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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数75,570社

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    66ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,570 社中 3,251〜3,300 社を表示

    株式会社 協和設計事務所

    建築設計事務所
    東京本社（東京都千代田区神田須田町1-2-1 カルフール神田ビル4階） 横浜営業所（神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル5階） 沼津営業所（静岡県沼津市柳町3-62 ロマネスク田島101号）
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • CADサポート事務／未経験歓迎／賞与年2回
      大手インフラ企業から依頼を受け、主に東京都内の「無電柱化」プロジェクトを担当します。 災害に強い街をつくり、景観を守る、社会貢献性の高いプロジェクトです。 1つの案件は計画から完了まで数年単位。基本的にチームで案件に取り組みます。 【まずは基本知識や簡単な業務からスタート】 入社後、業務に必要な基礎知識を学び、 専用ソフト「CAD」やExcelを使った書類作成など、基本操作から丁寧にお教えします。 【OJTで実際の現場デビュー】 先輩と一緒に現場へ行き、写真撮影をしたり、メジャーでの計測を手伝いながら、 先輩のアシスタント業務からスタートしていきます。 【アシスタント業務からステップアップ】 基本的な業務を覚えた後、クライアントの打ち合わせに同席したり、 大きなプロジェクトを任されるなど、常に自分の「できた！」が蓄積され、 日々成長を感じられるお仕事です！ ━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ■現地調査・測量（写真撮影、埋設物調査、距離測定など） ■図面・申請書作成（CAD・Excelを使用） ■取引先への提案・説明（設計内容のプレゼンや改善提案） 単なる作業ではなく、「どうすれば工事がスムーズに進むか」を考え、 相手に伝えるところまでが仕事です。例えば、設計途中で必要な調査データの遅れや精度不足により、工事全体が止まってしまうケースがあります。そうならないように、「自社の3D測量技術なら即日対応でき、正確かつスピーディに解決できる」といった提案を行います。 相手の課題をくみ取り、解決策を提示する“技術×コミュニケーション”の仕事です。 ━━━━━━━━━ 現在活躍中のメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ ━━━━━━━━━ 現在活躍している社員は全員未経験スタート（販売、美容師、事務など）。 人と関わる仕事の経験は大きな強みになります。
      選べる勤務地（東京都千代田区／神奈川県横浜市）2拠点での募集！ ※勤務先が入社1年間は本社での勤務となります。 【 東京本社 】東京都千代田区神田須田町1-2-1 カルフール神田ビル4階 【 横浜営業所 】神奈川県横浜市中区山下町22　山下町SSKビル5階 ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） ━━━━【 東京本社／アクセス 】━━━━ ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分 ■都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ■各線「神田駅」「御茶ノ水駅」「新御茶ノ水駅」「秋葉原駅」より徒歩7分 ━━━━【 横浜営業所／アクセス 】━━━━ ■各線「関内駅」より徒歩12分 ■みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分 ■みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩8分
      月給23万円～40万円 ※交通費別途支給。 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します。 ※豊富なCAD、または測量経験をお持ちの方は、月給23万円より上のスタートも可能です。 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。
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    株式会社高橋建設

    ゼネコン
    福島県喜多方市字桜ガ丘2-116
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島/喜多方市】公共工事の土木施工管理◇経験者歓迎◇残業5h/基本土日祝休み/出張・夜勤基本なし
      • NEW
      ～優良建設工事表彰も複数回受賞の地元の公共工事を手掛ける総合建設会社／経験者歓迎！資格手当あり／残業10h程度／夜勤・転勤・出張基本なし～ ■職務概要：福島県会津地方北部の喜多方市及び耶麻町村を中心に総合建設業を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・技能者管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・安全管理 ・出来形管理 ■入社後の流れ： ・当面は現場対応を行っていただきながら、数年後に経営者的立場になってもらい、現場の対応及び経営的観点から社内対応を行っていただくことを期待しております。 ・これまでのご経験次第では入社当初から役職をお任せする可能性もございます。 ■働き方について： ・残業は月10h程度、水曜はノー残業デーとしておりプライベートも大事にしながら働ける環境です。またより働きやすい環境づくりを目指しており、今後年間休日を増やすことも検討しております。 ・受注しているのは地元の公共工事がほとんどのため出張は基本ありません。 ・夜勤：災害支援協定を結んでいるため台風や大雨などの緊急対応の場合を除き、基本的に発生しません。 ■組織構成：施工管理は親会社から出向している社員含め6名、作業員は9名在籍しております。平均年齢は30代前半と若い社員も多く活躍している会社です。 ■当社の強み： ・福島県が建設技術の向上と発展に寄与することを目的に毎年実施している優良建設工事表彰を複数回受賞しております。https://ttken.co.jp/actual/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県喜多方市字桜ガ丘2-116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験等を鑑み決定いたします ・賞与：昨年度実績　年2回支給、1回あたり基本給1.5～2か月分 ・決算手当：昨年度実績　年1回支給、基本給1.5か月分 ※業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 喜多方の街をつくる土木施工管理／未経験歓迎／転勤なし／社宅有
      福島県会津地方北部（喜多方市および耶麻郡中心）をフィールドに、県発注の公共工事をメインとした土木施工管理業務全般をお任せします。 地域の安全・安心を支える「地図に残る仕事」です。 【具体的な仕事内容】 ・工事管理／品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・技能者管理 ・出来形管理 ・打ち合わせ／各種書類作成 喜多方・耶麻郡エリアで公共工事受注数トップクラスの実績を誇り、福島県より優良建設工事表彰を複数回受賞しています！ ※舗装部門・河川部門等10回以上／第37回　民有林林道工事コンクール林野庁官賞　受賞 未経験の方は先輩社員の補助業務からスタートします。 いきなり現場を一人で任せることはありません。 写真撮影や書類作成など、出来ることから少しずつ覚えていけるため、 施工管理が初めての方も安心して成長できます。 ※県外長期出張ほぼなし 【当社の魅力】 POINT1★U・Iターンに最適 転勤は一切なく 、現場も地元地域が中心のため、県外への長期出張は基本ありません。 住み慣れた地域で家族と安定した生活基盤を築けます。 POINT2★暮らしやすい街 喜多方の人口は約4万人と落ち着いた小規模都市。 都会の喧騒がなく、物価や住宅費も比較的安く、一戸建て・庭付きの家も手の届く範囲です。 POINT3★経営幹部候補としてのキャリア 将来的には現場の知識に加え、経営的な視点を持った次世代のリーダー・幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています 。 経験次第で、早期に役職をお任せすることも可能です！
      ★転勤なし／UIターン支援あり（面接交通費支給）／車通勤OK！駐車場完備★ 福島県喜多方市字桜ガ丘2-116 ※屋内全面禁煙 ※敷地内に社宅として使用できる一軒家も完備しています！
      ■1級土木施工管理技士の有資格者 月給38万円以上＋賞与年2回 想定年収550万円以上 ■2級土木施工管理技士の有資格者 月給30万円以上＋賞与年2回 想定年収450万円以上 ■土木施工管理未経験者 月給27万円以上＋賞与年2回 想定年収390万円以上 ※残業代全額支給 ※保有資格に加え、スキルや経験年数を考慮し、決定します ＊―＊―＊―＊―＊―＊ 【経験を正当に評価！早期昇格・管理職採用あり】 例）30歳／2級土木施工管理技士の有資格者 入社後、半年～1年で係長へスピード昇格も可能です。 例）40歳／1級土木施工管理技士の有資格者 これまでの経験・スキルを評価し、課長ポジションでの採用も可能です。 ★未経験の方でも、入社後1年以内に関連資格を取得するなど意欲があれば、しっかりと待遇・ポジションで評価いたします。 ＊―＊―＊―＊―＊―＊
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    大瀧建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県真岡市西沼535
    • 設立 1946年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※実務未経験歓迎【真岡市／転勤無】建築・土木工事の施工管理／将来部門責任者候補◆土日祝休／残業10h
      ～裁量の大きいポジション・将来の部門責任者候補◎/月平均の残業は20～30時間程度◎～ ■業務内容： 主に工場修繕などの建築工事もしくは土木工事における施工管理をお任せします。これまでのご経験や適性に合わせてどちらかに配属予定となります。 ■具体的には： ・建築工事：新築や改修工事等で幅広い工事に携わる機会があります…工場、学校、工業団地内建物など ・土木工事：県や市からの公共案件、特に道路や河川工事がメインとなります。 ・案件の特徴：県や市などの官公庁案件のほか、民間企業から数億円規模の工事を請負うと共に、個人住宅の修繕など幅広い工事があります。工事の進め方における裁量が大きいことが特徴です。 ・担当エリア：基本的には栃木県内です。茨城県など北関東の案件もまれにございますが、出張はございません。 ■働き方について： ・月平均の残業は10時間程度です。 ・夜間工事は基本はございません。状況に応じて道路工事や工場の工事などなど発生する可能性はございます。 ・移動手段：社用車利用（AT限定可）が可能です。基本的には会社に戻りますが、状況に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成： 土木施工管理は4名、建築施工管理は5名が所属しております。年代は20代～60代で幅広く在籍しています。 ■入社後について： OJT教育での研修となります。 ■将来のキャリアパス： 将来、ご経験次第では部門責任者候補としてのご活躍も期待しております。 ■当社の特徴： 弊社は真岡市の入札参加資格で5項目(建築・土木・管・舗装・解体工事)ランク「A」で、3社しかない1社です。安定した公共工事を受注し業績も順調です。ドローンをはじめ様々な機器を駆使し、更なる業容の拡大に社員一丸となり取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市西沼535 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年2回（昨年実績　2ヶ月…入社初年度は別途査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大泉エンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    栃木県真岡市下大田和1141
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/真岡市】化学プラント・日用品工場の施工管理 ◆資格不問／定年なし／転勤なし
      ■職務内容： ・プラント工事の施工管理業務を担当して頂きます。現場での指示や安全管理、打ち合わせ、見積作成、進捗管理のお仕事です。 ・管工事や電気工事、建築工事など幅広い現場の対応をしております。入社後はこれまでの経験や適性に合わせ担当いただく現場を決定いたします。（化学プラント、衛生用品の製造ライン等） ・民間工事100％で請け負っており、栃木県内の工場などの現場がほとんどとなりますが県外の現場を担当いただくこともございます。 ・社用車を支給いたしますので、現場によっては直行直帰いただくことも可能です。メリハリ持って働ける環境で、最高のパフォーマンスを発揮いただくことを期待します。 ■配属部署： ・施工管理担当者として管理部へ配属いたします。 ・現在は40代～50代の男性社員3名が担当しております。入社後は先輩社員について仕事の流れを覚えていただき、その後は各現場を担当して頂きます。 ■当社の特徴/魅力： ・ワンストップで事業を展開しているため、将来的には様々な現場の管理を担当して頂きます。ご自身のこれまでの経験を活かし、新しい分野へ挑戦いただくことも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。 ・当社は実力主義であり、実績に応じ給与をお支払いいたしますので、やる気のある方には挑戦のできる環境です。 ・入社後、実力を発揮いただければ職長や幹部への登用も可能となっております。 ・残業はほとんどなく、定時に就業することがほとんどです。ON、OFFのメリハリがしっかりしており、プライベートを充実させていただけます。 ■働き方： ・業務量の調整は週二回の社内会議で調整しています。 ・多くの現場が工場のため作業時間に制約があることが多く、遅くとも17時30分には現地作業を終えることがほとんどです。そのため、残業0～10時間未満が実現できています。 ・日報などの社内書類は可能な限り廃止しており、勤怠管理はSNSを使用しているため、段取りができていれば直行直帰もできます。 ・特定有給休暇制度を実施。年2回事前申請で3日以上の連休を取得するようにしており、申請日の出勤は厳禁。そのほか有休完全消化の促進も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市下大田和1141 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／北真岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクシン電気

    住宅設備・建材
    栃木県真岡市下大沼1-2-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京／セカンドキャリア採用】機械設備工事管理◆70代も活躍中！／役職定年なし／転勤なし／契約社員
      ～役職定年なし＆７０代も就業実績あり／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休124日・土日祝～ ■業務内容： 全国に多店舗展開している大手量販店の新築工事にかかる設備工事を中心とした施工管理業務です。営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図や施工図を社内で作成しますので、工程管理や安全管理を中心に担当いただきます。業務ツールとしては専用のCADソフトT-FASを使用しています。 ■事業魅力： 当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 ■配属部署について： ・工事部（真岡、東京、大阪）：30名程度 ・東京支社工事部：3名程度 20代から70代まで幅広く活躍中です。 ■ステップアップについて： 技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。 30代メンバークラス：700万程度 40代、50代責任者クラス：800~1200万程度 ※経験により前後しますが、年齢関係なくご評価いたします！ ■働き方について： 【ワークライフバランスを整えた働き方】 ・転勤なし、年休120日、土日祝・残業30ｈ程度 ・休日出勤（月2程度）の際には振替休日を取得 ・DX化された職場環境を実現 （最新テクノロジーを駆使することで社内全体が高密度なコミュニケーションが取れるようになっており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。） 【仕事と家庭の両立を支援するための福利厚生】 ・独身寮や家族寮あり ・社員用フィットネスジムやワンコインバーなど https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ 【長期就業が叶う環境】 ・60歳定年後の就業年数上限なし、役職定年なしで長期就業可能◎ ・ライフスタイルにおける勤務地は相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～435,000円 固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,500円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／現職年収保証！】機械設備工事管理（管理職クラス）◆役職定年なし／70代も活躍中
      ～役職定年なし＆７０代も就業実績あり／現職年収保証◎／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休124日・土日祝～ ■業務内容： 全国に多店舗展開している大手量販店の新築工事にかかる設備工事を中心とした施工管理業務です。営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図や施工図を社内で作成しますので、工程管理や安全管理を中心に担当いただきます。業務ツールとしては専用のCADソフトT-FASを使用しています。 ■事業魅力： 当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 ■配属部署について： ・工事部（真岡、東京、大阪）：30名程度 ・東京支社工事部：3名程度 20代から70代まで幅広く活躍中です。 経験が浅い方は先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して就業可能です。 ■ステップアップについて： 技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。 30代メンバークラス：700万程度 40代、50代責任者クラス：800~1200万程度 ※経験により前後しますが、年齢関係なくご評価いたします！ ■働き方について： 【ワークライフバランスを整えた働き方】 ・転勤なし、年休120日、土日祝・残業30ｈ程度 ・休日出勤（月2程度）の際には振替休日を取得 ・DX化された職場環境を実現 （最新テクノロジーを駆使することで社内全体が高密度なコミュニケーションが取れるようになっており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。） 【仕事と家庭の両立を支援するための福利厚生】 ・独身寮や家族寮あり ・社員用フィットネスジムやワンコインバーなど https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ 【長期就業が叶う環境】 ・60歳定年後の就業年数上限なし、役職定年なしで長期就業可能◎ ・ライフスタイルにおける勤務地は相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～435,000円 固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,500円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社高橋造園土木

