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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    24ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,594 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社ヴァリアスコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    山口県岩国市麻里布町2-7-9岩国YSビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県周南市】税理士事務所の所長｜周南事務所◆税理士免許を活かしてキャリアアップ！／年休120日
      ～税理士として組織を率いる経験をしたい方・待遇を向上させたい方必見！／業績に応じたボーナスで中国地方の税理士事務所トップレベルの待遇も可能～ ■業務内容： 周南近辺を中心とした80社前後の法人・個人顧客を持っている周南事務所の、所長として業務をお任せします。 ■業務の流れ： 事務所の顔として、顧客周りの対応をお願いします。 まずは顧客の引き継ぎを代表から行い、顧客のミロクシステムからTKCへの移行、アナログからTKCへの移行を担います。 ■1ヶ月で行う業務一例： ・申告月企業のレビュー ・月次決算レビュー ・月次報告（20社程度） ・システム移行の提案 ■サービス内容： ◇創業の相談・支援 ◇税務・会計・決算に関する業務 ◇税務申告書への書面添付 ◇自計化システムの導入支援 ◇経営計画の策定支援 ◇資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成 ◇事業承継対策 ◇税務調査の立会い ◇保険指導 ◇経営相談等 ■組織構成： 周南事務所／8名 経験年数が最低でも15年以上の女性が多く活躍しています。全員が顧客企業との接点を持っており、豊富な経験を持っているので、所長としてご入社さされた方と連携しながら、スムーズな顧客対応が可能な体制が整っています。 ■キャリアパス： 事務所長として周南の地でVariousの看板の元、複数の交友関係や、有力者との繋がりを構築した上で仕事をする醍醐味もあります。 ■Various Groupの特徴： ・システム化を推進している事務所ですので、それに準拠する形でどんどん顧客企業への推進をスピード感を持って対応できるのが特徴です。他システムとの自動連携実績が多数あり、複雑な仕分け連携の設定ができることが強みです。 ・地方の税理士事務所でありつつ、34歳である吉田代表の新進気鋭な考え方によってメンバーのやりたいこと・新しい提案も積極的に一緒に行っていける組織風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人ヴァリアス　周南事務所 住所：山口県周南市代々木通2丁目17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～583,000円 固定残業手当/月：62,438円～109,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,438円～692,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応じて年間ベース給与400万円～700万円＋成功報酬・ボーナス（周南事務所の業績に比例して支給のため、業績に応じて給与を伸ばしていくことが可能です。） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦
      ～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～ おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！ 本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要 地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・DX実行支援 ・SX実行支援 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜未経験からの入社の決め手＞ 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」（前職：地方公務員） ＜求人のポイント＞ ・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。 ・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。 ＜キャリアパスについて＞ アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
      【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＬＥＵＰ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【営業経験者歓迎！丸の内】M&Aコンサルタント◆社会貢献性◎中小企業の事業継承問題を解決
      • NEW
      ■ミッション： 「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」を促進し、日本を代表する「強い中小企業連合」を創出する ■担当業務： M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。 地方の中小企業を中心に事業継承問題解決に向けご提案、ニーズ獲得から条件交渉まで一気通貫でお任せします。 売り手側支援のほかにデューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど複数のサービスを展開しています。 ▽業務詳細 ・M&A戦略立案 ・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉 ・プランニング、各案件プロセス管理 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション　等 大手ファームと異なり、アプローチの制限などがなく裁量権高く挑戦し続けることが可能な環境です。 ▽入社後の流れ 代表・顧問の元、業務を進めながら習得していただきます。営業経験者などの未経験のメンバーも活躍しているなど、ナレッジを習得しやすい環境です。 また、会計士から専門知識についてはフォローを受けながら業務を進めることが可能です。 ■組織構成 15名：代表１名　社員14名 ■当社の特長： 当社は、PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるＭ＆A仲介業務ではなく、投資銀行、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：80,700円～101,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 521,700円～8,601,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】M&Aコンサルタント◆社会貢献性◎中小企業の事業継承問題を解決／
      • NEW
      【業務内容】 M&Aアドバイザリー事業の戦略コンサルタントを担うディレクター、ヴァイスプレジデントorアソシエイトポジションとして、 中堅中小企業のM&Aにおいて、ビジネスDDをはじめとしたFAS事業及び、ポストのPMI、中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援等を中心にM&Aプロセスの前後をビジネス面で全てを担っていただきます。 【M&A業務全般】 ・ビジネスデューデリジェンス ・ハンズオンによるPMI支援業務（M&A戦略策定～中期経営計画策定からPMIまで一貫） ゆくゆくは下記のプライベートエクイティ投資業務やＦＡ業務にも関与頂きます。 ・案件掘り起こしのための売り手候補へのアプローチ ・買い手候補の検索（企業コンタクトリストの作成→候補へのコンタクト） ・提案資料作成、IM資料作成 ・株式契約書の作成、クロージング実務 ・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達） 【ROLEUPの魅力】 PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるM&A仲介業務だけではなく、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。マジョリティの売買支援のみでなく、ベンチャーマーケットのマイノリティ案件や再生寄りのメザニン・シニアローンの調達案件も多く存在します →中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験（経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験）をつむことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～314,200円 固定残業手当/月：80,700円～101,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【神田】ソリューションセールス◆責任者候補／事業企画など幅広いプロジェクトをお任せ／土日祝休
      ソリューション営業◇マッチングプラットフォーム「Yoake」／急成長フェーズ◎若手から事業つくりに携われる／フレックス・在宅可／年間休日120日 ■職務概要： 「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」をミッションに掲げる当社。コンサルティング事業のみならず、プロフェッショナルマッチングサービスなどの新規事業も寮軸で進めており、営業職を増員募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・クライアントへのニーズヒアリング ・プロジェクトの情報収集 ・プロファイルの策定、提案 ・プロフェッショナル人材との面談、案件提案 ・プロジェクトのフォローアップ ■プロジェクト例： 経営企画や事業企画などの戦略系や、要件定義などのIT系、さらにはPMOや業務改善・業務プロセス構築など、プロジェクトは多岐にわたります。 ■業務の魅力： 「Yoake」は単なるマッチングサービスではなく、個々の可能性を最大化する支援に重点を置き、クライアントとプロフェッショナル人材をつなぐだけでなく、両者に伴走するマネジメントの役割も担っております。プロジェクトを進める中で問題が生じた場合は円滑に進めるためのサポートを行い、両者の課題に寄り添いながら成果を出していく業務スタイルが同社の最大の特徴勝つ面白さです。 またフリーランスの潜在的ニーズにも対応し、独立支援からプロジェクトワークサポート・キャリア構築まで、ワンストップのサポート機能を提供しています。 ■現在の組織構成： 現在、Yoakeに携わるメンバーは5名です。20代を中心とし、男女比は6:4で構成されております。 ■育成環境： OJTで業務フローを理解いただき、スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。経験豊富なボードメンバーも異業界出身者が多く、ノウハウを吸収しつつ、実績に応じて適切な評価を受けながら、スピード感を持って成長できます。 ■キャリアステップ： 将来的には責任者として、より裁量の大きな業務をお任せする想定です。 圧倒的な成長フェーズで経験を積め、「Yoake」の施策立案や運営、新規事業の企画推進など、自分のアイデアやスキルを活かして新しい価値を生み出すチャンスが山ほどあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンタープライズセールス】代表直轄の創業期コアメンバー◆インセンティブ上限なし・フレックス
      【創業期コアメンバー／営業組織構築の最前線／青天井インセンティブ×フレックス制で裁量大きく活躍】 ■業務概要 当社のエンタープライズセールスとして、自社プロダクト「ConStep」を活用した営業組織の構築・変革を担います。クライアントの営業プロセス設計から新規事業の立ち上げ、営業コンサルティングまで幅広く担当し、代表取締役直轄のもと、経営層と密に連携しながら事業創出の最前線でリーダーシップを発揮します。新設子会社のコアメンバーとして、事業立ち上げやオペレーション改善、プロダクト開発のフィードバックも行います。 ■業務詳細 ・大手企業や成長Tech企業の新規事業部門に対するエンタープライズ営業（年間契約300万～1,500万円帯） ・営業統括役員や役員クラスの意思決定者との商談、課題解決型の提案・クロージング ・ConStep拡張版やABM・KAMプログラム等のIP商材導入推進 ・営業組織変革プロジェクトのデリバリーリード（単価1,500万～数億円、期間3～12ヶ月） ・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの立ち上げ・伴走 ・既存顧客（10～15社）の深耕・クロスセル提案 ・後輩メンバーの育成や営業標準化（トークスクリプト設計等） ・現場の声を元にプロダクト改善提案や新機能開発へのフィードバック ■扱うサービス 自社プロダクト「ConStep」、IP商材、SaaS、営業代行サービス ■組織構成 多様な業界出身の専門性高いメンバーが在籍 ■業務の魅力 創業期ならではのダイナミックな裁量と成長機会、成果に応じた青天井のインセンティブ ■教育体制 OJT中心、研修資料も自由に利用可能 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムなし）、転勤なし、ワークライフバランス重視 ■想定されるキャリアパス 責任者や新規事業企画など多様なキャリアに挑戦可能 ■企業の特徴/魅力 挑戦を支援し、社会課題解決を目指すプロフェッショナルファーム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 給与形態は年俸制。給与に加えインセンティブ制度あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度あり。目標の1.5倍達成で年収1,075万円、2倍達成で年収1,600万円超も可能。経験・スキルにより応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人春畑会計

    税理士法人
    福岡県福岡市南区横手1-13-2
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／転勤無】税理士補助◆正社員採用／土日祝休み／税理士資格取得に向けたサポート◎
      • NEW
      ～税理士補助として地域の企業や医療福祉業界へ貢献／スキルに応じた業務からお任せ／賞与年3回／育休取得率100％／プレミアムフライデー制度導入～ ■業務内容： 中小企業や医療福祉・調剤の税務・会計・労務のトータルアドバイザーとして長年の実績を積んできた当社にて、税理士補助として巡回監査や決算業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇巡回監査 ◇決算・年末調整・確定申告業務 ◇経営サポート（予算作成／資金調達支援／経理指導） ◇記帳代行　など 将来的に税理士資格取得頂き、顧客対応をメインでお任せ致します。 【顧客】 一般企業に加えて、医療法人や社会福祉法人などの様々な法人や個人のお客様を税務・労務の面からサポートします。 ■入社後の流れ： まずは、当事務所で使っている弥生会計や仕事内容について学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後は先輩社員と一緒に業務を行いながら徐々に案件を引き継いでもらいます。 いきなり全部をお任せすることはなく、経験・実力に合わせてお任せするので、安心してご入社ください。 ■スキルアップ支援： TKC全国会に所属していることもあり税務や経営などについての研修に参加することができます。事務所からも積極的に研修への参加を促してくれるため、日々スキルアップをすることができます。税理士資格取得に向けたサポートも行います。 ■働く環境： よりよいサービスを提供するために、働きがいのある会社を目指し社内環境づくりを行っています。 ◇年間休日120日・完全週休2日制（土日祝） ◇一部在宅勤務実施 ◇育児休業取得率100％ ◇賞与年3回 ◇妊娠や出産、育児、介護などの各種支援 ■当社について： 当社は平成元年に設立したTAC経営グループの税理士事務所です。現在、当事務所は、一般企業の他に、医療法人、社会福祉法人、一般社団法人などの様々な法人・個人の方を税務・労務を通じてサポートしています。 日々の会計入力、決算業務に加え、相続税・贈与税の申告などのサービスを提供しております。またグループ内には社労士事務所もあり、給与計算や労使問題も取り扱いをしております。お客様と確かな信頼関係を築き、既存のお客様からのご紹介・お問い合わせも多数寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区横手1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～273,000円 固定残業手当/月：65,000円～77,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｆｉｖｅ　Ｓｔａｒパートナーズ

    税理士法人
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・梅田／転勤無】会計事務所のお客様担当※税理士補助業務の経験者募集
      【弊社で勤務して頂くメリット】 ◎プロとしてさらに成長したい方は必見！業界トップクラスの税理士YouTuberやベテランメンバーが直接教育指導！手厚いサポート体制でキャリアアップが出来る事務所です。 ◎8月にはオフィス拡張のために近くの梅田センタービルに移転することが決定！資格の学校TACまでエレベーターを降りればすぐ！税理士受験生にとっては仕事・勉強共にしやすい環境です☆ ◎脱税志向の方はお断り！真面目な成長志向のお客様をサポートする成長拡大中の会計事務所で経験を積み、一流のコンサルタントになれます。 ◎有給消化率80%以上！休みやすい環境です。 ◎随時昇給や臨時業務を頑張った人にはMVP手当あり！ 【主な仕事内容】 ◎会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：弥生会計・Money Forward）　 ◎財務分析資料の作成（使用ソフト：参謀役） ◎決算書・申告書作成補助（使用ソフト：NTTの達人） ◎資料整理・スキャナー読取等 ◎新人スタッフの指導 会計事務所にてお客様担当をして頂く専門スタッフの募集です。まずは所内で対面研修や動画研修等を受講して所内ルールを覚えて頂きます。1か月程経過したら担当先を10社程度持って頂き、月次決算レポートの作成をして定期的にお客様に節税や資金繰りのアドバイスをして頂きます。1年後には20社前後のお客様を担当して頂けるようしっかり教育サポートをさせて頂きます。希望者はチームリーダーとしてさらに面白い仕事へのチャレンジ等をして頂けます。動画研修の他、ロールプレイング研修等の社内研修制度も充実しており、さらなる成長を目指す人にとって安心の体制です！ ☆会計事務所での外回りスタッフ経験者や銀行や地銀・信用金庫等勤務の方は優遇。 アピールポイント: 税理士法人Five Starパートナーズは創業約19年の大阪梅田にある会計事務所です。 成長志向の企業様の目標達成や夢の実現を全力でサポートします！というミッションの元、成長意欲のあるメンバーが日々自分の成長のため、そしてお客様のために頑張っています。 特に代表税理士である田淵はチャンネル登録者数約38万名のビジネス系YouTuber・ヒロ税理士としてメディア等でも活躍しており、直接教育指導を受けられるのは弊社の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職給あり。能力・経験に応じて優遇。 ※ 交通費全額支給 ※科目合格手当の他、臨時業務手当や新規開拓手当等のMVP手当制度あり ※賞与は業績により、夏、冬それぞれ基本給の1～1.5カ月分以上を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人柳野国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1ノスクマードビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新大阪】弁理士業務◇経営に深く関わる業務が可能/機械電気の技術知見歓迎
      • 締切間近
      入所後は、弁理士としての専門スキルを活かしながら、主には以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜業務内容＞ 1.顧客メーカーとの打ち合わせ 2. 特許明細書の作成 3. 特許庁への各種対応（拒絶理由通知への対応、意見書・補正書の作成、中間処理の戦略設計など） 4. 知的財産コンサルティング（顧客要望による） クライアントと直接対話し、技術内容の整理～権利取得戦略まで主導いただきます。 ニーズに応じて開発段階から入り込み、事業・経営に直結する知財戦略を提案することもあります。 ■業務特徴 ・規模問わず様々なメーカーからの依頼があり、発明の本質を共に探る“伴走型スタイル”で業務を進めます ・新規案件は所長から適切にアサインされ、既存顧客はそのまま担当として継続フォロー。顧客企業との関係構築を行いながらお仕事が可能です。 ・顧客の要望次第で海外特許を扱うケースもございますが、入社時において英語力は不問です。また、社内にも海外特許対応が可能な人材も在籍しております。 ■働く環境 【“柔軟な働き方 × 高い専門性” が両立できる環境】 ・個人の裁量に任せる働き方や、過度な業務負荷もない環境で、柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務等の相談・活用も可能 ・子育て中の方も多数活躍 ・新大阪駅徒歩8分の好立地（アクセス抜群） ・QOL高く、専門家としてのキャリアも追求できる環境です。 【事務スタッフによるバックサポートあり】 ・特許事務スタッフも複数在籍しており、弁理士や特許技術者の業務をしっかりサポート ・分業体制が整っており、“専門業務”に集中することが可能です。 ■弁理士法人柳野国際特許事務所の特徴・魅力 【“経営に関わる知財”に深く携われる】 ・特定メーカーの下請構造ではなく、直接クライアントとやり取りする案件が中心。 ・経営者や開発者と議論しながら発明の方向性を決めたり、事業課題から知財戦略を描くこともあります。 ・“技術 × 経営 × 知財”を一体で考える醍醐味を得られる環境です。 【幅広い技術バックグラウンドを持つ弁理士が在籍】 ・知財経験者だけでなく、メーカーで研究開発をしていた人材など幅広いバックボーンを持つ人材が在籍。 ・専門も、機械工学/化学/電気と幅広い人材が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1 ノスクマードビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～800,000円 ＜月給＞ 267,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ オファー年収は社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇給＞ 年1回 ※売上ベースで評価 ※状況や成長に応じて変わる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DigiMan

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区西五反田3-12-14リードシー西五反田ビル7-8階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全6件
    • 営業代行（マネージャー候補）創業4期目／毎年約150％ペースで成長｜裁量ある環境で挑戦したい方へ
      【2022年創業／キーエンス・Salesforce出身者在籍】 企業の事業成長を支援する営業代行を軸に、営業課題の解決と売上拡大にコミットするベンチャー企業です。 生成AIも駆使し、再現性のある営業支援でクライアントの事業を動かす。仕組みと戦略で挑む“本質的な営業”へ。 営業経験を武器に、さらにAI・CRMを活用した実効性の高い営業コンサルティングを実践したい方、ご応募お待ちしております。 ■業務概要： 業界を問わずさまざまな企業の営業課題に向き合い、 営業代行を通じて、成果が出るまで解決に取り組んでいただきます。 キーエンス流の再現性をベースにした営業を軸に、 AIツールを活用して業務を効率化し、 個人の属人性に頼らず、より高いパフォーマンスと再現性を生み出していくポジションです。 ＜このポジションの魅力＞ ・当社は課題分析や業務効率化のためにAIも積極活用しており、圧倒的な洞察とPDCAサイクルで実効性の高いコンサルティングを実現。 ・1営業として長期的に顧客に伴走でき、リード獲得だけでなく、営業の仕組み改善など、幅広く支援可能。 ・代表直下、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れ、将来起業を目指す方や経営ポジションを目指したい方に最適な成長機会を提供可能。 ・成果次第で半年以内のマネジメント昇格や、新規事業の立ち上げなど多様なチャレンジが出来る環境。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓（架電・メール） ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・クライアントの事業計画や商材特性を踏まえた営業戦略の検討および実行 ・マーケティング施策の立案 ・数値および活動データをもとに、営業活動の分析・改善を行い、成果につながる営業プロセスを継続的に高度化 ■組織構成： 20～30代が活躍しており、キーエンス・Salesforce・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢26.8歳）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-12-14 リードシー西五反田ビル7-8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,950円～493,525円 固定残業手当/月：130,050円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収＋業績評価による特別賞与が加算されます。 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※3ヶ月ごとの昇給チャンスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業代行マネージャー◆毎年150％ペースで成長する企業で裁量を持ち営業チームを牽引｜年休125日
      【2022年創業／キーエンス・Salesforce出身者在籍】 企業の事業成長を支援する営業代行を軸に、営業課題の解決と売上拡大にコミットするベンチャー企業です。 生成AIも駆使し、再現性のある営業支援でクライアントの事業を動かす。仕組みと戦略で挑む“本質的な営業”へ。 営業経験を武器に、さらにAI・CRMを活用した実効性の高い営業コンサルティングを実践したい方、ご応募お待ちしております。 ■業務概要： 業界を問わずさまざまな企業の営業課題に向き合い、 営業代行を通じて、成果が出るまで解決に取り組んでいただきます。 キーエンス流の再現性をベースにした営業を軸に、 AIツールを活用して業務を効率化し、 個人の属人性に頼らず、より高いパフォーマンスと再現性を生み出していくポジションです。 ＜このポジションの魅力＞ ・組織づくりに関われるポジション（営業戦略立案・業務改善） ・リーダーとしての成長機会（メンバー育成＆マネジメントスキル向上） ・事業成長を支える中核メンバーとして活躍（経営層との距離が近い） ■具体的な業務内容■ •新規顧客開拓（架電・メール） •営業部門の統括、売上・KPIの管理 ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成・組織マネジメント ・事業計画に基づいた市場分析、マーケティング施策の立案 ■業務詳細： ・新規顧客開拓（架電・メール） ・営業部門の統括、売上・KPIの管理 ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成・組織マネジメント ・事業計画に基づいた市場分析、マーケティング施策の立案 ■組織構成： ・20～30代が活躍しており、キーエンス・Salesforce・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。（平均年齢26.8歳） ・代表直下、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れられる環境です。 ・半年以内のマネジメント昇格実績有、新規事業など多様なチャレンジが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田三丁目12番14号 リードシー西五反田ビル7-8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,906円～536,393円 固定残業手当/月：156,094円～188,607円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収＋業績評価による特別賞与が加算されます。 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※3ヶ月ごとの昇給チャンスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＮＥＲＡＬＬ

    その他専門コンサルティング
    福岡県福岡市中央区長浜3-16-61002
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】学校法人向け営業（リーダー候補）◆新規開拓中心/チームマネジメントを任せます/リモート◎
      【リーダー職に挑戦したい方歓迎／フルリモート可能／営業スキルを上げたい方歓迎！学校営業経験を活かし、顧客をサポート／経験を活かしながら働きやすい環境を実現】 ＼こんな方！歓迎いたします！／ 【自分の成長】【人としての成長】に共感できる方！ 【マネジメント】に挑戦したい方！ 当社が大切にしているのは「人間性」です。仕事はあくまでも人生を豊かにするための手段であり、プライベートの充実や心のバランスを重視しています。言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、動き、成長していける人を歓迎します。 ■採用背景： 事業成長に伴い、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。現在、学校向け事業を中心に案件・ニーズが急増している為、営業活動を担い事業成長を支えていただける方を必要としています。代表の右腕として、売上拡大と組織基盤づくりに挑戦できるポジションです。 ■業務概要： 営業代行として、学校法人を対象に校務効率化や学習支援を実現する各種ツール・サービスの提案を行います。プレイングマネジャーとして、営業をしつつ、インサイドセールスチーム（2～3名）のマネジメントを担っていただく予定です。 ■業務詳細： ・九州圏内の学校への訪問・課題ヒアリング（月4～10日程度） ・提案書、導入計画書の作成、教員向け説明会の実施 ・チームKPI設計・管理（架電数や受注数などの数値管理） ・メンバー育成・OJT（商談同行、フィードバック、ロープレ） ・行動基準や提案手順の標準化 ■業務の流れ／体制： 入社後3ヶ月間は、先輩マネージャーとともに学校向け営業のプロセスとKPI設計を習得。その後、自身のチームを担当していただきます。 ■配属部署： 総数：20名（社員、業務委託含め） 20代後半～30代が多く男性6割・女性4割程度の会社です。 営業部：12名（学校営業代行担当：6名） ■評価について： 定量評価：アポイント数・商談数・成約率 定性評価：顧客満足度・提案の質・チーム貢献度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区長浜3-16-6 1002 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績に応じて ■賞与：あり※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】学校法人向け営業代行◆新規開拓中心/営業スキルを上げたい方歓迎/フルリモート×学校訪問
      【フルリモート可能／営業スキルを上げたい方歓迎！学校営業経験を活かし、顧客をサポート／経験を活かしながら働きやすい環境を実現】 ＼こんな方！歓迎いたします！／ 【自分の成長】【人としての成長】に共感できる方！ 当社が大切にしているのは「人間性」です。仕事はあくまでも人生を豊かにするための手段であり、プライベートの充実や心のバランスを重視しています。言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、動き、成長していける人を歓迎します。 ■採用背景： 事業拡大につき、受注案件増加している為の人員増加となります。 ■業務概要（全体像） 営業代行として、学校法人を対象に校務効率化や学習支援を実現する各種ツール・サービスの提案を行います。 教育現場の課題を深く理解し、情報提供、課題ヒアリング、導入提案、導入後の運用フォローまで一貫して関わるポジションです。 自社保有リスト中心（約8割）のIS業務で、クライアント提供リストも一部扱います。 ■業務詳細： ・リモートワーク（目安：月10～12日程度） 主にインサイドセールス／オンライン対応業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 学校法人向けリストに対するアポイント取得（電話・メール等） オンライン商談の実施 商談後のフォローアップ（検討状況の確認、追加提案） 提案準備・資料作成 など ・訪問商談（目安：月8～10日程度） 主に九州エリアの学校（大学・高校・中学校等）への訪問営業を行います。 【具体的な業務内容】 九州県内の教育機関への訪問商談 教育現場の課題ヒアリング 校務効率化・学習支援ツールの提案 導入に向けた説明・調整 オンラインでは伝えきれない細かなニーズの把握 ※訪問先やスケジュールは事前に調整します。 ■業務の流れ／体制： 入社後1～2ヶ月は既存マネージャーのもとで、架電やオンライン商談などの実務を通じて社内ルールや業務の流れを習得します。 ■配属部署： 総数：20名（社員、業務委託含め） 20代後半～30代が多く男性6割・女性4割程度の会社です。 営業部：12名（学校営業代行担当：6名） ■評価について： 定量評価：アポイント数・商談数・成約率 定性評価：顧客満足度・提案の質・チーム貢献度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区長浜3-16-6 1002 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績に応じて ■賞与：あり※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人大津留会計

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都江戸川区南篠崎町2-10-7渡辺ビル4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 税務担当・巡回監査担当者／残業月5h内／年間休日120日以上
      【仕事内容】 法人・個人のお客様に対する税務会計業務およびコンサルティング業務をお任せします。 ■月次監査・経営サポート 顧問先を訪問し、会計・税務面から経営をサポート。 ■税務申告業務 法人税や消費税などの各種申告書作成・申告業務。 ■所得税確定申告業務 経営者や不動産オーナーを中心とした確定申告業務。 ■相続税申告業務 相続税申告書の作成や相続対策の提案。 ■事業承継・資産承継コンサルティング 資産家一族の円滑な資産承継・事業承継を支援。 ■専門家との連携業務 金融機関や士業と連携し、お客様の課題解決をサポート。 【1日のスケジュール　例】 ＜8:30＞出社 ＜8:30～9:00＞ メール、スケジュール確認 ＜9:00～12:00＞ ・事務作業(報告資料や作成など) ・来社準備、来社対応 ・訪問準備、訪問対応 等(※上記全てではなく、日による) ＜12:00～13:00＞ お昼休憩 ＜13:00～17:00＞ ・事務作業(午前中の内容整理、会計ソフトへの入力、継続案件の処理など) ・関与先への訪問準備、訪問 等(※上記全てではなく、日による) ＜17:00～17:30＞翌日準備 ＜17:30＞ 退社
      東京都江戸川区南篠崎町2－10－7　渡辺ビル４F
      月給28万円以上 ◎固定残業代(月10時間分　1万8150円)含む。超過分は別途支給。(残業平均時間月5時間) ◎試用期間3ヵ月は月給25万円以上 ※固定残業代なし/時間外手当は別途全額支給
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    株式会社スーツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段南4-6-13ニュー九段マンション301
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】SaaS営業※社長直下／営業チーム立ち上げメンバー／スタートアップで圧倒的成長！／土日祝休
      ～IT業界未経験の方も歓迎／saasビジネスに挑戦したい方へ！／社長直下／貴重な組織の立ち上げフェーズでスキルアップ～ ■業務概要： 中小・中堅企業やスタートアップの組織力をアップさせるチームのタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」の事業成長に向け、法人営業をお任せします。 ■期待していること： 獲得したリードに対して架電によるアプローチを行い、顧客の課題を深掘りして最適な解決策を提案し、商談に繋げていきます。また、営業チームの課題を見つけ、必要に応じてメンバーの育成や仕組みの改善を行いながら、チーム全体の成果を最大化することも重要な役割です。 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 将来的には商談を担当することも想定しております。月一で戦略会議やロープレなども実施し、チーム力を持続的に強化していく作業もお願いします。組織の立ち上げを担うので業績次第では営業幹部も短期間で目指せる可能性があります。そのため、年次問わず実績に応じてキャリアアップをしたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： ・営業チーム（テレアポ）の体制構築および強化 ・商談 ・アルバイトスタッフの育成 ・ターゲット選定および戦略立案 ・売上管理 ・販路拡大に伴う営業フローの構築 ・提案資料の作成 ・戦略会議やロープレの計画、実施 ■商材について： 「スーツアップ」は、スーツアップは、AIでかんたん、チームで毎日続けられるプロジェクト・タスク管理ツールです。表計算ソフトのような入力画面で、チームの「タスクの見える化」をして、タスクの抜け漏れや期限遅れを防ぎます。 ■働き方： 基本的には出社をお願いしていますが、チームの体制が盤石に整い次第、リモートワークも相談可能です。残業は25~30時間程度を想定しています。 ■営業チームについて： 現在社長とアルバイトのテレアポスタッフの2名で運営しています。ご入社後はこの2名と協力して業務を進めて頂く想定です。 ■当社について： 当社は経営支援クラウド事業や経営支援事業、投資銀行事業を展開しています。主要な顧客のほとんどは中小企業で、特にスタートアップや再生案件を多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-13 ニュー九段マンション301 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と固定残業代を含む ■賞与：業績に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＮ経営研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【麹町／未経験歓迎】インサイドセールス◆M&A仲介会社◆／月給43.7万／年休125日・土日祝
      顧客リストをもとに、電話によるインサイドセールス業務を担当していただきます。ご経験や適性に応じて、以下いずれかのチームへ配属となります。 【1】譲渡企業向け（企業を譲りたい経営者へのアプローチ） 後継者不在や事業承継に課題を抱える経営者へお電話し、現状や将来のお考えをヒアリングします。経営課題やニーズを整理し、M&Aコンサルタントとの商談機会を創出していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・経営状況や事業承継に関するヒアリング ・経営課題の整理および情報提供 ・M&Aコンサルタントとの商談日程調整 【2】譲受企業向け（企業を買収したい企業へのアプローチ） 事業拡大や新規事業への参入を検討している企業へアプローチし、当社が取り扱うM&A案件をご案内します。案件の魅力や企業の強みを分かりやすくお伝えし、M&Aコンサルタントとの面談機会を創出していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・譲受候補企業へのアプローチ ・M&A案件の概要説明 ・資料確認や情報提供のご案内 ・M&Aコンサルタントとの面談日程調整 ■仕事の流れ： 電話によるアプローチ ▼ 経営者・担当者へのヒアリング ▼ 商談アポイントの獲得 ▼ 商談日程の調整 ▼ Webまたは対面商談をセッティング ▼ M&Aコンサルタントへ引き継ぎ ■企業概要： 日本における中堅・中小企業の課題解決と経済発展に貢献するため、私達は「企業同士の結婚」の仲人として、M&A（企業の合併・買収）を支援しています。私達は、譲渡企業と譲受企業の双方に深く寄り添い、長期的な信頼関係を築きながらM&Aの実行をサポートする、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 ■創業期のダイナミズムと圧倒的な成長性： 2022年12月創業という若い会社でありながら、毎年130%以上の売上成長を達成しており、まさに急成長の真っただ中にあります。 このフェーズだからこそ、社員一人ひとりが会社の成長を肌で感じ、自らの貢献が会社の未来を創っていくやりがいを実感できます。また、 2026年よりACNグループの一員 となったことで、ベンチャーならではの成長環境とグループ企業としての安定した経営基盤の両方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円 固定残業手当/月：106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給 年1回 ■入社時の想定年収 524万円 ■社員の年収例 年収540万円（入社1年目） 年収600万円（入社2～3年目） 年収700万円（リーダーポジション） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町／未経験歓迎】営業アシスタント◆M&A仲介会社の事業促進をサポート／残業ほぼなし／土日祝休
      ■業務概要： M&A仲介事業を展開する当社にて、営業コンサルタントのサポート業務をお任せします。営業担当者がM&A案件の提案や顧客対応に専念できるよう、営業活動を支えるアシスタント業務を担当いただきます。 具体的には、SFAへの活動履歴登録やDM作成・発送業務、契約書類の確認・修正などを通じて、営業活動を円滑に進めるためのサポートを行っていただきます。M&A業界の経験は不問です。業務を通じて専門知識を身につけながら、成長産業であるM&A業界を支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1） 営業支援業務 ・企業向け案内メールの配信準備・送信手配 ・SFA（営業支援システム）への活動履歴登録 （2） DM（ダイレクトメール）発送管理 ・DMの作成 ・DM発送の手配 ・発送内容や送付先リストの確認 （3） 契約書関連業務 ・秘密保持契約書（NDA）の内容確認 ・定型フォーマットに基づくWord文書の修正 （4） その他サポート業務 ・営業担当者からの依頼対応 ■組織構成： 取締役兼部長、メンバー2名（20～30代女性）で構成されています。 ■企業概要： 日本における中堅・中小企業の課題解決と経済発展に貢献するため、私達は「企業同士の結婚」の仲人として、M&A（企業の合併・買収）を支援しています。私達は、譲渡企業と譲受企業の双方に深く寄り添い、長期的な信頼関係を築きながらM&Aの実行をサポートする、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。メンバーは、M&A業界最大手、外資系戦略コンサルティングファーム、投資銀行、総合商社、メガバンク等、様々な業界のトッププレイヤーが集結しています。 ■創業期のダイナミズムと圧倒的な成長性： 2022年12月創業という若い会社でありながら、毎年130%以上の売上成長を達成しており、まさに急成長の真っただ中にあります。 中長期的(2030年)には日本一のM&A仲介会社となることを目標 に掲げています。 このフェーズだからこそ、社員一人ひとりが会社の成長を肌で感じ、自らの貢献が会社の未来を創っていくやりがいを実感できます。また、 2026年よりACNグループの一員 となったことで、ベンチャーならではの成長環境とグループ企業としての安定した経営基盤の両方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～292,000円 固定残業手当/月：35,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業時間および固定残業代は等級により異なります。 ∟月給292,000円の際の固定残業代は32h分59,000円となります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エス・エイチ・エル株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都中野区中央5-38-16STNビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜法人営業経験者歓迎＞人材コンサルタント※適性テスト・測定ツールの提供／世界最大級のアセスメント会社
      • NEW
      ◇◆1社1社に入り込み、人事・採用課題に向き合う提案営業◆◇ ～世界最大級のアセスメント会社SHLグループ／「人・仕事・組織の最適化」を通して、企業の成長・発展を支援／アセスメント提案営業／在宅勤務可◎～ 事業課題を人事の視点で整理・可視化。アセスメントデータを活用し、 組織づくりや適材適所の実現を支援するHRコンサルティング業務です。 主に、法人向けにWEB適性検査サービス、面接官トレーニング、自己理解研修等の提案営業を担当していただきます。 関わるご担当者様は人事部門の方がメインになりますが、「人材戦略」という部分から、企業の経営や事業戦略に関わっていくため、経営層や事業責任者と直接対話する機会もあります。 ▼若手社員の仕事詳細はこちら https://youtu.be/TbKS_UgETAA ▼HRコンサルタントの仕事イメージ記事はこちら https://note.com/shl_saiyo/n/nf638b9b3b238 ■クライアント例 リーディングカンパニーから中小企業まで幅広く担当します。まずは中小企業の担当を中心にお任せし、業界や企業の課題理解を深めていただきます。 ■当ポジションの魅力 世界最大級のアセスメント会社として、ジョブ型採用が進む海外のノウハウ、ナレッジを取り入れることが可能です。 ■キャリアパス 営業主任、課長を目指すことが可能です。また、コンサルティング営業の経験を活かし、マーケティングや直販営業部隊への異動、英語力を活かした業務へ挑戦している方もいます。適性、希望に応じたキャリア形成ができます。 ■ご入社後の流れ OJTを中心に、育成担当社員や周りの社員がサポートします。提案内容や進め方については、相談しながら進めていくため、一人で抱え込む必要はありません。 これまでの法人営業経験を活かし、正解のない課題に向き合い、仮説を立てて考える営業や、顧客の意思決定に関わる提案に挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,200円 ＜月給＞ 225,000円～260,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●役職手当あり ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（6月・12月　前年実績年間4.5ヶ月分） ●モデル年収（社会人3年目） 490万円（月15時間残業代込） ※年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェンジ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神谷町】自社webデザイナー<toB経験歓迎>リモート・フレックス可◆上場G子会社◆人材×IT事業
      • NEW
      ◇デザイナーとしてスキルアップ可能／依頼～公開までの距離が近いインハウス環境／再現性のある経験が積める◇ ■当社は、デジタル人材育成やDX支援などを通じて、企業・組織の変革を後押ししています。 本ポジションは、主にBtoB向け無形商材（研修・コンサル・新規事業等）の情報発信を担うWebデザインを担当いただきます。 ■募集背景 事業部からの制作依頼（サービスページ・LP等）が増加しており、制作の即応力を高めるため増員します。 あわせて、既存メンバーがコーポレート／ブランディング領域に注力するための工数確保も目的です（現状3名体制→4人目採用）。 ■業務内容 本ポジションは、社内の事業部門・マーケティングと連携しながら、Web上のアウトプットをスピーディに形にし、データに基づく改善までを担うインハウスデザイナーです。 業務比率は 事業部向け制作：約8割／コーポレート・ブランディング：約2割 を想定しています。 ＜事業部向け制作：8割（主業務）＞ ・研修・コンサル・新規事業等のサービスページ／LPのデザイン制作・改修 ・施策や商材情報の更新に伴う構成・文言・図版（挿絵）の調整、バナー等のクリエイティブ制作（Canva等の活用を含む） ・アライアンス／協業商材の告知・ページ化 ・マーケティングチームと連携した効果検証・改善（例：数値やユーザー反応を踏まえたUI/UX・導線・訴求の調整） ＜コーポレート／ブランディング：2割＞ ・コーポレートサイトの改善 ・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行 ※アクセス解析は業務に含まれますが、現状は別メンバーが主担当です。本ポジションは制作・改善を主軸に、数値の読み取り→仮説→デザイン反映をチームで回していく想定です。 ■配属組織 体制：制作・マーケ側2名＋DX側1名の計3名（増員で4人目） レポートライン：担当役員（社長）配下 ■身につく力 ◎単なる制作に留まらず、マーケティングとの連携や効果検証を通じて「デザインの効果」を高める経験を積めます ◎アクセス解析やユーザー反応を踏まえ、UI/UXや導線、訴求の調整を行いながら、改善提案の精度を上げられます ◎改修・更新が前提のため、運用改善に強いデザイナーとして専門性を磨けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験／スキル／役割に応じて決定。上振れの可能性あり■月8時間分の深夜労働手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：46,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は会社規定に基づき、個別の業績評価に応じて支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】グループ内コンサルタント◇PMI・事業変革推進◆フレックス
      ～企業のDX支援とIT人材育成を行う会社◇成長中企業～ ■募集背景 チェンジホールディングスは、民間DX・M&A仲介・サイバーセキュリティなど複数領域でグループ展開を進めており、2023年にはBPO・ネットセキュリティ領域のグループ会社、2024年にはM&A仲介のグループ会社が加わりました。 配属部署では現在、買収後のグループ会社のシナジーの創出やPMI支援に加え、業務変革、生産性向上、各社の重要プロジェクト支援など、担うテーマが広がっています。変化の大きいテーマに対して企画にとどまらず、現場と向き合いながら実行・定着まで担っていただきます ■仕事内容 グループ会社や関連部門の課題に対し、課題整理から施策立案、関係者との調整、実行、改善までを一貫して担っていただきます。 このポジションは、決められた運用を回す仕事ではありません。 案件ごとにテーマも関係者も異なりますが、共通しているのは、相手の現場や事業を理解しながら、変化を実際の成果につなげていくことです ■業務詳細 グループ会社・事業部門へのヒアリング、現状把握、課題整理 経営・事業・現場の課題に対する論点整理、仮説構築 PMI、業務改善、営業生産性向上、AI活用などの施策立案 プロジェクト計画の作成、進行管理、課題管理、関係者との調整 現場オペレーションの把握と改善案の具体化、ソリューションの設計、提案、導入支援 実行後の振り返り、改善、PDCA運用 案件によっては、新規サービス・新規テーマの立ち上げ支援 ■想定プロジェクト例 ★BPO・ネットセキュリティ領域のグループ会社 これまで培ってきたBPO事業基盤を活かしながら、各拠点でのAI活用・AIを前提とした業務変革を推進。 ★M&A仲介のグループ会社 PMIや、営業組織の生産性向上に関わる取り組みを担当。テクノロジーも活用しながら、営業活動やマッチングの精度、業務の再現性を高める。 ■魅力 ◎グループ横断でPMIや業務変革、AI活用等の事業に近い重要テーマに関与 ◎企画に留まらず課題整理から実行・定着まで担い、案件ごとに異なる課題に向き合い成長可能 ◎営業や企画経験を活かし役割を広げ、変化の中で事業の進化に直接貢献できる環境 ◎多様な関係者と連携しながら柔軟に打ち手を構築できる点も特徴 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 405,000円～766,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご入社時の条件（フルタイム勤務の場合）です。ご入社後の評価結果に応じて年1～2回の昇格・昇給可能性があります。 ※回数はグレード／職位に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＲＯ　ＯＮＥ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12御堂筋本町アーバンビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町】経理BPO担当◆AI・DX推進にも関与◆土日祝休◆チーム制で顧客支援◆残業少
      • NEW
      ～会計事務所経験者歓迎／顧客2～3社担当／残業20h以内／経理からDXへ／クラウド会計導入支援／チーム4～5名制／年休120日～ ■企業概要 株式会社ZERO ONEは、経理・労務のBPOとDX支援を一体で提供する企業です。クラウド会計やSaaS導入だけでなく、業務フローの見直しやAI活用まで踏み込む点が特徴。成長企業のバックオフィス改革を支援しています。 ■業務内容 クライアント企業の経理業務を担いながら、業務改善・DX推進まで担うポジションです。 【具体的には】 ・会計入力、仕訳、請求書管理などの日次経理 ・売掛金・買掛金管理、月次処理対応 ・顧客からの問い合わせ対応、業務課題の整理 ・パートスタッフの進捗管理、業務ディレクション ・クラウド会計（freee等）やSaaSツールの導入支援 ・業務フローの見直し、効率化提案 ＜入社後＞ 既存顧客の経理業務からスタートし、業務全体の流れを理解。チーム（4～5名）で対応しながら、徐々に顧客折衝や改善提案に関与します。 ＜キャリア＞ 業務整理や仕組み化、ツール選定など上流工程へ拡張。経理知識をベースにDX推進をリードする役割へステップアップできます。 ■業務の特徴 担当企業は2～3社で、経理業務が約8割。特徴は「作業で終わらない」こと。非効率な業務の原因を洗い出し、入力前工程から改善できる環境です。顧客とのやり取りでは、経営者や責任者との折衝も発生し、処理だけでなく判断力や提案力も求められます。 ■組織 約20名（社員4名・パート16名程度）。30代～50代中心で、1チーム4～5名体制。パートスタッフと連携し、業務を分担・管理しながら進めます。 ■働き方 土日祝休・年休120日。残業は月20時間以内。基本出社ですが、家庭事情に応じてリモートも相談可能。安定した稼働で長期就業しやすい環境です。 ＼この求人のポイント／ （1）経理8割＋DX2割で段階的に業務幅を拡張 （2）担当2～3社×チーム制で改善提案まで関与 （3）freee等クラウド会計＋AI活用に携われる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：業績連動型（原則として固定賞与はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタートパートナーズ税理士法人

