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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    この条件の企業数14,446社

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    22ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,446 社中 1,051〜1,100 社を表示

    荒巻税理士法人

    税理士法人
    兵庫県尼崎市昭和通3-90-1尼崎K・Rビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】税理士補助スタッフ（職種未経験歓迎）◆年休125日／残業10～15H程／フレックスタイム
      大企業、中堅企業向けの法人税務・会計に関する業務を行っております同社にて、税務業務に関わる補助業務をお任せします。 ■業務内容：主に以下税理士業務にかかる補助業務をお任せします。 ・中小企業の月次巡回監査と決算業務 ・経営改善計画作成 ・労働基準法・就業規則・労災保険・雇用保険・厚生年金・社会保険にかかる処理業務 ・相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税にかかる相談 ■働き方： ・年間休日125日 ・残業は1日10～15時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎K・Rビル5F 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクトグループ

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区新宿1-36-2新宿第七葉山ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／フルリモート可】キャリアアドバイザー◆人材紹介事業立ち上げメンバーの募集◆成果報酬型◎
      ～キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、キャリアコンサルタントに興味のある方へ／フルリモート可・副業OK～ ■概要 弊社はクライアントのHR(人材)領域の支援をしています。創業から間もないですが、おかげさまでお取引が増え、人材紹介事業を本格的に立ち上げることになりましたので、その立ち上げメンバーを募集することにしました。 人材紹介業務は、やりがいはあっても激務で、ノルマが大変な印象があるかと思います。私自身も大手紹介会社で大変なノルマを課せられ、達成したとしてもほとんどインセンティブが無い環境で働いていた経験があり、人材紹介はキツイ仕事だと感じた経験がございます。 コネクトエージェントでは、上記イメージを払拭すべく、 「いいマッチングは、いいコンサルタントから。」を当たり前にするプラットフォームづくりをミッションに、フルリモート・フルフレックス・高インセンティブで、長く安心して続けられる“コンサルタントファースト”な環境を提供していきたいと考えております。 人材紹介が好きで、長期的にこの仕事をやっていきたいと考えている方とご一緒できたら嬉しいです。 ■業務内容： 当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。 求人の選定、候補者へのスカウト、候補者の推薦及び進捗の伴走の一連の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・転職希望者へのスカウト対応 ・転職希望者向けのキャリアコンサルティング ・顧客の新規開拓（可能な場合） 求人については現状150000程度、候補者獲得は複数の外部媒体をメインに利用しています。そちらを活用し、候補者のスカウト、求人のリサーチを行っていただきます。 ■インセンティブについて： 【業務時間・報酬など】 月給はベースとして記載しており、追加でインセンティブとして粗利の50～70％を支給します。 ＜インセンティブ例＞ （3000万円（年間売り上げ）ー1000万円（媒体手数料等））×70％ー300万円（年間給与分）＝1100万円（インセンティブ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,335円～140,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,335円～540,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドゥエピオン

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田猿楽町2-7-6　TK猿楽町ビル3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケ企画／未経験から分析とDXのプロへ／月給28万円
      クライアント先プロジェクトの業務改善、さらには自社サービス・事業の企画まで幅広く手掛けます。 □■-―――――――-■□ 　手掛ける仕事の一例 【クライアント企業の事業運営・業務改善】 ◆大手通信会社の請求代行サービスの運用支援 　- マーケティングデータの集計・KPI分析 　- 業務プロセスのUX改善・標準化 （事業の健康状態を数字で可視化する重要業務です！） 【事業企画】 ◆最新テック（SaaS/AI）を活用したDX推進 （ツール選定から導入までをリードします！） 【Webマーケティング】 ◆自社サービスのグロースハック （ウェビナー企画やプレスリリースで認知を拡大します！） 【採用・労務業務】 ◆社員や委託サービスのスタッフ、アルバイトの面接対応　など 経営コンサルティング事業で豊富なノウハウを培ってきた当社が得意とするのは『可視化』。 現場目線で見つけ出した改善点やニーズをダイレクトに反映させながら、より良い環境をつくり上げていけるやりがいがあります！ ★閑散期やWebでの採用面接を行う際など、リモートワークも可 （平均で月5日程度） □■-――――-■□ 　入社後の流れ まずは請求代行サービスの運用支援などを通じ、ひと通りの業務の流れや当社のノウハウを習得。 独自に設けた《ライセンス制度》で段階的にレベルアップできる仕組みもあり、一歩ずつ自信をつけていけます。 ※詳細は【ライセンス制度について】欄でCheck！
      【港区勤務・最寄駅から徒歩3分！／転勤なし／リモート可】 ■芝公園オフィス 東京都港区芝公園1-2-6ランドマーク芝公園ビル 《アクセス》 都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩3分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩6分 JR「浜松町駅」から徒歩10分 日比谷線「神谷町駅」から徒歩12分 ※週に1～2回ほどクライアント先に足を運ぶこともありますが、基本的には自社芝公園オフィスでの勤務です ※リモートワークも可能（月平均5日程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給28万円～32万円＋賞与年2回 ※固定残業代30時間分・月5万5082円～6万2951円を含みます （残業の有無を問わず支給／超過分は別途支給）
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    税理士法人大地会計

    税理士法人
    熊本県熊本市中央区帯山4-31-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市中央区】税理士補助＜税理士になりたい方大歓迎！＞■年休120日/定時帰宅を推奨！/地域密着
      ～★税理士になりたい方積極的に募集中！！税務、会計のスペシャリストになるチャンス！！ 年間休日120日・残業ほぼなし！定時帰宅を推奨！/プライベートをしっかりと充実させることができる環境です！★～ ■ 業務内容： 応募者の経験に応じて、経験の浅い方でも無理なく業務に取り組めるよう次のように順を追って業務を行っていただきます 。 （1）経験の浅い方にはまず、会計ソフトの簡単な入力事務をお任せします。 （2）会計事務に慣れてきたら税金の申告書作成や、訪問監査の補助などの対応を行っていただきます。 （3）さらにお客様を担当し「事業計画書」や「資金繰り表」なども作成し経営の相談に乗ることや改善策を考えることでお客様と一緒に成長する喜びを感じることが可能です。 （4）興味があれば「Ｍ＆Ａ」など税務、会計の知識や経験を生かした業務をお任せすることも可能です。 ■業務の魅力： 私たちの仕事は興味を持ち積極的に取り組めば政務・会計の実務能力が身につくだけでなく、様々な業種の経営のポイントを学ぶこともできますので自己実現にもつながりとてもやりがいのある仕事です。 ■ 働き方： 働き方改革に積極的に取り組んでいます。 現在も、残業はほぼなく、17時15分から全員でオフィス清掃を行い定時帰宅を推奨しています。また、資格試験に有給休暇を気兼ねなく取得できる環境です。接待等もありませんのでご安心いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯山オフィス 住所：熊本県熊本市中央区帯山4丁目31-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■　給与は経験・資格等を踏まえて考慮します。 ■　昇給：1回（7月） ■　賞与：年2回（8月、12月/過去実績２か月分） 上記のほか、業績に応じて「特別賞与」や「実績賞与」を加算支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボウルズ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-8関西心斎橋ビル804
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】売れる仕組みを作るセールスブランディング職｜年休125日｜ベストベンチャーwest100選出
      企業の“売れる仕組み”をつくるセールスブランディングサービスを展開する当社で、 クライアントの成果創出まで伴走するコンサルティング型の営業をお任せします。 自社サービスの提案から、契約後のプロジェクト運営までを一貫して担当いただくポジションです。 まずは法人のお客様へ、当社サービスのご紹介や課題ヒアリングを行い、 企業の状況に合わせた最適な提案を実施します。 ご契約後は、社内の営業チームと連携しながら、プロジェクトを前に進めていきます。 主な業務内容は、大きく３つです。 ■ （1） 自社サービスの提案営業 新規商談の獲得から、提案・ご契約までを担当します。 お客様の事業内容や営業課題を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。 ■ （2） 顧客プロジェクトのディレクション 契約後は、クライアントの“外部パートナー”としてプロジェクトを推進します。 進行管理や改善提案、ミーティング対応、レポート作成など、 成果につながる流れをつくる役割を担います。 ■ （3） 営業の仕組みづくり クライアント企業の営業活動をより強くするため、 営業プロセスやKPIの設計、改善アイデアの提案など、仕組み化のサポートも行います。 営業として提案し、ディレクターとしてプロジェクトをまとめ、 コンサルタントとして仕組みづくりにも関わる。 “営業 × 推進 × 仕組みづくり”を担うハイブリッドなポジションです。 実務を通して幅広い経験が積めるため、 数年で大手企業の営業企画や事業推進クラスと同等のスキルを目指すことができます。 【本ポジションの魅力】 ・キーエンス式の営業ノウハウを実践で学びながら、戦略づくりと実行の両方を経験できます。 ・単なる営業ではなく、経営直下の少数精鋭チームで事業づくりに携われる裁量の大きさがあります。 ・営業を「売る作業」ではなく「仕組みで成果をつくる仕事」として捉えるスキルが身につきます。 ・自社の売上とクライアントの成果創出の両方に向き合い、幅広い能力が圧倒的なスピードで伸びます。 ・多様な業界に触れ、あらゆるビジネスの営業戦略を設計できる経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル804 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,143円～304,762円 固定残業手当/月：67,857円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験により決定。 ■モデル年収 450万円 / 入社2年目・プレイヤー 700万円 / 入社3年目・ディレクター 1000万円 / 入社3年目・プロジェクトマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】コンサルティング営業（管理職候補）◆営業～仕組みづくりまで行う◆年休125日
      ～ベストベンチャーwest10／キーエンス式の営業ノウハウを学べる／営業だけでなく仕組みづくりまで価値発揮していきたい方へ～ 企業の“売れる仕組み”をつくるセールスブランディングサービスを展開する当社で、 クライアントの成果創出まで伴走するコンサルティング型の営業をお任せします。 ■業務内容 自社サービスの提案から、契約後のプロジェクト運営までを一貫して担当いただくポジションです。 まずは法人のお客様へ、当社サービスのご紹介や課題ヒアリングを行い、企業の状況に合わせた最適な提案を実施します。 ご契約後は、社内の営業チームと連携しながら、プロジェクトを前に進めていきます。 ＜具体的に＞ （1）自社サービスの提案営業 新規商談の獲得から、提案・ご契約までを担当します。 お客様の事業内容や営業課題を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。 （2）顧客プロジェクトのディレクション 契約後は、クライアントの“外部パートナー”としてプロジェクトを推進します。 進行管理や改善提案、ミーティング対応、レポート作成など、成果につながる流れをつくる役割を担います。 （3）営業の仕組みづくり クライアント企業の営業活動をより強くするため、営業プロセスやKPIの設計、改善アイデアの提案など、仕組み化のサポートも行います。 営業として提案し、ディレクターとしてプロジェクトをまとめ、コンサルタントとして仕組みづくりにも関ります。 “営業 × 推進 × 仕組みづくり”を担うハイブリッドなポジションです。 実務を通して幅広い経験が積めるため、数年で大手企業の営業企画や事業推進クラスと同等のスキルを目指すことができます。 ■ポジションの魅力 ・キーエンス式の営業ノウハウを実践で学びながら、戦略づくりと実行の両方を経験できます。 ・単なる営業ではなく、経営直下の少数精鋭チームで事業づくりに携われる裁量の大きさがあります。 ・営業を「売る作業」ではなく「仕組みで成果をつくる仕事」として捉えるスキルが身につきます。 ・自社の売上とクライアントの成果創出の両方に向き合い、幅広い能力が圧倒的なスピードで伸びます。 ・多様な業界に触れ、あらゆるビジネスの営業戦略を設計できる経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル804 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～304,762円 固定残業手当/月：85,000円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験により決定。 ■モデル年収 700万円 / 入社3年目・ディレクター 1000万円 / 入社3年目・プロジェクトマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｄｉｇ‐Ｎｅｓｔ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝5-36-4札の辻スクエア9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡市】未経験◎買取販売スタッフ◆成果に応じて昇給有り！／安定経営で働き方◎
      • NEW
      ～フランチャイズの店舗運営業務をお任せ！週休2日制／土日休み可能／残業～ ◎残業はほぼ無しの想定！家族手当やエステサロン無料などの福利厚生を用意しています！ ■業務内容： 買い取り専門店『買取大吉』の2号店のオープニングスタッフとして、販売などの店舗運営をお任せします。お客様に対して丁寧で寄り添ったコミュニケーションやおもてなしを大切にしている社風です。 ＜具体的には＞ ・来店したお客様の接客対応/電話対応 ・出品業務 ・ブログ/SNS更新 ・その他PC入力作業など ※売り上げUPにおいては、人の話を聞くことが最も重要です。話を聞くことが得意な方は成果に結びつきやすく、評価もしていただきやすい環境です。 ※リユースマーケットが拡大している一方で、北陸地方の競合が少なく、今後も事業展開がしやすい環境です。 ■職場環境： 会社全体で女性9割が在籍で、上長33歳と若い世代に活躍いただいています。未経験からでも早期キャリアアップが可能！ ■魅力： ◎弊社社員と連携しながら、店舗を充実させていく貴重な経験ができます。 ◎残業はほぼ無しの想定で、働きやすい環境です。 ◎家族手当などの福利厚生があります。 ◎教育プログラムがあり、未経験からでも活躍しやすい環境です！ ◎店舗の売上は社員にしっかり還元！成果に応じて昇給も可能！ ■当社について： 企業特性に応じたオーダーメイド型のDX支援 経営全域に渡る視野と専門性の両立しています。各々が得意とする専門分野はもちろん、DXをはじめとした経営全般のコンサルティングにも精通し、多くの経験を重ねていることが弊社メンバーの持ち味です。エステ事業など、他事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 『買取大吉』高岡京田店 住所：富山県高岡市京田624-3 勤務地最寄駅：高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～450,038円 固定残業手当/月：49,000円～98,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～548,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（昨年度実績 1～3か月分） ※ゆくゆく責任者クラスとなっていただければモデル年収は600万想定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セールスギルド株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-18-5VORT西新宿502
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可／営業経験歓迎】法人向け営業支援コンサルタント◆中小スタートアップ企業メイン
      ～営業からコンサルタントへキャリアアップ歓迎／営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営で企業の営業力強化を支援～ ▼ここがおススメ▼ ◎スタートアップや新規事業に最適 ◎営業体制が未整備な企業に対してゼロから営業組織を構築する支援。 ◎序列のないフラットなコミュニティで自由で開かれた雰囲気 ◎「営業で自己実現する」を掲げ、キャリアの選択肢を広げる支援実施。 ◆私たちについて 営業支援に特化した企業で、営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営を通じて、企業の営業力強化を支援しています。特にスタートアップや新規事業に対して、営業体制の構築から実行までを一貫してサポート。Slackを活用した営業コミュニティには1,000名以上が参加し、ノウハウ共有や人材マッチングが活発に行われています。柔軟なチーム編成と実践的な支援が強みです。 ◆主な仕事内容 ・クライアント様の営業/組織構築コンサルティング ・クライアント様の営業組織の改善（営業メンバーの育成やスキルアップ施策、営業組織のマネジメント支援、営業戦略策定の支援など） ・クライアント様の営業代行をするメンバーの管理統括（プロジェクトマネージャー） ・営業代行メンバーのケアや数値管理など、プロジェクトマネージャー（PM）の補佐（PSO） 入社後、経験に応じてクライアント様の営業代行（テレアポ、IS、FS、CS）にも取り組んでいただきます。 ■セールスギルドで働く魅力 クライアント様の営業組織の課題を見つけ、クライアント様と共に解決していくため、より高度で幅の広い営業スキルを身につけることができます。20代～30代が活躍する少数精鋭のため、あなたの主体的な働きかけ次第で、やりたいこともポジションを上げていくことも可能です。 ◆働き方 現在従業員数は10名、業務委託は20名程度。 事業拡大につき営業大募集しております！オフィスは現在置いておらず、全員在宅勤務をしております。※将来的には新宿付近にオフィスを設置する視野を入れております。 ◆サポート 在宅勤務に必要なものは提供しておりますのでご安心ください ※PC・ヘッドフォン・モニター・机などの必要なもの 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-18-5 VORT西新宿502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～443,900円 固定残業手当/月：78,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンドライズ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区四谷三丁目1番地　須賀ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日以上／駅チカ
      当社の総務担当として、本社のバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ☆グループ全体の人事総務をご担当いただきます。 ◎社内規定の整備 ◎オフィス内の備品管理・発注 ◎郵便物の発送 ◎各種書類作成 ◎請求書、納品書作成 ◎グループ企業の受発注業務 ◎来客対応 ◎電話・メール対応 ◎採用業務のサポート (書類選考・面接設定など) ◎入社や退社の手続き ◎教育・研修などの企画・運用 ＜業務のポイント＞ 3つのグループ企業を含めた、当社全体の総務業務をお任せします。 製造業、教育事業、小売事業など、さまざまな事業を展開しているため、幅広い知識を身に付けながら働くことができます。
      ☆転勤なし 東京都豊島区東池袋2-18-7　石川ビル2F ＜アクセス＞ ・JR大塚駅　徒歩5分 ・丸の内線新大塚駅　徒歩7分 ※2026年5月or6月に以下住所に移転予定。 東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル10F ＜アクセス＞ ・丸の内線新宿御苑駅　徒歩5分 ・新宿三丁目駅　徒歩10分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～30万円＋賞与 ※残業代別途支給 ※交通費支給（規定あり）
    • 売るナビのSV候補／月給28万円以上／未経験OK／残業月5h
      ◆………………◆ 　売るナビとは ◆………………◆ 「売る人」と「買う人」を 繋ぐお手伝いをする買取専門店。 店舗・宅配・出張と、 さまざまな手段で買取を行っています。 ★現在は全国に210店舗以上を展開！ 　現在も全国で店舗拡大中です！ 《査定するのはどんな物？》 ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品など。 幅広いジャンルの商品を査定しています！ 《1日の業務の流れ》 ■出社： 　店内清掃やメールチェック、入出金の確認など 　開店前の準備をします。 　▼ ■開店：接客や発送作業を行います。 　▼ ■ランチ休憩 　▼ ■午後： 　接客をしつつ、 　卸し業務やデータ収集＆分析も行います。 　▼ ■夕方： 　集計や売上表の入力、入出金確認など、 　一日の業務のまとめ作業をします。 　▼ ■閉店：店内を清掃し、戸締りをしたら退勤！ ★原則定時退社。 　ワークライフバランスもしっかり整います！ ◆………………◆ 　入社後の流れ ◆………………◆ 入社時に査定や買取についての知識は必要なし！ 最初の3カ月間はベテランスタッフが、 店舗運営についてをレクチャーします。 実業務の中で商品・買取の知識や接客のコツ、 マーケティング戦略を学んでいきましょう。 その後はキャリアアップも目指せます。 ぜひ店長候補としてステップアップしてください！
      【群馬県北群馬郡／転勤なし／マイカー通勤OK】 【売るナビ　ベイシアおおたモール店】 群馬県太田市飯塚町626-1 【売るナビ　ベイシア大泉店】 群馬県邑楽郡大泉町いずみ2丁目3086-50 ※シフトにより県内の他店舗で勤務することもあります。 地域密着を目指した安心・信頼いただける店舗づくりが叶います！ ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代：20時間分・月3万7800円以上支給 （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） 《試用期間中の給与》 月給27万円以上（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代：20時間分・月3万4000円以上支給 （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    株式会社Ｃｕｒｉｏｓｉｔａｓ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区新橋5-17-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業企画ジュニアメンバー◆リモートメイン／フレックス／AI×オルタナティブデータのスタートアップ
      ■業務概要： 得意分野やこれまでの経験を鑑み、業務を徐々にお任せしていきます。 ※海外メンバーを含めた体制となるケースが多いです。 ■業務詳細： ・提案／案件獲得に向けた顧客深耕 ・CRM管理における仕組化、高度化 ・インサイドセールスを含むナーチャリングプロセスの仕組化、高度化 ・リード獲得に資するマーケティング施策立案、実行推進 ・顧客ニーズを踏まえた新規市場開拓、プロダクトの機能拡張 ■当社について： 社名のCuriositas（ラテン語で好奇心）にあるように、非情に好奇心旺盛な多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成された企業です。 ＜Liberty Data事業＞ 世界最高の価値創造を、あらゆるデータを資産化・利活用により実現することを志向した事業で、元戦略コンサル・著名AI会社COOにより設計されたデータサイエンスプラットフォームを活かし、各種業界に応用展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,666,664円～5,333,328円 固定残業手当/月：69,444円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■パフォーマンスに応じたボーナスあり（定期支給はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIビジネスコンサルタント（リーダー）◆幅広い業種経験者が活躍中！／在宅可
      《EVエンジン設計者から記者まで幅広いご経験の方が活躍してます/ジュニアコンサルタントとしてサービス運用・顧客フォローを担当するポジション》 ■採用背景：【変更の範囲：なし】 社名のCuriositas（ラテン語で好奇心）にあるように、非情に好奇心旺盛な多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成された企業です。 元戦略コンサル・著名AI会社COOにより設計されたデータサイエンスプラットフォームを活かし、Liberty Data事業を各種業界に応用展開しています。 ■業務詳細： 当ポジションは、大きく以下の業務に分類されます。 ・AI・データ戦略の策定支援（経営戦略からAI・データガバナンスを含む利活用シナリオを海外市場調査を含め推進） ・AI・データ基盤の構築支援（グループ横断の大規模データ基盤などの最適構成・運用実現を推進） ・先進技術利用を前提とした業務・システム構築支援（市場でも成功例が少ない先進技術を主に技術検証から運用検証までを推進） ・上記の運用定着化推進 プロジェクト例 ・通信業界における全社ChatGPT活用の戦略指針・ロードマップの策定支援 ・化学業界における新規材料開発（マテリアルズ・インフォマティクス）の推進支援 ・医薬品業における痛み止め・花粉アレルギー薬の需給予測と調達計画の最適化支援 ・不動産業における外部データの利活用を含む大規模データ基盤の設計・構築推進 ・商社業界における商慣習を加味した製品プライスの最適化シミュレーションの運用・システム構築支援 また創業初期フェーズであるため、創業者と共に関連する事項を幅広く推進いただきます。 ・顧客ニーズを踏まえたプロダクトの機能拡張 ・リード獲得/認知向上に資するマーケティング施策立案・実行推進 ■組織体制と期待することについて 会社全体では18名・業務を兼務しているメンバーも合わせると10名程の組織です。20～30代中心の組織で入社後についてはシニアコンサルタント指導の下業務を習熟を目指し、将来的にはシニアコンサルタントとしてのスキルアップを目指していただきます。 ■働き方： 週１回は必ず出勤する日がありますが、在宅勤務も可。オフィス出社でも在宅でも好きな働き方をお選びいただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,880,000円～6,820,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 443,333円～748,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年１回 ■年俸制/ボーナス無し ■みなし残業：45時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9神戸MKビル4FC･D
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸市】美容クリニックの採用担当/美容医療業界に強いコンサルティング会社/年間休日110日
      ■業務内容： 神戸三宮のオフィスで、全国にある美容クリニックの医師・看護師採用業務をお任せします。 ■業務詳細： ・採用戦略の立案 ・媒体選定 ・求人票作成 ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面談・面接対応 ・入職対応（現地同行あり） ・労務・勤怠管理理等 ご経験に合わせて、できることからお任せいたします。 ■魅力： ◎研修制度 ・研修期間は3ヶ月です。経験考慮します。 ・OJT方式で先輩社員が丁寧に教えます。 専門的な知識は徐々に覚えていただければと思います。 ◎頑張りは給与で還元 ・年2回の評価査定 1回の査定で5万円UPした社員もいます。 ・インセンティブ制度あり ■組織構成 30代後半の男性1名。 医療業界での営業からご転職された方です。 ■この方に求めるミッション 約10店舗のクリニックのオープンに伴い人材の確保、人材の定着をお任せします。 ■当社について： 当社は、病院やクリニックなど医療機関に対して、コンサルティングサービスと医師・看護師の人材紹介サービスを展開しています。 当社のコンサルティングや運営サポートにより、クライアント先が成長し、医師やクリニックが増え、当社の規模も拡大するのが私たちの「理想」と考えています。 そんな考えのもと、設立以来、業績は右肩上がりに推移。クチコミや紹介による拡大も多くあります。 人材支援も開始し、さらに多くのニーズに応えていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4FC･D 勤務地最寄駅：三宮・花時計前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～300,000円 固定残業手当/月：66,100円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより給与額が変動する可能性があります。 ■昇給、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】マーケティングディレクター/美容医療業界に強いコンサルティング会社/年間休日110日
      ■業務内容： 美容医療業界に特化した人材紹介事業部のマーケティンググディレクターの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の策定と実行 ・リード獲得コンテンツの作成・運用・実行 ・市場調査 ・ホワイトペーパーの企画・運用 ・CRM・SFAツールの構築・運用 ・マーケティング課のマネジメント ・セールスサポート ・KPI管理とレポート作成　等 ■ポジションの魅力： ・企画や戦略立案の裁量が大きい 手を挙げればどんどんチャレンジできる環境です。 ・事業成長を直接支えられる ・頑張りは給与・ポジションで還元 頑張れば頑張るだけ評価されます。入社半年で昇給・昇格した社員もいます。 ■一緒に働くメンバー： ・3名（男性2名・女性1名）が活躍中 1名（マネージャー）、2名（アシスタント）で日々の業務を行っております。 ・部署の平均年齢は27歳 会社全体の平均年齢は34歳です。 全員員が中途入社で、未経験から始まった社員も数在籍しています。 ■当社について： 当社は美容医療業界に強いコンサルティング会社です。設立以来黒字経営を実践中です。 全国でクライアント先も増加しています。2年前より人材紹介事業がスタートいたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4FC･D 勤務地最寄駅：三宮・花時計前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～300,000円 固定残業手当/月：85,600円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,900円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより給与額が変動する可能性があります。 ■昇給、賞与：年2回 ※1回の査定で5万円UPした社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＴＡコンサルティング

    税理士法人
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-8-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】社会保険労務士◆1日6時間15分勤務でワークライフバランス◎／有給消化率100％／残業10H
      ≪業界トップクラスの成長率 × 圧倒的な働きやすさ/研修制度・ノウハウ充実/残業月10時間以内≫ ■当社について： 税理士法人ＴＡコンサルティングは、相続・事業承継・M&A・融資など、幅広い分野を扱う提案型の総合会計事務所です。 創業からわずか数年で急成長を遂げ、税理士業界でもトップクラスの成長率を誇る当法人で、社会保険労務士としての専門性を活かしながら、働きやすさも実現できる環境をご用意しています。 ■業務内容： 社会保険労務士として、顧問先企業の社会保険手続きや人事・労務に関する相談対応をお任せします。 お客様対応は所長税理士が行うため、業務は補助的なポジションからスタート。 電話やメールでのコミュニケーションを中心に、経験や得意分野に応じて業務を調整します。 現在、社労士として活躍する職員は3名（横浜・福岡に在籍）。チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。 ■このポジションの魅力： ◎業界では珍しい“短時間勤務”を実現 勤務時間：6時間15分（10:00～17:00／休憩45分） 残業ほぼなし／有給完全消化／職員の多くが家庭を持ち、両立できている就業環境です。 高い生産性を重視した働き方で、無理なく専門性を発揮できます。 ◎業務量のコントロール〇 お客様対応は代表社員が担うため、業務の丸投げや過度な負担は一切なし。 チームで支え合う文化が根付いており、安心して業務に集中できます。 ◎急成長企業でキャリアアップも可能 M&Aや銀行提携などに頼らず、独自の戦略で急成長中。 少ない労働時間でも高い年収を実現しており、効率的な働き方と成果が両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90-503号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり～10,000円※前年度実績） ■賞与：なし ※顧問先獲得業績に応じて毎年7月に決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WEEVA

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験から圧倒的成長を叶えるコンサルタント◆入社6カ月で戦力化する仕組み／経産省認定の営業×経営支援
      • NEW
      ◎単なる営業代行・戦略立案・営業研修にとどまらず、営業現場が「自ら成果を出せる力」をつくる、セールスイネーブルメントに特化したコンサルティング会社です。 ◎未経験歓迎、第二新卒歓迎。中途でも半年かけてしっかりと育成します。異業種・異職種出身者活躍中です。 ◎明確な昇格制度があり、年収1500万円も目指せる環境です。一方、完全週休2日制、年間休日120日以上、残業は月平均20～30時間前後と、「やるときは本気、遊ぶときも本気」な社風で、挑戦とライフスタイルを両立できます。 ◆ミッション： 同社は経済産業省からの認可を受けた認定支援機関として幅広くご相談を頂いており、さらなる事業拡大のため増員を行っています。 ■業務詳細： クライアントの経営層と戦略を練り、実行への落とし込みまで伴走します。 例えば、現場で使用可能な資料作成など、実際に成果売上に繋がる運用までの支援にこだわっています。 案件獲得のための営業担当は別で専任がおりますので、コンサルティング業務に集中いただけます。 ・お客様の現在の業務状態を把握し、収益構造上の課題の把握 ・お客様の経営計画を理解して、課題解決するための戦略設定 ・実行した施策のPDCA作業や最適化の為の情報収集 ・設計した戦略を実行するためのコンテンツの作成（セールストークや営業資料・商談の構成などをまとめたマニュアルや運用書など） ・定例会や業務報告を行いクライアントの経営層との打ち合わせ　など ■研修体制：6ヶ月での早期戦力化にコミット WEEVAでは、入社から6ヶ月以内に「顧客の課題を発見・解決できる戦力」となることを目指した集中的な育成プログラムを用意しています。 【研修ステップ】 STEP 1：基礎研修／書籍学習、インプット学習（営業の基本、資料作成の基本など） STEP 2：実践学習／業務に即した実践的な内容を通じた、課題発見・解決能力の習得 STEP 3：OJT／実務を通じた実践的なスキル定着 ■当ポジションの魅力： ・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム。 ・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。固定給＋インセンティブ＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 固定残業手当/月：55,283円～128,993円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,283円～828,993円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給：年1回 ・アソシエイト（450～550万） 営業資料作成・商談支援等 ・メンバー（550～700万） 複数案件、施策改善や成果責任有 ・シニア（700～900万） 2～3名の育成、戦略立案から主導 ・マネージャー／部門責任者（900～1,500万） 売上・利益責任有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】コンサルサービスの提案≪年収1500万も目指せる！≫3か月程の研修で着実にスキルup
      【新卒のような基礎研修から始め、実力次第で年収upや昇格も叶う／未経験から半年でマネージャー昇格例あり／年休127日・残業月平均20～30時間・転勤無し／経産省認可・認定支援機関のコンサルファーム】 【業務内容】 ■顧客：企業（経営者層メイン） ■商材：自社コンサルティングサービス 商談アポ獲得～商談実施～受注/成約までの一連の流れをお任せいたします。 ※実際のコンサルティング業務は専任担当に引き継ぎます。 【入社後の流れ】 入社後、約3か月程はＯＪＴ研修期間となります。 ・3週間～１か月程：名刺交換や電話のかけ方・メールの書き方等営業としての基礎を学ぶ ・2か月目：ロープレ ロープレに合格したら３カ月目あたりで実際の顧客とやりとりいただきます。 営業同席もあり、すぐに一人でお任せするわけではありません。 ??仕事内容?? 具体的には以下のような業務をお任せします。 【1日のスケジュール】 ◎コアタイム(10~17時) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG　※1日大体4商談/MTG以上 ◎ノンコアタイム(17時以降) ・メールの返信やタスク処理：30分 ・アポイント獲得活動：交流会、会食など 【商談プロセス】 ◎商談回数 ・1~4回（平均3回） ・初回から提案?2回目提案?3回目以降は要件/条件の調節をし、受注 ◎初回アポイント～受注までの期間 ・平均1~3ヶ月以内 契約後はコンサルタントチームと連携し、顧客とのMTGに参加します。オンボーディング終了後も、３ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施し、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。 ■当社の魅力： ・設立からわずか4年で累計1,000社以上の経営支援を実施 ・代表は年商10億達成の連続起業家。取締役は元・野村證券全国トップ ・経済産業省から「認定支援機関」に選ばれた、若手中心の急成長コンサルティングファーム ・営業支援×経営コンサルのハイブリッドモデルで、プライム上場企業から成長中スタートアップまで幅広く課題を解決 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。固定給＋インセンティブ＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,283円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,283円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績に応じて支給）※初年度は提示内容によります。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカタ社会保険労務士法人

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中区栄2-8-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日
      ■職務内容： 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算　など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 ＜他にも…＞ ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査　など ■業務のやりがい： お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。 ■ミカタグループの特徴： ミカタグループは国内25ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、グループの従業員数は634名であり、平均年齢は42歳。幅広い年齢層の社員が活躍しています。2030年に800人体制を目指しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栄支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,903円～303,846円 固定残業手当/月：60,097円～96,154円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・年収400万円/勤続2年 ・年収600万円/勤続5年 ・年収1000万円/勤続10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバースネット

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区日本橋1‐13‐1日鉄日本橋ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 事業開発＆WEBマーケター◆サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス／在宅可
      ■業務内容： 会社の中核メンバーとして、サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス「サスキャリ」の非連続な事業成長を牽引するポジションです。 事業開発、求職者及び企業向けのマーケティングに従事していただきます。 ■ポジション魅力： ・経営陣と共に事業創りができるため、経営視点や事業開発能力が身に付きます。 ・キャリア方針の壁打ちにより、自分らしさや内発的動機が伴ったテーマ・役割で事業創りを推進することができます。 ・自身及び仲間の深い理解を重視するカルチャー・プロセスがあるため、組織においてつながり実感を得られます。 ■キャリアパス： STEP0）キャリア方針と目標の設定 ・入社前後のタイミングで、チームメンバーの伴走を受けながら、キャリアの棚卸しと今後の方針・目標の設定を実施します。 ・自身が内発的に動機付きそうなテーマ、役割、得意・不得意な学び方、リーダーシップの取り方などを整理して入社後の目標に組み込みます。 STEP1）マーケティング業務に従事 ・求職者向け／企業向けのマーケティングにおいて、リスティング・メタ広告やアフィリエイト、コンテンツマーケ（SEOや動画）などのマルチチャネルの施策実行を代表と一緒に進めます。 STEP2）マーケティング以外の領域に役割を拡張 ・事業のバリューチェーンにおける上流から下流までを一気通貫で見ていただけるよう、役割範囲を拡張していただきます。 ・マーケティングにおけるマネージャーとしてメンバーマネジメントをしていただくことや、ユーザー課題の解像度を上げるため一部のコンサルティングセールス業務、採用マーケティング、組織開発等に従事していただくことを想定しています。 STEP3）事業責任者として裁量を持って事業成長をけん引 ・既存事業の成長、もしくは隣接分野の新規事業開発を手がけていただきます。 ・すでに周辺領域で複数の事業アイデアがあり、今後10年以内に10個以上のプロダクトを立ち上げることを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～566,600円 固定残業手当/月：101,800円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション制度予定 ■昇給：4回（査定評価をもとに決定） ■賞与：1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発＆コンサルティングセールス◆サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス
      ■業務内容： 会社の中核メンバーとして、サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス「サスキャリ」の非連続な事業成長を牽引するポジションです。 事業開発、求職者向けのキャリアコンサルティング、企業向けの採用コンサルティングに従事していただきます。 ■ポジション魅力： ・経営陣と共に事業創りができるため、経営視点や事業開発能力が身に付きます。 ・キャリア方針の壁打ちにより、自分らしさや内発的動機が伴ったテーマ・役割で事業創りを推進することができます。 ・自身及び仲間の深い理解を重視するカルチャー・プロセスがあるため、組織においてつながり実感を得られます。 ■キャリアパス： 0）キャリア方針と目標の設定 ・入社前後のタイミングで、チームメンバーの伴走を受けながら、キャリアの棚卸しと今後の方針・目標の設定を実施します。 ・自身が内発的に動機付きそうなテーマ、役割、得意・不得意な学び方、リーダーシップの取り方などを整理して入社後の目標に組み込みます。 1）コンサルティングセールスに従事 ・キャリアコンサルティングや法人セールス業務に従事するだけでなく、事業利益やKPIを管理するダッシュボードを構築し、改善施策を実行していただきます。 ・キャリアコンサルティングにおいては、求職者の方の現職での悩みヒアリング、サステナビリティにおける体系的なキャリアパスの提案、面接やケース対策、オファー交渉などを実施し、採用コンサルティングにおいては新規商談～クロージング、既存クライアントに対する採用ターゲティングや訴求コンテンツのコンサルティングなどを実施します。 2）コンサルティングセールス以外の領域に役割を拡張 ・事業のバリューチェーンにおける上流から下流までを一気通貫で見ていただけるよう、役割範囲を拡張していただきます。 ・コンサルティングセールスにおけるマネージャーとしてメンバーマネジメントをしていただくことや、マーケティング、採用、組織開発等に従事していただくことを想定しています。 3）事業責任者として裁量を持って事業成長をけん引 ・既存事業の成長、もしくは隣接分野の新規事業開発を手がけていただきます。 ・すでに周辺領域で複数の事業アイデアがあり、今後10年以内に10個以上のプロダクトを立ち上げることを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～566,600円 固定残業手当/月：101,800円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション制度予定 ■昇給：4回（査定評価をもとに決定） ■賞与：1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エグゼブリッジ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東麻布2‐22‐5ベルス麻布2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【麻布】<営業力に自信のある方限定>M&Aコンサルタント※年収5,000万以上目指せる/年休120日
      ◆◇稼ぎたいあなたに～年収5,000万以上目指せるM&Aコンサルタント◆◇ ～圧倒的な営業力を身に着けて市場価値の高い人材になれる～ ■採用背景： M＆A仲介のコンサルティングを手掛ける当社は、 確かな営業力でM＆Aマーケットが拡大しております。 今後も、顧客により質の高いサービス・価値を提供するため、新たな営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ・まずは、M&A仲介のコンサルタントとして、顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せる相手・経営者を見つけ、成約に向けて交渉・伴走。 ・ゆくゆくは、メンバーのマネジメント、新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営に関する業務を担っていただきます。 [業務詳細例] ・譲渡企業の案件発掘・条件交渉 ・株価算定 ・企業価値評価/概要書作成 ・譲受企業とマッチング ・株式譲渡契約書の作成と交渉、締結 [顧客] ・後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー ・譲受いただく企業の経営者 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、上記の業務を一気通貫して行っていただきます。 ■教育体制 ・入社後、OJTや先輩社員の営業に同行いただき、ヒアリングの仕方や話し方を学んでいただけます。 ・言語化することを大切にしているため、先輩からのフィードバックからもいただきやすい環境です。 ■ポジション魅力： [年収5,000万円を目指せる] 業界最高水準のインセンティブ率を採択しており、インセンティブの上限もないため、成績によっては入社後数年で年収5,000万円以上を稼げます。 [圧倒的なスピードで成長可能] ・営業力だけでなく、専門的な税務・法務の知識も求められるため、非常に難易度の高い仕事ですが、他の業界よりも圧倒的なスピードで成長できます。 ・第2創業期として、経営にもチャレンジも可能なため、起業のための知識も得られます。 ■中小企業の抱える課題 会社の跡継ぎがいないことを理由に廃業を選択する企業が増加しており、長年にわたり培った技術・ノウハウや従業員の雇用も失われ、日本経済を悪化させる原因となっています。同社はこの課題解決を目指しM＆A仲介をメインで担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2‐22‐5　 ベルス麻布2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～256,000円 固定残業手当/月：88,500円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者であれば、前職の年収を考慮します。 ■決算賞与、インセンティブあり ※インセンティブ率は業界最高水準となっています。頑張り次第では年収5,000万円以上を目指すことができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ＆Ｋ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-12-4N&E BLD.6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <フルリモート可>【東京】DXディレクター※カスタマーサクセス◇DX案件の導入支援/安心の教育体制
      • NEW
      ～フルリモート環境で顧客のDX推進をサポート/既存の型があるため安心して入社可能～ ■業務内容： ・営業が受注したDX案件の導入／運用サポート ・Salesforce、HubSpotなどのツール設定／初期構築補助 ・既存の業務フロー設計テンプレートに沿った設定／資料作成 ・顧客との定例MTG参加、議事録作成 ・海外チーム（ウズベキスタン等）との連携サポート ・既にある支援メニューをもとに顧客サポートを実行 ※ゼロから設計するポジションではありません。 ※上長の指示のもと、既存の型を回していくポジションです。 ■募集ポジション： ・DXディレクター（デリバリー導入支援／メンバークラス）（4名） ・営業が受注した案件を、既存の支援メニューに沿って実行するポジションです。 ・「売った後」を形にする、実行／サポートメンバーを募集します。 ※本ポジションはプロジェクト全体を統括するPMポジションではなく、既存の支援メニューに沿って実行／運用を担当するメンバークラスの募集となります。 ※将来的にPMや上流を目指したい方のファーストステップとしてのポジションです。 ■特徴： ・「営業が売ったものを実際に使える形にする」実行担当 ・ポテンシャル採用／メンバークラス想定 ■このポジションの魅力： ・7期目×第二創業期の急成長フェーズ ・経営者の右腕として事業拡大を担える ・グローバル環境（社員の約75％が外国籍） ・英語を使う実務環境 ・海外チーム連携／海外視察の機会あり ■取引先企業： KAGOME　朝日新聞　オムロン等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F 勤務地最寄駅：銀座一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～295,000円 固定残業手当/月：79,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／年2回（1月／7月） ・賞与あり（個人目標の達成度および会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 異業界◎IT営業◆カゴメ、朝日新聞等大手取引多数のスタートアップ◆フルリモート＆直行直帰／残業ほぼ無
      • NEW
      【スタートアップながら大手取引多数／優秀な経営層の下、成長できる◎コンサル型営業／業務や営業の仕組み設計＆世界トップ級の幅広いDXツールから顧客に合わせて提案／フルリモート・直行直帰・残業ほぼ無しで効率的に働ける】 ■募集ポジション： ・コンサルティングセールス（2名） ・DXマーケティング×業務改善のソリューション営業 ■業務内容： ・Webからの問い合わせや紹介でつながった企業に対し、営業／マーケティング／業務フローを整理し、「どうすればより成果が出る仕組みになるか」を顧客と一緒に考え、提案する仕事です。単にツールを販売するのではなく、なぜ売上が伸びないのか／どこで業務が詰まっているのか／何を仕組み化すべきか、といった課題を丁寧にヒアリングし、SalesforceやHubSpot、Notion、mondayなどのDXツール、マーケティング施策を組み合わせて、最適な業務／営業の仕組みを設計／提案します。受注後も、導入／運用を担当するチームと連携しながら、顧客のDXプロジェクトが成功するまで伴走します。 【営業スタイル】 ・Webマーケティング経由の反響営業／紹介が中心（テレアポや飛び込みはありません） ・すでに課題意識を持つ企業への提案型営業 ・顧客の話をじっくり聞き、課題整理から提案までを行うスタイル ・勉強会やセミナー参加、ネットワーキングなどを通じて、自ら機会を創出していく動きも歓迎 ・将来的にはチームを持ち、マネージャーやGMへのキャリアアップも可能 【商材】 ・DXマーケティング支援（コンサルティング＋ツール導入） ・企業の「集客／営業／業務」までを一貫して改善する仕組みづくり ■このポジションの魅力： ・7期目×第二創業期の急成長フェーズ ・経営者の右腕として事業拡大を担える ■取引先企業： KAGOME　朝日新聞　オムロン等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F 勤務地最寄駅：銀座一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～369,000円 固定残業手当/月：105,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収／410万円～600万円 ・昇給／年2回（1月／7月） ・賞与あり（個人目標の達成度および会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｏｗｔｈ　ＤＸ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【半蔵門】営業コンサル（アソシエイト）◆セールスマーケ支援／年間休日120日／週1在宅可
      ■職務概要： BtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開する当社にて、 主に上場企業の新規事業部、スタートアップ企業等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援をお任せいたします。 コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 ■具体的には： 当社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイトとしてご活躍頂きます。プロジェクトによって異なりますが、社内全体の業務内容の内訳は下記の通りです。 ・インサイドセールス業務：50％（1日に30~100件※案件により異なります） ・フィールドセールス業務：30％（1日に3~4件） ・マーケティング業務：15％（案件によって異なるため省略） ・カスタマーサクセス業務：5％（案件によって異なるため省略） ※常時3~5プロジェクトを担当します ■組織体制： コンサルタント（チームリーダー）と、3~5名のアソシエイトが1つのチームとして活動します。基本的にチームリーダーからOJTで教わりいつでも質問できる環境です。 ■入社後について： ＜1年目＞ ・1~3 社の事業開発業務を経験（マーケ～IS～FSのいずれか、もしくは複数の実務経験） ・ドキュメント能力のブラッシュアップ（クライアント様向けのレポーティング等のサポート） ＜2年目＞ ・事業開発業務のスペシャリストへステップアップ（マーケ～IS～FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上） ・レポーティング業務の習得（クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り） ■ポジション魅力： ◎営業に関する幅広い知見を身に付けることができます ◎業界：建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食など ◎規模：30～100名規模、100～300名規模、300～1000名規模、1000名～ ◎業務範囲：IS、FS、CS、マーケ 上記を踏まえて、単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見を身に付けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,833円～346,270円 固定残業手当/月：81,501円～112,064円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ※評価対象メンバーの93％が昇給（1度の昇給で平均 20,000円/月 UP） ご活躍をスピーディーに評価し、給与に反映させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人フレアス

    税理士法人
    佐賀県佐賀市大財6-4-63
    • 設立 2020年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市／転勤なし】税理士◇残業月10h程度／フレックス／慣れたらリモート可能
      ～有資格者の方へ／直行直帰OK／子育て中の社員も多数在籍中で働きやすい環境／訪問エリアは佐賀市内中心／UIターン歓迎～ ■業務内容： 税理士業務をお任せします。まずは、事務処理などからスタートいただきます。その後は、習熟度に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次巡回監査 ・決算申告業務 ・新規開業支援 ・クライアントの経営全般の相談 ■業務の特徴： ・佐賀市内を中心に、1日の訪問数は1～2社程度をお任せします。（遠方への移動はありません） ・相続税の申告を中心に幅広い業務を経験できます。 ・お客様先への直行直帰も可能なため、自分でスケジュールを調整して働くことが可能です。慣れてきたら完全リモートワークもOKです。 ■働く環境： ・子育て中の職員も多く、子供さんの用事や体調等で都合の悪い場合はお互いフォローアップし合って業務を進めています。 ■税理士法人フレアスについて： 税理士法人フレアスでは「クライアント様に話を聞いて、夢を語ってもらう」というスタンスで仕事をしています。私たちは主役ではなく参謀です。主役は社長様や社員であり、私たちはそんな皆様を支える側であるため、どう支えていくかということが一番大事だと考えています。 お客様の声を聞き、それに「応えていきたい！」…そんなマインドで一緒に働ける方を心からお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財6-4-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】税理士補助◇残業月10h＆年休123日★フレックス制＆リモート可◎繁忙期でも残業20h程度
      ～UIターン歓迎★税理士試験の科目合格者・勉強中の方大歓迎◎／直行直帰OK／子育て中の社員も多数在籍中で働きやすい環境／訪問エリアは佐賀市内中心～ ■業務内容： 税理士補助業務をお任せします。まずは、事務処理などからスタートいただきます。その後は、習熟度に応じて補助業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次巡回監査 ・決算申告業務 ・新規開業支援 ・クライアントの経営全般の相談 ■業務の特徴： ・佐賀市内を中心に、1日の訪問数は1～2社程度をお任せします。（遠方への移動はありません） ・相続税の申告を中心に幅広い業務を経験できます。 ・お客様先への直行直帰も可能なため、自分でスケジュールを調整して働くことが可能です。慣れてきたら完全リモートワークもOKです。 ■働く環境： ・税理士試験の勉強中の方にむけて、受験費用の補助や業務量の調整など、資格取得のサポートも積極的に行っています。 ・子育て中の職員も多く、子供さんの用事や体調等で都合の悪い場合はお互いフォローアップし合って業務を進めています。 ■税理士法人フレアスについて： 税理士法人フレアスでは「クライアント様に話を聞いて、夢を語ってもらう」というスタンスで仕事をしています。私たちは主役ではなく参謀です。主役は社長様や社員であり、私たちはそんな皆様を支える側であるため、どう支えていくかということが一番大事だと考えています。 お客様の声を聞き、それに「応えていきたい！」…そんなマインドで一緒に働ける方を心からお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財6-4-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～341,000円 固定残業手当/月：34,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※前年度実績／100,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カレッジコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル25F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大手町】コンサルタント/事業再生・M&Aのプロがご支援◇リモートワーク応相談
      ■募集背景： 同社は事業再生部とM&A部門の増強を目的として、新たなスタッフを募集しています。事業の更なる拡大に向けて、特に優れた人材をお迎えすることで、クライアントへのサービス提供体制を強化したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴： 事業再生部門およびM&A部門におけるコンサルタントとして、業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A支援業務 ・M&A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務 ・物流コンサルタント業務のサポート ・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別に関しては特に制限はありません。 ■キャリアパス： 同社では、コンサルタントとしてのポジションからスタートし、実績を積むことでディレクターや他の上級職へのキャリアアップが可能です。個々の成果が評価される環境であり、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、センチュリー法律事務所と連携し、法的整理を含む高度な事業再生やM&Aの支援を一気通貫で提供しています。さらに、EC、DX、物流などの専門サービスも展開し、クライアントに高品質なソリューションを提供しています。東京と大阪を拠点にし、日本全国および海外のクライアントにも対応しており、グローバルな視点での業務経験が積めます。また、社会貢献度の高い業務を通じて、自己成長とキャリアアップが図れる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　※業績による（個人業績ｘ会社業績） ・昇給：年1回 ※年度末に昇給可否判定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】ディレクター/事業再生・M&Aのプロがご支援◇ご支援実績多数有◇リモートワーク応相談
      ■募集背景： 同社は事業再生部とM&A部門の増強を目的として、新たなスタッフを募集しています。事業の更なる拡大に向けて、特に優れた人材をお迎えすることで、クライアントへのサービス提供体制を強化したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴： 事業再生部門およびM&A部門におけるディレクターとして、プロジェクトマネージャー業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A支援業務 ・M&A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務 ・物流コンサルタント業務のサポート ・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別に関しては特に制限はありません。 ■キャリアパス： 同社では、ディレクターとしてのポジションからスタートし、実績を積むことでディレクターや他の上級職へのキャリアアップが可能です。個々の成果が評価される環境であり、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、センチュリー法律事務所と連携し、法的整理を含む高度な事業再生やM&Aの支援を一気通貫で提供しています。さらに、EC、DX、物流などの専門サービスも展開し、クライアントに高品質なソリューションを提供しています。東京と大阪を拠点にし、日本全国および海外のクライアントにも対応しており、グローバルな視点での業務経験が積めます。また、社会貢献度の高い業務を通じて、自己成長とキャリアアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,600万円～2,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：16,000,000円～24,000,000円 ＜月額＞ 1,333,333円～2,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　※業績による（個人業績ｘ会社業績） ・昇給：年1回 ※年度末に昇給可否判定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＴＩ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー18F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御徒町】SAPコンサルタント／マネージャー候補◆在宅勤務可／残業月20H程／キャリア充実◎
      【要件定義フェーズから携われる/年次に関係なく実力や経験を評価◎早期キャリアアップ可能/リモートワーク可◎残業月20H以下/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤】 ■業務内容： SAPコンサルタントとして、IT戦略策定、Tobeプロセスの定義などの上流工程から、テンプレート導入・構築、SAP導入のデリバリーなどの関連業務や、業務改善、新しいテクノロジーとの融合に携わっていただきます。 ■入社後教育： OJTメインの研修ですが面倒見のいい育成を重視する社員も多く、不明点は気軽に相談できる環境です。SAPジャパン出身の事業本部長がメンバーを厚くフォローしており、各週か週に一回は1on1を実施しプロジェクトの進捗状況に応じてフォローしています。 ■働き方： フリータイム・フリーローケーション制度がありリモートワーク可能。社内ツールも充実しています。残業は月20時間以下です。 ※クライアント要望で対面折衝の必要がある場合は出張があります。 ※業務状況等によって本社へ出社できる必要があります。 ■組織構成： SAP事業部は20名程で構成されています。 事業部長1名・マネージャー3名・他メンバーにて構成。各モジュールに1名ずつシニアコンサルタントが在籍しているイメージです。 男女半々くらい・20～60代の温和で落ち着いた方が多いです。一緒に事業を作り上げていこうとする文化が強い組織で、チームワークを意識した働き方ができます。 ※本ポジションではマネージャーレベルでの配属を想定しての募集となりますが、ご経験等によってはメンバークラスからジョインとなる可能性がございます。 ■キャリアパス： 年1回の評価面談を行っており、期初の目標設定、中間レビュー、年度末評価を実施しています。少なくとも月に一回は上長との1on1を実施し、目標の進捗度合いに応じてフォローしています。年次に関係なくスキルや経験で評価する社風で、入社後1年以内でリーダークラスに昇格したメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F 勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給・賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※裁量労働制の等級での採用の場合は、”残業手当無し”になります。別途裁量労働手当の支給あり。 ※管理監督での採用の場合は、”残業手当無し”になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人 大塚国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区紀尾井町3-6　紀尾井町パークビル7F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 弁理士・弁理士志望者歓迎！／特許技術者／未経験者歓迎
      • 締切間近
      主な仕事を下記に列挙します。 ・依頼・インタビューに基づく特許出願のドラフト ・内外国への出願と特許出願後の追行 ・特許の有効性などを評価するための調査・分析 ・ビジネス戦略に関わるお客様へのコンサルテーション ・特許などに関わる訴訟の代理・支援 ・デザイン・ブランドを加えた知財の総合サービス ・スタートアップ企業への支援 上記の分野に加え、アカデミックと連携し、知財戦略や経営判断に役立つ、特許・技術情報の提供、分析サービスを強化中です。特許実務＋情報サービス・分析の経験者、大歓迎です。 (※特許技術者は上記業務の補助業務) ■執務環境 ・320坪ワンフロア― ・個人独立ブース(落ち着ける仕事環境です) ・国内・外国の仕事を一人で行う内外一貫が原則です。 ■職種変更はありません。
      千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F JR・地下鉄四ツ谷駅、地下鉄赤坂見附駅・永田町駅・半蔵門駅徒歩7分 地下鉄麹町駅徒歩5分 ※転勤なし
      ①未経験者および実務経験3年未満の方 月給：40万円～52.5万円 ※一律手当含む ②実務経験者 (弁理士/特許技術者として、3年以上の実務経験をお持ちの方) 月給：52.5万円～70万円 ※一律手当含む ※能力・スキル・キャリア等を考慮の上、優遇致します。 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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    一般社団法人ＳＭＣホールディングス

