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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    23ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,750 社中 1,101〜1,150 社を表示

    税理士法人ＡＩＳ

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】税理士(代表社員)/年休122日/資格・実務経験が活かせる環境/医療業界に強みあり
      取引先の90％以上は医療業界のお客様となります。 特に開業支援に強みがあります。当社で税理士業務をお任せいたします。※代表社員となっていただきたいです。 ■業務内容： 税理士業務をお任せします。 【具体的には】 ◆顧問先の訪問 ◆BS・PLの作成（パートスタッフが会計ソフトに入力したものをチェックすることがメインとなります） ◆確定申告書の作成 ◆経営コンサルティング ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆クリニックの開業支援 ◆その他の業務　など ■組織構成： 税理士2名、巡回者担当4名、パート3名で業務を行っています。 ■入社後： ご経験に合わせお任せする業務を決めていきます。グループ全体で中途入社者も多く、受け入れ態勢は万全です！ ■働き方・環境： ・各々の目的によって日常生活と仕事のバランスを決められる風土の自由度の高い事務所です！時短勤務や、学校に通いながら働くメンバーもいます◎ ・社長をさん付けで呼ぶなど、社員同士がフラットな関係性で質問もしやすく、働きやすい環境です。楽しく仕事をしようというお考えです。 ■会社の特徴： [2021年10月開設の税理士法人] 医療業界に特化した税理士法人です。 独立・開業を目指す医師の方々をサポートするなど、開業支援も行っています。 将来的には医療以外の分野へも展開していく予定です。 やる気のある方、働く意識の高い方、 一緒に事務所を盛り上げてくださる方を求めています。 [AIS総合経営グループ] ・AIS社会保険労務士事務所 (助成金申請、労務関係申告業務、給与計算、組織改革コンサルティング) ・株式会社アイメディカル (委員開業支援、融資交渉、増患対策コンサルティング)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大手前1-7-31 OMMビル5階 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格、経験、成果によって変動。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹誠司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都港区三田1丁目3-33 三田ネクサスビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験OK／年休127日／残業基本なし
      • NEW
      お金や契約トラブルなど、お困りごとを抱えたご相談者様からの問い合わせに対応し、 状況のヒアリングや解決に向けたサポートを行います。 「話を聞いてもらえて気持ちが楽になった」「親身に対応してくれて安心した」など、 直接「ありがとう」と感謝されるやりがいを日々実感できるお仕事です！ ヒアリング内容はフォーマットが整っているため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ■新規お問い合わせ対応（電話・メール・LINE） ■ご相談内容のヒアリング ■状況の整理および必要情報の確認 ■解決に向けたご案内・サポート ■証拠収集に関する簡単なサポート業務 など まずは簡単なお問い合わせ対応からスタートし、少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう。 マニュアルや研修が整っているため、法律の知識がなくても無理なくスキルアップが可能です。 ■━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━■ ▼1～2週目：座学研修 ビジネスマナーや基礎知識、問い合わせ対応の流れをイチから丁寧に学べます。 ▼3週目～：OJT研修 先輩の隣で実際の応対を見ながら、簡単なお問い合わせからスタート！ ▼3～6ヶ月：独り立ち 常に周りの先輩やリーダーがフォローする体制が整っているため、安心して成長できます。 将来的には、明確な評価制度のもとでチームのマネジメントや新人育成にも挑戦可能！ 目の前の業務だけでなく、チーム全体を引っ張る存在へとステップアップしていけます。
      東京都港区三田1丁目3-33 三田ネクサスビル4F 【アクセス】 ◎都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口出口より徒歩3分 ◎東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」3番出口より徒歩10分 ◎都営三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩10分 2025年12月下旬より、東京都港区三田の新オフィス「三田ネクサスビル」へ移転した当事務所。 駅から徒歩3分の好立地で、通勤のしやすさも魅力。 清潔感のある快適なオフィス環境の中で、気持ちよく働けます。 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※インセンティブ及び賞与に関しては、業績に応じて支給いたします。 ＜インセンティブ・賞与・昇給で頑張りをしっかり評価＞ 目標達成に応じて、月2万円以上（MAX月8万円程度）のインセンティブ支給実績あり！ 成果や日々の頑張りをしっかり還元する評価制度を整えています。 業績に応じた賞与・昇給もあり、モチベーション高く働ける環境です。 ＜新たな人事評価制度でより明確なキャリア形成を実現＞ 2025年4月より新たな人事評価制度を導入。 評価基準やキャリアパスがより明確になり、 自身の成長や将来像をイメージしながらキャリア形成できる環境が整っています。 ＜社員の年収例＞ ①320万円／入社1年目／中途 ②700万円／入社4年目／チームリーダー
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    司法書士法人松野下事務所

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都豊島区池袋2-48-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋駅徒歩4分】司法書士業務担当者◆
      【『家族信託』に強みを持っておりメディアにも取り上げられています】 不動産登記・商業登記をはじめ、あらゆる分野の登記を手掛ける当事務所にて、まずは司法書士業務の補助業務からご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 　司法書士業務…不動産登記（売買、相続、後見等）及び商業登記に関する申請書の作成、案件の受託から完了書類納品までの一連の業務の補助 ■業務の特徴： ・受託から一人で全ての業務を担当していただくことが多いです。 ・基本的には不動産登記の案件が多いですが、相続関係の案件も増えてきております。登記案件はメンバーが最低2名は関わっているため、チームワークを発揮し協力して進めることが求められます。相続案件については詳細に話をヒアリングすることができ、家族信託については依頼者や案件によって千差万別のため、決まった書類をルーチンワークでこなすのではなく1つ1つの案件に入り込んで業務に携わることが可能です。 ■就業環境： ・30代～50代前半の社員が多く活躍しています。 ■松野下グループについて： 大規模事務所にない機動力と小規模事務所にないスケールで、時代の急流に対応できる事務所です。不動産登記のみならず、全員が独自の専門分野（家族信託、成年後見、セミナー講師等）を持っています。また、さらなる高齢化や家族形態の変化が予想される中、超高齢社会の諸問題を解決する専門化集団である松野下グループとして活動しています。そして、高齢者の財産管理、財産承継に関するご相談にあらゆる角度から対応するため、積極的に外部の専門家（弁護士、税理士、金融機関、介護事業者等）と連携し、司法書士の枠を超えたサービスを提供しています。 ■勤務地補足：JR「池袋駅」より徒歩4分
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-48-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年次ではなく成果に応じ実施（年1回面談実施） ■その他固定手当/月：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＤＸ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市中央区大名2-9-2福岡共栄火災ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • DXに関する知見を有している方歓迎!!【デジタルマーケ営業】★年休127日
      • NEW
      クライアントのデジタルマーケティングにおける課題の抽出から提案書作成、提案のプレゼンテーション、プロジェクトの進行・ディレクションなどを一気通貫で行ってもらいます。 基本的には制作活動寄りに業務頂きます。 ■業務の流れ ▼お客様が抱える経営課題・ＷＥＢ問題点を分析・報告 ▼改善方法やスケジュールなどについてご説明　　　 ▼ニーズに合わせた施策を提案・実施 ▼コンテンツ制作・ディレクション等 ■特長： ◎デジタルマーケティングの全てが手掛けられる マーケティング調査やSEO、SEM、コンテンツマーケティング、MA、SFA、CRMなどのデジタルマーケティング領域全般を網羅している当社。一つの分野だけではなく、あらゆる領域が手掛けられるのは当社ならではの魅力です。 また、分析・提案・実施・フォローまで一貫して携われるので、知識だけではなく、総合的なコンサルテーションスキルまで身につきます。 ◎すべての案件が直請け 100％プライム案件（直請け）なので、経営層へ直接提案しながら二人三脚で課題解決に向かうことが可能です。 ※海外とは通訳を挟んでのやり取りとなるのでご安心ください。 ■募集背景： 当社は創業以来、一貫して企業の海外進出を支援しているコンサルティング会社のデジタル部門です。元々は、日系大手企業が海外進出するにあたって必要な現地情報を収集し、 ・その商品の強みが現地で受け入れられるのか ・どのようなプロモーションが適切か ・競合企業の状況は ・代理店や生産委託先候補にはどのような企業があるか ・現地法令や許認可の状況は といった観点から現地調査を軸としたコンサルテーションを行っていました。 しかしコロナ禍以降、「リアルでの進出が難しい中、デジタルで海外売上を伸ばしたい」というニーズが激増し、デジタルマーケティングコンサルテーションのプロジェクトが増え、デジタルマーケの専門事業部を分離独立。福岡に新部門を立ち上げました。 リードの獲得から案件管理まで、つまりSEO、SEM、WEB広告企画運用といった上流課題からコンテンツマーケティング、MA、SFA、CRMといった下流工程まで、全てをデザインできる企業として、日本企業の世界的な活躍を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～405,000円 固定残業手当/月：79,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■給与改定：年1回（10月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Webシステム開発／マーケティング施策の設計～実装◆土日祝休み／プライム案件ほぼ100％
      【日本企業の海外進出に特化したコンサル企業／当社初の社内エンジニア募集／ほぼ100％プライム案件／土日祝休み】 ■業務内容： 当社初の社内エンジニアの募集となります。 Web開発のスキルはもちろん、クライアントの課題を一緒に考え、マーケティング施策の設計から実装までを担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・Webサイト、LP、Webサービスの開発（フロントエンド、バックエンド） ・HubSpotや各種MAツールを活用した開発・カスタマイズ ・クライアント課題に対する技術的提案、要件整理 ・プロジェクトマネジメント、進行ディレクション業務 ・協力会社やパートナーとの調整、管理 ■当社の特徴： ・国内にいながら海外事業を実現をミッションに、日本企業の海外事業のDX化を支援しています。 ・米国やインド、ASEANをはじめとする世界に日系企業を展開させることをミッションとしています。 ・海外DXは、Webサイト・ECの拡充は勿論のこと、CRMやSFA、生成型AIを通じて、日本企業の海外事業や海外営業の競争力強化を目指します。 ・ほぼ100%プライム案件です。大手上場企業から中小企業まで多様な日本企業の海外事業をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～405,000円 固定残業手当/月：79,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社表参道キャピタル

    総合コンサルティング
    東京都港区南麻布4-5-48
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】経理リーダー◆経営に近いポジションでグループ全体の経営をの成長を支える決算・業務フロー構築
      当社および投資先企業の経理リーダーとして、日常経理から年次決算まで一連の経理業務をお任せします。 仕訳・伝票起票などの基本業務に加え、決算や入金消込まで幅広く関わることで、事業全体の数字の流れを把握できるポジションです。 専任部長のもと、プレイングマネジャーがリードする体制とし、今後の部長候補としてのキャリアアップを期待しています。 実務を安定運用しつつ、業務フロー整備やルールづくりにも意見を出していただき、グループ全体で成長する企業で、経理としての専門性を磨きながら、組織づくりに参加できる環境です。 ■具体的な仕事内容： ・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・年次等での単体決算 ・組織再編における経理・税務面でのプロジェクトリーダー ・メンバーマネジメント ■組織体制： 投資先企業により体制は異なりますが、経理専任部長のもと、プレイングマネジャーが組織運営と体制構築をリードしつつ、メンバーのマネジメントを期待しています。 一人ひとりの裁量も大きく、自律的に動きながら協力して業務を進める風土です。経理経験を活かしつつ、体制づくりに関わりたい方にフィットします。 ■当社について： 自己資金による投資と長期保有を軸に、広告・金融・美容・D2Cなど複数事業を展開。投資と経営を一体化した独自モデルで、グループ全体の企業価値向上させ強い企業に成長させていきます。 有望な事業や可能性のあるアイデアに対しては、投資を伴う経営支援やコンサルティングも行い、活躍できる企業がたくさん生まれるためのサポートにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】経理部長候補◆グループ全体の経営を支える／決算体制再構築・管理会計強化／裁量大
      【グループ拡大フェーズを支える中核管理部門の採用／自己資金100％／複数事業展開での安定基盤×急成長中企業】 ■当社について： 自己資金による投資と長期保有を軸に、広告・金融・美容・D2Cなど複数事業を展開。投資と経営を一体化したモデルで、グループ全体を強い企業に成長させていきます。 有望な事業や可能性のあるアイデアに対しては、投資を伴う経営支援やコンサルティングも行い、活躍できる企業がたくさん生まれるためのサポートにも注力しています。 ■募集ポジションについて： 弊社及び投資先企業の経理部長として、月次・年次決算の体制立て直しから、勘定科目・会計処理ルールの再設計、管理会計の仕組み構築までを一気通貫でお任せします。 ・月次・年次決算の立て直し、早期化・精度向上 ・勘定科目・会計処理ルールの再設計・統一 (各部署と連携し、各部門の費用が管理会計上正しく計測できる座組の作成) ・PL / BS / CF構造の可視化 ・メンバーマネジメント業務 経営に近いポジションで経営の指標となる数値管理も担っていただきます。 ■組織体制： 投資先企業によって体制は異なりますが、プレイングマネジャーとして実務にも関わりつつ、業務フローやルールを整え、メンバーが自律的に動ける組織づくりを進めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～830,000円 ＜月給＞ 600,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈａｎａ税理士法人（Hanaグループ）

