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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    32ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,796 社中 1,551〜1,600 社を表示

    株式会社ソイプランニング

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    神奈川県横浜市港北区仲手原2-45-6ファーマシア1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／提案営業】バレエ教室や企業協賛社への営業◆イベント提案やSNSの販促／残業10h
      ～ノルマなし／先輩社員の手厚いサポート／舞台制作やマーケティング知識が身に就く～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。今までは代表やその他のスタッフが兼任しておりましたが、今回専任担当として初めて採用を検討しております。 ■業務内容： 公演・コンクールの企画及び運営、メディア運営、スタジオ運営、各種コンサルティングなどを行う当社にて、提案営業をお任せいたします。バレエ教室および企業協賛社に対する提案営業や自社イベント開催時の来客対応を担っていただきます。 ■詳細： ・バレエ教室へ団体販売のご案内や共同イベントの提案 ・企業協賛社へ協賛内容のご提案や共同イベントの提案 ・自社イベントについてのプロモーション活動（SNSやマスメディアを使った宣伝活動および販売促進） ※首都圏内外での営業活動やイベントの際、宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、専任担当はいなく、新設のポジションとなります。 ■魅力： ・押し売りなどは一切無く、お客様に感謝をしていただけることが多いお仕事です。業界知識は研修で丁寧にお教えしますので、バレエに携わったことがない方でも問題ありません。いわゆるノルマなどもありませんが、自分自身で目標を持って前向きに活動できる方には非常にやりがいのある環境です。 ・営業活動に加え、ご希望の方には公演やコンクールの運営管理なども一部お任せします。舞台制作やマーケティング知識など、幅広いスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区仲手原2-45-6 ファーマシア1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 ＜月給＞ 265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セカンドラボ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業サポート（事務）残業なし／土日祝休み／服装ネイル髪型自由
      ★医療福祉業界に特化した転職サイト『コメディカルドットコム』 全国28000社以上にご利用いただき医療福祉業界では国内最大級のサービスです。 今回お願いしたい「営業サポート」は、主に、求人原稿の管理や修正、請求書対応などの事務業務となりますが、 事務の他にも採用活動のフォローなど、お客様の採用成功に向け営業担当と協力し様々な支援を行います。 ◆請求書・リスト管理など事務業務 →請求予定先への確認、請求書の作成、営業担当が使用するリストの整理など事務作業をサポート！ ◆求人原稿の管理や原稿の入力業務 →担当するお客様で採用が決まると、とても嬉しくなります♪ →こちらからの提案でお客様の応募・採用状況が良くなり感謝されることも！ ◆募集状況の確認などのフォロー →募集状況をヒアリング。「掲載が停止しましたが、ご状況はいかがですか」など 　定期的にヒアリングを行うことで、クライアントの負担を減らしつつ採用活動の支援を実現 →電話やメールのみの対応で完全内勤のお仕事 【ある1日の流れ】 ▼メールチェック・当日のスケジュールの確認 ▼営業担当と社内での打ち合わせ ▼原稿チェック・掲載中の原稿修正 ▼お客様へのフォロー（電話対応） お客様からご依頼を受けた求人の掲載を通して採用支援を行います。中には継続的に募集を続けるケースもあり求人原稿の鮮度を保ち応募を最大化するためにも定期的な修正やお客様からの依頼にスピーディーに応える必要があります。お客様と電話でのやり取りもありますので電話業務に抵抗の無い方を歓迎します！ 【当社の魅力】 ★残業なし！土日祝はお休み →定時9時～18時で残業はゼロ。土日祝休みで休日出勤も無いためワークライフバランスは非常に取りやすい環境 ★短時間勤務の正社員制度あり！ →週4日勤務や1日6時間勤務など育児期間、親の介護などライフスタイルに合わせて柔軟に働き方ができます ★服装自由 →顧客と対面で会うことは無いので服装は自由 ★社会貢献度の高いビジネスモデル →医療福祉業界の「人手不足」「財源不足」という社会問題に貢献できるビジネスモデルのため非常にやりがいを感じられる仕事です ＜業務内容：変更の範囲＞ 法人の定める業務
      ◆本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 ※転勤はありません。 ※基本、本社内での勤務のみです。 【アクセス】 ◆各線「新宿駅」西口・南口より徒歩7分 ＜変更の範囲＞ 法人の定める就業場所
      月給25万8720円～＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮した上で給与額を決定します。 ※試用期間3カ月あり（給与・福利厚生に変更はありません）
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    株式会社ＦＬＩＮＴＥＲＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）／AI領域のWebアプリ開発等◆リモート可／電通G
      【React×TypeScript／100％プライム案件／電通×セプテーニG／Google、Metaなどの認定パートナー／離職率7.6％／有給取得率80％以上／年休130日／リモート可】 電通×セプテーニグループ内の日本最大手企業の業務支援DXツールの開発やデジタルマーケティング領域におけるシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・AI領域のWebアプリケーションの開発 ・要件定義から実装、運用までの0→1フェーズ全体に開発者として参加 ・同じものを作るのであればより楽に便利に作れるように積極的に新しい技術を検証 ・運用フェーズにおける運用作業の積極的な自動化 ・その他、Webアプリに限らず広告運用において必要なツールの作成 ・チームのリーダーとしてピープルマネージメント、及び会社全体の組織課題の解決 テックリードの側面よりもメンバーマネジメント業務を中心にエンジニアチームを束ねていただき、より良いチームづくりを行うことでよりプロダクトをグロースしていただきたいと考えています。 ■組織構成： 当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■開発環境： ・言語：Scala、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：React ・データベース：MySQL、DynamoDB、Redis ・データ分析環境：BigQuery ・クラウド：AWS 、Google Cloud ■当社の特徴・強み： ◎10年以上の デジタル広告・マーケティング関連システムの開発を通して蓄積された広告ドメイン知識・開発ノウハウや、各種広告媒体社にAPI公式パートナーとして認定された実績をもとにプロダクト開発にあたります。 ◎現在までの開発プロジェクトの95%以上が一次請け案件であり、ビジネス職のご担当者様と協働してまいりました。開発力の活用は手段と位置づけ、取り扱う課題や生み出す成果に目を向けた開発スタイルでお客様のビジネスに伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,793,544円～6,288,648円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：137,205円～179,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～708,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（業績連動型）を除く ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データエンジニア（マネージャー候補）／デジマ領域◆リモート可／電通×セプテーニG
      【リモート可／100％プライム案件Google、Metaなどの認定パートナー／有給取得率80％以上／電通×セプテーニG】 グループまたは外部顧客（グループ8割：外部顧客2割）を中心に、デジタルマーケティング領域の大規模データ処理基盤の設計及び開発をお任せします。 インターネット広告運用の大規模なデータ（約6,000億レコード）の収集、格納、活用を行っていただきます。またデータを高品質に保ちながら、ビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見、提案を行います。 ■業務詳細： ・直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案 ・大規模データ処理基盤の設計および開発 ・DWHの設計／構築／実装／運用 ・データパイプラインの設計／構築／実装／運用化など ・チームのリーダーとしてピープルマネージメント、及び会社全体の組織課題の解決 テックリードの側面よりもメンバーマネジメント業務を中心にエンジニアチームを束ねていただき、より良いチームづくりを行うことでよりプロダクトをグロースしていただきたいと考えています。 ■開発環境： ・言語：SQL、Scala、Python ・ワークフローエンジン：Digdag ・データベース：DynamoDB、PostgreSQL、MySQL ・データ分析基盤：TreasureData、Snowflake ・クラウド：AWS、GCP ・インフラ：Terraform、AWS CDK ・監視ツール：DataDog ・ソフトウェア開発ツール及びコラボレーションツール：JIRA、Confluence、GitLab、IntelliJ IDEA、Miro、Slack ■組織構成： データマネジメント部は、20名程の社員が活躍しており、担当顧客や案件ごとに3つの課に分かれております。当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■当社の特徴・強み： デジタル広告・マーケティング関連システムの開発を通して蓄積された広告ドメイン知識・開発ノウハウや、各種広告媒体社にAPI公式パートナーとして認定された実績をもとにプロダクト開発にあたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,793,544円～6,288,648円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：137,205円～179,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～708,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（業績連動型）を除く ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイネックス（FINEX CO., LTD.）

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区四谷2-12-5　四谷ISYビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インバウンド観光メディアの企画営業／未経験OK／年休120日
      • NEW
      インバウンド向け観光プロモーションの企画提案を、ご担当いただきます。 全国の自治体や観光協会、企業、宿泊施設、飲食店などに対し、訪日観光メディア「att.JAPAN」を活用したプロモーションや多言語ツール制作など、幅広い施策を提案します。 単なる広告掲載ではなく、訪日観光客の関心や旅行シーンに合わせて、広告主の魅力を効果的に伝える企画を立案・提案します。 「観光客や宿泊客の増加」「特産品の販売促進」など、お客様が抱える課題に合わせて、集客や地域の魅力発信につながる施策を企画。プロモーションを通じて、お客様の売上拡大や集客向上に貢献していきます。 ※新規顧客の開拓も行います（新規：既存顧客＝5：5）。 ※海外の旅行博に参加するチャンスあり（2025年は台湾、タイの旅行博に出展しました） 【具体的な業務内容】 ◆取材・記事企画 実際に地域を訪問して自治体などから状況のヒアリングを実施。社内の編集制作部と連携しながら、特集企画を作り上げていきます。 ※全国出張のチャンスあり ◆インバウンド市場のリサーチ 訪日観光客の動向やトレンドを分析し、どんな体験や地域が注目されているのかを調査。企画や営業提案に活かしていきます。 ◆掲載後のフォロー 掲載後の反響や集客状況を確認し、次の企画やプロモーションにつなげます。 【入社後の教育制度】 入社後の数カ月は、先輩メンバーに同行しながら、自社メディアやインバウンド業界の動向や営業の進め方を学びます。 その後は徐々に担当エリアを持ち、企画提案から取材、掲載まで一貫して担当していきます。
      転勤なし／入社半年経過後はテレワーク・フレックス制度などの利用OK／直行直帰あり 【東京本社】 東京都東京都新宿区四谷2-12-5 四谷ISYビル６F ＜アクセス＞ ・地下鉄「四谷三丁目」駅より徒歩5分 ・JR/地下鉄「四ツ谷」駅より徒歩7分 【大阪支社】 大阪府淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル5階 ＜アクセス＞ ・地下鉄「西中島南方」駅より徒歩5分 ・阪急電鉄「南方」駅より徒歩7分 【受動喫煙対策】あり
      月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
    • 観光メディアの編集スタッフ／20代～30代活躍中／正社員
      • 締切間近
      フリーマガジン＆WEBサイト＆SNSにて展開しているツーリスト向け自社メディア「att.JAPAN」などの編集・制作・運営をお願いします。 自社メディアだけではなく自治体や企業の案件プロジェクトにも携われます。 ＜主な業務内容＞ ・企画 ・取材／撮影 ・素材収集／調査 ・ライティング ・翻訳依頼 ・デザイン（外部依頼あり） ・校正校閲 ※フリーマガジンは3月・6月・9月・12月の年4回発行 自社サイト・SNSは日々更新しています。 ◆自治体・観光協会・企業の制作物も作成します。 自治体・観光協会・企業の案件にも対応しています。 パンフレット・ガイドブック・SNSなど様々な媒体での制作も行っています。 クライアントごとにプロジェクトを立ち上げ、編集スタッフは制作のディレクションを担当しています。 ＜入社後は…＞ デザインスキルや、編集・制作の経験など得意分野を活かせる業務から担当していただきます。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に仕事の幅を広げていってください。
      東京都新宿区四谷2－12－5　四谷ISYビル６F ＜交通＞ 丸の内線「四谷三丁目駅」徒歩5分 JR・地下鉄「四谷駅」徒歩7分 ※入社半年は原則、毎日出社ですが、その後はテレワークやフレックス制度など状況に応じて選択可能です。
      月給25万～40万円＋賞与年2回 ※スキル・能力を考慮 ※固定残業代含む（30時間分・4万6000円／月） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
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    ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,599名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【博多駅直結】 リスクマネジメント_管理職候補◆フレックス◆LINEヤフーGの安定基盤◆
      • NEW
      リスクマネジメント部において、ERM（エンタープライズリスクマネジメント）を推進するための組織運営および戦略推進を担っていただきます。 「ブレーキではなく、ガードレールになる」をミッションとして、3ラインモデルにおける第2線機能として、会社の事業継続と安心安全にコミットします。 <具体的な業務内容> ・組織マネジメント（予算管理、評価制度運用、5名以上のメンバー育成・採用） ・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）の戦略設計およびKPI設計、PDCA運用の定着 ・リスクマネジメント委員会の運営および経営陣へのレポーティング、意思決定支援 ・BCM（事業継続マネジメント）およびBCP（事業継続計画）の策定・改善推進 ・サプライチェーンリスク管理（仕入先・委託先の評価・統制） ・親会社およびグループ各社とのリスク管理方針の整合および連携 ＜仕事の魅力＞ ・全社横断でリスクマネジメント体制の設計・高度化を主導できる ・経営層と直接連携し意思決定に影響を与えられる ・LINEヤフーグループの一員として大規模組織のガバナンスに関与できる ・トップダウンとボトムアップの両面から組織変革に関われる裁量がある ・定型業務に留まらず新規課題や高度なテーマに挑戦できる機会がある ＜キャリアプラン＞ 入社後は既存のリスクマネジメント体制の運用および改善をリードしながら、当社の事業特性やグループ全体のガバナンス方針への理解を深めていただきます。その後は、全社横断のリスクマネジメント戦略の立案や高度化を主導し、将来的には部門責任者として経営に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定めるすべての拠点（業務の都合により転勤を命ずることがあります。）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,520円～517,495円 固定残業手当/月：105,147円～149,172円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅直結】ビジネスコンサルタント／グループプロダクト（オープンポジション）◆LINEヤフーG
      • NEW
      バリューマネジメント本部 運営コンサルティング部のオープンポジションです。 運営コンサルティング部は、LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わって、KPIの実現に向け、コンサルティング、プロダクトマネジメント、マーケティング、業務改善等のソリューションを提供する組織です。第三者ならではの客観的／多角的なまなざしと、同じミッションを追いかけるグループ会社だからこその業務理解／パートナーシップで現場に伴走し、グループの進化を強力に後押しします。 組織は成長フェーズにあり、各領域でプロフェッショナルの採用を強化しています。 LINEヤフーのサービス価値向上に熱意とオーナーシップを持って取り組んでくださる方のご応募をお待ちしてます。 ■具体的な業務内容： LINEヤフーが展開するサービス／プロダクトの課題解決に向けた上流でのビジネスコンサルティング業務全般 ・戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング ・プロダクトマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・マーケティング ・業務改善（BPO／BPR、DX、RPA、AI活用 等） ※ご経験、適性、キャリア志向に応じて業務をアサインします ■仕事の魅力： ・LINEヤフーの多様なサービス／プロダクトの課題解決に直接関われる ・担当領域での裁量大 ・要件整理から業務の可視化／標準化、企画／提案、実装、効果測定まで一連のアクションを推進できる ・拡大中の組織で中核人材として活躍できる ■リモートワーク： ・可（ただし業務上必要な場合の出社あり） ・出社日あり（担当領域によって異なる） ■キャリアプラン： 入社後、経験／適性／キャリア志向に応じて特定領域のプロフェッショナルとしてアサインします。周囲のサポートを受けながらすぐに裁量をもって活躍できる環境です。LINEヤフーグループの多様な様々なプロジェクトに関わりながら実績を積み、サービス／プロダクト改善の上流でプロフェッショナルとして活躍いただくことに期待しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,545円～517,495円 固定残業手当/月：61,122円～149,172円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社bitFlyer

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • Androidアプリエンジニア◆bitFlyerウォレット開発／仮想通貨サービス国内取引量No.1
      【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中】 ■業務内容： 当社は暗号資産の販売所・取引所等の各種サービスプラットフォームの運営を行っております。AndroidエンジニアとしてAndroidアプリの品質向上・機能追加や新規サービスにおけるモバイルアプリの開発等、今後取り組むべきことは多く、Androidアプリにおける開発／設計／実装を一緒に推進いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・Androidアプリ bitFlyerウォレットの開発 ・長期運用を考慮した秩序ある設計、実装、運用 ・ビジネスサイドおよびデザイナーとのコミュニケーション ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年～2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線・日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,042,792円～9,821,196円 固定残業手当/月：163,100円～264,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※パフォーマンスボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT統制・システムリスク／自社システム構築維持】～1200万◆ビットコイン取引量No.1◆六本木
      【国内ビットコイン取引量9年連続No.1／国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： bitFlyerでは、システム信頼性のさらなる向上と経営リスクの適正な管理を実現すべく、IT統制とシステムリスクマネジメント体制の強化を進めています。グローバルな視点と高い専門性を持ち、部門の中核を担うマネージャー人材を募集します。 【業務内容】 ■IT戦略に関する企画・推進・進捗管理 ■システムリスク管理および情報セキュリティ管理に関する運用・レポーティング ■システム変更管理および障害管理に関する運用・レポーティング ■上記に関連する海外拠点との連携業務 ■情報セキュリティ分科会等の会議体運営 ■所管する規程・マニュアル類の整備・運用 ■金融庁や監査法人等による監査・検査への対応 ■チームのマネジメント、メンバー育成、業務推進体制の整備 ※歓迎条件： ・エンジニアとしての実務経験 ・監査法人監査または金融庁検査等の対応経験 ・システムリスク管理に関する基本的知識（FSA監督指針・事務ガイドライン、FISCの安全対策基準など） ・情報セキュリティ管理に関する基本的知識（個人情報保護法、ISMS、Pマークなど） ・関連業法に関する基本的知識（会社法、金融商品取引法、資金決済法など） ・暗号資産交換業、資金移動業者、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験 ・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験 ・資格保有者（CISA、CISM、CISSP、CIA、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線・日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,400円～9,064,800円 固定残業手当/月：122,300円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルによって相談 ・年俸制（年俸の 12 分の 1 を毎月支給）　 ・パフォーマンスボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オトバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • 【フィールドセールス】コンテンツ数No.1/フレックス・リモートワーク◎
      ＼成長企業で営業職にチャレンジしたい！という方必見です！業界急拡大中のオーディオブック（audiobook）！／ フルフレックス制・リモートワーク制度導入／年休128日／中途多数の馴染みやすい環境／会員300万人以上でシェアトップクラス ＼サービスの強み（日本で初の書籍音声配信サービス）／ 長年の実績より出版社との信頼関係がございます。豊富な知見を活かして多数のお取引ができており、コンテンツ数日本一を実現できています。 社員の自主学習支援やリスキリングに最適「HRアワード2022」の人材開発・育成部門で優秀賞を受賞し、企業の自主学習ツールとしてオーディオブックが企業人事部門にも注目されております。 ＜業務詳細＞ ◆新規営業（フィールドセールス）◆ 　・商談獲得は「インサイドセールス」のミッションとなり、テレアポや飛び込みなどはなく、新規商談に注力いただけます。 　・FSマネジャーと連携しながら、営業の型を身につけて新規顧客を獲得していく動きを期待しています。将来的には新規事業開発や営業戦略立案など幅広く関われる可能性もあります 。 ＜組織構成＞ ・法人営業チームは10名程度の少数精鋭の組織です。 ・成長フェーズのため、現在積極的に人員拡大中です。 ・個人ではなくチーム全員で目標達成に向け協力し合う環境です。 ◎"「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp （https://audiobook.jp/）」を展開。 ◎2024年2月時点で会員数300万人を突破。ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中。 ◎耳で読書や情報収集が可能。ランニング中、移動時間、家事の最中などでの「ながら聴き」や、目の不自由な方や高齢の方の読書をサポートできる点も支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,856円～411,459円 固定残業手当/月：90,144円～130,208円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※固定残業代制 超過分別途支給 ※ 半期ごとの評価により昇給の仕組あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス）】コンテンツ数No.1/フレックス・リモートワーク◎
      ＼成長企業で営業職にチャレンジしたい！という方必見です！業界急拡大中のオーディオブック（audiobook）！／ フルフレックス制・リモートワーク制度導入／年休128日／中途多数の馴染みやすい環境／会員300万人以上でシェアトップクラス ＼サービスの強み（日本で初の書籍音声配信サービス）／ 長年の実績より出版社との信頼関係がございます。豊富な知見を活かして多数のお取引ができており、コンテンツ数日本一を実現できています。 社員の自主学習支援やリスキリングに最適「HRアワード2022」の人材開発・育成部門で優秀賞を受賞し、企業の自主学習ツールとしてオーディオブックが企業人事部門にも注目されております。 ＜仕事概要＞ 「audiobook.jp法人版」の成長を牽引するために、顧客の課題解決を起点に、獲得～活用～拡張までを以下のいずれかのチームにて推進していただきます。いずれも「どうすれば顧客価値と売上を最大化できるか」を軸に動くポジションです。 ＜業務詳細＞ ◆既存顧客の活用支援・拡大（カスタマーサクセス）◆ 　・担当顧客の成功にオーナーシップを持ちながら、オンボーディングから活用促進・契約更新・アップセルまでを一気通貫で担うポジションです。顧客の課題や状況を自ら読み取り、「何をすべきか」を自分で考えて動くことが求められます。 　・CSマネジャーと連携しながら、仮説検証や施策の実行・改善を進め、個別対応で終わらせず「チームの型」として広げていく再現性の高い動き方を期待しています。現在CS組織を再建・強化しているフェーズであり、自分のやり方で新しいことにチャレンジできる環境です。 ＜組織構成＞ ・法人営業チームは10名程度の少数精鋭の組織です。 ・成長フェーズのため、現在積極的に人員拡大中です。 ・個人ではなくチーム全員で目標達成に向け協力し合う環境です。 ◎"「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp （https://audiobook.jp/）」を展開。 ◎2024年2月時点で会員数300万人を突破。ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,856円～411,459円 固定残業手当/月：90,144円～130,208円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※固定残業代制 超過分別途支給 ※ 半期ごとの評価により昇給の仕組あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LYZON

