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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    21ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,542 社中 1,001〜1,050 社を表示

    ヘルスケアアクセラレーター株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【山口／医療を変革◎】医療法人の経営改善＜人事労務の経験を活かす＞地域医療を支える／社会貢献性◎
      • NEW
      □■わずか4年でグループ売上305億円まで拡大／2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー／経営を学べる環境／社会貢献性◎■□ ～「地域医療を支えたい方」「新分野にチャレンジしたい方」におすすめ～ ■業務内容： クリニックの事務長をお任せします。事業承継後の医療法人の経営管理・経営改善を担います。 ■具体的には： ◇施設全体の管理 ◇経営企画の立案、実行 ◇経営者との折衝、会議 ◇経営者からの特命事項の実行 ◇各部門との連携、指示、統括 ◇医局対応（医師マネジメント） ◇大学医局関連対応 ◇業績管理 ◇行政対応、監査対応、苦情、クレーム対応 ◇各種問い合わせ対応 ◇マスコミ、メディア対応、採用業務全般（面接対応、業者対応等） ◇人事考課 ◇人員配置 ◇人事労務管理 ◇地域医療機関との連携、関係構築 ■担当予定のクリニックについて： 岩国市で地域医療を担う、患者一人ひとりと向き合うかかりつけクリニックです。院長と二人三脚でクリニックをより良くしていただける方を求めており、あなたの提案が直接経営に反映される環境です。転勤なし・地域密着のため、腰を据えて働きたい方やU・Iターンの方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 提携先（山口県岩国市） 住所：山口県岩国市の当社提携先法人 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,723,996円～5,280,000円 固定残業手当/月：62,234円～93,349円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 372,567円～533,349円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ：年1回（業績連動） ■更改（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120
      異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー 個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト・組織・行政対応まで横断的に改善するポジションです。法人営業や折衝経験を生かしながら、経営企画寄りのキャリアを目指したい方に適しています。 ■業務内容 担当するのは、M&A後にグループへ参画した医療法人の経営管理。収益・費用・人員・設備などの現状を把握し、関係者と対話しながら改善を進めます。 ・収益改善：診療報酬・介護報酬の確認、稼働率向上に向けた地域連携 ・費用最適化：購買データを基にした業者見直しや単価交渉 ・組織・人員運営：人員配置の確認、採用計画整理、現場面談 ・設備・環境整備：設備不調対応、修繕手配、運営環境の維持 ・行政・資金対応：行政への申請・報告、資金繰り把握、金融機関との調整 改善は短期で完了するものではなく、数字と現場の声を踏まえ継続的に行います。 ■業務の魅力 「数字を見る力」と「多様な相手との調整力」を、病院・介護施設という大きな事業単位に生かせます。収益・費用・組織・行政対応を横断して担うため、経営企画と現場実行の両方に関わる点が特長。視座と視野を一気に広げたい方に大きな手応えがあります。 ■働く環境・教育体制 ・本部所属は少数精鋭の約70名。20～30代のメンバーを中心に、40～50代も含めエネルギーのある組織です（平均年齢約35歳／2025年4月時点）。 ・OJTで案件に入りながら実務を習得（独り立ちは1～3年を想定） ■企業魅力 同社は2019年に医療法人の経営管理事業へ参入し、2025年4月時点でグループ売上305億円に到達した急成長企業です。本部組織は約70名とコンパクトながら、複数の医療法人の経営改善をリードしています。平均年齢は約35歳で、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」というビジョンのもと、医療と経営の両面から地域医療の持続可能性に挑戦し続けていることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社関与先法人（全国） 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,401,600円～9,064,800円 固定残業手当/月：133,200円～244,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ：年1回（業績連動） ■更改（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人　エクシア＆パートナーズ

    社会保険労務士事務所
    東京都豊島区南池袋2-26-5　アイ・アンド・イー池袋ビル3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社労士補助スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休125日
      • NEW
      ＜おもな業務＞ ■労働・社会保険手続（業務支援システム） ■給与計算・勤怠集計（給与システム・勤怠システム） ■上記に伴うクライアント対応（電話、メール）等 ※給与計算や手続用のシステムの使い方は入社後に学べます。 ※電子申請による手続きのため、原則外回りはありません。 ※1人あたり10社程度を担当して頂きます。 ＼今回は【横浜支店】でも同時募集中！／ 本社だけでなく、横浜支店でも一緒に働くメンバーを募集しています。 ご希望の勤務地をお気軽にご相談ください！ 　ココがPOINT ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎まずは事務サポートから！未経験でも安心の環境 採用にあたって、経験や資格の有無は一切問いません。 仕事やお客様に対する姿勢・やる気・貢献意欲など、前向きな考え方を持っている方を重視しています。 その証拠に、在籍スタッフの5割以上が未経験スタート！ 入社後3ヶ月は事務サポートから始めて少しずつ業務の幅を広げていけるので、業界・職種未経験からの挑戦も大歓迎です。 先輩社員がOJTを中心に丁寧にサポートします！ ◎安定した業績と成長、確かな昇給実績 業績好調を続けており、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 さらに、過去15年間にわたり毎年全員が昇給中！ また、今後もさらなる成長を目指し、横浜にとどまらず、静岡・名古屋・大阪とどんどん支店展開を進めていく予定です！ ◎やりがいと、多彩なキャリアパス クライアントの課題を解決し、そこで働く多くの方に利益をもたらすことができる「縁の下の力持ち」的なポジションです。 キャリアに関する会社からの押しつけはありません。 「このポジションで長く安定したい」という方はもちろん、経験や実績を積んだ後にコンサル業務に挑戦したり、「社労士を目指して知識を深めたい」といったそれぞれの想いを尊重します。 将来に関するご相談も歓迎です！ ★社労士資格受験生も応援！ 試験前の休暇制度や、社労士の先輩によるアドバイスなどで、受験を応援しています。
      【東京】 東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル3階 アクセス／各線「池袋駅」より徒歩5分 【横浜】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 パレアナビル802 アクセス／各線「新横浜駅」より徒歩5分 ★事業拡大に伴い、2025年に横浜支店を新規開設！ ★業務状況により在宅勤務もOK！
      月給25万円～ ※上記には固定残業代（4.8万円～／30時間）を含み、超過分は別途支給いたします ◆過去15年間にわたり、毎年全従業員が昇給しています！
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    デロイト トーマツ サイバー合同会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2019年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【SOC経験者多数活躍】セキュリティエンジニア※コンサルへキャリアアップ可能／デロイトG
      ◎SOC・脆弱性診断・ペンテスト経験者も大歓迎／Sier出身者多数活躍 ◎事業会社からの転職者も多数・セキュリティも専門性を磨きたい方にとってはおすすめの環境です ◎Big4の一角を担うデロイトトーマツグループの、セキュリティ専門組織/大規模案件も多数でスキルアップを目指せる ■業務概要： ・サイバーインテリジェンスセンター(CIC)にてグローバルチームと連携しながら、SIEMの相関結果を分析し、クライアント固有のリスク値を加味した高度なレポーティングを行う ・必要に応じてログの長期傾向分析、詳細分析を行い、潜在的な脅威の発見を行う ・グローバルチームと連携しながら、日本・アジア固有の脅威情報の調査および情報発信を行う ・クライアントからのセキュリティに関する問い合わせ対応 ・一次対応者からエスカレーションされた機器障害、設定変更に関する対応。（実作業は一次対応者およびグローバルチーム） ■キャリアパス サイバーセキュリティコンサル世界No.1の同社ではセキュリティに関する豊富なキャリア選択の道があります。 ・全方位的なサイバーセキュリティサービスへのキャリアチェンジ ・サイバーコンサルティング（戦略、ガバナンス、アセスメント、等） ・CIC周辺領域（フォレンジック、インシデントレスポンス、トレーニング等） 具体的にはアナリストからセキュリティ監視領域のアドバイザリーを担うテクニカルコンサルタントや、インシデントコーディネーターなど、技術的なサイバーセキュリティ専門家としてのキャリアアップが可能です。 また、デロイトグローバルとの連携も活発な環境の為、グローバル人材へのステップアップ、デロイトの先進メンバーファーム（カナダ、スペイン等々）との日々の業務連携による知見向上とネットワーキング、海外案件へのアサインや現地での活動も可能です。 ■サイバー インテリジェンス センター(CIC)について ・世界20か国以上で展開するサイバー・インテリジェンス・センターの一つとして、24時間365日でセキュリティ監視サービスを行う体制を整えています。 ・アナリスト重要度が高いインシデントと判断した場合は、SLAに基づいて即時にクライアントに通知します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【CIC】みなとみらい 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～800,000円 その他固定手当/月：34,000円～60,000円 ＜月給＞ 304,000円～860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定 ※シフト勤務期間は、シフト勤務手当がつきます。 ※残業代の有無は役職により異なります。 固定手当：首都圏手当34,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】運用統括マネージャー/業界最大手・デロイト トーマツ グループ
      ◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ※デロイトトーマツ ウェブレッジ株式会社へ出向となります ■業務概要 デロイト トーマツ グループは、2024年10月に、企業等のサイバーセキュリティ運用を担う「ふくしまサイバーイノベーションセンター」（以下「本センター」）を、福島県郡山市に開設しました。 本センターの事業拡大に伴い、オペレーションセンターの安定稼働、品質管理、およびスタッフのマネジメント全般を統括していただくリーダーを募集します。 技術的な課題解決だけでなく、組織としてのパフォーマンス最大化と顧客満足度の向上を担う重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・センター運営管理：24時間365日のシフト体制の管理、日々の業務で発生するアウトプットに関するレビュー ・業務プロセスの標準化および改善 ・顧客コミュニケーション：クライアントとの会議、報告会への参加、改善提案の提示、および緊急時の顧客対応 ・インシデント発生時のエスカレーション対応 ・品質管理：クライアントと合意したサービス要件やSLA/SLOの遵守状況のモニタリング ・スタッフマネジメント：セキュリティアナリストおよびオペレーターの教育・リーダーの育成、評価、メンタルケア、キャリア開発支援 等 ■DTCYの特徴（デロイトのケイパビリティと評価） ガートナー社の調査（2023年）にて、7年連続12度目の売上ベースでのセキュリティ・コンサルティング・サービス市場シェアNo.1であり、その他セキュリティ・プロフェッショナル・サービス、マネージド・セキュリティ・サービスでも売上ベースで市場シェアNo.1とクライアントの課題解決について高く評価をされております。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山事務所 住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：720,000円～850,000円 ＜月給＞ 720,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人佐久間会計事務所

    税理士法人
    埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎3-9-12ESビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】税理士募集◆一部、テレワークも可能◆税理士資格取得サポートあり◆創業50年以上の歴史
      【土日祝日休み／年間休日120日以上／家庭と仕事を両立できる/スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境】 ■さいたま市浦和区にて、50年以上の歴史がある税理士法人である当社。この度、新たに税理士を募集します。税理士を目指し、税理士科目のうち、相続税法に合格された方の応募も可能です。 ■業務内容： ・税務代理 ・巡回監査 ・決算業務支援 ・記帳代行 ・税務相談 ・税務書類の作成 ・相続税の申告書作成 *クライアントは、個人顧客がメインですが、法人顧客も一部、担当していただくことがあります。 *対象エリア：さいたま市内、川口、越谷などの本社周辺エリアと都内が対象です。オンラインで対応するケースもあります。 *繁忙期は、1月～5月です。 ■組織構成：税理士2名、スタッフ30名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【新しい仕組み・制度は、積極的に導入】：「双方向マネジメント組織の確立」、「公平かつ納得感のある人事制度の構築」、「製販分離による業務の標準化と効率化」、「データのクラウド化やRPA化の推進」など、新しい仕組みや制度は、積極的に導入しています。 【働く環境整備にも注力】：業務を効率よく進められるよう、PCのディスプレイは、2台もしくは3台ずつ設置。一部、テレワークも可能です。福利厚生の1つとして、「オフィスおかん」を導入。1品100円でお惣菜を購購できる簡単社社サービスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎3-9-12 ESビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,100円～524,500円 固定残業手当/月：57,900円～75,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｓｓｅｎｃｉｍｏ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-6-3クレール麹町ビルディング402
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【半蔵門】戦略・DXコンサルタント／大手直案件◆経営戦略の立案～実行まで◆年休125日／在宅可
      ～コンサルティング経験3年以上をお持ちの方へ／戦略・DXコンサルティング／大手企業直接案件～ ■業務内容： DX推進・IT周りの業務改善のコンサルティング／生成AI活用による業務効率化や暗黙知の共有化など最新技術を活用した業務設計・改善提案を通じてクライアントの経営課題解決を支援する専門性の高い仕事です。 今回は事業拡大に伴い、幹部候補として共に成長していただける方を募集いたします。 ■具体的には： 大手企業のDX推進部門と連携し、生成AIやチャットボットの社内浸透支援、業務プロセス改善の設計・実装を担当いただきます。 プロジェクト規模は10～15名程度で、マイルストーン設定から進捗管理まで一貫して対応します。 将来的には経営改善領域への拡張も予定しており、顧客課題を解決する支援を大事にしているため、解決策としてのITのツール等の知識は専門性が高くないスタートからでも問題ありません。 ■当ポジションの魅力： ◎大手企業との直接契約案件で安定した事業基盤 ◎生成AI等の最新技術を活用した業務改善コンサルティング ◎補助金制度の知見を活かした独自のアプローチ ◎将来的な経営改善領域への事業拡張予定 ◎幹部候補としてのキャリアパス ◎柔軟性を重視した働きやすい環境 ◎同年代中心の組織で意見を出しやすい風土 ◎大手コンサルファームでは味わえない、主体的に事業を切り開いていく醍醐味を感じていただけます。 ■配属先情報： 企業成長コンサルティング事業部所属予定です。 経営陣・メンバー・インターン全員の距離が近い環境です。 ■当社について： 当社は大手企業向けにDX推進・業務改善のコンサルティングを提供し、生成AI等の最新技術を活用した業務効率化支援を行っています。これまで培った補助金制度活用の知見と組み合わせ、クライアントの経営課題解決に独自のアプローチで取り組んでおります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-3 クレール麹町ビルディング402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～533,333円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,875円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,875円～678,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ‐ＲＩＳＥ

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区新宿6-28-8ラ・ベルティ新宿5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／テレアポなし／年収600万円以上可能
      • NEW
      ★平均年齢28歳／急成長中企業 ★未経験スタートの先輩多数活躍中 ★入社1年目からスピード昇格・昇給可能！ ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！ 既存顧客との関係構築を中心に、電気・空調設備の改修やレイアウト変更など、 お客様ごとの課題に合わせた提案をお任せいたします。 【どこに提案するの？】 大手旅行代理店／大手調剤薬局チェーン運営会社／大手ドラッグストア／ホテル／雑貨・日用品店舗運営会社　など 業種問わず、内装工事が必要なお客様へ提案します！ まずは既存のお客様を担当していただきます。 入社後いきなり新規開拓をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 【どんなものを提案するの？】 内装工事／空調工事／照明工事　など 空間を作り出すために欠かせない工事を提案します！ ※営業としてお客様への提案やその後のサポートを行うため、現場での工事作業などは行いません。 ＼業務の流れ／ ■既存顧客への定期訪問・フォロー営業 ■新規顧客への提案営業 ■内装・電気・空調設備に関するヒアリング ■現地調査・リサーチ対応 ■見積書・提案資料・完成書類の作成 ■工事内容やスケジュールの打ち合わせ ■社内メンバー・協力会社との連携 ＼入社後の流れ／ ■OJT 先輩同行を通じて、業界知識や提案の流れを習得。現地調査や資料作成も少しずつ覚えていきます。 　▽ ■顧客の担当 既存のお客様対応を中心に、提案や関係構築にチャレンジ。独り立ち後も周囲がフォローします。 　▽ ■独り立ち より多くの顧客を担当し、裁量をもって業務を担当します。 ＼ここがPOINT！／ ★営業に集中できる環境！ 工事作業は協力会社が担当。営業は“提案”にしっかり時間を使えるため 着実に営業力を磨いていけます！ ★未経験スタートの先輩多数！ アパレル・販売・役所勤務など、異業種出身メンバーも活躍中です！ 前職問わず、誰もが平等に活躍できます。 ★成長企業ならではのチャンス！ 組織拡大中のため、ポスト増加予定。早期昇格も十分可能です！ 最短1年でチーム長などのマネジメントにも挑戦！
      【新宿／転勤なし／現場に直行直帰OK】 ※既存顧客は東京、関東が中心です ※全国へ出張あり（2ヶ月に1回程度） ■本社／東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」から徒歩4分 各線「新宿三丁目駅」から徒歩6分 各線「新宿駅」から徒歩11分
      月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律支給の手当（1万円）、固定残業代（20時間分・4万1000円以上）が含まれています。 　超過分は別途支給します。 ★月給35万円～40万円スタートも可能！ ＜昇給・昇格の実例＞ ★入社1年以内で昇給した社員多数 ★実績に応じて毎年月給UP ★最短で入社2年でマネージャーに昇格した実績あり ★転職者全員が前職の年収の2倍以上に！中には3倍になった社員も
    • 【新宿／未経験歓迎】営業◆創業5年で急成長中／評価制度◎／案件増加による増員募集／営業未経験者活躍中
      ～保育士・美容師・シェフなど異業界出身の方が活躍しております！／2019年設立・20代中心に構成されている業績好調のベンチャー企業／創業わずか5年で売上26倍！案件増加による増員募集／未経験歓迎～ ■職務内容 ・既存顧客に対して、店舗を中心とした内装工事（新規出店時や店舗改修など）の営業を行っていただきます。 ・入社後まずは先輩社員と一緒に現場を回っていただき、工事の流れを学んでいただきます。そこから少しずつ自分でできることを増やしていただきます。 ※ひとり立ちまでは半年～10か月を想定しています。 ＜詳細＞ ・外回りの営業が中心です。 ・担当顧客数：5～7＋先輩の同行など ・担当エリア：首都圏中心（案件によって全国出張あり※日帰り～1週間程度／月1回） 【実績】 ▼お取引先： HIS、日本調剤、伊東園ホテル、ダイソー、大手ドラッグストアなど ▼案件内容： 店舗の空調機器更新、商店街のテナント什器納品設置、オフィスビルのLED照明納品設置など ※代表が開拓をした顧客とのお取引が安定的に続いております。それらの過去実績からご評価いただいたり、現メンバーの活躍により現在も受注が増加しています。 ■組織構成／社内の雰囲気 ・人員構成：代表1名、営業担当10名（30代2名、20代8名）、営業事務2名、設計兼事務2名 ・保育士・美容師・シェフなど異業界出身の方が多数在籍しているため、安心してスキルを身に着けることができる環境です。完全未経験でも一人当たり1億円以上の売り上げを出しています。 ・年代が近い方が多いため、社内の雰囲気は和気あいあいとしており、お互いに意見を出し合いながら向上心をもって業務に取り組まれています。 ■評価制度 ・年に2回自身の頑張りを発表する場があり、その内容と他社員からの評価を踏まえて評価いただきます。 ・自身の売り上げ目標を達成するとボーナスにもしっかりと反映されます。 ■就業環境 ・残業時間：20h以内 ■当社について ・当社は創業以来売上が右肩上がり（2023年度の売上7億4,000万円）で、今後もさらなる成長が見込まれます。 ・育休・産休制度について、年数が浅いため実績はございませんが、制度自体はございますためライフイベントに合わせた柔軟な働き方の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～333,000円 ＜月給＞ 259,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：合計1.5ヵ月） ※昇給昇格：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＯｒＧＡ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／基本定時退社
      • NEW
      ／ 「今っぽい働き方」 REOrGAで叶えませんか？ ＼ ★平均10ヶ月のオーダーメイド研修 ★PC初心者OK！ITの基礎から学べる ★フルリモート・副業・独立支援◎ ★残業ほぼなし・土日休み 「ITって難しそう…」そんな方こそ大歓迎！ AIを味方につけて、ゼロから学べる環境をご用意。 “どう働くか”も“どんなエンジニアになるか”も、自分次第♪ ＼＼研修～デビューまでの道のりをご紹介／／ ▼STEP1：IT×AIの基礎研修からスタート！ まずは平均10ヶ月の研修から！ 未経験の方でも安心して始められるよう、 パソコンの基本やITの基礎からじっくり学べます◎ AIが“となりの相棒”としてサポート！ わからないことはすぐ質問できるので安心です♪ あなた専用のロードマップで、着実に成長できます！ ＜具体的には…？＞ ・AIに相談しながらプログラミング ・Webサイトの作り方 ・HTML/CSS、Java、Salesforceなどの実践 ・効率的なテストコードの作成 etc... ▼STEP2:いよいよエンジニアデビュー 研修が終了したら、 いよいよプロジェクトへ配属！ 「ちゃんとできるかな…」 そんな不安があっても大丈夫。 専任サポーターがしっかりフォローします♪ ＜具体的には…？＞ ・Webサイトやシステムの開発 （自社サービスや受託開発にも携われます） ・アプリの運用・保守 ・チームをまとめるマネジメント業務 ▼STEP3：自分のなりたいを叶える！ あなたの「なりたい！」に合わせて いろんな未来を選べます♪ ・技術を極めるエンジニア ・フルリモートで自由に働く ・副業や独立にチャレンジ ・自社サービスや受託開発に挑戦 など、可能性は無限大！ REOrGAはあなたのエンジニアデビューを応援します♪
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！／ 本社または東京都23区を中心に 神奈川／千葉／埼玉県内にある 各プロジェクト先が勤務地となります。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし 【本社住所】 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分
      月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎20時間分の固定残業代31,520円を含む／超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。 【実践デビュー前（研修期間内7～10カ月）】 月給23万円～50万円＋各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,479円を含む／超過分は追加支給 【試用期間（6ヶ月）】 月給22.8万円～30万円 ◎10時間分の固定残業代15,340円を含む／超過分は追加支給 ＊＊＊ ＼理想のキャリアも、収入UPも叶えよう！／ スキルを身につけて、 できることが増えればその分しっかりお給料もUP！ REOrGAは、 頑張った分をしっかり還元する会社です◎ だから… ★還元率MAX80％！ （業界でもトップクラス！） 「頑張った分だけ返ってくる」 そんな環境だから、 モチベーション高く働けます♪ しかも、 資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象！ あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます！ #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現
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    株式会社ＧＣＥＲＴＩ‐ＪＡＰＡＮ

