20ページ:業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧
該当企業数 14,542 社中 951〜1,000 社を表示
設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【週3在宅可|両面型エージェント|新規事業】エージェント業務&事業創造|裁量大きく事業運営に携わる◎
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- △▼おすすめポイント△▼ ・採用支援×プロダクト提供の両軸でキャリア形成が可能! ・経営陣直下で戦略立案や実行に関わることができる! ・大手取引実績もおおく社会的インパクトの大きな事業に携われる ・紹介にとどまらない企業の採用を入口とした様々な課題にアプローチ可 ◆私たちについて 仕事をする全ての人々が仕事に喜びを感じ、アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。 ◆募集背景 この度、私たちが目指す未来の採用プラットフォーム実現に向けた第一歩として、新たな人材エージェント事業を立ち上げます。そこで、両面型のコンサルタントとして、RA/CA業務に関わっていただく一人目メンバーを募集いたします。 ◆業務内容 新規事業のメンバーとして、企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両面から支援するコンサルティング業務をお任せします。RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)の両方の役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・対企業(RA業務)※担当数2~30社程度 求人企業へのアプローチおよび関係構築 経営課題や事業戦略に紐づく採用ニーズのヒアリング 企業の魅力を最大限に伝える「プレゼンテーションシート」の作成支援 候補者のご紹介、推薦、および選考プロセス全体の円滑なコミュニケーション支援 ・対求職者(CA業務) プロフェッショナル人材とのキャリア面談 候補者独自の強みやポテンシャルを言語化した「プロフィールシート」の作成 独自のタレントプールや多様なチャネルを活用したスカウティング活動 候補者のキャリアプランに寄り添った最適な求人の提案と、意思決定の支援 ◆働き方 ・年間休日121日 ・フルフレックス ・週3リモートでリモートメインの働き方が可能 ◆魅力 事業創造の経験: 0→1の事業立ち上げに、裁量権を持って中心メンバーとして携わることができます。 プロフェッショナルな環境: 経営陣や各分野の専門人材と密に連携し、事業を創造する刺激的な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,777,192円~6,799,200円 固定残業手当/月:101,900円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】広報PR担当◆新規事業拡大をお任せ◆SNSマーケティングの知識を活かす/フルフレックス
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- ~「広報戦略をゼロから創る」|HRTechベンチャーのPR担当募集~ ・HRTech × SaaS領域で企業価値を世の中に発信 ・初の専任PRポジションとして戦略立案から実行まで担える ・経営層と近い距離感で事業成長に直結する広報活動を推進◎ ◆私たちについて 株式会社トラックレコードは、「企業と個人のトラックレコードを可視化し、情報流通を最大化する」をミッションに、HR領域で革新的なサービスを展開するスタートアップです。 ◆採用背景 採用市場における「企業の魅力が十分に発信されていない」という課題を解決するため、戦略設計からブランディング、採用支援までを行うサービスを提供しています。今回、当社自身の魅力を世の中に伝えるため、初の専任広報・PR担当を募集します。 ◆ポジションの魅力 ・ゼロから広報戦略を構築:裁量大きく、PR施策を自ら企画・実行できる ・幅広い領域に挑戦:メディアリレーション、イベント運営、SNS発信など ・経営層と直接連携:事業成長に直結するコミュニケーションを担う ◆職務内容 ・メディアリレーションの構築・強化(業界誌・テクノロジーメディアなど) ・メディア向け説明会・イベントの企画・運営 ・PR施策の企画・実行(ストーリー開発、プレスリリース作成・配信) ・導入事例や企業連携発表の効果的な発信 ・SNS・オウンドメディアを活用した情報発信(X、note、LinkedInなど) ■環境 弊社のオフィスはシェアオフィスを活用しており、開放的な共用スペースと、集中して業務に取り組める専用スペースの両方を備えています。また徒歩圏内にはカフェも多く、1on1ミーティングを行ったり、柔軟な働き方をサポートする環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SSS 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,777,192円~5,287,596円 固定残業手当/月:101,900円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【千代田区】事業開発コンサルタント(シニア)成長フェーズで様々な挑戦を歓迎!裁量◎/土日祝休
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- ■職務内容: 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ※グロースアーキテクチャ事業部のミッション 企業が持続的に成長(Growth)するための、システムや組織、プロセスの全体構造(Architecture)を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。 ■職務内容: ・クライアントと“AI価値共創”しながら、「構想で終わらず、収益を生み出す事業」の創出と、クライアント組織が自走するための仕組み構築までを一気通貫で支援します。 また、“必要な専門人材を柔軟にアサインするオーケストラ型コンサルティング” × “生成AI”活用により、スピードと専門性を両立した支援を実現します。 ■具体的には: 1. 事業機会発見 ・当社独自にカスタマイズした事業機会発見プログラム「Futuring?」により、世の中の未来像を描き、社会課題・市場機会を特定 2. 事業戦略立案 ・GTM(Go-To-Market)戦略を策定 ・M&A等を通じたインオーガニックな事業拡大の戦略策定 3. 営業改革・実行支援 ・営業組織強化に向けた戦略立案・組織設計 ・営業開拓・販売活動をハンズオンで実行 4. 人材育成支援 ・事業の課題解決と人材育成を同時に推進 ・設計~実行~振り返りまでの一連のプロセスで、スキル向上に加えてマインド醸成まで支援し、自走できるチームづくりを実現 ■求める人物像: ・成果にコミットし、最後までやり切るオーナーシップを持てる方 ・少数精鋭のスタートアップ環境で、仮説→実行→学習を素早く回しながら成長できる方 ・ビジネスとテクノロジーの両面に関心を持ち、DX/AIを起点に現場に根付く仕組み(運用・ガバナンス・ナレッジ)までつくることに関心がある方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11FWeWork内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 520万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,924,000円~9,060,000円 固定残業手当/月:106,000円~245,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 433,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田】法人営業(リーダー候補)■大手企業の事業課題解決に向けたコンサルティングサービス/研修制度◎
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- ★大手日系企業中心に顧客の事業課題特定~同社独自のコンサルティングサービスの提案までを担当!大手企業の事業部長などと会話するため、ビジネスパーソンとしての大きな成長を叶えられます! ★売上高成長率150~500%/更なる事業拡大に向けた採用 「課題解決の民主化」をミッションに掲げ、大手日系企業向け中心に独自のオーケストラ型コンサルティングサービス事業と課題解決プラットフォーム「Experty(エキスパティ)」のSaaS事業開発を提供する同社にて、アカウントセールスをお任せいたします。 年150%~500%の売上高成長を果たす同社にて、さらなる企業規模拡大に向け、採用をしております。 ■業務内容 主にエンタープライズ企業の事業部長など向けに、同社のコンサルティングサービスを提案いただきます。 事業課題の要件定義を行い、同社のコンサルタントに引き継ぐまでを担当いただきます。 <業務詳細> ・クライアントとのリレーションシップ構築 ・課題のヒアリング ・提案内容の検討、人材の探索 ・受注後のプロジェクト進捗/品質管理 ・アップセル活動 <同社で得られるスキル/経験> ・大手上場企業の部長/役員レベルと経営戦略について議論することができます ・事業開発、コンサルティングスキルを身につけることができます ・優秀なコンサルタントに囲まれて成長することができます ■研修制度 以下のようなコンサルタント未経験者向けに実施する研修に参加いただきます。 ・コンサルタントの基礎(e-ラーニング/資料作成方法など) ・IT業界向け研修(ITパスポートのような初学者向けの内容) ■評価制度 ・評価軸:コンピテンシー/業績の二軸で評価(役職が上がるほど、業績のウェイトが大きくなります) ・評価時期:半期に一回実施(昇格・昇給は年に一回) ■同社の特徴 ◎オーケストラ型コンサルティングとは クライアントの課題・フェーズに合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ◎実績 これまで様々なメーカー様、建設会社様など上場企業様100社以上とプロジェクトを実行してきた実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11FWeWork内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~8,300,000円 <月額> 400,000円~791,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎年収レンジ ・アシスタント:400~550万円 ・アカウントリーダー:480万円~700万円 ・シニアアカウントリーダー:650~950万円 ・マネージャー:850~1,300万円 ・シニアマネージャー:1,300~1,900万円 ・ディレクター:1,600~2,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【未経験から戦略コンサルへ】コンサルタント◆在宅可/独自の育成プログラム有/大手経営層クラスと折衝
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- 《コンサル未経験入社実績有!Big4出身者の元でチャレンジ/年収や役職を速いスピードであげていきたい方におすすめ》 ■業務概要: コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 第二新卒も含め若手を育てていく方針ですので、このチャンスにjoinし、自己成長を叶えてください。主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件(500億以上の規模のプライム案件が95%)を保有しております。 ◎Big4出身者が在籍する環境、独自の教育プログラムでリーダーを育成します。 ◎未経験から戦略コンサルにチャレンジできる貴重なポジションです。ご自身の成長スピードを上げていきたい方におすすめです。 ■キャリアパス: 入社後、すぐに実際のプロジェクトにアサインされることで実戦を通じて経験を積んでいただきます。経験豊富な先輩コンサルタント(BIG4出身を始めとして様々なバックグラウンドの出身者がいます)のフォローの下で、経験を積んでいただくため、しっかりと成長いただける環境です。 最初は先輩コンサルタントのアシスタント業務からスタート、半年程度を目安にコンサルタントとして独り立ちいただいた後は、シニアコンサルタント、シニアマネージャーなどを目指していただきます。 次の役職までは2年程、年収も2年程で2倍アップ等、実力があればどんどん上に行ける環境です。 ■教育体制: 当社では、ただの「コンサルタント」ではなく、変革をリードする「リーダー」を育成することを目的とした教育プログラムを用意しています。 <教育プログラム例> ・全メンバー参加型のプレゼン大会: 実際の経営課題に対して各自提案資料を作成し、プレゼンを行う実践的な研修です。発表者はパートナーから直接評価を受け、経営トップに訴求できるレベルの視座とアウトプットのレベルを体感することができます。 ・メンバー間交流: 日々の気づきや業務で学んだことを共有しあう報告会を定期的に実施することで、他のコンサルタントの課題解決方法を知ることと同時に、ケーススタディとして自らも考え、追体験することで、経験値を倍速で得ることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【基本選択】本社 住所:東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 ※経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/青山】営業マネージャー/ITソリューション等の領域における統括責任者◆リモートワーク有
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- 【東証スタンダード上場の株式会社マイネットのグループ会社/自身の成果が企業成長に寄与/リモートワーク有】 ■業務内容: システム開発及びITソリューション領域における営業部門の統括責任者として、営業戦略の立案から実行、収益目標の達成、ならびに組織マネジメントをご担当いただきます。単なる営業活動にとどまらず、経営視点からの事業推進を求められる極めて重要なポジションです。 ■具体的な業務内容: ・事業計画に基づく営業戦略の策定および実行 ・セールスターゲットに対するコミットメント ・顧客の課題解決を軸とした提案型(ソリューション)営業の推進 ・ネットワークや顧客基盤を活用した新規案件獲得と収益拡大 ・システム開発やITソリューションに関する知見を活かした提案活動 ・経営陣と連携した事業戦略、成長戦略への参画 等 ■当ポジションの特徴: ・顧客の課題にフォーカスできます。SES、コンサルティング、システム開発、様々なソリューションを有するDigonだからこそできるアプローチを活かし、顧客の課題解決にコミットいただくことが可能です。 ・自身の成果が企業成長に寄与します。レポートラインがCOO、CEOと経営に近い距離で業務いただきます。ご自身の予算達成が会社の成長にビビットに影響するため、企業成長への貢献を身近に感じていただけます。 ■当社の特徴: 当社は「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」という思いをビジョンに掲げ、通信、製薬、保険、ITの大手企業様に対して戦略・財務会計・業務・DX領域のマネジメントコンサルティングサービスを提供しているベンチャーファームです。代表をはじめとして、Big4出身者を含む経験豊富なコンサルタントが在籍しており、企業会計関連やFintechITプロジェクト関連の案件を複数保有しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 583,333円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定機会:年2回(7月・1月) ■業績や評価に応じて賞与支給の場合あり(6月・12月) ■年収内訳: ・ベース給…700~900万 ・コミッション…100~300万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/ネイル・ピアス自由/面接1回のみ
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- \営業デビューでも安心/ 司法書士である代表が、基礎から丁寧にレクチャー! 入社後は、代表に同行して、サービスの紹介の仕方や、何をお話するのかなどを学びます。 慣れてきたら一人で訪問にチャレンジ! あなたらしい営業スタイルを見つけていきましょう! \需要のある分野だから紹介しやすい/ サービスに興味をお持ちのお客さまに提案できる上、 不動産会社なら必ずニーズがあるため、ご紹介しやすい環境。 「司法書士事務所の営業」は業界内でも珍しいため、 良い関係性を築ければ、継続的に依頼いただけます! \働きやすさも充実/ ・完全週休二日制/年間休日125日以上 ・残業月平均5時間 ・有休取得率100%推奨 ・5日以上の連休取得OK ・インセンティブ制度充実 ライフステージが変わっても、長く腰を据えて働ける環境です◎ ■当法人について ... 当法人では、不動産の売買などで発生する多様な手続きをサポートしています。 相続などのニーズが今後もさらに増えていく上、AI化が難しいと言われているため、 安定性も成長性も抜群!高まるニーズに応えていくべく、今回の募集に至りました。 ■仕事の流れ ... お客さまは不動産会社の営業担当者。 不動産登記や相続関連の手続きが生じた際に、依頼いただけるよう関係性を築きます。 専任スタッフが新規顧客のアポ取り ▽ 訪問して、当法人サービスを紹介 ▽ すぐに依頼がなくても、必要な時に声をかけてもらえるよう、継続的に訪問 ※入社直後に一気にすべてをおまかせすることはありません。 まずは少しずつ業務に慣れていきましょう!
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- 【直行直帰OK/転勤なし/大阪梅田から徒歩圏内】 ■大阪本社/大阪府大阪市北区神山町8-1 梅田辰巳ビル4階 ※最寄り駅が梅田のため、帰宅時に買い物や美容室に通うことも可能◎ <アクセス> 谷町線「東梅田駅」徒歩6分 御堂筋線「梅田駅」徒歩8分 阪急/阪神線「大阪梅田駅」徒歩10分 JR線「大阪駅」徒歩12分 堺筋線「扇町線」徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)
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- 当社では、固定残業代を含む月給に加えて、インセンティブまたは賞与年2回を支給! ※どちらにするかは相談の上、入社時に確定 \美容代をいっぱい稼ぎたい方!/ 月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月47,500円以上を支給。超過分は別途支給します ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定します ◎インセンティブは… 「月間売上-50万円」×20% を毎月支給! 入社1年目で、年収500万円程度を想定しています。 \安定して稼ぎたい方!/ 月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月47,500円以上を支給。超過分は別途支給します ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定します
設立 2018年
従業員数 39名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【兵庫/尼崎】税務スタッフ(内勤担当)◇転勤無し◇年休120日◇土日祝休み
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- 『税務会計を入口に、中小企業経営者のKey Partnerへ!』をスローガンとして、企業の税理士顧問として税務会計を中心にサポートし、お客様にとっての「最良の相談相手」となることをモットーにしている当法人にて下記業務を行っていただきます。 ■品質管理部(内勤担当) 顧問先の月次試算表、決算・申告書を社内で決められている期限内に、正しく作成し、納品する役割。 ・月次の税務チェック、納税予測 ・顧問先からの税務相談事項についての回答作成 ・決算申告書の作成(確定申告、相続税申告含む) ・税務調査対応 ・相続税の新規問合客との面談、対応 ※1つの関与先に、経営支援部(外勤)と品質管理部(内勤)から1名ずつ担当がつき、記帳代行はアウトソーシング部が担当。 ■組織構成: 社員数(39人):公認会計士1名、税理士6名、社会保険労務士3名、行政書士1名 経営支援部 7名(税理士2名) 品質管理部 5名(税理士2名、科目合格者3名) ←当ポジション配属 アウトソーシング部 16名 ■入社後について ご経験に応じて、小規模会社から大規模会社の決算申告書の作成を行っていただきます。 また、相続税の申告は年間で数十件あり、未経験の方でも先輩のサポートを受けながら安心して取り組むことができます。 研修については、実務はOJT、その他に「7つの習慣」「識学」の2つの研修を受講いただきます。「7つの習慣」では、人生そのものの捉え方・哲学に触れていただくことができます。「識学」では、組織のルールの大切さや、自分の立場に応じた役割を果たすことで、組織にどう貢献すべきかを学ぶことができます。 ■当法人の特徴 ・働き方改革が進んでおり、繁忙期でも残業は月30時間以内(19時以降の残業は事前申請制) ・実働7.25時間、残業も原則19時以降は禁止、土日お休み等々、働きやすい環境が整っている事務所です。 ・試験勉強と仕事を両立が可能です。仕事に関して自己管理ができていれば、定時に退社し通学することができ、就業前後に勉強部屋として使用できるよう所内の部屋を開放し、自習室にしています。試験前には試験休暇があり、有給と合わせて取得することも可能です。 ・風通し(教えます教えられますの教育体制が整っている)がよく、心理的安全性が大変高い事務所です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ニューアルカイックビル7F 勤務地最寄駅:阪神各線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:超過分全額支給 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年3回(3月、7月、12月)4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【在宅勤務】仕入れ営業★反響営業メイン/平均年収920万円~/残業月10H/年休123日
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- 反響営業メイン/平均年収920万円~/共有持分の不動産取扱が最多、今後も伸びが見込まれる市場~ ■業務の流れ: (1)担当案件決定 電話・メールによる相談やWeb経由でのお問い合わせを事務が受け取り、営業へ均等に振り分けていきます。1日3~4件ほどとなっております。 (2)物件について状況や条件を詳細にヒアリング (3)取得情報をもとに物件の状態や案件の問題について調査 ※現地調査スタッフがいるため、全案件対象ではありません。月数回は関東圏以外にも出張する可能性がございます。 (4)調査内容をもとに過去事例やデータから算出される物件の適正価格を提提 (5)提提した買取価格にご納得いただいた場合は契約 (6)契約・手続き完了後も定期的にフォロー ※お客様はインターネットから問い合わせを頂く個人のお客様、ネットワークのある全国1500以上の弁護士・税理士・司法書士となります。 ■働く環境 ・フルリモートかつ土日祝休み完全週休 2 日制を導入し、年間休日 123 日。平均残業時間は月10Hと少なめなので、自分の時間をしっかりと確保できます。※フルリモート(ご入社後2か月はご出社していただきます。) ・専門性の高い不動産業ですが年間3,000件以上の相談実績。一人につき34件/日の反響があるため営業しやすい環境です。 ・相続関係・相談案件は約6倍。高齢化社会が進む中、今後も案件増加が見込まれております。 ■組織構成: 5名程度(平均年齢30代) お子様持ちの方がほとんどでワークライフバランスが整えることが可能な環境です。 ■研修制度: ・最初の1か月:物件調査に関する研修を通して、専門的知識や調査スキルを身に付けます。 ・研修以後:先輩の営業に同行し、仕事の進め方を学びます。 ・入社3か月後:この時期を目安に一人立ちとなります。 ■同社の特徴: 全国約 2,000 の『士業のネットワーク』とグループ会社が得意とする『Web マーケティング』。オフラインとオンラインのシナジー効果を活かし、前年比 300%の成長中の当社。少子高齢化を背景に相続トラブルが増加し、士業からの紹介やオウンドメディア経由で相続に関する相談や依頼が継続的に舞い込んでいる現在。事業拡大に向けて、新たな仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル9F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,920円~473,313円 固定残業手当/月:97,080円~151,688円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~625,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(成績は賞与に反映:反響に対して正当にKPI管理、新規開拓分も反映されます) ■年収例 3年目:年収820万円 4年目:年収1100万円 ※スキルアップして前向きに取り組んでいけるでしたら評価され、結果として年収が上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新橋/未経験歓迎】AIツール提案営業|反響営業中心×導入支援まで担当
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- ~未経験歓迎/AIツールのご提案/お客様の業務効率化に貢献/残業ほぼ無し/飛び込み・テレアポなし~ ■業務概要: 知財担当者向け商標AIツール「TM-RoBo」の提案をしていただきます。主に反響営業により新規顧客へ提案し、提案から導入後のフォローまでご担当いただきます。 ■業務詳細: 〈新規顧客営業〉 ・Webサイト経由などでお問い合わせいただいた顧客(主に知財・商標担当者)に対し、商標AIツールの紹介やご提案を行います。 ・商談の初回は主にサービス説明が中心となり、試用期間(半月~1ヶ月)を経て、プランの提案や契約交渉に入ります。 ※成約までに時間がかかるケースが多く、検討期間は年単位に及ぶこともあります。そのため、長期的に丁寧に深耕していきたい方へお勧めの営業です。 〈既存顧客営業〉 ・新機能の案内やフォロー対応、利用プランの相談対応 ■営業スタイルについて ・基本的に反響営業が中心で、飛び込みやテレアポはございません。 ・数字に対する目標はありますが、ノルマは無く、顧客に寄り添った提案が可能です。 ・商標や知財業界の知識が浅いお客様も多い為、まずは定型のプレゼンで丁寧に商品を説明し、2回目以降に具体的なプラン提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ: ・入社~1ヵ月:商標法、AI、当社サービスについての研修 ・1ヵ月~3ヶ月:社長との同行中心 ・3ヶ月~6ヶ月:社長がサポートに回る形での実践 ■魅力: ・丁寧にお客様と向き合いたい方にお勧めです。 ・お客様は主に事業会社の知財部門ですが、事業部門と直接やり取りすることも可能で、ダイレクトに提案ができます。 ・現役の知財専門弁護士兼元AI研究者である代表直下で働けるため、未経験からでもしっかりキャッチアップができます ・残業はほぼゼロで、働く環境◎ ■商材について 当社の商標AIツール「TM-RoBo」は、従来時間を要していた手作業の商標調査をAIで効率化し、業務スピードを3~6倍に向上しております。知財担当者の知識レベルに合わせてわかりやすく結果を提示し、負担を軽減。これにより、知財リスクの早期発見や市場機会の拡大を可能にしています。多くの顧客から高い満足度を得ており、長期契約や追加プランのご相談にも繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-22-5 新橋TSビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,699円~297,941円 固定残業手当/月:20,100円~25,800円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,799円~323,741円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:平均1.9か月/年 ■昇給:年1回(4月)※過去実績:平均1.5% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福井】カスタマーサクセス(既存顧客向け/オンラインの伴走支援)◆役職者候補◆年休124日◆土日祝休
