33ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,801 社中 1,601〜1,650 社を表示
設立 2003年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グラフィックデザイナー/大手クライアント多数/年休120日
- NEW
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- <クライアント> 幅広い業界の広告制作を手がけますが、特に多いのが、金融・保険、化粧品、家電・エンタメです。 業界大手やナショナルクライアントの企業が多いことも特徴です(これまでの作品は、会社webでご確認ください) 。 <ポジション・役割> キャリアのある方には、クライアントの打ち合わせからプランニング、アートディレクション、撮影ディレクション、デザインまで制作業務全般をお任せします。さらにイラストレーションやコピーライティング、プロモーション企画など、デザイナーの領域を超えた業務を手がけるチャンスも与えられ、実践している社員が多くいます。 まだ経験が少ないという方も、まずはアシスタントデザイナーからスタートできますので安心してください。社内外のミーティングにはどんどん参加していただきますので、自分のアイデアが採用されるチャンスは数多くあります。 当社ではより精度の高いクリエイティブを生み出すため、デザイナーが直接先方と打ち合わせ、細かい要件やデザインのニュアンスを詰めていく過程を特に大切にしています。 アートディレクターや先輩デザイナーのサポートを受けながら、クライアントとのコミュニケーションに積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 <業務量について> デザイナーとしてのポジションや、担当案件の内容にもよりますが、平均6~7案件程度を並行して担当します。そのため、クリエイティブ能力はさることながら、スピード、精度、作業を効率よくこなすハンドリング能力が比較的重要になります。
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- 東京都渋谷区神宮前6-25-8 神宮前コーポラス1407 <アクセス> 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮駅」7番出口から徒歩4分 JR・東京メトロ各線「渋谷駅」から徒歩10分 ※転勤はありません。
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- 月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮し決定いたします。
設立 2013年
従業員数 300名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全2件
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【虎ノ門】総合病院向けDXの法人営業≪病院DX推進で人手不足を解消≫全国に導入実績◎
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- 【病院DX領域の新規事業を担うフィールドセールス/顧客課題解決×プロダクト共創×AI活用で次世代医療現場を変革/直行直帰可能で柔軟な働き方叶う】 ■業務概要 当社が展開する来訪体験DX事業部の法人営業職として、全国の総合病院に向けた医療DXプロダクトのフィールドセールスを担当いただきます。現場の課題解決を目指し、営業活動を通じてプロダクト改善に関与しながら、病院での来院体験をアップデートする新規事業の推進役となるポジションです。必要に応じて現地訪問も行います。 ■業務詳細 ・総合病院向け医療DXプロダクト(AI電話、勤怠管理、院内コミュニケーションツール等)の提案営業 ・経営層や事務長、現場責任者への課題ヒアリングと最適なソリューション提案 ・PoCフェーズにおける顧客選定、導入プロジェクトのマネジメント ・決裁フロー整理、院内合意形成のサポート ・インサイドセールスからの商談引き継ぎ、受注後のフォロー・アップセル提案 ・現場で得た顧客ニーズやフィードバックをプロダクトチームへ共有し、サービスの改善提案 ・生成AIを活用した営業業務効率化(提案資料作成、議事録整理等)とチームへのナレッジ共有 ■扱うサービス 医療現場の課題解決に特化したSaaSプロダクト群(AI電話、勤怠管理、院内コミュニケーション等) ■組織構成 新規事業部門で営業マネージャー・事業部長・社長と密に連携するチーム体制 ■業務の魅力 ・営業活動がプロダクト進化と事業方針に直結するダイナミックな環境 ・AI活用を前提とした次世代型営業スキルを習得可能 ・顧客課題の本質に向き合い、単なる商材提案を超えた事業共創ができる ■教育体制 動画・ドキュメントによる導入研修、OJT、医療業界知識の基礎資料完備 ■就業環境 平均残業月22時間・完全週休二日制・各種社会保険完備 ■想定されるキャリアパス 新規事業の立ち上げ・拡大経験を経て、営業マネージャーやチームリーダーへの昇格も可能 ■企業の特徴 医師が創業した医療Techベンチャーとして、全国3,700超の医療機関に導入実績があり、安定した事業基盤と成長性を両立しています。AI活用の先進性と現場目線の開発力が強みです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 虎ノ門ヒルズ 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,400,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:150,000円~250,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 600,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には月45時間分の固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】AIサービス法人営業≪病院DX推進で人手不足解消≫医療×IT(DX)領域で急成長中