    サブコン
    秋田県仙北郡美郷町六郷字熊野226-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田】ＣＡＤオペレーター（ガーデンデザイナー）◇長い歴史を持つ日本の造園文化を支える事業展開◎
      ～ＣＡＤオペレーター（ガーデンデザイナー）◇長い歴史を持つ日本の造園文化を支える事業展開◎～ ■業務内容 ◎ＣＡＤソフトを駆使して、庭園のデザインや図面を作成する仕事です。 お客様からの要望をもとに、設計から完成イメージまでに関わる重要な役割です。 ※移動・外出等で社用車（ＭＴ車もあり）の運転あり ※絵を描いたり、ものづくりが好きな人が力を発揮する仕事です。 ※経験を積めば、建築や土木など様々な職種にも応用できる技術です。 ・業務イメージ 敷地全体を測量し、お客様のご要望に合わせたプランを作成したものを図面におこすために、CADを駆使して最適な内容をお客様にお届けしていただくことを期待しています◎ ■組織構成 現在CADオペレーターは1名で業務を回している状況です。 分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報 ・事業内容 造園技術の提供 庭木や庭石、石灯篭などの買取、販売 ・詳細 （1）新しいお庭造り 敷地全体を測量し、お客様のご要望に合わせたプランを作成。 図面・金額等の打ち合わせし、お客様に納得して頂いた上で工事に取りかかる。 （2）リガーデン 現状のお庭の模様替えを提供。 既存の樹木や残したい部分を打合せ、図面作成･見積もりを行い、工事を実施。 （3）ガーデニング 土の作り方、花苗の維持、植えつけ方等の指導。 （4）樹木医診断 （5）消毒 病気・害虫を調べ、その状況にあった薬を散布、防除。 （6）剪定 枝葉の混在を防ぎ、道路に枝が出てる、お隣の敷地に枝が伸びてる等、境界のトラブルのご相談も実施。 （7）樹木冬囲い・撤去 （8）根巻・伐採・伐根 枯木や建物拡張、道路拡張による樹木の移動や処理。 （9）ブロック塀 （10）駐車場 駐車場前、駐車スペースも切り石、各種材料によりデザイン。 （12）カーポート・テラス・風除室 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県仙北郡美郷町六郷字熊野226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円 ＜月給＞ 277,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】未経験◎造園施工管理／造園作業など／正社員◇長い歴史を持つ日本の造園文化を支える事業展開◎
      ～未経験歓迎！造園施工管理／造園作業など／正社員◇長い歴史を持つ日本の造園文化を支える事業展開◎～ ■業務内容 ◎庭師として造園作業全般の業務を担当していただきます。 ・庭づくり　 ・剪定・木の手入れ等のお庭仕事 ・その他付随する業務 ・移動・外出等で社用車（ＭＴ車もあり）の運転あり ・技術を身につけたうえで、台湾に出張していただく場合があります。出張期間は１週間程度で年に数回あります。 ・台湾での事業拡大に伴い、台湾が好きな方、海外に興味のある方の応募も歓迎します。世界を舞台に活躍しませんか。 ・丁寧に指導をして職人を育成します。また、資格取得のサポートにも力を入れています。 ・業務エリア：大仙市・仙北郡内・台湾 ■組織構成 担当は8名で業務を回している状況です。 経験が豊富な社員も多数在籍しているため、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来、未経験でも安心の環境です◎ 長い歴史を持つ日本の造園文化を支える仕事を通して、熟成されてきた庭師の“精心”と技術を学び、専門スキルを身につけてみませんか。 ■企業情報 ・事業内容 造園技術の提供 庭木や庭石、石灯篭などの買取、販売 ・詳細 （1）新しいお庭造り 敷地全体を測量し、お客様のご要望に合わせたプランを作成。 図面・金額等の打ち合わせし、お客様に納得して頂いた上で工事に取りかかる。 （2）リガーデン 現状のお庭の模様替えを提供。 既存の樹木や残したい部分を打合せ、図面作成･見積もりを行い、工事を実施。 （3）ガーデニング 土の作り方、花苗の維持、植えつけ方等の指導。 （4）樹木医診断 （5）消毒 病気・害虫を調べ、その状況にあった薬を散布、防除。 （6）剪定 枝葉の混在を防ぎ、道路に枝が出てる、お隣の敷地に枝が伸びてる等、境界のトラブルのご相談も実施。 （7）樹木冬囲い・撤去 （8）根巻・伐採・伐根 枯木や建物拡張、道路拡張による樹木の移動や処理　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県仙北郡美郷町六郷字熊野226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,300円 ＜月給＞ 231,000円～300,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桜岡建設株式会社

    サブコン
    栃木県大田原市北大和久24
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 実務未経験可【栃木/大田原市】鉄骨工事等の建築施工管理補助◆完全週休2日制/残業10時間程度◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/新規鉄骨工事現場で施工管理補助◎/民間鉄骨工事の現場管理◎/正社員登用可能◎/完全週休二日制・土日休み◎】 ■職務概要：当社が受注予定の民間建築鉄骨工事の現場にて、2年間の期間限定プロジェクトの中で施工管理補助業務をお任せします。現場運営を支えるサポート業務全般に携わり、実務経験を積みながら、工事完了後には正社員登用への道も開かれています。 ■職務詳細：主な業務内容は、現場監督と連携して施工計画の立案や工程管理をサポートすることです。資材や機材の発注・管理、協力会社との日程調整、現場の安全管理や品質管理の記録作成・点検補助、進捗状況の確認、現場写真の撮影・整理、日報など書類作成も担当します。現場の状況に応じて柔軟に動き、プロジェクトの円滑な進行を支援します。 ■対応エリア：栃木県の県北エリアの案件のみです。出張はございません。 ■対応案件：民間工事100％で特化し、新規鉄骨工事現場における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■組織構成：現場は20代2名、40～50代5名のチーム体制です。全員男性です。 ■業務の魅力：賞与も年2回支給。2年間で集中的に実務経験を積みたい方や、安定した収入を得ながら建設業界でのキャリアアップを目指す方に最適です。希望があれば正社員として長期的なキャリア形成も可能です。 ■就業環境：完全週休2日制・年間休日120日。時間外労働も月10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス：2年間のプロジェクト終了後、希望者には正社員登用のチャンスがあり、長期的なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力：橋梁工事を中心とした一般土木請負業者として起業しました。現在では、土木工事から建築工事まで幅広い総合建設業者として、地域と共に歩んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市北大和久24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　入社後6カ月、12カ月後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/大田原市】鉄骨工事等の建築施工管理◇転勤なし/正社員登用あり/残業10時間程度◎
      【民間鉄骨工事の現場管理◎/正社員登用可能◎/完全週休二日制・土日休み◎】 ■職務概要：当社が受注する民間鉄骨建方工事現場にて、建築施工管理者として現場のマネジメント業務全般を担っていただきます。工事期間は約2年を想定し、期間中は契約社員としてご就業いただきますが、ご希望や適性により正社員登用への道もございます。 ■職務詳細：主な業務は、鉄骨建方工事の現場における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理です。具体的には、工事全体の計画立案、現場での作業進捗の確認、協力業者や作業員との打ち合わせ、資材・機材の発注や管理、工事品質のチェック、安全パトロールやリスクアセスメント、関係書類の作成・整理等を担当いただきます。また、発注者や設計事務所、協力会社との調整業務や報告書作成、工程・品質・安全に関する提案も行い、現場が円滑かつ安全に進むよう管理します。 ■対応エリア：栃木県の県北エリアの案件のみです。出張はございません。 ■対応案件：民間工事100％で特化し、新規鉄骨工事現場における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■組織構成：現場は20代2名、40～50代5名のチーム体制です。全員男性です。 ■業務の魅力：賞与も年2回支給。2年間で集中的に実務経験を積みたい方や、安定した収入を得ながら建設業界でのキャリアアップを目指す方に最適です。希望があれば正社員として長期的なキャリア形成も可能です。 ■就業環境：完全週休2日制・年間休日120日。時間外労働も月10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス：2年間のプロジェクト終了後、希望者には正社員登用のチャンスがあり、長期的なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力：橋梁工事を中心とした一般土木請負業者として起業しました。現在では、土木工事から建築工事まで幅広い総合建設業者として、地域と共に歩んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市北大和久24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2年間は契約社員として勤務、工事終了後は正社員登用の可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～700,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　入社後6カ月、12カ月後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑波コンクリート工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県つくば市高野448
    • 設立 1965年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【つくば市】ルート営業（コンクリート製品）◆転勤なし/残業1h/ノルマなし/1965年創業◎
      ～ノルマなし/直行直帰可◎/月平均残業1時間◎/ワークライフバランス◎/1965年創業の長期経営◎～ ■職務詳細： 当社の営業全般を担当していただきます。 ■職務概要： ・営業エリアは茨城県南、つくば地区が中心です。 ・既存取引先に対するルート営業です。 ・取引先への定例訪問により現状の課題、顧客の要望、困りごとをヒアリングし課題解決に向けてスビート感を持って企画、提案営業を行う。 ・既存取引先からの紹介による新規開拓。 ・移動の際は社用車の利用が可能です。また、自宅を拠点として直行、直帰が可能です。 ・ノルマはございません ◆主力製品：排水用側溝製品（新設工場や道路路肩に使用）、縁石等 ◆組織構成：営業職は１名（60代の男性）が対応しています。 ◆入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■働き方について： 月平均の残業は1時間です。定時退社も可能で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴/魅力： ・当社はつくば市にて各種コンクリート部品の製造販売営んでいます ・地域に根付いた営業活動に注力し相応に取引先確保しており、既往取引先からの信用を基に未取引先の紹介受け、取引拡大しています。 ・製品の品質には自信を持っており、取引先からの安定した受注確保につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：茨城県つくば市高野448 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■他に業績により賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市】コンクリート製品の品質管理・品質保証 ◆転勤無/残業1h/日勤のみ/1965年創業◎
      ～夜勤なし◎/月平均残業1時間◎/ワークライフバランス◎/1965年創業の長期経営◎～ ■職務概要： 当社が製造するコンクリート製品の品質管理や品質保証業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工場監査への対応、各種マニュアルの策定 ・工場内の衛生管理 ・社内規格書作成 ・社員への品質向上のための指導、教育 ・クレーム対応、原因追及 ※業務の割合としては品質管理業務がメインです ※顧客先へ訪問することはほとんどございません。メールや電話がメインとなります。 ◆主力製品：排水用側溝製品（新設工場や道路路肩に使用）、縁石等 ◆入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 品質管理は１名（60代の男性）が対応しています。 ■働き方について：： 月平均の残業は1時間です。定時退社も可能で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴/魅力： ・当社はつくば市にて各種コンクリート部品の製造販売営んでいます ・地域に根付いた営業活動に注力し相応に取引先確保しており、既往取引先からの信用を基に未取引先の紹介受け、取引拡大しています。 ・製品の品質には自信を持っており、取引先からの安定した受注確保につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：茨城県つくば市高野448 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■他に業績により賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハシモ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県大田原市南金丸2000
    • 設立 1969年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤羽】ルート法人営業／マイカー通勤可／残業20Ｈ程／賞与3ヶ月分／土日祝休／資格支援制度◎
      【U／Iターン歓迎／面接予定1回／20代～30代活躍中／年休120日／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問／完全週休2日制】 ■この求人のポイント： 残業月平均20h程度＆有給平均取得日数12日 未経験者でも無理なく働ける環境が自慢です。 ■業務概要： 既存顧客のみの営業 取引実績のある建設会社への営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には ・顧客管理（10社程度） ・工事の見積作成・契約・精算 ※新規の飛び込み営業はありません。 ※業務時間中の移動は社用車を使用します。 ■入社後の流れ： 入社後は施工管理職に従事し、営業・専門工事の知識を習得していただきます。5年を目安に経験を積んでいただいた後、営業職と施工管理職のどちらに就くかご本人によるキャリア選択の機会を用意しています。 営業職・施工管理職が同じ部署に所属していますのでキャリア選択後も引き続き慣れた環境で仕事が出来ます。 ■資格取得支援／各種教育制度が充実： 国家資格・技能検定・技能講習・特別教育 取得推進中 ・国家資格、建築施工管理技士（一級・二級） ・国家技能検定、タイル張り作業（一級・二級） ・国家技能検定、石張り作業（一級・二級） ・各種技能講習、特別教育 ※受験料、対策講座受講料、交通費、全額補助 ※技能検定、練習用資材、会社手配 ■この求人の特徴： ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・業界経験者優遇 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・急募 ・残業月20時間以内 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・オフィス内禁煙・分煙 ・携帯・タブレット支給 ・社宅・家賃補助制度 ・社用車貸与 ・資格取得支援・手当あり 【雇入れ直後】上記業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区赤羽西1-35-9 たきしん赤羽ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県】ルート法人営業／マイカー通勤可／残業20Ｈ程／賞与3ヶ月分／土日祝休／資格支援制度◎
      【U／Iターン歓迎／面接予定1回／20代～30代活躍中／年休120日／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問／完全週休2日制】 ■この求人のポイント： 残業月平均20h程度＆有給平均取得日数12日 未経験者でも無理なく働ける環境が自慢です。 ■業務概要： 既存顧客のみの営業 取引実績のある建設会社への営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には ・顧客管理（10社程度） ・工事の見積作成・契約・精算 ※新規の飛び込み営業はありません。 ※業務時間中の移動は社用車を使用します。 ■入社後の流れ： 入社後は施工管理職に従事し、営業・専門工事の知識を習得していただきます。5年を目安に経験を積んでいただいた後、営業職と施工管理職のどちらに就くかご本人によるキャリア選択の機会を用意しています。 営業職・施工管理職が同じ部署に所属していますのでキャリア選択後も引き続き慣れた環境で仕事が出来ます。 ■資格取得支援／各種教育制度が充実： 国家資格・技能検定・技能講習・特別教育 取得推進中 ・国家資格、建築施工管理技士（一級・二級） ・国家技能検定、タイル張り作業（一級・二級） ・国家技能検定、石張り作業（一級・二級） ・各種技能講習、特別教育 ※受験料、対策講座受講料、交通費、全額補助 ※技能検定、練習用資材、会社手配 ■この求人の特徴： ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・業界経験者優遇 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・急募 ・残業月20時間以内 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・オフィス内禁煙・分煙 ・携帯・タブレット支給 ・社宅・家賃補助制度 ・社用車貸与 ・資格取得支援・手当あり 【雇入れ直後】上記業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市南金丸2000 勤務地最寄駅：JR線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    七浦建設株式会社

