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[業種]インターネット・広告・メディア業界 

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    31ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,710 社中 1,501〜1,550 社を表示

    撮影人デジタルイメージ株式会社

    総合広告代理店
    東京都板橋区東坂下2-10-17
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】営業部長(商業広告)◆中国語や英語スキルを活かす/高級ブランド関連の経験者歓迎◆土日祝休み
      ■業務概要: 当社は、イメージングテクノロジーのパイオニアとして、人を重視した革新的なテクノロジーを支持し、イメージングイノベーターの使命に向かって進んでいます。 本ポジションでは、PMI営業部門の営業マネージャー候補として、高級ブランドの市場開発や新規お客様に対して、斬新なメディアの商業広告を担当いただきます。 会社や業務のことを理解いただいた後、営業戦略や事業戦略の立案、チームビルティングなどもご担当いただき、プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■業務詳細: ◇日本国内で映像運用ニーズがある全てブランドの市場開発 ◇営業リーダーとして営業部全体や個々の営業の売上目標を達成 ◇既存顧客の維持と新規顧客の獲得 ◇既存顧客のニーズを把握して、顧客との間に既に信頼関係の構築 ◇市場調査、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、商品企画開発の計画策定 ■実績例: ラグジュアリーブランドをメインに、超大型のビルラッピングから各種カーラッピング、屋外広告制作まで行っております。 https://www.pmi.com.tw/jp/album/index.aspx ■当社経営理念: ビデオカメラとフィルムの時代から走り続け大型画像デジタル化の先駆けとなった当社。世界レベルの生産設備工場の管理能力を誇るほか徹底した分業体制と顧客満足度を理念としたサービス体制を構築しています。 先進的な技術は高い品質の裏付けであり、安定したプロセスはサービスの礎であり人材はPMIにとって最大の資産です。 努力で積み重ねてきた成果ときめ細やかなサービスを集結させ、世界大手企業に対するサービス提供という経験を経て、その都度パートナーと良好な信頼関係を構築してきました。 アジアを飛び越えて世界へ羽ばたき超大型のビルラッピングから各種カーラッピング、屋外広告制作まで最高の設備と最良の知識・技術を有し、徹底した分業制で管理を行っています。 これからも新たなマイルストーンを築いてまいります。 人(People)、管理(Organization)、サービス(Service)の経営理念として、どんな環境でも当社は「人」を中心とした組織管理と顧客満足の企業精神です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区東坂下2-10-17 勤務地最寄駅:都営三田線/志村三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 <月給> 500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アペックスライン

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNS広告提案/未経験歓迎/平均月収55万円/年休127日
      • NEW
      【キャンペーン中】 ★二次面接実施者全員に「1万円」支給 ◎ どんなお仕事? ───────── 企業や店舗へ「Web広告で人を集める」ための各種サービスを提案します。 「“集客”が必要な全ての業種」の会社・お店がお客様です! 【取り扱い媒体】 Instagram/Google/X/Facebook/TikTok など 【仕事の流れ】 ★アポイント獲得 電話だけではなくメールやDM、LINEなど様々な手法でアプローチ! AIを活用した営業も行い業務を効率化!営業に適した使い方もレクチャーします。 ★提案 電話やZoomでのオンライン商談が中心のため、全国のお客様に向けて効率的に提案できるだけでなく、時間を有効に使えます。 1日の商談数は平均4件~5件です。 ★成約 お客様がほとんどリスクを負うことなく導入できるため、お話を聞いていただきやすく、営業未経験でも提案しやすい商材です! 未経験でも初年度から、月6件~10件の成約が可能です。 \POINT/ ●[初期費用ゼロ]×[成果報酬型]のWeb広告● ・初期費用ゼロ ・成果報酬型のサービス ・月ごとの後払い というWeb・SNS広告をご提案します。 ◎未経験でも安心なワケは[教育課]にあり ─────────────────── 当社では社員が安心して会社に定着できるよう、業務の指導・サポートを専門とする部署「教育課」を設けています。 未経験でもイチからしっかりサポートするため、直近の定着率は100%! ★入社後の流れ 入社後はまず教育課が管理する新人チームで、営業の基本スタイルを3カ月間学びます。 営業チームへの配属は入社から3カ月後のため、じっくり基礎を固められます。
      【転勤なし/駅徒歩5分】東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 ■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 【住宅手当あり】 月3万円/オフィスから半径4キロ以内の場合※入社に伴い引越が必要な場合に限る ★オンライン商談で効率的な提案 電話やオンラインでの商談がメイン。全国のお客様との効率的なやりとりが可能です。 利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で社員に還元できる体制を整えています。 ※都内近郊のお客様へ訪問することも有
      月給35万円以上(固定残業代含む)+各月のインセンティブ+賞与 ※最低支給金額です (経験やスキルを考慮し優遇) ※上記月給は固定残業代含む(時間外労働の有無に関わらず月45時間分/月8万9,400円以上)超過する時間外労働分は追加支給 【入社1年~2年目のメンバー40名の平均値(2025年実績)】 ★月の平均インセンティブ支給額:15万~20万円以上 ★平均月収:55万円以上 ★初年度年収:600万円以上 未経験からスタートしたメンバーの多くが、コンスタントに月間6件~10件を成約。インセンティブだけで月15万円以上を獲得しています。 【年収目安】 メンバー/600万円~700万円 チーフ/700万円~800万円 シニアチーフ/750万円~850万円 SV/800万円~900万円 ディレクター/850万円~1,000万円 リーダー/900万円~1,200万円 サブマネージャー/1,000万円~ マネージャー/1,200万円~ ※評価基準を満たしたタイミングで随時昇格

    株式会社イニシャル

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • SNSマーケティングコンサルタント◆ベクトルG◆若手成長環境◎/チャレンジ歓迎な社風
      ~PR領域国内アジアシェアトップクラス・ベクトルGのスタートアップ/”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業~ ■業務概要 SNS事業部単体の案件や、PRチームと共に取り組み案件など、形にとらわれず、営業ディレクション業務を行っていただきます。 通常のSNSマーケティング会社と異なり、各チームやプロジェクトと連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることが可能です。 >>担当業務 SNSマーケティング(キャンペーン)の企画営業職をお任せします。 クライアントの課題に応じて、商品/サービスが、顧客へ認知から購買まで幅広い貢献ができるように、顧客心理やソーシャルトレンド等の社会環境に合わせて、最適なコミュニケーション戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」サポートを担います。 その他、SNSにおける施策提案も行います。 ■業務詳細 ・企画戦略立案から提案 ・プロジェクト進行管理~実行 ・コンテンツ開発 ・クライアントに対するコンサルティング ・新規営業 ■やりがい 顧客が提供する「良いモノ(製品やサービス)を世の中に広める」ためのプロとしての仕事ができます。 直接広告を売るの ではなく、様々な手法で「話題になることを目指す」という「PR」はSNSが発達している今だからこそ今後益々伸びていくでしょ う ■事業内容 ・SNSマーケティング/コンサルティング事業 企業やブランドがSNSを活用して、効果的な情報発信や集客、ブランディングできるよう支援いたします。 公式アカウントの運用や、キャンペーン運用など、戦略設計からコンテンツの企画、制作支援、また実行(運用)から分析まで一気通貫で行います。 SNSは常に進化しているので、トレンドを取り入れた提案が求められます。 また、SNS施策における広告配信を中心とする代理店業務、メディアへのプロモート活動などのPRソリューションも提供可能です。 ・タレントキャスティンク?事業 独自に3,000名以上のインフルエンサーネットワークを構築しており、様々なニーズに合わせたキャスティングが可能となっています。 キャスティンク?業務に関しては、広告契約から単発のPR施策まで多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 504万円~648万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):310,720円~399,520円 固定残業手当/月:109,280円~140,480円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 135,173円~173,773円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回4月 ■賞与:年2回(業績連動) ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNS広告マーケター◆ベクトルG◆若手成長環境◎/チャレンジ歓迎な社風◆有名企業などのSNS広告運用
      ~PR領域国内アジアシェアトップクラス・ベクトルGのスタートアップ/”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業~ ■業務概要 SNS事業部単体の案件や、PRチームと共に取り組み案件など、形にとらわれず、営業ディレクション業務を行っていただきます。 通常のSNSマーケティング会社と異なり、各チームやプロジェクトと連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることが可能です。 ベクトル社ならではの「アジアNo1のPRエージェンシー」規模とソリューション、 そしてナレッジをバックボーンに、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く携わることが可能です。 ??担当業務 各種案件のSNS運用(広告・キャンペーン)をお任せします。 ■業務詳細 ・各種案件のディレクション業務 ・アカウント運用管理(Instagram、X、Youtube、Tiktok,その他各種広告媒体) ・広告運用管理(Instagram、X、Youtube、Tiktok,その他各種広告媒体) ・広告分析業務 ・ご提案書の作成/ご提案 ・クリエイティブ制作のディレクション ・SNS広告営業サポート ■やりがい 顧客が提供する「良いモノ(製品やサービス)を世の中に広める」ためのプロとしての仕事ができます。直接広告を売るの ではなく、様々な手法で「話題になることを目指す」という「PR」はSNSが発達している今だからこそ今後益々伸びていきます ■事業内容 ・SNSマーケティング/コンサルティング事業 企業やブランドがSNSを活用して、効果的な情報発信や集客、ブランディングできるよう支援いたします。 公式アカウントの運用や、キャンペーン運用など、戦略設計からコンテンツの企画、制作支援、また実行(運用)から分析まで一気通貫で行います。 ・タレントキャスティンク?事業 独自に3,000名以上のインフルエンサーネットワークを構築しており、様々なニース?に合わせたキャスティンク?か?可能となっています。 キャスティンク?業務に関しては、広告契約から単発のPR施策まて?多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,973,744円~7,350,780円 固定残業手当/月:87,188円~100,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~712,865円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回4月 ■賞与:年1回(業績連動) ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ココチエ

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都港区南青山5-13-1プレファス南青山3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【表参道】Web制作ディレクター◇既存大手クライアントの社会貢献・教育・飲食系案件お任せ◇残業20h
      ~要件定義やディレクションといった上流工程に挑戦可/既存大手クライアント案件をお任せ!社会貢献・教育・飲食系案件など/年休120日/完全週休2日制・リモート可/転勤無~ ■業務内容 大手クライアントを中心とした既存案件において、企画段階の顧客折衝からワイヤー作成、制作ディレクション、進行管理まで一貫してお任せいたします。 これまでのご経験を踏まえ、無理のない範囲から業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていく想定です。 ■業務詳細 ・プロジェクト全体の進行管理・品質コントロール ・クライアントとの打ち合わせ対応(要件整理、進捗確認、提案説明 など) ・制作物に関するディレクション業務 (企画意図の整理、制作依頼、スケジュール調整 等) ・社内メンバー・他チームとの連携、調整業務 ■組織体制 マーケティング事業部内の制作チームに所属いただきます。 制作・編集・Webマーケティングの各チーム(各2~3名)が案件ごとに連携しながら、プロジェクトを推進しています。 ■キャリアパス 制作進行に留まらず、マーケティング視点を持ったプロジェクト推進にも挑戦可能です。 制作とマーケティング双方を理解したPMやプランナーとして、専門性を高めていくことができます。 ★マーケティング業務例 ・Web広告の運用実務 ・サービス開発 ・マーケティング施策 ・各種コンテンツの企画・構成・制作ディレクション 等 ■ポジションの特徴 工程ごとに分業する体制ではなく、クライアントとの要件整理から制作進行までを一気通貫で担当します。 プロジェクト全体を俯瞰しながら業務に携われるため、実践的なディレクション力が身につく環境です。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みで、月平均残業は20時間程度。 業務に慣れた後は週2回のリモート勤務も可能です。 オンラインMTGを活用し、リモートでも協力しながら働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: マーケティング視点を軸に、クライアント課題に向き合う制作・開発を行っています。 大手企業との継続的な取引実績も多く、安定した案件基盤のもとで経験を積める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~347,000円 固定残業手当/月:40,000円~82,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・賞与実績:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道/業界未経験可】自社サービスの改善企画◇顧客接点~プロダクト改善/年休120日/残業20h
      ~自社Webサービス「ヨブナラ」の提案~プロダクト企画をお任せ/ユーザーとの接点あり◎/年休120日/完全週休2日制/転勤無・土日祝休み~ ■業務内容 自社Webサービス「ヨブナラ」において、ユーザー・顧客との接点を持ちながら、サービス価値向上に向けた企画・改善業務に携わっていただきます。 段階的に業務をお任せしていくため、PdM未経験の方でも挑戦可能なポジションです。 ■業務詳細 【入社後】 まずはサービス理解を深めるため、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・代理店とのコミュニケーション、問い合わせ対応 ・顧客ニーズのヒアリング、課題整理 ・既存ユーザーへのフォロー対応 【将来的には】 ・ユーザー行動・フィードバックをもとにした企画立案 ・要件定義、仕様設計 ・エンジニア・デザイナーとの連携、開発進行 ・リリース後の数値分析および改善施策の検討 ■「ヨブナラ」とは WEB招待状『ヨブナラ』は、法人個人問わず誰でも使えるイベント支援ツールです。 現在はさらなるユーザー体験の向上を目指し、新機能の追加や既存機能のアップデートを行っており、当社の柱となる事業の一つです。 ■ポジションの特徴 ユーザーの声をダイレクトに受け取りながら、サービスの方向性を形にしていく役割です。 「顧客理解 → 企画 → 改善」というサイクルを回しながら、プロダクトづくりの中核に関われます。 ■身につくスキル ◎ユーザー視点で課題を捉える力 ◎開発・デザインを横断した調整・推進力 ◎データをもとにした企画・改善提案力 ■働き方 年間休日120日、土日祝休み、平均残業時間20時間前後と、働く環境もしっかりと管理されております。 ■企業の特徴/魅力 自社サービス「Yobunara」「Dear」の企画・開発を通じて、ユーザー起点のものづくりを追求しています。 企画から改善まで自社内で完結できる体制があり、サービス成長に深く関われる点が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~389,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    チームラボインテグレート株式会社

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【保全・保守】リーダーポジション/アート・常設展示のクオリティ維持/世界で評価されるチームラボの展示
      <チームラボの展示を一緒に考え、支えていきましょう!東京・麻布台ヒルズの『チームラボボーダレス』、豊洲の『チームラボプラネッツ』をはじめ、国内外の大規模ミュージアム・イベント展示を裏方から支える>> ■業務概要: 「チームラボ ボーダレス」や「チームラボプラネッツ」のような、国内外で開催される常設展示の作品を、オンラインで現地スタッフと連携し適切な状態の展示がされるように保全・保守・メンテナンスを担当いただきます。 ■業務詳細 【主な仕事内容】 ■トラブル発生時の原因究明、切り分け ■オンラインでのソフトウェア対応 ■現地スタッフに指示してのハードウェア対応 ■社内エンジニアへのトラブル共有、ならびに対応・対策の進捗確認 ■新規展示の立ち上げにおけるメンテナンス面での準備の進行管理 ■現地スタッフへの各種レクチャー ■メンテナンス計画の策定 ■現地&オンラインでの定期チェックとメンテナンス ※しっかりとしたマニュアルがある為、業界や職種未経験の方でも早期に活躍を頂ける環境です。 ■主な展示会実績  -FUTURE WORLD WHERE ART MEETS SCIENCE  (2016-、シンガポール)  http://exhibition.team-lab.net/singapore/  -teamLab: Living Digital Space and Future Parks  (2016、シリコンバレー)  http://exhibition.team-lab.net/siliconvalley/ 海外での施設開設時には、海外への出張が発生します。 ■組織構成 同じく機材管理を担当する社員が3名、グループ企業であるチームラボ株式会社の社員1名とともに、チームラボの展示で欠かせない機材の一連の管理をお任せいたします。 ■魅力 ・働き方改善 完全週休二日制、年間休日125日と働き方改善をしつつ、今までのご経験を活かせる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅:都営新宿線線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:49,200円~65,600円 固定残業手当/月:70,800円~94,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収はあくまで目安の金額です。 ・ご経験/スキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【チームラボのミュージアム運営】感動体験を設計する運営責任者/年収~800万・成長事業
      【国内外大規模ミュージアム運営/来場体験と運営品質の最大化を担う責任者ポジション】 ■業務概要 当社が運営する2,000~20,000平方メートル規模のデジタルアートミュージアムにて、現場運営責任者として来場者体験の満足度向上と運営品質の最大化を推進します。多様なパートナーや関係部門と連携し、国内外拠点で新たな価値創造に貢献いただきます。 ■業務詳細 来場者アンケートの企画・実施やそのデータ分析による現場へのフィードバックを行い、顧客満足度の向上に向けた課題の抽出と改善策の立案・実行を担当します。さらに業務プロセスや運営フローの課題分析・効率化施策の推進、アート・テクノロジー・クリエイティブ分野の専門家や事業パートナーとの調整・情報共有も担います。新規ミュージアム開業時には運営スタッフ研修計画やマニュアル作成、社内調整も実施。現場スタッフの育成や業務改善提案、顧客対応品質の維持・向上、来場体験全般のマネジメントを一貫して担当します。 ■企業について 私たちはデジタルアートをつくるアート集団「チームラボ」の、日本全国・世界各地での大規模ミュージアムにおける事業開発・運営責任を担っています。 デジタルアートミュージアムの企画運営、体験設計、スタッフ教育、現場改善、顧客対応など多岐にわたります。 ■業務の魅力 最先端アート体験を社会に提供し、自身の成長や社会的インパクトを実感できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日125日、各種手当・福利厚生も整い、長期的に働きやすい職場環境です。 ■主な展示会実績  -チームラボ 踊る!アート展と、学ぶ!未来の遊園地  (2014-2015、東京)  http://odoru.team-lab.net/  -FUTURE WORLD WHERE ART MEETS SCIENCE  (2016-、シンガポール)  http://exhibition.team-lab.net/singapore/  -teamLab: Living Digital Space and Future Parks  (2016、シリコンバレー)  http://exhibition.team-lab.net/siliconvalley/
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅:都営新宿線線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 国内拠点 住所:東京都 国内ミュージアム(麻布台/豊洲/京都etc) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~360,000円 その他固定手当/月:49,200円~98,400円 固定残業手当/月:70,800円~141,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収はあくまで目安の金額です。 ・ご経験/スキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    HAIRCAMP株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都港区西麻布3-24-20KASUMICHOTERRACE4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【営業】美容業界最大級 ITメディア/圧倒的認知度で営業優位なプロダクト
      日本最大規模の美容プロ向けプラットフォームヘアキャンプは、8人に1人の美容従事者が利用する日本最大規模の美容プロ向けプラットフォーム「HAIRCAMP」を軸に、教育事業やマーケティング事業などの付随サービスを展開しています。 ■仕事内容: 2022 年にリリースした『HAIRCAMP』は約 4 年の磨き込みを経て前期黒字化。 ここからは J カーブを描く急成長フェーズ に突入します。 美容業界の未来を変えるプロダクトを、あなたの提案で全国に届けてください。 <新規開拓>全国のサロン・美容学校へオンライン/訪問で提案&契約 <既存グロース>活用状況を見ながらアップセル/クロスセル設計、CSと定着支援 <提案/企画>ROI試算・導入プラン作成、デモ/ウェビナー/セミナー実施 <市場拡張>マーケとリード獲得施策、展示会出展・業界アライアンス推進 <改善連携>顧客の声を開発へ共有し機能改善をドライブ ■【今、最も面白い“急成長フェーズ”を牽引する】 (1)本質的な経営支援:単なる動画販売ではなくROI(投資対効果)を可視化した提案を行い、サロンの教育制度を根底からアップデートするやりがいがあります。 (2)圧倒的な認知度:業界内での知名度が非常に高いため、営業として「話を聞いてもらえる」土壌が整っています。 (3)多角的なキャリア:セールスに留まらず、マーケと連動した施策立案や展示会運営など、ベンチャーならではの幅広い経験が積めます。 (4)長く働くを支える制度:自アポ成約に応じたインセンティブや、入社3年超で支給される「功労手当(入社3年1カ月目より支給)」、個人の研鑽を支える「スキルアップ支援」など、還元体制も万全です。 (5)自分らしさを大切に:服装・髪型・ピアス自由。個性を尊重するフラットな組織で、美容業界の未来を創る挑戦をしませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHOTERRACE4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,720円~495,200円 固定残業手当/月:83,280円~154,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回※業績により変動あり ■昇給:年1回※能力手当の金額の見直しは年2回実施 ■能力手当 ■功労手当(入社3年1カ月目より支給) ■時間外手当(超過分) ■モデル年収: 年収460万円/入社2年目 年収800万円/入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カラット

