30ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,738 社中 1,451〜1,500 社を表示
設立 2000年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千代田区】Web・紙媒体の編集・企画(経験者)◆自社出版や大手自動車企業のWebメディア受託運営
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- ~出版・編集に興味がある方歓迎~ /「新しい出版社」を目指して成長中/OJTあり ■業務内容 既存の枠にとらわれない「新しい出版社」を目指して着実に成長を続けている当社にて、編集者(Web~紙媒体)業務をお任せします。書籍などの自社媒体のほか、大手企業のwebメディア運営など、受託案件のディレクション業務も幅広く扱っています。 ■業務詳細 得意分野やご希望を考慮の上、主に以下の業務を担当していただきます。 (職務内容一例) 1.本田技研工業のWebメディア運営や日本最大級の社会福祉法人「済生会」など、企業・団体のコーポレートサイト制作、運用 2.自社で発行する書籍や、運営するWebサイトの企画・制作 3.新聞社、出版社などから受託する紙媒体制作 ■就業環境: ・残業時間は会社平均10~20時間/日になります。 ・コロナ禍以前から「在宅勤務規程」を導入、子育てや介護が必要なスタッフも安心して働けるように、勤務環境の整備を進めており、これら当社の取り組みは、厚生労働省の「働き方改革 特設サイト」にも掲載されました。 ・育児休暇や時短勤務など社内ルールを活用する社員も増え、男性社員の育休実績もあります。 ■組織構成: ・配属部署:紙メディア編集 もしくは Webメディア編集 ・それぞれ10~15名ほどで編集・ディレクター・デザイナーが半々ずつで構成されています。 ・案件ごとに編成されたチームのメンバーとして、企画立案、取材・撮影の手配、デザイナーやイラストレーターへの発注、ライティング(媒体に応じて)といったディレクション業務全般を担当します。 ・グラフィック、Web共にデザイナーが多数在籍しているので、イメージの共有もしやすく、ストレスフリーな制作が可能です。 ■教育研修制度: チームで制作を行っているので、先輩メンバーとのOJTで経験を積んでいけます。定期的に異動もあるので、最初は経験が浅くても、将来的には自分のアイデアから、自社ブランドのコンテンツを生み出すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7、12月・合計2~3ヶ月/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 37名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【埼玉・戸田市】広告提案営業~自動車ディーラー向け販促支援◆残業10時間/100社以上の取引実績◎
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- ◆◇トヨタ系ディーラー様との取引多数/広告代理店の経験または自動車業界経験歓迎/年間休日120日/土日祝休/残業10時間程/福利厚生充実/直行直帰可/転勤なし◇◆ ■職務概要: 当社の広告代理店営業に関する業務をお任せします。既存顧客との関係性を深める営業がメインです。 欠員補充のため、即戦力となる経験者を募集しています。 <具体的な業務> ・自動車ディーラー本社への営業活動 ・販促に関わる課題解決の提案 ・プロモーションツールの提案・販売(WEB6割/紙媒体3割/ノベルティ等その他1割) ・既存顧客のフォローアップ ※北海道を除く北関東エリアへの出張が発生します。(週に1回程度数日間) 顧客によってはオンラインでの実施の場合もあります。 ■サポート体制: 入社後はOJT研修で先輩社員と一緒に業務を行い、 1か月程度の内勤期間を経て、商材理解を深める座学も実施します。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■こんな経験が活かせます: これまでのご経験から以下のような知見を活かせます◎ ・WEB制作会社での営業経験→よりクライアントにコミットする提案 ・広告代理店での営業経験→紙広告やイベントでの経験 ・自動車ディーラーでの営業経験→車や業界の知識 ■ゆくゆくお任せする業務: 慣れてきたら、新規顧客の開拓や大規模プロジェクトの提案など、 より責任のある業務にもチャレンジしていただきます。 ■働き方: 残業は月10時間ほどで、1日あたり1時間程度となっております。 繁忙期(11月・12月の年末年始前、決算2月が繁忙期に当たります)の場合は、月20時間ほどになります。 ■組織体制: 営業部門には、ベテラン社員から若手社員まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 風通しの良い職場で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 出張は多いですが、その分フレキシブルな働き方が可能です。 ■企業: 当社は埼玉県戸田市に本社を構え、トヨタをはじめとする多数の自動車ディーラー様にプロモーションツールを提供する総合広告代理店です。カーディーラーに注力して、ノウハウを蓄積しており、100社以上のお客様からご依頼を頂けております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市中町2-1-21 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,365円~269,570円 <月給> 300,000円~362,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月)、賞与年3回(7月・12月・3月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉県戸田市】Web案件のディレクション/月残業10h/自動車ディーラー向け広告代理店
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- クライアントのデジタル面のサポート。 広告代理としてお客様が納得できる提案から対策の具体化まで! デジタル面の課題解決を社外社内に行います。 スキルアップや業種の壁を超えて挑戦したい方募集中! 【業務内容】  メインクライアントの自動車ディーラーに対して  Webサイト・ページ作成やSEOやWEB広告の流入施策など、  クライアントのデジタル領域の課題を 分析~レポート報告し、課題解決をご提案します。 【具体的には】   ・GoogleAnalyticsの分析  ・Search Consoleによる解析 ・上記におけるレポート作成/提案  ・定例的なWEBサイトの状況報告  ・WEBサイト/広告に関わるデザイン草案や方向性の提示   ・社内(営業部やデザイン部)への修正・更新依頼・提案   など 大手自動車ディーラーをクライアントとして Webサイトの企画・構築から運営までをトータルサポート。 集客策やアクセス解析を行い、PDCAを回し、次の展開へ! ビジネスにつながるデジタル施策提案を行っています。 その中でBtoC向けのサイト構築をメインに 解析業務や改善提案業務をおまかせしたいと考えています。 弊社採用HP(https://spconcierge.jp/recruit/) アピールポイント: こんな方は向いてます! ・WEB制作会社での営業経験 →よりクライアントにコミットする提案ができる! ・広告代理店での営業経験 →紙広告やイベントでの経験が活かせる! ・自動車ディーラーでの営業経験 →車や業界の知識は大きなアドバンテージ!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市中町2-1-21 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,365円~268,065円 固定残業手当/月:76,635円~91,935円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(3月、7月、12月) 業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 215名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【江戸川橋】制作経理◆ドラマ・映画制作における予算・収支管理◆国内大手KADOKAWAグループ
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- ●フレックス可/年休124日/5日以上の連休取得可 ●業界大手KADOKAWAグループで活躍 ●数億円規模の有名・ヒット作品に携わるチャンスあり ■業務内容:映画・ドラマ制作における制作経理(プロダクション・アカウンタント)業務をご担当いただきます。 <主な仕事内容> ・収支管理に伴うExcel入力およびデータ管理 ・請求書および領収書に関する情報整理 ・保険代理店との連絡・調整業務 ・社内の経理課や外部委託会社との連携 ・プロデューサーへの予算状況共有および必要な資料作成支援 ※電話応対業務は基本的にありません ※必要に応じて制作現場への同行もあります ■組織構成:課長、メンバー3名(派遣、出向者※兼務)、業務委託スタッフ数名 ■入社後の流れ: 外部委託の専門スタッフが手厚くサポートしますのでご安心ください。社内の取りまとめや情報整理など、できる業務から徐々にお任せします。ゆくゆくは制作経理として独り立ちし、作品担当をお任せします。 ■魅力: ◎安定して働ける経営基盤 エンタメ業界で多岐にわたる事業を展開しているKADOKAWAグループの一員として、抜群の安定性を誇ります。当社だからこそ携われる案件も多数あります。 ◎フレキシブルに働ける職場環境 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年休124日で5日以上の連休取得もできるなど、ワークライフバランスを重視して働けます。 ◎チームワークの良さも自慢 配属先であるプロダクション室は約15名で構成され、プロデューサー、アシスタントプロデューサー、派遣社員など多様な職種が在籍しています。それぞれが自分の役割を果たしながらチーム一丸で業務を遂行していますので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 江戸川橋オフィス 住所:東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ 有楽町線/江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 角川大映スタジオ 住所:東京都調布市多摩川6-1-1 勤務地最寄駅:京王電鉄京王相模原線/京王多摩川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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制作経理/映像業界経験者/フレックスタイム制/賞与年2回
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- 映画・ドラマ制作における制作経理(プロダクション・アカウンタント)業務をご担当いただきます。 【制作経理とは?】 プロジェクトチームの一員として予算組みから日々の出金・支払い状況を把握し、作品収支の健全化を図りながらプロデューサーを支えるポジションです! 【主な仕事内容】 ■収支管理に伴うExcel入力およびデータ管理 ■請求書および領収書に関する情報整理 ■保険代理店との連絡・調整業務 ■社内の経理課や外部委託会社との連携 ■プロデューサーへの予算状況共有および必要な資料作成支援 ※電話応対業務は基本的にありません ※必要に応じて制作現場への同行もあります 【入社後の流れ】 外部委託の専門スタッフが手厚くサポートしますのでご安心ください! 社内の取りまとめや情報整理など、できる業務から徐々にお任せ。 ゆくゆくは制作経理として独り立ちできる状態を目指していただきます。 【ここが魅力!】 ★安定して働ける経営基盤 エンタメ業界で多岐にわたる事業を展開しているKADOKAWAグループの一員として、抜群の安定性を誇ります。 当社だからこそ携われる案件も多数あり! ★フレキシブルに働ける職場環境 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 年休124日で5日以上の連休取得もできるなど、ワークライフバランスを重視して働けます。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩1分!】 <江戸川橋オフィス> 東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル3F <アクセス> 東京メトロ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩1分 ※繁忙期には調布事業所(東京都調布市多摩川6-1-1)に出社することもあります 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円以上 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。
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設立 2005年
従業員数 86名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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★業界未経験歓迎★大阪・ゲーム会社のクライアントサイド(Unity/C#)エンジニア
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- ■案件概要: ~プロジェクトの幅広さと多様性が魅力~ ◇当社では、スマートフォン向けソーシャルゲームに加え、コンシューマー向けタイトルなど、マルチプラットフォームでの開発・運営を行っています。ジャンルは多岐に渡ります。男性向け~女性向けタイトル、R18のものから全年齢向けの一般タイトルまで、ターゲットを限定せず幅広いコンテンツを展開しています。 ◇担当プロジェクトは固定ではなく、会社の戦略や時期に応じて変動します。「男性向けだから」「女性向けだから」といった選り好みをせず、「どのようなターゲット層に向けた案件でも、プロとして技術と管理品質を担保する」という柔軟な姿勢を求めています。 ~キャリアパス:技術領域の拡大と組織統括~ クライアントサイド(Unity)のプレイングマネージャーとしてスタートしていただきますが、「Unityしか触りたくない」という方は求めていません。案件によってはアンリアルエンジンやCocosCreatorなどを触っていただくこともあります。また、ご希望や適性に応じて、サーバーサイド(PHP/API設計等)の領域にも積極的に携わり、理解を深めていただける環境です。将来的にはクライアント/サーバーの垣根を越えた「フルスタックな視点」を持ち、エンジニア部門全体のマネージャー・サブマネージャーとして、組織の技術戦略や採用・育成を統括していただくことを期待しています。 ■業務内容: (1)開発・実装(プレイング) ・Unity(C#)を用いたゲームアプリケーションの設計・実装(UI、バトルロジック等) ・マルチプラットフォーム(iOS/Android/Steam/Switch)に向けた最適化・描画負荷対策 ・サーバーサイドエンジニアとの通信仕様策定、またはサーバー側の兼任実装 ・開発環境の整備(CI/CD構築、アセットバンドル管理等) (2)プロジェクトマネジメント ・開発スケジュールの策定、WBS作成、進捗管理 ・メンバーへのタスク割り振り、コードレビュー、工数管理 ・プランナーやデザイナーとの仕様調整、演出の実装可否判断 (3)組織マネジメント(将来的なミッション) ・エンジニア組織全体の評価制度設計、キャリアパス構築 ・部門間のリソース調整、開発ラインの最適化 ・エンジニア採用活動のリード 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル16F 勤務地最寄駅:四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円~258,100円 固定残業手当/月:66,500円~91,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動性 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動性で、入社1年後から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★業界未経験歓迎★大阪・ゲーム会社のサーバーエンジニア 【将来のエンジニア部門PL候補】
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- ■案件概要: ~プロジェクトの幅広さと多様性が魅力~ ◇当社では、スマートフォン向けソーシャルゲームに加え、コンシューマー向けタイトルなど、マルチプラットフォームでの開発・運営を行っています。ジャンルは多岐に渡ります。男性向けから、女性向けタイトル、R18のものから全年齢向けの一般タイトルまで、ターゲットを限定せず幅広いコンテンツを展開しています。 ◇担当プロジェクトは固定ではなく、会社の戦略や時期に応じて変動します。「男性向けだから」「女性向けだから」といった選り好みをせず、「どのようなターゲット層に向けた案件でも、プロとして技術と管理品質を担保する」という柔軟な姿勢を求めています。 ~キャリアパス:技術領域の拡大と組織統括~ サーバーサイドのプレイングマネージャーとしてスタートしていただきますが、「サーバーしか触りたくない」という方は求めていません。ご希望や適性に応じて、クライアントサイド(Unity/C#等)の実装にも積極的に携わっていただける環境です。将来的には、サーバー/クライアントの垣根を越えた「フルスタックな視点」を持ち、エンジニア部門全体のマネージャー・サブマネージャーとして、組織の技術戦略や採用・育成を統括していただくことを期待しています。 ■業務内容: (1)開発・実装(プレイング) ・PHP等を用いたゲームAPIの設計・実装・改修 ・AWS等を用いたインフラ構築・負荷対策・コスト管理 ・クライアントサイド(Unity/C#)との連携実装、または兼任実装(希望者歓迎) ・プラットフォーム(iOS/Android/Steam/Switch等)ごとの仕様調査・技術検証 (2)プロジェクトマネジメント ・開発スケジュールの策定、WBS作成、進捗管理 ・メンバーへのタスク割り振り、工数管理 ・プランナーやクライアントとの仕様調整、折衝業務 (3)組織マネジメント(将来的なミッション) ・エンジニア組織全体の評価制度設計、キャリアパス構築 ・部門間のリソース調整、開発ラインの最適化 ・エンジニア採用活動のリード 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル16F 勤務地最寄駅:四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円~258,100円 固定残業手当/月:66,500円~91,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動性 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動性で、入社1年後から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 84名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全10件
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個人営業経験歓迎!【名古屋】あそびコンサルタント(法人営業)◇「あそび研修」提案/転勤無で地域貢献
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- 【顧客の課題をあそび商材で提案/新規事業など幅広いキャリアパス/風通しのよい社風!新規イベント提案機会もあり】 こんな方におススメ! ・個人営業から法人営業にキャリアチェンジしたい方 ・提案商材の幅を広げたい、案件ごとに合わせて提案を行いたい方 ・地元の企業を謎解き・脱出ゲーム等の「あそび研修」で盛り上げたい方 ■主な業務内容 企業や自治体を活性化させる手段としてイベントをご提案していただきます。自社の100種類以上ある遊びの商材を提案していただきます。 「チャンバラ合戦IKUSA」を始めとしたオリジナルイベントを、提案からイベント実施まで一貫して担当し、お客様の課題を「あそび」で解決することを目指します。 >提案~受注まで ・クライアントと商談、企画書作成 >受注からイベント実施まで 運営はサポート部署中心で進めていきます。一緒にイベント当日まで準備を行います。 ・タイムスケジュール作成 ・人員調整、物品手配 ・当日のイベント運営 ■入社後の流れ まずはOJTで業務を進めていただきます。ゆくゆくは月に5~8本程度のイベントを進めつつ、クライアントに提案していきます。 提案内容も独自のものが多く、興味を持っていただいた方中心に提案を行っていただきます。お客様にサービスをイメージいただく提案力が必要です。 顧客の抱えている課題を、自社の『あそび』に関する商材で解決できるイメージを作っていく仕事はやりがいがあります。 ■取り扱い商材: 弊社の商材は「あそび」そのものです。 https://ikusa.jp/ 商標取得済みのリアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」を中心に、 今や年間1000件を超えるイベントを開催しています。 ほかにも、戦国宝探し、戦国運動会、忍者合戦、水合戦、謎解き脱出ゲーム、防災運動会、リモ謎、おうち防災運動会など。 ■企業展望: 各拠点を随時構築中の成長企業です。コロナでのオンラインイベントへの移行とその後のオフラインへの回帰含め、売り上げ・利益を出し続けています。 フード事業や新たなtoC事業などイベント力・顧客への提案力を元に新規事業創出・企業成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市千種区大久手町6-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,100円~304,700円 固定残業手当/月:67,900円~95,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 月給+賞与(年2回) …予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給: 6ヶ月に1度の面談にて決定(年2回) …適正な利益と労働分配率を基軸に給与を設定しており、会社に利益が出ていれば実力と貢献度に応じて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【あそびコンサルタント/個人営業経験歓迎!】企業に「あそび」提案・謎解き 脱出ゲームなど/フレックス
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- 【顧客の課題をあそび商材で提案/新規事業など幅広いキャリアパス/魅力的な商材を企画提案できる】 「あそびコンサルタント」は、法人営業のポジションです。 自社開発している100種類以上の『あそび』を、企業や自治体を活性化させる手段としてご提案していただきます。 「チャンバラ合戦IKUSA」を始めとしたオリジナルイベントを、提案からイベント実施まで一貫して担当し、お客様の課題を「あそび」で解決することを目指します。 提案例:企業研修やチームビルディングのために謎解きイベント 地方活性のためにチャンバラ 懇親会のためにフードエンタメ その他企業や自治体に幅広い商材での提案が可能です。 ■主な業務内容: <提案から受注、受注からイベント実施まで> 大手企業・自治体などのクライアントに対して、抱えている課題に合わせて自社の100種類以上ある遊びの商材を提案していただきます。 顧客の抱えている課題を、自社の『あそび』に関する商材で解決できるイメージを作っていく仕事はやりがいが大きく、顧客への提案力が身に付きます。 ※イベントプランナーチームが数名いますので、受注後は一緒にイベント当日まで準備を行います ■業務の特徴: 締め会や研修など何かをすることは決まっているが、具体的に何をするべきなのか決まっていない顧客に対して、 顧客の組織課題や事業の状態をヒアリングし、どういった商材が必要なのかをヒアリング~提案していく営業となります。 ■取り扱い商材: 弊社の商材は「あそび」そのものです。 https://ikusa.jp/ 商標取得済みのリアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」を中心に、 今や年間1000件を超えるイベントを開催しています。 ■入社後: 先輩社員からのOJTのもと、1,2件のイベントを担当するところから始めていただきます。 約3か月目安で独り立ち頂き、月に5~8本程度のイベントを進めつつ、顧客に提案していただきます。 ■企業展望: 東京大阪などの主要都市以外にも各拠点を随時構築中、コロナでのオンラインイベントへの移行とその後のオフラインへの回帰含め、売り上げ・利益を出し続けています。 フード事業や新たなtoC事業などイベント力・顧客への提案力を元に新規事業創出・企業成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,100円~304,700円 固定残業手当/月:67,900円~95,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 月給+賞与(年2回) …予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給: 6ヶ月に1度の面談にて決定(年2回) …適正な利益と労働分配率を基軸に給与を設定しており、会社に利益が出ていれば実力と貢献度に応じて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【池袋】法人営業/業界未経験歓迎◇法改正でニーズ急上昇/40・50代活躍中/年休128日・土日祝休み
