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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    31ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,798 社中 1,501〜1,550 社を表示

    フォッグ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷1-19-5渋谷董友ビルV2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【エンジニアリングマネージャー候補】エンタメ自社サービスの運営・組織設計・裁量大
      【成長中の自社エンタメサービスを支えるエンジニア組織の統括／開発推進と組織運営に幅広く携わる重要ポジション】 ■業務概要 当社が展開するエンタメ系自社サービスの開発組織をマネジメントし、エンジニアメンバーの成長支援や組織運営、採用、開発推進を担っていただきます。技術的な最前線に立つよりも、組織の安定運営や意思決定プロセスの整備、現場の声の吸い上げなど、組織力の最大化をリードする役割です。経営層と現場エンジニアの橋渡しとなり、事業成長と組織基盤強化の両面に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・ピープルマネジメント（エンジニアの評価・育成、1on1実施、キャリアパス設計、組織コンディションの把握と改善、コンフリクトマネジメント、離職防止施策の設計） ・組織運営（開発推進、優先順位の整理・合意形成、技術方針の言語化支援、開発プロセスの改善） ・採用（要件定義、面接、評価、オンボーディング設計） ・プロジェクトリーダーと連携し、組織の意思決定スピードを向上させる仕組み作り ※基本的にコーディングは必須ではありません ■扱うサービス 自社開発のエンタメ系サービス全般（Web/アプリ/インフラ/バックエンド） ■組織構成 エンジニア社員9名＋パートナー6名、20代半ば～40代まで幅広い年齢層。フラットな組織文化で、活発な意見交換が特徴です。 ■業務の魅力 自社サービスの成長と新規事業立ち上げに組織設計から深く関われます。経営と現場をつなぐ裁量の大きなポジションです。 ■教育体制 OJTや1on1など、個々の成長をサポートする環境を重視しています。 ■就業環境 原則出社、フレックス制、服装自由、転勤なし ■想定されるキャリアパス 組織統括の専任リーダーとして、事業拡大や上場準備にも関わるキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力 新しい“あたりまえ”を創ることをミッションに、エンタメ領域で複数サービスを展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルⅤ 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制で1/12を月々支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,000円～8,256,000円 固定残業手当/月：95,000円～162,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で1/12を月々支給します。 ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ※給与改定：半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コーポレート本部長候補】エンタメ×IT事業のIPO準備を主導するコアメンバー募集！
      ～オンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などのエンタメグッズ関連事業を運営／パフォーマンス次第でコーポレート本部長、CFOへの登用、ストックオプション付与を検討～ 【サービス概要】 当社はテックの力でエンタメ業界の「これからの“あたりまえ“を創りつづける」会社です。 チーム一丸となってコンテンツホルダーをサポートし、ファンがわくわく“するような購買体験を提供することで日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献をしています。 現在はオンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などのエンタメグッズ関連の事業を運営、サービスを展開中です。現在IPO準備を本格的に進めており、上場企業としてふさわしいコーポレート・ガバナンス体制及び内部統制システムの構築・強化を目指しています。 今後の更なる事業拡大を見据え、コーポレート機能の強化および組織体制構築を担っていただく、リーダー候補を募集いたします。 入社後のパフォーマンス次第でコーポレート本部長、CFOへの登用、ストックオプション付与を検討させて頂きます。 【主な仕事内容】 ・予算策定と予実管理、KPI管理業務 ・PL・BS・CFの作成・管理 ・決算業務体制の構築 ・経営指標のモニタリング、経営課題の進捗管理 ・取締役会の運営（上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断） ・経営管理に関する業務全般 ・コーポレート業務のプロセス効率化とオペレーションモデルの構築 ・資金調達の推進 少しでもご興味がある方はぜひ一度お話しさせてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,250,000円 固定残業手当/月：127,000円～238,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 793,666円～1,488,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ※給与改定：半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巧芸社

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    東京都中央区日本橋茅場町2-11-8茅場町駅前ビル6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅場町駅※転勤無】食品パッケージの法人営業（大手食品メーカーの製品に携わる）◇業界安定性あり
      【土日休・年間休日120日・残業平均20h／既存顧客向け深耕営業／需要の絶えないパッケージ印刷＊お客様のブランドイメージを守るやりがい】 ■業務内容： 大手食品メーカーのパッケージの制作案件を受注し、自社工場と連携を取りながら商品を形作っていく仕事です。関係が長い企業が多いため、落ち着いてお客様と向き合うことができます。 『たらみ　ゼリー』『Pasco　超熟』『ぺヤング』『Dove』など、有名商品のパッケージ印刷も手掛けています。 ■業務詳細： 案件の受注後、請求書発行、工場への発注業務、製品チェック、納品までの工程を一貫して担っていただきます。印刷の知識を活かし、お客様が期待する商品の魅せ方が実現できる印刷方法の提案をしていただきます。また、自社工場の生産管理課と協働した納期の管理も行っていただきます。※基本的にインバウンドで案件をいただきます。担当の既存顧客との深耕営業です。 ■ポジションの魅力： 自社の工場とコミュニケーションを取り、納期を短縮するなどお客様の期待にいかに応えられるかが腕の見せ所です。 ■当社の強み： パッケージ印刷は需要が絶えないため、業界としても安定性があります。品質保証体制が万全であり、高い品質や工場との調整による納期管理が強みで大手企業から選ばれています。お客様のブランドイメージを守るやりがいのある仕事です。 ■パッケージについて： 時代の変遷と共に、単に「モノを包む」だけではなく、作り手の「願い」や「思い」を表現するメディアとして、パッケージの果たす役割は徐々に大きくなっています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は食品パッケージ印刷を70年以上手掛ける安定企業です。消費財・食品市場の需要が安定しており、安心して働けます。 ・万全の検査体制から実現している高い品質や、工場との調整による納期管理が強みで、大手企業から選ばれています。70年にわたる実績と信頼を誇り、財務基盤も安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-11-8 茅場町駅前ビル6F 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：47,105円～64,338円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,105円～344,338円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.5～3.0カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    活版ディーアイ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岩手県花巻市卸町61
    • 設立 1957年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手／花巻市】既存顧客へのプロモーション企画営業◇業界未経験歓迎◇岩手の魅力発信！土日祝休み
      【既存顧客へのプロモーションの企画営業／業界未経験でも挑戦可◎社内一貫製作が強み！／年休121日・土日祝休み】 ■職務概要：1957年創業の地域密着型の広告代理店である当社にて企画・営業職として以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様のニーズに応じた総合プロモーションの企画提案 ・広告媒体・制作物の進行・管理・効果測定 ・イベント企画・運営 ・お客様への納品・打合せ ▼業務の特徴： ・既存顧客への企画・営業活動を行っていただきます。 ・顧客は岩手県内の企業や行政が中心となり宿泊を伴う出張はあまり発生しません。 ■組織構成： 当社は営業2名、経理1名、クリエイティブのグラフィック担当3名、映像担当1名、HP・Web製作担当１名に加え、印刷工場の職員で構成されております。 また、デザイン部隊として社外に協力メンバーが複数名活動しております。 小さなワンチームで新しい事に挑戦できる身軽さが特徴です。クリエイティブな仲間と共に、岩手県の次代のプロモーションを創り上げる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら、2年以内に独り立ちを目指していただきます。主にルート営業として既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら、プロモーション活動を推進します。お客様との打ち合わせや、広告制作の進行管理など、幅広い業務を経験していただけます。 ■企業の魅力： ◎岩手県と東京を結ぶ広告情報のサイネージサービスや、地域活性化を目的としたイベントプロモーションを手掛けています。 ◎社内一貫制作が強みであり、東北唯一の「連動させた提案」を行える会社です。 ◎県庁や行政機関、観光協会など多岐にわたるクライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ◎個人ノルマはなく、社員が伸び伸びと働ける環境が整っており、自由な発想を活かして岩手の魅力を全国や世界に広める仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市卸町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～245,000円 固定残業手当/月：46,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収です(スキルによる) ■昇給：有（毎年5月） ■賞与：有（年1回、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＭＯＪＵ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9プレファス吉祥寺フロント9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】加盟店導入審査◆決済サービスKOMOJU◆フレックス／年間休日132日
      ～導入実績2万社以上／前年比流通額約300%以上／パートナー企業70社以上～ 事業拡大に伴い、当社の決済プラットフォームを利用する加盟店数・業種の多様性が急速に拡大しています。これまで加盟店審査カスタマー業務はサクセス部の一機能として運用してきましたが、リスク管理・コンプライアンス要件の高さ化、相当審査の増加を背景に、加盟店審査部を独立した組織として策定しました。 ■業務内容： 新設された加盟店審査部の責任者として、加盟店審査（KYC/KYB）体制の設計・高度化をリードするとともに、事業成長と健全なリスク管理を両立させる審査基盤の構築を担っていただきます。立ち上げフェーズならではの裁量と責任を持ち、組織・プロセスをゼロから作り上げていくことができるポジションです。 ◇審査・申請業務の統括（KYC／加盟店審査・提携先申請） ・加盟店審査プロセス全体の設計・運用・改善を担い、リスク管理と導入スピードの最適な両立を実現 ・KYC／KYBの判断基準・審査方針を整備し、審査品質の一貫性・再現性を担保 ・決済会社への申請および追加対応を統括し、審査通過率とリードタイムの継続的改善を推進 ・ハイリスク業種、国際加盟店、サブスクリプションやマーケットプレイス等の特殊スキームに関する審査ガイドラインを策定 ◇運用オペレーションの改善・標準化 ・SOP整備、ナレッジ体系化、品質管理を通じて、属人化しない強固なオペレーション体制を構築 ・案件増加に対応可能なスケーラブルなワークフロー、ツール、役割分担設計を主導 ・KPI設計とPDCA運用により、TAT・通過率・差戻し率の改善を継続 ・Zendesk等の審査関連ツールの運用設計および改善要件を整理・提案 ◇連携・法令対応の司令塔 ・法務・コンプライアンス等と連携し、法令・規制に準拠した審査運用を構築・維持 ・AML・反社チェック・監査・証跡管理を統括し、社内外への説明責任を担う ◇チームマネジメント・育成 ◇営業・プロダクトと連携したスムーズな加盟店導入と顧客体験向上を実現 ■働き方： ◇リモートとオフィス勤務が両立可能なハイブリット体制 ◇オフィス内、ドリンクやスナックの提供あり ◇毎週のケータリングランチ（多国籍・多ジャンルの料理を提供） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 プレファス吉祥寺フロント9F 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,200円～786,000円 固定残業手当/月：152,229円～285,429円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,429円～1,071,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間業績評価に応じた昇給 ■賞与：年2回 ※年収800万円の場合の賞与：各571,429円 ※年収1,500万円の場合の賞与：各1,071,429円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ・Ａ・Ｇ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-3-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】ゲームプログラマー ～新規IPコンシューマーゲーム開発／複数タイトルの開発が進行中～
      ■仕事内容 ・ゲームプログラマーとして、進行中の新規IPコンシューマーゲーム開発プロジェクトに携わっていただきたいと思っています ＜具体的には…＞ ・ゲーム進行を制御する各種システムの設計 ・プレイヤー挙動／エネミー／UIなどのシステム設計 ・オブジェクト作成 ・ゲーム演出表現の実装 ・技術的な課題に対しての改善提案および実行 など ※使用しているゲームエンジンはプロジェクトによって異なります（Unity／Unreal Engine） ■当社で働く魅力： ・当社はCGプロダクションとして20年以上ゲームや映画、CM、MVなどのコンテンツ制作を手掛けてきました ・当社の技術力は業界内でも高く評価されており、社内には多様なプロジェクトが進行しています ・ゲーム開発事業では、ゲームディベロッパーとして新規IPのゲーム開発を進めており、複数の開発案件が進行中です ・当社には様々な分野のスペシャリストが集まっており、それぞれが持つスキルや知識を活かしながら、ゲーム開発を進めています ・CGプロダクションとして長年積み上げてきたアート分野に強みを持ち、ゲームプログラムおよびゲームデザインについては、大手ゲーム会社での開発経験者（中途採用者）を中心に開発を進めています ■就業環境／社内の雰囲気 ・当社には、東京本社とTENJIN STUDIO（福岡）を合わせて、ゲーム開発部門には約60名の社員が在籍しています ・平均年齢29.8歳と若いメンバーが多く、活気のある職場です ・ここ数年は毎年10～20名程度の中途採用者が入社しており、多くの中途社員が活躍しています ・全社の平均残業時間は月15時間未満となっており、残業が少なく、オンオフの切替がしやすい環境です
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント5F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～750,000円 ＜月給＞ 250,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定します ・給与改定：年1回 ・賞与：年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ゲーム制作のエフェクトアーティスト（リード候補）※リモート可／大手有名タイトル多数
      ～CGプロダクションとして数多くの有名タイトルに携わる当社にて、ゲーム制作におけるエフェクトアーティストのリード候補を募集しています～ ■業務内容 担当プロジェクトにおける「エフェクトのディレクション」、「エフェクトチームのマネジメント」、「エフェクトの仕様策定、品質向上、量産管理」を行って頂きます。 ■配属先について ゲーム開発を担う部門で約35名のスタッフが在籍しています。（デザイナー／プログラマー／ゲームデザイナー 等） ■就業環境／社内の雰囲気： ・平均年齢29.8歳と若く活気ある職場です。社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません。 ・裁量労働制ですので、個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も数十時間程度と比較的短く、働きやすい環境です。 ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ TENJIN STUDIO（福岡支店） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター9F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルトワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区南一条西2-5南一条Kビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】新サービス開発（責任者候補）◆自社事業Webサービスやアプリ◆0→1のBtoCサービス企画
      • NEW
      【新規BtoCサービスの立ち上げを推進／事業開発からWebマーケティングまで幅広く担当】 ■業務内容： ・さらなる成長に向けて新たなBtoC向けWebサービスの立ち上げを推進しています。 ・本ポジションでは、新規事業開発とWebマーケティングを担うコアメンバーとして、サービス企画から集客・グロースまで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査・競合分析、仮説構築、事業性検証、収益モデル設計 ・ターゲット設計、コンセプト/ストーリー設計 ・KPI設計、業務フローの構築 ・提案書、事業計画書作成 ・経営陣へのレポート、開発チームと連携したQCD管理　など ※マーケティング組織の強化/成長にもお力添え頂きたいと考えております。 ■配属部署： ・マーケティングデザインGr（8名） ・広告代理店や事業広報など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。マーケティング・広告運用・UXの各領域と連携しながらサービス成長を推進しています。 ■当ポジションの魅力： 【0→1の事業開発に挑戦できる】 ・既存サービスの運営だけでなく、新たなBtoCサービスの創出フェーズに参画できます。市場ニーズの探索から企画、マーケティング、グロースまで一貫して携わることが可能です。 【経営層との距離が近い】 ・執行役員やマネジメント層と連携しながら事業を推進。意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを形にできる環境です。 【データドリブンな組織文化】 ・感覚ではなく、数字やユーザー行動データをもとに意思決定を行います。事業成長を数字で実感できるやりがいがあります。 ■働く環境： ・ハイブリッド勤務を導入し、SlackやZoomを活用した情報共有体制を整備。・年間休日120日以上、有休は2時間単位で取得可能です。服 ・装自由、Mac・Windows選択可能なPC支給など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線、東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （スキル・経験を考慮） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：68,359円～103,906円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,359円～483,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収の内訳（基本給、手当など）は目安額です。選考を通じてすり合わせの上、決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年3回（決算手当含む） 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社医薬情報ネット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂2-21-12アローム赤坂4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【浜松町】経営企画（医療業界マーケ支援会社）＜経営直下で裁量大／上場JMDCグループで基盤安定！＞
      • NEW
      【金融業界出身者＆簿記取得者歓迎！／年休126日＆所定労働７Hでお休みも取りやすい環境／経営直下で事業・組織の両面に関与】 ★求人のポイント★ ・簿記資格、金融業界での経験を活かせる！ ・当社について：創業30年の信頼 × 上場企業JMDCグループの安定基盤／医療×データ領域で事業成長を牽引 ・各事業部の事業計画に横串で関わり、会社全体の利益を最大化するミッションをお任せします！ ・所定労働７H　×　年休126日で、仕事にコミットしつつWLBを保つことが可能です！ 【業務概要】 経営企画として各事業の数値構造を可視化し、意思決定の質を高めることで、事業成長を推進する役割を担っていただきます。 事業部と連携しながら、サービス単位・顧客単位での収益構造を捉え、事業成長に直結する打ち手の設計まで踏み込むことを期待しています。 【業務詳細】 ・事業計画・予算の策定およびモニタリング ・KPI設計・管理、経営レポーティング ・各事業部との連携による数値分析・改善提案 ・収益構造の可視化・課題抽出 ・経営会議資料の作成・意思決定支援 【組織構成】 新設部門への配属予定となります。 COO直下のポジションとなり、入社後はCOOからの直接レクチャーを受けながらキャッチアップいただきます！ 【就業環境】 ・全社研修やコーチング制度（月1回）、スキルアップ支援制度あり。OJTや役員面談を通じて成長を支援します。 ・働きやすい環境：フレックスタイム制、服装自由、年間休日126日など、自身でコントロールしながら勤務可能です。 ・制度面：産休育休実績有、福利厚生充実 ・転勤なし 【当社について】 当社は、製薬企業・医療機器メーカーを対象に、マーケティング活動支援を通じた課題解決を行っています。 新薬上市時における適切な情報発信や、データに基づくマーケティング施策の最適化、医療従事者・患者セグメントに応じたチャネル設計などを支援しています。 「データ・デジタル・リアル」の3軸を掛け合わせ、エビデンスに基づいた効率的かつ効果的なマーケティング活動の実現をパートナーとして伴走支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス（浜松町） 住所：東京都港区芝大門1丁目3－11 YSKビル8階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,184,244円～5,578,992円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：151,313円～201,751円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 515,000円～681,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制での支給となります。 月収・基本給・固定残業代・その他手当を含みます。 賞与は業績に応じて決算賞与あり（過去5年は毎年支給実績あり） 固定残業時間の詳細：法定内みなし残業20時間＋法定外みなし残業30時間 その他固定手当：ワークスタイル支援手当15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー｜製薬・医療企業の大規模サイト・長期PJTリード【リモート中心／フレックス】
      ■業務内容 製薬企業・医療機器メーカー向けの大規模Webサイトや、長期運用型プロジェクトにおいて、 既存クライアント案件の運用・改善を中心に、プロジェクト推進を担っていただくポジションです。 入社後は既存PMによるフォロー体制のもと、段階的にプロジェクトの主担当をお任せしていきます。 ＜業務詳細＞ - クライアントとの対話を通じた課題の確認 - 既存プロジェクトにおける追加開発・改善施策の要件定義、仕様のすり合わせ - プロジェクトの目標設定、方向性の定義 - プロジェクト計画の策定、ロードマップの作成 - 制作・開発におけるディレクション - 社内のクリエイティブユニット（ライター、デザイナー）や、社外のシステム開発会社と連携しながら、プロジェクトを推進 - プロジェクト全体の進行管理および品質管理 - プロジェクトの成果測定と改善提案 将来的には、クライアントとの対話を通じた課題の深堀りを行い、プロジェクト戦略を踏まえた主体的な提案まで担っていただくことを期待しています。 ＜主要クライアント＞ 国内外大手製薬メーカーや医療機器メーカーが中心となります。 例（敬称略）：武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD、旭化成ファーマ、日本メドトロニックなど ＜ステークホルダー＞ ・製薬企業、医療機器メーカー（マーケティング担当） ・医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者） ・外部クリエイティブプロダクション ・社内外関係部門（営業・デザイナー・エンジニア） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス（浜松町） 住所：東京都港区芝大門1丁目3－11 YSKビル8階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,609,500円～6,004,244円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：100,875円～151,313円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（3月末に決定し4月から反映) ■賞与：年1回（業績による決算賞与） ■その他定額手当：テレワーク手当（15,000円／月） ■固定残業時間50時間/月（法定内みなし残業時間20時間＋法定外みなし残業時間30時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    右脳事件株式会社

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-7-9HOUSE2717
    • 設立 2004年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北参道】映像広告プロデューサー/営業◆CMやWEB動画中心に映像制作事業を展開/広告営業経験者歓迎
      • NEW