    ゲーム(オンライン・ソーシャル)
    東京都新宿区高田馬場3-3-3NIA3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高田馬場】広告運用担当(自社開発ゲームのプロモーション)◆土日祝休・残業月10時間程度
      ◆自社ゲームのプロモーションをお任せ(リスティング広告~SNS広告~動画広告など幅広い分野を経験可能) 当社は恋愛ゲームを中心に、ゲームコンテンツの開発や運営から、Web広告の運用まで、幅広く事業を展開しております。今回採用する方には広告運用をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: 自社広告運用(Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Pinterest/pixiv Ads等) ・広告の効果をリアルタイムで追い、広告ターゲットやデータを分析しながら随時改善・更新を行います。単価や予算の調整も担当頂きます。 ・広告クリエイティブのディレクション。社内のデザイナーと連携して、広告バナー、動画、LP等の制作を進行して頂きます。 ・運用型広告領域以外に、コラボ施策等もご提案いただくことは可能です。 上司やデザイナーと気軽に相談できる環境が整っており、広告運用の経験者がおりますので、未経験の方も効率的に業務を吸収することが可能です。 ■配属先について: 23~48歳まで、30代を中心に12名のスタッフが在籍しており、男女比は男性8名、女性4名です。和気あいあいとした雰囲気で、私服勤務可能。スーツ着用の必要はありません。 ■魅力 ・男性向け/女性向けゲームともに複数のタイトルを運営しており、性質の異なる複数の商材のマーケティングをご担当頂けます。 ・成果に応じて、数千万円/月程度の予算をご担当頂けます。2025年中でも、主にマーケティング領域の大幅な改善により、2か月で売上を1.5倍程度に増やし2年ぶりに過去最高売上を2か月連続で更新したタイトルもあり、事業の売上や利益に大幅な影響を与えることが出来るポジションです。 ・自社商材かつ自社IPの広告出稿となるため、圧倒的にクリエイティブの自由度が高く、クリエイティブ領域でも高速でPDCAを回すことが可能です。 ・広告費の消化を最大化することを目標とするのではなく、高い回収率を維持しながらユーザーを獲得していくことを目標とした広告運用のため、本質的なマーケティング能力を鍛えられる環境です。 ・役員や執行役員との距離も近く、ご提案いただきやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 支社 住所:東京都新宿区高田馬場1-30-5 千寿ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,700円~575,800円 固定残業手当/月:76,300円~124,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月・7月)※業績による ■賞与:年2回(2月・7月)※業績による/過去実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場/未経験歓迎】広告運用担当※自社開発ゲームのプロモーション/幅広い媒体を経験可能◆土日祝休
      ★自社ゲームのプロモーションをお任せ(リスティング広告~SNS広告~動画広告など幅広い分野を経験可能) 当社は恋愛ゲームを中心に、ゲームコンテンツの開発や運営、Web広告の運用まで幅広く事業を展開しています。今回採用する方には主に広告運用をお任せいたします。ゲーム開発以外にもマーケティングに力を入れており、今後もマーケティングの強化を予定しています。 ■具体的な業務内容: Google、Yahoo!、Meta、TikTok、Pinterest、pixiv Adsなどの自社広告運用です。広告の効果をリアルタイムで追い、ターゲットやデータを分析しながら随時改善・更新します。単価や予算の調整も行い、広告クリエイティブのディレクションも担当します。適性と意欲に応じて、広告バナーや動画、LPの制作にも直接関わることができます。コラボ施策の提案も可能です。上司やデザイナーと気軽に相談できる環境が整っており、広告運用の経験者がいるため、未経験の方も効率的に業務を吸収できます。 ■入社後の流れ: まずはOJT研修でWeb広告の基本的な仕組みや管理画面の使い方、専門用語を学びます。入社2日目には比較的扱いやすい広告アカウントから実際に運用を担当します。意欲のある方には、バナー広告や動画広告クリエイティブの制作も担当していただきます。 ■当社コンテンツ: プラスメイト、にじげんカノジョ、アナザーヒロイン、ニジカレ、きーこれくと、リングラムなど、幅広く展開しています。 ■配属先について: 配属予定の広告運用チームは30代前半の男性1名と20代半ばの男性1名で構成されており、運用者は動画制作やバナー制作も兼務しています。その他デザイナー2名と連携して仕事を進めます。 ■魅力: ・複数のタイトルを運営しており、異なる商材のマーケティングを担当できます。 ・成果に応じて、数千万円/月程度の予算を担当できます。 ・マーケティング領域の改善により、売上を大幅に増加させることができる重要ポジションです。 ・自社商材かつ自社IPの広告出稿のため、クリエイティブの自由度が高く、迅速にPDCAを回すことが可能です。 ・役員との距離も近く、様々な施策を提案しやすい環境です。意欲と成果に応じて、ゲーム内のコラボ施策など幅広い業務を進めることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 支社 住所:東京都新宿区高田馬場1-30-5 千寿ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~259,000円 固定残業手当/月:42,600円~57,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,600円~316,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月・7月)※業績による ■賞与:年2回(2月・7月)※業績による/過去実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社モノリス

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-2風蘭ビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺筋本町】グラフィックデザイナー◆大手ブランドの広告制作/コンセプト設計をお任せ/年休120日
      • 締切間近
      ~大手企業の広告の制作実績多数/数々の作品でデザイン賞を受賞/スキルを磨きたい意欲のある方歓迎/年休120日/土日祝休~ 当社は大阪・東京を拠点に大手企業の広告制作を手がけるデザイン会社です。グラフィック分野の専門性を活かし、数々の作品でデザイン賞を受賞するなど実力のあるメンバー同士で切磋琢磨できる環境です。日々クリエイティブの可能性を追求しています! そんな当社にて大手企業の広告制作に携わり、グラフィックデザイン全般を担当していただきます。 代理店やクライアントからの直接依頼案件が中心で、ポスター・カタログ・雑誌広告・Webバナー・パッケージなど幅広い制作物に関われます。 指示通りに作るだけではなく、コンセプト設計から表現まで携われる環境です。コピーライターと協働し、ブランド価値を高める広告づくりを実現できます。 ■制作事例: オリックス、KINCHO、エスコン、パナホーム、稲盛財団、日清紡、サントリー等大手企業の制作物多数! ぜひ下記ご覧ください! https://monolith-net.co.jp/works/ ■具体的には: ・グラフィックデザイン業務全般(広告・カタログ・ポスター・雑誌広告・Webバナー・パッケージなど) ・クライアントや代理店との打ち合わせ ・コピーライター・ディレクターとの協働によるコンセプト設計 ・入稿データの作成・品質管理 ・印刷会社や制作パートナーとの調整 ■ポジションの魅力: ◎大手ブランド広告の制作に携われる! 大手食品メーカー、大学、財団など、誰もが知る大手企業の広告制作を担当できます。単なるデザイン作業ではなく、ブランドの世界観を理解し広告を通じて価値を高めるクリエイティブに挑戦できます!社会に広く影響を与える仕事なので、完成した作品が街中やメディアで目に入る達成感があります。 ◎コンセプト設計から表現まで一貫して関われる! 「指示通りに作るだけ」ではなく、コピーライターやディレクターと協働しながら、アイデアを出し、コンセプトを形にするプロセスに参加できます。ブランディングや広告戦略の視点を学べるため、デザイナーとしての専門性を深めるだけでなく、アートディレクターへのキャリアパスも描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-2-2 風蘭ビル3F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~416,000円 <月給> 292,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月(待遇変更なし) ■決算賞与:有/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社無限

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    大阪府大阪市北区中之島4-3-25フジヒサFJ中之島ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【WEBマーケ/未経験OK】20人で年商55億の少数精鋭チーム/"優秀な異常者"募集【大阪・中之島】
      ★WEB広告制作・WEB広告運用が主な業務です! ★自社で運営する比較サイトやPR動画をGoogle検索やYouTubeに広告として配信し、結果を見ながらサイト/動画を改善していきます。 【職務内容詳細】 ■広告(比較サイト・PR動画・PR記事)の企画 ■広告企画のためのマーケット分析 ■タレント起用のある広告の場合はキャスティング業務(FW数100万超のインフルエンサーと関われる場合もあり!) ■広告の制作(サイト設計・ディレクション・動画編集など) ■広告の運用(配信戦略の策定・注力媒体の選定・データ分析・アルゴリズム解析・データ集計と管理など) ※未経験の方でも1ヶ月目からWEBマーケの実務に携わることができます! 【配属先情報】 デジタルマーケティング事業部 (平均年齢:28歳 平均年収:802万円) ■モデル年収例 年収700万 入社2年目 (月給28万+年間賞与365万) 年収1050万 入社3年目 (月給31万+年間賞与678万) ※在籍期間問わず、成果に応じて還元します。 【充実した研修】 ◆入社後は未経験から一気にプロ級の即戦力WEBマーケターまで引き上げる研修を実施! 【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習 【2】OJT形式で『広告の企画→制作→運用→結果分析→次の企画』とWEB広告事業の全工程を自分の手で実践 【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周も企画~結果分析を回してノウハウを実践知レベルで完全習得! 【キャリアパス】 WEBマーケターとして活躍したメンバーの次のキャリアパスとして、 ★M&Aで買収した子会社をマーケの知見を活かしてグロースさせることをミッションとした、子会社CEO・CMO職 ★自分が『売れる!』と確信した商品を、自ら実際に商品開発し、マーケの知見を活かして大ヒットさせることをミッションとした、プロダクトマネージャー職 といった大抜擢も予定しております!(※実際に中途採用3年目のメンバーを子会社の代表に抜擢した事例があります) ◆ダイナミックな抜擢に自信のある当社でしか味わえないワクワクを一緒に味わいつつ、会社と共にチャレンジし成長していきたい!と思って頂ける方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,729円~250,000円 固定残業手当/月:69,271円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEBマーケ/26年卒歓迎】20人で年商55億の少数精鋭チーム/"優秀な異常者"募集【中之島】
      ★WEB広告制作・WEB広告運用が主な業務です! ★自社で運営する比較サイトやPR動画をGoogle検索やYouTubeに広告として配信し、結果を見ながらサイト/動画を改善していきます。 【職務内容詳細】 ■広告(比較サイト・PR動画・PR記事)の企画 ■広告企画のためのマーケット分析 ■タレント起用のある広告の場合はキャスティング業務(FW数100万超のインフルエンサーと関われる場合もあり!) ■広告の制作(サイト設計・ディレクション・動画編集など) ■広告の運用(配信戦略の策定・注力媒体の選定・データ分析・アルゴリズム解析・データ集計と管理など) ※未経験の方でも1ヶ月目からWEBマーケの実務に携わることができます! 【配属先情報】 デジタルマーケティング事業部 (平均年齢:28歳 平均年収:802万円) ■モデル年収例 年収700万 入社2年目 (月給28万+年間賞与365万) 年収1050万 入社3年目 (月給31万+年間賞与678万) ※在籍期間問わず、成果に応じて還元します。 【充実した研修】 ◆入社後は未経験から一気にプロ級の即戦力WEBマーケターまで引き上げる研修を実施! 【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習 【2】OJT形式で『広告の企画→制作→運用→結果分析→次の企画』とWEB広告事業の全工程を自分の手で実践 【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周も企画~結果分析を回してノウハウを実践知レベルで完全習得! 【キャリアパス】 WEBマーケターとして活躍したメンバーの次のキャリアパスとして、 ★M&Aで買収した子会社をマーケの知見を活かしてグロースさせることをミッションとした、子会社CEO・CMO職 ★自分が『売れる!』と確信した商品を、自ら実際に商品開発し、マーケの知見を活かして大ヒットさせることをミッションとした、プロダクトマネージャー職 といった大抜擢も予定しております!(※実際に中途採用3年目のメンバーを子会社の代表に抜擢した事例があります) ◆ダイナミックな抜擢に自信のある当社でしか味わえないワクワクを一緒に味わいつつ、会社と共にチャレンジし成長していきたい!と思って頂ける方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,729円~250,000円 固定残業手当/月:69,271円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社MJE

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全6件
    • 【神田】オフィス機器の代理店営業◆京セラNo.1代理店◆残業15H◆土日祝休み◆インセン充実◎
      ~業界未経験歓迎!京セラ販売代理店(販売台数全国1位)/土日祝休み/フレックス/TOKYO PRO Market上場~ \当社について/ 当社は「企業の働く環境をより良く」を理念に、ICTを活用したオフィス環境改善を行う“ワークプレイスソリューションカンパニー”です。京セラなどのOA機器やネットワーク機器の提案を中心に事業を展開しています。 ■仕事内容: 中小規模の販売パートナー企業(代理店)への売上拡大に向けた提案・フォローを担当します。 ■具体的には… ●既存パートナー企業への支援 (1) 取扱商材の拡大支援 (複合機中心の企業へネットワーク機器等の追加提案) (2) 販売停滞企業へのヒアリング・改善フォロー (3) 販促支援(営業研修や販売ノウハウの共有)など ●事務作業 見積書作成、納期・在庫管理 ※将来的には新規パートナー開拓も担当いただく予定です。 ◎ミッションは「企業の働く環境をより良くすること」。 OA機器・セキュリティ・ネットワーク機器を通じた課題解決型提案を行います。 ■研修・サポート体制 入社後1年間は商品知識や売り方などを学んでいただく為、当社の新規営業部隊で営業活動を行っていただきます。 しっかりとした商品知識や売上ノウハウを持ったうえで、パートナー事業部へステップアップできる環境です。 ■モデル年収 26歳:540万円/30歳:650万円/33歳:1300万円 ■インセンティブ ◎頑張りはインセンティブ&賞与でしっかり還元!  1.半期目標の達成率に応じて支給   →平均支給額154万円(45万~300万)×年2回  2.メーカーキャンペーンによる支給   →数千円~10万円×毎月(条件変動あり) ■組織構成 営業3名、事務2名/20~40代 *成果は年次・性別問わず評価 *当社売上の約半分を占める中核部門です \おすすめポイント/ ◎京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国1位! ◎フレックス/土日祝休み/残業15h程度で働き方◎ ◎頑張りはインセンティブ&賞与でしっかり還元! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社(移転後) 住所:東京都千代田区岩本町2丁目6-9 佐藤産業ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~305,000円 その他固定手当/月:7,200円~19,100円 固定残業手当/月:57,500円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,700円~400,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当:有※超過分は別途支給 ■役職手当:月給とは別で7,200円~19,100円の支給 ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京◆法人営業/接客など未経験から活躍◆飛び込み無!京セラコピー機等提案◆インセンティブ有◆土日祝休
      ★年2回の評価制度で20代でチームリーダーや役職者を目指せる環境です!/営業の第一線で成長されたい方、活躍されたい方大歓迎です!★ ◎平均残業20H未満/月とメリハリのある働き方が可能です。 ◎京セラのコピー機の代理店の中で販売実績全国1位!営業優位性大! ◎別途インセンティブと業績連動賞与あり!頑張りを給与に反映! ◎現管理職は30代前半、年次に関係なく実績評価で昇格。 ■仕事内容: 主にOA機器の代理店として、コピー機、サーバー、カメラ等の販売事業を展開している同社にて、法人営業をお任せいたします。 <営業の流れ> テレアポ、資料作成、訪問、書類回収、事務依頼、設置立ち合い <詳細> ・新規開拓が主となりますが、テレアポが基本です。飛び込み営業はありません。 ・アポイント獲得後、お客様のサービス理解度と成約角度を確認するため、上長が再架電をして訪問可否を判断しており、高い成約率(70~80%)を実現しています。(アポイント後の成約率約60%) ・納品後はサポート部隊が全顧客をフォローしますので受注活動に集中できる環境 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■積めるキャリア: 入社後は商談同行からスタートし、OJTで業務の流れを学んでいただきます。 未経験からの挑戦の場合壁にぶつかることもありますが、同じ道を通って来た先輩社員や上長は、個々の課題を乗り越えるサポートをし支え合う文化があります。 ■社内の雰囲気について: 年次関係なく実績を評価する風土です。年齢層も20代~30代前半が多くマネージャークラスも30代と活気ある環境です。プライベートでゴルフ,野球,フットサルを行うなど社員同士の関係性も良いです!年1度、成績優秀者の表彰式も行っているため社員のモチベーションになっています! ■入社後: 想定年収に含まれている基礎賞与とは別で成果に応じて月々のインセンティブと半期に1度の業績連動賞与を支給。業績連動賞与の平均支給額:83.4万円/年 最高支給実績:600万円/年 【昇給】年2回(9,3月) 【モデル年収(マネージャー)】平均:747万円 ★トッププレイヤーは年収1000万越えの人も! 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間25時間~30時間/月 <賃金内訳> 月額(基本給):192,400円~256,100円 固定残業手当/月:37,600円~61,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~317,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回(9月、3月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■別途インセンティブ支給 ■モデル年収(リーダー):平均604.8万円 ■固定残業手当有:超過分は別途支給(固定残業時間25時間~30時間) ■役職手当:月給とは別で0円~7,200円の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社SKIYAKI

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全4件
    • 【インフラエンジニア】自社サービス◆有名アーティスト等のファンサイト展開◆エンタメ業界未経験OK
      • NEW
      □■芸能プロダクションや音楽業界との強い連携あり/多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開/リモートワーク可能/エンタメ好き歓迎!■□ ■業務内容: 当社は、FanTech(Fan×Technology)事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細: ・拡張性と信頼性を重視した自社サービス基盤の設計・構築・運用 ・AWSやOSSを活用したシステムの運用の最適化、IaC(Ansible、Terraform)による自動化 ・オペレーション自動化、監視ツール(Prometheus、NewRelic)の運用、サービス運用に必要なツールの開発 ・セキュリティやパフォーマンスを考慮したサービスインフラのライフサイクル管理 ・サービス運用におけるコスト分析と最適化 ・社内情報システム及びネットワーク環境の運用、社員PCのセットアップ及び管理 ■環境: 言語: Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, Prometheus, NewRelic, Redash, Docker, Terraform, Ansible チケット管理: Backlog ドキュメント管理: Notion ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, GoogleMeet 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 渋谷本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,050円~472,574円 固定残業手当/月:75,950円~110,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、実績・能力に応じて決定します。 ■昇給:正社員は年1回の人事評価/契約社員は契約更新時に査定を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ディレクター◆業界未経験歓迎◆ファンサイトの企画~提案・運営までを担当◆人気アーティストサイトも多数
      【エンタメ業界に興味ある方へ/ファンクラブ立ち上げからディレクションまで一気通貫で担当】 ■業務概要: 同社は、アーティスト・クリエイター・スポーツ団体などのファンクラブ/ファンサイトを企画・運営するファンプラットフォーム企業です。本ポジションは、同社サービス「Bitfan」「Bitfan Pro」を用い、ファンクラブサイトの立ち上げから運営、イベントやグッズ企画まで一貫して担うディレクター職です。クライアントとともに「ファンがもっと好きになる体験」をつくる、裁量とやりがいの大きいポジションで、Webディレクション・企画力を磨きながら、エンタメ×IT領域でキャリアアップを目指せます。 ■職務詳細: ・クライアントへのヒアリングを通じたサイト企画・提案 ・ファンクラブ/ファンサイトの制作進行・運用ディレクション ・イベントやライブ連動企画、グッズ販売施策の立案・実行 ・アクセス解析・会員データを用いた効果検証と改善提案 ・クライアント折衝、ユーザーサポート、記事編集・更新業務 ※平均40案件ほど対応いたします。40案件が常に動いている状況ではなく、システム提供だけの案件もあります。 ■組織体制: 80名在籍しているソリューション事業部への配属となり、ディレクター、エンジニア、デザイナーが連携しながら、複数のアーティスト・団体のファンクラブ運営を行っています。1人ひとりの裁量が大きく、担当クライアントを持ち、企画~実行まで主担当として動ける環境です。Web運用経験のあるメンバーが周囲にいるため、HTML/CSSやディレクションスキルを実務で伸ばしたい方にも適した体制です。エンタメ好きが多く、フラットで相談しやすい雰囲気です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、音楽・アニメ・俳優・Vtuber・スポーツなど幅広いジャンルのファンクラブを1000件以上手掛けるファンプラットフォームのリーディングカンパニーです。自社サービスは高トラフィックサイトにも対応し、データ分析機能も備えるなど技術基盤も強みです。リモートワーク・副業可、服装自由、年間休日125日と働きやすさも整備。産休・育休実績も多く、長くキャリアを築きやすい環境です。エンタメをITの力で盛り上げたい方に最適な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 渋谷本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 312万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,632円~256,540円 固定残業手当/月:49,368円~60,127円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~316,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり(正社員は年1回の人事評価を行います) ※ご経験により優遇させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    センスグループホールディングス株式会社

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■大宮 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 稼げて休める総合職/未経験歓迎/完全隔週休3日・3連休月2回
      【★ 稼げる×休める6つの理由】 === 【1】社員全員完全隔週休3日 【2】大手企業の有名商材を提案 【3】8年連続全国1位のノウハウ 【4】月給25万円以上+毎月インセンティブ 【5】1対1!あなた専用のオーダーメイド研修 【6】透明で公平な評価制度 【★ 安定性はバツグン!】 === ■設立以来13年増収増益! ■ソニーグループをはじめとする  大手クライアントから厚い信頼 【★ 研修の手厚さに自信アリ☆】 === ■座学&OJTの二刀流! ■一人ひとりに合わせて、  研修内容をカスタマイズ (あなたの「得意」を伸ばせます!) ■もちろんマンツーマン! ■超初級ビジネスマナーから  全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで  ずっとサポートするので安心です☆ 【★ 広がるキャリアの可能性】 === ■管理職にチャレンジ! ■人事や広報にキャリアチェンジ! ■グループ会社の代表に! <実例> ◎未経験入社→29歳で代表取締役に! ◎入社1年でグループ会社社長に! <募集職種> ※配属業務が合わなかったら  チェンジ可能! ■ダイレクトセールス(営業) 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション(販売) 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス (営業コンサルティング) 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか?」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無/引越し補助有】東京都・神奈川県(★横浜NEW OPEN!)・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有(引越し支援制度) ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社  「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2月NEW OPEN! 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社  「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店  「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店  「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 ★3月NEW OPEN! 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙ルーム有
      月給25万円~70万円+インセンティブ+各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ+各種手当 ★99%が前職年収よりUPしています! ★20代最高月収:120万円 <平均年収> ■20代:510万円 ■30代:725万円 【★ 業界屈指!高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率! ◎契約1件ごとに発生! ◎毎月支給 ◎支給上限額なし! 頑張った分だけ稼げます! ★【透明な評価制度】については、  下記で詳しくご説明しています。
    • 「完全隔週休3日」/営業系総合職/全員面接/3連休が月2回
      • 締切間近
      【センスの営業系総合職はココが違う!】 ■ノルマなし! 目先の数字に追われず、着実に成長可能! ガツガツギスギスした雰囲気もなし! ■個別に新人研修カリキュラムを作成! あなたの適性やスキル、成長スピードに 合わせて、研修内容をカスタマイズ! 自分のペースで効率良く学べます。 ■7年連続全国No.1の営業スキルを学べる! 先輩たちの95%が未経験スタート。 今では全国トップレベルに成長し、 マル秘営業テクニックを、 「マンツーマンで」惜しみなく伝授! ■知名度・ブランド力が営業活動を後押し! テレビCMでおなじみの「NURO光」など、 有名ブランドの商材が多数! ■配属業務が合わなかったらチェンジ可能! 豊富なプロジェクトが揃う当社なら あなたが楽しく力を発揮できる仕事が きっと見つかるはず! ※本人が希望しない限り、  職種を変更することはありません。 ■20代で年収1000万円超も続々! 未経験から月給25万円以上。 明確で透明性の高い評価制度を整え、 業界水準より“かなり”高い還元率の インセンティブで努力に応えるから、 高収入も充分可能! <募集職種>  ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか?」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無/引越し補助有】東京都・神奈川県(★横浜NEW OPEN!)・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり(引越し支援制度) ■東京本社  「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2026年2月NEW OPEN! 「横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社  「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ■福岡支店  「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店  「本町駅 」徒歩2分 ■北海道支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策(当社拠点):屋外喫煙ルーム有
      月給25万円~70万円+高率インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等&明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。