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区湯島1-6-3湯島1丁目ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【湯島】インフラエンジニア◆AWS・Azure環境の運用から設計まで挑戦可能／週3日リモート可
      • 締切間近
      ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、AWS・Azureを活用したWebサイト向けクラウドインフラの運用・構築業務をお任せします。 客先常駐はなく、すべて自社内での開発・運用となります。 入社後はAWS・Azure環境の運用保守からスタートし、監視や障害対応、運用改善などを担当いただきます。その後はサーバー・ネットワーク構築やCMS環境構築へと業務範囲を広げ、将来的には詳細設計・基本設計、要件定義や顧客提案など上流工程にも携わっていただく予定です。 運用業務からスタートし、構築、設計、上流工程へと段階的にスキルアップできる環境です。 ※インフラエンジニアだけでなく、サーバーサイドエンジニアとも連携しながらプロジェクトを進行します。 ■業務比率 ・インフラ運用・保守：40％ ・インフラ構築：40％ ・設計・改善提案：20％ ※担当フェーズは経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 ■求人ポイント ◎100％自社内開発／客先常駐なし ◎AWS・Azure両方のクラウド環境に携わることが可能 ◎Sitecore、Drupalを活用した大規模Webサイト案件に携われる ◎セキュリティ、可用性、パフォーマンスを考慮した設計スキルが身につく ■配属部署について ・エンジニアユニット 　└部署人数：42名 　└男女比：男性39名・女性3名 ■入社後について 入社後はAWS・Azureを中心とした既存環境の運用業務からスタートいただきます。 運用業務を通じて当社の案件特性や管理手法を学んでいただいた後、クラウド環境の構築業務へステップアップいただく想定です。 その後はパラメータシート作成などの詳細設計、基本設計へと担当領域を広げ、将来的には要件定義や顧客提案にも携わることが可能です。 また、経験者の方もブラザー担当がつくため、不明点を相談しながら業務を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4階・6階 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都文京区湯島2-4-3 ソフィアお茶の水 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 553万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,250円～392,988円 固定残業手当/月：87,750円～107,012円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代超過分の支給はなし。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、1月）※2025年度実績：1.5か月分 ■モデル年収： 43歳／年収602万円 38歳／年収686万円 36歳／年収840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕｉ２

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋2-20-1Nan-oBldg.新虎6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】ECシステム構築のPM◆プライム案件9割／平均残業20h／有名ファッションブランド等
      • NEW
      ～自社開発・客先常駐なし／一次請け／明確な評価制度あり／大手プライム案件／自社内開発／産休・育休制度・実績あり～ ＼特徴／ ★ナショナルブランドと一次請け・直取引 ★開発とマネジメント比率についても相談可能 ★フルリモート可 ■業務内容 本ポジションでは、ECサイトの新規構築・リニューアル・運用拡張におけるプロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。プリセールス段階から関わり、顧客に伴走します。進捗・工数管理にとどまらず、チーム編成や役割設計、メンバー育成まで一貫して担っていただきます。 同社の強みは、特定のプロダクトやベンダーに縛られないこと。 「あるものは調達し、なければ作る」というスタンスのもと、複数のパッケージや技術を組み合わせ、顧客ごとに最適なECを設計します。 ＜案件について＞ EC黎明期からECシステム構築を手がけ、世界的ファッションブランド・大手スポーツブランドと一次請け・直取引でプロジェクトを推進してきました。 ・世界的ファッションブランド、大手スポーツブランドのECシステム ・家具やインテリアを取り扱うセレクトショップチェーンのECサイト ・ブランド品買取を行うリユースショップチェーンのECサイト ■開発環境例 ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・その他：Apache Tomcat、Git、Githubなど ＜組織体制＞ ECサイトの保守・運用・追加改修には２～3名程度、新規開発・導入などの大きな案件には最大15人程度で取り組みます。 チャットやwebミーティングでの活発な業務相談がある環境です。 ＜キャリアについて＞ ◎裁量は調整可能。 大きな権限を任されたい方も、既存PMのフォローを受けながら徐々に広げたい方も歓迎です。開発とマネジメントの比率も相談でき、「プレイングPM」「マネジメント専任」などご自身の特性と状況に応じ柔軟なキャリアがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-oBldg.新虎6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：67,600円～160,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,600円～1,017,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制（14分割） ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ECサイト（有名ファッションブランド）の開発・保守運用／自社開発／大手プライム案件９割
      • NEW
      ～自社開発・客先常駐なし／一次請け／SESからの転向多数／残業少なめ／「開発も、上流も、その先のキャリアも。」若手エンジニアが挑戦できる環境～ ＜本ポジションの特長＞ ・有名ブランドなどの大手一次請けが9割 ・客先常駐なしの自社開発 ・小規模（2～3名）～大規模（最大15名）チームでの開発 ・キャリアの自由度が高い ・チャットやWebMTGで相談しやすいフラットな社風 ■業務概要 同社は世界的ファッション・スポーツブランドなど、大手企業のECシステムを一次請けで手掛けるEC特化企業です。要件定義～開発～運用保守まで一気通貫で顧客と伴走するため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 SESで開発経験を積んできた方や、「腰を据えて案件を担当したい」「成長したい」「上流や顧客折衝にも挑戦したい」という若手エンジニア歓迎です。 ＜キャリアについて＞ 開発エキスパート、開発リーダー、マネジメント、プレイングマネージャー、開発×顧客折衝など、志向や適性に応じてキャリアを柔軟に選択可能。 「今後どんなエンジニアになりたいか」「開発とマネジメントの比率はどうするか」などを一緒に考え、途中で方向転換もできるため、「まだ将来を決めきれていない」という方も安心して挑戦できます。 ＜組織体制＞ 事業部は15名程度 ECサイトの保守・運用・追加改修には２～3名程度、新規開発・導入などの大きな案件には最大15人程度で取り組みます。 チャットやwebミーティングでの活発な業務相談がある環境です。 ■開発環境例 ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・その他：Apache Tomcat、Git、Githubなど ■入社後の流れ ご経験やスキルに合わせて研修（1~3か月）の後、まずは既存案件を中心に業務を始めます。 ※基本的に顧客に伴走しながら追加改修、修正、保守等を行うため、最初は開発に携われないということはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-oBldg.新虎6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～602万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,507,000円～5,201,000円 固定残業手当/月：40,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,500円～430,500円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制：14分割 ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルトレンズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー22F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西新宿】未経験歓迎◆リスティング・SNS広告の戦略/運用担当◆Webマーケを１から学べる◆土日祝休
      ～Google Premier Partner認定◆中途採用は未経験スタート実績多数◆成長スピード早く、実績次第で昇給環境◎～ ■募集背景 大変ありがたいことにお仕事のご依頼が増えているための増員募集です。 ■職務内容： 入社後はまずWebの広告運用からお任せします。最初はクライアントの広告運用に関するサポート業務からお任せし、慣れてきたらクライアントのフロント担当として課題を抽出し、改善に向けた企画立案、広告運用、進捗確認・分析・報告と広告運用における一連の業務をお任せしていきます。 ■業務の流れ： （1）ヒアリングとご提案、（2）契約の締結、（3）戦略を立案しお客様の広告アカウントを作成、（4）広告の運用スタート、（5）進捗確認と分析、（6）振り返りMTGで結果のご報告、（7）新たなご提案　 ※既存のお客様の場合（5）～（7）を繰り返すイメージです。 ■教育体制 当社では中途入社のほとんどが未経験スタートです。 先輩社員によるOJT＋自社スクール事業「デジマケ」の動画教材を組み合わせて、実務×座学で効率的にスキル習得できます。 ▼成長イメージ ～半年：業務の棚卸・基礎習得（目標数字なし） 半年後～：担当を持ち売上目標スタート 6ヶ月～1年：一人でクライアント対応可能に 「実務に入りながら学ぶ」スタイルで業務習得フォローします。 ■組織構成： 東京の社員は代表含め20代～30代で構成されています。 その他に大阪支社、福岡支社、インターン生(大学1～4年生)や業務委託の方も含め50名程度の組織です。 ■魅力： ・大手案件実績多数有！高級アパレルブランド・美容、旅行、ECサイト、人材等、多岐に渡る業界の案件に携われるため、知見が広がります。興味のある分野にチャレンジすることも可能です。 ・Webマーケティングの知識、ノウハウだけでなく、ディレクションを通して事業を回す力が身につきます。 ・自分で仕事を作り新しい価値を生み出すことが仕事で、自分の頑張りが結果になるためやりがいがあります。 ・圧倒的な昇給スピード◆3ヶ月ごとに昇給査定/1回で最大2.5万円UP/半年で5万円アップの実績あり/1～2年で昇給していない社員はほぼいません。 ■社内の雰囲気： よく働きよく遊ぶがモットーなので、仕事も遊びも好きな方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 22階 新宿アイランドタワー 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,524円～266,667円 固定残業手当/月：65,476円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、1～2か月分を支給 ■昇給：年4回 ■住宅手当：3万円／月(オフィスから2駅以内の場合)　込みで計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】未経験歓迎◆SEO・AIOマーケター◆Webマーケを１から学べる◆土日祝休◆研修体制◎
      ～業界トップクラスの自社メディアノウハウを活かすコンサルティング／未経験歓迎！～ ■募集背景： クライアントからのご依頼急増に伴う増員募集です。 1年後には最前線で活躍するコンサルタントになっていただくことを期待しています。待ちの姿勢ではなく主体的に動ける方であれば、最初の半年間で十分にキャッチアップ可能です。試用期間中はあえて目標数字を持たせず、基礎業務や最新スキルの習得に集中できる環境をご用意しています。 ■職務内容： 自社メディアで培った実績とノウハウを活かし、クライアントの集客課題を解決に導きます。 「SEOで上位を獲得したい」 「これからのAI検索時代に向けた対策（AIO）をしたい」 「広告に依存しない強固な集客基盤をつくりたい」 等の課題に対し、エンドユーザーの体験まで見据えたマーケティング戦略の立案・実行がミッションです。 案件ごとに2～4名体制のチームを組み、以下の業務を通してPDCAを回します。 【具体的な業務内容】 ・SEOコンサルティング・施策立案 ・AIO（AI検索最適化）施策の実行 ・コンテンツ制作ディレクション ・効果測定・データ分析 ■組織構成： コンテンツマーケティング事業部は社員3名（20～30代）、インターン3名、業務委託数名で構成。未経験からスタートし、現在事業の中核を担っている社員も在籍しています。 ■魅力： ・最先端スキル（SEO×AIO）の習得 従来のSEOに加え、今後の主流となるAIOの知見をいち早く習得でき、市場価値の高いマーケターへと成長できます。 ・ベンチャーの柔軟性と裁量権 圧倒的なスピード感と本質的な提案力で選ばれる当社の環境。個人の裁量が大きく、成長志向の方に最適です。 ・幅広い業界のビジネスに参画 人材、士業、美容、ゲーム、旅行、ECなど多岐にわたる案件に携わり、ビジネス知見が大きく広がります。 ・事業を牽引するディレクション力が育つ Webマーケティングの知識・ノウハウだけでなく、プロジェクト全体を俯瞰し進行・管理する力が身につきます。 ■社内の雰囲気： 「よく働きよく遊ぶ」がモットー。フラットに意見を言い合える風通しの良さがあります。最先端のトレンドをキャッチアップし、主体的に仕事を楽しめる方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,524円～266,667円 固定残業手当/月：65,476円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、1～2か月分を支給 ■昇給：年4回（1回あたりの昇給額：上限2.5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モニクルリサーチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区一番町21
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】コラム企画・編集担当◆金融経済メディア『LIMO』/執筆経験を活かせる/原則土日休み
      • NEW
      ～国内最大級の金融メディア『LIMO（https://limo.media/）』を運営／フルリモート×時短勤務相談可の働きやすい環境で女性活躍◎～ ＼こんな方へオススメのポジション／ 自身のライティング能力あげたい方、専門分野活かして広く色んな人に読んでもらう記事を書きたい方へ。ただ書くだけ、編集するだけではなく、「どうしたらよりユーザーに読んでいただける有益な記事になるか？」を常に考え、試行錯誤していく楽しさがあります。 ■業務内容： 下記のテーマにおいて、はたらく世代をターゲットとした内容や話題となっている時事ネタからコラム内容を企画し、インタビューや調査などを通じて記事化（2,000字程度）していただきます。企画内容によっては外部の専門家に執筆を依頼し編集いただくこともあります。 ◆主な執筆テーマ… ・マネー、資産運用に関するテーマ ・不動産、マンションなど、個人に関わる不動産に関するテーマ ・就職、転職活動、ビジネスマナー、働き方に関するテーマ ・自動車、新車動に関するテーマ（新車情報やスペックの解説など） ・環境に関するテーマ（園芸、ガーデニング、SDGs、ESG投資など） ・ペットに関するテーマ（犬猫のしつけ、ペットの健康、ペット保険など） ・その他、育児、夫婦問題、進学、受験に関するテーマ（受験や進学実績などの解説） ■組織体制： メディア企画1名（役員が兼任）と編集兼ライター9名が在籍しています。 ■評価制度： 年4回（2,5,8,11月）の賞与を設けており、担当いただいた記事が会社の収益にどのくらい貢献したか（PV数など）に応じて賞与を決定しています。 ■当ポジションの魅力： （1）担当/執筆いただいた記事は、Yahoo！ニュース、Yahoo！ファイナンス、SmartNews、Gunosy、NewsPicksなどの各種ポータルサイトやニュースキュレーションアプリにも配信されることもあり、弊社の運営するメディアにとどまらず、より多くのユーザーに読んでいただけるチャンスがあります。 （2）金融メディアの運営に関わっていただきながら、はたらく世代に必要な、貯蓄、保険、投資、税金といった「お金」にまつわる知見を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 詳細は選考でご説明します。希望やスキル考慮します。 ■昇給 : 年1回（2月） ■賞与 : 年4回（2,5,8,11月）※会社業績・個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｕｉｃｅ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区神宮前2-31-11TerrazaHarajuku3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 集客戦略の統括・PR・販促担当◆サンリオ・ちいかわ等のPOP UPストアを手掛ける◆
      【「ちいかわパーク」運営・「ちいかわ POP UP STORE」を全国展開／SNSで話題のキャラクターやIPを軸に展覧会やPOP UPなどをプロデュースする企業／土日祝休】 当社は、SNSで話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会、POP UP、常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。 当社にて、集客やPRにおける、戦略立案～実行・改善業務をお任せします！ ■業務内容 集客やPR、販促の戦略設計～実行～改善をご担当いただきます。 ・案件ごとの集客設計、媒体/SNS方針の策定 ・制作連携（ブリーフ作成、クリエイティブ進行） ・外部パートナー連携（PR、広告、インフルエンサー等） ・効果測定、改善、レポーティング 等 ■入社後の流れ ・入社～2週：案件/案件運用を主担当 ・1か月以降：戦略や外部連携まで主導 ■企業の強み・魅力 当社の強みは、企画から商品開発、空間設計、グラフィック、現場運営までを一貫して担う統合プロデュース力です。 IPの世界観を高い再現度で実装し、来場者の体験価値と収益性の両立を実現しています。 具体的には、「ちいかわパーク」運営や、「ちいかわPOP UPストア」の全国展開など、業界内で独自のポジションを位置付けて、成長しています。 今後も新規IPの採用や海外展開の強化をしていく計画であり、事業拡大とともに大きな成長機会がある環境です。 ■当ポジションの特徴 ◎キャラクターの「世界観」を守りながら、ファンが動く理由を作り、 集客と成果に責任を持つこと。 やりっぱなしにせず、改善まで回すことがミッションです。 ◎企画～空間～モノ～運営が近く、実装が速い環境。 反応が数字と現場で返ってきます！ ◎ゆくゆくは、複数の事業部を横断して「集客戦略」を統括いただくポジションも目指せます。 ■当社の実績　※順不同 ちいかわ　POP UP STORE（ららぽーと海老名/イオンモールいわき小名浜/静岡PARCO等で開催） らぶいーず　POP UP STORE（渋谷モディ） 等 他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目 31-11 Terrza Harajuku 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～786,000円 固定残業手当/月：80,150円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,150円～891,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グラフィック/空間デザインの統制責任者◆土日祝休◆サンリオ・ちいかわ等◆展覧会等のプロデュース企業
      【キャラクターやIPを軸に、展覧会やPOP UPなどをプロデュースする企業／土日祝休／「ちいかわパーク」「ちいかわ POP UP STORE」等 多数実績◎】 当社は、SNSで話題のキャラクターやIPを軸に、展覧会、POP UP、常設店舗を企画/制作/運営まで一気通貫でプロデュースする会社です。 クリエイティブデザインの統制責任者として、グラフィック/空間の品質を統制し、再現性あるアウトプット体制を作っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・KV/販促物/サイン/ガイド等のADやレビュー ・空間コンセプト/体験導線のレビュー、現場確認 ・デザイン基準、レビュー体制、制作フロー整備 ・外注選定/発注/品質管理、デザイナー育成 ・週次のレビュー会議運用、案件ごとのブリーフ整備 ※レビュー対象：週20～40点目安 ※業務比率：統制/レビュー70：制作30（入社後のプロジェクト状況や得意領域に応じて調整可能です。） ■企業の強み・魅力 当社の強みは、企画から商品開発、空間設計、グラフィック、現場運営までを一貫して担う統合プロデュース力です。 IPの世界観を高い再現度で実装し、来場者の体験価値と収益性の両立を実現しています。 具体的には、「ちいかわパーク」運営や、「ちいかわPOP UPストア」の全国展開など、業界内で独自のポジションを位置付けて、成長しています。 今後も新規IPの採用や海外展開の強化をしていく計画であり、事業拡大とともに大きな成長機会がある環境です。 ■当ポジションの特徴 ・”原宿クオリティ”の基準を言語化し、審美眼で判断し、良いものを確実に出す体制を作ることがミッションです。 ・デザインが体験と成果に直結。空間とグラフィックを同じ思想で束ね、ブランド価値を押し上げられます。 ■当社の実績　※順不同 ちいかわ　POP UP STORE（ららぽーと海老名/イオンモールいわき小名浜/静岡PARCO等で開催） らぶいーず　POP UP STORE（渋谷モディ） ポムポムプリン POP-UP SHOP（札幌PARCO)　 等、他多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目 31-11 Terrza Harajuku 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～786,000円 固定残業手当/月：80,150円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,150円～891,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メリービズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町28-3いちご渋谷道玄坂ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全25件
    • 【淀屋橋｜フィールドセールス】新拠点０→1立上メンバー募集！経営直下で事業を動かす手触り有｜裁量大
      • NEW
      【バックオフィス業務課題を解決するビジネスプラットフォーム／大阪拠点立ち上げコアメンバー／関西エリアの事業成長を担う営業職】 ■業務概要 メリービズは「ビジネスを楽しく」を掲げ、バーチャル経理アシスタントと経理DXで急成長中です。今回募集するのは、大阪拠点を0→1で立ち上げる“1人目の営業”ポジション。代表や東京の事業責任者と近い距離で戦略を描き、顧客開拓から営業プロセス設計、パートナー連携まで裁量大きく手がけられます。立ち上げ支援体制（入社後の東京での研修＋本社の伴走）も整っており、事業創造経験を短期間で高めたい方に最適です。 ■ミッション 関西エリアでの事業基盤を構築し、安定的な受注パイプラインとパートナー網の立ち上げ推進。 ■役割期待値 ・0→1（立ち上げ）フェーズ： 初期顧客の獲得、商談フローと営業スクリプトの設計、初期のKPI設計を主導。東京本社での研修（約3ヶ月）を経て、淀屋橋拠点に常駐し対面中心で活動。 ・拡大フェーズ： 代理店／アライアンス先の開拓・育成、営業チームの採用要件設計やオンボーディング資料作成、CRMを用いた営業予測とオペレーション構築。 ・プレイヤー×仕組み設計： 自身で新規商談創出～クロージングを担う一方、再現可能な営業プロセスを作成して東京と共有する。 ※月に数回代表かマネージャーが出張でオフィスへ足を運びます。 ■具体的な業務 ・関西企業への新規提案（対面・オンライン） ・商談設計、見積作成、クロージング ・代理店／パートナー候補の発掘・交渉・契約推進 ・営業データの収集・分析、CRM運用ルールの整備 ・セミナー・イベント企画運営によるリード創出 ・東京本社との戦略連携・ナレッジ共有 ■魅力 （1）市場価値UP： 0→1での拠点立ち上げ、パートナー構築、営業オペレーション設計の経験は汎用性が高く、事業開発・営業マネジメントの市場価値を急速に高めます。 （2）裁量・影響力： 営業戦略の立案から実行まで一貫して裁量を持ち、拠点の方針決定や採用方針にも影響を与えられます。 （3）成長環境： 代表や事業責任者と近い距離で意思決定に参加でき、経営視点を短期間で身につけられます。 （4）支援体制： 入社後の約3ヶ月は東京での研修と伴走があるため、孤立せず立ち上げに取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン10階 SENQ淀屋橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～379,537円 固定残業手当/月：91,700円～120,463円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅｜経理DX支援｜フィールドセールス】新規事業推進｜顧客の経理業務改善をDXでリードする◎
      • NEW
      ～「経理の未来を一緒につくる」｜経理DXフィールドセールス ・急成長フェーズ × 新規事業の一人目フィールドセールス ・経理・会計の課題を“DX”で構造から変えるコンサルティング型営業 ・プロセス構築／営業戦略／組織づくりにも踏み込める事業の根幹ポジション ◆ 私たちについて メリービズは、「ビジネスを楽しく」 をビジョンに、バックオフィス特化のビジネスプラットフォーム 『バーチャル経理アシスタント』 を展開。企業の経理・会計の生産性向上と、日本全国のプロフェッショナル人材の活躍機会創出を同時に実現しています。 ◆実績/フェーズ ・TechnologyFas50 2023Japanを受賞（過去3期収益成長率：194.4%） ・インサイド＆フィールドのl分業体制で提案に集中できる環境 ■募集背景 「経理DXコンサルティング」 は将来の中核事業として位置づけられ、まだまだ伸びしろの大きい領域です。営業の型、プロセス標準化、受注確度を高める仕組み、市場開拓の戦略など事業スケールに向けた根幹作りに関わっていただきます。 ◆業務内容 顧客の会計・経理業務の生産性向上・効率化を支援する「経理DXコンサルティング」サービスにおいて、ソリューション提案営業を担当いただきます。 商談獲得～受注に至るプロセス改善や営業企画、組織づくりにも積極的に関わっていただけるポジションです。 【主な業務】 ・オンライン/訪問でのソリューション提案営業 ・セミナーやイベント等の企画 ・受注促進企画の立案 ・競合他社の情報収集 ・営業データの収集・分析・予測 ◆ポジションの魅力 ・経理DXという新しい市場で、コンサルティングセールスとしての専門性を高めることができます。 ・コンサルタントやマーケティングなど、他チームと連携しながら事業推進に携わる経験が得られます。 ・営業戦略の立案から実行までを一貫してリードできる裁量の大きい環境です。 ・顧客企業の業務変革・生産性向上に直接貢献できるポジションです。 ◆チームの特徴 DXチームとしては2人目の採用となります。 少数精鋭のチームで、事業推進や案件のリードを裁量高く担えるフェーズです。新しい仕組みづくりやサービスの型化など、ゼロからつくる面白さを味わえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,033円～462,400円 固定残業手当/月：119,300円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルエクスペリエンス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン20F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • リモートワーク可★イベント制作ディレクション★業界の未来を担う！体験価値を最大化するイベントDX他
      ■役割・業務内容： 私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントディレクターは、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理までイベント制作業務を統合的に担当します。 社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、オンラインイベントだけでなく、オンラインイベントとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベントも多く、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。 ■具体的な業務： ・イベント制作におけるディレクション・進行管理 　リアル/ハイブリッドイベントディレクション 　オンライン（Web）ディレクション ・関係各所とのスケジュール管理・各種手配 ・当日の運営・現場進行 ■やりがい・魅力： ・大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。 ・クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。 ・進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。 ■参考情報 デジタルエクスペリエンスのミッション、メンバー、制度などを紹介しています。 https://speakerdeck.com/sprasiainc/zhu-shi-hui-she-supurasia-company-deck
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。また、目標管理による評価により処遇を決定します。 ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SREエンジニア◆リモート可・フルフレックス/自社開発プラットフォームが拡大中
      ～柔軟な働き方の中で成果創出！/自社開発プラットフォームのSRE/裁量持ちながら成長できる～ ■本ポジションミッション 当社はイベントの自社開発プラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 SREが担う役割は、スケーラブルかつ安定的なサービス稼働を実現するため、インフラ管理、運用の自動化、リファクタリング、オブザーバビリティ、セキュリティ、テスト自動化、コスト最適化など、多くの技術を取り入れながらクラウドネイティブな基盤の開発の推進です。 提供規模の拡大に伴い、より柔軟な技術としてKubernetesの採用やデータ分析基盤の構築など、比較的新しい技術や施策に取り組んでいます。 ■具体的な業務： ・サービスのインフラ設計・構築・運用 ・オペレーション自動化に伴う開発、インフラコード化 ・AWSコストの最適化 ・障害対応および再発防止・運用改善 ・サービス導入時に各種テストの実施（負荷テスト・ボリュームテスト、脆弱性テスト） ・安全なリリースフローのためのCI/CD基盤の設計・構築・運用 ・SRE業務管理、効率改善のための仕組み作り ■就業環境 ◎フルフレックスでコアタイムなし：価値観やライフスタイルの多様化に合わせて、柔軟な労働の仕方を実現しています。子育て世代も多く活躍する環境です。 ◎リモートワーク可：平均週3日以上はテレワークを行う社員が多いです。 ◎平均残業15時間程度・有給取得率85.4％：プライベートを充実させながら仕事の成果・成長に繋げています。 ■サービス「EXPOLINE」について イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、イベント全体をワンストップで管理するクラウド型イベントマネジメントサービスです。お客様の課題ごとにカスタマイズが可能で需要が高まっています。 例）イベントのLP制作・個人情報収集・コンテンツ体験提供等 ■組織構成 エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。また、目標管理による評価により処遇を決定します。 ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｏｏｔｂｏｘ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿西1-33-15EN代官山ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】イベントプロデューサー◆大企業の社員総会など大規模イベントのディレクション◆土日祝休
      ＜自由度の高い職場でキャリアアップを目指せるイベントプロデューサー／大手案件多数／企画から運営まで幅広く担当可能／業績、貢献度に応じたインセンティブ有り＞ ■概要 クライアント企業のプロモーションにおける体験設計のプランニング・ディレクション、大型社員総会やカンファレンスなどのイベント・ディレクション業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ◎イベントの企画提案、進行管理 ◎制作スケジュール策定 ◎イベントディレクション ■仕事の魅力 大企業のプロモーション企画運営はじめ、社員総会などの大規模なイベント運営の企画実施ができます。 ■社内の雰囲気 広告代理店、映像制作会社、WEB制作会社出身のスペシャリティの高いメンバーが集まっているため、それぞれのこだわりを活かし、良いものを世の中へ届ける熱量が高い会社です。 まだまだ少数精鋭ですが、市場ニーズの高まりもあり、成長途上のおもしろいフェーズにいる会社だと自負しています。 ■募集背景 これまで取締役が兼任していましたが、業務拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を1名募集致します。 ■当社について gootboxは、Webや映像を中心に、テクノロジーを駆使した企画・制作を行う会社です。 アート性や一時の流行に左右されることなく、クライアントの抱える問題を深く理解・整理し、課題解決に取り組むことを得意としています。 ＜事業内容＞ ・Web・デジタルマーケティング事業 ・映像制作事業 ・プロデュース事業 ■当社の特徴 プロジェクトに合わせたチーム編成で、効率的に課題解決に導きます。 gootboxは内外に経験豊富な人材を有しており、プロジェクトに合わせたメンバーをアサインし専門のプロフェッショナルチームを組み、課題解決に取り組みます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山ビル4F 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 266,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、実績により決定します。 ■査定年2回 ■業績、貢献度に応じ年2回インセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】プロダクションマネージャー◆映像制作中心にお任せ／企画から幅広く担当可能／大手案件多数
      ～事業・組織拡大中/自由で働きやすい社風/大手企業との直接取引多数/一人ひとりに裁量権あり～ ■業務概要 映像制作部署の一員として、TVCMやWeb Movie、VPなどのPM業務をお任せします。 主な仕事は進行・予算管理やスケジューリングですが、企画段階から幅広く携わることも可能です。 まずはプロデューサーのパートナーとして業務に携わっていただきます。 〇クライアント例 リクルートスタッフィング様、西武ホールディングス様、JR東日本様他 〇業務詳細 ・企画立案補佐 ・スケジュール調整 ・打ち合わせ ・撮影現場の仕切り ・編集の立ち合い ・予算管理　等　 ■魅力ポイント 〇一人ひとりの裁量の大きさ 個人の裁量権の大きさが特徴です。 自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境です。 企画段階から幅広く携わることができ、様々な案件へ関与できる充実感を強く得ることができます。 〇成長のフェーズに携わることが出来る 事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。 常識に囚われず、新たなことにチャレンジすることができる環境です。 〇働き方について 働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。 代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月～9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。 〇キャリアステップ 映像制作には多くの人が関わりますが（多い時には100人単位！）、その中でプロダクションマネージャーはプロジェクトの中心になって、すべてのスタッフを束ねていく重要なポジションです。 将来的にCMの企画制作に関わったり、ディレクターやプロデューサーを目指したい方とっては、基礎となる経験を身につけることができます。 実際に、プロダクションマネージャーとして入社し、プロデューサーにキャリアアップした実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山ビル4F 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・査定年2回 ・業績、貢献度に応じ年2回インセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クワデータ

