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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,815社

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    31ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,815 社中 1,501〜1,550 社を表示

    Ｎａｄｉａ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区高輪2-16-4STOCKビル2F、3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区高輪】企画営業※料理メディアNadia◆大手食品支援｜提案企画｜若手活躍中｜裁量大｜成長環境
      【月間2,000万UUの自社メディア／料理家約1,000名連携／営業経験を活かし食×広告PRの企画職へ挑戦】 ■企業概要 同社は「家族の幸せに貢献する」を掲げ、料理メディア「Nadia」運営、料理家マネジメント、食・ライフスタイル領域の広告企画PRを展開しています。 ■採用背景 大手食品メーカーからの引き合い増加に伴い、企画営業組織を強化します。営業経験を活かし、企画提案や進行管理まで挑戦したい方を募集します。 ■業務内容 食品メーカーの商品販促やブランド認知向上に向け、「Nadia」と料理家ネットワークを活用した企画を担当します。顧客課題の整理から企画、実行、改善まで携わります。 ・食品メーカー向けプロモーション企画提案 ・顧客課題のヒアリング、要件整理、提案資料作成 ・レシピ、SNS、動画、イベント等の施策企画設計 ・料理家、編集部、制作チーム、外部協力会社との調整 ・施策実施後の数値分析、振り返り、改善提案 ■組織構成 企画営業は営業本部に所属し、編集部やNadia Artist、外部協力会社と連携します。異業種出身者も多く、若手が活躍する組織です。 ■サポート体制 入社後は案件同席や資料作成から始め、OJTで企画提案と進行管理を学びます。段階的に担当案件を持ち、無理なく独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 営業3：企画・ディレクション7の比率で、単なる営業ではなく案件プロデューサーとして企画提案、制作、運用、改善までリードできます。 ■求人魅力 ・月間2,000万UUの自社メディアと料理家約1,000名のネットワークを活用し、大手食品メーカーの販促を支援できます。 ・サイト制作、レシピ制作、SNS企画、動画制作、プロモーションなど幅広い手法で提案力を磨けます。 ・年功序列ではなく若手も活躍。第二新卒から入社4年目で部長へ昇格したモデルケースもあります。 ・顧客や料理家、制作チームの立場を踏まえながら、主体的にスケジュールを組み、企画を前に進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル2F、3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,300円～437,400円 固定残業手当/月：62,700円～102,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績： 基本給2ヶ月+2025決算賞与支給実績有） ■昇給：年2回（4月、10月） ■営業インセンティブ制度有 　月間目標達成：1.5万円／クォーター目標達成：7万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロフィクサス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区外神田4-5-5アキバ三滝館8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】イベント企画制作～運営◆様々なジャンルのイベントに携わる／教育体制◎／若手多数活躍◎
      ★未経験OK／元ショップ店員や警備員の方なども活躍中／アニメの製作発表会・玩具メーカーの商品発表会・ビールメーカーのプロモーションイベントなど／豊富な実績◎／イベント企画制作のプロフェッショナル集団★ ■ポジションの概要 イベント制作ディレクターとして、以下のような業務を担当いただきます。業務未経験の方でも、イベント業界に興味がある方・「１から学びたい！」という方歓迎です！ ■職務詳細 ＜企画制作＞ ・クライアントから提示のあった内容や予算に応じた企画提案（企画書・概算見積りの提出） ＜制作：案件受注後、企画を実施レベルに具体化していく業務＞ ・クライアントや広告会社との打ち合わせ・ブレスト ・予算や内容に応じた計画立案 ・会場探し ・販促/告知方法の企画、販促物の制作管理 ・開催に向けたマニュアル作成 ・各種手配業務（備品、スタッフなど） ・イベント開催当日の運営、開催後の報告書作成 ※スタッフ会社・リース会社など様々なパートナーと協力して、「創り上げていく」やりがいのある仕事です。 ■完全未経験の方が多く活躍 半数以上が異業種からの入社です。未経験で入っている社員が8~9割を占めています（元広告関連、ショップ店員、警備員、スポーツインストラクターなど様々）。 ■入社後の流れ 入社後は社内研修を通じて業界に関する知識や業務の段取りなどを身に着けます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々にお任せする業務を増やしていきます。一つ一つ順番にイベント制作の流れを踏まえて指導しますので、分からないことなどは随時先輩たちに確認していただき制作を理解して頂きますので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成 現状全16名で（男性12名、女性4名）で、平均年齢は33歳ほどです。 基本は各自が案件を抱えておりますが、イベントの規模や内容に応じてチームで協力して動いたりするなど臨機応変に社内で連携をとりながら対応しております。 ■当社について 様々な分野のイベントを毎年大小あわせ数百件ほど手掛けています。メンバーがチームで考えて力を出し合うことで、一人ではつくることのできないものをつくってきました。誰かの”好き・得意・経験” を最大限に生かしてクオリティの高いプロダクションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-5-5 アキバ三滝館8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～265,300円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：60,500円～84,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（業績による） ■年収例：470万円／未経験入社3年目／月給28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｙｂｅｒＦｉｇｈｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-1-2白鳥ビル1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • プロレス団体の映像制作（公式YouTubeやSNS運用）／企画・撮影・編集を一貫◆団体の世界観を発信
      【プロレスリング・ノアの公式動画コンテンツ全般を一括担当／企画～編集まで一貫制作／自らの映像で熱狂を創出しブランド価値向上に貢献】 当社が運営する「プロレスリング・ノア」では、これまで外部パートナーに任せていた映像制作を、自社で企画から撮影・編集・発信まで一貫して手掛ける体制へ移行中です。 自社主導による内製化を推進し、選手や団体のストーリー・世界観をリアルタイムでファンへ発信し、ブランド価値最大化を目指しています。 体制強化に向け、「プロレスリング・ノア」公式YouTubeやSNS、ファンクラブ向けオウンドメディア等で展開される動画コンテンツ企画・撮影・編集を一気通貫で担う映像クリエイターを募集しています。 ＜業務詳細＞ ・動画コンテンツの企画立案、ロケ地リサーチ・許可取得、撮影手配 ・道場や試合会場での現場撮影、選手・関係者とのスケジュール調整、進行管理 ・選手の魅力や本音を引き出すインタビューディレクション ・Adobe Premiere Pro/After Effects/Photoshop等を用いた編集、BGM・テロップ・効果音等の演出 ・YouTube等アナリティクスデータの分析と次回制作への施策立案 ◆業務の魅力： 試合映像だけでなく、 ・選手密着ドキュメンタリー ・バックステージ映像 ・SNS向けショート動画 など、リング外のストーリーも発信しながら、既存ファンの熱量向上と新規ファン獲得を目指していただきます。 自らの映像がファンの熱狂を生み、団体ブランディングの中核を牽引いただきます。 企画～編集まで一貫して携わることで総合的なクリエイティブ力が身につき、ダイレクトな反響を感じられる環境です。 ◆組織構成 ・正社員2名・業務委3名、合計5名のチーム 映像制作は現在兼務のため、新たに専任となっていただき、裁量大きくご活躍いただけるポジションです。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝休み）・各種休暇や福利厚生完備で、柔軟な働き方にも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 映像制作責任者やコンテンツプロデューサー等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はサイバーエージェントグループの一員として、エンタメ×ITの最前線で多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,512,308円～2,871,456円 その他固定手当/月：2,554円～2,919円 固定残業手当/月：79,787円～91,193円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,700円～333,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京女子プロレスのチケット販促・大会運営担当＜未経験歓迎！＞興行成功を最前線で支える◎
      ～2020年9月に株式会社DDTプロレスリングとノア・グローバルエンタテインメント株式会社が経営統合し、新たに誕生したプロレス事業会社です。 ともに20年以上の歴史を持つ「DDTプロレスリング」「プロレスリング・ノア」、そして旗揚げ12年目を迎えた「東京女子プロレス」の3団体を運営しており、今回は東京女子プロレスの大会運営担当を募集致します～ ■業務詳細 東京女子プロレスの興行成功を担う、大会運営・チケット販売担当ポジションの人員募集です。 大会動員の最大化をミッションとし、販売戦略の立案から実行、そして当日の大会成功を最前線で支えるフロント業務を一気通貫で担当します。 ■具体的な仕事内容 大会チケット販売管理および販売状況の管理、分析 チケット販売戦略の立案、プロモーション施策実行 各大会の当日運営（お客さま対応を含む）、進行管理 その他、大会開催に関わる運営進行業務全般 ■東京女子プロレスとは https://www.tjpw.jp/ DDTプロレスリングの女子プロレス事業部として「ニュータイプの女子プロレスラーの発掘、育成」をコンセプトに2012年に設立し、プレ旗揚げ戦を数大会行った上で2013年に北沢タウンホールで正式旗揚げ戦を開催しました。 現在は海外でも複数大会を開催しており、2025年4月はエンターテイメントの本場ラスベガスで興行を行うなど、急成長中・要注目の女子プロレス団体です。 2026年からは 「KAWAII×DREAM×STRONG～明日が楽しみになるプロレス～」 をチームスローガンに掲げ、業界内外での更なる飛躍を目指しています。 ■魅力点 ・大規模イベントを成功に導く裁量権 両国国技館クラスのビッグマッチ運営にも携わることができ、チケット販売施策などを通して自分の裁量で大会を成功へ導くやりがいがあります。 ■事業特徴 所属レスラーは60名以上、年間興行数は300大会以上。 試合の模様は自社配信サイト「WRESTLE UNIVERSE（レッスルユニバース）」で世界中に放送中。また、グループの強みを活かし「ABEMA」でも定期放送を行っています。 東京ドーム、さいたまスーパーアリーナ、両国国技館などの大会場でも興行を開催し、近年は海外でも不定期で興行を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,512,308円～3,229,740円 その他固定手当/月：2,554円～3,283円 固定残業手当/月：79,787円～102,572円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,700円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クアドラソフトウェア株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田ビル501
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】プログラマー職※一本案件ワンストップ受注/スキルアップ推奨の環境/最先端技術にも触れられる
      【大型案件ワンストップ開発/有名スマホアプリゲームのカスタマイズ/様々なプラットフォームでの開発経験有/】 ■仕事内容： コンシューマーゲーム、スマホアプリケーションなど、様々なプラットホームによるゲームの開発を行っている同社ですが、基本的にどちらの開発にも携わっていただきます。ですが、スマホアプリケーションとコンシューマーゲームの開発の割合が9:1になっていますので、主にスマホアプリケーションの開発に従事いただきます。 受託開発が事業の柱となっており、プライム案件として、一本丸ごと同社内で開発するなど、やりがいのある案件をいただくことがあります。部分開発も受託するなど、様々なフェーズの役割を担うことができます。 ■開発実績： ・重装機兵レイノス（PlayStation4）/いきなり！ラスボスシリーズ（Android,iOS）/機装猟兵ガンハウンドEX(PSP) 上記のように様々なプラットホームに対応しています。 ■魅力： ・クアドラソフトウェアではゲームを中心にエンターテイメントコンテンツの開発を行っております。 企画からデザイン、システム構築および運用まで、一連の開発をワンストップで対応可能です。大型案件も多く、チームとして長い期間動くこともございます。チームワークを感じながら、仕事に取り組むことが可能な環境になります。 ユーザーの皆様に楽しんでいただけることを目的として、「面白い！」と実感してもらえるようなコンテンツを提供しております。 ・娯楽として、ゲームは多くの方々から支持され、今の世の中では、コンシューマーゲームのみならず、スマホアプリケーションなど、様々な場面でゲームが楽しまれるようになりました。その裏側として、ゲームの開発には企画から開発など苦労等もございます。その苦労が形として多くの人々の娯楽として求められること、支持される瞬間等は、やりがいも大きいです。 ■OJT詳細： 同社は近年新卒社員を複数名採用しており、そのOJT体制として、二年目の社員が教育係としてアサインされます。ただインプットするだけでなく、二年目の社員もアウトプットによる成長を促し、社内全体の成長を促しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～175,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 固定残業手当/月：43,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル等で面接を通じて変動致します。 固定手当は評価シートの項目ごとに決まります。 面接と試験などで上下する流れとなります。 モデル年収 300万円想定： 450万円想定： 600万円想定： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    撮影人デジタルイメージ株式会社

    総合広告代理店
    東京都板橋区東坂下2-10-17
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】営業部長（商業広告）◆中国語や英語スキルを活かす／高級ブランド関連の経験者歓迎◆土日祝休み
      ■業務概要： 当社は、イメージングテクノロジーのパイオニアとして、人を重視した革新的なテクノロジーを支持し、イメージングイノベーターの使命に向かって進んでいます。 本ポジションでは、PMI営業部門の営業マネージャー候補として、高級ブランドの市場開発や新規お客様に対して、斬新なメディアの商業広告を担当いただきます。 会社や業務のことを理解いただいた後、営業戦略や事業戦略の立案、チームビルティングなどもご担当いただき、プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■業務詳細： ◇日本国内で映像運用ニーズがある全てブランドの市場開発 ◇営業リーダーとして営業部全体や個々の営業の売上目標を達成 ◇既存顧客の維持と新規顧客の獲得 ◇既存顧客のニーズを把握して、顧客との間に既に信頼関係の構築 ◇市場調査、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、商品企画開発の計画策定 ■実績例： ラグジュアリーブランドをメインに、超大型のビルラッピングから各種カーラッピング、屋外広告制作まで行っております。 https://www.pmi.com.tw/jp/album/index.aspx ■当社経営理念： ビデオカメラとフィルムの時代から走り続け大型画像デジタル化の先駆けとなった当社。世界レベルの生産設備工場の管理能力を誇るほか徹底した分業体制と顧客満足度を理念としたサービス体制を構築しています。 先進的な技術は高い品質の裏付けであり、安定したプロセスはサービスの礎であり人材はPMIにとって最大の資産です。 努力で積み重ねてきた成果ときめ細やかなサービスを集結させ、世界大手企業に対するサービス提供という経験を経て、その都度パートナーと良好な信頼関係を構築してきました。 アジアを飛び越えて世界へ羽ばたき超大型のビルラッピングから各種カーラッピング、屋外広告制作まで最高の設備と最良の知識・技術を有し、徹底した分業制で管理を行っています。 これからも新たなマイルストーンを築いてまいります。 人（People）、管理（Organization）、サービス（Service）の経営理念として、どんな環境でも当社は「人」を中心とした組織管理と顧客満足の企業精神です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区東坂下2-10-17 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イニシャル

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆ベクトルG/自社サービス/年間休日125日/フレックス・リモート可
      • NEW
      □■PR領域国内アジアシェア1位・ベクトルGのスタートアップ／成長環境で市場価値UP／働き方◎■□ ■職務概要 インフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサー ワークス」導入企業への活用支援を通じて、デジタルマーケティングの成果最大化を実現するカスタマーサクセス領域をお任せいたします。 単なるサポート業務ではなく、積極的に顧客に伴走し、課題を抽出した上で提案できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ◎オンボーディング支援（初期導入支援） ・新規契約企業様へのサービス活用方法のレクチャー ・スムーズな運用開始のためのサポート ◎サービス活用の定着・成果最大化のサポート ・顧客のマーケティング課題に向けた伴走支援 ・インフルエンサー選定のアドバイス、効果的な企画提案 ◎契約更新に向けたリレーション構築 ・顧客のLTV向上を目指した継続的な関係構築 ◎プロダクト改善に向けた顧客の声の集約・開発チームへのフィードバック ※顧客との打ち合わせはMTG・電話・メール・チャット（スラック等）が中心で、解答訪問は原則ありません。 ■育成体制 基本はOJTで業務を学んでいただきます。 1on1ミーティングの実施など、質問や相談がしやすい環境を整えています。 わからないことがあればすぐに解決できる、安心して成長できる体制です。 ■ポジションの魅力 ・キャリアパス：将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも期待しています ・未経験歓迎：カスタマーサクセス未経験の方も安心して成長できる環境です ・働きやすさ：平均残業時間20時間／週1日リモート可能／年間休日125日 ■ＩＮＦＬＵＥＮＣＥＲ　ＢＡＮＫ事業部について 『ちょっとした個性が、誰かやあなたを幸せに。』をコンセプトに、インフルエンサーマーケティングを軸としたサービスを展開しています。 グループ内連携やシナジー効果を重視し、新規事業を積極的に立ち上げる文化があり、チャレンジする人材には多くのチャンスがあります。 現在は自社サービスを続々とリリース中で、立ち上げ期ならではのスピード感のある環境です。マーケティング、セールスなどサービス運営に幅広く携われるため、大手企業の安定感とベンチャー企業の成長機会の両方を経験できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※ビル名最新 住所：東京都港区赤坂4-15-1 ONE AOYAMA　18F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,102円～382,653円 固定残業手当/月：78,231円～117,347円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給の有無：有 半期に一度上司面談があり、定性/定量の両面で目標達成率の確認＆評価。 年に一度昇給機会があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／リモート可】SNS運用・縦型動画ディレクター◆戦略立案から実行まで◆ベクトルグループ
      • NEW
      ～PR領域国内アジアシェアトップクラス・ベクトルGのスタートアップ／”人”を軸にしたデジタルマーケティング企業～ ■業務概要： 新設される「縦型ショート動画の内製化プロジェクト」をリードしながら、SNSアカウント運用全般を牽引していただきます。 現在は外部へ委託している制作・運用業務を社内に集約し、新規アカウントの立ち上げ・運用を一気通貫で担当する役割です。 ■担当業務： 各種案件におけるSNSメディアの運用（Instagram、TikTok、YouTube）、および縦型ショート動画の戦略立案から実行までをお任せします。 ■やりがい： 顧客が提供する「良いモノ（製品やサービス）を世の中に広める」ためのプロとしての仕事ができます。 直接広告を売るのではなく、様々な手法で「話題になることを目指す」という「PR」はSNSが発達している今だからこそ今後益々伸びていくでしょう。 ■会社概要： ベクトルグループは「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」というビジョンのもと、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、アジアトップクラスの規模を誇る独立系PRグループです。 現在、ベクトルは「ショート動画」をグループ経営戦略の最優先事項に据えています。 生活者の可処分時間の多くがショート動画に割かれる今、フォロワー数に関わらずコンテンツの質だけで数百万人にリーチできるこの領域は、ベクトルが長年培ってきた「世の中の空気を作るPR」の知見が発揮される舞台であると確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※ビル名最新 住所：東京都港区赤坂4-15-1 ONE AOYAMA　18F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,974,080円～4,083,600円 固定残業手当/月：87,160円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額はご経験等から、検討いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココチエ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山5-13-1プレファス南青山3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【港区／週2在宅可】Webアプリケーションエンジニア◆自社サービスヨブナラ／上流工程から参画
      ■業務内容： 堅牢でスケーラブルなシステムを構築し、ユーザーに高い信頼性を提供するサーバーサイドエンジニアとして業務をお任せします。 自社プロダクト「WEB招待状 ヨブナラ」のバックエンド開発や、クライアントの要件に応じたシステム設計に興味がある方、大歓迎です。 「人とのリアルな出会いと交流をもっと楽しめる未来を創る」をビジョンとした「WEB招待状 ヨブナラ」をはじめ、クライアントワークでは、パートナーとして上流工程から企画段階で深く関与し、プロジェクトを成功に導いています。 ■業務詳細： ・自社プロダクト「WEB招待状 ヨブナラ」のバックエンド開発および運用 ・クライアントプロジェクトにおけるサーバーサイド設計・開発 ・APIの設計・実装 ・データベースの設計・運用（SQL/NoSQL） ・高可用性、スケーラブルなシステムアーキテクチャの構築 ・パフォーマンスの最適化やセキュリティ対策の実装 ・クラウド環境（AWS など）を活用したインフラ管理 ・チームメンバーやクライアントと連携し、要件定義やプロジェクトの技術的リード ■魅力： ◇少数精鋭のチームで協力し合い、常に新しい挑戦をし続ける文化が根付いています。 ◇スキル次第でやりたい事を実現できる環境。ご志向性に合わせたキャリアプランを一緒に設計します。 ・自社プロダクトのバックエンド全体を管理し、プロダクトの成長を支える重要な役割を担います。 ・クライアントとのプロジェクトで、要件定義から技術選定までリードする機会が豊富です。 ・クラウドインフラ、コンテナ技術、サーバーレスなど、最新技術を活用したシステム開発に携わり、スキルアップが可能です。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）の使用経験 ・サーバーレスアーキテクチャの知識 ・大規模システムの設計・運用経験 ・テスト自動化やCI/CDパイプラインの構築経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ・高いセキュリティ意識とパフォーマンス最適化の知識 ・フロントエンド技術（React、Vueなど）の基礎知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～500,000円 固定残業手当/月：47,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道／週2在宅】採用人事（戦略立案～予算策定）◆社長直下で提案しやすい環境／土日祝休／転勤無◆
      ◇◆自社の採用戦略立案～予算策定までお任せ／社長直下で提案しやすい&提案が通りやすい環境／年休120日／社内業務メインで基本定時退社・土日祝休み◇◆ ＼こんな方にオススメ！／ ◎採用担当として、戦略立てや上流の経験を積みたい ◎経営層の近くで会社づくりに関わりたい ◎少数精鋭の組織で幅広い業務にチャレンジしたい ■業務内容 自社サービスとマーケティング支援という安定基盤のもと、次の成長に向けて「第2創業期」を迎えている当社。 社長直下で主に人事（採用・オンボーディング）をお任せするメンバーを募集します。 ■業務詳細 メインは人事業務を行っていただきます。 ＜採用業務＞ ・採用予算の策定 ・年間採用戦略の立案 ・媒体選定 ・スカウト送信、応募者対応 ・面談対応、面接調整 ＜社内人事業務＞ ・新入社員のオンボーディング ・入社時の社内手続き ＜その他バックオフィス業務＞ ・年2回実施する社内イベントの企画サポート ・アルバイトスタッフや関係者との連携・調整 ・バックオフィス業務のサポート ※社内イベントについては、別スタッフが中心となって進めるため、主にサポート業務をご担当いただきます。 ※各分野に顧問や外部パートナーがいるため、採用以外の専門知識は一切不要です！ ■組織構成 管理部（社長直下）：社員２名、他アルバイト１名 社員は総務1名、採用1名で分かれております。 労務系の日常業務はアルバイトスタッフに任せているため、人事領域がメインとなります。 ■社長との距離が近い×提案しやすい◎ 社長直下の部署のため、経営層との距離が近いポジションです。社長とは席が近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。また、週1～2回の定例ミーティングやチャットを通じて、気軽に相談・提案できる環境です。 経営視点に触れながら、スピード感を持って業務に取り組むことができます。 ■働き方 現メンバーは残業はほとんどなく、基本定時退社！ 月に1～2回程度、候補者様のご都合により面接が定時後となる場合がありますが、それ以外の業務は基本的に勤務時間内で完結しています。 社内全体として定時退社する社員が多く、スケジュールをコントロールしながらメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～389,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チームラボインテグレート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【国内担当】常設展示運営責任者～世界で評価されるチームラボのアートに携れる／国内ミュージアム専任～　
      私たちはデジタルアートをつくるアート集団「チームラボ」の、日本全国・世界各地での大規模ミュージアムにおける事業開発・運営責任を担っています。 本職種では、『チームラボボーダレス』（東京・麻布台）、『チームラボプラネッツ』（東京・豊洲）をはじめ、『チームラボボーダレス ジッダ』（サウジアラビア）、『Future World』（シンガポール）などの2,000平方メートル〜20,000平方メートルの大規模ミュージアムについて、現地のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します。今後も国内外で新たな事業展開が予定されており、日々新しい案件が生まれています。 【業務内容】 ■大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理（スケジュール/予算等） ■売上/動員計画・管理（オープン後は収支責任者） ■事業パートナー/運営/協賛/施工/設備/購買等ステークホルダーとのコミュニケーション ■広報・広告の運用管理・分析 ■アンケート調査・分析 ■その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて（作品制作/機材調達を除く） 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 国内拠点 住所：東京都 国内ミュージアム（麻布台/豊洲/京都etc） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 その他固定手当/月：49,200円～98,400円 固定残業手当/月：70,800円～141,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はあくまで目安の金額です。 ・ご経験/スキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常設展示運営責任者】～世界で評価をされるアートに携れる／海外出張有～
      私たちはデジタルアートをつくるアート集団の、日本中・世界中での大規模展示における企画・運営を担っています。 本職種では、世界中で2,000平方メートル～20,000平方メートルの大規模アート展示・ミュージアムについて、現地のビジネスパートナーや各種ステークホルダーと協働し、事業計画からオープン後のPL管理までのプロジェクトマネジメントに従事します（東京・麻布台ヒルズなど国内/自社運営施設も一部あり）。 【業務内容】 ■大規模ミュージアム立ち上げプロジェクトの進行管理（スケジュール/予算等） ■売上/動員計画・管理（オープン後は収支責任者） ■事業パートナー/運営/協賛/施工/設備/購買等ステークホルダーとのコミュニケーション ■広報・広告の運用管理・分析 ■アンケート調査・分析 ■その他プロジェクトマネジメントに関わることすべて（作品制作/機材調達を除く） 海外での施設開設時には、海外への出張が発生します。 ※多い時で年間100日程 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 その他固定手当/月：49,200円～98,400円 固定残業手当/月：70,800円～141,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はあくまで目安の金額です。 ・ご経験/スキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カラット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場3-3-3NIA3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【高田馬場】自社ゲームプランナー/ディレクター候補※業界未経験歓迎◆恋愛ゲームを中心にヒット多数
      • NEW
      ★プラスメイト、にじげんカノジョなど恋愛ゲームを中心にヒット多数 ★ゲーム業界未経験でもイチから学んでいただける環境！コミュニケーション・調整能力を重視 ★年休123日／私服勤務可能 ★異業種からの入社事例あり 当社が開発するゲームプランナー兼ディレクター候補をお任せします。 これまでは社内のプランナーを育ててディレクターにしてきましたが、これからは新しい風を取り入れるために、外部からも人材を採用したいと考得ております。 OJTでの研修もあり、業界未経験の方も歓迎ですので、新しい視点や経験を持つ皆さんの応募をお待ちしています！ ■具体的な業務内容： ・ゲーム内外の企画立案 （期間限定のイベント企画等） ・イベント実施後の数値分析と改善案立案 ・企画のディレクションとスケジュール管理 ・データ更新 ・関係会社との打ち合わせ、調整業務 基本的にオフィス内でお仕事は完結します。 当社ではチーム体制で業務を進めておりますので、一人で全ての仕事を任されることはございません。ご安心ください。 ■入社後の流れ： まずはOJT研修でゲーム業界の専門用語や業務の進め方等を学んで頂きます。 経験にもよりますが、3ヶ月程かけて業務の流れを把握して頂きたいと考えておりますので、業界未経験でも焦らず、徐々に慣れていける環境です。 慣れてきましたらOJTを通じて実務を学びながらスキルを身につけることができます。 未経験からでも実践的なスキルを短期間で習得できる環境が整っており、早い段階での活躍が可能です。 また例として、異業種からの中途入社事例として、入社約半年でディレクターとなり活躍している方もいらっしゃいます。 ■当社コンテンツ： プラスメイト、にじげんカノジョ、アナザーヒロイン、ニジカレ、きーこれくと、リングラムなど 恋愛ゲームを中心に幅広く展開しております。 ■配属先について： 配属となる部ではディレクターが７名程、プランナーが70名程で構成されております。20代半ばを中心に、上は40代半ばまでと幅広い構成になっております。男女比は3:1程度です。ゲームタイトルごとにチームが分かれており、タイトルにもよりますが1チーム8名程で動いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～329,000円 固定残業手当/月：53,200円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・7月）※業績による ■賞与：年2回（2月・7月）※業績による／過去実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】自社ゲームエンジニア※業界未経験歓迎・アイディアを活かせる環境◆正社員採用◆年休123日
      • NEW
      ★新規事業の開発／ご自身のアイディアが活かせる環境 ★正社員／年休123日（土日祝休み）／私服勤務可能 当社はこれまで課金型のゲームの開発をして参りましたが、今回新たなゲームの開発を始めることになりました。 今回は、その新規事業でエンジニアとして活躍いただける方を募集いたします！（Steam等のDL販売サイトでの販売を想定しております※R18向けも含まれます） ■具体的な業務内容： まずはプロデューサー・デザイナーと一緒にどんなゲームを開発していくかの企画から行っていただきます。 案はある程度ございますが、アイディアをしっかり活かしてゲームを作っていける環境です♪ ・ゲーム企画立案 ・関係会社との打ち合わせ、調整業務 ・ゲーム開発 ■組織構成 まずはプロデューサー・デザイナーと一緒に開発を進めていただきます。 当社ではチーム体制で業務を進めておりますので、一人で全ての仕事を任されることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～352,471円 固定残業手当/月：57,000円～76,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・7月）※業績による ■賞与：年2回（2月・7月）※業績による／過去実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノリス

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-2風蘭ビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青山】ステップアップしたいグラフィックデザイナー歓迎◆大手ブランド広告制作/年休120日
      ～実績よりもあなたのポテンシャルを意欲を評価します～大手企業の広告の制作実績多数／数々の作品でデザイン賞を受賞／年休120日／土日祝休～ トップクリエーターやトップブランド企業との仕事を通し、最先端のクリエイティブが体感できる場があります。日々展開する臨場感のあるクリエイティブワークから多くの学びが得られ、デザイナーとしてステップアップできます。 ■制作事例：金鳥、赤城乳業、日本エスコン、稲盛財団、日清紡、パナソニックホームズ等大手企業の制作物多数！東京はサントリーが中心です。 ぜひ下記ご覧ください！ https://monolith-visual.jp/works ■具体的には： ・グラフィックデザイン業務全般（ポスター・雑誌広告・サイネージ・ロゴなど） ・クライアントや代理店との打ち合わせ ・コピーライター・ディレクターとの協働によるコンセプト設計 ・入稿データの作成・品質管理 ・印刷会社や制作パートナーとの調整 ■ポジションの魅力： ◎誰もが知るメジャーな広告の制作に係わることができます！ 誰もが知る大手企業の広告制作を担当できます。単なるデザイン作業ではなく、ブランドの世界観を理解し広告を通じて価値を高めるクリエイティブに挑戦できます！社会に広く影響を与える仕事なので、完成した作品が街中やメディアで目に入る達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区北青山 3 丁目 15-13 秀和北青山レジデンス 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～292,000円 ＜月給＞ 245,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（待遇変更なし） ■決算賞与：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町】グラフィックデザイナー◆大手ブランドの広告制作／コンセプト設計をお任せ／年休120日
      ～大手企業の広告の制作実績多数／数々の作品でデザイン賞を受賞／スキルを磨きたい意欲のある方歓迎／年休120日／土日祝休～ 当社は大阪・東京を拠点に大手企業の広告制作を手がけるデザイン会社です。グラフィック分野の専門性を活かし、数々の作品でデザイン賞を受賞するなど実力のあるメンバー同士で切磋琢磨できる環境です。日々クリエイティブの可能性を追求しています！ そんな当社にて大手企業の広告制作に携わり、グラフィックデザイン全般を担当していただきます。 代理店やクライアントからの直接依頼案件が中心で、ポスター・カタログ・雑誌広告・Webバナー・パッケージなど幅広い制作物に関われます。 指示通りに作るだけではなく、コンセプト設計から表現まで携われる環境です。コピーライターと協働し、ブランド価値を高める広告づくりを実現できます。 ■制作事例： オリックス、KINCHO、エスコン、パナホーム、稲盛財団、日清紡、サントリー等大手企業の制作物多数！ ぜひ下記ご覧ください！ https://monolith-net.co.jp/works/ ■具体的には： ・グラフィックデザイン業務全般（広告・カタログ・ポスター・雑誌広告・Webバナー・パッケージなど） ・クライアントや代理店との打ち合わせ ・コピーライター・ディレクターとの協働によるコンセプト設計 ・入稿データの作成・品質管理 ・印刷会社や制作パートナーとの調整 ■ポジションの魅力： ◎大手ブランド広告の制作に携われる！ 大手食品メーカー、大学、財団など、誰もが知る大手企業の広告制作を担当できます。単なるデザイン作業ではなく、ブランドの世界観を理解し広告を通じて価値を高めるクリエイティブに挑戦できます！社会に広く影響を与える仕事なので、完成した作品が街中やメディアで目に入る達成感があります。 ◎コンセプト設計から表現まで一貫して関われる！ 「指示通りに作るだけ」ではなく、コピーライターやディレクターと協働しながら、アイデアを出し、コンセプトを形にするプロセスに参加できます。ブランディングや広告戦略の視点を学べるため、デザイナーとしての専門性を深めるだけでなく、アートディレクターへのキャリアパスも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-2 風蘭ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～416,000円 ＜月給＞ 292,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（待遇変更なし） ■決算賞与：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社無限

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区中之島4-3-25フジヒサFJ中之島ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【WEBマーケ／未経験OK】20人で年商55億の少数精鋭チーム／"優秀な異常者"募集【大阪・中之島】
      • NEW
      ★WEB広告制作・WEB広告運用が主な業務です！ ★自社で運営する比較サイトやPR動画をGoogle検索やYouTubeに広告として配信し、結果を見ながらサイト/動画を改善していきます。 【職務内容詳細】 ■広告（比較サイト・PR動画・PR記事）の企画 ■広告企画のためのマーケット分析 ■タレント起用のある広告の場合はキャスティング業務（FW数100万超のインフルエンサーと関われる場合もあり！） ■広告の制作（サイト設計・ディレクション・動画編集など） ■広告の運用（配信戦略の策定・注力媒体の選定・データ分析・アルゴリズム解析・データ集計と管理など） ※未経験の方でも1ヶ月目からWEBマーケの実務に携わることができます！ 【配属先情報】 デジタルマーケティング事業部 (平均年齢：28歳　平均年収：716万円) ■モデル年収例 年収700万 入社2年目 （月給28万＋年間賞与365万） 年収1050万 入社3年目 （月給31万＋年間賞与678万） ※在籍期間問わず、成果に応じて還元します。 【充実した研修】 ◆入社後は未経験から一気にプロ級の即戦力WEBマーケターまで引き上げる研修を実施！ 【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習 【2】OJT形式で『広告の企画→制作→運用→結果分析→次の企画』とWEB広告事業の全工程を自分の手で実践 【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周も企画～結果分析を回してノウハウを実践知レベルで完全習得！ 【キャリアパス】 WEBマーケターとして活躍したメンバーの次のキャリアパスとして、 ★M&Aで買収した子会社をマーケの知見を活かしてグロースさせることをミッションとした、子会社CEO・CMO職 ★自分が『売れる！』と確信した商品を、自ら実際に商品開発し、マーケの知見を活かして大ヒットさせることをミッションとした、プロダクトマネージャー職 といった大抜擢も予定しております！（※実際に中途採用3年目のメンバーを子会社の代表に抜擢した事例があります） ◆ダイナミックな抜擢に自信のある当社でしか味わえないワクワクを一緒に味わいつつ、会社と共にチャレンジし成長していきたい！と思って頂ける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,729円～250,000円 固定残業手当/月：69,271円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理会計補佐】28名で54億円／経営に近いポジションで管理会計へ挑戦【大阪・中之島】
      ■業務内容： 会計・財務に関する実務をベースに、社内の公認会計士と連携しながら、財務オペレーションから経営管理まで幅広くサポートしていただきます。 【具体的には】 ●支払い・振込業務 ●経費精算・法人カード管理 ●借入金・銀行口座等の管理 ●会計資料の取りまとめ ●月次数値の整理（売上・費用等の集計） ●業務フローの整備 ●銀行提出資料の作成 ●M&A・子会社に関する数値整理　など まずはこれまでの経験に応じた業務からお任せし、社内の公認会計士と連携しながら、徐々に管理会計・経営管理領域へ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： マネージャー１名、メンバー４名(20代～40代)が活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,315円～270,000円 固定残業手当/月：75,685円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しましては、モデル年収のため、ご面接を通して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社オレンジカラー

    広告制作
    東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳2階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ライブ映像制作進行（総合職）／LEDエンジニア
      ライブ・イベント等の映像演出を支える総合職です。面接ではこれまでの経験や興味のある領域を伺い、入社時の配属は経験・適性等を踏まえて当社が下記どちらかに決定します。配属後も担当領域だけに閉じず、制作・映像機器・オペレーション・現場のつながりを理解しながら、仕事の幅を広げていけます。 【ライブビジュアル制作進行】 アーティスト側・制作会社等との映像に関する窓口対応、制作に必要な情報整理、制作スケジュールの作成・進行管理、外部クリエイターやパートナー会社との調整、イメージボード・提案資料等の作成補助、リハーサル・本番に向けた現場スタッフとの連携、映像素材やオペレーション内容の確認などを担当します。制作・技術・現場の間に入り、ライブ映像を本番までつなぐ役割です。 【LEDディスプレイエンジニア】 LEDディスプレイ・映像機器の準備、会場での施工・設営・配線、映像システムの設定・調整、リハーサルでの映像チェック、本番時の映像オペレーション、機材管理・メンテナンス、現場スタッフとの連携などを担当します。LED・映像機器を扱う株式会社GARDENへ在籍出向し、施工・機材調整から映像オペレーションまで実務領域を広げていきます。経験を積みながら、現場での技術的な取りまとめにも挑戦できます。
      ■本社／東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳2階 東京メトロ有楽町線「辰巳駅」徒歩9分／りんかい線「東雲駅」徒歩8分 ※転勤はありません。 ※LEDディスプレイエンジニアへ配属の場合は、グループ企業：株式会社GARDENへの在籍出向となります。 　雇用元は有限会社オレンジカラーです。 出向先：株式会社GARDEN／東京都江東区辰巳3-7-26 事業内容：映像システム、イベント企画設営、イベント機材レンタル
      月給22万円～40万円＋各種手当 ※月給22万円は、経験の浅い方を想定した最低額です。 ※経験・スキル・これまでの業務内容・前職給与等を考慮して決定します。 ※試用期間3カ月は月給20万円以上。
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    株式会社SKIYAKI

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】EC運用担当◆ファンビジネス支援サービスを提供／有名アーティストやスポーツ団体で導入・活用
      • NEW
      ～アーティスト・声優・俳優・韓流などのEC運営を裏方として支えるスタッフを募集～ 【業務内容】 EC運用スタッフは、自社ECサイトの運用業務全般を担当いただきます。商品登録・在庫管理・受発注対応・CS対応などの日次運用に加え、社内調整及び、社外クライアントや倉庫との窓口業務も想定しています。マルチタスクでの業務進行が求められるポジションです。 本ポジションスタッフは、業務内容上、基本は会社（渋谷）への出社となります。 【働く環境・ツール】 PC：Mac（会社から貸与） チケット管理: Backlog チャットツール: Slack その他：Google Workspace、Notion等 AIツール：GeminiをProプランで利用可、ChatGPT（Businessプラン）他 オフィス： カフェのようなフリースペース・フリードリンク完備 【当社について】 当社は、アーティスト、音楽、声優、俳優、韓流、アニメ、キャラクター、Vtuber、インフルエンサー、スポーツ団体、メーカーなど、多様なジャンルに対してファンビジネス支援サービスを提供しています。サービス導入数は1,600を超え、現在も月に20件前後の新規サイトが立ち上がるなど、スピード感を持って成長を続けています。 自社サービスの「Bitfan」「Bitfan Pro」は、オフィシャルサイト、ファンクラブ・ファンサイト、ECサイト、チケット先行販売などを、単一の管理画面から運営・更新できるサービスです。高トラフィックが発生する人気アーティストサイトもクラウドサーバー上で安定稼働しており、Google Analyticsと連携したリアルタイムのアクセス解析や会員データ分析、大手チケットプレイガイド各社との認証連携、翻訳機能をはじめとした海外対応など、ファンビジネスに必要な機能を幅広く備えています。 ▼エンタープライズ向け カスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』 https://skiyaki.com/contents/service/bitfan-pro ▼誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』 https://bitfan.id/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,835円～259,240円 固定残業手当/月：53,165円～60,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（正社員は年１回の人事評価を行います） ※ご経験により優遇させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理スタッフ】企業の成長を後押しする“攻めの経理”／ファンプラットフォームサービス提供の成長企業
      【多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開】 ■ポジション概要： 当社は、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスを提供してきました。 経理グループのメンバーはグループ内はもちろん、社内のあらゆる部署・役職のメンバーとコミュニケーションを取りながら、経理業務にあたっています。 経理は、ただ数字を扱うだけの仕事ではありません。会社の売上や費用、利益の動きを正確にとらえ、経営の意思決定を支える――まさに“会社の心臓”ともいえる存在です。 また、経理グループは、単なる“記録係”ではありません。業務のデジタル化、会計システムの導入、経営データの分析など、企業の成長を後押しする“攻めの経理”を目指しています。経理の仕事は、日々の記帳、請求・支払の管理、決算業務、さらには予算や財務分析まで、一つひとつが、企業経営を支える大切な仕事です。 当社では、おかげさまで事業事業拡大・体制強化に伴い増員募集を行っています。当社の経理業務にご興味いただけたら、ぜひご応募ください。 ■業務内容： 経理スタッフとして、入社後は、先輩社員についていただきながら仕事を覚えてもらいます。質問や相談しやすいサポート体制を整えていますので安心して仕事をしていただける環境です。 ＜業務内容の一例＞ ・仕訳データの入力 ・請求書発行 ・入金・出金管理 ・経費や支払関係の振込/支払手続き ・開示資料の作成 ・クライアントやお取引先など社内外からの経理に関する問い合わせ及び対応 その他付随業務等 ■配属部署について： 管理部は、経理・法務・人事・総務・労務が所属している部署です。 経理担当者は経理グループに所属となります。 経理として幅広い業務を経験し、スキルアップを図ることができます。 現在、経理グループのメンバーは、スペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社（東証スタンダード:4838）に兼務出向しています。 そのため兼務出向の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,042円～337,553円 固定残業手当/月：63,292円～79,114円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績・能力に応じて優遇 ■昇給：あり（正社員は年１回の人事評価時に査定を行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センスグループホールディングス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12　BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 稼げる休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回
      【★　稼げる×休める6つの理由】 ＝＝＝ 【1】社員全員完全隔週休3日 【2】大手企業の有名商材を提案 【3】8年連続全国1位のノウハウ 【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ 【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修 【6】透明で公平な評価制度 【★　安定性はバツグン！】 ＝＝＝ ■設立以来14年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする 　大手クライアントから厚い信頼 【★　研修の手厚さに自信アリ☆】 ＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、 　研修内容をカスタマイズ （あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから 　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで 　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】 ＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！ ＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！ ＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら 　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業） 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！ 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円 ＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円 【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！ 頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、 　下記で詳しくご説明しています。
    • 斬新な働き方「完全隔週休3日」／営業系総合職／未経験歓迎
      ★★年休140日以上でも稼げる理由★★ 1．ソニーグループなど知名度の高い商品 2．8年連続全国No.1のノウハウ 3．1対1！あなただけのオリジナル研修 4．月給25万円～＋高率インセンティブ 5．分業制だから営業だけに集中できる！ ★★人気商材だから結果を出せる！★★ メインクライアントはソニーグループ！ テレビCMなどで知名度が高く、 お客様にメリット大の商材を提案します。 たくさんのお客様に感謝される やりがいを味わえます。 ★★1対1！あなたに合わせて研修★★ ▼座学研修 名刺の渡し方などの超基礎から、 ロープレ、全国1位のマル秘テクまで！ あなたの長所や得意を伸ばせるように 個別に研修内容をカスタマイズ！ マニュアルやトークスクリプトも充実☆ ▼OJT研修 全国トップクラスの先輩が 1対1で丁寧に指導！ 安心して独り立ちできるまで ずっとフォローし続けます☆ 独り立ち後も、心配になったら、 何度でも研修を受講可能！ もちろん先輩や上司が相談にのり しっかりサポートします。 ★ノルマなし ★ツメル風潮も皆無！ ★★広がるキャリアの可能性★★ 夢をかなえた先輩が多数！ ◎管理職にチャレンジ！ ◎人事や広報などに転身！ ◎グループ会社の社長に！ 【募集職種】 ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション （販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、両方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月OPEN！ 「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上＋インセンティブ＋各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
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    有限会社ＴＲＡＤＥＭＡＲＫ

