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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,740社

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    27ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,740 社中 1,301〜1,350 社を表示

    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全17件
    • 【山形市】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／新オフィス開設
      ～業界未経験歓迎！保険営業、旅行商品など異業種の方も活躍中！／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」を共に作り上げるポジションです～ ■募集ポジションについて 今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、山形市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。) 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて山形の未来を共につくっていくポジションです。 ■業務内容 ・新規営業活動 ・行政との連携 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山形支社 ※山形市内に展開予定（オフィス選定中） 住所：山形県※山形市内に展開予定（オフィス選定中） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】ジョブアンテナ・セールスマネージャー候補／転勤無し／土日祝・年休120日以上
      ～業界未経験歓迎！保険営業、旅行商品など異業種の方も活躍中！／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」を共に作り上げるポジションです～ ■募集ポジションについて 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業職（マネージャー候補）です。 ご入社後は、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただきたいと考えております。 ■業務内容 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■チーム構成 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡、熊本、京都のチームも含めて、雇用形態問わず約40名のメンバーで構成されています。 鹿児島のセールスチームは現在1名+マネージャーの体制です。 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市名山町9番15号　 markMEIZAN301 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,703,992円～6,703,992円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットメディア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    兵庫県神戸市中央区明石町48神戸ダイヤモンドビル811
    • 設立 2009年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸/未経験歓迎】企画営業/LINE公式アカウント・食べログ等提案◆年休120日／フレックス有
      ～年休120日／頑張りが正当に評価◎／未経験から営業にチャレンジ／飲食店でのアルバイト経験など活かせる！未経験歓迎／フレックス制度あり～ 兵庫県下の飲食店を訪問し、「食べログ」や「SNS」を利用したWEB集客を提案、飲食店の販促・集客サポートや課題解決に向け提案活動を実施いただきます。広告掲載後は、広告の反響をお客様へ確認し、アフターフォロー・追加提案を実施いたします。 ・グルメサイト集客 ・検索エンジンの最適化 ・SNSでの販売促進 ・運用型広告 などを提案し、その後の運用まで担う企画営業です。 入社後まずは新規開拓からスタート、業界知識・商品知識を身につけていただきます。その後、既存顧客との長期的なお付き合い、継続的な提案活動も行っていただきたいと考えています。また、将来的には新規商材の立案・運用などもお任せをしたいと考えています。 ■教育制度 ＼未経験でも安心／ ・入社1ヶ月：座学中心の研修で商品知識やWEB広告の基礎を習得 ・入社2～6ヶ月：先輩のサポートを受けながら新規顧客開拓を開始 ・入社7ヶ月以降：既存顧客の引き継ぎもスタート 顧客数の目安は、入社後1年で30店舗。 毎月3店舗ほど新しいお客様を獲得するイメージです。 ■働き方 ・年間休日120日 ・勤務時間：9:30～18:30　フレックス制度あり ・残業：月平均20時間程度 ■本ポジションの魅力 （1）お客様の要望に応えられる： 規模の大きな組織ではないからこそ、 「こんなことをやってみたい」 という提案が通りやすいです。 新しいツールを導入するといった、 費用のかかる取り組みも これまで多数実現しています。 （2）継続率が高い： メイン商材であるグルメサイトは、 商談からの成約率は3割程度。 半年や1年単位での契約で、 更新の際は9割以上のお客様が継続くださいます。 コツコツとお客様を増やすころで 安定した売上を見込めるようになります。 ■当社について 目的型の消費者をターゲットにした場合、最も効率よい集客が実現しています。また、直近では、リスティング広告にも力点を置き、独自の検索軸（所謂オーガニック検索）からの集客にも貢献できるようお店毎にインターネット活用の最適化を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネットメディア株式会社　本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町48 神戸ダイヤモンドビル8Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮・元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～195,000円 固定残業手当/月：63,184円～65,487円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,184円～260,487円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 入社1年目　365万円（月給255,184円＋インセンティブ＋賞与） 入社3年目　420万円（月給280,977円＋インセンティブ＋賞与） 入社5年目　460万円（月給310,969円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ウルトラワークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区北寺島町215-22エムアイビル2F 3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】コーダーのアルバイト／WEBサイト制作◆残業無の相談可／年休120日／引越補助有／
      ～ヤマハ発動機、河合楽器製作所、うなぎパイの春華堂、遠州鉄道グループなど大手とお取引◎／業績好調／働きやすい職場環境～ ■業務内容： WEB制作をメインとする広告制作企業の当社にて、お客様のご依頼に合わせて、各種WEBサイトの制作業務（主にコーディングの作業）をご担当いただきます。また既存サイトの更新業務もございます。 ■業務詳細： ・主にコーディングをお任せします。出来上がったデザインをどのようにコーディングするか、アニメーションはどうするかなど、デザイナーと打ち合わせを行い作業に入ります。 ・作業完了後も、納得いくクオリティに達するまでデザイナーと細かな調整を行います。 ・ディレクターやデザイナーと共同して作っていきます。 ■配属先について： 10名が在籍しております（男女比：6：4、年齢層：24～47歳）。 ■次のいずれかに当てはまる方歓迎です！： ・WEB制作に携わる仕事を続けたい ・Web制作が趣味で作ることが得意な方 ・コーディングなら任せて欲しい方 ■当社の特徴： 直接受注が多いので企画・立案から関わることができます。クリエイティブに関する様々な知識や情報を社内で共有するためのミーティングも定期的に行っていますので、着実に技術の上達が見込めます。社内では、質問やアドバイスのやり取りが頻繁に交わされています。困った時にはいつでも先輩スタッフに頼ってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区北寺島町215-22 エムアイビル2F 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～2,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■勤務時間：9:00～18:00（昼休憩1時間あります）の間で 週3日以上・1日4時間以上勤務できる方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クーリエ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全29件
    • 【未経験歓迎】業務改善プロジェクト推進◆ヘルスケア×IT／営業経験生かせる／ 経営の中枢で動ける◎
      • NEW
      ◆◇業務改善に挑戦したい方へ！／急成長中の介護×IT企業／施設掲載数トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」（月間1,200万PV）を運営◆◇ 自社サービスの効率化・生産性向上に向けて、各部門の業務プロセスおよびプロダクトの課題解決を推進します。 ※事業企画開発のオープンポジションとなります。 ■業務内容： ・KPI設計・運用 現場の状況を細部まで理解し、成果を測るための指標を設定・管理します。 ・業務改善・生産性向上 オペレーションを見直し、効率化と成果向上を目指します。 ・データ活用による顧客獲得・CRM デジタルツールやデータ分析を用いて顧客獲得や関係強化を行い、OODAサイクルを設計・実行します。 ・プロダクト戦略の立案 市場や顧客の声（VoC）をもとに、サービスや商品の方向性を企画します。 ・サービス改善・新機能企画 自社サービスの改善や新機能追加に向けた仕様策定を行います。 ■入社後： 事業の仕組みやKPI、業務フローをしっかり理解できるよう、段階的なサポートを行います。まずは小さなタスクからスタートし、各マネージャーが進め方を伴走しながらタスク設計を行います。実行まで丁寧にフォローし、徐々に大きな業務をお任せしていきます。最終的には、横断的な領域を担当するマネージャーの右腕として、会社全体を動かす重要なプロジェクトを推進していただきます。 ■魅力： （1）経営直下で大きな裁量を持ち、組織と事業の核心を一緒に動かすことができるポジション （2）経営と現場をつなぐ全領域で、0→1も10→100も担うポジション （3）高速で整理・構造化・実行し、経営を支える人材として成長できる ■当社について： 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に“未来”を見据えて行動しています。的確な情報提供で人々の選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使し、産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定 ■年収には、賞与年2回分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】事業企画◆介護領域特化のデジタルプラットフォーム◆業界トップクラス
      ◆◇急成長中の介護×IT企業／施設掲載数トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」を運営／年間休日125日◆◇ 当社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。 この度は、自社サービスの効率化・生産性向上に向けて、各部門の業務プロセスおよびプロダクトの課題解決を推進していただくBizDev/経営企画担当を募集しています。既存の業務プロセスをゼロベースで考え、仕組みを作り出し、改善することに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・現場を細部まで理解した上でのKPI設計・運用 ・成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直し ・データやデジタルを活用した顧客の獲得/CRM、OODAサイクルの設計、実行 ・マーケットの声を元にしたプロダクト戦略の立案（VoC） ・自社サービス改善、新機能追加の仕様策定 ■ポジションの魅力： 国内で業界トップクラスの大規模サービスとして成長を続ける介護施設の検索プラットフォーム事業の中心的な役割を担うことができます。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。事業への高いインパクトを出すことができる方には権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。 ■当社について 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に“ちょっと先の未来“を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが当社の使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に参加してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～750,000円 ＜月給＞ 285,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定 ■年収には、賞与年2回分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共同通信デジタル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋1-7-1汐留メディアタワー
    • 設立 2011年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 広告運用（自社メディア・提携ニュースサイト等）※共同通信社グループ／リモート可／残業月15h
      ～一般社団法人共同通信社のグループ企業で事業安定性◎／リモート可・残業月15hと働きやすい環境／将来的には新規サービス開発等にも携われる～ ■採用背景： 当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等、デジタル分野へのニュース配信やシステム構築を行っています。 広告事業において、自社メディアや提携しているニュースサイトなどの提携パブリッシャーの広告収益を最大化させるための運用業務全般を担当いただく、広告運用担当を増員いたします。 ■業務内容： ▽パブリッシャー・マネタイズの戦略実行と枠設計の最適化 当社の運営サイト（47NEWS等）および提携メディアにおける広告在庫の価値最大化。ユーザー体験を損なわない最適な広告フォーマットの選定と、ページレイアウトに合わせた枠設計のコンサルティング。 ▽Google Ad Manager（GAM）を用いた広告配信の最適化 ・広告集積のモニタリングに基づき、収益・eCPM・Fill Rateを最大化させるための配信制御 ・接続先となる広告事業者との配信パフォーマンス向上に向けた折衝・交渉 ▽広告配信技術の導入・検証と媒体支援 ・新規アドテクツールの導入検討や、広告品質管理（アドベリフィケーション、ブランドセーフティ等）の対応 ・提携パブリッシャーへの収益改善アドバイスおよびレポート作成 ■組織構成： ・部長1名、営業1名、広告運用担当1名で構成されています。入社後は、現担当と一緒に携わっていただく想定です。最初は小規模の媒体からお任せし、徐々に規模間や裁量を広げていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎年休120日、リモート可、残業月15時間と働きやすい環境。 ◎将来的には、広告運用側のマネジメントや、当社の保有するデータを掛け合わせた新規サービス開発など、業務・キャリアの幅を広げていただけます。 ◎共同通信社グループとしての事業安定性・成長性があります。ニュースの信頼性とスピードを強みとしています。 ◎扱う媒体としては地方新聞社がメインで、他は旅行などエンタメ系のメディアがあります。地方紙とやり取りする中で、課題や実情に触れ、地方創生にも貢献いただける業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webエンジニア※共同通信社グループ／各種スポーツデータの提供に携われる／リモート可／残業10h
      ～一般社団法人共同通信社のグループ企業で事業安定性◎／エンジニア経験を活かしスポーツに携われる～ ■採用背景： 当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等、デジタル分野へのニュース配信やシステム構築を行っています。今回募集するスポーツデータ開発部では、各種スポーツのリアルタイム速報や詳細データを配信しております。組織体制強化のため、Webエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： [サービスについて] スポーツ記事を掲載している各種メディアを顧客として、野球、サッカー、ゴルフ、テニス、バスケットボール、ラグビー、大相撲、F1等、スポーツのデータを顧客の要望に応じて加工し、速報Webページの作成や、データ提供を行っています。 元のデータに関しては、当社子会社やベンダーから取り寄せており、当社では顧客のニーズに合わせて、データ加工やWebページを作成し納品しています。 [業務詳細] 入社後は、既存顧客に提供しているシステムの運用保守からお任せし業務に慣れていただき、徐々に新規導入や追加開発などもお任せしていきます。担当ごとに明確に担当フェーズが分かれているわけではなく、案件や状況次第で幅広く対応しておりますので、ご経験に応じて早期に上流工程にも挑戦いただける環境です。 スポーツ競技ごとに担当が分かれているため、ゆくゆくはいくつかの競技を担当いただく想定です。 ■組織構成： 現在は3名で構成されています。 ■働く環境： 年休120日、リモート可、残業月10時間以内程度と働きやすい環境です。業務都合上、スポーツ開催日に合わせて土日の出勤も発生するため、現在はチームでシフトを組み、月2～3回程度の出勤がございます。その際は振替休日を取得しています。 ■キャリアパス： ゆくゆくはリーダーとしてチームのパフォーマンスを最適化、他部署との連携窓口となり事業の拡大を担っていただく想定です。 ■当社について： 当社は一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。共同通信社のグループとしてニュースの信頼性を評価頂いていおり、その信頼性とスピードを強みとしています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社共同通信デジタルで募集中の求人をもっと見る