    サブコン
    栃木県大田原市若草2-1059-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/大田原市】土木施工管理 ◆残業月平均17ｈ／50代女性も活躍中／賞与年5.5ヶ月
      ■採用背景： ・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集です。 ■担当業務詳細： ・土木現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。 ・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署： ・土木部に配属となり、部長他、年齢構成は30代～50代となっています。 ■特徴・魅力： ・災害の多いこの国で地域の安全ために責任感と使命感を持って細部にまでぬかりなく施工し、築堤工事・護岸工事・橋梁下部工事・災害復旧工事等多くの実績があります。 ・道路工事の施工の精度や仕上がりはもちろん、通行者の交通安全や周辺住民への騒音・振動等のご迷惑が掛からないよう十分に注意して施工します。新設・改修・舗装等豊富な施工実績があります。下水道工事は下水道の流れが滞留しないよう、勾配の精度を徹底するため、ち密な施工管理と精度管理を行っています。また、道路工事同様、市街地等での工事も多いため、地域住民への配慮を持って施工いたします。 ・造成工事はきめ細やかな施工管理と綿密なコミュニケーションにより、お客様の希望に沿う工事をします。敷地造成工事・駐車場等舗装工事・造園工事等の実績があります。 ■その他： ・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。非常時以外にも河川・道路のパトロールを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木/大田原市】建築施工管理 ◆残業平均17ｈ／50代女性も活躍中／賞与年5.5ヶ月
      ■採用背景： ・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集となります。 ■担当業務詳細： ・建築現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。 ・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署： ・建築部に配属となり、部長他、年齢構成は10代～60代となっています。 ■特徴・魅力： ・公共施設は安全第一を徹底し、丁寧な施工と確かな技術力で、耐久性、安全性を確保し、発注者の意向に忠実に施工いたします。国や栃木県・大田原市などの発注案件を中心に官公署庁舎のみならず複合施設や体育施設等の施工実績も豊富にあります。教育施設は、未来を紡ぐ子供たちや学生が、温かい雰囲気の中で育ち、学べるよう安心・安全な環境を作ります。学校・幼稚園・保育園の校舎・園舎や体育館や校庭・園庭・その他関連施設など豊富な実績があります。 ・病院や福祉施設は、細部にまで意識を凝らした施工により、気密性と清潔感のある快適な医療環境を作ります。地域医療の中核となる総合病院から福祉施設・個人病院にいたるまで。新築・増築・改修の豊富な実績があります。工場・事務所・店舗は緻密な工程管理と綿密なコミュニケーションを図り、お客様の業務に必要な大空間を確保し、お客様の利便性はもちろん働きやすい環境を作ります。 ■その他： ・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    マルホ建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県大田原市南方530番地
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • ひと味ちがう！地域創造プロデューサー（建物づくり・街づくり）
      ＼建設業の建設業のイメージと未来を変えるワークライフバランス／ ◎土日祝休み／年間休日125日以上／有給消化率ほぼ100％ ◎残業月10h程度／定時退社基本／直行直帰OK／転勤なし ◎男性育休取得実績あり／時短正社員相談OK ーーー 【仕事内容】 “建物を売る営業”ではありません。 私たちが大切にしているのは、 「建てること」ではなく、 “建てた後にどんな価値を生むか” 建設を通じて「街づくり・地域づくり」を行うこと 例えば―― ■地域に必要とされる施設か ■利用者が集まる場所になるか ■10年後、30年後も使われ続けるか そんな未来まで考えながら、お客様と一緒に計画をつくります ーーー 【具体的には】 官公庁や民間企業に対し、建設工事の企画・提案から、 完成後の活用支援までを担当 ■情報収集・マーケティング ■企画提案・入札対応 ■打ち合わせ・各種折衝 ■施工管理との連携 ■完成後の運用確認 ■改善提案・活用支援 完成後も、 「建てて終わり」ではありません 利用状況や効果を確認し、 さらに価値を高める提案・企画、 調整・完成後のフォローまで、長く伴走します ーーー 【施工事例】 ■学校・幼稚園、介護・福祉施設 　工場、宿泊施設・商業施設、マンション ■道路改良工事、土留め工事・流路工 など 小規模から大型案件まで 幅広いプロジェクトに携われます ーーー 【キャリアパス】 座学・OJT・同行研修からスタート 　▼ 独り立ち 未経験者：先輩サポートから 経験者：早期、大型案件の担当可能 資格取得支援制度や資格手当もあり 将来的には適正に応じ管理職や 他事業部へのキャリアチェンジも可能です
      また明日も楽しめる建設業 マルホ建設株式会社 栃木県大田原市紫塚2丁目2567-3／〒324-0058 ＜アクセス＞ ・JR東北本線／西那須野駅より車で10分 ・大田原市役所より1本道を車で2分 ・茨城県大子町市街地より国道461号線を車で30分 ＜担当エリア＞ 大田原市・那須塩原市等、 栃木県北エリアを中心とした栃木県内、他 茨城県・福島県等近県～東京都内の施工現場 ・直行直帰OK ・転勤なし ・Iターン／Uターン／Jターン歓迎 　※IUJターンサポート制度あり
      ■前職給与考慮・査定・交渉あり■ 月給40万円～55万円以上＋諸手当 ＜建設営業経験者＞ 月給28万円～＋諸手当 ＜業界未経験者＞ ※上記は会社規定上の最低保証額の明記です 　経験・資格・希望により、決定致します 　あなたのお気持ち、ご開示ください 最近テレビCMでもよく観かける「あなたの転職市場価値」。 正直、それを決めるのは『あなた自身』だと私は思っています 面談時に希望年収、何なら2025年の源泉徴収票、お持ちください
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    株式会社カイテキホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県つくば市筑穂2-3-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【つくば／転勤無】未経験歓迎！リフォーム工事提案営業◆地域密着ハウスメーカー／年休120・残業20h
      ＜未経験歓迎・顧客との関係性を大切にしたい方・地元のために働きたい方へ／育成環境◎／年休120日・残業月平均20時間以内・働き方◎＞ ～地域のくらしを支えながら、手に職をつけられる～ ■当社について： 創業25年以上、つくば市で650棟以上の施工実績を持つ地域密着の工務店です。新築だけでなく、リフォーム・リノベーション・外構・不動産と幅広い事業を展開しており、住まい全体を学べる環境が整っています。 ■業務概要： リフォーム・リノベーションについての提案営業を行って頂きます。 ※未経験の方でもサポート体制がしっかりありますのでご安心ください ■業務イメージ： お客様の住まいの悩みを聞き取り、最適なプランを提案し、完成まで伴走します。 ・お客様との打ち合わせを通じてニーズをヒアリングし要望の明確化。 ・リフォーム・リノベーションプランの提案。 ・見積書の作成および契約手続き。 ・施工スケジュールを策定し、進捗状況を管理。 ・協力業者との調整や現場管理を行い、プロジェクトの円滑な進行。 ※現場が形になっていく過程に大きなやりがいがあります。完工後は設備説明やメンテナンス案内を行い、紹介・リピートにつながる関係を築きます。 ■育成、サポート体制について： 入社後はアフター業務に同行し、住まいの構造や接客を基礎から習得していただけます。 1年目で提案や見積作成ができるレベルへ成長し、2年目から反響のお客様を中心に担当します。 ※段階的に学べる、実践していける計画があり安心して専門性を身に着けられます。 ※異業種出身者も多いため、未経験の方でも安心して学べる受け入れ体制が整っています。 ■中途入社者事例： 製造業経験者や現場の職人をしていた方が営業未経験で入社して活躍中です！ ■ポジションの魅力： 住まいを総合的に扱えるため知識の幅が広がり、将来も役立つ専門性が身につきます。地域に貢献しながら安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市筑穂2-3-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※昨年度実績：3.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】リフォーム営業／残業少なめ／福利厚生・各種手当充実の環境
      ～2020年に創業25周年を迎えており、つくば市に根ざした工務店です。つくば市で累計650棟の実績を誇っています。“全員家づくり”をモットーに新築・中古・リノベーション・リフォーム・外構のワンストップサービスを提供～ ■業務内容： 建築リフォーム営業として、リフォームやリノベーションプロジェクトにおいて、お客様のニーズを的確に把握し、専門的な提案を行います。経験者としてのスキルを活かし、顧客満足度の向上を目指す役割を担います。 ・お客様との打ち合わせを通じてニーズをヒアリングし、要望の明確化。 ・リフォーム・リノベーションプランの専門的な提案および設計。 ・見積書の作成や契約手続き ・施工スケジュールを策定し、進捗状況を管理。 ・協力業者との調整や現場管理を行い、プロジェクトの円滑な進行。 完成後の引き渡しやアフターフォローを通じて、顧客との信頼関係を深めていただきます。 ■組織構成： 4名 ■企業特徴： 商品ラインナップとしては、自然素材と使ったZEH住宅「Nagomie」をはじめ、建築家とコラボレーションした「R+house」やパッシブデザインという新しい暮らし方を実現する「cocokala」があり、3種類の中からお客様の要望に合った住まいを提案しています。 ■創業以来、注文住宅に特化してきましたが、8年前よりお客様の要望に応えるべくリフォーム事業を立ち上げました。更に4年前からはエクステリア(外構)も手掛けています。同じく4年前から不動産事業を展開する別会社を経営しており、新築・中古・リノベーション・リフォーム・外構のワンストップサービスを提供しています。地元の工務店という強みを活かし、高性能でも適正な価格で提供。 中間マージンを可能な限り排除しており、同時に地産地消も進めることで徹底的にコストを抑えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市筑穂2-3-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※昨年度実績：3.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田設備

    住宅設備・建材
    福島県二本松市渋川字二本柳33-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】住宅リフォームの営業（課長職）/インセンティブ充実/年収1000万円可能/UIJターン歓迎
      • NEW
      ～頑張りをインセンティブで反映◎/課長職/キャリアアップ可/資格支援制度有/UIJターン歓迎～ ■職務概要： 福島県二本松市で地盤の改良工事や設備工事等を行う当社にて、一般個人に対して住宅リフォーム工事の営業をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします ・リピート顧客の対応 ・ニュースレター配布後の顧客まわりで受注確保 ・リフォーム物件周辺への挨拶まわりで受注確保 ・見積り作成 ・簡易現場の施工管理 ・チラシ原案作成（完成品制作は外部委託） ■営業詳細： ・既存・新規の割合　7:3で既存メインになります。 ・既存の個人顧客を月20名程担当して頂きます。 ・営業エリアは福島県内（主に中通り）となります。 ・各種資格取得については、会社で全額助成します。 ■勤務地に関して 郡山市か、二本松市のどちらかでの勤務になりますが、ご希望を配慮させていただきます。 ■キャリアプラン： 自らが第一線のプレイヤーとして実績を残し活躍いただけることを期待しております。地元二本松市では一定の認知度がございますので、今後は近隣市町村での認知度を上げ、受注エリアを拡大していただくことがミッションとなります。 ■当社について： 昭和55年に設立し一般住宅から官公庁、各工場等の給排水・衛生 ・冷暖房関係の機械設備、配管工事を行っておリ安定成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福島県二本松市渋川字二本柳33-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／安達駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郡山営業所 住所：郡山市安積町笹川字西長久保139 勤務地最寄駅：JR水郡線／安積永盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～520,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、資格、能力等考慮し決定 ■その他固定手当：課長手当6～8万円/月 ■賞与：年2回 ■資格手当：上限5.1万円 ■モデル年収： 経験10年目900万円※インセンティブ込 経験20年目1200万円※インセンティブ込 ■インセンティブ：個人売上粗利（売上ー材料費ー外注費）の8% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社道標

    サブコン
    千葉県木更津市茅野12-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【木更津】営業（官公庁向け）◆交通安全を支える仕事／設立以来、黒字継続中／年休120日
      • 締切間近
      ～転勤なし／土日祝休み／残業10ｈ（繁忙期を除く）／安定企業／資格手当あり／マイカー通勤可能～ ■道路標識やガードレール、信号機など、交通安全施設・設備全般の工事を行い、交通安全を支えている当社。この度、新たに営業職を募集します。官公庁向けの入札営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◆営業先：千葉県庁、東京都庁、各市役所、江東区役所、千葉県警、警視庁、土木事務所 ◆業務の流れ： 1．入札情報獲得 日々営業先に顔を出し、担当者と接点を取りながら入札案件の情報を獲得します。他にもインターネットを駆使して情報を獲得します。 2．入札にエントリー： 積算をしエントリーします。複数の入札案件を並行して進めることが多いです。 3．案件獲得後 落札ができたら、施工計画書を作成し工事部に引き継ぎます。工事完了後の報告書作成も担当します。(実際の工事現場の施工管理は、工事部が担当) *官公庁案件以外にも、ゼネコン、土木事務所にアプローチを掛けて、2次請けの立場で受注獲得を狙うケースもあります。 *獲得する案件は、主に千葉県内の交通安全設備(信号機や標識、路線案内板等)の新規工事とメンテナンス工事です。 ■組織構成：同業務を担当している部署は、4名で構成されています。男性3名、女性1名。30代～60代まで、幅広い年代で構成されています。 ご入社後はスキルやご経験に合わせて業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【当社の強み】：当社は、土木施工管理技士の有資格者が多く、毎年、新規で合格者も出せています。会社でも資格取得の支援をしています。有資格者を多く抱えることで、他社との差別化ができ、当社の強みとなっています。 【黒字継続中・業績安定】：設立以来、赤字がなく、売上も堅調に推移し、黒字経営を継続中。非常に安定した経営基盤を有しています。コロナ禍の影響もありませんでした。官公庁、警視庁、千葉県警と取引をしており、地域の交通安全を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市茅野12-2 勤務地最寄駅：JR久留里線／馬来田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～570,000円 ＜月給＞ 357,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松本土建

    サブコン
    福島県二本松市油井字船山71-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島（二本松）】現場管理者～未経験歓迎◎案件増加に伴い新たな仲間を探しています～
      ■業務内容： 現場管理者として、下記の業務を行って頂きます。 ・土木工事、舗装工事、仮設工事等に係わる管理業務全般 ・除染作業の管理業務（主に二本松市内の住宅地で、雨樋の清掃や排水溝の清掃等の管理業務） ■業務の特徴： 主な作業現場は二本松～中通り地区となります。 ■組織体制と応募背景： 現在、現場管理者10名、現場作業員30名という体制ですが、定年を過ぎた方の退職や、案件の増加に伴い、新たな仲間を募集しています。 （福島県は2019年の台風19号の被災もあり、土木工事のニーズが増加しています。） ■同社の特徴： 土木工事・建築工事・土工工事・石工事・舗装工事・内装仕上げ工事・水道施設工事等を、福島県二本松市を拠点にして行っております。また、タイル・れんが・ブロック工事等にも対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県二本松市油井字船山71-6 勤務地最寄駅：東北本線／二本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定致します。 ■昇給：過去実績は0～5,000円／月 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大浦工業株式会社

    建設コンサルタント
    山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形／高畠町】建築施工管理（解体工事）※官公庁案件メイン／残業ほぼ無し／出張無し／直行直帰可
      ～昭和43年創業の地域に根付く安定企業/土曜隔週・日祝休み/残業ほとんどなし/地元の案件のみのため出張無し/直行直帰可能/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 山形県置賜地方を中心に土木工事・解体工事を行っております。解体工事現場の施工管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・解体計画書の作成 ・見積業務 ・作業指示、打合せ ・現場での安全管理、進捗管理　など ■職務の特徴： ・施工管理の技術者は18名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しております。ご入社後、慣れるまでは経験豊富な先輩社員に同行しながらOJT方式で業務をお教えしますのでご安心ください。 ・置賜地区内の官公庁案件を中心に、工場、学校、集合住宅、個人宅などあらゆる建物の解体工事を行っています。 ・建築工事と比較し、撮影する写真や完了後の提出書類が少ない点が解体工事の特徴です。より効率的で安全性を高く崩す手順を見極めるおもしろさは解体工事ならではです。 ■当社の魅力： 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。 【地元に愛される安定企業】 置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。 【働き方】 家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、 平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。 重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 （前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ポテンシャル歓迎※【山形／高畠町】経理※土木工事・解体工事業で業績安定／賞与年3回
      ～地元密着の土木工事・解体工事業/官公庁案件を中心の安定経営/賞与年3回/残業ほとんど無し～ ■職務詳細 山形県置賜地区を中心に土木工事・解体工事を行っている当社で、経理・総務担当者として以下の業務をお任せいたします。 ・会計システムへの仕訳入力、月次、年次決算業務 ・資産管理 ・銀行対応、税理士対応 ・給与計算 ・労務管理　等 ■組織構成： 経理部門は部門リーダー1名、実務担当者2名の計3名が在籍し、請求書の発行や仕入伝票作成等の事務周りの日常業務は実務担当者が行っております。 ■期待する役割： 現部門リーダーの退職時期を考慮した募集となります。試算表の作成等の月次決算業務、年次決算業務等の決算業務を中心に、従業員の給与計算や労務管理等もお任せいたします。将来的には経理部門の中核メンバーとして、部門の統括を行って頂くことを期待しております。　　　　　 ■当社の魅力： 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。 【地元に愛される安定企業】 置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。 【働き方】 家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、 平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。 重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 （前年度実績3か月分） ※過去3年間業績賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金子建設

    サブコン
    山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／高畠町】土木施工管理※型枠工事に特化した建設会社／資格不問／転勤なし／創業40年超の安定性◎
      ■業務内容： 当社は高速道路の橋脚やコンクリート建造物の工事に持ち入れる型枠工事に強みを持つ会社です。 土木施工管理として以下を担当頂きます。 ・現場管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・元請との調整 ※現場は山形県内中心ですが、高畠町が隣接する福島県の案件も担当することもあります。 ■組織構成： 社長、常務、本部長、課長、主任で構成されております。 うち、1級土木施工管理技士3名、2級建築施工管理技士2名、2級土木施工管理技士2名が在籍しており、先輩社員が丁寧に教育いたします。 ■当社の特徴： 土木型枠工事に特化した建設会社として、妥協のない施工でライフラインの礎を築きます。また、創業40年の信頼と技術力でこれからも地域の発展に貢献いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～310,000円 ＜月給＞ 300,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨー建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県木更津市港南台2-1-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【木更津】住宅意匠設計◆お客様の要望ヒアリング～引き渡し～アフターフォローまで一貫して担当
      ■業務内容：当社の一般木造部門にて、注文住宅や店舗等のプラン提案及び設計をご担当いただきます。お客様のご要望のヒアリングから設計、引き渡し、アフターフォローまで一貫してご担当いただくのが特徴です。お客様の希望をより正確に反映しながら、お客様と共に家づくりを進めていくやりがいのあるお仕事となります。 【主な業務内容】 ・お客様対応：お問い合わせを頂いたお客様の対応を行っていただきます。お打ち合わせ、ご提案の機会を頂くためのアポ設定など、家づくりの第一歩からご対応頂きます。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案：ご要望をヒアリングし、どんな家にするか、どんな設計にするか、設計士の知見からご提案いただきます。 ・プランニング、CAD図面による図面作成 ・完成後引き渡し、アフターフォロー ■組織構成：現在、一般木造部門には3名が在籍しております。2名は営業としてお客様対応、1名は現場監督として施工管理業務に従事しています。よりお客様のニーズに応えられる体制を整えるため、木造住宅の設計経験をお持ちの方を迎え、体制の強化を図りたい、と考えております。 ■魅力ポイント： 【お客様のためのオーダーメイドの住宅を提供できる魅力】：他社のハウスメーカーの様にブランド、一定の形式が決まっているところと違い、当社は、フリープラン、完全オーダーメイドでお客様に住宅を提供できる点が強みです。大手ハウスメーカーで希望の住宅を建てられなかったお客様が当社で家を建てられるケースもあります。一人ひとりのお客様のご要望や生活スタイルを丁寧に伺い、お客様と一緒にゼロから創り上げていくやりがいのある仕事が実現できます。 当社の住宅施工事例：https://www.sanyo-bld.co.jp/construction/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市港南台2-1-11 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～374,000円 固定残業手当/月：50,800円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【木更津】維持修繕工事の施工管理◆主に海ほたるパーキングエリアの施工管理担当／直請け案件◎
      ■業務内容：東京湾アクアライン（主に海ほたるパーキングエリア）における建築関係の維持修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。当社は、東京湾アクアラインの管理会社と建築工事の年間契約を結んでおり、安定した受注が実現できています。 【具体的な業務内容】 ○施工準備、施工図作成 ○品質・工程・原価管理・予算管理 ○安全・環境管理、現場管理、法令管理 等 ■工事について：現場は海上にあるパーキングエリアという特殊な環境であるため、施工も細心の注意が必要となります。一般のお客様が入れない部分の工事は日中に行えますが、一般の方が入るエリアは、夜間に行うこともあります。日中工事の施工管理をする場合は、現場勤務終了後、事務所にて、社内事務(日報、施工写真の整理等)を行います。基本的に定時退勤できるようなスケジュールです。夜間作業の場合は、ほとんど直行直帰での業務となります。 ■組織構成：現在、海ほたるパーキングエリアを専任で担当している社員は5名おります。観光地としても人気を誇る海ほたるパーキングエリアの中で、より幅広い工事に対応できるよう、1級建築施工管理技士の有資格者の方をお迎えし、体制強化を図りたいと考えております。 ■魅力ポイント：【東京湾アクアライン管理会社と直接契約／海ほたるパーキングエリアの施工管理】 当社は東京湾アクアラインを管理している東京湾横断道路株式会社と建築工事の年間契約を結んでおり、安定した受注が実現できています。アクアライン開通直後より、修繕工事を行っております。最先端の建設技術が生み出した東京湾アクアラインは世界有数のインフラ構造物として知られており、海外からの観光客も多くいらっしゃいます。そのような希少な現場でご活躍いただけるやりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市港南台2-1-11 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～411,200円 固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社浜屋組