    広告制作
    広島県広島市中区鉄砲町8-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】コミュニケーションメディア（LINE公式アカウント）提案営業／広告・IT業界興味ある方歓迎
      ■業務内容： LINEの正規店舗向けパートナーとして、「LINE公式アカウント」を主商材とし、ニーズに合わせて企業・店舗へ提案営業をしていただきます。 ・これまで導入いただいたのは個人事業主（飲食店など）～銀行と業界・規模問わず対象となりますので、幅広い顧客層にアプローチが可能です。 ・期待するミッションとしては、LINEをきっかけに新規のクライアントを増やしていただくことになりますが、受注後に取り組みたい総合的な広告の提案・プロデュースは同社メンバーがサポートしながら進めていきます。 ・主に一緒に活動いただく営業メンバーは30代男性で、2年前に中途入社し現在活躍しております。 ■ビジネス用LINE公式アカウントについて： 店舗や企業が活用するLINEアカウントで、セールや新商品の情報を配信したり、イベントの告知に使うことができます。 開設数は現在400件以上、アカウントと友だちになったユーザーのクーポン利用やキャンペーン応募などの行動に繋がっています。 月額30,000円程度の費用で利用できるサブスクリプションサービスです。 また、LINEはもはや「日常生活で最も使われている連絡手段」と言われており、国内でも月間8,600万人（国内人口の68％以上）が活用しているサービスです。 ■同社の特徴： ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】企画ディレクター◇企画提案経験をお持ちの方へ◇制作チームの取りまとめ
      ◎並行する案件は10件ほど ◎企画提案の経験を活かしてスキルアップするチャンス ◎現在の担当者が経営に集中するための増員募集となります。 ■業務内容： クライアントの課題解決を行うための広告の企画提案および進捗管理をお願いします。 ・制作スタッフチームの取りまとめ ・クライアントとの打ち合わせ ・企画および提案 制作現場でチームのメンバーと連携を取り、納期までに納品できるようにプロジェクト全体のスケジュール管理を行います。 ■入社後にお任せしたいこと： チラシや新聞広告、ポスターなどからお任せし、徐々に業務を習得いただきます。TORADEMARKらしさをインプットいただきます。 将来的には、TVCMなどにも携わっていただきたいと考えています。 ■■1日の流れ 出社→MTG→各プロジェクトのブレーンとの打ち合わせなど→原稿のチェックやクライアントとの打ち合わせ等→退勤 ■同社の特徴： ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鉄砲町8-18 勤務地最寄駅：広電本線／胡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマップ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-20博多AGビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】プロジェクトマネージャー◆YAMAPふるさと納税の事業企画◆フレックス◆キャンプ費補助◎
      ～ソリューション型の提案営業経験があれば未経験でもOK／登山アプリ国内トップクラスシェア／自社アプリで日本の山を救うふるさと納税PM／フレックス／残業月平均20時間程度／在宅勤務制度あり／年間休日120日～ ■業務内容 「YAMAPふるさと納税」をソリューションとした、日本各地の登山道や自然環境の保全プロジェクトマネジメントをお任せします。 自治体への企画提案、受注後の利害調整・合意形成、社内クリエイターとの進行管理を行っていただきます。 自治体の課題や政策に合わせ、自社サービスを活かした企画提案・営業からプロジェクトの推進まで伴走します。 ■具体的には 登山道の整備や山小屋の保全活動に向けたふるさと納税の仕組みづくり、受注後の自治体・民間企業との利害調整や合意形成、社内のデザイナーやエンジニアとの制作進行管理、効果検証まで一気通貫で担当。 単なる寄付集めではなく「人と自然が豊かになる仕組み」を体現する、やりがいの大きな仕事です。 ■魅力ポイント ・累計500万DL突破の自社アプリを活用し、日本各地の登山道や山小屋を守る「持続可能な仕組み」を創る ・前職が異業界でも、調整力や進行管理の経験が地方創生・環境保全の最前線でダイレクトに活きる ■充実した福利厚生 ◎そとあそび支援金：半年に一度アウトドアやキャンプ等にかかった費用を補助 ◎アウトドア用品貫出：会社にある豊冨なアウトドア用品を無料貸出 ◎社員割引制度：ECサイトでの購入の際には社貝割引を適用 ◎社内登山：平日の業務時間を使って希望者を集い、みんなで登山をしています。（レンタカー代等は会社負担） ■当社の魅力 ◇登山アプリ国内トップクラスシェアという強みを最大限に活かし、登山・アウトドア領域に特化した企画を実施できることが私たちの強みです。 ◇アプリ・自社Webメディアを中心とした複数チャネルを活用し、中長期的なブランドづくりを実現しています。 ◇また当社は家庭を持つ社員も多く、ワークライフバランスを重要視しフレックスタイム制を採用しております。 ◇ユーザーの視点を持たなければ良いサービスは作れないという考えから、社員の希望があれば月1回、平日の業務時間内に登山に行っており、登山経験のない方でも知識やスキルを身に付けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-20 博多AGビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 456万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,600円～583,333円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：51,400円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～667,833円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■年2回の人事評価で昇格、昇給（2月、8月） ■その他固定手当：5,000円（リモートワーク手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】開発エンジニア｜自社アプリのiOS基盤刷新◆登山アプリ国内トップクラスシェア◆フレックス
      ～大規模なコードの最適化に挑めるポジション／登山アプリ国内トップクラスシェア／IPOを目指す急成長ベンチャー／フレックス／在宅勤務制度あり／年間休日120日／独自の「社内登山制度」など福利厚生も充実◎～ ■業務内容 登山・アウトドアアプリ「YAMAP」のiOS版において、次の10年を見据えたアプリ全体の基盤刷新、および新機能の設計・開発をご担当いただきます。 大規模なコードの最適化に挑めるポジションです。 ■具体的には ・iOSアプリケーションの品質向上およびモダンなアーキテクチャの推進 ・ユーザー体験を向上させるための新機能開発 ・Objective-CからSwiftへのリプレイス、およびSwiftConcurrencyへの移行 ・Xcode26対応、Swift5→6対応、Liquid Glass対応 ■充実した福利厚生 ◎そとあそび支援金：半年に一度アウトドアやキャンプ等にかかった費用を補助 ◎アウトドア用品貫出：会社にある豊冨なアウトドア用品を無料貸出 ◎社員割引制度：ECサイトでの購入の際には社貝割引を適用 ◎社内登山：平日の業務時間を使って希望者を集い、みんなで登山をしています。（レンタカー代等は会社負担） ◎新メンバー交流ランチ、おなかま歓迎TGIF ■当社の魅力 ◇当社はアウトドアライフがより安全に、より楽しく、より豊かになることを願って2013年に設立いたしました。 ◇登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ◇登山アプリ国内トップクラスシェアという強みを最大限に活かし、登山・アウトドア領域に特化した企画を実施できることが私たちの強みです。 ◇アプリ・自社Webメディアを中心とした複数チャネルを活用し、中長期的なブランドづくりを実現しています。 ◇また当社は家庭を持つ社員も多く、ワークライフバランスを重要視しフレックスタイム制を採用しております。 ◇ユーザーの視点を持たなければ良いサービスは作れないという考えから、社員の希望があれば月1回、平日の業務時間内に登山に行っており、登山経験のない方でも知識やスキルを身に付けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-20 博多AGビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 456万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,600円～583,333円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：51,400円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～667,833円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■年2回の人事評価で昇格、昇給（2月、8月） ■その他固定手当：5,000円（リモートワーク手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオフラッド

    放送・新聞・出版
    東京都杉並区清水3-16-7 井口ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アニメ制作の制作進行／年休110日／正社員登用制度あり
      テレビアニメ制作における制作進行をお任せします。 【どんな仕事？】 制作進行は、監督や演出、アニメーターなど、多くのクリエイターと連携しながら、作品を完成まで導くポジション。スケジュール管理やスタッフとの連絡・調整、制作素材の受け渡し、品質・進捗の確認などを行い、制作現場全体を支える重要な役割を担います。 一つの作品は、多くの人の力が集まって完成します。その中心で各工程をつなぎ、予定どおりに作品を世の中へ届けるのが制作進行の仕事。コミュニケーション力や行動力を活かしながら、作品づくりの最前線で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ■制作スケジュールの作成・進行管理 ■スタッフとの連絡・調整 ■原画・資料など制作素材の受け渡し・回収 ■制作物の品質・納期管理 ■制作現場のサポート業務　など 【契約開始後の流れ】 まずは先輩スタッフのもとで、アニメ制作の流れや制作進行の仕事を基礎から学びます。最初はアシスタントとして補助業務からスタートし、少しずつ担当業務を広げていきます。経験を積みながら一連の制作工程を理解し、ゆくゆくは一つの作品を担当する制作進行として活躍していただきます。 経験の有無よりも大切なのは、「アニメが好き」という気持ち。 完成した作品のエンドロールに自分の名前が刻まれる瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
      ＜株式会社スタジオフラッド＞ 東京都杉並区清水3-16-7 井口ビル4F ※出社にて勤務 ★アクセス 西武新宿線「井荻駅」
      【固定報酬制】 月額21万円＋歩合 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ストランザ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • コンサルティング営業◆3年連続200％成長◆歯科DXを推進する自社開発のSaaSシステム◆未経験歓迎
      ～約7万件ある歯科医院市場に対し、導入実績3,000件超・解約率0.9％の業界トップクラスSaaSを提案／3年連続200％成長を続ける環境で、医院の経営課題解決から業界DX推進まで担うコンサル営業／手厚い教育体制で成長◎～ ■仕事について 歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、医院が抱える経営課題を解決に導く仕事です。商談対応を中心に、リード獲得～クロージングまで一貫して対応いただくため、顧客と深い関係構築が可能です。未経験の方でも安心して業務を進められるように教育体制・メンター制度を取り入れています。 《具体的な業務内容》 ◎新規商談の創出 ・歯科ディーラーへのサービス提案 ・見込み顧客へ架電、アポ取り ◎商談～クロージング ・紹介やHPからの問い合わせを中心としたリードの商談化 ・歯科医院の経営課題をヒアリングし、システムを利用した解決策の提案 　※商談はオンラインが2～3割、訪問が7～8割 ◎その他 ・専門ツールへの商談状況入力 ・他部署連携や顧客対応 ■商材の魅力：Apotool & Box for Dentist ◎顧客の経営課題を網羅的に解決 ・予約管理システムの他、診療情報の管理、経営状況の分析なども可能 ◎画期的な取り組み ・キャッシュレス決済や、ITによる「歯科医院 ほぼ無人化計画」を推進中 ◎シンプルで使いやすいシステム ・ユーザー視点で使いやすさにこだわったUI/UXを実装 ◎業界認知度と高い成約率 ・業界では一定のポジションを獲得しており、インバウンド顧客が多く商談の成約率が高い ■入社後の研修 入社後は東京本社にて、約3～6か月を目安に独り立ちをサポート。同行営業やロールプレイングに加え、実際にユーザー目線でサービスを体験できる「歯科医院体験プログラム」も実施。経験や習熟度に応じて、研修内容・期間は柔軟に調整します。 《研修例》※研修期間中は東京本社 ・1ヶ月目：座学（業界、医療事務知識、商品知識） ・2ヶ月目：商談同行、ディーラー開拓、ロープレ ・3～6ヶ月目：代理店同行、新規顧客開拓 《ロールプレイングの内容》 ・トークスクリプトを用いたアポ取得 ・商談→成約 ・システムの導入サポート ・利用開始後のヒアリング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州支社（レンタルオフィス） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-18 新大阪ビル東館603号室 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～440,100円 固定残業手当/月：70,500円～101,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します ※昇給あり：年1回（5月） ※賞与：業績連動型　2025年度実績あり（1回）支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事マネージャー候補◆人事施策の立案・推進など◆SaaSシステムを自社開発する企業
      ■ポジション概要 採用戦略の設計・実行から、人材育成・評価制度・組織活性化までを横断的に担う人事マネージャー候補を募集します。制度企画などの上流業務から、採用・労務オペレーションのハンズオン実務まで、幅広く経営に近い立場で人事機能をリードいただきます。 ■業務内容 1. 人事施策の立案・推進 人材育成、評価制度、リテンション施策など、従業員の成長と安心に寄与する仕組みを企画 経営会議への提案・推進 2. 組織活性化・エンゲージメント向上 現場の「温度感」を吸い上げるためのランチ会や1on1の仕組み化 福利厚生の企画・運用 プロフェッショナルとしての行動指針を浸透させるコミュニケーション設計 3. 採用活動・定着率向上（年間30名規模） 中途採用戦略の設計・実行のリード 母集団形成、書類選考、面接、候補者へのアトラクトまで一連のプロセスをハンズオンで担当 戦略立案から候補者対応・フォローまで一通り対応 採用対象職種：セールス、カスタマーサクセス、エンジニア、マーケター、バックオフィス など多岐にわたる職種 4. 人事オペレーションのフォロー 入退社手続きなど、労務担当メンバーのオペレーション業務のフォロー ■ストランザについて 当社は、歯科医院における患者様の予約や治療管理を行うSaaSシステム「Apotool＆Box」などを自社開発しているITベンチャーです。 単純な予約管理・業務管理だけに留まらず、口腔内写真やレントゲンデータの管理、診察券アプリとの連携も可能な高品質なシステムで、導入件数は全国3,500以上。顧客満足度は98％・解約率1％前後という実績を誇っています。クラウドシステムで一元管理を行う事で、患者様と歯科医院のコミュニケーションを活発化し、「治療が必要になる前に、定期的に歯科医院に通うのが当たり前」な社会の実現を通じ、日本人の健康寿命伸長を目指しています。医療業界のDX化の流れもあってマーケットシェアを伸ばし急成長中です。現在人事は2名のみ。事業の成長に即して、ともに組織を拡大、強化してくださる方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,800円～608,500円 固定残業手当/月：110,200円～141,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定 ・昇給：原則年1回 ・賞与：業績連動型※2025年度実績あり（1回）。賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレタ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木1-11-2フロンティア代々木4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】情報セキュリティ※リーダー候補◆ISMS認証取得・運用など◆LINEヤフーG連結子会社
      ■業務内容： （1）ISMS認証取得・運用 ◎ISMS認証取得に向けた各種施策の企画・推進 ◎ISMS関連文書、記録、証跡の整備・管理 ◎リスクアセスメントおよびリスク対応の実施・推進 ◎リスク対応計画の進捗管理、管理策の有効性確認 ◎内部監査、マネジメントレビュー、認証審査等への対応 ◎ISMS認証取得後の継続的な運用・改善 （2）情報セキュリティ施策の企画・推進 ◎全社的な情報セキュリティ上の課題・リスクの把握 ◎リスクに応じたセキュリティ管理策の検討・提案 ◎関係部門と連携したセキュリティ施策の実装・運用 ◎セキュリティ施策の実施状況・有効性の確認 ◎セキュリティ関連ルールと実際の運用とのギャップ確認・改善 （3）情報資産・アクセス管理 ◎情報資産台帳の管理、棚卸し、運用改善 ◎社内で利用するSaaS・システムのセキュリティ管理状況の確認 ◎アカウント・アクセス権限の管理および定期的な棚卸し ◎管理者・特権権限の適切性確認 ◎MFA、SSO、IdP等の認証・アクセス管理に関する施策の検討 ◎VPN、接続元制限、会社管理端末等を組み合わせたアクセス制御の検討・改善 ◎エンジニアリング部門と連携したクラウド環境等のアクセス管理・セキュリティ改善 （4）委託先・クラウドサービス管理 ◎新規利用時のセキュリティ評価 ◎セキュリティチェックシートの確認・回答 ◎重要な委託先・クラウドサービスの定期的な再評価 ◎契約開始・変更・終了時のセキュリティ要件の確認 ◎関係部門と連携した委託先管理プロセスの改善 （5）規程・ルールの整備 ◎情報セキュリティ規程、各種基準等の策定・改定 ◎規程と実際の運用状況との整合性確認 ◎セキュリティ上の課題や技術環境の変化を踏まえた改善提案 ◎相談・問い合わせ対応 （6）従業員向けセキュリティ教育・啓発 ◎セキュリティ訓練の企画・運営 ◎セキュリティに関する社内周知・啓発 ◎教育・訓練結果を踏まえた継続的な改善 （7）情報セキュリティインシデント対応 ◎情報セキュリティインシデント発生時の初動対応・情報整理 ◎影響範囲・原因等の調査支援 ◎対応記録の作成・管理 ◎原因分析および再発防止策の検討・推進 ◎インシデント対応プロセスの改善 （8）社内外との連携 変更の範囲：会社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 WeWork リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める勤務場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～531,750円 ＜月給＞ 500,000円～709,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、基本給の3分の1の額を支給します。固定残業代を上回る割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理・財務マネージャー候補◆飲食店向けシステム開発企業◆LINEヤフーグループ連結子会社
      ～LINEヤフーグループ／「食の未来をアップデートする」をビジョンにお店の予約、注文・顧客管理サービスを展開～ ■業務内容： 経理・財務及び経営管理の実務を担いながら、将来的にはファイナンスグループのマネージャーとして組織を牽引いただくポジションです。 ◇経理・財務 -請求業務 -営業部門と連携した売上データの照合・確認 -出納業務 -債権・債務管理 -月次決算、四半期決算、年次決算 -会計データの確認・分析 -各種経理業務フローの改善 ◇経営管理・体制構築 -決算体制の整備・早期化 -財務諸表作成および親会社への決算報告 -内部統制の構築・整備 -経理関連規程の整備 -事業計画の策定、管理会計、数値分析、予実管理 -経営判断に資するレポーティング -業務フローの見直し、改善提案、運用定着 -取締役会事務局対応 -親会社との情報連携 -将来的な経理・財務チームのマネジメント、メンバー育成 ■ツール： 会計ソフト：freee 購買管理：楽楽精算 販売管理：Salesforce 請求書発行：NP掛け払い・freee 社内コミュニケーション：Slack ワークフロー：ジョブカン・楽楽精算 ■やりがい・得られる経験： ◎上場企業グループ水準の経営管理体制づくりを経験できる LINEヤフーグループの連結子会社として、親会社への決算報告や内部統制整備に関わることができます。スタートアップ・ベンチャーのスピード感と、上場企業グループ水準の管理体制の両方を経験できる環境です。 ◎仕組みづくりに深く関われる 少人数組織だからこそ、単なるオペレーションにとどまらず、業務フローやルールづくりにも主体的に関わることができます。 「もっと効率化できる」 「この運用に変えた方が正確性が上がる」 「経営判断に使いやすい数字の見せ方にしたい」 こうした改善提案を、自ら形にしていけるポジションです。 ◎将来的にファイナンス組織をリードできる 入社後はプレイングを中心に担っていただきますが、将来的にはファイナンスグループのマネージャーとして、経理・財務チームの統括やメンバー育成もお任せしたいと考えています。実務力を活かしながら、次のキャリアとしてマネジメントに挑戦したい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木一丁目11番2号 フロンティア代々木4階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める勤務場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,500円～531,750円 ＜月給＞ 542,000円～709,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、基本給の3分の1と定義しています。毎月残業時間の寡多にかかわらず、全ての従業員の実残業代を計算し、実残業代が固定残業代を上回るときは、超過額を追加支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＴＷ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー41F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【六本木】自社ゲームのWebプロモーション／広告運用・SNS・YouTube・TVCM等／残業10h
      • NEW
      ～数千万規模での運用可/残業平均10h程/正社員/5億人超が利用！自社ゲーム配信プラットフォーム運営～ ■業務内容： 自社ゲームのプロモーションを目的とした各種web広告の運用やSNS・YouTubeを用いた広報活動を行っていただきます。 予算は数千万規模に及ぶため、業界に大きな影響を与えるようなダイナミックなweb広告に携わっていただくことが可能です。 ■具体的な仕事内容 <ご入社後にお任せする業務> ・各種広告運用（ディスプレイ、リスティング、SNS、アフィリエイト等） ・広告の企画立案 ・効果分析 ・クリエイティブ案の制作 ・社内のクリエイティブチームのディレクション ※ご経験や適性に応じて業務に入っていただきます。 <将来的にお任せしたい業務> ゲームのプロモーション担当とチーム一丸となって業務に取り組んでおり、半年～1年程度で動画や記事のコンテンツ制作、テレビCMの企画立案、グッズやIPコラボの企画等のプロモーション業務に携わることも可能です。 ■組織構成 弊社のマーケティングチームは戦略から実行（プロモーション企画、Web広告運用、広告クリエイティブ）を全てインハウスにて対応。さらに、AIを用いた効果改善・広告最適化ツールを社内開発にて実現したことにより、数千万～数億円の大規模な予算を効率的に活用しています。 ■当社について： 当社は5億人以上に利用されている『無料で遊べるブラウザゲームプラットフォーム「G123」』を運営しています。 有名IPとのコラボ実績も持っており、グローバル展開をはじめ広くプロモーションを行っています。 ■自社タイトル一覧 毎年新作ゲームを10本以上配信！ ・スライム倒して300年、知らないうちにレベルMAXになってました ウィッチクラフト ・蜘蛛ですが、なにか? 迷宮の支配者 ・ハイスクールD×D Operation paradise infinity ・ありふれた職業で世界最強 リベリオンソウル ・月が導く異世界道中 天下泰平旅日記 ・魔法先生ネギま！まほらパニック　など リリース予定タイトル一覧 ・薬屋のひとりごと 後宮異聞録 ・ドラえもん コミックトラベラー ・クレヨンしんちゃん オラのすごろく大作戦 ・賭ケグルイ ALL IN　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,540円～6,124,500円 固定残業手当/月：79,125円～119,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～630,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額となります。ご経歴・選考結果を考慮の上変更する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】国内最大級自社ゲームのPR◇事前登録数や認知拡大がミッション/残業10h/年間休日120日
      • NEW
      PR担当/タイトル専任制で企画～運用に一貫して携われる/残業平均10h程/正社員/5億人超が利用！自社ゲーム配信プラットフォーム運営 ■業務内容： ゲームタイトル専任としてPR担当に着任頂き、企画から運用・効果検証まで一貫して携わっていただきます。 ゆくゆくは1人2～3本のゲームタイトルのプロモーションを担当していただきます。 ＜事前登録～サービス開始＞ ・プロモーション企画立案、目標設定 ・プレスリリース配信 ・SNS運用　など ＜リリース後＞※リリース前から並行して進める内容もあります。 ・ゲーム内イベントに連動したプロモーションの企画、実行 ・タイアップ、メディアミックスの提案 ・版元様、出版社、広告代理店との折衝 ・各KPIの確認、施策改善　など その他YouTubeの運営やグッズ企画、TVCM企画などプロモーション業務全般に取り組んでいただきます。 ■組織構成 各タイトルに専任のプロモーション担当がついております。今回ご入社頂く方にはプロモーション担当としてリリース前後のプロモーションの企画・運用に携わっていただきますが、将来的には動画・記事等の企画、グッズ企画などにもチャレンジいただけます。 ■当社について： 当社は5億人以上に利用されている『無料で遊べるブラウザゲームプラットフォーム「G123」』を運営しています。 有名IPとのコラボ実績も持っており、グローバル展開をはじめ広くプロモーションを行っています。 ■自社タイトル一覧 ※抜粋 毎年新作ゲームを10本以上配信！ ・スライム倒して300年、知らないうちにレベルMAXになってました ウィッチクラフト ・蜘蛛ですが、なにか? 迷宮の支配者 ・ハイスクールD×D Operation paradise infinity ・ありふれた職業で世界最強 リベリオンソウル ・月が導く異世界道中 天下泰平旅日記 ・魔法先生ネギま！まほらパニック　など リリース予定タイトル一覧 ・薬屋のひとりごと 後宮異聞録 ・ドラえもん コミックトラベラー ・クレヨンしんちゃん オラのすごろく大作戦 ・賭ケグルイ ALL IN　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,540円～7,290,900円 固定残業手当/月：79,125円～142,425円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額となります。ご経歴・選考結果を考慮の上変更する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍａｎｅｂｉ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル18F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【週2在宅】経理◆上場◎月次年次決算・監査法人対応などスキルアップ可◆年休120日※土日祝
      ～企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォームを展開する企業／2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場～ ■募集概要： 日常の入出金管理から売掛金管理、月次決算補助、監査法人対応補助まで、 経理全般の業務を幅広くお任せします。 ■担当業務例： 【日常経理業務】 ・入出金管理・起票：日々の入出金データの確認および振替伝票の起票・仕訳処理 ・経費精算：社員の立替経費（交通費・出張費等）の確認・承認・支払処理 【売掛金管理（請求・債権回収）】 ・請求業務（売上管理）：売上データの集計および得意先向け請求書の発行・発送 ・債権消込：入金データの照合および売掛金の消込処理 【月次決算・年次監査対応】 ・月次決算業務：各種勘定科目の残高照合・明細作成 ・監査対応補助：監査法人からの依頼資料の作成・準備、問い合わせ対応のサポート ■本ポジションの魅力： ・長期的には、日常業務～決算までご経験を積むことができます。 ・上場会社の親会社で経験が積むことができます。 ■当社について： 人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。 私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンのもと、 1)派遣業界向けをはじめ、警備業界、建設業界向けなど各業界ニーズに対応したeラーニング 2)全業種向け人材開発プラットフォーム「manebi」を展開し導入実績は累計6,900社以上 3)人事・評価制度コンサルティングの提供 を実施しています。 e-learningと人事・評価コンサルティングを組み合わせることで「学びを提供」して終わりではなく、“学びが実行され、成果につながるまで支える”ことで人材の成長が組織の成果創出につながる“持続的な成長サイクルを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（10/1~） 住所：東京都千代田区神田神保町1-13 J.NODE神保町 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京本社またはリモートワーク
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,226,484円～3,831,888円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：42,793円～50,676円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」はテレワーク手当として支給 ※昇給：年1回（8月） ※賞与実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インサイドセールス課長候補◆急成長HR-Tech企業◆TPM上場で安定性◆リモートの相談可能
      ～企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォームを展開する企業／2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場～ ■募集概要： 取扱商材がe-Learning・対面社員研修・人事制度設計コンサルティングとなります。 インサイドセールスの主要メンバーとして本流の事業を牽引頂くポジションです。 ■当社について： 人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。 私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンのもと、 1)派遣業界向けをはじめ、警備業界、建設業界向けなど各業界ニーズに対応したeラーニング 2)全業種向け人材開発プラットフォーム「manebi」を展開し導入実績は累計6,900社以上 3)人事・評価制度コンサルティングの提供 を実施しています。 e-learningと人事・評価コンサルティングを組み合わせることで「学びを提供」して終わりではなく、“学びが実行され、成果につながるまで支える”ことで人材の成長が組織の成果創出につながる“持続的な成長サイクルを生み出しています。 ■Purpose： 世界縁満 ‐全ての縁が良縁に‐ 笑顔と感謝が溢れる様に 自らを満たし、誰かを満たす力を持った人を増やすことで、自利利他な支え合いの社会に変革していきます。「誰かの力になる喜びに気付いた世界」を創造します。 ■Mission： ‐自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる‐ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（10/1~） 住所：東京都千代田区神田神保町1-13 J.NODE神保町 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京本社またはリモートワーク
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,940,000円～7,140,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」はテレワーク手当として支給 ※昇給：年1回（8月） ※賞与実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエム岐阜

