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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    22ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,381 社中 1,051〜1,100 社を表示

    株式会社WEEVA

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験から圧倒的成長を叶えるコンサルタント◆入社6カ月で戦力化する仕組み／経産省認定の営業×経営支援
      ◎単なる営業代行・戦略立案・営業研修にとどまらず、営業現場が「自ら成果を出せる力」をつくる、セールスイネーブルメントに特化したコンサルティング会社です。 ◎未経験歓迎、第二新卒歓迎。中途でも半年かけてしっかりと育成します。異業種・異職種出身者活躍中です。 ◎明確な昇格制度があり、年収1500万円も目指せる環境です。一方、完全週休2日制、年間休日120日以上、残業は月平均20～30時間前後と、「やるときは本気、遊ぶときも本気」な社風で、挑戦とライフスタイルを両立できます。 ◆ミッション： 同社は経済産業省からの認可を受けた認定支援機関として幅広くご相談を頂いており、さらなる事業拡大のため増員を行っています。 ■業務詳細： クライアントの経営層と戦略を練り、実行への落とし込みまで伴走します。 例えば、現場で使用可能な資料作成など、実際に成果売上に繋がる運用までの支援にこだわっています。 案件獲得のための営業担当は別で専任がおりますので、コンサルティング業務に集中いただけます。 ・お客様の現在の業務状態を把握し、収益構造上の課題の把握 ・お客様の経営計画を理解して、課題解決するための戦略設定 ・実行した施策のPDCA作業や最適化の為の情報収集 ・設計した戦略を実行するためのコンテンツの作成（セールストークや営業資料・商談の構成などをまとめたマニュアルや運用書など） ・定例会や業務報告を行いクライアントの経営層との打ち合わせ　など ■研修体制：6ヶ月での早期戦力化にコミット WEEVAでは、入社から6ヶ月以内に「顧客の課題を発見・解決できる戦力」となることを目指した集中的な育成プログラムを用意しています。 【研修ステップ】 STEP 1：基礎研修／書籍学習、インプット学習（営業の基本、資料作成の基本など） STEP 2：実践学習／業務に即した実践的な内容を通じた、課題発見・解決能力の習得 STEP 3：OJT／実務を通じた実践的なスキル定着 ■当ポジションの魅力： ・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム。 ・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。固定給＋インセンティブ＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 固定残業手当/月：55,283円～128,993円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,283円～828,993円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給：年2回 ・アソシエイト（450～550万） 営業資料作成・商談支援等 ・メンバー（550～700万） 複数案件、施策改善や成果責任有 ・シニア（700～900万） 2～3名の育成、戦略立案から主導 ・マネージャー／部門責任者（900～1,500万） 売上・利益責任有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】コンサルサービスの提案≪年収1500万も目指せる！≫3か月程の研修で着実にスキルup
      【新卒のような基礎研修から始め、実力次第で年収upや昇格も叶う／未経験から半年でマネージャー昇格例あり／年休127日・残業月平均20～30時間・転勤無し／経産省認可・認定支援機関のコンサルファーム】 【業務内容】 ■顧客：企業（経営者層メイン） ■商材：自社コンサルティングサービス 商談アポ獲得～商談実施～受注/成約までの一連の流れをお任せいたします。 ※実際のコンサルティング業務は専任担当に引き継ぎます。 【入社後の流れ】 入社後、約3か月程はＯＪＴ研修期間となります。 ・3週間～１か月程：名刺交換や電話のかけ方・メールの書き方等営業としての基礎を学ぶ ・2か月目：ロープレ ロープレに合格したら３カ月目あたりで実際の顧客とやりとりいただきます。 営業同席もあり、すぐに一人でお任せするわけではありません。 ??仕事内容?? 具体的には以下のような業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 ◎コアタイム(10~17時) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG　※1日大体4商談/MTG以上 ◎ノンコアタイム(17時以降) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・アポイント獲得活動：交流会、会食など 【商談プロセス】 ◎商談回数 ・1~4回（平均3回） ・初回から提案?2回目提案?3回目以降は要件/条件の調節をし、受注 ◎初回アポイント～受注までの期間 ・平均1~3ヶ月以内 契約後はコンサルタントチームと連携し、顧客とのMTGに参加します。オンボーディング終了後も、３ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施し、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。 ■当社の魅力： ・設立からわずか4年で累計1,000社以上の経営支援を実施 ・代表は年商10億達成の連続起業家。取締役は元・野村證券全国トップ ・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム ・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。固定給＋インセンティブ＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,283円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,283円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて支給）※初年度は提示内容によります。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカタ社会保険労務士法人

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中区栄2-8-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日
      ■職務内容： 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算　など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 ＜他にも…＞ ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査　など ■業務のやりがい： お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。 ■ミカタグループの特徴： ミカタグループは国内25ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、グループの従業員数は634名であり、平均年齢は42歳。幅広い年齢層の社員が活躍しています。2030年に800人体制を目指しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栄支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,903円～303,846円 固定残業手当/月：60,097円～96,154円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・年収400万円/勤続2年 ・年収600万円/勤続5年 ・年収1000万円/勤続10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバースネット

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区日本橋1‐13‐1日鉄日本橋ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【責任者候補】事業開発＆コンサルティングセールス◆CEO直下／転職支援サービスの事業成長を牽引
      • 締切間近
      ～サステナビリティ領域に特化した転職・採用支援サービス「サスキャリ」を運営企業／年500％成長／GS出身社長と共に働く！／大手顧客多数◎／裁量◎～ ■サスキャリとは サステナビリティ領域に特化した転職・採用支援サービスです。現在、世界では気候変動や資源の枯渇問題に直面し、持続可能な経営が求められています。企業は環境に配慮し、長期的に安定した成長を実現する必要があります。そのため、サステナビリティ人材の需要が高まっており、持続可能な社会を目指すための専門知識とスキルを持つ人材が求められています。 弊社では独自メソッドに基づいたキャリア面談で高い満足度を実現「自分でも気づいていなかった強みや志向を言語化できた」といった声も多く、面談後の満足度は90%以上を維持しています。 ■業務内容 ・法人顧客に対し、新規商談～クロージング、既存顧客に対する採用ターゲティングや訴求コンテンツのコンサルティングを実施 ・求職者のキャリア提案、面接対策、オファー交渉 ・事業利益やKPIを管理するダッシュボードを構築し、改善施策を実行 ・メンバーマネジメント、マーケティング、採用、組織開発を担当。 ※事業成長と新規事業開発を推進し、10年以内に10個以上のプロダクト立ち上げを目指しています。 ■支援実績例(権威性) 取引先例 ◆ESGコンサルティング ：BCG / PwC / EY / デロイト / KPMG ◆ESG領域の成長企業：アスエネ / シェルパ / aiESG / リファインバース ◆日本TOP企業のサステナ推進部：ソフトバンクGr / 大和証券 / etc.. ■キャリア方針と目標の設定について 弊社ではIFDのリーダーシッププログラムを基にキャリアの棚卸しと目標設定を行います。内発的に動機付くテーマ、役割、学び方、リーダーシップの取り方を整理し、目標に組み込みます。 ■弊社代表取締役社長　白土様について 京都大学卒業後、ゴールドマン・サックス証券で財務アドバイザリーに従事。シンガポール本部で市場調査・経営支援後、株式会社リバースネットを創業。「挑戦を支え合う社会を創る」をミッションとし、事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,100円～833,000円 固定残業手当/月：162,900円～203,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,036,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション制度予定 ■昇給：4回（査定評価をもとに決定） ■賞与：1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発＆WEBマーケター◆サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス／在宅可
      • 締切間近
      ■業務内容： 会社の中核メンバーとして、サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス「サスキャリ」の非連続な事業成長を牽引するポジションです。 事業開発、求職者及び企業向けのマーケティングに従事していただきます。 ■ポジション魅力： ・経営陣と共に事業創りができるため、経営視点や事業開発能力が身に付きます。 ・キャリア方針の壁打ちにより、自分らしさや内発的動機が伴ったテーマ・役割で事業創りを推進することができます。 ・自身及び仲間の深い理解を重視するカルチャー・プロセスがあるため、組織においてつながり実感を得られます。 ■キャリアパス： STEP0）キャリア方針と目標の設定 ・入社前後のタイミングで、チームメンバーの伴走を受けながら、キャリアの棚卸しと今後の方針・目標の設定を実施します。 ・自身が内発的に動機付きそうなテーマ、役割、得意・不得意な学び方、リーダーシップの取り方などを整理して入社後の目標に組み込みます。 STEP1）マーケティング業務に従事 ・求職者向け／企業向けのマーケティングにおいて、リスティング・メタ広告やアフィリエイト、コンテンツマーケ（SEOや動画）などのマルチチャネルの施策実行を代表と一緒に進めます。 STEP2）マーケティング以外の領域に役割を拡張 ・事業のバリューチェーンにおける上流から下流までを一気通貫で見ていただけるよう、役割範囲を拡張していただきます。 ・マーケティングにおけるマネージャーとしてメンバーマネジメントをしていただくことや、ユーザー課題の解像度を上げるため一部のコンサルティングセールス業務、採用マーケティング、組織開発等に従事していただくことを想定しています。 STEP3）事業責任者として裁量を持って事業成長をけん引 ・既存事業の成長、もしくは隣接分野の新規事業開発を手がけていただきます。 ・すでに周辺領域で複数の事業アイデアがあり、今後10年以内に10個以上のプロダクトを立ち上げることを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～566,600円 固定残業手当/月：101,800円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション制度予定 ■昇給：4回（査定評価をもとに決定） ■賞与：1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エグゼブリッジ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東麻布2‐22‐5ベルス麻布2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【麻布】<営業力に自信のある方限定>M&Aコンサルタント※年収5,000万以上目指せる/年休120日
      ◆◇稼ぎたいあなたに～年収5,000万以上目指せるM&Aコンサルタント◆◇ ～圧倒的な営業力を身に着けて市場価値の高い人材になれる～ ■採用背景： M＆A仲介のコンサルティングを手掛ける当社は、 確かな営業力でM＆Aマーケットが拡大しております。 今後も、顧客により質の高いサービス・価値を提供するため、新たな営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ・まずは、M&A仲介のコンサルタントとして、顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せる相手・経営者を見つけ、成約に向けて交渉・伴走。 ・ゆくゆくは、メンバーのマネジメント、新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営に関する業務を担っていただきます。 [業務詳細例] ・譲渡企業の案件発掘・条件交渉 ・株価算定 ・企業価値評価/概要書作成 ・譲受企業とマッチング ・株式譲渡契約書の作成と交渉、締結 [顧客] ・後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー ・譲受いただく企業の経営者 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、上記の業務を一気通貫して行っていただきます。 ■教育体制 ・入社後、OJTや先輩社員の営業に同行いただき、ヒアリングの仕方や話し方を学んでいただけます。 ・言語化することを大切にしているため、先輩からのフィードバックからもいただきやすい環境です。 ■ポジション魅力： [年収5,000万円を目指せる] 業界最高水準のインセンティブ率を採択しており、インセンティブの上限もないため、成績によっては入社後数年で年収5,000万円以上を稼げます。 [圧倒的なスピードで成長可能] ・営業力だけでなく、専門的な税務・法務の知識も求められるため、非常に難易度の高い仕事ですが、他の業界よりも圧倒的なスピードで成長できます。 ・第2創業期として、経営にもチャレンジも可能なため、起業のための知識も得られます。 ■中小企業の抱える課題 会社の跡継ぎがいないことを理由に廃業を選択する企業が増加しており、長年にわたり培った技術・ノウハウや従業員の雇用も失われ、日本経済を悪化させる原因となっています。同社はこの課題解決を目指しM＆A仲介をメインで担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2‐22‐5　 ベルス麻布2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～256,000円 固定残業手当/月：88,500円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者であれば、前職の年収を考慮します。 ■決算賞与、インセンティブあり ※インセンティブ率は業界最高水準となっています。頑張り次第では年収5,000万円以上を目指すことができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｏｗｔｈ　ＤＸ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ※業界未経験歓迎【半蔵門】アソシエイト営業コンサル◆セールスマーケ支援／年間休日120日／週1在宅可
      • NEW
      ■職務概要： BtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開する当社にて、 主に上場企業の新規事業部、スタートアップ企業等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援をお任せいたします。 コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 ■具体的には： 当社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイトとしてご活躍頂きます。プロジェクトによって異なりますが、社内全体の業務内容の内訳は下記の通りです。 ・インサイドセールス業務：50％（1日に30~100件※案件により異なります） ・フィールドセールス業務：30％（1日に3~4件） ・マーケティング業務：15％（案件によって異なるため省略） ・カスタマーサクセス業務：5％（案件によって異なるため省略） ※常時3~5プロジェクトを担当します ■組織体制： コンサルタント（チームリーダー）と、3~5名のアソシエイトが1つのチームとして活動します。基本的にチームリーダーからOJTで教わりいつでも質問できる環境です。 ■入社後について： ＜1年目＞ ・1~3 社の事業開発業務を経験（マーケ～IS～FSのいずれか、もしくは複数の実務経験） ・ドキュメント能力のブラッシュアップ（クライアント様向けのレポーティング等のサポート） ＜2年目＞ ・事業開発業務のスペシャリストへステップアップ（マーケ～IS～FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上） ・レポーティング業務の習得（クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り） ■ポジション魅力： ◎営業に関する幅広い知見を身に付けることができます ◎業界：建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食など ◎規模：30～100名規模、100～300名規模、300～1000名規模、1000名～ ◎業務範囲：IS、FS、CS、マーケ 上記を踏まえて、単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見を身に付けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,925円～308,273円 固定残業手当/月：83,250円～122,287円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,175円～430,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門】業界未経験歓迎！営業コンサルリーダー候補◆セールスマーケ支援／年間休日120日／週1在宅可
      【成長企業や上場企業などへ事業成長の支援／残業月平均30時間程度／在宅勤務可】 ■業務内容： セールスコンサルタントとして、スタートアップ企業や上場企業へ向けて、営業組織の構築や営業活動の仕組み化などの支援をご担当いただきます。企業様との接点はオンラインが中心となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・対社内：アソシエイトのマネジメント、数値管理、教育 　対社外：クライアントワークの実施及び資料作成、営業戦略の設計や実行などコンサルティング業務 　※インサイドセールスやフィールドセールスよりも、マネジメント業務を重点的にお任せします。 ・セールスマーケ施策の立案から、KPI設計や実行部分の仕組み化、クライアントへのレポーティング等 ・アソシエイトのスキルアップを目的とした研修や、フィードバックなどのマネジメント業務 ■当ポジションの魅力： ・セールスとマーケティングの知見を身に付けられるポジションです。 ・幅広い業界業種や多くのプロダクト、幅広い営業戦略の知見をインプットできる環境です。 ■働く環境について： ・当業務が未経験でもしっかりとサポートしていきます。 ・定量面と定性面の両面を評価する人事評価制度を用意しています ・1on1の面談制度を導入しており、業務上だけではなく、プライベートのことも相談可能です。 ■入社後の流れ： 研修は１か月ほどを予定しております。１週間～１０日ほどは座学で用語や扱う商材の知識を身につけていただきます。 座学後は、２～３つほどの商材のスクリプトを確認しながらロープレを通して業務イメージを付けていただき、研修２週目以降に企業様への架電に取り組んでいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は、「将来の日本をよりよい国にする」「幸せな国にする」ことを実現するために、企業の成長や事業の成長を「セールスマーケ」という領域を通じて支援しています。SMB規模の企業を中心に、セールスマーケという手段を活用して、企業が成長する過程を伴走し、将来の日本をよりよくします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,925円～770,000円 固定残業手当/月：54,075円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人フレアス