    監査法人
    大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5FPGlinksMIDOSUJI201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【一部在宅可／未経験歓迎】ISO審査員◇年休135日×原則定時退勤◇自由なキャリア選択
      ★業界・職種未経験歓迎！専門知識ゼロから“企業の信頼を支える仕事”にチャレンジ◎ ★審査実績1930社以上／売上高8.4億円以上／成長率：116％／残業月４H ■当社について ISO（国際標準化機構）規格とは、国際的な取引を円滑にするため、製品やサービスの品質・安全性・効率性を一定水準に保つための国際基準です。 当社は、その基準を満たしているかを第三者の立場で審査・認証する「第三者認証機関」です。 認証取得は企業のブランド価値や取引拡大にも繋がる重要な取り組みです。 支援を通じて、社会や企業の成長を支える実感が得られます。 ■入社後の流れ ・入社後約7カ月間は、「ISO規格書」や専用動画を用いた自主学習により、審査員資格取得に必要な知識習得をします。 ・並行して先輩社員への同行や審査記録の作成、社内でのロールプレイングなどを通じて、実際の審査の流れを学びます。 ※入社後は上長が1人付き、定期的な面談を実施しながら教育サポートを行ってくれるので、未経験の方でもご安心ください。 ■審査員資格を取得した後は... 次のような業務をご担当いただきます。 ・お客様先への訪問 ・ISO認証取得のためのヒアリング／設備状況の確認／審査 ・定期審査／更新審査 ・認証取得に向けたスケジュール管理 ・審査報告書の作成 等 ※訪問頻度：週４～５日（一都三県が多いですが、地方出張もあり） ※クライアント規模に応じて1人～5名で担当 ■ポジションの魅力 ・20～30代の審査員が活躍する、業界でも珍しい組織です。若いうちからISOの専門スキルを身につけ、市場価値を高められる環境です。 ・会社の制度やルールはメンバー発信で柔軟に改善されており、自ら組織づくりに関わることができます。 ■組織構成 東京支社：5名 審査員：4名（男性／平均年齢33歳）うち係長1名 入社者のほとんどが業界・職種未経験からスタートしています！ ■キャリアステップ ・審査員デビュー後、最短半年で係長、3年で課長へ昇進した実績あり。 ・昇進・評価基準が明確で、キャリアの見通しを立てやすい環境です。 ・自身の希望や前職でのスキルを活かし、営業部、システム課、新規事業運営の兼務など、審査員として専門性を高めるだけでなく、幅広いキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA5階 勤務地最寄駅：浅草線線／宝町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／別途、決算賞与を支給（直近2年、支給実績あり） ■年収例： 年収510万円（20代後半／係長） 年収600万円（30代前半／課長） ※年収1000万円超の社員は実績2名 ※経験や年齢等を考慮の上、給与を決定いたします。 ※2年目以降の昇給は平均80万アップ（25年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 研修サービス運営スタッフ（総合職）／未経験OK／年休135日
      • NEW
      当社の提供する「ISO審査」に関連するサービスの審査・運営におけるいずれかの業務全般をお任せいたします！ ーーー 【1】ISO審査員 IT・建築・製造などさまざまな業界において「世界基準のものさしをつくる規格」であるISO規格。 企業がその基準を満たしているかどうか審査を行う、ISO審査員のお仕事です！ ◆お客様先への訪問・ヒアリング・折衝 ◆設備状況の確認 ◆審査報告書の作成等の事務業務 など ※出社は週1回程度（審査日を除く）となり、お客さま先へ直行直帰することがほとんどです！ ※出張が厳しい方には、『エリア限定制度』もご用意しています！ ※審査員1人あたり平均で月間10社程度を担当していますが、まずは上司と相談しながら案件数を決めていくので、自分のペースで働くことが可能です！ ＜入社後の流れ＞ ・入社～8か月 ISO審査員の資格を取得するためのOJT研修からスタート！ ・9ヶ月目以降 審査員資格の取得に挑戦！晴れて合格し、資格を取得出来た後は実務を行っていきます。 ※独り立ちまでのスピードは最短で8ヶ月。平均9~10ヶ月程度です！ ※約3000万円以上の教育研修費予算をご用意！独り立ち後も継続して成長をサポートします◎ ーーー 【2】研修サービス運営 「事務業務」「反響営業（お客様対応）」の2軸を通じ、当社の提供するサービスの運営・拡大における業務全般をお任せします！ ◆請求書、領収書などの作成や送付 ◆お問い合わせ対応（メール返信、営業日程調整など） ◆審査員登録書類やインボイスのチェック ◆審査員カード更新書類チェック ◆研修受講のご提案（WEBでの反響営業） ◆研修資料の作成含むセミナーの準備、運営サポート など
      【転勤なし／一部リモートあり】 ※Web面談もOK ■東京支社 〒104-0041　東京都中央区新富1-1-7　BizSQUARE GINZA5階 ・浅草線 宝町駅 徒歩3分 ・有楽町線 新富町駅 徒歩5分 ・銀座線 京橋駅 徒歩6分
      ◆未経験者／月給24万5,000円以上＋賞与 ◆経験者／月給27万円以上＋賞与 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
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    ファイズオペレーションズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ13F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【千葉／流山市】人事アシスタント◆営業から人事へのキャリアチェンジ歓迎！前年比128％の成長企業
      • NEW
      ～未経験歓迎！コミュニケーション力を活かし、人事としてのキャリアをスタートできるポジション／先輩が基礎から丁寧に指導／年間100名採用の環境で着実にスキル習得可能～ ■業務概要 上場企業グループの管理本部人事部にて、中途採用に関する業務をお任せします。応募者や社内関係者、代理店との連携を通じて採用活動を支える役割であり、採用の円滑な運営と企業成長に直結する重要なポジションです。 まずはアシスタントとして基礎業務を習得し、将来的には採用全体を担う人材への成長を期待しています。 ■業務詳細 ・応募者対応 ・面接の日程調整や応募書類の回収 ・原稿修正や代理店とのやりとり ・応募、採用データ入力 ※採用活動促進のため、メディアの代理店等とのやり取りもあります。 また面接日程調整のため、社内の上役とのやり取りや、後に面接官となる可能性のあるポジションのため、高いコミュニケーション力が求められます。 ■組織構成 人事部での中途採用メンバーは現在3名（30代2名、20代1名）で構成されています。 少人数だからこそ協力体制が整っており、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員がマンツーマンで指導します。 採用フローを一つずつ実務で学べるため、未経験でも無理なく習得可能です。 年間100名以上の採用実績の中で、実践経験を積みながら成長できる育成方針を採用しています。 ■キャリアパス アシスタント業務からスタートし、求人企画や採用戦略へと段階的に業務範囲を拡大できます。 将来的には採用領域の中核を担う人材として、実際の面接担当になる可能もございます。 定期的なフィードバックを通じて長期的な成長を支援します。 ■当社の特徴 世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。 私たちファイズオペレーションズはグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。 私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。 次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山おおたかの森リクルートセンター 住所：千葉県流山市おおたかの森西1丁目2-3 アゼリアテラス501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～385,000円 その他固定手当/月：6,000円～55,000円 固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,500円～519,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■決算賞与：有（業績による） ■定期賞与：年1回（12月支給） ■その他固定手当：ライフデザイン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流倉庫の工程管理／急成長上場G／月給28万円スタート／09
      • NEW
      倉庫の管理・運営・改善を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジションです。検品・仕分け・ピッキングなどの工程で活躍するアルバイト・派遣の作業スタッフをサポートし、出荷計画・オペレーションを円滑に進めるまとめ役として活躍いただきます。 【具体的には？】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします。１人ですべてを背負うのではなく、困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です◎ 【将来的には？】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ┗習熟度に合わせて役割を広げていただきます。できることが増えれば評価に直結し、1年以内に主任や係長になる方も！新拠点が設立される拡大期だからこそポストも豊富◎ 【徹底サポート体制！】 入社後3カ月は ■作業スタッフの業務体験 ■計4回の人事・上司との面談 ■OJTによる業務レクチャー ┗早期活躍に向けて育成環境をフル整備！研修中に業務体験を通じて物流の全体像を学べ、PC操作や業界知識が不安な方はe-learningの任意受講も可能。未経験でも安心してチャレンジいただけます◎
      ＼全国で募集中！／ ＜★印は現在・積極採用中！＞ ＜★★印は特に急募している拠点です！＞ 【東京都】 ・ 昭島事業所（昭島市） ★ 青梅事業所（青梅市） 【神奈川県】 ★ 鶴見事業所（横浜市鶴見区） ・ 海老名事業所（海老名市） ★ 横浜杉田事業所（横浜市磯子区） 【千葉県】 ★ 流山事業所（流山市） ★ 流山第二事業所（流山市） ・ 市川事業所（市川市） 【埼玉県】 ★ 川口領家事業所（川口市） ・ 久喜宮代事業所（南埼玉郡宮代町） 【愛知県】 ・ 名古屋中村事業所（名古屋市中村区） ★★ 岩倉事業所（岩倉市） 【岐阜県】 ・美濃加茂事業所 【大阪府】 ・ 堺築港八幡事業所（堺市堺区） 【福岡県】 ★★ 門司事業所（北九州市門司区） ※受動喫煙対策：喫煙専用室有
      【月給281,500円～387,500円（固定残業代・ライフデザイン手当含む）＋各種手当＋賞与】 ※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※ライフデザイン手当は月6,000円～55,000円を支給 ◇平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！ ◇中期経営計画『ONE2027』に基づいて社員への還元を強化中。給与のベースUPや福利厚生の拡充により、全員の成果とその過程を正当な報酬で還元することを最優先にしており、給与・制度面の見直しを重ねています。 【評価・昇給昇格について】 年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。設定した目標が給与UP・昇格に直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確になります！年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています。
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    ミカタ税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市北区太融寺町3-24日本生命梅田第二ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 634名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／梅田】M＆Aコンサルタント※創業30年連続増収の成長企業／年休127日
      • NEW
      ■業務内容 当法人のM&Aコンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・M&A仲介業務（案件発掘からクロージングまで） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・DD業務 ・バリュエーション業務 ・支店担当者や提携金融機関、提携会計事務所との情報連携 ・M&A仲介会社との連携 など 支店担当者との情報の連携及び顧問先のM&A支援が主になります。 M&A仲介会社と連携して進めることもあります。 売り手発掘のためのコールドコールによる営業は一切ありませんので、ご安心ください。 ■一般的なM&A仲介会社との違い ・一般的な M&A仲介業務だけではなく、DDやMBO、EBO等にも携わることができます。 また、売り手と買い手が既に決まっており、条件調整だけご支援する場合や、片方への助言業務、セカンドオピニオン業務等、幅広くM&A業務に携わることができます。 ・税理士法人を母体としているため、組織再編スキームが絡む M&A 案件等にも多く関わることができ、専門的な知識や経験を身につけることができます。 ・一般的なM&A仲介会社では税務に関するアドバイスはできませんが、スキーム構築の際の税務アドバイスから税務申告まで、一気通貫でサポートすることが可能です。 ■求める人物像 （1）やり切る力 　お客様に寄り添い、困難な案件でも最後まで立ち向かうことができる方 （2）勉強熱心 　専門知識の習得を率先して行い、自己研鑽への努力を怠らない方 （3）インテグリティ 　誠実な業務遂行により、信頼を得られる方 ■ミカタグループについて 1994年に設立した、税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業です。 設立当初から税務会計・財務コンサルティング、事業承継・M＆Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供しており、 グループ各社と連携しながら業界で唯一無二の「プラットフォーム型コンサルティング」を提唱しています。 現在では国内26拠点、従業員数600名超の規模の会社へ成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～700,000円 ＜月給＞ 570,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 財務コンサルタント／未経験歓迎／年休127日／研修制度あり
      あなたにお任せしたいのは、 経営者様の一番の相談相手として、企業の黒字化や持続的な成長を支えることです。 難しい書類作成や計算は専門チームがバックアップするため、専門知識は不要です。 【具体的には...】 ■お客様の課題や理想の未来をヒアリング ■会社の設立や、日々の経営に関する相談対応 ■データをもとにした、経営計画や資金についてのご提案 ＼女性コンサルタントが多数活躍中／ 当社では多くの女性コンサルタントがプロとして第一線で活躍しています。 ライフステージが変わってもキャリアを築ける理由があります。 ＊難しい内容は社内の専門チームと協力して解決 ＊産休・育休実績があり、長く働ける環境 ＊お子様の誕生時に30万円、入学時に20万円などの「次世代育成支援金」を支給 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間は、ビジネスの仕組みや税務・会計の基礎をイチから学びます。 業務を細かく分けて一つずつ習得し、理解できてから次のステップへ進むため、未経験でも安心です。 …◆この仕事ならではの面白さ 当社のコンサルティングには、 「これを売らなければいけない」という決まったマニュアルや商品はありません。 だからこそ、「目の前のお客様のために、今自分ができる提案は何か？」をどこまでも追求できる面白さがあります。 …◆頑張りをそのまま形にする、評価とキャリア 社歴や年齢に関係なく、頑張りや実績をどこまでも正当に評価する風土です。 ＊未経験から2年目でリーダー、4年目でマネージャーへの昇格実績あり！ ＊将来的に年収1,000万円以上も十分に目指せます。
      恵比寿・新橋・横浜・三島・名古屋駅前・豊川・大阪本社・福岡支店で採用中！ ◆勤務地はご希望を考慮します。 ◆U・Iターンも歓迎です。 ＜恵比寿支店＞ 東京都渋谷区広尾1-1-39　 恵比寿プライムスクエアタワー12F ＜新橋支店＞ 東京都港区新橋2-20-15　 新橋駅前ビル1号館3F ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8F ＜三島支店＞ 静岡県三島市中央町2-23 ＜名古屋駅前支店＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館14F ＜豊川支店＞ 愛知県豊川市御油町古御堂118 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル8F ＼＼豊川・三島支店はマイカー通勤OK！／／ └無料駐車場完備 └ガソリン代支給します！（会社規定アリ）
      月給25万円~40万円+賞与年2回 └月給には固定残業代(月40時間60,097円~96,154円）を含みます。 └超過分は別途支給。 ※前職や経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※残業超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇に変更なし）
    ミカタ税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    Ｒｅｖｄ　Ａｄｖｉｓｏｒｙ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都中央区銀座6-6-1　銀座風月堂ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 財務コンサルタント／未経験歓迎／経営者のパートナーとして伴走
      • NEW
      企業の経営を支える「財務コンサルタント」として、クライアントの資金戦略や成長支援を行います。案件はすべて社内でアサインされるため、新規開拓はありません。経営者と直接向き合いながら、資金調達や利益計画の策定など、事業成長に直結する支援を担当します。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■資金調達のサポート 金融機関の選定から交渉、資料準備まで一貫して対応します。 ■財務戦略の立案 投資先を整理し、利益につながる計画を経営者と設計します。 ■利益計画の作成 売上やコストをもとに、実現可能な計画を構築します。 ■経営者へのアドバイス 課題を引き出し、意思決定を支える提案を行います。 ■金融機関との関係構築 最適な金融機関を選定し、継続的な連携を支援します。 ■M&Aに関する支援 出資者や金融機関と連携し、実行をサポートします。 ★金融のプロとして付加価値を提供 単なる資金調達の支援にとどまらず、企業の成長を見据えた提案ができる点が強みです。どの金融機関を選ぶべきか、調達した資金をどう活用すべきかまで踏み込み、経営者と同じ目線で意思決定を支援します。数字だけでなく関係性構築も重視し、長期的に信頼されるパートナーとして価値を発揮できます！ 入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1（入社～1年目） ▼ 先輩に同行しながら、議事録作成や資料準備を担当。 事業計画の作成補助を通じて、資金調達の流れや基礎知識を習得します。 STEP2（2年目） ▼ クライアント対応に主体的に関わり、資金調達における交渉や財務分析を担当。 財務諸表の理解を深め、実務レベルでの提案力を身につけます。 STEP3（3年目以降） ▼ 担当企業を持ち、資金調達から事業再生まで一貫してリード。 経営者のパートナーとして、意思決定を支える役割を担います。
      ★転勤なし／東京銀座の本社オフィス ■勤務地 東京都中央区銀座6-6-1　銀座風月堂ビル5F ※敷地内全面禁煙
      月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間分／ 76,700円～102,200円 ※上記を超過する分は別途全額支給いたします ※経験・スキルに応じて決定いたします
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    株式会社Xpotential