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- ~土日祝休/年休124日/働き方良好◎/テレビなどのメディアでも話題~ ■業務概要: <営業拡大に悩む企業に、手書きDM「ロボットレター」で突破口を> フロントセールス職が新規受注をし、その後カスタマーサクセス職がオンラインにて伴走支援や今後の案内をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・PC業務(お客様との打合せも1割程度お願いする場合があります) ・お客様との事務的な連絡(例:入稿シートの説明など ・メール/オンラインミーティングでの継続フォローと改善提案の一部 ・解約リスクの事前対応や運用改善の仕組みづくり ・リスク検知/解約予防フローの設計と改善 ・メンバーの育成/1on1/業務設計の改善 \魅力ポイント/ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し!成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県鯖江市上河端町36-4-3 2F 勤務地最寄駅:北陸本線/鯖江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井支社 住所:福井県福井市 大和田2丁目511 FUKUビル 3F 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道 勝山線/越前新保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により諸手当が月0~70,000円まで付与されます。 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】社内SE◆社内インフラ、DX推進等◆年休124日◆土日祝休◆アイデアが未来を創る
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- ~土日祝休/年休124日/働き方良好◎/テレビなどのメディアでも話題~ ■業務内容: ロボットによる営業手紙等の代筆サービス「ロボットレター」/フードロス削減を目指した規格外野菜の通販サービス「ロスヘル」を運営・提供する当社の社内SEとして、社内業務改善をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内業務のDX推進(業務フローの改善と自動化) ・システム企画/要件定義/設計/開発/運用保守 ・既存ツールの連携/バージョンアップ(例:ロボットレターやロスヘル関連のシステム) ・社内のセキュリティ対策、アカウント管理、権限設計 ・インフラ/ネットワーク整備/IT資産管理 自社サービスと社内業務の双方を支える“攻めと守り”のエンジニアです。 ■働く魅力: <あなたのアイデアが未来を創ります/イノベーティブなエンジニアに成長◎> 当社のエンジニアは社内システムの設計・開発から、継続的な改善とメンテナンス・保守までを包括的に行います。他部門と連携し、業務効率化や問題解決に取り組むので、クロスファンクショナルなチームワークが求められます。プロジェクト管理とコミュニケーションを通じて、チーム全体の目標達成をサポートすることができ、やりがいに繋がります。 ■下記当てはまる方歓迎します!: ・「誰かのためになる仕組みづくり」に価値を感じる方 ・現場の声を直接聞きながら開発を進めたい方 ・社内外との連携・調整にポジティブに取り組める方 ・自社のサービス成長に貢献したい方 \魅力ポイント/ ・2018年設立、現在は100人弱の企業に成長しています。 ・エクネスを通じてやりがいを見つけたい方が特に活躍されています。 ・「挑戦」を後押し!成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。 ・仕事も生活も楽しめるように休日数、福利厚生も充実しています。 ・「挑戦」や「熱意」を歓迎し、入社まもないメンバーでも思いが伝えられる環境づくりに努めています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県鯖江市上河端町36-4-3 2F 勤務地最寄駅:北陸本線/鯖江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井支社 住所:福井県福井市 大和田2丁目511 FUKUビル 3F 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道 勝山線/越前新保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により諸手当が月0~70,000円まで付与されます。 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【埼玉/大宮】税務アドバイザー◆相続相談対応/申告補助から段階習得/未経験育成ロードマップ
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- ~営業経験者歓迎/未経験から税務へ/相続特化/顧客伴走型提案/ロードマップ育成/信頼評価文化/安定基盤~ 営業で培った対人力を活かし、相続に不安を抱えるお客様に寄り添う税務アドバイザー。未経験からでも、体系立てた育成のもとで専門性を積み上げ、長く信頼される存在を目指せます。 ■業務内容 相続に関する初期相談の対応からスタートし、お客様の状況や不安を丁寧にヒアリング。チェックリストやロードマップに沿って、相続税・贈与税申告の補助業務、申告作成へと段階的に関わります。入社後は動画研修で基礎知識を学び、先輩とのマンツーマン体制で土地評価や資料確認など具体業務を一つずつ習得。慣れてきた後は、生前対策、遺言、事業承継、不動産関連の提案など、より広い領域へ挑戦します。常に複数の専門家が連携する環境のため、未経験でも安心して実行力を高められる点が特長です。相手の背景を汲み取り、専門知識を分かりやすく伝える姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 短期的な売上ではなく、お客様からの信頼や紹介が評価につながる文化。人の役に立つ実感を持ちながら、専門性を磨けます。 ■働く環境 未経験入社が多数を占め、1on1の教育担当制や研修動画、ロールプレイングなど育成ノウハウが整備されています。 ■働き方 ・完全週休2日制を基本としたメリハリある勤務 ・有給休暇の取得を推奨 ・業務分担により過度な負荷を抑制 ■キャリアパス 基礎から応用まで段階的に経験を積み、相続分野の専門家として長期的に活躍。信頼の積み重ねがキャリア評価に反映されます。 ■企業魅力 全国22拠点を展開する日本最大級の士業グループ。複数士業が連携し、安定した基盤のもとで専門サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル16階 勤務地最寄駅:京浜東北線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 516万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,907,284円~7,541,964円 固定残業手当/月:104,393円~201,503円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 430,000円~830,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回以上(臨時昇給あり) ■賞与:年2回インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】税務アドバイザー◆相続相談対応/申告補助から段階習得/未経験育成ロードマップ/信頼重視評価
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- ~営業経験者歓迎/未経験から税務へ/相続特化/顧客伴走型提案/ロードマップ育成/信頼評価文化/安定基盤~ 営業で培った対人力を活かし、相続に不安を抱えるお客様に寄り添う税務アドバイザー。未経験からでも、体系立てた育成のもとで専門性を積み上げ、長く信頼される存在を目指せます。 ■業務内容 相続に関する初期相談の対応からスタートし、お客様の状況や不安を丁寧にヒアリング。チェックリストやロードマップに沿って、相続税・贈与税申告の補助業務、申告作成へと段階的に関わります。入社後は動画研修で基礎知識を学び、先輩とのマンツーマン体制で土地評価や資料確認など具体業務を一つずつ習得。慣れてきた後は、生前対策、遺言、事業承継、不動産関連の提案など、より広い領域へ挑戦します。常に複数の専門家が連携する環境のため、未経験でも安心して実行力を高められる点が特長です。相手の背景を汲み取り、専門知識を分かりやすく伝える姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 短期的な売上ではなく、お客様からの信頼や紹介が評価につながる文化。人の役に立つ実感を持ちながら、専門性を磨けます。 ■働く環境 未経験入社が多数を占め、1on1の教育担当制や研修動画、ロールプレイングなど育成ノウハウが整備されています。 ■働き方 ・完全週休2日制を基本としたメリハリある勤務 ・有給休暇の取得を推奨 ・業務分担により過度な負荷を抑制 ■キャリアパス 基礎から応用まで段階的に経験を積み、相続分野の専門家として長期的に活躍。信頼の積み重ねがキャリア評価に反映されます。 ■企業魅力 全国22拠点を展開する日本最大級の士業グループ。複数士業が連携し、安定した基盤のもとで専門サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜・スカイビルオフィス 住所:神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 516万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,907,284円~7,541,964円 固定残業手当/月:104,393円~201,503円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 430,000円~830,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回以上(臨時昇給あり) ■賞与:年2回インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浜松町】化粧品・美容製品営業◆取引先開拓・コスメショップ等へ自社商品提案など/土日祝休
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- □■高品質を架け橋とし、日中の未来を繋ぐ企業/裁量高い提案営業で売場づくりまで担う/化粧品流通の知見が身につくキャリア■□ ■企業概要: 株式会社リライアンスは「高品質を架け橋に日中の未来を繋ぐ」を掲げ、中国・日本間の商流を強みに化粧品等の企画・卸を展開する企業です。独自の仕入れ・品質管理体制と販路ネットワークにより、ドラッグストアやバラエティショップへ価値ある商品を提供しています。 ■採用背景: 取扱商材の拡大と既存チャネルの深耕に伴い、営業体制の強化が急務となっています。バイヤーとの関係構築や売場づくりまで踏み込んだ提案を増やし、ブランドの露出・売上を継続的に伸ばしていくため、新たな営業メンバーを募集しています。 ■業務概要: 営業として、国内の取引先開拓、コスメショップ等へ自社商品を置いてもらうための営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細: 小売企業の売上拡大・売場最適化という課題に対し、最適な商品提案と販促企画で解決します。バイヤーと連携し、導入から定着・拡販まで一気通貫で支援します。 ・販促方法の企画・提案 ・小売店舗への同行、売場改善提案 ・バイヤーへの商品説明・導入交渉 ・本部商談、条件折衝 ・既存顧客との関係強化 ・導入後の取組強化、販売データの確認 ■営業先: ドラッグストア、バラエティーショップ、ディスカウントストア等 ■組織構成 8名在籍。少数精鋭体制で、既存メンバーと連携しながら担当を持ちます。 ■業務の特徴 単なる卸営業ではなく、売場づくり・販促・データ確認まで関わることで、商品価値を最大化できる点が特徴です。日中を跨ぐ商流に触れ、トレンド把握や商品選定の視点も養えます。 ■求人魅力 ・バイヤーとの本部商談から店舗フォローまで一貫して担い、自身の提案が売場に反映されるやりがいがあります。実績がダイレクトに数値で可視化され、改善サイクルを回しやすい環境です。 ・少数精鋭のため裁量が大きく、販促施策や取組強化のアイデアをスピーディーに実行可能。商品選定や導入拡大にも関与でき、営業としての市場価値を高められます。 ・日中間の商流に関わることで、化粧品業界のトレンドや仕入れ・品質に関する知見が蓄積。将来的にMDや事業開発へのキャリアも見据えられます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町 勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回※過去支給実績:1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【業界未経験可】【虎ノ門】コンサルタント ※AIを活用したクライアント業務の変革/年間休日126日
- NEW
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- ■業務概要: プロジェクトのデリバリーに従事していただきます。 ▼コンサルタントとしてのミッション: 入社後は以下の評価項目について、要件を満たすことが求められます。ご自身の能力開発やコンサルタントとしての独り立ちが主なミッションです。 ・目的志向:タスクやプロジェクトの目的、そこから導かれる自らの役割を正しく認識し、遂行できる。 ・問題意識:プロジェクトにおいて顕在化したリスクについて、直ちにステークホルダーと共有し、対策を取ることができる。 ・主体性:タスクへの即着手や自主的な進捗報告等、高い回転数で仕事ができる。ゴールから逆算したタスク設計やプロジェクト推進が行える。 ・合意形成:会議を通じて集団での目的達成をリードできている。 ■サービスラインナップ: ・AI-BPR: [Problem]会社としてAI導入の意向はあるが、グランドデザインを欠いている。 [Solution]グローバルな技術研究の方向性や市場動向を踏まえた上で、クライアントの事業環境・経営戦略を推進する手段としてのAI活用戦略を提言。 ・ITプロジェクトマネジメント: [Problem]経営戦略やビジネス上の制約を正しく理解し、それをシステムに落とし込む知見が不足している。 [Solution]ビジネス・ITの両面を理解したコンサルタントが社内の議論から伴走し、プロジェクトを牽引。 ■プロジェクト紹介: 大手電力事業会社における資材調達でのAI活用の構想策定~AIエージェント実装 ▼概要: AIを用いた資材調達業務の効率化に向け、将来像の構築から実行までを一気通貫で支援。システム観点と業務観点を併せ持つ当社の強みを活かして、実現可能な範囲を特定し、実業務への落とし込み、実装を高速・スムーズに支援。 ▼上流工程: ・戦略策定・現状把握 ・現状をデータ軸・業務軸の両面から可視化し、AIによって代替すべき業務を特定 ・アーキテクチャ設計 ・システム・業務の両アーキテクチャを設計、実現可能な構想図を描き、クライアント経営層と合意形成 ▼下流工程 ・実装・改善 ・AIを用いた開発によって高速でプロトタイプを作成、顧客との認識齟齬を現物ベースで確認 ・業務現場への段階的リリースにより、FBを解消し、AIエージェントの精度を短期間で向上 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,059,600円~6,498,000円 固定残業手当/月:79,400円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,700円~668,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回査定 ■賞与:無 ■その他手当:出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全9件
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【岡山市】M&Aコンサルタント(メンバークラス)/平均年収800万円超/M&A未経験歓迎
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- ■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。 ■仕事内容 M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 ■業務詳細 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得(3割) ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索(3割) ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉(1割) ・成約に向けた資料作成および分析(1割) ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング(2割) ■その他詳細 ・ノルマ:支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです ・商談先:全業界/業種 ・提案規模:一千万円~五千万円 ・営業スタイル:新規100% ・営業エリア:中国地方、四国地方、近畿地方(京都・兵庫・大阪) ・その他:事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。 ■組織構成 ・岡山支店:3名(支店長1名、アソシエイト2名 事務1名) ・2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです ・中途入社実績:金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業(法人向け) ■魅力ポイント ◎地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事:地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます ◎昇進機会:アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ◎フレキシブルな働き方:フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます ◎成果主義:成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区桑田町18-21 エネプレイス岡山3階 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,656,400円~6,094,404円 固定残業手当/月:95,300円~158,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:成果連動のインセンティブ+月のアポイント獲得数に応じたインセンティブ有 ■モデル年収 入社2年6か月31歳:1500~2000万 入社2年10か月30歳:1000~1500万 入社6か月31歳:800~1000万 入社1年6か月29歳:600~800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台市/転勤無】M&Aコンサルタント(メンバークラス)/平均年収800万円超/M&A未経験歓迎
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- ■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です ■仕事内容 M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます ■業務詳細 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得(3割) ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索(3割) ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉(1割) ・成約に向けた資料作成および分析(1割) ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング(2割) ■その他詳細 ・ノルマ:支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです ・商談先:全業界/業種 ・提案規模:一千万円~五千万円 ・営業スタイル:新規100% ・営業エリア:北海道、東北地方、関東地方(栃木・茨木) ・その他:事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます ■組織構成 ・仙台支店:5名(支店長1名、シニアアソシエイト1名 アソシエイト4名 事務1名) ・2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです ・中途入社実績:金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業(法人向け) ■魅力ポイント ◎地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事:地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます ◎昇進機会:アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ◎フレキシブルな働き方:フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます ◎成果主義:成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区花京院 1丁目2-3 ソララガーデンオフィス4階 勤務地最寄駅:仙台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,656,400円~6,094,404円 固定残業手当/月:95,300円~158,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:成果連動のインセンティブ+月のアポイント獲得数に応じたインセンティブ有 ■モデル年収 入社2年6か月31歳:1500~2000万 入社2年10か月30歳:1000~1500万 入社6か月31歳:800~1000万 入社1年6か月29歳:600~800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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【岡山】事業承継コンサルタント◇中四国エリアのお客様中心・地域密着型
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- ◇地域企業が“次のステージ”に進むパートナーとして、持続可能な地域社会実現/事業承継・M&Aを通じて地域企業の「成長」と「永続」を支援します◇ ■仕事の内容: ・中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。M&A、従業員、親族への承継も含めて、事業承継全般のコンサルティングを行っているので、知識経験をフル活用して、多角的な顧客支援が可能。 ・「事業承継コンサルタント」は、主に親族内承継/従業員承継や組織再編等に関するコンサルティングを担当します。 ■事業承継で携わるフロー: ・現状分析、初期提案(株価試算、スキーム提案を含む) ・詳細対策の立案(初期的提案に基づき具体的な数値検証等) ・対策実行(書類作成、利害関係者への説明等) ■主なご支援事例: ・最適な親族承継を目指す場合 ・最適な役員、従業員へ承継することを目指す場合 ・将来の事業承継、事業多角化に向けたホールディングス化等 ■当社の特徴: ・当社は、基本理念として、「地域密着、顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献する」を掲げ、M&A、事業承継を中心に資本政策に関するアドバイザリーを提供しています。 ・代表の李は、これまでM&A、事業承継を中心に200以上の支援実績を有しており、その経験から、M&A、親族内承継、従業員の承継、いずれの面からも提案サポートが可能であり、資金調達を含めた実行までを支援しています。 ■マーケットについて: ・2025年までに約245万人の中小経営者が70歳(平均引退年齢)に達し、そのうち約半数は後継者未定と言われおり、行政を中心に補助金や相談体制の整備等、様々な支援施策が展開されています。また、更なる成長を目指す地域企業にとっても、M&Aは限られた成長戦略の一つとして捉えられています。人口減少、経営者の高齢化、後継者不足といった社会課題を解決するためにも、M&A、事業承継は、地域にとって大きなテーマとなっています。当社は、中国、四国地方を地盤とする専門コンサルティング会社として、地域金融機関、地域専門家、公的機関と連携をしながらM&A、事業承継支援に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区本町3番13号 イトーピア岡山本町ビル8階 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,838円~423,092円 固定残業手当/月:109,914円~188,454円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,752円~611,546円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業時間を超えた勤務時間について: ・別途残業代を支給する ■賞与実績: ・定例賞与年2回(別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【岡山】事業承継コンサルタント◇中四国エリアのお客様中心・地域密着型
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- 「経営課題を定義し、解決策を描き、実行まで責任を持つ。」 単なるアドバイザーではなく、“経営の意思決定を動かすパートナー”として関わるポジションです。 ■特徴 当社は、「地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナル」として M&A・事業承継を中心としたコンサルティングを提供しています。 ・M&A/親族承継/従業員承継すべてに対応 ・資金調達を含めた実行支援まで一貫対応 ・金融機関・専門家・公的機関と連携した案件推進 “机上の提案”ではなく、実行まで伴走するリアルなコンサルティングヲ行います。 約245万人の経営者が引退期に突入する時代。約半数が後継者未定の状態です。事業承継は、企業存続・雇用・地域経済に直結する重要テーマです。 あなたの仕事が“1社の未来”だけでなく地域そのものにインパクトを与えます。 ■仕事内容 中四国エリアの経営者に対し、 事業承継に関するコンサルティングを一貫してお任せします。 ▼具体的には ・経営者・株主へのヒアリング(課題抽出) ・現状分析(株価算定・財務分析・支配構造整理) ・承継スキーム提案(親族・従業員・組織再編など) ・詳細シミュレーション・実行計画立案 ・利害関係者調整・資料作成 ・実行支援(契約・手続き・説明など) 「考えるだけ」ではなく「やり切る」ところまで関与できるのが魅力です。 ■携われるプロジェクト例 ・親族内承継における最適な株式移転設計 ・従業員承継(MBO・EBO)のスキーム構築 ・ホールディングス化による組織再編 ・将来のM&Aを見据えた資本政策設計 ■このポジションの魅力 (1) 上流から実行までの一気通貫 ヒアリング → 分析 → 戦略立案 → 実行 すべてに関われるため、本質的な課題解決力が身につく (2) 本物の経営課題に向き合える クライアントは経営者・株主 表面的ではなく、経営の核心に踏み込める (3) スキルの総合格闘技 財務・会計 税務・法務(連携あり) 交渉力 プロジェクト推進力 市場価値の高い人材へ成長 (4) “提案して終わり”ではない達成感 実行まで関わるからこそ、経営者からの信頼をいただき、企業変革の実感 をダイレクトに感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区本町3番13号 イトーピア岡山本町ビル8階 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,838円~407,711円 固定残業手当/月:109,914円~125,622円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,752円~533,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業時間を超えた勤務時間について: ・別途残業代を支給する ■賞与実績: ・定例賞与年2回(別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 27名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全9件
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【渋谷/週2在宅可】フィールドセールスマネージャー◎環境課題に取り組むコンサルベンチャー