    税理士法人
    佐賀県佐賀市大財6-4-63
    • 設立 2020年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市／転勤なし】税理士補助◇残業月10h程度／フレックス／慣れたらリモート可能
      ～未経験歓迎／税理士試験の科目合格者・勉強中の方大歓迎◎／直行直帰OK／子育て中の社員も多数在籍中で働きやすい環境／訪問エリアは佐賀市内中心／UIターン歓迎～ ■業務内容： 税理士補助業務をお任せします。まずは、事務処理などからスタートいただきます。その後は、習熟度に応じて補助業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次巡回監査 ・決算申告業務 ・新規開業支援 ・クライアントの経営全般の相談 ■業務の特徴： ・佐賀市内を中心に、1日の訪問数は1～2社程度をお任せします。（遠方への移動はありません） ・相続税の申告を中心に幅広い業務を経験できます。 ・お客様先への直行直帰も可能なため、自分でスケジュールを調整して働くことが可能です。慣れてきたら完全リモートワークもOKです。 ■働く環境： ・税理士試験の勉強中の方にむけて、受験費用の補助や業務量の調整など、資格取得のサポートも積極的に行っています。 ・子育て中の職員も多く、子供さんの用事や体調等で都合の悪い場合はお互いフォローアップし合って業務を進めています。 ■税理士法人フレアスについて： 税理士法人フレアスでは「クライアント様に話を聞いて、夢を語ってもらう」というスタンスで仕事をしています。私たちは主役ではなく参謀です。主役は社長様や社員であり、私たちはそんな皆様を支える側であるため、どう支えていくかということが一番大事だと考えています。 お客様の声を聞き、それに「応えていきたい！」…そんなマインドで一緒に働ける方を心からお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財6-4-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～341,000円 固定残業手当/月：34,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※前年度実績／100,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市／転勤なし】税理士◇残業月10h程度／フレックス／慣れたらリモート可能
      ～有資格者の方へ／直行直帰OK／子育て中の社員も多数在籍中で働きやすい環境／訪問エリアは佐賀市内中心／UIターン歓迎～ ■業務内容： 税理士業務をお任せします。まずは、事務処理などからスタートいただきます。その後は、習熟度に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次巡回監査 ・決算申告業務 ・新規開業支援 ・クライアントの経営全般の相談 ■業務の特徴： ・佐賀市内を中心に、1日の訪問数は1～2社程度をお任せします。（遠方への移動はありません） ・相続税の申告を中心に幅広い業務を経験できます。 ・お客様先への直行直帰も可能なため、自分でスケジュールを調整して働くことが可能です。慣れてきたら完全リモートワークもOKです。 ■働く環境： ・子育て中の職員も多く、子供さんの用事や体調等で都合の悪い場合はお互いフォローアップし合って業務を進めています。 ■税理士法人フレアスについて： 税理士法人フレアスでは「クライアント様に話を聞いて、夢を語ってもらう」というスタンスで仕事をしています。私たちは主役ではなく参謀です。主役は社長様や社員であり、私たちはそんな皆様を支える側であるため、どう支えていくかということが一番大事だと考えています。 お客様の声を聞き、それに「応えていきたい！」…そんなマインドで一緒に働ける方を心からお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財6-4-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カレッジコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル25F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大手町】コンサルタント/事業再生・M&Aのプロがご支援◇リモートワーク応相談
      ■募集背景： 同社は事業再生部とM&A部門の増強を目的として、新たなスタッフを募集しています。事業の更なる拡大に向けて、特に優れた人材をお迎えすることで、クライアントへのサービス提供体制を強化したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴： 事業再生部門およびM&A部門におけるコンサルタントとして、業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A支援業務 ・M&A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務 ・物流コンサルタント業務のサポート ・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別に関しては特に制限はありません。 ■キャリアパス： 同社では、コンサルタントとしてのポジションからスタートし、実績を積むことでディレクターや他の上級職へのキャリアアップが可能です。個々の成果が評価される環境であり、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、センチュリー法律事務所と連携し、法的整理を含む高度な事業再生やM&Aの支援を一気通貫で提供しています。さらに、EC、DX、物流などの専門サービスも展開し、クライアントに高品質なソリューションを提供しています。東京と大阪を拠点にし、日本全国および海外のクライアントにも対応しており、グローバルな視点での業務経験が積めます。また、社会貢献度の高い業務を通じて、自己成長とキャリアアップが図れる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　※業績による（個人業績ｘ会社業績） ・昇給：年1回 ※年度末に昇給可否判定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】シニアコンサルタント/事業再生・M&Aのプロがご支援◇リモートワーク応相談
      ■募集背景： 同社は事業再生部とM&A部門の増強を目的として、新たなスタッフを募集しています。事業の更なる拡大に向けて、特に優れた人材をお迎えすることで、クライアントへのサービス提供体制を強化したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴： 事業再生部門およびM&A部門におけるシニアコンサルタントとして、業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A支援業務 ・M&A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務 ・物流コンサルタント業務のサポート ・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別に関しては特に制限はありません。 ■キャリアパス： 同社では、コンサルタントとしてのポジションからスタートし、実績を積むことでディレクターや他の上級職へのキャリアアップが可能です。個々の成果が評価される環境であり、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、センチュリー法律事務所と連携し、法的整理を含む高度な事業再生やM&Aの支援を一気通貫で提供しています。さらに、EC、DX、物流などの専門サービスも展開し、クライアントに高品質なソリューションを提供しています。東京と大阪を拠点にし、日本全国および海外のクライアントにも対応しており、グローバルな視点での業務経験が積めます。また、社会貢献度の高い業務を通じて、自己成長とキャリアアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 850万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～14,000,000円 ＜月額＞ 708,333円～1,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　※業績による（個人業績ｘ会社業績） ・昇給：年1回 ※年度末に昇給可否判定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＴＩ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー18F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート勤務可】アプリケーションアーキテクト◆クライアントのDX開発を推進するITコンサルタント
      【エンジニアの専門性を磨ける／ベンチャー×安定した経営基盤／Web面接完結可】 ■ポジション概要： 顧客との共創を推進するメンバーとして、顧客要求を理解し、プロジェクトチームとコミュニケーションを取りながら、DXプロジェクトの開発を推進する役割です。アプリケーションの開発を担う大連のメンバーとともにクライアントからの要望をもとに適切なシステム設計を担います。 様々なクラウドサービスやテクノロジーを活用し、先進的な開発を推進するエンジニアとしての活躍を期待します。 ■主な業務内容： ・アプリケーションアーキテクチャの構想から展開 ・テクノロジー選定/PoC ・実装およびテスト ・チーム実装のフォローアップと改善 ・本番障害の対応/解析のサポート ・開発環境の改善 ■今後のキャリア： 技術力をコアに磨いていただき、コンサルティング力とプロジェクトマネジメント力をサブに身につけていただき、システムアーキテクトを目指して頂きたいです。 ■組織風土： 30～40代の温和で落ち着いた方が多いです。定年後に業務委託・契約社員で参画するメンバーもおり、ご年齢に関係なくご活躍できる職場です。 ■当社の特徴： ◎経営層はアクセンチュア、日本IBM、SAP日本法人初期メンバーが参画しており、ベンチャーながら業界有数のコネクションを有しています。 実力のあるベテランも多く、優秀なメンバーのもとでコンサル・エンジニアスキルを磨けます。 ■働き方： フリータイム・フリーローケーションで場所と時間にとらわれない働き方が可能です。例えば京都で子育てをしながら夫妻で柔軟に働く方などもいらっしゃいます。リモート勤務を効率よく進めるため、社内ツールも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は給与は能力と経験により変動する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ITコンサルタント◆ベンチャー×安定した経営基盤／資格取得補助制度あり
      【顧客の本質課題に向き合うITコンサルタント／ベンチャー×安定した経営基盤／Web面接完結可】 ■業務内容： お客様の共創を推進する役割として、お客様やプロジェクトチームの調整を行いながら、プロジェクトを成功に導く役割をご担当いただきます。 顧客の業務本来の目的に向かって既存の業務プロセス全体を見直し、業務・組織・戦略の再設計をする側面と、要求の定義から、開発、リリースの各工程を管理できるプロジェクトマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。 ■主な業務： ・クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案 ・各サービス・機能の改善企画、要件定義 ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・目標設定と目標達成のための取り組みのリード ・アプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 ・業務プロセスの設計、ルール化 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・プロジェクトマネジメントスキル（管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、ビジネススキル等） ・テスト計画の作成および管理経験 ・基幹システムの提案経験 ・要求仕様の調整やプロジェクトマネジメントに関連する顧客折衝の経験 ■勤務時間について： 始業9:00～終業18:00（内、休憩1時間） 等級（グレード）に応じて、以下を適用します。 ・フレックスタイム制（コアタイムあり、コアタイム：11:00～16:00） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・専門業務型裁量労働制（1日あたりのみなし労働時間9時間） ■当社の特徴： ◎経営層はアクセンチュア、日本IBM、SAPジャパン出身メンバーが参画しており、ベンチャーながら業界有数のコネクションを有しています。 実力のあるベテランも多く、優秀なメンバーのもとでコンサル・エンジニアスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は理論年収に基づく金額です（理論年収：年度初めから年度末まで在籍した場合の年収を言い、基本給と成果賞与で構成）。 ※上記給与は能力と経験により上下する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人大塚国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区紀尾井町3-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全2件
    • 【麹町】特許翻訳者（テクニカル・トランスレーター）◆翻訳・翻訳結果の英訳文のチェック、修正対応など
      • NEW
      ■業務概要： 当事務所の主な業務は、日本および海外における特許出願、コンサルティング、特許関連訴訟など、特許の取得とその活用を含む知的財産に関する総合的なサービスの提供です。海外のお客様や代理人とのやり取りは、主に英語で行っています。 近年、AIの進化は目覚ましく、翻訳業務のプロセスも日々アップデートされています。しかし、言葉の背後にある意図を正確に汲み取り、適切な訳語を選び抜く「最終的な判断」は、人間にしか担うことができません。もはやマニュアルどおりに訳すだけの時代は終わりを迎えています。 これからの知財・特許翻訳に求められるのは、「AIの機動力」×「人間の思考力」×「文脈を読み解くセンス」の融合です。ITを自在に活用する柔軟性と、各分野のサイエンスに対する深い知見こそが、最大の武器となります。 私たちが取り扱う書類は、時に100ページを超えることもあり、その一つひとつに発明者の熱意と緻密な情報が込められています。精度とスピードの両立が不可欠な現在、当事務所では、以下のプロフェッショナル・チーム体制のもと、日々進化を続けています。 1）翻訳スペシャリスト（Expert Translator） AIには到達し得ない繊細なニュアンスを紡ぎ出し、高度な専門性と豊かな表現力によって読者を納得させる「言葉のプロ」 2）ポストエディター（PE／Technical Editor） 最新の翻訳支援ツール（CAT）や AIを駆使し、効率性と揺るぎない品質の両立を実現する「次世代型エディター」 「個人としての翻訳スキル」と「最先端テクノロジー」 この二つが交差するエキサイティングな環境で、あなたの専門性を存分に発揮してみませんか。 ■業務詳細： ◇特許出願に必要な文書の翻訳（和文→英文） ◇ポストエディット（翻訳結果のチェック、修正による品質確保対応） 業務上必要な知識は、入社後に習得可能です。日常業務は英語が堪能なネイティブスタッフが指導します。 ■働く環境： 当事務所には情報処理、電気／電子工学、機械等の分野に幅広い知識を有する専門家がいます。最先端技術に関わりながら、高度な専門知識を持つプロフェッショナルとともに働く機会が得られます。長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 345,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて優遇します。 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 弁理士・弁理士志望者歓迎！／特許技術者／未経験者歓迎
      • NEW
      主な仕事を下記に列挙します。 ・依頼・インタビューに基づく特許出願のドラフト ・内外国への出願と特許出願後の追行 ・特許の有効性などを評価するための調査・分析 ・ビジネス戦略に関わるお客様へのコンサルテーション ・特許などに関わる訴訟の代理・支援 ・デザイン・ブランドを加えた知財の総合サービス ・スタートアップ企業への支援 上記の分野に加え、アカデミックと連携し、知財戦略や経営判断に役立つ、特許・技術情報の提供、分析サービスを強化中です。特許実務＋情報サービス・分析の経験者、大歓迎です。 (※特許技術者は上記業務の補助業務) ■執務環境 ・320坪ワンフロア― ・個人独立ブース(落ち着ける仕事環境です) ・国内・外国の仕事を一人で行う内外一貫が原則です。 ■職種変更はありません。
      千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F JR・地下鉄四ツ谷駅、地下鉄赤坂見附駅・永田町駅・半蔵門駅徒歩7分 地下鉄麹町駅徒歩5分 ※転勤なし
      ①未経験者および実務経験3年未満の方 月給：40万円～52.5万円 ※一律手当含む ②実務経験者 (弁理士/特許技術者として、3年以上の実務経験をお持ちの方) 月給：52.5万円～70万円 ※一律手当含む ※能力・スキル・キャリア等を考慮の上、優遇致します。 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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    一般社団法人ＳＭＣホールディングス

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27大一名駅ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅／転勤無】社内SE《開発経験歓迎》残業10H◆年休122日◆RPA・DXと幅広く挑戦可
      ＜社内SE・上流にも携われる・残業10時間・名古屋駅近・土日祝休み・働きやすい環境＞ ■採用背景 社内業務の効率化とDX推進を強化するため、RPAや自動化ツールの設計・開発・運用を担う若手エンジニアを募集します。 自ら課題を見つけ、システムで解決へ導く「仕組みづくり」が得意な方を歓迎します。 ■職務内容 社内業務のRPA化・自動化ツールの企画・設計・開発・運用 ExcelやAccessなどの既存業務のシステム化（Python/VBA/Power Automateなど） 社内のDX推進活動（業務改善・データ活用・教育など） 業務部門との要件整理・仕様策定・UI設計 社内システム（基幹・クラウド）の運用保守・改善提案 ■組織構成 現在リーダー1名、メンバー2名、20代～30代の男性で構成しております。 ■将来的に任せたいMission ご本人の希望するキャリアに合わせて、RPAを活用した作業効率・自動化推進のシステム導入や、顧問先の経理業務に関するDX推進の補助業務なども担当いただきます。 ■魅力 ・上流工程から携われるポジションです。上長が社長となるため、提案が通りやすく、裁量が大きいため、スキルアップが叶えられます。 ・残業は10時間程度/月です。20時になればPCが強制的にシャットダウン・時差出勤も取り入れており、従業員に働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の強み ・圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。 Mykomonで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 ・ITに強い 顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 ・幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5F 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄　各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 固定残業手当/月：42,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,700円～472,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓａｌｅｓ　Ｘ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区南青山2-5-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【SaaSインサイドセールス／営業支援】大手企業も導入◆年休131日／在宅可／フラットな環境
      • 締切間近
      ～SaaS業界の最前線で幅広い知識が身に付く／中小企業のDXを加速させる／クライアントの営業機能をつくる経験ができる／年休131日／フレックス／残業月30-40ｈ～ ■概要： 当社はクライアントへの営業支援を通じて、日本の約420万社の中小企業に最適なSaaSソリューションを提供し、DX推進を加速させるベンチャー企業です。現在は営業支援の他に、幅広い事業を展開し、企業の成長を多角的に支援しています。 ■業務内容： インサイドセールスのSVとして、以下の業務をお任せします。 ◇チームマネジメント…オペレーターの管理・育成・モチベーション管理 ◇KPI管理・改善…架電数、アポ率、商談化率などの指標を分析し、PDCAを回す ◇業務フローの設計・改善…より成果が出るスクリプトやトークスキルのブラッシュアップ ◇一部クライアント対応…SaaS企業の担当者と連携し、成果最大化に向けた提案 ◇架電業務…一部架電数が目標数と足りていない場合の架電補佐 ■魅力： 「成長し続けるSaaS業界の最前線で、多様な知見が身に付く」 当社では営業支援を通じて、さまざまな企業のSaaSプロダクトに携わることができます。 そのため、SaaS市場全体のトレンドや成功するプロダクトの特徴を幅広く学べます。 また、自らが提案したプロダクトによって、クライアント企業が変化していく様子を実感できるのも、この仕事ならではの魅力です。 ■Ｓａｌｅｓ　Ｘ　におけるインサイドセールスの定義： 「顧客接点の最初の砦であり、マーケティングとフィールドセールス、さらには顧客の成功までを繋ぐ戦略的ハブ」 戦略的に価値を創造する役割を持ち、営業プロセス全体を動かす司令塔である。 データに基づいた戦略設計から実行までを行う専門職である。 お客様のビジネス成長の「起点」に深く関与し、成功を間近で感じられるポジションです。 営業スキルにとどまらず、営業戦略の設計や組織づくりといったより広い視点を身につけられます。 ■過去中途入社をされた方の入社理由： 裁量権の多さや、成長スピード、フラットな組織の体制がとても魅力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 13F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（最短半年毎に査定あり） ■年2回のボーナスあり（0.5ヶ月から2ヶ月の間で評価により支給／但し業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリニティ・テクノロジー株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区新橋2-1-1山口ビルディング5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 反響営業◆おひとりの高齢者の課題に寄り添う／金融での知識経験を活かす／教育制度◎
      • NEW
      ～完全反響営業／相続・資産承継のスペシャリストに／顧客ファーストな提案が可能／社会貢献性◎／数年後にIPOを見据えた急成長企業～ ■募集背景： 少子高齢化が進む中、当社は相続・生前対策に強みを持ち、全国700以上の提携企業ネットワークを活かして完全反響営業で顧客の課題解決に取り組んでいます。特に、高齢者の「おひとりさま」をサポートする包括サービス「おひさぽ」の需要が急増しており、新たなメンバーを募集しています。 ■職務概要： 「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般を担当します。お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らせる環境を提供することがミッションです。完全反響営業で、提携先からの紹介に基づいて高齢者の方をサポートします。未経験でも座学・OJTを組み合わせた研修制度があるので安心してキャリアをスタートできます。 ■職務詳細： ・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング ・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的サービスの提案・提供 ・継続的なお客様サポート（チーム体制） ・お客様ニーズに応じたカスタマイズサービスの提案 ・提携先企業との連携業務 ■組織体制： 当社のチームは現在約20名で、平均年齢は35歳、男女比は6:4です。役職として営業担当、シニアコンサルタント、マネージャーなどが在籍しています。 ■キャリアパス： 積極的な昇進・昇格文化があり、未経験からでも専門知識を身に付け、スペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。入社後は研修を経てスキルを磨き、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、認知症による資産凍結から家族を守る「家族信託のおやとこ」や、高齢者に家族の代わりに寄り添う「おひさぽ」など、社会貢献性の高いサービスを提供しています。原則転勤なし、ストックオプションなど福利厚生も充実しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,682円～343,529円 固定残業手当/月：58,318円～86,471円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※人事評価は年2回、目標設定に基づく業績評価と、バリュー評価を実施します ■賞与：年2回（年間の支給実績1～3ヵ月分）　※ストックオプション制度あり（付与する場合があります） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】営業サポート業務◆金融・法律分野／営業経験を活かし専門知識が身につく◆時差出勤可／土日祝休
      ～社会貢献性◎総合的な資産運用コンサルを通して専門性が身につく環境／不動産や金融機関に対する財産調査など～ ■概要 トリニティ・テクノロジーは、「超高齢社会の課題を解決し、ずっと安心の世界をつくる」をミッションに掲げる革新的な企業です。 私たちは、日本初のサービス「おやとこ」や「おひさぽ」を通じて、高齢者とその家族をサポートし、安心して暮らせる社会を目指しています。 お客様からのお問い合わせの増加・案件の急拡に伴い、総合的な前対策のコンサルティング（遺言・遺言信託・保険・不動産売却・不動産組み替え・建築・おひとり様サポートなど）の事務をお任せいたします。横浜銀行、福岡銀行、SBI証券、野村證券など金融機関との連携や全国700社以上の事業者との顧客紹介提携と順調に事業成を続けています。 ■業務内容： 家族信託コンサルティングやおひとり様齢者サービスに関連する業務全般、及びその他付帯する業務全般を担当頂きます。 業務を通して多彩な知識、経験が身に付きます。 また、現時点で相続や高齢者領域の専知識がなくても、充実した研修制度があるのでご安ください。 ～主な業務内容～ ・家族信託や相続、おひとり様サポートの手続き業務 ・サービス提供にあたって、金融機関との連絡や調整 ・不動産や金融機関に対する財産調査 ■魅力 ・当社が提供するおひとりさま高齢者向けの包括サービス「おひさぽ」は近年ニーズが拡大しており、安定した事業成長を続けています。 ・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことにフォーカスしています （顧客紹介契約を結んだ提先が700社以上あります）。 ・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり ※出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング1階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～253,000円 その他固定手当/月：57,000円～68,000円 固定残業手当/月：57,000円～68,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ※人事評価は年2回、目標設定に基づく業績評価と、バリュー評価を実施します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年間支給実績1～3ヶ月分（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宿夢