    ＧＭＯビューティー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【GMOグループ／未経験歓迎】UI・UXデザイナー◆美容医療BtoCサービス／スキルアップ／土日祝休
      • 締切間近
      ＜自社サービス「くまポン」や「キレイパス」を展開／安定基盤×ベンチャーマインドを持ち合わせた成長企業＞ ■業務内容： 自由診療クリニック向け電子カルテなどの経営支援ツール『キレイパスコネクト byGMO』のUI/UXデザイン（新規機能開発・既存機能改修）をメインにご担当いただけるデザイナーの方を募集します。 ＜新規機能開発とは＞ 潜在顧客を広げられる新機能開発は何か? キレイパスコネクトに現状なくて、これから必要になる、今の使い勝手を大きく飛躍させる機能とは? というところをカスタマーサクセスチームやエンジニアチームと一緒に考えて実現していきます。 ＜既存機能開発とは＞ キレイパスコネクトの既存顧客から挙げられる具体的な要望・課題を元に、インサイトを抽出し、それを解決する方法、機能は何かを考えて実装していきます。 ■魅力： ・デザインの戦略段階から関わることができるので、サービスの成長にインパクトのあるデザインができる ・戦略～表層までの一連の段階を経験できるため、デザイナーとしてスキルアップや成長につなげることができる ・セールス、カスタマーサクセス、エンジニアなど他部署とのコミュニケーションが盛んなため、チーム全体でサービス成長を実感できる環境 ■組織構成： デザインチーム：マネージャー1名（男性）、デザイナー5名（女性） ■当社について： メディア部門を牽引する、当社GMOビューティーは2010年のサービス開始以来、クーポンサイト『くまポンbyGMO』や美容医療のチケットサイト『キレイパスbyGMO』を通じて、お客様に新しい価値と喜びを提供してきました。 そして、美容医療業界のさらなる発展を目指し、自由診療クリニック向けDXサービス『キレイパスコネクトbyGMO』やオンライン診療サービス『キレイパスオンラインbyGMO』など、革新的なサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,072,000円～5,376,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,000円～588,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクステージグループホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高田馬場】経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）◆グループ経営の中枢機能を担う
      ■ポジション概要： ネクステージグループでは、「2036年に100事業を創出する」というビジョンを掲げ、グループ経営の拡張と新規事業の連続的インキュベーションを推進しています。 本ポジションでは、グループ経営の中枢機能を担う経営企画・事業企画領域の複数ポジションをご用意しています。経営幹部直下でグループ全体の舵取りを担い、未来の事業を共創することができる、極めて経営インパクトの大きい役割です。下記のようなキャリア志向を持つ方を歓迎します。 「経営インフラの仕組みをゼロから構築したい」 「複数の事業経営に携わりたい」 「CxOや事業代表を目指したい」 ■業務内容： 下記のいずれか、またはオープンポジションとしてご提案します。ご経験やご希望に応じて業務内容を決定します。 1）グループ経営企画（経営推進） ・グループ経営戦略の推進 ・子会社社長への経営支援 ・経営会議（取締役会・戦略会議等）の設計・運営 ・新規事業の立ち上げ支援（事業構想、組織設計、計画立案） ・経営管理体制の構築（予算策定、モニタリング仕組み） ・中長期戦略、KPI設計、財務モニタリング ・グループ横断プロジェクト推進、特命案件対応 など 2）グループ事業企画マネージャー候補 ・経営会議の設計・運営・取りまとめ ・グループ理念の浸透・文化醸成イベントの企画 ・経営管理メソッド（管理会計・KPI設計）の構築・導入 ・各事業の経営計画策定支援 ・グループ数値管理システム「NEM」の開発ディレクション ■このポジションで得られる価値： ・経営幹部直下で、役員会の意思決定の核心に関わる経験 ・「外部コンサル」ではなく、当事者として経営の実行責任を担う経験 ・多様な事業（EC・エンタメ・金融・IT）に関わることで得られる経営視座 ・将来的にCxOや事業代表を目指せるキャリアパス ・ゼロから仕組みをつくり、未来の事業を生み出す達成感 ■ネクステージグループについて： 当社は創業19年、現在は4領域（EC・エンタメ・金融・IT）にまたがる16事業を展開し、自社インキュベーション×M&Aの掛け合わせによる多角化を推進しています。“失敗が挑戦の終わりではなく、次のステージの始まり”と信じ、異業種グループ企業群を統括するホールディングスカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,470円～597,613円 固定残業手当/月：70,100円～116,673円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,570円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月※個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】人事／採用・育成※人材紹介経験可＜人事から経営を支える＞異業種×多角化経営
      ◆人・組織に本質的に向き合える／学歴や職歴に関係なく挑戦する人にチャンスを提供◎4領域（通販／エンタメ／金融／IT）16事業を展開／年商約212億円／異業種×多角化経営で安定基盤◆ ■業務内容： 本社人事として、経営・事業責任者と並走しながら、採用・育成を通じて「組織をつくる」人事として活躍いただけます。単なるオペレーションではなく、子会社立ち上げや成長支援など「経営人事」としてのチャレンジ機会が豊富にあります。 ■業務詳細： ご経験・ご志向に応じ、以下業務をお任せいたします。 ・採用戦略立案・実行（媒体選定、エージェントマネジメント、母集団形成） ・面接・選考対応・候補者フォロー ・新卒・中途のオンボーディング支援 ・階層別・部門別研修の企画・設計・運営 ・子会社代表との連携による人材・組織戦略立案 ・本社・子会社の制度設計や仕組みづくりの支援 ※いずれも「経営直下の本社人事」として、子会社の人事機能立ち上げフェーズに伴走することが多く、裁量を持って組織を形づくる経験ができます。 ■採用計画と募集背景： 新卒採用：年間20名程度 中途採用：年間80～90名程度（現時点で約7割進捗） 採用だけでなく、育成・人事企画・子会社支援の体制強化が急務となっており、増員での募集です。今後も人事から経営を支える基盤強化を進めていきます。 ■組織体制： 現在、６名体制（マネージャー1名、リーダー3名、メンバー3名）で、採用・教育を中心に幅広く担当しております。 子会社にはまだ人事が不在で、本社がグループ全体の人事機能を統括中（立ち上げ支援のチャンスあり）です。本社人事が「ハブ」となり、各子会社と連携して組織課題に向き合う環境です。 ■同社の特徴： 「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」をビジョンに、学歴や経験・過去の境遇などに関係なく、あきらめず挑戦し続ける人にチャンスを提供する事業を展開。 今後の日本社会向けて、学歴・職歴に左右されることなく誰もが挑戦できる環境を増やし、未来どうありたいかを重視する社会を目指したいと考えています。 「事業の数＝チャンスの数」と考え、2036年9月末までに【100事業】を展開することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～359,700円 固定残業手当/月：45,800円～70,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月※2024年度実績／個人・会社の業績に応じて支給）、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区高田馬場1-30-14コルティーレ高田馬場1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 金融商材に特化したWeb広告営業◆未経験歓迎◎若手活躍中◆完全土日祝休◆急成長領域【ネクステージG】
      ◆◇テレアポ、飛込みなし！若手中心のフラット組織で金融知識とデジタルマーケ両方の専門性を一気に獲得する事が可能！役職より成果にフォーカスするカルチャーで、早期昇格の実例多数 ◆◇「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、4つの事業領域で18事業を展開するネクステージグループ ■業務概要： 金融商材に特化したWeb広告代理事業で急拡大中の同社にて、経営者クラスと並走しながら、広告だけでなく資金調達・与信改善まで担う“ハイレイヤー営業”チームをさらに強化するため、本ポジションを募集します。 ■業務詳細： ・Web広告（SEM／SNS／アフィリエイト等）の戦略立案～運用ディレクション ・既存顧客（3社前後）の課題整理～KPI設計・改善提案まで一貫対応 ・様々なマーケティング手法を活用した新規営業開拓 ※テレアポや飛び込みを使わず、自社で展開する広告やSNSのマーケティング施策を活用した、戦略的な営業スタイルです。営業と自社マーケティングチームが連携し、効果的なアプローチを設計しています。 ・紹介やWebサイトからの問い合わせ対応を中心とした反響営業 ・クリエイティブ／運用チームとの連携、レポート分析、追加提案 ・予算管理・契約更新交渉・プロジェクトマネジメント ■本ポジションの魅力： ◎“金融×Web広告”で経営者提案、デジマ知識、金融リテラシーが一度に身につく ◎「チャンスならまだある」のグループ文化で、圧倒的な挑戦環境 ◎平均年齢27歳のフラット組織：役職より成果を評価、若手が主役で活躍中 ＜キャリアパス例＞ ・1年目：既存3社前後の担当→ 数値達成で予算裁量UP ・2年目：チームリーダー→メンバー育成・月次PL管理 ・3～4年目：事業責任者 or 新子会社立ち上げメンバー “子会社社長輩出”を掲げるグループ文化のため、社内に実例が多数あります！ ■展開中のサービス： ◎リバコン…9割にも及ぶ金融商材のフォーム離脱ユーザーに対し、即時かつ適切なリカバリーを実現。潜在顧客の取りこぼしを防ぎ、コンバージョン最大化へと導くリマーケティング特化型ソリューション ◎Kusawake affiliate…広告主・メディア双方に審査を行う業界でも数少ない仕組みによる、信頼性の高い広告配信を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-14 コルティーレ高田馬場1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～292,800円 固定残業手当/月：40,900円～57,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】Web広告営業（リーダー候補）◆金融×Web広告の急成長領域◆ネクステージG／早期成長◎
      ◆◇テレアポ、飛込みなし！若手中心のフラット組織で金融知識とデジタルマーケ両方の専門性を一気に獲得する事が可能！役職より成果にフォーカスするカルチャーで、早期昇格の実例多数 ◆◇「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、4つの事業領域で18事業を展開するネクステージグループ ■業務概要： 金融商材に特化したWeb広告代理事業で急拡大中の同社にて、Web広告の代理店営業をお任せします。 リーダー候補として、Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を?つけていく仕事です。 ■業務詳細： ・広告予算の最適化提案（SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション・アフィリ エイト広告・リスティング広告等） ■入社後の流れ： 既存クライアント9割、新規は1割程度の予定。都内中心にまずは3社程度を担当いただきます。 仕事の流れがつかめたら、徐々に新規開拓をしていただきます。 「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった要望をヒアリング。 各種課題について、解決するにはどうしたらよいかを具体的に提案していきます。広告主であるクライアントとネットユーザーであるお客様が円滑につながる?法を考えていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎“金融×Web広告”で経営者提案、デジマ知識、金融リテラシーが一度に身につく ◎「チャンスならまだある」のグループ文化で、圧倒的な挑戦環境 ◎平均年齢27歳のフラット組織：役職より成果を評価、若手が主役で活躍中 ＜キャリアパス例＞ ・1年目：既存3社前後の担当→ 数値達成で予算裁量UP ・2年目：チームリーダー→メンバー育成・月次PL管理 ・3～4年目：事業責任者 or 新子会社立ち上げメンバー “子会社社長輩出”を掲げるグループ文化のため、社内に実例が多数あります！ ■展開中のサービス： ◎リバコン…9割にも及ぶ金融商材のフォーム離脱ユーザーに対し、即時かつ適切なリカバリーを実現。潜在顧客の取りこぼしを防ぎ、コンバージョン最大化へと導くリマーケティング特化型ソリューション ◎Kusawake affiliate…広告主・メディア双方に審査を行う業界でも数少ない仕組みによる、信頼性の高い広告配信を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-14 コルティーレ高田馬場1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～418,300円 固定残業手当/月：45,800円～81,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アソビュー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア（データ基盤） ※シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営／リモート・フルフレックス
      ～市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦／シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営～ ■職務内容 ITエンジニアとして弊社が提供するサービスを支えるシステムのデータ基盤開発・運用を担っていただきます。 ■業務詳細 ・データ分析基盤の設計・構築・運用 ・データマートの設計・構築 ・メタデータ管理システムやデータ品質管理システムの設計・構築 ・事業者に提供しているSaaSプロダクトにおける顧客、商品分析 ・データ活用に関する社内教育・啓発活動、それに伴うセキュリティ対応 ・BIダッシュボードのプロダクト化、社外提供 ■ポジションの魅力 ・事業の中核を担う重要な役割: 日本最大級の遊びのマーケットプレイスである当社のシステム開発に携わることで、直接的に多くのユーザーとビジネスに影響を与えるプロジェクトに参加します。これにより、技術的なスキルだけでなく、ビジネスインパクトも直に体感できます。 ・PdMとの密接な連携: 製品の戦略設計から実行まで、プロダクトマネージャーと密接に協力し、スクラム体制で、開発からリリースまでのプロセスを経験します。これにより、技術的な面だけでなく、製品のビジョンを形成する過程も深く理解できます。 ■担当するサービス（例） ・日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」 ・数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」 ・国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム「ウラカタチケット」 ・認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,688,400円～7,382,800円 固定残業手当/月：109,300円～218,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定 半期年俸制（昇給年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソフトウェアエンジニア ※シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営／フルリモート・フルフレックス
      ～市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦／シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営～ ■職務内容 ソフトウェアエンジニアとして弊社が提供するサービスを支えるシステムの開発・運用を担っていただきます。 ■業務詳細 ・WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 ・RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 ・Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発 ・DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリング ・マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用 ・AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 ・アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発 ・コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 ・営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション ・予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用 ・エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信 ・GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施 ■ポジションの魅力 ・事業の中核を担う重要な役割: 日本最大級の遊びのマーケットプレイスである当社のシステム開発に携わることで、直接的に多くのユーザーとビジネスに影響を与えるプロジェクトに参加します。これにより、技術的なスキルだけでなく、ビジネスインパクトも直に体感できます。 ・PdMとの密接な連携: 製品の戦略設計から実行まで、プロダクトマネージャーと密接に協力し、スクラム体制で、開発からリリースまでのプロセスを経験します。これにより、技術的な面だけでなく、製品のビジョンを形成する過程も深く理解できます。 ■担当するサービス（例） ・日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」 ・数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」 ・国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム「ウラカタチケット」 ・認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,188,400円～7,382,800円 固定残業手当/月：109,300円～218,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定 半期年俸制（昇給年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクキット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター／月給28万円以上／未経験OK／リモート可
      • 締切間近
      入社後にキャリア面談を行い、 スキル・得意に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ▼ゲームプログラマー ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS／Android向けアプリの開発 など ▼プランナー ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認 など ▼ディレクター ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理 など ▼プロジェクトマネージャー ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理 ◎クライアントとの折衝 など ▼デザイナー ◎立ち絵（スチル）画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など ▼運用・監視 ◎大規模システムの運用・監視 など ▼テストエンジニア ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など ▼遊技機系 ◎プランナー・オーサリング・エンジニア など 【未経験・経験の浅い方】 まずは運用・監視やテスト業務など、 簡単なお仕事からスタート！安心して入社できます。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、 最先端技術を活用したゲーム開発など、 さまざまな案件をご用意しています！ ＜ゆくゆくは…＞ ・スペシャリストを目指す ・さらなるステップアップ …などのキャリアパスが実現可能です。 ※大手ゲーム会社への転籍実績多数
      ★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞ 〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分 〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
      月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮
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    株式会社アイリーラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    長野県岡谷市加茂町2-7-25太陽ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県岡谷市】Webマーケティング◆土日祝休み／転勤なし／15期連続黒字／定時退社推奨／副業可
      ～製造業およびBtoBに特化したマーケティングのコンサルティング企業／中小製造企業のお客様が中心／ネットを中心としたマーケティング戦略から施策実施・運用まで支援～ ■仕事内容： 主に製造業向けにマーケティング支援を行い事業成長のサポートを行う当社にて、Webディレクターとして法人顧客のWebマーケティングコンサルティングをお任せします。 製造業・BtoB向けの戦略立案・Web解析からホームページ制作、公開後のデータ分析による営業活動支援を担当いただきます。 ■具体的には： ・マーケティング戦略構築 ・ホームページ制作、ディレクション ・Web解析、運用コンサルティング ・各種マーケティングの運用 ■期待する役割： プログラミング業務等はアウトソースしており、ライティングやEC管理ではなく、PJ進行、サイト立上等のディレクターとしての経験を活かして活躍いただくことを期待します。 ■当社について： 当社は製造業&BtoBに特化したホームページ制作・デジタルマーケティング企業です。お客様の新規顧客開拓や販路拡大といった成果を提供しています。顧客のWebマーケティング部門として、事業の成果に貢献します。 ■当社の考え： 「顧客満足の前に従業員満足が必要である」と考えています。社員がイキイキと働ける環境を整えることで、個々のパフォーマンスが最大化され、結果的に顧客満足につながる高品質な仕事が可能になると考えています。そのため業務も適性に差配され、残業も基本的に無く、プライベートとのメリハリがあります。終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市加茂町2-7-25 太陽ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：10,000円～15,625円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～415,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3～3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターミュージック・エンタテインメント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区松濤1-28-4松濤六番館3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎ショート動画のマーケティング営業職◆東証グロース上場G/ショート動画のパイオニア/１３期黒字
      【東証グロース上場G／施策の企画から進行管理まで一気通貫で担当！業界シェアトップクラス／フォロワー数1000万人や1投稿の平均150万再生のクリエイター等も所属／複数名増員求人】 ■同社について： 同社は2011年に創業以来、13期連続で黒字化を達成、特にTikTok黎明期の2018年から開始したショート動画関連ビジネスは大きく伸びておりリーディングカンパニーとして急成長しています。 ショート動画に特化したMCN「Star Creation」を運営し、約1900を超えるクリエイター（総フォロワー数3.43億人）のネットワークやテクノロジーを駆使して、業界トップクラスの実績を生み出しています。 ■職務詳細： ・ショート動画（TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなど）の市場拡大に伴い、クライアント（企業・ブランド・広告代理店）に対して、ショート動画を活用したマーケティングやプロモーションの提案・セールス を行っていただきます。 ＜入社後お任せすること＞ セールス業務： ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・ショート動画を軸としたマーケティング施策のプランニングおよび提案書の作成 ・クライアント（ナショナルクライアントや大手広告代理店など）へのプレゼンテーションおよび案件受注管理 ・マーケティング施策の進行管理（スケジュール、クオリティ、コストなど） ※大手広告代理店など既存顧客への提案営業がメインとなります ※まずはOJTで少しずつ業務のキャッチアップをしていただき、できる業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： ・ショート動画マーケティング支援事業のメディア事業部 営業は社員６名/業務委託含めると10名以上→～15名規模の組織拡大を目指しています ■会社・求人の魅力： ・「世界を沸かせるエンタメを。」をミッションに、音楽事業やショート動画マーケ事業を展開。 ・2018年よりショート動画に特化したマーケティング事業を開始し「ショート動画のパイオニア」として認知される当社の豊富な知見と、創業期から続く「音楽」をかけ合わせ、数多くのヒット楽曲/コンテンツを生み出す、そしてエンタテインメントに革命を起こすことが当社の目指すステージです。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社スターミュージック・エンタテインメント 住所：東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル４F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～446,200円 固定残業手当/月：76,900円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ショート動画マーケティング営業／リーダー候補◇施策企画～進行管理まで／東証グロース上場グループ
      【東証グロース上場G／業界シェアトップクラス／フォロワー数1000万人や1投稿の平均150万再生のクリエイター等も所属/複数名増員求人】 ■職務内容： 同社は2011年に創業以来、13期連続で黒字化を達成、特にTikTok黎明期の2018年から開始したショート動画関連ビジネスは大きく伸びておりリーディングカンパニーとして急成長しています。 ショート動画に特化したMCN「Star Creation」を運営し、約1900を超えるクリエイター（総フォロワー数3.43億人）のネットワークやテクノロジーを駆使して、業界トップクラスの実績を生み出しています。 ■職務詳細： ・ショート動画（TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなど）の市場拡大に伴い、クライアント（企業・ブランド・広告代理店）に対して、ショート動画を活用したマーケティングやプロモーションの提案・セールス を行っていただきます ＜入社後お任せすること＞ セールス業務： ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・ショート動画を軸としたマーケティング施策のプランニングおよび提案書の作成 ・クライアント（ナショナルクライアントや大手広告代理店など）へのプレゼンテーションおよび案件受注管理 ・マーケティング施策の進行管理（スケジュール、クオリティ、コストなど） ※大手広告代理店など既存顧客への提案営業がメインとなります ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ マネジメント業務(リーダー/マネージャー) ・営業戦略の立案、実行 ・セールスメンバーのマネジメント ・チーム課題の改善 ■組織構成： ・営業チームは５名で構成されており、大手広告代理店出身の方もいます。 メンバーは20代がメインで、トップが40代後半になります。 その間でゆくゆくはミドルマネジメントをお任せしたいと考えています。 →15名規模の組織拡大を目指しています ■会社・求人の魅力： ・2018年よりショート動画に特化したマーケティング事業を開始し「ショート動画のパイオニア」として認知される当社の豊富な知見と、創業期から続く「音楽」をかけ合わせ、数多くのヒット楽曲/コンテンツを生み出す、そしてエンタテインメントに革命を起こすことが当社の目指すステージです
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：76,900円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,900円～753,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社wevnal