    有限会社TRADEMARK

    広告制作
    広島県広島市中区鉄砲町8-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】×【メディア企画営業】×【広告業界経験者限定】 課題抽出から制作までトータルプロデュース
      • NEW
      ≪クライアントの課題解決、トータルソリューション提案を自ら実施することが可能です≫ ■業務内容: クライアントの課題を解決するため、各媒体(Web広告、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌等)の提案営業を担当します。 ■ポジションの役割: ・現状の課題(来場促進、企業認知度アップなど)の抽出、ブランディング、セールスプロモーション等の解決策を企画・提案します。クライアント側で問題点が見えていない場合は、その分析から課題抽出、解決策の提案を行い、制作までをトータルプロデュースする業務です。 ・媒体提案ありきではなく、とにかく課題解決第一に考えます。時にはCI(コーポレートアイデンティティ)、VI(ビジュアルアイデンティティ)の提案、店装デザイン、プロダクト制作、イメージキャラクター制作、タレントブッキング…など、多岐にわたって実施します。 ■業務の特徴: ・担当企業数…広島地場の企業を中心に、10社前後の企業を担当します。業務割合は新規2割、既存8割となります。 ・担当案件…短納期案件(チラシ、リーフレットなど)は3週間程度、長納期案件(CI,VIなどのブランディング、大型WEBサイト制作など)は1年程度を要します。受注金額は100万~1000万円程度です。 ■同社の特徴: ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区鉄砲町8-18 勤務地最寄駅:広電本線/胡町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円~400,000円 <月給> 357,142円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(4・10月、過去実績計2ヶ月分※ただし業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島市】コミュニケーションメディア(LINE公式アカウント)提案営業/広告・IT業界興味ある方歓迎
      ■業務内容: LINEの正規店舗向けパートナーとして、「LINE公式アカウント」を主商材とし、ニーズに合わせて企業・店舗へ提案営業をしていただきます。 ・これまで導入いただいたのは個人事業主(飲食店など)~銀行と業界・規模問わず対象となりますので、幅広い顧客層にアプローチが可能です。 ・期待するミッションとしては、LINEをきっかけに新規のクライアントを増やしていただくことになりますが、受注後に取り組みたい総合的な広告の提案・プロデュースは同社メンバーがサポートしながら進めていきます。 ・主に一緒に活動いただく営業メンバーは30代男性で、2年前に中途入社し現在活躍しております。 ■ビジネス用LINE公式アカウントについて: 店舗や企業が活用するLINEアカウントで、セールや新商品の情報を配信したり、イベントの告知に使うことができます。 開設数は現在400件以上、アカウントと友だちになったユーザーのクーポン利用やキャンペーン応募などの行動に繋がっています。 月額30,000円程度の費用で利用できるサブスクリプションサービスです。 また、LINEはもはや「日常生活で最も使われている連絡手段」と言われており、国内でも月間8,600万人(国内人口の68%以上)が活用しているサービスです。 ■同社の特徴: ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ストランザ

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】労務※ガバナンス強化・DX推進◆急成長中の医療×SaaS企業/強固なバックオフィス基盤を構築
      【3年連続200%成長/社会貢献性の高い自社サービス×第二創業期】 ■業務内容とミッション: 人事労務実務(給与・社保・規程管理等)の安定運用を実現し、100名以上の規模に耐えうる強固なバックオフィス基盤を構築していただきたいと考えています。 (1)労務実務の完遂 給与計算・社会保険手続きの正確な運用(外部ベンダーと連携して)。 (2)人事システム(DX)の運用・定着 新しく導入・リプレイスされる人事システム(KING OF TIME等)の管理者として、運用ルールの策定と社内定着の推進。 (3)コンプライアンス・リスク管理 36協定の管理、就業規則等の諸規程の整備・改訂。 衛生委員会の運営、健康診断・ストレスチェックの実務対応。 産業医・人事・現場と連携した安全衛生施策の遂行。 (4)福利厚生実務 慶弔対応、福利厚生制度の運用管理 ■当社について: 当社は、歯科医院における患者様の予約や治療管理を行うSaaSシステム「Apotool&Box」などを自社開発しているITベンチャーです。 単純な予約管理・業務管理だけに留まらず、口腔内写真やレントゲンデータの管理、診察券アプリとの連携も可能な高品質なシステムで、 導入件数は全国3,200以上。顧客満足度は98%・解約率1%以下という実績を誇っています。 クラウドシステムで一元管理を行う事で、患者様と歯科医院のコミュニケーションを活発化し、「治療が必要になる前に、定期的に歯科医院に通うのが当たり前」な社会の実現を通じ、日本人の健康寿命伸長を目指しています。 現在、従業員数93名と急成長を遂げており、100名の大台を目前に控えています。組織の拡大に伴い、労務ガバナンスの強化と人事DXの推進が急務となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,200円~406,000円 固定残業手当/月:62,800円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します ■昇給・賞与 ・昇給:有/原則年1回 ・賞与:業績連動型 ※賞与:2024年度実績あり(2回) ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事(HRDX・組織開発)◇『攻めの人事』で採用体制を整える/3年連続200%成長の歯科特化IT企業
      ~歯科業界向けの予約管理システムのパイオニア/3年連続で純利益+200%以上(前年比)の急成長/AIをふんだんに搭載した画期的なプロダクト~ ■当社について: 当社は、歯科医院における患者様の予約や治療管理を行うSaaSシステム「Apotool&Box」などを自社開発しているITベンチャーです。 単純な予約管理・業務管理だけに留まらず、口腔内写真やレントゲンデータの管理、診察券アプリとの連携も可能な高品質なシステムで、導入件数は全国3,200件以上。顧客満足度は98%・解約率1%以下という実績を誇っています。 クラウドシステムで一元管理を行う事で、患者様と歯科医院のコミュニケーションを活発化し、「治療が必要になる前に、定期的に歯科医院に通うのが当たり前」な社会の実現を通じ、日本人の健康寿命の伸長を目指しています。 DX化の流れもあり一気にマーケットシェアを伸ばしており、急成長中の組織で採用体制を整えてくれる方を募集いたします。 ■業務内容: 事業成長を加速させるため、データ活用による科学的な人事施策の実行と、組織文化の醸成をともに推進してくださるメンバーを募集します。 成長企業で『攻めの人事』にチャレンジしたい方、お待ちしています。 (1)次世代人事システムの構築(HRDX) ◇Salesforceの活動データと人事評価のシームレス化 ◇勤怠・給与・評価ワークフローの自動化推進 (2)組織活性化・エンゲージメント向上 ◇現場の「温度感」を吸い上げるためのランチ会や1on1の仕組み化 ◇福利厚生の企画運用と、プロフェッショナルとしての行動指針を浸透させるコミュニケーション設計 (3)採用・定着率向上 ◇年間30名規模の中途採用活動のリード ◇データに基づいたミスマッチ防止策の立案と生産性向上施策 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,600円~542,400円 固定残業手当/月:78,400円~124,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定いたします。 ■昇給:原則年1回 ・賞与:業績連動型※2024年実績あり(2回) ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    CTW株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー41F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【六本木】人事責任者候補◇制度構築・戦略◇ビビッドアーミー等の有名ゲーム運営
      • NEW
      本ポジションは、人事部門責任者として、 AIが業務基盤となる現在の環境を前提にした、中途採用の意思決定と実行を担っていただきます。 AIの進展により、単純な作業を担う人材を大量に採用するフェーズは終わりを迎えています。 その一方で、AIを使いこなし、事業を前に進めることができる人材を ピンポイントで採用できるかどうかが、組織の強さを決定づけています。 変化の激しいコンテンツ業界においては、 中長期的な人員計画や形式的な採用戦略よりも、 必要になった段階で素早く動き、短期的な採用戦術を積み重ねていくことが重要です。 2~3名のメンバーとともに業務を進めながら、 自らも実務に深く関与し、 採用判断・採用戦術の設計から実行までを即断即決で進める 率先垂範型のプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理 ・状況に応じた採用手法の選定および運用  (有料媒体、ダイレクトソーシング、エージェント活用 等) ・スカウト設計、候補者アプローチ、エージェントコントロールの実行 ・採用KPI(Time to Hire、決定率 等)の設計・管理・改善 ・経営層および各部門責任者との密な連携による採用判断 ・採用オペレーション全体の最適化・改善 ※ 本ポジションは、人事業務全般を担う役割ではありません。  AI時代における「人材の目利き」と「スピードある採用実行」を通じて、  組織の競争力を高める役割です。 ■当社について: 当社は5億人以上に利用されている『無料で遊べるブラウザゲームプラットフォーム「G123」』を運営しています。 有名IPとのコラボ実績も持っており、グローバル展開をはじめ広くプロモーションを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー41F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):410,000円~1,000,000円 固定残業手当/月:79,763円~189,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 113,929円~273,233円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまで目安の金額となります。ご経歴・選考結果を考慮の上変更する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アニメ・ゲームIP事業のプロジェクトリーダー◇5億人超が利用!版元折衝・社内外調整をお任せ◎土日祝休
      IPプロジェクトリーダー ★ゲームIP事業の版元折衝・社内外調整をお任せ★5億人超が利用!自社ゲーム配信プラットフォーム運営!テレビCM中の「ビビッドアーミー」/土日祝休・朝食・ランチ支給 ◆ミッション: 次世代HTMLの標準「HTML5」を用いたゲームプラットフォームの開発を中心に、自社コンテンツの企画・運営を行っている当社において、アニメ・ゲームIP事業を成立させるための版元折衝・社内外調整・意思決定を主導するプロジェクトリーダー職です。 監修対応や制作進行を中心とした従来のゲームプランナー職とは異なり、出版社(版元)・開発会社・社内各部門のすべての間に立ち、最新情報をいち早く把握し、利害関係を整理しながら、交渉と判断によって事業を前に進めていただきます。 【具体的な業務内容】 出版社・IPホルダーとの直接交渉(主担当) IP使用条件、監修範囲、スケジュール等の合意形成 社内(開発/運営/マーケ/法務等)との横断的な調整・意思決定推進 開発会社との仕様・進行・優先度の調整 プロジェクト全体の方針決定および事業判断 新規IPタイトルの事業企画・提案 ■組織: 会社全体としても平均年齢は31歳で、非常に若いタレントから活躍可能です。 ■当社の魅力 当社は5億人以上に利用されている『無料で遊べるブラウザゲームプラットフォーム「G123」』を運営しています。有名IPとのコラボ実績も持っており、グローバル展開をはじめ広くプロモーションを行っています。 また、配信するゲームコンテンツは全て自社プロダクトとなり、高い収益をもたらすモデルとなっているため安定した環境で就業いただけます。 ≪自社タイトル一覧 ≫毎年新作ゲームを10本以上配信! ・スライム倒して300年、知らないうちにレベルMAXになってました ウィッチクラフト ・蜘蛛ですが、なにか? 迷宮の支配者 ・ハイスクールD×D Operation paradise infinity ・魔法先生ネギま!まほらパニック など リリース予定タイトル一覧 ・薬屋のひとりごと 後宮異聞録 ・ドラえもん コミックトラベラー ・クレヨンしんちゃん オラのすごろく大作戦 ・賭ケグルイ ALL IN など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー41F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 800万~2000万 <賃金内訳> 年額(基本給):6,700,000円~16,700,000円 固定残業手当/月:127,238円~317,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 685,571円~1,708,766円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社manebi

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル18F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西新宿/在宅可】SaaS×HRの法人営業※リーダー/課長候補(IS・FS・パートナーセールス)
      ~自分らしさを大切に、ミッションの“世界縁満”に本気で取り組むSaaSビジネスを展開~ ■ポジション概要: セールス部門(インサイドセールス/フィールドセールス/パートナーセールス管掌)におけるリーダー/課長ポジションの募集です。 今回募集するポジションは、セールス部門における中核メンバーとして、実行と仕組みづくりの両輪を担いながら、プレイングマネージャーとして成果を生み出していただく役割です。 ■募集背景: 事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。 今年に入り攻めの組織体制を構築すべく、5月にマーケティングの責任者が入社し、10月には営業部門の責任者が新たに入社しています。 ■業務内容: 個人の営業数字を担いながら、ゆくゆくは役職者として成長を目指す方を募集しています。 取扱商材は(1)e-Learning(2)対面社員研修(3)人事制度設計コンサルティングとなります。 ※課長候補或いは課長レイヤーとしての採用となります。 ■業務詳細: ◇リードジェネレーション~商談化の最適化:インサイドセールスとの連携 ◇フィールドセールス:商談実施、提案内容のブラッシュアップ ◇その他:カスタマーサクセスチーム・マーケティングチーム・コンテンツ開発との連携など、能動的に成果創出に向けて多岐に渡って柔軟に取り組みが可能です。 ■当社について: 当社は、「HeartTech Company」として世界一利用されるプラットフォームとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。数年後には上場を目指し、日々ミッション達成のために取り組んでいます。 ■事業について: 【企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォーム】 人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環境づくりのツールを提供しています。テレワーク、リモートワークが増える時代に、企業にとって、HR チームにとって必要不可欠なHeart Tech platformを構築します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,340,000円~7,940,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月額> 450,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■賞与:なし ■昇給:能力に応じて年1回 8月 ■その他:テレワーク手当(5,000円/月) ※予定年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿/在宅可】法人営業(リーダー/課長レイヤー)※IPOを目指すSaaS×HR×EdTech
      ~オンライン採用/研修プラットフォーム「manebi」事業等を展開する、SaaS×HR×EdTech~ ■ポジション概要: セールス部門(インサイドセールス/フィールドセールス/パートナーセールス管掌)におけるリーダー/課長ポジションの募集です。 今回募集するポジションは、セールス部門における中核メンバーとして、実行と仕組みづくりの両輪を担いながら、プレイングマネージャーとして成果を生み出していただく役割です。 ■募集背景: 事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。 今年に入り攻めの組織体制を構築すべく、5月にマーケティングの責任者が入社し、10月には営業部門の責任者が新たに入社しています。 ■業務内容: 個人の営業数字を担いながら、ゆくゆくは役職者として成長を目指す方を募集しています。 取扱商材は(1)e-Learning(2)対面社員研修(3)人事制度設計コンサルティングとなります。 ※課長候補或いは課長レイヤーとしての採用となります。 ■業務詳細: ◇リードジェネレーション~商談化の最適化:インサイドセールスとの連携 ◇フィールドセールス:商談実施、提案内容のブラッシュアップ ◇その他:カスタマーサクセスチーム・マーケティングチーム・コンテンツ開発との連携など、能動的に成果創出に向けて多岐に渡って柔軟に取り組みが可能です。 ■当社について: 当社は、「HeartTech Company」として世界一利用されるプラットフォームとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。数年後には上場を目指し、日々ミッション達成のために取り組んでいます。 ■事業について: 【企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォーム】 人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環境づくりのツールを提供しています。テレワーク、リモートワークが増える時代に、企業にとって、HR チームにとって必要不可欠なHeart Tech platformを構築します。す。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 720万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~8,400,000円 <月額> 600,000円~700,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■賞与:なし ■昇給:能力に応じて年1回 8月 ■その他:テレワーク手当(5,000円/月) ※予定年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フォッグ株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都渋谷区渋谷1-19-5渋谷董友ビルV2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【企画営業】エンタメ×ITの企画営業!自社サービスでタレント・IPとファンをつなぐ仕事
      • NEW
      ■業務概要: オンラインくじサービス「Raffle」を活用したオンラインくじイベントの企画やアーティストとアパレル/コスメブランド、食品メーカー、アニメIPなどとのタイアップ案件の企画提案を行う企画営業を募集しております。 役員直下のチームで、ともに成長し、組織の更なる成長を牽引してくれる営業メンバーを募集しております。 クライアントは、芸能事務所、レーベル、出版社、TV局となっており、エンタメ業界との人脈やノウハウを身に付けたいと思う方にはとてもぴったりの職場です。 ■業務内容: ・タレントや芸能事務所、広告代理店、広告主、メディア関係者等へのオンラインくじイベントの提案 ・広告代理店等々と連携し、出版社やラジオ局、アパレルブランド等とタイアップしたオンラインくじイベントの企画立案と提案 ・営業先に対する提案・交渉 ・契約締結、アフターフォロー ・業務委託社員の営業管理 ■組織風土: 自社で開発・デザイン体制を内製化(社員の3人に1人がエンジニア、デザイナー職)していることにより、スピード感を持ったサービス価値の向上や新規サービスの立ち上げを行えることが弊社の特徴です。 実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に付与して行くスピーディーで活気のある風土です。 ■当社について: オンラインでのエンターテインメント市場でアーティストとファンの経済圏(ファンビジネス領域)を支援することを目的として活動しているのがフォッグ株式会社です。ファンがわくわく“するような購買体験を提供することで日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献しています。 現在はオンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などのエンタメグッズ関連の事業を運営、サービスを展開中で、展開する様々なプラットフォームはアーティスト個人だけでなく、芸能事務所、出版社などから好評を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~405,000円 固定残業手当/月:67,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ※給与改定:半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営企画】COO直下の中核ポジションとして全社横断プロジェクトを主導
      ◇COO直下の中核ポジションとして全社横断プロジェクトを主導/フレックス◇ ■業務内容: ・COO直下の中核ポジションとして、経営陣と密に連携し、事業価値向上に資する業務プロセス改善、経営管理体制の高度化、DXなどの全社横断プロジェクトを主導して頂きます。 ・具体的には以下のようなプロジェクトを推進いただく事を想定しています。  -営業プロセス全体の再設計~改善  -リード管理基盤の構築やKPI運用の仕組み化  -人事評価制度の高度化など ・将来的には、数値と事業の双方の視点から会社のバリューアップをリードしていける経営幹部候補としての成長を期待しています。 ※パフォーマンスに応じて、執行役員登用・SO(ストックオプション)付与の可能性あり。 ■業務の特徴 自社で開発・デザイン体制を内製化(社員の3人に1人がエンジニア、デザイナー職)していることにより、スピード感を持ったサービス価値の向上や新規サービスの立ち上げを行えることが弊社の特徴です。 これまでもテックの力でエンタメ業界の課題を解決するサービスを複数立ち上げてきました。 ■当社について 当社はテックの力でエンタメ業界の「これからのあたりまえを創りつづける」会社です。チーム一丸となってコンテンツホルダーをサポートし、ファンがわくわくするような購買体験を提供することで日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献しており、現在はオンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などのエンタメグッズ関連の事業を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制で1/12を月々支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):6,476,000円~9,720,000円 固定残業手当/月:127,000円~190,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制で1/12を月々支給します。 ※給与改定:半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社巧芸社

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    東京都中央区日本橋茅場町2-11-8茅場町駅前ビル6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フレックス/転勤無】食品パッケージ印刷のルート営業◆リモート可/大手企業と取引有◆日本橋
      ◆◇フレックス・テレワーク可/大手企業の有名商品パッケージを手掛ける/フォロー体制◎/新規開拓なし/食品パッケージ専門の安定企業/70年の信頼と実績/大手食品メーカーとの直接取引◇◆ ■業務内容: 大手食品メーカーのパッケージの制作案件を受注し、自社工場と連携を取りながら商品を形作っていく仕事です。関係が長い企業が多いため、落ち着いてお客様と向き合うことができます。 『たらみ ゼリー』『Pasco 超熟』『ぺヤング』『Dove』など、有名商品のパッケージ印刷も手掛けています。 ■業務詳細: 案件の受注後、請求書発行、工場への発注業務、製品チェック、納品までの工程を一貫して担っていただきます。印刷の知識を活かし、お客様が期待する商品の魅せ方が実現できる印刷方法の提案をしていただきます。また、自社工場の生産管理課と協働した納期の管理も行っていただきます。※基本的にインバウンドで案件をいただきます。担当の既存顧客との深耕営業です。 ■ポジションの魅力: 自社の工場とコミュニケーションを取り、納期を短縮するなどお客様の期待にいかに応えられるかが腕の見せ所です。 ■当社の強み: パッケージ印刷は需要が絶えないため、業界としても安定性があります。品質保証体制が万全であり、高い品質や工場との調整による納期管理が強みで大手企業から選ばれています。お客様のブランドイメージを守るやりがいのある仕事です。 ■パッケージについて: 時代の変遷と共に、単に「モノを包む」だけではなく、作り手の「願い」や「思い」を表現するメディアとして、パッケージの果たす役割は徐々に大きくなっています。 ■会社・求人の魅力: ・当社は食品パッケージ印刷を70年以上手掛ける安定企業です。消費財・食品市場の需要が安定しており、安心して働けます。 ・万全の検査体制から実現している高い品質や、工場との調整による納期管理が強みで、大手企業から選ばれています。70年にわたる実績と信頼を誇り、財務基盤も安定した企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-11-8 茅場町駅前ビル6F 勤務地最寄駅:各線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 固定残業手当/月:47,105円~64,338円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,105円~344,338円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.5~3.0カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社RITAマーケティングパートナーズ