    放送・新聞・出版
    岐阜県大垣市小野4-35-10大垣市情報工房ソフトピアジャパン・アネックス
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／大垣市】通信インフラ経験歓迎◆放送局技術職◆転勤なし／年休122日／土日祝休み
      【岐阜県の放送インフラを支える技術職／災害時には地域の情報ライフラインを守る仕事／年休122日・土日祝休み・残業月10時間以内】 ■募集背景 ◇放送技術ノウハウの継承および将来の技術責任者育成を目的とした募集です。現在、放送部技術チームは3名体制で運営しており、長年培ってきた技術や知見を次世代へ引き継ぎながら、今後も安定した放送サービスを提供し続けるため新たな仲間を募集します。 ■業務概要 ◇岐阜県全域を放送対象地域とするFMラジオ局の技術担当として、本社スタジオおよび県内6か所の中継局の運用・保守を中心に幅広い技術業務を担当いただきます。 ◇ラジオは日々の情報や音楽を届けるエンターテインメントであると同時に、災害発生時には地域住民へ重要な情報を届ける公共性の高いメディアです。本ポジションは放送を止めないための設備保守だけでなく、地域社会を支える情報インフラの運営に携わる重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・本社スタジオおよび県内6か所の中継局の放送設備保守、更新計画、障害対応 ・放送機材の点検、修理手配、設備更新時のベンダー折衝 ・取材や生中継などの技術サポート ・番組制作支援 ・社内ネットワークなどITインフラの整備、保全 ・総務省や東海総合通信局との各種手続き、届出、調整業務 ・設備関連業者との折衝、工事管理 ・JFN加盟局との技術情報交換 ・WebサイトやSNSの更新、リスナー向け企画運営支援 ■この仕事の魅力 ◇少人数組織だからこそ担当領域は幅広く、設備保守だけでなく行政対応や放送技術運営にも携わることができます。 ◇将来的には放送設備の更新計画立案や行政対応などを担い、放送技術全般を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ◇通信工事や基地局保守、CATV、電気設備保守など近しい分野の経験を活かしながら、放送業界未経験でも成長できる環境です。 ■働く環境 入社後はOJTを通じて設備や放送運営について学んでいただきます。台風や落雷などによる緊急対応が発生する場合もありますが、夜間対応は月1～2回程度、通常時の残業は月10時間以内です。休日出勤時は振替休日を取得しており、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市小野4-35-10 大垣市情報工房ソフトピアジャパン・アネックス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～297,000円 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年3回（2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォッグ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷1-19-5渋谷董友ビルV2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【コーポレート本部長候補】エンタメ×IT事業のIPO準備を主導するコアメンバー募集！
      ～オンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などのエンタメグッズ関連事業を運営／パフォーマンス次第でコーポレート本部長、CFOへの登用、ストックオプション付与を検討～ 【サービス概要】 当社はテックの力でエンタメ業界の「これからの“あたりまえ“を創りつづける」会社です。 チーム一丸となってコンテンツホルダーをサポートし、ファンがわくわく“するような購買体験を提供することで日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献をしています。 現在はオンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などのエンタメグッズ関連の事業を運営、サービスを展開中です。現在IPO準備を本格的に進めており、上場企業としてふさわしいコーポレート・ガバナンス体制及び内部統制システムの構築・強化を目指しています。 今後の更なる事業拡大を見据え、コーポレート機能の強化および組織体制構築を担っていただく、リーダー候補を募集いたします。 入社後のパフォーマンス次第でコーポレート本部長、CFOへの登用、ストックオプション付与を検討させて頂きます。 【主な仕事内容】 ・予算策定と予実管理、KPI管理業務 ・PL・BS・CFの作成・管理 ・決算業務体制の構築 ・経営指標のモニタリング、経営課題の進捗管理 ・取締役会の運営（上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断） ・経営管理に関する業務全般 ・コーポレート業務のプロセス効率化とオペレーションモデルの構築 ・資金調達の推進 【働く魅力】 ・経営陣と近い距離で、当事者としてIPOの経験ができる ・経営の意思決定にもかかわる会社経営の根幹を担えるポジション ・コーポレート本部長、CFOへの登用などキャリアステップあり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,250,000円 固定残業手当/月：127,000円～238,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 793,666円～1,488,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ※給与改定：半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画営業】アーティスト・アニメ・出版社とのタイアップ企画を提案| 推し活×自社サービス
      ■仕事内容 オンラインくじサービス「RAFFLE」や、くじを活用したイベントやタイアップ企画の提案営業 ～オンラインくじサービス「RAFFLE」とは～ 在庫リスクを抑えながら、多くのファンとの接点を作ることができるサービスです。 グッズ販売だけでなく、イベントやキャンペーンにも活用できるため、多くのアーティストや出版社、メディアで導入されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・タレントや芸能事務所、広告代理店、広告主、メディア関係者等へのオンラインくじイベントの企画提案 ・広告代理店と連携し、出版社やラジオ局、アパレルブランド等とタイアップしたオンラインくじイベントの企画提案 ・営業先に対する提案・交渉 ・契約締結、アフターフォロー ～案件例～ ・アーティストライブのオンラインくじ ・TVアニメとのタイアップ企画 ・人気漫画の記念くじ企画 ＜主要クライアント＞ 芸能事務所、レーベル、出版社、TV局など多岐に渡り、 エンタメ業界との人脈やノウハウを身に付けたいと思う方にはぴったりです！ ＜働く魅力＞ ・エンタメ業界の第一線で企画から携われる ・幅広い業界、IPとのネットワークを築くことができる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,396,000円～6,476,000円 固定残業手当/月：67,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ※給与改定：半年毎（10月／4月）の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巧芸社

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    東京都中央区日本橋茅場町2-11-8茅場町駅前ビル6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／茅場町】食品メーカー向けパッケージ制作の営業※提案・発注◇転勤無／残業20H／年休120日
      【土日休・年間休日120日・残業平均20h／既存顧客向け深耕営業／需要の絶えないパッケージ印刷＊お客様のブランドイメージを守るやりがい】 ■業務内容： 大手食品メーカーのパッケージの制作案件を受注し、自社工場と連携を取りながら商品を形作っていく仕事です。関係が長い企業が多いため、落ち着いてお客様と向き合うことができます。 『たらみ　ゼリー』『Pasco　超熟』『ぺヤング』『Dove』など、有名商品のパッケージ印刷も手掛けています。 ■業務詳細： 案件の受注後、請求書発行、工場への発注業務、製品チェック、納品までの工程を一貫して担っていただきます。印刷の知識を活かし、お客様が期待する商品の魅せ方が実現できる印刷方法の提案をしていただきます。また、自社工場の生産管理課と協働した納期の管理も行っていただきます。※基本的にインバウンドで案件をいただきます。担当の既存顧客との深耕営業です。 ■ポジションの魅力： 自社の工場とコミュニケーションを取り、納期を短縮するなどお客様の期待にいかに応えられるかが腕の見せ所です。 ■当社の強み： パッケージ印刷は需要が絶えないため、業界としても安定性があります。品質保証体制が万全であり、高い品質や工場との調整による納期管理が強みで大手企業から選ばれています。お客様のブランドイメージを守るやりがいのある仕事です。 ■パッケージについて： 時代の変遷と共に、単に「モノを包む」だけではなく、作り手の「願い」や「思い」を表現するメディアとして、パッケージの果たす役割は徐々に大きくなっています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は食品パッケージ印刷を70年以上手掛ける安定企業です。消費財・食品市場の需要が安定しており、安心して働けます。 ・万全の検査体制から実現している高い品質や、工場との調整による納期管理が強みで、大手企業から選ばれています。70年にわたる実績と信頼を誇り、財務基盤も安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-11-8 茅場町駅前ビル6F 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：47,105円～64,338円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,105円～344,338円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.5～3.0カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    活版ディーアイ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岩手県花巻市卸町61
    • 設立 1957年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手／花巻市】既存顧客へのプロモーション企画営業◇業界未経験歓迎◇岩手の魅力発信！土日祝休み
      • NEW
      【既存顧客へのプロモーションの企画営業／業界未経験でも挑戦可◎社内一貫製作が強み！／年休121日・土日祝休み】 ■職務概要：1957年創業の地域密着型の広告代理店である当社にて企画・営業職として以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様のニーズに応じた総合プロモーションの企画提案 ・広告媒体・制作物の進行・管理・効果測定 ・イベント企画・運営 ・お客様への納品・打合せ ▼業務の特徴： ・既存顧客への企画・営業活動を行っていただきます。 ・顧客は岩手県内の企業や行政が中心となり宿泊を伴う出張はあまり発生しません。 ■組織構成： 当社は営業2名、経理1名、クリエイティブのグラフィック担当3名、映像担当1名、HP・Web製作担当１名に加え、印刷工場の職員で構成されております。 また、デザイン部隊として社外に協力メンバーが複数名活動しております。 小さなワンチームで新しい事に挑戦できる身軽さが特徴です。クリエイティブな仲間と共に、岩手県の次代のプロモーションを創り上げる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら、2年以内に独り立ちを目指していただきます。主にルート営業として既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら、プロモーション活動を推進します。お客様との打ち合わせや、広告制作の進行管理など、幅広い業務を経験していただけます。 ■企業の魅力： ◎岩手県と東京を結ぶ広告情報のサイネージサービスや、地域活性化を目的としたイベントプロモーションを手掛けています。 ◎社内一貫制作が強みであり、東北唯一の「連動させた提案」を行える会社です。 ◎県庁や行政機関、観光協会など多岐にわたるクライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ◎個人ノルマはなく、社員が伸び伸びと働ける環境が整っており、自由な発想を活かして岩手の魅力を全国や世界に広める仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市卸町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～245,000円 固定残業手当/月：46,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収です(スキルによる) ■昇給：有（毎年5月） ■賞与：有（年1回、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＭＯＪＵ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9プレファス吉祥寺フロント9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】加盟店導入審査◆決済サービスKOMOJU◆フレックス／年間休日132日
      • NEW
      ～導入実績2万社以上／前年比流通額約300%以上／パートナー企業70社以上～ 事業拡大に伴い、当社の決済プラットフォームを利用する加盟店数・業種の多様性が急速に拡大しています。これまで加盟店審査カスタマー業務はサクセス部の一機能として運用してきましたが、リスク管理・コンプライアンス要件の高さ化、相当審査の増加を背景に、加盟店審査部を独立した組織として策定しました。 ■業務内容： 新設された加盟店審査部の責任者として、加盟店審査（KYC/KYB）体制の設計・高度化をリードするとともに、事業成長と健全なリスク管理を両立させる審査基盤の構築を担っていただきます。立ち上げフェーズならではの裁量と責任を持ち、組織・プロセスをゼロから作り上げていくことができるポジションです。 ◇審査・申請業務の統括（KYC／加盟店審査・提携先申請） ・加盟店審査プロセス全体の設計・運用・改善を担い、リスク管理と導入スピードの最適な両立を実現 ・KYC／KYBの判断基準・審査方針を整備し、審査品質の一貫性・再現性を担保 ・決済会社への申請および追加対応を統括し、審査通過率とリードタイムの継続的改善を推進 ・ハイリスク業種、国際加盟店、サブスクリプションやマーケットプレイス等の特殊スキームに関する審査ガイドラインを策定 ◇運用オペレーションの改善・標準化 ・SOP整備、ナレッジ体系化、品質管理を通じて、属人化しない強固なオペレーション体制を構築 ・案件増加に対応可能なスケーラブルなワークフロー、ツール、役割分担設計を主導 ・KPI設計とPDCA運用により、TAT・通過率・差戻し率の改善を継続 ・Zendesk等の審査関連ツールの運用設計および改善要件を整理・提案 ◇連携・法令対応の司令塔 ・法務・コンプライアンス等と連携し、法令・規制に準拠した審査運用を構築・維持 ・AML・反社チェック・監査・証跡管理を統括し、社内外への説明責任を担う ◇チームマネジメント・育成 ◇営業・プロダクトと連携したスムーズな加盟店導入と顧客体験向上を実現 ■働き方： ◇リモートとオフィス勤務が両立可能なハイブリット体制 ◇オフィス内、ドリンクやスナックの提供あり ◇毎週のケータリングランチ（多国籍・多ジャンルの料理を提供） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-9 プレファス吉祥寺フロント9F 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,200円～786,000円 固定残業手当/月：152,229円～285,429円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,429円～1,071,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間業績評価に応じた昇給 ■賞与：年2回 ※年収800万円の場合の賞与：各571,429円 ※年収1,500万円の場合の賞与：各1,071,429円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ・Ａ・Ｇ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-3-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • 【六本木】財務担当｜私服出社可能/年休127日/大手IPホルダーと協働/有休奨励日制度
      • NEW
      ◆六本木勤務／財務担当者募集／財務経験を活かして成長企業で活躍／経営層と近い距離で働きやすい職場環境／有休奨励日制度あり◆ ＼経営陣と連携して会社の財務戦略をリードするポジションです／ ・事業会社での財務経験をお持ちの方や金融機関での法人営業経験者も歓迎です ・経営層との距離が近く、提案や実行がしやすい環境です ・積極的にコミュニケーションを図り、会社の成長を支えてください ■業務内容： ・事業拡大および会社の更なる成長に向けて、経営陣とコミュニケーションをとりながら、財務をご担当いただきたいと考えています ＜具体的には…＞ メインで金融機関対応を行っていただきつつ、通常業務の決算対応まで関わっていただきます。 ・資金管理（資金運用計画の立案、金融機関対応、資金繰り、支払業務など） ・月次、年次決算 ・年間収支計画の立案、管理 ・入出金管理 ・税務調査対応 ・データ分析 ・株主総会、取締役会の実施 ■組織構成： ＜総務部：5名＞ ・部長：1名 ・経理担当者：1名 ・総務担当者：2名 ・広報担当者：1名 ■弊社の特徴 ・CGプロダクションとして長年にわたって実績を積み重ね、現在は大手IPホルダー（ゲームや映画など）をメインクライアントとしています。 ・コンテンツ制作の部分的な受託に加え、ゲーム開発事業やデジタルスタジオ事業などの事業も進めています。 ・経営層との距離が近く、自らの企画を提案・実行しやすい環境があります。 ■就業環境／社内の雰囲気 ・平均年齢は30歳前後と若いメンバーが多く、活気のある職場です（男性7割：女性3割） ・社員は私服で勤務しており、堅苦しい雰囲気はありません。 ・フレックスタイム制を採用しており、個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も比較的短く、働きやすい環境です。 ・有休奨励日制度があり、有給休暇の取得促進に会社として取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント5F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～584,000円 ＜月給＞ 334,000円～584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】グラフィックスエンジニア◆自分の仕事があの有名タイトルに／ゲーム大手直請／年休127日
      ～ゲーム大手から直請け／誰もが知る有名タイトルで実績多数／土日祝休み、年休127日／私服勤務OK／3D技術に強みを持つ技術者集団でスキルを磨く～ ■募集内容： 21年7月に新設したスタジオにて、グラフィックスエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇3DCGと実写のリアルタイム合成システム（Zero Density Reality）を利用した映像制作 ◇Unreal Engineでの効率的な環境構築や各種設定 ◇グラフィック表現を担う描画プログラムの設計や実装 ◇新たな表現手法の検証および開発 ◇リアルタイム合成システムのオペレーション ◇隣接する弊社モーションキャプチャースタジオとのリアルタイムでのリンク ■当社で働く魅力： ◇3D技術が強み／大手企業の有名タイトルで数多くの実績 当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ◇自分の志向に合わせたキャリア選択 スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ◇幅広い分野にチャレンジできる環境 当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作してきましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 ◇経営陣と近く、アイデアが通りやすい 経営層との距離が近く、事業運営の根幹に携わることができ、自らの企画を提案・実行しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント5F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルトワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区南一条西2-5南一条Kビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】新サービス開発（責任者候補）◆自社事業Webサービスやアプリ◆0→1のBtoCサービス企画
      【新規BtoCサービスの立ち上げを推進／事業開発からWebマーケティングまで幅広く担当】 ■業務内容： ・さらなる成長に向けて新たなBtoC向けWebサービスの立ち上げを推進しています。 ・本ポジションでは、新規事業開発とWebマーケティングを担うコアメンバーとして、サービス企画から集客・グロースまで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査・競合分析、仮説構築、事業性検証、収益モデル設計 ・ターゲット設計、コンセプト/ストーリー設計 ・KPI設計、業務フローの構築 ・提案書、事業計画書作成 ・経営陣へのレポート、開発チームと連携したQCD管理　など ※マーケティング組織の強化/成長にもお力添え頂きたいと考えております。 ■配属部署： ・マーケティングデザインGr（8名） ・広告代理店や事業広報など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。マーケティング・広告運用・UXの各領域と連携しながらサービス成長を推進しています。 ■当ポジションの魅力： 【0→1の事業開発に挑戦できる】 ・既存サービスの運営だけでなく、新たなBtoCサービスの創出フェーズに参画できます。市場ニーズの探索から企画、マーケティング、グロースまで一貫して携わることが可能です。 【経営層との距離が近い】 ・執行役員やマネジメント層と連携しながら事業を推進。意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを形にできる環境です。 【データドリブンな組織文化】 ・感覚ではなく、数字やユーザー行動データをもとに意思決定を行います。事業成長を数字で実感できるやりがいがあります。 ■働く環境： ・ハイブリッド勤務を導入し、SlackやZoomを活用した情報共有体制を整備。・年間休日120日以上、有休は2時間単位で取得可能です。服 ・装自由、Mac・Windows選択可能なPC支給など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線、東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （スキル・経験を考慮） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：68,359円～103,906円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,359円～483,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収の内訳（基本給、手当など）は目安額です。選考を通じてすり合わせの上、決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年3回（決算手当含む） 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社医薬情報ネット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区芝大門1-3-11YSKビル8階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】講演会・セミナーの企画・運営～女性活躍／医療業界向け／年休126日・在宅可
      ～未経験歓迎／医療×イベント企画で社会に貢献／業務はチームで進めるので安心／女性活躍・育休復帰100％／年休126日／専門知識・スキルは不要～ ■業務内容 製薬企業が主催する講演会や学会共催セミナー、展示会などのイベントにおいて、企画から当日の運営、開催後のフォローまでをチームで一貫して担当いただきます。 決められたスケジュール・予算の中で、主催者の意向や目的を具体的な形へ落とし込み、円滑なイベント運営を実現するポジションです。 ■業務詳細 ・スケジュール・予算管理を含めた全体進行ディレクション ・会場選定・予約、機材・備品・装飾物などの各種手配 ・クライアントおよび関係各所との調整・折衝 ・資料や運営マニュアルの作成 ・参加者データの加工・抽出・管理 ・当日の設営、リハーサル、運営コントロール ・運営スタッフへのオリエンテーション、指示・進行管理 ・開催後の報告書作成およびフォロー対応 ※1案件あたり2～3名のチームで担当します ※案件規模に応じて、同時並行で3～4件程度を進行します ※社内勤務時は服装自由／顧客折衝やイベント当日はダークスーツ着用 ■組織構成 マネージャー2名＋メンバー （50代2名／40代5名／30代2名／20代1名 ※全員女性） 複数のトレーナーによるOJT体制で成長できる環境です。 ■ポジションの魅力 入念に準備してきた企画が当日無事に運営され、成果として実を結ぶ瞬間には大きな達成感があります。 また、クライアントから直接感謝の言葉をいただける機会も多く、自身の介在価値を実感できる点も魅力です。 「医療」という社会貢献性の高い分野に関わりながら、企画力・調整力・ディレクション力といった汎用性の高いスキルを身につけることができます。 ■働き方 出張が発生する場合もありますが、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 製薬企業・医療機器メーカーに対し、マーケティング活動の支援を通じた課題解決を行っています。 新薬上市時の適切な情報発信や、データに基づく施策の最適化、医療従事者・患者それぞれに最適化されたコミュニケーション設計など、専門性の高い領域で顧客のビジネス成功を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス（浜松町） 住所：東京都港区芝大門1丁目3－11 YSKビル8階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 368万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,401円～261,515円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：88,266円～113,485円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,667円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（3月末に決定し4月から反映) ■賞与：年1回（業績による決算賞与） ■テレワーク手当：初月30,000円、次月以降15,000円（毎月支給） ■固定残業時間50時間/月（法定内みなし残業時間20時間＋法定外みなし残業時間30時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】製薬・医療企業のWebマーケ／大規模サイト・長期PJTリード／フレックス・リモート可
      ■業務内容 当社では製薬企業・医療機器メーカー向けに、Webサイト制作、デジタルマーケティング支援、コンテンツ企画・制作などを提供しています。 本ポジションでは、クライアントへの提案からプロジェクト推進に加え、メンバーの育成・フォローやチーム運営を担い、組織成果の最大化を推進していただきます。 具体的には - 大手製薬企業・医療機器メーカーへのWebサイト・デジタル施策の企画立案 - プロジェクトの進行管理および課題解決支援 - KPI設計／施策設計（CV改善・導線改善・コンテンツ改善など） - CRM／MAツール／外部システムを含めた要件整理 - Webディレクター・制作会社への方針提示／意思決定 - 施策実行後の効果検証・改善提案 - クライアントとの中長期的な関係構築 - メンバーのマネジメント・育成・フォロー - チームの生産性向上および業務改善 - 他部門との連携および組織運営支援 ＜主要クライアント＞ 国内外大手製薬メーカーや医療機器メーカーが中心となります。 例（敬称略）：武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD、旭化成ファーマ、日本メドトロニックなど ＜ステークホルダー＞ ・製薬企業、医療機器メーカー（マーケティング担当） ・医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者） ・外部クリエイティブプロダクション ・社内外関係部門（営業・デザイナー・エンジニア） ＜ プロジェクト例＞ - 国内外、医療従事者向けWebサイトのリニューアル - 医療従事者向け会員制サイトの機能追加（コンテンツ設計＋CMS改修） - 医師向けサイトのSEO調査・改善提案 - 患者さん向け疾患啓発サイト企画／構築、UI改善 - 疾患啓発サイトの構成見直し（SEO観点・ユーザビリティ向上） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス（浜松町） 住所：東京都港区芝大門1丁目3－11 YSKビル8階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,881,612円～6,276,360円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：176,532円～226,970円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 598,333円～765,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（3月末に決定し4月から反映) ■賞与：年1回（業績による決算賞与） ■その他定額手当：テレワーク手当（15,000円／月） ■固定残業手当：50h/月（法定内みなし残業時間20時間＋法定外みなし残業時間30時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    右脳事件株式会社