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 30.9歳
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】採用担当◆成長を続けるWebマーケティング企業◆リモート可
      ～まずは日程調整やスカウト業務といったオペレーション業務を中心に担当／人事スペシャリストとしての活躍を期待するポジション◎～ ■ポジション概要： 社内ステークホルダーと社外エージェント、採用候補者の3者をつなぎ、人材の側面から事業成長を加速させる役割が期待されるポジションです。 ■業務内容： 社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。 人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、自ら主体性を持って業務に取り組み、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 まずは日程調整やスカウト業務といったオペレーション業務を中心に担当いただき、実務の習熟度に応じて、書類選考や面接対応など対応範囲を広げていただきます。 ■業務例： ・採用市場の動向調査&把握 ・社内部署との連携（求人オーダーの内容把握/求人作成/評価回収/選考調整） ・スカウト作成や送付業務 ・日程調整業務 ・書類選考 ・面接対応 ・人材紹介エージェントとの関係構築　等 ※社内の求人は大きく以下3つのカテゴリがあります。このうち、エンジニア職の担当をお願いすることを予定しています。 ・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用） ・ビジネス職（セールス職やカスタマーサクセス職などの採用） ・コーポレート職（財務経理・人事・総務・労務・法務職などの採用） ■ポジション魅力： 発展途上な組織環境のなかで、以下のような経験を積めます。 ・150名規模の組織であり、手触り感のある状態で採用業務に従事することが可能 ・採用業務に限定されることなく採用広報やオンボーディングなど領域の幅出しが可能 ・既存手法に限定化することなく柔軟に設計が可能（RPO・新規チャネル・管理ツールなど） ・経験豊富な上席と共に議論しながら業務推進が可能（ラーニング含む） ■キャリアステップ： 採用担当→採用責任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～361,000円 固定残業手当/月：100,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づいて決定します。 ■昇給・昇格：年2回　 ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンジニアリングマネージャー◆約800社導入済のマーケティング支援SaaS／フルリモートOK
      ■概要 今回お迎えするEMの方には、CTOや部長陣からマネジメントのバトンを受け継ぎ、現場のリーダー育成やデリバリー体制の強化を一任したいと考えています。 拡大していく組織の基盤作りを通じ、将来的にはVPoEとして組織マネジメントの全権を担っていただくことを期待しています。 ■ミッション ・エンジニアの成長と事業の成果を最大化させる仕組みを構築・運用すること ・マネジメントの属人性を排除すること ■業務内容 1)と2)の業務から入っていただき、段階的に（3）の業務までをお任せしていきたいと考えております。 1)エンジニアリング組織の構築・自律化支援 ・ピープルマネジメント（1on1によるキャリア支援、目標設定、マインドセット醸成） ・チームが抱える技術的・組織的課題の特定と、現場に寄り添った解決の伴走 2)組織設計およびマネジメントの標準化 ・再現性のあるマネジメントの仕組み化 ・エンジニア評価制度の運用・改善 ・採用プロセスへの参加 3)プロダクト開発における構造改革と生産性向上 ・開発プロセスの継続的改善（アジャイル・スクラムの最適化、AI活用による生産性向上） ・ビジネス等の他部門との連携強化 ・開発効率を阻害する構造的な課題（技術負債、コミュニケーションパス）の解消 ■利用言語(フレームワーク) バックエンド：JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド：JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI：Python クラウドインフラ：Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, Jira コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：546,000円～731,000円 固定残業手当/月：204,000円～269,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：2回/年 ■評価：4回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェアネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区天神町8 神楽坂Uビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ECマーケター／年休121日／完全週休2日／土日祝休み
      楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピングなどの大手ECモールのAiを活用しての運営・マーケティング業務です。 楽天総合ランキングやロフトベストコスメで選出されたり、多くのインフルエンサーが紹介して話題になったりと人気の商品なので、やりがいは大きく、話題性もあり！ ＜具体的な業務内容＞ ■ECモール・自社サイトのECマーケティング ・楽天などのモール内の広告運用（入札調整／改善） ・広告数値分析（ROAS／CVRなど） ・商品ページ改善（構成見直し／ABテスト） ・セール／イベント施策の設定 ・レビュー改善施策 ・主力商品の売上拡大施策 ■販促施策の企画・立案・実行 ・各モールのイベント（お買い物マラソン、プライムデー等）に合わせた販促企画の策定 ・クーポン、セール、ポイント施策等の実行および効果検証 ■商品ページ・訴求の最適化（LPO・SEO） ・市場動向や競合分析に基づく商品ページ・特集ページの改善提案 ・ユーザーの購買意欲を最大化させるバナー掲載、訴求内容の最適化 ・検索アルゴリズムを意識したSEO対策およびCVR（転換率）向上施策 【インパクトの大きい仕事！】 例えば楽天市場では、数カ月に一度のスーパーセールを行なっています。普段の売り上げももちろん大切ですが、セールの際にはランキング1位獲得を目指し社内が一層盛り上がります。 ランキング獲得のために様々なやり方を試しているので追求しがいがあり、自身の仕事が与えるインパクトの大きさを様々な箇所で味わえます。またレビューをいただいた時にも、ダイレクトにやりがいを感じられます。 【ゆくゆくは自社サイトのマーケティングも！】 ECモール運営でマーケティングに慣れてきたら、ゆくゆくは自社サイトやSNSを使用したプロモーションの企画・運用にも携われます。「SNS運用担当」「LP担当」など1つの分野への特化型ではなく一貫してマーケティングに携わっていただきます。
      転勤なし／東西線「神楽坂駅」から徒歩1分 ●本社：東京都新宿区天神町8 神楽坂Uビル4F ■受動喫煙対策／室内全面禁煙
      ●未経験者：月給25万円以上（固定残業代含む） ・固定残業代：月40時間分／月6万2900円以上 ●経験者（ECサイトのディレクション・マーケティング経験）：月給28万円以上（固定残業代含む） ・固定残業代：月40時間分／月7万5500円以上 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社メディア・ヴァーグ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22
    • 設立 2011年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【自社Youtubeのアナウンサー】くるまのニュースTV◇未経験歓迎／登録者数9.7万人
      ◆◇交通・自動車系に特化したメディアを多数展開／月間8億3880万PV・日本最大級の自動車総合ウェブメディア「くるまのニュース」／「クルマをもっと身近に、もっとわかりやすく！」をコンセプトとし、生活に役立つ情報を配信◇◆ ■概要： YouTubeチャンネルでのアナウンサー業務。番組進行、トーク、ゲスト対応などを担当します。台本進行だけでなく、企画提案やゲストとの掛け合いなど番組づくりにも関われるポジションです。 ■業務内容： ・番組企画・台本に基づいた進行・トーク（試乗紹介、車種比較、最新モデル特集など） ・ゲスト（開発者・オーナー・メカニック）との会話をリードし、魅力を引き出す進行 ・撮影現場でのアドリブ対応、コメント拾い、トラブル時の冷静な判断 ・試乗・走行シーンの安全管理（運転免許必須） ・視聴者からのコメント対応、企画立案への参加（新コーナー提案など） ■ポジションの魅力： ・自社運営メディアだからこそ、発信の自由度が高く「あなたらしいトーク」で番組をつくれる環境 ・編集チーム・ディレクター・撮影スタッフがしっかりサポート ・スタジオ撮影中心で、都内ロケ・試乗会などにも同行可能 ・あなたの“アナウンサーデビュー”を全面支援します。 ■当社について： 「乗りものニュース」「くるまのニュース」「バイクのニュース」「Merkmal」など、交通・乗り物系に特化したメディアを多数展開、その他「マグミクス（漫画・アニメ・ゲーム）」「LASISA（女性向け）」「VAGUE（男性向け）」など専門メディアを運営しています。Youtubeチャンネルとして「くるまのニュースTV」「発見！日本の底力」「乗りものチャンネル」にも力を入れていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,976,000円～4,452,000円 固定残業手当/月：86,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（※個人と会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社Youtubeの動画編集ディレクター】くるまのニュースTV◇新設部署の立上げ
      ◆◇「企画」から「公開」まで一貫して担当可能／風通しがよく企画が通りやすい環境／交通・自動車系に特化したメディアを多数展開／立ち上げフェーズから裁量を持って関われる重要ポジション◇◆ ■概要： 当社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。現在9つのWEBメディアを運営しております。動画を活用したブランド価値の向上および、収益機会の拡大を目的に、動画事業を本格始動しており、本ポジションを急募しております。 ■業務内容： 当社が運営するYoutube「くるまのニュースTV（https://www.youtube.com/channel/UCRTl-W2b84Omoh4aVayRCUw）」の動画撮影、編集、ディレクション、現場取り回し、企画・構成、台本作成等の業務を担っていただきます。 ■業務の特徴： ◇当社では、動画を活用したブランド価値の向上および収益機会の拡大を目的に、動画事業を本格始動しており、現在、少人数での試験運用を経て、社内に制作機能を持つ体制構築を進めており、専任人材の採用が急務となっています。 ◇今回の募集は、立ち上げフェーズから裁量を持って関われる重要ポジションです。動画を「企画」から「公開」まで一貫して担える体制を目指しています。 ■当社について： 「乗りものニュース」「くるまのニュース」「バイクのニュース」「Merkmal」など、交通・乗り物系に特化したメディアを多数展開、その他「マグミクス（漫画・アニメ・ゲーム）」「LASISA（女性向け）」「VAGUE（男性向け）」など専門メディアを運営を運営しています。Youtubeチャンネルとして「くるまのニュースTV」「発見！日本の底力」「乗りものチャンネル」にも力を入れていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,020,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：87,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 422,000円～629,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（※個人と会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｆｅｂｏｏｋ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木7-15-7SENQ六本木8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【法人営業】大手クライアントのWEB戦略を上流から担当／20・30代が9割／年休127日
      《顧客の事業課題に深く入り込み、大手クライアントの顧客体験DXを成功に導く》 ■業務概要： 営業としての役割は、単なる案件獲得や提案活動に留まりません。 クライアントの事業や顧客体験を深く理解し、「何を実現すべきか」という上流の課題設計から関わり、 マーケティング・テクノロジー・デザインなど社内外の専門知識を束ねながら、 デジタルを通じた価値創出をリードすることがミッションです。 顧客には納得感ある解決策を、ビジネスには継続的な成長と売上をもたらす“伴走型の営業”を期待しています。 ■業務詳細（主な業務）： ・クライアントへのヒアリングおよび課題抽出 表面的な要望やRFP対応に留まらず、 クライアントの事業構造・KPI・顧客体験を理解したうえで、 本質的な課題や機会を言語化します。 ・DX／Web施策における企画提案・プランニング 社内ディレクター・デザイナー・エンジニアと連携しながら、 課題解決に向けた最適な施策・体制・進め方を設計し、提案します。 ・案件獲得から受注後のプロジェクト立ち上げまでのフロント対応 契約前後を通じてクライアントの窓口となり、 期待値調整やスコープ整理を行いながら、プロジェクトをスムーズに立ち上げます。 ・クライアントとの継続的な関係構築・アップセル／クロスセル提案 単発の受注で終わらせず、 中長期視点でのパートナーとして、追加提案や改善提案を行います。 ・社内制作チームとの連携・調整 プロジェクトの背景や狙いを正しく共有し、 チームが最大限力を発揮できるよう橋渡し役を担います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3～5か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハイブリッドワーク｜Webディレクター】企画・開発・運用を上流から担当／年休127日
      《上流の企画立案から実行し、大手クライアント顧客体験DXを成功に導く》 ■業務概要： WEBディレクターとしての役割は、単なる政策の企画や進行管理に留まらず、顧客体験をどうあるべきかを考え、そして、マーケティング、テクノロジー、デザインなど多方面の専門知識を融合させることで、デジタル上の体験価値を引き出し、消費者には良い体験を、ビジネスには売上で貢献することにあります。 ■業務詳細（主な業務）： ・クライアントの要望ヒアリングと課題の明確化 表面的な要望だけでなく、潜在的なビジネス課題を引き出し、本質的な解決策を提案します。 ・案件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一貫した進行管理 上流工程から下流工程まで一貫して関わることで、品質の高いプロジェクト遂行を実現します。 ・クライアントとの折衝および社内外の関係者との調整 多様な関係者とコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導きます。 ・制作チームのディレクションとマネジメント デザイナーやエンジニアなど専門性の高いチームメンバーの進歩管理はもちろんのこと、強みを活かすマネジメントを期待します。 ・プロジェクトの課題管理および解決策の提案・実行 問題発生時には、各専門メンバーと協働し、クライアントの期待に応えるよう柔軟に対応します。 ・納品後の改善提案やフォローアップ 継続的な改善提案を通じて、クラアントとの長期的な関係構築を目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3～5か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＶＥＮ

    総合広告代理店
    東京都港区南青山3-3-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【南青山/週2在宅可】Webディレクター◆Web・CM・VRまで幅広く携わる/転勤なし
      □■様々な媒体のクリエイティブソリューションを提供／三井不動産・明治安田生命・リクルート等の有名クライアント多数／リモート週2■□ SEVENは、コンサルティング×クリエイティブを強みとし、 企業の「戦略・構想」から「表現・実装」までを一気通貫で支援している会社です。 ■概要 Webサイトやデジタル施策において、 要件定義から設計、制作進行、改善提案までを担うポジションです。「作って終わり」ではなく、 成果につなげるところまでが仕事です。 ■業務内容 ・Webサイト／デジタル施策の企画・設計 ・要件定義・ワイヤーフレーム作成 ・制作進行管理（社内外） ・公開後の改善提案・分析 Webディレクションおよびプランニング領域の業務をお任せします。クライアントの業界を絞らず、また多様なソリューションに企画提案段階から携わることで、枠売りではない、新たな提案と制作を実施しています。 ※1案件につき、プロデューサー、Webディレクター、デザイナー、システムエンジニアというチーム構成で進行します。 ■得られる成長 ・戦略とUI設計の接続力 ・本質的なデジタル課題解決力 ■業務の特徴、魅力 ・SEVENの特徴は、上流から最終のアウトプットまで一気通貫で手がけられること。「何をつくっていくか」という所から提案できるのが当社の一番の強みであり、面白さです。 ・SEVENには決まったキャリアパスはありません。ひとつの領域を突き詰めるだけでなく、幅の広いスペシャリストになって欲しいと考えています。※プロデューサー／プランナー／アートディレクター等 ■実績※敬称略 [ブランド活動支援] 三井不動産ホテルマネジメント/ホテルブランディング 第一生命経済研究所/サイトブランディング [マーケティング活動支援] コカ・コーラ/プロモーション活動 [HR活動支援] パナソニックグループ/デジタル施策の企画、制作　他多数 ■当社の特徴 クライアントの課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。型にはまったマーケティングやPRではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与体系：年俸制 ■給与改定：年1回（6月） ■業績賞与：年1回以上（業績・決算・チーム評価インセンティブあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】コピーライター◆コンセプトワークから“論理的に考え抜く”クリエイティブ集団【週2在宅可】
      □■Web、映像、新聞広告など…幅広い媒体のクリエイティブに携われる／スキルアップ環境／在宅・リモートワーク可■□ 全てのクライアントの本質に向き合った結果、紹介で新規の依頼が次々舞い込んでくる状況です。日本を代表するような大手広告代理店と競業した際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。お客様の課題をゼロから定義し、本当に役に立つ提案を実行していきたい。そんな代表の思いを受け継ぎ、ソリューションを提供するコピーライターを募集します。 ■業務内容 コピーライティングを担い、クリエイティブディレクターやアートディレクター、デザイナーとともにクリエイティブを作成していただきます。 ・コピーライティング（パーパス、キャッチコピー）※単なるコピー開発ではなく、クライアントとステークホルダーを捉え、理想的な状態を企画・提案 ・ターゲットや市場背景をくみ取った訴求のプランニング ・感性を用いたイメージを言語化 ・コンテンツ企画、各種ツール編集 ・取材～構成作成～校正 《媒体》Webサイト、映像、会社案内、新聞広告など 《ご経験がある方には以下業務もお任せします》 ・プロジェクトマネージャー ・チームリーダーとしてメンバー育成 ■組織構成 コピーチーム： 2名（コピーライター3名、アシスタント1名） ■業務の特徴 ◎クライアントの課題解決のための体制 必要なナレッジを相談、共有できる環境が整っており、互いに研鑽できるメンバーで構成されています。 ◎常にトレンドや業界をまたいだ動向をキャッチできる 多様な業界のクライアントに関わるため、デザインや企画の最先端のトレンドをキャッチできます。 ◎お客さま、スタッフ、パートナーとの距離が極めて近い会社です。 制作過程によくある、お客さまの意図がわからないといったアウトプットを遮るものをなるべく排除しています。立場は関係なく全員で議論し、みんなが目指すべきものを作ります。 ■キャリアパス ◎1つの領域を突き詰めるもよし、ご自身の希望する分野や伸ばしたい領域に応じて、キャリアを広げていくのも歓迎です。自由にキャリアを描いてほしいと考えています。クライアントの課題解決をしていくために、企画段階から参加し、クリエイティブディレクターを見据えたスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回（6月） ■業績賞与：年1回以上（業績・決算・チーム評価インセンティブあり） ■残業手当：有（固定残業代に相当する裁量労働手当をあらかじめ月給に含めて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DearOne

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全26件
    • 【新規事業×急成長市場】広告営業｜ジュニア◆小売×アプリ×広告の新領域/NTTドコモグループ
      • NEW
      【パナソニック・カルビー・ドトールコーヒーなどの大手企業との取引実績多数／NTTドコモグループ×博報堂の合同会社で安定した経営基盤／在宅可・年休124日】 ■概要 広告営業として、自社媒体（アドネットワーク）である『ARUTANA』の営業をお任せします。広告業界で最も注目されている、リテールメディア領域で、成長中のアドネットワークに携われるお仕事です。 ■業務内容 ・各種案件への問い合わせ対応（テレアポによる新規開拓ではなく、既存の代理店対応や獲得した問い合わせへの対応） ・案件ごとの最適な提案内容の考案と企画、提案資料の作成、およびプレゼンテーション ・各案件の商談管理 ・広告代理店への営業活動（勉強会、定例会、各種打合せ等） ■クライアント企業の特徴 業界最大手の広告代理店が中心です。大手メーカーと直接取引も手がけています。 ■プロダクトに携わる魅力 ◎当社のリテールメディア事業はまだ新しく、始まったばかりです。リテールメディアは国内で新興市場であり、市場の形成に貢献し、リテールメディア文化を確立していくと考えています。当社が運営する『ARUTANA』は、MAUが約3,300万人以上で、全国約47,000店舗のリテール公式アプリ群に一斉に広告を配信できるメディアプラットフォームです。この事業では、個別のリテール企業が販促費を獲得するのではなく、本プラットフォーム向けの広告宣伝費を獲得することを目指しています。 ◎当社のクライアントは、誰もが一度は聞いたことがある有名な企業ばかりです。マーケティングにおいても非常に先進的な取り組みをしており、クライアントとのコミュニケーションを通じて日々新しい気づきを得ることができる刺激的な職場です。 ◎当社のリテールメディアチームは新たに誕生したばかりです。組織も業務もまだ定まった状態ではありませんが、他者を巻き込みリードしていく熱い情熱をお持ちの方にとっては大変やりがいがあると思います。 ■チーム構成 20代～30代。男性5名、女性3名 ※代表取締役社長 > GeneralManager > Manager > Leader > ★Member ★のポジションで採用予定です。 ※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 344万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～310,000円 ＜月給＞ 265,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します 賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業×急成長市場】広告営業◆業界最大手の広告代理店と関わる◆NTTドコモ×博報堂の合同会社
      • NEW
      【パナソニック・カルビー・ドトールコーヒーなどの大手企業との取引実績多数／NTTドコモグループ×博報堂の合同会社で安定した経営基盤／在宅可・年休124日】 ■募集背景 NTTドコモと博報堂の共同出資で設立された当社DearOneは、これまで企業の公式アプリ開発・運用を支援しながら実績を築いてきました。 現在はその知見を活かし、「リテールメディア事業」という新たな成長領域に注力中です。 大手ドラッグストアの公式アプリに広告枠を設け、購買データを活用したアプリ内広告を展開。購買データと広告効果を連携させられるこの仕組みに、広告代理店各社が高い関心を寄せています。 この領域をさらに拡張していくため、代理店向けに広告商品の提案や運用支援を担う仲間を募集しています。 ■概要： 広告営業として、自社媒体（アドネットワーク）の営業をお任せします。 広告業界で最も注目されている、リテールメディア領域のアドネットワークに携わることができます。 ■業務詳細： ◇媒体営業 ・各種案件への問い合わせ対応（テレアポによる新規開拓ではなく、既存の代理店対応や獲得した問い合わせへの対応） ・案件ごとの最適な提案内容の考案と企画、提案資料の作成、およびプレゼンテーション ・各案件の商談管理 ・広告代理店への営業活動（勉強会、定例会、各種打合せ等） ・見積、契約対応 ■クライアント企業の特徴： ◇媒体営業 リテールを中心としたメディアである為、スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストアの業態がメインです。 ◇広告オペレーション 業界最大手の広告代理店中心。または大手メーカーと直接のお取引もあります。 ■魅力： ◎急成長市場の第一線で経験を積めます 日本は欧米に比べEC化率が低く、リアル店舗での購買行動が今も主流です。だからこそ、リアル購買データをもとにしたリテールメディア市場には大きな成長余地があり、 当社では今後、ドラッグストア、スーパー・ホームセンター領域などへの拡張を視野に入れています。 ◎業界最大手の広告代理店と直接関わりながら、スキルや洞察を高めることができます。 ◎WEB広告に関する周辺知識が得られると共に、プロダクト企画力も磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 ＜月給＞ 370,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベラス

    広告制作
    東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 制作進行／YouTube・TV・CM など／フレックス制
      • NEW
      制作進行として、クライアントの目的を整理し、納期・品質・方向性など進行管理をお任せします。 ……具体的には…… ■企画構成 └プロジェクトに合わせた映像や番組の企画構成を演出家・プランナーと共に考案。企画書にまとめる資料のリサーチや準備も行います。 ■制作準備 └キャストやスタッフへの連絡、撮影場所、制作会議の調整を行い撮影などの準備を進めます。 ■本番（撮影） └企画構成の意図に沿った撮影が行われているか適宜チェックします。 ■編集から完成 └映像編集が必要な場合、監督やクリエイターと共に編集の進行管理を行います。 ……配属セクション…… ■エンタメコンテンツ └バラエティ番組、ショートドラマ、舞台PRなど ■企業広告 └世界的に有名なグローバルメーカーの広告や動画配信など ■WEB動画 └エンタメ系のYouTubeチャンネルやSNS動画の制作など ※上記から、希望や適性に応じて担当を決定します 　◇◇◇ ＼成長市場でキャリアを築く／ 現在はYouTube・SNS やテレビ番組、企業 PR、CMなど幅広い映像案件が進行中。 単なる制作会社ではなく「何のために作るのか」から逆算する制作スタイルが特長です。 ＼“上流”へステップアップ／ 将来的にはプロデューサーとして、企画・提案・予算設計など上流工程へ進むキャリアパスがあります。 ＼多彩な挑戦が可能／ 状況に応じてジャンルや媒体を横断したプロジェクトに携わることも可能です。映像領域だけでなく、クロスメディア型のクリエイティブにも挑戦できるため、実践を通じて、市場価値を高めていける環境です。
      【駅から徒歩5分／転勤なし】 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町4F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分
      【未経験：月給22万5910円以上／経験者：月給28万1035円以上】 ※それぞれ各種手当＋賞与 ■未経験 月給22万5910円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万750円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ■経験者 月給28万1035円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を7万3564円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社Cygames