    ゼネコン
    栃木県矢板市本町12-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/転勤・出張なし】土木施工管理◆作業員・補助からOK※資格取得×年収UPが明確／残業20h
      【完全週休2日（土日）／年休120日／作業経験から施工管理へキャリアUP可／創業100年以上！栃木を代表する地場ゼネコン／公共工事中心（7割）／DX推進／国交省表彰実績あり】 ■業務内容 栃木県内の土木工事（治山・治水・道路等）における施工管理をお任せします。 ※案件は希望・経験を考慮 ■業務詳細 ・依頼主との打ち合わせ ・現場調査／見積作成 ・施工管理（品質・工程・原価・安全） ・協力会社管理 ・書類作成 ■入社後の流れ 施工管理補助から開始し、段階的に業務を習得。 チーム体制で育成するため、単独で任せることはありません。 ■魅力ポイント： （1） 業務時間内で資格取得できる育成環境 週1回、専任講師による勉強会あり。働きながら国家資格取得が可能です。 ・土木施工管理技士2級：社内保有率90％ ・土木施工管理技士1級：社内保有率80％ 元請案件中心のため1級資格は必須。会社として取得を全面支援しています ■取得目安 ・入社～3年：2級取得 ・3～5年：1級取得 未経験・文系出身でも取得実績あり “入社すれば成長できる仕組み”が整っています （2） 建設業界トップクラスの働きやすさ ■勤務地 ・栃木県内のみ ・転勤／出張なし ・直行直帰可能 社員の方も自宅から現場へ通っており、毎日自宅に帰れる働き方が可能！ ■働き方 ・残業：月20時間程度（繁忙期でも30時間程度） ・年間休日：120日 ・完全週休2日（土日） ■なぜ残業が少ないか？： ・1現場2～3名体制（業務の負担を分散） ・DX化による業務効率化 “人員×効率化”で負担軽減** ■その他 ・有給取得率：88％ ・休日出勤：ほぼなし（年数回程） ・夜勤：年1年の中でも計1ヶ月程（1回につき約1週間） 現場仕事でもしっかり休める環境です！ （3） 資格と連動した明確な年収アップ ■想定年収 ・入社時：455万円～ ・3年後（2級）：480～520万円 ・5年後（1級）：550～600万円 →入社後5年で＋100万円以上の昇給も可能 ■ポイント ・残業少／休日出勤ほぼなし ・転勤なし ・首都圏と比較して生活コストが低いエリア →“働き方込みで高いコスパ”の年収を実現可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市本町12-6 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～329,000円 その他固定手当/月：15,900円～54,100円 固定残業手当/月：38,100円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【矢板市・転勤無】インフラ工事の進行管理（土木施工管理）※未経験歓迎◆国家資格を取得できる仕事
      【完全週休2日（土日）／年休120日／創業100年以上！栃木を代表する地場ゼネコン】 ■業務内容 栃木県内の土木工事（治山・治水・道路等）における施工管理をお任せします ※現場で作業をする仕事ではありません 【土木施工管理とは】 ・工事を円滑に進めるためにスケジュール・安全・品質を管理し、現場をまとめる仕事です ■業務詳細 職人さんが安全かつ予定通りに工事を進められるよう、以下を担当します。 ・工事スケジュールの作成・調整 ・現場の進捗確認 ・安全管理（事故防止のチェック） ・品質確認（図面通りに施工されているか） ・書類作成・写真管理 →現場作業ではなく“管理・調整”が中心 →プロジェクト全体を動かすポジションです ■入社後の流れ（未経験でも安心の環境） まずは補助業務からスタートし、仕事を覚えていただきます ・写真撮影や記録 ・簡単な書類作成 ・先輩のサポート など →いきなり1人で任せることはありません →2～3名のチーム体制でしっかりフォロー ■魅力ポイント （1） 未経験から国家資格を取得できる環境 当社では、週1回・業務時間内に勉強会を実施（専任講師） 働きながら無理なく資格取得が可能です ・2級施工管理技士：保有率90％ ・1級施工管理技士：保有率80％ →“入社すれば資格を取れる仕組み”が整っています ▼キャリアステップ ・入社～3年：2級施工管理技士 ・3～5年：1級施工管理技士 ※文系・未経験からの取得実績あり →資格取得＝キャリアUP・収入UPに直結 （2） 働きやすい環境 ▼勤務地 ・栃木県内のみ ・転勤／出張なし ・直行直帰可 →毎日自宅に帰れる働き方 ▼働き方 ・残業：月20時間程度 ・完全週休2日（土日） ・年間休日120日 ▼負担が少ない理由 ・1現場2～3名体制 ・DX化（業務効率化） →1人に業務が集中しません ▼その他 ・有給取得率88％ ・休日出勤ほぼなし ・夜勤：年1ヶ月程度 →現場仕事でも無理なく続けられる環境 （3） 年収もしっかり上がる ▼年収イメージ ・入社時：350万～400万 ・3年後：480万円前後 ・5年後：550万円以上 →資格取得と連動して昇給 →未経験からでも着実に収入アップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市本町12-6 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～240,000円 その他固定手当/月：7,500円 固定残業手当/月：32,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平世美装株式会社

    サブコン
    千葉県木更津市潮見4-14-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【木更津】橋梁または鉄塔工事の施工管理◆全て元請け／東京電力協力企業／年休125日／転勤なし
      ～東京電力の元請け企業／東京電力より9年連続工事成績1位を受賞／年間休日125日／赴任される方にはアパート代半額免除／転勤なし～ ■募集背景： バブル経済期に建設されたインフラ設備の改修工事のご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ＜受注前＞ 1.工事に関する営業・設計からの質疑応答 2.計画案件の参考施工計画書の作成 ＜受注後＞ 1.施主様との定例 2.工事に伴う各種手配対応（材料・施工・検査等） 3.計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■案件の特徴： ・案件割合：送電鉄塔塗装とその他鋼構造物塗装が9：1 ・対象施設：送電鉄塔、橋梁、通信アンテナ、ビル など ・施工エリア：関東並びに静岡、長野、新潟、福島 ・受注規模：メインは1千万円～2億円程度 ・工期：1案件あたり2か月～1年程度 ・現場の体制：案件規模によるが10～20名程度（ほぼ自社施工） ・担当案件：常時2～3案件程度（変動あり） ・出張：1回／年程度（1か月程度） ■組織構成： 現在、工事部には20～60代と幅広い世代の社員がおり、16名が在籍しています。また、中途社員が８割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 平均年齢：45歳 年齢割合：60代1名、50代5名、40代5名、30代2名、20代3名 ■現場配属後： まずは現場代理人補佐として働いていただき、鉄塔塗装または橋梁塗装の特性を覚えていただいた後に、これまでの経験を踏まえて、小規模な案件からお任せします。 ■当社について： 平成8年に千葉県木更津市で事業を興して以来、様々な塗装工事を手がけています。現在では、東京電力パワーグリッド株式会社の協力企業として、送電鉄塔をメインに売上高30億円を計上し、帝国データバンク2024では、千葉県で112位の企業に成長してまいりました。お客様並びに社会の期待に応えられるよう、さらに価値ある企業を目指し、社会の発展に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市潮見4-14-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安であり、ご経験・ご経歴を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回 (過去実績4か月分)※会社業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（1月あたり0～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】送電鉄塔塗装工事の施工管理◆元請け企業／東京電力協力企業／年休125日／転勤なし
      ～東京電力の元請け企業／東京電力より9年連続工事成績1位を受賞／年間休日125日／赴任される方にはアパート代半額免除／転勤なし～ ■募集背景： バブル経済期に建設されたインフラ設備の改修工事のご依頼が増えており、今後の事業拡大のために新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ＜受注前＞ 1.工事に関する営業・設計からの質疑応答 2.計画案件の参考施工計画書の作成 ＜受注後＞ 1.施主様との定例 2.工事に伴う各種手配対応（材料・施工・検査等） 3.計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■案件の特徴： ・案件割合：送電鉄塔塗装とその他鋼構造物塗装が9：1 ・対象施設：送電鉄塔、橋梁、通信アンテナ、ビル など ・施工エリア：関東並びに静岡、長野、新潟、福島 ・受注規模：メインは1千万円～2億円程度 ・工期：1案件あたり2か月～1年程度 ・現場の体制：案件規模によるが10～20名程度（ほぼ自社施工） ・担当案件：常時2～3案件程度（変動あり） ・出張：1回／年程度（1か月程度） ■組織構成： 現在、工事部には20～60代と幅広い世代の社員がおり、16名が在籍しています。また、中途社員が８割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 平均年齢：45歳 年齢割合：60代1名、50代5名、40代5名、30代2名、20代3名 ■現場配属後： まずは現場代理人補佐として働いていただき、鉄塔塗装または橋梁塗装の特性を覚えていただいた後に、これまでの経験を踏まえて、小規模な案件からお任せします。 ■当社について： 平成8年に千葉県木更津市で事業を興して以来、様々な塗装工事を手がけています。現在では、東京電力パワーグリッド株式会社の協力企業として、送電鉄塔をメインに売上高30億円を計上し、帝国データバンク2024では、千葉県で112位の企業に成長してまいりました。お客様並びに社会の期待に応えられるよう、さらに価値ある企業を目指し、社会の発展に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市潮見4-14-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～317,000円 その他固定手当/月：106,000円～149,000円 ＜月給＞ 333,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安であり、ご経験・ご経歴を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回 (過去実績4か月分)※会社業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（1月あたり0～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大進電気工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    栃木県宇都宮市豊郷台2-1-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験可【宇都宮/転勤なし】総務◆年休120日・土日祝/時短勤務相談◎/残業少/安定基盤
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／家庭との両立もしやすい環境／時短勤務の相談可／年間休日120日・土日祝／総務職で会社運営を支えるやりがいあるポジション～ ■業務概要 当社の本社にて、社員の入退社手続きや勤怠管理をはじめ、社会保険事務や備品・設備管理、社内行事の運営補助など、総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 組織基盤を整える重要な役割として、経理・人事・庶務など他部門と連携しながら、円滑な会社運営を支えていただくポジションです。 ■業務詳細 ・社員の入退社手続き、労務・勤怠管理、社会保険関連事務 ・備品や設備の発注・管理、社内行事（社員旅行・懇親会等）の運営サポート ・安全衛生管理や社内規程の整備 ・各種書類作成・管理、来客・電話対応、官公庁への届出・手続き ・社外業者との調整や契約管理 ・状況に応じて経理・人事・庶務など他部門と連携し、業務フロー改善や制度企画等にも挑戦可能 ■扱うサービス ・電気工事、電気通信工事、各種設備の維持・更新提案、災害対策サポート等 ■組織構成 総務：女性3名（部長1名、メンバー2名：20代、30代） ※産休に入っているメンバーが上記以外に1名います。時短勤務の相談もできるので家庭との両立がしやすい環境です◎ ■教育体制 ・先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■就業環境 ・各種手当・福利厚生や年間休日120日・土日祝休みなど、働きやすさを重視した職場です ・社員旅行や各種社内イベントあり、社員同士の交流も活発です ■企業の特徴/魅力 工場・店舗・公共施設そして一般住宅の電気工事請負業で、公共施設や一般住宅のエアコン設置や照明LED化工事など電気にまつわる様々な工事を請け負っています。 「社員を大切にする会社づくり」を経営理念とし、安心して長く働ける環境と安定した経営基盤を誇ります。 新入社員歓迎会、年末又は年始などの懇親会、そして2年に1度の社員旅行などを行っており、社員は自分の意見が言える、明るく、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市豊郷台2丁目1－6 勤務地最寄駅：宇都宮線／岡本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 238,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■健康手当：8000円 ■昇給：年1回（毎年5月実施） ■賞与：年2回（就業規定により6ヶ月勤務後からの支給となるため、初年度は1回）※会社業績次第で決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【栃木/宇都宮市】電気設備（照明・空調など）の施工管理◆転勤なし/安定基盤
      ～安定基盤／地域密着で電気工事を支える現場監督／福利厚生充実・働きやすい環境／夜勤なし～ ■業務概要 当社の現場監督として、一般住宅や工場、店舗、公共施設等における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 工程・品質・安全・原価といった複数の観点から現場を統括し、協力会社や現場作業スタッフと連携しながらプロジェクトを円滑に進行させていただきます。 受注拡大のため、きめ細かな管理体制強化を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■業務詳細 ・新築や改修に伴う電気設備工事の現場監督業務 ・施工計画の立案、工程進捗管理、品質・安全・原価管理 ・協力会社や作業スタッフへの指示・打ち合わせ ・現場巡回による作業状況・安全確認 ・顧客、元請け、発注者との連絡・調整、各種書類作成 ・工事完了後の引き渡し・アフターフォロー ※担当エリアは栃木県内 ※夜勤はありません。 ■扱うサービス 公共事業から工場、店舗、一般住宅まで幅広い電気工事や通信工事全般、防犯カメラやWi-Fi環境構築、省エネ提案、災害対策工事等も担当します。 ■組織構成 施工管理：男性8名（10代、20代、30代、50代） ■業務の魅力 地元企業や官公庁との取引が多く、安定基盤のもとじっくりとキャリアを築けます。 ■教育体制 資格取得支援や社員研修の機会が豊富にあり、未経験からでも着実に成長できます。出前授業などを通じ、若手育成にも注力しています。 ■業務の魅力 地域で長く信頼される安定企業で、既存顧客や紹介案件中心の営業のため、無理な新規開拓は少なく、顧客とじっくり信頼関係を築けます。提案からアフターフォローまで一貫して担当できるため、やりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による指導に加え、資格取得支援や社員研修も充実しています。 ■就業環境 ・有給・半日休暇制度あり ・社員旅行や懇親会など社内イベントも会社負担で実施し、風通しの良い職場です。 ■企業の特徴 「社員を大切にする会社づくり」を掲げ、各種手当や福利厚生も充実。地元で安定して働きたい方、地域社会に貢献したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市豊郷台2丁目1－6 勤務地最寄駅：宇都宮線／岡本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 408,000円～658,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■健康手当：8000円 ■昇給：年1回（毎年7月実施） ■賞与：年2回（就業規定により6ヶ月勤務後からの支給となるため、初年度は1回）※会社業績次第で決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小堀建設

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県矢板市扇町2-6-32
    • 設立 1972年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木】住宅営業／注文住宅や建売住宅の販売◆業界未経験可／創業以来50期連続黒字経営
      【栃木に構える注文住宅メーカー／創業以来50期連続黒字経営／年間休日108日／業界未経験可】 ■業務内容： 注文住宅の営業ご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・注文住宅の受注 ・建売住宅販売 ■業務の特徴： ・幹部も社員のチャレンジ精神には信頼して責任を持たせています。日々の営業活動については会社に縛られることなく自分でプロデュースしていただきます。 ・当社の営業は、お客様のフォローをする時間を多く取れることが特徴です。 ■当社の特徴： 当社は、創業以来、お客さまや地域社会の支えにより、地場産業トップクラスであると言っていただけるまでに成長しました。創業以来、50期連続黒字経営で順調に推移し、現在に至ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市下栗町2936-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市東城南4丁目8番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 固定残業手当/月：10,000円～100,000円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】建築施工管理／20～30代活躍中／残業20H程度／車通勤可／DX活用で賢く働く仕事
      ～20代30代未経験から住宅建築の施工管理をDX環境で無理なく成長できる直行直帰の仕事～ ■業務内容： 施工管理担当として、住宅建設現場のコンプライアンスや施工基準の順守状況などの検査、確認をご担当いただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案、工程・進捗管理 ・施工業者・職人の手配および調整 ・現場における安全管理、施工基準・品質のチェック ・現場全体の予算管理 ■担当エリア・勤務条件 ・担当エリア：栃木県内全域および一部近隣県 ・出張：なし（※新建材などの視察は必要に応じて実施） ・転勤：県外転勤なし ・直行直帰：可能 ・車通勤：可能 ※2年目以降は社用車貸与 ※ガソリン代・維持費は会社が全額負担 ■働き方・業務環境 ・残業：月平均20H程度 現場業務の効率化・DX化を積極的に推進しており、勤怠管理・経費精算・受発注業務はタブレットで完結します。 ・経費精算システムはDX化が進み、手続きがスムーズ ・どこにいても受発注が可能 ・無駄な帰社や残業を削減 施工管理職の中でも、比較的落ち着いた働き方を実現しています。 ■ 教育体制 ・入社後は、20代後半～30代の先輩社員がマンツーマンで育成 ・一人立ちの目安：半年～1年 ・未経験の方は、まずは施工管理補助としてスタート（約1年間） 「いきなり一人で現場を任される」ことはなく、 経験や理解度に応じて、無理のないペースで成長できる環境です。 ■職場環境 社内はワンフロア設計のため、営業・設計・施工管理など各部署との距離が近く、日常的にコミュニケーションが取りやすい環境です。 部署間連携がスムーズ困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気 チームで家づくりを進める一体感あり施工管理として「現場で孤立しない」安心感があります。 ■業務の特徴： 幹部も社員のチャレンジ精神には信頼して責任を持たせています。日々の営業活動については会社に縛られることなく自分でプロデュースしていただきます ■当社の特徴 当社は、創業以来お客様や地域社会に支えられ、地場産業トップクラスと評価されるまでに成長してきました。 創業以来50期連続黒字経営を継続し、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市下栗町2936-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：10,000円～100,000円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大東建設