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- 【業界未経験活躍中/建物の省エネ性能を計るサービス・法改正でニーズ急増中/大手建設・不動産会社様や設計会社様からお問い合わせ多数/年休128日・残業20Hでワークライフバランス◎】 ■概要: 法人顧客に向けた省エネ計算サービスや環境認証取得支援(BELS、CASBEE、ZEB、ZEHなど)の提案を行います。 <省エネ計算業界とは?> 建物の省エネルギー性能の計算を行う業界です。2025年4月に建築物省エネ法が改正され、建物の省エネ性能が法律の基準に適合していないと、基本的に建てられなくなりました。 環境への関心が高まってきている事から、建物の環境性能を評価し、不動産の価値を向上させる、”環境認証”のニーズも拡大中です。 ■業務詳細: ◇法人顧客への新規アプローチ ◇顧客との商談・ヒアリングを通じた課題把握と提案 ◇設計士や建設会社との打ち合わせを通じた案件推進 ◇既存顧客のフォローアップとリピート提案 ◇部署内での営業戦略立案・実行への参画 など ※問い合わせ対応は基本的にパートの方が行うため、既存顧客の対応がメインになりますが、新規の対応も3割程発生する予定です。(ご経験に応じて変更します。) ■組織体制: ・部長1名(50代男性) ・メンバー1名(40代男性) ・パート5名(30~50代女性) 今回配属となる営業戦略部は、穏やかな雰囲気で、業界未経験からスタートしたメンバーがほとんどですので入社後もご安心ください。 ■入社後の流れ: ◇初日:オリエンテーション 入社手続きや会社についてお話します!まずは会社の雰囲気から慣れていきましょう◎ ◇2日目以降: マニュアルを用いながら、業務理解やお客様対応の研修を行います。 その後、先輩社員とのOJTを通して業務に慣れていただきます。 ■魅力: ・拡大期のため、マネジメントポジションへの挑戦機会多数!入社1年でリーダーへ昇格したメンバーもいます。 ・風通しが良く、人間関係が良好な職場です。少人数だからこそ、部署の垣根無く気軽にコミュニケーションが取れます◎ ・頑張った分だけ称される”表彰制度”や、格安で様々なサービスを利用できる”あんしん財団”など、多彩な福利厚生があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋3-15-11 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,373円~270,742円 固定残業手当/月:55,627円~64,258円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※個人業績によって変動、昨年度実績約4ヶ月分! ■モデル年収: 年収540万円 / 経験2年 /20代後半、前職はハウスメーカーで設計職 年収700万円 / 経験3年 /40代、前職は意匠設計士 ■年収はご経験に応じて前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【池袋/未経験◎】法人営業/伸びてる業界にチャレンジしませんか/年休128日・土日祝休み
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- 【未経験歓迎/フォロー体制◎/建物の省エネ性能を計るサービス・法改正でニーズ急増中/年休128日・残業20Hでワークライフバランス◎】 ■概要: 法人顧客に向けた省エネ計算サービスや環境認証取得支援(BELS、CASBEE、ZEB、ZEHなど)の提案を行います。 <省エネ計算業界とは?> 建物の省エネルギー性能の計算を行う業界です。2025年4月に建築物省エネ法が改正され、建物の省エネ性能が法律の基準に適合していないと、基本的に建てられなくなりました。 環境への関心が高まってきている事から、建物の環境性能を評価し、不動産の価値を向上させる、”環境認証”のニーズも拡大中です。 ■業務詳細: ◇法人顧客への新規アプローチ ◇顧客との商談・ヒアリングを通じた課題把握と提案 ◇設計士や建設会社との打ち合わせを通じた案件推進 ◇既存顧客のフォローアップとリピート提案 ◇部署内での営業戦略立案・実行への参画 など ※問い合わせ対応は基本的にパートの方が行うため、既存顧客の対応がメインになりますが、新規の対応も3割程発生する予定です。(ご経験に応じて変更します。) ■組織体制: ・部長1名(50代男性) ・メンバー1名(40代男性) ・パート5名(30~50代女性) 今回配属となる営業戦略部は、穏やかな雰囲気で、業界未経験からスタートしたメンバーがほとんどですので入社後もご安心ください。 また新卒採用も行っており、他部署に20代~30代も多く在籍しています。また、同じフロアで全社員が働いているためコミュニケーションの取りやすい、風通しの良い社風です。 ■入社後の流れ: ◇初日:オリエンテーション 入社手続きや会社についてお話します!まずは会社の雰囲気から慣れていきましょう◎ ◇2日目以降: マニュアルを用いながら、業務理解やお客様対応の研修を行います。 その後、先輩社員と連携しながら一緒にスキルを伸ばしていきましょう! ■魅力: ・風通しが良く、人間関係が良好な職場です。少人数だからこそ、部署の垣根無く気軽にコミュニケーションが取れます◎ ・産休・育休の取得と職場復帰が歓迎される風土があり、長期的に働くことが可能です。 ・月に1度1on1を実施中!定期的に自分のキャリアアップの為の擦り合わせを行えます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋3-15-11 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 422万円~536万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,128円~246,496円 固定残業手当/月:49,872円~58,504円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には賞与1回分を含んでいます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※個人業績によって変動、昨年度実績約4ヶ月分! ■モデル年収: 年収540万円 / 経験2年 /20代後半、前職はハウスメーカーで設計職 年収700万円 / 経験3年 /40代、前職は意匠設計士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 55名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全20件
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【福岡/博多】コンサル営業◇異業種出身者も多数活躍◎インセン有/中小企業のマーケティングパートナー
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- ≪営業やマーケティング領域における、AI時代の仕組みを共に創る仲間を募集中!起業を目指す社員の支援制度あり≫ 当社は、「マーケティングで世界をポジティブに」という理念のもと、AIとマーケティングの融合を軸に成長を続けるベンチャー企業です。現在は事業の第二成長フェーズとして、AIプロダクトを活用したマーケティング支援の国内トップシェア獲得とグループ30社体制の確立を目指しています。 これらの達成に向けて、既存の枠組みに固執せず、当事者として顧客にポジティブな変化を起こす、組織のコアメンバーを募集しています。 ■業務内容: Webマーケティングの企画営業として、新規顧客に対しAIプロダクトのディレクション、さらにアウトソーシングを掛け合わせた唯一無二のビジネスモデルにより、顧客のマーケティング課題を解決する提案営業を担当していただきます。中長期的には、顧客の目標達成に向けた戦略の立案から実行支援までを一貫して行うことを目指していただくポジションです。 ・自社セミナー参加企業へのアプローチ、アポイントの獲得 ・顧客のマーケティング課題のヒアリングと分析 ・最適なマーケティング戦略の提案とクロージング ・契約後のディレクターへの引継ぎとフォローアップ ■特徴/魅力: 【キャリアの広がりとスピード】 小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度をはじめ、成果と行動を通じて、マネジメント・事業責任者といった次のキャリアへのステップも用意されています。 また、社内ベンチャー制度や社内独立支援など、新しい挑戦を後押しする仕組みもあります。 ※実際の事例 ・入社3ヶ月で営業戦略の立案と実行を担い、新規事業の収益化に貢献 ・中途入社2年目でグループ会社の代表に抜擢 【営業として総合力を磨ける環境/0→1の営業戦略・仕組みづくりも挑戦可】 単なるモノ売りではなく、顧客の本質課題に踏み込んで課題設計から提案・クロージングまでを一気通貫で担う営業スタイルで、顧客の本質課題をどう解決するか、その勝ち筋をあなたが設計できる仕事です。また、現在様々な価格帯で複数のプロダクトを展開しており、ターゲティングや営業プロセスの最適化に至るまで、「正解のない問い」に対して自ら仮説を立て、仕組みを進化させていく裁量があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-23-26 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,347円~369,942円 固定残業手当/月:74,653円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業インセンティブあり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※決算賞与あり(事業業績による) ■モデル年収例: ・497万円/入社3年目(月給35万5千円+賞与) ・706万円/入社5年目(月給50万4千5百円+賞与) ・907万円/入社7年目(月給64万8千5百円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/博多】コンサル営業◇未経験歓迎/充実の研修体制◎/中小企業のマーケティングパートナー
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- ≪営業やマーケティング領域における、AI時代の仕組みを共に創る仲間を募集中!起業を目指す社員の支援制度あり≫ 当社は、「マーケティングで世界をポジティブに」という理念のもと、AIとマーケティングの融合を軸に成長を続けるベンチャー企業です。現在は事業の第二成長フェーズとして、AIプロダクトを活用したマーケティング支援の国内トップシェア獲得とグループ30社体制の確立を目指しています。 これらの達成に向けて、既存の枠組みに固執せず、当事者として顧客にポジティブな変化を起こす、組織のコアメンバーを募集しています。 ■業務内容: Webマーケティングの企画営業として、新規顧客に対しAIプロダクトのディレクション、さらにアウトソーシングを掛け合わせた唯一無二のビジネスモデルにより、顧客のマーケティング課題を解決する提案営業を担当していただきます。中長期的には、顧客の目標達成に向けた戦略の立案から実行支援までを一貫して行うことを目指していただくポジションです。 ・自社セミナー参加企業へのアプローチ、アポイントの獲得 ・顧客のマーケティング課題のヒアリングと分析 ・最適なマーケティング戦略の提案とクロージング ・契約後のディレクターへの引継ぎとフォローアップ ■特徴/魅力: 【キャリアの広がりとスピード】 小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度をはじめ、成果と行動を通じて、マネジメント・事業責任者といった次のキャリアへのステップも用意されています。 また、社内ベンチャー制度や社内独立支援など、新しい挑戦を後押しする仕組みもあります。 ※実際の事例 ・入社3ヶ月で営業戦略の立案と実行を担い、新規事業の収益化に貢献 ・中途入社2年目でグループ会社の代表に抜擢 【営業として総合力を磨ける環境/0→1の営業戦略・仕組みづくりも挑戦可】 単なるモノ売りではなく、顧客の本質課題に踏み込んで課題設計から提案・クロージングまでを一気通貫で担う営業スタイルで、顧客の本質課題をどう解決するか、その勝ち筋をあなたが設計できる仕事です。また、現在様々な価格帯で複数のプロダクトを展開しており、ターゲティングや営業プロセスの最適化に至るまで、「正解のない問い」に対して自ら仮説を立て、仕組みを進化させていく裁量があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-23-26 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,948円~369,942円 固定残業手当/月:72,052円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業インセンティブあり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※決算賞与あり(事業業績による) ■モデル年収例: ・497万円/入社3年目(月給35万5千円+賞与) ・706万円/入社5年目(月給50万4千5百円+賞与) ・907万円/入社7年目(月給64万8千5百円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【新宿】データエンジニア(リーダー候補)◆企業ECサイト分析環境構築・システム開発/土日祝休/転勤無
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- 【事業拡大による増員募集!/大手企業との取引実績あり/残業平均20時間】 ECサイト及びWebサイトの運営においてコンサルティング/マーケティング/サービス導入など様々な事業を展開する当社にて、データエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要: ECサイトにおける分析環境の構築や、システム開発をお任せします。 新規事業のための事業性分析、更なる成長を目指すための現状分析、運用成果把握のための分析運用など、様々なフェーズで分析を行う為の環境構築作業で、当社サービスの根幹となる重要な業務となります。 ・新規案件の改善提案用分析(ツール:GoogleAnalytics他アクセス解析ツール、ECシステム、広告分析システムなどGoogleBigQuery・LookerStudioを用いた分析環境の構築など) ・ECサイトの構築、運用/保守での効率化や自動化のための仕組みづくり ・ECシステムベンダーからパートナーに共有されている環境にて、サーバサイドの開発 ・ツール導入サポート(分析ツールやCRMツールなどの導入) ■配属部署業務: <EC事業の支援業務における分析業務/改善提案業務> 新規事業のための事業性分析、更なる成長を目指すための現状分析、運用成果把握のための分析運用など、様々なフェーズで分析を行い、その分析に基づいた各種提案を進めています。 ■当社の強み: 当社の使命は事業立案から運営の現場まで担当者同士の思いをつなぐことです。思いを伝えやすいような一歩踏み込んだコミュニケーションのお手伝いをします。「全行程をつなぎ、点で動いている施策を面で動かす」これが当社のソリューションです。別々に稼働している点を組み合わせ、面にする瞬間をお手伝いしたいという思いから、TRYANGLEという社名を名づけました。業界全体の盛り上げに貢献し、最終的には消費者へ利益を還元できるよう目指していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル7F 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,940,004円~5,140,004円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:83,333円~108,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:通信手当 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】ディレクター(リーダー候補)◆企業のECサイトの企画提案・制作/土日祝休み/残業20H程度
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- 【事業拡大による増員募集!/大手企業との取引実績あり/転勤なし】 ECサイト及びWebサイトの運営においてコンサルティング/マーケティング/サービス導入など様々な事業を展開する当社にて、ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務概要: 仕事の進め方を知っていただくために、既存のECサイトの運営支援からスタート。 徐々に慣れてきましたら、プロジェクトをお任せします。お客様とのMTGを重ねながら、ECサービスを作っていくのは、大きなやりがいと学びがあります。OJTを通じて、先輩から良い部分をたくさん吸収していただきます。 <企画提案業務> ・サイト制作における企画、運用における施策展開などの提案業務 ・クライアントとの打ち合わせ <制作ディレクション> ・制作メンバーやシステムベンダーと共に制作プロジェクトや運用支援のディレクション業務 ・提案に基づく企画書、サイト設計、ワイヤーフレーム作成 ・予算や進行の管理 ・各種チェック 等 ■配属部署業務: <ECサイト制作において、企画・プランニング~制作ディレクション> ・サイト制作、運用ディレクション ・顧客とのMTG ・企画書、サイト設計、ワイヤーフレーム作成 ・予算や進行の管理 ・各種チェック等 ■人員構成: 人数…5名、男女比…2:3 年齢層…20代台後半~30代後半 ■当社の強み: 当社の使命は事業立案から運営の現場まで担当者同士の思いをつなぐことです。思いを伝えやすいような一歩踏み込んだコミュニケーションのお手伝いをします。「全行程をつなぎ、点で動いている施策を面で動かす」これが当社のソリューションです。別々に稼働している点を組み合わせ、面にする瞬間をお手伝いしたいという思いから、TRYANGLEという社名を名づけました。業界全体の盛り上げに貢献し、最終的には消費者へ利益を還元できるよう目指していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル7F 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,940,004円~5,140,004円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:83,333円~108,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:通信手当 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 71名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【銀座】アプリケーションエンジニア/自社運営のWebメディアを成長
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- ■募集背景・業務概要: SEO・コンテンツマーケティングツール EmmaToolssを誰もが使えるグローバルSEOツールへと成長させるため、UI/UX改善・機能開発、ゆくゆく新規事業を牽引するフロントエンドエンジニアを募集しています。 これまでtoB向けツールとして展開してきたEmmaToolssを次のステージにすすめるため、UI/UXの抜本的な改善や向上をリードデザイナーと連携し、担当します。 ご自身のご経験や強みを活かし、当社を次のステージへ導いてくださる方とお会いできることを楽しみにしています。 ■開発プロダクト: EmmaToolss(エマツールズ) https://emma.tools/ BtoB企業に特化したSEOコンテンツライティングツール。これひとつで、知識や経験のない方でも、SEOに最適化されたコンテンツの作成・運用・改善を実現することができます。 ■技術スタック: ・開発言語: Python, TypeScript, PHP, Node.js ・フレームワーク:Flask, Nuxt.js, Codeigniter, Express.js ・インフラ:AWS(EC2, EKS, ECS, ECR, RDS, ELB, S3, CloudFront, Certificate Manager, CloudWatch, Lambda, API Gateway, Route 53, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy, CodeCommit, DataPipeline, AWS Glue, Athena, Sagemaker), Kubernetes, MongoDB Atlas, Docker, Zabbix, Fluentd, Helm, ArgoCD ・ツール:Lucidchart, ChatWork, Slack, G Suite, Backlog, Github, confluence, figma ■エンジニアチーム構成: CTO:1名(30代) 開発責任者:1名(40代) ソフトウェアエンジニア:1名(20代) UIUXデザイナー:1名(20代) 業務委託エンジニア:6名(アプリケーション5名、インフラ1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都中央区銀座一丁目20番14号 KDX銀座一丁目ビル4階 勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~570,000円 <月給> 430,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ・査定:年2回 ・賞与:年2回/※査定期間あり、会社・個人業績に応じて金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座】グロースハッカー(WEBマーケティング)◆SEOの運用経験を活かせる/20代で事業責任者へ
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- 【SEOの運用経験等WEBマーケティングの知見を活かしながら、より裁量を持って業務に取り組みたい方へ/グロースハックというマーケティングの上流工程から下流工程まですべて自分1人で完結できるスキルが身につく】 カテゴリー比較メディアのいずれかのジャンルを成長させるグロースハッカー(Webマーケティング職)としてのご活躍を期待するポジションです。ユーザーのニーズ調査からはじまり、コンテンツ企画から作成、戦略決定までカテゴリー比較メディアに関する1から100の実行をお願いいたします。 ■業務詳細 ・ユーザーの定性調査と定量データ分析 ・ユーザージャーニー作成 ∟ユーザーが商品・サービスのことを認知し、最終的に購買・契約に至るまでのプロセスを明確にします。 ・コンセプト設計/マーケティング戦略立案 ・コンテンツディレクション、コンテンツ制作 ・サイト内導線設計 ・グロースチャネルの拡大・実行・改善 ・CRO(コンバージョンレート最適化) ・KPI設定と評価 ■ポジションの魅力 ・部分的にマーケティングに携わるのではなく、グロースハックというマーケティングの上流工程から下流工程まですべて自分1人でできるようになる ・2~3カ月の充実したマーケティング研修により、未経験でも確実に力をつけることができる ・海外最先端のマーケティングノウハウを学べる環境がある ・経営幹部(取締役・執行役員)や、子会社代表、新規事業責任者など、さまざまなキャリアを描ける ■キャリアパス (1)コンテンツマーケティング、SEO、SNS広告、動画制作を一通り経験し、デジタルマーケティング全般をマスターしていく。 (2)AI、データ活用でのマーケティングの最適化、UI/UX改善、CV最大化の能力を獲得していく。グロースハッカー。 (3)カテゴリーキング候補の発見をし、 事業企画をしていく。Who、Whatを明確にし、How(事業)を生み出す能力を習得。新カテゴリー構想の立案、企業提携、M&A候補の選定に携わっていく。 (4)ゼロから市場を作り、グロースさせる。将来的には1人で1事業を牽引できる事業責任者レベルになっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-20-14 KDX銀座一丁目ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,600円~300,430円 固定残業手当/月:56,400円~69,570円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ・査定:年2回 ・賞与:年2回/※査定期間あり、会社・個人業績に応じて金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【全国フルリモート】自社WEBエンジニア/食品業界のDX推進※企画~◆子育て世代活躍中/600万円~
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- <全国どこからでもフルリモート可能/フレックス・土日祝休み/子育て世代活躍中/10万社の導入実績あり!受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業> ■業務詳細:(変更の範囲:会社の定める業務) 入社後は新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ※プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ・Laravel/Vue.jsを用いた新規機能設計・開発及び機能改善 ・顧客目線に寄り添ったUIの実装とUXの向上 ・PdM、営業メンバーと連携をとりながら要件定義・仕様策定 ・プロダクトの運用、保守、仕様確認、不具合調査など ・要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・他エンジニアの設計レビュー・コードレビュー・QA また、今後の開発チームでは、大規模データに対応可能なアーキテクチャの改修を進めるとともに、より安定したテスト・QAフローを確立し、ユーザビリティの向上を目指したUI/UX改善や、説得力のあるセキュリティの確保に取り組んでいきたいと考えています。 ■技術スタック/ツール: ・開発言語 : PHP 8.3 ・フレームワーク : Laravel 11 ・フロントエンド : Vue.js 3 ・データベース : Amazon Aurora (MySQL), Valkey ・インフラ : Ansible, AWS (ECS, EC2, S3, CodeBuild, Code Pipeline, Systems Manager, CloudWatch, etc) ・その他ツール : GitHub, Slack, Notion, PhpStorm, Copilot, Claude Code, Figma, Google WorkSpace ■働く環境: ・開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、プロダクトを一緒に考えていくことができます。 ・クロスファンクショナルにチーム編成しているため、バックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わることが可能な開発チーム環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,000円~631,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:118,000円~198,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当:リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート|QAエンジニア】ユーザー起点で品質を磨く|食品卸DXを支える|自動化・AI活用も挑戦