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3,644名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全154件
    • 【東京】Webアナリスト◆ユーザー体験の向上とビジネス成果の最大化を推進／残業月平均18H
      • NEW
      【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実】 ■業務内容： 弊社が運営するアカウントサービス、ゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどのユーザー体験の向上とビジネス成果の最大化を推進していただきます。 GAなどのWeb解析ツールを駆使し、アクセス状況、ユーザー行動などを詳細に分析、データからサイトの問題点を特定し、仮説を構築してもらいます。 また、その仮説を資料化してもらい現場の担当に改善提案を推進してもらいます。 ■具体的な業務内容： ・アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装 ・レポート作成と提案 ・改善施策の立案と企画 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎します： ・日本以外の地域でWebサービスを展開し最適化した経験 ・GDPRやCMPツールに関する知識 ・所与の目的のもと、ステークホルダーを巻き込んだ進行管理経験 ・デザインシステム導入や、UIUXの最適化経験 ・カスタマージャーニー分析やユーザーインタビューなど、定性調査の経験 ・Google Tag Manager (GTM) の設定／運用経験 ・大規模サイトの最適化経験 ・SQLを用いたデータ抽出／加工の経験 ■当社の特徴： ◎「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ◎中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 青葉台タワー 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円 その他固定手当/月：7,503円～18,769円 固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※上記「その他固定手当」詳細：深夜割増手当月20時間分（超過分別途支給） ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／Cygames】進行管理◆日本を代表するゲームメーカー※残業月18H程度／年休125日
      • NEW
      【サイバーエージェントG／健康サポートや福利厚生が充実／残業月平均18H程度】 オリジナルコンテンツに拘ったソーシャルゲーム開発を手掛ける当社において、下記業務を担当していただきます。 ■職務内容： ゲーム企画・開発における3Dモデル制作の進行管理を行っていただきます。 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢3,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪富国生命ビル 住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 勤務地最寄駅：大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円 その他固定手当/月：7,503円～18,769円 固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※上記「その他固定手当」詳細：深夜割増手当月20時間分（超過分別途支給） ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレステージ出版

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • デジタル写真集のデザイナー／未経験歓迎／月給25～35万円
      写真集担当のデザイナーとして、写真選定・レタッチ・誌面レイアウトなどデザイン工程を幅広く担当します。制作はディレクターと連携し、誌面の方向性を確認しながら進行。入社後はサンプル素材でのレタッチから始め、段階的に担当範囲を広げていきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■写真集制作 ◇写真のセレクト 　表紙候補や誌面構成に合わせて、使用する写真を選定します ◇写真レタッチ・色調補正 　トーンや肌感を整え、作品全体の世界観を表現します ◇誌面レイアウト・デザイン 　ページ構成や余白設計、視線の流れを意識した誌面を制作します ◇文字デザイン 　タイトルやコピーの配置・見せ方を工夫し、読みやすさを整えます ■周辺クリエイティブ ◇キャンペーンページや告知用バナー、ポスター等の制作 ※上記の業務をディレクターと連携しながら進行します。コピー制作はディレクターと分担し、デザイナーも企画段階から関与します。 ★1冊のボリューム・制作ペース ─…─…─…─…─…─…─…─… ■ボリューム：約120～200ページ ■制作期間：ゼロから完成まで約2週間 ■制作目安：1人あたり月2本程度 ※上記は、入社後2～3年ほど経験を積んだデザイナーを想定した目安です ◆入社後のフォロー体制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼サンプル素材を使ったレタッチ 　ソフトや制作の流れに慣れるところからスタートします ▼本番素材でのレタッチ 　実際の制作素材を扱いながら、クオリティやスピード感を身につけていきます ▼1枚絵の仕上げ・ページ制作 　表現の幅を徐々に広げていきます ▼デジタル写真集を通しで担当 　一冊を任されるデザイナーとして活躍します
      ＜「渋谷駅」マークシティ出口より徒歩1分／転勤なし＞ ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル5F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩8分　 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
      月給25万円～35万円 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※成果は昇給・賞与で評価します ※上記月給に残業代は含みません、別途残業手当として全額支給いたします
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    株式会社イルカ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新宿5-15-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【京都・烏丸/モーションデザイナー】AAタイトル開発/フレックス制/最新UE5/年休128日
      【有名タイトルを多数手掛ける／挑戦を歓迎する環境 × 多様な制作領域 × クリエイター主体の組織／年休128日】 世界的人気IPのゲーム開発実績がある当社にて、モーションデザイナーとして、キャラクターやエネミーの攻撃、待機、移動等のアクション制作、イベントシーンの演技、実機への実装・調整をお任せします。 ※当社について、詳細は下記をご確認ください。 https://www.ilca.co.jp/ ■具体的な職務内容： Mayaを用いた手付けアニメーションやモーションキャプチャデータの編集を行い、最新のUE5環境で実装します。 映像制作のDNAを持つため、予備動作やフォロースルーといった細部へのこだわりを重視。 ■当社の特徴： ILCA（イルカ）は「ジャンルと国境を越える！」という理念のもと、デジタルネイティブ世代に向けた革新的なコンテンツを、世界に発信していくスタジオです。 新しいテクノロジーが誕生すると、エンターテインメントのサービスの形も変わっていきます。 VR（仮想現実）やAR（拡張現実）など昔は実現できなかった技術も進化して、いつでも自分の部屋に友達のアバターや、好きなVTuberを呼べたり、さまざまなジャンルで驚くような表現ができるようになっていきます。 「次は何が生まれるだろう？」と想像したときに、ILCAが未来を見越して準備している。先回りしてクライアントの要求を実現できる。そんなチームであり続けることが、わたしたちの理想であり、役割だと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都スタジオ 住所：京都府京都市中京区押西洞院町612番地 アルテ御池3階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～432,000円 固定残業手当/月：44,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・烏丸/プランナー】AAAタイトル開発/フレックス/最新UE5活用/年休128日
      【有名タイトルを多数手掛ける／挑戦を歓迎する環境 × 多様な制作領域 × クリエイター主体の組織／年休128日】 世界的人気IPのゲーム開発実績がある当社にて、ゲームプランナーとして、新規タイトルの企画立案、仕様書の作成、レベルデザイン、バランス調整、開発現場のディレクション業務全般をお任せします。 ※当社について、詳細は下記をご確認ください。 https://www.ilca.co.jp/ ■具体的な職務内容： 世界的なAAAタイトルのシステム設計やレベルデザイン等を担当します。 受託制作でありながら企画の全工程を任されることが多く、エンジニアやアーティストと密に連携し、最新のUE5環境で「遊び」を形にします。 ■当社の特徴： ILCA（イルカ）は「ジャンルと国境を越える！」という理念のもと、デジタルネイティブ世代に向けた革新的なコンテンツを、世界に発信していくスタジオです。 新しいテクノロジーが誕生すると、エンターテインメントのサービスの形も変わっていきます。 VR（仮想現実）やAR（拡張現実）など昔は実現できなかった技術も進化して、いつでも自分の部屋に友達のアバターや、好きなVTuberを呼べたり、さまざまなジャンルで驚くような表現ができるようになっていきます。 「次は何が生まれるだろう？」と想像したときに、ILCAが未来を見越して準備している。先回りしてクライアントの要求を実現できる。そんなチームであり続けることが、わたしたちの理想であり、役割だと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都スタジオ 住所：京都府京都市中京区押西洞院町612番地 アルテ御池3階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～432,000円 固定残業手当/月：44,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉ－Ｌｉｎｋ

    広告制作
    香川県高松市栗林町1-12-24
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】コールセンターの責任者候補～受電特化事業／営業本部直下ポジション／急成長を続ける注目企業～
      ～地方自治体受電窓口コールセンター責任者候補～ ■業務内容： 今回、特に力を入れている分野は「インバウンドコールセンター」の社内100％請負です。現在、2026年度の地方自治体様の重点支援地方交付金の拡充で当社に多くのご相談とご依頼をいただいています。2025年度の体制として席数30席から50席に拡充する予定です。現在、責任者が1名、SV2名と連携しつつ、30の自治体様の受電を請け負っていますが来年度以降の重点支援地方交付金の拡充に伴い組織基盤をさらに強力なものにすべく、営業本部直下でコールセンターの責任者候補の採用を考えています。アウトバウンド5%、インバウンド95％の業務比率です。受電できる自治体様の数を増やすため新たなチーム体制と運用フローの立案・推進を担っていただきます。また、コールセンターを今後は事業部化していくため組織マネジメントをお任せする想定です。 ■業務詳細： ※以下は想定となります。 ・コールセンターの人員体制や業務オペレーションの構築 ・業務に必要な社内ツールやシステム導入の検討 ・対応マニュアルやスクリプトの作成 ・KPI策定 ／ 人材採用、教育 ・コールセンター運営・管理に関わる予算やコスト管理 ※立ち上げから軌道に乗るまでは、現場のSV業務からコールセンター全体の運営・管理まで幅広く携わります。 ■当社の魅力： 香川県の本社にBPO事業専用のビルがあります。セキュリティレベルによって室内警備員を配置することが可能です。入室管理は防犯カメラ・セコムのログ確認で自治体様のセキュリティ基準をクリアしています。ISO27001も認証済みです。コールセンターのスタッフも自社スタッフです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-12-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～415,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回（9月、1月） ■決算賞与：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みんなと

    広告制作
    愛知県名古屋市昭和区御器所3-25-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋昭和区】バックオフィス（経理・給与計算）◆残業ほぼなし◆ジョブローテで幅広い業務に携われる
      ～経理業務全般／仕訳入力・入出金管理／月次決算／税務対応／e-Tax操作／請求書発行／給与計算／資金移動管理／税制改正対応～ 幅広い経理業務を通じてスキルアップを目指せるポジションです。決算や税務対応など専門性を高めながら、将来的には労務管理やマネジメントにも挑戦できます。 ■事業概要 当社は映像制作（「映像畑」「藁屋」）を本業としつつ、スマート農業による米作りから米粉パンの製造・販売（「ツキノニジ」「moonbow」）、さらに経営支援まで手掛けるユニークな企業です。「生きる」を楽しくすることを目指し、仲間や地域と共に挑戦を続けています。 ■業務内容 経理担当として、仕訳入力、入出金管理、請求書発行、給与計算、月次決算を中心に担当します。経験に応じて、会計・税務業務、支払管理、年末調整、e-Tax操作による税金納付、グループ会社間の資金移動管理、税制改正対応もお任せします。入社後は社内ルールや会計システムを理解し、小口現金の出納や仕訳入力、出勤簿チェック、ネットバンキングでの支払業務を習得。その後、給与計算や勤怠管理、年末調整、法定調書作成、e-Tax・eL-TAX操作、決算業務の主担当へとステップアップします。将来的には労務管理やメンバー管理を通じてマネジメント経験を積むことも可能です。 ■業務の魅力 経理の基礎から決算・税務まで一貫して経験できるため、スキルの幅を広げたい方に最適です。多様な事業を展開する企業で、経理の視点から幅広い業務に関われる点も魅力です。 ■働く環境 総務・経理部門は現在3名体制で、質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■働き方 ・残業は月平均0時間程度で、ワークライフバランスを重視 ・柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実 ■キャリアパス 入社後は経理業務の基礎を習得し、決算や税務対応の主担当へ。さらに労務管理やメンバー管理を通じて、マネジメントスキルを磨くこともできます。 ■企業魅力 映像制作から農業、食品製造、経営支援まで幅広い事業を展開し、「生きる」を楽しくする挑戦を続ける企業です。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を支援します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区御器所3-25-7 勤務地最寄駅：荒畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～400,000円 ＜月給＞ 267,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天ペイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【品川】サービス企画◇広告事業／裁量◎上流戦略から担う◆自社「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」展開
      • NEW
      ◆◇広告サービス全体の戦略立案・PdM業務などをお任せ／2025年1月に新設された広告事業本部にて、戦略構築フェーズから携われる／自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営／累計発行額５兆ポイントの活用データを活かせる！週1回リモート可＆フレックスなど柔軟に働ける環境／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 本ポジションでは事業の立ち上げとしての広告サービス全体戦略の立案や・広告プロダクトロードマップ策定といった上流の戦略検討の担当。 また、具体的な企画案件のプロジェクト管理・プロダクトマネジメント（PdM）の担当などを想定しております。 2025年1月に新設された事業部のため、幅広く業務領域をお任せできる環境となります。 ■具体的な業務内容： ※ご経験範囲に応じてお任せする業務を決定いたします。 <広告サービス企画業務> ・広告事業におけるサービス全体の戦略立案およびロードマップ作成 ・新規広告サービス企画のための調査・ビジネスモデル検討 ・広告サービスの販売強化のための分析・改善推進 ・実現のための具体的なサービス企画・推進 ・広告サービス拡大のための業務設計 ＜広告プロダクトマネジメント業務> ・開発部隊とともに技術的検討や詳細機能要件の定義 ・リリースのためのプロダクトマネジメント（PdM） ■事業紹介： 広告事業本部は 2025年1月新設された同社の新たな「柱」事業に向け 0→１→10 を担う部門です。 累計発行額5兆ポイント超の「楽天ポイント」や楽天 ID 、決済データを掛け合わせ、自社サービスである楽天ペイアプリ等をタッチポイントとした広告収益の向上を実現します。 ■働く環境： ◎：貴重な立ち上げフェーズの事業のため、自身の活躍が事業拡大に直結する醍醐味を実感できます。 ◎：オンラインだけでなくオフラインの膨大なデータを活用したサービス提供が可能です。 ◎：住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生が充実しており、メリハリつけて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,319円～394,438円 固定残業手当/月：72,681円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収およびご経験を加味し決定します。 ※上記年収に加えストックオプション制度あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】セールスマーケティング◆パートナー企業向け／マーケティング企画・提案など◆在宅可／フレックス
      • NEW
      ■業務内容 ◎当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなどの当社サービスを利用いただいているパートナー企業に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促のためのマーケティング企画・提案・利用促進ならびに、各種サービス導入提案などを行っていただきます。 ◎スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎パートナー企業担当者との定期ミーティング ◎事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ◎施策実施におけるコストと効果の試算 ◎施策実施に向けた内部調整 ◎提案資料の作成、プレゼンテーション ◎結果を基にしたネクストアクションの設計 ■配属部署について： コンサルティング営業チームは楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただくパートナー企業と中長期にわたるリレーションを構築する部門です。具体的にはパートナー企業の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用した販売促進のためのマーケティングソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 メンバーは首都圏・関西を中心に100名以上からなる大型のグループです。多くの情報を共有する風土があることや、地域や企業の業界特性ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。20代～30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。 ■特徴について： ◇当社は多くの決済およびポイント関連サービスを有しており、導入パートナー企業は年々増加しています。 ◇パートナー企業のサポートには、1社1社に対し中長期的かつ親密なコンサルティングが不可欠であり、当部署の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。 ■キャリアパス： ◇Fintech・データマーケティングの最前線で、各種リテール企業の経営層と連携し、マーケティング、営業、コンサルティングの総合力を磨く機会があります。 ◇楽天グループの多様なアセットとデータを活用した実践的なリテールマーケティングの知識・ノウハウを習得し、専門性を深めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,319円～394,438円 固定残業手当/月：72,681円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールフィット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-11KSビル701
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吉祥寺・未経験歓迎】人事採用／広報・ブランディング担当◆地域密着のマーケティング支援を展開◇在宅可
      ～未経験から人事・採用にチャレンジ／自社メディア「グルメプラスPARTY」など地域特化のマーケティング支援／土日休み～ ■同社について 飲食店や地域ビジネス向けにインターネット広告や集客支援を行っております。自社メディア「グルメプラスPARTY」や広告運用ツールを開発し、店舗とお客様の“ベストマッチ”を実現。地域特化のマーケティングノウハウを強みに、Web解析やSNS運用まで一貫支援しています。 ■業務内容： 求職者に会社の魅力を“伝わるカタチ”で届けることをミッションに、採用・広報活動全般をお任せします。現在10名程度の正社員を3年後には30名規模を目指す急成長フェーズです。 〈業務詳細〉 ◎採用広報 ー求人媒体の管理・運用 ー採用ページの作成・更新 ー社員インタビューの企画・実施・記事化 ースカウト文面作成、応募者対応（日程調整、事前案内、カジュアル面談） ◎企業広報・ブランディング ーSNS（Instagram、Xなど）の運用・設計 ーブログやプレスリリースの記事執筆 ー企業紹介資料の作成 ◎採用戦略立案補助 ー他社リサーチ ー採用データ整理 ーペルソナ設計 ■ポジションの魅力 ◎採用×広報の両軸でキャリア形成可能 ー採用業務だけでなく、企業ブランディングにも携われます。 ◎成長フェーズで組織づくりに携われる ー3年後には30名規模を目指す組織拡大の中心メンバーになれます。 ■組織体制 ・現在採用業務は業務委託2名で行っております。 ・100％中途採用で20代後半～30代前半メインの組織です。 ・営業・CS・開発チームとワンフロアで、情報共有もスムーズです。 ■働き方 ・年休115日、土日休み ・在宅週1程度可能、フレックス活用可 ・副業OK（現社員の副業率は100％） ・会社の数字は全部開示しており、オープンな経営体制でみんなで創り上げる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社最新 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 KSビル701 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,274円 固定残業手当/月：86,903円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブゲーミングメディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区靱本町1-12-6マツモト産業ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】社内SE（インフラ構築・運用・ヘルプデスク）／外部ベンダーサポートあり
      ～本町駅徒歩5分／インディーゲーム専門の配信サービス「Playism」を立ち上げ、業界注目の企業／多国籍な社員構成～ ■仕事内容： ・社内の「ITコンシェルジュ」兼「インフラの立て直し」をお任せ。 ・グローバル展開を加速させるゲーム関連企業の大阪本社にて、社内IT環境の整備・運用を一手に担っていただきます。 ・現在IT専任担当が不在のため、ご経験を活かして「理想のIT環境」を構築できる非常に裁量の大きいポジションです。 ■具体的な業務内容： ・クラウド・システム運用：AWS上のサーバー管理、GoogleWorkspaceの権限管理、アカウント発行、セキュリティ対策の実施。 ・インフラの最適化（リビルド）：社内ネットワークの現状を把握し、構成図の作成や、より安定した環境への再構築を進めていただきます。 ・社内ヘルプデスク：社員（20～40代）からの「ネットが遅い」「新しいハード・ソフトを入れたい」といった相談への対応。 ・ベンダーコントロール：長年契約している外部の保守会社と連携し、高度な技術案件やトラブル対応を共同で行います。 ■こんな職場です： ・社内のコミュニケーションは主に日本語 ・服装自由 ・担当者一人が問題を抱え込むことがないよう、チーム全体で相談しながら業務を行っています。 ■事業内容： 「世界中のエンターテインメントの障壁をローカライズで払拭する」 ・当社は、2008年に日本で初めて＜ゲームに特化したローカライズ会社＞として設立された会社です。 ・現在では、ゲームのローカライズのみならずインディーゲームのパブリッシング（出版）や海外インディーゲームのPR、カスタマーサポート事業等、言語や文化の違いを超えて「エンターテインメントの魅力を世界中に届ける」ために活動しています。 ・これまでに対応した言語は55カ国以上、対応件数は13,000件を超え、世界中にエンターテインメントコンテンツがある限り、私達はまだまだ成長できると確信しています。 「Empowering PeopleThrough Entertainment」 エンターテインメントを通じて人に力を与えるために ・私達の仕事を通じて、世界中の誰かの「笑顔」と「豊かな心」作りに貢献しませんか。私達は、あなたのチカラを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 管理本部 人事総務部 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-12-6 マツモト産業ビル7階 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の金額はこれまでのご経験等を総合的に判断し、入社時に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Happy Elements株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町51東京建物四条烏丸ビル EAST4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全15件
    • 【京都/烏丸】コンテンツプランナー（MV企画）◆代表作『あんスタ！！』/フレックス制/福利厚生◎
      【あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■業務内容： 『あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!』のミュージックビデオ企画・制作・監修 【「あんさんぶるスターズ！！Music」MV企画時のお仕事内容・こだわりについて】 https://note.com/happyelements/n/n044735c01591 【あんさんぶるスターズ！！MV制作の流れ】 https://note.com/happyelements/n/n173ee479a981 ■雇用形態補足： ・契約社員採用の可能性有（契約期間12ヶ月） ・正社員登用制度有 ・契約の更新：有（業務習熟度等により） ・更新上限：有 ・通算契約期間上限4年 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、女性特有の体調不良の際にも利用できます。また、復職サポートにより同社の育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、同社の離職率は7.85%です。 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。 ※その他ユニークな福利厚生が多数です！ ■組織風土： エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町51 東京建物四条烏丸ビル EAST4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,398,592円～6,062,892円 固定残業手当/月：91,784円～160,759円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■インセンティブ：会社業績に応じて年1回支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】「あんさんぶるスターズ！！」制作進行担当◇独自の福利厚生・サポート制度多数◇フレックス制
      □■あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズなど、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社■□ ■業務内容： 制作進行として、社内外の窓口・制作進行業務をお任せします。 ■具体的には： ◇並行するいくつかのプロジェクトにおけるスケジュールの進捗管理 ◇同じ部署のメンバーへのタスク依頼・調整業務 ■抜群の働きやすさ： ◇毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする「クリエイターズフライデー」とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。 ◇体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、女性特有の体調不良の際にも利用できます。 ◇復職サポートにより当社の育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。 ◇働きやすい環境を日々追求している結果、当社の離職率は7.85%です。その他ユニークな福利厚生が多数あります。 ■組織風土： 職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カカリアスタジオ（京都オフィス） 住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST4階 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,180,844円～2,950,032円 固定残業手当/月：59,633円～80,665円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 241,370円～326,501円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を参考に経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり ■インセンティブ：会社業績に応じて年1回支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドサンク

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門3-11-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】WEB広告の法人営業／大手取引有／年休120日
      ■募集背景：クライアントからの案件依頼数増加により現在の社員数では対応できなくなったため、体制強化のため増員採用致します。 ■業務内容：営業力に特化した広告代理店でLINE、Googleなどとも取引がある当社にて、法人営業職を担当頂きます。 ≪業務詳細≫ ・新規クライアント・メディアの開拓 ・既存・新規クライアントのコンサルティング営業 ・取り扱い商材　としては、SNS広告、Amazon広告など多岐にわたります。　 ※ゆくゆくは新規事業の立ち上げなどにも関われる魅力もあります。 ■組織構成 社内では、営業職を担当しているものは1名、業務委託で社外に３名となります。　 ■ポジションの魅力： ・課題解決力・マーケ知識の向上：各クライアントがもっている様々なボトルネックに数値的根拠を基にそのクライアントに合った目的・戦略・戦術を構築し、問題を解決するため、未来のビジョンを立案していくコンサルティングとマーケター両方の側面での知見が身につきます。 ・成果を実感できる環境：成果主義なので売り上げを上げれば上げるほど評価に直結し、最短で年収が上がる ・働き方：就業時間内での仕事の質を高めることで月平均残業時間は1.4時間とワークライフバランスのとれる環境で、誕生日休暇や2時間単位で有給取得できるなどの制度あります。 ※経営側も社員に無理をさせない範囲に案件数をコントロールしており、今後も働きやすい環境づくりを一層進めていく方針です。 ■組織の特徴： ・一人で完結せずチームとして動くので、会社全体でコミュニケーションを密に取る文化があります。 ■風土の良さ◎： 少数規模の組織で階層が少なくフラットな風土で、意見を飲み込むことのない率直なコミュニケーションができる自由な社風になります。 一人一人の仕事に対する裁量も大きく、自分の判断でどんどん仕事を進められます。 年功序列の考えもなく、正しい意見であれば、年次が低くても積極的に採用されます。働く意欲があり、能動的な人であれば非常に働きやすい環境にあるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区赤坂5－２－３３IsaIAkasakA 1011　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレミア・クロスバリュー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町3-5-2ビュレックス麹町809
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・フルリモート可】法人営業 （大手航空会社のサービス支援／1回面接／代表直下でスキルアップ◎）
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎！／大手航空会社様とのお取引あり／同社独自の特許により、競合が少なくニッチトップシェア／13年連続黒字経営の安定性／代表直下で営業のスキルアップ◎／残業ほぼ無し・フルリモート可能～ ■業務内容： 独自の特許により、ポイント発行企業、ユーザー、ポイント交換先企業の三方良しのビジネスモデルでサービスを提供している同社において、大手航空会社様のサービス支援の営業を担って頂きます。 大手航空会社様のサービスに参画頂く企業を増やす営業になります。 顧客としては通販系の会社が多く、代理店からのご紹介が月に5～10件ぐらいあり、商談への同席・サービス説明を行い、実際参画頂くのが2～3件ぐらいの目安です。 ※参画頂く企業様や、サービスの運用に関してすり合わせるために、メインはオンライン商談を実施します。毎月1～2回程度は、福岡への出張がございます。 ※営業ノルマはございません。また代理店からの紹介がメインのため、テレアポなどの新規開拓はございません。 ※その他サービスサイトの運用や企画業務にもチャレンジ頂けます。 ■組織体制： 現状は代表1名で営業業務を担っているため、ご入社後は代表直下で同社のサービスや営業について学びながら、活躍頂きます。 ■働き方 ・残業ほぼ無し、フルリモート可と働きやすさ◎ ・ご入社後、まずは東京に1週間程度来ていただき、業務に慣れて頂きます。（期間は変動可能性あり） ■同社について： ・ポイント発行企業、ユーザー、ポイント交換先企業の三方良しのビジネスモデルでサービスを提供します。同社独自の特許により、等価交換型ではなく付加価値付与型のポイント交換事業を展開しており、競合他社も少ないため今後さらに顧客を拡大していくフェーズになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,571円～427,142円 ＜月給＞ 328,571円～427,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・フルリモート可】法人営業 （大手航空会社のサービス支援／1回面接／代表直下でスキルアップ◎）
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      ～未経験・第二新卒歓迎！／大手航空会社様とのお取引あり／同社独自の特許により、競合が少なくニッチトップシェア／13年連続黒字経営の安定性／代表直下で営業のスキルアップ◎／残業ほぼ無し・フルリモート可～ ■業務内容： 独自の特許により、ポイント発行企業、ユーザー、ポイント交換先企業の三方良しのビジネスモデルでサービスを提供している同社において、大手航空会社様のサービス支援の営業を担って頂きます。 大手航空会社様のサービスに参画頂く企業を増やす営業になります。 顧客としては通販系の会社が多く、代理店からのご紹介が月に5～10件ぐらいあり、商談への同席・サービス説明を行い、実際参画頂くのが2～3件ぐらいの目安です。 ※参画頂く企業様や、サービスの運用に関してすり合わせるために、大手航空会社様にも月に2～3回程訪問実施や、オンライン商談を実施します。 ※営業ノルマはございません。また代理店からの紹介がメインのため、テレアポなどの新規開拓はございません。 ※その他サービスサイトの運用や企画業務にもチャレンジ頂けます。 ■組織体制： 現状は代表1名で営業業務を担っているため、ご入社後は代表直下で同社のサービスや営業について学びながら、活躍頂きます。 ■働き方 ・残業ほぼ無し、フルリモート可と働きやすさ◎ ・地方の顧客に関しては代表が出張で対応するため、今回ご入社頂く方には東京がメインとなり、基本出張などはございません。 ■同社について： ・ポイント発行企業、ユーザー、ポイント交換先企業の三方良しのビジネスモデルでサービスを提供します。同社独自の特許により、等価交換型ではなく付加価値付与型のポイント交換事業を展開しており、競合他社も少ないため今後さらに顧客を拡大していくフェーズになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,571円～427,142円 ＜月給＞ 328,571円～427,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＪＰ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前5-42-17-102
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/リーダー候補】メディア取材・編集担当◆スポーツの魅力を伝える仕事/平均月20時間程度
      ◇◆自転車競技特化メディアの運営／取材から制作進行・編集まで一貫して挑戦できる！／スポーツが好きな方歓迎！◆◇ ■業務内容 競輪など自転車競技へ特化した情報サイト「More CADENCE」の制作運営、自転車トラック競技チーム「チーム楽天Kドリームス」のPR業務、日本競輪選手養成所の公式サイトの制作運営におけるプロジェクトマネジメント、編集、コンテンツ制作をお任せいたします。 【具体的には】 〈メインでお任せする業務〉 ・インタビューや取材、撮影の同行（スタジオ・キャストの手配含む） ・スポーツ選手、スポーツビジネス関係者への取材～独自記事制作 ・関連制作物で発生するプロット案出し、紙/WEB制作物のコピー等の文言制作 ・競輪開催や国内外トラック競技大会のスケジュールに合わせた取材・編集業務 ・全国の競輪場や伊豆ベロドロームなど地方での現地取材対応 ・Googleアナリティクス等を用いたアクセス解析とクライアントへのレポート提出 〈その他の業務〉 ・企画記事立案からディレクションまでの一連の制作進行 ・ラライター、デザイナー、撮影スタッフなど社内外スタッフへの発注・進捗管理 ・記事の品質管理、改善施策の実行 ・リアルイベントなど新規企画の提案・運営サポート ・国際大会での時差対応 ■就業環境 通常時の残業時間は月20時間程度、案件が多いときの繁忙期でも月20～30時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■当社について 当社は、自転車競技を中心に、ブランディング、メディア運営、各種クリエイティブやイベント制作を通じ、スポーツの魅力を多角的に発信しています。 ウェブサイトという箱を作成して終わるのではなく"箱の中身も価値ある素敵なものにしよう"という考え方からコンテンツの企画～制作～運用まで一貫して行うコンサルティングに近い制作会社として歩んできました。直近では、企業様の持つ付加価値やオリジナリティを再定義し、ブランドイメージの向上やプロモーション活動をメインの事業として行なっており、「WEB屋さん」の枠を超え、包括的なプロデュース事業を行う企業へとなりつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-42-17-102 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,300円～352,000円 固定残業手当/月：78,700円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（業績、個人の成績による） 賞与：年1回（決算賞与という形で会社の業績、個人の成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートゲート

    放送・新聞・出版
    東京都豊島区南池袋2-30-11池袋第一生命ビルディング4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 電子コミック編集者(リーダー候補)◆正社員／企画編集～進行管理／残業ほぼなし／服装・髪色自由
      • NEW
      ★漫画・同人作品・コミック・ゲーム・アニメが好きな方歓迎◎ ★売り上げ成長率173％／取引先1800社以上！／社員定着率96％ ★自分らしく働きやすい環境／平均年齢28歳 ■業務内容： 電子書籍をはじめとしたコンテンツマネジメント事業を手掛ける当社にて、オリジナルコミックや自社IPの制作増加に伴い、編集者を募集します。漫画家やシナリオ作家と一緒に作品を作るディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細： 【主な仕事内容】 ◆企画の立案・選定： ユーザー動向や市場トレンドをもとに、コミック作品の新企画を立案・提案します。必要に応じて、配信先ストアの特集キャンペーンなども担当します。 ◆案件の進行管理： マンガ家さんやシナリオライターさんから進行度をヒアリングし、原稿の赤入れを行います。 【そのほかの業務】 ・市場のリサーチ ・作家やストアとのやりとり ・オンラインストアへの商品登録や納品 ※ご経歴によって、できるところからお任せします！ 《ジャンル例》 ◇メンズコミック ◇BL/TL作品 ◇アクション漫画 ※毎月30作品の配信に向け、編集やディレクションをお任せ ■配属先の編成： 所属先の事業部メンバーは現在28名。男女比は半々で、平均年齢は27歳です。 年齢や役職関係なくフラットに発言し、協力し合ってコンテンツ制作と向き合っています。 ■将来のキャリアパス： 次期リーダーとして、編集だけにとどまらず幅広い業務を担当！ 後輩への教育やマネジメントを通して、多角的なスキルが身につく環境です。 《昇給・昇格の実績》 ・年2回の人事考課あり ・入社1年で主任・リーダー昇格した社員：6名 ・2年目でマネージャーに昇格した社員も実在 ■ワークライフバランス◎ ・原則土日祝休 ・完全週休2日制 ・年間休日122日 ・22時以降の残業ほぼナシ！（上長からの許可が必要です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,266円～284,210円 固定残業手当/月：33,734円～65,790円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月）※業績・人事評価による ■昇給：年2回※業績・人事評価による ■年収モデル： 1年目（主任昇格・賞与40万円）380万 2年目（リーダー昇格・賞与40万円＋役職手当3万円）430万 3年目（マネージャー昇格・賞与60万円＋役職手当7万円）540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者募集】電子コミック編集者 ／編集長候補／残業平均22ｈ以下／服装自由
      • NEW
      ★漫画・同人作品・コミック・ゲーム・アニメが好きな方歓迎◎ ★売り上げ成長率173％／取引先1800社以上！／社員定着率96％ ★自分らしく働きやすい環境／平均年齢28歳 ■業務内容： 電子書籍を中心としたコンテンツマネジメント事業を展開する当社にて、 オリジナルコミックおよび自社IP作品の編集業務全般をお任せします。 単なる進行管理にとどまらず、ヒット創出を前提とした企画設計・編集ディレクションを担っていただくポジションです。 「偶発的なヒット」ではなく「再現性のあるヒット創出」です。 ■業務詳細： 漫画編集者としての編集業務から、将来的には編集長として後輩の育成やマネジメントをおまかせ。 編集者としての経験を活かしながら、ヒットを設計できる組織を一緒に創っていきませんか。 ・コミック作品の企画立案・コンセプト設計 （市場データ・ユーザー動向を踏まえた企画提案） ・制作スケジュール・進行管理 ・電子書店向けの特集・キャンペーン企画立案 ・市場調査・データ分析 ※将来的に、後輩の育成・マネジメントもお任せする想定です。 ※ご経歴によって、できる業務からお任せします。 《ジャンル例》 ◇メンズコミック ◇BL/TL作品 ◇アクション漫画 ※毎月30作品の配信に向け、編集やディレクションをお任せ ■配属先の編成： 所属先の事業部メンバーは現在28名。男女比は半々で、平均年齢は27歳です。 年齢や役職関係なくフラットに発言し、協力し合ってコンテンツ制作と向き合っています。 ■将来のキャリアパス： 次期リーダーとして、編集だけにとどまらず幅広い業務を担当！ 後輩への教育やマネジメントを通して、多角的なスキルが身につく環境です。 《昇給・昇格の実績》 ・年2回の人事考課あり ・入社1年で主任・リーダー昇格した社員：6名 ・2年目でマネージャーに昇格した社員も実在 ■働きやすさ： ・原則土日祝休 ・完全週休2日制 ・年間休日122日 ・22時以降の残業ほぼナシ！（上長からの許可が必要です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社第一生命ビル 住所：東京都豊島区南池袋２丁目３０－１１ 池袋第一生命ビルディング４Ｆ 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,428円～304,761円 固定残業手当/月：78,572円～95,239円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月）※業績・人事評価による ■昇給：年2回※業績・人事評価による ■年収モデル： ・3年目（マネージャー昇格・賞与60万円＋役職手当7万円）540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋田ノーザンハピネッツ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    秋田県秋田市中通7丁目1番2-3号 秋田ノーザンゲートスクエア 2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • プロバスケットボールクラブの広報プロモーション担当／未経験可
      男子プロバスケットボールリーグ、B.LEAGUE（Bリーグ）に所属する秋田ノーザンハピネッツの「広報・プロモーション」を軸に、クラブのブランド価値を高める企画立案から情報発信までを一貫して担うポジションです。2026-27シーズンの「B.PREMIER」参入・そして2028年に新アリーナ開業を見据えています。クラブと共に成長のステージを歩んでください！ ●具体的な業務内容 ━ ◇認知度・集客アップに向けた企画・戦略立案 ・試合告知、プロモーション企画、企業や団体とのタイアップ企画など ・「どうすれば話題になるか」「どうすればブースターがワクワクするか」を起点とした戦略設計 ◇コンテンツ企画・制作・進行管理 ・動画・ビジュアル・SNS投稿などの企画／撮影 ・選手の魅力を伝えるコンテンツの企画運用 ◇メディア向け広報活動 ・プレスリリース作成、各メディアへのアプローチ ・取材・問い合わせ対応、記者会見の企画・運営 ◇広告宣伝・パフォーマンス分析 ・広告投資の判断、メディアプランニング ・広告制作物のディレクション ・広告運用、効果検証（KPI／流入分析 等） ◇SNS運用全般 ・X／Instagram／TikTokなどの公式アカウント運用 ・選手・クラブの“リアルな魅力”を発信 ★未経験でも大丈夫！ 広報チームは本社と東京に在籍しており、あなたをしっかりサポート！広報未経験でも、先輩たちが基礎からしっかりレクチャーします！ ★選手と距離が近い広報 何気ない瞬間から遠征同行まで、チームクラブと一体となって動くのもこの仕事ならでは。“現場の熱狂”を自分の言葉と企画で伝えられる環境です。 ★地域の可能性を広げる 当社は「県民球団」として秋田や東北の枠を超え、全国各地の企業・団体ともダイナミックなコラボレーションを展開。スポーツの枠に縛られない発想で地域活性に挑みます。 ★自分の企画でブースターを笑顔に！ 試合やイベントなどで、ファンの反応を目の前で感じられる特別感があります。あなたの発想とアクションが、クラブと地域をさらに盛り上げます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（秋田県秋田市）勤務 ■本社 秋田県秋田市中通7丁目1番2-3号秋田ノーザンゲートスクエア
      月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与には、固定残業代30時間分／50,000～100,000円を含み、超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ADKデジタル・コミュニケーションズ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門1-23-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】デジタル広告運用スーパーバイザー◆ADKグループ／大型案件に携われる◎／フレックス
      • NEW
      ■ADK本社勤務／100％子会社の為ADKとの連携で様々な大型案件に携われるチャンスがあります■□ 株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの100％子会社として、 デジタルメディア領域を軸とした課題解決に取り組む「デジタルメディア課題解決カンパニー」である当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・Yahoo!／Google／SNS広告を中心に運用型広告のプランニング・運用・効果分析、分析結果を踏まえた広告配信の調整、改善施策 ・施策結果を通して広告予算の最適化、効果最大化まで含めた運用全般のコントロール 業務の特徴としては、ADKをバックボーンに大型案件運用案件ができます。 ■携わる案件内容： グループ会社の顧客基盤を活用しながら、数百万～数千万までの様々な案件に携わる事ができます。案件規模が様々な為、対応期間も一ヶ月～半年以上までと幅広い状況です。膨大な顧客基盤があるからこそ、同社内だけで多くのコンサル経験を積む事が可能です。 ■当社の特徴： 当社は、刻々かつドラスティックに変化するコミュニケーションの市場ニーズに適確に呼応すべく、2017年に新しく生まれ変わりました。グループ各社、各種ソリューション提供事業社との連携によるデータオリエンテッドなプランニング機能、クリエイティブやコンテンツの最適化などのソリューション機能、この2つの機能を実装しながら、広告主と生活者との接点となるメディア施策において統合的なソリューションを構築します。当社は、劇的な環境変化とコミュニケーションの潮流を捉え続け、最適解を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー12階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(会社実績・人事考課により決定) ■通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Cajon

