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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,620社

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    18ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,620 社中 851〜900 社を表示

    株式会社大広WEDO

    広告制作
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】人事（労務・制度運用）◆博報堂G／制度運用経験を活かせる／年休124日◆
      ◆◇所定労働時間7時間／年休124日／博報堂DYグループの安定基盤とAI活用など新たな挑戦を両立◆◇ ■職務内容： 人事・労務を中心に、適性に応じて管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 ・労務管理　　　　：　労働時間管理・安全衛生・給与・人件費予実管理 ・人事考課・処遇　：　人事制度設計・評価運用・賞与／給与改定 ・人事異動・配置　：　配置転換・昇格管理・組織再編 ■同ポジションの魅力： ・既存の人事制度を基盤に、運用や評価・効果測定を通じて改善提案まで行えるポジション。制度設計経験がなくても、運用経験を生かしてステップアップ可能です。 ・人事・労務・評価・配置など幅広い業務に関わり、管理部門のゼネラリストとしてキャリアを築けます。 ・大手広告企業の安定性と変革期の成長機会、さらにAI活用やD2C推進など、先進的な取り組みに触れられる環境です。 ■組織構成： 全体で派遣社員を含め13～14名程度で構成されております。 人事・経営企画・経理・営業取引管理などコーポレート機能を分担しております。 ■同社について； 当社は、博報堂DYグループの戦略子会社として、企業の販売促進やブランド価値向上をトータルで支援する「統合型マーケティング・プロモーション」を専門としています。 プロモーション企画、デジタル広告、イベント、キャンペーン、店舗での販売支援など、多角的な手法で食品・飲料・日用品・化粧品・自動車・エンタメなど幅広い業界の大手企業と取引しています。 「ブランド体験の最大化」をテーマに、オンラインとオフラインを組み合わせた企画力と実行力を強みとし、生活者の行動を変える仕組みづくりを推進。安定した事業基盤と、新しい手法やAI活用など先進的な取り組みを両立する環境で、管理部門からも変革の一端を担える魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社＜最寄り芝公園駅＞ 住所：東京都港区芝2ｰ14-5 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社＜浜松町駅＞ 住所：東京都港区芝2ｰ14-5 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,800円～425,550円 ＜月給＞ 350,800円～425,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■月給制 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年1回（6月）／会社業績により別途、会社業績賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムシードゥコー株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都千代田区神田錦町3-23
    • 設立 2000年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／千代田区】広告付きバス停等の整備事業・施工管理◆三菱商事×仏企業◆週１リモート有
      ◎街を彩る広告付きバス停整備事業～広告付きバス停留所上屋をはじめとする屋外広告媒体の設置業務 ◎週1リモートも可／世界各地の広告を手掛けるグローバルな屋外広告企業の日本法人 ■職務概要：設置計画の策定と進行管理、バス事業者他との協議調整、施工管理 ■具体的な業務　～社会貢献性の高いお仕事です～ ・設置計画の策定および進行管理 ・設置に必要な許認可の取得 ・社内外関係先との協議、連携、発注業務 ・現場調査、工事立会い(深夜含む※年間10～15回程度(工事件数によりますので目安)、深夜勤務をされた場合は代休取得や業務開始時間の変更をいただくことが可能です) ※実作業はありません ■働き方 夜間立ち合い前の午後半日、または立ち合い後の午前半日は、休養に充てることを原則としております。 また水曜は（顧客アポイントメント等無ければ）リモートワークが可能です。 ■当ポジションのやりがい 担当するストリートファニチャによって、事業を一緒に進めるパートナーも、取得する許可も、プロセスも変わるため、毎度同じオペレーションではなく戦略的に進めた広告設置がいかに展開されていくのか、という実感とやりがいを深く得られます。 ■当社の本社： 仏本社であるジェーシードゥコー社は、1964年に設立された広告媒体事業者で、世界80ヵ国以上4,400都市で約100万基の広告パネルを運営管理し、2023年の連結売上高は35.7憶ユーロを超え、約11,650人の従業員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-23 勤務地最寄駅：千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 466万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,894円～279,867円 固定残業手当/月：109,440円～136,800円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上限は職務経験、スキル、その他の付加価値を考慮して柔軟に対応できる可能性あり＋ボーナス支給想定 ※賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人共同通信社

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,499名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務・人事／日本を代表する通信社を支える／完全週休2日
      コーポレート部門で報道活動を支える、総合事務職員を募集します。 経理や総務、人事などを経験いただき、将来は中核となる人材を求めています。 ★これまでのあなたの経験や適性に応じて配属を決定します★ 【　財務・経理業務　】 ■公益法人会計に基づいた決算業務（企業会計経験者も歓迎） ■予算の策定 ■実績管理、資産管理、債権管理、出納業務、税務申告 ■世界中にある海外支局の運営サポート ■年金の運用・管理 【　総務・人事業務　】 ■採用業務 ■労務管理 ■人事制度の設計 ■給与計算、福利厚生、社会保険に関する業務 ▼入社後は… 経験や適性に応じて配属先を決定します。先輩社員が丁寧に業務をサポートし、わからないことは気軽に相談できる環境です。 職種やチーム、新卒・中途の垣根を超えて協力し合い、安心して働ける職場づくりを心掛けています。 ▼キャリアパス 経営企画、財務、経理、人事、労務、総務の各部署でジョブローテーションを行い、組織全体の知識と経験を積みます。その後、各部署のリーダーとして人事・給与制度の設計や業務システムの更改、DEI推進、新規事業立案に関わるプロジェクトに従事します。さらに、支社総務やニューヨーク支局での勤務もあります。 ＜＜ 経理担当：ある日のスケジュール ＞＞ 9:30　 メール、チャットのチェック、返信 ▼ 10:00　各部局からの依頼に基づき請求データをシステムに入力し請求書を発行 ▼　　 12:00　昼食 ▼ 13:00　各部局からの依頼に基づき請求データをシステムに入力し請求書を発行 ▼ 15:00　システム会社との打ち合わせ ▼ 18:00　退社 その他の日は、請求データのシステム間連携や予実管理、各部局からの問い合わせ対応や打ち合わせ等が入ることもあります。 ＜＜ 給与担当：ある日のスケジュール ＞＞ 9:30　メール、チャットの確認、返信 ▼ 10:00　給与計算結果のチェック ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　給与結果を総括し、支払願いなどの申請書を作成 ▼ 18:30　退社 ＊年末調整などの繁忙期には残業があります。
      ＜汐留駅直結＞ 【本社】東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※将来的には各支社総務部やニューヨーク支局への転勤可能性があります 【アクセス】 ゆりかもめ・汐留駅より徒歩1分 都営大江戸線・汐留駅より徒歩1分 都営浅草線・新橋駅、 ＪＲ・新橋駅より徒歩5分 東京メトロ銀座線・新橋駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：22万3000円~32万円＋各種手当＋賞与 ※上記記載の月給額は最低額です。経験・スキルなど考慮のうえ、社内規定により支給いたします。
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    ＴＯＰＰＡＮエッジ株式会社

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    東京都港区東新橋1-7-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 2,653名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務プロジェクト管理者／月給37万円以上／年休120日以上
      入社後は、BPO事業における運用現場の業務責任者として勤務していただきます。 ☆「BPO」とは… 「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」の略。 企業の業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して受託し、実行するサービスです。 【プロジェクト例】 ■一般企業（金融機関、インフラ、流通業界など） 書類審査、コールセンター業務など ■官公庁 自治体の窓口・バックヤード業務、公的機関における各種申請書類の審査業務など ■相続関連の業務 金融機関等における相続手続事務全般 【具体的には】 ■受託現場の管理業務全般（進捗管理、進捗報告、原価管理、数値管理、品質管理等） ■スタッフ教育（教育、定期研修、業務指導、労務管理等） ■業務設計（マニュアル作成、手順書作成） ■課題解決に向けた施策の実行と拠点最適化を目指したマネジメント ●　「BPO」分野の豊富なノウハウが強み　● ……………………………………………………… 20年に及ぶBPO受託実績とノウハウを活かし、新規事業立ち上げのフルサポートから、既存業務の抜本的見直しまで、「BPOのすべて」をコーディネート。 クライアントの業務を効率化し、ビジネスを支援するやりがいがあります。
      【東京・神奈川・千葉・埼玉・新潟／希望を考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 希望を考慮し、お客様先または自社センターに配属いたします。 ■東京都 港区、江東区、中央区 、豊島区、墨田区、杉並区、日野市 ■神奈川県 横浜市 ■千葉県 柏市 ■埼玉県 さいたま市 ■新潟県 新潟市 ＜アクセス＞ 東京都港区…「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 東京都江東区…「門前仲町駅」より徒歩5分 東京都中央区…「八丁堀駅」より徒歩5分 東京都豊島区…「池袋駅」より徒歩8分 東京都墨田区…「本所吾妻橋駅」より徒歩5分 東京都杉並区…「明大前駅」より徒歩5分 東京都日野市…「豊田駅」より徒歩15分 神奈川県横浜市…「日本大通り駅」より徒歩5分 千葉県柏市…「柏駅」より徒歩5分 埼玉県さいたま市…「大宮駅」より徒歩10分 新潟県新潟市…「新潟駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給37万5000円～47万5000円 ※経験、スキル等を考慮のうえ決定いたします ※残業代全額支給
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    LINEヤフー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
    • 設立 1996年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全108件
    • 【全国リモート可】バックエンドエンジニア（LINEバイト）◆幅広い技術領域にチャレンジが可能
      • NEW
      【全国からリモート可能／東証プライム上場／フレックス／年休121日】 ■業務内容： 「LINEバイト」における機能／システムの開発・改善を担当をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 「LINEバイト」を支えるシステム開発を担当いたします。ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジが可能です。配属後はバックエンドから担当する想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジすることが出来ます。 ＜主な業務内容＞ ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー・コードレビューによる品質担保 ■開発環境： サーバサイド：Java, Spring Boot フロントエンド：TypeScript, React, express データストア：MySQL, Redis, ElasticSearch その他：GitHub, Confluence, JIRA, Slack ■企業概要： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 ■企業ミッション： 「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。 さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。 進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅1－1－4 JRセントラルタワーズ 50階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪グランフロントオフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA37階 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～518,000円 固定残業手当/月：105,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ファシリティマネージャー／オフィス戦略の立案・運営など◆フルフレックス◆プライム上場
      • NEW
      ■業務概要： ファシリティマネージャーは、会社の物理的なインフラを管理し、業務環境を最適化する役割を担います。 会社の戦略にあわせたオフィス計画の立案やコスト管理、AI時代に向けた新しい働き方を実現する執務空間の提案などを通じて、企業運営の根幹を支えるポジションです。 ■ポジションの魅力／過去のオフィス移転実績多数 ＬＩＮＥヤフーでは、事業拡大と業務効率化のため、過去から複数のオフィス移転を行ってきました。 歴史的にも転居を続けてきた会社で、今後もオフィス移転を検討しておりますので、多岐にわたるオフィス移転経験を詰むことが可能です！ ※本ポジションでは、リーダーからメンバーまで幅広く検討しています。就社後の役職は、適性、経験を考慮した上で決定します。 ※基本的に毎日オフィスに出社していただくことを想定しています。また、業務の都合により、月に1回程度、土曜日または日曜日に出社していただく場合があります。 ■業務詳細： ・オフィス戦略の立案・運営 ・施設・設備の維持管理（修繕・改修計画の立案と実施） ・コスト管理（予算策定、経費削減施策の検討） ・オフィス環境の改善・最適化（社員の働きやすい環境作り） ・サプライヤーや業者との交渉・管理 ・法規制対応（建築基準法や環境基準などの遵守） ■企業概要： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,110万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～571,000円 固定残業手当/月：105,000円～164,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,000円～735,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社や所属部署の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンスマイル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー22F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】≪ポイ活で人気≫アドプランナー（営業、サイト運営、データ分析）～転勤なし／駅直結～
      ≪営業力を強化！企画立案からクライアント対応まで幅広く担当≫≪充実した教育制度≫≪大手から中小まで幅広い企業のPR活動≫≪幅広い提案力でやりがいを実感≫ 【ミッション】 あなたの営業力を活かし、アフィリエイト広告(成功報酬型広告)の効果を最大限に引き出すことがミッションです。 広告掲載場所やタイミングを戦略的に考え、クライアントに最適な提案を行い、確実な成果繋げていきます。 直接ユーザーやクライアントと接する機会が多く、迅速な反響を感じながらダイナミックに活躍できる職務です。 ■ポイ活サイト(自社)：https://www.warau.jp/ 【主な仕事内容】 ・広告代理店及び新規クライアントへの営業 ・広告掲載の戦略的管理 ・コンテンツの企画 ・立案 ・売上分析を基にした戦略提案 ・メールマガジンのターゲット設計とコンテンツ作成 ★営業と企画・開発・運用のチームが密に連携し、あなたの提案力を最大限に活かします！ ★顧客の声に耳を傾け、ニーズに合わせた最適なプランで提案を！あなたの一声で消費者の心を掴む提案を行い、長期的な関係構築を目指します。 ★年に数回日帰り・1泊の東京出張がございます。広告代理店や同業界つながりとの情報交換の機会となります。 【配属部署について】 アドプランナーは総勢10名(男性4名、女性5名＋アルバイトの方)となります。年代も20代～40代で構成されております。相談もしやすい雰囲気なので、ご安心ください。 【やりがい】 ・提案も色々想像しながらできるので企画も楽しく、企画が成功すれば広告代理店やクライアントに喜んで頂くことができます。 ・数値で直ぐに分かるため、効果や動向を掴むことができ、モチベーションにもつながります。 【評価制度】 ・評価のタイミングはクォーター(3か月)に1回ずつと、半期に1回ずつの2種類ございます。前者は数字(売上やアクティブユーザー増加数など)とプロセスの評価となります。後者はスキル面や社会人基礎力の評価となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー22階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ※いずれも業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】自社サービスに関わるWebエンジニア
      ～自社サービスのシステム設計、開発・保守をプロジェクトチームの一員として携わっていただきます／働きやすい環境◎～ ■業務概要： 弊社Webサービスは自社開発しており、企画、開発、運用までを一貫して行っているためスピード感を持ったサービス開発が可能です。企画段階から一緒に話し合いながら進められるため、自らのアイディアを形にできるやりがいのある仕事です。 自社サービスのシステム設計、開発、および保守をプロジェクトチームの一員として担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・システム設計、開発、テスト、リリース作業 ・プロジェクト企画者と話し合い要件定義、成果物のデモ、フィードバックを受ける ・プロジェクトのタスク進捗管理 ■就業環境： 【ワークライフバランス◎】 ・フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境が整っています。 ・年間休日も120日以上と趣味の時間や家族との時間を確保しやすいです。 ・書籍購入制度、勉強会・セミナー参加支援制度もあり自身のスキルアップが可能です。 ・社員交流イベント、カジュアル服装可等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー22階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：最寄路線名を修正
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～440,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ※いずれも業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエイテイブコミユニケイシヨンズ株式会社レマン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-19-25エスタビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • ３Dクリエイター（カタログ・Web制作等）◆本田技研・RICHOなど大手企業との取引多数！
      【デザインスキルアップを目指す方へ！本田技研・RICHOなど大手取引／ほぼ直取引／数々の広告賞を受賞するクリエイティブ集団／企画段階からデザイナーが参画できる】 ■業務内容 企業のさまざまなコミュニケーション活動をクリエイティブの面から解決する当社にて、3Dクリエイターをお任せします。 ・主に自動車メーカーのCADデータを元にしたMayaデータに、再モデリングや質感設定を行い、高精細な写真品質のカタログ画像、WEB画像、映像制作を行っています。 ・高精細な画像に関しては、レタッチャーに渡すまでを担当します。 ・デザイナーのイメージを具現化するだけでなく、イメージの提案（ゼロから作り上げていく）も行っています。 ■当社について： ◇安定した経営基盤 創業から46年、大手企業と長年取引が続いており安定した経営体制を実現できています。 ◇クリエイティブのレベルが高い 数々の広告賞を受賞しており、クオリティを追求したクリエイティブに強みがあります。 ■当社の特徴： （1）当社は企画、コピー、デザイン、プロデュースのエキスパートで構成され、Palette2から6までを有し、JOBを共有しながらプロジェクトごとに制作をしています。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろん CM、Web など広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。 （2）当社は、企業のコミュニケーション活動を担い、そのブランド価値を高めるために質の高いクリエイティビティ（創造性）とスキルをつねに高めていく努力はもちろん、あらゆるものに好奇心を持ち、それを楽しもうとする遊び心が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-19-25 エスタビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：52,525円～139,200円 固定残業手当/月：47,475円～67,800円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■変給：年1回 ■その他固定手当：能力給 ■平日18時間・休日8時間、深夜勤務20時間分の固定残業代を含む。 47,475円の場合（平日28,485円＋休日12,660円＋深夜6,330円） 67,800円の場合（平日40,680円＋休日18,080円＋深夜9,040円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】コピーライター◆化粧品など大手顧客担当／広告制作プロダクション／土日祝休
      【広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供／クライアントと協力し企画～制作までサポート／完全週休二日制】 大手クライアントの、パートナー企業として直接やりとりをしていただき、web、カタログ等、コミュニケーションツールの企画立案から、ライティング、改訂などのメンテナンス作業、までの一連の業務を担います。 ＜具体的には＞ ・広告／プロモーション戦略の策定、コピーライティング ・CI、商品コンセプト、ネーミングの開発 ・TV-CMやWeb-CM等の動画コンテンツの企画制作 ・ポスター、新聞・雑誌広告、カタログ、POP等の企画制作 ・Webサイト等のデジタルコンテンツの企画制作 ■担当クライアント： 化粧品メーカー、医療機器メーカー、OA機器メーカー、自動車メーカー、等 ＜これまでの実績は下記よりご覧ください＞ https://www.cc-lesmains.co.jp/ ■当社の特徴： 当社は、直取引が75％以上のクライアント様を持つ、純粋な広告制作に特化した業界最大規模のクリエイティブ・プロダクションです。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして、屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろんCM、Webなど、広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。 男女比6：4、平均年齢37.8歳、約6割が中途社員です。女性の産休・育休取得率は100％、平均勤続年数9.8年と長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-19-25 エスタビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：91,889円～151,920円 固定残業手当/月：44,111円～55,080円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ優遇しますが、経験・スキルに応じて上記年収から上下する場合があります。 ■その他固定手当内訳：能力給／休日勤務手当（16時間分）／深夜勤務手当（20時間分） ■賞与：年2回（7月／10月） ■変給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレーン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県沼津市足高241-319
    • 設立 1997年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡沼津】広告営業※将来の幹部候補／東部有数の総合広告代理店／完全週休二日／ノルマなし／賞与年3回
      ■職務内容： 静岡県に根ざした総合広告会社である当社にて、Web商材をメインに扱う営業をお任せします。 入社後まずは、すでにご依頼をいただいているお客様に対し当社営業と共に訪問いただき、徐々に一人で対応できることを増やしていただきます。その後、新規のお客様の開拓もお任せしていきます。※既存5～6割、新規4～5割のイメージで考えています。 ■業務の流れ： お客様のニーズに合わせ、オンライン(Web)広告からオフライン(テレビCMや新聞)広告まで幅広く提案し、CM作成や取材対応、テレビの放送枠を抑えるといった業務まで一括して対応をいただきます。当社ではテレビ局とのつながりはもちろん、ラジオや新聞社、雑誌会社ともつながりがあり、様々なメディアを通してお客様の期待に応えています。 ■業務例： お客様から○周年イベントの企画・運営のご相談をいただきました。節目で何かをしたいと考えているお客様と話し合いを重ね、社員からのメッセージを集めることや、会社の歩みについて映像化をすること等が決まりました。そこで当社の強みを存分に活かし、新聞、CM、動画制作、当日のイベント会場準備・運営まで幅広く携わり、お客様の想いを形にしました。 ■やりがい： 担当をいただくお客様はビジョンや情熱が強いお客様のため、それをどう言語化し表現するかが肝となります。お客様の期待に応えるためにすり合わせを重ねながら進めていくため、営業として大きく成長できる環境です。 ■今後のキャリア： 数年後には当社の中核となり、課長、部長とお任せしていきたいと思います。 ■スキルアップ環境： 資格を取って自信をつけて欲しいという社長の想いから、以下資格を勤務時間中に勉強いただけます。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・ウェブ解析士 ・Google AdWords認定資格 ・Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定試験 ■当社の事業について： 当社では「マーケティング目標・課題に対する広告効果の最大化」を第一に考え、広告のオンライン・オフライン戦略を一元化。 ユーザーの消費行動に則した導線設計や効果測定をベースとしたクリエイティブ、コンテンツ、ツール、プロモーションの最適な組み合わせにより、コンバージョン(広告効果)の最大化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高241-319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回／3月） ■賞与：有　年3回（7月・12月・2月） ■手当：職能手当、資格手当、通勤手当等 ■モデル年収： 600万円～(部長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーコーズ

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    福井県福井市光陽2-11-4
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市】デザイナー（印刷、ＩＰ、ＷＥＢ）※大手企業含めて取引1万社超/福利厚生◎
      ■業務内容： グラフィックデザインをベースに商品企画から携わることもあります。自分で手掛けたデザインが商品として店頭に並ぶこともありやりがいのある仕事です。 主に官公庁・法人向け ・パンフレット、チラシ、ポスターなど紙媒体のグラフィックデザイン ・グッズ（キャラクター、販促系）の企画デザイン ・イベントブースや店舗の装飾および空間デザイン ・ＷＥＢデザイン この上記から複数カテゴリーのデザインに携わっていただきます。 業務上によりデザインだけではなくデータ処理や編集業務も担当していただきます。 ■組織構成： 中途入社者2名 ■働きがいについて： 当社は、チーム運営・チームカを大切にしています。個人の成果よりもチームの目標達成を重視しています。そして、ひとりひとりが仕事に対してまじめに、お客様に選ばれるために、会社として何ができるかを常に考え、学び、工夫し、アウトブットしています。「とりあえすやってみよう」を支える雰囲気が当社にはあります。そして自発的に仕事に打ち込めるこの環境が、より良いサービス・商品の提供に繋がっています。 また、キャリアアップ、スキルアップのために月1回程度勉強会を開催しています。世の中の動向をインプットしたり、生産性高く仕事をするための勉強会となりますので、ご自身のキャリアを長期的に考えることもできます。 ■環境： 変化する個人のライフスタイルに柔軟に対応する制度が充実しており、社員が長く働くことができる考え方が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市光陽2-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：32,100円～42,220円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,100円～292,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回／3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】営業企画職※大手企業含め取引1万社超◆残業25h程◆年間休日122日◆福利厚生◎
      ■業務内容： 全国の官公庁・法人向けにサインディスプレイ、販促グッズのサービスを弊社オンラインサービス（ＥＣサイト）をもとに拡販営業します。 当社は、国内有数のインクジェットプリント設備を保有。アイデア次第でお客様が必要としているモノを提案できます。自社オリジナルブランドの商材も多数あるため、価格競争になりにくい営業環境です。 既存商品サービスのブラッシュアップ、新商品の企画・販売展開、顧客開拓が中心となります。 日々のオンラインサービス（ＥＣサイト）のお客様応対も含まれます。 自分でチラシを編集したり、動画編集するスキルを身に着けていただく場合もあります。 特殊な大口案件もあるため、ディレクション力もある程度必要になってきます。 お客様対応で県外出張もあります。 新規の電話アポ活動はしません。 ※問い合わせについての電話フォローは有 入社後、製品知識の取得の為に現場研修が数か月あります。 新商品の企画やイベント出展のプロジェクトもあるので前向きで行動的な方に向いている職種です。 ■当社の強み： （1）ビジネスモデルがSPA！ 企画・デザイン・製造（プリント＆加工）・販売をすべて自社で提供しています。 （2）企画力で事業拡大中！ 国内トップクラスの設備とEC販売ノウハウで、毎年複数の企画を事業化しています （3）TeamHOKOSが最大の武器！ HOKOSは「チーム（みんな）で仕事をする」が社風であり、 従業員同士の絆がとても強い。それが最大の強みです。 ■働き方： ●ジョブローテーション制度 ホーコーズは、「こんなことをやってみたい、こんな知識、スキルを身に付けたい。」社員のそんな想いを大切にする会社です。 キャリアアップ・ジョブローテーションを通じてマルチタスクを実行できる人材育成に取り組んでいます。 ●キャリアアッププログラム 近年時代の変化が激しく、顧客から求められることも日々変わりつつあります。ホーコーズは、勤務時間内に勉強会を定期的に実施し、時代の変化にあった社員育成に力を入れています。 ●生産性向上のDX デジタル技術を活用し、社員のムリ・ムダ・ムダのない働き方を追求。勤怠管理システムやチャットツールの導入、ペーパーレス化を進めるためにiPad貸与など実施し効率化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市光陽2-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～306,000円 固定残業手当/月：50,360円～75,160円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,360円～381,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エンドー

    放送・新聞・出版
    栃木県下野市小金井1-34-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木県】新聞配達・個人向け営業 ◆正社員採用／研修充実・ノルマ無し／面接１回
      《本社研修あり・ノルマ無しの未経験からでも安心の業務環境》《既存顧客メインの営業活動》《正社員としての採用》 ■職務概要： 1987年、栃木県下野市に設立し、小山市、下野市拠点に朝日新聞をはじめ、下野新聞・日本経済新聞・産経新聞・サンケイスポーツ・日刊スポーツ・他、各種業界紙の販売・配達を展開する当社にて新聞配達・個人向け営業担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客の管理、朝刊配達、集金、営業 ・現在購読していただいている顧客の管理とフォロー ・チラシの折込～配達 ・月末月初に購読者様宅を訪問し集金 ・既存購読顧客へ更新のご案内 ・過去の購読顧客へ再講読のご案内、ポスティング業務等 ・新聞配達は、下野市、小山市のエリアを1～24区に分け、1日100件程度の配達となります。また、アルバイトの配達管理も担当いただき、アルバイトスタッフが急用で休んだ場合には代わって配達をお願いいただく可能性があります。 ■配属部署： ・現在30～50代の正社員3名の構成であり、エリアを分け管理をしております。入社後にエリアを決定し、担当いただきます。 ■業務の特徴 ・勤務時間が早朝と午後に分かれており、時間を有効活用することが可能となります。 ・新規獲得や営業ノルマはなく、また新入社者向け本社研修を用意しており、本社で学んでから業務を担当いただきますので未経験者でも安心してスタートいただくことが可能となります。 将来的に独立、店長や幹部社員を目指したいという意欲高い方からの応募を期待した採用となります。 ※入社後、エリアを決定して、エリア担当として1週間~10日を目安に業務理解を進めていただきます。業務習熟度に合わせてアルバイトの管理等を進めていただきます。未経験の方も新聞配達より進めていただき半年～1年間を目安に業務習得を目指していただきます。 ■当社の特徴 ・配達・集金・折込・販売・事務など、様々な業務のスタッフがおり、それぞれのスタッフ全員がチームとして連携しながら事業を運営しております ・毎年、古新聞を回収した収益金の一部を日本盲導犬協会「きずな倶楽部」に寄付等の社会貢献性の高い取り組みも行っております。 ・働いただけ評価・給与に反映する制度を取っており、高年収を目指していただける環境となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市小金井1-34-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社パム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市久茂地2-3-10RBCメディアセンタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可】サーバー開発エンジニア（AWS）◆旅行メディア『たびらい』運営／土日祝休み／正社員
      • NEW
      ～日本各地の魅力を現地から発信する観光メディア・旅行予約サイト「たびらい」を運営／第2創業期のフェーズ／研修後はフルリモート勤務可能／年休124日／土日祝休み～ ■業務内容： AWSクラウド環境におけるサーバーサイドシステムの設計、開発、運用保守を担当していただきます。 Linux／Windowsサーバーの構築・運用、データベースの設計・運用、API開発、パフォーマンスチューニング等を通じて、安定したサービス提供に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・AWSクラウド環境（EC2、S3、RDS、Lambda等）におけるサーバーサイドシステムの設計、構築、運用 ・Linux/Windowsサーバーの構築、設定、運用、保守（OSアップデート、セキュリティパッチ適用等） ・データベース（SQL Server等）の設計、構築、運用、保守、パフォーマンスチューニング ・API（REST API、GraphQL等）の開発、テスト、ドキュメント作成 ・インフラストラクチャのコード化（Infrastructure as Code、IaC）の推進（Terraform、CloudFormation等） ・モニタリングツール（CloudWatch等）を用いたサーバー、データベースの監視、障害対応 ・セキュリティ対策の実施、脆弱性対応 ・パフォーマンスチューニング、ボトルネックの特定と改善 ・開発チーム、インフラチーム等関係部署との連携 ・ドキュメント作成、技術情報の共有 ■開発体制と役割について： 自社プロダクトを会員機能やマーケティング機能、集客機能、サーバー開発、開発環境などの機能ごとに分解し、機能別のオーナーをたてて小グループで機能改善に向き合う、スクラム体制に近しい形に今後移行していく予定です。 今回採用させていただく方には、当社サービスの根底を支えるサーバー開発領域のオーナーとして、サーバー開発の目標設定、ロードマップの策定、および進捗管理小規模な開発グループをリードし、チームメンバーと協力してプロジェクトを推進をお任せします。 現在サーバー開発は2名が兼務して1人月程度で運用していますが、この2名も他機能のオーナーを担当していくため、サーバー開発の主担当を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久茂地2-3-10 RBCメディアセンタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,429円 ＜月給＞ 428,571円～571,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※半期ごとの評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆自社サービス／旅行メディア『たびらい』運営◆正社員
      • NEW
      ～日本各地の魅力を現地から発信する観光メディア・旅行予約サイト「たびらい」を運営／第2創業期のフェーズ／研修後はフルリモート勤務可能／年休124日／土日祝休み～ ■業務内容： プラットフォーム事業における管理画面および関連するバックエンドシステムの設計、開発、運用保守を担当していただきます。 旅行商品管理、予約管理、顧客管理、在庫管理、料金設定、レポート機能など、事業の中核となるシステムの開発・運用を通じて、事業の効率化と成長に貢献します。 ■業務詳細： ・事業における管理画面のUI／UXを考慮したバックエンドAPI設計、開発 ・旅行商品（レンタカー、アクティビティ、バスツアー等）の登録、編集、管理機能の開発 ・予約管理（予約受付、変更、キャンセル、ステータス管理等）機能の開発 ・顧客管理（顧客情報管理、履歴管理等）機能の開発 ・在庫管理機能の開発、リファクタリング ・料金設定（料金プラン、シーズン料金、特別料金設定等）機能の開発 ・レポート機能（売上レポート、予約状況レポート、顧客分析レポート等）の開発 ・外部システム（レンタカーシステム、GDS、ホテルシステム、航空会社システム等）との連携機能開発 ・データ分析基盤構築、データ連携処理開発 ・パフォーマンスチューニング、ボトルネックの特定と改善 ・セキュリティ対策の実施、脆弱性対応 ・開発チーム、インフラチーム等関係部署との連携 ・ドキュメント作成、技術情報の共有 ■開発環境： ・HTML、CSS、JavaScript ・React / Vue （導入見込） ・API開発　Python ・C# ・[ASP.net](http://asp.net/) ・Wordpress PHP ・AWS ・GitHub／Backlog ■開発体制と役割について： 自社プロダクトを会員機能やマーケティング機能、集客機能、管理画面等、機能ごとに分解し、機能ごとにオーナーをたてて小グループで機能改善に向き合う、スクラム体制に近しい形に今後移行していく予定です。 今回採用させていただく方には、複数の機能のオーナーとして、各機能の目標設定、ロードマップの策定、および進捗管理小規模な開発グループをリードし、チームメンバーと協力してプロジェクトを推進をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久茂地2-3-10 RBCメディアセンタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,143円～500,000円 ＜月給＞ 357,143円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※半期ごとの評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コルボ

    総合広告代理店
    東京都中央区築地1-13-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】営業～医療業界特化の制作会社／直取引中心／年休126日／安定性◎／評価制度◎～
      ～医療業界での営業経験者歓迎！／医療業界特化型の広告制作会社／年休126日／風通しのいい社風／大手との直取引中心～ ■業務内容 医療業界特化型の広告制作会社である当社にて、法人営業をお任せします。 ヘルスケア領域全般の知識、医療機器や製剤の知識を身に付けながら、クライアントの要望を的確につかみ予算に応じたプランを提案していきます。 ＜詳細＞ ・顧客：医療機器メーカー・製薬会社 ・既存顧客からのお問い合わせや業界ないからの紹介でご依頼をいただくことが多いです。 ※業界内でのお取引が浸透しているため新規開拓はほとんどございません。 ＜提案商材＞ ・グラフィックデザイン（カタログ、パンフレット、会社案内、ポスター、DM、各種広告） ・メディカルライティング（製品情報概要、患者向け啓蒙資材、社内研修資料） ・スペースデザイン（展示会ブースデザイン、設計、設営） ・映像／3DCG制作 ・WEB制作 ■ポジションの特徴 医療従事者の適正使用に向けた各種プロモーション資材、営業担当者向け社内教育用資材、患者向け疾患啓発資材などの制作を行う中で、社内制作部との連携、コミュニケーションを取ることにより知見を深めながら営業することができます。 また、キャリア形成においては、ジョブグレード制を導入しており、お客様との営業活動、社内でのディレクション業務などの実践を経験しながら、キャリアアップを目指すことができます。 ■組織構成 ・営業メンバー8名、アシスタント9名 ■評価制度 当社では1人ひとりに求める成長のステップとして、「ジョブグレード（JG）」を定めています。 半期ごとに上長とJG要件（『全社共通要件』と『部署別要件』）に応じた目標設定を行い、目標に対して成果と成長（能力＋意識）を評価し、年1回の給与改定に反映します。 ■当社について ・当社はヘルスケアコミュニケーションを通じて、デバイスや薬剤の進歩が刻一刻ともたらす医療環境の変化を、正確かつスピーディーに医師や医療スタッフ、患者へと波及させていきます。 ・当社は今後さらなる発展が見込まれている医療業界に特化しているため、安定した基盤のもと専門性を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,663円～389,514円 固定残業手当/月：105,338円～152,154円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,001円～541,668円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力に応じて決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：業績により年1回（入社1年未満は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】営業～医療業界特化の制作会社／直取引中心／年休126日／専門性が身につく～
      ～第二新卒歓迎・未経験歓迎！／医療業界特化型の広告制作会社／専門性が身につく／大手との直取引中心～ ■業務内容 医療業界特化型の広告制作会社である当社にて、法人営業をお任せします。 ヘルスケア領域全般の知識、医療機器や製剤の知識を身に付けながら、クライアントの要望を的確につかみ予算に応じたプランを提案していきます。 ＜詳細＞ ・顧客：医療機器メーカー・製薬会社 ・既存顧客からのお問い合わせや業界ないからの紹介でご依頼をいただくことが多いです。 ※業界内でのお取引が浸透しているため新規開拓はほとんどございません。 ＜提案商材＞ ・グラフィックデザイン（カタログ、パンフレット、会社案内、ポスター、DM、各種広告） ・メディカルライティング（製品情報概要、患者向け啓蒙資材、社内研修資料） ・スペースデザイン（展示会ブースデザイン、設計、設営） ・映像／3DCG制作 ・WEB制作 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の打ち合わせに同行して業務の流れや製品知識を付けていただきます。 ■ポジションの特徴 医療従事者の適正使用に向けた各種プロモーション資材、営業担当者向け社内教育用資材、患者向け疾患啓発資材などの制作を行う中で、社内制作部との連携、コミュニケーションを取ることにより知見を深めながら営業することができます。 また、キャリア形成においては、ジョブグレード制を導入しており、お客様との営業活動、社内でのディレクション業務などの実践を経験しながら、キャリアアップを目指すことができます。 ■組織構成 ・営業メンバー8名、アシスタント9名 ■評価制度 当社では1人ひとりに求める成長のステップとして、「ジョブグレード（JG）」を定めています。 半期ごとに上長とJG要件（『全社共通要件』と『部署別要件』）に応じた目標設定を行い、目標に対して成果と成長（能力＋意識）を評価し、年1回の給与改定に反映します。 ■当社について ・当社はヘルスケアコミュニケーションを通じて、デバイスや薬剤の進歩が刻一刻ともたらす医療環境の変化を、正確かつスピーディーに医師や医療スタッフ、患者へと波及させていきます。 ・当社は今後さらなる発展が見込まれている医療業界に特化しているため、安定した基盤のもと専門性を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,738円～287,641円 固定残業手当/月：81,929円～112,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～400,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力に応じて決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：業績により年1回（入社1年未満は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルテミス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂7-1-1　青山安田ビル9階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • グッズ企画会社の総務／年休128日／残業月平均10h未満
      総務部内で下記の業務を分担して進めています。 ■設備・備品・各種書類の管理 ■社内イベントの企画・運営 ■従業員の健康管理や社会保険手続き ■社内制度整備（システム導入やルール見直し） ■入社・退社に伴う手続き全般 ■経費精算業務 ■年末調整業務　など ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩に付いて、実際の業務を行いながら仕事を覚えていただきます。いきなり全部をお任せするということはなく、段階的にできることからお任せするため安心です。
      【転勤なし】勤務地は赤坂のオフィス♪ ★昨年移転したばかりのキレイなオフィスです！ 【本社】 東京都港区赤坂7-1-1　青山安田ビル9階 　＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「青山一丁目駅」徒歩8分 ・東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：ビル内全館禁煙
      月給24万円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万円～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エスエスティー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋堀留町2-9-8Daiwa日本橋堀留町ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／営業未経験歓迎】業務用機器の法人営業◆英語を活かせる／年休122日（土日祝）／働きやすさ◎
      【育成・フォロー体制充実◎／グローバルに事業展開する安定企業／大手電機メーカーとの取引多数／退職金制度有／完全土日祝休み／ノルマ無／転勤無／残業ほぼ無】 ■業務内容： 当社はアメリカ・スペインから輸入する業務用機器を代理店様へ販売しており、今回ご入社頂く方には、全国の消防署様及び販売代理店様へ洗濯機・乾燥機の営業を担当いただきます！ 営業経験が短い方でも、営業未経験の方でも先輩営業と同行しながら、業務を習得していくことが可能です。入社後はしっかりとサポートさせていただきますので、営業未経験の方でも安心してご応募ください！ ■業務詳細： １）受注案件に関した提案と見積書の作成 ２）お客様との納期や仕様の打ち合わせ ３）受発注やプレゼン資料作成等 ４）お客様からの問い合わせ対応 ■組織構成： 配属予定の部署には営業担当者、業務・営業アシスタント、技術担当が在籍しており男女比は5：5となっています。 ■業務のポイント： ・入社後は経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心して業務を習熟できます。初めは先輩社員の同行から始め、徐々にお客様を担当していきます。 ・業務はチームとなって推進するので、協力をしながら顧客及び調達先へ最善の対応ができます。 ・新規顧客の場合、お客様からお問合せをいただくため、営業自ら開拓していくことは基本的にございません。 ■働き方： ・年休122日以上、完全土日祝休み／年末年始休暇・夏季休暇あり／残業ほぼ無し／有給休暇取得率80％ ■当社について： 販売促進ツールの企画提案及び販売、業務用ランドリー機器等の輸入販売、業務用パラシュート・救命装備品・設備機械・電子機器等の輸入販売を行っています。 今回配属予定の『機器販売事業部』では、 世界中で活躍する米国やスペインのランドリー機器や関連システムなどを輸入・販売しています。 国内のコインランドリー店やホテル・施設向け業務用装置、さらに化学工場や消防署などへの防火服専用装置など、顧客ニーズにマッチしたランドリーシステムとソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口事業所 住所：埼玉県川口市芝4233 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／蕨駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職として採用した場合は固定残業手当ではなく、職能給を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】セールスプロモーション（営業企画）◆年休120日(土日祝）／転勤無／週1回在宅可
      【大手企業中心に折衝／退職金制度有り／モノづくり・キャンペーン・広告に興味がある方歓迎】 さまざまなセールスプロモーションツールを企画・提案し、企業のマーケティング活動や販促活動を支援する当社にて営業職をお任せします。 ■業務内容： ・クライアントの販促・プロモーション課題のヒアリング ・プロモーションツールの企画・提案 ・販売促進ツールの制作・製造における進捗管理、取引先との折衝 ■業務のポイント： ・酒類・飲料メーカー、フィットネススタジオ、アパレル、スポーツ、食品、保険など多種多様な業界に提案します。 ・予め決まった商品を営業するのではなく、得意先のニーズや課題に沿った最適なプロモーションツールを企画しプレゼンテーションを行い、受注に結びつけています。 ＜具体的には…＞ ・キャンペーングッズやツール、店頭POPやブランディングサイン、営業ノベルティ、各種印刷物などで、直近では、SNSなどを活用したデジタルプロモーションにも力を入れています。 ・紙加工品や樹脂成型品、縫製品、木製品、金属・ガラス製品などの幅広い製造知識と、取引先との交渉力も身に付きます。 ■組織構成： SP事業部は現在15名（男性：8名、女性：7名）で営業、企画、調達、物流、営業事務から成っていますが、新しいアイデアや企画を考えていくには部内連携は必須で、上下関係なく自由に意見を交わし合っています。 ■働き方： ・年間休日120日以上、完全土日祝休み、リモート週1回可能と落ち着いて働ける環境です。 ■当社の特徴： ・川口市内に物流加工倉庫を備えていて、当社で製造した販促ツールの検品やセット加工業務、保管・管理から出荷業務まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 ・現在、当社が提案できるプロモーションメニューを拡充していくこと、ならびに新しい商材の開発と販売を進めているため、新しいことに自らチャレンジできる人材、新規得意先の開拓に邁進できる人材を求めています。さまざまな視点から検討し、型にとらわれない自由な発想でアイデアを生み出し、それをカタチにしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職として採用した場合は固定残業手当ではなく、職能給を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピクス

    広告制作
    東京都渋谷区恵比寿南3-9-19サイシンビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿／MVメイン】制作進行管理◆人気アーティストのMV制作／ＩＭＡＧＩＣＡ　ＧＲＯＵＰのグループ
      • NEW
      ◇MV、グラフィック、ドラマなどジャンルレスなプロデュースカンパニー／社員発信の自主企画や、自社開発のオリジナルIP、海外プロジェクトなど社員の意思や特性を活かした挑戦と提案を尊重◇ ■概要： MV（ミュージックビデオ）、CM（TVCF等の広告）、VIRAL CM（バイラル広告）、WEB、OOH（アウト・オブ・ホームメディア～屋外広告）、放送局向け映像等の映像制作全般に強みをもつコンテンツ制作企業のプロダクションマネジャーを募集いたします。 ■業務詳細 MVやライブ映像など、音楽に関わる映像制作を中心に制作進行管理をお任せします。 プロジェクトの立ち上げから完成まで、制作の全体に関われます。 プロデューサーのアシスタントとして、クライアントとのやり取り、外部クリエイターや協力会社を束ねながら業務に取り組めます。 【具体的な業務】 ・予算管理 ・スケジュール管理 ・撮影の進行 ・ロケ地のリサーチ ・資料作成　など ■キャリアパス： プロダクションマネージャーとして入社後は、アシスタントプロデューサー、プロデューサーになることができます。 IMAGICA Group各社との協業や業務連携により、幅広いビジネスフィールドでご活躍頂けます。 ■制作実績例 ・Number_i　ミュージックビデオ「GOD_i」 ・Creepy Nuts　ミュージックビデオ「オトノケ」 ・緑黄色社会　ミュージックビデオ「花になって」 ・乃木坂46　ミュージックビデオ「Monopoly」 ・LE SSERAFIM Official Visualize 「CRAZY -Japanese ver.- (feat. JP THE WAVY)」 ・横浜開国博Y150の展示映像「アースバルーン／HOME」 など ■当社の特徴： ・ジャンルレスなプロデュース： ミュージックビデオ、ライブ・コンサート映像、CM、グラフィック、映画、ドラマ、アニメ、空間演出、体験設計など、ジャンルを問わず制作できます。 ・社員の意思尊重： 社員発信の自主企画や、自社開発のオリジナルIP、海外プロジェクトなど、社員の意思や特性を活かした挑戦と提案を尊重します。 創業当初から続く自由な社風は、これから先もP.I.C.S.の“らしさ”であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-19 サイシンビル 勤務地最寄駅：JR、日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～330,000円 固定残業手当/月：82,192円～113,476円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,192円～443,476円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】制作進行管理◆人気アーティストのMV・広告などジャンルレスな制作／上場グループ
      ◇MV、グラフィック、ドラマなどジャンルレスなプロデュースカンパニー／社員発信の自主企画や、自社開発のオリジナルIP、海外プロジェクトなど社員の意思や特性を活かした挑戦と提案を尊重◇ ■概要： MV（ミュージックビデオ）、CM（TVCF等の広告）、VIRAL CM（バイラル広告）、WEB、OOH（アウト・オブ・ホームメディア～屋外広告）、放送局向け映像等の映像制作全般に強みをもつコンテンツ制作企業のプロダクションマネジャーを募集いたします。 ■業務詳細 MV/GR/CM/イベント映像等、広告・MV等の制作に関する制作進行管理をお任せします。 プロジェクトの立ち上げから完成まで、制作の全体に関われます。 プロデューサーのアシスタントとして、広告代理店とのやり取り、外部クリエイターや協力会社を束ねながら業務に取り組めます。 【具体的な業務】 ・予算管理 ・スケジュール管理 ・撮影の進行 ・ロケ地のリサーチ ・資料作成　など ■キャリアパス： プロダクションマネージャーとして入社後は、アシスタントプロデューサー、プロデューサーになることができます。 IMAGICA Group各社との協業や業務連携により、幅広いビジネスフィールドでご活躍頂けます。 ■制作実績例 ・Number_i　ミュージックビデオ「GOD_i」 ・Creepy Nuts　ミュージックビデオ「オトノケ」 ・緑黄色社会　ミュージックビデオ「花になって」 ・乃木坂46　ミュージックビデオ「Monopoly」 ・LE SSERAFIM Official Visualize 「CRAZY -Japanese ver.- (feat. JP THE WAVY)」 ・横浜開国博Y150の展示映像「アースバルーン／HOME」 など ■当社の特徴： ・ジャンルレスなプロデュース： ミュージックビデオ、ライブ・コンサート映像、CM、グラフィック、映画、ドラマ、アニメ、空間演出、体験設計など、ジャンルを問わず制作できます。 ・社員の意思尊重： 社員発信の自主企画や、自社開発のオリジナルIP、海外プロジェクトなど、社員の意思や特性を活かした挑戦と提案を尊重します。 創業当初から続く自由な社風は、これから先もP.I.C.S.の“らしさ”であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-19 サイシンビル 勤務地最寄駅：JR、日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～330,000円 固定残業手当/月：82,192円～113,476円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,192円～443,476円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンベックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • フィールドセールス◆住宅・不動産業界向けSaaS／アンドパッドグループ／顧客の良縁を作る／在宅可
      【アンドパッドG／有休消化率79.8％／残業20h程度／土日祝休み／週2回のリモートワーク可／住宅・不動産業界に特化したSaaS】 住宅・不動産業界のデジタル化を推進するためのSaaS営業として、インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談を中心に、顧客へのヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当いただきます。 ■業務イメージ インサイドセールスが獲得したアポイント（オンライン商談95%）に対し、商談を実施いただきます。 導入後の効果や具体的な活用イメージを提示し、顧客の納得を得てクロージングへと繋げ、契約後はカスタマーサクセスチームと連携し、円滑な導入をサポートします。 将来的には、ご経験に応じてチームリーダーとしてメンバー育成やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■事業の今後について 住宅・不動産領域に特化した「Digima」は、現在約700社の導入実績を持ち、特に不動産領域ではトップシェアを誇ります。今後は住宅領域でのさらなるシェア拡大を目指しており、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものにしていきます。 ■Digimaが出来ること Digimaは、住宅・不動産業界特有の課題を解決する機能を多数搭載しています。 （1）非効率的な営業活動の改善： 顧客リストの自動化、アクション履歴の一元管理により、営業担当者の業務効率を大幅に向上させます。 （2）あらゆるコミュニケーション手段の統合： LINE、メール、SMSなど、顧客が最も利用しやすいツールでのコミュニケーションを可能にし、顧客とのエンゲージメント強化を支援します。 （3）顧客への自動メッセージ送付： 顧客の状態に合わせたメッセージの自動送信により、タイムリーでパーソナルな情報提供を実現し、顧客満足度を高めます。 ■魅力・やりがい 住宅・不動産業界のDX推進という社会貢献性の高い仕事に携わることができます。顧客の業務効率化や売上向上に貢献することで感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。また、成長を続けるSaaS業界の最前線でキャリアアップを実現できる環境です。残業時間は月20時間程度、土日祝休み、週2回のリモートワークも可能と、ワークライフバランスを重視した働き方も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※2025年10月移転 住所：東京都港区三田３丁目５－１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,600円～457,200円 固定残業手当/月：71,400円～114,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与実績：年2回（6月、12月） ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※基本給とは別に実績に応じたインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】インサイドセールス◆住宅・不動産業界向けSaaS／週2在宅／アンドパッドグループ
      【アンドパッドG／有休消化率79.8％／残業20h程度／土日祝休み／週2リモート可／住宅・不動産業界に特化したバーティカルSaaS】 自社サービスである営業支援ツール『Digima』のインサイドセールス業務をお任せします。担当顧客は大小様々ですが約80%が住宅・不動産業界となります。 ■具体的には： ご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務を中心にお任せします。 （1）インサイドセールス業務（アウトバウンド中心) ※将来的にはフィールドセールスとしてご活躍をいただきたいため、商談の実施などの一部業務もお任せします。 ・新規リストの作成や工務店や不動産会社の決裁者に向けた荷電営業／アポ取得 ※コール数の目安は1営業日50件程です。 ・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や見込み顧客の獲得 （2）インサイドセールス業務（インバウンド中心） ・マーケティング部門が資料ダウンロード、セミナー、展示会等で獲得した企業へアプローチ ・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や見込み顧客の獲得 ・∟セールスチームで案件を受注後、カスタマーサクセスチームへパスするまでの窓口としてシステム設定のサポートや社内外関係者とのやり取り ■配属先： マネージャー1名、サブマネージャー1名、セールスメンバー6名、営業企画3名が在籍しています。（20～30代が中心となります。） ■入社後のフォローについて 入社後1か月間は出社メインの勤務となり、OJTにて先輩社員より業務のフォローを受けていただきます。2か月目からはリモートワークも取り入れながら、OJTにて業務を対応いただきます。入社年次に関係なく昇給や昇格が可能です。 ■キャリアアップ事例 ・中途入社から丸1年でチーフ→更に3か月後にはシニアチーフへ昇格 ・インサイドセールスとして入社後、約半年でフィールドセールスへキャリアアップ ■『Digima』について： 新規案件の増加および売上向上を支援するセールスエンゲージメントツールです。LINE、メール、SMS、IP電話、携帯電話といったあらゆる連絡手段を統合し、最適な顧客接点を形成します。また顧客ごとにカスタマイズされたメールの自動生成機能に加え、営業プロセスの自動化機能も備え、営業の業務を全面的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※2025年10月移転 住所：東京都港区三田３丁目５－１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,400円～342,800円 固定残業手当/月：57,100円～85,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与実績：年2回（6月、12月） ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※基本給とは別に実績に応じたインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-3-11VORT新宿御苑4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 在宅医療向けSaaSのフィールドセールス◆売上前年比3倍／医療・看護業界に変革／大型増資でIPO準備
      【医療・介護業界の人手不足を解消するSaaS／成果に応じたインセンティブ有／在宅医療×ITのリーディングカンパニー】 ■業務概要 慢性的な人手不足等に悩む在宅医療業界に対してテックソリューションを提供している当社にて、フィールドセールスとして活躍いただきます。 ■『ZEST』とは 今まで紙やエクセルで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し、「最短ルート」で「訪問すべきスタッフ」を「訪問すべき時間」にスケジュール化することで業務効率化を実現するサービスです。 在宅医療という競合が少ないマーケットの先駆者であること、政府が在宅医療推進を掲げていることから当社も右肩上がりの成長を続けています。 【2025年問題へのアプローチ】 超高齢化社会の到来によって顕在化する人手不足や介護難民という社会課題に対し、在宅医療・介護従事者の業務効率化を通して改題解決に取り組んでいます。 ※2025年予測※ 介護職員の人員不足：32万人 介護難民：43万人 ■業務詳細 インサイドセールスからパスアップされた顧客に対する新規営業（新規契約）をミッションとしてお任せします。テレアポ等ではなく、パスされた顧客の受注を目指します。 ・アポイントにて顧客のニーズをヒアリングした上で、『ZEST』のサービス説明／デモンストレーションを実施し、無料のトライアル（効果検証）を提案します。 ・トライアル（2～3週間）にて、実際のサービスを利用いただき、導入後の効果／メリットを感じていただいた後、本契約を結び、システムを導入するところまで伴走いただきます。 ・導入して終わりではなく、導入後もカスタマーサクセスと連携しながらアップセルの提案などにも携われるのも特徴です。 ■インセンティブ 営業成績に応じてインセンティブを支給しています。インセンティブで100万円が支給される社員もおり、自身の頑張りが給与に直結する環境です。 ■入社後の流れ 入社後1週間は座学研修にて、在宅医療業界の動向／介護保険等の保険制度／製品知識／営業スキル等を学んでいただきます。その後、先輩社員によるOJTにて商談やトライアルの流れ等を学んでいただきます。 ■配属先 ・フィールドセールス：10名（うちリーダー3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,436円～417,625円 固定残業手当/月：76,725円～124,041円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,161円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】インサイドセールス◆在宅医療×ITで人材不足を根本から解決◆IPO準備中◆土日祝休／服装自由
      【インサイドセールス／営業や販売の経験が活かせる！／SaaSで在宅医療の課題解決／累計16億円資金調達し、IPO準備中】 ■業務内容： インサイドセールスという役割はSaaS型ビジネスモデルの普及とともに、近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） → CS（カスタマーサクセス）→ のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行いますが、単に商談化するだけではなく、商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きも担います。 そのようなインサイドセールスを事業拡大に応じて本格的に組織拡大を進めます。そのため、インサイドセールスとして活躍するのみならず、様々な仕組み作りに向けたチャレンジも可能です。 ■業務の魅力： ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができ、マーケット開拓をリードすることができます ・お客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客理解やプロダクト理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、コミュニケーション力などを磨くことができます ■募集背景： 当社は、誰もが成し遂げられなかった課題解決に率先して取り組んでいます。そんな私たちが展開する在宅医療業界に革命を起こすサービスが『ZEST』です。現在着実にビジネス拡大が進んでおり、業界内での認知獲得も進んできたこのタイミングでインサイドセールス組織の拡大を行い、更なるマーケット開拓を行うためにインサイドセールスのリーダー候補を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,600円～287,400円 固定残業手当/月：58,400円～87,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中日アド企画

