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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数73,786社

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    191ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 73,786 社中 9,501〜9,550 社を表示

    株式会社みなとテックス

    サブコン
    東京都中野区新井5-1-2301
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都/中野区】電気工事施工管理技士◇経験者歓迎/中途入社者活躍/直行直帰可能
      • 締切間近
      ～大きな裁量で活躍可能／設備工事全体に関われるお仕事～ ■担当業務： 電気工事の施工管理業務をお任せします。経験・実力に応じて相応の条件をお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場確認・調査 ・工事計画立案・図面製作（CAD） ・工事業者・職人の手配 ・安全管理・スケジュール管理　など ■入社後の流れ 細かなルールは設けていません。仕事を教えるというのではなく、進め方をすり合わせるという感覚です。社歴・年齢は関係ありません。大きな裁量と自由度の高い環境で働けるので、入社初日から仕事の進め方に意見を発信していただいても大歓迎です。 ■組織構成 電気工事施工管理・管工事施工管理・営業など、各施工のプロフェッショナルが1つのチームとなっています。電気工事のプロとして仲間に加わっていただきます。 ■施工実績 学校・大学等教育施設の変電設備改修工事・照明器具ＬＥＤ化工事・空調設備更新工事・衛生機器更新工事、新築保育園の電気・機械設備工事全般、工場の変電設備改修工事・照明器具ＬＥＤ化工事・空調設備更新工事、スーパーマーケットの電源設備工事・空調設備更新工事、ビルの変電設備改修工事、飲食店の新店・リニューアル電気・機械設備工事全般など。 ■担当エリア 東京・神奈川・埼玉・千葉が中心となります。基本的には通える範囲での案件が多いです。状況によっては直行直帰が可能です。交通手段は電車でお伺いいただく予定です。 ■担当案件数：案件の大きさ状況にもよりますが、月に大型案件ですと１件、小型案件ですと５件ご担当頂くこともございます。 ■今後のキャリアパス 技術が収入に直結しますし、意欲があればマネージャーなどの役職に就くことも大歓迎です。 ■働きやすさについて 規模の大きい案件でも最長3か月、早ければ2日で施工が完了する案件を中心に請け負っています。小回りが利く体制を作り、チームで協力しお休みもとりやすい環境を作っています。施工部署は全員が中途入社で、社内の雰囲気も穏やか。人間関係に悩むことは無縁です。現在は組織体制を強化することで、元請案件を増やしていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中野区新井5-16-2西島ビル2階 勤務地最寄駅：西武新宿線線／新井薬師前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・電気工事施工管理技士の保持者：月給40万円＋賞与（年2回） ・固定残業代：超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■資格手当：月3,000円～（福利厚生ご参照ください。） ■モデル年収：700万円／43歳／管工事施工管理職／経験15年 ※給与：前職給与・経験・能力考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＷＯＮＤＥＲ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区三番町1-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【半蔵門駅近】クリニックなど店舗内装の施工管理／100％直接取引・一貫した業務に携わること可能
      ～直接取引100％・ドクターと直接やり取りできる為、スケジュールのコントールが可能／全国のクリニックが中心※店舗やオフィスなどの内装もございます／組織拡大フェーズに携われる・自身の活躍したいで昇給や昇進が可能な環境～ ■企業概要 主に医院開業を予定されている日本全国のクリニック内装を設計から施工管理まで一貫してサポート致します。 当社はコンサルティング会社を挟まず、100％ドクターと直接お取引をしている為、ドクターと一緒に医院内装を作り上げていく実践的なスキルを身に付けることができます。 取引先は代表が培ったネットワークをきっかけにし、全国のクリニックからお声がけ頂き、リピートの方もいらっしゃり、高い信頼関係を構築し、安定的に受注できております。 ■業務内容： ・お打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査 ・協力業者の打ち合わせ、見積依頼、工事手配 ・見積書作成、予算管理、コスト調整 ・施工図面の作成 ・工程表作成 ・予算、原価管理 ・工事中の現場確認、協力業者への指示、工程管理 ・仕上がりの品質管理 ・現場の安全管理 ・お引渡し （現場業務に限らず、デザイン・設備・コストなどすべての角度から案件を把握できるやりがいのある仕事です） ■就労環境: ドクターと直接やり取りする為、自分達でスケジュールをコントロールすることが可能です。また、現場が進行している時は、直行直帰することも可能であり、残業時間を月平均30～35H程に抑えております。 少人数だからこそ、臨機応変に対応できる強みを活かして、社員を大切にする風土を育んでおります。 遠方へ出張の頻度としては現在２～3ヵ月に1度程度になり、出張手当を支給致します。 ■会社の強み／魅力： ・日本全国を対象にしており、様々な土地で多くのドクターのお手伝いをすることができます。 ・代表がこの業界に約30年いるため、実務はもちろんのこと、仕事の進め方や考え方、ノウハウも直接学ぶことができます。 ・仕事を0～100まで担当することができるため、大きな会社ではなかなか経験することのできない責任感、達成感のある仕事をすることができます。 ・少数精鋭でしっかりと利益を出し、その分一緒に働くスタッフ皆さんに還元できる会社環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町1-17 パークサイドアネックス4B 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,756,000円～6,348,000円 固定残業手当/月：107,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～709,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・キャリア、能力に応じて給与を決定致します ・実績に応じ、インセンティブ制度、昇給制度あります ・賞与は入社1年後より、会社の業績や実績、能力などを考慮した上で支給有無を決定致します 【年収例】 ・600万円 業界経験5年 (基本給＋賞与) ・850万円 業界経験10年 (基本給＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門駅近】人事※幅広い業務をお任せ／クリニック中心の内装設計会社／業績好調
      ～人事業務からお任せし、経理や契約書類関連業務などを徐々にお任せ／事業拡大フェーズに伴う増員採用／ドクターと直取引を行うクリニック開院メインの内装設計会社～ ■業務概要: 採用や労務関連の業務からスタートし、徐々に業務の範囲を広げて頂きます。半年後にはメイン担当としてバックオフィス業務全般をお任せする予定です。 ■業務内容： 【入社後お任せする業務】 ・中途採用業務 └エージェントとの交渉、スカウトメール対応 └求職者との面談日程の調整 ・労務業務 └入社前後の準備や書類の準備 └社会保険等の届け出書類の作成や提出 【徐々にお任せする業務】 ・年金事務所や労働基準監督署、建設業許可、建築士事務所への届け出、謄本の取得等 ・案件ごとの契約書、請求書、工事関係取引書類の作成、送られてくる請求書チェック ・各案件の補佐業務(サンプル取り、見積書作成、スケジュール作成、様々な書類作成等) ■入社後の流れ 人事経験を活かし、中途採用(エージェント対応)と入社準備や社会保険などの届け出対応をお任せ致します。その後徐々に業務をお任せし、半年ほどを目安にメイン担当としてバックオフィス業務全般をお任せ致します。 いきなり業務をお任せするわけでなはなく、現在兼任で業務を行ってる方かのサポートからお任せし、業務を覚えて頂いた後お任せする形になります。 特別難しい内容はございませんが、事務能力は一定求められるポジションとなります。 ■就労環境: 現段階では、残業月10Ｈ程を見込んでおりますが、会社の事業規模が拡大した際には、業務量の見直しや採用計画などもご相談しながら進めさせて頂きます。少人数だからこそ相談しやすい環境となっており、入社時も時短勤務などもご相談にのらせて頂きます。 ■会社の強み／魅力： ・代表が約30年この業界での知見をもっており、ドクターとの信頼関係を構築しており、事業は年々拡大傾向にあります。 ・少数精鋭でしっかりと利益を出し、その分一緒に働くスタッフ皆さんに還元できる会社環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町1-17 パークサイドアネックス4B 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,864,000円 ＜月額＞ 271,000円～349,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・キャリア、能力に応じて給与を決定致します ・上記年収に固定残業代10H分も含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドメイク

    土地活用
    東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX11階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 不動産市場調査・仕入営業／年収3000万円も可能／土日祝休
      • 締切間近
      【業務内容】 ◆再開発ニーズのある市場調査 ◆地権者様に対するヒアリング・交渉 ◆契約書の作成～用地取得契約の手続きなど ★「一種単価」という相場の1.5～2倍の 購入価格を提示できるビジネスモデルを構築。 土地の売主様、開発業者などの取引先、 営業、全ての人が幸せになれる仕組みを整えています。 ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 業界の基本知識や調査・営業ノウハウは、 入社後に学べるので未経験でも安心。 市場調査や地権者様との関係構築に 専念できるので、実践的なスキルや交渉力も 早い段階で身につけることが可能です。 ▼焦らずじっくり成長できる ―――――――――――――――――――― 土地の売買に関する営業ですから、 簡単に成約が決まるものではありません。 足しげく通い、お客様にとって有益な 情報を提供しながら少しずつ関係性を築いていきます。 クロージングの段階になれば、先輩も同行しサポート。 当社にはこの業界に精通したエキスパートが 在籍しているので成約率も高いです。 ▼地域密着の営業戦略 ―――――――――――――――――――― ◆東京と大阪という超有望エリアに ターゲットを絞っています。 【東京】国際都市をテーマに再開発が進んでいる一方で、 古い木造建築物が密集したエリアはまだまだ多く残されています。 【大阪】世界的な展覧会やIRなど明確なテーマに向けて、 再開発が活発。土地価格相場も上昇しており、 土地オーナー様の関心が高まってきているエリアです。 ▼プロに見合う報酬 ―――――――――――――――――――― 月給35万円保証＋業績連動型の賞与年2回 （1案件につき、想定500万円以上を想定） 取り扱い金額は1案件あたり1億円～3億円。 1件の成約金額が大きい分、 業績連動型賞与も非常に大きいです。 頑張り次第で入社1年目から高収入も可能です。
      ◆本社／中央区銀座（GINZA SIX11階） ◆大阪支社／大阪市中央区 ◆福岡支社／福岡県福岡市 ※いずれかに配属／転勤なし ＜本社＞ 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 ▼アクセス 各線「銀座駅」S2出口直結 各線「東銀座駅」A1出口徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」9番出口徒歩8分 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市中央区北久宝寺3-5-12 御堂筋本町アーバンビル9F ▼アクセス 中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町」駅徒歩3分 中央線・堺筋線「堺筋本町」徒歩8分 御堂筋線「心斎橋」駅徒歩8分 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F ▼アクセス ・七隈線・「天神南駅」徒歩4分
      月給35万円＋各種手当＋年2回の成果連動型賞与 ※上記月給には固定残業代（6万9880円／40時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※賞与については定量（個人目標）と定性評価により決定します。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇の変更はありません） ※給与改定により月給が5万円上がりました。 【想定年収例】 ※いずれも未経験入社2年目の実績です！ ★一般社員／1710万円 月給35万円×12カ月＋年間賞与1290万円 ★課長／2940万円 月給50万円×12カ月＋年間賞与2340万円 ◆不動産価格が急騰している都内と大阪では、坪単価が300万円～500万円の土地も珍しくなく、300坪で9億円～15億円、500坪で15億円～25億円という大きな金額が動きます。 また、例えば木造住宅密集地で空家が多く、再開発ニーズの高いエリアも多数残されています。こうしたエリアを狙えば、大きな仕入れを成功するのも現実的な話です。
    • 【福岡】営業（再開発用地の仕入れ）◆裁量多く年収2000万以上も可能／年休124日／土日祝休み
      【日本の都市を元気に！再開発用地の探索・用地仕入れをお任せ／年間休日124日／土日祝休み】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする「再開発用地の仕入れ」を行っていただきます。 ■業務内容： 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 ■本ポジションの特徴・魅力： 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集です。新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目４－１ 西日本新聞会館 スカイホール内 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,860円 固定残業手当/月：83,140円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果連動型賞与あり 【年収モデル】 一般社員：年収1710万円（月給35万円/年間賞与1290万）　 課長：年収2260万円（月給55万円/年間賞与1600万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＸＥＬ　Ｗｏｒｋｓ

    サブコン
    東京都港区芝大門1-1-30芝NBFタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟市】電気設備工事施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/成果配分制度有で利益を社員に還元
      【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る/短期少額工事を担当/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20％)/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休)】 ■職務内容 大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます ※戸建物件は扱いません。 <具体的には> 民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。 担当案件は新築・改修の双方があり、1年～2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円～10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。 ※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。 ■働く環境 クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。 また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ■同社の魅力 ・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。 ・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。 ・ニーズに合わせた戦略的な事業拡大により、大型マンション工事・米軍施設工事では圧倒的業界No.1シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。 ※賞与年2回+成果配分金(昨年度実績：1人平均118万円) <成果配分金制度> 年間賞与とは別に部署利益の20％を還元する制度です。 ＜手当＞ 資格手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、奨学金支援手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】電気設備工事の施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/経験を活かして大型案件に携わる
      【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る/施工エリアは東北６県/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20％)/大型案件に携われるやりがい/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休み)】 ■職務内容 大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます ※戸建物件は扱いません。 <具体的には> 民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。 担当案件は新築・改修の双方があり、1年～2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円～10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。 ※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。 ■働く環境 クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。 また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ■同社の魅力 ・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。 ・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県 仙台市青葉区一番町2丁目8番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。 ※賞与年2回+成果配分金(昨年度実績：1人平均118万円) <成果配分金制度> 年間賞与とは別に部署利益の20％を還元する制度です。 ＜各種手当＞ 資格手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、奨学金支援手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＧ

    サブコン
    千葉県八街市八街ほ971-19
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／八街※未経験歓迎！】管工事の施工管理◆転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤可／基本夜勤無し
      ～管工事の施工管理職／転勤なし／基本夜勤無し／マイカー通勤可◎／現場への直行直帰可～ ■職務内容 当社が請負う建設工事現場での管工事の施工管理業務をお願いします。 私たちの快適な生活を支える配管工事の安全を保つための大切なお仕事です。 空調・衛生設備工事は、オフィスビル・商業施設・学校を中心に施工しています。新築工事、改修工事の両方に関わっていただきます。 ■仕事の詳細 現場の事務所での打ち合わせ、図面作成、現場の巡視、進捗状況の確認、工程の管理、品質・予算管理、提出書類作成などの一連の業務をお願いします。 現場工事については、協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（元受会社、官公庁、企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 工期は、数日で終了する工事もありますが、主体となる工期は8ヶ月から14ヶ月のため現場へ直行直帰が基本で、月1回程度は事務所で打ち合わせや経費の精算を行います。 ※夜勤は現場によりますが、基本的に発生しません。 ■入社後について まずは、社長や先輩のいる工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。 早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにいたします。 ・管工事施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。 ・管工事施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る案件があればお任せします。はじめはサポート役として現場経験を積んでいただき、ご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。資格手当がありますのでぜひ、管工事施工管理技士1級取得にチャレンジしてください、サポートをいたします。 ■組織構成 施工管理技士有資格者は、社長含め3名（ほか30代・2名）が在籍しています。 若い会社で、ご自身の経験を最大限活かすことが可能です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：千葉県八街市八街ほ896-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮して決定します。 ・賞与制度有：年/2回 ・賞与前年実績：2ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストコンビ

    不動産仲介
    東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／反響型／月給35万円～／完全週2休日
      • NEW
      「　現状に満足できない　」 「　もっと自分の能力を試したい　」 「　裁量高く活躍したい　」 不動産業界にも慣れてきて、 そろそろ次のキャリアを考えたい…。 そんなあなたにピッタリな環境が ベストコンビ！ 今回は、新事業のコアメンバーとなる 新しい仲間をお迎えします！ ◎当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ベストコンビは シェアハウスや民泊運営、 不動産の売買・賃貸など 幅広く事業を展開する 総合不動産企業です。 事業好調により、新たな部門として 「不動産売買」部門を設立！ あなたにはそのコアメンバーを お任せしたいと思っています。 ◎お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP.01 不動産にご興味を持った お客さまからご連絡をいただきます。 ▼STEP.02 お客様とお会いし、 ご希望の物件の詳細や ライフプランの設計など 詳しくお伺いします。 ▼STEP.03 ご納得いただける提案ができたら 無事ご成約！引き渡した後も フォローを行いながら、長期的な リレーションを築いていきます。 ◎扱う商材について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱うのは1棟マンションや 戸建物件などの大きな不動産がメイン。 ベストコンビのお客様は、 「土地」があることを重視する 傾向が高いんです。 そのため、1件あたりの単価が高く その分のインセンティブも高額になるのが ベストコンビの特徴。 お仕事に慣れれば、すぐに 年収1000万円を超えられますよ♪
      【本社】 東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル1階
      月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（20時間／46,875円）を含みます 　超過分は別途支給いたします。
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    株式会社コアスト構造設計