      アカウントプロデューサーとして、プロジェクトのプロデュース業務を全て担当します。 ヒアリング、プレゼン、見積作成、見積提示後に案件を獲得した場合のスタッフィング、制作手配、スケジュール管理、品質管理、予算管理、納品、請求まで。企画や演出などもできる方にはどんどんお任せします。1人立ちしていただいた後はプロジェクトを同時に10程度担当いただきます。 ■職務の特徴： ・大手広告代理店をはじめとする既存クライアントとの取引拡大、また、今後注力予定の自社サイトから問合せがあった企業への営業活動＝新規開拓（基本的に、反響営業になります）をご担当いただきます。NTTドコモ様など取引先は大手中心です。 ・ミッションは「右脳事件のファンを増やすこと」です。 ■同社の特徴： 広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。 自社で企画から撮影、編集までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。 今後さらなる成長を期待されている映像市場において、同社はお客様の目的達成のために、最大限効果的な制作を行う映像・動画制作パートナーとして「とにかくバズる企画を考えて」というオーダーが日々増加しています。 【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/　 ■組織構成： プロデューサー・プランナー（6名）、ディレクター（8名）を中心に16名で構成。平均年齢は32歳。 ■こんな方に・・・： アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-7-9 HOUSE2717 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で規定により決定 ■給与改定：年1回 ■業績連動型賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【映像ディレクター】～右脳事件で一緒に遊びませんか？～【見た人を虜にする映像コンテンツを制作】
      ◆映像ディレクターとして、企画・演出から撮影・編集までを一気通貫で参加することができ、幅広い映像コンテンツ制作をご担当いただきます。◆ ■ミッション： ・クリエイティブの力で、クライアントの課題解決や目的達成実現させること。 ・その結果として「右脳事件のファン」を増やしていくこと。 ■職務の特徴： ・大手広告代理店もしくは直接取引のクライアントの映像コンテンツに携わります。「おもしろい」というクリエイティビティーを突き詰めることができる環境です。 ・映像の企画出しなどにも積極的に関わることができます。 ■同社の特徴： ・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。 ・自社で企画から撮影、編集までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。 ・今後さらなる成長を期待されている映像市場において、同社はクライアントの目的達成のために、最大限効果的な制作を行う映像・動画制作パートナーとして「とにかくバズる企画を考えて」というオーダーが日々増加しています。 ・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。 【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂 等 ■組織構成： プロデューサー・プランナー・PM（10名）、ディレクター(13名）・アシスタントディレクター（3名）を中心に2６名で構成。平均年齢は32歳。　 ■こんな方に・・・： アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、 コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-7-9 HOUSE2717 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～500,000円 ＜月給＞ 214,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で規定により決定 ■給与改定：年1回 ■業績連動型賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠文堂印刷株式会社

    印刷
    佐賀県佐賀市兵庫北1-5-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市※転勤無】＜未経験歓迎＞印刷オペレーター◇正社員◇日勤・土日祝休◇チラシやカタログを印刷！
      【未経験から専門スキルが身につく！丁寧なOJTでサポート／年間休日121日／幅広い印刷物に携われる／九州・西日本一円で事業展開◎安定した経営基盤】 ■職務内容要約： 当社の印刷機オペレーターとして、オフセット印刷機を中心に多品種・小ロットの印刷物製造に携わります。未経験から高い技術を学びながら、チームでの協力を大切にし、質の高い製品づくりに貢献できるポジションです。 ■業務概要： 商業印刷物、チラシ、カタログ、パンフレット、ポスター、帳票、シール、パッケージ等幅広い印刷物製造を担当します。まずはオフセット印刷機の操作から始め、将来的には輪転機の担当も視野に入れて業務を習得していただきます。 ■業務詳細： ・印刷原稿データや紙資材の準備、機械への用紙積み込み ・印刷機の操作（色調整、インキ管理、品質チェック） ・印刷後の製品検品、仕分け、倉庫管理 ・700～800kgの用紙をハンドリフトで移動する作業 ・機械のメンテナンスやトラブル時の簡単な対応 ・チームメンバーと協力しながら工程進行・納期管理 小ロットから大量印刷まで、商業印刷物全般に対応。高精細印刷や低コスト対応など幅広いニーズに応えています。 ■組織構成： 製造部8名（オフセット5名）、うち20代2名・50代3名で構成され、全員新卒入社の定着率が高い職場です。 ■業務の魅力： 未経験から印刷技術を身に付け、製品品質や効率性の向上に直接貢献できる点や、安定した就業環境で長く働けます。 ■教育体制： OJTを中心に丁寧な指導があり、経験不問で着実に技術を習得できる環境です。フォークリフト資格取得もサポートします。 ■就業環境： 勤務時間は8:30～17:30、交代制なし。残業は月40時間程度、忙しい時期は休日出勤あり。社会保険完備、有給休暇・各種手当有り。 ■キャリアパス： オフセット印刷機のスキル習得後、輪転機担当や工程リーダー、将来的には生産管理など幅広いキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴／魅力 最新鋭設備と高い製造技術で多様な顧客ニーズに応え、地域に根差した安定経営を続けています。長期就業や技術習得を目指す方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫北1-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 271万円～347万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績一律5万円） 及び 平均残業40ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市兵庫北】法人営業職／ノルマなし・営業車貸与・定着率高い／未経験歓迎・OJT充実◆九州一円担当
      【九州一円の企業・官公庁へ印刷物の提案営業／ノルマなし・丁寧なOJTで未経験から成長／定着率高く長く働ける環境】 ■業務概要： 当社は佐賀県を中心に九州一円へ商業印刷物（チラシ、カタログ、パンフレット、ポスター等）やパッケージ、グラフィックデザインの製造・販売を展開しています。本ポジションでは、既存取引先を中心に印刷物のルート営業を担当いただきます。お客様との信頼関係を大切に、きめ細やかな提案型営業を行い、理想通りの印刷物を仕上げる役割を担います。 ■業務詳細： ・主な営業先は佐賀県内が6割、慣れてきたら長崎・福岡・熊本等北部九州エリアもご担当いただきます ・業務割合はルート営業8割、新規開拓2割（新規は取引先紹介やご案内から始めます） ・営業活動は社用車（1人1台貸与、通勤利用可）で行い、直行直帰も可能です ・週1回の朝礼や営業ミーティングで情報共有し、日中は外回りが中心となります ・半年～1年程度は先輩社員に同行しながら業務を習得。未経験でも丁寧にOJTを実施します ・ノルマはありませんが、個人の売上実績は評価に反映されます ・営業手当（15時間分固定残業代）を支給 ■扱うサービス： チラシ、パンフレット、ポスター、パッケージ、シール、カレンダー等多品種・小ロットにも対応する印刷物全般と、グラフィックデザイン・企画提案も行います。 ■組織構成： 営業部門は6名体制。勤続20年以上のベテラン社員が多く、OJT・相談体制が整っています。 ■業務の魅力： ノルマに追われず顧客との信頼関係を重視でき、長く腰を据えて働けます。営業車は個人貸与で移動も便利、定着率の高い職場です。 ■教育体制： 未経験からも安心のOJTや資格取得補助があり、じっくり成長できます。 ■就業環境： 8:30～17:30勤務、週休2日制、残業は月平均15時間程度。各種社会保険・手当完備。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーや責任者を目指すことが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、地域密着で高品質・多品種印刷を強みとし、最新設備で顧客ニーズに応えています。安定した経営基盤のもと、印刷を通じて“伝わる”価値を社会へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫北1-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 245万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～227,500円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～247,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績一律5万円） 及び 固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドインテ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1CUBE西烏丸7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全17件
    • 【京都本社】法務担当／裁量◎／IPO準備・契約法務・特許調査等幅広く携われる／年休128日
      【実務未経験×法学部出身者OK！スタートアップの成長を支える法務担当／急拡大フェーズで幅広い業務に挑戦／IPO準備・裁量大きくキャリアアップを実現】 ■業務概要 当社は広告業界で培ったノウハウと独自のハード・ソフトウェア開発力を活かし、リテールメディアの先駆けとして成長を続けています。今回の募集は、事業拡大やIPO準備の加速に伴い、法務部門の体制強化を目的としています。入社後は現行2名体制の法務チームに加わり、契約法務を中心に組織横断的に事業全体を支える業務を幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ・社内各部署からの法律相談対応 ・契約書や覚書の作成・審査・修正 ・利用規約等の作成およびリーガルチェック ・新規サービスや製品開発に伴う特許取得の調査・申請、知的財産対応 ・法改正やガイドライン変更への対応、社内ルール整備 ・顧問弁護士・弁理士との協働による案件推進 将来的には法務機能の中核として事業戦略にも関わっていただき、事業を法律面からリードしていく役割を期待します。 ■仕事のやりがい/得られる経験 ＜裁量とキャリアアップ＞ 法務チームは現在2名体制のため、幅広い業務に携わり、早期から大きな裁量を持って業務に取り組めます。IPO準備という貴重な経験を積み、将来的に法務部門の中核メンバーとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 ＜多様な専門家との連携＞ 顧問弁護士や弁理士、そして経営陣、エンジニア、営業担当など、社内外の多様なプロフェッショナルと密に連携しながら、多角的な視点を養うことができます。 ■社員からのメッセージ 私自身、入社前は法務の実務経験がほとんどなく不安もありましたが、先輩のサポートを受けながら案件に取り組むうちに、自然と知識が身につき、「事業を法律面から守る視点」や「リスクをチャンスに変える考え方」が少しずつできるようになってきました。 「専門知識を身につけながら成長したい」「会社全体に関わる仕事に挑戦したい」「安心して事業を進めるための仕組みを支えたい」──そんな思いを持っている方にとって、アドインテの法務はやりがいと明確なキャリアビジョンをもって業務に取り組める環境であると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～510,000円 固定残業手当/月：81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,000円～591,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。業績賞与あり（上記年収には含まない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社】プロジェクトリーダー／IoT自販機／自社製品の企画から製造まで携われる
      【京都発・最先端IoT自販機のハード開発／自社プロダクトを企画～設計まで一貫して担当／ものづくりの情熱を形にできる環境】 ■業務概要 当社の自社開発製品であるデジタルサイネージ型IoT自動販売機「AIICO」などを中心に、ハードウェアとソフトウェアが連携した製品の企画・設計から開発まで一貫して携わります。今後の新規プロダクトや後継機種の企画設計も担当し、幅広い技術領域のエンジニアリング力を発揮できるポジションです。社内外のメンバーと協力し、ユーザーや営業部門の意見を製品に反映しながら、世の中に新しい価値を提供するものづくりを推進していただきます。 ■業務詳細 ・電気回路図の設計および評価 ・3D CADを用いた機構・筐体設計 ・製造現場や部品調達の管理・調整業務 ・新製品の構想や技術要件の企画設計 ・ソフトウェアチームと連携した機能仕様の検討 ・ユーザーや営業部門からのフィードバックを製品改善へ反映 ■AIICOとは AIICOは、単なる自動販売機ではありません。直近ではメディアでも多数取り上げられており、前面のサイネージでは動画を放映することができるため、商品の告知だけでなく広告媒体としての側面も持ち、リマーケティングまでワンストップで実現する最先端プロダクトです。お客様からは「冷凍品も扱えるようにしたい」「もっと小型化したい」など、日々新たな要望が寄せられます。私たちは、それらの声一つひとつに応え、製品を次のステージへと進化させていきます。 ■ポジションの魅力 ＜多様な「ものづくり」の経験を積む＞ 自社プロダクト開発の醍醐味は、その製品に愛情を注ぎ、育てることにあります。AIICOだけでなく、将来的には農業事業の栽培装置など、全く異なる多様な製品開発にも携わるチャンスがあります。一つの分野に留まらず、幅広い知識と経験を積めることは、機械設計エンジニアとしてのあなたのキャリアにとって、かけがえのない財産となるでしょう。 ■当社の魅力 ＜IoTとAIで「流通革命」を起こす＞ 私たちは「IoTとAIで小売、機械、農業を科学する」をビジョンに掲げ、Webとリアルの融合を目指す自社製品を展開しています。現在は小売業を中心に「流通革命」を起こすべく、日々挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（京都オフィス） 住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,500円～15,000円 固定残業手当/月：64,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,500円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績賞与あり（上記年収には含まない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOKIUM

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全48件
    • マーケティングディレクター（SNS／コンテンツ）◆導入数3,000超◆AI×BPO◆IPO準備中
      • NEW
      ■□SNS運用、AI活用、媒体運用など広報を起点に様々なキャリアあり／経理AIエージェントを運営！TVCMで話題！急成長中の経費精算・請求書バックオフィス系SaaS企業/顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書～BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ BtoB領域においても、戦略的なYouTubeやSNSを通じたオーガニックなコンテンツ発信が重要性を増しています。伝えるべきストーリーは豊富にある中で、コンテンツを企画・制作する専任者を新たに迎え入れるべく募集いたします。 ■ミッション YouTube・SNS・広告を横断してコンテンツを企画・制作し、経理AIエージェント企業としてのTOKIUMの認知を拡大、「経理AIエージェント」カテゴリーの第一想起を獲ること ■業務内容 ・自社YouTube・note・X等オウンドメディアの企画・運用 ・動画広告（PIVOT、エレベーター、タクシー等）のクリエイティブディレクション ・デザイン/動画の制作会社との折衝・進行管理 ・コンテンツ素材（動画・画像・テキスト）の管理・整理 ・コンテンツ戦略全体の立案・策定 ■ポジションの魅力 ・「経理AIエージェント」という新しい市場カテゴリーのコンテンツ戦略をゼロから設計できるフェーズにある ・YouTube・PIVOT・タクシー広告・SNSなど幅広いクリエイティブの経験を積める ・裁量を持ってコンテンツの企画・制作に取り組める環境 ・Claude Code等のAIツールを業務で日常的に活用しており、AI活用の最前線を体験できる ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させることで、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開しており、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：各線／各駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,494,400円～5,287,596円 固定残業手当/月：81,600円～142,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 372,800円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。 選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・1月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル歓迎】経営企画担当 ◆AI×BPO事業展開◆導入社数3,000社越◆第二創業期
      • NEW
      ■□IPOに向けて裁量・キャリアパス豊富◎／60億以上資金調達を行い、成長投資を実行するフェーズで、スタートアップのグロースに興味がある方におすすめの環境■□ ■業務内容： 経営企画のプロフェッショナルが伴走する体制があり、実務を通じて段階的にスキルを習得できます。まずは、スキル・経験に応じて以下いずれかの業務からご担当いただきます。 Step1（ご経験に応じて着手）： ・各部門から連携される定量データ収集・整備 ・各会議体のレポート作成支援（数値分析、資料整備など） ・BIツールを用いたダッシュボード運用 ・中期計画やKPI設計の補助 Step2（成長に応じて挑戦）： ・経営会議資料の作成（役員レビューあり） ・業績分析・数値モニタリングと施策検討 ・事業部との課題整理や意思決定支援 ・株主向け資料作成、M&A・IPO関連業務への関与　など ■ポジションの魅力 ・経営陣・事業責任者と日常的に近い距離で関わることができる ・戦略だけでなく、現場の実行を支える経営企画スキルが身につく ・経営企画未経験でも、周囲の支援を受けながら成長できる環境 ・数値から会社を動かす「企画の力」を、事業の成長と共に実感できる ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する「TOKIUMシリーズ」は導入社数3,000社以上と急成長中です！当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させることで、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開しており、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：各線／各駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年間額を分割して毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～452,933円 固定残業手当/月：74,500円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーガルボード株式会社

    広告制作
    埼玉県草加市氷川町2104-1エンゼルビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／多摩】看板広告の営業◆年収1千万超えも目指せる／面接1回／働く環境◎／マイカー通勤可
      ～アパレル、農業、サービス出身者など様々な方が活躍中！／働く環境も叶えながらとにかく稼ぎたい方(土日祝休み・残業20hほど)必見／成果を出した分だけ、「確実に」評価される制度です！ ■業務概要： 当社の看板広告の営業担当として活躍いただきます。広告依頼会社と土地所有者の方をお繋ぎする仕事です。 ■職務内容： 1.看板広告の設置場所選定/地主様への新規開拓訪問 2.広告依頼会社様からのお問い合わせ対応 3.受注後の広告デザイン打合せなど顧客対応・発注作業 4.看板取付・設置の立会い→お客様の事業成功に繋がります！ ※営業エリアは営業所から車で通えるエリアが中心です。日帰り出張がございます。※車の中から設置可能場所を探していきます。 ■入社後の流れ： まず数か月間、先輩社員が実践を交えながら仕事の内容や進め方について親切・丁寧に指導を行います。 その後は徐々に独り立ちしていただき、長期的なご活躍を期待しております。 開拓業務が中心となりますが、主に地主様に対して土地の活用方法をヒアリングしていくので無下に断られることはあまりございません。 20件に1回程度は注文獲得できおり、獲得できた際の喜びは格別です。 ■組織について： 営業は全社で14名が在籍しています。 今回は多摩営業所への配属となり、少人数で業務を行っていますので、受け身の姿勢ではなく主体的に学び、覚え、様々な仕事に臨機応変に対応いただくことが重要です。 ■評価制度： 営業目標はありますが、成果主義ではなく、個人の自主性を重んじる社風です。 当社は、ただ数字を求めるのではなく、お客様にとって価値のある企画を確保できる能力を追及しています。成果が出なくても責められることはありませんので安心してください。 システムが導入されており、成果を上げることができた方は、1000万を超える年収を得ることも可能です。※設置まで完了すると、契約成立となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩営業所 住所：多摩市関戸6丁目4-12 TOKYOMIRAI12 永山 201号 勤務地最寄駅：京王線／京王永山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～380,000円 固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,400円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回　出来高で支給（参考：1回につき50～150万の実績有り） ■年収モデル 入社14年目 1,260万円 40代 入社9年目　980万円　40代 入社3年目　820万円　30代 入社2年目　620万円　30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／横浜市】看板広告営業◆年収1千万超も目指せる／面接1回／働く環境◎／車通勤可
      ～アパレル、農業、サービス出身者など様々な方が活躍中！／働く環境も叶えながらとにかく稼ぎたい方(土日祝休み・残業20hほど)必見／成果を出した分だけ、「確実に」評価される制度です！ ■業務概要： 当社の看板広告の営業担当として活躍いただきます。広告依頼会社と土地所有者の方をお繋ぎする仕事です。 ■職務内容： 1.看板広告の設置場所選定/地主様への新規開拓訪問 2.広告依頼会社様からのお問い合わせ対応 3.受注後の広告デザイン打合せなど顧客対応・発注作業 4.看板取付・設置の立会い→お客様の事業成功に繋がります！ ※営業エリアは営業所から車で通えるエリアが中心です。日帰り出張がございます。※車の中から設置可能場所を探していきます。 ■入社後の流れ： まず数か月間、先輩社員が実践を交えながら仕事の内容や進め方について親切・丁寧に指導を行います。 その後は徐々に独り立ちしていただき、長期的なご活躍を期待しております。 開拓業務が中心となりますが、主に地主様に対して土地の活用方法をヒアリングしていくので無下に断られることはあまりございません。 20件に1回程度は注文獲得できおり、獲得できた際の喜びは格別です。 ■組織について： 営業は全社で14名が在籍しています。 今回は横浜営業所への配属となります。 少人数で業務を行っていますので、受け身の姿勢ではなく主体的に学び、覚え、様々な仕事に臨機応変に対応いただくことが重要です。 ■評価制度： 営業目標はありますが、成果主義ではなく、個人の自主性を重んじる社風です。 当社は、ただ数字を求めるのではなく、お客様にとって価値のある企画を確保できる能力を追及しています。成果が出なくても責められることはありませんので安心してください。 システムが導入されており、成果を上げることができた方は、1000万を超える年収を得ることも可能です。※設置まで完了すると、契約成立となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町947-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～380,000円 固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,400円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ・出来高で支給（参考：1回につき50～150万の実績有り） ■年収モデル ・入社14年目　1,260万円　40代 ・入社9年目　980万円　40代 ・入社2年目　400万円　30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LINEヤフーマーケティング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー20F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多／第二新卒歓迎】LINEヤフー広告の提案営業◆20代活躍中／成長環境◎残業20h
      <<月間アクティブユーザー数計1.8億人のサービス／オンライン商談100％／完全週休2日制／スピード感のある成長企業>> LINEヤフーグループ（100％子会社）の当社にて、法人や代理店に対する継続的な提案営業を担当いただきます。異業界出身の方も通過しています◎ 転勤無しで就業環境も整っている為、安定して長く働きたい方、営業スキルを身につけたい方におススメです！ ■主な業務内容： ・電話を中心とした新規顧客へのアプローチ ・クライアントの課題やニーズのヒアリング ・オンライン商談の設定および提案機会の創出 ・LINEヤフー広告の導入支援 ・広告配信開始後の運用改善提案 ・顧客満足度向上に向けたフォローアップ ・継続利用促進に向けた提案活動 ＜顧客＞代理店・広告主 ＜メインプロダクト＞LINEヤフー広告 ＜営業手法＞ ・既存営業 ・商談は原則オンライン ・1日の商談件数：2~4件 ・一人当たり担当数：80社（注力して対応するのは30社前後） ■組織構成： 以チームへの配属となります。 ・アドクロスセールスチーム：約11名 ■入社後の流れ： 体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶことができ、 運用型広告の営業経験がなくても、入社後、商材やビジネスの流れについてOJTでしっかりお伝えしますのでご安心ください。 ■業務の魅力： ・月間アクティブユーザー数が計1.8億人という認知度・インパクトとも大きな広告サービスの利用規模拡大に直接携われることができます。 ・当社におけるインサイドセールス事業の拡大に関われる事ができます。 ・ロジカルシンキング、データ活用、Web広告に関する知見等、広告営業に関する総合的なスキルを獲得することができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,628,000円～3,792,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■評価制度による昇給：年2回（4月／10月） ■評価制度によるインセンティブ：年２回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 仙台・転勤無◆二卒歓迎◎LINE公式アカウント等の代理店営業◆パートナー企業と二人三脚◆残業20h内