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区三の丸1-6-1中日新聞社内
    • 設立 1978年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【妊娠・子育て世代の未来をつくる】自社メディア提案営業〈大手ナショナルクライアント担当〉※中日新聞Ｇ
      ＼中日新聞社Ｇでの広告営業｜赤坂勤務・リモートワーク週３～４日可能｜自社メディア・企画～実行まで担当／ ＜ポジションの魅力＞ ★自社メディア×大手ナショナル顧客 妊産婦向けデジタルサイネージ「ママ友チャンネル」と WEBメディア「まなべび」を武器に、食品・製薬・保険・自治体など“誰もが知るブランド”の課題を解決。メディアオーナーだからこそ、価格交渉や枠取りに縛られない“攻め”の提案ができます。 ★企画～実行まですべて担当 自社商品なので、企画立案→プレゼン→制作進行→効果検証までワンストップ。クライアントと並走しながら、あなたのアイデアをカタチにできます。 ★新規開拓はチームで支援 WEBマーケ施策・インサイドセールス部門がリードを創出。提案と課題解決に集中できる環境です。 ★女性比率50％以上・リモート併用 所属する局の半数以上が女性で、産育休の取得・復職実績多数。週3～4日リモート可で、ライフイベントとキャリアを両立できます。 ◇具体的な仕事内容 ・大手ナショナルクライアントや広告代理店に対し、課題ヒアリング～ソリューションの提案 ・自社メディアを中心に、動画・記事・イベントなど多様なプロモーションメニューを企画 ・制作ディレクション・進行管理、配信後の効果測定レポート作成 ・既存深耕＋新規（新規は会社が創出した大手リード顧客が中心）営業活動 ◇キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 （例：新規事業開発やマーケティング部門への異動実績あり） ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎東海エリアで圧倒的なシェアを誇る中日新聞グループの広告会社として誕生しました。 ◎新聞広告はもちろん中日ハウジングセンターの運営、販売ネットワークや各種事業などのリソースを活かしたご提案もしており、取引実績は1万8000社を誇ります。 ◎東海エリア・東京・滋賀に全7カ所の営業拠点を持ち、各エリアのクライアントにきめ細やかなサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,771円～240,405円 固定残業手当/月：46,229円～59,595円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ＋ 残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    山口県山口市中園町7-40c-court 1F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【山口市／未経験OK】Webシステムの運用サポート※自社システム向け登録データ作成◆働き方◎
      ～未経験歓迎／ITに関する知識を1から既存社員が教えます！IT未経験からでも安心してご応募いただけるポジションです／山口県内唯一のAWSパートナ／山口県で長く働ける環境～ ■採用背景： 弊社で新たなWEBシステムのサービス提供を開始するにあたり、その新しいWEBシステムを中心に運用面をご担当していただける方を募集します。ご経験があるに越したことはないですが、無い方も弊社既存社員が教育指導を行いますのでご興味意欲があれば、ご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ◇当社で開発したWebシステムを案件ごとにセットアップし、運用満了日まで管理する業務です。 ◇システムをマニュアルに沿って設置し、各種機能の設定作業、および登録するデータを作成する業務です。 ◇お客様からいただいたデータをExcelなどを用いてシステムに取り込める形に変換して登録作業を行っていただきます。 ◇また、Webシステムの動作検証や、お客様と業務を進めていく中で、機能追加の要望を開発部署へ流すなどディレクション業務もあります。 ◇配属部署には20名が在籍しています。 ◇希望者は、東京の出先などで1～2年間の勤務も可能です。 ■当社の特徴： ◇山口県唯一のAWSパートナー、Yahoo!広告セールスパートナー認定企業 ◇SNSエキスパート、Webアナリストなど多くの有資格者在籍 ◇男性育休、介護休業、育児休業実績あり ■社風・働き方について： ◇IT/プロモーションなど各部署が常にトレンド技術や手法を追い求めています。挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ◇毎月の残業時間を正しく管理することで、ひとりひとりの業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ◇自学自習のための研修やセミナー/スクール参加を奨励し、料金発生する場合は、会社がしっかりサポートする制度があります。 ◇年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合いながら、無理のない確実な成長を促すためにフィードバックを行います。 ◇ITサービス/広告/イベント/クリエイティブといった様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、完全な縦割りではなく、他部署との繋がりが強いことも強みです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅：山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点およびクライアント企業（東京）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により決算賞与あり。過去5年間支給実績あり） ■年収例 ・400万円 入社2年目 メンバー30歳 ・560万円 入社15年目 「係長クラス」38歳 ・640万円 入社15年目 「課長クラス」38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】広告提案営業<マネジメント候補>（Web／メディア／プロモーション）/残業10～20時間程度
      【地域活性化に関心がある方に／県内唯一のAWSパートナー／残業10～20時間程度／ワークライフバランス◎／UJIターン歓迎(適合条件がありますが、自治体または弊社から県外からの就業者に関しては助成金の支給がございます)】 ■採用背景： Web／メディア／イベント等を活用した統合プロモーションで自治体・企業の課題を解決に導く事が最大のミッションとなります。これを踏まえ、組織全体の生産性向上に貢献していただける方を募集しております。 クライアント（主に地方自治体、県内企業）からのご相談に対して、課題の核を見つけて適切な解決方法をご提案し、それに相応しいメンバーをアサインして業務を進めていくいわばプロデューサー的ポジションです。各種メディア、イベントやプロモーション、Webマーケティング等々、様々なソリューションを駆使してご提案することが可能です。 ■業務内容： ・クライアントからのお問合せに対する課題解決案のご提案 （企画・積算など、社内メンバーと協働で進めることも多々あります） ・担当案件の予算／スケジュール管理 ・案件進行のためのチームビルディング ・地方自治体、県内企業への新規プロモーション提案 ■人員構成 広告プロモーション部は30代・40代を中心に総勢19名が在籍しています。在籍中のメンバーも、多くが同業／異業種からの中途採用です。 ■社風・働き方について： ・IT/プロモーションなど各部署が常にトレンド技術や手法を追い求めています。挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ・毎月の残業時間を正しく管理することで、ひとりひとりの業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ・自学自習のための研修やセミナー/スクール参加を奨励し、料金発生する場合は、会社がしっかりサポートする制度があります。 ・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合いながら、無理のない確実な成長を促すためにフィードバックを行います。 ・ITサービス/広告/イベント/クリエイティブといった様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、完全な縦割りではなく、他部署との繋がりが強いことも強みです。 ※業務内容の変更範囲：当社業務内容の範囲内 ※勤務場所の変更範囲：当社事業所所在地の範囲内（原則転勤なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅：山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、学歴、経験および全社員の基準等に準じながら決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（その他、特別賞与や決算賞与の実績あり） ■モデル年収：30代前半(3年目、業種職種未経験入社)　約400万円 ■モデル年収：40代前半マネージャー(8年目、業界経験者)　約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムーヴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京本社／東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F 大阪本社／大阪市中央区淡路町4-5-4　京音ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント設営のディレクター（チーフ候補）／月給29万円以上
      • NEW
      音楽フェスやスポーツイベント、企業の催事など、多彩なイベントの「会場づくり」をトータルに担当します。 まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション業務をお任せします。 ＼POINT／ ★スタッフ数100名以上の大規模現場もあり、仲間と一緒に1つの空間をつくり上げる達成感を実感できます。 ★関係者しか入れない舞台裏に立ち会える、貴重な体験ができます。 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！ ━━ ＜担当イベントの例＞ ━━ ・国際的スポーツの祭典、マラソン大会 ・音楽フェス、アーティストライブ、握手会 ・花火大会、地域のお祭り、企業運動会 ・サミット、クリスマスイベント、オフィス移転サポート　など ━━ ＜具体的には＞ ━━ ■イベント会場の設営業務 テント設営・備品の搬入・装飾など、実際に手を動かしながら会場を形にしていきます。 大規模イベントでは数週間かかるものもあり、チームで連携しながら進めていきます。 ■アルバイトスタッフの採用・配置・管理 スタッフ採用のミーティングに参加し、案件情報を求人サイトへ掲載。 登録スタッフの予定を確認し、各現場に合ったメンバーを割り当てていきます。 また、現場ではスタッフに「今日どうだった？」とコミュニケーションを取ることで、また来たいと思ってもらえる関係性を築いていきます。 ■クライアントとの打ち合わせ イベント運営側とやりとりを行い、設営内容やスケジュールを確認します。
      希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属 ＼仙台はオープニング募集！積極採用中／ 宮城県仙台市エリア予定（2026年7月オープン） ★オープンまでは東京、大阪のいずれかで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えます。 ★東京で研修を受ける方には社員寮をご用意。もちろん家賃・光熱費は無料です。できる限り会社がフォローするので、心配なことがあれば教えてください！ ………………………………… 【勤務地】 札幌、東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、栃木、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡 ※各オフィス、または周辺の現場で仕事をします。 ※スケジュールに応じて、担当現場へ直行直帰することも多いです。 ※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。（https://www.move-grp.co.jp/about/）
      月給29万円～35万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（10時間分／月1万9863円～2万3973円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★経験者・管理監督経験者は【リーダー職（月給30万円～）】としての入社も可能です。 ＼頑張りに応じ、こんなインセンティブを支給！／ 『営業一等賞』には【5万円】、『現場一等賞』には【3万円】を支給。 さらに、全国1位に輝いた場合は、追加で【5万円】を支給など、各種インセンティブあり！ ※『営業一等賞』…四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与されます。 ※『現場一等賞』…半期ごとに、スタッフ育成などで特に顕著な貢献をした方に贈られます。
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    株式会社プロナック

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府吹田市江坂町2-12-50
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【幕張/経験者歓迎】販促物の制作営業◆既存メイン◆店頭POPやディスプレイを手掛ける◆大手取引有
      • NEW
      ＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画～制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３～４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張/未経験歓迎】販促物の制作営業◆既存メイン◆店頭POPやディスプレイを手掛ける◆大手取引有
      ＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画～制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３～４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,112円～293,812円 その他固定手当/月：92,938円～106,188円 ＜月給＞ 350,050円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルデザイン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー16F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全31件
    • 【静岡駅直結】総務担当◆社内の環境整備（設備管理・社内イベントの企画など）◆年休122日／土日祝休み
      • NEW
      【地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業／年休122日／土日祝休み／賞与年2回（計3ヶ月分）】 ■業務内容： 担当役員と連携しながら、社内の環境整備に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◇備品・設備管理 ◇社内イベント等の企画・運営 等 ■担当者よりメッセージ： 当社は、『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか？私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。 ■当社について： 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差（都市と地方、若年層と高齢者層など）の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化（最適なメディア化）していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は官公庁との長い付き合いがあるため、民間企業顧客と異なり、案件の受注の波が少なく安定性があります。 ◇また県庁・中央官庁の案件は県民や国民が対象となるCMSのため、バッティングも少なく、顧客からのニーズや要望を元に改善／バージョンアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～216,000円 その他固定手当/月：59,573円～85,785円 固定残業手当/月：40,427円～58,215円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2024年実績：平均3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府市】サーバー・ネットワークエンジニア◇官公庁中心の大規模サイト案件◎／年休121日・土日祝休み
      ～『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営理念に掲げ、官公庁中心の大規模サイト案件多数／年休121日・土日祝休み～ ■業務内容： 官公庁のWebサイト構築、運用を行っている当社にてサーバの設計・構築・運用、ネットワークの構築、メンテナンス、セキュリティ監視、ウイルス対策と管理、障害時の対応等をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差（都市と地方、若年層と高齢者層など）の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化（最適なメディア化）していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。 ■当社の魅力： 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代～50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代～50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇完全週休2日制／土日祝休み／転勤なしで働きやすさ◎ ■応募者へのメッセージ： 『必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で』を経営理念に掲げ、 自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、『最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する』を経営方針に掲げ活動しています。 この為、こうした活動に対して意味・意義を感じていただける方を歓迎します。 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか。 私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。公共インフラだからこそ細部に拘ったより良いものを一緒に作り、行政の情報発信をより良いものにしていきましょう。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 山梨オフィス 住所：山梨県甲府市丸の内1丁目17-10 東武穴水ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～645万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：57,190円～61,785円 固定残業手当/月：51,750円～84,880円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,940円～396,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月…1.5ヶ月／12月…1.5ヶ月） ※その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フソー化成株式会社

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    高知県高岡郡日高村下分3702-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知/高岡郡】ポリ製包装の印刷営業◆業界経験不問／転勤無し／残業少なめ／大手製紙メーカー取引多数
      ～BtoB営業／既存顧客への営業100％／大手製紙メーカーと長年の取引あり／ノルマなし／転勤なし／残業月20時間以下／定時退社可能／ワークライフバランス◎～ ■職務概要： 家庭紙メーカーのお取引先を中心に、トイレットペーパーやキッチンタオルなどのグラビア印刷によるポリ袋等包装資材の製造を行っている当社にて、営業担当として下記業務をお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・デザインや印刷内容の打ち合わせ ・見積書作成、納期調整 ・他部署と連携し、不良品対応 ・素材メーカーとのやり取り ・デザインのレイアウト変更 └デザイン自体は行いませんが、レイアウト変更などの細かい修正を生産管理と共に対応します ＜営業スタイル＞ 100％既存顧客営業です。1人10社程度の固定客に対するルートセールスでお客様との関係構築がメインです。飛び込み営業やノルマはございません。基本的には電話やメールでの打ち合わせを行います。価格交渉や年末年始のご挨拶など、直接お会いするため遠方への出張もあります。 ＜営業エリア＞ お取引先は四国や中部・近畿地方がほとんどで、訪問する際は近県の場合は日帰り出張です。月に1～2回程度、1泊2日の宿泊を伴う出張もあります。訪問先によっては、社用車移動ですが、公共交通機関・レンタカーを使用する場合もあります。 ※取引先は家庭紙メーカーが中心で大手はじめ地元メーカーと幅広く展開しています。 ■組織構成： 会社全体では44名ほどの社員が勤務しており、男女比は3:1です。配属先の営業部は現在45歳の男性1名体制です。当社での勤務歴20年以上と大ベテランの頼もしい先輩です。4名の生産管理担当が営業のサポート・カバーをしてくれています。 ■入社後/キャリア： 入社後半年間は、製造現場での研修や配送業務を行い、会社全体の仕事の流れなどを理解していただきます。その後、先輩社員に同行しながら営業の業務を覚えていただく予定です。わからないことや質問など、積極的に聞いて取り組んでください。 ■働く環境： ◎残業：基本的に定時退社が可能で、多くても月20時間程度と比較的少なく、プライベートとの両立が叶う環境です ◎休み：土曜日は隔週休みの土日祝が休日で、会社カレンダーによりますが月7～8日休みとなります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高岡郡日高村下分3702-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 284万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～284,000円 ＜月給＞ 220,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 前年度実績 月あたり1,000円～ ■賞与あり：年2回(6月/12月）前年度支給実績 100,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップルワールド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー14F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【アクワイアリング業務運用・企画】チャージバック対応など／残業月平均20h程／転勤無
      • NEW
      配属先となるTASA事業部では旅行業・宿泊業を中心としたクレジットカード包括加盟事業、後払いサービス、各種決済代行支援ビジネスを展開しています。 さらなる事業成長を目指し、下記業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇カード会社、加盟店へのチャージバック対応 ◇加盟店精算の業務効率化 ∟ 今後取引量が増えることを見据え、メンバーや委託先と協力し、業務効率化を進めます。 ◇新たなサービスや機能の企画～リリースまでのリード ∟ 開発パートナー企業や社内外の関係者と協力しながら、アイディアを形にします。 ◇既存顧客やパートナー企業との契約や各種プロジェクトの推進 ＜業務の割合目安＞ ・加盟店関連のオペレーション：6～7割程度 ・外部への業務切り出しに向けたフロー整備／構築／効率化、営業／企画業務：3～4割程度 ※少数精鋭の部署のため、日々のオペレーション業務と並行して、外部委託フローの設計や新サービス企画にも携わっていただきます。 ＜ご入社後の流れ＞ まずはオペレーションを担う大阪のメンバーから、チャージバック・加盟店関連のオペレーションを引継ぎます。その後は、オペレーション業務の外部委託先への切り出し・委託先コントロールを行いながら、営業サポート・企画も並行して担当します。 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭の部署のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きい環境です。自分のアイデアをスピーディに形にでき、プロジェクトの企画から実行まで担えるため、キャリアの幅を広げられます。 ・大手企業では実現しにくい、お客様のニーズに直接応えるニッチなサービスをゼロから創り、提供できるのが当社の特徴。「自分の提案や企画が顧客にどう影響したか」をリアルに体感でき、大きなやりがいを感じられます。 ・成果は年4回の給与改定時や業績連動賞与に直接反映されるなど、成果や頑張りはしっかりと還元されます。 ■キャリアプラン例： 経験を積み、実績次第では、将来的にマネージャーを目指すことも可能です。 ■組織構成： 事業部長1名（東京）／メンバー3名（大阪） ※事業部長以外のメンバーは全員大阪オフィスにいるため、定期的に大阪出張があります。（2～3ヶ月に1回・目安は2泊3日程度） 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～369,000円 固定残業手当/月：89,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮し決定します。 ■賞与：業績連動（個人・部門・企業業績により増減いたします） ■給与改定：年4回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】グローバル経理◆プライム上場じげんG／リモートワーク有／海外企業含むM&Aを積極的実施中
      【プライム上場グループ企業／グローバル体制下での経理体制構築／週1～2日リモートワーク可／フレックス】 ■業務内容： 海外子会社に関する下記業務をお任せいたします。現在の経理体制を支えている管理部長と連携しながら業務を進めていただきます。 ・売掛金や買掛金の入金確認、消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権、債務管理 ＜使用ツール＞会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ） ゆくゆくは決算にかかわる業務や海外との会計連携の体制整備等にもチャレンジいただけます。 ■業務の特徴： ・海外出張は想定していません。 ・英語でのメール対応が発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用して対応可能です。 ■配属先について： 管理部には9名在籍しています。部長（60代）、副部長（40代）、メンバーは30～40代で構成されています。なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 └財務・経理グループ：3名（女性1名／男性2名） └総務・人事グループ：4名（女性2名／男性2名）※派遣スタッフ含む ■当ポジションの魅力： ・海外企業を含んだ会計実務に携われるため、国内外で通用する経理スキルを習得し、視野を広げられます。 ・今後もグローバルを中心に事業拡大を見込んでいます。スキルの幅を広げ、グローバル経理としての第一歩を踏み出せる環境です。 ・M&A直後の立ち上げ期に参画し、仕組みづくりからオペレーションの改善提案や整備まで関われるため、考える経理としてスキルを高められます。 ・任される範囲が明確で広いため、自ら考え行動することが求められます。その分裁量も大きく、主体的に体制づくりを進められるなど、経理業務だけでは得られない経験を積めるポジションです。 ■当社について： ・国内の旅行会社が約1万社といわれる中、同社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上っており「ホテル手配といえばアップルワールド」と言われるほど、業界内で高い認知度を持っています。 ・同社は需要が回復傾向にある旅行業界において、BtoB事業で業界トップクラスの地位を確立する一方で、BtoC事業では、国内・ 海外のホテルと航空券のクロスセル戦略によりFIT領域での付加価値向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～281,000円 固定残業手当/月：84,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年4回 ■業績連動賞与：個人・部門・企業業績により増減 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレクトマーケティングシステム

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市南区大楠3-12-33福岡DMビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験】法人営業（チラシ広告・DM）マーケティングの基礎から学べる／土日祝休／残業月5h以内
      • 締切間近
      ～マーケティング、販売促進の基礎から研修／大手企業とも取引実績／年間休日125日・残業5時間以内で働き方◎～ DM（チラシ広告など）の企画営業を行っていただきます。 ■DMの有用性： 広告にも様々な種類があり昨今ではSNS広告などを見かけることも非常に多いかと思います。ではチラシ広告などのDMはどうでしょうか？ 開封率が高い、継続購買の可能性が高いなどWEB広告にはないメリットが多くあります。そのため顧客の状況や商品に合わせてDMが効果を出せる仕組みづくりを行っています。 ■営業について： 当社では単にDM発送を受注するのではなく、費用対効果、損益分岐、顧客からのレスポンスなど、クライアントの課題をヒアリングし企画・提案をしています。 ■仕事の詳細について： ◇ニーズのヒアリング 取引先（公共機関や大手企業等がメイン）の広報担当者や販促担当者を訪問し、DM発送に関する課題や要望を細かくヒアリング　 ◇提案 どのような費用対効果が見込めるのかを分析し、ヒアリングした内容を確認し、取引先の要望に合ったベストなプランを提案（費用対効果を考慮）※DMのデザイン等の提案も！ ◇発送の手配 3～5回の打合せ→DMの詳細の決定→制作の依頼→DM発送※取引先への訪問の際は社用車を使用、1人につき10～20社の取引先を担当（1ヶ月につき10件程度） ■研修について ・入社から1年間は研修が行います。 ・社長が研修を実施し販売促進の研修はもちろんのことビジネス研修や営業研修など様々なインプットを行っています。円高円安の基本的な内容から社会人の基礎知識として必要なノウハウをしっかり研修しています。 ・昨今は自分自身で稼ぐスキルを身に着ける必要があります。将来、安定した人生を歩めるよう当社でスキルを習得してください！独立も歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠3-12-33 福岡DMビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～200,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～251,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年０～4か月　※ビジョン評価及び業績による ■月給に加え、業績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社正文社印刷所