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-7-9HOUSE2717
    • 設立 2004年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • アシスタントディレクター/映像ディレクター候補　～右脳事件で一緒に遊びませんか？～
      業務範囲は、映像制作から、空間コンテンツ制作まで。 映像制作単体のプロジェクトだけでなく、展示やイベントなどの空間演出プロジェクト、インタラクティブコンテンツのプロジェクトなど、多様なプロジェクトの中で、映像ディレクターあるいはプロジェクト全体のディレクターとして活躍していただきます。 企画づくりやコンテ作成、顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、地方や海外での撮影や社外パートナー（CGアーティストやイラストレーターなど）との連携、そしてすべてをまとめていく編集作業など、企画・撮影・編集・演出まで一貫して担当することで、多様な経験を積むことができます。 メンバーの共通ミッションは、「右脳事件のファンを増やすこと」。 作品をつくることはあくまでも「手段」であり、目的はクライアントの「課題解決」や「目的達成」です。 クライアントにとって価値ある作品づくりをすることが我々の業務。 作品づくりを通してクライアントの「課題解決」や「目的達成」を行い、結果として、「右脳事件のファンを増やすこと」がミッションです。 さまざまなフィールドでの制作活動を行うため、特定の映像ジャンルなどにこだわりがある方には、右脳事件の業務は向きません。 初めての挑戦も含めて、新しいことに貪欲にチャレンジしていける方からのご応募をお待ちしております。 テクノロジーの発展や社会の変化に合わせて、時代にマッチしたクリエイティブを、一緒に世の中に提案していきましょう。 ■業務内容： 映像ディレクターのアシスタントとして、撮影準備・撮影補助・素材管理・編集などを担当。実務を通じて撮影・編集・企画・演出のスキルを身につけ、ディレクターへの早期キャリアアップを目指すポジション。 入社後半年は専任メンターが伴走。 ■組織構成： プロデューサー（13名）・プランナー（4名）、ディレクター（10名）、アートディレクター（2名）を中心に約30名で構成。平均年齢は32歳。 ■こんな方に・・・ アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう 地道に訴えていくタフさやクレバーさ、コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-7-9 HOUSE2717 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,300円～400,000円 固定残業手当/月：50,300円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,600円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で規定により決定 ■給与改定：年2回 ■業績連動型賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【映像ディレクター】～右脳事件で一緒に遊びませんか？～【見た人を虜にする映像コンテンツを制作】
      ◆映像ディレクターとして、企画・演出から撮影・編集までを一気通貫で参加することができ、幅広い映像コンテンツ制作をご担当いただきます。◆ ■ミッション： ・クリエイティブの力で、クライアントの課題解決や目的達成実現させること。 ・その結果として「右脳事件のファン」を増やしていくこと。 ■職務の特徴： ・大手広告代理店もしくは直接取引のクライアントの映像コンテンツに携わります。「おもしろい」というクリエイティビティーを突き詰めることができる環境です。 ・映像の企画出しなどにも積極的に関わることができます。 ■同社の特徴： ・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。 ・自社で企画から撮影、編集までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。 ・今後さらなる成長を期待されている映像市場において、同社はクライアントの目的達成のために、最大限効果的な制作を行う映像・動画制作パートナーとして「とにかくバズる企画を考えて」というオーダーが日々増加しています。 ・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。 【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂 等 ■組織構成： プロデューサー・プランナー・PM（10名）、ディレクター(13名）・アシスタントディレクター（3名）を中心に2６名で構成。平均年齢は32歳。　 ■こんな方に・・・： アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、 コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-7-9 HOUSE2717 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～500,000円 ＜月給＞ 214,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で規定により決定 ■給与改定：年1回 ■業績連動型賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠文堂印刷株式会社

    印刷
    佐賀県佐賀市兵庫北1-5-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市※転勤無】＜未経験歓迎＞印刷オペレーター◇正社員◇日勤・土日祝休◇チラシやカタログを印刷！
      【未経験から専門スキルが身につく！丁寧なOJTでサポート／年間休日121日／幅広い印刷物に携われる／九州・西日本一円で事業展開◎安定した経営基盤】 ■職務内容要約： 当社の印刷機オペレーターとして、オフセット印刷機を中心に多品種・小ロットの印刷物製造に携わります。未経験から高い技術を学びながら、チームでの協力を大切にし、質の高い製品づくりに貢献できるポジションです。 ■業務概要： 商業印刷物、チラシ、カタログ、パンフレット、ポスター、帳票、シール、パッケージ等幅広い印刷物製造を担当します。まずはオフセット印刷機の操作から始め、将来的には輪転機の担当も視野に入れて業務を習得していただきます。 ■業務詳細： ・印刷原稿データや紙資材の準備、機械への用紙積み込み ・印刷機の操作（色調整、インキ管理、品質チェック） ・印刷後の製品検品、仕分け、倉庫管理 ・700～800kgの用紙をハンドリフトで移動する作業 ・機械のメンテナンスやトラブル時の簡単な対応 ・チームメンバーと協力しながら工程進行・納期管理 小ロットから大量印刷まで、商業印刷物全般に対応。高精細印刷や低コスト対応など幅広いニーズに応えています。 ■組織構成： 製造部8名（オフセット5名）、うち20代2名・50代3名で構成され、全員新卒入社の定着率が高い職場です。 ■業務の魅力： 未経験から印刷技術を身に付け、製品品質や効率性の向上に直接貢献できる点や、安定した就業環境で長く働けます。 ■教育体制： OJTを中心に丁寧な指導があり、経験不問で着実に技術を習得できる環境です。フォークリフト資格取得もサポートします。 ■就業環境： 勤務時間は8:30～17:30、交代制なし。残業は月40時間程度、忙しい時期は休日出勤あり。社会保険完備、有給休暇・各種手当有り。 ■キャリアパス： オフセット印刷機のスキル習得後、輪転機担当や工程リーダー、将来的には生産管理など幅広いキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴／魅力 最新鋭設備と高い製造技術で多様な顧客ニーズに応え、地域に根差した安定経営を続けています。長期就業や技術習得を目指す方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫北1-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 271万円～347万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績一律5万円） 及び 平均残業40ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市兵庫北】法人営業職／ノルマなし・営業車貸与・定着率高い／未経験歓迎・OJT充実◆九州一円担当
      【九州一円の企業・官公庁へ印刷物の提案営業／ノルマなし・丁寧なOJTで未経験から成長／定着率高く長く働ける環境】 ■業務概要： 当社は佐賀県を中心に九州一円へ商業印刷物（チラシ、カタログ、パンフレット、ポスター等）やパッケージ、グラフィックデザインの製造・販売を展開しています。本ポジションでは、既存取引先を中心に印刷物のルート営業を担当いただきます。お客様との信頼関係を大切に、きめ細やかな提案型営業を行い、理想通りの印刷物を仕上げる役割を担います。 ■業務詳細： ・主な営業先は佐賀県内が6割、慣れてきたら長崎・福岡・熊本等北部九州エリアもご担当いただきます ・業務割合はルート営業8割、新規開拓2割（新規は取引先紹介やご案内から始めます） ・営業活動は社用車（1人1台貸与、通勤利用可）で行い、直行直帰も可能です ・週1回の朝礼や営業ミーティングで情報共有し、日中は外回りが中心となります ・半年～1年程度は先輩社員に同行しながら業務を習得。未経験でも丁寧にOJTを実施します ・ノルマはありませんが、個人の売上実績は評価に反映されます ・営業手当（15時間分固定残業代）を支給 ■扱うサービス： チラシ、パンフレット、ポスター、パッケージ、シール、カレンダー等多品種・小ロットにも対応する印刷物全般と、グラフィックデザイン・企画提案も行います。 ■組織構成： 営業部門は6名体制。勤続20年以上のベテラン社員が多く、OJT・相談体制が整っています。 ■業務の魅力： ノルマに追われず顧客との信頼関係を重視でき、長く腰を据えて働けます。営業車は個人貸与で移動も便利、定着率の高い職場です。 ■教育体制： 未経験からも安心のOJTや資格取得補助があり、じっくり成長できます。 ■就業環境： 8:30～17:30勤務、週休2日制、残業は月平均15時間程度。各種社会保険・手当完備。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーや責任者を目指すことが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、地域密着で高品質・多品種印刷を強みとし、最新設備で顧客ニーズに応えています。安定した経営基盤のもと、印刷を通じて“伝わる”価値を社会へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫北1-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 245万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～227,500円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～247,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績一律5万円） 及び 固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドインテ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1CUBE西烏丸7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全19件
    • 【京都本社】プロジェクトリーダー／IoT自販機／自社製品の企画から製造まで携われる
      • NEW
      【京都発・最先端IoT自販機のハード開発／自社プロダクトを企画～設計まで一貫して担当／ものづくりの情熱を形にできる環境】 ■業務概要 当社の自社開発製品であるデジタルサイネージ型IoT自動販売機「AIICO」などを中心に、ハードウェアとソフトウェアが連携した製品の企画・設計から開発まで一貫して携わります。今後の新規プロダクトや後継機種の企画設計も担当し、幅広い技術領域のエンジニアリング力を発揮できるポジションです。社内外のメンバーと協力し、ユーザーや営業部門の意見を製品に反映しながら、世の中に新しい価値を提供するものづくりを推進していただきます。 ■業務詳細 ・電気回路図の設計および評価 ・3D CADを用いた機構・筐体設計 ・製造現場や部品調達の管理・調整業務 ・新製品の構想や技術要件の企画設計 ・ソフトウェアチームと連携した機能仕様の検討 ・ユーザーや営業部門からのフィードバックを製品改善へ反映 ■AIICOとは AIICOは、単なる自動販売機ではありません。直近ではメディアでも多数取り上げられており、前面のサイネージでは動画を放映することができるため、商品の告知だけでなく広告媒体としての側面も持ち、リマーケティングまでワンストップで実現する最先端プロダクトです。お客様からは「冷凍品も扱えるようにしたい」「もっと小型化したい」など、日々新たな要望が寄せられます。私たちは、それらの声一つひとつに応え、製品を次のステージへと進化させていきます。 ■ポジションの魅力 ＜多様な「ものづくり」の経験を積む＞ 自社プロダクト開発の醍醐味は、その製品に愛情を注ぎ、育てることにあります。AIICOだけでなく、将来的には農業事業の栽培装置など、全く異なる多様な製品開発にも携わるチャンスがあります。一つの分野に留まらず、幅広い知識と経験を積めることは、機械設計エンジニアとしてのあなたのキャリアにとって、かけがえのない財産となるでしょう。 ■当社の魅力 ＜IoTとAIで「流通革命」を起こす＞ 私たちは「IoTとAIで小売、機械、農業を科学する」をビジョンに掲げ、Webとリアルの融合を目指す自社製品を展開しています。現在は小売業を中心に「流通革命」を起こすべく、日々挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（京都オフィス） 住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,500円～15,000円 固定残業手当/月：64,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,500円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績賞与あり（上記年収には含まない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・大阪】システムエンジニア＜Web・アプリ＞上流工程／自社プロダクト100％／年休128日
      • NEW
      【IoT・ビッグデータ活用の自社プロダクト開発／DMP事業中心にWebサービスやアプリの上流工程を担当します】 ■業務概要 当社はIoT端末「AIBeacon」など自社プロダクトを軸に、データ解析や広告効果最大化を目的としたWebサービス・アプリの開発を行っています。本ポジションではDMP（データマネジメントプラットフォーム）事業を中心としたプロジェクトの上流工程を担当し、要件定義・設計（インフラ含む）・プロジェクト管理・コードレビュー・技術リードまで一貫してご対応いただきます。営業部門やクライアントとの連携も重要な役割です。 ■業務詳細 ・自社開発IoT製品「AIBeacon」や関連Webサービス、アプリの要件定義、仕様策定、設計 ・DMP/CDP/BA/MAシステム開発、広告配信システムや購買分析システム等の上流工程 ・設計書・仕様書の作成、開発進捗管理 ・開発チームへの技術支援、コードレビュー、品質向上活動 ・営業部門や顧客との打ち合わせ、技術的なサポート ・開発業務とのバランスで上流・実装を柔軟に担当 【開発環境】 ・開発言語：PHP / JavaScript / HTML＋CSS / SQL ・主要フレームワーク：ZendFramework / CodeIgniter / Laravel ・コミュニケーションツール：Slack / Chatwork / Notion ■扱うサービス ・AIBeaconを活用した人流解析・広告配信・購買分析等の自社製品 ・DMP/BA/MA/広告配信/来店者分析等のWebシステム ■組織構成 【エンジニアの内訳】 ソリューション開発Div.のメンバー23名、内システムユニットのメンバー7名 ■仕事のやりがい ・自社開発製品が実際に全国各地に設置されており、自分が実装したシステムがお客様に直接届いていることを実感できます。 ・開発した仕組み・システムによって、各関係者の業務改善につながることもあり、フィードバックが直接得られることが多く、開発の励みになります。 ・キックオフのMTG等に参加し直接要件を伺うことで、意見や自分の考えをまとめることができ、受け身ではなく能動的な開発ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（京都オフィス） 住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区新町1丁目4-26 四ツ橋グランドビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～378,000円 その他固定手当/月：10,000円～90,000円 固定残業手当/月：72,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績賞与は年収に含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOKIUM

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全46件
    • コンテンツマーケタ―◆AI×BPO事業展開◆オウンドメディアのSEO施策等◆累計資金調達66億円
      • NEW
      ■□TVCMで話題！導入社数3000社突破！顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書～BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ ■ミッション マーケティング部に所属し、TOKIUMプロダクトの販売促進に向け、オウンドメディアでのSEO施策並びにコンテンツマーケティングをお任せします。 リード獲得数の最大化・潜在的なお客様との関係性強化に取り組みます。社内外のメンバー、インターン生とも協力しつつ、TOKIUMと未来のお客様との最初の接点を作っていきます。 ■業務内容 ・オウンドメディアの改善を通して、新規の資料請求・お問い合わせの獲得を最大化させる 　└SEOライティング、リライト施策の実施・ディレクション 　└オウンドメディアにおけるKW選定、SEOコンテンツの方針策定 　└記事のCVR改善を目的としたWebコンテンツ制作のディレクション 　└セッション数やCV数等のデータ分析を基にした施策立案 ・コンテンツマーケティング全体の戦略策定・ディレクション 　└オウンドメディアのグロースハック施策の企画立案、実施、効果検証 　└ホワイトペーパ等の新規コンテンツの企画、制作ディレクション 　└目標に対する実績・進捗管理、新規施策の企画・実行 ■ポジションの魅力 ・IPOを目指す急成長中の事業会社で裁量を持ってキャリア開発が可能 ・コンテンツの企画・制作や運用方針の設計、チーム運営など、幅広い領域に責任を持って携われる ・マーケティング部内や他の部署とも協力しつつ、自社プロダクトが社会へ浸透するプロセスに直接貢献できる ■当社について 経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。当初はバックオフィス（請求書管理、経理業務DX）SaaSとして運営をしており、その後BPO、派遣など顧客の業務を当社にご依頼を頂ければ全て完結できる顧客ファーストなビジネスを展開しておりました。今後はこれまでの顧客基盤、アセットを活用し、経理AIエージェントを実装させることで、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスを展開しており、リリース4ヶ月で既に数百社導入頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：各線／各駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,493円～517,666円 固定残業手当/月：83,173円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・賞与：6月、12月の年2回（金額は会社業績、個人成果評価を基に算出） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】リードエンジニア◆経理AIエージェント「TOKIUM」◆年休120日／土日祝休み／フレックス
      • NEW
      経理業務における効率化において、AIエージェントの開発・実装という目的達成のために、「お客様の時を生む」ためのソリューション開発がミッションになります。 ■業務内容： ◇技術的リーダーシップ ・プロンプト設計における技術的方向性の決定 ・チーム内での技術課題解決のファシリテーション ・メンバーのスキル向上をサポートする指導・アドバイス ◇プロジェクトマネジメント ・タスクの優先順位付けと進捗管理 ・リソース配分の最適化 ・ステークホルダーとの調整・報告 ◇チームビルディング ・インターン生を含む多様なメンバーとの関係構築 ・チーム内のコミュニケーション活性化 ・メンバーのモチベーション維持・向上 ※AIに関するツールは有料版も使い放題（一人当たり上限10万/月） ■期待する役割・成果： 経理業務における効率化において、AIエージェントの開発・実装という目的達成のために「お客様の時を生む」ためのソリューション開発がミッションになります。 以下、具体的な役割です。 ・経理AIエージェントの開発・運用をリードし、チームとしての生産性と品質向上に貢献 ・社内PdMや業務部門と連携し、要件定義?プロンプト設計・仕様策定・実装・リリースまで主導 ・インターン生を含むチームメンバーのマネジメント・育成を行い、再現性の高いチーム運営を実現 ■開発環境： ・AI Agent開発: Python／JavaScript／TypeScript ・バックエンド: Ruby on Rails／Unicorn／Nginx／PostgreSQL／Redis, Docker／Elasticsearch ・フロントエンド: TypeScript／React／Redux／styled-components／Storybook／Webpack ・インフラ: AWS（EC2／RDS／ElastiCache／S3／ElasticsearchService／Lambda／ElasticBeanstalkなど）／Ansible／Datadog／CircleCI／Engine Yard ・その他主要なツール: GitHub／Slack／JIRA／Notion
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：各線／各駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～517,666円 固定残業手当/月：98,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。 ■昇給: 年2回 ■賞与: 年2回（7月・1月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーガルボード株式会社

    広告制作
    埼玉県草加市氷川町2104-1エンゼルビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／横浜市】看板広告営業◆年収1千万超も目指せる／面接1回／働く環境◎／車通勤可
      ～アパレル、農業、サービス出身者など様々な方が活躍中！／働く環境も叶えながらとにかく稼ぎたい方(土日祝休み・残業20hほど)必見／成果を出した分だけ、「確実に」評価される制度です！ ■業務概要： 当社の看板広告の営業担当として活躍いただきます。広告依頼会社と土地所有者の方をお繋ぎする仕事です。 ■職務内容： 1.看板広告の設置場所選定/地主様への新規開拓訪問 2.広告依頼会社様からのお問い合わせ対応 3.受注後の広告デザイン打合せなど顧客対応・発注作業 4.看板取付・設置の立会い→お客様の事業成功に繋がります！ ※営業エリアは営業所から車で通えるエリアが中心です。日帰り出張がございます。※車の中から設置可能場所を探していきます。 ■入社後の流れ： まず数か月間、先輩社員が実践を交えながら仕事の内容や進め方について親切・丁寧に指導を行います。 その後は徐々に独り立ちしていただき、長期的なご活躍を期待しております。 開拓業務が中心となりますが、主に地主様に対して土地の活用方法をヒアリングしていくので無下に断られることはあまりございません。 20件に1回程度は注文獲得できおり、獲得できた際の喜びは格別です。 ■組織について： 営業は全社で14名が在籍しています。 今回は横浜営業所への配属となります。 少人数で業務を行っていますので、受け身の姿勢ではなく主体的に学び、覚え、様々な仕事に臨機応変に対応いただくことが重要です。 ■評価制度： 営業目標はありますが、成果主義ではなく、個人の自主性を重んじる社風です。 当社は、ただ数字を求めるのではなく、お客様にとって価値のある企画を確保できる能力を追及しています。成果が出なくても責められることはありませんので安心してください。 システムが導入されており、成果を上げることができた方は、1000万を超える年収を得ることも可能です。※設置まで完了すると、契約成立となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町947-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～380,000円 固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,400円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ・出来高で支給（参考：1回につき50～150万の実績有り） ■年収モデル ・入社14年目　1,260万円　40代 ・入社9年目　980万円　40代 ・入社2年目　400万円　30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／多摩】看板広告の営業◆年収1千万超えも目指せる／面接1回／働く環境◎／マイカー通勤可
      ～アパレル、農業、サービス出身者など様々な方が活躍中！／働く環境も叶えながらとにかく稼ぎたい方(土日祝休み・残業20hほど)必見／成果を出した分だけ、「確実に」評価される制度です！ ■業務概要： 当社の看板広告の営業担当として活躍いただきます。広告依頼会社と土地所有者の方をお繋ぎする仕事です。 ■職務内容： 1.看板広告の設置場所選定/地主様への新規開拓訪問 2.広告依頼会社様からのお問い合わせ対応 3.受注後の広告デザイン打合せなど顧客対応・発注作業 4.看板取付・設置の立会い→お客様の事業成功に繋がります！ ※営業エリアは営業所から車で通えるエリアが中心です。日帰り出張がございます。※車の中から設置可能場所を探していきます。 ■入社後の流れ： まず数か月間、先輩社員が実践を交えながら仕事の内容や進め方について親切・丁寧に指導を行います。 その後は徐々に独り立ちしていただき、長期的なご活躍を期待しております。 開拓業務が中心となりますが、主に地主様に対して土地の活用方法をヒアリングしていくので無下に断られることはあまりございません。 20件に1回程度は注文獲得できおり、獲得できた際の喜びは格別です。 ■組織について： 営業は全社で14名が在籍しています。 今回は多摩営業所への配属となり、少人数で業務を行っていますので、受け身の姿勢ではなく主体的に学び、覚え、様々な仕事に臨機応変に対応いただくことが重要です。 ■評価制度： 営業目標はありますが、成果主義ではなく、個人の自主性を重んじる社風です。 当社は、ただ数字を求めるのではなく、お客様にとって価値のある企画を確保できる能力を追及しています。成果が出なくても責められることはありませんので安心してください。 システムが導入されており、成果を上げることができた方は、1000万を超える年収を得ることも可能です。※設置まで完了すると、契約成立となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩営業所 住所：多摩市関戸6丁目4-12 TOKYOMIRAI12 永山 201号 勤務地最寄駅：京王線／京王永山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～380,000円 固定残業手当/月：31,000円～60,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,400円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回　出来高で支給（参考：1回につき50～150万の実績有り） ■年収モデル 入社14年目 1,260万円 40代 入社9年目　980万円　40代 入社3年目　820万円　30代 入社2年目　620万円　30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LINEヤフーマーケティング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー20F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 仙台・転勤無◆二卒歓迎◎LINE公式アカウント等の代理店営業◆パートナー企業と二人三脚◆残業20h内
      <<LINEヤフー株式会社の100％子会社／LINEヤフー社が提供する法人向けサービスの活用で大手クライアントのビジネス拡大に貢献／スピード感のある成長企業>> ■主な業務内容： ・LINE公式アカウントの代理店様と密に連携しながら、LINEヤフープロダクトの売上最大化を推進いただきます。 ・新規立ち上げ支援や活性化施策の企画・推進など、代理店様のフェーズに応じた幅広い業務に携わっていただきます。 ＜担当クライアント様＞1人あたり約10社の代理店様 ※既に契約のある企業様だけでなく、これから新規で代理店契約を締結する企業様も含みます。 ＜メインプロダクト＞LINE公式アカウント、LINEヤフー広告、LINEミニアプリ など ＜営業手法＞ ・Google Meetを使ったオンライン商談 ・Slackを使った各種コミュニケーション ■業務スタイル： ・担当社数：10社前後 ・営業手法：首都圏にある代理店様が多いため、営業手法としては対面での実施はほぼなく、オンライン商談、メール、電話、slack等を活用して営業をしていただきます。 ・目標：担当代理店様の売上数値を目標値として設定します。目標達成に向けた行動指標も棚卸を行い、マネージャーと週1回行われる1on1で相談しながら業務を進めて行くことが可能です。 異業界からの挑戦でも、相談しながら挑戦できる体制が整っています。 ■配属先について： 約5名が在籍しているPartner Successチームに配属となります。 大半が中途入社のメンバーで、入社して間もない方も馴染みやすい環境です。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間とともに成長し、互いにサポートし合いながら働くことができます。 ■入社後の流れ： 体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,628,000円～3,792,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ■給与改定：年2回 ■インセンティブプラン有 ※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】インサイドセールス（リーダー候補）◆LINEヤフーG/SV経験を活かせる/土日祝/残業20H
      <<LINE活用で大手クライアントのビジネス拡大に貢献／スピード感のある成長企業／完全週休2日制（土日祝休）／転勤無>> ■業務概要： LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトの資料、セミナー、問い合わせを経由して流入した新規見込み顧客等へのインサイドセールス業務およびマネジメントをお任せします。 ■詳細な業務内容： ・ マネジメント・予実管理: メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化 ・戦略立案・実行: インバウンドリードに対する商談化率向上のためのアプローチ手法（電話・メール・オンライン）の最適化 ・ マーケティング連携: 資料請求やセミナー経由の見込み顧客に対する有効なナーチャリング施策の検討 ・LINEヤフー社との連携: 親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック 【取扱プロダクト】LINE公式アカウント、LINEヤフー広告（検索広告/ディスプレイ広告） 【営業手法】電話、メール ※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。 【担当クライアント様】LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトやマーケティング施策経由の見込み顧客 ■入社後の流れ： 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。 ■業務の魅力 ・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・LINEヤフー広告を用いることで企業のビジネス課題を解消し、マーケティングに関する深い知見を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,628,000円～3,792,000円 固定残業手当/月：73,000円～97,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～413,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■評価制度による昇給：年2回（4月／10月） ■評価制度によるインセンティブ：年２回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー24F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全22件
    • プロモーション・コミュニティ担当◆『ペルソナ』など自社IP保有企業／セガ100%子会社／ヒット作多数
      ★人気IPの海外進出も進める！『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024のBEST RPG賞を含む3部門や日本ゲーム大賞2025大賞など多くの賞を受賞した『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 同社のマーケティング部では、数名でチームを組んで１タイトルをご担当いただき、企画、スケジュール管理など、進行に伴う業務を全てお任せしています。 ■具体的な業務例 ・家庭用ゲームソフトの宣伝・販促業務・SNSコミュニティ施策 ・他社との協業による自社タイトルＩＰの拡大に向けた、戦略立案業務 ※海外プロモーションの戦略をふまえ、一部の海外プロモーションにもかかわっていただきます。 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリン 〇メタファー：リファンタジオ　など ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数3000万本以上を達成しました。 ◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。 ◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半を迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最新本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 509万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～526,000円 固定残業手当/月：47,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～613,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート相談可】テクニカルアーティスト■真・女神転生・ペルソナシリーズなど／平均残業20h
      ★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024のBEST RPG賞を含む3部門や日本ゲーム大賞2025大賞など多くの賞を受賞した『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『メタファー：リファンタジオ』などヒット作を多く生み出す当社にてテクニカルアーティストを募集いたします。 ■仕事内容： テクニカルアーティスト(TA)は、デザイナーとプログラマー双方のニーズを理解し、両職種が業務を行いやすい環境を整えていただくポジションです。デザイナー出身の方もプログラマー出身の方も、どちらのご経歴の方でもチャレンジいただけます。製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリン 〇メタファー：リファンタジオ　など ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数3000万本以上を達成しました。 ◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。 ◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半を迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最新本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・喫煙室有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～526,000円 固定残業手当/月：45,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～613,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズ・ワーク