      <<LINEヤフー株式会社の100％子会社／LINEヤフー社が提供する法人向けサービスの活用で大手クライアントのビジネス拡大に貢献／スピード感のある成長企業>> ■主な業務内容： ・LINE公式アカウントの代理店様と密に連携しながら、LINEヤフープロダクトの売上最大化を推進いただきます。 ・新規立ち上げ支援や活性化施策の企画・推進など、代理店様のフェーズに応じた幅広い業務に携わっていただきます。 ＜担当クライアント様＞1人あたり約10社の代理店様 ※既に契約のある企業様だけでなく、これから新規で代理店契約を締結する企業様も含みます。 ＜メインプロダクト＞LINE公式アカウント、LINEヤフー広告、LINEミニアプリ など ＜営業手法＞ ・Google Meetを使ったオンライン商談 ・Slackを使った各種コミュニケーション ■業務スタイル： ・担当社数：10社前後 ・営業手法：首都圏にある代理店様が多いため、営業手法としては対面での実施はほぼなく、オンライン商談、メール、電話、slack等を活用して営業をしていただきます。 ・目標：担当代理店様の売上数値を目標値として設定します。目標達成に向けた行動指標も棚卸を行い、マネージャーと週1回行われる1on1で相談しながら業務を進めて行くことが可能です。 異業界からの挑戦でも、相談しながら挑戦できる体制が整っています。 ■配属先について： 約5名が在籍しているPartner Successチームに配属となります。 大半が中途入社のメンバーで、入社して間もない方も馴染みやすい環境です。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間とともに成長し、互いにサポートし合いながら働くことができます。 ■入社後の流れ： 体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,628,000円～3,792,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ■給与改定：年2回 ■インセンティブプラン有 ※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー24F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全24件
    • 『ペルソナ』など自社IP★国内プロモーション担当■在宅週2／セガ100%子会社／ヒット作品多数
      ★人気IPの海外進出も進める！『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024のBEST RPG賞を含む3部門や日本ゲーム大賞2025大賞など多くの賞を受賞した『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 同社のプロモーション担当は、数名でチームを組んで１タイトルをご担当いただき、企画、スケジュール管理など、進行に伴う業務を全てお任せしています。 ■具体的な業務例 ・家庭用ゲームソフトの宣伝・販促業務・SNSコミュニティ施策 ・他社との協業による自社タイトルＩＰの拡大に向けた、戦略立案業務 ※海外プロモーションの戦略をふまえ、一部の海外プロモーションにもかかわっていただきます。 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリン　など ※『メタファー：リファンタジオ』など革新的なシステムを取り入れた新作を続々とリリースされています。 ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数2700万本以上を達成しました。 ◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。 ◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最新本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 509万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～526,000円 固定残業手当/月：47,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～613,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート相談可】UIデザイナー■ペルソナシリーズ等／セガ100％子会社／平均残業20h／離職率7％
      ★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024のBEST RPG賞を含む3部門や日本ゲーム大賞2025大賞など多くの賞を受賞した『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『メタファー：リファンタジオ』などヒット作を多く生み出す当社にてUIデザイナーを募集いたします。 ■仕事内容： ゲームのコンセプトに合ったUIデザイン、及びデータ作成、アニメーション作成、販促物のデザインなどなどをお任せします。アトラスのデザイナーは、グラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリン　など ※『メタファー：リファンタジオ』など革新的なシステムを取り入れた新作を続々とリリースされています。 ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数2700万本以上を達成しました。 ◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。 ◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最新本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～526,000円 固定残業手当/月：45,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～613,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂａｔｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田11階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】動画プランナー◆QuizKnockのYouTubeチャンネル運営／登録者250万人超
      【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／クイズで世の中を楽しく学べる場に／フレックスタイム制・リモート勤務相談可】 私たちは、QuizKnockの知的アセットと発信力を活かし、大手企業を中心に、業界や領域を問わず多様な企業の広告プランニングを行っています。 目先の商材訴求を目的とする広告ではなく、企業が社会の中で担っている役割や価値を、中長期的な視点で若い世代に届けることを重視しています。 教育的な観点を取り入れながら、視聴者が内容を理解し、記憶に残るコミュニケーション設計を行っている点が、私たちの特徴です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、動画企画を中心とした広告プランニングに携わる若手メンバーを募集します。 本ポジションでは、動画の企画立案から制作に至るまでの工程に、継続的に関わっていただきます。 これまでの経験や職種にかかわらず、「動画を使って何を伝えたいか」「どのように届けたいか」を考え続けられる方を想定しています。 【仕事内容】 YouTube動画を中心とした広告・コミュニケーション企画の立案 動画制作における進行管理、関係各所との調整 QuizKnockのブランド・IP・世界観を活かした動画企画の検討・提案 ※制作進行のみを担うポジションではなく、 　企画内容を考え、形にしていく工程に関わる役割となります。 【取引先企業例（一部）】 NSK / カルビー / 厚生労働省 / サントリー / JERA / 積水ハウス / 東京エレクトロン / 東京ドームシティ / 日本甜菜製糖 / 野村アセットマネジメント ■当社の特徴： ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 320,000円～420,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,660円～312,850円 固定残業手当/月：76,200円～107,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,860円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、住宅手当（30,000円）支給 ※社宅制度を利用される場合は、住宅手当は支給対象外 ■前職等、考慮の上決定 ■賞与あり：年2回（合計3ヶ月相当、業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】VTuber事業「AlmaZarQ」企画ディレクター◆遊びと学びを繋げる
      【自社コンテンツ「QuizKnock」を運営／登録者250万人超／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／フレックス】 登録者200万人を突破した「QuizKnock」の後輩としてデビューしたVTuberグループ「AlmaZarQ」のYouTube動画企画業務を行っていただきます。 タレント1～2名の担当者として業務していただき、編集者から上がってくる動画のクオリティ管理と、KPIの分析が主な業務となります。 ■職務内容： ・YouTube動画の企画・撮影とそれに関わる準備業務 ・制作動画のディレクションフィードバック業務 ・動画のカット編集業務 ・担当チャンネルの戦略・KPI管理業務 ■業務のポイント： ・YouTubeチャンネルの成長を目標にVTuberタレントと連携しながら、コンテンツの監修・撮影調整など、動画作りの諸業務をご担当いただきます。 ・baton社の業務の中でも特に若年層へターゲットしたVTuber事業にて、常に視聴者や流行を意識しながら楽しい知識を届けるコンテンツを生み出していきましょう。 ■AlmaZarQ：キニナル"から始まる キミと世界を遊ぶ旅｣ をテーマに、日常をより楽しめるようになる知識やコンテンツを世界に広めていくことを目指すVTuberグループ 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■当社の特徴： ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ■当社のVision・Missionはこちら：https://baton8.com/about 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 320,000円～420,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,660円～312,850円 固定残業手当/月：83,340円～107,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給　 ■社宅制度を利用しない場合は、住宅手当30,000円を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロフィールド株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    富山県富山市向新庄町2-16-25
    • 設立 2008年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山】Webプログラマー※年休124日／UIJターン歓迎／福利厚生充実◎
      ◇◆正社員登用率100％／年休124日／転勤なし／福利厚生充実／UIJターン歓迎◇◆ 住宅・不動産関連の企業に向けてHP制作やシステム開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 弊社が運営するサイトをはじめ、様々なサービスや、新たなクライアントWEBサイトを様々な人たちとコラボレーションしながら、企画、設計、実装、テスト、運用まで、一連の開発業務を手掛けていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・Webサイト制作 ・データーベース構築 ・建築・不動産向けASPシステムの開発 ・WordPressでのブログ構築　他 ＜主な使用言語＞ ・開発言語：PHP, HTML, CSS, JavaScript(jQuery)等 ・データベース：MySQL ソースコード管理：Git ■特徴： 【住宅・不動産・Webマーケティングに強い】 住宅関連・不動産関連のホームページ制作、Webシステム開発を最も得意とし、住宅・不動産業界のお客様とは長年のお付き合いがあり業界に精通しております。 ※自社勤務となります。 ※HP制作にかかる期間はおよそ3～6か月です。 ※チームは、ディレクターやデザイナーを含め、6、7名を想定しております。 ■組織構成： 本社にはコーディングの担当者が4名、プログラミングの担当が7名おります。平均は33歳です。 社員の雰囲気については、当社採用ページに掲載の社員インタビューをご参照ください。 https://www.grofield.jp/company/recruit/ ■雇用形態： 入社直後は6か月間の契約社員として採用いたします。契約満期の後、一度目の契約更新を行い、入社から通算1年後に正社員として登用する予定です。真面目に案件の対応をしていただければ、不登用の可能性は低いです。 正社員への登用は、会社の業績および個人の実績、勤務態度等を加味して検討します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市向新庄町2-16-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～330,000円 固定残業手当/月：55,000円～78,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：無（正社員の場合は、賞与を年2回支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/実務未経験歓迎】Webプログラマー※年休124日／UIJターン歓迎／未経験入社多数
      ◇◆正社員登用率100％／年休124日／転勤なし／福利厚生充実／UIJターン歓迎◇◆ 住宅・不動産関連の企業に向けてHP制作やシステム開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 弊社が運営するサイトをはじめ、様々なサービスや、新たなクライアントWEBサイトを様々な人たちとコラボレーションしながら、企画、設計、実装、テスト、運用まで、一連の開発業務を手掛けていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・Webサイト制作 ・データーベース構築 ・建築・不動産向けASPシステムの開発 ・WordPressでのブログ構築　他 ＜主な使用言語＞ ・開発言語：PHP, HTML, CSS, JavaScript(jQuery)等 ・データベース：MySQL ソースコード管理：Git ■特徴： 【住宅・不動産・Webマーケティングに強い】 住宅関連・不動産関連のホームページ制作、Webシステム開発を最も得意とし、住宅・不動産業界のお客様とは長年のお付き合いがあり業界に精通しております。 ※自社勤務となります。 ※HP制作にかかる期間はおよそ3～6か月です。 ※チームは、ディレクターやデザイナーを含め、6、7名を想定しております。 ■組織構成： 本社にはコーディングの担当者が4名、プログラミングの担当が8名おります。平均は33歳です。 研修期間は2か月程、その後OJT研修を通して独り立ちを目指していただきます。 社員の雰囲気については、当社採用ページに掲載の社員インタビューをご参照ください。 https://www.grofield.jp/company/recruit/ ■雇用形態： 入社直後は6か月間の契約社員として採用いたします。契約満期の後、一度目の契約更新を行い、入社から通算1年後に正社員として登用する予定です。真面目に案件の対応をしていただければ、不登用の可能性は低いです。 正社員への登用は、会社の業績および個人の実績、勤務態度等を加味して検討します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市向新庄町2-16-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～232,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：無（正社員の場合は、賞与を年2回支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワークシフト・ソリューションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】日本企業の海外進出支援◆英語力を活かせる／年休126日／東証上場G
      【各業界のトップ企業と取引多数／リモート可／年休126日×土日祝休み／東証プライム上場のヒト・コミュニケーションズG】 ★上場Gの安定性×ベンチャーの成長環境のハイブリッド！ ★企業のグローバル化が加速している昨今、海外支援市場は急成長中です！ ■業務概要： 日本法人と海外フリーランサー並びに事業会社をマッチングさせるプラットフォーム「ワークシフト」を展開する当社にて、此度は日本法人向けの営業職をお任せします。 ■業務内容： 海外進出やインバウンド消費の獲得を目指す日本企業に対して、当社「ワークシフト」を用いたソリューションを提案し、ビジネスを拡大していただきます。 ・既存の日本法人への商談（ニーズの確認とソリューション提案） ・新規の日本法人への開拓提案営業 ・案件に適した海外フリーランサーの選定や折衝 ※新規営業70％（含むWebマーケティングや広告）、既存顧客の深堀30％ ■魅力： 今回のポジションは、単なる営業のみではなく、今後サービスを大きくしていくための幹部候補としてご活躍いただけます。また、上場企業のグループ会社のため大きなリソースを使ってご自身の考えでビジネスを作り、事業を大きくしていける可能性があります。 ■「ワークシフト」とは 日本法人と海外フリーランサー（含む事業会社）の仕事マッチング・プラットフォームです。世界210ヶ国13万人の海外在住者が登録しており、既に13,000件以上の仕事掲載実績があります。 法人企業から業務委託として仕事を依頼される事も多く、大企業との折衝も発生します。 ▼サービスのメリット ・現地ならではの活動や最新情報を収集・分析できる ・日本に居ながら円決済でグローバル人材を活用できる ・登録者のプロフィールや仕事実績を閲覧でき、メッセージを介して直接相談できる ▼取引企業様 大手コンサル、大手メーカー、旅行代理店、広告代理店、リサーチ企業等 ■組織構成 営業：2名、その他外部サポートメンバー：3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～375,000円 ＜月給＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コントロールテクノロジー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全20件
    • 【自社サービス】SRE／年間3,000万人が利用する大規模システムの安定稼働をお任せします
      当社は総合型予約システム「RESERVA」を開発しています。 SRE部門のミッションは、予約システム「RESERVA」の信頼性・稼働率を担保するために、インフラの性能や可用性、拡張性、セキュリティなどを向上させることです。 ソフトウェアツールを使用して、システムの管理やアプリケーション監視などのITインフラストラクチャタスクの自動化も推進しています。 当社の事業領域である「予約システム業界」において、RESERVAの導入事業者数は35万社を超えて国内No.1のプロダクトとして成長を続けています。民間企業のみならず、政府・自治体でも数多く導入される中で、RESERVAにおいては社会インフラとしての信頼性がより一層求められています。 当社のSREは、成長を続けるサービスの安定性と信頼性を確保するために、次のような重要な役割を果たします。 ・サービス使用状況の定量化とフォーキャスト ・サービスのモニタリングとオブザーバビリティの確保 ・リソースのキャパシティプランニング ・効率性とパフォーマンス向上の促進 ■本ポジションの魅力 私たちは、環境やアーキテクチャの見直しを積極的に行っており、一定の裁量を持って業務を進めていく機会が多数あります。チームメンバーと議論を交わし、協力し合いながらプロジェクトを進めることが基本となります。また、私たちの評価システムでは、業務実績とスキルが正当に評価され、その成果は給与やポジションにしっかりと反映されます。成長の機会が豊富にあり、自身の能力を最大限に発揮できる環境が用意されています。 【業務詳細】 RESERVAの安定性と信頼性の向上に関する作業を担当していただきます。 具体的な内容としては以下のものを想定しています。 ・サービス使用状況の定量化とフォーキャスト ・サービスのモニタリングやオブザーバビリティの確保 ・AWSリソースのキャパシティプランニング ・効率性とパフォーマンスを考慮した開発の促進 ・開発生産性とセキュリティを両立したCI/CD環境の構築 ・開発環境やプロダクション環境のRisk Assessment ■技術スタック ・インフラ基盤:AWS等 ・OS:Linux ・データベース:PostgreSQL ・IaC:CDK,Terraform 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当職務・経験・能力を検討の上で給与決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • VPoE◇事業・組織の両輪を支える/成長SaaSで開発組織の戦略設計がミッション/
      ■ 会社について 当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。 ■ 募集背景 これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える「VPoE」ポジションを新設しました。 ■ 業務内容 以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。 ・エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計) ・テックリードやEMの育成と支援 ・組織全体の技術力・開発力の底上げ ・開発プロセスの最適化および生産性の向上 ・経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：549,000円～615,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 649,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CBcloud株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全25件
    • 那覇市【PdM】年収～1242万◆国内最大級の配送プラットフォームを次のステージに◆122休日
      • NEW
      ～累計資金調達は120億円以上／フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォームなどを提供～ ◯募集背景 本求人では、PdMを募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。業界を革新するプロダクト開発のために、新たな事業価値をつくる観点からリードいただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。 ◯業務イメージ ・事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 ・事業推進に関わる運用体制構築 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ・社内外ステークホルダーのディレクション業務 ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript　JavaScript　Vue.js　Nuxt.js　Jest　Vitest　Vite　eslint ・バックエンド：Ruby　Ruby on Rails　 ・モバイル：Dart　Swift　Kotlin　Java　Flutter ・インフラ：AWS　GCP　Firebase ・その他：Jenkins　GitHub　GitHub Actions　Codemagic　New Relic　Figma　Slack　Google Workspace ・AI活用：ChatGPT　GitHub Copilot　Gemini　Cursor　 cloude code　Devin ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄本店 住所：沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（専用の喫煙ブースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 678万円～1,242万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,016,420円～9,189,372円 固定残業手当/月：146,965円～269,219円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 565,000円～1,035,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PdM】年収～1242万◆国内最大級の配送プラットフォームを次のステージに進める中核者◆122休日
      • NEW
      ～累計資金調達は120億円以上／フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォームなどを提供～ ◯募集背景 本求人では、PdMを募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。業界を革新するプロダクト開発のために、新たな事業価値をつくる観点からリードいただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。 ◯業務イメージ ・事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 ・事業推進に関わる運用体制構築 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ・社内外ステークホルダーのディレクション業務 ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript　JavaScript　Vue.js　Nuxt.js　Jest　Vitest　Vite　eslint ・バックエンド：Ruby　Ruby on Rails　 ・モバイル：Dart　Swift　Kotlin　Java　Flutter ・インフラ：AWS　GCP　Firebase ・その他：Jenkins　GitHub　GitHub Actions　Codemagic　New Relic　Figma　Slack　Google Workspace ・AI活用：ChatGPT　GitHub Copilot　Gemini　Cursor　 cloude code　Devin ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 678万円～1,242万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,016,420円～9,189,372円 固定残業手当/月：146,965円～269,219円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 565,000円～1,035,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広島ドラゴンフライズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    広島県広島市西区草津新町2-26-1 アルパーク東棟10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • B.LEAGUE企業を育てる営業スタッフ／年休120日以上
      • NEW