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    熊本県熊本市中央区坪井2-1-42SDK熊本ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】 EC運営代行サービスの法人営業/新サービスの営業部門立ち上げ◆完全週休2日制/転勤無し◆
      ■仕事内容: \地方企業のEC事業を伴走する仕事/ RITAマーケティングパートナーズが手がけるEC運営代行事業を行っています。RITAグループは、自分たちで商品企画から手がける通販会社からスタートしています。今では、馬刺し通販売上日本一を記録するなど(※2021年調べ)、業界トップクラスのEC事業を展開しています。そのノウハウを活かし、日本全国のメーカー様のEC事業立ち上げのご支援や、運営代行サービスを立ち上げました。有難いことに、今までご紹介のみで事業を行って参りました。これからは、次の事業成長のため、営業部門の立ち上げメンバーを募集し始めました。経営に近いところで、企画を考え、ともに新しい部門の立ち上げましょう。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・アライアンス提携先企業の営業 ・営業提案資料や、営業の型づくり(企画側) ・オンライン商談(紹介企業や、問い合わせが来た案件の商談) 営業で特に力をいれたいことは、下記の2点です。 ・パートナー制度をつくり、見込み顧客を紹介してもらうアライアンス営業 ・webマーケティングを活用した営業(オンライン商談) この2つを一緒に立ち上げてくれるメンバーを募集しています。 ■商談相手: ・食品等のメーカーの経営者(8割) ・パートナー企業になってもらえそうなBtoBビジネスを展開する企業経営者(2割) ■営業先や、本サービスの営業の特徴: 営業先は、メーカー様であることがほとんどです。地域では知らない人はいないといった地に根を張った有名メーカー様等の新しい事業として、EC部門を立ち上げたい。といったご相談からスタートすることが多いです。また、本営業の特徴は、相手が経営者や経営者に近い担当者が多いです。メーカー様の新規事業であることが多いため、中核メンバーが担われていることが多いです。そのため、経営に近い相談事からはじまります。ビジネスへの理解などが必要ではありますが、今の時代だからこそ、悩まれている方も多いため、非常に求めてくださる方の多い部門の営業になります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区坪井2-1-42 熊本ビル5F 勤務地最寄駅:熊本電気鉄道線/藤崎宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を考慮して決定 ※残業は1分単位で支給。経験や実績に合わせて給与は検討予定 ※賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与) ※昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    活版ディーアイ株式会社

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    岩手県花巻市卸町61
    • 設立 1957年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手/花巻市】既存顧客へのプロモーション企画営業◇業界未経験歓迎◇岩手の魅力発信!土日祝休み
      【既存顧客へのプロモーションの企画営業/業界未経験でも挑戦可◎社内一貫製作が強み!/年休121日・土日祝休み】 ■職務概要:1957年創業の地域密着型の広告代理店である当社にて企画・営業職として以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・お客様のニーズに応じた総合プロモーションの企画提案 ・広告媒体・制作物の進行・管理・効果測定 ・イベント企画・運営 ・お客様への納品・打合せ ▼業務の特徴: ・既存顧客への企画・営業活動を行っていただきます。 ・顧客は岩手県内の企業や行政が中心となり宿泊を伴う出張はあまり発生しません。 ■組織構成: 当社は営業2名、経理1名、クリエイティブのグラフィック担当3名、映像担当1名、HP・Web製作担当1名に加え、印刷工場の職員で構成されております。 また、デザイン部隊として社外に協力メンバーが複数名活動しております。 小さなワンチームで新しい事に挑戦できる身軽さが特徴です。クリエイティブな仲間と共に、岩手県の次代のプロモーションを創り上げる環境が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら、2年以内に独り立ちを目指していただきます。主にルート営業として既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら、プロモーション活動を推進します。お客様との打ち合わせや、広告制作の進行管理など、幅広い業務を経験していただけます。 ■企業の魅力: ◎岩手県と東京を結ぶ広告情報のサイネージサービスや、地域活性化を目的としたイベントプロモーションを手掛けています。 ◎社内一貫制作が強みであり、東北唯一の「連動させた提案」を行える会社です。 ◎県庁や行政機関、観光協会など多岐にわたるクライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ◎個人ノルマはなく、社員が伸び伸びと働ける環境が整っており、自由な発想を活かして岩手の魅力を全国や世界に広める仕事に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県花巻市卸町61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 324万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~245,000円 固定残業手当/月:46,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収です(スキルによる) ■昇給:有(毎年5月) ■賞与:有(年1回、4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社KOMOJU

    ゲーム(オンライン・ソーシャル)
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9プレファス吉祥寺フロント9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】カスタマーサポート/問い合わせ対応◆決済サービスKOMOJU◆語学力も活かせる環境
      ~導入実績2万社以上/前年比流通額約300%以上/パートナー企業70社以上/フルリモート可~ 当社は決済サービスKOMOJUを運営するグローバル決済カンパニーです。日本と韓国を現在のビジネスの中核に置き、さらなるKOMOJUの世界展開に向けて、ヨーロッパ、ラテンアメリカをはじめとする世界各国へのサービス展開を進めています。事業拡大に伴い、カスタマーサポート体制の強化を図ることが急務です。今回は新たなチームメンバーを迎え、さらなるカスタマーサポート部門の強化を図りたいと考えています。 ■業務内容 決済等のサービスを提供する当社にて、カスタマーサポートを中心に担当いただきます。本ポジションはカスタマーサポートからのスタートとなりますが、将来的にはカスタマーサクセス(CS)へのキャリアパスを見込めます。長期的に成長し、より戦略的な役割を担っていただける方を歓迎します。 ・サービスに関するお問い合わせ対応 ・当社の戦略に合わせたカスタマーサービス提供の向上 ・サービス提供プロセスを改善 ・パートナー会社との連携 等 ※問合せをくださるのは、販売店およびエンドユーザーとなります。 ※複数の社内システムを活用しながら対応します。 ※外国籍のメンバーも多数在籍しており、語学力も活かせる環境です。 ■働き方 ◇フルリモート可 部署によってチームミーティングは出社などルールあり、研修期間は出社が多くなります ◇オフィス内、ドリンクやスナックの提供あり ◇毎週のケータリングランチ(多国籍・多ジャンルの料理を提供) ■当社について KOMOJU(コモジュ)は、世界最大級のゲームプラットフォーム「Steam」やECプラットフォーム「Shopify」にも採用されている、当社が提供するオールインワン決済サービスです。直感的に理解しやすい、シンプルかつ統一的なAPIを提供することで、KOMOJUを導入するだけでクレジットカード、コンビニ決済、各種電子マネー、銀行振込、ペイジーなど複数の決済方法の利用を可能にしています。当社は今後も、様々な金融機関、決済ネットワーク、銀行、各種ウォレットと緊密な連携を行うことで、多くの国や地域、通貨、および現地の各種決済方法を選択でき、確実かつ迅速に多くの決済取引の処理を実現可能なものとしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 プレファス吉祥寺フロント9F 勤務地最寄駅:JR線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,667,000円~3,738,000円 固定残業手当/月:95,200円~161,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,700円~428,500円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2か月 ■年間業績評価に応じた昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】加盟店導入審査◆決済サービスKOMOJU◆フレックス/年間休日132日
      ~導入実績2万社以上/前年比流通額約300%以上/パートナー企業70社以上~ 事業拡大に伴い、当社の決済プラットフォームを利用する加盟店数・業種の多様性が急速に拡大しています。これまで加盟店審査カスタマー業務はサクセス部の一機能として運用してきましたが、リスク管理・コンプライアンス要件の高さ化、相当審査の増加を背景に、加盟店審査部を独立した組織として策定しました。 ■業務内容: 新設された加盟店審査部の責任者として、加盟店審査(KYC/KYB)体制の設計・高度化をリードするとともに、事業成長と健全なリスク管理を両立させる審査基盤の構築を担っていただきます。立ち上げフェーズならではの裁量と責任を持ち、組織・プロセスをゼロから作り上げていくことができるポジションです。 ◇審査・申請業務の統括(KYC/加盟店審査・提携先申請) ・加盟店審査プロセス全体の設計・運用・改善を担い、リスク管理と導入スピードの最適な両立を実現 ・KYC/KYBの判断基準・審査方針を整備し、審査品質の一貫性・再現性を担保 ・決済会社への申請および追加対応を統括し、審査通過率とリードタイムの継続的改善を推進 ・ハイリスク業種、国際加盟店、サブスクリプションやマーケットプレイス等の特殊スキームに関する審査ガイドラインを策定 ◇運用オペレーションの改善・標準化 ・SOP整備、ナレッジ体系化、品質管理を通じて、属人化しない強固なオペレーション体制を構築 ・案件増加に対応可能なスケーラブルなワークフロー、ツール、役割分担設計を主導 ・KPI設計とPDCA運用により、TAT・通過率・差戻し率の改善を継続 ・Zendesk等の審査関連ツールの運用設計および改善要件を整理・提案 ◇連携・法令対応の司令塔 ・法務・コンプライアンス等と連携し、法令・規制に準拠した審査運用を構築・維持 ・AML・反社チェック・監査・証跡管理を統括し、社内外への説明責任を担う ◇チームマネジメント・育成 ◇営業・プロダクトと連携したスムーズな加盟店導入と顧客体験向上を実現 ■働き方: ◇リモートとオフィス勤務が両立可能なハイブリット体制 ◇オフィス内、ドリンクやスナックの提供あり ◇毎週のケータリングランチ(多国籍・多ジャンルの料理を提供) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 プレファス吉祥寺フロント9F 勤務地最寄駅:JR線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):419,200円~786,000円 固定残業手当/月:152,229円~285,429円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 571,429円~1,071,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間業績評価に応じた昇給 ■賞与:年2回 ※年収800万円の場合の賞与:各571,429円 ※年収1,500万円の場合の賞与:各1,071,429円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社D・A・G

    ゲーム(オンライン・ソーシャル)
    東京都港区六本木6-3-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】グラフィックプログラマー~私服OK/年間休日127日/新規コンシューマーゲーム開発~
      ■職務内容: ゲームプレイにおける体験を最高のものにするため、グラフィックスの実装とパフォーマンスに関する問題の解決やより良いアセットを作るための方針を策定していただきたいと思っています。 具体的には… ・シェーダーやポストエフェクトの制作 ・ゲームエンジンの改造や機能追加 ・パフォーマンス/メモリ使用量の分析および改善 ・アーティスト向けのツールを開発および保守 ・チームへの問題点共有や解決へ向けての改革策定および実行 など ■組織構成 ゲーム開発を担う部門で約60名のスタッフが在籍しています(デザイナー/プログラマー/ゲームデザイナー 等) また上記スタッフ以外に、CGプロダクション部門で約100名のスタッフが在籍しており、デザイン業務については、ゲーム開発部門と連携しながら制作を進めています。 ■働き方 出社をベースにしておりますが、個人や業務の状況に合わせて、出社とリモートワークを柔軟に切り替えながら働いています。平均残業時間は「15時間/月」未満で、多くのスタッフが19時~20時の間に退社しています。 ■D・A・Gの魅力 弊社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から「徹底したクオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 現在は、ゲームだけでなく映画やアニメ、MV、体験型エンターテインメント施設の制作に携わるなど、ジャンルやテイストを問わず様々なコンテンツを制作しています。 多くの案件の中から自分がやりたいことを叶えられる環境あり、自身が望むスキル・技術を高めていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント 5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/フルリモート制度あり】エンジンプログラマー◆私服OK/定時退社/年休127日
      ■担当業務: ゲームプレイにおける体験を最高のものにするため、ゲームのパフォーマンスと安定性に関する問題を解決して頂きます。問題解決と効率化のためにエンジンの改造と機能実装をして頂きます。 ・CPU、GPU、メモリのためにシステムを最適化する ・プロファイラを使用してゲーム体験を損ねる問題の特定と解決を行う ・チームのエンジン作業効率、最適化作業の自律性を高めるツールの実装を行う ・問題点をチームと共有して適切にコミュニケーションを行い解決に導く ■当社で働く魅力: ・当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ・スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ■配属先: 天神ベースキャンプでは、70名程の社員が在籍しています。 男女比は7:3程度、20代の社員が中心です。 ■就業環境/社内の雰囲気: ・平均年齢27歳と若く活気ある職場です。社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません。裁量労働制ですので、個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も数十時間程度と比較的短く、働きやすい環境です。もくもく働いている人も、夢を持って仕事をしている人も活躍しています。 ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。
      <勤務地詳細> TENJIN STUDIO(福岡支店) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター9F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社医薬情報ネット

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    東京都港区赤坂2-21-12アローム赤坂4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • プロジェクトマネージャー|製薬・医療企業の大規模サイト・長期PJTリード【リモート中心/フレックス】
      ■業務内容 製薬企業・医療機器メーカー向けの大規模Webサイトや、長期運用型プロジェクトにおいて、 既存クライアント案件の運用・改善を中心に、プロジェクト推進を担っていただくポジションです。 入社後は既存PMによるフォロー体制のもと、段階的にプロジェクトの主担当をお任せしていきます。 <業務詳細> - クライアントとの対話を通じた課題の確認 - 既存プロジェクトにおける追加開発・改善施策の要件定義、仕様のすり合わせ - プロジェクトの目標設定、方向性の定義 - プロジェクト計画の策定、ロードマップの作成 - 制作・開発におけるディレクション - 社内のクリエイティブユニット(ライター、デザイナー)や、社外のシステム開発会社と連携しながら、プロジェクトを推進 - プロジェクト全体の進行管理および品質管理 - プロジェクトの成果測定と改善提案 将来的には、クライアントとの対話を通じた課題の深堀りを行い、プロジェクト戦略を踏まえた主体的な提案まで担っていただくことを期待しています。 <主要クライアント> 国内外大手製薬メーカーや医療機器メーカーが中心となります。 例(敬称略):武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD、旭化成ファーマ、日本メドトロニックなど <ステークホルダー> ・製薬企業、医療機器メーカー(マーケティング担当) ・医師・薬剤師(専門家としての監修・出演者) ・外部クリエイティブプロダクション ・社内外関係部門(営業・デザイナー・エンジニア)
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,609,500円~6,004,244円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:100,875円~151,313円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(3月末に決定し4月から反映) ■賞与:年1回(業績による決算賞与) ■その他定額手当:テレワーク手当(15,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューションセールス<製薬企業向け>|データドリブンにマーケティング課題を解決◆フレックス・在宅可
      ~武田製薬、中外製薬、ファイザーなども利用◎独自の医薬情報データベース保有/裁量と働き方の柔軟性のバランス◎フレックス・在宅可~ ■業務内容: 顧客(主に製薬メーカー)のニーズを引き出した上で、「学会情報データベース」「論文情報データベース」「Doctorna」を活用したソリューション提案を行い、導入から実際の活用までフォローを行っていただきます。 ・新薬発売の際に適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか ・マーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化するための施策は何か ・セグメント毎にデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきか 等、顧客の抱える課題に向き合っていきます。 <業務詳細> ・データベース事業の事業計画、営業戦略の立案と実行 ・製薬企業向けデータソリューション提案(マーケ・メディカル・営業企画部門向け) ・学会や論文データを活用したマーケティングと営業支援施策の企画、実行 ・営業チーム(2名)のマネジメント、営業力強化育成 ・新規顧客開拓および既存顧客のアップセル提案 ・プロダクト改善、新サービス企画における社内調整、推進 ・代表、PdM、開発チームとの連携による事業成長のドライブ <取り扱いサービス> 学会情報データベース:医療に関する国内外学会の演題情報、開催情報を網羅した日本最大級のデータベース 論文情報データベース:医療に関する国内外の論文情報を網羅した日本最大級のデータベース Doctorna:医師の学術活動情報の収集・分析を効率化し、顧客理解・医薬品マーケティングを高速化・強化するクラウド型の医師分析プラットフォーム ■組織構成 営業担当3名と代表取締役2名もプレイングとして活躍しています。組織全体としては50名以下のフェーズのため、少数精鋭だからこそ業務の幅の広さや責任の重さはありますが、意思決定のスピードがはやく、裁量権を持って働ける環境です。 ■働き方 ・リモート可 ※案件状況に応じて出社やイベント参加、顧客訪問等が発生するため頻度は設定しておりません ※キャッチアップ期間中は出社(週2日程度から)が必須となります。 ・フレックスタイム制:コアタイム11:00-15:00 ・所定労働7H/日・残業平均28H/月
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-21-12 アローム赤坂4F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,184,244円~5,578,988円 固定残業手当/月:151,313円~201,751円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回、(3月末に決定し4月から反映) ■賞与:年1回(業績による決算) ■その他定額手当:テレワーク手当(15,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    右脳事件株式会社

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-7-9HOUSE2717
    • 設立 2004年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 空間デザイナー/空間デザイナーアシスタント~右脳事件で一緒に遊びませんか?~
      商業施設、公共空間、展示会、ショールーム、イベント等で 映像を軸にした空間演出系案件の設計、デザインを主に担当いただきます。 媒体や環境にとらわれないさまざまな案件の企画や提案にチャレンジすることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 さまざまなフィールドでの制作活動を行うため、初めての挑戦も含めて、 新しいことに貪欲にチャレンジしていける方のご応募をお待ちしています。 テクノロジーの発展や社会の変化に合わせて、時代にマッチしたクリエイティブを、 一緒に世の中に提案していきましょう。 <具体的には> ・クライアントとの打ち合せ ・コンセプトや企画の立案 ・レイアウト、デザインイメージ作成 ・図面、CGパース作成 ・スケジュール管理、クオリティチェック など #ご経験、スキルに応じて「空間デザイナー」または「空間デザイナーアシスタント」として採用します。 #具体的にどんな内容の案件に携わることができるのか初回面接で説明させていただきます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-7-9 HOUSE2717 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~500,000円 <月給> 214,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で規定により決定 ■給与改定:年1回 ■業績連動型賞与:年2~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 映像ディレクター~右脳事件で一緒に遊びませんか?~
      ■職務内容:【変更の範囲:無】 業務範囲は、映像制作から、空間コンテンツ制作まで。 映像制作単体のプロジェクトだけでなく、展示やイベントなどの空間演出プロジェクト、インタラクティブコンテンツのプロジェクトなど、多様なプロジェクトの中で、映像ディレクターあるいはプロジェクト全体のディレクターとして活躍していただきます。 企画づくりやコンテ作成、顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、地方や海外での撮影や社外パートナー(CGアーティストやイラストレーターなど)との連携、そしてすべてをまとめていく編集作業など、企画・撮影・編集・演出まで一貫して担当することで、多様な経験を積むことができます。 メンバーの共通ミッションは、「右脳事件のファンを増やすこと」。 作品をつくることはあくまでも「手段」であり、目的はクライアントの「課題解決」や「目的達成」です。 クライアントにとって価値ある作品づくりをすることが我々の業務。 作品づくりを通してクライアントの「課題解決」や「目的達成」を行い、結果として、「右脳事件のファンを増やすこと」がミッションです。 さまざまなフィールドでの制作活動を行うため、特定の映像ジャンルなどにこだわりがある方には、右脳事件の業務は向きません。 初めての挑戦も含めて、新しいことに貪欲にチャレンジしていける方からのご応募をお待ちしております。 テクノロジーの発展や社会の変化に合わせて、時代にマッチしたクリエイティブを、一緒に世の中に提案していきましょう。 ■組織構成: プロデューサー(13名)・プランナー(3名)、ディレクター(12名)を中心に約30名で構成。平均年齢は32歳。 ■こんな方に・・・ アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう 地道に訴えていくタフさやクレバーさ、コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-7-9 HOUSE2717 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~500,000円 <月給> 214,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で規定により決定 ■給与改定:年1回 ■業績連動型賞与:年2~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アドインテ

