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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数76,092社

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    193ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 76,092 社中 9,601〜9,650 社を表示

    株式会社シーマインドエステート

    不動産仲介
    東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階（受付5階）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ライフプランアドバイザー／月給30万円～／テレアポ・飛込ナシ
      • NEW
      ＼当社のポイント！／ ★分業制で営業に専念できる ★残業ほぼ0時間・テレアポ・飛び込みナシ ★入社半年のインセン獲得率80%以上 ★メンバーの3人に1人が年収1,000万円超 ★2～3年でマネジメントに挑戦できる お客様のライフプランを伺いながら、新築・中古住宅・リノベーション物件などをご提案。 将来設計や住まいへの希望を丁寧にヒアリングし、理想の暮らしに合う選択肢を提示します。 +++++++++++++++++++ ＜主な業務の流れ＞ ▼アンケート調査・アポイント獲得 ▼プランニング・住まいの提案 ▼リノベーションの相談対応 ▼引き渡し +++++++++++++++++++ ＜ライフプランの最適解を一緒に考える＞ 住まい選びは人生の大きな選択。 だからこそ、収入や家族構成・将来の不安まで丁寧に伺い、 新築・中古・リノベーションなどから最適な提案を行います。 『売る』のではなく、未来の暮らしを”一緒に考える仕事”です。 ＜お客様に選ばれる本当のプロに＞ 当社で身につくのは、ただ売る力ではありません。 本音を引き出す力、不安に寄り添う力、人生設計に合う提案力。 経験を重ねるほど信頼され「あなたに相談してよかった」と 選ばれる市場価値の高い人材へ成長できます。 +++++++++++++++++++ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 会社の理念や不動産の仕組み 営業の流れなどを学び、仕事の全体像をつかみます。 ▼STEP2 先輩に同行しヒアリングや 提案の進め方を現場で実践的に学びます。 ▼STEP3 徐々に自分のお客様を担当し、 提案から引き渡しまで一貫して対応します +++++++++++++++++++
      ＜転勤はありません＞東京／大阪／仙台／名古屋／福岡募集 ・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ・大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階（2025年7月オープン！） ・仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階（2026年6月オープン！） ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階（2026年7月オープン！） ＼9月OPEN予定／ ゼロイチの立ち上げに携われます！ ・福岡市（天神駅） 【アクセス】 ＜本社＞ 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 ＜大阪オフィス＞ JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分 ＜仙台オフィス＞ 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分 地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分 JR各線「仙台駅」より徒歩19分（地下鉄乗り換えで約10分） ＜名古屋オフィス＞ 地下鉄「伏見駅」より徒歩5分 地下鉄「栄駅」より徒歩7分
      ＼＼圧倒的に稼げる仕組み／／ ★＜平均年収766万円／3人に1人が年収1000万超＞ 成果はダイレクトに給与へ反映！ 業界最高水準となる「最大粗利の12％」を毎月還元！ 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります ★＜安定した成果を残せます＞ マニュアル完備で1年目から毎月【5万円～50万円】のインセンティブを獲得。 中には未経験1年目で単月90万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも。 立ち上がりが早く安定して成果をあげられる環境です！ ＜未経験者の場合＞ 月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当33時間分（5万2000円～）を含む 　時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 ＜法人営業のマネージャー経験者の場合＞ 月給40万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分（10万5000円～）を含む 　時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。
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    株式会社リアル

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】不動産仕入れ営業◆決裁スピード最短即日◆売上高300億円G企業/高インセンティブ◎
      • NEW
      ～稼ぎたい方歓迎！急成長企業2年連続でランクイン／業界内でも希少！仕入れ決裁スピード最短即日／安定の固定給＋インセンティブだけで1000万円以上稼ぐ社員多数在籍／無理なノルマは課さない社風◎残業も月10ｈ台に抑制～ ■仕事概要： 営業職の増員募集です。不動産の仕入れ業務（戸建て用地、アパート用地、区分マンション、一棟収益不動産など）をご担当頂きます。 ■業務内容： 大阪近郊を中心とし、戸建て用地、アパート用地、区分マンション、一棟収益不動産の仕入れ営業を行います。 地域密着型の営業をしている不動産会社へアプローチをして優先的に土地の売却情報を紹介してもらうため、関係性の構築をお任せいたします。その他、事業収支の作成や契約までの交渉業務や商品化業務をお任せいたします。 ■詳細： ・不動産仲介会社や地場の不動産会社から電話や訪問等で情報を収集。 ・周辺事例の調査やコストチェック。 【商材】戸建用地/アパート用地/ビル1棟/マンション1棟/区分マンション 【当社の強み】グループ企業に建設会社と販売会社があるため、製販一体での住宅供給が可能となっており、売り上げが拡大しております。 ■仕事の魅力： ・インセンティブで1000万円以上稼ぐ社員も多数在籍しております◎ ・仕入れ決裁最短即日と、スピード感があります◎ ・無理なノルマは課さない社風で、残業も月10ｈ台に抑制されています◎ ・直行直帰で勤務可能です◎ ■当社特徴： 当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、投資用不動産領域の売り上げ規模を上げていくことで、さらに事業拡大をしていく予定です。今後も、お客様の理想の住まいを提供できるオンリーワンの不動産デベロッパーを目指し、当社ならではの高品質の住宅を提供できるよう事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新★大阪オフィス　（2026年7月～） 住所：大阪府大阪市中央区南本町3‐3‐9　 梅田ゲートタワー8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス　（2026年６月まで） 住所：大阪府大阪市北区西天満4-10-5 天満ビルⅡ 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：82,394円～140,984円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,394円～740,984円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★事務経験OK★【総務】新オフィス◇服装自由◎年休120日／残業少／時短勤務＆育産休支援あり♪
      • NEW
      ◆業界経験不問！事務経験で応募OK！年休120日×完全週休2日×残業少なめ◎／リアルホールディングスとして売上高300億円超えの急成長企業◆ ＼こんな方におすすめ◎／ ・なんでも自分ひとりで抱えてしまう業務環境から抜け出したい ・事務としてのスキルは活かしたいけど、もっと働き方を整えたい ・契約社員から正社員へキャリアアップしたい ■業務内容： まずは現在のスキルに合わせて担当範囲を決めていきます。「なんでも丸投げ」「全部一人で対応」という環境ではありませんのでご安心ください。 ・データ入力、書類作成、ファイリング ・備品管理、在庫チェック ・電話・来客対応 ・オフィス内の管理業務（スペース管理・補充・整頓 など） ・営業サポート（資料作成、物件管理、業者対応 など） ・HPの簡単な更新作業 ■ココが魅力！ （1）メリハリをつけた働き方 年休120日／水曜＋土日いずれか必ずお休み／残業10～15hで、「プライベートも大切にしたい」という20代から好評です。 （2）成長企業の本社で、幅広いスキルが自然と身につく 総務・労務・営業サポートなど、事務職として長く活かせるスキルが身につく環境です。入力だけ、受付だけ、といった偏った業務ではなく“適度に幅広いバックオフィス経験”を積むことができます。 （3）チームで支えるから安心して働ける体制 質問もしやすく、業務を分担するカルチャーが根付いています。「誰かに相談できる安心感がある」という声が多く、初めて正社員になる方にも向いています。 ■当社の特徴： 当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大をしていく予定です。 ■当社の強み： ◇リフォーム市場の拡大・自社施工や多角的事業で安定感あり ◇アジア太平洋地域 急成長企業ランキング「High-Growth Companies Asia-Pacific」2024にランクイン！ ◇横浜DeNAオフィシャルスポンサーやBリーグ「横浜エクセレンス」の経営参画などスポーツ深耕にも積極的！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新★大阪オフィス　（2026年7月～） 住所：大阪府大阪市中央区南本町3‐3‐9　 梅田ゲートタワー8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス　（2026年６月まで） 住所：大阪府大阪市北区西天満4-10-5 天満ビルⅡ 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～285,000円 ＜月給＞ 257,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉コンサルタンツ

    サブコン
    千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10　第3雄秀ビル301号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理スタッフ／完全週休2日制・年間休日124日
      スキル・経験及び志向に合わせた現場を担当していただきます。 【下記のような案件があります】 ■高速道路工事の発注者支援(積算・発注・施工管理全般) 　「工事が計画的に進められているか」を発注者の立場から管理する業務です。 　・官公庁の監督職員の代わりに工事の段階的確認や検査・数量計算書のチェックをする監督補助業務 　・数量計算書を基に工事予算(積算)の算出 　・予算算出に伴う変更指示書の作成に従事する積算支援業務 　・工事の品質管理、現場施工の安全管理業務　など ■公共土木工事の工事監督支援 　経験が浅い方は補助業務からスタートします。 　実務経験を積むことでさらに大規模な現場や発注支援業務へステップアップも目指せます。 　・公共土木工事に関する調査並びに計画 　・工事発注業務 　・土木工事に関する施工管理業務全般 ■駅舎やビルなど建築工事の施工管理業務 　街のランドマークとなる大型ビルなど、大規模プロジェクトに携わることが多いです。 　・建築工事に関する調査並びに計画 　・建築工事に関する施工管理業務全般 ■電気工事の工事監督支援 　・電気工事に関する調査並びに計画 　・電気設備の設置・維持並びに管理全般 　・電気工事に関する施工管理業務全般 ■プラント工事の施工管理業務 　・石油、化学、電力、ガス、食品プラント等においての施設設備新設、維持工事の施工管理業務全般 　・工事に伴う予算算出や発注業務　など ※その他、設計や積算など様々な業務があります。 　詳細は当社ホームページをご覧ください。 【あなたの経験に応じた様々な案件があります】 例えば 「資格を活かして発注者の立場で現場をマネジメントする」 「勤務が安定した公共工事に携わりたい」 「まずは小規模現場で経験を積み、大規模現場へステップアップを目指す」 など、経験・資格に応じた働き方ができます。
      首都圏を中心に全国の現場 特に北陸地方は急募 ※現在のお住まいや希望を十分に考慮の上、決定します ※直行直帰OK ※車通勤OK(現場による)
      【経験者】 月給300,000円～800,000円 【未経験者】 月給220,000円～380,000円 ※経験・スキルを考慮の上、面談により決定します。
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    日本エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田須田町2-7-1ＢＩＺＣＯＲＥ神田須田町９階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北上／出張・転勤なし】機械設備の施工管理◆基本土日祝休／残業平均20ｈ／年収1000万超えも可能
      ～定年65歳／退職金制度あり／BIMも活用できスキルアップ可能／岩手県内を担当するため出張なし～ ■業務内容詳細 機械設備関連の技術職員として以下業務をお任せします。 １）施工計画の立案 ・工事スケジュールの立案（工程表の作成） ・必要な資材・機材・人員の調達計画 ・施工方法や安全対策の計画立案 ・施工計画の立案（工期・安全・品質・コストを考慮） ２）現場準備 ・資材・機材の手配 ・協力会社との調整 ３）施工管理 ・機械の据付・設置作業の監督（安全管理、品質確認） ４）試運転・確認 ・試運転・動作確認（仕様通りに稼働するか検証） ５）竣工対応 ・工事完了報告書の作成 ・引き渡し対応 ■クライアント 大型商業施設、テナント、オフィスビル、マンション、病院、工場、プラントなど 基本岩手県内の案件を担当していただきますので出張はございません。 ■組織構成 ２名（30前後１名、40代２名） ■このポジションの魅力 技術者志向の強い社員が多く、BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)を駆使しながら、自ら図面を書く先輩もいます。そのような技術が身につくことも当社の魅力！ ■当社について 「設備工事・建築工事」の 「設計・加工・施工・管理・メンテナンス」をワンストップで提供している会社です。 テナント、オフィスビル、マンション、病院、工場、食品プラント、環境プラント、水処理施設等の設備、建設に関わる事業を展開しています。「設計・加工・施工・管理・メンテナンス」までを工程をワンストップで行っている設備、建築の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手営業所 住所：岩手県北上市川岸4-3-24-202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～830,000円 ＜月給＞ 350,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WALLMATE不動産

    不動産仲介
    東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ15F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】不動産仕入れマネージャー／裁量を持って働ける◆豊富なキャリア展開・インセンティブ◎
      【仕入れ経験者募集／不動産開発事業／業績好調につき増員募集！】 ■業務について： 主に不動産業者に伺い、仕入れ情報を収集して商品化を目指すBtoB営業がメインとなります。 数千万円～数億円の単位を動かす責任感ある仕事です。 土地の仕入れ情報は、新築戸建の企画販売。 中古の仕入れ情報はリフォーム・再販の企画・販売を行います。 ■求める人物像 仕入れ情報に付加価値を創造してお客様のニーズに合った商品を開発していく、クリエイティブな思考で仕事に取り組んでいただける方、裁量を持って働きたいという志向性の方は大歓迎です。 ■これまでのプロジェクト実績 城南、城西エリア、世田谷区、目黒区、杉並区を中心に、8000万～2億、平均1億円前後の物件をメインに様々なプロジェクトに手掛けてきました。 ■プロジェクト内訳： ・駅近の古屋付の土地が約6割 ・更地案件が約2割 ・中古マンションの買取再販が約2割 ■備考 これまでの仕入れ業務の中で城南、城西以外のエリアでネットワークを築いてきた方でも、熟知されているエリアの物件を積極的に仕入れて、当該プロジェクトを任せたいと考えています。 社員の成長やキャリアの実現を最大限にサポートいたしますし、裁量を持って働ける職場なので、お気軽にご相談ください！ ■評価制度 当社では、半年に1回、昇格昇給の評価を実施しております。 インセンティブ制度として社員に還元することだけではなく、社員自身が描くキャリアビジョンの実現に向けて、その支援の本人の成長を全力でサポートしたいと思っています。 ■当ポジション魅力 ＜スピード感＞ 社長との距離感も近く、スピード感をもって働くことができます。 ＜社内の雰囲気＞ もちろん社員同士の距離感も近いので、和気あいあいとした雰囲気で働くことが可能です。 ＜社員の「やりたい」を、全力でサポート！＞ 例えば、海外進出に伴う現地視察や新規事業の立上げなどにも携わることも可能！実際に、家具販売事業やITを活用した無人ホテル事業などは、社員の声からスタートしたものです！ ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝の有給取得も可能！仕事もプライベートも大切に出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・スキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～377,000円 固定残業手当/月：86,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当 ■資格手当（宅建士、建築士、証券化マスター） ■報奨金（担当物件決済後、翌月に支給） ■昇給　年2回（6月、12月） ■ご経験と能力に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】売買仲介営業◆平均年収1200万円／成長ベンチャーで営業経験を『事業の柱』として活躍できる！
      【会社概要】 当社は、「売買仲介」「不動産開発」「賃貸仲介」「不動産コンサルティング」「設計業」「不動産特定共同事業法（不特法）」など、不動産に関わる一連の事業を手がけています。 住宅系ベンチャーの中では東京エリアで、他社の追随を許さない一番の成長率を誇っていると自負しております。 創業期の慌ただしさを無事に乗り越え、現在は、第二創業期に突入をいたしました。 事業展開もチャレンジを続けており、一緒に会社を盛り上げてくれる方を新たに募集いたします。 社長に近い環境でアットホームな雰囲気ながら、高い目標と熱意をもった社員で溢れています。 ■仕事内容： ・マイホームの購入サポートを行う売買仲介営業 ・完全反響営業 ・お客様より不動産売却の依頼を受け、広告掲載や売却活動 ■この仕事について： お客様の良きパートナーを目指しています。 お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。 ■どんなお客様？： マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。 土地柄、8000万円～1.5億円の物件が主な対象ですが、3億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。 忙しいお客様も多いので、効率的で的確な接客が求められるでしょう。 ■なぜ選ばれるのか？当社の特徴： 一般的には分業制でお客様をサポートするスタイルが主流ですが、お客様の本当のニーズに合ったご提案するため、私たちは社員一人ひとりが不動産のプロフェッショナルとなり、一元管理を行うことで、お客様と末永くお付き合いができる「かかりつけの不動産」となることを目指します。 ■アピールポイント： ◎自社物件と成約インセンティブ 自社物件も多数仕入れ、広告掲載から反響取得もしやすい環境を整え、自社物件での売上インセンティブとは別に成約インセンティブも支給し、従業員に還元していることも、当社の特徴です。 ◎完全反響制 不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。 完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。 └将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています。 └自社、開発部署がある為、自社物反響からの成約も多数ございます！
      ＜勤務地詳細1＞ 洗足池支店 住所：東京都大田区上池台２丁目30番3号　ビスタ洗足池1階 勤務地最寄駅：東急池上線／洗足池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高田馬場支店 住所：東京都新宿区高田馬場２丁目1番2号 TOHMA高田馬場11階 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 下北沢支店 住所：東京都世田谷区北沢２丁目7番11 コージー下北沢1階 勤務地最寄駅：小田急線・京王井の頭線／下北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,697円～301,996円 固定残業手当/月：83,303円～98,004円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮して決定。 ・昇給：年2回（6月・12月） ・インセンティブ（3ヶ月に1回） ・役職手当 ・資格手当（宅建士、賃貸不動産経営管理士、不動産証券化マスターなど） ※宅建士：30,000円 ■モデル年収：1000万円／24歳（入社2年）、1600万円／27歳（入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明藤リンク

    ゼネコン
    愛知県名古屋市東区東片端町23東片端サンコービル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／業種未経験歓迎】建設営業◆直行直帰可・ノルマ無◆土日祝休◆明確な評価制度◎◆残業20h以内
      ～残業20時間以内！／完全週休2日制・年間休日125日／飛び込み無／幅広い営業スキルが身に着く／サポート体制◎～ ■業務内容： 生活に欠かせない工事を支える営業職を募集します。既にお付き合いのあるお客様とのやり取りが中心なので、「飛び込み営業ばかり…」ではありません。 ■こんな方歓迎！ 「建築業界で事務をしていたが働き方がブラック、、経験を活かしたいが転職を考えている」 「建設現場管理をしているが…お客様とより関わる仕事に挑戦し、働き方も改善したい！」 ■業務詳細： ◇既存のお客様への対応 └工事のご依頼対応 └工事内容の打合せ、見積もり作成 └協力会社との調整、現場の進行サポート └工事が終わった後の写真整理や報告書づくり ◇新しいお客様との出会い └電話や訪問でのご案内 └「こんな工事が必要なんです」といった相談をヒアリング └最適なプランのご提案 ■1日の流れ（例）： 9:00～11:00 既存現場の巡回 11:00～12:00 訪問内容まとめ 12:00～13:00 昼食 13:00～14:00 新規顧客営業 14:00～17:00 既存現場の巡回 17:00～18:00 事務作業および報告 ■育成担当： 先輩と一緒に現場に行き、流れを覚えるところからスタート。専門知識は入社後に自然と身についていくので、未経験でも安心です。 ■業務の魅力： ◇営業だけで終わらず、工事完了まで見届けることができます。 ◇既存取引先が中心のため、未経験でも始めやすい環境です。 ◇専門知識は少しずつ覚えていただけます。 ■働く環境： ◇ノルマは一切なし・チームで目標に向かって取り組む環境 └ノルマはありませんが目標はあります。目標も上司が面談をしながら出来そうな目標になるように一緒に考えてくれる環境です。 ◇キャリアも充実 └3ヶ月に一度の面談を通じて、各社員が「どんな働き方をしたいか」「どんな将来を目指したいか」を一緒に考えます。 成果次第で拠点長などのポジションを若いうちから任されるチャンスもあります。 ◇少残業、フレックス制度あり └チームで協力して行うため残業がン少ないです。認められればフレックスタイム制の勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東片端町23 東片端サンコービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（3ヶ月ごとに評価：3,000~5,000円／月の昇給あり） ■決算賞与：あり（決算の内容と、自社の人事評価に基づいて決定いたします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    呉羽産業株式会社