    印刷
    長崎県長崎市魚の町6-6
    • 設立 1951年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎】DTPデザイナー～転勤なし／平均月残業3.4時間等WLBが整う環境～
      ■業務内容： DTPデザイナーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇DTPデザイン、WEBデザインなど（チラシ・カタログ・パンフレット等商業印刷物およびWEB等電子媒体のデザイン制作） ◇企画書の作成、プレゼンテーションなど（クライアントとの打ち合わせ、プレゼンに同行いただく場合がございます。） ◇SNS運用など ■社員について（2025年3月現在）： ＜社内男女比＞男性26人、女性16人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜社内職種比率＞営業・事務職10人、印刷・製造職14人、クリエイター18人 ＜新卒・中途採用者比率＞中途採用26人、新卒採用16人 ＜勤続年数分布＞31年以上17人、21～30年4人、11～20年6人、4～10年12人、3年以下3人（最長勤続年数：47年） ■その他： ・プライベートも大切にする会社です。長期休暇あり。（平均有給休暇：10.3日／年、平均残業時間：3.4時間／月） ・フォトショップ、インデザイン、イラストレーターなどのソフトを使用いたします。 ・同じ業務（デザイナー）を担当している社員は、現在5名在籍しております。（20代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市魚の町6-6 勤務地最寄駅：長崎電鉄線／市民会館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（2024年実績3～4ヶ月分） ■昇給：年1回（2025年1月実績：4,000円～16,000円） ※入社後初回賞与は10万円、以降順次増額し、原則入社後3年目より満額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社じほう

    放送・新聞・出版
    東京都神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】医療系メディアの記者・ライター～働き方・福利厚生◎土日祝休み／都内エリア中心～
      ～未経験歓迎／創業100周年・業界で圧倒的知名度を誇る／土日祝日休み／平均残業30時間／医療業界専門報道・書籍・WEBメディア～ ■職務内容： 医薬・医療系メディアを運営する同社の記者として、 医療業界や医療行政に関する取材、記事執筆を担当いただきます！ 製薬業界の動向、医療行政および医療政策などについて取材・執筆し、最新情報を発信することで医療の発展に貢献できる仕事です。 入社後は、研修や現場のOJTの下、記者クラブを拠点に、厚生労働省や国会、製薬企業、医師会、薬剤師会、研究機関などを取材し、学会等にも足を運び、最新情報を収集します。 【WEBメディア】日刊薬業、MEDIFAX web、PHARMACY NEWSBREAK ※担当する媒体は選考を通じて決定 ■就業環境： ・医療・医薬品業界向けメディアのため、大きく景気に左右されにくく、安定性があり腰を据えて働きたい方には安心して働ける環境です。 ・平均残業時間は月30h程度で、土日祝日は休みです。突発的な取材対応は少くなく、取材エリアも都内が中心でプライベートも充実させることが可能です。 ■組織構成： ・報道局には50名ほどの社員が在籍しています。 記者は約30名（20～40代中心）で、その他は制作や校正などです。 ■同社の魅力： 【圧倒的知名度】長年続く媒体を複数運営し、業界で多大な知名度を誇っています。 【記者としてのスキルアップ】同社の取材は医療行政の最前線はもちろん、新薬や法制度を含み、国会や厚生労働省など取材対象は多岐にわたります。そのため記者としてのスキルアップが可能です。 【離職率3%で長期就業可能】120名ほどの規模の会社ですが離職率3％と低く、長期就業出来る環境です。住宅手当や図書購入補助、食事券補助制度など、社員の長期就業に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 270,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 初任給は入社までのご経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※業績に応じ別途業績賞与あり(前期実績約2.0カ月) ※その他手当：裁量労働手当 30,000円～（法定労働時間と所定労働時間の差分に、労働日数20日と適用者の労働単価をかけた15時間分の場合を表記しております） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】社内SE　離職率3%！テレワーク可／フルフレックス／創業100年超の信頼・定着率◎
      ～社内SE募集！／創業100周年・業界で圧倒的知名度を誇る／働き方・福利厚生◎土日祝日休み／フレックス制度／医療業界専門報道・書籍・WEBメディア～ 医薬・医療系メディアとしてトップシェアを誇る同社の情報マネジメント部の次世代リーダー候補として、 システム導入、改修、ITインフラ整備、PC等の管理、ヘルプデスク業務などのフロントからバックオフィスまで、幅広い業務をお任せいたします！ ■職務内容 ・ＩＴシステム企画などのプロジェクトへの参加 システムの導入、改修、保守、運用(売上管理システム、請求書発行システム、会計システム等） ・ITインフラ、PC管理 PCキッティング、資産管理（台帳更新・棚卸対応）、Windows/Macのアップデート対応、暗号化、セキュリティパッチ適用などの運用 ・アカウント／ID管理 ・社内のヘルプデスク業務 ・ベンダーなどの社外との調整 ・運用、セキュリティ監視 ・DNSの管理 ■組織構成 全3名（管理職1名、正社員2名)いらっしゃり、システム業務を万遍なく分担し、一人一人が幅広い業務を担当しております。 ■今後のキャリアパス ゆくゆくはITスペシャリストとして広く専門性を高め、IT部門のマネージャー職としてマネジメント業務へ進み、経営層にとってのITコンサルタント的なポジションに就くことを期待しています。 ■当ポジションの魅力 ・自社のITやシステムを企画・運用し、業務効率化や経営課題の解決に直接貢献できるポジションとなります。 ・フルフレックス制やテレワーク（週2回程度）の活用により、ワークライフバランスを重視して勤務が可能です。 ・また、医療・医薬品に特化したメディアであり、業界認知度と信頼が高く、安定成長を続けています。待遇や福利厚生を含め、腰を据えて長くご就業いただける環境が整っています。 ■同社の魅力 圧倒的知名度：長年続く媒体を複数運営し、業界で多大な知名度を誇っています。 離職率3%で長期就業可能： 120名ほどの規模の会社ですが離職率3％と低く、長期就業出来る環境です。住宅手当や図書購入補助、食事券補助制度など、社員の長期就業に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初任給は入社までのご経験により決定します。 ■住宅手当:月18,300円 ■賞与実績:年2回(4.5か月分相当)　 ※別途業績賞与あり(前期実績約2.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンスノットアクト

    広告制作
    東京都港区麻布十番3-9-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都港区】プロダクションマネージャー◆TVCM WebCM等映像制作の進行管理◆福利厚生充実
      • NEW
      ◆◇大手企業のTVCMや有名アーティストのMV制作に関与/自由な発想でアイデアを出し合う環境/成長できる場が多数◇◆ 映像制作に関する業務をお任せします。大型案件に関わるチャンスが多く、成長できる環境です。 ■仕事内容： ・TVCMやWebCM、MVなどの制作における進行管理 ・撮影前の準備、カメラマンや照明などの手配、編集立会い ・スケジュール管理や予算管理、クライアントとの打ち合わせ ・企画会議やプレゼンテーション資料の作成 ■仕事内容の詳細： TVCMやWebCM、MVなどの制作において、企画・撮影・編集・納品の進行管理を担当します。撮影前の準備、カダメラマンや照明などの手配、編集立会い、納品までのスケジュール管理や予算管理を行い、完成を目指します。 プロデューサーとともにクライアントの企画立案をサポートし、プレゼンテーション資料の作成や企画会議にも参加します。撮影前には、ロケハンやスタジオ予約、小道具の準備なども行います。 また、撮影方法の提案や撮影当日の仕切り、出演者のスケジュール調整、楽屋の準備やお弁当の手配まで幅広い業務を担い、作品制作全体の指示だしや状況把握、進捗管理、予算管理、予算交渉などを行います。大型案件に関わるチャンスもあります。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、制作の流れを一から学べる環境が整っています。初めは小規模な案件から担当し、徐々に大規模な案件を任されるようになります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、大型案件のプロデュースやチームのリーダーとしてメンバーをまとめる役割もお任せします。 ■組織体制： 当社は20～30代前半の若手が主役となって活躍しています。フレッシュなメンバーが多く、自由な発想でアイデアを出し合いながら働ける環境です。また、制作の進行状況によっては、深夜の作業が発生することもありますが、その際は翌日の勤務時間をスライドさせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■企業・求人の特色： ・TVCM WebCM、有名アーティストのMVなどの映像制作を手がける会社。大手企業のTVCM実績多数の企業です。フレッシュなクリエイターが制作工程の中心におり、自由度高く、アイデアを出し合いながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番3-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営大江戸線／麻生十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,100円～200,000円 固定残業手当/月：86,250円～96,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,350円～296,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
    • 【東京都港区】プロデューサー◆TVCM・WebCM等の映像制作◆大手企業のTVCM実績多数
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      ◆◇自由度高い制作環境/成果に応じた報酬制度/経営層との距離が近い/大手企業のTVCM制作/クリエイティブな仕事/トップクリエイターと一緒に働ける環境/スピーディな仕事進行/風通しの良い職場/豊富な実績と大手企業との取引◇◆ TVCM制作中心の映像プロデュース業務をお任せします。成果に応じた報酬制度と自由度の高い制作環境が魅力です。 ■職務詳細： ・TVCM制作を中心とした映像制作のプロデュース ・新規案件獲得に向けた営業活動 ・受注したCM制作の全体取りまとめ ・クライアントとの打ち合わせ・調整業務 ■サポート体制： ご入社後、まずは既存案件のサポートからスタートし、業務フローやクライアント対応の基本を学んでいただきます。経験豊富な先輩プロデューサーがサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。 ■ゆくゆくお任せする業務 新規案件のプロデュースや、全体のプロジェクト管理など、より大きな責任を持つ業務をお任せします。将来的には経営にも携わるチャンスがあります。 ■組織体制： 当社のクリエイティブ部門には、第一線で活躍する業界トップクラスのクリエイターが在籍しています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、風通しの良い職場環境です。経営層との距離が近く、スピーディに仕事を進めることができる環境です。 ■就業環境： 当社では入社年次や経験に関係なく、良い意見やアイデアは前向きに取り入れます。オープンな職場で、フレンドリーな雰囲気があります。 実働にあわせた勤務時間を定めるなど、労務管理もしっかりとしております。様々な角度から働きやすさを追求しているため、制作活動に集中できる環境が整っております。 また、当社には第一線で活躍している業界屈指のクリエイターが在籍しております。 豊富なアイデアや企画力・表現力を身近で感じることできるため、大きな刺激となり、モチベーションの向上にも繋がります。 ■作品実績一部 ・特濃ミルク(UHA味覚糖) ・アロンアルファ(東亜合成) ・メルティリップ(ロート製薬) ・GUM(サンスター) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番3-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営大江戸線／麻生十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 564万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,484,808円～9,000,000円 固定残業手当/月：96,266円（固定残業時間57時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,000円～846,266円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
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    株式会社ビジュアルアーツ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70
    • 設立 1991年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【難波】シニアアカウンタント（大阪経理）／年休120日／ワークライフバランス◎／テンセントG
      ＜大阪本社（なんばパークス）／経理リーダー候補／アドベンチャーゲームやビジュアルノベルの分野で高い評価を得る企業＞ 同社は、物語性豊かなゲーム・アニメ・音楽などのIPコンテンツを世界に届ける総合エンターテインメント企業です。 今回は会社体制の変更に伴う経理部門の組織強化のため、次期リーダーとしてチームをけん引いただける方を募集しております。 ■業務内容： ・経理仕訳(売上、売上原価、費用)の判断・入力 ・AP／ARの管理 ・固定資産の管理 ・経費精算の管理 ・預金の入出金管理 ・月次決算・年次決算のとりまとめ ・監査法人・税理士法人への対応補助 ・その他 (業務改善・会計システム導入・社内規程作成などAd-hoc 業務への参加) ■使用している会計システム： Freee（2024年に導入）※3～5年後にWorkdayを導入予定 ■組織体制 大阪：３名／社員１名（40代女性）、派遣社員２名（50代女性） 東京：１名（50代男性） 経理実務は大阪のメンバーが行っており、東京のメンバーは親会社（テンセント・ホールディングス）への月締めレポートをまとめております。 ご入社いただく方には、大阪にて経理実務のチームリーディングをお任せしつつ、ゆくゆくは親会社へのレポート等も引継ぎをいただける後任となっていただくことを期待します。 ■働く環境 同社は大阪本社と東京支社を構えております。本社は南海「なんば駅」直結と、アクセスも良好です。 社内では「想像力と遊び心」を重視し、自由な発想を尊重する文化が根付いています。裁量の大きさと挑戦を歓迎する風土です。 ■採用背景 2023年にテンセント・ホールディングスの完全子会社になった当社。その影響から経理業務が増加しており、増員募集することになりました。 ■当社について 同社は創業以来、ノベルゲームを中心に、アニメ・音楽・グッズ・イベントなど多岐にわたるコンテンツ制作を展開しています。 代表作には『CLANNAD』『AIR』などがあり、これらはゲームの枠を超えてアニメ化・劇場化・ライブイベント化され、国内外のファンに愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（ビル名有） 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー17階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,000円 ＜月給＞ 500,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィスワイズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区芝大門1-6-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 経理人事総務スタッフ／完全週休2日制／年間休日120日以上
      • NEW
      会社全体及び社員全員をサポートし、多角的なバックオフィススキルを身に付け会社を支える部門で、選任業務ではなくてバックオフィスとして、経理・総務・人事必要書類の収集やデータ入力、確認、管理作業となります。 基本的にアウトソーシングしていますので、書類をまとめてデータ保管や確認作業が中心となります。 まずは、興味のある業務からスタートしていただき、 徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■人事業務（採用、労務、教育、研修、人事制度企画） 　社員保険等労務関連業務処理は全てアウトソース先であるエキスパート法人に対応してもらいます ◎採用関連 　求人広告の作成、応募者対応、面接日程調整、選考補助 　内定者への連絡、入社準備サポート ◎労務関連 　従業員の人事に関する社内手続きやデータ管理とエキスパート法人への連絡 　※社会保険・労働保険の手続きはアウトソーシング 　勤怠管理（社員・アルバイト）と労働時間管理（給与計算・支払い手続き・年末調整はアウトソーシング） ◎人材育成関連 　人材の確保と定着の為の人材教育や人材開発 　新入社員、中堅社員、管理職など、階層や役職、職種に応じて、それぞれに合わせた教育計画の実施 　従業員の労働環境の整備 ■経理事務 日本と海外含めて決算資料・入出金確認・支払準備等の会計業務はエキスパート法人にアウトソースしています ◎プロジェクト単位の制作伝票処理（月次） ◎月次の会計ソフトの入力データ確認と伝票処理作業と不備や漏れの確認 ◎従業員の経費精算時の不備や漏れの確認 ◎毎週税理士から連絡の入金に関しての不明点の確認作業 ◎海外グループ法人の入出金管理データ作成（月1回） ◎海外送金の入金承認と入出金管理表作成（年4～5ヶ月程度） ※日常的な業務・月次業務・年次業務に分けられ、時期によって業務量や内容が異なってきます ■総務事務 ◎社内外からの問合せ対応・電話対応・郵便物の対応 ◎庶務・管理業務 ◎コンプライアンス対応 ◎個人情報保護対応 ◎その他許認可対応 ※これらの専門領域もエキスパート法人にコンサルしてもらいます
      東京事務所／東京都港区芝大門1-6-5　SHIBA-DAIMON165ビル ※転居を伴う転勤はありません
      ＜賃金形態＞ ・正社員　年俸制：350万円～600万円　12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません ・契約社員：月給22万円～45万円 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません
    • 新規事業企画／経験者優遇＆未経験OK／リモートワークあり
      • NEW
      【ゴルフ関連サブスクサービスを展開中】 ゴルフラウンドサブスクリプション『TeeRex for Group』や、 docomo社の『GOLF me！』などを現在展開中。 今後こうした既存サービスの改善＆トレンドにマッチした新規サービスの立ち上げを通じて、 ゴルフ市場をさらに盛り上げていきましょう！ 【現在展開中のサービスについて】 ◎『TeeRex for Group』について 福利厚生としてゴルフを利用する法人顧客を対象としたサービスとなります。 ◎『GOLF me！』について ゴルフのサブスクサービスとして、提携ゴルフ場のプレーフィーが月額定額で利用できます。 【具体的な仕事内容について】 ◎『TeeRex for Group』『GOLF me！』といった既存サービスの改善提案～実現 ◎新規サービス立ち上げに伴う市場リサーチ・分析から企画立案、開発ディレクション、リリース運用 【未経験の方も安心★段階を踏んでステップアップ】 ▼入社後研修 　取り扱うサービス内容や事業目標などに関して、 　基本的な理解を深めていただきます。 ▼OJT研修 　先輩メンバーの指導やサポートを受けながら、 　まずは既存サービスの運用からスタート。 　課題分析～解決策の企画提案～開発ディレクション～リリース 　まで一貫してチャレンジすることで経験を積んでください。 【将来のキャリアパスについて】 業務を通じてゴルフビジネス業界やトレンドに関する知識やノウハウが 身についてきたら、ニーズにマッチした新規サービスの企画立案から提案、 プロジェクト立ち上げ・マネジメント、そしてリリースにチャレンジ！ 《リーダー》としてゴルフ事業のさらなる拡大をけん引してください。
      【転勤なし】★大門駅＆浜松町駅すぐ♪ ◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5　 ◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F
      【年俸制】350万円～600万円※12分割で支給 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    株式会社ドッグツリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市東住吉区矢田4-1-2シロスハヤシ1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験◎】ルート営業◆自然素材のドッグフード提案／少数精鋭、裁量権◎
      ◇愛犬・愛猫の健康長生きにこだわる食を提案／少数精鋭！アイデアも形にしやすい環境◇ ■業務概要： ドッグフード・犬のおやつを製造・販売している弊社にて法人営業をお任せいたします。 ＜参考ページ＞ https://www.dogtree.jp/ ■具体的な業務： 取引先の卸売企業や小売店のルート営業となり、主に関西エリアの取引先に営業活動をしていただきます。 その他、イベント参加や企画会議、倉庫内での原料管理、商品管理、発送管理などもあります。 ◎担当顧客数：初年度は10店舗程度から担当していただきます ◎出張頻度：年10回程度（展示会／関西圏、東京など） ※将来的には下記業務にも携わって頂く予定です。 ・商品開発 ・オペレーション管理 ・POPUPストアなどのイベントの企画運営 ■入社後の流れ： まずは先輩と同行し、営業・ペット業界の基礎から学んでいただきます。少し慣れれば数か月後から1人での外勤も行っていただきます。 約半年～1年間の教育期間を経て独り立ちいただきます。 ■組織構成： 営業部(3名) オペレーション管理部(2名) ■当社について： ドッグツリーは、家族である犬と猫との上質なライフスタイルと、健康長生きにこだわる食を提案するショップとして、1997年に大阪に誕生しました。 愛犬・愛猫にとってのおやつ時間は、キラキラと目を輝かせて喜ぶ『至福のごちそう時間』です。 私たち飼い主にとっても、笑顔と癒しをもらえる幸せなひとときでもあります。 ドッグツリーのおやつを通じて、世界中の愛犬・愛猫とその家族の暮らしが、幸せで満ち溢れた時間となることが私たちドッグツリーの願いでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区矢田4-1-2 シロスハヤシ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～300,000円 固定残業手当/月：45,700円～80,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無し】ECモールの販促企画◆自然素材のドッグフード展開／少数精鋭、裁量権◎
      • 締切間近
      ◇愛犬・愛猫の健康長生きにこだわる食を提案／少数精鋭！アイデアも形にしやすい環境◇ ■業務概要： ドッグフード・犬のおやつを製造・販売している弊社にて自社ECおよびモールでの運営・販売施策をお任せします。 商品開発の企画や販促企画の立案、マーケティングなどを幅広く経験された方歓迎いたします。 ＜参考ページ＞ https://www.dogtree.jp/ ■具体的な業務： 自社ECサイトをはじめ、アマゾンや楽天なども展開しております。 また、イベント実施時には直接お客様に触れる機会もございます。 ・ECサイト・ショッピングモールの管理運営 ・カスタマーサポート ・ECサイトにおける物流関係 ・Web広告、ECサイト内のクリエイティブ ・商品情報の編集や更新 ・販売実績の集計・分析 ・POPUPストア、展示会、イベント参加 上記に付随する業務 ■働く環境： EC事業部（10名）※社員3名／アルバイト7名 和気あいあいとした雰囲気で、20代～50代と幅広いスタッフが在籍しております。 ■当社について： ドッグツリーは、家族である犬と猫との上質なライフスタイルと、健康長生きにこだわる食を提案するショップとして、1997年に大阪に誕生しました。 愛犬・愛猫にとってのおやつ時間は、キラキラと目を輝かせて喜ぶ『至福のごちそう時間』です。 私たち飼い主にとっても、笑顔と癒しをもらえる幸せなひとときでもあります。 ドッグツリーのおやつを通じて、世界中の愛犬・愛猫とその家族の暮らしが、幸せで満ち溢れた時間となることが私たちドッグツリーの願いでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＢＬＥＷ 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆめみ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／サーバーサイド開発リードエンジニア】リモート×フレックス制で働き方◎
      ■バディ体制／レビュー体制が整っており、エンジニアとして大きく成長できる環境 ■多彩な福利厚生と評価・表彰制度 法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、【サーバーサイド開発リードエンジニア】として、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー／DevOps｜顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー／UIデザイナーとの仕様調整 ◇詳細設計の実施、開発標準／ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー｜新規技術導入の為の技術調査及び検証 ◇開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue／Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリード ■業務の特徴／魅力 ・全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っており、世界規模のアプリ化発を行う醍醐味を味わっていただけます。 ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わることができます。 ・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、サーバーサイドエンジニアとしての技術力も高めることができます。｜AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。 ■入社後の期待：希望したチームに所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいます。既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらい、2ヶ月目は主担当として機能開発を行っていただきます。入社3～4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当していただく予定です。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在サーバーサイドエンジニア全体で106名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線・東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,667円～571,400円 固定残業手当/月：129,000円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。 ■給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／フルリモート】ITアーキテクト（候補）※成長環境を創出するユニークな制度多数
      法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、ITアーキテクト候補として業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ 開発プロジェクトの要件定義・設計に関わっていただきます。 ○担当案件 当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までトータルに関わっています。 また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。 ※クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ■技術スタック ・APPs: Swift, Kotlin, Flutter ・Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ・Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。 ■開発組織の特徴： ・ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ・序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ・各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在アーキテクトは12名所属しております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,950円～952,350円 固定残業手当/月：119,050円～297,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。 ■給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナナオ企画大学編集センター