    組織人事コンサルティング
    東京都品川区東五反田1-25-11THE GATE GOTANDA EAST 7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験可】営業戦略・組織開発コンサル◇AI・データ活用をして顧客支援／集中研修で早期立ち上がり可◎
      ～営業からのキャリアチェンジ大歓迎／20.30代活躍中／営業経験を活かして営業戦略や仕組みの構築など、営業企画的な仕事に挑戦／コンサル未経験OK～ ■募集背景： 当社は、営業戦略・組織戦略立案及び組織開発に関わるコンサルティングを行うセールスイネーブルメントに特化した企業です。日本国内の先駆者的存在であり、業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しているため、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■業務詳細： ・営業成果につながるスキルマップの策定 ・スキルマップを基にした、営業成果・行動データの分析 ・営業活動の成果創出状況をモニタリングするためのKPIの設定と改善策の検討 ・育成課題に応じたトレーニングの開発・活用支援 ・営業マネージャー向けのトレーニングやコーチング ■入社後の流れ： 未経験者での活躍をサポートする仕組みとして、ご入社後、イネーブルメントについて実践的な知識を学べる1~1.5ヶ月間の集中研修を用意しています。実際に未経験者でもスムーズな立ち上がりをしており、コンサル未経験からリーダーやマネージャーへと昇格しているものもおります。 ■本ポジションの魅力： ・AI・データサイエンスを駆使した最新の知見を活用する機会が多数あり、知識習得が多くできます。 ・BIG4出身のディレクターや創業メンバーとのプロジェクトワークができます。 ・セールスイネーブルメントの先駆者として立ち上がった企業で、市場において強固なポジションを保っており、毎年平均130%程度のスピードで成長中。 ■組織構成： ディレクター複数名に加え、マネジャー4名、コンサルタント約10名で構成されています。早い方では1年程度でマネージャーに昇格する方もいるため、早期キャリアアップが可能です。 ■顧客実績： アサヒグループ、アステラス製薬、ANDPAD、TOPPANなど、大手顧客からスタートアップまで、あらゆる業界・事業規模のパートナーとしてお選びいただいています。 https://xpotential.co.jp/casestudy/ ◎参考プロジェクト事例 ・クラウド型人事サービス企業のオンボーディング/立ち上げ支援 ・大手通信企業の営業データ分析×育成 ・大手ITマーケティング企業の営業組織育成・スキルの見える化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2026年4月～) 住所：東京都品川区東五反田1-25-11 THE GATE GOTANDA EAST 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～460,000円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります ■モデル年収： マネージャー：800万円～1200万円 ディレクター：1200万円以上 ※早い方は入社後１年でマネージャーに昇格しているメンバーもおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】イネーブルメントコンサルタントPM◆マネージャー候補/営業成果と育成の仕組みを創る
      ~企業の経営・営業組織を支える／大手企業との取引多数／セールスイネーブルメントの第一人者が所属する組織~ ■募集背景： セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業～著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■具体的な業務内容： （1）セールスイネーブルメントプログラムの開発 ＜プログラム開発の一例＞ ・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定 ・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援 ・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供 ・営業成果データと育成データを活用したROI検証 （2）セールスイネーブルメント組織構築支援 顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■事業について： 当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下 貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、今後もメインであるコンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。 ■やりがい： イネーブルメントコンサルでは、経営層だけでなく現場社員の声を大事にしているため、ご支援後「おかげ様で大型案件を取れました」等の現場社員からの感謝の言葉をいただけることもやりがいの一つです。 ■当社の魅力： 当社はセールスイネーブルメントに特化し、独自のクラウドアプリとコンサルティングを組み合わせています。他コンサルが総合的な戦略を扱う中、同社はデータサイエンスを活用して営業成果（ROI）に直結する人材育成の仕組み構築に注力しています。この専門特化とITソリューションの連携が、継続的な営業組織の成長を支援する独自の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2026年4月～) 住所：東京都品川区東五反田1-25-11 THE GATE GOTANDA EAST 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～635,428円 固定残業手当/月：140,000円～198,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します ※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマランドスケープデザイン

    その他専門コンサルティング
    京都府京都市西京区大原野北春日町1602-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／中京区】沖縄料理店調理スタッフ／未経験歓迎◆夜勤務中心◆造園事業も展開
      【沖縄料理店での調理業務を担当し、未経験からでも飲食運営の現場スキルを身に付けられるポジションです】 ■業務概要 当社が自社運営する沖縄料理店にて、店舗で提供する料理の調理業務をメインにご担当いただきます。調理実務経験は不問で、家庭料理レベルの経験があればご応募可能です。小規模体制のため、調理だけでなく店舗運営にも柔軟に関われる環境です。 ■業務詳細 ・沖縄料理を中心としたメニューの調理（食材の下ごしらえ、調理、盛り付け、提供まで） ・食材の発注や在庫管理、衛生管理 ・簡単なメニュー開発の補助や、季節ごとの新メニュー提案 ・洗い場作業や店舗清掃、仕込み等の付随業務 ・必要に応じてホール業務（接客や配膳サポート） ・調理場の安全衛生管理や店舗設備の簡易的なメンテナンス ■扱うサービス 沖縄料理を中心とした飲食サービス全般を提供します。 ■組織構成 従業員5名程度の小規模店舗運営で、調理・ホールを兼任するメンバーもいます。 ■業務の魅力 未経験からでも調理技術や店舗運営のノウハウを学べ、裁量を持って業務に取り組めます。髪色・ネイル・アクセサリーも調理に支障なければ自由で、個性を活かして働くことが可能です。 ■教育体制 実務を通じて先輩スタッフが丁寧に指導します。家庭料理レベルの経験から段階的にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 シフトは15:00～24:00中心の夜勤務ですが、祝日は11:00～22:00内で変動あり。月曜日定休・年間休日111日でプライベートとの両立も可能です。 ■想定されるキャリアパス 調理スタッフとして経験を積み、将来的には店舗運営や新メニュー開発、複合事業（造園分野など）へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 造園・飲食の複合事業を展開し、公共事業から個人邸まで幅広く手掛けるユニークな企業です。小規模ならではのアットホームな職場で、柔軟性を持って多様な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：京都府京都市中京区東洞院通錦小路下ル阪東屋町662-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3ヶ月（条件同様） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 売上に応じて臨時支給あり（年1回程度）。賞与なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人財務プランニング

    税理士法人
    宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13サンライズビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台／未経験歓迎】会計コンサルタント◆営業経験を活かし経営者をサポート／地場企業の経営を支える
      【地場企業の経営支援を行う仕事／同社で成長したいという意欲のある方歓迎／業界未経験者活躍中／週休3日制あり】 ■採用背景： 地場企業の経営支援を行う会計コンサルタントを募集しています。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度と業務サポート体制があります。 地域経済を支える重要な役割を担い、地元企業と共に成長していく仲間を求めています。 ■職務概要： 地場企業の経営を支える会計コンサルティング業務を担当していただきます。 税務申告や資金調達支援を通じて、クライアントの成長をサポートします。 未経験者歓迎で、基礎から学びながら成長できる環境です。 ■業務詳細： ・地場企業を訪問し、試算表や決算書の作成、税務申告代行業務を実施 ・会計データを基に、節税提案や融資獲得支援、補助金獲得の提案などを行い、経営課題を解決 ・お客様のパートナーとして、経営の安定成長を目指したコンサルティングを提供 ・担当エリアは仙台市内を中心に、宮城県を担当いただきます。 （担当件数に応じて、社用車、自家用車（車両借上手当を別途支給）を使っていただきます） ・将来的には新規顧客対応をお任せいたします ■組織構成： 会計監査業務の担当者は15名で構成されています。 他業界出身の営業マンが中途入社し、活躍しています。風通しが良く、チームで協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 週休3日制の期間があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 地場企業の経営支援を通じて、地域経済の発展に貢献できるやりがいがあります。安定した収益基盤の中でキャリアアップと収入アップを目指せる環境です。 ■キャリアパス： 入社後は内勤業務を通じて基礎を学び、徐々に担当顧客を持ちます。 将来的には新規顧客の対応や、より高度なコンサルティング業務を担当することができ、キャリアアップの機会が豊富です。 ■当社の魅力： 当社は宮城県を中心に法人400件超、個人200件超の顧客を持ち、幅広い業種に対応した税務会計サービスを提供しています。 司法書士、社会保険労務士、弁護士等との提携もあり、総合的な経営支援が可能です。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13 サンライズビル 勤務地最寄駅：JR本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分想定） ■モデル： 年の売上の30％が年収のベースです。入社5年目で年30～40件を担当して、売上1800万円。年収600万円のベースで慣れたら余裕でこなせる業務量です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人シンクバンク

    税理士法人
    東京都千代田区紀尾井町3-29紀尾井町アークビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【永田町／在宅週1】税理士◆M&A、国際税務など幅広く経験可／スキルアップ環境／土日祝休／残業選択制
      • 締切間近
      ～在宅勤務週1回可能・残業少など働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！～ ■職務内容 契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題 ■組織構成 2025年12月時点で、税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境 残業は少なく、休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井町 アークビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門・南北線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～720,000円 ＜月給＞ 430,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年実績約2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【紀尾井町／週1在宅可】経理◆税理士科目合格者歓迎／M&A・国際税務等幅広く経験可／土日祝休
      • 締切間近
      ～在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！～ ■職務内容 契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■ワークライフバランスの充実 税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井町アークビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※前年実績約2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＶＩ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木6-15-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田／正社員】調理スタッフ／キッチン経験者歓迎／新規店舗◆完全週休二日制／土日祝休／月給32万～
      【東京でサウナやホテルを運営する企業／自然×健康がテーマの新店舗オープニングスタッフ／年休120日以上／職種未経験可】 ■業務内容： サービススタッフとして、接客や商品の提供などの業務をご担当いただきます。 五反田駅から徒歩1分の場所で新店舗の営業がスタートします！（工事の都合で2025年12月19日にオープン予定） グループ会社の従業員向けにプレオープン実施中のため、すぐのご入社が可能です◎ ■具体的な業務内容： ・接客 ・食事の提供、説明 ・ドリンクづくりなど ■業務の特徴： 入社後まずは、お店の立ち上げに必要なことやものを準備していただきます。1日の流れや具体的な作業内容、マニュアルづくりなどを行っていただきます。 ■新店舗について： 新店のテーマは「自然×健康」です。植物の緑や木の温もりなどを感じることができます。 お客様はもちろん従業員も、安心して心豊かに過ごせるカフェレストランです。 無添加・無農薬の自然食品や発酵食品を使った、主菜・副菜をご用意します。身体に優しい「玄米」を主食としながらも、フレンチのエッセンスを加えたメニュー構成にしていきます。 ■当ポジションの魅力： ・オープニングメンバーとして、ゼロからお店づくりに関われます。 ・マニュアル自体の作成をお任せします。自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ・まかないがあります（100円）。健康的な食事でリフレッシュが可能です。 ・池袋の「サウナ＆ホテル かるまる池袋」を無料で利用可能です。（女性は月に1度のレディースDayのみ） ■当社の特徴： 当社は、2019年10月に設立した企業です。ホテル事業や温浴施設事業、飲食店など幅広く展開し、順調に成長を続けています。業績は好調で、経営も安定しております。 ■キャリアパス： 当社は今回OPEN予定の新レストランの他にも、メディアでも話題の複数事業を展開中です。 白を基調とした都会の喧騒を忘れさせてくれる『hotel Siro』、サウナ＆ホテルの『かるまる』など、さまざまな施設の運営を行っています。 調理だけに留まらず活躍の幅を広げていただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 茶房〇△□ 住所：東京都品川区東五反田2-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：47,841円 固定残業手当/月：42,159円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記給与はフルタイム社員の場合 ■その他固定手当…職能手当 ※週休3日、1日6時間について時短勤務も可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人令和会計社

    税理士法人
    東京都中央区日本橋2-5-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】税務コンサルタント※税理士資格保有者◇年休125日/所定労働6時間45分
      【クライアントの税務を一貫して担当/大企業・上場企業がメインクライアント/働きやすい環境◎/風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務を一環して担当/スキルアップ可能】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【ご自身の働きやすい環境で税務を行うことが可能】 ◎在宅勤務を選択可能です！ また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、手を止めて相談に応じる様社員の方が多い風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◇300名規模の企業から分化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、大手・上場企業の税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 【感謝をされることが仕事のやりがい】 ◎事業会社の経理等では"やって当たり前"と思われがちな仕事でも、顔を合わせて「ありがとう」と感謝されることが大きなやりがいです。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※評価賞与は別途支給 【モデル年収】 年収750万円 入社4年目 シニア（月給50万円＋賞与) 年収1050万円 入社8年目 アシスタントMGR（月給70万円＋賞与） 年収1350万円 入社15年目 MGR（月給90万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】税務コンサルタント※2科目合格者向け◆年休125日／所定労働6時間45分
      【教育体制・資格取得支援制度充実◎／クライアントの税務を一貫して担当／大企業・上場企業がメインクライアント／働きやすい環境／風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務に一環して担当／スキルアップ可能な環境】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【研修体制・働き方ともに充実しております】 ◎受け入れ体制が充実しています！ 未経験に近い方でも、一人で業務をすることはなく作業者とチェック者がいるため安心して業務を学んでいける環境です。先輩社員が必ずサポートいたします。 ◎在宅勤務を選択可能です！ また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、パートナーが業務の手を止めて相談に応じるなど、風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◎300名規模の企業から分社化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、M&Aや事業再編など高度な税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 ・実務補習所費用全額負担（入社月以降） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～375,000円 ＜月給＞ 256,250円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定期賞与として月額4ヵ月分を保証 ※深夜労働分についての割増賃金は追加支給 ※詳細は経験、能力、保有資格等を考慮し決定します。 ※評価賞与を年2回別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＭＥＮＳＩＯＮ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB棟5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麻布台ヒルズ／独立系VC】経理リーダー◆会社を支える内省化・仕組み創り／土日祝休
      • NEW
      ■業務内容： 当社は、2021年にドリームインキュベータの国内ベンチャー投資部門からMBOにより誕生したベンチャーキャピタルです。今回、経理実務を担当いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ＜ファンド管理＞ （1）経理業務：四半期決算確認（記帳、FS作成は委託先ファームが対応）、半期・年度末の投資先評価（半期は簡易評価）、委託先ファームからの問い合わせ対応（資料依頼・質問確認）、支払・入金確認業務（支払指図業務が中心）、期末監査対応 （2）その他業務：財務・法務・総務IRなど ＜ファンド運営会社の管理業務＞ （1）経理業務：月次請求回収と会計事務所への共有、月次決算確認、月次支払業務、ファンド管理報酬の請求と入金確認（年次） （2）その他業務：財務（資金繰り管理）、法務（契約書確認、締結、整理保管など） ■組織構成： バックオフィスには広報担当1名、HR/IR担当2名、業務委託の公認会計士1名が所属しています。 経営陣は豊富な経験とバックグラウンドを持ち、特に代表はシャープ株式会社やドリームインキュベータでの豊富な経験を基に、当社の成長をリードしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員や経営陣から直接指導を受けながら、段階的に業務を習得していきます。 また、定期的なミーティングを通じて、業務の進捗や課題を共有し、必要なサポートを受けられる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、産業革新投資機構と上場企業家11名から出資を受けた規模100億円のファンドを運営しています。 ◎シャープ株式会社の子会社とも連携し、将来の日本をリードする起業家や社会的に意義のある事業への投資・育成を行っています。 ◎経理業務を通じて、スタートアップ企業の成長を資金面だけでなく、事業グロースの知見や組織構築の支援を通じてサポートします。 ◎様々なバックグラウンドを持つメンバーが経営に深く入り込み、戦略から組織までの壁打ち議論を行うことで、企業の成長を伴走して支援します。 ◎経理・財務報告のスキルをベースにキャリアを形成し、ファンド管理の実務業務を吸収することで、更なる成長を目指す方にとって最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB棟5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人あまた法律事務所

    法律事務所
    東京都文京区本郷2丁目39-6 大同ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務職／原則定時退社／未経験歓迎／服装・髪型・ネイル自由
      当事務所では、債務整理や交通事故関連など日々さまざまな依頼をいただきます。依頼者さまに真摯に向き合う姿勢で、順調にお問い合わせも増加中！ 社内の受け入れ体制を盤石にすべく、今回は、依頼者さまの相談内容をヒアリングしたり、手続きの流れを説明したりといった縁の下から問題解決に貢献する事務メンバーを増員することになりました。 入社時点での経験や知識は一切不問。 法律関係の仕事が未経験者の方でも着実に成長していける教育体制が整っているため、安心してご入社ください。 【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）依頼者さまにご連絡 事務所の問い合わせフォームに入力された内容をもとに、電話やメールで依頼者さまにご連絡します。 （2）依頼内容のヒアリング 電話で依頼者さまに依頼内容をヒアリング！ 弁護士と依頼者さまが相談する日程の調整を行います。依頼は債務整理や交通事故のご依頼が中心です。 ☆ヒアリングの段階でお伺いするのはあくまで依頼の大枠と相談日の調整のみ。提案などは弁護士が行います。 難しいことはありませんので、ご安心ください！ （3）契約後のアフターフォロー 弁護士との相談を済ませた依頼者さまに対し、電話で今後の手続きの流れなどをご説明します。 （4）弁護士のフォロー 訴状や申立書類の作成、申立てに関する資料収集などもお任せします。基本的にはテンプレート通りに入力していくだけなので、専門用語などがわからなくてもすぐに慣れていただけます♪ ☆ほか、裁判所への書類郵送や郵便物管理などもお任せします。
      【転勤なし・本郷三丁目駅より徒歩1分！】 東京都文京区本郷2丁目39-6 大同ビル5F （東京メトロ「本郷三丁目駅」より徒歩1分と駅チカです） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■正社員 【試用期間中】時給1,437円～2,187円 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給 【試用期間後】月給23万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・能力を考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6,700円～2万5,400円支給 ※上記を超える時間外労働は追加で支給 ■アルバイト 時給1,226円～1,450円 ※経験・スキル・能力を考慮して優遇いたします 【時間外手当について】 正社員：月10時間を超える残業が発生した場合、超過分全額を支給 アルバイト：残業が発生した場合に超過分全額を支給
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    れん税理士法人

    税理士法人
    千葉県東金市東金720
    • 設立 2019年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉県東金市】税理士スタッフ※土日祝休／簿記3級以上の資格を活かせる／税理士資格取得目指せる
      ■業務概要/詳細： 税理士事務所でのスタッフ業務をお任せします。担当する顧客様の巡回業務や、それにまつわる資料作成などの事務業務をご担当いただきます。 ■業務概要/詳細： 既存法人顧客を訪問し、お悩み相談を受けコンサルティングやアドバイスを行います。案件の内容に応じて、税理士にお繋ぎし顧客様のニーズに対応していきます。 【具体的な業務内容】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 会計ソフト：TKC、弥生会計、勘定奉行 【案件の一例】 会計税務、M&Aを含めた組織再編、上場会社関連の連結会計、国際税務、相続 ■主な担当顧客： 顧客様はメーカー、商社、医療等様々であり、常時約2000社以上となっています。1人あたり10～20社程を担当していただきます。 ■勤務環境/就業環境の魅力：　 税理士２名、スタッフ担当２２名となっています。組織全体では平均年齢が45歳前後になります。 入社後は先輩同行から各案件の特長や業務の進め方を学んでもらい、徐々に独り立ちに向かっていただきます。 また、7つの拠点は常時テレビ会議システムで繋がっており、リアルタイムでコミュニケーションが取れる環境となっています。営業活動時であってもその場で税理士へ相談ができるので、お客様対応をスムーズに行うことができます。社労士事務所や司法書士事務所とも提携しているため、顧客様のニーズに幅広くお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東金720 勤務地最寄駅：JR東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,333円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～353,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間数は個人によって異なるため内定時にご案内します。直近にてご入社いただいた方に関しては、基本的に10時間の固定残業時間となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千葉】会計コンサルティング営業◆当法人の税務・会計サービス提供◆リモート可◆土日祝休み
      • 締切間近
      ■募集背景 ◇れん税理士法人では、顧客ニーズの多様化に伴い、専門性を持った営業担当者の増員が急務となっています。特に新規顧客へのファーストコンタクトを担う部署を強化することで、顧客対応の質を高め、より多くの中小企業や個人事業主に対して当法人の税務・会計サービスを提供していくことを目指しています。 ◇このポジションでは、紹介を中心とした新規クライアントへのヒアリングと提案、税理士への業務割り振りを担当していただきます。クライアントの課題を理解し、最適なサポート体制を構築する「橋渡し役」として、法人全体のサービス品質を支える重要な役割です。 ◇無形商材のコンサルティングや営業経験がある方、クライアントの課題を整理し提案に落とし込む力がある方を歓迎します。また、税務知識が必要になるため、税務や会計に興味・理解がある方は特にマッチします。 ■具体的な業務内容 ◎クライアントへのヒアリング（経営課題、税務課題の整理） ◎契約締結 ◎税理士への業務割り振り・調整 ◎クライアントへの初期提案・サポート案の作成 ◎クライアントとの関係構築・フォロー ◎必要に応じて税務に関する簡単な資料作成や調整 入社後まずはスキル・ご経験に応じて既存顧客から担当いただく予定です。ゆくゆくは新規顧客も含めクライアント全般を担当いただきます。 ※税務の実務は税理士が対応しますが、税務知識を活かしてクライアントの課題整理や提案に関わることが求められます。 ※紹介を中心としたインバウンド型の営業スタイルなので、クライアントや社内との信頼関係を大切にしながらしっかりと営業業務に向き合えます。ノルマや新規飛び込みはなし。 ■このポジションの魅力 ◇経営者層と直接関わり、課題解決を支援できるやりがいのある仕事です。 ◇税務や会計の専門家とチームを組みながら、実務を通じて専門知識を身につけられます。 ◇経験を積むことで、法人の営業戦略やサービス設計にも携わるチャンスがあります。 ■働く環境 ◇このポジションが所属するのは、当法人内でも新しく立ち上げたクライアント対応を行うカスタマーリレーションズ部（CR部）です。 ◇既存の枠にとらわれず、業務フローや仕組みを整えていくフェーズのため、主体的に考え、行動できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事務所 住所：東京都中央区八丁堀3-18-6 PMO八丁堀Ⅲ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉中央事務所 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-5-12 GRAND CENTRAL CHIBA 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～397,400円 固定残業手当/月：31,100円～46,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は15時間分とさせていただいておりますが個別に相談可能です。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフラプラス

    経営・戦略コンサルティング
    兵庫県姫路市阿保甲878
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路】経理◆異業種経理を一度に経験できスキルＵＰ／年休124日／フレックス・在宅可／残業10ｈ以下
      ～フレックス制度有／グループ7社を束ねるHD企業／スキルアップ可能◎／リモートワーク可能／残業10ｈ以下／年休124日～ ■採用背景：管理体制強化のため増員募集いたします。 ■業務内容： グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： まずはスキルに応じた業務から任せますのでご安心ください。 ～メイン業務～ ・日次経理業務（仕訳、チェック等） ・毎月の業績会議向け資料作成（PL中心） ・伝票起票、売掛金・買掛金、現預金管理、決算 ～将来的にお任せしたい業務～ ・月次・年次決算への段階的な関与 ■組織構成 計4名 〈担当部長（40代女性）、主任（20代男性）スタッフ2名（20代女性）〉 事業会社での経理実務経験があり、日次業務を自走できる方を歓迎します。月次および年次決算に関わったことがある、または理解がある方は尚可です。 ■教育体制 入社後は、先輩社員によるOJT（実務を通じた指導）を中心に、一つひとつの業務を丁寧にお教えします。 ■はたらき方 ・年間休日124日 ・完全週休2日制 ・平均残業10時間以下 ・フレックス制度で自由な働き方可能 ・リモートワーク利用可能（週1回程度／最大週3回まで） ■ポジションへの期待： 「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。 主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。 ■企業の特徴： ライフラインを支え人々を幸せにという理念のもと、4つの事業を展開しています。設備事業、水道事業、電気事業、Saas事業の事業活動を通じて、人々の生活を豊かにしライフラインを支えるという社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路本社 住所：兵庫県姫路市阿保甲878番地 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅　または　東姫路駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり（前年度実績2ヶ月） ※別途、会社の業績により業績連動賞与が支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｊｅｋｉ　Ｄａｔａ‐Ｄｒｉｖｅｎ　Ｌａｂ

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-2恵比寿JEBL6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都渋谷区】バックオフィス担当 ※株式会社ジェイアール東日本企画のグループ会社／年間休日125日
      • NEW
      ■業務概要： 当社のコーポレートマネジメント部にて、経理業務を中心に総務・人事・法務等のバックオフィス業務全般をお任せします。経理に関しては即戦力を求めておりますが、それ以外の業務に関してはOJTをベースに業務のキャッチアップが可能です。 ■具体的な仕事： ・経理業務：仕訳入力、請求書発行・処理、支払業務、月次決算対応 等 ・総務業務：社内環境整備、各種手続き対応、経営会議の運営・資料取りまとめ、各種監査対応 等 ・人事労務業務：勤怠管理、入退社手続き、安全衛生対応、給与関連業務、研修の企画・運用 等 ・法務業務：契約書確認、外部専門家との連携、コンプライアンス対応 等 ・システム関連業務：IT環境の管理・運用、外部ベンダーとの調整、ISMS運用対応 等 ■仕事の魅力： ・経営陣との距離が近い仕事のため、経営の最前線から組織基盤まで、全方位的に影響を与えることができます。 ■当社について： JR東日本グループのハウスエージェンシーである株式会社ジェイアール東日本企画（ｊｅｋｉ）のグループ会社です。「何が分かるかではなく、何ができるか」という実践知を重視し、データ・AI活用を軸としたDX支援を展開しています。AI導入・活用支援を中心に、戦略立案から実行・運用まで一貫して支援し、グループ内外の企業の課題解決や事業成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-2 恵比寿JEBL6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロロク社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都渋谷区渋谷1-17-4　PMO渋谷7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 労務スタッフ（給与計算や社保手続き／労務コンサル）在宅OK
      • 締切間近
      専門性をさらに高められるよう、フォロー体制は万全。実務を通じてキャリアを磨いていただけます。 【具体的な仕事内容】 給与・手続き・クライアント対応（CS）といった業務毎の事業部体制で労務の専門性を高められる環境を整えています。 ■給与Ops Div クラウド給与システムを活用し、給与計算～納品・明細配信まで一貫対応。 業務改善や自動化提案にも携われます。 その他にも随時改定、年次業務（年度更新、定時決定、年末調整等）や、法令やシステム変更に合わせた業務フローの改修を行います。 ■手続きOps Div 入社・退社・扶養・給付金・労災・事業所手続き等全般の手続きや、年次業務（年度更新、定時決定等）の申請対応まで行います。 ■CS Div クライアント窓口として、労務相談・制度構築・IPOフェーズ支援などを担当。 業務改善提案や労務戦略提案などコンサルティング経験も積めます。 【キャリアパスのイメージ】 ・入社後：給与OpsDiv・手続きOpsDivを経験しながら、関連法令や当社の業務フローをキャッチアップし、幅広い労務実務を習得 ・その後：CSDiv、給与専任・手続き専任など、適性や希望に応じてキャリアを選択し、得意な領域を深掘りしながら専門性を高める ※経験・習熟度・希望に応じて1～3年程度で労務領域のプロフェッショナルとして活躍していただくことを想定してます。 【入社後の流れ】 ▼1か月目：基礎習得 始めの1か月でツールの操作方法も含め手続き業務、社内業務フローのレクチャーを行います。 ▼2か月目：クライアント担当開始 2か月目からはクライアントの担当を持ち、実践とインプットを繰り返し知識の定着をはかります。 ▼3か月目：月次業務自走 3か月目からは担当するクライアントの業務を一人で回せるように、先輩のフォローを受けながら現場で実践を重ねていただきます。 ◎一社につき、3～4名。各事業部内でも気軽に相談出来る環境です。 ◎クライアントとのコミュニケーションは基本的にチャットで行います。
      関西支社／大阪府大阪市北区梅田2-5-8千代田ビル西別館9階 ※転勤はありません。 ◎リモート勤務あり！ 月の半分までリモート勤務をすることが可能。出勤時間を有効に使うことができます。 ＜アクセス＞ 関西支社／西梅田駅 徒歩3分、JR大阪駅 徒歩7分、大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩7分
      月給30万円～50万円＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（30時間分、5万6,962円～9万4,937円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※給与改定：年2回（5月、11月） ★ジョブ型の評価制度で、自身のスキルが明確になり目指すべき目標がわかりやすい制度です。 ※業績に応じて、決算賞与支給あり。
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    株式会社中央総研

    税理士法人
    滋賀県野洲市行畑669-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／野洲】税理士補助スタッフ（未経験OK）◆転勤無／資格取得サポート有／県内トップレベルの実績
      ～県内トップクラスの実績／税理士目指している方歓迎／科目取得等もサポート致します！～ ■業務内容： 税理士事務所を運営する当社で月次巡回監査、データ入力など、税理士補助業務をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・法人／個人事業主の顧客へ月次巡回監査 ・経営相談、経営計画立案のお手伝い ・伝票整理や決算処理、会計ソフトによる月次財務関連データの入力 ・月次決算や確定申告の手続き など ■入社後について： ・会社の理念・方針や会計ソフトの使い方など、まずは基本から丁寧にお教えします。先輩への同行を通じて仕事の流れを身につけ、入社半年～1年を目安にお客様を引き継ぎします。その後も先輩がきちんとフォローするので、安心して仕事に取り組めます。 ・元税務署職員を講師として招く税務・会計の勉強会を、月1回のペースで開催。そのほか、土地・資産の評価や事業継承などについて不動産鑑定士からレクチャーを受ける勉強会もあり、専門的な知識を幅広く学べます。 ・資格支援もしっかりと試験前の休暇制度（約10日）を設けるなど、税理士の資格取得を全面的にバックアップ。終業前後や休日に事務所を自習室として使うことも可能です。 ■2024年度税理士試験合格者実績： 科目合格者：5名 ■組織体制： 社員34名（内税理士6名）、パート15名が在籍しています。 ※20～30代スタッフが3割と若い組織です。 ■当社の特徴： 顧問契約を結ぶお客様を訪問し（月1回）、月次決算書をベースに、現状の分析、将来的な予測、問題点の明確化を行います。税務・会計を軸にしながらも、お客様に寄り添った様々な経営サポートを担える職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市行畑669-1 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：82,725円～169,950円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,725円～539,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅｖｉｖｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田】法人営業◆日本語学校向け経営ソリューション提案／法改正で需要急増／土日祝休／転勤なし
      ～日本語学校事業の成功をサポート／M&A・新規設立・経営コンサルティングの3つのサービスを提供～ ■業務概要： 既存の商材を売る営業ではありません。法改正という「避けて通れない期限」を前に、日本語学校の経営課題に深く入り込み、認定取得に向けた戦略や、事業継続のための道筋を「設計」することがミッションです。 テレアポや飛び込みに時間を割くのではなく、理事長や経営者と共に「学校をどう守り、成長させるか」という難題に挑む、パートナーとしての立ち回りが求められます。 ■業務詳細： 入社直後は、日本語学校の経営層が抱える「課題」を紐解くことから始まります。 1）現状をヒアリング 全国の日本語学校から寄せられる相談（法改正への対応等）に対し、現在の運営状況を詳しくヒアリングします。「今のままの経営で、新基準をクリアできるか？」をデータに基づきシミュレーション。学校の“現状”を事実をもとに明らかにします。 2）未来の「シナリオ提案」 ・学校を残すなら └AIによる業務効率化と認可取得戦略を提案。 ・承継を選ぶなら └信頼できるパートナー企業とのM&Aを提案。M&A部門と連携し、教育の質を次世代へ引き継ぐ架け橋となります。 3）変革の「伴走支援」 提案して終わりではありません。コンサルチームと協力し、数ヶ月～数年かけて「学校の再生」をサポートします。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は代表や先輩コンサルタントとの研修からスタート。業界知識やスキームの基礎は、実務を通じて段階的に習得できるので安心してください。 ■キャリアパス： 1）事業を創る側へ ・日本語学校業界に特化した既存事業を強固に継続しつつ、その先にある「次の市場」を開拓するコアメンバーとして活躍していただきます。 ・新規事業の企画・立ち上げ・推進 ・会社の方向性を決定づける経営戦略の策定 2）M&A仲介営業のプロフェッショナル（専門性を極める） ・経営層とダイレクトに対峙し、業界再編のキーマンとして実績を積み重ねていく道です。 ・難易度の高い大規模なM&A案件のディレクション ・業界トップクラスのシェアを誇るノウハウを武器に、市場価値の高い「一生物の専門性」を確立 ・成果がダイレクトに還元される、プロフェッショナルとしてのキャリア確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,593,000円～5,358,504円 固定残業手当/月：117,250円～136,792円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】M&A仲介法人営業◆PMIまで一気通貫でお任せ／日本語学校事業の成功をサポート／土日祝休
      ～M&A・新規設立・経営コンサルティングの3つのサービスを提供～ ■業務内容： 新規リードの獲得からクロージング、その後のPMIまで、M&Aアドバイザリー業務の一連の流れを一気通貫でお任せします。 ◇ソーシング・受託 └独自のリストや問合せに基づくリード獲得、仲介契約の締結 ◇エグゼキューション └企業評価（バリュエーション）、対象学校の分析、DD（デューデリジェンス）のサポート ◇ディールメイク └買い手／売り手の探索、提案、条件交渉、行政機関との調整 ◇成約後の支援 └クロージング、およびM&A締結後のPMI（経営統合）業務のサポート ■案件の獲得・営業スタイルについて： 案件の獲得方法は、DM発送、リストへのテレアポ、問合せ対応がメインです。新規への架電も行いますが、「数打てば当たるの電話営業」とは違います。年間わずか500件程度の架電から4件の受託（成約案件化）の実績もあり、極めて打率の高い営業活動が可能です。 入社後1ヶ月程度は先輩社員に同行し、当社の独自スキームを習得していただきます。その後は、ご自身の裁量でアポ獲得から成約までを自立して進めていただくことが可能です。 ■ポジション魅力： ◎インセンティブ15%~ インセンティブの支払い基準は、粗利が年収を上回った時点から、粗利総額の15%を支給。粗利が確定した段階で支払いを行うため、他社と比べて支払いを待たないといけない等のもどかしさはありません。 ◎「完遂力」を正当に評価する環境 アポ取りやマッチングだけの分業制ではなく、一案件を最後まで自分の手で完遂させることで、真のディールメイキング能力が身につきます。成果に応じた高いインセンティブはもちろん、顧客からの「熱い感謝」を直接受け取れる手触り感があります。 ◎社会貢献性と本質的な働き方 「一校の未来を救う」という社会的意義の大きい仕事です。確実なニーズがある市場を見極めているため、ひたすらテレアポに費やすような非効率な動きをせずとも、高い次元で成果を出し、報酬を得ることが可能です。 ◎事業を「創る」側へのキャリアパス 用意された椅子に座るのではなく、新領域のマーケット開拓やサービスの構築など、ビジネスディベロップメント（事業開発）の経験を積むことができ、早期の役員抜擢も現実的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,593,000円～5,358,504円 固定残業手当/月：117,250円～136,792円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて、前職給与補償を前提に決定致します。 ■昇給：年2回（1・7月） ■インセンティブ制度（15％） ※成約後インセンティブの一部を支給のうえ、残りは賞与として支給 給与例）基本給700万円＋インセンティブ1,300万円（想定年収2,000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｒｅｖｉｖｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三ッ輪ホールディングス株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西新宿】法人営業◆三ッ輪グループの安定基盤×挑戦できる環境/業種未経験歓迎
      安定基盤×挑戦環境／BtoB営業スキル向上／電力領域で未経験から成長／代理店開拓で提案力強化／オンライン中心の商談環境／研修・育成充実／成長志向歓迎／多様な先端事業に関与 ■こんな方にオススメです！ ・若手層でtoB 営業にチャレンジしたい方 ・営業のレベルをもっと上げていきたいという意欲ある方 ■業務内容 飛び込み営業等はなく、ご興味のある企業様へ当社電力サービスの魅力をお伝えいただくお仕事になります。toC と違って言葉遣いやプレゼンの準備など、学ぶべきポイントもたくさんありますが、入社後丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 【代理店営業】 『新たな切り口の商材が欲しい』『初期投資なしで始められる事業をやりたい』など新たな事業・サービスを探している事業者（代理店）を対象に、当社電力サービスを顧客様へ販売していただく《代理店》を開拓するお仕事が7割程度です。新規顧客リストに関してはテレアポ事業者等を活用しているのでご自身でテレアポや飛び込み営業は基本ございません。アポイントがとれた会社様に対して代理店契約の営業をかけていきます。※顧客は全国になる為、適宜出張が発生する可能性はございますが、現在はオンラインでの商談が基本となっております。残りの3割程度は既存顧客のフォローを行っていただきます。 【電気プラットフォーム営業】 電力事業への参入を目指す事業者（通信会社の代理店等）に対し、業立ち上げ支援・提案営業を行っていただきます。 ■組織構成 ・従業員数38名 ・営業部署は20代～40代の社員7名（男性4名・女性3名）派遣3名の計10名で活動中 ■入社後のフロー 入社から半年間は営業としての独り立ちを目標に「業界理解」「見積書作成」などの社内研修、その後も先輩社員の商談同席など、業界未経験でもしっかり育てる仕組みをご用意しておりますのでご安心ください。 ■出向先の情報 雇用は三ッ輪ホールディングス株式会社となり、株式会社イーネットワークシステムズへ出向という形となります。 ・企業名：株式会社イーネットワークシステムズ ・形態：在籍出向 ・事業内容：電力小売事業、電力小売に関するビジネスコンサルティング、電力小売に関するシステム企画・設計・開発　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イーネットワークシステムズ 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿駅すぐ】法人営業◆三ッ輪グループの安定基盤×挑戦できる環境◆年収500万円～
      挑戦できる営業環境／安定基盤の老舗グループ／代理店開拓スキル強化／電力×テクノロジー領域／オンライン商談中心／業界未経験育成体制／提案力向上／成長志向歓迎 ■本ポジションの魅力 toB 営業経験者で、営業力をもっとレベルアップさせたい方向けの求人です。テレアポですでにご興味をお持ちいただいている企業様向けに、当社電力サービスの魅力をお伝えいただくお仕事になります。 仕組みの理解、対応力の高さ、イレギュラーへの対応など様々な営業スキルが問われます。内容によっては大きな利益を生む契約につながることも。経験年数問わず結果を出せる、やりがいのあるお仕事です。 ■業務内容 【代理店営業】 『新たな切り口の商材が欲しい』『初期投資なしで始められる事業をやりたい』など新たな事業・サービスを探している事業者（代理店）を対象に、当社電力サービスを顧客様へ販売していただく《代理店》を開拓するお仕事が7割程度です。新規顧客リストに関してはテレアポ事業者等を活用しているのでご自身でテレアポや飛び込み営業は基本ございません。アポイントがとれた会社様に対して代理店契約の営業をかけていきます。 ※顧客は全国になる為、適宜出張が発生する可能性はございますが、現在はオンラインでの商談が基本となっております。残りの3割程度は既存顧客のフォローを行っていただきます。 【電気プラットフォーム営業】 電力事業への参入を目指す事業者（通信会社の代理店等）に対し、立ち上げ支援・提案営業を行っていただきます。 ■組織構成 ・従業員数38名 ・営業部署は20代～40代の社員7名（男性4名・女性3名）派遣3名の計10名で活動中 ■入社後のフォロー 入社から半年間は営業としての独り立ちを目標に「業界理解」、「見積書作成」などの社内研修、その後も先輩社員の商談同席など、業界未経験でもしっかり育てる仕組みをご用意しておりますのでご安心ください。 ■出向先の情報 ※雇用は三ッ輪ホールディングス株式会社となり、株式会社イーネットワークシステムズへ出向という形となります。 ・企業名：株式会社イーネットワークシステムズ ・形態：在籍出向 ・事業内容：電力小売事業、電力小売に関するビジネスコンサルティング、電力小売に関するシステム企画・設計・開発　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イーネットワークシステムズ 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～425,000円 ＜月給＞ 355,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※基本給1.2ヶ月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍｅｅｔｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区北青山2-14-4
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【在宅可】ECコンサル◆伴走型のプロフェッショナルパートナー／複数モールを一気通貫で担当／成長環境◎
      ◇◆Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど／モール横断で「売上を伸ばす仕組みづくり」を構築／実行まで踏み込むコンサルスタイル◆◇ ■担当業務 経営コンサルを行っている当社にて、ECコンサルをお任せいたします。EC事業者の売上向上や運営改善をサポートするため、以下業務を担当していただく予定です。 ■業務詳細 ・クライアントのECサイト（Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなど）の運営コンサルティング ・商品ページなどのコンテンツ改善提案 ・売上データの分析および戦略提案 ・広告運用サポート（楽天広告、Amazon広告など） ・クライアントとのミーティングや報告業務 ■魅力 【実行まで踏み込むコンサルスタイル】 机上の提案だけでなく、クライアントの現場に入り込み、運命共同体のように売上・運営の改善に伴走するスタイルです。 提案して終わりではなく「施策を回し、数字で効果を確認し、次の一手を打つ」サイクルを回せるため、実務に根ざしたコンサルスキルを習得することができます。 【モール横断で”売上を伸ばす仕組みづくり”を構築】 Amazon／楽天市場／Yahoo!ショッピングなど複数モールを対象に「運営コンサルティング・商品ページ改善（SEO・CVR向上）・売上データ分析と戦略提案・楽天広告・Amazon広告などの運用サポート」を一貫して担当します。 モール運営者ではなく”コンサル”として複数クライアントの売上最大化に関わるため、ECマーケターとしての汎用的なスキルを伸ばすことができます。 ■企業情報 企業変革は「経営戦略・Eコマース・デジタルマーケティング・新規事業開発・人財育成」と多岐に渡りますが、すべて「実行」を前提にゴールから逆算して時間軸に落とし込んでサポートします。 従来のコンサルに見られた「教える・教えられる」という関係ではなく、私たちが現場に入り込み、パートナーの枠を越えた”運命共同体”として課題抽出から解決までを汗をかきながら実現します。 ■組織構成 １名体制で運営しております。他外部委託していますが、今回は業務拡大のため増員したいと考えております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1-7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 リーダー職：700万円 マネージャー職：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【デジタルマーケティング担当】伴走型のプロフェッショナルパートナー／残業20h程／土日祝休
      ◇◆「売れる仕組み」を構築し、クライアントのビジネス成長をダイレクトにサポート／戦略立案から実行まで一気通貫／各業界の大手企業から依頼実績多数あり◆◇ ■ 募集背景・ミッション デジタルマーケティングの知見を「数字」に変え、クライアントの成長を加速させませんか？ 当社はECコンサルティングファームとして、戦略立案から実行まで一気通貫でクライアントを支援しています。 現在、ECにおける集客の要である「広告運用」と、ファン化・リピート率向上を担う「LINE・SNS運用」の体制を強化することになりました。 単なる作業者ではなく、コンサルタントと共に「売れる仕組み」を構築し、クライアントのビジネス成長をダイレクトに実感したい方を募集します！ ■ 業務内容 クライアントのEC売上最大化を目指し、集客からCRM（顧客関係管理）まで幅広い領域の運用をお任せします。 【広告運用】 ・WEB広告（Google、Meta、Yahoo!、LINE広告等）の戦略立案・入稿・運用管理 ・日次・月次の数値モニタリングと、それに基づく入札調整・予算管理 ・クリエイティブチームと連携した、バナー・動画広告の改善提案 【LINE・SNS運用】 ・LINE公式アカウントの運用（メッセージ配信設計、拡張ツール「Lステップ」の構築・活用） ・SNS（Instagram、TikTok等）のアカウント運用・コンテンツ企画 ・広告運用 ・ユーザー属性に応じたセグメント配信や、CRM施策の実施 分析・レポーティング: ・GA4等を用いたアクセス解析と、施策の効果測定 ・クライアントへのデータ報告および、次なる改善施策の提案 ■組織構成 １名体制で運営しております。他外部委託していますが、今回は業務拡大のため増員したいと考えております。　 ■企業情報 企業変革は「経営戦略・Eコマース・デジタルマーケティング・新規事業開発・人財育成」と多岐に渡りますが、当社はすべて「実行」を前提にゴールから逆算して時間軸に落とし込んでサポートします。 従来のコンサルに見られた「教える・教えられる」という関係ではなく、私たちが現場に入り込み、パートナーの枠を越えた”運命共同体”として課題抽出から解決までを汗をかきながら実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1-7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～381,000円 固定残業手当/月：79,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度来年から予定しております。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＧ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    福岡県福岡市中央区天神4-2-31第2サンビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【天神】人事労務スタッフ★年休120日＆フレックス＆リモート有で働き方◎正社員転換率98.5%
      ～平均年齢34歳で20代、30代活躍中！福岡で急成長を続けるDIGグループ／新規契約数年間200件以上／企業の維持・成長を労務面から支える／様々な社労士サービスを提供～ ■ポジションについて： DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。DIG社会保険労務士は、グループ内において社会保険労務士業務（給与計算・労務顧問）や人事・組織コンサルティングを提供している法人です。 そのなかで、DIG社会保険労務士法人は、DX推進を併せた労務顧問業務と組織・人事課題のコンサルティング業務を強みとしています。この求人票で募集しているのは前者の労務顧問業務担当者のポジションです。 ■仕事内容： 主なお客様は中小企業やスタートアップの経営者の方です。1人15～30件程度のお客様を担当し、以下のような業務を行います。 ・労務相談 ・人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援） ・給与計算／給与設計 ・労務手続き ・助成金申請代行 ■業務詳細： 経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、給与計算、助成金業務などを広くご担当いただきます。一般的な社労士業務（補助）に加え、MoneyForwardクラウド給与やSmartHR等のクラウドシステム導入・支援にも携わることができる環境です。 2023年11月に、船井総合研究所が主催する「社労士事務所経営研究会」において、「新人賞」と「好事例大賞」の両方を受賞しました。このW受賞によって、業界内で大きな注目・関心を頂いております。 ■やりがい： 本ポジションでは、お客様対応をメインに行いながら、直接お客様と信頼関係を構築し、やりがいを感じていただけます。 また、弊社では「顧客対応・相談業務」と「給与計算・手続き」で担当が分かれる「製販分離」という体制を採用しています。 本ポジションでは原則前者の顧客対応・相談業務がメインとなりますが、手続きや申請のチェックや研修で後者にも関わることがありますので、社労士・社労士補助業務の全般的な知識・経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅：天神駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 382万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～402,800円 固定残業手当/月：56,700円～87,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】未経験歓迎★組織・人事コンサルタント◆年休120日●リモート＆フレックスで働き方◎資格支援有
      ～未経験歓迎／天神勤務／年休120日／リモート＆フレックス可／組織・人事コンサルタント募集／平均年齢34歳／土日祝休み／新規契約数年間200件以上／社労士サービスを提供／プライベートと両立可能◎～ ■ポジションについて： DIG社会保険労務士法人には2つの強みがあります。一つは労務のデジタル化支援（労務DX）、もう一つは、一般的な社労士業務に留まらない組織・人事コンサルティング業務の提供です。当社では単なる労務顧問のみならず、コンサルティング力を持った社会保険労務士法人を目指しています。今回の募集においては、組織・人事コンサルティング業務を中心に担当していただける方を募集します。 2023年11月に、船井総合研究所が主催する「社労士事務所経営研究会」において、「新人賞」と「好事例大賞」の両方を受賞しました。このW受賞によって、業界内で大きな注目・関心を頂いております。 ■仕事内容： 社労士法人の部門責任者とともに、主に以下の業務をおこなっていただきます。 ・人事労務領域のDX支援（クラウド勤怠、給与計算、人事管理ツール等の導入支援） ・M&Aにおける人事領域全般のPMI支援や労務DD ・組織改善コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、採用支援、組織開発など） ・クライアントからの相談対応 ■当法人について： 当法人は福岡で急成長を続けるDIGグループの一員です。 労務と税務は関連性が強い業務であり、グループとしての強みを活かし、同じフロアで社労士と税理士が連携して業務を?っています。これにより、社労士と税理士それぞれ個別に依頼する必要がなく、スムーズな連携でスピーディーな手続きを可能にしています。 また、DIGグループでは年間取引数1,000件以上（グループ合計）、新規契約数年間200件以上など、多くの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅：天神駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 382万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～546,600円 固定残業手当/月：56,700円～118,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～664,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゾンデルホフ＆アインゼル税理士法人