    税理士法人
    東京都千代田区九段南4-6-10九段南ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区九段南】税務会計メンバー◆服装自由／完全週休2日制／スタートアップ会計事務所
      ★会計・税務＋バックオフィスサポートだけでなく、企業の成長フェーズに合わせ、ワンストップ・ハンズオン支援で差別化 ★生産性を高めてメリハリを持って働ける環境／年休120日～ ■業務内容 Hana税理士法人は、IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業の税務顧問を中心に、会計ツール導入支援から経理アウトソーシング、IPO支援など、成長フェーズごとのサービスを展開しています。 近年は、クラウド会計や処理自動化ツールの導入により、作業効率を高めることで“より深く企業成長に関わる”支援体制を整備中。 事業拡大と体制強化のため、新たにAccounting & Taxユニットのコアメンバーを募集します。 ・月次決算、年次決算 ・記帳代行 ・各種申告作業 ※会計ツールの習得や自己研鑽の時間に充てられるよう、またご経験に応じて担当社数を調整しています。 ・会計アドバイザリー ・巡回監査 ※メンバー間でシェアしている案件もありますが基本は担当制です。 ※担当するクライアントはメンバー間で適宜入れ替わります。 ■仕事のやりがい ・Hanaグループ創業期の立ち上げメンバーとして活躍いただけます ・代表税理士の下で税務・会計業務のスキルを磨くことができます ・様々な業種・規模の企業様の経理業務に携わるチャンスあり ・Hanaの社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー企業での事業・組織づくりを経験できます ・未経験の方は入社後3か月は研修期間として実務研修動画セミナーを受講することができます ・クラウド会計ソフトの認定試験の受験が可能 ■資格取得支援 ・自己研鑽のための書籍購入、セミナー受講制度あり ・会計・税務に関する社内勉強会の実施 ・税理士試験受験するメンバーは試験休暇の取得が可能 ■社内の雰囲気 ・代表の過去の経験から、会計業界の悪しき文化（残業が多く、社内が殺伐とした雰囲気）を払拭すべく、働き方や雰囲気には重きを置いている会社です ・全席にデュアルディスプレイを完備し、日々の業務効率を高めています。 ・クラウド会計や予算管理ツールなど、最新のITツールを積極的に導入しています（最近は「生成AI」の有効活用がテーマになっています） ・落ち着いたメンバーが多く、メリハリをつけて仕事に取り組む事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～347,000円 固定残業手当/月：55,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、年収は目安であり個人のスキルや社内状況に変動する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回実績あり ■給与：能力と経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＹＣ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区新川1-6-11
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験活躍中/事業運営アシスタント/中小企業経営のスタートアップ/土日祝休/年休120日以上
      【業務内容】 事業運営を支えるサポートとして、以下のような事務業務をお任せします。 投資先ごとに業種・業務プロセス・課題が異なるため、日々様々な業務にご関与いただきます。 AIと共存しながら、人ならではの力を発揮できる仕事です。 以下はあくまで一例となります。 ■情報・資料周辺の事務サポート ・数値データ入力・管理・集計 ・書類や情報の整理・管理 ■手続き関連サポート ・契約書・申請書類などの作成補助 ・関係者との連絡・調整 ■その他総務、労務、経理業務など ■生成AI等を活用した業務効率化のサポート 【求人のポイント】 ・事業運営を横断的に支えるポジションで、事業成長に欠かせない重要な役割を担っていただきます。 ・事業承継問題の解決に直結する、社会的意義の高い仕事に携わっていただきます。 ・業務範囲が固定されていないため、事業運営に必要な幅広い経験を積むことができます。希望や適性に応じて、制度設計・労務・業務改善などに関与いただくことも可能です。 ・業界未経験からスタートし、1年以内に役割を広げて活躍しているバックオフィスメンバーも在籍しています。（バックオフィスは全員業界未経験で入社） ・メンバーの平均年齢は30歳前後で、フラットでオープンな雰囲気の組織です。 ・時短正社員など、ライフスタイルに合わせた働き方で活躍しているメンバーも在籍しています。 【募集背景】 事業・組織の拡大に伴い、日々の事業運営を支える事務・オペレーション業務が増えてきています。今後の成長を見据え、事業運営を支えるサポートポジションを新たに募集することになりました。 【参考情報】 コーポレート社員による座談会：https://note.com/nycinc/n/nb47ef22b7266 コーポレート採用ページ：https://nycinc.jp/Corporate 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：212,524円～265,655円 固定残業手当/月：37,927円～91,488円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 53,107円～110,463円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸はボーナス込みの金額です。 ■昇格・昇給：原則1回 ※固定残業手当は月、20時間0分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・当年収は、みなし残業ありフルタイム正社員想定 ・みなし残業無しのフルタイムや、時短勤務等の場合は変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業責任者】コミュニティ運営・イベント企画◆立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍／転勤無／土日祝休
      【コミュニティ事業の立ち上げを推進／イベント設計・運営体制をゼロから構築／多様な業界と関われる社会的意義の高いポジション】 ■業務概要 当社が運営する複数のコミュニティおよびイベントの拡大を目的に、コミュニティマネジメントチームの立ち上げメンバーとして参画いただきます。自社や投資先、求職者、業界関係者等が集うイベントの企画・運営を中心に、集客導線や運営体制の仕組み化、コミュニティ事業化も見据えた事業推進をお任せします。 ■業務詳細 ・自社コミュニティの運営体制構築 ・各種イベントの企画立案、運営、事後フォロー（投資先・求職者・業界関係者向け等） ・SNSや集客ツールを活用した集客戦略の設計・実行 ・参加者コミュニティのフォローアップ・継続的な関係構築 ・会場選定、ベンダー調整、当日の運営ロジスティクス管理 ・投資先企業のイベント企画・運営支援、ニーズに応じたサポート ※コミュニティ運営全般、イベント企画・運営、オンライン/オフライン集客施策等を横断して担当します。 ■組織構成 新設ポジションのため、立ち上げメンバーとして裁量を持ちながらチームビルディングや体制づくりにも積極的に携われます。 ■業務の魅力 経営者や業界プロフェッショナルと直接交流し、多業界のステークホルダーと広く関われます。社会的意義の高い「事業承継」や成長領域のビジネスイベントに最前線で関与できます。 ■教育体制 OJTや必要に応じた書籍購入制度、社内外の勉強会等を活用しながら実務を通じてスキルアップ可能です。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や新規事業立ち上げなど、将来的なキャリアアップも視野に幅広い挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会課題解決型のビジネスを展開し、従業員やその家族も含めたウェルビーイングを大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,332円～5,950,664円 固定残業手当/月：73,191円～146,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,714円～571,429円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし残業45時間分と賞与を含む／特別賞与は投資先企業の売却益を源泉とし、在籍2年以上から支給対象 1年目：600万円＋案件獲得インセンティブ※1 ＋成功報酬※2 ※１ 案件獲得インセンティブ：独占交渉権獲得時に最大100万円/件支給 ※2 成功報酬：クロージング時に最大1,000万円/件支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍ＆Ａロイヤルアドバイザリー株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】M&Aコンサルタント◇第二新卒から高年収へ／高額インセンティブ／経営者向け営業／転勤無
      【経営者相手の最高峰営業へ／M&Aコンサルタント／高水準インセンティブ制度／業界未経験者も多数活躍！】 ■業務概要： 当社のM&Aコンサルタントとして、中小企業オーナー様の事業承継や成長戦略をサポートするM&A仲介業務全般をお任せします。業界トップクラスの実績を持つメンバーと共に、企業の価値最大化を目指し、オーナー様・経営者様の想いに寄り添いながら課題解決に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細： ・経営者へのアプローチおよび関係構築 ・事業承継や経営課題のヒアリング ・M&A戦略の提案およびアドバイザリー契約締結 ・企業価値評価や提案資料の作成 ・買い手企業とのマッチング ・条件交渉やトップ面談の調整 ・クロージングまでの案件推進 ■教育体制： 入社後は1年以上かけてマンツーマンでOJT指導します。未経験からでも成果を出せるよう、部長・マネージャークラスが案件化から成約まで伴走します。また、インサイドセールス、業務支援チーム、買い手開拓専門チームなど分業体制を構築しているため、コンサルタントは営業活動や顧客提案に集中できる環境です。 ■業務の魅力： ◇成果はインセンティブで還元 高額インセンティブ（成約額の25％）で実績を正当に評価。1年目で年収1,000万円超も可能です。異業界出身者も活躍中で、成長機会が豊富です。 ◇若いうちから経営者と対峙できる お会いするのは企業オーナーや経営者です。一般的な法人営業では得られない視座や経験を積みながら、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ◇業界未経験でも挑戦可能 現在活躍しているメンバーも金融・不動産・人材・専門商社など出身業界は様々です。営業経験を活かしながら、M&Aの専門知識を習得できます。 ■組織構成： 平均年齢31歳と若手が多く、専門性の高い精鋭メンバーが在籍。経験豊富なベテラン社員がOJTで成約まで丁寧に育成します。また、営業サポート部門もいるため、営業活動に専念できる環境も整っています。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立ながら業界トップクラスの実績を誇り、中堅・中小企業の事業承継を支援。仲介会社2000社超の中で従業員規模が大きく、成長を続けるリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～332,000円 固定残業手当/月：91,100円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収ロールモデル （インセンティブ込みの金額） ・1年目：年収1,000万円（1案件成約できた場合の例） ・2年目：年収1,800万円（2案件成約できた場合の例） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／未経験歓迎】インサイドセールス◇M&A仲介会社／未経験から高収入目指せる／土日祝休／転勤無
      【M&A仲介業界で急成長する当社でインサイドセールス職をお任せ！／インセンティブ有／未経験から高収入・専門スキルが身につく環境】 ■業務概要： 当社は中堅・中小企業の事業承継や成長支援を目的としたM&A仲介事業を展開しています。本ポジションでは、インサイドセールスとして全国の中堅・中小企業オーナーや経営層、投資ファンドなどを対象に、電話営業によるアポイント獲得をお任せします。アポイント取得後はM&Aコンサルタントへ引き継ぎ、クライアントとの関係構築のファーストステップを担っていただきます。 ■業務詳細： ・当社が用意する企業リストに基づき、電話による新規アプローチを実施 ・クライアントの事業承継・成長課題に耳を傾け、ニーズに沿ったサービスを案内 ・アポイント獲得後は、社内のM&Aコンサルタントへ適切に情報共有・パスアップ ・営業活動の進捗管理や提案内容の記録、社内ミーティングへの参加 ・営業目標達成に向けたPDCAサイクルの実践 ■組織構成： 配属部署は17名の少数精鋭チームで、業界トップクラスの実績を持つメンバーと連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力： ◇未経験からM&A業界に挑戦でき、経営・財務・事業承継など専門性の高い知識を実務を通じて習得できます。市場価値向上を目指す方に最適です。 ◇成果に応じたインセンティブ制度を完備。アポイント獲得や成約への貢献が収入へ反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。 ◇インサイドセールスとして成果を上げた後は、M&Aコンサルタントやマネジメントポジションへの挑戦も可能で、中長期的なキャリア形成を実現できます。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、残業代は固定残業代超過分を別途支給。働きやすい環境づくりに注力しています。 ■想定されるキャリアパス： インサイドセールスで成果を上げた後、M&Aコンサルタントやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。専門性と収入の両立が図れます。 ■企業の特徴/魅力： 2021年創業ながら急成長を遂げ、従業員230名超の規模を誇ります。中小企業の経営課題解決に真摯に向き合い、業界屈指のプロフェッショナル人材が集結。今後も日本の産業発展に貢献するリーディングカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都千代田区岩本町２丁目１－３ 和光ビル 4階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は超過分別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,900円 固定残業手当/月：72,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は業績賞与＋インセンティブを含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニコタキャピタル合同会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサルタント／東京・白馬／急成長企業
      ＼＼ここがポイント！／／ ◎年俸500万～1,800万円（白馬500万～900万／東京900万～1,800万）、昇給あり ◎完全週休2日制！早朝・深夜勤務なし ◎インセンティブ制度、引っ越し手当あり ◎経営陣と近い距離で事業づくりに関われる ＜共通の業務＞ ・既存顧客・見込み顧客との関係構築・維持 ・市場や物件の知識を活かしたご提案、助言 ・売主からの媒介契約獲得のサポート ・掲載物件に関する必要情報の確認 ・オファーの作成・提示・交渉 ・取引完了までの進行管理　など ◆【白馬】長野・新潟エリアを担当 白馬・野沢・斑尾・妙高を中心に、戸建、マンション、ロッジ・ホテル、土地などを扱います。 ・物件や地域の法規制の把握 ・SPA（売買契約書）、SIM（販売資料）の作成 ・白馬エリアを中心とした事業拡大への参画 ◆【東京】都心の不動産を担当 高級住宅、マンション、中小規模の商業用不動産が中心です。 ・富裕層、ファミリーオフィス、法人、ファンド、REIT、デベロッパーとの関係構築 ・内覧・現地調査、所有者・行政機関との情報確認 ・取引関連書類の作成サポート、外部事業者との調整 ・東京エリアの事業拡大への参画 ◆Q&Aで分かる！この仕事について Q. 営業スタイルは？ A. 予算・エリア・利回り・リスク許容度をじっくり伺い、条件に合う物件を一緒に探すスタイルです。国内の不動産会社・売主などとのネットワークから、売り物件やオフマーケット案件を仕入れます。 Q. 会社はどこで収益を上げている？ A. 仲介手数料に加え、アドバイザリー報酬、資産管理報酬、プロジェクト管理報酬、共同投資による運用益・売却益の5つです。「探す→買う→価値を高める→売る」の流れ全体で価値を提供するのが、一般的な売買仲介との違いです。 Q. どんな経験が積める？ A. 物件探しから投資分析、交渉、購入、資産管理まで一気通貫で携われ、幅広い専門性が身につきます。営業にとどまらず、拠点拡大や若手育成など事業・組織づくりにも関われます。
      ★東京都・長野県での募集！ 【東京】 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20階 港区・中央区・千代田区などの都心部を中心に担当します。日本経済の中枢で、高級住宅や商業用不動産を扱います。 【白馬】 長野県北安曇郡白馬村北城3020番地708 白馬・野沢・斑尾・妙高を中心とした長野・新潟エリアを担当します。日本有数のリゾート不動産市場が舞台です。 ※募集する職種によって勤務地が異なります。 ※東京・白馬・ニセコの3拠点が連携して業務を行います。 ※業務の状況により、国内出張が発生することがあります。 ※白馬は白馬・野沢・斑尾・妙高、東京は港区・中央区・千代田区など、それぞれの注力エリアの案件に携わります。 ※ニセコ（比羅夫・花園・アンヌプリ）のチームとも連携して業務を進めます。
      ■白馬 年俸400万円～700万円（1/12 を月々支給）＋インセンティブ ■東京 年俸900万円～1800万円（1/12 を月々支給）＋インセンティブ ※業務に合わせて勤務時間が前後する場合があります ※早朝勤務や深夜勤務はありません
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    横浜みなとみらい税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市磯子区東町15-32モンビル横浜根岸301
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／根岸駅徒歩1分】税務・会計スタッフ◆資格不問／研修充実／賞与年2回／土日祝休／業界未経験歓迎
      • 締切間近
      創業70年以上の歴史を持つ当事務所。税務・会計の専門知識はもちろん、経営支援や事業承継、M&Aなど、企業経営の中核に関わる幅広い経験を積むことができます。 ■業務内容 ＜税務会計業務＞ ◇記帳代行、月次決算 ◇各種税務申告書の作成 ◇月次監査 ◇相続税・贈与税申告書の作成 ◇その他税務関連業務 ※担当顧客は個人ごとに割り振られますが、所長や部長が随時フォローを行います。決算報告なども同席するため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。 ＜経営支援業務＞※希望に応じて担当 ◇未来会計・MAS監査 ◇経営計画策定、予実管理 ◇DX推進・バックオフィス効率化支援 ◇M&A・事業承継支援 ◇社会福祉法人・公益法人会計 ◇補助金申請支援　など ※税務業務にとどまらず、経営者のパートナーとして企業の成長を支援できることが当事務所の大きな特徴です。 【未来会計】 経営者とマンツーマンで中期経営計画を策定。毎月の予実会議を通して企業の成長を継続的にサポート。 【事業承継支援】 親族承継・従業員承継・M&A・廃業など、様々な選択肢の中から最適な承継方法を提案。株価評価や株価対策、持株会の組成など、専門性の高い経験を積むことができます。 【M&A支援】 BatonzやM&A仲介会社と連携しながら案件を支援。事業承継課題の解決だけでなく、企業の成長戦略に関わるダイナミックな業務にも携わることができます。 ■サポート体制 未経験でも安心して成長できるよう、段階的な教育制度を整えています。 ＜入社後の流れ＞ （1）1週間の導入研修 社内研修／税法動画研修／システム操作研修／電話応対研修など （2）仕訳入力業務からスタート 先輩社員が丁寧にフォローしながら、基礎知識や実務スキルを習得。 （3）税務業務へステップアップ 習熟度に応じて申告書作成などをお任せします。 （4）顧客担当デビュー 1年程度を目安に担当顧客を持ち、お客様対応を開始。最初は上司が同席し、徐々に一人立ちできるようサポートします。 ■組織構成 人数：31名（税理士法人所属29名・社労士法人所属2名） 男女比 6：4 平均年齢：40歳 税理士・社労士の有資格者をはじめ、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。気軽に相談できる、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区東町15-32 モンビル横浜根岸301 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・根岸線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～452,700円 固定残業手当/月：73,700円～147,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニッジ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
      【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,100,000円～14,480,004円 固定残業手当/月：108,282円～336,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 533,282円～1,543,042円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所

    法律事務所
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,055名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • SNSコンテンツの企画・制作・運用／インセンティブ制度あり
      • NEW
      【具体的なお仕事】 ■担当するSNSのコンテンツを企画 ■動画コンテンツ制作・運用 ■インプレッション数、再生数、視聴維持率、エンゲージメント数、ユーザーからの反応を分析・改善 ■SNSコンテンツの広告配信・運用　など まずは当事務所の広報YouTube、TikTok、X、および大垣弁護士のTikTok、Instagramのいずれかをメインに担当いただきます。業務に慣れたら他のSNSの企画・運用も兼務し、業務範囲を拡大できます。 【入所後の流れ】 入社後～2カ月目まではOJTの研修を実施。先輩スタッフと共に企画・動画制作を進めていただきます。徐々にYouTubeチャンネルの更新や企画の台本作りなどもお任せし、3カ月目以降はひとり立ちできるよう育成します。 【自社コンテンツの制作を担う！】 当事務所のコンテンツは基本的に内製です。そのため早期から企画～運用を手がけ、視聴数やコメントなどの反響に応じた施策をスピーディーに反映できます。 【看板弁護士を起用したコンテンツづくりも】 近年の当事務所のCMにも出演している、大垣優希弁護士をフィーチャーしたコンテンツもお任せします。人となりや魅力が広く伝わるような発信を行い、ゆくゆくはTVやラジオなどのメディア出演にも繋がるような企画を作っていきましょう。
      【転勤無／池袋本店／U・Iターン歓迎】 ■池袋本店：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 各線「池袋駅」東口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分 都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分 ＼アクセス抜群／ サンシャイン60を中心とするサンシャインシティは、約250店舗の飲食店やアパレルショップ、雑貨ショップなどが立ち並ぶ商業施設。休憩時間や仕事終わりにはショッピングも楽しめちゃいます♪ ＼池袋には他にこんな魅力も！／ ・映画館や、多数のおしゃれなカフェ、ディナースポット ・家電量販店や書店、スーパーやドラッグストアも充実で何でも揃う♪ ・「南池袋公園」や「池袋西口公園（グローバルリング）」「IKE・SUNPARK」など、都会ながら自然の癒しスポットも充実◎ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      月給28万円以上+インセンティブあり ※経験・能力により給与を決定 ※上記月給には以下の固定手当を含む └職務手当3万7500円～：固定残業代20時間相当分。残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給 └選択制社宅手当6万円～：基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず一律支給
    • 【池袋】メディアプロモーション責任者候補｜戦略立案から組織づくりまで担う◆日本有数の大手法律事務所
      アディーレ法律事務所の認知拡大およびブランド価値向上に向け、テレビ・Webメディアを中心とした露出戦略の立案から実行、組織構築までをお任せします。 単なる広報活動ではなく、社会情勢や時事ニュースを起点に、法律テーマや弁護士の専門性を掛け合わせながら、継続的なメディア露出を創出していただくポジションです。 （1） 戦略企画立案・仕組み構築 ・メディア露出戦略の立案および推進 ・広報担当弁護士のブランディング戦略策定 ・ターゲット媒体・重点番組・営業方針の設計 ・番組の視聴者層、企画傾向、制作体制の分析 ・ディレクター、プロデューサー、キャスティング方針の調査 ・法律テーマ、調査データ、出演実績、SNS反響等の営業資産化 ・提案素材の体系化およびデータベース構築 ・メディア側に刺さる企画および出演者設計 単発の出演獲得ではなく、「再現性のある露出創出モデル」の構築を担います。 （2） メディアプロモート・営業展開 ・番組関係者への企画提案 ・テレビ局・制作会社とのリレーション構築 ・プロデューサー、ディレクター、記者との関係強化 ・メディア露出機会の創出 ・時事ニュースを活用した企画提案 ・重要商談および大型案件の直接推進 ・出演後の再起用提案 ・別番組・上位担当者への横展開 ・準キー局・キー局・全国ネットへの露出拡大 既存人脈だけでなく、新たなネットワーク開拓も期待されます。 （3） 検証・改善・組織力強化 ・営業結果の分析 ・企画採否の検証 ・媒体別効果測定 ・メディア反応の分析 ・提案手法の改善 ・中長期的な媒体戦略の見直し ・既存ノウハウの標準化・仕組み化 ・メンバーの案件管理 ・営業進捗管理 ・企画レビュー ・メンバー育成および組織強化 特に、現在コア人材が保有しているメディアネットワークや営業ノウハウを継承・言語化し、組織資産として残していくことも重要なミッションです。 ■当事務所について： 人々にとっての「身近な法律事務所」を目指し、取扱分野の拡大と全国への支店展開を進めてきました。 数多くの事件を解決する中で、豊富な知識と実績を積み重ね、高品質なリーガルサービスと高い顧客満足度を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,100円～494,900円 固定残業手当/月：57,500円～76,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。 ・昇給：年2回 ※評価によって特別昇給あり ・賞与：年2回 ※特別賞与：評価に応じて別途支給 ・諸手当：通勤手当：全額支給（規定あり） ・メディア露出獲得によるインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン25F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】M＆Aアドバイザー◆営業経験者歓迎◆インセンティブあり／業界トップクラスの待遇／土日祝休
      ◆◇業界トップレベル待遇／法務・税務など専門知識も教育体制◎で習得可能／年休120日／完全週休二日制／DXや分業化に積極投資して営業に集中できる◇◆ ■業務内容： M&Aに関するコンサルティングサービスを展開している当社の法人営業担当として下記の業務をメインに行っていただきます。 ■業務詳細： ・譲渡企業へのアプローチ ・案件化後の譲受企業への企業紹介 ・譲渡企業・譲受企業のトップ面談調整 ・DDサポート ・契約書内容の調整 ・パワポ資料作成・エクセルデータ分析 ・デリバリー対応 ■当社について： 『日本経済活性化へ』という私たちが掲げるビジョンには、当社が支援させていただくM&Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められております。 そのために、オーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新本社】 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～283,000円 固定残業手当/月：86,204円～102,438円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,204円～385,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年3回（2月、6月、10月） ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • M&Aアドバイザー◆中小企業の未来を守る◆業界最高峰の待遇／手厚い教育体制でスキルアップ
      ◆◇業界トップレベル待遇／法務・税務など専門知識も教育体制◎で習得可能／DXや分業化に積極投資して営業に集中できる◇◆ ■概要 M&Aに関するコンサルティングサービスを展開している当社の法人営業担当をお任せいたします。 ■具体的には ・譲渡企業へのアプローチ ・案件化後の譲受企業への企業紹介 ・譲渡企業・譲受企業のトップ面談調整 ・DDサポート ・契約書内容の調整 ・パワポ資料作成・エクセルデータ分析 ・デリバリー対応 ■組織構成 今回のM&Aアドバイザーとは別に、インサイドセールスや営業事務メンバーが他にいるため、営業に集中できる環境が整っております。 ■当社について ◇数年後に規模は3倍にして上場を目指すM&A企業 ◇誠実なM&Aを通じて中小企業の未来を守り、127万人の後継者不足を解消 ◇業界最高峰の待遇、インセンティブで年収1000万円もすぐに目指せる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新本社】 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～283,000円 固定残業手当/月：86,204円～102,438円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,204円～385,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年3回（2月、6月、10月） ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＡＣＴＡＬ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-12-4N&E_BLD.7階
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 医療機関向け経営支援の営業／セミナー企画・運営支援
      • NEW
      代表やメンバーと協力しながら自社独自のコンサルティングメニューの提案活動に従事いただきます。具体的な業務としては以下を予定していますが、応募者のスキル・経験に応じて適切な業務に従事していただきます。 セミナー／ウェビナーの企画・集客・運営 ・セミナー提案ターゲットの選定・提案営業活動 ・提案資料の作成・セミナー実施 ・セミナー当日の司会進行 ・セミナー実施後の顧客フォローアップ 医療機関（クリニック・病院）向け支援パッケージの営業戦略の立案から実行支援 ・セミナー等のリード獲得後の顧客フォローアップ ・営業先ターゲット選定と営業プラン策定（診療科・商圏・競合状況などの仮説設定） ・架電・メール・DM・オンライン面談・現地訪問によるアプローチ、ニーズヒアリング ・提案資料作成～提案・クロージング アピールポイント ・事業をゼロ→イチで創るフェーズに参画：プロダクト・価格・販売導線・運用まで、営業起点で事業を一緒に組み立てられます ・大手出身メンバーと共創：アクセンチュア／博報堂などの出身者とチームを組み、新規事業の設計・検証・拡張できる環境です ・医療機関の経営に直結するサービス提供：マーケティングを中心にクリニックの収益性に直接貢献します。 ・裁量とスピード：経営直下の体制で意思決定が早く、良いアイデアは即トライ＆ローンチ ・成果が見える環境：自分が設計したセミナーや営業施策が、そのまま契約・導入・改善につながる実感を得られる ▼社長のインタビュー記事はこちら▼ https://freeconsultant.jp/workstyle/w094/ 大手コンサルティング企業でしか学べない、ビジネスノウハウや知識を学ぶ事ができます。 ▼その他自社事業はこちら▼ http://medical-art.org/
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 初年度：400万円 2年目：450万円 3年目：530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】医療コンサルティング(マネージャー候補)◆医療機関の経営戦略／裁量大／土日祝休
      • 締切間近
      世界水準の経営ノウハウを医療現場へお届けするため、様々な事業を展開する当社にて、経営コンサルティングとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： クリニック事業拡大に向けた中長期戦略の策定と実行をお任せします。様々な企業と医療機関と連携した、医療機関の事業拡大に向けた各種マーケティング施策の遂行がミッションです。安定経営を目指すクリニックの、現場オペレーションの築、整備を担います。他、医療を取り巻く課題を解決する為の新規事業案の検討とトライアルを行います。 ■主に以下業務を依頼いたします。 ・医療機関コンサルティング ・事務長派遣の新規開拓 ・営業 ・プレイングマネージャーとしての医療機関コンサルテーションおよび現場スタッフの管理育成 ■魅力： ・元アクセンチュア、元博報堂、現医療機関部長など、各部門の精鋭メンバーによって組成されたチームです。 ・新規事業立ち上げ、事業推進を学びながら取り組む事ができる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり　※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Realrise