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1CUBE西烏丸7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】イベントプロデューサー◇BtoB展示会・カンファレンスを主催者側でプロデュース/企画~統括
      • NEW
      【大型展示会・カンファレンスを主催者側でプロデュース/企画・予算・協力会社統括まで一気通貫で担当】 ■募集背景: 独自開発の「AIBeacon」や膨大な購買データを武器に、リテールメディア業界を牽引する当社。事業の急拡大に伴い、提携小売企業やメーカーとのリレーション強化、およびブランド認知のさらなる向上が不可欠となっています。 現在、東京オフィスの体制強化のため、PMOや派遣スタッフを含めたチームを増強中。今回はその中心となって、自社事業の魅力を「リアルな体験(イベント・展示会)」へと昇華させるイベントプロデューサーを募集します。 ■職務内容: 自社事業の拡大を目的とした、大型展示会やBtoBカンファレンスのトータルプロデュースを担当します。代理店の下請けではなく、「事業会社側の主催者・出展社」として、戦略立案から実行まで裁量を持って進めていただけます。 ■具体的な仕事内容: ◇展示会・イベントの企画・運営 ・日本最大級の流通系展示会(リテールテックJAPAN等)への出展企画・ブースコンセプト設計 ・自社主催のカンファレンスやセミナーの事務局統括 ◇プロジェクトマネジメント ・全体のスケジュール管理、予算・収支管理 ・協力会社(施工・運営・デザイン等)の選定およびディレクション ・社内(営業・開発部門)と連携した、デモ展示やサイネージ等のコンテンツ制作進行 ◇マーケティング連携 ・獲得したリード(見込み客)の管理、事後分析による事業戦略へのフィードバック ■業務の魅力: ◇「働きやすさ」と「やりがい」の両立 イベント業界では珍しい年間休日128日・低残業環境。ワークライフバランスを保ちながらプロフェッショナルな仕事ができます。 ◇最先端マーケティングに触れる AIBeaconや購買データなど、リテールメディアの最前線でキャリアを積むことができます。 ◇事業にダイレクトに貢献 自分の企画したイベントが、どれだけのリードを生み出し、事業成長に繋がったかを肌で感じられるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~360,000円 その他固定手当/月:10,000円~80,000円 固定残業手当/月:77,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~545,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年2回(1月、7月) ■業績賞与あり(上記年収には含まない) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】システムエンジニア≪自社内開発/自社IoT製品の開発≫
      • NEW
      ≪最先端WEBマーケティング技術に挑戦/自社内開発100%/国際特許取得のAIBeaconなど多様な自社サービス展開中≫ ■開発内容: 同社のマーケティングサービス(DSPプラットフォーム/プライベートDMP/自社メディア等)の最上流の顧客折衝からスキームの構想、システム設計構築、API構築、データ処理基盤情報などをご担当いただきます。 1日100万件という膨大な購買・位置情報などのデータを処理し、顧客のマーケティング課題を解決しております。 顧客との折衝や提案を通してシステム開発だけでなくビジネス構想力や顧客のコンサルティング力が身につく環境となっております。 ■仕事詳細: クライアントとの折衝から要件定義、設計からチームメンバーへ開発を落とし込む部分まで多岐に渡ってご活躍頂けます。完全自社内開発の為、社内の他案件や新規プロダクトの企画などの最先端開発のノウハウも常時共有されるため一流のエンジニアとしてご活躍頂けます。言語解析技術・行動分析技術を駆使した新規自社サービスのマネージにも携わるチャンスが溢れております。受託案件では既存ノウハウを筆頭に、AIGeoといった多岐に渡る仕様検討やお客様よりいただくフィードバックをもとに、チーム全体で改善検討を実施していくため、早急にプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 また、クライアントの本質的な課題を明確にし解決策をプロダクトへフィードバックして新たな価値を創造するため、感謝されることも多いポジションとなっております。 ■事業特徴: デジタルマーケティング領域を中心としており現在はDMP(データマネジメントプラットフォーム)事業に力を入れており、独自に開発したスマートフォン近距離無線通信技術を利用した通信モジュールのWi-Fiビーコン『AIBeacon』でスマートフォンユーザーの興味関心やリアルな行動の情報を収集し、行動分析技術を用いてデータ解析を行っています。更にその解析データを活用し、店舗や商業施設、観光地などにおける、より精度の高いO2Oマーケティングを実現していきます。国際特許取得している『AIBeacon』は現在、全国のコンビニエンスストアに設置導入されており、今後も際限無き最先端技術開発に関わる可能性を秘めております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~510,000円 その他固定手当/月:20,000円~90,000円 固定残業手当/月:89,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,000円~689,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社TOKIUM

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全53件
    • セールスオペレーション改善◆経理AIエージェント◆導入社数3000以上◆新組織立ち上げ◆IPO目前
      • NEW
      ■□TVCMで話題!導入社数3000社突破!急成長中の経理AIエージェント/SaaS事業を展開/顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書~BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ ■仕事内容 適性・経験に応じて、下記の業務のいずれかを担当いただきます。 ・各組織のKGI/KPI策定や実績管理・モニタリング └HubSpotを活用したリードの管理、それらをGoogle BigQueryやLooker Studioを用いて可視化 └データ分析を通じて事業の課題解決を図る ・オペレーションプロセスの最適化 └施策の実行や分析に必要なソフトウェアやツールを選定、管理・運用 └生産性向上に向けて各種ルールの構築・見直し ・セールスオペレーションの管理・改善 └販売アイテムの整理や売上の最大化を図るプロジェクトへの参画 └属人化している請求業務の自動化プロジェクトへの参画 └営業関連書類(見積書、申込書、請求書等)の作成を担う派遣社員、インターンのマネジメント ・データ基盤の整備、データ活用の推進 └データ基盤をアップデートし、適切な運用ができるよう改善を図る └ダッシュボード構築・運用を通じて、組織的にデータ活用が行われる環境の構築 ■ポジションの魅力 ・各組織の活動を定量的な側面から捉え、経営陣に近いところで経験を積むことができます。 ・マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでビジネス全体のデータを把握することができます。 ・立ち上げ期の部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます。 ・キャリアパスとして「経営幹部候補」を目指せます。 ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。当初はバックオフィス(請求書管理、経理業務DX)SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させており、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅:各線/各駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年間額を分割して毎月支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,105,996円~5,435,196円 固定残業手当/月:74,500円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • UIUXデザイナー◆「時を生む」経理DXプロダクトのリードデザイナー候補◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ■□TVCMで話題!導入社数2500社突破!急成長中の経費精算・請求書バックオフィス系SaaS企業/フレックス/リモート可/顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書~BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ ■業務内容: 「支出管理クラウドTOKIUM」のUI/UXデザイナーとして、B2B SaaSアプリケーションのデザイン戦略、UI/UX設計全般に関わっていただきます。 ■業務詳細: 具体的には、以下のような業務となります。 ・プロダクト全体のUI/UXデザイン担当領域: Webアプリ・モバイルアプリ ・現行プロダクトのUI/UX領域の課題整理、改善提案 ・プロダクトを跨ぐデザイン戦略・UXガイドラインの策定 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・画面設計、スタイリングやプロトタイプ作成、進行管理 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・社内外のステークホルダーとの調整 プロダクトの使い勝手にこだわり、様々な知見をあらゆる手段で社内外から取り込み、お客様(ユーザー)に価値を届けて頂きます。 成長プロダクトを更に伸ばし、新規プロダクトにおいてもスピード感を意識しながらマーケットに受け入れられる形でプロダクトマネージャーと作り上げていきます。 ■期待する成果・役割: デザイナーとしてPdMやお客様等の多くのステークホルダーと直接コミュニケーションをとり、顧客体験(UX)の引き上げの推進に取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力: ◎短期的な機能開発のための要件定義のみならず、要望や課題の分析、プロダクト戦略の立案等、中長期に渡る影響範囲の広い意思決定にも携わることができます ◎複数プロダクトの連携やプラットフォーム構築に向けた施策をデザイン戦略等も絡めて推進していくため、アウトプットを通じて多くの経験を積めます ◎多くのお客様や世の中に対し新しい価値を提供し、「無駄な時間を減らし豊かな時間を作る」ビジョンの実現に直接貢献することができます
      <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F 勤務地最寄駅:東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,200円~517,666円 固定残業手当/月:88,800円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与は固定残業手当を含む(月40時間分、超過分別途支給) ■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※回数及び金額は会社業績、個人成果評価を基に算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    リーガルボード株式会社

    広告制作
    埼玉県草加市氷川町2104-1エンゼルビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/横浜市】看板広告営業◆年収1千万超も目指せる/面接1回/働く環境◎/車通勤可
      • NEW
      ~アパレル、農業、サービス出身者など様々な方が活躍中!/働く環境も叶えながらとにかく稼ぎたい方(土日祝休み・残業20hほど)必見/成果を出した分だけ、「確実に」評価される制度です! ■業務概要: 当社の看板広告の営業担当として活躍いただきます。広告依頼会社と土地所有者の方をお繋ぎする仕事です。 ■職務内容: 1.看板広告の設置場所選定/地主様への新規開拓訪問 2.広告依頼会社様からのお問い合わせ対応 3.受注後の広告デザイン打合せなど顧客対応・発注作業 4.看板取付・設置の立会い→お客様の事業成功に繋がります! ※営業エリアは営業所から車で通えるエリアが中心です。日帰り出張がございます。※車の中から設置可能場所を探していきます。 ■入社後の流れ: まず数か月間、先輩社員が実践を交えながら仕事の内容や進め方について親切・丁寧に指導を行います。 その後は徐々に独り立ちしていただき、長期的なご活躍を期待しております。 開拓業務が中心となりますが、主に地主様に対して土地の活用方法をヒアリングしていくので無下に断られることはあまりございません。 20件に1回程度は注文獲得できおり、獲得できた際の喜びは格別です。 ■組織について: 営業は全社で14名が在籍しています。 今回は横浜営業所への配属となります。 少人数で業務を行っていますので、受け身の姿勢ではなく主体的に学び、覚え、様々な仕事に臨機応変に対応いただくことが重要です。 ■評価制度: 営業目標はありますが、成果主義ではなく、個人の自主性を重んじる社風です。 当社は、ただ数字を求めるのではなく、お客様にとって価値のある企画を確保できる能力を追及しています。成果が出なくても責められることはありませんので安心してください。 システムが導入されており、成果を上げることができた方は、1000万を超える年収を得ることも可能です。※設置まで完了すると、契約成立となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町947-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,400円~380,000円 固定残業手当/月:31,000円~60,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,400円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 ・出来高で支給(参考:1回につき50~150万の実績有り) ■年収モデル ・入社14年目 1,260万円 40代 ・入社9年目 980万円 40代 ・入社2年目 400万円 30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/市川】看板広告の営業◆年収1千万超えも目指せる/面接1回/働く環境◎/マイカー通勤可
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      ~アパレル、農業、サービス出身者など様々な方が活躍中!/働く環境も叶えながらとにかく稼ぎたい方(土日祝休み・残業20hほど)必見/成果を出した分だけ、「確実に」評価される制度です! ■業務概要: 当社の看板広告の営業担当として活躍いただきます。広告依頼会社と土地所有者の方をお繋ぎする仕事です。 ■職務内容: 1.看板広告の設置場所選定/地主様への新規開拓訪問 2.広告依頼会社様からのお問い合わせ対応 3.受注後の広告デザイン打合せなど顧客対応・発注作業 4.看板取付・設置の立会い→お客様の事業成功に繋がります! ※営業エリアは営業所から車で通えるエリアが中心です。日帰り出張がございます。※車の中から設置可能場所を探していきます。 ■入社後の流れ: まず数か月間、先輩社員が実践を交えながら仕事の内容や進め方について親切・丁寧に指導を行います。 その後は徐々に独り立ちしていただき、長期的なご活躍を期待しております。 開拓業務が中心となりますが、主に地主様に対して土地の活用方法をヒアリングしていくので無下に断られることはあまりございません。 20件に1回程度は注文獲得できおり、獲得できた際の喜びは格別です。 ■組織について: 営業は全社で14名が在籍しています。 今回は千葉営業所への配属となり、少人数で業務を行っていますので、受け身の姿勢ではなく主体的に学び、覚え、様々な仕事に臨機応変に対応いただくことが重要です。 ■評価制度: 営業目標はありますが、成果主義ではなく、個人の自主性を重んじる社風です。 当社は、ただ数字を求めるのではなく、お客様にとって価値のある企画を確保できる能力を追及しています。成果が出なくても責められることはありませんので安心してください。 システムが導入されており、成果を上げることができた方は、1000万を超える年収を得ることも可能です。※設置まで完了すると、契約成立となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県市川市北方1丁目14-2 北方ビル301 勤務地最寄駅:京成電鉄線/鬼越駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,400円~380,000円 固定残業手当/月:31,000円~60,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,400円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 ・出来高で支給(参考:1回につき50~150万の実績有り) ■年収モデル ・入社14年目 1,260万円 40代 ・入社9年目 980万円 40代 ・入社2年目 400万円 30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    LINEヤフーマーケティング株式会社

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー20F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台】インサイドセールス/リーダー候補◆新規事業/メンバー管理/LINEヤフーG/残業20H
      <<LINE活用で大手クライアントのビジネス拡大に貢献/スピード感のある成長企業/完全週休2日制(土日祝休)/転勤無>> ■業務概要: LINEヤフー社が提供するLINE公式アカウントの新機能であるCRMオプションの提案推進を行う新設チームのマネジメントをお任せします。 ■詳細な業務内容: ・マネジメント・予実管理:メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化 ・戦略立案・実行:アプローチ手法(電話・メール・オンライン)の最適化 ・LINEヤフー社との連携:親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック 【取扱プロダクト】LINE公式アカウント 【営業手法】電話、メール ※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。 ※入社初期については顧客コミュニケーション、プロダクト理解のため実際の営業業務をやっていただきます。 【担当クライアント様】既存顧客 ■入社後の流れ: 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。 ■業務の魅力 ・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。 ・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,012,000円~4,140,000円 固定残業手当/月:83,000円~114,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~459,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■評価制度による昇給:年2回(4月/10月) ■評価制度によるインセンティブ:年2回(4月/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多|転勤無】広告営業◆LINEヤフーG/オンライン商談・既存営業/残業20h・土日祝
      <<月間アクティブユーザー数計1.8億人のサービス/オンライン商談100%/完全週休2日制/スピード感のある成長企業>> LINEヤフーグループ(100%子会社)の当社にて、法人や代理店に対する継続的な提案営業を担当いただきます。異業界出身の方も通過しています◎ 転勤無しで就業環境も整っている為、安定して長く働きたい方、営業スキルを身につけたい方におススメです! ■主な業務内容: ・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ・クライアントの継続率や満足度向上を目的とした、各種施策立案 / サポート ・広告配信中の顧客の運用改善提案 <顧客>代理店・広告主 <メインプロダクト>LINE広告、Yahoo!広告 <営業手法> ・既存営業 ・対面営業:0%、非対面営業:100% ※原則オンラインで商談します ・1日の商談件数:2~4件 ・一人当たり担当数:80社(注力して対応するのは30社前後) ■組織構成: 以チームへの配属となります。 ・アドクロスセールスチーム:約11名 ■入社後の流れ: 体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶことができ、 運用型広告の営業経験がなくても、入社後、商材やビジネスの流れについてOJTでしっかりお伝えしますのでご安心ください。 ■業務の魅力: ・月間アクティブユーザー数が計1.8億人という認知度・インパクトとも大きな広告サービスの利用規模拡大に直接携われることができます。 ・当社におけるインサイドセールス事業の拡大に関われる事ができます。 ・ロジカルシンキング、データ活用、Web広告に関する知見等、広告営業に関する総合的なスキルを獲得することができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,628,000円~3,792,000円 固定残業手当/月:73,000円~104,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■評価制度による昇給:年2回(4月/10月) ■評価制度によるインセンティブ:年2回(4月/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アトラス

    ゲーム(オンライン・ソーシャル)
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー24F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全21件
    • 【週2在宅】社内情報システム担当(リーダー候補)◆セガ100%子会社/『ぺルソナ』など人気ゲーム展開
      ★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数! ★The Game Award 2024のBEST RPG賞を含む3部門や日本ゲーム大賞2025大賞など多くの賞を受賞した『メタファー:リファンタジオ』など新タイトルも続々発表! ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能! セガサミーグループ企業(セガの100%子会社)でありヒット作を多く生み出す当社にて、社内情報システム担当を募集します。ご経験やご希望に合わせてできる業務から少しずつお任せしていきます。 ■具体的な業務例 ・クライアントPC構築運用管理(キッティング、トラブルシューティング) ・サーバ設計構築運用管理(設計構築、監視、障害対応など) ・社内情報システム運用管理(アカウントグループ権限管理など) ・IT資産管理(ベンダー制卸渉外、ライセンス管理など) ・ヘルプデスク経験 ・社内外ステークフォルダの調整 メイン担当を決めつつ兼務するかたちで業務をお任せします。また、次期リーダー候補としてメンバーをひっぱっていただき、将来的にチーフとして組織マネジメントしていただくことを期待します。 ■開発環境: OS:Windows、Linux、仮想化 インフラストラクチャ:オンプレミス、AWS、MS Azure、GCP AI・RPA・データ分析:生成AI ■当社について: ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数2700万本以上を達成しました。 ◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。 ◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。 ■就業環境: ◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数(子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能) ◎リモート可(同社規定により)、フレックス制
      <勤務地詳細> 最新本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー12F 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙・喫煙室有)
      <予定年収> 509万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~526,000円 固定残業手当/月:47,000円~87,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~613,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:定期賞与年2回(6月・12月)※別途業績賞与、表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 『ペルソナ』など自社IP展開★ミュージックビジネス担当■残業20h程/在宅週2/セガの100%子会社
      ★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数! ★The Game Award 2024のBEST RPG賞を含む3部門や日本ゲーム大賞2025大賞など多くの賞を受賞した『メタファー:リファンタジオ』など新タイトルも続々発表! ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能! 同社のIPビジネス部に属するミュージックビジネスチームにて、サウンドチームやアトラスゲームタイトルにおいて制作された”音楽の価値”を最大化してくださる方を募集しております。 ※BGM,SE制作を行うサウンドクリエイター職種の募集ではございません。 【具体的な業務内容(一部抜粋)】 ・ゲームタイトルのサウンドトラックの企画・販売・配信と、それに伴うプロモーション施策の企画・実行 ・ATLUS GAME MUSICのYouTubeチャンネル・SNSの運営と管理 ・音楽ライブや舞台等のイベント監修 ・契約書の締結など ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリン など ※『メタファー:リファンタジオ』など革新的なシステムを取り入れた新作を続々とリリースされています。 ■当社について: ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数2700万本以上を達成しました。 ◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。 ◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。 ■就業環境: ◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数(子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能) ◎リモート可(同社規定により)、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実
      <勤務地詳細> 最新本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー12F 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙・喫煙室有)
      <予定年収> 509万円~940万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~526,000円 固定残業手当/月:47,000円~87,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~613,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:定期賞与年2回(6月・12月)※別途業績賞与、表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社baton

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田11階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全5件
    • 法人向け企画営業(アカウントパートナー)QuizKnockのYouTubeチャンネル運営│未経験歓迎
      【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞/クイズで世の中を楽しく学べる場に/フレックスタイム制・リモート勤務相談可】 日本を代表する大手企業(エンタープライズ)や官公庁・自治体に対し、QuizKnockの資産を活用したクライアントのビジネス成長を共に実現する戦略的パートナーをお任せします。 ■職務詳細: <アカウント戦略立案> 主要クライアントの事業計画やマーケティング課題を深く分析し、長期的なパートナーシップを築くための戦略的な提案計画を策定 <ソリューション開発・提案> クライアントの課題に合わせたオリジナルコンテンツ(動画、Web、イベント等)の企画、提案書作成、プレゼンテーション <既存顧客とのリレーション強化> 受注後の成果をモニタリングし、継続的な取引拡大に向けた関係性の構築とアップセル・クロスセル提案 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■ミッション:単なるコンテンツ販売ではなく、クライアントの本質的な課題解決を目指した戦略的なアカウント管理と企画提案を実行していただきます。 ■教育:入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得していただきます。当社は他業界からの入社者も多く、コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ■当社の特徴: ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ・QuizKnockは、難しいことをわかりやすく伝える力を強みとし、若年層を中心に支持を集めています。 この強みを活かし、エンタープライズ領域のクライアントに対して、ブランディングやプロモーション、教育などの企画・提案を通じて、事業成長と「遊ぶように学ぶ世界」の実現に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 月給 304,000円~420,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):224,470円~312,850円 固定残業手当/月:79,530円~107,150円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他、住宅手当(30,000円)支給 ※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外となります。 ■賞与:業績に応じて決算賞与を年度末に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】クリエイティブディレクター◆QuizKnockのYouTubeチャンネル/登録者250万人超
      【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞/クイズで世の中を楽しく学べる場に/フレックスタイム制・リモート勤務相談可】 私たちは、QuizKnockの知的アセットと発信力を活かし、大手企業をはじめ、業界や領域を問わず多様な企業の広告プランニングを行っています。 目先の商材訴求を目的とする広告ではなく、クライアントが社会に提供している価値や思想を、10年、20年という長期的な視点で若い世代に届けることを重視しています。 教育的な観点を取り入れつつ、視聴者が「理解できる」「腑に落ちる」体験を軸にしたコミュニケーション設計を行っている点が、私たちの特徴です。 【仕事内容】 ・動画企画を含む広告・コミュニケーションプランの企画立案 ・大手企業を中心とした、幅広い業界のクライアントへの企画提案およびプレゼンテーション ・クリエイティブ全体の設計およびディレクション ・QuizKnockのブランド・IP・世界観を活かした表現設計 ※動画制作単体ではなく、広告戦略とクリエイティブ設計の両面を担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ・教育的価値を内包した、知的で信頼性のある表現を追求できる ・QuizKnockという知的ブランドアセットを活用した企画立案が可能 ・規模の大きな予算が動く案件に、企画段階から関われる ・クライアントと中長期的な関係性を築きながら、ブランドづくりに携われる 【取引先企業例(一部)】 NSK / カルビー / 厚生労働省 / サントリー / JERA / 積水ハウス / 東京エレクトロン / 東京ドームシティ / 日本甜菜製糖 / 野村アセットマネジメント 【求める人物像】 ブランド価値の蓄積や情報の最適化に面白さを感じ、知的好奇心を持って誠実な議論ができる方 QuizKnockの世界観を尊重しながら、広告としての価値を最大化できる方 【歓迎条件】 ・広告代理店・制作会社などでの、プランナー/ディレクター/クリエイティブディレクターいずれかの実務 ・動画を含む広告・コミュニケーション企画の立案・提案 ・クライアントワークにおける企画提案・プレゼンテーション ・ブランドコミュニケーションや中長期的な施策設計 ・教育・公共性・社会課題などのテーマに関心を持って取り組んだ経験 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,710円~478,190円 固定残業手当/月:89,290円~158,810円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~637,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他、住宅手当(30,000円)支給 ※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外 ■前職等、考慮の上決定 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    グロフィールド株式会社