    建築設計事務所
    富山県富山市下冨居2-1-31
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペから意匠設計へ【富山市・転勤なし】建築設計(S造)※資格取得支援／残業月10～15H
      • NEW
      ～売上は毎年増収を継続中の成長中の企業／軽量鉄骨建築をメインに店舗や事務所、倉庫などの事業用建築物を元請けで設計・施工／平均残業月10～15時間／従業員同士の距離が近く、賑やかな雰囲気～ 事業用建築物（店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど）の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業用のプラン図面作成 ・基本設計／詳細設計 ・確認申請書類作成 ・営業と同行しての打ち合わせ ・ご契約したお客様との仕様に関する打ち合わせ ・その他営業・工事担当のフォロー業務 設計・施工を元請けで行っています。 営業や職人さんと協力しながら仕事を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇資格補助あり： 会社が業務に必要と認める資格については、スクーリングや通信講座の受講料及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担します。 ◇プライベートと両立できる： 育児休業制度を完備しており、子供手当を人数に応じて支給します。メンバーの多くが子育て世代のため、家庭との両立や急な都合等にも柔軟に対応します。 ■組織構成： 設計課には3人が在籍しています。 ■当社について： 当社がメインの工法として採用する『軽量鉄骨造』の建築物は、これまで重量鉄骨造や木造に比べると陽の当たらない部分があったのも事実でした。 しかし、世界的な需要の高まりによる資材価格の高騰などを受け、重量鉄骨造より低コストで木造より自由度の高い『軽量鉄骨造』は、今後「低コストで良いものが欲しい」という、多くの人のニーズを満たしうる工法になるのではと考えています。 当社はこの軽量鉄骨造の建築をさらに深く追求し、品質、デザイン、耐久性に優れた建物をお客様に提供し続けていきます。また、こうした建物を世の中に幅広く広めることはもちろんですが、近い将来には鉄骨の製作などにも携わり、よりさまざまな商品開発を進めることで、ニーズを自ら生み出していけるような企業になることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2.5ヶ月～■直近数年は定期賞与とは別で支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティワン

    住宅設備・建材
    岩手県盛岡市津志田南2-6-27
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【仙台市】太陽光発電システムなどの営業 ◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP
      ◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？ 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～ 【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実： 成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境： ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOUSE & Office仙台東 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町７－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 新人手当あり（月80,000円×2ヵ月） インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給） 賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宇都宮市】太陽光発電システムなどの営業 ◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP
      ◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】 当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。 そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？ 一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。 お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。 営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～ 【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。 【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。 【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実 成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。 未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境 ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。 また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。 ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市陽東4丁目9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 新人手当あり（月80,000円×2ヵ月） インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給） 賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンパイル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート
    • 設立 2005年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全20件
    • 【日本橋】社内SE（開発／運用） ◇東証プライム上場G／基礎建設のリーディングカンパニー／土日祝休み
      • NEW
      ～東証一部上場企業G／基礎建設のリーディングカンパニー／月平均残業10～20h程度／土日祝休み／年休121日～ ■業務内容 当社の社内SEとして、社内の業務システムの開発・保守・改修などの業務をご担当いただきます ■業務詳細 ・社内業務システムの開発 ∟　ユーザヒアリング・要件定義 ∟　基本設計・詳細設計 ∟　実装（コーディング）・　リリース 　一連の開発工程で自ら手を動かしながら開発をしていただきます。 ・運用業務 ∟　マスター修正作業(SQLでのデータ操作) ∟　問い合わせ対応・ヘルプデスク業務、機能改善要望対応 ＜システム環境＞ 言語：VB.NET, C#, VBA, HTML/CSS, Javascript DB：　SQLServer, Oracle ■働き方 ・平均残業時間：月10～20時間 ■配属部門について システム部は現在、プロパー社員8名、派遣・業務委託社員4名程度（時期により増減します）の12名体制です 30代～40代の方が多く在籍しています ■当社の魅力： ・当社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。 ・当社は地盤工学・コンクリート工学・基礎構造の分野を中心に、産学共同による先端的な基礎研究から、新たな工法・杭材の開発や既存工法の改良まで様々な研究開発を行っています。同業他社直近5年累計比で約1.5倍の研究開発費用を使用しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（2023年度実績：4.5ヶ月分） ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／セカンドキャリア歓迎】安全管理（基礎工事）◆プライム市場上場G／土日祝休／残業10~20h
      ～セカンドキャリア歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み×年間休日121日×残業10~20h程／平均勤続年数16年／年間施工実績2,000件以上を誇るプライム市場上場のアジアパイルホールディングスG～ ■業務内容 同社の関西支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。 ■業務詳細 ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告 等 ■働く環境 現場常駐ではなくスケジュールを組んで関西エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間～半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。 ＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞ 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休もあり男性の育休取得実績がございます。安定して長期就業がしやすく、平均勤続年数は約16年となっています。 ■当社の魅力 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10 豊田日生北浜ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（年間標準3.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MHIパワーエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市中区錦町12三菱重工業(株)横浜製作所内
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高砂市／三菱重工G】発電プラント設計・技術職◆未経験OK◆土日祝休◆世界トップシェア◆研修体制充実
      ～在宅可／賞与平均6.5カ月分／土日祝休み／マイカー通勤も可／世界のインフラ発展に貢献／年休127日・研修充実・若手育成採用～ ■業務概要 当社は三菱重工グループの一員として、火力発電プラントの設計・開発・技術エンジニアリングを担当します。主な業務はGTCC（ガスタービン・コンバインド・サイクル）発電プラントに関する設計や構造設計、設備・機器の配置設計、制御ロジック設計、試運転、またアフターサービスまで多岐にわたります。配属は希望や適性、理系知識を考慮し決定します。 ■業務詳細 ・ガスタービンや蒸気タービンの開発・構造設計 ・プラント内設備・機器の空間設計、配管設計 ・発電プラントの制御ロジック設計、計装機器の仕様選定・手配 ・試運転時の運転状態確認、調整、部品交換指示などのフィールドサービス ・国内外顧客やグループ内の関係部門との連携・調整 ■扱うサービス 主に火力発電プラントの設計・エンジニアリング業務を中心に、各種プラントや装置の運転・保守・コンサルティングも担います。 ■組織構成 エンジニアリング部門は若手からベテランまで幅広い年齢層が500名程在籍し、理系出身者が多く活躍。配属後も周囲と連携しながら成長できます。 ■業務の魅力 世界シェアNo.1のガスタービン技術に携わり、社会インフラを支えるやりがいと達成感を得られます。未経験から世界レベルの技術者を目指せる環境です。 ■教育体制 入社後は座学・OJTに加え、社内技術講座、E-learning、グループ研修など充実した育成プログラムが用意されています。理系知識を活かして専門性を高められます。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可・独身寮完備・年休127日・有休平均取得18日と働きやすい環境です。長期休暇や積立休暇等の制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 技術分野のスペシャリストやマネジメント、グローバルプロジェクトへの参画など多様なキャリアを描けます。資格取得や自己啓発も積極支援しています。 ■企業の特徴/魅力 世界30か国以上・1,500台超の納入実績を持つグループ会社として、安定した経営基盤と最新技術を誇ります。挑戦し続ける姿勢を大切に、次世代エンジニアの成長を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂事業所 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目８－１９ 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万200円～31万3000円＋諸手当＋賞与。経験・能力を考慮の上、決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～313,000円 ＜月給＞ 252,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年間平均6.5ヶ月分（2026年度実績：年間平均6.7ヶ月分）。経験・能力を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロパートナーズ

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿3-1-22NSOビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,785名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • ＜名古屋＞投資用不動産営業 ◇東証プライム上場リロG／年間休日120日／固定給で安定◎
      • NEW
      ～東証プライム上場のリログループで安定性◎／資格取得支援制度や研修制度がありスキルアップも安心／反響での対応多数／固定給で安定／福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 投資用不動産のコンサルティング営業をお任せいたします。中古ワンルームマンションや、1棟アパート・マンション、土地などを通じた資産形成のコンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細： ・セミナーなどの反響による接客・提案 ・投資物件の提案 ・投資物件の仕入れ ・会員様向け物件紹介動画は資料の制作　等 ※ご本人の希望やスキルによりセミナー講師をお任せすることもあります。 ■研修制度： 入社後、1年を通して10回に分けて行われる「不動産戦略マスター養成講座（RESAM）」という研修があるため、安心してスタートできます。また。CPM（米国不動産経営管理士）取得の支援制度もあり、年会費や取得費用などは全額会社が負担いたします。 ■魅力： ・不動産業界では珍しい高水準の固定給比率 インセンティブではなく、固定給比率を上げることで、利益相反を排除し、当社の社名にも入っている「CF＝Customer Focus＝顧客に終点を置き、顧客の幸せと成功を最優先に考えること」という考えを実現しています。 ・大手企業ならではの福利厚生と待遇！ ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能◎ ■当社の魅力： 【◇東証プライム上場Gの安定基盤×地元に根付いて売上拡大中◇】 大手企業グループである”リログループ”の一員として再スタートし、地域に根づいた不動産事業を展開しています品川区・大田区を中心に、10万戸以上の賃貸住宅の運営管理を行なっており安定した基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社シー・エフ・ネッツ　名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22‐8 大東海ビル2階211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,380円～312,000円 固定残業手当/月：59,620円～88,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・能力を考慮し加給・優遇致します（資格手当含まず） ※資格手当：宅地建物取引士15,000円／月等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月） ■決算賞与有 ■モデル年収 入社7年　コンサルタント　　1,000万円 入社6年　コンサルタント　　 970万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜名古屋／未経験歓迎＞不動産コンサルティング営業◇東証プライム上場リロＧで安定性◎／人柄や意欲重視！
      • NEW
      ～未経験歓迎／学歴・職歴不問◎人柄や意欲重視の採用！／東証プライム上場のリログループで安定性◎／資格取得支援制度や研修制度がありスキルアップも安心◎／固定給で安定／福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 不動産を活用した資産形成のコンサルティング営業をお任せいたします！中古ワンルームマンションや、1棟アパート・マンション、土地などを通じた資産形成のコンサルティングです。 ご入社後はまず、先輩が動画サイトで話している裏でサポートをするといった業務を通して仕事の流れや基礎を学び、1年後を目処に独り立ちしていただく想定です。 ★手厚いサポート制度 入社後、1年を通して10回に分けて行われる「不動産戦略マスター養成講座（RESAM）」という研修があるため、安心してスタートできます。また。CPM（米国不動産経営管理士）取得の支援制度もあり、年会費や取得費用などは全額会社が負担いたします。 ■魅力： ・不動産業界では珍しい高水準の固定給比率 インセンティブではなく、固定給比率を上げることで、利益相反を排除し、当社の社名にも入っている「CF＝Customer Focus＝顧客に終点を置き、顧客の幸せと成功を最優先に考えること」という考えを実現しています。 ・大手企業ならではの福利厚生と待遇！ ・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能◎ ■当社の魅力： 【◇東証プライム上場Gの安定基盤×地元に根付いて売上拡大中◇】 大手企業グループである”リログループ”の一員として再スタートし、地域に根づいた不動産事業を展開しています品川区・大田区を中心に、10万戸以上の賃貸住宅の運営管理を行なっており安定した基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社シー・エフ・ネッツ　名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22‐8 大東海ビル2階211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,380円～312,000円 固定残業手当/月：59,620円～88,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・能力を考慮し加給・優遇致します（資格手当含まず） ※資格手当：宅地建物取引士15,000円／月等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月） ■決算賞与有 ■モデル年収 入社3年　コンサルタント　650万円 入社1年　コンサルタント　450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大岡成光建築事務所

    建築設計事務所
    静岡県浜松市浜名区貴布祢1807
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都港区】建築意匠設計／BIM導入・分業制で設計に集中できる環境／住宅～公共施設まで幅広く担当
      【BIM導入による分業制設計環境／首都圏の住宅・公共施設の意匠設計／年休123日・働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社東京オフィスにて、首都圏エリアの住宅・商業施設・公共施設を中心に、BIMを活用した建築意匠設計業務全般を担当していただきます。設計・デザインから申請手続き、施主様との打ち合わせ、工事監理まで一連の業務に携わり、空間デザインに没頭できる分業制の環境が整っています。 ■業務詳細： ・BIMソフトを用いた建築意匠・構造・設備設計のプランニングと提案 ・施主様との要望ヒアリング、設計打ち合わせ、プレゼンテーション ・各種許認可申請や行政対応、関連書類の作成 ・工事段階での品質管理・現場確認による工事監理業務 ・設計内容の可視化のためのグラフィック作成、建築模型の制作 ・月数回、静岡県浜松市本社でのミーティング参加 ・民間物件及び港区発注案件の設計監理業務を一人で担当 ■扱うサービス： BIM設計を基盤とした住宅から公共施設までの意匠・構造・設備設計 ■組織構成： 設計士・CADオペレーター10名（20～40代）、事務職3名が在籍。技術交流・研修が活発で、リーダー陣はマネジメント研修も積極参加 ■業務の魅力： 設計に集中できる分業体制とBIM環境、バックオフィスのサポートにより、クリエイティブな業務に専念可能 ■教育体制： 社内外研修や各種セミナーあり。技術のみならずマネジメントや働き方改革にも積極的 ■就業環境： リモートワーク・新幹線通勤可。完全週休2日制・年間休日123日。有給消化率も高く、服装や髪型も自由 ■想定されるキャリアパス： 意匠設計のプロフェッショナルとして幅広い案件に挑戦し、スキルアップやマネジメント領域への拡大も可能 ■企業の特徴/魅力： 10名規模の設計集団で、意見交換しやすく働きやすい社風。設計士が設計に集中できる分業体制と、積極的な人材投資が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1-27-17 三和ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤なし】建築設計◆年間休日125日／U・Iターン歓迎／ポジションサーチ～
      • 締切間近
      ～住宅から専門施設まで「幅広く・難易度の高い建築」に携われる／元請け設計が中心のため、建築の「主役」として仕事ができる！／施主との対話とヒアリングを重視し、「唯一無二の空間」「顧客満足度」にこだわる環境◎～ ■業務内容： 住宅設計をはじめ、店舗やカーディーラー、医療福祉系などの設計を行っている当社にて、設計を担当いただきます。意匠設計、構造設計、設備設計などの細かい担当は希望や適性を判断したうえで決定します。具体的には下記です。 ■業務詳細： ・設計／デザイン ・必要な申請など事務処理 ・顧客との打ち合わせ ・工事監理 ・グラフィック・模型作り　等 ■当社の設計： 当社では、BIM（Building Information Modeling）という3DCADを導入しております。通常は2DのCADを使用しますが、2DCADだと工数がかかるような作業を3DCADであれば1回で済ませることも可能です。大手ゼネコンで使用されているような3DCADで業務の質を高めております。 ■働き方： ・当社ではより働きやすい環境を目指しおります。業務内容拡大に対応するために、図面の書き方や注意するポイント、構造計算のフロー、請求書の書き方など、各業務のマニュアル化を細かく実施しております。施工管理、設計、設計補助と役割分担も明確にし、業務内容のブラッシュアップを行っております。 ■キャリアについて： 業務分担を進めている一方でキャリアアップやキャリアチェンジも個人の希望を考慮したうえで行っていただけるような環境です。キャリア形成については柔軟に対応してますのでご相談ください。 ■フォロー制度について： 社員教育や作業環境の整備にも力を入れております。リーダー向けの研修では月1回外部講師を招いております。作業環境も整備し、集中していただける環境です。 ■採用背景： これまで当社では意匠設計をメインに行い、構造設計や設備設計については協力会社に外注しておりましたが、すべての設計を内製化する方針であるため、設計者の増員募集です。希望や適性に応じてどの設計を任せるかを判断します。 ■組織構成：当社には、設計士5名（20～40代）と、パートさん6名（総務経理事務3名、CADオペレーター3名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢1807 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～506,000円 固定残業手当/月：40,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績による) ※給与条件は(経験・能力によります。 ※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日比野不動産株式会社

