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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    19ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,775 社中 901〜950 社を表示

    株式会社アクシス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岐阜県岐阜市金宝町1-3第一生命ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】デジタルマーケコンサルタント/リモート可◆岐阜発デジタルマーケコンサル会社
      ～大手企業の実績多数！地方発デジタルマーケティング会社で地方中小企業に価値発揮ができる！／地方創生をしたい！興味がある方歓迎◎～ ?デジタルマーケティングで地方を盛り上げる！? 業種、業界を問わず、地方の中小企業をデジタルマーケティングにて支援し、「結果を出すこと」にこだわり続け実績をつみあげてきています。 直近では下記のような結果を生み出すことができています。 ※支援実績例 ・製造業A社：問い合わせ件数　３５０%UP ・食品メーカーB社：ECサイト売上２６０%UP ・小売業C社：SEO/検索順位　１位獲得 今後も地方発のデジタルマーケティング会社としてクライアント様と伴奏しクライアント様の求める「結果」にコミットし続けていきます！ ■担当業務 クライアントの経営戦略に基づくデジタルマーケティング戦略と戦術に関する専門的なコンサルティングサービスの提供をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのデジタルマーケティング戦略の問題の特定と課題設定 ・デジタルマーケティング戦略に基づいた戦術の提案と実行（SEO、リスティング広告、SNSなど） ・ベンダーコントロール ・その他Webサイトの利活用に対する効果的な提案とアップセル ・マーケティングオートメーションを活用した顧客フォロー戦略 ■ 成長機会 ・一流のビジネスパーソンのスキルセット ・デジタルマーケティングのスペシャリストとしてスキルアップ ・プロジェクトマネジメント経験をつめる ・将来的には、ボードメンバーとしてマネジメントに参画 ・IPOを目指す成長企業での業務経験をつめる ・「地方活性化」に自ら参画できる経験をつめる ■働く環境 メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、残業削減（遅くとも20時退社）・リモートワークも導入しております。 社員平均の残業時間は20時間以内を達成（2025年実績）、どなたにも優しい産育休制度や時短勤務制度、 時間有給制度なども充実しております。 高いパフォーマンスを発揮し続けていただくために、仕事をしやすい環境とスキルが磨ける勉強の場も提供しております。 オフィスには高品質なオカムラのオフィスチェアを使用する仕事場、定期的な社内勉強会の開催、書籍購入補助など環境作りにも徹底的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金宝町1-3 第一生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,950円～447,550円 固定残業手当/月：78,050円～136,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（目標達成時に支払い） ※目標達成金額に応じてボーナス支給金額が上がっていく制度となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・目黒区】デジタルマーケコンサルタント/リモート可/地方への地域活性化に貢献！
      ～大手企業の実績多数！岐阜発デジタルマーケティング会社で地方中小企業に価値発揮ができる！／地方創生をしたい！興味がある方歓迎◎～ ■デジタルマーケティングで地方を盛り上げる！? 業種、業界を問わず、地方の中小企業をデジタルマーケティングにて支援し、「結果を出すこと」にこだわり続け実績をつみあげてきています。 直近では下記のような結果を生み出すことができています。 ※支援実績例 ・製造業A社：問い合わせ件数　３５０%UP ・食品メーカーB社：ECサイト売上２６０%UP ・小売業C社：SEO/検索順位　１位獲得 今後も地方発のデジタルマーケティング会社としてクライアント様と伴奏しクライアント様の求める「結果」にコミットし続けていきます！ ■担当業務 クライアントの経営戦略に基づくデジタルマーケティング戦略と戦術に関する専門的なコンサルティングサービスの提供をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのデジタルマーケティング戦略の問題の特定と課題設定 ・デジタルマーケティング戦略に基づいた戦術の提案と実行（SEO、リスティング広告、SNSなど） ・ベンダーコントロール ・その他Webサイトの利活用に対する効果的な提案とアップセル ・マーケティングオートメーションを活用した顧客フォロー戦略 ■ 成長機会 ・一流のビジネスパーソンのスキルセット ・デジタルマーケティングのスペシャリストとしてスキルアップ ・プロジェクトマネジメント経験をつめる ・将来的には、ボードメンバーとしてマネジメントに参画 ・IPOを目指す成長企業での業務経験をつめる ・「地方活性化」に自ら参画できる経験をつめる ■働く環境 メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、残業削減（遅くとも20時退社）・リモートワークも導入しております。 社員平均の残業時間は20時間以内を達成（2024年実績）、どなたにも優しい産育休制度や時短勤務制度、 時間有給制度なども充実しております。 高いパフォーマンスを発揮し続けていただくために、仕事をしやすい環境とスキルが磨ける勉強の場も提供しております。 オフィスには高品質なオカムラのオフィスチェアを使用する仕事場、定期的な社内勉強会の開催、書籍購入補助など環境作りにも徹底的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE BY IOQ 406 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,950円～447,550円 固定残業手当/月：78,050円～136,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（目標達成時に支払い） ※目標達成金額に応じてボーナス支給金額が上がっていく制度となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋印刷株式会社

    印刷
    京都市伏見区中島中道町133番地
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷物の提案営業／年休125日／賞与年2回／創業約100年
      【取り扱う商材は？】 ・答案用紙などで使用するマークシート ・めくると中の情報を見れる圧着ハガキ ・ワクチンの予防接種券 ・国や自治体から送付されてくる各種税金の納付書　など 個人情報を扱うものも多く、皆さんの生活の中でも手にすることのある身近な場面で活躍する商材を多く取り扱っています。 【主な業務STEP】 ＜STEP 01：ご要望のヒアリング＞ お客様となるのは、既にお取引のある官公庁や自治体のお客様が中心。「こんな郵送物を出したい」「この資料を同封したい」などのご要望や配送件数などをヒアリングします。 ＜STEP 02：印刷物の提案＞ ヒアリング内容を基に紙の種類やインクの色、製本方法などを検討し、ご要望に添った印刷物を提案します。 送付する対象者の年齢や性別、文書の内容に応じて、デザインを明るくしたり落ち着かせたり、封書を提案することもあれば、圧着ハガキを提案することもあります。 お客様に寄り添いながら一緒に企画していきます。 ＜STEP 03：納品＞ 受注から完成までは1週間～3ヵ月程度。納品物が少量であれば、社用車で営業が納品します。そのためお客様から「思っていた以上の仕上がりです！」「東洋印刷さんにお願いして良かった！」など感謝の声を直接いただくことも！ ―――――――― ココがPOINT！ ―――――――― ◎自身が企画・提案した印刷物が製品となって、世の中に出回った時、とても充実感を得られます！ たまには、街中で見かけることも！ ◎官公庁や自治体は、一律支給の給付金や新条例の施行など、新たな取り組みの際に印刷物を必要とします。世の中の動きにアンテナを張り、世間話などから提案に繋げましょう！ ◎売上目標はありますが、ノルマは一切ありません。未経験からでも安心してチャレンジできる環境です！
      ◇転勤なし ◇U・Iターン歓迎 ◇マイカー通勤OK（応相談） ◇バイク・自転車通勤OK 【東日本営業本部】 埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-5-1 ★2024年に移転したばかりの新オフィス！
      ■月給25万円以上＋残業代全額＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 【年収例】 420万円／28歳（3年目）／月給27万円＋賞与年2回 490万円／31歳（5年目）／月給30万円＋賞与年2回
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    株式会社ホーコーズ

    印刷
    福井県福井市光陽2-11-4
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井市】営業企画職※大手企業含め取引1万社超◆残業25h程◆年間休日122日◆福利厚生◎
      ■業務内容： 全国の官公庁・法人向けにサインディスプレイ、販促グッズのサービスを弊社オンラインサービス（ＥＣサイト）をもとに拡販営業します。 当社は、国内有数のインクジェットプリント設備を保有。アイデア次第でお客様が必要としているモノを提案できます。自社オリジナルブランドの商材も多数あるため、価格競争になりにくい営業環境です。 既存商品サービスのブラッシュアップ、新商品の企画・販売展開、顧客開拓が中心となります。 日々のオンラインサービス（ＥＣサイト）のお客様応対も含まれます。 自分でチラシを編集したり、動画編集するスキルを身に着けていただく場合もあります。 特殊な大口案件もあるため、ディレクション力もある程度必要になってきます。 お客様対応で県外出張もあります。 新規の電話アポ活動はしません。 ※問い合わせについての電話フォローは有 入社後、製品知識の取得の為に現場研修が数か月あります。 新商品の企画やイベント出展のプロジェクトもあるので前向きで行動的な方に向いている職種です。 ■当社の強み： （1）ビジネスモデルがSPA！ 企画・デザイン・製造（プリント＆加工）・販売をすべて自社で提供しています。 （2）企画力で事業拡大中！ 国内トップクラスの設備とEC販売ノウハウで、毎年複数の企画を事業化しています （3）TeamHOKOSが最大の武器！ HOKOSは「チーム（みんな）で仕事をする」が社風であり、 従業員同士の絆がとても強い。それが最大の強みです。 ■働き方： ●ジョブローテーション制度 ホーコーズは、「こんなことをやってみたい、こんな知識、スキルを身に付けたい。」社員のそんな想いを大切にする会社です。 キャリアアップ・ジョブローテーションを通じてマルチタスクを実行できる人材育成に取り組んでいます。 ●キャリアアッププログラム 近年時代の変化が激しく、顧客から求められることも日々変わりつつあります。ホーコーズは、勤務時間内に勉強会を定期的に実施し、時代の変化にあった社員育成に力を入れています。 ●生産性向上のDX デジタル技術を活用し、社員のムリ・ムダ・ムダのない働き方を追求。勤怠管理システムやチャットツールの導入、ペーパーレス化を進めるためにiPad貸与など実施し効率化を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市光陽2-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～306,000円 固定残業手当/月：50,360円～75,160円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,360円～381,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロコー

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    広島県広島市東区上大須賀町1-16交通会館ビル7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/広島駅】年休127日の交通広告営業◇駅ビジョンなど公共系実績多数/土日祝休み/転勤なし
      ◆◇広島の交通広告を一括提案/地域大手と安定取引/広告企画～制作まで裁量あり◇◆ ■要約 交通広告の法人営業に関する業務をお任せします。広島地区全交通媒体を扱う強い媒体力と安定顧客が魅力です。 ■職務詳細： ・既存顧客への広告提案・リレーション構築（交通機関媒体中心） ・新規開拓（県内企業へのルート／引き抜き提案中心） ・広告プランの企画立案、媒体手配、制作進行管理 ・顧客折衝、見積作成、請求・納期管理 ・媒体に関するデータ収集と効果検証、改善提案 ※新規：既存＝5：5程度 ■サポート体制： 入社後は先輩営業によるOJTで業務を引き継ぎます。入社後1年程度は先輩社員がつき、業務を覚えるまで伴走します。 最初は既存顧客のフォローや見積作成など補助業務から担当し、段階的に企画提案や新規開拓を任せます。デザイナーや営業推進、経理と社内連携を密にしながら進められる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 大型案件のリード（駅ビジョン・アーケード幕等）、デジタルサイネージや放送系の企画立案、エンターテインメント部門との協業による複合プロモーション設計。 ■組織体制： 社員11名（営業8名、デザイナー1名、営業推進1名、経理1名）。 営業はベテラン中心で顧客基盤が厚く、育成体制がしっかり。組織の世代交代・成長を図るフェーズです。少人数のため裁量が大きく、上司や先輩と近い距離で学びながら即戦力として活躍できます。 ■企業の特徴／魅力： ・広島地区ですべての交通会社から指定を受けている唯一の広告代理店です。JR・電鉄・バス・空港など主要交通媒体を一括提案可能な強みがあり、公共系や地場大手と安定取引があります。 ・広告企画から制作、掲出まで一貫して関われるため、提案の幅と達成感が得られます。 ・地方密着で腰を据えて働きたい方、対人折衝力を活かして長期的に顧客関係を構築したい方に最適。普通自動車免許を活かして外回り中心の営業を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区上大須賀町1-16 交通会館ビル7F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エンドー

    放送・新聞・出版
    栃木県下野市小金井1-34-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木県】新聞配達・個人向け営業 ◆正社員採用／研修充実・ノルマ無し／面接１回
      《本社研修あり・ノルマ無しの未経験からでも安心の業務環境》《既存顧客メインの営業活動》《正社員としての採用》 ■職務概要： 1987年、栃木県下野市に設立し、小山市、下野市拠点に朝日新聞をはじめ、下野新聞・日本経済新聞・産経新聞・サンケイスポーツ・日刊スポーツ・他、各種業界紙の販売・配達を展開する当社にて新聞配達・個人向け営業担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客の管理、朝刊配達、集金、営業 ・現在購読していただいている顧客の管理とフォロー ・チラシの折込～配達 ・月末月初に購読者様宅を訪問し集金 ・既存購読顧客へ更新のご案内 ・過去の購読顧客へ再講読のご案内、ポスティング業務等 ・新聞配達は、下野市、小山市のエリアを1～24区に分け、1日100件程度の配達となります。また、アルバイトの配達管理も担当いただき、アルバイトスタッフが急用で休んだ場合には代わって配達をお願いいただく可能性があります。 ■配属部署： ・現在30～50代の正社員3名の構成であり、エリアを分け管理をしております。入社後にエリアを決定し、担当いただきます。 ■業務の特徴 ・勤務時間が早朝と午後に分かれており、時間を有効活用することが可能となります。 ・新規獲得や営業ノルマはなく、また新入社者向け本社研修を用意しており、本社で学んでから業務を担当いただきますので未経験者でも安心してスタートいただくことが可能となります。 将来的に独立、店長や幹部社員を目指したいという意欲高い方からの応募を期待した採用となります。 ※入社後、エリアを決定して、エリア担当として1週間~10日を目安に業務理解を進めていただきます。業務習熟度に合わせてアルバイトの管理等を進めていただきます。未経験の方も新聞配達より進めていただき半年～1年間を目安に業務習得を目指していただきます。 ■当社の特徴 ・配達・集金・折込・販売・事務など、様々な業務のスタッフがおり、それぞれのスタッフ全員がチームとして連携しながら事業を運営しております ・毎年、古新聞を回収した収益金の一部を日本盲導犬協会「きずな倶楽部」に寄付等の社会貢献性の高い取り組みも行っております。 ・働いただけ評価・給与に反映する制度を取っており、高年収を目指していただける環境となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市小金井1-34-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ディレクターズカンパニー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27アスティア博多ビル8F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】コンサルティング営業／販促企画◇お客様の販売支援やPR活動、イベントの企画運営など
      ～寄り添い型の販売支援企業／押し売りではなく、アイデアとデータで支える営業／経験ゼロから、売上UPや課題解決に貢献／ノルマなし～ ■職務概要： 販売コンサルタントとして、お客様の売上UPのための販売支援やPR活動、イベントの企画運営などをお任せします。 ■職務詳細： お客様と一緒に課題を解決するための”伴走型”のソリューション型営業です。 ・クライアントとの打ち合わせ（販売状況や課題をヒアリング） ・販売現場でのサポート・販促企画 ・協力企業様のサポート、アドバイス ・売上データなどの集計 ・報告書作成などの事務　など ※押し売りは一切ありません。 ■入社後の流れ： いきなり一人で任せません。 まず家電量販店などでPR・イベント運営などを経験し、サービス理解と基礎を習得いただきます。 先輩も一緒に業務を進めていくのでいつでも質問できる環境です。 慣れてきたら少しずつ企画・改善提案にもチャレンジいただきます。 ■職種の魅力： ・相手のニーズを引き出す コミュニケーション力 ・“売れる理由”を探す リサーチ力・分析力 ・数字を扱う データ集計・改善力 ・アイデアを形にする 企画力 ・チームで進める 段取り力・調整力 など、普遍的に活かせるビジネススキルが身につきます。 ■社内のメンバーについて： 未経験入社が多数。前職は信用金庫、100円ショップ、コールセンター、テレビ局など多様なスタッフが働いています。 当社の特徴のひとつとして、社内のコミュニケーションが多く、仲がいいことがあります。そんな雰囲気なので、忘年会や社員旅行もみんなで楽しむのが当社のスタイル。オンとオフはしっかり分けつつ、楽しい職場で働きたいという方にはピッタリです。 ■入社後の流れ： STEP1：現場で基礎習得（OJTあり） STEP2：チームをまとめるリーダーへ（判断力・指導力習得） STEP3：将来はマネージャーとして中核人材へ ■当社の強み： 企画開発から運営、人材教育、制作まで一貫して担う総合ソリューション企業。1994年の映像制作会社創業から、イベント企画・運営、セールスプロモーションなど幅広い領域で実績あり。目まぐるしく変化する時代だからこそ、ニーズに応えるサービスを提供することを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27 アスティア博多ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 332万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～240,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：32,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（※査定による） ■賞与：年1～2回（※等級による）※過去実績：1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市久茂地2-3-10RBCメディアセンタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】旅行予約サービスのバックエンド開発／自社サービス・裁量大・働きやすい環境
      ◆全国どこからでもフルリモート／100万人超会員の自社旅行プラットフォーム◆ ■業務内容 旅行プラットフォーム事業における管理画面および関連バックエンドシステムの設計・開発・運用保守をお任せします。旅行商品管理、予約管理、顧客管理、在庫管理、料金設定、レポート機能など、事業の根幹を支えるシステムを通じて、サービスの効率化と成長に貢献いただきます。 【具体的には】 ・管理画面のUI/UXを踏まえたバックエンドAPIの設計・開発（C#／ASP.NET） ・旅行商品（レンタカー、アクティビティ、バスツアー等）の登録・編集・管理機能の開発 ・予約管理（受付／変更／キャンセル／ステータス管理等）機能の開発 ・顧客情報および履歴管理機能の開発 ・在庫管理機能の開発・リファクタリング ・料金プラン、シーズン料金、特別料金などの料金設定機能の開発 ・売上・予約状況・顧客分析など各種レポート機能の開発 ・レンタカー／ホテル／航空会社等の外部システムとの連携機能開発 ・データ分析基盤構築、データ連携処理の開発 ・パフォーマンスチューニング、ボトルネックの特定と改善 ・セキュリティ対策、脆弱性対応 ・インフラチームやフロントエンドチームとの連携、ドキュメント作成・技術共有 ■お任せしたい役割 自社プロダクトを会員機能、マーケティング機能、集客機能、管理画面などの単位で分解し、機能ごとにオーナーを置くスクラムに近い体制へ移行予定です。ご入社後は複数機能のオーナーとして、各機能の目標設定、ロードマップ策定、進捗管理を行いながら、小規模な開発グループをリードし、機能改善プロジェクトを推進していただきます。 ■ポジションの魅力 ・自社開発のため、ユーザー・取引先・社内からのフィードバックを直接受けながら、継続的に改善を進められます。 ・「レンタカー予約に強い旅行メディア」という独自の立ち位置と、長年蓄積した観光・ホテル情報などのコンテンツを活かし、ニッチながら確実に利用されるサービス開発にチャレンジできます。 ・観光・旅行という身近な領域を通じて、地域への集客や観光業界の活性化に貢献できるやりがいがあります。 ・フルリモート／月平均残業約10時間／完全週休2日制といった働きやすい環境の中で、腰を据えてプロダクト開発に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート（在宅勤務） 住所： 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久茂地2-3-10 RBCメディアセンタービル7F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代、在宅勤務手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～321,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：84,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週4日リモート】法人営業マネジャー候補◆観光×インバウンド事業／既存事業者の売上拡大を推進
      ◆◇観光・インバウンド×大手法人深耕／営業マネジャー候補／若手中心の組織◇◆ ■採用背景： 観光メディア兼オンライン予約プラットフォーム事業の中核であるレンタカー領域にて、主要エリア外（全国）の売上拡大と組織強化を目的とした増員です。既存パートナーは全国的に提携済ながら、営業リソース不足により十分な深耕ができていないため、組織を牽引いただける法人営業マネジャー候補を採用します。 ■業務内容： レンタカーチームRCMDユニットに所属し、法人営業を担っていただきます。大手～地域密着のレンタカー会社の経営・事業課題を捉え、「たびらい」を通じた収益最大化を図るポジションです。近い将来、チームのマネジメントも担っていただきたいと考えています。 【主な業務】 ・全国の既存レンタカー会社に対する法人営業、アカウントマネジメント ・在庫数拡大、料金・条件見直し、販促企画などによる収益向上提案 ・販売実績の分析と、半期／通期／中長期の売上・収益計画策定 ・営業KPIの設計・モニタリング、打ち手の立案と改善サイクル運用 ・マーケットトレンド／競合分析に基づくエリア戦略の立案 ・他社とのコラボ・協業企画の立案・提案 ・マーケティング、CS、開発との連携によるサービス改善・顧客満足度向上 ・5名以上のメンバー育成、目標設定、進捗管理（将来的なユニット運営） 【働き方】 勤務地は東京支店（港区港南）。営業活動は直行直帰可能で、週1回程度の出社をベースにハイブリッド勤務が可能です。出張は多くて月1回程度、残業は月平均15時間前後と、メリハリを持って働ける環境です。 ■魅力ポイント： ・取扱高100億円超のコア事業において、主要エリア外の成長を任される裁量あるポジション ・観光・レジャー・インバウンドといった成長市場で、事業開発視点の営業経験を積める ・第二創業期フェーズの中小企業で、将来的な営業マネジャー～事業責任者へのキャリアも視野に入れられます ■組織構成： レンタカーチームRCMDユニットは8名体制（チームマネジャー1名、ユニットマネジャー1名、メンバー6名）で、30代を中心に20代メンバーも在籍しています。OJTを通じて業務を習得いただきつつ、段階的に組織の運営をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル2階　 リブポートEAST　プロジェクトルーム6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代、在宅勤務手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～321,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：84,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・固定残業代・在宅勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コルボ