    会計事務所
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービルディング18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】給与計算スタッフ◆正社員／転勤無／テレワーク可／東京駅徒歩3分／英語力不問／年休120以上
      【”働きやすさ×スキルアップ環境”／創業100年超えのゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所のグループファーム】 ■仕事内容 顧問先企業に対する給与計算が仕事の内容です。 規模にもよりますが、10～15社程度の給与計算を担当します。クライアント企業は外資系がメインとなりますが、ほとんどの仕事は日本語で行いますので英語力はなくても問題ございません。 ＜使用システム＞ TKCソフト、Excel、Word等 ■就業環境 働き方はご本人の希望に合わせて調整が可能です！通常期は社労士資格取得のため専門学校に通ったりや英語勉強をしている人もいます。 また、7～9月はサマータイム導入により9-17時定時に変更または3日の有給休暇付与のどちらか選択可能です。 ※残業時間目安：通常期ほとんどなし、繁忙期月～45時間程度 ■魅力 （1）スキルアップしやすい環境 ・社労士も在籍しており、専門知識を吸収可能 →「給与計算＋αの専門性」を身につけられる （2） 安定×ブランド力のある企業 ・創業100年以上の歴史＋法律特許事務所グループという強固な基盤 →安定企業で腰を据えて長く働ける （3）ワンストップサービスで幅広い知見が得られる ・法務・税務・労務の連携などが発生 →他分野との関わりで視野が広がる（単なる作業者で終わらない） ■組織構成 ・税務会計チーム11名（税理士7名） ・給与計算チーム3名、社労士2名も含みます ・アドミ1名　 ※今回は給与計算チームの配属を予定 ※平均年齢：40代のメンバーを中心に幅広く在籍 ※男女構成：男性（5名）、女性（10名） ※資格者は大手監査法人・税理士法人出身者を中心に構成 ■当社の特徴 創業明治43年、100年を超える伝統を有し、欧州（主にドイツ・スイス・オーストリア）を中心とする内外の企業に対して強みを持つゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所のグループファームです。元々は法律特許事務所内に会計税務チームが存在しておりましたが、2019年10月に税理士法人化を致しました。 外資系企業特有の税金や社会保険の取り扱いについての経験が豊富であり、ゾンデルホフ＆アインゼル法律特許事務所法律部門との協働により、ワンストップサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング18F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～321,000円 ＜月給＞ 285,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格者の方はご相談させてください ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人中田会計事務所

    税理士法人
    三重県津市一身田中野132-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】巡回監査スタッフ／税務・会計指導や経営助言に注力できる環境／研修体制充実・福利厚生◎
      【三重県津市で地域に根ざした会計事務所／TKCグループ／多様な業種の顧客と成長できる環境】 ■業務概要： 当法人の巡回監査スタッフとして、地域の中小企業や医療法人、社会福祉法人など多種多様な顧客に向けて、税務・会計・給与計算の指導、決算・申告業務、経営改善計画の策定支援を行います。会計データ入力の指導や経営相談、経営助言など付加価値あるサービスにも携わり、顧客の継続的な成長をサポートします。 ■業務詳細： 入社当初は5～7名のチームで先輩社員と共に業務に取り組むため、未経験者や経験が浅い方も安心してスタートできます。主な業務は、会計ソフト（TKCシステム）を活用した会計データ指導、法人税・消費税・確定申告実務、経営計画や事業承継・相続対策などのコンサルティング業務、各種経営相談への対応です。自計化が進んでおり入力業務は少なめ、顧客との対話や経営支援が中心です。申告実務から始め、段階的に顧客対応や提案業務までお任せします。 ■扱うサービス： 税務・会計指導、給与計算、決算業務、税務申告、事業承継・相続対策、企業防衛保険、不動産活用支援など幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成： 総勢28名（パート3名含む）、男女比4:6。中途入社者が多く多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 ■業務の魅力： 専門知識を深めながら資産税や特殊税務など幅広い経験が積め、顧客との信頼関係構築や地域貢献を実感できます。 ■教育体制： TKCグループの充実した研修や外部セミナー参加機会が豊富で、段階的な成長が可能です。 ■就業環境： 年間休日115日、残業は月平均20時間程度で、短時間社員制度や17時退勤も相談可能。自動車通勤可・無料駐車場完備。 ■キャリアパス： 申告実務からスタートし、経営助言やコンサルティング領域までキャリアを広げられ、役職や専門分野へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1979年創業、三重県内で幅広い業種と取引実績があり、相続税申告の累計実績は600件超。働きやすさと成長機会を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一身田中野132-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキル等を考慮して決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、前年実績4か月分。事業年度の実績や本人評価に応じて支給。想定年収は賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボルトン税理士法人

    会計事務所
    群馬県前橋市文京町3-25-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高崎／転勤無】経理事務※会計事務所◆年休121日／会計、税務など幅広い知識が身につく
      ～年間休日121日／転勤なし／経験を活かして会計から税務、コンサルティングまで多様な業務の知識が身につく～ ■業務内容： ◇会計業務 ・会計ソフトへの入力（記帳代行） ・領収書、請求書、通帳データの整理 ・月次試算表の作成・決算書作成補助 ◇税務関連業務 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成補助 ・年末調整業務 ・確定申告業務・各種届出書の作成 ◇コンサルティング補助業務 ・月次報告資料の作成 ・経営数値の分析補助 ・節税対策資料の作成 ・資金繰り資料の作成 ※その他お客様対応（電話・メール・来客）や書類整理、データ管理などを行っていただく予定です。 ■当社で身につくスキル： 本業務ではフロントからエンドまで一括で担当するため補助金関連や税務業務に直接携わり【税法の体系的理解】、【お客様に説明・交渉する能力】 等が身につきます。 ■過去中途入社された方： 過去には他の会計事務所から当社に入社された方や、元々経理をしていた方などが在籍をしております。 ■当社の魅力： ご自身で業務の管理を行っていただく形になりますので、ご自身の都合でお休みを取ることもできますし、スケジュールなども組みやすい環境です。 また、お客様対応などのフロント業務～会計、税務、コンサルティング業務などを経験することができるため幅広いスキルを身に着けることができます。 ■当社について： 当社は群馬県前橋市に本社を置く税理士法人です。1997年創業を起源とし、税務・会計顧問、経営コンサル、M&A支援、相続対策などを提供。グループ体制で税務と労務を一体的に支援する総合型事務所となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎事務所 住所：群馬県高崎市東町85番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／転勤無】経理事務※会計事務所◆年休121日／会計、税務など幅広い知識が身につく
      ～年間休日121日／転勤なし／経験を活かして会計から税務、コンサルティングまで多様な業務の知識が身につく～ ■業務内容： ◇会計業務 ・会計ソフトへの入力（記帳代行） ・領収書、請求書、通帳データの整理 ・月次試算表の作成・決算書作成補助 ◇税務関連業務 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成補助 ・年末調整業務 ・確定申告業務・各種届出書の作成 ◇コンサルティング補助業務 ・月次報告資料の作成 ・経営数値の分析補助 ・節税対策資料の作成 ・資金繰り資料の作成 ※その他お客様対応（電話・メール・来客）や書類整理、データ管理などを行っていただく予定です。 ■当社で身につくスキル： 本業務ではフロントからエンドまで一括で担当するため補助金関連や税務業務に直接携わり【税法の体系的理解】、【お客様に説明・交渉する能力】 等が身につきます。 ■組織構成について： 前橋支店には17人在籍をしております。年齢層は30代～40代が中心の組織となっております。 ■過去中途入社された方： 過去には他の会計事務所から当社に入社された方や、元々経理をしていた方などが在籍をしております。 ■当社の魅力： ご自身で業務の管理を行っていただく形になりますので、ご自身の都合でお休みを取ることもできますし、スケジュールなども組みやすい環境です。 また、お客様対応などのフロント業務～会計、税務、コンサルティング業務などを経験することができるため幅広いスキルを身に着けることができます。 ■当社について： 当社は群馬県前橋市に本社を置く税理士法人です。1997年創業を起源とし、税務・会計顧問、経営コンサル、M&A支援、相続対策などを提供。グループ体制で税務と労務を一体的に支援する総合型事務所となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市文京町3-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人イデア

    社会保険労務士事務所
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー16F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市中央区】労務コンサルタント／フレックスタイム制・資格不問・顧問先サポート
      ＼労務・人事の専門性を身につけ、顧客の経営を支えるコンサルタント職／ ■業務概要 中小企業を中心とした顧問先企業に対して、労務・人事に関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。 ■入社後まずお任せする業務 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、雇用契約書等の書類作成業務、顧問先様からの受電業務など事務所内で行う業務からスタートし学びを深めていただきます。 最初は先輩と一緒に訪問同行から徐々に慣れていっていただき、労務相談や法改正情報の提供等のために担当の顧問先様へ適宜訪問いただきます。 ※各業務については、先輩社員から指導を行いますのでご安心ください ■業務詳細 ・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・給与計算代行業務 ・助成金申請代行業務、 ・行政対応（年金事務所・労基署等） ・人事/評価の制度構築 ・士業や専門人材の紹介 ・人事労務サービスの構築の提案、等 【労務コンサルタントのある1日】 ◆9:00?業務開始 朝礼～メールや本日の業務確認 ユニットごとで、1日のタスク管理や手続き関連の進捗を確認していきます。 期限のある仕事が多いため、漏れが無いようチームで共有も必須です。 ◆10:00　ZOOMミーティング ZOOＭで画面共有しながらお客様と打ち合わせ ◆12:00　訪問先の近くでランチ ◆13:00　顧問先へご訪問 お客様の抱えるお悩みを聞き、その問題解決に向けてさまざまなご提案を行います。 はじめは先輩に同行して学び、ゆくゆくは一人で問題を解決できるコンサルタントを目指します！ ◆16:00　事務所に戻り事務手続き お客様から受けた手続き案件をペアのバックオフィスに連携します。 的確・丁寧に、そしてスピーディに対応します。 ★1顧問先様に対して2名1組でサポートします◎ ◆17:50　退社 フレックス制を活用し、残業を頑張った日の翌週は早く帰って食事に行ったり、出社時間を遅らせて午前中に予定を入れたり◎ ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー16F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（みなし残業代）を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～283,500円 固定残業手当/月：57,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（6月・12月） ・昇給あり（7月） 上記額にはみなし残業代（30時間分）を含み、超過分は全額支給されます。経験や年齢を考慮の上優遇されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグル税理士法人