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27大一名駅ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅／転勤無】社内SE《開発経験歓迎》残業10H◆年休122日◆RPA・DXと幅広く挑戦可
      ＜社内SE・上流にも携われる・残業10時間・名古屋駅近・土日祝休み・働きやすい環境＞ ■採用背景 社内業務の効率化とDX推進を強化するため、RPAや自動化ツールの設計・開発・運用を担う若手エンジニアを募集します。 自ら課題を見つけ、システムで解決へ導く「仕組みづくり」が得意な方を歓迎します。 ■職務内容 社内業務のRPA化・自動化ツールの企画・設計・開発・運用 ExcelやAccessなどの既存業務のシステム化（Python/VBA/Power Automateなど） 社内のDX推進活動（業務改善・データ活用・教育など） 業務部門との要件整理・仕様策定・UI設計 社内システム（基幹・クラウド）の運用保守・改善提案 ■組織構成 現在リーダー1名、メンバー2名、20代～30代の男性で構成しております。 ■将来的に任せたいMission ご本人の希望するキャリアに合わせて、RPAを活用した作業効率・自動化推進のシステム導入や、顧問先の経理業務に関するDX推進の補助業務なども担当いただきます。 ■魅力 ・上流工程から携われるポジションです。上長が社長となるため、提案が通りやすく、裁量が大きいため、スキルアップが叶えられます。 ・残業は10時間程度/月です。20時になればPCが強制的にシャットダウン・時差出勤も取り入れており、従業員に働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の強み ・圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。 Mykomonで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 ・ITに強い 顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 ・幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5F 勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄　各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 固定残業手当/月：42,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,700円～472,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓａｌｅｓ　Ｘ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区南青山2-5-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【SaaSインサイドセールス／営業支援】大手企業も導入◆年休131日／在宅可／フラットな環境
      ～SaaS業界の最前線で幅広い知識が身に付く／中小企業のDXを加速させる／クライアントの営業機能をつくる経験ができる／年休131日／フレックス／残業月30-40ｈ～ ■概要： 当社はクライアントへの営業支援を通じて、日本の約420万社の中小企業に最適なSaaSソリューションを提供し、DX推進を加速させるベンチャー企業です。現在は営業支援の他に、幅広い事業を展開し、企業の成長を多角的に支援しています。 ■業務内容： インサイドセールスのSVとして、以下の業務をお任せします。 ◇チームマネジメント…オペレーターの管理・育成・モチベーション管理 ◇KPI管理・改善…架電数、アポ率、商談化率などの指標を分析し、PDCAを回す ◇業務フローの設計・改善…より成果が出るスクリプトやトークスキルのブラッシュアップ ◇一部クライアント対応…SaaS企業の担当者と連携し、成果最大化に向けた提案 ◇架電業務…一部架電数が目標数と足りていない場合の架電補佐 ■魅力： 「成長し続けるSaaS業界の最前線で、多様な知見が身に付く」 当社では営業支援を通じて、さまざまな企業のSaaSプロダクトに携わることができます。 そのため、SaaS市場全体のトレンドや成功するプロダクトの特徴を幅広く学べます。 また、自らが提案したプロダクトによって、クライアント企業が変化していく様子を実感できるのも、この仕事ならではの魅力です。 ■Ｓａｌｅｓ　Ｘ　におけるインサイドセールスの定義： 「顧客接点の最初の砦であり、マーケティングとフィールドセールス、さらには顧客の成功までを繋ぐ戦略的ハブ」 戦略的に価値を創造する役割を持ち、営業プロセス全体を動かす司令塔である。 データに基づいた戦略設計から実行までを行う専門職である。 お客様のビジネス成長の「起点」に深く関与し、成功を間近で感じられるポジションです。 営業スキルにとどまらず、営業戦略の設計や組織づくりといったより広い視点を身につけられます。 ■過去中途入社をされた方の入社理由： 裁量権の多さや、成長スピード、フラットな組織の体制がとても魅力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 13F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（最短半年毎に査定あり） ■年2回のボーナスあり（0.5ヶ月から2ヶ月の間で評価により支給／但し業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリニティ・テクノロジー株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区新橋2-1-1山口ビルディング5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全19件
    • 【新橋徒歩5分】営業事務／相続や遺言、おひとり様高齢者サポート手続き等◆注目ベンチャー◆土日祝休
      • NEW
      □■超高齢社会の課題を解決／NewsPicks「今行きたい注目企業100社」選出／時差出勤可■□ ■概要： お客様からのお問い合わせの増加・案件の急拡大に伴い、総合的な生前対策のコンサルティング（遺言・遺言信託・保険・不動産売却・不動産組み替え・建築・おひとり様サポートなど）の事務をお任せいたします。 横浜銀行、福岡銀行、SBI証券、野村證券など金融機関との連携や全国700社以上の事業者との顧客紹介提携と順調に事業成長を続けています。 ■詳細： 家族信託コンサルティングやおひとり様高齢者サービスに関連する業務全般、及びその他付帯する業務全般 ・家族信託や相続、おひとり様サポートの手続き業務 ・サービス提供にあたって、金融機関との連絡や調整 ・不動産や金融機関に対する財産調査 ■おひさぽについて： ・万が一があったときに頼れる人がいない ・入院や介護施設入居時に必要な「身元保証人」がいない ・認知症になった際の財産管理が不安 ・亡くなった後の葬儀やお墓、死後手続きができなくて不安 など、本来ご家族が担うサポートを受けられず、大きな課題を抱えていらっしゃるおひとりさま高齢者をサポートするためのサービスです。 ■組織構成： 前職が司法書士・保険・不動産・銀行など多彩な経歴を持つメンバーが活躍している環境です。業務を通して多彩な知識、経験が身につきます。 ■研修制度： 現時点で相続や高齢者領域の専門知識がなくても、充実した研修制度があるのでご安心ください。 ■キャリア事例： （1）Aさん（入社1年目、女性） 新卒で法律事務所へ入所し、成年後見や死後事務、遺言関係の事務業務に従事。今までやっていたことを活かしていける業務内容や、評価される体制が整っている環境があるトリニティ・テクノロジーに入社。 （2）Bさん（入社3年目、女性） 銀行へ新卒入社して、窓口業務を担当。その後生命保険へ転職、個人営業に従事。保険という1つの商材のみの営業ではなく、提案できる幅を広げたいと感じていたところ、人の役に立てるサービス内容に魅力を感じ入社。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり ※出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング1階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～219,576円 固定残業手当/月：51,953円～60,041円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,953円～279,617円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により前後する可能性有 ■賞与実績:年間支給実績2カ月分(2月・8月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【司法書士／有資格者歓迎（取得見込みも歓迎）】家族信託・相続領域のプロフェッショナルへ◆リモート可
      • NEW
      ～業界トップ級の「家族信託のおやとこ」など、相続領域に強みを持つ、急成長企業／完全反響営業／全国テレビCM放映中。ダイレクトマーケティングによる問い合わせ多数。／NewsPicks「今行きたい注目企業100社」/Forbes「注目のスタートアップ100選」選出～ ■概要： 認知症によって意思能力を喪失すると、銀行預金の引出しや不動産の売買ができなくなる、いわゆる「資産の凍結」状態 に陥ります。資産の凍結は、本人及び家族の生活を脅かすことはもちろん、その金額の膨大さから、日本経済全体にとっても大きな重 荷となっています。そこで我々はこの大きな社会課題を解決するために、「家族信託」という法的制度を活用した財産管理・承継のイ ンフラを提供しています。 ■職務詳細： ◇バックエンドを希望される場合 ・家族信託の実務サポート ・各種レビュー、論点整理 ・公証役場や銀行等、各種ステークホルダーとの調整 ◇フロント（コンサルタント）を希望される場合 ・認知症対策としての家族信託の提案 ・総合的な相続対策の提案 ・法人オーナー様の事業承継のサポート ※いずれも、電話営業や飛び込み営業は一切ございません。 ■組織構成： 司法書士有資格者が複数名在籍しております。 ■キャリア事例： 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり ※出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング1階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～457,000円 固定残業手当/月：56,000円～123,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により前後する可能性有 ■賞与実績：年間支給実績1～3カ月分(2月・8月) ■昇給：年1回 ■モデル年収： 450万円 入社1年目 未経験(月給33万円＋賞与) 600万円 入社2年目 経験者(月給43万円＋賞与) 800万円 入社3年目 リーダーへ昇進(月給58万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宿夢

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区東1-27-7渋谷東KMビル 9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全3件
    • 【アシスタント】宿泊施設へのコンサルタントのアシスタントを募集！在宅・リモート可／服装自由
      ■当社について 株式会社宿夢は、全国の旅館・リゾートホテルを対象に、集客・販売・ブランディングなど宿泊業界の幅広い課題を解決するコンサルティング会社です。 ■アシスタント向けnote https://note.com/yadomu/n/n431a89086be4 代表の石司は、高級宿泊予約サイト「一休.com」にて全国の旅館・リゾートホテルの営業責任者を務めた経験を持ち、2020年に当社を創業しました。 「宿が夢をかなえる」ために、“宿の総合商社”となることをビジョンとして掲げています。 ※導入事例はこちら：https://yadomu.com/case/ 役員陣は「一休.com」で営業責任者や事業責任者を務めたメンバーを中心に構成。 社員は、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■業務内容：ホテル・旅館を元気にするために、全国各地を飛び回るコンサルタントメンバーのアシスタントとして、東京のオフィスで事務職が出来る方を募集中です！ ＜業務詳細＞ ・営業スタッフのサポート全般を担当 ・PCでのデータ入力業務 ・書類作成 ・各旅行サイトの更新作業 ・SNSの運用 ・請求書の作成 etc. 【魅力】 ・在宅勤務OK ・時差勤務OK ・髪型・服装自由 ・宿泊費補助あり（年1回5万円まで） ・シャッフルランチ制度（1人あたり3000円のランチ補助） ・社内イベント多数（参加判断は自由） 【こんな方にぴったり】 ・自らの意見が通りやすい風通しの良い会社で働きたい方 ・宿泊施設や温泉、観光などが好きな方 ・外出なしの事務職全般に携わりたい方 ・PCスキルやビジネススキルを磨きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,910円～248,000円 固定残業手当/月：31,090円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与：年1回（業績によって異なる） ■昇給：年1回 ■モデル年収 ・入社1年目/メンバー/年収336万円 ・入社3年目/メンバー/年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宿泊施設へのコンサル】在宅・リモート可
      ■当社について 株式会社宿夢は、全国の旅館・リゾートホテルを対象に、集客・販売・ブランディングなど宿泊業界の幅広い課題を解決するコンサルティング会社です。 ■コンサルタント向けnote https://note.com/yadomu/n/n06f6c1bfcbcc 代表の石司は、高級宿泊予約サイト「一休.com」にて全国の旅館・リゾートホテルの営業責任者を務めた経験を持ち、2020年に当社を創業しました。 「宿が夢をかなえる」ために、“宿の総合商社”となることをビジョンとして掲げています。 ※導入事例はこちら：https://yadomu.com/case/ 役員陣は「一休.com」で営業責任者や事業責任者を務めたメンバーを中心に構成。 社員は、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■業務内容：Webを通じて旅館・ホテルの集客課題を解決し、お客さま（ホテル・旅館など）の目的や課題に合わせて最適な手法で支援を行います。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への状況確認・定例打合せ（Web・訪問） ・宿泊事業者の経営層への提案・質疑応答 ・Webサイトの分析：施策の効果測定やデータ分析を行い、提案・報告資料を作成 ・施策の提案・実行：サイトテキストや画像の選定、企画提案、撮影ディレクションなどを通じて、宿の魅力を最大限に発信 数多くのプロモーションの中から、コストや効果などの観点で最適な施策を選定し、総合的な集客力の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,020円～237,000円 固定残業手当/月：68,980円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与：年1回（業績によって異なる） ■昇給：年1回 ■モデル年収 ・入社1年目/メンバー/年収385万円 ・入社2年目/メンバー/年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    well-being社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315
    • 設立 2020年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社会保険事務リーダー候補／フレックス・在宅勤務可／資格手当有
      適性と経験に応じ、顧客の労働・社会保険事務手続きをご担当いただきます。 ※当社の主業務は届出業務となり、給与計算、労務相談や紛争解決・規定作成等は現時点では発生いたしません。 【主な仕事内容】 ■社会保険事務手続き（電子申請がメイン、一部紙申請） ■業務改善提案と実装 ■新規PJの稼働前準備 ■顧問先企業や行政機関からの相談対応 ■ドキュメント作成、整理（マニュアル、チェックリスト、フロー等） ※リーダー職は上記の仕事内容に加えマネジメント業務もお任せします。 ※ご経験によっては入社後すぐにマネジメントをお任せします。 ■お客さまとの定例MTGの準備やファシリテート ■メンバーの指導・教育 ■業務進捗管理 ■課題の抽出と改善のリード ■障害発覚時の上席への報告とリカバリー対応のリードなど 【入社後の流れ】 まずは1日～2日ほどかけて、社内の基本的なルール・基礎的な業務について教える入社時研修を行います。配属後はOJT研修にて学んでいただくため、入社後2～3週間ほどは毎日出社していただきます。 その後業務の習熟度に合わせてリモート勤務を増やしていく予定です。 【POINT！】 風通しの良い環境で、能動的に業務に臨むことが可能！ これまでにも…… ★郵送で書類のやり取りをしていた業務を改善、クラウドストレージを活用した運用を実現することにより、郵送対応の簡略化を実現 ★紙に印刷して手作業で作っていた数値作りを、COMPANY機能と外部のExcelツールを駆使、業務工数を10分の1ほどにカットできた など、社員のアイデアから業務効率化につながった事例が多数。社内の企画・運用に携わることもできるため、社内の制度を整えるアイデアを出すことも可能です。
      【リモートワークOK／転勤なし／駅チカ】東京都千代田区／永田町駅 ＜住所＞ 東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315 ★駅から徒歩5分以内です ▽アクセス ・有楽町線・南北線・半蔵門線「永田町」駅　6番出入口　徒歩3分 ・丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅　11番出入口　徒歩4分 ・南北線・銀座線「溜池山王」駅　5番出入口　徒歩7分 ・丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅　5番出入口　徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり ★在宅勤務OK 週1～3回程度の出社あり。 入社後業務に慣れるまでの期間はなるべく出社いただく予定です。
      月給25万円～40万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※ほとんどの社員が月給30万円～スタートしています！ ＜入社1年目の月収例＞ 月収40万円（月給33万円＋各種手当） 月収45万円（月給35万円＋各種手当） 【ポイント】 適性価格で営業を行っていることや、従業員への還元・貢献度に対する適切な評価を大切にしているため、平均年収は業界平均よりも高く設定しています。
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    株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など／福利厚生充実
      • NEW
      【組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業／福利厚生充実◎／土日祝休み】 バックエンドエンジニアとして、サービス開発／受託開発／クライアントワークの幅広い役割をお任せします。※ご希望に寄り添いお任せ予定です。 ■業務内容（例）： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ■具体的なプロジェクト： ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇toC向けサービスバックエンド開発支援 ・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・アジャイル開発 ■キャリアパス： エンジニア一人ひとりに合わせたキャリアマップをご用意しています。ご自身の技術レベルや希望を最優先に考え、キャリアマップを作成します。当社では、MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価システムを導入しており、キャリアの実現過程を可視化しています。 （例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサルティング／自社プロダクト開発／新規事業開発　等 ■技術スタック： 言語…Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW…Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア…Apache／Nginx／Redis DB…SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ…AWS／Azure／Googlecloud 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,766円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など／福利厚生◎
      • NEW
      【組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業】 フロントエンドエンジニアとして、サービス開発／受託開発／クライアントワークの幅広い役割をお任せします。※ご希望に寄り添いお任せ予定です。 ■業務内容（例）： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ■具体的なプロジェクト： ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular） ・開発体制及び組織づくり ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇toBプロダクトCMSシリーズの新規開発 ・HTML／CSS／JavaScript／node.js／Reactによる、フロントサイドWebサイト開発 ・詳細設計／製造／単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 ■キャリアパス： エンジニア一人ひとりに合わせたキャリアマップをご用意しています。ご自身の技術レベルや希望を最優先に考え、キャリアマップを作成します。当社では、MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価システムを導入しており、キャリアの実現過程を可視化しています。 ■技術スタック： 言語…Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW…Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア…Apache／Nginx／Redis DB…SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ…AWS／Azure／Googlecloud ツール…Slack／Chatwork／Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,766円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＣアドバイザリー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング11F
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【丸の内】戦略コンサルタント(M&A／マネージャー候補／薬局M＆A専門特化／インセンティブ有／転勤無
      • 締切間近
      経営課題を抱える薬局のオーナー様を訪問し、M＆Aによる解決策の提案を行います。新規開拓や財務分析、資料作成のほか、譲受側である大手企業との契約締結の立ち合いもサポートします。1件につき平均6～8ヶ月間ほどかけながら支援を行います。※多くて月に2回程度、決まったエリアへの出張有 ■仕事の流れ： ▽新規開拓のためのニーズ掘り起こし M＆Aに興味を持っていただけそうな薬局リストを作成し、手紙やパンフレットを送付。電話でニーズの有無を確かめます。1日20～30件ほど架電します。 ▽訪問 アポが取れたら訪問し、経営上の悩みや課題をヒアリング。後日「企業評価」をお伝えするために、財務資料をいただきます。機密保持の契約も行います。 ▽資料をもとに分析、「企業評価レポート」の作成 決算書や税務申告書をもとに経営分析をし、M＆Aによって経営課題が解決できるかどうかを調べます。その後、「企業評価レポート」を作成します。最初は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ▽M＆Aのメリット・デメリットの説明・決定 提案にご納得いただければ、候補先企業へ打診をし、その後に対談を行います。先に進めば、基本合意契約を締結し、買収監査（デューデリジェンス）へ進みます。 ▽条件面のすり合わせ・譲渡 譲渡先企業との条件が決まり、最終契約が結ばれればM＆Aは終了ですが、その後も円滑な承継ができるよう積極的にフォローします。 ■組就業環： コンサルタントは10名が活躍しており、30・40・50代の全員男性です。男女問わずご入社をお待ちしています。 また、完全週休二日制（土日祝休）、残業月平均は20H以内となっております。 ■仕事で身につくスキル： ◎私達の仕事は、世代交代に悩む中小薬局や出店エリアに悩む大手チェーン薬局など、経営に不安を抱えている薬局に寄り添い、安心して譲渡できる条件を一緒に考えていくことです。「M＆A」を提案するために必要な財務・法務関連の知識など、仕事を通して身につけることができます。 ◎当社では独立を検討している個人薬剤師の開業支援専用サイトの「独立薬剤師.com」を運営中です。個人の開業支援は多岐にわたるため、法人設立、収支シミュレーション、許認可申請対応など、本格的なコンサルティング業務の知識・経験の習得ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,790円～618,533円 固定残業手当/月：90,210円～214,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による（インセンティブ年3回および決算賞与） ■モデル年収： 600万円（インセンティブ180万円含む／30代半ば） 1000万円（インセンティブ580万円含む／40代半ば） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／職種未経験歓迎】戦略コンサルタント(M&A)／薬局に専門特化／専門知識が身につく◎／転勤無
      • 締切間近
      ～未経験・第二新卒歓迎！／完全週休二日制（土日祝休）／残業月20時間以内～ 経営課題を抱える薬局のオーナー様を訪問し、M＆Aによる解決策の提案を行います。新規開拓や財務分析、資料作成のほか、譲受側である大手企業との契約締結の立ち合いもサポート。1件につき平均6～8ヶ月間ほどかけながら支援を行います。※多くて月に2回程度、決まったエリアへの出張有 ■仕事の流れ： ▽新規開拓のためのニーズ掘り起こし M＆Aに興味を持っていただけそうな薬局リストを作成し、手紙やパンフレットを送付。電話でニーズの有無を確かめます。1日20～30件ほど架電します。 ▽訪問 アポが取れたら訪問し、経営上の悩みや課題をヒアリング。後日「企業評価」をお伝えするために、財務資料をいただきます。機密保持の契約も行います。 ▽資料をもとに分析、「企業評価レポート」の作成 決算書や税務申告書をもとに経営分析をし、M＆Aによって経営課題が解決できるかどうかを調べます。その後、「企業評価レポート」を作成します。最初は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ▽M＆Aのメリット・デメリットの説明・決定 提案にご納得いただければ、候補先企業へ打診をし、その後に対談を行います。先に進めば、基本合意契約を締結し、買収監査（デューデリジェンス）へ進みます。 ▽条件面のすり合わせ・譲渡 譲渡先企業との条件が決まり、最終契約が結ばれればM＆Aは終了ですが、その後も円滑な承継ができるよう積極的にフォローします。 ■組織構成： コンサルタントは10名が活躍しており、30・40・50代の全員男性です。男女問わずご入社をお待ちしています。 ■仕事で身につくスキル： ◎私達の仕事は、世代交代に悩む中小薬局や出店エリアに悩む大手チェーン薬局など、経営に不安を抱えている薬局に寄り添い、安心して譲渡できる条件を一緒に考えていくことです。「M＆A」を提案するために必要な財務・法務関連の知識など、仕事を通して身につけることができます。 ◎当社では独立を検討している個人薬剤師の開業支援専用サイトの「独立薬剤師.com」を運営中です。個人の開業支援は多岐にわたるため、法人設立、収支シミュレーション、許認可申請対応など、本格的なコンサルティング業務の知識・経験の習得ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,790円～432,933円 固定残業手当/月：90,210円～150,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による（インセンティブ年3回および決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｒｉｇｈｔ　Ｈａｎｄ　Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