    放送・新聞・出版
    東京都港区芝2-12-13ASITIS芝202
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】SNSリサーチ◆フジTV報道素材発掘／正社員／デスクワーク／完全週休二日／残業5h
      【テレビ業界志望者歓迎！自身の手掛けたものが多くの人に閲覧されるやりがいある仕事／職場環境改善宣言企業(残業月5H程)で働き方◎】 ■業務概要： TV放送とインターネットをつなぐ事業を展開する当社で、インターネットに溢れる情報をチェックし、報道の裏側を支えて頂きます。 SNSをはじめとしたインターネット上から、事故・火事・災害などニュースにつながる情報をリサーチ頂く業務をお任せします。 真偽確認を行ったうえで投稿者とコンタクトを取り、得られた写真や映像や情報を報道局のデスクや番組に共有していきます。 ■業務詳細 ・ニュースバリューのある投稿発掘、社内外へ報告 ・各種SNSのモニタリング ・災害/事故/火事/天気をいち早くキャッチ、社内外へ報告 ・クチコミ/トレンド/勢いのリサーチ/分析 ・ユーザーコンタクト/取材/素材使用許諾依頼 ■業務の魅力： 「ニュースの仕事がしたい！」という志をお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です。1人ひとりが情報発信を行えるこの時代は、毎日無数の情報で溢れかえっています。この中から、国民に必要とされる情報をいち早くキャッチし、報道番組を通じて届けるお仕事です。自らが見つけた情報や映像が報道番組で扱われるため、やりがいのあるお仕事です。 ■配属先情報： 男性3人、女性4人の部署になります(30代がメインで活躍中)。入社後は、情報収集の流れ、ピックアップするべき情報の見極め方等を先輩社員指導のもと学んで頂きます。 3ヶ月ほどで一通りの業務を経験した後、一人立ちして頂く予定です。 ■就業環境・働き方について： ・完全週休2日制（曜日はシフト制・夜勤は基本的に曜日固定） ・残業5hでライフワークバランス◎ ・有休消化率90％以上 ・職場環境改善宣言企業で勤続5年以上の社員も多数在籍 ・24時間365日体制で稼働するフジテレビ報道局での勤務 夜勤の勤務も発生しますが、夜勤の際は日勤2日分の扱いとなります。 ※例えば夜勤を週に2日シフトに含む場合は、日勤1回、夜勤2回と週の出社は3日となり、総労働時間は34時間となります。 深夜手当（50時間）に関して、夜勤が週1回は固定のシフトとあるため、労働契約時点で、つけている形になり、実働の残業時間は5h以内になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フジテレビジョン 住所：東京都港区台場2-4-8 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,950円～229,200円 その他固定手当/月：12,750円～13,125円 固定残業手当/月：17,500円～18,230円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,200円～260,555円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳 ・夜勤手当　2,000円 ・変形労働手当　2,000円 ・固定深夜手当(25時間)　　8,750円～9,125円 ※超過した時間外労働、深夜勤務の手当は追加支給 ・賞与実績：40万円(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Studio51株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区築地町9-3毛利ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎◎】ゲーム・アニメのプロジェクトマネージャー◆ウマ娘・ワンピース等タイトル多数の制作会社
      • NEW
      ～未経験からアニメ・ゲームのプロジェクトマネージャーにチャレンジ／世界的人気タイトルをサポート／世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社～ ■業務内容： 3DCG制作（ゲーム/アニメ）に関する進行管理を担当頂きます。 案件受注時のクリエイターアサインから担当いただき、コスト管理など含め納品までを行うポジションです。 ※入社後は社内業務からお任せ！ 社内のクリエイターに依頼したものが納期通りに上がってくるかのチェックなどの社内向け管理からお任せします。 ゆくゆくは外部のクライアントとの予算やスケジュール調整をお任せしていきます。 ■業務詳細： プロデューサー・ディレクターとともに各案件のマネジメントを行います。 具体的には ・制作体制検討/契約進行/予算管理/制作スケジュールの作成や調整 ・請求書等帳票処理/関連部署、クリエイター、外部協力先などとの各種連携、サポート 【ポイント】 会社の売上を担う3DCG制作物を滞りなくクライアントのもとに届けるため、 制作進行に関するトータルサポートを行うポジションです。 社内・社外を問わず、密なコミュニケーションも欠かせません。 ※制作実績（https://studio51.co.jp/works/） ■就業環境： クリエイティブチームはリーダー含め6名で構成されています。 平均年齢27歳程度となっており、温和でコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 設立以来毎年黒字経営を継続できており、安定性があります（現状毎年賞与支給実績有）。安定した品質が評価いただけていることに加え、AI技術への着手等、業界内でも先駆けて新しい技術を取り入れていることも特徴です。 ■当社について 当社はウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発/制作を行っています。AIなどの先端技術を使用したエンタメ事業の展開、ゲーム開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く事業を展開しています。 13期連続で黒字経営を行っており、エンタメ業界の中で安定した経営基盤を誇っています。先端技術を活用した事業や新しいツールなどを使用した案件など、常に挑戦することを大切にグループ全体で事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂、有楽町線江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 これまでのご経験などを含めて、総合的に金額決定させていただきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～246,700円 固定残業手当/月：53,300円～61,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,300円～308,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 （1月※1年以上在籍者対象） ■昇給：年1回 （4月※1年以上在籍者対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験・第二新卒歓迎】アニメやゲーム制作の営業◆ドラクエ・モンハン等を手掛ける／土日祝休み
      【ファイナルファンタジー・ウマ娘等のタイトルを初めとした世界的人気タイトルをサポート／世界的人気を誇る作品に多数参加実績ある制作会社】 ■業務内容： 有名なゲーム・アニメ作品から知る人ぞ知る名作の開発、制作にも関わる当社にて、ゲーム/アニメ制作に関する営業をお任せします。黒字経営を継続しており、業務拡大による増員募集です。 ■業務詳細： ゲーム開発やアニメ制作会社などに対し、当社が強みとする部分（3DやAI等）の制作をお任せいただけるように提案するポジションです。既にお取引をしているお客様や、既存のお客様からの紹介が多く、ニーズが出たときに依頼をいただけるようにリレーションを構築します。 育成前提の採用となりますので、未経験の方も是非チャレンジください！ ・新規営業、ルート営業：メインは既存対応で、自らテレアポ等をすることはありません。 ・案件情報収集 ・予算管理／契約書対応 ・進行中案件対応（顧客とのコミュニケーション、制作のクオリティに関してはディレクターとやりとり） ※制作実績（https://studio51.co.jp/works/） ■就業環境： 東京オフィス/天津オフィスに営業メンバーが所属しています。メールやオンラインMTGで日々コミュニケーションを取り合っています。※日本語以外の語学力は特段不要です。基本土日祝休み、休日出勤が万が一発生した場合は必ず振休を取得します。 ■魅力： ・制作チーム含め、多くのメンバーと一緒に案件を成功させ、顧客満足度アップを実現できるやりがい大きなお仕事です。 ・設立以来毎年黒字経営を継続できており、安定性があります（現状毎年賞与支給実績有）。安定した品質が評価いただけていることに加え、AI技術への着手等、業界内でも先駆けて新しい技術を取り入れていることも特徴です。 ■当社について 当社はウマ娘・ワンピース等のタイトルをはじめとし、「人生で一度は触れ合うアニメやゲーム」の開発/制作を行っています。AIなどの先端技術を使用したエンタメ事業の展開、ゲーム開発からゲームやアニメなどの3DCG制作等幅広く事業を展開しています。 14期連続で黒字経営を行っており、エンタメ業界の中で安定した経営基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂、有楽町線江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 これまでのご経験などを含めて、総合的に金額決定させていただきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：53,300円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,300円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 （1月※1年以上在籍者対象） ■昇給：年1回 （4月※1年以上在籍者対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｅｄｉＢａｎｇ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】企画・マーケティング◆世界中で1億DLを誇るペイントアプリ『MediBang Paint』◆
      【世界で1億DLを突破したイラスト作成ツールを展開／服装自由／年休120日など従業員が働きやすい環境◎】 ■募集概要： 『MediBang Paint』は、世界中で1億DLを誇るペイントアプリです。 私たちはこの自社プロダクトを、世界で最も使われるツールへと発展させるべく、日々挑戦を続けています。 今後事業拡大をより加速させていくため、企画・マーケティング領域を強化し、グローバル規模でのプロダクト推進をリードしていただく方を募集します。 単一のマーケティング手法に留まらず、WEB広告・インフルエンサーマーケティング・ASOなどの多様な手段を最適に使い分けながら、「世界中の誰でもクリエイターに」するプロダクトの成長を共に実現させませんか。 ■業務内容： ・新規ユーザー獲得 / 既存ユーザーのエンゲージメント向上のための施策立案・実行 ・自社プロダクトのWeb広告の企画・運用（リスティング、SNSなど） ・ASO（アプリストア最適化）戦略の立案・実行、コンテンツ改善 ・ユーザー獲得のためのインフルエンサーマーケティング、SNS運用、タイアップ企画の立案・推進 ・機能開発に伴うエンジニアチームとの連携 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・ユーザー獲得を目的とした広告の運用 ・KPI設計及び分析 ・クリエイティブディレクション ・広告媒体・代理店とのコミュニケーション ■当社について： 当社は全世界1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ツール『MediBang Paint』の提供、会員数2,600万人を有するイラスト・マンガの投稿＆SNSサイト『ART street』の運営、日本語のマンガ作品やゲーム作品を海外向けに翻訳、配信する『海外配信』事業を展開しています。事業拡大・サービス向上を行いながら、私たちと一緒に全世界にマンガ・イラストの創作文化を世界中に広めたい方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,658,400円～5,988,288円 固定残業手当/月：111,800円～155,947円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～654,971円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】UI・UXデザイナー（アプリ）◆全世界1億ダウンロード以上のイラスト・マンガ制作ツールアプリ
      【世界中の『描きたい』を支えるプロダクトデザイナーを募集／世界で1億DLを突破したイラスト作成ツールを展開／服装自由／年休120日など従業員が働きやすい環境◎】 ■当社について： 当社は全世界1億ダウンロードを突破したイラスト・マンガ制作ツール『MediBang Paint』の提供、会員数2,600万人を有するイラスト・マンガの投稿＆SNSサイト『ART street』の運営、日本語のマンガ作品やゲーム作品を海外向けに翻訳、配信する『海外配信』事業を展開しています。事業拡大・サービス向上を行いながら、私たちと一緒に全世界にマンガ・イラストの創作文化を世界中に広めたい方を求めています。 ■ポジション概要： MediBangは、イラスト・マンガ制作アプリ『MediBang Paint』、『MediBang Paletta』を代表とするクリエイター向けのプロダクトを開発している企業です。 私たちが開発するプロダクトは全世界1億ダウンロードを突破し、世界中の人々の生活に入り込むプロダクトへ成長しています。 『絵を描く』という、年齢も国籍も超えて楽しまれる人類共通のカルチャーを舞台に、あなたのデザインスキルを思う存分発揮してください。 ■業務内容： ・iOS / AndroidアプリのUI / UXデザイン ・ユーザー体験向上の為のデザイン改善提案 ・マーケティング担当や開発担当との連携 ■作業環境： ・OS：mac / Windowsから選択可能 ・デザイン：Figma ・情報共有：Slack / JIRA ■このポジションの魅力： 『MediBang Paint』はユーザーの15％が国内、85％が海外という比率で、世界中のクリエイターに利用されています。 多文化圏を対象とするプロダクトゆえに、デザインの課題解決は一筋縄ではいきません。 その難しさと向き合い、世界中から届くフィードバックを即座に反映させていく高速なPDCAサイクルこそが、当社の開発環境における大きな特徴です。 この実戦の積み重ねを通じて、特定の地域に依存しない、世界中どこへ行っても通用する「本物のデザイン力」を最短距離で磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 給与改定：年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,994,144円～5,988,300円 固定残業手当/月：77,973円～155,947円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 327,485円～654,972円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まさめや