    税理士法人
    埼玉県さいたま市浦和区岸町4-25-15401
    • 設立 2019年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市浦和駅】税務コンサルタント◆残業ほぼなし／完全土日祝休み・年休125日／教育体制◎
      【繁忙期でも残業1日1.5H／研修制度充実／法人・経営者に対する税務アドバイザリー／経営改革等支援機関認定】 さいたま市浦和駅から徒歩約6分の好立地にある当税理士事務所にて税務スタッフ業務をお任せします。 ■業務内容： ・巡回監査および月次決算業務 ・経営者などに向けた経営相談 ・決算期や確定申告時期の税務申告サポート ・相続税や贈与税に関する税務申告の補助 ・付随する各種の業務 ■業務のポイント： ・当社の税務スタッフは事務作業中心ではなく、お客様先への訪問や顧客折衝や税務コンサルティングもお任せします。アドバイザーとしての経験をしっかり積むことができます。 ・埼玉県南部および東京都が主な事業エリアで、ゆくゆくは20～30社を担当いただきます。1か月の訪問目安は15-6件です。週2、3日を訪問に充て、残りの2日で決算などの対応を行っていただきます。直行直帰も可で、社用車の利用もできます。 ・仕事で一人前になればアシスタントを付けることができます。 ■スケジュール： 8:00　出勤・朝礼（引継ぎや情報共有、簡単な研修） ↓ 9:30　月次巡回監査で関与先企業へ訪問 ↓ 12:00　休憩 ↓ 13:00　決算申告業務・資料作成・メール対応 ↓ 16:30　業務報告・明日の準備 ↓ 17:30　終業※残業ほぼなし ■使用システム：会計ソフトは主にＴＫＣ・弥生会計／税務申告は全てＴＫＣ ■入社後：TKCの研修等を受講していただきます。お客様対応は、まず上司や先輩の同行から始め、徐々に仕事に慣らしていきます。 ■組織：税理士2名、監査2名、アシスタント6名、総務や経理担当1名の11名体制。年齢層は20～50代々と幅広く中途採用中心です。 ■当社の特徴： ・当社は平成16年に個人事業所を開業、令和1年9月税理士法人化しました。お客様は法人だけではなく個人も多く、相続税の仕事も行なっているので、色々な仕事に挑戦できます。 ・土日祝の完全週休2日制で有給休暇も遠慮なく申請できます。仕事が落ち着く5～12月の間は残業はほぼ発生しません。繁忙期である2～3月でも1日に1.5時間ほどで育児など家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、急な用事がある場合などは出社時間の調整や在宅での勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町4-25-15 401 勤務地最寄駅：浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦和駅徒歩6分】税務スタッフ◆年休125日／会社設立・開業にも強み／研修制度充実
      • 締切間近
      【繁忙期でも残業1日1.5H／研修制度充実／経営改革等支援機関認定／直行直帰OK／税理士・会計事務所経験者歓迎】 法人・経営者・富裕層向けの税務アドバイザリー事業において、2名の税理士のもと税務コンサルティングを担当いただきます。 ■業務内容： ・巡回監査および月次決算 ・経営者に向けた経営コンサルティング ・決算期や確定申告時期の税務申告サポート ・相続税や贈与税に関する税務申告補助 ・顧客対応・訪問 ■業務のポイント： ・一般的な税務顧問の業務だけでなく、相続や事業承継・不動産運用の案件もコンスタントに発生します。また企業支援にも強みがあり、ゆくゆくは株主構成、役員報酬や就業規則の策定にも挑戦できます。 ・埼玉県南部と東京都の顧客を担当し、月15～16件ほど訪問します。週2～3日を外勤、残りを決算業務に充てるイメージです。将来的には20～30社を担当いただきます。 ■働き方： ・残業は通常ほぼ発生せず、繁忙期でも1日あたり約1.5時間に留まります。代表自らが業務配分を適切に管理しており、スタッフの負荷やメンタル面への影響にも十分に配慮した運営体制を整えています。 ・資格取得支援も行っており、試験前には集中して休みを取ることも可能です。 ・直行直帰が可能で社用車も利用できます。一定の経験を積むとアシスタントのサポートを受けられます。 ■入社後：まずはTKCの運営する研修を受講いただき、徐々に上司・先輩同行から業務を引き継ぎます。 ■使用システム：TKC・弥生会計（会計）／TKC（税務申告） ■組織：税務スタッフ6名（うち正社員2名／男女比5:5／20～50代が幅広く在籍） ■評価：定量面だけでなく、前期比での成長度合いや主体性、対応スピードなど定性面も含めて評価し、結果に応じて昇給が可能できます。 ■当社の特徴： ・さいたま市の浦和を拠点に、中小企業から年商数十億円規模まで、サービス業や医療法人など幅広い業種を支援しています。 ・残業が少なく、ワークライフバランスを整えたり、税理士資格受験のための自己学習やスキルアップの時間に使えます。土日祝の完全週休2日制で有給休暇も遠慮なく申請できます。育児など家庭の事情にも柔軟に対応しており、急な用事がある場合は出社時間の調整や在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町4-25-15 401 勤務地最寄駅：浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さきがけ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多摩センター】社労士業務／給与社保・手続きサポート等◆資格・研修支援◎／時差出勤・在宅可／土日祝休
      □■税理士・財務・経理代行・保険・社労士・行政書士部門を一つの組織内に有し、ワンストップで包括的な経営支援を提供するさきがけグループ■□ ■業務概要： グループ企業であるさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に、税務スタッフと連携してお客様対応をお任せします。 まずは簡単な給与社保業務や手続きサポート業務から担い、徐々にDCの普及や助成金申請など、＋αの提案・コンサルティング業務までお任せします。 ■業務詳細： ◇社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス ◇年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ◇各官公庁への届出や、保険手続業務 ◇お客様先の給与計算、各種助成金の手続き ■魅力ポイント： ◇研修・資格取得支援制度の充実や、経験豊富なメンバーにより丁寧な教育～OJTなど、社労士として着実に成長できる環境です。経験の浅い方も安心sてジョインいただけます。 ◇さきがけグループの一角であり、税理士法人で対応する顧客を中心にご支援しているため、新規開拓活動はせず、グループ内の税理士と連携しながらクライアントのニーズ起点で本質的な課題解決が可能です、 ◇土日祝休み、年休124日、在宅可、時差出勤可、残業も業界水準では少ない方であり、ワークライフバランスを充実させることが可能です◎ ■入社後について： 入社後1ヶ月は、社内制度の説明及び先輩社員からOJTにて案件引継ぎを行ってもらいます。 その後実務に取り組んでいただきますが、先輩社員が打ち合わせに同席したり、資料作成を補助してもらえる環境があるため、安心して業務習得が可能です。 ■組織構成： 当法人には5名の正社員メンバーが所属（40～60代）。 経験豊富なメンバーで構成されており、わからないことはいつでも解消できる体制です。バックアップも充実しています。 ■就業時間： ・1年単位変形労働時間制：年間所定労働時間を定め、日の所定労働時間を7時間／8時間／9時間で選択可 ・標準的な勤務時間帯：8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ・入社5ヶ月を目途に時差出勤使用可：7：00～16：00、10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル1F 勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～345,334円 固定残業手当/月：41,000円～54,666円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月・1月) ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソーシング・ブラザーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】マーケティングサポート（イベント・コンテンツなど）SBI出資・急成長コンサル企業
      【未経験からtoBマーケティングのスキルが身につく！SBIホールディングスと資本業務提携／スタートアップのM&A支援事業など展開／IPO準備中の急成長企業／年休123日】 ■業務内容： マーケティング担当者のサポートとして、イベント運営やコンテンツ制作・配信に関わる業務を幅広くお任せします。主な業務内容は以下の通りです。 ・セミナー、展示会、オンラインイベントなどの企画・運営サポート ・イベント当日の進行補助、参加者対応、アンケート回収 ・ホワイトペーパー、記事、事例紹介などのコンテンツ制作補助 ・マーケティング施策に関するデータ入力・集計・レポート作成 ・その他、マーケティングに関わる事務・運営業務 まずはサポート業務からスタートし、慣れてきたらイベント企画やコンテンツ制作の一部も担当していただきます。 ■ポジション魅力： 未経験からマーケティング実務に挑戦できます。 イベント運営、コンテンツマーケティング、メールマーケティング、データ分析など、幅広い業務に関われるため、マーケティングの基礎を実践的に学べます。 また、営業や広報、外部パートナーなど多様な関係者と連携するため、調整力や企画力も身につきます。将来的には、マーケティング担当者として施策の企画・実行を担うキャリアも目指せます。 ■当社について： 当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。当社では、 「大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域／グロース市場を中心とした新興市場の活性化」 に注力をしつつ、顧客の成長支援に重きを置いたグロースプラットフォーム事業を運営しています。 日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,320円～258,900円 固定残業手当/月：69,500円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,820円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇格・昇給】 年2回（5月/11月） 【賞与】 年2回（5月/11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コーポレートアドバイザー｜上場目前の急成長ベンチャーにおける新ポジション立ち上げ
      ■募集背景と業務概要： 「大廃業時代」と言われ事業承継型M&Aが飛ぶ鳥を落とす勢いで市場拡大をしていき、様々なM&A仲介会社が増えていく中で、約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、グロース型のM&Aのアドバイザリー業務を行い着実に実績を積み上げて来ました。2025年4月に東証から発表されたグロース市場に上場している企業の上場維持基準を厳格化するという発表を受けて、事実上の上場企業基準厳格化が決まったことで、市場に大転換が起きました。 数年前では考えられなかったスタートアップ同士のM&Aやグロース上場企業のカーブアウトなど「大買収時代」が到来しております。大局が大きく動いている市場において、スタートアップ企業・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型（成長戦略）M&Aアドバイザリー業務をコーポレートアドバイザーとして、エグゼキューションに特化してディールの進行を担っていただきます。 ■具体業務： ・ディールにおける論点相談 ・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート ・スタートアップ・ベンチャー企業に対する企業評価/PichDeck作成/クオリティマネジメント ・お客様との打ち合わせへの同行 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・外部専門家チームとの連携 ■当社について： 当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。当社では、 「大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域／グロース市場を中心とした新興市場の活性化」 に注力をしつつ、顧客の成長支援に重きを置いたグロースプラットフォーム事業を運営しています。 日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～628,900円 固定残業手当/月：130,100円～221,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇格・昇給】 年2回（5月/11月） 【賞与】 年2回（5月/11月） ※事業部業績連動型賞与：事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【法人営業】第二新卒・業界未経験歓迎／5期目で売上57.5億円の成長中コンサルファーム／大手顧客中心
      ◆◇営業経験を活かせる(自動車販売、広告業界など未経験活躍中)／2年目で年収1000万円目指せる／業績右肩上りの急成長コンサルティングファーム／社員のキャリア形成に伴走する社風◇◆ ■業務内容： 大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティング事業を手掛ける当社で、コンサルティングセールスとして以下の業務をお任せします。 （1） 既存または新規大手事業会社からの戦略・業務・DX領域を中心としたコンサルティング支援依頼の獲得（アポイントの取得、商談） （2） プロジェクトに必要なスペシャリストを外部から登用する為のリサーチ、アプローチ、商談 （3） 受注後のプロジェクトメンバー（コンサルタント）の人選・アサインメント （4） 受注における契約手続き ※商談はコンサルタントも同席しますのでご安心下さい。主に顧客の開拓・アプローチがメインの業務となります。 ■業務の特徴： 大企業がクライアントになります。アポイント取得から受注獲得、プロジェクトチーム編成、その後の円滑なプロジェクト推進支援まで、一貫して携わっていただきます。商談や提案などはコンサルタントとともに行っていただき、プロジェクト受注後はコンサルタントが主となって進めますが、その支援を行っていただくことになります。 ■入社後の流れ： 上司のサポートを中心としながら既存クライアントの担当を中心に営業活動を行い、徐々に上司のバックアップを受けながら、新規案件の獲得等を行っていただきます。1人ひとりスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ■営業経験を活かせます： 未経験から始めた社員も多く活躍しています。前職は自動車販売、広告業界、人材業界など様々な経験を持つ社員が活躍しています。受注金額に応じたインセンティブ制度あり、2年目で年収1000万円を超える社員も在籍しており、営業経験を活かしご活躍いただけます。 ■当社について： 「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1～5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～377,700円 固定残業手当/月：75,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戦略コンサルタント】未経験・第二新卒歓迎／業界トップ企業のプロジェクト中心／リモート可／教育体制◎
      ◆◇未経験からコンサルタントへ／5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファーム／充実の教育制度／リモートワーク可／社員のキャリア形成に伴走する社風◇◆ ■業務内容： 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 （1）既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 （2）「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。 ■入社後の流れ： まずは、プロジェクトのアシスタント全般を担うアナリストとしてご活躍いただきます。主に、インタビュー、リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当をしていただきます。 ■プロジェクト例： ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 ■研修制度について： 未経験の方でも、マインド・スキル・ビジネスマナー・コミュニケーションといったコンサルタントの基礎力向上に向けた独自のトレーニングプログラムを開発しております。1人ひとりスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ■当社について： 当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1～5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～377,700円 固定残業手当/月：75,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランベース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区岩本町2-8-8ザポータル岩本町6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • コンサルタント◆東大発のベンチャーコンサル／公的制度と中堅・中小企業の架け橋となり、日本の成長に貢献
      ～経済産業省認定支援機関として、補助金や銀行融資の資金調達支援を中心としたコンサルティング事業を展開～ ■ミッション 公的機関と民間企業をつなぐ架け橋となる ■募集背景 当社はこれまでに1,500社以上の中小企業に対して、公的制度の活用支援を提供してきました。 昨今国の制度は従来の弱者救済から戦略投資へと姿を変えつつあり、当社の手がけるプロジェクトも数億円から数十億円規模のものへと拡大を続けています。 現在では、北海道から沖縄まで、新設備への投資や消費エネルギー量の削減に向けた投資、新たな工場や物流拠点の建設など日本全国の幅広い投資計画をサポートしています。需要がどんどん増加している中で、それに対応できる人でが不足しつつあり、現在一緒に中小企業を支援できる仲間を募集しています。 ■業務内容 コンサルタントとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・補助金・税制優遇等に適合した事業計画書の作成 ・DX・AI活用コンサルティング ■魅力 ◎収益性の高い市場での独自のポジショニングと成果を還元する仕組み 急速に拡大する補助金・税制優遇市場において、大手メーカーや金融機関との強固なパートナーシップや、「認定支援機関」「省エネ診断機関」としての信頼を基盤に、競合が模倣しにくい独自の立ち位置を確立し、高い収益率を維持しています。 この高収益体質を背景に、社員の成果を報酬へ還元する仕組みを整備しており、高い給与水準を実現しています。 ◎日本の成長に貢献できる高い公益性 国の補助金政策は「弱者救済」から「成長企業への戦略的投資」へと大きくシフトしています。しかし、厳格な手続きは多くの企業にとって高いハードルとなっています。 私たちが官民の架け橋となり、企業の挑戦を資金面から支援することは、すなわち日本の経済成長を直接支える、公益性の高い仕事です。 ◎最優秀メンバーが集う環境での成長実現 東大出身の経営陣をはじめ、各業界のプロフェッショナルが集結しています。また、AIを組み込んだ自社プロダクト開発など、トレンド技術も実務レベルで自在に活用。互いに切磋琢磨し視座を高め合える環境に加え、将来的な独立・起業も全面的に応援しており、実際に複数の卒業生が起業家として活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-8-8 ザポータル岩本町6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回。※実績：3ヶ月(評価・業績に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューションセールス（マネージャー候補）◆成長企業支援と大型投資に挑む東大発ベンチャー
      ■株式会社プランベースについて：「官×民」をつなぎ、成長投資を前に進めます。 中堅・中小企業の成長投資を、公的制度（補助金など）の活用で後押しするソリューションセールスを担っていただきます。当社は経済産業省の認定支援機関で、1,500社以上の申請支援実績を有しており、製造・建設・医療・物流など幅広い業界を支えています。 ■主要ミッション｜“提案型”の戦略営業です。 新規開拓／アカウントマネジメント：経営者・事業責任者へのアプローチを開拓し、継続的な関係を築きます。 課題ヒアリング～制度設計・提案：投資計画を丁寧にうかがい、「ものづくり補助金」「省エネ補助金」「大規模成長投資補助金」などから最適スキームを設計・ご提案します。近年は政策が成長企業への戦略投資へシフトし、数億～数十億円規模の案件が増えています。 アライアンス営業：士業・金融機関・専門商社・メーカー・自治体と連携し、共同セミナーや展示会を通じて質の高いリードを創出します。 受注後の連携／アップセル：コンサルタントやオペレーション部門へ円滑に引き継ぎ、申請～実行を伴走します。成果に応じて追加提案やアップセル機会も創出します。 KPI・パイプライン管理：Salesforceで営業活動を可視化し、ボトルネック改善を進めます。（運用基盤あり） ■仕事の魅力｜若手から“大型投資”を動かす手応えがあります。 社会インパクト：GXや省エネ投資、拠点新設など全国規模の成長投資を政策とつなげて推進し、地域産業の再構築に貢献します。 専門性が磨けます：社内には中小企業診断士・行政書士などの専門家が在籍しており、申請～実行まで一気通貫で支援する中で、政策・金融・オペレーションの知見が蓄積できます。 成長と報酬を両立：高収益な成長市場で成果連動の評価制度を整備しており、若手のうちから大型案件をリードしながら収入上振れのチャンスを掴めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-8-8 ザポータル岩本町6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回。※実績：3ヶ月(評価・業績に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｏｏｆｙ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー29F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • Salesforceエンジニア◆未経験歓迎／コンサル×開発／資格取得支援あり／在宅可
      【業務改善のコンサルティングから、運用定着支援まで一気通貫でサポート／大手含む100社以上の顧客支援実績有／リモート可／完全週休2日制（土日）】 ITツールを活用して事業促進／改善を進められる企業様を増やすために、現場目線で確実な運用定着を主眼に置いた伴走型の支援を提供している当社にて、Salesforceエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： Salesforceを中心としたSFAツールの構築業務を行っていただきます。PMやPLと連携し、Salesforceの構築を行っていただきます。開発業務だけではなく、システム設計や現場運用の提案など、顧客のフロント担当として、能動的に業務を行える環境です。 ■具体的な業務内容： ＜プロジェクト全体設計＞ ・As Is、To Beの整理 ・システム構成の設計 ・プロジェクトチームの組成、連携 ＜構築業務＞ ・プラットフォーム：Salesforce、MA等 ・フレームワーク：Visualforce、Lightning、React ・開発言語：Apex　 ※Javaライクな言語です。Apexが書けるまでは、Salesforceの機能を用いた開発を中心に行います。 ■業務体制： ・10名前後チームで複数のプロジェクトを担当しています。配属後は、チーム内でSalesforceの資格取得に向けた勉強／研修を受けていただきながら、プロジェクトの業務を対応していただきます。 ・資格取得後は構築スキルの成熟に合わせて、プロジェクトへの本格アサインとなります。チーム内ではPMやPLを始めとして、サポート担当がつきますので、ご安心して業務を進めていただけます。 ※全てが直取引のプライム案件となり、原則は当社本社での勤務となります。 ■社風： ◎「目の前と一歩先の成功から」というビジョンを掲げ、関わった人には良い影響を与えられる集団でありたいという想いを共有しています。 ◎平均年齢は20代後半と若いメンバーも多いですが、本当に必要な支援は何かということを、年齢や立場に関わらず追求し、切磋琢磨できる環境です。 ◎生産性の高い業務を行うために「オン・オフの切り替え」を意識することを心がけています。集中して業務に臨むこと、仕事でもプライベートでも充実した時間を過ごせます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,672,400円～4,860,000円 固定残業手当/月：52,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮し、給与を設定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Salesforceプロジェクトリーダー（役員候補）◆コンサル×開発／プライム案件／在宅可
      【執行役員候補としてご活躍／業務改善のコンサルティング～運用定着支援まで一気通貫でサポート／大手含む100社以上の顧客支援実績有／リモート可／完全週休2日制（土日）】 ■業務概要： Salesforce構築／改善のリーダー業務を行っていただきます。業務改善につながるシステム／運用の提案をしていただき、クライアントの属性に合わせて、PM／エンジニア／コンサルタント／外部パートナーなどを組み合わせて、最適なプロジェクト体制を采配いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜マネジメント業務＞ ・プロジェクトの組成 ・外部パートナーとの連携 ・プロジェクトの品質管理業務 ＜プロジェクト全体設計業務＞ ・課題解決プランの設計 ・利用ツールの選定支援 ・As Is、To Beの整理 ・システムアーキテクチャーの設計 ・プロジェクトチームの組成、連携、マネジメント ＜構築業務＞ ・プラットフォーム：Salesforce、MA等 ・フレームワーク：Visualforce、Lightning等 ・開発言語：Apex ■業務体制： ・10名前後のチームでプロジェクトの組成から納品までを担当しております。本ポジションはゆくゆくチームのリーダーとして、組織全体のマネジメントを行っていただきます。 ・プロジェクト管理だけではなく、Salesforceをはじめとしたパートナーとの連携、HR部門と連携した採用施策実行や教育など組織責任者として業務を行っていただきます。 ・当社ではチームがサービス執行の最大の組織体となりますので、チームリーダーが執行役員レベルの裁量となります。 ■社風： ◎「目の前と一歩先の成功から」というビジョンを掲げ、関わった人には良い影響を与えられる集団でありたいという想いを共有しています。 ◎平均年齢は20代後半と若いメンバーも多いですが、本当に必要な支援は何かということを、年齢や立場に関わらず追求し、切磋琢磨できる環境です。 ◎生産性の高い業務を行うために「オン・オフの切り替え」を意識することを心がけています。集中して業務に臨むこと、仕事でもプライベートでも充実した時間を過ごせます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,832,000円～10,693,200円 固定残業手当/月：114,000円～208,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～1,100,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮し、給与を設定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人アドヴァンス