    税理士法人
    東京都渋谷区渋谷2-14-6第2かわなビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【梅田】税務アシスタント◆会計入力・「freee」導入支援など◆スタートアップ企業向け税理士法人
      • NEW
      【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／設立7年目で300社以上の経営サポート実績／明確な評価制度／定時昇給年1回＋随時昇給制度】 ■業務内容： スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフト「freee」で、会計入力や申告書の作成などの担当者のバックアップ業務をお任せします。 具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成： ・税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ・アシスタント（20代3名・30代4名） ・経理（20代1名30代1名） ・労務担当（20代1名・30代1名） ■当社について： 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、事務所として売上拡大を目指しながら人員増加と強化を行いながら、現社員が働きやすい環境を作ろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給250,000円～350,000円　内訳）基本給＋固定残業代 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～262,200円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月／随時昇給あり） ■経験者の方は前職給与を保証いたします。 ※固定残業手当は月、35時間～45時間分、51700円～87,800円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】税務アシスタント◆東京オフィス新設◆年休125日／働きやすい環境／転勤なし／会計事務所経験者
      • NEW
      <◆東京オフィス新設◆スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／着実にスキルアップ／明確な評価制度＞ クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、税務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成など各種業務のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・会計ソフトへの会計入力（freee/弥生会計） ・会計ファイルの作成 ・各種補助業務（決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など） ※また他に電話対応や来客対応もお願いします。 ■入社後の流れ： ◎まずは簡単な入力業務などからスタートし、経験者の方は、業界の経験年数にもよりますが、基本的に即戦力と見ておりますので、同社の業務の進め方や考え方を学びながらも、入社後早期に担当者をサポートしていただくことになります。電話対応や来客対応、会計入力の方法など、業務の進め方は考え方をしっかり伝えながら進んでいきますので、安心していただければと思います。 ■キャリアパス： 将来的にはアシスタントを育成する「アシスタント教育者」、アシスタントのマネジメントを担う「アシスタントリーダー」へのキャリアパスもございます。各フェーズに求められるスキルなどを示したロードマップがあるので、具体的な目標を立てながらキャリアアップを目指すことができます。 ■就業環境： ・渋谷本社：20～30代の若手メンバーを中心に10名が在籍しています。 ・完全週休2日で年休120日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 ・質問や困りごとなどがあればいつでも相談できる、会話が飛び交うアットホームな社風で、新しいメンバーの方もすぐに馴染めます。 ■当社について： ・創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。 ・手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス／本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：270,000円～350,000円　内訳）基本給＋固定残業代 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～262,200円 固定残業手当/月：67,800円～87,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月／随時昇給あり） ■経験者の方は前職給与を保証いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社琉球ウェルネス

    経営・戦略コンサルティング
    沖縄県那覇市銘苅3-9-22KAキャンディービル2階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／港区】【オンラインセミナー／7月16日19時開催】事業開発セールス職オープンセミナー
      • NEW
      ■おすすめPOINT　＼「ウェルネス×法人」で組織変革を仕掛ける／ ・設立3年目の成長企業で、新規事業含む研修・組織開発プロジェクトをゼロベースで企画～実行まで担えます！ ・沖縄でのオフサイト・リトリートなど、ユニークな場づくりを通じて、企業変革と個人のウェルビーイング向上を両立◎ ・リクルート・大手インターネット企業・行政機関の有識者経験者など、プロフェッショナルなメンバーと肩を並べて事業を磨ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 琉球ウェルネス｜採用オープンセミナー 【事業開発セールス職】 Ryukyu Wellness Open meetup ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日時：2026年7月16日（木）19:00～20:00 （7月28日（火）も開催予定です） 形式：オンラインセミナー(Zoomウェビナー形式/カメラ・マイクオフでご参加いただけます) 退室自由ですのでお気軽にご参加ください。 選考：なし ▼ セミナー内容 【前半】会社説明 ・琉球ウェルネスのミッション・事業・実績 ・創業背景と「第二創業期」の今 ・事業開発セールスという仕事の魅力 【後半】メンバー対談 ・道廣 × 福地 × 山口によるリアルトーク ・「なぜこの会社を選んだか」 ・「今のフェーズで働く面白さ・大変さ」 ・Q&A（事前質問も受け付けます） ▼ 登壇者 ・道廣敬典（代表）ex-Recruit / CyberAgent / hey（STORES） 　創業3年で100社・200PJ超の支援実績、顧客満足度100% ・福地美咲（執行役員）ex-CyberAgent / New Team ・山口未鈴（コンサルタント & PjM）ex-BCG ■ミッション： ・新規案件の獲得とクロージング：BPO等から供給されるアポイントへの商談実施、および自ら起点となるアウトバウンド営業 ・顧客課題の特定とソリューション提案：研修・ウェルネスプログラムの企画・提案営業 ・事業開発へのフィードバック：現場の顧客ニーズを収集し、商品・サービスのアップデートに寄与する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Quest虎ノ門 住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インキュベーションオフィス 住所：東京都港区虎ノ門 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,803円～619,563円 固定残業手当/月：128,306円～213,806円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,109円～833,369円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（過去実績30万円） ■インセンティブ：契約による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】営業・責任者候補◆新規事業・多様なプロジェクト◆年休125日／フルリモート可
      ■業務内容： ・研修事業（組織コンサル含む）の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション ・納品後の振り返りを経て継続受注 ・新規顧客の探索に向けて、営業戦略の策定やアクションプランの策定、実際のアプローチや提案作成などの一連の流れを担う ・事業拡大を前提としたチームビルド ・営業責任として、組織デザインや組織作り全般の業務を担当 ・経営がリードする中期経営計画や事業計画に対してミートする組織を作る ■魅力： ◆「組織の課題」を解決するソリューションセールス 確立されたパッケージを売るのではなく、顧客の経営課題に入り込み、組織コンサルティングや研修プログラムをゼロベースで企画・提案します。難易度は高いですが、本質的な営業力と課題解決力が身につきます。 ■多様なプロジェクトに携わることができる toB、toC両方に携われます。経験やご希望は考慮のうえ、ご相談させていただきます。 ◆リクルート・CA出身の経営陣直下。「視座」を引き上げる圧倒的成長環境 リクルート、サイバーエージェント出身の事業責任者や、省庁の有識者委員を歴任するメンバーなど、「各領域のプロ」と対等な視座で議論し、経営の最適解を導き出します。 誰かから学ぶのではなく、「互いの知見をぶつけ合い、新たな市場を創り上げる」という成長機会が得られます。 ・ウェルネス * 法人（経営者・ビジネスリーダー・組織全体）というユニークな着想 ・道廣をはじめたとしたユニークな経営メンバーや、業務委託メンバー ・資本主義一辺倒ではない、幸福主義を土台とした経営思想 ・規模的な観点ではない、社会的なインパクトを生み出そうとするスタンス ・「沖縄 * オフサイトやリトリート」という特殊でユニークなサービス ・「場作り * コーチングやファシリテーション」などのアプローチそのもの ・社内の流れに対してもつ、じぶんたちの願いや思想 ・高いプロフェッショナリティとコミットメントがあり、成長環境がある ・今後ホールディングス体制を考えており、キャリアとしても広がりもある ・経営に近い(むしろ子会社経営をしてほしい)ところでの経験を詰める ・顧客にとって、本質的で、価値がある事業開発やサービス開発 ・しっかりとした経済条件を提供できる（年収1000万円以上も可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Quest虎ノ門 住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インキュベーションオフィス 住所：東京都港区虎ノ門 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,743円～743,606円 固定残業手当/月：149,681円～256,613円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,424円～1,000,219円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（過去実績30万円） ■インセンティブ：契約による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｕｔｈｅｎｓｅ司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー22F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・赤坂】司法書士アシスタント◆年休120日(土日祝)／専門知識を身に着けスキルアップ◎
      ■業務内容： Authense司法書士法人では、「クライアントの成功を第一に考える」という理念を掲げ、司法書士一人ひとりが専門分野に精通し、各々の強みを活かしながら、顧客の多様なニーズに最適な法務サービスを提供でするべく、日々努めています。不動産登記や商業登記、相続手続きなどを中心に、15年以上の実績と専門知識をもつ司法書士が、デジタルツールを活用した効率的でスムーズな手続きを実現します。 今回は、不動産登記案件の中でも投資用マンションの案件が増加していることから、アシスタントの募集を行います。入職後はまず不動産登記業務をお願いする予定ですが、その後の業務は適性を鑑みて決定するため、特定の業務経験ではなく、登記業務の流れを理解できている方であれば歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・不動産登記：60％ 　戸建てや投資用マンション等、幅広い案件を行っています。 ・商業登記・企業法務：30％ 　M&Aや組織再編の案件があります。 ・相続業務：10％ ・その他（債務整理、スタートアップ支援など） ※入社後は代表含め所員全員で丁寧にレクチャーいたします。 ※業務に慣れてきましたら、希望の業務を任せていただけるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 司法書士2名、司法書士補助者4名の計6名で構成されています。年齢層40代後半～50代が中心（司法書士補助者）で男女比率は1：5です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※業務対応力に応じて昇給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮｉｎｅＣｒａｆｔ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町3-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京・千代田区】オープンポジション◆リモート有／年休127日／ブランドマーケティング領域で事業展開
      【ブランドマーケティング領域で事業展開／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可／年休127日】 当社はブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、 100年愛され続けるブランドを実現するブランドマーケティングパートナーです。 「チーム×ブランド×顧客」を中心地とし、「意志から始めるマーケティング」を通して、従業員と顧客に愛される理想のブランドを実現する伴走を行っています。 2023年2月に創業し、現在9人のメンバーが活躍しています。 このたび、顧客折衝の経験を活かし当社で活躍いただける方をオープンポジションにて募集します。 ■募集職種： （1）ブランドマーケティングコンサルタント：ブランドが行う全ての表現活動（SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど）をカバーし、チームから意志を引き出すことで、 数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てる職種です。 （2）ブランドマーケティングコンサルタント（ポテンシャル枠）：ポテンシャル枠として、まずはプロジェクトマネージャーとして案件に関わっていただきながら、将来的には上記（1）の業務を担っていただきます。 （3）HR：拡大フェーズで、初期人事メンバーとしての採用業務、また、経営層直下で人事として戦略～実務まで一貫して携わっていただきます。 ■募集背景： ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。 自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていくという表現活動は、ブランドチームとして最も大事な活動のひとつです。 しかし、そのような活動はいつの間にかエージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、専門的なスキル無しには触ってはいけない領域になってしまいました。 当社は、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった意志を取り戻すために、活動をしていきたいと考えています。 表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。私たちはそのように確信をしています。 当社のメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、意志を燃やしていける人であってほしいと強く願っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,750,800円～5,775,000円 固定残業手当/月：104,100円～218,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※双方の期待値を調整の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ブランドマーケティングコンサルタント／クラフトディレクター◆リモート有／年休127日・土日祝休み
      【ブランドマーケティング領域で事業展開・「数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てる」ポジション／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可／年休127日・土日祝休み】 ■業務概要： ブランドマーケティングコンサルタントは、チームから意志を引き出すことで、 数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。 カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡ります。 一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行いません。 コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら 理想のブランドを実現できるチームを創り上げていかなければなりません。 ■具体的な業務（イメージ）： 【プロジェクトマネジメント】 ・ファシリテーション ・ワークショップの実施 ・各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理 ・プロジェクトロードマップの策定 ・クライアントチームのメンバーとの1on1面談 ・プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど) ・クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化 【ブランドマーケティング戦略】 ・ブランドマーケティング全体のロードマップ策定 ・ブランドマーケティングブックの共創 ・ブランドの意志・価値・便益の言語化 及び 構造化 ・顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化 【ブランドマーケティング施策のディレクション】 ・コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援 ・PR戦略、広告運用、SNS運用の立案 ・クリエイティブディレクション（ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など） 【データ分析・顧客理解】 ・ブランド評価指標の開発 ・顧客インタビューの調査設計及び実行 ・ブランド認識アンケート調査の設計及び実行 ・ブランドや顧客データを活用した深い顧客理解の促進 ・リサーチ&調査結果を基にしたデータ分析 (市場トレンド調査・競合分析・クロスセル分析など)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,125,000円～5,775,000円 固定残業手当/月：156,250円～218,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※双方の期待値を調整の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロコラ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA22階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂※面接1回スピード選考】経営コンサルタント（PM候補）◆経営課題を一貫支援◆成長・遣り甲斐◎
      ～【赤坂※面接1回スピード選考】経営コンサルタント（PM候補）◆経営課題を一貫支援◆成長・遣り甲斐◎～ ■職務概要： ・クライアント企業の経営パートナーとして、戦略策定・ヒアリング～オンボーディング、効果測定・改善まで一貫支援。1人1プロジェクトを担いながらPMとして複数プロジェクトを統括、メンバー育成を担います。 ■具体的には： ・グローバル製造業のグループ経営管理基盤統合プロジェクトに統合PMO ・大手商社のグループガバナンス強化に向けた経営情報システム構築支援 ・物流大手の全社DX推進における業務改革コンサルティング ・エネルギー企業の基幹システム刷新における変革マネジメント支援 ■配属先について： ・20代10名、30代5名、40代～1名 合計20名程度 役職の壁がなく、月1回の懇親会・昼食など社員同士の距離が近い環境です。 ■当社について： ・「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。 ・日本においては10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。私たちはその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円 その他固定手当/月：129,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂※未経験歓迎×面接1回スピード選考】ITコンサルタント◆CRMを始めDX支援◆成長・遣り甲斐◎
      ～【赤坂※未経験歓迎×面接1回スピード選考】ITコンサルタント◆CRMを始めDX支援◆成長・遣り甲斐◎～ ■職務概要： ・当社DX事業では、CRMをはじめとするデータ活用とAI技術の融合を軸に、企業の売上拡大・業務効率化・顧客満足度向上を同時に実現する仕組み（Service Profit Chain Model）を構築することを目指しています。 ・創業期から今後成長期に入っていくことから、ITコンサルタントを大幅に増員します。技術的な実装はせず、プロジェクトマネジメント支援（PMO）が中心。 顧客調整、進捗管理、課題管理、ドキュメント作成を担当いただきます。 基本的には1人1プロジェクトを担っていただきます。 ■具体的には（※入社後のステップ）： ・プロジェクト管理の基礎業務（進捗管理、資料作成、会議運営）からスタート ・業界知識（製造業の生産管理、金融機関の勘定系業務等）を実務で学習 ・先輩PMOやコンサルタントの指導のもと、段階的にスキルアップ ・1年程度でサブPMOとして独り立ちを目指す ・ 研修プログラムも充実しており、3か月に1回の表彰制度、月1会議での仕事共有など、会社全体で努力をバックアップし評価する体制があります。 ■配属先について： ・20代10名、30代5名、40代～1名 合計20名程度 役職の壁がなく、月1回の懇親会・昼食など社員同士の距離が近い環境です。 ・未経験からでもチャレンジしやすい体制が整っており、成長意欲のある方にはしっかりと伴走します。アイデアや意見が歓迎される環境で、自ら手を挙げて挑戦したい方にはぴったりの職場です。 ・将来的にはリーダーを目指すことももちろん可能です。 ■当社について： ・「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。 ・日本においては10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。私たちはその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円 固定残業手当/月：76,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天トータルソリューションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全450件
    • 【島根県出雲市】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎｜楽天経済圏の総合提案～店舗企画◆退職金あり
      • NEW
      【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業月平均20H未満／月8日～休み／マイカー通勤相談可◎】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制： 入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション 料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい 後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。 ◇マイカー通勤：社内規定あり。ご希望の方はご相談ください！ ■キャリアパス： スタッフから店長を経てスーパーバイザーへステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。経験次第で最短数カ月～1年程度で店長をお任せするケースがございます。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根県出雲市内の店舗 住所：島根県出雲市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,250円～319,150円 ＜月給＞ 245,250円～319,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回 ※別途インセンティブ支給あり ※上記は都道府県内異動型のみの場合となります。 全国転勤可能型の場合：370万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】楽天モバイル×楽天G｜5G基地局PM◆通信インフラ構築・運用／進捗・品質管理／年休123日
      • NEW
      【"楽天グループ"の通信インフラを支える！／年休123日・フレックス・実働7.5h／5G基地局建設・運用プロジェクトマネージャー（オープンポジション）】 楽天モバイルは楽天グループの新規事業として通信業界に参入し、2025年12月時点で契約数1000万回線を突破。革新的な通信サービスを適正価格で提供し、日本の通信インフラに変革をもたらしています。 その成長を支えるのが、楽天トータルソリューションズの基地局事業部。「基地局を建てる」だけでなく、未来の通信体験をデザインし社会へ貢献することをミッションとしています。 ■業務概要： 楽天モバイルの基地局事業におけるプロジェクトマネジメントを担当し、日本全国の通信インフラ構築を推進いただきます。 ■具体的には： ・基地局設置に関する進捗管理（屋外・屋内・地下鉄など） ・全国の工事会社との連携・指示出し・進捗管理 ・他キャリア・社内・海外エンジニアとの調整 ・課題の早期発見・解決、プロジェクトの品質向上 ・ドキュメント精査・プロセス改善 ・稼働中基地局の運用・保守サポート ※入社後はスキル・経験に合わせて最適なプロジェクトへアサインされます。 ■このポジションの魅力： ◇最先端技術に携われる：5G・次世代インフラ構築など、国内でも希少な大規模プロジェクトを経験可能 ◇社会貢献性の高い仕事：生活・ビジネス・災害対策など、全国の「つながる」を支える重要インフラに貢献 ◇キャリアアップ環境：急成長フェーズの楽天モバイルを支える中核部署で、PMとしてスキル強化が可能 ◇柔軟な働き方：年休123日、フレックス制度、実働7.5時間でワークライフバランスも両立 ■採用背景： 全国規模での通信カバレッジ拡大とネットワーク品質向上を加速する中、基地局の建設・維持管理は不可欠です。都市部から地方まで、安定した通信を届けるために、仲間を募集しています。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、グループ内外の事業に対し、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一手に担う、シェアードサービス＆コンサルティング企業です。 楽天モバイルをはじめとした複数の事業を最前線で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,608円～451,519円 固定残業手当/月：72,392円～133,481円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    楽天トータルソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍ＆Ａ承継機構