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- 【医療DX推進のパイオニア/全国3,700以上の医療機関に導入/AI電話などSaaSで病院の働き方改革を実現/年収UPを目指せる環境/直行直帰可能/全国からの募集】 ■業務概要 当社が開発・提供するAI電話(Voicebot)をはじめとした病院向けSaaSプロダクトの法人営業をお任せします。主に全国の総合病院を対象に、課題ヒアリングから提案、導入支援までを一貫して担当いただきます。医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献するソリューションの拡販と、クライアントとの信頼関係構築がミッションです。 ■業務詳細 ・担当エリアの総合病院への新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・話呼量や通話時間、業務コスト等の現状分析、ROIに基づく提案 ・医療機関の経営層や医事課への業務改善・経営改善コンサルティング ・営業戦略の策定と実行、営業オペレーションの型化とプレイブック更新 ・市場から得られたインサイトをプロダクトチームへ共有し、機能改善や新機能開発を推進 ・AI活用やSaaS導入事例のナレッジシェア、組織全体への展開 ・信頼構築のため必要に応じて医療機関への訪問も実施 ■扱うサービス AI電話(Voicebot)、院内コミュニケーションツール、勤怠管理など医療現場特化型SaaS ■組織構成 医療業界やIT業界の経験者を中心に多様なバックグラウンドのメンバーが、30~40代を中心に在籍。※ベトナム拠点と連携し、生成AIも積極的に活用 ■教育体制 導入研修やOJT、ビジネスモデル理解のための資料・動画を用意し、医療業界未経験でもキャッチアップ可能 ■入社後のイメージ ~1ヶ月:医療現場の課題とAI電話サービスを理解し、先輩同行で提案の基礎を習得 ~3ヶ月:担当エリアの医療機関を訪問し、課題ヒアリング・提案を担当 ~6ヶ月:信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現 ~12ヶ月:地域医療DXのパートナーとして認知され、エリア拡大や大型案件を牽引 ■キャリアパス 医療DXの最前線で経験を積み、営業リーダーや事業責任者等へのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力 安定した収益基盤と成長性を両立し、医療現場の本質的な課題解決に挑戦し続けています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 虎ノ門ヒルズ 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,560,000円~8,880,000円 固定残業手当/月:130,000円~260,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 510,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル、年齢と前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<原宿>★実務未経験歓迎【成人向けコンテンツのWebデザイン(LP制作)】◆年休120日※土日祝
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- 【直近採用実績あり!/独自のマーケティング技術でクライアントを支援/完全週休二日制/入社半年後からは正社員登用/決められたツールはないためこれまでの経験をフルに生かせる/学歴×職歴×転職回数不問】 ~急成長中の成人向けWeb広告事業でLP制作スキルを活かしませんか~ ■採用背景: 当社はアダルト系を中心としたアフィリエイト広告事業を展開し、短期で成果を出すスピード感と柔軟な対応力を強みとしています。大手プラットフォームでは扱えないニッチ領域に特化し、独自のノウハウで安定した収益を確保しております。現在は新規案件が増加しており、制作体制の強化を目的にLP制作担当者を募集します。 ■業務概要: 男性向け成人コンテンツを含むWeb広告用ランディングページ(LP)の制作を担当いただきます。スマートフォン向けLPが中心で、デザインからコーディングまで一貫して対応します。使用ツールの指定はないため、今までのご経験をフルで活かせます。HTMLで作成しております。 ■業務詳細: ・アフィリエイト広告用LPのデザイン・制作 ・テンプレート編集や新規デザインの構築 ・簡単な画像加工(Canva) ※月3~4件程度を想定しております ■入社後の流れ: まずは既存LPの編集からスタートしていただきます。 