    建築設計事務所
    愛媛県松山市久万ノ台921-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市／リモート可】建築物の構造設計◆残業月平均20時間／事業拡大による募集
      当社は2022年に設立、構造設計を主な事業としており、愛媛県松山市に本社を置いています。 事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。建築設計のご経験がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 建築物の構造計算をお任せします。 ＜詳細＞ ・木造、RC造、S造の構造計算ソフトを利用した構造設計業務 ■所属先人員構成： 営業1名（代表）、1級建築士3名（うち構造設計士2名）、2級建築士1名 ■採用背景： グループ会社で中規模以上の地盤改良事業の展開を行うことを新規事業と定め、構造設計から一環して地盤改良事業の展開につなげることを目的に事業規模の拡大を図るため。 ■魅力： ・グループ会社で地盤調査、改良、宅建業、解体業、建材販売、ハイスピード工法のFC事業等、地盤、住宅に関する様々な事業を行い、多用な職種とコラボレートすることで科学反応が起きるような事業展開を行うことが出来ます。 ・構造設計業務だけでなく、多様な隣接業務に関わることで多くの経験が可能、スタートアップのため、経営管理等マネージメントに関わることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久万ノ台921-1 勤務地最寄駅：伊予鉄高浜線／衣山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 445,000円～651,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区晴海3-5-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【川崎】プラント施設の意匠設計※JFEエンジ統合会社／残業10h／在宅勤務有・住宅手当充実
      • NEW
      ～月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／環境プラント大手にて経験を積むことが可 能！～ プラント施設の建築計画・見積・設計・設計監理を行う当社の建築技術者として、プロジェクト全体に関わる業務をお任せします。 ■業務内容： クライアントからの要望を基にした建築計画の立案や、実施設計の作成。建築一式案件の元受け工事を受注するため、見積もりを作成し、建築確認申請を進めます。設計監理も行い、工事が設計通りに進められているか確認をお任せします。プロジェクトによって異なりますが、月に2～3回程度の出張が発生することがあり、当社では小規模なプロジェクトが多いため、早い段階から責任のある業務を任せられます。 ■魅力ポイント： ・同業他社と比較し、ライフワークバランスに優れた職場環境です。 ・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅制度、住宅手当があります。 ・残業は10時間ほどで、プライベートも大切にしながら働けます。 ・会社としても自由なコミュニケーションが促進される社風で、実力に基づいた評価制度が整っており、努力次第で昇進・昇格のチャンスがることから、やりがい＆プライベートを充実させることが可能です。 ・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎ソリッドスクエア 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番 川崎ソリッドスクエア西館 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～647,000円 ＜月給＞ 247,000円～647,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 働き方改善！【川崎】プラントの構造設計※JFEエンジ統合／残業10h未満／リモート有/各種手当〇
      • NEW
      ～月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／環境プラント大手にて経験を積むことが可 能！～ プラント施設の建築構造に関する構造計画・設計・解析業務を行う当社の建築技術者(主任/マネージャー)として、プロジェクト全体に関わる業務をお任せします。当ポジションでは、即戦力人材を募集いたします。 ■業務内容： 構造計画や構造設計、構造解析業務を行います。また、数量積算や工事監理業務も担当し、工事が設計通りに進められているか確認します。プロジェクトによって異なりますが、月に2～3回程度の出張が発生することがあります。当社では、小規模なプロジェクトが多いため、でも早い段階から責任のある業務を任せられ、個人の裁量が大きい環境が整っています。 ■魅力ポイント： ・同業他社と比較し、ライフワークバランスに優れた職場環境です。 ・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅制度、住宅手当があります。 ・残業は5～10時間ほどで、プライベートも大切にしながら働けます。 ・会社としても自由なコミュニケーションが促進される社風で、実力に基づいた評価制度が整っており、努力次第で昇進・昇格のチャンスがることから、やりがい＆プライベートを充実させることが可能です。 ・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎ソリッドスクエア 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番 川崎ソリッドスクエア西館 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～547,000円 ＜月給＞ 410,000円～547,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＮＳＥ

    不動産仲介
    東京都品川区上大崎2-24-11505
    • 設立 -
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【目黒】不動産営業◆総合不動産企業／グローバルに活躍できる！／ハイエンドなお客様向け
      • NEW
      ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産売買仲介・賃貸仲介業の営業 ・海外を中心としつつ、国内外の新規顧客開拓 ・物件情報の収集・管理 ・問い合わせ対応と案内予約の受付 ・契約書類の作成と手続きの管理 ・見積書や請求書の作成と送付 ・不動産関連のデータ入力と更新 ・銀行や役所との連絡調整 ・メールや電話での顧客フォローアップ ・営業報告書の作成と集計 ・不動産広告の企画と実施 ・展示会やセミナーの準備と運営 ・契約条件の交渉と調整 ・不動産物件の現地調査と評価 ・顧客データの管理と分析 ■魅力： ◎顧客の7割が富裕層外国人！グローバルに活躍されたい方は最適な職場環境です。 ◎ノルマ等はありません。ワークライフバランスが取れやすい働き方ができます。 ◎海外富裕層、VIP、国内は医療従事者や上場企業役員様などの顧客が多く、ハイエンドなお客様向けにお仕事したい方に良い環境です。 ◎マネジメントがM&Aや投資会社出身のため、不動産以外にファイナンス、リーガル等包括的に勉強したい方にはとても良い環境です。 ■事業内容： ◎不動産 当社は、土地・新築住宅・中古住宅・収益物件など、ニーズに合わせた不動産のご紹介、不動産投資ローンや税金対策のご相談を併せてお受け致します。 ◎アセットマネジメント 資産運用や法人設立など様々なご要望を承ります。当社メンバー及びパートナーの知見・繋がりを活かし、資産運用の一助になれればと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-11 505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～685,433円 ＜月給＞ 250,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：年1回（年2回の場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】不動産営業◆総合不動産企業／ハイエンドなお客様向け／活かせる語学力
      • NEW
      ～語学（中国語）が堪能な方、歓迎！/不動産営業◆総合不動産企業／ハイエンドなお客様向け／活かせる語学力～ ■弊社について 同社は、東京・大阪・京都・福岡・リゾート地と海外15カ国を中心として、金融機関、税理士・弁護士等の士業チームと連携し、お客様のライフスタイルに応じて売買・仲介・運用・管理・リノベ等ご提案及びご支援を行うグローバル対応可能な総合不動産会社です。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産売買の仲介を主体としつつ、売買・賃貸仲介業 ・海外を中心としつつ、国内外の新規顧客開拓 ・一部賃貸仲介補助（賃貸契約書の作成・交渉、内覧案内と説明等） ・物件情報の収集・管理 ・問い合わせ対応と案内予約の受付 ・契約書類の作成と手続きの管理 ・見積書や請求書の作成と送付 ・不動産関連のデータ入力と更新 ・銀行や役所との連絡調整 ・メールや電話での顧客フォローアップ ・営業報告書の作成と集計 ・不動産広告の企画と実施 ・展示会やセミナーの準備と運営 ・契約条件の交渉と調整 ・不動産物件の現地調査と評価 ・顧客データの管理と分析 ■魅力： ◎顧客の7割が富裕層外国人！グローバルに活躍されたい方は最適な職場環境です。 ◎ノルマ等はありません。ワークライフバランスが取れやすい働き方ができます。 ◎海外富裕層、VIP、国内は医療従事者や上場企業役員様などの顧客が多く、ハイエンドなお客様向けにお仕事したい方に良い環境です。 ◎マネジメントがM&Aや投資会社出身のため、不動産以外にファイナンス、リーガル等包括的に勉強したい方にはとても良い環境です。 ■事業内容： ◎不動産 当社は、土地・新築住宅・中古住宅・収益物件など、ニーズに合わせた不動産のご紹介、不動産投資ローンや税金対策のご相談を併せてお受け致します。 ◎アセットマネジメント 資産運用や法人設立など様々なご要望を承ります。当社メンバー及びパートナーの知見・繋がりを活かし、資産運用の一助になれればと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-11 505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～685,433円 ＜月給＞ 250,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：年1回（年2回の場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアテクス

    不動産仲介
    東京都品川区上大崎2-15-19MG目黒駅前2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒】不動産コンサルティング営業◆業界未経験歓迎・手厚いサポート体制／残業月20時間以内
      【3年で企業価値100億を目指す急成長企業／風通しが良くフラットでDX化された組織風土／残業月20時間以内／業界未経験でも手厚いサポートあり】 急成長中の不動産スタートアップ企業である当社にて、不動産コンサルティング営業を担っていただきます。 不動産業界未経験者の方大歓迎、不動産経験者で業界でキャリアを積みたい方も歓迎です。 ■主な業務： ・不動産投資用の物件の仕入業務 ・取引先不動産会社の新規開拓 ・取引先不動産会社とパートナーシップ構築 ・投資用不動産の評価／査定業務 ■業界未経験の方へのサポート： まずは、不動産の知識がほぼない状態からのスタートとなると思うので、知識がなくても問題なく取り組みやすい電話を用いての不動産業者への物件仕入営業を行っていただきます。 全く別物ですが、パッとイメージしやすいのはテレアポです。トークスクリプトやツールもご用意があるので、業務の難易度としては容易に取り組める内容となっております。 徐々に不動産の知識や経験を積んでいただけるようサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。経験がなくても、わかりやすい研修プログラムとサポート体制が整っています。不動産業界において、一から学びながらスキルを身につけることができます。 ■キャリアプランの用意： 当社では、入社後の成長を見据えてキャリアプランを用意しています。将来的にリーダーになりたい方や、クライアントと直接関わりたい方にとって、理想的な環境です。 ◎仕入チーム責任者 経験を積み重ね、リーダーシップを発揮できる方には、仕入チームの責任者として働いていただきます。 ◎投資コンサルタント 仕入経験を生かし、クライアントに向けて物件の提案やコンサルティングを行う立場へのステップアップも可能です。 ■当社で働く魅力： ・企業価値最大化主義というユニークな理念を掲げ全社員にも新株予約権を付与する制度があります ・起業を考えている人などは勉強も同時にできる環境です ・売買とコンサル事業で二分化しているので適正・希望考慮により配属決定します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給考慮します。 ※業績に応じて別途賞与あり（年1回） ■モデル年収： 年俸300万円＋賞与300万円＝600万円 ※2023年度賞与実績平均300万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】コンサルティング営業◆物件情報の提供や売買契約決済対応など／不動産業界の新しい未来を創造
      ■業務内容： ・「アウトレット不動産」の有料会員（既存顧客）に、メールやSNSを用いて物件情報のご提供 ・顧客対応・売買契約決済対応 ・物件情報の仕入れ・査定業務 ・役所調査、売買契約書／重説作成業務、顧客との折衝 ・不動産業開業支援サービス「リアサポ」会員の方へのコンサルティング ・各コミュニティのイベント企画運営（勉強会・懇親会など） ※全ての業務を担当して頂く訳ではなく、適正や希望に応じて役割分担を決定しますが、まずはひと通り携わっていただき、業務の全体像を把握していただきます。 ■サービスについて： ◎「アウトレット不動産」 サブスク型投資家サポートコミュニティ。 再建築不可、共有名義（共有持分）、底地、築古などの訳あり不動産を利益に変えたい投資家様と、訳あり不動産物件をお持ちでお困りの売主様とのマッチング・サポートを行う。訳あり物件を当社で買取り、投資家様へ販売する買取再販事業。現状数百名規模のコミュニティを形成している。 ◎「リアサポ」 年会費制、不動産業開業・成長加速サポートコミュニティ。 不動産業の開業支援や不動産業特化M&Aサポート等、入口から出口までサポート。不動産投資家を中心に、数十名規模のコミュニティを形成している。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給考慮します。 ※業績に応じて別途賞与あり（年1回） ■モデル年収： 年収モデルA：入社1年目、業界経験3年　20代 年俸530万円+賞与250万=見込み年収780万円 年収モデルB：入社1年目、業界経験7年　30代 年俸780万円+賞与250万=見込み年収1,030万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鍵祥資訊日本株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県菊池郡大津町大字古城940-25
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】電気設備施工管理　寮・社宅完備／引っ越し代支給／半導体製造工場の配線工事
      ■企業概要： 台湾にある世界最大級の半導体受託製造企業「TSMC」や「JASM」における工場内の配線工事などを手掛ける台湾企業です。 TSMCとの関係性が深く、同社からの招きにより熊本に設立致しました。台湾本社は今年で設立34周年となります。 今後TSMCの熊本工場の拡大に向けた増員での採用となります。 ■魅力： 【UIターン歓迎】遠方にお住いの方には、引っ越し代をお支払いいたします。また、寮・社宅を完備しております。 【働き方】プロジェクト単位で請け負っており、残業月10時間程度／月となります。プライベートの時間も確保できる就業環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： １．建築用の一般的なケーブルシステム ２．機器間の通信配線 ３．一般的なケーブル配線 ４．配線の取付 ５．現場で仕事手配及び監督 ６．客先とのコミュニケーションと調達・ミーティング能力 ７．ケーブル配線に関する計画 ■組織構成： 組織は熊本17名の構成です。 日本語が話せるスタッフが社内には5名おり、配属先の現場には2名おりますのでご安心ください。 ■キーワードで見る魅力：■急募■有資格者歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■海外■中国語■台湾■半導体■電気主任技術者■電気通信工事施工管理技士1級■第1種電気工事士■第2種電気工事士■設立30年以上■オフィス内禁煙・分煙
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字古城940-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧエンジニアリング株式会社

    サブコン
    茨城県つくば市吾妻1-11-1TSビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【つくば/未経験歓迎★】太陽光発電の設計スタッフ◆完全週休二日制/残業少/住宅手当◎/フレックス
      ～全国トップクラス！再生可能エネルギーの価値創造の原点に立ち続ける、エネルギーの総合ディベロッパー/車通勤可/転勤なし～ ＼地球に優しいモノづくりに挑戦しませんか？／ EGエンジニアリング株式会社は、太陽光発電所の設計・建設・保守までを一貫して手がけるエネルギー総合ディベロッパーです。 今回は、発電所の設計を担う仲間を募集します。自分の手で設計したものが形になり、パネルが並ぶ姿は圧巻！ 未経験の方も丁寧に教育しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容： 太陽光発電所の設計業務をお任せします。 JW-CADを使用し、地形データをもとに発電効率を最大化する設計を行います。 【詳細】 ・用地情報をもとに造成計画図・パネル配置図の作成 ・配線図の作成（発電効率を考慮） ・発電所建設に必要な各種設計図書の作成 ・現地確認・測定データの収集（2週間に1回程度／社用車運転あり） ■業務の特徴・魅力： ・設計計画したものが形になりパネルが並ぶ様は圧巻です。 ・自然エネルギーを利用した環境にも優しい世界に誇れるモノづくりが出来ます。 ・会社全体が成長しているので、個人の貢献が会社の成長に直接に繋がっていることを実感しやすいです。 ■社風： 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK！ また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について： 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば本社 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。 ■年収例： ・担当クラスの場合：標準年収350～460万円 （賞与3か月） ・主任クラスの場合：標準年収400～580万円 （賞与4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【設計職／つくば勤務】再生可能エネルギーの未来を創る仲間を募集！/住宅手当あり
      ～全国トップクラス！太陽光発電事業で安定成長中/完全週休2日/フレックス制有り/単身寮あり/車通勤可～ ＼地球温暖化に本気で向き合う／ 太陽光発電の設計・施工・保守を一貫して手がけるエネルギー総合ディベロッパーです。再生可能エネルギーの価値創造の原点に立ち、次世代に誇れるモノづくりを共に進めませんか？ ■業務内容： ◇事業化前の現場確認 ◇図面作成 ・用地確定後のコンタを利用した造成計画とパネルの割付図作成 ・発電効率を考慮した配線図面作成 ・その他発電所建設に掛かる設計図書 ◇造成後の現地確認とデータの取得 ＜管理職以上＞ 資料作成（月例会等の資料、プロジェクト報告書作成）、各課調整、マネージメント、コスト管理、品質管理 ※出張が発生する場合がございますが、頻度としては高くありません。 ■役割： 主任クラスでの採用予定で、近い将来課内の管理に関わる管理職（課長代理、課長）へのキャリアアップを期待しています。 ■期待すること： 太陽光発電所および蓄電所の設計工程全体を理解したうえで、改善のアイデアを自ら提案・実行できる方を求めています。チーム全体を牽引し、早期に組織運営やメンバー育成にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■業務の特徴・魅力： ・設計計画したものが形になりパネルが並ぶ様は圧巻です。自然エネルギーを利用した環境にも優しい世界に誇れるモノづくりが出来ます。 ・会社全体が成長しているので、個人の貢献が会社の成長に直接に繋がっていることを実感しやすいです。 ■社風： 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK！ また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について： 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば本社 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。 個人の成果（目標達成度）に応じて増減。 ■年収例： ・主任クラスの場合：標準年収400～580万円 （賞与4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスグラッド株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給40万円スタート／定着率80%
      【お任せするお仕事は】 太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供する当社。ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指していくお仕事です。 【仕事の流れ】 ■ハウスメーカーからの問い合わせ対応・新規アプローチ 問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。 ■パートナー企業への説明会の案内・実施 業務提携を結んだ企業（パートナー企業）に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促しましょう。 【入社後の流れ】 業界未経験でも安心してスタートできるよう、当社では研修制度が充実しています。入社後はまず座学研修を実施。業界について、太陽光システムなどの商品について、一つずつ学びましょう。その後はOJTで業務を学んでいきます。 ＜売りやすいのに、年収がアップする理由は？！＞ ★ニーズが高い！ 当社が扱う商品は、お客様には災害時の備え・電気代の削減に繋がるというメリット、ハウスメーカーには18年間の保証サービス・無料点検サービスが付くというメリットがあるため、業務提携を結びやすいんです！ ★業界トップクラスの実績！ 当社サービスは他社にはない「一気通貫」サービスを強みとしています。そのため、パートナー企業も導入コストが低く年々問い合わせ件数は増加中！そのため提案からの受注率も高いんです！ ★成果はしっかりインセンティブ&賞与で評価！ 成約件数や金額に合わせたインセンティブをご用意！なかには20代で年収1000万円以上のメンバーも！
      【転勤なし／マイカー通勤/直行直帰OK】 東京・大阪・愛知・福岡の各事業所 ★勤務地は希望を考慮します。 ★希望しない転勤はありません。 ★直行直帰が可能です ■関東／東京本社 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F 都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル6F 大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」、JR各線「新大阪駅」より徒歩5分、大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F 「矢場町駅」より徒歩7分 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩3分、阪神線「西元町駅 」より徒歩1分 ■九州 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多センタービル3F 各線「博多駅」より徒歩12分 ※月1回以上、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回） ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記月給に固定残業代（月7万2000円～／30時間分）を含みます。超過時間分は別途支給いたします。 ＼頑張りは正当に評価！／ 「どんな行動が、どれだけの評価に繋がるか」など、明確な評価基準を設けています。 パートナー企業を増やせれば、インセンティブを支給。中には、最初のインセンティブで30万～数100万円を手にした人も。入社2年目で年間200万円のインセンティブを手にした人もいます！
    • ルート営業／テレアポ・飛び込みナシ／商品のご紹介のみ
      アポインターが取得したアポ先（提携先のハウスメーカーで住宅を購入したお客様）に対し、住宅の点検を行ない、住宅機器のご紹介をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客様宅に訪問（専任スタッフがアポは獲得済み） ▼ドアや外壁などの簡単な点検・補修 ▼点検後、太陽光発電や蓄電池などのご案内 ▼興味を持ったお客様と次回ご案内の約束 ▼見積書作成を事務に依頼し、提案専任スタッフにバトンタッチ！ ※訪問件数は1日3件程度です。1件あたり1時間～1.5時間程度滞在します。 ※1日あたり1件はアポイント獲得につながることが多いです。 【研修制度】 いきなりお客様先に立つのではなく、先輩を相手にご案内の練習を行なうロールプレイングを行ないます。もちろん、商材の知識はイチから教えますので、ご安心ください！ 実際の訪問時にも先輩が同行し、ひとり立ちは個人のペースに合わせる予定です。当社では「売れるフレームワーク」ができているので、未経験の先輩がしっかり成果を出しています！ ＜＜この仕事のPOINT＞＞ ★お任せするのは「マニュアルを見て点検」と「商品の紹介」のみ！ 「事前のアポ獲得」は既に専任スタッフが行なっており、テレアポや飛び込みの大変さは一切ナシ！また「実際の提案」も専任スタッフが担当するため、お任せするのは「マニュアルを見て点検」と「商品の紹介」のみです。 ★ニーズが高いからこそ、自信を持ってご案内できる！ 新日本住設グループは太陽光システム・蓄電池の販売において全国トップクラスの売上を誇っています。「独自保証制度」があるほか、設置や施工も自社で行なっている点がお客様からの信頼につながっています。エコ商品は近年ニーズも高く、自信を持って案内できます！
      【転勤なし／直行直帰あり】 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F 神奈川県横浜市中区扇町3-8-1 ベイサイド関内ビル5F 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-495 鳥浅ビル4F 愛知県名古屋市中区栄3丁目25-43 瑞穂ビル7F 大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル6F 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-36 IBセンタービル3F 受動喫煙対策 あり
      月給25万円～45万円＋賞与年3回（インセンティブ） ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記金額に固定残業代（月5万2000円～／30時間分）を含みます。超過時間分は別途支給いたします。 ★インセンティブあり 次回訪問の約束をしたお客様が契約までつながった際、インセンティブを支給。「4本契約で4万円」「5本契約で6万円」「6本契約で8万円」など、支給基準が明確なので、モチベーションにつながります。
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    株式会社共和不動産センター