    住宅設備・建材
    栃木県矢板市富田304
    • 設立 1958年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【矢板市／転勤無】土木工事（道路河川、建築基礎等）施工管理◆県内案件中心・地域貢献可／賞与・退職金有
      【昭和33年創業の老舗企業／道路・河川工事や建築基礎・外構工事を担当／県内の案件中心／退職金あり】 ■業務内容： 当社では、道路・河川工事、建築基礎・外構工事を中心に土木施工管理の業務をお任せします。現場での体力、持久力が必要となるお仕事です。 現在の受注先は主に栃木県、矢板市、大和ハウス工業、その他民間企業となっています。 ■具体的な業務案内： ・道路改良工事：路床、路盤の作成やアスファルト舗装などの道路整備を行います。 ・河川改修工事：河床の掘削や河岸堤防の補強を担当します。 ・建築基礎工事：敷地の掘削、砂利敷き、配筋、基礎立ち上げ部分の型枠組み、コンクリート打設などを行います。 ・外構工事：建物周辺の門、アプローチ側溝の整備、排水工事等を担当します。 ■組織構成： 現在、社員数は9名です。経験豊富なスタッフが揃っており、チームワークを重視した職場環境です。 当社は昭和33年の創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。平成4年には現在の所在地に事務所を移転し、株式会社に組織変更しました。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを受けながら業務に慣れていただきます。初めての方でも安心して働けるよう、丁寧にサポートいたします。 具体的な業務の流れなど、実際の現場で実践的に学んでいただきます。徐々に独立して業務を行えるようになり、チームの一員としてプロジェクトの進行を担っていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した経営基盤：昭和33年創業以来、堅実な経営を続けており、長年にわたり地域に根ざした信頼を築いています。 ◎多彩なプロジェクト：道路工事、河川工事、建築基礎工事、外構工事など、多様なプロジェクトに携わることでスキルアップが可能です。 ◎社員サポート体制：経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートする体制がありますので、入社後も安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市富田304 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 ＜月給＞ 215,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収（含む賞与）： １級土木施工管理技士：490万円～560万円 ２級土木施工管理技士：448万円～490万円 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年1回（12月）※過去実績　計1.50ヶ月分（業績連動） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社格和測量設計

    建設コンサルタント
    栃木県矢板市鹿島町6-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎／宇都宮】測量担当＜ドローンなど最新技術も導入＞◆年間休日123日・土日祝休み／転勤無し
      • NEW
      ＜栃木の街の発展・インフラの発展に携わる事ができ、携わった業務が地図に残ります。直近ではドローン等の最新テクノロジーも導入しており、厳しい現場のイメージとは異なる業務です＞ ■業務内容： 建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・公共事業の測量業務担当をお願いします。県道、国道、河川、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ・発注者と打ち合わせを行い、現地調査や測量を進め、報告書をとりまとめ提出をしていただきます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランスを整える事もできます。また公共案件が中心なので、景気の影響を受けにくいのも特徴です。 ・測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員との現場同行から始まります。現場では先輩社員から測量機の説明や専門用語の説明等から行います。現場が無い日は基本的に図面チェックの補助や写真整理の補助等もお任せします。1年目については、機械の名前や機械の操作、専門用語を覚えて頂き、2年目についてはCADを使用しながら計算方法やプログラムを覚えて頂きます。3年目以降については、1年目・2年目で覚えた内容を使いながら、測量法を覚えて頂きます。教育環境は整っているので未経験でも安心してスタートする事ができます。 ■配属部署： ・測量業務の担当として採用します。測量担当は現在8名であり、20歳から60歳で平均40代の社員構成となっております。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県宇都宮市花園町5番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（12月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮】土木設計◆50代・60代活躍中！／公共事業・国土交通省案件多数／年間休日123日
      《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： 公共事業の設計業務担当をお願いします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署： ・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・宇都宮営業所も構えておりますので、希望によっては宇都宮勤務も可能です。 ・今後、設計の三次元化（BIM/CIM）の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県宇都宮市花園町5番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（12月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横信建材工業株式会社

    ゼネコン
    茨城県ひたちなか市八幡町12-43
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/ひたちなか市】土木施工管理技士◆社員定着率◎／週休二日制・土日祝休み／年間休日121日
      【月平均残業は、10時間程度・ワークライフバランス◎／福利厚生も充実／地域密着企業／安定した働き方ができます】 ■解体工事・土木工事・建築改修工事を得意分野とし、主に地元ひたちなか市や水戸市を中心に茨城県全域で工事を行っている当社。この度、新たに土木施工管理技士を募集します。 ■業務内容：ひたちなか市・水戸市を中心に、土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・施工計画作成、進捗管理 ・協力業者との打ち合わせ、指示出し ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・書類作成(Jw_cad、AutoCAD使用) *書類作成業務は、本社常駐の建設ディレクターのサポートを受けながら進めることが可能です。 ■1日のスケジュール例： 7:30 事務所に集合 →　8:00 現場到着、作業開始　→　10:00 小休憩(30分)　→　12:00 昼休憩(60分)　→13:00 午後の作業開始　→　15:00 小休憩(30分)　→　17:00 作業終了、事務所へ戻る　→　17:30 終業 ■工事案件について： ・対象エリア：ひたちなか市や水戸市など、近隣エリアになります。 ・工期：1か月～1年 ・規模：数十万円単位～1億円規模と様々な案件があります。 *造成工事、道路舗装工事、管路工事、河川工事、海岸工事等、様々な工事を扱っています。 *受注数の比率は、公共工事:民間工事＝5:5です。夜間工事は、3～4年に1度程度です。 ■組織構成：施工管理担当社員は、5名。40代～60代のメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント： 【ワークライフバランス◎／年間休日121日】 土日祝休み。月平均残業時間は、10時間程度。定時退勤できる日も多く、ワークライフバランスも実現できます。社員の皆さんの意見を聞きながら、働きやすい環境づくりをしていきます。 【社員定着率◎／無理なく負担なく働けます】 報告書作成等、事務業務のサポート体制も整えています。案件は、ひたちなか市や水戸市など、近隣エリアがメイン。社員が無理なく、負担なく働ける環境です。 【積極的に社員に還元】 頑張りはしっかりと評価し、昇給を決めています。県から表彰された際にはプチボーナスとして皆さんに還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市八幡町12-43 勤務地最寄駅：ひたちなか海浜鉄道湊線／那珂湊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 543万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～497,500円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 365,000円～512,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) ■その他固定手当： ・現場手当：10,000円 ・通信費：5,000円 ＜モデル年収＞ ・40代社員：年収650万～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大谷建設株式会社

    サブコン
    栃木県矢板市館ノ川383
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木県矢板市】土木施工管理※創業49年／社員の定着率の高い会社／大手企業と取引あり
      ■業務内容： 1973年に設立、矢板市に本社を置き、矢板市や栃木県の公共工事及び大手ゼネコン依頼の栃木県内・埼玉北部の工事を中心に事業展開する当社にて施工管理として担当いただきます。 ■具体的には： ・工事を進めるうえでの顧客折衝対応 ・工事現場での施工管理 ・現在12先の協力会社の管理・調整 ・担当エリアは栃木県内全域で特に県南や埼玉北部が中心に対応いただきます。移動の際は社用車を1台貸与いたします。 ※現場によっては直行直帰可能となります。 ■配属部署： ・土木事業の施工管理として配属いたします。 ・現在、1級土木施工管理技士を所持しており、現場担当している社員は社長含め総勢4名です。社長の年齢は40代であり、他3人については40代～60代の年齢構成です。 ■当社の特徴： ・売上割合は、民間がほとんど占めており、土木一式造成・外構工事が多数の実績を積み上げております。 ・社員全員が10年以上勤務しており、定着率が高いのも当社の強みとなります。 ・栃木県や埼玉県北部の工事及び大手ゼネコン依頼の工事を受注を中心に、創業49年で培った技術力・信用・実績で多くのお客様から信頼をいただいております。 ・土木一式造成・外構工事がメインで、元請け・下請け工事も幅広く行っており、環境を考慮し、人や自然にとって安心・安全な環境づくりを目指しております。 ・社員数16名と規模の小さい会社ですが、だからこそ小回りの利く工事を行うことができます。 ・大手取引先と長い関係性があり安定した事業運営に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市館ノ川383 勤務地最寄駅：ＪＲ線／矢板駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉川測量設計株式会社

    サブコン
    栃木県矢板市富田424-10玉川ビル1F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/矢板市】土木設計担当 ◆地元密着の建設コンサルタント／公共事業メインで経営基盤◎／面接１回
      • 締切間近
      ■職務概要： 地元栃木に密着した建設コンサルタントである当社にて、公共事業の設計業務担当をお任せいたします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ■職務詳細： ・公共事業の設計業務担当をお願いします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。特に河川を強みとしております。 ・営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出を行うことがおおまかな流れです。 ■組織構成： 設計担当は現在40～50代の2名が活躍しております。在宅ワーク可です。 ■当社の特徴・魅力： ・栃木県のインフラを担う、地域貢献度が非常に高いお仕事です。１つの案件にかかる期間は2～6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しております。向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市富田424-10 玉川ビル1F 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※現職の給与以上お出しすることを保障します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社和光測量設計

    建設コンサルタント
    千葉県木更津市祇園4-28-24
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【木更津／面接1回】補償業務※シニア歓迎※残業一切なし／土日祝休・年休125日／公共案件メイン
      ～年齢不問◎定年後のセカンドキャリアも歓迎！勤務日数相談可・週2勤務など柔軟に対応／マイカー通勤可／分業体制のため残業なし／官公庁や大手電力会社との取引で安定／土日祝休・年休125日／転勤なし～ ■業務概要： 補償業務全般をお任せします。土地保有者に対して、様々な角度からリスクを調査し、補償額の算出等を行うことがミッションです。 家屋事前・事後調査、物件調査等を行うため、以下のような業務をご担当いただきます。 ※今までの実績が認められて多くの受注をいただいており、業務拡大のための募集となります。 ・権利者の調査 ・土地に存する一般建築物、文化財建築物の調査 ・土地の現状把握 ・周辺地域の状況把握 ・正常な取引価格の調査・資料収集 ・対象地の土地価格の適正な評価 ・補償金の算定 ・土地の測量（補助）等 ■組織構成： 20代と40代のメンバーの3名が補償業務を担当しています。測量部署と合わせると11名が在籍。 補償業務管理士有資格者は1名在籍しており、資格の有無にかかわらず活躍しております。 ご入社後はいままでの経験に応じてサポートしますので安心です◎ ■働き方： ・外勤と内勤の割合は半々程度です。大手電力会社、官公庁から受注する千葉県内の案件がほとんどです。 ・残業は一切ありません。受注割り振りの中で、全員で手分けして案件に取り組む仕組みになっているので、誰かに業務負荷がかかるようなこともありません。負担なく働いていただけます。 ・土日祝日はお休み、年間休日は125日となります。 ・転勤はありません。安心して長期就業できる環境です。 ■当社について： 当社は測量全般、補償コンサルタント、登記業務、三次元点群測量など測量、補償業務に関し幅広く事業を行なっております。大手電力会社や官公庁を顧客とし、業務の引き合いが多数あるため実務経験を十分に生かせます。 社員の福利厚生にも積極的で、ドリンク支給など安心安全に働けるよう努めております。レーザドローン等を使用した三次元点群測量など、最新技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市祇園4-28-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～352,900円 ＜月給＞ 264,700円～352,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給5.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業は削減の取り組みの結果、月平均0時間です。 ■月給に予め含まれる手当：資格手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秀和ハウス株式会社

    不動産仲介
    千葉県松戸市本町18-4　NBF松戸ビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 30代活躍／未経験可／投資不動産の仲介営業／反響営業のみ
      • NEW
      【Point1】 午前は事務作業やメール対応、午後は現地調査や商談が基本の流れです。 【Point2】 業者間からの物件紹介をもとに、実際に物件のある街を歩き、 駅からの距離や坂道の数、周辺施設まで自分の足で確認します。 地図やネットだけではわからない「生活のリアル」を掴むことが、提案の説得力になります。 その後、調査した情報をお客様へメール配信。 【Point3】 反響を得たら、商談スケジュールを立てつつ、購入の背景や自己資金などをヒアリングし、最適な提案を行います。 商談は1日に1～4件程度。 ＼ある日の営業の1日／ ■出社 ■9:00 朝のミーティング ■9:15～10:00 事務処理（資料作成、メール対応など） ■10:30 外勤（現地調査・商談・役所回りなど） ■16:00 帰社　翌日のスケジュール確認・準備 ■17:30 定時退社 ※残業はほとんど発生しません ＜入社後は…＞ 先輩との同行・OJTからスタートし、基本的な仕事の流れや書類作成を覚えていきます。 当社のメンバーは穏やかな人ばかりなので、丁寧に育てます。 安心して学びに来てください。
      【常磐線・新京成線「松戸駅」徒歩1分】 〒271-0091 千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル7F ＼転勤・出張なし／
      月給276,000円～389,200円 ※固定残業代35,000円を含む／17時間（基本給下限額）～11時間分（基本給上限額） ※残業の有無にかかわらず支給 ※超過分の残業代は別途支給
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    株式会社カトウ建築事務所

    建築設計事務所
    【本社】千葉県千葉市中央区栄町36番10号 甲南アセット千葉中央ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築設計・構造設計／年休120日以上／残業月20h程度
      今回あなたには、設計担当としてお客さまとのお打ち合わせから、図面の作成・工事監理までをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客さまとお打ち合わせ・ヒアリング ▼図面作成・意匠設計 ▼工事監理（スケジュール調整など） ＼当社が携わった主な作品／ ・豊島区立西池袋中学校改築工事基本設計、実施設計 ・市原市加茂地区小中一貫教育校開設事業（基本・実施設計委託） ・中野四季の森公園自転車駐車場整備工事設計 ・世田谷区立梅丘複合施設新築工事基本設計 ・警視庁本所警察署押上駅前交番庁舎改築設計 ・東京消防庁調布消防署庁舎新築工事設計 ・深谷市立新幼稚園建設工事設計 など ＜☆公共性の高い官公庁案件が9割＞ 消防署、学校、地域の大型コミュニティ施設…など、官公庁施設の設計を担当しています。 それぞれの施設のつくりには、住宅などとはまた違った特長が多くあるので、その分知識やスキルとして新たに学ぶことも多くいただけますよ◎ ＜☆チームで進める安心感アリ＞ 2～6名でチームを組み、案件を進めています（案件規模により変動あり）。 一人で全てを担うわけではないので仕事量や気持ちの部分でも負担は分け合い、仲間と支え合いながら気持ちよく働けます。その分、やり遂げたときの達成感も大きいです！ ＜☆できる限り“やりたいこと”は尊重＞ さまざまなルールなどがある中でも、当社では「こういうデザインにしたい」「こういう作りにしたい」といった想いを大切に、できる限り尊重しています。お客さまの意向が一番重要な部分ではありますが、作り手の想いも大切にしています！ 【入社後の流れ】 当社での業務の進め方は、OJTにてお教えします。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また、試用期間中は定期的に面談の時間を設け、フォローも行っています！
      【東京・千葉・埼玉】☆勤務地は希望を考慮し決定☆ ▼東京事務所 東京都中央区湊2-2-5 ヤハギ湊ビル ・JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ▼千葉本社 千葉県千葉市中央区栄町36番10号 甲南アセット千葉中央ビル ・JR、京成線「千葉駅」東口より徒歩10分 ・千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩3分 ▼埼玉事務所 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-5 第３小池ビル ・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩3分 ＜都心部に位置しながらも落ち着いて働ける＞ 事務所はそれぞれアクセスがしやすい都心部に位置しながらも、閑静な環境で落ち着いた空気で働くことができます。 ＜明るくきれいなオフィス＞ 事務所内は白を基調とした空間にしており、明るく清潔感のある環境です。 きれいなオフィスで気持ちよく働けますよ♪ ＜効率的に作業が進められるつくり＞ 一人ひとりの作業スペースが広く、業務も進めやすいため「効率的」に仕事を進めていただけます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月収例】32.5万円（28歳／意匠設計経験5年・一級建築士） 【月収例】50.0万円（44歳／意匠設計経験22年・一級建築士） 【月給】25万円～50万円（固定残業代含む） ★経験・スキル・年齢等に考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20～40時間分／月4万円～10万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    衣袋建設株式会社