    不動産仲介
    千葉県千葉市花見川区検見川町3-302-24HiVilla新検見川1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】不動産売買営業◇残業少◇転勤なし◇個人ノルマなし◇バーカウンターのある職場で雰囲気◎
      ～週休２日制／転勤なしで千葉で腰を据えて働けます♪ 営業で裁量をもって自分なりに戦いたい方ぜひご応募ください！～ ◆◆業務内容◆◆ ネット媒体に広告を掲載し、その反響営業がメインになります。 広告に対しての問い合わせ対応がメインになるため、常に新鮮な情報を掲載することがポイントです。 アプローチ方法は自由です。SNSを活用しても、地主さんを訪問しても構いません。 ハウスメーカー様や仲介業者様と深い関係構築をする中で継続的な受注をいただき業績を出す方もいれば、単発でのご支援をフル回転させる方が得意！という方もいらっしゃいます。そのためビジネスパーソンとして「ご自身で戦い方を模索していくこと」に魅力ややりがいを感じられる方が合っているお仕事だと思います。 会社単位で年間の売り上げ目標を定めているため個人ノルマは無く、「みんなで目標達成をしよう」という社風です。 誰かがへこんだ時は誰かが補ってという形で会社一体となって目標に向けて日々尽力しております。 ◆◆働き方◆◆ 決裁者にすぐに確認ができる体制が整っているため、大手さんのように書類を作り込んで提案をしないと決裁が下りずそれに１ヶ月、、、なんてことはありません。 最短で即日決裁が下せますのでスピード感を求めている方にはもってこいの環境だと思われます。 そんな中ですが残業はほとんどございません。 定時後にオフィスに残っていると「なんで残ってるの？」と言われるくらい残業をしない社風が根付いておりますので、ワークライフバランスの充実も実現可能です。 ◆◆会社の特徴◆◆ 2018年に完成した新オフィスは、JR総武線 新検見川駅から徒歩5分程度の好立地だから通勤に便利！ 社内はとても綺麗で「バーカウンター」やガラス張りの来客スペースがあり、雰囲気の良い職場で働けるのも魅力だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区検見川町3-302-24 HiVilla新検見川1F 勤務地最寄駅：総武線／新検見川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 + 決算賞与（業績による） 個人の実績により期中昇給あり ■モデル年収： 入社1年目450万円、600万円 入社2年目1,000万円 インセンティブ制度はありませんが、 個人や部署の実績に応じて賞与でしっかり還元♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファストハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2菱興高島台ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【横浜／未経験◎】投資用不動産の提案営業◆自社開発で収益性の高い提案が可能／各種手当、福利厚生◎
      • NEW
      ～収益性の高い提案ができるのが強み／仕入、企画、設計施工、管理まで自社で一貫して対応／月残業20h程度でメリハリある働き方／高い収入も実現可能／各種福利厚生や、手当、奨学金支援などで社員サポート◎～ ■業務内容： ・神奈川、東京、埼玉を中心に、投資用アパートの販売職をお任せします 。 主な顧客は不動産会社、不動産投資家、そして個人の方々です 。 ・具体的には、物件の紹介や案内、営業活動、市場調査、物件調査、社内業務、案件管理など、多岐にわたる業務を通じてお客様の資産形成をサポートしてます 。 ■当ポジションの魅力／当社の強み： ◎収益性の高い提案が強み 自社で仕入から企画、設計、施工、販売、管理を行うため、他社と比較しても収益性の高い物件をお客様へご提案できるのが魅力です。 ◎急成長中の安定企業 用地仕入から企画、施工、販売、管理までを一貫して手掛ける体制により、2025年度売上は50億円を見込んでおり、2026年度は60億円を達成できる投資用アパート用地を仕入済みです。 現在は2027年度売上の投資用アパート用地を仕入れを強化しています。強固な基盤を持つ安定企業で、長期的なキャリアを築けます 。 ◎働きやすく、プライベートも充実 月平均残業20時間程度と少なく、メリハリのある働き方を実現できます。代表自ら「早めに切り上げて退勤しよう」と社員へ声がけし、定期的に残業時間をチェックしたりと、残業を減らす具体的な取り組みを進めています。 ◎実力次第で高い収入が実現 成果を正当に評価し、報酬に還元する仕組みが整っています 。あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、高収入を目指せるチャンスがあります 。 ◎一貫体制の強み: 自社で仕入、企画、設計、施工、販売、管理まで行うため、部署間の連携がスムーズで、余分な業務がなくスピーディに仕事を進められるのが特徴です 。 ■当社の特徴： ・ファストハウスは、厳選した投資用アパート用地の仕入れから計画、施工、販売、管理まで一貫して自社で扱っている不動産・建設業です。 ・木造共同住宅を1都2県（東京、神奈川、埼玉）市場に提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル3階G号 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：350,812円～974,478円 固定残業手当/月：99,188円～275,522円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 128,422円～356,728円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験◎】不動産用地の仕入れ営業◆宅地建物取引士を活かす／自分の企画が形になる不動産開発
      • NEW
      ～自分のアイデアを実現できる安定成長企業／仕入、企画、設計施工、管理まで自社で一貫して対応／月残業20h程度でメリハリある働き方／高い収入も実現可能／各種福利厚生や手当、奨学金支援などで社員サポート◎～ ■業務内容： ・神奈川、東京、埼玉県を中心に、不動産用地仕入れを担当します。 ・単に土地を仕入れるだけでなく、常に事業収支を念頭に置き、高い収益性を追求した物件の企画に関わります。 ・仕入れルートは多岐にわたり、プランニング、調査、収支シミュレーション、契約、そして決済まで、一貫して担当することで、不動産開発の全てを経験できるやりがいのあるポジションです。 ・自社で仕入から企画、設計、施工、販売、管理まで行うため、お客様のニーズに迅速に対応でき、自身の企画が形になる喜びを感じられます。 ■当ポジションの魅力／当社の強み： ◎急成長中の安定企業 用地仕入から企画、施工、販売、管理までを一貫して手掛ける体制により、2025年度売上は50億円を見込んでおり、2026年度は60億円を達成できる投資用アパート用地を仕入済みです。 現在は2027年度売上の投資用アパート用地を仕入れを強化しています。強固な基盤を持つ安定企業で、長期的なキャリアを築けます 。 ◎働きやすく、プライベートも充実 月平均残業20時間程度と少なく、メリハリのある働き方を実現できます。代表自ら「早めに切り上げて退勤しよう」と社員へ声がけし、定期的に残業時間をチェックしたりと、残業を減らす具体的な取り組みを進めています。 ◎実力次第で高い収入が実現 成果を正当に評価し、報酬に還元する仕組みが整っています 。あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、高収入を目指せるチャンスがあります 。 ◎一貫体制の強み: 自社で仕入、企画、設計、施工、販売、管理まで行うため、部署間の連携がスムーズで、余分な業務がなくスピーディに仕事を進められるのが特徴です 。 ■当社の特徴： ・ファストハウスは、厳選した投資用アパート用地の仕入れから計画、施工、販売、管理まで一貫して自社で扱っている不動産・建設業です。 ・木造共同住宅を1都2県（東京、神奈川、埼玉）市場に提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル3階G号 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：487,239円～974,478円 固定残業手当/月：137,761円～275,522円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 178,364円～356,728円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＧＵＳＵ＆ＣＯ．株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都練馬区豊玉上2-24-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】店舗や商業施設の意匠設計デザイン/経験者優遇/大型商業施設や大手ディベロッパー案件多数/
      【大型の内装案件多数/目指したいキャリアをバックアップする社風で、幅広いキャリア形成が可能/土日祝日休み】 ■募集背景： 店舗や商業施設などの空間演出を手掛ける当社。 お客様からのご依頼も順調に増えており、この度、新たに意匠設計／デザインをご担当いただくデザイナーを募集します。 ■業務内容： ・案件に対しての設計/デザインのMTG実施 ・先方に対して、設計やデザインについて提案 ・予算やスケジュールの管理 ■入社後に関して： 必要に応じて、先輩社員に同行し、フォローを受けながら業務を行っていただきます。 慣れてきたら案件を一人でご担当いただきます。 ■当求人の魅力： ・豊富な案件数：ららぽーとやパルコ、ルミネ、マルイ等の大手商業施設等の内装案件や、森ビルといった大手ディベロッパーの案件等もご依頼頂いています。飲食店、小売店、オフィス、クリニックと様々な案件に関わることができ、売上も順調に拡大しています。 ・チャレンジできる環境：当社は、従業員が目指したいキャリアを全面的に支援し、挑戦できる環境です。内装施工管理で経験を積んだ後に設計、デザインの仕事にも挑戦したり、企画立案、事業計画を行い、自らの手で新規事業を立ち上げたり、とキャリアの広がりが豊富にあります。責任あるポストにも早い段階から挑戦可能です。 ■制作実績： https://ogusu.co/ ■候補者の方へのメッセージ： 弊社の真髄に、”我々の本質は、｢技術｣ではなく｢思想｣にある”という言葉があります。 これまでお勤めになられた会社で、素晴らしい技術力を磨かれてきたかと思います。 だからこそ、多くのご経験を積まれたあなたに熱い”想い”を持っていただきたい。 まだまだ小さな会社ですが、それ以上に大きくなる可能性しかない会社です。 是非我が社で頭角を表してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区豊玉上2-24-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／桜台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、ご経験、現年収を考慮して決定いたします。 ■デザイナーへのインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蓮組

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市金沢区幸浦2-11-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜市】営業・現場管理※未経験可◆働きやすさ◎／転勤無し／残業少な目／手当など充実
      ◇◆未経験から営業＋現場管理に挑戦/従業員ファーストで長く働ける環境/働きやすさ◎◇◆ ■職務内容： 工場での重量物の移設や搬入・据付・解体を専門に行い、製造現場を支える当社にて営業・現場管理を中心とした幅広い業務をお任せします。 ＜入社後すぐ＞ ・見積や資料の作成 ・各種事務手続き ・手配・依頼関係の対応 ＜ゆくゆくは＞ ・工程管理・予定管理・現場管理 ・客先とのやりとり ・現場の下見・打合せ ・現場立ち合い等 ※現場立ち合い時等に短期出張あり（出張手当あり） ■入社後の流れ： 現在担当している副社長のもとで業務の流れを覚えていただき、現場の雰囲気にも慣れていただきます。サポート作業から従事し、将来的には一人で業務を担当いただきます。 ■特徴・魅力： ・自動車工場や製造工場などの精密機器を取り扱っており、機械の専門的なことも把握しているからこそ、移動したときのリスクも瞬時に見極めて、お客様にしっかりお伝えし信頼関係を結んでおります。 ・長く働けるよう家族手当、住宅手当などの手当や資格取得の補助が充実しています。また、能力や頑張りはしっかりお給料に反映するなど、従業員ファーストな会社です。 ■当社について： 重量物の移設や搬入・据付・解体を専門に行っており、工場・プラント設備や空調設備など小規模・大規模にかかわらず対応しています。重量鳶と言われているこの業界では、常に正確で安全な作業が求められており、同社全員が重量物のプロフェッショナルとして誇りを持って仕事をしています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦　2-11-4 勤務地最寄駅：産業振興センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】現場管理補助スタッフ◇機械搬入据付・レイアウト変更／成長中企業／手当充実◎
      【重量物の移設・搬入・据付・解体を担える当社にて現場管理ポジションの募集！】 ■職務概要： 当社は、各製造工場での機械搬入据付・レイアウト変更を請け負い、製造の現場を支えています。今回は、製造工場の現場管理補助のポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ・工事の打ち合わせ ・見積もりや工事計画の作成 ・現場でのまとめ役 ・現場作業　など ■業務の特徴： ・各製造工場での機械搬入据付やレイアウト変更を請け負い、製造の現場を支えていきます。また、各種プラントにて新規機械設備の搬入据付・解体を担います。 ・現在5現場ほどを担当しており、大きい現場で15～20名を管理いただきます。持つ。現場は3名ひとチームで入るので協力し合って進めております。 ・出張：熊本、栃木、仙台などの発電所、部品製造工場、生産工場がメインです。頻度は内容により変動します。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員について当社の流れを覚えていただき、現場の雰囲気にも慣れていただきます。1年くらいで独り立ちしてただく予定です。まずは現場の方、社員とコミュニケーションをしっかり取っていただく事を頑張っていただければと思います。 ■組織構成： 現場社員8名で構成されております。(管理職2名) ■特徴・魅力： ・自動車工場や製造工場などの精密機器を取り扱っており、機械の専門的なことも把握しているからこそ、移動したときのリスクも瞬時に見極めて、お客様にしっかりお伝えし信頼関係を結んでおります。 ・長く働けるよう手当や資格取得の補助を充実させております。能力や頑張りに応じて年収にもしっかり反映させていきます。例：30歳(現場経験10年目・管理3年)年収840万円　等
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦　2-11-4 勤務地最寄駅：産業振興センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～330,000円 ＜月給＞ 320,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・残業手当：別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＮＩＱ

    サブコン
    福岡県福岡市城南区堤1-13-30第一石橋ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】（1級・2級）建築施工監理（RC造マンション・ホテル）／資格手当充実／元請100％・転勤無
      • NEW
      ◇元請100％で上流から担当◇1人1案件専任で裁量大◇RC造大型案件に携われる◇福祉施設建設で社会貢献◇将来は管理職も目指せる◇ ■業務概要 福岡市および近郊エリアにて、RC造マンション・ホテルを中心とした新築・改修・修繕工事の施工管理業務を担当いただきます。元請案件100％のため、施主や設計者との折衝から現場全体のマネジメントまで幅広く携わることが可能です。1人1案件専任制を採用しており、現場運営を主体的に進められる環境です。 ■業務詳細 ・工程・安全・品質・原価管理 ・協力会社や資材の手配、現場調整 ・施主・設計者との打ち合わせ ・各種書類作成、定例会議対応 ・引き渡し後のアフターフォロー ■事業・サービス RC造マンションやホテルを中心に、クリニック・老人ホームなどの福祉施設の建設も多数手掛けています。数億円規模の大型案件から4～5か月程度の案件まで幅広く対応し、地域の街づくりや福祉インフラ整備に貢献しています。 ■魅力・成長環境 元請として案件全体を管理する経験を積めるため、施工管理としての市場価値向上につながります。OJTや先輩社員のサポート体制も整っており、RC造施工管理や現場所長経験を活かしながら、将来的には部門の中核人材やマネジメントポジションを目指せます。 ■企業の特徴 2015年設立。建設事業に加え、福祉施設の建設や障がい者施設の運営も行うなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。福岡に根差した事業展開を行っており、転勤なく腰を据えて働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区堤1-13-30 第一石橋ビル1F 勤務地最寄駅：油山観光通り線／西鉄バス：堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※資格手当別途支給・2級建築施工管理技士／5,000円・1級建築施工管理技士／30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1か月あたり：1.00％～2.00％）※業績による ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績3.5ヶ月分）※業績による ▼年収例 ・600万円（40代／1級建築施工管理技士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築施工監理（RC造マンション・ホテルメイン）／元請100％・転勤なし・裁量大きく活躍可能
      • NEW
      ◇主にＲＣの施工管理◇福祉施設建設で社会貢献◇将来は管理職も目指せる◇ ■業務概要 福岡市および近郊エリアにて、RC造マンション・ホテルを中心とした新築・改修・修繕工事の施工管理業務を担当いただきます。元請案件100％のため、施主や設計者との折衝から現場全体のマネジメントまで幅広く携わることが可能です。1人1案件専任制を採用しており、現場運営を主体的に進められる環境です。 ■業務詳細 ・工程・安全・品質・原価管理 ・協力会社や資材の手配、現場調整 ・施主・設計者との打ち合わせ ・各種書類作成、定例会議対応 ・引き渡し後のアフターフォロー ■事業・サービス RC造マンションやホテルを中心に、クリニック・老人ホームなどの福祉施設の建設も多数手掛けています。数億円規模の大型案件から4～5か月程度の案件まで幅広く対応し、地域の街づくりや福祉インフラ整備に貢献しています。 ■魅力・成長環境 元請として案件全体を管理する経験を積めるため、施工管理としての市場価値向上につながります。先輩社員によるOJTで、現場で必要な知識や仕事の進め方を丁寧に指導します。 ■企業の特徴 2015年設立。建設事業に加え、福祉施設の建設や障がい者施設の運営も行うなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。福岡に根差した事業展開を行っており、転勤なく腰を据えて働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区堤1-13-30 第一石橋ビル1F 勤務地最寄駅：油山観光通り線／西鉄バス：堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※資格手当別途支給・2級建築施工管理技士／5,000円・1級建築施工管理技士／30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1か月あたり：1.00％～2.00％）※業績による ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績3.5ヶ月分）※業績による ▼年収例 ・500万円（30代／2級建築施工管理技士） ・600万円（40代／1級建築施工管理技士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サッショウ

    サブコン
    大阪府堺市中区土塔町3320
    • 設立 2000年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市・転勤なし】ホテルや店舗など建築施工管理◇60代活躍中◇直行直帰・マイカー通勤OK◇残業20h
      【近畿圏内を軸に受注基盤を持つ地場の建設会社／50～60代のベテラン社員活躍中／直行直帰可能／車・バイク通勤／宿泊を伴う出張無し／転勤無し】 ■業務内容： 各現場での管理･施工業務をお任せします。 工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック 安全管理…現場にいる全員が安全に作業できる環境／体制を整備 協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人が行います ■工事の詳細： 総合建築…事務所改修、店舗新築、ホテル新築、ビル新築 内装…小中学校新築、ホテル新築、老人ホーム リノベーション工事…マンション、事務所 外装…公園屋根改修、マンション屋根 ■組織構成： 60代男性、50代男性の2名が在籍しています。 ■担当エリア： 近畿一円(宿泊を伴う出張はありません) ■工期： 工期：6ヶ月以内の工事がほとんどです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区土塔町3320 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有(業績によっては支給しない場合有り)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府交野市星田2-25-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【交野市／転勤無】リフォーム施工管理◆残業10ｈ以下／水日休／有給10日実績／出張無し／
      【★学歴不問！派遣や職人経験も歓迎！★残業10ｈ以下・繁忙期でも15~20ｈ／有給10日以上実績／転勤・出張も無し／未経験でもしっかり育てます！社員1人1人の長所を伸ばす、個性発揮しやすい環境◎】 『電球１個からお部屋のリフォームまで！』地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、住宅リフォーム・リノベーションの施工管理をお任せします！ ＜案件事例＞ ★自社で受注した案件100％のため、スケジュールなど調整しやすい★ ・住宅の水回りのリフォーム ・1,000万以上規模のリノベーション　など ★社風／当社（社長）の考え★ ・完全お人柄採用！1人1人の長所をのばしたいと思っているため、入社時に経験は必要ありません！自身のいいところを活かして活躍できる環境 ・「やりたい！」が言いやすい環境！挑戦できる環境を多く提供したいと考えており、新しい部署を創ったり、新規事業や分社化して経営を任せるなど個人のやる気に合わせた環境を用意しています！ ■働き方 ・残業：10ｈ以下※7~8年前から、早く帰ろうという考えが浸透しています ・マイカー・バイク通勤可！駐車場完備／駐車場代3,000円支給 ・水日休み ・有給平均10日以上取得！ ■入社後は… （１）上司について全部署を回るところからスタート 各部署の仕事内容を見て、流れをつかみます （２）座学・実務を少しずつ習得！ 知識を深めるために大手メーカーの外部研修に参加することも可能です （３）簡単な依頼から担当！ 始めはトイレの取替やクロスの張替えなど小規模の工事からスタートし、徐々に大きな案件もお任せしていきます！ ※研修が終わっても、先輩や同僚仲間、他の専門スタッフがフォローします ■ゆくゆくは… マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ご自身の希望するキャリア設計に応じて成長できます。 ■モデル年収 548万円（35歳／入社3年目） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市星田2-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～346,500円 固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～436,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月・7月） ■賞与：年2回（11月・5月 ※昨年度支給実績2ヶ月分） ■達成金（１～３万円）：チーム達成をすると支給 ■モデル年収 548万円（35歳／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から手に職！【交野市／転勤無】リフォーム工事の調整担当◆残業10ｈ以下／水日休・有給10日実績
      【★中卒・高卒、第二新卒の方もOK★残業10ｈ以下・繁忙期でも15~20ｈ／有給10日以上実績／転勤・出張も無し／未経験からしっかり育てます！社員1人1人の長所を伸ばす、個性発揮しやすい環境◎】 『電球１個からお部屋のリフォームまで！』地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、住宅リフォーム・リノベーションの施工管理をお任せします！ ＜案件事例＞ ★自社で受注した案件100％のため、スケジュールなど調整しやすい★ ・住宅の水回りのリフォーム ・1,000万以上規模のリノベーション　など ★社風／当社（社長）の考え★ ・完全お人柄採用！1人1人の長所をのばしたいと思っているため、入社時に経験は必要ありません！自身のいいところを活かして活躍できる環境 ・「やりたい！」が言いやすい環境！挑戦できる環境を多く提供したいと考えており、新しい部署を創ったり、新規事業や分社化して経営を任せるなど個人のやる気に合わせた環境を用意しています！ ■働き方 ・残業：10ｈ以下※7~8年前から、早く帰ろうという考えが浸透しています ・マイカー・バイク通勤可！駐車場完備／駐車場代3,000円支給 ・水日休み ・有給平均10日以上取得！ ■入社後は… （１）上司について全部署を回るところからスタート 各部署の仕事内容を見て、流れをつかみます （２）座学・実務を少しずつ習得！ 知識を深めるために大手メーカーの外部研修に参加することも可能です （３）簡単な依頼から担当！ 始めはトイレの取替やクロスの張替えなど小規模の工事からスタートし、徐々に大きな案件もお任せしていきます！ ※研修が終わっても、先輩や同僚仲間、他の専門スタッフがフォローします ■ゆくゆくは… マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ご自身の希望するキャリア設計に応じて成長できます。 ■モデル年収 421万円（25歳／入社2年） 548万円（35歳／入社3年目） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市星田2-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～346,500円 固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～436,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月・7月） ■賞与：年2回（11月・5月 ※昨年度支給実績2ヶ月分） ■達成金（１～３万円）：チーム達成をすると支給 ■モデル年収 421万円（25歳／入社2年） 548万円（35歳／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マックスエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    東京都港区新橋6-16-12
    • 設立 2003年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】土地再生コンサル営業責任者◆信託銀行・デベロッパーとの関係構築／大型案件を牽引／働きやすさ◎
      • NEW
      □■ワークライフバランス◎／億単位の土地再生プロジェクトをリード／大手ディベロッパーや信託銀行から厚い信頼を寄せられる土壌調査のスペシャリスト集団■□ ■業務概要： 大手デベロッパーや信託銀行のパートナーとして、数千万～億単位の土地再生プロジェクトを成功へ導いていただきます。 また、既存顧客やご紹介ルートを最大限に活かした案件プロデュースと、5名以上の現場作業員・メンバーを束ねるマネジメントを通じ、第二創業期における営業組織の強化と成果最大化に貢献していただきます。 ■業務詳細： 大手デベロッパー、土地オーナー、信託銀行（既存・紹介メイン）から依頼される案件に対し、土地が売買可能となり新たな建築が着工できる状態になるまで、トータルで伴走するコンサルティングおよびマネジメント業務をお任せします。 ◇数千万～億単位プロジェクトのトータルマネジメント ・1案件につき1～6ヶ月の期間で、全体工程の調整や費用の最適化を実施 ・数千万円～数億単位のプロジェクトの進行統括 ◇ハイレイヤー向け戦略コンサルティング・交渉 ・大手不動産・信託銀行に対し、土地の課題解決に向けた最適な調査内容・費用・スケジュールの設計 ・ソリューション提案 ◇チーム・現場の指導監督およびリレーション構築 ※現場の実際の作業は5名以上の専門チーム・作業員が担当するため、フロントでの交渉、工程・クオリティの管理、メンバーの指導育成に専念できます。 ◇パートナーシップの深化 案件の供給元である信託銀行や大手不動産会社との定期的な情報交換を通じ、長期的かつ強固なリレーションシップを構築・継続します。 ■魅力： ◎単なる製品・サービスの売り込みではなく、土地取引の成否を握る価値あるシナリオを描くため、コンサルタントとして高度な折衝力と不動産・環境戦略の知見が身につきます。 ◎実際の現場作業は5名以上の専任スタッフが担当するため、フロント交渉・戦略立案・組織マネジメントにリソースを集中させることができます。 ◎少数精鋭組織だからこそ、意思決定のスピードが早く、成果や貢献がダイレクトに評価されます。将来的な幹部ポストへのステップアップも円滑に狙える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町 2-4-10 廣瀬又一ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線・堺筋線／本町駅・堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～950,000円 ＜月給＞ 500,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】土地再生コンサル営業責任者◆信託銀行・デベロッパーとの関係構築／大型案件を牽引／働きやすさ◎
      • NEW
      □■ワークライフバランス◎／億単位の土地再生プロジェクトをリード／大手ディベロッパーや信託銀行から厚い信頼を寄せられる土壌調査のスペシャリスト集団■□ ■業務概要： 大手デベロッパーや信託銀行のパートナーとして、数千万～億単位の土地再生プロジェクトを成功へ導いていただきます。 また、既存顧客やご紹介ルートを最大限に活かした案件プロデュースと、5名以上の現場作業員・メンバーを束ねるマネジメントを通じ、第二創業期における営業組織の強化と成果最大化に貢献していただきます。 ■業務詳細： 大手デベロッパー、土地オーナー、信託銀行（既存・紹介メイン）から依頼される案件に対し、土地が売買可能となり新たな建築が着工できる状態になるまで、トータルで伴走するコンサルティングおよびマネジメント業務をお任せします。 ◇数千万～億単位プロジェクトのトータルマネジメント ・1案件につき1～6ヶ月の期間で、全体工程の調整や費用の最適化を実施 ・数千万円～数億単位のプロジェクトの進行統括 ・案件エリア：東京をメインとして千葉、神奈川および北関東 ◇ハイレイヤー向け戦略コンサルティング・交渉 ・大手不動産・信託銀行に対し、土地の課題解決に向けた最適な調査内容・費用・スケジュールの設計 ・ソリューション提案 ◇チーム・現場の指導監督およびリレーション構築 ※現場の実際の作業は5名以上の専門チーム・作業員が担当するため、フロントでの交渉、工程・クオリティの管理、メンバーの指導育成に専念できます。 ◇パートナーシップの深化 案件の供給元である信託銀行や大手不動産会社との定期的な情報交換を通じ、長期的かつ強固なリレーションシップを構築・継続します。 ■魅力： ◎単なる製品・サービスの売り込みではなく、土地取引の成否を握る価値あるシナリオを描くため、コンサルタントとして高度な折衝力と不動産・環境戦略の知見が身につきます。 ◎実際の現場作業は5名以上の専任スタッフが担当するため、フロント交渉・戦略立案・組織マネジメントにリソースを集中させることができます。 ◎少数精鋭組織だからこそ、意思決定のスピードが早く、成果や貢献がダイレクトに評価されます。将来的な幹部ポストへのステップアップも円滑に狙える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋6-16-12 京阪神御成門ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～950,000円 ＜月給＞ 500,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    地研テクノ株式会社