    税理士法人
    東京都大田区南蒲田二丁目16-2テクノポート大樹生命ビル 9F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【蒲田／未経験歓迎】税務アシスタント◆簿記資格生かせる！簿記三級歓迎◆残業少◆リモート有◆女性活躍
      • NEW
      ～慣れたら在宅勤務可／税務スタッフとして、税理士業務補助、会計ソフトへのデータ入力、給与計算、年末調整などの業務を担当していただきます／子育て中スタッフ多数在籍～ ■お任せする業務内容： ・会計ソフトへの仕訳入力 ・試算表作成補助 ・決算書作成補助 ・給料計算、年末調整 ・申告書作成補助　等 ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用してます。 　給料計算・年末調整はエプソンを使用しています。 ■教育体制 未経験でも安心の育成体制が整っております。 1年目：OJTで基礎を習得 2年目：振り返りながら業務の幅を拡大 3年目：一人で業務を回せるレベルへ ※前職は、営業・システム・経理・事務・販売職など、異業種出身の社員が多数活躍中です！ ■組織構成： 税理士5名、リーダー４名がそれぞれグループを率いてます。グループはそれぞれ5～7名程度で構成されています。代表が女性ということもあり子育て中のワーキングマザーや将来子育てが終わったらフルタイムで働きたい人など多様な働き方をしている人を応援しています。 ■働き方 ・残業時間について 当社では業務の繁閑により残業時間に差があります。繁忙期（12月～3月）は確定申告対応などの影響で月20～30時間程度の残業が発生します。 一方、閑散期はほぼ残業がなく、残ったとしても1日30分程度で、月10時間未満です。 ・リモートワークについて 入社後1年間は、業務の流れや理解を深めるため原則出社となります。その後、業務習熟度に応じて週2回までリモートワークが可能です。 ※リモートワーク導入後も、顧客対応やチーム連携により出社をお願いする場合があります。 ■企業の魅力・特徴： 「税務に興味はあるけど、子育て中だから難しいかな…」と思っていませんか？当事務所では、子育てをしながらイキイキと活躍しているスタッフがたくさんいます！ 同じ仕事をする仲間がそばにいるので、分からないこともすぐ相談できるチームワークある環境です。 代表税理士を筆頭に半数以上が女性スタッフで、未経験者も多数活躍中です。和気あいあいとした雰囲気の中、メリハリをつけながら楽しく働けます。 不安なことなどあれば、ぜひ面接でご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田二丁目16-2 テクノポート大樹生命ビル 9F 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は過去のご経験、スキルにより検討致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】税務会計コンサルタント◆融資支援から国際税務までキャリアに合わせて専門性高められます
      ～税理会計コンサルタント職として挑戦したい方歓迎／リモートワーク相談可／税務支援・海外進出支援・MA支援・IPO支援等の業務に携わる機会があり専門性を身に着けることが可能／幅広い案件から挑戦したい業務に取り組むことが可能です～ ■採用背景 クライアントからのご依頼も法人200社・個人300名を超え、新たに税務コンサルタント職としてご活躍頂ける方の採用を開始しました。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）決算業務 ・月次決算…試算表（T／B）作成、月次決算 ・年次決算…貸借対照表、損益計算書作成、減価償却費の計算等 （2）法人税・消費税申告書作成業務、個人確定申告業務 （3）相続税・贈与税申告、相談業務 （4）コンサルタント業務※担当企業様への税務相談やアドバイス ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用 ※担当企業数は多い方で15件、平均担当企業数は11社 ■関与先業種例： ・IT/介護/不動産/著作権/飲食店 ・個人、中小～大手上場企業 ■専門性が身に付く環境 ・上場企業、上場準備企業、上場子会社に対する会計・税務業務も扱っており、連結決算等の経験を積むことでキャリアを大きく高められるチャンスがあります。 ・ミャンマーにも事務所があり、海外進出支援も行っています。海外会計に興味のある方は英語を活かせる機会があり、国際税務経験を身に着けることができます。 ・資金調達の相談も多く事業計画書作成のノウハウも身につきます。 ■キャリアパス 幅広い案件から身につけたい専門性に合わせて案件をお任せします。 働きながら税理士を目指している方も多数在籍しております。 試験期間にはリモート利用可能で働き方を調整できるため、税理士試験受験生でも無理なく働くことができます。 ■組織構成 税理士5名、リーダー4名がそれぞれグループ（5~7名程度で構成）を率いています。 ■当事務所の特徴： 当事務所の代表は女性であり、結婚後に資格取得、出産後に育児との両立を目指して会計事務所を開業した経歴を持ちます。 そのため女性コンサルタントも多数活躍しており、働きやすい環境を大切にしています。（産休育休取得実績多数） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田二丁目16-2 テクノポート大樹生命ビル 9F 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は過去のご経験、スキルにより検討致します。 ■残業代全額支給：平均15～20時間/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタートアップ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 労務コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／フレックス
      • 締切間近
      ★営業経験を活かせる労務コンサルタント 当社は創業期の企業をメインに支援する社労士法人です。 「話しやすさで変えていく」をミッションに掲げ、クライアントの想いに寄り添ったサービスを提供しています。 社労士資格や経験がなくても挑戦可能で、代表や支店長を含め多くの社員が未経験からスタートしています。 ＞＞仕事の特徴 ★個々の裁量が大きく、自身の判断で業務を進められる ★完全承認制ではなく、責任とやりがいが両立 ★顧客と直接関わり、成果が目に見える ★手続きだけでなく、企業と一緒に“仕組み”を作る仕事 ★デジタルツールを活用し効率的＆柔軟に働ける ★労務のプロを目指しながら、他士業との連携で経営知識も広がる 　業務の内容 ￣￣￣V￣￣￣ ◆助成金の支給申請サポート …お客様の経営課題をヒアリングし「どの制度を使えば企業成長に最も効果的か」を設計・提案 ◆計画書類の準備 …作成・チェック・提出までを1年～1年半の期間で担当 ◆人事・労務相談対応 …直接訪問やリモートで対応 ◆給与計算 …役員・従業員の勤務情報を基に給与計算・明細発行 ◆労働・社会保険手続きサポート …書類作成や提出、システム入力 ◆就業規則作成サポート …ヒアリングから法的解釈を踏まえた作成まで 　安心の教育体制 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ ▼入社後はOJT＋毎日～週1回のフィードバックでサポート ▼メンター制度があり、いつでも相談できるオープンな環境 ▼最初は少数の企業から担当し、経験に応じて30～40社へステップアップ ◎営業経験がある方は、これまで培ってきたヒアリング力や課題解決力、顧客折衝力をそのまま活かし、即戦力として活躍することができます。 ◎先輩の中には経験を活かして入社2年目で昇進を叶えた社員も！能力や成果が評価に直結する環境です。
      【新宿／横浜／銀座】ご希望を考慮の上、いずれかのオフィスにてご勤務いただきます。 ＜新宿オフィス＞ 東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH 7階 ・JR新宿駅南口より徒歩5分 ・新宿三丁目駅E5出口より徒歩1分 ＜横浜オフィス＞ 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4　横浜イーストスクエア 7階 ・JR横浜駅きた東口より徒歩5分 ＜銀座オフィス＞ 東京都中央区銀座6-13-16　ヒューリック銀座ウォールビル 6階 ・銀座線銀座駅A2出口より徒歩4分 ・日比谷線東銀座駅A1出口より徒歩1分 ★未経験の方で、横浜・銀座オフィス勤務予定の方は実務研修として2週間～2カ月程度、新宿オフィスでの勤務となる可能性があります。 ★希望を考慮して決定します。 ★原則として、強制的な転勤はありません。 ※受動喫煙対策：新宿オフィス・横浜オフィスは屋内禁煙（喫煙専用室あり）、銀座オフィスは屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      ＜正社員の場合＞ 月給27万5000円～45万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します ※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万9900円～11万4400円）、一律支給の深夜勤務手当（月10時間分／3200円～5100円）を含む ※超過分は別途支給 ＜契約社員の場合＞ 月給25万5000円～27万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します ※上記月給は固定残業代（月30時間分／4万7800円～5万1600円）を含む ※超過分は別途支給 ＝＝＝ ★インセンティブについて★ ＝＝＝ 当社では、新規顧客や保険契約の獲得に応じてインセンティブ制度を設けています。 ＜インセンティブ例＞ □紹介インセンティブ：お客様から新しいクライアントをご紹介いただいた場合に支給 □成約インセンティブ：就業規則の作成などの契約が成立した場合に支給 その他、成果に応じたインセンティブもございます。
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    株式会社Sherpa consulting Parties

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【経営幹部募集】IPOを目指す6期目のベンチャーコンサルで大手案件を一気通貫でお任せします！
      プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。 ・戦略系：事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系：業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系：効率化業務の特定、ツール選定 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。 マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。 また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行っていただきます。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,900円～868,000円 固定残業手当/月：115,300円～203,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,200円～1,071,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界経験不問】IPOを目指す6期目！コンサルタントとして大手案件を一気通貫でお任せします！
      弊社は、険しい山を登る登山家のガイド： Sherpa（シェルパ） のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。 クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、 「Sherpaもいるし、やってみるか」 と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場/業務分析 ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション 弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～405,000円 固定残業手当/月：61,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドルビックスコンサルティング株式会社（丸紅100%出資）

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋室町2-3-1コレド室町2 10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京／日本橋】＜未経験歓迎＞製造向け業務改革コンサルタント◆ERP・SCM・PLM領域／丸紅G
      • NEW
      ■□ブティック系ファームの柔軟さ×丸紅グループの事業基盤で、戦略・人材・テクノロジーを融合した成長機会■□ ■ポジション概要： 本ポジションは、経営戦略コンサルティング本部（CSD：Corporate Strategy Consulting Division）と、IT戦略&サイバーチーム（ISC：IT Strategy&Cyber）が連携して推進する、製造業向け業務・システム変革プロジェクトを担うポジションです。 CSDが持つ製造業（特に組立型）のデジタル変革や経営管理の専門性と、ISCが持つIT構想、サイバーセキュリティ、ITガバナンス等のケイパビリティを掛け合わせ、製造業のバリューチェーン全体を見据えた業務変革・ITトランスフォーメーションを「構想～設計～実行～定着」まで一気通貫で関わる、当社の中でも高度な専門性が求められるポジションです。 ※本求人はISCチームでの募集となります。 ■業務内容： 以下のようなプロジェクトに参画いただきます。 ◇製造業 基幹システム／SCM改革領域 ・自動車および産業機械の生産・調達・在庫管理領域における現行業務プロセス調査・As-Is整理（生産計画／発注・調達／在庫管理 等） ・中小規模ERP／生産管理パッケージの導入・刷新における要件定義～基本設計（業務要件定義、Fit／Gap分析、標準機能活用方針の検討 等） ・BOM構造・品目マスタ・在庫評価・リードタイム等、マスタ設計の支援 ・ベンダー選定・ベンダーコントロール（RFP作成支援、提案内容評価、スコープ・品質・スケジュール管理） ・システム定着化支援（トライアル運用・テストシナリオ策定・受入テスト支援、教育計画・運用プロセス設計 等） ◇製造業 PLM／設計開発プロセス改革領域 ・設計・生産技術部門における業務BPR ・PLMの導入構想・要件定義・基本設計 ・設計BOM（E-BOM）と製造BOM（M-BOM）の連携を含むBOM構造の再定義および設計・生産技術部門への定着化支援 ・設変情報の伝達プロセス（ECM）の改善、およびシステム要件への落とし込み ・3D CADデータ管理（PDM）の運用設計・ルール策定支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,600円～531,140円 固定残業手当/月：109,300円～204,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,900円～735,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】ビジネスグロース・コンサルタント（商社型コンサルタント）／丸紅Gの強固な基盤
      • NEW
      ■□ブティック系ファームの柔軟さ×丸紅グループの事業基盤で、戦略・人材・テクノロジーを融合した成長機会■□ ■業務内容： 丸紅グループ内外の大手企業～中堅企業、およびスタートアップに対して、事業推進、業務変革（DX／AI活用／BPR）、PMOなどのコンサルティングサービスを提供します。単なるアドバイザリーにとどまらず、顧客組織の内部に入り込み、社内外のあらゆるネットワーク（人材・技術・企業）から最適なパートナーを活用し、成果が出るまでやり切ることがミッションです。 ◇事業企画・グロース支援（BizDev／Sales＆Alliance） ・新規事業／新サービスの立ち上げ、および販路拡大に向けた実行支援 ・外部パートナー・海外スタートアップ、商社機能を活用した、ビジネスエコシステムの構築と推進 ・営業戦略の立案から実際の顧客開拓・クロージング支援（アライアンス活用含む） ◇変革推進・チェンジマネジメント（Execution／CX／BPR） ・営業・マーケティング組織の変革、およびDX／AI活用による高度化支援 ・顧客の声（VoC）を起点としたユーザー体験とバックエンド業務含めた一気通貫での再設計と実装 ・現場の抵抗勢力をも巻き込み、熱量を持って人を動かす「泥臭いチェンジマネジメント・人材育成」 ◇CxO特命対応・実行支援（Executive PMO） ・経営層や組織キーマンの黒子として、複雑に入り組んだ社内調整や停滞しているPJの立て直し ・経営戦略と現場実行の橋渡し役（ブリッジ機能）としてのプロジェクト推進 ・大規模プロジェクトにおける全体指揮、利害関係調整、課題解決 ■得られるキャリア・経験： ～「コンサル×事業家」の二刀流として、キャリアの選択肢が劇的に広がる～ 本ポジションで3年程度の経験を積むことで、コンサルタントとしての「論理的課題解決力」と、事業家としての「商売・実装力」の双方が身につきます。その結果、ファーム内での昇進はもちろん、将来的に大手事業会社の事業責任者、スタートアップのCxO、総合商社のBizDevなど、「描くだけの人」には開かれないハイクラスなキャリアへの切符を手に入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,600円～1,271,500円 固定残業手当/月：109,300円～204,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,900円～1,476,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂ＆ＤＸ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング12F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】DXコンサルタント ◇SEから挑戦可／iPaaSや生成AIなど最新技術／大手との直取引
      • NEW
      ～未経験からコンサルタントに挑戦／充実の教育体制／日本企業の経営課題・DXに向き合う成長中企業／「企業職場環境優良法人2025」 選出で安心して働ける環境～ 市場の先駆者として市場の創出/業界・産業の変革を追求している当社にて、コンサルタントとして真の経営課題解決をしていただきます。コンサル未経験でも、ITの知識経験を生かしてご活躍いただける環境です！ ■業務内容： IT知見を活かして、新技術のクライアント導入検討・検証を行っていただきます。 ・担当社数…1～2社 ・業界…あらゆる業界 ・規模…大企業中心 ・プロジェクトの期間…2～3ヶ月 スペシャリスト職：業務の中でiPaaSや生成AIなど様々な最新技術に触れ、最新のITの知見を得ることができます。 ■働く環境の魅力： 若手であっても意見を出すことが歓迎される雰囲気であり、たとえば事業開発や会社の制度についてもあるべき形を考え、意見して反映させることが可能です。また、本人の希望に応じて会社運営にも携わることが可能で、それによって速いスピードで成長していくことができます。 ■ポジションの魅力： 当社では一人一人のコンサルタントが変革者として、これまで誰も取り組んだことのないテーマ・手法でクライアントの課題解決を支援しています。 そのため、実績や明確な答えが世の中に存在しない中で、自ら模索して解決策を構築していく難しさがあり、それがやりがいにもなっています。 クライアントからは、一般論的な解決策ではなく、自社に適した解決策を実績にとらわれずに提言してくれる点を高く評価頂いています。 なお、一人一人が変革者として仕事・課題解決ができるように、様々な研修・支援を整えています。未経験でも初めはOJTでプロジェクトに関わっていただくためご安心ください。 ■キャリアパス： スペシャリスト（コンサルタントクラス相当）：～800万円 シニアスペシャリスト（シニアコンサルタント相当）：～1,100万円 エキスパート（マネージャー相当）：～1,600万円 ※同クラスであっても個人の評価、会社の業績に応じて上下する可能性あり ※クラスは勤続年数ではなく、能力で評価・決定。（標準的な成長スピードであれば4年程度でクラスアップ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,050円 ＜月給＞ 393,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルタント ◇育成制度充実／顧客の経営戦略策定、業務改革等幅広い案件
      ～未経験からコンサルタントに挑戦／充実の教育体制／スピード感があり若手から裁量権をもって挑戦できる／日本企業の経営課題・DXに向き合う成長中企業／「企業職場環境優良法人2025」 選出で安心して働ける環境～ ■職務内容： Business（ビジネス）とDigital（デジタル）の両面から顧客企業のTransformation（変革）に向けたコンサルティングとサービスを提供している当社にて、コンサルタントを募集いたします。 ■職務詳細： 【入社後の想定配属プロジェクト】 ＜コンサルティングサービス＞ 長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DX ビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化 AI・OCR 導入支援、DX 推進組織立ち上げ支援 など ＜Value ベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス＞ ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向け DX 支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX 人財・改革人財開発 など ＜コンサル×事業ビジネス＞ デジタル BPO ビジネス など ■教育体制 ・カウンセラー制度：プロジェクトの上司とは別の先輩社員がカウンセラーとしてつき、成長プランを支援 ・社内研修 ・最新情報インプット会 ■ポジションの魅力 ・特定の業界でははなく多様なクライアント、案件があります。経営課題であれば幅広く知見を身に着けることができます。（従業員規模1,000名以上の大手クライアントがメイン／食品メーカー、行政機関、保険会社など） ・スピード感があり、早いうちから裁量権をもってお任せします。1つのプロジェクトにつき2,3名体制のため早くから顧客の部長クラス以上とも関わることができ成長できる環境です。 ・育成文化があり、研修・教育体制も整っております。未経験からスタートしたメンバーも多く安心してチャレンジをいただけます。 ■働く環境 ・20代～30代が約7割を占めています。 ・働くママさん、パパさんも複数在籍しており時短勤務相談可能 ・リモート勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,050円～1,666,666円 ＜月給＞ 393,050円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＡＩホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    静岡県静岡市清水区庵原町1210
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】経理担当／従業員数約1,400名の経理◆小型産業用ロボット分野／年休124日／転勤無
      【2024年7月に新本社が完成／世界のものづくりを支える／ほぼ全製造業と取引／大手顧客多数／幅広い業界知見と技術知識が身に付く】 ■業務内容： 株式会社アイエイアイ（従業員数約1,400名）の経理担当として、下記の業務を行います。 【具体的な業務】 ・仕入、経費データ整理、入力及び伝票仕訳 ・売掛買掛管理 ・台帳整理 ・決算書、税務申告書作成 ・海外子会社管理及び国際税務手続き ■仕事のやりがい・魅力： ここ10年間で売上が2倍に増えており、今後もまだまだ伸びる成長企業です。 会社と共に成長したいと思っている方、几帳面で粘り強く仕事が出来る方を求めています。 ■組織構成： 経理グループには、課員8名（平均年齢42才）が在籍しております。 ■当社の強み： ◎業界安定性 当社が扱うロボットは汎用性が非常に高いのも特徴です。顧客の業界は多岐に亘り、自動車、電機、半導体、食品、医薬品、化学、機械など、様々な業界に広がっています。特定の業界に依存していないため、経済激動の時代 を生き抜くことができます。また、省エネ・省コストを追い風に直近10年で売上、従業員共に2倍と急成長を遂げています。 ◎環境への配慮 主力製品の1つである「ロボシリンダ」は、これまで工場で使われてきた空圧機器と置き換えることで、電気代を1/3～1/10程度に抑えることができます。電気代が少なくて済むため、CO2排出量を抑えることができる、ということでもあり、大変環境にやさしい製品です。 ◎製品開発力 新製品の開発スピード、品ぞろえの豊富さは他を圧倒すると自負しています。基幹部品を内製化したことで、高性能で長寿命であることに加え、コストパフォーマンスに優れた製品を短納期でお客様に届けることができるようになりました。製品開発では特許出願を目標に掲げ、既に121件を取得、60件が出願中となっており、新技術を導入した画期的な製品を次々と生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区庵原町1210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与満額支給の場合。時間外手当40時間分の手当含む。 ※経験や能力を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（5月　※2024年度実績5.6％） ■賞与：あり（基本給の4.5ヶ月～　※業績・評価対象期間の勤続・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖田不動産鑑定士税理士事務所