    総合広告代理店
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業※医療×クリエイティブ領域で成長◆プロジェクト推進・提案力が身につく◆年休122日・転勤なし
      【医療業界の情報発信を支える営業／社内外と連携しプロジェクトを推進、将来の幹部候補も目指せるポジション／医師会員12万人超を抱えるメドピアグループの基盤を活かし、医療業界向けの高度なリサーチ・コミュニケーション支援を提供】 ■業務概要 当社のプロジェクトプロデューサー候補として、製薬企業や医療機器メーカーなどヘルスケア領域のクライアント向けに、コミュニケーションツール（パンフレット、Webサイト、動画、学会展示、疾患啓発施策、デジタルコンテンツ等）の企画・提案・進行管理を担います。クライアントの課題をヒアリングし、社内外のクリエイティブスタッフ（デザイナー、Webディレクター、メディカルライター、映像クリエイター等）と連携し最適なソリューションを導きます。 ■業務詳細 ・クライアントとの打合せによる課題・ニーズの把握 ・プロジェクトの企画立案、提案書の作成 ・社内制作チームとの進行管理、品質管理 ・納品までのスケジュール調整、コスト管理 ・新規案件の開拓や既存取引の深耕営業 ・医療業界の最新情報やトレンドのキャッチアップ、提案への活用 ■扱うサービス パンフレット、Webサイト、動画、イベント展示、疾患啓発施策、デジタルコンテンツ等幅広いメディア展開 ■組織構成 営業・プロデューサー、デザイナー、ディレクター、ライター、映像クリエイター等の専門職が連携 ■業務の魅力 ・医療業界という社会貢献性の高い専門領域でのキャリア ・医療×マーケティング×クリエイティブの高度な知識 ・企画力・提案力・経営視点を持ったプロジェクトマネジメント力 ・将来のマネージャー・幹部候補としてのキャリア形成 ■教育体制 入社後は業界知識や営業手法をOJTや研修で習得可能。段階的に業務を任せ、未経験者も成長できます ■就業環境 完全週休2日・福利厚生充実・人事評価制度も明確で長期的にキャリア形成できる環境です ■企業の特徴/魅力 「医療コミュニケーション価値提供企業」を掲げ、業界の変革を推進。安定した基盤と挑戦できる風土があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ㈱コルボ 住所：東京都築地1-13-1　 銀座松竹スクエア9Ｆ 勤務地最寄駅：日比谷・浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,003円～5,412,034円 固定残業手当/月：173,998円～208,798円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,001円～5,620,832円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・能力に応じて決定いたします ■給与改定：年1回 ■賞与：業績により年1回（入社1年未満は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルテミス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル9階 Tel:03-6447-2123　Fax:03-6447-2124
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全4件
    • 企画営業プロデューサー／第二新卒歓迎／イベント業界経験不問
      【スマートフォンからご覧の方は、画面右上タブの「Pickup!」もチェックしてください！】 ―――― 仕事内容 ―――― 企業プロモーションや展示会、スポーツイベントなどの企画営業プロデューサーをお任せします。 広告代理店やクライアント企業、イベント主催者の課題をヒアリングしながら企画を立案し、社内外の関係者と連携しながらイベント実現まで伴走するポジションです。 【具体的には…】 ■新規顧客・既存顧客へのアプローチ ■企画書・提案資料のディレクション ■見積作成・予算管理 ■社内制作スタッフとの打ち合わせ ■協力会社との折衝・調整 ■イベント当日の立ち会い・フォロー ※ご経験によっては、制作業務から経験しイベント業界の理解を深めていただきます。 ＼入社後の流れ／ 先輩社員の同行や制作業務を通じて、営業スタイルやイベント業界の知識を学んでください。 ヒアリング、提案、予算管理、プロジェクト推進など、少しずつ担当領域を広げながら成長していただきます。 ＼まずは要望を持ち帰る！／ 企画営業プロデューサーとしては、まずお客様の要望や課題を正しく理解し社内へ持ち帰ることができれば十分です！ 当社には運営、施工、演出、デジタル領域など、それぞれの専門性を持つメンバーが在籍しています。チームでアイデアを出し合いながら企画をカタチにしていきましょう。 ―――― 幅広い領域のイベントを手掛けています ―――― アルテミスは、BtoB向けの展示会や企業プロモーション、BtoC向けキャンペーン、スポーツイベントまで、多彩な案件を手掛けています。 イベントと名の付くものはほぼカタチにできる領域の広さがアルテミスの強み。スピード感のある対応やプラスアルファの提案力も、お客様から高く評価されています。
      【転勤なし】本社：東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル9階 ＜アクセス＞ ・青山一丁目駅（東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線）から徒歩約8分 ・赤坂見附駅（東京メトロ銀座線・丸ノ内線）から徒歩約8分 ・赤坂駅（東京メトロ千代田線）から徒歩約10分
      月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • イベント制作職（進行管理・運営）／第二新卒歓迎／フレックス制
      【スマートフォンからご覧の方は、画面右上タブの「Pickup!」もチェックしてください！】 ………………… 仕事内容 ………………… BtoB向け、BtoC向け、スポーツイベントまで、多彩なイベントを手掛けるアルテミス。 企画・制作・運営・進行までトータルプロデュースを担っています。 イベント制作職の担当領域は、イベント実現に向けた準備から当日を迎えるまでに必要なことのすべてです。 ひとつとして同じイベントはなく、イベントを実現させるまでの過程も異なるため、高い対応力が磨かれます。 【手掛けるイベント例】 ■展示会 ■企業プロモーション ■製品発表会 ■周年イベント ■スポーツイベント 【お任せする業務】※以下のすべてを担う必要はありません。 ■クライアントへのヒアリング、イベントの企画提案 ■イベントの制作進行管理、予算管理 ■マニュアル、進行台本、各種資料の作成 ■イベント当日の現場運営 ■進行ディレクション ■施工管理 ■スタッフ管理 ■ノベルティ制作 ■映像、その他コンテンツ制作　など ◎将来的には、企画営業プロデューサーの業務にも幅を広げることが可能です。 【入社後は…】 経験やスキルに応じて、進行管理や運営計画の立案、現場ディレクションなどへと担当領域を広げていきます。 いきなり全てを任せることはありません。先輩社員と一緒に案件を担当しながら、少しずつできることを増やしてください。
      【転勤なし】本社：東京都港区赤坂7-1-1　青山安田ビル9階 ＜アクセス＞ ・青山一丁目駅（東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線）から徒歩約8分 ・赤坂見附駅（東京メトロ銀座線・丸ノ内線）から徒歩約8分 ・赤坂駅（東京メトロ千代田線）から徒歩約10分
      月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験に応じて決定します。
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    株式会社エスエスティー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋小伝馬町1-7スクエア日本橋7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋・週1リモート】輸入調達担当※販促ツール・雑貨OEM◆英語・中国語スキルを活かす／転勤無
      • NEW
      【海外サプライヤーとの直接交渉に携われる環境／販促グッズ・雑貨OEMの商品化を支える中核ポジション／年休120日・転勤無・週1日在宅勤務可能】 ＼こんな方へおすすめ！／ ◎輸入実務や海外折衝経験を活かし調達職へ挑戦したい方 ◎中国工場との交渉や商品づくりに興味をお持ちの方 ■企業概要： 1995年設立。「より良いものを世界から」を掲げ、セールスプロモーション事業と特機事業を展開しています。販促グッズやOEM商品の企画製造支援を強みとし、国内外ネットワークを活用した調達力で大手企業の販売促進活動を支援しています。今回はセールスプロモーション事業の調達業務での求人となります。 ■業務内容： 営業・企画担当が立案した販促グッズや雑貨OEM製品について、中国を中心とした海外工場や商社と連携し、製造から輸入、納品までを管理します。品質・納期・コストを最適化しながら、顧客の求めるオリジナル商品の作成実現を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・海外工場、商社との折衝・開拓 ・製作依頼、コスト管理、進行管理 ・通関手続き、フォワーダー管理 ・インボイス対応、輸入実務全般 ・品質管理、納期管理、トラブル対応 ・メール8：チャット1：オンラインMTG0.5：現地訪問0.5 ・海外出張あり（年間0～5回程度※担当案件による） ■組織： SP事業部は営業6名、調達2～3名、企画3名で構成されています。各担当が専任制で業務を担いながらも、案件ごとに営業・企画・調達が密に連携し、部門を超えて意見交換できる社風です。 ■当社の魅力： ・30年の会社実績を軸に新しいことにチャレンジする自由闊達な会社を目指しています。 ・輸入業務や海外出身のスペシャリストがいますのでOJTによる教育ができます。 ・日常生活で目にする雑貨商品などのオリジナルの企画・製造に携われて楽しいです。 ・就業時間や働き方（在宅ワークを含む）の環境整備ができています。 ・新しいオフィスで明るい雰囲気の中仕事ができます。 ・社内コミュニケーションが図れる懇親会や社内スペースも整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-7 スクエア日本橋7F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職として採用した場合は固定残業手当ではなく、職能給を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／未経験歓迎】営業◆英語が活かせる／酸素マスクなど救命装備品・備品機器・電子機器の商社
      【フォロー体制充実◎／グローバルに事業展開する安全企業／大手電機メーカーとの取引多数／退職金制度有り／残業10H程度／完全土日祝休／週1回在宅勤務可】 ■採用背景： 今回事業拡大に伴い、営業担当者の増員募集をすることとなりました。 入社後はしっかりとサポートさせていただきますので、営業未経験の方でも安心してご応募ください！ ■業務内容： 営業は大まかに2種類ございます。ご希望を伺い、適性にあった営業をおこなっていただきます。 （1）【調達先向け】 国内及び海外から製品、パーツ、デバイス、素材、ソフトウェア等を顧客要望により調達サポートする営業のお仕事です。 当社が培ってきたネットワークを用いたり、新規ネットワークを調達ネットワークを構築したり、業務推進のために高い裁量権を持ち調達業務に従事して頂きます。 お客様は大手電機メーカーからの調達依頼が主であり、お客様からの調達依頼に基づく調達業務の推進であることから、営業自ら新規顧客の開拓をしていくことは基本的にございません。 （2）【官公庁・民間企業向け】 ・落下傘や救命浮舟などの救命装備品類及び、航空関連装備品類を官公庁及び民間企業向けの輸入・販売をしております。 ・全国の消防署及び、消防関連施設向け専用洗濯機・乾燥機の輸入、販売をしております。 主な得意先となる自衛隊、海上保安庁、消防関連施設などの官公庁や関連民間企業に向けて、営業活動を進めていただきます。 ■業務のポイント： ・入社後は経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心して業務を習熟できます。初めは先輩社員の同行から始め、徐々にお客様を担当していきます。 ・業務はチームとなって推進するので、協力しながら最善の顧客及び調達先との対応ができます。 ■働き方： ・年間休日120日以上、完全土日祝休み、月平均残業時間：10時間程度と落ち着いて働ける環境です。 ・営業担当職種の内容により、出張もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新住所） 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-7 スクエア日本橋7F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職として採用した場合は固定残業手当ではなく、職能給を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピクス

    広告制作
    東京都渋谷区恵比寿南3-9-19サイシンビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】プロダクションマネージャー◆人気アーティストMV制作／CM・映画・ライブ映像も経験可能
      【Number_i・乃木坂46・Creepy Nuts等のMV実績／国内外の映像フェスティバル受賞実績多数／MVだけでなくグラフィック広告・映画・ライブ映像など幅広い作品を経験可能／IMAGICA GROUP100％出資の安定基盤】 ■業務内容 Creepy Nuts「オトノケ」MV、Number_i「GOD_i」MV、Omoinotake「幾億光年」、アニメ「オッドタクシー」など数々の話題作を手掛ける当社にて、映像制作の制作進行管理をお任せします。 MV、広告、イベント映像、ライブ収録、コンサートBD・DVD、オリジナルコンテンツなど幅広い案件に携わり、プロジェクトの立ち上げから完成まで一貫して関与いただきます。 プロデューサーのアシスタントとして、予算・スケジュール管理や撮影進行、外部クリエイター・協力会社との調整を担いながら、作品づくりの中心メンバーとしてプロジェクト全体を推進していただくポジションです。 ※作品実績：https://www.pics.tokyo/works/ ■キャリアパス プロダクションマネージャーとしてご入社後は、アシスタントプロデューサーを経て、プロデューサーへステップアップいただくことが可能です。 また、IMAGICA GROUP各社との協業や業務連携の機会も多く、MVやライブ映像に限らず、CM・映画・ドラマ・オリジナルIPコンテンツなど幅広い領域で経験を積むことができます。 ■当社の特徴 【ジャンルに縛られない映像制作に携われる】 当社では案件ごとに組織が分かれておらず、MV、CM、映画、ライブ映像、オリジナルコンテンツなど幅広いジャンルの制作に関わる機会があります。そのため、特定領域に留まらず、様々な作品づくりに挑戦しながらキャリアの幅を広げていただけます。 【挑戦を歓迎する自由な社風】 社員一人ひとりの意思やチャレンジを尊重する文化があり、年次や役職に関わらず新しいアイデアや企画を提案できる環境です。自主企画や自社開発IP、海外プロジェクトなどにも挑戦機会があります。 【組織づくりにも関われる環境】 現在、テレワーク制度の導入や福利厚生の見直しなど、人事制度全体のアップデートを進めています。事業や作品づくりだけでなく、働く環境づくりについても社員の意見を積極的に取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-19 サイシンビル 勤務地最寄駅：JR、日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～330,000円 固定残業手当/月：79,420円～113,476円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,420円～443,476円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（毎年7月 / 前年度の評価によって決定） ■業績連動型賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】制作進行管理◆人気アーティストのMV・広告などジャンルレスな制作／上場グループ
      • 締切間近
      ◇MV、グラフィック、ドラマなどジャンルレスなプロデュースカンパニー／社員発信の自主企画や、自社開発のオリジナルIP、海外プロジェクトなど社員の意思や特性を活かした挑戦と提案を尊重◇ ■概要： MV（ミュージックビデオ）、CM（TVCF等の広告）、VIRAL CM（バイラル広告）、WEB、OOH（アウト・オブ・ホームメディア～屋外広告）、放送局向け映像等の映像制作全般に強みをもつコンテンツ制作企業のプロダクションマネジャーを募集いたします。 ■業務詳細 MV/GR/CM/イベント映像等、広告・MV等の制作に関する制作進行管理をお任せします。 プロジェクトの立ち上げから完成まで、制作の全体に関われます。 プロデューサーのアシスタントとして、広告代理店とのやり取り、外部クリエイターや協力会社を束ねながら業務に取り組めます。 【具体的な業務】 ・予算管理 ・スケジュール管理 ・撮影の進行 ・ロケ地のリサーチ ・資料作成　など ■キャリアパス： プロダクションマネージャーとして入社後は、アシスタントプロデューサー、プロデューサーになることができます。 IMAGICA Group各社との協業や業務連携により、幅広いビジネスフィールドでご活躍頂けます。 ■制作実績例 ・Number_i　ミュージックビデオ「GOD_i」 ・Creepy Nuts　ミュージックビデオ「オトノケ」 ・緑黄色社会　ミュージックビデオ「花になって」 ・乃木坂46　ミュージックビデオ「Monopoly」 ・LE SSERAFIM Official Visualize 「CRAZY -Japanese ver.- (feat. JP THE WAVY)」 ・横浜開国博Y150の展示映像「アースバルーン／HOME」 など ■当社の特徴： ・ジャンルレスなプロデュース： ミュージックビデオ、ライブ・コンサート映像、CM、グラフィック、映画、ドラマ、アニメ、空間演出、体験設計など、ジャンルを問わず制作できます。 ・社員の意思尊重： 社員発信の自主企画や、自社開発のオリジナルIP、海外プロジェクトなど、社員の意思や特性を活かした挑戦と提案を尊重します。 創業当初から続く自由な社風は、これから先もP.I.C.S.の“らしさ”であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-19 サイシンビル 勤務地最寄駅：JR、日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～330,000円 固定残業手当/月：82,192円～113,476円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,192円～443,476円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターメッツ

    広告制作
    東京都品川区南大井3-14-13
    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB広告・商品企画／住宅手当あり／年休125日（土日祝）
      • NEW
      【担当いただくお仕事】 ■WEB・SNS広告の制作（企画・台本制作） ■外部の制作会社と打ち合わせ・完成までディレクション ■新商品の企画～開発 ■商品売上・広告の反響を分析　など ＜企画から商品化までの流れ＞ ▼市場分析や調査 ▼商品コンセプト設計や企画 ▼企画書作成 　大体1～2週間かけてブラッシュアップしながら作成 ▼部署内で企画会議／並行してWEB広告も企画 ▼テスト広告を出して反響を確認（2週間ほど） 　→会員のお客様に向けて配信 ▼反響があれば商品化！WEB広告を制作会社に依頼 ▼ECサイトに商品を展開、WEB広告をスタート 新商品は1カ月に1点～2点ほど発表。リニューアル商品は大体2カ月に1回のペースで企画します。自社商品の売上やWEB広告から購入に至った数を分析して、次に活かせます！ 【入社後の研修について】 これまで多くの商品を開発してきた先輩たちから、OJTで業務を覚えていただきます。ただWEB広告については当社も始めたばかり。外部の制作会社と協業しながらノウハウを一緒に学んでいきましょう。 協力会社に広告案件を任せっきりにするのではなく、対等に話し合える関係性になっていきたいと考えています。そのため今回ご入社いただいた方には、広告作り・WEB戦略の主担当になれるよう育成いたします。 【当社の商品づくりについて】 健康機器・サプリメント・化粧品・美容液・美白クリーム・香水などの自社製品を企画・販売まで手がけています。 美容・健康に関わるものであれば幅広く製造できます！今の製品は30代から40代～50代向けになっているので、20代～30代向けの商品開発・広告宣伝を行うにあたってあなたのアイデアもいただきたいです！
      【転勤なし・本社勤務】 東京都品川区南大井3-14-13
      月給25万円～32万円＋賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※実績に応じて評価し、成果は昇給や賞与にしっかり反映いたします。
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    株式会社コンベックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • カスタマーサクセス◆住宅・不動産業界向けカスタムAIエージェント／週2リモート可／アンドパッドG
      • NEW
      【アンドパッドG／週2リモート可／有休消化率79.8％／残業20h程度／導入実績700社以上／住宅・不動産業界に特化したカスタムAIエージェント】 当社は、住宅・不動産業界における営業活動を変革するカスタムAIエージェント『Digima』を提供しています。 最大の強みは、メール・SMS・LINEを横断して送受信できるBtoCコミュニケーション基盤の特許を保有していることです。 この独自技術を活用し、AIが問い合わせ対応から追客、来場予約、商談創出までを自律的に担うことで、お客様の営業活動そのものを変革しています。 現在は単なるシステム導入支援ではなく、お客様の営業プロセスを分析し、AI活用の設計・改善まで伴走するという新しい組織作りを推進しており、チャレンジしがいのあるフェーズに突入しています。 ■Digimaの特徴 （1）日本唯一・特許取得済みのコミュニケーション基盤 メール・SMS・LINEを一つのプラットフォームで統合し、顧客ごとに最適なチャネル・タイミング・内容をAIが自動で判断・配信。営業担当者は商談や提案など、人にしかできない業務へ集中できます。 （2）AIが営業活動を自動化 資料請求直後の初回対応から追客、来場予約、アポイント獲得までAIが自律的に対応し、営業機会を最大化します。 ■業務内容 ・サービス導入支援 ・導入後の利用促進サポート（クライアントに向けた勉強会の実施など） ・サービス利用率向上に向けた継続的な施策検討/実行 ・契約更新・売上拡大に向けたアプローチ/対応 ・開発チームとの連携 ■導入による成果事例 当社の特許技術とAIエージェントを組み合わせることで、多くの企業様で成果が生まれています。 ◎新規反響への返信率 20％→26％（返信獲得数 約130％向上） ◎来場率 6％→13％（約2.2倍） ◎休眠顧客返信率 0％→16％ ◎商談化率 0％→12％ さらにAIエージェントが24時間365日稼働することで、夜間・休日でも即時対応が可能となり、営業機会の損失防止にも貢献しています。 ■組織構成について カスタマーサクセスチームはマネージャー2名、メンバー11名の計13名で構成。20代後半から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 勤務地最寄駅：JR山の手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,466円～405,000円 固定残業手当/月：79,200円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回（6月、12月） ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※基本給とは別に実績に応じたインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不動産経験者歓迎】カスタマーサクセス◆住宅・不動産業界向けカスタムAIエージェント／リモート可
      • NEW
      【アンドパッドG／週2リモート可／有休消化率79.8％／残業20h程度／導入実績700社以上／住宅・不動産業界に特化したカスタムAIエージェント】 当社は、住宅・不動産業界における営業活動を変革するカスタムAIエージェント『Digima』を提供しています。 最大の強みは、メール・SMS・LINEを横断して送受信できるBtoCコミュニケーション基盤の特許を保有していることです。 この独自技術を活用し、AIが問い合わせ対応から追客、来場予約、商談創出までを自律的に担うことで、お客様の営業活動そのものを変革しています。 現在は単なるシステム導入支援ではなく、お客様の営業プロセスを分析し、AI活用の設計・改善まで伴走するという新しい組織作りを推進しており、チャレンジしがいのあるフェーズに突入しています。 ■Digimaの特徴 （1）日本唯一・特許取得済みのコミュニケーション基盤 メール・SMS・LINEを一つのプラットフォームで統合し、顧客ごとに最適なチャネル・タイミング・内容をAIが自動で判断・配信。営業担当者は商談や提案など、人にしかできない業務へ集中できます。 （2）AIが営業活動を自動化 資料請求直後の初回対応から追客、来場予約、アポイント獲得までAIが自律的に対応し、営業機会を最大化します。 ■業務内容 ・サービス導入支援 ・導入後の利用促進サポート（クライアントに向けた勉強会の実施など） ・サービス利用率向上に向けた継続的な施策検討/実行 ・契約更新・売上拡大に向けたアプローチ/対応 ・開発チームとの連携 ■導入による成果事例 当社の特許技術とAIエージェントを組み合わせることで、多くの企業様で成果が生まれています。 ◎新規反響への返信率 20％→26％（返信獲得数 約130％向上） ◎来場率 6％→13％（約2.2倍） ◎休眠顧客返信率 0％→16％ ◎商談化率 0％→12％ さらにAIエージェントが24時間365日稼働することで、夜間・休日でも即時対応が可能となり、営業機会の損失防止にも貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 勤務地最寄駅：JR山の手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,033円～337,466円 固定残業手当/月：63,300円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回（6月、12月） ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※基本給とは別に実績に応じたインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスパ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-9-3サン・ビルディング5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／池袋】プロスポーツチーム向けグッズデザイナー◆年間休日125日／プロ野球グッズ制作に携われる
      • NEW
      ◆◇福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／プロ野球ファンへ届けるグッズ制作に携われる／Illustrator・Photoshop必須（経験業界不問）／正社員採用◇◆ ■業務内容 プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画・販売する当社にて、プロ野球チーム向けグッズのデザイン業務をお任せします。 ディレクターの指示のもと、商談時に使用する商品イメージの作成から、商品化決定後のデザイン制作・入稿データ作成まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロ野球チームとの商談用グッズデザインイメージの作成 ・アクリルスタンド、キーホルダー、タオル、アパレル、雑貨などのデザイン制作 ・商品化決定後の版下データ、入稿データ作成 ・製造パートナーとのデザインデータ確認および修正対応 ・ディレクター、営業担当との打ち合わせおよびデザイン提案 ・トレンドやファンニーズを踏まえた商品デザイン企画・提案 ■ポジションの魅力 ◇福岡ソフトバンクホークスグループの安定した経営基盤のもとで働けます。 ◇自身が手掛けた商品が実際に球場やECサイトで販売され、多くのファンの手に届きます。 ◇アパレル、雑貨、キーホルダーなど多種多様な商品ジャンルに携われます。 ◇企画段階から球団担当者や社内メンバーと連携しながら商品開発に参加できます。 ■配属組織構成 責任者1名、社員4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-9-3 サン・ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※賞与実績：年2回（７月・12月）※支給実績：約4ヶ月/年 ※昇降給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／池袋】人事・総務担当◆年間休日125日／労務・給与を中心に幅広く人事総務経験を積める環境
      • NEW
      ◆◇福岡ソフトバンクホークスのグループ会社／労務・給与厚生関連業務／業界未経験歓迎／正社員採用◇◆ ■業務内容 プロスポーツチームのオリジナルグッズを企画/販売する当社にて、東京（池袋）の本社での人事・総務業務をお任せします。 主に労務業務と給与厚生業務の実務を担当いただくポジションになります。 ■具体的な業務内容 ≪給与計算・労務事務≫ ・給与計算（各種データ作成、各種申請確認、計算結果確認、年末調整など） ・各保険関連（入退社時の社会保険・雇用保険手続き、労働保険年度更新対応など） ・勤怠関連（勤怠登録状況の確認、案内） ≪採用業務補佐≫ ・応募受付 ・面接スケジュール調整（面接官・候補者） ・選考合否連絡 ≪総務事務≫ ・備品・オフィス管理 ・社内社外イベントの準備・運営 ・来客・業者対応 ・電話・メール対応など ※上記業務に随する事務処理（伝票起票、書類整理など） ■ポジションの魅力 ◇福岡ソフトバンクホークスグループの安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◇労務・給与業務の主担当として専門性を高めながら、人事・採用・総務業務まで幅広い経験を積むことが可能です。 ◇少人数組織のため裁量が大きく、バックオフィス全般のスキルアップにつながる環境です。 ■配属組織構成 責任者1名、社員4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-9-3 サン・ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※賞与実績：年2回（７月・12月）※支給実績：約4ヶ月/年 ※昇降給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-3-11VORT新宿御苑4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 新宿【インサイドセールスリーダー候補】在宅医療×ITで人材不足を根本から解決◆IPO準備中◆120休
      【インサイドセールス／リーダー候補／SaaSで在宅医療の課題解決／累計16億円資金調達し、IPO準備中】 ■業務内容： インサイドセールスという役割はSaaS型ビジネスモデルの普及とともに、近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング→インサイドセールス→クロージング（いわゆる営業）→CS（カスタマーサクセス）→のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行いますが、単に商談化するだけではなく、商談の質・量のバランスをコントロールする【弁】のような働きも担います。 そのようなインサイドセールスを事業拡大に応じて本格的に組織拡大を進めます。そのため、インサイドセールスとして活躍するのみならず、様々な仕組み作りに向けたチャレンジも可能です。 ■業務の魅力： ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができ、マーケット開拓をリードすることができます ・お客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客理解やプロダクト理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、コミュニケーション力などを磨くことができます ■配属先： ゆくゆくはインサイドセールス組織の拡大と共にマネジメントの役割を担っていただくことを期待しています。 ■魅力： 【急成長中の会社です】 ・経験豊富なビジネスプロフェッショナルが集まった経営陣と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・上場に向けた体制準備を実施中です（監査・主幹事証券会社決定済みで、来期N-1期に入ることによる体制強化のための募集） ・組織／制度作りやカルチャー醸成に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,300円～385,000円 固定残業手当/月：97,400円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】インサイドセールス◆在宅医療×ITで人材不足を根本から解決◆IPO準備中◆土日祝休／服装自由
      【インサイドセールス／営業や販売の経験が活かせる！／SaaSで在宅医療の課題解決／累計16億円資金調達し、IPO準備中】 ■業務内容： インサイドセールスという役割はSaaS型ビジネスモデルの普及とともに、近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） → CS（カスタマーサクセス）→ のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行いますが、単に商談化するだけではなく、商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きも担います。 そのようなインサイドセールスを事業拡大に応じて本格的に組織拡大を進めます。そのため、インサイドセールスとして活躍するのみならず、様々な仕組み作りに向けたチャレンジも可能です。 ■業務の魅力： ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができ、マーケット開拓をリードすることができます ・お客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客理解やプロダクト理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、コミュニケーション力などを磨くことができます ■募集背景： 当社は、誰もが成し遂げられなかった課題解決に率先して取り組んでいます。そんな私たちが展開する在宅医療業界に革命を起こすサービスが『ZEST』です。現在着実にビジネス拡大が進んでおり、業界内での認知獲得も進んできたこのタイミングでインサイドセールス組織の拡大を行い、更なるマーケット開拓を行うためにインサイドセールスのリーダー候補を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,600円～287,400円 固定残業手当/月：58,400円～87,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中日アド企画

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区三の丸1-6-1中日新聞社内
    • 設立 1978年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【“挑戦が成長に代わる場所”で広告を仕掛ける】企画営業〈中日新聞グループ＆多メディア担当〉※赤坂
      ＼“挑戦が成長に変わる場所”で、一緒に新しい広告をつくりませんか？／ ＜ポジションの魅力＞ ★グループ総合力×多メディアソリューション 中日ドラゴンズのブランド力とナゴヤドームのリソース、デジタルを駆使した独自メディアからインターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベントまでを自在に組み合わせて、クライアントの課題を解決します。 「お客様にとってのベストは何か？」を常に考えて、ビジネス全体を動かす提案が可能です。 ★“攻めの営業”を支える社内専門チーム マーケ／デジタル／クリエイティブ／イベント運営など各分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスがバックアップし、あなたは提案と課題解決に集中。チーム総力で大型案件を動かせます。 ★企画～実行～検証までワンストップ 企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアを形にし、自ら成果を数字で証明できます。 ★挑戦を後押しするカルチャー 社歴や年齢に関係なく、手を上げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を生み、あなた自身の市場価値も高まります。 ■具体的な仕事内容 ・販促プロモーションの企画立案・提案・運営 ・メディアミックスを活用したクリエイティブな広告展開 ※インターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベント・自社メディアなどの組み合わせ ・クライアント課題の発見から解決までの伴走、効果検証　等 ■キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎私たちは、ドラゴンズやナゴヤドームなど中日グループのリソースやデジタルを駆使した独自メディアからテレビ・新聞・WEB・イベント・雑誌などを活用し、クライアントの課題を解決する広告代理店です。 ◎販促の企画提案から運営まで幅広く関わり、「お客様にとってのベストは何か？」を常に考え、ビジネス全体を動かす力を持ったプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,380円～238,434円 固定残業手当/月：56,375円～75,028円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,755円～313,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ＋ 残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自社メディア企画・運用サポート◆まなべび・PETDAYS／中日新聞G
      ～自社メディア・サービスを育てる／AI活用も推進中！～ ◆業務概要 妊産婦向けWebメディア「まなべび」や、動物病院向けデジタルサイネージ「PETDAYS」など、自社メディア・サービスの企画・運用を支えるポジションです。コンテンツ運用からスタートし、「もっと見てもらうには」「もっと使いやすくするには」という視点でサービス改善や企画立案に携わります。将来的には新サービス開発にも挑戦可能です。 ※営業担当、制作などと連携しながら、「どうすればもっと利用者に価値を届けられるか」 「どうすればサービスを成長させられるか」を考え、主体的に企画・提案を行うポジションです。 ◆職務詳細 ・「まなべび」の企画・運用・イベントサポート ・「PETDAYS」の企画・運用サポート ・記事やコンテンツの管理・更新 ・キャンペーンや特集企画の運営サポート ・営業や制作チームとの調整 ・将来的には新サービス・新商品の企画開発 ◆ポジションの魅力 ★自社サービスを育てるやりがい 妊娠・出産・子育てを支える「まなべび」、ペットと飼い主を支える「PETDAYS」など、自社メディア・サービスの成長に携われます。企画から運営、改善まで関わりながら、自らのアイデアを形にできる環境です。 ★企画にもチャレンジ 最初は運用サポートや企画補助が中心ですが、経験を積めば新企画や新サービス開発にも携わることができます。「言われた仕事だけ」では終わらない環境です。 ★若手女性が活躍するチーム 20～30代の女性スタッフが多く在籍しており、アイデアを出し合いながらサービスづくりを進めています。年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境です。 ★チームでつくる仕事 営業、デザイナー、編集メンバーなど、多くのメンバーと連携しながら仕事を進めます。一人で抱え込むのではなく、チーム全体でサービスをより良くしていく文化があります。 ★新しい商品・サービス開発にも関われる 既存サービスだけでなく、新しいメディアや新規事業の商品開発にも携われる可能性があります。「ゼロからサービスを作る経験」を積める環境です。 ■キャリアパス ・コンテンツディレクター ・自社メディア企画担当 ・商品開発・サービス企画　 ・プロジェクトリーダー ・新規事業開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日新聞社北館 住所：愛知県名古屋市中区三の丸1-5-2中日新聞社北館5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄 桜通・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,214円～208,434円 固定残業手当/月：52,469円～75,028円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,683円～283,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ＋ 残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    山口県山口市中園町7-40c-court1F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山口】プログラマー ※派遣なし/エンジニア手当/新規開発&機能追加/AWSパートナー/Uターン歓迎
      【業績好調／残業20時間程度／エンジニア手当充実／ワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業】 ■業務内容： 国内外向けのWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。 ・大～中規模の顧客管理システムの開発と運用 ・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用 ・イベント用システムの開発と運用 ・オンライン配信・視聴システムの開発と運用 ・e-learningシステムの開発と運用 ・地方自治体用Webサービスの開発と運用 ・クラウド環境の設定と構築と運用 ■活かせる経験・言語・フレームワーク： React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript サーバー：AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian データベース：MySQL、SQLite ■組織・社風：社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ■キャリアアップ： ・ゆくゆくはエンジニアへのキャリアパスも想定しています。また、Webサービス、スマホアプリ、大規模CRM、Web配信サービス、クラウド（AWS）などの多数主力製品、新規開発中の商品等、選択肢は多岐に渡るため、さらに上流の経験が積めるキャリアも用意ができる環境です。 ■研修・教育環境： スクールも運営し、それぞれの課題や希望に合わせた学習環境を提供、充実したサポート体制を設けています。 ■働き方について： ・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。 ・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅：山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（その他、特別賞与や決算賞与の実績あり） ■エンジニア手当（月1万円～24万円） 個人のスキルや経験レベルに合わせて7つのグレードを設定して支給しています。 ■モデル年収：32歳（技術経験8年）約490万円 ■モデル年収：35歳（技術経験10年）約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口or東京】プロジェクトマネージャー※残業20時間程度/子育てママ活躍中・女性管理職登用
      【業績好調／残業20時間程度／エンジニア手当充実／ワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定企業】 ■業務内容： 国内外向けのWebサービス開発に携わりながら、医学やスポーツ分野で社会に貢献します。以下はプロジェクトの一例です。 ・大～中規模の顧客管理システムの開発と運用 ・業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発と運用 ・イベント用システムの開発と運用 ・オンライン配信・視聴システムの開発と運用 ・e-learningシステムの開発と運用 ・地方自治体用Webサービスの開発と運用 ・クラウド環境の設定と構築と運用 ■活かせる経験・言語・フレームワーク： React、PHP、Java、Objective-C、Swift、Node.js, react.js riot,js, vue.js、CakePHP、Laravel、Python、Ruby、Kotlin、HTML、CSS、Javascript サーバー：AWS、CentOS、Amazon Linux、Debian データベース：MySQL、SQLite ■組織・社風：社員48名のうちIT系人材は21名。平均年齢は35歳、男女比率は5:4で男性女性ともに活躍できる職場です。各部署が常にトレンド技術を追求しており、挑戦したいことがあれば、臆せず提案できる社風です。 ※現在、数名の社員が東京の顧客先及びグループ会社で就業しております。入社される方に合わせサテライトオフィスを設立予定です。 ■キャリアアップ： ・ゆくゆくはエンジニアへのキャリアパスも想定しています。また、Webサービス、スマホアプリ、大規模CRM、Web配信サービス、クラウド（AWS）などの多数主力製品、新規開発中の商品等、選択肢は多岐に渡るため、さらに上流の経験が積めるキャリアも用意ができる環境です。 ■働き方について： ・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。 ・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。 ・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅：山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区岩本町3-5-2　合人社東京秋葉原ビル302号 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（その他、特別賞与や決算賞与の実績あり） ■エンジニア手当（月1万円～24万円） 個人のスキルや経験レベルに合わせて7つのグレードを設定して支給しています。 ■モデル年収：32歳（技術経験8年）約490万円 ■モデル年収：35歳（技術経験10年）約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋アドバンス株式会社

    広告制作
    愛知県名古屋市昭和区御器所通1-6-3東洋ビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎広告看板や装飾パネルの制作スタッフ◆大手百貨店と取引／デザインデータ制作・修正【名古屋】
      ～育成環境◎Illustratorスキルが活かせる／正社員・月給25万円以上／街中の大型広告看板、マンションギャラリーなど、多くの人の目に触れる制作物を手掛ける／大手百貨店と取引～ ■業務内容： Illustratorを使用し、広告看板・装飾パネルなどのデザインデータを制作・修正する仕事です。 クライアントの要望や営業担当者からの依頼をもとに、目的やイメージに合った制作物に仕上げていきます。 営業担当者が受注した案件を制作面から支え、正確かつ丁寧な対応によって、顧客の期待に応えていく仕事です。また、デザインから制作物の検品までを一貫して管理し、納期を守ることで、会社全体の業務が円滑に進むように貢献していただきます。 ■業務詳細： 分譲マンションギャラリーの内装や街中に溢れる広告看板、有名百貨店内の案内サインや催事ポスターやPOP、展示会の企業ブースや物販などの掲示物を制作するお仕事です。 ■入社後： ◆1～6か月：簡単な制作業務を進めながら専門知識を勉強し、仕事の流れや要領を習得します。 ◆研修終了後：担当案件を持ち、実際に提案や営業との打ち合わせを行っていただきます。 ■魅力： ・自身が手がけた広告物により、顧客の販促ツールとして様々な人に影響を与え、達成感を感じることができます。 ・頑張ったら頑張った分だけ正当に評価を得たい方はピッタリの求人です。 ■組織構成： 制作課　営業3名、製作4名、製造3名、経理1名（20代～60代） ■仕事のポイント： クライアントの想いをカタチにするため、細かな調整やブラッシュアップを重ねながら完成度を高めていく仕事です。営業担当者や社内外の関係者と連携しながら進めるため、コミュニケーション力や調整力を発揮できます。また、複数案件を並行して担当するため、スケジュール管理力や優先順位を判断する力も磨かれます。用途や施工場所に合わせて最適な素材・表現方法を提案する機会も多く、自身のアイデアや知識を常にアップデートしながら成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通1-6-3 東洋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：36,000円～80,000円 ＜月給＞ 256,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当20～40時間分（超過分については、別途残業代支給） ■賞与：年2回（過去実績約4か月/年） ■昇降給：あり(毎年7月支給分より) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティーシー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県豊田市永覚新町3-24-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】Web・システム開発エンジニア／生成AI上位プラン提供・残業ほぼなし
      ■募集背景： Webアプリケーションや業務システムの開発・改修、既存環境の移行、技術調査・構築支援等に対応するため、開発体制を強化します。 ■ミッション： 技術力・調査力・設計力を生かし、正確性と迅速さを両立した高品質な成果物を提供することです。 ■概要・担当業務： Webアプリケーション、業務システム、APIの設計・開発、サーバー・クラウド環境等の設計・構築、各種技術支援を担当します。経験・得意分野に応じてお任せします。 ・TypeScript、React等を用いたフロントエンド開発 ・Go、Python、PHP、Node.js等を用いたバックエンド・API開発 ・PostgreSQL、MySQLを用いたデータベース設計・SQL作成 ・既存システムの解析・改修・移行、障害原因・性能問題の調査 ・サーバー、クラウド環境、認証・セキュリティ関連システムの設計・構築 ・受託案件におけるシステム構築・既存環境移行の技術支援（移行方法・互換性・実現性等の調査・検証、手順書作成、構築・移行作業等） ・テストの実施、検査仕様書・設計書・手順書・調査報告書等の作成 ・自社のアプリケーション、ブログサイト、Webサーバー等の運用・改善 開発・技術支援では、生成AIを業務ツールの一つとして活用し、調査・検討の網羅性、成果物の精度、対応速度を高めています。出力内容は技術者が確認・検証します。月額100米ドル相当の生成AI上位プランを会社負担で提供します（最上位推論モデル利用可）。 ■業務の特徴： 少数精鋭で、システム・アプリケーションの新規開発に加え、技術調査、環境構築・移行、障害原因の特定、性能改善など、簡単には答えが見つからない業務もあります。難しい技術課題を調査し、解決することにやりがいを感じる方に適した環境です。 ■組織構成・キャリアパス： 4名の開発担当が在籍しています。得意分野から始め、業務を通じて担当範囲を広げられます。 ■働き方： 入社時からフルリモート勤務が可能で、出社義務はありません。希望者は豊田本社勤務も可能です。始業時刻は7時～13時の間で1時間単位に選択できます（実働8時間）。 ■休日について： 週休3日制も相談可能です。 変更の範囲：システム開発・技術支援および関連業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚新町3-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～415,000円 ＜月給＞ 250,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給随時 賞与年2回 ■週休3日制選択可能 年収：300万円～428万円の場合あり 基本給：215000円～355000円 月給：215000円～355000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムーヴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町4-5-4　京音ビル2階 東京支社／東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンタメイベント設営のAP・AD／月給31万円～／残業少なめ
      • NEW
      ★PickUp!では一緒に働く仲間の写真も紹介中！スマホの方もぜひご覧ください♪ ◎お任せするのは… 音楽フェスやスポーツイベント、企業の催事など、多彩なイベントの「会場づくり」をお任せ。 まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などステップアップしていきます！ ＼POINT／ ★スタッフ数100名以上の大規模現場も。仲間と一緒に1つの空間をつくり上げる達成感を実感できます！ ★未経験スタートの先輩も多数活躍中。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！ ★誰もが知る有名アーティストが出演するイベントやフェスに携われるかも！ ★関係者しか入れない舞台裏に立ち会える、貴重な体験も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆こんなイベントに携わります☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・国際的スポーツの祭典、マラソン大会、バレーボールの国際大会 ・音楽フェス、アーティストライブ ・ゲーム業界の大型イベント、VTuberイベント ・花火大会、地域のお祭り、企業運動会、就活イベント ・サミット、クリスマスイベント、オフィス移転サポート など ＝＝＝＝＝＝＝ ☆具体的には☆ ＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場での設営からスタート。 徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション業務をお任せします！ ■イベント会場の設営業務 ■アルバイトスタッフの採用・配置・管理 ■イベント実施後の振り返り ■クライアントとの打ち合わせ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆事業拡大中！安定性も自慢☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、全国にオフィスを構え、広く事業を展開している当社。 業績も好調で、安定して成長を続けています。 今後の発展に伴い、管理職ポジションも増加中。 しっかりキャリアを築いていける点も魅力です！
      【オープニング募集あり！】 ☆希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属 ＜勤務地＞ 北海道、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、岐阜県、愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県 ☆…………………………………☆ 【オープニング募集エリア◎積極採用中！】 ※可能な限り会社がフォローするので、心配なことがあればご相談ください！ ＜広島・仙台＞ 広島・仙台エリア予定！ ※オープンまでは他オフィスで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ※研修期間中の家賃は、会社が全額負担させていただきます！ 【U・Iターン希望者も歓迎！】 関西エリアで研修を受け1年程度経験を積んだ後、将来的に広島エリアで活躍するキャリアパスもご用意。 「地元広島で働きたい」「将来は広島へ戻りたい」という方も歓迎します。 ☆…………………………………☆ ※各オフィスや周辺の現場で業務を行います。 ※スケジュールに合わせて、担当現場へ直行直帰も可能です。 ※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。 ・受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給31万円～37万円(固定残業代含む)＋各種手当＋業績賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（10時間分／2万1233円～2万5342円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★2026年7月に、ベース給が月2万円UPしました！ （※全社員対象） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★インセンティブあり！★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業一等賞【5万円】 ◎営業一等賞／年間MVP【20万円】 ◎現場一等賞【3万円】 ◎全国1位になれたら【5万円追加】 ◎成績がよかったオフィスに【1人あたり8000円】の食事代支給！　など 頑張りに応じて、さまざまなインセンティブがあります！ ・営業一等賞：四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与。 ・現場一等賞：半期ごとに、スタッフ育成などで特に大きく貢献した方に贈られます。 ◎経験者・管理監督経験者は【リーダー職：月給32万円～(固定残業代含む)】入社も可！ ※上記には固定残業代（10時間分／2万1233円～2万5342円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社プロナック