    サブコン
    神奈川県相模原市南区相南4-23-15　2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理総務／資格・業界経験不問／賞与最大年3回／残業10h程度
      経理・財務業務全般を担当しつつ、将来的には会社の運営を支えるリーダーとして、社内外の調整や仕組みづくりなどにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜入社後にまずお任せする業務＞ ◆財務会計／管理会計 ◆月次／年次決算 ◆日次／月次の仕訳業務 ◆各種支払手続き ＜上記の業務に慣れてきたらお任せする業務＞ ◆経営資料作成 ◆金融機関対応 ◆税理士対応 ◆各種納税　 …ご経験やスキル・適性に応じて以下のような業務にも挑戦していただきます… 〇総務業務 固定資産や契約書、顧客の管理／規定類・各種資料の作成／社内イベント運営／備品管理／司法書士対応 〇人事・労務業務 入退社、雇用・社会保険の手続き／給与計算／年末調整／就業規則整備／採用関係／社労士対応 〇その他 社内システム・サーバ管理／会社PC・ソフトウェア・メール管理　など ※部署内で分担をします。一人ですべての業務を担うことはありません。 ※担当業務は相談しながら、少しずつ広げていただきます。 ★裁量を持って積極的に挑戦できる環境 DX化の知見をお持ちの方など、より効率的な業務体制・新しい仕組みづくりに挑戦したい方を歓迎します！ 【入社後の流れ】 不動産・建築業界の知識や、当社における経理業務の進め方を実務を通じてサポート。 業界未経験の方も、分からないことは安心して質問していただけます！ 【地研テクノ、好調の理由はココ！】 2009年10月の法改正以来、ハウスメーカーや工務店が住宅を建てる際の地盤調査が義務化。 設立から30年間、この分野の専門性と技術力で依頼が増加・安定しています。 ★調査件数：約3700件／年 ★工事件数：約2700件／年 ★顧客企業数：約5000社 （いずれも2025年実績） 「地盤調査から補強工事、保証まで一気通貫で手掛ける優位性」 「営業力や資金力など、企業としての総合力の高さ」 この2つを武器に、昨年の売上高は35億円を突破！ 埼玉県での新拠点立ち上げも経て、売上高50億円を中・長期的目標に邁進中です！
      【転勤なし】【駅チカ】 ＜本社＞神奈川県相模原市南区相南4-23-15　2F ＜アクセス＞「小田急相模原」駅より徒歩5分
      月給30万円以上＋賞与最大年3回（決算賞与あり） ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社ＴＳＯＮ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知県名古屋市】用地仕入れ業務／転勤無し／年間休日115日／オフィスは名古屋駅すぐ
      • NEW
      ■具体的な業務内容 (ア)分譲戸建住宅を建てるための用地を探して頂きます。 (イ)不動産ファンド物件のための用地も探して頂きます。 (イ)の場合は、以下のプロセスの（2）の部分を担当して頂きます （1）当社が組成するファンドは開発型ファンドです。 （2）物件を建築するための用地を購入します （3）同時に投資家から資金を集めます （4）購入した用地に、賃貸物件を建築します （5）完成した物件に入居者を募って物件を運営管理していきます （6）毎月収入のある家賃を投資家への配当原資とします。 （7）運営期間満了後、物件を売却し、償還します。 ■業務内容詳細： （ア）（イ）ともインターネットの専門サイトから事業に適した土地を探して頂きます。探した土地に対して、区割り、販売価格、投入する商品の種類、利回り（不動産ファンド物件の場合）、家賃（不動産ファンド物件の場合）等を算出して事業計画を立てて頂きます。当社の不動産AI「勝率一番」を活用して、事業の成功率をチェックし、用地取得の可否を判断致します。用地取得を実行する際には用地を取り扱っている仲介業者に連絡をとり、条件面等の交渉を実施し、交渉がまとまり次第用地仕入れ契約を実行すべく契約関係業務にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円～101,000円 固定残業手当/月：64,000円～99,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給有/年1回 賞与年2回 ご経験、資格、スキル、前職年収等を踏まえて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】設計士｜賃貸集合住宅◆基本設計やデザイン設計に専念できる環境
      ～設計経験を活かして活躍／業界の当たり前を変える「TSONマーケティングシステム」が強み／差別化された『商品力』だから売れる～ ■業務内容： 賃貸物件用集合住宅（木造）や分譲戸建住宅（木造）の設計をお任せします。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ ・木造賃貸アパート（2～3階建て）や分譲住宅の設計 ・仕入用地のボリューム設計 ・実施案件の基本設計 ・協力設計事務所の工程管理 ■ポジションの魅力： ◇実施設計は協力設計事務所が担当するため、基本設計やデザイン設計に専念できます。 ◇ ■当社の特徴： 株式会社TSONは、「新しいAIビジネスモデルを創り、人を豊かにする。」というビジョンを掲げ、独自の不動産AIの開発（2022年IT奨励賞受賞）やクラウドファンディングを通じて、住宅ビジネスの課題解決と社会の未来づくりに貢献してきました。現在、組織拡大フェーズに突入し、3年後に売上100億円を目指しています。 ■商品について： 差別化されたユニークな住宅を10種類を展開しています。 ・東京圏3階メゾネット型賃貸住宅「MOK-TERRACE」 ・土地は持たない定期借地権分譲平屋「土地0円ハウス」 ・誰もがマイホームを持てる「そだつプロジェクト」　他 ■当社について： TSONの主な事業は「不動産特定共同事業」 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 稲沢事業所 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、資格、スキル、前職年収等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による※昨年支給実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MUマテックス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館
    • 設立 2015年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全10件
    • 【豊洲】建材製品の生産管理（管理職)※自産工場勤務/セルフレベリング材業界No１シェアで安定経営
      【土日祝休み・年休126日/働き方を改善し、長期就業したい方におすすめ/ＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループで安定経営】 ■業務概要： ・総合建材メーカーとして多種多様な建材製品を製造、販売する当社にて、製造工場の運営・管理業務をお任せします。業界No1シェアをほこる「セルフレベリング材」を中心に、建材製品が計画通りに生産できるよう、管理・調整をおこなうポジションです。 ※係長職での採用を予定しております。スキルや経験によっては課長職をお任せする場合もございます。 ■業務内容： ・自産工場での製造管理（実務は製造オペレーターが担当します） ・原燃料の管理（実務は調達担当がおこないます） ・工場設備に関する諸施策の立案および実施 ・生産量、品質、コスト、納期の目標達成を目指した工場運営 ・営業方針に基づいた最適生産計画の策定と実施 ■セルフレベリング材とは： ・流動性に優れた「床下地調整材」です。床面に凹凸が残った状態で仕上げ作業をおこなうと、仕上がりへ反映されてしまい、見栄えや安全面に影響を及ぼす可能性がございます。床下調整には職人の技術に左右される部分が大きく、どうしてもバラつきが生じてしまいます。 　しかし、流動性を備えているセルフレベリング材であれば、流し込むことにより、きわめて水平精度の高い床面を作ることが可能です。そのため、工事を素早く、手軽におこなうことができ、美しく、安全な仕上がりを実現することが可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は研修や工場長の指導のもと業務を覚えていただきます。ご経験に合わせて徐々に業務をお任せしますので、異業界の方や経験の浅い方でもご安心ください。 ■組織構成： 生産部は、生産部（本社機能）、保全G、自産工場（５工場）の部門からなります。　現在、40～50代を中心に20名程の社員が在籍しております。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝）、基本定時帰宅可能、年休126日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・その他にも、家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、再雇用制度もあるなど長期就業いただける環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京SL材センター 住所：東京都江東区豊洲4丁目11-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 575万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～319,000円 その他固定手当/月：74,000円～123,000円 ＜月給＞ 366,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 住宅手当：10,000円/月～ 地域手当：14,000円/月 役付手当：50,000円/月（※係長） ※扶養家族がある場合は別途家族手当あり（15,000円/月～） ※通勤手当支給 ※管理職への残業手当支給なし（深夜時間除く） 賞与：年2回支給（6月・12月）※目安額/基本給2.4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】建材の製造オペレーター※年休126日｜年休126日／キャリアアップ
      【ＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループで安定経営／実務経験無くてもOK!／産休育休制度充実（男性の取得実績あり）】 ■業務概要： セルフレベリング材業界No１シェアの当社にて、セルフレベリング材の製造オペレーター業務をお任せします。 ■セルフレベリング材とは： 建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。 ■業務内容： ・当社では様々な種類のセルフレベリング材を製造しており、それぞれの製品にあわせて、制御盤の操作やデータ入力など製造機械（プラント）を操作していただきます。 ※特別な資格や経験が無くても操作できますので、ご安心ください。 ・モニターを通して10名程度の作業員の状況を確認し、適切な指示出しや、製造機械（プラント）が動いているかの確認をしていただきます。 ・原材料の管理や発注、原材料を混ぜるミキサーの清掃などもおこなっていただきます。 ■勤務体制： 所属部署には30代～40代の男性社員4名が在籍。そのうち３名が中途で入社しており異業界から転職した社員も活躍しております。 ■入社後の流れ： ・１か月目：先輩社員に同行し業務を憶えていただきます。 ・２か月目：先輩社員のもと実際に製造業務をおこなっていただきます。 ・３～６か月目：一人立ちできるまで丁寧にフォローさせていただきます。 ■キャリアパス： ・現場のスペシャリストや管理職など本人の希望にあわせて豊富なキャリアパスがございます。 ■シフト制について： 本ポジションでは１週間単位で早出/日勤/遅出のいずれかの勤務パターンで働いていただきます。（例：月の１週目は早出、２週目は日勤など） ・早出：06:30～15:30 ・日勤：08:00～17:00 ・遅出：11:00～20:00 ■働き方： ・月に２～３回程土曜出勤がございます。その場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ・社員同士がフォローしあえる体制が整っており、急な休みも取得しやすい環境です。１週間連休を取得した社員もおります。 ・年休126日、残業15～20ｈ程、産休育休制度の取得実績もあり長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京SL材センター 住所：東京都江東区豊洲4丁目11-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～279,000円 その他固定手当/月：50,500円～59,000円 ＜月給＞ 278,500円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分） ■昇給：年1回　昇給金額／昇給率: 1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） ■固定手当：地域手当14,000円／月、住宅手当6,500円～15,000円／月、運転手当30,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャーアットマークテクノ

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区神山町1-5扇町公園ビル4階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【電気設備の積算スタッフ※エキスパート】大手取引多数／リモート可／年間休日130日／転勤無
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      ◇◆電気設備設計の専門設計事務所／年間休日130日／時短勤務・在宅勤務相談可／業績好調に伴う増員募集◆◇ ■業務概要： 電気設備設計の専門設計事務所にて積算業務に従事していただきます。 大手ゼネコンやサブコンから直接受注した中・大規模建築物の電気設備設計案件について、設計を行い工事に必要な資材や作業員の人件費、電気設備に関する総合的な工事費を算出いただきます。 ■具体的には： ◇設計図面からの数量拾い／内訳書作成 ◇根拠図の作成 ◇数量計算書の作成 ■設計案件： 受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般 ■社風： ＜性別の垣根もなく、誰もが気軽に仕事相談できる温かい雰囲気＞ 当社では、1人に対して業務負担が偏らないように、業務をチームで助け合いながら進めています。 クオリティの高い仕事をするには、皆で力を合わせることが不可欠です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区神山町1-5 扇町公園ビル4階 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都港区芝5-1-12 MAビル芝8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～605,000円 固定残業手当/月：55,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK・BIM使用【扇町】CADオペレーター（電気設備）◆土日祝休／年休125／残業月20h以内
      ～BIM導入／完全週休2日／時短相談可／業務拡大のための増員募集～ ■企業について： ＊同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所です ＊大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています ＊BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能 ■仕事内容 大型案件を多く請け負う同社にて、電気設備の設計アシスタントとして、CADオペレーターをお任せします BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能です ■具体的には ・設計者の指示で設計図・施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設…ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など、幅広いプロジェクト ※希望に応じてプロジェクト先での常駐案件もあります。現場のスキルを磨くことも可能です ■入社後の流れ： ▽2週間：CADソフトの操作方法を学びます ▽その後、半年～1年程度 CADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます ▽1～２年間 アシスタントとして従事し設計の基礎を学んでいただきます ※適性・これまでの経験によりステップは柔軟に変更します！ ■キャリアパス： ＊設計者として歩んでいただくかCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わってくるかと思いますが、目安として入社後3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます ＊キャリアについては随時面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します。 ■働き方： ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■同社の魅力： ◎「柔軟さと自由さ」 └常に組織としてよりよい形を模索しており、例としては、役職を設けずフラットで風通しのよい組織です └責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応します。その分セルフマネジメント力や結果を出すことは求められますが、メリハリをつけて仕事に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区神山町1-5 扇町公園ビル4階 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。※実力に応じた正当な評価制度を設けています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（会社の業績による／昨年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアール株式会社