    総合広告代理店
    東京都中央区新川2-9-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【エディトリアルデザイナー】版面・フォントサイズ・行間などの設定／履修要項など・大学発行物を制作
      エディトリアルデザイナーとして学生・受験生にとって分かりやすいデザインを追求いただきます。 ■仕事の内容： 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を編集と「エディトリアルデザインの力」で改善提案します。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ＜デザイン・制作にあたって＞ ・「InDesign」「Illustrator」「Photoshop」等を使います。 ・美しい紙面づくりのために （1） 適切な版面の設定 （2） 紙面に対しての適切なフォントサイズの設定　 （3） 行長に応じた行間の設定 （4） 紙面のメリハリ（タイトルと本文のバランス）等のポイントを徹底して、迅速に丁寧に制作する姿勢が必要です。 ＜入社後＞ まずは先輩の指示を理解・実践して、「エディトリアルデザイナー」としてのスキルを発揮してください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,984,000円～4,668,000円 固定残業手当/月：123,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 455,000円～533,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は上記年収に含む ■会社業績・個人評価を鑑み支給（2022年度実績：150,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 編集・校正・制作ディレクション／大学の履修要項・入試要項など◆正社員◆土日祝休み◆住宅/家族手当あり
      • 締切間近
      ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を見やすく、分かりやすく編集します。営業担当者がクライアントからヒアリングしてきた課題を共有して編集し、制作を進めます。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ■業務詳細： ＜校正＞ ・社内の制作チームが作成したゲラを校正します。 ・下記のポイントに注意して校正していただきます。 （1）文字の間違いや、用事用語の統一　 （2）「版面（マージン）」は適切か （3）文字の大きさ、バランスは適切か　 （4）行長に対して行間の広さは適切か ＜編集＞ ・見づらい誌面や分かりにくい文章・情報を整理した編集・レイアウトを提案します。 ・そのためには内容を読み込んで、伝えるべき情報を整理して構成する編集力が不可欠です。■ただし、自社の発行物ではありませんのでクライアントの意向を踏まえて編集する力量も必要です。 ＜制作ディレクション＞ ・制作物を作成するために、編集～制作までの全般をディレクションできる経験者を募集します。 ・経験を積んで、ゆくゆくは会社全体の制作案件に関与して能力を発揮していただきます。 ・適切なディレクションのためには、各スタッフの特徴を把握することが必要です。 　「指示者はサポート役でもある」ということを肝に銘じて業務にあたってください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,984,000円～4,668,000円 固定残業手当/月：123,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 455,000円～533,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は上記年収に含む ■臨時手当：※会社業績・個人評価を鑑み支給（2022年度実績：150,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋本セロファン印刷株式会社

    印刷
    埼玉県川口市東領家2-37-11
    • 設立 1954年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市・未経験歓迎】既存法人顧客への食品パッケージの提案営業◆転勤無し◆退職金あり◆マイカー通勤可
      【コンビニやスーパーに並ぶ食品の顔となるパッケージの製造・販売企業／埼玉県多様な働き方実践企業認定】 ■業務概要： 既存のお取引のある、食品メーカー様への食品パッケージの提案営業をお任せします。 ご入社後は、他の営業担当のサポートをメインにお任せし将来的に10社程度企業をご担当いただきます。 自分の携わった製品がコンビニやスーパーに並ぶため、身近なところでやりがいを感じることができる業務です。 ■業務詳細： ・パッケージデザイン／材質の見積もり提出 ・関係部門との調整 ・製造／納期の調整 ・印刷立会い（印刷時の色味の確認） ■業務の特徴： ・新規訪問はなく、既存顧客がメインです。 ・商材：スナック菓子やヨーグルトのフタ、コーヒー豆の袋など ◆組織構成： 営業部について、部長2名・次長1名・メンバー1名の4名が所属しております。 入社後は、教育担当の先輩社員のもと業務を習得いただきます。 ■魅力： ◎自分の携わったパッケージを街なかで見かけることができる。 ◎生活に欠かせない食品関連のお仕事が多いため、景気に左右されない。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家2-37-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＲＡＳＡＷＡ

    印刷
    東京都新宿区早稲田町70-8 HiRASAWA bldg.2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／月24.5万円以上／賞与あり／定時退社
      ● メニューや販促物の発送対応 ・印刷物（例：メニュー・卓上POP・ポスターなど）の納品日を確認し、 　クライアントへ発送連絡を行います ・発送後は、**納品が予定通り届いているかの確認（到着確認）**も行い、 　トラブルを未然に防ぎます ● 社内伝票処理・印刷指示 ・メニューなどの印刷物を社内で製作する際に、 　使用する紙の種類・部数・印刷方法などを明記した「社内指示伝票」を作成 ・社内の制作スタッフがスムーズに印刷作業を進められるよう、 　仕様に誤りがないかチェックし、丁寧に伝達します ● 請求業務関連 ・案件ごとに発生する印刷費・デザイン費・送料などを整理し、 　請求書の作成・発行業務を担当 ・営業担当との連携を取りながら、請求内容の最終確認、送付、 　入金確認まで一連の流れをサポートします 【Q】どんなお客様が多い？ 大戸屋／おぼん de ごはん／えん／土間土間／養老乃瀧…といった有名飲食店や大手高級ホテル、全国展開カフェ、レストランをはじめ、食品・飲料メーカーなどから引き合いをいただいてます！ 【Q】未経験でも大丈夫？ 未経験でも安心！業務はマンツーマンでレクチャーしていきますので、わからないことはすぐに質問できる環境です！ できることを増やしていきながら独り立ちを目指しましょう！ ◎将来的には営業職としてのキャリアも可能です！ 営業事務としてのスタートから、意欲次第で営業職としても活躍していただけます。 働きながらスキルを磨き、自身の可能性を広げていきましょう！
      ＃転勤なし ＃オフィスはオシャレな新社屋ビル！ ■本社 東京都新宿区早稲田町70-8 HiRASAWA bldg.２ ＜駅チカ・好アクセス＞ 東京メトロ東西線「早稲田駅」…徒歩2分
      月給24万5000円～＋賞与年2回+決算賞与 ※月給には月45時間分・4万3000円～の固定残業代を含む。 　超過分は別途全額支給します！ ＜あくまでスタート金額！＞ 営業、販路拡大なども担当するようになれば、「インセンティブ」の支給も考慮。努力や成果に応じて、昇給にも反映します！
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    コスモプランニング株式会社

    総合広告代理店
    東京都台東区台東3-43-10　佐藤ビル405
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 求人広告営業／年休125日／土日祝休／月給25万円＆インセン
      ――――――――――― 　 1日の勤務イメージ ――――――――――― ▼出社 9:30～ 　 営業ミーティング(10分程度) 　 メールチェック後、1日のスケジュールを確認 　 新規テレマ(リストなどから電話をし、採用ニーズのある企業に対してアポイントを取ります) ▼休憩 12:00～13:00 ▼クライアント先へ訪問 13:00～ ▼帰社 17:00～ 　受注した原稿を制作スタッフに依頼 「もう少しアポイントを取っておきたい」という時は、再度TELアタック！ ▼退社18:30　 　目標数字に対して現状の実績を確認 　※アポの取れ具合で、少し残ってアポ取りをすることもあります。 　　やる事をやったら早く帰ろう！という社風です。 訪問先からの直帰もOKです！ ◆業界・業種未経験でも安心の研修あり！◆ 最初はしっかりとエリア選びのコツや、アポイントの取り方など1つ1つを教えていきます！ 更には取り扱う媒体の研修もありますので、求人業界の知識が無くても安心してスタートできる環境をご用意しております。 すぐそばには先輩社員もいますので、分からないことは気軽に聞いてくださいね。 独り立ち後もしっかりとフォローしていきますので、未経験でも求人広告に興味があればOKです◎ 未経験からのスタート大歓迎です！ 営業経験者は即戦力としてお待ちしております！ ◆"営業"という職種を存分に楽しめる◆ ＜スピード感のある業務が特徴＞ ・会議は週１回の１時間程度⇒実際の営業にかけられる時間を大切にし、効率的に成果を上げられるような環境です。 ・広告制作ライターは社内に⇒原稿の作成や制作は社内ライターに依頼。営業に専念できます。
      〒110-0016 東京都台東区台東3-43-10　佐藤ビル405 「仲御徒町駅」徒歩1分 「御徒町駅」徒歩6分 「上野広小路駅」「上野御徒町駅」徒歩5分 ※転勤なし
      ◆月給25万円+インセンティブ(売上に比例して支給) ※みなし残業手当(月45h/7万円)含む。 ◆試用期間6ヵ月 月給23万円+インセンティブ(売上に比例して支給) ※みなし残業手当(月35h／5万円)含む。 ・みなし残業手当は試用期間中も含め 　定時退社しても固定支給します。 ・残業月45時間を超過することはまずありませんが、 　万が一超過する場合は別途支給いたします。 ・試用期間は経験や実績次第で短期終了の場合もあります。
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    株式会社デジタル・メディア・ラボ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区八丁堀3-27-10KSK Eastビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀◆経理担当】プライム上場100％子会社※月次決算からお任せ／人気エンタメ企業／年休120日
      ◆◇Switch等の人気ゲームを手がける人気エンタメ企業／東証プライム上場100%子会社で事業安定・業績好調／月次決算をお持ちの方歓迎／将来の管理職を期待／3,40代も活躍／手当充実・転勤なし・土日祝休み◇◆ ■採用背景： 当社は東証プライム上場の加賀電子株式会社の100％子会社として、国民的ゲームのCGビジュアルやTV番組、絵本原作のアニメライセンスなど誰もが知るラインナップを中心に携わっており、安定的に事業成長しています。組織体制強化のため、経理担当を増員いたします。 ■業務内容： マネージャーが決算～財務業務をメインに担当しており、まずはマネージャーと一緒に決算業務をメインに担当いただきつつ、徐々に財務業務や他管理業務にも業務の幅を広げていただく想定です。 <決算業務> ・月次決算 ・連結決算 ・税理士との折衝 ・引当金等決算会計処理 ・会社法関連資料作成　等 <財務領域>※財務領域に関しては未経験OKです！ ・経営会議の運営や予算管理 ・業務関連情報の集計や分析を通じた提案 ■組織構成： 全6名の組織で、マネージャー1名、社員3名、派遣2名で構成されています。 マネージャーが決算～財務業務をメインに担当しており、仕訳や伝票整理、書類作成は派遣社員が担っています。 ■働く環境： ・年休120日（土日祝） ・転勤無し ・残業月平均20～30時間程度（決算期以外は残業月10時間もございません） ※固定残業が90時間となっておりますが、こちらは社内制度に依るものであり、実態としては上記の通りですのでご安心ください。 ■キャリアパス： 決算業務だけでなく、財務領域といった経営の財務改善に関わることができます。 現在は50代社員がマネジメントを行なっていますが、将来的にはプレイングマネージャーとして、将来の管理職を担っていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： <管理部門のスペシャリストへ>社内経理にとどまらず、将来的には総務人事含めた管理部門全体のスペシャリストへの挑戦が可能です。 <東証プライム上場100％子会社の事業安定性>東証プライム上場の加賀電子株式会社の100％子会社です。安定性は抜群で、業績も好調なので安心して就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 勤務地最寄駅：JR京葉/メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～308,000円 固定残業手当/月：154,400円～199,000円（固定残業時間90時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,400円～507,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績連動賞与 ■年収例： ・経験5年　480万円 ・経験10年　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通デジタル

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全103件
    • 【DA】プロジェクトマネージャー／AIソリューション開発◆クリエイティブ制作プロセス全般をAIで支援
      • NEW
      ～当社のソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊／フレックス／在宅可～ ■配属予定部署 配属部署は、クリエイティブ制作プロセス全般をAIで支援する「∞AI Ads」の開発・運用を通じて、当社のソリューション高度化と広告運用のイノベーションを推進する専門組織です。 ■仕事内容 本ポジションでは、この「∞AI Ads」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。下記のような案件において、最先端の技術とビジネスを繋ぎ、クライアントの広告効果を最大化する役割を担っていただきます。 ・東京大学との共同研究プロジェクト ・MetaやGoogleといったグローバルプラットフォーマーとの共同開発 ・「∞AI Ads」を用いた新規検証・開発案件 ■業務詳細 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ・クライアント報告資料作成 ・外部開発ベンダーやオフショア拠点（モンゴル）への作業依頼およびコミュニケーション ■技術スタック サーバーサイド：Python フロントエンド：Vue.js ミドルウェア／DB：nginx、Flask、MySQL クラウド：Google Cloud、Aamazon web service コード管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions プロジェクト管理：Backlog ドキュメント管理：Confluence、MS Sharepoint コミュニケーション：Slack、Teams 仮想化基盤：Docker ■データ＆AI部門について データ分析とAIを用いて、当社のソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。 「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～592,000円 固定残業手当/月：93,488円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,488円～751,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時グレードにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【XPR】コンサルタント（ビジネス戦略・事業開発）◆Web3.0などの先進技術活用◆電通Gの中核企業
      • NEW
      ■業務内容： ＜ビジネスストラテジックコンサルタント＞ 事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング／リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。 ＜事業開発コンサルタント＞ 顧客インサイトを軸に事業／サービス／組織の変革をプランニング/リードし、クライアント企業のビジネスや社会の変革を推進。構想から実装まで一気通貫で支援する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜ビジネスストラテジックコンサルタント＞ ◎ビジネスデザイン業務（MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行） ◎サービスデザイン業務（サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行） ◎運用支援業務（PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行） 人材育成、組織設計支援業務（探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行） ＜事業開発コンサルタント＞ ◎新規事業／サービスの創出、及びそれらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティング業務 ■給与詳細： ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800万円～1,500万円 賃金形態：月給制 基本給：492,000円～492,000円 プロフェッショナル手当：0円～500,000円 固定残業代月30時間分：13万円～21万円※超過分別途支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：～1000万円 賃金形態：月給制 基本給：289,000円～592,000円 固定残業代月30時間分：7万円～16万円　※超過分は追加支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420万円～600万円 賃金形態：月給制 基本給：228,000円～348,000円 固定残業代月30時間分：6万円～9万円　※超過分は追加支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～592,000円 固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,225円～751,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■採用時処遇により決定 ■詳細は職務内容欄に記載 ■昇給年1回 ■業績連動賞与年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むらぐみ