慣れてきたら新規LPのデザインを担当いただきます。 ■組織構成 現在は20代男性1名の体制で行っております。 アフィリエイト経験者のため、デザインなど質問しやすい環境です。 また、4月よりもう1名入社予定です。 ■ 働く魅力 ・アダルト系広告市場は競合が少なく、安定した需要あり ・スピード感ある制作で成果を実感できます! ■当社について: 私たちイーブレインは、WEB企画、Webサイト構築、デジタルマーケティングなど、独自のマーケティング技術を駆使し、専門チームがワンストップでサポートします。現在アプリケーション、飲食、アパレル、リクルート、ウェディングなど様々な業種を扱っております。計300社以上の導入実績がある当社の更なる事業拡大へ向け、共にチャレンジしてくれるメンバーを歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 原宿事務所 住所:東京都渋谷区神宮前3-15-9 CREST OMOTESANDOU 302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,800円~250,000円 固定残業手当/月:46,200円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~338,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(入社3年目より) ■昇給:年1回(入社2年目より) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/西長堀】EC運営|未経験OK◆コスメ・サプリEC(数値管理など)/年間休日120日/土日休み
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- ◇◆自社ECサイト 楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon/年間休日120日・完全週休2日制(土日休み)/正社員採用◆◇ ■職務内容 楽天・Yahoo!ショッピング・AmazonなどのECモールおよび自社ECサイトにおいて、運営全般を担っていただきます。接客や販売ノルマに追われる働き方ではなく、「売上や数字を見て考え、改善する」ことにじっくり向き合えるポジションです。 入社時点でEC専業の経験や、化粧品・健康食品の知識は必須ではありません。販売・サービス業などで培った数値管理や売上改善の視点を活かしながら、EC運営の一連の流れを学び、将来的には売上管理や仕入れ、自社ブランド企画にも携わっていただくことを想定しています。 ■職務詳細 <入社後すぐにお任せする業務> まずはEC運営の基礎を理解することからスタートします。 ・商品登録、商品情報の更新 ・価格設定、在庫管理 ・商品の発送業務 ・EC業務全体の流れ(商品登録~販売まで)の把握 <ゆくゆくお任せする業務> 業務に慣れてきた後は、数字を軸にした改善や、より事業に近い業務へとステップアップしていただきます。 ・売上管理、数値分析をもとにした改善提案 ・仕入れ業務への関与 ・販売データを踏まえた価格・商品構成の検討 ・自社ブランド商品の企画・改善 「なぜ売れたのか」「どうすれば売上が伸びるのか」を自分の頭で考え、行動に落とし込む力を身につけながら、EC運営の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 <取り扱い商品> 化粧品、サプリメント ※専門知識は入社後に学べる環境です。 ■教育体制について 化粧品の知識がない方でも、入社後に業務を通じて身につけられます。現メンバーが中心となり、OJTで業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ■組織構成について 6名が在籍しております(正社員:30代3名・40代1名/アルバイト:20代2名)。 男性2名/女性4名。 ■事業について トレススターホールディングスでは、家電・雑貨・酒類・健康関連など幅広い分野で事業を展開し、EC事業の企画・開発・運営を手掛けています。各社の専門力とグループの総合力を活かし、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江4-14-1 旭ビル2F 勤務地最寄駅:西長堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,600円~246,700円 固定残業手当/月:22,400円~53,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】あり 【賞与】あり 【年収例】390万円/入社3年目・30歳(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 16名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全3件
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【週2リモート可】UIデザイナー<リーダー候補>◇日本最大級の自社マンション口コミサイト