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区京橋2-12-12サカキビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全12件
    • 【正社員/東京/未経験可】ITソリューション営業■充実した研修＋インセンティブ制度◎年休125日あり
      【未経験から法人営業・マーケティング支援へチャレンジ！/集客支援～制作～運用の一気通貫のビジネスモデル/インセンティブ充実2年目から500万円可/充実した研修やスーパーフレックス制度完備でスタート可/早期のキャリアアップ可】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■企業特徴 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型の自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・アポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング、提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得 ※入社時は新規顧客開拓から携わって頂き、1～2年後には25社程度の既存顧客をご担当頂きながら、マネジメント候補としての活躍を期待（新規：既存比率→1年目5:5、2年目3:7） ■魅力訴求 【早期キャリアアップや希望制のキャリアチェンジも可能】 事業を拡大するため、マネージャーや経営幹部候補としてご活躍いただく機会があります。入社後は早期マネジメント任用のチャンスがあり、社歴は一切関係なく、着実に成長し続ける方に積極的に裁量を与えます。メンバーの成長、戦略立案、マーケットの伸びしろを自分で決定出来る面白さがあります。 【充実したインセンティブ制度が整っております】 下記ロールモデルとなります。 ・450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) ・530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) ・730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-12-12 サカキビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 454万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,001円～267,001円 その他固定手当/月：58,333円 固定残業手当/月：82,000円～93,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,334円～418,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ（毎月） モデル年収 （1）490万円＋インセンティブ_ 入社1年目 営業メンバー(月給40.9万円) （2）670万円_入社2年目 リーダー(月給55.8万円) （3）770万円_入社3年目 マネージャー(月給64.2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員/大阪/未経験可】ITソリューション営業■充実した研修＋インセンティブ制度◎年休125日あり
      【未経験から法人営業・マーケティング支援へチャレンジ！/集客支援～制作～運用の一気通貫のビジネスモデル/インセンティブ充実2年目から500万円可/充実した研修やスーパーフレックス制度完備でスタート可/早期のキャリアアップ可】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■企業特徴 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型の自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・アポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング、提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得 ※入社時は新規顧客開拓から携わって頂き、1～2年後には25社程度の既存顧客をご担当頂きながら、マネジメント候補としての活躍を期待（新規：既存比率→1年目5:5、2年目3:7） ■魅力訴求 【早期キャリアアップや希望制のキャリアチェンジも可能】 事業を拡大するため、マネージャーや経営幹部候補としてご活躍いただく機会があります。入社後は早期マネジメント任用のチャンスがあり、社歴は一切関係なく、着実に成長し続ける方に積極的に裁量を与えます。メンバーの成長、戦略立案、マーケットの伸びしろを自分で決定出来る面白さがあります。 【充実したインセンティブ制度が整っております】 下記ロールモデルとなります。 ・450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) ・530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) ・730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円)
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館ビル 9F 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 426万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,001円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：85,000円～95,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～395,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ（毎月） モデル年収 （1）450万円＋インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) （2）530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) （3）730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｈｅ　Ｃｈａｉｎ　Ｍｕｓｅｕｍ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区猿楽町17-10代官山アートビレッジ3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【プロジェクトマネージャー】商業施設や企業への現代アートの提案～納品／裁量大／リモート可
      【広告代理店やイベント会社、施工管理経験をお持ちの方歓迎◎／新規ビジネス創出も可／柔軟な働き方】 ＜募集ポジション＞ クライアントのニーズに合わせた企画のコンセプト提案から実行までをお任せします。例えばホテルや大型商業施設などの公共空間をより魅力的な場所にするためのアート作品の提案や、アートをビジネスに取り入れたいクライアントと新たなコラボレーション機会を生み出す企画の実行など、幅広いプロジェクトに携わることのできるポジションです。 <仕事内容> ・商業施設や企業をクライアントとした、企画提案・コンサルティング・制作業務 ・チーム編成、資料作成、制作スケジュールの組み立て、コスト管理等を含めたマネジメント業務 ・クライアント及び各関係者との全てのコミュニケーションに関する連絡管理・対応 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・クライアントの与件（予算、納期、課題など）をヒアリング ・キュレーターと企画検討の上、最適なプロジェクトの計画書作成をリード（※） ・クライアントにプレゼンテーション ・チーム編成、スケジュールの調整、予算管理まで、一貫したプロジェクト管理 ・制作進行～納品 ※アーティスト・作品の提案については、現代アートに詳しい社内の「キュレーター」と相談しながら進めていただきます。そのため、現代アートの専門知識の有無は問いません ＜プロジェクト例＞ ・商業施設：「東急プラザ原宿 ハラカド ハラッパ」 ・パブリックスペース：「秋葉原UDX winter illumination 2023」 ・ブランディング・プロモーション：「ブルーピリオド × ArtSticker」 ＜一緒に働くチームメンバー例＞ ・PM：Tさん 主なバックグラウンドとして、OOH Ambient / イベントを主とした企画制作経験。 PR・クリエイティブ視点での空間・体験づくりを得意とする。 ＜当社に関して＞ The Chain Museumは、生活の中にアートを散りばめるために、商業施設・オフィス・ご自宅のリビングといった日常生活を送る場所にアートを取り込むプロジェクトを展開する「Coordination事業」を運営。クライアントの要望にあわせて「コンサルティング」「レンタル」の2つのサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,767円～440,467円 固定残業手当/月：77,900円～101,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アート×DX／PM／～空間づくりの提案経験を活かし、オフィスをアートで彩る～
      ー「空間づくり」に関する法人向けの企画・提案経験がある方へー ※オフィス向けソリューションの提案経験者、大歓迎！在宅・フレックス有 ＜募集ポジション＞ 法人・企業を主なクライアントに、オフィス空間にアートを取り入れる企画提案やプロジェクトマネジメントをお任せします。オフィス空間に限らず、クライアントから要望のあった空間であれば場所を問わず、キュレーターやアーティストと協力しながらそのコンセプトに合わせた提案をしていただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼クライアントの与件（予算、納期、課題など）をヒアリング ▼キュレーターと企画検討の上、最適なプロジェクトの計画書作成をリード（※） ▼クライアントにプレゼンテーション ▼チーム編成、スケジュールの調整、予算管理まで、一貫したプロジェクト管理 ▼制作進行～納品 ▼定期的なリレーション、契約満了後の継続提案（展示替えプラン 等） ※アーティスト・作品の提案については、現代アートに詳しい社内の「キュレーター」と相談しながら進めていただきます。そのため、現代アートの専門知識の有無は問いません ＜プロジェクト例＞ ・住友商事 本社ビル ・株式会社東急Re・デザインなど ※事例一覧はこちら https://www.t-c-m.art/services/case-studies#offices ＜一緒に働くチームメンバー＞ ・PM：Aさん 主なバックグラウンドとして、クリエイターの活動を支えるイベントディレクター経験。 大型イベントの立ち上げや、地方創生案件の企画・運営を得意とする。 ＜募集背景＞ The Chain Museumは、生活の中にアートを散りばめるために、商業施設・オフィス・ご自宅のリビングといった日常生活を送る場所にアートを取り込むプロジェクトを展開する「Coordination事業」を運営。クライアントの要望にあわせて「コンサルティング」「レンタル」の2つのサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ ザ・チェーン・ミュージアム 住所：東京都渋谷区猿楽町17-10代官山アートビレッジ3階代官山TOKO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,767円～440,467円 固定残業手当/月：77,900円～101,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カカオピッコマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー25F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全22件
    • 【麻布台】ECサイトのWEBディレクター◆新規事業・ピッコマくじ◆電子書籍サービス「ピッコマ」を提供
      • NEW
      ◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■募集概要： 国内首位を誇る「ピッコマ」のアセットを活用し、新規事業としてキャラクターグッズが当たるオンラインくじ事業「ピッコマくじ」を展開します。この新規事業をゼロから一緒に立ち上げ、運営を担っていただける仲間を募集します。 ファンに喜ばれるグッズ販売を成功させるやりがいのあるポジションです。 ▼サービス紹介動画 https://www.youtube.com/@piccoma_kuji_jp ■具体的な業務内容 ・オンラインくじ事業のプロダクト企画に関わる業務全般（企画立案、要件定義、進行管理、運用、効果検証等） ・オンラインくじ事業のサービス運営に関わる業務全般（販売物の登録、無料券の配布など）およびその効率化 ・運用フェーズでの課題分析、改善提案の実施 ※エンジニア、デザイナーと連携を取り、プロダクト企画を行っていただきます。 ※必要に応じて、社外とのコミュニケーションも発生します ■ポジションの魅力： 「ピッコマ」の資産を活用できるため、大きなスケールで事業を展開できます。新規事業の立ち上げから運営まで、幅広い業務に挑戦できるため、成長できる環境です。 あなたのアイデア次第で、ECサイトや商品の成功に直結するやりがいがあります。 ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ｰ2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,752,000円～6,480,000円 固定残業手当/月：61,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 457,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給：年1回（1月） ■評価によりインセンティブ支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャラクターグッズの物流管理※マネージャー候補◆製造～入出庫～配送の統括／委託先との調整＜新事業＞
      【麻布台ヒルズ25F／転勤なし／全社残業平均12h／土日祝休／年休120日／マンガアプリ世界トップ級売上／安定経営基盤】 ■業務内容： 国内首位を誇る「ピッコマ」のアセットを活用し、新規事業としてキャラクターグッズが当たるオンラインくじ「ピッコマくじ」を展開しています。 この新規事業を一緒に盛り上げ、運営を担っていただける仲間を募集します！ ・オンラインくじ事業における物流業務全般の管理 ・製造・入庫・出庫・配送スケジュールの統括 ・倉庫・配送会社・製造委託先との折衝・調整 ・SKU／在庫管理、発送トラブル一次対応 ・物流オペレーションの設計および改善 ・品質管理　等 ■ピッコマくじとは： 人気漫画などの限定オリジナルグッズが「ハズレなし」で当たるオンラインくじサービスです。 1回770円～で、スマホやPCから参加でき、最後の1個を引くと貰える「ラストくじ賞」も存在します。 https://kuji.piccoma.com/about ＜参考：YouTubeチャンネル＞ https://www.youtube.com/@piccoma_kuji_jp ■本ポジションのミッション： ピッコマくじ事業の運用、スピードアップ、安定化 ■組織構成： 新規事業部はグッズ事業チーム、映像事業チームの2チーム編成です。 今回の配属はグッズ事業チームとなります。8名（男性3名、女性5名）で構成されています。 ■ポジション魅力： ・新規事業の立ち上げから運営まで、幅広い業務に挑戦できるため、成長できる環境です。 ・「ピッコマ」の資産を活用できるため、大きなスケールで事業を展開できます。 ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社について： 2024年日本国内の全アプリのStore Revenue Ranking で1位、2020年以降、グローバルマンガアプリ消費者支出1位を達成している電子マンガ・ノベルプラットフォーム「ピッコマ」を運営している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,136,000円～7,728,000円 固定残業手当/月：72,000円～106,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレクト・ホールディングス