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- ◆気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業・毎年平均2.7倍の成長率/エンタープライズ向けの営業マネージャーをお任せ/プライム上場企業を中心に120社以上の支援実績あり◆ リクロマ株式会社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で当社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ■業務内容: フィールドセールス部のマネージャーとしてセールスグループ全体を統括していただきます。 ■グループマネージメント ・グループの目標設定や指標の設定と遂行 ・セールス手法のマニュアル化と効率化 ・グループメンバーの能力の向上 ■セールス ・初期商談から受注・成約までの営業活動 ・アライアンスの実行から管理 ・複数手段の新規顧客開拓活動の立案実行 ■サービス開発 ・顧客の声をもとにしたサービスに対する改善だし ■ご希望に応じて ・会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなどの経営への積極的関与 ■組織構成 現在フィールドセールス部門は3名で構成されております。 その他、インサイドセールス/フィールドセールス/コンサルタントと部門が分かれており、連携しながら業務を進めております。 ◆ポジションの魅力・キャリアパス ・伸びゆく領域での自らプレイヤーとしてチームを牽引しながらグループの目標設定から実行までの責任を担って頂くため、セールスパーソンとしての能力が向上します。 ・今後新規事業の立ち上げを計画しているため、立ち上げの推進を担って頂く可能性があります。 ・経営が非常に近い距離にあるため、ご自身の意見が会社全体の戦略に反映されます。 ・CxOは社内で育成して登用することを決めているため、能力とご希望に応じてCxOキャリアが歩めます。 ■取引実績: ダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サイボウズといったプライム上場企業を中心に120社以上 ◆働く環境 ・週2回リモート可能/フレックス制度あり ・売り上げは右肩上がりで毎年平均2.7倍の成長率 ・シード期の裁量の高さ◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,300円~554,900円 固定残業手当/月:50,500円~70,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 404,800円~625,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(1支給あたり月給の0.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷/週2在宅可】広報・マーケティング担当(SEO/ホワイトペーパー/広告等)◆社会貢献性◎
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- ◆気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業・毎年平均2.7倍の成長率/エンタープライズ向けのマーケティング・新たなリード獲得の戦略も携われる環境◆ リクロマ株式会社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で当社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。 ■採用背景 現在マーケティングは代表が手探り状態で行っておりましたが、今回募集する方には1人目のマーケターとして、 (1)これまで行っているSEO・コンテンツマーケティングを継続しつつそれ以外の戦術を確立させること (2)リード管理をマーケティング段階で整えてセールスとうまく連携すること 上記をミッションとし、ご活躍頂きたいと考えております。 ■業務詳細 (1)KPI設計や施策提案実行(20%) ・今追うべきKPIの設計やKPIを改善するための施策の提案・実行 ・Googleスプレッドシートを用いたKPIモニタリング (2)顧客獲得につながるホワイトペーパー/各種資料の企画制作(30%) ・MAツールを用いた解像度の深い顧客向けのコラムの作成・社外の協力も得ながら執筆・サステナビリティ業界の会社様との共済セミナーの企画制作 (3)セミナーの企画から資料作成、運営(20%) ・顧客が求めるコンテンツの特定・社内外を活用した企画・運営 ・MAツールを用いたコンテンツ管理 (4)インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化(30%) ■入社後のフォロー体制: 入社後は代表から徐々に業務を引き継いで頂きます。その他2名がマーケティング領域に携わっておりますので無理せず引き継いでいただける環境です。社内の雰囲気的にもチームワーク・助け合う文化を重視しており、非常に質問しやすくキャッチアップには困らないかと思います。 ■取引実績: ダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サイボウズといったプライム上場企業を中心に120社以上 ◆働く環境 ・週2回リモート可能/フレックス制度あり ・売り上げは右肩上がりで毎年平均2.7倍の成長率 ・シード期の裁量の高さ◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,870円~419,815円 固定残業手当/月:43,200円~64,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,070円~484,615円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(1支給あたり月給の0.5か月分) ■前職の給与なども考慮の上決定させて頂きます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島県美馬市】税理士/中小企業の課題解決をお任せします/県西部中心に顧問先約300先を有します
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- 税理士として以下業務をお任せいたします。 ・担当顧問先の税務申告など税務、財務等の相談 ・経営計画策定やリスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング ・相続税の申告、相続対策等の相談 ・各申告書のチェック ・スタッフの指導、教育など ■当社の強み: ・社員研修など人材育成に注力しており、働きがいのある職場です。また、税理士資格など資格取得のための社内サポート体制も充実しています。 ・スタッフの定着率は高く(女性12名、平均年齢約45歳)、開業時から勤めている人も多いです。 ・インターンシップの受入など、若い人材の確保にも積極的です。 ・繁忙期を除き時間外勤務は少ないです。 ・県西部は税理士事務所(競合先)が少なく、経営基盤は安定しています。 ・様々な業種の事業所があり、幅広い知識の習得ができます。 ■当社の特徴: 1983年に開業、2018年税理士法人喜多会計を設立し、税理士2名(喜多輝光・直樹)、スタッフ13名の陣容で、税務・会計業務のほか創業・独立支援、自動化システムの導入支援、経営計画策定や事業承継サポートなどコンサルティング業務を行っています。中小企業の資金繰り問題、財務体質の改善、資産運用など経営に関する様々な問題に対して解決できるよう、様々なネットワークを構築している。県西部中心に顧問先約300先を有します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県美馬市脇町木ノ内3788-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,600円 <月給> 250,000円~416,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2018年
従業員数 3名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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【職種未経験歓迎】新規事業コンサルティング/日立製作所・NEC等大手企業と取引多数の急成長ベンチャー
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- 【顧客折衝経験ある方歓迎!/コンサル未経験からスキルアップアップ可能!/業績好調のブティックファーム/リモート可/No.1調査の需要増/日立・NEC等大手企業と取引多数】 ■業務概要: 新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームで、三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援を多数行っている当社にて、新規事業の要件定義、リサーチ、資料作成、会議等の業務をご担当頂きます。 ■入社後の流れ: まずは当社代表とプロジェクトに参画し、アシスタントしてWEB調査、資料作成をお任せします。コンサルタント業務の流れ・基礎を学んでいただきます。 キャリアを積み、スキルが付いてきたら1人前のプレーヤーとして、1つのプロジェクトをお任せしますのでご安心ください。 ■クライアント企業様: 三菱電機株式会社、NEC、株式会社日立製作所、株式会社ファンケル、楽天モバイル株式会社 等 ■働きやすさ 年休125日、土日祝休み、リモート可能と、コンサル業界でも屈指の働きやすさを実現しております。 ■当社について 当社は新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームです。三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援をしています。3年ほど前に新サービスとして提供を開始した、日本初や世界初を証明する「No.1調査」の引き合いも増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> コワーキングスペース/渋谷・恵比寿・みなとみらい等 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 408万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~293,000円 <月給> 240,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:あり ■昇給・昇格:あり(3ヵ月に1回の人事評価にて高評価の場合) ■各種手当: ・住宅手当:30,000円/月 ・健康手当:8,000円/月(ジム、エステ代) ・書籍補助:3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【全国フルリモート】権利化部門メンバー◇弁理士/特許・商標など◇IT業種に特化×スタートアップに注力
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- □■IT業種に特化×スタートアップに注力/大手IT企業知財部門の出身のノウハウを活かしクライアントの事業フェーズに合わせた知財活動を全面的にサポートを実施■□ ■業務内容: ◇特許、商標出願手続き、審査請求、補正等の中間手続き、登録後の管理業務 ◇知的財産に関するコンサルティング業務 など ※弁理士でない方は上記業務の補助業務を担います。 ■働く環境: ベテラン弁理士から特許実務未経験者まで、様々なメンバーが働いています。 ■ビジョン: (1)国内スタートアップ企業とともに成長 (2)国内スタートアップのサポート強化 (3)海外のIT先進都市への展開 ■当法人について: 当法人は、2018年にIPTech特許業務法人を設立して以降、スタートアップ企業と大手IT企業を中心に、多くのクライアント様のお手伝いをさせていただいております。これまで、当法人のビジョンに共感し集まったメンバーと共に「筋肉質なプロフェッショナル集団」を築き、日々邁進してまいりました。これからもIT分野における高品質な知財マネジメントサービスを提供するべく、組織体制をさらに強化していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~1,200,000円 <月給> 330,000円~1,200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■定額残業代制の場合: 基本給:330,000円~1,200,000円 固定残業手当(20時間分):48,000円~300,000円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【天神】社会保険・労働保険の事務担当◆年休125日◆月平均残業10H以内◆正社員登用有◆福利厚生充実
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- ★社会保険や雇用保険の“申請業務”を担当していた方へ/業界未経験OK/社労士事務所でサポート事務のお仕事★ ★土日祝休み・時間単位で有給消化可能!家賃補助・時短勤務制度あり/ブランクある方も歓迎です★ ■業務内容: 企業で働く方々のために、社会保険や労働保険に関する書類作成や提出などを代行します。 ・保険手続き(労働保険・社会保険が中心) ・給付金申請 ・保険の適用関係 ・労働保険年度更新/算定基礎届 ・問い合わせ・来客・電話対応 └お客様や官公庁などからも連絡を受けることがあります。 ・その他上記に付随する事務作業 ■入社後の教育について: オリエンテーションあり/オリエンテーション後はOJT 制度で個人のレベルに合わせて柔軟にお教えします。 ■組織構成と雰囲気について: 社員は20名でうち社会保険労務士は6名が在籍しています。 男女比:男5:女5 年齢構成:20代~40代が活躍しており 30代後半~40前半が多く在籍している環境です! <オフィスの雰囲気> モクモクと作業に集中する時もあればみんなで談笑をしたりなど、オンオフがしっかりしている環境です! ★福利厚生など各種手当充実~働きやすい環境を整えています★ <福利厚生> ・時間単位での有給消化制度 ・テレワーク制度・時短勤務制度あり ご家庭の事情など、突然のお休みでも、みんなで助け合う雰囲気があります! <各種手当について> ◆家族手当 ┗配偶者:1万円/月 ┗子:5,000円/月(子1人あたり・高校卒業まで) ◆住宅手当:家賃の50%(上限5万円/月)※所内規定による ◆資格手当※正社員が対象です ┗特定社会保険労務士:1.5万円/月 ┗社会保険労務士:1万円/月 ┗行政書士:5,000円/月 ┗産業カウンセラー:5,000円/月 ┗キャリアコンサルタント:5,000円/月 ◆業績手当 ◆役職手当(リーダー/主任/マネージャー) ◆精皆勤手当(3,000円/月) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~346万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~230,000円 その他固定手当/月:15,000円~20,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1ヶ月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:精皆勤手当、業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茅場町】事業推進マネージャー ~将来的には会社の経営へ・在宅勤務・マネジメント経験必須~
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- ■職務概要について: 税理士法人の当法人にて、事業拡大に伴い、マネジメント業務から経営まで深く携わっていただくポジションです。税理士資格保有者で、マネジメントやリーダーのご経験に加え、税理士事務所/会計事務所/財務・会計コンサルティングファームのいずれかのご就業経験のある方を募集いたします。 ■業務詳細について: マネージャーとして、主に6名ほどの会計スタッフのマネジメントをご担当いただき、事業を推進していただきます。具体的な仕事内容は下記です。 ・社内のスケジュール管理 ・案件の進捗管理 ・人材採用、人材育成 ・勤怠管理 また、事業拡大をミッションに下記もご担当いただきます。 ・新規クライアント獲得のための施策立案、実行 ・(将来的に)代表の右腕として、経営への示唆等を行い、会社を牽引していただきます。 ■組織構成について: 当法人は、税理士3名と会計スタッフ9名にて運営しております。平均年齢は41.6歳となっております。今回のポジションでは、まずはマネジメントをメインにご担当いただきます。 ■キャリア&期待されること: ご入社後、まずは適切なマネジメントをできるよう、現場での業務を行っていただき、慣れていただきます。徐々にマネジメントとなり、メンバーのマネジメントを中心に案件の進捗管理を行っていただきます。そして最終的には、社長の右腕として経営に携わり、事業拡大へ向けた様々な業務にチャレンジいただくことを期待されるポジションです。 ■当ポジションの特徴について: ・経営に携わり、影響力の大きいポジションになります:実績次第ですが、経営に携わっていただきます。税理士事務所/会計事務所/財務や会計のコンサルティングファームなど近しい業界にて、これまで培ったマネジメント力を活かしながら、さらなる影響力のある仕事をしたい方にはお勧めの求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-2-14 日本ビルディング3号館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):830,000円~1,000,000円 <月給> 830,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■ご経験やスキルを考慮し、年収を決定いたします。 ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【天王寺】パラリーガル ◆未経験歓迎/専門知識不問/サポート体制◎/国内最大級法律事務所
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- 【弁護士をサポートする事務職/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループで安定基盤/年休122日以上/7.5h勤務/未経験・他業種からの入社多数/サポート体制・OJT充実】 国内74拠点、海外2拠点、所属弁護士410名を有し、幅広いリーガルサービスを取り扱う当事務所の本店において、パラリーガル(弁護士のサポート)を募集します。 既存メンバーの多くは業界未経験からのスタートです。専門性・正確性が求められるお仕事ですが、OJTがしっかりしているのでご安心ください。 ■ポジションの特徴: ◎B型肝炎部へ配属となり、B型肝炎訴訟を専門とした医療・法律事務に関する業務を担当いただきます。 2025年8月末現在で提訴実績は38,896件となり、全国ナンバー1の実績! 部署内は複数のチームに分かれており各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。 ◎経験を重ねていくことで、専門的な知識を身に着けることができます。 また、役職者としてのキャリアアップを目指すこともできます。 ■業務内容 ・各種書類作成(弁護士指示に基づく資料作成等) ・戸籍やカルテの収集 ・訴訟に関する各種調査 ・訴訟提起準備 ・既存顧客、裁判所、医療機関、役所などとのお電話対応 等 ■魅力 ◎中途社員は、未経験かつ他業種から入社された方がほとんど。一般企業でのご経験を活かして活躍しています。専門性・正確性が求められますが、OJTが充実しているのでご安心ください。 ◎事務職ではありますが評価制度が整っているため、日々の頑張りは昇格や収入にしっかり反映されます。入所3年で580万円/入所7年(主任)で720万円など、評価に応じてきちんと昇給・昇格できる環境です。 ■B型肝炎部 B型肝炎部は、事務所の売上に大きく貢献しており、事務所内でも代表・経営層が特に期待を寄せている部署です。 TVCMだけでなく、口コミなども多く、全国のお客様から月間で約17,000件ものご相談をいただいており、裁判実績や和解実績は、法律事務所の中で全国ナンバー1の実績です。 弁護士とパラリーガルが、日々丁寧にお客様と向き合い、一人でも多くのお客様が給付金を受け取ることができるように取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 大阪(天王寺) 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-37 勤務地最寄駅:JR、Osaka Metro線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~282,000円 固定残業手当/月:33,100円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,100円~324,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社の利益と個人の活躍に応じて決定) ■昇給:年1回 【年収実績】 ・720万円/入所7年(月給34万円+諸手当+賞与) ・580万円/入所3年(月給31万円+諸手当+賞与) ・460万円/入所2年(月給26万円+諸手当+賞与) ※2024年の想定実績となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天王寺/営業職からキャリアチェンジ歓迎】法律事務所の事務/内勤×専門性で安定と成長/残業16.8h
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- 「営業経験を活かして事務職に転向、年収もあきらめたくない」 「ただ数字を追うだけでなく、新しい知識を習得し、自己成長に繋げたい」 「事務職に転向したいけど、ただのルーティンワークじゃ物足りない」 そんな方にこそおすすめしたいポジションです。 専門性を身につけながら、落ち着いた環境で長く働ける職場です。あなたの営業経験も、きっと活かせます。 国内74拠点・弁護士410名以上を有するベリーベスト法律事務所グループで、弁護士の業務を支える事務職(パラリーガル)を募集します。 営業職など他業種からの転職者が多数活躍しており、法律の知識がなくても安心してスタートできます。 ■ポジションの特徴: ◎B型肝炎部へ配属となり、B型肝炎訴訟を専門とした医療・法律事務に関する業務を担当いただきます。 2025年8月末現在で提訴実績は38,896件となり、全国ナンバー1の実績! 部署内は複数のチームに分かれており各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。 ◎経験を重ねていくことで、専門的な知識を身に着けることができます。また、役職者としてのキャリアアップを目指すこともできます。 ■業務内容 ・各種書類作成(弁護士指示に基づく資料作成等) ・戸籍やカルテの収集 ・訴訟に関する各種調査 ・訴訟提起準備 ・既存顧客、裁判所、医療機関、役所などとのお電話対応 等 ■魅力 ◎中途社員は未経験かつ他業種から入社された方がほとんど。一般企業でのご経験を活かして活躍しています。専門性・正確性が求められますが、OJTが充実しているのでご安心ください。 ◎事務職ではありますが評価制度が整っています。入所3年で580万円/入所7年(主任)で720万円など、評価に応じてきちんと昇給・昇格できる環境です。 ■B型肝炎部 B型肝炎部は、事務所の売上に大きく貢献しており、事務所内でも代表・経営層が特に期待を寄せている部署です。 TVCMだけでなく、口コミなども多く、全国のお客様から月間で約17,000件ものご相談をいただいており、裁判実績や和解実績は、法律事務所の中で全国ナンバー1の実績です。 弁護士とパラリーガルが、日々丁寧にお客様と向き合い、一人でも多くのお客様が給付金を受け取ることができるように取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 大阪(天王寺) 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-37 勤務地最寄駅:JR、Osaka Metro線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~282,000円 固定残業手当/月:33,100円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,100円~324,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社の利益と個人の活躍に応じて決定) ■昇給:年1回 【年収実績】 ・720万円/入所7年(月給34万円+諸手当+賞与) ・580万円/入所3年(月給31万円+諸手当+賞与) ・460万円/入所2年(月給26万円+諸手当+賞与) ※2024年の想定実績となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験OK】地域を元気にする企画職◆地域、行政、企業とつくる地域活性プロジェクトに挑戦!◆在宅可
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- “企画経験ゼロ”でも大丈夫です!地域活性やまちづくりに興味がある…その気持ちから一歩踏み出せる仕事です。少人数規模の会社だからこそ、アイデアがすぐ形になり、行政・企業と一緒にプロジェクトを動かす面白さを味わえます。 ◆仕事概要 地域の「食・観光・文化・環境・健康」などをテーマに、行政・企業・地域と一緒に「地域を元気にする企画づくり・プロジェクト運営」を行う仕事です。 観光イベントやツアー、地域食材を使ったコラボ商品など、“地域の魅力をどう発信するか” を考え、企画~実施まで担当します。 ◆具体的な仕事内容 <地域・行政・企業との協働> ・自治体・企業との企画打合せ ・地域課題のヒアリング ・事業コンセプト立案(例:観光企画/コラボ商品/体験プログラム) ・企画書作成・進行管理・イベント運営 <地域資源のリデザイン> ・郷土料理や歴史、文化など「眠っている資源」の発掘/編集 ・自社店舗「未来へのごちそう」でのイベント企画・運営 ・観光体験プログラムやファンコミュニティ、健康/環境ビジネスへの展開 ※プロジェクト例: 富士山の排泄物問題 × 炭化処理/駿河湾の漁場再生/認知症予防プロジェクト etc. ◆入社後の流れ(未経験でも安心) (1) 1~2ヶ月:自社店舗で接客・運営を経験(接客未経験の方) ┗ 地域の食・文化・お客様の声を理解する期間 (2) 企画アシスタントからスタート ┗ リサーチ/企画書作成/打合せ同席/小規模プロジェクトの一部を担当 (3) 慣れてきたら企画~全体設計へステップアップ! 未経験からでも、事業づくりまで挑戦できます。 ◆この仕事の魅力 ・行政・研究機関・企業と協働し、社会課題の解決に挑める! ・自分のアイデアを「実証実験~事業化」まで形にしやすい ・少人数チームで、代表とも直接やり取りできるフラットな環境 ・リモート可・残業月30h以内・年休120日以上で働きやすい ・将来は自分発案のプロジェクト立ち上げも可能
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-13-4 第3吉田ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,025円 固定残業手当/月:45,975円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ■賞与:年1回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】Webエンジニア◆地域、行政、企業とつくる地域活性プロジェクトに挑戦!◆在宅可
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- 地域活性やまちづくりに興味がある…その気持ちから一歩踏み出せる仕事です。少人数規模の会社だからこそ、アイデアがすぐ形になり、行政・企業と一緒にプロジェクトを動かす面白さを味わえます。 ◆仕事概要 未来づくりカンパニーが求めるデジタルエンジニアとは、エンジニア技術にとどまらず、企画から携わり、WEBやプロダクト、行動や観光コンテンツなど幅広い領域のエンジニア職です。 ◆具体的な仕事内容 ・観光を通して地域の魅力を伝えるツアーの販売ページ構築、募集管理 ・ファンコミュニティビジネスにおけるEC物販、イベント、ツアー等の管理システム構築 ・食や健康、文化に関する新サービスや商品づくり、EC運用 ・SEO対策などのWEB運用 などなど、企画段階から裁量をもって様々なことにチャレンジできます。 <例えば> ・観光や地域活性のためのWEB構築、運用 ・ファンコミュニティビジネスにおけるEC物販、イベント、ツアー等の管理システム構築 ・コミュニケーションに関わるクリエイティブ業務 ・自社ECサイトの運営(ネットショップ)、商品企画、デザイン ・SEO対策などのWEB運用 ◆組織について メンバーはデザイナー、マーケターなど、さまざまな分野のプロ。 少人数チームだからこそ、みんなで協力しながらチャレンジできます! スタッフは現在6名。少人数だからアイデアが形になりやすい! 若手メンバーも活躍しています。 未経験からスタートした人も成長できる環境です。 代表の大羽は、博報堂出身で「結び直しデザイナー」です。 ◆この仕事の魅力 ・行政・研究機関・企業と協働し、社会課題の解決に挑める! ・自分のアイデアを「実証実験~事業化」まで形にしやすい ・少人数チームで、代表とも直接やり取りできるフラットな環境 ・リモート可・残業月30h以内・年休120日以上で働きやすい ・将来は自分発案のプロジェクト立ち上げも可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-13-4 第3吉田ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,025円 固定残業手当/月:45,975円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ■賞与:年1回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛媛/松山市】税務スタッフ(相続税)◆スキルアップが叶う◆ママ・パパ活躍中◆ワークライフバランス◎
