192ページ｜業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

株式会社LifeGate

ゼネコン

東京都港区六本木3-16-33青葉六本木ビルディング4F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【六本木】経理（月次決算）※管理職候補/土日祝休み/残業10～20ｈ

～月次～年次決算などの経理担当の募集/※管理職候補/土日祝休み/残業10～20ｈ ■募集背景株式会社LifeGateは、顧客のニーズに応える高品質な注文住宅を提供する中で、経理部門の強化を図り、業務効率を向上させるための人材を募集しています。特に、新たなプロジェクトの増加に伴い、経理業務の専門性を高めるための増員が急務となっています。経理業務の正確性と迅速性を求められる中で、経験豊富な経理担当者を迎え入れることで、さらなる業務の効率化を目指します。 ■具体的な業務内容：建設・不動産をメインの事業とした経理業務をお任せします。・売り上げと仕入の管理・日常の経理仕訳・月次・年次決算・経理ソフトへの入力・入出金管理本ポジションでは、経理業務を通じて会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。また、将来的には経理部門のリーダーとして、業務の改善や新たなプロジェクトの推進に関与することが期待されます。経理の専門性を高めながら、会社全体の成長に寄与するキャリアを築くチャンスです。 ■同社の特徴：顧客に戸建住宅を通して人生の新しい扉を開く手伝いをしたいと考えています。住宅産業は、買いたい人、売りたい人、貸したい人、借りたい人という能動的な理由だけでは今後の発展は見込めないと感じています。当社は、「should・するべき」時を的確に提案でき、顧客が信頼できるベストパートナーであり続けることを、ここに約束します。当社と関わった全ての方々の人生を前向きにし、豊かな老後生活を過ごしてもらうための手伝いこそが住宅業界、そして日本社会に新たな潮流を生むと確信し一心に進んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,150円～259,340円固定残業手当/月：40,850円～50,660円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績なし） ■賞与：年2回（7月、1月）※計2ヶ月分（過去実績） ※昇給、賞与に関しては経験・能力を考慮して相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】住宅設計◇役職問わず仲の良い会社／事業拡大の増員採用／週休二日制／年間休日120日

■職務内容木造戸建てのセミオーダー住宅・注文住宅の設計に加え、お客様へプラン提案のできる建築士を募集いたします。・設計業務　・請負契約　・プラン提案とプラン確約 ■採用背景私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。今後のさらなる拡大を計画しており、設計部門を強化するため、戸建て注文住宅の設計者として、お客様との打ち合わせや実務をおこなっていただける方の募集です。 ■このポジションの魅力・成長企業なので、幅広い業務を行える・経験豊かなスタッフからの教育・指導を受けながら成長できる・自分の得意な分野で活躍できる・女性が活躍中です！ ■当社ついて戸建て住宅の施工・設計・販売を行っております。2016年設立（従業員50名）で約３年間で売り上げ25億円を突破した会社です。東京・六本木本社を軸に群馬・栃木・静岡へ拠点を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡住所：静岡県浜松市中央区連尺町314 アーバンスクエア浜松ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,200円～303,690円固定残業手当/月：43,800円～56,310円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらいえ

リフォーム・内装・インテリア

福岡県筑紫野市杉塚1丁目1-36

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設立 2016年
従業員数 21名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

査定案内スタッフ／新規開拓なし／未経験歓迎／賞与年2回

不動産売買と、リフォーム・資金計画・ライフプラン・保険の相談・提案などの付随業務に幅広く対応している当社。あなたにはそんな当社のインサイドセールス（内勤営業）として査定案内業務をお願いします。 Web査定にお申込みいただいたお客さまへの査定のアポイント獲得し、アウトサイドセールス（外勤営業）担当へ繋げるという大切な『最初の入口』をお任せします。＜具体的には？＞ ▼お客様より、お持ちの不動産に対するWeb一括査定のお申込みがあります。 ▼お申込みいただいたお客様へお電話し、内容確認を行います。 ▼お客様に当社査定についてご案内。ご納得いただけたらお客さまのご都合に応じてアウトサイドセールス担当との日程調整などを行います。 ▼お客様情報や電話内容などをPC（システム）へ入力し、完了！【ポイント】 ★査定依頼は1人当たり4～5件／日ほど★ 1度にたくさんの査定依頼が入って手が回らない…ということは基本的になく、PCに触っている方が長いかもと話す先輩社員もいます。未経験スタートの方もある程度心のゆとりを持って取り組めるお仕事です！ ※業務に余裕ができた際には事務業務のサポート（関係書類や契約書の作成、お客さま対応、HPの情報更新）をお願いすることもあります。 ★マニュアル完備／電話対応がメイン★ お申込みいただいたお客さまへの反響営業であり、新規開拓はありません。また、訪問や対面でのお客さま対応は営業担当が行います。マニュアルも完備されていますので、電話でのコミュニケーションに苦手意識がなく、明るい対応を心がけられる方であれば、当社でしっかりと力を発揮できます！ ※福岡南部エリア、福岡市南区～小郡・鳥栖あたりが担当エリアとなります。 ※査定金額を教えてほしいというお客さまが多く、アポイントの取得率は約20％です。

本社／福岡県筑紫野市杉塚1丁目1-36 ◎転勤なし　◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎状況に応じてリモートワークを導入するなど、柔軟な働き方に対応しています！＜アクセス＞ JR鹿児島本線「都府楼南駅」より徒歩12分

月給24万5000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代月6万円以上（45時間分）を含みます。（固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します）

シェル商事株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区銀座2-13-2シェル商事第一ビル

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設立 1960年
従業員数 210名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【銀座】経理・管理会計◆将来の課長候補／創業65年の安定基盤で環境衛生サービスを提供／残業20H程度

【建物の環境衛生を守る社会貢献性が高く安定性のある企業／長年の実績とノウハウから厚い信頼を獲得し業績安定／残業約20時間程度／退職金制度有】 ■業務概要創業から60年以上にわたり、建物の環境衛生サービスをワンストップで提供している当社の経理課にて、以下の業務をお任せいたします。・月次、年次決算業務・予実管理・法人税、消費税の税務申告、税務署対応・会計監査対応、社内の経理関係事務の問い合わせ対応等 ■業務詳細 1年～1年半後を目途に経理課長として予算策定に携わり、月次の予算進捗管理の他、決済関係の承認、本支店との連携、経営層への報告をメインに担当していただきます。 ※仕分けや会計システム入力等のオペレーションはスタッフが担当しています。 ※年次・月次決算は税理士法人に委託しています。 ■入社後の流れ・まずは担当者のフォローのもと、毎月の予算管理に携わっていただきます。また、週1回の頻度で経理コンサルタントが来訪するため、担当者と経理コンサルタントの指導のもと、予算管理帳票の作成等を担っていただく予定です。・諸会議にも同席しながら、担当者と共に次年度の予算策定に携わり、2026年4月以降に独り立ちしていただくイメージです。ご入社後、1年～1年半を目途に経理課長としてキャリアアップしていただくことを想定しています。 ■組織構成男性（総務課所属）1名、女性スタッフ2名、アシスタント1名が在籍しており、平均年齢は40～50代です。和気あいあいとした雰囲気の社風で、30代の社員も課長職を担っているため社全体として年功序列の風土はございません。 ■ポジション魅力今までの経験を活かし、予算に関わる管理会計を担当することで経営視点を持ったより専門性の高い経験を積むことができます。安定した基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることができます。 ■就業環境月残業は20時間程度、年間休日は122日とメリハリのある働き方が可能です。 ■当社の魅力【安定性】他企業にはない「ワンストップの環境衛生管理サービス」を提供しているため全国で2,200以上の顧客から発注があり、リピート率は驚異の8割超。さらにコロナによる衛生意識の高まりから問い合わせ数が増加しており今後も市場および売上の拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビル ANNEX3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円固定残業手当/月：91,000円～101,000円（固定残業時間49時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給経理課の実残業時間は20～30時間程度となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】未経験歓迎◇水質検査◇建物の環境衛生を守る老舗企業◇閑散期は残業ほぼ無・基本土日祝休◇正社員

【水質検査業務◇法律に基づいた業務でやりがい&安定性◎／通常残業ほぼ無し（6～9月の繁忙期は約30時間）年間休日122日で働きやすい】 ■概要：建物の環境衛生を守るサービスの提供を行っている当社のラボにて、水質検査を担当していただく方を募集します。ゆくゆくは室長が不在の場合にも管理業務が回るよう組織強化のため増員募集となります。 ■業務内容：・水質検査全般 └毎朝宅配業者から届くサンプルを手作業や機械を用いて検査項目に沿って検査を行います。（夏場は１日200～300件、それ以外は100～150件ほど） └飲料水6割、雑用水（プールやトイレに使用される水）4割＜業務詳細＞・基準値を超えていた場合は再検査をしたり、それでも超えている場合は室長から営業担当に連絡を行いますので顧客対応は発生しません。・６月～９月の暑い時期は化学反応により有害物質が発生しやすいため、法律で検査が義務付けられています。また、半年に１回は水質検査が必要なため繁忙期以外でも定期的に検査を実施します。 ■入社後の流れ：１年目は先輩社員のサポートの元、業務に慣れていただきます。２年目以降は徐々に独り立ちしていただき、４年目以降は作業分担や労働時間の管理などの管理業務にも挑戦できる環境です。 ■組織体制：・室長１名・室長補佐１名・検査正社員メイン2名・事務正社員１名・準社員２名（検査と軽作業担当） 20代半ば～40代後半まで幅広い世代が活躍しています。 ■働き方・繁忙期（６～９月）は１日に１～２時間の残業が発生します。それ以外の時期はほとんど発生しません。・検査納期の関係で間に合わない場合は土曜日に出勤の可能性があります。繁忙期の２か月に１回あるかないかの頻度を想定しています。 ■当社の魅力について：・1フロアの事務所のため、社員同士の意思疎通がしやすい風通しの良い環境です。個人の頑張りも必ず誰かが見ていてくれる誠実な社風で、やりがいを実感できる職場です。有給取得率も高く、10日以上取得している社員がほとんどです。・より良い職場環境を実現するために社員の声を大切にしています。社員の声を聞くことを重んじ、意見を基により満足できる職場にしていこうという働きを全社で行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-13-2 シェル商事第一ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,840円～235,040円固定残業手当/月：89,960円～98,760円（固定残業時間58時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,800円～333,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星功株式会社

サブコン

大阪府大阪市阿倍野区万代1-1-6

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【大阪】修繕工事の営業職※土日祝休み/年休115日/残業10時間以内/有給取得率90％

■業務内容：マンションを中心に店舗や住宅の改修工事を手掛ける当社にて営業をお任せいたします。 ■業務の流れ：主にお問合せに対する反響営業と、今後事業を拡大していく公共工事案件の新規営業をお任せいたします。【反響営業】・お問合せいただいたお客様に対して現地調査を行っていただきます。調査内容を基に見積もりから提案資料作成を行っていただきご成約に繋げていただきます。成約後の工事については当社の施工管理部隊が対応いたします。現地調査は1現場あたり1時間程度。見積もり作成業務について、マンションの大規模改修工事など複雑な積算業務は担当部署にお任せしております。【新規営業】大阪市内の役所に対して、まずはテレアポをしていただき、挨拶回りや名刺交換を行っていただきます。その後は定期的に接点を取っていただき関係性構築を図り案件獲得につなげていただきます。公共工事の事業を強化していくために、力を貸してくださる方大歓迎です。 ■業務特徴：【担当エリア】：担当エリア：大阪市内が中心となります。その他は大阪府内になるため、遠方出張はほとんどございません。【物件】：マンション7割・店舗・住宅が3割※今後は官公庁案件も受注していく予定です。【顧客】：マンションオーナー、マンション管理会社、ゼネコン、店舗、住宅所有者。今後は大阪市内の官公庁にも営業を行っていただきます。【訪問件数】：１０～１５件/週　 ■働き方情報：残業月10時間以内。【残業が少ない理由】：大阪市内がほとんどのため遠方の現場がなく、見積もり業務がテンプレを基に作成するなど業務を簡素化しているため残業削減ができております。また、ノートパソコンを支給しているため訪問中に作業ができる環境になっております。 ■評価制度：上司との人事考課を行い、個別で定めた目標に対していどれほどできていたかで査定されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区万代1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円固定残業手当/月：20,277円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,277円～520,277円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松町】マンション管理～未経験歓迎／転勤無／年休125日／成長企業で手に職をつけられる～

＼商品力の高さが強み、営業要素・ノルマなし、OJTメインで丁寧にサポート◎、資格手当あり、業種未経験歓迎、職種未経験歓迎、／ ■募集背景：業務拡大に伴う募集です。会社と共に成長できる方を求めています。会社方針として、管理組合様の立場に立った「透明性」と「コスト適正化」を重視した運営をしており、おかげさまでお声がけいただくことが増えており、そのための増員募集となります。 ■業務内容：マンション管理組合の運営をサポートします。管理物件はお客様の紹介やHPでの問い合わせとなりますので、新規で管理物件を開拓することは有りません。具体的な業務内容は以下です。・分譲マンションの理事会や総会のサポート・設備故障時の見積もり提示や業者との調整業務・マンションコミュニティのサポート ※担当物件数は10～12棟／人です。 ※営業要素・ノルマはありませんので、お客様のお困り事に確りと向き合うことが出来ます◎ ■組織構成・入社後について配属先は5名(30代1名、40代3名、50代1名)で運営しています。また、入社後はOJTを通して業務の流れや知識を習得いただきますが、全員中途入社で、元々は塾講師や飲食店経営者、コンビニ店長など完全未経験からご入社された方ばかりなので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■働き方についてコールセンターを導入しているため、緊急・夜間対応については滅多にありません。また、理事会等に出席するため土日勤務が発生するケースがありますが、その際はほぼ平日に代休を取っています。 ■当社について当社は居住者から見えにくい管理システムを徹底的に透明化し、安心・快適なマンション生活の向上を目的に創設いたしました。マンションの居住者が本当に安心して委託できる管理システム『中間マージンの発生しないCOMシステム』を提唱し、マンション管理業界の常識を打ち破り、“マンション管理の適正化”をお約束します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸１丁目９番１８号勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 366万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円固定残業手当/月：21,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験能力に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】ライフプランコンサルタント／月平均5.11時間／年休112日／新規立ち上げポジション

■業務内容：＜新規立ち上げ部署メンバーを募集＞グループ会社で注文住宅を検討しているお施主様に対し、ライフプランニングや保険の提案を行い、安心して住宅購入ができるサポートをしていただきます。 ■業務詳細：・生命保険や損害保険など、お客様のご希望に応じた保険プランのご提案・契約後もライフイベントに応じた保険内容の見直しや提案を行い、お客様の長期継続フォローを実施・今後のメンバー増員によるチームマネジメントまずはグループ会社のお客様に対してのご案内、営業となりますが、将来的には個人や法人のお客様に直接営業を行っていただこうと思っております。一つの業務だけではなく、グループ会社のスタッフと協力しながら幅広い業務を行っていただきます。新しい部署のため、日々変化もありますが、その変化と成長を一緒に楽しめる方をお待ちしております。 ■当社について： 1971年から香川県高松市を中心にロータリーハウスとしてお客様の想いを形に「豊かな暮らし」を提供する注文住宅事業を行ってまいりました。お客様の心に寄り添い提案をしていく中で、予算の問題や土地の問題など、たくさんのお声やご要望をいただき、もっとたくさんのお客様に「豊かな暮らしを提供したい」という思いから、ゼロから造る注文住宅事業の他にローコストの注文住宅、お客様が心から喜んでいただける土地を仕入れる不動産事業を立ち上げました。土地探しから、家づくりまで、一貫してロータリーハウスグループで行うことで、よりお客様の想いを形にしていき、香川・高松で豊かな暮らしを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～466万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,701,668円～3,741,072円固定残業手当/月：55,400円～76,600円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,539円～388,356円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロータリーハウス不動産

土地活用

香川県高松市多肥下町1593-9

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川】不動産コンサルタント（※不動産営業経験歓迎）／月平均残業5.13時間／年休112日

■業務概要：土地の仕入れから分譲地の管理・販売、契約業務まで幅広く担当します。お客様との信頼関係を大切にしながら、地域のまちづくりや住まいづくりに関わるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎新規ご来場のお客様への接客対応 ◎分譲地や物件の管理 ◎土地（用地）の仕入れ対応 ◎不動産に関する相続相談への対応 ◎契約書作成・契約手続き業務 ◎エリアや物件ごとの販売計画・事業計画の立案 ◎営業チームのマネジメント、育成業務 ■メッセージ：「地域に根ざした分譲地提案をしたい」「仕入れや企画にも携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、お客様の理想の暮らしを形にしていきませんか。これまでの経験を活かして、さらに成長したい方のご応募をお待ちしております。 ■休日に関して： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について：当社は、コンセプト分譲地をはじめ、土地の仕入れから分譲地開発、建築設計・施工までを一貫して手がける地域密着型の不動産会社です。ロータリーハウスグループ全体では、年間約260区画の分譲地開発・130区画の販売実績を誇ります。当社の強みは、ただ家を建てるのではなく、配棟計画や街区のコンセプトづくりから携わり、暮らしの快適性と統一感のある美しい街並みをトータルでプロデュースしている点です。新築一戸建てには自然素材をふんだんに取り入れ、床材には足腰への負担が少ない無垢材、壁には調湿効果が高い漆喰を使用するなど、健康にも配慮した安心・安全な住まいを提供し、見た目の美しさと共に、住む人の心地よさと安心を大切にしています。また、コンセプト住宅だけではなく、注文住宅についても今までのノウハウを生かし、施工を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 526万円～613万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】住宅コンサルタント（※住宅営業経験歓迎）／月平均残業5.13時間／年休112日

■業務概要：営業職として、新規ご来場いただいたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、土地探しから資金計画、プランのご提案、契約・施工・引き渡しまで、家づくりのすべてに関わるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ◎新規ご来場のお客様への接客・ヒアリング対応 ◎お客様に合わせた資金計画や住宅ローンのご提案 ◎分譲地や周辺エリアの土地紹介・現地案内 ◎自然素材を活かした注文住宅・建売住宅のご案内 ◎プランニング・仕様打ち合わせなど建築士との連携業務 ◎ご契約業務および契約後のフォロー ◎各現場の進捗確認や社内外との調整・連携 ◎チームメンバーとの情報共有・マネジメント ■特徴：まだスタッフの人数が少なく、チームみんなで一緒に事業計画を考えながら仕組みづくりにも関わってもらいます。住宅営業としてのご経験を活かし、営業としてのチームマネジメントをお願いいたします。 ■休日に関して： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について：当社は、コンセプト分譲地をはじめ、土地の仕入れから分譲地開発、建築設計・施工までを一貫して手がける地域密着型の不動産会社です。ロータリーハウスグループ全体では、年間約260区画の分譲地開発・130区画の販売実績を誇ります。当社の強みは、ただ家を建てるのではなく、配棟計画や街区のコンセプトづくりから携わり、暮らしの快適性と統一感のある美しい街並みをトータルでプロデュースしている点です。新築一戸建てには自然素材をふんだんに取り入れ、床材には足腰への負担が少ない無垢材、壁には調湿効果が高い漆喰を使用するなど、健康にも配慮した安心・安全な住まいを提供し、見た目の美しさと共に、住む人の心地よさと安心を大切にしています。また、コンセプト住宅だけではなく、注文住宅についても今までのノウハウを生かし、施工を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 526万円～613万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリアネット

不動産仲介

北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-17

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設立 2016年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／未経験歓迎／残業0hが基本／賞与年2回／服装自由
- 締切間近
★☆未経験歓迎！★☆ 経験ゼロからオフィスワークデビューしたい方必見！不動産の知識は入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、事務職が初めての方や不動産業界が初めての方でも、少しずつ業務を覚えていける環境です。 ★☆この仕事のPOINT！★☆ ◆残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ◆営業を支えるサポートポジション ◆デスクワークだけでなく物件写真撮影など外出業務も♪ ◆チームで協力して進める仕事営業がスムーズに仕事を進められるよう支えるポジションです。営業メンバーと連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。【具体的な業務内容】 ■物件情報の登録・データ入力不動産サイトへ写真や間取り、設備などの物件情報を登録します。入力内容はフォーマットがあるため、基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ■契約書・資料作成営業が使用する契約書や提案資料の作成を行います。フォーマットをもとに作成するため、難しい作業はありません。 ■電話・来客対応お客様からのお問い合わせ対応や来客対応を行います。営業スタッフへ取り次ぐことが中心です。 ■物件写真の撮影販売する物件の写真を撮影し、掲載用のデータを準備します。実際に物件へ行くこともあり、デスクワークだけではないのもこの仕事の特徴です。 ■営業スタッフのサポート書類作成や事務処理などのバックオフィスを担当し、営業活動を支えます。チームの一員として、営業スタッフと連携しながら業務を進めていきます。【入社後の流れ】入社後は先輩スタッフが業務を丁寧に教えます。まずは、物件情報の登録やデータ入力などの基本業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、電話対応や書類作成など、少しずつできる業務を増やしていきます。 ※入社後の職種変更なし

【バイク通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】本店／北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-17 ※転勤はありません受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）

月給22万円以上+賞与年2回 ※上記月給額はスキル・経験を考慮し決定します。
反響メインの不動産営業／ノルマ・新規開拓なし／残業少なめ
- 締切間近
あなたには、お問い合わせや来店されたお客様への提案を行う、反響メインの不動産営業をお任せします。当社が実践しているのは、「売り込む営業」ではなく、「寄り添う営業」。お客様一人ひとりのご希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案します。これまで営業や接客経験で培ってきたヒアリング力や提案力を活かして、「理想の住まい探し」を支えるパートナーに挑戦しませんか？ ★☆この仕事のPOINT！★☆ ◆飛び込み営業なし！問い合わせ対応中心の反響営業 ◆営業経験を活かして不動産業界に挑戦できる ◆頑張りは賞与でしっかり還元 ◆効率重視の働き方でムダな残業はほとんどなし【具体的な業務内容】 ■お客様対応（反響営業）お問い合わせや来店されたお客様のご相談に対応し、住まいに関する希望条件をヒアリングします。 ■物件のご提案・ご案内条件に合った物件をご紹介し、現地案内などを行います。 ■不動産査定お客様の状況や市場を分析して、的確な不動産査定を行います。いろいろな査定方法や販売方法に対応しているため、提案の幅も広がります。 ■契約業務契約書の作成や手続きのサポートなど、契約に関わる業務を行います。 ■アフターフォロー契約後もお客様のご相談に対応し、長く信頼関係を築いていきます。【入社後は…】＼業界未経験歓迎！／入社後は2～3週間程度、先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。物件の知識や不動産業界の基礎なども実務を通して学ぶことが可能です。また、同行がない時間も簡単なマニュアルや動画で自ら知識を吸収できる環境も整っています。 ☆同行期間が終わった際も、いきなり全ての業務をお任せすることはありません！先輩や上司のサポートのもと、1人でできる業務を広げていけますのでご安心ください。

【自動車・バイク通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤なし ■本店　北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-17 ■札幌西店　北海道札幌市西区山の手1条12丁目4-13 ■札幌北店　北海道札幌市北区北39条西3丁目2-1 フロンティアK3 1階 ■千歳店　北海道千歳市梅ヶ丘2丁目1-14 ■苫小牧店　北海道苫小牧市双葉町2丁目17-14-2 受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）

【月給】26万円～32万円+賞与年2回 ※給与はスキル・経験を考慮し決定します。 ※上記には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代4万4150円～5万4325円／月（25時間分／月）を含みます。 ※超過分別途全額支給

株式会社リンクホーム

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県厚木市妻田西1-31-40第五ビル3F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎★住宅設備機器の営業【愛知県/みよし市】30代で年収800万狙える◆住宅関連の資格取得可

【スキルUP】×【年収UP】ともに叶えられる求人です。 ★年収は30代で800万前後も狙える且つほぼ全ての社員は入社5年以内に3つ以上の住宅関連の資格を取得しています。 ★専属アポインターが在籍しているため、アポが取れてからの業務をメインでお任せします。（提案力/営業力ともに身につきます） ■業務内容：住まいの快適さを維持するメンテナンス・弊社のサービスであるメンテナンス会員のお客様先に年1回の定期サービス・お問合せのあった会員様の住宅に軽微な修繕など・提携企業のお客様の住宅総合点検、住宅設備機器のメンテナンス・TVコマーシャルやインターネットからの依頼〈当社の営業スタイル〉専属アポインターが取得したお客様宅へ訪問し、網戸張替や排水管・雨樋のクリーニング等の作業メンテナンスや軽微な修繕を行います。その場での対応が難しい大きな修繕やお客様からのリフォームのご相談等は改めて専属スタッフへ引き継ぎ、契約となった場合は業績給が支給されます。 ■入社後の流れ：様々な依頼に応えていくために様々な住宅メンテを習得していきます。必要な知識や技術は、研修や資格取得支援にてコツコツと学んでいきましょう。 ※ほぼ全ての社員が入社5年以内に3つ以上の住宅関連の資格を取得しております。 ■当ポジションの魅力：〈今日はありがとうね。と言っていただける仕事です〉お困りごとや自分ではなかなかできない作業をする事により、お客様から期待され、感謝され、末永いお付き合いになっていく仕事です。やりがいは確実に実感いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リンクホーム愛知みよし住所：愛知県みよし市莇生町小金下99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ※みなし残業手当40時間分（5～6万円）を含む（超過分別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県/所沢市】住宅リフォームの提案営業◆新規開拓無し・高収入目指せる環境◆web面接可

【新規開拓・飛び込み一切なし/ニーズがあって初めて「営業の仕事」が始まります/業績は右肩上がりで成長/若手中途入社からも年収アップ可能です】 ★ハウスメンテナンス・リフォーム事業を10年以上手掛けるハウスメンテナンスの総合グループ企業／ハウスメンテナンスを通じて「家と人」「人と人」を繋ぐ ■業務内容：同社のメンテナンスサービスに会員登録している顧客に向けて住宅リフォームの提案を行います。（※入社後3～4ヶ月は先輩社員に同行して業務を学びます）コールセンターへの修理依頼や同社アポインターの定期点検から案件を獲得していき、大規模なリフォームが必要だと判断された案件のみが本ポジションに引き継がれます。顧客に製品カタログを見てもらいながら、システムキッチン・ユニットバス・洗面化粧台・屋根材・ソーラーパネル・内装床材・塗料・外壁材等を提案し契約へと導きます。訪問件数は1日2～3件、月40～60件程度の提案となります。 ※同社はメンテナンス業務を軸に、定期的に顧客接点を設けているため、リフォームのニーズを早期にキャッチしやすく、それが同社のリフォーム事業の売上好調の大きな要因となっています。結果として、同社は飛び込みせずに、メンテナンス契約を結んでいるお客様から安定してリフォームニーズを獲得しています。 ■働き方の魅力：お客様にアポを取り簡単な修繕・点検を行うアポインター、工事管理をする施工管理、お問い合わせ対応の受付窓口など各部署の役割がはっきりとしています。営業の方はアポ獲得・資材の発注・クレーム対応などではなく、商談や営業活動に集中していただけます。 ■お客様の声：同社HPには、同社のサービスを利用してくださったたくさんのお客様の声が届いています。「担当の方の感じが良く、本当にありがたかった」「工事も丁寧で迅速、本当に助かりました」など、生のお客様の声を聞くことができるので、仕事にやりがいを感じながら務めることができます。 ■施工事例：キッチンのリフォーム工事、バルコニーの防水工事、屋根の重ね葺き、戸袋リフォーム工事、浴室のリフォーム工事、オール電化リフォーム工事 ■一緒に働く仲間たち：同社HPのスタッフ紹介ページには、同社の主力社員が載っております。スタッフブログもあるのでどんな仲間がどんな想いで仕事に励んでいるか、是非ご確認ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リンクホーム所沢住所：埼玉県所沢市東狭山ヶ丘6-2776-3 Gプラザビル2Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与報奨金（外交員報酬）:原則として、7月及び12月に支給 ※事業・社会情勢・人事考課により支給の有無を決定。業績に連動して金額は変動 ■年収例： 800万円／月給28万円＋業績給＋賞与／37歳・入社5年 1200万円／月給35万円＋業績給＋賞与／42歳・入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不動産パートナーズ

不動産仲介

愛知県名古屋市中区大須1-35-31パートナーズビルヂング

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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【名古屋/営業経験者】事業用地の仕入れ・販売営業/水日休み/転勤なし/年収700万円～

～新規営業経験者歓迎！/事業用地の仕入れ・販売営業/社長直下で不動産業界のスペシャリストを目指したい方におすすめです～ ■事業内容 ≪事業用地売買≫ 主に商業施設に活用されるようなロードサイドの広大な土地を購入し、その立地に合った活用方法を企画・開発。テナントの誘致を行ったうえで、投資家の方に販売する事業です。その街にあったテナントは何かを考えることは時に難しいですが、ヒトを想い、街作りをしていくことは、非常にやりがいのある仕事です。売主様・買主様・テナント出店者様にとって安心で公正な取引ができるようにサポートし、その街の人々が笑顔で集える場所を提供できるよう、邁進しています。 ■業務内容 ≪事業用地の仕入れ業務≫ 商業施設や企業の開発プロジェクトに適した土地を仕入れる業務。単なる"土地の売買"ではなく、街の機能を生み出すための用地を見極め、法規やリスクを確認しながら、売主・買主・テナントを繋ぐ重要な役割です。【具体的には】 ■候補地の調査・選定（市場価値・立地・用途・法規の確認） ■事業や開発計画に沿った仕入れ交渉・契約締結 ■購入後の事業展開支援（テナント誘致・プラン調整） ■商業施設・オフィス・物流施設など多様な事業案件の企画・提案 ※国道沿いの9000坪程度の土地に有名店舗を誘致した大型案件も。 ■このポジションの魅力 ◎ 柔軟で自由な環境！社員一人ひとりの納得した意思決定を重視！裁量権が大きく、自分のアイデアを活かしながら事業の成長に貢献できます。新しい取り組みが多く、チャレンジ精神を持って取り組むことができる環境です。 ◎ 安心のサポート体制！顧客接点に集中できる環境契約書などの事務対応はアシスタントがフォローします。 ◎月平均残業15時間を実現！働きやすい職場！厳しいノルマはなく、自分のペースで働けます。組織が大きくないため、早い段階でポジションを手に入れるチャンスも！入社日に有給を10日付与し、残業は月15時間程度と少なめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　2026年1月～住所：愛知県名古屋市中区大須１丁目３５－３１パートナーズビルヂング8階勤務地最寄駅：鶴舞線線／大須観音駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,200円～768,400円固定残業手当/月：165,800円～331,600円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～1,100,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■目標の達成率に応じ、半期に一度インセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/営業経験者】住宅用地の仕入れ・販売営業/転勤なし/月給30万円以上/市場価値◎

～開拓営業経験者！/住宅用地仕入れ・販売/社長直下で不動産業界のスペシャリストを目指したい方におすすめです～ ■事業内容 ≪住宅用地売買≫ 住宅用地を仕入れ購入し、造成して商品化を行って、販売する事業です。高低差や広大な土地で、比較的売却が難しい土地を購入し、造成・開発・分筆。建築条件をつけずに販売しています。私たちは売主様・買主様双方の、取引における金銭的・精神的なストレスから解き放ち、「住まい」に対し選択の自由を届けられるような事業運営を行っています。 ■業務内容 ≪住宅用地の仕入れ業務≫ 市場調査や売主との交渉、地域の規制確認を行い、住宅用地としての価値を高めます。顧客や事業者に販売するための重要な役割を担います。【具体的には】住宅の建設に適した土地を選定し、地価や建設可能面積、地域の規制を調査。売主との交渉を通じて購入条件をまとめ、必要に応じて建設許可や開発許可を取得します。仕入れた土地が計画通りの住宅建設に適しているかを開発チームと調整し、最終的に顧客や事業者に販売します。市場調査や交渉力が求められる仕事です。 ■このポジションの魅力 ◎ 柔軟で自由な環境！社員一人ひとりの納得した意思決定を重視！裁量権が大きく、自分のアイデアを活かしながら事業の成長に貢献できます。新しい取り組みが多く、チャレンジ精神を持って取り組むことができる環境です。 ◎ 安心のサポート体制！顧客接点に集中できる環境契約書などの事務対応はアシスタントがフォローします。 ◎月平均残業15時間を実現！働きやすい職場！厳しいノルマはなく、自分のペースで働けます。組織が大きくないため、早い段階でポジションを手に入れるチャンスも！入社日に有給を10日付与し、残業は月15時間程度と少なめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　2026年1月～住所：愛知県名古屋市中区大須１丁目３５－３１パートナーズビルヂング8階勤務地最寄駅：鶴舞線線／大須観音駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,300円～580,900円固定残業手当/月：47,700円～119,100円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■目標の達成率に応じ、半期に一度インセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ひなた建設株式会社

ゼネコン

宮城県白石市越河五賀字古屋敷20

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設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【宮城/白石】土木施工管理～1次請け/日曜祝日休み/転勤なし/官民両方に携われる～

■職務詳細：宮城県を中心に道路舗装をメインとした土木施工管理をお任せ致します。積算・現場作業運営管理・安全衛生管理・工事関係書類作成と、案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただきます。クライアント（官公庁や民間での発注者）との打ち合わせや書類作成・提出業務もあります。将来的には社長の右腕としてご活躍頂ければと思います。宮城県だけではなく、東北6県、北関東などでも案件を頂く事があります。経験豊富な方には即戦力として対応していただきますが、経験が浅い方に関しては、補佐業務から対応していただきます。なお、官公庁関連工事と民間工事は半数ずつとなり、民間はアスファルト舗装、建築基礎や外構工事を行っています。官公庁関連ですと国道の維持メンテナンス、各県の県工事を行っております。また、農場からも案件を頂く事がございます。施工管理経験を有していれば、資格は社内の補助制度を利用して取得できます。通勤は自家用車でも可能ですが、営業車を支給致しますので、そちらでの通勤でも大丈夫でございます。 ■組織体制：社員13名所属しており、30代～70代までの幅広い社員が活躍しています。平均年齢は40歳程度となり、全員が男性社員となります。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：宮城県白石市越河五賀字上馬渡戸1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～475,000円＜月給＞ 290,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回：前年度実績0~300,000円） ■資格手当（上限20,000円）会社評価手当（上限50,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

リブラ不動産株式会社

不動産仲介

大阪市西区新町3-8-9　リブラ新町ビル

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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

AIを活用した営業事務／完休3日制／次世代バックオフィス

「普通の事務、ちょっと飽きてきたかも…」「これからの時代に活かせるスキルを身につけたい…」そんな方にピッタリの、AIを使う新しいお仕事です♪ 単なる事務職ではありません。AIやITツールを活用し、メンバーがより効率良く成果を出せるようサポートするポジションです。お任せするのは、顧客リストの運用から営業支援の仕組みづくりまで。既存のフローをなぞるのではなく、『どうすればAIで自動化・効率化できるか』という視点で、業務をより円滑にするための仕組みづくりにも携わっていただきます。新しいツールへの適応力や、試行錯誤しながら仕組みを構築することに面白みを感じる方には、最適な環境です。＜仕事内容＞ ■営業支援・メール配信業務物件情報が出た際、顧客リストから条件（希望エリア・投資ニーズなど）に合うお客様を抽出し、 AIを活用しながら案内メールやLINEを作成・配信します。 ■顧客・取引先情報のリスト管理・データ化営業がアポイントや会食先で得た情報（音声入力データなど）を基に、相手の人物像、探している物件の条件、関係性などを整理・リストへ蓄積します。 ■物件情報のリサーチ・初期確認物件相場の調査や、簡単なスクリーニング、資料作成などの初期確認をサポートします。 ■AIツールを使った業務改善「この作業、もっと効率化できないかな？」という視点で、AIやITツールを活用しながら業務改善に取り組みます。あなたのアイデアがそのまま会社の仕組みになることもあります。 ★ 少人数だからこそ、意見も通りやすい！「こうした方が効率いいかも！」というアイデアは大歓迎。社長との距離も近く、アイデアがそのまま会社の仕組みに反映される環境です！＜働きやすさもPOINT！＞ ◎完全週休3日制 ◎リモートワーク可 ◎残業ほぼなし ◎インセンティブ制度あり ◎AIスキルが身につくこれからの時代に強いスキルを、楽しみながら身につけませんか？

大阪府大阪市西区新町3-8-9 リブラ新町ビル　3階西長堀駅（大阪メトロ千日前線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線）徒歩3分阿波座駅（大阪メトロ千日前線・大阪メトロ中央線）徒歩7分西大橋駅（大阪メトロ長堀鶴見緑地線）徒歩7分

月給21万円～24万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し決定します。 ◎AI活用や業務効率化による昇給あり ◎成果に応じたインセンティブ制度あり ◎配信経由で物件仕入れに繋がった場合は、1件ごとに成果報酬を支給！【インセンティブ：あなたの工夫が、そのまま給与へ！】「ただの事務」で終わらせない、成果重視の評価制度です。・物件仕入れインセンティブ配信業務を通じて物件仕入れに繋がった場合は、成果に応じたインセンティブを支給します！「ただ言われた作業をこなすだけ」ではなく、「どう配信すれば反響が出るか」という工夫が、そのまま給与アップに直結する仕組みです。

株式会社日総建

サブコン

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14宝ビル2F

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設立 1963年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城／仙台市】構造設計 ◆年休120日／土日出勤なし／フレックスタイム制

◆◇◆幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2～3回在宅勤務◆◇◆ ■採用背景：現在、東北事務所には構造設計の人員がおらず、協力会社に構造設計をお任せしております。今後、構造設計を内製化していく予定で、ご入社いただく方には、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます！ ■業務内容：【変更の範囲：無】確かな建築を実現させるための構造設計・現場監理がメインです。既存建築物の耐震診断・補強設計や、法適合性判定、確認申請などの構造に関わる申請協議をお任せいたします。携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。 ■東北における工事実績：女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールド／古川消防署田尻分署庁舎／特別養護老人ホーム・いなほの里他 ※その他の工事実績については下記参照※ http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku ■入社後の流れについて：構造設計の経験が浅い方は、ご入社後に東京の本社で2年程度経験を積んでいただきます。その後、東北事務所に戻って構造設計の業務を担当いただきます。構造設計の経験が豊富な方の場合は即戦力として東北事務所にてご活躍いただきます。 ■はたらき方： ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。 ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。 ■組織構成：東北事務所は正社員5名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、事務1名、CADオペレーター2名となっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北事務所住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25 東二番丁スクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～480,000円＜月給＞ 225,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／仙台市】意匠設計 ◆年休120日／土日出勤なし／フレックスタイム制／リモート勤務あり

～幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2～3回在宅勤務～ ■業務内容：【変更の範囲：無】建築を総合的にデザインし、設計図面を作成いただきます。プロジェクト全体を取りまとめ、建築を実現させるための業務をお任せいたします。発注者を支援する確認申請などの行政手続きも発生します。携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。 ■東北における工事実績：女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールドＣＭ／道の駅石鳥谷休憩施設／特別養護老人ホーム・ゆりの里七ヶ宿他 ※その他の工事実績については下記参照※ http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku ■入社後の流れについて：意匠設計の経験が浅い方でも、ご入社後に先輩社員からのOJTで業務を覚えていただけますのでご安心ください。意匠設計の経験が豊富な方の場合は即戦力としてご活躍いただきます。 ■はたらき方： ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。 ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。 ■組織構成：東北事務所は正社員6名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、設備設計（50代1名）事務1名、CADオペレーター2名となっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北事務所住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25 東二番丁スクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～480,000円＜月給＞ 268,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（2.5か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーテック

サブコン

大阪府大阪市中央区上町1-25-11

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設立 2016年
従業員数 24名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

大阪市/転勤無】構造設計◆年休121・土日祝／急成長中のベンチャー企業／特許取得の耐震補強術技

～年休121日・土日祝休み／急成長中のベンチャー企業／特許取得の耐震補強技術～ ■業務内容：設計～施工を一貫して請け負う当社において構造設計業務をお任せいたします。耐震補強における特殊工法を用いており、新しい工法開発といった挑戦や現場目線も活かした多面的な設計業務に携わることが可能です。【案件受注先】・鹿島建設・西松建設・東急建設・長谷工リフォーム他【案件】某大手のホテル／倉庫／メーカー様の事務所ビルなどの耐震補強工事。資材価格の高騰やSDGS／脱炭素などの環境配慮への影響より近年、『既存建物を有効活用する』という観点から受注が増加中です。 ■配属先情報：・大阪本社（施工管理グループ：8名）（近畿圏以外への出張が発生可能性あり。上司とご相談の上決定します） ■当社の技術力：（1）耐震補強において特殊工法×在来工法を組み合わせ、ニーズに合う設計施工を行い、ゼネコンも対応できない案件にも対応可（2）設立5年目の2020年9月、自社開発の耐震特殊工法（シンウォール耐震工法）で特許取得 ■社風：働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上にも取り組んでいます。社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。「優秀な仲間と働きたい方」そんなあなたが必要です。 ■教育体制：中途入社の方でも、技能講習や特別教育等を含め入社後数週間の研修期間を設けています。社内研修では、ビジネスマナーや社会人基礎力に関するもののほか、業界知識や当社事業計画7／部署方針等を共有します。 ■当社について：独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。年間休日124日で働きやすい環境。成果主義に挑戦してみたい方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（自社ビル）住所：大阪府大阪市中央区上町1丁目25番11号リーテックビル勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円固定残業手当/月：38,500円～47,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,500円～357,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績：基本給の4ヶ月分）（想定年収には想定される残業代を含み記載しています。） ■モデル年収：・年収596万円：入社1年目主任（月給34万円＋残業代＋賞与）・年収671万円：入社2年目係長（月給40万円＋残業代＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤無】建築施工管理◆直行直帰可/休121・土日祝/特許取得の耐震補強技術

～年休121日・土日祝休み／急成長中のベンチャー企業／特許取得の耐震補強技術／直行直帰可～ ■業務内容：耐震補強事業における建築施工管理業務（品質／安全／工程／原価）を担当いただきます。具体的には、ビルや学校などの耐震補強工事・建設物改修工事、橋梁の耐震補強工事・メンテナンス工事を行っていただきます。（全国出張あり）【案件受注先】・鹿島建設・西松建設・東急建設・長谷工リフォーム他【案件】某大手のホテル／倉庫／メーカー様の事務所ビルなどの耐震補強工事。資材価格の高騰やSDGS／脱炭素などの環境配慮への影響より近年、『既存建物を有効活用する』という観点から受注が増加中です。 ■配属先情報：・大阪本社（施工管理グループ：8名）（近畿圏以外への出張が発生可能性あり。上司とご相談の上決定します） ■当社の技術力：（1）耐震補強において特殊工法×在来工法を組み合わせ、ニーズに合う設計施工を行い、ゼネコンも対応できない案件にも対応可（2）設立5年目の2020年9月、自社開発の耐震特殊工法（シンウォール耐震工法）で特許取得 ■社風：働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上にも取り組んでいます。社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。「優秀な仲間と働きたい方」そんなあなたが必要です。 ■教育体制：・中途入社の方でも、技能講習や特別教育等を含め入社後数週間の研修期間を設けています。社内研修では、ビジネスマナーや社会人基礎力に関するもののほか、業界知識や当社事業計画7／部署方針等を共有します。 ■当社について：独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。年間休日121日で働きやすい環境。成果主義に挑戦してみたい方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（自社ビル）住所：大阪府大阪市中央区上町1丁目25番11号リーテックビル勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～315,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：40,800円～49,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,800円～369,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績：基本給の4ヶ月分）（想定年収には想定される残業代を含み記載しています。） ■モデル年収：・年収596万円：入社1年目主任（月給34万円＋残業代＋賞与）・年収671万円：入社2年目係長（月給40万円＋残業代＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リムズキャピタル

ディベロッパー

東京都千代田区神田錦町2-11三洋安田ビル1F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／仕入営業】◆土日祝休み◆高額インセンティブで年収1000万円超／不動産ファンドも展開

＜不動産ファンドに参入！市場価値を高められます！／土日祝休で働きやすさ◎／組織拡大フェーズのコアメンバーとして活躍できます！＞当社は投資家から出資を受けて、現物不動産の取引を行い、その収益を投資家に分配する「不動産特定共同事業」「不動産クラウドファンディング」のサービスを強化しています。 ■業務内容：不動産仕入れ営業をお任せします。収益不動産などの投資用案件が多く、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みが確保されています。営業スタイルは個人によってさまざまです。企業様と関係性を築き、アプローチをしていきます。また、担当エリアも自由度が高く、定型業務もないため、それぞれの特性やご経験に合わせて柔軟に働いていただけます。経験が浅い方でも、先輩社員が同行し、不動産知識・営業スタイルを学ぶことが出来ます。＜職務詳細＞・主に不動産会社等の企業様へ営業（外回り）・不動産会社等から物件の情報を仕入れます。・売買契約・（ゆくゆくは）ファンド事業部への接続、連携将来的にはファンド事業部とも連携し、仕入れていただいた物件をファンドへ組み込むことも想定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力：・頑張った分だけインセンティブが支給され、成果が報酬として反映されます。年収1000万以上が狙え、やりがいが大きいです。・裁量が大きいので自由な営業スタイルで働くことができます。また、少人数制の組織であるため他部署や経営層との距離が近く、コミュニケーションがとりやすいです。意思決定も早く、仕入れ決済の社内相談もスピード感があります。・不動産業界の中小企業でありながら、金融系の知識も身に着けることができ、市場価値を高められます。 ■組織構成：不動産営業は主に3名が担当しています。組織拡大と並行してチーム制の導入も検討しております。第二創成期の当社のコアメンバーとしてご活躍いただき、役員へのキャリアアップも可能です。 ■就業環境：当社は、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みとなります。残業時間は月平均30時間で、各自が働きやすい環境を整えています。また、長期休暇もしっかり取得することができ、夏季は祝日と有給休暇をつなげて大型連休がとれ、冬季も5～7連休があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-11 三洋安田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：78,000円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,000円～441,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、営業成績により、インセンティブが発生します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＡＩＳＵＩ株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市熱田区古新町2-91

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設立 1998年
従業員数 32名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

≪未経験歓迎≫【熱田】住宅給排水工事の管理調整◆オフィスでのデスクワークメイン/年休120(土日祝)

～土日祝休みでワークライフバランス◎プライベートや家族との時間を大切にしたい方に◎/コミュニケーション力を活かして活躍◎～ ※オフィスでのデスクワークで工事の管理、調整業務を行います ※営業職や販売サービス業からのキャリアチェンジ歓迎！ ■業務内容戸建住宅やアパート等の給排水衛生工事（水道関係）の管理業務を行います。ハウスメーカーや工務店との報告・調整が主な業務です。写真や動画での確認作業を行うため、事務所内での勤務がメインです。 ≪具体的には≫ （1）見積もり作成大手ハウスメーカー等から住宅のキッチンやトイレなどの工事依頼をお預かりし、見積書作成・提案をします。（2）工事を行う協力会社への工事依頼/打ち合わせ作業に従事する協力会社への工事依頼をします。発注にあたり工事内容や必要な資材、人員、工程などを協力会社と打ち合わせをし、スムーズな工事ができるように準備の指示などを行います。（3）工事中の進捗管理、報告工事を行っている協力会社から送られてくる写真や動画を元に現場の進捗状況の確認、品質確認、指示出しを行います。ハウスメーカーへ進捗状況の報告を行います。 ≪特徴≫ ◇1案件につき2～3か月程度の期間での管理業務です。 ◇1か月で20～30件の案件を担当。多いと感じられるかもしれませんが、弊社の業務はシステム化やグループ会社への委託業務もあるためご安心ください。＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ◇充実のマニュアルシステム化されたマニュアルがあり、さらに事務社員のサポート体制も整っているため、未経験の方も安心して業務を行うことが可能。 ◇顧客の固定化担当するハウスメーカーや工務店は固定化しており、施工棟数や施工難易度に応じて担当企業を平準化。 ■業務効率化で働き方◎ 専属の社内SEが在籍。自社独自のシステムがあり、工事関係書類作成に関してはシステムにてマニュアル化しています。事務社員のサポート体制が整っていることや、工事図面の作成をグループ会社へ委託しているなど業務効率化を実現。 ≪働き方≫ 全社方針として完全週休二日制、残業月20時間以内。長期休暇も取れ、メリハリをつけて働くことが可能。 ■キャリアアップ年1回昇給あり。資格取得や対応件数、顧客対応の質なをど総合的に評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区古新町2-91 勤務地最寄駅：名港線線／六番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～364,000円＜月給＞ 234,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(2ヶ月) ■管理手当10,000円　※一人立ち後を予定 ■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熱田区/転勤無】住宅給排水工事の管理・調整◆オフィスでのデスクワークメイン／年休120日(土日祝)

≪土日祝休み・オフィスワーク・デスクワークメインで働き方◎／大手ハウスメーカー引合い多数≫ ■業務内容戸建住宅やアパート等の給排水衛生工事（水道関係）の管理業務を行います。お客様となるハウスメーカーや工務店との報告・調整が主な業務です。写真や動画での確認作業を行うため、事務所内での勤務がメインです。担当顧客や職人さんへ指示を出しながら仕事を進めていただくので、コミュニケーション力が大切な業務です。 ≪具体的には≫ (1)大手ハウスメーカー等から住宅のキッチンやトイレなどの工事依頼をお預かりし、見積書作成・提案をします。工事受注後、作業に従事する協力会社への工事依頼を発注します。発注にあたり工事内容や必要な資材、人員、工程などについて協力会社と打ち合わせをし、スムーズな工事ができるように準備業務の指示などを行います。 (2)1案件につき2～3か月程度の期間での管理業務となります。工事開始以降は、基本的に進捗管理は事務所内で行い、協力会社からの写真や動画での現場進捗報告を元に、ハウスメーカーへの報告をお願いします。 ※工事スケジュールの管理や、作業の遅れ、作業に不具合が無いかなどを協力会社から送られてくる報告を元に管理頂きます。 ※ひと月あたり20案件程度を平行してお任せします。 ■働く環境 ≪組織構成≫ 40代と60代の社員が2名活躍中。 ≪業務効率化≫ 物件を管理する自社独自のシステムがあり、工事関係書類作成に関してはシステムにてマニュアル化しています。また、事務社員のサポート体制が整っていることや、工事図面の作成をグループ会社へ委託しているなど、管理業務に集中できる環境です。 ≪働き方≫ 全社方針として完全週休二日制を徹底しております。長期休暇についてもしっかりと休み、メリハリをつけて働く環境が整っています。専属SEによる業務のシステム化や、事務作業の分業を推進していることからも平均残業時間20時間が叶っています。 ■同社の特徴 ◇年間1500棟の工事実績による高い機動力（協力店様30社）／愛知県内で多数の指定工事店を取得しており広いエリアでの工事が可能 ◇専属の社内SEが在籍しており、全物件の資料や工事写真をデータ保存、過去の物件などのメンテナンスにも対応可能なシステムを構築変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区古新町2-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～364,000円＜月給＞ 234,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安のためご面接内容やスキルによって変動します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(2ヶ月) ■管理手当10,000円　※一人立ち後を予定 ■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンコーホールディングス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区麻布台2-3-5ノアビルディング

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設立 2016年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【麻布台】設備設計・積算◆高い技術力◎／官公庁発注の工事で高評価／教育制度充実／フレックス／転勤なし

■業務内容：積算・設計部署新設にあたり、当社が受注する工事における設備の設計・積算業務を担当していただきます。・案件：民間5割、官公庁5割・新築：改修＝8：2 ・案件規模：1,000万円～12億円 ■魅力： ◎富山本社で培った高い技術力による信頼と実績のある会社です。富山での実績をもとに東京に進出し、現在では官公庁発注の工事で高評価を得ています。 ◎教育制度も充実しており、同ポジションは社長直下で学べる環境です。成長できる環境がある会社です。 ■当社について：建築設備工事業（空気調和・冷暖房工事、給排水衛生設備等建築設備工事の施工・施工管理、配管等設備機器の設計・製造及び水道施設工事）を展開しているグループ会社の経営戦略の策定・経営指導・経営管理や、商品化を目的とした各種研究開発を行っております。変更の範囲：マネジメント業務への変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台2-3-5 ノアビルディング受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～440,000円固定残業手当/月：64,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチモ

建設コンサルタント

東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル9F

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全4件

【日本橋】経理（課長候補）◆再エネ事業で需要増・規模拡大中！／基本定時退社／年休120日◆

◆多岐にわたる事務業務を経験し、総務・経理のスキルを磨ける／特許出願中の商材もあり、企業規模拡大フェーズ◆ ＼幅広い業務でスキルアップを目指せる環境です／中小企業や会計事務所での経理経験をお持ちの方も歓迎します。 ■仕事内容：・月次決算・年次決算・各種銀行とのやり取り・税務関連の対応・納品書・請求書作成・小口管理 ■組織構成管理部門は40～60代の男性・女性が活躍中、また、火・水・木曜日は代表が常駐しており、意思決定のスピード感も確保されています。他部門には20代～60代の社員がおり、風通しの良い社風です。 ■企業の特徴／魅力：・当社は、再生可能エネルギー事業を通じてSDGs・RE100・カーボンニュートラルに貢献する環境エネルギー企業です。・太陽光発電所向けの付帯サービス「マルチライニング」は、大手企業と共同開発した特許出願中の独自商材で、発電量増加だけでなく、防草・地滑り対策・濁水抑制など、多面的な価値を提供しています。・東京本社をはじめ全国に拠点を展開し、今後も事業拡大と全国展開を加速予定。・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、住宅・家族・資格手当など待遇も充実しており、スケールの大きな案件に関わりながら、安定した環境で長期的なキャリアを築けることが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～333,000円固定残業手当/月：71,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力を十分考慮致し優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（4か月分）※会社の業績、本人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】電気施工管理◆施工技術◆太陽光パネル設置工事／U・Iターン歓迎・独身寮あり
- 締切間近
◆現場からの直行直帰可／多様なプロジェクトでスキルアップ／U・Iターン支援あり／30～40代が活躍中／独身寮あり◆ ■職務内容：太陽光発電を中心とした「再エネ事業」において電気工事士を募集しています。太陽光パネルおよび関連電気設備に関する技術職として、電気工事士等の資格を活かし、施工・点検・技術対応業務を担当していただきます。設計・施工・保守まで一貫して関わり、太陽光発電設備の安全性・品質確保を支える重要なポジションです。【具体的な業務内容】・太陽光パネル、パワーコンディショナ等の設置・接続に関わる電気施工管理業務・発電設備の配線作業、結線確認、通電・動作確認・施工後の点検、保守、メンテナンス対応・不具合発生時のトラブルシューティング、原因調査・現場における安全管理および施工品質の確認・施工図面、配線図の確認・修正・工事報告書、点検記録等の作成・協力会社・施工業者への技術指導、立会い業務 ■施工管理を担当いただく主な工事内容・受変電設備工事・幹線・動力設備工事・電灯・コンセント設備工事・仮設電気設備工事 ■1日の流れ： 09：00　事務所出社・打ち合わせ後現場移動 10：00　現場にて調査もしくは工事 12：00　休憩 13：00　現場にて調査もしくは工事 17：00　帰社・事務作業 18：00　退勤 ■企業魅力太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野で実績を積み重ねてきた企業です。当社は、設計・施工・保守まで一貫して手がける体制を強みに、確かな技術力と安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～1,250,000円＜月給＞ 350,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.40％～2.40％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日幸創建株式会社

サブコン

北海道小樽市銭函1-15-37

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市】土木・建築施工管理◆転勤無・残業10H・年休117日で働き方◎／JR・ゼネコン案件多数

【地域密着型／札幌近郊中心で幅広い土木・建築プロジェクトに携われる施工管理職／営業的スキルも習得可能な環境です】 ■業務概要：当社は土木・建築分野で幅広い工事を手掛けており、JR関連や一般ゼネコン案件を中心に多様なプロジェクトに参画しています。本ポジションでは、受注工事の施工管理全般を担い、現場での進捗・品質・安全管理だけでなく、顧客との折衝を通じて営業的視点も養うことができます。札幌近郊が主な現場となるため、移動負担が少なく、地域に根差したはたらき方が可能です。 ■業務詳細：・受注した土木・建築工事の現場管理（進捗・品質・安全・コスト管理など）・職人への作業指示や現場の状況把握・顧客や協力会社との打ち合わせ・折衝・見積作成や工程表の作成、各種申請書類の作成・現場の課題把握および円滑な業務遂行のための調整・一部、顧客要望のヒアリングや関係構築など営業的な業務 ■扱うサービス：公共工事や民間工事（JR関係、一般ゼネコン案件）が中心で、土木と建築の割合はおよそ8：2です。 ■組織構成：施工管理担当2名体制、職人・経理スタッフを含めた少数精鋭の組織です。 ■業務の魅力：札幌近郊中心で現場が限定的なため働きやすく、幅広い工事経験を積めます。顧客折衝を通じて営業力も養え、キャリアの幅が広がります。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて技術・知識を習得可能。業界未経験者も着実に成長できる体制です。 ■就業環境： 8:30～17:30勤務、残業月平均10時間程度。土日祝休の週休二日制で、休日出勤時は振替休日あり。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス：現場管理のスペシャリストや、顧客対応力を活かしたマネジメント・営業的ポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：平成27年設立以来、着実に業績を伸ばし、安定した事業基盤を持つ地域密着型企業です。幅広い工事経験と顧客との信頼関係を強みに、今後も事業拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区南11条西1丁目5番16号カサ・ウィスタリア226号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～392,000円＜月給＞ 321,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験や年齢、面談での評価を総合的に判断して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北開道地所

土地活用

北海道札幌市中央区北五条西11-15-4BYYARD内

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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全6件

【札幌市】シェアオフィス・ホテル運営・事業拡大に携われる／マネジメントポジション

【北海道で挑戦する不動産企画開発会社／オペレーション事業の成長を牽引／自己成長や裁量を重視した環境】 ■業務概要当社が運営するシェアオフィス、ホテル、ゲストハウスなど多様な施設のオペレーション事業における責任者候補を募集します。事業拡大に向けた戦略立案や運営管理、現場業務のマネジメントを幅広く担当し、施設ごとの特性に合わせたマーケティングや会員向けイベントの企画・実行を推進していただきます。北海道のスタートアップや地域活性化を支える事業運営に携わりながら、組織の成長や自己成長を目指せるポジションです。 ■業務詳細・シェアオフィス、ホテル、ホステル等の運営全般（複数拠点のマネジメント）・オペレーション事業の中長期戦略・事業計画の立案と実行管理・施設ごとのマーケティング戦略策定、集客施策の企画・運用・シェアオフィス会員向けミートアップやイベントの企画・運営・現場スタッフの教育・シフト管理・ホスピタリティ品質の向上 ■扱うサービスシェアオフィス「YYARD」や複数のホテル・ゲストハウスの運営、空き家・不採算物件のリノベーションやM&A、IT活用型運営等。 ■業務の魅力北海道の不動産活用・事業創造に直接関われ、起業や自己成長を目指す方に多様なチャレンジ機会があります。 ■就業環境フレックスタイム制、年間休日120日。福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力「北海道をおもしろく、世界中をおもしろく自分たちで企画し、開発し、実行する」を掲げ、独自性ある事業展開を継続。自己成長や挑戦を全力で応援する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 BYYARD内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与は年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円固定残業手当/月：56,250円～67,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 406,250円～767,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力とご希望を考慮し決定します。年収には固定残業代40時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】シェアオフィス事業の事業戦略立案・運営責任者◆新規事業開発・現場運営