      広島ドラゴンフライズの営業課に所属し、クラブを支えるスポンサー企業の開拓・提案・フォローを担当します。 スポンサー契約の獲得だけでなく、企業の課題や目的に合わせた企画提案を行い、継続的なパートナーシップを築いていく仕事です。 【主な業務内容】 ■新規スポンサー企業の開拓 ・企業へのアプローチ ・商談、ヒアリング ・企画書作成 ・提案プレゼンテーション ■既存スポンサー企業へのフォロー ・契約更新に向けた提案 ・スポンサー価値向上の企画立案 ・関係構築、定期訪問 ■アクティベーション企画 ・冠試合の企画運営 ・イベントやプロモーション企画 ・コラボグッズ企画 ・SNSや会場施策の提案 ■試合運営サポート ・VIP対応 ・スポンサー招待対応 ・会場看板や広告掲出確認 ・試合当日の各種運営サポート 【仕事のポイント】 ・無形商材ならではの企画提案力が身につく ・経営者や企業の意思決定者と商談する機会が多い ・企業課題に応じて自由度の高い提案ができる ・スポーツビジネスの最前線で経験を積める 例えば、「認知度向上を図りたい企業」には冠試合を提案したり、「採用強化をしたい企業」にはファンとの接点を活用した企画を提案したりすることもあります。 スポンサー企業の成長とクラブの成長を両立させながら、広島ドラゴンフライズの未来を支えていく重要なポジションです。
      ＜株式会社広島ドラゴンフライズ＞ 広島県広島市西区草津新町2-26-1アルパーク東棟10F JR：新井口駅より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給23万3000円～30万3000円 上記額にはみなし残業代（月20時間/1万3563円～1万7650円）を含みます。 ※超過分は全額支給
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    株式会社リーピー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    岐阜県岐阜市香蘭3-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】Webコンサルタント◆頑張り次第で早期の年収・キャリアUPが可能な環境／昇給4回年収UP◆
      • NEW
      ◇◆業界未経験可／頑張り次第で早期の年収・キャリアUPが可能な環境／昇給年間4回◇◆ ■募集背景： ◇私たちは、お客様のWebサイト運用を総合的に支援するアウトソーシング型サービス「リープ・プロジェクト」を展開しています。Webを活用した集客や売上向上といった経営課題に対し、コンサルティング型のアプローチで課題解決に取り組んでおり、これまで多くの業種のお客様から高い評価をいただいてきました。 ◇現在も全国各地から多数のご相談をいただいており、体制の強化に取り組んでおります。今後は対応領域をさらに広げ、より多くの地方企業様の支援を実現していくため、新たなメンバーを募集します。 ◇地方企業様の経営課題を解決するために、コンサルティング型のマーケティング支援を提供し、デザインとデジタルの力を活用した地方創生を全国に展開していきます。 ■業務内容： お客様のWebサイトを活用し、集客・売上・採用などの課題解決を支援するWebコンサルティング業務をお任せします。 「リープ・プロジェクト」のコンサルタントとして、戦略立案から実行、ディレクションまで一貫して担当し、企業の成長をWebの力でサポートします。 ■業務詳細： ・お客様との定例ミーティング、課題のヒアリング ・Webサイトの分析・調査 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・コンテンツや導線設計の改善提案、サイト運用のディレクション ・社内メンバーとの連携による施策実行 ・効果測定とレポーティング、改善提案 ■業務の特長： ・マーケティングやWebに関する知識は、入社後に身につけていただけます。情報収集力や向上心がある方、課題に対して主体的に取り組める方を歓迎します。 ・結果が数字として表れるため、施策の効果を実感しやすく、成果が出た時やお客様に喜んでいただけた時に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社の魅力・特徴： ・Webコンサルティングやソリューション営業、ライターなど様々なポジションにスペシャリストが在籍しており、スキルアップ環境が充実しています。 ・自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社（最新） 住所：愛知県名古屋市千種区今池5丁目3-3 IMAIKE F SQUARE 5F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～750,000円 ＜月給＞ 250,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与査定：年4回あり（当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。） ■賞与 決算賞与：あり※業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】Webコンサルタント◆頑張り次第で早期の年収・キャリアUPが可能な環境／昇給4回年収UP◆
      • NEW
      ◇◆業界未経験可／頑張り次第で早期の年収・キャリアUPが可能な環境／昇給年間4回◇◆ ■募集背景： ◇私たちは、お客様のWebサイト運用を総合的に支援するアウトソーシング型サービス「リープ・プロジェクト」を展開しています。Webを活用した集客や売上向上といった経営課題に対し、コンサルティング型のアプローチで課題解決に取り組んでおり、これまで多くの業種のお客様から高い評価をいただいてきました。 ◇現在も全国各地から多数のご相談をいただいており、体制の強化に取り組んでおります。今後は対応領域をさらに広げ、より多くの地方企業様の支援を実現していくため、岐阜本社にて新たなメンバーを募集します。 ◇地方企業様の経営課題を解決するために、コンサルティング型のマーケティング支援を提供し、デザインとデジタルの力を活用した地方創生を全国に展開していきます。 ■業務内容： お客様のWebサイトを活用し、集客・売上・採用などの課題解決を支援するWebコンサルティング業務をお任せします。 「リープ・プロジェクト」のコンサルタントとして、戦略立案から実行、ディレクションまで一貫して担当し、企業の成長をWebの力でサポートします。 ■業務詳細： ・お客様との定例ミーティング、課題のヒアリング ・Webサイトの分析・調査 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・コンテンツや導線設計の改善提案、サイト運用のディレクション ・社内メンバーとの連携による施策実行 ・効果測定とレポーティング、改善提案 ■業務の特長： ・マーケティングやWebに関する知識は、入社後に身につけていただけます。情報収集力や向上心がある方、課題に対して主体的に取り組める方を歓迎します。 ・結果が数字として表れるため、施策の効果を実感しやすく、成果が出た時やお客様に喜んでいただけた時に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社の魅力・特徴： ・Webコンサルティングやソリューション営業、ライターなど様々なポジションにスペシャリストが在籍しており、スキルアップ環境が充実しています。 ・自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市香蘭3-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～750,000円 ＜月給＞ 250,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与査定：年4回あり（当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。） ■賞与 決算賞与：あり※業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＮＳＴＥＲ　ＤＩＶＥ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-26-1寿光ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】映像制作・配信ディレクター◆エンタメ＆ビジネス両分野で活躍／年休120日
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      ～大型プロジェクト多数／裁量権◎これまでの経験を活かし新しい挑戦をしてみませんか？～ ■業務概要： インターネットに特化した映像制作・ライブ配信を手掛ける「LIVEプロダクション事業部」のディレクターとしてご活躍いただきます。 「ネット動画」の黎明期から映像技術を手掛けているプロフェッショナル集団の中で、エンタメ系からビジネス系まで幅広く、エンタープライズレベルの高品質な映像制作・ライブ配信業務を展開していただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： オンラインイベントやネット番組について、要件ヒアリングから見積作成、企画構成、撮影・配信現場におけるディレクション、収録後の粗編～簡易編集、本編集の指示出しまで、プロデューサーや技術スタッフとチームを組んで、総合的に制作業務を担当します。 ・クライアントコミュニケーション（要件整理、見積作成） ・プロジェクト管理、進行管理（社内・社外リソース調整） ・企画・台本作成、香盤作成 ・映像制作ディレクション（フロアディレクター） ・映像編集（Premiere Pro／After Effectsを使用した制作・編集） ■クライアントの業種： 大手企業のオンラインイベント、有名ゲームタイトル、大ヒット映画タイトルのネット番組など配信業界の最前線となり、取引先は、自動車メーカー、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、舞台・劇場、スポーツチーム、アパレル、IT・インターネット企業、ゼネコン、官公庁など。有名ブランド、上場企業、大手広告代理店となります。 ■働く環境： ・ミッドタウン近くのオフィスは、ワンフロアで風通しがよく、おしゃれで清潔感がありデスクも広めです。また、撮影編集機材には最新の環境を用意しており、各自にはMacBook Pro／Airが支給されます。 ・撮影配信の現場数は年間300件以上。乃木坂にある自社スタジオを拠点に、さいたまスーパーアリーナや幕張メッセ、日本武道館などの大型ホール・ドームから、中小のライブハウス・ホールまで、様々な規模でのプロジェクト実績があります。また、製品やサービスのプロモーション番組の制作も多数担当。キャスティングから配信実務までワンストップで提供になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～457,000円 固定残業手当/月：60,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■別途、個人と会社の業績に連動した賞与制度（決算賞与）あり。 ※経験や能力を考慮し優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】フロントエンドエンジニア◇「オタク×職人」として仲間と成長／多様なプロジェクト有
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      大手企業案件多数／多様なスキルを活かせる／クリエイティブ環境／成長サポート ～こんな方におススメ！～ ◇活気のある職場ではたらきたい方 ◇大手企業の案件に携わりたい方 ◇チームでの仕事が得意な方 ■事業内容 当社はWebクリエイティブとシステムインテグレーションを手掛ける「WEBプロダクション事業部」を運営しています。有名企業の大型サイトなど、設計フェーズから参加できるプロジェクトも多数扱っています。 技術選定から構造設計、さらに運用まで見据えたWebサイト制作に挑戦できる環境です。 ＜取引先＞ 自動車メーカーやアパレル、IT・インターネット企業、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、スポーツチーム、ゼネコン、官公庁など、多岐にわたるクライアントと取引しています。特に有名ブランドや上場企業とのプロジェクトが大半を占め、大手広告代理店との協業案件もあります。 ■業務内容 当社のフロントエンドエンジニアとして、Webサイト制作やシステム構築のプロジェクトにおいて、ディレクターやデザイナーともにJavaScript（TypeScript）プログラミングを中心に、HTML/CSSマークアップやCMS構築を担当していただきます。 ◎業務詳細 ・JavaScript（TypeScript）プログラミング ・React/Vue.js/Next.js/Nuxt.jsなどのフレームワーク実装 ・HTML/CSS（EJS, Sass）マークアップ ・インタラクティブな演出実装 インフラは主にAWSを利用しており、プロジェクト管理にはBacklog、ソースコード管理にGit、コミュニケーションにはSlack、ドキュメントやファイル共有にはGoogle Workspaceを導入するなど、様々なツールを用いて、業務の効率化・コミュニケーションの活性化を重視した環境作りを目指しています。 ■組織構成 ・事業部人数：30名 ・平均年齢：32歳 ・男女比：7:3 ■働き方 ・チームワークを重視しており、専門分野のプロフェッショナルと協力しながら、より良いモノづくりに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社※オフィス6Fへ移転※ 住所：東京都港区南青山1-26-1寿光ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～380,000円 固定残業手当/月：62,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■別途、個人と会社の業績に連動した賞与制度（決算賞与）あり。 ※経験や能力を考慮し優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社World Wide System

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岡山県岡山市北区大内田675TELEPORT岡山4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全27件
    • 【東京】企画営業／SaaS事業推進／「仕組みづくり」と「事業成長」を牽引／キャリアパス◎
      ～業界未経験歓迎／年休124日／土日祝休み～ ■募集概要： 当社は2020年より「ストック型ビジネス戦略」を掲げ、SaaS業界の最前線で成長を続けています。今回募集するのは、クライアントの経営課題をロジカルに分析し、最適なソリューションを設計・提案できる企画営業（管理者候補）です。将来的には、組織の仕組みづくりや営業体制の構築を担う管理者として、事業成長をリードしていただきます。 ■このポジションの魅力： ◎ 仕組みづくりから事業全体をリードできる あなたの提案で、未来の当社の事業を一緒につくっていきましょう。 ◎ 複雑な経営課題に挑む「戦略立案型」営業 大手企業や広告代理店の課題をヒアリングし、データ分析とロジカルな思考で最適なシステムフローを設計。市場を動かす提案力を磨ける環境です。 ◎ 組織の柱となるキャリアパスが描ける まずは企画営業として成果を出し、その後は管理者候補として組織の仕組み化、営業プロセスの改善、大規模案件の上流工程を牽引していただきます。 「マニュアルがない状況を楽しめる人」ほど活躍できるポジションです。 ■業務内容： 1. 上流工程の企画・提案 ・大手企業の経営課題をヒアリング ・データ分析に基づく課題整理 ・最適なシステムフロー（SaaS導入・改善）の設計、提案 2. 市場・競合分析と戦略立案 ・サービス全体の市場ポジションを分析 ・競合調査 ・新しい営業戦略やビジネモデルの立案 3. 組織・プロセスの改善（管理者候補として） ・マニュアルのない状態から課題を発見 ・ベテラン社員、開発チームと協働し、仕組みを構築 ・組織のスタンダードをアップデート ■求める人物像： ・ 答えのない状況を楽しめる方 ・ 知的好奇心が強く、成功・失敗を言語化できる方 ・AIや新技術、組織運営への関心が高く、「なぜうまくいったのか」を分析し、仕組みに落とし込める方 ・俯瞰的な視点で組織全体を動かしたい方 ■社内の雰囲気： ・拠点に関係なくオンラインでの交流が活発 ・毎朝のテーマ発表で意見交換 ・部署ごとの週次ミーティングで業務、雑談どちらも話せる ・新しい挑戦を歓迎するオープンな文化 リモートでも風通しがよく、協力し合う雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田1-21-9 ウィスタリア東五反田ビル6F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,459円～328,649円 固定残業手当/月：38,541円～51,351円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収に住宅手当など諸手当は含まれていません。年齢やスキルに応じて相談可。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（7月） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】シニアディレクター／※AI×ディレクション／組織と事業を牽引／経営に近いポジション
      ◆◇経営と現場をつなぐ中核ポジション/事業を動かす意思決定/複数PJ横断統括/AIで組織生産性向上/在宅中心の柔軟勤務/仕組み化と育成推進/自社SaaSと受託で事業視点獲得◆◇ ■募集背景： 次のフェーズに向けて求めているのは、制作・ディレクションの深い経験をもとに、組織と事業をリードできるマネージャー層です。 個人のスキルに留まらず、「チーム」「仕組み」「事業」を動かす力で成果を最大化する。そんな次のステージを担うポジションです。 ■このポジションの魅力： ◎経営と現場をつなぐ中核ポジション 単なる管理職ではなく、現場理解をベースに経営判断にも関与できるポジションです。事業成長に直接インパクトを与える実感が得られます。 ◎AI活用を組織に浸透させるリーダー役割 AI活用が前提の環境において、個人だけでなくチーム全体の生産性向上を設計・推進できます。経験×テクノロジーで組織を進化させる役割です。 ◎事業全体を俯瞰する視点が身につく 自社プロダクトとクライアントワークの両軸を統括し、「制作」ではなく「事業」を動かす視点で意思決定を行う経験が積めます。 ■業務内容： 〇Webソリューション事業のディレクション統括 ・複数プロジェクトの横断管理 ・ディレクション方針、品質基準の策定 ・社内ディレクター／外部パートナーの統括 ・クライアントへの上位課題提案、交渉 ◎SaaSプロダクトのUI/UX改善 ・自社サービス（SmartPR / AdminDX 等）の改善企画 ・LP、提案資料、デモ設計の最適化 ・営業、開発、プロダクトチームの連携推進 ◎ディレクション組織のマネジメント ・メンバーの採用、育成、評価 ・チーム体制の設計、最適化 ・AI活用による業務効率化の推進 ・スケーラブルな組織、プロセスの構築 ■会社の雰囲気： 在宅勤務がメインですが、20代から50代まで様々な年代のメンバーがいます。自分の意見を持ったメンバーが多く、役職や年齢に関係なく、様々な意見が飛び交う風通しの良いオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山4F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,432円～389,189円 固定残業手当/月：42,568円～60,811円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＦＡ　ｄｉｇｉｔａｌ　ｂｒａｉｎｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8第5スカイビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【原宿/週3リモート】Webマーケコンサル｜MGR候補◆BtoC大手案件多数◆社員約20名の少数精鋭
      ≪長期＆安定した数千万規模の長期案件多数/年間休日120日/大手企業との取引多数有/デジタル広告における戦略から実行を支援≫ 働き方◎：年休120日・週3リモート・フレックス・昼寝OK ■当社について： 当社は「世の中の期待を全力で“なんとかする”」をミッションに、デジタルマーケティング支援をしています。 「小回りの利く本質的な提案」と「結果にこだわる姿勢」により、クライアントから高い信頼を獲得しています。 最近では、グルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社との資本業務提携や、データ活用型マーケティング支援ツールのリリースなど、他社協業を通じて新規事業展開にも積極的に取り組んでいます。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、チーム体制の強化を進めており、チームを牽引できるマネージャー層の人材を募集しています。 ■業務詳細： デジタル広告のプランニング・提案・ディレクション 各種WEB広告の運用（Google、Yahoo!、SNS、DSPなど） 純広告・タイアップ施策の進行管理 Google Analytics等を用いた効果分析・レポーティング 新規サービス企画や社内プロジェクトへの参画 チームマネジメント ■案件例 大手BtoC企業との取引実績が豊富で、今後も継続的な支援・取引拡大を予定しています。 ・アパレル系ECサイトのデジタルマーケティング全般（年間予算：約3億円） ・美容外科のデジタルマーケティング全般（年間予算：約2億円） ・大手時計ブランドのマーケティング戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援（年間予算：約1.5億円） ■ポジションの魅力 （1）プレイヤー×マネージャー両立で、再現性ある成果を組織に実装できる 億～数千万規模の案件を自らリードしながら、メンバー育成・型化・仕組みづくりまで担当。個人のスキルに依存しない「強いマーケティング組織」を作る経験が積めます。 （2）経営直下で組織と事業を動かす、マネージャー裁量の大きさ 代表・役員と近い距離で意思決定に関わり、単なる現場管理ではなく組織・事業成長を考える機会が多くあります。 ■組織構成： 局長1名、コンサルタント5名、サポート2名 10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～517,919円 固定残業手当/月：130,058円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■みなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途お支払いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿/週3リモート】Webマーケコンサル◆BtoC大手企業と取引実績多数◆10期連続増収増益
      • 締切間近
      ≪長期＆安定した数千万規模の長期案件多数/大手企業との取引多数有/デジタル広告における戦略から実行を支援≫ 働き方◎：年休120日・週3リモート・フレックス・昼寝OK ■当社について： 当社は「世の中の期待を全力で“なんとかする”」をミッションに、デジタルマーケティング支援をしています。 「小回りの利く本質的な提案」と「結果にこだわる姿勢」により、クライアントから高い信頼を獲得しています。 最近では、グルメコミュニティサービス「SARAH」を運営するSARAH社との資本業務提携や、データ活用型マーケティング支援ツールのリリースなど、他社協業を通じて新規事業展開にも積極的に取り組んでいます。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、チーム体制の強化を進めており、これまでのご経験やノウハウを積極的に共有し、チーム全体のスキル向上に貢献いただける方を歓迎します！ ■業務詳細： デジタル広告のプランニング・提案・ディレクション 各種WEB広告の運用（Google、Yahoo!、SNS、DSPなど） 純広告・タイアップ施策の進行管理 Google Analytics等を用いた効果分析・レポーティング 新規サービス企画や社内プロジェクトへの参画 ■案件例 大手BtoC企業との取引実績が豊富で、今後も継続的な支援・取引拡大を予定しています。 ・アパレル系ECサイトのデジタルマーケティング全般（年間予算：約3億円） ・美容外科のデジタルマーケティング全般（年間予算：約2億円） ・大手時計ブランドのマーケティング戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援（年間予算：約1.5億円） ■ポジションの魅力 （1）分業なし・上流から実行まで一気通貫 戦略設計～広告運用・分析・改善までを一貫して担当でき、媒体・手法の制約がなく、本質的な提案で成果に向き合える環境です。 （2）キャリアの自由度が高い 年次や役職に縛られず、意欲と成果次第で役割やポジションを広げられます。新規事業や社内プロジェクトにも関われ、市場価値を継続的に高められる環境です。 ■組織構成： 局長1名、コンサルタント5名、サポート2名 フランクなメンバーが多く、年齢は20代後半～40代、10年以上のベテランから2年目の若手まで幅広く活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～517,919円 固定残業手当/月：130,058円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■みなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途お支払いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＦＡ　ｄｉｇｉｔａｌ　ｂｒａｉｎｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＰＲ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食店専門の企画営業／週休3日・年間休日156日の働き方あり
      ★キーワードは【絶対にまけない飲食店】 あなたの大好きな"飲食店"を、 クライアントと二人三脚で繁盛店へ。 販促を担うサポーターとして、 さまざまな媒体・集客方法をフル活用します！ 具体的には 【絶対にまけない飲食店】をつくるため、 　↓　↓ Google対策等のオウンドメディア、 飲食店のSNS（Instagram・LINE・TikTok・X 等） 『食べログ』『ぐるなび』などのグルメサイト 販促物（パンフレット、看板、メニューなど）の制作 　↓　↓ さまざまな媒体・集客方法で、 お店のブランディングの提案や コンサルティングを行い、 お店の魅力を最大限に引き出していきます。 ・～・～・～・～・～・ ★「実際に足を運ぶ」ことの楽しさ 飲食は、お客様が足を運ぶ場所だから、 オンラインだけで完結しない仕事。 マーケティング戦略を練るにあたっても 「実際に足を運ぶ」ことが非常に重要。 いろんな飲食店の人と出会い、 実際に店舗の様子を見ることで、 繁盛店への道筋が見つかることも少なくありません。 きっと、飲食店への訪問そのものも楽しいハズですから！
      選べる勤務地<東京・大阪・京都・名古屋・福岡（開設予定）>／転勤なし・UIターン歓迎 【東京Office】 東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 402 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2Ｆ 【京都Office】 京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466番地　日宝京都2号館402号 【名古屋Office】 愛知県名古屋市中区栄1丁目22-7 サカエビル22 2階C号室 ☆ゼロから一緒に作る！新規オフィス（5月稼働）☆ 【福岡Office】福岡市博多区祇園町8-13　第一プリンスビル2F ★転勤なし・UIターン歓迎
      ☆勤務形態・給与体系が選べます！ (1) 完全週休3日制・年間休日約156日プラン 月給240,000円～300,000円 ※上記金額には固定残業代（18,000円～22,446円/9時間分）を含みます。超過分は別途支給。 (2) 完全週休2日制・年間休日125日プラン 月給280,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業代（26,000円～32,422円/13時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ☆経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。 ☆【東京勤務の方】上記にプラスして地域手当20,000円を支給 例）月給240,000円＋地域手当20,000円＝月給260,000円～（完全週休3日制の場合）
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    株式会社ｚｅｎｐｌｕｓ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全2件
    • 【空間デザイナー】イベント実績多数◆美大卒、建築学部卒の第二新卒大歓迎！◆リモート可