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南1-8-15Wビル13F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コーポレートアドバイザー（税理士・公認会計士）◆対象会社の企業価値の算定・財務内容の実地調査等
      ～中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供する企業／M&Aコンサルタントと共同してディールをサポート～ 【主な業務内容】 ▽コーポレートアドバイザー業務 ・企業評価/財務調査 対象会社の企業価値の算定・財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません。 ・スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ▽財務担当業務 財務経理分離のため、日々の支払い業務を経理担当者と連携しながら実施していただきます。 これまでコーポレートアドバイザー業務は要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保するために、現在内製化を進めており、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を目指しています。 【会社概要】 株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。 特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。 当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループの金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。 また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,000円～875,000円 その他固定手当/月：25,000円～54,000円 固定残業手当/月：150,000円～321,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • M&Aコンサルタント◆高水準のインセンティブ設計／少数精鋭の営業組織／風通し・スピード感◎
      ■概要 M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 ■業務詳細 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ■仕事の魅力 ◎オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。 ◎M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。 ◎企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。 ■当社の強み 当社では、M&A業界をリードし続けるコンサルタントを目指しており、業務スキルの向上に日々励んでいます。個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。 ◎青天井のインセンティブ設計 グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。 Maxインセンティブ率は業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。 ◎自由な営業環境 組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM＆A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。 まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,900円～466,900円 その他固定手当/月：18,100円～28,100円 固定残業手当/月：107,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給 ※上記年収に加えインセンティブがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【経理マネージャー】◆監査法人出身者歓迎◆　プライム上場の安定×成長環境
      ■求人概要： 多角的事業展開をしている急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 ■業務内容： （1）単体決算、連結決算 （2）四半期、年度の開示書類の作成、チェック （3）海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 （4）監査上の論点の検討 （5）内部統制監査対応 （6）グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 ■財務経理部の組織体制 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名（30代）・スタッフ3名（20～40代）です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。 ■魅力： （1）監査法人出身、公認会計士と共に働ける 内部監査室長、常勤監査役、社外監査役が公認会計士・大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 （2）コミュニケーションの取りやすさ CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。 このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 （3）経験がダイレクトに生かせる/スキルアップ グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、専門性を短期間で高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 752万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,715円～857,143円 その他固定手当/月：73,214円～84,143円 ＜月給＞ 741,786円～1,153,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・前職の経験・現年収を考慮の上決定 ・固定残業代：みなし残業44時間（うち深夜残業30時間）を含む ・その他固定手当：生涯設計手当（一律）55,000円＋深夜残業30時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理リーダー】◆時価総額数百億円規模の財務経理◆プライム上場の安定×成長環境
      ～プライム上場の安定感×ベンチャーのような裁量権・成長環境有／幅広い経理業務を経験できる／Ｍ＆A×テクノロジーのリーディングカンパニー～ ■業務内容： 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。 〈具体的には〉 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ■組織構成： ・CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) ・管理本部長(上場企業経理経験者/40代) ・経理部長(上場企業経理経験者/40代) ・経理マネージャー1名（30代） ・スタッフ3名（20～40代） ■入社後について： 入社初日は全社員共通の研修を半日行い、以降事業部配属となります。 OJTメインで教育を行い、実務経験を通じ習得いただきます。 ■魅力： ◎CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ◎財務経理のプロフェッショナルを目指せる環境 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。 ◎急成長中企業の経理体制構築に携わることができる 当社は意思決定のスピードが早く、変化に柔軟な環境のため、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 日常業務での気づきや意見の発信、改善提案を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,143円～428,572円 その他固定手当/月：67,143円～69,571円 ＜月給＞ 512,857円～604,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、現年収を考慮の上決定 ・固定残業代：みなし残業44時間（うち深夜残業30時間） ・その他手当：生涯設計手当（一律）55,000円＋深夜残業30時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊａｐａｎ　Ｎｅｘｕｓ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区市谷田町3-8市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅週2】リードエンジニア ◇偽情報の拡散を防ぐ成長事業／AIなど最新技術活用
      ～国家や企業の信頼・安定を守る／SNSやメディアでの不正ボットや偽情報の拡散を防ぐ事業／在宅可～ 近年、SNSでの偽情報、悪意のある情報の拡散がグローバルな社会課題となっており、選挙干渉や社会の混乱を目的としたディスインフォメーションやディープフェイクに対する対策が求められています。当社ではこれらリスクに対し、情報の収集・分析、カウンター戦略の立案から実行支援までを官公庁向けや民間企業向けに提供しています。 ■業務概要 国内外の事業拡大、提供ソリューションの拡大に伴い、自社技術の開発・実装をリードいただけるリードソフトウェアエンジニアを 募集します。少数精鋭の体制で、CTO直下での社内のアナリストや、データサイエンティストと連携しながら開発検討から実装まで裁量をもって携われる環境です。 ■業務概要 既存プロダクトの改等から新機能開発・リリースまで、実装を中心にリードいただくボジションです。技術戦略や品質第準策定にも関与しつつ、エンジニアチームの中心として手を動かし、当社の分析アナリストと密に連携しながら、スビード感ある開発を推進していただきます。 ・アナリストから要件を聴取し、既存の分析業務の効率化・高度化に貢献する新機能の設計と、プロトタイプ開発（例:SNS情報の収集・解析、偽情報の検知など） ・GCP、AWSなどマネージドサービスを活用した環境の整備・改等(収集した情報の蓄積・利活用のため） ・既存プログラム(Python)の保守・運用パフォーマンス改善 ・必要に応じた軽微なフロントエンド（UI）対応 ■組織構成 CTO直下の組織で、メンバーは2名（30～40代）で構成されております。開発は海外ベンダーに外注をしておりますが、基本的には開発上流～下流まで一気通貫でお任せする予定です。 ■ポジションの魅力 ・今後、益々重要となるオンライン空間でのリスクマネジメント事業の最先端企業で、市場拡大・事業拡大フェーズというダイナミックな経験ができます。 ・国や政府機関、大企業というスケールの大きいクライアントを担当し、社会的意義の高い仕事に携われます。 ・設立間もない企業で700%の成長率を達成しており、今後のさらなる成長に貢献できるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル11F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～470,000円 固定残業手当/月：113,600円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,600円～629,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（ご経験に応じて変動あり、前年賞与実績1.88か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊａｐａｎ　Ｎｅｘｕｓ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅで募集中の求人をもっと見る

    テクノリサーチ株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    静岡県浜松市中央区将監町28-20
    • 設立 2023年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県/浜松市】特許サーチャー◆転勤無/時差勤務可/大手企業との取引多数
      ～第二新卒歓迎！/教育制度充実／大手企業との取引多数/特許調査のエキスパートになれます！/残業時間5h以下/産休・育休・育児時短多数利用／平均有給消化率80%以上/転勤無し～ ■職務概要： ・当社の特許サーチャーの業務の流れは以下の通りです。 ・クライアントから依頼を頂き、お打合せ後、ご相談内容から設計書及び見積書を提案致します。受注後、調査を進めていきます。 ・世界中の特許を収録したデータベースを検索して、目的に該当しそうな出願を収集し、1件ずつ精査します。 ・精査してピックアップされた出願に関する情報を報告書にまとめ、クライアントに報告します。 ■やりがいや面白さ： ・発明者に独占的な権利を与える特許は、取得の成否によって、製品の競争力を大きく左右するものになります。 ・その特許に携わるやりがいの多い業務です。 ・クライアントの技術を理解することは簡単ではありませんが、しっかりと理解するからこそ、顧客に寄り添った提案ができます。 ■教育制度： ・先輩社員が教育係として就き、業務の流れやポイントなど丁寧にレクチャーします。 ・クライアントの技術を理解することから始め、特許や法律も徐々に学んで頂きます。 〇入社後の大枠の流れ： ・まずは3年ほどかけて調査業務に慣れていただきます。 ・着実に力をつけていただくことで、より責任ある業務へステップアップしていきます。 ・通常5年ほどを目安に成長度合いに応じて、お客様と直接接触する業務にも携わっていただけます。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）： ・浜松のオフィスではサーチャー約20名、特許調査のスペシャリストが在籍しています。 ・未経験で入社し活躍されている方も沢山います。 ・教育係に就く先輩社員には未経験からスタートした方もいますので、近い目線でお伝えすることができます。 ・習熟度に応じて時差出勤や時間休、リモート勤務など柔軟な働き方ができ、子育てと両立しながら働くことができます。 ■当社の特許調査スタッフの特徴： ・調査会社では外部のサーチャーに委託するところもありますが、当社は一貫してスタッフを自社で育てており、経験と実績を積んできています。提案の質が全く違います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区将監町28-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】特許サーチャー◆第二新卒／土日休み／残業5h以下大手企業との取引多数◆
      ～第二新卒歓迎！/教育制度充実／大手企業との取引多数/特許調査のエキスパートになれます！/残業時間5h以下/産休・育休・育児時短多数利用／平均有給消化率80%以上/転勤無し～ ■職務概要： ・当社の特許サーチャーの業務の流れは以下の通りです。 ・クライアントから依頼を頂き、お打合せ後、ご相談内容から設計書及び見積書を提案致します。受注後、調査を進めていきます。 ・世界中の特許を収録したデータベースを検索して、目的に該当しそうな出願を収集し、1件ずつ精査します。 ・精査してピックアップされた出願に関する情報を報告書にまとめ、クライアントに報告します。 ■やりがいや面白さ： ・発明者に独占的な権利を与える特許は、取得の成否によって、製品の競争力を大きく左右するものになります。 ・その特許に携わるやりがいの多い業務です。 ・クライアントの技術を理解することは簡単ではありませんが、しっかりと理解するからこそ、顧客に寄り添った提案ができます。 ■教育制度： ・先輩社員が教育係として就き、業務の流れやポイントなど丁寧にレクチャーします。 ・クライアントの技術を理解することから始め、特許や法律も徐々に学んで頂きます。 〇入社後の大枠の流れ： ・まずは3年ほどかけて調査業務に慣れていただきます。 ・着実に力をつけていただくことで、より責任ある業務へステップアップしていきます。 ・通常5年ほどを目安に成長度合いに応じて、お客様と直接接触する業務にも携わっていただけます。 ■職場環境（人数/役職/年齢層/雰囲気）： ・日本橋のオフィスではサーチャー約10名、特許調査のスペシャリストが在籍しています。 ・未経験で入社し活躍されている方も沢山います。 ・教育係に就く先輩社員には未経験からスタートした方もいますので、近い目線でお伝えすることができます。 ・習熟度に応じて時差出勤や時間休、リモート勤務など柔軟な働き方ができ、子育てと両立しながら働くことができます。 ■当社の特許調査スタッフの特徴： ・調査会社では外部のサーチャーに委託するところもありますが、当社は一貫してスタッフを自社で育てており、経験と実績を積んできています。提案の質が全く違います。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所（2025年移転の新オフィス） 住所：東京都中央区八丁堀４丁目３－５ 京橋宝町PREX４階 勤務地最寄駅：JR京葉・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタルホールディングス

    総合コンサルティング
    東京都千代田区外神田5-4-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉】経営幹部◆私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げませんか/M&Aによりグループ拡大中！
      ◆職務内容 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部を募集いたします。 ＜ビジョン＞ Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革を起こせるような会社に成長したいと考えております。 日本には歴史と、高い技術力を持つ地場企業、町工場が多くございますが、そのほとんどが後継者不足に悩まされており、会社をたたむ決意をすることも珍しくない状況です。 そこでメタルホールディングスが町工場と手を取り合い、採用を一挙に担うことで、適材適所への若手配属、後継者、経営層の配置を行い、世界に誇る日本の高い技術力を継承できる仕組みを作りたいと考えました。 また、多くの町工場の幅広い知識と技術力を持つ会社となることで、多彩で多岐にわたるサービスを提案を可能とした金属業界のプラットフォームを目指します。 「金属に関することならメタルホールディングスに相談してみよう」といった環境を作り出すことが理想です。 ＜募集背景＞ まずはグループ拡大を見据えて実力のある経営層の増員が必要不可欠です。現場に寄り添って、実際に従業員と顔を合わせながら、現場に視点を合わせて会社経営を志向できる方に是非お力を貸していただきたいです。 私たちと一緒に本気で日本の製造業界に向き合える方を心よりお待ちしております。 ＜業務詳細＞ 将来的にはグループ企業に社長として常駐いただき、会社の基盤作りからお任せする予定です。 ・出向可能性先 東京化学機械株式会社 東原産業株式会社 極東ベンド株式会社 五十嵐工業株式会社 ＜入社後のイメージ＞ まずは現場を一通り知っていただきたいと思っております。 中核企業である千葉の東原産業に出向いただき、数週間～数カ月で生産工程をご理解いただきたいです。 その後、営業等のお客様対応、見積もりの業務を一通りご経験いただいたのちに、管理部門の業務をメインにご対応いただく予定です。 入社後は、現社員のサポートを受けながら業務をご理解いただきますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田5-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東原産業株式会社 住所：千葉県千葉市中央区出洲港15-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 五十嵐工業株式会社 住所：千葉県千葉市美浜区新港217番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～588,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～688,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業／経営幹部候補】グループの営業力強化を担う◆日本の製造業の未来を創る｜M&Aでグループ拡大中
      「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部候補、特に「営業力強化を担っていただける方」を募集しております。 ＜ビジョン＞ Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革を起こせるような会社に成長したいと考えております。 日本には歴史と、高い技術力を持つ地場企業、町工場が多くございますが、そのほとんどが後継者不足に悩まされており、会社をたたむ決意をすることも珍しくない状況です。 そこでメタルホールディングスが町工場と手を取り合い、採用を一挙に担うことで、適材適所への若手配属、後継者、経営層の配置を行い、世界に誇る日本の高い技術力を継承できる仕組みを作りたいと考えました。 また、多くの町工場の幅広い知識と技術力を持つ会社となることで、多彩で多岐にわたるサービスを提案を可能とした金属業界のプラットフォームを目指します。 「金属に関することならメタルホールディングスに相談してみよう」といった環境を作り出すことが理想です。 ＜募集背景＞ グループ拡大を見据えて実力のある経営層の増員が必要不可欠です。 特に、グループの営業力強化を担っていただける人材を増やしたく募集をしております。 現場に寄り添って、実際に従業員と顔を合わせながら、現場に視点を合わせて会社経営を志向できる方に是非お力を貸していただきたいです。 私たちと一緒に本気で日本の製造業界に向き合える方を心よりお待ちしております。 ＜業務詳細＞ いずれかのグループ会社に出向いただき、まずは営業のプレイングマネージャーをお任せします。 将来的にはグループ企業に社長として常駐いただき、会社の基盤作りからお任せする予定です。 ■出向先候補 東原産業株式会社 ・千葉市中央区出洲港15-27 ・板金加工 東京化学機械株式会社 極東ベンド株式会社 五十嵐工業株式会社 ＜入社後の流れ＞ まずは現場を一通り知っていただきたいと思っております。 入社直後は中核企業である千葉の東原産業に出向いただき、数週間～数カ月で生産工程をご理解いただきます。 その後、出向先のグループ会社にて営業業務をお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田5-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東原産業株式会社 住所：千葉県千葉市中央区出洲港15-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～588,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～688,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＸＬＯＣＡＬ

    経営・戦略コンサルティング
    山形県鶴岡市播磨字若松51-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【リモート勤務可】プロ人材マッチングコンサル◆地方に100億円企業を増やす/「チイキズカン」の運営
      【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすためのプロ人材支援/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション： 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」 XLOCALは、世界を変える志を持った経営者と共に挑戦し、今までにない「アイデア」と「出会い」を生み出す。経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を描ける環境をつくり、地方企業の非連続成長を実現します。 ■仕事内容： 当社にてプロ人材マッチングのコンサル業務をお任せします。地方企業経営者のパートナーとして、経営チームの成長による事業成長を支援します。 ■組織構成 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。 有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。 ■業務内容： ◯地方企業と『チイキズカン』登録者のマッチングおよびフォロー └ 『100億シンクタンク』参画企業や『チイキズカン』利用企業の経営課題を解決するため、最適なプロフェッショナル人材の選定からプロジェクト稼働後のフォローまでを一貫して担当します。 ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います ＜対象となる顧客＞ 主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層 ■今後の展望： 将来的には、地方から本気で成長したいならXLOCALおよび100億シンクタンク、というブランド構築を目指し、みんなで日本経済の成長を地方から牽引し、日本と世界がより一層近づく未来を牽引していきます。 ■この仕事の醍醐味 ◎「日本の経営課題」から逆算した仕事に取り組めます。日本の成長の鍵である地方をフィールドにした事業に関わることができます。 ◎サービスを売ること以上に、経営者と、企業と地域の未来を語り、より高みを目指すために何をすべきなのかを議論し、企業の未来を大きく変える瞬間に立ち会えます。 ◎地方創生のトップランナーである山中・坂本とフラットに議論し、事業そのものを創っていく手触り感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～608,300円 ＜月給＞ 350,000円～608,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職の給与を参考にご相談させていただきます ・賞与年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務可】事業開発（フィールドセールス）◆地方に100億円企業を増やす/経営支援事業の開発
      【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための事業開発/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション： 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」 XLOCALは、世界を変える志を持った経営者と共に挑戦し、今までにない「アイデア」と「出会い」を生み出す。経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を描ける環境をつくり、地方企業の非連続成長を実現します。 ■仕事内容： ◯クライアントの獲得 └ 「100億企業」候補となるポテンシャルと志向性のある企業との出会いを創出し、経営者の危機感を顕在化させ、プロジェクトの起点となる『100億シンクタンク』への加入や『チイキズカン』の利用につなげていく。 ◯獲得したクライアントの経営変革支援体制の構築リード └経営変革プロデューサー（アカウントエグゼクティブ）やカスタマーサクセス等、クライアントの経営変革支援に必要な社内外体制の構築を行う。 ■業務内容： ◯フィールドセールス └各地域の商工会議所や金融機関などのキーとなるステークホルダーとの連携、様々な企業データベースをもとにしたターゲット選定、既存クライアントからの紹介、『チイキズカン』クライアントのアップセルやクロスセルなど、営業対象の選定手法の検討から含めて行う。 ■組織構成 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。 有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。 ■多角的なソリューションの実行と企画 ◯【現在提供中の主なソリューション】 └ 複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。 └ 企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。 └ 経営基盤を盤石にするための「親族外承継者」の採用支援。 ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います ＜対象となる顧客＞ 主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層 ■今後の展望： 将来的には、地方から本気で成長したいならXLOCALおよび100億シンクタンク、というブランド構築を目指し、みんなで日本経済の成長を地方から牽引し、日本と世界がより一層近づく未来を牽引していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～741,000円 ＜月給＞ 350,000円～741,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職の給与を参考にご相談させていただきます ・賞与年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京駅】採用◆中途採用戦略推進※AGT管理・スカウト／選考管理／経営連携◆インフラ構築を目指す企業
      ～「採用戦略を企画・実行」｜グループ採用を担うリクルーター～ ・グループ9社・150名規模の採用をリードし、企業成長に直結 ・経営層と直接連携し、採用戦略をゼロから企画・推進 ・採用に特化しながら、希望に応じて労務や人事全般にも挑戦可能 ◆私たちについて CHCPグループは、医療・介護・薬局・在宅サービスなど、地域ヘルスケアを支える事業を展開する企業グループです。全国に病院・薬局・在宅拠点を持ち、グループ全体で約150名の社員が活躍しています。 その成長を支えるのが、採用を担うコーポレートソリューションズ。経営層と連携しながら、グループ全体の採用力を強化するため、新たな仲間を募集します。 ◆この仕事の魅力 ・経営層と直接連携し、採用戦略を自ら企画・実行できる ・採用に特化しながら、希望に応じて労務や制度設計など人事全般にも挑戦可能 ・グループ全体の成長に直結する採用を担うやりがい ・月残業20時間程度で、ワークライフバランスも確保 ◆職務内容 採用戦略の企画・実行（役員との打ち合わせ、採用手法の検討） 候補者獲得・選考管理（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、スカウト送信） 外部パートナーとの折衝（人材紹介会社との連携） 採用ブランディング・リファラル採用推進 労務業務にも挑戦可能（入退社手続き、社労士連携） ◆キャリアパス ・採用スペシャリストとして、採用戦略を担うリーダーへ ・人事全般へのキャリア拡大（労務・制度設計・人材開発） ・経営に近いポジションへの進化（グループ全体の人事戦略を担う） ◆コーポレートソリューションズ（人事部）組織の強み ●新設企業ながら重要ポジション └2023年4月設立後、グループ全7社（計150名）の採用を担う中核機能として位置づけられています。 ●経営層との直接連携 └役員打ち合わせを通じた採用戦略構築に携わり、意思決定プロセスに直接関与できるやりがいがあります。 ●柔軟なキャリア形成が可能 └採用スペシャリストとして経験を積むだけでなく、労務、制度設計、人材開発など幅広い人事領域にも展開可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,942円～303,250円 固定残業手当/月：165,058円～238,417円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず） ■諸手当：通勤手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】業績管理・FP&Aマネージャー◆医療×成長企業／数千名規模の経営支援◆年収700～経営直下
      【成長中グループの経営を支える業績管理・経理マネジメント／専門性と裁量を活かして組織横断プロジェクトにも挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社コーポレートマネジメント部において、数千名規模・数十社から成るグループ全体の業績管理や経理業務を担います。 主に大阪支社に隣接するパートナー法人（訪問看護事業法人）の業績管理マネージャーとして、業績管理チームのマネジメントや各種プロジェクト推進を担当。 グループ拡大に合わせて業績管理の専門性を高め、経営管理・財務の領域で幅広い経験が得られる環境です。 ■採用背景 現在経理財務チームの管理をしているシニアマネージャーが同ポジションも兼任しているため、マネージャーをお任せできる方を募集いたします。 ■組織構成 コーポレートマネジメント部（22名） ├経理税務チーム（東京9名、大阪5名）： 投資先病院の経理業務（仕訳・決算等） └業績管理チーム（東京5名、大阪3名）： 経理データをもとに以下を実施　★こちらのポジションです ・業績データの取りまとめ ・予実管理（財務・経営管理） ・取締役会向け資料作成 ■業務詳細 ・月次ルーティン業務の運営・進捗管理 ・各部門の業績データ（損益/KPI等）の取り纏め・分析、チームマネジメント ・パートナー法人の取締役会や各種会議体での業績報告資料の作成・報告 ・年次予算の集計・とりまとめ業務 将来的には… ・月次決算や支払関連業務におけるチーム統括・業務改善推進 ・業務効率化のための組織横断プロジェクト参画 ■業務の魅力 グループ成長期のダイナミックな業務運営やプロジェクト推進に携われ、経営層への業績報告・分析まで幅広いスキルが身につきます。チームマネジメントや業務効率化にも裁量を持って取り組めます。 ■就業環境 年間休日休暇120日以上。服装自由・人間ドック補助・お薬代補助あり。オフィスは大阪駅・北新地駅・西梅田駅から徒歩圏内で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス 経理・業績管理マネージャーとして経験を積み、将来的にはグループ全体の経営管理や、横断プロジェクトリーダーなど更なるキャリアアップも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定月給には固定残業代45時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,576円～419,883円 固定残業手当/月：256,758円～330,117円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は想定年収であり、スキルやご経験に応じて変動する可能性があります。賞与・昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターシフト

    総合コンサルティング
    〒106-0044 東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • カーライフプランナー／経験者月給50万円～／12時出社可
      ＼＼ここがPOINT！／／ ★未経験でも月給35万円～50万円スタート ★年休120日・残業月10時間・12時出社可の働きやすさ ★業績右肩上がり！新規店舗の立ち上げなど裁量の大きい仕事にも携われる ★100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ◇HUBRIDE（ハブライド）について ―― 当事業では、中古車販売、PDR（デントリペア）、コーティングを一貫対応！“車で売らない。「人」で売る”が合言葉です。 あなたからは、そんな当社のメイン事業で、お客様の車に関わるあらゆるご相談にお応えしながら、コアメンバーを目指していただきます！ ◇仕事の内容 ―― 【１】【２】のどちらかをおまかせします！ 【１】購入サポート 全国のお客様からのお問い合わせに対応し、電話やLINEで自動車の購入をサポート ※お客様とのやり取りは基本電話やLINEでの対応 ※完全内勤 【２】ガレージスタッフ 販売する車両の清掃や点検を行い、お客様にお渡しできる状態に仕上げます。 外部業者とのやり取りや手配といったサポート業務もおまかせ。専門資格はなくてもOK！整備経験がある方はもちろん、未経験の方でも丁寧に教えるのでご安心を！ ◇だから始めやすい&続けやすい！ ―― 100％反響で、非対面のお問い合わせ営業スタイル。社員の9割が未経験からのスタートでしたが、ご提案しやすい環境だからこそ、着実に実績を積み重ねて活躍し続けています。 ◇成約率90％以上 ―― 当社では競合他社が少ない「信用回復クレジット」を取り扱い。他社で審査に通らなかったお客様も、支払い実績を積み重ねながらローンを組むことが可能です。 年間販売台数は1000台以上！お問い合わせからの成約率は90％超えです。 ◇安心の研修制度 ―― ▼導入研修 車の知識やローン審査の手続き方法などを習得 ▼実践形式 実践スタート！研修期間中に成約に繋がることも！ ▼独り立ち 既にやり取りのある購入意欲の高いお客様への販売です！多くの方が入社後すぐに既存社員と同水準の成績を上げています！
      【転勤なし／東京・埼玉のいずれか】 ※適性や状況を考慮して、本人との相談の上、「購入サポート」または「ガレージスタッフ」のいずれかの配属となります。 ※受動喫煙対策あり ■本社（購入サポート） 東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 10F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「赤羽橋駅」 より徒歩6分 東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩9分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩9分 ■埼玉支社（HUBRIDE・ガレージスタッフ） 埼玉県蓮田市大字閏戸字野久保346-1、347-1、348-1 ＜アクセス＞ JR宇都宮線「蓮田駅」より車で約10分 【勤務地以外にも、こんな魅力があります！】 ★未経験でも月給35万円～、経験者は月給50万円～の高待遇！ ★100％反響営業＆成約率90％超！飛び込み・テレアポなしの完全内勤スタイル ★年間休日120日・残業月10時間程度・12時／13時出社も可能で働きやすさ抜群 ★業績右肩上がり！新店舗立ち上げや店長など、早期キャリアアップのチャンスも！ ★9割が未経験からスタート！安心の研修制度あり！
      ＜購入サポート＞ 【経験者】 月給50万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月127,000円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 【未経験者】 月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月85,000円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 ＜ガレージスタッフ＞ 【経験者】 月給40万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月98,000円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 【未経験者】 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月74,000円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します
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    株式会社ＮＩＳ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 ハートビル13F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • からあげ専門店のFCオーナー／働き方自由／40代～50代活躍
      ＜主な業務内容＞ …………………… ★調理は「ほぼ揚げるだけ」！ 包丁を握ったことがない方も研修1日目で調理をマスター。 ★1人開業もOK！ ■接客調理全般 ■店舗経営に関する業務全般 ＜扱う商品＞ ……………… ◆最高金賞を受賞したからあげとチキン南蛮を武器に高収益を実現！ ◆国産若鶏に中津醤油ベースの10種類以上のスパイス、野菜、果汁を使った秘伝のタレがじわっとしみ込むからあげは、やみつきになるウマさ！ ＜顧客の特徴・市場性＞ …………………………… ★世代や性別を超えて、すべての層に愛されるからあげはもはや国民食。 からあげ市場は右肩上がりで堅調に拡大を続けています。 季節的な売上変動もないため、長期的に安定したニーズが見込めます！ ★間食に、家庭の食卓に、ホームパーティーにと日常的にリピートされる商材であることも強み。 それが高売上・安定収益に直結しています！ ＜このビジネスの強み＞ …………………………… ◆調理は「揚げるだけ」というシンプルさ ◆6坪などの小規模物件で開業可能（自宅開業も可能です） ◆からあげグランプで最高金賞を受賞した味を武器に開業可能 ◆オーナー1人で運営可能 ◆売上ロイヤリティは不要です ◆飲食店のコンサルティングを行う立地調査のプロが徹底的に調査 ◆客単価1,000円とテイクアウトとしては高めの客単価を実現
      ＜全国どこでも可能！＞ ★転勤なし！働きたい場所で開業が可能です！ ★条件が合えば自宅開業も可能です！ ※開業エリアの詳細はお問い合せください。 ※出店場所は飲食のコンサルティング業も行う立地調査のプロが調査してご提案！ 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※NIS本社／受動喫煙対策：屋内禁煙
      【報酬／完全出来高制】 ★年収1,000万円以上を達成するオーナーも多数！ …………… 収益モデル …………… ＜6坪店・オーナー1名・バイト1名＞ ■月商：170万円 ■仕入れ：76万円 ■家賃光熱費：15万円 ■人件費：10万円 ■その他：8万円 ■ブランド使用料：2万円 →★利益：59万円／月間 ＜10坪店・オーナー1名・バイト2名＞ ■月商：429万円 ■仕入：192万円 ■家賃光熱費：22万円 ■人件費：38万円 ■その他：11万円 ■ブランド使用料：2.2万円 →★収益：163万円／月間 ………………………… 契約タイプ／契約期間 ………………………… ■商材&事業支援 ※鶏からあげに最も大切なタレのご提供、事業運営に必要な全般をサポート ■5年／以降更新 ※更新料は発生しません ■ブランド使用料：2万2,000円／月額（税込） ……………… 開業資金目安 ……………… ◆約143万円　※物件規模などにより変動あり ～内訳～ ■加盟金：110万円（オープン時の応援サポート含む） ■研修費：33万円 ※全て税込み ※店舗取得費、内装設備費、什器備品費などは別途必要
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    株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｗｏｒｋｅｒ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座6-13-16 銀座Wall Building 5F
    • 設立 -
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事コンサルティング／年休130日／土日祝休み／残業なし
      人事領域を中心とした経営コンサルティングを手がける当社。 「人手不足を解消したい」…こうしたご相談に対しては、より多くの社員が集まるように労働環境の改善をはじめ、効率的な採用活動のご提案や、教育・評価制度の改革 など、多角的な支援で課題解決に貢献します。 ◇具体的な業務 　￣￣ ・人事計画立案支援 ・評価制度の改革 ・人材戦略提案 ・外部及び内部の環境分析 ・教育制度支援　など ◇業務の進め方 　￣￣ 日々の商談やMTGでは、業務効率化のためオンラインを多用した商談、ミーティングを実施。クライアントが抱える問題提起から課題の明確化や改善策の実施までをお任せします。 ◇チームコンサルティング 　￣￣ 社員1人あたり8件～10件程度のプロジェクトに携わり、それぞれ複数人のチーム体制で業務を進めていきます。プロジェクトの規模にもよりますが、チームの人数は2～7名ほど。社歴や年齢を問わず、意見を言いやすい環境です。 ◇入社後の流れ 　￣￣ 最初の1カ月は座学研修を行い、コンサルティングの基礎知識を身に着けていきます。2カ月目からは、それぞれチームへ配属となり、OJTを中心に、業務の進め方を学んでいきましょう。先輩たちの商談や会議に同席・同行をしながら、さまざまなプロジェクトを通して理解を深めていきます。慣れてきたら徐々に担当するプロジェクトを増やしていきましょう。 ◇正当な評価 　￣￣ 当社は独自の評価制度を設けており､経験・スキルに応じてキャリアアップしていける環境です。なかには、早期のキャリアアップを実現し、管理職として活躍している26歳の女性社員も…。また、月の成果に応じてインセンティブを支給し、昇給についても年に2回行うことで、モチベーション高く業務に臨むことができます。
      【リモートワーク可能／転勤なし／東京・横浜・埼玉・千葉の各拠点】 ■本社／東京都中央区銀座6-13-16 銀座Wall Building 5F 【アクセス】東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩2分 ■東京拠点（港区南青山） 【アクセス】各線「青山一丁目駅」より徒歩2分 ■横浜拠点（横浜市港北区） 【アクセス】各線「新横浜駅」より徒歩2分 ■埼玉拠点（さいたま市大宮区） 【アクセス】JR各線「大宮駅」より徒歩3分 ■千葉拠点（千葉市美浜区） 【アクセス】JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給35万円～52万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
    株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｗｏｒｋｅｒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社White Partners

    その他専門コンサルティング
    東京都港区新橋1-9-5　KDX新橋駅前ビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業／未経験OK／月40万～＆インセンティブ／年休126日
      • NEW
      UKGroupホールディングスは、全国に677店舗、2万3000室(2026年1月末時点)のトランクルームを展開する「スぺラボ」を運営しており、IT・マーケティングと不動産を掛け合わせ、これまでにないビジネスモデルを構築してきました。 あなたには、グループが運営するトランクルームを活用した、資産運用のコンサルティングをお任せします。 ------------- ■仕事の流れ ------------- ▼企業経営者など、資産運用に興味を持つお客様と商談(オンラインまたは対面) ▼お客様に合った資産運用プランをご提案 ▼受注！ ★成約率50％！見込み顧客リストあり セミナーやWeb広告からの問い合わせなど、見込み顧客のリストがあるため、アポイントや成約につながりやすく、1日あたりアポイント1~3件程度、1アポイントからの成約率は50％です。 ★研修後は先輩社員がマンツーマンでサポート 3カ月程度での独り立ちが目安ですが、その後も必要に応じて商談に同席するなどサポートを惜しみませんので、ご安心ください！ ★研修中でもインセンティブは全額あなたに！ 研修中も、研修終了後に上長や先輩が商談に同席した時も、あなたのアポイントで受注につながった場合は、そのインセンティブは全額あなたに付与されます。 ------------- ■圧倒的な商品力を持つ「スぺラボ」！ ------------- ◎全国に677店舗、約2万3000室（2026年1月現在） ◎1日に20～30件の利用希望の問い合わせあり ◎ロッカータイプから8帖タイプまで幅広いサイズ 低コストかつ高収益なトランクルームの運営により、「着実に資産を増やせる」と高い評価をいただいています。1度ご契約いただいたお客様から「追加購入したい」とご依頼いただくことも多く、中には毎月のように追加購入しているお客様も。お客様から新しいお客様をご紹介いただくことも多いため、入社1年目の営業でも毎月1000万円～3000万円の売上をあげています！
      ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ■大阪支社 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F ★新橋駅徒歩2分！オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！ ★転勤はありません
      ≪高率のインセンティブ制度！入社から1年で年収1000万円も充分に可能です！≫ 月給40万円～＋インセンティブ ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記月給には固定残業代30時分(月7万6000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです ★インセンティブは、契約翌月に即支給されます ≪インセンティブについて≫ 成約ごとにインセンティブが発生する仕組みで、入社1年目でも毎月10万円～50万円程度のインセンティブが支給されています。入社1年目で年収800万円以上、2年目には年収1000万円以上が当社では当たり前です！
    • Webマーケター／服装・髪型自由／想定年収600万円～
      • 締切間近
      UKGroupホールディングスは、全国に677店舗、2万3000室(2026年1月末時点)のトランクルームを展開する「スぺラボ」を運営しており、IT・マーケティングと不動産を掛け合わせ、これまでにないビジネスモデルを構築してきました。 事業急拡大につき、メイン事業「スぺラボ」と新事業「系統用蓄電池」の顧客集客を担うメンバーを増員します。 これまでのご経験に合わせて、下記いずれかのポジションで業務をお任せします。 1、Webマーケティング職 【このポジションのミッション】 データと仮説をもとに広告を最適化し、スぺラボへの問い合わせ数を最大化すること。 【仕事内容】 ・Web広告の運用・改善（Google・Yahoo!・Meta・TikTok・LINE・Xなど） ・広告予算の配分・入札戦略の立案 ・ランディングページの改善提案・ABテスト ・広告用バナー・動画のディレクション ★数字を見ながら仮説を立て、PDCAを高速で回すのが得意な方に向いています。 2、Webデザイナー職 【このポジションのミッション】 「見た瞬間に伝わる」クリエイティブで、広告のクリック率・CVRを引き上げること。 【仕事内容】 ・広告用バナー・動画・LP等のデザイン・制作 ・A/Bテスト用クリエイティブのパターン制作 ・デザインの効果検証・改善 ※Web広告運用へのチャレンジも可能（Google・Yahoo!・Metaなど） ★「なぜこのデザインが刺さるのか」を数値で検証しながら作れる方に向いています。 ＼インハウスマーケティングのみ／ 弊社はほぼ全業務をインハウス化。 事業会社のインハウスマーケターとして、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で経験できます。 代理店経由ではなく自分の判断で広告予算を動かせるため、成果を事業成長にダイレクトに反映できます。
      ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ★新橋駅徒歩2分！オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！ ★転勤はありません
      ＼想定年収600万円～／ 月給40万円～＋賞与年2回 ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記月給には固定残業代30時分(月7万6,000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
    株式会社White Partnersで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフェクトリー