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- 「品質を守るだけじゃない、創る仕事」|急成長SaaSのQAエンジニア募集 ・納期よりも品質を優先するカルチャー ・フルリモート・フレックスで子育て中社員も活躍中 ・QA視点で開発に提案できる裁量あり ◆なぜこの仕事が重要なのか 「TANOMU」は、食品卸業界の受発注を効率化する社会インフラ級のSaaSです。卸業者の商習慣や基幹システムと密接に結びついた領域だからこそ、機能改修ひとつがお客様の業務フローに直結します。破壊的な変更や品質劣化は許されないため、QAエンジニアは単なる“テスター”ではなく、プロダクトの価値を“つくる”側として開発に深く関わるポジションです。 ◆このポジションの特徴 ●QAがプロダクト価値を創る立場:単なる検証ではなく、改善提案や品質戦略にも関与 ●自動化と手動のハイブリッド運用:PlaywrightによるE2Eテスト導入済み、今後さらに強化 ●開発チームと一体化したカルチャー:壁のないコミュニケーション、提案が活かされる環境 ◆業務内容 ・Webアプリケーションにおけるテスト計画・設計 ・仕様・要求に基づいたテスト項目作成 ・テスト実施、結果分析、不具合管理 ・リリース前後の品質チェック ・品質課題の可視化、改善提案・プロセス改善 ・開発・CS・Bizチームとの連携による仕様理解と品質担保 ・自動化テストの検討・導入(Playwright活用) ※自動化導入経験は必須ではありませんが、今後の役割として取り組む意欲を重視します。 ◆現状と今後の品質体制 ・自動化テスト:主要フローはPlaywrightでE2Eテスト導入済み。カバレッジ拡大中。 ・CI/CD:パイプライン上で自動テスト実行、主要検証は自動化済み。 ・品質課題:影響範囲の把握と属人化防止が課題。週次リグレッションテスト必須としています。 ◆最初の半年で期待すること ・1ヶ月目:事業・システム理解+手動検証 ・3ヶ月目:主体的にテスト項目構築・実施 ・半年後:品質改善提案や自動化領域への着手 ◆キャリアパス・成長機会 ・QAの専門性を高めるだけでなく、品質戦略策定・自動化設計・開発寄りのスキルも習得可能 ・開発やPMへのキャリアチェンジも柔軟に相談可能 ・技術学習や資格取得は希望に応じて支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~440,500円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:89,000円~138,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~583,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当:リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全4件
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【栃木県大田原市】観光牧場のレストラン店長◆人と動物と自然の共生を目指す/定休日あり
- 締切間近
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- 【自然と馬が好きな方大歓迎!/タレントの「紗栄子」が代表を務める観光牧場/人と動物と自然に優しい場所がコンセプト】 ■業務内容: 当社はレストラン事業を展開しており、店舗運営全般を主導する店長を募集しています。具体的な職務内容は以下の通りです。 ・店舗運営全般の管理/マネジメント ・スタッフの育成/シフト管理 ・売上/原価/人件費の数値管理 ・接客/サービス品質の管理、改善 ・各部署との連携を通じた業務改善 現場でのオペレーションを回すだけでなく、人員配置や数値管理、業務改善を通じて忙しい現場をスムーズに「成り立たせる」役割を担っていただきます。 ■勤務地:NASU FARM VILLAGE https://nasufarmvillage.com/ 目指すことのひとつは、保護馬のセカンドライフを築くことです。 怪我をしたり年を重ねたことで、殺処分されてしまう可能性のある動物たちを引き取り、その命を守るために、さまざまな事業を行っております。 ■組織構成: 当社のキッチンは、若手からベテランまで幅広い年齢層の正社員とアルバイトの数名で構成されております。 チームワークを重視しており、皆が協力し合いながら働く環境です。 経験豊富なスタッフが多く、新しいメンバーもすぐに馴染めるようサポートします。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず現場でのオペレーションを理解していただくために、既存のスタッフと共に業務を進めます。 一定期間のOJTを経て、店舗運営の全般に関わる業務を習得していただきます。 その後は徐々に独自の店舗運営スタイルを確立していただきます。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社はお客様の増加に伴い成長を続けており、店舗運営の要となる店長としてのポジションは非常に重要です。 ◎現場のオペレーションを支えるだけでなく、数値管理や業務改善を通じて、店舗全体のパフォーマンス向上に貢献できるやりがいがあります。 ◎スタッフの育成やチーム作りを通じて、自身のマネジメントスキルを磨くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> NASU FARM VILLAGE 住所:栃木県大田原市狭原1298-1 勤務地最寄駅:JR線/那須塩原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~443,900円 固定残業手当/月:54,000円~96,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は就業者の経験・スキル等に応じて時間・金額を内定時に相談の上決定 ■昇給:年1回(会社の業績及び個人の実績による) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木県大田原市】販促・PR◆人と動物と自然の共生を目指す牧場/裁量◎
- 締切間近
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- 【事業拡大を担う/タレントの「紗栄子」が代表を務める観光牧場/人と動物と自然に優しい場所がコンセプト】 ■業務内容: 当社では事業拡大・顧客増加に伴い、新たに販促・PR業務を専任で担当するポジションを新設します。 本ポジションでは、事業やサービスの魅力を効果的に発信し、集客・認知向上を推進していただきます。 ・NASU FARM VILLAGEにおける販促、PR施策の企画立案および実行 ・牧場/現地イベントの企画立案、運営サポート ・外部パートナーや企業との取り組みにおける販促/PR連携 ・SNS(Instagram/LINE等)の運用、コンテンツ企画 ・撮影業務(現地撮影、イメージ撮影等) ・プレスリリース作成を含むメディア対応 ・PR活動におけるビジュアル全体の監修/ディレクション 目的や優先順位を明確にして、柔軟に関連業務にも携わっていただきます。 ■勤務地:NASU FARM VILLAGE https://nasufarmvillage.com/ 目指すことのひとつは、保護馬のセカンドライフを築くことです。 怪我をしたり年を重ねたことで、殺処分されてしまう可能性のある動物たちを引き取り、その命を守るために、さまざまな事業を行っております。 ■組織構成: 販売促進・PRチームは、現在組織を新規立ち上げしております。l NASU FARM VILLAGEの魅力を最大限に引き出し、多くのお客様に届けることを目指しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず当社の事業内容やPR業務の流れを理解していただくために、既存メンバーと共に業務に取り組みます。 その後、OJTを通じて必要なスキルや知識を習得し、徐々に独自のPRスタイルを確立しながら業務を進めていただきます。 チーム全体でサポートしながら、スムーズな立ち上げを支援します。 ■当社・当求人の魅力: ◎事業拡大フェーズにおける販促・PR業務に関わり、大きなやりがいを感じられます。 ◎SNSやイベント企画など、多様な業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 ◎風通しの良い職場環境で、意見やアイディアを積極的に発信できる雰囲気があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> NASU FARM VILLAGE 住所:栃木県大田原市狭原1298-1 勤務地最寄駅:JR線/那須塩原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,510円~369,900円 固定残業手当/月:44,490円~80,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は就業者の経験・スキル等に応じて時間・金額を内定時に相談の上決定 ■昇給:年1回(会社の業績及び個人の実績による) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 125名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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配信プラットフォームサービス運用ディレクター◆バーチャルシンガー自社IP保有
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- 【大手取引多数/WEB・映像・グラフィックなど様々な案件/自社IP開発にも力を入れているデザイン会社】 ライブ配信プラットフォームのサービス運営・マネジメント全般等をお任せします。 開発チームや社内関係部署と連携しながら、サービスの安定運用と改善、コンテンツ編成、配信業務の進行管理などを担当いただきます。 ※配信のチケット管理やファンクラブ運営周りが主な業務となる想定です <想定業務>※ご経験に応じてご相談の上でお任せいたします ・プラットフォーム運用管理: 配信スケジュールの管理、管理画面を用いたコンテンツ登録・更新のディレクション。 ・ビジネススキームの構築: チケット販売戦略の立案、グッズ付きチケット等のMD部門との調整、売上集計および精算業務。 ・プロモーション管理: 公式SNSや媒体を通じた配信告知の運用管理、プラットフォーム上でのファンクラブ運営等 ・プロジェクトマネジメント: 新機能開発や既存機能改修における、エンジニアチームとの要件定義・進捗管理。 ・ライブ配信の進行管理: 公演当日の配信チームとの連携、トラブル発生時の意思決定および指示出し。 ・CS/ユーザー対応: カスタマーサポートからの二次調査依頼への対応、FAQの整備、ユーザーフィードバックに基づくサービス改善。 ■当社について 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IP開発にも力を入れているデザイン会社です。 Youtube等SNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属中です。 <所属アーティスト・IP一部> 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■歓迎条件 ※応募資格の必須条件に加えて、下記のご経験をお持ちの方を歓迎いたします ・ライブ配信、VOD、動画プラットフォーム、またはチケット販売サービスの運営経験 ・エンタメ業界(音楽・演劇・アニメ等)での実務経験や知見 ・システム開発の基礎知識(API連携、DRM、CDN、決済システム等への理解) ・新規事業の立ち上げ、または既存サービスのグロース経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3丁目10-1 VORT青葉台Ⅱ2階 勤務地最寄駅:池尻大橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,200円~476,880円 固定残業手当/月:94,800円~148,120円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■決算賞与:年1回(7月)※業績による/初年度の支給無し ※給与は前職での待遇、ご経験、能力、ご希望を考慮のうえ、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロダクションマネージャー◆月給35万~/YouTubeファーストなアーティストに関わるPJTの管理
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- バーチャルシンガーやボカロP出身等のYouTubeファーストなアーティストのプロデュースからIP展開をしている当社。そんな自社IPを軸にした各種プロジェクトの制作進行管理やスケジュール・予算管理などをご担当頂きます。 *現在プロジェクトごとに複数名募集している為、選考過程でお任せする業務を決定します。 ■例えば… <バーチャルアイドルグループの運営業務担当> ・グループのスケジュール管理 ・外部クリエイターへの発注管理 ・YoutubeやTwitterの分析からコンテンツ企画 <IPプランニングの進行管理担当> ・MV制作依頼、進行管理 ・パッケージの進行管理(アルバム・Blu-ray) ・ライブ制作の細かな確認作業 ・契約書の締結管理 ・歌ってみた投稿 ・プロモーションシートの作成 ・クリエイティブまわりの進行管理 <長期アニメーション案件の進行管理担当> ・クライアントとのやりとり ・制作依頼、進行スケジュール管理 ・SNS運営 ・コミュニティ制作 各分野で進行管理のご経験がある方をお待ちしております。もちろん全ての分野でのご経験ではなく一部で構いません。さまざまな内容の複数プロジェクトで募集中ですので、ご経験やご希望により配属や担っていただきたい領域を決定させていただきます。また、自社IPやストーリーの考案などのプランニングも、ご興味があれば挑戦していただける環境です。 ■当社について: 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 <所属アーティスト・IP(一部抜粋)> 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて: 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-10-1 VORT青葉台Ⅱ2F・4F 勤務地最寄駅:池尻大橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 435万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,040円~381,480円 固定残業手当/月:82,960円~118,520円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(評価制度有) ■決算賞与:年1回(7月)※業績による/初年度の支給無し ※給与は前職での待遇、ご経験、能力、ご希望を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※賞与を含まない年収で、なるべく希望条件に沿うよう検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪/経験者歓迎】SNSアカウント運用スタッフ/顧客に寄り添ったサポートが可能/年休125日
- NEW
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- ~急成長中のベンチャー企業/成長できる環境/若手活躍中/平均年齢28歳/メリハリをつけて働ける/スキルアップ◎/年休125日/残業月20h~ インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、SNS運用をお任せします。 ■職務詳細: ◎SNS投稿コンテンツの企画提案・作成 ・クライアントとのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション ・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案 ・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成 ・SNS投稿原稿の作成、校正※外部制作会社との折衝 ・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション ◎SNSアカウント運用代行 ・SNS投稿スケジュールの管理 ・SNSの投稿代行 ・コメント・メッセージの確認、返信案作成・代行 ◎SNSキャンペーン事務局代行 ・キャンペーンページ制作 ・当選者選定(抽選、選考など) ・当落メッセージの送信 ※取り扱い媒体:Instagram ■採用背景: 当社は事業拡大し成長を続けているベンチャー企業です。3年後には人員を倍にしていきたいと考えているため、一緒に当社を盛り上げ、成長していける方を募集しております。 ■評価制度: コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気: 平均年齢28歳(男女比9:1)、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方: 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★ 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 ミズワンビル2F 勤務地最寄駅:堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 324万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,500円~550,000円 固定残業手当/月:36,500円~74,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~624,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇進・昇格:年2回(4月・10月) ■賞与:年1回(4月)※業績による ※賞与は実績によるため想定年収に含まれておりません ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※初任給はスキル経験によって決定いたします ■モデル年収 2年目:420万 3年目:500万 4年目:600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/未経験歓迎】インフルエンサーマーケティング◆企画~戦略立案まで/インフルエンサーとの懸け橋に
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- ~急成長中のベンチャー企業/成長できる環境/若手活躍中/平均年齢28歳/マーケティングでお客様に貢献/メリハリをつけて働ける/スキルアップ◎/年休125日/残業月20h程度~ インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用して顧客の課題を解決・支援している当社にて、プロモーションを打ちたい企業様とインフルエンサーの架け橋となり、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・顧客の課題・希望をヒアリング(WEB打ち合わせ・電話・メール) ・プロモーション企画・戦略立案、提案のための資料作成 ・インフルエンサーのキャスティング・管理業務 ・プロモーション実施後の効果をまとめる資料作成(数値の集計など) ・企業担当者向けウェビナー開催のための準備業務 ※取り扱い媒体:Instagram ■採用背景: 当社は事業拡大し成長を続けているベンチャー企業です。3年後には人員を倍にしていきたいと考えているため、一緒に当社を盛り上げ、成長していける方を募集しております。 ■配属先: 少数精鋭体制なのでサポート職ながらやりがいを持って裁量多く活躍できるポジションです。SNSプロモーションの専門スキルなどを習得し、どんどん成長出来る環境です。 ■評価制度: コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気: 平均年齢28歳(男女比6:4)、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方: 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★ 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 ミズワンビル2F 勤務地最寄駅:堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~475,600円 固定残業手当/月:33,800円~74,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇進・昇格:年2回(4月・10月) ■賞与:年1回(4月)※業績による ※賞与は実績によるため想定年収に含まれておりません ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※初任給はスキル経験によって決定いたします ■モデル年収 2年目:360万 3年目:420万 4年目:500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【フルフレックス/リモート可】営業事務/Google、SONYなど一流企業と直取引/総合広告社代理店
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- 【心理学を応用して超一流企業と相対/独自の立ち位置で、Google社、ソニー社、Adobe社など、大手企業と直接取引している総合広告代理店(下北沢)】 営業事務として、さまざまな当社中核業務の進行管理をサポートしていただきます。 ■業務内容: ・顧客管理業務 ・一部営業業務(希望する場合/営業もやってみたいという方) ・集金・書類作成など ■組織構成: 現在、営業事務1名の方が在籍しております。 入社後はOJTで教育します。 ■仕事の特徴: 広告以外にも多数の事業を展開しており、ご希望があれば東京から福岡、沖縄支社への出張の可能性もありますのでご相談ください。 具体的には… 「アミューズメント事業」⇒カプセルトイ(例:ガチャガチャ)のカプセル内容の入れ替え作業や商品管理 「ランドリー事業」⇒設備管理や運営事務作業。故障対応の引継ぎや、クライアント対応 「広告事業」⇒制作マニュアルや必要なタクスの進行運営 広告代理店経験者や、好奇心・学習意欲があり、仕事にやりがいを持ちたい方は、ぜひご応募ください。 スケールが大きく、複数の事業を展開しております。今までにない世界観や体験を積める会社です。心よりご応募をお待ちしております。 ※担当クライアントがどこになるかは入社後の判断となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区代沢2-33-13-A 勤務地最寄駅:小田急線/下北沢駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,540,700円~4,234,692円 固定残業手当/月:38,275円~63,775円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給随時 *賞与はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルフレックス/リモート可】シニアアカウントエグゼクティブ/Google、SONY等一流企業直取引
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- 【心理学を応用して超一流企業と相対/独自の立ち位置で、Google社、ソニー社、Adobe社など、大手企業と直接取引している総合広告代理店(下北沢)】 広告プロモーション(イベント等)を手掛けませんか? シニアアカウントエグゼクティブとして、主に既存クライアントに対してのアプローチを行っていただき、クライアントとの折衝・提案企画業務~制作におけるディレクション業務を行います。【変更の範囲:会社の定める業務】 ※担当クライアントがどこになるかは入社後の判断となります。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJTをメインに仕事を覚えていきます。経験豊富でベンチャー精神の高い社長のもとで、成長できます!リモートワーク(在宅勤務)OK。入社すぐは、まず出社いただきます。能力や状況によりいずれはフルリモートも可。 【具体的な業務内容】 ・クライアント折衝 ・オリエンテーション参加 ・広告や新規事業の企画、戦略策定(分析~企画・戦略設計) ・プレゼンテーション ・事業パートナーや協力会社へのディレクション、プロジェクトマネジメント ・施策の効果検証 ■クライアント・制作物: <グーグル合同会社> ・Googleサーチ(企画/制作) ・Googleプロダクト製品全てにおけるセールスプロモーショ ┗Google Home(AIスピーカー)/Google Home Mini/Chromecast/Chromecast Audioなど <ソニー株式会社> ・ソニー創立70周年記念イベント ・JFLソニー仙台戦(企画運営) <ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社> ・Xperia Ear新商品発表会&全国プロモーション、コラボレーションスリーブ ┗デザイン制作(ポスター/POP/WEBキャンペーンサイトの企画・制作・運営) ┗人気アニメとのコラボパッケージのデザイン制作 <その他クライアント> ・ソフトバンク株式会社 ・アドビ システムズ 株式会社 ・Uber Japan株式会社 ・テーマパークや映画を手掛ける世界的に有名なエンターテイメント企業 ■組織構成: 社員数…4名(平均40代) ┗営業1名(代表) ┗経営兼ストラテジックプランナー1名(副代表) ┗営業事務1名(社員) ┗デザイナー1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区代沢2-33-13-A 勤務地最寄駅:小田急線/下北沢駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,550,792円~6,938,796円 固定残業手当/月:102,050円~127,550円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 564,616円~705,783円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給随時 *賞与はなし *賞与はありませんが、成果に応じて年収の交渉も可能です。上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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エンタメ関連グッズのデザイナー(土日祝休/年休125日以上)
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- 各種グッズ・ノベルティのグラフィックデザイン、企画・提案およびクライアントからのデータ確認、修正作業など。基本的に複数案件を同時進行で行います。 ロゴの配置などシンプルなものをはじめ、ゼロからアイデアを求められるものまでさまざまです。場合によっては、撮影現場のディレクションを担当するケースもあります。 【業務内容詳細】 ◎コンサート、舞台、映画グッズ(Tシャツやタオル、ペンライト等)のグラフィックデザイン ◎立体物(ぬいぐるみ、フィギュア等)の設計・ラフイメージ ◎単純展開作業(説明書やJANシール等) ◎撮影現場の指揮・ディレクション 等 【業務の流れ】 ■デザイン受注 ▼ ■仕事の振り分け(アートディレクターが判断) ▼ ■デザイン作業(1人もしくは、チームでの作業) ▼ ■アートディレクターのチェック・修正 ※アートディレクターのチェックの有無はデザイナーのレベルによる ▼ ■デザイン提案(営業を通じてクライアントとやりとり) ▼ ■クライアントOK後、入稿・納品 ※必要に応じてクライアントとの打ち合わせや社内ミーティング、撮影現場での指揮もお任せいたします。 【入社後は…】 入社後2日間は会社規定のオリエンテーションにて、社内の基本的なルールなどについて理解を深めていただきます。 その後現場に入り、振り分けられた案件に携わっていきます。 ☆インスタグラムでも情報発信中!