    広告制作
    東京都港区北青山3-5-15　ミヤヒロビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プロジェクト運営補佐・事務／未経験歓迎／年休124日
      • NEW
      これまでの経験やスキルに応じて、広告制作における下記の各種業務・事務作業などを担当していただきます。 ーーーーーー◆ 主な業務 ーーーーーー◆ ○社内メンバーや外部パートナーとのやりとり（チャットツール・メールなど） ○社内外とのスケジュール確認やリマインド対応 ○PowerPointやGoogleスライドでの簡易的な資料作成 ○商品・サービスなどのマーケティング・トレンドリサーチ ○企画・制作進行およびスケジュールの管理 ○その他、問い合わせ対応　など… ★当社では、お客様からのご要望を受けて企画の立案からスタート。広告が出てからもブラッシュアップし、最善の方法を模索します。世の中を動かすクリエイティブ制作をサポートする仕事はやりがい充分です！ ーーーーーー◆ 入社後の流れ ーーーーーー◆ 未経験者・経験者問わず、まずは各々のできることからお任せしていきます。 経験の浅い方には先輩が教えていきますし、経験者の方であれば早期の独り立ちも可能。 未経験から入社し、入社半年程度で独り立ちしたメンバーもいます！ 「みんなで悩み、みんなで解決する」がむらぐみのモットー。 先輩の立場から支援する…というよりは、同じ目線を持ち、同じ歩幅で一緒に進んでいくことを大切にしています。 少数精鋭だからこそ、あなたの悩みも放っておきません。どんどん、私たちを頼ってくださいね。 ーーーーーー◆ 求めるのは… ーーーーーー◆ むらぐみが第一に求めるのは、華々しい経歴ではありません。 もちろんスキルも経験もあるに越したことはないですが、それよりもずっと大切なのは「意欲」や「スタンス」の部分です。 分からないことがあったら、素直に周りを頼れる人なら大丈夫。入社2年目・3年目で、マーケター・PM・事業推進のリーダーを目指して活躍することも十分可能です。 「我こそは」と思った方は、ぜひ一度お話しましょう。
      【転勤なし】 東京都港区北青山3-5-15 ミヤヒロビル10F 各線「表参道」駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給28万円～45万円（固定残業代含む） ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万4220円～10万3211円を支給。超過分は追加で支給いたします。
    • アカウントプロデューサー／月給37万円～70万円／未経験歓迎
      • NEW
      ーーーーーーーー◆ 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー◆ - クライアントとのヒアリング、要件整理、広告企画の提案営業 - 制作パートナーとの連携・交渉・調整 - スケジュール／品質／トラブル対応 - チーム内外の役割設計、空気づくり ★お客様からのご要望を受けて企画の立案からスタート。広告が出てからもブラッシュアップし、最善の方法を模索します。世の中を動かすクリエイティブの仕事はやりがい充分です！ ★まずはクリエイティブの受託案件を中心に、できることからお任せしていきます。将来的には新規事業へのチャレンジも歓迎！ ★少数精鋭で業務に取り組んでいるため、社内稟議などでストップがかかるようなことはあまりありません。 ーーーーーー◆ 入社後の流れ ーーーーーー◆ 未経験者・経験者問わず、まずは各々のできることからお任せしていきます。 経験の浅い方には先輩が教えていきますし、経験者の方であれば早期の独り立ちも可能。 未経験から入社し、入社半年程度で独り立ちしたメンバーもいます！ 「みんなで悩み、みんなで解決する」がむらぐみのモットー。 先輩の立場から支援する…というよりは、同じ目線を持ち、同じ歩幅で一緒に進んでいくことを大切にしています。 少数精鋭だからこそ、あなたの悩みも放っておきません。どんどん、私たちを頼ってくださいね。 ーーーーーー◆ 求めるのは… ーーーーーー◆ むらぐみが第一に求めるのは、華々しい経歴ではありません。 もちろんスキルも経験もあるに越したことはないですが、それよりもずっと大切なのは「意欲」や「スタンス」の部分。 各方面と連携を取り、調整し、全体の進行を管理・統括する…プロジェクトディレクターの仕事は、0から1を生み出すものです。 リーダーシップを取って全体を仕切るのが得意な人や、分からないことがあっても素直に周りを頼れる人なら大丈夫。 「我こそは」と思った方は、ぜひ一度お話しましょう。
      【転勤なし】 東京都港区北青山3-5-15 ミヤヒロビル10F 各線「表参道」駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給37万円～70万円（固定残業代含む） ※経験・スキルにより決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万4850円～16万550円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社横浜綜合写真

    広告制作
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1新横浜アーバンスクエア6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】制作担当◆リーダー候補／学校業界の広告ツールや卒業アルバムの制作ディレクター
      • NEW
      ＜６期連続増収増益／神奈川シェアNo.1企業／育児休暇等福利厚生充実/ ～安定企業／無借金経営／スキルアップ／商材は卒業アルバムや学校案内／やりがい＞ ■担当業務： 首都圏（神奈川メイン）を対象とした学校法人に出向き、生徒募集ツール（学校案内パンフレット、ポスター、各種グッズ）、広報誌・記念誌・学校案内・卒業アルバム・HP等の制作物のニーズを引き出し、ディレクション制作業務を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■詳細： （1）学校関係の制作物(学校案内パンフレット、webサイトなど)のディレクション業務 （2）制作業務（デザイン、編集等） ※業務工程の見直しなど業務改善化を進める上でも主体的に意見などを出していただきます。 打ち合わせからご参加頂き、プレゼンを行って頂くこともございます。 ■組織構成：現在5名（女性2名、男性3名）のメンバーが活躍をしています。 ■魅力： （1）やりがいが大きい 卒業アルバムの作成など人の人生の一部に携わることができるという大きなやりがいがあります。 （2）スキルアップできます 作成、編集、進捗管理などの幅広い業務を行って頂くため成長したい・自分で仕事を創っていきたいという志向の方に向いています。 （3）研修制度充実 最大の福利厚生は教育だと考え、人の育成には最大の支援をします。ある社員に関しては、制作学校（web系2校、コピーライター系1校）に通わせています。 （4）安定企業 現在、年間160校ほどの学校と取引しており、安定した成長を続けております。また、無借金経営となっており財務面も安定しております。 （5）育児休暇等が充実 育児休暇等取りやすい環境となっております。実際に復職率も高く、時短で働かれている方も多くいらっしゃいます。 ■補足：高い成果を残した方には業績給を支給しており、人によっては普通社員の4倍以上の賞与を得ているケースもあります。本人の努力と関係しない、年齢や性別は全く関係ありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■初年度に関しては表示年収になります。その後の活躍によって昇給も人によっては2倍の差、業績賞与も2倍以上の差がでます。実際にご入社された方も、3年で300万円程度の年収アップしている方もいます。 ■年収例：入社時430万円（30歳）→3年後730万円（33歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒◆未経験歓迎】卒業アルバムの撮影＆制作ディレクター／写真・教育が好きな方歓迎／研修体制◎
      ≪写真・教育が好きな方歓迎／未経験から卒業アルバム制作(撮影／進行管理）神奈川県内シェア≪No.1≫無借金経営の安定企業／『家族手当』など福利厚生あり≫ ■業務概要： 幼稚園～高校までの学校法人に向けて、卒業アルバムの撮影、進行管理、プロジェクトの全体に携わって頂きます。卒業アルバム以外にも時期ごとに制作するものが様々あり、年間を通して顧客深耕が可能です。 ※取扱商品の概要：学校パンフレット／他ツール4割、卒業アルバム3割、写真2割、生徒証1割 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■職務内容： （1）提案： 既存顧客、DM反響顧客へ商品の提案をしていきます。一口に学校といっても、顧客ごとに重視ポイントは異なりますので（コスト重視・品質重視・リスク管理重視など）、顧客のニーズを見極め、制作スタッフと相談をしながら最適な提案をしていきます。 （2）進行管理： 制作物によって制作期間は様々。期間に合わせ最適なスケジュールを立て、進行管理を実施。また、併行して様々なツールが進行していきますので、全体を見渡し進行管理する能力も必要です。 （3）撮影／編集： 内容によっては撮影や編集にも携わっていきます。制作物の完成形を顧客と共有し、そこに向けた撮影・編集をしていきます （4）納品： 納品して終わりではなく、制作物の使用感／反響などをヒアリング。新たなニーズ・課題を把握し、次の提案に繋げます。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は研修期間として先輩がフォローしていきます。 ・お客さまとの打ち合わせ ・制作物の進め方 ・写真撮影の仕方など 2年目以降は独り立ち。 ・3～6校を担当していただき、各プロジェクトを進行して頂きます。 ※新規開拓はDMから反響のあったお客さまに向けて提案しており、テレアポ・飛び込みなどは原則実施しません。 ■配属部署体制： 計6名（20代1名、30代6名、40代7名、60代1名） 広告代理店やフランチャイザーなど、未経験でのご入社をされています。 ■働き方： ・担当エリアは東京／神奈川がメイン。機材があるので移動手段は車になります。(車は会社でご用意しています。) ・既存顧客を優先に進行しているので、ノルマは設けていません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験を十分に考慮します。(上記の限りではありません。) 残業代以外に、日当、撮影報酬が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ザットインターナショナル

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市千種区今池3-37-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人気キャラクターのイベント企画・提案営業／未経験OK！
      • NEW
      ショッピングモールやイベント会場、広告代理店などからいただいた依頼もとに、イベントプラン等の企画提案から現場フォローまでを行います。 【具体的には】 ■キャラクターショーやイベントの企画・提案 ■オリジナルマスコットやキャラクターグッズの企画・提案　など ～仕事の流れ・例～ 【1】依頼を受ける 　▼ 【2】ヒアリング＆企画提案 クライアントの課題に合わせてイベント内容をご提案。あなたのアイデアが採用されるかも！？ 　▼ 【3】開催準備 必要な備品や出演者を手配。 映像制作やグッズ制作部など社内外の仲間と連携。 　▼ 【4】現場フォロー 当日運営スタッフと連携し、スムーズな進行をサポート。 ～入社後は～ 先輩社員が丁寧にサポートします！ ひとり立ちまでは半年～1年ほど。企画提案のコツや現場フォローのポイントは実践を通して学べます。 ＼＼気になる働き方／／ ――――――――――――――― ●月平均残業30hって激務？ 実働は6.5時間と短めで、1日8時間勤務の会社と比べると1ヶ月で約30時間分の差があります。つまり、実際の労働時間は一般的な会社とほぼ同じ。イベント運営などのイレギュラーもある分、メリハリをつけて働くことが可能です。 ●休みが取りづらい？ 確かにイベントは家族向けが多いため土日に開催されることが多いですが、その場合は平日に代休を取得可能。しっかり休むことができます◎ ――――――――――――――― ＼＼自由度の高さが魅力／／ 「芸能人と仕事したい」 「アイドルを呼びたい」 「観光業と絡めたい」 こんなアイデアも当社なら形にすることができます。 クライアントが抱える課題解決に必要なものはどんどん取り入れてOK！ また、企画～運営が基本の業務ですが、枠にとらわれずチャレンジを応援する社風のため、自らやりたい案件に手を挙げて挑戦することも可能です。社員の意見をきっかけに新規事業を起こすこともあります。
      ★転勤なし★ 愛知県名古屋市千種区今池3-37-5 ・名古屋市営地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩8分 ・JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩12分
      ■月給30万円以上※固定残業代（4万5000円～／25時間）を含む ※給与は、年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代4万5000円～ ※固定残業時間：25時間 ※固定残業時間超過分は別途支給します。
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    株式会社ユーティックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋堀留町1-3-21サンヨー堂日本橋ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • バックエンドエンジニア／在宅可／30代・40代の社員がメインの落ち着いた職場◆服装自由◆自社内開発
      【クリエイティブ業界に携わることができるエンジニア／離職率が低く働きやすい環境／自社内開発・常駐なし】 web製作を中心にwebマーケティング・コンサルティングを行う当社にてAWSをメインとするクライアントのサーバ構築・バックエンドの開発業務をお任せいたします。状況に応じて、社内SEとして社内のネットワーク環境整備、システム設計、サーバ環境の構築等を行っていただくことがございます。 ■業務内容： ・Webアプリケーションの設計・開発： Webサイトの特性に応じたアプリケーション開発をメインに実施します。 希望に応じて設計段階より参画することができ、SNSやCMS連動した開発など幅広い分野を経験できます。 ・Webサーバ等のインフラ構築、運用： 主にAWS上でのインフラ構築/運用を実施します。Webサイトの特性に応じて設計段階より参画することができます。 ・社内システムの開発・運用： 社内システムおよび社内ネットワークの開発運用を行います。 ■開発環境： Linux,PHP,MySQL,HTML,CSS,Javascript,Git 等 ※言語としてはPHPを用いた開発がメインとなります。インフラはAWS等のクラウドを主に案件に応じて選択しています。 ■組織： システムグループは現在3名おり、ネットワーク等の社内システム環境整備、サーバー管理、PHP等のプログラム開発を行っています。 ■当社の特徴： ・多くのナショナルクライアント様との取引があり、例えばカシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本「ネスレ　ブライト」、ソニーマーケティング「アクティブスピーカー　My Life with My Speaker」、日本ロレアル「メイベリンニューヨーク」等、多種多様なサイト制作を上流から行っております。 ・案件は継続取引が多く、クライアントとは深く長いお付き合いをしていただくことになります。技術力や品質を評価され、20年近く継続的に取引が続いている企業も多いです。直請けの比率も高く安定経営を続けております。 ・制作案件に関しては管理職が必要工数やメンバーのスキルを考慮し、適切にアサイン・フォローを行います。 ・勤続10年前後の社員もおり、離職率が低いことも同社の特徴です。プロ意識が高く、自立していながらも穏やかな人柄の方が多い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-21 サンヨー堂日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,743,200円～5,076,000円 固定残業手当/月：71,400円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～523,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（3月）※決算の状況による ■以下の条件かつ超過分の残業手当支払いは無し ~~~ 専門業務型裁量労働制 固定残業代時間：60.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間：10時間0分 ~~~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社内開発】フロントエンドエンジニア◆直請け,大手企業案件多数/在宅可/サイト制作の最先端技術◎
      【直請け案件7割、大手企業,ナショナルクライアント案件8割／週4在宅可能／最先端技術、モダンな開発環境／裁量多】 ■業務詳細： 大手企業のWebサイト制作実績が豊富な制作会社でフロントエンドエンジニアとしてHTML・CSS・Javascriptを利用した、PCサイト、スマホサイトの開発・実装をお任せします。 モダンな開発技術を駆使しながら、プロデューサー、デザイナー、バックエンドエンジニアと連携しながらチームでプロジェクトの成功と改善を進めていきます。 興味があれば開発やUIの設計、または、CMS構築やSEO対策などのアクセシビリティ向上にも関わることができます。 ■具体的な業務： ・コーポレート、プロモーションサイトの開発（フレームワーク／スクラッチ実装） ・アニメーション、インタラクションの実装（GSAP／three.js／WebGL） ・CMS構築やカスタマイズ（WordPress/Headless CMS） ・SEO対策・アクセシビリティ改善（検索エンジン最適化、Web標準の準拠対応） ・開発フローの改善（CI／CDの導入、コードレビューの仕組み整備など） ■開発環境： ・言語：HTML／CSS（Sass）／JavaScript／TypeScript ・ツール：ｇulp／Webpack／Vite／npm／Git ■制作環境： ・OS：Windows ・言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・言語＋α：React.js、gulp.js、Vue.js ・ツール：Git ・コミュニケーションツール：Teams ・タスク管理ツール：Backlog ■就業環境： ＜平均15年以上の勤続年数＞ 勤続年数の長さの秘訣は「社員たちが安心して力を発揮できる環境づくり」を大切にする社風にあります。「Web制作会社の唯一の資源は人材である」という考えのもと、年2回のチーム面談や年1回の社長面談等を通して社員の意向や希望を聞き、できる限り皆が働き易い風土づくりに取り組んでいます。困った時は周りの社員がサポートしてくれるなど助け合う文化があります。MGRは個々の稼働状況を把握しているため、無理なアサインやタスクを任せたりなどはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-21 サンヨー堂日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～4,512,000円 固定残業手当/月：103,333円～140,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,333円～516,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（3月）※決算賞与については、決算の状況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォルメン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区虎ノ門1-12-9 スズエ・アンド・スズエビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • CM等のタレントキャスティング営業／未経験歓迎／土日祝休み
      ◆お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ＜キャスティング営業とは？＞ CMやイベントに起用するタレントの選定、交渉、アテンドをお任せします。 ※ノルマ・飛び込み営業は一切ありません ＜お仕事の流れ＞ ■CMの依頼・相談 　既存の広告代理店や紹介での依頼が中心です。 　　↓ ■企画に適したタレントをリストアップ・提案 　　↓ ■タレントが所属する芸能事務所に出演交渉 　　↓ ■起用するタレントが決まったら契約の手続き 　プレゼンは広告代理店が担当します。 　　↓ ■撮影スケジュールの調整 　　↓ ■撮影当日の立ち合い 　　↓ ■納品・編集の確認 CMのご依頼から撮影当日まで、最短3週間～最長3カ月程度。企画段階から一貫して携わり、大きな達成感を得られる仕事です。 ◆未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はアシスタントとして先輩に同行し、仕事の流れを一つひとつ覚えていきましょう。少しずつ業務をお任せしていくので、経験ゼロでも安心してスタートできます！ ＜キャリアステップ＞ ▽キャスティングアシスタント 　先輩のサポートを通じて流れを学びましょう。 ▽キャスティングスタッフ 　徐々に一人でできる業務を増やしていきます。 ▽キャスティングディレクター 　一通りの業務を一人で担えるようになります。 ▽キャスティングプロデューサー 　売上管理など部門全体の業務に携わります。 未経験から経験を積み、着実にスキルアップできる環境です！ ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／虎ノ門駅から徒歩3分の本社勤務】 本社：東京都港区虎ノ門1-12-9　スズエ・アンド・スズエビル8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分 ・東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」徒歩6分 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩7分 ・JR山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（社内に加熱式専用ボックスあり）
      月給23万円以上＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ※試用期間中：月給23万円
    • 総務・経理／完全土日祝休み／残業月20h以下／未経験OK
      経理業務を中心とした管理部門全般の業務を幅広く経験できます。 バックオフィスから会社を支えるポジションで 幅広く多彩な業務をお任せします！ ◇具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ＊経費精算／売上管理 ＊請求書発行 ＊社会保険加入手続き ＊採用業務 ＊入社退社手続き ＊備品管理 ＊電話・来客対応 ＊データ入力事務　など ☆これまでのご経験や、適性などを考慮し できる作業から少しずつお任せしていきます！ ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜STEP 01　OJT研修＞ まずは簡単な業務からスタート！ 実際の業務を通して少しずつ ノウハウを身に付けていきましょう。 　▼ ＜STEP 02　ステップアップ＞ 少しずつ業務に慣れてきたら、 どんどん新しい業務にチャレンジ！ 担当している先輩社員と助け合いながら できる範囲を広げていきましょう。 　▼ ＜STEP 03　コア人材へ＞ 業務範囲を広げ、ゆくゆくは 全ての業務を担当できるスキルを 身に付けていただくことを期待しています。 ☆専門的な知識は、顧問税理士や 社労士に気軽に相談できるので 未経験の方でもご安心くださいね♪
      ★転勤なし！ ★最寄り駅から徒歩3分の好立地 【本社】 東京都港区虎ノ門 └ゆったりとしたスペースで、 　気持ちの良い環境なので仕事もはかどります♪ 【アクセス】 ★東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分 ★東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」徒歩6分 ★JR山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」徒歩10分 ★都営三田線「内幸町駅」徒歩7分
      年俸制420万円 ※年俸額の12カ月で割った額が月額となります ※能力、個人評価等により、年俸額を決定 ※年俸額昇給あり ※試用期間中の給与は、月給25万円です
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    有限会社イル・プランニング