      ★ジャパンモビリティショー、ジャンプフェスタ等大型イベントに携われる◎ ★東証グロース上場トレンダーズ社グループの安定性◎ ■職務内容： イベントプロダクション会社の当社にて、ジャンプフェスタ、ジャパンモビリティショーといった著名イベントをはじめ、展示会・ポップアップ・ショールームなど、多彩な空間デザインを手掛けていただきます。 クライアントや社内のイベントプロデューサー・プランナーと連携し、企画段階から参画できるポジションです。 ■業務内容： ・イベント・展示会・商業施設の空間デザイン設計 ・VectorworksやTwinmotionを用いたパース制作・動画提案資料作成 ・社内のイベント制作チームやプランニングチームと協働 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理、デザイン提案 ・協力会社との調整や進行管理 ・実施段階での現場ディレクション（必要に応じて） ■当社実績 https://zenplus.co.jp/ ・Mercedes-Benz Japan Mobility Show ・ハイキュー!! FAN PARK　他多数 ■ポジションの魅力 ◎大規模イベントから小規模ポップアップまで幅広い案件に携われる ◎企画～実施まで一気通貫で関わるため、デザインが実際に「空間」として形になるやりがい ◎Twinmotionを用いた動画提案など、最新の表現技術を習得可能 ◎入社後は先輩社員が案件を並走しながら指導し、ステップを踏んでスキルアップできる ◎リモート可 ■当社について： 東証グロース上場、SNSマーケティングのリーディングカンパニーであるトレンダーズのグループ企業です。イベントの企画・制作・運営をはじめ、社内に空間デザイン部やキャスティング、SPツールの企画制作部などを揃え、ワンストップサービスのイベント総合プロデュースを手掛けております。デジタルとリアルを掛け合わせ、話題を生み出す“体験”を共に創り出しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 築地本社 住所：東京都中央区築地3丁目11番6号 　築地スクエアビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～318,800円 固定残業手当/月：91,500円～109,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *初年度：ご年収を14カ月で割り、2か月分は賞与として支給 ■応相談： ・年俸制 ・査定、給与改定年1回（4月） ・年収額を14カ月で割り、賞与月（6月・12月）に各1か月分を支給 詳細については前職のご経験・給与水準を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大型イベントに携われる】空間制作・施工ディレクター◆モビリティショー・ジャンプフェスタ等実績多数
      ★ジャパンモビリティショー、ジャンプフェスタ等大型イベントに携われる◎ ★東証グロース上場トレンダーズ社グループの安定性◎ ■職務内容： イベントプロダクション会社の当社にて、ジャンプフェスタ、ジャパンモビリティショーといった著名イベントや、展示会・ショールームなど、多彩な空間の施工計画・積算・協力会社調整を中心としたディレクション業務を担当し、企画が形となる最終工程をリードいただきます。 クライアントや社内のイベントプロデューサー・プランナーと連携し、企画段階から参画できるポジションです。 ■業務内容： 【具体的な業務内容】 ・図面や仕様に基づいた見積書の作成・コスト管理 ・資材・機材・人員の手配、協力会社との折衝・調整 ・現場での指示出し、進行管理（スケジュール・安全・品質の確保） ・搬入・施工・撤去までの工程全体の管理 ・完成後の検収、クライアントへの引き渡し ※出張：月1～2回程度発生します ■組織構成 4名（リーダー1名、メンバー3名） ■当社実績 https://zenplus.co.jp/ ・Mercedes-Benz Japan Mobility Show ・ハイキュー!! FAN PARK　他多数 ■ポジションの魅力 ◎世界的ブランドの案件実績 ディオールのポップアップストア、メルセデス・ベンツの展示ブースなど、一流ブランドの案件に直接携われます！ ◎幅広い業界に関われる 化粧品、自動車、ゲーム、アニメ、通信など多様な業界の案件を通じ、幅広い知見と経験を獲得可能！ ■キャリアパス ご入社後は、適性・希望に応じて下記いずれかのコースを選択できます ・マネジメントコース：チームリーダーや部門管理など、組織運営に携わるキャリア ・プロフェッショナルコース：デザイナー職に特化した専門職キャリア ■当社について： 東証グロース上場、SNSマーケティングのリーディングカンパニーであるトレンダーズのグループ企業です。イベントの企画・制作・運営をはじめ、社内に空間デザイン部やキャスティング、SPツールの企画制作部などを揃え、ワンストップサービスのイベント総合プロデュースを手掛けております。デジタルとリアルを掛け合わせ、話題を生み出す“体験”を共に創り出しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 築地本社 住所：東京都中央区築地3丁目11番6号 　築地スクエアビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～425,500円 固定残業手当/月：128,000円～146,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *初年度：ご年収を14カ月で割り、2か月分は賞与として支給 ■応相談： ・前職給与・ご経験を考慮の上、決定 ・査定、給与改定年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Acall株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木7-15-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • イネーブルメント※コンサル×CS／契約企業の導入から活用深化まで／「働く」の質を変えるSaaS企業
      ◇◆顧客データをもとに営業・開発・プロダクトの三者を動かす／リモート可／会議体験をAIで変えるSaaSプロダクト「Acall」／日常の働き方の「質」を変えるプロダクトを提供◆◇ ■業務内容： 大手・中堅企業の経営企画・人事・総務・情報システム部門を主な対象に、受注後の「導入～定着～活用深化」を担います。 ■業務の流れ： （1）オンボーディング設計：導入計画の策定～初期活用定着までの支援 （2）活用分析：利用実績データを読み解き、ヘルススコアを管理 （3）活用提案：データに基づくアップセル・クロスセルの提案 （4）VoC橋渡し：顧客の声を開発・プロダクトチームへフィードバック （5）営業支援：顧客インサイトを営業チームへ提供し提案精度を向上 （6）仕組み化：対応プロセス・ナレッジベースの整備・改善 ■具体的な業務内容： ◇新規契約企業へのオンボーディング設計・実行（導入計画の策定～初期活用定着まで） ◇既存顧客の利用実績データ分析に基づく活用提案・ヘルススコア管理 ◇顧客の声（VoC）を開発組織へフィードバックし、プロダクト改善に橋渡し ◇営業組織への顧客インサイト提供・提案精度向上のための営業支援（イネーブルメント） ◇チームとしての対応プロセス・ナレッジベースの整備・改善 ■このポジションで身につくもの： 単なる顧客対応ではなく、コンサル×CSの掛け合わせで以下のスキルと経験を積める環境です。 ◇顧客の導入成功を設計するオンボーディング設計力とプロジェクト推進力 ◇働くデータ（会議室稼働率・チェックイン状況等）を読み解く分析・提案スキル ◇営業・開発・プロダクトを横断して動く組織横断コミュニケーション力 ◇顧客の声を事業改善につなげる、VoC構造化とフィードバックの実践力 ◇HR×IT×ワークスタイルの最前線で通じるビジネス知識と顧客基盤 ■入社後のキャリアイメージ： 【～3ヶ月】担当顧客のオンボーディングを自力で完結できる状態に 【～6ヶ月】データを使った活用提案・ヘルススコア管理を自走できる状態に 【～1年】ナレッジを体系化し、チームの仕組みを設計する側に回る 【1年以降】イネーブルメントチームのリード・営業支援領域への展開
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,684,000円～5,308,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：80,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します。 ※その他固定手当：たいまつ手当（詳細は福利厚生その他欄参照） ■給与見直し：年2回（4月・10月） ■業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】マーケティング／イベント・広報 × 事業推進◇「働く」の質を変えるSaaS企業◇リモート可
      ◇◆事業成長加速に重要なポジションでやりがい◎／会議体験をAIで変えるSaaSプロダクト「Acall」／日常の働き方の「質」を変えるプロダクトを提供／少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線へ◆◇ ■募集背景： ～リード獲得からブランドづくりまでを推進～ Acallは現在「会議体験のアップデート」を掲げ、Workstyle Tech領域で新しい価値を提供しています。2025年4～5月には新たな目玉機能のリリースを控え、事業成長の加速に向けてマーケティング機能の強化が急務となっています。 オフラインイベント・ウェビナー・広報を軸にリード獲得からブランドづくりまでを推進するマーケターとして、少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線に立ちたい方を求めています。 ■業務内容： ＜直近でお任せしたいこと（～半年）＞ （1）オフラインイベントの企画～実行 ・自社オフィスイベント・展示会・パートナー企業との共催イベントの企画立案 ・集客戦略の設計、リード獲得までのKPI設計 ・当日のファシリテーションや会場ディレクションまで一貫して担当 （2）ウェビナー企画・登壇・運営 ・ウェビナー戦略の構築 ・自ら登壇してプロダクト／事業の魅力を伝える （3）新プロダクトリリース時の広報 ・プロダクト広報の企画 ・リリースノート・インタビュー・メディアアプローチ ・プロダクトの世界観を伝えるコンテンツ企画 ＜中長期で期待すること（半年～2年）＞ ・代理店を活用した広告運用の方針設計・コントロール ・SEO戦略の企画と推進 ・少人数マーケ組織の立ち上げ、マネジメント ・将来的なマーケティング責任者（Mgr候補） ■当社について： 当社は、会議体験をはじめとした働き方を良くするためのプロダクト「Acall」を提供しています。オフィス、ハイブリッド、リモートすべてに共通する、働き方を良くする鍵は「会議」にあります。 これまで「Acall」は累積7,000社以上のお客様の働き方の変革を支援してまいりましたが、昨年リリースしたAIによって会議の調整を行うプロダクト開発やロボットなどと連携した新しい体験開発にも目を向けて、誰もがワクワク働ける環境を目指して作っております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,410,000円～3,750,000円 固定残業手当/月：88,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 372,166円～407,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します。 ■給与見直し：年2回（4月・10月） ■業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラクスル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 643名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麻布台／リモート可】ストラテジックプランナー（マネージャー候補）◆AIソリューションを活用
      ※入社後はノバセル株式会社（広告代理店事業・マーケティングDX事業などを展開）に在籍出向していただきます。 ■業務概要 ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。 本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。 ■業務詳細 ◎マーケティング戦略の策定と実行 課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略（ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など）を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします。 ◎専門性の形式知化と仕組み化 クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます。 ◎新たな価値創造への挑戦 自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発（BizDev）へのキャリアにも挑戦可能です。 ■やりがい ◇「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦 日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。 ◇プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割 本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。
      ＜勤務地詳細＞ ノバセル株式会社 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,045万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,581円～401,592円 その他固定手当/月：65,300円～68,238円 固定残業手当/月：127,119円～160,170円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定 ■その他固定手当 └固定深夜手当：月20時間／11,300～14,238円（超過分は別途支給） └その他固定手当：54,000円 ■賞与年2回（9・3月）・正社員のみ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    結デザイン有限会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    長崎県島原市上折橋町甲1615-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全47件
    • 【山形】営業・アドバイザー(リーダー候補)◆返礼品提供の事業者向◆地域に貢献◆土日祝休◆年休125日
      • NEW
      ※統括課長／部長候補※～UIターン歓迎！業界経験者歓迎！地域貢献を推進する企業／事業拡大に伴う事業所の増加～ ■採用の背景： 当社は全国の自治体様のふるさと納税業務を総合的にサポートしており、事業は年々成長を遂げています。組織体制の強化とさらなる事業拡大を目指し、この度、リーダーシップを発揮し組織を牽引していただける経験豊富なリーダーを増員することにいたしました。地域貢献をミッションとする当社で、その意義を実感しながらチームを導いていただける方をお待ちしています。 ■業務の概要： 私たちの使命は、委託を受けた自治体様への寄附を増やし、地域の産業を活性化することです。この目標を達成するためには、地域の事業者様との緊密な協力関係が不可欠です。あなたには、こうした事業者様との信頼関係を構築し、返礼品の魅力を効果的にアピールする役割を担っていただきます。リーダーとして各拠点のメンバーを指導し、事業推進に向けた戦略を立案・実行していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇自治体様との面談や連携、調整 ◇既存事業者様との調整や協力 ◇返礼品の企画立案および提案 ◇新規返礼品提供事業者の開拓 ◇マーケティング戦略の立案と実行 ◇各拠点のメンバーの指導および教育 ◇チーム全体のパフォーマンス向上と目標達成のためのリーダーシップ発揮 ■配属先の情報： 現在、20代から30代のメンバー6名で構成されています。リーダーとして、これらのメンバーをまとめ、組織の成長を推進していただきます。 ■働き方および福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月から1月が特に繁忙期となり、残業や休日出勤が増える場合があります。現在、業務効率化に取り組み、残業の削減を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 本社（島原）で約1ヶ月間の研修を行うことがあります。その際には社宅を利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装や髪色の自由、書籍購入のリクエスト制度、1時間単位での有給取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高畠オフィス 住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢196番地 高畠町産業振興センター104号室 勤務地最寄駅：高畠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～350,000円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月給＞ 434,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：民間企業でのふるさと納税に関するマネジメント・リーダー経験（1年以上優遇）、自治体でふるさと納税や地方創生業務で主担当の経験がある方は優遇 ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月） ※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり） ※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】社内SE(管理職候補)◆土日祝休／事業拡大により事業所増加中／ふるさと納税業務のサポート企業
      • NEW
      ※統括課長／部長候補※～UIターン歓迎！業界経験者歓迎！～ふるさと納税業務支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業／社内のアドバイザーポジション～ ■募集の背景： 全国の自治体様に対してふるさと納税業務の総合サポートを提供している当社は、事業が年々拡大しています。組織体制の強化とさらなる事業拡大を目指し、今回新たに管理職を募集いたします。地域貢献をミッションとする当社で、その意義を実感しながら働ける方をお待ちしています。 ■業務内容： あなたには、業務のシステム化とインフラ整備を担当していただきます。社内のアドバイザーとして、全体の生産性向上をミッションとし、全国の支所運営をサポートするための仕組み作りをリードしてください。 ■具体的な業務内容： ・社内インフラの整備および最適化 ・ポータルシステムの運用保守 ※各自にノートパソコンとモニターが貸与されます。 ■配属部署情報： ・情報ソリューション部（5名） 管理職として、社内のアドバイザー的役割を担い、業務のシステム化やインフラ整備を進めていただきます。組織全体の生産性向上を目指し、全国の支所運営を支援するための体制を整えていただける方を求めています。 ■働き方および福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月から1月は繁忙期となり、残業や休日出勤が増える場合があります。現在、業務効率化を進め、残業の削減に取り組んでいます。 ◇本社研修（本社勤務以外の場合） 1ヶ月程度、島原本社での研修があり、その期間中は社宅を利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装や髪色の自由、書籍購入リクエスト制度、1時間単位での有給取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高畠オフィス 住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢196番地 高畠町産業振興センター104号室 勤務地最寄駅：高畠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～350,000円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月給＞ 434,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：社内SEの管理職経験、ふるさと納税業界経験者優遇 ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月） ※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり） ※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランドクラウド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂8-5-34TODABUILDING青山4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【PM候補】自社内開発／自社サービス・顧客向け◆段階的に上流へ◎東証上場G／週1在宅勤務可
      □■東証プライム上場・株式会社ベクトル傘下／「企業を風評被害から守るサービス」で急成長中の注目ベンチャー■□ ■業務概要： 将来のプロジェクトマネージャー候補として、当社が企画・運営する自社サービスやクライアント向けシステム開発に携わっていただきます。 ■主な業務： ◇自社サービスおよびクライアント向けシステムの開発業務 ◇実装を通じたプロダクト理解 ◇要件整理、進行管理などのプロジェクトマネジメント補助 ◇他部署との連携 ◇将来的にはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリード ■特徴： ・確実に担当いただく案件は社内の業務効率化システム案件となります。同案件に早々にジョイン・参画いただくため引継ぎ業務は想定していません。 ※一部サイト制作案件（100％顧客案件）も今後担当する可能性はござます。 ・開発経験を活かしながら、実装だけでなく要件整理・進行管理・他部署連携などのプロジェクト推進にも段階的に携わっていただくポジションです。将来的には、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードいただくことを期待しています。 ■開発環境： ・TypeScript／GitHub／GitHub Actions／Remix／Next.js／Cloudflare／AWS／Vercel／GCP／Electron／Claude Code／Codex／（Python）／（WordPress） ・コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／LINE／Gmail ※状況に応じて適切なツールを使い分けています。 ・タスク管理ツール：Jira／Google スプレッドシート／（Asana） ※プロジェクトの特性に応じてツールを選定し、柔軟に運用しています。 ■当社の特徴： ◇海外で培われた独自の理論や技術・ノウハウを活かし、企業の存続と成長に不可欠な「ブランド価値」の向上を支援する総合的なコンサルティングサービスを国内外で展開しています。 ◇ブランドや信頼を高める「ブランドリフティング」、ネガティブ情報から企業を守る「風評被害クラウド」という2つの主力サービスを軸に、お客様の大切な評判を守り、育てるパートナーとして選ばれ続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-34 TODABUILDING青山4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～380,000円 固定残業手当/月：49,400円～59,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,400円～439,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（入社2年目以降対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリプラ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー36F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【基本在宅】クラウド電子カルテのカスタマーサポート＜首都圏クリニック担当／顧客訪問あり＞原則土日祝休
      ■業務内容： クリニック向けクラウド電子カルテ「CLIPLA」のサービス導入時の導入支援業務および、サービス導入済のクリニックからの電話やメールでの問い合わせ対応をお任せします。 ■具体的には： ・新規クリニックに対する導入支援（導入時のインストラクション業務、クリニック毎の設備環境に合わせた運用方法、フローを提案・運用相談など）※首都圏の顧客を中心にご担当を頂きます ・導入済みクリニックからの問い合わせ対応 ・「CLIPLA」をスムーズにご利用いただくためのサポート全般（操作方法の相談対応・アドバイス、ご利用サポート） ・顧客向けマニュアルやヘルプページの作成や拡充、メールや電話での通知 入社当初は、主に問い合わせ対応業務を担当いただきながら、CLIPLAの機能や基本的なオペレーションについて理解を深めていただきます。一通り覚えていただいた後、新規導入クリニックの導入支援業務もお任せする予定です。 ■「CLIPLA」の特徴： クラウドへの信頼の高まり、また医師の高齢化に伴う世代交代もあり、ここ数年でクラウド電子カルテに切り替え需要が増加しています。 商品の開発面では、安定した運用、月1回のバージョンアップ、顧客視点での使いやすいUIが特徴です。 開発面からもサポート面からも、クリニックの基幹システムとして、導入時のコストや見栄えだけでない、導入後に実感していただけるクオリティの向上に会社として力を入れています。 ■働き方： 残業20～30時間程 基本的には在宅勤務ですが、顧客先への訪問や、宿泊を含む出張対応がございます。顧客先へ訪問時はご自宅から直行直帰となります。 ■当ポジションの魅力： ・現状のサポートチームは6人体制と小規模であるため、マニュアルや仕組みの整備、クライアントに向けた新規取り組み、法改正の対応など、手つかずの課題も多く残っている状況です。手を伸ばせば様々な業務に取り組める環境であるため、ご自身の得意分野を生かしスキル・活躍の幅を拡げていただくチャンスがあります。 ・サービス改善や開発において貴重な情報源となる顧客からの意見やフィードバックを、社内の開発や営業担当につなげる役割も担っています。実際に、顧客の声をもとにした開発事例が複数あり、プロダクトの進化を間近で見られることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー36F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～385,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：85,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：通信手当 ■評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】クラウド電子カルテの導入支援・CS＜首都圏クリニック担当／顧客訪問あり＞原則土日祝休
      • 締切間近
      ■業務内容： クリニック向けクラウド電子カルテ「CLIPLA」のサービス導入時の導入支援業務および、サービス導入済のクリニックからの電話やメールでの問い合わせ対応をお任せします。 ■具体的には： ・新規クリニックに対する導入支援（導入時のインストラクション業務、クリニック毎の設備環境に合わせた運用方法、フローを提案・運用相談など）※首都圏の顧客を中心にご担当を頂きます ・導入済みクリニックからの問い合わせ対応（電話、メール） ・「CLIPLA」をスムーズにご利用いただくためのサポート全般（操作方法の相談対応・アドバイス、ご利用サポート） ・顧客向けマニュアルやヘルプページの作成や拡充、メールや電話での通知 入社当初は、主に問い合わせ対応業務を担当いただきながら、CLIPLAの機能や基本的なオペレーションについて理解を深めていただきます。一通り覚えていただいた後、新規導入クリニックの導入支援業務もお任せする予定です。 ■「CLIPLA」の特徴： 医療業界は、安心・信頼を旨とすることから、クラウド電子カルテにはとまどいを感じるクリニックも多かったのですが、クラウドの信頼も高まり、医師の高齢化に伴う世代交代もあり、ここ数年でクラウド電子カルテに切り替えを希望するクリニックが増えてきています。 商品の開発面では、安定した運用、月1回のバージョンアップ、顧客視点での使いやすいUIが特徴です。 開発面からもサポート面からも、クリニックの基幹システムとして、導入時のコストや見栄えだけでない、導入後に実感していただけるクオリティの向上に会社として力を入れています。 ■当ポジションの魅力： ・現状のサポートチームは6人体制と小規模であるため、マニュアルや仕組みの整備、クライアントに向けた新規取り組み、法改正の対応など、手つかずの課題も多く残っている状況です。手を伸ばせば様々な業務に取り組める環境であるため、ご自身の得意分野を生かしスキル・活躍の幅を拡げていただくチャンスがあります。 ・サービス改善や開発において貴重な情報源となる顧客からの意見やフィードバックを、社内の開発や営業担当につなげる役割も担っています。実際に、顧客の声をもとにした開発事例が複数あり、プロダクトの進化を間近で見られることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー36F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～385,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：76,500円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,500円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：通信手当 ■評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎｅｉｇｈｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7ゼニス南新宿13階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【代々木駅】YouTubeの動画編集◆テレビ業界・ポスプロ経験歓迎／令和の虎制作会社／年休121日