    サブコン
    本社・名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • ホワイト企業で施工管理サポート／未経験8割／年休125日
      • NEW
      ★まずは簡単なサポート業務からスタート！ ―――――――――――――――――― 「AIの発展で将来が不安」「知識も経験もない…」という方も大歓迎！ 施工管理は、これからの時代も価値がある「人にしかできない仕事」です。 PC入力や写真撮影など、簡単なサポート業務から一歩ずつ慣れていきましょう！ 《具体的な業務例》 ◇データ入力、書類の作成・整理 ◇工事スケジュールの確認補助 ◇現場の記録写真の撮影 ◇安全・品質・納期などの管理補助 ※現場での力仕事は一切ありません ★あなたを絶対ひとりにしない！「2名のサポート担当」 ―――――――――――――――――― ◎業務の悩みは「営業」「キャリアサポート」にお任せ ◎中長期のキャリアや働き方にも2名の担当が伴走 ◎社用iPhone貸与＆全社員1,500名が繋がるGoogleチャット いつでも仲間と繋がり助け合える「安心」を実現。 ★130種の資格支援で確実にスキル＆収入アップ！ ――――――――――――――――― 同期と一緒に入社時研修からスタート。 ビジネスマナーやPCの基本操作、業界の基礎を学びます。 さらに130種類以上の資格取得を支援（受験料会社負担） 最大5万円／月の資格手当を支給！ 《社員の98%が1年以内に昇給！》 施工管理技士の資格を持つ社員の平均年収は「636万円」 未経験から一生モノのスキルを身につけ、 着実に収入を伸ばしていける環境です。 ★8年連続「ホワイト企業認定」最高ランク！ ―――――――――――――――――――― 東証プライムグループの安定基盤で、 8年連続で最高ランクのホワイト企業認定を取得中！ 無理なく長く働ける環境が整っています。 《働きやすい環境》 ○ 完全週休2日制（土日祝） ○ 年間休日125日＆残業月平均20時間以下 ○ 有休は専用アプリで簡単申請 ○ 服装・髪型・髪色・ネイル自由（自分らしく働けます） ○ 家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備
      ◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！状況により社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ゼロの単身社宅を完備
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP！ ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類以上の資格取得を支援★ 受験料会社負担はもちろん、一部の資格は取得時にお祝い金も！ 施工管理の資格には毎月の資格手当がつくので、 給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない！
    • 8年連続「ホワイト企業」のキャリアサポート・研修担当
      現場で働くエンジニア（派遣技術者）を支える内勤・総合職として、適性やご希望に応じて以下のポジションをお任せします。アイアールの「未経験からキャリアを築く」仕組みの核となるポジションです。 【1】キャリアサポート（CS／人材コーディネーター・フォロー担当） ★「人と接するのが好き」「相談に乗るのが得意」な方に！ 現場で働くエンジニアに寄り添い、就業先（大手ゼネコン等）と調整を行う「キャリアアドバイザー・カスタマーサクセス」的な役割です。 ◇定期的な現場訪問・面談 ◇取引先への働きやすい環境づくりの提案 ◇ルート営業(案件ヒアリング、更新確認、チャージアップ) ◇電話やチャットでの日常的な悩み相談・フォロー ◇エンジニアへのキャリアプランのアドバイス　など 【2】研修講師（教育担当・トレーニングスタッフ） ★「人の成長が嬉しい」「教えること・話すことが得意」 な方に！ 入社されたばかりのエンジニアに対し、現場で必要な基礎知識やビジネスマナーなどを教える教育研修の講師です。 ◇新入社員向けの基礎研修 ◇研修の各種準備 ◇受講生のフォロー・キャリア相談 ◇研修の企画・立案 【8年連続のホワイト企業認定】 「建設業を人気業種にする」というビジョンの実現に向け、まずは自社が理想的なホワイト企業であることを徹底。 「ホワイト企業認定」の最高ランクを8年連続で取得しています。 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構主催 【フラットな組織で風通しも抜群】 社長や役員も含め、チャットで直接意見交換ができる風通しの良さが特徴。 年功序列はなく、一般職からキャリアアップした20代・30代前半の管理職も多数活躍中です！
      【本社、もしくは東京・横浜・名古屋・大阪・福岡の各オフィス】 ※転勤はありません。 ※全国の拠点で募集を行っています。 ※「キャリアサポート」／大阪支店・福岡支店で急募 ※「研修講師」／東京支店・名古屋支店で急募 ■東京支店 東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア19F ★駅直結、徒歩0分。虎ノ門を象徴するビルにオフィスがあります ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F ■本社・名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
      月給25万円 ～ （固定残業代40時間/ 60,000 円を含む） ※経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
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    株式会社新星建設

    建築設計事務所
    千葉県印西市師戸764-19
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・京成臼井駅／未経験歓迎】建設施工管理◆資格取得も応援します◎転勤無◆マイカー通勤可
      【未経験歓迎！転勤無◆「IT×建築」の最先端ノウハウを強みに事業好調◆地域住民に「わが家の大工さん達」として親しまれています◎資格取得のための働く時間や学費についてもバックアップします！マイカー通勤可◎】 同社は千葉県での長年の実績と信頼があり、反響で絶えず受注を獲得しています。 社長のこだわりが反映された、圧倒的な顧客志向と品質レベルの高さから 「お客様に感動を与える」ことをモットーとしたサービス提供を提供しており、 リピート受注が多いのが特徴です。 今回は以下をお任せいたします。 ■業務内容：施工管理 公共工事や一般顧客を対象とした住宅建築およびリフォーム事業の現場管理を担当していただきます。 業務の習熟度に応じて担当するプロジェクトが増え、任される業務も多岐にわたるため、スキルアップに最適な環境です。 ◎未経験歓迎します◎ 当社では業界職種未経験から挑戦し、活躍しているメンバーもおりますのでご安心ください。 ◎現場経験をお持ちの方で、資格取得を目指したい方ももちろん歓迎します◎ 学習のための勤務時間の調整や学費についてもバックアップ相談可能！ ぜひ意欲的に学びながら働きたい方からのご応募をお待ちしております！ ■魅力： （株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しています。 スキャンしたテクスチャーを建物にマッピングし、ラジオシティレンダリングを施すことで、 提案力に優れたCGを作成し、お客様に喜んでいただけます。 ■現場について： 千葉県を中心に東京や茨城等、遠くても2時間程度で行ける場所が多いです。 ■当社について： ◇千葉県印西市に本社を構え、商業施設の設計・建築、官公庁の施設修繕工事、一般住宅建築、耐震補強、リフォーム事業などを手掛けています。勤務地は佐倉支店になります。 ◇お客様の要望が確実に現場に反映されるよう、1級建築士が打ち合わせと現場管理を行い、窓口を簡素化したスムーズな工事進行システムを採用しています。 ◇社長の前職がコンピューターの販売店員だったので、コンピューター関連の使い方の習得には力になってくれます。当社では（株）シーピーユー社の3次元CAD、「A's」を導入しており、完成CGイメージとしての3次元パースを描くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉支店 住所：千葉県佐倉市新臼井田5-5 勤務地最寄駅：京成本線／京成臼井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ・Ａ・Ｇ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市東区徳川1-901サンエース徳川501
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋◇転勤無】土地活用の営業職<売れない土地に価値をつける！>1回面接／年休128／残業ほぼなし
      ＼土地活用の企画提案を一から手がける当社！長期的な関係構築を通じて、大きな価値を生み出せる仕事です／ ■概要： 土地を所有されている地主様に対して売却提案を行い、長期的な土地活用のプロジェクトを推進する企業です。少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持ちながら営業活動を行い、3年から5年かけた土地開発を通じて将来のエリアづくりに貢献します。 ■業務詳細： ・営業活動は全体の3割、資料作成や申請業務などの事務作業が7割です ・情報収集、現地調査、法的調査を行い、提案内容を検討します ・パソコンを使用して土地情報や物件情報の整理、申請書類を作成します ・フォーマットを活用するため、基本的な入力ができれば対応可能です ・地主様の情報は、インターネットや役所資料をもとに調査します ・環境や地域特性を踏まえ、土地の売却提案や価格交渉を実施します ・顧客は個人・法人双方で、売却希望者や購入検討者など幅広く対応します ■提案内容： 土地の活用方法に制限はなく、倉庫、工場、店舗、商業施設など多様な提案が可能です。建物用途が決まっていないため、自由度の高いプランニング可能です。 ■営業スタイル： ・会社が選定したエリアを担当 ・1人あたり10件程度のリストを担当し、定期的に訪問します ・最初は5件程度からスタートし段階的にお任せします ・地主様は比較的話を聞いてくれるケースが多く、関係構築がしやすい環境です ■入社後の流れ： 年齢や入社年次が近い先輩と同行しながら業務を習得します。1か月から2か月ほどかけて担当案件を引き継ぎ、関係構築を中心に実務を学びます。 ■組織構成： 全社員6名（社長、取締役、課長（40代）、一般社員（30代女性2名、20代男性1名） ■キャリアと魅力： 自分の関わった土地が地域に影響を与えるやりがいの大きい仕事です。土地や物件の活用方法は、地域やお客様の考え方によって大きく異なるため、提案の幅が広く、自由度の高い営業が可能です。ノルマは設定されていないため、短期的な成果に追われるのではなく、地主様との信頼関係構築に集中することができます。お客様の大きな意思決定に関わる提案を通じて、長く価値を提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川501 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） ※ご経験に応じてご条件も考慮いたします。 モデル年収：入社6～7年目（30代後半～40代）で700～1000万円 インセンティブ要素は無く、安定して収入を得られます。 もちろん、頑張った方には賞与でお礼を致します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市東区】図面作成（土木図面）★都市計画図面作成経験者歓迎！年休128日／面接1回で合否！
      ＼土地活用の企画提案を一から手がける当社！長期的な関係構築を通じて、大きな価値を生み出せる仕事です／ ■業務内容： ・図面や仕様書作成…街の平面図作成のお仕事です。道路などを足したり、区画を図面に入れて作成や修正をお任せします。 ■業務詳細： ・図面作成：建物や設備をつくるための設計図を作ります。 ・設計補助業務：設計担当者をサポートし、必要な資料やデータをまとめます。 ・現地調査：実際に現場へ行き、土地や建物の状況を確認します。 ・各種申請業務：工事や設計に必要な手続きを行い、書類を提出します。 ・協力会社との調整：工事会社や関係する会社と連絡を取り、スケジュールや内容を調整します。 ・設計資料作成：設計内容を説明するための資料や報告書を作ります。 ■使用CAD： AutoCAD（2D） ■やりがい： 同社が取り扱う土地は、他社が買い取らないような土地に価値をつける仕事です。交通量の多い道路につながる道を作るなど、試行錯誤します。その結果、お客様の売却された土地に価値が付くことがやりがいです。 ■入社後の流れ： 年齢や入社年次が近い先輩と同行しながら業務を習得します。 ■組織構成： 全社員6名（社長、取締役、課長（40代）、一般社員（30代女性2名、20代男性1名） ■キャリアと魅力： 自分の関わった土地が地域に影響を与えるやりがいの大きい仕事です。土地や物件の活用方法は、地域やお客様の考え方によって大きく異なるため、提案の幅が広く、自由度の高い営業が可能です。ノルマは設定されていないため、短期的な成果に追われるのではなく、地主様との信頼関係構築に集中することができます。お客様の大きな意思決定に関わる提案を通じて、長く価値を提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川501 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） ※ご経験に応じてご条件も考慮いたします。 モデル年収：入社6～7年目（30代後半～40代）で700～1000万円 インセンティブ要素は無く、安定して収入を得られます。 もちろん、頑張った方には賞与でお礼を致します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマタカ

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区豊崎5-6-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪市/転勤無】施工管理［解体工事］◆年休126/土日祝/残業20h/充実の手当多数
      ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎未経験から手に職付けて働きたい方 ◎スキル・年収アップを目指していきたい方 ◎旅行好きで地域ごとの違いを面白いと感じられる方 ■業務内容： プラント・工場・建物の解体工事を手掛ける当社で、施工管理としてのお仕事をお任せいたします。 ＼施工管理とは／ 工事が予定通り進むために全体を取りまとめる仕事です。工程・予算・安全・品質管理の他、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。採用市場で大人気の職種で、スキル・キャリアアップが期待できます！ ■業務詳細： 【対象工事】解体工事の中でもダイオキシン類対策工事・プラント解体工事を得意としています。安全には最大限の配慮をしており、安心して働くことができます。 【工事期間】1週間～1年間（それに伴い出張が発生します） 【エリア】全国各地。各種手当の支給あり。 ※出張手当　3,000円/日 ※帰省手当　2週間に1回、遠方からの帰省時の費用を全額負担 ■当社の強み： （１）解体工事の中でも専門性が高い工事を手掛けており、安定した収益を上げることができています。加えて専門的なスキルも身につきます！ （２）日本全国の企業の社長500人に選出された社長様のもとで働けます！「業界の常識を変えていきたい」と新しい働き方を提案しております。 （３）未経験から入社してる方が多数おり、安心して入社いただけます！ ■未経験中途入社： 飲食店勤務・アルバイト経験・ショップ店員の方など、未経験入社でもしっかりとスキルを身に付け、活躍している社員が多数います。 ■教育体制： 先輩社員のOJTを中心に、本人の成長スピードにあった指導を実施します。 入社3年後の独り立ちに向けて手厚くサポートいたします。 ※資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。 ■はたらき方： ・年間休日126日 ・土日祝休み ・残業20時間以内 ・遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズ

    ゼネコン
    大阪府守口市藤田町1-50-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京・転勤無】建築施工管理◆出張ほぼなし・残業少なめ／年休125日・土日祝休み／車通勤◎
      ～希望休や長期休暇相談OK／直行直帰可能／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK～公共工事や民間案件で安定受注を続ける建設会社で、現場に専念できる施工管理職の募集です。年休125日・土日祝休み（2026年9月～）で働き方も大きく改善中。現場主体で無理なく長く働ける環境です。 ■どんな会社？ ◎株式会社ライズは建築・土木・設備工事の総合請負会社として、公共施設や集合住宅、学校、工場など幅広い建築施工を手掛けています。 ◎公共工事で培った信頼と実績を強みに、安定的に案件を受注し、大手企業とも継続的に取引しています。 ◎少人数ながらフットワークの軽さと現場重視の姿勢が特徴で、今後の案件拡大に伴い体制強化を目的とした増員募集です。 ■仕事内容：建築施工管理（現場統括）をお任せします。 ■具体的には： ・工事スケジュールの作成および進行管理 ・職人や協力会社の手配・調整 ・資材、原価、品質、安全の各種管理 ＜入社後の流れ＞ 現場配属後は先輩社員とともに案件を担当し、管理業務の流れを段階的に習得します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで大型案件や公共工事の主担当として現場全体を統括するポジションへ成長できます。 ■業務の特徴： ・営業活動なしで施工管理に集中できる体制 ・公共施設や民間建築など多様な案件を経験可能 ・直行直帰が基本で現場主体の働き方が実現 ■組織： 12名の組織（平均年齢40歳前後） ――未経験入社も多く、互いにフォローし合う実務重視の組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み（2026年9月～） ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし／直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共工事中心で安定した案件供給 （２）営業活動なしで施工管理に専念可能 （３）年休125日・土日祝休みで働き方改善中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／守口市・転勤無】建築施工管理◆出張ほぼなし・残業少なめ／年休125日・土日祝休み／車通勤◎
      ～希望休や長期休暇相談OK／直行直帰可能／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK～公共工事や民間案件で安定受注を続ける建設会社で、現場に専念できる施工管理職の募集です。年休125日・土日祝休み（2026年9月～）で働き方も大きく改善中。現場主体で無理なく長く働ける環境です。 ■どんな会社？ ◎株式会社ライズは建築・土木・設備工事の総合請負会社として、公共施設や集合住宅、学校、工場など幅広い建築施工を手掛けています。 ◎公共工事で培った信頼と実績を強みに、安定的に案件を受注し、大手企業とも継続的に取引しています。 ◎少人数ながらフットワークの軽さと現場重視の姿勢が特徴で、今後の案件拡大に伴い体制強化を目的とした増員募集です。 ■仕事内容：建築施工管理（現場統括）をお任せします。 ■具体的には： ・工事スケジュールの作成および進行管理 ・職人や協力会社の手配・調整 ・資材、原価、品質、安全の各種管理 ＜入社後の流れ＞ 現場配属後は先輩社員とともに案件を担当し、管理業務の流れを段階的に習得します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで大型案件や公共工事の主担当として現場全体を統括するポジションへ成長できます。 ■業務の特徴： ・営業活動なしで施工管理に集中できる体制 ・公共施設や民間建築など多様な案件を経験可能 ・直行直帰が基本で現場主体の働き方が実現 ■組織： 12名の組織（平均年齢40歳前後） ――未経験入社も多く、互いにフォローし合う実務重視の組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み（2026年9月～） ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし／直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共工事中心で安定した案件供給 （２）営業活動なしで施工管理に専念可能 （３）年休125日・土日祝休みで働き方改善中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市藤田町1-50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪17F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪駅直結／転勤無】賃貸契約管理（自社保有物件）◆年休128日・土日祝休／残業月15h
      ＼不動産管理経験者歓迎／賃貸契約・PMの実務を裁量大きく担える／土日祝休み・年休126日／大阪駅直結／ ■どんな会社？ ◎2007年創業、総合不動産事業を展開する成長企業です。 ◎マンションを中心とした不動産開発、所有収益事業、土地開発、不動産売買を主軸に、航空機リースや太陽光発電事業など多角的な事業を展開しています。 ◎潤沢な資金力と意思決定のスピードを強みに、数億～数十億円規模の物件も自社で保有・運用。 ◎約60名の少数精鋭体制で、不動産の「開発～保有～管理」まで一気通貫で行う体制を強化しており、体制強化に伴う増員募集です。 ■仕事内容： 自社保有賃貸物件における契約管理・プロパティマネジメント業務 ■具体的に： ・賃貸借契約書の作成、内容確認、更新・解約管理 ・賃貸条件の管理、契約内容の精査・是正対応 ・管理会社との折衝、業務進捗・品質管理 ・入退去時の契約・管理フローの統括 ・物件運営における課題抽出、業務改善提案 ＜入社後の流れ＞ まずは既存物件の契約管理・運営状況を把握いただき、これまでのご経験を活かしながら、メイン担当として物件管理全般をお任せしていきます。 ＜キャリア＞ 将来的には賃貸管理体制の中核メンバーとして、管理フロー構築やPM全体の最適化にも関われます。 ■業務の特徴： ・自社保有物件中心のため、腰を据えたPMが可能 ・契約・管理の実務判断に裁量を持てる ・経営に近い立場で不動産運営に関われる ■組織： 約60名の少数精鋭組織（平均年齢30代後半）。 合理的でフラット、実力と専門性を尊重する社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし／大阪駅直結オフィス ＼この求人のポイントについて／ （１）賃貸契約書管理・PM経験をそのまま活かせる （２）管理会社任せではない“主体的な不動産運営” （３）少数精鋭企業で裁量大きく活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：51,000円～77,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,333円～577,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪駅直結／転勤無】マンション開発企画（企画設計）◆土日祝休・年休128日／残業月15h
      ＼転勤なし・大阪駅直結JPタワー勤務／年休128日・土日祝休／年収800～1000万円可／マンション開発の上流工程に一貫して携われる／ 用地取得からボリューム設計、事業収支検討まで――。 マンション開発の“起点”を担うポジションとして、裁量を持って開発を推進できる環境です。第二創業期にある成長企業で、組織立ち上げにも関われます。 ■どんな会社？ ◎2007年創業、総合不動産業を展開する成長企業です。 ◎マンションを中心とした不動産開発、所有収益事業、土地開発、不動産売買に加え、航空機リースや太陽光発電事業など多角的に事業を展開しています。 ◎潤沢な資金力と意思決定のスピードを強みに、数億～数十億円規模の案件にも迅速に対応できる点が他社との大きな違いです。 ◎従業員約60名の少数精鋭で、プロフェッショナルが集う実力主義の社風。関西No.1の不動産企業を目指し、事業拡大に伴う増員募集を行います。 ■仕事内容： ・マンション開発企画・ボリューム設計をお任せいたします。 ■具体的に： ・用地取得時の法的規制調査、最大ボリューム算出 ・マンション開発におけるボリューム設計 ・事業収支の検討、事業性判断 ・外部設計事務所との連携・ディレクション ・開発案件のスケジュール管理、推進 ・立ち上げフェーズにおける組織づくりへの参画 ＜入社後の流れ＞ 既存社員と連携しながら案件に参画し、早期に主担当として裁量を持って活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 開発責任者や組織の中核メンバーとして、中長期的なキャリアアップが可能です。 ■業務の特徴： ・開発の上流工程に一貫して携われる ・大型マンション案件を裁量大きく推進 ・組織立ち上げに関われる貴重なフェーズ ■組織（社風もマスト） 約60名の少数精鋭組織。 合理的でフラット、無駄な慣習のないメリハリある社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし／大阪駅直結オフィス ＼この求人のポイントについて／ （１）用地取得～ボリューム設計まで一貫担当 （２）資金力×スピードで開発に集中できる （３）第二創業期の中核メンバーとして活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：103,000円～128,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 769,666円～961,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青柳冷熱工業