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-10-5渋谷プレイス8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【CA経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画や人事にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー
      ＜CA経験を活かし代表直下で事業企画や人事にも携われる＞～営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる～ ■業務概要： 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援～組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長、大手顧客との取引もあり急成長しております。 人材紹介事業も展開しており、営業支援事業の繋がりから顧客が増え売上げが順調に伸びているため、両面型の人材紹営業担当を増員いたします。 ■業務詳細： 既に営業支援をしている企業様が主な顧客となるため、法人側の窓口としては営業支援のメンバーが担当しています。基本的には個人側のCA業務をメインで担当いただく想定です。 ＜CA業務：個人側＞ 20～40歳くらいまでのビジネス職/クリエイティブ職が対象です。キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定し、面接～内定～入社までフォローしていきます。 ＜RA業務：法人側＞ 顧客は中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携わっていただきます。求人情報のヒアリング～マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。 ■組織構成： 代表、メンバー1名で構成されています。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業は月平均20時間程度であり働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 現在人材紹介事業が順調に伸長しており、今回入社いただく方には将来的には事業のコアメンバーとして、メンバー育成や事業企画もお任せすることを期待しています。他人事や企画業務等にも挑戦いただくことが可能です。 ■当社の強み： 営業支援事業にて既に支援している企業様も多いため、会社の内情を深く理解している分、確度の高いご紹介、支援を実現しています。営業支援事業も順調に成長しており、人材紹介のご依頼も増加しているため、今後も順調に成長することを見込んでいます。創業期のコアメンバーとして、キャリアアップや事業企画等、いちメンバーとしてだけでなく事業成長に貢献いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～472,100円 固定残業手当/月：101,800円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <キャリアアドバイザー>／代表直下で事業企画や人事にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー
      ＜代表直下で事業企画に携われる＞～営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる～ ■業務概要： 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援～組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長、大手顧客との取引もあり急成長しております。 人材紹介事業も展開しており、営業支援事業の繋がりから顧客が増え売上げが順調に伸びているため、両面型の人材紹営業担当を増員いたします。 ■業務詳細： 既に営業支援をしている企業様が主な顧客となるため、法人側の窓口としては営業支援のメンバーが担当しています。基本的には個人側のCA業務をメインで担当いただく想定です。 ＜CA業務：個人側＞ 20～40歳くらいまでのビジネス職/クリエイティブ職が対象です。キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定し、面接～内定～入社までフォローしていきます。 ＜RA業務：法人側＞ 顧客は中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携わっていただきます。求人情報のヒアリング～マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。 ■組織構成： 代表、メンバー1名で構成されています。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業は月平均20時間程度であり働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 現在人材紹介事業が順調に伸長しており、今回入社いただく方には将来的には事業のコアメンバーとして、メンバー育成や事業企画もお任せすることを期待しています。他人事や企画業務等にも挑戦いただくことが可能です。 ■当社の強み： 営業支援事業にて既に支援している企業様も多いため、会社の内情を深く理解している分、確度の高いご紹介、支援を実現しています。営業支援事業も順調に成長しており、人材紹介のご依頼も増加しているため、今後も順調に成長することを見込んでいます。創業期のコアメンバーとして、キャリアアップや事業企画等、いちメンバーとしてだけでなく事業成長に貢献いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～472,100円 固定残業手当/月：101,800円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＧＣ情報セキュリティ研究所

    その他専門コンサルティング
    千葉県船橋市本町6-19-8101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県船橋市】情報セキュリティコンサルタント／在宅勤務中心／専門性の高い業務／年間休日120日以上
      【在宅勤務可】 ■業務概要 当社は中堅から大手企業を対象に、情報セキュリティ分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。お客様の情報資産を守るための現状分析から課題の特定、ルール作りや運用支援まで、幅広い領域でご活躍いただけるポジションです。在宅勤務も可能で、オンラインによるお客様対応が中心です。 ■業務詳細 主な業務内容は、お客様とのヒアリングを通じた現状分析、情報セキュリティ上の課題やリスクの洗い出し、具体的な対策の検討・提案です。 情報セキュリティポリシーや管理基準の策定支援、ルールの見直し、各種規定の作成・納品も担当します。 また、ISMSやプライバシーマークなど認証取得・更新・運用支援、情報セキュリティ研修やセミナー講師派遣など、幅広く携わります。1名あたり20～30社を担当し、業務期間は2か月から3年以上に及ぶ場合もあります。 お客様とは主にオンラインでやり取りし、必要に応じて訪問します。訪問エリアは全国です。 ■扱うサービス 情報セキュリティコンサルティング、リスクアセスメント、各種認証取得・運用支援、社内研修・セミナー講師など多岐にわたります。 ■組織構成 コンサルタント5名（うち1名育休中）年代は40～60代 経理総務1名の少数精鋭体制です。全員が5年以上の実務経験を持つベテランです。 ■業務の魅力 専門性を活かしつつ、在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能。 ワークライフバランスを重視しながら、成長中の企業で裁量を持って活躍できます。 ■入社後について 資格取得支援制度や先輩社員と実案件を通して、ノウハウ共有しながら業務を覚えていただきます。 入社後しばらくは、業務のキャッチアップや社内メンバーとのコミュニケーションのため、週２回程度の出社を予定しております。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日以上。在宅勤務可、PC等貸与、資格取得費用一部会社負担。 ■企業の特徴／魅力 2022年創業の成長企業で、専門性を磨きながら新しい働き方を実現。お客様と長期的な信頼関係を築き、質の高いサービス提供に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町6-19-8 101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与制度あり（前年実績2カ月/年） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 固定残業手当/月：90,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈｏｒｉｚｏｎ　Ｏｎｅ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【熊本】リーガルチェック担当(法務) ※ベルシステム２４×レイヤーズコンサルの共同出資会社！
      • NEW
      ◇◆◇◆2022年3月開設の熊本BPOセンター/転勤無/時短勤務相談可能◆◇◆◇ ■業務内容：経営コンサルティングサービスを展開する当社のBPOセンターにて、法務(リーガルチェック担当)として従事いただきます。 ※BPO事業内でクライアント法務より当社が受注した案件に携わっていただきます。 ・リーガルチェック(売買契約/業務委託/秘密保持契約/許認可申請など) ・問題個所の修正対応 ※基本的には上記オペレーション業務をご担当いただき、クライアントワーク等はコンサルタントが対応します。 【将来的に想定する業務幅】※スキル・適性を見て判断 ・自社内法務対応　　・リーダーやマネジメント、クライアントワークなど 　顧客先業務効率化に向けた支援(RPA)/オペレーション設計/英文契約書などへも将来的にチャレンジすることも可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織：コンサルタントを含め最大３名を想定。オペレーション業務をメインで担っていただける方の採用を想定しています。 ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティングサービス】 当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、コンサルティングサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】 当社はコンサルティングファームをこれまで主な生業としており、各所の専門家が多く在籍しております。そのため、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 【立上の良さと立上への追い風】 今回、熊本BPOセンターは当社初のBPO事業開発となります。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60～70％のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、熊本初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 熊本BPOセンター 住所：熊本県熊本市熊本市中央区新屋敷1-14-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～416,000円 ＜月給＞ 180,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】バックオフィス事務◇ママさん活躍中◎正社員・残業少・年休121／土日祝休・時短可◇安定就業♪
      • NEW
      ◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍を含む) ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※ご経験スキルにより、BPOプロジェクトにおけるリーダー・SVなどをお任せする可能性もあります。 （1）人事：給与計算、社会保険関連、勤怠管理、福利厚生、退職金制度対応　等 （2）経理：経費精算、債務管理・債権管理、決算　等 （3）物流事務、請求事務、生産管理事務　等 【変更の範囲：当社業務全般】 【ご入社後の流れ】 導入研修ののちに、ご経験に合わせたPJT内で先輩社員のOJTを中心に業務を行っていただきます。不明点などはすぐに解決できるような体制整備を行っております ■組織構成：BPOセンターでの組織については、現状50名程度の組織となり、各クライアントのBPO案件をPJTベースで複数名毎に対応をしております。 ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング～BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】 当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 熊本BPOセンター 住所：熊本県熊本市熊本市中央区新屋敷1-14-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 258万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～550,000円 ＜月給＞ 180,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多座・西銀ビル12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多区】経理事務◇福岡地所グループ／フレックス・正社員登用あり◇新設会社で決算・業務改善にも挑戦可
      ＜経理から、九州を代表する街づくりを支える。多彩な事業を展開するグループの中核を担うバックオフィスポジション＞ ■仕事内容 福岡を代表する総合不動産グループの管理部門として、グループ各社の経理業務を集約して担うポジションです。日々の会計処理だけではなく、決算業務や業務改善にも携わり、経営基盤を支える重要な役割をお任せします。 ■業務詳細 グループ各社の会計・経理業務全般を担当いただきます。 ・請求・入出金管理 ・支払手続きおよび振込処理 ・売上・収益計上業務 ・経費精算業務 ・固定資産台帳の管理 ・月次・年次決算対応 ・会計処理に関する問い合わせ対応 ・業務フローの見直しや改善提案 また、DX推進の一環として、ExcelマクロやRPA、生成AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化にもチャレンジ可能です。経理実務だけに留まらず、バックオフィス改革にも関わることができます。 ■魅力 ＜グループ経理ならではの幅広い経験＞ オフィスビル運営、商業施設開発、不動産賃貸、ホテル事業など、多様なビジネスにおける経理業務を経験できます。ひとつの業界に限定されないため、経理としての市場価値向上につながります。 ＜業務改善に主体的に取り組める＞ 決まった作業をこなすだけではなく、「もっと効率的にできないか」「ミスを減らすにはどうするか」といった改善活動にも積極的に取り組める環境です。 ＜キャリア形成を応援＞ 正社員登用制度を設けており、これまでの登用実績は100％。将来的には経理の専門職として活躍するほか、チームマネジメントや管理職へのステップアップも目指せます。 ■配属先 グループ各社の経理機能を担う専門組織への配属です。複数のメンバーと連携しながら業務を進めるため、困った時には相談しやすい体制が整っています。※業務都合により。親会社（福岡地所）オフィス内勤務など変更の可能性有り。 当社雇用の上、親会社（福岡地所）への在籍出向の可能性があります。 ・社名／福岡地所株式会社 ・事業／不動産の売買、賃貸、仲介、管理、都市計画、都市開発、地域開発他 ・勤務地／ 福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（6月）あり。給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区】経理事務◇幅広い経理業務で専門性を磨く／フレックス制度／福岡地所Gの経理
      【福岡地所グループのシェアードサービスを担い、経理事務を通じて九州・福岡の成長を支えるポジションです】 ■業務概要 当社は福岡地所グループ内のシェアードサービス事業を推進する企業であり、グループ各社の経理業務全般を担当します。経理事務として入金・支払処理、売上計上、経費精算、固定資産管理、年次決算業務まで幅広く携わり、バックオフィスからグループの事業活動を下支えします。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。日常的な入金・支払処理を正確かつ迅速に実施し、売上計上や経費精算など会計処理全般を行います。また、グループ会社が保有する固定資産の管理や、月次・年次決算業務にも従事します。経理処理の中で発生する課題や業務フローの改善にも主体的に取り組み、業務効率化や品質向上を目指します。税務に関する基礎知識や、マクロ・RPA・生成AIなどITツールを用いた業務効率化にもチャレンジできる環境です。 ■扱うサービス グループのオフィスビル開発、不動産賃貸、商業施設、ホテル事業など多様な事業に関わる経理業務を担当します。 ■組織構成 福岡地所グループのシェアードサービス部門で、複数名の経理担当者と協力しながら業務を推進します。 ※親会社（福岡地所）オフィス内勤務など変更の可能性有り。 当社雇用の上、親会社（福岡地所）への在籍出向の可能性があります。 ・社名／福岡地所株式会社 ・事業／不動産の売買、賃貸、仲介、管理、都市計画、都市開発、地域開発他 ・勤務地／ 福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F ■就業環境 フレックスタイム制や充実した休日制度があり、働きやすい環境です。正社員登用制度（過去実績：登用率100％）や資格奨励金制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 経理事務のスペシャリストとしてスキルを磨いた後、正社員登用や管理職へのキャリアアップも目指せます。グループ内で多様な事業フィールドに関わる経験も積めます。 ■企業の特徴/魅力 当社は2022年設立の新しい企業であり、グループの共通理念「九州・福岡をもっとおもしろく、エキサイティングに」の実現に向け、バックオフィスから地域の発展を支える存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～270,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（6月）あり。給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＣＰデンタル

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内｜未経験歓迎｜歯科医院×経営支援】体制構築・業務効率化｜ハンズオン型で支援｜医療経験者歓迎
      ～歯科関連資格をお持ちの方応募歓迎！歯科クリニックの経営支援業務推進｜キャリアアップ・チェンジ歓迎～ ■ ポジション概要 歯科クリニックの経営支援業務。適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ■業務内容 パートナークリニックを定期的に訪問し、ハンズオンでクリニックの経営・運営業務全般を支援（2～3案件/人を担当）します ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・集患マーケティングの企画、Web戦略立案、実行 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業：株式会社CHCPデンタル L従業員数：約10名 ■グループについて CHCPグループ企業数／社員数 ・企業数：9社 ・社員数：約150名 グループ拠点数 ・病院：全国3,076床 ・薬局：全国186店舗 ・在宅サービス拠点：323拠点 ・歯科医院：237チェア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 在宅勤務（直行直帰） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,268円～559,846円 固定残業手当/月：183,399円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガバメイツ

    組織人事コンサルティング
    愛媛県松山市三番町4-9-5松山センタービル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【関西】自治体向けコンサル営業/DX支援◆フルリモート/週２出張有◆フルフレックス◆プライム上場G
      【社会課題直結の自治体DX支援／年単位KGIで本質営業に集中／裁量大のスタートアップ環境】 ■企業概要 株式会社ガバメイツは2022年設立。全国自治体のDX推進を通じ、地域間格差のない社会の実現を目指す企業です。自治体業務改革やBPR支援に強みを持ち、300以上の自治体支援実績を基に自社ツール提供や研修事業を展開しています ■採用背景 中小自治体への業務改革支援をさらに拡大するための増員です。今後の事業成長に向けて営業体制を強化し、エリア開拓と案件創出を加速させる初期フェーズの重要ポジションとして募集しています ■業務内容 日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした 業務改革・業務効率化のためのコンサルティング営業を担っていただきます。 ・自治体の課題ヒアリング（DX・企画部門等） ・自治体データを活用した提案設計 ・入札・契約プロセスの推進 ・受注後のプロジェクト参画・モニタリング ・パートナー企業との協業推進 ・市場調査、リード獲得、見積作成 ・複数自治体間の合意形成・調整 ※営業1人あたりの案件数目安：10～15案件程度 ※時期により増減はありますが、1週間のうち2日程度は出張想定。 （繁忙期は週3日以上となることもあります）。宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定。 ■サービス例 ・全庁業務量調査 自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化 業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理 ・業務改革支援（BPR） 個別業務の詳細分析・課題抽出 業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援 ■組織構成 営業メンバーは3名で全員トップセールス層。30代後半～40代中心の少数精鋭組織。 ■入社のサポート体制 まずは既存メンバーと同行し、自治体特有の商談や入札プロセスを習得いただきます。提案設計はプロジェクト推進部と連携しながら進めるため、コンサル未経験でも段階的にキャッチアップ可能 ■求人魅力 ・社会課題に直結する影響力の高い仕事で、提案が地域住民の生活改善に波及 ・月次ノルマに縛られず、戦略思考で営業活動に専念できる評価制度 ・少数精鋭で意思決定が早く、エリア開拓や新テーマ提案など大きな裁量を持てる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～666,000円 ＜月給＞ 300,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・スキル／ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・福島】自治体向けコンサル営業/DX支援◆週２出張有/フルリモート/フルフレックス
      【社会課題直結の自治体DX支援／年単位KGIで本質営業に集中／裁量大のスタートアップ環境】 ■企業概要 株式会社ガバメイツは2022年設立。全国自治体のDX推進を通じ、地域間格差のない社会の実現を目指す企業です。自治体業務改革やBPR支援に強みを持ち、300以上の自治体支援実績を基に自社ツール提供や研修事業を展開しています ■採用背景 中小自治体への業務改革支援をさらに拡大するための増員です。今後の事業成長に向けて営業体制を強化し、エリア開拓と案件創出を加速させる初期フェーズの重要ポジションとして募集しています ■業務内容 日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした 業務改革・業務効率化のためのコンサルティング営業を担っていただきます。 ・自治体の課題ヒアリング（DX・企画部門等） ・自治体データを活用した提案設計 ・入札・契約プロセスの推進 ・受注後のプロジェクト参画・モニタリング ・パートナー企業との協業推進 ・市場調査、リード獲得、見積作成 ・複数自治体間の合意形成・調整 ※営業1人あたりの案件数目安：10～15案件程度 ※時期により増減はありますが、1週間のうち2日程度は出張想定。 （繁忙期は週3日以上となることもあります）。宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定。 ■サービス例 ・全庁業務量調査 自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化 業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理 ・業務改革支援（BPR） 個別業務の詳細分析・課題抽出 業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援 ■組織構成 営業メンバーは3名で全員トップセールス層。30代後半～40代中心の少数精鋭組織。 ■入社のサポート体制 まずは既存メンバーと同行し、自治体特有の商談や入札プロセスを習得いただきます。提案設計はプロジェクト推進部と連携しながら進めるため、コンサル未経験でも段階的にキャッチアップ可能 ■求人魅力 ・社会課題に直結する影響力の高い仕事で、提案が地域住民の生活改善に波及 ・月次ノルマに縛られず、戦略思考で営業活動に専念できる評価制度 ・少数精鋭で意思決定が早く、エリア開拓や新テーマ提案など大きな裁量を持てる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮城 住所：宮城県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福島 住所：福島県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～666,000円 ＜月給＞ 300,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・スキル／ご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド・ソリューションズ