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- ◎残業月平均10時間程度、仕事と家庭の時間を両立できる会計事務所です! ◎資格取得支援ありでキャリアアップも充実/知識が身につく! ◎相続担当税理士の補助ポジションです! **ポジションの魅力** ・税理士の側で働くことができるため、知識が身につきます。資格も取得して働いていただくため、税理士を目指せる環境が整っています◎スキルアップを目指したい方にオススメです! ・相続税申告件数は年間約100件と、愛媛県で確かな信頼と実力を誇っています。 ・残業時間は平均10時間程度で、年間休日も125日確保できるので、子育てやプライべ―トとの両立も可能です! ■業務内容: 相続を担当する税理士の補助として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・相続税、贈与税申告業務及び生前対策 ・譲渡所得税等確定申告業務など ■入社後の流れ: 先輩が丁寧にお仕事のフォローをいたしますので、安心してご入社いただけます。ご自身のキャリアップに必ずつながるお仕事です。ぜひ、日々成長を感じたいと思っている方、お待ちしております。 ■職場環境: 所長は40代と若く、気さくな人柄のスタッフが多く在籍しています。分からないことがあれば相談しやすい職場です。転職してきた職員から、前職の税理士事務所では休暇取得や定時退社が難しかったが、転職してそれらが可能になったとの声が挙がっています。 ■資格取得支援: ・書籍購入制度:勉強のためのテキスト代年間10,000円を上限として支給。 ・技能検定合格報奨金制度:税理士、簿記資格(2級以上)等の資格を取得した場合に報奨金を支給。また、試験合格の場合、受験料を全額負担。 ・資格手当:税理士資格を保有・取得した場合に支給。試験合格の難易度は高いですが、大幅な賃金アップを計れます。 ・試験日前後の有給休暇取得が可能。 ■事業内容・会社の特徴: ・会計・税務に関する業務を中心とし、併設しております『行政書士法人いよリーガル』との連携により相続業務の強化を図っております。融資・保険などのコンサルタント業務も行っております。 ・職員は20~40代、定着率も良く長期的にご活躍いただけるとても働きやすい環境です。お客様とのコミュニケーションを大切にしており、顧客先増加と業務拡大を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市朝生田町2丁目8番2号 勤務地最寄駅:伊予鉄 横河原線/いよ立花駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 301万円~422万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~245,000円 固定残業手当/月:41,000円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、1月あたり3,000円~25,000円(前年度実績) ■手当一覧:役職手当、成果達成手当、特別手当、報奨金 ■賞与:年2回・計2か月分(前年度実績)+決算賞与 ■業務経験と社会人経験を総合的に判断します。社会人としての基本的な接客・提案スキルが高い方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県今治市】税理士/年休121日/車通勤可/転勤なし/★R8年7月に事務所移転&新装開店!★
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- ■仕事内容: ・監査担当者 ・相続税業務 ・月次訪問(顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応) ・融資、資金繰りの支援 ・年末調整、確定申告業務 ・法人決算申告書の作成 ※一緒に顧問先様を支える仲間を求めています。 ※即戦力となる方 ※ご自身のキャリアアップに必ず繋がるお仕事です。ぜひ、日々成長を感じたいと思っている方、お待ちしております。 【中予地方からの通勤も歓迎。手当や家賃補助の優遇あります】詳しくは福利厚生欄に記載しています。 ■会社の特長: 職員は20~50代で、気さくな職員が多くとても働きやすい環境です。お客様とのコミュニケーションを大切にしており、顧問先増加と業務拡大を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 今治事務所 住所:愛媛県今治市衣干町2丁目2番62号 1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~539万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~312,000円 固定残業手当/月:44,998円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,998円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、1月あたり3,000円~25,000円(前年度実績) ■手当一覧:役職手当、成果達成手当、特別手当、報奨金 ■賞与:年2回(7月・12月)計約2か月分+決算賞与 ■業務経験と社会人経験を総合的に判断します。社会人としての基本的な接客・提案スキルが高い方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市/転勤無】空間活用事業の事業開発・プロデュース◆企画から収益化まで一貫して関われる!
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- ◆◇急成長企業!自身の企画で新たなワークスタイルを提供/「企画から数字づくり」まで一気通貫で携わる/事業を創る側へステップアップしたい方にオススメ!◇◆ 直営および大手企業のプロジェクトにおいて、シェアオフィスを『事業』として成功させるプロデュース業務です! 単なる営業や企画の枠を超え、新拠点の立ち上げから収益づくりまで、ビジネス全体を動かすスキルを磨けます。 「自分の介在で事業がどう変わるか」をダイレクトに実感できる、手応えの大きいポジションです。 ■採用背景 事業・売上・組織がいずれも拡大フェーズ!大型受託案件の増加に伴い、増員募集をしています。 事業を自分事として考えることができる方、自身の市場価値を高めていきたい方のご応募お待ちしています! ■業務内容 直営および大手企業が運営するシェアオフィスを「1つの事業」として成長させる、事業開発・企画営業を担当していただきます。単に施設を作るのでなく、どうすれば利用者が増え、収益を最大化できるかを考え、企画から実行まで関わる仕事です。 【業務詳細】 (1)既存施設(直営・受託)における課題抽出および、稼働率・収益向上のための施策立案・実行・検証 (2)企業・行政クライアントへの企画提案および、新規クライアント・業務提携先の開拓 (3)マーケットリサーチを踏まえたサービス改善・新規施策の立案 (4)新拠点開発(物件の発掘→事業計画→コンセプト設計→セールス・マーケティング→開業後の成長支援) (5)新たな協業モデルやスタートアップ支援関連PJTの企画・運営 自社ブランドの展開やグローバル事業も行っているため、「任された範囲をやる」だけでなく、自分次第で仕事を広げていける環境です。 ■組織について: 大手からベンチャーまで多様な業界出身者が在籍。経営層とも一緒にプロジェクトを進めるため、事業を形にするノウハウを間近で吸収し、実践できる環境です!「どこでも通用する汎用的な事業開発スキル」を身につけ、自身の市場価値を上げたい方には最適なフィールドです! ★コーポレートサイト:企業情報 https://zerotenpark.jp/about ★コーポレートサイト:社員インタビュー https://zerotenpark.jp/recruit/interviews/09 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円~346,900円 固定残業手当/月:37,200円~53,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(評価タイミングが年2回) ■賞与:年2回※全社業績と個人評価に基づき決定 ■20時間のみなし残業時間を超える場合、別途時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京港区/転勤無】空間活用事業の事業開発・プロデュース◆企画から収益化まで一貫して関われる!
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- ◆◇急成長企業!自身の企画で新たなワークスタイルを提供/「企画から数字づくり」まで一気通貫で携わる/事業を創る側へステップアップしたい方にオススメ!◇◆ 大手企業のプロジェクトにおいて、シェアオフィスを『事業』として成功させるプロデュース業務です! 単なる営業や企画の枠を超え、新拠点の立ち上げから収益づくりまで、ビジネス全体を動かすスキルを磨けます。 「自分の介在で事業がどう変わるか」をダイレクトに実感できる、手応えの大きいポジションです。 ■採用背景 事業・売上・組織がいずれも拡大フェーズ!大型受託案件の増加に伴い、増員募集をしています。 事業を自分事として考えることができる方、自身の市場価値を高めていきたい方のご応募お待ちしています! ■業務内容 大手企業が運営するシェアオフィスを「1つの事業」として成長させる、事業開発・企画営業を担当していただきます。単に施設を作るのでなく、どうすれば利用者が増え、収益を最大化できるかを考え、企画から実行まで関わる仕事です。 【業務詳細】 (1)既存施設(受託)における課題抽出および、稼働率・収益向上のための施策立案・実行・検証 (2)クライアントへの企画提案および、新規クライアント・業務提携先の開拓 (3)マーケットリサーチを踏まえたサービス改善・新規施策の立案 (4)新拠点開発(物件の発掘→事業計画→コンセプト設計→セールス・マーケティング→開業後の成長支援) (5)新たな協業モデルやスタートアップ支援関連PJTの企画・運営 自社ブランドの展開やグローバル事業も行っているため、「任された範囲をやる」だけでなく、自分次第で仕事を広げていける環境です。 ■組織について: 大手からベンチャーまで多様な業界出身者が在籍。経営層とも一緒にプロジェクトを進めるため、事業を形にするノウハウを間近で吸収し、実践できる環境です!「どこでも通用する汎用的な事業開発スキル」を身につけ、自身の市場価値を上げたい方には最適なフィールドです! ★コーポレートサイト:企業情報 https://zerotenpark.jp/about ★コーポレートサイト:社員インタビュー https://zerotenpark.jp/recruit/interviews/09 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京(営業)勤務地 住所:東京都港区新橋2丁目6-1さくら新橋ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,500円~330,200円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:46,500円~59,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(評価タイミングが年2回) ■固定手当:地域手当 ■賞与:年2回※全社業績と個人評価に基づき決定 ■20時間のみなし残業時間を超える場合、別途時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全4件
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【未経験歓迎/第二新卒歓迎】営業職(新規開拓なし)★研修充実/大手生命保険会社からの表彰実績◎
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- ~【まずはご応募を!】学歴不問・第二新卒歓迎!/トップクラスの実績でソニー生命から全国表彰~ ■業務内容: 当社では、個人経営者や法人に対して、資産運用や保険商品のご提案を行っています。 扱う商品は、保険・節税対策・個人向け資産形成商品(確定拠出型年金401K等)・NISAなど、生活や経営に役立つものばかり。お客様の「お金の悩み」や「将来の不安」に寄り添い、最適な選択肢を一緒に考える仕事です! 【営業スタイル】 ・営業先は、税理士法人などからの紹介が中心。 ・身内営業はございません! ・黒字企業や富裕層のお客様が多く、信頼関係のある状態からスタートできるため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■研修制度: 入社後、先輩社員とのOJT研修があり、小規模組織だからこそ分からないことはすぐに相談可能です。 まずは先輩社員の現場に同行し、未経験でも営業や保険業界の基礎を1から学ぶことができます! ■当社の強み ◎安心できる商品力 グループ企業の豊富な金融商品取引実績に加え、多くの金融機関、証券会社、保険会社と契約を締結しております。自信があるからこそ「本当にお客様のメリットになる商品」だけをご提案することを徹底し、目先の手数料を優先した商品提案は禁止しております。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして自立し、その後は「リーダーとしてマネジメント」「エキスパートとして専門性を追求」「ジョブローテーションで人事やITコンサルなど幅広いキャリアに挑戦」など幅広いキャリアの可能性がございます! ■インセンティブ: 粗利の10~15%程度がインセンティブとして毎月支払われます。月収100万を超えるメンバーもおり、頑張れば頑張るだけ報酬で返ってくるため、大きなやりがいに繋がります。 ■魅力 <頑張った分はしっかりと評価!> 明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 <市場価値の高いスキルを早期に身に着けることができる> 法人・個人双方との折衝能力、交渉力、提案力、金融知識など、どこに行っても役立つスキルを身に着けることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~230,000円 その他固定手当/月:69,000円~80,000円 <月給> 273,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 2年目:研修や資格取得を終えひとり立ち【年収500万~700万】 3年目:税理士対応もできるように【年収700万~1,000万】 4年以上:既存のお客様からの紹介も上乗せ【年収1,000万以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】カスタマーサポート★未経験からweb業界へ!お客様の"困った"を解決/基本土日休み
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- ~【まずはご応募を!】学歴不問・第二新卒歓迎!完全未経験から正社員登用◎/頑張りは正当に評価します/お客様の「困ったな・・」を解決していくお仕事/福利厚生充実~ ■業務内容: 「集客」「ブランディング」に課題がある企業様のお困りごとを解決して頂きます! お客様からWebサイトの更新方法やアプリの使用方法などに関するお問い合わせをいただいた際に、お電話やメールにてお悩みに合わせたご提案をしていきます。 【お問い合わせ例】 ・集客のためにブログを運営することになったが、内容や更新頻度を相談したい ・アプリの操作方法が分からない ※専門的な内容の場合は、技術の担当者に引き継ぎます。 ※お問い合わせ内容によっては、お客様の画面を遠隔共有で操作してご説明する場合もあります。 【SV昇格後】 SV職に昇格した後は、上記業務に加え、部下後輩との1on1面談にてスキル向上へのサポートやキャリアプラン形成のアドバイスをお願いします! ■組織構成: 全15名程(課長、次長、SV2~3名、そのほか一般メンバー) ■研修制度 入社前の3泊4日の基礎研修、入社後5日間は座学研修、その後はOJT研修で先輩社員のもとで業務を学んで頂きます。現在の社員も皆未経験から入社しており、教育・研修には自信があります◎ご経験のない方もご安心ください! ■魅力 <頑張った分はしっかりと評価!> 実績や成長度を考慮した明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 <ポータブルスキルを早期に身に着けることができる> 顧客折衝能力、web領域の知見、後輩育成など、どこに行っても役立つようなスキルを身に着けることが出来ます。 <年齢関係なく裁量権のあるお仕事ができる環境> 社内平均年齢は26歳!業界未経験で入社した社員も多く、未経験でも活躍できる研修制度や環境が整っています。今後もスピード感のある事業拡大を進める当社だからこそ、挑戦できるポストも多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~159,000円 固定残業手当/月:64,000円~65,777円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,000円~224,777円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:毎月 ■昇格:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 6名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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物流コンサルティング◆三井不動産出資◆残業25h程で働きやすい◎◆土日祝休
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- 【成長産業の物流コンサルティング/三井不動産出資の安定基盤/平均残業25h程度・フレックス・在宅可で働きやすさ◎】 ■業務概要: 当社は三井不動産が手がける物流施設や既存クライアントにおける運用課題やニーズをもとに、現場に根ざした物流コンサルティングを提供しています。 本ポジションでは、物流データの分析を起点に、課題の特定・改善提案・システム設計・導入支援に至るまで、戦略立案から現場実行まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細: ・メーカーや流通業を中心としたクライアントの物流データ分析 ・分析結果に基づく示唆出しおよび提案資料の作成 ・クライアントとのディスカッションを通じた課題仮説の構築と解決策の提案 ・物流システム設計や導入支援、倉庫立ち上げ支援、運用改善の提案 ■事例: (1)大手卸売業 約14,000坪の新センター設計の計画・立上げを支援。物流傾向分析と現状課題抽出を行い、新運用フロー構築、レイアウト設計、マテハン自動機設計、移管計画をご支援。 (2)大手通販業 省人化・省力化・最新設備を導入した高機能センターの構築をテーマに、新センター構想から建屋改修、インフラ設備関連まで新センター構築に必要な要素を網羅的にご支援。センター運営委託企業選定から各種交渉も弊社にて実施。 ■企業の特徴/魅力: 代表も現場に出ながらスピード感を持った意思決定と柔軟な提案を行っています。長年の信頼関係を築いてきた顧客基盤があり、またベンダーフリー等で幅広いソリューションを提供できる点が強みです。また、子育てと両立しながら働くメンバーもおり多様な働き方を支援する風土があります。 ■教育体制: 入社後は、先輩社員との現場同行や実務を通じて、物流やシステムに関する知識を体系的に学んでいただきます。分からないことはいつでも相談できる風通しの良い環境が整っており、未経験の方でも着実にスキルを習得できる体制です。 ■就業環境: 月の残業時間は平均25時間前後と働きやすい環境です。一人当たり3つ程度のプロジェクトを並行して担当するケースが多いです。 ■評価制度: 1年間のパフォーマンスを基に代表が評価します。頑張り次第で若手からでもキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 虎ノ門事務所 住所:東京都港区虎ノ門3-18-12 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):620,000円~1,110,000円 固定残業手当/月:210,000円~380,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 830,000円~1,490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/虎ノ門】物流コンサルタント/生産・物流・販売経験者歓迎/リモートワーク可
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- 【プロジェクトリーダーの指示のもと着実に業務を遂行し、業務改善や運用設計を担うポジション/年収720万~1080万円/フレックス・リモート可】 ■業務概要 当社のコンサルタント(リーダー)として、プロジェクトリーダーの指示を受けながら、自身のタスクと時間管理を徹底し、業務改善や運用設計などを担当いただきます。生産・物流・販売周辺領域の業務経験を活かし、データ収集や分析、課題整理、解決策案の作成、資料作成などを着実に遂行する役割です。 ■業務詳細 ・プロジェクトリーダーのもとでタスク進捗管理を行い、期日通りに業務を完了 ・生産、物流、販売に関する現場データの収集、加工、分析 ・与えられたフレームを活用した課題の構造整理、論理的な資料作成 ・既存手法をベースとした業務改善案や運用設計案の立案 ・関係者との基本的なコミュニケーションを通じた情報共有と調整 ・プロジェクトの運営に必要な各種ドキュメント作成および進捗報告 ■扱うサービス 業務改善コンサルティング、運用設計、データ分析支援など ■組織構成 プロジェクトごとにリーダーと複数名のメンバーで構成。チームで協力しながら進めます。 ■業務の魅力 生産・物流・販売領域で培った経験を活かしつつ、論理的思考力や問題解決力を磨けます。プロジェクトによってはリモートワークも可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員やリーダーによるサポートあり。コンサルタント未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)、完全週休2日制、年間休日120日、在宅・リモート勤務もプロジェクトにより可能です。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからシニアコンサルタント、プロジェクトリーダーなど、経験や成果に応じたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 働きやすい環境整備に注力し、育児支援や健康診断費用補助などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 虎ノ門事務所 住所:東京都港区虎ノ門3-18-12 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業代は月45時間分を含み、超過分は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):445,000円~667,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:155,000円~233,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 603,000円~903,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当内訳:通信手当3,000円/月 賞与なし。成果に応じて期末一時金支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【ベトナムM&Aアドバイザリー】日本企業にベトナム企業の買収支援/M&A戦略の立案
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- ■求人概要 海外ビジネス支援に特化したコンサルティングを行っている当社にてM&Aアドバイザリーをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・M&A戦略の策定::クライアントのビジネス目標に基づいたM&A戦略の立案。 ・ターゲット企業の選定と評価::M&Aの対象となる企業の選定、財務および戦略的評価。 ・デューデリジェンスの実施::財務、法務、ビジネスデューデリジェンスを含む、包括的な調査の実施。 ・交渉と契約のサポート::M&A取引の交渉段階でのサポート、契約書の作成とレビュー。 ・統合プロセスの管理::M&A完了後の統合プロセスの計画と管理。 ■採用背景 業務拡大による人員補充のため ■働く環境 ◎ベトナムだけに限らないビジネスに関する多くの知識を身に着け、それを応用するスキルを向上させることができる環境です。 ◎日本本社の社員はまだ20名程度と少ないですが、若いうちからマネジメントやリーダーとしての役割を任される環境は、自分を成長させたいと希望する人にとって最適の環境です。 ■同社について 創業から約6年半で数億円規模の売上をゼロから創出し、累積支援企業1500社超、年間商談件数 約3000件、累積市場調査の実績500件超、年間M&A相談対応実績200件超を達成しています。 ONE-VALUEはベトナムビジネスに関わる日本企業を支援する会社として、日本企業のベトナム進出に関わるソリューションを提供しています。 具体的には市場調査、戦略立案、新規ビジネスの創生、M&A・合弁アドバイザー、DD(デューデリジェンス)、PMI(M&A後の企業統合)、営業支援・販路開拓、輸出入支援、ライセンス取得・現地法人設立、視察ツアー、通訳・翻訳、デジタルマーケティング、人材紹介・派遣等のサービスをワンストップで提供しており、戦略から実行支援まで出来るユニークなビジネスモデルを展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸2-27-7 FORECAST亀戸402 勤務地最寄駅:JR線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,790円~332,240円 固定残業手当/月:68,210円~117,760円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(過去実績返金2~3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】Webマーケター◆SEO・WordPress経験 / ベトナム経済・ビジネス情報サイト運営
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- ~売上昨年対比200%で成長中/社長をはじめ女性も活躍中~ ■業務内容 ◎オウンドメディアのアクセス分析 ◎競合メディアやサイトの調査 ◎Twitter、Facebook、Youtubeでのマーケティングや広告運用 ◎魅力的な広告・記事の作成と出稿 ■採用背景 業務拡大による人員補充のため ■働く環境 ◎ベトナムだけに限らないビジネスに関する多くの知識を身に着け、それを応用するスキルを向上させることができる環境です。 ◎日本本社の社員はまだ20名程度と少ないですが、若いうちからマネジメントやリーダーとしての役割を任される環境は、自分を成長させたいと希望する人にとって最適の環境です。 ■同社について ◎事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200%を記録しています。また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 ◎自由な社風で働きやすい社風 平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸2-27-7 FORECAST亀戸402 勤務地最寄駅:JR線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,790円~332,240円 固定残業手当/月:68,210円~117,760円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(過去実績返金2~3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【東京/リモート可】FC営業(マネージャー候補)◇業界最大手/ベビーパーク◇インセンティブ充実◎