    設備管理・メンテナンス
    山形県村山市大字杉島177-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【山形/村山市※転勤なし】設備メンテナンス◆冷凍機設備や空調機器/土日祝休み/残業月20ｈ◆
      ◇◆年間休日120日/4.0～4.5ヶ月/直行直帰可能/資格取得バックアップ！土日祝休み/残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務内容： 既存顧客（スーパー、食品工場等）の冷凍機設備や空調機器の保守・点検・修理を担当いただきます。 ・定期点検、部品交換、修理対応 ・機器の試運転調整 ・報告書作成 ※食品工場や、工場一般テナント、大型倉庫、ドラッグストア等の冷凍空調設備となります。 ※建物の改変を伴う作業はなく、機器のコンディション維持が中心です。 ■働き方： ・現場は山形県内および東北近県で、直行直帰も可能です。 ・時折1～2泊の宿泊を伴う出張がございます。夜間作業は月1回あるかないかの頻度で、基本的に日中の業務になります。 ■組織構成： メンテナンススタッフは7名（うち1名事務担当）の少数精鋭組織です。20代～50代まで幅広い年代の方で構成されています。 ベテラン技術者から指導を受けられる環境ですので未経験でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： 未経験からスタートし、メーカー講習やOJTを通じて専門資格を取得可能です。積極的な資格取得支援をしております。（資格取得補助あり） そのため、資格やスキルを身につけつつ業務に臨めます。将来的にはリーダーや幹部候補としての活躍を期待いたします。 ■仕事の魅力： ・「食」のインフラを支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ・未経験から一生モノの国家資格・専門技術が身につきます。 ・年間休日120日、高水準の賞与など待遇面が充実しており、長く安心して働くことが可能です。 ・はじめは先輩とペアになり現場を担当します。自信を持って働くことができるまでサポートしますので、安心してご応募ください。 ■当社について： 東北全域（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）を拠点に、食品・物流・商業施設などの冷凍・冷蔵・空調設備の設計、配管工事、メンテナンスを専門に行う地域密着型の設備事業者です。特に食品関連の冷熱設備に強く、安全と人づくりを重視する姿勢が特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字杉島177-1 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.0～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/村山市※転勤無】食を支える！設備メンテナンス◆冷凍機設備や空調機器/土日祝休/残業月20ｈ
      ◇◆「食」のインフラを支える社会貢献性の高い仕事／年休120日・土日祝休／賞与4.0～4.5ヶ月分／直行直帰可能／資格取得を全面バックアップ！ ・残業月20時間ほど／転勤なし～ ■業務内容： 既存顧客（スーパー、食品工場、物流施設など）に設置されている冷凍機設備や空調機器の保守・点検・修理を担当していただきます。 ・定期点検、部品交換、修理対応 ・機器の試運転、動作調整 ・作業報告書の作成 食品工場や大型倉庫、ドラッグストアなど、生活に欠かせない「食」を支える冷凍・空調設備が中心です。建物の改変を伴う工事はなく、設備のコンディション維持や安定稼働を目的としたメンテナンス業務がメインとなるため、身体的負担も比較的少ない環境です。 ■働き方： 現場は山形県内を中心に東北近県まで。直行直帰も可能で、効率的に働けます。 出張は時折1～2泊程度発生する場合がありますが、夜間作業は月1回あるかないかの頻度で、基本は日中作業です。設備メンテナンス職の中でも、生活リズムを整えやすい働き方が実現できます。 ■組織構成： メンテナンススタッフは7名（うち1名は事務担当）。20代～50代まで幅広い年代が活躍する少数精鋭の組織です。 経験豊富なベテラン技術者が在籍しており、未経験の方もOJTを通じて丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えられます。 ■キャリアパス： メーカー講習やOJTを通じて専門資格の取得が可能。資格取得にかかる費用は会社が補助します。 実務を通じて技術力を高めながら、将来的にはリーダーや幹部候補としてのキャリアも目指せる環境です。 ■仕事の魅力： ・「食」のインフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・未経験から一生モノの国家資格・専門技術を習得可能 ・年間休日120日、高水準の賞与など安定した待遇 ・最初は必ず先輩とペアで現場に入り、独り立ちまでしっかりサポート ■当社について： 当社は東北全域（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）を拠点に、食品・物流・商業施設向けの冷凍・冷蔵・空調設備の設計、配管工事、メンテナンスを手がける地域密着型企業です。 特に食品関連の冷熱設備に強みを持ち、安全と人づくりを大切にしながら、地域の暮らしを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県村山市大字杉島177-1 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.0～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフエンジニアリング

    サブコン
    愛媛県新居浜市宮西町3-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】電気設備工事の現場管理者（1級有資格者）※大手メーカーより元請で工事を受注する有力企業
      愛媛県で電気設備や消防設備等の工事を計画～設計～施工管理～施工全ての工程を担っている当社にて、現場管理者をお任せいたします。 ■概要： ・入社後は現場管理者として、施工管理～施工の工程を担っていただき、様々な工事現場の現場管理者をお任せします。 ・現場管理者として業務に従事するにあたっては、発注元、協力会社、建材仕入先等、様々な関係者と密にコミュニケーションを図っていただき、リーダーシップを発揮して円滑に工事を進めていくことが求められます。 ■補足： 携わる案件は愛媛県内でも西条市、新居浜市などの周辺エリアがほとんどのため、居住地を安定させることができます。また、同社の信頼と実績より、地元に拠点のある大手メーカーより直接依頼を受けているため、強固な経営基盤も強みです。年収に関しては社長が将来的なロードマップも踏まえて作成し、目標設定しており、社員一人ひとりが明確な成長目標を持って取り組んでいます。地元企業でありながら、ダイナミックな業務に携わることができるだけでなく、常に向上心を持ってキャリア形成していくことができる企業です。 ■特徴と魅力： ・当社の取引先は当地を代表する企業が中心であり、高い技術力や正確な仕事はもちろんのこと、元請として恥ずかしくない立ち振る舞いも求められます。自身の経験、資格を活かして、様々な点において高いレベルで仕事が出来る方を歓迎します。 ・活躍次第では将来的には社長の右腕となり、経営の一翼を担っていただくことも検討しています。当社の幹部を目指していきたい、といった気概を持った方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市宮西町3-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新居浜事業所 住所：新居浜市坂井町3-4153-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西条事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～710,000円 ＜月給＞ 300,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績年2回） ■昇給：前年度実績年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】電気工事施工管理※将来の幹部候補／大手メーカーより元請で工事を受注する有力企業
      愛媛県で電気設備や消防設備等の工事を計画～設計～施工管理～施工全ての工程を担っている当社にて、現場管理者をお任せいたします。 ■概要： ・入社後は現場管理者として、施工管理～施工の工程を担っていただき、様々な工事現場の現場管理者をお任せします。 ・現場管理者として業務に従事するにあたっては、発注元、協力会社、建材仕入先等、様々な関係者と密にコミュニケーションを図っていただき、リーダーシップを発揮して円滑に工事を進めていくことが求められます。 ■補足： 携わる案件は愛媛県内でも西条市、新居浜市などの周辺エリアがほとんどのため、居住地を安定させることができます。また、同社の信頼と実績より、地元に拠点のある大手メーカーより直接依頼を受けているため、強固な経営基盤も強みです。年収に関しては社長が将来的なロードマップも踏まえて作成し、目標設定しており、社員一人ひとりが明確な成長目標を持って取り組んでいます。地元企業でありながら、ダイナミックな業務に携わることができるだけでなく、常に向上心を持ってキャリア形成していくことができる企業です。 ■特徴と魅力： ・当社の取引先は当地を代表する企業が中心であり、高い技術力や正確な仕事はもちろんのこと、元請として恥ずかしくない立ち振る舞いも求められます。自身の経験、資格を活かして、様々な点において高いレベルで仕事が出来る方を歓迎します。 ・活躍次第では将来的には社長の右腕となり、経営の一翼を担っていただくことも検討しています。当社の幹部を目指していきたい、といった気概を持った方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市宮西町3-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西条事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居浜事業所 住所：新居浜市坂井町3-4153-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績年2回） ■昇給：前年度実績年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白石建設工業株式会社

    サブコン
    愛媛県新居浜市久保田町3-9-20
    • 設立 2015年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／新居浜市】建築施工管理／資格を活かして50代活躍中！／転勤無／災害復旧も行う地元密着型企業◎
      ～残業20時間未満／年休126日／福利厚生充実／土木部と建築部をメイン事業として展開／体制強化に伴う増員募集～ ■業務内容： 当社において、商業施設やビル・マンションなどの建築現場監督業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇施工管理 ・作業工程、内容の確認 ・現場スタッフへの指示 ・進捗確認 ◇見積作業 ・積算 ・見積書作成 ・納まり図面の作成 ◇発注業務（見積もりに基づいた発注作業および再確認作業など） ◇品質管理や安全管理など ■業務の特徴： ◇取引先について 商業施設、工場、倉庫、医療、福祉施設、教育、文化、公共施設、オフィス事務所、お寺、マンションオーナーなど ◇1件あたり平均受注額 数千万円～数百億円規模まで ◇施工エリア 新居浜市内を中心に松山など県内が多いです。 案件によっては、全国・長期出張（1～3年）の可能性がございます。 （現状例：北海道、石川県、広島等） ■当社について： 当社は地域密着型の営業活動を通じて、各担当地域ごとに協力会社と強固な信頼関係を築いております。これにより質の高い工事を実現しています。また、案件ごとに詳細な工程会議を行い、お客様に適時報告を行うことで、物件の品質向上に努めています。 ■当社の魅力： ・新居浜市内の国土交通省の道路工事を請け負えるのは当社のみです。 ・県庁の建設工事等入札参加有資格者格付け（土木：S、建築：A） ・市内の建設業者格付け（土木：特A、建築：A） 市内だと、土木工事業者の格付け総合数値は1位です（103業者中） ※格付け及び数値は、経営規模など評価の結果等から総合して決定されるものです。 ・新居浜市SDGｓ推進企業に認定されています。（令和2年度登録） ・ひめボス認証事業所です。 ・男性女性の育休取得実績あり（復帰後も活躍中です！）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市久保田町3-9-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収計算は、別途支給の残業手当20hも含んだ想定額です。 ■賞与あり：年2回※前年実績2カ月 ■その他固定手当内訳： ・役職手当：３～5万円 ・資格手当：１万円（2級）～3万円（1級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜市】土木施工管理／資格を活かして50代活躍中！／転勤無／災害復旧も行う地元密着型企業◎
      ■業務内容： 当社において、土木工事（主に公共工事）の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇土木施工管理業務 ・工程管理 ・出来形管理 ・品質管理 ・写真管理 ・測量 ・竣工 ◇予実算管理 ◇書類作成・提出 ■業務の特徴： ◇取引先について 商業施設、工場、倉庫、医療、福祉施設、教育、文化、公共施設、オフィス事務所、お寺、マンションオーナーなど ◇1件あたり平均受注額 数千万円～数百億円規模まで ◇施工エリア 新居浜市内を中心に松山など県内が多いです。 案件によっては、全国・長期出張（1～3年）の可能性がございます。 （現状例：北海道、石川県、広島等） ■当社について： 当社は地域密着型の営業活動を通じて、各担当地域ごとに協力会社と強固な信頼関係を築いております。これにより質の高い工事を実現しています。また、案件ごとに詳細な工程会議を行い、お客様に適時報告を行うことで、物件の品質向上に努めています。 ■当社の魅力： ・新居浜市内の国土交通省の道路工事を請け負えるのは当社のみです。 ・県庁の建設工事等入札参加有資格者格付け（土木：S、建築：A） ・市内の建設業者格付け（土木：特A、建築：A） 市内だと、土木工事業者の格付け総合数値は1位です（103業者中） ※格付け及び数値は、経営規模など評価の結果等から総合して決定されるものです。 ・新居浜市SDGｓ推進企業に認定されています。（令和2年度登録） ・ひめボス認証事業所です。 ・男性女性の育休取得実績あり（復帰後も活躍中です！）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市久保田町3-9-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収計算は、別途支給の残業手当20hも含んだ想定額です。 ■賞与あり：年2回※前年実績2カ月 ■役職手当：３～5万円 ■資格手当：１万円（2級）～3万円（1級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社T-TOP

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー18F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【大阪/転勤無し】経理知識を活かしてチャレンジ★経営企画補佐/管理部長候補◎WLB・福利厚生充実
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      新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、経営企画補佐をお任せします。データや数字を分析し、会社経営に向けた提言や企画なども各部長と連携し行っていただきます。 ご自身の専門性や目指したい方向性を尊重し、事業計画・経営計画の策定により高収益化するためのコンサルティングをお願いします。 【実際に対応いただく業務は以下内容です】 ■会議やプレゼン資料の作成 ■プロジェクトの初期的立案書の作成 ■データの整理、集計、分析 ※業務レベルを鑑みて、可能な範囲からお任せしていきます。 【充実の福利厚生◎】 ・産休育休…従業員の声で導入され、現在取得中のママさんも。復帰後は時短で働くなどフォロー体制も充実しています！ ・懇親会…月に１回1人あたり、上限5000円の懇親会費用を、会社が負担します。 ・プチリフレッシュ制度…気分が乗らない時は、30分から4時間早く退勤することが可能！ ・半日休暇制度…午前もしくは午後に休暇を取得することができます。 ・資格取得制度…本人希望または会社が、希望する資格取得に関する費用を負担いたします。 ・高級リゾートホテル利用…３年に１度会社が指定する高級リゾートホテルの宿泊を全額負担いたします 【同社の特徴】 ◎提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を行っております。9割ほどが自社の利益となり、2015年の創業以来、増収増益を続けております。 ◎現在50億ほどの売上規模で、今後4年で売上100億越を目指し、組織や事業拡大フェーズとなる第二創業期を一緒に作って頂ける方を募集します。 ◎大手ハウスメーカーやビルダーとのパートナー事業を手がけ、ホームアフターセールスの分野で、トップレベルの販売数を誇ります。 ◎T-TOPは2015年設立という若い組織でありながら、関西と関東に拠点を拡大。そして2019年春からは中部エリアにも進出と、躍進を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代超過分の至急：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・転勤無】太陽光発電の図面作成※CAD使用◇採用時現年収保証◎住宅周りの総合ソリューション事業
      ～大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中～ ◎産休育休取得可能…取得率は100％となります！ ◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です！ ◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。 ■概要： 当社はエネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績を誇っています。ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売を拡大しています。 ■仕事内容： 新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、管理職候補としCADオペレーターをお任せいたします。具体的にはお客様からいただいた内容をもとにCADを使用し太陽光発電設備の作成をお願いします。 ■魅力ポイント： 【会社の今後】 現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指しています。 【年間休日と想定年収について】 土日祝休みの年間休日126日で勤務いただきますが、ご希望があれば117日勤務として年収を5%アップする働き方も可能です。 ご自身の希望により選択することが可能です。 ■株式会社T-TOPとは： ・住宅周りの総合ソリューション提案（太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム）を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。 ・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。 ・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2丁目16-3 品川グランドセントラルタワー 18F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛幸建設株式会社

    サブコン
    愛知県稲沢市六角堂西町3-2-27
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/稲沢市】外構･エクステリアの提案営業兼施工管理◆経験者優遇/転勤なし/柔軟な働き方◎
      【U・Iターン歓迎/経験者優遇/転勤なし/完全週休2日制で自由に取得可能】 ＼2028年の年商10憶企業の実現に向けて拡大中！／ ◎成果を最大限評価し、大きく還元！昇給制度で年収を倍増させた人、多数／年収1000万円も夢じゃない☆ ◎「抜群の収入×快適な働きやすさ」完全週休2日制でご自身のスケジュールに合わせて自由に調整可能！少数精鋭部隊だからこそ融通の利く環境でプライベートとの両立が叶う！ ■業務内容： 外構エクステリアサービスをご検討のお客様に、ニーズに寄り添った提案や施工事例、現場の管理などをお任せします。 ・既存のお客様向けのルート営業（新規営業担当は別にいます） ・顧客のご要望やコスト感のヒアリング　 ・具体的なプランニングのご提案を行っていただきます ・現地の確認やご契約内容の確認 ・施工状況のスケジュール管理　 ・アフターサービスやフォロー ＜対応エリアやお客様＞ 主に愛知県を中心に、岐阜県および三重県のハウスメーカー様や工務店様へ、外構 エクステリアサービスのご案内をお願いします。 ＜取り扱うサービスや工事＞ ・外構、エクステリア、土木 ・フェンスやカーポート ・目を惹く造園や外国スタイルの外構など お客様のご希望にあった門、塀、垣根、物置、カーポートなどから植栽や庭石まで、建物の外部を演出する空間や環境を一緒につくります！ ＜営業スタイル＞ 当社では、営業スタイルは自由です。幅広い業界ネットワークを持つ方や、自らの目標に向かって主体的に行動する方を求めています。自走力を持ち、新しい挑戦に果敢に取り組む姿勢が、当社での成功につながると確信しています。 ■組織構成： 新規営業、既存ルート営業兼施工管理、積算設計など10名ほどのスタッフが勤務しています。男性より女性の方が多く、40代前後を中心に幅広い年代の方が在籍しています。住宅メーカー、設計事務所などで現場監督、大工、施工管理として裁量ある仕事に携わっておられた方もノウハウ・技術が活かせる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小池3丁目10-22 EAST COURT小池1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計3か月分 ※3月決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立技建工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大分県大分市大字森423-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市】プラント工事施工管理◆出張＆休日出勤＆転勤無し・残業少なめ／資格取得支援充実／大手案件多数
      ◇幅広い工種を経験可能◇公共・民間案件に携われる◇資格取得費用を全額支援◇幹部候補への昇格機会あり◇地域密着で長期就業可能◇ ■業務概要 大分県内のプラント・工場・公共施設における建設工事やメンテナンス工事の施工管理を担当します。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や発注者との調整を行いながら工事全体を管理するポジションです。大分県を中心とした案件が多く、地域に根差して長期的なキャリアを築けます。 ■業務詳細 ・プラント設備、機械器具設置、配管、足場、鋼構造物工事などの施工管理 ・工程・品質・安全・原価の各種管理業務 ・協力会社への作業指示や工程調整 ・発注者との打ち合わせ、報告書類作成 ・工事計画の策定、進捗管理、施工記録・日報作成 ・公共施設や官公庁案件の現場管理 ・1人あたり2～3現場を担当（経験・スキルに応じて調整） ■事業・サービス 同社は、とび・土工工事、機械器具設置工事、配管工事、鋼構造物工事、解体工事など幅広い工種に対応しています。民間プラントから公共工事まで多様な案件を手掛けており、設備工事分野で安定した受注基盤を構築しています。 ■魅力・成長環境 入社後は研修期間を設けており、経験の浅い方も安心して業務を習得できます。資格取得に必要なテキスト代・受験費用・交通費を会社が負担するなど、スキルアップ支援が充実。さまざまな工事経験を通じて専門知識とマネジメント能力の両方を高められる環境です。また、将来的には現場責任者や管理職、幹部候補へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 大分県内を中心に事業を展開する地域密着型企業です。機械器具設置工事を強みとしており、民間・公共の幅広い案件に対応できる技術力を保有。少数精鋭組織のため裁量を持って活躍しやすく、20～40名規模の現場運営にも携われるなど、施工管理として成長機会の多い環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字森423-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制。固定残業代20,000円（11時間分）を含み、超過分は追加支給。 賞与は年1回、計1.30カ月分の前年度実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】プラント工事施工管理（育成採用枠）◆出張＆休日出勤＆転勤無し・残業少なめ／資格取得支援充実
      ◇幅広い工種を経験可能◇公共・民間案件に携われる◇資格取得費用を全額支援◇幹部候補への昇格機会あり◇地域密着で長期就業可能◇ ■業務概要 大分県内のプラント・工場・公共施設における建設工事やメンテナンス工事の施工管理を担当します。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や発注者との調整を行いながら工事全体を管理するポジションです。大分県を中心とした案件が多く、地域に根差して長期的なキャリアを築けます。 次世代メンバーの育成採用枠のため、ご経験がなくてもご応募可能です。 ■業務詳細 ・プラント設備、機械器具設置、配管、足場、鋼構造物工事などの施工管理 ・工程・品質・安全・原価の各種管理業務 ・協力会社への作業指示や工程調整 ・発注者との打ち合わせ、報告書類作成 ・工事計画の策定、進捗管理、施工記録・日報作成 ・公共施設や官公庁案件の現場管理 ・1人あたり2～3現場を担当（経験・スキルに応じて調整） ■事業・サービス 同社は、とび・土工工事、機械器具設置工事、配管工事、鋼構造物工事、解体工事など幅広い工種に対応しています。民間プラントから公共工事まで多様な案件を手掛けており、設備工事分野で安定した受注基盤を構築しています。 ■魅力・成長環境 入社後は研修期間を設けており、経験の浅い方も安心して業務を習得できます。資格取得に必要なテキスト代・受験費用・交通費を会社が負担するなど、スキルアップ支援が充実。さまざまな工事経験を通じて専門知識とマネジメント能力の両方を高められる環境です。また、将来的には現場責任者や管理職、幹部候補へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 大分県内を中心に事業を展開する地域密着型企業です。機械器具設置工事を強みとしており、民間・公共の幅広い案件に対応できる技術力を保有。少数精鋭組織のため裁量を持って活躍しやすく、20～40名規模の現場運営にも携われるなど、施工管理として成長機会の多い環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字森423-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制。固定残業代20,000円（11時間分）を含み、超過分は追加支給。 賞与は年1回、計1.30カ月分の前年度実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田ホールディングス株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区白金2-5-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】総務経理◆経理中心／残業月10～15h／年休126日／経験活かしてマルチに活躍◎／正社員
      • 締切間近
      ～総務を中心に経理・労務まで幅広く担当／残業月10～15時間／技術商社・IT・エネルギーなど多角的な事業基盤展開／20代後半～30代中心の組織で部署間連携しやすい／福岡で即戦力募集～ ■採用背景： 経理を起点に総務等管理業務まで幅広く対応できる方を募集します。 ■職務概要 当社に在籍し、千代田計装向けの管理部門業務をご担当いただきます。入社後は経理業務を中心にお任せし、経験やスキルに応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的にはバックオフィス業務全般を担う管理部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細 経理を中心にスキルに応じて以下業務をお任せいたします。 ◇経理業務 ・旅費、経費精算 ・伝票起票、稟議書の作成、承認処理 ・現金、預金管理、出納業務 ・銀行振込対応、未払金管理を含む支払業務 ・決算書、科目内訳明細書の作成 ・資金繰り表の作成等 ◇総務業務 ・社内システムのアカウント管理、設定変更 ・ベンダー対応 ・各種許認可申請、更新手続き ・契約書管理、登記関連業務等 ■組織構成： 総務課は3名体制（20代後半～30代中心）、当社所属で福岡本社のバックオフィスを担います。 ■本ポジションの魅力： 少人数チームで裁量が大きく、経理を軸に総務まで幅広く経験可能。 OJTで学びながら早期に即戦力として活躍でき、残業少なめで働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 管理部門のオールラウンダーとして経験を積み、将来的には総務課のリーダーや経理・人事の専門職へとキャリアアップできます。 ■当社の魅力： 安定したグループ基盤のもと、実務を通じて幅広いスキルを習得可能。メリハリある働き方を推奨し、長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千代田計装株式会社 住所：福岡県福岡市早良区百道1-18-25 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験等を考慮 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,880円～308,920円 その他固定手当/月：33,880円～42,920円 ＜月給＞ 297,760円～351,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当（職務手当）：月33,880円～42,920円 ■賞与：年2回　※年間標準賞与5ヵ月＋業績による ■手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、資格手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信喜建設