      ～Youtube特化/令和の虎チャンネルを立ち上げから運営/裁量を持って活躍/2020・21年度ベストベンチャー100に選定された超成長企業～ 代表竹内の密着動画 https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 ■採用背景 創業以来YouTubeを活用したマーケティング支援を一貫して推進しています。多数のYouTube撮影～編集を手掛けており、企業チャンネルの運用を行ってきました。年々企業YouTubeチャンネルの需要は高まり、高度な編集スキルが求められる事からエディターとして共に働ける方を募集します。 ■業務内容 そんな当社にてYouTubeの動画編集をお任せします。 具体的には、Youtubeチャンネルの動画編集、編集された動画のブラッシュアップをしていただきます。 企画段階から参加し撮影現場に立会う事もあります。 担当しているチャンネルをチームで管理、マネジメントしながら業務を進めます。 割合は動画編集が8割程度、その他新チャンネルの立ち上げ等が2割程度のイメージです。 ■魅力 ・「令和の虎CHANNEL」を立ち上げから運用している会社で、今後も事業を拡大していきます ・ビジネスチャンネルだけでなく有名なエンタメチャンネルも運用しており、様々なコンテンツの立ち上げから経験することでスキルアップを目指せる職場です ・成長が期待されるベンチャー企業として毎年100社選定される「2020・21年度ベストベンチャー100」に選出されました ■組織構成 部署には現在3名在籍しており、少数精鋭で裁量を持って働けるポジションです。 会社全体の平均年齢は約29歳で、穏やかですが映像への熱量が高い社員が多く在籍しています。 ■当社に関して 当社は自社商品やサービスを知らないという潜在顧客にリーチし、新たな販路を見出す会社です。 動画の撮影、編集、閲覧数を増やすための運用までトータルでサポートしております。 YouTubeは動画を作ってUPさえすれば良いと思われがちですが、アルゴリズムに合わせた内部対策をしっかりしていくことで、上位表示や関連動画等へのインプレッションが可能になります。 KPIに合わせた検証と戦略で効果的な動画活用と顧客獲得をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿13階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,548円～4,439,316円 固定残業手当/月：86,705円～130,057円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木駅】メディアプロモーター◆広報PR／令和の虎制作／大手メディア通し企業認知拡大／年休121日
      ～YouTubeに特化したマーケティング、コンサルティングを手掛け、リーティングカンパニーとして位置する当社／自社スタジオ、機材、スタッフを持ち、企画～撮影～編集まで一気通貫で事業展開中！～ 代表竹内の密着動画　https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 ■業務概要 テレビ局など大手メディアとの関係値を活かして、提案からプロモート（メディアに対する企画提案）をワンストップでお任せできる経験者を募集しています。 企業のPRを上流工程からサポートし、SNSマーケティングまで参画可能な成長できる環境です。 ■業務詳細 ＜メインとなる業務＞ ・テレビ局・大手メディアへのプロモート業務 ・プロモート戦略の立案、進行管理 ＜その他ご対応いただく業務＞ ・プレスリリースの作成・配信 ・記者発表会やPRイベントのメディア対応 ・社内外の関係者との連携・調整　など ■魅力 ・「令和の虎CHANNEL」を立ち上げから運営している会社で、今後も事業を拡大していきます。 ・取組みが評価され、これからの成長が期待されるベンチャー企業として毎年100社選定される「2020・2021年度ベストベンチャー100」のうちの1社として選出されました。 ・2024年11月に本社を代々木のオフィスに移転し、新築で景色もきれいな空間で、伸び伸びと仕事が出来る環境です。 ■組織構成 現在こちらのポジションでは社員1名とアルバイトの方で業務を進めております。 また全社では社員25名、アルバイトの方を含めると70名程度の会社です。平均年齢はおおよそ29歳で、ポジティブで穏やかな社員が多く在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿13階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,548円～4,439,316円 固定残業手当/月：86,705円～130,057円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレビ朝日

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-9-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【六本木】無線設備・インフラ設備技術者◆プライム上場G／フルフレックス・リモート
      【事業の優位性、プライム上場企業の安定性、年間休日120日以上、完全週休2日制、転勤無しなどの福利厚生が整った環境で、無線関連設備の保守管理を担当する技術者を募集】 ”夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献する”テレビ業界大手の当社にて、無線関連設備の保守管理などを担う技術者採用を行っています。 ■業務内容： ・親局・中継局・FPU基地局等無線関連設備の保守管理 ・共同建設など連携している保守会社や放送局との連絡・調整 ・設備更新・改修工事の計画立案・実施 ・放送システムの安定運用に向けた予防保全、トラブルシューティング ・法令・社内基準に基づく設備管理業務全般 ・テレビ局の放送システム全般に関わる各種運行システムの管理・保守 ■雇用形態について： 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■当社について： 放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,100円～450,000円 ＜月給＞ 247,200円～479,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安） ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】データエンジニア◆プライム上場G／リモート＆フルフレックス／テレビ業界大手
      【テレビ朝日の番組制作・放送・配信に関わるデータテクノロジーの研究・開発・実装を担当／ビジネス変革を推進できるポジション／リモート＆フルフレックスで働きやすい環境】 ■募集の背景： テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部では、テレビ朝日本体、及び、グループ会社のデータテクノロジーに関わるデータエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・テレビ朝日の番組制作・放送・配信、イベント集客等の各種ビジネスへの貢献に資する、データテクノロジーの研究・開発・実装 ・社内外のデータを活用した分析、AI活用、機械学習 ・社内各部門との連携によるデータ活用案件の企画、プロジェクトマネジメント ・最新データテクノロジーの調査・評価・導入提案 ・データテクノロジーを活用した新規サービスやビジネスモデルの創出 ■雇用形態について： 初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。 ■配属組織について： テレビ朝日インターネット戦略局データソリューションセンターは、「すべての価値の源泉はコンテンツにある」という当社の基本理念に基づき、視聴データ、パーソナルデータ等のビッグデータを収集、集約、分析し、コンテンツのリーチ拡大や、テレビ広告・関連ビジネス面での価値向上・変革のためにデータ利活用を推進しています。主な取り組みは以下の通りです。 （1）コンテンツ制作・編成・宣伝面のデータ利活用推進 ・視聴データや顧客データ等を活用した分析・レポートで番組企画改善や施策検討の支援 （2）テレビ放送・動画配信、インターネット、ショッピング事業などでのデータ利活用や新規サービス創出 ・ビッグデータを活用した広告効果の可視化、番組企画改善、ユーザー体験やビジネススキームの開発 （3）データ利活用のシステム基盤の開発・保守・運用 ・設備およびシステムの計画立案・開発・保守・運用、AIや機械学習を用いたシステムの効率化 （4）適切なデータ環境の整備 ・法令遵守、データ品質向上、セキュリティ対策、法的・倫理的コンプライアンス確保 テレビ朝日データソリューションセンターは、テレビ局の枠組みを超えた新しい価値創造に挑戦し、テレビビジネスを変革していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,100円～450,000円 ＜月給＞ 247,200円～479,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安） ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクロウラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区南平台町16-28
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週2在宅｜広告コンサルタント】前年比125％成長のIT×マーケティング｜早期キャリアアップ◎
      ～業界未経験歓迎｜前年比125％成長の広告スタートアップで“介在価値”を磨く営業へ～ ◆おすすめポイント ・売上前年比125％超／取引社数500社以上の急成長スタートアップ ・情報透明性が高く、全員が事業を“自分ゴト”として捉えるカルチャー ・早期キャリアアップ・年収アップのチャンスあり（年10％以上昇給実績あり） ■ 企業概要 株式会社フクロウラボは、アプリ向け広告配信プラットフォーム 『Circuit X』 を企画・開発・提供するパフォーマンスマーケティングカンパニーです。 ・売上成長率は前年比125％超 ・アプリ広告市場においてシェアを順調に拡大 現在は営業組織の拡大フェーズにあり、市場成長とともに、自身の成長も実感できるタイミングです。 ■ サービス「Circuit X」について Circuit Xは、アプリ特化型の成果報酬広告プラットフォームです。広告主とメディアをつなぎ、双方の収益最大化を実現します。 Circuit Xの強み ・視認性・訴求力が高く、成果につながりやすい ・高品質メディアへの限定配信（クローズドASP） ・不正リスクを排除し、広告効果を最大化 ・成果が出た分だけ報酬が確定し、メディア側の収益性が高い 「売る広告」ではなく、成果に向き合う広告モデルが評価されています。 ■ ポジション概要 本ポジションでは、広告案件を掲載するメディアの収益を最大化するためのコンサルティングセールスを担当いただきます。 ■ 具体的には ・法人・個人メディアに対する新規開拓営業／プロモーション提案 ・既存メディアへのコンサルティング（成果改善・収益最大化） ・顧客課題のヒアリングおよび解決提案 ・広告商品・市場・トレンドのリサーチ ・営業戦略立案、CRM施策の設計・実行 ※営業手法はメール／チャット／SNSが中心 ※将来的には、プロダクト企画・営業企画など上流工程へのチャレンジも可能 ■ キャリアパス・評価制度 ・年次ではなくスキル・成果ベース評価 ・活躍次第で新ポジションを創出 ・年間10％以上の昇給実績あり ・20代でマネージャー・部長クラスへ昇格した事例もあり 「営業として伸びたい」「キャリアを早く上げたい」その想いに、本気で応える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～4,439,040円 固定残業手当/月：101,900円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■評価は半期ごとの年2回サイクル（4-9月/10-3月） ■半期の事業目標達成率に応じて業績連動賞与の支給あり…※過去実績例…300,000円 ■業績連動賞与の支給金額は半期ごとの個人評価に紐づきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈未経験可＆週2在宅〉第二の事業促進｜セールス｜前年比125％成長活気ある環境！未経験から挑戦可能！
      ～業界未経験OK！次なる第二の事業拡大に向けたコアメンバーの採用｜入社後のオリエ・OJT研修充実◎～ ◆株式会社フクロウラボについて 「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」スマートフォンは不可欠なインフラであり、アプリは新しい市場や習慣を生み出す存在です。 ◆業務内容 国内最大級のリワードネットワークを誇る、当社第二の軸となる事業「GF Rewards」のさらなる拡大に向け、営業チームメンバーとして、顧客の課題に深く踏み込むコンサルティングセールス業務をお任せいたします。 ◆サービスについて GF Rewardsは自社開発の広告プラットフォームです 。ユーザーへ成果報酬を還元することができるリワード広告を通じて、アプリの「集客」と「収益化」を同時に実現 。国内最大級のネットワークや独自の独占メディアを強みに 、ユーザー獲得や継続率向上といった「顧客の抱えるマーケティング課題」を解決する急成長サービスであり、当社の第二の柱となる事業です。 【具体的なアクション】 ・シェア拡大に向けたプロモーション提案 広告主（アプリ運営企業等）やメディアに対し、最適なプランを提案。初接点から配信まで同じ担当者が一貫して関わるため、顧客と深い信頼関係を築きながら、スピード感を持って課題を解決していくスキルが身につきます。 ※営業手法は、メールやチャット/SNSのメッセージツールを使用します。 ・広告商品、市場のリサーチ（提案の根拠づくり） 「今、どんなサービスが流行っているか」といった市場動向をリサーチ。効率的な広告モデル（リワード広告）の仕組みを学びながら、顧客が納得できる「成果の根拠」を一緒に作っていくところからスタートします。 ◆組織構成（新規事業部署となります） 配属予定部署メンバー：8名　＋　執行役員1名（30代前半） └内、営業担当は3名（20代後半～30代） ◆入社後の流れ （1）オリエンテーション ： 会社や事業への理解をサポート、営業活動の進め方や業界知識をレクチャー （2）実践を通じたスキル習得（OJT） 現場でのOJTを中心に、ロールプレイングや先輩の商談同行 顧客の課題を深掘りするスキルを身につけます。 （3）独り立ちまで 習熟度に合わせて3ヶ月～1年程度と柔軟に設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア3階 勤務地最寄駅：京王井の頭線線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,106,560円～3,701,760円 固定残業手当/月：91,120円～108,520円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■評価は半期ごとの年2回サイクル（4-9月/10-3月） ■半期の事業目標達成率に応じて業績連動賞与の支給あり…※過去実績例…300,000円 ■業績連動賞与の支給金額は半期ごとの個人評価に紐づきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドキドキグルーヴワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西早稲田2-21-12フェアウインド高田馬場5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【西早稲田】開発案件のPM◆年休125日/残業平均15~20h
      • NEW
      ～上流下流まで一気通貫した経験が可能です！／中途採用比率80％／クライアントは大手会社など多数／有名コンテンツにも携われる／残業15~20時間程度／年休125日~ ■業務内容 ・スケジュール管理：プロジェクト計画／作業計画の立案 ・要件定義：日本のクライアントのニーズ獲得／ベトナムチーム連携／基本設計 ・品質管理 ・リスク管理 ※スケジュール管理がメインの業務となります。 ※複数案件を管理する場合もございます。 ■配属組織 ソリューション開発部 東京本社スタッフ：7名 ※30代～50代のスタッフが所属しています ■当社について： 世界に通用する最高の技術とサービスを追求し、みなさまに「ドキドキ」を届けたい。 そんな熱い想いと使命感を持って、当社は始まりました。 2013年にスタート以来、当社は、デバッグ、開発、運営などのサービスをワンストップで提供するという、 他に例を見ないチャレンジをし続けています。 そのなかで事業は年々拡大し、現在は700人ものスタッフを擁する会社へと成長しています。 ■求めている人物像 ・急成長中のベンチャー企業で働きたい ・経営陣とも距離が近い職場が良い ・会社の利益に直結する仕事にワクワクする ・やった分の頑張りはきちんと評価されたい ・コミュニケーションや人と話すことが好き
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-21-12 フェアウインド高田馬場5F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～620,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年一回決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】IT営業※ゲーム業界/IT業界向け◆プロセカ英語版・オクトラ開発企業◆研修◎/WLB
      ～業界未経験歓迎！クライアントは大手ゲーム会社など！／有名コンテンツにも携われる／様々な有名タイトルの開発に携わってきた歴史があります！～ ■仕事内容 適性や希望に応じて以下いずれかの営業をお任せします。 （1）IT営業：システム・アプリ開発企業などから大手サービス事業者への営業をお任せ ＜アプリ開発営業＞ ・システム・アプリ開発企業などから大手サービス事業者への営業 ・ホテル検索やVR、医療系などの開発実績が多数あり、品質やコスト、スピード対応は高い評価を得ています。 ・SEやPGとの連携とチームワークで案件獲得をしていきます。 ＜webページ制作営業＞ ・大手広告代理店がメインクライアントとなり、サイトやキャンペーンページなどの制作実績が主な領域です。 ・SPOT案件だけではなく、顧客の制作チーム体制構築の提案など対応範囲は様々となります。 ＜テスト、BPO営業＞ ・某有名企業が運営しているサービスの品質向上提案 ・取引先も年々増えており、顧客のニーズに合わせた提案がカギとなり、提案型営業のスキル向上にも繋がります。 （2）ゲーム営業（既存営業中心） ＜ゲーム開発営業＞ ・ゲームの受託開発に関する提案を行います。 ・企画～設計、開発、テスト、実際の運営のすべてをワンストップで担当する数十名規模の大型案件から1～2名規模の出向案件まで、その内容は様々です。 ＜ゲーム・アプリテストの営業＞ ・テスト業務サービスの提案をお任せします。 ・納期・人員・費用の見積もりからクライアントへのアプローチ、テスト部門への依頼、アフターフォローまで携わる業務は様々です。 ■入社後について： 1ヶ月間は個人のスキルに合わせて業務を割り振ります。 仕事に慣れてきた3ヶ月目からは、先輩同行のもと既存顧客を担当し、 徐々に新規案件取引や新規顧客開拓もお任せしていきます。 ■当社について： ・当社は、デジタルコンテンツ（ソフトウェア、ゲーム、IT・Webサービス他）の企画、開発からソフトウェアテスト、運営、サポートまで、ワンストップでサービスを提供しております。 開発タイトル； https://dokidoki.co.jp/service/product.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-21-12 フェアウインド高田馬場5F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～448,000円 固定残業手当/月：46,250円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,250円～518,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年一回決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットネイティブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-14-12井雅ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川/フルリモート可】PHPエンジニア◆残業20H程度/フレックス可/「モデルプレス」運営企業
      ～メディア「モデルプレス」運営企業／ファンクラブプラットフォームの開発をお任せ／あなたのコードが「推し活」を支える力になる～ ■同社について 国内最大級のエンタメニュースメディア「モデルプレス」を運営しております。ポジティブな情報発信を通じて、人の可能性を広げることを理念に掲げ、メディア・マーケティング・オーディション・イベントなど多彩な事業を展開しております。 ■業務概要 ファンクラブプラットフォーム「ミーグラム」の開発全般をお任せします。 クリエイターとファンが一方通行の「応援」でなく、新機能を通じて、双方向のコミュニケーションに変えていく新しいエンタメの経済圏を創り出していただきます。 〈業務詳細〉 ・新機能設計・開発 （デジタルギフト、投げ銭、限定コンテンツ、1on1トークなど） ・既存機能のパフォーマンス改善、リファクタリング ・企画チームと連携した、新機能の要件定義／仕様策定／開発 ■主な技術スタック 言語/FW: PHP (Laravel), JavaScript インフラ/DB: AWS (EC2, Aurora MySQL, Redis, Lambda) ツール: Docker, Git, JIRA, Slack ※ ユーザー数拡大に伴い、Next.jsやGoの導入も検討中です。 ■組織構成 ・ディレクター2名、エンジニア4名、アシスタント2名の7名、20～40代が在籍しており、全員中途入社です。 ・チャットなどで不明点をいつでも質問できる環境です。 ■働き方 ・年休120日・土日祝休み・残業平均20時間程度 ・深夜残業・休日出勤共にほぼなく、仮に休日出勤した場合振休取得可 ・フレックスタイム制／フルリモート可で地方に在住しながら、開発のコアメンバーとして活躍している社員もいます。 ・育児休暇復帰率100％、美容・エンタメ手当やフリードリンクなど制度も充実しております。 ■ポジションのやりがい ◎自社サービスに深く関われる 「ミーグラム」を長期的に育てる開発に携われ、自分のアイデアや改善が直接ユーザー体験に反映されます。 ◎技術的な挑戦と成長 新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス向上など幅広い領域、また要件定義～実装まで一貫して経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-14-12 井雅ビル5F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～382,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,000円～119,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～511,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与年2回あり ※ご経験を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシストクリップ

    広告制作
    ■本社 / SIGN LAB. 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ■営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 製作スタッフ／未経験歓迎／フルフレックス／手厚い福利厚生
      企業や団体のサービス・魅力を伝えるための展示会・イベント会場のサインや看板の制作・施工業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣ ◇最新の印刷機械・設備を使ったサインの製作 ◇イラストレーターを使用した印刷データの作成業務 ◇自社設備を活用したオリジナル商品の開発 ◇展示会ブースの施工業務 ◇自社の制作物やレンタル商品の運搬・納品 ※適性やご希望を考慮して業務を設定します ＜業務の流れ＞ ▼クライアントからご依頼 ▼プロジェクト管理者からサインデータの入稿 ▼入稿データを印刷設備に合わせたデータに変換 ▼印刷設備にデータをインプットし印刷開始 ▼印刷された素材を加工・梱包 ▼出荷 /プロジェクト管理者へ引渡し ■やりがいを追求できる環境 ￣￣￣￣￣ 当社が手掛けているのは、例えば下記のようなプロジェクトです。 ・化粧品メーカーのビーチをイメージした展示ブース ・宇宙関連事業の展示ブース ・某有名サッカーチームのロッカールーム　 ・欧州某国の観光局の展示ブース　など さまざまなテーマの案件を手掛けており、プロジェクト管理から製作、施工まで一貫して関われるので、施工が完了したときのやりがいは大きなものになります。 また、世界基準の製作物を生み出すために、先端的な設備を用意。高クオリティで効率的な、業界でも屈指の環境で製作を行えます。 ■未経験からプロの製作スタッフへ ￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員のもとでOJTで仕事を覚えていきます。業務になれてきたら、イラスト製作ソフト「illustrator」などの使い方も習得。 当社ではじめて印刷機械に触った先輩も第一線で活躍しているなど、育成ノウハウがあるため未経験からプロの技術を身につけられる環境です。 ■永く活躍できる環境 ￣￣￣￣￣ ・週単位で勤務時間を調整できるフルフレックス制度 ・家族手当／住宅手当など社員想いの待遇 ・年間休日120日／残業少な目でプライベートも充実
      【転勤なし／リモートワーク・在宅勤務OK】 ☆U・Iターン歓迎 ■本社 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ■営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階 ・アクセス いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 ※子育てなどご家庭の事情などによりテレワークも可能です（ご相談ください）！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【経験者】 月給30万4000円～34万6000円 (固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6802円～月6万4649円支給（超過分は別途追加で支給） 【未経験者】 月給26万2000円～32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円～月6万0725円支給（超過分は別途追加で支給） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【社員の年収例】 年収700万円（45歳／入社8年目） 年収460万円（26歳／入社3年目）
    • 総合職（イベント企画・設営・空間プランナー）／リモートあり
      • NEW