    組織人事コンサルティング
    東京都調布市西つつじケ丘1-38-33
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事システム経験歓迎/HRテクノロジーコンサルタント※人事戦略～業務DX支援／フレックス／在宅勤務可
      <エフェクトリーについて> 上流工程から足元の運用まで幅広い経験に携わることが可能！ 人事戦略、制度設計、システム導入・運用すべてにおいて高品質なHR領域専門コンサルファームです。 Works Applications（COMPANY導入） → 　デロイトトーマツ（人事戦略・人事業務改善・Success Factors導入等）のコンサルティング経歴を持つ代表の四方谷を中心に、HR業界／IT業界で活躍されたメンバーが集まっています。 また、メンバー一人一人がプロフェッショナルであろう、というスタンスですので、自社でも裁量権や働き方の自由度も高く、仕事とプライベートの両立を保ちやすい環境や制度が整っている企業です。 <業務概要> クライアント企業の人事変革を、戦略立案・業務設計・システム導入まで一貫して担当します。 具体的には以下のようなプロジェクトに携わります。 ・人事戦略、人事システムグランドデザインの構想策定 ・人事制度設計 ・業務プロセスの再設計（BPR） ・人事システムの選定・導入・定着支援 また、プロジェクトワーク以外にも、営業・アライアンス・新規事業立ち上げなど、志向に応じてチャレンジできる環境です。 <得られる経験> ・人事コンサルタントとしてクライアントをリードし、変革を推進する実行力 ・コンサルタントとしての高いベーススキル(論理的思考力、仮説思考力、ドキュメンテーション力) ・企業の経営層と渡り合えるコミュニケーションスキル ・問題解決力 ・人事業務／人事システムの深い知見 <人事制度> ・育成 コンサルタントへの育成も高い意識を持っていて、代表自らも一緒に案件に入りながら業務サポートしていきます ・働き方 家庭都合に応じたフレックス／リモートワークの活用も可、週2～3日はリモートワークをするハイブリッド型の方が多いです。 また、ヘルスケア休暇（年次有給とは別の体調不良時用の特別有休）などもあり、プライベート時間を確保しやすくしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町3-16 紀尾井町金田ビル4階 勤務地最寄駅：麹町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,923,076円～17,694,464円 固定残業手当/月：101,648円～192,128円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 381,867円～1,456,018円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給 ・賞与：年2回(4月、10月)＋業績により決算賞与支給 ・昇給：年1回 ■モデル年収 ・コンサルタント：600万円～ ・シニアコンサルタント：800万円～ ・マネジャー：1,200万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【HRシステム経験者歓迎】人事コンサル／人事戦略～業務のDX支援※上流工程／フレックス／在宅勤務可
      <エフェクトリーについて> 上流工程から足元の運用まで幅広い経験に携わることが可能！ 人事戦略、制度設計、システム導入・運用すべてにおいて高品質なHR領域専門コンサルファームです。 Works Applications（COMPANY導入） → 　デロイトトーマツ（人事戦略・人事業務改善・Success Factors導入等）のコンサルティング経歴を持つ代表の四方谷を中心に、HR業界／IT業界で活躍されたメンバーが集まっています。 また、メンバー一人一人がプロフェッショナルであろう、というスタンスですので、自社でも裁量権や働き方の自由度も高く、仕事とプライベートの両立を保ちやすい環境や制度が整っている企業です。 <業務概要> クライアント企業の人事変革を、戦略立案・業務設計・システム導入まで一貫して担当します。 具体的には以下のようなプロジェクトに携わります。 ・人事戦略、人事システムグランドデザインの構想策定 ・人事制度設計 ・業務プロセスの再設計（BPR） ・人事システムの選定・導入・定着支援 また、プロジェクトワーク以外にも、営業・アライアンス・新規事業立ち上げなど、志向に応じてチャレンジできる環境です。 <得られる経験> ・人事コンサルタントとしてクライアントをリードし、変革を推進する実行力 ・コンサルタントとしての高いベーススキル(論理的思考力、仮説思考力、ドキュメンテーション力) ・企業の経営層と渡り合えるコミュニケーションスキル ・問題解決力 ・人事業務／人事システムの深い知見 <人事制度> ・育成 コンサルタントへの育成も高い意識を持っていて、代表自らも一緒に案件に入りながら業務サポートしていきます ・働き方 家庭都合に応じたフレックス／リモートワークの活用も可、週2～3日はリモートワークをするハイブリッド型の方が多いです。 また、ヘルスケア休暇（年次有給とは別の体調不良時用の特別有休）などもあり、プライベート時間を確保しやすくしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町3-16 紀尾井町金田ビル4階 勤務地最寄駅：麹町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,923,076円～17,694,464円 固定残業手当/月：101,648円～192,128円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 381,867円～1,456,018円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給 ・賞与：年2回(4月、10月)＋業績により決算賞与支給 ・昇給：年1回 ■モデル年収 ・コンサルタント：600万円～ ・シニアコンサルタント：800万円～ ・マネジャー：1,200万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人木下会計

    税理士法人
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル902
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／秋葉原】税理士（代表社員候補）◆土日祝休み／1976年創業の税理士法人
      【1976年創業の税理士法人／飲食業や製造業など幅広いお客さまと安定取引あり／代表社員候補／土日祝休み】 ■業務内容： 代表社員候補として、税理士業務をご担当いただきます。2年後の代表社員登記を目指して、業務に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜税務申告書の作成・チェック＞ ・企業や個人のお客様が税金を正しく納められるよう、法人税や所得税、消費税などの申告書を作成していただきます。 ・数字の誤りや漏れがないか丁寧にチェックし、期限内に提出できるようサポートしていただきます。 ＜お客様の会計・経理のサポート＞ ・日々の会計処理（記帳）の確認や、月次や年次の決算業務を行っていただきます。 ・数字を“整理して見える化”することで、お客様が経営判断しやすい状態を整えていただきます。 ＜税務相談への対応＞ ・「節税の方法を知りたい」「新しい取引の税金はどうなる？」など、日々の税務に関するご質問にわかりやすく回答していただきます。お客様にとって“頼れる相談相手”としての役割です。 ＜経営サポート（経営分析・改善提案）＞ ・試算表や決算書をもとに、資金繰りや利益改善、事業計画の作成など、経営全体のアドバイスを行っていただきます。数字に基づいた客観的な提案が期待されるポジションです。 ＜税務調査の立ち会い＞ ・税務署による調査が入った際、お客様と税務署の間に入り、必要な資料の準備や説明をサポートしていただきます。 ・お客様が安心して調査を受けられるようフォローしていただきます。 ＜各種届出・手続きの支援＞ ・会社設立や事業承継など、節目に必要となる税務手続き書類を作成し、お客様がスムーズに手続きを進められるよう支援していただきます。 ＜講習会講師＞ ・建設業計理士受験対策講習会の講師、建設業協会での経営講習会講師（税制改正、経営事項審査改正等）を担当していただきます。 ■配属先について： ・従業員は代表を除き7名（男女構成 男4名：女3名／30歳前3名、50代3名、70代1名）で構成されています。 ■当法人について： 1976年の創業以来、税務・会計面から中小企業の発展をサポートしています。東京や千葉の飲食企業をはじめ、製造業や販売業など幅広い業界のお客さまと安定取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル902 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：原則なし※年俸制のため ■昇給：あり※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｈｉｒｄ　Ｂａｓｅ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【残業平均月20h／土日祝休】戦略コンサルタント◆新規事業立ち上げから事業戦略策定まで
      ■業務内容： ・新規事業立ち上げから事業戦略策定まで、0→１から１→10のコンサルティング業務を担当頂きます。 クライアントの事業成長を支援するメンタリング・育成業務も含む幅広いコンサルティングサービスを提供します。 ■具体的には： ◇新規事業／既存事業の戦略立案・市場分析 ◇事業性評価、収益モデル/KPI設計、PoC支援 ◇企画部門の課題解決を促すメンタリング運用 ◇WS設計（市場規模算出／インタビュー手法） ◇経営層／現場との合意形成と実行伴走 ■入社後の流れについて（半年～1年以内）： ・オンボーディング（PCセットアップ、就業ルール説明、アサイン面談 等） ・案件アサイン ・週次進捗確認/FB、月次振り返り ■当社について： 当社は、企画系部門に特化したコンサルティングおよび研修を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～14,700,000円 固定残業手当/月：150,000円～380,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 570,000円～1,430,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（3月）(昨年度実績：1箇月単位で10％) ■賞与：年2回（6月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｌｉｅｎ　Ｆｏｒｔ