    不動産仲介
    静岡県浜松市浜名区沼317-1 グラード103
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • ハウスドゥの不動産営業／年休122日／月給25万円～／転勤無
      HPや不動産サイトを見て来店されたお客様への接客をメインにお任せ。 集客の施策は所長が中心に行います。大手ハウスドゥのネットワーク基盤があるため、接客・提案に専念できる環境です！ 【 仕事内容 】 ▽お客様のご要望をヒアリング 新築分譲・中古住宅・マンション・土地など幅広い物件から、お客様の希望に沿った提案を行います。 ▽売却希望のお客様へのご提案 販売価格や売却方法のアドバイス、リフォーム工事の提案など、暮らしに寄り添ったサービスを提案。 ▽物件情報の管理・発信 新規物件の情報収集、不動産ポータルサイトへの登録、広告作成をお任せすることも。 ▽契約・アフターフォロー 宅建資格取得後は契約業務や他業者とのやり取り、アフターフォローなども担当！業務の幅を広げることができます。 【 入社後の流れ 】 ◎座学研修 まずは「ハウスドゥ」の基礎研修で、不動産の基礎から営業手法までを1カ月かけて学びます。 ◎OJT研修 所長や先輩の営業に同行し、実際の営業の流れを確認。データ作成などのサポートからお任せします。 ◎実践！ お客様の接客を少しずつお任せ！ 細かいルールで縛ることはなく、“まずはやってみる”スタンスで挑戦できます。 失敗しても先輩がサポートするため、ご安心ください！ 【 資格を取得し、一人前を目指す！ 】 宅地建物取引士の資格取得によって更に業務の幅を広げることが可能に！ スクール費用の補助や合格祝い金制度など、資格取得を会社が全面的に支援します。 資格取得は自分自身の大きな財産に！将来的には契約業務やリノベーション事業など新たな分野にも挑戦可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■ハウスドゥ浜北貴布祢：静岡県浜松市浜名区沼317-1 グラード103 ▽アクセス 遠州鉄道線「浜北」駅より車で3分／徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） ※営業車での通勤も可能です！
      月給25万5000円～34万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～6万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給24万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6000円～3万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＳｋｙーＨＲ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／月給35万円～／早期キャリアアップ
      • NEW
      ＼＼POINT／／ ★お問い合わせに対応する【反響営業】メイン ★ほとんどが異業種出身から稼いでいます♪ ★20代管理職多数！早期からスピード昇進 ★学歴・経歴いっさい不問！普免のみで応募OK …………………… 　仕事の流れ …………………… ▼訪問 営業エリアに移動し、お客様宅を訪問します。 お問い合わせをいただいたお客様のもとに伺う「反響営業」がメイン（7割ほど）です。 1日あたり2～3件を訪問します。 訪問後は清掃業務を実施し、お客様との信頼関係を構築していきます。 十分な信頼関係を築けたら、「他のお困りごとを抱えていないか」などをヒアリングし、現場調査やリフォームサービスの提案をしていきます。 ※強引な契約はNGです。 ～ある日の一例～ 09:30　出勤・朝礼 09:40　車で移動 10:30　訪問（1件目） 12:00　休憩 13:00　訪問（2件目） 15:30　車で移動 16:30　訪問（3件目） 17:30　帰社・事務作業 18:00　退勤 …………………… 　入社後は …………………… ★未経験スタートから「稼げる」営業に！ 先輩や上司が側について、業務の流れをしっかりと教えます！ ひとり立ちした後もすぐ近くにいるので、 「どうすればいいか分からなくなった……」 「もっと上手く提案するコツを知りたい！」 などがあれば、すぐに周りを頼ってくださいね♪ ★入社1年足らずでキャリアアップも！ 当社では、年功序列は一切なし！ 入社して1年足らずでも、年収が大幅にアップしたり、 昇級できたりと、チャンスがたくさんあります。
      【梅田・三宮・岡山】 希望を考慮の上、いずれかの営業所に配属となります。 ■梅田営業所 大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル ＜アクセス＞ 東梅田駅徒歩4分／梅田駅・大阪梅田駅徒歩6分／大阪駅徒歩7分 ■三宮営業所 兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル401号室 ＜アクセス＞ 三宮駅徒歩6分 ■岡山営業所 ★新規OPEN★ 岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル5F ＜アクセス＞ 岡山駅徒歩3分、岡山駅前駅徒歩2分
      月給35万円～40万円＋インセンティブ（歩合給） ＜試用期間中の給与＞ 1～3カ月目：月給25万円以上 4～6カ月目：月給30万円
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    大林リアルティマネジメント株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区港南2-16-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【売買仲介・PM経験者、第二新卒歓迎！】アセットマネジメント◆大林G／オフィス・物流等幅広いアセット
      ~売買仲介・PM経験者・第二新卒歓迎◎／大林組出資の資産運用会社／少数精鋭のため幅広い経験が可能◎／アセットはオフィスから物流・レジデンス等~ ■募集背景 順調に拡大を続けており、今後も安定した組織基盤を創る為の増員採用です。 ＜活かせるご経験＞ ◎プロパティマネジメントご経験の方 期中管理などの、PM会社の管理（リーシング強化や管理仕様の策定など）やハード面の管理（設備の修繕計画等）、 投資家や金融機関へのご報告等の業務があり、PMとしてのご経験を活かしていただけます。 ◎売買仲介ご経験の方 不動産の取得・売却に係る業務もあり、法人所有のビル売買に関わっていたご経験も活かしていただけます。 ■担当業務： 当社にて不動産の資産運用業務（AM）をお任せします。 具体的には下記業務をお任せ予定です。 ・ファンド組成：コンセプト立案、ソーシング（投資対象の物件などを選定）、マーケティング（他ファンドとの差別化・調査など）、ファイナンス、クロージングまで ・ファンド運用：運営管理全般（PM・レンダー・信託等への指図、調整）、レポーティング、投資家対応、CF管理、売却手続など ※アセットタイプ：オフィスが主力ですが、物流施設やレジデンスなども組成物件に含まれております。 ■当ポジションの魅力 ＜売買仲介・PMからAMへのキャリアアップが可能＞ ・徐々にファンドの知見を身に着けていただき、1～2年程度でAM業務を一人で行っていただきます。 ＜大林Gの安定性＞ ・スーパーゼネコンの一角の大林組の完全出資の資産運用会社です。 ・大林組グループが手掛けた物件を中心運用しており、今後もさらに拡大していく見込みです。 ＜幅広い業務経験が可能＞ ・株式会社大林組から独立し、設立間もない組織のため幅広い業務をご経験いただけます。 ・将来的にはリーダーや管理職を目指していただき、AMのプロを目指せます。 ■当社について 大林グループ内の各種ノウハウを活用し、2022年より不動産私募ファンド事業へ新たに参画しいたしました。ファンドコンセプトは、グループの総合力により物件の品質を確保し、ライフサイクルを適切に見極めたメンテナンスを実行することで物件価値の維持・向上を図ることとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2－16－2 太陽生命品川ビル５F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 590万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～609,000円 ＜月給＞ 332,000円～609,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＩＳＥアセット

    土地活用
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1新横浜ファーストビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】◆不動産業界経験者歓迎◆賃貸管理・管理物件受託営業◆週休二日制／退職金あり／長期休暇あり
      • NEW
      【グループ企業の成長戦略を取り纏めるホールディングスカンパニー／週休2日／長期休暇あり】 ■業務内容： 賃貸管理や管理物件受託営業をご担当いただきます。ご経験や実力次第では、管理事業部の責任者のポジションをお任せする場合もあります。 ■具体的な業務内容： ・管理物件の客付け、契約書作成、入退去時の立会いなど物件管理業務全般 ・物件管理業者や物件オーナー様に対して飛込みなどの管理物件の受託営業 ■当社の特徴： ・グループ企業の多角化した事業を効率よく管理し、経営資源の適切な配分、柔軟性のある事業再編と成長戦略でRISEグループをサポートしています。また、中小企業が直面している後継者不在、不足の問題をグループ企業の多角化と連動させ、事業継承型Ｍ＆Ａによってグループ内に迎え入れ、RISEグループの強靭化に努めています。 ・社歴の浅い会社ではありますが、みんなで会社を創り上げようという活気があります。少人数の会社であるため意思の疎通が図りやすく、やりたいことが実現しやすい、一人ひとりが活躍できる環境です。 ＜RISEグループについて＞ 不動産売買、相続、賃貸管理など、あらゆる悩みごとや困りごとをワンストップかつボーダーレスで解決、新たな価値を見出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山下町支店 住所：神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル3階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～441,000円 固定残業手当/月：102,000円～142,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～583,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】★未経験歓迎★営業未経験からのチャレンジ★パーキング提案営業◆週休二日制／長期休暇あり
      • 締切間近
      【未経験歓迎★グループ企業の成長戦略を取り纏めるホールディングスカンパニー／週休2日／長期休暇あり】 ＼営業にチャレンジしたい方歓迎です／ ■業務内容： 空き地や使われていない土地などの持ち主や地主様、物件オーナー様へアプローチをしパーキング用地の営業になります。 ■具体的な業務内容： ・管理の行き届いていない駐車場などのオーナー様の元へ訪問し弊社に管理させてもらえるよう交渉します。 簡単にお伝えすると、、、 空き地で使われていない土地を駐車場にして見ませんか？の営業活動です！ ＼入社後について／ 30代の部長と一緒にお客様先へ同行しながら基礎から教えます！ ※名刺の渡し方や電話の方法など一から教えますのでご安心ください！ ■組織構成：2名（30代1名・20代1名で比較的フレッシュな組織構成となっております！） ■当社の特徴： ・グループ企業の多角化した事業を効率よく管理し、経営資源の適切な配分、柔軟性のある事業再編と成長戦略でRISEグループをサポートしています。また、中小企業が直面している後継者不在、不足の問題をグループ企業の多角化と連動させ、事業継承型Ｍ＆Ａによってグループ内に迎え入れ、RISEグループの強靭化に努めています。 ・社歴の浅い会社ではありますが、みんなで会社を創り上げようという活気があります。少人数の会社であるため意思の疎通が図りやすく、やりたいことが実現しやすい、一人ひとりが活躍できる環境です。 ＜RISEグループについて＞ 不動産売買、相続、賃貸管理など、あらゆる悩みごとや困りごとをワンストップかつボーダーレスで解決、新たな価値を見出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山下町支店 住所：神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル3階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,800円～400,000円 固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,800円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間0分～45時間0分、一律74,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペイシャンスリアルティ株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 世界基準の富裕層向け不動産営業／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      世界中の"超"富裕層のお客様を中心に、 数十億円クラスの高級レジデンスや 高級物件のご提案をお任せします！ 「育成前提」の採用のため、語学力があれば 不動産業界の経験や知識は一切必要ありません！ 【Q.本当に未経験でも大丈夫ですか…？】 入社後はご経験に合わせて研修を行います。 未経験の方であれば、メールの書き方や 電話対応の仕方などのビジネスマナーから 丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ 【Q.研修はどのように進んでいきますか？】 OJT研修を中心に、初めは先輩のアシスタント として業務に携わり、仕事の全体像や流れ、 契約書の作り方などを覚えていきましょう！ 複数の先輩とペアを組んで案件を担当することで 提案内容やお客様に合わせた コミュニケーションの取り方など、 様々なスタイルを学ぶことができますよ！ 【Q.顧客開拓はゼロから始めるのですか？】 新規案件は、すでにお取引のある企業や オーナー様からお預かりすることが多く、 また、物件の購入を検討している 当社保有のお客様に、物件情報の配信や 個別のご案内などによる ”反響営業”がメインとなります！ 経験を積み重ねることで、不動産オーナー様の 開拓や開発プロジェクトを采配できるスキルも 身に付きます！ 【Q.どのような経験やスキルを活かせますか？】 言語・文化・価値観の異なるお客様と接するので 語学力はもちろん、留学や海外在住経験があれば お客様の"バックグラウンド"に寄り添った きめ細やかな提案に活かすことができます！ また、経営者や資産家などの富裕層が多いので ホスピタリティのある対応を心掛けてきた方は お客様からの信頼を得やすく、 長期的な関係を築くことができますよ！ ・・・ 世界的に影響力のあるお客様と、 日本ならではの美しい住まいをつなぐ――。 そんな、やりがい溢れる仕事へ 一歩踏み出してみませんか？
      ◆東京駅徒歩4分の好立地！／転勤なし◆ 【本社】 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング6階 ＜アクセス＞ ◇千代田線「二重橋前駅」より徒歩1分 ◇JR山手線「東京駅」より徒歩4分 ◇丸ノ内線「東京駅」より徒歩4分
      月給30万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ★日々の努力や成果は、賞与でしっかり還元！ ★経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には固定残業時間は月70,800円以上（40時間分）を含む。 　超過分については別途支給いたします
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    株式会社誠グループ

    不動産管理
    東京都新宿区大久保1-1-10　GUNKAN東新宿ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／基本定時退社／服装ネイル自由／賞与あり／東新宿駅2分
      • NEW
      シェアハウス運営における 事務サポートをお任せします。 ご入居される方の国籍は ベトナム、ミャンマー、ネパールなど アジア諸国からヨーロッパなどさまざまです。 さらに、学生・社会人など、 幅広い年齢層の方々がご利用されています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■データ入力（物件情報や契約情報の管理） ■法人からのメール対応 ■契約書・請求書作成 ■物件管理サポート（オープン前後のリフォーム・家具・清掃手配の補助） ■社内チームとの連携（営業・リフォーム・清掃部門との情報共有や進行管理） 基本的にはオフィスワーク中心ですが、 週に1～2回ほど、物件の立ち会いや 税金の支払いなどの外出業務も。 電話応対は1日10件ほどで、 お客様とのやり取りは少なく、ほとんどが決まった取引先との電話です。 ＜働き方のQ&A＞ 【Q】外国語が話せなくても大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！入居者からの問い合わせは専任担当が対応します。社内の公用語は日本語なので、ご安心ください。 【Q】不動産業界は初めてで不安です… 【A】必要な知識やスキルは入社後にお伝えしますので、ご安心ください。社員同士の距離も近く、気軽に質問しやすい雰囲気なので、遠慮なく何でも聞いてくださいね◎ 【Q】この仕事のやりがいは？ 【A】ルーティンワークの中にも、臨機応変な対応が求められる場面があり、自然と対応力が身につく実感があります。 日々の仕事への姿勢や適性を見ていただき、今では経理の業務を中心に、総務・人事なども幅広く任せてもらっています。 小規模な会社だからこそ、一人ひとりが色々な役割を担い、学びながら成長できる環境があります。大変な部分もありますが、「自分のスキルがどんどん広がっている」と実感できるのは、他の会社ではなかなか得られないやりがいだと思います。
      ＜駅徒歩2分！2024年秋移転の自社所有ビル／転勤なし＞ 東京都新宿区大久保1-1-10　GUNKAN東新宿ビル4F 会社の近くにはコンビニや飲食店も充実していて、 ランチやちょっとした買い物にも困りません♪ ＜アクセス＞ ■東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」：徒歩約2分 ■西武新宿線「西武新宿駅」：徒歩約7分 ■JR山手線「新大久保駅」：徒歩約7分 ■JR総武線「大久保駅」：徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～30万円（固定残業代含む） ※上記には固定残業代（月30時間分／4万3200円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社シノケングループ