    税理士法人
    埼玉県川口市本町4-1-6第一ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川口】税理士事務所の法人営業◆相続特化で安定受注／土日祝休・実働7H半
      【働き甲斐のある税理士事務所特選／税務や相続、不動産など、専門知識を得て営業としてキャリアアップ／裁量が大きい環境／休暇・福利厚生充実】 不動産・相続税に特化の不動産鑑定士・税理士事務所として、埼玉を中心に事業を展開している当社にて新規開拓営業をお任せします。 ■職務内容： ・金融機関、ハウスメーカー、不動産関連会社への新規開拓営業 ・金融機関、ハウスメーカー、不動産関連会社からご紹介いただいた顧客への提案営業 ■業務のポイント： ・金融機関ひとつとっても、エリアによって特色が大きく異なるため、各支店への新規開拓を担当いただきます。また、既存で取引のある金融機関や不動産会社からご紹介いただく経営者・富裕層のお客様に対し、相続対策や税務コンサルティングサービスのご提案を行っていただきます。 ・グループ会社である不動産会社の営業担当と連携し、不動産・建築に関する営業活動を行う場合もあります。 ■営業手法： ・電車もしくは社用車による訪問です。 ・年俸制による安定した給与体系のため、短期的なインセンティブに左右されることなく、お客様一人ひとりに丁寧かつ継続的に向き合うことができます。 ※自動車免許は必須ではありません。 ■営業部体制： 営業部長1名、営業担当2名、営業事務2名が在籍しています。 また、弊社代表が経営する不動産会社の営業担当2名も同じフロアで勤務しており、必要に応じて連携しながら業務を進めています。社内全体の男女比は6:4です。 ■組織詳細：大手不動産会社で役職経験を持つ方や、不動産分野での実務経験を有するメンバーに加え、金融機関で勤務し不動産に関する知見を備えた人材も在籍しています。 ■当社の特徴： ・75名程度の税理士事務所です。不動産鑑定士・税理士・行政書士が在籍しており、相続や不動産分野に関する申告などがワンストップで対応できる強みを持ちます。不動産に強い税理士事務所は埼玉県内でも珍しく、多くの法人、資産家の個人のお客様から永く支持されています。 ・相続税に関するニーズは増えており、今後も継続的に需要が増えていく傾向にあります。お客様から案件を紹介していただくこともとても多く、売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本町4-1-6 第一ビル4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口駅】営業コンサルタント◆相続特化で安定受注／土日祝休・実働7H半
      【働き甲斐のある税理士事務所特選／税務や相続、不動産など、専門知識を得て営業としてキャリアアップ／裁量が大きい環境／休暇・福利厚生充実】 不動産・相続税に特化の不動産鑑定士・税理士・行政書士事務所として、埼玉を中心に事業を展開している当社にて営業コンサルタントをお任せします。 ■職務内容： 当社は「税務会計部」と「資産税部」の2部門でコンサルティングサービスを提供しています。 銀行・信用金庫などの金融機関や不動産関連会社、ハウスメーカーなどから相続や節税に関心をお持ちのお客様をご紹介いただくことが多く、本ポジションでは、そうしたお客様へのお問合せ、初期対応（訪問・打ち合わせを含む）を担当し、適切な専門担当者へつなぐ役割を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・お客様の状況や課題のヒアリング ・必要資料の収集・確認 ・案件の振分対応 ■ミッション：お問い合わせいただいたお客様に最初に接する“会社の顔”となる重要なポジションです。初動対応の質が、その後の提案や信頼関係構築に大きく影響します。 ■営業手法： ・交通公共機関もしくは社用車による訪問です。 ※自動車運転免許は必須ではありません。 ■営業部体制： 営業部長をはじめ、営業、事務の計5名が在籍しています。 また、弊社代表が経営する不動産会社の営業担当2名も同じフロアで勤務しており、必要に応じて連携しながら業務を進めています。社内全体の男女比は4:6で女性が多く活躍する職場です。 ■組織詳細：過去に不動産会社支店長クラスの経験者、不動産分野での実務経験を有するメンバーに加え、金融機関で勤務し不動産に関する知見を備えた人材も在籍しています。 ■当社の特徴： ・在籍人数70名超の税理士事務所としては大所帯。不動産鑑定士・税理士・行政書士と業務を進める上で必要な機能をワンストップで対応。相続や不動産分野に特化した強みを持ちます。不動産に強い税理士事務所は埼玉県内でも珍しく、多くの資産家・不動産賃貸オーナーのお客様に長く支持されています。 ・相続税に関するニーズは増えており、今後も継続的に需要が増えていく傾向にあります。お客様から案件を紹介していただくこともとても多く、売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本町4-1-6 第一ビル4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社市原会計エスエムエス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    京都府宇治市大久保町上ノ山36-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都/宇治】企業コンサル支援業務（労務）◇企業の経営課題を解決／健康経営優良法人2年連続S認証認定
      ～京都府南部地域に根付いた会計コンサルティング企業／年間休日120日／土日祝休み／月平均残業時間20時間／健康経営優良法人S認証(2024、2025年度認定)～ ■業務内容： 監査担当者として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様担当：10～15件目安 ・お客様へ訪問して面談対応（月次報告、経営相談など） ・一日に1～2件先を訪問して、労務手続きを担当 ・その他、季節業務（労働保険、算定基礎、年末調整、確定申告など）あり ■入社後すぐにお任せしたいこと： 簡易な計算作業、先輩上司の補助担当 ■中長期的にお任せする可能性のある業務について： 監査担当リーダー ■本ポジションの魅力（企業魅力や商材魅力、得られる経験など）： お客様の経営や家系への支援業務を通じて、お客様とともに人生を歩むだけでなく、お客様のパートナーとして人生を共に創る仕事を手掛けます。 形式的な仕事ではなく、本質的な仕事において、やりがいと働きがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができると確信しています。 ■就業環境： ・現在、人事評価制度を導入し、モチベーションアップと評価内容の見える化に取り組んでいます。 ・今後、残業が減るような体制構築を目指しています。 ■特徴： ・創業40年とともに事業継承期を迎え、2021年から20～40代を中心として新体制で運営しております。 ・会計事務所での仕事は、税理士や社労士の活躍はもちろん、当事務所ではコンサルタントとして正社員のスタッフが活躍しています。これから資格取得を目指す方も、初めて会計事務所に勤務する方も私たちと一緒にお客さまのお役に立てるよう、地域産業の発展に貢献できるよう、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町上ノ山36-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（7、12月）※3月に別途、慰労金を支給 ・昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 ・35歳／500万円 ・40歳／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/宇治】税務会計コンサルタント◇企業の経営課題を解決／健康経営優良法人2年連続S認証認定
      ～京都府南部地域に根付いた会計コンサルティング企業／年間休日120日／土日祝休み／月平均残業時間20時間／健康経営優良法人S認証(2024、2025年度認定)～ ■業務内容： 税務、人事労務をはじめ、事業承継などの経営の諸問題に対する総合支援サービスを行う当社にて、監査担当者として業務をお任せします。 ■具体的には… ・お客様担当：15～20件目安 ・お客様へ訪問して面談対応（月次報告、経営相談、保険提案、決算報告など） ・1日に1～2件先を訪問して、月次仕訳から決算処理まで担当（社内ダブルチェック体制あり） ・その他、季節業務（年末調整、確定申告など）あり ■入社後すぐにお任せしたいこと： ・記帳代行入力作業 ・簡易な計算作業 ・先輩上司の補助担当 ■中長期的にお任せする可能性のある役割について： 監査担当リーダー ■本ポジションの魅力（企業魅力や商材魅力、得られる経験など）： お客様の経営や家系への支援業務を通じて、お客様とともに人生を歩むだけでなく、お客様のパートナーとして人生を共に創る仕事を手掛けます。 形式的な仕事ではなく、本質的な仕事において、やりがいと働きがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができると確信しています。 ■組織構成： 正社員16名、パート12名、顧問7名 ■就業環境： ・現在、人事評価制度を導入し、モチベーションアップと評価内容の見える化に取り組んでいます。 ・今後、残業が減るような体制構築を目指しています。 ■特徴： ・創業40年とともに事業継承期を迎え、2021年から20～40代を中心として新体制で運営しております。 ・会計事務所での仕事は、税理士や社労士の活躍はもちろん、当事務所ではコンサルタントとして正社員のスタッフが活躍しています。私たちと一緒にお客さまのお役に立てるよう、地域産業の発展に貢献できるよう、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町上ノ山36-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（7、12月）※3月に別途、慰労金を支給 ・昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 ・35歳／500万円 ・40歳／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルーセル

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー29F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • スタートアップ企業の営業支援◆営業に挑戦されたい方歓迎！徹底的な成長サポート環境／リブ・コンサルG
      ～リブコンサルティングＧ◇入社2年目で年収700万円も可能／コンサル出身役員からの直接FB多数で成長を徹底サポート～ ■業務の特徴 3～6ヶ月のプロジェクト単位（1プロジェクトにつき2～10名程度など）で顧客の営業支援、営業代行を担って頂きます。 プロジェクト事例：https://proosel.co.jp/voicelist/ ＜業務概要＞ ・クライアント企業の営業代行を担いながら、営業戦略の立案や仕組み化までを支援します。ご入社後まずはインサイドセールスから入って頂く想定ですが、フィールドセールスに携わることも可能です。 ・プロジェクトによりますが、すでにメンバーが入っているプロジェクトが多いため、新規開拓の際もリストやスクリプトなどが整っていることが多く、アポを獲得しやすい環境です。 ・各プロジェクトで経験豊富なリーダーがサポートするため、どんどん挑戦することが可能な環境です。 ■入社後の流れ 座学研修（2週間）：コンサル思考やプロジェクト設計を学習 OJT：既存プロジェクトに一時参加し、業務理解を深める 営業代行プレイヤーとして実務開始 リーダー昇格後：営業戦略の立案など、コンサル上流工程を担当 ■組織構成 年齢は20～30代中心／不動産、IT、SaaSなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■求人の魅力 【強固な成長支援体制が特徴！営業力を身につけたい方は未経験でも手厚くフォロー】 １．明確な評価制度 【80】の項目を軸に評価を実施しています。 セールスやプロジェクトリード、マネジメントの観点で評価をしており、ビジネスマンとして目指すべき点が特徴です。 ２．体系化されたセールスノウハウを保有 法人営業力（有効商談化～クロージング）を体系化し、テストを通して能力育成が可能。過去の試験動画やシナリオを蓄積しており、我流ではなく再現性がある営業力を身につけられます。 ３．物売りではなく、課題解決に向けた営業マンになれる コンサル出身者が多く、プロダクトの受注までではなく、顧客の本質的課題解決に向けた営業活動を重視しています。 マネジャーの伴走はもちろん、月1～2回の役員レビューで幹部候補としての育成を前提としたフォロー体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 29階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,604円～4,571,400円 固定残業手当/月：79,366円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※新規事業担当者には役割給を別途支給 ※MBO対象者は業績給を別途支給 ※営業実績に伴うインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験から再現性ある営業力が身に付く】スタートアップ企業の営業支援◆入社2年目で年収700万円も可
      ～未経験歓迎！リブコンサルティングＧ◇入社2年目で年収700万円も可能／我流ではなく再現性がある営業力を身につけてスキルアップしたい方へ！～ ■業務の特徴 3～6ヶ月のプロジェクト単位（1プロジェクトにつき2～10名程度など）で顧客の営業支援、営業代行を担って頂きます。 プロジェクト事例：https://proosel.co.jp/voicelist/ ＜業務概要＞ ・クライアント企業の営業代行を担いながら、営業戦略の立案や仕組み化までを支援します。ご入社後まずはインサイドセールスから入って頂く想定ですが、フィールドセールスに携わることも可能です。 ・プロジェクトによりますが、すでにメンバーが入っているプロジェクトが多いため、新規開拓の際もリストやスクリプトなどが整っていることが多く、アポを獲得しやすい環境です。 ・各プロジェクトで経験豊富なリーダーがサポートするため、どんどん挑戦することが可能な環境です。 ■入社後の流れ 座学研修（2週間）：コンサル思考やプロジェクト設計を学習 OJT：既存プロジェクトに一時参加し、業務理解を深める 営業代行プレイヤーとして実務開始 リーダー昇格後：営業戦略の立案など、コンサル上流工程を担当 ■組織構成 年齢は20～30代中心／不動産、IT、SaaSなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■魅力 【強固な成長支援体制が特徴！】 １．明確な評価制度 【80】の項目を軸に評価を実施しています。セールスやプロジェクトリード、マネジメントの観点で評価をしており、ビジネスマンとして目指すべき点が特徴です。 ２．体系化されたセールスノウハウを保有 法人営業力（有効商談化～クロージング）を体系化し、テストを通して能力育成が可能。過去の試験動画やシナリオを蓄積しており、我流ではなく再現性がある営業力を身につけられます。 ３．物売りではなく、課題解決に向けた営業マンになれる コンサル出身者が多く、プロダクトの受注までではなく、顧客の本質的課題解決に向けた営業活動を重視しています。 マネジャーの伴走はもちろん、月1～2回の役員レビューで幹部候補としての育成を前提としたフォロー体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 29階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,708,981円～4,571,400円 固定残業手当/月：70,547円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 296,295円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※新規事業担当者には役割給を別途支給 ※MBO対象者は業績給を別途支給 ※営業実績に伴うインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍ＆Ｎ辰巳税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36
    • 設立 2021年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／左京区】税理士補助　◆正社員／経理のご経験者歓迎／年休120日／賞与年3回◎
      ＜経理や税理士事務所でのご経験ある方に◎／賞与3回／社内研修充実！＞ ■担当業務： 業容拡大に伴い増員募集を行います。基本的に所内での入力業務がメインとなります。 《具体的には》 ＊巡回監査・決算業務の税理士補助 ＊銀行財務のコンサルティング ＊バックオフィス管理及び記帳入力など ※使用ソフトは法人はTKCがメイン、個人はMFがメインです。 ※お客様は中小零細企業様や個人事業主様です。 ■組織構成： 税理士：2名 MBAホルダー：1名 補助：46名 コンサルティング部：16名 税理士補助：28名（本ポジションと同業務） ■特徴： ◎1976年の創業以来、風土や慣習も含め、京都のことを知り尽くし多くの「人」や「企業」を真摯にサポートしてきた【税務のプロ】です。 ◎「働きがいのある会計事務所特撰」に掲載されました。 ◎20～50代の若手からベテランまで幅広いメンバーがおり、明るい雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36 勤務地最寄駅：蹴上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＩＢ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】Ｍ＆Ａアドバイザリー／年収は経験・タイトル等を総合的に考慮し決定致します
      ■当社のM&Aアドバイザリーとは？ バイサイドではお客様の企業価値向上に資するターゲティング・ソーシングから実行までを、セルサイドでは売却・分離による企業価値への影響の試算・論点整理から実行までを、対象会社サイドでは企業価値の向上及び一般株主の利益の確保に資するアドバイスを提供いたします。 一般的なM&Aアドバイザリー会社では、円滑なコミュニケーションによるプロセスマネジメント、パワーポイントやワードによる表現、エクセルによるモデリング・バリュエーション、お客様の意向・法令指針等の理解に基づくドキュメンテーション、所期の目的に資する協議・交渉のサポート、そして正確で漏れの無い安定的な業務執行が期待されます。 当社はこれらのハードスキル・ソフトスキルをベースとして、金融商品取引法、コーポレートガバナンス・コード、公正なM&Aの在り方に関する指針、及び企業買収における行動指針といった各種法令・指針、機関投資家やアクティビストの保有といった対象会社の株主構造に照らし、企業価値ないしは一般株主の利益に資するアドバイスの提供を重視・強みとしています。 ■担当者が追う指標・目標 企業価値向上に資するM&Aの提案から実行（エグゼキューション）に関わる全ての実務について、応募される方の知見・経験に応じてご担当いただきます。 主として、ジュニアの方は提案資料の作成、エグゼキューション実務を、シニアの方は案件獲得・エグゼキューションのディレクションを担っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～957,900円 その他固定手当/月：171,000円～342,100円 ＜月給＞ 821,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収・月給はあくまで目安であり、前職の経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■前職の年収・業績を考慮します。 ■賞与は業績評価と個人評価を鑑みて支給額が決まります。 ■上記年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｕｎｉｔｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京都／港区】コンサルタント職(マネージャー)　◆創業3年目で年商10億円突破の成長企業◆
      • NEW
      ■業務内容 マネージャーとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。 【案件のデリバリー/提案】 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマの案件があり、得意領域や関心分野に沿いながら参画頂く案件を決定いたします。 ・案件のデリバリー ・既存案件の拡大 ・新規案件の獲得 ・コンサルタントの育成 など 【事業/組織成長の推進】 案件のデリバリー/提案において期待役割以上の成果を出し挑戦する意欲がある方には、プリンシパルのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。 ・新たなコンサルティングサービスの開発 ・新たなコンサルティングサービスを提供するために必要な体制／ケーパビリティの構築 ・その他、事業/組織課題の解決 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(港区) 住所：東京都港区三田 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,125,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与にはストックオプションを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／港区】コンサルタント職(コンサルタント)　◆創業3年目で年商10億円突破の成長企業◆
      • NEW
      ■業務内容 自律したコンサルタントとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。 意欲がある方については、デリバリー以外の業務を担う機会もございます。 【幅広い業種・テーマのデリバリー】 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマのプロジェクトに参加する豊富な機会があり、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで実力に合わせて下記の業務をお任せします。 ・日々のタスクの遂行（資料作成、議事録作成、定性・定量分析、など） ・タスクやアプローチの設計 ・課題の整理 ・クライアントとの議論のファシリテーター など 【提案や採用・組織開発への参加】 案件のデリバリーにおいて期待役割以上の成果を出しデリバリー以外の業務に挑戦する意欲がある方には、プリンシパルやマネージャーからのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。 ・新規顧客への案件提案、既存顧客への案件拡大などの提案業務 ・採用やコンサルティング業務改善などの組織開発業務 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(港区) 住所：東京都港区三田 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 406,250円～562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与にはストックオプションを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディジタルグロースアカデミア

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人材育成コンサルタント／マネージャー候補◆週３リモート◆KDDI連結子会社／DX人材育成企業
      ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ ■業務内容： ・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。（複数を担当いただいてもかまいません。） ・経験／本人志向によって研修講師を担当いただきます。 ・勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます ■顧客例： 三井住友ファイナンシャルグループ様 KDDI様 大林組様 主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体　など ■仕事の魅力・やりがい： 〇日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。 〇コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス変革に立ち合いクライアント共に成長が実感できる仕事です。 〇ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。 〇キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの2つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。 〇人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル５F 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：82,500円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 582,500円～983,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■毎月月末締め、当月25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町駅】コンサルティング営業◆週３リモ―ト◆フレックス◆KDDI連結子会社／DX人材育成企業
      ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ ■業務内容： 顧客の経営課題・人事課題をもとに、DX人材育成プログラムの企画から提案までのプロセスに加え、当社のeラーニングサービス「みんなデ」を利用中の顧客に対し、DXを成功させるための示唆出し等のカスタマーサクセス業務を担当いただきます。 ・クライアントから収集した情報やクライアントとの討議を元にした、論点整理 ・示唆出し ・スコープ設定 ・提案書作成 ・提案～案件獲得 ・既存顧客へのカスタマーサクセス業務 ■顧客例： 三井住友ファイナンシャルグループ様 KDDI様 大林組様 主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体　など ■当社の強み： 鉄道・運輸、小売業、製造業等の現場部門における業務のデジタル化を推進してきた実績を強みとしモバイル、クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを、グループ会社・資本資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により展開しています。 ディジタルグロースアカデミアは、KDDIとチェンジホールディングスで設立したジョイントベンチャーです。チェンジのデジタル領域の実績に通信大手であるKDDIの営業推進力が加わり、日本において急務となっているDX人材育成領域で新たな顧客基盤を開拓しています。 DX人材育成を事業とする企業は数多くありますがその多くはAI人材、データサイエンティスト、DXコンサルタントといったピンポイントの職種に限定される場合が多く、どのようなスキルを持った人材をどのように育て、どう事業を作っていけばよいかという、DX人材育成全般におけるコンサルティングまでできる企業はまだ多くありません。DX人材に関わるコンサルティングから研修プログラムのデリバリーまで一貫して対応可能で、顧客の真のニーズにお応えできる点が、ディジタルグロースアカデミアの大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル５F 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■毎月月末締め、当月25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｏｏｖｅｍｅｎｔ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜営業経験者歓迎＞ビジネスプロデューサー◇フリーランスのコンサルタントと企業を繋ぐ／教育体制充実◎
      【業界最大級のフリーランスの経営コンサルタント紹介サービス運営企業】 当社の「フリーランスのコンサルタント向け案件紹介マッチングサービス」の事業拡大に伴い、代表や事業責任者と共に事業運営を担い、事業成長に貢献していただける方を募集します！ フリーランスのコンサルタントと、専門人材を求める企業とを繋ぐマッチングサービス「Strategy Consultant Bank」「IT Consultant Bank」の運営に、中心メンバーとして携わっていただきます。 ■職務内容 人材業界未経験から、クライアント折衝・案件提案・キャリア支援まで一気通貫で担当できるポジションです！ RACA業務に加えて、既存サービスの改善提案など事業運営にも携われる機会もございます。 ＜CA業務＞ ・登録コンサルタントとのオンライン面談（平均1-2回／日） ・スキル、経験、希望条件のヒアリング ・最適な案件の提案、マッチング ・稼働開始後のフォローアップ ＜RA業務＞ ・新規クライアント企業（顧客からのご紹介や問い合わせが中心）への提案 ・案件内容や課題のヒアリング ・案件概要の作成 ・コンサルタントのご紹介 ・稼働後のフォロー（定期コミュニケーション） ＜事業運営・グロース関連＞ ・既存サービスの改善提案 ・データ分析を用いたマッチング制度の改善活動 ・新規施策の企画、推進（ナレッジ構築、業務改善など） ・チームメンバーとの協働、プレイングリーダーとしての活躍 配属先には、現在営業5名、アシスタント2名が在籍しており、20～30代を中心に活躍中です。 ■育成体制 【1】万全の教育・サポート体制で安心のスタート 入社後は、業界知識の研修や先輩とのOJTを通じて、まずは営業アシスタントとして、先輩の商談に同席しながら着実にスキルを身につけられます。若手が多く、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気も自慢です。 【2】明確なステップで成長を実感 まずはコンサルタント面談などのCA業務からスタートします。 営業経験で培ったコミュニケーション能力が早速活かせます。 慣れたら企業対応・提案・マッチングへステップアップし、未経験からでも案件担当 → リーダーへと成長できるキャリアパスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,149円～297,532円 固定残業手当/月：76,851円～102,468円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例 ・30代前半　メンバー　780万円 ・30代前半　マネージャー　1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎/在宅勤務相談可>【渋谷】コンサルティング営業※◇安心の教育体制/裁量◎/残業20h
      ～未経験入社者活躍中！！/業界最大級のフリーランスの経営コンサルタント紹介サービス運営企業／フリーランスの方と企業の双方にコミットでき、喜びややりがいの大きなお仕事です！～ ■募集概要： フリーランスのコンサルタントと、専門人材を求める企業とを繋ぐマッチングサービス「Strategy Consultant Bank」「IT Consultant Bank」の事業拡大に伴い、代表や事業責任者と共に事業運営を担い、事業成長に貢献していただける方を募集します。 ■職務内容 人材業界未経験から、クライアント折衝・案件提案・キャリア支援まで一気通貫で担当できるポジションです。 ＜CA業務＞ ・登録コンサルタントとのオンライン面談（平均1-2回／日） ・スキル、経験、希望条件のヒアリング ・最適な案件の提案、マッチング ・稼働開始後のフォローアップ ＜RA業務＞ ・新規クライアント企業への提案（アウトバウンド・インバウンド） ・案件内容や課題のヒアリング ・案件概要の作成 ・コンサルタントのご紹介 ・稼働後のフォロー（定期コミュニケーション） ■組織体制 配属先には、現在営業5名、アシスタント2名が在籍しており、20～30代を中心に活躍中です。 ■育成体制 【1】万全の教育・サポート体制で安心のスタート 入社後は、業界知識の研修や先輩とのOJTを通じて、まずは営業アシスタントとして、先輩の商談に同席しながら着実にスキルを身につけられます。若手が多く、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気も自慢です。 【2】明確なステップで成長を実感 まずはコンサルタント面談などのCA業務からスタートします。 営業経験で培ったコミュニケーション能力が早速活かせます。 慣れたら企業対応・提案・マッチングへステップアップし、未経験からでも案件担当 → リーダーへと成長できるキャリアパスがあります。 【3】成果がダイレクトに評価される環境 年齢や社歴は一切関係ありません。成果は昇進・昇給という形で正当に評価します。若いうちから裁量を持ち、スピーディーなキャリアアップを目指したい方には最高の環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,815円～237,267円 固定残業手当/月：76,851円～96,066円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,666円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例 ・30代前半　メンバー　780万円 ・30代前半　マネージャー　1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューロ・ネットワーク税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/千代田区★東京駅スグ】税務スタッフ★～フレックス／リモート勤務可／転勤なし～
      ■業務内容： 担当者として税務申告などを行って頂きます。 具体的には… ■税務申告書作成 ■会計ソフトの入力 ■税務会計等の質問に対する回答他 ※受注後の対応が主です。受注時の営業立会いを行う場合もあります。 ■仕事のやりがい： ・「リモート可」「フレックスタイム制」「バーチャルオフィス利用」と、柔軟な働き方に対応しています。 ・資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております。資格手当もあります。 ■当法人の特徴： 当法人は、顧問先企業の最大の関心事である、自社の売上アップと持続的な収益拡大の仕組み作りにフォーカスし、税理士の本来業務である、過去会計(税務会計)や、未来会計(経営計画の指導等)にとらわれることなく、その枠を拡げ、顧問先の「今に寄り添い今を拓く税理士事務所」として顧客の「今、目の前の課題」に、供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング11階 勤務地最寄駅：東京駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～385,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：65,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅徒歩3分】相続税担当スタッフ★週3リモート/フレックス/転勤なし/2年目給与1.5倍も可能
      ～週3日程度の在宅勤務/直行直帰OK/社用車、カーシャアリングあり/相続税に関する知識に長けた方からのご応募お待ちしております～ ◎優秀な人材がそろっており、スキルが身につてられる。 ◎直近4年で従業員数4倍！働きやすい環境で離職率も低い ◎頑張れば頑張った分だけ評価いただける。 ※給料が入社2年目に1.5倍になるなど頑張った分反映されます！ ■業務内容： 担当者として主に「相続税」にお困りのお客様の対応や税務申告などを行って頂きます。 具体的には… ■お客様の相続税対策のご相談 ■相続税の申告対応 ■税務申告書作成 ■会計ソフトの入力 ■税務会計等の質問に対する回答他 ※受注後の対応が主です。受注時の営業立会いを行う場合もあります。 ※相続税申告に関する業務が7割程度です ■担当数 月4～5件程度案件を担当いただきます。 ■設備環境 社用車もしくはカーシェアリングに乗って商談に伺います。 対面商談で遅くなる時は直帰いただくことも可能です。 ■顧客獲得方法 ・監査担当からのお客様紹介 ・不動産企業とパートナー契約をしており、お客様を紹介いただけるため、顧客獲得に向けて活動せず、本業に専念できます ■仕事のやりがい： ・「リモート可」「フレックスタイム制」「バーチャルオフィス利用」と、柔軟な働き方に対応しています。 ・資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております。資格手当もあります。 ■当法人の特徴： 当法人は、顧問先企業の最大の関心事である、自社の売上アップと持続的な収益拡大の仕組み作りにフォーカスし、税理士の本来業務である、過去会計(税務会計)や、未来会計(経営計画の指導等)にとらわれることなく、その枠を拡げ、顧問先の「今に寄り添い今を拓く税理士事務所」として顧客の「今、目の前の課題」に、供に取り組んでいます。 ーーー ■見えるクラウドログ （全社導入） ※生産性向上＝出来る人の仕事のやり方を学ぶ為に、ログ記録システムを全員導入しています。 システム詳細等は「見えるクラウドログ」で検索してご確認ください。 ーーー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～600,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：65,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 400,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォワードコーポレートファイナンス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋小網町18-6日本橋白馬ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】公認会計士◆裁量権◎・監査業務からバリュエーション支援に挑戦可・年休125日
      【M&A関連のアドバイザリーを展開／監査業務経験からFASに挑戦可／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／月平均残業37.5時間】 ■当社について： は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表する企業を含めお取引をさせて頂いております。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■クライアントに関して 上場企業様・非上場企業様および非上場企業様（上場準備企業を含む）がそれぞれ48％、証券会社・ファンド・VC等の投資会社様4％で構成しております。業界は幅広く担当させて頂いており、小規模の会社ながら日本を代表する最大手企業様ともお取引がございます。 ■当社ならではの魅力 ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 また他社様では縦割りになり経験出来る業務が限られてしまう事も多いかと存じますが、弊社では財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めることが特徴です。 ・昇格のスピードも速く将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手監査法人出身で、小規模ながらも高品質なサービスを行っております。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3～4名で行っており、経験が無い方でも、説明の機会を作り、OJTで教育していく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋小網町18-6　 日本橋白馬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,000円～616,000円 固定残業手当/月：163,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。基本的に前職以上の年収が提示される想定です。ご経験によっては上記の限りではありません。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：あり（9月）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／リモート可】公認会計士◆バリュエーション支援展開／グループの中核として活躍／年休125日
      【M&A関連のアドバイザリーを展開／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／経験豊富なメンバーと共にスキルアップが可能／将来の管理職候補としてご活躍】 ■当社について： 当社は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表するような上場企業様への業務提供実績が多くあることが特色です。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■特徴： ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 ・将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手出身で、小規模ながらも品質には力を入れています。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3～4名で行っており、経験が無い分野はOJTで教育していく体制が整っています。 ・ご自身の志向と経験にもよりますが、将来的にマネジメントとして活躍していただく可能性も十分にあります。 ■当社について： 当社は2021年2月に創業し、金融機関、PEファンド、上場又は上場準備企業様等に対し、財務関連のアドバイザリー業務をご提供させていただいております。当社は2017年11月に設立されたフォワードアドバイザリーサービス合同会社のM&A関連のアドバイザリーを移管する形で設立されました。現在、フォワードグループには4社が属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋小網町18-6　 日本橋白馬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：616,000円～1,110,000円 固定残業手当/月：217,000円～390,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。基本的に前職以上の年収が提示される想定です。ご経験によっては上記の限りではありません。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：あり（9月）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人すずきた事務所