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- 転勤なし・渋谷駅から徒歩10分/東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル3F ※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙(デザイナー:禁煙)
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- ●デザイナー 月給26万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回+通勤手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万9524円~7万1429円支給 ●チーフデザイナー 月給30万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回+通勤手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1429円~8万2809円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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エンタメ企業の総合職(営業・事務)/未経験歓迎/年休125日
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- お客様から依頼されたものを制作する場合や、アイデアを活かしてゼロから企画する場合など、ニーズに合った提案を行います。 1) 企画営業職 ―――――― 映画・アニメ会社をメインに、企画提案を行います。 具体的には… ■オリジナルグッズの企画提案 ■制作進行管理 【 営業の流れ 】 受注となったら、制作業務に取り掛かります。 ▼ 社内デザイナーや中国で働く工場スタッフとの連携。 クオリティチェックと納期・コスト面の管理など、営業担当はディレクターから進行管理としての役割も担います。 ▼ 納品後は、自らライブ会場やイベント会場まで足を運び、 商品の売れ行きを把握するなど現地をチェックすることで、その反応を次の提案に繋げていきます。 物販を担当するケースもあります。 <入社後の流れ> OJTを通して業務を学んでいきます。 先輩社員について、少しずつクライアントの特徴や仕事の流れを身につけてください。 2) 営業事務 ――――― 受発注の対応など、営業における事務的サポートをお任せします。 具体的には… ■書類作成(見積書、請求書、納品書等) ■顧客対応 ■納品・在庫管理 ■発送業務 ■来客対応 ■電話対応 など
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- 【転勤なし!渋谷駅よりアクセス良好◎】】 東京本社/東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル3F <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙
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- 月給26万円~35万円+ インセンティブ + 各種手当など ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2006年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】イベント企画制作~運営◆様々なジャンルのイベントに携わる/教育体制◎/未経験入社多数
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- ★未経験OK/元ショップ店員や警備員の方なども活躍中/アニメの製作発表会・玩具メーカーの商品発表会・ビールメーカーのプロモーションイベントなど/豊富な実績◎/イベント企画制作のプロフェッショナル集団★ ■ポジションの概要 イベント制作ディレクターとして、以下のような業務を担当いただきます。業務未経験の方でも、イベント業界に興味がある方・「1から学びたい!」という方歓迎です! ■職務詳細 <企画制作> ・クライアントから提示のあった内容や予算に応じた企画提案(企画書・概算見積りの提出) <制作:案件受注後、企画を実施レベルに具体化していく業務> ・クライアントや広告会社との打ち合わせ・ブレスト ・予算や内容に応じた計画立案 ・会場探し ・販促/告知方法の企画、販促物の制作管理 ・開催に向けたマニュアル作成 ・各種手配業務(備品、スタッフなど) ・イベント開催当日の運営、開催後の報告書作成 ※スタッフ会社・リース会社など様々なパートナーと協力して、「創り上げていく」やりがいのある仕事です。 ■完全未経験の方が多く活躍 半数以上が異業種からの入社です。未経験で入っている社員が8~9割を占めています(元広告関連、ショップ店員、警備員、スポーツインストラクターなど様々)。 ■入社後の流れ 入社後は社内研修を通じて業界に関する知識や業務の段取りなどを身に着けます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々にお任せする業務を増やしていきます。一つ一つ順番にイベント制作の流れを踏まえて指導しますので、分からないことなどは随時先輩たちに確認していただき制作を理解して頂きますので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成 現状全16名で(男性12名、女性4名)で、平均年齢は33歳ほどです。 基本は各自が案件を抱えておりますが、イベントの規模や内容に応じてチームで協力して動いたりするなど臨機応変に社内で連携をとりながら対応しております。 ■当社について 様々な分野のイベントを毎年大小あわせ数百件ほど手掛けています。メンバーがチームで考えて力を出し合うことで、一人ではつくることのできないものをつくってきました。誰かの”好き・得意・経験” を最大限に生かしてクオリティの高いプロダクションサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-5-5 アキバ三滝館8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円~260,800円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:60,100円~84,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回(業績による) ■年収例:470万円/未経験入社3年目/月給28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新宿/未経験可】プロレス団体の大会運営・チケット販促・大規模イベントを成功に導く
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- ~2020年9月に株式会社DDTプロレスリングとノア・グローバルエンタテインメント株式会社が経営統合し、新たに誕生したプロレス事業会社です。 ともに20年以上の歴史を持つ「DDTプロレスリング」「プロレスリング・ノア」、そして旗揚げ12年目を迎えた「東京女子プロレス」の3団体を運営しており、今回は大会運営担当を募集致します~ ■業務詳細 DDTプロレスリングの興行成功を担う、大会運営・チケット販売担当ポジションの人員募集です。 大会動員の最大化をミッションとし、販売戦略の立案から実行、そして当日の大会成功を最前線で支えるフロント業務を一気通貫で担当します。 ■具体的な仕事内容 大会チケット販売管理および販売状況の管理、分析 チケット販売戦略の立案、プロモーション施策実行 各大会の当日運営(お客さま対応を含む)、進行管理 その他、大会開催に関わる運営進行業務全般 ■魅力点 ・大規模イベントを成功に導く裁量権 両国国技館クラスのビッグマッチ運営にも携わることができ、チケット販売施策などを通して自分の裁量で大会を成功へ導くやりがいがあります。 ・イベント運営のプロフェッショナルへ 近い将来では、ひとつの大会やイベントをメインで担当し推進する経験を積むことが可能です。 また中長期的には、DDT全体の売上やブランド向上を目指して、年間全体の仕掛けを企画設計から推進、実行する責任ある役割を担い、キャリアを描くことも可能です。 ■事業概要・DDTプロレスリングとは DDTプロレスリング(Dramatic Dream Team)は、1997年に髙木三四郎により設立したプロレス団体です。 映像を多用するなど、それまで日本のプロレスにはなかったエンターテインメント性を取り入れ、業界内で注目を浴びてきました。 所属レスラーは60名以上、年間興行数は300大会以上。試合の模様は自社配信サイト「WRESTLE UNIVERSE(レッスルユニバース)」で世界中に放送中。また、グループの強みを活かし「ABEMA」でも定期放送を行っています。 東京ドーム、さいたまスーパーアリーナ、両国国技館などの大会場でも興行を開催し、近年は海外でも不定期で興行を行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,512,308円~3,951,456円 その他固定手当/月:2,554円~2,919円 固定残業手当/月:79,787円~91,193円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,700円~423,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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スポンサー営業<業界経験不問>プロレス×デジタルエンタメ/地方創生にも貢献/サイバーエージェントG
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- ~2020年9月に株式会社DDTプロレスリングとノア・グローバルエンタテインメント株式会社が経営統合し、新たに誕生したプロレス事業会社です。 ともに20年以上の歴史を持つ「DDTプロレスリング」「プロレスリング・ノア」、そして旗揚げ12年目を迎えた「東京女子プロレス」の3団体を運営しており、今回はスポンサー営業の方を募集致します~ ■業務詳細 各法人顧客からの売上・利益の最大化を通じて、中長期的に安定した団体収益基盤の構築をミッションとし、既存および新規の法人クライアントを相手先とした営業業務を担当します。 ■具体的な仕事内容 ・既存クライアントへの協賛営業、定期的なコミュニケーション等のフォローアップ業務 ・新規協賛スポンサー獲得に向けた各クライアントへの提案営業(資料作成・プレゼン・契約獲得)業務 ・興行担当と連携での試合イベントの企画調整、およびイベント当日のスポンサー対応業務 ■案件事例 https://www.ddtpro.jp/news/6967767b8e652d00027e9a37 上記のような自治体とのコラボやVチューバーとのコラボプロモーションなどクライアント様毎でカスタマイズを行い提案することが可能です。 ■魅力点 プロレスというコンテンツの懐の深さを最大限に展開できるのは、実は「コラボレーションのチャンス」を握っている法人営業です。スキルと熱意次第では他IPとのコラボやセールスプロモーション案件にも積極的に着手していくことができ、自身の興味のある分野とプロレスのコラボ展開も実現できるかもしれません。 ■事業概要・DDTプロレスリングとは DDTプロレスリング(Dramatic Dream Team)は、1997年に髙木三四郎により設立したプロレス団体です。 映像を多用するなど、それまで日本のプロレスにはなかったエンターテインメント性を取り入れ、業界内で注目を浴びてきました。 所属レスラーは60名以上、年間興行数は300大会以上。試合の模様は自社配信サイト「WRESTLE UNIVERSE(レッスルユニバース)」で世界中に放送中。また、グループの強みを活かし「ABEMA」でも定期放送を行っています。 東京ドーム、さいたまスーパーアリーナ、両国国技館などの大会場でも興行を開催しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,229,740円~6,459,504円 その他固定手当/月:3,283円~6,565円 固定残業手当/月:102,572円~205,143円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】プログラマー職※一本案件ワンストップ受注/スキルアップ推奨の環境/最先端技術にも触れられる
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- 【大型案件ワンストップ開発/有名スマホアプリゲームのカスタマイズ/様々なプラットフォームでの開発経験有/】 ■仕事内容: コンシューマーゲーム、スマホアプリケーションなど、様々なプラットホームによるゲームの開発を行っている同社ですが、基本的にどちらの開発にも携わっていただきます。ですが、スマホアプリケーションとコンシューマーゲームの開発の割合が9:1になっていますので、主にスマホアプリケーションの開発に従事いただきます。 受託開発が事業の柱となっており、プライム案件として、一本丸ごと同社内で開発するなど、やりがいのある案件をいただくことがあります。部分開発も受託するなど、様々なフェーズの役割を担うことができます。 ■開発実績: ・重装機兵レイノス(PlayStation4)/いきなり!ラスボスシリーズ(Android,iOS)/機装猟兵ガンハウンドEX(PSP) 上記のように様々なプラットホームに対応しています。 ■魅力: ・クアドラソフトウェアではゲームを中心にエンターテイメントコンテンツの開発を行っております。 企画からデザイン、システム構築および運用まで、一連の開発をワンストップで対応可能です。大型案件も多く、チームとして長い期間動くこともございます。チームワークを感じながら、仕事に取り組むことが可能な環境になります。 ユーザーの皆様に楽しんでいただけることを目的として、「面白い!」と実感してもらえるようなコンテンツを提供しております。 ・娯楽として、ゲームは多くの方々から支持され、今の世の中では、コンシューマーゲームのみならず、スマホアプリケーションなど、様々な場面でゲームが楽しまれるようになりました。その裏側として、ゲームの開発には企画から開発など苦労等もございます。その苦労が形として多くの人々の娯楽として求められること、支持される瞬間等は、やりがいも大きいです。 ■OJT詳細: 同社は近年新卒社員を複数名採用しており、そのOJT体制として、二年目の社員が教育係としてアサインされます。ただインプットするだけでなく、二年目の社員もアウトプットによる成長を促し、社内全体の成長を促しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田ビル501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~175,000円 その他固定手当/月:10,000円~80,000円 固定残業手当/月:43,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~362,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル等で面接を通じて変動致します。 固定手当は評価シートの項目ごとに決まります。 面接と試験などで上下する流れとなります。 モデル年収 300万円想定: 450万円想定: 600万円想定: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 46名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全3件
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【福岡】WEB開発エンジニア/CTO直下/ビジネスサイド、技術者組織を牽引!
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- ■募集背景: 福岡での西日本支社の立ち上げに伴い、クライアント案件や自社プロダクトなどのエンジニアリングを中心とした新たな事業の立ち上げをCTOと共に推進するコアメンバーを募集しております! ■業務内容: 今回の西日本支社の立ち上げは、これまで本社のエンジニア組織で一手に担っていたエンジニアリング業務を完全に分業化し、既存の案件を継承するとともに、福岡の地で新たな案件の獲得や新規の自社プロダクトの立ち上げなどを視野に入れた、新たな事業基盤、エンジニア組織の構築を目標としています。 仕事内容は、新規立ち上げの西日本支社にて、既存案件の保守運用から、新規案件、プロダクトの企画・開発など、事業レベルでのリードポジションをご担当いただきます。 ■技術スタック: モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。 ・言語・フレームワーク:Ruby on Rails、TypeScript、Node.js、Nest.js、Vue.js、Svelte ・インフラ:AWS ・開発環境:Docker ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・ソースコード:GitHub、Bitbucket ・チャット・タスク管理:Slack、JIRA、Notion ・その他:自社製OSSライブラリなど ■本ポジションの魅力: 開発においては、モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。今回はゼロから組織を作り上げるご経験を通じて、エンジニアとしてはもちろんのこと社会人としても大きく成長できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本支社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,982,260円~5,309,688円 固定残業手当/月:118,145円~157,526円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・実績により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/アプリエンジニア/CTO直下】モダンな技術・アーキテクチャ積極採用、困難な技術的課題の解決を
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- ■募集背景: 福岡での西日本支社の立ち上げに伴い、クライアント案件や自社プロダクトなどのエンジニアリングを中心とした新たな事業の立ち上げをCTOと共に推進するコアメンバーを募集しております! ■業務内容: 今回の西日本支社の立ち上げは、これまで本社のエンジニア組織で一手に担っていたエンジニアリング業務を完全に分業化し、既存の案件を継承するとともに、福岡の地で新たな案件の獲得や新規の自社プロダクトの立ち上げなどを視野に入れた、新たな事業基盤、エンジニア組織の構築を目標としています。 仕事内容は、新規立ち上げの西日本支社にて、既存案件の保守運用から、新規案件、プロダクトの企画・開発などをご担当いただきます。 ■技術スタック: モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。 ・言語・フレームワーク:Ruby on Rails、TypeScript、Node.js、Nest.js、Vue.js、Svelte ・インフラ:AWS ・開発環境:Docker ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・ソースコード:GitHub、Bitbucket ・チャット・タスク管理:Slack、JIRA、Notion ・その他:自社製OSSライブラリなど ■本ポジションの魅力: 開発においては、モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本支社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 402万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,964,576円~3,716,784円 固定残業手当/月:87,952円~110,268円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・実績により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】営業部長(商業広告)◆中国語や英語スキルを活かす/高級ブランド関連の経験者歓迎◆土日祝休み
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- ■業務概要: 当社は、イメージングテクノロジーのパイオニアとして、人を重視した革新的なテクノロジーを支持し、イメージングイノベーターの使命に向かって進んでいます。 本ポジションでは、PMI営業部門の営業マネージャー候補として、高級ブランドの市場開発や新規お客様に対して、斬新なメディアの商業広告を担当いただきます。 会社や業務のことを理解いただいた後、営業戦略や事業戦略の立案、チームビルティングなどもご担当いただき、プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■業務詳細: ◇日本国内で映像運用ニーズがある全てブランドの市場開発 ◇営業リーダーとして営業部全体や個々の営業の売上目標を達成 ◇既存顧客の維持と新規顧客の獲得 ◇既存顧客のニーズを把握して、顧客との間に既に信頼関係の構築 ◇市場調査、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、商品企画開発の計画策定 ■実績例: ラグジュアリーブランドをメインに、超大型のビルラッピングから各種カーラッピング、屋外広告制作まで行っております。 https://www.pmi.com.tw/jp/album/index.aspx ■当社経営理念: ビデオカメラとフィルムの時代から走り続け大型画像デジタル化の先駆けとなった当社。世界レベルの生産設備工場の管理能力を誇るほか徹底した分業体制と顧客満足度を理念としたサービス体制を構築しています。 先進的な技術は高い品質の裏付けであり、安定したプロセスはサービスの礎であり人材はPMIにとって最大の資産です。 努力で積み重ねてきた成果ときめ細やかなサービスを集結させ、世界大手企業に対するサービス提供という経験を経て、その都度パートナーと良好な信頼関係を構築してきました。 アジアを飛び越えて世界へ羽ばたき超大型のビルラッピングから各種カーラッピング、屋外広告制作まで最高の設備と最良の知識・技術を有し、徹底した分業制で管理を行っています。 これからも新たなマイルストーンを築いてまいります。 人(People)、管理(Organization)、サービス(Service)の経営理念として、どんな環境でも当社は「人」を中心とした組織管理と顧客満足の企業精神です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区東坂下2-10-17 勤務地最寄駅:都営三田線/志村三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 <月給> 500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 180名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全12件
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【東京/在宅有】バックエンドエンジニア※エンタメやAI案件多数◆上流から参画可◆年休125◆土日祝休
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- <大手クライアント多数!上流工程から参画することも可能/30代若手活躍中/平均残業20h以下/転勤無し> ■業務内容: 受託開発やお客様先(ラボ型開発)に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ※受託3割・SES7割 <具体的には…> ◇アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収:395万 ・出社:ハイブリット(出社・リモート) ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◇自社SaaS開発(WEBアプリ) 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収:540万円 ・出社:ハイブリット(出社・リモート) ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◇予約系サービス開発(WEBアプリ、スマホ) 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収:450万円 ・出社:ハイブリット(出社・リモート) ・エンジニア経験2年0ヶ月 \特徴/ ◇入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI(Python)などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 ◇「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です! ■当社について Webサイト・ホームページ制作、システム開発、アプリ開発、マーケティング支援、グラフィック制作など幅広いサービスを提供。戦略立案から制作・運用までワンストップで支援し、IT人材育成や中小企業向けサポートにも強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル8F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,250円~510,130円 固定残業手当/月:21,750円~39,870円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも入社時の給与となり、スキル・経験により給与は決定します。 ■昇給:年2回(2月、8月)/査定制度※昇給率100%・年10万~150万円の昇給実績有り ■決算賞与あり <年収例> 450万~600万円/経験3年・28歳 650万~990万円/経験5年・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅有】モバイルアプリエンジニア※大手有名サービス多数◆上流から参画可◆残業20h以下
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- 【上流工程から参画することも可能/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容 受託開発やお客様先(ラボ型開発)に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 <具体的には…> ◇動画配信サービス開発(WEBアプリ、スマホ) 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守 【開発環境】React JS/Next.js/TypeScript/PHP(Laravel)/Node.js/AWS/Swift Kotlin ・エンジニア年収:610万 ・出社:リモート(場合によって出社あり) ・エンジニア経験5年1ヶ月 ◇自社SaaS開発(WEBアプリ) 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収:540万円 ・出社:ハイブリット(出社・リモート) ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◇予約系サービス開発(WEBアプリ、スマホ) 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収:450万円 ・出社:ハイブリット(出社・リモート) ・エンジニア経験2年0ヶ月 ■組織構成 東京のエンジニアは全体で約100名程が在籍しています。20代後半~30代の若手が多く活躍する環境です。 <豊富な案件&希望最優先のアサイン> 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI(Python)などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3丁目6-6 渋谷パークビル8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,250円~510,130円 固定残業手当/月:21,750円~39,870円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも入社時の給与となり、スキル・経験により給与は決定します。 ■昇給:年2回(2月、8月)/査定制度※昇給率100%・年10万~150万円の昇給実績有り ■決算賞与あり <年収例> 450万~600万円/経験3年・28歳 650万~990万円/経験5年・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNS広告営業/未経験歓迎/月給35万円以上/年休127日
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- 【キャンペーン中】 ★二次面接実施者全員に「1万円」支給 ◎ どんなお仕事? ───────── 企業や店舗へ「Web広告で人を集める」ための各種サービスを提案します。 「“集客”が必要な全ての業種」の会社・お店がお客様です! 【取り扱い媒体】 Instagram/Google/X/Facebook/TikTok など 【仕事の流れ】 ★アポイント獲得 電話だけではなくメールやDM、LINEなど様々な手法でアプローチ! 根性論のみで「電話だけをかけまくれ」なんて、非効率な教え方は、当社では行いません! ★提案 電話やZoomでのオンライン商談が中心のため、全国のお客様に向けて効率的に提案できるだけでなく、時間を有効に使えます。 1日の商談数は平均4件~5件です。 ★成約 お客様がほとんどリスクを負うことなく導入できるため、お話を聞いていただきやすく、営業未経験でも提案しやすい商材です! 未経験でも初年度から、月6件~10件の成約が可能です。 \POINT/ ●[初期費用ゼロ]×[成果報酬型]のWeb広告● ・初期費用ゼロ ・成果報酬型のサービス ・月ごとの後払い というWeb・SNS広告をご提案します。 ◎未経験でも安心なワケは[教育課]にあり ─────────────────── 当社では社員が安心して会社に定着できるよう、業務の指導・サポートを専門とする部署「教育課」を設けています。 未経験でもイチからしっかりサポートするため、直近の定着率は100%! ★入社後の流れ 入社後はまず教育課が管理する新人チームで、営業の基本スタイルを3カ月間学びます。 営業チームへの配属は入社から3カ月後のため、じっくり基礎を固められます。
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- 【転勤なし/駅徒歩5分】東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 ■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 【住宅手当あり】 月3万円/オフィスから半径4キロ以内の場合※入社に伴い引越が必要な場合に限る ★オンライン商談で効率的な提案 電話やオンラインでの商談がメイン。全国のお客様との効率的なやりとりが可能です。 利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で社員に還元できる体制を整えています。 ※都内近郊のお客様へ訪問することも有
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+各月のインセンティブ+賞与 ※最低支給金額です (経験やスキルを考慮し優遇) ※上記月給は固定残業代含む(時間外労働の有無に関わらず月45時間分/月8万9,400円以上)超過する時間外労働分は追加支給 【入社1年~2年目のメンバー40名の平均値(2025年実績)】 ★月の平均インセンティブ支給額:15万~20万円以上 ★平均月収:55万円以上 ★初年度年収:600万円以上 未経験からスタートしたメンバーの多くが、コンスタントに月間6件~10件を成約。インセンティブだけで月15万円以上を獲得しています。 【年収目安】 メンバー/600万円~700万円 チーフ/700万円~800万円 シニアチーフ/750万円~850万円 SV/800万円~900万円 ディレクター/850万円~1,000万円 リーダー/900万円~1,200万円 サブマネージャー/1,000万円~ マネージャー/1,200万円~ ※評価基準を満たしたタイミングで随時昇格
設立 2013年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNS運用プランナー/未経験歓迎/20代活躍!@渋谷駅直結
- 締切間近
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- グループ会社からの紹介や、HPからの資料請求・お問い合わせをいただいたお客様に対して、課題解決を目指したWebマーケティングサービスのご提案をお任せします! < 提案するサービスは? > ■SNS運用サービス(Instagram・TikTok・YouTube) 将来的には、以下を提案することも! ■Webサイト(コーポレート・リクルート・EC) ■映像・パンフレット制作 ■リスティング広告・SNS広告 お客様のニーズをヒアリングし、根本的な課題解決に向けた企画・提案を行うのが当社のスタイル。幅広いスキルが身に付くことはもちろん、社内のSNSマーケターやWebデザイナーと連携しながら成長できるのも、当社ならではの魅力です! < 入社後の流れ > ▼導入研修 ・会社概要、Web・SNS業界の基礎知識 ・ツールの使い方 ・ビジネスマナー ▼OJT ・先輩社員と一緒に実案件へ同行・サポート ・クライアントとのやり取りの進め方や、資料作成のコツを習得 ▼業務習得・ステップアップ ・SNS運用の提案からスタート Webサイトの制作ディレクションやチームマネジメントなど、 希望・適性に応じてキャリアの幅を広げていけます!
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- 【渋谷駅直結!】 東京都渋谷区渋谷2丁目24‐12 スクランブルスクエア 41F ◎エリア採用(転勤なし)も選択可能です!