【北海道のまちづくりを牽引／不動産企画開発×運営／挑戦者を応援する環境で裁量大きく活躍できる】 ■業務概要当社のオペレーション事業責任者として、シェアオフィス・ホテル・ゲストハウス等の運営責任者を担い、既存事業の拡大や新規事業の推進、現場運営・組織のマネジメントをお任せします。北海道のまちづくりに貢献しながら、自ら企画・実行できる環境で、事業成長とご自身の成長を両立できるポジションです。 ■業務詳細・シェアオフィス、ホテル、ホステルなど複数拠点の中長期的な事業戦略・事業計画の立案と実行・マーケティング戦略の企画立案と実行・会員向けミートアップ等のイベント企画・運営によるコミュニティ活性化・現場運営やオペレーション、ホスピタリティの品質管理、スタッフマネジメント ■扱うサービスシェアオフィス、ホテル・ゲストハウス運営、マッチングプラットフォーム開発など多角的に展開 ■組織構成 15名規模のフラットな組織で20～30代中心、プロジェクトごとに裁量を持って働けます ■業務の魅力ご自身の裁量で事業成長に挑戦でき、自己成長や新規事業創出を積極的に応援する社風です ■就業環境フレックスタイム制、年間休日120日、インセンティブ休暇や起業祝い金制度あり ■企業の特徴/魅力・「北海道をおもしろく、世界中をおもしろく自分たちで企画し、開発し、実行する」をミッションに、ゲストハウス、シェアハウス、ホテル、コンサルティングなどを国内外で展開しています。・北海道で起業を考えている方や、やりたい事業があるなど、自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 BYYARD内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（3月、9月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,750円固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力とご希望を考慮し決定します。 ※賞与は業績連動です。 ※固定残業代40時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＥＡＭ　ＬＯＨＡＳ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

千葉県八千代市村上1610-62F

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設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八千代市】未経験歓迎！営業職◆半年～1年は育成期間◆転勤なし◆アットホームな社風◆完全週休2日制

～研修制度が手厚く、未経験の方でもご活躍◎／インセンティブ制度で稼げます／残業時間15h程度で働き方◎～一般住宅のリフォーム工事を中心に施工と管理および住宅設備の販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は太陽光パネルの工事資格を取得しているため、パネル設置を伴う屋根のリフォーム等も実施しています。 ■業務概要：リフォーム工事の営業【変更の範囲：会社の定める業務】一般住宅に向けて住宅環境設備の営業を行っていただきます。（1）新規営業（飛び込み中心）（2）商談（商談アポイント取得／住まいに関するお困りごと等ヒアリング／リフォームに関するご提案／見積もりのご提示）（3）契約成立将来的にはその後の工事内容やスケジュールの調整、最終的なお引渡しまでのお客様サポートもご担当頂きます。 ※住宅環境設備：太陽光、蓄電池、オール電化　など ※担当エリア：千葉県内 ※出張：原則なし ■組織構成：営業担当者は4名です。40代営業部長1名、20代担当者3名（中途） ■当社の魅力：（1）教育制度：入社後6～12か月間はOJT期間を設け、先輩と2名1組になって営業活動を行っていただきます。まずは先輩の営業活動のサポートとして、新規顧客への営業とアポイントの取得等から取り組み、少しずつ担当できる業務の幅を増やしていただきます。（2）歩合制度：当社は基本年収を240万とし、それに加えて歩合給にて報酬を支給する制度を運用しております。OJT期間とその後、一人で営業を担当する期間とで歩合制の条件が異なります。 ▼OJT期間：こちらの期間は新規顧客への営業とアポイントの取得をメインで担当し、その後の商談は先輩営業に引継ぎを行います。自らアポイントを取得した案件が自身の手を離れ、最終的に工事を完了し、お引渡しまで無事に終えられた場合、1件につき3万円を支給します。 ▼一人で営業を担当する期間：原則、新規営業から竣工後のお引渡しまで一気通貫でお客様の担当を行っていただきます。案件ごとの粗利の数％を歩合給として還元いたします。（3）社内の雰囲気：当社は社員同士の仲が良く、困ったときには相談しあえるアットホームな雰囲気です。面接の際に実際の営業活動を行う姿も見ることができますので、未経験の方でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市村上1610-6 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,920円固定残業手当/月：20,080円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※歩合給を含めると年収は350～600万となる想定です。 ■歩合制度：詳細は職務内容欄の末尾をご参照ください。 ■昇給：有（会社の業績および個人の営業成績が大きく反映されます。） ■賞与：会社の業績に伴い、決算賞与のみ支給する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＱＵＡ　ＲＥＳＯＲＴ

不動産仲介

東京都八王子市明神町3-20-6八王子ファーストスクエア8F

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設立 2009年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【八王子】不動産事務◆売買契約書作成等◆土日祝休/年休120日以上/残業なし/チーム制でサポート充実
- NEW
～不動産業界経験者歓迎◎宅建不問／ブランクある方も歓迎／女性多数活躍／残業なし／土日祝休／転勤なし／きれいなオフィスで明るく風通し◎～ ★こんな方におすすめ★ 不動産業界での経験や契約書作成スキルを活かしながら、働き方を整えつつワークライフバランスを実現していきたい方 ■担当業務：不動産売買に関わる、仕入から決済に至るまでの一連の事務業務を行っていただきます。 ※不動産売買に関する事務（契約書作成等）のご経験がある方歓迎です！ ■業務詳細：主に、売買契約書の作成・資料作成・決済業務・データ入力・取引先との調整業務・図面作成・電話応対・営業のサポートをお任せしていきます。入社後は、既存メンバーのOJTを通じ、可能な範囲から徐々にキャッチアップしていって頂きます。案件はチームで担当しており、先輩がしっかりサポートしますのでご安心下さい。【変更の範囲：なし】 ■組織構成：年齢構成としては20代～30代で構成されております。平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。そのため柔軟な思考やフレキシブルな対応を取ることができる方が多く活躍しています。 ■社内の雰囲気不動産業界には珍しく体育会系のような雰囲気はなく、明るく温和な雰囲気の部署です。馴染み安く、分からないことがあれば気軽に質問・相談できる雰囲気です。 ■働き易さ：年間休日120日、土日祝休み、残業なしと充実したワークライフバランスを実現することが出来ます。チームで業務を行うことが多く、サポート体制が充実しているため残業は発生しません。女性社員の割合が多く、産前・産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。 ■キャリアに関して状況に応じた選択をする事が多く多様な知識が身につきます。会社が成長すると同時に事務職メンバーにも賞与の還元があります。能力に応じてスピード昇格も実現できるので、キャリアアップと収入アップの両方が叶えられます。 ■オフィス環境：最寄駅の京王八王子駅から徒歩1分程、JR八王子駅からも徒歩5分ほどと通いやすいオフィスです。オフィス内は、内装にまでこだわっており、お客様をお迎えする環境として整っており、社員も働きやすいように工夫されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】一般事務※月給25万～／土日祝休／残業ほぼ無／女性活躍◎裁量もってキャリアアップしたい方へ
- NEW
～ワークライフバランスを充実させつつ、攻めの事務に挑戦したい方歓迎！／きれいなオフィスで明るく風通し◎／専門事務知識も身に付けられる！～ ■担当業務：不動産事業や資産運用事業、飲食事業を展開しているグループの中で、不動産事業を担っている同社にて、簡単な事務作業をお任せいたします。事務なのでサポート業務やお客様対応がメインですが、決められた仕事にとどまらず、積極的に業務効率化などにも取り組んでいただける方を歓迎します！システムの効率化やソフト導入なども、皆で意見を出し合いながら実現できる、とても風通しが良い環境です。＜具体的な業務例＞・電話対応・来客対応　・郵便物の発送・収受　・パソコン（word、Excel）での文章や表、グラフ作成など【変更の範囲：なし】 ■ご入社後の流れ：入社後は、既存メンバーのOJTを通じ、可能な範囲から徐々にキャッチアップ頂きます。体育会系のような雰囲気はなく、明るく温和な雰囲気の部署です。馴染み安く、分からないことがあれば気軽に質問・相談できる雰囲気です。 ※将来的に本人の希望次第で、経理事務や法務事務、営業事務など、より専門的な事務作業にも挑戦できます！ ■組織構成：事務メンバーは5名（全員女性）おり、年齢構成としては20代～30代で構成されております。中途入社者が多く、銀行出身、司法事務所出身、一般事務経験者、販売接客経験者で構成されております。事務メンバーの中でも、コツコツ仕事が出来るタイプのメンバーは経理事務業務、法律に強いメンバーは法務事務、その他メンバーも不動産関連の図面の作成等行うなど、メンバーの強み・特徴によって担当業務を任されております。 ■働き方：年間休日120日、土日祝休、残業は20時間程度と、充実したワークライフバランスを実現することが出来ます。 ■オフィス環境：最寄駅の京王八王子駅から徒歩1分程、JR八王子駅からも徒歩5分ほどと通いやすいオフィスです。オフィス内は、内装にまでこだわっており、BGMが流れているなど、お客様をお迎えする環境として整っており、社員も働きやすいように工夫されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本シューターサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田駿河台2-9

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設立 1989年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島】メンテナンススタッフ／病院向け搬送システム国内TOP／残業8h／完全週休2日

～国内トップ級シェアを誇る病院向自動搬送システム／月平均残業8時間／ワークライフバランスよく働ける！／各種手当あり！月数万円の手当がつくこともあり～【業務詳細】病院やオフィスビルを巡回し、親会社が設置した “エアーシューター” を始めとする搬送設備の定期点検、部品交換、故障修理などを担当。習得した技術を生かし、新規に設置する設備の立ち上げ、試運転調整などにも参加して頂きます。２名以上で定期点検や部品交換などを行うため仲間とのチームワークも大切です。 ◆ネジのゆるみやベルトの消耗などチェックシートに沿って定期点検を行います。 ◆故障修理はお客様からの不具合の連絡に対応します。遠隔修理または現場に訪問し復旧作業を行います。 ◆リュック一つに収まる一般的工具とPC利用で移動も楽 ◆教育研修（大阪は物件・機種も豊富）を兼ねて大阪出張日帰り１泊程度で月５回ほど ◆広島営業所を拠点に広島、山口、島根の物件を対応。月に1～2回程度島根出張あり。電車移動が主です。 ■エアシューターとは・・・大病院や工場等で利用。病院では血液検体や薬をカプセルに入れ、空気の力で離れた場所に高速搬送。人手不足の医療の現場にかかせません。【入社後の流れ】丁寧な研修＆OJTで1～2年程度で一人立ちを目指します。未経験の方でも１から丁寧に業務を教えていきます。簡単な確認業務からスタートし徐々にスキルアップを図ります。平均残業時間は月8ｈ程度(臨時業務が入るとき以外はほぼ定時帰り)で直行直帰も可能です。休日勤務を含めても月17ｈほどです。長期休暇は年間を通して好きな時期に取得可能で最大11連休も可能です。【仕事のやりがい】点検する搬送設備は使用者様にとって必要不可欠なインフラとなっています。人の命に関わる医療機関等で導入されており、社会貢献度の高いお仕事です。使用者様にとっては無くてはならない設備を陰から支えているという実感や、万が一のトラブルに対応した際にお礼をいただく瞬間など達成感・やりがいを感じられるポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区鉄砲町1-20 第3ウエノヤビル3F H-1 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～262,500円＜月給＞ 220,000円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例 360万円/25歳（残業10h） 420万円/30歳（残業20ｈ） 500万円/35歳（残業30ｈ、配子あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】メンテナンススタッフ／病院向け搬送システム国内TOP／残業8h/完全週休2日／

～国内トップ級シェアを誇る病院向自動搬送システム／月平均残業8時間／ワークライフバランスよく働ける！／各種手当あり！月数万円の手当がつくこともあり～【業務詳細】病院やオフィスビルを巡回し、親会社が設置した “エアーシューター” を始めとする搬送設備の定期点検、部品交換・販売、故障修理などを担当。習得した技術を生かし、新規に設置する設備の立ち上げ、試運転調整などにも参加して頂きます。２名以上で定期点検や部品交換などを行うため仲間とのチームワークも大切です。 ◆ネジのゆるみやベルトの消耗などチェックシートに沿って定期点検を行います。 ◆故障修理はお客様からの不具合の連絡に対応します。遠隔修理または現場に訪問し復旧作業を行います。 ◆リュック一つに収まる一般的工具とPC利用で移動も楽 ◆教育研修（大阪は物件・機種も豊富）を兼ねて大阪出張日帰り１泊程度で月５回ほど ◆名古屋営業所を拠点に愛知、岐阜、三重などの物件を対応。月に1～2回程度宿泊出張あり。車移動が主です（普通自動車免許必須）。 ■エアシューターとは・・・大病院や工場等で利用。病院では血液検体や薬をカプセルに入れ、空気の力で離れた場所に高速搬送。人手不足の医療の現場にかかせません。【入社後の流れ】丁寧な研修＆OJTで1～2年程度で一人立ちを目指します。未経験の方でも１から丁寧に業務を教えていきます。簡単な確認業務からスタートし徐々にスキルアップを図ります。平均残業時間は月8ｈ程度(臨時業務が入るとき以外はほぼ定時帰り)で直行直帰も可能です。休日勤務を含めても月17ｈほどです。長期休暇は年間を通して好きな時期に取得可能で最大11連休も可能です。【仕事のやりがい】点検する搬送設備は使用者様にとって必要不可欠なインフラとなっています。人の命に関わる医療機関等で導入されており、社会貢献度の高いお仕事です。使用者様にとっては無くてはならない設備を陰から支えているという実感や、万が一のトラブルに対応した際にお礼をいただく瞬間など達成感・やりがいを感じられるポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県愛知県名古屋市東区葵 1-26-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～262,500円＜月給＞ 220,000円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例 360万円/25歳（残業10h） 420万円/30歳（残業20ｈ） 500万円/35歳（残業30ｈ、配子あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フュディアルクリエーション

不動産管理

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー43F

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設立 2013年
従業員数 106名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

【六本木】経理（管理職候補）◇4期連続増収◇売上高270億円の成長企業◇駅直結◇月残業10H程
- NEW
～早期キャリアアップ／年次決算や税務申告まで経験可／昨対比135％で成長中／年休123日自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。ご本人の経験や能力に応じて、下記業務をお任せします。社歴に関係なく、実力主義での昇格としているため、本人の能力や実績次第で早期のキャリアップが可能です！【業務詳細】 ■現預金出納帳の入力　 ■日次仕訳の会計入力　 ■不動産売買または賃貸管理業に関する売上・原価の会計入力　 ■月次決算処理　 ■年次決算処理の補助　 ■会計監査・税務調査対応　 ■税法等の改正対応　 ■課員マネジメント【配属組織】経理財務部：4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～540,000円＜月給＞ 390,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり。 ※給与詳細は現年収を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】経理（メンバークラス）◇4期連続増収◇売上高270億円の成長企業◇駅直結◇月残業10H程
- NEW
～早期キャリアアップ／年次決算や税務申告まで経験可／昨対比135％で成長中／年休123日自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務や後輩指導業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じますが、主任～係長での採用を想定しております。【業務詳細】 ■現預金出納帳の確認・入力 ■日常的な入金・支払伝票の会計システム入力 ■不動産売買または賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力 ■月次決算処理 ■年次決算補助 ■会計監査・税務調査対応の補助を担当いただきます。将来的には、、 ■不動産取引の伝票入力 ■後輩指導 ■税法改正対応 ■年次決算の締め作業から税務申告（申告自体は顧問税理士が担当）も担当いただきます。【配属組織】経理財務部：4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり。 ※給与詳細は現年収を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AQUA INVESTMENT

不動産管理

東京都新宿区新宿4-2-12AQUABLD新宿

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】不動産売買・買取再販営業※セカンドキャリア歓迎／年休120日／転勤なし／ＡＱＵＡグループ

～イオンモール仙台上杉・イオンハウジングでのスタッフ募集／年齢不問◎業界経験者・職種未経験も歓迎！／年休120日／残業少なめ／スピード昇格可／転勤なし～ ■業務内容：下記業務を中心にお任せいたします。シニアも歓迎！今までの経験を生かし、セカンドキャリアとして後輩の育成に携わりたいとお考えの方にもぴったりの環境です。・不動産売買の仲介業務・不動産の買取再販営業物件の仕入から売却に関わる業務を行っていただきます。不動産査定、物件調査、取引先の新規開拓等の業務をお任せしていきます。 ■組織構成：現在、2名のスタッフが在籍しています。今後さらに増員予定です。就業いただくイオンハウジングは、弊社社員のみで構成されているので安心です◎ 年齢構成としては20代～30代で構成されており、若手が活躍している環境です。そのため柔軟な思考やフレキシブルな対応を取れる方が多く、風通しの良い社風です。産休育休取得後に活躍されている女性も多く、私生活と両立して働いています。 ■入社後：既存メンバーが経験にあわせて業務をレクチャーしますのでご安心ください◎ オープニングスタッフ募集のため、コミュニティに溶け込む必要もありません。経験やスキルに応じ、ゆくゆくは店長就任も可能です。スピード昇格も実現できるので、キャリアアップと収入アップの両方が叶えられます。 ■働き方：・年休は120日、長期休暇もしっかりとることができます。・イオンモール内の店舗勤務であることもあり、残業は少なめです。ワークライフバランスを整えて勤務することができます。・転勤なし！じっくり腰をすえて働くことができます。 ■アクアグループの特徴：アクアグループは不動産事業を中心に、資産運用事業・飲食事業を行っています。また、アクアグループは地域社会への貢献のため、スポーツチーム及び地域施設のスポンサーや自然保護活動等、社会貢献事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンハウジング仙台上杉店住所：宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町1-1 イオンモール仙台上杉店勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／北四番丁駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収提示は変動いたします。 ※昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＮＩプロパティーズ株式会社

不動産仲介

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア6階

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設立 2012年
従業員数 14名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【新宿】不動産仕入れ営業◆年休120日×完全週休二日制/オン・オフメリハリつけながら稼げる環境