    税理士法人
    京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町434-1烏丸丸太町ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】税務・会計コンサル◆決算～税務相談まで裁量大◆年休120日・土日祝休み
      【土日祝休み・年休120日／医療・クリニック領域に強み／300件超の支援実績／決算～税務相談まで裁量大】 ＼おすすめポイント／ ◎専門性を磨きながら長期キャリアを築ける ◎決算・申告・税務相談まで一貫して担当。経験者が求める“裁量”が手に入る ◎チーム制×フラットな社風で、相談しやすく成長スピードも早い ■業務内容 医療業界のお客様（個人クリニック中心）に対し、税務・会計・経営支援を行います。 月1回の訪問を基本に、経営状況の把握から税務相談まで幅広く関わります。 ※担当数はスキルに応じて振り分けますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・会計資料の回収、記帳代行（8～9割が記帳代行） ・試算表作成、経営状況・資金繰りの分析 ・給与計算、年末調整、償却資産税申告、確定申告 ・節税対策の提案 ・スタッフ採用に関する手続き相談、求人サポート ・保健所・近畿厚生局への届出対応（施設基準の届出など） ※経験に応じて、決算業務は全工程を担当 ※法人税・所得税・消費税の申告書作成もスキルに応じてお任せ ※税務相談も裁量を持って対応可能（判断に迷う場合は上司がフォロー） ■入社後について スキル・経験に合わせて業務をお任せします。 上司・先輩がすぐ隣でサポートできる体制で質問しやすく、着実にステップアップできます。 顧客対応の経験が浅い方は、半年間で数件のみをお任せすることからスタートするなど、無理のない働き方をサポートします。 ■やりがい 決算・申告・税務相談まで裁量大きく取り組めます。 単なる入力業務ではなく、顧問先の経営に深く入り込むポジションであり、「自分の判断で顧客を支える」実感があり、税理士としての成長を強く感じられます。 ■社風 ・誰でも改善提案できる「アドヴァンスシート」制度 ・トップダウンではなくチーム制を重視 ・若手～ベテランまでバランスよく在籍し、相談しやすい雰囲気 ■組織構成 ・税理士：1名 ・税理士補助：7名（男性3名／女性4名・26～52歳） ※入社2年で役員登用の実績あり。成果を正当に評価する文化があります。 ■働きやすさ ・年休120日／土日祝休み ・時差出勤／直行直帰可 ・チーム制でフォロー体制が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪5F 勤務地最寄駅：ＪＲ・御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～533,300円 固定残業手当/月：77,400円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・顧問先の担当件数に応じて、決定致します ※経験や担当社数により随時昇給 ■昇給：昇給年1回＋随時昇給 ■賞与：年2回 ＜モデル年収例＞ 年収600万円／総合職経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／丸太町駅】税務・会計コンサル◆決算～税務相談まで裁量大◆年休120日・土日祝休み
      【土日祝休み・年休120日／医療・クリニック領域に強み／300件超の支援実績／決算～税務相談まで裁量大】 ＼おすすめポイント／ ◎専門性を磨きながら長期キャリアを築ける ◎決算・申告・税務相談まで一貫して担当。経験者が求める“裁量”が手に入る ◎チーム制×フラットな社風で、相談しやすく成長スピードも早い ■業務内容 医療業界のお客様（個人クリニック中心）に対し、税務・会計・経営支援を行います。 月1回の訪問を基本に、経営状況の把握から税務相談まで幅広く関わります。 ※担当数はスキルに応じて振り分けますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・会計資料の回収、記帳代行（8～9割が記帳代行） ・試算表作成、経営状況・資金繰りの分析 ・給与計算、年末調整、償却資産税申告、確定申告 ・節税対策の提案 ・スタッフ採用に関する手続き相談、求人サポート ・保健所・近畿厚生局への届出対応（施設基準の届出など） ※経験に応じて、決算業務は全工程を担当 ※法人税・所得税・消費税の申告書作成もスキルに応じてお任せ ※税務相談も裁量を持って対応可能（判断に迷う場合は上司がフォロー） ■入社後について スキル・経験に合わせて業務をお任せします。 上司・先輩がすぐ隣でサポートできる体制で質問しやすく、着実にステップアップできます。 顧客対応の経験が浅い方は、半年間で数件のみをお任せすることからスタートするなど、無理のない働き方をサポートします。 ■やりがい 決算・申告・税務相談まで裁量大きく取り組めます。 単なる入力業務ではなく、顧問先の経営に深く入り込むポジションであり、「自分の判断で顧客を支える」実感があり、税理士としての成長を強く感じられます。 ■社風 ・誰でも改善提案できる「アドヴァンスシート」制度 ・トップダウンではなくチーム制を重視 ・若手～ベテランまでバランスよく在籍し、相談しやすい雰囲気 ■組織構成： ・税理士：3名（ほか税理士登録待ち1名、大学院通学者2名） ・税理士補助：12名（男性12名、女性3名／25歳～57歳） ※入社2年で役員登用の実績あり／成果を正当に評価する文化 ■働きやすさ ・年休120日／土日祝休み ・時差出勤／直行直帰可 ・チーム制でフォロー体制が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町434-1 烏丸丸太町ビル4F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～533,300円 固定残業手当/月：77,400円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・顧問先の担当件数に応じて、決定致します ※経験や担当社数により随時昇給 ■昇給：昇給年1回＋随時昇給 ■賞与：年2回 ＜モデル年収例＞ 年収600万円／総合職経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＦＯＴＳ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山5-17-25F表参道プラザ
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【原則リモート】マーケティングディレクター◆施策推進・管理／営業・制作進行経験者歓迎
      • NEW
      ◆◇原則リモート/マーケティング施策の実行推進を主導/複数プロジェクト管理とチームマネジメント/外資系大手企業案件あり◇◆ ■職務内容 クライアントのマーケティング活動を成功に導く実行責任者を募集しております。 セミナーや展示会運営、CRM整備など多様な施策を俯瞰し、進捗管理と品質担保を担います。柔軟な働き方と裁量を活かし、変化に対応できる方に最適なポジションです。 《詳細》 ＊プロジェクト全体の進捗管理 └クライアントとのミーティングを主導し、マーケティング戦略に基づいた施策群（セミナー、データ整備、制作物など）全体の進捗状況を俯瞰的に管理し、遅延やボトルネックの早期発見と解消を主導。 ＊チーム・業務管理 └アシスタントメンバー、および委託先の業務進捗管理、タスクの割り振り、およびパフォーマンス評価。 ＊クオリティチェック └クライアントに提供する成果物の品質チェック、データ精査における最終確認と精度向上。 ■業務の魅力 複数のマーケティング施策を統括し、クライアントの事業成長に直結するポジションです。 戦略から実行まで一貫して関われるため、プロジェクトマネジメント力とマーケティング知識を同時に磨けます。 外資系企業案件も多く、グローバルな視点を養える環境です。 ■働く環境 代表を含め社員は計6名、委託パトナーを含め12～13名で連携。 少数精鋭のため意思決定が早く、自由度の高い風土です。クライアントと同じ目線で伴走するスタンスを重視しています。 ■こんな方を求めています ・常に新しい知識やスキルを自ら学ぶ姿勢があり、変化する環境やクライアントのニーズに柔軟に適応できる方。 ・マルチタスクを高い精度で実行し、複数のプロジェクトやタスクの進捗を確実に管理・完遂できる方。 ・オペレーション業務またはバックオフィス業務において、チームリーダー・マネジメントの実績がある方。 ・Excelスキルやデータハンドリング能力を持ち、それをチームに教育・指導し、業務効率化（RPA、自動化など）を主導できる方。 ■就業環境 出社体制はなく、原則リモート勤務が可能です。 ※イベント運営等で都内の現場に行くことがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-17-2 5F表参道プラザ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～666,000円 ＜月給＞ 375,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆ご経験等に応じ、年収をオファーさせて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人大番頭

    会計事務所
    愛知県半田市北二ツ坂町1-12-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【半田市/転勤無】＜未経験歓迎＞キャリアアップ可能！税理士補助・経理担当◇上場企業から自営業まで取引
      • NEW
      ～未経験歓迎！会計・経理・労務業務（お客様先での業務サポート）／成長できる環境◎／平均勤続年数15年／愛知県中心／知多半田駅から車で5分～ ■業務概要： 当事務所を中核とするビッグバングループは、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士・FPが属しており、専門スタッフが法人・個人の会計税務全般をサポートし、経営支援を行っております。 ■業務内容： 顧問先訪問（外回り）で帳簿回収、精査、経理実務のほか決算書や申告書等の説明をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計ソフト（弥生会計）の入力内容確認 ・税務関連の申告書作成 ・税務や決算に関わるアシスタント業務 ・顧問先の会計・経理業務代行 ・決算書や申告書等の説明 ※所内での事務作業と外出の割合は半々位となり、1日2～3件程お客様先を訪問していただきます。将来的には、30件程のお客様をご担当いただき、会計回りをお任せいたします。 【訪問前の取り組み】 ・事前準備： お客様毎に担当領域や訪問の頻度は異なり、相談を受ける内容も変わります。その為、蓄積されたノウハウ活用や周りと相談しながら訪問準備を進めていただきます。 ・社内研修： 毎週水曜日はチームで税務の専門誌を読み、最新のトピックス共有・勉強会の実施。毎月の研修で経験に合わせて法律やお金について学び、顧客活動に活かしております。 ■組織構成： 全員で43名が在籍しています。 名古屋オフィス: 10名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 半田オフィス（本社）: 33名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 個人の得意分野を活かしつつ、チームでカバーし合えることが強みとし、愛知県を中心に多くのお取引をさせていただいております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩のお客様を引き継ぎながら必要な知識やお客様の特徴、業務の流れ等を徐々に覚えて頂きます。 地元の信用金庫と太いパイプを持ち、定期的にセミナーを開催することから、個人商店から大手企業まで、規模・業種を問わず幅広い業界の実務を経験できる環境です。 ■応募者へメッセージ： 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で成長できる環境が整っています。会計や経理のスキルを身に付けたい方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田オフィス 住所：愛知県半田市北二ツ坂町1-12-7 勤務地最寄駅：名鉄線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（※年1回） ■賞与：あり（※計3.5カ月分） ■モデル年収： 800万円／44歳／入社17年目（月給47万円＋手当＋賞与年3回） 610万円／36歳／入社6年目（月給34万円＋手当＋賞与年3回） 470万円／34歳／入社3年目（月給24万円＋手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】＜未経験歓迎＞キャリアアップ可能！税理士補助・経理担当◇上場企業から自営業まで取引
      • NEW
      ～未経験歓迎！会計・経理・労務業務（お客様先での業務サポート）／成長できる環境◎／平均勤続年数15年／愛知県中心／市営地下鉄「金山駅」徒歩5分と好立地◎～ ■業務概要： 当事務所を中核とするビッグバングループは、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士・FPが属しており、専門スタッフが法人・個人の会計税務全般をサポートし、経営支援を行っております。 ■業務内容： 顧問先訪問（外回り）で帳簿回収、精査、経理実務のほか決算書や申告書等の説明をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計ソフト（弥生会計）の入力内容確認 ・税務関連の申告書作成 ・税務や決算に関わるアシスタント業務 ・顧問先の会計・経理業務代行 ・決算書や申告書等の説明 ※所内での事務作業と外出の割合は半々位となり、1日2～3件程お客様先を訪問していただきます。将来的には、30件程のお客様をご担当いただき、会計回りをお任せいたします。 【訪問前の取り組み】 ・事前準備： お客様毎に担当領域や訪問の頻度は異なり、相談を受ける内容も変わります。その為、蓄積されたノウハウ活用や周りと相談しながら訪問準備を進めていただきます。 ・社内研修： 毎週水曜日はチームで税務の専門誌を読み、最新のトピックス共有・勉強会の実施。毎月の研修で経験に合わせて法律やお金について学び、顧客活動に活かしております。 ■組織構成： 全員で43名が在籍しています。 名古屋オフィス: 10名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 半田オフィス（本社）: 33名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 個人の得意分野を活かしつつ、チームでカバーし合えることが強みとし、愛知県を中心に多くのお取引をさせていただいております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩のお客様を引き継ぎながら必要な知識やお客様の特徴、業務の流れ等を徐々に覚えて頂きます。 地元の信用金庫と太いパイプを持ち、定期的にセミナーを開催することから、個人商店から大手企業まで、規模・業種を問わず幅広い業界の実務を経験できる環境です。 ■応募者へメッセージ： 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で成長できる環境が整っています。会計や経理のスキルを身に付けたい方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区正木4-10-16 勤務地最寄駅：金山総合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（※年1回） ■賞与：あり（※計3.5カ月分） ■モデル年収： 800万円／44歳／入社17年目（月給47万円＋手当＋賞与年3回） 610万円／36歳／入社6年目（月給34万円＋手当＋賞与年3回） 470万円／34歳／入社3年目（月給24万円＋手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝印刷株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区高田3-28-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 自社サービスのインフラエンジニア（構築・運用・保守）◆安定運用が主軸◆年休125日＋特別休暇◆
      • NEW
      ◆深夜常時待機なし／夜間対応は限定的！／定期メンテも年数回・計画的・振休取得100％インフラエンジニア ◆会社概要 ディスクロージャー支援を中心に、多くの上場企業に信頼される情報開示支援サービスを展開する企業にて今回は、インフラエンジニアとしての体制強化踏まえた増員募集しています。 ■業務内容 具体的な業務は、 ・AIを利用したサービス基盤構築（AWS、Azure）やDR環境の新規構築 ・オンプレミス環境からのAWS環境へのクラウドシフト ・定期メンテナンス対応 2ヶ月に1回程度（土曜日21:00～日曜日6:00）メンテナンス作業があります。 ※振替休日を取得いただきます。 ・アラート確認: 日々発生するアラート（リソース、サービス、ポート、アプリケーション プール、URLなど）を確認し、必要に応じて対応。 （補足）夜間対応: MSPベンダーからのエスカレーション対応のみ。 ＜技術環境＞ プラットフォーム: AWS、Microsoft Azure、オンプレミス（一部） OS: Windows Server 2016, 2019, 2022, 2025（9割以上）、Amazon Linux ミドルウェア: RDS、FSx for Windows Server、SQL Server 2017, 2019, 2022、IIS、DB ネットワーク: ELB (ALB、NLB)、Cisco L3/L2スイッチ、Fortigate ※企業の機密情報を取扱いますので、当社での勤務の間は個別銘柄の株式の取引はできません。 ※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。 ※副業は原則禁止とさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社別館 住所：東京都豊島区高田3-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】上場企業向け決算・開示サポート営業◆既存メイン／法務・IRの専門性身に付く／上場Ｇ
      • NEW
      【リモート可・年休125日／有価証券報告書・決算開示を支える提案型営業／景気に左右されない安定性×専門性身に付く／既存顧客メイン】 当社は、ディスクロージャー（情報開示）支援のリーディングカンパニーとして70年以上の実績を誇ります。上場企業にとって必須の法定開示業務を支える専門サービスを展開し、東証プライム上場・TAKARA & COMPANYグループの中核企業として盤石な基盤を築いています。景気に左右されない安定した需要のもと、事業拡大に伴い営業職を募集します。 ■業務内容： 上場企業に向けて、法定開示書類（有価証券報告書・招集通知・決算短信など）やIR資料に関するソリューション提案を行います。法改正や新ルールに基づく改善提案、翻訳・印刷・システム（WizLaboなど）を活用した効率化提案を通じて、企業の情報開示をトータルに支援します。 ＜具体的には…＞ ・お客様への提案・課題解決支援 ・決算スケジュールに沿った進行管理 ・原稿のチェックや社内関連部門との調整 ・顧客からの問い合わせ対応、改善アドバイス ※主に既存の上場企業を担当し、将来的にはIPOを目指す企業のサポートも担います。 ■入社後の流れ： 中途入社の多くは業界未経験。金融経験者やディーラー営業、商社、広告代理店など多様な業界出身者が活躍中です。OJTで業務に必要な知識やスキルを習得し、法改正や新サービスに応じた勉強会も実施されます。 ■同ポジションの魅力： （1） 景気に左右されにくい“安定性” ディスクロージャー業務は法律で義務づけられた必須業務。不動産や建設など市況に影響されやすい商材と比べ、常に安定したニーズがあります。70年以上の実績を誇る業界パイオニアであり、東証プライム上場・TAKARA & COMPANY グループの中核企業として、盤石な基盤のもとで長期的にキャリアを築けます。 （2） 提案型営業 × 完成物の達成感 有価証券報告書や招集通知など“形になる成果物”を扱うため説明しやすく、納品を通じて達成感を得られます。法改正や新ルール対応、翻訳・印刷・システムなど幅広い提案を通じ、顧客課題の解決に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京第一オフィス 住所：東京都豊島区高田3-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳリヤンド株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川本社】医療対応型ホーム(ホスピス)の開設・運営◆プライム上場グループ／地方医療の活性化に貢献
      ～地域医療に貢献！新規立ち上げフェーズだからこそ１から施設つくりができる！／現メンバーは全員中途入社／東証プライム上場企業「JMDC」グループ／基本土日休み・夜勤なし～ ■業務内容： 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。全国いずれかの施設に常駐いただき、稼働率向上や販路開拓等・業績改善・職員のマネジメント等をお任せいたします。 ■詳細： （1）事業(有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括：約5割 （2）人材採用の面接及び育成（母集団形成や面接日程の調整は当社の人材開発チームが担います）：約2割 （3）販路開拓：病院等への入居者獲得活動：約1割 →基本的には営業担当者が行いますが状況に応じてお任せする場合がございます。 （4）行政対応（実地指導及び関連書類の整備）：約2割 ※介護・看護業務は専門スタッフにお任せいたします。 ■一日のスケジュール例： 08:30～09:00 朝礼・スタッフとの情報共有 09:00～11:00 入居者対応・施設内巡回 11:00～12:00 本部向け報告資料の作成 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 関係機関との打ち合わせ 15:00～17:00 職員面談・育成計画の確認 17:00～18:00 翌日の準備・業務整理 ■入社後の流れ： 入社後1か月程度は、既存メンバー（7名在籍）と担当施設に行き、OJTにて業務を学んでいただきます。その後はご自身の担当施設に常駐いただきます。 ■働き方： ・基本9時～18時勤務、土日休み　※夜勤なし／シフトは1ヶ月単位で決定 ・出張時はホテルやマンスリー賃貸に宿泊（会社負担）、勤務日1食あたり1,000円まで食事補助あり ・出張先からご自宅までの往復交通費が月2回まで会社負担 ・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程 ※拠点変更の場合には、1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが状況により変動します。 ■魅力： 令和2年に設立された、比較的新しい企業です。現在はまだ存在していないポジション（例：東日本・西日本のエリアマネージャーなど）も、今後の事業拡大に伴い新設される可能性があり、ご経験や実績に応じてキャリアアップのチャンスが豊富にあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リヤンド（絆）・仙台太白 住所：宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リヤンド -絆- 豊中 住所：大阪府豊中市桜塚3丁目7番30号 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／豊中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,404,040円 固定残業手当/月：133,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サービス提供責任者（訪問介護）◆医療依存度の高い介護事業の新規立ち上げ◆夜勤なし
      ～医療依存度の高い利用者様を対象とした訪問介護事業において、新規事業所の立ち上げフェーズから運営体制の構築・管理を担っていただきます～ ■業務概要： リヤンド（絆）では現在、業容拡大に伴い、 サービス提供責任者として全国の事業所でご勤務いただける方を募集しています。 ※勤務地はこれから立ち上げの施設であり、配属先は未定です。 立ち上げ後はそのまま現地でご勤務いただく場合と、 さらにまた別の施設に異動していただく場合がございます。 ※立上げ時期の施設以外にも、既にある事業所（宮城県、滋賀県、千葉県、静岡県等）で フォローをおこなっていただく可能性もございます。 リヤンドが主に対象とする利用者様は、 がん末期の方や人工呼吸器を付けている方・神経難病をお持ちの方など、 医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供致します。 ※サービス付き高齢者向け住宅(または有料老人ホーム)の施設内に 訪問看護／訪問介護ステーションを開設している事業形態です。 ■業務詳細： ・介護サービスの提供計画策定と書類作成 ・介護サービスの品質管理と改善 ・訪問介護職員の業務管理 ・ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ※ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます。 ■事業所 リヤンド -絆- 仙台太白、リヤンド‐絆-仙台青葉、リヤンド‐絆-那須、リヤンド‐絆-那須黒磯、リヤンド‐絆-姉崎、リヤンド‐絆-荻窪、リヤンド-絆-浜松東、リヤンド‐絆-浜松中央、リヤンド -絆- 栗東、リヤンド‐絆-京都伏見、リヤンドファミーユ ■社風・環境： ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■募集背景： 施設の新規開設が順調に進んでおり、更なる飛躍を目的に事業フェーズに合わせた増員募集でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,307,992円 固定残業手当/月：91,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■報酬改定：年1回（4月） ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＯＭＡ

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】顧客サポート・コンサルタント◆企業のブランド価値を守る／ISO・Pマーク取得支援／残業20h
      ～研修制度◎ご経験やスキルに合わせ入社後サポート／半年～1年かけて独り立ち◆反響案件＝ニーズがある方への提案＆運用サポートのみ◆企業の信頼性＆ブランド価値を守るISO・Pマークに関わる～ ■業務概要： 当社は、ISO/Pマークの専門家が企業の専属担当者として業務を全面的にサポートする「完全伴走型」サービスを提供しております。 ご入社後は、ISOコンサルタントもしくはPマークコンサルタントをお任せします。クライアントの業務負担を軽減し、本業に専念できる環境を提供することが主な役割です。 ISOやPマーク取得は、企業にとって、信頼性の証明になり、市場での優位性の獲得や、ビジネスチャンスの拡大、ブランドイメージの強化など、様々な影響をもたらします。 クライアントの皆様と向き合い、取得後の未来を見据えた認証取得のご提案と運用サポートを提供していくお仕事です。 ■業務詳細： （1）コンサルティング ・認証に関わる業務を「スリム化」 ・効率的な認証取得のアドバイス ・運用改善のアドバイス （2）運用管理 ・年間スケジュールの策定/管理 ・定期ミーティングの実施 ・課題や進捗の管理 （3）事務作業 ・文書作成/記録作成の代行 ・ISO/Pマークに必要な関連業務の代行 ■組織： 現在、21名の社員が所属しております。正社員1名、業務委託社員20名で構成されており、年齢層は30-60代幅広い組織です。 スタートアップ企業ならではのフラットな組織構造で、経営陣との距離も近く、各メンバーが自分の意見を自由に出し合い、協力しながら目標達成を目指しています。 ■入社後の流れ： OJTを通じて業務を覚えていただきます。一人一人のポテンシャルに合わせ、ご相談を経てのサポートを考えておりますので、安心してご応募ください独り立ちまでは半年から1年を想定しております。 ■当社について： 当社ではクライアントのニーズに合わせた本質的な価値提供を行っています。契約継続率100％という高い実績を持つプロフェッショナル集団であり、特に代表は650件以上の案件に携わってきました。 また、社員の家族にも感謝の気持ちを伝える「家族感謝手当」や、毎年成長を続けるマーケティング・営業チームの存在など、社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：港区港南一丁目9番36号 アレア品川13階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～275,500円 固定残業手当/月：46,200円～59,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あなたのコミュ力が意外な業界で発揮！】未経験でもISO・Pマーク業界にきてみませんか？
      • 締切間近
      ■事業内容 弊社は「選択肢を開拓せよ」のスローガンを持ち、常識にとらわれない考え方で、 業界の可能性を開拓しております。 現在では、「ISO・Pマーク」という業界を通じて、不安を抱えているお客様のご相談にのり、弊社が積み上げてきたノウハウから最善の選択肢をご提案しております。 ISO・Pマークという言葉を聞いたこともない方もいらっしゃると思います。 いちからやり直すのにはすごく魅力的な業界だと考えています。 この機会に是非興味をもってみてください！ ■募集要項 募集する理由 ー意外なところで活躍できる方を見つけて新しい選択肢をー 弊社では「話や説明が好きなひと、得意なひと」であれば活躍する可能性を充分に感じておりますが、実はこの業界では真面目な方が多く、むしろお堅く、人とお話しをすることに苦手意識を持つ方が多いようです。 コミュニケーションを得意とする方が新しいことに挑戦しようとするとき、 コミュニケーションレベルの高いことが前提の業界で要求に応えるよりも、コミュニケーションレベルが枯渇している中ですごく需要のある業界に応えるほうがより活躍できると弊社は考えております。 これは、みなさんにとって意外すぎる業界かもしれませんが、弊社ではそんな、今まで考えたことのない業界で自分のコミュ力が発揮され、活躍できる居場所を見つけられる選択肢を生み出したいと考え、今回の募集に至りました。 仕事内容 不安を抱えているお客様のご相談にのり、弊社が積み上げてきたISO・Pマークのノウハウからサービスや方針をご提案し、提供していただくのが大まかな内容になります。 また、資料や議事録の作成など簡単な事務業務も発生いたします。 ISO・Pマークの知識がなくとも、弊社が積み上げてきたISO・Pマークのノウハウや仕組みを率先して学んでいただければ、充分コミュニケーション力で乗り切ることができると考えています。 また、弊社では入社後3ヶ月間アシスタントを行い、ISO・Pマークについて学んでいただきます。その後、少しづつ実践に挑戦していただく形になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～275,500円 固定残業手当/月：46,200円～59,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイタレント株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-11-15SVAXTTビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】社長のサポート業務（新規事業各種サポート等）/裁量◎/土日祝/年休124日
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      ＼ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大！自分の頑張りが反映されやすい環境です◎／ 【採用背景】 社長の有吉は現在、経営はもちろん、新規事業、直近では人材開発・組織づくりにも経営としてコミットしており、多忙を極めております。現在秘書1名にて、社長のサポート業務(秘書業務含む)を行っておりますが、より社長がコア業務にコミットするためにも、サポート体制を強化したいと考えています。秘書業務はもちろん、新規事業やその時々の経営課題に応じたコア業務に対して一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■業務内容： 事業拡大に向けて社長のサポート業務をお任せします。業務は社長秘書のもと、一緒に取り組んでいただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・新規事業の各種サポート ・人材紹介事業のサポート（スカウト業務等） ・コンサル事業（ハイタレントパートナーズ）のサポート ・オンラインアシスタント事業（ハイタレントで稼働してくれてるフリーランスの方向け）のサポート、実際の稼働 ・子会社Think For Yourselfのバックオフィス業務 ・人材開発（採用・オンボーディング）のサポート背景) ※業務上関わるのは、社長有吉はもちろんのこと、新規事業関連は主に、新規事業部メンバー、子会社役員陣となります。組織開発は、人材開発部と協働(主に阿部)と進める形が多くなります。 ■当社の魅力： 「挑戦する人の、可能性をブーストする。」をミッションに、ハイキャリア人材市場に変革を起こすスタートアップです。コンサルやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが揃い、経営陣と近い距離で事業を推進。当事者として事業成長に貢献できます。 ■当社について： 「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企 業をつなぎます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,600円～299,500円 固定残業手当/月：105,400円～140,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制超過分別途支給 ■会社の業績に応じた賞与・ストックオプションあり ■人事評価年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼未経験歓迎◎／【コンサルティング営業】◆顧客の課題をプロ人材で解決◆土日祝休/年休124日
      ＼大手クライアントや企業の経営層の方々とコミュニケーションを取るため、視座の高い会話や事業への深い理解が可能！ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大！自分の頑張りが反映されやすい環境です◎／ ■同社について： HiTalentは、戦略コンサルティングファーム出身で学生時代から起業経験を持つ代表が率いる少数精鋭スタートアップです。プロフェッショナル人材と企業をつばぐマッチングプラットフォームを展開し、2026年度では7期目、創業以来成長を続けています。 ■仕事内容： 対企業・対個人の新規顧客開拓から人材アサイン、まで一気通貫で担当。企業の経営課題に対し、ビジネスプロフェッショナル人材を提案、事業拡大をリードいただきます。 ■業務詳細： 大手からスタートアップまで様々な企業に対し、フリーランス案件で戦略コンサルやM＆Aの高スキル人材をご提案。 顧客課題のヒアリングから、人材サーチ・アサインはもちろん、クライアントサクセス、稼働中のタレントさんのフォローやまでを一貫して担当。 新規ソリューションの企画・提案にも挑戦可能です。 経営直下で多様な業務を経験し、事業とともに成長することを期待しています。 ※お客様の課題例 経営・事業の悩み（例：新規事業を立ち上げたいがどのように戦略立てていくか、社内に専門的な知識を有する人がいないためプロの知識を借りたい等） ■組織構成 営業14名※部長1名、マネージャー1名、メンバー7名 ■過去入社実績： （1）エンタメ業界／制作・プロジェクト管理経験 （2）技術・IT・リサーチ業界／法人営業・コンサル営業経験 （3）大手メーカー／法人営業経験 ■フォロー体制 入社後は1か月間のオンボーディングを実施。前半2週間は座学で基礎を学び、後半はロールプレイを通じて実践力を養成。学び？なら力を試す機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給350,000円～450,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～306,300円 固定残業手当/月：111,800円～143,700円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:個人実績に応じてインセンティブあり （年収モデル） リーダー：月給45万～（年収630万～） マネージャー：月給65万～（年収910万～） 部長：月給85万～（年収1200万～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｇｅＷｅｌｌＪａｐａｎ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-15-12レイドアウト渋谷503
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】秘書◆６年目スタートアップ◆シニア世代の挑戦と発見を応援するイベントやプラットフォーム運営
      創業６年スタートアップ！◆「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」超高齢社会の価値観・文化・制度を自治体や企業との協業で変革◆ ★業務範囲はあらかじめ固定されているものではなく、状況に応じて柔軟に広がっていきます。自ら課題を見つけ、優先順位を判断し、主体的に動くことを楽しめる方にマッチします★ ■業務概要： CEOとテンポよくコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って動ける方臨機応変なサポート業務全般をお任せします。 ※事業の拡大に伴い、新規事業立ち上げ、アライアンス推進、研究活動、対外発信など、変化の多いフェーズになっています。 ■業務詳細： 代表が取り組みたいと考えている新しい施策を円滑に形にするとともに、優先度の低い業務や負担となる業務を適切に引き取ることで、全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。いわば“縁の下の力持ち”として、事業推進を支えていただく役割を期待しています。 事務サポートに留まらず、代表直下で幅広い業務を主体的に推進いただきます。スケジュール調整・管理、会食・出張・登壇の手配、経費精算などの基礎的な業務に加え、Age-Wellイベント（国際カンファレンス等）の運営サポートなど、社内外にまたがる多様なプロジェクトに関与いただきます。 ■ポジションの魅力：～経営直下で意思決定に触れられる環境～ ・CEOの最も近くで、事業・組織・社会実装に関わる意思決定プロセスを日常的に経験できます。 ・秘書業務に留まらない、事業推進への関与会議同席や資料作成を通じて、新規事業やアライアンス、イベント運営などに横断的に関わることができます。 ■同社について： 未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ！」などを運営しています。20～30代のスタッフがシニアの自宅を訪問し、スマートフォンの使い方のサポートや、外出の付き添い、会話の相手などを行うサービス、10代から90代までが集える、世代間交流を目的としたコミュニティスペースの運用など、学び・仕事・趣味・交流が自然に生まれる場づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(レイドアウト渋谷503) 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 レイドアウト渋谷503 勤務地最寄駅：JR/私鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】アライアンス営業◆プロジェクトの企画・運営◆シニア世代のウェルビーイングを実現／在宅可
      ◆シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出す事業◆自治体・企業との協働プロジェクト◆ ■業務概要 アライアンス事業部の一員として、企業・自治体との共創プロジェクトを立ち上げ、推進していただきます。 新規リード獲得や提案活動に加えて、企画をどう設計するか誰と誰をつなぐかどうすれば現場でうまく回るかを考え、プロジェクト全体をPMとして前に進める役割です。 ■具体的な職務内容 ・リード獲得戦略の企画・実行 　（オンライン／オフライン、イベント・ネットワーク活用など） ・自治体・行政・企業へのアライアンス提案 ・新規協業先の開拓・toBセールス ・共創プロジェクトのプロジェクトマネジメント 　（関係者調整／進行管理／課題整理） ・地方でのイベント・実証プロジェクトの企画・運営サポート 　（年数十回程度、地域に足を運ぶ機会があります） ・既存パートナーとの関係構築・協業スキームの磨き込み ・営業資料・提案書の作成、再現性のあるプロセス整備 ※「売上をつくる」だけでなく、プロジェクトを成功させること自体がミッションです。 ■ポジションの魅力： ～「売って終わり」ではなく、関係者と伴走しながら、成果が生まれる瞬間まで関わるやりがいのあるポジションです。～ ・地方に足を運び、人と直接つながる仕事 　机上ではなく、現場で生まれる熱量や変化を感じられます。 ・営業×PM×企画のハイブリッドな成長機会 　提案力・調整力・推進力を同時に磨けます。 ・「ありがとう」が形になる仕事 　自治体・企業・参加者からの反応がダイレクトに返ってきます。 ■同社事業について： 未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ！」などを運営しています。 20～30代のスタッフがシニアの自宅を訪問し、スマートフォンの使い方のサポートや、外出の付き添い、会話の相手などを行うサービス、10代から90代までが集える、世代間交流を目的としたコミュニティスペースの運用など、学び・仕事・趣味・交流が自然に生まれる場づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 レイドアウト渋谷205 勤務地最寄駅：JR/私鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～9,600,000円 固定残業手当/月：106,745円～149,448円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 556,745円～949,448円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アライアンスクラウド

    その他専門コンサルティング
    東京都目黒区青葉台3-10-9VORT青葉台6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業DX支援のプロジェクトマネージャー◆自分の力で事業成長を牽引する／急成長中のスタートアップ企業
      ■□急成長中のスタートアップ企業／営業×戦略×マネジメントを担うPMポジション／事業に直接インパクトを出せる■□ ■職務概要 クライアントの課題は様々で、リードの獲得に苦戦している企業様や、獲得したリードを商談・受注までつなげきれていない企業様など、営業プロセス全体における課題が多く存在します。 そうした課題に対し、当社は単なる営業支援にとどまらず、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援。 営業の上流から下流まで入り込み、クライアントの売上最大化を実現します ■業務詳細 ・新規顧客獲得に向けた営業戦略の設計および実行 ・リード獲得～商談創出までのプロセス設計・改善 ・メンバーマネジメントによるチーム成果最大化 ・経営課題に基づくマーケティング・営業戦略?案 ・新規事業のPMF支援 ・データ解析による収益性の高い顧客セグメントの提案 ■魅力 （1） 事業に直接インパクトを出せる 営業代行という立ち位置ではなく、「売上を生み出す当事者」として関われる環境でクライアントの売上・成果に直結するポジション （2）創業メンバーとしての唯一無二の経験 創業メンバーとして、ゼロからの事業立ち上げに深く関わり、 自分の力で事業成長を牽引する経験が得られます。希少性の高い唯一無二のスキルと実績を築き上げることができ、チームと共に大きな成長を実感できる環境です。 （3）年齢や年次に縛られない「抜擢主義」 年齢や年次に関係なく、自ら手を上げることで抜擢が行われる環境です。 若手であっても重要な役割を担う機会があり、自分次第でキャリアの幅を 広げることができます。失敗すら糧としてセカンドチャンスを与える文化が根付いています。 ■当社について 当社は、企業の営業課題を解決する セールスDX支援・セールスBPOを展開するセールステックカンパニーです。 ・セールスDX支援事業 営業戦略設計やプロセス改善を通じて、再現性のある営業体制を構築 ・セールスBPO事業（営業代行） 戦略立案から商談創出・実行までを一体で支援 ・決裁者マッチングSaaS「アポレル」 オンラインで決裁者と直接つながり、効率的な商談創出を実現するプラットフォーム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台6階 勤務地最寄駅：各線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～666,666円 ＜月給＞ 541,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：無し※会社の業績によって支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｕｎａｋｕ

    経営・戦略コンサルティング
    宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1クラックス仙台4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【全国フルリモート可】システムエンジニア◆プライム案件◆フレックス(中抜け可能)◆休日120日
      ～事業拡大フェーズ／全国フルリモート可(居住地不問)／プライム案件／転勤無／年間休日120日／土日祝休み／フレックス(中抜け可)／地域の活動に再投資～ ■業務内容： 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 【当社について】 弊社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力： 「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■企業魅力 ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。 今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。 当社は、本業で得た利益を地域の活動に再投資し、子ども食堂や傾聴ボランティアなど、地域課題に直接向き合う取り組みを継続しています。寄付に留まらず、必要な人に届き切るまで責任を持つ姿勢を大切にし、地域にどっぷりと関わりながら共に解決していくスタンスを貫いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,450円～311,350円 固定残業手当/月：40,550円～48,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（過去実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】PM／ITアーキテクト◆プライム案件◆フレックス◆休日120日◆地域課題に貢献
      ～事業拡大フェーズ／全国フルリモート可(居住地不問)／プライム案件／転勤無／年間休日120日／土日祝休み／フレックス(中抜け可)／地域の活動に再投資～ ■業務内容： 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織情報： 当社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力： 「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■企業魅力 ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。 今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。 当社は、本業で得た利益を地域の活動に再投資し、子ども食堂や傾聴ボランティアなど、地域課題に直接向き合う取り組みを継続しています。寄付に留まらず、必要な人に届き切るまで責任を持つ姿勢を大切にし、地域にどっぷりと関わりながら共に解決していくスタンスを貫いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,417円～406,638円 固定残業手当/月：80,917円～93,362円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（過去実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＮＥＸＰＥＲＴ

    税理士法人
    東京都渋谷区神宮前6丁目23-17　ロフティ原宿7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 税務会計コンサルタント／AI・DX活用／在宅可／年休128日
      入社後はあなたのスキルに応じた業務からスタートします。経験の浅い方でも安心して取り組めるよう、チーム体制で取り組むため、すぐに相談しやすい環境です！ ────── 　業務内容 ────── ◆会計帳簿の作成 └伝票整理、データ入力、記帳 ◆先輩とともにクライアントを訪問 └伝票など書類の入手・報告 ◆税務申告書の作成 ◆クライアントの経理支援コンサルティング ◆経営改善コンサルティング ◆その他事務作業など ──────── 　入社後の流れ ──────── ▽入社～2カ月目 ★出社して学ぶ期間★ 入社後の最初の2カ月間は、会社に出社し、メンターとなる先輩社員から直接実務を学びます。仕事の進め方や業務に必要な専門知識をしっかりと習得し、先輩のサポート業務を通じて、帳簿の入力や税務処理などの実務スキルを身につけます。 ▽2カ月目以降～半年 ★状況に応じて在宅勤務も可能★ ある程度の実務経験を積んだ後は、実際に担当クライアントを持ちます。チャットツールを活用し、クライアントと綿密に連絡を取りながら業務を進めていきます。メンターの先輩やチームメンバーと協力して進めるため、わからないことがあれば気軽に確認できる環境です。 ＼POINT！／ 実力に応じて、チームリーダーやマネージャーなど、事業や組織を牽引する重要なポジションへキャリアアップすることも可能。一人ひとりを正当に評価し、役職や報酬へ反映する仕組みを整えています。
      ◆原則週2回までリモート勤務OK（業務に慣れるまでは完全出社） ◆転居を伴う転勤なし ◆渋谷オフィス（東京都渋谷区）勤務となります ＼POINT！／ 当社では週2回の在宅勤務が可能！家族の体調不良などに応じてリモート勤務に切り替えることもできます。柔軟な働き方をサポートし、各自の状況に合わせた対応を行っています。 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（※喫煙スペースあり）
      【会計事務所での実務経験1年以上】※年数不問 月給26万5000円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9500円～7万4700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】 月給25万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7700円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エイトハンドレッド

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】経理マネージャー候補◆マクロミルグループ＠大崎
      ■業務内容 まずは財務会計・税務の定例業務の引き継ぎからスタートしていただきます。 業務に慣れていただいた後は、単なる実務遂行にとどまらず、業務フローの構築（仕組み作り）や記帳代行・外注マネジメントまで幅広く領域を広げていただく想定です。 ゆくゆくは、経理チームのマネジメントを担っていただくキャリアパスを視野に入れています。 ＜ミッション＞ ・財務会計・税務業務の遂行と「仕組み化」の推進 経理・財務の定例業務を確実に遂行しつつ、マニュアル化や自動化による生産性向上の推進をお願いします。 属人性を排除し、個人の負担を軽減しながら、ノウハウがスムーズに継承される「強い組織の基盤」を構築していただくことを期待しています。 ・経営レポーティングの高度化と、経営判断への寄与 現在試行中の「事業部別損益管理」を本格運用へと導き、経営層へ精緻な分析に基づいた「判断材料」をタイムリーに提供できるような体制・仕組みの整備をお任せします。 将来的には、事業計画の策定をコーポレート側でリードし、役員が意思決定に専念できる体制への移行を目指します。 ＜業務詳細＞ 以下メイン業務に付随して経営層/親会社へのレポーティングも一部発生します。 【日次・月次】 ・記帳 現行は記帳自体はアウトソーシングで仕訳の確認のみ自社で行っていますが、今後は記帳の内製化も検討しています。 ・資金管理 ・支払・回収、預金残確認 ・月次決算 ・予実管理（※今後充実させたい業務になります） ・部門別損益管理 （※今後充実させたい業務になります） 【四半期】 ・親会社への連結パッケージ作成 【年次】 ・決算業務 ・税務申告業務 ・予算編成 【その他】 ・社内プロジェクトの立案・実行 ■ポジションの魅力 ・経営陣と直接連携し、事業拡大を支える事業計画策定から予算編成まで幅広く担当。会社の未来をつくるコアメンバーとして活躍できます。 ・最新のAI技術を取り入れた業務プロセス改善に挑戦可能。会計・内部統制の高度化をリードし、次世代型の経営管理体制づくりに携われます。 ・組織マネジメントを含むリーダーシップを発揮できるポジションへ成長でき、中長期的に経理領域の管理者を目指せるキャリアパスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～590,000円 固定残業手当/月：59,000円～77,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 508,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（業績連動制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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