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市北区常磐町3-22-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府堺市】解体工事の施工管理※内勤あり／残業２H／大阪メインで出張ほぼなし
      ◎施工管理経験活かして内勤も取り組みたい方へ ◎アスベスト除去工事は解体ラッシュで好調事業 ◎土日祝休み・残業２Hで働きやすい！ ■どんな会社？ 株式会社信喜建設は、アスベスト除去工事と建物解体工事を中心に手掛ける専門企業です。関西エリアを中心に全国の案件へ対応し、商業施設や工場、RC造建築物、木造住宅など幅広い建物の工事実績があります。アスベストについてはレベル1～3まで対応し、事前調査から各種届け出、除去作業、適正処理まで一貫して提供。法令順守と安全管理を重視した施工体制を強みとし、施工実績は3年連続で100件以上を継続しています。事業拡大に伴い、現地調査とCAD製図を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細 解体工事の現場管理をメインに、や図面作成、積算などご経験によって幅広くお任せいたします！ 《具体的には...》 ・解体予定建物や工事現場での現地確認、施工範囲の調査 ・建物寸法の採寸および調査・現場管理 ・採寸データを基にしたCAD図面作成、修正業務 ・見積もり作成に必要な図面や資料の作成補助 ・アスベスト除去工事、解体工事に関する図面データ管理 ＜使用CAD＞Auto CAD,Jw-CAD ＜出張＞宿泊を伴うものは年1程度 ＜案件エリア＞大阪府メイン／稀に京都など ＜業務割合＞内勤：外勤＝４：６ ※適性や案件により変動あり ■組織構成 工事部：10名程度 20代～40代まで幅広い世代がバランスよく活躍しております！ ＼魅力ポイント／ 内勤中心のCADオペレーターとは異なり、自ら現地へ出向き、建物の構造や施工条件を把握した上で図面化する仕事です。自身が取得した情報を図面へ反映するため、図面の精度が見積もりや施工計画の品質に直結します。工事の安全性や効率性を支える重要な役割を担うポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区常磐町3-22-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府堺市】CADオペレーター・現地調査（解体工事）／残業２H／大阪メインで出張ほぼなし
      ◎CAD経験活かして幅広い知識を身に着ける ◎アスベスト除去工事は解体ラッシュで好調事業 ◎土日祝休み・残業２Hで働きやすい！ ■どんな会社？ 株式会社信喜建設は、アスベスト除去工事と建物解体工事を中心に手掛ける専門企業です。関西エリアを中心に全国の案件へ対応し、商業施設や工場、RC造建築物、木造住宅など幅広い建物の工事実績があります。アスベストについてはレベル1～3まで対応し、事前調査から各種届け出、除去作業、適正処理まで一貫して提供。法令順守と安全管理を重視した施工体制を強みとし、施工実績は3年連続で100件以上を継続しています。事業拡大に伴い、現地調査とCAD製図を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細 解体工事の現地調査や図面作成、積算などご経験によって幅広くお任せいたします！ 《具体的には...》 ・解体予定建物や工事現場での現地確認、施工範囲の調査 ・建物寸法の採寸および調査内容の記録整理 ・採寸データを基にしたCAD図面作成、修正業務 ・見積もり作成に必要な図面や資料の作成補助 ・アスベスト除去工事、解体工事に関する図面データ管理 ＜使用CAD＞Auto CAD,Jw-CAD ＜出張＞宿泊を伴うものは年1程度 ＜案件エリア＞大阪府メイン／稀に京都など ＜業務割合＞内勤：外勤＝４：６ ※適性や案件により変動あり ＜入社後＞ まずは上司や先輩社員と現場へ同行し、建物調査や採寸方法、安全管理の基本を学びます。その後、取得した情報をもとにCAD図面の作成を担当。業界特有の知識は実務を通じて身につけられる環境です。 ＜キャリア＞ 調査から製図業務を一通り経験した後は、見積もり準備や施工計画に関わる知識も習得。将来的には現地調査から図面作成までを主体的に担当できる専門人材として活躍できます。 ■組織構成 工事部：10名程度 20代～40代まで幅広い世代がバランスよく活躍しております！ ＼魅力ポイント／ 内勤中心のCADオペレーターとは異なり、自ら現地へ出向き、建物の構造や施工条件を把握した上で図面化する仕事です。自身が取得した情報を図面へ反映するため、図面の精度が見積もりや施工計画の品質に直結します。工事の安全性や効率性を支える重要な役割を担うポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区常磐町3-22-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千藤建築設計事務所

    建築設計事務所
    千葉県八千代市勝田832-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県八千代市】意匠設計／設計経験者歓迎／医療施設・福祉施設を専門的に扱う設計事務所
      ■業務概要：医療施設、福祉施設を主に扱う当設計事務所にて、事業拡大につき、新たに設計士を募集します。プロジェクトを担当し、建築設計を中心とした業務全般を行います。 ■業務内容：医療・福祉施設をメインに企画から現場監理まで意匠設計全般をご担当頂きます。病院の規模は、小規模なクリニックから総合病院の大型案件まで、RC造、木造と様々なものがあります。リピート案件も多く、新築物件、リニューアル工事等、様々なニーズがございます。 ■入社後の流れと業務の特徴：入社後、まずは、設計補助からスタートして頂きます。業務に慣れて、経験を積んだ後に、案件をお1人でご担当いただきます。当事務所の強みである医療や福祉系の設計は、役所とのやり取りやプロポーサルで進んでいくこともあり、難易度の高い案件が多いことや、誰もが利用する公共施設をメインに担当することから社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が、大きな特徴であり、やりがいでもあります。 ■魅力ポイント： 【設計士としての成長が期待できる環境】：当社の特長として、1つの物件を全て担当できるため、設計士として、経験を積み、レベルアップできる環境です。 【リピート依頼も多数・景気に左右されない安定性】：当社が依頼を受けている医療施設、福祉施設は、景気の影響を受けづらく、コンスタントにご依頼を頂けており、売上面でも安定しています。また、リピートでご依頼を頂くことも多く、盤石な経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：千葉県八千代市勝田台1丁目42-9 ベルヴィル勝田台105 勤務地最寄駅：京成電鉄線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～428,500円 ＜月給＞ 285,700円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■別途、資格手当あり 建築士1級：5万円/月 建築士2級：2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテグリティ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江戸川区南篠崎町2-28-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京成小岩/未経験◎】注文住宅の反響営業／WEB問合せ顧客向け◆面接1回／完全週休2日制
      【ライフスタイルに合わせたお住まいを提案／未経験◎／服装自由／完全週休二日制】 ◇未経験からでも営業にチャレンジできる環境◇ 注文住宅・建売分譲・リフォーム等の事業を展開している当社にて、営業をご担当いただきます。 現在２名のスタッフが営業担当として、お客様対応を行っています。 webサイトからお問い合わせのあるお客様に対して、要望をお伺いし住居のご提案をしていただきます。 ■同社の特徴 お客様のライフスタイルに合わせたご提案をすることです。 例えば、海が好きなお客様に対しては海の近くの住居やサーフボードの収納、海が近くになくても海を感じられる内装といった、遊び心のある提案をし、お客様のライフスタイルを充実させるための住居を提案しております。 ■募集背景： 事業拡大に伴って人員を増加させていきたい意向です。 事業を本格稼働させた2020年4月期から売上高は4億円を超えており、今後も事業伸長が期待できることから人員強化を計画しています。 不動産業界の知識がない方でもやる気がある方、稼いで自分の生活を豊かにしたい方歓迎です！！ ■就業環境： ▽明るくフラットで、前向きな社風です。 ▽服装は自由なので、カットソーやチノパンなどでOKです。 ▽火曜水曜休みの完全週休2日制です。 ▽本社は中央区の銀座にありますが、ほぼ全てのスタッフは基本的に葛飾区鎌倉のオフィスに出社しています（葛飾区鎌倉のオフィスは、京成本線／京成小岩より徒歩3分、JR総武線／小岩駅より徒歩17分のロケーション）。 ▽福利厚生としてベイコート倶楽部での宿泊が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京東支店 住所：東京都葛飾区鎌倉1-34-12-101 勤務地最寄駅：京成本線／京成小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年度末決算あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千葉/未経験◎】注文住宅の施工管理◆遊び心のある提案に強み◆面接1回／完全週休二日
      【ライフスタイルに合わせた住まいを提供／未経験歓迎／完全週休二日制】 注文住宅・建売分譲・リフォーム等の事業を展開している当社の施工管理をご担当いただきます。 現在４名のスタッフが、建設部門に在籍しており、ご入社後は40代で15年以上ご経験のある施工管理の課長が業務を教える予定です。 ■具体的な業務内容： ・行程管理、進捗管理、予算管理、安全管理 ・役所への手続き、書類作成等の事務業務 ・作業員への指示／工事の進捗管理 施工事例：https://tokyohouse.tokyo/works/ ■同社の特徴 お客様のライフスタイルに合わせたご提案をすることです。 例えば、海が好きなお客様に対しては海の近くの住居やサーフボードの収納、海が近くになくても海を感じられる内装といった、遊び心のある提案をし、お客様のライフスタイルを充実させるための住居を提案しております。 ■募集背景： 事業拡大に伴って人員を増加させていきたい意向です。 事業を本格稼働させた2020年4月期から売上高は4億円を超えており、今後も事業伸長が期待できることから人員強化を計画しています。 不動産業界の知識・施工管理のご経験がない方でもやる気がある方歓迎です！！ ■就業環境： ▽明るくフラットで、前向きな社風です。 ▽服装は自由なので、カットソーやチノパンなどでOKです。 ▽火曜水曜休みの完全週休2日制です。 ▽本社は中央区の銀座にありますが、施工管理のスタッフは基本的に千葉県千葉市のオフィスに出社しています。 ▽福利厚生としてベイコート倶楽部での宿泊が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県 千葉市若葉区西都賀2丁目21-11 THビル 勤務地最寄駅：JR各線／都賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年度末決算あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ビゾン建築設計事務所

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市中区長者町3-8-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セカンドキャリア大歓迎！～【横浜】マンション意匠設計◆退職金・再雇用制度有／残業ほぼ無し／実働7h◎
      ～残業ほぼ無し×転勤無しで腰を据えて働ける◎／家族手当・住宅手当有／土日休み／7時間稼働／固定取引先があり安定／自由設計も担当頂く可能性あり／セカンドキャリア歓迎×長期就業可能な環境～ ■職務概要 当社の設計監理担当として、主に横浜市、川崎市を中心としたワンルームマンションの設計監理業務をお任せします。 ■主な業務内容 主にワンルームマンション建築の外観や内部のデザインをご担当いただきます。 クライアントの要望を聞き、内外観や間取り、造作やデザインなど建物全体の設計・デザイン・監理業務をお任せします。 <担当案件> ・1人当たりの案件数：2~3件（受注状況による） ・設計に3か月、現場での監理に1年ほどかかり、2週間に1~2回ほど現場で意見などを聞きに行きます。 ・エリア：横浜・川崎が8割、その他が2割 ■長期キャリアを歩める環境 ・定年年齢65歳／再雇用制度あり ・退職金制度有（勤続3年以上） ・家族手当：扶養に問わずご結婚されている方／お子様がいらっしゃる方 ・住宅手当：社員全員適用 ■働き方について ＼働く環境面の充実に注力している環境です！／ ・1日の実働7時間 ・残業ほぼ無し ・完全週休2日制（土日） ・転勤無し ■仕事の特徴 ・設立から30年にわたるマンション設計の実績があり、長年の取引先からも確かな信頼を受けているため、意見を聞いてくださり、工期にも無理がありません。 ・自由設計も担当頂く可能性もあり、自分のデザインの力を発揮することができます。 ■組織構成 4名で構成しています。男性2名、女性2名、平均33歳の組織です。 ■当社の特徴 横浜市、川崎市を中心にワンルームマンションの建築設計を行っております。創業から30年以上安定した取引を行っており、企業から一定の評価を得られております。完成された作品には、終生のモニュメントとして評価されたいという理念があり、進化する建築を常に追求しながら、未来へとつながる建築空間をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区長者町3-8-13 TK関内プラザ404 勤務地最寄駅：関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】マンション意匠設計（経験あれば資格なしで応募可）◆実働7h残業ほぼ無で働き方◎／創業35年
      ～働き方改善しませんか？／優良顧客と取引きで残業ほぼ無し／実働7h／転勤無し／ワークライフバランス◎／面接1回／設立3５年で固定顧客があり安定～ ■職務概要 当社の設計監理担当として、主に横浜市、川崎市を中心としたワンルームマンションの設計監理業務をお任せします。 ■主な業務内容 主にワンルームマンション建築の外観や内部のデザインをご担当いただきます。 クライアントの要望を聞き、内外観や間取り、造作やデザインなど建物全体の設計・デザイン・監理業務をお任せします。 1人当たりの案件数：2~3件（受注状況による） 設計に3か月、現場での監理に1年ほどかかり、2週間に1~2回ほど現場で意見などを聞きに行きます。 エリア：横浜・川崎が8割、その他が2割 自分のデザインの力を発揮することができます。図面に書いたものが物理的に建ち、そこに人が住むことに大きなやりがいがあります。 ■組織構成 4名で構成しています。男性2名、女性2名、平均33歳の組織です。 ■働き方について ・1日の実働7時間 ・完全週休2日制（土日） ・転勤無し ・残業ほぼ無し ※働き方が良い背景：長年取引頂いておりますお客様の為、設計事務所の意見を聞いてくださり工期にも無理が御座いません。 社風としても残業をしない風土が御座います。 ■当社の特徴 横浜市、川崎市を中心にワンルームマンションの建築設計を行っております。創業から30年以上安定した取引を行っており、企業から一定の評価を得られております。完成された作品には、終生のモニュメントとして評価されたいという理念があり、進化する建築を常に追求しながら、未来へとつながる建築空間をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区長者町3-8-13 TK関内プラザ404 勤務地最寄駅：関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒ‐ＮＥＸＴ