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー39F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】総務・バックオフィス◆経理事務からキャリアアップ！業務改善等もチャレンジ歓迎！◆駅直結
      ★経理事務からキャリアアップしたい方へ！総務担当としてファシリティ管理～勤怠管理・経費精算など幅広く緩やかにお任せ◎ ★初台駅直結のオペラシティ39階で勤務！昼食補助有・年休128日などワークライフバランスも◎ ★D2Cコンサル事業展開・サントリー、味の素、カネカ等大手顧客多数の優良企業！ ■業務内容： 当社の管理部門専任スタッフとして、本社及び子会社の総務全般および一部バックオフィス業務を広くお任せします。 社労士や税理士の方と一緒に各業務を進めていただきます。中長期的に、円滑に会社運営ができるようにサポートをすることがミッションです。 ＜具体的には…＞ ・ファシリティ管理 ・備品発注 ・入退社手続き ・勤怠管理（データの取りまとめ～社労士への連携） ・売上集計作業 ・入金確認 ・経費精算、請求書処理 ※まずは上記のような日次業務を円滑に回すところからスタートいただきますが、ご希望に応じて社内の業務改善や規定の改定などにも挑戦いただくことも可能です。 ■当ポジションの特徴： ◇社長直下で会社運営をサポートする役割となります。請求書管理や経費精算のご経験がある方は、その経験を活かしつつキャリアの幅を広げることができます。 ◇上記に加え、社長直下であるからこそ積極的な業務改善提案や企画等も歓迎です！ご自身の希望に応じて裁量を調整いただけます。 ◇当社は若手スタッフの活躍が多いのも特徴です。事業部門側と綿密な連携する機会も多々ございます。会社が安定して運営できるようにサポートしていくことを期待しております。 ◇年休128日・駅直結高層オフィス・昼食手当・家賃補助（条件有）など、働きやすさも十分に整えていただけます。 ■当社について： □大手広告代理店の出身者が集まり起業。国内最大手サプリメントメーカー長年の広告制作で得た経験を強みとして、 事業支援、製品開発、広告宣伝・販売、コールセンター、物流まで、1つの商品を生み出しお客様の手元に届けるまでを、一気通貫でトータルプロデュースしています。 □企画提案型の制作スタイルおよびブランディング要素も担保した広告作りのため、表現の幅が広く 自社ブランディングの観点から、自社開発商品も販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー39F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総務／バックオフィス】腰を据えて総務庶務全般を担う◎／初台駅直結／D2Cコンサル展開・大手顧客多数
      ★派遣・BPO企業出身の方も歓迎！総務担当としてファシリティ管理～勤怠管理・経費精算など幅広く緩やかにお任せ◎ ★初台駅直結のオペラシティ39階で勤務！昼食補助有・年休128日などワークライフバランスも◎ ★D2Cコンサル事業展開・サントリー、味の素、カネカ等大手顧客多数の優良企業！ ■業務内容： 当社の管理部門専任スタッフとして、本社及び子会社の総務全般および一部バックオフィス業務を広くお任せします。 社労士や税理士の方がいらっしゃるため、経理や労務に関する難しいスキルは必要としません！中長期的に、円滑に会社運営ができるようにサポートをすることがミッションです。 ＜具体的には…＞ ・ファシリティ管理 ・備品発注 ・入退社手続き ・勤怠管理（データの取りまとめ～社労士への連携） ・売上集計作業 ・入金確認 ・経費精算、請求書処理 ※まずは上記のような日次業務を円滑に回すところからスタートいただきますが、ご希望に応じて社内の業務改善や規定の改定などにも挑戦いただくことも可能です。 ■当ポジションの特徴： ◇社長直下で会社運営をサポートする役割となります。特別な専門知識は必要とせず、じっくり腰を据えて日次業務を着実に回していただくことが大きなミッションとなります。 ◇上記に加え、社長直下であるからこそ積極的な業務改善提案や企画等も歓迎です！ご自身の希望に応じて裁量を調整いただけます。 ◇当社は若手スタッフの活躍が多いのも特徴です。事業部門側と綿密な連携する機会も多々ございます。会社が安定して運営できるようにサポートしていくことを期待しております。 ◇年休128日・駅直結高層オフィス・昼食手当・家賃補助（条件有）など、働きやすさも十分に整えていただけます。 ■当社について： □大手広告代理店の出身者が集まり起業。国内最大手サプリメントメーカー長年の広告制作で得た経験を強みとして、 事業支援、製品開発、広告宣伝・販売、コールセンター、物流まで、1つの商品を生み出しお客様の手元に届けるまでを、一気通貫でトータルプロデュースしています。 □企画提案型の制作スタイルおよびブランディング要素も担保した広告作りのため、表現の幅が広く 自社ブランディングの観点から、自社開発商品も販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー39F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：52,500円～73,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,500円～333,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットライン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神南1-5-6H10渋谷神南
    • 設立 2000年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験・Web広告運用】貪欲に成果を求める挑戦者へ。自分の施策を存分に試してください
      ◆◇甘い考えの方は、今すぐ立ち去れ◇◆ 広告運用とは・・・ 制作が『広告自体を作る仕事』なら、 広告運用は『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する仕事』。 つまりは“Web広告の舵取り”です。 ホットラインが行うのは、誰かの心を温める「ブランディング」ではなく、成果・利益を直接狙う「ダイレクトレスポンス」です。 Web広告という武器を使い、冷徹なデータ分析に基づいて、クライアントの利益を1円でも多く、1秒でも速く最大化する「数値戦争」！ 「楽しい、面白い広告に携わりたい」 「SNSでバズらせたい」 「多くの人に知ってもらうような広告が良い」 ……このような願望を持つ方は100%ミスマッチです。 ここは、数字という結果だけが全ての、泥臭く、しかし至極真っ当な「実利主義」の現場です。 ただひたすらに、「成果」「数値」「利益」「売上」を追ってもらいます。 ▼頭を働かせることが9割 正解がないマーケティング、つまりは「やったもん勝ち」「PDCAの繰り返し」の世界に飛び込んでもらいます。 ・戦略設計：どの媒体に、どのターゲットを、どの武器（広告）で狙い撃つか。 ⇒「この商品は、20大女性に刺さりそうだな」「競合と比べて、〇〇の成分がアピールポイントだな」 ・冷徹な分析・吐き出される膨大なデータを読み解き、1%の勝機を見出す。 ⇒「件数が減ったのは、競合が動いたからか！」「なぜか▲％下がってしまった、なぜだ？」 ・高速改善：「気合と根性」で試行回数を稼ぎ、正解に辿り着くまでPDCAを回し続ける。 ⇒「この施策でここが■％上がったから、次はこの施策を試してみよう」「全然利益が出ないから、すぐに色々試してみよう！」 制作担当とタッグを組み、密な連携を行いながら、広告の舵取りをしてもらいます。 ◎ホットラインが求める素質 ・地頭の良さ：複雑な事象をシンプルに構造化し、最短ルートの解決策を導き出せるか。 ・圧倒的な自責：成果が出ない理由を「景気」や「媒体」のせいにせず、自分の打ち手の甘さと認め、即座に修正できるか。 ・物量への執念：戦略が優れていても、最後は「泥臭い試行錯誤の数」が勝敗を分かつ。それを厭わない根性があるか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,333円～244,000円 固定残業手当/月：46,667円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（3月・9月）※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回（12月）※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当（月～1万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（子1人につき：月1万円　2人目以降：月5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Web広告運用】「成果報酬」というフィールドで成果を貪欲に狙ってください
      ◆◇「調整」や「報告」のために働いている、ステップアップしたい運用者へ◇◆ 「予算運用型よりも、成果報酬型でガッツリ成果を追っていきたい」 「もっと色々な案件の業種に挑戦したい」 「社内調整で施策が通らない」 「報告書の作成に追われ、肝心の管理画面を見る時間がない」 「分業制のせいでクリエイティブに口出しできない」 ……そんな悩みであなたの才能を腐らせるのは、今日で終わりにしてください。 ホットラインは、「利益を出せる奴が一番偉い」「会社と同じ方向を向いて成果を追おう」という極めてシンプルな実利主義の集団です。 ▼「全工程」を支配し、己の腕一本でスケールさせる あなたにお任せするのは、月500万&#12316;数億円規模のダイナミックな運用です。 ・完全自走：戦略策定、媒体選定、予算配分、運用、改善。全てのハンドルをあなたが握ります。 ・スピード狂：「上長の承認」待ちでチャンスを逃すことはありません。60点でも即打ち出し、市場の反応を見て秒速で修正する。 ・クリエイティブへの越境：運用専念と言いつつ、クリエイティブが不調なら数字は出ません。タッグを組む制作担当と密な連携を行い、最強の訴求を叩き込ませる執念を求めます。 案件は「認知拡大・ブランディング」ではなく、「成果・売上」重視のものが多く、ほぼ全てが成果報酬型 。 Google広告やYahoo!広告、Meta広告等を使った多媒体の運用をお任せします。 数千万～数億円規模のプロジェクトで、自身の戦略設計と実行力がダイレクトに売上へ影響を与えるダイナミックな環境です。 ◎ホットラインのDNAに共鳴できるか ・自責と自走：「教えてもらってない」は甘え。ナレッジは盗み、自ら動く。 ・素直さと転換力：言い訳（でも、だって）を捨て、事実を認め即改善する。 ・「やりがい」への蔑称：曖昧な「やりがい」より、叩き出した「利益」と、それに見合う「報酬」にのみ興奮する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南303 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルにより変動あり。面接時の希望年収を考慮し、社内基準に合わせ決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,400円～382,267円 固定残業手当/月：61,600円～87,733円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（3月・9月）※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回（12月）※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（子1人につき：月1万円　2人目以降：月5千円） ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅａｌｔｈ　Ｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング23F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／未経験OK・個人投資家歓迎】アナリストアシスタント◇ ※年休125日
      • NEW
      ～充実の教育環境／スキルを身に着けたい人に～ 投資顧問会社で顧客の投資サポートや金融リテラシーを高める講習・サービスを提供している当社にて、アナリストアシスタント業務（分析およびレポートの執筆等）をお任せいたします。将来的にアシスタントからアナリストに昇給し、投資助言商品・サービスの開発や運用を担当する道があります。 ■業務詳細： 海外アナリストと協力しながら銘柄分析および推奨銘柄レポートの執筆、日本人投資家に向けたレポートになるように加筆したり内容修正を行う等、顧客が米国株投資で投資リターンを得られるようサポートを行っています。 ・アナリストのマーケット分析、銘柄分析、リサーチの補助・検証業務 ・レポートや動画、セミナー等の運営サポート 　 ■組織体制： 日本人アナリスト4名、外国人アナリスト2名、その他にアナリストアシスタント3名で構成されており、20～60代の幅広い方が活躍してます。 ■組織風土： ◎スキルや生産性、創造性、仕事のクオリティ重視 ◎働く場所はカフェ、オフィス等、自分が仕事しやすい環境で仕事できます※午前中はカフェ、午後はオフィスという使い方をする人が多いです ◎オフィスはコミュニケーシのしやすさを重視したフリーアドレスで、ゆったり広々していてきれいです※決まった席で仕事したい場合は、固定席も可能。複数名が固定デスクを利用しています 　 ■入社後： 入社後は先輩アナリストのアシスタント業をしながら業務を覚えスキルアップしていただきます。毎日オンラインでミーティングを開催しながら情報共有、推奨内容の確定を行っています。またスキルアップのための書籍代や外部のセミナー、教育プログラムに参加する場合にも会社で一部または全額負担する制度があるため、投資について学びながら働くことができます。 　 ■将来的なキャリア： アナリストの下で分析、リサーチ補助をしながら分析力を磨いていただきます。実力がついてからはアナリストとして商品やサービスを提供していただきたいと考えています。 　 ■やりがい： 世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,222円～476,190円 固定残業手当/月：69,445円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与無し ■固定残業代40時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アナリストアシスタント◇ ※証券業界経験者歓迎/年休125日/ダイレクト出版グループ
      ～充実の教育環境／スキルを身に着けたい人に～ 投資顧問会社で顧客の投資サポートや金融リテラシーを高める講習・サービスを提供している当社にて、アナリストアシスタント業務（分析およびレポートの執筆等）をお任せいたします。将来的にアシスタントからアナリストに昇給し、投資助言商品・サービスの開発や運用を担当する道があります。 ■業務詳細： 海外アナリストと協力しながら銘柄分析および推奨銘柄レポートの執筆、日本人投資家に向けたレポートになるように加筆したり内容修正を行う等、顧客が米国株投資で投資リターンを得られるようサポートを行っています。 ・アナリストのマーケット分析、銘柄分析、リサーチの補助・検証業務 ・レポートや動画、セミナー等の運営サポート 　 ■組織体制： 日本人アナリスト4名、外国人アナリスト2名、その他にアナリストアシスタント3名で構成されており、20～60代の幅広い方が活躍してます。 ■組織風土： ◎スキルや生産性、創造性、仕事のクオリティ重視 ◎働く場所はカフェ、オフィス等、自分が仕事しやすい環境で仕事できます※午前中はカフェ、午後はオフィスという使い方をする人が多いです ◎オフィスはコミュニケーシのしやすさを重視したフリーアドレスで、ゆったり広々していてきれいです※決まった席で仕事したい場合は、固定席も可能。複数名が固定デスクを利用しています 　 ■入社後： 入社後は先輩アナリストのアシスタント業をしながら業務を覚えスキルアップしていただきます。毎日オンラインでミーティングを開催しながら情報共有、推奨内容の確定を行っています。またスキルアップのための書籍代や外部のセミナー、教育プログラムに参加する場合にも会社で一部または全額負担する制度があるため、投資について学びながら働くことができます。 　 ■将来的なキャリア： アナリストの下で分析、リサーチ補助をしながら分析力を磨いていただきます。実力がついてからはアナリストとして商品やサービスを提供していただきたいと考えています。 　 ■やりがい： 世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～476,190円 固定残業手当/月：89,286円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与無し ■固定残業代40時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レプリス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区南堀江1-7-4マルイト南堀江パロスビル 7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・転勤無】法人営業（内勤）／完全週休三日・年休168日・残業20h以下／ライフライン取次の提案
      • 締切間近
      ■仕事の内容： ・不動産業界向けにライフライン取次などの新生活関連サービスを提供している当社にて、当サービスをご利用いただける不動産会社さまの開拓を、内勤営業としてアプローチから受注までをお任せいたします。 ■具体的には： ・お電話で不動産会社様へアプローチ ・アポイントをいただいたお客様へのサービス商談／提案（ほぼ電話完結、一部zoom） ・サービス案内資料の送付 ・ご契約手続きおよびその後のフロー担当へのパスアップ※不動産会社様へのtoBビジネスのため、一般の方への電話はございません。 ■入社後サポート： ・入社後はOJT研修を実施。マニュアルやトークスプリクトも用意しているためご安心ください。 ■魅力： ・月残業時間20h以内。 ・1件の契約で不動産会社様から毎月安定した顧客紹介を頂けます。売り切りではなく提携先が増えるほど売上があがるため継続して成果を上げやすいのが特徴です。 ・ライフライン関連業務は不動産会社様が本来業務でないにも関わらず無償で行っていることが多く、当社サービスにより工数削減できるのは不動産会社様にも、ご入居者にもとっても大きな魅力。提案しやすいサービスなのも特徴です。 ■会社の特徴： ・全国8,000店舗以上の不動産会社様と提携。ご入居者様と不動産会社様の満足度高く、事業拡大に伴う増員採用。 ・引越しされる方のライフライン（電気ガスネット等）の手続きをする新生活関連サービスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル 7F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,280円～230,000円 固定残業手当/月：31,720円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～261,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府大阪市】内勤営業／法人向けライフライン取次の提案／成果に応じて給与が安定増
      • 締切間近
      ■仕事の内容： ・不動産業界向けにライフライン取次などの新生活関連サービスを提供している当社にて、当サービスをご利用いただける不動産会社さまの開拓を、内勤営業としてアプローチから受注までをお任せいたします。 ■具体的には： ・お電話で不動産会社様へアプローチ ・アポイントをいただいたお客様へのサービス商談／提案（ほぼ電話完結、一部zoom） ・サービス案内資料の送付 ・ご契約手続きおよびその後のフロー担当へのパスアップ※不動産会社様へのtoBビジネスのため、一般の方への電話はございません。 ■入社後サポート： ・入社後はOJT研修を実施、マニュアルやトークスプリクトも用意しているためご安心ください。 ■魅力： ・月残業時間20h以内。 ■備考： ・1件の契約で不動産会社様から毎月安定した顧客紹介を頂けます。売り切りではなく提携先が増えるほど毎月安定した売上があがり、継続して続けることでどんどん面白くなります。 ・ライフライン関連業務は不動産会社様が本来業務でないにも関わらず無償で行っていることが多く、当社サービスにより工数削減できるのは不動産会社様にも、ご入居者にもとっても大きな魅力。提案しやすいサービスなのも特徴です。 ■会社の特徴： ・不動産入居予定のお客様にインターネット回線、電気／ガスなどのご案内を代行する新生活サポートサービスを展開。 ・提携先の不動産8,000店舗を突破。ご入居者様と不動産会社様の満足度高く、事業拡大に伴う増員採用。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル 7F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,725円～300,000円 固定残業手当/月：39,275円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～339,275円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイシアターＤ．Ｄ．株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿南1-7-8　恵比寿サウスワン7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 映像配給会社の社内SE／年休130日／上流工程を中心に担当
      あなたにお任せするのは要件定義や導入企画、ベンダーとの調整など上流工程を中心に、当社の事業を支えるシステム全般を幅広く担当していただきます。 ※開発業務は外部ベンダーに委託 システムの導入、改修などを通じてより良い環境をつくっていくことが、あなたのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■基幹システムや業務アプリの企画・導入・改善 ┗社内の各部門や経営層とのヒアリングによる課題抽出・要件定義など ■外部ベンダーとの打ち合わせや導入支援 ■サービスの選定・導入 ■データ基盤の整備支援（DWH、BIなどの分析環境の提供・改善） これまで培ってきたスキルを土台に、要件定義やベンダーとの調整といった上流工程に関われます。各部署をつなぎながら多彩な情報を整理し、全社の仕組みづくりも行っていく裁量あるポジションです。 ＜情報システムグループの社内解決事例＞ ・基幹システムの部分導入 ・社内ネットワークの高度化 ・ストレージをオンプレからBOXへ　など 【入社後の流れ】 入社後はまず配給ビジネスの仕組みを理解するところからスタートし、OJTで先輩と一緒に基幹システム導入プロジェクトに携わりながら成長していただこうと考えています！
      【転勤なし／リモートワークOK】 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8　恵比寿サウスワン7F ☆物理的な対応が必要なため基本は社内SEメンバーの誰かが出社となりますが、交代で出社してリモート勤務も組み合わせながら負担を軽減しています。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙／屋外喫煙所あり
      月給45万円～60万円（固定残業代含む） ☆スキル・経験・能力・前職給与等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万円～15万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ―――――― ◇時間外の緊急対応はありません ―――――― 社内システム業務がメインなので、エンドユーザーは当社社員。 そのため稀なケースを除いて休日や夜間の緊急対応などはありません。
    • 【恵比寿】データエンジニア◆年休130日/7H勤務/リモート勤務/フレックス制/残業20h以下
      ～【データエンジニア（BIテックリード）】動画配信×データ×AI/BigQuery×Looker環境/新設データ組織/年休130日/1日7時間勤務/残業20h以下～ 「データ×AIの掛け合わせ」をミッションテーマとするデータドリブン推進部にて、BI（Looker）の構築・運用スキルがある方をテックリードとしてお迎えし、下記の業務をメインでお任せします。 「BIの知見を活かしながら、AI活用の領域に挑戦していきたい」という方をお待ちしています。 ■業務詳細 ・BIツール（Looker）の導入 ・BIダッシュボード構築・運用 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 ・社内データ整備 ・メンバーの技術的サポート　など ＜開発環境＞ 言語：SQL, Python, LookML（Lookerのモデリング開発に必須） BIツール：Looker クラウド（DWH）：Google Cloud（BigQuery） ■配属先：データトリブン推進部 部長、メンバー２名（20代後半と30代前半）の合計3名の組織です。 データドリブン推進部は、2024年5月「データ×AIで意思決定を高度化し、新たな事業価値を創出する」ことをミッションとして新設されたチームで下記3つをアクションテーマに掲げています。 １．データ基盤確立と分析支援強化 ２．社内外データの掛け合わせによる価値創出 ３．AI×自動化による業務変革 ■働きやすさ： ペーパーレス化を推進すると共に、チャットツールやのSaaSサービスを積極的に導入しており、業務の効率化とリモートワーク環境の整備を推進しています。年休130日、1日7h勤務、残業平均月20h以下と、休日はもちろん、“自分時間”を大切にできる働き方を推進しています。 ■当社について： 日本テレビ・TBSテレビ・フジテレビジョン・東宝・電通グループの5社合同出資により2011年設立。映像作品の権利元と「Netflix」「U-NEXT」「Amazon Prime Video」などの動画配信プラットフォームをつなぐデジタル・ディストリビューション事業を展開し、約500社の権利元企業より10,000タイトルを超える作品を預かり、40サービス以上に提供しています。 ※業界シェアトップクラス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マイシアターD.D.株式会社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～570,000円 固定残業手当/月：100,000円～190,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となっており、候補者の方のご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回（1月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーピーアール

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告・プロモーションの企画提案営業／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      ◎企業や製品の魅力を最大限引き出すプロモーションを手掛けるお仕事です。 ◎アイデアや企画力を活かせる仕事です。 ◎未経験者もOK！自由度の高い環境で、個性を活かして活躍してください！ ━━━━━━━ ◆具体的には… ━━━━━━━ ■既存顧客のフォロー：課題や要望をヒアリングし、最適な提案を行います ■新規顧客の開拓：顧客訪問を通じて関係を構築し、販促やPRの課題を明確化します ■プロモーション提案：課題解決に向けた企画内容をプレゼンテーション ■プロジェクト進行：提案内容を基に制作チームと連携し、成果物を完成させます ★提案方法等は一人ひとりにお任せしています ★飛び込みは行っていません ★未経験OK！個人の適性や希望に応じて経験を積んでいくことができます ⇒当社が販売代理店契約をしているポイントカードの導入営業など、ノウハウを覚えやすい仕事からステップアップしていくこともできます。 ※基本的にクライアントは関東近辺が中心ですが、全国規模の案件の際には、地方出張が発生します（地方出張は2～3ヵ月に1回程度／案件・時期により異なる） ＜商材について＞ ■大手映画会社などの有名クライアントとのプロジェクトが中心です。 ■プロジェクトに合わせグッズ制作やイベント運営、販促物やWeb広告の制作など、多岐に渡る商材を扱います。 ■平面デザイン・動画・スチールなど、多彩なプロモーション手法に携わることができ、柔軟な発想で新しい商材やアイデアを形にできる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼OJT研修にて、先輩がマンツーマンで仕事の流れを教えます ▼ひとり立ちまでの目安は3カ月～半年程度 ▼その後も不明なことや困ったことがあればしっかりレクチャーします ▼自分の得意分野や適性を活かして、自分だけの営業スタイルを確立していきます
      【東京都港区】◎転勤なし◎駅スグの好立地 ■本社 東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル2F ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当　 　 ※上記月給には、みなし残業手当（月30時間分／4万円以上）を含みます。 ※30時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    ポノス株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    京都府京都市下京区立売東町12-1日土地京都四条通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全35件
    • 【東京】法務担当※「にゃんこ大戦争」の開発企業/福利厚生◎
      【世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業／新規タイトルも鋭意制作中／離職率3.8%／フレックス有・年休125日（土日祝）】 【主な業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。 【具体的には】 ・国内外パートナーとの契約交渉・契約書審査（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・新規タイトル・新規事業に関する法務戦略立案 ・社内法律相談（取引交渉、権利処理、広告法務、知財など） ・法的規制対応（景表法、個人情報保護法、資金決済法など） ・外部弁護士との調整業務 ・コンプライアンス体制構築・運用（ガイドライン策定、社内研修） ・M&A・アライアンス案件の法務デューデリジェンス・契約交渉 【ポノス法務での働き方】 ・法務部門は少数精鋭チームで裁量が大きい部門です ・事業部・経営層との距離が近く、直接コミュニケーションが取れる環境です ・日常的に事業部とざっくばらんな相談を行う風通しの良い環境です ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 江戸オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円～461,000円 固定残業手当/月：81,800円～155,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,700円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：固定+業績連動/年2回（6月,12月　過去1年実績：5ヶ月分） ※上期4-9月、下期10-3月が評価期間、初年度は入社日に応じて按分算出となります。 ※会社業績状況・評価に応じて支給となるため、確約するものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／東京】広報担当◆自社ゲームの企業・採用ブランディングを戦略からリード／週1リモート可
      【「にゃんこ大戦争」など自社オリジナルゲームを国内外へ展開する成長企業／自社企画・開発体制でエンタメの可能性を追求／週4日出社・週1日リモート可、京都・東京勤務で転勤想定なし／経営層直下で企業・プロダクト・採用の3軸ブランディングに一気通貫で関われる戦略広報ポジション】 当社全体の戦略広報担当（社外広報）として、コーポレートブランディングの戦略立案～実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・広報基盤の構築・実行 ・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード ・採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行 ・イベントの企画・運営サポート ・プレスリリース等作成/品質管理 ・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化） ・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・危機管理広報 ■働き方： ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。 ■当社の事業： スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン： 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 江戸オフィス 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ステラオフィス（京都） 住所：京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,550円～443,700円 固定残業手当/月：78,750円～149,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,300円～592,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力スキルを考慮 ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績連動　※過去1年実績：5ヶ月分 ※賞与は上期4～9月・下期10～3月を評価期間とし、初年度に関しては入社日に応じて按分算出となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社猿人