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区麹町2-12-13
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【半蔵門駅】グラフィックデザイナー・企画(文具・玩具・キャラグッズ等)◎年休120日／完全週休二日制
      デザイン部での文具・玩具・キャラクターグッズ・広告パンフレットのデザイン・商品企画をお任せ致します ■業務内容： ・ご依頼を受けたメーカー様のコンセプトやターゲット層、販売戦略などを理解した上で、商業用のデザインとして企画から制作までを行います （具体的には） ・商品のコンセプトの起案、検討 ・仕様やデザインの検討、試作品のチェック ■当社について： ・（1）イベント部、（2）デザイン部の2部に分かれた会社です。 ・（1）は広告代理店を顧客とし、顧客が受託したクライアントの商品やサービス、企業イメージやブランドに関するメッセージを、主に対面イベント（媒体）を通じて消費者に伝えるために支援している事業です。 ・（2）は文具・玩具メーカーなどからの依頼を受け、キャラクターグッズやオリジナルデザインの商品企画・制作をしている事業です。 ■組織構成： ・6名の会社（平均年齢40代）でイベント部担当は現在代表のみ ・デザイン担当5名は全員女性です ■会社・求人の魅力： ・ 在宅勤務を推奨する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の宣言企業です。 ・世の中に自身のアイデアが形となって現れる喜びも味わえます。作り手である私たちも楽しみながら、そして手にとったお客様が笑顔になるような、そんな夢のある魅力的な商品を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-12-13 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～262,000円 固定残業手当/月：31,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：有：1回／年 ■賞与（実績）：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区：半蔵門駅】イベントプロデューサー・ディレクター◎未経験・第二新卒歓迎◎在宅勤務可
      【キャリアチェンジ歓迎！さまざまな業界の最新トレンドに興味がある方・コミュニケーション能力・調整力を活かしたい方歓迎／受注好調のため増員採用／転勤無し／年休120日／残業月平均20H】 ・（1）イベント部、（2）デザイン部の2部に分かれた会社です。 ・（1）は広告代理店を顧客とし、顧客が受託したクライアントの商品やサービス、企業イメージやブランドに関するメッセージを、主に対面イベント（媒体）を通じて消費者に伝えるために支援している事業です。 ・（2）は文具・玩具メーカーなどからの依頼を受け、キャラクターグッズをIllustrator、Photoshopを用いて商品企画・製作している事業です。 ■職務詳細： イベント部でのイベント企画・制作・運営 ・展示会の企画・ブースデザイン・制作・運営 ・キャンペーンの企画・制作・運営 ・上記に伴う、デザイン、映像制作等クリエイティブ業務 ■組織構成： ・6名の会社（平均年齢40代）でイベント部担当は現在代表のみ、代表とともにイベント企画・制作・運営ノウハウをじっくり学んでいただけたらと思います ・デザイン担当5名は全員女性です ■入社後の流れと期待すること： ・基本的にはアシスタントとして代表と一緒に動き（代理店との打合せの同席・資料作成の補佐）、また以下を通して仕事の流れに慣れていただきます。 ・アプリケーション（PowerPointなど）の勉強のため、既存資料（過去資料）のトレース（コピペではなく、自ら0から作成） ・現場の立ち会い ・各種協力会社や新規取引会社への裏どり作業（電話・メール等による連絡や見積り精査） ■会社・求人の魅力： ・ 在宅勤務を推奨する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の宣言企業です。ただし、会場ロケハン、得意先対面打合せなど必要に応じて外出先、及び事務所内での業務を行います。 ・大手企業と異なり裁量の範囲が広く、企画からイベントに関する各種調整、実施のスケジュール・進行管理など幅広い業務を経験することができます。多様な業界、業種の人と関わることができる面白みがあります。 ・仕事を通して世の中へ発信・影響力を発揮していると実感することができます。常にさまざまな業界の最新トレンドといった情報に触れることができる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-12-13 LYNX麹町　3F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～262,000円 固定残業手当/月：31,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：有：1回／年 ■賞与（実績）：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トロア企画株式会社

    放送・新聞・出版
    【制作室】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-27-3 東京堂神保町第2ビル3F 【本社】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-27 渡辺ビル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー／大手企業との取引多数／スキルを磨ける
      • NEW
      ■制作物は…？ ￣￣ ○紙媒体（雑誌、パンフレット、カタログ、書籍） ○広告・宣伝物（ポスター、チラシ） ○Webページ　など 幅広いジャンルでグラフィック・エディトリアルのデザインを行う当社。 業界内でも長い歴史を持ち、大手企業とも深い信頼関係を築いています！ ＜主な取引先＞※敬称略・順不同 ・TOPPAN株式会社 ・TOPPANクロレ株式会社 ・ダイオーミウラ株式会社　など ■業務内容 ￣￣ デザイン制作および、クライアントとの折衝や案件推進を行います。 プロジェクトの外部調整およびクライアント対応を通じて、事業成長のサポートをお任せします。 ・クライアントとの打ち合わせ ・グラフィック／エディトリアルデザイン ・DTP、校正チームへのディレクション ・入稿作業　など ＼POINT／ ★チームで進める案件がほとんど！ 雑誌、カタログなど1冊で200ページに及ぶような制作物も多く手掛ける当社。 そのため一つの案件にデザイナー複数名が関わることが多いのも特長です！ ★経験・年齢に関係なく活躍できる！ デザイン案などをチーム内で出し合うことも。 上下関係なく全員で評価し合い、新人デザイナーの案が採用されることもしばしば！ ★「やってみたい」を後押し！ それぞれがやりたいことに挑戦できるというのも当社の特長！ 自由度の高い環境でさらなるスキルアップ・ステップアップも目指せます。 （例） ○デザインコンペへの出品 ○撮影同行などディレクター業務への挑戦 ○Web・動画の制作　など 　 ■入社後は…？ ￣￣ 入社後は雑誌の制作案件へのアサインを予定。 まずはデザイン作業や案出しなどできることからお任せしていきます。 並行して、文字組みの知識、規格などのルールを学びます。 製本などについての理解を深め、できる業務の幅を広げていきましょう！
      【駅から徒歩5分／転勤なし】 東京都千代田区神田神保町1-27-3 東京堂神保町第2ビル3階 ＜アクセス＞ ・都営新宿線／都営三田線「神保町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ「新御茶ノ水駅」より徒歩8分 ・JR「御茶ノ水駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      年俸300万円～400万円 ※12分割して1／12を月々支給 ★経験・スキルを考慮の上、決定します
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    株式会社エンビジョン

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-13
    • 設立 1981年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】コピーライター～ブランディング×クリエイティブで解決するクリエイティブコンサル企業～
      【ミッション】 パートナー企業が抱える様々な経営課題や事業・組織課題を社会課題と紐づけ、ブランディング×クリエイティブで解決していくクリエイティブコンサルティング事業を行っております。単なるクリエイティブ作品を産み出すのではなくまた、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、様々なビジネスを共に企てて、主体的かつ積極的に実践していくポジションとなります。 今回はコピーライターとして、コンセプト設計から、ライティング業務など全般をお任せしますが、同社では、自分の仕事の役割にとらわれない働き方を求めています。 ディレクターの指示がないからデザインができない。プロデューサーの方針がまだ来ていないから自分の仕事が進まないといった受け身な姿勢ではなく、全員がプロジェクトのオーナーであるとの認識が浸透し、それぞれのミッションに向かって業務の推進をしていくことが大きな特徴です。 ■業務内容： クライアント企業様が抱える様々な経営課題や事業／組織課題を社会課題と紐づけ、クリエイティブで解決する事業部のコピーライターとしてクリエイティブの企画／コンセプトメーク、コピーライティングまで、案件の上流から下流と企業ブランディングに一貫して携わっていただきます。 ・企画案の全体設計 ・コンセプトコピーのライティング ・クリエイティブディレクション ・クライアントの課題抽出 ・課題解決のためのプランニング ・オウンド事業のリサーチや取材同行、記事作成 ・自社サイトやSNSの記事作成 【エンビジョンの大切にしたいパーパス】 https://envision-inc.jp/creative/ ■エンビジョンについて 同社は、1981年に創業しておりますが、事業譲渡もあり第二成長フェーズを迎えております。今回の中途入社の方に期待していることは、同社のビジョンに共感しともに作り上げていきたいという意欲です。 是非、同社のビジョンに共感された方の応募をお待ちしております。 【取引企業例】 https://envision-inc.jp/works/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～402,000円 固定残業手当/月：65,400円～98,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル／経験等に応じて決定 ■出張手当：業務出張時にかかる交通費や宿泊費に加え出張手当を支給 ■通信手当：業務で個人携帯を使用する場合通信費を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブックス

    印刷
    岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山/瀬戸内】飛び出す絵本などの製本提案◇営業経験者歓迎◎
      ≪書類の電子化や横断幕の印刷等の請負を新規事業として始めた同社にて提案営業ポジションの増員採用です♪≫ ＼職務内容／ ―――――――――――――― 出版会社、印刷会社に対して製本業務を受注することがミッションです。 同社では飛び出す絵本等平面だけでなく立体的で動きのある印刷物等の提案も可能で、既存顧客からの引きは多い状況です。既存顧客の対応、新規顧客開拓をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼入社後の流れ／ ―――――――――――――― まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職店舗販売やおもちゃの営業をされていた方等、未経験の方もご活躍されています。 ＼組織構成／ ―――――――――――――― 現在営業職には3名（20代後半、40代2名）が在籍しています。 ＼同社について／ ――――――――――――――　 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／瀬戸内】ウィンドウディスプレイの提案＜異業種から活躍◎＞大手出版社との取引有
      ≪書類の電子化や横断幕の印刷等の請負を新規事業として始めた同社にて提案営業ポジションの増員採用です♪≫ ＼職務内容／ ―――――――――――――― ブックスの新規事業『せとうちデジタルデンター』の営業業務として、広告代理店や、メーカーに対して横断幕やウィンドウディスプレイ等の提案をしていただきます。 ※同社では最大3.2m幅で印刷ができる、布、合成紙への印刷機を導入、 2021年末から「せとうちデジタルセンター」を操業しています。また同社では書類の電子化も請け負っており、コロナ禍でリモートワークが進んだ中で非常にニーズがあるサービスを展開しています。 ※業績好調により新しいお客様が増えてきております。ご提案活動を一緒に行ってくださる方を募集しております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼入社後の流れ／ ―――――――――――――― まずは、社内で半年から一年間、業務の流れを勉強しながら、主に受注から納品までの工程を管理して頂くことから始まります。 前職は店舗販売やブライダル関係・飲食店でのご勤務をされていた方等、未経験の方もご活躍されています！ ＼組織構成／ ―――――――――――――― 現在営業職には3名（20代後半、40代2名）が在籍しています。せとうちデジタルセンターのセンター長は30代です。 ＼同社について／ ――――――――――――――　 当社では大手出版社を主要な取引先として教材カタログ・DM等を中心に、中綴じ、無線綴じ、各種折加工などの一般的な製本加工から企画物、紙加工、立体形の商品まで印刷物全般に幅広く業務活動を行っています。 蓄積されたネットワークと知識を活用して、新規事業も展開中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町北島222-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブオフィスキュー

    広告制作
    北海道札幌市中央区北二条東3-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】管理部門（総務・経理）※有名タレント・アーティスト多数所属のエンターテイメント企業／土日休み
      ≪札幌市中央区／総務担当／転勤なし／土日祝休み／有名タレント・アーティスト多数所属のエンターテイメント企業≫ 総務部のスタッフとしてバックオフィス業務を部署内で他のスタッフと連携・分担をしながら担っていただきます。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●経理業務 ・会計ソフトを利用して経理業務の一部門を担当して頂きます。 給与計算、経費精算業務についてもシステムを利用しながら、会計ソフトと連携して経理業務を行っていただきます。 ●労務業務 ・社員の入退職手続きや、産休・育休等の休業対応など、社労士の先生と連携して労務業務を行っていただきます。 ●総務業務 ・会社資産（不動産、車、パソコン等）の運用管理や各種ソフト・システムの保守メンテ補助、福利厚生業務、会社の運営にかかわる総務業務全般を行っていただきます。 ●会社全体の運営業務、現場サポート 事務所での内勤業務がメインですが、イベントの際は現場運営やお客様対応をしたり、飲食店の設備チェック等、会社運営のための業務もお任せします。 幅広い分野のお仕事を担当していただきますので、好奇心旺盛な方、行動力がある方を大歓迎いたします。 ■組織構成 総務部門は現在4名体制です。 ■入社後身に付くスキル 入社後、総務部に配属となり、総務業務（経理、労務、法務など）全般を担当していただきますので、バックオフィスワークを幅広く身につけることができます。 また、不動産賃貸業務、車両の維持管理業務、社内施設・設備の簡単な維持修繕業務もございますので、一般的な会社の総務・経理の枠を超えたスキルを身につけることができます。 ■当社について ”心を動かすよろこびを” クリエイティブオフィスキューの企業活動はいつも、人の心と誠実に向き合うことから始まります。 それはお客様の心であり、同時に私たちの心でもあります。 私たちは北海道に根ざし、北海道の人々と共に、北海道から新しいストーリーをつくります。 食をはじめとする北海道の魅力に様々な角度から光を当て、地域が秘めたポテンシャルを引き出し、そしてもちろん、私たち自身の知恵と力を振り絞って、人の心を動かすエンターテインメントを生み出し続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北２条東3-2-5 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,761円～184,056円 固定残業手当/月：56,524円～65,944円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,285円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給率/0.00％～5.10％(前年度実績) ■賞与：年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ※賞与：業績により12月に別途決算賞与の支給あり。(前年支給実績あり) ＜年収例＞ 28歳：320万円（他、決算賞与別途支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビービット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • UXグロースコンサルタント◆グローバル展開×SaaS・大規模・UX起点◆リモート可
      ■募集概要： 顧客のデジタル・トランスフォーメーションを実現し、デジタルテクノロジーを活用して顧客体験を改善するコンサルティングプロジェクトを提供するサービスの拡大に伴い、事業を共に成長させてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容： ・主に売上1,000 億円を超えるお客様と継続的に関係を保ち、UXを起点にお客様のデジタル・トランスフォ ーメーションへの対応能力を向上させる業務変革コンサルティング・プロジェクトを提供します。プロジェクトの期間は6ヶ月～1年程度です。 ・デジタル・テクノロジーを用いて顧客体験（UX）を改善することを期待するお客様に対して、新規事業計画構築の支援および、実行を支援するコンサルティング・プロジェクトの提供。 ・顧客体験（UX）を事業戦略の核の一つとして戦略構築や組織再編を行おうとするお客様に対して、戦略構築やその実現を支援するコンサルティング・プロジェクトを提供。 ・顧客体験（UX）を中心として既存のデジタル・サービスの改善や新規デジタル・サービス構築を希望するお客様に対してプロジェクトの運営支援。 ■キャリアパス： コンサルタントとして入社いただいた方には、まずはコンサルティング事業の中核となるマネージャーポジションを目指していただきたいと考えています。自律的に高品質なプロジェクトデリバリーを行えるようになった後、プロジェクトマネジメントスキルは勿論のこと、メンタリング、ティーチング、コーチングスキル等も身に着けていただき、ビジネス成長とメンバー成長、双方に責任を持つマネージャーへの転換を支援していきます。 その後マネージャーポジションを数年間勤めていただき、マネージャー以降のキャリアパスについては複数の方向性を準備しています。個人のキャリアの方向性や興味関心と組織のニーズをマッチングする形でキャリアを構築することが可能です。 ■組織構成： UXグロースコンサルティング 2021年には数名だったチームですが、現在は約30名にまで成長しており、2025年には60名以上の規模までの拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※勤務地備考欄に記載
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,080円～411,976円 固定残業手当/月：115,920円～154,173円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～566,149円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一休

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全18件
    • 【名古屋／未経験歓迎】飲食店向け提案営業◆週2リモート／一休.comレストラン/PayPayグルメ
      【3年でプロ営業へ／月給37.5万円以上／第二新卒・未経験活躍中／「レストラン予約サイト「一休.comレストラン」と一休が手がける新しいグルメサイト「PayPayグルメ」の、店舗向けの新規・既存営業／LINEヤフーのグループ会社／完全週休2日・土日祝休み】 ■業務概要： レストラン予約サイト「一休.comレストラン」と、一休が手がける新しいグルメサイト「PayPayグルメ」両サイトの、店舗向けの新規・既存営業を担当して頂きます。 東海支社では、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にあるレストランを回り、飲食店に向けた提案営業を実施していただきます。 ※入社後はまず新規営業を担当いただきますが、事業環境の他、適性と志向性に合わせて既存営業職への異動の可能性もあります。 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。 強い成長意欲があり、そのためにはコツコツと泥臭く前向きに取り組める方を求めています。 ■具体的な業務：新規開拓営業 「一休.comレストラン」、「PayPayグルメ」に新たに掲載したいレストランに訪問し、サイトに情報を載せお客様にご予約いただけるよう商談をする仕事です。リストをもとに、訪問・電話営業を行い、ユーザーに喜んでいただける店舗を増やす事がミッションです。 ■ヒトと職場環境について： ・チームで数字を追う組織なので、個人としてよりも、皆でどうやって達成できるか考えます。 ・先輩、後輩でサポート、フォローし合える関係性です。 ・当社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です。 ■当社について 株式会社一休は、「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 12階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,797円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！】ホテルや旅館向けの既存営業◆国内の宿を周り送客数支援の提案を実施／土日祝休
      【「一休.com」「Yahoo！トラベル」を担当◆旅行好き歓迎！国内出張有り◆営業未経験者も歓迎◆平均残業時間20時間◆LINEヤフー株式会社のグループ企業】 ■業務内容： 当社が運営する宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載中の旅館やリゾートホテルに対し、集客を増やすための施策を企画・実行していただきます。 「一休.com」の会員層は、高級ホテルやラグジュアリーな宿泊施設を好む方が多いことが特徴であり、こうした強みを活かして、中長期的な施設運営を支える提案ができるポジションです。 担当エリアへの出張も発生するため、営業としてのスキルを磨きたい／いろんなホテルや旅館を見て回りたい、既存のお客様と長く関係性を継続したい など、成長思考があり旅行好きの方にピッタリのポジションです。 ■当社について： 一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円 固定残業手当/月：66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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