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区東1-27-7渋谷東KMビル 9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全2件
    • 【宿泊施設へのコンサル/シニアコンサルタント】在宅・リモート可
      ■当社について 株式会社宿夢は、全国の旅館・リゾートホテルを対象に、集客・販売・ブランディングなど宿泊業界の幅広い課題を解決するコンサルティング会社です。 代表の石司は、高級宿泊予約サイト「一休.com」にて全国の旅館・リゾートホテルの営業責任者を務めた経験を持ち、2020年に当社を創業しました。 「宿が夢をかなえる」ために、“宿の総合商社”となることをビジョンとして掲げています。 ※導入事例はこちら：https://yadomu.com/case/ 役員陣は「一休.com」で営業責任者や事業責任者を務めたメンバーを中心に構成。 社員は、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■業務内容：Webを通じて旅館・ホテルの集客課題を解決し、お客さま（ホテル・旅館など）の目的や課題に合わせて最適な手法で支援しながら、将来的に事業責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への状況確認・定例打合せ（Web・訪問） ・宿泊事業者の経営層への提案・質疑応答 ・Webサイトの分析：施策の効果測定やデータ分析を行い、提案・報告資料を作成 ・施策の提案・実行：サイトテキストや画像の選定、企画提案、撮影ディレクションなどを通じて、宿の魅力を最大限に発信 数多くのプロモーションの中から、コストや効果などの観点で最適な施策を選定し、総合的な集客力の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～316,000円 固定残業手当/月：84,000円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与：年1回（業績によって異なる） ■昇給：年1回 ■モデル年収 ・年収450万円／入社2年目 ・年収600万円以上／入社3年目・マネージャー層 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宿泊施設へのコンサル】在宅・リモート可
      ■当社について 株式会社宿夢は、全国の旅館・リゾートホテルを対象に、集客・販売・ブランディングなど宿泊業界の幅広い課題を解決するコンサルティング会社です。 代表の石司は、高級宿泊予約サイト「一休.com」にて全国の旅館・リゾートホテルの営業責任者を務めた経験を持ち、2020年に当社を創業しました。 「宿が夢をかなえる」ために、“宿の総合商社”となることをビジョンとして掲げています。 ※導入事例はこちら：https://yadomu.com/case/ 役員陣は「一休.com」で営業責任者や事業責任者を務めたメンバーを中心に構成。 社員は、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■業務内容：Webを通じて旅館・ホテルの集客課題を解決し、お客さま（ホテル・旅館など）の目的や課題に合わせて最適な手法で支援を行います。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への状況確認・定例打合せ（Web・訪問） ・宿泊事業者の経営層への提案・質疑応答 ・Webサイトの分析：施策の効果測定やデータ分析を行い、提案・報告資料を作成 ・施策の提案・実行：サイトテキストや画像の選定、企画提案、撮影ディレクションなどを通じて、宿の魅力を最大限に発信 数多くのプロモーションの中から、コストや効果などの観点で最適な施策を選定し、総合的な集客力の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,020円～237,000円 固定残業手当/月：68,980円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与：年1回（業績によって異なる） ■昇給：年1回 ■モデル年収 ・入社1年目/メンバー/年収385万円 ・入社2年目/メンバー/年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    well-being社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315
    • 設立 2020年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社会保険事務リーダー候補／フレックス・在宅勤務可／資格手当有
      • 締切間近
      適性と経験に応じ、顧客の労働・社会保険事務手続きをご担当いただきます。 ※当社の主業務は届出業務となり、給与計算、労務相談や紛争解決・規定作成等は現時点では発生いたしません。 【主な仕事内容】 ■社会保険事務手続き（電子申請がメイン、一部紙申請） ■業務改善提案と実装 ■新規PJの稼働前準備 ■顧問先企業や行政機関からの相談対応 ■ドキュメント作成、整理（マニュアル、チェックリスト、フロー等） ※リーダー職は上記の仕事内容に加えマネジメント業務もお任せします。 ■お客さまとの定例MTGの準備やファシリテート ■メンバーの指導・教育 ■業務進捗管理 ■課題の抽出と改善のリード ■障害発覚時の上席への報告とリカバリー対応のリードなど 【入社後の流れ】 まずは1日～2日ほどかけて、社内の基本的なルール・基礎的な業務について教える入社時研修を行います。配属後はOJT研修にて学んでいただくため、入社後2～3週間ほどは毎日出社していただきます。 その後業務の習熟度に合わせてリモート勤務を増やしていく予定です。 【POINT！】 風通しの良い環境で、能動的に業務に臨むことが可能！ これまでにも…… ★郵送で書類のやり取りをしていた業務を改善、クラウドストレージを活用した運用を実現することにより、郵送対応の簡略化を実現 ★紙に印刷して手作業で作っていた数値作りを、COMPANY機能と外部のExcelツールを駆使、業務工数を10分の1ほどにカットできた など、社員のアイデアから業務効率化につながった事例が多数。社内の企画・運用に携わることもできるため、社内の制度を整えるアイデアを出すことも可能です。
      【リモートワークOK／転勤なし／駅チカ】東京都千代田区／永田町駅 ＜住所＞ 東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315 ★駅から徒歩5分以内です ▽アクセス ・有楽町線・南北線・半蔵門線「永田町」駅　6番出入口　徒歩3分 ・丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅　11番出入口　徒歩4分 ・南北線・銀座線「溜池山王」駅　5番出入口　徒歩7分 ・丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅　5番出入口　徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり ★在宅勤務OK 週1～3回程度の出社あり。 入社後業務に慣れるまでの期間はなるべく出社いただく予定です。
      月給25万円～40万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※ほとんどの社員が月給30万円～スタートしています！ ＜入社1年目の月収例＞ 月収40万円（月給33万円＋各種手当） 月収45万円（月給35万円＋各種手当） 【ポイント】 適性価格で営業を行っていることや、従業員への還元・貢献度に対する適切な評価を大切にしているため、平均年収は業界平均よりも高く設定しています。
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    株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など／福利厚生◎
      【組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業】 フロントエンドエンジニアとして、サービス開発／受託開発／クライアントワークの幅広い役割をお任せします。※ご希望に寄り添いお任せ予定です。 ■業務内容（例）： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ■具体的なプロジェクト： ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular） ・開発体制及び組織づくり ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇toBプロダクトCMSシリーズの新規開発 ・HTML／CSS／JavaScript／node.js／Reactによる、フロントサイドWebサイト開発 ・詳細設計／製造／単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 ■キャリアパス： エンジニア一人ひとりに合わせたキャリアマップをご用意しています。ご自身の技術レベルや希望を最優先に考え、キャリアマップを作成します。当社では、MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価システムを導入しており、キャリアの実現過程を可視化しています。 ■技術スタック： 言語…Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW…Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア…Apache／Nginx／Redis DB…SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ…AWS／Azure／Googlecloud ツール…Slack／Chatwork／Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,766円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など／福利厚生充実
      【組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業／福利厚生充実◎／土日祝休み】 バックエンドエンジニアとして、サービス開発／受託開発／クライアントワークの幅広い役割をお任せします。※ご希望に寄り添いお任せ予定です。 ■業務内容（例）： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ■具体的なプロジェクト： ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇toC向けサービスバックエンド開発支援 ・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・アジャイル開発 ■キャリアパス： エンジニア一人ひとりに合わせたキャリアマップをご用意しています。ご自身の技術レベルや希望を最優先に考え、キャリアマップを作成します。当社では、MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価システムを導入しており、キャリアの実現過程を可視化しています。 （例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサルティング／自社プロダクト開発／新規事業開発　等 ■技術スタック： 言語…Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW…Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア…Apache／Nginx／Redis DB…SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ…AWS／Azure／Googlecloud 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,766円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＣアドバイザリー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング11F
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【丸の内】戦略コンサルタント(M&A／マネージャー候補／薬局M＆A専門特化／インセンティブ有／転勤無
      経営課題を抱える薬局のオーナー様を訪問し、M＆Aによる解決策の提案を行います。新規開拓や財務分析、資料作成のほか、譲受側である大手企業との契約締結の立ち合いもサポートします。1件につき平均6～8ヶ月間ほどかけながら支援を行います。※多くて月に2回程度、決まったエリアへの出張有 ■仕事の流れ： ▽新規開拓のためのニーズ掘り起こし M＆Aに興味を持っていただけそうな薬局リストを作成し、手紙やパンフレットを送付。電話でニーズの有無を確かめます。1日20～30件ほど架電します。 ▽訪問 アポが取れたら訪問し、経営上の悩みや課題をヒアリング。後日「企業評価」をお伝えするために、財務資料をいただきます。機密保持の契約も行います。 ▽資料をもとに分析、「企業評価レポート」の作成 決算書や税務申告書をもとに経営分析をし、M＆Aによって経営課題が解決できるかどうかを調べます。その後、「企業評価レポート」を作成します。最初は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ▽M＆Aのメリット・デメリットの説明・決定 提案にご納得いただければ、候補先企業へ打診をし、その後に対談を行います。先に進めば、基本合意契約を締結し、買収監査（デューデリジェンス）へ進みます。 ▽条件面のすり合わせ・譲渡 譲渡先企業との条件が決まり、最終契約が結ばれればM＆Aは終了ですが、その後も円滑な承継ができるよう積極的にフォローします。 ■組就業環： コンサルタントは10名が活躍しており、30・40・50代の全員男性です。男女問わずご入社をお待ちしています。 また、完全週休二日制（土日祝休）、残業月平均は20H以内となっております。 ■仕事で身につくスキル： ◎私達の仕事は、世代交代に悩む中小薬局や出店エリアに悩む大手チェーン薬局など、経営に不安を抱えている薬局に寄り添い、安心して譲渡できる条件を一緒に考えていくことです。「M＆A」を提案するために必要な財務・法務関連の知識など、仕事を通して身につけることができます。 ◎当社では独立を検討している個人薬剤師の開業支援専用サイトの「独立薬剤師.com」を運営中です。個人の開業支援は多岐にわたるため、法人設立、収支シミュレーション、許認可申請対応など、本格的なコンサルティング業務の知識・経験の習得ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,790円～618,533円 固定残業手当/月：90,210円～214,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による（インセンティブ年3回および決算賞与） ■モデル年収： 600万円（インセンティブ180万円含む／30代半ば） 1000万円（インセンティブ580万円含む／40代半ば） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／職種未経験歓迎】戦略コンサルタント(M&A)／薬局に専門特化／専門知識が身につく◎／転勤無
      ～未経験・第二新卒歓迎！／完全週休二日制（土日祝休）／残業月20時間以内～ 経営課題を抱える薬局のオーナー様を訪問し、M＆Aによる解決策の提案を行います。新規開拓や財務分析、資料作成のほか、譲受側である大手企業との契約締結の立ち合いもサポート。1件につき平均6～8ヶ月間ほどかけながら支援を行います。※多くて月に2回程度、決まったエリアへの出張有 ■仕事の流れ： ▽新規開拓のためのニーズ掘り起こし M＆Aに興味を持っていただけそうな薬局リストを作成し、手紙やパンフレットを送付。電話でニーズの有無を確かめます。1日20～30件ほど架電します。 ▽訪問 アポが取れたら訪問し、経営上の悩みや課題をヒアリング。後日「企業評価」をお伝えするために、財務資料をいただきます。機密保持の契約も行います。 ▽資料をもとに分析、「企業評価レポート」の作成 決算書や税務申告書をもとに経営分析をし、M＆Aによって経営課題が解決できるかどうかを調べます。その後、「企業評価レポート」を作成します。最初は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ▽M＆Aのメリット・デメリットの説明・決定 提案にご納得いただければ、候補先企業へ打診をし、その後に対談を行います。先に進めば、基本合意契約を締結し、買収監査（デューデリジェンス）へ進みます。 ▽条件面のすり合わせ・譲渡 譲渡先企業との条件が決まり、最終契約が結ばれればM＆Aは終了ですが、その後も円滑な承継ができるよう積極的にフォローします。 ■組織構成： コンサルタントは10名が活躍しており、30・40・50代の全員男性です。男女問わずご入社をお待ちしています。 ■仕事で身につくスキル： ◎私達の仕事は、世代交代に悩む中小薬局や出店エリアに悩む大手チェーン薬局など、経営に不安を抱えている薬局に寄り添い、安心して譲渡できる条件を一緒に考えていくことです。「M＆A」を提案するために必要な財務・法務関連の知識など、仕事を通して身につけることができます。 ◎当社では独立を検討している個人薬剤師の開業支援専用サイトの「独立薬剤師.com」を運営中です。個人の開業支援は多岐にわたるため、法人設立、収支シミュレーション、許認可申請対応など、本格的なコンサルティング業務の知識・経験の習得ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,790円～432,933円 固定残業手当/月：90,210円～150,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による（インセンティブ年3回および決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｒｉｇｈｔ　Ｈａｎｄ　Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

    税理士法人
    東京都大田区南蒲田二丁目16-2テクノポート大樹生命ビル 9F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【蒲田】税務会計コンサルタント◆融資支援から国際税務までキャリアに合わせて専門性高められます
      ～税理会計コンサルタント職として挑戦したい方歓迎／リモートワーク相談可／税務支援・海外進出支援・MA支援・IPO支援等の業務に携わる機会があり専門性を身に着けることが可能／幅広い案件から挑戦したい業務に取り組むことが可能です～ ■採用背景 クライアントからのご依頼も法人200社・個人300名を超え、新たに税務コンサルタント職としてご活躍頂ける方の採用を開始しました。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）決算業務 ・月次決算…試算表（T／B）作成、月次決算 ・年次決算…貸借対照表、損益計算書作成、減価償却費の計算等 （2）法人税・消費税申告書作成業務、個人確定申告業務 （3）相続税・贈与税申告、相談業務 （4）コンサルタント業務※担当企業様への税務相談やアドバイス ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用 ※担当企業数は多い方で15件、平均担当企業数は11社 ■関与先業種例： ・IT/介護/不動産/著作権/飲食店 ・個人、中小～大手上場企業 ■専門性が身に付く環境 ・上場企業、上場準備企業、上場子会社に対する会計・税務業務も扱っており、連結決算等の経験を積むことでキャリアを大きく高められるチャンスがあります。 ・ミャンマーにも事務所があり、海外進出支援も行っています。海外会計に興味のある方は英語を活かせる機会があり、国際税務経験を身に着けることができます。 ・資金調達の相談も多く事業計画書作成のノウハウも身につきます。 ■キャリアパス 幅広い案件から身につけたい専門性に合わせて案件をお任せします。 働きながら税理士を目指している方も多数在籍しております。 試験期間にはリモート利用可能で働き方を調整できるため、税理士試験受験生でも無理なく働くことができます。 ■組織構成 税理士5名、リーダー4名がそれぞれグループ（5~7名程度で構成）を率いています。 ■当事務所の特徴： 当事務所の代表は女性であり、結婚後に資格取得、出産後に育児との両立を目指して会計事務所を開業した経歴を持ちます。 そのため女性コンサルタントも多数活躍しており、働きやすい環境を大切にしています。（産休育休取得実績多数） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田二丁目16-2 テクノポート大樹生命ビル 9F 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は過去のご経験、スキルにより検討致します。 ■残業代全額支給：平均15～20時間/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】税務会計スタッフ＜税理士資格取得を目指す方歓迎／女性活躍中！育児との両立も応援◎＞
      ～税理会計のコンサルタント職として挑戦したい方歓迎／リモートワーク相談可能／税務支援はもちろん海外進出支援・MA支援・IPO支援などの業務に携わる機会があり、専門性を身に着けることが可能～ ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 税理士事務所で税理士候補として日次決算、月次決算、給与計算の他、年次決算や税務申告書作成まで行っていただきます。クライアント数の増加に伴い、新たに税務コンサルタント職として一緒に働くメンバーを募集します。 ■職務概要： （1）決算業務 ・日次決算…仕訳入力、データ入力 ・月次決算…試算表（T／B）作成、月次決算 ・年次決算…貸借対照表、損益計算書作成、減価償却費の計算等 （2）法人税・消費税申告書作成業務、個人確定申告業務 （3）給料計算 （4）コンサルタント業務※担当企業様への税務相談やアドバイス ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用。 ※担当企業数は多い方で15件、平均担当企業数は11社です。 ■専門性が身に付く環境： ・上場企業・上場準備企業・上場子会社に対する会計・税務業務も扱っており、連結決算等の経験を積むことでキャリアを大きく高められるチャンスがあります。 ・ミャンマーにも事務所があり、海外進出支援などの業務も扱っています。海外の会計や税務に興味のある方は英語を活かせる機会があり、国際税務の経験を身に着けることができます。 ・資金調達の相談も多く事業計画書作成のノウハウも身につきます。 ■組織構成： 税理士5名、リーダー4名がそれぞれグループを率いています。グループはそれぞれ5~7名程度で構成されています。入社後、スキル・ご経験により配属グループが決定します。 ■キャリアパス： 働きながら税理士を目指している方が多数在籍しています。 当事務所は自分の挑戦したい業務をサポートする環境が整っているため、自身の身に着けたい専門性に合わせて職務内容をお任せ致します。 ■当事務所の特徴： 当事務所は異業種との業務提携等を含めて積極的に業務拡大を図っています。その中で組織としての強みを発揮できるように体制を構築している最中です。完成されている組織ではない為、比較的チャレンジングな事でも融通がきき、機動的に動ける事が強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田二丁目16-2 テクノポート大樹生命ビル 9F 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は過去のご経験、スキルにより検討致します。 ■残業代全額支給：平均15～20時間/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人Ｒｉｇｈｔ　Ｈａｎｄ　Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓで募集中の求人をもっと見る

    スタートアップ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 労務コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／フレックス
      • NEW
      ★営業経験を活かせる労務コンサルタント 当社は創業期の企業をメインに支援する社労士法人です。 「話しやすさで変えていく」をミッションに掲げ、クライアントの想いに寄り添ったサービスを提供しています。 社労士資格や経験がなくても挑戦可能で、代表や支店長を含め多くの社員が未経験からスタートしています。 ＞＞仕事の特徴 ★個々の裁量が大きく、自身の判断で業務を進められる ★完全承認制ではなく、責任とやりがいが両立 ★顧客と直接関わり、成果が目に見える ★手続きだけでなく、企業と一緒に“仕組み”を作る仕事 ★デジタルツールを活用し効率的＆柔軟に働ける ★労務のプロを目指しながら、他士業との連携で経営知識も広がる 　業務の内容 ￣￣￣V￣￣￣ ◆助成金の支給申請サポート …お客様の経営課題をヒアリングし「どの制度を使えば企業成長に最も効果的か」を設計・提案 ◆計画書類の準備 …作成・チェック・提出までを1年～1年半の期間で担当 ◆人事・労務相談対応 …直接訪問やリモートで対応 ◆給与計算 …役員・従業員の勤務情報を基に給与計算・明細発行 ◆労働・社会保険手続きサポート …書類作成や提出、システム入力 ◆就業規則作成サポート …ヒアリングから法的解釈を踏まえた作成まで 　安心の教育体制 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ▼入社後はOJT＋毎日～週1回のフィードバックでサポート ▼メンター制度があり、いつでも相談できるオープンな環境 ▼最初は少数の企業から担当し、経験に応じて30～40社へステップアップ ◎営業経験がある方は、これまで培ってきたヒアリング力や課題解決力、顧客折衝力をそのまま活かし、即戦力として活躍することができます。 ◎先輩の中には経験を活かして入社2年目で昇進を叶えた社員も！能力や成果が評価に直結する環境です。
      【新宿／横浜／銀座】ご希望を考慮の上、いずれかのオフィスにてご勤務いただきます。 ＜新宿オフィス＞ 東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 7階 ・JR新宿駅南口より徒歩5分 ・新宿三丁目駅E5出口より徒歩1分 ＜横浜オフィス＞ 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4　横浜イーストスクエア 7階 ・JR横浜駅きた東口より徒歩5分 ＜銀座オフィス＞ 東京都中央区銀座6-13-16　ヒューリック銀座ウォールビル 6階 ・銀座線銀座駅A2出口より徒歩4分 ・日比谷線東銀座駅A1出口より徒歩1分 ★未経験の方で、横浜・銀座オフィス勤務予定の方は実務研修として2週間～2カ月程度、新宿オフィスでの勤務となる可能性があります。 ★希望を考慮して決定します。 ★原則として、強制的な転勤はありません。 ※受動喫煙対策：新宿オフィス・横浜オフィスは屋内禁煙（喫煙専用室あり）、銀座オフィスは屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      ＜正社員の場合＞ 月給27万5000円～45万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します ※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万9900円～11万4400円）、一律支給の深夜勤務手当（月10時間分／3200円～5100円）を含む ※超過分は別途支給 ＜契約社員の場合＞ 月給25万5000円～27万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します ※上記月給は固定残業代（月30時間分／4万7800円～5万1600円）を含む ※超過分は別途支給 ＝＝＝ ★インセンティブについて★ ＝＝＝ 当社では、新規顧客や保険契約の獲得に応じてインセンティブ制度を設けています。 ＜インセンティブ例＞ □紹介インセンティブ：お客様から新しいクライアントをご紹介いただいた場合に支給 □成約インセンティブ：就業規則の作成などの契約が成立した場合に支給 その他、成果に応じたインセンティブもございます。
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    株式会社トラストメディカル

    総合コンサルティング
    東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容医療クリニックの運営サポート／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      ★*主な業務内容*★ ￣￣￣ ご経験や得意なことに合わせて、少しずつ業務をお任せしていきます。 医師やクリニックスタッフが働きやすい環境を整える“サポート役”として、運営を支えていただくお仕事です。 まずはできることからスタートし、慣れてきたら担当範囲を広げていけます。 ■スタッフ育成・マネジメント ・研修や技術習得の進捗チェック・サポート ・医師やスタッフとの定期的な面談 ・人事評価の運用サポート ■クリニック運営サポート ・運営ルールや仕組みづくり（簡単なところから） ・売上データの確認と改善提案 ・医師のシフト作成（フォーマットあり） ・契約書周りの作成・更新 ■採用関連業務 ・採用に関する業務サポート（応募対応など）　など ◎＜将来的には…＞ 業務に慣れてスキルを身につけた後は、 クリニック事業責任者や部署リーダーなど、 様々なキャリアパスをご用意！ 努力次第でステップアップしていける環境です！ ★*入社後は…*★ ￣￣￣ 先輩社員によるOJTを通じて、 仕事の流れを一つずつ丁寧にレクチャー。 まずはできることからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていきましょう！ 「美容が好き」「人の役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 分からないことは先輩がしっかりサポートします◎ ★*当社の魅力・特徴…*★ ￣￣￣ ◎高い知名度と安定性 2020年の設立以来、順調に事業拡大を続け、 現在では美容外科、美容皮膚科、婦人科、 メンズクリニック、感染症クリニックなどの全国26拠点を展開。 クリニックの労務・採用代行などを勤め、着実に成長を遂げています。 ◎一人ひとりの成長を大切に 半期に一度の面談では、 これまでの頑張りをしっかり振り返り、 今後の目標やキャリアプランを一緒に考えます。 あなたの「やってみたい」 という気持ちを大切にしながら、 理想のキャリアに向けてサポート！ あなたの努力と成長がしっかり評価される職場で、 一緒に次のステージを目指しませんか？
      【転勤なし／本社勤務／銀座駅より徒歩3分】 本社／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「銀座駅」C8・C9出口より徒歩3分 東京メトロ「銀座一丁目」5番出口より徒歩2分 JR「有楽町駅」中央口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～40万円 ※経験やスキルを考慮し、決定します ※研修期間終了後より業績手当を支給。業績手当は、売り上げにより支給の有無と金額が確定します（支給条件あり）
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    株式会社Sherpa consulting Parties

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【経営幹部募集】IPOを目指す6期目のベンチャーコンサルで大手案件を一気通貫でお任せします！
      プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。 ・戦略系：事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系：業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系：効率化業務の特定、ツール選定 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。 マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。 また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行っていただきます。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,900円～868,000円 固定残業手当/月：115,300円～203,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,200円～1,071,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界経験不問】IPOを目指す6期目！コンサルタントとして大手案件を一気通貫でお任せします！
      • 締切間近
      弊社は、険しい山を登る登山家のガイド： Sherpa（シェルパ） のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。 クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、 「Sherpaもいるし、やってみるか」 と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場/業務分析 ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション 弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～405,000円 固定残業手当/月：61,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドルビックスコンサルティング株式会社（丸紅100%出資）