    社会保険労務士事務所
    東京都千代田区富士見1-4-11 九段富士見ビル4階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職（社労士業務）／年間休日125日（土日祝休）／研修充実
      【具体的には】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■労務管理 ■就業規則の作成・変更 ■助成金の支給申請 ■労務コンサルタント　など 【研修制度について】 社内研修を定期的に行っており、スタッフのスキルアップや学びにつながっています。 ＜昨年度研修実績＞ ・AI活用研修 ・求人コンサル研修 ・コミュニケーションUP研修 ・カスタマーハラスメント研修 【キャリアとやりがい】 お客様より幅広い業務を受託していますので、どんどん多様な経験を積み、自身の成長につながるチャンスが多い職場です。お客様の労務環境の改善に貢献できる業務も多く、お客様に喜んでいただけるという「やりがい」を実感できる仕事です。 ＼仕事のポイント／ ◆司法書士事務所と行政書士事務所を併設◆ 当事務所のサービスは以下の通りです。司法書士事務所と行政書士事務所を併設し、幅広い分野でのプロフェッショナルが在籍することで、多様なサービスの提供を可能にしています。 【社会保険労務士法人】社会保険・労働保険手続き／助成金申請／就業規則作成／労務相談／給与計算代行／派遣業許可申請・有料職業紹介許可 【司法書士法人】相続・遺言・成年後見／商業登記／遺言書作成／裁判関係／不動産登記 【行政書士法人】建設業許可申請／在留資格・ビザ／産業廃棄物業許可申請 ◆さらなる発展を目指して・・・◆ ありがたいことに、お客様からのご依頼が増え続けている背景があり、今回の増員募集となりました。事務所オープン時以来、「お客様に元気になっていただき、ともに成長していく」という精神のもと、お客様の信頼や感謝のお言葉を頂戴できるよう頑張っている私たちですが、事務所のさらなる発展を一緒に支えていただける方を歓迎します！
      転勤なし★東京・飯田橋勤務です／駅より徒歩5分 【住所】 東京都千代田区富士見1-4-11 九段富士見ビル4階 ＜アクセス＞ JR「飯田橋駅」から徒歩5分 東京メトロ有楽町線「飯田橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり。
      ■経験者■ 月給28万5000円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9000円～5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験者■ 月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※いずれも経験等を考慮の上、決定します。
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    社会保険労務士法人ひまわり

    社会保険労務士事務所
    岐阜県羽島郡岐南町上印食7-94-3奥田ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/羽島郡岐南町】社会保険労務士業務 ～年休125日/残業月5h以下/転勤無/有給消化率8割超～
      ～有資格者歓迎／年間休日125日（土日祝休み）／残業月5時間程／転勤なし／有給消化率8割超／男性の育休実績もあり！／介護福祉系企業との取引先中心～ ■業務概要： 社会労務士として労働、社会保険書類作成や職安、年金事務所などへの届出業務、給料計算業務などに従事いただきます。 ■具体的には： ・人事労務管理に伴う様々なサービスや提案 ・サービスに関わる各種手続き業務や書類作成業務 ・取引先企業との打ち合わせ業務 ・無資格者への指導など 人事労務管理(採用、従業員の人事労務管理、給与計算など)などの業務に関して、取引先企業からの相談に乗って頂いたり、業務遂行にあたっての助言やサポートを実施します。企業の人事労務関係全般を担当する事になりますので、やりがいが大きな業務となっております。 ■働き方に関して： ・当法人の顧客は、介護福祉業界の顧客がほとんどで、専門性を持って運営を行っております。外出時は社用車を使用いただきます。 ・弊社は３～４名のスタッフでユニットを作り、そのユニットで顧問先100社程を担当しています。ユニットリーダーになってもらえる方もしくは将来的に目指してもらえる方を求人しています。 ■岐阜事務所の組織構成：18人（うち女性：11人、パート：5人） ・代表、副代表（許認可部　コンサル課　行政書士）と社会保険労務士が3名・行政書士が1名在籍しています。 ・許認可部　コンサル課4名 ・労務管理部　社労士課4名 ・労務管理部　給与計算課8名 ■就労環境： ・業務効率を上げるためには、【しっかり働いてゆっくり休んでもらう】事だと考えています。そのため年間休日125日・有給休暇消化率８割以上、残業はほぼありません（月5時間以内）。職場人間関係はかなり良好だと自負しています。 ・個人の働き方には柔軟に対応する方針です。当法人には子育てを行っている職員も多く在籍しております。育休の取得実績として、男性の育休取得も実績がございます。相談いただければ可能な限り柔軟に対応します。 ■当法人について： 岐阜にて事務所を開所しておりましたが2023年5月に法人化し名古屋事務所も開設いたしました。特色としては、介護福祉事業を運営する顧客より多く依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣北4丁目111番地 奥田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：70,000円～140,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※その他固定手当/月 : 社労士有資格手当、社労士登録手当、経験手当 ・賞与：年3回　（前年度合計1.8カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひろぎんヒューマンリソース株式会社

    総合コンサルティング
    広島県広島市南区西蟹屋1-1-18ひろぎんキャリア共創センタービル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島//ひろぎんグループ】派遣事業マネージャー◎経験を生かし派遣事業を強くする◎19時までに退社
      当社の一般派遣事業（オフィス系）は、ひろぎんグループを中心とした安定した顧客基盤を持っており、派遣事業の専門知識・ノウハウを持つメンバーに入社いただき体制を強化いたします。 組織としてより適切で持続可能な派遣運営を行うために、経験者の力が不可欠となっています。 そこで今回、派遣事業の改善・仕組みづくりを主導できるマネージャーを新たにお迎えしたいと考えています。 ■具体的な業務内容：プレイングマネージャーとして下記の業務を担当いただきます。 ・稼働中派遣社員へのフォロー面談の質・時期などの改善（定期面談、相談対応/勤怠/契約/更新管理） ・賃金設定の妥当性評価 ・法令に基づいた運営の標準化 ・派遣料の算定基準の運用徹底 ・人材提案、契約条件交渉、見積作成 ・既存顧客の深耕、グループ内企業との連携 ■配属先（就業サポート事業部） 一般派遣事業には現在4名、20代～60代の男女が活躍しております。 中途入社者も在籍しており、今後の拡大・改善に向け、経験者のジョインを強く期待しています♪ ■この仕事の魅力 ◎飛び込み営業は一切なし ひろぎんグループおよび既存企業との取引が中心。関係構築に集中できます。 ◎“整備されきっていない組織”だからこそ、経験者が輝ける！派遣料の改定、基準運用、スタッフフォロー制度など「あなたの経験を活かして改善できる領域」がたくさんあります。 ◎ワークライフバランス良好 早い方で 17時退社、遅くても 19時頃には全員退社しています。 ◎ひろぎんグループの信頼と安定性 広島銀行グループの基盤のもと、安心して腰を据えて働けます。 ■取り扱い職種例 一般事務／営業事務／人事／総務／経理／受付／秘書など 主にひろぎんグループ各社および関連企業が中心です。 ■最後に 今の組織には “伸びしろ” が多くあります。 だからこそ、派遣事業の知見を持つあなたの経験が必要です。 基準に基づく運営の再構築 派遣料の適正化 スタッフフォローの強化 法令遵守の徹底 フローや仕組みの刷新 これらを 「あなた主導で」進めていただける環境があります。 ぜひ、ひろぎんグループの未来の派遣事業を一緒につくりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区西蟹屋1-1-18 ひろぎんキャリア共創センタービル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,300円～643,800円 ＜月給＞ 319,300円～643,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給12か月分+手当＋想定賞与 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回※昨年4.3~4.5ヵ月目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】銀行ネットワークを武器に、地域採用を支える人材コンサルタント◆広島銀行グループ◆
      ＜地方×人材×金融の最前線で活躍＞ ◎経営者と近い立ち位置でヒトに関わる課題解決に取り組みたい ◎中四国に根差して働きたい！こういった思いの方大歓迎です。 ■業務内容： 地域に根ざした総合人材サービスを展開する「ひろぎんヒューマンリソース」にて、人材紹介事業の営業職を募集します。 企業と求職者の双方に深く寄り添い、広島・中国エリアの雇用課題解決に貢献するポジションです。 これまで人材紹介業界で培われた営業・コンサルティングスキルを活かし、地元経済の成長を支える「パートナー」として活躍いただけます。 ■業務の具体例： ・企業向け新規開拓・既存フォロー: 地場企業や広島銀行取引先企業への訪問、採用課題のヒアリング、求人票作成、提案活動 ・候補者対応: 登録者との面談、キャリアカウンセリング、求人照合、推薦書作成、面接調整、入社フォロー ・マッチング推進: 双方のニーズを踏まえ、最適なマッチングを実現するコンサルティング型営業活動 ・データ・レポート作成: 業績管理、成約件数の分析、改善提案など ・地域貢献活動: 地域企業の採用支援や求職者向けセミナー企画・運営などのプロジェクト参加 ■業務のポイント： 法人、個人双方の顧客を最大化すべく、法人顧客には数十万という顧客基盤をもつ広島銀行のネットワークを駆使した営業活動を行います。個人顧客は自社転職サイトをはじめ、各スカウトデーターベースを活用し求人に見合う方を探していきます。 ■配属先情報： 人材紹介事業部では、現在9名が在籍。（20～40代の男女が活躍中）広島銀行出身者、人材業界出身者など様々な経歴の方がおり、フルリモートで活躍するママさんも在籍中です。 営業担当の補佐としてアシスタントがおり、業務フォローを受けられる環境です。 専用のPC、スマホを貸与しますが、チームは同じデスクで仕事しますので連携が取りやすい環境です。事業部は和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区西蟹屋1-1-18 ひろぎんキャリア共創センタービル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 507万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,700円～412,000円 ＜月給＞ 298,700円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給12か月分+手当＋想定賞与 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回※昨年4.3~4.5ヵ月目安 ■モデル年収（基本給）： 課長代理600～800万（319～438千円） 担当部長830～1100万（463～644千円） 部長1100～1200万程度（700千円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング24F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全32件
    • 【東京／未経験◎】企業の式典運営◆年収450万～／土日祝休／プライム上場◆ホテル・ブライダル経験歓迎
      • NEW
      【未経験歓迎／充実した社員教育支援体制／直行直帰可◎】 ■募集背景： 当社のM&A成約数は昨年度実績で年間約500件。そして当社独自の取り組みとして開始した成約式は日本初の職業である「M&Aセレモニスト」が執り行います。M&A成約数の増加に伴い、M&Aセレモニストを募集します。 ■業務内容： M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。Ｍ＆Ａはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。 具体的には、事前準備として式次第の作成、感動のサプライズなど様々な準備事項をカスタマイズしていきます。 M&Aの手続きを行うだけの場ではなく、想いを伝えるためにはどのような式にすれば良いのかを常に念頭に置きながら、M&Aを担当した営業社員とともに創り上げていきます。成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。 事前準備から当日まで一貫して携わり、大人が本気で涙を流すことができる空間を創りだせること。それが私たちの誇りであり、成約の先を見据えた日本M&Aセンターだからこそ実現できることだと考えております。 ■ポジションの魅力： すべての成約式は世界で1度だけ。そのときの両社の気持ちを最大限引き出し、寄り添って感動を生み出せた瞬間はとてもやりがいがあります。お客様や営業担当の大切な節目に立ち会うことができる仕事です。 ■働き方： ・フレックスタイム制：有 ・直行直帰：可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：86,000円～155,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～555,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給＋賞与2回＋決算賞与＋定性評価賞与 ※月給：20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／丸の内】バリュー推進本部営業スタッフ（案件化担当）◆科目合格者歓迎／プライム上場◆
      • NEW
      【日商簿記検定2級以上をお持ちの方へ／充実した社員教育支援体制】 ■募集背景： 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。 『最高のＭ＆Ａをより身近に』というパーパスのもと、当社コンサルタントおよびコーポレートアドバイザーを後方から支援していただけるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 【対象会社の概要書・企業評価書等のチェック】 当社コンサルタントが作成した対象会社の概要書・企業評価書・その他案件を進める上で問題となりそうな事項の確認およびクオリティマネジメント 【ナレッジマネジメント】 各案件におけるM&A関連ナレッジの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 【M&Aディールのマネジメント】 M&Aディールの進捗を管理し、進捗に応じた状況確認・分析を行い、成約率向上のためのコンサルタント支援業務 【その他】 ブレイク事例分析をはじめとする各種分析業務 その他、当社コンサルタントおよびコーポレートアドバイザーに対する各種支援業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,200円～367,800円 固定残業手当/月：40,530円～60,790円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,730円～428,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝月給＋賞与2回＋スタッフインセンティブ＋案件成約インセンティブ＋決算賞与 ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＬＡホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験から始める人事／土日祝休／年休120日／残業月10h内
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      採用戦略から、面接・面談対応などを中心に幅広く業務をお任せします！ 自社の発展の中核に携わる採用メンバー個人に関わるスキルを習得し、マクロからミクロまで会社の中核として活躍できるポジションです。 【仕事内容】 ■採用戦略の企画立案 経営戦略や事業部ごとの適切な人員配置を把握。 ターゲティングを行い、事業拡大に向け採用企画を立案します。 ■新卒や中途の採用活動 ペルソナ設定やメディア、関係者からの応募者の採用活動を実施。 主には、会社説明会や合同説明会、セミナーなどを通しての採用活動、また、応募者の面接対応を行います。 ■メンバーの育成 新人社員・メンバーに対する研修やガイダンス、資格取得のサポート。 メンバー一人ひとりのスキルアップを応援します。 ■戦略的な人員配置 メンバーのスキルを可視化し、能力を最大限発揮できるような適材適所へ配置し直します。 ■従業員との定期面談 会社全体のメンターとして、従業員とコミュニケーションを図り、メンバーの評価などを行います。 ◎希望があれば、制度づくりや評価運用などの社内プロジェクトにも参加OK！ ＝＝＝仕事のポイント＝＝＝ 【★】未経験から挑戦できる安心の教育体制！ 入社後は、人事事業部で研修を経験。事業全体の流れや各部門を理解し、人事部門の専門業務に取り組みます。これにより深いビジネス理解と全社的な視点を習得し、人事のプロを目指せます！ また、独自のオンライン学習プログラムで業務の基礎を短期キャッチアップ 【★】多彩なキャリアパス！ 自社で人事サービスを手掛けている分、蓄積されたノウハウを活かしてハイレベルなスキルを習得可能！ 採用方法や研修方法などを立案していくことも可能で、いずれコアメンバーとしての活躍も期待しています。 【★】ジョブチェンジもOK！ ジョブローテーションの制度を利用して、他の職種へのチャレンジもOK！ 定期的な面談を通し、自身のなりたい姿・目標を明確化し、キャリアパスの組み立てをサポートしています！
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 ※リモートやフルリモートも可能です。
      ■月給24万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月10時間分／月1万7045円～の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）
    • 経験を活かせる伴走型コンサル／月給35万円～72万円／賞与有
      ■採用背景 プロジェクト拡大に伴う組織強化のための増員です。 変革や再建案件、およびPM／実装責任を伴う長期案件が継続増加しており、対応領域と難易度が同時に拡大しています。 提供品質を維持・向上し、実行スピードを落とさずにスケールさせるため、即戦力のコンサル経験者を募集しています。 ■業務内容 ◯中長期の経営計画・事業計画の策定支援 市場・競合・顧客LTV分析から、3～5年のKGI設計、事業ポートフォリオを作成し、意思決定を頂きます。年度P/L・CF計画、採用・設備・販促投資の資源配分まで設計します。 ◯財務分析・業績管理・資金調達支援 KPI/KSFに紐づく管理会計を構築します。 資金繰り表の週次運用、債権回収ルール整備や融資・補助金の設計まで伴走します。 ◯人事制度設計・人事考課制度の立案 等級要件・職務定義を整理し、評価指標を作成して報酬テーブルとの連動を測ります。 面談フローの作成から一次評価/校正会の運用や育成制度まで設計します。 ◯組織開発・人事開発 マネージャー／リーダー育成体系を設計します。 育成結果に基づく組織配置・アサイン/配置転換・権限移譲を設計し後継計画・タレントレビューや人員ポートフォリオ最適化まで一気通貫で推進します。 ◯部署横断の課題抽出とアクションプラン作成 全社課題を横断整理し、ボトルネックを特定します。 経営会議や対策委員会の設計に繋げます。　 ◯営業プロセス設計・案件進行管理（CRM／SFA） リードから受注までのファネル設計や定義・SLAの明確化をします。 パイプライン基準やステージ遷移ルール、予実管理まで行います。 ◯AI・DXを用いた業務改善・仕組み化 業務分解→自動化候補抽出→PoC→本番運用までを設計します。 ナレッジは検索性・更新性を設計し、SOPと権限設計で属人化を排除します。
      【転勤なし】 ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 ・京王線「初台駅」より徒歩10分 ※基本はクライアント先への出社となります。（勤務地は希望と適性を考慮します）
      ■月給35万円～72万円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、給与額を決定いたします。
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    長岡京税理士法人

    税理士法人
    京都府長岡京市長岡2-3-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府長岡京市】監査担当者 ◆未経験・無資格でもスペシャリストへ／顧問先企業訪問・税理士補助など
      ～繁忙期を除きほぼ残業なし／余暇時間は資格取得の為の学習時間などにも使えます～ ■担当業務： ・内勤の事務職（記帳代行）ではなく、毎月顧問先企業を訪問し企業での自主経理化を支援します。 ・顧問先（主に京都府内です）との対話を大切にした税務・会計・経営相談など。 ・決算申告業務・年末調整・確定申告など、全般的にパソコンを使用した業務です。会計ソフト（TKC）は、業務フローがわかりやすく初心者でも無理なく扱えます。 ・研修制度が充実、実務経験や資格がなくても安心して取組めます。 ・一見難しく責任も大きく感じる業界ですが、各自の能力や経験に合わせて業務をお任せしていきます。＜職業訓練修了者歓迎＞ ■働く環境： ・繁忙期（12月～3月）以外はほぼ残業はありません。土日祝出勤はありません。 ・税理士資格の取得を目指す方には試験勉強の時間が確保できます。 ■配属部署・組織構成： 現在4名が活躍中です。税務・会計の知識やスキルを身につけたい意欲のある方を歓迎します。幅広く様々な実務を経験することで、私たちと共に成長し、仕事の面白みを感じてみませんか。（税理士資格取得が必須条件ではありません） ■特徴・魅力： ・「親切に、誰にでもわかりやすく…」をモットーに顧問先企業の税務・会計・経営をサポートしています。 ・顧問先企業の経営者や経理担当者と積極的にコミュニケーションを取り、必要とされたり喜んでいただけたりすることが、大きなやりがいです。 ・少人数でアットホーム、気軽に遠慮なく意見や希望を言える環境です。広い事務所で隣席との間隔もあり個人の空間が保たれます。事務所内は穏やかな音楽が流れています。 ・研修制度充実…実務経験や資格無しでも安心して業務に従事できます。異業種からの転職者活躍中。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市長岡2-3-14 勤務地最寄駅：阪急線／長岡天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 309万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の方は、給与相談に応じます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 ■昇給：有（1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）） ■賞与：有（年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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