◆◇年収1000万可/残業平均20ｈ程度/年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間/年休120日×完全週休二日制でオン・オフメリハリつけながら稼げる環境/◇◆ ■業務内容収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業など幅広く展開している当社にて不動産仕入れ営業をお任せします。＜具体的には＞・市場調査・情報収集・物件の調査・評価・売主との交渉・契約書の作成・社内調整・報告・リスク管理 ※対象物件：マンション・用地 ■組織構成：仕入れチームは5名在籍。 20代～40代を中心に活躍中！ ★おすすめポイント★ ＜プライベート時間をきっちり確保＞残業は月20h程度。毎週火・水休みまたは土・日祝休みの完全週休2日制。年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間あり、年間休日は120日以上と働きやすい環境です！＜しっかり稼げる＞ JNIグループ全体として不動産だけではなく金融なども扱っているため物件獲得の流入経路が多く、担当案件を持ちやすい仕組みになっているため、コンスタントに成果を出せます。また社員の頑張りは正当に評価して、収入に還元するのが当社の方針。「固定給＋インセンティブ(賞与還元)」で頑張りが評価され、「成果に応じて還元率がアップ」という、無制限に給与アップしていく仕組みを確立。実際、入社2年目で年収600万、3年目で800万という先輩もおり、年収1000万も目指せます！＜大きな裁量でスキルアップ＞少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます！ ■当社の特徴：分譲マンションなどを企画・設計・開発し販売する分譲事業、収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業、建築企画・ファイナンスを手掛ける建築事業など幅広く展開している当社。現在は社員数14名と少数精鋭ながら、毎年売上を順調に伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～302,100円固定残業手当/月：61,200円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、能力などを考慮し、優遇します。 ※上記年収はインセンティブ(賞与還元)込みです。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収600万円／営業職経験2年　（入社2年）年収800万円／営業職経験3年　（入社3年）年収1500万円／営業職経験10年（入社2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】不動産仲介営業◆ノルマ無し/100％反響営業/年休120日×完全週休二日制

◆◇年収1000万可/残業平均20ｈ程度/年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間/年休120日×完全週休二日制でオン・オフメリハリつけながら稼げる環境/◇◆ ■業務内容当社が扱う物件に興味をもったお客様からのお問い合わせや、来店いただいたお客様に対応する不動産仲介営業をお任せします。＜具体的には＞・不動産を売りたいお客様から売値などの希望をヒアリング・購入検討中のお客様へご提案・双方合意で契約成立 ※対象物件：マンション・オフィスビル・一棟マンション・物流倉庫など ■組織構成：不動産仲介チームは5名在籍。 20代～40代を中心に活躍中！ ★おすすめポイント★ ＜プライベート時間をきっちり確保＞残業は月20h程度。毎週火・水休みまたは土・日祝休みの完全週休2日制。年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間あり、年間休日は120日以上と働きやすい環境です！＜しっかり稼げる＞ JNIグループ全体として不動産だけではなく金融なども扱っているため物件獲得の流入経路が多く、担当案件を持ちやすい仕組みになっているため、コンスタントに成果を出せます。また社員の頑張りは正当に評価して、収入に還元するのが当社の方針。「固定給＋インセンティブ(賞与還元)」で頑張りが評価され、「成果に応じて還元率がアップ」という、無制限に給与アップしていく仕組みを確立。実際、入社2年目で年収600万、3年目で800万という先輩もおり、年収1000万も目指せます！＜大きな裁量でスキルアップ＞少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます！ ■当社の特徴：分譲マンションなどを企画・設計・開発し販売する分譲事業、収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業、建築企画・ファイナンスを手掛ける建築事業など幅広く展開している当社。現在は社員数14名と少数精鋭ながら、毎年売上を順調に伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～302,100円固定残業手当/月：61,200円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、能力などを考慮し、優遇します。 ※上記年収はインセンティブ(賞与還元)込みです。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収600万円／営業職経験2年(入社2年) 年収800万円／営業職経験3年(入社3年) 年収1500万円／営業職経験10年(入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェイコム

不動産仲介

東京都渋谷区代々木1-57-2 ドルミ代々木10階

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

街づくりの案内・サポート担当／ノルマ・テレアポ無／未経験歓迎
- NEW
あなたにお任せするのは、マンションや商業施設が建つ前に、近隣にお住まいの方へ「こんな建物が建ちますよ」とお知らせするお仕事です。建築や不動産の専門知識は全くなくてOK！大切なのは、「工事の音は？」「日当たりは？」といった地域の皆さまの不安に寄り添い、お話を聞く姿勢です。＼未経験でも全く心配いりません！安心のサポート体制／ ◎「クレーム対応」ではありません！私たちはお客様と対立するのではなく、不安に耳を傾ける「聞き役」です。万が一難しいご意見をいただいた時は、すぐに先輩やチームにバトンタッチし、チーム全体で対応する体制が整っているため、一人で抱え込むことは絶対にありません！ ◎「トークマニュアル」完備で安心！設立から25年で培った「よくある質問・回答例」がマニュアル化されています。入社後は先輩に同行するところからスタートし、自分のペースで慣れていけます。 ■「デスクワーク7割：外出3割」気分転換しながら働ける！ご挨拶回りと、フォーマットへの入力などの事務作業メインで行います。ずっとデスクに座りっぱなしではないので、良いリフレッシュになります！「午前中はオフィスで資料作成、午後は現地を回ってそのまま直帰」といった柔軟な働き方も可能です。 ■仕事の流れ（年間10件ほどを担当）【1】現地調査・作戦会議まずは現場周辺を歩いて調査。先輩と一緒に「このエリアの方に重点的にお知らせしよう」と作戦を練り、会議で共有します。【2】チラシのお渡し・ご説明近隣の方を訪問し、「今度こういう工事が始まります」と資料をお渡しし、丁寧にお答えしていく役割です。 ※必要事項をきちんとお伝えすれば、ご理解いただける場合がほとんどです！【3】役所への書類提出（事務作業）住民の方からいただいたご質問ややり取りの記録、行政指定の報告書をフォーマットに沿って入力し、役所へ提出します。【4】工事期間中のフォロー着工から完成まで継続して関わり、状況に合わせてお知らせのチラシを作ったり、適宜ご案内を行ったりします。

■直行直帰もOK 東京都渋谷区代々木1-57-2　ドルミ代々木10階 ※転勤なし【アクセス】 JR「代々木駅」徒歩3分 JR「新宿駅」徒歩8分小田急線「南新宿駅」徒歩8分

月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、前職給与を最大限に優遇します。（固定残業代3万～5万円：1ヵ月あたり10時間相当分含みます　※10時間を超える残業代は追加で支給します）

株式会社タイング

建築設計事務所

東京都渋谷区神宮前3-25-14エスラ原宿3F

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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北参道駅から徒歩5分】RC構造建築の施工管理◆国際特許取得の独自設計「Be-st」の注目企業！

～資格不問・RC構造の知識がある方歓迎！全国展開を目指しており、成長機会が豊富◎基本土日祝休み・年間休日120日以上・残業月20時間ほど・転勤もなく、腰を据えて働ける環境◎～＼★国際特許を取得したRC造の独自設計ソリューション「Be-st（ビースト）」★／従来の鉄筋コンクリート造（RC造）のコスト高や工期の長さといった「当たり前」を根本から覆し、木造建築並みのローコストと合理的な施工を実現する技術です。専用システムを導入するだけで、全国の工務店や建設会社がローコストRC造アパート・戸建て住宅の販売・建築を容易に行えるようになります。ライセンスを発行し、案件ごとに必要な構造計算や躯体積算数量がシステム内で瞬時に計算・発注できるため、導入しやすい仕組みとなっており、お問合せ増加中です！ ■業務内容：独自の特許取得構造を用いたモデルハウスや自社開発物件の施工管理を行っていただきます。・施工計画の作成・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理・作業員や下請け業者の指導・監督などの現場監督・クライアント、設計者、他の工事関係者との連絡・調整・各工程ごとの検査・引き渡し・書類作成などの事務作業（事務担当もいますので、事務業務の負担軽減を図っております） ※現在、福岡に支店を設けており、今後日本各地へモデルハウスを兼ねた自社開発物件を展開していく予定のため、出張も発生いたします。 ■組織構成：会社全体で12名の少数精鋭組織です。設計士が6名（うち資格保有者4名）のうち3名が施工管理との兼務を行っています。自社開発の特許取得構造が全国的に反響を呼んでおり、モデルハウスを兼ねた自社開発物件を各地で展開するための、増員募集となります。＼★バツグンの働きやすさ★／ ◎現場の進捗状況によっては休日出勤対応となる場合もありますが、基本的には土日祝休みの完全週休2日制です ◎残業は月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大事にしながらメリハリをつけた働き方が叶います ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿3F 勤務地最寄駅：北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 466万円～968万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～611,100円固定残業手当/月：38,000円～88,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（2月・8月）前年度支給実績計4か月分 ■年収モデル：年収900万円／入社2年目・40代・経験20年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクロス・シティ

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア7F

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設立 2004年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿/初年度平均年収650万】不動産営業経験者歓迎！マンション・戸建ての物件調査・買取・リノベ企画

～初年度平均年収650万/充実した福利厚生/資格手当多数/年間休日122日/～仕入れ件数に応じて毎月インセンティブ支給あり！経験が活きるお仕事です。 ★19期連続黒字、増収増益の成長企業！ ★将来有望なリノベーション再販領域で仕入れ～販売企画まで担当！ ★業界高水準のインセンティブ率！大幅な収入UPが可能！ ◆お任せするお仕事中古マンションや戸建て住宅といった物件を仕入れ、リノベーションの内装企画、物件の新たな価値を生み出し仲介会社へ販売依頼を行ないます。 ▼不動産業者等を通した仕入れ業務不動産仲介会社に訪問や電話を行ない、物件の情報を収集して頂き、上司に相談し仕入れ価格の決定～リノベーションの打ち合わせを行って頂きます。 ▼裁判所による競売物件の入札業務東京、立川、横浜、川崎、埼玉本庁などの物件に入札し、リノベーションに適した物件を仕入れて頂きます。スピーディーに価格査定や物件周辺の相場を捉える力が身につきます。 ◆組織について中途入社の方が多く、20~40代で構成されています。東京本社では営業1部～3部と3つの部に分かれており、各チーム部長1名、リーダー1名、メンバー4～10人程度となっております。情報共有や横の連携が多く風通しの良い環境です。 ◆同社の魅力：・数百万～3000万円程の価格帯の物件が多く、物件を仕入れる際の資金は、上場企業並みの低金利で調達出来ます。・一般的な不動産営業と異なり、リノベーションの企画についてもプランナーと打ち合わせを行って頂くため、一つの物件に対しての裁量が大きくやりがいを思って業務に取り組んで頂けます。充実した福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当（毎月支給） ■資格取得支援制度（大手資格取得予備校と提携、奨励金支給など） ■大相撲溜席 ■プロ野球年間シート ■有名テーマパークペアチケット（毎期に1回支給） ※社員の声から生まれた新しい制度です。【宅建資格の取得を支援】 ◆宅地建物取引主任者の資格取得を大手資格取得予備校と提携してサポート。資格取得時に奨励金を支給するのに加え、資格手当を毎月支給します。奨励金・資格手当は、既に資格をお持ちの方にも支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 361万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：70,988円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,988円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給にインセンティブが付与されます。 ■インセンティブ例: ・24歳経験2年／年収428万円／仕入販売年4件・30歳経験1年／年収698万円／仕入販売年8件・33歳経験3年／年収1278万円／仕入販売年20件 ※経験・経歴を考慮して個別に対応します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／未経験・第二新卒歓迎】マンション・戸建ての買取・リノベ企画の営業／20期連続黒字

～未経験・第二新卒歓迎！充実した福利厚生/資格手当多数/年間休日122日/～仕入れ件数に応じて毎月インセンティブ支給あり！経験が活きるお仕事です。 ★20期連続黒字、増収増益の成長企業！ ★将来有望なリノベーション領域で仕入れ～販売企画まで担当！ ★業界高水準のインセンティブ率！大幅な収入UPが可能！ ◆お任せするお仕事中古マンションや戸建て住宅といった物件を仕入れ、リノベーションの内装企画、物件の新たな価値を生み出し仲介会社へ販売依頼を行ないます。 ▼不動産業者等を通した仕入れ業務不動産仲介会社に訪問や電話を行ない、物件の情報を収集して頂き、上司に相談し仕入れ価格の決定～リノベーションの打ち合わせを行って頂きます。 ▼裁判所による競売物件の入札業務東京、立川、横浜、川崎、埼玉本庁などの物件に入札し、リノベーションに適した物件を仕入れて頂きます。スピーディーに価格査定や物件周辺の相場を捉える力が身につきます。 ◆組織について中途入社の方が多く、20~40代で構成されています。東京本社では営業1部～3部と3つの部に分かれており、各チーム部長1名、リーダー1名、メンバー4～10人程度となっております。情報共有や横の連携が多く風通しの良い環境です。 ◆同社の魅力：・数百万～3000万円程の価格帯の物件が多く、物件を仕入れる際の資金は、上場企業並みの低金利で調達出来ます。・一般的な不動産営業と異なり、リノベーションの企画についてもプランナーと打ち合わせを行って頂くため、一つの物件に対しての裁量が大きくやりがいを思って業務に取り組んで頂けます。充実した福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当（毎月支給） ■資格取得支援制度（大手資格取得予備校と提携、奨励金支給など） ■大相撲溜席 ■プロ野球年間シート ■有名テーマパークペアチケット（毎期に1回支給） ※社員の声から生まれた新しい制度です。【宅建資格の取得を支援】 ◆宅地建物取引主任者の資格取得を大手資格取得予備校と提携してサポート。資格取得時に奨励金を支給するのに加え、資格手当を毎月支給します。奨励金・資格手当は、既に資格をお持ちの方にも支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：68,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給にインセンティブが付与されます。 ■インセンティブ例: ・24歳経験2年／年収428万円／仕入販売年4件・30歳経験1年／年収698万円／仕入販売年8件・33歳経験3年／年収1278万円／仕入販売年20件 ※経験・経歴を考慮して個別に対応します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マークスライフ株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋本石町3-1-2大阪ガス都市開発日本橋ビル4階

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設立 2016年
従業員数 221名
平均年齢 35.3歳

求人情報全39件

【岡崎】営業事務★世の中の困りごとを解決／官公庁や金融機関とも連携／年休125日／第二新卒歓迎！
- NEW
～東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,400社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生～ ■事業内容：相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引をメイン事業として展開しております。また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービス「じつまど」も拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして世の中に貢献できる企業を目指しております。 ■想定される業務内容：・契約書類の作成・管理・物件情報の管理・顧客対応・営業サポート・各種申請・手続き業務・決済・引渡しサポート・その他庶務業務 ■この仕事の魅力：・不動産取引の全体像が学べ、専門知識が身につきます・相続や空き家問題など社会課題の解決に貢献できます・営業スタッフとチームで成果を出す達成感があります・宅建資格取得支援制度あり（資格手当月額1万円）・成長企業で多様なキャリアパスが描けます ■出張：可能性有 ※数カ月に1度 ■当社について：「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 ■当社の特徴：当社は「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎支店住所：愛知県岡崎市康生通南3－11 岡崎東ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ※経験により変動＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により変動 ■賞与：基本給2カ月分ベース・インセンなし ■昇給：年1回（11月に査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉駅】不動産営業◆平均インセンティブ年間200万以上／世の中の困りごとを解決／福利厚生◎／副業◎

～東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,400社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生～ ■仕事内容：不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて：営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。・通常インセンティブ：利益の10％・2,000万円以上の利益：利益の15％・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について：・「じつまど」「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区冨士見2-13-1 第2山崎ビル5階C号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制平均インセンティブを含んだ年収提示となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～385,000円固定残業手当/月：57,410円～65,447円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,410円～450,447円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定 ■宅地建物取引士保有者：月1万円 ■昇給：年1回（11月） ■年3回業績に応じてインセンティブの支給粗利ベース：0～2千万円10％、2千～3千万円15％、3千万円以上20％ ■モデル年収： 800万円（入社2年／32歳）、1,000万円（入社2年／41歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタＥＰ株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県豊田市竹生町4-45宇佐美ビル1F4号

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設立 2001年
従業員数 1名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【愛知県豊田市】営業／官公庁からの相談頂く物品販売や施工や保守点検業務提案など／残業ほぼ無し

■職務内容：会社運営に挑戦したい方に最適な官公庁向け営業職です。創業以来、豊田市を中心に都市開発や交通安全施設の設計施工、防災設備の販売を行ってきた当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ■本ポジションの魅力 ◎会社運営：会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担う役割も期待しています。 ◎キャリアアップ：本人の努力次第で社長へのキャリアを積むことができます。 ■業務内容：官公庁（例：豊田市役所、刈谷市役所、安城市役所）からのご依頼や相談頂いた物品販売や要望に応じた物品製造、設備施設の施工や保守点検業務などへの対応をお願いします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・官公庁からのご相談ヒアリング、当社で提供できるサービス内容検討（遊具修繕や設置、学校や施設修繕、改修、防護柵設置など多岐に渡ります）・官公庁に対してサービス提案（提案内容検討、見積もり作成）・施設施工や保守点検の工事計画検討・提案、受注・協力会社との調整・施工、保守業務の準備業務・施工や保守業務の進捗確認と報告・将来の社長様サポートや企業運営を中核を担って頂きます（将来の社長業としてご活躍可能） ■組織構成： 1名が活躍中 ■営業エリア：愛知県全域の官公庁が中心です。 ■担当する企業数など：愛知県の官公庁の約半数の自治体をお取引頂いております。 ■キャリアパス：営業サポートを通じてサービス内容やご依頼対応業務などの知見習得→営業同行(1年程度)を通じて顧客知識や営業提案フロー習得→徐々に独りで担当頂く業務の幅を広げて頂きます→営業活動や協力会社との連携を深めながらスキルアップ→将来の社長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：残業無く業務に取り組み、裁量を持った営業活動が実施できるなど柔軟な働き方が可能です。グループでの行事が年3回＋サークルにて数回発生します。運営準備に携わって頂きます。 ■やりがい会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担うことができる点です。豊田市を中心に地域の安全と快適な街づくりに直結する業務を通じて、地域社会に貢献する実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市竹生町4-45 宇佐美ビル1F4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンキューライフ

不動産仲介

愛知県春日井市鳥居松町5-114-4

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設立 2000年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【ハウスドゥ春日井鳥居松】不動産営業◆店長候補・幹部候補生／完全反響型／2026年増店決定

◆来年名古屋市北区にオープン準備中！店長候補生、幹部候補生募集！2年目で年収750万も目指せる／完全反響型／高いノルマなし◆ ■業務概要：同社が展開する「ハウスドゥ」の春日井鳥居松にて営業業務を担当します。100％反響営業となります。ゆくゆくは店長としてマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細：【不動産売買仲介営業】チラシのポスティングやWEBサイトにて集客を行い、来店された顧客のニーズに合わせて最適な物件を提案します。一戸建て住宅・マンション・土地など不動産全般を取り扱っており幅広い提案が可能となっています。受注後は引き渡しからアフターフォローまで一貫して担当頂きます。【不動産買取再販営業】中古戸建、中古マンション、土地など様々な不動産を買い取りを行います。その後の再販方法は担当営業の自由です。多彩な不動産サービスを有するハウスドゥですので、利益の出る方法で販売することが可能です。 ■組織構成：営業は5名が在籍しています（20代～30代、男性4名女性1名） ■社風同社では新卒入社、中途入社共に20代の若手社員が活躍していてアットホームな社風が魅力です。社員同士でBBQをしたり、海に行ったりと仲が良く、仕事ではお互いに切磋琢磨しています。 ■研修ハウスドゥ本部の手厚い研修制度を利用する事が可能です。不動産業界の知識を始め、営業ノウハウ、システムの使い方まで学ぶことが可能です。 ■ビジョン：もともと不動産経営を行われていた社長が、次のステップとしてより事業拡大の可能性の高い不動産売買仲介業をスタートさせました。今後全国のハウスドゥNo1を共に目指していただけるメンバーを募集します。不動産を購入する人に満足してもらいたい、喜んでもらいたいという想いで事業を展開しています。 ■インセンティブについて不動産売買仲介営業：売り上げの６％不動産買取再販営業：粗利の７％ ※粗利 = 売上高 - 売上原価（製造原価） ※詳細は別途面接等でご説明します ■魅力：ハウスドゥブランド…ハウスドゥは2015年に東証マザーズに上場を果たし、2016年12月には東証一部へ市場変更しました。テレビCMをはじめとした、メディア戦略も強化し知名度が上がっています。