      完全オリジナルな展示会ブースや イベント装飾を創る企画提案、 プロジェクトの進行管理、制作など 適性と希望を考慮してお任せしていきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 　　仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ イベント・展示会などでご依頼があった場合 ▼企画案の作成・デザイン案の制作 ▼見積もり作成、提案～ご契約 ▼必要な資材や備品の手配 ▼会場での設営・空間づくり ▼イベント当日　裏方サポート～撤収 当日は、来客集計などで運営をフォロー。 大型プロジェクトで複数ブースを手掛ける際は、 チームで協力しながら進めます。 ＼案件は他にも…！／ ◎プロサッカー選手使用施設のロッカールーム ◎スノーボード＆アウトドアブランドのPOPUPショップ など店舗・オフィス内外装の案件もあり、 あなた次第で幅広い経験を積めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ 手厚い研修でスキルUP ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜先輩スタッフによるOJT 先輩のそばで簡単な業務からスタート！ 実際の制作現場で、 実物を見ながら理解を深められます。 ▼STEP2｜慣れてきたら… CADやillustratorを使った制作や デザインにチャレンジ！ ▼STEP3｜独り立ち後も！ 高所作業のための資格取得の費用負担など、 サポートは惜しみません。 ＼当社ならではの強み／ ◎企画～制作・施工まで自社一貫体制 ブースの企画から制作、施工まで すべてを手掛けているのが当社の強み！ ◎最新の施工方法を導入 海外からも商材を仕入れるなど、 仕上がりの質向上、AI活用での施工効率化、 コスト削減につながる方法を積極的に導入。 新たな技術に触れて、スキルを磨けます。
      【転勤なし／リモート・在宅OK】☆U・Iターン歓迎☆住宅手当・家賃補助 ◆営業部事務所 東京都江東区東陽5-30-7 サン・クレシェンテ1階 ◆本社（サイン製作の拠点） 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル1階 ・アクセス いずれも東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分 ＊営業部と本社は徒歩2分の距離。製作部ともコミュニケーションをとりやすいです。 ＊年に数回、名古屋や大阪での展示会準備などで出張があります。 ＊終日在宅勤務のほか、展示会場での業務後、近くのカフェでPC作業をするといったこともOK！効率的な働き方を推奨しています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験者】 月給26万2000円～32万5000円(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8954円～月6万0725円支給(超過分は別途追加で支給) 【経験者】 月給35万円～(固定残業代含む) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5397円~支給(超過分は別途追加で支給) ※経験、スキルを考慮のうえ決定します 【年収例】 700万円（45歳／入社8年目） 460万円（26歳／入社3年目）
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    株式会社ポイント・ピクチャーズ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区西早稲田2-20-9小杉ビル西早稲田4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【アニメーション制作管理】ゲームやTVアニメのOP・PV等の映像制作◆大手取引先多数◆独創的×高品質
      ■業務内容：ゲーム、遊技機、TV、CM、PV、イベント等の映像制作。 ■仕事内容：・クライアントとの打ち合わせから、作品の全行程のライン構成と進行管理を予算を含めてお願いします。 ■当社の強み： ・手描きの2Dアニメーションをベースに、デザイン･アート感覚を多く取り入れたオープニングムービーの制作を行っている ・静止画素材を切り分けて、音楽に緻密に合わせて動かしたスタイリッシュなプロモーションムービーの制作を行っている ・作画アニメーション制作の全セクション（演出・デザイン設計・作画・仕上げ・背景・CG・撮影・編集）が社内に存在する ■当社映像制作の特徴： ・作画アニメーションをベースに、デザイン感覚を多く取り入れたショートムービー制作を得意とする広報系の映像会社です。 ・特に音楽と映像の仕掛けを、フレーム単位で合わせる事で、より表現効果の高い魅惑的な映像になるように注力しています。 ・「グラフィックデザイン」「モーショングラフィックス」「2Dアニメーション」「3DCG」の4つの制作セクションの融合からなる“独創性”のある映像作品を追求しています。 ■当社の作品についてはこちらからご覧ください。 ＜実績＞http://www.point-p.jp/pastwork ＜サンプル映像＞http://www.point-p.jp/samplemovie ＜当社ホームページ＞http://www.point-p.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田4F 勤務地最寄駅：東京メトロ 副都心線／西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,014円～301,488円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,962円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,976円～405,488円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメーション演出】ゲームやTVアニメのOP・PV等の映像制作◆大手取引先多数◆独創的×高品質
      ■業務内容：ゲーム、遊技機、TV、CM、PV、イベント等の映像制作。 ■仕事内容：絵コンテ（もしくはVコンテ）を制作後、各セクションとの打ち合わせ、構成素材のチェック等を通して、完成までのクオリティコントロールをしていただきます。 ■当社の強み： ・手描きの2Dアニメーションをベースに、デザイン･アート感覚を多く取り入れたオープニングムービーの制作を行っている ・静止画素材を切り分けて、音楽に緻密に合わせて動かしたスタイリッシュなプロモーションムービーの制作を行っている ・作画アニメーション制作の全セクション（演出・デザイン設計・作画・仕上げ・背景・CG・撮影・編集）が社内に存在する ■当社映像制作の特徴： ・作画アニメーションをベースに、デザイン感覚を多く取り入れたショートムービー制作を得意とする広報系の映像会社です。 ・特に音楽と映像の仕掛けを、フレーム単位で合わせる事で、より表現効果の高い魅惑的な映像になるように注力しています。 ・「グラフィックデザイン」「モーショングラフィックス」「2Dアニメーション」「3DCG」の4つの制作セクションの融合からなる“独創性”のある映像作品を追求しています。 ■当社の作品についてはこちらからご覧ください。 ＜実績＞http://www.point-p.jp/pastwork ＜サンプル映像＞http://www.point-p.jp/samplemovie ＜当社ホームページ＞http://www.point-p.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田4F 勤務地最寄駅：東京メトロ 副都心線／西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,116円～436,815円 固定残業手当/月：74,250円～143,438円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,366円～580,253円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MAPPA

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中野区中野2-24-11住友不動産中野駅前ビル10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【中野／英語力を活かせる】プリプロダクション／アニメ作品制作に向けた企画業務◆フレックス
      • NEW
      ～英語力を活かせる／大手アニメーション企画・制作企業／有名アニメを手掛ける／フレックスタイム／年間休日120日～ 急成長中のアニメ制作会社で、アニメ作品の制作に向けた事前企画業務であるプリプロダクション業務を担当していただきます。 作品制作の初期段階から、作品制作の方向性に深く関わり、原作やオリジナルの知的財産（IP）に関わり、関係各方面との折衝、調整業務の他、ライツビジネスにまつわるプロデュース業務まで、幅広くご担当いただき、アニメビジネス、コンテンツビジネスの根幹を担っていただきます。 ■業務詳細： ・アニメの企画から脚本完成までの制作事前工程に係る折衝、調整業務全般 ・アニメ作品制作に向けた各種打ち合わせの調整、参加 ・アニメ作品制作に向けた企画書、参考収集、打ち合わせに向けての各資料の作成 ・アニメ作品の企画段階における通訳、翻訳 ■ポジションの魅力： ・アニメ作品の0→1企画段階に携わることができます。 ・英語力が活かせる◎ 海外（英語圏）との連携する企画機会には、来客時のアテンドや通訳等で活かしていただけます。 ■組織構成： ライツビジネス局　企画プロデュース部 └プリプロダクション担当（20代後半女性メンバー1名） ※プリプロダクション未経験から活躍している同メンバーとのOJTで学んでいただきます。 ■当社の強み： 当社は細部にこだわった美しいアニメーションで知られ、特にアクションシーンやキャラクターの表情など緻密な作画が高く評価されています。多様なジャンルのアニメを制作しており、ファンタジー、スポーツ、アクション、ホラーなどさまざまな作品を手掛け、幅広い視聴者層にアピールしています。 また、才能ある監督やアニメーターが多数在籍しており、彼らの創造力と技術力が作品のクオリティを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野2丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル10階 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：その他（屋内分煙（オフィス内に喫煙ルーム設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,900円～426,400円 固定残業手当/月：44,178円～73,613円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,078円～500,013円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】アニメ制作会社の海外向けプロモーション・宣伝◆一気通貫で携われる◎ヒット作品多数！急成長企業
      【大手アニメーション企画・制作企業／有名アニメを手掛ける／フレックス制／年間休日120日】 ■業務内容： 弊社が窓口を保有する作品について、海外向けの宣伝、プロモート業務全般をお任せするポジションです。海外の取引先との折衝・調整や監修業務（社内や製作委員会との調整を含む）に取り組んでいただきつつ、主に海外向けにライツビジネス、知的財産（IP）ビジネスのプロモーションを担っていただきます。海外経験や、語学スキルなどを生かし、幅広くご活躍いただける方をお迎えしたい考えです。 ■具体的には： ・当社制作作品の海外向け宣伝、プロモート業務 ・海外イベント出展に際しての調整、同行、現地手配 ・海外メディアからの取材対応（委員会・社内調整含む） ・当社制作作品における各種の監修業務全般 ・海外展開時の翻訳通訳業務 ・製作委員会との折衝、調整 ・作品制作過程各工程の進捗確認 ■キャリアパス メンバー→室長→部長のキャリアステップ有。 組織の状態やご経験にもよりますが、最短1年で室長の事例や入社3年目社員が室長のチームもあります。 ■組織構成： ・企画プロデュース部 部長1名、メンバー12名で20～50代(男女比半々／中途入社7割） 2チームで作品ごとに分担しています。 ■採用背景： 当社のライツビジネス、IPビジネスの拡大による増員募集となります。国内外でヒットする作品を多数手がける中、特に海外展開に向けたIPビジネス動きが活発化しており、ビジネススキームも複雑化、高度化している状況です。 そんな当社のライツビジネスを現場ベースで支え、ビジネスプロデューサーとして海外も含めた積極的な事業展開に貢献いたえだける方を求めています。 ■当社の強み： 当社は細部にこだわった美しいアニメーションで知られ、特にアクションシーンやキャラクターの表情など緻密な作画が高く評価されています。多様なジャンルのアニメを制作しており、ファンタジー、スポーツ、アクション、ホラーなどさまざまな作品を手掛け、幅広い視聴者層にアピールしています。 また、才能ある監督やアニメーターが多数在籍しており、彼らの創造力と技術力が作品のクオリティを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル10F 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,725円～426,390円 その他固定手当/月：7,013円～12,268円 固定残業手当/月：42,076円～61,342円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,814円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「月20h分の深夜割増賃金」として支給（超過分別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユビレジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU702
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【コンフィデンシャル求人】【フルリモート】大手向けソリューション営業◆POSレジのパイオニア
      □■iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」開発・提供企業■□ 当社では、更なる企業としての成長を目指し、エンタープライズ領域への進出を本格的に進めております。 その中で、顧客との個別要望の標準・一般化や他社サービスとの連携に注力しています。 ■業務概要： 顧客やパートナーからの問い合わせに対し、エンタープライズ企業向けに「ユビレジ」のソリューション営業を行っていただきます。 エンタープライズ領域の多様なステークホルダーを巻き込みながら、具体的な成果に繋げ、顧客の未来とユビレジの事業成長を牽引する、スケール感のある挑戦ができるポジションです。 ■業務詳細： ＜エンタープライズ向けのソリューション営業戦略の策定、実行＞ ◇顧客の課題に寄り添ったアプローチ戦略の立案 ◇戦略に基づく顧客へのアプローチ ＜新規開拓営業＞ ◇顧客へのプレゼンテーション ◇課題ヒアリング ◇提案および資料作成 ＜受注後の顧客フォロー＞ ◇良好な関係性構築・維持 ◇顧客深耕のためのアカウントプラン作成・実行 ■業務の特徴： ・大手企業やパートナーとの強固な関係を築き、詳細な課題ヒアリングを通じて、プロダクト企画部・開発部、オペレーション部など多様な関係者とチームと密に連携しながら、顧客の課題解決を実現します。 ・「ユビレジ」はSaaS基盤でありながら、エンタープライズプランを提供し、顧客の要件に応じた柔軟な機能追加やカスタマイズに対応できるため、既存の枠組みにとらわれない幅広い提案が可能です。 ■今後の展望： 現在、人々のライフスタイルや価値観がかつてないほど多様化し、サービス産業は大きな変革期にあります。当社が提供するPOSレジは、サービス産業全体の30％程度の浸透度合いに留まっています。 特に中堅～大手企業においては、従来型の大規模なレガシーPOSシステムが依然として多く採用されており、当社のPOSレジの浸透度は低い状況です。 このような背景のもと、「ユビレジ」を通じて、サービス産業全体のデータインフラ整備に貢献し、社会価値を創出します。 企業ミッションとして掲げる「カンタンがいちばん」をコンセプトとした「ユビレジ」サービスを中心に、顧客のオペレーション効率化と売上向上を強力に支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINTHARAJUKU702 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,991円～613,636円 固定残業手当/月：55,709円～94,697円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～708,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンフィデンシャル求人】【フルリモート】iOSエンジニア／開発設計◆SaaS型POSシステム等展開
      ～iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」開発・提供企業／POSレジのパイオニア／フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能～ ■業務概要： 「ユビレジ」「ユビレジハンディ」「ユビレジ在庫管理」等のプロダクトについて、iPad、iPhoneのアプリケーション開発を行います。 ■業務詳細： ・各サービスのiOS向けネイティブアプリケーションの開発（SwiftUI + UIKit） ・デザイナーと協業してのUI設計、実装 ・バックエンドと連携したAPI設計 ・既存Objective-C / UIKit コードベースのSwift / SwiftUIへの段階的なモダン化 ・Swift 6 / Strict Concurrency 対応を見据えたリアーキテクチャ ・AIコーディングエージェント（Claude Code, GitHub Copilot, Cursor 等）を活用した開発生産性の向上 ・開発環境・CI/CDの改善 ■開発環境： ［開発言語］ Swift（メイン）／Objective-C（既存コード保守） ［UIフレームワーク］ SwiftUI（新規機能のデフォルト）／UIKit（既存機能・相互運用） ［並行処理］ Swift Concurrency（async/await, Actor, Sendable） ［テスト］ Swift Testing / XCTest ［ライブラリ管理ツール］ Swift Package Manager, CocoaPods ［環境］ Xcode（最新安定版） ［CI/CD］ Bitrise ［AI 開発支援］ Claude Code / GitHub Copilot / Cursor 等の AI コーディングエージェント ［その他ツール］ GitHub, Slack, esa, Google Workspace, Mixpanel, Firebase, Miro ■当社について： POSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトにiPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINTHARAJUKU702 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,991円～613,636円 固定残業手当/月：55,709円～94,697円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～708,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。スキル・経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルームクリップ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-1佳秀ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】企画提案セールス職◆国内最大級のインテリアSNS・EC◆フレックス／年休120日以上
      【募集背景】 ・住生活に関わる生活者と企業の接点をより深く、価値あるものへと進化させるため、クライアントに深く寄り添い課題解決を行うセールス組織の強化が急務となっています。 ・現在、法人営業のメンバーは8名（うち2名育休中）。メンバーの増員とともに、より多くの企業様に価値をお届けすることを目指します。 【業務内容】 RoomClipは、衣・食・住の「住」に特化した国内最大級のソーシャルプラットフォームです。 ・住まい、暮らし領域への感度が高いユーザーコミュニティ ・長年のプラットフォーム運営で培った、住まい、暮らし領域のビッグデータ 上記から導き出される「生活者のユーザーインサイト」を軸に、クライアント企業のさまざまな課題に対して、「課題抽出→最適な戦略立案→提案」という一連の業務を行っていただきます。 （以下一例） ・新商品の認知を広げるプロモーション施策を企画 ・ユーザーさんと一緒にブランドの魅力を発信するコンテンツを創出 ・RoomClipに蓄積されたデータから、住まいづくり・ライフスタイルの変化を捉える調査を企画・実施 住宅設備・家電・日用品・ホームファッションなどをはじめ、「家の中」に関わるクライアントの事業課題を特定し、解決策の要件定義から実行までをリードするアカウントパートナーとして、ユーザーさんと企業を繋げ、ブランディング・マーケティングの支援を行うことがミッションです。 また、チームマネジメント候補としてご入社いただく場合は、以下の業務にも関与いただきます。 ・事業戦略の起案 ・事業状況の経営レポーティング ・メンバーマネジメント（定期1on1、メンバーの目標達成に向けた各種サポート） ・営業チームの組織開発 【魅力】 ・単なる広告枠の販売ではなく、600万枚を超える住まい・暮らしの実例写真や年間3,000万件超の検索行動データ等の「生活者起点の独自データ」を武器に、クライアント企業のマーケティング・ブランディング課題を解決します。 ・業界を代表するような大手企業や、地域に根差した企業など、住生活に関するさまざまな業界の企業と相対します。様々なメーカーの戦略や狙いを伺いながら、ブランディングやマーケティングを支援する提案ができ、ブランディング・マーケティング・PR全般の能力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-1 佳秀ビル2F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,954円～517,919円 固定残業手当/月：104,046円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定致します。 ※給与改訂・賞与：有/2年回（人事考課及び会社業績に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エビソル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ebica事業部事業企画担当◆外食業界のEC化を推進／2024年7月着任の部長と二人三脚
      • NEW
      ～完全週休2日制（土日祝休み）／時短勤務相談可能で子育て中の方も活躍中～ ■概要： ebica事業部の事業企画として、事業計画の立案と管理を担っていただきます。 ebica事業部の中期経営計画の骨子作成や日々の業績管理、各チームの適切な定量目標設に加え、事業計画を達成するための戦略立案などが主なミッションとなります。 顧客接点がある部署にとどまらず、ミドルやバック部門とのやりとりもあるため、幅広い部署とのコミュニケーションが求められます。 市場分析や自社保有データを活用した戦略立案、多くの人を巻き込みながら進めるプロジェクト管理に興味がある方、ぜひご応募ください。 ■業務詳細： ebica事業部の事業計画を立案、目標管理を設計・運用し、プロジェクト管理進行をしていただきます。 ・中期経営計画の骨子立案と提案 ・市場調査分析や自社データ分析に基づいた提案 ・SFDC/スプレッドシートを利用した業績管理 ・事業計画に沿った各チームの目標設計と進捗管理方法の立案と運用 ・各種プロジェクトミーティングのアジェンダ設計や資料作成、ファシリテーション ■この仕事で得られるもの： ・事業部長のもと、SaaSビジネスモデルの経営戦略及び事業戦略の立案経験 ・SFDCを中心に各種ツールとデータを活用した計数管理スキル ・新たな事業やサービスの立ち上げサポート機会 前述の通り、経営層からマネージャー、最前線のメンバーまで多くの人と関わる業務であるため、コミュニケーション力の向上はもちろんのこと、クライアントの声を直接聞く機会も多く、現場と全体の双方をいったりきたりしながら、俯瞰的に物事を見ることができるようになります。 ■組織体制： ・エビソルの事業企画チームに所属いただきます ・現在は営業部MGRが兼務で担当しておりますが、ご入社いただいた後は、本MGRのもと、専任メンバーとしての配属となります ■働き方： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。 基本的には、週5日/9:30～18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 勤務地最寄駅：山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館7階 勤務地最寄駅：JR新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 491万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,429円～354,286円 固定残業手当/月：83,571円～110,714円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（業績による） ※昇給：年2回（4月・10月） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソイプランニング

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    神奈川県横浜市港北区仲手原2-45-6ファーマシア1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／提案営業】バレエ教室や企業協賛社への営業◆イベント提案やSNSの販促／残業10h
      ～ノルマなし／先輩社員の手厚いサポート／舞台制作やマーケティング知識が身に就く～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。今までは代表やその他のスタッフが兼任しておりましたが、今回専任担当として初めて採用を検討しております。 ■業務内容： 公演・コンクールの企画及び運営、メディア運営、スタジオ運営、各種コンサルティングなどを行う当社にて、提案営業をお任せいたします。バレエ教室および企業協賛社に対する提案営業や自社イベント開催時の来客対応を担っていただきます。 ■詳細： ・バレエ教室へ団体販売のご案内や共同イベントの提案 ・企業協賛社へ協賛内容のご提案や共同イベントの提案 ・自社イベントについてのプロモーション活動（SNSやマスメディアを使った宣伝活動および販売促進） ※首都圏内外での営業活動やイベントの際、宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、専任担当はいなく、新設のポジションとなります。 ■魅力： ・押し売りなどは一切無く、お客様に感謝をしていただけることが多いお仕事です。業界知識は研修で丁寧にお教えしますので、バレエに携わったことがない方でも問題ありません。いわゆるノルマなどもありませんが、自分自身で目標を持って前向きに活動できる方には非常にやりがいのある環境です。 ・営業活動に加え、ご希望の方には公演やコンクールの運営管理なども一部お任せします。舞台制作やマーケティング知識など、幅広いスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区仲手原2-45-6 ファーマシア1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 ＜月給＞ 265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セカンドラボ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業サポート（事務）残業なし／土日祝休み／服装ネイル髪型自由
      ★医療福祉業界に特化した転職サイト『コメディカルドットコム』 全国28000社以上にご利用いただき医療福祉業界では国内最大級のサービスです。 今回お願いしたい「営業サポート」は、主に、求人原稿の管理や修正、請求書対応などの事務業務となりますが、 事務の他にも採用活動のフォローなど、お客様の採用成功に向け営業担当と協力し様々な支援を行います。 ◆請求書・リスト管理など事務業務 →請求予定先への確認、請求書の作成、営業担当が使用するリストの整理など事務作業をサポート！ ◆求人原稿の管理や原稿の入力業務 →担当するお客様で採用が決まると、とても嬉しくなります♪ →こちらからの提案でお客様の応募・採用状況が良くなり感謝されることも！ ◆募集状況の確認などのフォロー →募集状況をヒアリング。「掲載が停止しましたが、ご状況はいかがですか」など 　定期的にヒアリングを行うことで、クライアントの負担を減らしつつ採用活動の支援を実現 →電話やメールのみの対応で完全内勤のお仕事 【ある1日の流れ】 ▼メールチェック・当日のスケジュールの確認 ▼営業担当と社内での打ち合わせ ▼原稿チェック・掲載中の原稿修正 ▼お客様へのフォロー（電話対応） お客様からご依頼を受けた求人の掲載を通して採用支援を行います。中には継続的に募集を続けるケースもあり求人原稿の鮮度を保ち応募を最大化するためにも定期的な修正やお客様からの依頼にスピーディーに応える必要があります。お客様と電話でのやり取りもありますので電話業務に抵抗の無い方を歓迎します！ 【当社の魅力】 ★残業なし！土日祝はお休み →定時9時～18時で残業はゼロ。土日祝休みで休日出勤も無いためワークライフバランスは非常に取りやすい環境 ★短時間勤務の正社員制度あり！ →週4日勤務や1日6時間勤務など育児期間、親の介護などライフスタイルに合わせて柔軟に働き方ができます ★服装自由 →顧客と対面で会うことは無いので服装は自由 ★社会貢献度の高いビジネスモデル →医療福祉業界の「人手不足」「財源不足」という社会問題に貢献できるビジネスモデルのため非常にやりがいを感じられる仕事です ＜業務内容：変更の範囲＞ 法人の定める業務