    放送・新聞・出版
    東京都江東区南砂2-36-11 オフィスニューガイア東陽町NO.64 5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験OK／年休125日／残業月10h程／土日祝休
      • NEW
      大手保険会社やそのグループ企業を中心とした既存のお客様に対し、紙媒体やWeb、システム、コンテンツなどの制作などを提案します。 既存顧客が約9割。お客様とじっくり関係を築きながら、要望をカタチにしていく営業です。 【手がける制作物】 保険商品のパンフレットや営業用の販促物、約款などの紙媒体をはじめ、Webやシステム関連まで幅広く手がけます。近年はWeb・システム分野の依頼も増加中です。 【仕事の流れ】 ▼お客様からご相談 「こんなものをつくりたい」「既存の制作物を改善したい」などのご相談をいただくところからスタート。 ▼ヒアリング・企画 用途や目的、実現したいこと、その背景にある思いまで丁寧にヒアリング。ただ依頼された通りに進めるのではなく、より良い方法があればプラスαの提案も行います。 ▼社内・協力会社と連携 ヒアリングした内容を整理し、社内の制作スタッフや協力会社へ共有。実現可能な方法やスケジュールなどを検討します。 ご要望通りの対応が難しい場合も、「できません」と断るのではなく、代替案を考えながら双方が納得できる着地点を探します。 ▼提案・見積もり～受注 企画や見積もりをお客様へ提案。内容をすり合わせ、受注へつなげます。 ▼制作～納品 受注して終わりではなく、むしろここからがこの営業の腕の見せどころ。お客様と制作側の橋渡し役となり、進行中も調整を重ねながら完成・納品まで伴走します。 【ポイント】 ★「売る」だけではない営業！ ときには、情報量の多い原稿を営業自身が読み解き、お客様の意図を整理して制作スタッフへ伝えることも。相手が求めていることをくみ取り、自分なりの意見やアイデアを加えながら、一つの制作物をチームでつくり上げていきます。 ★案件ごとに違う面白さが魅力！ 案件は1週間～1ヶ月程度、システム関連では年単位のものまで様々。1人3～4社程度を担当し、通常は2～3案件ほどを並行して進めます。
      【転勤なし】 東京都江東区南砂2-36-11 オフィスニューガイア東陽町NO.64 5F ★アクセス：南砂町から徒歩10分 ※受動喫煙対策：喫煙室以外での喫煙禁止
      月給24万円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※営業経験者や業界経験者は優遇いたします。 ※時間外手当は別途支給します。 【入社時の想定年収詳細】 年収350万円～450万円程度／30歳 年収390万円～490万円程度／35歳 年収440万円～540万円程度／40歳 年収500万円～600万円程度／45歳 ※上記は初年度の年収例です（初年度は賞与は満額ではございません）
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    株式会社ｂａｔｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田11階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】VTuber事業「AlmaZarQ」企画ディレクター◆遊びと学びを繋げる
      • NEW
      【自社コンテンツ「QuizKnock」を運営／登録者250万人超／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／フレックス】 登録者200万人を突破した「QuizKnock」の後輩としてデビューしたVTuberグループ「AlmaZarQ」のYouTube動画企画業務を行っていただきます。 タレント1～2名の担当者として業務していただき、編集者から上がってくる動画のクオリティ管理と、KPIの分析が主な業務となります。 ■職務内容： ・YouTube動画の企画・撮影とそれに関わる準備業務 ・制作動画のディレクションフィードバック業務 ・動画のカット編集業務 ・担当チャンネルの戦略・KPI管理業務 ■業務のポイント： ・YouTubeチャンネルの成長を目標にVTuberタレントと連携しながら、コンテンツの監修・撮影調整など、動画作りの諸業務をご担当いただきます。 ・baton社の業務の中でも特に若年層へターゲットしたVTuber事業にて、常に視聴者や流行を意識しながら楽しい知識を届けるコンテンツを生み出していきましょう。 ■AlmaZarQ：「キニナル"から始まる キミと世界を遊ぶ旅｣ をテーマに、日常をより楽しめるようになる知識やコンテンツを世界に広めていくことを目指すVTuberグループです。 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■当社の特徴： ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ■当社のVision・Missionはこちら：https://baton8.com/about 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 320,000円～420,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,660円～312,850円 固定残業手当/月：83,340円～107,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給　 ■社宅制度を利用しない場合は、住宅手当30,000円を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】VTuber事業「AlmaZarQ」制作進行◆遊びと学びを繋げる／フレックス
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      【自社コンテンツ「QuizKnock」を運営／登録者250万人超／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／フレックス】 登録者250万人を突破した「QuizKnock」の後輩としてデビューしたVTuberグループ「AlmaZarQ」のYouTube制作進行業務を行っていただきます。 タレント1～2名の担当者として業務していただき、主にYouTube動画編集者とタレント・ディレクターの間に入り、適切なスケジュールでの動画公開を管理していただきます。 ■職務内容： ・企画立案から公開までのワークフローの設計・管理や効率的な制作体制の構築 ・社内外のクリエイターへの動画制作依頼・タレントへの動画チェック依頼 ・外部案件の進行管理 ・完成稿の提出、公開情報の設定 ・切り抜き動画の切り抜き時間の指定 ■業務のポイント： ・YouTubeチャンネルの成長を目標にVTuberタレントと連携しながら、事業成長のためのプロセス改善や関係各所との調整を幅広くお任せします。 ・baton社の業務の中でも特に若年層へターゲットしたVTuber事業にて、 常に視聴者や流行を意識しながら楽しい知識を届けるコンテンツを生み出していきましょう！ ■AlmaZarQ：「キニナル"から始まる キミと世界を遊ぶ旅｣ をテーマに、日常をより楽しめるようになる知識やコンテンツを世界に広めていくことを目指すVTuberグループです 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■当社の特徴： ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ■当社のVision・Missionはこちら：https://baton8.com/about 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 320,000円～420,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,660円～312,850円 固定残業手当/月：83,340円～107,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給　 ■社宅制度を利用しない場合は、住宅手当30,000円を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロフィールド株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    富山県富山市向新庄町2-16-25
    • 設立 2008年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山】Webプログラマー※年休124日／UIJターン歓迎／福利厚生充実◎
      ◇◆正社員登用率100％／年休124日／転勤なし／福利厚生充実／UIJターン歓迎◇◆ 住宅・不動産関連の企業に向けてHP制作やシステム開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 弊社が運営するサイトをはじめ、様々なサービスや、新たなクライアントWEBサイトを様々な人たちとコラボレーションしながら、企画、設計、実装、テスト、運用まで、一連の開発業務を手掛けていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・Webサイト制作 ・データーベース構築 ・建築・不動産向けASPシステムの開発 ・WordPressでのブログ構築　他 ＜主な使用言語＞ ・開発言語：PHP, HTML, CSS, JavaScript(jQuery)等 ・データベース：MySQL ソースコード管理：Git ■特徴： 【住宅・不動産・Webマーケティングに強い】 住宅関連・不動産関連のホームページ制作、Webシステム開発を最も得意とし、住宅・不動産業界のお客様とは長年のお付き合いがあり業界に精通しております。 ※自社勤務となります。 ※HP制作にかかる期間はおよそ3～6か月です。 ※チームは、ディレクターやデザイナーを含め、6、7名を想定しております。 ■組織構成： 本社にはコーディングの担当者が4名、プログラミングの担当が7名おります。平均は33歳です。 社員の雰囲気については、当社採用ページに掲載の社員インタビューをご参照ください。 https://www.grofield.jp/company/recruit/ ■雇用形態： 入社直後は6か月間の契約社員として採用いたします。契約満期の後、一度目の契約更新を行い、入社から通算1年後に正社員として登用する予定です。真面目に案件の対応をしていただければ、不登用の可能性は低いです。 正社員への登用は、会社の業績および個人の実績、勤務態度等を加味して検討します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市向新庄町2-16-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～330,000円 固定残業手当/月：55,000円～78,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：無（正社員の場合は、賞与を年2回支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/実務未経験歓迎】Webプログラマー※年休124日／UIJターン歓迎／未経験入社多数
      ◇◆正社員登用率100％／年休124日／転勤なし／福利厚生充実／UIJターン歓迎◇◆ 住宅・不動産関連の企業に向けてHP制作やシステム開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 弊社が運営するサイトをはじめ、様々なサービスや、新たなクライアントWEBサイトを様々な人たちとコラボレーションしながら、企画、設計、実装、テスト、運用まで、一連の開発業務を手掛けていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・Webサイト制作 ・データーベース構築 ・建築・不動産向けASPシステムの開発 ・WordPressでのブログ構築　他 ＜主な使用言語＞ ・開発言語：PHP, HTML, CSS, JavaScript(jQuery)等 ・データベース：MySQL ソースコード管理：Git ■特徴： 【住宅・不動産・Webマーケティングに強い】 住宅関連・不動産関連のホームページ制作、Webシステム開発を最も得意とし、住宅・不動産業界のお客様とは長年のお付き合いがあり業界に精通しております。 ※自社勤務となります。 ※HP制作にかかる期間はおよそ3～6か月です。 ※チームは、ディレクターやデザイナーを含め、6、7名を想定しております。 ■組織構成： 本社にはコーディングの担当者が4名、プログラミングの担当が8名おります。平均は33歳です。 研修期間は2か月程、その後OJT研修を通して独り立ちを目指していただきます。 社員の雰囲気については、当社採用ページに掲載の社員インタビューをご参照ください。 https://www.grofield.jp/company/recruit/ ■雇用形態： 入社直後は6か月間の契約社員として採用いたします。契約満期の後、一度目の契約更新を行い、入社から通算1年後に正社員として登用する予定です。真面目に案件の対応をしていただければ、不登用の可能性は低いです。 正社員への登用は、会社の業績および個人の実績、勤務態度等を加味して検討します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市向新庄町2-16-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～232,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：無（正社員の場合は、賞与を年2回支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワークシフト・ソリューションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】日本企業の海外進出支援◆英語力を活かせる／年休126日／東証上場G
      【各業界のトップ企業と取引多数／リモート可／年休126日×土日祝休み／東証プライム上場のヒト・コミュニケーションズG】 ★上場Gの安定性×ベンチャーの成長環境のハイブリッド！ ★企業のグローバル化が加速している昨今、海外支援市場は急成長中です！ ■業務概要： 日本法人と海外フリーランサー並びに事業会社をマッチングさせるプラットフォーム「ワークシフト」を展開する当社にて、此度は日本法人向けの営業職をお任せします。 ■業務内容： 海外進出やインバウンド消費の獲得を目指す日本企業に対して、当社「ワークシフト」を用いたソリューションを提案し、ビジネスを拡大していただきます。 ・既存の日本法人への商談（ニーズの確認とソリューション提案） ・新規の日本法人への開拓提案営業 ・案件に適した海外フリーランサーの選定や折衝 ※新規営業70％（含むWebマーケティングや広告）、既存顧客の深堀30％ ■魅力： 今回のポジションは、単なる営業のみではなく、今後サービスを大きくしていくための幹部候補としてご活躍いただけます。また、上場企業のグループ会社のため大きなリソースを使ってご自身の考えでビジネスを作り、事業を大きくしていける可能性があります。 ■「ワークシフト」とは 日本法人と海外フリーランサー（含む事業会社）の仕事マッチング・プラットフォームです。世界210ヶ国13万人の海外在住者が登録しており、既に13,000件以上の仕事掲載実績があります。 法人企業から業務委託として仕事を依頼される事も多く、大企業との折衝も発生します。 ▼サービスのメリット ・現地ならではの活動や最新情報を収集・分析できる ・日本に居ながら円決済でグローバル人材を活用できる ・登録者のプロフィールや仕事実績を閲覧でき、メッセージを介して直接相談できる ▼取引企業様 大手コンサル、大手メーカー、旅行代理店、広告代理店、リサーチ企業等 ■組織構成 営業：2名、その他外部サポートメンバー：3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～375,000円 ＜月給＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コントロールテクノロジー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全21件
    • 【AWS×Claude code】AIOpsエンジニア／CTO直下で業務自動化を推進
      • NEW
      ■ 概要 当社は年間3,000万人が利用するホリゾンタルな予約SaaS「RESERVA」を開発・運営するIT企業です。 「RESERVA」および社内各部門における運用・業務プロセスを、自動化・最適化によって仕組み化し、人が行っている作業を減らしたり、なくしたりすることをミッションとするポジションです。 「AIを使える人」が欲しいのではありません。 「AIが動ける環境とワークフローを設計し、自動で回る仕組みを作れる人」を求めています。 複数のSaaSをAPIやWebhookで連携し、手作業を自動化する仕組みを構築した経験のある方がフィットします。 ■ 仕事内容 このポジションでは、当社プロダクトおよび社内全体の運用・業務フローを分析し、人が行っている作業や判断プロセスを分解して、自動で動く仕組みへ再設計し、実装まで一貫して担当します。 現場の手作業や属人的な運用ルールを洗い出し、AIを活用してスクリプトやツール連携を組み合わせてプロセス全体を再構築します。 複数のSaaSや開発ツールを対象に、APIやWebhookを用いてデータ連携・イベント処理・通知フローを統合し、自動化基盤やワークフローを構築するとともに、AIと自動化ワークフローが安全に回る運用環境を整備します。 単なる運用担当ではなく、技術と自動化によって組織全体の生産性を底上げする役割を担うポジションです。 ■ 開発環境 言語：Python / TypeScript 自動化：n8n / GitHub Actions / 各種ワークフロー基盤 ※特定のツールの使用経験ではなく「課題に応じて選定できること」を重視します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 固定残業手当/月：123,000円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 473,000円～764,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <第二新卒歓迎>【品川】社内業務改善※BPR◇AIツールの活用/将来的には事業戦略や企画にも挑戦！
      □■国内トップクラス予約システム／総合予約管理システム『RESERVA』／35万社導入／業績拡大中／役員と近い距離で働き経営スキルを磨く◎■□ ■業務内容： ～データ分析とテクノロジーを軸に事業成長戦略を設計から実行まで推進～ 事業戦略部門は、社長・役員直下で全社の成長戦略を担う戦略組織です。 予約システム「RESERVA」は、国内最大級の予約プラットフォームとして多くの事業者に利用されています。本ポジションでは、データ分析とテクノロジーを軸に、事業の成長戦略を設計し実行まで推進していただきます。 経営陣と密に連携しながら、事業戦略、AI活用、業務改革、M&A、新規事業など、会社の将来を左右するテーマに取り組みます。 部門長（役員）は、大学研究員（データ解析専攻）→投資銀行→コンサルティング会社→テクノロジーベンチャーというキャリアを持ち、事業戦略構築のプロフェッショナルです。役員と近い距離で働きながら、経営戦略立案・データ分析・AI活用など、実践的な経営スキルを磨くことができます。 事業戦略室のアソシエイト職では、将来の事業成長を担う若手人材を積極的に募集しています。論理的思考力を持ち、データや事実に基づいて課題を分析し、主体的に解決策を考え実行できる方のご応募をお待ちしています。 ■主な業務内容： ◇SaaS事業「RESERVA」の成長戦略の立案 ◇市場分析・競合分析を通じた事業機会の特定 ◇AIを活用した業務プロセス改革の企画・推進 ◇各部門のデータ分析および経営層へのレポーティング ◇企業間提携・アライアンスプロジェクトの推進 ◇経営戦略プロジェクトの推進（M&A・事業開発等） ※AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等）を活用し、業務効率化や分析高度化を進めています。 ■将来的に担当いただく可能性のある業務： ◇中期経営計画・事業戦略の策定 ◇全社の経営管理体制（KPI・予算管理）の構築 ◇SaaS事業の収益モデル改善 ◇新規事業の企画・立ち上げ ◇国内外拠点を含むガバナンス・リスク管理体制の整備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：79,000円～124,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CBcloud株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全25件
    • 営業企画◆軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開
      • NEW
      【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む】 ■仕事内容 当社は「届けてくれるに、もっと価値を。」というビジョンのもと、軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑んでいます。 社会インフラの一翼を担う存在として事業は急成長を遂げており、2025年5月時点で登録ドライバー数は7万人、一般貨物運送会社は5,000社を超えるまでに拡大。まさに、業界全体を巻き込む変化の真っ只中にあります。 より多くの企業様へ価値を届けるべく、営業部門のパフォーマンス最大化に向けた、データ管理・分析・企画立案を中心にお任せする「営業企画」の担当を募集します。 売上データの正確な管理や取締役会向けの資料作成など、経営層・営業チーム双方に近い立ち位置でご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 ・営業部門の予実管理 ・売上データモニタリング ・取締役会に向けた売上関連資料の作成・更新 ・数値管理、計上サポート（営業担当・経理担当との連携） ・経費精算、支払い申請（freee）、購買関連の申請・管理 ・営業部門に関わる各種企画・改善業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,524円～4,069,356円 固定残業手当/月：86,706円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営管理（部長候補）◆IPO準備に伴う開示体制整備や経営計画・年度予算の策定など
      【軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑む／年休122日】 ■仕事内容 CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。 当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。 現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。 今後はIPOを見据え、経営管理体制のさらなる強化が必要不可欠なフェーズにあります。 本ポジションでは、経理財務・法務・総務といったコーポレート機能を横断的に統括し、企業価値の最大化を目指す「攻めの経営管理」を担っていただきます。 経営層と連携しながら、全社のガバナンス強化・内部統制整備・リスクマネジメントを推進し、企業の成長基盤をつくることがミッションです。 会社として大きな変革期を迎える中で、実践的な経営管理をリードできる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント ・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援 ・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス／コンプライアンス強化の推進 ・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応 ・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進 ・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整 ■ポジションの魅力 ・社会インフラを創出するというビジョンの実現を、経営の根幹から支えることができる ・IPOを見据えた経営管理体制の構築に、初期段階から関わることができる ・変化の激しい環境で、スピード感を持って経営管理の在り方を形にしていくことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,072円～8,878,608円 固定残業手当/月：173,411円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーピー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    岐阜県岐阜市香蘭3-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜市】法人営業／経営者向けコンサル型営業◆昇給年4回／フレックスタイム／転勤なし
      ◇◆顧客の経営課題を豊富なソリューションで解決に導く／ご自身の頑張り次第で早期の年収・キャリアUPが可能な環境／昇給年間4回◇◆ ■業務内容： お問い合わせいただいたお客様の経営課題や社内業務の詳細を丁寧にヒアリングし、当社の多様なサービスから最適なソリューション提案を行い、企業課題の解決に繋げる業務です。 多種多様な業界・業種のお客様と商談を行うため、難易度が高いものの、幅広い業界知識が蓄積され、営業スキルの向上につながります。 ■業務詳細 ・お問い合わせや金融機関からのご紹介による新規・既存顧客への訪問及びオンライン商談 ・経営者の潜在的な課題やWeb活用目的のヒアリングと課題抽出 ・Web制作、採用支援、組織コンサル、DX支援等6つの自社サービスを組み合わせたトータルソリューション提案 ・既存顧客1,300社超への深耕営業や制作完了後の再提案・継続サポート ・AI検索やデータ分析による課題の可視化と、経営者への新たな「気づき」の提供 経営者と対等な立場で深い信頼関係を築きながら課題解決力・提案力を高めることができ、実践的な営業スキルを身につけられます。 ■扱うサービス Webサイト制作、資産型マーケティング、採用支援、人材紹介、地域活性化、SaaS開発 ■組織構成： 現在、営業部は4名が在籍しております。 ベテラン営業も在籍しているため商談の同席などのOJT研修により、営業スキルやコンサルティングスキルを習得する機会が多い環境です。 ■教育体制 OJT研修や先輩社員のサポートが充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■頑張りが給与に直結する評価制度： 評価及び昇給は年4回ございます。 当社のバリューに対する定性目標と業績に対する定量目標の二軸で評価します。年間で100万円や250万円年収がアップしている社員もいるため、自身の頑張り次第で早期に年収アップを実現することができます。 ■キャリアについて： 当社では社員の可能性を最大化するために、一つのポジションに囚われず、Webコンサルティングやソリューション提案など様々な職種へのチャレンジすることもできます。もちろん、ご自身の得意分野を伸ばしマネージャーやスペシャリストのキャリアアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市香蘭3-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはみなし残業（固定残業時間）10時間／月を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～680,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／未経験歓迎】WEBディレクター◆未経験者活躍中／コンサルティング型／頑張りが給与に直結◆
      ◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」／活躍次第で高年収も実現／昇給年間4回／風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： WEBディレクターとして、Webサイト制作のWebコンサルティングおよびディレクション業務に携わっていただきます。お客様との打ち合わせ、ライターをはじめとした製作スタッフを取りまとめ、円滑にプロジェクトを進捗させることがミッションとなります。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせにてヒアリング ・企画、戦略およびスケジュールの策定 ・お客様への企画提案／お客様との調整業務 ・プロジェクトの進行管理 ・納品物の確認 ・クライアントへ納品 ※ご経験や能力で判断し徐々にお任せしていきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、アシスタントディレクターとして業務に慣れていただきます。優しく分かりやすく教えてくださる方ばかりのため、未経験の方も着実に成長することができます。 ■業務の特徴： 当社は外注を一切せず100％自社内で制作しております。また企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■プロジェクト例： ・岐阜県岐阜市のNPO法人主催・地方創生プロジェクトのWebサイト構築 ・愛知県犬山市のノベルティ制作会社のブランドサイト構築 ・東京のスタートアップ企業の植物をコンセプトとした国内最大手メディア構築 ■当社の魅力・特徴： ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市香蘭3-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：1回 ■昇給（給与査定）：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＮＳＴＥＲ　ＤＩＶＥ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-26-1寿光ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【港区】マークアップエンジニア◇スキルアップ環境◎年間休日120日／大手取引多数
      ～大規模案件多数／「オタク×職人」としてプライドとチームワークを持つメンバーと一緒に成長／多様なキャリアパス／安定基盤～ ～こんな方におススメ！～ ◇技術を磨きたい方 ◇有名ブランド案件に携わりたい方 ◇柔軟な働き方を求める方 ■業務内容 当社のWEBプロダクション事業部におけるマークアップエンジニアとして、ディレクターやデザイナーとチームを組み、HTML/CSSマークアップを中心に、JavaScriptプログラミングやCMS構築を担当します 。 ◎業務詳細 ・HTML/CSS（EJS, Sass）マークアップ ・React/Vue.js/Next.js/Nuxt.jsなどのフレームワーク実装 ・CMS構築（Movable Type/WordPress/PowerCMS/microCMS/Contentfulなど） ・JavaScript（TypeScript）プログラミング ★複数メンバーによるチームでのプロジェクトが基本ですが、完全分業制ではありませんので、マークアップだけでなく、Webデザイン制作からフロントエンド実装、サーバサイド開発まで一貫して担当することも可能です。 ★大型コーポレートサイトなど設計フェーズから参加できるプロジェクトも多数扱っています。技術選定から構造設計、さらに運用を見据えたWebサイト制作に挑戦できる環境です。 ■組織構成 ・事業部人数：30名 ・平均年齢：32歳 ・男女比：6:4 ■事業内容 株式会社ＭＯＮＳＴＥＲ　ＤＩＶＥは、Webクリエイティブとシステムインテグレーションを手掛ける「WEBプロダクション事業部」を運営しています。自動車メーカーからアパレル、IT、映画、音楽、ゲーム、スポーツチーム、官公庁など、多岐にわたるクライアントと取引し、特に有名ブランドや上場企業とのプロジェクトが中心です。 ■魅力 ・大規模なWebサイトや大手企業のシステム構築など、多くのユーザへの影響力があるプロジェクト多数 ・担当するプロジェクトについては、プロポーザルから納品、運用まで一貫してチームで手掛けることができます。 ・ワンフロアで風通しが良いオフィス。クリエイティブの現場を肌身で感じることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社※オフィス6Fへ移転※ 住所：東京都港区南青山1-26-1寿光ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～380,000円 固定残業手当/月：62,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■別途、個人と会社の業績に連動した賞与制度（決算賞与）あり。 ※経験や能力を考慮し優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】制作アシスタント（AD）◆大手・有名案件多数
      ～「編集がとにかく好き」な方歓迎／大手企業のオンラインイベント・有名ゲームタイトルなどクライアント多数／「つくる」を、もっと自由に。もっと深く～ ■業務概要 プロデューサーやディレクターと共にクライアントのミーティングに出席し、必要な備品手配やリサーチをしていただきます。その後、本番へ向けて必要となる物品の手配やスタッフの調整、素材管理など、制作のすべての工程を横断的に支えます。 ■具体的には： 【すべてのクリエイティブを支える、現場の最前線】制作アシスタン（AD）業務をお任せいたします。ポテンシャル重視の採用です。 ・各種リサーチ、備品・ケータリング等の手配 ・外部パートナーとの連携・調整 ・テロップやスライド等の管理、デザイナーとの調整 ・撮影素材の管理、簡易編集作業 《このポジションのポイント》 マルチな経験を積めるため、映像・イベント業界の仕組みを網羅的に学べます。あなたの「段取り」ひとつで、現場の空気感や作品の質が変わるやりがいがあります。 ■クライアントの業種： 大手企業のオンラインイベント、有名ゲームタイトル、大ヒット映画タイトルのネット番組など配信業界の最前線となり、取引先は、自動車メーカー、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、舞台・劇場、スポーツチーム、アパレル、IT・インターネット企業、ゼネコン、官公庁など。有名ブランド、上場企業、大手広告代理店となります。 ■業務の進め方： 各自の役割は、スキルや経験、能力や特性、そして希望などを考慮ながら担当が割り振られます。チームは固定されておらず、柔軟で、どうすればもっと質の高さを実現できるのかを基準に構成されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル5F/6F 勤務地最寄駅：千代田線線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～267,000円 固定残業手当/月：62,500円～83,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～350,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■決算賞与：年1回　※過去実績：月給2～3ヶ月が例年の平均となります。過去最大8ヶ月超という事例もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社World Wide System