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- 月給26万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記にはみなし残業代22時間分(3万8000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★エリア採用(転勤なし)の場合 月給23万5000円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※上記にはみなし残業代22時間分(3万4000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
設立 2012年
従業員数 99名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全12件
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【赤坂/リモート可】SNS運用・縦型動画ディレクター◆戦略立案から実行まで◆ベクトルグループ
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- ~PR領域国内アジアシェアトップクラス・ベクトルGのスタートアップ/”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業~ ■業務概要: 新設される「縦型ショート動画の内製化プロジェクト」をリードしながら、SNSアカウント運用全般を牽引していただきます。 現在は外部へ委託している制作・運用業務を社内に集約し、新規アカウントの立ち上げ・運用を一気通貫で担当する役割です。 ■担当業務: 各種案件におけるSNSメディアの運用(Instagram、TikTok、YouTube)、および縦型ショート動画の戦略立案から実行までをお任せします。 ■やりがい: 顧客が提供する「良いモノ(製品やサービス)を世の中に広める」ためのプロとしての仕事ができます。 直接広告を売るのではなく、様々な手法で「話題になることを目指す」という「PR」はSNSが発達している今だからこそ今後益々伸びていくでしょう。 ■会社概要: ベクトルグループは「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」というビジョンのもと、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、アジアトップクラスの規模を誇る独立系PRグループです。 現在、ベクトルは「ショート動画」をグループ経営戦略の最優先事項に据えています。 生活者の可処分時間の多くがショート動画に割かれる今、フォロワー数に関わらずコンテンツの質だけで数百万人にリーチできるこの領域は、ベクトルが長年培ってきた「世の中の空気を作るPR」の知見が発揮される舞台であると確信しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 402万円~552万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,974,080円~4,083,600円 固定残業手当/月:87,160円~119,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~460,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はご経験等から、検討いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動) ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】営業(インフルエンサーマッチング)(マネージャー候補)~ベクトルG/自社サービス/リモート可
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- ~PR領域国内アジアシェア1位・ベクトルGのスタートアップ/”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業~ ■業務内容: 新規事業であるインフルエンサーのマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」の企業や代理店、アライアンス営業チームのマネジメントをお願いします。まだメンバー数も少ないため、プレイングマネージャーとして活動いただきます。積極的な投資を行っている事業拡大フェーズの一員として、営業施策の立案やプロダクトへのFB、改善に至るまで幅広く業務を経験できる環境です。 ■業務詳細: <営業業務> ・フィールドセールス └企業への提案・クロージング └上記に関する提案書の作成 └その他、企業課題解決に対しての施策全般 <マネジメント業務> ・営業メンバーの行動管理/トレーニング/チームビルディング ・営業戦略の策定 ・その他売上達成に重要なアクション全般 <インフルエンサーワークスとは> 月額型インフルエンサーマッチングプラットフォームです。月額5万円からの定額で利用することができ、クライアント様の目的やご予算に合わせて効率良く活用することが可能です。プロダクト運営やインフルエンサー支援を軸に事業展開するデジタルマーケティングカンパニーである当社だからこそ、提供できるハイクオリティかつ安心してご利用いただけるサービスとなっています。 https://detect.influencer-works.com/ ■INFLUENCER BANK事業部について: 『ちょっとした個性が、誰か/あなたを幸せに。』 グループ内連携やシナジー効果が見込める事業はどんどん立ち上げる文化で自社運営サービスを積極的に立ち上げています。 立ち上げ期の急成長中Saas事業だからこそ、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス等サービス運営に幅広く携われ、大手×ベンチャーの双方良い面を経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,700円~667,100円 固定残業手当/月:100,300円~162,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給の有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 28名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【南青山/在宅可】ライフスタイル系サイトのコンテンツ企画・ディレクション◇自社サイトの運営◇土日祝休
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- ~◆自社メディアサイトの立案企画~編集をお任せ/WEB招待状サービス等展開/残業20h程/年休120日・完全週休二日/上流へ挑戦可◆~ ■業務内容 当ポジションでは、自社サイトのコンテンツ企画・編集を中心に、大手クライアント案件の企画提案やデータ分析など幅広い業務を担当いただきます。 自社サイトでは特に、コンテンツの質を高めるための検討や編集業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細 【自社サイト関連】 ・自社webサイトのコンテンツの企画・検討 ・コンテンツの編集・構成 ・ブランディング企画やコラボ企画の実行 ・SNS企画・運用 ※メインでご担当いただく自社メディア:https://sheage.jp/ 【クライアント案件関連】 ・コンテンツ企画の立案 ・クライアントへのコンテンツ提案 ・各種データ分析 ・SNS企画・運用(クライアントブランドのファン化施策など) ・ブランディング企画やコラボ企画の実行 ※その他、パンフレット/冊子等の紙媒体案件もあります。 ■自社メディア「Sheage」とは Sheageは、幅広い年齢層から支持を誇るライフスタイルメディアです。 暮らしや美容、インテリアなど“質の高い日常”に関心を持つ層に支持されています。自身で企画や編集したコンテンツが、読者の暮らしに新しい発見やときめきを届けるやりがいを感じられるポジションです。 ■魅力/訴求ポイント 【自社メディアの成長を担うことができるポジション】 自社メディア「Sheage」をメインに、戦略立案から実行まで一連の業務に携わっていただくため、事業への貢献度をダイレクトに実感できます。 【幅広い業務を経験できる環境です】 自社メディアの企画/運用に加え、クライアントワークにも関われるため、幅広い業界でのWEBコンテンツのノウハウを習得できます。 ■サービスページ: 自社サービス「WEB招待状ヨブナラ」のサービスページは下記になります。 https://yobunara.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~457,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・賞与実績:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南青山/在宅可】事業企画◇代表直下で事業企画・戦略策定◇土日祝休◇WEB招待サービス展開
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- 【代表直下で事業推進へ貢献/年休120日/イベント支援ツール『WEB招待状ヨブナラ』を展開】 ■採用背景 自社サービスであるヨブナラの事業拡大を進めていきたいと考えております。事業拡大を進めるにあたり、事業戦略や人の管理の業務について弊社代表が対応するケースが増えており属人化が発生しております。よって経営陣と現場の橋渡し役を行っていただく状態に組織を持っていきたくこの度募集をする運びとなりました。 ■業務概要: 社長直下で、IT・マーケティング事業の成長を牽引するポジションです。 まずはマーケティングや営業のフロント業務をお任せし、将来的には事業拡大に向けた組織戦略や営業企画にも挑戦可能。企業の成長フェーズに応じて幅広い業務に携わることができます。適性に応じてキャリアを築ける環境ですので、ご安心ください。 ■業務詳細 ・マーケティング業務(広告運用、SNS施策) ・営業活動(提案資料作成、クライアント対応) ・プロモーション企画・実行の補助 ・ソリューション対応(課題解決) ▽将来的に 2.3年後には挑戦いただけるよう育成してまいります。 ・事業戦略の策定・調査企画 ・プロジェクト管理(進捗・リソース・リスク) ・組織戦略・営業企画の立案 ・提携業務・予算管理・外注管理 上記の業務を代表やヨブナラのプロダクトマネージャーと共に進めていただきます。ご経験やスキルに応じて、仕事の進め方や思考プロセス、スケジュール管理等を直接指導しますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力: 【経営視点を最短で習得できる環境】 代表やPdMから直接指導を受けながら業務を進めるため、経営視点と高い視座を最短で身につけることができます。 【柔軟なキャリア形成が可能】 特定のキャリアパスに縛られず、幅広い業務を通じて自身の適性を見極められる環境です。将来的には事業責任者や新規事業開発など、成長と志向に合わせてキャリアを築けます。 【実行がダイレクトに事業へ反映】 当社は社員数23人(2024年時点)と少数精鋭の組織のため、個人の実行が事業の数字や成長に大きく反映されます。自分の成果を実感しやすい環境です。れます。事業を大きく動かす、当事者意識と貢献を実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~349,000円 固定残業手当/月:67,000円~144,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,000円~493,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社基準により前職を考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 27名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【国内担当】常設展示運営責任者~世界で評価されるチームラボのアートに携れる/国内ミュージアム専任~
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- 私たちはデジタルアートをつくるアート集団「チームラボ」の、日本全国・世界各地での大規模ミュージアムにおける事業開発・運営責任を担っています。 本職種では、『チームラボボーダレス』(東京・麻布台)、『チームラボプラネッツ』(東京・豊洲)をはじめ、『チームラボボーダレス ジッダ』(サウジアラビア)、『Future World』(シンガポール)などの2,000平方メートル〜20,000平方メートルの大規模ミュージアムについて、現地のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します。今後も国内外で新たな事業展開が予定されており、日々新しい案件が生まれています。 【業務内容】 ■大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理(スケジュール/予算等) ■売上/動員計画・管理(オープン後は収支責任者) ■事業パートナー/運営/協賛/施工/設備/購買等ステークホルダーとのコミュニケーション ■広報・広告の運用管理・分析 ■アンケート調査・分析 ■その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて(作品制作/機材調達を除く) 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-12 進興ビル6F 勤務地最寄駅:都営新宿線線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 国内拠点 住所:東京都 国内ミュージアム(麻布台/豊洲/京都etc) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~360,000円 その他固定手当/月:49,200円~98,400円 固定残業手当/月:70,800円~141,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収はあくまで目安の金額です。 ・ご経験/スキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【常設展示運営責任者】~世界で評価をされるアートに携れる/海外出張有~
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- 私たちはデジタルアートをつくるアート集団の、日本中・世界中での大規模展示における企画・運営を担っています。 本職種では、世界中で2,000平方メートル~20,000平方メートルの大規模アート展示・ミュージアムについて、現地のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します(東京・麻布台ヒルズなど国内/自社運営施設も一部あり)。 【業務内容】 ■大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理(スケジュール/予算等) ■売上/動員計画・管理(オープン後は収支責任者) ■事業パートナー/運営/協賛/施工/設備/購買等ステークホルダーとのコミュニケーション ■広報・広告の運用管理・分析 ■アンケート調査・分析 ■その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて(作品制作/機材調達を除く) 海外での施設開設時には、海外への出張が発生します。 ※多い時で年間100日程 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-12 進興ビル6F 勤務地最寄駅:都営新宿線線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~360,000円 その他固定手当/月:49,200円~98,400円 固定残業手当/月:70,800円~141,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収はあくまで目安の金額です。 ・ご経験/スキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベントの企画・運営/未経験歓迎/賞与年2回/年休125日
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- 企画立案から演出、運営、進行管理まで一貫して携われるため、イベントづくりの全体像を学びながら成長できる仕事です。 社内外のスタッフと連携し、チームで一つのイベントをつくり上げていきます。 <具体的な業務内容> ■イベントやプロモーションの企画立案、提案書作成 ■クライアントとの打ち合わせ、メール対応 ■イベント実施計画の作成、進行管理 ■台本・運営マニュアルなど各種制作物の作成 ■音響・照明・映像・出演者などの手配 ■イベント当日の運営、ディレクション 式典・周年イベント・企業PRイベント・大型商業施設での季節イベントなど、案件は多岐にわたります。 未経験の方も、座学研修やOJTを通して基礎から学べるため、安心してスタートできます。 <担当するイベント例> ◎式典/周年イベント/記念イベント/企業PRイベント/大型商業施設での季節イベントなど ★日本全国で唯一、自社完結の花絵イベント『インフィオラータ』 日本全国で当社のみが手がける花絵イベント「インフィオラータ」は、街や施設を舞台に花で描くアートイベントです。 デザイン制作から花の仕入れ、展示会場の設営、当日の運営までをすべて自社で一貫対応。 高い集客力と話題性を誇り、地域活性化や商業施設の集客施策として多くの自治体・企業から高い評価を得ています。 <入社後の流れ> 入社後はまず座学研修(2~3日)で、会社の仕組みやイベント業務の基礎知識を学びます。 その後、OJTで先輩と一緒に実務に取り組みながら、企画や運営、進行管理などのスキルを身につけます。 独り立ちは半年~1年を目安に、慣れるまでは先輩が丁寧にフォロー。 個々のペースに合わせて成長できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
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- <東京ブランチ> 東京都世田谷区赤堤3-3-4 2F [アクセス] ◎世田谷線「松原駅」より徒歩2分 ◎小田急線「豪徳寺駅」より徒歩13分 <大阪ブランチ> 大阪府大阪市中央区瓦町3-2-16 キューアス瓦町ビル63号 [アクセス] ◎中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分 ◎中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~45万円+賞与年2回+インセンティブ制度あり ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇いたします
設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【営業】美容業界最大級 ITメディア/圧倒的認知度で営業優位なプロダクト
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- 日本最大規模の美容プロ向けプラットフォームヘアキャンプは、8人に1人の美容従事者が利用する日本最大規模の美容プロ向けプラットフォーム「HAIRCAMP」を軸に、教育事業やマーケティング事業などの付随サービスを展開しています。 ■仕事内容: 2022 年にリリースした『HAIRCAMP』は約 4 年の磨き込みを経て前期黒字化。 ここからは J カーブを描く急成長フェーズ に突入します。 美容業界の未来を変えるプロダクトを、あなたの提案で全国に届けてください。 <新規開拓>全国のサロン・美容学校へオンライン/訪問で提案&契約 <既存グロース>活用状況を見ながらアップセル/クロスセル設計、CSと定着支援 <提案/企画>ROI試算・導入プラン作成、デモ/ウェビナー/セミナー実施 <市場拡張>マーケとリード獲得施策、展示会出展・業界アライアンス推進 <改善連携>顧客の声を開発へ共有し機能改善をドライブ ■【今、最も面白い“急成長フェーズ”を牽引する】 (1)本質的な経営支援:単なる動画販売ではなくROI(投資対効果)を可視化した提案を行い、サロンの教育制度を根底からアップデートするやりがいがあります。 (2)圧倒的な認知度:業界内での知名度が非常に高いため、営業として「話を聞いてもらえる」土壌が整っています。 (3)多角的なキャリア:セールスに留まらず、マーケと連動した施策立案や展示会運営など、ベンチャーならではの幅広い経験が積めます。 (4)長く働くを支える制度:自アポ成約に応じたインセンティブや、入社3年超で支給される「功労手当(入社3年1カ月目より支給)」、個人の研鑽を支える「スキルアップ支援」など、還元体制も万全です。 (5)自分らしさを大切に:服装・髪型・ピアス自由。個性を尊重するフラットな組織で、美容業界の未来を創る挑戦をしませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,720円~495,200円 固定残業手当/月:83,280円~154,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回※業績により変動あり ■昇給:年1回※能力手当の金額の見直しは年2回実施 ■能力手当 ■功労手当(入社3年1カ月目より支給) ■時間外手当(超過分) ■モデル年収: 年収460万円/入社2年目 年収800万円/入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 308名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【高田馬場】自社ゲームプランナー/ディレクター候補※業界未経験歓迎◆恋愛ゲームを中心にヒット多数
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- ★プラスメイト、にじげんカノジョなど恋愛ゲームを中心にヒット多数 ★ゲーム業界未経験でもイチから学んでいただける環境!コミュニケーション・調整能力を重視 ★年休123日/私服勤務可能 ★異業種からの入社事例あり 当社が開発するゲームプランナー兼ディレクター候補をお任せします。 これまでは社内のプランナーを育ててディレクターにしてきましたが、これからは新しい風を取り入れるために、外部からも人材を採用したいと考得ております。 OJTでの研修もあり、業界未経験の方も歓迎ですので、新しい視点や経験を持つ皆さんの応募をお待ちしています! ■具体的な業務内容: ・ゲーム内外の企画立案 (期間限定のイベント企画等) ・イベント実施後の数値分析と改善案立案 ・企画のディレクションとスケジュール管理 ・データ更新 ・関係会社との打ち合わせ、調整業務 基本的にオフィス内でお仕事は完結します。 当社ではチーム体制で業務を進めておりますので、一人で全ての仕事を任されることはございません。ご安心ください。 ■入社後の流れ: まずはOJT研修でゲーム業界の専門用語や業務の進め方等を学んで頂きます。 経験にもよりますが、3ヶ月程かけて業務の流れを把握して頂きたいと考えておりますので、業界未経験でも焦らず、徐々に慣れていける環境です。 慣れてきましたらOJTを通じて実務を学びながらスキルを身につけることができます。 未経験からでも実践的なスキルを短期間で習得できる環境が整っており、早い段階での活躍が可能です。 また例として、異業種からの中途入社事例として、入社約半年でディレクターとなり活躍している方もいらっしゃいます。 ■当社コンテンツ: プラスメイト、にじげんカノジョ、アナザーヒロイン、ニジカレ、きーこれくと、リングラムなど 恋愛ゲームを中心に幅広く展開しております。 ■配属先について: 配属となる部ではディレクターが7名程、プランナーが70名程で構成されております。20代半ばを中心に、上は40代半ばまでと幅広い構成になっております。男女比は3:1程度です。ゲームタイトルごとにチームが分かれており、タイトルにもよりますが1チーム8名程で動いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円~329,000円 固定残業手当/月:53,200円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月・7月)※業績による ■賞与:年2回(2月・7月)※業績による/過去実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高田馬場】自社ゲームエンジニア※業界未経験歓迎・アイディアを活かせる環境◆正社員採用◆年休123日
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- ★新規事業の開発/ご自身のアイディアが活かせる環境 ★正社員/年休123日(土日祝休み)/私服勤務可能 当社はこれまで課金型のゲームの開発をして参りましたが、今回新たなゲームの開発を始めることになりました。 今回は、その新規事業でエンジニアとして活躍いただける方を募集いたします!(Steam等のDL販売サイトでの販売を想定しております※R18向けも含まれます) ■具体的な業務内容: まずはプロデューサー・デザイナーと一緒にどんなゲームを開発していくかの企画から行っていただきます。 案はある程度ございますが、アイディアをしっかり活かしてゲームを作っていける環境です♪ ・ゲーム企画立案 ・関係会社との打ち合わせ、調整業務 ・ゲーム開発 ■組織構成 まずはプロデューサー・デザイナーと一緒に開発を進めていただきます。 当社ではチーム体制で業務を進めておりますので、一人で全ての仕事を任されることはございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~352,471円 固定残業手当/月:57,000円~76,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月・7月)※業績による ■賞与:年2回(2月・7月)※業績による/過去実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【堺筋本町】グラフィックデザイナー◆大手ブランドの広告制作/コンセプト設計をお任せ/年休120日
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- ~大手企業の広告の制作実績多数/数々の作品でデザイン賞を受賞/スキルを磨きたい意欲のある方歓迎/年休120日/土日祝休~ 当社は大阪・東京を拠点に大手企業の広告制作を手がけるデザイン会社です。グラフィック分野の専門性を活かし、数々の作品でデザイン賞を受賞するなど実力のあるメンバー同士で切磋琢磨できる環境です。日々クリエイティブの可能性を追求しています! そんな当社にて大手企業の広告制作に携わり、グラフィックデザイン全般を担当していただきます。 代理店やクライアントからの直接依頼案件が中心で、ポスター・カタログ・雑誌広告・Webバナー・パッケージなど幅広い制作物に関われます。 指示通りに作るだけではなく、コンセプト設計から表現まで携われる環境です。コピーライターと協働し、ブランド価値を高める広告づくりを実現できます。 ■制作事例: オリックス、KINCHO、エスコン、パナホーム、稲盛財団、日清紡、サントリー等大手企業の制作物多数! ぜひ下記ご覧ください! https://monolith-net.co.jp/works/ ■具体的には: ・グラフィックデザイン業務全般(広告・カタログ・ポスター・雑誌広告・Webバナー・パッケージなど) ・クライアントや代理店との打ち合わせ ・コピーライター・ディレクターとの協働によるコンセプト設計 ・入稿データの作成・品質管理 ・印刷会社や制作パートナーとの調整 ■ポジションの魅力: ◎大手ブランド広告の制作に携われる! 大手食品メーカー、大学、財団など、誰もが知る大手企業の広告制作を担当できます。単なるデザイン作業ではなく、ブランドの世界観を理解し広告を通じて価値を高めるクリエイティブに挑戦できます!社会に広く影響を与える仕事なので、完成した作品が街中やメディアで目に入る達成感があります。 ◎コンセプト設計から表現まで一貫して関われる! 「指示通りに作るだけ」ではなく、コピーライターやディレクターと協働しながら、アイデアを出し、コンセプトを形にするプロセスに参加できます。ブランディングや広告戦略の視点を学べるため、デザイナーとしての専門性を深めるだけでなく、アートディレクターへのキャリアパスも描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-2-2 風蘭ビル3F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~416,000円 <月給> 292,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月(待遇変更なし) ■決算賞与:有/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【WEBマーケ/未経験OK】20人で年商55億の少数精鋭チーム/"優秀な異常者"募集【大阪・中之島】
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- ★WEB広告制作・WEB広告運用が主な業務です! ★自社で運営する比較サイトやPR動画をGoogle検索やYouTubeに広告として配信し、結果を見ながらサイト/動画を改善していきます。 【職務内容詳細】 ■広告(比較サイト・PR動画・PR記事)の企画 ■広告企画のためのマーケット分析 ■タレント起用のある広告の場合はキャスティング業務(FW数100万超のインフルエンサーと関われる場合もあり!) ■広告の制作(サイト設計・ディレクション・動画編集など) ■広告の運用(配信戦略の策定・注力媒体の選定・データ分析・アルゴリズム解析・データ集計と管理など) ※未経験の方でも1ヶ月目からWEBマーケの実務に携わることができます! 【配属先情報】 デジタルマーケティング事業部 (平均年齢:28歳 平均年収:802万円) ■モデル年収例 年収700万 入社2年目 (月給28万+年間賞与365万) 年収1050万 入社3年目 (月給31万+年間賞与678万) ※在籍期間問わず、成果に応じて還元します。 【充実した研修】 ◆入社後は未経験から一気にプロ級の即戦力WEBマーケターまで引き上げる研修を実施! 【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習 【2】OJT形式で『広告の企画→制作→運用→結果分析→次の企画』とWEB広告事業の全工程を自分の手で実践 【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周も企画~結果分析を回してノウハウを実践知レベルで完全習得! 【キャリアパス】 WEBマーケターとして活躍したメンバーの次のキャリアパスとして、 ★M&Aで買収した子会社をマーケの知見を活かしてグロースさせることをミッションとした、子会社CEO・CMO職 ★自分が『売れる!』と確信した商品を、自ら実際に商品開発し、マーケの知見を活かして大ヒットさせることをミッションとした、プロダクトマネージャー職 といった大抜擢も予定しております!(※実際に中途採用3年目のメンバーを子会社の代表に抜擢した事例があります) ◆ダイナミックな抜擢に自信のある当社でしか味わえないワクワクを一緒に味わいつつ、会社と共にチャレンジし成長していきたい!と思って頂ける方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,729円~250,000円 固定残業手当/月:69,271円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【WEBマーケ/25年卒歓迎】20人で年商55億の少数精鋭チーム/"優秀な異常者"募集【中之島】