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府吹田市江坂町2-12-50
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【江坂／経験者歓迎】販促物の制作営業◆既存メイン◆店頭POPやディスプレイを手掛ける◆大手取引有
      ＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画～制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３～４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-12-50 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江坂／未経験歓迎】販促物の制作営業◆既存メイン◆店頭POPやディスプレイを手掛ける◆大手取引有
      ＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画～制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３～４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-12-50 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,112円～293,812円 その他固定手当/月：92,938円～106,188円 ＜月給＞ 350,050円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルデザイン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー16F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全23件
    • 【静岡駅直結／未経験歓迎】顧客サポート（自社ITサービスの問合せ対応・導入支援）研修充実／土日祝休み
      • NEW
      ■企業概要：同社は、中央省庁・官公庁（静岡観光協会、山梨県県庁、東京都港区）のwebホームページの開発・システム実装、全体のマネジメントも担っています。 ■自社製品（CMS）に関する顧客からの電話やメール等による問い合わせ対応及び導入支援（研修等）を担当します ■その他関連して研修資料やマニュアル作成も行います ★自社製品に関しては入社後研修を行うため、安心して業務に取り組めます 【特徴・魅力】 ■当社は官公庁との長い付き合いがあるため、民間企業顧客と異なり、案件の受注の波が少なく安定性があります ■また県庁・中央官庁の案件は県民や国民が対象となるCMSのため、バッティングも少なく、顧客からのニーズや要望を元に改善／バージョンアップを図ることができます ■未経験からWEB業界へ挑戦可能です。将来的にはWEB業界の上流職種(PM・各種エンジニア)へのキャリアアップも可能です。 ■案件事例： ホームページ…農林水産省／林野庁／水産庁、静岡県庁／三重県庁／滋賀県、社団法人静岡県観光協会／ハローナビ しずおか、山梨県／山梨県庁公式サイト、山梨県観光部観光振興課／富士の国やまなし観光ネット、広島県／広島県観光情報サイト、静岡県立病院機構／静岡県立病院機構公式サイト、明石市　他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給日給制となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,000円～180,000円 その他固定手当/月：50,030円～71,460円 固定残業手当/月：33,970円～48,540円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験等を考慮し優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】WEBディレクター◆年休124日／土日祝休／自治体向け案件で業績好調
      ～土日祝休み／業績好調／年休124日／自分のアイデアを自治体で活かす／企画～ディレクションまで幅広く担当～ ■当社の魅力： ◎地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◎20代～50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◎年休122日／土日祝休み／働きやすさ◎ ■活かせる経験職種 ○WEBディレクター（分析・企画担当） ○コンテンツ戦略ディレクター ○SEO／データアナリスト兼ディレクター ■期待する役割 ○GA4／Seach Consoleを使った現状分析 ○データを根拠にしたコンテンツ企画立案 ○クライアント・上位者向けの説明資料作成 ■その他 ○HPサイト以外のサイト依頼も多く地元密着での地域貢献ができます ○ヒアリング/企画/ベンダーコントロールと幅広い裁量に行え、遣り甲斐があるポジションです ■業務のやりがい： 公共のシステムは多くの方が利用します。例えばあなたが県や市区町村などの公共サービスや手続きをする際にわかりづらい、使いにくい等のストレスを感じた事はないでしょうか？私達は各自治体様と連携して、そのような負を解消できるWebサイト・コンテンツを提供できるよう努力しています。 公共インフラだからこそ、細部に拘ったより良いものを一緒に作り、行政の情報発信をより良いものにしていきましょう！ ■当社の強み： HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS（コンテンツ管理システム:CMS-8341／やさしい）パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります。 ■当社の特徴： ◎当社は「必要な情報をきれいにわかりやすく最適な方法で」を経営理念に掲げ、自治体を主な顧客とし、CMS開発（HP構築・運用サポート）や窓口業務BPOといった事業領域を通して、「最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する」を経営方針に掲げ活動しています。このため、こうした活動に対して意味・意義を感じていただける方を歓迎します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1－3－1 ヒューリック神戸ビル8階 勤務地最寄駅：神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～216,000円 その他固定手当/月：52,400円～85,780円 固定残業手当/月：35,600円～58,220円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績／7月1.5ヶ月、12月／1.5 ヶ月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリアフォース

    総合広告代理店
    埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35大宮MTビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 求人広告の法人営業◆マネジメントではなく営業のプロへ／年休120日超／顧客伴走型営業
      ■企業概要 当社は求人広告・採用支援を手掛ける企業です。Indeed、Airワーク、バイトル、マイナビ転職、dodaなど幅広い媒体を活用し、企業ごとの採用課題解決を支援。業界トップクラスの実績を持つインググループの一員として安定成長を続けています。 ■採用背景 ・企業の採用課題が複雑化する中、顧客ごとに最適な採用戦略を提案できる経験者の増員募集です。新設されたCS課・営業研究所の体制強化を進めており、求人広告営業経験を活かしながら、より高度な提案力を身につけられる環境を整えています。 ・社員の得意不得意を加味し、マネジメントではなく営業のプロとしてキャリアを築きたい社員向けのポジションです。 ■業務内容 採用に課題を抱える企業に対し、求人広告や採用支援サービスを活用して採用成功まで伴走します。単なる媒体提案ではなく、採用できない要因を分析し、戦略設計から改善提案まで一貫して担当するポジションです。 ・新規顧客開拓 ・企業への採用課題ヒアリング、媒体選定、掲載条件設計 ・原稿の企画、提案 ・応募数、クリック率などの数値分析 ・採用戦略立案、改善提案 ・掲載後の効果検証、運用改善 ★社員総会での論文発表（チームで年間の営業研究所目標を設定し、社内で発表します。） ★G会社社員へのロープレ、ナレッジシェア 等 ■組織構成 経験豊富な中途入社メンバーが5名在籍し、40代を中心に活躍中。営業経験者同士でノウハウ共有を行い、相談や提案がしやすいフラットな組織風土が特徴です。 ■業務の特徴 扱う商材を売ることが目的ではなく、企業の採用成功に向き合う伴走型営業です。媒体選定から導線設計、改善提案まで関われるため、課題発見力・戦略構築力・コンサルティング力を高められます。成果だけでなく顧客満足も追求できる仕事です。 ■求人魅力 ・月給33万円以上に加え、昇給年2回・賞与年2回・決算賞与・歩合給を支給。成果が給与へ反映される評価制度が整っています。 ・年間休日120日以上、土日祝休みが基本。GW・夏季・年末年始休暇もあり、メリハリのある働き方を実現できます。 ・Indeedやdodaなど多彩な商材を活用しながら、採用戦略立案から改善提案まで担当。営業として市場価値を高められる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ CS課 住所：東京都台東区台東3-42-7 松田商事ビル4階 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,947円 固定残業手当/月：51,053円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与：年2回 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】求人広告代理店の法人営業◆正社員／年間休日120日／手厚い研修◎
      ◆求人広告の営業職/業界・職種未経験OK/学歴不問/第二新卒歓迎/キャリアアップを目指す方歓迎◆ ◎実際に未経験から活躍中！未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています！ ◎スタッフの前職はアパレル・エステティシャン・接客販売・カウンターセールス・カフェスタッフなど様々です。 ■仕事内容： 埼玉・千葉の求人広告代理店として圧倒的なシェアを持つ当社は、年間7,000社のお客様の人材採用をお手伝いしています。 企業様に採用課題に対して、最適な広告媒体を活用した企画・提案で採用のお手伝いをしていきます。お客様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう。 ■詳細： ・商材：IndeedPLUS、Airワーク等リクルート媒体、サービスや他求人広告の媒体についてのご提案をお任せします。 ・顧客：経営者や人事採用担当者の方向けに営業します。従業員規模、業界は様々です。 ・手法：独自のリストを作成し、電話／直接訪問でアプロ-チを仕掛け、お打ち合わせ→こ要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。長くお付き合いさせていただくお客様が多数います。 ■社風： 埼玉、千葉とそれぞれ拠点になっておりますが、社員同士の連携はごさいます。拠点が分かれている分、自分たちで作り上げる意識も強いです。埼玉・千葉のお客様も多く、都内に負けない企業やお店があることを求職者に届けたいという意気込みを持って日々精進しております。 ■研修： ・クループの評価制度、福利厚生、沿革等の研修／座学1日 ・商材や人材業界の研修 ・営業、顧客管理の仕方／1年目は毎週1回 ・入社後、育成担当がつきます。1～2ヶ月は先輩に同行してもらいながら商談へ。毎日育成担当と1日の振り返っを行い、次の日に向けた行動方法と計画を立てていきます。※それ以外のタイミングでも、分からないこと、困ったことがあれは、周りの先輩にすぐに相談できる環境です ■配属先情報： 大宮拠点へ配属予定。※適性によっては別支店も打診の可能性がございます。（各拠点、営業が5～10名程度所属） ■企業について： 年間約7,000社の採用をサポートし、地域密着型で人材マッチングを推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル5F 勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,400円 固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は2026年4月からの給与となるため、本求人での採用は2026年4月以降入社の方を前提としています。 ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与：年2回 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    増田印刷有限会社

    印刷
    京都府京都市上京区上立売通小川西入御三軒町39
    • 設立 1964年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／今出川】ルート営業（ノルマなし）◆未経験歓迎◆ホテルの「アレ」をつくる会社／駅から徒歩5分
      ～営業経験より、人と向き合う姿勢を重視／入社後は先輩同行からスタートし、1～2年かけて信頼関係づくりを学べる環境です～ ■業務概要 創業60年以上ホテル業界や一般企業、学校等地域の既存顧客を中心としたルート営業を担っていただきます。 お客様の声に耳を傾け、抽象的なイメージや想いを社内の制作部門につなぎ、形にしていく役割。 売ることより「理解すること」を大切にし、当社の信頼と取引を守り続ける、なくてはならない存在として活躍していただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客への訪問、納品対応、要望のヒアリング ・見積書作成、社内デザイナーや外注先との調整 ・先輩社員同行によるOJTでの業務習得 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・担当顧客を持ち、継続的なフォローと提案 ・「こんなことできない？」という相談を企画提案につなげる ・新しい商材やサービスの活用提案 ＜商材について＞ ホテル向けの紙袋、メモ帳、館内POP、パンフレット等。小ロット・短納期・別注対応が多く、ネット印刷では難しい案件が中心です。 この仕事を通じて、自分の関わりが形になり、直接「ありがとう」と言われる実感を得られます。 ■1日の流れ ・午前～15時頃 既存顧客へ納品/訪問、要望ヒアリング（1日2件～多くて10件程度） ・午後～夕方 事務所で見積書作成、制作部門や外注先との調整等事務作業 ※慣れてきたら自身の裁量で業務を組み立てて調整いただけます ＜その他業務＞ ・新規お問合せへの対応（既存顧客からの紹介、問合せ中心） ■組織構成 営業は6名体制、20代～50代まで在籍しており、少人数だからこそ代表や企画担当との距離が近く、意見や相談がしやすい環境です。 年次や経験に関係なく、気づきを共有し合う穏やかな雰囲気です。 ■働き方 既存顧客中心のため飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 訪問と社内作業のバランスを取りながら、慣れてきたら自分で1日の予定を組み立てられます。 転勤もなく、京都で腰を据えて働けます。 ■当社の特徴 自社工場とデザイナーを擁し、スピード感ある対応が強みです。 全員参加の企画学習やSNS発信等、新しい挑戦も続けています。長い歴史と変化への姿勢、その両方を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：京都府京都市上京区近衛殿北口町１９４－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～299,000円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回　賞与／年2回 諸手当／交通着20,000円／月 残業手当／26,000／18時間／超過分別途支給 職能手当：5,000～40,000円／月 運転手当：月5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップルワールド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー14F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 【西新宿】ギャランオペレーター／海外航空券の仕入や発券など◆在宅勤務可／年間休日124日
      【日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供／東証プライム上場グループ／リモートワーク有】 顧客対応や航空券発券業務等のオペレーション業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・海外の旅行会社様からのメール問合せ対応（英語中心） ・海外航空券予約・発券端末（GDS）の操作 ・航空会社への確認作業（メール中心/電話は1日数件程度） ■入社後のステップ 日々の問い合わせ対応・発券業務に携わりながら、徐々に業務効率化やオペレーション改善の提案にも関わっていただきます。 ご経験に応じて、業務改善を主体的にリードいただくことも可能です。 ■ポジションの魅力 ・海外航空券の発券・仕入れという専門性の高い業務を通じて、旅行業界における市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ・英語を使った海外旅行会社とのやり取りを通じて、グローバルに通用する実務経験を積むことができます。 ・ご経験に応じて、業界水準を踏まえた給与レンジでの提示が可能です。 ＜サービス一覧＞ 1.　国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2.　航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3.　ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」 ■当社の特徴： ・ギャラン事業部は、国内や海外の旅行会社様向けに海外航空券の仕入、発券、精算業務を行っております。全国で旅行会社の数は約１万社以上ある中で海外航空券を発券できるのはIATA公認代理店の約250社のみです。 ・年間約300社とお取引しており、そのうち10%は海外に拠点がある旅行会社となります。国内の旅行会社様に対してはテクノロジーを活用し、効率的な発券システムを提案、海外の旅行会社様に対しては日本市場に参入するハードルを下げ、日本マーケットのコンテンツを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～406,000円 固定残業手当/月：110,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮し決定します。 ■賞与：業績連動（個人・部門・企業業績により増減いたします） ■給与改定：年4回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法務・総務マネージャー】東証プライム上場じげんG／旅行・宿泊業界特化企業◇経営基盤を支える◎
      ～日本最大級のホテル予約プラットフォーム／東証プライム上場グループ／経営に近い立場から全社の成長を支える基盤を整え、事業の挑戦を後押し◎～ ■募集背景： 上場グループとしてのガバナンスを強化しつつも、スピード感を持って事業を前進させるために、法務・総務の両面から経営を支えるマネージャーポジションを新設しました。 今回、法務の専門性を軸にしながらも、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担っていただける方を募集いたします。 将来的には現管理部から法務部を独立させる構想もあり、部長レイヤー以上を目指せるポジションです。経営に近い立場から全社の成長を支える基盤を整え、「事業の挑戦を後押しする」そんな戦略的な役割を担っていただきたいと考えています。 ■業務内容： 経営層直下で、意思決定をリードするポジションです。経営戦略とプロダクト開発を結びつけ、事業成長をドライブしていただきます。既存事業だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対しての経営戦略や事業計画策定も担っていただきます。 ■具体的には： （1）法務業務 ・契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連など※和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援 ・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定 ・事業部門からの法律相談対応 ・M＆Aに伴うPMI管理 ・Pマークの運用、規程管理、更新管理 ・旅行業法の運営・更新管理 ・全社的内部統制の対応 ・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント （2）総務業務 ・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など） ・管理業務全般（社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など） ・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営 ・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険など） ・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 ・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与 ・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント ■キャリア： 将来的には執行役員などの経営幹部を目指せるキャリアパスもあり、経営と現場を結ぶ中核的な役割へ成長できるチャンスがあります。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 708万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～730,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 590,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮し決定します。 ■賞与：業績連動（個人・部門・企業業績により増減いたします） ■給与改定：年4回（人事評価による） ■その他固定手当：管理監督者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・キャン