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    富山県富山市向新庄町2-16-25
    • 設立 2008年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山】HP制作におけるコーダー※年休124日/UIJターン歓迎/福利厚生充実◎
      ~正社員登用率100%/年休124日/福利厚生充実/UIJターン歓迎~ 住宅・不動産関連の企業に向けてHP制作やシステム開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要: HTML、CSS、JavaScriptを使用したWEBコーディングをお任せします。 専門性を身に付けたい方/新しい環境でチャレンジしたい方/面白い仕事がしたい方ぜひ応募ください。 ■特徴: 【住宅・不動産・Webマーケティングに強い】 住宅関連・不動産関連のホームページ制作、Webシステム開発を最も得意とし、住宅・不動産業界のお客様とは長年のお付き合いがあり業界に精通しております。 ※自社勤務となります。 ※HP制作にかかる期間はおよそ3~6か月です。 ※チームは、ディレクターやデザイナーを含め、6、7名を想定しております。 ■組織構成: 本社にはコーディングの担当者が4名、プログラミングの担当が7名おります。平均は33歳です。 社員の雰囲気については、当社採用ページに掲載の社員インタビューをご参照ください。 https://www.grofield.jp/company/recruit/ ■雇用形態: 入社直後は6か月間の契約社員として採用いたします。契約満期の後、一度目の契約更新を行い、入社から通算1年後に正社員として登用する予定です。真面目に案件の対応をしていただければ、不登用の可能性は低いです。 正社員への登用は、会社の業績および個人の実績、勤務態度等を加味して検討します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市向新庄町2-16-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~330,000円 固定残業手当/月:55,000円~78,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~408,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:無(正社員の場合は、賞与を年2回支給します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/実務未経験歓迎】HP制作におけるコーダー※年休124日/UIJターン歓迎/未経験入社多数
      ~未経験歓迎/正社員登用率100%/年休124日/福利厚生充実/UIJターン歓迎~ 住宅・不動産関連の企業に向けてHP制作やシステム開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要: HTML、CSS、JavaScriptを使用したWEBコーディングをお任せします。 専門性を身に付けたい方/新しい環境でチャレンジしたい方/面白い仕事がしたい方ぜひ応募ください。 ※実務未経験の方も歓迎です! ■特徴: 【住宅・不動産・Webマーケティングに強い】 住宅関連・不動産関連のホームページ制作、Webシステム開発を最も得意とし、住宅・不動産業界のお客様とは長年のお付き合いがあり業界に精通しております。 ※自社勤務となります。 ※HP制作にかかる期間はおよそ3~6か月です。 ※チームは、ディレクターやデザイナーを含め、6、7名を想定しております。 ■組織構成: 本社にはコーディングの担当者が4名、プログラミングの担当が7名おります。平均は33歳です。 社員の雰囲気については、当社採用ページに掲載の社員インタビューをご参照ください。 https://www.grofield.jp/company/recruit/ ■雇用形態: 入社直後は6か月間の契約社員として採用いたします。契約満期の後、一度目の契約更新を行い、入社から通算1年後に正社員として登用する予定です。真面目に案件の対応をしていただければ、不登用の可能性は低いです。 正社員への登用は、会社の業績および個人の実績、勤務態度等を加味して検討します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市向新庄町2-16-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~232,000円 固定残業手当/月:38,000円~55,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~287,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:無(正社員の場合は、賞与を年2回支給します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ワークシフト・ソリューションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】日本企業の海外進出支援◆英語力を活かせる/年休126日/東証上場G
      【各業界のトップ企業と取引多数/リモート可/年休126日×土日祝休み/東証プライム上場のヒト・コミュニケーションズG】 ★上場Gの安定性×ベンチャーの成長環境のハイブリッド! ★企業のグローバル化が加速している昨今、海外支援市場は急成長中です! ■業務概要: 日本法人と海外フリーランサー並びに事業会社をマッチングさせるプラットフォーム「ワークシフト」を展開する当社にて、此度は日本法人向けの営業職をお任せします。 ■業務内容: 海外進出やインバウンド消費の獲得を目指す日本企業に対して、当社「ワークシフト」を用いたソリューションを提案し、ビジネスを拡大していただきます。 ・既存の日本法人への商談(ニーズの確認とソリューション提案) ・新規の日本法人への開拓提案営業 ・案件に適した海外フリーランサーの選定や折衝 ※新規営業70%(含むWebマーケティングや広告)、既存顧客の深堀30% ■魅力: 今回のポジションは、単なる営業のみではなく、今後サービスを大きくしていくための幹部候補としてご活躍いただけます。また、上場企業のグループ会社のため大きなリソースを使ってご自身の考えでビジネスを作り、事業を大きくしていける可能性があります。 ■「ワークシフト」とは 日本法人と海外フリーランサー(含む事業会社)の仕事マッチング・プラットフォームです。世界210ヶ国13万人の海外在住者が登録しており、既に13,000件以上の仕事掲載実績があります。 法人企業から業務委託として仕事を依頼される事も多く、大企業との折衝も発生します。 ▼サービスのメリット ・現地ならではの活動や最新情報を収集・分析できる ・日本に居ながら円決済でグローバル人材を活用できる ・登録者のプロフィールや仕事実績を閲覧でき、メッセージを介して直接相談できる ▼取引企業様 大手コンサル、大手メーカー、旅行代理店、広告代理店、リサーチ企業等 ■組織構成 営業:2名、その他外部サポートメンバー:3名 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-9-6 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円~375,000円 <月給> 291,666円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コントロールテクノロジー

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都港区港南2-15-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全21件
    • VPoT◇50万社導入を見据えた技術戦略を担う/アーキテクチャ刷新 × 信頼性の両立がミッション
      ■ 募集背景 当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの「RESERVA」を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。 今後3年間で導入企業数を50万社に伸ばす事業計画を掲げる中、経営と開発を橋渡ししながら技術戦略と組織スケールを同時にドライブできる VPoTを募集します。 ■ ミッション/役割 ・技術基盤から事業成長を支える、中長期的な技術戦略の策定と実行 ・経営層と連携し、事業KPIを達成するためのアーキテクチャロードマップを描く ・プロダクトチーム・インフラチーム横断で技術的な意思決定と生産性向上を推進 ・技術に対する視座と実行力を備え、信頼性とスピードの両立を図る ■ 主な業務内容 ・技術戦略・アーキテクチャロードマップの策定と更新 ・可用性/パフォーマンス/スケーラビリティの継続的改善 ・技術指標(例:DORA4、技術負債指標など)の設計と改善推進 ・クラウドコストの最適化(オートスケーリング、リソース調整) ・モダンな技術スタックの選定と導入推進 ・エンジニアリング課題への横断的アプローチ(監視、CI/CD、API管理、SLO設計など) ・技術的リスクマネジメントと監査対応 ・CTOおよびSREと協力の上、プロダクトインフラに関する改善 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 1,300万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):549,000円~615,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 649,000円~715,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法務~SaaS企業/役員直下/法務業務をメインに経営管理全般の体制構築をお任せ~
      ◇◆経営陣の直下で仕組みづくりをお任せします/月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを有するSaaS型予約システム「RESERVA」を開発している当社にて、法務担当を募集します。 ■業務内容: 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 国家公務員として法案立案をしていた役員が経営管理部を管掌しています。和気藹々とした雰囲気の中で、当社が発展していくべき方向性や、どのように社会的なインパクト与える事業を行っていくべきか日々議論を重ねています。当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 <主な業務> (1)事業リスクの管理 クライアントや社内との折衝を図りながら新規の契約に関する契約書作成・審査、リスク管理を担当 ※決済サービスを提供しているので、新規契約の審査も行っていただくことがございます。 (2)法務業務(契約書・利用規約の素案作成・リーガルチェック) クライアント企業がサービスを利用する際にオンライン上で同意する利用規約の作成・修正を担当して頂くこともございます。 RESERVAの機能、ビジネスモデルを理解したうえで、事業リスクを勘案しながら規約の素案を作成します。弁護士によるリーガルチェック依頼など、外部専門家とのやり取りもございます。 (3)業務提携などの契約素案作成 大手企業や官公庁とのアライアンスやAPI接続のプロジェクトにおいて、協業スキームやビジネスモデルを深く理解したうえで、業務提携契約書などの作成をお任せします。必要に応じて社外の専門家と協業しながら進めていただきます。 (4)外国人従業員のビザ関連業務 外国人従業員のビザ取得/更新作業をお任せします。 (5)海外子会社の管理業務 ベトナムの子会社の管理業務を担当していただくこともございます。(語学力は不問) (6)会社運営のための総務全般や認証管理(ISMS)を担当して頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 品川オフィス 住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 620万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~425,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 固定残業手当/月:90,000円~190,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,000円~715,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(初年度は固定賞与を支給) ・評価:年1回 ※その他固定手当/月は業務手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    CBcloud株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全23件
    • 採用担当◆各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成など◆経営層・事業部と密に連携
      • NEW
      ■仕事内容 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げるため、採用戦略の実行や候補者対応、各部門との連携など、採用活動の実務を中心に担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成 ・エージェントとのリレーション構築、紹介促進のための情報共有・フォロー ・ダイレクトリクルーティング(スカウト送信、返信対応、面談設定など) ・応募者対応(書類選考、日程調整、面接対応、候補者フォロー) ・採用活動の進捗管理および改善提案(選考データ整理・分析、課題抽出など) ・その他、採用推進に関わる付随業務 ■ポジションの魅力 ・経営層・事業部と密に連携しながら、採用戦略の実行を通じて事業成長を支えることができる ・採用基準の高い組織で、ハイレベルな候補者との対話や見極めを通じて、採用力を磨ける ・スピード感のある環境で、自ら考え・動き・改善する経験を積むことで、採用の専門性と実行力を高められる ・事業成長に直結する採用成果を生み出す達成感を得られる
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,536円~5,179,188円 固定残業手当/月:86,706円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックエンドエンジニア◆配送プラットフォーム「ピックゴー」等展開◆物流業界の構造改革に挑む◆在宅可能
      • NEW
      【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む/年休122日】 【募集背景】 弊社エンジニア組織はPS本部(カスタマーサポート部署)や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。 現在バックエンドに強みをお持ちの方を2つのサービスで求めており、ご経験・ご志向に合わせて選考を進めさせていただきます。 ■具体的な業務内容 ・Rubyを用いたバックエンド開発 ・外部システムと連携するAPI開発 ・プロダクト課題へのアサインから設計・実装 ・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装 ・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計 ・メンバー育成(教育プランの策定~実行まで二人三脚で育成を想定) ≪開発環境≫ ・言語:Ruby,Go ・フレームワーク:Ruby on Rails ・インフラ:AWS, GCP ・コミュニケーションツール:Slack, G Suite ・エディタ: VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ:GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS ■魅力ポイント: ・本求人はサーバーサイドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です! ・これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,536円~8,878,608円 固定残業手当/月:86,706円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リーピー

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    岐阜県岐阜市香蘭3-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】プロジェクトマネージャー◆Webサイト制作企画・Webディレクション/年間休日130日◆
      ◆売上集客・採用力UP・経営課題解決のためのWebサイト制作企画~コンサルティング/昇給年4回で年収Up/100%内製・DX支援企業/業務効率化のために積極IT投資/地方創生◎◆ ■募集背景 当社は企業ブランディング支援やWebサイト制作のWeb領域の伴走支援や、Webサイト運用代行や採用代行などのアウトソーシング事業など複数の領域にて事業を行っております。現在、全国各地のお客様よりお問い合わせをいただいている状況のため、今後の事業拡大のためにメンバーを募集します。 ■業務内容 当社のWebサイト制作事業にて、プロジェクトマネージャーとしてWebサイト制作の企画~要件定義やコンサルティング、プロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・プロジェクトマネージャーやWebマーケター、デザイナー、ライター、エンジニア等の複数領域のスペシャリストたちでお客様のWebサイトを制作します。企画や要件定義などの最上流からリリースまで当社ワンチームで進めていきます。 ・企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■評価制度 評価及び昇給は年4回ございます。バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。もちろん業績も重要項目ですが、過程や日頃の取り組みなどでの部への貢献も評価対象となりますので、ご自身の頑張りが給与UPに繋がる環境です。 ■組織構成 現状14名(デザイナー兼任も含む)が在籍しております。 ■当社について ・お客様への価値提供のための時間を創出するために、AIをはじめとしたITによる業務効率化を積極的に行っています。現在年間のIT投資額は3,500万円です。メンバーの方からの提案を採用し導入まで至ったケースも多々あります。 ・広告費ゼロでも毎月50~100件の依頼が届く体制/安定した経営基盤 これまで支援したお客様からの信頼が厚く顧客紹介を頂くこともあり、その他これまでの支援事例を見てHPからお問い合わせを頂くため、自社PRの広告や新規営業なく顧客拡大が叶っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支社(最新) 住所:愛知県名古屋市千種区今池5丁目3-3 IMAIKE F SQUARE 5F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~694,000円 固定残業手当/月:30,000円~56,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年4回あり(当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。) ■賞与 決算賞与:あり※業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】プロジェクトマネージャー◆Webサイト制作企画・Webディレクション/年間休日130日◆
      ◆売上集客・採用力UP・経営課題解決のためのWebサイト制作企画~コンサルティング/昇給年4回で年収Up/100%内製・DX支援企業/業務効率化のために積極IT投資/地方創生◎◆ ■募集背景 当社は企業ブランディング支援やWebサイト制作のWeb領域の伴走支援や、Webサイト運用代行や採用代行などのアウトソーシング事業など複数の領域にて事業を行っております。現在、全国各地のお客様よりお問い合わせをいただいている状況のため、今後の事業拡大のためにメンバーを募集します。 ■業務内容 当社のWebサイト制作事業にて、プロジェクトマネージャーとしてWebサイト制作の企画~要件定義やコンサルティング、プロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・プロジェクトマネージャーやWebマーケター、デザイナー、ライター、エンジニア等の複数領域のスペシャリストたちでお客様のWebサイトを制作します。企画や要件定義などの最上流からリリースまで当社ワンチームで進めていきます。 ・企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■評価制度 評価及び昇給は年4回ございます。バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。もちろん業績も重要項目ですが、過程や日頃の取り組みなどでの部への貢献も評価対象となりますので、ご自身の頑張りが給与UPに繋がる環境です。 ■組織構成 現状14名(デザイナー兼任も含む)が在籍しております。 ■当社について ・お客様への価値提供のための時間を創出するために、AIをはじめとしたITによる業務効率化を積極的に行っています。現在年間のIT投資額は3,500万円です。メンバーの方からの提案を採用し導入まで至ったケースも多々あります。 ・広告費ゼロでも毎月50~100件の依頼が届く体制/安定した経営基盤 これまで支援したお客様からの信頼が厚く顧客紹介を頂くこともあり、その他これまでの支援事例を見てHPからお問い合わせを頂くため、自社PRの広告や新規営業なく顧客拡大が叶っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市香蘭3-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~694,000円 固定残業手当/月:30,000円~56,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年4回あり(当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。) ■賞与 決算賞与:あり※業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社MONSTER DIVE

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都港区南青山1-26-1寿光ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【港区】WEBプロデューサー◆土日祝休み/上場大手企業との実績多数/
      ~年間休日120日・土日祝休み/上場企業案件多数/フレックスあり/裁量◎/大規模プロジェクト多数~ ~こんな方におススメ!~ ◇プロジェクトマネジメントに自信のある方 ◇クリエイティブな仕事が好きな方 ◇成長意欲が高く、新しい挑戦を求めている方 ■事業内容 当社はインターネットに特化した映像制作・ライブ配信事業を展開。企業のオンラインイベントやネット番組などを手掛け、エンタメ系からビジネス系まで幅広く対応しています。 ■業務内容 当社のWebプロデューサーとして、クライアントの要望を言語化し、Webサイト制作をプロジェクトとして構築します。要件ヒアリングから見積作成、企画・プロポーザル、制作チームのマネジメントを担当し、クオリティ管理まで一貫してプロデュースします。 ◎業務詳細 ・クライアントコミュニケーション(往訪, TEL, メール, Zoom等) ・企画構成、プロポーザル資料作成(Excel, PowerPoint, Word, Keynote) ・社内外の制作チーム管理(対面, Slack, Backlog, Google Workplace, Git) ・ビジネスコントロール(プロジェクトの予算管理) ・クオリティ管理 ※当社のプロデューサー役割領域は、リピートや紹介によるクライアント企業とのリレーション構築が中心です。 ■組織構成 ・事業部人数:50名 ・平均年齢:35歳 ・男女比:6:4 <取引先> 自動車メーカーやアパレル、IT・インターネット企業、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、スポーツチーム、ゼネコン、官公庁など、多岐にわたるクライアントと取引しています。 特に有名ブランドや上場企業とのプロジェクトが大半を占め、大手広告代理店との協業案件もあります。 ■魅力 ◎フレックス制度・リモートワーク可能 フレキシブルな働き方を推奨し、ワークライフバランスを大切にしています。 ◎多様なクライアント 大手企業や有名ブランドとのプロジェクトが多数あり、やりがいを感じられる環境です。 ◎最新技術を導入 AWSや各種ツールを活用し、常に新しい技術に触れられる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル5F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~380,000円 固定残業手当/月:96,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■別途、個人と会社の業績に連動した賞与制度(決算賞与)あり(例:給与1~5ヶ月分)。 ※経験や能力を考慮し優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Webディレクター◆企画提案からサイト構築をリード◆大手・有名クライアント、toC案件多数
      Webサイト制作ディレクターとして、クライアントからの案件獲得、依頼や要望のヒアリング、実現したい内容のご提案等、制作全体のプロジェクト進行をおまかせします。 要件ヒアリングから見積作成、企画・プロポーザル、自社内制作チームのマネジメントを担当します。ディレクターやクリエイターたちとチームを組み、総合的なプロデュースを実現していきます。 ■業務詳細: ・クライアントコミュニケーション(往訪, TEL, メール, Zoom等) ・企画構成、プロポーザル資料作成(Excel, PowerPoint, Word, Keynote) ・社内外の制作チーム管理(対面, Slack, Backlog, Google Workplace, Git) ・クオリティ管理 自社内に制作チームを有しているため、連携もしやすい環境となっております。 CMSでのサイト構築が多いため、その分野の構築についての会話がエンジニアとできる方、クリエイティブ関連の知見経験がある方は特にご活躍いただけます。 ※当社でのプロデューサー役割領域はリピートや紹介によるクライアント企業とのリレーション構築が中心です。 ■クライアントの業種: 例:YAOKO様(スーパーマーケット)UNDER ARMOUR様(スポーツブランド) 自動車メーカー、アパレル、IT・インターネット企業、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、スポーツチーム、ゼネコン、官公庁など幅広い業種のクライアントと取引しています。 特に有名ブランドや上場企業とのプロジェクトが大半を占め、大手広告代理店との協業案件もあります。 ■使用するツールや技術: ・インフラは主にAWSを利用しており、プロジェクト管理にはBacklog、ソースコード管理にGit、コミュニケーションにはSlack、ドキュメントやファイル共有にはGoogle Workspaceを導入するなど、様々なツールを用いて、業務の効率化・コミュニケーションの活性化を重視した環境作りを目指しています。 ■業務の進め方: 各自の役割は、スキルや経験、能力や特性、そして希望などを考慮ながら担当が割り振られます。チームは固定されておらず、柔軟で、どうすればもっと質の高さを実現できるのかを基準に構成されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★本社※オフィス6Fへ移転※ 住所:東京都港区南青山1-26-1寿光ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~380,000円 固定残業手当/月:96,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■別途、個人と会社の業績に連動した賞与制度(決算賞与)あり(例:給与1~5ヶ月分)。 ※経験や能力を考慮し優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    RFA digital brains株式会社