    不動産仲介
    千葉県柏市柏2-8-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉】不動産の売買仲介営業◆インセンティブ有/人柄重視/年休120日/ノー残業デー有◎
      ■職務内容：当社の不動産営業の中で収益物件売買の仲介営業を中心に行っていただきます。賃貸マンション・アパート・ビルといった収益物件の売買に携わっていただきます。 ■職務詳細・特徴：従来より賃貸管理部門に力を入れており、管理戸数で1500戸以上、取引がある個人、法人・不動産オーナーが100先以上あり、様々な物件情報が収集できる環境にあります。その中で、顧客様が所有不動産の入れ替えなどで収益物件を売買する場合、売地に建物を建てて売る場合、相続の発生で収益物件を売却する場合、また提携している建築業者が土地を購入してアパートなどを建築して収益物件の建売をする場合等々、様々なシュチュエーションで収益不動産の売買にあたり両手の仲介業務を行える機会がかなり多くあります。 もちろん指をくわえて見ていては、情報は集まりません。個人法人オーナーや不動産オーナーの方と日頃より懇意にし関係性を構築したり、不動産市況や税制の案内、相続対策や事業承継の話題などを提供してコンサルティング的な立場で接することにより、信頼されて強い関係性が築かれます。 ■入社後について：業務習得に関しては、心配は要りません。最初は、先輩と同行して仕事の進め方を覚えていただきます。また、当社の代表は、オーナーさん対応や収益物件売買にてオーソリティーですので代表から指導してもらう機会も多くあると思います。様々な情報は、会社として所有しております。上手く加工して成果に結びつけるのが、担当者の力量となります。 ■組織構成：不動産売買仲介の営業は5名（男性４名、女性1名）が対応しています。 ■給与について：営業職の給与は、固定給＋インセンティブです。賞与や昇給はありません。昇給は、成果を上げ、人間力があれば役職者となり手当が付きます。平均的な給与イメージとして、年間で収益物件2億円の両手仲介を行うとインセンティブ3百万円と固定給3百万円（25万／月）で6百万円の年収となります。仕事柄や当社の情報・年間の仲介数から、ちょっと頑張れば年収10百万円は十分稼げると考えております。 ■就業環境：水曜、土曜、日曜、祝日はノー残業デーです。自分のペースで仕事を熟して5日～8日の連続休暇取得も可能です。メリハリをつけてプライベートも大切にして、仕事中はしっかり働き、十分に稼いでいただければと考えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏西口店 住所：千葉県柏市明原2-2-23 勤務地最寄駅：東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：柏市明原店、柏市柏店の中での移動はあります。徒歩十数分。
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円 固定残業手当/月：46,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代40時間分が月給に含まれます ※提示年収の平均イメージは、ベース300万円＋インセンティブ300万円で600万円（インセンティブ内訳は2億円のr両手手数料の15％） ■賞与制度：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークホールディングス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】財務経理◆プレイングマネージャー／40代活躍中／グループ7社の決算・会計を推進／年休127日
      【決算経験者歓迎！／働き方◎／残業ほぼなし／長期的に働くことができる環境です！年休127日】 ★オススメポイント★ ◆多様な事業に関われる、刺激的なフィールド 一つの会社にいながら、複数の事業領域（不動産、福祉、建設、飲食など）に触れられるため、ビジネススキルの幅も深さも広げていけます。 ◆経営層と近い距離で仕事ができる 財務戦略の立案・実行はもちろん、将来的には経営層へのレポーティングなど、より戦略的な業務にも関与できるチャンスがあり、経営と共に歩む実感を得られます。 ◆スキルを活かし、次なるステージへ 業務改善やシステム導入などのプロジェクトへの参画など、財務経理の枠を超えた活躍の場も広がっており、主体的に取り組むことでキャリアの幅を広げることができます。 ★グループ7社の経理財務体制を整えるポジションです。まずは月次・年次決算の取りまとめを中心にお任せし、経験に応じて予算管理、資金管理、業務フロー改善にも関わっていただきます。将来的には経営層への財務レポーティングや連結決算体制の構築にも挑戦できます。 ＜具体的には＞ ・財務会計、税務業務（グループ会社含む月次・年次決算の取り纏め） ・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化 ・管理会計（予算策定・管理） ・業務プロセス改善の立案・実行 ・メンバーマネジメント ゆくゆくは・・ ・経営層への財務レポーティング ・グループ各社に対する財務的なアドバイス、戦略実行支援 ・グループ間の連結決算 【こんな仕事です】 創業37年の子会社があり安定基盤を持ちながら、ベンチャー企業のようなスピード感をもって変革を続ける同社。 不動産・福祉・地方創生といった多様な事業の中で、財務経理課は経営に近い立場で事業の価値向上に貢献しています。 社内外の関係者と協調しながら、単なる数字の管理にとどまらず、事業の未来を財務面からデザインしていくそんなやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工藤建設工業

    サブコン
    栃木県宇都宮市鶴田町798-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮市】土木・舗装工事の現場監督 ◆資格取得支援あり／月平均残業5h／大手取引実績あり
      【栃木県を中心に道路舗装工事・外構エクステリア工事を請け負う企業／道路舗装工事のプロ集団】 ■業務概要： 現場監督として、土木工事・舗装工事の監督業務をお任せします。 ■業務詳細： ・栃木県内および近隣県での土木工事、舗装工事の現場管理 ・書類の作成　等 ■資格取得支援： 作業に必要な資格の取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ■当社について： 当社は、栃木県を中心とした関東全域でインフラ整備を行っております。 ＜当社の強み＞ 土木工事は、幅広い専門知識と確かな経験が必要とされます。 道路舗装であればしっかり路盤を固め、安定した路床を作るためにどの工程においても技術力が求められます。 当社ではベテランのスタッフが責任を持って対応し、作業中は近隣に迷惑がかからないよう十分な配慮を心がけ、1日でも早く工事を完了させられるよう迅速に作業を進めていきます。「スピードと品質」どちらも安定した工事を行います。 ＜今後の展望＞ ・老朽化した道路のメンテナンス、災害復旧などから、継続的な需要の維持が見込まれます。道路舗装などの土木インフラは、社会になくてはならない仕事であり、やりがいを感じることができます。 ・官民比率のシフトにより、民間受注を強化する動きもあり、今後は民間ベースの大規模工事の需要にも期待が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町798-2 勤務地最寄駅：JR日光線／鶴田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市】土木・舗装工事施工管理 ◆50代60代も活躍中／月平均残業5h／大手取引実績あり
      【栃木県へのU・Iターン歓迎／転勤なし／面接1回／栃木県を中心に道路舗装工事・外構エクステリア工事を請け負う企業／道路舗装工事のプロ集団】 ■業務概要： 現場監督として、土木工事・舗装工事の監督業務をお任せします。 これまで培ってきた経験の元に、若手社員に対する指導・助言もメインに行っていただきたいと思っております。 ■業務詳細： ・栃木県内および近隣県での土木工事、舗装工事の現場管理 ・書類の作成　等 ■資格取得支援： 作業に必要な資格の取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ■当社について： 当社は、栃木県を中心とした関東全域でインフラ整備を行っております。 ＜当社の強み＞ 土木工事は、幅広い専門知識と確かな経験が必要とされます。 道路舗装であればしっかり路盤を固め、安定した路床を作るためにどの工程においても技術力が求められます。 当社ではベテランのスタッフが責任を持って対応し、作業中は近隣に迷惑がかからないよう十分な配慮を心がけ、1日でも早く工事を完了させられるよう迅速に作業を進めていきます。「スピードと品質」どちらも安定した工事を行います。 ＜今後の展望＞ ・老朽化した道路のメンテナンス、災害復旧などから、継続的な需要の維持が見込まれます。道路舗装などの土木インフラは、社会になくてはならない仕事であり、やりがいを感じることができます。 ・官民比率のシフトにより、民間受注を強化する動きもあり、今後は民間ベースの大規模工事の需要にも期待が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町798-2 勤務地最寄駅：JR日光線／鶴田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＳコーポレーション

    サブコン
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-7-47
    • 設立 2015年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関東】施工管理（電気通信工事） ※年休120日／高い裁量権/羽田空港や新国立競技場の工事も実施
      ～土日祝休みの年間休日120日／裁量のある施工管理／羽田空港・新国立競技場のネットワーク工事も担当／経験や資格を活かせる／インフラの基盤を作る責任ある仕事～ 電気通信工事などインフラの基盤を作る事業を行う当社では、施工管理として先頭に立ち、業務を管理いただける方を募集します。 ■業務内容：電気通信工事における施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、安全・品質・原価などを総合的に管理）を担当いただきます。 ・通信/電気事業、基地局内伝送設備/調査/試験/工事 ・インターネット回線/調査/引込工事/各種付帯工事 ・社内LAN工事、公衆無線LAN/Wifi取付工事 主に担当いただくのは大手キャリア施設のサーバールームの電気通信工事・保守、新規センター設立時の機器の設置・配線・配管工事になります。 また、場合によっては複数案件を兼務いただく可能性がございます。 ■働き方： ・担当エリアは関東圏を中心に全国となります。工期は数週間～2,3年のものなど幅広くあります。 ・サブコンの企業様から依頼を受け、工事を丸々担当、進行することが多いです。 ・現場によっては、夜勤や休日出勤をする場合もありますが多くはありません。振替休日を取っていたただきます。有給も取得しやすいです。 ■組織構成：埼玉支社は全部で16名の社員（20代 4名・30代 8名・40代～ 4名）で構成されております。平均年齢は35歳　女性も活躍しています！ ■案件内容：関東エリアを中心に下記の案件があります。 （1）関東圏の電力施設内の監視カメラ設置工事…施設内監視用ネットワークカメラの設置工事にかかわる設計・手配・現地施工管理・工程調整等 （2）各種電気通信工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などのネットワーク設備の設置、携帯電話基地局の設置、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：新国立競技場NW配線工事、羽田空港内NW設備設置工事、某キャリア5G屋内対策工事 等） ■誰もが知る施設の電気工事に関わることができるため、非常に大きなやりがいを持つことができます。 ■資格習得について： 電気通信工事施工管理技士、電気通信の工事担任者等に関する資格について取得が可能です。資格取得について「資格受験費用補助」「資格取得奨励金制度」があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-294第一島村ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：あり　※業績により変動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】施工管理（電気通信工事） ※年休120日/高い裁量権/羽田空港や新国立競技場の工事も実施
      ■業務内容：電気通信工事における施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、安全・品質・原価などを総合的に管理）を担当いただきます。 ・通信/電気事業、基地局内伝送設備/調査/試験/工事 ・インターネット回線/調査/引込工事/各種付帯工事 ・社内LAN工事、公衆無線LAN/Wifi取付工事 ■働き方： ・担当エリアは関東圏を中心に全国となります。工期は数週間～2,3年のものなど幅広くあります。 ・現場によっては、夜勤や休日出勤をする場合もありますが多くはありません。現場と現場の間で振替休日を取っていたただきます。有給も取得しやすいです。 ■組織構成：埼玉支社は全部で12名の社員（20代 3名・30代 6名・40代～ 3名）で構成されております。平均年齢は36歳　女性も活躍しています！ ■案件内容：関東エリアを中心に下記の案件があります。 （1）関東圏の電力施設内の監視カメラ設置工事…施設内監視用ネットワークカメラの設置工事にかかわる設計・手配・現地施工管理・工程調整等 （2）各種電気通信工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などのネットワーク設備の設置、携帯電話基地局の設置、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：新国立競技場NW配線工事、羽田空港内NW設備設置工事、某キャリア5G屋内対策工事 等） ■資格習得について： 電気通信工事施工管理技士、電気通信の工事担任者等に関する資格について取得が可能です。資格取得について「資格受験費用補助」「資格取得奨励金制度」があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-294第一島村ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：あり　※業績により変動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄協商パーキングサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 住友生命名古屋ビル10階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 駐車場の運営管理／未経験歓迎／賞与年3回／定着率95％
      街中で利用されるコインパーキングや立体駐車場などを、いつでも安心して使える状態に保つ仕事です。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、設備点検やトラブル対応などから少しずつ業務を覚えていきます。 担当エリアの駐車場を社用車で巡回し、精算機やロック板などの設備を確認。不具合が発生した際には現場へ向かい、原因を確認して復旧対応を行います。大きな修理が必要な場合はメーカーや協力会社と連携して対応します。 【具体的には】 ■駐車場設備の点検・メンテナンス ・精算機、ロック板、ゲートなどの動作確認 ・不具合発生時の現場確認、復旧対応 ■トラブル対応 ・「カードが詰まった」「ゲートが開かない」などの問い合わせ対応 ・原因確認、必要に応じたメーカー・協力会社への手配 ■駐車場の運営サポート ・新規駐車場の開設に伴う機器設定、工事立ち会い ・パートスタッフへの業務フォロー ★段階的に業務の幅を広げ、駐車場運営を支える存在へ 入社後は、適性に応じた業務からスタート。経験を積みながら、少しずつ担当できる領域を広げていきます。目安としては3年～5年ほどかけて、駐車場運営を幅広く支えられる存在へ成長していただくことを期待しています。 ★少人数だからこそ、支え合える体制を大切にしています 誰かが休んだ際にもお互いにフォローできる体制づくりを大切にしています。全員が幅広い業務に対応できるようになるほか、繁忙期や長期休暇の際には本社がある名古屋からの応援勤務もあり、社員一人ひとりが安心して働ける環境につながっています。
      【転勤なし／最寄駅より徒歩1分の駅チカ】 大阪府（大阪市淀川区）または東京都（新宿区）の各事務所 ■関西事務所 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル12階 ■新宿事務所 東京都新宿区西新宿6-7-1 ＜アクセス＞ ■関西事務所 ・各線「新大阪駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro「西中島南方駅」より徒歩6分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩7分 ■新宿事務所 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 ・各線「新宿駅」より徒歩12分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■関西事務所 月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7300円～2万4200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■新宿事務所 月給27万円～37万円（固定残業代および一律地域手当2万円含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8600円～2万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢などを考慮して、給与額を決定します。 ★月収例31万4000円 （月給27万円＋住宅手当3万円＋家族手当1万4000円） ※扶養家族2名（配偶者+子供１名）の場合。 ※住宅手当は支給条件あり。
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    株式会社サンホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2 4階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォームプランナー／未経験歓迎／年休120日以上／面接1回
      【具体的には】 ━━━━━━━━ まずは、お客様のお話を聞くことから。 難しい提案や営業トークは必要ありません。 お任せするのは、たった2ステップ！ 【1】担当エリアのお客様を訪問 「住まいで困っていることはありませんか？」とお悩みをヒアリング 【2】お困りごとがあれば、次回訪問の日程を調整 詳しい提案は、専門の先輩社員が担当します。 ――基本的には、ここまででOK！ まずはお客様のお話を聞き、頼られるきっかけをつくる仕事です。 ＼「もっと提案にも挑戦したい」という方には…／ リフォームの提案から契約、着工後のフォローまで、幅広い業務をお任せします！ （もちろん、このポジションはインセンティブも高め。より稼ぎたい方にオススメです！） 【ここがpoint】 ━━━━━━━━ ★月給27万円は必ず支給！ 入社後すぐに安定収入を得ながら、営業デビュー！ お任せするのは、お客様のお悩みを聞くことから。 難しい提案や専門知識は必要ありません！ ★未経験でも成果が出せる研修制度！ 座学研修・先輩同行・ロープレでイチから学べる環境。 お客様に信頼される接し方まで丁寧にレクチャーします。 社長が培ってきた営業ノウハウやトークマニュアルもあり、着実に成長できます。 ★反響も多数！ 売り込む営業ではなく、お客様に寄り添うスタイル。 「知り合いにも紹介したい」とご紹介をいただくことも多く、“信頼”が反響につながっています。
      【転勤なし／駅チカ／綺麗なオフィス】 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2 4階 ★海岸通にある綺麗なオフィス♪駅チカのため、通勤も快適。 快適な環境で業務に集中して取り組むことができますよ。 ＜アクセス＞ JR神戸線「元町駅」より徒歩5分 地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋インセンティブ ★成果に関係なく月給27万円を最低保証！ ★先輩社員の平均月収は60万円～80万円！ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間中（3カ月間）は、月給27万円の固定給制（みなし残業代を含む）でスタートします。 ※すべての月給（試用期間中含む）にはみなし残業代（月30時間分、月6万円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＼「稼ぎたい」が叶う、高還元制度！／ アポイントを獲得するだけで、インセンティブを支給！ 全社平均で月30万円～80万円の実績があります。 さらに、提案～契約まで担当すればインセンティブ率もアップ！ 月平均100万円～200万円も目指せます！ ＼高収入を実現しているメンバーの声！／ 「毎月、月収100万円超えています！」 「2カ月に1回は100万円超えます」 「頑張った月には月収200万円いくときもあります！」 役員から「支給しすぎでは？」と言われるほど、社員への還元を大切にする会社です。
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    株式会社アイワ不動産

    不動産仲介
    静岡県静岡市葵区常磐町1-8-6　常磐町アイワビル2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／賞与実績4ヶ月分／年間休日125日／土日祝休み／残業少
      【　業務内容　】 ───────── ■会計ソフトへの仕訳入力（子会社分を含む） ■法定調書の作成・関連業務 ■償却資産申告に関する業務 ■決算関連業務 ※月次・年次の申告業務は対象外 ◆アイワグループの中核となる当社。業務では、一部グループ企業の経理業務も担当します。 【　入社後の流れ　】 ────────── ～安心のスタートを！～ 当社ならではのルール、仕事の流れなど、業務に必要な知識はチームのメンバーが丁寧にレクチャーしていきます。まずは基本的な作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう！ ～経験に合わせてステップアップ～ 3年以上の経理のご経験をお持ちの方、財務会計のご経験がある方などは、即戦力として活躍可能！まずは当社の仕事に慣れることからスタートし、経験を活かして業務に取り組んでいただくことを期待しています。
      ＜本社＞ 静岡県静岡市葵区常磐町1-8-6　常磐町アイワビル2F ◎転勤はありません ＜アクセス＞ ・JR線「静岡駅」より徒歩9分 ・静鉄線「新静岡駅」より徒歩10分
      月給250,000円～＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代（月10時間分／18,000円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ライフ東京

    不動産仲介
    東京都台東区東上野2-13-8　アルカディア上野ビル2階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験・正社員デビュー歓迎／残業月5h程度
      • NEW
      営業スタッフがスムーズにお客様対応できるよう、書類作成や情報収集などの事務サポートをお任せ。 決まったフォーマットに沿って作業するので、特別な知識や経験は必要ありません◎ ■…………………… 　具体的には… ……………………■ ◆契約書・各種書類の作成 提出用の契約書・販売図面などの書類作成をお任せ。 全て決まったフォーマットがあるため、ゼロから作成する必要はありません！ 営業から共有される情報を、指定された箇所に正確に入力していきます。 最初は専門用語を使用するため難しく感じるかもしれませんが、先輩が横について丁寧にサポートするのでご安心を♪ ◆役所・現場への外出 月3回程度、書類作成に必要な情報を市役所や法務局に確認しに行ったり、物件現地へ行って、写真撮影や業者立ち会いなどをお願いすることも！ 「どこへ行けばいい？」「何を話せばいい？」という疑問には事前にしっかりと説明します◎ デスクワークが中心のため、ちょっとした気分転換にもなりますよ♪ ◆その他に… 空いている時間には、DMの発送や顧客リストの作成もお願いします。 「デザインを変えてみたい」「もっと見やすいフォーマットにしたい」などの提案も大歓迎◎ あなたの「やってみたい！」をどんどんカタチにしていける環境です。 ■…………………… 　入社後の流れ ……………………■ ▼座学研修 入社初日は業界の基本用語や仕事の流れを座学研修で学びます。 ▼実践！ 流れを把握したら、まずはできることから一緒にスタート。 お願いしたい仕事は一つひとつ丁寧に教えます！ ▼少しずつステップアップ！ 業務に慣れてきたら、「リストのフォーマットを変えた方が見やすいかも」「電話対応はお任せください！」など、自分らしい働き方を見つけていき、ステップアップすることができます！
      【転勤なし】 東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2F ▽アクセス ・日比谷線「仲御徒町」駅から徒歩6分 ・JR「上野」駅から徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    ＳＥＲＡ建設株式会社

    建設コンサルタント
    高知県高知市春野町平和4064-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市】土木施工管理/現場管理　※未経験歓迎/残業5H程度/公共・民間の土木工事に携わります
      • NEW
      主に公共土木工事、民間土木、外構工事を行っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・測量 ・写真撮影 ・現場管理 ・ＣＡＤ 等　その他、メンバーの教育など、ご経験やスキルに応じて、付随する業務をお任せしていきます。 ■業務の補足： ・規模によって1件～複数の現場をご担当いただきます。 ・工期は1日～3か月程度など様々です。 ・夜間作業は基本はございません。 ・現場は高知市内および周辺です。社用車を使用して現場へ行って頂き、直行直帰も可能です。 ・残業は基本ほぼ発生せず月平均5時間程度の想定ですが、繁忙期には増える場合もあります。 ■配属先の体制： 現在、5名程度（40代～60代）が活躍中です。ご入社後は先輩から慣れるまで業務を教えていただけます。 ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春野事務所 住所：高知県高知市春野町平和４０６４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 180万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 150,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験等を考慮して決定します。 ※昇給、賞与の支給は業績によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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