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【浜松町／施工管理部門のマネジメント】連結売上1000億円を誇るシノケンG／転勤無し／土日祝休み
      • NEW
      ~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ～ シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。その中でも中核となっているのが、アパート開発・建築・販売事業を手掛けるシノケンプロデュースです。デザイナーズアパートの販売は好調で、お客様からのニーズも高まっており、今後さらなる事業拡大を目指す中で次世代を担う社員の育成が急務となっております。今回、その工事セクションの社員を取りまとめる、マネジメントクラスを募集いたします。 ■業務詳細 ・木造住宅建築の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わる統括管理 ■100％自社企画開発案件による魅力： 当社の強みは「100％自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、通常のハウスメーカーのように注文者から直接お問い合わせを頂くことがございません。主にグループ会社・施工協力会社と連携しながらのお仕事となる為、無理なく働いていただくことが可能です。職人さんたちとともに建物と真摯に向き合って、こだわりのあるモノづくりをしていただくことが出来るお仕事です。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。 出向先：株式会社シノケンプロデュース 勤務地：東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー 事業内容：投資用アパートの企画、マーケティング、開発、建築、販売 ■資格取得率は業界でもトップクラス！： シノケンプロデュースの建築部は、有資格者の数が多く、86.1％（2021年12月末）の高水準となっております。従業員の多くが1級・2級建築士や施工管理技士の資格を保有しています。その理由としては、会社としても資格取得を支援する制度が整っているためです。資格取得後の報奨金や、資格手当など、給与に還元される仕組みとなり、社員のモチベーションにも繋がっています。残業が少なめ、土日休みという働きやすい環境なので、業務後に資格の勉強に時間を充てる事ができ、これから資格取得を目指す方にもチャレンジしやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～450,000円 ＜月給＞ 361,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。 ※管理職のため残業手当支給対象外 ■賞与：年2回（前年賞与実績6.17ヶ月分） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／デザイナーズアパートの施工管理】連結売上1000億円を誇るシノケンG/土日祝休み
      • NEW
      ~就業環境改善したい施工管理の方へ／100％自社企画開発の案件です／年間休日120日・土日祝休み・残業最大40時間程度／連結売上1,000億円を誇るシノケンG～ ■業務概要： 世界にひとつだけのデザイナーズアパートを手掛ける施工管理職を募集いたします。物件の企画段階から施工管理職が関わるため、自身の意見が商品に反映されることも。決められた通りに施工するだけの「現場監督」ではなく、建物の外観からコンセントの位置など細かいところまでトータルで手掛けて頂きます。 ・スケジュール、工程管理、品質管理、予算管理 ・現場職人（業者）手配 ・設備、メーカー手配 ・施工図、施工計画書（工程表）作成 ・設計部署との打ち合わせ ※巡回管理で業務を進めていくため、並行して複数の現場を兼務していただくイメージです。（1現場の工期は4ヶ月前後） 出向先：株式会社シノケンプロデュース 勤務地：東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー 事業内容：投資用アパートの企画、マーケティング、開発、建築、販売 ■働き方： 建築技術職には珍しく土日祝休みで勤務していただきます。現場の状況によっては土曜日に出勤していただく場合もありますが、その際には平日に振替休日を取っていただきます。また残業時間についても月の上限を40時間に定めています。ご自宅から勤務オフィスに出勤していただき、そこから各現場を巡回する働き方となります。 ■ポジションの魅力： 当社の施工管理は「100％自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、通常のハウスメーカーのように注文者から直接お問い合わせを頂くことがございません。主にグループ会社・施工協力会社と連携しながらのお仕事となります。 ■資格取得制度： 有資格者の数が多く、86.1％（2021年12月末）の高水準となっております。従業員の多くが1級・2級建築士や施工管理技士の資格を保有しています。会社としても資格取得を支援する制度が整っており、資格取得後の報奨金や、資格手当など、給与に還元される仕組みとなり、社員のモチベーションにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：87,975円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,975円～518,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（過去賞与実績4.3ヶ月分） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀光アーキテック

    リフォーム・内装・インテリア
    石川県加賀市直下町タ44
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／加賀市】建築施工管理◆秀光ビルドGで右肩成長中／年休120日／残業月20h／面接1回
      ＼年間休日120日・少数精鋭で社内の雰囲気◎・面接1回・年収500万円～◆年間2,000棟以上の新築物件を担う企業のグループ会社として2017年に設立／ ■職務内容： 住宅リフォームの施工管理業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・業者のローテーション管理と工程管理 ・工事の積算と発注業務 ・営業課との連携、お客様対応 ■強み： ◎秀光ビルドグループということもあり、安定的に案件がございます。品質の高さ、コストの低さが競合優位性となります。 ◎裁量権が大きいです。ノルマはありますが、それ以上に「何を目指し、どう働くか」を一緒に相談し叶えていきたいと考えております。 ■当社について： ・当社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社です。主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力／施工力は当社最大の強みであり、誇りです。 ・当社の職人力を生かし、リフォーム事業を展開し、安心で安全かつ、お求めやす価格のリフォームサービスをご提供いたします。 ・建築のプロ集団として、職人目線でお客様の住まい状況を確認し、「住まいがどのような状態なのか」を即座に把握することができます。例えば、目に見えない床下や天井裏の状態。白アリに食べられていたり、湿気などによる腐喰がないかをすみやかに判断します。つまり、最初から必要な修繕箇所も含めた、適性かつ適切なリフォームが行えるのです。 ・少数精鋭でも経験豊富な人材が揃う会社だからこそ誇れる確かな技術力と施工力。そして、経験豊富なプランナーによるお客様のご要望と住まいの状況に応じた確かな提案をいたします。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 秀光ビルド本社 住所：石川県加賀市山代温泉29戊-54 秀光ビルド本社内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※業績によって半年ごとに実績に応じたインセンティブの支給もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇転勤なし/高速通勤可/年収500万～
      ＼競り勝つ競争力◎どこよりも安くリフォーム！／ 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります！ ＼年収1000万円！可能♪／ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの５％がインセンティブとしてもらえます！ 小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも！！ ★目安：月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ ＼顧客満足度◎／ 施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった！」という声を多数いただいております！！ 《その秘訣は…！》 ◎「どのお客様とのご挨拶は欠かさない！」を第一に出来る限り社長も同席し、リフォームのご提案を行っています！社長同席により営業スキルもみるみる磨かれていくため、自ずと顧客満足度にも繋がっています！ ◎また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎！ ★こんな方におすすめ★ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方 ・将来的な幹部候補として働きたい方 ■働き方 ◎残業30時間超えることはありません！ ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（会社よりETCカードが貸与されるので高速道路での通勤も可）※支給距離に社内規定あり ■業務内容： 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当いただきます。 トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せします！ ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。 《具体的には…》 ・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 《受注元》 ハウスメーカー/お問い合わせが中心 《担当件数》 月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県加賀市直下町タ44 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回：成果給を支給(売上額の5%)　7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。 ■固定手当：精勤手当、実績・経験次第で責任者手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｏｏｔｗｏｒｋ

    不動産仲介
    東京都町田市森野1丁目7番23号大樹生命ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産の反響営業／ゆくゆくはリモート可能／集客専門チーム有
      • NEW
      【Footworkが大切にする営業スタイル】 「誠実であること」が最大のルールです。 ●誠実に正しい情報を開示し、丁寧にお客様と向き合う。 ●1棟目を売ったあと、2棟目・3棟目もご購入いただけるような信頼関係を築く。 ●お客様をファンにする　──そんな営業を大切にしています。 ＜だからこそ人柄重視＞ 「誠実×真面目」が当社人材のウリであり、必須要件です！ 【具体的には──】 主に、一棟マンションやアパートなど、2000万円～3億円の投資用物件を提案します。 全国の不動産投資に興味のある経営者や富裕層などハイクラス層がお客様です。 社会的地位や豊富な人生経験を持つ方々との商談ですので、自らも社会人として成長できます！ 【仕事の流れ】 ▼Webからの問い合わせに対応 ▼お客様のニーズや予算をヒアリング ▼最適な物件を提案・内見案内 ▼金融機関とローン手続きの調整 ▼契約成立後も定期フォロー ★反響営業で成果につながる仕組みあり！ 社内にはWeb集客専門チームがあり、営業は物件情報の収集・登録などの作業が一切ありません！ 集客も各種ポータルサイトを活用したオンライン。 他社の場合、「問い合わせ1割・テレアポ9割」というケースもあります。 しかし当社は── ●不動産投資に興味があるお客様からのお問い合わせ ●最初の商談から確度の高い手応えがある ●初回からクロージング（成約）まで課長が同席 そんなカタチで「営業活動だけに集中」できますよ！ 【未経験から活躍できます！】 入社4カ月目には、ほぼ全員が成約を経験！ 未経験スタートで1年目から稼げる仕組みについては、後半のトピックでご紹介しています！ 賃貸仲介部門の営業も同時募集中です。 （月給25万円以上※インセンティブの計算式は売買仲介と異なります。他条件は同一です。）
      ◆「町田駅」から徒歩6分 ◆独り立ちした後にリモートも可能（月6回まで） ◆転勤なし ◆U・Iターンも歓迎 【本社】 東京都町田市森野1-7-23大樹生命町田ビル6F
      月給 25万円以上 ＋歩合給（売上の5%）＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（49,300円～/月30時間分）を含む。超過分は別途支給 ▼業務に習熟してきたタイミングで、以下から給与形態を選択可能▼ （A）月給25万円以上＋歩合給（月末締め日までの売上の5％を翌月15日に支給)※これまで通り （B）月給25万円＋歩合給（3ヶ月分の売上から300万円を差し引き、20％を3ヶ月ごとに支給） （C）報酬：完全歩合制（毎月の売上×30％）※業務委託契約となります 《インセンティブ支給シミュレーション》 ・月間売上平均：261万円 ・半期売上平均：1,566万円 ※半期分の実績に基づいた想定例 ※売上とは仲介手数料の金額を指します。 ▼▼▼ （A）毎月支給：1ヶ月あたり支給額：13万円 （B）3ヶ月ごと支給：3ヶ月ごと支給額：96.7万円 （C）高還元型・毎月支給：1ヶ月あたり支給額：78.3万円 ★取り扱う物件のボリュームゾーンは、2000万円～3億円 高還元型の給与形態はインセンティブだけで1000万円以上の実績あり 未経験1年目からインセンティブのみで平均100万円以上の実績あり
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    株式会社シェノンテック

    設備管理・メンテナンス
    栃木県栃木市片柳町2-55-13
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市/未経験者安心の育成体制◎】施工管理◆年休120日(土日祝)◆残業20H以内◆賞与あり
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし/設立3年目/退職者0名～ ■職務内容 当社の現場監督（施工管理）、施工後の品質確認をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・現場監督（施工管理）：現場作業員への作業指示、打ち合わせ、作業記録の作成、図面作成など ・施工後の品質確認：図面通りに建物や器具が付いているのか確認する ・お客様との商談 ※3D-CADを使用しています。 ※担当エリア：栃木県～東京がメインですが、日本全国のエリアを担当致します。 出張は月0～10日程度です。 ※夜勤は前年度は年間で30回程度発生致しました。 ■入社後について まずは資料の作成や現在現場監督をしている先輩社員の補助業務や動きを覚えていただくことからスタート致します。 入社する方のこれまでの経験やスキルにもよりますが、約1年くらいは先輩社員についての業務になる想定です。 平行して電気・水道・配管などのルールも覚えていただきます◎ ■組織構成 男性4名（30代3名、40代1名） ■求人の魅力 法人格になって約3年目ですが、現在退職者が0名です。 堅苦しくなく、自由に働けるのが魅力です◎ ■当社について 2022年7月に設立。 事業内容：給排水衛生設備、冷暖房空調設備、電気設備、機械設備、大工・大工事、土木・外構工事、内装・リフォーム、新築工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市片柳町2-55-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 215,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■通信手当：5000円 ■管理者手当：1万円 ■出張手当（変動あり）：平均5～15万円 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＳＷＥＲ　ＭＡＣＨＩＮＥ

    建築設計事務所
    神奈川県川崎市川崎区下並木12-1-101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎市／未経験歓迎】店舗・オフィス向け内装施工管理／正社員／年収400万～／転勤無し／直行直帰OK
      • NEW
      ≪地元で働きたい方へ／社長がイチからマンツーマン育成！／職人さんからのキャリアチェンジ歓迎／インテリア好きを活かし手に職付けたい方歓迎≫ ■業務内容： ・メイン：オフィス／店舗の内装建築の施工管理業務をご担当頂きます。 ・規模：500万~1000万円規模の案件が多く、工期は約一か月程。 ・働き方：現場直行直帰ＯＫ／現場までは公共交通機関にて移動。 ※現場によって社用車を使用。 ～1日の流れ～ ・現場に入ったらまず朝礼 ・今日働く職人さんの作業内容確認 ・進行に問題が無いか確認 ・イレギュラーがあれば適宜代表と相談し対応 ・PCで次の現場の工程、指示書作成 ※基本的には現場に仮設事務所を建て、常駐して頂きます。 ※PC作業は全体の2割ほどで基本作業内容確認していただきます。 ※状況確認や職人さんへ指示出しなど。 ～受注案件は大きく3パターン～ ・上位位会社から受注（代表前職の繋がりからの紹介） ・直接オーナーから受注（知人友人からの紹介） ・付き合いのある設計事務所から受注 ※代表の人柄による紹介や前職の繋がりからの紹介が絶えず業績は好調です。 ■仕事の魅力: 現場の施工管理だけではなく、業者さんとの受注金額の取り決め・見積・工事工程表の作成・お客さまへのデザインの提案・CADでの作図等の幅広い仕事ができます。 ■社風(関係性・雰囲気など)： 髪型自由でフレンドリーな社長と3名目の社員としてご入社いたただきます。 ■入社後のサポート： ３ヶ月の研修期間がありますので、しっかり業務を覚えることができます。 現場OJTが基本で、代表よりマンツーマンで育成フォローが入ります。 ■企業について： 川崎エリアで主に店舗・オフィスの建築内装工事一式請負、設計等を主な事業として取り組んでいます。 法人設立は2022年7月。新進気鋭の7月28日開業の内装工事会社です。 おかげ様で工事依頼も増えており、これから会社の規模を拡大したいと思い人員募集に至りました。ぜひ、一緒に会社を盛り上げて頂ける方とともに会社を成長させたいと思っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区下並木12-1-101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月支給　合計実績1か月分） ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＳＢ合同会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区下宮比町2-28飯田橋ハイタウン815
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】屋外広告・サインの法人営業※残業基本なし／働き方抜群／30代活躍
      【2022年創業のスタートアップである当社にて、法人営業担当として既存取引先やデザイナー、協力業者等のやり取り、また案件の管理業務を担当いただきます】 ■業務内容詳細： ・既存取引先との打合せ（訪問・電話・メール等） ・デザイナー、協力業者との打合せ（訪問・電話・メール等） ・現場の作業日程や作業員の調整 ・施工時の現場管理（1カ月に1回あるかないかの頻度です） ・見積書、請求書の作成 ■ポジション魅力： 「屋外広告士」という専門資格や屋外広告法という法律もあり、専門性のある領域です。当社には資格保持者もおり、営業としてのスキルを磨きながら専門性も高められるポジションです。 ■働き方： 年間休日124日、転勤無し、完全週休二日制・残業基本なしとワークライフバランスを整えることができる環境です。 オフィスも飯田橋駅からすぐある為、通勤の負担も軽減できます。 ■屋外広告とは： 家屋など建物の外側と内側で区別しています。常時または一定の期間屋外で不特定多数に向け表示される看板・立て看板・貼り紙・広告塔など屋外にあって特定の人ではなく不特定多数に向け表示される広告です。 ■営業スタイル： 依頼元の建設企業から依頼をもらい、案件を安定的に受注が叶っています。 既存顧客100％の営業を行っておりますので、飛び込みの営業などはございません。 質問・相談のしやすい雰囲気ですので、安心して入社いただければと思います。 ■入社後の流れ： 入社後、約1週間社内を通じて業界に関する知識を身に着けて頂きます。 その後、先輩との同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当クライアントを持っていただきます。 ■組織について： 営業は、エリア・クライアント別の各1名、計2名体制（男性 2名）で構成されています。 その他、経理・総務担当 1名（女性）が在籍しています。 ■福利厚生： 賞与（年2回）、昇給（年1回）、家族手当等の福利厚生も充実。有休や各種休日制度も取得しやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力について： （1）大手クライアントとの安定した取引基盤を持ち、2022年の創業ながら順調に成長しています （2）30代中心、少数精鋭の社員構成だからこそ、個性が尊重されている風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン815 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回 固定残業金額が20時間ございますが、残業は基本ございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＫＵホールディングス

    サブコン
    愛知県岡崎市美合町字本郷290
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎市】コンサルタント営業/転勤無/電気・設備関連を始めとする課題解決/残業月20Ｈ
      電気工事を柱として信頼獲得と新たなビジネスの創出を続け規模拡大中！安定のインフラ・建設業界で提案力を活かしませんか？ ■当社について 「常に挑戦し明るい未来を創造する」を理念とする当社は、株式会社戸松電気工業所のグループ会社として設立し、エネルギー事業・工事事業を柱としながら顧客や業界に貢献すべく成長を続けています。グループ全体のお客様に対して営業活動を行うコンサルタント営業のポジションを増員し、顧客の課題解決と利益獲得を目指して採用活動を開始しました。 ■担当業務 当社グループ全体の営業活動を担うスペシャリストポジションです。電気、機械、空調など設備関連の提案から建設工事や設計の受注、企業の細かなお困りごとのヒアリング・情報獲得を行い、当社サービスをご案内します。長くお付き合いのあるお客様も多く、当社の電気・空調・工事でサポートできることを柱にし、頼っていただいております。 【設備保守管理に関する営業】 ・ヒアリング内容を元に保守管理業務プランや見積の提案 ・保守管理現場の立ち合い ・進捗状況の確認や提案・サポート 【グループ企業の営業補助】 ・ベンダー様へのアポイント、情報ヒアリング ・工事予定の把握と社内連携・お客様提案 《工事受注の強み》 お客様へのヒアリングを通じて案件を獲得し、社内連携で一貫して対応する安心感を評価いただいています。連携力・スピーディーな対応力が求められます。 《求められる能力》 お客様の要望に対し、何をすれば実現できるのかを問い続けるポジションです。顧客に深く入り込む営業力と、社内で出来ることを増やしていく前向きな姿勢が必要です。営業としてそういったスキルを今後身に着けながら成長することも期待します。 ■働き方 当社は建設業の働き方を見直し、俗人化することなく適切な個所をマニュアル化・効率化することで残業時間の抑制をおこなっております。また、転勤なく愛知県で活躍しキャリアを形成できることも特徴となっています。 ■入社後 営業担当の業務サポートを通じて知見を習得し、徐々に案件を担当、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも関わっていただきます。 ■組織形態 3名の営業担当が活躍中で、鋭意増員中の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市美合町字本郷290 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～315,000円 ＜月給＞ 252,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】夜勤無/搬送設備の制御システム設計/残業10H以下/土日祝休/転勤無/グループ経営で安定性◎
      ※当社のグループ会社である「株式会社クリエイトmk」（事業内容：機械搬送設備）に、入社日と同日付で在籍出向となります。 ■業務概要： 大手メーカー（トヨタ系）との直接取引を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・制御システムの基本設計 ・電気回路の設計 ・技術資料・仕様書の作成 ・現場での組立・配線作業 ・納入後のメンテナンス対応 自動車関係のお客様が多く業績も非常に安定している会社です。 知識や経験が豊富な社長も設計士として同じ部署で活躍しています。 社長をはじめスタッフ同士の信頼関係も強く安心して成長し続けられる環境です。 ■働き方： ◎少数精鋭”プロの技術者集団”： 業務はチーム制を採用しており、一人ひとりの経験やスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。 少数精鋭で取り組むため、一人ひとりの役割や果たすべき責任範囲は幅広くなってしまいますが自分の裁量で仕事が可能なのでのびのび働くことができる環境です。 お客様とだけでなくスタッフ同士でも密にコミュニケーションを取りながら 一つのゴールを目指すやりがいも十分◎ 知識や経験にとらわれず、前向きにチャレンジできる方にピッタリです。 ■一人ひとりのキャリアプラン： しっかりスキルや成長を評価してくれる会社なので今までの経験・知識を活かしたキャリアプランを描き、着実に実現していける環境です。 お客様のニーズに合わせた提案のため、打ち合わせ～設計、アフタフォローまで社内一貫サポートの要としてチーム中心メンバーとなってご活躍いただきたいと思っています。 また、当社の社員さんの平均年収は550万円以上とご家族をお持ちの方も安心して働ける環境です。 ■当社について： 「常に挑戦し明るい未来を創造する」を理念とする当社は、株式会社戸松電気工業所のグループ会社として設立し、エネルギー事業・工事事業を柱としながら顧客や業界に貢献すべく成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県名古屋市南区元柴田東町4丁目15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～391,000円 ＜月給＞ 320,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／2年連続昇給率3％以上） ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐Ｔｅｃ株式会社

    サブコン
    東京都港区六本木3-4-36roppongiΣX7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務・経理スタッフ／六本木／残業なし／完週休2日／年休120
      東京23区を中心とした高層ビルの電気施工管理を手がけ 建物の安全・安心を技術で支えてきた私たち。 グループでは宮古島の飲食店事業なども展開し、 多角的経営によってさらに安定した経営基盤を確立しています。 組織拡大と働きやすい会社づくりを両立していくために 総務・経理スタッフとして次の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務 - PCへのデータ入力 - 電話＆メールでのお問合せ対応 - 在庫管理・協力会社へのご連絡 - 必要書類の準備・郵送 など ■経理 - 経費精算・領収書などの各種書類作成 - 売上および入出金管理 - 請求書・給与の支払い - 月次決算・帳簿締め・確定申告・年末調整 など ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※経理などバックオフィスのご経験をお持ちの方は活かすことができます ＊＊ サポートを通じて幅広い事務スキルが学べる＊＊ 基本的にはデータ入力などのシンプルな業務が中心になるため、オフィスワーク初心者の方もご安心ください。経理業務は基本的に税理士さんにお任せしているので、複雑な計算業務などはありませんが、税理士さんとのやり取りを通じて少しずつ経理の知識が学べる環境です。少数精鋭のため、将来的には幅広いバックオフィス業務をお任せしたいと考えております。 ＊＊ ライフイベントと仕事を両立しやすい ＊＊ 結婚・子育て・介護といったライフイベントと仕事を無理なく両立できるような制度の導入を積極的に進めています。特に女性はライフイベントの影響を受けやすい傾向があることから、会社全体で産休育休復帰後でも働きやすい職場環境づくりを企画検討中。一部の優秀な人だけが活躍できる会社ではなく、社員全員がそれぞれの個性を発揮して輝ける会社が目標です。
      【六本木本社/駅徒歩3分】 ・東京都港区六本木3-4-36roppongiΣX7F 《交通アクセス》 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分 ＊＊公園、美術館、大型複合施設など全方位で充実度が高いエリア＊＊ 六本木は国内外の上質な文化が集まる洗練された街です。高級住宅街としても知られ、芸能人やアーティストの方を見かけることも少なくありません。周りにお洒落なお店やカフェが多いだけでなく、東京の中心地でもあるので青山や表参道などにも徒歩でいくことができ、交通アクセスは抜群です。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（18,200円以上/月10時間分）を含みます。 ※10時間を超過した残業代は全額追加で支給いたします。
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    日誠エネルギー開発株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区京橋2-6-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区】営業（蓄電所の開発・販売）◇太陽光発電・蓄電・電気知見をお持ちの方歓迎／新事業／残業15h
      ～新事業立ち上げに伴う採用・社長直下でスキルアップ◎／中国語スキル歓迎／土日祝休み／年休120日／10時始業～ ■採用背景： ～事業拡大に伴う採用～ 当社は最近、新事業として蓄電所の開発および販売を開始いたしました。現在、案件開発の推進および顧客対応のため、電力関連の経験を有する人材を急募しております。また、もう一つの新規事業として、BtoB向けの蓄電池リースビジネスも立ち上げており、市場開拓の経験を持つ人材を求めております。 ■業務内容： ～当社主力商品を法人顧客に対して提案・販売をお任せ～ ◇新規顧客開拓 ◇既存顧客との関係構築、課題ヒアリング ◇顧客ニーズに合わせて提案書を作成、見積もりの作成 ◇商談から契約、案件導入後のフォローまで一連の業務 ◇社内の情報共有、連携部署とのサポート ■業務の特徴： 当社は小規模な会社であるため、さまざまな業務に携わることができ、案件全体をリードして進める力を早期に身につけることが可能です。 ■入社後について： 現在営業担当は社長1名です。 入社後はまず社長と共に現地同行などを通じて業務を学び、一定の理解を得た後は、担当者としてプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務： ファンドが希望する蓄電所の条件をヒアリングし、それに合致する案件を探索・紹介します。適切な案件が見つかればファンドに提案し、現地視察にも同行します。案件が確定した後は、蓄電所の開発を担当していただき、系統連系の申請から設備の設置まで、一連の工程をフォローしていただきます。 ■組織構成： ◇配属部署の雰囲気は非常にフレンドリーで、コミュニケーションが活発です。チーム全体が協力し合い、意見を尊重する文化が根付いており、自由に意見交換ができる環境です。 ◇部署のミッションは、革新的なプロジェクトを推進し、業界内での競争力を高めることです。 ■キャリアパス： 当社ではプロジェクトの異なる段階の業務に触れることができ、社員の成長に非常に役立ちます。リーダーシップ、統括能力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-6-15 MCA京橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり※パフォーマンスによる ■賞与：あり※パフォーマンスによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＣＯＤＡ

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-19-14 COERU渋谷道玄坂5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「新事業／第一期生」営業経験者／宅建取得者優遇／～限定求人～
      • NEW
      新事業の不動産営業職として、 首都圏の戸建て買取に特化した 付加価値アップ企画や売却サポートを お任せいたします。 ≪ビジネスモデルについて≫ 古い物件や空き家などにリノベーションを 施し、物件としての価値をUPさせることで 住みやすくしたり、売りやすくしたりします。 戸建て売却に特化し、SNSを駆使して 顧客と顧客をつなぎます。 ECODAの主力事業でもある 新エネルギー関連設備導入も提案し、 さらなる価値向上を目指します。 ≪実際のお仕事の流れ≫ ▼ヒアリング │　WEBサイトやお電話から │　お問い合わせいただお客様へ │　ヒアリングを行います。 │ ▼訪問日を取得 │　当社で解決出来ることが │　ありそうな場合は、 │　改めてお話を伺う日程を調整。 │ ▼ご提案のための資料作成 │　課題に合わせて企画を行い、 │　資料作成・提案を行います。 │ ▼契約・アフターフォロー　 　内容にご納得いただけたら契約。 　売却後までしっかりとサポート。 　自社内・ワンストップで行います。 ≪入社後の流れ≫ 【STEP.01】基礎知識研修 まずは、ECODAの営業手法など、 基礎知識を学んでいただきます。 経験・スキルに合わせて確実に ステップアップできる仕組みを整えています。 先輩や上司に気軽に相談できる環境なので、 ご安心ください！ 【STEP.02】商談デビュー 数多くの見込み顧客に対し、 自分なりの戦略を立案し、アクションしてください！ 成約率が非常に高いため、 スピーディーに成果に反映されます。 【STEP.03】責任者への道 不動産事業の立ち上げメンバーとして スタートするので、近い将来は責任者をお任せします！ ≪この仕事の魅力≫ 新事業のコアメンバー募集です。 自分で組織を形成していきたいと考えている方、 一緒に新しいことに挑戦してみませんか？
      【東京本店】 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 COERU渋谷道玄坂5階 【営業エリア】 一都三県 ＼東京本社勤務募集／ エネルギー事業に続き、不動産事業も今後は更に拡大予定！
      【月給】 40万円~+宅建手当10万円+インセンティブ ※上記金額には固定残業代20時間分 　4万円を含む。(超過分別途支給) ※試用期間中も同様 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 【賞与(インセンティブ)】 ★高率インセンティブ支給 案件に応じて売上の1~4%と定められており、 月150万円のインセンティブも獲得可能です！ ※月給には一律支給の手当2万円含、ほか役職手当3万~50万支給
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    Ｎ‐システム株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市多摩区宿河原6-26-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎市/未経験歓迎】空調・電気・衛生設備の電気技術者※カスタマイズ設計メイン／転勤・休日夜間呼出無
      【完全未経験OK／1~2年かけて技術を学べる／資格取得で手当あり／休日夜間の呼び出し無し】 ビルや工場、病院、商業施設に設置する空調・電気・衛生設備における自動制御設備の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：空調・電気・衛生設備における自動制御設備の制御設計 今後のさらなる売上増加を目指すべく、人員の増員を行います。 <業務詳細> ・制御設備の仕様検討 ・PLCのラダープログラム ・現場での動作確認と修正 ・自動制御装置の運用・保守 等 ※製作期間：平均するとおよそ1週間～1、2か月ほどです。 ※自動制御設備はカスタマイズによる製作がベースです。 ※トラブル対応時の体制：元請けにあたるサブコンが一次受付を行い、必要に応じて当社でもトラブルに対する対応を行います。原則、休日や夜間の呼び出し等はありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制： 座学による研修はなく、OJT制度を用いております。実務を通して専門知識や業務の流れを学びます。 OJT期間は1，2年ほどをイメージしております。OJT期間が明けた後も、悩みやスキルに関する相談をいつでもできる体制を取りますので、未経験で入社する方もご安心ください。 ■組織構成： 施工管理2名(代表含む)、シーケンス担当技術者2名、事務1名の合計5名で業務を行っております。 ■設立のきっかけ： 代表の西村は、建設・設備業界に30年以上勤めてきました。その中で感じたことは、業界全体が分業化していることで1社1社の企業がお客様に対してできることが非常に限られてしまうということです。 「お客様が相談してくださっていることに対してNOと答えることは本意ではない」、そういった考えのもと、お客様の希望をより広く叶えられる会社を作りたいと想ったことをきっかけに設立することとなりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区新作3丁目15-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～334,400円 ＜月給＞ 246,000円～334,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で1～2か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間ほどをイメージしております。 ■手当（上記年収、月給に含む）： ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当：電気工事施工管理1級もしくは第1種電気工事士等：5000円 ・技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東昭こすも

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【上三川町】未経験歓迎！建築施工管理／各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無／転勤無し／マイカー通勤◎
      ～鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／資格取得で手に職付けられる！働きやすさ抜群～ ■業務内容： 鉄塔・住宅の塗装、橋梁補修工事、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。 ■具体的には： ・見積書、計画書の作成 ・職人、材料、足場などの手配 ・工事に関する打ち合わせ ・工事の進捗、品質、安全面などの管理 ・クライアント・ゼネコンの対応 など ■入社後研修： 現場に入っていただき業務を理解できるようまずは作業員補助として入っていただきます。 その後に施工管理の資格の受験を進めていただきます。 入社後に着実にスキルを身に付けていける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■担当エリア： 転勤やエリアをまたぐ出張なし！ 栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■業務特徴： 進行管理を行うため、現場で重い木材を持ったり、作業をすることはありません。 工期も余裕を持っており、無理な納期ではないため、無理な残業や負担はありません。 ■入社後について： 入社後は、まず業界知識・会社のことを学んでいただきます。その後、ベテラン社員のもとで仕事の流れを覚えていきます。一人ひとりの成長に合わせて先輩社員がしっかり教えるので、未経験の方でも心配はありません。不安なこともいつでも聞ける環境です。 ■当社について： 当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：60,846円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,846円～360,846円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」：現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例 年収456万円 ／26歳 施工管理職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートフルステージ

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県茅ヶ崎市新栄町10-12
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海老名】建売販売 ～立ち上げメンバーの募集／グループで売上100億円を超える総合不動産企業◎
      ＼湘南エリアを中心に、圧倒的に強固な事業基盤を持つ総合不動産企業のグループ会社・グループ売上100億円超・お施主様は「湘南を愛する人」が多数！／ ■業務概要： 今回は、分譲物件の用地仕入・販売業務をお任せします。新たな経営パートナーを迎えた企業変革のタイミングであり、グループ全体における重要事業である分譲事業の拡大を推進していく重要ポジション（主任級もしくはメンバー級での採用を想定）です。9月1日開店予定で現在準備中、開店までは茅ヶ崎エリア（〒253-0044 神奈川県茅ヶ崎市新栄町10-12）でグループ業務に慣れて頂く予定です！ ■業務内容：【変更の範囲：無】 【販売業務】 ・建売販売に伴う仲介業者への営業、契約・決済に向けた折衝および売買契約書の確認・特記事項の作成 ・建売販売に必要な仲介業者への営業支援資料等の作成 ・必要諸工事（外構工事・オプション工事）手配に係る関連業務 ■当社の強み： 湘南エリアの特化する事で築いてきた実績や信頼から、地元の不動産会社や地主との強固な関係性から、独自の用地仕入れルートやネットワークを保有し、新規参入の障壁が高いと言われている当エリアにて、確固たるポジションを築いています。中価格帯(5000-6000万円クラス)において、トップクラスの分譲実績を誇っています。グループ売上高100億円を超え、更なる成長を目指しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 海老名支店 住所：神奈川県海老名市扇町12-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格及び時期：年1回・毎年4月（会社業績及び人事評価による） ■賞与：年2回 ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面談】用地仕入・販売 ～グループで売上100億円を超える総合不動産企業～
      ＼湘南エリアを中心に、圧倒的に強固な事業基盤を持つ総合不動産企業のグループ会社・グループ売上100億円超・お施主様は「湘南を愛する人」が多数！／ ■業務概要： 今回は、分譲物件の用地仕入・販売業務をお任せします。新たな経営パートナーを迎えた企業変革のタイミングであり、グループ全体における重要事業である分譲事業の拡大を推進していく重要ポジション（主任級もしくはメンバー級での採用を想定）です。まずはお気軽にご参加ください！ 【説明会概要】------------------------------------------------- ■所要時間：30分～1時間 ■日時：ご調整可能な日時をお知らせください。調整検討致します。 ■開催方法：ZOOMによるオンライン開催（ご自宅からお気軽に参加ください） ■説明会概要：当社についてのご案内、制度や待遇の説明、就業先例のご案内、質疑応答など ※当日に選考はありませんので、どうぞお気軽にご参加ください。 --------------------------------------------------------------- ■業務内容：【変更の範囲：無】 【仕入業務】 ・土地情報取得に向けた仲介業者へ営業、見積収支作成（区割り・コスト試算） ・必要諸工事（解体、造成、建築（グループ内））手配に係る関連業務 ・銀行借入に係る関連業務（案件持ち込み、決済等） 【販売業務】 ・建売販売に伴う仲介業者への営業、契約・決済に向けた折衝および売買契約書の確認・特記事項の作成 ・建売販売に必要な仲介業者への営業支援資料等の作成 ・必要諸工事（外構工事・オプション工事）手配に係る関連業務 ※仕入・販売：組織運営に必要な数字管理・報告等の社内業務 ■当社の強み： 湘南エリアの特化する事で築いてきた実績や信頼から、地元の不動産会社や地主との強固な関係性から、独自の用地仕入れルートやネットワークを保有し、新規参入の障壁が高いと言われている当エリアにて、確固たるポジションを築いています。中価格帯(5000-6000万円クラス)において、トップクラスの分譲実績を誇っています。グループ売上高100億円を超え、更なる成長を目指しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市新栄町10-12 勤務地最寄駅：JR相模線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海老名支店 住所：神奈川県海老名市扇町12-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格及び時期：年1回・毎年4月（会社業績及び人事評価による） ■賞与：年2回 ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すみれホーム