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】クリエイティブマネージャー／グローバルでブランドの世界観を編み、体験価値を最大化する責任者
      ■仕事内容 ミッションはブランド世界観を統合し、クリエイティブを事業成長につながる戦略機能へ変えることです。 単なるアートディレクターではなく、 ・IPやブランドの思想をビジュアル・体験へ翻訳する ・商品コンセプトから販促までを一貫した設計にする ・クリエイティブと売上・ブランド価値の接続を可視化する ・国内に閉じず、グローバルでも通用するブランド体験を設計する ・組織として再現性ある売上貢献構造の設計をする という責任を担っていただきます。 ■業務内容 ◎入社直後（0～3カ月） ・クリエイティブDivの現状把握と、役割・責任範囲の再整理 ・デザイナー組織の役割定義、評価観点、優先順位の明確化 ・ブランドガイドラインや世界観設計の整備方針策定 ・商品企画、マーケティング、店舗、経営との接続ポイント整理 ・クリエイティブ成果を測るKPI設計 ・現在の制作フロー、依頼起点、意思決定起点の見直し ◎コア業務（3～12カ月） ・IPの世界観を、商品・ビジュアル・体験へ翻訳する設計の高度化 ・商品コンセプトから販促まで一貫するビジュアル戦略の構築 ・ブランドの世界観ガイドラインの運用定着 ・マーケティングDivと連動した施策設計と検証 ・クリエイティブ施策と売上・認知・ブランド価値の相関可視化 ・国内だけでなく、台湾・シンガポール等を見据えたグローバル展開時のブランド表現基準の整備 ・受託型の制作運用から、提案型・戦略型のクリエイティブ体制への転換 ◎将来的にお任せしたい業務 ・会社全体のブランド方針、BI、世界観設計の中核機能の確立 ・グローバルで一貫したブランド体験を設計するクリエイティブ統括 ・クリエイティブDivを“特殊受託部門”ではなく“戦略部門”として再定義すること ・ブランド再定義や新規事業・新規商材立ち上げ時のクリエイティブ責任 ・店舗、商品、Web、コピー、販促、海外展開まで含めた統合的ブランド体験設計 ・次世代クリエイター／マネージャー育成と、再現性ある組織づくり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,750円～687,500円 ＜月給＞ 468,750円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：２か月分×年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】商品企画開発マネージャー◆IPの魅力を事業成長に変える商品戦略責任者
      ■仕事内容 ミッションは商品企画開発Divの責任者として、IPの魅力と事業成果を両立させながら、商品開発の再現性を高め、新規商材・新規事業の起点をつくること。 単なる商品責任者ではなく、 ・中期商品戦略を描く ・ライセンス元と共創できる事業構造をつくる ・部門の役割とKPIを定義する ・「なぜこの商品をやるのか」を言語化し、意思決定の質を上げる という役割を担っていただきます。 ■業務内容 ◎入社直後（0～3カ月） ・商品企画開発Divの現状把握と、既存商品開発プロセスの棚卸し ・売上予算達成に向けた部門KPIの設計 ・商品企画メンバーの役割整理、意思決定ポイントの明確化 ・マーケティングDiv、生産流通Div、経営陣との連携整理 ・「なぜこの商品をやるのか」という戦略意図の言語化ルール整備 ◎コア業務（3～12カ月） ・中期商品戦略の設計（フレグランス＋新規商材） ・商品ポートフォリオの見直しと、ヒット確率向上に向けた開発プロセス標準化 ・ライセンス元との共創モデル設計 ・新規商品の開発スキーム構築 ・マーケティングDivと連携したターゲット設定、価格戦略、販売戦略の設計 ・生産流通Divと連携した新商品開発スケジュール設計、実行推進 ・複数案件を横断した収益性・優先順位マネジメント ◎将来的にお任せしたい業務 ・フレグランスに続く新規商材・新規事業の立ち上げ ・商品企画開発Divの役割定義の再構築と組織進化 ・事業成長に接続する商品戦略・販売戦略・開発体制の統合設計 ・経営陣と連携した商品ポートフォリオ戦略、売上構築計画の策定 ・国内外を視野に入れたヒット創出の再現性づくり ・商品企画開発組織のマネジメント高度化と、次世代責任者の育成 ■評価制度 行動と成果という軸で年2回評価を行っております。 評価は事前の目標設定、中間面談、自己評価、評価後FB面談を行い、上席と2人3脚でキャリアを成長させることができる環境をご用意しております。 また評価によって等級、号棒、賞与算定基準となる給与が変動する明確な基準を設定していますので、着実にキャリアアップすることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,750円～687,500円 ＜月給＞ 468,750円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：２か月分×年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Award

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山3-1-3スプライン青山東急ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【進行管理／協賛企業への提案】～日本最大級のイベントを企画・運営／リモート可／月残業２０時間～
      来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、進行管理／イベントの協賛企業を探すことをミッションとする営業職を募集します。 ※一般的には企画や営業、各クライアントとの調整は当社で行い、イベントの設営や運営は外注または協力して行っております。 ■業務内容： 下記業務についても入社後、ご経験や適性を踏まえ３～４名のチームでお任せします。 ・イベントプロデュース ・イーコマース ・PR広告　 ・商品開発 ※イベント事例は是非当社HPをご覧になっていただけますと幸いでございます。 ■組織構成： 営業部には30名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。 ■ポジションの魅力： ・企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。 ・提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■働き方： ・業務に慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。 ・月平均残業２０時間 ■事業展望について： ・現在当社のメイン事業はイベント事業になっております。今後は海外アーティストを招致したイベントの展開を強化していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,360円～255,100円 ＜月給＞ 275,860円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績等により勘案） ■年収は要相談 ■固定残業手当は月40時間、64,500円～77,900円を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】法人営業～日本最大級のイベントを企画・運営／リモート可／残業２０H～
      ■職務内容 ・来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、イベントの協賛企業を探したり、イベントの内容を提案したりする営業をお任せします。 ※一般的には企画や営業、各クライアントとの調整は当社で行い、イベントの設営や運営は外注または協力して行っております。 ■業務詳細： 営業としての最大のミッションはイベントの進行管理とイベントの協賛企業を探すことでございます。 その上で、下記業務も並行して１つに付き３～４名のチームでお任せしております。 ・イベントプロデュース ・イーコマース ・PR広告　 ・商品開発 ※イベント事例は是非当社HPをご覧になっていただけますと幸いでございます。 ■組織構成： 営業部には40名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。現在は女性が多いですが、男性のご応募も大歓迎です。 ■ポジションの魅力： ・企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。 ・提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■働き方： ・業務に慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。 ・月平均残業２０時間
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,360円～255,100円 ＜月給＞ 275,860円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績等により勘案） ■年収は要相談 ■固定残業手当は月40時間、64,500円～77,900円を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社vodka

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区高田3-18-14 三成東京本社ビル7階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ総合職／未経験OK／月給27万以上／賞与年2回
      • 締切間近
      入社後は2ヵ月の研修で、Webクリエイターとしての基本的な知識から具体的なスキルまでを身につけます。その後は、あなたの希望や適性を考慮し、最適なポジションでご活躍いただきます！ ≪具体的には...≫ ■マーケティング Webサイトの分析やSEO対策、Web広告の運用、SNS運用・SNSマーケティングなど ■YouTubeチャンネルの企画・運営 動画コンテンツの企画、動画編集や公開後のデータ分析など ■Webメディア運営 メディアコンテンツの企画、ライティングなど ■デザイン業務 サムネイルの作成など ≪2ヵ月の研修で自分の適職を見つけよう！≫ 入社後はビジネスマナーやマーケティングを学んでから、 ◎ライティング、Webメディア構築 ◎YouTube企画、動画制作 などを一通り吸収します。 現在活躍している社員も全員が未経験でスタートしたので、あなたの気持ちになって教えるので安心してくださいね！
      東京都豊島区高田3-18-14　三成東京本社ビル7階
      ≪未経験入社1年で年収500万円、経験2年で年収650万円可！≫ 月給27万円以上＋賞与年2回 ★スキルや意欲などを考慮し、優遇します ★上記月給は固定残業代40時間分（6万4000円～）を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★平均残業時間は月20時間未満ですが、残業時間が40時間未満でも全額支給します ★試用期間2ヵ月は月給25万円以上となります(固定残業代25時間分・3万9000円～を含みます。超過した場合は別途追加支給します) 【年収例】 ■1年目：324万円～（基礎スキル習得） ■2年目：650万円（チームリーダー・専門職） ■3年目：700万円（事業責任者・部門長） ■5年目：800万円～（事業部長・新規事業責任者）
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    株式会社スマートエデュケーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田3-11-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【インフラエンジニア】保育・教育施設向け自社サービスの基盤づくりをお任せ◆124休日
      【保育・教育現場のDXを推進／テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献◎／黒字化達成済みで安定した財務基盤／挑戦を大切にする社風】 ▼業務内容： サービス利用園・ユーザー数の拡大に伴い、インフラの重要性が急速に高まっています。 現状は限られたメンバーで支えており、今後のスケールを見据え、安定性・信頼性を軸に基盤づくりをリードできるインフラエンジニア／SRE経験者を募集します。 ▼弊社について ICTを活用した幼児向けデジタル教材および保育環境事業を展開しています。 保育・幼児教育の現場における業務負荷の軽減や環境改善を目的とし、テクノロジーを活用したサービスを提供しています。 ▼主な業務内容 既存環境の維持管理に加え、サービスの安定稼働を目的とした改善業務にも継続的に取り組んでいただきます。 ■クラウドインフラおよびアプリケーション基盤の設計・構築 ■サービス提供を前提とした運用設計および運用改善 ■監視・ログ・トレーシング等の導入による信頼性向上施策の実施 ■障害発生時のインシデント対応 ■原因分析および再発防止策の検討・実施など、継続的な改善業務 ▼働き方・開発スタイル ■入社後はオンボーディングおよび業務理解を目的とした出社中心の勤務 ┗業務習熟度に応じてリモートワークとの併用が可能 ┗少人数のチーム体制のため、適宜相談・確認を行いながら業務を進める環境 ■開発環境 バックエンド: Ruby, Go フロント: Nuxt ( Javascript, TypeScript ) インフラ: AWS, GCP ツール: Github, Slack, Qiita Team, Notion, Trello 等 ※子供がいる社員も多く、勤務時間は個人裁量です 家庭も仕事も大切に出来る環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,365円～470,537円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：106,635円～146,130円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回（12月、6月）見直し 賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】プロダクトデザイナー（UIUX）◆保育×SaaS／体験設計～改善まで担当／年休124日
      • 締切間近
      【テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献できる社会貢献性◎保育・教育現場のDXを推進する注目企業／黒字化達成済みで安定した財務基盤／挑戦を大切にする社風】 ■ポジション概要： サービス全体のUI/UX設計およびデザイン実務全般を担っていただきます。他職種やディレクターの意図を汲み取りながら、自ら主体的に手を動かし、プロダクトを形にしていく実行力が求められるポジションです。 ■業務内容： ◇課題の特定と解決策の立案（リサーチ・分析） ユーザーインタビュー、行動データなどをもとに現場の課題を構造化し、ディレクターと合意形成を図りながら、最適な解決策を設計やデザインに落とし込む ◇情報アーキテクチャと体験設計（UX設計） 保育現場の複雑な業務フローを深く理解し、ユーザーが迷わず操作できる情報構成（IA）やユーザーフローを構築する ◇高精度なUIデザインとプロトタイプ制作 Figmaを用いた画面設計・プロトタイプ制作・デザインシステムの整備・拡充 ◇開発工程への実装連携 エンジニアに対し、デザインの意図や仕様を正確に共有。実装後のレビューや品質管理（QA）まで、一貫して対応する ◇プロダクトの継続的な改善 リリース後の定性・定量データに基づき、ユーザー体験向上のための改善提案と実行を繰り返し、プロダクト価値の最大化を図る ■携わるサービス／おうちえんについて： 『おうちえん』は保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されています。 ユーザーは、保育士・幼稚園教諭・園長・保護者です。日々子どもと向き合うプロフェッショナルが、デジタルツールの使いにくさに時間を奪われないよう設計することが、このポジションの意義の核心です。 ＼こんな方におすすめです／ ◎ユーザーに寄り添った設計やデザインをやりたいと考えている方 ◎自ら考えて、チームで一緒にプロジェクトを動かしていきたい方 ◎曖昧な状況を形にしていくのが面白いと感じる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,365円～470,537円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：106,635円～146,130円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回（12月、6月）見直し 賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カゼプロ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区元麻布3-1-29フラックスビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木】クリエイティブプロデューサー◆ブランドコミュニケーションの企画～実行／土日祝休み／転勤なし
      ■ミッション： カゼプロは、ブランドコミュニケーションにおける、あらゆる施策の戦略、企画設計から制作実行までをトータルで行うクリエイティブ・エージェンシーです。ブランドのすべての活動をプロデュースする、総合広告会社の新しいスタイルを創り上げることを目指しています。 各プロジェクトの全体統括促進の役割を果たす「コミュニケーション・プロデューサー」を募集します。 ■業務内容： ブランドが行うすべての活動をプロデュースの対象にしており、多岐に渡る業務に携わることができます。対象となる領域は、広告コンテンツ制作/プロモーション施策/ショップ(リアル/EC)/プロダクト/イベント/メディア/ SNS運用まで、幅広く様々です。 具体的なプロデュース内容 1．戦略策定、戦術設計、企画開発 2．コンテンツ制作・実施 3．プロジェクト進行管理 ■ポジションの魅力： 弊社での業務を通じて、全体戦略設計からコンテンツ制作まで、ブランドコミュニケーションの全工程を高レベルで、総合的にプロデュースするスキルが得られます。 ■配属先： 営業局は9名が在籍しています。 ■当社事業について： ・クリエイティブプランニング、ディレクション ・キャンペーンプランニング、ディレクション ・アカウントプランニング、ディレクション ・商品企画、開発、プロデュース ・広告代理業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元麻布3-1-29 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,093円～600,593円 固定残業手当/月：92,907円～232,407円（固定残業時間49時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アナグラム株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4フィールド北参道1～3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 運用型広告コンサルタント◆一気通貫×担当5社で顧客と伴走／顧客直取引／週2在宅
      • NEW
      【東証グロ－ス上場Ｇ／売上ノルマがないので本質的にクライアントに寄り添える伴走型コンサル／残業月20H程度・週２リモート】 #事業を拡大し続けている運用型広告のリーディングカンパニー #担当者数1人当たり３～５社 ■仕事内容 リスティング広告やSNS広告を筆頭とした運用型広告の運用代行、及びマーケティング支援が中心となります。分業体制ではなく1社1名の専属コンサルタントとなるため、顧客へのヒアリングや企画段階から案件に携わることができます。作って終わりではなく運用しながら成果を検証できる顧客と伴走しながら向き合える環境です。 ■キャリアステップ クルー→メンター→チームリーダー→マネージャー プレイヤーからスタートし、戦略・マネジメント・事業視点へと成長していく着実なスキルアップが望める環境です。 ■当社について アナグラムは運用型広告を軸に、企業の事業成長を支援するマーケティング会社です。広告運用にとどまらず、戦略設計から改善施策まで一気通貫で関われるため、単なる広告担当ではなく「事業を伸ばす力」が身につきます。ノルマがない環境で顧客に向き合える点も特徴です。デジタル広告市場は今後も拡大が見込まれ、AI時代においても求められる「本質的なマーケ思考」を養える成長環境があります。裁量を持ち自走できる人にとって、圧倒的な経験が得られる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-4-4 フィールド北参道1F～3F（受付：1F） 勤務地最寄駅：北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与体系：原則14分割にて支給／月給：32万円～64万円■給与改定：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験／スキル／職種を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回／夏7月、冬12月に支給 ■給与テーブル例（運用型広告エキスパート職） ・クルー／450万円～ ・チームリーダー／900万円～ ・マネージャー／1300万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験者歓迎！運用型広告エキスパート◇打ち合わせ～運用まで一気通貫で対応できる！／研修体制◎
      【8割以上が未経験から活躍／売上ノルマがないので本質的にクライアントに寄り添える伴走型コンサル／週２リモート】 #売り上げノルマなし #未経験入社8割以上 #担当者数1人当たり３～５社 ■仕事内容 ・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や施策のご提案など ・戦略立案：ヒアリングや市場調査をもとに、誰に、どこで、どのように広告を用いるべきか戦略の立案 ・施策実行：立てた戦略をベースに、広告アカウントの構築、入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用業務 ・レポーティング：実績や今後の方向性をレポートにまとめクライアントへ報告 ・ブログ執筆：運用型広告やマーケティング、組織運営に関する自社ブログの執筆 ■入社後の流れ (1)入社後、約3週間の研修 自社について、広告についての考え方、運用型広告のルールや仕組み、データ分析の考え方、顧客折衝において大事なこと、各媒体の知識、周辺領域の知識など約3週間をかけて研修を行い、必要な基礎を身につけていただきます。 (2)研修後現場のチームへ配属 研修を経てから適したチームへ配属となります。配属後はメンター（教育担当）が付いてサポートを受けつつ、ご自身でクライアントを担当し、実務に取り組んでいただきます。 (3)まずは6か月でしっかりと1社～のご支援 原則、入社して6か月までには1社以上のクライアント様を担当していただき、自分自身で様々なことを意思決定しご支援していける状態を最初のステップとしています。その後徐々に2社、3社と担当していただくお客様を増やしていきます。 ■当社について アナグラムは運用型広告を軸に、企業の事業成長を支援するマーケティング会社です。広告運用にとどまらず、戦略設計から改善施策まで一気通貫で関われるため、単なる広告担当ではなく「事業を伸ばす力」が身につきます。ノルマがない環境で顧客に向き合える点も特徴です。デジタル広告市場は今後も拡大が見込まれ、AI時代においても求められる「本質的なマーケ思考」を養える成長環境があります。裁量を持ち自走できる人にとって、圧倒的な経験が得られる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-4-4 フィールド北参道1F～3F（受付：1F） 勤務地最寄駅：北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～899万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与体系：原則14分割にて支給／月給：32万円～64万円■給与改定：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験／スキル／職種を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回／夏7月、冬12月に支給 ■給与テーブル例（運用型広告エキスパート職） ・クルー／450万円～ ・チームリーダー／900万円～ ・マネージャー／1300万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムライ・ソフト