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- ★WEB広告制作・WEB広告運用が主な業務です! ★自社で運営する比較サイトやPR動画をGoogle検索やYouTubeに広告として配信し、結果を見ながらサイト/動画を改善していきます。 【職務内容詳細】 ■広告(比較サイト・PR動画・PR記事)の企画 ■広告企画のためのマーケット分析 ■タレント起用のある広告の場合はキャスティング業務(FW数100万超のインフルエンサーと関われる場合もあり!) ■広告の制作(サイト設計・ディレクション・動画編集など) ■広告の運用(配信戦略の策定・注力媒体の選定・データ分析・アルゴリズム解析・データ集計と管理など) ※未経験の方でも1ヶ月目からWEBマーケの実務に携わることができます! 【配属先情報】 デジタルマーケティング事業部 (平均年齢:28歳 平均年収:802万円) ■モデル年収例 年収700万 入社2年目 (月給28万+年間賞与365万) 年収1050万 入社3年目 (月給31万+年間賞与678万) ※在籍期間問わず、成果に応じて還元します。 【充実した研修】 ◆入社後は未経験から一気にプロ級の即戦力WEBマーケターまで引き上げる研修を実施! 【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習 【2】OJT形式で『広告の企画→制作→運用→結果分析→次の企画』とWEB広告事業の全工程を自分の手で実践 【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周も企画~結果分析を回してノウハウを実践知レベルで完全習得! 【キャリアパス】 WEBマーケターとして活躍したメンバーの次のキャリアパスとして、 ★M&Aで買収した子会社をマーケの知見を活かしてグロースさせることをミッションとした、子会社CEO・CMO職 ★自分が『売れる!』と確信した商品を、自ら実際に商品開発し、マーケの知見を活かして大ヒットさせることをミッションとした、プロダクトマネージャー職 といった大抜擢も予定しております!(※実際に中途採用3年目のメンバーを子会社の代表に抜擢した事例があります) ◆ダイナミックな抜擢に自信のある当社でしか味わえないワクワクを一緒に味わいつつ、会社と共にチャレンジし成長していきたい!と思って頂ける方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,729円~250,000円 固定残業手当/月:69,271円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 160名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全7件
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大阪◆法人営業/接客など未経験から活躍◆飛び込み無!京セラコピー機等提案◆インセンティブ有◆土日祝休
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- ~早期昇進可能!給料アップを目指す方へ年2回の評価制度で20代でチームリーダーや役職者を目指せる環境です!~ ◎平均残業20H未満/月とメリハリのある働き方が可能です。 ◎京セラのコピー機の代理店の中で販売実績全国1位!営業優位性大! ◎別途インセンティブと業績連動賞与あり!頑張りを給与に反映! ◎現管理職は30代前半、年次に関係なく実績評価で昇格。 ■仕事内容: 主にOA機器の代理店として、コピー機、サーバー、カメラ等の販売事業を展開している同社にて、法人営業をお任せいたします。 <営業の流れ> テレアポ、資料作成、訪問、書類回収、事務依頼、設置立ち合い <詳細> ・新規開拓が主となりますが、テレアポが基本です。飛び込み営業はありません。 ・アポイント獲得後、お客様のサービス理解度と成約角度を確認するため、上長が再架電をして訪問可否を判断しており、高い成約率(70~80%)を実現しています。(アポイント後の成約率約60%) ・納品後はサポート部隊が全顧客をフォローしますので受注活動に集中できる環境 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■積めるキャリア: 入社後は商談同行からスタートし、OJTで業務の流れを学んでいただきます。 未経験からの挑戦の場合壁にぶつかることもありますが、同じ道を通って来た先輩社員や上長は、個々の課題を乗り越えるサポートをし支え合う文化があります。 ■社内の雰囲気について: 年次関係なく実績を評価する風土です。年齢層も20代~30代前半が多くマネージャークラスも30代と活気ある環境です。プライベートでゴルフ,野球,フットサルを行うなど社員同士の関係性も良いです!年1度、成績優秀者の表彰式も行っているため社員のモチベーションになっています! ■入社後:想定年収に含まれている基礎賞与とは別で成果に応じて月々のインセンティブと半期に1度の業績連動賞与を支給。業績連動賞与の平均支給額:83.4万円/年 最高支給実績:600万円/年 【昇給】年2回(9,3月) 【モデル年収(マネージャー)】平均:747万円 ★トッププレイヤーは年収1000万越えの人も! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間25時間~30時間/月 <賃金内訳> 月額(基本給):192,400円~256,100円 <月給> 230,000円~317,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回(9月、3月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■別途インセンティブ支給 ■固定残業手当:有(固定残業時間25時間/40,300円~30時間/61,800円)※超過分は別途支給 ■役職手当:月給とは別で0円~7,200円の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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奈良◆法人営業/接客など未経験から活躍◆飛び込み無!京セラコピー機等提案◆インセンティブ有◆土日祝休
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- ~早期昇進、給与アップを目指す方~年2回の評価制度で20代でチームリーダーや役職者を目指せる環境です! ◎平均残業20H未満/月とメリハリのある働き方が可能です。 ◎京セラのコピー機の代理店の中で販売実績全国1位!営業優位性大! ◎別途インセンティブと業績連動賞与あり!頑張りを給与に反映! ◎現管理職は30代前半、年次に関係なく実績評価で昇格。 ■仕事内容: 主にOA機器の代理店として、コピー機、サーバー、カメラ等の販売事業を展開している同社にて、法人営業をお任せいたします。 <営業の流れ> テレアポ、資料作成、訪問、書類回収、事務依頼、設置立ち合い <詳細> ・新規開拓が主となりますが、テレアポが基本です。飛び込み営業はありません。 ・アポイント獲得後、お客様のサービス理解度と成約角度を確認するため、上長が再架電をして訪問可否を判断しており、高い成約率(70~80%)を実現しています。(アポイント後の成約率約60%) ・納品後はサポート部隊が全顧客をフォローしますので受注活動に集中できる環境 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■積めるキャリア: 入社後は商談同行からスタートし、OJTで業務の流れを学んでいただきます。 未経験からの挑戦の場合壁にぶつかることもありますが、同じ道を通って来た先輩社員や上長は、個々の課題を乗り越えるサポートをし支え合う文化があります。 ■社内の雰囲気について: 年次関係なく実績を評価する風土です。年齢層も20代~30代前半が多くマネージャークラスも30代と活気ある環境です。プライベートでゴルフ,野球,フットサルを行うなど社員同士の関係性も良いです!年1度、成績優秀者の表彰式も行っているため社員のモチベーションになっています! ■入社後: 想定年収に含まれている基礎賞与とは別で成果に応じて月々のインセンティブと半期に1度の業績連動賞与を支給。業績連動賞与の平均支給額:83.4万円/年 最高支給実績:600万円/年 【昇給】年2回(9,3月) 【モデル年収(マネージャー)】平均:747万円 ★トッププレイヤーは年収1000万越えの人も! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 奈良支店 住所:奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間25時間~30時間/月 <賃金内訳> 月額(基本給):192,400円~256,100円 固定残業手当/月:37,600円~61,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~317,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回(9月、3月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■別途インセンティブ支給 ■モデル年収(リーダー):平均604.8万円 ■固定残業手当有 超過分は別途支給(固定残業時間25時間~30時間) ■役職手当 月給とは別で0円~7,200円の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 109名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全4件
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【フルリモート可】自社サービス「Bitfan」展開/エンタメ業界で事業拡大中/
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- □■芸能プロダクションや音楽業界との強い連携あり/多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開/リモートワーク可能/エンタメ好き歓迎!■□ 当社は、FanTech(Fan×Technology)事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。 現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容: ◎WEBシステム開発 ・デザイナーと連携した新規Webサービス設計、構築 ・フロントエンドパフォーマンス最適化 ・既存サービスの開発、改善 ■開発実績(一例) ・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』 ・エンタープライズ向け カスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』 ・不正利用を抑止!ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』 ・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』 ■開発環境 言語: Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, NewRelic, Redash, Docker, Ansible チケット管理: Backlog ドキュメント管理: Notion ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, GoogleMeet 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,050円~472,574円 固定残業手当/月:75,950円~110,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、実績・能力に応じて決定します。 ■昇給:正社員は年1回の人事評価/契約社員は契約更新時に査定を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【インフラエンジニア】自社サービス◆有名アーティスト等のファンサイト展開◆エンタメ業界未経験OK
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- □■芸能プロダクションや音楽業界との強い連携あり/多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開/リモートワーク可能/エンタメ好き歓迎!■□ ■業務内容: 当社は、FanTech(Fan×Technology)事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細: ・拡張性と信頼性を重視した自社サービス基盤の設計・構築・運用 ・AWSやOSSを活用したシステムの運用の最適化、IaC(Ansible、Terraform)による自動化 ・オペレーション自動化、監視ツール(Prometheus、NewRelic)の運用、サービス運用に必要なツールの開発 ・セキュリティやパフォーマンスを考慮したサービスインフラのライフサイクル管理 ・サービス運用におけるコスト分析と最適化 ・社内情報システム及びネットワーク環境の運用、社員PCのセットアップ及び管理 ■環境: 言語: Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, Prometheus, NewRelic, Redash, Docker, Terraform, Ansible チケット管理: Backlog ドキュメント管理: Notion ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, GoogleMeet 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,050円~472,574円 固定残業手当/月:75,950円~110,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、実績・能力に応じて決定します。 ■昇給:正社員は年1回の人事評価/契約社員は契約更新時に査定を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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センスグループホールディングス株式会社
設立 2012年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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稼げて休める総合職/未経験歓迎/完全隔週休3日・3連休月2回
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- 【★ 稼げる×休める6つの理由】 === 【1】社員全員完全隔週休3日 【2】大手企業の有名商材を提案 【3】8年連続全国1位のノウハウ 【4】月給25万円以上+毎月インセンティブ 【5】1対1!あなた専用のオーダーメイド研修 【6】透明で公平な評価制度 【★ 安定性はバツグン!】 === ■設立以来13年増収増益! ■ソニーグループをはじめとする 大手クライアントから厚い信頼 【★ 研修の手厚さに自信アリ☆】 === ■座学&OJTの二刀流! ■一人ひとりに合わせて、 研修内容をカスタマイズ (あなたの「得意」を伸ばせます!) ■もちろんマンツーマン! ■超初級ビジネスマナーから 全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで ずっとサポートするので安心です☆ 【★ 広がるキャリアの可能性】 === ■管理職にチャレンジ! ■人事や広報にキャリアチェンジ! ■グループ会社の代表に! <実例> ◎未経験入社→29歳で代表取締役に! ◎入社1年でグループ会社社長に! <募集職種> ※配属業務が合わなかったら チェンジ可能! ■ダイレクトセールス(営業) 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション(販売) 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス (営業コンサルティング) 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか?」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
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- 【転勤無/引越し補助有】東京都・神奈川県(★横浜NEW OPEN!)・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有(引越し支援制度) ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2月NEW OPEN! 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 ★3月NEW OPEN! 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙ルーム有
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- 月給25万円~70万円+インセンティブ+各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ+各種手当 ★99%が前職年収よりUPしています! ★20代最高月収:120万円 <平均年収> ■20代:510万円 ■30代:725万円 【★ 業界屈指!高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率! ◎契約1件ごとに発生! ◎毎月支給 ◎支給上限額なし! 頑張った分だけ稼げます! ★【透明な評価制度】については、 下記で詳しくご説明しています。
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「完全隔週休3日」/営業系総合職/全員面接/3連休が月2回
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- 【センスの営業系総合職はココが違う!】 ■ノルマなし! 目先の数字に追われず、着実に成長可能! ガツガツギスギスした雰囲気もなし! ■個別に新人研修カリキュラムを作成! あなたの適性やスキル、成長スピードに 合わせて、研修内容をカスタマイズ! 自分のペースで効率良く学べます。 ■7年連続全国No.1の営業スキルを学べる! 先輩たちの95%が未経験スタート。 今では全国トップレベルに成長し、 マル秘営業テクニックを、 「マンツーマンで」惜しみなく伝授! ■知名度・ブランド力が営業活動を後押し! テレビCMでおなじみの「NURO光」など、 有名ブランドの商材が多数! ■配属業務が合わなかったらチェンジ可能! 豊富なプロジェクトが揃う当社なら あなたが楽しく力を発揮できる仕事が きっと見つかるはず! ※本人が希望しない限り、 職種を変更することはありません。 ■20代で年収1000万円超も続々! 未経験から月給25万円以上。 明確で透明性の高い評価制度を整え、 業界水準より“かなり”高い還元率の インセンティブで努力に応えるから、 高収入も充分可能! <募集職種> ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか?」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
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- 【転勤無/引越し補助有】東京都・神奈川県(★横浜NEW OPEN!)・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり(引越し支援制度) ■東京本社 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2026年2月NEW OPEN! 「横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ■福岡支店 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策(当社拠点):屋外喫煙ルーム有
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- 月給25万円~70万円+高率インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等&明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
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設立 2003年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市】コミュニケーションメディア(LINE公式アカウント)提案営業/広告・IT業界興味ある方歓迎
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- ■業務内容: LINEの正規店舗向けパートナーとして、「LINE公式アカウント」を主商材とし、ニーズに合わせて企業・店舗へ提案営業をしていただきます。 ・これまで導入いただいたのは個人事業主(飲食店など)~銀行と業界・規模問わず対象となりますので、幅広い顧客層にアプローチが可能です。 ・期待するミッションとしては、LINEをきっかけに新規のクライアントを増やしていただくことになりますが、受注後に取り組みたい総合的な広告の提案・プロデュースは同社メンバーがサポートしながら進めていきます。 ・主に一緒に活動いただく営業メンバーは30代男性で、2年前に中途入社し現在活躍しております。 ■ビジネス用LINE公式アカウントについて: 店舗や企業が活用するLINEアカウントで、セールや新商品の情報を配信したり、イベントの告知に使うことができます。 開設数は現在400件以上、アカウントと友だちになったユーザーのクーポン利用やキャンペーン応募などの行動に繋がっています。 月額30,000円程度の費用で利用できるサブスクリプションサービスです。 また、LINEはもはや「日常生活で最も使われている連絡手段」と言われており、国内でも月間8,600万人(国内人口の68%以上)が活用しているサービスです。 ■同社の特徴: ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】企画ディレクター◇企画提案経験をお持ちの方へ◇制作チームの取りまとめ
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- ◎並行する案件は10件ほど ◎企画提案の経験を活かしてスキルアップするチャンス ◎現在の担当者が経営に集中するための増員募集となります。 ■業務内容: クライアントの課題解決を行うための広告の企画提案および進捗管理をお願いします。 ・制作スタッフチームの取りまとめ ・クライアントとの打ち合わせ ・企画および提案 制作現場でチームのメンバーと連携を取り、納期までに納品できるようにプロジェクト全体のスケジュール管理を行います。 ■入社後にお任せしたいこと: チラシや新聞広告、ポスターなどからお任せし、徐々に業務を習得いただきます。TORADEMARKらしさをインプットいただきます。 将来的には、TVCMなどにも携わっていただきたいと考えています。 ■■1日の流れ 出社→MTG→各プロジェクトのブレーンとの打ち合わせなど→原稿のチェックやクライアントとの打ち合わせ等→退勤 ■同社の特徴: ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区鉄砲町9-10 湯浅ビル4F 勤務地最寄駅:広電本線/胡町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 1,000名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全32件
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【機械学習エンジニア】インタラクティブアートのセンシングシステム/センサー活用
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- インタラクティブアートのセンシングシステムの開発を行い、様々なセンサーと、機械学習などの画像処理を用いて人の動きや特定の物体を検知するプログラムを開発します。 本ポジションは機械学習担当となります。 ※センシング開発部門や画像・点群処理部門は別担当がおり、連携して業務を進めます。センシング開発部門や画像・点群処理部門の応募も可能です! ■仕事内容 ・カメラなどの様々なセンサーを用いたセンシングシステムの開発 ・国内 / 海外の現場へ出張し、アート展示の設営 ・アート作品で使われる物体認識モデル開発、改良 ・機械学習用のパイプライン開発 ■開発環境 ・環境…PC(macOS、Windows)やデュアルディスプレイ、Visual Studio Professional等の有料IDEもリクエストに応じて提供 ・インフラ…AWS・GCPなどのコンピューティングリソースを必要に応じて提供 ・コード管理…GitHub ・社内ツール…グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を運用、コミュニケーションはSlackを利用 ■実績 ・捕まえて集める恐竜の森 / Catching and Collecting in the Dinosaur Forest 携帯で撮った画像から恐竜の種類を識別 https://www.teamlab.art/jp/w/collecting_dinosaurforest/ ・イロトリドリの群れの中のエアリアルクライミング 人の位置の検出、遊具の位置の検出 https://www.teamlab.art/jp/ew/colored-birds_beijing/masslessbeijing/ ■機械学習エンジニアとは https://www.team-lab.com/recruit/career/machinelearning/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 小川町進興ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 434万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:31,250円~711,250円 固定残業手当/月:68,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ※固定残業手当は月、40時間00分該当分 超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ■昇給:随時 ■半期決算賞与:年2回(正社員のみ/グループ会社の場合は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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[100%プライム案件]プロジェクトマネージャー◇デザイン×テクノロジー◇チームラボ
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- 【ソリューションプロジェクトマネージャー/~つくるべきものを提案し、実現へと導く~企画・要件定義からプロジェクト管理/「時代で一番、クオリティが高いものをつくる」】 ■業務概要: Webサービスやアプリ開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。 ■主な業務内容: ・プロジェクトにおける意思決定/サポート ・クライアントとのコミュニケーション及び調整 ・企画/提案/見積もり ・プロジェクト計画策定 ・開発体制策定および構築、調整 ・スケジュール/進捗管理 ・リソース(工数)管理 ・コスト・品質・課題管理 ・リスク管理 ・保守運用対応 ■開発環境: ◇環境:PC(macOS、Windows)やデュアルディスプレイ、Visual Studio Professional等の有料IDEもリクエストに応じて提供します。 ◇インフラ環境:AWS・GCPなどのコンピューティングリソースを必要に応じて提供します。 ◇コード管理:GitHubを利用していす。 ◇社内ツール:グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 ■私たちの大切にしていること: デザイン×テクノロジーの共創を大切にし、クライアントやエンジニアと共に「本当に良いサービスとは何か?」を徹底的に考えます。データドリブンな意思決定を重視し、主観ではなく客観的な根拠に基づいて最適なデザインを導き出します。また、ゼロからサービスを生み出す案件が多いため、プロジェクトの構想段階からデザイナーが関わり、コンセプトを共有しながら進めていきます。個人の力だけでなく、チームの力で最大限の価値を生み出すことを大切にしています。 ■開発実績 東急リバブルの不動産検索サイト、りそなグループの「りそなスマート口座」、成田国際空港webサイト・ロゴリニューアルを担当。 ~ぜひご確認ください!~ https://www.team-lab.com/works/?category=all 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付 6F 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 434万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:31,250円~9,711,249円 固定残業手当/月:68,750円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~9,999,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有しているスキルセット・経験に応じてオファー金額決定 ※固定残業手当は月40時間00分該当分、一律68,750円支給 ※その他固定手当内訳 休日・深夜手当は 休日5時間:9,281円~ 深夜20時間:21,969円~ ※超過分追加支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【歯科業界経験者歓迎】カスタマーサポート/3年連続200%成長の歯科特化IT企業/新規自社プロダクト
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- ~歯科業界向けの予約管理システムのパイオニア/3年連続で純利益+200%以上(前年比)の急成長/DX推進の最前線!業界の未来を変革する医療×SaaSでインストラクターを募集/AIをふんだんに搭載した画期的なプロダクト~ 既存事業の順調な推移を背景に、新しいサービスが始動予定です。 歯科での業務経験をお持ちだからこそ、当社システム導入後の分かりやすいインストラクチャーへと活かして頂けます! 歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムをインストラクションし、医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です \オススメポイント/ ★受付や助手など、歯科業界ご経験者・多数ご活躍企業。育成・フォローの体制土台あり ★新規事業スタート時から、組織で一致団結し新プロダクトの成長に向けて取り組むことができる遣り甲斐あり ■募集背景 新規事業として、医院経営の心臓ともいえる会計管理・診療内容や検査結果の記録管理のシステム販売に乗り出します。 歯科と全身の健康データがつながることで、口腔と全身の関係が可視化され、歯科独自の検査データも含めて 医科との情報共有も推進でき、健康寿命の伸長に大きく寄与できるサービスです。 体制強化のため、新プロダクトのカスタマーサポートを募集します。 ■業務内容 担当顧客への導入サポートや、他部署との連携・調整なども行います ・各種システムの使い方や設定の説明 ・医院様からの問い合わせ対応(チャットツールでのやりとり) ・マニュアル整備、新しくリリースする機能についての情報アップデート ・新規プロダクトに関する設定案内及び操作方法の説明、スケジュール調整 ・電話またはzoomでシステム稼働日までのスケジューリング、基本設定やweb予約、メッセージ送信についてご案内します。 ※同組織に、営業組織がございますので、連携・調整を取りながら、医院様のスムーズな利用・活用をフォローすることがミッションです。 ※お客様からの問い合わせやお困りごとに寄り添いながら、アップセルや機能追加提案などへ繋げて頂きます ■同社について:歯科特化のSaaSサービスを通じて、業界の課題解決と医療サービスの質向上に取り組んでいます。 自社製品である患者向けスマホ診察券アプリ「私の歯医者さん」が累計200万DLを突破! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-17-21 住友不動産 御成門駅前ビル 3F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,500円~406,000円 固定残業手当/月:70,500円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定いたします。 固定残業手当を超過分は別途支給いたします。(平均残業:20h/月程度) ・給与改定:年1回 ・賞与:業績連動型※2024年実績あり ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法務リーダー◆歯科医院向け一元管理SaaS開発企業/高い満足率で成長中/社長直下/時差出勤可