    税理士法人
    東京都豊島区池袋2丁目1-6 群馬銀行池袋ビル2・3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税務コンサルタント／未経験歓迎／年休125日／フレックス制
      • NEW
      【具体的には】 ■会計ソフトへの入力 ■試算表・決算書の作成 ■各種申告書の作成 ■税務・会計コンサルティング ■相続や資産税、事業承継に関する各種業務 ※使用ソフトはマネーフォワード、freee、達人 ＞＞クライアントについて 美容・飲食のFCビジネスや医療・IT・芸能界・スポーツなど、クライアントの業界は多種多様。 99％が紹介による受注で、安定的に案件を獲得しています。 ＞＞支援事例：美容室を経営するクライアント 開業支援から一貫して支援を行い、事業の成長基盤づくりから資金戦略の設計・運用までをサポート。 その結果、1店舗からスタートした事業は現在8店舗規模へと急成長！ 【入職後の流れ】 入社後は仕訳・データ入力や月次試算表作成、決算・申告書作成などの 基礎から身につけながら、段階的にステップアップしていきます。 3年ほどの時間をかけてじっくり育てる方針ですので、業界経験のない方もご安心ください。 【POINT】 （1）効率化を推進 クライアントとのコミュニケーションはオンラインが中心で、移動の負担は少なめ。 AIによる自動記帳や在宅勤務なども積極的に導入しています。 （2）専任制ならではの深み 当法人では役割ごとで分業せず、一人のコンサルタントが最初から最後まで支援を担当します。 クライアント企業の執行委員として参画するケースもあり、外部支援にとどまらず、経営の内側で意思決定に関わることができます。 （3）グループシナジー グループ内の社会保険労務士法人や司法書士法人、行政書士法人とも連携できるため、財務・会計の領域だけでなく、幅広い経営課題へ対応できる体制が整っています。
      【浜松市中央区／リモートワーク可／U・Iターンも歓迎】 浜松オフィス：静岡県浜松市中央区西塚町326-11 C号室 （「東名浜松IC」より約15分・JR「浜松駅」より車で約15分） ★自動車通勤可 ★受動喫煙対策：あり ★転勤はありませんが、希望があれば東京など他拠点への移動も可能です。 首都圏でのキャリア形成も目指せます。 ＞＞案件のエリアについて 案件の比率は関東が3割、関西が3割、静岡とその他のエリアが合わせて4割ほど。 都市圏のクライアントには、20～30代の若い経営者も多数！ 成長に勢いがある企業から地域密着型の企業まで、さまざまな舞台で事業支援ができる面白さがあります。 ※クライアントとのやり取りはオンラインが中心ですが、訪問が必要だと判断した場合は出張も可能です。 ＞＞立ち上げから間もない新拠点 浜松オフィスは立ち上げからまだ2年あまりですが、拠点の急拡大に伴って移転も準備中。 現在の8名規模から15～20名規模のオフィスへの拡張を予定しています。 体制構築のフェーズにつき、意欲によっては組織づくりの中心メンバーとしての活躍も可能です！
      年俸375万円～（みなし残業代含む） ※経験やスキルを考慮の上で決定します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～30時間分を4万円～支給。超過分は別途支給します（基本給ごとにみなし残業時間・みなし残業代が定められています） 年3回の賞与や車両保険補助・ガソリン代の支給など、福利厚生も充実！ その後も専門知識の習得や担当領域の拡大、顧客対応力の向上によって、着実にキャリア・収入の向上が目指せる環境です。 ＞＞別途支給の手当も充実！ ■時間外手当（みなし残業超過分は100％支給） ■通勤交通費・ガソリン代支給（実費） ■車両保険補助（自動車保険料の補助） ■家族手当 ■皆勤手当 ■住宅手当（月2万円） ■引越し手当 ■資格手当（税理士試験1科目につき6000円／その他、社労士等の資格にも支給）
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    ＩＮＳＴＹＬＥ　ＧＲＯＵＰ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー43F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【六本木】CRM・カスタマーサポート◆裁量権大きい／成長機会豊富／転勤なし
      【自社ブランドの化粧品のEC・通販をお任せ／転勤なし／年休125日／メーカー正社員として腰を据えて働く】 【はじめに】 INSTYLE GROUPは経営コンサルティングを中心として、多種多様な事業を展開している50社ほどの企業の集合体です。 主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズをはじめ、新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』の顧客接点を担う「CRM・カスタマーサポート担当者」を募集します。 【業務内容】 CRM、カスタマーサポート、顧客分析、販促の業務に従事していただきます。 ・施策に応じた顧客への正しい情報伝達（メール、同梱物、電話など） ・顧客分析を元に、商品を長くご利用いただけるような仕組みの企画・実行 ・収益向上（売上拡大、コスト効率化）の企画立案・実行 【取り扱い製品】 主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズをはじめ、新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』などの自社化粧品です。 【働き方】 年間休日125日・完全週休2日でお休みもしっかり取得いただけます。 【おすすめポイント】 ■裁量を持って働きたい方： 大企業での縦割り型組織でやりづらいと感じていた方、裁量が小さい、施策を実施しても何に貢献したのか見えづらいと感じていた方におすすめです◎ ■評価される環境で働きたい方： 個人の創意工夫がダイレクトで結果に反映されやすく、能力と意思のある方ほど、早くやりたいことが出来る環境を用意しています。 ■商品企画とマーケティングの連動を、日本を代表するダイレクトマーケターと連携して実践的なマーケティングノウハウを体感しながら成長できます。 【評価制度】 成果と収入アップが連動した目標管理制度を導入しています。年齢・社歴・社員グレードに関係なく、成果をベースに収入を決めています。圧倒的な成長と収入アップを同時に実現したい方には最適な職場です。 【社風】 社員の「成長／やりたい気持ち」を尊重し、裁量権と自由のある魅力的な環境です。社員が幸せに、楽しく働くことが一番であり、社会からも求められる自立した人材育成をしているため、意欲的に自走・成長していく社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,900円～548,900円 固定残業手当/月：34,100円～51,100円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※会社の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】インテリアブランド事業運営責任者／EC・管理・営業を担い業務改善も担当
      【インテリアブランドの事業運営をリード／EC・管理・営業を横断し幅広い業務に携わるポジションです】 ■業務概要 当社グループのインテリアブランドにおいて、事業オペレーション責任者として、ECサイト運営や収益管理、営業活動の全般を統括いただきます。家具や生活雑貨を中心とした通販事業の推進に加え、業務改善や運用設計を担い、ブランドの成長を支える重要な役割です。複数分野を横断しながら、主体的に業務を整理・推進できる方を求めています。 ■業務詳細 ・EC：受注から出荷までの一連のオペレーション（注文内容の確認、出荷調整、倉庫との連携）を担当。顧客や取引先からの問い合わせ対応も含みます（サポート体制あり）。 ・管理：売上やコストの見える化・分析、PLの把握や更新、支払・請求業務、経理との連携、契約更新管理を実施。数値管理を通じてブランド運営の意思決定に寄与します。 ・営業：既存取引先との関係維持、発注やカタログに関する調整業務など、取引先との円滑なコミュニケーションを担い、信頼関係を構築します。 ・業務改善：日々の業務プロセスを分析し、より効率的で効果的なオペレーションの設計・改善を推進します。 ■扱うサービス 家具・生活雑貨などEC・カタログ販売を展開するインテリアブランド事業です。 ■組織構成 多業種で構成されるグループ各社と連携しながら、専門性を活かせる環境です。 ■業務の魅力 事業運営全体に携わることで幅広い知識と経験が身につきます。業務改善や事業拡大にも直接関与できるため、やりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通してスキルを磨ける環境です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日125日。オフィスにはドリンクや宅配弁当の提供もあり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 事業運営責任者として経験を積んだ後、事業拡大や新規プロジェクトのリーダー等、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は多業種のグループ企業で構成され、各分野の専門性と協働を強みとしています。新たな価値の創造を目指し、チームで成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 444万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～1,100,000円 ＜月給＞ 370,000円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※会社の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｔａｒｔ　Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋4F・5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • DXコンサルタント※AI活用を前提としたコンサルティングファーム◆働き方◎/1次面接で代表と面接可◎
      □■「人を消耗させるコンサルティング」ではなく、本気で挑戦する人を応援する環境の実現◎/透明性の高い経営・フラッとなコミュニケーション、技術とビジネスを両立できる組織作りを重視しております■□ ■募集背景： 同社はAIを前提としてコンサルティングファームを目指しており、AIを単なるトレンド技術ではなく、業務変革や生産性向上を実現するための基盤として位置付けております。幅広い技術領域に精通したスペシャリストが在籍しており、コンサルティング力×高度な技術専門性を掛け合わることで「戦略だけ」「技術だけ」に偏らない、実行可能なDX・AI活用推進を強みにしています。から新規プロジェクトをご紹介頂くことが増えており、増員する運びになりました。 ■業務詳細： 創業以来、大手ファーム・Sierと協業し、DX・クラウド・AI・基幹システム領域を中心に多数プロジェクトを支援してきました。 ・AI活用/DX推進 ・クラウド・インフラ刷新 ・SAP/基幹システム導入 ・セキュリティ強化 ・salesforceなどの業務改革　等幅広い技術領域に対応しています。 ■プロジェクト一例： ・大手総合商社のM&AにおけるITDD及びシステム移行 ・大手製造業におけるSAP導入支援及び周辺システムの大規模刷新 ・大手製造業におけるカスタマーサービス他社差別化のためのAI／DX技術導入 ■当社の特徴： 当社は「社員のために」「社員が楽しく仕事ができる環境の実現」「社員を大切に」という理念を掲げて事業活動をしています。 これまでのような長時間労働／俗人的な働き方／根性論中心の成長／上司に気に入られるような人が評価される組織など古い業界構造を本気で変えたいと思っています。AIを駆使しながら、圧倒的なスピードで成長し、技術もビジネスも理解し、本当に価値のある変革を産み出していく。そして何より、社員一人一人が’挑戦すること’を楽しめる会社でありたいと考えています。 まだ小さな会社だからこそ、1人1人の影響力は大きいです。「会社を作る側」に立てるフェーズだからこそ指示をまつのではなく、自ら考え、挑戦し、未来を切り開きたい。そんな想いを持つ仲間と、次世代のコンサルティングファームを本気で作っていきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋4F・5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,500,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｔａｒｔ　Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    ＧＩＰ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング2階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【丸の内】管理部長候補※IPO準備中／大手取引多数／裁量大きくフラットな社風
      【M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】 ■採用背景： コーポレート事業部において、管理部長として活躍いただける方の募集です。 事業会社で管理部長（経理畑の方）として活躍してこられた方で、10→100の立ち上げに携わりたいという志向性をお持ちの方を募集しています。 ■仕事概要： ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ◇バックオフィス全体のマネジメント（現在、CFO兼管理部長以下7名） ・部員の担当タスク（制度やツール導入など）、総務、労務等の業務管理 ・社外専門家（弁護士、会計士、税理士、社労士など）とのコミュニケーション、委託業務の管理 ◇IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進 ・開示体制の構築（印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成） ・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化 ・主幹事証券／監査法人対応 ※外部リソースを活用いただきながら進める想定です ■当社について： 当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。 M&A・事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携により、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,664円～431,250円 固定残業手当/月：159,336円～318,750円（固定残業時間90時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】経営企画責任者（監査法人出身者）※IPO準備中／大手取引多数／裁量大きくフラットな社風
      【M&A×経営×HRが連動する総合コンサルティングファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能】 ■採用背景： 経営企画室の立ち上げ、責任者として参画いただけるポジションです。 ■仕事概要： ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ◇IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進 ・開示体制の構築（印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成） ・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化 ・主幹事証券／監査法人対応 ◇予算管理 ・予実管理のブラッシュアップ（適時・精緻化） ・予算/中計の作成、ボードメンバーや部門責任者との調整 ◇グループ管理 ・グループ会社への月次決算／予実管理の導入（国内・海外が1社ずつ） ・連結決算の体制構築 ◇会議体の運営 ・各会議体（株主総会、取締役会、監査役会ほか）の年間スケジュールの作成／管理、運営 ・議案のドラフト作成や社内調整 ・関連する規程類の制定・改訂から司法書士（弁護士）との連携、登記まで ■当社について： 当社は、M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファームです。 M&A・事業再編等の変革局面にある企業に対して、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの有機的な連携により、複雑化している経営課題を解決し、企業価値の向上を実現します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,664円～431,250円 固定残業手当/月：159,336円～318,750円（固定残業時間90時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライベース株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝1-6-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎｜DX推進｜営業・事業推進担当＞顧客の事業横断でDX化｜成果を出す仕組を整る｜OJT充実
      ～売上の“再現性”を創る｜業務×データ×DXで仕組み化を担う事業推進メンバー～ ■ポジションの魅力 「成果を出す人」から「成果が出る仕組みを作る人」へ。多くの企業では、営業や事業の成果が個人依存になっています。DX事業部では、営業・事業推進・教育（イネーブルメント）といった現場の動きを分解し、誰でも成果が出る仕組みに変換していきます。単なるIT導入ではなく、事業成長を加速させる“再現性の設計”がミッションです。 ■募集背景 各事業部・クライアントからのDXニーズが増加し、仕組み化・自動化の専門組織としての役割が拡大しているため増員。新設組織として、立ち上げから関与し、中核メンバーとして活躍いただきます。 ■ミッション 営業・事業・組織運営における課題を「DXによって仕組みに変換」し、再現性と生産性を最大化すること。 ■業務内容 （1）業務設計・DX推進 ・現場業務の課題発見／構造化 ・業務フロー設計・改善 ・属人化業務の標準化・仕組み化 （2）ツール導入・開発支援 ・PowerApps／PowerAutomate等を活用した業務アプリ構築 ・SalesforceなどのCRM設計・運用 ・業務自動化・プロセス最適化 （3）データ活用・改善 ・営業／事業データの可視化（BI・Excel等） ・KPI設計・成果分析 ・改善施策の立案・検証 （4）組織への浸透・教育 ・DX活用のナレッジ展開 ・業務マニュアル・教育体系構築 ・現場定着に向けた運用支援 ■プロジェクトイメージ ・営業組織：営業プロセスの可視化／自動化 ・事業推進：KPI管理ダッシュボード構築 ・教育：オンボーディング・育成の体系化 ■キャリアパス ・DX推進リーダー／プロジェクト責任者へ ・全社横断の仕組み設計を担うポジションへ ・将来的にはDXコンサル／事業責任者（CXO）へ ■入社後 役員よりオリエンテーションを実施し、まずはトライベース及びプライマルグループの在り方をお伝えします。 その後は、OJTの形で、先輩・上司と共に業務を行い、執務していただきます。 ※1人ですぐに案件に入ることはないように進めていますので、不安に感じる必要はございません。 また、入社したメンバーの成長を第一に考え、プロジェクト選定を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,833円～291,066円 固定残業手当/月：100,500円～125,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価査定・実績給：年2回 ■交通費：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローカル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝1-6-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】地方創生×新規事業コンサルタント（リーダー候補）◆民間企業や自治体向け、自社事業開発など
      • NEW
      【地方創生×新規事業／新規事業で自立的・持続的に成長する地域をつくる／挑戦と成長の社風】 ■業務内容： （1）民間企業の新規事業コンサルティング 市場調査、プロダクト/サービス企画、事業性検証、戦略策定、マーケティング、営業企画、体制構築など、クライアントの新規事業立上げの各フェーズを一気通貫で伴走支援します。 ＜主な支援案件＞ ・パートナー企業と連携した自治体向け役務提供（RFI/RFP策定支援や産学官連携イベント企画・講座開発・事業推進支援など） ・パブリックセクター（自治体等）や地域企業等をエンドユーザーとするビジネスの立ち上げおよび推進 ・国/自治体の補助金や政策と連動したビジネス推進企画（ロビイング、パブリックアフェアーズ活動を含む） ＜主な業務＞ ・新規事業の立案～拡大までの企画立案・推進 ・プロジェクト設計およびマネジメント・PMO業務（資料作成、ファシリテーション、ステークホルダー調整など） ・その他、制度調査、マーケティング、自社データベース「G-Finder」を活用した各種コンサルティングなど （2）省庁、自治体コンサルティング 公募案件への提案、お引き合い、地域課題を起点とした当社からの提案で様々な案件に挑戦しています。 ＜主な支援実績＞ ・省庁プロジェクト事務局業務 / 調達システム選定業務 / 地域データ分析に基づく施策立案業務 / 産学官連携マッチングイベント企画・運営業務 / リスキリングプラットフォームの運営・講座開発業務など （3）自社事業開発 当社では、コンサルティング以外の地域課題を解決するための自社事業開発も行っています。 入社メンバーはコンサルティング業務で強みを磨きながら、将来的に「自らの事業立ち上げ」を目指していただきます。 ＜自社サービス例＞ ・G-Finder｜日本最大級の自治体情報データベース ・G-techナビ｜官公庁専用デジタルサービス検索サイト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～255,000円 固定残業手当/月：96,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎｜地域産業振興｜事業企画＞上流の企画から実装まで一気通貫｜国プロジェクトの推進等裁量大◎
      • NEW
      【国プロジェクト推進と地域実装を両輪で推進／新規事業で持続的成長を目指す／現場密着型コンサルタント／挑戦と成長の社風】 ■ポジションについて 当社は国の政策プロジェクト推進と地域での事業開発・実装を担う「地域実装×国プロ推進リーダー（事業責任者候補）」を募集しています。本ポジションは、国プロジェクトの受託・推進に加え、地域の課題解決や事業創出を現場でリードし、持続的な地域産業振興を実現することがミッションです。 ■業務詳細 まずは国プロ推進のサポートに入っていただき、自治体や官民連携のプロジェクトなどをOJTを通じてキャッチアップいただきます。事業の責任者候補として、即戦力として業務を担っていただきます。 ・省庁案件（観光、文化資源活用等）のプロジェクトマネジメントや提案活動 ・地域での観光・6次産業化推進、官民連携のファシリテート、地域事業者の事業立上げ支援や新規事業創出 ・自治体・企業・大学・省庁等、さまざまなステークホルダーと関係構築や合意形成 ・現場の実践知を政策提案や事業企画に反映 ・チームの立ち上げや組織づくり、再現性ある業務フローの構築、メンバー育成や役割設計等 ■特徴・魅力 ◎何を学び成長できるか 未経験からでも事業開発の支援やビジネスモデルを作り磨くところのビジネスモデル構築の基本動作がまずは身につけることができます。 ◎成長ステップイメージ ～6か月：サポートなどの議事録やクライアントワーク推進。 ～1年：タスクオーナーとして各タスクの意思決定 ～2年：プロジェクトオーナーとして数字管理や全体を統括し、自分でチームつくりや採用の推進 ■扱うサービス 主に国の政策案件受託、自治体・地域企業との事業開発やコンサルティング、観光商品や地域資源活用の新規事業企画等を担当します。 ■組織構成 全社20名規模、当チームは3～5名（兼任含む）で構成し、パートナー企業との連携も進行中です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、福利厚生も充実。勤務地選択や拠点拡大も進行中です。 ■想定されるキャリアパス 1年目でプロジェクト推進、2年目で事業実装責任者、3年目で事業やチームの責任者を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～255,000円 固定残業手当/月：92,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,400円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度予定年収400万～600万（コンサルタント：500万～600万、プロジェクトリーダー700～800万、マネージャー1000万～、アソシエイト400万）。年に2回人事評価があり、賞与は実績給となります。予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｉｅｃｅ　Ｉｎ

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋大伝馬町17-4
    • 設立 2023年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東日本橋】営業（第二新卒／未経験歓迎）◇教育体制◎営業スキルが身につく環境／年休122日（土日祝）
      ～キーエンス出身2名で創業をし、中小企業の営業課題を解決／将来的にコンサルにチャレンジ可能／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■同社について： ・2023年7月に設立した当社は、企業の営業活動に対する営業・人事コンサル/営業代行/SaaS事業を展開しております。設立より2年が経過し、売上1億→3億、営業利益率50％超えと順調に成長しており、更なる事業拡大と新規事業開始に伴い増員募集いたします。 ■職務内容： お客様の営業課題・経営課題解決のために、コンサルコンサルタントがと連携をしながら営業代行を担当いただきます。 入社後まずはインサイドセールス業務から始めていただき、徐々にフィールドセールスをお任せします。慣れてくれば先輩のコンサルタントに同行いただき、将来的には自立してコンサルティングを行えるようになっていただきます。 ■組織構成： 現在25名(派遣・パート等含む)の方が所属しています。今後も増員予定です。 新卒入社一年で実績を出してグループリーダーを務めるなど、年齢関係なく評価され、挑戦・成長できる環境です！ ■入社後の教育体制： OJTにて業務・商材知識を身に着けていただきます。 代表や現場の方がスキルアップできるように、営業方法について丁寧にフィードバックをするため、成長していくことができる環境です。 未経験でご入社された方も3－6か月でお客様にベテランの営業と認識頂けるまで成長している実績があります。 ■当社について： ◎キーエンス社出身の役員2名により発足した当社は、企業の営業活動をご支援するサービスを展開しています。設立3年目で売上1億→3億、営業利益率50％超えの会社です。 ◎当社には、コンサルティング事業部、営業代行事業部、事業開発部、管理部がありますが、全社員が事業部を横断して業務を取り組んでいます。年齢層は20代～30代半ばまでが在籍しており、責任者ポジションなども兼務となっており、年齢に関係なく昇格や昇給も行っているため、これから成長していく会社と共に、自身も成長をしたいという方にはぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：230,000円～6,516,000円 固定残業手当/月：90,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 109,166円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【エンジニア・社内SE歓迎】“はたらき方”を転換するテクノロジーコンサルタント◆フルフレックス
      【売上高1兆円を超えるパーソルグループ／フルフレックス／転勤無し／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： コンサルタント（メンバー）の役割を想定しています。 入社後は、先輩コンサルタントのもとで以下の業務から担当いただく想定です。 ・業務ヒアリング ・As-Is/To-Be整理 ・要件定義やPoCの推進 ・RPA/AI等のテクノロジーの導入や活用プロジェクトの推進支援 ※ご経験に応じてPM、PLをお願いすることもあります。 ＜クライアント業界／規模＞ 大手人材総合企業のパーソルグループの顧客基盤を活かして大手企業へのご支援が中心となっています。 業界も限定することなく幅広くご支援を展開しています。 ＜プロジェクトの規模感＞ プロジェクトによって人数や期間は異なります。 複数名による３か月以上のプロジェクトが一般的です。 ■テクノロジーコンサルタントとして活躍するための基盤： コンサルティングの基礎を学ぶことに加えて、最新のテクノロジーについて学び続ける基盤が整っています。インプットと並行して、入社後早期から、他のプロジェクトメンバーと協働しながら、実務でアウトプットを創出していく仕組みがあります。コンサルティング未経験であっても、エンジニアとしてのご経験を活かして、テクノロジーコンサルタントへキャリアチェンジし活躍できるフィールドが広がっています。 ■キャリアパス： 入社後はコンサルタント（メンバー）として案件をご担当いただく予定です。 キャリア入社の方でも、入社1～2年でPMやPLとしてプロジェクトをリードするケースが多数あります。 実力と成果に応じて年次に関係なく抜擢される環境です。 ※経験に応じて入社後早期からPMやPLをお願いすることもあります。 ■働き方の特徴： ・パーソルグループのリソースを活かしながら実行から成果創出までを一気通貫で支援ができる ・柔軟な働き方（マンスリーフレックス、リモートワーク可、在宅勤務可）で生産性を最大化 ・女性管理職多数活躍中 変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～492,000円 ＜月給＞ 335,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与、並びに、想定残業時間20時間込みでの金額です。 ※給与詳細は、ご経験・スキルによって考慮します。 ■給与改定（昇給・降給）：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【DX／ITコンサル経験者歓迎】“はたらき方”を転換するテクノロジーコンサルタント◆フルフレックス
      【売上高1兆円を超えるパーソルグループ／フルフレックス／転勤無し／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： 入社後はDX／ITコンサルタントとして、クライアントの業務変革・デジタル活用を実現するプロジェクトの一員として参画いただきます。 プロジェクトでは、現状分析から将来像設計、テクノロジー選定・導入、定着支援まで、構想策定～実行フェーズを一気通貫で推進する役割を担っていただく想定です。 ご経験に応じて、入社後早期からPM／PLとしてプロジェクトをリードいただくことも可能です。 ■業務詳細： ・クライアント業務／課題に対するヒアリングおよび論点整理 ・As-Is/To-Beプロセス設計、業務／IT変革ロードマップの策定 ・要件定義、PoC（概念実証）の企画／推進 ・RPA、AI、データ活用などのテクノロジーを活用したDX施策の企画／導入支援 ・プロジェクトマネジメント支援（進捗／課題／品質／ステークホルダー管理） ・クライアント内への定着/内製化支援 ＜クライアント業界／規模＞ 大手人材総合企業のパーソルグループの顧客基盤を活かして大手企業へのご支援が中心となっています。 業界も限定することなく幅広くご支援を展開しています。 ＜プロジェクトの規模感＞ プロジェクトによって人数や期間は異なります。 複数名による3か月以上のプロジェクトが一般的です。 ■キャリアパス： 入社後はコンサルタントとして案件をご担当いただく予定です。 経験に応じて入社後早期からPMやPLをお願いすることもあります。 実力と成果に応じて年次に関係なく抜擢される環境です。 ■ポジションの魅力： ・「IT導入ありきではなく、事業や業務の本質課題からDXを描きたい」、「構想で終わらず、テクノロジーを使って変革を実現したい」、そんな想いを持つDX／ITコンサル経験者にフィットするポジションです。 ・総合人材サービス企業であるパーソルグループのリソースを活かし、構想・提案に留まらず、実行・運用・定着までを見据えたDXに取り組めます。 ・DX構想策定、IT戦略、業務改革の経験を活かし、上流から実行・定着まで一気通貫で関わることで、クライアントの変革を「実現するところまで」責任を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～492,000円 ＜月給＞ 335,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与、並びに、想定残業時間20時間込みでの金額です。 ※給与詳細は、ご経験・スキルによって考慮します。 ■給与改定（昇給・降給）：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンソレイユ税理士法人