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 【フルリモート／中堅クラス】開発ディレクター（スマホ向けソーシャルゲーム）◇有名作品多数
      • NEW
      ～ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数～ ■業務概要： スマートフォン向けソーシャルゲームの開発管理や全体設計などのディレクション業務を主に担っていただきます。裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発ディレクター ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： 主な使用ツール：Excel、Powerpoint、Googleスプレッドシート、Googleスライド 開発ツール：Unity タスク管理：Redmine、Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows ■同社について ・20～50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ・ディレクターは４名在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～286,000円 固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／幹部候補】クライアントエンジニア（スマホ向けソーシャルゲーム）◇新タイトル多数開発中
      • NEW
      ～ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数～ ■業務概要 Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： ・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ・PC：Windows、Mac ■同社について ・20～50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ・エンジニアは13名在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～313,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｔａｋ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    広島県広島市東区牛田本町1-10-16岡田本町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島駅直結】AIで"組織を動かす"AI研修講師｜年収青天井｜少数精鋭で市場を取りにいく
      ■ 職務内容 講師の定義をアップデートする AIが当たり前になる時代。 これからの講師は「知識を教える人」ではなく、「会社の構造を変え、組織を動かす人」になる。 stakは、企業のAI活用・DXを支援し、"人件費＝時間"を再設計する会社。 「AIを導入したいが何から始めればいいかわからない」 そんな企業に対して、研修&#12316;導入&#12316;仕組み化までを一気通貫で提供する。 ただし、普通の研修講師ではない。 ・教えて終わりではなく、組織の中に入り込む ・経営者・現場と直接向き合い、業務構造から変える ・1社に深く入り込み、継続的に価値を出し続ける つまり、ここは"講師"ではなく、"企業変革のパートナー"として動く仕事。 ■ stakの思想 人を増やさず、売上を伸ばす。AIを使い倒し、全員が戦力になる会社をつくる。外注ではなく、企業の中に入り込む。だから、「教えるだけ」の講師はいらない。 「自分の力で企業を変えたい」「成長市場で圧倒的な実績を積みたい」そういう人だけでいい。 ■ 研修スタイルについて 案件の多くは既存クライアントからの紹介。経営者・管理職・現場それぞれに合わせてカスタマイズする。マニュアル通りではなく、"企業の課題を構造から理解し、最適解を届ける研修"。 そして何より重要なのは、受講者・経営者・現場を動かす「コミュニケーション力」。知識量ではなく、"伝え方・巻き込み方・信頼のつくり方"が成果を左右する。 ■ 具体的な業務内容 ・ChatGPT・CopilotなどAIツールを活用した社内研修の実施 ・受講者のレベル・業種に合わせた研修カリキュラム設計 ・経営層・現場へのヒアリングと課題整理 ・研修後のフォローアップ・継続支援 ■ この仕事で得られるもの ・経営者と直接対話するスキル ・AI×DXという成長市場での圧倒的な実績 ・企業の業務構造を変える、本質的なコンサルティング力 ・「教える力」ではなく「組織を動かす力」 ■ 職場・働き方について ・オフィスは広島駅直結、雨の日も濡れずに通勤できる圧倒的立地 ・基本は出社（状況に応じてリモート可） ・ノルマなし、成果はインセンティブで還元 ・少人数のため裁量が大きく、意思決定が速い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島市南区松原5番1―221号（ビッグフロント2F） 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 決算賞与（業績による）2023年1月実績: 2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島駅直結】AIで"企業の時間を再設計する"営業｜年収青天井｜少数精鋭で市場を取りにいく
      ■ 職務内容：営業の定義をアップデートする AIが当たり前になる時代。 これからの営業は「モノを売る人」ではなく、 「会社の構造を変える人」になる。 stakは、企業のAI活用・DXを支援し、 "人件費＝時間"を再設計する会社。 「AIを導入したいが何から始めればいいかわからない」 そんな企業に対して、研修&#12316;導入&#12316;仕組み化までを一気通貫で提供する。 ただし、普通のIT営業ではない。 ・売って終わりではなく、組織の中に入り込む ・経営者と直接向き合い、課題を構造から変える ・1社で数千万円&#12316;億単位の売上をつくることも可能なモデル つまり、ここは"営業"ではなく、 "事業をつくる側"に回る仕事。 ■ stakの思想 ・人を増やさず、売上を伸ばす ・AIを使い倒し、全員が戦力になる会社をつくる ・外注ではなく、企業の中に入り込む だから、ただの営業はいらない。 「自分の力で年収を上げたい」 「勝てる市場で圧倒的な結果を出したい」 そういう人だけでいい。 ■ 営業スタイルについて 案件の多くは既存クライアントからの紹介。 経営者への提案が中心で、信頼関係がそのまま売上に直結する。 テレアポで数を追う営業ではなく、 "知略と質で勝つ営業"。 ■ 具体的な業務内容 ・紹介／問い合わせ案件への戦略的提案およびクロージング ・経営層へのヒアリングと課題の構造整理 ・ChatGPT、CopilotなどAIツールを活用した研修／DX提案 ・既存顧客の深耕（部署展開による売上最大化） ■ この仕事で得られるもの ・1社あたり数千万円以上の案件を動かす経験が当たり前に積める ・経営者と直接対話するスキル ・AI×DXという成長市場での圧倒的な実績 ・営業＝稼げる状態を自分でつくる力 ■ 職場・働き方について ・オフィスは広島駅直結 ・雨の日も濡れずに通勤できる圧倒的立地 ・基本は出社（状況に応じてリモート可） ・ノルマなし、完全成果主義 ・成果はインセンティブでダイレクトに還元 ・少人数のため裁量が大きく、意思決定が速い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島市南区松原5番1―221号（ビッグフロント2F） 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 決算賞与（業績による）2023年1月実績: 2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バレットグループ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル36F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【新宿】IT営業（受託営業・新規開拓）／企業課題やエンジニアのキャリアに寄り添う◎年休125日以上
      【人と企業の成長を支える営業！】 お客様の課題解決をシステム開発などで解決に身に導く、企画営業をお任せします。 システムの企画・設計・構築し、導入まで一貫して提供する、受託開発サービスを行っております。 エンジニアの技術力で企業様の本質的な課題解決に繋げていきます。 【業務内容】 ・新規および既存顧客向け営業 ⇒顧客の経営や課題の把握、案件の創出や提案活動 ・エンジニア（自社・フリーランス・パートナー企業）の提案・フォロー ・自社エンジニアに対するフォロー（ニーズヒアリング等） ・新規取引先開拓（メール、電話、紹介、交流会参加など） 会社都合で案件にエンジニアをアサインしていくのではなく、 ・こんな案件に挑戦したい ・エンジニアとしてスキルアップしたい といったエンジニアの声にとことん向き合い、 フィットする案件へのアサインを叶えるのが当社のスタイル。 営業としての経験を積むだけではなく、エンジニアのキャリアにも寄り添っていく仕事です。 適性に合わせて ・新規取引先開拓（リード獲得） ・アカウント営業（新規・既存問わず案件のヒアリング） ・マッチング業務（案件にマッチすエンジニアの推薦、面談対策） のいずれかをメインに担当していただく予定です。 【身に付くスキル】 ・エンジニアやIT業界に関する知見 ・営業力（提案力/交渉力） ・プロジェクト管理能力 ・問題解決能力 【描けるキャリア】 ・自社プロダクトや受託開発案件の営業として、企画提案～グロースまで幅広く活躍！ ・営業チームのマネージャーとして、組織づくりやチームビルディングを推進！ ・地方拠点の立ち上げや新規事業にもチャレンジ！ 営業を超えた挑戦も、会社としてどんどん後押しします！ 「変化のある、スピード感ある環境で働きたい」 「裁量権を持てる環境に身を置きたい」 「大きな案件にも挑戦してみたい」 「将来、自分自身で事業を立ち上げたい」 向上心と熱い想いを持っている方からのエントリーをお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,041円～540,083円 固定残業手当/月：63,292円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・実績を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【即戦力募集】WEB広告営業◆経験者歓迎／フレックス／年休125日
      ■採用背景： 業績好調と新規案件の増加を背景に、当社では組織体制を強化すべくWeb広告営業メンバーを増員募集いたします。 ■キャリア例： 努力次第でスピード昇進・キャリアアップが可能です。例えば、中途入社後わずか8か月でマネージャー職に昇格（リーダー職を飛ばしての大抜擢）した実績や、新卒入社の社員でも入社2年目でマネージャーに昇格したケースがあるなど、年次や年齢に関係なく成果と意欲次第で重要なポジションを任されます。 例）キャリアとモデル年収例（※あくまで一例）。 30歳　マネージャークラス・・・年収約750万円。（月給約50万円＋インセンティブ）。 36歳　部長クラス・・・年収1000万円以上。（月給約100万円＋インセンティブ）。 ■キャリア形成： プロセス評価・実績評価・360度評価の3つの指標によって、昇給幅が決定します。表彰制度も多く、多方面から社員の成果や頑張りを評価する文化です。また、上司との定期的な1on1面談を行うことで、キャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかを定期的にすり合わせしていきます。 管理者=目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを目指すことも可能です。年功序列な組織ではありませんので、実績と人望を兼ね備えていて、管理職を目指したいマインドがあれば、最短で挑戦できる環境です。 ■仕事内容 「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の広告サービスを軸に、広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。お客様は、通販（美容健康商材等）、金融（証券、保険等）、不動産、クリニックなど、業界は多岐に渡り担当いただきます。 ■業務内容： ・広告主のニーズ・課題をヒアリング ・プロモーションプランの提案 ・プロモーションの実施 ・効果検証、施策の提案・展開 お客様の新規/既存の割合は新規1：既存9です。新規営業は紹介がメインになります。現状テレアポはしておりません。 ■労働環境： フレックスタイム制度（コアタイムなし）やリモートワークも導入しており、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。 ■こんな人に向いています： 「裁量権のある働き方をしたい」 「大きな案件にも挑戦したい」 「新規事業を立ち上げたい」 「いつかは独立したい」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,063円～674,835円 固定残業手当/月：94,937円～158,165円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・実績を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＤＬ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新宿2-5-12 新宿AVENUE 6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 芸能マネージャー／未経験OK／知識ゼロからチャレンジできる
      アイドル・グラビアタレントの未来を創る仕事です。 所属タレントやアイドルグループのマネジメント及びプロデュース業務を中心に、ライブ制作、イベント企画、営業活動、SNS戦略、ブランディングなど幅広い業務を担当していただきます。 ★具体的には ……………… ◎タレント・アイドルのマネジメント ◎スケジュール調整・管理 ◎ライブ・イベントの企画、制作、運営 ◎撮影会・ファンイベントの企画、運営 ◎SNS運用・プロモーション企画 ◎グッズ企画・制作 ◎メディア対応 ◎広告宣伝・PR活動 ◎営業活動・案件獲得 ◎新規プロジェクトの企画立案 ◎アイドルグループの運営・プロデュース業務 ★入社後の流れ ………………… まずは現場業務やマネジメント業務を経験しながら、芸能業界の仕組みやタレントマネジメントを学んでいただきます。 その後は担当タレントや担当グループを持ち、プロデューサー業務もお任せ。 キャリアをステップアップさせながら、長く活躍していける環境があります。 適性や成長に応じて、 ・イベント制作 ・営業 ・SNSマーケティング ・ブランディング ・グループ運営 などにも挑戦していただきます。 ★キャリアステップ ……………………… ▽マネージャー ▽チーフマネージャー ▽グループ運営責任者 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価。 将来的には新グループの立ち上げや事業責任者として活躍することも可能です。 ★POINT！ …………… 私たちが求めているのは、 「指示待ちのマネージャー」 ではありません。 タレントの可能性を信じ、共に挑戦し、未来を創る仲間です。 エンタメ業界で長く活躍できる力を身につけながら、事業を牽引していただけるような活躍を期待しています。
      ★駅チカ徒歩2分／転勤なし ■支社／東京都新宿区北新宿 ＜アクセス＞ JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩3分の場所になります。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ■本社／東京都新宿区新宿2-5-12 新宿AVENUE 6F ＜アクセス＞ 各線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～30万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
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    株式会社サマリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-2-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • シニアプロダクトマネージャー◆生成AIありきの事業推進◆宅配収納サービス「サマリーポケット」
      • NEW
      【宅配型収納サービス「サマリーポケット」／アプリ・Web等の既存プロダクトの体験改善の企画策定など】 ■仕事内容 ミッション「テクノロジーで所有のあり方をアップデートする」の実現に向け、アプリ・Web等の既存プロダクトの体験改善を中心に、顧客の声とプロダクトデータを起点とした改善を推進していただきます。 ■詳細 アプリ・Web等の既存プロダクトの体験改善の企画策定 UXリサーチの設計・実施（定性インタビュー、アンケート設計、行動ログ分析） プロダクトログ・各種データの分析と企画への落とし込み メール・プッシュ配信等の顧客コミュニケーション領域の改善設計 ABテストの設計・振り返り プロダクト方針（何を作って何を作らないか）に関する判断材料の整理・提案 ※最終的なプロダクト方針の判断は事業責任者（プロダクトオーナー）が持ちます。本ポジションは方針の中での課題設定・提案・推進を主領域としつつ、業務遂行の中で実績を積みながら、判断領域・任せる範囲を伸ばしていきたい考えです。 ■ポジションの特徴 サマリーポケットは物理的な箱を預かるサービスという特性上、アプリ・WMS・倉庫オペレーション・物理的なモノの取り扱いといった多変数を同時に扱う必要があります。顧客単位のLTVと箱単位のLTVの両方を意識した改善が必要で、単純な顧客LTV最大化だけでは見落とされる論点（箱あたりの収益・コスト・稼働率）を同時に扱う、複雑性の高い意思決定が日常的に発生します。 ■組織構成 本ポジションはプロダクト部内の企画チームの配属となります。 企画チームにはPMM（Product Marketing Manager）1名とメンバー2名（兼務）が在籍しており、マーケティング・ロジスティックス・エンジニアなど、社内でさまざまな部署と幅広く協働しています。 また、各職能のシニア以上が揃う少数精鋭チームの中で、企画から実行までを一気通貫で担う経験を積めます。実績に応じて担当領域・判断領域は段階的に広がっていく前提で、自走できる範囲を伸ばしていきたい方に向いた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 受動喫煙対策：その他（事務所内完全禁煙※同ビル内に喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 704万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,433円～670,500円 固定残業手当/月：143,000円～204,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 587,433円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と期待役割により決定致します ※給与改定年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】ロジスティクスメンバー◆ユーザー10万人の宅配収納サービス「サマリーポケット」
      スマホ収納サービス「サマリーポケット」の心臓部である倉庫オペレーションの最前線で、品質管理と現場マネジメントを担うポジションです。 CSや開発とも連携し、顧客視点でのサービス品質向上を追求することがミッションです。将来的には、新規プロダクト／事業のオペレーションを、倉庫現場で実現・安定稼働させていく役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）3PL連携、保管センターオペレーションの管理・改善（60%） 3PL会社のメインカウンターとして、センター安定稼働の実現 顧客視点での継続的な工程改善（PDCA）・仕組み化の推進 新規事業や新機能リリース時のオペレーション立ち上げ支援と安定稼働の実現 サマリーのパートタイマー数名をマネイジし、イレギュラー発生時の迅速な対応 （2）その他パートナー・他部門連携、サービスオペレーションの管理・改善（40%） 3PLパートナーとの定期的な折衝およびリレーションシップ構築 トラブル発生時のCSチームとの連携および顧客対応 工程改善や新機能実装における開発チームとの協業 ■サマリーポケットについて 「モノ領域のクラウドストレージ」として月額330円～の収納サービスを展開。専用ボックスに預けたい荷物を詰めて送ると、“荷物は全てスマホの中へ”。預けたモノを確認するときも、取り出したいときも、スマホ一つで可能となります。「必要なモノは、必要な時だけ手元に。それ以外はポケットの中に」という“四次元ポケットがある暮らし”の実現を目指した、新時代のスマホ収納サービスです。 ■やりがい 弊社は倉庫管理システムもすべて内製開発しており、システム開発力と柔軟性が強みです。システム改善も最短1営業日で反映できる環境です。そんな環境で、ご自身が今まで培ってきたナレッジ・スキルを存分に活かし、事業の要である物流の進化に大きな裁量をもって業務に従事することができるポジションです。 物流領域の進化に非常に大きな期待を寄せており、本領域での経営陣とのディスカッションは頻繁に行われています。 チームで協力しながら競合模倣困難性の高いオペレーションを確立していくことを目指しています。「サマポケの本質である物流のQCTFを守り、その進化をリードする」本部署で、ご自身の成長を実感しながら是非働いてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 当社倉庫拠点（茨城県内） 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,366円～444,433円 固定残業手当/月：99,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＬＳＩＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町2-3-3FDC麹町ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌/週4在宅可】シニアプロジェクトマネージャー◆残業月20h／土日祝休み／ANA等直請け／裁量◎
      ★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容 国内外のナショナルクライアントのWEBサイト／システムのPMをお任せします。案件は数千万円規模です。当社の強みである要件定義から運用後までのワンストップ構築により、中長期的に案件と向き合うことができます。 ・プロジェクトの進行管理および課題管理 ・クライアントとの折衝、交渉などの対応 ・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 ・UIUX設計業務 □制作実績 ・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル ・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発 ・株式会社大林組様：社内ポータルサイト リニューアル ・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ■キャリアパス 業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。 その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署 エンジニアチームは7名、WEBディレクター11名で構成されています。 定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。 ■就業環境 メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワーク コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育 エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 501号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,764円～450,000円 その他固定手当/月：67,236円～80,000円 ＜月給＞ 420,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/週4在宅可】テクニカルスタッフ◆管理職候補◆残業20h/土日祝休◆ANA等の直請け/CMS
      ★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容 弊社で受託したウェブサイト・システムの進行管理・設計・開発・検証業務をお任せします。 客先常駐はなく、ほとんどの案件がプライム案件のためクライアントの会議にも参加していただき、ヒアリングや方針説明等も対応していただく想定です。 開発は自分で手を動かすことも可能ですが、エンジニア側に依頼をするのが主な業務になります。 ■業務詳細 ・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案 ・構築にあたっての進行管理 ・Webシステムの要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画 ・AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画 ・既存システムの運用保守 ■システム開発例 ・大手ゼネコンの建築職員が利用する社内業務システムの開発 ・空港ウェブサイトのフライト検索システムの開発 ・CMSと連携した会員認証システムの開発 ・数万人が利用する社内ポータルサイトのアプリ開発 ・オンプレミス環境からAmazon Web ServiceへのCMS環境の移管 ■制作実績 ・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル ・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発 ・株式会社大林組様：社内ポータルサイト リニューアル ・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ■就業環境 メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワーク コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育 エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 501号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,764円～450,000円 その他固定手当/月：67,236円～80,000円 ＜月給＞ 420,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイダブルオー

    総合広告代理店
    岡山県岡山市北区辰巳43-102
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／転勤無】広告営業◇年間休日125日／フルフレックス＆リモートワーク可で働きやすい◎
      ◆◇大手携帯キャリアやドラッグストアとの取引有で安定性◎／フルフレックス制度やリモートワーク可能な働き方でワークライフバランスも取りやすい◇◆ ＼IWOってどんな会社？／ 岡山を拠点に、企業と消費者をつなぐマーケティング支援を総合的に提供しています！ 企業と消費者のコミュニケーションは常に変わり続けます。だから、現状に満足することなく、マーケティングの最前線で挑戦し続ける。消費者のニーズの変化を企業の成長へのチャンスとするために、マーケティング支援・プロモーションまで、現場第一主義でマーケティングをトータルコンサルティングを行う。それがアイダブルオースタイルです。 ■職務概要 企業のマーケティング課題を解決するため、戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当するソリューション営業をお願い致します。 ■職務詳細 ・課題のヒアリングと戦略立案 クライアントの事業戦略や市場環境、マーケティング課題を深く理解し、根本的な課題を特定します。デジタルとマス両方の領域で最適なマーケティングおよびコミュニケーション戦略を立案します。 ・ソリューション提案 Web広告、SNSマーケティング、コンテンツ制作、イベント企画、メディアバイイングなど多岐にわたるソリューションから、戦略に基づいた統合的な提案を行います。 ・プロジェクト管理 受注後、プロジェクト全体の進行管理、社内クリエイティブ部門や外部パートナーとの連携、予算管理を行います。 ・効果測定と改善 施策の効果をデータに基づいて分析・検証し、クライアントのKGI/KPI達成に向けた改善提案を行います。 ■担当について ・担当社数：10～20社 ・クライアントとの打ち合わせ数：4～5件/1日 ・案件の担当期間：短いもので2週間、長いもので1年程です ・営業方法割合：訪問45％・オンライン10％・電話45％ ■組織体制 営業担当4名、イベント担当3名、デジタルマーケティング担当3名、バックオフィス担当2名 ■就業環境 ・残業10～20時間/月 ・柔軟な働き方が可能！（フルフレックス制、週1～2日のリモートワーク可） ・社員同士の距離が近く、意見交換がしやすい環境◎ ・年功序列に依存しない評価制度により、意欲的な成長をしっかり評価！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳43-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・固定残業時間超過分は別途残業手当支給 ・別途インセンティブあり ・役職手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～316,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与：年2回（計2.00ヶ月分／前年度実績） ・昇給：年1回（1月あたり10,000円～30,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ピー・ラボ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都荒川区町屋2-7-11 町屋Stella 3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販促ツールのルート営業／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
      • NEW
      ＼モノづくり、空間づくりに一貫して携われる／ 多彩な販促ツールや店舗装飾の 企画・提案をお任せします。 既存クライアントから寄せられる依頼をもとに、 お客様の要望を整理し、 社内デザイナーや協力会社と連携しながら、 企画を具体的なカタチへ落とし込んでいく ディレクター的なポジションです。 ＊＊――――――――――――――――――＊＊ 長年の信頼関係をもとに、売り場づくりを提案 ＊＊――――――――――――――――――＊＊ ■お客様について 大手広告代理店やイベント会社が中心です。 設立以来お付き合いのあるクライアントも多く、 信頼関係をもとに、依頼に応えます。 ■扱う商材 「こんな売り場にしたい」 「季節感を出したい」といった相談をもとに、 目的や使用シーンに合わせて、 さまざまな販促ツール・店舗装飾を提案します。 【販促ツール】 のぼり、フラッグ、ポスター、POP 【店舗装飾】 チェアカバー、床・壁面シート、装飾パネル 【スタッフ着用アイテム】 Tシャツ、マスク　など ■業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ▼STEP 01／問い合わせ対応・ヒアリング お客様に電話・メールでご連絡いただき、 目的、設置場所、予算、納期などを確認。 必要に応じて、現場や設置条件も確認します。 ▼STEP 02／企画・提案 社内デザイナーと打ち合わせを行い、 デザインイメージや仕様を検討。 見積書・提案書を作成し、お客様へ提案します。 ▼STEP 03／制作進行 受注後は、仕様・数量・スケジュールを管理。 協力会社と連携しながら制作を進めます。 ▼STEP 04／納品・設置 完成した商品は、送付して納品完了 となるケースが中心です。 案件により、設置に立ち会うこともあります。 ※デザインは社内デザイナー、 事務処理は営業アシスタント、 制作・設置は協力会社と連携しながら進めます。
      ＜「町屋駅」徒歩3分／直行直帰OK／転勤なし＞ ■本社 東京都荒川区町屋2-7-11 町屋Stella 3階 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ千代田線「町屋駅」より徒歩3分 都電荒川線「町屋駅前駅」より徒歩3分 京成本線「町屋駅」より徒歩5分
      ■月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします
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    株式会社AMG　Solution

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋大伝馬町2-7HF日本橋大伝馬町ビルディング3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【チーム常駐メイン】アプリ開発SE◆残業20h／上流企画から参画・プライム案件7割／スキルアップ◎
      【プライム案件7割/年休120日以上/月残業20h程/大手企業との取引有/資格取得補助制度あり/明確な評価制度/ユニークかつ充実した福利厚生/スキルに応じた案件に携われます】 ■職務内容 ・お客様のWeb・オープン系を中心とした基幹システムや法人顧客向けシステム開発を担当いただきます。 ・勤務地は自社内または東京23区内のクライアント先で、基本的には2名以上でアサインされる場合が多いため安心して業務に取り組めます。 ・案件にもよりますがリモートでの勤務も可能です。 ※要件定義から携わる案件も多いため、上流への挑戦も可能！ ■開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/Go データベースOracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access ■受注案件例 規模：20名規模の案件（同社からは多い時で4~5名参加） 期間：9カ月 工程：要件定義から保守まで ■当社の魅力 ・年休120日、残業月20hで常駐先でも勤怠管理はチームリーダーによりPC上で厳しく管理されています。 ・受注している案件の7～8割がリモートワークであり、集中して勤務をしたい方やプライベート時間の確保も可能。 ・資格取得補助制度や書籍購入費全額負担など、技術力向上の機会やサポート体制充実 ・資格取得補助や産育休制度はもちろん、年3日自由なタイミングで取得できるバケーション休暇や、年5万円まで使えるバッグやスーツケース購入時のビジネスツール補助など充実した福利厚生制度 ・評価基準制度が明確であり役職や年次により明確な基準の評価がなされます。 ・毎週勉強会や相談会、オンライン研修などを実施し、お互いのスキル向上に努めている環境です！ ■取引先企業例 TIS、tdi情報技術開発、日本コンピュータ・ダイナミクス、Fintertechなど ■組織構成 ・社員数22名のうち95％がエンジニア ・ビジネスエンジニアリング事業部6名（男女比5:5、20代1名、30代5名） ※ニーズが増加していることに伴い、今後も採用を拡大し続ける予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～284,000円 その他固定手当/月：55,500円 ＜月給＞ 267,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に時間外労働手当（20h想定）＋賞与（平均3.2か月分）含む（変動有） ※その他固定手当の内訳は（住宅手当最大1万5千円+交通費最大4万円+永年勤続給500円～）であくまで参考値 ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル年収 年収412万円／24歳入社3年 年収500万円／29歳入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【チーム常駐メイン】アプリ開発SE残業20h／上流企画から参画・元請け7割／自社開発へのキャリアパス
      【自社開発へのキャリアプラン有・上流への挑戦可能！/年休120日以上/月残業20h/大手企業との取引有/資格取得補助制度あり/明確な評価制度/スキルに応じた案件受注】 ■職務内容 ・お客様のWeb・オープン系を中心とした基幹システムや法人顧客向けシステム開発を担当いただきます。 ・勤務地は自社内または東京23区内のクライアント先で、基本的には2名以上でアサインされる場合が多いため安心して業務に取り組めます。 ・現場の指示によりリモートの可能性があります。 ※要件定義から携わる案件も多いため、上流への挑戦も可能！ ※ご希望の方は自社サービスの開発にも携われます！ ※兼務の形で、別途広報などの業務も一部担って頂くことがございます（いつでもどこでも携わっていい仕組みで、やった時間分を換算してボーナスや賞与で反映されます） ■開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/Go データベースOracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access ■受注案件例 規模：20名規模の案件（同社からは多い時で4~5名参加） 期間：9カ月 工程：要件定義から保守まで ■当社の魅力 ・年休120日、残業月20hで常駐先でも勤怠管理はチームリーダーによりPC上で厳しく管理されています。 ・受注している案件の7～8割がリモートワークであり、集中して勤務をしたい方やプライベート時間の確保も可能。 ・入社後ご経験を積むことで、受託開発や自社開発に携わることも可能です。 ・資格取得補助制度や書籍購入費全額負担など、技術力向上の機会やサポート体制充実 ・資格取得補助や産育休制度はもちろん、年3日自由なタイミングで取得できるバケーション休暇や、年5万円まで使えるバッグやスーツケース購入時のビジネスツール補助など充実した福利厚生制度 ・評価基準制度が明確であり役職や年次により明確な基準の評価がなされます。 ■取引先企業例 TIS、tdi情報技術開発、日本コンピュータ・ダイナミクス、Fintertechなど ■組織構成 ・社員数22名のうち95％がエンジニア ※ニーズが増加していることに伴い、今後も採用を拡大し続ける予定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～284,000円 その他固定手当/月：55,500円 ＜月給＞ 267,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に時間外労働手当（20h想定）＋賞与（平均3.2か月分）含む（変動有） ※その他固定手当の内訳は（住宅手当最大1万5千円+交通費最大4万円+永年勤続給500円～）で参考値 ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル年収 年収412万円／24歳入社3年 年収500万円／29歳入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイカ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ14F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】マーケティング戦略コンサルタント◆クライアントは国内外の大手企業
      • NEW
      ◆このような方におすすめ ・「絵に描いた餅」で終わらず、組織に実装/実行されるまで責任を持ちたい人 ・BPOやSI案件ではなく、事業成長により直結する戦略レイヤーの案件に関わり、クライアントの本質的な事業成長を実現したい方 ・ゆくゆくは自社事業そのものを成長させることや、経営にもチャレンジしたい方 ・整った環境で“進める”よりも、整っていない状況を自ら整え、仕組みをつくることを楽しめる人 ◆業務内容 データサイエンスを活用したマーケティング戦略コンサルティングにおいて、クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、提案から課題解決のデリバリーまでを一貫して責任を持っていただきます。クライアントの課題を深く理解し、サイカの提供価値を最適なかたちで提案・設計・導入を具体化させるディレクター的なポジションです。 ◆責任範囲 アカウント責任者と密な連携のもと、クライアントの事業成長を支えるパートナーとなり、単なる提案やレポートに留まらず、クライアント企業の変革や成果にまで踏み込む視点でサイカの価値を確実にデリバリーする 新規および既存クライアントに対する提案機会および提案の質を高めてARPAの向上を図る 受注後はQCDR（品質・コスト・納期・リスク）をマネジメントすることでクライアントの課題解決に責任を持ち、提供価値の一貫性と成果の再現性を確保しながら、課題解決につながるデリバリー品質を担保する ◆具体的な業務内容 戦略的クライアント対応 　 - 営業担当（アカウントマネージャー）との密な連携によるクライアント事業成長支援 　 - 単なる提案・デリバリーを超えた、クライアント企業の変革・成果創出への関与 　 - 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計 ソリューション・ディレクション 　 - サイカ保有のソリューション・知見・アセットの統合的活用 　 - 顧客成功に向けた戦略的ディレクションの実行 　 - 課題構造化と変革起点でのリーダーシップ発揮 プロジェクト管理・品質保証 　 - 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理 　 - 潜在的課題・リスクの先行把握と対処 　 - 成果物の品質基準担保と継続的改善 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,100万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,541,600円～15,832,800円 固定残業手当/月：174,200円～316,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 886,000円～1,636,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■給与改定：年2回 ■賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】事業企画（事業成長をけん引）データサイエンスのプロ集団◆年俸700万円～◆裁量◎
      ■業務概要： ・本ポジションは、事業成長をけん引するソリューション戦略の具体化とその実現を支える企画業務を担います。 ・ソリューション（≒クライアントに提供するプロジェクトの手法や型）の創出からその提供のための体制・プロセス構築など、価値提供自体をリードし最大化するための改善を一手に担う役割です。 ・経営的視座と現場を行き来しながら、変化に富む環境下で変革を導くことできる仲間を求めています。 ■業務例： ・課題整理とアジェンダ設計 ・一部ソリューション創出/改善ミッションのリード ・社内外の情報収集・分析に基づく検討論点に対する仮説設定 ・仮説設計～クライアントへの提供までの一連の業務リード ・提供価値最大化に向けたミッションに対するPMOを通じた引き上げ ■ミッション： ・ソリューション戦略の策定およびそれに基づいたソリューション創出 ・既存ソリューションの課題特定とインパクトを持った改善 ・継続的にソリューションが創出されるためのプロセスの設計運用 ・ソリューション戦略を通じて目指すべき提供価値向上と他戦略との活動の統合 ■当ポジションの魅力： ◎将来の企画責任者や経営人材を目指すうえで、幅広い領域と意思決定を若手のうちに経験できる、極めて成長の大きいキャリアステップです。 ◇「戦略立案」と「実行」の両輪を体験できる 多くの企業では戦略と実行が分断されがちだが、このポジションではその接合が経験できる 将来的に「リアリティの高い戦略を描ける人材」を目指すことができる ◇「広い領域」×「意思決定する力」が身につく 会社全体の成長戦略を描きつつ、現場の課題や改善にも深く踏み込む経験が積める 専門性の深さと横断性の両方を鍛えることで、将来の“大きな意思決定を担える人材”に近づける 多様な人材が周りにいるため、様々な領域に対しての学びを得ることができる ベンチャーならではの「任せられる」「頼られる」経験を通じた大きな成長 意思決定のスピードは高く、少人数のチームで進めていくため、任せられる役割は大きく「自ら作る」経験を積める 多様なチャンスがあるため、ケイパやWILLを活かしたチャレンジに向き合うことができる 日常的な経営陣との議論を通じて、大きな意思決定の学びを得ることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,305,200円～6,919,200円 その他固定手当/月：31,000円 固定残業手当/月：110,900円～142,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■給与改定：年2回 ■賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー17F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全2件
    • 【全国OK／フルリモート可】AIサービス法人営業≪病院DX推進で人手不足解消≫
      【医療DX推進のパイオニア／全国3,700以上の医療機関に導入／AI電話などSaaSで病院の働き方改革を実現／年収UPを目指せる環境／フルリモート・直行直帰可能／全国からの募集】 ■業務概要 当社が開発・提供するAI電話（Voicebot）をはじめとした病院向けSaaSプロダクトの法人営業をお任せします。主に全国の総合病院を対象に、課題ヒアリングから提案、導入支援までを一貫して担当いただきます。医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献するソリューションの拡販と、クライアントとの信頼関係構築がミッションです。 ■業務詳細 ・担当エリアの総合病院への新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・話呼量や通話時間、業務コスト等の現状分析、ROIに基づく提案 ・医療機関の経営層や医事課への業務改善・経営改善コンサルティング ・営業戦略の策定と実行、営業オペレーションの型化とプレイブック更新 ・市場から得られたインサイトをプロダクトチームへ共有し、機能改善や新機能開発を推進 ・AI活用やSaaS導入事例のナレッジシェア、組織全体への展開 ・リモートワークをベースとしつつ、信頼構築のため必要に応じて医療機関への訪問も実施 ■扱うサービス AI電話（Voicebot）、院内コミュニケーションツール、勤怠管理など医療現場特化型SaaS ■組織構成 医療業界やIT業界の経験者を中心に多様なバックグラウンドのメンバーが、30～40代を中心に在籍。※ベトナム拠点と連携し、生成AIも積極的に活用 ■教育体制 導入研修やOJT、ビジネスモデル理解のための資料・動画を用意し、医療業界未経験でもキャッチアップ可能 ■入社後のイメージ ～1ヶ月：医療現場の課題とAI電話サービスを理解し、先輩同行で提案の基礎を習得 ～3ヶ月：担当エリアの医療機関を訪問し、課題ヒアリング・提案を担当 ～6ヶ月：信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現 ～12ヶ月：地域医療DXのパートナーとして認知され、エリア拡大や大型案件を牽引 ■キャリアパス 医療DXの最前線で経験を積み、営業リーダーや事業責任者等へのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力 安定した収益基盤と成長性を両立し、医療現場の本質的な課題解決に挑戦し続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　虎ノ門ヒルズ 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～13,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～300,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～1,383,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル、年齢と前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート／直行直帰可】総合病院向けDXの法人営業≪病院DX推進で人手不足を解消≫全国に導入実績◎
      【病院DX領域の新規事業を担うフィールドセールス／顧客課題解決×プロダクト共創×AI活用で次世代医療現場を変革／リモート・直行直帰可能で柔軟な働き方叶う】 ■業務概要 当社が展開する来訪体験DX事業部の法人営業職として、全国の総合病院に向けた医療DXプロダクトのフィールドセールスを担当いただきます。現場の課題解決を目指し、営業活動を通じてプロダクト改善に関与しながら、病院での来院体験をアップデートする新規事業の推進役となるポジションです。リモート勤務を基本としつつ、必要に応じて現地訪問も行います。 ■業務詳細 ・総合病院向け医療DXプロダクト（AI電話、勤怠管理、院内コミュニケーションツール等）の提案営業 ・経営層や事務長、現場責任者への課題ヒアリングと最適なソリューション提案 ・PoCフェーズにおける顧客選定、導入プロジェクトのマネジメント ・決裁フロー整理、院内合意形成のサポート ・インサイドセールスからの商談引き継ぎ、受注後のフォロー・アップセル提案 ・現場で得た顧客ニーズやフィードバックをプロダクトチームへ共有し、サービスの改善提案 ・生成AIを活用した営業業務効率化（提案資料作成、議事録整理等）とチームへのナレッジ共有 ■扱うサービス 医療現場の課題解決に特化したSaaSプロダクト群（AI電話、勤怠管理、院内コミュニケーション等） ■組織構成 新規事業部門で営業マネージャー・事業部長・社長と密に連携するチーム体制 ■業務の魅力 ・営業活動がプロダクト進化と事業方針に直結するダイナミックな環境 ・AI活用を前提とした次世代型営業スキルを習得可能 ・顧客課題の本質に向き合い、単なる商材提案を超えた事業共創ができる ■教育体制 動画・ドキュメントによる導入研修、OJT、医療業界知識の基礎資料完備 ■就業環境 リモートワーク中心・平均残業月22時間・完全週休二日制・各種社会保険完備 ■想定されるキャリアパス 新規事業の立ち上げ・拡大経験を経て、営業マネージャーやチームリーダーへの昇格も可能 ■企業の特徴 医師が創業した医療Techベンチャーとして、全国3,700超の医療機関に導入実績があり、安定した事業基盤と成長性を両立しています。AI活用の先進性と現場目線の開発力が強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　虎ノ門ヒルズ 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 516,666円～963,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月45時間分の固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーブレイン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区歌舞伎町1-2-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜原宿＞★実務未経験歓迎【成人向けコンテンツのWebデザイン（LP制作）】◆年休120日※土日祝
      【直近採用実績あり！／独自のマーケティング技術でクライアントを支援／完全週休二日制／入社半年後からは正社員登用／決められたツールはないためこれまでの経験をフルに生かせる／学歴×職歴×転職回数不問】 ～急成長中の成人向けWeb広告事業でLP制作スキルを活かしませんか～ ■採用背景： 当社はアダルト系を中心としたアフィリエイト広告事業を展開し、短期で成果を出すスピード感と柔軟な対応力を強みとしています。大手プラットフォームでは扱えないニッチ領域に特化し、独自のノウハウで安定した収益を確保しております。現在は新規案件が増加しており、制作体制の強化を目的にLP制作担当者を募集します。 ■業務概要： 男性向け成人コンテンツを含むWeb広告用ランディングページ（LP）の制作を担当いただきます。スマートフォン向けLPが中心で、デザインからコーディングまで一貫して対応します。使用ツールの指定はないため、今までのご経験をフルで活かせます。HTMLで作成しております。 ■業務詳細： ・アフィリエイト広告用LPのデザイン・制作 ・テンプレート編集や新規デザインの構築 ・簡単な画像加工（Canva） ※月3～4件程度を想定しております ■入社後の流れ： まずは既存LPの編集からスタートしていただきます。 慣れてきたら新規LPのデザインを担当いただきます。 ■組織構成 現在は20代男性1名の体制で行っております。 アフィリエイト経験者のため、デザインなど質問しやすい環境です。 また、4月よりもう1名入社予定です。 ■ 働く魅力 ・アダルト系広告市場は競合が少なく、安定した需要あり ・スピード感ある制作で成果を実感できます！ ■当社について： 私たちイーブレインは、WEB企画、Webサイト構築、デジタルマーケティングなど、独自のマーケティング技術を駆使し、専門チームがワンストップでサポートします。現在アプリケーション、飲食、アパレル、リクルート、ウェディングなど様々な業種を扱っております。計300社以上の導入実績がある当社の更なる事業拡大へ向け、共にチャレンジしてくれるメンバーを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿事務所 住所：東京都渋谷区神宮前3-15-9 CREST OMOTESANDOU 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～250,000円 固定残業手当/月：46,200円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～338,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（入社3年目より） ■昇給：年1回（入社2年目より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルーツ・スポーツ・ジャパン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区四谷坂町12-21 コモンズビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • スポーツイベントの企画系オープンポジション／未経験歓迎
      • NEW
      お持ちの経験や適性などを考慮し、以下のいずれかをお任せします。 ＊現在は＜1＞カスタマーディレクターを最優先で採用中！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜1＞ 【1DAYイベント・チーム】カスタマーディレクター ★積極採用中 単日型イベントの「参加者体験」をコーディネートする仕事です。参加者（選手）のエントリーサイト設計から申込管理、当日の受付までを担当。オペレーター作業ではなく「問い合わせが生まれない仕組み」の設計こそが本丸で、参加者の声を次回の改善へつなげます。 緻密なデータ管理力とホスピタリティの両方が活きる仕事です。ホテル・ブライダル・旅行・イベント事務局・カスタマーサクセス等のご経験を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜2＞ 【1DAYイベント・チーム】イベントディレクター PMのもとで各イベント案件の制作を担います。会場・備品の手配や関係者調整、運営マニュアル・進行台本の作成、当日の現場運営まで幅広く携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜3＞ 【1DAYイベント・チーム】プロジェクトマネージャー（PM）候補 自治体や企業と連携し、単日開催のスポーツイベントを成功へ導く責任者。企画立案から集客・運営・予算・成果の管理まで統括します。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜4＞ 【ツーリズム・チーム】コンテンツ・ディレクター アプリを使う期間型イベントの制作や運用を担当。企画補助、各種手配・調整、告知物や資料作成などを経験し、将来的にPMとしてチームをけん引します。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜5＞ 【ツーリズム・チーム】プロジェクトマネージャー（PM）候補 期間型イベントや通年プロジェクトを自治体や企業と連携して推進する責任者。企画立案から集客・運営・制作の進行、予算・成果管理まで統括します。 ＝＝＝＝＝＝＝ ※イベント当日や事前のロケハンを除き、大半の仕事はPCを使ったデスクワークや、各種関係者等との調整業務がメインとなります。 ※HPで当社の詳細な情報や社員インタビューを掲載していますので、ぜひご覧ください！
      東京都新宿区四谷坂町12-21 コモンズビル7F ◎都営新宿線「曙橋」駅より徒歩6分、JR中央線「四谷」駅より徒歩10分 ●原則として週2出社、週3リモート程度のハイブリッドワークとなります。 ●【ツーリズム・チーム】のワークスタイルはリモートワークが主体となります。 ・本人の適性や会社の状況などにより、入社後にチーム間の異動もあります。 ●両チームともに、原則として東京・四谷のオフィスに出社可能な方が対象となります。 ●全国への出張が多い事業内容です。出張の頻度は所属部署や役割によって異なります。 ●社員には各地の地方出身者もおり、本人の意向や社内のチーム体制を加味しながら、各自の出身地や縁がある地域のイベントを担当していただく場合もあります。特定の地域へ思い入れがある方は面接でお知らせください。 ■敷地内禁煙（受動喫煙対策あり）
      月給28万1000円以上（固定残業代・一律手当含む）+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9100円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
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    トレススターホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区江之子島2-1-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／西長堀】EC運営｜未経験OK◆コスメ・サプリEC（数値管理など）／年間休日120日／土日休み
      • 締切間近
      ◇◆自社ECサイト 楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon／年間休日120日・完全週休2日制（土日休み）／正社員採用◆◇ ■職務内容 楽天・Yahoo!ショッピング・AmazonなどのECモールおよび自社ECサイトにおいて、運営全般を担っていただきます。接客や販売ノルマに追われる働き方ではなく、「売上や数字を見て考え、改善する」ことにじっくり向き合えるポジションです。 入社時点でEC専業の経験や、化粧品・健康食品の知識は必須ではありません。販売・サービス業などで培った数値管理や売上改善の視点を活かしながら、EC運営の一連の流れを学び、将来的には売上管理や仕入れ、自社ブランド企画にも携わっていただくことを想定しています。 ■職務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ まずはEC運営の基礎を理解することからスタートします。 ・商品登録、商品情報の更新 ・価格設定、在庫管理 ・商品の発送業務 ・EC業務全体の流れ（商品登録～販売まで）の把握 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 業務に慣れてきた後は、数字を軸にした改善や、より事業に近い業務へとステップアップしていただきます。 ・売上管理、数値分析をもとにした改善提案 ・仕入れ業務への関与 ・販売データを踏まえた価格・商品構成の検討 ・自社ブランド商品の企画・改善 「なぜ売れたのか」「どうすれば売上が伸びるのか」を自分の頭で考え、行動に落とし込む力を身につけながら、EC運営の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜取り扱い商品＞ 化粧品、サプリメント ※専門知識は入社後に学べる環境です。 ■教育体制について 化粧品の知識がない方でも、入社後に業務を通じて身につけられます。現メンバーが中心となり、OJTで業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ■組織構成について 6名が在籍しております（正社員：30代3名・40代1名／アルバイト：20代2名）。 男性2名／女性4名。 ■事業について トレススターホールディングスでは、家電・雑貨・酒類・健康関連など幅広い分野で事業を展開し、EC事業の企画・開発・運営を手掛けています。各社の専門力とグループの総合力を活かし、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江4-14-1 旭ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：西長堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円～246,700円 固定残業手当/月：22,400円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】あり 【賞与】あり 【年収例】390万円／入社3年目・30歳（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンガ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋2-19-10
    • 設立 2012年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】自社バックエンドエンジニア◇ユーザー数100万人超のサービス◇技術選定可◇CTO直下
      【SIer出身、事業会社、制作会社出身いずれも歓迎／月間100万人利用サービスの自社開発／技術選定・アーキテクチャ設計から参画／スケーラビリティ重視の開発／新規事業にも関与／週2～3日リモートOK】 ～こんな方におススメ～ ◆ システム全体を見渡し、設計・アーキテクチャに関わりたい方 ◆ 技術的な意思決定に関与しながらサービスを根本から支えたい方 ◆ 自社サービスでインフラ～アプリ層まで幅広く成長したい方 ■業務概要 「人生を助けるサービスをつくる」という理念のもと、マンション口コミサイト『マンションノート』を運営。情報格差の解消を目指し、月間登録者100万人超を達成。自己資本100％で持続的な成長を実現。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 自社サービス『マンションノート』の開発業務を担っていただきます。要件定義から実装、検証まで一貫して携われます。 ◎業務詳細 ・『マンションノート』のバックエンド開発全般 ・チームでのタスクフォース制による柔軟な領域担当 ・今後の新規サービスの開発にも参画可能 ・技術選定や改善提案にも積極参加可能 ◎開発環境 Java／TypeScript／React／AWS／Docker等 ■働き方 ・週2リモート ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業時間：月20時間程度 ・休日：完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日 ■魅力 ◎技術的裁量の広さ バックエンドの設計・構築だけでなく、アーキテクチャや使用技術の選定にも関われる自由度の高い開発環境です。 ◎大規模ユーザー向けスケーラブルな開発 月間100万人超が使う社会インフラ的サービスを支えるやりがい。高負荷な環境下での開発経験を積めます。 ◎エンジニアドリブンな文化 全体の7割がエンジニアという組織体制。ビジネスとエンジニアが対等に連携しながら意思決定が進む環境です。 ◎経営陣と技術の近さ CTO直下での開発により、戦略とエンジニアリングの両面に深く関与できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-19-10　 新橋マリンビル 8階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～400,700円 固定残業手当/月：97,600円～140,967円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】フロントエンドエンジニア◇ユーザー数100万人超の自社サービス◇企画～検証◇技術選定可
      【SIer、事業会社、制作会社出身いずれも歓迎／月間100万人利用サービスの自社開発／UI・UX改善に注力／React×TypeScriptのモダン環境／ユーザー視点を重視／新規事業にも関与／週2~3日リモートOK】 ～こんな方におススメ～ ◆ UX・UIに強い関心があり、ユーザー体験を自ら作りたい方 ◆ デザインとフロントの橋渡しに裁量を持ちたい方 ◆ 社会性のあるサービスで、使いやすさを追求したい方 ■業務概要 「人生を助けるサービスをつくる」という理念のもと、マンション口コミサイト『マンションノート』を運営。情報格差の解消を目指し、月間登録者100万人超を達成。自己資本100％で持続的な成長を実現。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 自社サービス『マンションノート』の開発業務において、要件定義から実装、検証まで一貫して携われます。 ◎業務詳細 ・『マンションノート』のフロントエンド開発全般 ・チームでのタスクフォース制による柔軟な領域担当 ・今後の新規サービスの開発にも参画可能 ・技術選定や改善提案にも積極参加可能 ◎開発環境 Java／TypeScript／React／AWS／Docker等 ■働き方 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業時間：月20時間程度 ・休日：完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日 ■魅力 ◎UX志向のフロント開発 ユーザー視点を重視した開発に取り組める環境。UI改善やインタラクション設計にも意見が反映されやすい文化です。 ◎デザイン～実装の一貫性 デザイナーと密に連携しながら、設計～実装までを担当。一貫したUX品質に貢献できます。 ◎React中心のモダン開発 React／TypeScriptを中心にした構成で、現代的な開発スタイルを維持。新技術の導入にも柔軟な姿勢です。 ◎経営陣との距離の近さ プロダクト全体を俯瞰する視点を持てる環境。経営・事業・UIの接点で広い経験を積むことができます。 ◎自由な働き方 フルリモート・私服勤務OK。パフォーマンスを重視した文化で、集中しやすい開発スタイルが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-19-10　 新橋マリンビル 8階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～400,700円 固定残業手当/月：97,600円～140,967円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【TV業界出身者歓迎】動画制作ディレクター◆20万以上の映画制作実績あり◆フレックス
      ～映像会社ご出身の方、TV業界のディレクター・AD経験をお持ちの方歓迎！ ／元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービス『ムビハピ』～ ■業務内容： 企業動画制作サービス「ムビハピ」における動画制作ディレクターをお任せいたします。 「ムビハピ」は、元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、TVのように分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします。動画マーケティングに精通したコンサルタントとのタッグで、企業の課題解決に向けて、企画からご提案いたします。 【詳細】 ・映像の企画立案 （コンペ・プロポーザルへの参加/企画書作成/コンテ作成/クライアント提案） ・映像制作業務（撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等） ・効果測定(動画施策後の効果検証および改善) プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、裁量大きく活躍できるポジションです！ 【制作実績】 youtube制作：株式会社カインズ様、韓国大使館様 PR動画制作：株式会社ビックカメラ様、トヨタ自動車株式会社様 ■働き方 フレックス制度、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎ ■当社の魅力 ◎単月営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ■当社事業： 創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。 日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。 また人々を幸せにできる映像を提供するため、企業動画制作サービス“ムビハピ”を立ち上げた私たちは、 TV業界出身のディレクターを仲間に、TVで培ったアイデアや演出力で企業の魅力を引き出し、他社には作れない動画も提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,481,896円～6,093,318円 固定残業手当/月：43,175円～75,557円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可】動画編集◆20万以上の映画制作実績あり◆フレックス/急成長ベンチャー/年商40億超
      ～映像会社ご出身の方、TV業界のディレクター・AD経験をお持ちの方歓迎！ ／元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービス『ムビハピ』～ ■業務内容： 企業動画制作サービス「ムビハピ」における動画編集をお任せいたします。 「ムビハピ」は、元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、TVのように分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします。動画マーケティングに精通したコンサルタントとのタッグで、企業の課題解決に向けて、企画からご提案いたします。 【詳細】 ・動画の編集作業　および整音、効果音などのMA作業 ・マーケティングや広告に基づいたデザイン ・社内調整 【制作実績】 youtube制作：株式会社カインズ様、韓国大使館様 PR動画制作：株式会社ビックカメラ様、トヨタ自動車株式会社様 ■働き方 フレックス制度、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎ ■当社の魅力 ◎単月営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ■当社事業： 創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。 日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。 また人々を幸せにできる映像を提供するため、企業動画制作サービス“ムビハピ”を立ち上げた私たちは、 TV業界出身のディレクターを仲間に、TVで培ったアイデアや演出力で企業の魅力を引き出し、他社には作れない動画も提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,481,896円～6,093,318円 固定残業手当/月：43,175円～75,557円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイハーツ株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都武蔵野市吉祥寺南町2-2-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吉祥寺／未経験歓迎】WEB広告営業※高インセンティブ／残業月20h／年休125日／土日祝休み
      【未経験からWeb広告営業に挑戦／成果次第で早期昇格／高インセンティブ・年収1000万円も狙える環境／大手企業との直取引多数／創業以来黒字】 クライアントが運営するスマートフォンアプリやWEBサービスを、世の中に広めていくWEB広告の企画提案営業です。 ■業務詳細 ・自身でアプローチ先のリストを作成し大手企業を中心にテレマーケティングにてアポイントを取ります。（担当エリアは決まっておりません） ・顧客の課題を仮説立てプレゼンの準備を行い、アポ当日にプレゼンを行い契約締結します。 ・広告掲載後は社内チームと連携し、広告がより効果を上げるような運用をしていきます。 ・訪問先は基本的に本社から通える範囲となりますが2、3ヶ月に1回程度出張が発生する場合があります。※オンライン商談も実施しています。 ■入社後の流れ： ・入社後３ヶ月間は大手企業を中心にテレマーケティングにてアポイントを取って頂きます。その後は先輩社員とOJTにて業務の流れを覚えて頂き、先輩社員のお客様を引き継いで頂きます。担当顧客は1人当たり10社程です。 ・将来的に実力次第では役員など昇格も可能です。実際に中途入社の方でも役職に就いている方もおります。 ■業務の魅力： ・インセンティブ支給：個人の業績に合わせ、利益の3％をインセンティブとして3ヶ月に1度支払われます。(年間上限1000万まで)実際に70～100万円支給されている社員もおります。 ・スマートフォン広告において独自のサービスを開発し、確固たる地位を確立しております。(インターネット広告市場1兆5千億円のうち、モバイル広告は1兆円市場) ・裁量が大きい環境なので、積極的に業務に取り組む方にはフィットした環境です。 ■組織構成： 現在営業は6名（年齢層20半ば～30代前半※男性のみ）が在籍しております。中途入社の方の割合が高いです。 ■同社の魅力： 創業して10年足らずで経常利益1億円超えの企業です。その背景には、各事業が市場において与えている影響力の大きさが寄与しています。 出版事業：1号当たり10万部を販売する『ふるさと納税ニッポン！』 メディア事業：国内最大級のコスプレヤーのデータベースを持つ『コスらぼっ!』 広告代理店事業：独自のサービス展開により、大手クライアントとの直取引が多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-2-4 勤務地最寄駅：吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,264円 固定残業手当/月：31,736円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（インセンティブとして支給） 【モデル年収】 ・20代後半：450万 ・30代前半：500万 ・30代後半：550～650万 ※上記年収以上の社員が多数おります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグネット

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    大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14京阪神瓦町ビル3階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／本町】食品輸出ラベルの受注～ラベル作成まで◆デザイン業務にも携われる／年休120日◆
      ～食品輸出を支えるバックオフィスのプロへ～ 競合なしの安定企業／年間休日120日／語学スキル不要！／主体的に動ける方歓迎！ ■メイン業務： 世界中へ日本食品を届けるために欠かせない「各国語成分表示ラベル」の作成をメインに担当していただきます。食品輸出を支えるやりがいのあるお仕事です！ ※適性を見て社内デザイナーとしての業務もお任せする可能性がございます。 ■具体的には ・各国語のラベル印刷業務（業務の7割程度） ・ラベル内容の選定、文言チェック ・注文書・印刷ラベルの照合、納品確認 ・送り状作成、梱包・発送業務 ・電話およびメールでの取引先対応（メール中心） ※少数精鋭のチームのため、印刷だけでなくラベル表記のレイアウト調整など、幅広い業務に関われます。 ※自分の工夫や提案が仕事の品質や効率化につながります。 ※移転したばかりの綺麗なオフィスで働けます。 ■この仕事のポイント： ●安定した経営基盤：食品輸出に特化したニッチ業界で競合が少なく、ニッチトップ企業として堅実な経営を実現。 ●ミスなく丁寧に進める力が活きる：各国の法律に基づいた正確な表記が求められるため、集中力と確認力が重要です。 ●語学力不要でも国際業務に関われる：専門システムを使用するため、海外言語に自信がなくても安心！ ●メリハリを持って働ける：年間休日120日でプライベートも充実。 ■こんな方を求めています： ・海外への興味関心がある方 ┗語学力は一切不問です！(取り扱いの言語については英語よりもアジアやヨーロッパの割合が多いです) ・主体的に取り組める方 ┗お客様とのメールでの折衝や裏面ラベルに記載する内容の選定にも取り組んで頂きます ■魅力： ・社長が元大手食品商社に勤務していたこともあり、創業以来安定して大手食品メーカーなどからの受注があります。 ・裏面ラベル印刷を小ロットで請け負っている競合はおらず、安定した受注があります。 ・これまでのノウハウから、新しい商材の輸出や新しい国への輸出をする際にも各社から声がかかるため受注は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町４－２－１４ 京阪神瓦町ビル３階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,480円 固定残業手当/月：45,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋賞与 ■昇給：年1回（業績・能力による） ■賞与：年2回（業績・能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業(ルート・問い合わせメイン)／自社開発の貿易ソフトの提案／年休120日／転勤なし
      貿易の知見が活かせる／食品輸出を側面からサポート／競合なしの安定基盤／年休120日／残業10時間以内／定時17時30分～ 食品輸出に特化した貿易ソフト「Port Gate（ポートゲート）」の提案営業・販売後の顧客フォローをお任せします。 ＼特徴／ （1）お客様に寄り添った提案営業ができる※無理な営業やノルマ一切なし ┗日本食輸出向けラベル印刷事業で既にお取引のあるお客様もしくは、サイトからの新規問い合わせのお客様へのご提案・サポートがメインとなります。そのため『このお客様にはこのように活用・役立てていただけそう』など、寄り添ったご提案が可能です！ （2）安定した基盤で、新規事業に携われる ┗ラベル印刷事業で受注は年々増加しており、安定した基盤があります。その中で、新規事業の立ち上げという貴重な機会に携わることができます！ お客様に良いものを提供し続けるために、社内でも裁量をもって自由に提案ができる環境です。 ＜業務詳細＞ ・貿易ソフト「Port Gate（ポートゲート）の提案営業活動 ・販売後の利用サポート 【顧客】 食品を中心とした貿易を行う商社やメーカー (海外向けラベル印刷で取引がある既存顧客と新規お問い合わせいただいたお客様の両方をお任せします。) ■組織構成：社長―アシスタント4名（他エンジニア） ■同社の魅力： ・社長が元大手食品商社に勤務していたこともあり、創業以来安定して大手食品メーカーなどからの受注があります。 ・裏面ラベル印刷を小ロットで請け負っている競合はおらず、安定した受注があります。 ・これまでのノウハウから、新しい商材の輸出や新しい国への輸出をする際にも各社から声がかかるため受注は年々増加しています。 ■商材説明「Port Gate（ポートゲート）： 食品輸出に特化したシステムで、商品受注からメーカー発注/ラベル作成/輸出ドキュメント生成/入金管理まで一貫してサポートします。 顧客である商社やメーカーの貿易部門等で活用頂けるシステムで、原材料や賞味期限、新商品の登録など、食品輸出に特有の煩雑な管理業務を効率化します。複数企業が同じプラットフォームを使用しながらも、データは個別管理。コストを抑えつつ、システム導入負担を軽減します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町４－２－１４ 京阪神瓦町ビル３階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,100円 固定残業手当/月：51,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 ■年収構成：月給＋賞与 ■昇給：年1回（業績・能力による） ■賞与：年2回(6・12月)※実績・能力に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディア・リース