    経営・戦略コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1ワールド本社ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道駅】営業／プロジェクトマネージャー◆プライム上場ワールドグループ／年間休日124日
      ■業務内容： ソリューション営業・アカウントマネジメント：グループ内の多様なリソース（空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等）を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。 ■具体的な業務： ・プロジェクトマネジメント（PM）：受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理 ・KPI管理とパイプラインの最適化：インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ ・メンバーの育成・デリバリー品質の担保：メンバー（担当レベル）が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる ・経営層とのエスカレーション管理：経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする ・ナレッジの言語化：属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する ■募集背景： WSOグループは、戦略立案のみならず現場での「実行」まで一気通貫で支援するスタイルで急成長しています。現在、ISが獲得したリードを具体的なプロジェクトへと昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールス／PM層が不足しています。各部門（ライフスタイル、スポーツエンタメ、ファッション）の事業拡大に伴い、営業組織を牽引するコアメンバーを募集します。 ■当社について： 衣・食・住・遊のあらゆるビジネスを、お客様とデザインする。暮らしのなかに、楽しい時間が生まれるように。ワールドグループは60年にわたり、商品をつくり、お店をつくり、人びとに届ける技術を培ってきました。そのノウハウを仕組み化し、お客様とシェアすることで、業界を超えた発展へつなげたい。そんな想いから生まれたのが、当社です。 トレンドを捉えた商品の企画・製造。魅力的な売り場設計と販売戦略、コストの削減。国内外への販路拡大や、ECサイトの構築。ヒアリングを重ねてお客様のニーズを分析し、最適なサービスを選定して、ワンストップまたはピンポイントで課題を解決します。 どんなときも、お客様のパートナーとして。人の毎日を豊かにする、衣・食・住・遊のビジネスをともにデザインしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（青山）オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 805万円～1,015万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：575,000円～725,000円 ＜月給＞ 575,000円～725,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与2回計2ヶ月を含みます。 ■賞与年2回（5月・11月） ■昇給年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／北青山】アカウントセールス担当◆プライム上場ワールドG／年間休日124日・転勤無
      WSOグループは、戦略立案のみならず現場での「実行」まで一気通貫で支援するスタイルで急成長しています。現在、ISが獲得したリードを具体的なプロジェクトへと昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールス／プロジェクトマネージャー層が不足しています。 この度は各部門（ライフスタイル、スポーツエンタメ、ファッション）の事業拡大に伴い、営業組織を牽引するコアメンバーを募集しています。 ■ミッション 戦略を現場で泥臭く実行し、クライアントの事業成長を直接的に牽引することです。 ■主な業務内容： ソリューション営業・アカウントマネジメント：グループ内の多様なリソース（空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等）を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント（PM）：受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理 ・KPI管理とパイプラインの最適化：インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持つ ・メンバーの育成・デリバリー品質の担保：メンバー（担当レベル）が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げる ・経営層とのエスカレーション管理：経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックする ・ナレッジの言語化：属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築する ■当社について： 衣・食・住・遊のあらゆるビジネスを、お客様とデザインする。暮らしのなかに、楽しい時間が生まれるように。ワールドグループは60年にわたり、商品をつくり、お店をつくり、人びとに届ける技術を培ってきました。そのノウハウを仕組み化し、お客様とシェアすることで、業界を超えた発展へつなげたい。そんな想いから生まれたのが、「ワールド・ソリューションズ」です。 トレンドを捉えた商品の企画・製造。魅力的な売り場設計と販売戦略、コストの削減。国内外への販路拡大や、ECサイトの構築。ヒアリングを重ねてお客様のニーズを分析し、最適なサービスを選定して、ワンストップまたはピンポイントで課題を解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（青山）オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 508万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～440,000円 ＜月給＞ 365,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ、最終決定します。 ※上記年収は賞与2ヶ月分を想定した金額です。 ※残業代は固定支給ではなく、発生時、別途支給します。 ■賞与：年2回（６月・12月）※業績連動 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社P-UP neo

    組織人事コンサルティング
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上野】AI×業務改善の提案営業｜立ち上げフェーズでやりがい◎キャリアアップを目指せる
      • NEW
      自社およびクライアント企業のバックオフィス業務の構築・運営、およびAIを活用した業務効率化の提案営業・伴走サポートをお任せします。 新事業の立ち上げフェーズにおいて、まずは自社のバックオフィス基盤を支える実務全般を担っていただき、その知見を活かしてクライアント企業の「名もなき雑務（手作業でのデータ集計や書類作成など）」をAIで効率化していく提案をするコアメンバーとしての募集です。 内勤の実務から、提案資料作成、クライアントへの提案・サポートまで、あなたの適性やスキルに応じてグラデーションを持たせながら、一連の業務をトータルにお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆自社事業部のバックオフィス実務＆仕組み化 受発注管理、お客様情報の管理、各種手続き、報告書作成など、新事業の土台となる実務全般を担当します。各種SaaSやAIツール（生成AIやワークスペース等）を組み合わせ、自社業務の自動化・効率化を自ら推進します。 ◆クライアントへのAI活用・業務効率化のサポート 「これまで3時間かかっていた週報作成が、AIを使って15分に短縮できた！」といった、自社でのリアルな成功事例をベースに、クライアント企業（経営層や管理職）へ具体的な使い方や効率化プランを提案営業・伴走支援します。現場の担当者がAIを使いこなせるようになるための「きっかけ作り（導入研修など）」の企画・実施もお任せします。 【このポジションの魅力・キャリアパス】 ◆市場価値の高い「AI×バックオフィス」のスペシャリストへ 最先端のAIツールを実務へ落とし込むノウハウが身につくため、今後の市場で極めて高く評価されるキャリアを築けます。 ◆新規事業を自らの手で育てる手応え 10月までに3名の同期と一緒にスタートできる安心感がありながらも、仕組みがまだ完成していない立ち上げフェーズです。あなたのマネジメント経験や業務改善のアイデアがそのまま新事業のスタンダードになります。 将来的には、事業部の中核として組織を率いるポジションへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-2-18 NDK池之端ビル8階 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 522万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,220,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 535,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルケア・ソリューション

    その他専門コンサルティング
    鳥取県米子市安倍200-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取】経理・労務/経営コンサル/総合職/15の関連会社/鳥取を代表する従業員800名大規模グループ
      ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの同社にて、経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的な業務としては、以下の様な業務をご担当頂く想定です。 ・経営コンサルティング・アドバイザリー ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 ・高齢者住宅/クリニック開設支援業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも関わって頂く場合がございます。 （これらの業務経験が無かったとしても、最初から仕事を大きく任せられるというよりは、過去のご経験の親和性のある仕事から取り組んで頂いてリ、周囲のスタッフから教えて頂ける環境です） ■組織について： 現在、同グループは社長や取締役等、5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。5名の主要メンバーと共に事業管理や事業計画の立案、実行を推進して頂きます。取締役のうち1名は、30代前半とお若く、前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営にしっかりと知識と経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～336,000円 ＜月給＞ 252,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】経理・労務事務／正社員／一般職／年休120日（土日祝）従業員800名大規模グループ
      バックオフィス支援／グループ横断業務／未経験から挑戦可／多様な成長機会／少人数チーム／意欲重視採用 ■当社について： 「山陰を持続可能な、日本有数の豊かな地域とする。」をビジョンとして、 コンサルティング・医療・介護・飲食など、様々な事業を展開しております。 成長企業として挑戦し続け、山陰の未来を担う当社で働きたい方からのご応募、お待ちしております◎ ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの当社にて、 経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。 ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ 具体的な業務としては、以下の様な業務をメインでご担当頂く想定です。 ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも補助として関わって頂く場合がございます。 ■組織構成： 現在、20代～50代まで幅広い世代の方々が在籍しております。 創業まもなくご入社された15名の方々が中心となっており、しっかりとしたサポートを受けられますので、 未経験の方でもご安心ください◎ ■採用背景： 現在、当社は20～50代が在籍する少人数組織で、今後の事業拡大に向けた体制強化が必要となっています。 既存顧客への対応力を高めつつ、次世代の中心メンバーを育成するため、 顧客折衝経験を持つ方を新たにお迎えし、将来の組織基盤を強固にすることを目的とした増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～306,000円 ＜月給＞ 222,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリジェントフォース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】戦略コンサルタント◆育成プログラム充実で安心◆スピードと献身性を強みに高い評価と信頼◎
      DX戦略の立案から実行推進まで、お客様のDX支援をリードしていただきます。 これまでインテリジェントフォースは、情報通信、製造、エンタメ、公共領域を中心にコンサルティングサービスを提供してきました。今後、既存のお客様に向けて更に大きな付加価値を届けると共に、より多くの企業様のDX支援をリードしていきます。 【ミッション】 コンサルティング事業のミッションは「お客様の事業を進めること」です。 多くの企業様において、戦略と同等かそれ以上に実行の重要性が高まっています。戦略立案のノウハウは、多くの企業・ビジネスパーソンに浸透しました。しかし、戦略を立案しても、実行の担い手が不足しているため戦略が実現されない、ということが起きています。 「お客様の事業を進める」には、お客様である部長様や課長様の右腕として、戦略的思考を持ちながら、関係者間の合意形成などをリードする必要があります。このような経験は、事業経営に必要な戦略性・実行力を養うと考えています。 皆さんには、「戦略家」としてだけでなく「実行者」としてもお客様に価値提供すると共に、将来は事業経営者になってもらうことを期待しています。 【コンセプト】 ・戦略立案から実行までお客様に伴走する、実行推進型のコンサルティング ・戦略思考と現場感を持って実務とデジタルを融合させる、地に足ついたデジタル活用 ・「これからも一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる、自律的で気のイイお客様対応 【実績】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 ・大手SIer様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援 今回の募集では、仮説思考などの論理性をベースとし、人間関係構築力やコミュニケーション力も駆使しながら、自律的に課題解決をしてきた方を求めています。 同時に、インテリジェントフォースはビジョンへの共感やカルチャーフィットを最重要視しています。私たちの理念である「進化し続ける個とチーム」に共感し、私たちと一緒に成長・進化していきたいと思える方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,954円～739,800円 固定残業手当/月：104,046円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力に応じて決定します ※年2回昇給機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナベコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
    • 設立 1957年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全45件
    • 【博多】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業のご経験歓迎◆プライム上場／中途7割・研修充実◆週2在宅
      • NEW
      ～プライム上場／1957年創業・高いリピート率と長期契約が強み／中途入社者7割◎未経験から人事コンサルタントとして活躍～ ■採用背景： 株式会社タナベコンサルティングは、全国主要都市10地域に拠点を持ち、地域密着で経営課題を解決しています。 現在、HRコンサルティング業務の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 未経験の方も大歓迎。充実した研修制度を通じて成長いただける環境を整えています。 ■職務概要： 戦略人事の構築や人事制度の設計、人材育成支援などを担当していただきます。 クライアントの現状把握から課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して行い、企業の成長をサポートします。 HRコンサルタントとして、多様な業種のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握（調査・分析） ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ■組織構成： 経験豊富なコンサルタントと若手社員がバランスよく在籍しており、アットホームな雰囲気で協力しながら業務を進めています。 ■働く環境： 在宅勤務や勤務時間の選択など、フレキシブルな働き方が可能です。 ※8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半で選択可能 ワークライフバランスに配慮した制度や子育て支援制度（小学校4年生まで可）も充実しており、育児休暇から復職する社員は100%です ■キャリアパス： 入社後は企業内大学で、コンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。 その後、2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わり、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■当社の魅力： 株式会社タナベコンサルティングは、1957年から企業を支援する「Business Doctors」として、経営理念の実現に挑み続けています。 プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、全国各地のお客様と共に成長していく環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タナベコンサルティング　九州本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円 固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業のご経験歓迎◆プライム上場／中途7割・研修充実◆週2在宅
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      ～プライム上場／1957年創業・高いリピート率と長期契約が強み／中途入社者7割◎未経験から人事コンサルタントとして活躍～ ■採用背景： 株式会社タナベコンサルティングは、全国主要都市10地域に拠点を持ち、地域密着で経営課題を解決しています。 現在、HRコンサルティング業務の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 未経験の方も大歓迎。充実した研修制度を通じて成長いただける環境を整えています。 ■職務概要： 戦略人事の構築や人事制度の設計、人材育成支援などを担当していただきます。 クライアントの現状把握から課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して行い、企業の成長をサポートします。 HRコンサルタントとして、多様な業種のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握（調査・分析） ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ■組織構成： 経験豊富なコンサルタントと若手社員がバランスよく在籍しており、アットホームな雰囲気で協力しながら業務を進めています。 ■働く環境： 在宅勤務や勤務時間の選択など、フレキシブルな働き方が可能です。 ※8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半で選択可能 ワークライフバランスに配慮した制度や子育て支援制度（小学校4年生まで可）も充実しており、育児休暇から復職する社員は100%です ■キャリアパス： 入社後は企業内大学で、コンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。 その後、2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わり、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■当社の魅力： 株式会社タナベコンサルティングは、1957年から企業を支援する「Business Doctors」として、経営理念の実現に挑み続けています。 プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、全国各地のお客様と共に成長していく環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5　 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円 固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＲＪビジネスコンサルティングスタッフ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング26F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務【提案資料・データ加工専門】年収424万～◆社外対応なし◆上場IRコンサルG◆専門スキルが磨ける
      • NEW
      ◎東証スタンダード上場のコンサルファームグループ ◎転勤なし／土日祝休／育休復帰100％ 金融コンサルティング企業のリサーチ部門にて、Excelを使用したデータ処理や、PowerPointを使用した提案資料・分析資料の作成サポートを担当いただきます。 社内外から取得したデータの加工・集計、表・チャートの作成に加え、それらを活用したお客様向けの提案資料や分析資料の作成・更新を行う業務です。 正確性を保ちながら、複数の依頼に優先順位をつけてスピーディに対応することが求められます。金融に関する専門知識は必須ではありません。 ■業務内容： 営業用資料作成・データ処理(メイン業務) Excelを使用したデータの加工・集計・チェック Excelを使用した表・チャートの作成 PowerPointを使用した提案資料・分析資料の作成サポート 資料作成に必要な情報収集・データ収集 既存資料の更新、数値・表記・レイアウト等のチェック その他、部門内の資料作成・データ処理サポート ■研修体制： 既存社員によるOJTが中心となります。 ■出社体制： コンサルタントとの密な連携が必要になるため、原則出社となります。 ■当社について： 東証プライム上場の<株式会社アイ・アールジャパンホールディングス>グループの一員として、上場企業の株主・投資家対応（IR・SR）を支援するコンサルティング事業を展開しています。国内外の投資家情報や資本市場動向の調査・分析を行い、企業の株主戦略、投資家とのコミュニケーション、企業価値向上に向けた各種コンサルティング業務を支援しています。 アイ・アールジャパンでは、資本市場やコーポレートガバナンス、M&A、アクティビスト対応など、企業経営の中枢に関わる高度なコンサルティング領域を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～285,000円 固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収は、前職年収の他、業績・経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証上場グループ】コンサルタントを支える営業アシスタント ＜資料作成・営業サポートメイン＞
      ◎東証スタンダード上場のコンサルファームグループ　アイ・アールジャパンのバックオフィス業務を担う会社 ◎転勤なし／土日祝休／育休復帰100％ 当社の営業アシスタント職として、コンサルタントのサポート業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・顧客との電話・メール対応（スケジュール調整、資料の送受信等） ・営業用資料の作成・準備（PowerPoint・Excel・Wordでの修正・印刷等） ・資料作成に係る情報収集、収集したデータの加工・処理 ・顧客との商談準備・同席（提案書や議事録の作成・照会等） ・社外役員紹介業務のサポート（メール対応、データ整備等） ・案件管理 等 ■社内体制： アシスタント1名につき、コンサルタント約2名のサポートを行います。 ■採用背景： コンサルタントの業務量増加および業務効率化の観点から、本ポジションが新設され、営業アシスタントを新たに採用することになりました。 ■研修体制： コンサルタントおよび営業アシスタントによるOJTが中心となります。 ■出社体制： コンサルタントとのコミュニケーション頻度が高く、密な連携が必要になるので、原則出社となります。 ■同社について＜東証上場のコンサルファーム、株式会社アイ・アールジャパンのバックオフィス業務を担う会社＞ 東証プライム上場の<株式会社アイ・アールジャパンホールディングス>グループの一員として、上場企業の株主・投資家対応（IR・SR）を支援するコンサルティング事業を展開しています。国内外の投資家情報や資本市場動向の調査・分析を行い、企業の株主戦略、投資家とのコミュニケーション、企業価値向上に向けた各種コンサルティング業務を支援しています。 アイ・アールジャパンでは、資本市場やコーポレートガバナンス、M&A、アクティビスト対応など、企業経営の中枢に関わる高度なコンサルティング領域を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～285,000円 固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収は、前職年収の他、業績・経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースリンク行政書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市梅田】行政書士◆土日祝休み／スキルアップ制度充実／売上拡大で急成長中の事務所
      • NEW
      ◎税理士法人グループと連携し、相続・医療・建設許認可など幅広い実務を経験 ◎同一オフィスでのクロスセル体制により、税務・法務の専門家に気軽に相談できる環境 ◎急成長フェーズのため、将来的に中核人材として活躍可能 ■募集背景 事業拡大に伴い、行政書士部門の組織強化を目的とした増員募集です。グロースリンク税理士法人との連携を強みに案件が増加しており、特に相続・医療分野のニーズが高まっています。今後の拠点拡大・売上成長に向け、専門性を高めながら長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要 行政書士として、生前対策・相続手続き、建設業許可、医療法人支援などの各種業務において、クライアント対応から書類作成、行政対応まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生前対策／相続手続き（遺言書、任意後見契約、遺産分割協議書作成など） ・戸籍収集および内容精査 ・建設業許可申請（新規・更新・経営事項審査） ・医療法人設立支援、定款変更、各種届出 ・クライアントとの打ち合わせ、行政窓口との折衝 ■職務の特徴／魅力 本ポジションの最大の特徴は、税理士法人と同一オフィスで働く環境にあります。日常的に税理士や社労士などの専門家と情報共有が可能で、案件ごとに密に連携しながら顧客へ最適な提案を行うことができます。また、クロスセルも活発で、行政書士業務にとどまらず、税務・労務領域まで含めたトータル支援に携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ■配属部門 グループ全体で多数の有資格者が在籍しており、行政書士単体ではなく多職種連携で業務を進めます。風通しが良く、役職や年次に関係なく相談しやすい風土があり、実務面での不明点や判断に迷う場面でも迅速に解決できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 当法人は急成長中の税理士法人グループの一員として、2030年までに全国10拠点展開を目指しています。成長フェーズにあるため、組織づくりにも関与できる機会があり、単なる実務担当にとどまらずキャリアアップを実現できます。また、スキルアップ支援制度や柔軟な働き方制度も整備されており、専門性と働きやすさの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田 住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目12番12号 東京建物梅田ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,310円 固定残業手当/月：49,363円～74,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,363円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】行政書士＜相続×医療で専門性を高める＞税理士法人連携で成長できる環境
      ★税理士法人グループと連携し、相続・医療・建設許認可など幅広い実務を経験 ★同一オフィスでのクロスセル体制により、税務・法務の専門家に気軽に相談できる環境 ★急成長フェーズのため、将来的に中核人材として活躍可能 ■募集背景 事業拡大に伴い、行政書士部門の組織強化を目的とした増員募集です。グロースリンク税理士法人との連携を強みに案件が増加しており、特に相続・医療分野のニーズが高まっています。今後の拠点拡大・売上成長に向け、専門性を高めながら長期的に活躍いただける方を求めています。 ■業務概要 行政書士として、生前対策・相続手続き、建設業許可、医療法人支援などの各種業務において、クライアント対応から書類作成、行政対応まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生前対策／相続手続き（遺言書、任意後見契約、遺産分割協議書作成など） ・戸籍収集および内容精査 ・建設業許可申請（新規・更新・経営事項審査） ・医療法人設立支援、定款変更、各種届出 ・クライアントとの打ち合わせ、行政窓口との折衝 ■職務の特徴／魅力 本ポジションの最大の特徴は、税理士法人と同一オフィスで働く環境にあります。日常的に税理士や社労士などの専門家と情報共有が可能で、案件ごとに密に連携しながら顧客へ最適な提案を行うことができます。また、クロスセルも活発で、行政書士業務にとどまらず、税務・労務領域まで含めたトータル支援に携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ■配属部門 グループ全体で多数の有資格者が在籍しており、行政書士単体ではなく多職種連携で業務を進めます。風通しが良く、役職や年次に関係なく相談しやすい風土があり、実務面での不明点や判断に迷う場面でも迅速に解決できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 同法人は急成長中の税理士法人グループの一員として、2030年までに全国10拠点展開を目指しています。成長フェーズにあるため、組織づくりにも関与できる機会があり、単なる実務担当にとどまらずキャリアアップを実現できます。また、スキルアップ支援制度や柔軟な働き方制度も整備されており、専門性と働きやすさの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,310円 固定残業手当/月：49,363円～74,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,363円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社企業革新機構