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- ■募集背景 現在は専任の法務担当者がおらず、管理部のメンバーが兼務して顧問弁護士と連携しながら業務を行なっている状況です。 事業のスピードと挑戦を止めることなく、法的リスクを適切にコントロールし、持続的な事業成長と健全な企業基盤の両立を実現すること。 単なるリスク指摘にとどまらず、経営・事業に伴走しながら、事業を前に進めるための最適な選択肢を提示していける法務機能をつくっていただける方を求めています。 ■業務内容 1.事業推進のための法務業務 - 新規事業・新サービス・キャンペーン企画段階から法的リスクの分析および実現に向けた解決策の提示 - サービス規約・約款類の整理・統合 - プロダクト・データ利用・OSSライセンスに関する法務整理 2.法令・規約調査 - 個人情報保護法、景品表示法、下請法、資金決済法等の調査・整理 - プラットフォーム事業者規約・業界ガイドラインの分析 3.法務基盤・コンプライアンス体制構築 - 契約管理・法務業務フローの整備 - コンプライアンス体制・社内ルールの構築 - 法務関連規程・マニュアル作成、社内研修支援 4.M&A・アライアンス法務 - M&A・資本業務提携における法務DD - 株式譲渡・事業譲渡・投資関連契約のレビュー - PMIにおける法務論点整理 ■やりがい・魅力 ◎開発サイドと事業サイドの両面に密接に関わり、法務の力で事業成長を推進する実感を持てる ◎仕組みづくりなど、今後のキャリアにも活きる「法務の在り方そのものをつくる」経験を積める ◎社長直下で意思決定のスピードが早く、提案→改善のサイクルを回しやすい ◎将来的にはガバナンスの責任者や経営幹部を目指せるなど、組織拡大期ならではの幅広いキャリアパスがある ■組織体制 ・配属先:経営企画室(新設:経営企画、事業企画、法務で構成予定) ※管理部(経理チーム2名・総務チーム2名・契約管理4名)とは別組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-17-21 住友不動産 御成門駅前ビル 3F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,000円~542,400円 固定残業手当/月:94,000円~124,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します ■昇給:有/原則年1回 ■賞与:業績連動型※2024年実績あり(2回)※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベントディレクター/未経験歓迎/土日祝休/年休125日
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- 企業の社員総会や表彰式など、 社員のエンゲージメント向上を目的としたインナーブランディングイベントを手掛けます。 組織課題の増加を背景にニーズは拡大し、当社への依頼も増加中。 クライアントには大手IT企業・メーカーが多く、サイバーエージェントなど大手企業からも継続的にご依頼いただいています。 安定した取引により、堅実な経営基盤を築いています。 <仕事の流れ> ▼ヒアリング 開催するイベントの概要や目的、予算、参加者数などをヒアリングします。 ▼企画・立案 要望をふまえイベントの方向性や表現方法、実施するコンテンツを検討、ご提案します。 ▼制作 音響・照明・映像などを社内外のパートナーへ依頼。台本作成や進行管理も担当します。 ▼イベント当日 クライアントと共に進行を管理。要望があれば演出を調整し、スタッフへ共有します。 ◎1つのイベントは約3カ月間かけて準備を行います! ◎はじめは、1案件をプロデュース業務+1案件はアシスタントとして参加するなど、スキルに合わせてお任せします。 ◎新規案件獲得などの営業はありません ★お客様と二人三脚で創る感動体験 当社は、クライアント以上にクライアントの想いを理解し、それを形にすることを大切にしています。 クライアントのご要望に対して「どうして行いたいのか?」「それを通じてどんな想いを持ってほしいのか」といった目的をヒアリングし、認識が一致してから具体的な企画を行います。そのため、よりよい改善案やアイデアを組み込みながら進めることができるんです! ★早期キャリアアップも メンバー1人ひとりのスキルや人間力を見て公平・公正にキャリアアップする評価制度を導入中です。 スタッフからスタートしてアシスタントやプロデューサー、チーフプロデューサーなど8段階。年齢や社歴に関係なくキャリアアップできるので、20代のシニアプロデューサーも活躍しています。
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- 【転勤なし/東京・福岡どちらかのオフィス】 配属は希望に応じて決定します <本社> 東京都渋谷区渋谷 1-1-8 青山ダイヤモンドビル 9F <福岡オフィス> 福岡県福岡市中央区天神3-10-20KG天神ビル東 6F ◎社員同士のコミュニケーションを大事にしているため原則出社をお願いしておりますが、やむを得ない事情の場合は上長に相談の上、リモートワークも可能です。 受動喫煙対策:あり
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- 月給29万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円~10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
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設立 2013年
従業員数 350名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全11件
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【六本木】国内最大級自社ゲームのPR◇事前登録数や認知拡大がミッション/残業10h/年間休日120日
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- PR担当/タイトル専任制で企画~運用に一貫して携われる/残業平均10h程/正社員/5億人超が利用!自社ゲーム配信プラットフォーム運営 ■業務内容: ゲームタイトル専任としてPR担当に着任頂き、企画から運用・効果検証まで一貫して携わっていただきます。 ゆくゆくは1人2~3本のゲームタイトルのプロモーションを担当していただきます。 <事前登録~サービス開始> ・プロモーション企画立案、目標設定 ・プレスリリース配信 ・SNS運用 など <リリース後>※リリース前から並行して進める内容もあります。 ・ゲーム内イベントに連動したプロモーションの企画、実行 ・タイアップ、メディアミックスの提案 ・版元様、出版社、広告代理店との折衝 ・各KPIの確認、施策改善 など その他YouTubeの運営やグッズ企画、TVCM企画などプロモーション業務全般に取り組んでいただきます。 ■組織構成 各タイトルに専任のプロモーション担当がついております。今回ご入社頂く方にはプロモーション担当としてリリース前後のプロモーションの企画・運用に携わっていただきますが、将来的には動画・記事等の企画、グッズ企画などにもチャレンジいただけます。 ■当社について: 当社は5億人以上に利用されている『無料で遊べるブラウザゲームプラットフォーム「G123」』を運営しています。 有名IPとのコラボ実績も持っており、グローバル展開をはじめ広くプロモーションを行っています。 ■自社タイトル一覧 ※抜粋 毎年新作ゲームを10本以上配信! ・スライム倒して300年、知らないうちにレベルMAXになってました ウィッチクラフト ・蜘蛛ですが、なにか? 迷宮の支配者 ・ハイスクールD×D Operation paradise infinity ・ありふれた職業で世界最強 リベリオンソウル ・月が導く異世界道中 天下泰平旅日記 ・魔法先生ネギま!まほらパニック など リリース予定タイトル一覧 ・薬屋のひとりごと 後宮異聞録 ・ドラえもん コミックトラベラー ・クレヨンしんちゃん オラのすごろく大作戦 ・賭ケグルイ ALL IN 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,050,540円~7,290,900円 固定残業手当/月:79,125円~142,425円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,670円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまで目安の金額となります。ご経歴・選考結果を考慮の上変更する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】自社ゲームのWebプロモーション/広告運用・SNS・YouTube・TVCM等/残業10h
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- ~数千万規模での運用可/残業平均10h程/正社員/5億人超が利用!自社ゲーム配信プラットフォーム運営~ ■業務内容: 自社ゲームのプロモーションを目的とした各種web広告の運用やSNS・YouTubeを用いた広報活動を行っていただきます。 予算は数千万規模に及ぶため、業界に大きな影響を与えるようなダイナミックなweb広告に携わっていただくことが可能です。 ■具体的な仕事内容 <ご入社後にお任せする業務> ・各種広告運用(ディスプレイ、リスティング、SNS、アフィリエイト等) ・広告の企画立案 ・効果分析 ・クリエイティブ案の制作 ・社内のクリエイティブチームのディレクション ※ご経験や適性に応じて業務に入っていただきます。 <将来的にお任せしたい業務> ゲームのプロモーション担当とチーム一丸となって業務に取り組んでおり、半年~1年程度で動画や記事のコンテンツ制作、テレビCMの企画立案、グッズやIPコラボの企画等のプロモーション業務に携わることも可能です。 ■組織構成 弊社のマーケティングチームは戦略から実行(プロモーション企画、Web広告運用、広告クリエイティブ)を全てインハウスにて対応。さらに、AIを用いた効果改善・広告最適化ツールを社内開発にて実現したことにより、数千万~数億円の大規模な予算を効率的に活用しています。 ■当社について: 当社は5億人以上に利用されている『無料で遊べるブラウザゲームプラットフォーム「G123」』を運営しています。 有名IPとのコラボ実績も持っており、グローバル展開をはじめ広くプロモーションを行っています。 ■自社タイトル一覧 毎年新作ゲームを10本以上配信! ・スライム倒して300年、知らないうちにレベルMAXになってました ウィッチクラフト ・蜘蛛ですが、なにか? 迷宮の支配者 ・ハイスクールD×D Operation paradise infinity ・ありふれた職業で世界最強 リベリオンソウル ・月が導く異世界道中 天下泰平旅日記 ・魔法先生ネギま!まほらパニック など リリース予定タイトル一覧 ・薬屋のひとりごと 後宮異聞録 ・ドラえもん コミックトラベラー ・クレヨンしんちゃん オラのすごろく大作戦 ・賭ケグルイ ALL IN など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,050,540円~6,124,500円 固定残業手当/月:79,125円~119,625円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,670円~630,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまで目安の金額となります。ご経歴・選考結果を考慮の上変更する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【西新宿/在宅可】法人営業(リーダー/課長レイヤー)※IPOを目指すSaaS×HR×EdTech
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- ~オンライン採用/研修プラットフォーム「manebi」事業等を展開する、SaaS×HR×EdTech~ ■ポジション概要: セールス部門(インサイドセールス/フィールドセールス/パートナーセールス管掌)におけるリーダー/課長ポジションの募集です。 今回募集するポジションは、セールス部門における中核メンバーとして、実行と仕組みづくりの両輪を担いながら、プレイングマネージャーとして成果を生み出していただく役割です。 ■募集背景: 事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。 今年に入り攻めの組織体制を構築すべく、5月にマーケティングの責任者が入社し、10月には営業部門の責任者が新たに入社しています。 ■業務内容: 個人の営業数字を担いながら、ゆくゆくは役職者として成長を目指す方を募集しています。 取扱商材は(1)e-Learning(2)対面社員研修(3)人事制度設計コンサルティングとなります。 ※課長候補或いは課長レイヤーとしての採用となります。 ■業務詳細: ◇リードジェネレーション~商談化の最適化:インサイドセールスとの連携 ◇フィールドセールス:商談実施、提案内容のブラッシュアップ ◇その他:カスタマーサクセスチーム・マーケティングチーム・コンテンツ開発との連携など、能動的に成果創出に向けて多岐に渡って柔軟に取り組みが可能です。 ■当社について: 当社は、「HeartTech Company」として世界一利用されるプラットフォームとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。数年後には上場を目指し、日々ミッション達成のために取り組んでいます。 ■事業について: 【企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォーム】 人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環境づくりのツールを提供しています。テレワーク、リモートワークが増える時代に、企業にとって、HR チームにとって必要不可欠なHeart Tech platformを構築します。す。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~8,400,000円 <月額> 600,000円~700,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■賞与:なし ■昇給:能力に応じて年1回 8月 ■その他:テレワーク手当(5,000円/月) ※予定年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西新宿/在宅可】SaaS×HRの法人営業※リーダー/課長候補(IS・FS・パートナーセールス)
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- ~自分らしさを大切に、ミッションの“世界縁満”に本気で取り組むSaaSビジネスを展開~ ■ポジション概要: セールス部門(インサイドセールス/フィールドセールス/パートナーセールス管掌)におけるリーダー/課長ポジションの募集です。 今回募集するポジションは、セールス部門における中核メンバーとして、実行と仕組みづくりの両輪を担いながら、プレイングマネージャーとして成果を生み出していただく役割です。 ■募集背景: 事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。 今年に入り攻めの組織体制を構築すべく、5月にマーケティングの責任者が入社し、10月には営業部門の責任者が新たに入社しています。 ■業務内容: 個人の営業数字を担いながら、ゆくゆくは役職者として成長を目指す方を募集しています。 取扱商材は(1)e-Learning(2)対面社員研修(3)人事制度設計コンサルティングとなります。 ※課長候補或いは課長レイヤーとしての採用となります。 ■業務詳細: ◇リードジェネレーション~商談化の最適化:インサイドセールスとの連携 ◇フィールドセールス:商談実施、提案内容のブラッシュアップ ◇その他:カスタマーサクセスチーム・マーケティングチーム・コンテンツ開発との連携など、能動的に成果創出に向けて多岐に渡って柔軟に取り組みが可能です。 ■当社について: 当社は、「HeartTech Company」として世界一利用されるプラットフォームとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。数年後には上場を目指し、日々ミッション達成のために取り組んでいます。 ■事業について: 【企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォーム】 人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環境づくりのツールを提供しています。テレワーク、リモートワークが増える時代に、企業にとって、HR チームにとって必要不可欠なHeart Tech platformを構築します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,340,000円~7,940,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月額> 450,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■賞与:なし ■昇給:能力に応じて年1回 8月 ■その他:テレワーク手当(5,000円/月) ※予定年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【営業マネージャー候補】IPO準備中/自社サービス展開中のエンタメテック企業
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- 自社で開発・デザイン体制を内製化(社員の3人に1人がエンジニア、デザイナー職)していることにより、スピード感を持ったサービス価値の向上や新規サービスの立ち上げを行えることが弊社の特徴です。テックの力でエンタメ業界の課題を解決するサービスを複数立ち上げ、運営をしています。 ■業務内容: 当社ではIPOに向け成長をドライブするため、営業チームをリードしてくれるマネージャー候補を募集いたします。 営業チームでは芸能事務所や音楽レーベル、出版社、TV局、ラジオ局などのToBクライアンにオンラインくじを活用したマネタイズやプロモーション施策の提案を行っております。 7名のチームメンバーをマネジメントいただきながら「営業戦略の策定」「営業活動管理の仕組み構築」「チームメンバーの日々のセールス活動のモニタリング」「チームメンバーの育成」を担っていただきます。 現在はオンラインくじ事業が中心ですが、エンタメグッズ業界を変革する新サービスの立ち上げを準備中であり、新しいサービスを業界のスタンダードとするべく、一緒にサービスを世の中に広げてくれる強いセールスチームの構築に尽力いただける方を募集しています。 入社後のパフォーマンス次第でストックオプションの割当や執行役員への登用を検討させていただきます。 ■組織風土: 実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に付与して行くスピーディーで活気のある風土です。 ■当社について: 当社は「ハズレなしのオンラインくじサービス」を展開しており、景品の企画、製作、決済や配送までを一気通貫で提供するオンラインくじプラットフォーム企業です。 有名アーティストやアイドル、声優、スポーツチーム、Youtuber、Vtuberなどにご利用いただいており、芸能IP分野では最大級の年間300件以上のオンラインくじを企画、運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルⅤ 2階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~810,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ※給与改定:半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【エンタメ/グッズ】自社サービスのオンラインくじの製作・生産・配送管理を担当/MD経験者◎
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- ■業務概要: 当社のオンラインくじサービスにおいて、「景品製作、生産管理、配送管理業務」を行うメンバーを募集いたします。 ■業務内容詳細: ・景品製作全体の進行管理 ・グッズ製作会社との景品製作スケジュールの調整、進行管理 ・芸能事務所などとの景品素材回収のための折衝 ・配送業者との配送スケジュールの調整、進行管理 ・景品製作会社、配送業者の品質管理 ・景品原価や配送費用のモニタリングとコスト削減 実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に付与して行くスピーディーで活気のある風土です。 自身の好きなジャンルの知識を活かして、ファンビジネスを盛り上げていきませんか? ■サービス概要: 「これからの"あたりまえ"を創りつづける」をミッションに、これまで様々なエンタメ業界向けサービスを展開中しておりオンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」をはじめ、集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などを中心に運営しています。 オンラインくじサービスでは、景品の企画、製作、決済や配送までを一気通貫で提供しており、有名アーティストやアイドル、声優、スポーツチーム、Youtuber、VTuberなどにご利用頂くほか、芸能IP分野では最大級の年間300件以上のオンラインくじを企画、運営中です。リリースから1年半で業界最大規模まで成長した、急拡大中のサービスです。 様々な形でファンにグッズを届けることができる”次世代グッズプラットフォーム”へと進化させ、「エンタメグッズ市場のDXと海外展開」をサポートしていく企業として、現在IPO準備を本格的に進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-2-5 渋谷董友ビルV2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,396,000円~4,860,000円 固定残業手当/月:67,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定します。 ■給与改定:半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フレックス/転勤無】食品パッケージ印刷のルート営業◆リモート可/大手企業と取引有◆日本橋
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- ◆◇フレックス・テレワーク可/大手企業の有名商品パッケージを手掛ける/フォロー体制◎/新規開拓なし/食品パッケージ専門の安定企業/70年の信頼と実績/大手食品メーカーとの直接取引◇◆ ■業務内容: 大手食品メーカーのパッケージの制作案件を受注し、自社工場と連携を取りながら商品を形作っていく仕事です。関係が長い企業が多いため、落ち着いてお客様と向き合うことができます。 『たらみ ゼリー』『Pasco 超熟』『ぺヤング』『Dove』など、有名商品のパッケージ印刷も手掛けています。 ■業務詳細: 案件の受注後、請求書発行、工場への発注業務、製品チェック、納品までの工程を一貫して担っていただきます。印刷の知識を活かし、お客様が期待する商品の魅せ方が実現できる印刷方法の提案をしていただきます。また、自社工場の生産管理課と協働した納期の管理も行っていただきます。※基本的にインバウンドで案件をいただきます。担当の既存顧客との深耕営業です。 ■ポジションの魅力: 自社の工場とコミュニケーションを取り、納期を短縮するなどお客様の期待にいかに応えられるかが腕の見せ所です。 ■当社の強み: パッケージ印刷は需要が絶えないため、業界としても安定性があります。品質保証体制が万全であり、高い品質や工場との調整による納期管理が強みで大手企業から選ばれています。お客様のブランドイメージを守るやりがいのある仕事です。 ■パッケージについて: 時代の変遷と共に、単に「モノを包む」だけではなく、作り手の「願い」や「思い」を表現するメディアとして、パッケージの果たす役割は徐々に大きくなっています。 ■会社・求人の魅力: ・当社は食品パッケージ印刷を70年以上手掛ける安定企業です。消費財・食品市場の需要が安定しており、安心して働けます。 ・万全の検査体制から実現している高い品質や、工場との調整による納期管理が強みで、大手企業から選ばれています。70年にわたる実績と信頼を誇り、財務基盤も安定した企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-11-8 勤務地最寄駅:各線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 固定残業手当/月:47,105円~64,338円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,105円~344,338円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.5~3.0カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 56名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【熊本市】 EC運営代行サービスの法人営業/新サービスの営業部門立ち上げ◆完全週休2日制/転勤無し◆
- 締切間近
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- ■仕事内容: \地方企業のEC事業を伴走する仕事/ RITAマーケティングパートナーズが手がけるEC運営代行事業を行っています。RITAグループは、自分たちで商品企画から手がける通販会社からスタートしています。今では、馬刺し通販売上日本一を記録するなど(※2021年調べ)、業界トップクラスのEC事業を展開しています。そのノウハウを活かし、日本全国のメーカー様のEC事業立ち上げのご支援や、運営代行サービスを立ち上げました。有難いことに、今までご紹介のみで事業を行って参りました。これからは、次の事業成長のため、営業部門の立ち上げメンバーを募集し始めました。経営に近いところで、企画を考え、ともに新しい部門の立ち上げましょう。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・アライアンス提携先企業の営業 ・営業提案資料や、営業の型づくり(企画側) ・オンライン商談(紹介企業や、問い合わせが来た案件の商談) 営業で特に力をいれたいことは、下記の2点です。 ・パートナー制度をつくり、見込み顧客を紹介してもらうアライアンス営業 ・webマーケティングを活用した営業(オンライン商談) この2つを一緒に立ち上げてくれるメンバーを募集しています。 ■商談相手: ・食品等のメーカーの経営者(8割) ・パートナー企業になってもらえそうなBtoBビジネスを展開する企業経営者(2割) ■営業先や、本サービスの営業の特徴: 営業先は、メーカー様であることがほとんどです。地域では知らない人はいないといった地に根を張った有名メーカー様等の新しい事業として、EC部門を立ち上げたい。といったご相談からスタートすることが多いです。また、本営業の特徴は、相手が経営者や経営者に近い担当者が多いです。メーカー様の新規事業であることが多いため、中核メンバーが担われていることが多いです。そのため、経営に近い相談事からはじまります。ビジネスへの理解などが必要ではありますが、今の時代だからこそ、悩まれている方も多いため、非常に求めてくださる方の多い部門の営業になります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区坪井2-1-42 熊本ビル5F 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道線/藤崎宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を考慮して決定 ※残業は1分単位で支給。経験や実績に合わせて給与は検討予定 ※賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与) ※昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【岩手/花巻市】既存顧客へのプロモーション企画営業◇業界未経験歓迎◇岩手の魅力発信!土日祝休み
- 締切間近
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- 【既存顧客へのプロモーションの企画営業/業界未経験でも挑戦可◎社内一貫製作が強み!/年休121日・土日祝休み】 ■職務概要:1957年創業の地域密着型の広告代理店である当社にて企画・営業職として以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・お客様のニーズに応じた総合プロモーションの企画提案 ・広告媒体・制作物の進行・管理・効果測定 ・イベント企画・運営 ・お客様への納品・打合せ ▼業務の特徴: ・既存顧客への企画・営業活動を行っていただきます。 ・顧客は岩手県内の企業や行政が中心となり宿泊を伴う出張はあまり発生しません。 ■組織構成: 当社は営業2名、経理1名、クリエイティブのグラフィック担当3名、映像担当1名、HP・Web製作担当1名に加え、印刷工場の職員で構成されております。 また、デザイン部隊として社外に協力メンバーが複数名活動しております。 小さなワンチームで新しい事に挑戦できる身軽さが特徴です。クリエイティブな仲間と共に、岩手県の次代のプロモーションを創り上げる環境が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら、2年以内に独り立ちを目指していただきます。主にルート営業として既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら、プロモーション活動を推進します。お客様との打ち合わせや、広告制作の進行管理など、幅広い業務を経験していただけます。 ■企業の魅力: ◎岩手県と東京を結ぶ広告情報のサイネージサービスや、地域活性化を目的としたイベントプロモーションを手掛けています。 ◎社内一貫制作が強みであり、東北唯一の「連動させた提案」を行える会社です。 ◎県庁や行政機関、観光協会など多岐にわたるクライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ◎個人ノルマはなく、社員が伸び伸びと働ける環境が整っており、自由な発想を活かして岩手の魅力を全国や世界に広める仕事に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県花巻市卸町61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~245,000円 固定残業手当/月:46,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収です(スキルによる) ■昇給:有(毎年5月) ■賞与:有(年1回、4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 150名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【リモート可】加盟店導入審査◆決済サービスKOMOJU◆フレックス/年間休日132日