    放送・新聞・出版
    山口県岩国市山手町1-17-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩国】設備監視・保守（内勤メイン）｜地域の快適な通信環境を支える＊残業月5時間＊研修充実
      • NEW
      ◎ユーザーは地域の約6割！地域の快適な暮らしに欠かせないおしごと♪ ◎研修/フォローも充実しており、未経験から段階的に技術を習得可能！ ◎残業は月平均約5時間。内勤メインで、転勤がなく安心して長く働けます。 ■採用背景： 設備の安定運用をさらに強化し、ベテラン技術者が持つ知識やノウハウを次の世代へ引き継ぐための増員募集です。 ■仕事内容： ケーブルテレビ・インターネット・電話・電力などの通信設備の 監視・保守を担当します。 主な役割は、パソコンで設備の稼働状況やアラートを確認し、異常の兆候を見つけることです。 対策が必要な場合は、当社のサービススタッフや、機器メーカー、協力会社と状況を共有し、原因の確認や復旧作業を手配します。 本社とサテライトオフィスに設置されたサーバー室で、通信機器やネットワーク機器の状態を毎日確認します。 担当エリアでは、テレビ約38,000件、インターネット約14,000件をカバーしています。設備を安定して動かすことが、多くの家庭や事業所の「テレビが映る」「インターネットがつながる」という日常を支えます。 ■具体的な業務内容： ・パソコンによる通信設備の稼働状況の監視 ・システム上に表示されるアラートや異常の確認 ・アラート発生時の状況確認と対応要否の判断 ・機器メーカーや協力会社への問い合わせ、対応依頼 ・現場で作業するスタッフへの指示、情報共有 ・本社およびサテライトオフィスにあるサーバー室の確認 ・故障の原因確認と再発防止策の検討 ・設備の更新や改善に向けた情報整理 ・災害や大規模な断線が発生した際の一次対応 社内での設備監視やサーバー室の点検、機器メーカーとの連絡・調整が中心です。アラートが出ても、すべてが故障を意味するわけではありません。表示内容や機器の状態を確認し、対応が必要かを一つずつ判断します。 現地確認が必要な場合は、現場スタッフや協力会社に対応を依頼します。自ら現地へ向かうケースは月1～2件程度です。 ■この仕事の魅力： 監視システム、ネットワーク機器、基地局、サーバー室、屋外設備など、複数の設備に関わります。一つの機器だけではなく、通信サービスが利用者へ届くまでの仕組みを実務の中で理解できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市山手町1-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり ＜モデル年収＞ ・4～5年後：係長（500万円） ・8～9年後：課長代理（550～600万円） ・12～13年後：課長（600万円～700万円／管理監督者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊未経験歓迎【岩国/第二新卒歓迎】メンテナンススタッフ｜配線トラブルなどの訪問対応◎残業少なめ
      • NEW
      ◎ユーザーは地域の約6割！地域の快適な暮らしに欠かせないおしごと♪ ◎研修/フォローも充実しており、未経験から段階的に技術を習得可能！ ◎残業は月平均約5時間。転勤がなく安心して長く働けます。 ■採用背景： 設備の安定運用をさらに強化し、ベテラン技術者が持つ知識やノウハウを次の世代へ引き継ぐための増員募集です。 ■仕事内容： ケーブルテレビ・インターネット・電話・電力など、 地域の暮らしを支える通信設備の保守・メンテナンスを担当します。 ■具体的な業務内容： ・個人宅や事業所でのテレビ配線、ルーター、通信機器の接続確認 ・接触不良や配線不具合の修繕 ・電線周辺に木や枝などの障害物がないかを確認する屋外巡回 ・故障時、断線時、災害時の一次対応 ・協力会社による工事・修繕作業への立ち会い ・高所作業時の補助および安全手順の実行 ＜対応事例＞ ☆テレビの後ろにある配線の接触不良 ☆模様替えに伴う配線トラブルの対応 ☆wi-fiルーターの再接続　など ☆1日に4～5件ほど訪問して機器や配線を確認します。 訪問予定はお客様からの問い合わせに応じて、 問い合わせ窓口のオペレーターが調整します。 当日の点検/修理予定に合わせて、訪問いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後の約3カ月間は、技術部門だけでなく社内の各部署を回り、それぞれの仕事内容や連携方法を学びます。営業や制作など、普段から協力する部署の役割を先に理解することで、配属後に相談や連携をしやすくするためです。 配属後は先輩技術者に同行し、点検の進め方、工具の使い方、機器の見方、お客様への説明、安全確認などを実際の現場で学びます。同行OJTの目安は約半年間です。習得状況を確認しながら、対応できる業務を少しずつ増やします。 ■働き方イメージ： 独り立ち後は基本的に一人で活動いただきます。 訪問時は会社の軽自動車または軽バンを使用します。（AT車メイン） 基本的には出社後に現場へ向かい、作業終了後も会社へ戻ります。 時間や訪問場所によっては、まれに直行直帰となる場合があります。 ■組織構成：10名（30～60代）が所属しています。 入社後は30代の先輩社員にてフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市山手町1-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり ＜モデル年収＞ ・4～5年後：係長（500万円） ・8～9年後：課長代理（550～600万円） ・12～13年後：課長（600万円～700万円／管理監督者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレクトマーケティングシステム

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市南区大楠3-12-33福岡DMビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験】法人営業（チラシ広告・DM）マーケティングの基礎から学べる／土日祝休／残業月5h以内
      ～未経験歓迎／マーケティング・販売促進の基礎から研修があるので安心！／大手企業とも取引実績／土日祝休み・年間休日125日・残業5時間以内で働き方◎～ DM（チラシ広告など）の企画営業を行っていただきます。 ■DMの有用性： 広告にも様々な種類があり昨今ではSNS広告などを見かけることも非常に多いかと思います。ではチラシ広告などのDMはどうでしょうか？ 開封率が高い、継続購買の可能性が高いなどWEB広告にはないメリットが多くあります。そのため顧客の状況や商品に合わせてDMが効果を出せる仕組みづくりを行っています。 ■営業について： 当社では単にDM発送を受注するのではなく、費用対効果、損益分岐、顧客からのレスポンスなど、クライアントの課題をヒアリングし企画・提案をしています。 ■仕事の詳細について： ◇ニーズのヒアリング 取引先（公共機関や大手企業等がメイン）の広報担当者や販促担当者を訪問し、DM発送に関する課題や要望を細かくヒアリング　 ◇提案 どのような費用対効果が見込めるのかを分析し、ヒアリングした内容を確認し、取引先の要望に合ったベストなプランを提案（費用対効果を考慮）※DMのデザイン等の提案も！ ◇発送の手配 3～5回の打合せ→DMの詳細の決定→制作の依頼→DM発送※取引先への訪問の際は社用車を使用、1人につき10～20社の取引先を担当（1ヶ月につき10件程度） ■研修について ・入社から1年間は研修が行います。 ・社長が研修を実施し販売促進の研修はもちろんのことビジネス研修や営業研修など様々なインプットを行っています。円高円安の基本的な内容から社会人の基礎知識として必要なノウハウをしっかり研修しています。 ・昨今は自分自身で稼ぐスキルを身に着ける必要があります。将来、安定した人生を歩めるよう当社でスキルを習得してください！独立も歓迎です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠3-12-33 福岡DMビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～200,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～251,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年０～4か月　※ビジョン評価及び業績による ■月給に加え、業績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社じほう

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル2F
    • 設立 1922年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】製薬企業向けコンテンツクリエイター～老舗メディア企業～年休125日・在宅可・福利厚生◎
      • NEW
      【製薬業界の“ものづくり”を支える専門性／GMP・製剤技術の知見を活かせる／月刊誌やデジタル媒体の編集・企画／柔軟な働き方と高定着率】 ■業務概要 当社MEDTECH事業部PTJ編集部にて、製薬業界向け専門コンテンツの企画・編集・執筆を担い、GMPや製剤技術を軸とした情報発信・教育支援を行うポジションです！ 月刊誌「PHARM TECH JAPAN」や情報サイト、e-learningコンテンツなど幅広い媒体の制作に携わり、製薬現場の課題解決と業界の発展へ貢献していただきます。 ■業務詳細 ・月刊誌「PHARM TECH JAPAN」の編集業務（特集や連載企画、取材、記事執筆） ・情報サイト「PTJ ONLINE」などのWebコンテンツ編集 ・e-learningやウェビナー等デジタルコンテンツの企画・編集・制作 ・書籍（紙・電子）の企画・編集 ・広告営業担当と連携したクライアントビジネス企画（雑誌広告、記事広告執筆、Web施策等） ・全国学会や行政との取材・情報収集、記事化 ・OJTや先輩のフォロー体制下で、雑誌編集・記事執筆からスタート ★扱うサービス： ・月刊誌「PHARM TECH JAPAN」 ・情報サイト「PTJ ONLINE」 ・GMP関連e-learning「e-GMP」ほかデジタル教材 ・製薬業界向け書籍・動画コンテンツ ■組織構成 PTJ編集部5名（30～60代の幅広い年齢層）で構成されており、他部門とも連携がございます。 ■業務の魅力 高度な専門性が求められる製薬業界で、業界インフラとなる情報発信に携われます。全国の学会や行政関係者とのネットワークを構築し、自身のアイデアが形となって広く業界に貢献できるやりがいがあります。 ■就業環境 スーパーフレックス・裁量労働制・テレワーク可能で柔軟な働き方。長期定着者が多く、安定した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 編集業務を極める他、新規事業やデジタル領域でのリーダー等、幅広いキャリアを目指すことができます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超、医療・医薬品業界で圧倒的信頼と実績。安定基盤のもと、社会貢献性の高い業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 461万円～774万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,200円～350,000円 ＜月給＞ 242,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／専門記者(医療業界)】キャリア形成◎／社会性抜群！行政の中枢へアクセス／転勤無／創業100年
      • NEW
      【創業100周年・業界で圧倒的な知名度・影響力／土日祝休・年休125日以上／医療業界未経験歓迎】 ■職務内容： 医療従事者向けの書籍・雑誌の出版、報道メディアを運営する同社の記者として、医療・医薬品業界や医療行政に関する取材、記事執筆を担当していただきます！ 新薬の発売情報や薬価改定情報、臨床試験結果や医薬の制度などについて取材・執筆し、最新情報を発信することで医療の発展に貢献できる仕事です。取材は記者クラブを拠点に、厚生労働省、国会、医療・医薬品、製薬企業などを取材していきます。 【WEBメディア】日刊薬業、MEDIFAX web、PHARMACY NEWSBREAK ※担当する媒体は選考を通じて決定 ■働き方： ・医療・医薬品業界向けの媒体なため、大きく景気に左右されにくく安定性があり、腰を据えて働きたい方には安心して働ける環境です。 ・土日祝日は休み、年間休日125日です。業界特性として突発的な取材対応は少なく、取材エリアも都内が中心でプライベートも充実させることが可能です。 ■組織構成： ・報道局には40名ほどの社員が在籍しています。 そのうち記者は25名（20～40代中心）で、その他は制作や校正などを担当しています。 ■モデル年収： ・30歳社員：480～694万 ・35歳主事：556～820万 ・40歳係長：635～929万 ※他手当は含んでいない例になります ※下限には業績賞与は含んでおりません　 ■同社の魅力： 【圧倒的知名度】「薬剤師の必読本」と呼ばれる書籍を多数発行しており、業界では多大な知名度を誇っています。また、報道メディア領域においても、フラッグシップ的存在のため、取材対象者も協力的にご対応いただくケースが多いです。 【業界未経験歓迎】これまでも医療・医薬業界未経験の方が入社されていますが、知識については一朝一夕で身につくものではなく、既存社員も現場で学びながら身に着けてきました。そのため、同じ思いをした先輩社員からのフォローも手厚く、わからないことも丁寧に説明していただけます。 【記者としてのスキルアップ】同社の取材では医療現場の最前線はもちろん、新薬や法規制については国会や厚生労働省など取材対象は多岐にわたります。そのため記者としてもスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～377,500円 その他固定手当/月：52,300円～67,300円 ＜月給＞ 321,300円～444,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 初任給は入社までのご経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績4.5カ月相当） ※業績に応じ別途業績賞与あり(前期実績2~2.5カ月相当) ※その他手当： 裁量労働手当 37,100円～49,600円 住宅手当 18,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンスノットアクト

    広告制作
    東京都港区麻布十番3-9-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都港区】プロダクションマネージャー◆TVCM WebCM等映像制作の進行管理◆福利厚生充実
      ◆◇大手企業のTVCMや有名アーティストのMV制作に関与/自由な発想でアイデアを出し合う環境/成長できる場が多数◇◆ 映像制作に関する業務をお任せします。大型案件に関わるチャンスが多く、成長できる環境です。 ■仕事内容： ・TVCMやWebCM、MVなどの制作における進行管理 ・撮影前の準備、カメラマンや照明などの手配、編集立会い ・スケジュール管理や予算管理、クライアントとの打ち合わせ ・企画会議やプレゼンテーション資料の作成 ■仕事内容の詳細： TVCMやWebCM、MVなどの制作において、企画・撮影・編集・納品の進行管理を担当します。撮影前の準備、カダメラマンや照明などの手配、編集立会い、納品までのスケジュール管理や予算管理を行い、完成を目指します。 プロデューサーとともにクライアントの企画立案をサポートし、プレゼンテーション資料の作成や企画会議にも参加します。撮影前には、ロケハンやスタジオ予約、小道具の準備なども行います。 また、撮影方法の提案や撮影当日の仕切り、出演者のスケジュール調整、楽屋の準備やお弁当の手配まで幅広い業務を担い、作品制作全体の指示だしや状況把握、進捗管理、予算管理、予算交渉などを行います。大型案件に関わるチャンスもあります。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、制作の流れを一から学べる環境が整っています。初めは小規模な案件から担当し、徐々に大規模な案件を任されるようになります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、大型案件のプロデュースやチームのリーダーとしてメンバーをまとめる役割もお任せします。 ■組織体制： 当社は20～30代前半の若手が主役となって活躍しています。フレッシュなメンバーが多く、自由な発想でアイデアを出し合いながら働ける環境です。また、制作の進行状況によっては、深夜の作業が発生することもありますが、その際は翌日の勤務時間をスライドさせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■企業・求人の特色： ・TVCM WebCM、有名アーティストのMVなどの映像制作を手がける会社。大手企業のTVCM実績多数の企業です。フレッシュなクリエイターが制作工程の中心におり、自由度高く、アイデアを出し合いながら働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番3-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営大江戸線／麻生十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,100円～200,000円 固定残業手当/月：86,250円～96,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,350円～296,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
    • 【東京都港区】プロデューサー◆TVCM・WebCM等の映像制作◆大手企業のTVCM実績多数
      ◆◇自由度高い制作環境/成果に応じた報酬制度/経営層との距離が近い/大手企業のTVCM制作/クリエイティブな仕事/トップクリエイターと一緒に働ける環境/スピーディな仕事進行/風通しの良い職場/豊富な実績と大手企業との取引◇◆ TVCM制作中心の映像プロデュース業務をお任せします。成果に応じた報酬制度と自由度の高い制作環境が魅力です。 ■職務詳細： ・TVCM制作を中心とした映像制作のプロデュース ・新規案件獲得に向けた営業活動 ・受注したCM制作の全体取りまとめ ・クライアントとの打ち合わせ・調整業務 ■サポート体制： ご入社後、まずは既存案件のサポートからスタートし、業務フローやクライアント対応の基本を学んでいただきます。経験豊富な先輩プロデューサーがサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。 ■ゆくゆくお任せする業務 新規案件のプロデュースや、全体のプロジェクト管理など、より大きな責任を持つ業務をお任せします。将来的には経営にも携わるチャンスがあります。 ■組織体制： 当社のクリエイティブ部門には、第一線で活躍する業界トップクラスのクリエイターが在籍しています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、風通しの良い職場環境です。経営層との距離が近く、スピーディに仕事を進めることができる環境です。 ■就業環境： 当社では入社年次や経験に関係なく、良い意見やアイデアは前向きに取り入れます。オープンな職場で、フレンドリーな雰囲気があります。 実働にあわせた勤務時間を定めるなど、労務管理もしっかりとしております。様々な角度から働きやすさを追求しているため、制作活動に集中できる環境が整っております。 また、当社には第一線で活躍している業界屈指のクリエイターが在籍しております。 豊富なアイデアや企画力・表現力を身近で感じることできるため、大きな刺激となり、モチベーションの向上にも繋がります。 ■作品実績一部 ・特濃ミルク(UHA味覚糖) ・アロンアルファ(東亜合成) ・メルティリップ(ロート製薬) ・GUM(サンスター)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番3-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営大江戸線／麻生十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 564万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,484,808円～9,000,000円 固定残業手当/月：96,266円（固定残業時間57時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,000円～846,266円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
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    株式会社ニューズ・ライン

    放送・新聞・出版
    新潟県新潟市中央区女池南3-2-33
    • 設立 1998年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】企画提案営業／自治体・地域活性化プロジェクトを推進◇Web・SNS・イベント企画／転勤なし
      ◇◆新潟発の地域情報メディア「新潟Komachi」／多彩な手法で地域・企業の課題解決／年間休日125日で働きやすい環境◆◇ ＼求人のポイント／ ◎飲食店や自治体が抱える課題に対して、イベント・SNS・Web広告・冊子作成などを活用して解決策を提案する企画営業職 ◎年間休日125日・土日祝休みでワークライフバランス〇 ◎地域情報誌「新潟Komachi」、住宅情報サービス「ハウジングこまち」を展開しており、地域活性をミッションとする企業です ■業務概要 新潟県や市町村、民間企業が抱える課題に対し、プロモーションやイベント企画などを通して解決策を提案する企画営業職です。 「新潟県への観光客を増やしたい」「地域の魅力を発信したい」といった要望に対し、Web広告やSNS、イベント、冊子制作など様々な手法を組み合わせて企画を立案。提案から受注後の進行管理まで一貫して担当いただきます。 ◎単なる広告掲載の提案ではなく、地域活性化や観光振興に関わるプロジェクトを推進するポジションです。 ■業務詳細 （1）自治体や民間企業への訪問・課題ヒアリング （2）Web広告、SNS、イベント、冊子制作等を活用した企画立案 （3）提案資料・プレゼン資料の作成 （4）県・市町村のプロポーザル案件（企画提案型コンペ）への参加 （5）クライアントへの企画提案 （6）社内編集部門や制作会社などとの調整業務 （7）受注後の進行管理・効果検証 ＜プロジェクト事例＞ ・新潟県への観光誘客促進施策の企画 ・新潟空港で実施するイベントの企画・運営 ・自治体が発行する観光ガイドブックの制作 ・地域周遊スタンプラリーの企画 ・SNSを活用した観光プロモーション企画 ■展開しているサービス 地域情報誌「新潟Komachi」、住宅情報サービス「ハウジングこまち」、各種Web・SNSメディア、イベント企画など ■組織構成 Komachi事業部での配属となり、プランナー職として複数名のメンバーと協働します。 ■就業環境 ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎年間休日125日・土日祝休み ◎残業月平均15時間 ◎マイカー通勤可・無料駐車場あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池南3-2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 車両手当：20,000円※業務で使用した場合、燃費と走行距離で計算してガソリン代を支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 年2回／直近1～1.5月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィスワイズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区芝大門1-6-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 大規模展示会などのプロモーションスタッフ／リモートOK
      企業・行政案件のプロモーションなどのコンセプト立案からディレクション運営・演出まで関われる仕事です！ ■コンセプト企画 ■プロモーション設計 ■企画書作成、プレゼン ■顧客や広告代理店との打ち合わせ・調整 ■制作物のディレクション ■イベント当日の運営・進行 ■実施後の効果検証・改善提案 ★入社後の流れ★ ＼未経験からスキルを身につけられる研修／ OJTで先輩と一緒に仕事をしながら少しずつ学んでいける環境です◎ ◆プロモーション企画の考え方・ノウハウ ◆クライアントや広告代理店との調整力・コミュニケーション力 ◆仕事の一連の流れ などをイチから学べるので、未経験の方も大歓迎です！ ★最先端プロモーションに関われる★ ＼リアル×デジタルで話題性を生み出す／ 当社では、イベントなどのリアルな施策に加え、SNSやデジタルを活用した最先端のプロモーションも積極的に展開しています。 一つの手法にとらわれず、リアル×デジタルを掛け合わせながら、より大きな話題性や効果を生み出す企画に挑戦できます。 ＼新作映画のプロモーションに携わる／ 人気の新作映画なら、プロモーションもスケール大。 「作品の面白さをどう届けるか」広告代理店とともに戦略を描き、国内屈指の演出チームと連携し、唯一無二のPRイベントを実現します。 仕掛けた企画が翌日のメディアやSNSを賑わせる達成感はこの仕事ならではです。 ★テレワークOK！柔軟に働ける環境★ スケジュール管理や仕事の進め方は、一人ひとりにある程度お任せしているので、自分のスタイルに合わせて働き方を柔軟に調整できます！ 実際に、週の半分テレワークを取り入れながら業務効率を高めて働いているメンバーも。一人ひとりに合わせた、自分らしい無理のない働き方ができます。
      【転勤なし】 ★Tokyo Office 165 東京都港区芝大門1-6-5 ★Tokyo Office L4 東京都港区芝大門1-4-14 6F ◎上記どちらかの拠点での勤務になります ◎テレワーク可能 どちらの勤務地も「大門駅」から徒歩1分 ★駅チカオフィスで通いやすい
      【未経験】年俸制370万円～600万円 【経験者】年俸制420万円～600万円 ＊経験等を考慮の上、給与は決定します ＊上記給与を12分割で支給します ＜モデル年収例＞ 年収370万円 ／ 27歳 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 経験5年
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    株式会社イングトップ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    茨城県那珂市堤686-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城/那珂市】イベントスタッフ◇イベントの企画・運営・実施まで幅広く担当/地域密着◎
      • 締切間近
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/地域や企業・団体のイベントを一貫して企画・運営◎/アイデアを形にできる環境◎/温和な少人数体制で未経験から挑戦可能◎】 ■職務概要：当社は茨城県を中心に、地域や企業・団体向けのイベントを企画立案から準備、設営、当日の運営まで一貫して手掛けています。本ポジションでは、イベントのアイデア出しや運営計画の作成、関係者との調整、現場での設営・撤収作業、各種書類作成など、イベントを成功に導くための多彩な業務を担当します。社内外と連携しながら、地域活性化や企業プロモーションに貢献できるやりがいがあります。 ■業務詳細： ・イベントの企画立案、運営計画の策定、設営・撤収を含む現場業務 ・企業や団体との打ち合わせ、要望ヒアリング、スケジュールや進行管理 ・見積書や請求書などのパソコンを使った各種書類作成 ・社内外の関係者と協力しながら円滑な進行をサポート ※外出時には社用車を利用していただきます。茨城県内がほとんどですが、近隣他県（福島県、東京都など）もたまにあります。 ■組織構成：社員11名の少人数体制です。イベント業務は、30～70代の男性が担当しています。イベント時には他部門のスタッフも総動員で対応しています。少人数の会社のため、社員は仲が良く、温和な雰囲気で働いています。 ■業務の魅力：自分のアイデアがダイレクトにイベントに反映され、地域や企業の発展に貢献できる達成感があります。幅広い業務を経験することで大きく成長できる環境です。 ■教育体制：未経験入社の社員も多く、OJTや先輩社員の丁寧な指導、資格取得支援制度で成長をサポートします。 ■求める人物像：経験よりも人柄重視しています。やる気のある方、素直な方を求めています。 ■就業環境：年間休日117日、休日出勤時は振替休暇、バースデー休暇、各種手当、再雇用制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：地域密着型で多彩なイベント実績を持ち、長年培った信頼と少人数ならではの風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂市堤686-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジアサ

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市福島区福島2-4-3ABCアネックス6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】Webディレクター◆朝日放送完全子会社／反響の大きさが魅力の「TV×IT」領域◆土日祝休
      • NEW
      ◆「TV×IT」を軸に楽しいコンテンツ作りに貢献／年間休日124日・土日祝休みで働きやすい環境◆ ■業務内容： 朝日放送グループホールディングス（株）出資の当社にて、M-1グランプリなど朝日放送の番組サイトをはじめその他サイトのディレクションをお任せします。 <具体的には> M-1グランプリなど朝日放送の番組サイトをはじめその他サイトのディレクションをお任せします。 放送局の番組ディレクターや関係者を交えた企画立案、WEB企画の提案および調整、工程・予算管理、開発・制作の人的配置および管理業務などを行っていただきます。放送と連動していることで、その反響や手ごたえは大きなものがあります。 ※クライアントの要望をヒアリングし、具体的なコンテンツに落とし込む制作ディレクションに加え、情報更新業務における運用ディレクションについてもご担当いただきます。 ■同社の魅力： 「TV x IT 」のキーワードを軸に、「番組連動インタラクティブコンテンツ」を企画・制作します。 例）M 1 グランプリ・スマホで格付けチェック、バーチャル高校野球、その他各種番組など最新のIT技術を組み合わせて、全国・関西の視聴者にもっとテレビ放送を楽しく視聴してもらう仕組みを提案・制作していける会社です。 ■同社の特徴 同社は朝日放送グループホールディングス株式会社の100%出資企業です。朝日放送の字幕番組の制作や運用を中心に事業を行ってきた「株式会社朝日文字テレビ」から社名変更して、2006年11月1日に「株式会社デジアサ」として、新たにスタートしました。 「番組サイト」をはじめ、それらに関わる各種デジタルコンテンツ制作を多数手がけており、朝日放送のサイトの制作・運用も行っています。 「高校野球」や「M-1グランプリ」などテレビ局のグループ会社ならではの楽しい仕事が多数あります！ 今後は、新しいメディアを通じた情報発信や事業展開をますます積極的に行い、朝日放送グループ全体での様々なデジタル系コンテンツ制作能力の大幅な向上を目指していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社（大阪） 住所：大阪府大阪市福島区福島2-4-3 ABCアネックス6階 勤務地最寄駅：JR東西線／新福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与　年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チャンスメーカー株式会社

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    福井県坂井市坂井町福島8-1-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福井／坂井市】工場マネジメント◆生産管理や品質管理、人材育成など◆年間休日121日
      • NEW
      ～製造部門のチームリーダー・マネージャー候補／生産・品質・安全・シフト管理からメンバーの育成、目標設定・評価まで幅広く担当～ ■業務内容： 製造部門のマネジメントを担当いただきます。 ご経験等に応じて担当を決定いたします。 ・ポジション内での生産管理、チームマネジメント ・工場内及び場外商品の品質管理 ・メンバーの育成・目標設定・評価 ・安全管理、シフト管理 ・生産機械及び検査機のオペレーション ※入社後は製造工程を経験し、その後マネジメントを担当。 ■当社について： 販促サービスを提供するスペシャリスト集団です。「チャンスを作りたい」と考える企業のパートナーとなり、新たな商機を生み出すお手伝いをしています。「広告を打つ予算がない」「販促のやり方が分からない」「販促の効果が出ない」といった販促に課題を抱える企業の力となることを使命としています。 ■当社の特徴： ・当社では、お客様のニーズにあった“入り口”づくりとして「通販サービス」「直販サービス」という2つのチャンネルを設け、リアルとWEBを融合した営業活動を展開しています。 ・これまで販促の予算やノウハウが乏しく、ビジネスチャンスを逃してきたお客様に対して、小ロット／短納期で最善の提案を行えるのが当社の強みです。 ・1910年創業の老舗企業でありつつ、20代～30代の若手が中心となって活躍するベンチャーな気質が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市坂井町福島8-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：67,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他手当：シフト手当40,000円／役職職能調整手当27,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（賞与月数：計 2.0ヶ月分（前年度実績）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／坂井市】工場長・副工場長候補◆生産・品質・人員管理など／DM工場の運営全般◆年間休日121日
      • NEW
      ～工場長・副工場長候補として50～100名規模の組織を統括／生産・品質・コスト・安全管理から工程改善、DX推進、人材育成まで、DM工場の運営全般を担うポジション～ ■業務内容： DM工場の将来を担う工場長・副工場長候補として、工場運営全般のマネジメントをお任せいたします。 ・工場全体の生産・品質・コスト・安全管理 ・経営方針に基づく目標設定および進捗管理 ・人員配置、労務管理、管理職・社員の育成 ・QCD向上に向けた改善活動の推進 ・生産工程の効率化、自動化、DX推進 ・生産実績やコスト等の数値分析と改善提案 ※入社後は製造工程を経験し、その後マネジメントを担当いただきます。 ■当社について： 販促サービスを提供するスペシャリスト集団です。「チャンスを作りたい」と考える企業のパートナーとなり、新たな商機を生み出すお手伝いをしています。「広告を打つ予算がない」「販促のやり方が分からない」「販促の効果が出ない」といった販促に課題を抱える企業の力となることを使命としています。 ■当社の特徴： ・当社では、お客様のニーズにあった“入り口”づくりとして「通販サービス」「直販サービス」という2つのチャンネルを設け、リアルとWEBを融合した営業活動を展開しています。 ・これまで販促の予算やノウハウが乏しく、ビジネスチャンスを逃してきたお客様に対して、小ロット／短納期で最善の提案を行えるのが当社の強みです。 ・1910年創業の老舗企業でありつつ、20代～30代の若手が中心となって活躍するベンチャーな気質が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市坂井町福島8-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 527万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円 その他固定手当/月：164,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：シフト手当40,000円／役職職能調整手当124,000円～ ■昇給：あり ■賞与：年2回（賞与月数：計 2.0ヶ月分（前年度実績）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナナオ企画大学編集センター

    総合広告代理店
    東京都中央区新川2-9-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【エディトリアルデザイナー】版面・フォントサイズ・行間などの設定／履修要項など・大学発行物を制作
      エディトリアルデザイナーとして学生・受験生にとって分かりやすいデザインを追求いただきます。 ■仕事の内容： 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を編集と「エディトリアルデザインの力」で改善提案します。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ＜デザイン・制作にあたって＞ ・「InDesign」「Illustrator」「Photoshop」等を使います。 ・見やすく分かりやすい紙面づくりのために下記に留意して制作します。 （1） 適切な版面の設定 （2） 紙面に対しての適切なフォントサイズの設定　 （3） 行長に応じた行間の設定 （4） 紙面のメリハリ（タイトルと本文のバランス）等のポイントを徹底して、迅速に丁寧に制作する姿勢が必要です。 ＜入社後＞ まずは先輩の指示を理解・実践して、「エディトリアルデザイナー」としてのスキルを発揮してください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「一歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,500円～408,500円 固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,500円～473,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は上記年収に含む ■会社業績・個人評価を鑑み支給（2025年度実績：150,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 編集・校正・制作ディレクション／大学の履修要項・入試要項など◆正社員◆土日祝休み◆住宅/家族手当あり
      ■仕事の内容： 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を見やすく、分かりやすく編集します。営業担当者がクライアントからヒアリングしてきた課題を共有して編集し、制作を進めます。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 クライアントである大学を訪問してヒアリングや提案も行っていただきます。 ■業務詳細： ＜校正＞ ・社内の制作チームが作成したゲラを校正します。 ・下記のポイントに注意して校正していただきます。 （1）文字の間違いや、用事用語の統一　 （2）「版面（マージン）」は適切か （3）文字の大きさ、バランスは適切か　 （4）行長に対して行間の広さは適切か ＜編集＞ ・見づらい誌面や分かりにくい文章・情報を整理した編集・レイアウトを提案します。 ・そのためには内容を読み込んで、伝えるべき情報を整理して構成する編集力が不可欠です。■ただし、自社の発行物ではありませんのでクライアントの意向を踏まえて編集する力量も必要です。 ＜制作ディレクション＞ ・制作物を作成するために、編集～制作までの全般をディレクションできる経験者を募集します。 ・経験を積んで、ゆくゆくは会社全体の制作案件に関与して能力を発揮していただきます。 ・適切なディレクションのためには、各スタッフの特徴を把握することが必要です。 　「指示者はサポート役でもある」ということを肝に銘じて業務にあたってください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「一歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,500円～408,500円 固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,500円～473,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は上記年収に含む ■臨時手当：※会社業績・個人評価を鑑み支給（2025年度実績：150,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エグゼック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／札幌】Webエンジニア◆UIターン歓迎／自社Webサービス開発を手掛ける
      ◇自社サービスを支えるWebエンジニア募集／UIターン歓迎◇ ■業務概要： 当社は撮影業者・写真館様向けオンライン写真販売システム「フォトストア」などを提供しています。今回は、市新規業界向け開発案件を含め、自社サービスの開発に携わるエンジニアを募集します。 ■業務内容： 写真関係クラウドサービスの他、物流・倉庫システムやEDIサービスの開発を担当します。 ・写真関連自社サービス「フォトストア」「アルバムスクラム」「フォトハンズ」の機能開発、バージョンアップ ・新規事業として進行中の、物流・倉庫の管理システム、受発注システムの開発・リリース ■現在当社で採用している技術系ワード： PHP・C#・JavaScript・Python・HTML5+CSS3・SQL ExBase(自社フレームワーク)・Bootstrap・jQuery Cent OS・Ubuntu・Apache・Redis MySQL・PostgreSQL・Microsoft SQL Server AWS・On-Premises Slack・Redmine・GitHub・PhpStorm・Monaca・Vagrant・VirtualBox OpenCV・scikit-learn・Keras・TensorFlow・YOLO ■組織構成： 札幌BASEの開発部員は現在5名で毎朝東京本社とのオンライン朝会を行い情報共有を行っています。日本・世界レベルで有名な大手IT企業のOB社員も複数在籍しており、ベテランからの学びも得られる環境です。 ■働く環境について： ・サーバーサイド側の開発がメインですが、フロントサイドにも携われるため、フルスタックエンジニアも目指せます。 ・開発経験豊富なベテラン社員多数で育成体制も充実！20代～60代まですべての年代のエンジニアが在籍しています。 ■当社について： 代表自身がエンジニアであり、モノづくりにこだわる企業です。また、お客様サポートを大切にし、ユーザーフィードバックを重視した開発を行っています。ダイレクトなユーザーフィードバックを受けながら、自分の考えをシステムに反映させることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌BASE 住所：北海道札幌市中央区南２条東１丁目１－１１　第三泊ビル703号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,661円～292,845円 固定残業手当/月：57,339円～87,155円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績達成時決算賞与：会社全体の業績目標の達成度合いに応じて総支給額を決定し、その後個人の評価に応じて賞与を支給する制度 ・22年度実績：平均2.0ヶ月分 ・23年度実績：平均1.7ヶ月分（1.2ヶ月分～2.5ヶ月分） ■別途支給 ・通勤手当 ・役職手当 ・慶弔手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】（フルスタック）サーバーサイドエンジニア◆自社Webサービス開発を手掛ける
      ◇自社サービスを支えるサーバーサイド（フルスタック）エンジニア募集◇ ■業務概要： 当社は撮影業者・写真館・教育機関向けオンライン写真販売システム「フォトストア」などを提供しています。今回は、今後新規に開発する自社サービスの開発も含め、サーバーサイドエンジニア（フルスタック）を募集します。 ■業務内容： 自社サービス「フォトストア」「アルバムスクラム」「ロジピー」のサーバーサイド開発を担当します。 ・写真関連自社サービス「フォトストア」「アルバムスクラム」「フォトハンズ」の機能開発、バージョンアップ ・新規事業として進行中の、物流・倉庫の管理システム「ロジピー」の開発・リリース ・その他新規事業の自社サービス ■開発環境： ・言語 ：PHP・Python・C#・Kotlin・HTML5＋CSS3・JavaScript・jQuery・SQL ・フレームワーク：自社フレームワーク ・サーバー環境：Linux・AlmaLinux OS・Cent OS・Redis・Apache ・データベース：PostgreSQL・Microsoft SQL Server ・開発環境：PhpStorm・Vagrant・VirtualBox ・プロジェクト管理：Redmine・backlog ・コミュニケーションツール：Slack ・開発内容タイプ：自社製品／自社サービス、B2B、B2B2C、WEBサイト、CMS、EC、画像処理、機械学習、AI ■組織構成： 開発チームは現在10数名で、サーバーサイド、デザイン、インフラ・運用チームに分かれています。 ■働く環境について： ・サーバーサイド側の開発がメインですが、フロントサイドにも携われるため、フルスタックエンジニアも目指せます。 ・ランチ利用可能なフリースペース、筋トレやストレッチ、ゴルフ練習もできる運動ルーム、マッサージチェアや仮眠ベッドがあるナップルームなど快適な新オフィスです◎ ■当社について： 代表自身がエンジニアであり、モノづくりにこだわる企業です。また、お客様サポートを大切にし、ユーザーフィードバックを重視した開発を行っています。ダイレクトなユーザーフィードバックを受けながら、自分の考えをシステムに反映させることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,514円～292,845円 固定残業手当/月：58,486円～87,155円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績達成時決算賞与：会社全体の業績目標の達成度合いに応じて総支給額を決定し、その後個人の評価に応じて賞与を支給する制度 ・22年度実績：平均2.0ヶ月分 ・23年度実績：平均1.7ヶ月分（1.2ヶ月分～2.5ヶ月分） ■別途支給 ・通勤手当 ・役職手当 ・慶弔手当 ・開発リリース手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・ケー・オー

    広告制作
    東京都渋谷区元代々木町4-3トミタ元代々木ビル1-3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • イベント進行管理／サンリオなど有名企業のイベントやPRを多数手掛ける◇年休125日・土日祝休・在宅可
      バイタリティある方歓迎！★イベント・PRのプロモーション業務をお任せ／フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり／土日祝休み／正社員 ■業務内容： アシスタントプロデューサーとしてイベントの進行管理をメインに行なっていただきます。 ゆくゆくは経験を積んでプロデューサーを目指していただきます。プロデューサーはクライアントの課題解決に向けたPR戦略の立案からイベントの企画・制作・実施まで、プロジェクト全体を統合的にプロデュースします。クライアントとユーザーをつなぐ「体験」を設計し具現化することで価値を作るポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 代理店、クライアント案件におけるフロント対応として、 ・スケジュール管理、スタッフ管理 ・イベント、PR、映像等の施策提案のアシスタント　など 社内にクリエイティブチームもありますので、社内/社外問わず様々な方を仕事を出来る環境があります。 「今の環境では、扱える手法が限られていて歯がゆい」「もっと手触り感のある現場で、自分の力を試したい」という、バイタリティがある方を求めています。 【案件事例】 サンリオ・KAGOMEなど様々な大手企業の案件に携わっています。 ※詳細はこちらからご覧ください！ https://www.tkonet.jp/works/ ■組織構成：プロデュースチームは現在8名にて構成されております。（男女比7:3） 【tkoにできる「クロスオーバー」な制作】 映像、CM、イベント、グラフィック、OOH、Web、SNS運用、など「イベントをやりたい」という相談に対し、「映像を絡めてSNSで拡散し、PRも設計する」といった、メディアの境界を越えた立体的な提案が日常的に行われています。 既存案件のみならず、アシスタントプロデューサーとしてtkoのこれからを一緒に作っていくメンバーを募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町4-3 トミタ元代々木ビル1-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,882円～349,400円 その他固定手当/月：7,018円 固定残業手当/月：67,100円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～457,018円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PRプロデューサー◆サンリオ・カゴメなど有名企業の案件多数◆フレックス・リモート有
      バイタリティある方歓迎！★イベント・PRのプロモーション業務をお任せ／フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり／土日祝休み／正社員 ■業務内容： クライアントの課題解決に向けたPR戦略の立案から、イベントの企画・制作・実施まで、プロジェクト全体を統合的にプロデュースしていただきます。今回のポジションは特に、クライアントとユーザーをつなぐ「体験」を設計し具現化することで価値を作るポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ・課題ヒアリング ・企画提案 ・イベント、PR、映像等の施策のプロデュース ・予算管理、スケジュール管理、スタッフ管理　など 社内にクリエイティブチームもありますので、社内/社外問わず様々な方を仕事を出来る環境があります。 「今の環境では、扱える手法が限られていて歯がゆい」「もっと手触り感のある現場で、自分の力を試したい」という、バイタリティがある方を求めています。 【案件事例】 サンリオ・KAGOMEなど様々な大手企業の案件に携わっています。 ※詳細はこちらからご覧ください！ https://www.tkonet.jp/works/ ■組織構成：プロデュースチームは現在8名にて構成されております。（男女比7:3） 【tkoにできる「クロスオーバー」な制作】 映像、CM、イベント、グラフィック、OOH、Web、SNS運用、など「イベントをやりたい」という相談に対し、「映像を絡めてSNSで拡散し、PRも設計する」といった、メディアの境界を越えた立体的な提案が日常的に行われています。 既存案件のみならず、プロデューサーとしての新規案件の獲得も行っていただき、tkoのこれからを一緒に作っていくメンバーを募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町4-3 トミタ元代々木ビル1-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,529円～450,000円 その他固定手当/月：8,271円～10,634円 固定残業手当/月：78,200円～100,543円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～561,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニモト

    広告制作
    東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 企画営業・プロデューサー／大手取引多数／土日祝休み・転勤なし
      ヒアリングから企画立案、予算・進行管理、納品までプロジェクト全体を統括し、社内外の専門スタッフと連携しながら進行します。 ■ユニモトのプロデューサーとは？ …… 当社ではプロデューサーを「顧客の“伝わらない”を整理し、最適なクリエイティブへ導く役割」と考えています。 資料制作のご相談でも、依頼をそのまま形にするのではなく「映像の方が伝わるのではないか」「Webと連動できないか」といった視点で課題を掘り下げます。 ■好奇心を刺激される多様なクライアント …… 化粧品、医療、自動車、ITなど、関わる業界や課題はさまざま。幅広い知識に触れられるのも魅力。 企業や業界ごとに新たな発見があり、好奇心が尽きません。 ＜主要取引先例＞※敬称略／順不同 ・株式会社アシスト ・株式会社日立ソリューションズ ・株式会社 資生堂 ・株式会社博報堂 ・宝印刷株式会社 ※HPの制作実績を是非ご確認下さい。 【具体的な仕事内容】 …… ・新規お問い合わせへの対応・ヒアリング・企画提案 ◎反響営業が中心 ・既存顧客への提案、関係構築、課題発見 ・予算・スケジュール・制作体制の設計 ・社内外クリエイターのスタッフィングとプロジェクト統括 ・顧客と制作スタッフの間に立った調整・意思決定 ・品質・原価・進行・納期管理 ＼ここもポイント／ ◎創業40年以上の安定基盤 近年は大手ナショナル企業との取引拡大が進み、既存顧客からの横展開による案件数は前年比120％増を実現しています。 その背景にあるのは、映像・Web・グラフィック・資料制作などを組み合わせた提案力。 既存顧客のリピート率も92％と高く、継続的な信頼を獲得しています。 また、2011年から360VR動画の制作・開発に取り組むなど、新領域への挑戦も継続。 ◎社内クリエイターとの距離が近いインハウス体制 職種を超えて意見交換できる「もやもや会」を実施。 各専門分野のメンバーと連携しながら企画を磨けます。
      【東京・転勤なし／完全週休2日・土日祝休みで働きやすさ◎】 東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル2F JR中央・総武線・東京メトロ南北線「市ケ谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      年俸：400万円～600万円 月額賃金（年俸の12分割）：33万円～50万円 ※月額賃金には、固定残業手当が含まれています。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分（70,000円～110,000円）を支給。 ※前職給与、年齢、経験、能力等を考慮のうえ決定いたします。
    • 映像制作AD・制作進行／ディレクター候補／土日祝休・転勤なし
      企業紹介や採用、商品PR、ブランディング映像などを制作します。 ※経験・スキルによっては、入社後から企画・構成・演出などのディレクター業務をお任せする場合もあります。 【具体的な業務内容】 …… ・企業研究、競合調査、情報収集 ・スタッフ手配、撮影準備、ロケハン・ロケ対応 ・撮影現場での進行、ディレクターのサポート ・撮影素材の管理、編集準備 ・制作スケジュール、納品までの進行管理 ・クライアントとの打合せ ・企画立案、構成作成、絵コンテ制作 ・撮影現場での演出 ・編集ディレクション、品質管理 ■業界を越えて、アイデアの引き出しを増やす …… 企業紹介、採用、商品PR、ブランディング映像など、さまざまなジャンルに携わります。毎回異なる業界やテーマに向き合うからこそ、新たな発見や学びが生まれ、ディレクターとして必要な企画力や表現力の引き出しを増やしていけます。 ＜主要取引先例＞※敬称略／順不同 ・アサヒビール株式会社 ・株式会社オンワード樫山 ・株式会社 資生堂 ・株式会社博報堂 ・宝印刷株式会社 ・ヤマトシステム開発株式会社 ＜制作事例＞ ・VRコンテンツ ・企業紹介映像 ・アーティストMV など幅広い映像制作を手掛けています。 ※詳しい制作実績は当社HPをご覧ください。 ■自分のアイデアで、一本の映像を動かす ……… ユニモトでは、年次や社歴に関係なく「やってみたい」という意欲を大切にしています。 ADや制作進行として入社したメンバーも、企画会議でのアイデア出しや演出提案に参加。若手社員や中途入社社員の提案が、実際に企画や演出へ採用されることも少なくありません。 また、当社が大切にしているのは、**「100％できなくても、まず挑戦させる」**こと。企画提案や演出なども、できる部分から積極的にお任せし、先輩ディレクターがフォローしながら成長をサポートします。 ADや制作進行の経験を活かしながら、企画・構成・演出へと活躍の幅を広げられる環境です。
      【東京・転勤なし／完全週休2日・土日祝休みで働きやすさ◎】 東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル2F JR中央・総武線・東京メトロ南北線「市ケ谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      年俸400万円～600万円 月額賃金（年俸の12分割）：33万円～50万円 ※月額賃金には、固定残業手当が含まれています。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分（70,000円～110,000円）を支給。 ※前職給与、年齢、経験、能力等を考慮のうえ決定いたします。
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    株式会社アース・ワン・オフィス