    サブコン
    山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／白鷹町】土木施工管理技士※残業月15H程度／転勤なし／地域社会の未来を創る企業
      • 締切間近
      ◆◇◆土木工事、建築工事を中心に行っている当社にて土木施工管理として従事いただきます◆◇◆ ■担当業務： 当社の土木施工管理技士として、建設現場における施工管理全般を行っていただきます。 ・現場代理人、主任技術者として、施工管理及び原価計算 ・パソコンによる各種書類の作成、CADによる図面作成 ・役所、元請等の打合せや交渉 ※主な工事現場は、山形県置賜、ほか南東北です。 ■配属先： ・現在18名在籍しており、その中で現場をもっている方は9名です。平均年齢は40歳後半です。全員男性になります。 ■当社の特徴： 「人への思い、人々の生活への思い」「未来への熱い思い」「地域の発展」が経営のテーマです。 堅実は経営を基礎として、土木工事のみならず、建築工事を含め、さらに新しいことに挑む努力を惜しまずに、地域社会の発展のため一歩一歩前進していきます。 会社、そして地域社会に貢献できる、やる気のある方を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：約2ヶ月分（2021年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社柴田工業

    サブコン
    千葉県松戸市常盤平陣屋前12-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／未経験歓迎／年休123日／残業少／面接1回
      建設現場が安全かつスムーズに進むよう、工程・安全・品質などを管理する施工管理業務をお任せします。 取引先はスーパーゼネコンや地場の有力建設会社が中心。 地域のランドマークになる建物や学校・駅・市庁舎・病院といった公共施設など、街づくりに関わる大規模工事を手掛けられることも、この仕事の大きな魅力です。 ★. 当社の強み　 ＿＿＿＿＿ 大成建設を中心に、大手ゼネコンとの長年の取引実績があり、大規模再開発や超高層ビル、大型インフラなど、社会を支えるプロジェクトに参画しています。 ★. 主な業務内容 ＿＿＿＿＿ ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場の安全確認・声かけ ■図面に沿った工事品質のチェック ■費用・資材の使用状況の確認 ■協力会社・職人さんとの打ち合わせ ■安全書類・報告書の作成 ■現場写真の撮影・整理 ■資材・道具の準備確認　など ※現場では、職人さんやゼネコン担当者など多くの方と関わります。 ＜過去のプロジェクト例＞ ◇国立競技場 ◇豊洲市場水産卸 ◇住友不動産大崎ガーデンタワー ◇コモレ四谷 ◇ソフィアタワー ◇ホテルオークラ東京 ◇ワテラス ◇大手町タワー　…etc. ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ STEP1｜基礎知識を学ぶ まずは会社のことや建設現場の流れ、施工管理の役割について学びます。 STEP2｜先輩と現場へ同行 先輩社員と一緒に現場へ入り、実際の業務を見ながら仕事の流れを覚えていきます。 STEP3｜ひとり立ちへ 目安として、1年ほどかけてひとり立ちを目指していただきます。 ※ひとり立ち後も、年2回の上司面談で成長度合いや今後の目標を確認。 さらに、年1回のマネジメント研修も実施しており、将来的なキャリアアップも見据えて成長を支えます！
      【転勤なし／6月に新社屋完成！本社勤務／U・Iターン歓迎】 千葉県松戸市常盤平陣屋前12-10 ＜アクセス＞ ・「新八柱駅」より徒歩6分 ・「八柱駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策あり ★現場へは直行・直帰もOK！ 通勤のストレスを最小限に抑え、効率よく働ける環境を整えています。
      【未経験者】 月給 25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4000円以上支給。超過分は追加で支給します。 【経験者】 月給 50万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月6万円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮し当社規定により決定します。
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    株式会社ホリエ

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県西置賜郡飯豊町大字椿2529
    • 設立 1989年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【仙台】住宅営業◇完全反響営業/リモート可/転勤なし/個人ノルマ無/年代問わず様々な方が活躍中！
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      【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし】 住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて個人顧客向け営業に従事いただきます。 企業HP:https://www.cielhome.jp/ ■業務詳細： ◇ヒアリング ヒアリングを行いながら実際の建物の写真を用いて顧客の理想の住まいのイメージを膨らませていく作業になります。 ◇ご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制： 営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。営業といっても社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩や、不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。 ■評価体制 個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方 リモート勤務：相談可能です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 出張：県外出張はほぼ発生しません（山形本社への日帰り出張が月1,2回程度） ■魅力 ・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています！ ・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～405,000円 固定残業手当/月：48,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ※参考： ・未経験の方月給25万円以上＋インセンティブ ・経験者（不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上）の方月給35万円～50万円＋インセンティブ ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】住宅営業（完全反響型）◆転勤なし/リモート相談可/自社ブランド展開で業績好調
      【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし】 ■魅力ポイント ・福島拠点は稼働して間もない事業所であるため、業務全般に対して大きな裁量をもって取り組んでいくことができます！ ・週2回～リモート勤務することも可能なので、ワークライフバランスを整えて働くことができます！ ■業務内容 自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて、注文住宅中心に個人顧客向け営業に従事いただきます。 企業HP:https://www.cielhome.jp/ ■業務詳細： ◇ヒアリング ヒアリングを行いながら実際の建物の写真を用いて顧客の理想の住まいのイメージを膨らませていく作業になります。 ◇ご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制： 営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。 福島拠点には現在常駐社員がいないため、山形、仙台の社員と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 営業といっても社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩や、不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。 ■評価体制 個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方 リモート勤務：相談可能です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 出張：週1回~頻度で南陽オフィスへの出張があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島モデルハウス 住所：福島県福島市太平寺古内27-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～405,000円 固定残業手当/月：48,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ※参考： ・経験者（不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上）の方月給35万円～50万円＋インセンティブ ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＫＫ　ＡＰラクシー

    サブコン
    千葉県松戸市東松戸3-7-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】YKK APグループ／マンションの大規模修繕工事の建築施工管理／土日休／残業月30h以内
      【YKK APグループで安定した経営基盤！/残業月20~30時間で働き方◎/転勤無し！/直行直帰可能！/夜勤ほぼなし！/マンションなどの大型修繕工事に関われる！】 ■職務概要： 建設業界での新築着工数の減少に伴い、改修工事のニーズが日々拡大しており、修繕工事・内装回収工事・塗装工事などの施工管理サポートをお任せします。YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しております。増大するニーズに対応するため、施工管理職を募集しております。 ■担当工事： ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事／防水工事／金物工事／床シート工事／直結増圧給水方式変更工事 ※福岡市内をメインにご担当いただきます。 ※工期は4か月~6か月の物件がメインです。 ※基本的に1人で1棟をご担当いただきます。 ■ミッション： 居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 ■所属組織について： 配属先の工事本部には70名ほどが在籍しております。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■本案件の魅力： ＜働きやすい就業環境＞ 平均の残業時間は20~30時間です。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県 福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル9階 勤務地最寄駅：ＪＲ博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～283,500円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 276,000円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 ■資格手当：有(当社規定による)、扶養家族手当：有(当社規定による)、休日出勤手当有 ※ご経験・スキルにより記載の年収/月給/基本給から変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】YKK APグループ／マンションの大規模修繕工事の建築施工管理／土日休／残業月30h以内
      【YKK APグループで安定した経営基盤！/残業月20~30時間で働き方◎/転勤無し！/直行直帰可能！/夜勤ほぼなし！/マンションなどの大型修繕工事に関われる！】 ■職務概要： 建設業界での新築着工数の減少に伴い、改修工事のニーズが日々拡大しており、修繕工事・内装回収工事・塗装工事などの施工管理サポートをお任せします。YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しております。増大するニーズに対応するため、施工管理職を募集しております。 ■担当工事： ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事／防水工事／金物工事／床シート工事／直結増圧給水方式変更工事 ※1都3県をメインにご担当いただきます。 ※工期は4か月~6か月の物件がメインです。 ※基本的に1人で1棟をご担当いただきます。 ■ミッション： 居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 ■所属組織について： 配属先の工事本部には70名ほどが在籍しております。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■本案件の魅力： ＜働きやすい就業環境＞ 平均の残業時間は20~30時間です。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：横浜市西区楠町10-8 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～283,500円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 276,000円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 ■資格手当：有(当社規定による)、扶養家族手当：有(当社規定による)、休日出勤手当有 ※ご経験・スキルにより記載の年収/月給/基本給から変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水工エンジニアリング

    建設コンサルタント
    茨城県水戸市笠原町1220-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【水戸】店舗や土地の開発支援※職種未経験歓迎◆年収530万円～／転勤なし／土日祝休／残業21H
      【土木・建築施工管理、設計経験者も歓迎／IUターン歓迎／茨城密着！転勤・異動もなし◎上下水道に強みの建設コンサルタント】 ■オススメポイント： ～経験を活かしながら負担を減らす働き方を実現できます～ ＜40～50代からの転職者が多数活躍＞ 年齢をハンデにせず、経験を評価する風土があります。 定年後も年収を維持して働ける環境を整備しています。 ＜チーム制で業務負担が軽減＞ 個人依存をやめ、チームで取り組む体制へ完全移行。 一人当たりの担当案件を最適化し、残業21.6時間程度に抑えています。 ＜働き方改善を“本気で推進”＞ 残業削減、評価制度見直しなど改革を継続。 技術者が無理なく働き続けられる環境を整えています。 ■業務内容： 店舗や共同住宅、商用・福祉施設など、新しく建設を計画している企業の開発支援をお任せします。 建築用途や利用者に合わせた造成および土地利用計画の提供、様々な開発行為の許認可取得を行う「民間開発」のお仕事です。地域の方の生活が豊かになる施設の建築をお手伝いしています！ 対象エリアは茨城県内のみ。2名以上のチーム制で行うので、業務負荷もかからず安心です◎ ＜具体的には＞ ・顧客との打ち合わせ ・地目変更 ・計画立案から竣工までの書類手続き ・工程監理　等 ＜一日スケジュール例＞ AM：顧客との打ち合わせ PM：ランチ後、申請・設計業務。その後社内にて工程会議をし、終業 ■組織構成： 13名（男性7名/女性6名） チーム制で仕事をしており、既存メンバーが手厚くフォローするため、中途入社でも安心して業務を始めることができます。 ■ポジション魅力： 上下水道をメインに、測量調査、土木設計、民間開発など幅広い分野を手掛けていますが、部門異動なし！じっくりスキルを身に着けられる環境です。 ■制度： ・「Eワーク」通常の勤務時間は9時～18時ですが、定時を8時～17時に変更し早めに帰れる制度です。　 ・「ちょいスマ」15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市笠原町1220-1 勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～845万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,250円～486,000円 ＜月給＞ 323,250円～486,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間5.7カ月分）※昨年度実績 ※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】店舗や土地の開発支援※職種未経験歓迎◆年収530万円～／転勤なし／土日祝休／残業21H
      【土木・建築施工管理、設計経験者も歓迎／IUターン歓迎／茨城密着！転勤・異動もなし◎上下水道に強みの建設コンサルタント】 ■オススメポイント： ～経験を活かしながら負担を減らす働き方を実現できます～ ＜40～50代からの転職者が多数活躍＞ 年齢をハンデにせず、経験を評価する風土があります。 定年後も年収を維持して働ける環境を整備しています。 ＜チーム制で業務負担が軽減＞ 個人依存をやめ、チームで取り組む体制へ完全移行。 一人当たりの担当案件を最適化し、残業21.6時間程度に抑えています。 ＜働き方改善を“本気で推進”＞ 残業削減、評価制度見直しなど改革を継続。 技術者が無理なく働き続けられる環境を整えています。 ■業務内容： 店舗や共同住宅、商用・福祉施設など、新しく建設を計画している企業の開発支援をお任せします。 建築用途や利用者に合わせた造成および土地利用計画の提供、様々な開発行為の許認可取得を行う「民間開発」のお仕事です。地域の方の生活が豊かになる施設の建築をお手伝いしています！ 対象エリアは茨城県内のみ。2名以上のチーム制で行うので、業務負荷もかからず安心です◎ ＜具体的には＞ ・顧客との打ち合わせ ・地目変更 ・計画立案から竣工までの書類手続き ・工程監理　等 ＜一日スケジュール例＞ AM：顧客との打ち合わせ PM：ランチ後、申請・設計業務。その後社内にて工程会議をし、終業 ■組織構成： 13名（男性7名/女性6名） チーム制で仕事をしており、既存メンバーが手厚くフォローするため、中途入社でも安心して業務を始めることができます。 ■ポジション魅力： 上下水道をメインに、測量調査、土木設計、民間開発など幅広い分野を手掛けていますが、部門異動なし！じっくりスキルを身に着けられる環境です。 ■制度： ・「Eワーク」通常の勤務時間は9時～18時ですが、定時を8時～17時に変更し早めに帰れる制度です。　 ・「ちょいスマ」15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市春日2丁目18-8 勤務地最寄駅：つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：茨城県水戸市笠原町1220-1 勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～845万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,250円～486,000円 ＜月給＞ 323,250円～486,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間5.7カ月分）※昨年度実績 ※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸山重機株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県那須塩原市大原間西1-7-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/那須塩原市】土木施工管理 ◆設立50年超で業績安定／働き方改革推進中
      ■職務概要： 当社は公共工事や大手ゼネコンからの仕事を主に、河川工事や上・下水道工事などを含む土木工事を主体とする建設業であり、現場の施工管理の業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・工事現場における施主や関係者などの対外的な対応を含めた、管理全般が業務となります。 ・工事の品質や環境問題が注目されているため、品質維持・向上のためのISO9001や環境問題に対するISO14001の認証を取得しており、その取り組みについて内容を理解し、管理業務に取り組んでいただきます。 ・請負現場は、栃木県内および福島県東部が主なエリアになり、基本的に本社から現場に向かっていただける範囲です。 ■組織構成： 配属先となる工事部には、施工管理者と現場作業者がおります。担当する施工管理は現在13名程度で行っており、30代後半から60代の社員がおります。 ※経験値に応じて、現場の規模などを考慮いたします。 ■当社の特徴・魅力： 北栃木地区のスーパーゼネコンとして、地元からの信頼は厚く、工事受注状況は安定しております。河川工事を含めて様々な土木工事を請けているため、管理者としても非常に勉強になる会社です。社員には1級土木施工管理技士17名の他、建築施工や造園施工・舗装施工などの管理技士資格保有者も多く在籍しているため、興味のある資格取得の際には、指導を受けることが可能です。仕事への姿勢や実績などを積んだ後には、要職への登用も可能な開かれた企業です。 ■職場風土： 当社の福利厚生面での活動は活発に行われております。社員の企画による社員旅行をはじめ、スポーツや飲食などの懇親会を行っており、社員間のコミュニケーションは多くなり、明るく、働きやすい職場環境の会社です。働き方改革にも前向きに取り組んでいる、社員に優しい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市大原間西1-7-5 勤務地最寄駅：東北新幹線／東北本線／那須塩原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社初年度の賞与や諸手当を含めた収入をイメージした金額です。 ■昇給：年1回 その他固定手当について日手当：2000円×２２出勤の場合にて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ツ柳道路