＜勤務地詳細＞【春日井鳥居松】住所：愛知県春日井市鳥居松町5-114-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：200,000円固定残業手当/月：79,200円（固定残業時間72時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 579,200円～679,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブを含む※営業業績による ■資格手当（宅地建物取引士）：20,000円 ■モデル年収：年収600万円（23歳・主任／入社1年目／未経験スタート）年収750万円（31歳・入社2年目／宅建資格保有者／未経験スタート） ■交通費は月給に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ハウスドゥ春日井鳥居松】営業事務職※残業ほぼなし/PC操作が得意な方歓迎

～株式会社サンキューライフにて業績好調に伴い事務職を募集します！未経験者も複数入社していますので、経験のない方も安心してご応募ください～ ■業務概要：「House DO」の事務職として、各種入力、資料作成、電話対応など、幅広くお任せしていきます。 ■業務詳細： ◎web上でのデータの確認、更新、登録、変更 ◎パソコンの入力業務、間取り図の作成 ◎資料の作成、入替 ◎物件の在庫確認 ◎来店客や電話対応　 ◎半年を目安に業務を身に着けていただきます。内勤での事務業務が中心の業務となります。 ◎パソコン作業は簡単なテンプレート等使用しますので、初心者の方でも安心です。 ◎お客様の喜んで頂ける瞬間を間近で感じて頂けます。 ■組織構成：営業職5名、事務職2名（パート勤務）の組織です。20～30代を中心とした組織となっています。 ■社風：同社では新卒入社、中途入社共に20代の若手社員が活躍しているのが魅力です。社員同士でBBQをしたり、海に行ったりと仲が良く、仕事ではお互いに切磋琢磨しています。 ■研修：ハウスドゥ本部の手厚い研修制度を利用する事が可能です。不動産業界の知識を始め、ノウハウ、システムの使い方まで学ぶことが可能です。多くのハウスドゥの店舗では業界未経験の方が活躍しています。 ■ビジョン：もともと不動産経営を行われていたいた社長が、次のステップとしてより事業拡大の可能性の高い不動産売買仲介業をスタートさせました。今後全国のハウスドゥNo1を共に目指していただけるメンバーを募集します。 ■魅力：ハウスドゥブランド…ハウスドゥは2015年に東証マザーズに上場を果たし、2016年12月には東証一部へ市場変更しました。テレビCMをはじめとした、メディア戦略も強化し知名度が上がっています。・中途入社者多数…多くの中途入社者が活躍しており馴染みやすい環境が魅力です。入社後はハウスドゥの研修を受けて頂くなど手厚いフォロー体制がございます。

＜勤務地詳細＞【春日井鳥居松】住所：愛知県春日井市鳥居松町5-114-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて決定します。 ■インセンティブ制度：有　社内規定の範囲にて支給します。 ■宅地建物取引士資格手当：20,000円 ■交通費は月給に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＵＩＬＤ　ＬＩＦＥ

サブコン

（本社）愛知県豊川市豊川町止通1-7

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

プラント施工管理／未経験歓迎／月給29万円以上／面接1回
- NEW
産業用ガスプラント設備の施工管理として、お客さまとの仕様の打ち合せ～設計～現場準備～施工期間中の現場監督業務までを一貫して携わっていただきます。【産業用ガスプラントとは…】工業用や医療、食品加工用などで使われるガスを大量に生産する施設です。具体的にはLNG、LPG、NH3、一般高圧ガスがあり、工場におけるエネルギー及び医療機関、食品関連で幅広く利用されています。生活を支える多くの産業において不可欠な役割を果たしており、脱炭素の流れからも、将来的に需要はますます増えていく事が予想されます。【主要取引先】＜業界大手の上場企業がメインです＞ ■岩谷産業株式会社 ■エア・ウォーター西日本株式会社 ■株式会社シーエナジー　など一般的なLPガスのほか、特殊ガスの施工も幅広く対応しており、技術力と柔軟な対応力から大手顧客にも選ばれています！【入社後の流れ】プラントの施工管理業務が未経験の方には1カ月～6カ月程度の入社時研修をご用意しています。＜基礎研修＞入社後1カ月～3カ月で業界知識、仕事内容の基礎知識を学びます。＜実務研修＞ 3カ月～12カ月の間はOJT研修で実務に触れていただき、一連の流れを学んでいただきます。先輩のサポートを受けながら設計業務助勢や現場管理助勢などを担当していただくので、未経験の方でも安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】 ■仕様の打ち合わせ・設備設計の提案 ■現地工事施工管理 ■工事完了後完成検査助勢　など ※設計業務は、2件～3件同時進行。現場は基本的に1件を担当。 ※現場へ出向く場合は、施工期間に合わせ、1週間から1カ月程度の出張を伴うこともございます。 ※休日は本人の希望に合わせ、出張先にてリフレッシュを行えるように調整しています。

【転勤なし／直行直帰OK】東京・大阪から選べます！ ■東京支社／東京都千代田区神田須田町2-23　SSビル6F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区淡路町3-2-8 トーア紡第2ビル7F ★U・Iターン歓迎！ ★引っ越し費用補助あり（規定あり）受動喫煙対策：原則屋内禁煙

＜経験者は前職給与を考慮し、同水準でご入社いただけるよう調整します＞【月収例】 ■入社2年目／未経験者月収31万円（月給29万円＋諸手当） ■入社3年目／施工管理経験者月収39万円（月給34万円＋諸手当） ※あくまで例ですので、前職の経験・スキル・能力に応じて決定いたします。【月給】月給29万円～40万円+別途残業代支給+各種手当 ※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
【大阪市】プラント施工管理※前職給与保証／昨年定着率100％／年間休日120日

～前職給与保証／柔軟な働き方を実現するため設備投資充実／高い定着率(昨年100％) ／大手顧客中心に安定した取引あり／年間休日120日～ ■業務概要：産業用ガスプラント設備の施工管理として、お客様との仕様の打合せ・設備設計の提案から、施工業者・資材手配の段取り、施工期間中の現場監督業務まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細：・仕様の打ち合わせ、設備設計の提案・官庁申請書類、承認図書作成・現地工事施工管理・工事完了後完成検査助勢・ガス供給試運転調整・取扱説明書、完成図書作成　など ◎各業務で経験を積んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ■手掛ける工事の詳細：ガスプラント品目一覧：天然ガス供給設備／LPガス供給設備／アンモニアガス供給設備／一般高圧ガス供給設備(酸素、窒素、炭酸ガス等)／混合ガス供給設備 ■ガスプラント主要機器一覧：貯槽／気化器／ポンプ／圧縮機／ボイラー／制御盤 ■ガスプラント工事関係一覧：配管工事／電気・計装工事／塗装工事／保温・保冷工事／機器据付工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-2-8 トーア紡第2ビル7F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★業界経験者は前職給与を考慮して給与を決定します（規定あり）。 ■賞与：年２回 ■役職手当 ■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本レジデンシャル

ディベロッパー

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6肥後橋ユニオンビル10F

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設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪・肥後橋駅前】開発設計企画（マンション・アパート）◆土日祝休み・残業ほぼ無しで働き方◎

～定着率90%／転勤なし・駅チカ・土日祝休み・残業ほぼ無し（18時退社）・実働7.5hと圧倒的ワークライフバランス◎～＼こんな方にオススメです／ ◎設計経験を生かして働き方を整えたい方 ◎ディベロッパーでの開発企画に携わりたい方 ■職務内容：設計として検討案件のボリュームチェックをお任せします。設計業務の中でも建築可能な建物の規模や、戸数の概要を知るための工程です。そのうえで現場管理、その他事業に関連する全般を担っていただきます。 ■職務詳細：業務割合：ボリュームチェック8割　／　設計管理2割エリア：大阪市内がメイン。京都、兵庫エリアも一部あり案件：30～100戸前後のマンションが約8割ほど。9～12戸の3階建て木造アパートなどあり ※毎月営業部門からの新規の相談は月に8～10件程です。 ※設計業務は設計事務所へ外注。施工中の設計管理業務で現場へ行くことが2割ほどです最初はベテラン社員と一緒に取り組みながら、専任スタッフとして自分のやりやすい体制を構築できます。希望があれば、CADシステムなどの周辺環境も整備します。 ★★★当求人のオススメPOINT★★★ ◇圧倒的ワークライフバランスの良さ年休125日（土日祝）、残業ほぼなく18時退社とプライベートとの両立が可能です！オフィスも肥後橋駅前の好立地も魅力です！「笑顔で働き住まいに挑戦」の企業スローガンの元、健康的に笑顔で働ける職場環境づくりに努めております。 ◇スキルアップ残業がほとんどないため、退勤後に建築士資格の勉強にもしっかり充てて頂けます。（※会社規定に基づく） ◇少数精鋭少数精鋭の和気あいあいとした社風も魅力です。社長も社員の声に耳を傾け、長くご活躍頂くためよりよい会社づくりを目指しております。 ■組織構成： 60代男性と40代男性と女性1名の部門に配属となります。 ■当社について：不動産の企画開発や仲介事業に加え、近年のインバウンドのニーズより民泊事業等も一部行い、経営の多角化も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6 肥後橋ユニオンビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～770万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：24,300円～145,300円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,300円～505,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格／年1回 ■賞与／年2回（年3.4ヶ月分の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイコーアーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

大阪府東大阪市鴻池本町6-32

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設立 1965年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【大阪】注文住宅の設計士◇お客様の思いと自分のアイディアを形にする／年間休日115日/フレックス制

～建築士をお持ちの方／注文住宅・強くて快適でちょっとかっこいい家づくり／お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った設計／裁量をもって仕事ができる／思いを形にする設計を～ ■業務内容お客様のご要望を基に当社の家づくりの特徴であるパッシブデザインを踏まえた設計提案を行います。 ■業務詳細・プランの聞き取り／初回設計作成・3Dシミュレーション（日照・デザインの確認）・EnegyZOO（温熱計算・エネルギー計算）・SE構法の構造計画・プレゼン・設計契約／詳細打ち合わせ・建築請負契約～外構打ち合わせ～引渡し ※現代の住宅に求められるのは、ただの「家」ではなく、自然環境と調和した快適で省エネルギーな空間です。当社では、他のハウスメーカーにはない自由度の高い設計と、機能性を兼ね備えたデザインが求められます。 ※お客様は1500万～の富裕層がメインとなります。 ■業務の魅力 ◎顧客に合わせた自由な設計：画一的な設計に縛られることなく、自分のアイデアを最大限に生かせる環境です。型にとらわれず、創造的な提案が可能です。 ◎環境に配慮した設計：パッシブデザインを基盤とした省エネ住宅の設計に携わることができ、社会貢献の実感を得ることができます。 ◎成長機会の豊富さ：新たな技術やデザインの学びを深めるチャンスがあり、キャリアアップにもつながります。 ■当社の特徴 1. パッシブデザインによる快適で省エネな住まい当社は自然エネルギーを活用し、機械設備に頼らず快適で省エネルギーな住環境を実現する「パッシブデザイン」を採用しています。?標準断熱気密性能は北海道仕様で、大阪の長期優良住宅基準の約2倍の性能を誇ります。 2. SE構法による高耐震・高品質な住宅全棟に耐震性の高い「SE構法」を採用し、自由度の高い空間デザインを実現しています。?また、自社施工による徹底した品質管理と検査を行い、すべての工程において「品質」を保証しています。 3. お客様一人ひとりに寄り添った「フィット」提案当社では、家族やライフスタイルに合わせたインテリアやエクステリアの提案を行い、お客様の個性や好みにぴったりと寄り添う家づくりをしています。?モダンインテリアや照明計画、家具の提案など、細部にわたるコーディネートを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市鴻池本町6-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：21,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,000円～478,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■手当：家族手当・資格手当・役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｓｈｏｐ　ｕｐ

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区境川1-6-3

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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/西区】消防設備の施工管理職/月平均残業30Ｈ以内/長期出張＆現場常駐なし
- NEW
スプリンクラー・屋内消火栓などの消防設備の設置に伴う工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■工事に必要な書類の作成、消防署への申請 ■工事で設置した設備の放水試験 ■現場で使用するための図面作成／CAD(Tfas)の使用 ■工事に必要な製品、部材の発注 ■工程管理、打合せ【案件に関して】新築７割：改修工事３割で、施工実績としては主に地上15階建て程度までのマンションをメインとしております。【働く環境】・担当エリア…大阪市内エリアが9割の為長期出張はありません。・残業は1日1時間未満…月の平均残業時間は30時間以内。「働く社員のことも大切にしたい」という社長の思いから、社長自ら案件を調整し、社員の負担が増えすぎないように配慮しています。繁忙期でも残業時間は40時間程度です。・休暇に関して…日祝がお休み、土曜日は月に1～2回ほどが休日となりますが、お休みに関しては可能な限り柔軟に対応させて頂きます。年末年始は12月29日～１月４~５日迄、夏季休暇は４～５日間程度で長期連休もしっかり取得できます。【同社の強み】消火設備の設計、配管工事、消防申請業務までを一貫して行える点が当社の強み。手掛ける案件は福祉施設・病院・マンション・ショッピングモールなどの身近な施設から、工場などの普段の生活では馴染みのない施設の工事に携わることも。施工管理として豊かな経験を積める環境です。【ご入社後】工事現場や施工管理の経験があれば、知識を身につけるのにそれほど長い時間はかかりません。社内には、異業界から転職してきた工事・施工管理経験者も多数います。また、入社後は3カ月～半年くらいを目処に、消防設備士資格を取得していただきます。社内には資格取得のための各種サポートや手当がありますので、業界未経験の方もご安心ください。 ※当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区境川1-6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 37歳／入社7年目：月給50万円＋残業代＋各種手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

進和建設工業株式会社

土地活用

大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【堺市／転勤無】不動産営業（土地活用）◇年休120日・土日祝休み

■当社について：大阪で地域密着571棟の土地活用実績を持つ当社。建設会社としてだけでなく、「時代を創る新たな企業」として、お客様が驚くような価値を提供し続けたいと考えています。社内の体制強化を図るため、【不動産営業のポジション】を大募集します！ ■業務概要：マンションオーナー様・資産家様・不動産関係者からRCマンション建築用の土地情報を仕入れる営業をお任せします。当社が手がけるのは、長期安定収益を目的とした新築RCマンション投資。その根幹となる「良質な土地情報の確保」が、あなたの最大のミッションです。単なる売買仲介ではなく、土地情報の収集 → 事業性検討 → オーナー様へのコンサルティング提案までを一貫して担います。 ■具体的には：土地情報の仕入れ・情報網構築（メイン業務）・マンションオーナー様、資産家様、地主様への定期訪問・遊休地・売却検討地・入替検討中物件などの土地情報収集・金融機関、士業、不動産会社など既存ネットワークからの情報獲得・信頼関係を重視した中長期的な関係構築「今すぐ売りたい」情報だけでなく、将来的な売却・活用検討段階の土地情報を早期に押さえることが重要な役割です。【キャリアアップについて】将来的には、土地仕入れのスペシャリストとしての道はもちろん、事業企画・資産コンサルティングを担う中核ポジションへのステップアップも可能。経営陣直下のプロジェクトに関わりながら、「どの土地で、どんな事業を仕掛けるか」を決める不動産事業の上流工程を担う存在へと成長できます。 ■社風について：・20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。 ☆ユニークな取り組み☆ ・ZOOプロジェクト怖いというイメージがある工事現場を子どもたちにわかってもらうために現場を動物園のようにしワクワク感を演出します。現場で年に数回親子向けのイベントも開催！・フィットネススペース本社地下にフィットネスマシンやハンモックが置かれていて、自由に利用できます。・創業祭社員が総出で地域イベントを開催！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1 勤務地最寄駅：南海高野線／中百舌鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 404万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,400円～319,100円固定残業手当/月：56,600円～80,900円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、年2回の賞与があります。 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月) ※業績に応じて、決算月（9月）も支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市／転勤なし】建築施工管理◇引き渡しまで携われる／建築×経営コンサル／年休120日(土日祝）

【お客様の打ち合わせにも参加し、引き渡しまで携わっていただきます◎年休120日・土日祝休／平均残業20ｈ／出張・転勤なし】 ■当社について：大阪で地域密着571棟の土地活用実績を持つ当社。建設会社としてだけでなく、「時代を創る新たな企業」として、お客様が驚くような価値を提供し続けたいと考えています。 ■業務概要：施工管理のご経験を活かした【現場監督】としての業務です。 ※効率的に工事が進められるよう、収集したデータを元に、職人さんのための作業工程・マニュアルを作成し、スムーズに進められる体制が整っています。 ■業務詳細：・施主様・設計事務所等との打ち合わせ・工程・施工計画の作成・施工図面の作成（ＡｕｔｏＣＡＤ）・協力会社の手配・指示・安全・工程・品質・コスト管理・引き渡し ※知識・スキルや希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ■特徴：・常に工夫や改善、新技術への挑戦を奨励！着工準備から引渡しまで、工事全般をトータルに担当できるのが当社の魅力です。 ■社風について： 20代から50代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。分からないことや困ったことがあったときは、待つのではなく積極的にコミュニケーションを図ってください。 ■組織構成：（20代1名・30代2名・40～50代4名） ☆ユニークな取り組み☆ ・ZOOプロジェクト怖いというイメージがある工事現場を子どもたちにわかってもらうために現場を動物園のようにしワクワク感を演出します。現場で年に数回親子向けのイベントも開催！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1 勤務地最寄駅：南海高野線／中百舌鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 475万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,900円～357,100円固定残業手当/月：68,100円～92,900円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、年2回の賞与があります。 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月) ※業績に応じて、決算月（9月）も支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＢＳサービス

不動産管理

兵庫県神戸市中央区海岸通6

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸／元町】ビル・マンションなどの定期清掃スタッフ◎高所作業ナシ◇正社員・残業15時間※転勤なし

■業務概要：創業60年超のビルメンテナンス会社のグループ企業の一員として、定期作業経験者の方を募集します。 ■具体的には：神戸市近郊のビル・マンション・オフィス等の定期清掃スタッフとして下記業務をお任せします。・床面洗浄・ガラス清掃（高所作業なし）・日常清掃等 ■ゆくゆくお任せしたい仕事：・作業の日程調整・スタッフのシフト管理等もお任せしたいと考えています。 ■魅力： ◎職場環境は元気で明るい職場です。 ◎賞与は入社１年経過後より支給対象です。※業績により変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～170,000円その他固定手当/月：86,500円～148,570円＜月給＞ 236,500円～318,570円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績／計 2.00ヶ月分） ■その他固定手当：・固定残業手当として月15～28時間分、25500～54570円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・役職手当 6万～8万円・調整手当　千円～1万4千円 ■夜勤時は深夜手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リノワイズ

不動産仲介

兵庫県姫路市安田4-42-13RENOWISEBLD.