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋室町2-3-1コレド室町2 10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【在宅可】保険業界向けコンサルタント◆丸紅資本100%の安定性／新規事業や戦略など上流の案件も多数
      ■□保険業界向けコンサルタント／ブティック系ファームの柔軟さ×丸紅グループの事業基盤／生成AIを活用したサービスの高度化や基幹システムの変革など／上流の案件も幅広いテーマに携われる■□ ●2021年1月に設立された新興のDXコンサルティングファーム“第2創業”として更なる成長へ ●丸紅100％出資、商社系ファームとして、新規事業案件多い＆丸紅との事業開発もできる ●標準労働時間7時間45分×フレックス制度有り×在宅勤務可×副業・兼業可 ■業務内容： ・保険会社における生成AI等を活用した顧客サービスの高度化や業務の効率化支援 ・保険会社の基幹業務・システムの変革・高度化 ※異業種のプロジェクトに参画して頂く可能性有り ■BPR部署について： DXの本旨であるビジネスとテクノロジーの完全融合を通じた、既存ビジネスの価値の再定義・再創造と新たなビジネスの創造が当社のコンサルティングサービスの主戦場です。 AIやデータアナリティクス、クラウド、IoTなどの最先端のテクノロジーを利活用するだけでなく、総合商社グループの事業資産とケイパビリティも掛け合わせることで、従来型の戦略コンサルティングやITコンサルティングの枠に留まらない、ビジネスのプロデュースとクライアントとの協創に取り組んでいます。 ビジネスグロースパートナー（GPD）チーム：領域横断のオールラウンダーとして事業・業務変革の実行局面を主導・推進する ■同社の魅力： ◎ブティック系ファームの良さと大手総合商社資本の強みのハイブリッド◎ 同社の経営戦略コンサルティング本部は、軸となる専門性を持ちつつも複合的な経営課題への対応ができる人材育成を図っており、その強みと丸紅グループの特長的かつ強固なケイパビリティの掛け合わせにより、ユニークなコンサルティングサービスの実現に取り組んでおります。 ◎様々な業界に対する豊富なコンサルティング実績 丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践しており、DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。 ◎戦略×テクノロジーによる一気通貫の支援 構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅：銀座線／三越駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,600円～531,140円 固定残業手当/月：109,300円～204,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,900円～735,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜コンサル未経験歓迎＞経営戦略コンサルタント（製造業領域）◆生産管理・原価管理経験者歓迎／丸紅G◆
      ■□製造業×戦略コンサル×企業変革の最前線でキャリアを飛躍させる環境■□ ●製造業（自動車・部品・機械など）向け戦略コンサルに強み ●戦略／組織／経営管理／業務・IT／M&A を一気通貫で提供できる独自組織 ●他社では得られない“製造業×成長支援”の特色あるサービスライン ●案件アサインは製造業中心、ただし幅広い業界経験を積める育成方針 ■職務概要： 製造業案件へのアサインが中心となりますが、育成の観点では製造業以外の経験が製造業案件での価値向上に繋がるという考え方を持っており、製造業以外の案件へのアサインも積極的に行っています。 主に下記のような案件を担当して頂きます。 ・経営／事業戦略策定 ・新規事業企画・推進支援 ・M&A戦略策定／推進支援（FA・BDD・PMI） ・製造関連DX支援 ・経営管理体系構築 ・組織変革／人材戦略策定 ■同ポジションの魅力： ・専門分化されておらず、幅広い経験が積むことができます。 ・経験豊富なシニアメンバーが直接育成する距離感がございます。 ・「目先の収益」を稼ぐだけでなく、中長期的な目線にあった取り組みが可能です。 ■同社の魅力： ◎ブティック系ファームの良さと大手総合商社資本の強みのハイブリッド◎ 同社の経営戦略コンサルティング本部は、軸となる専門性を持ちつつも複合的な経営課題への対応ができる人材育成を図っており、その強みと丸紅グループの特長的かつ強固なケイパビリティの掛け合わせにより、ユニークなコンサルティングサービスの実現に取り組んでおります。 ◎製造業出身者が“戦略コンサルタント”へキャリアジャンプできる稀有な環境 業務・現場の知見がそのまま強みとなり、上流の戦略立案に挑戦できます。 ◎4領域を統合したファーム独自の価値提供 組織・人事・業務・IT・M&A を横断的に扱えるため、専門性と視座を同時に拡張可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅：銀座線／三越駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,600円～531,140円 固定残業手当/月：109,300円～204,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,900円～735,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ドルビックスコンサルティング株式会社（丸紅100%出資）で募集中の求人をもっと見る

    Ｂ＆ＤＸ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング12F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】DXコンサルタント ◇SEから挑戦可／iPaaSや生成AIなど最新技術／大手との直取引
      ～未経験からコンサルタントに挑戦／充実の教育体制／日本企業の経営課題・DXに向き合う成長中企業～ 市場の先駆者として市場の創出/業界・産業の変革を追求している当社にて、コンサルタントとして真の経営課題解決をしていただきます。コンサル未経験でも、ITの知識経験を生かしてご活躍いただける環境です！ ■業務内容： IT知見を活かして、新技術のクライアント導入検討・検証を行っていただきます。 ・担当社数…1～2社 ・業界…あらゆる業界 ・規模…大企業中心 ・プロジェクトの期間…2～3ヶ月 スペシャリスト職：業務の中でiPaaSや生成AIなど様々な最新技術に触れ、最新のITの知見を得ることができます。 ■働く環境の魅力： 若手であっても意見を出すことが歓迎される雰囲気であり、たとえば事業開発や会社の制度についてもあるべき形を考え、意見して反映させることが可能です。また、本人の希望に応じて会社運営にも携わることが可能で、それによって速いスピードで成長していくことができます。 コンサル未経験者であっても、研修・OJTを通して短期間で成長可能です。 ■ポジションの魅力： 当社では一人一人のコンサルタントが変革者として、これまで誰も取り組んだことのないテーマ・手法でクライアントの課題解決を支援しています。 そのため、実績や明確な答えが世の中に存在しない中で、自ら模索して解決策を構築していく難しさがあり、それがやりがいにもなっています。 クライアントからは、一般論的な解決策ではなく、自社に適した解決策を実績にとらわれずに提言してくれる点を高く評価頂いています。 なお、一人一人が変革者として仕事・課題解決ができるように、様々な研修・支援を整えています。未経験でも初めはOJTでプロジェクトに関わっていただくためご安心ください。 ■キャリアパス： スペシャリスト（コンサルタントクラス相当）：～800万円 シニアスペシャリスト（シニアコンサルタント相当）：～1,100万円 エキスパート（マネージャー相当）：～1,600万円 ※同クラスであっても個人の評価、会社の業績に応じて上下する可能性あり ※クラスは勤続年数ではなく、能力で評価・決定。（標準的な成長スピードであれば4年程度でクラスアップ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,050円 ＜月給＞ 393,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント ◇育成制度充実／顧客の経営戦略策定、業務改革等幅広い案件
      ～未経験からコンサルタントに挑戦／充実の教育体制／スピード感があり若手から裁量権をもって挑戦できる／日本企業の経営課題・DXに向き合う成長中企業～ ■職務内容： Business（ビジネス）とDigital（デジタル）の両面から顧客企業のTransformation（変革）に向けたコンサルティングとサービスを提供している当社にて、コンサルタントを募集いたします。 ■職務詳細： 【入社後の想定配属プロジェクト】 ＜コンサルティングサービス＞ 長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DX ビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化 AI・OCR 導入支援、DX 推進組織立ち上げ支援 など ＜Value ベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス＞ ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向け DX 支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX 人財・改革人財開発 など ＜コンサル×事業ビジネス＞ デジタル BPO ビジネス など ■教育体制 ・カウンセラー制度：プロジェクトの上司とは別の先輩社員がカウンセラーとしてつき、成長プランを支援 ・社内研修 ・最新情報インプット会 ■ポジションの魅力 ・特定の業界でははなく多様なクライアント、案件があります。経営課題であれば幅広く知見を身に着けることができます。（従業員規模1,000名以上の大手クライアントがメイン／食品メーカー、行政機関、保険会社など） ・スピード感があり、早いうちから裁量権をもってお任せします。1つのプロジェクトにつき2,3名体制のため早くから顧客の部長クラス以上とも関わることができ成長できる環境です。 ・育成文化があり、研修・教育体制も整っております。未経験からスタートしたメンバーも多く安心してチャレンジをいただけます。 ■働く環境 ・20代～30代が約7割を占めています。 ・働くママさん、パパさんも複数在籍しており時短勤務相談可能 ・リモート勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,050円～1,666,666円 ＜月給＞ 393,050円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＡＩホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    静岡県静岡市清水区庵原町1210
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】経理担当／従業員数約1,400名の経理◆小型産業用ロボット分野／年休124日／転勤無
      【2024年7月に新本社が完成／世界のものづくりを支える／ほぼ全製造業と取引／大手顧客多数／幅広い業界知見と技術知識が身に付く】 ■業務内容： 株式会社アイエイアイ（従業員数約1,400名）の経理担当として、下記の業務を行います。 【具体的な業務】 ・仕入、経費データ整理、入力及び伝票仕訳 ・売掛買掛管理 ・台帳整理 ・決算書、税務申告書作成 ・海外子会社管理及び国際税務手続き ■仕事のやりがい・魅力： ここ10年間で売上が2倍に増えており、今後もまだまだ伸びる成長企業です。 会社と共に成長したいと思っている方、几帳面で粘り強く仕事が出来る方を求めています。 ■組織構成： 経理グループには、課員8名（平均年齢42才）が在籍しております。 ■当社の強み： ◎業界安定性 当社が扱うロボットは汎用性が非常に高いのも特徴です。顧客の業界は多岐に亘り、自動車、電機、半導体、食品、医薬品、化学、機械など、様々な業界に広がっています。特定の業界に依存していないため、経済激動の時代 を生き抜くことができます。また、省エネ・省コストを追い風に直近10年で売上、従業員共に2倍と急成長を遂げています。 ◎環境への配慮 主力製品の1つである「ロボシリンダ」は、これまで工場で使われてきた空圧機器と置き換えることで、電気代を1/3～1/10程度に抑えることができます。電気代が少なくて済むため、CO2排出量を抑えることができる、ということでもあり、大変環境にやさしい製品です。 ◎製品開発力 新製品の開発スピード、品ぞろえの豊富さは他を圧倒すると自負しています。基幹部品を内製化したことで、高性能で長寿命であることに加え、コストパフォーマンスに優れた製品を短納期でお客様に届けることができるようになりました。製品開発では特許出願を目標に掲げ、既に121件を取得、60件が出願中となっており、新技術を導入した画期的な製品を次々と生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区庵原町1210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与満額支給の場合。時間外手当40時間分の手当含む。 ※経験や能力を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（5月　※2024年度実績5.6％） ■賞与：あり（基本給の4.5ヶ月～　※業績・評価対象期間の勤続・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社市原会計エスエムエス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    京都府宇治市大久保町上ノ山36-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都/宇治】税務会計コンサルタント◇企業の経営課題を解決／健康経営優良法人2年連続S認証認定
      ～京都府南部地域に根付いた会計コンサルティング企業／年間休日120日／土日祝休み／月平均残業時間20時間／健康経営優良法人S認証(2024、2025年度認定)～ ■業務内容： 税務、人事労務をはじめ、事業承継などの経営の諸問題に対する総合支援サービスを行う当社にて、監査担当者として業務をお任せします。 ■具体的には… ・お客様担当：15～20件目安 ・お客様へ訪問して面談対応（月次報告、経営相談、保険提案、決算報告など） ・1日に1～2件先を訪問して、月次仕訳から決算処理まで担当（社内ダブルチェック体制あり） ・その他、季節業務（年末調整、確定申告など）あり ■入社後すぐにお任せしたいこと： ・記帳代行入力作業 ・簡易な計算作業 ・先輩上司の補助担当 ■中長期的にお任せする可能性のある役割について： 監査担当リーダー ■本ポジションの魅力（企業魅力や商材魅力、得られる経験など）： お客様の経営や家系への支援業務を通じて、お客様とともに人生を歩むだけでなく、お客様のパートナーとして人生を共に創る仕事を手掛けます。 形式的な仕事ではなく、本質的な仕事において、やりがいと働きがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができると確信しています。 ■組織構成： 正社員16名、パート12名、顧問7名 ■就業環境： ・現在、人事評価制度を導入し、モチベーションアップと評価内容の見える化に取り組んでいます。 ・今後、残業が減るような体制構築を目指しています。 ■特徴： ・創業40年とともに事業継承期を迎え、2021年から20～40代を中心として新体制で運営しております。 ・会計事務所での仕事は、税理士や社労士の活躍はもちろん、当事務所ではコンサルタントとして正社員のスタッフが活躍しています。私たちと一緒にお客さまのお役に立てるよう、地域産業の発展に貢献できるよう、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町上ノ山36-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（7、12月）※3月に別途、慰労金を支給 ・昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 ・35歳／500万円 ・40歳／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/宇治】企業コンサル支援業務（労務）◇企業の経営課題を解決／健康経営優良法人2年連続S認証認定
      ～京都府南部地域に根付いた会計コンサルティング企業／年間休日120日／土日祝休み／月平均残業時間20時間／健康経営優良法人S認証(2024、2025年度認定)～ ■業務内容： 監査担当者として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様担当：10～15件目安 ・お客様へ訪問して面談対応（月次報告、経営相談など） ・一日に1～2件先を訪問して、労務手続きを担当 ・その他、季節業務（労働保険、算定基礎、年末調整、確定申告など）あり ■入社後すぐにお任せしたいこと： 簡易な計算作業、先輩上司の補助担当 ■中長期的にお任せする可能性のある業務について： 監査担当リーダー ■本ポジションの魅力（企業魅力や商材魅力、得られる経験など）： お客様の経営や家系への支援業務を通じて、お客様とともに人生を歩むだけでなく、お客様のパートナーとして人生を共に創る仕事を手掛けます。 形式的な仕事ではなく、本質的な仕事において、やりがいと働きがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができると確信しています。 ■就業環境： ・現在、人事評価制度を導入し、モチベーションアップと評価内容の見える化に取り組んでいます。 ・今後、残業が減るような体制構築を目指しています。 ■特徴： ・創業40年とともに事業継承期を迎え、2021年から20～40代を中心として新体制で運営しております。 ・会計事務所での仕事は、税理士や社労士の活躍はもちろん、当事務所ではコンサルタントとして正社員のスタッフが活躍しています。これから資格取得を目指す方も、初めて会計事務所に勤務する方も私たちと一緒にお客さまのお役に立てるよう、地域産業の発展に貢献できるよう、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町上ノ山36-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（7、12月）※3月に別途、慰労金を支給 ・昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 ・35歳／500万円 ・40歳／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルーセル

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー29F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リブ・コンサルティングG】採用責任者候補（採用戦略の立案から組織開発まで）／代表直下で会社を創る！
      • NEW
      ～ただ人を集めるだけでなく、会社の未来をデザインする。組織のコアメンバーとして参画しませんか？～ ◇グロース上場企業グループ◇採用責任者候補として裁量をもってキャリア形成が可能です！／10億・100名の組織作りに関わる～ ■業務内容 ご入社後、まずは現採用責任者が担っている採用業務を徐々に引き継ぎお任せしていきます。 将来的には採用戦略や人事制度、組織開発に携わって頂き、人事領域で専門性を高められる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ペルソナ設定、求人内容検討 ・エージェントや選考部門とのコミュニケーション ・書類選考の実施 ・面接日程の調整 ・面談・面接の対応 ・クロージング ・採用業務・プロセスにおける課題分析、改善 ・採用データ管理・分析 年間採用計画：中途採用セールス24名程、新卒採用5～10名程度 採用手法：自社HP、ダイレクトスカウト、エージェント、求人広告など ■組織構成 人事責任者兼ディレクター1名（男性）、経営管理兼事務全般の1名（女性）が在籍しています。採用責任者候補兼、将来のCHROを目指せる環境です。 ■社風 組織風土においては、年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があり、”集合天才”をキーワードに、部門やグループ会社間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています。 「ぶっちぎりの営業でスタートアップを証明する」というミッションを達成するべく2028年までに100名規模への企業に成長することが目標で、企業としても注力している採用に大きく関わって頂きます。 評価に関しても、透明性を重視しており、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っています。 ■同社の特徴 ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として、2021年1月に設立されました。 ミッションは「挑戦者の翼になる」として、スタートアップの成長を通じて、日本の成長率を押し上げていくことを掲げています。またグループ会社のリブ・コンサルティングと連携して、事業計画の策定や市場調査、育成の仕組みづくりなど、幅広い支援テーマが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,400円～6,476,150円 固定残業手当/月：119,049円～168,653円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,999円～708,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：有り（年2回） ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【将来独立を考えている方】スタートアップ企業の営業支援（幹部候補）成長環境◎経営戦略策定まで携われる
      ～事業立ち上がりのノウハウを学びながら実務経験を積むことが出来るため、将来独立を考えている方におすすめです！スタートアップの成長を営業力で加速させることに貢献！～ ■業務の特徴 3～6ヶ月のプロジェクト単位（1プロジェクトにつき2～10名程度など）で顧客の営業支援、営業代行を担って頂きます。 プロジェクト事例：https://proosel.co.jp/voicelist/ ＜業務概要＞ ・クライアント企業の営業代行を担いながら、営業戦略の立案や仕組み化までを支援します。ご入社後まずはインサイドセールスから入って頂く想定ですが、フィールドセールスに携わることも可能です。 ・プロジェクトによりますが、すでにメンバーが入っているプロジェクトが多いため、新規開拓の際もリストやスクリプトなどが整っていることが多く、アポを獲得しやすい環境です。 ・各プロジェクトで経験豊富なリーダーがサポートするため、どんどん挑戦することが可能な環境です。 ■入社後の流れ 座学研修（2週間）：コンサル思考やプロジェクト設計を学習 OJT：既存プロジェクトに一時参加し、業務理解を深める 営業代行プレイヤーとして実務開始 リーダー昇格後：営業戦略の立案などコンサル上流工程を担当 ■求人の魅力 【～営業代行こその強み～強固な成長支援体制が特徴！営業力を身につけたい方は未経験でも手厚くフォロー】 １．明確な評価制度 【80】の項目を軸に評価を実施しています。 セールスやプロジェクトリード、マネジメントの観点で評価をしており、ビジネスマンとして目指すべき点が特徴です。 ２．体系化されたセールスノウハウを保有 法人営業力（有効商談化～クロージング）を体系化し、テストを通して能力育成が可能。過去の試験動画やシナリオを蓄積しており、我流ではなく再現性がある営業力を身につけられます。 ３．物売りではなく、課題解決に向けた営業マンになれる コンサル出身者が多く、プロダクトの受注までではなく、顧客の本質的課題解決に向けた営業活動を重視しています。 マネジャーの伴走はもちろん、月1～2回の役員レビューで、幹部候補としての育成を前提としたフォロー体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社プルーセル 住所：東京都中央区日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 29階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,604円～4,571,400円 固定残業手当/月：79,366円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※新規事業担当者には役割給を別途支給 ※MBO対象者は業績給を別途支給 ※営業実績に伴うインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍ＆Ｎ辰巳税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36
    • 設立 2021年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／左京区】税理士補助　◆正社員／経理のご経験者歓迎／年休120日／賞与年3回◎
      • 締切間近
      ＜経理や税理士事務所でのご経験ある方に◎／賞与3回／社内研修充実！＞ ■担当業務： 業容拡大に伴い増員募集を行います。基本的に所内での入力業務がメインとなります。 《具体的には》 ＊巡回監査・決算業務の税理士補助 ＊銀行財務のコンサルティング ＊バックオフィス管理及び記帳入力など ※使用ソフトは法人はTKCがメイン、個人はMFがメインです。 ※お客様は中小零細企業様や個人事業主様です。 ■組織構成： 税理士：2名 MBAホルダー：1名 補助：46名 コンサルティング部：16名 税理士補助：28名（本ポジションと同業務） ■特徴： ◎1976年の創業以来、風土や慣習も含め、京都のことを知り尽くし多くの「人」や「企業」を真摯にサポートしてきた【税務のプロ】です。 ◎「働きがいのある会計事務所特撰」に掲載されました。 ◎20～50代の若手からベテランまで幅広いメンバーがおり、明るい雰囲気の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36 勤務地最寄駅：蹴上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＩＢ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】Ｍ＆Ａアドバイザリー／年収は経験・タイトル等を総合的に考慮し決定致します
      • 締切間近
      ■当社のM&Aアドバイザリーとは？ バイサイドではお客様の企業価値向上に資するターゲティング・ソーシングから実行までを、セルサイドでは売却・分離による企業価値への影響の試算・論点整理から実行までを、対象会社サイドでは企業価値の向上及び一般株主の利益の確保に資するアドバイスを提供いたします。 一般的なM&Aアドバイザリー会社では、円滑なコミュニケーションによるプロセスマネジメント、パワーポイントやワードによる表現、エクセルによるモデリング・バリュエーション、お客様の意向・法令指針等の理解に基づくドキュメンテーション、所期の目的に資する協議・交渉のサポート、そして正確で漏れの無い安定的な業務執行が期待されます。 当社はこれらのハードスキル・ソフトスキルをベースとして、金融商品取引法、コーポレートガバナンス・コード、公正なM&Aの在り方に関する指針、及び企業買収における行動指針といった各種法令・指針、機関投資家やアクティビストの保有といった対象会社の株主構造に照らし、企業価値ないしは一般株主の利益に資するアドバイスの提供を重視・強みとしています。 ■担当者が追う指標・目標 企業価値向上に資するM&Aの提案から実行（エグゼキューション）に関わる全ての実務について、応募される方の知見・経験に応じてご担当いただきます。 主として、ジュニアの方は提案資料の作成、エグゼキューション実務を、シニアの方は案件獲得・エグゼキューションのディレクションを担っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～957,900円 その他固定手当/月：171,000円～342,100円 ＜月給＞ 821,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収・月給はあくまで目安であり、前職の経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■前職の年収・業績を考慮します。 ■賞与は業績評価と個人評価を鑑みて支給額が決まります。 ■上記年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｕｎｉｔｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区西五反田2-24-7シティコープ西五反田701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【コンサルタント※シニアアナリスト】未経験歓迎◆成長機会×チャレンジできる環境◆ストックオプション有
      ◇◆少数精鋭のスタートアップファーム／戦略案件を含む幅広いプロジェクトに参画し仮説設計、提案、実行支援まで一気通貫で関わることが可能◆◇ これまで順調に成長してきた弊社ですが、更なる成長角度を求め2030年には100億円以上の規模まで事業成長することを目指しており、これからより一層面白いフェーズに入っていきます。 事業の急成長フェーズでしか味わえない挑戦を楽しみながら、「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いを一緒に実現していける方を募集いたします。 ■業務概要： 自律したアナリストとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。 意欲がある方については、デリバリー以外の業務を担う機会もございます。 ■業務詳細： 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマのプロジェクトに参加する豊富な機会があり、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで実力に合わせて下記の業務をお任せします。 ◇日々のタスクの遂行（資料作成、議事録作成、定性・定量分析など） ◇タスクやアプローチの設計 ◇課題の整理 ◇クライアントとの議論のファシリテーター　など ■魅力： ◎自身の能力に最大限のレバレッジをかけて社会に大きなインパクトを与える仕事にチャレンジできる ・「大企業の事業・組織課題を解決し、関連するステークホルダー全体に豊かさを取り戻す」という事業内容 ・スタートアップゆえのフラットな組織による、裁量の大きさとスピード感 ◎優秀な人材には相当の報酬で報いることとしており、入社メンバーにはストックオプションを付与予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 406,250円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途ストックオプションあり （院卒は上限700万に＋100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京港区】コンサルタント職(プリンシパル／ディレクター)◆創業3年目で年商10億円突破の成長企業◆
      ■業務内容 下記領域を中心に、特に品質管理・育成・提案構築といった“中核機能”を担っていただきます。 &#9655;戦略・サービス面 ・経営レイヤーにおける新規コンサルティングサービスの企画・実行 ・提案フェーズにおける提案書レビュー、競合との差別化設計 ・複数案件のクオリティコントロール（ナレッジ体系化・横断支援） ・PMO / デリバリーリードとしての全体統括 &#9655;組織・事業面 ・若手・中堅コンサルタントの育成・メンタリング体制構築 ・組織戦略・HRケイパビリティ設計、体制構築 ・新サービスに対応したチームビルディングとナレッジ蓄積 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(港区) 住所：東京都港区三田 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：15,000,000円～30,000,000円 ＜月額＞ 1,250,000円～2,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与にはストックオプションを含みます。(経験・能力に応じ決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディジタルグロースアカデミア

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】人材育成コンサルタント◆週３リモート可◆KDDI連結子会社／DX人材育成企業◆
      ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ ■業務内容： DX／デジタル活用に向けた組織改革／人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集します。 ■業務例： ・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発 ・（経験／本人志向によって）研修講師 ※勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。 ■プロジェクト事例： ・大手金融機関全社員向けデジタルトランスフォーメーション研修、事業開発研修 ・大手ITサービス業向け営業人材変革研修 ・大手通信会社全社員向けDXコア人材、全社員研修 ・大手製造業研究開発部門向け　データ分析研修、事業開発ワークショップ　他多数 ■顧客例： 三井住友ファイナンシャルグループ様 KDDI様 大林組様 主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体　など ■キャリアパス：初期は企画業務からスタートし、徐々に営業支援をしながら、ソリューションセールスや研修登壇などにも挑戦頂けます。 ■組織カルチャー：年齢や年次関係なく、意欲ある人にチャンスが与えられる風土です。上司・メンバー間の距離も近く、オープンで協働的なチームです。 ■成長環境：入社後は「JJ（Job Journey）」というOJT制度があります。（JJ：当事業ににおける複数のグループや機能の仕事を横断しながら学習＆体験して、事業理解を深める期間。） ■推しポイント： （1）社会的意義：人の成長を通じて、企業、ひいては日本の生産性向上に貢献できます。 （2）やりがい：自分の企画や関わった研修による、受講者一人一人の変化を目の前で感じられる瞬間があります。（仕事の意義を体感できます） （3）キャリア形成：AIが台頭する時代においてまだ未知な領域が多数ある社会人教育は、今後も成長市場で、そのスキルを磨くことは手に職をつけるに等しく、どこでも通用する知見を向上できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル５F 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：82,500円～1,500,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,166円～2,083,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■毎月月末締め、当月25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】Webマーケティング担当◆週３リモート可◆KDDI連結子会社／DX人材育成企業◆
      ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ ■業務内容： ・ Webマーケティング施策の立案 ・ Webサイトやランディングページの改善 ・ デジタル広告の運用マネジメント ・ コンテンツマーケティング（事例作成・SEO 対策） ・ メールマーケティング ・ 展示会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営 ・ 実施計画の策定、実績検証、改善策の立案、実行 ・ プロジェクトおよびチームマネジメント ・ ベンダー選定・評価・マネジメント ■仕事の魅力・やりがい： 〇日本国内の大手企業から中堅・中小企業を対象に DX 推進や人手不足対応といった社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。 〇事業拡大期において、セールスやプロダクトチームと共にターゲット顧客層の拡大や顧客獲得に取り組み、成長が実感できる仕事です。 〇ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。 〇キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの 2 つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。 〇人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。 ■当社について： ◇当社では、誰もがデジタルを活用できる状態を目指し、デジタル人材育成サービスを提供しています。 ◇この領域では非常に早い時期から取り組みをはじめ、単なる座学によるインプットではなく「学び」の場を提供することで、三井住友フィナンシャルグループ、大林組など日本を代表する大企業や地方自治体でも数多く採用いただいています。 ◇また、サブスクリプション型DXに特化したeラーニングサービス『みんなデ』をスタートし、更なる事業の安定化、拡大化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル５F 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,510,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：82,500円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～733,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■毎月月末締め、当月25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｏｏｖｅｍｅｎｔ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜営業経験者歓迎＞ビジネスプロデューサー◇フリーランスのコンサルタントと企業を繋ぐ／教育体制充実◎
      【業界最大級のフリーランスの経営コンサルタント紹介サービス運営企業】 当社の「フリーランスのコンサルタント向け案件紹介マッチングサービス」の事業拡大に伴い、代表や事業責任者と共に事業運営を担い、事業成長に貢献していただける方を募集します！ フリーランスのコンサルタントと、専門人材を求める企業とを繋ぐマッチングサービス「Strategy Consultant Bank」「IT Consultant Bank」の運営に、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■職務内容 人材業界未経験から、クライアント折衝・案件提案・キャリア支援まで一気通貫で担当できるポジションです！ RACA業務に加えて、既存サービスの改善提案など事業運営にも携われる機会もございます。 ＜CA業務＞ ・登録コンサルタントとのオンライン面談（平均1-2回／日） ・スキル、経験、希望条件のヒアリング ・最適な案件の提案、マッチング ・稼働開始後のフォローアップ ＜RA業務＞ ・新規クライアント企業（顧客からのご紹介や問い合わせが中心）への提案 ・案件内容や課題のヒアリング ・案件概要の作成 ・コンサルタントのご紹介 ・稼働後のフォロー（定期コミュニケーション） ＜事業運営・グロース関連＞ ・既存サービスの改善提案 ・データ分析を用いたマッチング制度の改善活動 ・新規施策の企画、推進（ナレッジ構築、業務改善など） ・チームメンバーとの協働、プレイングリーダーとしての活躍 配属先には、現在営業5名、アシスタント2名が在籍しており、20～30代を中心に活躍中です。 ■育成体制 【1】万全の教育・サポート体制で安心のスタート 入社後は、業界知識の研修や先輩とのOJTを通じて、まずは営業アシスタントとして、先輩の商談に同席しながら着実にスキルを身につけられます。若手が多く、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気も自慢です。 【2】明確なステップで成長を実感 まずはコンサルタント面談などのCA業務からスタートします。 営業経験で培ったコミュニケーション能力が早速活かせます。 慣れたら企業対応・提案・マッチングへステップアップし、未経験からでも案件担当 → リーダーへと成長できるキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,149円～297,532円 固定残業手当/月：76,851円～102,468円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例 ・30代前半　メンバー　780万円 ・30代前半　マネージャー　1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【渋谷】コンサルティング営業※スキルシェア事業◇未経験でも安心の教育体制/残業20h
      【業界最大級のフリーランスの経営コンサルタント紹介サービス運営企業／フリーランスの方と企業の双方にコミットでき、喜びややりがいの大きなお仕事です！】 フリーランスのコンサルタント向け案件紹介マッチングサービス「Strategy Consultant Bank」の事業拡大に伴い、代表や事業責任者と共に事業運営を担い、事業成長に貢献していただける方を募集します。 フリーランスのコンサルタントと、専門人材を求める企業とを繋ぐマッチングサービス「Strategy Consultant Bank」「IT Consultant Bank」の運営に、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■職務内容 人材業界未経験から、クライアント折衝・案件提案・キャリア支援まで一気通貫で担当できるポジションです。 ＜CA業務＞ ・登録コンサルタントとのオンライン面談（平均1-2回／日） ・スキル、経験、希望条件のヒアリング ・最適な案件の提案、マッチング ・稼働開始後のフォローアップ ＜RA業務＞ ・新規クライアント企業への提案（アウトバウンド・インバウンド） ・案件内容や課題のヒアリング ・案件概要の作成 ・コンサルタントのご紹介 ・稼働後のフォロー（定期コミュニケーション） ■組織体制 配属先には、現在営業5名、アシスタント2名が在籍しており、20～30代を中心に活躍中です。 ■育成体制 【1】万全の教育・サポート体制で安心のスタート 入社後は、業界知識の研修や先輩とのOJTを通じて、まずは営業アシスタントとして、先輩の商談に同席しながら着実にスキルを身につけられます。若手が多く、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気も自慢です。 【2】明確なステップで成長を実感 まずはコンサルタント面談などのCA業務からスタートします。 営業経験で培ったコミュニケーション能力が早速活かせます。 慣れたら企業対応・提案・マッチングへステップアップし、未経験からでも案件担当 → リーダーへと成長できるキャリアパスがあります。 【3】成果がダイレクトに評価される環境 年齢や社歴は一切関係ありません。成果は昇進・昇給という形で正当に評価します。若いうちから裁量を持ち、スピーディーなキャリアアップを目指したい方には最高の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,815円～237,267円 固定残業手当/月：76,851円～96,066円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,666円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例 ・30代前半　メンバー　780万円 ・30代前半　マネージャー　1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューロ・ネットワーク税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/千代田区★東京駅スグ】税務スタッフ★～フレックス／リモート勤務可／転勤なし～
      ■業務内容： 担当者として税務申告などを行って頂きます。 具体的には… ■税務申告書作成 ■会計ソフトの入力 ■税務会計等の質問に対する回答他 ※受注後の対応が主です。受注時の営業立会いを行う場合もあります。 ■仕事のやりがい： ・「リモート可」「フレックスタイム制」「バーチャルオフィス利用」と、柔軟な働き方に対応しています。 ・資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております。資格手当もあります。 ■当法人の特徴： 当法人は、顧問先企業の最大の関心事である、自社の売上アップと持続的な収益拡大の仕組み作りにフォーカスし、税理士の本来業務である、過去会計(税務会計)や、未来会計(経営計画の指導等)にとらわれることなく、その枠を拡げ、顧問先の「今に寄り添い今を拓く税理士事務所」として顧客の「今、目の前の課題」に、供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11階 勤務地最寄駅：東京駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～385,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：65,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅徒歩3分】相続税担当スタッフ★週3リモート/フレックス/転勤なし/2年目給与1.5倍も可能
      ～週3日程度の在宅勤務/直行直帰OK/社用車、カーシャアリングあり/相続税に関する知識に長けた方からのご応募お待ちしております～ ◎優秀な人材がそろっており、スキルが身につてられる。 ◎直近4年で従業員数4倍！働きやすい環境で離職率も低い ◎頑張れば頑張った分だけ評価いただける。 ※給料が入社2年目に1.5倍になるなど頑張った分反映されます！ ■業務内容： 担当者として主に「相続税」にお困りのお客様の対応や税務申告などを行って頂きます。 具体的には… ■お客様の相続税対策のご相談 ■相続税の申告対応 ■税務申告書作成 ■会計ソフトの入力 ■税務会計等の質問に対する回答他 ※受注後の対応が主です。受注時の営業立会いを行う場合もあります。 ※相続税申告に関する業務が7割程度です ■担当数 月4～5件程度案件を担当いただきます。 ■設備環境 社用車もしくはカーシェアリングに乗って商談に伺います。 対面商談で遅くなる時は直帰いただくことも可能です。 ■顧客獲得方法 ・監査担当からのお客様紹介 ・不動産企業とパートナー契約をしており、お客様を紹介いただけるため、顧客獲得に向けて活動せず、本業に専念できます ■仕事のやりがい： ・「リモート可」「フレックスタイム制」「バーチャルオフィス利用」と、柔軟な働き方に対応しています。 ・資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております。資格手当もあります。 ■当法人の特徴： 当法人は、顧問先企業の最大の関心事である、自社の売上アップと持続的な収益拡大の仕組み作りにフォーカスし、税理士の本来業務である、過去会計(税務会計)や、未来会計(経営計画の指導等)にとらわれることなく、その枠を拡げ、顧問先の「今に寄り添い今を拓く税理士事務所」として顧客の「今、目の前の課題」に、供に取り組んでいます。 ーーー ■見えるクラウドログ （全社導入） ※生産性向上＝出来る人の仕事のやり方を学ぶ為に、ログ記録システムを全員導入しています。 システム詳細等は「見えるクラウドログ」で検索してご確認ください。 ーーー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～600,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：65,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 400,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォワードコーポレートファイナンス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋小網町18-6日本橋白馬ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋／リモート可】公認会計士◆バリュエーション支援展開／グループの中核として活躍／年休125日
      【M&A関連のアドバイザリーを展開／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／経験豊富なメンバーと共にスキルアップが可能／将来の管理職候補としてご活躍】 ■当社について： 当社は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表するような上場企業様への業務提供実績が多くあることが特色です。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■特徴： ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 ・将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手出身で、小規模ながらも品質には力を入れています。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3～4名で行っており、経験が無い分野はOJTで教育していく体制が整っています。 ・ご自身の志向と経験にもよりますが、将来的にマネジメントとして活躍していただく可能性も十分にあります。 ■当社について： 当社は2021年2月に創業し、金融機関、PEファンド、上場又は上場準備企業様等に対し、財務関連のアドバイザリー業務をご提供させていただいております。当社は2017年11月に設立されたフォワードアドバイザリーサービス合同会社のM&A関連のアドバイザリーを移管する形で設立されました。現在、フォワードグループには4社が属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋小網町18-6　 日本橋白馬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：616,000円～1,110,000円 固定残業手当/月：217,000円～390,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。基本的に前職以上の年収が提示される想定です。ご経験によっては上記の限りではありません。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：あり（9月）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】公認会計士◆裁量権◎・監査業務からバリュエーション支援に挑戦可・年休125日
      【M&A関連のアドバイザリーを展開／監査業務経験からFASに挑戦可／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／月平均残業37.5時間】 ■当社について： は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表する企業を含めお取引をさせて頂いております。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■クライアントに関して 上場企業様・非上場企業様および非上場企業様（上場準備企業を含む）がそれぞれ48％、証券会社・ファンド・VC等の投資会社様4％で構成しております。業界は幅広く担当させて頂いており、小規模の会社ながら日本を代表する最大手企業様ともお取引がございます。 ■当社ならではの魅力 ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 また他社様では縦割りになり経験出来る業務が限られてしまう事も多いかと存じますが、弊社では財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めることが特徴です。 ・昇格のスピードも速く将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手監査法人出身で、小規模ながらも高品質なサービスを行っております。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3～4名で行っており、経験が無い方でも、説明の機会を作り、OJTで教育していく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋小網町18-6　 日本橋白馬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,000円～616,000円 固定残業手当/月：163,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。基本的に前職以上の年収が提示される想定です。ご経験によっては上記の限りではありません。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：あり（9月）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人ひまわり

    社会保険労務士事務所
    岐阜県羽島郡岐南町上印食7-94-3奥田ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/羽島郡岐南町】社会保険労務士業務 ～年休125日/残業月5h以下/転勤無/有給消化率8割超～
      ～有資格者歓迎／年間休日125日（土日祝休み）／残業月5時間程／転勤なし／有給消化率8割超／男性の育休実績もあり！／介護福祉系企業との取引先中心～ ■業務概要： 社会労務士として労働、社会保険書類作成や職安、年金事務所などへの届出業務、給料計算業務などに従事いただきます。 ■具体的には： ・人事労務管理に伴う様々なサービスや提案 ・サービスに関わる各種手続き業務や書類作成業務 ・取引先企業との打ち合わせ業務 ・無資格者への指導など 人事労務管理(採用、従業員の人事労務管理、給与計算など)などの業務に関して、取引先企業からの相談に乗って頂いたり、業務遂行にあたっての助言やサポートを実施します。企業の人事労務関係全般を担当する事になりますので、やりがいが大きな業務となっております。 ■働き方に関して： ・当法人の顧客は、介護福祉業界の顧客がほとんどで、専門性を持って運営を行っております。外出時は社用車を使用いただきます。 ・弊社は３～４名のスタッフでユニットを作り、そのユニットで顧問先100社程を担当しています。ユニットリーダーになってもらえる方もしくは将来的に目指してもらえる方を求人しています。 ■岐阜事務所の組織構成：18人（うち女性：11人、パート：5人） ・代表、副代表（許認可部　コンサル課　行政書士）と社会保険労務士が3名・行政書士が1名在籍しています。 ・許認可部　コンサル課4名 ・労務管理部　社労士課4名 ・労務管理部　給与計算課8名 ■就労環境： ・業務効率を上げるためには、【しっかり働いてゆっくり休んでもらう】事だと考えています。そのため年間休日125日・有給休暇消化率８割以上、残業はほぼありません（月5時間以内）。職場人間関係はかなり良好だと自負しています。 ・個人の働き方には柔軟に対応する方針です。当法人には子育てを行っている職員も多く在籍しております。育休の取得実績として、男性の育休取得も実績がございます。相談いただければ可能な限り柔軟に対応します。 ■当法人について： 岐阜にて事務所を開所しておりましたが2023年5月に法人化し名古屋事務所も開設いたしました。特色としては、介護福祉事業を運営する顧客より多く依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣北4丁目111番地 奥田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：70,000円～140,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※その他固定手当/月 : 社労士有資格手当、社労士登録手当、経験手当 ・賞与：年3回　（前年度合計1.8カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひろぎんヒューマンリソース株式会社

    総合コンサルティング
    広島県広島市南区西蟹屋1-1-18ひろぎんキャリア共創センタービル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】銀行ネットワークを武器に、地域採用を支える人材コンサルタント◆広島銀行グループ◆
      • NEW
      ＜地方×人材×金融の最前線で活躍＞ ◎経営者と近い立ち位置でヒトに関わる課題解決に取り組みたい ◎中四国に根差して働きたい！こういった思いの方大歓迎です。 ■業務内容： 地域に根ざした総合人材サービスを展開する「ひろぎんヒューマンリソース」にて、人材紹介事業の営業職を募集します。 企業と求職者の双方に深く寄り添い、広島・中国エリアの雇用課題解決に貢献するポジションです。 これまで人材紹介業界で培われた営業・コンサルティングスキルを活かし、地元経済の成長を支える「パートナー」として活躍いただけます。 ■業務の具体例： ・企業向け新規開拓・既存フォロー: 地場企業や広島銀行取引先企業への訪問、採用課題のヒアリング、求人票作成、提案活動 ・候補者対応: 登録者との面談、キャリアカウンセリング、求人照合、推薦書作成、面接調整、入社フォロー ・マッチング推進: 双方のニーズを踏まえ、最適なマッチングを実現するコンサルティング型営業活動 ・データ・レポート作成: 業績管理、成約件数の分析、改善提案など ・地域貢献活動: 地域企業の採用支援や求職者向けセミナー企画・運営などのプロジェクト参加 ■業務のポイント： 法人、個人双方の顧客を最大化すべく、法人顧客には数十万という顧客基盤をもつ広島銀行のネットワークを駆使した営業活動を行います。個人顧客は自社転職サイトをはじめ、各スカウトデーターベースを活用し求人に見合う方を探していきます。 ■配属先情報： 人材紹介事業部では、現在9名が在籍。（20～40代の男女が活躍中）広島銀行出身者、人材業界出身者など様々な経歴の方がおり、フルリモートで活躍するママさんも在籍中です。 営業担当の補佐としてアシスタントがおり、業務フォローを受けられる環境です。 専用のPC、スマホを貸与しますが、チームは同じデスクで仕事しますので連携が取りやすい環境です。事業部は和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区西蟹屋1-1-18 ひろぎんキャリア共創センタービル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 507万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,700円～412,000円 ＜月給＞ 298,700円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給12か月分+手当＋想定賞与 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回※昨年4.3~4.5ヵ月目安 ■モデル年収（基本給）： 課長代理600～800万（319～438千円） 担当部長830～1100万（463～644千円） 部長1100～1200万程度（700千円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／転勤無】人材派遣担当／将来のマネージャー候補◆既存スタッフのフォロー中心◆広島銀行グループ
      ◎飛び込み営業なし！ひろぎんグループとのお取引顧客先にて活躍いただく派遣事業部です。 ◎早い方で17時、遅くとも19時頃には退社しております！ ■業務内容： ひろぎんヒューマンリソースの就業サポート事業部が提供する一般派遣事業（オフィス系人材に特化）にて、マネージャーとして以下の業務をお任せします。 事業運営の中核メンバーとして、営業・コーディネート・派遣社員フォローに加え、組織のマネジメントや仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ご入社後は主に（3）（4）を担って頂き、将来的には（1）にも携わって頂きたいと思います。 （1）法人営業 　・企業の人材ニーズのヒアリングおよび最適な人材のご提案 　・新規顧客の開拓と既存顧客との関係構築・深耕営業 　・契約条件の調整、見積作成、契約締結までの一連の営業業務 （2）コーディネート業務 　・登録スタッフとの面談・ヒアリング 　・希望条件・スキルに基づいたマッチング業務 　・派遣先企業との顔合わせ設定・同席・進捗管理 （3）派遣スタッフのフォロー 　・派遣スタッフの就業開始後フォロー（定期面談、悩み相談、評価面談　等） 　・勤怠・更新・契約管理などの運用管理 　・長期就業に向けたキャリア支援やトラブル対応 （4）組織運営・マネジメント 　・派遣事業部の業績管理、数値分析、KPI設定 　・チームメンバーのマネジメント（育成・指導・進捗管理） 　・業務フローの整備・標準化・効率化の推進 　・派遣法・労働法などの法令遵守とコンプライアンス対応 （5）社内外との連携 　・管理部門（労務・法務・請求など）やひろぎんグループとの調整 　・派遣先企業との契約管理、制度変更への対応 　・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行 ■取扱職種例（オフィス系） 一般事務・営業事務・人事・総務・経理・受付・秘書 など 主にひろぎんグループ各社やひろぎんグループとお取引・関係性のある企業様のオフィスワークを中心に取り扱っています。 ■配属先情報： 就業サポート事業部のうち一般派遣事業では現在4名が在籍。（20～50代の男女が活躍中） 中途入社者も活躍しておりますが、適切な組織のレベルアップを図っていくために、ノウハウをお持ちの方にジョイン頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区西蟹屋1-1-18 ひろぎんキャリア共創センタービル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～413,200円 ＜月給＞ 221,500円～413,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給12か月分+手当＋想定賞与 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回※昨年4.3~4.5ヵ月目安 ■モデル年収： マネージャー400～600万 部長600～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング24F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全42件
    • 【大阪梅田】M&Aコンサルタント◆法人営業経験活かす／企業価値算定・交渉・成約まで一気通貫
      • NEW
      ～後継者不足解決／M&A仲介／法人営業経験歓迎／経営者と直接対話／企業価値算定／交渉力を活かす／専門性習得／高収入・評価制度透明／社会的意義ある仕事～ 日本企業の存続を支えるM&Aコンサルタント募集。営業経験を基盤に、経営・財務スキルを磨きながら、後継者不足という社会課題に挑戦できます。 ■業務内容 中堅・中小企業の事業承継を目的としたM&A仲介業務を一気通貫で担当します。具体的には、潜在顧客との相談から企業価値算定、トップ面談の設定、買収価格交渉、成約までを担います。経営者と直接対話し、企業の将来像を共に描くため、課題抽出力や論理的思考が求められます。単なる営業ではなく、双方のビジョンを尊重しながら最適なマッチングを提案するソリューション型の業務です。財務分析や企業価値評価の知識を習得しながら、経営課題解決に深く関与できる点が特徴。交渉力や信頼構築力を発揮し、企業の存続と成長を支える役割を担います。 ■業務の魅力 後継者不足という社会問題に対し、M&Aを通じて企業と雇用を守る使命感を持てる仕事です。経営者との折衝や戦略提案を通じ、営業経験を活かしながら専門性を高められます。成果が正当に評価される制度と高収入も魅力です。 ■働く環境 大阪梅田の西日本支社勤務。全国拠点との連携や充実した研修制度により、未経験からでもM&Aの専門知識を習得可能です。 ■働き方 ・平均年収1,400万円超の高水準報酬 ・固定給＋成果評価で安定性と成長を両立 ・メリハリを重視した労働環境 ■キャリアパス 入社後はM&Aコンサルタントとして実務を習得し、将来的には業界再編をリードするプロフェッショナルやマネジメント職への昇格が可能。経営・財務・交渉スキルを兼ね備えた専門家として長期的なキャリア形成ができます。 ■企業魅力 株式会社日本M&Aセンターは、成約実績累計9,000件超を誇る業界トップクラスの仲介企業。14期連続増収、プライム市場上場の安定基盤を持ち、国内外に拠点を展開。後継者不在率61.5％という社会課題に挑み、企業の存続と発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：116,000円～185,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 446,000円～735,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■平均年収1,414万円 ※上記に加えて上限の無いインセンティブ制度を採っています。 ※昇給は年1回、賞与は年2回です。 ※一部上場会社に相応の基本給に、個人の成果をプラスした長期間安定して働ける給与制度を設けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/第二新卒＆業務未経験歓迎】営業(インサイドセールス)◆年休123日／プライム上場Gの中核
      【友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社／14期連続増収を更新の成長企業】 ■インサイドセールス： インサイドセールスは、電話やメールを通じたコミュニケーションを活用して営業活動を行う職種です。 新規開拓だけではなく、デジタル部門と連携して、顧客ナーチャリングした上でホットな顧客をコンサルタントに引き渡すこともミッションの一つです。 コンサルタントの生産性を向上させるために重要な役割を果たしています。 ■部署の仕事内容： インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、主に2つの業務に取り組んでおります。 ＜当部の業務内容＞ 1）アウトバウンドコール 2）インバウンドコール（お問い合わせ対応） 本募集では、1）アウトバウンドコールに取り組んでいただける方を募集いたします。 ■業務内容詳細： 各部門からの依頼に則って、M&Aに興味がある顧客をアウトバウンドコールにて発掘し、アポイントを設定いただきます。 アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成、セミナー誘致等をしていただくことがミッションです。 1）コール業務 ・見込み客へのアポイント取得 ・見込み客への定期的な情報提供 ・セミナー誘致 ・顧客のコンタクト情報の取得 2）コール外業務 ・トークスクリプトのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積・横展開 ■業務・組織の魅力： ・M&Aのご案内を通じて経営課題や後継者問題について経営者に直接ヒアリング出来ます。 ・ソーシング特化の部隊として、アウトバウンドコールのプロフェッショナルになることができます。 ・業務がすべてデータ化されているため、リストごとの歩留まりを元にコールの戦略を自由に練ることができます。 ■メンバー： 正社員9名、派遣社員40名で構成されています。 ■働き方： ・業務の性質上コアタイムが決まっているので、それ以外は個人の裁量で働くことが可能です。 ・業務の効率化を常に追求し、長時間労働ではなくメリハリのある働き方が出来ます。 ・子育てをしながら業務をしているメンバーもいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：20,660円～95,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,660円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収】月給＋賞与2回＋決算賞与 ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＬＡホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験から始める人事／土日祝休／年休120日／残業月10h内
      採用戦略から、面接・面談対応などを中心に幅広く業務をお任せします！ 自社の発展の中核に携わる採用メンバー個人に関わるスキルを習得し、マクロからミクロまで会社の中核として活躍できるポジションです。 【仕事内容】 ■採用戦略の企画立案 経営戦略や事業部ごとの適切な人員配置を把握。 ターゲティングを行い、事業拡大に向け採用企画を立案します。 ■新卒や中途の採用活動 ペルソナ設定やメディア、関係者からの応募者の採用活動を実施。 主には、会社説明会や合同説明会、セミナーなどを通しての採用活動、また、応募者の面接対応を行います。 ■メンバーの育成 新人社員・メンバーに対する研修やガイダンス、資格取得のサポート。 メンバー一人ひとりのスキルアップを応援します。 ■戦略的な人員配置 メンバーのスキルを可視化し、能力を最大限発揮できるような適材適所へ配置し直します。 ■従業員との定期面談 会社全体のメンターとして、従業員とコミュニケーションを図り、メンバーの評価などを行います。 ◎希望があれば、制度づくりや評価運用などの社内プロジェクトにも参加OK！ ＝＝＝仕事のポイント＝＝＝ 【★】未経験から挑戦できる安心の教育体制！ 入社後は、人事事業部で研修を経験。事業全体の流れや各部門を理解し、人事部門の専門業務に取り組みます。これにより深いビジネス理解と全社的な視点を習得し、人事のプロを目指せます！ また、独自のオンライン学習プログラムで業務の基礎を短期キャッチアップ 【★】多彩なキャリアパス！ 自社で人事サービスを手掛けている分、蓄積されたノウハウを活かしてハイレベルなスキルを習得可能！ 採用方法や研修方法などを立案していくことも可能で、いずれコアメンバーとしての活躍も期待しています。 【★】ジョブチェンジもOK！ ジョブローテーションの制度を利用して、他の職種へのチャレンジもOK！ 定期的な面談を通し、自身のなりたい姿・目標を明確化し、キャリアパスの組み立てをサポートしています！
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 ※リモートやフルリモートも可能です。
      ■月給24万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月10時間分／月1万7045円～の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）
    • 経験を活かせる伴走型コンサル／月給35万円～72万円／賞与有
      ■採用背景 プロジェクト拡大に伴う組織強化のための増員です。 変革や再建案件、およびPM／実装責任を伴う長期案件が継続増加しており、対応領域と難易度が同時に拡大しています。 提供品質を維持・向上し、実行スピードを落とさずにスケールさせるため、即戦力のコンサル経験者を募集しています。 ■業務内容 ◯中長期の経営計画・事業計画の策定支援 市場・競合・顧客LTV分析から、3～5年のKGI設計、事業ポートフォリオを作成し、意思決定を頂きます。年度P/L・CF計画、採用・設備・販促投資の資源配分まで設計します。 ◯財務分析・業績管理・資金調達支援 KPI/KSFに紐づく管理会計を構築します。 資金繰り表の週次運用、債権回収ルール整備や融資・補助金の設計まで伴走します。 ◯人事制度設計・人事考課制度の立案 等級要件・職務定義を整理し、評価指標を作成して報酬テーブルとの連動を測ります。 面談フローの作成から一次評価/校正会の運用や育成制度まで設計します。 ◯組織開発・人事開発 マネージャー／リーダー育成体系を設計します。 育成結果に基づく組織配置・アサイン/配置転換・権限移譲を設計し後継計画・タレントレビューや人員ポートフォリオ最適化まで一気通貫で推進します。 ◯部署横断の課題抽出とアクションプラン作成 全社課題を横断整理し、ボトルネックを特定します。 経営会議や対策委員会の設計に繋げます。　 ◯営業プロセス設計・案件進行管理（CRM／SFA） リードから受注までのファネル設計や定義・SLAの明確化をします。 パイプライン基準やステージ遷移ルール、予実管理まで行います。 ◯AI・DXを用いた業務改善・仕組み化 業務分解→自動化候補抽出→PoC→本番運用までを設計します。 ナレッジは検索性・更新性を設計し、SOPと権限設計で属人化を排除します。
      【転勤なし】 ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 ※基本はクライアント先への出社となります。（勤務地は希望と適性を考慮します）
      ■月給35万円～72万円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします。
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    長岡京税理士法人