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- ~教育事業「ベビーパーク」FCオーナー募集営業/育児がもっと楽しくなる親子教室を運営/受賞実績多数/お客様満足度高評価/社会貢献性の高いビジネスです~ ■業務概要: 『母親教育』をコンセプトにした子育て(教育)に悩む親をサポートする「幼児教室ベビーパーク」のブランド普及・店舗拡大のため、経営者や個人投資家への提案営業をお任せします。 <営業フロー> ・お問い合わせ ・お電話でのヒアリング ・商談(事業モデル・市場動向・収益性についての説明)および教室提案 ・契約 ・アフターフォロー ※WebやDM等のチャネルからのお問い合わせに対する100%反響営業となります。 ※首都圏での訪問、顧客対応が中心ですが、全国への出張もあります。 ■組織構成: 代表(40代)、メンバー7名(うち1名が役員/20代~40代メンバー中心)の計8名にて構成されております。 ■提案サービスについて: ・全国200教室展開、生徒総数は業界最大規模の2万人超、現オーナー数は150社超と急成長を遂げているビジネスです。幼児教育の重要性が注目され、世間のニーズも高まっております。 ・子育てに悩む母親も多い近年、「幼児教室ベビーパーク」は母親に寄り添い、知能と心の豊かな子供たちを育くむ親子教室として広がっています。この理念に賛同いただきフランチャイズオーナーになった方々からは、社会貢献度の高さを大変評価されており、リピート契約も多数いただいています。 ■魅力: ◎フランチャイズとして「幼児教室ベビーパーク」をオープンいただくお客様(お取引先様)は、法人企業や個人投資家など様々です。そのため、顧客に合わせたプレゼン力、傾聴力、交渉力/折衝能力が身につきます。 ◎ゆくゆくは、事業計画書立案や財務諸表を見ての提案等も実施いただくため専門性を身に着けることが可能です。 ■当社について: 世の中に真に価値ある事業の発掘と普及を、理念に据え、ヒトの暮らしをより豊かにするサービスを創造して、フランチャイズという経営手法により、広く加速度的に世に普及させること、中小企業の皆様が革新的なイノベーションを得る一助となる事業を展開しています。 社内ベンチャー制度等もあり、積極的に新たな価値あるサービスの展開を考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,333円~300,952円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:91,667円~106,548円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~447,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給与・スキル・経験を考慮して決定致します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※過去実績4ヶ月分/年 ■業績賞与:年1回 ※チームと個人の業績により支給 ■インセンティブ付与 ※毎月業績により支給 【モデル年収】 入社2年 課長 年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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コンサルティング営業/年収520万円~/リモート&FLEX可
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- == 提案するサービスについて == 「乳幼児親子教室ベビーパーク事業」は、既に全国200教室以上を展開。生徒総数は業界最大規模の2万人超、現オーナー数は150社超と急成長を遂げているビジネスです。 幼児教育の重要性が注目され、世間のニーズも高まっており、2029年までに生徒数4万人超を目指しています。 最終的には中高一貫のボーディングスクール(全寮制の学園)を設立を目指しており、本気で日本の教育の改革に取り組んでいます! 【世界で活躍する圧倒的に優秀な人材を、この国から輩出する】 幼児教育ベビーパークは、その想いから創業しました。 社会貢献を「慈善事業」ではなく「高収益ビジネス」として成立させ、加速度的に世の中を塗り替えていく。 それが私たち営業の価値です! == 主な仕事内容は…? == ・HPやLPからのお問い合わせ対応 ・過去問い合わせ先への再提案 ・店舗見学や事業計画書説明 ・契約後のコンサル業務・アフターフォロー など ※100%反響営業! ※お客様からの注目度も高く、見込み客のおよそ25%が成約! ※首都圏のお客様が中心ですが、全国への出張も月2~3回程度ございます。 == ココがPOINT! == ◎入社後はしっかりフォロー! └専門知識は入社後の研修&OJTでしっかりレクチャー!業界未経験でも安心して始められます。 ◎経営的視点を獲得! └経営者や投資家に対して事業の提案を行うため、経営的視点やビジネス感度などを総合的に身に着けられます。社内ベンチャー制度を利用して新規ビジネスを立ち上げたり、独立して経営に挑戦する先輩もいます。 ◎昇給・昇進もスムーズ! └業界未経験入社から最短で2年で課長、5年で取締役へキャリアアップした実績も!未来のコアメンバーとしてスピーディな成長が可能です。 役職はあくまで「役割」の一つ。 マネジメントを目指す道はもちろん、現場のプロとして1000万円プレイヤーを貫く道も尊重します。
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- ★転勤なし★リモートワーク併用可(週1~2出社)★駅から徒歩1分の駅近オフィス <本社> 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町7階 ==アクセス== 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分 JR「新日本橋駅」より徒歩5分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給33万5,000円~44万7,500円(固定残業代と一律手当含む) ※固定残業代は残業の有無に関わらず月40時間分、月7万9,762円~10万6,548円を含みます。超過する場合は別途支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ★来季から年俸制へ移行!★ 2026年9月から給与制度を一新し、年俸制に変更します! 実質的な月給のUPになります。
設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【東京都目黒区】PMO/AI活用の新規事業支援・DX推進/大手企業案件に上流から携われる
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- 【AI×データで事業成長を支援/大手企業のDX推進に携わるPMO/経営視点・提案力が磨ける環境】 ■業務概要 当社では、顧客企業の事業成長をEnd to Endで支援するプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務を担っていただきます。主力案件は、大手不動産企業のオーナー向け会員サービスのリニューアル及びDX推進。アナログ中心の顧客接点をLINEやAIアバターでデジタル化・自動化し、AIを活用したマーケティング分析やレポーティング体制の構築まで幅広くカバーします。成果創出にこだわるPMOとして、プロジェクトマネージャーのもとで実務を推進いただきます。 ■業務詳細 ・新規事業立ち上げフェーズにおける全体進行管理、関係者調整(WBS・ガントチャート作成/管理含む) ・課題・リスク管理、ステークホルダーへのレポーティング ・定例ミーティング運営(資料作成、議事録作成、Backlogへの格納) ・プロセス設計、ドキュメント整備、PMO体制の構築 ・新規事業・マーケティング支援(市場調査、事業計画策定、KPI設計、施策立案) ・BPO領域の業務設計・改善・運用支援、AIツール活用による業務自動化推進 ■扱うサービス 顧客・マーケティングデータとAI技術を活用したDX推進や業務効率化サービスを提供 ■組織構成 20代~30代中心の少数精鋭チーム。AIエンジニアや多様なバックグラウンドのメンバーと連携 ■業務の魅力 クライアントの事業責任者と直接やり取りし、上流工程から経営判断に近いポジションで活躍できます。提案力やファシリテーション力が実務を通じて磨かれます。 ■教育体制 OJTを中心に、PMOの型やノウハウの習得をサポート。ナレッジ共有も積極的です。 ■就業環境 基本週5出社ですが、個人事情や業務都合に応じて週1程度リモート可。服装自由、PC貸与あり。 ■想定されるキャリアパス PMOリードやプロジェクトマネージャーを経て、事業責任者や役員も目指せます。半期ごとの査定で成果に応じた昇給あり。 ■企業の特徴/魅力 AI・データを活用した事業成長支援のリーディングカンパニー。産学連携を推進し、DX推進やAI社会実装案件が豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,531円~380,960円 固定残業手当/月:102,040円~119,040円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 半期に1回の査定があり、成果に応じて給与アップの可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 143名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全17件
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【未経験歓迎】経営コンサルティング営業◆顧客への企画提案/コンサルファーム/若手成長環境
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- 【年4回昇給/自社事業開発やグループ会社の役員等へのキャリアパス/アビームやアクセンチュア、ベイカレの元役員等在籍】 ●少数精鋭がゆえに自ら課題解決の方法を考え、クライアント経営陣に提案する機会が豊富 ●上場に向けたコアメンバーとして活躍!急成長スタートアップ 役員直下の少数精鋭部隊であり、日本を代表するようなエンタープライズ企業に対して課題解消方法を提案し、プロジェクトを受注する役割を担います。 特定の商材に縛られず、クライアントの課題に応じた幅広い提案を行い、クライアントの真の課題を解決する部門です。 ■業務内容: DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 7,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームである当社にて、経営コンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細: クライアントの課題に合わせたソリューションや人材の検討/提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。 ・大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングを基に、DX/AIを中心とした最適な課題解決方法を企画/提案いただきます。 ・クライアントの価値向上/課題解決を実現する実行までの提案を担い、真の課題解決に寄与していただきます。 ■得られる経験: 単なる営業スキルにとどまらず、コンサルティング型の提案経験を通じて、業界や商材を問わず活かせる市場価値の高いスキルを磨けます。 大手企業では得がたい裁量権を持ちながら、自らの判断で動ける環境が整っており、スピード感をもって成長できます。 外資系ファーム出身者や上場企業の経営層など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと共に働くことで、日々刺激を受けながらフィードバックを得られ、高い視座とビジネス感覚を養うことができます。 ■中長期のキャリアパス: ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者 ・支社立ち上げ責任者 など 単なる1営業マンではなく、事業を推進できる経営人材として成長していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,243円~634,143円 固定残業手当/月:92,900円~223,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~857,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動する可能性がございます。 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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戦略コンサルタント(MGR以上)◆フリーランス活用モデルで戦略×上流案件集中/自社経営人材のキャリア
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- 【約9割が事業部長クラス以上の折衝/戦略・経営等の上流経験を積みやすいビジネスモデル/年4回昇給/コンサルファーム×自社事業展開】 ◎コンサルとしてPJTデリバリーだけでなく将来的に事業/組織開発に携われる。グループ会社のCEOや役員を目指すチャンスも! ◎フリーランス活用モデルにより、事業部長レイヤー以上とほぼ100%直接折衝。上流工程に入れる機会が豊富です。 ■業務内容: WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 日本を代表する大企業向けにDX/AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社にて、戦略コンサルタントとしてご活躍いただきます。新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域のプロジェクトが存在しています。上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ◆事例 ワンプール制のため、様々な案件に挑戦が可能です。 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定等 ■魅力: ・他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いており、7,000人以上のフリーランスが登録する人材プラットフォームを展開しています。フリーランスにニッチな工程をお任せすることで、社員は上流工程に関わる機会が豊富です。 業界最低水準のマージン×質の高いフリーランス活用のモデルによって継続率も高く、クライアントの99%が大手となっています。 ・売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800%成長を遂げており、IPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。 ・ほかにも新規事業の立ち上げやグループ会社の設立を構想しており、通常ファームでは積めない自社経営人材としてのキャリアパスがあります。コンサルだけでないキャリアを視野に入れながら成長ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~5,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):528,486円~2,642,429円 固定残業手当/月:185,800円~929,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 714,286円~3,571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動する可能性がございます。 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】特許技術者(機械分野)/一気通貫型/年休125日/明細作成経験者歓迎
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- 【特許明細書作成経験者歓迎/機械分野】ヤマハ・大和ハウスなどの顧客層/一気通貫でお客様に向き合える「ヒアリング重視」の社風/働き方◎ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 弊社特許技術部の特許技術職として下記の業務をおこなって頂きます。 ・特許の明細書作成業務: クライアントの特許取得支援業務です。基本的には発明者にインタビュー → 明細書作成の流れを踏みます。 出願者に最も有利で、他者が特許回避をしにくい強い権利を取得することがミッションです。 ・中間処理業務: 特許庁からの審査結果の通知に対する応答方針を顧客と共に検討し、論理構成を起案します。 ※弁理士の資格がなければできない業務以外は一連の業務をお任せします。 ・外国への特許出願業務: 中間対応の指示:顧客の方針に基づいて、各国の法制度に合わせた権利取得を目指します。各国の法制度の違いを理解した適切な対応が求められます。 本募集においては弁理士資格の有無は問いません。 ■同事務所について: 機械分野と強みとする同事務所では、特にメカトロニクス分野についてはクライアント様から頂戴する案件が年々増加するなど、強い信頼を得ています。「パトリオ」とは情熱を意味する言葉であり、同事務所では、情熱をもってお客様と技術に真摯に向き合うことを大切にしています。 【分業体制を取らない一気通貫型】 同事務所では、国内外の出願を問わず、分業体制をとっておりません。そのため、発明家へのヒアリングから特許取得の最初から最後までご担当いただきます。幅広い業務経験を培うことができるだけでなく、一人一人のお客様に深く向き合い、技術を守る達成感を得ることができます。 【国際的底力】 同事務所では外国出願を多数行っており、長年積み上げてきた国際的な知識とネットワークの底力を持っています。 ■組織構成:実務スタッフである弁理士は8名、その他外国担当が2名、特許技術者3名、翻訳1名、特許事務2名が在籍しております。 ■こんなかたにおすすめ ・ひとつひとつの技術に最後まで向き合いたい方 ・コミュニケーションを通じて技術の可能性を守り切りたい方 ・熱い思いをもって知財を支えたい方 ・事務所全体としてだけでなく、「個人」としてお客様と向き合っていきたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> パトリオ特許事務所 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-29 本町武田ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収※昨年度実績は4箇月になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【半蔵門】総務・労務 ◆急成長SaaSの管理部コアメンバー/年休125日/フレックス◆
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- ~企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。4億円の資金調達~ コンプライアンスSaaS事業(https://www.kycc.co.jp/service/)を行う当社にて総務/労務(+財務も一部)をお任せします。管理部コアメンバーとして、急成長組織を支える管理組織基盤構築と運用を担っていただきます。 【具体的には】 総務・労務分野をベースに、得意分野から担当いただきます。ゆくゆくは管理部門業務のスキルを幅広く身に着けていただけます。 【労務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保 ・安全衛生管理 【総務業務】 ・契約書管理 ・備品管理 ・ファシリティ ・庶務業務 【経理財務(経験により)】 ・支払処理 ・入出金管理 ・仕訳 【内部統制(経験により)】 ・社内規定の構築・整備 ■求める人物像: ・変化が大きい環境の中で主体的に動ける方 ・スピードと正確性のバランスを取れる方 ・仮説を立てながら業務に取り組める方 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ■組織構成: 管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制 ※社労士や税理士など外部専門家や顧問の方にも相談しながら対応 ■当社について: 企業・個人が安心して取引を行えるよう、安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。 「KYC(Know Your Customer)」は本人確認を意味します。 近年はフリマアプリやマッチングサービスなど金融以外にも広く活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~335,000円 固定残業手当/月:63,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の年収は応募いただく方のご希望やスキル、現年収等を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<業界経験不問>Webサービスの法人営業(SaaSコンサルティングセールス)/一部リモート可◎
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- 【募集背景】 当社はこの度、大型資金調達を成功させ、新たな成長ステージである第二創業期に突入いたしました。 高精度リスク情報データベース『RiskAnalyze』の更なる普及を目指し、営業体制の強化を推進しております。 経営陣と共に、戦略的な営業組織を創り上げ、事業拡大をリードしてくださるアカウントエグゼクティブマネージャー候補を募集しています。 【業務詳細】 高度に整理されたリスク情報提供データベース「RiskAnalyze 」のアカウントエグゼクティブとして、 インサイドセールスからトスアップされた見込み顧客企業への課題ヒアリングから成約までを担当して頂きます。 具体的な業務内容は ・提案資料作成、商談対応(オンライン又/訪問) ・顧客企業担当者や決裁者等との関係構築およびクロージング ・顧客のKYC/AMLニーズに応じた課題ヒアリングとソリューション提案 ・成約後、カスタマーサクセス部門への引き継ぎ ・社内のマーケティング、インサイドセールスやアライアンス営業、カスタマーサクセスなどとコミュニケーションをとりながら事業を推進して頂きます。 決まった仕事をこなすのではなく、組織を一緒に創り上げ、営業組織の未来を共に描き、事業成長をリードするマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【ポジションの魅力】 ・事業:安心・安全な取引を支える社会インフラの構築に貢献 ・プロダクト力:業界トップの網羅性を誇る「RiskAnalyze」 ・成長フェーズ:第二創業期ならではの裁量とスピード感 ・働きやすさ:土日祝休み・フレックス制・在宅可 【配属部署・カルチャー】 外資系・国内大手企業での経験を持つメンバーや、リスク管理に精通した人材が在籍しております。 意欲的かつ自律的に取り組むメンバーが多く、互いにスキルを高め合える環境です。 ベンチャー企業ということもあり、年次や役職に関係なく意見が通りやすいフラットな組織で、入社後すぐに活躍できる風土が整っています。 弊社は現在8期目で大型資金調達を完了した急成長ベンチャーです。社会インフラとしてのリスク管理サービスを構築すべく、サービス・組織ともに拡大フェーズにあります。需要の高い領域で、社会に新たな価値を提供する挑戦に、ぜひご参画ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~540,000円 固定残業手当/月:95,000円~126,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の年収は応募いただく方のご希望やスキル、現年収等を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】ビジネスコンサルタント※コンシューマインサイト<成長中リサーチ・コンサルティング会社>
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- ~コンサル未経験者歓迎!~ □■IPO準備中/『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者・企画者に焦点を当てたサービスづくりを手がける企業■□ ■業務概要: リサーチコンサルタントとして、企業のマーケティング課題に対し、調査企画から分析・示唆抽出、提言までを包括的にリード いただきます。 自社生成AIプロダクトを活用し、スピードと深さを両立したリサーチアウトプットを創出する役割です ■業務詳細: <企業課題の把握・調査企画> ◇クライアントのビジネス課題・意思決定ポイントの整理 ◇調査目的の明確化と最適なアプローチの立案 ◇調査企画書・提案書の作成 <調査設計> ◇定量調査の設問設計(調査票の構築) ◇定性調査のインタビューガイド作成 ◇仮説構築および検証観点の整理 <分析・インサイト抽出> ◇自社AIプロダクトを活用した効率的な分析 ◇データ・発話内容からの洞察整理 ◇分析ストーリーの構築および示唆抽出 <クライアントへのアウトプット提供> ◇レポート作成(AI生成結果の編集・ブラッシュアップ含む) ◇クライアントへの報告・ディスカッション ◇調査結果を踏まえた戦略的提言 <ナレッジ構築・プロセス整備> ◇調査設計・分析・示唆創出ノウハウの体系化 ◇チームメンバーの育成・レビュー ◇プロダクト改善へのフィードバック ■プロジェクト事例: ・不動産売買領域におけるCSプロセスの可視化と成約支援サービス導入可能性を検証する市場調査 ・結婚領域におけるCS動向の再理解とメディア・カウンター戦略の再設計を目的とした市場分析 ・中古車保証の顧客ニーズと競合構造を踏まえたアフター保証サービス改善に向けた調査・示唆創出 ・新価格帯パーソナルケア商品のブランドKPI測定と認知・非購買要因の把握による改善示唆抽出 他 ■期待役割: 以下のような役割を担い、顧客の意思決定を支えるリサーチの価値創出をリードいただける方を求めています。 ・企業課題の整理および調査企画のリード ・調査設計・インタビュー設計の質の高度化 ・生成AIプロダクトを活用した効率的な分析・示唆創出 ・クライアントへの戦略的アウトプット(提案・レポート) ・ナレッジ体系化およびチームの示唆創出力強化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAN205 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/敷地内喫煙場所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,340円~750,000円 <月給> 333,340円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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経理会計/残業なし/土日祝休み/賞与支給年2回
- NEW
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- 経理業務を中心に、複数の飲食店の会計をサポートする 経理会計の募集です。 日々の仕訳入力や請求書管理といった 基本業務から、店舗毎の売上管理、 コスト管理などをお任せしていきます。 これまでの経験に応じた業務から始め、 経験を活かしながら無理なく業務の幅を広げていけます。 《主な業務(例)》 ■仕訳・会計ソフト入力 ■当座勘定、銀行残高、入出金管理、銀行口座管理 ■現金出納 ■支払い管理 ■請求書発行・入金確認 ■経費精算 ■月次・年次決算補助 ■各種資料作成 など 【この仕事のポイント】 ■経理実務経験を活かせる ■仕訳・請求業務など実務が中心 ■経験に応じて無理なく業務を担当 飲食店の経理と言っても業態は様々で それぞれの店舗が抱える数値の課題を分析し 解決する度に、より多くの経験を積むことが出来ます。
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- ※勤務地が選べます ■錦糸町オフィス 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目5-7 KOWA3ビル6階 ※アクセス:錦糸町駅から徒歩6分 ■日本橋オフィス 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-12-16 中尾ビル5階 ※アクセス:小伝馬町駅から徒歩3分/新日本橋駅から徒歩5分/ 岩本町駅から徒歩8分/神田駅から徒歩10分
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- 月給28万円~ ※未経験の方:月給25万円~
設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【海浜幕張駅】業務企画・推進◆会計監査クラウドサービス/未経験歓迎/年間休日125日