    広告制作
    東京都新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿 5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • イベント空間の企画営業／賞与3ヶ月分／年休125日／土日祝休
      既存顧客や新規顧客に対して主にイベントや展示会などの仕事を企画・デザインのディレクションから顧客折衝、現場までを一貫してお任せします。 クライアントの事業課題やプロモーションの目的を深く理解し、最適な方法で成功に導くためにトータルでプロデュースしていただくポジションです。 クリエイティブの品質はもちろん、協力会社の選定や予算管理まで幅広く担うため、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 経験やアイデアを存分に発揮しながら、プロジェクト全体をリードできるやりがいのある環境です。 《具体的な業務内容》 ・顧客へのヒアリング ・社内デザイナー・関連部門との打ち合わせ、見積作成 ・顧客向けコンペ・入札対応、予算管理 ・社内・協力会社との打ち合わせ、発注・価格交渉 ・現場での設営スケジュール・安全衛生管理 ・イベント終了後の仕入れ処理・請求業務　など ※クライアント・社内各部署・協力会社と中心となってプロジェクトを推進する、責任と裁量の大きなポジションです。 企画立案から納品、予算管理までプロジェクト全体に携われるため、これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、当社の業務フローや既存クライアントの特性について理解を深めていただく期間を設けています。 基本的な進め方を習得した後は、これまでの経験を活かしながら裁量を持って案件を担当していただきます。 協力会社の選定や価格交渉なども含め、自らの判断でプロジェクトを動かせる自由度の高さが魅力です。 成果は正当に評価し、報酬へ還元する評価制度を整えています。 「自分の実力で収入を伸ばしたい」「裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」という方には最適な環境です。 経験を活かしながら、案件のマネジメントや業務効率化にも挑戦し、さらなるキャリアアップ・収入アップを目指していただけます。
      【駅チカ徒歩30秒！／状況に応じて在宅勤務可】 ※転勤なし ■本社 東京都新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿 5F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 都営地下鉄「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩30秒 JR「新宿駅」より徒歩10分 ※担当案件の状況や打ち合わせ予定に応じて、上長と相談の上で在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給（基本給＋各種手当）25万円～40万円＋賞与年2回 ※イベント・展示会業界での経験をお持ちの方は、経験年数や実績を給与に反映します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ※各種手当は一律で支給します。
    • 総務人事／未経験歓迎／経験者優遇／年休125日／残業月5h
      当社の総務・人事として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 勤怠管理や給与計算をはじめ、総務・労務業務など幅広い業務に携わるポジションです。 未経験の方はできる業務からスタートし、経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら、より専門性の高い業務にも挑戦していただけます。 社員や社労士事務所など、多くの人と関わりながら会社全体を支える、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■労務・給与関連 ・勤怠ソフト（freee）への入力・チェック ・給与計算 ・社労士事務所との連携 ・各種労務関連業務 ■総務業務 ・電話・メール・チャット対応（社内・取引先） ・ファイリング・書類整理 ・経費精算業務補助 ・月次・年次決算補助 ・備品管理 ・その他バックオフィス業務全般 ＼＼POINT／／ ★未経験からバックオフィスのプロへ 入社後はデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートするため、総務・人事未経験の方も安心して成長できます。 ★幅広いスキルが身につく 総務・労務・給与など幅広い業務を経験できるため、バックオフィス全般の知識やスキルを身につけられます。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながらさらに活躍の幅を広げることができます。 ★会社を支えるやりがい 社員が安心して働ける環境づくりを担う、会社に欠かせないポジションです。 バックオフィスから組織を支え、多くの社員から頼られるやりがいを実感できます。
      【転勤なし／状況に応じて在宅勤務可】 ■本社 東京都新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿 5F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 都営地下鉄「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩30秒 JR「新宿駅」より徒歩10分 ※上長と相談の上で在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      ◆月給（基本給＋各種手当）20万円以上＋賞与年2回 ※未経験の方 ◆月給（基本給＋各種手当）24万円以上＋賞与年2回 ※労務、総務の経験を3年以上お持ちの方 ※更に経験により優遇致します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ※各種手当は一律で支給します。
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    株式会社電通デジタル

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全68件
    • 【MPC】ストラテジックプランナー・電通Gの中核/リモート可・デジタル広告経験からキャリアアップ
      • NEW
      ～デジタルマーケティングのプランニングや広告運用経験歓迎！ 現在のデジタルマーケティング経験から当社のケイパビリティをフルで活用し、戦略立案を行うストラテジックプランナーへチャレンジ可！ リモートワーク可／フレックス有/キャリア開発を支援する風土／中途入社5割～ 当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。 ■業務概要： 日本を代表するような大手クライアントのマーケティング領域だけに閉じない事業課題解決に向けた統合マーケティング推進を支援するプランニング、ディレクション業務、及び新規顧客獲得に向けた企画立案業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規アカウント、新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング業務 ・電通グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引 ・電通デジタル全社の統合プランニング力向上のために、チームメンバーとともに社内知見の集約・分析・共有を推進 ・デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対するプランニング業務 ■具体的には ・クライアントが抱える課題意識に対して、SNSや購買データ、社内外ツールを用い て要因を見極め、解決に向けた戦略を策定する。 ・戦略を踏まえて社内外のソリューションを活かして解決に向けた実行策を策定し、施に向けて戦術をディレクションする。（実運用や実制作は各専門領域が担う） ・AIを取り入れたマーケティング手法を専門チームとの横断プロジェクトで開発し 業界の先端事例を創出する。 ■所属部門： 戦略プランニング、ソリューションコンサル＆開発の一体運営で”成長伴走カテゴリーの競争力ドライバー”となり、mROIを押し上げるためのマーケティングコンサルティングを実行しています。 ■働き方： ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～592,000円 固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,225円～751,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理職として採用の場合、残業代の支給はありません。 ■昇給年1回（1月1日に評価見直し） ■業績連動賞与年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験歓迎】大手媒体社と連携/新サービス開発（広告領域）~在宅勤務可能／フレックス有～
      • NEW
      国内最大級のデジタルマーケティングカンパニーである当社にて、電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をご担当いただきます。 ■業務概要： プラットフォーマーとはセールス戦略構築、共同イベント立案、取引条件交渉、各種データを活用したソリューション開発、既存プロダクトの改善など実施頂きます。 その他にも社内電通デジタルコンサルタントへのメディアプロダクトセールス推進・提案支援や、勉強会・セミナーの企画運営、計上業務の遂行など行って頂きます。 ■詳細： ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ■魅力点 ・大手のプラットフォーマーや電通グループの多種多様な組織と関わりながら、社会的に大きな仕事に取り組くことが可能です。 ・電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられます。 ■プロジェクト例： https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/type10/052 ■入社後の流れ ▼入社直後 グループマネージャー指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、プロジェクトに入っていただき、媒体社対応を行いながら、広告プロダクトの販売を行う。 ▼半年～1年後 各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。 データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行うプロジェクトの中核としてリード。 ■DD Career Jump!制度 ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。 統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっかけになります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～348,000円 固定残業手当/月：62,175円～94,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,175円～442,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時グレードにより決定 ■昇給年1回（1月1日に評価見直し） ■業績連動賞与年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社電通デジタルで募集中の求人をもっと見る

    NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【飯田橋】電子コミック制作プロデューサー◆国内最大級電子書籍「コミックシーモア」／NTT西日本G
      • NEW
      ～電子書籍・出版業界における営業経験を活かす／担当作品がメディア化される可能性も大いにあり／商品化等の取組みも積極的に展開／在宅勤務制度あり／残業月平均10時間～ ■業務概要： コミックシーモアが有するビッグデータ等を活かして、制作パートナー企業とのデータドリブンな作品制作を行い、ヒット作を生み出すポジションです。 ■業務詳細： ◇作品の仕様書策定（PJの参画／議論） ◇編集プロダクションさまとの調整（作家獲得／提供された企画及び原作の目利きとフィードバック等） ◇作品品質管理（編プロ／作家との修正やり取り作業等）～受け入れ／検収対応 ◇販売促進施策／プロモ施策支援 ◇結果分析／作品への反映、KPIコントロール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円 ＜月給＞ 276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（業績等に応じて昇給する場合あり） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/北浜】電子コミック制作プロデューサー◆国内最大級電子書籍「コミックシーモア」／NTT西日本G
      • NEW
      ～電子書籍・出版業界における営業経験を活かす／担当作品がメディア化される可能性も大いにあり／商品化等の取組みも積極的に展開／在宅勤務制度あり／残業月平均10時間～ ■業務概要： コミックシーモアが有するビッグデータ等を活かして、制作パートナー企業とのデータドリブンな作品制作を行い、ヒット作を生み出すポジションです。 ■業務詳細： ◇作品の仕様書策定（PJの参画／議論） ◇編集プロダクションさまとの調整（作家獲得／提供された企画及び原作の目利きとフィードバック等） ◇作品品質管理（編プロ／作家との修正やり取り作業等）～受け入れ／検収対応 ◇販売促進施策／プロモ施策支援 ◇結果分析／作品への反映、KPIコントロール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目1 番1 号 淀屋橋ゲートタワー17F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円 ＜月給＞ 276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（業績等に応じて昇給する場合あり） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜綜合写真

    広告制作
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1新横浜アーバンスクエア604
    • 設立 1985年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜/未経験可】学校向け卒業アルバムの制作進行管理◆写真やカメラに興味がある方歓迎
      【未経験可】＼学校生活の思い出を形にするお手伝い／子供たちの最高の笑顔を「一生の宝物」であるアルバムにするお仕事です。 ■概要： 首都圏の小学校から高校を対象に、卒業アルバム、証明写真、生徒証などを一貫して提供するポジションです。企画提案から撮影、制作進行、納品後フォローまでを担い、学校生活の思い出を形に残す価値提供を行います。 プロカメラマン・デザイナーを社内に擁し、品質と先生方の負担軽減を両立する制作体制が強みです。 事前の専門知識は不要、未経験からプロジェクトを動かす役割に挑戦できます。 現在活躍中のメンバーも全員未経験からスタートしました。大きな裁量で手で思い出を形にする、手応えを感じられる環境です。 ■職務内容： （1）学校へのアルバム制作の進行管理 制作期間に合わせ最適なスケジュールを立て、進行管理を実施。 複数の案件を並行して進行していきます。 （2）顧客の想いを汲み取る、対面での相談・提案（ルート営業） （3）行事や部活動の撮影（入社後に撮影技術の習得が可能です） 撮影や編集にも携わっていきます。制作物の完成形を顧客と共有し、そこに向けた撮影・編集をしていきます。 （4）外部協力会社との調整および納期の管理 納品して終わりではなく、制作物の使用感／反響などをヒアリング。新たなニーズ・課題を把握し、次の提案に繋げます。 （5）生徒証や証明写真の制作状況管理 取扱商品の概要：ツール4割、卒業アルバム3割、写真2割、生徒証1割 ■入社後の流れ： 入社後1年間は研修期間として先輩がフォローしていきます。 ・お客さまとの打ち合わせ・制作物の進め方・撮影の仕方など 2年目以降は独り立ち。 ・3～6校を担当していただき、各プロジェクトを進行して頂きます。 ※新規開拓はDMから反響のあったお客さまに向けて提案しており、テレアポ・飛び込みなどは実施しておりません。 ■配属部署： 計6名（20代1名、30代6名、40代7名、60代1名） ■働き方： ・学校がお休みの年末年始10日程度・お盆に2週間の長期休暇あり ・担当エリアは東京／神奈川がメイン。機材があるので移動手段は車になります。(車は会社でご用意しています。) ・既存顧客を優先に進行しているので、ノルマは設けていません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア604 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,659円～347,659円 固定残業手当/月：72,341円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　2回/年 残業代以外に、日当、撮影報酬が支給されます。 ※2年目以降の給与改定年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／未経験可】卒業アルバムの撮影・制作◆学校生活の思い出を形にする
      【上場企業である株式会社うるるグループ/神奈川県内シェア≪No.1≫無借金経営の安定企業／顧客は、首都圏100校超の学校です/卒業アルバムや学校広報物の提案～撮影～進行を一気通貫で牽引。既存社員全員が未経験で入社して活躍中】 ■概要： 首都圏の小学校～高校を対象に、卒業アルバム、証明写真、生徒証等を企画・撮影・印刷まで一貫提供する企業です。理念は「顧客満足の創造」。プロカメラマン・デザイナーを社内に擁し、品質と先生方の負担軽減を両立する制作体制が強みです。 ■業務内容： 学校法人向けに、卒業アルバム等の進行管理～撮影・編集～納品を担当。 ※取扱商品の概要：ツール4割、卒業アルバム3割、写真2割、生徒証1割 ■業務詳細 撮影／編集： 撮影や編集に携わっていきます。制作物の完成形を顧客と共有し、そこに向けた撮影・編集をしていきます。教えていただきながら進められるため、未経験でチャレンジ可能です。 更に、顧客との打ち合わせ、スケジュール管理などもトライしていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は研修期間として先輩がフォローしていきます。 ・お客さまとの打ち合わせ・制作物の進め方・撮影の仕方など 2年目以降は独り立ち。 ・3～6校を担当していただき、各プロジェクトを進行して頂きます。 ■配属部署： 計6名（20代1名、30代6名、40代7名、60代1名） 未経験でのご入社をされています。 ■働き方： ・学校がお休みの年末年始10日程度、お盆には2週間ほどの長期休暇がございます。 ・担当エリアは東京／神奈川がメイン。機材があるので移動手段は車になります。(車は会社でご用意しています） ・既存顧客を優先に進行しているので、ノルマは設けていません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア604 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 361万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,909円～420,000円 固定残業手当/月：72,341円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,250円～492,341円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　2回/年 上記金額とは別に日当、撮影報酬が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニップ株式会社

    放送・新聞・出版
    奈良県生駒市小明町446-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【生駒市／未経験歓迎】想いを花で届ける仕事／オーダーメイド生花祭壇制作／定着率100％／車通勤可
      ～お花で想いを届け人生最後のセレモニーを彩る仕事／月給31.9万円／未経験活躍中！～ ■業務内容： ニップ株式会社は、奈良県でセレモニー事業を展開する「セレミューズ株式会社」のグループ企業として、葬儀や式典にまつわる生花・装飾の制作を担っています。 本ポジションでは、故人様とご家族の「想い」を花で表現するオーダーメイドの生花祭壇の制作をお任せします。 ぜひ一緒に、「世界一大きなお花のアレンジ」である「生花祭壇」を作る会社で一緒に働きませんか？ ■具体的には： ・生花祭壇のデザイン・制作 ・花材の準備、作業スケジュールの調整 ・現地への配送・設営 ・ウエディングや式典など、他イベントの装花制作もあり 生花祭壇を作るスケジュールは、最長でも約３日です。 お葬儀はいつも突然です。限られた時間の中で、故人様とのお別れにご納得いただく最高の一日を過ごしていただくために、喪家様のご希望をお聞きし、お好きだったお花、お好きだった色と和洋問わずぴったりのお花を仕入れ、形作ります。 チームワーク、集中力が必要なお仕事ですが、ひとつのことをコツコツとすることが好きな人にもとても向いている仕事内容です。 ■未経験からでも安心してスタート！ 入社後は先輩スタッフと一緒にOJTで学びながら、少しずつスキルを身につけていただけます。お花の扱い方から式典の流れまで、丁寧にサポートします。 祭壇をお花で彩るお仕事なんて、なかなか経験者はいません。 始めはみんな初心者です。 だから、初めから丁寧にお仕事を教える和やかな雰囲気も自慢です！ ■この仕事の魅力： ♪「ありがとう」を花で伝える、やりがいある仕事 ご家族の想いを丁寧に汲み取り、世界に一つだけの祭壇を創り上げる仕事です。「あなたにお願いしてよかった」そんな言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです。 ♪定着率100％の働きやすい職場 社員は2名体制、アルバイト12名が在籍。30代～50代が活躍中で、10年以上勤務しているスタッフも多数。 困ったときはすぐに相談できる、温かい職場です。 ■こんな方に向いています！ ・お花が好きで、ものづくりが好きな方 ・人の気持ちに寄り添える方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・セレモニーという特別な場に関わることに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オーダーメイド生花祭壇の制作 住所：奈良県生駒市桜ヶ丘2-50 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 装飾制作（パネル・看板・礼状など） 住所：奈良県生駒市小明町446-1 勤務地最寄駅：生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 319,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて、決算賞与あり ■昇給：随時昇給※独自の評価制度があり、基準を満たした場合は随時昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【生駒市／未経験歓迎】葬儀の装飾制作スタッフ◇想いをカタチにする仕事／定着率100％／車通勤可
      ～想いをカタチに、人生最後のセレモニーを彩る仕事／月給31.9万円／未経験活躍中！～ ■業務内容： ニップ株式会社は、奈良県でセレモニー事業を展開する「セレミューズ株式会社」のグループ企業として、葬儀や式典にまつわる生花・装飾の制作を担っています。 「人の想いを大切にしたい」「誰かの記憶に残る仕事がしたい」そんな気持ちを持ったスタッフが集まる、あたたかい職場です。 ■具体的には： ご家族の「こんな風に送ってあげたい」という気持ちを、パネルや看板、礼状などの形にしていくお仕事です。 ヒアリングはプランナーが行い、その内容をもとに制作を進めます。 ・メモリアルコーナーの制作（大型パネル・コラージュなど） ・遺影、サイン、礼状、訃報届などのアイテム制作 たとえば… 「ハウステンボスが好きだった」→その風景を使ったパネルを制作 「焼きそばが大好きだった」→実際に焼きそばを振る舞う演出をサポート 「こんな食べ物が好きだった」「ここに行きたかった」などのエピソードを形にしていただきます。 お葬儀はいつも突然です。限られた時間の中で、故人様とのお別れにご納得いただく最高の一日を過ごしていただくために、喪家様のご希望をお聞きし、その想いをカタチにします。 チームワーク、集中力が必要なお仕事ですが、ひとつのことをコツコツとすることが好きな人にもとても向いている仕事内容です。 ■未経験からでも安心してスタート！ 入社後は先輩スタッフと一緒にOJTで学びながら、少しずつスキルを身につけていただけます。 始めはみんな初心者です。だからそこ初めから丁寧にお仕事を教える和やかな雰囲気も自慢です！ ■この仕事の魅力： ♪「ありがとう」がもらえる仕事 ご家族の想いを形にすることで、感謝の言葉をいただけることも。 誰かの心に残る、やりがいのある仕事です。 ♪定着率100％の働きやすい職場 社員は10年以上勤務している方ばかり。困ったときはすぐに相談できる、温かい職場です。 ■こんな方に向いています！ ・人の気持ちに寄り添える方 ・ものづくりが好きな方 ・パソコンや機械操作に抵抗がない方（未経験でもOK！） ・チームで協力して働くのが好きな方 ・セレモニーという特別な場に関わることに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 装飾制作（パネル・看板・礼状など） 住所：奈良県生駒市小明町446-1 勤務地最寄駅：生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 319,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて、決算賞与あり ■昇給：随時昇給※独自の評価制度があり、基準を満たした場合は随時昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三河湾ネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県蒲郡市宮成町3-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【愛知／蒲郡市】アナウンサー（番組制作・出演）※総合職採用／地元密着型ケーブルテレビ企業
      ～未経験からの挑戦を歓迎／地域密着のテレビ局／テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職／企画・取材・編集まで一貫して携わる～ テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職。企画・取材・編集まで一貫して携わり、未経験からメディア業界に挑戦できる総合職です。 ■業務詳細： ◇地域密着のテレビ局で番組制作を担当 企画立案から取材、撮影、編集、さらには出演まで一貫して関わります。 ◇アナウンサーやレポーターとして出演 自分の言葉で地域の魅力を発信する機会もあり、幅広い経験が可能です。 主な取材エリアは蒲郡市・幸田町です。社用車で取材を行います。 ■魅力ポイント： 「テレビに出る側」にもなれる珍しい仕事。地域のイベントやお店、人の魅力を自分の言葉で発信できるやりがいがあります。 未経験からスタートした社員も多く、教育体制が整っているため安心して挑戦可能。 年間休日122日でプライベートも大切にできる環境です。総合職採用のため将来のキャリアの幅も広く、長く働きながら成長できる職場です。 ■教育体制： 半年～1年程度お時間をかけて研修を行います。 社内研修（番組ができるまでを学ぶ基礎研修等）→社外研修（アナウンサー業務やカメラ機材の使い方等）→先輩社員によるOJT（一連の流れを習得）→独り立ち ■勤務体系： 本求人は「シフト制」での勤務となります。シフトは1ヶ月単位で作成されます。ご自身のご都合がつかない日がある場合は前もって申請いただき、他メンバーの希望と合わせてシフトを調整いたします（台風などの大型災害発生時には、急な出勤が発生することもございます。） ■当社の特徴： 愛知県蒲郡市・幸田町に密着した地域情報の放送サービスを展開し、地域産業・文化の振興、住民福祉の向上、地域の情報格差の是正、地域コミュニティー確立のために不可欠な情報通信基盤として成長を続けています。 番組制作を通じて地域の魅力を発信し、住民の皆様に愛される番組作りに携わっていただける方を求めています。 総合職採用のため、将来的には総務・管理職など幅広い分野でのキャリア形成も可能です。地域に根差したやりがいのある仕事で、当社とともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市宮成町3-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄蒲郡線／蒲郡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：年間4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワープロジェクト

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田1-8-11東京保井ビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】イベント制作・運営◆警備資格を活かし未経験からディレクターを目指せる環境／残業月15h
      ★警備経験を活かしイベントディレクターへ挑戦★ 警備業で培った安全管理や現場マネジメントの経験を活かしながら、イベント制作・運営の領域へステップアップできるポジションです。入社後はイベント業務を実践的に学び、将来的には現場全体を指揮するイベントディレクターとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 当社はイベントの企画・制作・運営・演出・進行をワンストップで手掛けるイベント総合企業です。本ポジションでは警備業指導教育責任者資格を活かし、イベント運営に携わりながら、警備案件発生時には現場の安全管理も担当します。イベント準備から本番運営まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ、顧客折衝 ・会場選定、各種手配、関係各所との調整 ・運営フロー設計、進行台本・運営マニュアル作成 ・運営スタッフのコーディネート、育成 ・イベント現場の運営管理、警備案件時の現場指導 ・プランナーや演出家など専門スタッフとの連携 ■イベント例 国際スポーツ大会、学会、セミナー、展示会、BtoCイベントなど。広告代理店やイベント制作会社からの依頼案件を多数手掛けています。 ■業務の魅力 警備業の経験を活かしながら、イベント業界で新たなキャリアを築けるポジションです。安全管理だけでなく、制作進行や運営管理など幅広い業務に携わり、イベント全体を統括するスキルを身につけることができます。 ■入社後の流れ イベント未経験者や経験の浅い方は、まず1～2週間程度の東京本社研修で実務を体験いただきます。その後は先輩社員と案件に参画し、制作進行や運営管理、スタッフコーディネートを経験しながらイベント全体の流れを習得。警備責任者としての経験を土台に、調整力やマネジメント力を身につけ、概ね1年程度を目安に現場ディレクションを担う人材へ成長いただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力 イベント全体をトータルで担う体制と安定した事業基盤を有し、関西・首都圏を中心に多様な案件へ携われる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-8-11 東京保井ビル6F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～437,000円 固定残業手当/月：38,200円～63,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社実績およびチームの予算達成実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアールハウス

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田錦町3-19　楠本第3ビル5階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルタント／課題解決に腕を振るえる人募集中
      【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・企画提案 ・クリエイティブの進行管理　など が主な業務となります 《契約後の流れ》 契約後は、まず、既存案件の理解、並びに新規案件の獲得をサポートしていただきます。少しずつできることを増やしていただきながら、業務をお任せできる段階に達していただきます。 ITやAI関連のスキル、海外関連の実績がある方は業務で活かすことができます。 《キャリアUPについて》 相対的に高度な経験、知識、技術などを身につけていただけます。業務の幅や人的ネットワークも広がるはずです。 業務スキルを磨き、信頼を築いていくことで、ゆくゆくはチームリーダーへのステップアップも可能！ さらに、日々の頑張りや実績に応じて「正社員登用」の道も開かれています。長期的にキャリアを築きたい方を応援する環境です。 《ライフスタイルに合わせて働くことができる！》 時間やシフトの縛りがないため、ご自身のライフスタイルを最優先に働けます！ ・お子様の用事やご家庭の事情に合わせて ・現在の仕事と掛け持ちのWワークとして　など、 あなたらしい働き方が叶います。 さらに、頑張りはしっかり収入で還元されるため、高収入を目指すことも可能です！
      【本社】 東京都千代田区神田錦町3-19　楠本第3ビル5階
      【完全出来高制】 ☆あなたの頑張りがダイレクトに収入に反映される！ 《月間の平均報酬例》 5万円～60万円程度 └現スタッフの場合
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    株式会社ユーティックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋堀留町1-3-21サンヨー堂日本橋ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【直請案件5割/大手企業案件8割】WEBディレクター◆上流工程◎／在宅可／平均勤続年数15年以上
      ■職務概要： 企業サイトやブランドサイト、キャンペーンLPなど、幅広いWeb制作案件の企画立案、進行管理をお任せします。取引の約半分は広告代理店経由ですが、クライアント企業と直接やり取りを行うプロジェクトも多く、上流の意図を理解した上で、現場で最適な形に落とし込むことができるポジションです。 デザイン、フロントエンド・バックエンドのエンジニア部門も、社内に揃っており、スピード感とチーム感を大切にした制作体制が整っています。部署をまたいだ連携もスムーズで、実装・デザイン・運用を見据えた提案がしやすい環境です。 ■主な業務内容： ・Webサイト／LPなどの企画立案・要件整理 ・クライアントとの進行管理・提案・調整 ・制作チーム（デザイン／フロント／システム）との連携・進行管理 ・スケジュール、品質管理　 　等Webサイトの構築、運営に付帯する業務 ■主な取引先・実績： カシオ計算機、三菱地所グループ、Sonyグループ、電通グループ、日経、Sansan、ヤクルト、 など企業やブランドの中核となるWebサイトの制作・運用を数多く手がけています。 ■働く環境： 1997年創業。「社員が30年働ける会社」を掲げ、制作現場のリアルを理解したマネジメントを続けています。 ・現在は、週4日在宅OK ・平均勤続15年以上の安定したチーム体制 ・裁量労働制で、自分のペースで仕事を組み立てられる ・穏やかで誠実な人が多い文化。相談や共有をしながら進められる ・マネージャー面談や稼働把握も丁寧に行い、個人の働き方・キャリア形成を支援
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-21 サンヨー堂日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：89,200円～153,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 439,200円～753,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（3月）※決算の状況による ※固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：260,800円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】Webデザイナー※大手企業案件◆企画意図から提案｜デザイン品質を主導｜週3在宅可
      【大手企業案件中心｜企画意図からデザイン提案｜将来はアートディレクションへ】 ＼おすすめポイント／ ★大手企業のコーポレート・ブランド・採用サイトを中心に、企画背景や目的を理解しながらデザインの方向性づくりから関われる環境 ★画面制作だけでなく情報設計やUI改善提案にも携わり、デザイナーとして一段上の市場価値を身につけられる ★低離職率の安定組織で長期的に経験を積み、将来的にはデザインリードやアートディレクションにも挑戦可能 ■概要 クライアントの目的やユーザー視点を踏まえながら情報設計や表現方針まで考え、デザインで成果創出を目指すポジションです。 将来的にはデザイン品質を牽引するシニアデザイナーやアートディレクター補佐として活躍できる経験を積めます。 ■業務詳細 ・企業サイト、ブランドサイト、採用サイト、LP等のWebデザイン制作。 ・企画内容や要件をもとにしたビジュアル設計、UI設計、トーン＆マナー策定。 ・ワイヤーフレームや構成案を基にしたページデザイン。 ・クライアント課題やユーザー行動を踏まえた改善提案。 ・ディレクターやフロントエンドエンジニアとの連携による制作推進。 ・既存サイトの運用改善や特設ページ制作、デザインレビューなどを担当します。 ■組織構成 ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニアが連携するチーム体制です。 各職種が専門性を発揮しながら案件を進行しており、経験豊富なメンバーから学べる環境があります。 年次に関係なく意見交換しやすく、主体的な提案も歓迎される風土です。 ■働き方 裁量を持って業務を進められる環境で、週3日程度のリモートワークも相談可能です。 完全週休2日制で、過度な長時間労働を防ぐ運用も徹底。 集中して制作に向き合いながら、チームでの連携やレビューも大切にしています。 ■当社について 同社は、1997年に設立した老舗企業で、カシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本「ネスレ　ブライト」、ソニーマーケティング「アクティブスピーカー　My Life with My Speaker」などこれまで数多くの有名ブランドのサイト制作を手掛けてきました。 社員は在職10年前後のベテランが多く、著名クライアントや大手代理店のニーズに対応できる高いナレッジ・スキルを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-21 サンヨー堂日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,072,000円～4,128,000円 固定残業手当/月：128,000円～172,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,000円～516,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（3月）※決算の状況による ■モデル年収：500万円（30歳／勤続7年）、650万円（36歳／勤続2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本デジタル放送システムズ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田和泉町1-3三恵ビル新館2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】テレビ中継局の保守監視※陸上無線技術士歓迎※年休122日／残業15H／地デジ放送を支える
      • NEW
      未経験歓迎／勤務は朝10：00スタート！／所定労働7時間・残業15H／内勤での保守監視メイン！／元請側／インフラを支える希少なお仕事／教育制度充実／民放5社で設立！経営基盤安定 ■業務内容■ 無線技術士の知識を活かし、テレビ中継局の保守監視や補修計画の立案・監理等を担当いただきます。 弊社は2001年に日テレ・フジテレビ・テレ朝・テレビ東京・TBSの5社が母体となって設立されました。 テレビは災害時の情報ライフラインとしても重大な役割を担うため、関東一都六県の2,200万世帯の皆様に確実に民放を届けるべく努力しています。 ＜具体的には＞ ・監視業務：モニターを使って放送に異常がないか中継波の監視を行い、異常があれば拠点から指示を出します。中継局に出向くこともございます。 ・機材メンテナンス・更新：オフィスでの準備および現地での対応を行います。 ・設備補修検討：設備の寿命を考え定期的な予防保全のスケジュールを１０年以上先の期間まで見据えて立案、及び各局に提案します。 ・施工対応：元請け側として、工事の進捗確認等を行います。 ※予め計画を立てて現地に出向くため、年間の多くは内勤です。トラブル対応等も数か月に1回あるかないかの頻度となります。 ※1都6県を担当するため、外勤時の出張はございます。 ■魅力■ ＜良好なワークライフバランス＞ ・始業時間は基本的に10時から、所定勤務時間は7時間となります。残業は月15時間となります。 ・年間休日は122日、土日祝日は基本的にお休みです。 ※数か月に1回程度、夜勤・休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ＜充実した研修制度＞ ・技術教育や外部機関の研修にも参加いただきます。 ・入社後は既存メンバーのもとで経験を積んでいただきます。チーム制のため、徐々に業務を引き継ぎ覚えていただくことができます。 ・資格取得奨励金支給制度あり ■入社後■ 和やかな現場で、チームでサポートしながら仕事を進めるので、初めての方でも安心です◎現在20名の無線技術士が在籍しています。 業務に慣れてきたら送信機等の更新に関する工事管理業務も行い、キャリアアップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～734万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,000円 その他固定手当/月：23,000円～85,000円 固定残業手当/月：37,950円～68,800円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,950円～452,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給 その他手当：専任手当（資格手当）、職位手当 等 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一紙行

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634カラスマプラザ21-6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神田】企画営業◆地域の「食・菓子・酒」の価値を高めるブランドプロデューサー／年休122日転勤無
      • NEW
      ＜法人営業経験を活かして、もっと面白い提案に挑戦しませんか？「売る」営業から「価値を創る」営業へ＞ 「食・菓子・酒」のブランドづくりを支える企画営業 ＼おすすめポイント／ ◎パッケージ提案だけでなく、ブランディング・商品開発・Webまで提案可能！ ◎「食・菓子・酒」業界に特化し、地域の魅力発信に貢献！ ◎年間休日122日／土日祝休み／残業月平均17時間 ■仕事内容 食品メーカーや菓子メーカー、酒蔵などに対し、ブランド価値向上に向けた企画提案を行う営業職です。 単なる印刷物の受注ではなく、お客様の課題や想いをヒアリングし、パッケージ制作からブランディング、販促企画、Webプロモーションまで幅広く提案。社内のプランナーやデザイナーと連携しながら、事業成長を支えるパートナーとして活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 【入社後】 ・先輩社員との同行営業 ・見積作成、製造指示の流れを習得 ・デザイナー、製造部門との連携方法を学習 【独り立ち後】 ・既存顧客フォロー ・パッケージや販促物の企画提案 ・ブランド課題のヒアリング ・プランナー、デザイナーとの企画立案 【企画営業として活躍】 ・ブランディング戦略の提案 ・商品開発プロデュース ・Webサイト制作、プロモーション企画 ・プロジェクト全体のディレクション ■この仕事の魅力 「紙を売る」から「価値を創る」営業へ。 これまでのご経験を活かしながら、企画・ブランディング領域にも携われます。お客様の商品や企業の強みを発掘し、パッケージデザイン、販促企画、ブランド構築、Webプロモーション、商品開発まで幅広く提案。営業としての市場価値を高められる環境です。 ■入社後のサポート体制 経験者も安心してスタートできるよう段階的に育成します。 ・新入社員導入研修 ・OJT研修 ・フォローアップ面談 ・社内勉強会 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 入社後半年～1年を目安に担当顧客を持ち、独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 残業月平均17時間、年間休日122日、土日祝休み。直行直帰可・転勤なしで、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田淡路町1丁目2-3 損保ジャパン神田淡路町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、地域手当 　諸手当を含めた月給は310,000円~400,000円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】企画営業◆地域の「食・菓子・酒」の価値を高めるブランドプロデューサー／年休122日・転勤なし
      • NEW
      ＜法人営業経験を活かして、もっと面白い提案に挑戦しませんか？「売る」営業から「価値を創る」営業へ＞ 「食・菓子・酒」のブランドづくりを支える企画営業 ＼おすすめポイント／ ◎パッケージ提案だけでなく、ブランディング・商品開発・Webまで提案可能！ ◎「食・菓子・酒」業界に特化し、地域の魅力発信に貢献！ ◎年間休日122日／土日祝休み／残業月平均17時間 ■仕事内容 食品メーカーや菓子メーカー、酒蔵などに対し、ブランド価値向上に向けた企画提案を行う営業職です。 単なる印刷物の受注ではなく、お客様の課題や想いをヒアリングし、パッケージ制作からブランディング、販促企画、Webプロモーションまで幅広く提案。社内のプランナーやデザイナーと連携しながら、事業成長を支えるパートナーとして活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 【入社後】 ・先輩社員との同行営業 ・見積作成、製造指示の流れを習得 ・デザイナー、製造部門との連携方法を学習 【独り立ち後】 ・既存顧客フォロー ・パッケージや販促物の企画提案 ・ブランド課題のヒアリング ・プランナー、デザイナーとの企画立案 【企画営業として活躍】 ・ブランディング戦略の提案 ・商品開発プロデュース ・Webサイト制作、プロモーション企画 ・プロジェクト全体のディレクション ■この仕事の魅力 「紙を売る」から「価値を創る」営業へ。 これまでのご経験を活かしながら、企画・ブランディング領域にも携われます。お客様の商品や企業の強みを発掘し、パッケージデザイン、販促企画、ブランド構築、Webプロモーション、商品開発まで幅広く提案。営業としての市場価値を高められる環境です。 ■入社後のサポート体制 経験者も安心してスタートできるよう段階的に育成します。 ・新入社員導入研修 ・OJT研修 ・フォローアップ面談 ・社内勉強会 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 入社後半年～1年を目安に担当顧客を持ち、独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 残業月平均17時間、年間休日122日、土日祝休み。直行直帰可・転勤なしで、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 福岡蔵本太田ビル4F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 295,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 　諸手当を含めた月給は295,000円～380,000円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社協栄印刷

    印刷
    岩手県花巻市高木第20地割7-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷関連作業スタッフ／未経験歓迎／前職の収入考慮／髪色自由
      • NEW
      ＜ここが魅力！＞ ★未経験・ブランクもOK！ほとんどのスタッフが未経験からスタート ★コツコツ作業が中心でルーティンワークが得意な方にピッタリ ★希望休の取得率はほぼ100％！予定の立てやすさも◎ ★日勤・夜勤・交替選べる働き方で生活スタイルに合わせて働ける！ ━━━━━━━━━━ 　主な仕事内容は… ━━━━━━━━━━ お任せするのは、スーパー等で誰もが見たことのある「値引きシール」「お買い上げシール」など、ラベル・シール類の印刷を行う印刷機オペレーター業務です。 ■印刷用の機械操作（材料セット・インク投入・印刷調整等） ■印刷前の準備・印刷中の品質チェック ■印刷用紙（ロール）の運搬 ※ハンドリフト・台車使用 ◯扱う資材は台車で移動できる重さなので、極端に重いものを運ぶことはありません。体への負担が少ない環境なのでご安心ください！ ▽モクモクと集中して作業を行える方におすすめ！ 未経験からのスタートもOK！印刷機械の操作・材料セット…と、難しくないシンプルな作業が中心なので、経験がない先輩方も多数活躍中です♪ ▽手に職を付けられる！ 工程としてはシンプルですが、機械の操作などを通して、多くの技術を学ぶことができ手に職を付けていただけます。 ▽需要高まる分野だから、安定して働ける！ ラベル・シール・タグなど「特殊印刷」を行う当社では、スーパーなど日常生活で一度は目にしている「販促シール」「値引きラベル」など多くの印刷物を手掛けています。 環境に配慮した印刷にも取り組んでおり、今後さらに需要が高まる分野で、成長し続けている会社なので、将来的にも安定して働いていただけます。 ▽頑張りは正当に評価！ 年齢や入社歴等は関係なく、個人の頑張り次第で収入UPや、キャリアUPなどができる環境です。一人ひとりの頑張りは見逃さない風土があるので、報われている実感を得られます。
      【転勤なし｜車通勤OK｜U・Iターン歓迎】◯岩手県花巻市高木第20地割7-1 ＜最寄駅＞ ・JR東北本線（黒磯～利府・盛岡）「花巻駅」から車で13分 ・東北新幹線「新花巻駅」から車で10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり） ＜POINT＞ ◎転勤はありません！ずっと岩手・花巻に根付いて働けます ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場も完備） ◎県外からUターン・Iターンしたい方も大歓迎！
      【月収例】 ※扶養家族無しの場合 　月収257,500円以上可 　入社4年目で月収300,000円以上可能！ ＜前職給与を考慮し決定します＞ 転職するにあたり、給与面で不安な方もご安心を！ 当社では前職の給与も考慮いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。 面接時には遠慮せず、ざっくばらんにお話しましょう！ 【月給】20万円～24万円 ◎給与額や昇給は年功序列ではなく、あなたの頑張り次第でどんどん反映される環境です！
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