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-2-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】AIコンサルタント／AI SaaS法人営業・導入支援◆土日祝休み／フレックス
      〇年収500万～800万円＋インセンティブ＋ストックオプション支給あり。柔軟な働き方と成果還元を両立できる環境です。 〇法人営業からコンサルティング領域へ。経営者を相手に課題解決力を磨けるポジションです。 ■会社概要 当社は、中堅・中小企業が抱える「人手不足」「業務の属人化」「事業承継」といった経営課題に対し、AI導入から定着支援まで一貫して伴走するコンサルティングファームです。M&Aアドバイザリー事業も手掛けており、AI・M&A・PMI・事業承継を横断的に支援している点が特徴です。 ■具体的な業務内容： ・経営者へのアウトバウンド営業を中心とした AI ツールの導入提案 ・インサイドセールスからのトスアップ商談への対応 ・AI 導入による業務改善に向けた業務ヒアリングおよび要件定義の推進 ・導入後の定期的なフォローおよびカスタマーサクセス業務 ・顧客の売上向上やコスト削減の実現を通じた企業価値向上への貢献 ■ポジションの魅力 〇急成長市場であるAI領域に未経験から挑戦可能 AIの専門知識は不問。経営者との対話を通じて、中堅・中小企業の業務改革やDX推進を支援するポジションです。営業力や課題解決力を活かしながら、最先端のAIビジネスに携われます。 〇経営者相手の提案力・コンサルティング力が身につく 単なるSaaS営業ではなく、AI導入提案から要件定義、導入後の伴走支援まで一気通貫で担当。顧客の経営課題に深く入り込み、売上向上やコスト削減など企業価値向上に直接貢献できます。 〇創業フェーズだからこそ事業づくりに携われる 2024年設立・社員数10名の組織で、代表直下のポジション。役割に制限がなく、自ら手を挙げれば事業開発や組織づくりにも関与できる環境です。 〇高い成果還元制度あり 年収500万円～800万円に加え、売上の約20％を還元するインセンティブ制度、全社員対象のストックオプション制度を用意。実績次第で大きな収入アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,375円～457,456円 固定残業手当/月：98,625円～157,544円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり（業績連動） ■昇給：年1回（業績評価連動） ■インセンティブ あり（売上の約 20％を還元） ※ストックオプションあり…配分は一律ではなく、業績への貢献度および入社タイミングを主要な評価軸として決定します。入社後も、役割の拡大や継続的な成果に応じて追加付与を検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｙｇｉｅ’ｓ

    その他専門コンサルティング
    埼玉県所沢市緑町2-7-13 ミヤオカビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 衛生点検スタッフ／年休125日以上／直行直帰OK／土日祝休み
      • NEW
      主に衛生管理のコンサルティング業務となります。衛生点検スタッフとして、飲食店・給食施設などの衛生チェックや改善アドバイス、報告書の作成などを行います。 ―基本的な仕事の流れ― （1）訪問先の組み立て（全国に現場あり） 　└約2か月前にスケジュールを決定します。 （2）飲食店・食品工場などを訪問 　└マニュアルを確認した上で、お客様先に電車や車で1日2～3店舗を訪問します。 （3）衛生点検スタート 　└決められた項目に沿って『まな板に傷はないか』『冷蔵庫のパッキンは汚れていないか』『破損している箇所はないか』など、チェックリストに沿って衛生状態をチェックします。 （4）担当者へ申し送り 　└確認した内容や改善点（アドバイスなど）を担当者に伝えます。 （5）PCを使った報告書作成と報告 　└検査内容をPCで入力して報告するのが一連の流れです。 この仕事を始めるにあたって、特別な経験・資格は不問です。 研修でチェックポイントを1からレクチャーします。 チェックリスト(ガイドラインが)しっかりあるので、個人の判断に迷う心配はありません。 先輩社員に同行しながら、各業務を一つひとつ覚えるところからスタート。 滞りなく衛生点検の業務を進められるようになったら、遠方の出張などもお任せしていきます。 ★基本的に直行直帰です。 ※遠方への出張が発生した場合の出張費用は全額会社負担（全額支給）ですのでご安心ください。 ※関東近郊の方は、試用期間中は関東ラボに出社していただく場合があります。
      以下エリアのお客様先 北海道：北海道エリア 東北：青森県、秋田県、岩手県、山形県エリア 関東・甲信越：埼玉県、東京都、新潟県エリア 東海：愛知県エリア ※基本的にはお客様先への直行直帰になります。 本社／埼玉県所沢市緑町2-7-13 ミヤオカビル
      ★月給23万円～25万円(経験・能力を考慮のうえ、面接で決定いたします) ①【実績払い制の場合】月給23万円～25万円＋残業代（残業発生分を全額支給） ②【固定残業制の場合】月給24万円～30万円（内訳：月給23万円～25万円、うち固定残業代10,000円～50,000円（5時間～26時間分）を含む。超過分は別途支給） ・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給 ・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します。 【残業代について】 残業代の支給形態については、実績に応じて別途全額支給、または固定残業代を含む給与体系のいずれかとなります。 ※「①実績払い制」または「②固定残業代制」のどちらかを適用するか、および「②固定残業代制」を適用する場合の具体的な固定残業時間・手当金額につきましては、詳細は面接時にご相談のうえ決定いたします。
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    株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】インサイドセールス◆M&A案件創出の起点を担う｜未経験領域へ挑戦可｜研修充実・裁量大環境
      • NEW
      【M&A領域で事業成長の起点を担える／充実した研修制度と段階的な育成体制／経営陣やアドバイザーと近い距離で成長できる環境】 ■同社のM＆Aの特徴／同業他社との違い： ・単なる事業承継型の案件にとどまらず、成長戦略型M&Aも行っているため、企業経営そのものに深く関わるスタイル ・M&Aだけでないサービス展開をしていることで、経営課題の解決策の引き出しがあり、お客様に提示可能。 ■業務内容 譲渡を検討するオーナーやM&Aを検討する企業に対し、最適な接点創出と継続的な関係構築を行います。ナーチャリングを通じて営業活動の質を高め、事業成長の起点となる役割を担っていただきます。 ・電話、DM、問い合わせ対応による新規接点創出 ・見込み顧客への継続フォロー、ナーチャリング ・Salesforceを活用したデータ入力、管理、分析 ・アポイント情報の整理および営業担当への連携 ・トークスクリプトやアプローチ手法の改善提案 ■サポート体制 まずは新規接点創出や顧客フォローから担当いただきます。入社後1か月は独自研修で基礎知識を習得し、職位別研修や役員面談を通じて成長を支援します。習熟後は自走して活躍いただけます。 ■業務の特徴 単なるアポイント獲得ではなく、M&A案件創出の起点を担うポジションです。データ分析と顧客理解を組み合わせながら営業施策を改善できるため、市場価値の高いビジネススキルを習得できます。 ■求人魅力 ・社会的意義の高いM&A領域で、事業承継や企業成長に貢献できる環境です。顧客との初期接点を担いながら、大きな影響力を発揮できます。 ・入社時研修、職位別研修、役員との定期面談など育成体制が充実しており、業界未経験からでも専門知識を身に付けられます。 ・スタートアップならではのスピード感と裁量があります。将来的にはM&Aアドバイザーや事業責任者など幅広いキャリア形成が可能です。 ■組織構成： ・上席執行役員CPO セールス＆イノベーション本部長：39歳 ・担当者：30歳前半 　∟現在約40名のコールメンバー（アルバイト）を現在一括管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,149円～372,245円 固定残業手当/月：85,185円～127,755円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定いたします。 ※条件によりインセンティブ有り ■昇級/昇格：年1回（1月）※営業成績に加え、360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材紹介コンサルタント※平均決定年収1390万のハイクラス領域｜インセン有｜週1在宅可・フレックス
      ■同社について M&A実行支援を中核に、経営幹部人材紹介、エキスパートシェアリング、東南アジア進出支援を展開しています。企業価値向上を目的に、経営課題を多面的に解決する成長戦略型コンサルティング企業です。 ■採用背景 創業以来着実に成長を続けており、今後のさらなる事業拡大を見据えて増員採用を行っています。複数の業界担当者を設け、M&A実行支援事業と連携をしながら事業を推進しており、配属チームに関してはご経験や適性を踏まえながら、担当頂く領域を決定します。 ■同社の経営幹部人材紹介事業の強み ＜コンフィデンシャル案件多数＞ 非公開の経営幹部ポジションを多数取り扱っています。M&Aや経営変革の中核を担う重要ポジションを扱うため、外部には出回らない独自案件へのアクセスが可能。 ＜M&Aから生まれる独自のネットワーク＞ M&A実行支援を母体とする背景から投資銀行・ファンド・事業会社・専門家層など、多様なネットワークを構築。これにより経営幹部層への幅広いアプローチと、成長戦略に即した精度の高いマッチングを実現。 ■業務内容 企業の採用課題だけでなく、経営課題や成長戦略まで踏み込み、人材とM&Aの両面から解決へ導くポジションです。経営層との直接接点を活かし、潜在ニーズの発掘から採用成功まで伴走頂きます。 ＜企業側＞ ・採用・組織に関する課題のヒアリング ・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ・求職者の紹介 ・企業と求職者の面接に同席 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ※将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成などにも携わって頂けます。 ■業務の特徴 M&Aアドバイザーが構築した経営層ネットワークを活用できるため、一般的な人材紹介会社では接触しづらい経営層への提案が可能です。潜在ニーズから独占求人化できる点や、経営と採用の両面から企業成長を支援できる点が大きな特徴です。 ■組織構成 平均年齢29歳の若い組織（男女比は男性7割、女性3割） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,242円～496,387円 固定残業手当/月：106,425円～170,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収で、最終的には前職給与実績等を考慮の上決定 ■昇級/昇格：年1回（1月）※営業成績に加え、360度評価やスキル評価を用いて、定性・定量を併せた評価を実施しています。 ■インセンティブ：予算達成を問わず、成功報酬の入金月の翌月給与でインセンティブを支給します。業界内でも最速 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡野相続税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／資格不問】相続税申告業務／年休122日/土日祝休／有休消化率・産育休取得率100％
      【税理士資格不問／資格取得のためのフォロー体制◎／税務申告経験者歓迎／在宅相談可能／有休消化率・産育休消化率100％】 ＜税理士の資格がなくても実務でのご経験がある方を募集いたします＞ ■仕事内容 （1）お客様との初回面談 （2）財産評価を含む申告書作成 （3）申告、納税、名義変更 （4）お客様先や税務署の訪問(月2回程度国内出張あり) ■一日の流れ(例) 【お客様面談がある日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～10:00　面談準備 10:00～12:00　新規契約面談 12:00～12:30　預かった書類の整理 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～14:15　面談内容の入力 14:15～14:30　お客様対応(メール返信・電話)　 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:30　相続税申告書作成 17:30～17:45　日報記入・退社 【お客様面談がない日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～11:30　相続税申告書作成 11:30～12:00　お客様対応(メール返信・電話) 12:00～12:30　お預かり資料のファイリング 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～13:30　お客様対応(メール返信・電話) 13:30～14:30　相続税申告書作成 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:00　面談資料作成 17:00～17:30　進捗状況の確認 17:30～17:45　日報記入・退社 ■同社について 2005年の創業以来「お客様の役に立ちたい」をモットーに、全国各地、お客様の相続税に関するお悩みを解決してまいりました。 今では「相続税専門の税理士法人」として、本社のある新横浜の他、東京、名古屋、札幌、立川、池袋に拠点を構えるまでに成長いたしました。 土地評価額を下げることを強みに、192億円(2,856件/令和6年12月現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。 今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15 太田興産ビル新横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル等をもとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横河デジタル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都武蔵野市中町2-9-32横河電機本社内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 559名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【横河電機G／赤坂】プロジェクトマネージャー（製造DX）◆フルフレックス◆成長環境◎◆在宅可
      • NEW
      ~世界初の技術に携わることで専門性を高めたい方へおすすめ~ ●横河電機グループのDX中核企業｜安定基盤×成長市場でキャリア構築 ●製造業顧客DX推進に対して、プロジェクトマネジメントをお任せ ●フルフレックス×平均残業20~30h×週1リモート 横河電機グループのDX専門企業で、要件定義～実装・検証までをリード。現場起点で実効性のあるDXを推進し、PM経験×チームリードのできる環境です。 ■業務概要 ・製造業のお客様に対するシステム開発のコンサルティング ・プロジェクトの提案、計画立案、進行と品質管理のためのプロジェクトマネージメント ・システム設計から開発、テスト、運用までのプロセス全般の管理 ■期待する役割： DXを推進するプロジェクトにおいて、プロジェクト・マネージャーとして次のような役割を期待しております。 ・DX推進プロジェクトを牽引するリーダー ・課題解決のためのお客様との相談役 ■ポジションの魅力 ・DXコンサルティングを軸とし、お客様の課題解決をメインミッションとして、幅広いコンサルティング業務に携わっていただけます。 ・DX推進のコンサルテーションから、その実現のためのシステム実装まで、End to Endでお客様の課題解決に取り組めます。 ・設立からまだ日が浅いため、会社の変革期を楽しみながら既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦いただける環境です。 ■働く環境 コンサル未経験SIのPM経験者もOJTでキャッチアップ。キャリア入社者が多く、協働しやすい体制。 ■働き方 ・テレワーク制度あり（週１リモート） ・残業は恒常化せず安定 ・国内出張あり（年10回程度） ■キャリアパス PMとしてデリバリ統括を担いながら、クラウド知見と全体管理力を高め、より規模の大きいPMへ。 横河電機グループのもと、OTとITを融合した実行力のあるDX支援を展開が可能。 ■おすすめポイント： ・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上 ・フルフレックス×平均残業20~30h×週1リモート腰を据えて働ける環境 ・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 740万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,400,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 616,666円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります ※残業手当 管理職の方は残業手当の適用はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横河電機G】プラント操業改善コンサルタント ◆未経験可◆フルフレックス◆成長環境◎◆在宅可
      • NEW
      ~製造業現場での経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方へ~ ●横河電機グループのDX中核企業｜安定基盤×成長市場でキャリア構築 ●大手製造顧客のプラント操業において課題特定～提案～実行をお任せ ●「提案だけで終わらない」実行型コンサルとして本質的な力が身につく ●フルフレックス×平均残業20~30h×週3リモート×手厚い育成環境 ■業務内容： プラント操業の操業改善において、以下のような業務をお任せいたします。 ・課題特定：お客様のプラントと現状の問題点を深く理解し、ヒアリングなどを通して課題の特定 ・提案：課題を解決するための改善案を策定し、お客様へ実現可能な提案を実施 ・実行：顧客の課題解決に有効な分析と対策を効率的、計画的に遂行 ・折衝力/コミュニケーション：円滑に遂行できるように、社内外の関係者との折衝 等 ■本ポジションの魅力： ・プラントの制御から操業まで、幅広い課題をコンサルティングで解決することで、コンサルタントとしての課題特定力、提案力、実行力を向上できます。 ・アラーム解析、品質推定、制御性改善、また先端のAI制御など多彩な操業改善手法を習得することができ、OT領域でのコンサルタントとして幅を広げることができます。 ・石油精製・石油化学・化学工場・非鉄プロセスなど、多岐にわたる業界でのプロジェクトに携わることで、幅広い業界知識と実践経験を積むことが可能。 ■フォロー体制： コンサル未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。 OJTを中心に、先輩社員とともにプロジェクトへ参画しながら、 思考力・問題解決力・コンサルスキルを実務で習得していただきます。 ■当社について： 横河電機グループのDX専門企業として2022年に設立されており、長年培ったOT（制御・運用技術）とITを融合した独自の強みを保有しております。 堅実なイメージのある横河グループですが、フラットでオープンな雰囲気のため、コミュニケーションがしやすい環境となっております。 ■おすすめポイント： ・未経験から“実行できるDXコンサル”へ成長できる環境あり！ ・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上 ・横河電機グループの安定基盤で安心してキャリア形成可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 横河電機本社内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 639万円～879万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給（月額）32万～44万+賞与（2021年度実績）平均５.６ヶ月分に基づいて算出しております。 時間外手当は基本給とは別に支給 ※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給となります。 ※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂5-4-15ARAプレイス赤坂5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【赤坂】マーケティング戦略コンサルタント＜幹部候補＞◆代理店出身者歓迎／裁量◎／年収900万円～
      【急成長を続けるコンサルティングファームからスピンオフ創業／ デジタル顧客接点の戦略設計～実行まで一気通貫で支援するDCXコンサルタント／徹底した実力主義で成長できる環境／年休128日】 ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームです。 大手日系企業のクライアント要望に対して、デジタル顧客接点のマーケティング戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓をご担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。 ・3名以上マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】 プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■社員の紹介： 東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。 新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い（平均年齢27歳）優秀なメンバーが集まっています。 ■評価制度： 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,953円～400,000円 固定残業手当/月：104,047円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ■賞与年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】事業開発コンサル＜プランナー＞大手日系企業の新規事業創出を支援／大手広告代理店との協業
      ◇◆徹底した実力主義で成長できる環境／顧客へ本質的な価値提供をしたい方へ／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファーム◆◇ ■ポジション概要： 事業開発コンサルタントプランナーとして、大手日系企業の顧客に対して、顧客の課題解決・顧客戦略の策定・新規事業の立ち上げ・事業開発等をお任せします。 ■業務内容： ・主担当として案件をデリバリーし、加えて新規案件開拓も担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダの推進もご担当いただきます。 ■ポジションの特徴： 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、徹底した実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土： 【第二新卒に推奨する成長環境】 優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 ■評価制度： 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～380,000円 固定残業手当/月：78,035円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ・賞与年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターフィッシュホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区東神田2-7-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県船橋市】経理・総務/グループ会社支援をする成長企業/週休二日制/残業ほぼ無し
      ～【千葉県船橋市】経理・総務/グループ会社支援をする成長企業/週休二日制/残業ほぼ無し～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： グループ全体の経営管理、経営企画および戦略立案などを行う当社にて、経理・総務をお任せいたします。買取および販売事業を展開するグループ会社の経理・総務業務を支援。決算の元情報をまとめ会計事務所への連携ほか、仕入情報の照合や給与計算の補助、棚卸管理など、事業運営を影から支える業務全般を担う役割です。 ■詳細： グループ会社で発生する仕入情報の精査や、店舗から届く書類とデータの整合性確認など、正確性が求められる実務が中心。決算データの整理を行い、会計事務所との橋渡し役を担っていただきます。総務的な雑務まで柔軟に動きつつも、業務の仕組化や制度設計に関わる事も可能であり、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。実務を通じ、経理・総務の専門スキルを磨きながら、ステップアップできる環境です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。 ■魅力： ・グループ会社の安定した運営を支える重要な業務をお任せします。ルーチン業務に留まらず、周囲の状況を見ながら、自ら役割を見つけて取り組める面白さがあります。 ・ゆくゆくはマネジメントへの挑戦も可能で、ステップアップを目指したい方には魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋事務所 住所：千葉県船橋市海神1-22-22 ボナクオリアXIV船橋海神101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｙｓｉｄｅ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【永田町】諦めなかった経験が武器になる｜M&A提案職｜営業未経験歓迎！リモート×フルフレックス
      • NEW
      ★当社の特徴： 成長したい会社に対して「この会社を買いませんか？」と提案する仕事です。 成長意欲のある企業（買い手）を探す →「この会社を買うと、こんなメリットがあります」と提案 →興味を持ってもらえたら、先輩と一緒に成約までサポート ※当社は仲介やアドバイザリーという枠組みを超え【買い手探しの支援をする】という業界初のビジネスモデルを創っています。売りたい会社の担当は別部署なので、提案に集中できる環境です！ ■業務詳細： ・案件に興味を持ちそうな買い手候補企業を自ら探し、M&A案件の提案をしていきます。手法に指定やノルマは無いため、ツールなども使いながら、お問い合わせフォームから連絡を取ったり、交流会に参加したり自由に接点を取っていきます。 ・買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導きます。（並行して5件ほどの案件を動かしていくイメージです） ＜売り手側＞ ・協力会社から売り手案件をお預かりし選別する部署があり、そこから毎月100件ほどの案件が入ってきます。 ＜未経験から活躍できる理由＞ ・通常は売り手側に7割リソースを割く必要があると言われていますが、当社では買い手探しに集中することができます。案件のリードタイムも短くなるため沢山の案件に携わりスキルアップでき、達成率を追うことができます。 ・買い手側は成長のために売り手を探しているためガツガツ提案し伴走することが可能です。 ＜身につくスキル＞ ・提案力、課題解決力、税務、法務知識 ■組織体制： ・アドバイザー：35名（平均年齢29.8歳） ・先輩社員の方も未経験から入社されており、IT・SaaS系、証券、不動産、ブライダルなど幅広い業界出身の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後３か月は週に１～２件ほど座学の研修があります。 ・3件目までは部長のOJTがあり企業との交渉なども部長が入りフォローします。 ■評価制度・キャリアステップ： ・評価は結果8割、定性２割の両軸で評価します。定性は部長からの評価と、360度評価になります。　 ・現在は部長職とメンバーのみですが、今後役職を増やしていく予定のためゆくゆくはマネジメントにも挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー5F 勤務地最寄駅：半蔵門線東西線都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～280,700円 固定残業手当/月：104,400円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■達成率に応じてインセンティブ支給（2か月に1回） ■賞与：年1回 ■モデル年収：（家賃補助60万円を含む） 基本給:390万+インセンティブ60万= 510万 基本給:455万+インセンティブ:240万 = 755万 基本給:520万+インセンティブ:640万 = 1,220万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】営業事務◆正社員/フルフレックス/時短相談可/残業MAX20時間/M&Aアドバイザリー
      ◇◆派遣でのご経験をお持ちの方も歓迎/M&A実績：累計400件以上/ベンチャーならではの風通しの良い社風◎/フルフレックス制度有/残業MAX20時間程度◇◆ ■業務内容： 当社のM＆A事業部にて、営業サポートとしてご活躍いただける方を増員募集しております。 ■業務詳細： ・専用システムからのデータ出力 ・データ内容の確認、修正 ・クライアントへのデータの送信作業（メールやチャット） └クライアントからの問い合わせ対応もお願いします ※Excelは関数など利用することはないため、普段の業務のなかでPCを触ってこられた経験があれば問題なく対応可能です。 ■組織体制： 配属先のPartnership事業部は、男性6名・女性3名の9名構成です。（20代後半～30代） ベンチャーならではの風通しの良い環境です。 ■当社の強み： ・当社は仲介やアドバイザリーという枠組みを超え【買い手探しの支援をする】という業界初のビジネスモデルを創っております。 M&Aのサポートをする企業は日本に3,000社以上ありますが、成約実績のある企業は約700社に留まっており、その背景として、売り手のニーズは多いものの買い手探しに苦戦しているという状況があります。 当社は大手M&A仲介会社出身の買い手探しに強みを持つ代表が設立し、累計400件以上の実績があります。 ・従来の自社内だけのマッチングにこだわる1社完結型のM&Aサービスではなく、当社の考え方に共鳴してくださったM&Aブティックとネットワークを構築し、相互に情報のやり取りをしています。基本的にM&Aブティックは売り手を抱えている企業が多いのですが、当社の得意分野である買い手探しに特化することで、多くのM&Aブティックから信頼を得ております。 ■M&Aの市況感： 今後日本でM&Aが必要な企業数＝127万社/1年間に国内で成約するM&A＝4000件→国内企業では後継者不足などから売却したい企業は年々増え続け、M&Aにニーズは高まる一方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区平河町2丁目-16-1 平河町森タワー　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,800円～346,500円 固定残業手当/月：40,200円～53,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル18F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験歓迎】コンサルタント職◆投資×コンサル／裁量大／パートナーとの共同事業開発経験もできる
      • NEW
      ～キャリアチェンジ歓迎／PEファンド・戦略コンサルタントを目指せる／コンサルタントとしてのキャリアアップも目指せる～ ■業務内容 入社後は経営コンサルタントのプロジェクトに入り、力量に合わせたタスクをお任せします。 例）新規事業開発→市場調査やワークプランの策定 ・戦略コンサルティングや事業推進支援 上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行 地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数 ・共同事業の立ち上げ クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる 大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、当社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能 従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能 ・スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援 投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う 出資実績：2022年度5社、2023年度10社 ■教育制度 パートナー・マネージャーによるOJTを実施します。（3~6か月） 未経験でもコンサルタントとして専門性やスキルを習得、キャリアアップすることができます。 ■魅力 ・裁量権を持って仕事に取り組むことができる ・顧客の代表者、役員レベルとの業務がほとんどであり、通常のコンサルティング会社では得られない経験や人脈の構築が可能 ・顧客へのコンサルティングだけはなく自社事業や共同事業を複数運営しており、事業運営の中心メンバーとして事業運営経験を積むことができる ・業務を通して自身の興味のある領域の投資支援に携わることも可能 ■キャリアパス ・スキルや経験に応じて、半年以内でのリーダー/マネージャーへの昇進も可能。 例）事業会社で事業企画を行っていた30歳の方 経営コンサルタントとして未経験でしたが、3か月でOJTを卒業し、半年後にはマネージャーに昇進 ・新規事業の事業責任者や子会社社長としてのキャリアもあり ・独立しスタートアップ企業を経営する場合、出資を受けることや事業連携をすることも可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F 受動喫煙対策：その他（対策あり（入居施設の措置に準ずる））
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,404円～6,094,404円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・給与改定：年2回（6月/12月） ■賞与：会社業績および個人実績に応じて、年俸にプラスして決算賞与あり（※支給を約束するものではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ　Ｓｍａｒｔ（Hanaグループ）