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-5-7ラ・ベリテAKASAKA 4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】イベントディレクター◆一気通貫・寄り添った支援が叶う◆BtoBマーケティング支援
      ◎直請けの案件のみ／戦略立案から実行まで顧客に寄り添った提案を思いっきりやりたい方 ◎IT業界特化BtoBマーケ支援会社「あなたの丸投げ、受け止めます」がモットー／大手IT企業クライアントリピート率90％以上 ◎イベント制作・広告等幅広くお客様の要望や課題に沿って自由度高くご提案が可能 同社はIT業界に特化したBtoBマーケティング支援を行っております。今回募集する方には、BtoB向けのイベント制作や広告案件の戦略立案から予算・進行管理、協力会社へのディレクション、実行、アフターフォローまで一気通貫してご担当頂きます。 ■案件例： リアルやデジタルを問わず、大規模イベントやデジタル広告を駆使したリードジェネレーション、中小規模ウェビナーの企画や開催、統合的なキャンペーンの企画実行までトータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策　等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方でのイベントの際は出張に行って頂く事もございます。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／インテルジャパン／SAPジャパン／Open AI／グーグル／セールスフォース・ジャパン／デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは20名で構成されております。またアシスタントも20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。（社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター１．２名、アシスタント１，２名で動く事が多いです） ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。マーケティングのプロフェッショナルとして、オフライン・オンラインに関わらず顧客の課題や要望に対してありとあらゆる手段でプロモーションを仕掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA 4F 勤務地最寄駅：丸の内・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割して毎月支給45ｈの固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,135,760円～6,847,680円 固定残業手当/月：172,020円～229,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与を含む ■昇給：年1回（5月※業績による） ■決算賞与あり（5月※業績による） 寄与率＆定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可・第二新卒歓迎】ディレクター／イベント,広告,Webの進行管理等／顧客志向・未経験も可
      ◎IT/BtoB特化×リピート率90％超：決裁者に直接提案でき、KPI合意～実行まで主導 ◎大型案件の主担当機会：数千万円～億規模のイベント/統合施策を一気通貫で経験 ◎決算賞与、年1回昇給で成果が報酬に還元される環境 外資系IT企業の大型カンファレンスや統合キャンペーンを、上流設計から効果検証まで主担当として推進。2件~5件/月（大小含め）案件を担当し、予算は年間1億~2億規模。来場・MQL・商談化などのKPI合意から、ベンダー選定、進行/現場運営、施策後の再受注までをPMがリードします。※案件の目安値は入社2年目の例です。 ■案件例： 大規模イベントやデジタル広告を駆使したデマンドジェネレーション、統合的なキャンペーンの企画実行など、トータルに請け負っています。 ・大型カンファレンス、セミナー ・展示会 ・PRイベント ・コンテンツ制作 ・各種リードジェネレーション施策 ・ナーチャリング施策　等 ※イベント実施は殆どが東京での開催ですが、地方イベントの際は出張の可能性も有 ■お休み・働き方について イベントと言ってもBtoBのイベント開催につき、平日がメインとなります。また出張頻度も繁忙期でも月１回程度です。顧客先は基本都内が多く、 首都圏エリアがメインとなります。 ■主な取引先 アマゾン ウェブサービス ジャパン／インテルジャパン／SAPジャパン／Open AI／グーグル／デル・テクノロジーズ他※クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。 ■組織構成 現在ディレクターは25名で構成されております。またアシスタントが20名おりますので、効率よくお仕事が出来る環境です。 案件規模によって異なりますが基本的にはチームで動いて頂きます。（社内のメンバーはチームリーダー1名、ディレクター１．２名、アシスタント１，２名で動く事が多いです） ■当社の特徴 猿人は「あなたの丸投げ、受け止めます」をモットーに、主にIT業界の有名企業を中心にBtoBマーケティング支援を提供する集団です。経験も職歴も無関係、イベント現場出身から大手代理店出身、クライアントサイドから転身した人まで、色々な人が集まって各々の個性・アイデアを遺憾なく発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA 4F 勤務地最寄駅：丸の内・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割して毎月支給45ｈの固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,423,840円～5,135,760円 固定残業手当/月：114,680円～172,020円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与を含む ■昇給：年1回（5月※業績による） ■決算賞与あり（5月※業績による） 寄与率＆定性評価による。 ※固定残業代について、超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全栄企画株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    〒104-0061 東京都中央区銀座1-15-8 銀座耀ビル10階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 多種多様なイベントの企画制作スタッフ／未経験歓迎／設立55年
      • NEW
      ■イベント（例） ━━ ・市川團十郎特別公演 ・爆笑！！お笑いスーパーライブ2026 ・江原啓之の幸せへの導き ・仮面ライダースーパーライブ2026 ・イルカ55周年コンサート ・令和8年 春巡業 大相撲足立場所 ・宝塚歌劇星組全国ツアー公演 ・けいちゃんPremium Piano Concert ・ミュージカル『ブラック・ジャック』 など ■当社について ━━ 1971年の設立より、コンサートや舞台などの興行や企画、制作、運営、マネージメント、プロモート業務を一貫して手がけてきた当社。クライアントから厚い支持を得ており、数多くのイベントをトータルプロデュースしています！ ■仕事の流れ ━━ 演劇、ライブ、歌舞伎、コンサートなど、イベントの運営に関わる業務をお任せします。 まずは、先輩社員のアシスタント業務からスタート。ゆくゆくはメインでイベントを動かす責任者を目指しましょう。 ※責任者まで3～5年を想定。 ▼企画立案 クライアントであるテレビ局や新聞社、広告代理店などと打ち合わせをし、企画書・見積書を作成。予算調整や会場の確保、タレントの出演交渉、スタッフの手配なども担当します。 ▼制作業務 公演の全国スケジュールを決めて、各地の主催者(放送局・イベンター)と打ち合せを行ない、公演を実施。イベント運営会社への発注、交通手段の手配など各種手配も同時に進めます。 ▼イベント全体の管理・運営（プロモーター業務） 会場でイベントが滞りなく進むよう、全体の管理・運営に関わります。状況に応じて当日券の販売や関係者受付などの対応もお任せ。また、効果的な媒体選定に広告を出稿し、集客最大化に努めます。 ＼Point!／ ◎自分のアイデアを形にしやすい 少数精鋭で風通しが良く、年齢や社歴に関係なく意見が出しやすいです。実際に、入社2年目の社員により、1800人の会場がすぐにSOLD OUTになったイベントの成功例も。 ◎幅広いイベントに携われる イベントのジャンルが非常に豊富。クライアントによって要望も考え方も違うからこそ、面白くやりがいがあります。
      【転勤なし】 本社：東京都中央区銀座1-15-8 銀座耀ビル10階 ◎都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩8分 ※担当するイベントによって、全国出張もあり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を、月35,450円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ＜試用期間＞ 月給22万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず4時間分を、月6,150円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    ＧＤＸ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可】法務マネージャー ◆IPO準備中／大手ブランド企業のDX支援
      • NEW
      ◆当社について 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ◆特徴 （1）「ワンクリックで、国境を越えるシームレスな小売を実現する」をコンセプトに、EC/デジタルソリューションのスペシャリストとして大手企業のDXをサポート （2）アメリカ、タイ、インド等にも拠点を持つグローバルな職場環境 ◆実績 ASICS／Onitsuka Tiger／earth music & ecology／Wacoal／ミキハウス 等、多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。当社は特に海外でのECサイト運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風・雰囲気が特徴です。 ◆組織構成 コーポレート本部：CFO1名、CHRO1名、EO1名、GM2名、MG1名、経理4名、人事1名、総務3名の計14名 ■業務内容： コーポレート本部において法務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・契約書(国内・海外)の作成、交渉、締結支援 ・社内法律相談 ・法的リスクの検証および対応支援 ・社内規程類の作成・更新・管理 ・顧問弁護士との連携 ・海外子会社の法務対応支援（契約、相談等） ・訴訟等の係争対応 ・ISMS関連業務 ・個人情報関連業務 ・法改正対応 ・業務フローの整備・改善 ・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施 ・IPO準備　
      ＜勤務地詳細＞ Wework渋谷スクランブルスクエア 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12WeWork 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～700,000円 ＜月給＞ 541,666円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験内容・職務能力を充分に考慮し、昇給・優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチュレック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区北浜1-1-30リバービュー北浜 9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【リモート可】システム開発プロデューサー／課題ヒアリング・企画提案◆受託開発／大手・エンタメ案件多◎
      • NEW
      ■仕事内容： システム／アプリケーション開発など各種開発において、新規開拓営業から顧客のIT課題のヒアリング、課題解決策の企画提案からプロジェクトの進行まで一気通貫で担当いただきます。開発に関する要件定義だけでなく、顧客のサービス自体の価値の定義づけや開発後の運用まで見据え、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・新規開拓営業 ・顧客のIT課題およびシステム開発工程上の課題抽出 ・顧客に対する課題解決方針の策定および企画提案 ・プロジェクトの全体方針の検討／策定 ・顧客や社内外メンバーのコントロール ・プロジェクトの進行管理／スコープ調整 ・予算管理（機能追加と予算のバランス管理／代案提示など） ※携わったことのない業務があっても構いません。慣れるまで経験豊富な先輩と共に担当いただきます。 ■プロジェクト例： 顧客との直請けをメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件など手掛けています。 ・emorip ・子育てアプリ「コペ」（江崎グリコ(Glico)） ・オトッペずかん（日本放送協会） ・TOKYO NIGHT SAFARI（NTT docomo） ・amazarashi「新言語秩序」（株式会社レインボーエンタテインメント） など※当社HPにも制作実績を多数掲載しておりますので、一度ご覧ください。 ■魅力： （1）自由度高い働き方／面白さを追求◎ 会社として「こうしなさい」という縛りや、縦社会の文化がなく、プロジェクトをどのように面白いものにできるかに向き合うことができます。 （2）労働環境 オフィス環境整備や、生産性に直結する必要物の支給などにいち早く取り組んでいます。リモートワーク含め、ライフイベントに合った働き方ができます。 （3）有名企業の大きな案件を手がけられる 日本を代表する有名企業の受託案件や、大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることも多いです。 （4）エンタメ系の案件に携われる テーマパーク内デジタル体験コンテンツやゲームセンターの実機のアプリ開発など、サービスを使っている利用者を直接見る機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山3-15-9 AOYAMA101ビル 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区北浜1-1-30 リバービュー北浜9F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,875円～683,500円 固定残業手当/月：211,125円～316,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webプロデューサー】大手案件多数／裁量◎／リモート可／社会的にインパクトある課題解決に参画
      【有名企業のデジタルクリエイティブを手がける当社のプロデューサー職を募集】 ■業務概要： キャンペーンサイトやコーポレートサイト等、各種広告制作・デジタルクリエイティブにおいて、新規開拓営業から企画・提案、プロジェクトの全体設計から全体統括まで一気通貫で推進いただきます。 顧客のサービス自体の価値の定義づけや制作後の運用まで見据え、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■業務詳細： ・デジタルに関わる広告制作物やイベント等の新規開拓営業 ・顧客課題の抽出 ・企画書作成、提案 ・プロジェクトの全体方針の検討／策定 ・要件定義、収益設計、マネジメント ・デジタルコミュニケーション企画、提案 ・顧客や社内外メンバーのコントロール ・プロジェクト全体の品質管理 ・施策リリース後も継続的に業務獲得を目指すための関係構築 ※業務に慣れるまでは、経験豊富な先輩と共に担当していただきます。 ■プロジェクト例： 顧客との直請けをメインに、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件や、多くの人々に認知される案件を手がけています。 ※顧客：NTT docomo、JRA日本中央競馬会、旭化成、株式会社レインボーエンタテインメントなど ■魅力： ＜高い自由度でプロジェクトの面白さを追求＞ 当社は会社として「こうしなさい」という縛りや縦社会の文化がなく、目の前のプロジェクトをどのように面白いものにできるかに向き合う裁量権があります。 ＜イキイキ働ける環境＞ 当社では、社員それぞれが強みを活かし伸ばせるよう、オフィス環境の整備や生産性に直結する必要物の支給にいち早く取り組んでいます。 リモートワークも含め、年齢やライフイベントに合った働き方ができる環境です。 ＜日本を代表する有名企業案件を手がける＞ 有名企業の受託案件をはじめ、大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることも多く、社会的にインパクトのある課題解決に携われるチャンスに溢れています。 ＜多くの人の目につくエンタメ系案件に携わる＞ テーマパーク内デジタル体験コンテンツやライブイベントのサイト制作など、多くの人が目にするBtoCサービスを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区北青山3-15-9 AOYAMA101ビル 3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区北浜1-1-30 リバービュー北浜9F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,875円～683,500円 固定残業手当/月：211,125円～316,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社壮栄社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    【本社】 大阪府大阪市北区紅梅町5-3 【東京営業所】 東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 販促・広告企画営業／既存顧客中心／裁量大きめ／経験不問
      • NEW
      壁面広告、看板、交通広告などの屋外広告から、イベントや店舗施設のPOP、Webサイト、3DCG、ポスター・カタログなど、販促に関わるあらゆる広告物をご提案します。 広告物の企画・提案だけでなく、制作、納品、そして広告の掲出まですべてワンストップで対応！ 大きな裁量とアイデアを持って携わり、未経験から広告のプロとしてノウハウを身につけられます。 【具体的なイメージ】 ▼お客さまの課題ヒアリング （魅力ある広告で会社をアピールしたい…など） ▼課題解決の企画・見積り ▼企画の提案・受注 ▼クリエイターへのサンプル制作依頼 （サンプル例：ノベルティなどの制作物、ポスター、電車内宙吊り広告など） ▼制作イメージ提案・調整・確定 ▼実制作 ▼納品・広告掲出 大型インクジェット出力機など設備をフル活用！ デザイナーをはじめ、社内各部署とのチームワークも抜群。 お客さまのご要望にスピーディーに応えられる体制も当社の強みです。 ※慣れてくれば、希望に応じて新規開拓にも挑戦できます。 【ここがポイント！】 ★幅広い制作物を提案できる ★お客さまの負担を内部制作で軽減できる ★短納期を実現できる 長いお付き合いを続けるお客さまが多数。 販促活動を支援するパートナーとして、長きに渡り頼られるのが魅力です。 【入社後のイメージ】 上司・先輩のサポートを受け、アドバイスを授かりながら既存顧客を引き継ぎ。 キャリアが浅くても経験・スキルに応じて、できることからバトンタッチしていくのでご安心ください。 担当するお客さまは1人あたり10社～15社。大規模キャンペーンに企画から参画することもあれば、すでにデザイン・内容が決まっているポスターの印刷のみを頼まれることも。 お客さまの販促活動をフルカバーして、大きな手応えと喜びを味わえます。
      【大阪・東京の2拠点募集】 ★希望の勤務地を選べます。 ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎。 ■大阪本社／大阪府大阪市北区紅梅町5-3 ＜アクセス＞ ・JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩3分 ・大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」徒歩5分 ■東京営業所／東京都品川区西五反田7-8-11 ＜アクセス＞ ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分 ・JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万5000円～40万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮して優遇します！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3000円～9万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブについて】 個人の実績に応じて、売上・内製率（外注率）を元に利益を算出して還元。 賞与とあわせて年2回支給します。 【明確な評価制度】 個人の実績や取り組みに対して、正当な評価を行っています。 頑張った分だけ、昇給や昇格など目に見るカタチで還元されるため、モチベーション高く取り組めます。
    • 【東京／業界未経験歓迎】広告・販促物の企画提案◆看板・POP・パネル等幅広い提案／年休125／転勤無
      【大手カーディーラー・大手家電量販店・プロスポーツチームなどの取引実績多数／幅広い業界への対応力で安定成長を継続】 ★幅広い広告物に対応。広告業界のスキルを存分に身に付けられる環境！ ★自社で製造機器を保有し、外注に頼らない調整力が強み！ ★利益額に応じて2%のインセンティブ支給！社員の努力をしっかり還元してくれる社風です！ ■業務詳細： 既存のお客様に対して、広告物の企画～納品までの業務全般を一気通貫でお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのニーズヒアリング ・広告コンセプトの企画、立案 ・プレゼンテーション、契約受注 ・デザイン案の提出、クライアント校了 ・スケジュール管理、予算管理、納品時の取り付け人員調整　など ■業務の流れ： ・取扱製品は、看板広告・横断幕・等身大パネル・POPなど、販促や集客に効果的なアイテムを幅広く取り扱っています。 ・既にデザインが完成しているものは、製造先の選定や人員・予算管理を行い、スケジュール通り納品できるように対応。 ・0ベースからのご相談は、クライアントの要望をヒアリングし、企画・デザイン・予算設計などの上流から一貫対応します。 ・社内のデザイナーや製造担当と協業し、お客様のニーズを体現できるように案件を管理しながら進めます。 ■入社後の流れ： ・OJT担当として、先輩社員が必ず1名つき、製品や業務などの理解をマンツーマンでサポートします。 ・個々の理解度に合わせて、1～3か月ほどの時間をかけながら、業務の全体イメージを習得。 ・その後は徐々に担当を引き継ぎ、パネルやPOPの素材提案などを担っていきながら、提案力を磨きます。（20～30社） ・コツコツと提案力を磨きながら独り立ちを目指します。 ■組織構成： ・人数：2名（男性1名／女性1名） ※和気あいあいとした雰囲気で、小さな疑問でも気軽に相談できる環境です。 ■同社について： ・同社は、屋外広告・販促物などの広告物を、企画～制作～納品まで一貫対応しています。 ・大型インクジェット出力機や裁断機などを自社保有しており、外注に頼らずスピード感を持って対応できる点が強み。 ・強みを活かし、マンションギャラリーや音楽フェス・メーカーの展示会用パネルなど、幅広い業界にも精通しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区西五反田7-8-11 勤務地最寄駅：東急池上線線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～346,800円 固定残業手当/月：53,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（初年度） ■月給／月額補足： ・月給26万5,000円～40万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験／能力／年齢を考慮の上、初任給額を決定いたします ■残業手当補足： ・残業時間は40時間に満たない場合も、固定残業代は全額お支払いします ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンズプロダクション

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区中之島4-3-25フジヒサFJ中之島ビル8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤なし】アシスタントディレクター◆未経験可／人気テレビ番組の企画・演出・制作を行う企業
      ～バラエティだけにとどまらず、情報番組・ドラマ・ドキュメンタリーなど多数の実績／20代・30代のディレクターが多数活躍中／家族手当や住宅手当あり～ ■業務内容： テレビ番組の企画・演出・制作をするディレクターの補助として雑務、デスクワーク、小道具の調達、リサーチなどを担当いただきます。 将来的にはディレクターを目指していただくポジションです。 ■制作番組例： 関西ローカルの番組だけではなく、全国ネットの番組も多数演出実績があります。 ・ABC「探偵！ナイトスクープ」 ・MBS「サタデープラス」 ・ABC「相席食堂」 ・ABC「おはよう朝日です」 ・NHK「探検ファクトリー」 ・MBS「あれみた？」 ・スカイA「登山で頂きメシ！」 ・宝塚スカイステージ ■入社後の流れ： 入社後は先輩と一緒に行動をしていただき、少しずつお仕事を覚えていただきます。 ■当社について： 当社は大阪を中心にテレビ番組の制作を行うクリエイティブ集団です。「探偵！ナイトスクープ」「相席食堂」「サタプラ」など人気番組の演出も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：22,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※その他固定手当：通信手当 5,000円 ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】ディレクター◆テレビ番組の企画・演出・制作／人気番組多数◎／服装自由
      ～バラエティだけにとどまらず、情報番組・ドラマ・ドキュメンタリーなど多数の実績／20代・30代のディレクターが多数活躍中／家族手当や住宅手当あり～ ■業務内容： テレビ番組の企画・演出・制作をお任せします。 関西ローカルの番組だけではなく、全国ネットの番組も多数演出実績があります。ロケディレクター、スタジオディレクター、様々な経験を活かすことができるポジションです。 ■制作番組例： ・ABC「探偵！ナイトスクープ」 ・MBS「サタデープラス」 ・ABC「相席食堂」 ・ABC「おはよう朝日です」 ・NHK「探検ファクトリー」 ・MBS「あれみた？」 ・スカイA「登山で頂きメシ！」 ・宝塚スカイステージ ■組織構成： 現在ディレクター5名が活躍しております◎ ■当社について： 当社は大阪を中心にテレビ番組の制作を行うクリエイティブ集団です。「探偵！ナイトスクープ」「相席食堂」「サタプラ」など人気番組の演出も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,160円～393,160円 固定残業手当/月：27,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含んだ想定年収になります。 ※経験に応じて決定します。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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