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- 【業務企画や推進を行う事務ポジション/年休125日/残業月20h程度】 ■業務概要: 会計監査クラウドサービスである「Balance Gateway」を使用した紙媒体の確認状の発送・受領業務を中心に、派遣スタッフの教育・指導、サービス改善、ユーザーサポートなど多岐にわたる業務を担当します。 ■業務詳細: ・郵送業務全体の運用/進捗管理 ・インシデント防止に向けた品質管理の施策検討/実行 ・派遣スタッフからのエスカレーション対応 ・派遣スタッフの教育・育成、マニュアル整備 └1人20名ほどの派遣スタッフを担当いただきます。 ・派遣スタッフへの面談/フィードバック ・担当グループ内派遣スタッフとの朝礼/夕礼の実施 ・定例MTG参加 ・コール業務のサポート/バックアップ ・サービスの改善/検証(ユーザービリティテスト含む) ■入社後の流れ: 入社後はまず郵送業務の基本を習得し、受発送業務を担当します。1年目は郵送業務および監督者としての業務を習得し、2年目以降は派遣スタッフの指導・育成、品質向上に向けた業務改善に取り組んでいただきます。 ■研修体制: ご入社後1か月は、座学で情報取り扱いについて学んでいただき、OJT制度を設けて業務を覚えていただきます。 ■組織構成: 当部門は9名の社員と派遣スタッフで構成されており、郵送事務センターと電話サポートセンターに分かれています。今回は郵送事務センターでの業務となります。 ■働く環境の魅力: ・リフレッシュスペース完備 ・完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日 ・月平均残業時間は20時間程度 ■当社について: 会計監査確認センター合同会社は、監査法人が共同で設立した会社であり、会計監査の効率化と信頼性向上を目指しています。「Balance Gateway」を通じて、監査に関わるすべての人の負担を軽減し、日本の会計インフラの進化に貢献しています。 変更の範囲:所属部門内で主担当業務の変更の可能性あり(郵送業務からユーザーサポート業務への変更等)
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- <勤務地詳細> 確認状事務センター 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト19F 勤務地最寄駅:京葉線線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:その他(分煙(喫煙場所/専用室設定)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~300,000円 <月給> 257,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月/12月)※前年実績4ヶ月分/年 ■残業手当:別途全額支給 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【渋谷】司法書士◆企業法務・相続/未経験歓迎/研修充実/士業グループで専門性を磨く
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- ~司法書士資格/未経験歓迎/企業法務×相続/商業・不動産登記/裁判業務/研修・OJT/士業連携/成長設計~ 資格取得を「実務力」に変える第一歩。未経験からでも、企業法務・相続・裁判を横断し、専門家としての基礎と応用を段階的に積み上げられる環境です。 ■業務内容 グループ内外から依頼を受け、司法書士業務を一気通貫で担当します。入社後は研修とOJTを通じ、調査・書類作成・申請・顧客対応の基本工程を順に習得。商業登記では組織変更や種類株式など法人登記を中心に、会社法・商業登記法の理解を実務で深めます。不動産登記では一般案件に加え、用地買収や嘱託登記なども経験可能です。相続分野では相続登記にとどまらず、遺言、事業承継、信託といった生前対策にも関与。さらに、建物明渡や顧問料回収等の訴訟・任意交渉業務にも携わり、判断力と調整力を養います。税理士・弁護士など他士業と連携しながら、正確性とスピードを両立した実務遂行が期待されます。 ■業務の魅力 未経験前提の教育設計により、基礎から応用まで学習密度高く成長できます。分野横断の案件ボリュームがあり、専門性を複線化できる点も特長です。顧客や他士業との協働を通じ、実務家としての視野が広がります。 ■働く環境 全国に拠点を持つ士業グループの一員として、体系化されたノウハウと相談しやすい体制があります。旧来の慣習にとらわれない合理的な運営です。 ■働き方 ・業務効率を重視し、早く終えることを評価 ・21時以降の残業禁止ルール ・専門職に集中できる分業体制 ■キャリアパス 実務を通じて専門領域を深め、将来的には独立や拠点責任者など多様な選択肢があります。成果と成長が評価に反映される設計です。 ■企業魅力 全国規模で五士業が連携するワンストップ体制を持ち、中小・ベンチャー企業を継続的に支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 540万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,089,012円~7,541,964円 その他固定手当/月:109,249円~201,503円 <月額> 450,000円~830,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の業務経験や年齢を勘案して初任給を決めます ■昇給:年1回以上(月額1~10万円ずつ毎年昇給。その他、臨時昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 107名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【神保町】宇宙開発 電気エンジニア(宇宙ステーションに搭載実験装置の設計~解析)/フレックス制度
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- 【宇宙ステーションに搭載する実験装置の開発支援に関われるポジション/設計者として宇宙分野に関わりたい方歓迎/ISS日本実験モジュール「きぼう」の運用立ち上げに携わったメンバー多数】 【求人概要】 宇宙ステーションに搭載する実験装置の開発支援業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 宇宙ステーションとの電気的(EMC)インタフェースの検証および確認 、以下の電気的特性について、設計・試験・解析結果を評価します。 ・電源特性 ・絶縁接地/ボンディングおよびケーブル設計 ・耐放射線設計 ・交流直流磁界 ・EMC 宇宙ステーションの安全要求規定との適合性評価 NASAが指定する以下のような安全要求に対して問題ないことを確認評価します。 ・過電流保護回路設計 ・ワイヤディレーティング 【企業魅力/当社について】 ・2022年7月に4億円資金調達 月面での生態循環維持システム構築に向けたプロジェクト「NOAH」の実験装置開発、データ流通プラットフォームの開発への投資、およびコンサルタントをはじめとしたさまざまな職種での採用強化・組織拡大を目的にしています。 ・NFTを用いたデータ流通基盤「ALICE(アリス)」の開発に着手しており、ブロックチェーン上のデジタルアイテムであるNFTを用いたデータ流通基盤「ALICE(アリス)」の開発しております。 ・日本国内初の民間宇宙ステーション(CSS)構想を発表 「ポストISS」へ、LEO経済圏と惑星間経済圏の創出と融合の拠点の構築を目指しております。 ・小型ライフサイエンス実験装置「AMAZ(アマツ)」の栽培システムおよび栽培方法の特許を取得しています。 ・DigitalBlastは宇宙に価値を提供するため常に挑戦し、宇宙産業の変革を実現していきます。 当社は、事業戦略・デジタル・プロモーション等、多様なプロフェッショナルが在籍し、総合提案を強みとしています ・DigitalBlastについて ~宇宙に価値を提供するため常に挑戦し、宇宙産業変革の実現を目指す~ ・宇宙産業は他産業との繋がりがあまりなく、産業内でも事業の繋がりが薄い業界であり、圧倒的な成功企業が生まれづらい環境にあります。弊社はその環境において、宇宙産業拡大のフックとなる存在を目指しております
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,600円~616,600円 固定残業手当/月:151,735円~216,774円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,335円~833,374円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、業務経験やスキルに応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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税理士目指したい方へ◇税務会計スタッフ◇フレックス/残業月20h程/年休125日/土日祝休み
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- ◎フレックス/年休125日・土日祝休み/月平均残業20h ◎国内外の企業を支援する税務のプロ集団/大手企業取引あり ◎IPO支援や経営計画策定支援等にもチャレンジできる税務会計スタッフ ■業務概要: お客様の顧問担当として、税務会計業務全般をお任せします。 経験のある範囲からお任せし、ひとりあたり30社前後をお任せする想定です。 売り上げ数億から100億前後の企業様を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・データ入力 ・試算表作成 ・決算書、税務申告書作成 ・各種相談対応 ※希望に応じて、国際税務やIPO支援、人事労務、資金調達、経理アウトソーシング支援、業務効率化などの幅広い業務をお任せします。 ■使用ソフト: freee、マネーフォワードクラウド、弥生、勘定奉行、JDL(税務申告)用 ■業務の特徴: ・会計ソフトへの入力は基本的には税務会計アシスタントが対応します。 ・顧客とのやり取りはチャット活用が多く、訪問の機会は少なめです。(所内でチームにて対応) ■働き方 残業は月平均20時間です。弊社では、オンラインやチャットなどのテクノロジーを導入して業務効率を行っております。 IT化と分業化により、残業時間を抑えることができております。 ■キャリアパス: より付加価値の高いスキルを身につけたい方は、IPO支援や経営計画策定支援、外資系企業へのサービスなどに携わることも可能です。 ■研修制度 OJTがメインです。資格を持っている方や経験豊富な方がおり、学べる環境があるため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■魅力: ・国内売上数億円~数百億円規模の顧客が多数おります。 ※IPOを目指すベンチャーなどもあり ・安定した国内上場企業の子会社も多く、お客様の商品はコンビニ等で販売されていたりします。 ・外資の日本進出顧客もあり、幅広いキャリアを構築することが可能です。 ■配属先情報: ・税務会計スタッフ5名、アシスタント6名 ※2024年10月より12名体制になる予定です。 20代~50代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-6-6 芝大門ヤマトビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~570,000円 固定残業手当/月:45,000円~101,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~671,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】税務会計スタッフ/税理士目指したい方向け/フレックス/残業月20h/年休125日/土日祝休み
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- ◎フレックス/年休125日・土日祝休み/月平均残業20h ◎国内外の企業を支援する税務のプロ集団/大手企業取引あり ◎IPO支援や経営計画策定支援等にもチャレンジできる税務会計スタッフ ■業務概要: お客様の顧問担当として、税務会計業務全般をお任せします。 経験のある範囲からお任せし、ひとりあたり30社前後をお任せする想定です。 売り上げ数億から100億前後の企業様を担当いただきます。 ■業務詳細: ・データ入力 ・試算表作成 ・決算書、税務申告書作成 ・各種相談対応 ※希望に応じて、国際税務やIPO支援、人事労務、資金調達、経理アウトソーシング支援、業務効率化などの幅広い業務をお任せします。 ■使用ソフト: freee、マネーフォワードクラウド、弥生、勘定奉行、JDL(税務申告)用 ■業務の特徴: ・会計ソフトへの入力は基本的には税務会計アシスタントが対応します。 ・顧客とのやり取りはチャット活用が多く、訪問の機会は少なめです。(所内でチームにて対応) ■働き方 残業は月平均20時間です。弊社では、オンラインやチャットなどのテクノロジーを導入して業務効率を行っております。 IT化と分業化により、残業時間を抑えることができております。 ■キャリアパス: より付加価値の高いスキルを身につけたい方は、IPO支援や経営計画策定支援、外資系企業へのサービスなどに携わることも可能です。 ■研修制度 OJTがメインです。資格を持っている方や経験豊富な方がおり、学べる環境があるため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■魅力: ・国内売上数億円~数百億円規模の顧客が多数おります。 ※IPOを目指すベンチャーなどもあり ・安定した国内上場企業の子会社も多く、お客様の商品はコンビニ等で販売されていたりします。 ・外資の日本進出顧客もあり、幅広いキャリアを構築することが可能です。 ■配属先情報: ・12名(税務会計スタッフ6名、アシスタント6名) ※2024年12月より13名体制になる予定です。 20代~50代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-6-6 芝大門ヤマトビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,471円~469,928円 固定残業手当/月:76,100円~101,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~571,128円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(夏賞与は業績賞与の上乗せあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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税務会計スタッフ/20・30代活躍/残業月20H程度・年休125日/資格取得に向けた支援あり
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- 【ワークライフバランスの整った環境でスキルアップ!/資格取得のためのサポート体制/年間休日125 日】 ■業務内容 (1)税務顧問業務…会計ソフト入力、決算及び申告書の作成 (2)経営コンサルティング業務…会計導入支援、節税及び資金繰り支援 ■業務の特徴: 入社後、税務会計業務を基本としながら、起業支援サポートや経営コンサルティング業務などをお任せします。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、経営上の課題解決のサポートを行います。 ■業務の魅力: ・今後事業をスタートしていく志を持つ経営者と、力をあわせて、ともに成長していくことができます。また、お客様は新規設立クライアントが多いため、まずは簡単な税務からお客様とともに成長していくことができます。 ・残業時間はほとんどなく、資格取得のための勉強と両立することが出来る環境です。 ・1チーム4~5名程の「チーム制」を導入し、リーダーのもとで情報共有しながら業務を行っています。これにより安心して業務をスタートすることが出来、業務効率化やクオリティアップにつながります。 ■当事務所の特徴: きわみグループとして税務・法務・労務等、法律に関わる事業をグループとして行っており、弁護士・社会保険労務士とのネットワークにより様々な観点から設立に関する適切なサービスをワンストップで提案しています。事業内容として、「法人設立支援」「顧問サービス」「資金繰り支援」「セカンドオピニオン」を行っています。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~675万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~384,000円 固定残業手当/月:44,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績による(前年度実績 月給3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【税理士有資格者】登録有無問わず/年俸800~1200万円/駅からアクセス良好/働きやすい環境
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- 【賞与あり/フレックスタイム制利用可/残業月10~20時間程度/年休125日】 ■業務内容: 税務会計業務全般 ◇税務顧問業務(会計ソフトの入力、決算・申告書の作成) ◇経営コンサルティング業務(会計導入支援、節税・資金繰り支援) ■具体的には…: 仕訳・入力、決算業務、各種申告書作成、顧客対応業務といった、税務会計業務全般をお任せします。また、ベンチャー企業、スタートアップ企業が多いため、通常の税務だけでなく、経営者と一緒に経理フローの立ち上げや資金繰り、節税といったコンサルティング業務も多数あります。あなたの意欲次第で、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 ※現在はチャットやメールでのやり取り、ビデオ会議などをベースに業務を行っています。 ■使用ソフト: TKC・弥生・マネーフォワード ■働き方について: ・年休125日 ・フレックスタイム制利用可 ・確定申告などではなく、お客様に対する相談対応・コンサルティングに力を入れているため、決まった繁忙期はなく、年間を通して勤務時間は平準化されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給:随時 ■業績賞与:2ヶ月~3.7ヶ月分/2022年~2024年実績 ※年俸とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 156名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全13件
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【那覇】税務コンサルタント◆リモート可/フレックス制/総合型税理士法人事務所
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- ~税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所/平均年齢34歳で活気ある職場~ ■ポジションについて: 当法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数150名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。 その中で「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションです。ご経験やご希望、適性によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。 ■配属部署: 税務コンサルティング部 ・約40名が在籍しています。 ・20代と30代が部全体の80%以上 ・男女比は8:2(近年、女性スタッフも増加中) ■主な仕事内容: 下記のうちご経験や適性、ご希望を踏まえて下記のような業務の中からいずれかを担当していただきます。 ご希望があれば業務を横断して携わることも可能です。 (例:税務顧問に加えて、個人資産税を兼務する等)。 ◇税務顧問業務 ・税務相談 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務や財務の提案、サポート ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援 など ◇個人資産税業務 ・相続税、贈与税申告のフロント対応 ・相続税シミュレーション ・生前対策の立案 など ◇その他ソリューション提案業務 ・M&A支援 ・IPO支援 など ■魅力ポイント: ◇分業制でクライアントワークに集中できる環境 記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」という別の部署が担当しています。そのため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境です。 ◇明確な人事制度でキャリアアップ 半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 那覇事務所 住所:沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル802号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,400円~466,900円 固定残業手当/月:48,600円~101,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~568,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(本人の評価項目の達成度合いによる) ■賞与:年2回(本人の評価項目の達成度合いによる)標準で各1ヶ月分支給 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験採用】税務コンサルタント◆リモート可/フレックス制/総合型税理士法人事務所
- NEW
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- ◆◇キャリアアップを目指す金融業界出身者歓迎!働きやすい環境で新しい挑戦をしませんか?◇◆ ■採用背景: 事業拡大に伴い、税務コンサルティング部の体制強化のため新たなメンバーを募集しています。金融業界での経験を活かして、クライアントの経営課題解決に貢献していただける方を求めています。当社では金融業界から税務未経験で入社して活躍しているメンバーが複数在籍しています。 ■業務内容: 当社は全国7地方8拠点でサービスを展開する総合型税理士法人です。税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積むことができます。具体的な業務内容は以下の通りです。 1.お客様からの相談対応 2.経理のチェックや税務申告書の作成 3.税務・財務の提案・サポート 4.MFクラウド会計やfreeeの導入支援 主なお客様はスタートアップや中小企業の経営者の方々で、定期的に面談の機会を設け、財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。お客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐にわたる支援が可能です。 ■組織構成: 税務コンサルティング部には約40名が在籍しており、20代と30代が部全体の80%以上を占めています。男女比は8:2で、近年女性スタッフも増加中です。在宅勤務が可能な体制も整えており、チームワークを重視して業務に取り組んでいます。 ■魅力: ・分業制でクライアントワークに集中できる環境:記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」が担当しているため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境が整っています。 ・平均年齢34歳!活気があり働きやすい職場:20代30代が中心となり、新卒から60代まで幅広い世代がスピード感と勢いをもって活躍中。チームワークを重視しており、より良いサービスをより多くのお客様にお届けするためにみんなで切磋琢磨しています。 ・明確な人事制度でキャリアアップ:半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区浜松町2丁目7番13号 Biz Feel 浜松町 2階 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,800円~402,800円 固定残業手当/月:56,700円~87,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,500円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 ■賞与:年2回(評価項目の達成度合いによる/標準で1回が1ヶ月分) ■昇給:年2回(評価項目の達成度合いによる) ※5年以上のご経験をお持ちの方など、管理職候補として採用の場合420万円~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/平野】税理士補助スタッフ◆大阪市内メイン/土日祝休/ワークライフバランス◎/転勤無
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- □■税理士事務所での経験活かす/建設業・製造業など幅広い業界を支援/年間休日120日■□ ■業務概要: 法人・個人事業主のお客様を担当していただく税理士補助業務をお任せします。 15社程度を担当し、顧客訪問(3分の1)と事務所内での事務作業(3分の2)をバランス良く行います。 ■業務詳細: <税理士補助業務全般> ◇電話応対 ◇伝票作成 ◇給与計算 ◇記帳入力 ◇決算申告書作成 ◇電子申告 など ■業務の特徴: ・顧客訪問では大阪市内を中心に関西圏のお客様先へ車で訪問し、コミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ・建設業・製造業など幅広い業界のクライアントサポートを行います。 ■魅力: ◎15社程度の担当を持ち、幅広い業界の税務業務に携わることができる ◎繁忙期(2月・3月)以外は残業がほぼなく、プライベートとの両立が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区背戸口4-5-17 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/平野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円~55,000円 <月給> 265,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:食事手当15,000円(一律)、職務手当10,000円~40,000円(担当件数など業務内容に応じて決定) ■賞与:年2回(基本給3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務/未経験歓迎/リモートあり/年休125日/早期入社歓迎
- NEW
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- ■お問い合わせ対応 ご依頼者様からの問い合わせに対応し、内容をヒアリング。 弁護士へ引き継ぐための情報整理を行います。 相談内容は、入金に関するご相談や裁判所書類の対応方法をはじめ、交通事故・相続・労働問題など多岐にわたります。 ■事務業務 データ入力・書類作成などを基本に、ヒアリング内容の入力やファイリング、進捗管理などを担当します。 そのほかにも、弁護士が使用する定型書類の作成補助も行います。 《 Check! 》 ◆対応は弁護士監修のマニュアルに沿って進められるため、基準に沿った対応が可能です ◆業務は分業制のため担当範囲が整理されており、効率よく進められる環境です * * 【 入社後の流れ 】 最初は3~5日の導入研修からスタート。 法律の基礎知識や専門用語、電話対応の進め方などをeラーニング中心に習得します。 その後はチームへ配属され、先輩社員によるOJTで実務を習得。 電話・メール対応を経験しながら業務に慣れていきましょう! 3~4カ月を目安に独り立ちします。 ★以降、業務内容によっては在宅勤務も可能です 【 AI活用で業務を効率化!】 社内ではGeminiなどのAIツールを活用し、業務効率化を進めています。 メール文面の作成補助や報告内容の整理、業務改善案の作成など… 様々な場面で業務スピード向上につながっています! また、業務フローをもとにした改善提案や、コーディングによる自動化など、現場主導での取り組みも進行中。 現場の「こうだったら良いなぁ」を組織全体で実現していける環境です! 【 将来のキャリアパス 】 ゆくゆくはリーダーや、専門性を高めたポジションへのステップアップが可能。 年齢や社歴に関わらず、志向に応じたキャリア形成を支援しています。
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- 【小伝馬町駅から徒歩5分/転勤なし】 東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階(受付2階) <アクセス> ・日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 ・日比谷線/都営浅草線「人形町駅」徒歩6分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」徒歩8分 ・JR総武線「馬喰町駅」徒歩9分 ※転勤なし ※業務習得後、在宅勤務となる場合あり(法人判断による) ※オフィス内禁煙