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区九段南4-6-10九段南ビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市ヶ谷】オープンポジション◆管理系業務全般／成長企業のバックオフィス支援／経験を活かす
      【経理・労務・総務まで幅広く経験可能／成長企業のバックオフィス支援を担う／少数精鋭組織で事業づくりにも参画】 ■企業概要 バックオフィス業務支援や業務改善コンサルティングを展開する企業です。クラウド会計導入支援から経理・労務支援、IPO準備支援まで幅広く対応し、成長企業の経営基盤強化を支援しています。 ■採用背景 事業拡大に伴う体制強化のための採用です。スタートアップやベンチャー企業からの依頼増加を背景に、クライアント支援体制および自社コーポレート体制の強化を進めており、将来の中核人材を募集しています。 ■業務内容 成長企業やIPO準備企業が抱えるバックオフィス業務の負荷軽減や業務効率化を支援します。自社コーポレート業務またはクライアント向けバックオフィス支援業務を担当し、企業運営を支える役割を担います。 ・経理業務全般 ・人事、労務、総務業務 ・広報、各種管理業務 ・クライアント企業のバックオフィス支援 ・クラウド会計ツール等の運用サポート ・業務フロー改善や効率化提案 ■組織構成 社員数6名の少数精鋭組織です。代表との距離も近く、経理や労務など特定領域に限定されず幅広い業務へ関与できます。事業拡大フェーズのため、自ら主体的に挑戦できる環境が整っています。 ■サポート体制 ご経験に応じて経理や労務などの実務から担当いただきます。業務理解を深めながら先輩社員のサポートのもとで幅広い領域へ挑戦し、将来的には自走してクライアント支援や組織づくりを担うことを期待しています。 ■業務の特徴 単なる事務業務ではなく、クライアント企業の経営基盤を支えるパートナーとして課題解決に関われる仕事です。バックオフィス全般の知識を習得できるため、管理部門人材としての市場価値向上につながります。 ■求人魅力 ・経理、労務、総務、広報など幅広いバックオフィス業務に携われます。専門性を高めながら管理部門のゼネラリストを目指せる環境です。 ・スタートアップやIPO準備企業の支援に強みを持ち、成長企業の課題解決に深く関与できます。クライアントの成長を間近で感じられるやりがいがあります。 ・少数精鋭組織のため経営陣との距離が近く、事業づくりや組織づくりにも参画可能です。残業月10～20時間でメリハリを持って働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～283,000円 固定残業手当/月：48,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は前年実績の業績賞与を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します ■昇給：1回（業務習熟度、業績に応じる） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】経理×業務改善◆複数社のバックオフィスを支援／IT・AI活用でスキルアップ
      ～事業成長や組織づくりにも携われる／ITツール・AIを活用した業務フローの構築◎／メリハリを持って働ける環境／服装自由～ 私たちは、クライアント企業の経理・業務改善に伴走するポジションとしてご活躍いただける方を募集しています。 自社経理にとどまらず、複数の企業の経理や業務改善に関わることで、スキルの幅を広げていけるポジションです。また、単なる業務対応にとどまらず、ITツールやAIを活用した業務フローの構築・改善にも携わることができ、バックオフィス全体の価値向上に関わることができます。 今回、事業拡大に伴い、増員募集を行います。 ■業務内容（入社後の流れ） ご入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 基礎的な経理業務からスタートいただく場合もあれば、これまでのご経験を活かし、より幅広い業務に早期から携わっていただくことも可能です。 主な業務は以下の通りです。 ・会計ソフトを用いた仕訳入力・データ登録 ・請求書や支払データの処理 ・Excelを活用したデータ整理・集計業務 ・各種バックオフィス業務のサポート ・売掛金／入出金管理 ・資金繰りや数値管理のサポート ・月次レポートの作成・改善 ・バックオフィス業務全体のフロー設計・効率化提案 私たちは、AIやクラウドツールを積極的に活用し、日々の業務がスムーズに進む仕組みづくりを行っています。 &#160;月次レポートの作成においてもAIを活用し、よりスピーディーかつ付加価値の高いアウトプットを実現しています。単なる入力業務にとどまらず、クライアントの成長に伴走しながら、業務改善や仕組みづくりに関われる点が特徴です。 ■このポジションの特徴 クライアントごとに課題や状況が異なるため、イレギュラーな対応が発生することもあります。 以下のような方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ・企業ごとに異なる課題に向き合いたい方 ・経理としてのスキルの幅を広げたい方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ■キャリアと評価制度 経験を積むほどに担当領域が広がり、スキルと収入の両面で成長できる環境です。 クライアントの経理課題を解決し、企業の成長を支えるパートナーとして活躍したい方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～283,000円 固定残業手当/月：48,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は前年実績の業績賞与を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します ■昇給：1回（業務習熟度、業績に応じる） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｏｌｄｅｎ　Ｈｏｕｒ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝2-27-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／港区】Webマーケター◆経営に深く関われる◆裁量大＆成長ベンチャー◆年休125日・土日祝休み
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）単なる広告運用にとどまらず、クライアントの売上や利益に直結する経営戦略にも深く関わることで、マーケターとしての市場価値をグッと高められます！ （2）自由度高く裁量大きく動けるためキャリアアップしたい人に最高の環境！ （3）年間休日125日、残業20h程で働きやすさ◎ ■業務概要： 自費診療を専門とした経営コンサルティング・広告代理店の広告運用者としてクライアントのマーケティングに関わる業務がメイン業務となります。 当社では「経営コンサルティング×Web運用」を目指しており、クライアントディレクションや経営に関わる売上利益の拡大施策や提案、組織的なアプローチによるクライアントの拡大など通常の代理店では求められない領域まで経験することができます。 代理店で運用者としてマーケターキャリアに悩んでいる人は、当社で実際に経営に携わり、自身のWebマーケターとしての腕で顧客を伸ばす体験をして欲しいと思っています。 ■業務具体例： ・Google、Yahoo、meta、Xなどの各媒体広告運用 ・上記に付随する分析ツール、タグ管理ツールなどの各種設定、運用 ・顧客の売上、利益ベースとしたROAS管理 ・クリニックの拡大を目的とした経営アプローチのコンサルティング ・その他ツール（squad beyondなど）によるLP制作 ■募集背景： 事業拡大を目的としてクリニックのコンサルティングからWebマーケティングの実行までをワンストップでやってみたいという人材を募集しております。通常の代理店では決して触れることのできない「経営数字からの一貫性を持ったマーケティング支援」ができるのが当社の強みであり、連続成長をしている基盤となっています。 ■当社について： ニーズ急増中の美容医療クリニックに特化したマーケティング・経営コンサルティング会社です。「美容医療をグローバルスタンダードにする」というビジョンのもと、クライアントの価値を社会に伝え、患者の意識変容を促すことで、“奪い合い”ではなく“創造”による市場成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝２丁目２７－８ VORT芝公園 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,866円～833,333円 固定残業手当/月：106,800円～213,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,046,933円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキル・前職年収・希望年収を考慮の上決定します。 ■査定：年2回 ■賞与：決算賞与（業績変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜WEBデザイナー募集＞自走型デザイナーとして活躍しませんか？◆キャリアを真剣に向き合ってる方大歓迎
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）Web広告のサイトデザイン・LP・バナー制作はもちろん、ショート動画や3D動画制作まで多彩なクリエイティブに挑戦可能！ （2）自分のアイデアやクリエイティブが実際の数字や反応に直結するため、やりがいと達成感がダイレクトに味わえます！ （3）平均年齢29歳の少数精鋭チーム！美容医療という最先端市場の成長を支えながら自身の裁量を最大限に発揮できます！ ■業務概要： 自費診療を専門とした経営コンサルティング・広告代理店のデザイナーとしてWeb広告に関わるデザイン全般（サイトデザイン／LPデザイン／バナー制作等）がメイン業務となります。 また当社では「自立型デザイナー」を目指しており、クライアントディレクションや一部のコーディング業務、マーケティング業務など本人の成長希望に応じて環境を提供しております。 ■業務内容： ◇サイトデザイン、LPデザイン、バナー制作 ◇動画広告制作（ショート系）、3D動画制作 ◇チラシ、看板などのOOH系デザインなど ※本人希望でコーディング業務や一部マーケティング業務などを学習環境及び実務経験の環境を提供可能です。 ■業務具体例： ◇Webデザイナー └Web広告関連のデザイン業務全般を担当 └ショート動画広告、3D動画広告の制作 └クライアントサイトのページ修正（コーディング作業） └Web広告の結果に基づいた仮説設計、デザインアウトプットの制作 ■配属先について： デザイナーは2名（内一名は他業務と兼務）在籍しています。 ■ポジションの特徴： ・クリエイティブが成果に直結する、やりがいあるプロジェクト多数 ・マーケティングチームと連携し、戦略的なデザインができる環境 ・「わくわくして働ける職場」を目指す、自由で前向きなカルチャー ・成長企業のブランディングに関わる、挑戦と裁量のある仕事 ■当社について： ニーズ急増中の美容医療クリニックに特化したマーケティング・経営コンサルティング会社です。「美容医療をグローバルスタンダードにする」というビジョンのもと、クライアントの価値を社会に伝え、患者の意識変容を促すことで、“奪い合い”ではなく“創造”による市場成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝２丁目２７－８ VORT芝公園 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,866円～433,833円 固定残業手当/月：106,800円～149,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキル・前職年収・希望年収を考慮の上決定します。 ■査定：年2回 ■賞与：決算賞与（業績変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｇｏｌｄｅｎ　Ｈｏｕｒ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【柔軟な働き方】地方創生コンサルタント◇成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行Ｇ／地域課題に挑戦
      • NEW
      ～高度なコンサルスキルを、地域のリアルな変革へ活かす／提言で終わらず、当事者として地域に残り続けるコンサル～ 戦略を描くだけでは、地域は変わらない。都会で数百億円規模のプロジェクトに携わることと、 地域企業の経営者と同じ目線で未来を創ること。Cキューブ・コンサルティングが目指すのは後者です。 私たちは、ちゅうぎんグループとともに地域の企業・自治体に深く入り込み、構想から実行まで伴走します。 都会で鍛えた戦略、DX、データ活用、事業変革の経験を、今度は地域の未来を創るために使う。それが私たちの考える「地方で働く意義」です。地域の未来に残る成果で評価される。 そんなコンサルティングに挑戦しませんか？ ＜当社の想い＞ 当社代表の西原は、PwCで金融・AI・データ活用領域のコンサルティングを経験した後、自ら提案した地域コンサルティング会社の経営を担う決断をしました。 それは、地域の課題は外から助言するだけでは解決できないからです。 地域に居続ける。 地域とともに責任を負う。 地域の挑戦を最後まで支える。 私たちは、そんな"当事者型コンサルティング"を実践しています。 ■業務概要 課題が山積している地域というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務 まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定（事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・DX実行支援 ・SX実行支援 ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/684/ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜ポイント＞ ・大手コンサルティングファームのコンサルティング知見と、ちゅうぎんグループの地域ネットワークを融合したモデルで本質的なコンサルティングを実現 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柔軟な働き方】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
      • NEW
      【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃキューブ・コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＯＬＥＵＰ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】M&Aコンサルタント◆社会貢献性◎中小企業の事業継承問題を解決／
      【業務内容】 M&Aアドバイザリー事業の戦略コンサルタントを担うディレクター、ヴァイスプレジデントorアソシエイトポジションとして、 中堅中小企業のM&Aにおいて、ビジネスDDをはじめとしたFAS事業及び、ポストのPMI、中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援等を中心にM&Aプロセスの前後をビジネス面で全てを担っていただきます。 【M&A業務全般】 ・ビジネスデューデリジェンス ・ハンズオンによるPMI支援業務（M&A戦略策定～中期経営計画策定からPMIまで一貫） ゆくゆくは下記のプライベートエクイティ投資業務やＦＡ業務にも関与頂きます。 ・案件掘り起こしのための売り手候補へのアプローチ ・買い手候補の検索（企業コンタクトリストの作成→候補へのコンタクト） ・提案資料作成、IM資料作成 ・株式契約書の作成、クロージング実務 ・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達） 【ROLEUPの魅力】 PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるM&A仲介業務だけではなく、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。マジョリティの売買支援のみでなく、ベンチャーマーケットのマイノリティ案件や再生寄りのメザニン・シニアローンの調達案件も多く存在します →中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験（経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験）をつむことができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～314,200円 固定残業手当/月：80,700円～101,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎！丸の内】M&Aコンサルタント◆社会貢献性◎中小企業の事業継承問題を解決
      ■ミッション： 「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」を促進し、日本を代表する「強い中小企業連合」を創出する ■担当業務： M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。 地方の中小企業を中心に事業継承問題解決に向けご提案、ニーズ獲得から条件交渉まで一気通貫でお任せします。 売り手側支援のほかにデューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど複数のサービスを展開しています。 ▽業務詳細 ・M&A戦略立案 ・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉 ・プランニング、各案件プロセス管理 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション　等 大手ファームと異なり、アプローチの制限などがなく裁量権高く挑戦し続けることが可能な環境です。 ▽入社後の流れ 代表・顧問の元、業務を進めながら習得していただきます。営業経験者などの未経験のメンバーも活躍しているなど、ナレッジを習得しやすい環境です。 また、会計士から専門知識についてはフォローを受けながら業務を進めることが可能です。 ■組織構成 15名：代表１名　社員14名 ■当社の特長： 当社は、PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるＭ＆A仲介業務ではなく、投資銀行、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：80,700円～101,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 521,700円～8,601,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITコンサルタント◆年収～1700万/経営事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎フレックス
      ≪新規事業開発に携われる◆豊富な経験を持つマネジメント層と多様なバックグラウンドを持つメンバーによる圧倒的な成長環境≫金融、エンターテインメントなど新規事業・事業戦略のプロフェッショナルを目指せる◇フレックス制でメリハリのある働き方◎残業20h・年休120日・土日祝休 当社は「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」というミッションを掲げ、コンサルティング事業に加えて、プロフェッショナルマッチングサービス「Yoake」、自衛隊出身者向けキャリア形成サポートサービス「Catapult」、ライバー事務所「Infique」など、多彩な新規事業を驚くべきスピードで展開しています。4期目となる現在は、既存の事業を成長させていくとともに、非連続な成長を共に作り上げるためのコアメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・IT戦略策定支援 ・RFP・RFI回答・作成支援（ITサービス事業者様向け） ・AI活用のアイディエーション支援 ・SaaS／ITソリューション導入支援 ・クラウド／レガシーシステム移行計画策定 ・アジャイル開発手法導入支援 ・セキュリティコンサルティング ・デジタル人材育成計画策定 ・PMO支援／チェンジマネジメント ■案件例： 生保企業の生成AI活用施策や開発体制の刷新企画構想、損保企業のAIコールセンター企画構想など国内大手規模の案件多数 ■組織構成： 大手コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと事業開発推進における高いスキルを持った優秀な人材が集まっており、平均年齢は３０代前半で構成されております。 ■研修制度： 定期的にオンライン上で社員に向けた様々な研修が行われています。 過去の研修は全て資料化されフォルダに格納されており、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返り、ナレッジ共有しやすい環境です。 ■面談制度： 年に２度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。 ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能で、満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：当社が定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～2,080,000円 ＜月給＞ 700,000円～2,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり（月ごとの個人のチャージ金額に合わせて毎月支給） ■昇進に関わる人事評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 戦略コンサルタント◆年収～1200万/経営事業戦略のプロへ◇挑戦を奨励する社風◎フレックス
      ≪新規事業開発に携われる◆豊富な経験を持つマネジメント層と多様なバックグラウンドを持つメンバーによる圧倒的な成長環境≫金融、エンターテインメントなど新規事業・事業戦略のプロフェッショナルを目指せる◇フレックス制でメリハリのある働き方◎残業20h・年休120日・土日祝休 当社は「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」というミッションを掲げ、コンサルティング事業に加えて、プロフェッショナルマッチングサービス「Yoake」、自衛隊出身者向けキャリア形成サポートサービス「Catapult」、ライバー事務所「Infique」など、多彩な新規事業を驚くべきスピードで展開しています。4期目となる現在は、既存の事業を成長させていくとともに、年商50億円、フリーランス業界トップクラス、日本最大級の起業家輩出企業実現に向け、非連続な成長を共に作り上げるためのコアメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・スタートアップの伴走支援 ・新規事業構想／事業戦略策定支援 ・マーケティング戦略策定支援 ・組織改革・経営企画支援 ・IT／DX戦略支援 ・先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ■組織構成： MGR4名、シニアコンサルタント7名、コンサルタント10名、アナリスト7名の約30名ほどで構成されております。 大手コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと事業開発推進における高いスキルを持った優秀な人材が集まっており、平均年齢は３０代前半となります。 ■研修制度： 定期的にオンライン上で社員に向けた様々な研修が行われています。 過去の研修は全て資料化されフォルダに格納されており、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返り知識を身に着けることができるため、ナレッジ共有しやすい環境です。 ■面談制度： 年に２度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。 ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能で、満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：当社が定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～2,080,000円 ＜月給＞ 450,000円～2,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり（月ごとの個人のチャージ金額に合わせて毎月支給） ■昇進に関わる人事評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｎａｂｌｅＸ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-6-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【人事労務スタッフ】業務フローの整備や効率化にも関与できる◆事業拡大フェーズでやりがい大◎◆副業OK
      • NEW
      【募集背景】 事業拡大に伴い従業員数が増加しており、人事労務業務の重要性が高まっています。これまで既存メンバーで対応してきましたが、今後のさらなる組織拡大を見据え、労務体制の強化を目的とした増員募集です。 ご入社後は、日常的な労務業務を担っていただきながら、業務フローの整備や効率化にも関わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 人事労務担当として以下の業務を担当していただきます。 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険等の各種手続き対応） ・勤怠管理および勤怠データの集計・チェック ・給与計算業務 ・各種人事データの管理・更新（人事システム運用含む） ・健康診断の手配および受診管理などの健康管理業務 ・書類作成・整理 ・人材紹介エージェントとの日程調整 ・各種人事システムのメンテナンス・管理 ・他部署との連携・調整（オペレーション面） ・その他、人事労務に関するオペレーション業務全般 【ポジション魅力】 ・従業員が安心して働ける環境づくりを支える、重要なポジションです。 ・給与計算や社会保険手続きなどの実務に加え、労務体制の整備や業務改善にも関わることができます。 ・事業拡大フェーズにおいて、組織づくりに携われるやりがいを感じていただけます。 【当社で働く魅力】 当社は、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。 私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。 【当社について】 当社は、「リソース不足で停滞する事業を事業化力と技術力で変革する」会社です。創業から2年で取引規模20億円超を突破し、グローバルで100以上の事業創造実績を持つまでに成長。現在も産業変革リーダー企業との戦略的資本提携のもと、国内外で事業共創を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-6-4 ソラス神保町7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～371,000円 固定残業手当/月：97,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜管理監督者の場合＞ 想定年収：450万円～600万円 基本給：278,000円～371,000円 管理職手当：月97,000円～129,000円 ※管理監督者のため残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営企画スタッフ】IPO準備や資金調達など中核テーマに直接関与◆週1程度リモート可◆副業OK
      • NEW
      【募集背景】 当社は現在、IPO準備・中期経営計画の策定・資金調達など、経営上の重要課題に取り組んでいます。これらを少数精鋭のプロフェッショナルチームで推進するため、経営企画スタッフを募集します。 現場との距離が近く、意思決定に直接関与できる環境です。担当領域は広範にわたりますが、その分、自身の専門性と視野を実践的に磨くことができます。 【業務内容】 経営企画スタッフの仕事をお願いします。 以下の業務を、経営陣と連携しながら担当いただきます。 ・中期経営計画の策定・モニタリング・ローリング ・IPO準備（各種対応含む） ・予算統制（業績・KPI・資金繰り管理） ・資金調達（調達計画策定、銀行折衝） ・資本政策の策定 ・ビジネスモデルの設計・検討 ・組織設計 ・その他、ベンチャー企業で発生する経営課題への機動的な対応 ※担当業務は経営・事業フェーズや能力に応じて変動する可能性があります。 【ポジション魅力】 ・IPO準備や資金調達など、経営の中核テーマに直接関与できる ・経営陣と近い距離で意思決定に関われる環境 ・中期経営計画・資本政策・予算管理など、経営領域を横断的に経験できる ・少数精鋭組織で裁量が大きく、事業へのインパクトを実感できる ・ビジネスモデル設計や組織設計など、上流から関与しながら実践的にスキルを磨ける 【当社で働く魅力】 当社は、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。 私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。 当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-6-4 ソラス神保町7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,000円～680,000円 固定残業手当/月：171,000円～236,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～916,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜管理監督者の場合＞ 想定年収：800万円～1,100万円 基本給：495,000円～680,000円 管理職手当：月171,000円～236,000円 ※管理監督者のため残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人春畑会計