- NEW
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- ~導入実績2万社以上/前年比流通額約300%以上/パートナー企業70社以上~ 事業拡大に伴い、当社の決済プラットフォームを利用する加盟店数・業種の多様性が急速に拡大しています。これまで加盟店審査カスタマー業務はサクセス部の一機能として運用してきましたが、リスク管理・コンプライアンス要件の高さ化、相当審査の増加を背景に、加盟店審査部を独立した組織として策定しました。 ■業務内容: 新設された加盟店審査部の責任者として、加盟店審査(KYC/KYB)体制の設計・高度化をリードするとともに、事業成長と健全なリスク管理を両立させる審査基盤の構築を担っていただきます。立ち上げフェーズならではの裁量と責任を持ち、組織・プロセスをゼロから作り上げていくことができるポジションです。 ◇審査・申請業務の統括(KYC/加盟店審査・提携先申請) ・加盟店審査プロセス全体の設計・運用・改善を担い、リスク管理と導入スピードの最適な両立を実現 ・KYC/KYBの判断基準・審査方針を整備し、審査品質の一貫性・再現性を担保 ・決済会社への申請および追加対応を統括し、審査通過率とリードタイムの継続的改善を推進 ・ハイリスク業種、国際加盟店、サブスクリプションやマーケットプレイス等の特殊スキームに関する審査ガイドラインを策定 ◇運用オペレーションの改善・標準化 ・SOP整備、ナレッジ体系化、品質管理を通じて、属人化しない強固なオペレーション体制を構築 ・案件増加に対応可能なスケーラブルなワークフロー、ツール、役割分担設計を主導 ・KPI設計とPDCA運用により、TAT・通過率・差戻し率の改善を継続 ・Zendesk等の審査関連ツールの運用設計および改善要件を整理・提案 ◇連携・法令対応の司令塔 ・法務・コンプライアンス等と連携し、法令・規制に準拠した審査運用を構築・維持 ・AML・反社チェック・監査・証跡管理を統括し、社内外への説明責任を担う ◇チームマネジメント・育成 ◇営業・プロダクトと連携したスムーズな加盟店導入と顧客体験向上を実現 ■働き方: ◇リモートとオフィス勤務が両立可能なハイブリット体制 ◇オフィス内、ドリンクやスナックの提供あり ◇毎週のケータリングランチ(多国籍・多ジャンルの料理を提供) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 勤務地最寄駅:JR線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):419,200円~786,000円 固定残業手当/月:152,229円~285,429円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 571,429円~1,071,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間業績評価に応じた昇給 ■賞与:年2回 ※年収800万円の場合の賞与:各571,429円 ※年収1,500万円の場合の賞与:各1,071,429円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】カスタマーサポート/問い合わせ対応◆決済サービスKOMOJU◆語学力も活かせる環境
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- ~導入実績2万社以上/前年比流通額約300%以上/パートナー企業70社以上/フルリモート可~ 当社は決済サービスKOMOJUを運営するグローバル決済カンパニーです。日本と韓国を現在のビジネスの中核に置き、さらなるKOMOJUの世界展開に向けて、ヨーロッパ、ラテンアメリカをはじめとする世界各国へのサービス展開を進めています。事業拡大に伴い、カスタマーサポート体制の強化を図ることが急務です。今回は新たなチームメンバーを迎え、さらなるカスタマーサポート部門の強化を図りたいと考えています。 ■業務内容 決済等のサービスを提供する当社にて、カスタマーサポートを中心に担当いただきます。本ポジションはカスタマーサポートからのスタートとなりますが、将来的にはカスタマーサクセス(CS)へのキャリアパスを見込めます。長期的に成長し、より戦略的な役割を担っていただける方を歓迎します。 ・サービスに関するお問い合わせ対応 ・当社の戦略に合わせたカスタマーサービス提供の向上 ・サービス提供プロセスを改善 ・パートナー会社との連携 等 ※問合せをくださるのは、販売店およびエンドユーザーとなります。 ※複数の社内システムを活用しながら対応します。 ※外国籍のメンバーも多数在籍しており、語学力も活かせる環境です。 ■働き方 ◇フルリモート可 部署によってチームミーティングは出社などルールあり、研修期間は出社が多くなります ◇オフィス内、ドリンクやスナックの提供あり ◇毎週のケータリングランチ(多国籍・多ジャンルの料理を提供) ■当社について KOMOJU(コモジュ)は、世界最大級のゲームプラットフォーム「Steam」やECプラットフォーム「Shopify」にも採用されている、当社が提供するオールインワン決済サービスです。直感的に理解しやすい、シンプルかつ統一的なAPIを提供することで、KOMOJUを導入するだけでクレジットカード、コンビニ決済、各種電子マネー、銀行振込、ペイジーなど複数の決済方法の利用を可能にしています。当社は今後も、様々な金融機関、決済ネットワーク、銀行、各種ウォレットと緊密な連携を行うことで、多くの国や地域、通貨、および現地の各種決済方法を選択でき、確実かつ迅速に多くの決済取引の処理を実現可能なものとしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 勤務地最寄駅:JR線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,667,000円~3,738,000円 固定残業手当/月:95,200円~161,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,700円~428,500円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2か月 ■年間業績評価に応じた昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 173名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【六本木】ITグループメンバー◆IPO準備中◆メドレーG/調剤薬局運営と訪問調剤事業を展開
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- ~IPOフェーズの屋台骨となるITグループのメンバーを募集/地域医療の未来をITで創る/社会貢献が高い事業に関与できるやりがいあり~ ■業務内容: コミュニティメディカルの店舗展開を支えるITグループメンバーとして、調剤薬局店舗及び本部のITシステム導入から運用、改善など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇クラウド基幹システムの運用・トラブル対応 ・ユーザーアカウント管理、アクセス権設定、利用状況の監視、トラブルシューティング ◇情報機器の運用管理 ・情報機器のライフサイクル管理 ・全社向けヘルプデスク対応 ◇店舗ネットワーク環境の構築・改善・保守 ・店舗ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、AP等)の設置・設定・および撤去・入替作業 ・ネットワーク障害対応、パフォーマンス改善 ・付随するドキュメント作成と維持管理 ◇ITシステムやツール導入企画・検証・導入・運用 ・業務効率改善が見込まれるITシステム企画、検証導入 ・調剤薬局事業を支えるITシステム運用 ◇情報システム運用整備 ・セキュリティポリシー策定、改定 ・セキュリティ維持・向上のための管理体制に基づいた運用 ■魅力: ◎事業拡大期の経験が積めます ◎IT活用が遅れている薬局業界をリードできます ◎社会貢献が高い事業に関与できます ■募集背景: 株式会社コミュニティメディカルは、地域に根差した「調剤薬局運営」と成長中の「訪問調剤」を軸に、医療の未来を追求しています。親会社である株式会社メドレーの技術力を強みにIT活用を推進し、IPO(株式公開)を視野に入れた次なる成長フェーズへと進んでいます。 この重要な局面で、現在メドレーに委託しているIT/情報システム業務を内製化し、強固なコーポレート体制を築きます。 内製化プロジェクトの初期メンバーとして、当社のITインフラの「構築・運用」を一手に担っていただきたいと考えています。 プロセスや体制をゼロから作り上げていくため、あなたの意見や経験がそのまま会社の「新しい仕組み」となります。会社の成長と地域医療の進化に直結する、大きなやりがいと貴重な経験が得られるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,239円~447,203円 固定残業手当/月:74,761円~102,797円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 240名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全13件
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【東京】3DCGアニメーター|インゲームモーション・カットシーン制作◆年休127日◆CG技術に強み
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- ~土日祝休み/業界内でも高く評価された技術力/大手企業の有名ゲームタイトルを手がける等、当社にいながら様々な技術・案件に関わることが可能~ ■業務内容: 当社にて、ゲームの3DCGのインゲームモーションとカットシーン制作をお任せします。 お持ちのスキルや適性、身につけていきたいスキルを考慮した上で、担当案件を決定します。ご希望があれば、他の工程への挑戦も可能です。 ■組織構成: 東京本社…80名程の社員が在籍 目安:男性7割、女性3割、20代の社員が中心です。 ■当社で働く魅力: ・当社はCG技術に強みを持ち、ジャンルに偏りがなく品質が高いことから多くの引き合いをいただいています。 ・当社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から徹底した「クオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に、大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 ■働く環境: ◇ほとんどのスタッフが定時(19時)から20時には退社しています。 ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。 ■当社の社風について: スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ■当社について: 当社は、デジタルアーティストの集団(ギルド)として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作して来ましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント5F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】3DCGアニメーター|インゲームモーション・カットシーン制作◆年休127日◆CG技術に強み
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- ~土日祝休み/業界内でも高く評価された技術力/大手企業の有名ゲームタイトルを手がける等、当社にいながら様々な技術・案件に関わることが可能~ ■業務内容: 当社にて、ゲームの3DCGのインゲームモーションとカットシーン制作をお任せします。 お持ちのスキルや適性、身につけていきたいスキルを考慮した上で、担当案件を決定します。ご希望があれば、他の工程への挑戦も可能です。 ■組織構成: ◇開発部(ゲーム開発を行う部署):約35名 ◇制作部(ゲーム制作から映像制作まで幅広く行う部署):約55名 ■当社で働く魅力: ・当社はCG技術に強みを持ち、ジャンルに偏りがなく品質が高いことから多くの引き合いをいただいています。 ・当社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から徹底した「クオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に、大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 ■働く環境: ◇ほとんどのスタッフが定時(19時)から20時には退社しています。 ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。 ■当社の社風について: スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ■当社について: 当社は、デジタルアーティストの集団(ギルド)として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作して来ましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。
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- <勤務地詳細> TENJIN STUDIO(福岡支店) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター9F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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<業界未経験歓迎>製薬企業向け営業※自社データベースを活用したマーケティング提案◆リモート可
- NEW
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- ☆大手製薬会社との取引実績◎(武田薬品や中外製薬、ファイザーなど) ☆少数精鋭で裁量権◎営業のみならず、マーケティング企画立案などハイブリッドなキャリアが実現できます 「マーケティング活動の変革を通じて医療に関わる全ての人に貢献する」をミッションに、製薬企業や医療機器メーカーのマーケティング課題を明確化し、解決につながるプロジェクトを企画・提案〜実行することで、ビジネスを成功に導き、医療業界や社会、そして多くの人びとに貢献することを目指しています。 今回、データベースソリューション「学会情報データベース、論文情報データベース、Doctorna」の導入拡大、活用促進に向けた体制強化のため仲間を募集します。 【業務内容】 ・新規クライアント開拓 ∟自社メディア、自社セミナー、ホワイトペーパー、イベント等を活用したリード獲得 ∟コンテンツ企画・制作、セミナー企画・講師、ホワイトペーパー作成等の実施 ・顧客とのディスカッションを通じた課題、ニーズの明確化 ・顧客ニーズに応じた提案書作成と商談実施、追客 ・既存顧客のフォローアップを通じたクロスセル/アップセルの提案 【働く魅力】 ■武田薬品や中外製薬、ファイザーなど国内外の大手製薬企業に選ばれるサービスの提案経験が積めます ■営業+マーケティングのキャリアが実現 サービス特徴の一つである、DBを活用したマーケティングの知見も身につき、営業だけでなく企画立案、コンテンツ制作、セミナー講師、プロダクト改善にも関与。「提案だけで終わらない」深い関係性を築くことで、やりがいの実感やスキルの幅が広がります。 ■50名以下の企業規模ながら、大手企業との取引実績が豊富で信頼関係を築いてきました。少数精鋭だからこそ業務の幅の広さや責任の重さはありますが、意思決定のスピードがはやく、裁量権を持って働ける環境でのやりがいや成長があります! ■働き方 ・リモート可 ※キャッチアップ期間は週2程度の出社が必須 ・フレックスタイム制(コアタイム11~15時) ・所定労働7H/日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-21-12 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,800,000円~4,184,244円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:100,000円~151,313円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 348,333円~515,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(3月末に決定し4月から反映) ■賞与:年1回(業績による決算賞与) ■その他定額手当:テレワーク手当(15,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ソリューションセールス<製薬企業向け>|データドリブンにマーケティング課題を解決◆フレックス・在宅可
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- ~武田製薬、中外製薬、ファイザーなども利用◎独自の医薬情報データベース保有/裁量と働き方の柔軟性のバランス◎フレックス・在宅可~ ■業務内容: 顧客(主に製薬メーカー)のニーズを引き出した上で、「学会情報データベース」「論文情報データベース」「Doctorna」を活用したソリューション提案を行い、導入から実際の活用までフォローを行っていただきます。 ・新薬発売の際に適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか ・マーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化するための施策は何か ・セグメント毎にデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきか 等、顧客の抱える課題に向き合っていきます。 <業務詳細> ・データベース事業の事業計画、営業戦略の立案と実行 ・製薬企業向けデータソリューション提案(マーケ・メディカル・営業企画部門向け) ・学会や論文データを活用したマーケティングと営業支援施策の企画、実行 ・営業チーム(2名)のマネジメント、営業力強化育成 ・新規顧客開拓および既存顧客のアップセル提案 ・プロダクト改善、新サービス企画における社内調整、推進 ・代表、PdM、開発チームとの連携による事業成長のドライブ <取り扱いサービス> 学会情報データベース:医療に関する国内外学会の演題情報、開催情報を網羅した日本最大級のデータベース 論文情報データベース:医療に関する国内外の論文情報を網羅した日本最大級のデータベース Doctorna:医師の学術活動情報の収集・分析を効率化し、顧客理解・医薬品マーケティングを高速化・強化するクラウド型の医師分析プラットフォーム ■組織構成 営業担当3名と代表取締役2名もプレイングとして活躍しています。組織全体としては50名以下のフェーズのため、少数精鋭だからこそ業務の幅の広さや責任の重さはありますが、意思決定のスピードがはやく、裁量権を持って働ける環境です。 ■働き方 ・リモート可 ※案件状況に応じて出社やイベント参加、顧客訪問等が発生するため頻度は設定しておりません ※キャッチアップ期間中は出社(週2日程度から)が必須となります。 ・フレックスタイム制:コアタイム11:00-15:00 ・所定労働7H/日・残業平均28H/月 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-21-12 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,184,244円~5,578,988円 固定残業手当/月:151,313円~201,751円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回、(3月末に決定し4月から反映) ■賞与:年1回(業績による決算) ■その他定額手当:テレワーク手当(15,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 31名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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【映像ディレクター】~右脳事件で一緒に遊びませんか?~【見た人を虜にする映像コンテンツを制作】
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- ◆映像ディレクターとして、企画・演出から撮影・編集までを一気通貫で参加することができ、幅広い映像コンテンツ制作をご担当いただきます。◆ ■ミッション: ・クリエイティブの力で、クライアントの課題解決や目的達成実現させること。 ・その結果として「右脳事件のファン」を増やしていくこと。 ■職務の特徴: ・大手広告代理店もしくは直接取引のクライアントの映像コンテンツに携わります。「おもしろい」というクリエイティビティーを突き詰めることができる環境です。 ・映像の企画出しなどにも積極的に関わることができます。 ■同社の特徴: ・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。 ・自社で企画から撮影、編集までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。 ・今後さらなる成長を期待されている映像市場において、同社はクライアントの目的達成のために、最大限効果的な制作を行う映像・動画制作パートナーとして「とにかくバズる企画を考えて」というオーダーが日々増加しています。 ・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。 【制作実績】 https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂 等 ■組織構成: プロデューサー・プランナー・PM(10名)、ディレクター(13名)・アシスタントディレクター(3名)を中心に26名で構成。平均年齢は32歳。 ■こんな方に・・・: アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、 コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷2-7-9 HOUSE2717 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で規定により決定 ■給与改定:年1回 ■業績連動型賞与:年2~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【コンテンツプランナー】~右脳事件で一緒に遊びませんか?~【見た人を虜にする映像コンテンツを制作】
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- ■業務概要: 新規のコンペ案件や、既存取引先からいただく「映像を軸としたプロモーション案件」のコンテンツ・プロモーション企画の立案・提案をご担当いただき、右脳事件のファンを増やしていただきます。 ■業務詳細: 弊社顧客担当者(プロデューサー)と組んで案件を担当。顧客の課題・ニーズのヒアリングから、投資対効果の高い最適なメディアプランや動画の企画立案、企画書・提案書作成、プレゼンまでお任せします。企画するコンテンツは、WEB動画やCM、インナーブランディング、空間プロデュース、その他顧客のニーズによって様々。また、対象業種も、幅広い分野におよびます。 ■同社の特徴: ・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。 ・自社で企画から撮影、編集、演出までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。 ・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。 ・平面のみならず、空間を生かした映像表現・空間演出などの案件への取り組みも今後さらに強化していきます。 【制作実績】 https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂 等 ■組織構成: プロデューサー・プランナー・PM(10名)、ディレクター(13名)・アシスタントディレクター(3名)を中心に26名で構成。平均年齢は32歳。 ■こんな方に・・・: アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、 コミュニケーションスキルをお持ちの方、最新の技術や動向を常にインプットし続けられる向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷2-7-9 HOUSE2717 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~400,000円 固定残業手当/月:53,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 319,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で規定により決定 ■給与改定:年1回 ■業績連動型賞与:年2~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 186名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全19件
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【大阪】コンタクト販売経験者へ◇ストアディレクター/店長・SV候補◇キャリアアップ◎店舗経営をリード
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- ■採用背景 当社は「IoTとAIで小売を科学する」というビジョンを掲げ、コンタクトレンズや美容関連商品を扱う新しいタイプの店舗を展開しています。今回の募集は、AIICO(サイネージ型自販機)を活用した販売店舗の新規出店に伴うもの。 自販機と有人レジを併用した「半自動化」のオペレーションにより、在庫管理やルーチンワークを効率化しています。デジタル技術で業務負担を減らすことで、スタッフが機械にはできない「お客様への提案」に集中できる仕組みです。 経営視点で店舗を運営し、数字で成果を出す醍醐味を味わえるポジションです。 ■業務概要 店舗の売上最大化とコスト最小化を担い、スタッフ教育や売り場づくりをリードします。単なる販売員ではなく、店舗を「自分の会社」として運営する役割です。 <業務詳細> ◇まずお任せする業務 ・損益管理と予算管理 ・販売データをもとにした商品選定や売り場づくり ・スタッフ教育・シフト管理 ・接客を通じた顧客課題の発見 ◇ゆくゆくお任せする業務 ・販売施策の企画・実行 ・AIICO端末の運用やトラブル対応 ◇商材について 扱うのはコンタクトレンズや美容関連商品。AIICOは、タッチパネルで商品を選び、その場で受け取れるサイネージ型自販機。非対面購入を可能にし、スタッフは「相談対応」「提案」に集中できます。 この仕事を通じて、経営感覚とデータ活用スキルを身につけ、店舗を成長させる達成感を味わえます。 ■組織構成 平均年齢は20代前半~30代前半。女性比率が高く、フラットな環境で意欲次第で責任あるポジションを任されます。 ■キャリアパス 成果に応じて店長、SV、本部職(店舗開発やマーケティングなど)へのキャリアパスが広がっています。経営数字を扱う経験は、将来、組織の中核を担うポジションでの活躍にも直結します。 ■やりがい 店舗を「自分の会社」として運営できる醍醐味があります。売上や利益という成果がダイレクトに見えるため、達成感は格別。デジタル技術を活用し、接客の本質に集中できる点も魅力です。 ■企業の特徴 当社は「IoTとAIで小売、機械、農業を科学する」を掲げ、Webとリアルの融合を推進。年間休日128日、残業は月10~20時間程度と働きやすさも確保。福利厚生も充実しています。 変更の範囲:ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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- <勤務地詳細> ユニバーサル・シティウォーク大阪 住所:大阪府大阪市此花区 ユニバーサル・シティウォーク大阪 勤務地最寄駅:各線/ユニバーサルシティ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~350,000円 その他固定手当/月:2,500円~20,000円 固定残業手当/月:64,000円~88,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,500円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年2回(1月、7月) ■業績賞与:あり(上記年収には含まない) ■役職手当:2,500円~10,000円※役職手当につきましては、当社賃金テーブルにおける等級(役割)に応じた手当であり、管理職等の特定の役職が付与されていることを意味するものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/業界未経験OK】セールスプランナー◇行動データを起点とした広告提案/年休128日
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- ◇◆業界未経験者も多数活躍中!行動データを起点とした広告提案/当社独自プロダクトを活用した提案も◎社員の働きやすい環境整備◎◆◇ ■概要: 当部署はSNS広告やGoogle/Yahooのリスティング広告、ディスプレイ広告など一通りのWebマーケティング施策提案に加え、店舗等でユーザーの行動データを解析できるIoTデバイス「AIBeacon」や、位置情報にもとづいた広告配信が可能な広告プラットフォーム「AIGeo」といった独自のプロダクトを活用した提案も担っており、デジタル広告の中でも行動データを起点とした広告提案に強みを持っております。 ■業務内容: 入社後は、クライアントの課題・ニーズに合わせマーケティングソリューションを提案いただきます。提案できる商品が幅広いので、クライアント様の課題に合わせたソリューションを設計・提案することが可能です。また、売り切りのセールスではなく長期的に関係性を築くことができます。 ■具体的には: ・既存クライアント様/代理店様との商談 初回商談では課題やニーズを整理し、当社の貢献可能性のご提案を実施。以降の商談では導入後の効果を数値で示しながら受注に繋げる形が多いです。 ※現在は既存顧客が中心ですが今後新規顧客とのやり取りも発生する可能性がございます。 ・企業様のニーズや意見をヒアリングし、今後の方向性やWEB広告/分析などのサポート ■入社後の研修やキャリアステップ: 入社後はOJTがメインとなります。メンターとなる先輩から、お客様へ提案する商品についての研修等がございますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■組織構成: ◇ゼネラルマネージャー1名、シニアマネージャー3名、メンバー11名の合計15名が所属しており、そのうち東京メンバーは7名で構成されております(20~30代)。 ◇世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係が良くアットホームな職場です。 ■働く環境: ◇残業時間は平均20時間程度です。年間休日は128日ございます。 ◇有給休暇の他、福利厚生として「誕生日休暇」「リフレッシュ休暇」等を設けており、社員が働きやすい制度・環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~324,000円 その他固定手当/月:5,000円~80,000円 固定残業手当/月:67,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賃金改定:年2回(1月、7月) ■業績賞与あり(上記年収には含まない) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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