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設立 2012年
従業員数 5名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

未経験・第二新卒◎【姫路／転勤無】人生を描くリノベの提案営業◆顧客に与える感動が評価基準！年休１２０
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もっと熱い仕事がしたい方へ！数字よりも「感動」を追える未経験からの不動産営業。少数精鋭・成長中の当社で一緒に事業を作りませんか？ ★社長からのメッセージ★ 当社は住まいを通じて、お客様の「人生をデザインする」会社です。そして、ここで働くメンバーにも、自分の力で人生を切り拓く強さを手に入れてほしいと考えています。「今のままでは終わりたくない」「何かに熱狂したい」そんな飢えたマインドを持つあなたからのご応募、お待ちしております。【リノワイズとは：「リノベーション（Renovation）」と、賢くという意味の「ワイズ（wise）」を掛け合わせた言葉】 ○ 2012年設立。姫路を中心に既存住宅のリノベーション事業と不動産事業を展開。新築に依存せず「既存住宅を再生する」ことにこだわり、空き家問題の解消と地域活性化に貢献しながら事業を拡大してきた企業です。 ■職務内容住宅リノベーションの提案営業をお任せいたします！《具体的には...》中古物件の仕入れ、査定、価値の見極めお客様へのヒアリング・提案設計・施工チームと連携したリノベーション企画プラン・見積り提案、契約業務 SNSやポータルサイトを活用した情報発信　など ※HP：https://renowise.jp/company/ ＼活躍できる環境／リノワイズでは、入社メンバーのほとんどが元自衛隊員、スシロー店長、アパレル店員など未経験スタート。それでも活躍できるのは、最短距離で成長できる環境があるからです。１.先輩同行＆マンツーマン指導まずは先輩の商談に同行し、現場の空気感を掴むことからスタート。「なぜその提案をしたのか？」という意図を、一回ずつ丁寧に解説します。 2.商談同行＆丁寧なフィードバックお客様との商談には、最初は先輩社員が同行。実際の現場を見ながら、「なぜその提案をしたのか？」を一つずつ学んでいきます。商談後には振り返りを行い、良かった点・改善点を具体的にフィードバック。 3.「学び」を徹底サポート不動産・建築の知識はもちろん、営業力・提案力・不動産知識だけでなく、お客様に信頼される考え方や仕事への向き合い方も学べます。仕事のために積極的に勉強する姿勢を、会社は全力でバックアップします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市安田4-42-13 RENOWISEBLD. 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～355,600円固定残業手当/月：44,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆決算賞与あり ※基本給以外にインセンティブがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路／転勤無】住宅リノベのプランナー◆顧客に与える感動が評価基準！年休１２０／デザインに自信◎
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◎もっとデザイン性や介在価値を感じられる仕事がしたい方へ！ ◎住まいを通じてお客様の人生をデザインするリノベプランナー～少数精鋭・成長中の当社で一緒に事業を作りませんか？～ ★社長からのメッセージ★ 当社は住まいを通じて、お客様の「人生をデザインする」会社です。そして、ここで働くメンバーにも、自分の力で人生を切り拓く強さを手に入れてほしいと考えています。「今のままでは終わりたくない」「何かに熱狂したい」そんな飢えたマインドを持つあなたからのご応募、お待ちしております。【リノワイズとは：「リノベーション（Renovation）」と、賢くという意味の「ワイズ（wise）」を掛け合わせた言葉】 ○ 2012年設立。姫路を中心に既存住宅のリノベーション事業と不動産事業を展開。新築に依存せず「既存住宅を再生する」ことにこだわり、空き家問題の解消と地域活性化に貢献しながら事業を拡大してきた企業です。 ○ 事業の広がり：リノベーション×ワンストップで価値を創出不動産仲介・住宅設計・施工・家具製作まで一貫して行う体制を構築し、既存住宅に新たな価値を生み出す取り組みを強化。地域課題にも向き合いながら、より柔軟な住まいづくりを実現しています。 ○ 採用背景：次の成長ステージへリノベーション需要の高まりを受け、事業規模拡大に向けて、「顧客主語で、嘘のない提案を通じて仕事に誇りを持ちたい仲間」を求めています。 ■職務内容住宅リノベーションのお客様対応・提案業務を中心に、現場確認や進捗チェックなどの現場対応にも携わっていただきます。＜案件詳細＞・メイン業務：住宅リフォーム・リノベーションの打ち合わせ・提案業務・付随業務：現場確認・進捗チェックなどの一部現場対応・対象物件：戸建て（一般住宅／古民家）、マンション、店舗内装・対応エリア：播磨エリア中心（姫路・加古川・高砂・たつの・相生など） ※HP：https://renowise.jp/company/ ※現場管理の専門担当ではありませんが、業務状況により現場管理もお任せします。 ■文化・価値観・「自立」を促すカルチャー：「誰と働くか、どこで働くか」を自分で選択できる人間になってほしい。・明確な評価：結果を出せば正当に評価され、やりたいことに挑戦できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市安田4-42-13 RENOWISEBLD. 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞ 310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ふみな工業株式会社

サブコン

福岡県飯塚市小正231-6

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

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建設業に興味があればOK！無資格・未経験・異業種から現場監督

▽現場監督の仕事とは…▽ 工程管理：工期に間に合わせるよう、工事のスケジュールを調整・管理する。安全管理：労働災害を防ぐため、現場の安全対策や作業員の指導を行う。品質管理：設計図通りに建物やインフラが作られているか、検査・記録を行う。原価管理：資材発注や工期短縮を行い、予算内で工事を収める。 ▽具体的な仕事内容は…▽ ・施工計画・書類作成: 工事の進め方や手順書、報告書類の作成。・現場の指揮・指導: 職人や協力会社への的確な作業指示。・現場の巡回・点検: 安全面や清掃状況、作業の進捗を確認。・関係者との調整: 発注者（施主）や近隣住民との打ち合わせ。等

福岡県飯塚市小正231-6 ※マイカー通勤可！！ ※無料駐車場も完備！！

【現場監督】月給35万円～43万円 ※週40時間を超える時間分は割増支給 ※賃金は経験等により決定します。【見習い】 ※応相談

ベストミライクル株式会社

住宅設備・建材

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-39-1

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設立 2013年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【仙台／完全未経験歓迎！】営業職◆内勤9割◎工事の手配・調整／既存顧客メイン／土日祝休／転勤無し

～完全未経験歓迎！内勤9割◎調整力を活かすオフィスワーク／工事の手配・調整・報告担当／既存顧客対応／OJTでサポート◎／年休120日・土日祝休・通常残業15H・多忙期でも30H程／メディア多数注目☆大手との取引多数の優良企業～＼求人のオススメポイント／ ☆現場スタッフではありません！内勤9割◎人気のオフィスワーク業務！ ☆数字を追うよりも案件の完遂がミッション！未経験から調整力・事務スキルが身につく♪ ☆年休120日・土日祝・転勤無でプライベートとの両立◎ ■業務内容：不動産管理会社から住宅設備（主にエアコン）の不具合について依頼を受けた際に、協力会社への手配・事務作業・完工後報告業務などをお任せします。既存顧客がほぼ100%で、管理会社の方や住宅メーカー、個人のお客様とのやり取りが中心です。 ■業務の流れ： 1）案件受注 ↓ 2）協力工事業者への修理・工事手配(月2回程度現地確認有) ↓ 3）工事日時の調整 ↓ 4）完工後の顧客に対する報告業務 ※基本的には現地立会はございませんが、修理箇所の簡単な採寸等でお客様先に行くことが稀にあります。 ※閑散期など案件が減ってくる時期には営業が発生しますが、既存顧客向けなので関係構築がメインになります。 ※閑散期は各自担当の得意先様に対し、お電話やメールを通じて営業活動を行っていただきます。（担当社数10社程度／目標数値あり） ■職場環境：配属先総数8名(営業職4名＋事務員4名） 50代1名、30代2名、20代1名と幅広い年齢の方が活躍しております。 ■入社後の流れ入社後はOJTで業務を覚えていただきます。3か月くらいで独り立ちできるように進めていきます。慣れるまでは先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください◎ ■働き方：・年休120日・基本土日祝休・転勤無しで働きやすい環境です◎ ・年数回土曜出社日がありますが、有給休暇を取得してお休みいただくことも可能です◎ ■当社について： ◎住宅がある限りニーズある《住宅設備保証サービス》を展開！5年後株式上場の実現を目指し成長中 ◎顧客が複数社に発注しなくても良い《ワンストップ体制》業界でも珍しく、競合も少なめ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区国分町3丁目11番5号日宝勾当台西ビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：2か月 ■モデル年収・年収350万円／ 26歳／入社1年目・年収400万円／ 31歳／入社3年目・年収500万円／　40歳　／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニマット不動産開発

不動産管理

東京都港区南青山2-12-15

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

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【東京／土日祝休み】土地活用営業　★新規営業／大手Gで安心／完全週休二日制
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新規開拓営業と既存深耕営業の良いとこどり！大手G傘下でライフワークバランスを整えながらキャリアアップが叶います！　 ●新規開拓営業と顧客深耕営業をどちらも経験できる ●土日祝完全週休二日制×残業20H以下で働きやすさ◎ ●大手Gの傘下のため安定の経営基盤 ●南青山など都心の高単価エリアの専門営業 ◇◆業務概要◆◇ 都心部の遊休地・空き地を対象に、コインパーキング（時間貸し駐車場）の企画提案営業をお任せします。どこに、何台止められる駐車場をつくるのかまで考えていただきます。「街」をつくることにも直結し、非常に達成感のあるポジションです。 ◇◆業務詳細◆◇ ●土地オーナー様への提案 →遊休地をお持ちのオーナー様に「駐車場」としての最適な土地活用プランを提案します。 ●現地・市場の調査と分析 →周辺交通量や利用ニーズを調査し、高収益化に向けた分析を行います。 ●契約交渉と手続き →契約条件の調整・締結、行政手続き（開発許可等）を進行。 ●新しい事業用地の開拓 →新規オーナー様へのアプローチやご紹介対応を行い、長期的な関係を築きます。 ●開設後のサポート →駐車場オープン後も収益改善提案を行い、事業を成功に導きます。 ◇◆教育体制◆◇ ★職種未経験からでも安心な理由は【3ヶ月で独り立ちを目指す実践型OJT】★ 入社後はOJTリーダーが伴走し、商談同行や日々の業務を通して、提案資料作成から契約実務、収益分析まで丁寧に指導。約3ヶ月で現場対応できるよう育成し、実務を通じ確実に知識を吸収できます。また、風通しの良い組織風土も魅力のため、他の社員にも質問がしやすい環境です！ ◇◆１日のスケジュール◆◇　※独り立ち後 9:00：始業・朝礼（前日の振り返りと当日の予定共有） 9:15：事務作業（メール確認・既存地チェック） 10:00：外回り（午前）市場調査・物件探索 13:00：アポイント（オーナー様への活用提案） 14:00：外回り（午後）飛び込み営業・新規提案活動 17:00：事務作業（調査・分析・資料作成） 18:00：終業・退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（株式会社ユニマット不動産開発）住所：東京都港区南青山2丁目12-15 ユニマット外苑ビル9階勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,510円～4,455,710円固定残業手当/月：54,249円～74,592円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,714円～392,857円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・残業手当あり（超過分は追加支給）・インセンティブは夏・冬の年2回支給され、半年間の売上に基づき算出。業績に応じて変動。※売り上げの8.5%／目安各30万円程度 ※その他固定手当として業務手当を一律支給。賃金は目安であり、選考によって上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山／土日祝完全週休2日制】プロパティマネジメント　◆事業用＆居住用の高額物件／キャリアアップ

◇◆事業用物件の取り扱いが多く土日祝休みメイン／転勤なし／インセンティブあり◆◇ ＼当社の魅力／・挑戦できる環境 → 事業用不動産を扱い、高額物件や法人営業の経験が積める・フレキシブルな社風 → 新しいアイデアや挑戦を歓迎し、提案を実現できるチャンスあり・活発なコミュニケーション → 部署間の連携がスムーズで業務の進行が効率的・成長機会 → 賃貸管理など、キャリアアップに繋がる幅広い分野に挑戦可能 ■仕事内容高級居住用賃貸物件や都心部を中心に事業用賃貸物件を取り扱っております。その各物件の賃貸管理をお任せいたしいます。 ■詳細・入居者募集（広告掲載、仲介会社対応、内見調整など）・賃料設定・見直し（市場調査、相場分析）・入居審査（申込内容確認、保証会社対応）・賃貸借契約の締結／更新手続き・家賃の入金管理・入退去管理（立会い、原状回復手配、精算）・建物管理（清掃や設備点検、修繕対応の手配など）・修繕・リフォームの企画／実施・オーナーへの報告（収支報告、運用提案）・収支管理／収益改善提案（空室対策・コスト削減）＼営業要素なし且つ客層良しで働きやすい環境です／ ■働き方・基本土日祝休み（お客様都合により、月1.2回の休日出勤の可能性あり）・年間休日125日・メリハリのある働き方が可能（残業20時間以下）・有給消化率が高く、休暇取得を推奨・転勤なし ■福利厚生・社内食事サポート！（炊きたてのお米（無料）＆冷蔵庫のおかずを自由（1品100円）にて利用可能）・服装自由・コーヒーサーバー設置／ウォーターサーバー完備 ■当社について大手グループが、都心特化型の不動産開発会社として立ち上げた新組織です。ユニマットグループならではの安定基盤を背景にしながらも、現場には一人ひとりが大胆に挑戦できるベンチャーさながらの裁量とスピード感が息づいています。 ■会社のビジョンとミッション「みんなで幸せになりましょう」というビジョンを掲げ、働きやすい環境づくりと社員の協力体制を強化。業務の効率化と成長を支える文化が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（株式会社ユニマット不動産開発）住所：東京都港区南青山2丁目12-15 ユニマット外苑ビル9階勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,455,700円～6,481,016円固定残業手当/月：87,025円～126,582円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・残業手当あり（超過分）・インセンティブは夏・冬の年2回支給され、半年間の売上に基づき算出。業績に応じて変動します。 ※月給には、固定残業手当が含まれます。 ※基本給には業務手当等が含まれます。 ※賃金は目安であり、選考によって上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣｒｅａＶｉｓｉｏｎ

不動産仲介

東京都港区麻布十番1-7-1 MGB麻布十番6階

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設立 2013年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

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高級マンション特化の賃貸営業／未経験歓迎・100％反響営業

都心の高級賃貸マンションを中心に、お客さまの理想の住まいを提案する営業職です。 ――――――― ■仕事の流れ■ ――――――― ・お問い合わせ対応・お客さまの希望条件のヒアリング・物件のご提案・資料作成・内覧のご案内（現地同行）・契約の手続き　※契約担当スタッフが対応＜扱う物件は？＞港区・渋谷区・中央区など都心5区、横浜市・川崎市など人気エリアの高級賃貸物件です。人気エリアのタワーマンションやデザイナーズマンションなどをご案内しています。＜担当するお客さまは？＞経営者、医師、弁護士、上場企業・大手企業の会社員などハイクラス層です。 ―――――――― ■入社後の研修■ ―――――――― ◎基礎から学べる入社時研修まずは約1カ月の座学研修からスタート。不動産の知識から接客の仕方、ビジネスマナーまで、不動産仲介営業としての基礎を学べます。 ◎マンツーマンの先輩OJT 基本的な知識を身につけたら、2カ月目からは実践へ。研修担当の上司が横につきながら、お客さまへ提案します。分からないことがあれば、気軽に先輩へ聞いてください。 ◎半年を目途にひとり立ちまずは単身用1R（8～12万円程度）などから提案します。徐々にファミリー向けや高額物件（50万円以上）などにも挑戦し、できることを増やしていきます。 ★注目ポイント★ ￣￣￣＼　￣￣￣ ◎成約率約40％以上の秘密 Googleクチコミ☆4.9と、お客さまから高い評価をいただいています。知人をご紹介いただいたり、数年後のお住み替え時に再度、ご依頼いただくことも少なくありません。お客さまを大切にする姿勢には、不動産業界＝不透明・ブラックという業界イメージを変えたいという思いが背景にあります。クリーンな取引を重視し、その取り組みが借り手側だけでなく、貸し手側の大手不動産からも評価されています。貸主から専任案件や非公開情報をいただいたり、優遇していただくことも。

【麻布店】東京都港区麻布十番1-7-1 MGB麻布十番6階・アクセス都営大江戸線「麻布十番駅」7番出口より徒歩1分東京メトロ南北線「麻布十番駅」4番出口より徒歩4分【飯田橋店】東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル1階・アクセス JR・地下鉄各線「飯田橋駅」Ａ5出口より徒歩3分東京メトロ東西線・都営新宿線「九段下駅」7番出口より徒歩5分【横浜店】神奈川県横浜市西区南幸2-16-23 神奈川サイクル会館8階・アクセス JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」9番出口より徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※都県を超えた異動は原則ありません。

月給30万円以上（みなし残業手当込み）＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。＜みなし残業手当＞みなし残業手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ――――――― インセンティブ ――――――― 年齢や社歴などに関係なく、成果（売上金額・成約数）で評価しています。そのため、年次に関わらずインセンティブを獲得する社員が大勢います。中には、1年目で月収200万円を超えた先輩も！ ※役職・等級に応じて歩合率アップ（役職者は店舗歩合もあり） ※売買など、賃貸以外の売上は歩合率がさらに上昇

株式会社ｂＥＬＩ

不動産仲介

神奈川県横浜市中区南仲通3-32-1 みなとファンタジアビル3F

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業職／未経験入社90％／手厚い充実研修／年休120日
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私たちの仕事は、いわゆる“売って終わり”の営業ではありません。目指しているのは、「100年続く人情経済圏」をつくること。お金ではなく、信頼と関係性で成り立つ不動産の世界を大切にしています。あなたにお任せするのは、オーナー様との関係を築きながら、長期的に価値が積み上がる運用をサポートする仕事です。長年不動産業界で活躍してきた代表のもとで、実践的なノウハウを近くで学べるため、未経験からでも圧倒的なスピードで成長できます。 ≪　業務内容詳細　≫ ★オーナー様との関係構築 ★賃料や募集条件の設計 ★物件価値を高める提案 ★長期的な運用サポート ■1日の流れ（例） 10:00 出社・ミーティング 11:00 既存顧客フォロー／アポ取得 13:00 オーナー様と商談 16:00 提案資料作成 18:00 社内共有 19:00 退社 ≪　株式会社bELIの特徴　≫ ■他業界出身のメンバーも活躍中！メンバーの90％が他業界出身。前職は飲食店など、ポジションによっては未経験からスタートした仲間もいます。どの仕事も、「お客様に喜んでいただく」という本質の部分は同じだからこそ、各々が前職で得た経験を活かして活躍しています。 ■「好きな人のココロを揺らすこと」この求人を見ていただいている方の中には、現職で『目先の数字・契約』だけを追い求めることに疲れてしまった方もきっといるのではないでしょうか。弊社では、その考え方とは真逆で、目先の『結果』ではなくお客様との長期的な『信頼関係』が大切にしています。なぜなら、お客様の期待を超えた時にしか、信頼も、紹介も、生まれないからです。 ■リノベーションオブザイヤー受賞日々にお客様に真摯に向き合ってきた功績が実り、一般社団法人リノベーション協議会が開催するリノベーションオブザイヤーに、ノミネートして頂きました！これからもお客様のココロを揺らす、そんな成果を追い求めていきます！

■本社〒231-0006 神奈川県横浜市中区南仲通3-32-1 みなとファンタジアビル3F ■東京支店〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目4-3 GranDuo二子玉川3F 大阪・福岡への拠点拡大を進める第二創業期。会社づくりにも関われる、今だからこその面白さがあります！ ■大阪拠点〒530-0015 大阪府大阪市中崎西1丁目5-22 （StayBuddy(株)内） ■福岡拠点〒812-0038 福岡市博多区祇園8-12 ロータリ大和4階

月給30万円～+賞与+評価制度 ※給与は成果だけでなく、信頼や関係性の積み重ねも含めて評価します ※入社後6か月間は試用期間として、月給27万円となります。 ※入社後6か月目にお祝い金6万円支給

株式会社アール・エフ・マネジメント

不動産仲介

東京都豊島区東池袋1-34-2SWELL池袋6F

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設立 2016年
従業員数 19名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