    税理士法人
    京都府長岡京市長岡2-3-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府長岡京市】監査担当者 ◆未経験・無資格でもスペシャリストへ／顧問先企業訪問・税理士補助など
      ～繁忙期を除きほぼ残業なし／余暇時間は資格取得の為の学習時間などにも使えます～ ■担当業務： ・内勤の事務職（記帳代行）ではなく、毎月顧問先企業を訪問し企業での自主経理化を支援します。 ・顧問先（主に京都府内です）との対話を大切にした税務・会計・経営相談など。 ・決算申告業務・年末調整・確定申告など、全般的にパソコンを使用した業務です。会計ソフト（TKC）は、業務フローがわかりやすく初心者でも無理なく扱えます。 ・研修制度が充実、実務経験や資格がなくても安心して取組めます。 ・一見難しく責任も大きく感じる業界ですが、各自の能力や経験に合わせて業務をお任せしていきます。＜職業訓練修了者歓迎＞ ■働く環境： ・繁忙期（12月～3月）以外はほぼ残業はありません。土日祝出勤はありません。 ・税理士資格の取得を目指す方には試験勉強の時間が確保できます。 ■配属部署・組織構成： 現在4名が活躍中です。税務・会計の知識やスキルを身につけたい意欲のある方を歓迎します。幅広く様々な実務を経験することで、私たちと共に成長し、仕事の面白みを感じてみませんか。（税理士資格取得が必須条件ではありません） ■特徴・魅力： ・「親切に、誰にでもわかりやすく…」をモットーに顧問先企業の税務・会計・経営をサポートしています。 ・顧問先企業の経営者や経理担当者と積極的にコミュニケーションを取り、必要とされたり喜んでいただけたりすることが、大きなやりがいです。 ・少人数でアットホーム、気軽に遠慮なく意見や希望を言える環境です。広い事務所で隣席との間隔もあり個人の空間が保たれます。事務所内は穏やかな音楽が流れています。 ・研修制度充実…実務経験や資格無しでも安心して業務に従事できます。異業種からの転職者活躍中。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市長岡2-3-14 勤務地最寄駅：阪急線／長岡天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 309万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の方は、給与相談に応じます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 ■昇給：有（1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）） ■賞与：有（年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＧＡＬ　ＣＯＲＥ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】審査体制構築などのカスタマーサクセス／将来のリーダー候補／広告リーガルチェックベンチャー
      【広告クリエイティブのリーガルチェックを運営／メディアも注目／服装髪型ネイル自由／オープンな社風】 ■仕事内容： 主に、メーカー（化粧品・食品・医薬品など）の法務部門、マーケティング部門等を中心とした、法令遵守への意識が高いユーザー様をサポートし、審査体制の構築、レギュレーション設計の側面から伴走支援していただきます。 またその中で、今回ご入社いただく方にはこれまでのやり方にとらわれず、CSチームを牽引いただくことも期待します。 ユーザー様の企業規模やニーズはさまざまで、社内審査基準を標準化・アップデートしたい大手企業様、上場を目指す中小企業・スタートアップなど幅広くいらっしゃいます。 ■具体業務： ・社内弁護士によるレギュレーション設計の進行管理、サポート業務 ・広告審査の案件管理（進行管理・アップセル提案） ・ユーザーの問い合わせ対応 ・ユーザーへの情報発信（ニュースレポートなど） ■魅力： ＜自由な社風＞ 服装髪型・ネイルも自由でお休み等に関しても柔軟に取れる環境です。 また、社員同士の雰囲気も良く、やりたいことなどを言える環境が整っています。 ■組織について： 社員数は10名少々で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。なお平均年齢は32歳です。 ■当社の特徴： ・当社ではAIも活用したリーガルチェックを行い、他社よりもスピーディーに結果を提供しています。一般的なリーガルチェックサービスはまだレガシーな部分が多く、結果提供まで1週間程度かかりますが、当社では24時間以内に結果提供しています。 ・自社商品にチェックを入れたいなど、予算組の兼ね合いでだいたい３ヵ月後の受注となることが多いですが、早くて1週間や翌月などに受注するケースもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,016,000円～4,596,000円 固定残業手当/月：82,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】セールス・コミュニケーション担当／服装自由／広告リーガルチェックベンチャー
      【広告クリエイティブのリーガルチェックを運営／メディアも注目／服装髪型ネイル自由／オープンな社風】 ■仕事内容： 主に、メーカー（化粧品・食品・医薬品など）の法務部門、マーケティング部門等を中心とした、法令遵守への意識が高い企業様に対してソリューション営業を行っていただきます。 今回ご入社いただく方には、早期にセールス部門の責任者を担っていただくことも期待します。 またクライアントの声をプロダクトに反映させるため、経営陣とともに事業開発のディスカッションにもご参加いただきます。 ユーザー様の企業規模やニーズはさまざまで、社内審査基準を標準化・アップデートしたい大手企業様、上場を目指す中小企業・スタートアップなど幅広くいらっしゃいます。 ■具体業務： ・ISが獲得、精査を行なったアポイントに対し商談（オンライン中心）を実施 ・審査体制などのヒアリング～弁護士と連携したプランニング～契約締結まで ・将来的な組織拡大を見据えた営業戦略設計、オペレーション構築 ■魅力： ＜自由な社風＞ 服装髪型・ネイルも自由でお休み等に関しても柔軟に取れる環境です。 また、社員同士の雰囲気も良く、やりたいことなどを言える環境が整っています。 ■組織について： 社員数は10名少々で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。なお平均年齢は32歳です。 ■当社の特徴： ・当社ではAIも活用したリーガルチェックを行い、他社よりもスピーディーに結果を提供しています。一般的なリーガルチェックサービスはまだレガシーな部分が多く、結果提供まで1週間程度かかりますが、当社では24時間以内に結果提供しています。 ・自社商品にチェックを入れたいなど、予算組の兼ね合いでだいたい３ヵ月後の受注となることが多いですが、早くて1週間や翌月などに受注するケースもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2024.4~) 住所：東京都渋谷区東3丁目１３番１１号 Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿東9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,016,000円～4,596,000円 固定残業手当/月：82,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳａｌｅＳｅｅｄ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝浦3-17-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • プロジェクトマネージャー◆顧客の営業戦略立案～実行まで支援◆早期キャリアアップ◎◆ノー残業day有
      【AIを活用した一気通貫の営業支援事業展開／BPOから自社ITツールまで幅広い提案が可能／顧客の事業課題から入り込んだ深い営業支援】 ■仕事内容： 営業組織向けのコンサルティング及び支援プロジェクトのマネジメント業務を担っていただきます。将来のコンサルタント候補として、コンサルティングの基礎スキルを徹底的に習得するポジションです。 〈具体的には〉 ・初期コンサルティング業務 -営業戦略設計・体制及びオペレーション構築・新規事業（PMF検証）支援など。 ・実行支援プロジェクトマネジメント -プロジェクトチームの組成・顧客と要件のすり合わせ・支援スケジュール決定・日次PDCAの実行。 ・顧客への定例レポート作成及び定例報告会実施 -定期レポート作成・顧客への定期報告など。 ・顧客への提案活動 -継続やアップセルクロスセルのご提案を行なっていただきます。 ■身に付くスキル： ◎営業戦略設計力 -単なる「戦術」ではなく、営業組織の根幹戦略をゼロから設計し、実行プランに落とし込む力 ◎「売れる仕組み」の設計・実装力 → SFA/CRMを活用した営業プロセスの標準化・定着化スキル。 ◎大規模変革の推進力 現場の抵抗を乗り越え、組織全体を動かす実行力とマネジメント力。 ◎営業組織のDX化推進力 AIなどのテクノロジーを活用した新時代の営業組織を構築する力。 ■仕事の魅力： ◎「新時代の営業組織」の設計・実装者へ 複数の企業の成長をリードできます。個人の達成感から、組織を変革する達成感を味わうことができます。 ◎成長企業の営業戦略実装パートナーへ 支援先はグロース中の魅力的なサービスが多く、その営業戦略を顧客と共に設計します。優れたサービスを世に広める重要ミッションを担うことができます。 ◎営業・事業のプロフェッショナルとして地位向上 現場経験を活かしつつ、組織の仕組み化、育成、営業戦略といった幅広いテーマに深く関与します。「営業組織のスペシャリスト」として、高い市場価値とキャリアの選択肢を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-17-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,020,796円～4,532,400円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 半年に一度評価及び査定があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セールスコンサルタント◆顧客の営業戦略立案～実行まで支援◆1→10の拡大フェーズ◆ノー残業day有
      【営業×テクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供／BPOからITツールまで幅広い提案が可能／顧客の事業課題から入り込んだ深い営業支援】 ■採用背景： 事業拡大による増員です。労働人口の減少に伴い「生産性の最大化」が重要視されている世の中において、当社は人とテクノロジーの力で顧客の「営業」に関する課題を解決しています。これまでの実績から顧客からの問い合わせが急増しておりますが、問い合わせに対して人員が追い付いておりません。更なる事業成長のために、コンサルタントを募集します。 ■仕事内容： 当社のコンサルタント兼セールスとして、顧客の事業・営業課題に対する戦略立案から、新規・既存案件の獲得（セールス）、そしてプロジェクトの最終的な成功までを一気通貫で主導していただきます。 〈具体的には〉 ・戦略立案と新規案件創出（セールス） ・顧客の事業課題や潜在ニーズを深く掘り起こし、コンサルティング案件を創出。 ・新規リード（見込み客）に対する高度なソリューション提案とクロージング。 ・既存クライアントとの関係深化、アップセル・クロスセルによる案件拡大。 ・大規模コンサルティングプロジェクトへの関与　など ■取扱う商材： ・営業コンサルティング（BPO） ・セールステックツール ・開発中の営業AIagent　など ■身に付くスキル： 「戦略立案」「営業力」「デリバリー」の3つのスキルを最高水準で融合させ、事業を創出・推進するプロデューサー能力が身につきます。 ■魅力： ・価値あるサービスの成長を総合支援 成長中のサービスや新規事業の営業戦略や体制構築、DX支援など幅広くご支援。単なる案件開拓にとどまらず、顧客の事業成長に深く入り込めます。 ・営業領域のサービス企画にも取り組める 顧客への提案と並行し、当社の新規ソリューション開発をリード。現場での成功体験を汎用性の高い商品に変え、市場全体を動かす仕掛け人となれます。 ・知性と実行力で、市場価値の最高峰へ 経営層や事業責任者層と対峙する提案力、案件獲得の営業力、デリバリーを成功させるマネジメント力。この三位一体のスキルセットは、あらゆるビジネスシーンで求められる市場価値の最高峰です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-17-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,020,796円～5,287,596円 固定残業手当/月：81,600円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 半年に一度評価及び査定があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＳＵＥ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス 6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】戦略コンサルタント◆新規事業・事業戦略立案支援／未経験歓迎／大手支援実績多数／土日祝休
      ■募集概要： 当社では、新規事業を中心とした戦略コンサル領域、企業成長を促すスタートアップ資金調達、M＆Aを中心としたファイナンス領域を軸に、コンサルティングサービスを提供しています。昨今、既存クライアントからのリピートでのご支援や、新規案件が急増しており、コンサルタントの入口となるアソシエイトから即戦力のコンサルタントまで幅広く募集をしております。未経験からコンサルタントになりたい方も歓迎しております。 ■業務内容： ◇コンサルティング業務 ・クライアントの様々な課題に対して、市場調査や有識者へのヒアリングなど、リサーチを基礎としたコンサルティングを提供します。 ・リサーチ業務で固めた事業計画をお客様と伴走支援します。 ・アソシエイトレベル／未経験者の方については、当社コンサルタントの指示の元、リサーチ業務からスタートして経験を積んでいただきます。※キャリアが浅くても数ヶ月で独り立ちできるように育成します。 ◇ドキュメント作成業務 ・リサーチ結果を調査レポートにまとめます。 ・営業やコンサルタントと連携してクライアントへの提案資料を作成します。 ■案件例（一部）： 1）大手総合エンジニアリング企業 ⇒オープンイノベーションの加速に向け、サブスク型リサーチ伴走で“情報収集のスピード化→仮説構築→示唆整理”を月次で支援。新たな事業や変化しつづける技術に関する市場動向等を提供し、戦略立案に寄与。 2）大手自動車部品メーカー ⇒介護領域向け「人の気持ちがわかるロボット」の市場調査を伴走（対象市場把握→仮説構築→示唆整理）し、探索の解像度と打ち手の設計を支援。 ■入社後について： 未経験の方々が、入社してすぐに一人で案件対応することはありません。未経験の方々も一緒に成長いただけるようにサポートします。当社でご活躍いただくために必要な知識は推薦図書等でお伝えします。また、OJTの形で、現役コンサルタントの元でリサーチ手法や資料作成等の方法を学習いただきます。 ■組織の雰囲気： 単独でも活躍できるコンサルタントたちが在籍しています。同時にインターン生や未経験者の方々も在籍しています。全員、仕事の質やロジックは大切にしていますが、無機質な組織にならないように、感情も大切にしたコミュニケーションを全員が意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2丁目4－6 赤坂グリーンクロス 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,474,000円～8,042,796円 固定残業手当/月：85,500円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半期毎に貢献・達成度に応じて給与の見直しがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】セールスコンサルタント◆高い視座を養える／大手支援実績多数／サポート体制充実／土日祝休
      ■募集概要： 当社では、新規事業を中心とした戦略コンサル領域、企業成長を促すスタートアップ資金調達、M＆Aを中心としたファイナンス領域を軸に、コンサルティングサービスを提供しています。昨今、既存クライアントからのリピートでのご支援や、新規案件が急増しており、クライアントから相談が増えており、かつ、クライアント獲得の型化が進んでおり、これから更に事業を成長するために顧客課題をヒアリングして、コンサルタント共に提案営業いただける方を募集しています。 ■業務内容： ◇営業メンバーの役割 ・ISSUEが展開するコンサルティングサービスの営業を担当いただきます。まずは、営業手法をOJTで学んでいただき、社長やコンサルタントと連携して提案～商談クロージングまでご対応いただきます。 ・クライアントの社長様を始め意思決定者との伴走や提案活動が多いため、経営／組織全体を眺めた高い視座を持った営業に成長していただきます。 ■具体的には： ・新規法人営業 └マーケ施策と連携して獲得したリードに提案活動を実施いただきます。イベントやSNS等でのリード獲得活動もあります。 ・アカウント管理 └長期的なリレーション構築により新たな商談を創出いただきます。 ■この仕事で得られるもの： ・新規事業や戦略的なソリューション営業経験 ・中長期的な視野でのクライアントマネジメント能力 ・提案力や課題解決力など、高度な営業スキルの獲得 ■案件例（一部）： 1）大手総合エンジニアリング企業 ⇒オープンイノベーションの加速に向け、サブスク型リサーチ伴走で“情報収集のスピード化→仮説構築→示唆整理”を月次で支援。新たな事業や変化しつづける技術に関する市場動向等を提供し、戦略立案に寄与。 2）大手自動車部品メーカー ⇒介護領域向け「人の気持ちがわかるロボット」の市場調査を伴走（対象市場把握→仮説構築→示唆整理）し、探索の解像度と打ち手の設計を支援。 ■組織の雰囲気： 単独でも活躍できるコンサルタントたちが在籍しています。同時にインターン生や未経験者の方々も在籍しています。全員、仕事の質やロジックは大切にしていますが、無機質な組織にならないように、感情も大切にしたコミュニケーションを全員が意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2丁目4－6 赤坂グリーンクロス 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,846,796円～5,554,392円 固定残業手当/月：96,100円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、インセンティブ設計あり ※半期毎に貢献・達成度に応じて給与の見直しがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司法書士法人いよリーガル

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都新宿区西新宿4-16-13西新宿MKビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿/週3回リモートOK】司法書士★実務経験不問★資格持ち→即面接！/転勤無し/残業月5時間以内
      ★リモートワーク週3回～OK/残業月5時間以内/年休120日/完全週休二日制で働き方◎家庭との両立可能（産休育休の取得実績あり） ★転勤無し、原則出張もありません！ ★ブランク有でもOK/実務の経験なくてもOK（時短勤務も相談可能です） ■業務内容： 債務管理が主なお仕事となっております。また、ヤミ金対応はなく信頼のあるお客様とお取り引きをさせていただいております。 ◎専門知識は入社後に覚えていただければOKです！ 先輩司法書士がしっかりサポートします。 ■やりがい 直接お客様と接して、喜んでもらえることがこの仕事の魅力です。勉強した知識を活かして、実務に活かしステップアップしていきませんか？ ■入所後は… 業務を学び、慣れてきたら、お客様とダイレクトに接点をもって、さまざまな相談にご対応ください。 色々なお悩みを抱えてご来社されるお客様にとって最適なコーディネートをご提案ください。研修後は在宅ワークでもOK！意欲があれば未経験、ブランク有でも一切問いません。 ■組織構成： 書士：3名（30～60代まで幅広く活躍中） 事務：40名（35歳前後） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新宿区西新宿4丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館7階 勤務地最寄駅：地下鉄　都営大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新宿オフィス 住所：新宿区西新宿4丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館7階 勤務地最寄駅：地下鉄　都営大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間3ヶ月は月給35万円、試用期間後は月給40万円となります。 昇給：有（業績により） 賞与：年2回（同上） 在宅ワークへ切り替え可能 ※在宅ワークの場合給料の変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人クレド

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市港区知多2-1316前田住建オフィスビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/港区】労務コンサルタント■営業からコンサルへチャレンジ／土日祝休み／基本残業無
      ★専門性の高い仕事へチャレンジ／中小企業の労務関連を担当／裁量あり／完全週休2日制（土日祝）・基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間以内・転勤なし／ワークライフバランス◎★ 労務コンサルタントとして、企業経営の根幹をなす社員／人材に関わる労務関連から、社員育成の指南まで、経営者と伴走いただく業務をお任せします。未経験から活躍しているメンバーもいまして、労務コンサルとしてキャリアを目指す方のご応募お待ちしています！ ■具体的な業務内容： ・社会保険の手続き／給与計算 ・顧客の労務相談に対する提案 ・就業規則の制定や改定　など ■入社後の流れ： ≪約1ヶ月≫ ・先輩の指示のもとデータ入力や社会保険の加入・給付手続きに必要な申請書などの作成 ・その他資料のコピーやファイリングなど事務処理 ・電話・来客対応や、タイムカードの集計・給与計算といった労務関連業務 ≪2・3ヶ月～≫ 顧問先への訪問同行・担当顧問先の給与計算及び、助成金の申請等 ≪5・6ヶ月～≫ 担当顧客へ労務コンサル業務を行う ※月1回の沖縄への出張あり ■当社の魅力： ◎充実した育成制度 一連の業務を覚えるまでは約3ヶ月、労務コンサルタントとして担当顧客をもつまで、早くて半年を想定しています。未経験でも専門知識が身につくフォロー体制がございます。 ◎ワークライフバランスのある働き方 労務コンサルとして働く環境を重視しています。基本的に残業はなく、あっても月平均10時間とメリハリつけて働くことができます。 ■組織構成： 労務コンサル3名（30代、40代の社員が活躍中） ■クライアントについて： ・愛知、岐阜、三重、沖縄エリアの中小企業や個人事業主が中心で、介護関係や病院クリニック、飲食店など業界は多岐にわたります。 ・相談内容は社会保険に関する手続き、給与計算、助成金の申請について、採用・育成などの労務関連、従業員から相談など様々です。 ■当事務所について： 愛知・沖縄・岐阜などの中小企業における労務サポートを手がけている当事務所。中でも助成金手続きには豊富な実績があり、これまで数多くのクライアントの経営をバックアップしてきました。おかげさまで多くの依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区知多2-1316 前田住建オフィスビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,204円～250,000円 固定残業手当/月：8,796円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～258,796円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも、最低保証額です。経験や能力を考慮し加給・優遇いたします。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（5月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポラリス

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田淡路町2-23ルミエールお茶の水2F201
    • 設立 2021年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺東／未経験歓迎】大学受験個別塾スクール長◆令和の虎に出演・残業10時間ほど◎転勤なし
      ◆◇転勤なし／残業時間10時間ほど ◆◇令和のトラに出演している急成長大学受験塾／成果が給与に直結・報酬制度あり／新しいビジネスモデル ■業務内容： Youtubeチャンネル青い令和のトラに出演中のポラリスアカデミアを運営している当社にて、大学受験塾の教室長を募集いたします。 ■業務詳細： ご経験・スキルに合わせて下記業務を少しずつお任せしていきます。 ・講師の授業の質管理 ・サービス向上のための会議 ・親御様対応 ・生徒様の成績上昇のために必要な施策運用 ・学習量の管理 ・入塾面談 ■研修制度： 商材やシステムについて、研修担当より講習を受けて頂き身につけて頂きます。 ・マニュアルをもとに校舎運営の基礎が学べる ・動画や資料をみて指導方法の習得可能 ・基礎的なレクチャー指導あり ・本部メンバーからフィードバックあり ■キャリアプラン： 下記多数のキャリアプランを予定しております。 ・店舗拡大後関西地区のエリアマネージャー ・全国の校舎を管理するスーパーバイザー ・サービス改善のための教務責任者 ■当社について： ポラリスアカデミアは、一人ひとりにあった学習方法を提供し、自学自習の量と質を大幅に向上させることで、志望校への逆転合格を実現する大学受験の個別管理塾です。ポラリスアカデミアでは、1名の生徒に対し2人の講師が担当します。学習の量を管理するトレーナーと質をUPさせるコンサルタントが2つの軸で受験生の学習を徹底サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポラリスアカデミア堺東 住所：大阪府堺市堺区北瓦町２丁１－１２ 北瓦ビル 3階 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～550,000円 固定残業手当/月：78,200円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■残業代別途支給 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタートアップ税理士法人

    税理士法人
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋駅】税理士◆名古屋オフィスの新規立ち上げ募集（管理職）◆話しやすさNo.1を目指す税理士法人
      ◇◆創業支援特化の税理士法人で名古屋オフィスの立ち上げメンバー（管理職候補）／景気に左右されにくいビジネスモデル／クラウド会計に強み／多様なキャリアパス／年休121日◆◇ ■採用背景 2026年中に開設予定の名古屋新オフィスにて、管理職（税理士）候補を募集。創業期～成長期の企業を支える専門家集団として、スタートアップ企業の挑戦を支える環境づくりを担っていただきます！ ■業務内容 多様な創業ニーズのある中京エリアで、当社とともに挑戦を続けるスタートアップ企業とオフィスメンバーを牽引する管理職（税理士）として、経営層や他の支店長と協力しながら、仕事・組織・人の『成長』に携わっていただける方を募集します。 ・新オフィスでの業務環境、育成体制の整備 ・教育・研修施策の立案やコンテンツ構築と運用管理 ・他オフィスの支店長、社員税理士と連携したサービス改善 ・巡回監査等の顧客対応 ・決算・申告業務ならびに業務品質管理 および上記に付随する庶務業務 ※?マネジメント以外の業務量は、遂行状況を考慮して配分いたします。 ※?クライアント対応は対面（来社型）での面談に加え、WEB面談の比率が多くあります。 お客様と同じく、私たち自身も創業から10年強しか経ていない挑戦者です。 若く、経験の浅いメンバーも多く、あなたの経験と知恵と仕事観で組織成長を加速させていただくことが大きな価値になります！ ■業務の魅力 新拠点の立ち上げに携われる希少な環境です。制度設計・育成・品質向上など、拠点運営に必要な仕組みを自らつくりあげる経験が得られます。 ■働く環境 社員税理士・社労士・司法書士が連携する専門家グループで、知見を横断的に学べます。若手が多く、挑戦を推奨する文化が根付いています。 ■働き方 ・フレックスタイム制／年間休日121日 ・有休消化率100%を推進中 ■企業魅力 税務・労務・法務をワンストップで提供し、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いるパートナーとして、創業支援に特化した専門性とスピード感のある事業展開を続けています。 また当社の事業は景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,600円～447,500円 固定残業手当/月：114,400円～152,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年2回（1月、7月 ・昇給年2回（5月、11月）※ 人事評価に応じて昇給しないかあるいは降給の可能性あり ・賞与年2回（6月、12月）※ 昨年度実績：2ヶ月分、 入社6ヶ月経過後の最初の支給月から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 創業期企業を支える税務アシスタント／経験不問／年休121日
      • NEW
      ◎会計データの入力や決算書の作成などを担い、担当クライアントを持つ税務コンサルタントをアシストする業務です。 【具体的な業務内容】 ■会計のデータ入力 収入、支出、資産、債務などの情報をデータベースや会計ソフトに入力。月次の仕訳処理など ■書類の作成 所得税、消費税、法人税の申告書や青色申告決算書、収支内訳書などを作成。会計ソフトへ入力した情報をもとに行なわれる打ち合わせに備え、申告の準備をサポート。 ■お客様対応 会計データの送受信や、電話対応など ■年末調整・確定申告 源泉徴収票の発行や、所得税の計算をはじめとした年末調整をお任せ。また、個人事業主や法人の確定申告もサポートします。 ＜簿記三級以上があればOK/未経験でも安心！＞ まずは月次データの入力や決算書・申告書の作成、書類整理、電話対応といった業務から携わり、基本的な経理スキルを習得。その後は、成長プロセスを明確化した「ロードマップ」と、身につけるべき知識・スキルを可視化した「チェックリスト」に沿って学び、経験を重ねていきます。 ＜事業の根幹を支えるやりがい＞ コンサルタントがお客様に対してアドバイザリー業務を行っている、その仕事の元のデータを作る大事な仕事。自分が入力した会計データや決算の情報が、お客様の事業の根幹を支えるといっても過言ではありません。その分責任は伴いますが、大きなやりがいのある仕事です。 ＜依頼増加中！取引先は1000社を突破！＞ 2015年に設立し、景気に左右されることなく急成長を続けている当社。社名の通り創業支援に特化したサービスが好評で、月30件のペースで顧客数が増えています。 多種多様な企業の会計業務をしていく中で、経営的な目線を獲得することも可能であり、起業する上でも、転職する上でも有利になるスキルを獲得できます。
      ＜新宿・銀座・横浜・大阪・博多の駅チカオフィス！／転勤なし＞ ◎以下オフィスのいずれかで勤務となりますが、配属はご希望を考慮して決定します。 ◎屋内禁煙（屋内あるいは敷地内に喫煙専用室あり） 【新宿オフィス】 ■東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 7F └東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅E5出口から徒歩1分 　JR山手線ほか各線「新宿」駅南口から徒歩5分 【銀座オフィス】 ■東京都中央区銀座6-13-16　ヒューリック銀座ウォールビル 6F └東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅A1出口から徒歩1分 【横浜オフィス】 ■神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 7階 └各線「横浜」駅 きた東口A/Bから徒歩5分 【大阪オフィス】 ■大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル 24階 └JR「北新地駅」から徒歩4分、JR「大阪駅」から徒歩8分 【福岡オフィス】 ■福岡県福岡市中央区大名2丁目9-35 トウセン天神ビル 4階 └地下鉄「天神駅」から徒歩4分、地下鉄「赤坂駅」から徒歩6分
      【正社員の場合】 月給26.5万円～30万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月30時間分／4万9700円～5万6300円）を含む ※超過分は別途支給 【契約社員の場合】 月給25万5000円～30万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月30時間分／4万7800円～5万6300円）を含む ※超過分は別途支給
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    株式会社Ｔａｎｅｍａｋｉ