    税理士法人
    神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-7セントア武蔵小杉３０２Ｂ号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/松本】コンサルタント業務◆会計事務所実務を活かしてAI・自社ERP開発に挑戦
      ◆◇会計事務所実務×AI・自社ERP開発/業務フローの要件定義から参画/将来は高度なコンサルへキャリアアップ◇◆ 会計事務所実務とAI・自社ソフト開発をつなぐコンサルタント業務をお任せします。入力作業から抜け出し、会計×DXの中核としてキャリアを築けるポジションです。 ■職務詳細： ・会計事務所の各業務フロー（試算表・決算・申告・確定申告など）の整理 ・AIや自社開発ソフトに載せるための要件定義（必要データ・処理手順の設計） ・請求管理・会計・給与計算を一元管理する自社ERPの機能改善提案 ・顧客企業へのシステム導入支援、使い方説明、運用フォロー ・業務効率化により生まれた時間を活用した、将来的なコンサルティング支援 ■サポート体制： ご入社後は、まず当社が現在行っている会計・税務業務の流れを理解していただきます。既存メンバーが担当している試算表作成、決算・申告、確定申告など、一連のプロセスをOJT形式で共有しつつ、「どの作業をAI・システムに任せられるか」を一緒に考えていくスタイルです。自社開発ERPソフトについても、基本的な機能や導入済み顧客での使われ方を丁寧にレクチャーしますので、ITやAI分野に自信がない方でもご安心ください。「会計事務所の実務」が分かっていれば、AIの専門知識は入社後に学んでいける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、新たな機能の企画や画面イメージの検討、外部の開発パートナーとのやり取りなど、システム企画寄りの業務にも携わっていただきます。将来的には、AIやERPを活用した経営数値の見える化、資金繰り改善提案など、高度なコンサルティングサービスの企画・提供にも中心メンバーとして関わっていただきたいと考えています。「会計の実務家」から「会計×DXコンサルタント」へ、段階的にステップアップできるポジションです。 ■組織体制： 税理士、事務スタッフを含め8名という少数精鋭の組織です。メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションもフラットなため、自分の意見やアイデアを直接提案しやすい環境です。AIや自社ソフトの活用についても、トップを含めたメンバーで議論をしながら進めており、「やってみよう」と思ったことをスピード感を持って形にしていけるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事務所 住所：長野県松本市北深志1丁目5番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～241,500円 固定残業手当/月：57,500円～85,268円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～326,768円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・職務手当／0円～60,000円※経験能力による ・賞与／年2回（1.5ヶ月分） ・受注額に応じた報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イブキグループ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理部長◇日本・海外拠点の会計実務を統括／英語力を活かしM＆A構築等の対応／経営幹部目指せる
      • 締切間近
      ◎米国会計実務に精通し、英語力を存分に活かせるグローバルな環境 ◎20代・30代から会社役員を目指せる環境 ◎将来的に役員やCFOなど経営幹部へのステップアップも期待 ■事業概要：『日本の”宝”を、世界の”憧れ”へ。』 当社は、日本の老舗・伝統企業を束ね、経営まで踏み込んで“世界に通用するラグジュアリーブランド”に育てる、日本初の企業です。ホールディングスとして、海外展開、ブランド戦略、資金・人材支援を通じて、参画ブランドの永続的な成長を支援しています。 本社は渋谷にあり、米国ニューヨーク（本店）とロサンゼルス（支店）に拠点を構え、海外子会社も保有。「日本の文化と伝統を、未来へ、そして世界へ」という壮大なビジョンのもと、経営の中枢からその実現を支える仲間を募集しています。 ■職務内容： 本ポジションでは、管理本部長(Chief Administrative Officer)として、日本・海外拠点の会計実務を統括し、管理部門の基盤づくりを担っていただきます。未整備な環境だからこそ、自らの手で会計体制を築き上げ、組織の成長を支える重要な役割です。 ■ミッション： ・グループ全体(日米含む)の会計・経理業務の実務リードおよび体制構築 ・M&A後の統合プロセスにおける会計面でのサポート ・CFOとともに、正確かつタイムリーな財務報告体制の確立 ・急成長フェーズにおける柔軟かつ持続可能なオペレーションの設計 ■業務内容： ・月次・四半期・年次決算業務の統括(国内外含む) ・日米クロスボーダー会計への対応(連結決算含む) ・海外拠点(主に米国)との会計実務連携・出張対応 ・M&A後の被買収企業における会計業務の引継ぎ・整備 ・会計監査・税務対応窓口 ・経理チームのマネジメントおよび育成 ・経営陣向け月次報告資料の作成補助 ■将来のキャリアパス： 自社内の会計・経理基盤を整えていただいた後、ご志向性に応じて、子会社の役員やCFOに挑戦することができます。20代・30代から挑戦できる環境が整っているため、成長環境に身を置きたい方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,582,852円～10,971,432円 その他固定手当/月：8,572円～14,285円 固定残業手当/月：192,857円～321,429円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜割増月10時間／8,572～14,285円 給与： ボーナス込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍ＆Ａ開発支援株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区広尾1-3-18広尾オフィスビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿／駅徒歩5分】M＆Aコンサルタント◆業界未経験から経営層へ提案／成果が年収に直結する環境
      ■職務概要： M&A仲介営業をお任せします。成約難易度が高く、初期は売手・買手企業の開拓が主業務ですが、進行後は双方の条件交渉やマッチングまで伴走します。困難な分だけ大きなやりがいを得られるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・DM/テレアポで企業様に事業承継に関するお悩みをヒアリング/面談アポを提案 ・面談にて会社を承継する場合の条件等をヒアリング ・社内の企業リストまたは新規架電でM＆A希望の会社を募り、条件や意見をヒアリング ・必要書類/情報等を収集(売り手企業への情報開示依頼) ・両企業ともに承諾したら契約対応 ■入社後の流れ： 入社後1か月は売り手企業探しのDMやテレアポをお任せします。 2か月目以降はアポ実施し、3か月目以降は案件進行開始いただく予定です。 当社は、売手企業と買手企業で担当領域は分かれず、1名のアドバイザーが担当し、一気通貫してM&Aのすべてを学びながら業務遂行できます。 ■サポート体制： ・未経験者の方は2～3年間を教育期間と考えており、OJT中心になります。入社後1年間ほどは代表取締役がアポに同席するなど、丁寧に伴走支援いたします。 ・大学生インターンの方が現在約1年2ヶ月ほど継続して働いているほか、昨年4月に第二新卒で入社した方も継続的にご活躍されています。 ・M&Aの基礎的な知識や、各業界ごとの商流/商習慣、税務/会計/法務的な金融基礎などを提供しています。 ■組織構成： コンサルタント6名(代表含む)、インターン1名。3名1組のチーム制を基本とし、未経験でも「売り手開拓」の貢献度次第で高額報酬を得られます。 ■賃金について： 1年目は会社業績給となります。（1年目は売手・買手企業の開拓でご自身のお客様を創っていくフェーズとなるため、すぐには成果に繋がりづらい背景を考慮しております） 2年目からノルマ有・インセンティブ制となります。 ▼インセンティブについて：2年目以降は月給のほか、ノルマ金額を超えた成約額の15～25％をインセンティブとして付与しております。そのため、案件が複数成約できた場合、年収数千万円に達する可能性もございます。※求人票の想定年収はインセンティブを除いた金額で表記。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル3F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：79,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ※2年目以降ノルマに対してのインセンティブ支給有り ■モデル年収：年収1,800万円 入社5年目 メンバー（月給50万円＋インセンティブ1200万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＬＡＮ‐Ｂマーケティングパートナーズ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／リモート可】Webマーケティングコンサル◆AI×SEO戦略◆戦略立案～実行まで一貫担当
      ＜SEO×生成AIの最前線へ／企業の成長を支える“本質的なコンサルティング”に挑戦できる＞ ＼おすすめポイント／ ◎生成AIを活用した最新のSEO/LLMO戦略に携われる ◎顧客の事業成長に深くコミットできるコンサルティングポジション ◎チーム体制＆ナレッジ共有が充実し、スキルアップが加速する環境 ■業務概要 クライアントのWebマーケティング課題を解決するため、戦略立案から実行支援、レポーティングまで一貫して担当します。 営業から引き継いだ案件に対し、顧客ごとに最適な戦略を設計し、定例会や日々のコミュニケーションを通じて成果創出をリードします。 ■業務詳細 ・Webサイト分析：クライアントの事業理解・現状分析・課題抽出 ・SEO/LLMO戦略立案：コンテンツ改善、内部施策、AI活用施策などの企画・提案 ・生成AI活用施策：AIを活用した新しいブランディング・マーケティング施策の設計 ・プロジェクト推進：キックオフ、定例会、レポーティング、成果検証 ・チーム連携：ナレッジ共有、メンバーサポート ・新規提案：SEO/LLMOを軸に、サービス領域拡張に向けた提案も可能 ■扱うサービス ・SEO/LLMOコンサルティング ・コンテンツライティング（記事制作） ・生成AIを活用したブランディング支援 ■教育・サポート OJTによる実務フォローや、社内ナレッジの共有会など、最新SEO/AIトレンドのキャッチアップ機会が豊富にあります。 経験者でも“さらに伸びる”環境が整っています。 ■ポジションの魅力 SEOだけでなく、LLMOや生成AIを掛け合わせた最新のマーケティング戦略に携われるため、 高難易度案件を通じて専門性をスピード感を持って高められます。 また、顧客対応から事業理解・戦略立案・実行支援まで一気通貫で携わることができます。 ■キャリアパス プロジェクトリーダー、専門特化、SEO/LLMO領域のスペシャリスト、新規サービス開発など、20～30代でもキャリアの選択肢が広く、自分の強みを軸にキャリアを描けます。 チーム体制が強く、相談しやすい文化があるため、「挑戦したい」と手を挙げれば任せてもらえる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（12ヶ月）＋決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,493円～629,155円 固定残業手当/月：122,507円～204,178円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給12ヶ月分と決算賞与を含みます。昇給は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】アカウントプランナー◆既存顧客の事業成長を支援／統合マーケ×AI活用◆裁量大きい
      ＜“顧客の事業成長”をつくるアカウントプランナー／AI活用×統合マーケの最前線＞ ■業務内容 AI活用やデータ基盤の強化が進む環境下で、最新の広告テクノロジー・戦略に触れながら、ビジネスグロース本部のコアメンバーとしてプロジェクトを推進していただきます。 既存顧客の課題を深く理解し、最適なマーケティング戦略を設計し、各専門チームと連携しながら推進するフロントポジションです。 単なるマーケティング支援に留まらず、顧客の事業成長にコミットする“パートナー”として伴走します。 ■業務詳細 ・顧客の理想や課題をヒアリングし、最適なマーケティング施策をプランニング ・社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクトマネジメントを実施 ・Web広告、SEO、SNS、インフルエンサーマーケティング、クリエイティブ制作等、多岐にわたる施策の立案と推進 ・成果創出に向けたディレクションや改善提案 ・顧客との信頼関係構築を通じてパートナーシップを深化 ■ミッション Web広告、SEO、SNS、インフルエンサーマーケティング、クリエイティブ制作、データ分析など、多様なソリューションを統合し、顧客のビジネスを“本質的に伸ばす”ことがミッションです。 ■ポジションの魅力 単なる施策提案に留まらず、顧客の売上・事業戦略に深く入り込み、成果が数字として返ってくるため、“顧客の事業成長”を自分の手でつくる実感を持てます。 また、広告・SEO・SNS・制作・データ分析までワンストップで扱うため、マーケターとしての引き出しが圧倒的に多い環境です。 AI活用やデータ基盤の強化も進んでおり、最新の知識を実務で磨けます。 ■教育・成長支援 ・座学研修やOJTによるフォローアップ ・書籍購入補助 ・外部研修・セミナー参加支援 ・資格取得支援 ・社内勉強会／ナレッジ共有会 ■働き方 ・完全週休2日制 ・時差勤務制度 ・週3日のリモートワーク 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（12ヶ月）＋決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,035円～566,240円 固定残業手当/月：112,298円～183,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給12ヶ月分と決算賞与を含みます。昇給は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＮ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区西天満5-1-9大和地所南森町ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験・第二新卒歓迎！】経営コンサルタント◇経営陣との直接連携×フラット組織/東京駅徒歩2分
      • NEW
      ＜未経験・第二新卒歓迎！未経験からの入社実績有／未経験から挑戦できる環境◎東京駅徒歩2分の好立地＞ ■業務内容： 経営コンサルタントとして、クライアントの経営課題解決の支援をお任せします。 現在はお客様からの声をもとに、経営の中でも重要なコスト課題（特に水道光熱費や通信費などの間接費）の解決に向けて支援を行っております。具体的にはクライアントに対して下記のサービスをメインに提供しています。 （1）業務プロセスの改善支援(BPR・BPO) （2）新規事業開発 ・Free Cash Maker(完全成果報酬型コストダウンコンサルティング) 将来的にコンサルタントを目指す方を対象とし、入社後はコンサルタントのサポートとして、コンサルティング資料の作成/分析を手伝っていただきながら業務の習得を進めていただきます。 プロジェクトには早い段階からOJTで入り経験を積んでいただき、ゆくゆくは1つの案件を1人のコンサルタントとして対応できるレベルまでの成長を期待しています。 ■魅力ポイント： ◇実践的スキル習得の環境 創業間もないスタートアップならではのフラットな組織環境で、社内のコンサルタントや営業スタッフと共に密に連携しながら、リサーチやデータ分析だけでなく、提案や実行支援にも関わることができます。これにより、コンサルティング業務の全体像を体系的に理解し、実践的なスキルを身につけることが可能です。 ◇経営層との密接な関わり 他のコンサル企業では得難い貴重な機会として、アソシエイトの段階から企業の経営陣や当社経営層と直接コミュニケーションを取る機会を豊富に提供しています。経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境です。 ◇多様なキャリアパスの選択肢 M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。「コンサルタントとしての専門性を深める」「事業家として経営に携わる」という両方のキャリアパスを選択できる柔軟性が当社の大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～293,000円 固定残業手当/月：44,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅2分】《営業経験活かす》経営コンサルタント◆案件獲得～デリバリまで一気通貫◆コンサル未経験◎
      • 締切間近
      ◇◆東京駅徒歩2分／コンサル未経験OK／完全成功報酬型でリスクゼロ／分析から実行・提案まで伴走支援／<法人営業経験者歓迎>営業経験活かしてキャリアアップを実現◆◇ ■業務概要： クライアント候補と当社を繋ぎ、経営課題の解決を支援するコンサルタントとして活躍していただきます。 当社では業界随一の対応領域を誇るコスト削減サービスだけでなく、その後のBPR/PMIも実施することが特徴です。分析から実行・提案まで一気通貫で支援しております。 ■業務詳細： 以下のサービス領域における「案件の獲得（セールス）」と「コンサルティング（デリバリ）」の両面を担っていただきます。 ◇経営コンサルティング ◇業務プロセスの改善支援（BPR・BPO） ◇新規事業開発 ■入社後について： 入社後は既存のコンサルタントと共にプロジェクトに入り、コンサルティング実務（現状分析・資料作成・実行支援）をOJTで学んでいただきます。 同時に、対人スキルを活かしてクライアント候補とのリレーションを構築し、経営課題をヒアリングして案件化する役割も期待しています。 ■魅力： ＜営業×コンサルのハイブリッドな成長環境＞ 創業間もないスタートアップならではの環境で、クライアント候補との接点構築から提案、そしてプロジェクトの実行支援（デリバリ）までをリードする役割を担っていただきます。 実務を通じて「顧客を動かす力」を習得しながら、経営コンサルタントとしての専門スキルを実践を通じて獲得していくことが可能です。 ＜経営層との密接な関わり＞ 他のコンサル企業では得がたい貴重な機会として、クライアント企業の経営陣や当社の経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富にあります。 経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境を提供します。 ＜多様なキャリアパスの選択肢＞ M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。 自身で獲得・支援した案件の知見を活かし、将来的に事業運営にも携わるという、ビジネスパーソンとして幅広いキャリアパスを選択できる柔軟性が当社の大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,870円～416,000円 固定残業手当/月：46,130円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社３６５

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区丸の内2-2-1　岸本ビルヂング6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • M&A買い手企業向けの法人営業／基本リモート／フレックス
      会社を譲りたい企業にとって、M&Aの成否を左右する大きな要素の一つが「どの買い手企業と出会えるか」です。 今回新たにお迎えするあなたにお任せしたいのは、上場企業や大手企業の経営企画部門・社長室などにアプローチし、M&Aに関する課題やニーズを収集すること。 ネットには出ていない“生の情報”を蓄積し、売却希望企業に対してより良い買い手候補を提案できる体制をつくっていきましょう！ 【具体的には】 …………… ■オンラインフォーム、電話、紹介、経営者会ネットワークなどを活用した新規アプローチ ■上場企業や大手企業の経営企画部門、社長室などへのアポイント獲得 ■M&Aに関する課題、経営戦略、買収ニーズのヒアリング ■買い手企業との関係構築、定期的な情報収集 ■収集した情報の社内共有、データベースへの蓄積 ■売却案件に応じた買い手候補企業への初期打診 など。 ★営業先は無作為に探すわけではありません！ たとえば食品スーパーの売却相談があれば、その業界やバリューチェーンに関連する買い手候補をリストアップ。製造業の案件であれば、関連業界の企業を重点的にアプローチするなど、テーマを設定して動きます。 ★面談はオンライン・対面・ランチ・ディナーなど柔軟に実施。将来的には1日4社程度の面談を目安に、買い手企業の情報を着実に蓄積していきます。 【入社後の流れ】 …………… STEP1：M&Aの基礎を学ぶ まずは代表による研修からスタート！「なぜM&Aが起こるのか」「どのような流れで進むのか」といった基礎知識を学びます。 STEP2：代表の面談に同席する 代表が行うオンライン面談に同席。実際の会話を見ながら、買い手企業との向き合い方を少しずつ身につけていきます。 STEP3：徐々に一人で面談を担当 慣れてきたら、アポイント獲得や面談、情報収集を少しずつ担当。困ったときは代表にすぐ相談できるため、段階的に独り立ちを目指せます。 STEP4：将来的にはM&A全体を推進する立場へ 将来的にはM&A案件全体を見守り、推進する代表の右腕のようなポジションを目指すことも可能です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区丸の内2-2-1　岸本ビルヂング6階 ★リモートワーク中心 ★日本全国の企業が対象となるため、直行直帰も可能です。 ★都内複数拠点のシェアオフィスを利用可能。 訪問前後の時間調整や、来客対応にも活用できます！ ※関西エリアの企業を2日間で訪問するなど、出張にも柔軟に対応します。 ※受動喫煙対策あり
      年俸500万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
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    株式会社Ｆｏｒ　Ａｆｔｅｒ

    その他専門コンサルティング
    香川県善通寺市上吉田町8-2-2大伸ビル1階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松／リモート可】法人営業／終活相談ショップFC◆年休120日・土日祝休・転勤無◆インセンティブ有
      ～安心して楽しく生きられるためのお手伝い／終活ショップのフランチャイズ店舗の開拓営業／女性活躍中／育児に関する配慮あり／新規事業立ち上げ／成長市場での業務～ ■ 業務概要 終活相談ショップ事業を展開していくため、 不動産会社・保険代理店などの法人企業に対して、フランチャイズ（FC）加盟を提案し、導入・運営を支援する法人営業ポジションです。 高齢化が進む日本でニーズが拡大している「終活マーケット」における、新たな事業モデルの導入を法人に働きかけていきます。 ■業務内容： ・不動産会社や保険代理店などの 法人企業へ、終活相談事業のFC加盟を提案する営業活動 ・お客様や既存取引先からの 紹介をもとにした法人アプローチ ・ターゲット企業へ DM（ダイレクトメール）を送付して反響を獲得 ・興味を示した企業への 商談対応・加盟案内・開業サポート ■ この仕事の魅力 ・成長市場の「終活」「シニア支援」分野で社会貢献性の高い仕事 ・新規事業拡大の中心メンバーとしてキャリアを構築できる ・不動産・保険・士業など多業界へアプローチでき、幅広い知見が身につく ■ 働き方： ・年間休日：120日以上（土日祝） ・リモートワーク可能 ■ 給与・インセンティブ ・固定給＋インセンティブ支給あり ・昇給あり（評価制度に基づく）若手からキャリアアップ可能！ ■終活ショップFC事業の概要： ・FC展開を通じて終活相談ショップをサポート致します。 ・看板貸与、アドバイス、コンサルティング、素材提供など包括的なサービスを提供し、終活相談業界での独立を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松事務所 住所：香川県 高松市古新町10－3　砂屋ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じて、賞与でのインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【善通寺／リモート可】法人営業／終活相談ショップFC◆年休120日（土日祝）転勤無◆インセンティブ有
      ～安心して楽しく生きられるためのお手伝い／終活ショップのフランチャイズ店舗の開拓営業／女性活躍中／育児に関する配慮あり／新規事業立ち上げ／成長市場での業務～ ■ 業務概要 終活相談ショップ事業を展開していくため、 不動産会社・保険代理店などの法人企業に対して、フランチャイズ（FC）加盟を提案し、導入・運営を支援する法人営業ポジションです。 高齢化が進む日本でニーズが拡大している「終活マーケット」における、新たな事業モデルの導入を法人に働きかけていきます。 ■業務内容： ・不動産会社や保険代理店などの 法人企業へ、終活相談事業のFC加盟を提案する営業活動 ・お客様や既存取引先からの 紹介をもとにした法人アプローチ ・ターゲット企業へ DM（ダイレクトメール）を送付して反響を獲得 ・興味を示した企業への 商談対応・加盟案内・開業サポート ■ この仕事の魅力 ・成長市場の「終活」「シニア支援」分野で社会貢献性の高い仕事 ・新規事業拡大の中心メンバーとしてキャリアを構築できる ・不動産・保険・士業など多業界へアプローチでき、幅広い知見が身につく ■ 働き方： ・年間休日：120日以上（土日祝） ・リモートワーク可能 ■ 給与・インセンティブ ・固定給＋インセンティブ支給あり ・昇給あり（評価制度に基づく）若手からキャリアアップ可能！ ■終活ショップFC事業の概要： ・FC展開を通じて終活相談ショップをサポート致します。 ・看板貸与、アドバイス、コンサルティング、素材提供など包括的なサービスを提供し、終活相談業界での独立を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 善通寺事務所 住所：香川県善通寺市中村町1822-1 勤務地最寄駅：善通寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じて、賞与でのインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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