    サブコン
    山形県西置賜郡飯豊町大字萩生4400-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／飯豊町】土木施工管理※舗装工事がメイン／地域の自然環境に配慮した施工が魅力／残業月10H程度
      • 締切間近
      ■業務内容： 一般土木工事や産業廃棄物の運搬等を行う当社にて、舗装工事を主とする土木工事の施工管理及び原価管理をお任せします。 ※業務でパソコン・CADを使用します。 ■組織構成： 現在、土木施工管理職は6名が在職しております。 【会社HP】 https://mituyanagi.co.jp/ ■当社の特徴： 飯豊町という豊かな自然に囲まれ、四季折々の多彩な風景の中で地域の方々と共に、美しい街づくりに邁進してまいりました。 グローバルな視点から地域環境を考えた開発、整備が望まれ、当社も最大の責務を注いでおります。 今、ゴミ問題や生活排水による河川の汚れ、大気汚染や騒音問題、身近な自然の現象、汚染などさまざまな環境問題が発生しております。 当社は、そのような中で環境の有限性を認識することにより、人と自然が共生し、環境へのダメージを少なく持続的に発展することができる、循環型社会の構築を目指し行動しなければなりません。 地球とのよりよい関係と絆を確立してまいります。飯豊町の建設工事等級格付けで土木工事一式及び舗装工事でランクＡをいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡飯豊町大字萩生4400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮し、決定します。 ■昇給あり（月5,000～10,000円） ■賞与あり（2021年度実績約1ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    平鹿設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    秋田県横手市平鹿町上吉田字車長根22-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田（横手）】配管工事の現場管理者
      一般住宅から官公庁及び工場などの暖房、冷房、空調、衛生設備の配管工事、上下水道の設備・送配水管工事などの現場監督を行っていただきます。 ■職務詳細： 地域の方々が安全で快適な生活を営むために必要な、上下水道・空調・冷暖房などの設備が扱う液体や気体を配送するための配管工事を行う上での現場監督（施工管理）をお任せします。現場は主に県南地域となります。 住宅、超高層ビル、地下街など日頃何気なく出入りするところには、必ず配管設備が目に見えないところで活躍しています。また、震災などの災害発生時には、いち早く被災地に入りライフラインを復旧します。 秋田県や横手市、ゼネコンや民間企業からのご依頼を受けて施工をしています。 ■組織構成： 全社で10名（うち女性1名）が在籍しており、募集部門の平均年齢は54歳となっているため、組織の若返りを図るためにも増員での募集となります。 ■施工事例： 県有建築物大規模修繕工事、横手警察署機械設備工事、平鹿中学校大規模改修工事、大雄交流研修館空調設備更新工事、県単庁舎営繕工事、平鹿地域多目的総合施設建設工事など様々対応しており、横手市優良工事として表彰を受けた実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県横手市平鹿町上吉田字車長根22-1 勤務地最寄駅：朴田バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 ＜月給＞ 200,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.60％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.20ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社佐藤設備

    住宅設備・建材
    栃木県那須塩原市上中野381
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／栃木・那須塩原】施工管理補助※官公庁取引あり／転勤無し／残業10h／マイカー通勤可
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      【未経験歓迎／安心できる育成環境：先輩社員のOJT／官公庁との安定取引あり／転勤なし】 ■業務内容について： 昭和48年創業以来、プラント配管工事をはじめ機械設備工事に携わり栃木県の環境保全に努めてきた当社にて、施工管理補助として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・入社６ヵ月～１年間は現場監督の補助をしながら、設備工事施工管理の基本を身につけていただきます。　　　　　　　　　　　　 ゆくゆくは当社の幹部として活躍していただきたいと思っております。 ■業務のポイント ・現場は栃木県北部がメインで、遠隔地への赴任や出向等は原則ありません。 ・業務中に車両運転の業務を含みます。社用車を通勤及び現場移動用として貸与します。 ・文書作成、製図等の業務全般でパソコンを使用します。 ■配属部署： 給排水設備等の施工工事 ・現場監督補助および将来的な現場監督として、施工工事現場全体の管理をお任せいたします。 ■フォロー体制・キャリアパス ・先輩社員のもとで、6か月～1年間ほどスキルアップと同時に現場管理におけるマネジメント力を習得していただけます。 ・必要資格（管工事施工管理技士等）は会社側の負担で取得することが可能です。 ・小規模な現場から徐々に大規模な官公庁案件などへとキャリアアップできる職場です。 ・目安3～4年ほどで1人で現場を担当いただくイメージとなっております。 ■当社の特徴 ・大規模工場の配管工事から一般住宅やオフィスなどのトイレ・キッチンなどのリフォーム工事だけに留まらず、空調設備取り付けに加えメンテナンスや上下設備設置、そして上水道配水管布設工事など様々なご要望にお応えできる体制から安定した事業運営に繋げております。 ・機械設備工事に特化して、長年地域を守ってきた実績から、顧客から頂く不具合、設備の故障・メンテナンスの相談に対して安定品質のサービス提供を行い、支持いただいております。 ・世界中で最も信頼され評判の高いマネジメントシステム審査登録機関BSIの品質マネジメントシステムISO9001の認証を取得しました。 ・官公庁依頼に応えるための組織水準（例：在籍する資格保有者人数等）を満たし、継続することで、安定した依頼取得から堅実な事業運営に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野381 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～188,000円 その他固定手当/月：66,000円～142,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月/12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 その他固定手当：職務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野建設株式会社

    ゼネコン
    山形県東田川郡庄内町古関字土手の下11-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／庄内町】土木施工管理※平均残業20h以下／公共事業の元請け／転勤無し／各種手当充実◎
      • 締切間近
      【公共工事の元請け会社として、県と市の案件を中心に受注/山形県内の案件のみを担当/夜勤無し/有給取得率50％以上/転勤無し】 ■職務内容： 当社にて土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・公共工事における工程管理・積算業務 ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び工事用電源の確保指示 当社は公共事業の元請け会社として、県と市からの受注案件を中心に業務を行っています。そのため、担当する案件は山形県内のみとなります。夜勤はありません。 将来的には当社の役員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属部署には60代2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は山形県庄内町にある地域に根差した建設会社です。主に、一般土木・舗装工事などの公共事業を中心とした業務を行っています。 ”働き方改革”という言葉を耳にすることが多くなっていますが、未だに建設業界では日給月給制で収入が不安定な環境化にある人が多くいらっしゃいます。 当社では技術職員はもちろん、一般作業員などについても、月給制（有給休暇あり）の導入を積極的に推進しています。 また、2018年からは祝日を会社の休業日と定めるなど、従業員はもちろんその家族が豊かな生活をおくることができることを第一に目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町古関字土手の下11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 ＜月給＞ 375,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日研測量株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県那須塩原市東小屋318
    • 設立 1967年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【那須塩原／未経験歓迎】測量補助◆チーム制・安心の育成体制★資格取得も応援！土日祝休／ICT活用◎
      ◆業界・業種未経験歓迎！未経験手に職◎／公共案件メインで安定／ドローン・3D測量など最新技術にも携わる／1967年・県内でも有数の技術力が評価／熟練社員がイチから丁寧に育成◆ ＼地域発展に寄与する仕事をしませんか？／ 当社は栃木・那須塩原市に本社を構え、県内全域で測量・調査業務を行っています。 あなたには、空中写真測量や地上測量、建設コンサルタント業務など幅広い業務を担当していただきます。 公共事業が約6割を占めるため、安定性も抜群です。 ■担当業務詳細： 県内全域（特に県北）での業務が中心です。公共事業が6割、同業からの外注が2割、民間が2割の割合で案件を取り扱っています。官公庁から受注する公共事業がメインです。 ○主な業務 ・空中写真測量、地上測量 ・建設コンサルタント業務 ・補償コンサルタント業務 ・地質調査業務 ・許認可申請業務 ・UAV測量、地上レーザー測量 ・現場移動に社用車の運転 ■入社後の流れ： 1チーム2.3名で動いているため、一緒に行動いただきじっくり学びながら教育いたします。未経験でも活躍されている方も多数いるため、教育体制も整っております。 ・測量士取得まで3年～5年かかりますので、じっくり育てていただける環境が整っております。 ■配属部署： ・本社の技術本部内の各部に配属されます。 ・測量担当は20～50代の24名が活躍しています。 ■当ポジションの特徴： ・当社における中核ポジションです。経験を積むことで、将来的には部長や役員などの経営幹部を目指すことが可能です。 ・当社は最新技術を取り扱い、特に測量技術において優れた実績があります。 ・キャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴： ・お客様の様々な課題を最適な方法で解決します。 ・私たちは安全で豊かな生活を営むための社会資本整備を支える地上測量や空中写真測量、地籍調査、道路、河川砂防、地質調査、各種土質試験などのサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市東小屋318番地 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 203,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内容：奨励手当 ■昇給： ・年1回（4月）※業績連動。1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動。計3.00ヶ月分（前年度実績） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那須塩原／未経験歓迎】ルート営業◆公共案件中心／飛び込み無・個人ノルマ無／土日祝休・残業月15h
      ◆営業・販売・接客経験歓迎！未経験から地域貢献に挑戦できる営業職／ドローン・3D測量など最新技術に触れながら成長／個人ノルマなし×土日祝×残業少なめで働き方改善◎／有給取得◎／最先端技術を取り入れる県内有数の測量専門会社◆ ＼地域社会のインフラ整備を支える営業職／ ・1967年設立、栃木・那須塩原市に本社を置く当社で、測量・調査に関わる法人営業を担当していただきます。 ・公共事業を中心に、県内全域で営業活動を行い、官公庁からの案件が約6割を占めます。 ・営業部では、3名の男性社員が活躍中。新規開拓はなく、既存顧客との関係維持・強化がメインです。 ■業務内容： ・客先訪問や打合せ（社用車使用） ・見積書や提案書、各種書類の作成・提出（パソコン使用） ・県内全域を営業エリアとし、公共事業を中心に、同業社からの外注案件や民間案件も担当 ■配属先： ・本社営業部に配属され、3名（50代）の男性社員、補助の女性社員1名と共に働いていただきます。 ■担当社数： ・1名あたり、5件～10件程度を担当いただきますが、入社後すぐには任せないので安心ください。 ■教育体制： OJTメインとなり、ベテラン社員と同行でスキルや役所に顔を覚えていただきながら進めます。 ■ポジションの魅力： ・個人ノルマはありません。営業部全体で目標を達成する仕組みです。 ・新規開拓は少なく、既存顧客との関係維持・強化が主な業務です。 ・将来的に営業部長や役員を目指すキャリアパスが開かれています。 ・最新技術に触れ、特に測量技術での優れた実績があります。 ・キャリアチェンジも可能です。 ■会社の特徴： ・地域社会の発展とインフラ整備を支える企業として、お客様の課題解決に最適な方法を提供しています。 ・地上測量や空中写真測量、地籍調査、道路・河川砂防調査、地質調査、各種土質試験など、多岐にわたるサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市東小屋318番地 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 203,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内容：奨励手当 ■昇給： ・年1回（4月）※業績連動。1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動。計3.00ヶ月分（前年度実績） ※年収は経験や経歴等により増減いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    深谷建設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    栃木県那須塩原市埼玉6-1059
    • 設立 1977年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木県那須塩原市】総合建設業の営業◆社長の右腕/地域に根差した建設会社/転勤なし
      ～設立48年/地域に根差した建設会社/社長の右腕となる営業/転勤なし/残業少～ ■職務内容 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて営業のお仕事をお任せいたします。 ※営業は現在、社長が1人で行っているため、社長の右腕となる即戦力の方からの応募をお待ちしております◎ ■職務詳細 ・当社が請負う工事案件の受注 ・民間企業へアプローチを行ないます ・社長と一緒に企業へ訪問し、社長自ら教育・指導いたします。 ・商談が成立しましたら、それ以降の業務をお任せしたいと思っております。 ■組織構成 本社に配属となります。 会社全体の社員数は7名です。 ■当社について 【事業内容】：土木・建築・設計・施工 ・栃木県那須塩原市に拠点を置く信頼の建設会社です。昭和52年に設立され、土木・建築・設計・施工において豊富な経験を有しています。特に、一級建築士事務所としての専門性を活かし、質の高い建物の設計と施工を提供しています。 栃木県知事登録の特定建設業および一般建設業の許可を取得しており、建築や土木、解体、舗装など幅広い分野でのサービスを展開しています。また、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス支援事業にも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な住宅の提供を目指しています。 ■特徴・強み 建築主体の総合建設業者として、官公庁や地元一般顧客を含む幅広い仕入先を持ち、地域において高い信頼を得ています。住宅分野では、太陽熱を利用したソーラーハウスの施工を行うなど、革新的な取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市埼玉6-1059 勤務地最寄駅：黒磯駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県那須塩原市】現場監督◆地域に根差した建設会社/転勤なし/年収437万円～655万円
      ～設立48年/地域に根差した建設会社/ OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設/転勤なし/残業少～ ■職務内容 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細 ・栃木県県北の公共工事（公共建物の建築） ・民間工事（一般家庭の家屋建築）の現場管理業務 ※OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設します。 ■組織構成 本社に配属となります。 会社全体の社員数は7名です。 現場監督は女性1名、男性3名（30～60代） ※社長が直接教育していることもあり、風通しの良い職場です◎ ※女性の職域拡大に取り組んでおり、女性の働きやすい環境づくりや配慮、安心して働ける職場づくりを行っております。 ■当社について 【事業内容】：土木・建築・設計・施工 ・栃木県那須塩原市に拠点を置く信頼の建設会社です。昭和52年に設立され、土木・建築・設計・施工において豊富な経験を有しています。特に、一級建築士事務所としての専門性を活かし、質の高い建物の設計と施工を提供しています。 栃木県知事登録の特定建設業および一般建設業の許可を取得しており、建築や土木、解体、舗装など幅広い分野でのサービスを展開しています。また、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス支援事業にも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な住宅の提供を目指しています。 ■特徴・強み 建築主体の総合建設業者として、官公庁や地元一般顧客を含む幅広い仕入先を持ち、地域において高い信頼を得ています。住宅分野では、太陽熱を利用したソーラーハウスの施工を行うなど、革新的な取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市埼玉6-1059 勤務地最寄駅：黒磯駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社庄内測量設計舎

    建設コンサルタント
    山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／庄内町】土木コンサルタント（設計・測量・補償）◇転勤無／賞与年2回／ワークライフバランス◎
      ～経験者歓迎の技術職（土木設計・監理・補償業務）地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容： 当社の技術スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には、土木設計（道路・河川・上下水道・農業等の計画設計・補償調査）を中心とした業務対応をいただく予定です。配属案件はご経験に応じて決定しますが、基本的にはお持ちのスキルやご経験を生かした業務をお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・土木施設等の計画設計から施設点検・監理、環境調査、測量、地質調査等 ・建築設計／建築監理業務 ・事業用地にある支障となる土地及び建物等物件の補償調査等 ■案件とエリアについて ・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件（国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査）が中心です。依頼も設計のみ／測量のみ／測量と設計両方など様々です。 ・対応エリアは東北一円です。出張も一定発生します。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成： ・技術部・環境地質部（地質調査）・用地補償部のいずれかに配属となります。全体で30名程度の技術者がおり、年代は50代・60代中心ですが20代も10名程度在籍しています。入社後は先輩と協力して業務をご担当いただきます。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境： ・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,500円～275,000円 ＜月給＞ 160,500円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定） 約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月 ■出張手当：会社規程に準じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形／庄内町】公共土木案件の提案営業◇転勤無／賞与4カ月／年休120日／土日祝休
      ～経験者歓迎の建設営業職／地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容： 当社の営業担当としてご活躍いただきます。具体的には官公庁および民間向のお客様に対し、建設／補償コンサルタント、測量、地質／環境調査のご提案をいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客訪問・提案 ・見積もりなど各種書類作成 ・入札・契約事務 ・社内との連携 ■案件とエリアについて ・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件（国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査）が中心です。依頼も設計のみ／測量のみ／測量と設計両方など様々です。案件受注経路は関係各社や顧客からの紹介、問い合わせなどになります。 ・対応エリアは東北一円ですが、長期出張はありません。短期出張はございます。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成： 企画営業部に配属予定です。現在4名体制のチームにて、先輩と協力して業務をご担当いただきます。全員50代以上のベテランが活躍しています。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境： ・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,500円～275,000円 ＜月給＞ 160,500円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定） 約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月 ■出張手当：会社規程に準じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    花塚重機建設工業株式会社

    ゼネコン
    栃木県那須塩原市上厚崎330-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那須塩原/経験者歓迎】土木・上下水道工事の施工管理/転勤・出張なし/残業10Ｈ程/マイカー通勤可
      【地域に貢献◎/安定した経営基盤◎/年休121日/ワークライフバランス◎/資格取得支援制度あり◎】 ■職務内容：那須塩原市の公共土木工事や上下水道工事を行っている当社にて、施工管理業務をお任せいたします。現場にて工程管理や安全管理、写真管理などを行い、高品質なインフラ整備を支える司令塔として活躍いただきます。 ■職務詳細：公共工事（土木・上下水道）における施工管理業務全般をお任せいたします。 （1）工程表の作成および進捗管理 （2）協力会社への指示・安全管理 （3）工事写真の撮影・整理 （4）発注者（役所等）への提出書類作成 （5）現場の品質管理・原価管理 ■職務の特徴： ・対応エリア：出張や転勤はございません。県内のみとなります。 ・夜勤有無：夜勤もございません。 ・工期：工事によって様々ですが、一人当たり1年に２～３案件程度を想定しています ■組織構成：土木施工管理は4名（全員男性）で、40代が多いです。 ■職務の魅力： ◎現場書類作成専任の建設ディレクターがおり作業分担できるため、残業時間は月10時間程と働きやすい環境を実現できています。 ◎那須塩原市のインフラを支えるやりがいがあり、経験を活かして地域貢献が可能です！ ■入社後について：資格取得支援制度があり、入社後のステップアップを全力で応援しています。 ■働き方について：残業は月平均10時間程度と少なく、土日祝休み（会社カレンダーによる）のため、プライベートも大切にできます。 ■求める人物像：土木工事の現場管理について基礎知識があり、写真管理や書類作成の流れが理解できている方を募集します。 ■当社の強み：官公庁案件がメインの安定した経営基盤があり、那須塩原市に根ざして転勤なく長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上厚崎330-6 勤務地最寄駅：JR東北本線／那須塩原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～435,000円 固定残業手当/月：20,000円～65,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光立興業株式会社