    税理士法人
    福岡県福岡市南区横手1-13-2
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／転勤無】税理士補助◆正社員採用／土日祝休み／税理士資格取得に向けたサポート◎
      ～税理士補助として地域の企業や医療福祉業界へ貢献／スキルに応じた業務からお任せ／賞与年3回／育休取得率100％／プレミアムフライデー制度導入～ ■業務内容： 中小企業や医療福祉・調剤の税務・会計・労務のトータルアドバイザーとして長年の実績を積んできた当社にて、税理士補助として巡回監査や決算業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇巡回監査 ◇決算・年末調整・確定申告業務 ◇経営サポート（予算作成／資金調達支援／経理指導） ◇記帳代行　など 将来的に税理士資格取得頂き、顧客対応をメインでお任せ致します。 【顧客】 一般企業に加えて、医療法人や社会福祉法人などの様々な法人や個人のお客様を税務・労務の面からサポートします。 ■入社後の流れ： まずは、当事務所で使っている弥生会計や仕事内容について学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後は先輩社員と一緒に業務を行いながら徐々に案件を引き継いでもらいます。 いきなり全部をお任せすることはなく、経験・実力に合わせてお任せするので、安心してご入社ください。 ■スキルアップ支援： TKC全国会に所属していることもあり税務や経営などについての研修に参加することができます。事務所からも積極的に研修への参加を促してくれるため、日々スキルアップをすることができます。税理士資格取得に向けたサポートも行います。 ■働く環境： よりよいサービスを提供するために、働きがいのある会社を目指し社内環境づくりを行っています。 ◇年間休日120日・完全週休2日制（土日祝） ◇一部在宅勤務実施 ◇育児休業取得率100％ ◇賞与年3回 ◇妊娠や出産、育児、介護などの各種支援 ■当社について： 当社は平成元年に設立したTAC経営グループの税理士事務所です。現在、当事務所は、一般企業の他に、医療法人、社会福祉法人、一般社団法人などの様々な法人・個人の方を税務・労務を通じてサポートしています。 日々の会計入力、決算業務に加え、相続税・贈与税の申告などのサービスを提供しております。またグループ内には社労士事務所もあり、給与計算や労使問題も取り扱いをしております。お客様と確かな信頼関係を築き、既存のお客様からのご紹介・お問い合わせも多数寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区横手1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～273,000円 固定残業手当/月：65,000円～77,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 税理士補助／月給30万円以上／賞与年3回／年間休日125日
      法人・個人のお客様を担当し、税務・会計業務を中心に、経営に関する幅広いサポートを行います。 【具体的には】 …………… ■担当企業への定期訪問・巡回監査 ■会計帳簿や月次資料の確認 ■試算表・決算書の作成 ■法人税・所得税などの税務申告業務 ■年末調整、確定申告に関する対応 ■経営状況や資金繰りに関する相談対応 ■会計・労務に関するアドバイス ■各種書類の作成・データ入力 …など。 単に数字を確認して申告書を作成するだけではありません。担当企業の状況や経営者の考えを丁寧に伺い、数字から見える課題を整理しながら、今後の経営に役立つ情報や改善策を提案していきます。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、先輩社員が担当する企業への訪問に同行し、当法人における業務の進め方やお客様との関係づくりを学びます。 これまでの経験や知識を確認したうえで、無理のない範囲から業務をお任せ。入社1年目は先輩から細かな指導を受けながら実務に慣れ、段階的に担当業務を拡大していきましょう。 最終的には、自ら担当企業を持ち、一連の業務を進められる状態を目指します。 ☆会計事務所での実務経験が浅い方や、ブランクのある方も、周囲に相談しながら着実に仕事の幅を広げられます。 【ここもPOINT】 …………… ★POINT（1）『幅広い案件で専門性を高める』 TAC経営グループとの連携により、法人・個人を問わず、多様な相談や案件に携われることが特長。税務・会計の知識を磨くだけでなく、中小企業の経営支援や労務分野にも理解を広げることが可能です。 ★POINT（2）『経験を活かせる裁量ある環境』 一人で担当業務を進められるようになった後は、日々のスケジュールやお客様への提案について、比較的裁量を持って取り組めます。 決められた処理を繰り返すのではなく、お客様ごとに異なる課題を捉え、自分の知識や経験を活かして支援できる仕事です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 福岡県福岡市南区横手1丁目13-2 春畑会計ビル ＜アクセス＞ ★西鉄バス「折立」停留所より徒歩約5分 ★西鉄天神大牟田線「井尻駅」より徒歩約6分 ★西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩約14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤はありません！腰を据えて長く働ける環境です。 ※マイカー通勤OK（仕事でマイカーを使用する場合はガソリン代・車両手当を支給）。
      月給30万円～35万円＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、規定により優遇します。
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    弁理士法人清原国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島１－５－１７　堂島グランドビル７階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎の特許事務／完休2日＆残業月10h程！時差出勤OK
      • NEW
      企業の知的財産（特許・意噺・商標など）を守るサポートを行う「特許事務」をお任せします。国内だけでなく、世界各国のクライアントに対応するグローバルな手続きにも携わっていただけます。 □電話・メール対応、来客対応 □特許庁に提出した書類を顧客へ送付 □顧客への手続及び期限の案内 □進行・期限の管理 □海外クライアントとの英文メール対応（定型文中心） ※入社後は基礎から学べる研修を用意しています。特許事務の一連の流れを丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 ※英語スキル（読み書き）をお持ちの方は活かせますが、必須ではありません。 知的財産法（特許法・意匠法・商標法など）の基礎知識、国際的な手続き、英文メールスキルなどが身につくので、スキルアップを目指す方、歓迎します。
      ■弁理士法人清原国際特許事務所 大阪府大阪市北区堂島１－５－１７　堂島グランドビル７階 ＜アクセス＞ 「西梅田駅」「北新地駅」「渡辺橋駅」より徒歩4分
      月給 24万5000円 ～ 32万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 ～ 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 ～ 16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※実質残業は月10時間程度のため、固定残業時間を超過することはほとんどありません。 ※経験・年齢・能力・資格考慮
    • 年収450万～可！TOEIC不問で国際知財に挑戦！時差出勤可
      • NEW
      「意匠・商標」に関する書類作成・調査業務全般、それらに関連する業務をお任せします。 資格のない方は補助業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■先行調査（出願前に登録可能性を調査） ■出願手続（国内・海外への出願書類作成・手続き） ■拒絶理由通知または拒絶査定に対する応答手続（特許庁からの指摘への対応） ■その他、意匠・商標に関する問い合わせ対応 など ※商標・意匠については国内案件がメインとなりますが、海外の案件をご対応いただくこともあります。 ＜入社後の流れ＞ まずは当事務所の規則やマニュアルについて学んでいただき、調査・出願業務から当所の業務フローに慣れていただきます。経験に応じて対応範囲を広げ、最終的には商標・意匠案件の専任担当としてプロフェッショナルな活躍を期待しています。
      ■弁理士法人清原国際特許事務所 大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル7階 ＜アクセス＞ 「西梅田駅」「北新地駅」「渡辺橋駅」より徒歩4分
      月給 24万5000円～42万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円～40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 ～ 16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※実質残業は月10時間程度のため、固定残業時間内に収まることがほとんどです。
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    税理士法人Ｆｉｖｅ　Ｓｔａｒパートナーズ