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- 月給24万円以上+皆勤手当(月1万円)+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※残業代は1分単位で全額支給 ※通勤手当(月5万円まで)別途支給 ※賞与年2回(入社1年以上/業績・評価による) ※司法書士資格保有者要相談 ▼ 《 モデル月収 》 ①入社1年目/20代女性 月収27~29万円 ⇒基本給24万円+皆勤手当1万円 +時間外手当2~4万円 (月0~10時間分の残業) ②入社4年目/20代男性 月収33~35万円 ⇒基本給29万円+皆勤手当1万円 +時間外手当3~5万円 (月0~10時間分の残業) ②入社4年目/20代男性 月収33~35万円 ⇒基本給29万円+皆勤手当1万円 +時間外手当3~5万円 (月10~20時間分の残業) ◆◇ パラリーガルの補助業務も同時募集中 ◇◆ *架電や受電の転送・折り返し対応 アプリによる日程調整などの業務を行います *出社:月給21万円~・フルリモート:月給19.6万円 選考過程で補助業務の選考に切替も可能なので 面接時にお問い合わせください
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事務/未経験歓迎/リモートあり/年休125日/早期入社歓迎
- 締切間近
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- ■お問い合わせ対応 ご依頼者様からの問い合わせに対応し、内容をヒアリング。 弁護士へ引き継ぐための情報整理を行います。 相談内容は、入金に関するご相談や裁判所書類の対応方法をはじめ、交通事故・相続・労働問題など多岐にわたります。 ■事務業務 データ入力・書類作成などを基本に、ヒアリング内容の入力やファイリング、進捗管理などを担当します。 そのほかにも、弁護士が使用する定型書類の作成補助も行います。 《 Check! 》 ◆対応は弁護士監修のマニュアルに沿って進められるため、基準に沿った対応が可能です ◆業務は分業制のため担当範囲が整理されており、効率よく進められる環境です * * 【 入社後の流れ 】 最初は3~5日の導入研修からスタート。 法律の基礎知識や専門用語、電話対応の進め方などをeラーニング中心に習得します。 その後はチームへ配属され、先輩社員によるOJTで実務を習得。 電話・メール対応を経験しながら業務に慣れていきましょう! 3~4カ月を目安に独り立ちします。 ★以降、業務内容によっては在宅勤務も可能です 【 AI活用で業務を効率化!】 社内ではGeminiなどのAIツールを活用し、業務効率化を進めています。 メール文面の作成補助や報告内容の整理、業務改善案の作成など… 様々な場面で業務スピード向上につながっています! また、業務フローをもとにした改善提案や、コーディングによる自動化など、現場主導での取り組みも進行中。 現場の「こうだったら良いなぁ」を組織全体で実現していける環境です! 【 将来のキャリアパス 】 ゆくゆくはリーダーや、専門性を高めたポジションへのステップアップが可能。 年齢や社歴に関わらず、志向に応じたキャリア形成を支援しています。
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- 【小伝馬町駅から徒歩5分/転勤なし】 東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階(受付2階) <アクセス> ・日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 ・日比谷線/都営浅草線「人形町駅」徒歩6分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」徒歩8分 ・JR総武線「馬喰町駅」徒歩9分 ※転勤なし ※業務習得後、在宅勤務となる場合あり(法人判断による) ※オフィス内禁煙
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- 月給24万円以上+皆勤手当(月1万円)+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※残業代は1分単位で全額支給 ※通勤手当(月5万円まで)別途支給 ※賞与年2回(入社1年以上/業績・評価による) ※司法書士資格保有者要相談 ▼ 《 モデル月収 》 ①入社1年目/20代女性 月収27~29万円 ⇒基本給24万円+皆勤手当1万円 +時間外手当2~4万円 (月0~10時間分の残業) ②入社4年目/20代男性 月収33~35万円 ⇒基本給29万円+皆勤手当1万円 +時間外手当3~5万円 (月0~10時間分の残業) ②入社4年目/20代男性 月収33~35万円 ⇒基本給29万円+皆勤手当1万円 +時間外手当3~5万円 (月10~20時間分の残業) ◆◇ パラリーガルの補助業務も同時募集中 ◇◆ *架電や受電の転送・折り返し対応 アプリによる日程調整などの業務を行います *出社:月給21万円~・フルリモート:月給19.6万円 選考過程で補助業務の選考に切替も可能なので 面接時にお問い合わせください
設立 1999年
従業員数 23名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【静岡/浜松市】中小企業専門の税務会計コンサルタント※有資格者・科目合格者向け/地域密着/福利厚生◎
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- ◆29年連続増収増益で安定性抜群!/20・30代活躍中/教育制度◎◆ ■職務内容: 中小企業の情報化・IT戦略、会計事務所コンサルティング業務全般をお任せいたします。 具体的には、会計帳簿や決算書等の作成他、中小企業を巡回し、税務・会計のプロとしてアドバイスを行っていただきます。 ・決算申告、記帳代行の処理業務 ・顧問先を訪問しての月次支援業務 ・その他経営支援業務全般 ※基本浜松周辺のお客様です。お客様や金融機関・社労士の紹介が多いです。 ■組織体制: 相続・医療・経営と3つの組織で分かれており、いずれかに配属になります。社内の雰囲気が明るく、社員の方々が非常に仲が良いです。また、自分の自己成長・スキルアップに意識が高く、切磋琢磨できる環境です。 ※平均年齢31歳と若く、活気・活力のある事務所で「知的好奇心」を満たす業務をしたい意欲的な方を求めています。 ■企業の方向性 ・ミッション…「お客様の100年経営をサポートし、社会に貢献する」 ・ビジョン…「30名の専門家がいる会計事務所」 ■同社の特徴: ・医療経営コンサルティングとして、MMPGに加盟し、常に最新の医療/介護専門知識習得も図っている ・安定成長…創業以来、22年連続増収増益 ・お客様件数…常時継続的に400件を超えるお客様をサポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2021年10月より移転) 住所:静岡県浜松市中央区旅籠町52-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~833,000円 <月給> 375,000円~833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※能力に応じて支給 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/浜松市】子育てと仕事を両立!税務会計コンサルタント※1日7時間労働/年休153日/残業無
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- ◆ワークライフバランスを重視した働き方が実現!/24年連続増収増益で安定性抜群!/20・30代活躍中/教育制度◎/専門的知識を身に付けられる◆ ■このポジションの魅力: ・当社で短時間正社員(正社員)としてご活躍いただきます! ※【短時間正社員とは】ご家庭のご状況に合わせて働くことが可能なポジションとなります。将来的に社員として働くことも可能です! ■職務内容: ・中小企業の情報化・IT戦略、会計事務所コンサルティング業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: 【税務会計業務】 ・税務顧問・決算申告・確定申告・相続贈与など 【経営支援業務】 ・事業継承サポート・医業サポート・融資サポートなど 丁寧な教育を通じてスキルを高めます。株式公開やM&Aなどの専門性の高い業務を行える環境があります。 ※基本浜松周辺のお客様です。お客様や金融機関・社労士の紹介が多いです。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■組織体制: 23名:(20代が社員の8割) ・相続・医療・経営と3つの組織で分かれており、いずれかに配属になります。 ・社内の雰囲気が明るく、社員の方々が非常に仲が良いです。 ・また、自分の自己成長・スキルアップに意識が高く、切磋琢磨できる環境です。 ※平均年齢31歳と若く、活気・活力のある事務所で「知的好奇心」を満たす業務をしたい意欲的な方を求めています。 ■企業の方向性 ・ミッション…「お客様の100年経営をサポートし、社会に貢献する」 ・ビジョン…「30名の専門家がいる会計事務所」 ■同社の特徴: ・医療経営コンサルティングとして、MMPGに加盟し、常に最新の医療/介護専門知識習得も図っている ・安定成長…創業以来、22年連続増収増益 ・お客様件数…常時継続的に400件を超えるお客様をサポート しっかりとした教育からスキルを高め、着実に年収を上げていけます幅広いキャリアを選べます。業務を通じてよりスキルの高い仕事を目指す社員もいればワークライフバランスを重視して働く社員もいます。相続、医療、経営など幅広い領域があり好きなところを極めていけます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区旅籠町52-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 <月給> 185,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※能力に応じて支給 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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【裁量労働×週4在宅可】インフルエンサー営業・SNSマーケティング/幹部候補◆FP相談/業界未経験◎
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- ■職務内容: ・当社のFP相談サービスの認知拡大・集客強化に向けて、インフルエンサー営業および代理店開拓を推進いただくポジションです。 ・SNS・YouTube・TikTok・Instagram・Xなどを活用したインフルエンサーマーケティングだけでなく、提携企業・代理店・コミュニティとのアライアンス構築、自社SNSアカウントの企画・運営まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には: ・インフルエンサーのリストアップ、選定 ・SNSインフルエンサーへの営業活動、アプローチ ・提携代理店、アライアンス先の開拓 ・商談対応、契約調整、クロージング ・PR企画、キャンペーン企画の提案 ・投稿内容や訴求内容のすり合わせ ・配信/投稿後の効果分析、改善提案 ・相談件数やCV数値の分析 ・インフルエンサー/代理店との関係構築、フォロー ・自社SNSアカウントの企画、運営、改善 ・SNS投稿企画やコンテンツ案の立案 ・SNS数値分析、改善施策の提案 ・役員直下での事務サポート業務 ・業務改善や新規施策に関するアイデア提案 ・社内メンバーとの連携、進行管理 ・トラブルや問い合わせへの一次対応 など ■当ポジションの魅力 ・上場企業グループの安定基盤 × ベンチャー的なスピード感の両方を経験できる ・役員直下のため、意思決定スピードが早く裁量が大きい ・立ち上げ/拡大フェーズのため、仕組みづくりにも関われる ・「どんな投稿が伸びるか」を自ら企画・検証できる ・「こうした方が伸びる」という提案を実際に形にできる環境 ・自社サービスの認知拡大や売上成長に直接貢献できる ・営業だけでなく、企画・マーケティング・事業推進まで幅広く経験できる ・成果が数字(CV数・相談件数・売上)で見えやすい ・将来的にマネジメントや新規事業にも関われる可能性あり ■キャリアパス: 将来的には、 ・SNSマーケティング責任者 ・アライアンス責任者 ・事業企画 ・新規事業立ち上げ など、希望や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。 ・事業成長に合わせて新しい施策や仕組みづくりにも積極的に関われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-2-2 松楽ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円 <月額> 583,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全社平均1500万円】保険個人営業◆リモート・時短勤務可/裁量を持って自由に働きたい方大歓迎
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- ◇◆1年目平均1200万(完全歩合&上限無し)×時間の拘束無し/幅広い商材を扱う総合代理店だからこそ、顧客にベストな商材を一切の妥協なくご提案できます◇◆ ★過去ご入社者された方は「ベストな商材を自信をもって提供したい」「資産形成・金融のプロフェッショナルになりたい」という点に魅力を感じてご入社いただき、実際に活躍いただいています。 ■採用背景: 現在当社のサイトによるお問い合わせが増えており、顧客のへの営業/対応する従業員の数が絶対的に不足しており、増員による募集を行っています。 ■当社の特徴: 総合保険代理店ですので、10社以上の金融機関と業務提携を行い様々な商品の中からお客さまが本当に必要としている商品をオーダーメイドでご提案することが可能です。 また個人のお客様だけでなく「マネーペディア」サービス経由でご連絡いただいた会社のお客様へも営業を行うため、歩合制の中でも反響営業を行うことができます。 ■業務詳細: ・営業手法:紹介営業やテレアポなど自由ですが、当社のサイトからお問い合わせいただいた方への営業活動をして頂くケースがございます。 ・社員の取り分: └サイト経由でお問い合わせいただいた方への営業:60%程度 └自身で開拓していく営業:100% ・メインターゲット:資産形成層の顧客 ・主な取扱商品:積立型の保険や個人年金などの資産性金融商品です。 ■仕事のやりがい 資産形成やライフプランニングを通じて、お客様の人生設計に大きく貢献することがミッションです。総合保険代理店なので、さまざまな商品の中からお客さまが本当に必要としている商品をオーダーメイドでご提案することが可能です。 ■営業スタイル 当社では、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられています。 例えば営業方法も訪問先やアポイントの時間、アプローチ方法も自由です。 ■給与形態 全社平均1500万円/1年目の平均年収は1200万円 努力に応じた報酬をご用意しています(※報酬の上限なし) 年齢や在籍年数などによる評価ではなく、お客さまからの信頼と実績をすべて収入に反映しています。 ◇年収例:1600万円(月間6件契約)・3100万円(月間10件契約) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-2-2 松楽ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 固定給+歩合給 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円 <月給> 130,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記の年収は固定給156万円、残りは完全歩合給となります。 ■全社平均:見込み年収1,800万円 ~報酬に上限はありません~ ■研修期間(6か月間)は研修手当20万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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税理士補助/年間休日128日/土日祝休み/昇給・賞与あり
- NEW
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- 会計ソフト(弥生会計、ワード、エクセルなど)を使用したデータ入力、資料作成、決算業務、各種申請書・申告書の作成補助など、税理士の補助業務全般をお任せします。 即戦力としてご活躍いただくことを期待していますが、無理な仕事を押し付けることはしません。まずは当事務所の業務フローに慣れていただき、あなたの経験や知識を活かせる業務から少しずつお任せしていきます。 分からないことやイレギュラーな案件があれば、いつでも周囲のベテランスタッフに相談できる環境です。 将来的には税理士を目指している方も大歓迎!実務を通じて更なるスキルアップを目指せます。 関与先は350社以上!ご紹介いただくことも多く、毎年ご依頼が増加しています。 ※建設業や介護業を中心に、サービス業、個人事業、クリニックなど多種多様 <入社後について> まずは当事務所の業務フローや使用ソフト(弥生会計、魔法陣など)の操作に慣れていただきます。その後、あなたのこれまでの経験やスキルに合わせた業務から少しずつお任せしていく予定です。ベテランスタッフが多く在籍しているため、業務ごとの確認や相談もスムーズに行えます。 <業務のポイント> 数字を扱う仕事のため、正確な入力やチェックが求められます。また、少しのミスが大きな損失につながることもあるため、分からないことはそのままにせず、先輩たちに正直に質問をしましょう!些細なことでも、遠慮はいりません。
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- 大阪府交野市私部1-4-6 <アクセス> 交野市駅より徒歩7分 ◆車・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場・駐輪場完備) ◆転勤なし ◆受動喫煙対策:屋内に喫煙室あり
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- 月給22万円~35万円 ※経験・資格・能力を考慮の上、給与額を決定
設立 2008年
従業員数 93名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【多摩センター/未経験歓迎】経理代行スタッフ◆30~40代以上活躍中!在宅・時差出勤可/退職金◎
- NEW
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- ★顧客先の給与計算やデータ入力などをお任せ/時差出勤・在宅可/残業月20~30H程度/「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー選出実績有/退職金制度あり/フレックス/産休・育休制度★ ■業務内容: 経理代行チームのスタッフとして、顧客先の経理代行業務・給与計算業務をご担当いただきます。 未経験の方でも、腰を据えて長期的にスキルアップできる環境です。 具体的には・・・ ・顧客先(主にグループ税理士法人の顧問先)の給与計算、経費精算、請求書発行代行、入金確認、納税代行、振込データ作成や実行 ・各顧客ごとの形式に合わせた振込データ処理(バクラクを使用) ・資料スキャンやデータ入力などの事務オペレーション ・会計や仕訳データの入力(知識があれば尚可) ・社内依頼への対応(トークルームで税理士法人担当者とやり取り) ・顧客との直接連絡、調整(経理代行に関する実務対応) ■組織構成: 経理代行チームは現在4名(30~50代女性)で構成されています。 不明点などはいつでも解消できるような距離で先輩社員がしっかりとサポートいたしますためご安心ください! またゆくゆくはメンバー育成や業務オペレーション構築など、ご希望と適性に応じてより上流の業務へチャレンジいただけます。 ■働きやすい環境: 業務に慣れてくれば週2回ほどリモート勤務可能、時差出勤可能、残業月20~30H程度(時期による)、退職金制度有など、しっかり腰を据えて働くことができる環境が整っています。 また全社として、女性の比率が高く子育て中の女性も多く在籍。産休復帰率100%を誇るなど、働く女性を支援する環境でもございます。 ■当社の魅力: ・上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できる環境のため、多くのチャレンジの機会に恵まれています。 ・自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができます。 ・専任の営業部隊を用意しており、業界でもトップクラスの営業力、案件獲得力を誇ります。4年目には年間100件、5年目には年間200件の新規クライアントを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル1F 勤務地最寄駅:京王線/京王多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,250円~346,000円 固定残業手当/月:33,750円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/即戦力枠】税務会計コンサルタント ◆中小企業の経営課題解決を支援◆業界トップクラスの成長実績
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- ★即戦力採用/新宿勤務または多摩勤務の何れかを選択ください/業界屈指の営業力と成長実績/10名前後単位のチーム制/マネジメントへのキャリアアップも歓迎/税務サービス以外にも幅広く支援できる体制★ ■業務内容: 経営支援部の税務会計コンサルタントとして、クライアントである中小企業や個人事業主様の経営にまつわる課題抽出から業務改善まで幅広い業務をお任せします。即戦力としてご活躍いただくことを期待します。 <具体的には…> ・入力業務(仕訳入力、会計入力) ・決算報告書作成 ・税務相談(セカンドオピニオン含む) ・節税相談 ・融資・資金繰り相談 ・経営コンサル(分析・アドバイザリー) ・新規事業立ち上げ・会社設立相談(事業計画書作成) ・確定申告 ・年末調整 ・月次巡回監査 <会計ソフト> 弥生・達人・MF ■魅力: □専任の営業部隊を用意しており、業界でもトップクラスの営業力・案件獲得力を誇ります。4年目には年間100件、5年目には年間200件の新規クライアントを獲得。この成長速度は、日本国内30,000ある税理士事務所のうち"トップ0.1%"に入る実績です。 □税務サービス以外に、創業支援、融資サポート、経理代行、助成金申請、財務コンサルティング等、会社の経営を裏で支えるほぼ全てのサービスを提供しています。 □産休復帰率100%を誇るなど、働く女性を支援する環境です。女性の比率が高く、子育て中の女性も多く在籍しています。 □上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できるため、多くのチャレンジの機会がございます。自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風です。 ■入社後について: 入社後1か月はまず社内制度の説明及び先輩社員からOJTにて案件引継ぎを実施。税務会計業界経験者の方は、申告書の作成、巡回監査、税務相談、入力チェック、申告前チェック、経営分析、金融機関折衝等、実務アサインメインになります。 その後、ご経験に応じてチーム内での育成・マネジメント業務へ挑戦いただくことも期待しております。 ■組織構成: 経営支援部には約70名のコンサルタントが所属。新宿本部では10名前後×3チーム、多摩本部では5チームに分かれ業務を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新宿支社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-6 グリーンスクエア新宿2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル1F 勤務地最寄駅:京王線/京王多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:41,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,000円~568,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) (例1)560 万円 入社3年目 リーダー(月給 40 万+賞与) (例2)630 万円 入社5年目 マネージャー(月給 45 万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【茨城/つくば市】税務監査担当◆税理士有資格者歓迎/明確な評価制度・インセンティブ制度あり/土日祝休
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- ~税理士歓迎!意欲・人柄を重視/地域密着型の税務会計事務所/研修制度充実で安心!/年休123日・土日祝休み/マイカー通勤可~ ■職務内容 税務監査担当として、顧客の会計チェック・税務相談などをお任せします。 ・仕訳・記帳 ・申告書や決算書作成など一連の税務会計業務 ※使用会計ソフト:JDL/TKC/MoneyForward これまであなたが培ってきたノウハウを存分に生かす形で業務を進められます。 資産税などに挑戦してキャリアの幅を広げたい等ありましたらお声を挙げていただければと思います。 弊所はあなたのキャリアアップもサポートします。 ■研修制度 OJT、所内・外部研修など様々な研修や勉強会が定期的に行われており、知識をアップデートする機会が充実しています。 ■組織構成 全体で30名程度在籍しています。 男女比はおおよそ6:4で、20代~50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■評価制度やインセンティブ 弊所は成果にはきちんと還元いたします。経験の浅い方ならば評価シートを基に等級に応じた月給が設定されています。 その後年俸制となり、担当顧問料に応じてが年俸がアップします。 拡大手当や資格手当なども含めて幅広いインセンティブを用意しており、年俸の受け取り方も12分割や16分割など個々の希望に応じて対応しています。 ■当事務所について 当事務所は1972年に設立された50年以上の歴史を持ち、地域に根差して中堅企業から地元の中小企業など、様々なお客様と取引を展開する税務会計事務所です。一般的な税務会計業務に加えて、相続税の申告や事業継承・資産税業務など幅広くお客様をサポートしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市稲荷前8-1 布川ビル3F 勤務地最寄駅:JR常磐線/ひたち野うしく駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~10,000,000円 <月額> 400,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【つくば】税務スタッフ◆経理業務の経験者歓迎/評価・教育体制◎/地域密着型/土日祝休/マイカー通勤可
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- 【月次決算業務の経験者歓迎!意欲・人柄重視/地域密着型の税務会計事務所/研修制度充実で安心!/年休122日/マイカー通勤可】 ■職務内容 <デスクワークだけではなくお客様対応が発生する業務が中心です> ・仕訳・記帳 ・申告書や決算書作成など一連の税務会計業務 ※使用会計ソフト:JDL/TKC/MoneyForward <経験者の場合> これまであなたが培ってきたノウハウを存分に生かす形で業務を進められます。 資産税などに挑戦してキャリアの幅を広げたい等ありましたらお声を挙げていただければと思います。 弊所はあなたのキャリアアップもサポートします。 ■研修制度 税法及び会計の動画研修を行いつつデータ入力を担当いただき、その後は先輩への同行訪問が中心です。 入所後も、所内研修の時間をしっかり取りますのでご安心ください。 ■組織構成 全体で30名程度在籍しています。 男女比はおおよそ6:4で、20代~50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■評価制度やインセンティブ 弊所は成果にはきちんと還元いたします。経験の浅い方ならば評価シートを基に等級に応じた月給が設定されています。 その後年俸制となり、担当顧問料に応じてが年俸がアップします。 拡大手当や資格手当なども含めて幅広いインセンティブを用意していますし、 年俸の受け取り方も12分割や16分割など個々の希望に応じて対応しています。 ■当社について 当事務所は1972年に設立された50年以上の歴史を持ち、地域に根差して中堅企業から地元の中小企業など、様々なお客様と取引を展開する税務会計事務所です。一般的な税務会計業務に加えて、相続税の申告や事業継承・資産税業務など幅広くお客様をサポートして参りました。 今回は税務スタッフを募集。OJT・外部研修などを始めとして、知識をアップデートする機会が十分に用意された環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市稲荷前8-1 布川ビル3F 勤務地最寄駅:JR常磐線/ひたち野うしく駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 364万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 17名
平均年齢 34.4歳
求人情報 全4件
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【会社説明会】製造業経験を活かしてコンサル業界へ!■研修充実だから未経験からでも1人前に!