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8第5スカイビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【原宿/週3リモート】Webマーケコンサル◆BtoC大手企業と取引実績多数◆10期連続増収増益
      ≪長期&安定した数千万規模の長期案件多数/大手企業との取引多数有/デジタル広告における戦略から実行を支援≫ 働き方◎:年休120日・週3リモート・フレックス・昼寝OK ■当社について: 当社は「世の中の期待を全力で“なんとかする”」をミッションに、デジタルマーケティング支援をしています。 「小回りの利く本質的な提案」と「結果にこだわる姿勢」により、クライアントから高い信頼を獲得しています。 最近では、グルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社との資本業務提携や、データ活用型マーケティング支援ツールのリリースなど、他社協業を通じて新規事業展開にも積極的に取り組んでいます。 ■募集背景: 事業拡大に伴い、チーム体制の強化を進めており、これまでのご経験やノウハウを積極的に共有し、チーム全体のスキル向上に貢献いただける方を歓迎します! ■業務詳細: デジタル広告のプランニング・提案・ディレクション 各種WEB広告の運用(Google、Yahoo!、SNS、DSPなど) 純広告・タイアップ施策の進行管理 Google Analytics等を用いた効果分析・レポーティング 新規サービス企画や社内プロジェクトへの参画 ■案件例 大手BtoC企業との取引実績が豊富で、今後も継続的な支援・取引拡大を予定しています。 ・アパレル系ECサイトのデジタルマーケティング全般(年間予算:約3億円) ・美容外科のデジタルマーケティング全般(年間予算:約2億円) ・大手時計ブランドのマーケティング戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援(年間予算:約1.5億円) ■ポジションの魅力 (1)分業なし・上流から実行まで一気通貫 戦略設計~広告運用・分析・改善までを一貫して担当でき、媒体・手法の制約がなく、本質的な提案で成果に向き合える環境です。 (2)キャリアの自由度が高い 年次や役職に縛られず、意欲と成果次第で役割やポジションを広げられます。新規事業や社内プロジェクトにも関われ、市場価値を継続的に高められる環境です。 ■組織構成: 局長1名、コンサルタント5名、サポート2名 フランクなメンバーが多く、年齢は20代後半~40代、10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~517,919円 固定残業手当/月:130,058円~182,081円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■みなし残業代(月45時間分)を含みます。超過分は別途お支払いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿/週3リモート】Webマーケコンサル|MGR候補◆BtoC大手案件多数◆社員約20名の少数精鋭
      ≪長期&安定した数千万規模の長期案件多数/年間休日120日/大手企業との取引多数有/デジタル広告における戦略から実行を支援≫ 働き方◎:年休120日・週3リモート・フレックス・昼寝OK ■当社について: 当社は「世の中の期待を全力で“なんとかする”」をミッションに、デジタルマーケティング支援をしています。 「小回りの利く本質的な提案」と「結果にこだわる姿勢」により、クライアントから高い信頼を獲得しています。 最近では、グルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社との資本業務提携や、データ活用型マーケティング支援ツールのリリースなど、他社協業を通じて新規事業展開にも積極的に取り組んでいます。 ■募集背景: 事業拡大に伴い、チーム体制の強化を進めており、チームを牽引できるマネージャー層の人材を募集しています。 ■業務詳細: デジタル広告のプランニング・提案・ディレクション 各種WEB広告の運用(Google、Yahoo!、SNS、DSPなど) 純広告・タイアップ施策の進行管理 Google Analytics等を用いた効果分析・レポーティング 新規サービス企画や社内プロジェクトへの参画 チームマネジメント ■案件例 大手BtoC企業との取引実績が豊富で、今後も継続的な支援・取引拡大を予定しています。 ・アパレル系ECサイトのデジタルマーケティング全般(年間予算:約3億円) ・美容外科のデジタルマーケティング全般(年間予算:約2億円) ・大手時計ブランドのマーケティング戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援(年間予算:約1.5億円) ■ポジションの魅力 (1)プレイヤー×マネージャー両立で、再現性ある成果を組織に実装できる 億~数千万規模の案件を自らリードしながら、メンバー育成・型化・仕組みづくりまで担当。個人のスキルに依存しない「強いマーケティング組織」を作る経験が積めます。 (2)経営直下で組織と事業を動かす、マネージャー裁量の大きさ 代表・役員と近い距離で意思決定に関わり、単なる現場管理ではなく組織・事業成長を考える機会が多くあります。 ■組織構成: 局長1名、コンサルタント5名、サポート2名 10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~517,919円 固定残業手当/月:130,058円~182,081円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■みなし残業代(月45時間分)を含みます。超過分は別途お支払いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社本庄

    広告制作
    滋賀県大津市大萱7-18-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大津/未経験◎】イベント看板製作スタッフ◆illustrator等が活かせる/転勤無し
      ■職務内容: ホテルの式典や宴会で使用する吊看板や立看板、フェスティバルでの案内看板、美術館・博物館の作品紹介用説明サインなど、主にイベントで使用される看板を製作・施工していただきます。 ※看板のデザインは別部署が担当しております。 ■入社後の流れ: 入社後はillustrator等を学びながら、文字のレイアウト変更などをお任せいたします。 業務に慣れていただき1人前(半年~1年後)になった後は、看板の設置などもお任せいたします。 ■イベント事例: ・びわ湖大花火大会 ・ビワコイ祭り ・びわ湖オクトーバーフェスト ・企業納涼祭 ・クリスマス装飾(A・SQUARE、びわ湖大津プリンスホテルなど) ・東京ビッグサイト他展示会ブース (国際オートアフターマーケットEXPO、フィッシングショーOSAKA等) ■やりがい: 仕事の成果が形に残る、そんなやりがいのある仕事が看板製作です。木製の看板にインクジェットシートを貼るところから始め、数年後にはショッピングモールの看板や車のラッピングを手掛けることも可能です。DIYが好きな方、ものづくりが好きな方、大歓迎です。 ■会社の特長: 当社は全ての業務を自社で設計・施工しており、個人のやる気次第で仕事のノウハウをすぐに取得できます。 アイデアを形にできる、創造力と発想力を活かせる企業です。 地方自治体や一般企業が主催するイベント、展示会、ディスプレイ装飾などの企画立案から会場設営までを総合的にサポートしています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 大萱 住所:滋賀県大津市大萱7丁目18番地7号 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/瀬田駅 受動喫煙対策:その他(■屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:無
      <予定年収> 328万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間26時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■調整手当10,000~30,000円支給の可能性有 ■昇給あり ■賞与年2回  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クリエ

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    大阪府大阪市北区天神橋3-2-10スリージェ南森町ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/南森町】ソリューション企画営業(イベント×WEB)※完全週休二日制・年間休日127日
      <自社サービスあり、転勤なし、服装自由、NO残業DAYや18時の退社チャイムなどの働き方改革を積極的に実施> ■応募概要 当社が取り組む企業イベント等のソリューション企画・営業を一緒に推進していただくスタッフを募集します。 ■仕事内容 プロデューサーと一緒にクライアント様の意向を汲み取り、協力会社の方々とチームを組み、プロジェクトを動かしていきます。ITを駆使したソリューションの企画提案も兼務でお願いします。 〇主な業務内容 イベントの企画、営業、制作ディレクションなどイベント制作業務に関わる全般 〇イベント事業について https://www.creaman.com/lp/event ※イベントの特性上、早朝集合・長時間・深夜の現場入りが発生する日があります。勤務時間は調整し法令を遵守し、無理のない勤務体制を整えます。 ■組織体制 クリエは15名ほどの小規模な会社です。事業部制をとらないフラットな組織になります。 ■求める人物像 情報収集の感度が高く、常にアンテナをはって、色々なことに意欲的に取り組める人材の採用を積極的に進めて行きたいです。 ・コミュニケーションが得意な方 ・企画力に優れた方 ・マルチタスクをこなせる方 ・発信力のある方(他者へのアウトプットが得意) ・ニッチな知識や趣味を持っている方 ・何か他人より得意な分野を持っている方 ・トレンド(最新の情報)をキャッチするのが得意で敏感な方 ・IT関連情報などに興味のある方 ・協調性がありチームでの仕事をしたい方 ・仕事の幅、人脈を広めたい方 ・自分の意見を持っている方 ■当社について 当社は、WEB、イベント、エンターテイメントと様々なフィールドで活躍するクリエイティブカンパニーです。IT(WEB)、リアルイベント、その連動企画を武器にしています。 あの俳優、アーティスト、イベント、チームのWEBサイトやファンクラブもクリエが手掛けています。 また、NO残業DAYや18時の退社チャイムなどの働き方改革を積極的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 (移転後) 住所:大阪府大阪市北区天神橋3丁目 2-10 スリージェ南森町ビル 7F 勤務地最寄駅:谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~514万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,643,192円~3,882,396円 固定残業手当/月:71,400円~104,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~428,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (1)給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により決定。 (2)表記年収はあくまでご年齢・キャリアアップ・昇給を考慮した上での記載となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績により決算賞与あり ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エーピーシーズ

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都中央区銀座1-15-6銀座東洋ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【マイナビG/営業】人材課題に幅広く解決提案ができる◆人材業界志望の方歓迎!◆飛び込み無◆残業10h
      • NEW
      【マイナビG/業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開/第二新卒も歓迎!/テレアポ無・完全反響営業・直行直帰可能/個人ノルマ無/残業月10時間以内/完全週休二日制】 \こんな方におススメ!/ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・関係構築力を活かしてクライアントの人材課題解決に貢献したい方 ・契約を取って終わりではなく長期的にお客様と信頼関係を築いていきたい方 ■業務概要: マイナビグループである同社の法人営業担当として、給与前払いサービスなど業界屈指の自社サービスを通じてクライアントの人材採用や定着における課題解決に貢献いただきます。 残業が少なく、個人のノルマがない環境で、テレアポもございません! ■業務詳細: ・クライアントからの問い合わせに対し、電話・メール・直接訪問で採用,定着の課題をヒアリング ・1日に2~3件のweb商談や訪問で自社サービス提案(グループ商材を含む人材課題への対応) ・サービス利用案内資料の作成 ・クライアントの担当者への運用状況報告 ■業務の特徴: ・顧客紹介(グループ会社からのトスアップなど含む)やインバウンドに対する完全反響営業の形態をとっており、年間を通したフォローでクライアントの課題解決を行います。 ・一人の担当は20~30社程。契約すれば完了という仕事ではないので、長期的にお客様と信頼関係を築けます。 ■サービスの魅力: ・企業の人材課題に対してトータルでソリューション提供できる点が強みで大手企業様を中心に500社以上導入頂いております。 ・『速払いサービス』『apseedsポータル』等をサービス展開しており、スタッフが勤務した分の給与を任意のタイミングで引き出せる機能や、スタッフ向けの業務ツールを一元管理できる機能を提供しています。 ★導入企業では求人応募数が約3倍、定着率10%以上アップと明確な効果があります! ■組織構成: 個人の成長を重視し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を整えております! <会社> 年齢構成:5名(~29歳)、11名(~39歳)、9名(~49歳)、3名(50歳~) <営業本部> 8名(男性5名、女性3名) ※フロント営業6名、営業サポート2名 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都中央区銀座1丁目15番6号 銀座東洋ビル5F 勤務地最寄駅:有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 昇給は年1回。 <賃金内訳> 月額(基本給):233,912円~270,025円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:44,425円~49,975円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,337円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:業績に応じ支給有無、支給額を決定※毎年10月(前年支給実績あり) ※その他固定手当 全社員に一律支給。その範囲内で積立(拠出)に回すかを選択。拠出⇒勤務実績に基づくものは差し引いた額で計算。賞与は、手当(55,000円)を含む金額で計算。拠出無し⇒実質基本給と取り扱いは変わらない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <採用から定着まで一貫支援>ソリューション営業/数字に追われず本質提案できる/残業10h
      • 締切間近
      【マイナビG/業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開/第二新卒も歓迎!/テレアポ無・完全反響営業・直行直帰可能/個人ノルマ無/残業月10時間以内/完全週休二日制】 \こんな方におススメ!/ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・採用、定着など総合的に企業の人材課題解決に貢献したい方 ・契約を取って終わりではなく長期的にお客様と信頼関係を築いていきたい方 ■業務概要: マイナビグループである同社の法人営業担当として、給与前払いサービスなど業界屈指の自社サービスを通じてクライアントの人材採用や定着における課題解決に貢献いただきます。 残業が少なく、個人のノルマがない環境で、テレアポもございません! ■業務詳細: ・クライアントからの問い合わせに対し、電話・メール・直接訪問で採用,定着の課題をヒアリング ・1日に2~3件のweb商談や訪問で自社サービス提案(グループ商材を含む人材課題への対応) ・サービス利用案内資料の作成 ・クライアントの担当者への運用状況報告 ■業務の特徴: ・顧客紹介(グループ会社からのトスアップなど含む)やインバウンドに対する完全反響営業の形態をとっており、年間を通したフォローでクライアントの課題解決を行います。 ・一人の担当は20~30社程。契約すれば完了という仕事ではないので、長期的にお客様と信頼関係を築けます。 ■サービスの魅力: ・企業の人材課題に対してトータルでソリューション提供できる点が強みで大手企業様を中心に500社以上導入頂いております。 ・『速払いサービス』『apseedsポータル』等をサービス展開しており、スタッフが勤務した分の給与を任意のタイミングで引き出せる機能や、スタッフ向けの業務ツールを一元管理できる機能を提供しています。 ★導入企業では求人応募数が約3倍、定着率10%以上アップと明確な効果があります! ■組織構成: 個人の成長を重視し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を整えております! <会社> 年齢構成:5名(~29歳)、11名(~39歳)、9名(~49歳)、3名(50歳~) <営業本部> 8名(男性5名、女性3名) ※フロント営業6名、営業サポート2名 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都中央区銀座1丁目15番6号 銀座東洋ビル5F 勤務地最寄駅:有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。昇給は年1回。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,025円~306,142円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:49,975円~55,525円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:業績に応じ支給有無、支給額を決定※毎年10月(前年支給実績あり) ※その他固定手当 全社員に一律支給。その範囲内で積立(拠出)に回すかを選択。拠出⇒勤務実績に基づくものは差し引いた額で計算。賞与は、手当(55,000円)を含む金額で計算。拠出無し⇒実質基本給と取り扱いは変わらない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社PPR

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    大阪本社/大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食店専門の企画営業/週休3日・年間休日156日の働き方あり
      • NEW
      ★キーワードは【絶対にまけない飲食店】 あなたの大好きな"飲食店"を、 クライアントと二人三脚で繁盛店へ。 販促を担うサポーターとして、 さまざまな媒体・集客方法をフル活用します! 具体的には 【絶対にまけない飲食店】をつくるため、  ↓ ↓ Google対策等のオウンドメディア、 飲食店のSNS(Instagram・LINE・TikTok・X 等) 『食べログ』『ぐるなび』などのグルメサイト 販促物(パンフレット、看板、メニューなど)の制作  ↓ ↓ さまざまな媒体・集客方法で、 お店のブランディングの提案や コンサルティングを行い、 お店の魅力を最大限に引き出していきます。 ・~・~・~・~・~・ ★「実際に足を運ぶ」ことの楽しさ 飲食は、お客様が足を運ぶ場所だから、 オンラインだけで完結しない仕事。 マーケティング戦略を練るにあたっても 「実際に足を運ぶ」ことが非常に重要。 いろんな飲食店の人と出会い、 実際に店舗の様子を見ることで、 繁盛店への道筋が見つかることも少なくありません。 きっと、飲食店への訪問そのものも楽しいハズですから!
      選べる勤務地<東京・大阪・京都・名古屋・福岡(開設予定)>/転勤なし・UIターン歓迎 【東京Office】 東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 402 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2F 【京都Office】 京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466番地 日宝京都2号館402号 【名古屋Office】 愛知県名古屋市中区栄1丁目22-7 サカエビル22 2階C号室 ☆ゼロから一緒に作る!新規オフィス(5月稼働)☆ 【福岡Office】福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F ★転勤なし・UIターン歓迎
      ☆勤務形態・給与体系が選べます! (1) 完全週休3日制・年間休日約156日プラン 月給240,000円~300,000円 ※上記金額には固定残業代(18,000円~22,446円/9時間分)を含みます。超過分は別途支給。 (2) 完全週休2日制・年間休日125日プラン 月給280,000円~350,000円 ※上記金額には固定残業代(26,000円~32,422円/13時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ☆経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。 ☆【東京勤務の方】上記にプラスして地域手当20,000円を支給 例)月給240,000円+地域手当20,000円=月給260,000円~(完全週休3日制の場合)

    株式会社zenplus

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全2件
    • 【空間デザイナー】イベント実績多数◆美大卒、建築学部卒の第二新卒大歓迎!◆リモート可
      ★ジャパンモビリティショー、ジャンプフェスタ等大型イベントに携われる◎ ★東証グロース上場トレンダーズ社グループの安定性◎ ■職務内容: イベントプロダクション会社の当社にて、ジャンプフェスタ、ジャパンモビリティショーといった著名イベントをはじめ、展示会・ポップアップ・ショールームなど、多彩な空間デザインを手掛けていただきます。 クライアントや社内のイベントプロデューサー・プランナーと連携し、企画段階から参画できるポジションです。 ■業務内容: ・イベント・展示会・商業施設の空間デザイン設計 ・VectorworksやTwinmotionを用いたパース制作・動画提案資料作成 ・社内のイベント制作チームやプランニングチームと協働 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理、デザイン提案 ・協力会社との調整や進行管理 ・実施段階での現場ディレクション(必要に応じて) ■当社実績 https://zenplus.co.jp/ ・Mercedes-Benz Japan Mobility Show ・ハイキュー!! FAN PARK 他多数 ■ポジションの魅力 ◎大規模イベントから小規模ポップアップまで幅広い案件に携われる ◎企画~実施まで一気通貫で関わるため、デザインが実際に「空間」として形になるやりがい ◎Twinmotionを用いた動画提案など、最新の表現技術を習得可能 ◎入社後は先輩社員が案件を並走しながら指導し、ステップを踏んでスキルアップできる ◎リモート可 ■当社について: 東証グロース上場、SNSマーケティングのリーディングカンパニーであるトレンダーズのグループ企業です。イベントの企画・制作・運営をはじめ、社内に空間デザイン部やキャスティング、SPツールの企画制作部などを揃え、ワンストップサービスのイベント総合プロデュースを手掛けております。デジタルとリアルを掛け合わせ、話題を生み出す“体験”を共に創り出しましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 築地本社 住所:東京都中央区築地3丁目11番6号  築地スクエアビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円~318,800円 固定残業手当/月:91,500円~109,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *初年度:ご年収を14カ月で割り、2か月分は賞与として支給 ■応相談: ・年俸制 ・査定、給与改定年1回(4月) ・年収額を14カ月で割り、賞与月(6月・12月)に各1か月分を支給 詳細については前職のご経験・給与水準を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大型イベントに携われる】空間制作・施工ディレクター◆モビリティショー・ジャンプフェスタ等実績多数
      ★ジャパンモビリティショー、ジャンプフェスタ等大型イベントに携われる◎ ★東証グロース上場トレンダーズ社グループの安定性◎ ■職務内容: イベントプロダクション会社の当社にて、ジャンプフェスタ、ジャパンモビリティショーといった著名イベントや、展示会・ショールームなど、多彩な空間の施工計画・積算・協力会社調整を中心としたディレクション業務を担当し、企画が形となる最終工程をリードいただきます。 クライアントや社内のイベントプロデューサー・プランナーと連携し、企画段階から参画できるポジションです。 ■業務内容: 【具体的な業務内容】 ・図面や仕様に基づいた見積書の作成・コスト管理 ・資材・機材・人員の手配、協力会社との折衝・調整 ・現場での指示出し、進行管理(スケジュール・安全・品質の確保) ・搬入・施工・撤去までの工程全体の管理 ・完成後の検収、クライアントへの引き渡し ※出張:月1~2回程度発生します ■組織構成 4名(リーダー1名、メンバー3名) ■当社実績 https://zenplus.co.jp/ ・Mercedes-Benz Japan Mobility Show ・ハイキュー!! FAN PARK 他多数 ■ポジションの魅力 ◎世界的ブランドの案件実績 ディオールのポップアップストア、メルセデス・ベンツの展示ブースなど、一流ブランドの案件に直接携われます! ◎幅広い業界に関われる 化粧品、自動車、ゲーム、アニメ、通信など多様な業界の案件を通じ、幅広い知見と経験を獲得可能! ■キャリアパス ご入社後は、適性・希望に応じて下記いずれかのコースを選択できます ・マネジメントコース:チームリーダーや部門管理など、組織運営に携わるキャリア ・プロフェッショナルコース:デザイナー職に特化した専門職キャリア ■当社について: 東証グロース上場、SNSマーケティングのリーディングカンパニーであるトレンダーズのグループ企業です。イベントの企画・制作・運営をはじめ、社内に空間デザイン部やキャスティング、SPツールの企画制作部などを揃え、ワンストップサービスのイベント総合プロデュースを手掛けております。デジタルとリアルを掛け合わせ、話題を生み出す“体験”を共に創り出しましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 築地本社 住所:東京都中央区築地3丁目11番6号  築地スクエアビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):372,000円~425,500円 固定残業手当/月:128,000円~146,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *初年度:ご年収を14カ月で割り、2か月分は賞与として支給 ■応相談: ・前職給与・ご経験を考慮の上、決定 ・査定、給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヒナプロジェクト

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    大阪府枚方市大垣内町2-17-8
    • 設立 2010年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験・第二新卒歓迎】WEBサイトの開発エンジニア◆「小説家になろう」を運営/一部リモート可
      ~「小説家になろう」運営/残業少なめ/プログラミング経験から挑戦可能!/「薬屋のひとりごと」など、国民的ヒット作品の“発生源”を支える立場~ ■業務内容: 自社サービス「小説家になろう」やその周辺事業において、PHPを用いたプログラム開発・運用をメインにお任せいたします。 案件の状況に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発を行っていただきます。 ■業務詳細: ・PHPを用いた自社システム制作、保守 ・複数端末でのWEBサイトのシステム検証、デバッグ作業 ・HTMLやJavaScript(jQuery)の使用やデータベースの操作 ・ユーザ向けサービスの利用状況の調査 ・新規ツールの選定や自社技術課題の改善・提案など ■開発環境: ・言語:PHP, HTML, JavaScript ・FW:Laravel ,Zend Framework, Smarty ・OS:Windows, Linux, iOS, Android ・DB:MySQL ※プロジェクトはGitを利用して管理しています。 ■入社後について: 入社後、一定期間(数週間程度)、自社サービスについての理解を進めていただくための研修を実施します。その後、エンジニアとしての研修を経て、今回募集している仕事内容に携わっていただきます。 ■業務のやりがい: ・国内最大規模のWebサイトに、要件定義から開発後の運用に至るまで、長期的に携わることができます。 ・運営サービスからは多くの人に楽しまれるコンテンツが生まれ続けており、日本のサブカルチャーを支える面でのやりがいも感じられます。 ■当社について: 2004年にオープンした日本最大級の小説投稿プラットフォーム「小説家になろう」 を運営。執筆・閲覧とも完全無料。投稿者・閲覧者双方が使いやすいサイトを目指して絶えず改良を行っています。掲載小説数は130万作品以上、登録ユーザー数280万人超に及びます。近年は、投稿された作品が単行本として出版されるケースが続出しています。「薬屋のひとりごと」や「Re:ゼロから始める異世界生活」など人気アニメとなった作品も誕生しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市大垣内町2-17-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:賞与年2回、残業代(月平均5時間想定)を含んで試算 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Acall株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都港区六本木7-15-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【六本木】AI×会議体験変革のSaaS/大企業向けの法人営業◆週1リモート
      • NEW
      ~IT業界未経験歓迎・第二新卒歓迎!/大企業顧客多数/貴方のキャリア形成の軸となるエンタープライズセールス職を経験できます/コアタイム無しフレックス・リモート制度有/次世代の“はたらく”を共に創る仲間を募集~ ■業務内容: 経営層や経営企画・人事・総務・情報システム部署をメインに「オフィス環境」「働き方」の課題解決に伴走いただきます。 ニーズヒアリングから提案~ご契約いただくまでの一連のプロセスを担って頂きます。 ・リードに対する各種アカウントプランニング (リード獲得においては、競合商材が少ない為インバウンドが多く、テレアポ等はほぼありません) ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・開発チームへのプロダクトフィードバック <利用ツール:Salesforce、FORCAS、Notion、teams、Discord> ■プロダクトの特徴: 「Acall」では受付・ゲートチェックイン、会議室チェックイン、座席チェックイン等の各種機能がありますが、特に「会議体験」の向上を軸に、AI活用をした様々なアップデートを重ねております。 例:AIチャットで簡単会議予約→会議の人数・目的・時間をAcallのAIに伝えるだけで、条件に合った空き会議室が提案され、スムーズに予約できる 例:会議中のAIファシリテーション→会議中のタイムマネジメント、会議後の議事録、FB、データ分析等 ■当社について: 私たちAcall(アコール)は、会議体験をはじめとした働き方を良くするためのプロダクト「Acall」を提供しています。オフィス、ハイブリッド、リモートすべてに共通する、働き方を良くする鍵は「会議」にあります。 これまでAcallは累積7,000社以上のお客様の働き方の変革を支援してまいりましたが、昨年リリースしたAIによって会議の調整を行うプロダクト開発やロボットなどと連携した新しい体験開発にも目を向けて、誰もがワクワク働ける環境を目指して作っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:64,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 480,666円~793,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力に応じて決定します。 ・年2回見直し(4月・10月) ・業績連動賞与あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】オープンポジション<働き方・会議体験を進化させるIT事業を創る仕事>
      □■自分の関わったプロダクトが、日本中・世界の“はたらく”を変えていくやりがいがあります/働き方・会議体験を進化させるSaaS「Acall」を創る仕事/導入実績7,000社以上■□ ■業務内容: ~オープンポジション/下記いずれかの業務を担当~ (1)マーケティング(イベント・広報/事業推進) オフラインイベント・ウェビナー・広報を軸に、リード獲得からブランドづくりまでを担うマーケティングポジションです。 新プロダクトリリース時の広報企画や、少人数組織での裁量ある事業推進を通じて、Acallの成長をマーケティング面からリードしていただきます。 (2)コンサルティング営業(法人営業/エンタープライズ) 大手・中堅企業の経営企画・人事・総務・情報システム部門に向け、「働き方×テクノロジー」の課題解決を提案するコンサルティングセールスです。 AI会議室や働くデータを活用し、人的資本経営やエンゲージメント向上など、経営課題に踏み込んだ中長期の商談を設計・推進します。 (3)イネーブルメント(コンサル×カスタマーサクセス) 契約企業の「導入~定着~活用深化」までを一貫して支援するポジションです。顧客データを基に、営業・開発・プロダクトを横断して動かし、オンボーディング設計、活用分析、アップセル提案、VoCのフィードバックまでを担当。単なるCSに留まらない、事業成長に直結する役割です。 ■会社の魅力: ◇「会議」を起点に、働き方そのものを進化させるSaaS累計7,000社以上の導入実績を持ち、多くの企業の働き方改革を支援しています。 ◇AI・新技術を積極活用したプロダクト開発AIによる会議調整、ファシリテーションなど、次世代の体験づくりに挑戦できます。 ◇柔軟な働き方と成長環境:リモートワーク、フレックス、副業可など、一人ひとりが自分らしくパフォーマンスを発揮できる制度が整っています。 ■当社について: Acall株式会社は、「仕事にワクワクを、暮らしに彩りを」というビジョンのもと、スマートオフィスSaaS「Acall」を開発・提供しています。 オフィス・ハイブリッド・リモート、どの働き方においても共通する課題である「会議体験」に着目し、テクノロジーの力で誰もが前向きに働ける社会の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,684,000円~5,316,000円 固定残業手当/月:80,000円~111,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 387,000円~554,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力に応じて決定します。 ■年2回給与見直し(4月・10月) ■業績連動賞与あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    marks Japan (株式会社シャーク・ジャパン)

    総合広告代理店
    東京都品川区上大崎2-24-9IKビルディング4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】商品パッケージデザイナー◆海外・国内大手案件/完全版下作りまで/フレックス・土日祝休
      【外資・国内の大手メーカーのデザインを手掛ける/ハイブリッド型リモート可・フレックス・土日祝休みで働き方◎】 ■業務内容: パッケージのデザイン制作をお任せいたします。クライアントのブリーフ内容を理解したうえで、デザイン、印刷再現性を考慮しながら制作をご担当いただきます。 <携わる案件> 主には、海外ブランドの日本展開をお手伝いいただきます。あるいは日本ブランドの海外展開、または日本オリジナルのデザイン制作もお願いしたいと考えています。大手外資企業のマーケの方々に直接デザイン提案をしながら、印刷方法に合わせた入稿データ制作までご担当いただきます。 ■入社後の流れ: まずは他のデザイナーと一緒にプロジェクトに参加し、デザイン作業を担当していただきます。慣れてきたら業務範囲を広げていただきます。 ■働き方: ・数週間で終わる案件もあれば、数か月かかる案件もございます。並行して担当いただくのは3~4件程度を想定しています。 ・製品制作のディレクションなどは、営業や制作進行と連携しながら進めます。また、アートディレクターやクリエイティブディレクターもアドバイスすることもあります。 ※海外のクライアントの場合、会議が英語で実施されたりメールも英語であることもございますが、英語力が豊富な社員がフォローしますので入社時は英語力は不問です。 ■魅力: ・グローバル/国内大手クライアントと直接取引しています。グローバルな環境で国内外問わず誰もが知るブランドの案件が多いです。 ・シャンプー、文具、飲料など、様々なブランドの商品パッケージのデザインをお任せします。商品をスーパーやドラッグストアで発売されるため、やりがいは大きいです。 ・デザイン、ストラテジー、版下、印刷の他 グローバルなトレンドシェアなどに関しても学ぶことができます。WEBやSNSなど、デジタル関連の案件も増加しています。 ■キャリアステップ パッケージ以外にもグラフィックデザイン全般、デジタルコンテンツ、ブランディングなどブランド全般に関わる仕事もございます。 ■組織構成: ◎日本:63名 └アカウントマネージャー:30名 └制作進行:7名 └デジタルチーム:6名 └QC:3名 └デザイナー:15名 └その他:ディレクター人、総務、 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-24-9 IKビルディング4F 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:86,706円~108,382円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,039円~525,048円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記は、年俸を12ヵ月で分割した金額となります。 ※毎年1月に賞与を支給いたします(1年目分は入社タイミングによります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    結デザイン有限会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    長崎県島原市上折橋町甲1615-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全42件
    • 【山梨】営業・アドバイザー(リーダー候補)◆返礼品提供の事業者向◆地域に貢献◆土日祝休◆年休125日
      • NEW
      ※UIターン歓迎!業界経験者歓迎!※~地域貢献を推進する企業/事業拡大に伴う事業所の増加~ ■採用の背景: 当社は全国の自治体様のふるさと納税業務を総合的にサポートしており、事業は年々成長を遂げています。組織体制の強化とさらなる事業拡大を目指し、この度、リーダーシップを発揮し組織を牽引していただける経験豊富なリーダーを増員することにいたしました。地域貢献をミッションとする当社で、その意義を実感しながらチームを導いていただける方をお待ちしています。 ■業務の概要: 私たちの使命は、委託を受けた自治体様への寄附を増やし、地域の産業を活性化することです。この目標を達成するためには、地域の事業者様との緊密な協力関係が不可欠です。あなたには、こうした事業者様との信頼関係を構築し、返礼品の魅力を効果的にアピールする役割を担っていただきます。リーダーとして各拠点のメンバーを指導し、事業推進に向けた戦略を立案・実行していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ◇自治体様との面談や連携、調整 ◇既存事業者様との調整や協力 ◇返礼品の企画立案および提案 ◇新規返礼品提供事業者の開拓 ◇マーケティング戦略の立案と実行 ◇各拠点のメンバーの指導および教育 ◇チーム全体のパフォーマンス向上と目標達成のためのリーダーシップ発揮 ■配属先の情報: 現在、20代から30代のメンバー6名で構成されています。リーダーとして、これらのメンバーをまとめ、組織の成長を推進していただきます。 ■働き方および福利厚生: ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月から1月が特に繁忙期となり、残業や休日出勤が増える場合があります。現在、業務効率化に取り組み、残業の削減を図っています。 ◇本社研修について(本社勤務以外) 本社(島原)で約1ヶ月間の研修を行うことがあります。その際には社宅を利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装や髪色の自由、書籍購入のリクエスト制度、1時間単位での有給取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 韮崎オフィス 住所:山梨県韮崎市若宮1丁目7‐7 甲斐ビル2F 勤務地最寄駅:JR中央東線/韮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~500,000円 <月給> 333,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:民間企業でのふるさと納税に関するマネジメント・リーダー経験(1年以上優遇)、自治体でふるさと納税や地方創生業務で主担当の経験がある方は優遇 ■賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月) ※決算賞与は業績による(前年度支給実績あり) ※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】営業・アドバイザー(リーダー候補)◆返礼品提供の事業者向◆地域に貢献◆土日祝休◆年休125日
      • NEW
      ※UIターン歓迎!業界経験者歓迎!※~地域貢献を推進する企業/事業拡大に伴う事業所の増加~ ■採用の背景: 当社は全国の自治体様のふるさと納税業務を総合的にサポートしており、事業は年々成長を遂げています。組織体制の強化とさらなる事業拡大を目指し、この度、リーダーシップを発揮し組織を牽引していただける経験豊富なリーダーを増員することにいたしました。地域貢献をミッションとする当社で、その意義を実感しながらチームを導いていただける方をお待ちしています。 ■業務の概要: 私たちの使命は、委託を受けた自治体様への寄附を増やし、地域の産業を活性化することです。この目標を達成するためには、地域の事業者様との緊密な協力関係が不可欠です。あなたには、こうした事業者様との信頼関係を構築し、返礼品の魅力を効果的にアピールする役割を担っていただきます。リーダーとして各拠点のメンバーを指導し、事業推進に向けた戦略を立案・実行していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ◇自治体様との面談や連携、調整 ◇既存事業者様との調整や協力 ◇返礼品の企画立案および提案 ◇新規返礼品提供事業者の開拓 ◇マーケティング戦略の立案と実行 ◇各拠点のメンバーの指導および教育 ◇チーム全体のパフォーマンス向上と目標達成のためのリーダーシップ発揮 ■配属先の情報: 現在、20代から30代のメンバー6名で構成されています。リーダーとして、これらのメンバーをまとめ、組織の成長を推進していただきます。 ■働き方および福利厚生: ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月から1月が特に繁忙期となり、残業や休日出勤が増える場合があります。現在、業務効率化に取り組み、残業の削減を図っています。 ◇本社研修について(本社勤務以外) 本社(島原)で約1ヶ月間の研修を行うことがあります。その際には社宅を利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装や髪色の自由、書籍購入のリクエスト制度、1時間単位での有給取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 富山オフィス 住所:富山県富山市向新庄町5丁目5‐33 ADMスクゥエアビルE号室 勤務地最寄駅:富山地方鉄道本線/越中荏原駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~500,000円 <月給> 333,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:民間企業でのふるさと納税に関するマネジメント・リーダー経験(1年以上優遇)、自治体でふるさと納税や地方創生業務で主担当の経験がある方は優遇 ■賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月) ※決算賞与は業績による(前年度支給実績あり) ※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ブランドクラウド

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都港区赤坂8-5-34TODABUILDING青山4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【PM候補】自社内開発/自社サービス・顧客向け◆段階的に上流へ◎東証上場G/週1在宅勤務可
      • NEW
      □■東証プライム上場・株式会社ベクトル傘下/「企業を風評被害から守るサービス」で急成長中の注目ベンチャー■□ ■業務概要: 将来のプロジェクトマネージャー候補として、当社が企画・運営する自社サービスやクライアント向けシステム開発に携わっていただきます。 ■主な業務: ◇自社サービスおよびクライアント向けシステムの開発業務 ◇実装を通じたプロダクト理解 ◇要件整理、進行管理などのプロジェクトマネジメント補助 ◇他部署との連携 ◇将来的にはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリード ■特徴: ・確実に担当いただく案件は社内の業務効率化システム案件となります。同案件に早々にジョイン・参画いただくため引継ぎ業務は想定していません。 ※一部サイト制作案件(100%顧客案件)も今後担当する可能性はござます。 ・開発経験を活かしながら、実装だけでなく要件整理・進行管理・他部署連携などのプロジェクト推進にも段階的に携わっていただくポジションです。将来的には、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードいただくことを期待しています。 ■開発環境: ・TypeScript/GitHub/GitHub Actions/Remix/Next.js/Cloudflare/AWS/Vercel/GCP/Electron/Claude Code/Codex/(Python)/(WordPress) ・コミュニケーションツール:Slack/Chatwork/LINE/Gmail ※状況に応じて適切なツールを使い分けています。 ・タスク管理ツール:Jira/Google スプレッドシート/(Asana) ※プロジェクトの特性に応じてツールを選定し、柔軟に運用しています。 ■当社の特徴: ◇海外で培われた独自の理論や技術・ノウハウを活かし、企業の存続と成長に不可欠な「ブランド価値」の向上を支援する総合的なコンサルティングサービスを国内外で展開しています。 ◇ブランドや信頼を高める「ブランドリフティング」、ネガティブ情報から企業を守る「風評被害クラウド」という2つの主力サービスを軸に、お客様の大切な評判を守り、育てるパートナーとして選ばれ続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-34 TODABUILDING青山4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~380,000円 固定残業手当/月:49,400円~59,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,400円~439,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(入社2年目以降対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クリプラ

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー36F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • クリニック向けクラウド電子カルテの導入支援・サポート業務(首都圏エリア担当)
      ■業務内容: クリニック向けクラウド電子カルテ「CLIPLA」のサービス導入時の導入支援業務および、サービス導入済のクリニックからの電話やメールでの問い合わせ対応をお任せします。 ■具体的には: ・新規クリニックに対する導入支援(導入時のインストラクション業務、クリニック毎の設備環境に合わせた運用方法、フローを提案・運用相談など)※首都圏の顧客を中心にご担当を頂きます ・導入済みクリニックからの問い合わせ対応(電話、メール) ・「CLIPLA」をスムーズにご利用いただくためのサポート全般(操作方法の相談対応・アドバイス、ご利用サポート) ・顧客向けマニュアルやヘルプページの作成や拡充、メールや電話での通知 入社当初は、主に問い合わせ対応業務を担当いただきながら、CLIPLAの機能や基本的なオペレーションについて理解を深めていただきます。一通り覚えていただいた後、新規導入クリニックの導入支援業務もお任せする予定です。 ■「CLIPLA」の特徴: 医療業界は、安心・信頼を旨とすることから、クラウド電子カルテにはとまどいを感じるクリニックも多かったのですが、クラウドの信頼も高まり、医師の高齢化に伴う世代交代もあり、ここ数年でクラウド電子カルテに切り替えを希望するクリニックが増えてきています。 商品の開発面では、安定した運用、月1回のバージョンアップ、顧客視点での使いやすいUIが特徴です。 開発面からもサポート面からも、クリニックの基幹システムとして、導入時のコストや見栄えだけでない、導入後に実感していただけるクオリティの向上に会社として力を入れています。 ■当ポジションの魅力: ・現状のサポートチームは6人体制と小規模であるため、マニュアルや仕組みの整備、クライアントに向けた新規取り組み、法改正の対応など、手つかずの課題も多く残っている状況です。手を伸ばせば様々な業務に取り組める環境であるため、ご自身の得意分野を生かしスキル・活躍の幅を拡げていただくチャンスがあります。 ・サービス改善や開発において貴重な情報源となる顧客からの意見やフィードバックを、社内の開発や営業担当につなげる役割も担っています。実際に、顧客の声をもとにした開発事例が複数あり、プロダクトの進化を間近で見られることも大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー36F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~385,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:76,500円~115,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,500円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当:通信手当 ■評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Suneight

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7ゼニス南新宿13階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【経営管理】令和の虎の制作会社/総務・労務・経理などバックオフィス
      ~YouTubeに特化したマーケティング、コンサルティングを手掛け、リーティングカンパニーとして位置する当社/自社スタジオ、機材、スタッフを持ち、企画~撮影~編集まで一気通貫で事業展開中!~ 【代表竹内の密着動画】https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 ■本ポジションについて 会計業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 当社の管理部門マネージャーとして、経理財務業務・管理部業務を中心に、役員と連携した戦略構築などに関わっていきます。 ■業務内容  ・日常経理業務、管理部業務 ・月次・年次決算対応 ・経営戦略 ・契約書の確認・作成(ひな形有) ■組織構成 バックオフィス全体の管轄をしている管理部門責任者のもとで、経理・財務部門のマネージャーとしてご活躍頂きます。 他に管理部には、20代の経理メンバーが1名おります。また採用担当のメンバーもアサイン予定です。 その他、現在法務の採用を進めておりますので、部門責任者1名/経理1名/採用担当1名/法務1名の計4名の管理部構成となる予定です。 ■今後の事業展開 創業より、映像制作会社としてYoutubeやクライアント企業の動画の撮影から編集・閲覧数を増やすための運用までトータルでサポートしてきました。 そして新たに、2021年4月には培ってきたノウハウを展開する映像塾を東京と大阪に立ち上げました。今後はフランチャイズ化しながら五大都市~海外展開まで狙っています。 実際に現在、タイとアメリカにもクライアントがおり、同社サービスの需要ニーズを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿13階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,548円~4,439,316円 固定残業手当/月:86,705円~130,057円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【令和の虎制作会社/メディアプロモーター/広報・PR】大手メディアを通して企業の認知拡大
      ~YouTubeに特化したマーケティング、コンサルティングを手掛け、リーティングカンパニーとして位置する当社/自社スタジオ、機材、スタッフを持ち、企画~撮影~編集まで一気通貫で事業展開中!~ 代表竹内の密着動画 https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 ■業務概要 テレビ局など大手メディアとの関係値を活かして、提案からプロモート(メディアに対する企画提案)をワンストップでお任せできる経験者を募集しています。 企業のPRを上流工程からサポートし、SNSマーケティングまで参画可能な成長できる環境です。 ■業務詳細 <メインとなる業務> ・テレビ局・大手メディアへのプロモート業務 ・プロモート戦略の立案、進行管理 <その他ご対応いただく業務> ・プレスリリースの作成・配信 ・記者発表会やPRイベントのメディア対応 ・社内外の関係者との連携・調整 など ■魅力 ・「令和の虎CHANNEL」を立ち上げから運営している会社で、今後も事業を拡大していきます。 ・取組みが評価され、これからの成長が期待されるベンチャー企業として毎年100社選定される「2020・2021年度ベストベンチャー100」のうちの1社として選出されました。 ・2024年11月に本社を代々木のオフィスに移転し、新築で景色もきれいな空間で、伸び伸びと仕事が出来る環境です。 ■組織構成 現在こちらのポジションでは社員1名とアルバイトの方で業務を進めております。 また全社では社員25名、アルバイトの方を含めると70名程度の会社です。平均年齢はおおよそ29歳で、ポジティブで穏やかな社員が多く在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新本社(2024.11~) 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-14-7 ゼニス南新宿13階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,548円~4,439,316円 固定残業手当/月:86,705円~130,057円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テレビ朝日

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-9-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【六本木】無線設備・インフラ設備技術者◆プライム上場G/フルフレックス・リモート
      • 締切間近
      【事業の優位性、プライム上場企業の安定性、年間休日120日以上、完全週休2日制、転勤無しなどの福利厚生が整った環境で、無線関連設備の保守管理を担当する技術者を募集】 ”夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献する”テレビ業界大手の当社にて、無線関連設備の保守管理などを担う技術者採用を行っています。 ■業務内容: ・親局・中継局・FPU基地局等無線関連設備の保守管理 ・共同建設など連携している保守会社や放送局との連絡・調整 ・設備更新・改修工事の計画立案・実施 ・放送システムの安定運用に向けた予防保全、トラブルシューティング ・法令・社内基準に基づく設備管理業務全般 ・テレビ局の放送システム全般に関わる各種運行システムの管理・保守 ■雇用形態について: 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■当社について: 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,100円~450,000円 <月給> 247,200円~479,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人のスキルに応じて決定します(提示金額はあくまで目安) ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】社内SE◇映像編集システムエンジニア◆プライム上場G/フルフレックス・リモート
      • 締切間近
      【プライム上場Gのテレビ業界大手/インターネットを中心としたサービス拡充を担当/リモート&フルフレックスで働きやすい環境】 ”夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献する”テレビ業界大手の当社にて、各種映像制作・放送関連システムの設計から運用保守までを担う映像編集システムエンジニアを募集します。 ■業務内容: ・ファイルベースシステムを中心とした映像制作・放送関連システムの設計、構築、運用、保守 ・システム障害時のトラブルシューティング、原因究明、復旧作業 ・システムベンダーとの折衝、協力会社との連携 ・技術的な課題解決、改善提案 ・その他、映像編集システムに関連する業務全般 ■雇用形態について: 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■当社について: 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,100円~450,000円 <月給> 247,200円~479,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人のスキルに応じて決定します(提示金額はあくまで目安) ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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