    税理士法人
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・梅田／転勤無】会計事務所のお客様担当※税理士補助業務の経験者募集
      【弊社で勤務して頂くメリット】 ◎プロとしてさらに成長したい方は必見！業界トップクラスの税理士YouTuberやベテランメンバーが直接教育指導！手厚いサポート体制でキャリアアップが出来る事務所です。 ◎8月にはオフィス拡張のために近くの梅田センタービルに移転することが決定！資格の学校TACまでエレベーターを降りればすぐ！税理士受験生にとっては仕事・勉強共にしやすい環境です☆ ◎脱税志向の方はお断り！真面目な成長志向のお客様をサポートする成長拡大中の会計事務所で経験を積み、一流のコンサルタントになれます。 ◎有給消化率80%以上！休みやすい環境です。 ◎随時昇給や臨時業務を頑張った人にはMVP手当あり！ 【主な仕事内容】 ◎会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：弥生会計・Money Forward）　 ◎財務分析資料の作成（使用ソフト：参謀役） ◎決算書・申告書作成補助（使用ソフト：NTTの達人） ◎資料整理・スキャナー読取等 ◎新人スタッフの指導 会計事務所にてお客様担当をして頂く専門スタッフの募集です。まずは所内で対面研修や動画研修等を受講して所内ルールを覚えて頂きます。1か月程経過したら担当先を10社程度持って頂き、月次決算レポートの作成をして定期的にお客様に節税や資金繰りのアドバイスをして頂きます。1年後には20社前後のお客様を担当して頂けるようしっかり教育サポートをさせて頂きます。希望者はチームリーダーとしてさらに面白い仕事へのチャレンジ等をして頂けます。動画研修の他、ロールプレイング研修等の社内研修制度も充実しており、さらなる成長を目指す人にとって安心の体制です！ ☆会計事務所での外回りスタッフ経験者や銀行や地銀・信用金庫等勤務の方は優遇。 アピールポイント: 税理士法人Five Starパートナーズは創業約19年の大阪梅田にある会計事務所です。 成長志向の企業様の目標達成や夢の実現を全力でサポートします！というミッションの元、成長意欲のあるメンバーが日々自分の成長のため、そしてお客様のために頑張っています。 特に代表税理士である田淵はチャンネル登録者数約38万名のビジネス系YouTuber・ヒロ税理士としてメディア等でも活躍しており、直接教育指導を受けられるのは弊社の醍醐味です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職給あり。能力・経験に応じて優遇。 ※ 交通費全額支給 ※科目合格手当の他、臨時業務手当や新規開拓手当等のMVP手当制度あり ※賞与は業績により、夏、冬それぞれ基本給の1～1.5カ月分以上を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人柳野国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1ノスクマードビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新大阪】弁理士業務◇経営に深く関わる業務が可能/機械電気の技術知見歓迎
      入所後は、弁理士としての専門スキルを活かしながら、主には以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜業務内容＞ 1.顧客メーカーとの打ち合わせ 2. 特許明細書の作成 3. 特許庁への各種対応（拒絶理由通知への対応、意見書・補正書の作成、中間処理の戦略設計など） 4. 知的財産コンサルティング（顧客要望による） クライアントと直接対話し、技術内容の整理～権利取得戦略まで主導いただきます。 ニーズに応じて開発段階から入り込み、事業・経営に直結する知財戦略を提案することもあります。 ■業務特徴 ・規模問わず様々なメーカーからの依頼があり、発明の本質を共に探る“伴走型スタイル”で業務を進めます ・新規案件は所長から適切にアサインされ、既存顧客はそのまま担当として継続フォロー。顧客企業との関係構築を行いながらお仕事が可能です。 ・顧客の要望次第で海外特許を扱うケースもございますが、入社時において英語力は不問です。また、社内にも海外特許対応が可能な人材も在籍しております。 ■働く環境 【“柔軟な働き方 × 高い専門性” が両立できる環境】 ・個人の裁量に任せる働き方や、過度な業務負荷もない環境で、柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務等の相談・活用も可能 ・子育て中の方も多数活躍 ・新大阪駅徒歩8分の好立地（アクセス抜群） ・QOL高く、専門家としてのキャリアも追求できる環境です。 【事務スタッフによるバックサポートあり】 ・特許事務スタッフも複数在籍しており、弁理士や特許技術者の業務をしっかりサポート ・分業体制が整っており、“専門業務”に集中することが可能です。 ■弁理士法人柳野国際特許事務所の特徴・魅力 【“経営に関わる知財”に深く携われる】 ・特定メーカーの下請構造ではなく、直接クライアントとやり取りする案件が中心。 ・経営者や開発者と議論しながら発明の方向性を決めたり、事業課題から知財戦略を描くこともあります。 ・“技術 × 経営 × 知財”を一体で考える醍醐味を得られる環境です。 【幅広い技術バックグラウンドを持つ弁理士が在籍】 ・知財経験者だけでなく、メーカーで研究開発をしていた人材など幅広いバックボーンを持つ人材が在籍。 ・専門も、機械工学/化学/電気と幅広い人材が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1 ノスクマードビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～800,000円 ＜月給＞ 267,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ オファー年収は社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇給＞ 年1回 ※売上ベースで評価 ※状況や成長に応じて変わる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人籾井特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4　アクア堂島東館7階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 弁理士・特許技術者／未経験歓迎／在宅勤務可／月給45万円～
      企業の研究者や技術者が生み出した発明を理解し、特許出願書類を作成します。「どこが優れているのか」「どのように権利化すべきか」など技術と法律をつなぐ専門職です。 【　お任せする主な業務　】 ■日本のお客様の国内出願および外国出願およびそれに伴う各種手続 ■外国のお客様の日本出願およびそれに伴う各種手続 ■知的財産に関する係争案件に関する各種サービス(調査、鑑定、無効審判等) ■知的財産に関するコンサルティング、等 ■弁理士志望者は上記業務に関する弁理士の補助 【　化学をベースとした幅広い技術分野に対応　】 各種樹脂、フィルム、塗料、接着剤、セラミックス、半導体、微細加工、新規化合物、有機合成など。 【　技術を守る社会貢献性　】 特許がなければ、企業は研究開発へ投資しづらくなります。 弁理士・特許技術者は“技術革新を支えるインフラ”とも言える存在。自分が関わった技術が、将来の産業や社会を変える可能性を持つ仕事です。 【　働きやすい環境　】 当事務所にはベテランの特許事務スタッフが多く在籍しており、事務手続きを分業できます。自身の専門業務に専念できる環境です。 また、案件を正確に遂行するための作戦会議はあれど、所内調整のための会議はありません。弁理士はクライアントの期待に応えるべく、業務に専念しています。
      【転勤なし】大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩4分 ＜所在地＞大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4　アクア堂島東館7階 ※受動喫煙対策： 屋内全面禁煙
      前職時の給与、経験等を考慮の上、相談により決定いたします。 成果主義に基づいた評価制度が整っているため、一定以上の成果を出せば、年齢や年次に関係なく報酬として還元されます。 月給45万円～
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    株式会社DigiMan

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区西五反田3-12-14リードシー西五反田ビル7-8階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全6件
    • 営業代行（マネージャー候補）創業4期目／毎年約150％ペースで成長｜裁量ある環境で挑戦したい方へ
      【2022年創業／キーエンス・Salesforce出身者在籍】 企業の事業成長を支援する営業代行を軸に、営業課題の解決と売上拡大にコミットするベンチャー企業です。 生成AIも駆使し、再現性のある営業支援でクライアントの事業を動かす。仕組みと戦略で挑む“本質的な営業”へ。 営業経験を武器に、さらにAI・CRMを活用した実効性の高い営業コンサルティングを実践したい方、ご応募お待ちしております。 ■業務概要： 業界を問わずさまざまな企業の営業課題に向き合い、 営業代行を通じて、成果が出るまで解決に取り組んでいただきます。 キーエンス流の再現性をベースにした営業を軸に、 AIツールを活用して業務を効率化し、 個人の属人性に頼らず、より高いパフォーマンスと再現性を生み出していくポジションです。 ＜このポジションの魅力＞ ・当社は課題分析や業務効率化のためにAIも積極活用しており、圧倒的な洞察とPDCAサイクルで実効性の高いコンサルティングを実現。 ・1営業として長期的に顧客に伴走でき、リード獲得だけでなく、営業の仕組み改善など、幅広く支援可能。 ・代表直下、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れ、将来起業を目指す方や経営ポジションを目指したい方に最適な成長機会を提供可能。 ・成果次第で半年以内のマネジメント昇格や、新規事業の立ち上げなど多様なチャレンジが出来る環境。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓（架電・メール） ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・クライアントの事業計画や商材特性を踏まえた営業戦略の検討および実行 ・マーケティング施策の立案 ・数値および活動データをもとに、営業活動の分析・改善を行い、成果につながる営業プロセスを継続的に高度化 ■組織構成： 20～30代が活躍しており、キーエンス・Salesforce・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢26.8歳）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-12-14 リードシー西五反田ビル7-8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,950円～493,525円 固定残業手当/月：130,050円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収＋業績評価による特別賞与が加算されます。 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※3ヶ月ごとの昇給チャンスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業代行マネージャー◆毎年150％ペースで成長する企業で裁量を持ち営業チームを牽引｜年休125日
      【2022年創業／キーエンス・Salesforce出身者在籍】 企業の事業成長を支援する営業代行を軸に、営業課題の解決と売上拡大にコミットするベンチャー企業です。 生成AIも駆使し、再現性のある営業支援でクライアントの事業を動かす。仕組みと戦略で挑む“本質的な営業”へ。 営業経験を武器に、さらにAI・CRMを活用した実効性の高い営業コンサルティングを実践したい方、ご応募お待ちしております。 ■業務概要： 業界を問わずさまざまな企業の営業課題に向き合い、 営業代行を通じて、成果が出るまで解決に取り組んでいただきます。 キーエンス流の再現性をベースにした営業を軸に、 AIツールを活用して業務を効率化し、 個人の属人性に頼らず、より高いパフォーマンスと再現性を生み出していくポジションです。 ＜このポジションの魅力＞ ・組織づくりに関われるポジション（営業戦略立案・業務改善） ・リーダーとしての成長機会（メンバー育成＆マネジメントスキル向上） ・事業成長を支える中核メンバーとして活躍（経営層との距離が近い） ■具体的な業務内容■ &#8226;新規顧客開拓（架電・メール） &#8226;営業部門の統括、売上・KPIの管理 ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成・組織マネジメント ・事業計画に基づいた市場分析、マーケティング施策の立案 ■業務詳細： ・新規顧客開拓（架電・メール） ・営業部門の統括、売上・KPIの管理 ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成・組織マネジメント ・事業計画に基づいた市場分析、マーケティング施策の立案 ■組織構成： ・20～30代が活躍しており、キーエンス・Salesforce・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢26.8歳） ・代表直下、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れられる環境です。 ・半年以内のマネジメント昇格実績有、新規事業など多様なチャレンジが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田三丁目12番14号 リードシー西五反田ビル7-8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,906円～536,393円 固定残業手当/月：156,094円～188,607円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収＋業績評価による特別賞与が加算されます。 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※3ヶ月ごとの昇給チャンスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯｕｔｅｒＡｒｔｓ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町２６－１ セルリアンタワー 15階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • リスキリング領域のオンラインセールス／リードは会社が獲得
      • NEW
      ◆OuterArtsは、AI・キャリア・スキルアップなど、これからの時代を生きる力につながる「価値あるリスキリング」を届けるセールスチームです。 あなたに任せたいのは、興味を持ったお客様とZoomで向き合い、不安や迷いを整理しながら、その人に必要な学びへの意思決定を支援すること。テレアポや飛び込み営業はありません。だからこそ、一件一件の商談に深く向き合い、本当に必要な選択を一緒に考える力が求められます。 私たちが目指しているのは価値ある学びを必要な人へ届け、一人ひとりの稼ぐ力・学ぶ力・変化に適応する力を高めていくこと。そして、そのための営業の型・教育・データ・AIを磨き、日本一のセールスOSをつくることです。一人のエースに頼るのではなく、成功も失敗も仲間と共有し勝ち方そのものを構造化していく会社です。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：会社が獲得したアポイントに対応 すでに興味を持っているお客様と商談し、悩みや目標、不安を丁寧にヒアリングし、必要な学びを見極めます。 ▼STEP2：Zoomでオンライン商談 一人ひとりに合ったリスキリングサービスをご提案。売り込むのではなく、納得できる意思決定を支援します。 ▼STEP3：クロージング～ご入金完了まで担当 お客様の決断を後押しし、新たな一歩をサポート。商談結果はチームで共有し、成功事例や改善点を次の提案に活かします。 【ポイント】 ★飛び込み・テレアポなし！商談に集中できる環境 ★毎週のロープレ＆振り返りで、営業の型を学べる ★成功も失敗も共有し、チームで勝ち方を磨く文化 ★AI時代に必要な「課題発見・関係構築・意思決定支援」のスキルが身につく ★案件増加中につき、リーダー・営業統括などキャリアの選択肢も拡大中
      ＜フルリモートOK／転勤なし＞全国どこからでも参画可能です。東京・大手町エリアにある自社オフィスも無料で利用できます。 ★自社オフィスも自由に利用可能 フルリモートは自由度が高い反面、孤独を感じることもあります。OuterArtsではメンバー同士のつながりを大切にしており、オフィスには日々複数名が集まっています。集中して仕事をしたい時や仲間と交流したい時など、自由に活用いただけます。 ※東京・神奈川・千葉・埼玉在住のメンバーが中心です。 ※研修期間中は出社、研修終了後も週半分程度は出社しているメンバーが多いです。 【本社住所】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 15階 【本社アクセス】 東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、JR山手線・埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」／徒歩5分
      報酬／固定報酬24万円～30万円＋成果報酬 ★専業メンバー平均年間報酬：1000万円 【実績】 ・参画1～2ヶ月：月間報酬40万円～ ・参画3ヶ月：月間報酬90万円 ・参画1年：月間報酬150万～240万円 【成果報酬について】 個人売上に応じて4％～最大8％を支給。 例） ・個人売上1000万円 → 約60万円 ・個人売上1500万円 → 約90万円 ・個人売上2000万円 → 約120万円 価値を届けた成果は、正当に還元します。 また、成果だけでなく、お客様に誠実に向き合い、 信頼を積み重ねた先にある結果を評価する。 それがOuterArtsの考え方です。 ※詳細な報酬テーブルは面談時にご説明します。
    • リスキリング領域のオンラインセールス／フルリモ／フレックス
      • NEW
      ◆OuterArtsは、AI・キャリア・スキルアップなど、これからの時代を生きる力につながる「価値あるリスキリング」を届けるセールスチームです。 あなたに任せたいのは、興味を持ったお客様とZoomで向き合い、不安や迷いを整理しながら、その人に必要な学びへの意思決定を支援すること。テレアポや飛び込み営業はありません。だからこそ、一件一件の商談に深く向き合い、本当に必要な選択を一緒に考える力が求められます。 私たちが目指しているのは価値ある学びを必要な人へ届け、一人ひとりの稼ぐ力・学ぶ力・変化に適応する力を高めていくこと。そして、そのための営業の型・教育・データ・AIを磨き、日本一のセールスOSをつくることです。一人のエースに頼るのではなく、成功も失敗も仲間と共有し勝ち方そのものを構造化していく会社です。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：会社が獲得したアポイントに対応 すでに興味を持っているお客様と商談し、悩みや目標、不安を丁寧にヒアリングし、必要な学びを見極めます。 ▼STEP2：Zoomでオンライン商談 一人ひとりに合ったリスキリングサービスをご提案。売り込むのではなく、納得できる意思決定を支援します。 ▼STEP3：クロージング～ご入金完了まで担当 お客様の決断を後押しし、新たな一歩をサポート。商談結果はチームで共有し、成功事例や改善点を次の提案に活かします。 【ポイント】 ★営業未経験スタートのメンバーが8割 ★飛び込み・テレアポなし！商談に集中できる環境 ★毎週のロープレ＆振り返りで、営業の型を学べる ★成功も失敗も共有し、チームで勝ち方を磨く文化 ★AI時代に必要な「課題発見・関係構築・意思決定支援」のスキルが身につく ★案件増加中につき、リーダー・営業統括などキャリアの選択肢も拡大中
      ＜フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／転勤なし＞ ★全国どこからでも活躍できます。 働く場所は自由ですが、 私たちは「一人で働く会社」ではありません。 商談の振り返りや情報共有、相談など、 日々コミュニケーションを大切にしているため、 自社オフィスには多くのメンバーが集まっています。 もちろん、全国からのフルリモート勤務も可能です。 ※メンバーは東京・神奈川・千葉・埼玉在住者が中心です。 ※全国からのフルリモート勤務、または自社オフィスへの出社を選択できます。 ※研修期間中は出社。その後も、コミュニケーションや商談の振り返りのため、自主的に出社するメンバーも多くいます。 【本社住所】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 15階 【本社アクセス】 東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、JR山手線・埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」／徒歩5分
      月給25万円～60万円＋インセンティブ （経験者は月給35万円～） ★2025年度平均年収：1000万円 【収入実績】 ・入社1～2ヶ月：月収40万円～ ・入社3ヶ月：月収90万円 ・入社1年：月収150万～240万円 【インセンティブについて】 個人売上に応じて4％～最大8％を支給。 例） ・個人売上1000万円 → 約60万円 ・個人売上1500万円 → 約90万円 ・個人売上2000万円 → 約120万円 価値を届けた成果は、正当に還元します。 また、成果だけでなく、お客様に誠実に向き合い、 信頼を積み重ねた先にある結果を評価する。 それがOuterArtsの考え方です。 ※詳細な報酬テーブルは面談時にご説明します。
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    株式会社スーツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段南4-6-13ニュー九段マンション301
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】SaaS営業※社長直下／営業チーム立ち上げメンバー／スタートアップで圧倒的成長！／土日祝休
      • NEW
      ～IT業界未経験の方も歓迎／saasビジネスに挑戦したい方へ！／社長直下／貴重な組織の立ち上げフェーズでスキルアップ～ ■業務概要： 中小・中堅企業やスタートアップの組織力をアップさせるチームのタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」の事業成長に向け、法人営業をお任せします。 ■期待していること： 獲得したリードに対して架電によるアプローチを行い、顧客の課題を深掘りして最適な解決策を提案し、商談に繋げていきます。また、営業チームの課題を見つけ、必要に応じてメンバーの育成や仕組みの改善を行いながら、チーム全体の成果を最大化することも重要な役割です。 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 将来的には商談を担当することも想定しております。月一で戦略会議やロープレなども実施し、チーム力を持続的に強化していく作業もお願いします。組織の立ち上げを担うので業績次第では営業幹部も短期間で目指せる可能性があります。そのため、年次問わず実績に応じてキャリアアップをしたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： ・営業チーム（テレアポ）の体制構築および強化 ・商談 ・アルバイトスタッフの育成 ・ターゲット選定および戦略立案 ・売上管理 ・販路拡大に伴う営業フローの構築 ・提案資料の作成 ・戦略会議やロープレの計画、実施 ■商材について： 「スーツアップ」は、スーツアップは、AIでかんたん、チームで毎日続けられるプロジェクト・タスク管理ツールです。表計算ソフトのような入力画面で、チームの「タスクの見える化」をして、タスクの抜け漏れや期限遅れを防ぎます。 ■働き方： 基本的には出社をお願いしていますが、チームの体制が盤石に整い次第、リモートワークも相談可能です。残業は25~30時間程度を想定しています。 ■営業チームについて： 現在社長とアルバイトのテレアポスタッフの2名で運営しています。ご入社後はこの2名と協力して業務を進めて頂く想定です。 ■当社について： 当社は経営支援クラウド事業や経営支援事業、投資銀行事業を展開しています。主要な顧客のほとんどは中小企業で、特にスタートアップや再生案件を多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-13 ニュー九段マンション301 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と固定残業代を含む ■賞与：業績に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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