    その他専門コンサルティング
    大阪市中央区平野町4-5-7 M.BALANC+ YODOYABASHI4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ファイナンシャルプランナー（FP）／顧客開拓なし／歩合給あり
      • NEW
      入社後は、以下の業務を段階的にお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■ライフプランの作成、家計・資産状況の整理 ■生命保険・損害保険を中心としたリスクマネジメント提案 ■NISA／iDeCo等を含む資産形成のアドバイス ■お客様との面談、定期的なフォロー ■金融教育イベントへの参加・運営サポート ◎業務に慣れてきたら、ゆくゆくはあなた自身が講師として金融教育セミナーを行っていただきます！ ＼＼当社のFPならではのPOINT／／ 【「売ること」よりも「提案の根拠」を重視 】 案件は代表がこれまで築き上げてきた人脈により既にある状態なので、あなた自身による飛び込み営業やテレアポ、売上ノルマ等はありません。 「なぜその提案なのか」という根拠を持った提案を通して、お客様と十数年先まで長くお付き合いしていくための信頼関係を築いていくのが、あなたのミッションです。 【 本物のFPになるための密度の高い育成 】 代表が20年近くにわたり培ってきたノウハウをもとに、再現性のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜カリキュラム例＞ ・課題を構造的に整理する「設計」の考え方 ・表面的な要望に流されない問題解決型の提案 ・お客様の人生に長期で伴走する向き合い方 ・FPとしての在り方　など 金融商品販売未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは代表同行や案件相談を通じてTanemakiの考え方・提案スタイルを理解することからスタート。さらに上記のカリキュラムで土台を形成しながら、担当顧客に対して継続的なフォローを任せられるFPへと育てていきます。 【 結果だけでなく過程も重視した評価体制 】 当社では3カ月ごとに代表との面談を実施。 売上だけでなく顧客対応の質・継続フォロー・学習姿勢なども評価対象とすることで、当社がなにより大切にしている“顧客本位”のFPとしてのキャリア形成を後押しします。
      【本社勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】 大阪府大阪市中央区平野町4-5-7 M.BALANC+ YODOYABASHI4階 ◎受動喫煙対策あり
      月給20万円～40万円＋歩合給 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※歩合給は毎月の業績によって決定いたします。 ＜月収例＞ 月収50万円 内訳：基本給20万円＋歩合給平均30万円 ◎案件は既にある状態なので、歩合給も安定して獲得できます！
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    株式会社Ｓｕｓｔｅｃｈ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【港区】組込エンジニア／再生可能エネルギーマネジメントシステム等自社IoTプロダクト／フレックス
      • NEW
      ～自社プロダクト開発をリード／テクノロジーを通して企業と社会の"GX＝グリーントランスフォーメーション"に貢献～ ■募集背景： 自社プロダクトELIC（再生可能エネルギー発電量予測AI）に続く、複数のプロダクト開発を進めています。今後はIoTに関連するプロダクト・機能開発にも力を入れていく予定のため当該領域に知見のある技術者の方を募集します。 ＜自社プロダクト「ELIC」について＞ 「ELIC」は、発電量予測を行うことでインバランスリスクを低減し、電力の戦力化を目指すプラットフォームです。 ■業務内容 ELICシリーズに関連するIoT領域のプロダクトについて要件定義・開発から運用まで、一貫して技術面のリードをしていただきます。 ・IoTプロダクト開発に関わるテクノロジー調査・分析 ・IoTデバイス、及び開発ベンダーの選定 ・新機能開発、既存機能改善の要件定義と開発管理（ベンダーコントロール） ・プロダクトのデリバリー、運用、及び品質管理 ・社内外のステークホルダーとの各種調整 ■開発環境 【クラウド】AWS 【OS】　Linux/Windows 【言語】JavaScript、Python、PHP、Java、C、C++等 【データベース】PostgreSQL、MySQL等 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack、monday等 【その他】PC：WindowsまたはMacのいずれか選択可能 ■当社について： 2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、少人数でプロダクト開発を続けてきました。 設立1年弱で約4億円の大型資金調達を実現。現在調達額は約27億円まで進捗し時価総額300億円を突破。今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。 ■事業について 脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期2プロダクトをローンチ。東京ガス様、四国電力様、ニトリグループ様、JERA様、日本ガイシ様といった大手企業様との各種取り組みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,602円～1,258,600円 固定残業手当/月：163,064円～407,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】プロダクトマネージャー(PdM)◆再生可能エネルギーマネジメントシステム／時価総額1200億
      • NEW
      【テクノロジーを通して企業と社会の"GX＝グリーントランスフォーメーション"に貢献／分散型電力運用プラットフォーム『ELIC』（再生可能エネルギー発電量予測AI）】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所 ■募集背景： 当社では、再生可能エネルギーの発電や蓄電等の領域において、ELIC（再生可能エネルギー発電量予測AI）に続く、複数のプロダクト開発を進めています。現在はプロダクト開発責任者が全てのプロジェクトマネジメントを担っていますが、開発規模拡大・スピード向上のため、１つ～複数のプロダクト開発責任を担える責任者クラスの募集をします。 ■概要： 再生可能エネルギーマネジメントシステム（ELICシリーズ）のプロダクト開発・マネジメント全般をお任せします。 └顧客や市場ニーズの分析 └新機能・既存機能改善のロードマップ策定、要件定義 └社内外の関係者に対するプロジェクトマネジメント └プロダクトの品質管理 ■仕事のやりがい： ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・今後の社会インフラとなるプロダクトの開発をリードする機会 ■当社について： ▽設立～現在まで 2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、少人数でプロダクト開発を続けてきました。2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。 ▽資金調達の状況　時価総額300億円突破 当社の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在調達額は約27億円まで進捗しております。 今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。 ▽事業の状況 脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期2プロダクトをローンチ。東京ガス様、四国電力様、ニトリグループ様、JERA様、日本ガイシ様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,602円～1,258,600円 固定残業手当/月：163,064円～407,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティエラ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町3-3神田靖国通りビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】法人営業◆電気・ガスなどランニングコストの見直し提案／年4回のインセンティブ／土日休み
      ◇100万円以上のインセンティブ付与実績多数◎／月給31万円～／20代・30代活躍中！／実績に応じた正当な評価制度／成長実感を得られる◇ ～前職営業職者はもちろん在籍　他にも営業職携帯販売員・銀行員・スイミングクラブコーチなど、多様な前職者が在籍中～ ■業務内容 「法人・個人事業主」向けに電気・ガスといったランニングコストの見直し提案をお任せします。 …具体的には お客様の現在の利用状況やニーズに合わせて、当社で取り扱いしている商材をご提案いただきます。 ■魅力 ◎やったらやった分だけインセンティブとして還元！ ◎「営業力・マネジメントスキル」など”つけたいスキル”を習得！ ◎やる気がある人を全力でサポートする環境！ ■職務詳細 ▽会社が保有するリストへ架電 ▽お客様へアポイントを取得 ▽お客様先と商談（対面メイン　WEBもあり） ▽事業主様と商談しお客様にあった電気・ガスの最適なプランを実際に提案しご契約 ▽その日の予定に応じて直行直帰もOKです！ ＜補足＞ ・約9割が新規顧客の対応 ・出張はほぼ無し（一都三県のお客様がメイン） ・お客様のニーズに合わせて、「決済端末・キャッシュレス端末・太陽光パネル」などをご提案する可能性もあり ■昇格・昇給 【インセンティブ目安】 25歳女性（メンバー）：入社半年で35万円 38歳男性（マネージャー）：四半期で100万円 【昇格目安】 早い方で半年でサブマネージャー、1年でマネージャーになった方がいます。在籍期間や年齢でなく、成果・実力で評価をします。 【役職者の固定給目安】 ・サブマネージャーの固定給：月収35万～45万円 ・マネージャーの固定給：月収60万～80万円 ※一般社員でもインセンティブで役職者より稼いでいる人多数 ■キャリアプラン 四半期ごとに成果評価を行い、個人の達成度に応じて昇進を決定します。自身の成果次第で早期にキャリアアップできる環境が整っており、成果を出せばその分昇進や昇給に反映されます。 ■教育体制 入社3ヶ月ほどは教育担当がついて手厚くフォローしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 （研修終了後も分からないことは聞きやすい社風です！） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル5F 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙　※近くに喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給の他、年4回のインセンティブ支給あり。個々の売り上げによってインセンティブが発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー28F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【六本木】人事労務※給与社保◆未経験歓迎◆年収512万～／残業10h／契約社員※2027年5月末まで
      人事労務担当として、従業員の給与計算及び社会保険手続きを中心に、労務管理全般をサポートいただきます。 ■業務内容： ・給与計算・社保手続き：勤怠データの確認、月次給与・賞与計算、入退社・更新等に伴う社会保険・雇用保険の手続き及び従業員への案内(70%) ・確定拠出年金の管理　拠出金の計算・データ作成、加入・脱退・変更手続きの案内及び事務手続き(10%) ・福利厚生サービスの運用：サービス窓口業務、従業員への利用案内、加入・脱退・変更手続き(10%) ・団体保険の手続き：団体保険の加入・脱退・更新手続き、保険会社との窓口業務(10%) ・その他：年末調整、法定調書、勤怠管理、総務業務補助(適宜対応) ■組織構成： 人事総務課は5名の組織です。（女性4名、男性1名）入社後は組織マネージャーを中心に業務をサポートします。 ■就業環境： リモートOK！ 個人の事情に合わせて柔軟な働き方を行っております。入社後すぐは仕事を覚えていただくため出社を想定しておりますが、相談をすればリモートに切り替えやすい環境です。 ■入社後： 入社後は組織マネジャー、現在本ポジションにて就業しているメンバーから約2か月間OJTを実施予定となるので、安心して参画することが可能です。 ※4月入社の場合 ■通勤に便利なオフィス◎ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」改札直結で、雨の日も濡れずに快適に通勤できます。 ビル内にはイベントホール・レストランなど多彩な施設が集約され、仕事後の時間も充実させられます。 ■当社について 当社は、2021年12月にメルセデス・ベンツ・ファイナンス株式会社から独立し新たに設立された三菱ふそう車を導入いただくお客様向けのファイナンス会社です。三菱ふそうトラック・バス株式会社との関係は長く、2005年に三菱ふそうトラック並びにバスのお客様向けの専門金融サービスプロバイダーとして「ふそうファイナンシャル」を設立しています。2021年の新法人化により、ブランド名を「ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス」へ変更いたしました。今後、商用車に特化したビジネス展開を通じてお客様の利便性を一段と高め、デジタル化やSDGsの時代に即した革新的な金融商品ならびにモビリティサービスのご提供に注力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー28F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 512万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【商用車販売支援／金融商品の営業】福岡拠点・エリア担当◆三菱ふそうグループ／土日休／
      三菱ふそうトラック・バス株式会社の商用車向け金融サービスを提供する弊社の活動を、担当エリアで販売店およびお客様向けに実施していただくポジションです。 担当エリアの販売店に対する営業支援やトレーニングの実施を通じて、販売活動をサポートします。自律的に行動し、リーダーシップを発揮することで、チーム全体の成長に寄与するポジションです。 ■こんな方におすすめ ・自ら足を運び、関係構築をするのが得意な方 →フェイスtoフェイスのコミュニケーションにより、物事を前進させていくことが必要なポジションです ・マネジメント能力を磨きたい方 →社内外との折衝力・管理能力が身に付きます ※実務としてのマネジメント経験は不問 ・古来のやり方に縛られず、裁量権を持って働きたい方 →目指すものは決まっておりますが、やり方などは自由な発想で行っていただけます ■業務詳細 担当エリア（九州全域）の販売店本部、各支店への訪問、営業支援がメイン業務です。 ・金融商品の知識向上のための各種トレーニングの実施 ・セールスに同行し、ファイナンス面での商談サポート ・プロセス改善の提案 ・商品開発の意見出しやマーケット調査 その他、大手企業様を中心に営業に同行、リース・ファイナンス利用の有効性や最適な金融商品の提案も行います。 ■入社後について 業界未経験の方についても、経験やスキルに応じて、本社の専門部門で１～3ヶ月程度OJTを行い、金融商品や商用車に関する基礎知識を学んでいただき、その後現場デビューを予定しております。 まずは近隣エリアの担当者に同行し仕事の流れを掴んだ後、九州エリアを担当して頂くことを想定しております。 ※独り立ち後は4～12支店を担当。1日に2～3店舗を訪問し、課題感がある販売店のサポートを行って頂きます。 ※遠方の支店に訪問の際は出張が発生する場合がございます。 九州エリアは1名で担当を頂きますが、最低でも月1回のエリアマネージャー全体の情報交流や、上司との相談の機会もありますので悩んだときはいつでもご相談いただける環境です。 ■就業環境： ～直行直帰、リモート可能。時間の使い方は個人に裁量を委ねています。～ ・リモート：回数制限なし ・残業：上長と相談ベースで翌日早く就業を終えるなど柔軟な働き方も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    行政書士法人ＴＳＵＢＯＩ　Ａ．Ｐ．

    司法書士事務所・行政書士事務所
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1 三晃丸の内ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全1件
    • 建設・相続業務／案件管理・顧客対応／未経験可／完全土日祝休み
      建設許可手続き、相続手続きともに、 お客様のところに訪問したり、電話やメールでやり取りしながら、ご自身で手続きをすることが難しいと感じているお客様に代わり、書類作成や必要な資料の収集、行政や金融機関などの窓口対応を行います。 お客様が安心できるよう適切な進捗管理やご報告を行い、案件を進めていきます。 お客様対応50%、事務業務50%と偏りがなくバランスよく仕事に取り組んでいただけます。 個々の案件に、初めから終わりまで携わることができ、建設手続き・相続手続きともに最後まできっちりお客様に携わることができるため、大きなやりがいを感じることができます。 最初の2ヶ月は業務の流れを掴むため、代表の坪井や先輩たちが行う研修や、研修動画を見たり、先輩に聞いたりして必要な資料の収集や書類の作成などを覚えてもらいます。
      愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1 三晃丸の内ビル3F 【交通手段】 地下鉄「久屋大通駅」2番出口徒歩2分 地下鉄「栄駅」、名鉄「栄町駅」徒歩8分 地下鉄「丸の内」駅徒歩11分 市バス・名鉄バス「大津通」徒歩1分
      月給25万1000円～26万6000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間30分、月3万3000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間について】 試用期間：3ヶ月 月給24万7500円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間30分、月3万1000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    トランス・パシフィック・グループ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段南1-6-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【九段下】社長秘書◆残業ほぼ無し／土日祝休／地政学×国際ビジネスに触れる／急成長コンサル企業
      ★地政学分析のコンサル会社／国の未来を支える“Intelligence”を届ける ★主要取引先は省庁やプライム上場企業30社以上 ★毎年数倍ずつ売上が伸びており急成長中の企業 ■業務概要： 地政学分析や経済安全保障に特化した経営コンサルティングファームの同社にて、社長の志津様の秘書をお任せします。 政府や大手企業とのやり取りも多く、スピード感のある環境で、社長のスケジュール管理や社内外との調整業務を中心にお任せします。 現在は秘書担当が1名在籍しており、業務を分担しながら進めていただきます。 ＜業務詳細＞ ・スケジュール管理・調整 ・電話・メール対応、来客対応 ・会議手配・調整 ・会食手配、出張手配、経費精算 ・社内外との諸連絡・調整 ・資料の修正 ・総務（書類整理・管理、資料印刷、備品管理） ■代表の志津様について： 非常に温厚で穏やかな人柄の方です。 落ち着いた雰囲気の中でもスピード感を持って物事を進めるタイプです。 実際にお話しすると、優しく丁寧に接してくださる方で、安心して業務に取り組める環境です。 ■働く環境について： ・基本定時退社でほぼ残業はありません。 ・社長の講演等に同行する機会はありますが、基本的に出張・会食への同行はありません。 ・忙しい会社ですが、会社の成長速度が早く、政府や大手企業、メディアを相手にしますので、早いスピードで自身が成長ができます。 ■組織構成： 会社全体では20代～40代を中心に、営業10名・研究員20名の約30名の従業員が在籍しております。従業員の職歴は、総合商社、投資銀行、警察、議員秘書など多様。各人プロフェッショナルとして自主的に業務を進行します。 ■魅力： ◎日本ではまだ数少ない、地政学分析のコンサルティング会社でして、政府や大手企業様への支援を行なっており、競合となり得る企業も少ないことから、強い優位性を有しています。 ◎国内外のコンサルティング会社やシンクタンクとのパートナーシップを組んでいます。 ◎創業4年目のまだ若い会社ですが、毎年数倍ずつ売上が伸びており、特に3期目の業績は急成長を遂げています。 ※取引先： リコー、JERA、サントリーホールディングス、みずほ証券社、川崎重工、カゴメなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～371,800円 固定残業手当/月：76,900円～128,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,900円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】法人営業※省庁・プライム上場企業向け◆残業20h/リモート可／地政学分析のコンサル事業
      ★地政学分析のコンサル会社／国の未来を支える“Intelligence”を届ける ★主要取引先は省庁やプライム上場企業30社以上／インセンあり ★毎年数倍ずつ売上が伸びており急成長中の企業 ■業務内容： ・中央省庁やグローバル企業向けに、地政学分析やマクロ経済分析を活かしたコンサルティング営業を担当していただきます。新規アプローチや既存クライアントのフォローを通じて、同社の高品質なサービスを提供し、顧客の経営戦略を支えます。 ・入社後はOJTにて先輩のサポートに入りながら業界知識などを身に着けていただきます。 ■同社について： ・創業5年目の地政学分析に特化したコンサルティング会社です。政府やグローバル企業への支援を行なっており、競合となり得る企業も少ないことから高い優位性を有しています。 ・若い会社ですが毎年数倍ずつ売上が伸びており、特に4期目の業績は急成長を遂げています。営業チームは少数精鋭（実働2～3名）の体制ですが、業績好調に伴いチームの体制強化を図るための増員募集です。 ■業務詳細： ・中央省庁やグローバル企業へのアプローチ、問い合わせ対応 ・商談（提案からクロージングまで、主に対面で実施） ・既存クライアントのフォロー ・提案書、見積書などの資料作成 ・提案に向けた社内ミーティング ※5～6社程度の既存クライアントを担当 ※クライアントの課題に対し、社内のノウハウや既存の提案資料をアレンジして活用するため、資料をゼロから作成する負担はほぼありません。 【取引先例】 リコー、JERA、サントリーホールディングス、みずほ証券社、川崎重工、カゴメなど ■働く環境： ・商談は対面(関東圏)がメインですが直行直帰可能 ・20代～40代を中心に会社全体では約30名在籍 ・世界11か国にネットワークを持つ研究チームと連携し、常に最新かつ高品質な分析を提案に活かします。 ■同社について： 当社では米国・中国の政財界のキーパーソンとの深い人脈、環太平洋地域に関するハイレベルな情勢分析力、ビジネス・経済・金融・安保･経済安保に対する高い感度を軸に、ビジネスに関する真の情勢分析や、事業活動への具体的な提案、施策実行・問題解決支援の企業向け提供を通じて、日本の国益に資することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※取り扱う商材の販売額に応じて、最大30％のインセンティブを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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