    サブコン
    千葉県松戸市上矢切1643-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松戸】空調設備の定期点検や部品交換 ※自動車整備の経験や家電修理のご経験がある方歓迎◎
      【自動車整備の経験や家電修理のご経験がある方におすすめの求人です。】 【勤続年数10～20年の方が多く、腰を据えて働ける環境です。／東証プライム上場企業のグループ会社で安定性◎】 ■GHPとは 同社が取り扱うGHPとは「ガスヒートポンプエアコン」の略で、高効率のガスエンジンによる、冷暖房を行なう空調システムです。 電気エアコンに比べ電気消費量を大幅に削減できるため節電対策でも注目を集めています。 国家施策によりエアコン導入が加速する学校をはじめとする教育機関のほか、誰もが知る大型商業施設などにも導入実績がございます。 ■担当業務 当社は公共施設や工場、商業ビル、スーパーなどの業務用ガス空調機器の設置工事やメンテンナンスを行っております。本ポジションには、都内や千葉を中心として学校や商業ビル、工場などの中～大規模施設を中心に修繕業務と点検業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ (1)修理業務: お客様からの修理依頼を受け、社有車にて現地へ移動し、故障個所の確認を行います。部品交換が必要な場合は、部品を調達して再度訪問し、業務を行います。最後に修理完了の報告書を作成します。※建設工事は協力会社に依頼します。 (2)点検業務: 点検の日程を調整。その後、現場にて点検作業や消耗部品を交換します。最後に作業完了報告書や見積書を作成します。 ■働き方 ・現場への直行直帰：可 ・勤務地：本社または東京・神奈川エリアでの現場 ・夜勤：ほぼ無し ※消耗部品の為、計画的なメンテナンススケジュールが立てやすい特徴があります。もちろん、急な故障が起こることもございますので、休日出勤は年3回程ありますが代休の取得も可能となりますのでご安心ください。 ■教育制度 ・現場OJTによる実践的な研修 ・資格取得支援制度あり ■組織風土 既婚者が多く、比較的まったりとした風土です。未経験者のご入社を温かく受け入れ、育てていく環境が有ります。勤続年数が長く、中途入社後10年以上在籍している社員や、高校卒業から一貫して同社で就業している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市上矢切1643-2 勤務地最寄駅：JR線／金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田土木

    サブコン
    千葉県松戸市六高台2-125
    • 設立 1968年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松戸】土木施工管理◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎
      【地域密着型の企業で長期就業／国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています】 ■働き方 ・月平均残業時間21時間程度（施工管理職の2022年度実績） ・年間休日120日以上 ・竣工後に長期休暇取得可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ※借り上げ社宅に入居可能！ ※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！ ■募集背景 ・業績好調による増員 ・年齢構成上の組織体制強化 ＜詳細＞ 業績好調により、今後新卒を含め若手の積極採用を検討中。 それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。 ■モデル年収 45歳：約700万 50歳：約800万 ■組織体制 工事部所属施工管理１1名　 平均年齢４9歳 ■業務内容・キャリアパス： 土木工事の施工管理を担当して頂きます。 適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加 【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ■会社説明 ・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。 ・官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、総合/部分施工として請け負う民間工事です。 ・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。 ・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市六高台2-125 勤務地最寄駅：東武 野田線／六実駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分＋会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】土木施工管理◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎管理技士1級
      【幹部候補／地域密着型の企業で長期就業／国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています】 ■働き方 ・月平均残業時間20時間程度（施工管理職の2023年度実績） ・年間休日120日以上 ・竣工後に長期休暇取得可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！ ■募集背景 ・業績好調による増員 ・年齢構成上の組織体制強化 ＜詳細＞ 業績好調により、今後新卒を含め若手の積極採用を検討中。 それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。 ■モデル年収 45歳：約700万 50歳：約800万 ■組織体制 工事部所属施工管理１1名　 平均年齢４9歳 ■業務内容・キャリアパス： 土木工事の施工管理を担当して頂きます。 適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加 【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ■会社説明 ・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。 ・官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、総合/部分施工として請け負う民間工事です。 ・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。 ・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市六高台2-125 勤務地最寄駅：東武 野田線／六実駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～640,000円 ＜月給＞ 420,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分＋会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開窓

    サブコン
    栃木県那須塩原市上中野52
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木／那須塩原】住宅・工場等の建築施工管理※修繕中心◇地域密着／残業少なめ／福利厚生充実
      【経験を活かして待遇改善／昭和61年創業／充実の福利厚生◎】 ■業務概要： 昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場打合せ ・現場管理 ・積算 ・建物の細かい修理終修繕の施工管理 ※メインは工場での施工管理となります。 ・担当エリアは、本社周辺の那須塩原市を中心に大田原市・那須町・矢板市となります。 ・請け負っている工事の割合は工場3割、一般住宅4割、公共施設3割、法人取引先は20社程です。 ■配属部署 ・本社に配属です。 ■業務の特徴： ・残業もほとんどなく、しっかりと基本給を上げていく制度にて対応しています。 ・作業着や工具を、すべて貸与するので自分の持ち出しがないので安心です。 ・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ・住宅改修で手すりの取り付けや段差解消工事（スロープ）を強みを持った運営をしております。 ・毎月新築案件も一棟手掛けています。 ■当社の特徴 昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。 誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。 平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅：那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（3月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により増減の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川建設株式会社

    サブコン
    宮城県角田市角田字牛舘181
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全2件
    • 【角田市】土木施工管理（道路・河川）転勤なし／公共工事約9割／残業20h／各種手当充実
      創業以来、主に土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の土木部にて、まずは現場を中心に施工管理、測量業務に従事していただきます。 ゆくゆくは積算、見積もりなど対応していただきます。 ■職務の特長： ・現場は土木施工管理：道路や河川が多くなります。また、スポット的に圃場整備や駐車場建設、災害復旧工事もご担当いただきます。 ・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となります。(角田市内がメイン)※出張は発生しません。 ・入社後は土木部長と一緒に回って業務に慣れていただきます。 ・状況により直行直帰にするケースもあります。現場が始まると直行直帰が多くなります。（現場事務所で作業することが多い） ■就業環境： 当社の土木施工管理では、公共工事をメインとしており工期も長い期間で受注しております。そのため、残業時間については月平均20時間となっております。 ■当社の特徴： 公共工事を中心に大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）： 角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店 倉庫新築工事、中華料理かんの 店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場 倉庫新築工事、JAみやぎ仙南 北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ 事務所新築工事、株式会社サンエム 角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社 角田センター新築工事 丸森町：JAみやぎ仙南 あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 大河原町：JAみやぎ仙南 金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 自動倉庫新築工事 白石市：JAみやぎ仙南 白石地区事業本部新築工事 仙台市：アイリスオーヤマ株式会社 社員寮新築工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 444万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～130,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(8月、12月※過去実績4.2ヶ月) ※その他固定手当内訳 ・資格手当：15,000円（土木施工管理2級の場合）～50,000円 ・現場手当：10,000～50,000円（変動あり） ・管理手当：20,000円（現場での管理手当） ・職能手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【角田市】建築施工管理◆転勤なし／仙台から県南がメイン／民間工事主体◆
      <<建築施工管理技士2級以上必須／若手～シニア人材まで幅広く活躍中／年収433～717万円／民間工事が主体／転勤なし>> ■業務概要： 土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の建築部門にて、見積もり・施工図の打ち合わせ、積算、施工管理、Jw_cadによる図面作成などの業務をお任せします。 ■職務の特長： ・民間工事が主体となります。※建物全般（木造、RC、SRC）、事務所、商業施設、病院、倉庫、車庫、住宅などの新築工事、増改築工事、リフォーム工事 ・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となり、出張はほとんど発生しません。 ・状況により直行直帰も可能です。現場が始まると現場事務所で作業をすることが多く、直行直帰の頻度も増えます。 ■当社の特徴： 土木では公共工事を中心に、建築では大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。 アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）： 角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック 新築工事、有限会社小野美装店 倉庫新築工事、中華料理かんの 店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場 倉庫新築工事、JAみやぎ仙南 北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ 事務所新築工事、株式会社サンエム 角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社 角田センター新築工事 丸森町：JAみやぎ仙南 あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事 大河原町：JAみやぎ仙南 金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場 自動倉庫新築工事 白石市：JAみやぎ仙南 白石地区事業本部新築工事 仙台市：アイリスオーヤマ株式会社 社員寮新築工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 固定残業手当/月：66,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～493,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.2か月分）※業績により異なる 固定手当：資格手当15,000～30,000円、現場手当10,000～50,000円、管理手当～20,000円、職能手当～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木建築設計事務所

    建築設計事務所
    千葉県松戸市南花島1-5-11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【松戸】公共事業の建築設計◆一級建築士資格お持ちの方へ／年休125日／土日祝休／資格手当充実◎
      ～一級の資格をお持ちの方募集／設計業務に集中できる環境／残業月30時間以内／完全週休2日制／年間休日125日でプライベート充実！～ 新築の設計、改修設計を得意とする建築設計事務所である当社で、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ・企画 ・基本設計・実施設計 ・積算・単価入れ ・工事監理 ・確認申請図書提出 ＜耐震に関わる設計業務＞ ・耐震診断・評価 ・構造設計・補強設計 ・許認可申請手続き 1人当たり1～3案件の業務を担当いただく予定です。 内勤業務が基本ですが、設計をするうえで必要な現場調査の業務は行っていただきます。営業や施工管理としての業務は発生いたしませんのでご安心ください。 ■使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、Revit、ArchiCAD ※BIMは現在計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。 ■採用背景： 創業以来仕事量を順調に増やしてきたと同時に社員の数も増やしてきました。。 そこで当社の中心となり、公共事業でのノウハウを民間事業で活かしていただき、事業と共に成長していける経験者の方に参画いただきたいと考えております。 ■組織構成： 設計は現在15名が担当しており、20～60代の社員が幅広く活躍しております。ご入社いただいた後は一級建築士保持者としてチームを引っ張っていただき、案件をメインでご担当いただきたいと考えております。ゆくゆくは管理職としてマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■当社の働き方： 平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市南花島1-5-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月：業績及び実績評価） ■手当：技術手当5万円／月（1級建築士保有者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸/未経験歓迎】学校や道の駅の設計◆建築学科を卒業された方へ／年休125日／土日祝休／転勤なし
      【★建築系の学科を卒業された方へ★実務経験は不問です／設計業務のみ！スキルを身に着けていただけます◎／残業月30時間以内／完全週休2日制／年間休日125日でプライベート充実！】 新築の設計、改修設計を得意とする建築設計事務所である当社にて、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・企画～実施設計 ・積算・単価入れ ・工事監理 ・確認申請図書提出　等、設計に関する一通りの業務を行います。 1年目は1案件をメインでご担当いただき、2年目以降は、1～3案件の業務を担当いただく予定です。 内勤業務が基本ですが、設計をするうえで必要な現場調査の業務をお願いすることはございます。営業や施工管理としての業務は発生いたしませんのでご安心ください。 直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震などの実績があります。他にも警察署や消防署、学校、商業施設の新築工事等も対応しています。グループ会社の特性を生かして、首都の都市開発の一部にも関わり、海外の設計事務所と共同で仕事をすることもあります。 ■組織構成： 設計は現在15名が担当しており、60歳以上が3名、50代1名、40代4名、30代4名、20代が3名となっております。幅広い年齢の社員が活躍しており、一級建築士の資格を持った社員が多く在籍します。 ■入社後の流れ/キャリアパス： 先輩１名が専任の教育係として仕事を指導致します。 入社2日目より実務に関わっていただき、後に成果品となる実施図面を書きながらの指導になります。打合せや調査へも同行いただき、徐々に業務を覚えていただきます。様々な経験を積み建築士の資格取得、一人前として設計をお任せできる状態を目指していただきます。将来的には1級建築士資格を取得し、幅広い案件に挑戦出来るように業務の主導が取れる技術者を目標とし、その後も必ずリーダーがサポートをする体制です。 ■資格支援制度： 「資格取得お祝い金制度」「建築士定期講習費用支援」等、勉強、通学のためのサポートもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県松戸市南花島1-5-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 五香オフィス 住所：松戸市常盤平5-18-1 五香第一生命ビル２階 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通じて御経験やスキルに応じて当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月：業績及び実績評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県那須塩原市上中野420-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県・那須塩原市／転勤なし】注文住宅や商業施設の建築設計◆創業39年地域密着・安定経営／土日祝休
      《転勤なし/自社請負100％/自社設計/建築設計経験者歓迎／地域貢献◎／街を見て、街に合わせた「活きた設計」ができます／コンスタントにオーダーあり／腰を据えて働きたい方向け》 ■採用背景： ・事業拡大につき建築設計担当者を1名採用致します。 ・働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・お客様の資金計画から建物のプラン作成、ご提案、図面作成、仕様等の打合せ等建築設計業務を行っていただきます。 ・当社HPから問い合わせがあったお客様への対応が一部ございますが、飛び込み新規開拓を含める営業業務は一切行いませんのでご安心ください。 ・会社の目標はございますが、販売件数のノルマはございません。 ・分譲地の開発計画等 ■配属部署： ・いかす部に配属いただきます。 ・いかす部には2名の社員が所属しており、30代～40代の社員が活躍しています。入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は那須塩原市内がほとんどで、業務中の移動は社用車を使用していただきます。 ■当社の特徴： ・施工事例URL　https://ikasu-soken.jp/new/ ・顧客のご要望に合わせて土地の提案から建物の設計・施工まで一貫して行っています。 ・注文住宅ではプランから外皮計算、耐震等級計算などの設計までを自社（設計部門）で行っています。 ・注文住宅をはじめ、飲食店や事務所、共同住宅、児童福祉施設など非住宅物件の新築工事も数多く手がけています。 ・増改築工事は大小含め毎年年間数百件の工事を受注しており、安定した経営の下支えとなっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野420-1 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一級建築士・一級建築施工管理技士15000円/二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～287,000円 固定残業手当/月：78,750円～106,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,750円～393,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）業績連動 賞与：年2~3回 （7月、12月、4月決算賞与※業績連動） ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【栃木／那須塩原】新築住宅の工事スケジュール管理・安全管理　※自社請負100％／転勤なし
      《転勤・出張なし/案件は県北中心/自社請負100％/自社設計～施工案件あり/未経験から入社実績あり》 ■採用背景 働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■業務内容：建築施工管理 ・木造住宅や店舗、アパートなどの新築工事、増改築工事の施工管理 ・主に民間工事となっており、受注金額は～10,000万程度の工事をお任せする予定となります。 各工事現場の進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 現場は那須塩原市内がほとんどで、業務中の移動は社用車を使用していただきます。 ■配属部署： ・工事部門を担う、「つくり部」に配属いただきます。 ・つくり部には5名の社員が所属しており、未経験で入社された方も多く、20代～50代の社員が活躍しています。入社後は先輩社員が担当している案件に同行し、OJT形式で見て学んでいただくところからスタートします。 ■当社について 1988年に設立し39年目、栃木県那須塩原市を拠点に建築～不動産事業を行っています。案件受注先はお客様からのご紹介や自社HPからのお問合せとなっており、設計提案力や丁寧な施工、アフターサービスなどがお客様から評価に繋がっております。 ■業務の特徴： ・一つ一つの工事のリーダーとして大きな裁量をもち、業務に取り組むことで完成後感謝を実感しやすい業務内容となります。 ・意見や疑問点があれば、先輩社員や代表取締役に相談しやすい環境となります。 ・成果を適正に評価し、給与を支給しており、やりがいをもって業務に従事していただくことが可能となります。 ・社員教育に力を入れており、資格取得後は合格祝金などの制度がございます。 ■当社の特徴： ・顧客のご要望に合わせて土地の提案から建物の設計・施工まで一貫して行っています。 ・注文住宅ではプランから外皮計算、耐震等級計算などの設計までを自社（設計部門）で行っています。 ・注文住宅をはじめ、飲食店や事務所、共同住宅、児童福祉施設など非住宅物件の新築工事も数多く手がけています。 ・増改築工事は大小含め毎年年間数百件の工事を受注しており、安定した経営の下支えとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野420-1 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一級建築士・一級建築施工管理技士15000円/二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～235,000円 固定残業手当/月：60,230円～89,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,230円～324,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）業績連動 賞与：年2~3回 （7月、12月、4月決算賞与※業績連動） ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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