    放送・新聞・出版
    東京都港区新橋3-5-10新三ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】映像・音響機材のルート営業 ◆土日祝休み／大手TV局・アーティスト所属会社と直取引
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！映像制作のレンタル機材商品数は業界トップクラス／映像制作・編集などに興味のある方・テレビ業界出身なども歓迎／既存顧客メイン～ ■業務内容： テレビ局、番組制作会社、イベント会社などに対して、撮影機材・イベントで使用する音響・照明機材・特殊効果機材などのご提案をお任せします。エンタメ業界を支えることができるポジションです。 ・テレビ局、番組制作会社、イベント会社への営業 ・撮影機材、イベントで使用する音響、照明機材、特殊効果機材の提案 ・お客様からの依頼内容ヒアリング、スケジュール・予算の管理 ・スタッフ・機材の手配、設置場所の調整、現場の段取り等 ■業務の流れ： ▽受注内容ヒアリング （映像内容、撮影方法、利用時間、予算等） ▽スタッフ、機材、スケジュールの調整・管理 （スタッフの人数・必要機材・設置場所等） ※人数・機材の台数などすでに決まっている場合も有 　決まっていない場合は打ち合わせで調整 ▽現場の段取りをお任せすることもあります （規模、スケジュールを考慮して段取りを組む） ■取り扱い商材： ・撮影機材 ・音響機材 ・特殊効果機材 ・編集室 テレビ番組の制作やイベントに欠かせない機材などを扱います。 ■提案先： ・テレビ局 ・番組制作会社 ・イベント会社 等 既存顧客と問い合わせのあったお客様のみを対応します。すでに取引のある方、HP等から問い合わせのあった方のみ対応。新規開拓の必要はございません。一人ひとりのお客様と信頼関係を築いていくことが大切です。 ■入社後の流れ： 1～2年間はアシスタントとして学びます。案件の進め方、お客様との関係構築の仕方、予算やスタッフなど管理の仕方など、一つひとつの業務についてイチから丁寧にお教えします。 ■チーム体制： ・現在2名の営業メンバーが活躍中。業界経験10年以上と知識・経験ともに豊富な先輩方です。（テレビ業界でのAD出身などもおり、営業未経験でもチャレンジいただきやすい環境です） ・仕事には真摯に向き合いつつ、休憩時などには気さくにコミュニケーションを取れるなど、メリハリをつけて働ける環境です。頼りになる先輩方なので、困ったこともすぐに相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂事業所 住所：東京都港区赤坂5-4-17 SCビル赤坂 勤務地最寄駅：千代田線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～353,600円 固定残業手当/月：88,800円～146,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）上限20万円 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収640万円／入社10年目／月給50万円＋賞与 年収520万円／入社5年目／月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＦＳ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【シネマティクスアーティスト】GREE100％子会社／大ヒット作品多数展開／リモート可／年休120日
      ◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／グローバルに事業を展開◇◆ ■業務内容： シネマティクスアーティストとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの3Dアニメーション、レイアウト、VFX制作などカットシーン制作業務でご活躍頂きます。また、ライトフライヤースタジオのビジュアル面やドラマ表現におけるフラッグシップとなるようなアプローチも推進しています。 ・リアルタイム、プリレンダ向けカットシーン制作、演出など ・ルックデベロップメント ・R＆D　など ■業務の魅力： ・自社IP・人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4/PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。 ・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。 ・誰もが知るクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■就業環境： リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにて異なります)。 土日祝日の休暇以外に、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇等の制度があり、自身の事情に合わせて柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・GooglePlay ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカMagia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン 時空を超える猫』など有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースタイトルは、9言語・72カ国以上で展開、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木ヒルズ森タワー 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～566,600円 固定残業手当/月：108,382円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月） ※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゲームデザイナー（シナリオ/演出）】GREEグループ／自社・人気アニメIPタイトルなど幅広く経験可
      ◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／グローバルに事業を展開◇◆ ■業務内容： ゲームデザイナーとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルのシナリオ・演出の制作を中心にご活躍頂きます。 ・ゲーム内シナリオのプロット作成、脚本制作 ・スクリプトを使ったゲーム内イベントシーンの演出制作 ・ボイス収録用の台本制作や収録立ち会い、演技指導 ■業務の魅力： ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・新規開発に携わったりプロデューサにキャリアチェンジしたりするチャンスが豊富にあります。 ・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■就業環境： リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにより異なります)。 土日祝休暇以外に、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇などの制度があり、柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。また、産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開。国内のみならず海外プロモーションも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 ・2025年1月1日より、当社、株式会社ポケラボ、グリーエンターテインメント株式会社3社のライブサービスゲーム事業を中心に統合し、当社にて事業運営を行い、さらなる事業推進とユーザー体験の強化を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木ヒルズ森タワー 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,937円～400,000円 固定残業手当/月：96,063円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定いたします。 ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルアスリート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿/在宅勤務相談可】経理◇年休123日/残業20~30h/会計士から学べるスキルアップ可能な環境
      ～「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20～30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休～　 ■業務内容 ・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理　 ・各種決算業務（月次、四半期、年次） <将来的にお任せしたい業務> ・決算短信 ・予実管理・分析　 ・監査法人対応　 ・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成　 ・IPOに向けた内部統制等 ※IPO準備の業務に携わっていただく機会もございますが、通常の経理業務を中心にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・上場企業にてCFOをしていた公認会計士のもとOJTを通して業務を覚えていただき徐々に業務をキャッチアップいただきますので、行ったことがない業務がある方でも安心して働くことができます。 ・業務効率化や仕組みづくりなど、よりよい体制構築に向けての提案～実行まで取り組んでいただけます。 ■就業環境 ・管理部長(30代後半女性)、経理チームはメンバー2名（20～30代の女性/両名とも中途入社）の3名体制となっております。 ・全社的に原則20時退社のため残業は月20～30時間程度です。 ・時差出勤制度を採用しており出勤時間を前倒しして勤務することも可能（例：7時～16時の勤務） ■評価制度 ・半期に1度実施する面談にて個別目標を設定し業務の精度と社内への働きかけ（マニュアル作成など）の2軸で評価を行っております。 ■研修制度 ・OJTを通して業務内容の習得を行っていただきます。外部研修参加の機会もありスキルアップが見込めます。また社会人として働くうえで必要となる仕事の進め方やキャリアアップに関する研修もございます。 ■当社の魅力 ・リスティング広告やyoutube広告を特に強みとしており、SNS広告や動画広告の運用代行も手掛けています。デジタルマーケティングの戦略設計からWEBサイトの制作、動画制作も手掛けWEB広告をゼロから一気通貫でサポートできるのが強みです。今までに培ったナレッジを活用しWEBマーケッターの育成事業も実施しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～458,000円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,600円～559,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/在宅勤務相談可】経理※マネージャー候補◇裁量を持って早期にキャリアアップ/11年連続増益企業
      ～「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20～30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休～　 ■募集背景： ・自分で手を動かしながら新しい事への挑戦や体制構築などを裁量権を持って推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容 ・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理　 ・各種決算業務（月次、四半期、年次） <将来的にお任せしたい業務> ・決算短信 ・予実管理・分析　 ・監査法人対応　 ・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成　 ・IPOに向けた内部統制等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※IPO準備の業務に携わっていただく機会もございますが、通常の経理業務を中心にご担当いただきます。 ■入社後の流れ： ・上場企業にてCFOをしていた公認会計士のもとOJTを通して業務を覚えていただき徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ■就業環境 ・管理部長(30代後半女性)、経理チームはメンバー2名（20～30代の女性/両名とも中途入社）の3名体制となっております。 ・全社的に原則20時退社のため残業は月20～30時間程度です。 ・時差出勤制度を採用しており出勤時間を前倒しして勤務することも可能（例：7時～16時の勤務） ■評価制度 ・半期に1度実施する面談にて個別目標を設定し業務の精度と社内への働きかけ（マニュアル作成など）の2軸で評価を行っております。 ■研修制度 ・OJTを通して業務内容の習得を行っていただきます。外部研修参加の機会もありスキルアップが見込めます。また社会人として働くうえで必要となる仕事の進め方やキャリアアップに関する研修もございます。 ■当社の魅力 ・リスティング広告やyoutube広告を特に強みとしており、SNS広告や動画広告の運用代行も手掛けています。デジタルマーケティングの戦略設計からWEBサイトの制作、動画制作も手掛けWEB広告をゼロから一気通貫でサポートできるのが強みです。今までに培ったナレッジを活用しWEBマーケッターの育成事業も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,300円 固定残業手当/月：101,800円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 517,800円～726,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラビズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岡山県倉敷市阿知1-5-17マルカンビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【倉敷】自社D2Cブランドのマーケティング※複数サービス◆UIターン者多数／地方から世界へ
      ～EC運営経験の方も応募歓迎／UIターン者多数／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社～ ■ミッション： ・当社のD2Cブランド「くらしきぬ（天然素材にこだわる肌着ブランド）」や、「土と風の植物園（ドライフラワーのサブクス）」などの自社ブランドのブランド価値を最大化し、事業成長を加速させることがミッションです。 ・データ分析に基づいた戦略立案から、具体的な施策の企画・実行・検証まで、裁量を持って幅広くお任せします。 ■業務内容： ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・ECサイト（自社・モール）の売上・アクセス解析、改善提案 ・Web広告（リスティング、SNS広告など）のプランニング、運用、効果検証 ・SEO対策の企画・実行 ・コンテンツマーケティング ・ブランドの世界観を伝えるコンテンツ（読み物、動画など）の企画、制作ディレクション ・メールマガジンの企画、配信、分析 ・SNSマーケティング ・SNSなど公式アカウントの企画、運用、分析 ・UGC（ユーザー生成コンテンツ）を促進するキャンペーンの企画・実行 ・CRM（顧客関係管理） ・顧客データ分析に基づいたCRM戦略の立案 ・顧客育成、LTV（顧客生涯価値）向上のための施策企画・実行 ・新商品やサービスのプロモーション企画 ・POPUPストアなどオフラインイベントの企画・運営サポート ・各施策の効果測定、レポーティング、改善提案 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■当社について： ◎当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。 ◎また、プロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,071円～293,015円 固定残業手当/月：62,429円～78,485円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,500円～371,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】自社D2Cブランドのマーケティング※リーダー◆UIターン者多数／地方から世界へ
      ～UIターン者多数／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社～ ■ミッション： ・当社のD2Cブランド「くらしきぬ（天然素材にこだわる肌着ブランド）」や、「土と風の植物園（ドライフラワーのサブクス）」などの自社ブランドのマーケティング責任者として、事業成長を加速させることがミッションです。 ・プレイングマネージャーとして自らも施策を実行しつつ、チームを率いてマーケティング戦略全体の設計・実行・管理を統括していただきます。 ■業務内容： ・マーケティング戦略の統括 ・年間、四半期、月次のマーケティング戦略立案、予算策定、実行管理 ・KGI/KPIの設計と進捗管理、改善アクションの推進 ・経営層へのレポーティングおよび事業戦略の提案 ・チームマネジメント・メンバー育成 ・マーケティングチーム（3～4名程度）の目標設定と業務管理 ・メンバーの能力開発、コーチング、評価 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための体制構築 ・マーケティング施策の推進（プレイヤーとして） ・デジタル広告、SEO、SNS、CRMなど各施策の重要プロジェクトを自らリード ・データ分析に基づき、チームのアクションプランを策定し、実行を指揮 ・新しいマーケティング手法の導入検討・実行 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■当社について： ◎当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。 ◎また、プロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 517万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,279円～381,589円 固定残業手当/月：78,021円～102,211円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,300円～483,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディプロス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6ナカトウ丸の内ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東海エリア】組み込みエンジニア◆年休123日／高還元率×良好な就業環境◆面接1回
      【請求額の66％をエンジニアに支給する仕組み／透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現／下流～上流までスキル磨ける環境／自身の活躍は給与にしっかり反映！】 ■業務補足： 組み込み系案件を中心に、上流工程～下流工程をスキルや適性に応じてご担当いただきます。 《案件例》 1.大手自動車メーカー向けボディ系ECU開発 2.車載組み込みソフトウェア開発 3.金融端末のアプリケーションソフト開発 4.車載通信機制御システム開発 5.車載画像認識システム開発 6.車載ECUの設計・開発 7.産業用ロボットの制御システム開発 8.音声認識ソフトウェア設計 《主要取引先企業》 ・大手ソフトウェアメーカー ・大手電機機器メーカー ・大手自動車部品メーカー ・大手SIer 《言語例》 C、C++、Assembly、Rust、Python、Ada、VHDL、Verilog、Embedded C等 ■キャリアについて： ご希望、適正に沿ったキャリアを積むことが可能です。 キャリアについては営業、キャリアコンサルタントにお気軽にご相談してください！ ■採用担当者からのメッセージ： 【透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現します！】 従来のITエンジニアに支払われる報酬の考え方は、取引先請求額と紐づいておらず不明瞭なケースが目立っていました。固定給のため、どんなに努力しても給与が上がらない、請求額がUPしているのに自身の給与に反映されないなどの声を多く耳にしました。 そこでわたし達は、どうすればITエンジニアが満足し高いモチベーションで就業いただけるかを考えました。辿り着いたのは高還元率と就業環境の改善でした。 66＋では初年度から請求額の66％をエンジニアに支給する構造になっているため、自身の活躍が即給与に反映できます。請求額が上がれば自身の給与も必ず上がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～755,000円 固定残業手当/月：38,500円～145,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,800円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します ■決算賞与：あり（業績による） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ITエンジニアアシスタント◆実務未経験歓迎／年休125日／賞与・昇給あり
      ～データベース系の開発経験（運用保守だけでOK）を活かしてチャレンジ／実務未経験からアシスタントとしてシステム開発に挑戦できるポジション ■業務内容： システム開発の研修を受けていただきながら、アシスタント業務から始めていただきます。 ゆくゆくは、ローコード開発アプリケーション（FileMaker）を使用した業務系システム開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜アシスタント業務＞ ◇FileMakerの顧客ライセンス管理、新規発行 ◇問合せ対応（電話・メール） ◇顧客管理 ◇開発補助として資料作成業務 ◇見積書・請求書などの書類発行 ◇部署内原価入力 ◇リスティング広告等の販促活動 ◇展示会出展時のサポート ＜システム開発業務＞ ◇客先ヒアリング（営業同行あり） ◇要件定義 ◇新規システム開発（受託） ◇自社パッケージ追加開発 ◇保守対応 ■FileMakerとは： FileMakerは、プログラミングの基礎知識がなくてもデータベースを作成できるツールです。ドラッグアンドドロップの操作や設定ツールを使用します。お客様の目的や要望から、プログラムをゼロから作成できるため、様々な業種や業界より受注いただいております。より良いシステムを提案できるよう、用途に応じてWEB連携や新しいデバイスの対応など、社内のエンジニアと連携して開発を進めることも可能です。 ■組織構成： 部長1名（40代後半　女性） 営業1名（30代半ば　男性） FileMakerエンジニア（50代半ば　男性） 少数精鋭ではありますが、適性に合わせて業務を身につけられる環境です。 ■こんな方歓迎です： ・未経験からシステム開発経験を身につけたい方 ・ブランクを経てエンジニアとして復帰したい方 ・チームで協力しながらシステム開発に挑戦したい方 ・WEBやSNSを活用したマーケティングに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～250,000円 ＜月給＞ 197,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）＋業績により期末賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリッジ

    広告制作
    東京都渋谷区代官山町9-10 co-lab代官山5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 制作ディレクター・編集ライター／完休2日／土日休／代官山勤務
      • NEW
      ■手掛ける案件は…？ ┗パンフレット ┗コーポレートサイト ┗企業メッセージ ┗ブランドメッセージ ┗WEBコンテンツ 　など 案件の7割以上がリピート＆ご紹介。企業広報、教育、ブランディング、採用と、テーマは多彩です。 初めて向き合う業界でも、しっかり調べ、向きあっていく姿勢があれば、これまでの経験を活かしながら活躍していけます。 ■お任せする業務 クライアントへのヒアリングや取材にはじまり、原稿執筆、コピーライティング、編集作業、外注管理など。プロジェクトの始まりから終わりにまで携わります。 「書くだけ」「ディレクションだけ」ではなく、仕事全体に携わり、制作物のクオリティを追求できることが、この仕事の醍醐味です。 ■「やります」のストライクゾーンは広く 未経験のジャンルにも、前例のないプロジェクトにも、「やります」と応えて挑むのがフリッジ流。「初めて」というハードルは、つくり手の胸を躍らせるものです。 そのつど学びを重ねることで、守備範囲は自然と広がっていきます。 ■入社後の流れ 進行中のプロジェクトに参加し、これまでのご経験を活かしながら、当社の仕事の進め方を習得していただきます。 裁量が増えるに従って、より柔軟に働けるようになります。
      【転勤なし】 ■本社：東京都渋谷区代官山町9-10 co-lab代官山5F ＜アクセス＞ ＊代官山駅から徒歩7分 ＊渋谷駅から徒歩10分 ＊恵比寿駅から徒歩10分
      月給：25万円～40万円＋各種手当 ※ご経験、ご年齢を考慮のうえ決定します
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    株式会社美少女図鑑

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • エンタメ企画営業／未経験歓迎／月給27.5万円～／土日祝休
      【『美少女図鑑』とは？】 二階堂ふみ、山本舞香、桜井日奈子など、数々の人気女優・モデルを世に送り出してきたメディア。 各都道府県ごとにパートナー企業と連携し、フリーペーパーやイベント、SNSを通じて地域の“まだ知られていない才能”を発信しています。 ＼“まだ見ぬ原石”を見つけて、スターへ導く／ ■地方拠点の運営サポート 全国の提携企業（約5社）を担当し、運営を支援します。 スカウトの進め方やオーディションの企画などを一緒に考えながら、各エリアで新しい才能が生まれる仕組みをつくります。 ■イベント・企画づくり 「ランウェイに出てみたい」「発信の場を増やしたい」 そんな想いをもとに、イベントや配信企画を立ち上げます。 ファッションショー、オーディション、企業コラボなど、やり方に決まりはありません。 ■モデルの発掘 InstagramやTikTokで「この子、来るかも」と感じた人に直接アプローチ。 自分が見つけたモデルが、大規模イベントのステージに立つこともあります。 ■スポンサーの開拓 企画を実現するため、協賛してくれる企業へ提案。 実績のあるメディアから新規企業まで、企画に共感してもらえるパートナーを広げていきます。 ＼アイデア次第で、可能性は無限大／ ◎裁量が大きい環境 イベントは少人数チームで企画・運営。 毎年開催される『美少女図鑑AWARD』は数千人規模が参加するイベントですが、若手メンバーが中心となって動かしています。 ◎“やりたい”をカタチにできる スカウト・企画・営業まで一貫して担当するため、関われる領域は広め。 イベント、配信、メディア企画など、興味がある分野に自分からチャレンジできます。
      《転勤なし》新宿駅徒歩3分 本社／東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 ★広々としたオシャレなオフィス ★受動喫煙対策あり ＜担当エリアへ出張し、在籍モデルと直接話す機会も！＞ 「どんなことに挑戦したいのか」「どんな自分を目指しているのか」を聞きながら、一人ひとりが輝ける場所を一緒に考えます。 提携企業との打ち合わせやイベント運営で現地を訪れることも多く、地域に眠る新たな才能と出会えるのも、この仕事ならではの魅力です。
      月給27万5000円～40万円+各種手当 ※上記給与には45時間分（6万6604円～9万6879円）の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮し、決定します。
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    株式会社ライルピクチャー

    広告制作
    東京都千代田区神田神保町1-2-10　第三日東ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療映像ディレクター／企画から撮影・編集まで担当
      ◆製薬会社、病院、官公庁などで使用する映像の制作 ◆2D・3DCGの制作 （2D: 実写映像、イラスト、アニメーションの制作／3D: 細胞や人体のアニメーションの制作） ◆医師の撮影（日本全国への出張あり） ◆撮影会場の予約、出張の手配 制作物については、一人ひとりが制作責任者としてつきます。 編集作業などはリモートになりますが、撮影・録音などは都内のスタジオで行い、 1案件あたりの納期は3～6カ月程度。現在は、一人2～3本ずつを担当しています。 また、同社は全ての工程を内製化できる体制を整えております。 【制作物の一例】 ◆手術前の準備から手術後までを説明する動画 ◆今後の病気の進行を伝えるアニメーション ◆調査結果などのデータに図をつけた解説動画 ◆薬の効果による器官の変化のアニメーション ◆学会の論文発表で利用する解説図　など この他、医療機器のプロモーションやドクターインタビュー、教育ツールや医療機器のマニュアルなども制作しています。医療、教育、官公庁など公的機関の仕事に特化しているため、依頼の受注も景気に左右されないのが特長です。 【入社後の流れ】 最初の2週間程度は本社（神保町）にて、制作フローや医療系コンテンツの基礎知識、撮影・編集に関する技術的な研修を行います。その後はリモート勤務が中心となりますが、Zoom や Slack を活用し、常にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。 研修後は、ご経験に応じて 構成案作成・医師へのヒアリング・撮影ディレクション・編集 など、裁量の大きい工程から順にお任せしていきます。医療知識については案件を通じて自然に習得できるためご安心ください。
      ＜原則フルリモート＞ 基本的には在宅での勤務になります。 撮影や録音などの必要がある場合のみ、外部スタジオや本社に集まったり、 全国の医師のもとを訪ねることがあります。 ※通常月1～2回、繁忙期4～5回の出社あり ＜本社所在地＞ 東京都千代田区神田神保町1-2-10 第三日東ビル5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩3分 ・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 ・JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内は完全禁煙
      【1年目年収例420万円～700万円※映像業界経験者】 月給30万円～50万円 ※前職経験・給与を考慮 ※上記額には固定残業代40時間/61,650円～106,650円を含みます。 《月給例※映像業界経験者》 管理職：月給37万円～40万円 一般職：月給30万円～33万円 【モデル年収※映像業界経験者（2年以上）】 1年目：450万円（上級エディター） 3年目：480万円（初級ディレクター） 5年目：520万円（中級ディレクター） ■正当な評価制度 定性評価と定量評価、両方の要素が入った 自社オリジナルの給与評価制度を作り、半年に1回実施しています。 半年に1回昇給の機会があります。 評価者は、ご自身と直属上長の2名です。評価基準は「自分比」になります。 他の社員さんに比べではなく、半年前の自分と比べてどう成長できたかが基準となります。 代表者（社長）も含めた個人面談も実施し、最終的な評価結果をご自身でも納得できる環境を作っています。
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