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- 【未経験からコンサル業界へ/スリムな組織で裁量権〇/未経験からのご入社実績多数あり!】 ■当社の魅力 ◎スリムな組織だからこそ早い段階から挑戦できる環境 ご入社後1年以内でお客様先に行きヒアリングやご提案を進めたりと裁量持って働ける環境です。実戦を重ねてコンサルタントとして成長していくことができる環境です! ◎現場との距離が近い環境で仕事を進めていける環境です 当社は実務領域に強みを持っているため、現場に入り込んで改善活動を進めていくことが可能です。 ◎未経験からのご入社多数!/手厚い研修制度 社員の8割以上が未経験からのご入社! 入社後コンサル基礎研修(2週間程度)実施いたします。その後 各々のスキルを考慮したうえでの実践OJTにてフォロー進めてまいります。メンター制度もあり安心してご相談しながら仕事に取り組んでいける環境です。 ■募集背景 創業以来、順調に事業を拡大してきており、クライアントニーズに対応するため新しいメンバーを募集します。 直近ではMicrosoft社のパートナーとして進める案件も増えてきております。 ■当社について 当社は2019年にSOLIZE社(東証上場)から独立し、設立されました。 創業以来、黒字経営で堅実なベンチャー企業です(経営マネジメント層40代中心、メンバー層30代中心と落ち着いた雰囲気です) ■業務内容 クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。 ◎現状調査・変革グランドデザイン ・現状の業務(プロセス、組織)および業務実態(品質、コスト、スピード)の分析 ・目標に対する現状のギャップ(課題)の抽出、原因の特定 ・解決施策の立案 ・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算 ・実現に向けた変革実行計画の策定 ◎目指すビジネスプロセスの構築 ・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築 ・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承 ・システム開発上流支援 ◎活動のサポート ・定期訪問による変革推進アドバイス ・ビジネスプロセス推進者の育成 ■プロジェクト例 大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。 製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-6-1 日本橋本町プラザビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~439,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:102,000円~136,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他手当内訳:テレワーク手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/日本橋】変革コンサルタント(管理職候補)◆リモートワーク可
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- 【2019年創業ベンチャー/創業以来黒字で事業拡大中】 ■募集背景 創業以来、順調に事業を拡大してきており、クライアントニーズに対応するため新しいメンバーを募集します。 直近ではMicrosoft社のパートナーとして進める案件も増えてきております。 ■当社について 当社は2019年にSOLIZE社(東証上場の製造業DXに強みを持つ)から独立し、設立されました。 創業以来、黒字経営で堅実なベンチャー企業です(経営マネジメント層40代中心、メンバー層30代中心と落ち着いた雰囲気です) ■業務内容 クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。 ◎現状調査・変革グランドデザイン ・現状の業務(プロセス、組織)および業務実態(品質、コスト、スピード)の可視化、分析 ・目標に対する現状のギャップ(課題)の抽出、原因の特定 ・解決施策の立案 ・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算 ・実現に向けた変革実行計画の策定 ◎目指すビジネスプロセスの構築 ・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築 ・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承 ・システム開発上流支援 ◎自律的変革活動サポート ・定期訪問による変革推進アドバイス ・ビジネスプロセス変革者育成 ■プロジェクト例 当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。昨今は製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。 ■教育体制/キャリアパス 入社後コンサル基礎研修(2週間程度)実施いたします。その後 各々のスキルご経験を考慮したうえでの実践OJTにてフォロー進めてまいります。 早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-6-1 日本橋本町プラザビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,000円~657,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:118,000円~203,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 510,000円~870,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他手当内訳:テレワーク手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京*6/13WEB選考会】製造業コンサルタント◆現場経験が強みになる/年収1000万円目指せる
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- \未経験から年収1000万円も可能!あなたの“現場経験”が武器になる/ 「コンサルなんて自分には無理かも…」そう思っていた方が、今では大手企業の課題解決を担うプロフェッショナルに。製造業の現場経験を活かして、未経験からでも挑戦できる“本物のコンサル”に飛び込んでみませんか? 当社は製造業に特化した業務改善コンサルティングを展開。現場に深く入り込み、経営層と現場社員の両方と向き合いながら、収益改善・コスト削減・業務効率化など、企業の根本的な課題に取り組みます。机上の空論ではなく、実行力と成果にこだわる「現場主義」が私たちの強みです。 【業務内容】 製造業の中小~大手企業に対して、生産性向上やコスト削減、業務改善などの提案・実行支援を行います。 現場に足を運び、課題を抽出し、経営層・現場社員と共に改善策を企画。月平均4回の現場訪問を通じて、実践的なフォローを行い、改善の定着と利益創出まで伴走します。 営業部隊が別にいるため、コンサル業務に集中できる環境も整っています。 【働き方】 業務はすべて社外で行われ、在宅勤務や直行直帰が可能。出社は月1~2回程度で、全国各地からの勤務も可能です。名古屋在住・大阪所属の社員など、柔軟な働き方を実現しているメンバーも多数在籍しています。 平均月10日以上の出張があり、現場に密着した支援を行いますが、訪問頻度は自身の裁量で調整可能です。 【年収モデル】 入社4年目/47歳:870万円 入社6年目/39歳:1070万円 入社11年目:1480万円 ★未経験入社2年目で年収1000万円達成者も! ■一次面接会のご案内: ・時間:14:00~16:00(希望者随時面接/30分程度) 面接前には、会社のことを知っていただける説明動画をご案内します。まずは雰囲気を知りたいという方も、動画だけの視聴から気軽にご参加いただけます。面接は事前予約制となっており、履歴書・職務経歴書をご提出いただいた方から順にご案内いたします。 ■応募者のメッセージ: 「人の役に立つ仕事がしたい」「製造業の現場に関わりたい」「自分の提案で企業を元気にしたい」――そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。あなたの一歩が、企業の未来を変える力になります。ぜひこの機会に、私たちと一緒に新しい挑戦を始めてみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,500円~440,900円 固定残業手当/月:35,500円~59,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定 ■モデル年収: ※営業成績により 36歳・入社4年目 年収820万円 41歳・入社6年目 年収1,010万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪*6/13WEB選考会】製造業コンサルタント◆現場経験が強みになる/年収1000万円目指せる
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- \未経験から年収1000万円も可能!あなたの“現場経験”が武器になる/ 「コンサルなんて自分には無理かも…」そう思っていた方が、今では大手企業の課題解決を担うプロフェッショナルに。製造業の現場経験を活かして、未経験からでも挑戦できる“本物のコンサル”に飛び込んでみませんか? 当社は製造業に特化した業務改善コンサルティングを展開。現場に深く入り込み、経営層と現場社員の両方と向き合いながら、収益改善・コスト削減・業務効率化など、企業の根本的な課題に取り組みます。机上の空論ではなく、実行力と成果にこだわる「現場主義」が私たちの強みです。 【業務内容】 製造業の中小~大手企業に対して、生産性向上やコスト削減、業務改善などの提案・実行支援を行います。 現場に足を運び、課題を抽出し、経営層・現場社員と共に改善策を企画。月平均4回の現場訪問を通じて、実践的なフォローを行い、改善の定着と利益創出まで伴走します。 営業部隊が別にいるため、コンサル業務に集中できる環境も整っています。 【働き方】 業務はすべて社外で行われ、在宅勤務や直行直帰が可能。出社は月1~2回程度で、全国各地からの勤務も可能です。名古屋在住・大阪所属の社員など、柔軟な働き方を実現しているメンバーも多数在籍しています。 平均月10日以上の出張があり、現場に密着した支援を行いますが、訪問頻度は自身の裁量で調整可能です。 【年収モデル】 入社4年目/47歳:870万円 入社6年目/39歳:1070万円 入社11年目:1480万円 ★未経験入社2年目で年収1000万円達成者も! ■一次面接会のご案内: ・時間:14:00~16:00(希望者随時面接/30分程度) 面接前には、会社のことを知っていただける説明動画をご案内します。まずは雰囲気を知りたいという方も、動画だけの視聴から気軽にご参加いただけます。面接は事前予約制となっており、履歴書・職務経歴書をご提出いただいた方から順にご案内いたします。 ■応募者のメッセージ: 「人の役に立つ仕事がしたい」「製造業の現場に関わりたい」「自分の提案で企業を元気にしたい」――そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。あなたの一歩が、企業の未来を変える力になります。ぜひこの機会に、私たちと一緒に新しい挑戦を始めてみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,500円~440,900円 固定残業手当/月:35,500円~59,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定 ■モデル年収: ※営業成績により 36歳・入社4年目 年収820万円 41歳・入社6年目 年収1,010万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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税理士◆リモート可◆税務・経営支援で中小企業を支える/AI活用とチームマネジメントに挑戦/土日祝休
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- 【中小企業支援/税務統括/経営計画/資金繰り支援/未来会計/部門立ち上げ/マネジメント/東京勤務/リモート可】 ■概要 中小企業の財務・税務だけでなく、経営の未来づくりまで踏み込む同社で、東京における税理士部門の中心を担う方を募集します。税務実務に加え、経営計画策定や資金繰り改善など、企業成長に直結する支援に取り組みたい方に適した環境です。 ■業務内容: マネージャー登用を想定し、チーム統括や顧客提案、案件管理を中心に担当していただきます。スケジュールは未定ですが、東京のクライアントを中心に担当する東京支社を立ち上げる計画があり、新たにご入社いただく方のレベルによっては、こちらの部門の立ち上げにも協力していただく可能性があります。具体的には次のような業務をお任せします。 ・月次・年次決算 ・各種税務申告書の作成 ・税務相談対応 ・経営支援業務(資金繰り改善、融資・補助金サポート、経営計画策定) ・マネジメント業務(徐々に担当):入力スタッフのレビュー、業務指導、顧客対応の統括 ・会計ソフト(freee・弥生・達人シリーズ)を活用した効率的な業務運営 ■組織構成: 税理士は代表1人が務めており、そのほかには科目合格者が4名います。 年齢構成は20代1名、40代1名、50代1名、60代1名です。 ■働き方: ・リモート勤務:試用期間が終了した後、一定の条件を満たした方については週2日程度のリモートワークを認めます。 ・時間外労働:管理監督者での採用を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日:125日 ・週休:土日祝休み ・転勤:無 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-3-35 三田SUNビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:有(年1回支給/会社の業績に応じ、決算賞与を支給します。) ■時間外手当:管理監督者での採用を想定しているため、残業の規定はありません。 ■上記年収に予め含む手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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公認会計士◆リモート可◆経理・財務部門の中核を担う/DX推進/裁量大◆土日祝休み
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- 【財務基盤強化を目指し、経理部の拡充と財務部の新設を進める/内部統制や会計知識を活かし、企業の財務体制づくりに携わる/マネジメント候補/在宅可】 ■業務内容: 当社は、クライアント企業(年商1~10億規模)の経理・財務・経営管理機能を外部から一括して支援する会社です。記帳代行にとどまらず、管理会計の設計や内部統制の構築、財務戦略立案等、クライアント企業の“経理部・財務部そのもの”として価値を提供しています。 現在、クライアント支援体制の強化に伴い、経理部の拡充および財務部の新設を進めており、それぞれの領域で中心となって活躍してくださる公認会計士を各1名ずつ募集しています。 ▼経理部の公認会計士: クライアント企業の“経理部長”として、日常業務の代行ではなく、管理会計や内部統制、決算高度化まで踏み込む“戦略経理” ポジションです。具体的には次のような業務をお任せします。 ・月次・年次決算 ・管理会計の設計・運用(予実・KPI・部門別採算) ・内部統制・業務プロセスの整備(業務改善・リスク管理) ・経営陣への財務レポーティング ・クライアント企業の経営課題の抽出・改善提案 ・会計・税務上の論点レビュー ・会計基盤のアップデート ▼財務部の公認会計士: クライアント企業の財務戦略と資金計画を構築する“財務部責任者候補”ポジションです。財務部の立ち上げメンバーとして、仕組みをつくり、運用し、改善する。当社代表の下で大きな裁量を持って取り組んでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・クライアント企業の財務戦略の設計(短期・中期) ・資金計画の策定・運用 ・資金調達支援(金融機関折衝・融資戦略) ・キャッシュフロー改善や最適資本構成の検討 ・管理会計との連動による財務指標の可視化 ・顧客企業の経営改善支援(財務面からの提案) ■組織構成: 公認会計士を務めるのは、40代の代表と30代の社員1名です。 ■働き方: ・リモート勤務:試用期間が終了した後、一定の条件を満たした方については週2日程度のリモートワークを認めます。 ・時間外労働:管理監督者での採用を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日:125日 ・週休:土日祝休み ・転勤:無 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-3-35 三田SUNビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~900,000円 <月給> 500,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1回支給/会社の業績に応じ、決算賞与を支給します。) ■時間外手当:管理監督者での採用を想定しているため、残業の規定はありません。 ■上記年収に予め含む手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【丸の内/週4在宅】リサーチアシスタント◆AI活用×高度リサーチ◆少数精鋭で裁量あり/残業月10h
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- ~人物重視の採用・WEB面接・週4日リモート勤務・土日祝休み・残業月10時間以下~ ◎AI時代をリードするアシスタント職/未経験歓迎!成長企業で柔軟な働き方を実現できます ■職務内容: リサーチャーは、企業の経営層や幹部候補となる優秀な人材を特定・リサーチし、適切なアプローチを行う役割を担います。市場分析や業界動向の調査をもとに、ターゲットリストの作成、候補者とのリレーション構築、コンサルタントと連携したサーチ戦略の立案を行います。 <候補者リサーチ業務> ・クライアント企業の業界・市場・競合調査 ・ターゲット人材のリサーチ、リスト作成、アプローチ ・候補者とコンサルタントとの日程調整 ・その他、リサーチ・オペレーションに関連する業務 <アシスタント業務> ・データベース管理、契約書管理 ・資料の作成 ・顧客からの電話・メールでの問合せ対応 ・メンバーのスケジュール管理 ・その他 庶務的業務全般 ・クライアント開発支援 ■業務の特徴: ・従来のリサーチャー職とは異なり、AIを活用した業務が中心となります。ChatGPTやGemini、Claude等のAIエンジンにオリジナルのプロンプトを組み込んだシステムを使用し、企業分析や商談議事録の処理などを行っています。今後はレベル4(AIがAIを指示して最適解を自動出力)への進化も予定しておりますので、AI活用に抵抗なく業務を進められる人材を求めています。 ■仕事のやりがい: ・企業の成長や変革を支える重要なポジションの採用に関わることで、経営に直接影響を与える実感を得られます。 ・業界トップクラスの人材と接しながら、市場やビジネスの深い知見を蓄積できるのも魅力です。 ■組織構成: 当社は役員を含め5名の少数精鋭組織です。当ポジションのメンバーが退職予定のための欠員補充となります。 ■当社について: 当社は東京駅直結の丸の内(グラントウキョウサウスタワー)に本社を構える、エグゼクティブサーチ/ヘッドハンティングに特化した人材紹介会社です。 2019年設立と比較的新しい企業ながら、経営層・役員クラスから技術系エキスパート人材までを対象としたサーチで実績を積み上げてきております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~437,100円 固定残業手当/月:41,000円~62,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(7月・12月)前年度支給実績 計2~6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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