      ◆本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 ※転勤はありません。 ※基本、本社内での勤務のみです。 【アクセス】 ◆各線「新宿駅」西口・南口より徒歩7分 ＜変更の範囲＞ 法人の定める就業場所
      月給25万8720円～＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮した上で給与額を決定します。 ※試用期間3カ月あり（給与・福利厚生に変更はありません）
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    株式会社ＦＬＩＮＴＥＲＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）／AI領域のWebアプリ開発等◆リモート可／電通G
      【React×TypeScript／100％プライム案件／電通×セプテーニG／Google、Metaなどの認定パートナー／離職率7.6％／有給取得率80％以上／年休130日／リモート可】 電通×セプテーニグループ内の日本最大手企業の業務支援DXツールの開発やデジタルマーケティング領域におけるシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・AI領域のWebアプリケーションの開発 ・要件定義から実装、運用までの0→1フェーズ全体に開発者として参加 ・同じものを作るのであればより楽に便利に作れるように積極的に新しい技術を検証 ・運用フェーズにおける運用作業の積極的な自動化 ・その他、Webアプリに限らず広告運用において必要なツールの作成 ・チームのリーダーとしてピープルマネージメント、及び会社全体の組織課題の解決 テックリードの側面よりもメンバーマネジメント業務を中心にエンジニアチームを束ねていただき、より良いチームづくりを行うことでよりプロダクトをグロースしていただきたいと考えています。 ■組織構成： 当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■開発環境： ・言語：Scala、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：React ・データベース：MySQL、DynamoDB、Redis ・データ分析環境：BigQuery ・クラウド：AWS 、Google Cloud ■当社の特徴・強み： ◎10年以上の デジタル広告・マーケティング関連システムの開発を通して蓄積された広告ドメイン知識・開発ノウハウや、各種広告媒体社にAPI公式パートナーとして認定された実績をもとにプロダクト開発にあたります。 ◎現在までの開発プロジェクトの95%以上が一次請け案件であり、ビジネス職のご担当者様と協働してまいりました。開発力の活用は手段と位置づけ、取り扱う課題や生み出す成果に目を向けた開発スタイルでお客様のビジネスに伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,793,544円～6,288,648円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：137,205円～179,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～708,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（業績連動型）を除く ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データエンジニア（マネージャー候補）／デジマ領域◆リモート可／電通×セプテーニG
      【リモート可／100％プライム案件Google、Metaなどの認定パートナー／有給取得率80％以上／電通×セプテーニG】 グループまたは外部顧客（グループ8割：外部顧客2割）を中心に、デジタルマーケティング領域の大規模データ処理基盤の設計及び開発をお任せします。 インターネット広告運用の大規模なデータ（約6,000億レコード）の収集、格納、活用を行っていただきます。またデータを高品質に保ちながら、ビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見、提案を行います。 ■業務詳細： ・直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案 ・大規模データ処理基盤の設計および開発 ・DWHの設計／構築／実装／運用 ・データパイプラインの設計／構築／実装／運用化など ・チームのリーダーとしてピープルマネージメント、及び会社全体の組織課題の解決 テックリードの側面よりもメンバーマネジメント業務を中心にエンジニアチームを束ねていただき、より良いチームづくりを行うことでよりプロダクトをグロースしていただきたいと考えています。 ■開発環境： ・言語：SQL、Scala、Python ・ワークフローエンジン：Digdag ・データベース：DynamoDB、PostgreSQL、MySQL ・データ分析基盤：TreasureData、Snowflake ・クラウド：AWS、GCP ・インフラ：Terraform、AWS CDK ・監視ツール：DataDog ・ソフトウェア開発ツール及びコラボレーションツール：JIRA、Confluence、GitLab、IntelliJ IDEA、Miro、Slack ■組織構成： データマネジメント部は、20名程の社員が活躍しており、担当顧客や案件ごとに3つの課に分かれております。当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■当社の特徴・強み： デジタル広告・マーケティング関連システムの開発を通して蓄積された広告ドメイン知識・開発ノウハウや、各種広告媒体社にAPI公式パートナーとして認定された実績をもとにプロダクト開発にあたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,793,544円～6,288,648円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：137,205円～179,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～708,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（業績連動型）を除く ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイネックス（FINEX CO., LTD.）

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区四谷2-12-5　四谷ISYビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インバウンド観光メディアの企画営業／未経験OK／年休120日
      • NEW
      インバウンド向け観光プロモーションの企画提案を、ご担当いただきます。 全国の自治体や観光協会、企業、宿泊施設、飲食店などに対し、訪日観光メディア「att.JAPAN」を活用したプロモーションや多言語ツール制作など、幅広い施策を提案します。 単なる広告掲載ではなく、訪日観光客の関心や旅行シーンに合わせて、広告主の魅力を効果的に伝える企画を立案・提案します。 「観光客や宿泊客の増加」「特産品の販売促進」など、お客様が抱える課題に合わせて、集客や地域の魅力発信につながる施策を企画。プロモーションを通じて、お客様の売上拡大や集客向上に貢献していきます。 ※新規顧客の開拓も行います（新規：既存顧客＝5：5）。 ※海外の旅行博に参加するチャンスあり（2025年は台湾、タイの旅行博に出展しました） 【具体的な業務内容】 ◆取材・記事企画 実際に地域を訪問して自治体などから状況のヒアリングを実施。社内の編集制作部と連携しながら、特集企画を作り上げていきます。 ※全国出張のチャンスあり ◆インバウンド市場のリサーチ 訪日観光客の動向やトレンドを分析し、どんな体験や地域が注目されているのかを調査。企画や営業提案に活かしていきます。 ◆掲載後のフォロー 掲載後の反響や集客状況を確認し、次の企画やプロモーションにつなげます。 【入社後の教育制度】 入社後の数カ月は、先輩メンバーに同行しながら、自社メディアやインバウンド業界の動向や営業の進め方を学びます。 その後は徐々に担当エリアを持ち、企画提案から取材、掲載まで一貫して担当していきます。
      転勤なし／入社半年経過後はテレワーク・フレックス制度などの利用OK／直行直帰あり 【東京本社】 東京都東京都新宿区四谷2-12-5 四谷ISYビル６F ＜アクセス＞ ・地下鉄「四谷三丁目」駅より徒歩5分 ・JR/地下鉄「四ツ谷」駅より徒歩7分 【大阪支社】 大阪府淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル5階 ＜アクセス＞ ・地下鉄「西中島南方」駅より徒歩5分 ・阪急電鉄「南方」駅より徒歩7分 【受動喫煙対策】あり
      月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
    • 観光メディアの編集スタッフ／20代～30代活躍中／正社員
      フリーマガジン＆WEBサイト＆SNSにて展開しているツーリスト向け自社メディア「att.JAPAN」などの編集・制作・運営をお願いします。 自社メディアだけではなく自治体や企業の案件プロジェクトにも携われます。 ＜主な業務内容＞ ・企画 ・取材／撮影 ・素材収集／調査 ・ライティング ・翻訳依頼 ・デザイン（外部依頼あり） ・校正校閲 ※フリーマガジンは3月・6月・9月・12月の年4回発行 自社サイト・SNSは日々更新しています。 ◆自治体・観光協会・企業の制作物も作成します。 自治体・観光協会・企業の案件にも対応しています。 パンフレット・ガイドブック・SNSなど様々な媒体での制作も行っています。 クライアントごとにプロジェクトを立ち上げ、編集スタッフは制作のディレクションを担当しています。 ＜入社後は…＞ デザインスキルや、編集・制作の経験など得意分野を活かせる業務から担当していただきます。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に仕事の幅を広げていってください。
      東京都新宿区四谷2－12－5　四谷ISYビル６F ＜交通＞ 丸の内線「四谷三丁目駅」徒歩5分 JR・地下鉄「四谷駅」徒歩7分 ※入社半年は原則、毎日出社ですが、その後はテレワークやフレックス制度など状況に応じて選択可能です。
      月給25万～40万円＋賞与年2回 ※スキル・能力を考慮 ※固定残業代含む（30時間分・4万6000円／月） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
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    株式会社ドライブコミュニケーションズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区芝大門2-11-16 YSビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販促PRディレクター／未経験歓迎／年休125日／リモートあり
      • 締切間近
      大手たばこメーカー様からいただく商品プロモーションに参加していただきます。 【商業施設・オフィスビルなどの施設内】【居酒屋・バーの店舗内】【音楽フェスイベントのスペース】など…場を活かした販促企画を自社チームメンバーと共に手掛けていきます。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ ■企画書作成■ クライアントへ提案する企画書を作成。プロモーション戦略の方向性や詳細をまとめます。 ■ディレクション・進行管理■ 現地へスタッフをキャスティングする外部関連企業に向けた情報共有・育成・管理や、パフォーマンスアップのための指示だしなどを行います。 ■各種データ集計・分析■ 各施策の反響・売上推移など実績データを集計し、レポートを作成します。（スプレッドシート・Excelを活用） ＼POINT／ 年間売上は10億円規模！数多くのプロジェクトを運用しているチームのため、業務はオフィス内で上流からの企画・運用がメインミッションです。状況や結果を踏まえ「どうやって対象商品の売上へ反映していくか」、意見・アイデアを出し合い試行錯誤を重ねていきます！ ━━━━━━ 入社後は ━━━━━━ 上司や先輩社員がイチからのステップアップをサポートします！ 仕事の流れや工程一つひとつの手掛け方をレクチャー。またマニュアルのご用意や、ざっくばらんに相談・質問できるミーティングなども実施しているので、着実な成長を目指せる環境です。 ━━━━━━ さらなるステップUPも！ ━━━━━━ 今回はゆくゆくのプロデューサー就任を視野に入れた採用です。 ディレクターとして経験を積み、クライアントからの幅広いニーズに対応できるようになってきたら、より上流からプロジェクトを手掛けるプロデューサーへとキャリアアップできます！ 【プロデューサーの役割は…】 クライアントとの折衝業務／戦略・企画立案・制作作業／プロジェクト全体の統括　など
      【転勤なし／リモート日あり／東京本社】 東京都港区芝大門2-11-16 YSビル2F ＜アクセス＞ JR山手線・JR京浜東北線「浜松町」駅・金杉橋口より徒歩5分 東京モノレール「浜松町」駅・南口より徒歩7分 都営浅草線・都営大江戸線「大門」駅・A3出口より徒歩6分 都営三田線「芝公園」駅・A3出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      【月給37万5000円～（固定残業代含む）＋諸手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20.5時間分を、月5万680円～含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━━ モデル月収例 ━━━━━━━━━ 月給38万円～（26歳／入社2年目／ディレクター） 月給40万円～（30歳／入社4年目／ディレクター） 月給53万円～（38歳／入社10年目／プロデューサー）
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    ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,599名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【博多駅直結】 リスクマネジメント_管理職候補◆フレックス◆LINEヤフーGの安定基盤◆
      • NEW
      リスクマネジメント部において、ERM（エンタープライズリスクマネジメント）を推進するための組織運営および戦略推進を担っていただきます。 「ブレーキではなく、ガードレールになる」をミッションとして、3ラインモデルにおける第2線機能として、会社の事業継続と安心安全にコミットします。 <具体的な業務内容> ・組織マネジメント（予算管理、評価制度運用、5名以上のメンバー育成・採用） ・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）の戦略設計およびKPI設計、PDCA運用の定着 ・リスクマネジメント委員会の運営および経営陣へのレポーティング、意思決定支援 ・BCM（事業継続マネジメント）およびBCP（事業継続計画）の策定・改善推進 ・サプライチェーンリスク管理（仕入先・委託先の評価・統制） ・親会社およびグループ各社とのリスク管理方針の整合および連携 ＜仕事の魅力＞ ・全社横断でリスクマネジメント体制の設計・高度化を主導できる ・経営層と直接連携し意思決定に影響を与えられる ・LINEヤフーグループの一員として大規模組織のガバナンスに関与できる ・トップダウンとボトムアップの両面から組織変革に関われる裁量がある ・定型業務に留まらず新規課題や高度なテーマに挑戦できる機会がある ＜キャリアプラン＞ 入社後は既存のリスクマネジメント体制の運用および改善をリードしながら、当社の事業特性やグループ全体のガバナンス方針への理解を深めていただきます。その後は、全社横断のリスクマネジメント戦略の立案や高度化を主導し、将来的には部門責任者として経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定めるすべての拠点（業務の都合により転勤を命ずることがあります。）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,520円～517,495円 固定残業手当/月：105,147円～149,172円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅直結】ビジネスコンサルタント／グループプロダクト（オープンポジション）◆LINEヤフーG
      • NEW
      バリューマネジメント本部 運営コンサルティング部のオープンポジションです。 運営コンサルティング部は、LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わって、KPIの実現に向け、コンサルティング、プロダクトマネジメント、マーケティング、業務改善等のソリューションを提供する組織です。第三者ならではの客観的／多角的なまなざしと、同じミッションを追いかけるグループ会社だからこその業務理解／パートナーシップで現場に伴走し、グループの進化を強力に後押しします。 組織は成長フェーズにあり、各領域でプロフェッショナルの採用を強化しています。 LINEヤフーのサービス価値向上に熱意とオーナーシップを持って取り組んでくださる方のご応募をお待ちしてます。 ■具体的な業務内容： LINEヤフーが展開するサービス／プロダクトの課題解決に向けた上流でのビジネスコンサルティング業務全般 ・戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング ・プロダクトマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・マーケティング ・業務改善（BPO／BPR、DX、RPA、AI活用 等） ※ご経験、適性、キャリア志向に応じて業務をアサインします ■仕事の魅力： ・LINEヤフーの多様なサービス／プロダクトの課題解決に直接関われる ・担当領域での裁量大 ・要件整理から業務の可視化／標準化、企画／提案、実装、効果測定まで一連のアクションを推進できる ・拡大中の組織で中核人材として活躍できる ■リモートワーク： ・可（ただし業務上必要な場合の出社あり） ・出社日あり（担当領域によって異なる） ■キャリアプラン： 入社後、経験／適性／キャリア志向に応じて特定領域のプロフェッショナルとしてアサインします。周囲のサポートを受けながらすぐに裁量をもって活躍できる環境です。LINEヤフーグループの多様な様々なプロジェクトに関わりながら実績を積み、サービス／プロダクト改善の上流でプロフェッショナルとして活躍いただくことに期待しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,545円～517,495円 固定残業手当/月：61,122円～149,172円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社bitFlyer

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【IT統制・システムリスク／自社システム構築維持】～1200万◆ビットコイン取引量No.1◆六本木
      【国内ビットコイン取引量9年連続No.1／国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： bitFlyerでは、システム信頼性のさらなる向上と経営リスクの適正な管理を実現すべく、IT統制とシステムリスクマネジメント体制の強化を進めています。グローバルな視点と高い専門性を持ち、部門の中核を担うマネージャー人材を募集します。 【業務内容】 ■IT戦略に関する企画・推進・進捗管理 ■システムリスク管理および情報セキュリティ管理に関する運用・レポーティング ■システム変更管理および障害管理に関する運用・レポーティング ■上記に関連する海外拠点との連携業務 ■情報セキュリティ分科会等の会議体運営 ■所管する規程・マニュアル類の整備・運用 ■金融庁や監査法人等による監査・検査への対応 ■チームのマネジメント、メンバー育成、業務推進体制の整備 ※歓迎条件： ・エンジニアとしての実務経験 ・監査法人監査または金融庁検査等の対応経験 ・システムリスク管理に関する基本的知識（FSA監督指針・事務ガイドライン、FISCの安全対策基準など） ・情報セキュリティ管理に関する基本的知識（個人情報保護法、ISMS、Pマークなど） ・関連業法に関する基本的知識（会社法、金融商品取引法、資金決済法など） ・暗号資産交換業、資金移動業者、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験 ・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験 ・資格保有者（CISA、CISM、CISSP、CIA、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線・日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,400円～9,064,800円 固定残業手当/月：122,300円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルによって相談 ・年俸制（年俸の 12 分の 1 を毎月支給）　 ・パフォーマンスボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Androidアプリエンジニア◆bitFlyerウォレット開発／仮想通貨サービス国内取引量No.1
      【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中】 ■業務内容： 当社は暗号資産の販売所・取引所等の各種サービスプラットフォームの運営を行っております。AndroidエンジニアとしてAndroidアプリの品質向上・機能追加や新規サービスにおけるモバイルアプリの開発等、今後取り組むべきことは多く、Androidアプリにおける開発／設計／実装を一緒に推進いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・Androidアプリ bitFlyerウォレットの開発 ・長期運用を考慮した秩序ある設計、実装、運用 ・ビジネスサイドおよびデザイナーとのコミュニケーション ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年～2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線・日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,042,792円～9,821,196円 固定残業手当/月：163,100円～264,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※パフォーマンスボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オトバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • 【フィールドセールス】コンテンツ数No.1/フレックス・リモートワーク◎
      ＼成長企業で営業職にチャレンジしたい！という方必見です！業界急拡大中のオーディオブック（audiobook）！／ フルフレックス制・リモートワーク制度導入／年休128日／中途多数の馴染みやすい環境／会員300万人以上でシェアトップクラス ＼サービスの強み（日本で初の書籍音声配信サービス）／ 長年の実績より出版社との信頼関係がございます。豊富な知見を活かして多数のお取引ができており、コンテンツ数日本一を実現できています。 社員の自主学習支援やリスキリングに最適「HRアワード2022」の人材開発・育成部門で優秀賞を受賞し、企業の自主学習ツールとしてオーディオブックが企業人事部門にも注目されております。 ＜業務詳細＞ ◆新規営業（フィールドセールス）◆ 　・商談獲得は「インサイドセールス」のミッションとなり、テレアポや飛び込みなどはなく、新規商談に注力いただけます。 　・FSマネジャーと連携しながら、営業の型を身につけて新規顧客を獲得していく動きを期待しています。将来的には新規事業開発や営業戦略立案など幅広く関われる可能性もあります 。 ＜組織構成＞ ・法人営業チームは10名程度の少数精鋭の組織です。 ・成長フェーズのため、現在積極的に人員拡大中です。 ・個人ではなくチーム全員で目標達成に向け協力し合う環境です。 ◎"「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp （https://audiobook.jp/）」を展開。 ◎2024年2月時点で会員数300万人を突破。ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中。 ◎耳で読書や情報収集が可能。ランニング中、移動時間、家事の最中などでの「ながら聴き」や、目の不自由な方や高齢の方の読書をサポートできる点も支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,856円～411,459円 固定残業手当/月：90,144円～130,208円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※固定残業代制 超過分別途支給 ※ 半期ごとの評価により昇給の仕組あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス）】コンテンツ数No.1/フレックス・リモートワーク◎
      ＼成長企業で営業職にチャレンジしたい！という方必見です！業界急拡大中のオーディオブック（audiobook）！／ フルフレックス制・リモートワーク制度導入／年休128日／中途多数の馴染みやすい環境／会員300万人以上でシェアトップクラス ＼サービスの強み（日本で初の書籍音声配信サービス）／ 長年の実績より出版社との信頼関係がございます。豊富な知見を活かして多数のお取引ができており、コンテンツ数日本一を実現できています。 社員の自主学習支援やリスキリングに最適「HRアワード2022」の人材開発・育成部門で優秀賞を受賞し、企業の自主学習ツールとしてオーディオブックが企業人事部門にも注目されております。 ＜仕事概要＞ 「audiobook.jp法人版」の成長を牽引するために、顧客の課題解決を起点に、獲得～活用～拡張までを以下のいずれかのチームにて推進していただきます。いずれも「どうすれば顧客価値と売上を最大化できるか」を軸に動くポジションです。 ＜業務詳細＞ ◆既存顧客の活用支援・拡大（カスタマーサクセス）◆ 　・担当顧客の成功にオーナーシップを持ちながら、オンボーディングから活用促進・契約更新・アップセルまでを一気通貫で担うポジションです。顧客の課題や状況を自ら読み取り、「何をすべきか」を自分で考えて動くことが求められます。 　・CSマネジャーと連携しながら、仮説検証や施策の実行・改善を進め、個別対応で終わらせず「チームの型」として広げていく再現性の高い動き方を期待しています。現在CS組織を再建・強化しているフェーズであり、自分のやり方で新しいことにチャレンジできる環境です。 ＜組織構成＞ ・法人営業チームは10名程度の少数精鋭の組織です。 ・成長フェーズのため、現在積極的に人員拡大中です。 ・個人ではなくチーム全員で目標達成に向け協力し合う環境です。 ◎"「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp （https://audiobook.jp/）」を展開。 ◎2024年2月時点で会員数300万人を突破。ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,856円～411,459円 固定残業手当/月：90,144円～130,208円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※固定残業代制 超過分別途支給 ※ 半期ごとの評価により昇給の仕組あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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