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岡山県岡山市北区大内田675TELEPORT岡山4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山※管理者候補】WEBディレクター／※制作経験を“上流”へ／AI×ディレクション／土日祝休み
      ◆◇早期プレイングディレクターで裁量拡大/仕組み化と標準化を主導/多年代の風通し良いチーム/在宅中心の柔軟勤務/クライアント直提案で価値創出/AI活用で生産性向上と標準化推進◆◇ ■募集背景： 本ポジションでは、これまでの制作・ディレクション経験を基盤に、次のステージとして「チーム・プロセス・事業を動かす“上流レイヤー”」へのシフトを担っていただきます。 プレイヤーとしての強みを活かしながら、「実行する側」から「意思決定し仕組みを作る側」へ。そのキャリアシフトを実現できる環境です。 ■このポジションの魅力： ◎制作経験をマネジメントへ昇華できる これまでの実務経験を活かしながら、チーム統括・品質管理・スケジュールマネジメントなど、より上位の役割を担当。「手を動かす」から「意思決定して動かす」へ、着実にキャリアアップできます。 ◎AI前提の環境でスキルをアップデート AI活用が全社に浸透。従来のやり方にとらわれず、業務設計・判断・アウトプットの質を一段引き上げることが可能です。 ◎自社サービス × クライアントワークで事業視点を獲得 SaaSプロダクト改善と受託開発の両軸に関わることで、「制作」だけでなく「事業を動かす視点」が身につきます。 ■業務内容： 以下の業務を、経験に応じてお任せします。 〇Webサイト構築・保守のディレクション（上流工程） ・要件定義、情報設計、構成設計 ・ヘッドレスCMSを活用した設計、構築ディレクション ・クライアント課題の深掘り、提案 ・外部パートナー／社内チームのマネジメント ・既存案件の保守、関係構築 〇SaaSプロダクトのUI/UX改善 ・自社サービス（SmartPR / AdminDX 等）の改善企画 ・LP、提案資料、デモの設計、改善 ・開発、営業との連携リード 〇チーム・案件の全体マネジメント ・スケジュール、品質、進行管理 ・メンバーアサイン、ディレクション ・AIツールを活用した業務効率化、標準化 ・生産性の高いチーム体制づくり ■会社の雰囲気： 在宅勤務がメインですが、20代から50代まで様々な年代のメンバーがいます。自分の意見を持ったメンバーが多く、役職や年齢に関係なく、様々な意見が飛び交う風通しの良いオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山4F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 404万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,514円～313,514円 固定残業手当/月：36,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】WEBディレクター／※AI×現場力／年休124日／土日祝休み／福利厚生◎
      ◆◇AIツール前提の最先端環境/UIUX改善で成果直結/在宅中心で裁量大/自社プロダクト改善から受託まで幅広く経験可能/仕組み化とマネジメントへ/家賃補助家族手当アリ◆◇ ■募集概要： 本ポジションでは、単なる制作進行ではなく、クライアントの本質的な課題を捉え、最適な解決に導くディレクション力が求められます。 AIの普及により定型業務が効率化される中、案件全体を俯瞰し価値を生み出す「ディレクション」の重要性はさらに高まっています。 プレイヤーとしての強みを活かしながら、将来的には仕組み化やマネジメントへとステップアップできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◎プレイングディレクターとして早期に裁量を持てる 少人数で裁量の大きい環境のため、「指示待ち」ではなく主体的に案件を動かす経験ができます。 ◎AI・最新ツールを前提とした環境 AI活用が当たり前の文化。従来のやり方に縛られず、新しい手法を柔軟に取り入れられます。 ◎自社サービス × 受託開発の両軸で成長できる SaaSプロダクト改善からCMS構築まで、幅広い経験を通じてディレクターとしての総合力が身につきます。 ■業務内容： 以下の業務を、経験に応じてお任せします。 〇Webサイト構築・保守のディレクション ・ヘッドレスCMSなどを用いたサイト設計、構築 ・要件定義、情報設計、進行管理 ・クライアント折衝、課題整理 ・外部パートナー／社内メンバーのディレクション 〇SaaSプロダクトのUI/UX改善 ・自社サービス（SmartPR / AdminDX 等）の改善提案 ・LP、デモ、提案資料のUI/UX設計 ・営業、開発チームとの連携 〇プロジェクト全体のマネジメント ・スケジュール、品質管理 ・チームディレクション ・必要に応じたプレイヤー業務対応 ・AIツールを活用した業務効率化 ■会社の雰囲気： 在宅勤務がメインですが、20代から50代まで様々な年代のメンバーがいます。自分の意見を持ったメンバーが多く、役職や年齢に関係なく、様々な意見が飛び交う風通しの良いオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山4F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 383万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,541円～240,541円 固定残業手当/月：34,459円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＦＡ　ｄｉｇｉｔａｌ　ｂｒａｉｎｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8第5スカイビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート中心】SNSディレクター◇投稿企画～撮影・分析・顧客提案を担当◇大手ブランド案件多数◎
      □■SNS運用経験を企画・クライアント提案へ広げる ・大手ブランドの認知拡大やファンづくりを支援 ・既存案件から段階的にメイン担当へ■□ ＝求人のポイント＝ ・投稿運用だけでなく、キャンペーンやインフルエンサー施策も企画 ・大手食品・飲食・化粧品・自動車メーカーなどの案件実績あり ■業務内容： クライアントのSNS施策において、Instagram、X、LINE、TikTokなどを活用し、投稿企画や運用を担当いただきます。 単なる投稿代行ではありません。インフルエンサーPRやキャンペーン設計など、クライアントのビジネスを加速させるための企画に幅広く携われます。 ■具体的には： ・SNSアカウントの投稿企画、運用 ・関連するクリエイティブの制作・撮影対応（準備、簡単な撮影・編集など） ・クライアント折衝（企画提案、調整、レポーティング） ・他メンバーのアシスタント対応 ・社内プロジェクト参加　など ■現在使用中のツール： ・Social Insight / SocialDog（分析・管理） ・Canva / CapCut（クリエイティブ制作） トレンドツールやAIなど、業務効率を上げるための新しいツールは積極的に導入検討しています。 ■ゆくゆくはこんな業務へ： まずは、既存の案件を先輩と一緒に担当して、徐々に引き継いで行く予定です。ゆくゆくは、メイン担当としてクライアントに向き合ったり、新しい案件を担当していただくことを想定しています。 ■実績例： ・大手食品メーカー オウンドメディアやSNSなどデジタル上の顧客接点を一気通貫で設計・運用。 ・大手飲食チェーン Xを活用したファンマーケティング施策の企画、制作、運用／広告配信 ・大手化粧品メーカー ブランドの認知拡大、新規ファン獲得のため、SNSを活用したブランディング施策 ・化粧品メーカー 新商品プロモーションにおけるSNSを活用した認知拡大施策実行、戦略設計 ・外資系大手自動車メーカー Instagramを活用した潜在顧客獲得／キャンペーンや広告配信 ■組織構成： 現在MGR1名、リーダー1名、メンバー3名の計5名体制。20代～40代まで、個性豊かなメンバーがプロ意識を持って切磋琢磨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 移転予定（12月予定／初台駅徒歩1分） 住所：東京都 勤務地最寄駅：初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 333万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,318円～307,052円 固定残業手当/月：72,182円～107,948円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】SNSディレクター／企画・運用等◇自由度の高い環境◇福利厚生充実◇少数精鋭組織
      □■SNS運用のその先へ。本質的なマーケティングを追求する／大手ブランドの認知拡大を支援／大手企業との取引多数有／働き方◎／副業OK■□ ＝求人のポイント＝ ◇大手企業のSNS戦略を上流から担うSNSディレクターポジション ◇SNS運用だけでなく、キャンペーン企画・インフルエンサー施策・クリエイティブ制作まで担当 ◇リモート中心×フレックスで裁量大／少数精鋭組織でキャリア形成◎ ■業務内容： クライアントのSNS施策において、Instagram、X、LINE、TikTokなどを活用し、戦略立案から投稿企画、運用までを担当いただきます。 単なる投稿代行ではありません。インフルエンサーPRやキャンペーン設計など、クライアントのビジネスを加速させるための企画に幅広く携われます。 ■具体的には： ◇SNSアカウントの戦略立案、投稿企画、運用 ◇関連するクリエイティブの制作対応 ・撮影対応（準備、簡単な撮影・編集など） ・Webページ（LP、キャンペーン）の制作ディレクション ◇クライアント折衝（企画提案、調整、レポーティング） ■現在使用中のツール： ・Social Insight、SocialDog（分析・管理） ・Canva、CapCut（クリエイティブ制作） ※トレンドツールやAIなど、業務効率を上げるための新しいツールは積極的に導入検討しています。 ■ゆくゆくはこんな領域へ： オウンドメディアやWeb制作など、手法を問わないコミュニケーションデザイン・企画コアメンバーとして、AI活用によるSNS運用支援など、生産性の高い仕組みづくりも一緒に進めていきましょう。ご自身の希望や適性を活かし、キャリアを主体的に描ける環境です。 ■実績例： ◇大手食品メーカー：オウンドメディアやSNSなどデジタル上の顧客接点を一気通貫で設計・運用。 ◇大手飲食チェーン：Xを活用したファンマーケティング施策の企画、制作、運用／広告配信 ◇大手化粧品メーカー：ブランドの認知拡大、新規ファン獲得のため、SNSを活用したブランディング施策 ◇化粧品メーカー：新商品プロモーションにおけるSNSを活用した認知拡大施策実行、戦略設計 ◇外資系大手自動車メーカー：Instagramを活用した潜在顧客獲得／キャンペーンや広告配信 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 移転予定（12月予定／初台駅徒歩1分） 住所：東京都 勤務地最寄駅：初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,861円～307,052円 固定残業手当/月：87,139円～107,948円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＦＡ　ｄｉｇｉｔａｌ　ｂｒａｉｎｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＯＬＡＲＩＳ

    広告制作
    東京都中野区本町1-23-9 NIDビル４階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • サウンドクリエイター
      ＼“見る側”から、“動画を仕上げる側”へ。／ YouTube、TikTok、Instagram、広告動画など。普段何気なく見ている動画も、BGMや効果音によって印象や伝わり方は大きく変わります。 今回募集するのは、動画の「音まわり」を中心に担当するサウンドクリエイター。作曲は行わず、既存のBGM・効果音を使い、映像に合った音を選んで動画を魅力的に仕上げます。 動画やSNS、制作に興味がある方を歓迎。 STEP1｜基礎からスタート 入社後は、仕事の進め方やビジネスマナー、コミュニケーションなどを学びながら、動画編集の基本、カット、テロップ、BGM・効果音の使い方なども少しずつ身につけます。 STEP2｜“伝える力”を身につける 配属先ではセールスプロモーションを中心とした業務を経験。「相手が何を求めているか」「どう伝えれば分かりやすいか」を考える力を養いながら、並行して動画編集スキルも磨きます。 STEP3｜サウンドクリエイターへ 習熟度・適性・案件状況などに応じて動画制作業務へステップアップします。 ＜主な業務＞ ■YouTube・SNS・広告動画の編集 ■BGM・効果音の選定、挿入 ■音声・BGMの音量やバランス調整 ■ノイズ等の調整 ■カット、テロップ・字幕挿入 ■動画全体のテンポ調整 ■完成動画の確認・修正 STEP4｜仕事の幅を広げる 経験を積んだ後は、希望・適性等に応じて、動画構成、演出、撮影、SNS企画、画像制作、ディレクションなどにも挑戦可能です。 ※専門業務を担当する時期や仕事内容は、本人の希望・適性・習熟度・配属先・案件状況等により異なります。 【雇入れ直後】 会社が指定する配属先業務および研修等 【変更の範囲】 会社の定める業務
      【東京支社】 東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線 「中野坂上駅」より徒歩5分 「西新宿駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※配属先で勤務する場合があります。 ※配属先は本人の希望・適性等を考慮します。 【雇入れ直後】 東京支社または会社が指定する配属先 【変更の範囲】 会社の定める事業所・配属先
      月給25万円～ ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ＜研修期間中＞ 月給23万円～
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    株式会社エーピーシーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座1-15-6銀座東洋ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【マイナビG】営業責任者「派遣会社経験を次のステージへ」◆人材業界課題を解決するHRソリューション
      【マイナビG／業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開】 ■ミッション： 当社は給与前払いサービスなど人材派遣会社やアルバイト・パート活用企業の人材課題を解決するHRソリューションを提供しています。 現在はマイナビグループからの紹介や既存顧客からのご紹介を中心に事業を拡大してきました。 しかし今後はさらに大きな成長を目指し、新たな顧客との接点を創出しながら営業組織を牽引いただける営業マネジメント人材を募集します。 人材派遣業界で培った経験やネットワークを活かしながら、プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、営業戦略や組織づくりにも深く携わっていただけるポジションです。 ■このポジションの面白さ： （1） 人材派遣業界の知見を最大限活かせる 当社の主要顧客は人材派遣会社。 派遣事業特有の採用難、スタッフ定着といった課題を深く理解している方だからこそ提案できる価値があります。 （2） 商材ありきではなく課題解決ありき 提案するのは自社サービスだけではありません。 「決まった商材を売る営業」ではなく、「経営課題を解決する営業」として活躍できます。 （3） 安定基盤とベンチャーの裁量を両立 マイナビグループの安定した経営基盤を持ちながら、意思決定スピードも早く、提案やアイデアを事業へ反映しやすい環境です。 ■キャリアパス プレイングマネージャーとしてご入社後は、営業組織の中核を担っていただきます。事業拡大フェーズだからこそ、営業組織を牽引するコアメンバーとしてキャリアアップを目指していただけます。 ■サービスの魅力： 『速払いサービス』『apseedsポータル』等をサービス展開しており大手企業様を中心に500社以上導入いただいております。スタッフが勤務した分の給与を任意のタイミングで引き出せる機能や、スタッフ向けの業務ツールを一元管理できる機能を提供しています。 ★導入企業では求人応募数が約3倍、定着率10%以上アップと明確な効果があります！ ■組織構成： 個人の成長を重視し社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を整えております！ ＜会社＞ 年齢構成：5名（～29歳）、14名（～39歳）、8名（～49歳）、3名（50歳～） ＜営業本部＞ 10名（男性6名、女性4名） ※フロント営業7名、営業サポート3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区銀座1丁目15番6号 銀座東洋ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 昇給は年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,375円～486,725円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：66,625円～83,275円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じ支給有無、支給額を決定※毎年10月（前年支給実績あり） ※その他固定手当 全社員に一律支給。その範囲内で積立(拠出)に回すかを選択。拠出有：勤務実績に基づくものは差し引いた額で計算。賞与は、手当(55,000円)を含む金額で計算。拠出無：実質基本給と取り扱いは変わらない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜採用から定着まで一貫支援＞ソリューション営業／数字に追われず本質提案できる／残業10h
      【マイナビG／業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開／第二新卒も歓迎！／テレアポ無・完全反響営業・直行直帰可能／個人ノルマ無／残業月10時間以内／完全週休二日制】 ＼こんな方におススメ！／ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・採用、定着など総合的に企業の人材課題解決に貢献したい方 ・契約を取って終わりではなく長期的にお客様と信頼関係を築いていきたい方 ■業務概要： マイナビグループである同社の法人営業担当として、給与前払いサービスなど業界屈指の自社サービスを通じてクライアントの人材採用や定着における課題解決に貢献いただきます。 残業が少なく、個人のノルマがない環境で、テレアポもございません！ ■業務詳細： ・クライアントからの問い合わせに対し、電話・メール・直接訪問で採用,定着の課題をヒアリング ・1日に2～3件のweb商談や訪問で自社サービス提案（グループ商材を含む人材課題への対応） ・サービス利用案内資料の作成 ・クライアントの担当者への運用状況報告 ■業務の特徴： ・顧客紹介（グループ会社からのトスアップなど含む）やインバウンドに対する完全反響営業の形態をとっており、年間を通したフォローでクライアントの課題解決を行います。 ・一人の担当は20～30社程。契約すれば完了という仕事ではないので、長期的にお客様と信頼関係を築けます。 ■サービスの魅力： ・企業の人材課題に対してトータルでソリューション提供できる点が強みで大手企業様を中心に500社以上導入頂いております。 ・『速払いサービス』『apseedsポータル』等をサービス展開しており、スタッフが勤務した分の給与を任意のタイミングで引き出せる機能や、スタッフ向けの業務ツールを一元管理できる機能を提供しています。 ★導入企業では求人応募数が約3倍、定着率10%以上アップと明確な効果があります！ ■組織構成： 個人の成長を重視し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を整えております！ ＜会社＞ 年齢構成：5名（～29歳）、11名（～39歳）、9名（～49歳）、3名（50歳～） ＜営業本部＞ 8名（男性5名、女性3名） ※フロント営業6名、営業サポート2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区銀座1丁目15番6号 銀座東洋ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。昇給は年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,025円～306,142円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：49,975円～55,525円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じ支給有無、支給額を決定※毎年10月（前年支給実績あり） ※その他固定手当 全社員に一律支給。その範囲内で積立(拠出)に回すかを選択。拠出⇒勤務実績に基づくものは差し引いた額で計算。賞与は、手当(55,000円)を含む金額で計算。拠出無し⇒実質基本給と取り扱いは変わらない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｚｅｎｐｌｕｓ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全2件
    • 【空間デザイナー】イベント実績多数◆美大卒、建築学部卒の第二新卒大歓迎！◆リモート可
      • NEW
      ★ジャパンモビリティショー、ジャンプフェスタ等大型イベントに携われる◎ ★東証グロース上場トレンダーズ社グループの安定性◎ ■職務内容： イベントプロダクション会社の当社にて、ジャンプフェスタ、ジャパンモビリティショーといった著名イベントをはじめ、展示会・ポップアップ・ショールームなど、多彩な空間デザインを手掛けていただきます。 クライアントや社内のイベントプロデューサー・プランナーと連携し、企画段階から参画できるポジションです。 ■業務内容： ・イベント・展示会・商業施設の空間デザイン設計 ・VectorworksやTwinmotionを用いたパース制作・動画提案資料作成 ・社内のイベント制作チームやプランニングチームと協働 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理、デザイン提案 ・協力会社との調整や進行管理 ・実施段階での現場ディレクション（必要に応じて） ■当社実績 https://zenplus.co.jp/ ・Mercedes-Benz Japan Mobility Show ・ハイキュー!! FAN PARK　他多数 ■ポジションの魅力 ◎大規模イベントから小規模ポップアップまで幅広い案件に携われる ◎企画～実施まで一気通貫で関わるため、デザインが実際に「空間」として形になるやりがい ◎Twinmotionを用いた動画提案など、最新の表現技術を習得可能 ◎入社後は先輩社員が案件を並走しながら指導し、ステップを踏んでスキルアップできる ◎リモート可 ■当社について： 東証グロース上場、SNSマーケティングのリーディングカンパニーであるトレンダーズのグループ企業です。イベントの企画・制作・運営をはじめ、社内に空間デザイン部やキャスティング、SPツールの企画制作部などを揃え、ワンストップサービスのイベント総合プロデュースを手掛けております。デジタルとリアルを掛け合わせ、話題を生み出す“体験”を共に創り出しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 築地本社 住所：東京都中央区築地3丁目11番6号 　築地スクエアビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～318,800円 固定残業手当/月：91,500円～109,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *初年度：ご年収を14カ月で割り、2か月分は賞与として支給 ■応相談： ・年俸制 ・査定、給与改定年1回（4月） ・年収額を14カ月で割り、賞与月（6月・12月）に各1か月分を支給 詳細については前職のご経験・給与水準を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大型イベントに携われる】空間制作・施工ディレクター◆モビリティショー・ジャンプフェスタ等実績多数
      ★ジャパンモビリティショー、ジャンプフェスタ等大型イベントに携われる◎ ★東証グロース上場トレンダーズ社グループの安定性◎ ■職務内容： イベントプロダクション会社の当社にて、ジャンプフェスタ、ジャパンモビリティショーといった著名イベントや、展示会・ショールームなど、多彩な空間の施工計画・積算・協力会社調整を中心としたディレクション業務を担当し、企画が形となる最終工程をリードいただきます。 クライアントや社内のイベントプロデューサー・プランナーと連携し、企画段階から参画できるポジションです。 ■業務内容： 【具体的な業務内容】 ・図面や仕様に基づいた見積書の作成・コスト管理 ・資材・機材・人員の手配、協力会社との折衝・調整 ・現場での指示出し、進行管理（スケジュール・安全・品質の確保） ・搬入・施工・撤去までの工程全体の管理 ・完成後の検収、クライアントへの引き渡し ※出張：月1～2回程度発生します ■組織構成 4名（リーダー1名、メンバー3名） ■当社実績 https://zenplus.co.jp/ ・Mercedes-Benz Japan Mobility Show ・ハイキュー!! FAN PARK　他多数 ■ポジションの魅力 ◎世界的ブランドの案件実績 ディオールのポップアップストア、メルセデス・ベンツの展示ブースなど、一流ブランドの案件に直接携われます！ ◎幅広い業界に関われる 化粧品、自動車、ゲーム、アニメ、通信など多様な業界の案件を通じ、幅広い知見と経験を獲得可能！ ■キャリアパス ご入社後は、適性・希望に応じて下記いずれかのコースを選択できます ・マネジメントコース：チームリーダーや部門管理など、組織運営に携わるキャリア ・プロフェッショナルコース：デザイナー職に特化した専門職キャリア ■当社について： 東証グロース上場、SNSマーケティングのリーディングカンパニーであるトレンダーズのグループ企業です。イベントの企画・制作・運営をはじめ、社内に空間デザイン部やキャスティング、SPツールの企画制作部などを揃え、ワンストップサービスのイベント総合プロデュースを手掛けております。デジタルとリアルを掛け合わせ、話題を生み出す“体験”を共に創り出しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 築地本社 住所：東京都中央区築地3丁目11番6号 　築地スクエアビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～425,500円 固定残業手当/月：128,000円～146,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *初年度：ご年収を14カ月で割り、2か月分は賞与として支給 ■応相談： ・前職給与・ご経験を考慮の上、決定 ・査定、給与改定年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Acall株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木7-15-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【六本木】マーケティング／イベント・広報 × 事業推進◇「働く」の質を変えるSaaS企業◇リモート可
      ◇◆事業成長加速に重要なポジションでやりがい◎／会議体験をAIで変えるSaaSプロダクト「Acall」／日常の働き方の「質」を変えるプロダクトを提供／少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線へ◆◇ ■募集背景： ～リード獲得からブランドづくりまでを推進～ Acallは現在「会議体験のアップデート」を掲げ、Workstyle Tech領域で新しい価値を提供しています。2025年4～5月には新たな目玉機能のリリースを控え、事業成長の加速に向けてマーケティング機能の強化が急務となっています。 オフラインイベント・ウェビナー・広報を軸にリード獲得からブランドづくりまでを推進するマーケターとして、少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線に立ちたい方を求めています。 ■業務内容： ＜直近でお任せしたいこと（～半年）＞ （1）オフラインイベントの企画～実行 ・自社オフィスイベント・展示会・パートナー企業との共催イベントの企画立案 ・集客戦略の設計、リード獲得までのKPI設計 ・当日のファシリテーションや会場ディレクションまで一貫して担当 （2）ウェビナー企画・登壇・運営 ・ウェビナー戦略の構築 ・自ら登壇してプロダクト／事業の魅力を伝える （3）新プロダクトリリース時の広報 ・プロダクト広報の企画 ・リリースノート・インタビュー・メディアアプローチ ・プロダクトの世界観を伝えるコンテンツ企画 ＜中長期で期待すること（半年～2年）＞ ・代理店を活用した広告運用の方針設計・コントロール ・SEO戦略の企画と推進 ・少人数マーケ組織の立ち上げ、マネジメント ・将来的なマーケティング責任者（Mgr候補） ■当社について： 当社は、会議体験をはじめとした働き方を良くするためのプロダクト「Acall」を提供しています。オフィス、ハイブリッド、リモートすべてに共通する、働き方を良くする鍵は「会議」にあります。 これまで「Acall」は累積7,000社以上のお客様の働き方の変革を支援してまいりましたが、昨年リリースしたAIによって会議の調整を行うプロダクト開発やロボットなどと連携した新しい体験開発にも目を向けて、誰もがワクワク働ける環境を目指して作っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,410,000円～3,750,000円 固定残業手当/月：88,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 372,166円～407,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します。 ■給与見直し：年2回（4月・10月） ■業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】戦略人事◆採用・組織開発・制度企画◆事業伴走◆リモート可◆AI×会議体験変革SaaS
      ～FY30に150名規模を目指す成長組織の人事中核ポジション／採用・制度・組織開発まで横断的に挑戦可能／経営と現場をつなぎ、事業成長と組織づくりを主体的に推進できる環境～ ■募集背景： 急成長後の組織変革期を迎える中、経営と現場の連携強化や組織基盤の再構築を推進するため、人事体制の強化を目的に増員募集を行います。事業はエンタープライズ顧客を中心に堅調に成長しており、FY30には150名規模の組織を目指しています。仕組みを運用するだけでなく、事業・組織づくりを主体的に担う仲間を求めています。 ■役割： 現在、人事は1名体制です。今回はその1名に並んで立ち、一緒に組織を前に進めていくパートナーを迎えたいと思っています。 仕事の中身はHRBPに近いです。特定の枠にきっちり収まるより、事業に入り込んで「今この組織に何が要るか」を自分で見て、必要なことをやる。採用のときもあれば、制度のときもあるし、現場のしんどさに向き合うときもある。状況で変わります。 ■具体的な業務内容： 事業に入り込みながら、状況に応じて横断で担ってもらいます。 ◎事業部と一緒に動いて、組織の課題を現場目線で見つけ、打ち手を考えて実行する ◎マネージャーの相談に乗り、組織が回るように整える ◎メンバーの様子を掴んで、経営と現場の間に立ち、伝わっていないことを翻訳する ◎採用（要件づくり、母集団づくり、候補者体験の改善） ◎カルチャーの浸透、全社イベント運営、次世代マネージャーの育成 ◎等級・評価・報酬等 ■当社について： 「Life in Work and Work in Life for Happiness」を掲げて、働く体験をもっと良くするワークプラットフォーム「Acall」を作っています。会議室予約からファシリテーション、働き方データの可視化・分析まで。オフィスとリモートが混ざった時代の「はたらく」を支えるプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～6,475,992円 固定残業手当/月：95,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 407,500円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します。 ■給与見直し：年2回（4月・10月） ■業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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