    不動産仲介
    東京都江戸川区江戸川3-40第七頼長ビル101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江戸川区／面接１回】不動産売買営業／土日祝休・年休120日／飛び込み無／インセンティブ10～20％
      • NEW
      ～センチュリー21加盟店／融通が利く働き方でキャリアアップ可能◎子育て世代も大歓迎！高インセンティブあり／裁量大きく働ける職場／土日祝休み／完全週休2日制／残業ほぼなし／転勤なし～ ■仕事内容： 不動産の売買、賃貸仲介業務、営業及び管理業務全般をお任せします。 ・土地、建物の有効活用提案及び販売 ・提案資料、契約書の作成などパソコンを使った作業 ＼◎営業スタイルは自分に合った集客方法で◎／ 当社では一括査定やチラシ・DMなどの反響営業から飛込みなどの源泉営業などでお客様へのアプローチを行っております。今までの経験やスキルを活かし、ご自身に合ったやり方で取り組んでいただきます。 ＼◎お客様の為が給料に反映◎／ お客様のことをどれだけ真剣に考えて解決策を導き出したかが重要です。解決後のお客様の「有難う」が給料に直結します。そのため、自分で考えて資料作成などもしていただきます。基本的な売買経験があれば、20年以上業界経験がある社長がコンサルティング営業を丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 ＼◎柔軟で融通の利く働き方が可能◎／ 子育て世代の方も大歓迎です！真面目な方を応援いたします。 急な子供の病気や用事での退社も柔軟に対応◎短い時間で効率良く成果を出せるようにサポートさせて頂きます。基本的に残業は極力せずに定時で退社いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社はセンチュリー21の加盟店として、独立した自営業です。会社名のすみれホームの「すみれ」の花言葉は「誠実」「謙虚」「小さな幸せ」です。ローマ字のスペルは「sumire」ですが「smile」と読むことも出来ます。すみれホームに関わるすべてのお客様が「smile」笑顔になれるようにお客様のお悩みごとに寄り添える地域密着の不動産コンシェルジュを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区江戸川3-40 第七頼長ビル101 勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■インセンティブ支給あり(10～20％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラッソーネコンストラクション

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30名駅東ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】≪監理技術者歓迎≫直行直帰×裁量型◎解体事業の立ち上げを担う施工管理エキスパート
      ■会社概要 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 ■募集背景 クラッソーネでは、「安く」「安心で」「手間いらず」な解体工事を実現するため、自社請負による新たな解体事業をスタートし、DXを活用しながらも安全性と効率性を両立した施工体制を構築しています。2022年に東海エリアで立ち上げたこの事業は、単月黒字化を達成し、現在は市場規模が約10倍の首都圏へと展開中です。今後のさらなる成長に向けて施工管理体制の強化が求められており、首都圏の立ち上げフェーズを現場から共に推進してくださる施工管理の仲間を募集しています。 ＜業務詳細＞ 具体的には、首都圏エリア内において元請けとして受注した解体工事の施工管理業務をお任せします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施主・仲介会社対応 ・施工指示書作成 ・協力会社への説明・指示 ・車での現場巡視 ・近隣対応 また、当社の施工管理組織の中核人材として、現場対応にとどまらず、 「より安全で、効率的な解体施工の実現」や「組織全体の業務品質向上」に向けたリード役としてのご活躍も期待しています。 現場運営を通じた改善提案や、施工標準・指示書類の整備などを通じて、 施工管理組織の進化を牽引いただけることを期待しております。 ■本ポジションの魅力 ・培ってきた現場の知見を武器に、テクノロジーと掛け合わせて解体業界の構造を変えていく、本質的な変革の当事者になれるポジションです。 ・直行直帰・オンラインMTG・スマートカメラの活用など、移動や拘束を最小限にし、現場に集中できる効率的な働き方が整っています。 ■求める人物像 ・これまでの解体業界のやり方とITベンチャーのやり方をかけ合わせて、より良い解体工事の方法を作っていきたいという想いをお持ちの方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方 ・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 674万円～1,178万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～850,000円 ＜月給＞ 490,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　※年収の内訳：基本給＋賞与＋地域手当＋資格手当 　※その他手当は別途支給 　※本ポジションは管理監督者に該当するため、時間外労働・深夜・休日勤務手当の支給対象外となります ※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【監理技術者歓迎】直行直帰×裁量型◎解体事業の立ち上げを担う施工管理マネジメント
      ■会社概要 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 ■募集背景 クラッソーネでは、「安く」「安心で」「手間いらず」な解体工事を実現するため、自社請負による新たな解体事業をスタートし、DXを活用しながらも安全性と効率性を両立した施工体制を構築しています。2022年に東海エリアで立ち上げたこの事業は、単月黒字化を達成し、現在は市場規模が約10倍の首都圏へと展開中です。今後のさらなる成長に向けて施工管理体制の強化が求められており、首都圏の立ち上げフェーズを現場から共に推進してくださる施工管理の仲間を募集しています。 ＜業務詳細＞ 具体的には、首都圏エリアにおいて元請けとして受注した解体工事現場の施工管理業務をお任せします。 担当する案件の中には、全国の単価1億円以上のスケールの大きな現場も含まれ、 経験やご志向に応じてそうした大型案件の主担当をお任せすることもあります。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・施主・仲介会社とのやりとり ・施工指示書の作成 ・協力会社（現場職人・業者等）への説明・指示 ・車での現場巡視 ・近隣住民への対応 また、当社の施工管理組織の中核人材として、現場運営だけでなく、 施工管理メンバーの育成やチームづくり、ナレッジの体系化など、組織力の強化に向けたリーダーシップも発揮いただきたいと考えています。 組織が拡大フェーズにある中で、自身の経験・知見を継承し、現場から組織を育てる役割を担ってくださることを期待しております。 ■本ポジションの魅力 ・培ってきた現場の知見を武器に、テクノロジーと掛け合わせて解体業界の構造を変えていく、本質的な変革の当事者になれるポジションです。 ・直行直帰・オンラインMTG・スマートカメラの活用など、移動や拘束を最小限にし、現場に集中できる効率的な働き方が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 722万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～910,000円 ＜月給＞ 530,000円～910,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　※年収の内訳：基本給＋賞与＋地域手当＋資格手当 　※その他手当は別途支給 　※本ポジションは管理監督者に該当するため、時間外労働・深夜・休日勤務手当の支給対象外となります ※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガーデン

    サブコン
    東京都練馬区田柄4-13-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋】意匠設計インテリアデザイナー◆実務未経験歓迎／経験者優遇／入社お祝い金あり／一次請け案件のみ
      【アシスタントからデザイナーへキャリアアップ！／商業施設やオフィスなどの内装設計・屋外看板のデザインを手掛ける／完全週休二日制】 ■業務内容： 当社では、商業施設やオフィス、店舗など様々な事業規模のクライアントに対して、内外装工事に関する事業計画やプロジェクトの企画立案と実行支援を行っています。 クライアントのビジネススタイルに基づき、最適な企画やデザイン、設計プランを提案し、屋外広告物サイン（看板類）の企画／デザイン／設計や屋内外の装飾ディスプレイの設計／施工まで対応します。 また、各種製作物の品質管理、工事スケジュール管理、施工、メンテナンスに至るまで、プロジェクト全体の管理／マネジメントを担当します。 ※全国から依頼があるため、年2～4回程度の出張が発生します。 ※出張先でレンタカーを借りて移動する場合があります。 ■組織構成： 当社はゼネコンを介さず大手メーカーからの直請負いでビル設備のリフォーム、リニューアル工事を一貫して行う企業です。 社員は20代から50代まで幅広く、経験豊富なメンバーが揃っています。プロジェクトごとにチームを組み、協力しながら業務を進める体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJT方式で先輩社員が一連の業務の流れを丁寧に指導します。初めは先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、実際の業務を通じてスキルを習得していただきます。 約3か月後には、徐々に一人での業務担当ができるようになります。また、定期的なフォローアップミーティングを行い、困りごとや疑問点を解決できる体制を整えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎全国区のクライアントを担当するため、出張がありますが、勤務形態に余裕がある場合は有給休暇を取得して観光も可能です。 ◎大手メーカーからの直請負い案件が多く、安定した業務量と収益を確保しています。 ◎社員の成長をサポートする環境が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎チームでの協力体制が整っており、風通しの良い職場環境で働きやすさを追求しています。 ◎業務の幅が広く、内外装工事だけでなく、広告物サインや装飾ディスプレイの企画・デザイン・施工まで多岐にわたるため、スキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区池袋2-66-3 同源ビル5F・6F・7F（受付5F） 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2ヶ月分支給） ■資格手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つくる地所トラスト株式会社

    土地活用
    東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー 36階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大阪・転勤なし／都市再開発コンサルタント／年収1000万円可
      • NEW
      • 締切間近
      『泣ける営業、やりませんか？』 私たちは、「都市の再構築」に挑んでいます。 この再開発事業において、皆さんにお任せしたいのは「土地・建物オーナー様とのコミュニケーションリーダー」です。 簡単に言えば、“分断された土地の持ち主たちをひとつにまとめる仕事”です。 ★自社でAIテクノロジーを開発し、圧倒的な業務効率化をしています ★この仕事に必要なのは、AIで代替できない『人間力』 ★業界未経験者が9割 【仕事の内容について、もう少し詳しく…】 闇雲に土地を買うという営業ではありません。 三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。 営業力を強みとしてオーナー様との信頼関係を築き、土地のご売却について、合意に至るまでのプロセスをリードします。 結果を出すために必要な裁量をリーダーである皆様にお渡します。そして、成果に対する報酬は明確に反映する という環境を徹底しています。 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築　←ここから担います！！ 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！マネージャーとチームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。
      ★大阪募集／本町駅徒歩3分 ★転勤なし ■大阪 大阪府大阪市中央区瓦町４丁目4-7 おおきに御堂筋 瓦町ビル 7B号室 ＜アクセス＞ 「本町駅」2番出口より徒歩3分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙専用室設置）
      月給35万円以上(固定残業代含む)＋成果連動インセンティブ ※月給35万円は最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。 ※月給35万円には固定残業代（45時間分／月8万6,300円～）を含んでいます。超過分は別途支給します。
    • 都市再開発コンサルタント／月給35万円以上保証／土日祝休み
      『泣ける営業、やりませんか？』 私たちは、「都市の再構築」に挑んでいます。 この再開発事業において、皆さんにお任せしたいのは「土地・建物オーナー様とのコミュニケーションリーダー」です。 簡単に言えば、“分断された土地の持ち主たちをひとつにまとめる仕事”です。 ★自社でAIテクノロジーを開発し、圧倒的な業務効率化をしています ★この仕事に必要なのは、AIで代替できない『人間力』 ★業界未経験者が9割 【仕事の内容について、もう少し詳しく…】 闇雲に土地を買うという営業ではありません。 三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。 営業力を強みとしてオーナー様との信頼関係を築き、土地のご売却について、合意に至るまでのプロセスをリードします。 結果を出すために必要な裁量をリーダーである皆様にお渡します。そして、成果に対する報酬は明確に反映する という環境を徹底しています。 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築　←ここから担います！！ 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！マネージャーとチームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。
      ★六本木一丁目駅直結！ ★転勤なし ■東京 東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー 36階 ＜アクセス＞ 南北線「六本木一丁目駅」直結 日比谷線「神谷町駅」5番出口より徒歩7分 銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分 日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩9分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙専用室設置）
      月給35万円以上(固定残業代含む)＋成果連動インセンティブ ※月給35万円は最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。 ※月給35万円には固定残業代（45時間分／月8万6,300円～）を含んでいます。超過分は別途支給します。
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    エコロシティ株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビルイーストウィング18F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／面接一回】アポ取り無し◎法人営業◆未経験歓迎／業界シェアトップ級／土日祝休み／8割が女性社員
      ～元ブライダル業界や販売職、パティシエ等活躍中！／管理職は半数以上女性◎産育休取得実績多数／ライフスタイルを見据えて働ける環境／景気に左右されない安定企業／年休125日（土日祝）～ ■職務内容： 駐車場の開発・運営・管理を手掛ける当社の営業担当として、土地を保有するオーナーや不動産会社対して駐車場への土地活用を提案をお任せいたします。コールセンターが獲得したアポイント先へ訪問し、顧客ニーズをヒアリングいただき、市場分析をした上でバイクや自転車駐輪場、自動販売機等も組み合わせて収益性の高い最適な駐車場プランをご提案いただきます。 お客様にとってデメリットがないため提案・受注しやすく、受注率は4～6割と高いです◎ ■業務詳細： （1）企画・提案 ・お客様の土地活用について企画 ・賃料・レイアウトなどのプラン提案・販売 （2）受注・運用 ・駐車場運用（事務処理等の業務も発生します） （3）アフターフォロー ・定期的な連絡・訪問 ＜流れ＞仲介不動産業者様から土地を保有するオーナーご紹介いただく⇒オーナー様へ土地活用のご提案⇒受注⇒工事 ■組織構成： 20代～40代まで幅広い世代の方が在籍しており、女性社員の方の比率が約80%・管理職も女性の割合が多めです。 社員が和気あいあいとしていて、質問や相談などもしやすく、とても働きやすい環境です。 男女問わず管理職にも挑戦頂けるため長期的なキャリアステップも可能、産育休の取得実績も豊富にあり時短勤務も可能なのでライフスタイルの変化にも適応できる職場環境です。 ■入社後の流れ： 駐車場の市場のことや、当社のビジネスの仕組みを学んでいただきます。スキルに応じて本社での研修を行いますが、基本はOJT中心です。社内には、マニュアルなど自学ができる環境も完備しておりますので、ご安心ください。 ■魅力： ★営業職と言っても商品を売るわけではなく、お客様が土地をどう活用していきたいのかニーズを把握することが大事となるため、土地活用のため最善の策をご提案する点にて大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ★創業26年のスキルノウハウを活かし、全国4,200箇所以上駐車場運営しているため、業界トップシェアの安定性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社　大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満5丁目1-11 西天満511ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～456万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,010,000円～3,711,300円 固定残業手当/月：57,500円～70,725円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,333円～380,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与、経験、能力を考慮して決定します。 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／面接一回】未経験から営業デビュー◆24期連続増収×駐車場業界トップシェア／研修充実／土日祝休
      ～景気に左右されない安定企業◆ブライダル業界や販売職、パティシエなどご経歴は様々な中途未経験入社者が多く在籍◆インセンティブ有・個人ノルマ無◆年休125日（土日祝）◆転勤無～ ＼オススメポイント／ ★未経験から営業デビューOK 20代若手が多数活躍中！先輩の9割が異業種出身です ★インセンティブでしっかり稼げる 月給32万円以上＋インセンティブ！ 年収500万円超えも可能！ ★完全週休2日制×土日祝休み 年間休日120日以上！ 有休・長期休暇も取りやすい ★8期連続成長中の安定企業 駐車場不足を背景に業界ニーズ拡大中！ ■職務内容： お任せするのは、土地を持つオーナー様に向けたコインパーキング導入のご提案です。 ＜具体的には＞ ・アポイント獲得 ・土地オーナー様への提案営業 ・駐車場の販売・設置のコーディネート ・工事の手配や進捗管理 ・担当駐車場の運用フォロー?など 土地に関する課題やニーズに対して、「コインパーキング」という手段を通じ解決策を提案するお仕事です。 アポイント獲得は、テレアポや飛び込みなど人によってさまざま♪ やり方は、お任せいたしますので自分に合った方法を探してみてください◎ ■当社の魅力： ＜業界の成長性と将来性＞ 都市部を中心に慢性的な駐車場不足が続く中、ニーズが高まっているのが 時間貸し駐車場＝コインパーキング。 国内の車保有数?約8,000万台 駐車可能台数?約500万台 この“ミスマッチ”こそがビジネスチャンスです。 当社は創業約30年、業界でも老舗の安定企業です。 「今ある土地で新たな価値を生み出す」 そのサポート役として、社会貢献度も高い仕事です！ ＜働きやすさと収入両方を実現＞ 「個人ノルマに追われる」 という働き方ではなく、チーム制＆ストック型ビジネスで、安定した働き方が可能！ ◎裁量ある提案営業 ◎サポート体制充実 ◎成果に応じたインセンティブ支給 （月1万～4万円程度） 頑張りをしっかり評価する社風で、年収500万円以上を実現している社員も 多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,330,028円～4,018,368円 固定残業手当/月：55,831円～65,136円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与、経験、能力を考慮して決定します。 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明豊エンジニアリング