【池袋／業務未経験可※宅建必須】不動産営業事務職◆不動産の契約書類作成や調査・役所での物件調査等◆
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【学歴不問／未経験歓迎　※宅建資格は必須になります。】不動産営業からのジョブチェンジOK/マンションや戸建ての売買・仲介など幅広い事業を展開／完全週休2日】 ★こんな方にお勧め★ ・不動産営業からキャリアチェンジしたい方・丁寧な事務作業・確認作業が得意な方・安定した環境で腰を据えて働きたい方「営業を辞めたい。でも、不動産の知識は活かしたい。」「不動産は未経験だけど資格を活かしたい」宅建士資格を活かして、営業の最前線を支える“縁の下の力持ち”へ。書類作成や調査業務を通して、不動産取引に安心とスピードを届ける仕事です。 ■ 仕事内容マンションや戸建ての売買・仲介を行う当社にて、営業を支える事務業務全般をお任せします。＜主な業務内容＞・契約書・見積書などの書類作成取引に必要な書類の作成を担当。営業と連携して進めます。・社内システムへの入力業務顧客情報・物件情報などを社内管理ツールに入力。・役所調査・法務局などへの届出業務公的な不動産調査を通じて、契約の安全性を支えます。・電話対応外出中の営業スタッフの代わりにお客様からの伝言を預かります。 ※将来的には、業務改善提案や後輩育成などにも関わっていただけるポジションです。 ■入社後について：入社後の教育に関しては、OJTとして実際の仕事を先輩社員と一緒にやりながら覚えていっていただきます。 ■ポイント： ◇早期キャリアアップ：大手だと上が詰まっていてなかなか上がれないということもおおいですが、当社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価する環境があります。 ◇メリハリ勤務：完全週休2日制、長期休暇、有給休暇を利用し、メリハリをもって働くことができます。 ■当社の魅力：当社は売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。2016年に設立して以来「不動産業界のイメージを変えたい」そんな思いが実を結び、残業時間の少なさや、良好な人間関係を実現しています。現在も、イメージ払しょくのため、様々な取り組みを行ない、“不動産っぽくない”様々な環境があります。元不動産会社で会社員として働いた経験のある当社代表が立ち上げた会社だからこそ、長期就業がしやすい会社創りを心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-34-2 SWELL池袋6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～225,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：33,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…宅建手当（月40,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】不動産営業（幹部候補）◇自分の裁量で目標を決めて頑張れる◎高インセンティブ◎引越し手当あり
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◇年収3000万円以上を目指せる環境で、幹部候補として活躍しませんか／高額インセン獲得者多数／「不動産業界のイメージを変えたい」そんな思いで立ち上げた会社／社長の人柄はおおらかで、裁量の高い組織です。◇ 【ポイント】・不動産営業のイメージを覆す社長の人柄と企業風土・でも、インセンは高額バック&急成長中のため、幹部ポストは空き多数・稼げる環境で稼ぎたい、会社と共に成長を実現したい人にとって、最適な環境 ※引っ越しを伴う転居が必要な場合、当社規定に基づき【引っ越し費用を会社が一部または全額負担】いたします。（支給条件あり）今後3年間で組織のさらなる拡大を計画中。未経験の若手が続々と入社してくる中、経験者であるあなたにはプレーヤーとしてはもちろん「チームづくり」や「若手育成」など、次のステージでの活躍を期待しています。早ければ半年以内にあなたのチームを持っていただく――そんな未来も視野に入れたポジションです。 ■ 募集の背景現在、当社は第二創成期を迎えています。業績は好調。さらなる拡大に向けて、新たな仲間をお迎えする準備が整いました。今後の主軸となる不動産営業メンバーの増強のため、営業経験をお持ちの方を募集します。実力次第で、年収3,000万円以上や、チームリーダーのチャンスも！ ■ 仕事内容収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。＜業務フロー＞・独自のデータベースを基にお客様と商談・ヒアリング・物件調査・査定・価格調整・契約・クロージング業務・希望があれば、販売まで一貫して担当可 ※商談数：1日1～3件程度。成約率は5％～20％程。＜仕事のポイント＞ ★個人プレーではなく、チームプレー！先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行するトークの仕方や提案のお手本を見せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。本ポジションは不動産営業、訪問営業経験者を対象としておりますが、安心して当社で仕事をしていただくために6か月間調整手当を支給します。 ※当社規定による。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-34-2 SWELL池袋6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～304,000円固定残業手当/月：82,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※宅建資格保持者は追加で手当有：40,000円／月 ※上記年収にプラスしてインセンティブが発生します。 ■インセンティブ：粗利に対し最大22％ ◇給与例：25歳経験1年 1000万円／29歳経験3年 3000万円／32歳経験5年 5000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ワイ・エス・ピー

サブコン

岡山県岡山市北区津高742-1ランドスケープ津高101

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設立 2001年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市北区】土木施工管理／リーダー候補◎転勤無◎直行直帰可◎大手ゼネコン案件多数
- NEW
【岡山市近辺の土木・舗装工事／大手ゼネコン案件中心／リーダー候補募集／直行直帰可能で働きやすい環境を実現】 ■業務概要・当社が岡山市内や近隣エリアで手掛ける土木・舗装工事現場にて、施工管理のリーダー候補をお任せいたします。・現場の進捗管理や工程管理、品質・安全管理、協力会社との調整業務などを担当いただきます。豊富な経験を活かし、現場を牽引しながら部下の育成にも力を発揮していただくポジションです。 ■業務詳細・協力会社や職人さんへの指示・管理・工程表の作成や進捗管理・現場の管理業務（安全管理、品質管理など）・発注者や設計担当者との打ち合わせ・部下への指導・育成業務 ■組織構成従業員数7名、20代～70代まで幅広い世代が活躍中。少人数制のためチームワークが強みです。（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、70代2名） ■教育体制 OJTや外部講習、資格取得支援制度あり。現場経験を積みながらスキルアップを目指せます。 ■想定されるキャリアパスリーダー候補として現場統括・管理職へのステップアップが可能です。個人の成長とキャリアアップを積極的に支援します。 ■企業の特徴/魅力 2001年設立、岡山市近辺で土木・舗装工事に強み。大手ゼネコン案件多数、安定した業績と少人数制による柔軟な現場対応力が当社の魅力です。 ■業務の魅力現場の裁量が大きく、経験を活かして即戦力として活躍できます。転勤無し・直行直帰・社用車利用が可能で、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区津高742-1 ランドスケープ津高101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日晴建設

建設コンサルタント

愛媛県新居浜市角野3513-3

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設立 1997年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【新居浜】プラント設計／自社設計～自社施工／大手建設会社の案件多数／年間休日120日（土日祝）

～年間休日120日（土日祝）/ハウスメーカーや工務店出身者歓迎/CADスキルを活かして建築のプロを目指す～ ■職務概要：当社では、プラント建設現場の始まりから終わりまで必要な足場工事、機械、重量物の据え付け工事を軸にそれらにかかわる工事全般を当社一社で行っております。この建設工事に必要な設計業務を担当していただきます。 ■対応範囲の広さ・建設設計業務に従事頂きますが、　管工事／建築／土木、各施工管理業務の経験等が最大限生かされます。 ■キャリアパス設計のお仕事を通じて、施工管理のお仕事も学んで頂き、建設業のオールラウンドプレイヤーになって頂きたいです。 ■職務詳細：・客先との協議による建築詳細仕様の決定・設計図面の作成（構造設計→構造計算→詳細部の設定）・建築確認申請など各種手続き・その他事務 ■業務にて活用頂くシステム：当社使用CADにより、設計のスキルが身につきます・2DCAD：IJCAD、AutoCAD ・3DCAD：EYECAD ＜設計システム＞・RTC360 ・Cyclone REGISTER360 ・InfiPoints ・Revit ・Robot Structural Analysis ・Navisworks ■私たちの事業について総合建設会社として様々な工事を手掛けております。とび・土工工事 ■事業内容足場の組立て、機械器具・建設資材等の重量物のクレーン等による運搬配置、鉄骨等の組立て等を行う工事くい打ち、くい抜き及び場所打ぐいを行う工事土砂等の掘削、盛上げ、締固め等を行う工事コンクリートにより工作物を築造する工事その他基礎的ないしは準備的工事＜様々な魅力的事業＞タンク製作／配管製作(塩ビ・鉄管等)／配管サポート製作・他鋼構造物工事形鋼、鋼板など鋼材を加工したり、組み立てしたりすることで工作物を築造する工事鉄骨造建築物／作業架台・歩廊製作／現地組大型タンク・他変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県新居浜市角野3513-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西原事務所住所：愛媛県新居浜市西原町１丁目甲1463番7 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（100,000円～900,000円）／前年度実績 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社防災技研

建設コンサルタント

東京都新宿区高田馬場4-40-17Foresight高田馬場7F

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【東京】防災土木エンジニア（斜面対策）～残業ほぼ無／年休120日／完全週休2日～

～土木関連業務経験者、資格保有者歓迎！／転勤なし・残業ほぼ無し・年間休日120日／案件受注増加に伴う増員募集～ ■業務概要案件受注増加に伴い、増員募集することとなりました。急傾斜地等の斜面防災に特化した土木設計業務を行います。官公庁や大手コンサルタント会社のパートナーとして、現地調査～図面作成までを幅広く担当します。 ■業務詳細・現地調査業務 …担当者（官公庁や大手コンサルタント会社等）と現地を視察。同社対応エリアは関東地区が中心です。・提案業務 …斜面の状況に応じた最適な斜面防災対策を提案します。・設計業務 …調査結果や打ち合わせ内容をもとに設計します（設計計算、図面作成、数量計算等） ■組織構成同社の設計者は3名在籍しており、30代～50代の社員で構成されています。 ■働き方・残業時間：ほぼ無し発生しません。協力会社や協会からの受注が多く、業務量の調整が可能であるため、残業時間を減らす取り組みができています。残業を推奨しない風土が形成されているのも要因の一つです。・直行直帰が可能で、休日出勤もないためワークライフバランスを整えていただけます。 ■業務の魅力【斜面防災のスペシャリストになれる】斜面防災の専門知識を持った技術者は現状少なく、同社ではいち早く貴重なノウハウを身につけることが可能で、斜面防災という希少な分野の中でスペシャリストを目指せることが可能です。【安定の経営基盤】協力会社からの受注が多く、安定した売上に繋がっています。また、現在、近年は古いアンカーの腐食が問題など、官公庁等からの問い合わせも急増しております。【斜面防災の重要性】防災対策として、グラウンドアンカー等を活用して高速道路脇や山間地域の急傾斜地からの地滑り・斜面崩壊を抑止します。今後、既設アンカーの維持補修費用がピークを迎えることが予想される中で、ライフサイクルコストを見据えた計画的・効率的な維持管理計画が求められると考えられます。 ■当社について：・2016年6月に設立した“斜面”に特化した建設コンサルタント企業です。大手建設コンサル出身の社長のもと、裁量権・自由度の高い環境で専門的な知見を身に着けつつスキルアップができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場4-40-17 Foresight高田馬場7F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 340,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） □資格手当：5,000円～ □住宅手当：20,000円 □扶養手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/管理職候補】防災・斜面対策コンサルタント※残業ほぼ無／年休120日／完全週休2日

～土木関連業務経験者、資格保有者歓迎！／転勤なし・残業ほぼ無し・年間休日120日／案件受注増加に伴う増員募集～ ■業務概要急傾斜地等の斜面防災に特化した土木設計業務を中心に、プレイングマネージャーとして案件管理まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細【設計業務：8割】・現地調査業務官公庁や大手コンサルタント会社などの担当者とともに現地を視察し、斜面の状況を確認します。 ※対応エリアは主に関東地区です。・提案業務斜面の状態や条件に応じた最適な斜面防災対策を検討・提案します。・設計業務調査結果や打ち合わせ内容を踏まえ、設計計算や図面作成、数量計算など【マネジメント業務：2割】・案件管理・顧客対応チームの案件全体の品質・納期・コスト管理および顧客対応まで全体に責任を持つポジションです・チームマネジメント 2～3名程度のチームを率い、進捗管理、人材育成を行います。・期待する役割・成果担当案件における納期遵守および高い品質の確保案件を安定的に遂行できるチーム体制の構築（目安：就任後半年～1年程度） ■組織構成同社の設計者は3名在籍しており、30代～50代の社員で構成されています。 ■働き方・残業はほぼ無し発生しません。協力会社や協会からの受注が多く、業務量の調整が可能であるため、残業を減らす取り組みができています。残業を推奨しない風土が形成されているのも要因の一つです。・直行直帰が可能で、休日出勤もないためワークライフバランスを整えていただけます。 ■業務の魅力【斜面防災のスペシャリストになれる】斜面防災の専門知識を持った技術者は現状少なく、同社ではいち早く貴重なノウハウを身につけることが可能で、斜面防災という希少な分野の中でスペシャリストを目指せることが可能です。【斜面防災の重要性】防災対策として、グラウンドアンカー等を活用して高速道路脇や山間地域の急傾斜地からの地滑り・斜面崩壊を抑止します。今後、既設アンカーの維持補修費用がピークを迎えることが予想される中で、ライフサイクルコストを見据えた計画的・効率的な維持管理計画が求められると考えられます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場4-40-17 Foresight高田馬場7F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 420,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） □資格手当：5,000円～ □住宅手当：20,000円 □扶養手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイリスジャパン

不動産仲介

埼玉県入間郡三芳町大字上富2055-3前島ビル201

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設立 2012年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/狭山市】建築事務～残業ほぼなし/車通勤可/安定企業で長期就業/WLB～
- 締切間近
～建築事務／マイカー通勤可／残業ほぼなしでワークライフバランス◎～ ■求人概要：土地、建物の仕入れから、解体、リノベーション、リフォーム、建築工事、運送業と多岐にわたり事業を行い事業展開している当社にて、建築事務スタッフを募集いたします。将来を見越しての採用になりますので、建築事務経験がない方でも確実にスキルアップが可能です。 ■業務内容：経験に応じて建築業務全般をお任せ致します。・書類・データ管理見積書・請求書・契約書の作成・管理施工計画書、工程表などの資料作成サポート・電話対応電話対応、書類受け渡しなど・現場スタッフのサポート現場スケジュールの調整と共有現場で必要な備品・資材の発注補助・経理・総務系の補助業務伝票処理や経費精算社内システムへの入力作業など出来る業務からお任せしていきます。 ■組織構成建築事務は2名（女性50代）建築業界の経験がなくてもご安心ください。 ■入社後の流れ：ご入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せします。先輩社員から徐々に業務を学んでいってください。 ■企業理念：品質を第一に考え、地域に必要とされる企業を目指し、お客様に満足を提供します。生命と財産を守る家づくりに誇りを持ち、地域社会の安心と安全を提供します。社会環境の変化と共に進化し、人にしか出来ない強みに磨きをかけ「考える」だけではなく、「実行」する企業で在り続けます。目の前の課題を真摯に受けとめ、毎日が成長の分岐点だという思いで妥協せず「日々成長」を大切にします。社員やその家族、また取引先すべての安心、安全を尊重し、「事業は人なり」を胸に喜びと希望を与えられるように全力を尽くします。

＜勤務地詳細＞狭山営業所住所：埼玉県狭山市堀兼2509-1　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 312万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ディー・エス・アイ

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県戸田市上戸田3-9-3プリムローズガーデン104

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設立 2002年
従業員数 4名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【戸田／面接1回】内装リフォーム施工管理※RC造マンション等※残業ほぼなし／土日祝休／転勤・出張なし

～転勤出張なし／残業月10H以下／土日祝休／年休115日＋有給10日取得可／お客様の夢を叶えることを第一に、高品質低コストを実現／自然素材を使い環境にも配慮～ ■職務内容：中古マンションをメインに、住宅の内装リノベーション設計施工事業を展開する当社にて、施工管理をお任せします。 RCマンションがメインで、まれに一戸建て物件もございます。残業はほぼありません。長期休暇も充実しており、長く安心して働くことができます。＜具体的には＞・見積作成・工程管理・元請けとの打ち合わせ・資材発注・品質管理・安全管理 ■組織構成： 5名が在籍しています。平均年齢は40歳で、女性も活躍中！和気あいあいと業務を行っています。未経験から入社した社員もおり、経験に合わせて１からフォローしますので安心です。 ■働き方：残業は基本なし！出張や転勤もなく、腰を据えて長期就業可能です。土日祝日は基本的にお休み、もしも休日出勤の場合は必ず代休を取得いただきます。 ■魅力：・DSIとは、ドリームサウスアイランドの略です。あなたが毎日暮らす空間をいつまでもそんな思いで暮らしてほしい。そんなマインドでお客様思い思いの夢の空間の実現のお手伝いをすべく、丁寧にお付き合いしています。・東京を中心に、路線や街の様子、タワーマンションならではのメリットやデメリットなどを把握したうえで、中古物件探しや、リフォームやリノベーションをご提案します。・暮らしの問題点を解決するだけではなく、さらに暮らしを楽しみ、彩りを添える、クオリティの高いデザインによるリノベーションを行っております。インテリアコーディネーターやデザイナーが在籍しているため、デザインから施工、アフターフォローまで一貫して対応することが出来ます。住む人の体のことを考え、かつ長く愛着をもって暮らせる『自然素材』によるリノベーション実績も豊富です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：戸田市上戸田3-9-3 プリムローズガーデン104号室勤務地最寄駅：埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞戸田支店住所：戸田市上戸田1-17-19 葵ビル404号室勤務地最寄駅：埼京線線／戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※計1～1.5ヶ月分（前年度支給実績ベース） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【戸田市／面接1回】リノベーションデザイナー※土日祝休／残業基本なし／高品質でお客様に選ばれ安定成長

【職種チェンジも歓迎！／施工管理業務なし／リノベ需要増加に伴い案件が途切れず安定◎／残業なし／出張・転勤なし／お客様の夢を叶えることを第一に、高品質低コストを実現】 ■業務内容中古マンションのリノベーション設計施工など、様々な事業を展開する当社にて、リノベーションデザイナー(設計メイン)としてご活躍頂きます。当社ではお客様の夢に寄り添い、憧れの住まいを叶えることを大切にしています。施工管理は別担当が社内にいるので、自身の業務に集中することができます。お客様は個人のお客様がメインとなり、土曜日の出勤可能性はありますが、必ず代休を取得いただきます。日祝は必ずお休みとなります。【詳細】・お問い合わせいただいたお客様と打ち合わせ／希望のヒアリング・希望をもとにリノベーションプランのご提案・図面作成・施工担当者への引き継ぎ　など ※１案件3～4か月程度です。エリアは23区がメインで、出張や転勤はありません。 ■魅力・お客様の憧れを叶えるお仕事です。お客様から喜びの声をいただくことも多く、やりがいは計り知れません。・人柄重視の採用！入社後は先輩が経験に合わせて教えます！社内には30～40代の先輩が4名おり、女性も活躍中です。和気あいあいと助け合って業務を進めています。・渋谷区を中心に東京23区の都内の路線や街の様子、タワーマンションならではのメリットやデメリットなどを把握したうえで、中古物件探しや、リフォームやリノベーションをご提案します。 ■働き方残業は基本なし！出張や転勤もなく、腰を据えて長期就業可能です。土日祝日は基本的にお休み、お客様対応で休日出勤の場合は必ず代休を取得いただきます。外出が発生した日は現地からの直行直帰可能で、「今日は遅いので自宅で見積作成しよう」等も相談可能です◎ ■当社について埼玉県戸田市を中心に、埼玉県、東京23区にお住まいの方に向けて、リノベーション・リフォームを提供する専門会社です。自然素材をつかったリノベーションを得意としており、エコロジーとサディスナブルを重視する現代のライフスタイルに適したご提案をしています。

＜勤務地詳細＞戸田支店住所：戸田市上戸田1-17-19 葵ビル404号室勤務地最寄駅：埼京線線／戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 384万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※計1～1.5ヶ月分（前年度支給実績ベース） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。