    ゼネコン
    東京都目黒区目黒2-10-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒】賃貸マンション工事の巡回監理（発注者の立場での進捗管理）◆元請／土日祝休／転勤無
      • NEW
      【上流工程に挑戦・働き方改善も叶う／自社グループ案件／完全週休2日制・年休125日／家族・住宅手当有／スタンダード上場グループ】 ■この求人の魅力 ◎上流工程に携われる 現場常駐での工事管理（世間のイメージする施工管理）ではなく、巡回管理で下請けの現場の人を管理する立場の為、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェックといった業務をしていただきます。。 ◎ワークライフバランスを大切にする社風 年間休日125日、土日祝完全週休２日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。 ◎転勤なし 東京23区内を中心に開発を進めております。出張・転勤は一切ございません。 ■業務内容： スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質・安全・予算の管理を行います。 常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェック、安全指導、積算、といった業務をしていただきます。 ■具体的な業務： ◎本社事務所を起点に担当現場を管理 （巡回管理） ◎施工計画の作成、図面チェック ◎施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ ◎各種書類手続き ◎近隣対応、各種工事手配対応 ◎積算業務（概算、詳細見積の作成、及び入力業務） ＜物件＞ 当社グループの主力商品である投資用賃貸マンション「エルファーロ」や投資用賃貸アパート ＜担当エリア＞東京23区内 ＜担当案件数＞５件程をチームで対応いたします。 …発注元は親会社の明豊エンタープライズ様になります。 ■組織について： 社員のバックグラウンドはさまざまで、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。20～50代の3～4名チームで本社を中心に動いております。 ■働き方： ３～４名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。他社の現場監督を経験した40代～50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。 ・長期休暇について GW暦通り、夏季休暇8/13～15、年末年始12/29～1/4は基本休みですが、有給をつけられて1週間以上の休暇にされる方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～496,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 409,000円～646,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■通勤手当、住宅手当、家族手当 ※住宅手当：賃貸住宅手当（会社の指定物件）・住宅取得手当 ■資格手当（一級建築士：6万円、一級建築施工管理技士4万円、一級建築施工管理技士補5千円、宅地建物取引士：1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒／第二新卒歓迎】賃貸マンション工事の巡回管理（工程、品質確認・書類作成）※転勤無／土日祝休
      【建築学科卒・職人や現場代理人の方歓迎／東証スタンダード上場グループ／常駐無し！／月残業約30H／完全週休2日制／家族・住宅手当有／転勤無／年休126日／前年度年収考慮／一人現場なし／働き方改善】 ■この求人の魅力 ◎働きやすい環境 現場常駐での工事管理（世間のイメージする施工管理）ではなく、現場監督として下請けの現場の人を管理する立場の為、常駐ではございません。 上述の通り現場常駐ではないため土日祝休みが可能、平均的な残業時間も30時間以内です。チーム制を敷いており一人だけで現場を担当することはないため、このような就業環境が実現できております。 ◎ワークライフバランスを大切にする社風 年間休日126日、土日祝完全週休２日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。月平均残業も30時間程度で働きやすい環境です。株式会社明豊エンタープライズと同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節します。 ■業務内容 グループ会社の企画する不動産の工事について、（1）工事がスケジュール通りに進んでいるか、（2）工程・品質・安全・予算の管理を行います。 ◎業務詳細 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 （1）内勤業務 事務所で図面確認、報告書、竣工前の書類準備、工場への製造依頼など （2）現場巡回 ・品質確認　 ・安全管理 └各現場が順調にスケジュール通り進んでいるか、安全をと品質が担保されているかを確認する ■組織構成 工事部全体で11名おり、4チームに分かれて業務を行っております。 ■働き方について： 月平均残業時間は30時間程度となっております。土日祝休みの為、オンとオフをしっかりとつけて働くことができます。また、定年年齢は60歳となっており、定年後も契約社員もしくは業務委託として再雇用制度がございます。 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。腰を据えて就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（株式会社明豊エンジニアリング） 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 275,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（4月・10月） ■通勤手当、住宅手当、家族手当 ※住宅手当：賃貸住宅手当（会社の指定物件）・住宅取得手当 ■資格手当（一級建築士：6万円、一級建築施工管理技士：4万円、宅地建物取引士：1万円）※一級建築士と一級建築施工管理技士を保有の場合６万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＶＥＮＩＲ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿4-2-18三共西新宿ビル8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿】契約管理◆組織立ち上げのマネージャー候補／会社運営に携われる／土日祝休み
      ～組織立ち上げのマネージャー候補／契約管理担当としてハイスピードな成長を遂げたい方へ ■業務概要： マンション売買事業を中心に事業拡大中の当社にて、契約管理部門立ち上げのマネージャーとしての役割をご担当いただきます。契約管理部門にて、具体的には下記のお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・契約書の作成 ・内容確認 ・問い合わせ対応 ・契約関連のドキュメント管理 ■就業環境について： 時期によって変動はございますが、平均残業は月20H程度となります。 ■当社について： 当社は、住居用物件の販売を主な業務として、お客様に理想的な住まいを提供しています。戸建て住宅や中古マンションをはじめ、多彩な物件を取り扱い、物件探しから購入後のアフターフォローまで、全ての過程でお客様をしっかりサポート。安心して理想の住まいを手に入れていただけるよう、きめ細かなサービスを提供しています。今後は自社物件の取り扱いも開始予定であり、事業拡大に伴い、各部署のマネージャーを募集しています。新たな成長を支える重要な役割を担っていただける方をお待ちしています。また、面接の際にどのようなポジションが適正かをご相談させて頂ければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】不動産買取再販◆組織立ち上げのマネージャー候補／会社運営に携われる／土日祝休み
      ～組織立ち上げのマネージャー候補／買取再販担当としてハイスピードな成長を遂げたい方へ成長領域 ■業務概要： マンション売買事業を中心に事業拡大中の当社にて、仕入れ部門立ち上げのマネージャーとしての役割をご担当いただきます。仕入れ部門にて、具体的には下記のお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・買取業務 ・リノベーション ・再販業務 ・市場分析 ・顧客フォロー ■就業環境について： 時期によって変動はございますが、平均残業は月20H程度となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍａｔｓｕｋｏｕ

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府河内長野市野作町2-21ファーストプラザ2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／河内長野】設計士（戸建て注文住宅）◆マイカー通勤◎地域密着の工務店／理想を形にするお仕事
      【地域密着の工務店！／家族の想いに寄り添う家づくり★／マイカー通勤可能！】 ■担当業務： 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を担っている当社にて戸建て住宅の設計士を担当いただきます。 これまでは設計を外注業者様を中心にご依頼していましたが、今後は当社でも設計を強化を目指しての募集でです！ 経験が浅い方も業者様に教えて頂きながら進められる為、ご安心ください！ ■具体的な業務： ・お客様との打合せ 〈お客様の想い・こだわりを叶えて人に自慢できるような家づくりがモットーの当社はお客様との打ち合わせを重視しています。想いをくみ取り家づくりの根幹を作っていきます〉 ・戸建住宅の物件の設計及び申請業務 ・設計図面の作成 ・現場での工程検査の立ち会い ＜案件＞戸建ての新築または建て替え ＜お客様＞一般のお客様（個人） ＜担当エリア＞基本的に河内長野市を中心とした大阪市内中心。 ■施工事例： 和風カフェをオープン予定のおしゃれな和モダンな住宅や、 吹き抜けリビングのある開放感あふれる住宅など高いデザイン性、お客様の要望に応える設計が魅力です！ ■組織構成： 現在社長、専務を含め2～3名体制で営業管理業務 現場担当（大工）４人 事務・経理・広報（時短社員）４人　　　 何でも相談しやすい社風であり、年齢関係なく、分からないことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ■当社の家づくりの特徴： 生涯に一度の家づくりだからこそ、使う素材にこだわり、愛着をもって長く快適に暮らしていただきたい。 家族の想いに寄り添う家づくりをテーマにお客様が自慢できるような家づくりを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業事務所 住所：大阪府河内長野市西之山町2-10 ファーストプラザ2F 勤務地最寄駅：南海高野線線／河内長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【大阪／河内長野】営業+建築施工管理～戸建て住居・病院工事など／マイカー通勤◎
      • 締切間近
      【未経験、飲食やサービス業出身の方歓迎！ご依頼増加にあたっての増員！】 【おススメポイント！】 ◎未経験からでも、成長に合わせてお任せする為、着実にスキルアップが可能です！ ◎社長との距離が近く、周りの方も温和で明るく相談のしやすい環境です！ 【担当業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を行う当社にて【現場管理業務】：【営業】＝6：4を担当いただきます。 ＜営業＞ お客様からの問い合わせの応対（反響営業）から受注した案件（工事）についてプランをご提案頂きます。 ・問い合わせ対応 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・工事担当との連携 ・依頼元との打ち合わせ ＜施工管理＞ 案件の管理業務が中心になります。 ・問い合わせ対応 ・業者の手配 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・依頼元との打ち合わせ ・施工の立ち合い 【最初にお任せするお仕事】 まずは先輩と一緒に現場立ち合いやフォローを受けながら見積もりの作成など簡単な業務からスタート※OJTで先輩と共に覚えていただくので未経験からでもご安心ください。 【業務詳細】 ＜案件＞ 戸建ての新築・リフォーム・増築が主で、スキルを要する病院のMRI室のシールド工事のご依頼も増えており成長に合わせてこちらにも挑戦頂けます！ ＜お客様＞ 一般のお客様（個人） 病院に導入しているMRIの設計を請け負っている機械メーカー様（法人）など ＜担当エリア＞ 河内長野市を中心とした大阪市内メイン 稀に静岡県や兵庫県三木市など／直行直帰OK ■組織構成： 現在社長、専務を含め2～3名体制で営業管理業務 現場担当（大工）４人 事務・経理・広報（時短社員）４人　　　 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、工事状況によって休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府河内長野市野作町2-21 ファーストプラザ2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本不動産開発株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3サンライフ赤坂BLDG.2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小倉／土日祝休／飛び込み無】事業用不動産向け仲介営業◆西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎
      ～転勤なし、女性も活躍中、20代から50代まで幅広い層の営業メンバーが在籍／西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎／手当しっかり／事業用不動産向けの仲介営業～ ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。※飛び込み営業はございません。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対して、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■組織構成： 不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした7名で構成されています（支店長含む）。 ※女性も活躍している環境です。 ※北九州支店の営業は営業4名 ■目標／ノルマ： 営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。 インセンティブはありませんが、目標達成率に合わせて、賞与にしっかり反映される評価制度です。 ■教育： 入社後は、現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（北九州市内及び周辺地域）を持ちます。 ■魅力： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、現状捌ききれないほどの情報が日々入ってきております。不動産専門職としてキャリアアップしたい方にはおすすめの求人です。 ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目1番1号 西日本小倉ビル8Ｆ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：78,000円～209,000円 ＜月給＞ 253,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏冬年2回（前年度実績：通年8か月分） ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルワビジネス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福島県福島市野田町3-4-25-11号
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】建築現場管理監督◆完全週休2日制／土日祝日休み／転勤なし
      ■業務詳細： ・現場管理、監督 ・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置 ・安全管理 ・お客様、協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・見積書、注文書、契約書、請求書作成ほか ■対応エリア： 全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります（1カ月のうち最長でも2週間程度）。 ■組織構成： 社長含め3名 社長、取締役2名（80代）、営業企画社員1名 ■入社後の流れ： 入社後は、社長とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■求人のポイント： ・全国各地に自分が手掛けた看板や、店舗をかたちとして残していくことができます。また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。 ・当社は看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど、幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。 ・完全週休2日制（土日祝日休み）で、転勤がありません。 ■強み： ・当社の業務においては、8割程度が元請けであり、2割程度がゼネコン等の下請けとなっています。 ・全国各地に協力会社がいることや、屋外広告業登録を複数の都市において取得していることから、全国各地の案件を受注できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県永井川字松木下94－1 勤務地最寄駅：JR線／南福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度支給実績：3カ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日レジデンシャルパートナーズ株式会社

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門1-1-21新虎ノ門実業会館
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】シニアアクイジション◆チームマネジメントもお任せ／企業成長中・裁量権をもって仕事ができる
      • NEW
      ～ゴールドマン・サックス証券株式会社と双日株式会社により設立／シニアアクイジション／物件取得をメインに担当／裁量権をもって仕事ができる／企業の成長フェーズに携わる／年間休日124日(土日祝休)～ ■業務内容：以下の業務に携わっていただきます ・取得不動産のソーシング業務（売主や売主関係者への直接提案含む） ・取得不動産のバリュエーション業務 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・不動産ファンドのクロージング業務 ・各種DD（物件、法務、財務、税務等） ・ドキュメンテーション ・資金調達（スキーム構築含む） ・投資家営業開拓、ファンドレイジング ・ファンド組成の計画立案、実行（ローンの調達を含む） ・クロージング ・不動産ファンドの組成　などに加えチームマネジメントをご担当いただきます。 ■組織構成 10名程度(部長・アクイジション・事務) ※全員で約50棟を担当し、年間で300～600億円ほどで運用しています。 ※アクイジションとアセットマネジメントの異動や掛け持ちの可能性はあります。「インベストメントマネジメント」部なので、アクイジションとアセットマネジメントと縦割りで考えるのではなく、資産（投資）運用の担当者として幅広いスキルを持った人材になることが可能です。 ■アセットについて 日本国内の主要都市における賃貸住宅をターゲットとし、年間400～500億円規模を投資し、3～5年かけてバリューアップを行った後売却するビジネスモデルを構築しています。今後オフィスや物流施設などにも挑戦していく予定です。 ■魅力 ◎企業の成長フェーズに携わることが出来る！ 2022年12月に設立され現在成長フェーズとなります。物件数やアセットの幅を広げていく一番おもしろくやりがいのあるフェーズに携わることが出来ます。一人一人の影響も大きく中途社員の入社理由も裁量をもって仕事ができるという理由が多く挙げられます。 ◎ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社により設立 安定基盤があることに加え、両会社との関わりも多く、経営視座を高めることが可能です。 ◎オープンな社風 風通しがよく、ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社の文化が融合された社風です。年次関係なく相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-21 新虎ノ門実業会館2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定です。ご経験に合わせて決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門/未経験歓迎】賃貸住宅のアクイジション業務◆物件取得をメインに担当／土日祝休
      • NEW
      ～日本国内における賃貸住宅のバリューアップ事業に取り組む／ゴールドマン・サックス証券株式会社と双日株式会社により設立／物件取得をメインに担当／裁量権をもって仕事ができる／企業の成長フェーズに携わる／年間休日124日(土日祝休)～ ■業務内容：以下の業務に携わっていただきます ・取得不動産のソーシング業務（売主や売主関係者への直接提案含む） ・取得不動産のバリュエーション業務 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・不動産ファンドのクロージング業務 ・各種DD（物件、法務、財務、税務等） ・ドキュメンテーション ・クロージング ・資金調達（スキーム構築含む） ・投資家営業開拓、ファンドレイジング ・ファンド組成の計画立案、実行（ローンの調達を含む） ・不動産ファンドの組成　など ■組織構成 10名程度(部長・アクイジション・事務) ※全員で約50棟を担当し、年間で300～600億円ほどで運用しています。 ※アクイジションとアセットマネジメントの異動や掛け持ちの可能性はあります。「インベストメントマネジメント」部なので、アクイジションとアセットマネジメントと縦割りで考えるのではなく、資産（投資）運用の担当者として幅広いスキルを持った人材になることが可能です。 ■アセットについて 日本国内の主要都市における賃貸住宅をターゲットとし、年間400～500億円規模を投資し、3～5年かけてバリューアップを行った後売却するビジネスモデルを構築しています。今後オフィスや物流施設などにも挑戦していく予定です。 ■魅力 ◎企業の成長フェーズに携わることが出来る！ 2022年12月に設立され現在成長フェーズとなります。物件数やアセットの幅を広げていく一番おもしろくやりがいのあるフェーズに携わることが出来ます。一人一人の影響も大きく中途社員の入社理由も裁量をもって仕事ができるという理由が多く挙げられます。 ◎ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社により設立 安定基盤があることに加え、両会社との関わりも多く、経営視座を高めることが可能です。 ◎オープンな社風 風通しがよく、ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社の文化が融合された社風です。年次関係なく相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-21 新虎ノ門実業会館2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定です。ご経験に合わせて決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林倉庫

    不動産管理
    福岡県久留米市野中町302-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【久留米】法人営業◆リーダー/年休123日・土日祝休み／インセン有／大手からの引き合い多数
      ■業務概要： 同社は福岡、熊本を拠点に九州で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。 新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。 現在新しい物流倉庫を着工しており、入居にかかわる営業活動をお任せ予定です。 現時点で入居依頼を多くいただいているため、新規営業は当面予定しておらず、安定した環境で業務に専念できます。 ■職務詳細： ・業者様との各種調整・対応 ・契約業務全般 ・書類作成（提案書・議事録等） ・お客様問合せ対応 …取引先は、株式会社日本アクセス様や日本通運株式会社様等 全国規模の企業様ばかりです。 ■組織体制： 現在、専務（47代男性）1名、営業職２名（30代男性）が在籍しております。 入社後は打合せ同席等を行いながら、業務を習得していただきます。 組織の拡大計画が進行中であり、あなたのスキルと経験に応じて管理職ポジションも目指せる環境が整っています。 ■働き方： 土日祝がお休みで、年間休日123日と、仕事とプライベートの両立が可能です。 2024年12月に新社屋が竣工したため、新しいオフィスで働くことができます。 1人の営業マンではなく会社全体で案件を担当しており、ノルマはありません。 インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ■キャリアパス： 成長をサポートし、キャリアアップの機会を提供します。年収アップで、モチベーション高く働ける環境です。 あなたの経験とスキルを活かし、将来的には管理職ポジションを目指していただけます。 ■林グループについて 1991年創業、当初はコンビニエンスストアを中心にテナント様への建貸、仲介、管理業務を行ってきました。 豊富なニーズを受け2015年に不動産事業を拡大。 2022年11月に福岡県久留米市に大型倉庫開発事業を中心とした林倉庫を新設しました。 現在は、ニュースにも取上げられた熊本県の御船町に東京ドームよりも大きな物流倉庫を手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市野中町561-31 勤務地最寄駅：久大本線／JR南久留米駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 525万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ還元/資格手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：85,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】※未経験歓迎※物流ソリューションの既存営業◆CMでおなじみ林グループ／土日祝休み◆
      • 締切間近
      ■業務概要： 当社は九州を拠点に全国で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。 自社倉庫建設に伴い、テナント様への提案～契約までの提案をお任せします。 ～具体的仕事内容～ ・倉庫利用について問い合わせ頂いたお客様の対応 ・本提案（課題ヒアリング～交渉） ・書類作成（提案書・議事録等） ※契約書については、宅建資格をお持ちの方や用地仕入れや不動産販売の経験がある方は知見を活かすことができます。 未経験の方も、上長とともに同行しながら仕事を覚えて頂くので行動力があれば知識はなくても入社後覚えていただくことができる環境です。 ★弊社第一号の物流倉庫には全国規模の企業様にもご入居いただいています。 ・アルフレッサヘルスケア株式会社様 ・SBSリコーロジスティクス株式会社様 ・株式会社日本アクセス様 ・日本通運株式会社様　等 ■組織体制： 現在、営業職としては専務（47代男性）1名、30代男性２名が在籍しております。入社後は打合せ同席等を行いながら、業務を習得していただきます。 組織の拡大計画が進行中であり、あなたのスキルと経験に応じて管理職ポジションも目指せる環境が整っています。 ■働き方： 土日祝日がお休みで、年間休日123日と仕事とプライベートの両立が可能です。2024年12月に新社屋が竣工したため、新しいオフィスで働くことができます。1人の営業マンではなく会社全体で案件を担当しており、ノルマはありません。インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ■林グループについて 1991年創業、当初はコンビニエンスストアを中心にテナント様への建貸、仲介、管理業務を行ってきました。 豊富なニーズを受け2015年に不動産事業を拡大。 2022年11月に福岡県久留米市に大型倉庫開発事業を中心とした株式会社林倉庫を新設しました。 2024年にはニュースにも取上げられた熊本県の御船町に物流倉庫を竣工いたしました。また熊本県の戸島にも東京ドーム4つ分に該当する面積の物流倉庫を進行中です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社林倉庫 住所：福岡県久留米市野中町302-11 勤務地最寄駅：久大本線／JR南久留米駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■宅地建物取引士：資格手当あり ■皆勤手当てあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（業績により支給） ■昇給：年１回（４月査定） ※別途就業規則あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯｎｅＳｔｏｒｙＨｏｍｅ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    島根県松江市上乃木9-1-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根／面接1回】新築住宅の施工管理職※UIターン歓迎／転職回数不問／転勤なし／残業10h以下
      ~大手アキュラホームFC加盟店／一生ジマンできる家／平屋デザイン住宅専門店／UIターン歓迎／転職回数不問／週2日必ず休み／自家用車使用可／転勤なし~ ■担当業務： 新築住宅・リフォームの施工管理業務をお任せいたします。 具体的には、工事進行の監督、下請け会社との調整等をお任せいたします。 ■施工事例： 【趣味も仕事も全力で楽しむ完全自由設計の平屋】や【豊かな生活 明るい暮らしを包むBOXの家】、【暮らしを愉しむアウトドアスタイルの家】など独自のデザインを展開しております！ 一度下記URLより商品をご覧になってください。 参考URL　https://onestoryhome.jp/ ■当社について： ~確かな技術力~ 性能、コスト、デザイン、そのどれもに満足して暮らしていただける『最幸の家づくり』を約束します。 ~生涯というたった一つの物語を~ より豊かで満足いっぱいなものに。 山陰で暮らす皆様に必要な「お家の条件」をご存知ですか？ 家族に合った間取りは？将来の暮らしやすさとは？ 家づくりは人生を豊かなものにする最大のチャンスです。 皆様一人ひとりの希望や夢を、愛情をもって実現します。 趣味も、便利さも、ちょっとしたワガママも我慢せずに私達に伝えてください。 生涯に渡って帰るのが楽しみになる。ずっと誰かにジマンしたくなる。 そんなあなただけの“最幸の家”を一緒に作り上げましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市上乃木9-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～470,000円 固定残業手当/月：13,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※計2ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢリード株式会社

    サブコン
    東京都中央区八丁堀2‐21‐6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀・淀屋橋】建築施工管理~未経験OK／土日祝／年休124日／残業月20H／スチールエンジＧ~
      【働き方◎／社宅あり／大手建設会社と取引する「スチールエンジ」グループ会社／入社後研修あり】 ■業務内容 建築現場における工事管理全般 ＜業務の詳細＞ ・工事管理（躯体・仕上） ・免震工事や金物工事及び鉄骨工事現場における施工スケジュールや進捗の管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ゼネコン及び下請け業者との打ち合わせ ・工事物件の予算書作成 ・事務書類作成 ■入社後の流れ 入社後は入社後研修をご用意しています。その後は先輩社員から教育を行い、簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 ■魅力 当社は残業時間削減のため働き方改革を推進しており、年休124日・残業月20時間程度と働きやすい環境です。 また、「スチールエンジ」グループの福利厚生が一部適用されるため、内容が充実しています。 社宅制度がありUIターンも歓迎しています。 ■企業について 当社は多くの大手建設会社を主要取引先とする「スチールエンジ」グループ企業として、建築工事業、資材販売・加工業の２つの事業を柱としています。 ＜強み＞ グループ・パートナー企業のノウハウを駆使し、全国ネットワークで幅広く継続的に最善の提案と対応を行います。 ＜建築工事＞ S造・RC造・基礎レベルから最上階、鋼構造物・意匠・仮設工事など ＜資材販売・加工業＞ 床版工事に必要なコンクリート止めや調整版のコイル買付け、板製品化。加工金物・PC打込み金物など
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：中央区八丁堀２丁目２１番６号 八丁堀NFビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜３丁目２番２５号 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～392,000円 ＜月給＞ 257,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社せんり

    サブコン
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全6件
    • 【茅場町／駅近】意匠設計※投資用マンション◆月給67万円～84万円／完全週休二日制／転勤無し
      □■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理／全従業員が20時完全退社■□ ■業務内容 当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。当社にて、主に鉄筋コンクリート（RC）造のマンションに関して、意匠設計をお任せ致します。 《詳細》 ・企画設計： 建物のコンセプトやデザインを考え、全体の計画を立てます。 ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成: 建築可能な規模や形状を検討し、その結果を図面にまとめます。 ・基本設計・実施設計業務：基本設計では建物の大まかな構造を決め、実施設計では詳細な設計図を作成します。 ・確認申請業務:：建物を建てるために必要な行政への申請書類を作成し、提出します。 ・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理：外部の設計事務所と連携して、設計の進行状況を管理します。 《物件種類》主に鉄筋コンクリート（RC）造の不動産投資用マンション 不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。 《規模》8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件が中心です。 ■就業環境 ・せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。 上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です。「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。 ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。 土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。 《当社について》 当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。 グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線/日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：591,925円～715,000円 固定残業手当/月：78,075円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 【モデル年収】 ◆30代男性/一級建築士 月収75万円 年収900万円 ◆40代男性/一級建築士 月収84万円 年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町/駅近】CADオペレーター◆正社員／年休125日／月給30万～／スキルアップ支援が充実
      ＜ココがおすすめ！＞ ◎茅場町駅から徒歩1分！アクセス抜群の立地です！ ◎需要の高い投資用不動産に特化！着実に実績を伸ばす成長企業です◎ ◎資格取得支援制度あり！設計職へのキャリアチェンジも目指せます！ ■業務内容 東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛ける当社にて、CADオペレーターをお任せします。 《詳細》 建築図面の作成、修正および検図業務を担当していただきます。 ・RC構造の建物に関する施工図面の作成 ・建設現場での仮設設備や仮設構造物の計画図の作成 ・建築物の骨組みや構造に関する図面の作成 ・電気、給排水、空調などの設備に関する図面の作成 ※Jw_cadを使用します ※メインで手掛けるのは、壁式RC造の不動産投資用マンションです。 （8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件） ■組織構成 設計10名ほど CADオペレーター3名（20代～30代） ※全社員40名のうち31名が20～30代の若い組織です。新しい会社ということもあり、年齢・社歴の差を感じないフラットな社風です。社員同士が気軽にコミュニケーションをとれる開放的な雰囲気です。 ■入社後の流れ 先輩社員のOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■就業環境 ・どの社員も、残業するよりも、早めに帰宅しようという意識です。プライベートも大事にしながら働けます。 ・せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。 上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です！「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。 ■当社について 当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。 グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線/日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,925円～332,943円 固定残業手当/月：78,075円～117,057円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ・昇給あり ・賞与あり：業績によって変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＥＥＮＳ

    ディベロッパー
    東京都品川区西五反田4-30-4石井ビル301
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【用地仕入・売買仲介営業】圧倒的に成長できる環境　◎未経験歓迎！ ／フレックス制・残業10h程◆
      • NEW
      創業3年目の当社は売買・仲介共に行える環境です。また開発も行っており、直近では戸建開発中です。元上場企業の創業メンバーでトップセールスマンだった代表が「誰でも成果が出る」仕組みづくりに挑戦中です！ ■業務内容 不動産売買、用地仕入れ、不動産仲介を中心とした営業職全般をお任せします。 ・不動産売買営業（用地取得/企画/売却） → 直近は戸建開発中となります（2024年時点） ・不動産仲介営業（売主様・買主様のサポート） ※マンションや戸建用地など幅広い土地・物件を扱うことが出来ます。 ※担当エリア：一都三県メイン ※最終目標は街をつくることであり、マンションの開発も進めていきたいと考えています ■組織体制 社長：40代男性 営業：30代男性2名、20代女性1名 営業事務兼人事総務：20代女性1名 の5名で行っております。 少人数のため一人一人の意見を尊重してもらえ、進んで意見がしやすい環境です。 ■評価制度 営業は数字での評価となります。自身のレベルに合わせたKPIを設定されます。(面接の際にも評価制度・給与テーブルに関してお伝えさせていただきます。) インセンティブ制度も用意されており売買・仲介共に粗利の5～30％がインセンティブとなります。 ■魅力 ◎自身の存在価値を感じられる 当社は創業3期目で業界内で認知を広げていくフェーズです。1人1人の頑張りが会社の認知度・売上に直結していきます。 ◎社員を大切にする社風 『身近な人を大切に、共に「幸せの心」を追求する』というロマンのもと、一緒に働く仲間を大事にする会社です。社長自身仕事もプライベートも充実するという考えをお持ちで、残業をしていると社長自ら業務設計の相談に乗ったり、どうしたら業務時間内で効率よく仕事ができるか考えられる環境です。福利厚生も充実しており、社員だけでなく社員の家族も大切にしたいという思いから家族休暇や生命保険の負担、ランチ手当なども用意しています。今後も福利厚生は充実させていく予定です。 ◎公正な評価制度 自身のレベルに合わせたKPIが設定され、頑張った分だけ評価される環境です。給与テーブルも決まっており、頑張ったのに中々評価につながらないということはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-30-4 石井ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,800円 固定残業手当/月：43,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■インセンティブ：毎月支給 ※インセンティブ制度：売買（粗利の5%~30%）、仲介（粗利の5%~30%） ■決算賞与：12月　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和シーレックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区岩本町1-3-9 髙木ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ビルメンテナンス／未経験歓迎／定時退社／30代～50代活躍中
      • NEW
      ◎ビルや商業施設にて、チェックリストに沿った設備の点検や修繕・問合わせ対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■日常巡回点検による各設備・建物に異常がないかのチェック ■各種書類作成（日報・作業報告書・不具合報告書等） ■防火・防災管理に関する業務 ■施設利用者からの問合せ対応 ■各種点検業務 ■不具合発生時の処置・対応 ■防災センター、管理事務所での監視業務 ■開・閉館業務 ＜この2つからスタート＞ 【1】1日のルーティン業務 日常巡回（チェックリストに沿って目視確認）、開閉館業務、お客さま対応 【2】巡回点検時での異常確認時や、トラブル発生時は上司や設備担当に報告 ※異常があった場合は上司や先輩社員と対応します。 ※徐々にトラブル対応を覚えていただきます。 ＜1日のタイムスケジュール例＞※現場により異なります。 09:00／出社後、メールや日報、引継ぎ簿のチェック・当日の作業確認 09:30／巡回点検・開館業務・問い合わせ等の対応・各種作業 12:00／お昼休憩 13:00／監視業務・各種作業・利用者からの問い合わせ対応 17:00／各種報告書・日報・引継簿等の書類作成 18:00／退社 ＼POINT／ ≪安心の教育制度！≫ ★入社時に専門知識やスキルは必要ありません。仕事の中で覚えていきましょう！ ★配属後は先輩のOJTで業務を覚えていきます。流れさえ覚えれば、すぐに1人でもできる業務です。 ★慣れるまでは先輩がサポートします。不安なまま一人で任せることはないのでご安心ください。 ≪資格取得支援も充実！≫ ★資格取得支援制度も利用して資格の取得が可能です。 ★資格手当もあるので収入アップにもつながります！ ≪キャリアアップも可能！≫ ★ゆくゆくは現場スタッフ→現場の責任者→エリアマネージャーを目指していただきます。もっと上を目指すことも可能です。
      ＜東京・千葉・茨城・埼玉・神奈川のいずれかの管理施設＞ ■メンテナンスセンター（関東圏内の巡回点検）（拠点：東京都千代田区・東京都八王子市） ■イーアス高尾（東京都八王子市） ■大和ハウス東京ビル（東京都千代田区） ■プレナ幕張（千葉県千葉市） ■グラノード船橋（千葉県船橋市） ■イーアスつくば（茨城県つくば市） ■横浜四季の森フォレオ（神奈川県横浜市）※車通勤OK ■イール妻沼（埼玉県熊谷市）※車通勤OK ■クイズゲート浦和（埼玉県さいたま市） ※東京・千葉・茨城・埼玉・神奈川エリアにて複数名の採用中！ ※全ての勤務地において受動喫煙対策：分煙
      月給23万円～28万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
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    アルティジアＰ＆Ｃ株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区本町橋5-14オージービル本町橋501
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 現年収以上は補償します！【本町・転勤転勤なし】新築マンション建築施工管理◆残業10ｈ／裁量権◎
      ～関西で一番待遇が良い建設会社を目指しています/大阪市内・神戸市内/出張なし～ ＼中途入社の方の意思決定理由！／ 自由度が高く、自分で裁量権をもって働くことが出来るところ！ またそれにあった、給与も正当にもらうことが出来ます！ ■働き方 ◎出張なし ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎残業：基本なし ※現場の状況次第ですが、長くても18時頃には退勤しています ■裁量権◎ 年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■任せたい業務 資格を活かし、主に新築のマンションをご担当いただきます！年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■業務詳細 賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せ！ 【対象物件】マンション9割/商業施設など1割 【工事案件】新築１００％ 【工期】15ヶ月程度 【担当エリア】大阪市内、神戸市内 ■入社後の流れ 現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。 ■組織構成 男性：5名、女性：2名＝計7名、年齢層：30～60歳 ■キャリアステップ 管理職へのステップは、スキルに応じて可能！！ 若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという社風です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～800,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（成果主義） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】建築施工管理（賃貸マンションや商業テナントビル等）◆月給55万～／残業月10H程度
      【資格を活かし新築のマンションをご担当！/月給55万円～/転勤・出張なし】 ■任せたい業務 資格を活かし、主に新築のマンションをご担当いただきます！年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■働き方 ◎出張なし ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎残業：基本なし ※現場の状況次第ですが、長くても18時頃には退勤しています ■業務詳細 賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せ！ 【対象物件】マンション9割/商業施設など1割 【工事案件】新築１００％ 【工期】15ヶ月程度 【担当エリア】大阪市内、神戸市内 ＼中途入社の方の意思決定理由！／ 自由度が高く、自分で裁量権をもって働くことが出来るところ！ またそれにあった、給与も正当にもらうことが出来ます！ ■入社後の流れ 現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。 ■組織構成 男性：5名、女性：2名＝計7名、年齢層：30～60歳 ■キャリアステップ 管理職へのステップは、スキルに応じて可能！！ 若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという社風です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～800,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（成果主義） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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