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- 【月間100万人以上が利用、日本最大級の住まいの口コミサイト「マンションノート」運営◆KEY PLAYERS「未来を創るスタートアップ100」に選出◆年休124日/週2在宅可】 ■業務概要: 月間100万人以上が利用する国内最大級のマンション口コミサイト「マンションノート」にて、UIデザイナーとしての業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・経営陣やエンジニアとのディスカッションを通じた要件整理 ・サービスのUIデザイン ・情報設計・構造設計 ・ユーザー体験設計 ・ユーザーリサーチ ・データを元にした改善施策の提案及び実行 ■本ポジションの魅力: ◎相談しやすく安心して挑戦できる環境 誰に声をかけても快く対応してくれる文化が根付き、ペア作業やミーティングが自然に始まる風通しの良いチーム。 ◎手戻りを減らす“早期すり合わせ”の開発フロー 初期段階から仕様・方向性を細かく共有し、認識ズレを都度解消。大きな手戻りが発生しにくいプロセスを実現。 ◎成果検証まで一貫して関われるデザイン環境 施策後には必ず効果検証を行い、デザインの結果が数字で可視化。失敗も学びとしてチームで改善につなげられる。 ◎エンジニアと密接に協働し、より良い体験を創れる デザイン段階から技術視点のフィードバックを受けられ、職種横断でプロダクト品質を高めるチーム体制。 ■働き方について: 柔軟な働き方でパフォーマンスを最大化できます。週2日のリモート勤務により、集中して施策に取り組める環境です。 ■当社について: 当社は2012年に創業され、「人生を助けるサービスをつくる」をミッションに、生活者の意思決定を支えるプロダクト開発を行っています。主力事業は、日本最大級のマンション口コミサイト「マンションノート」で、月間100万ユーザーが利用する住まい選び支援サービスとして広く認知されています。実際の居住者の声を可視化することで、住まいの後悔をなくす社会づくりに取り組んでいます。また、フィットネス領域など新規事業も推進し、長期的に価値あるサービスを積み上げる文化を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル 8階 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~624,300円 固定残業手当/月:104,167円~209,034円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】フロントエンドエンジニア◇ユーザー数100万人超の自社サービス◇企画~検証◇技術選定可
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- 【SIer、事業会社、制作会社出身いずれも歓迎/月間100万人利用サービスの自社開発/UI・UX改善に注力/React×TypeScriptのモダン環境/ユーザー視点を重視/新規事業にも関与/週2~3日リモートOK】 ~こんな方におススメ~ ◆ UX・UIに強い関心があり、ユーザー体験を自ら作りたい方 ◆ デザインとフロントの橋渡しに裁量を持ちたい方 ◆ 社会性のあるサービスで、使いやすさを追求したい方 ■業務概要 「人生を助けるサービスをつくる」という理念のもと、マンション口コミサイト『マンションノート』を運営。情報格差の解消を目指し、月間登録者100万人超を達成。自己資本100%で持続的な成長を実現。 詳細は下記のURLからもご確認いただけます。 https://www.ren-ga.jp/ ■業務詳細 自社サービス『マンションノート』の開発業務において、要件定義から実装、検証まで一貫して携われます。 ◎業務詳細 ・『マンションノート』のフロントエンド開発全般 ・チームでのタスクフォース制による柔軟な領域担当 ・今後の新規サービスの開発にも参画可能 ・技術選定や改善提案にも積極参加可能 ◎開発環境 Java/TypeScript/React/AWS/Docker等 ■働き方 ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) ・残業時間:月20時間程度 ・休日:完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日 ■魅力 ◎UX志向のフロント開発 ユーザー視点を重視した開発に取り組める環境。UI改善やインタラクション設計にも意見が反映されやすい文化です。 ◎デザイン~実装の一貫性 デザイナーと密に連携しながら、設計~実装までを担当。一貫したUX品質に貢献できます。 ◎React中心のモダン開発 React/TypeScriptを中心にした構成で、現代的な開発スタイルを維持。新技術の導入にも柔軟な姿勢です。 ◎経営陣との距離の近さ プロダクト全体を俯瞰する視点を持てる環境。経営・事業・UIの接点で広い経験を積むことができます。 ◎自由な働き方 フルリモート・私服勤務OK。パフォーマンスを重視した文化で、集中しやすい開発スタイルが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル 8階 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,400円~400,700円 固定残業手当/月:97,600円~140,967円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 17名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【バックオフィス】広く経験を積みたい方◆役員と二人三脚◆週3日リモート・フレックス
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- 【得意領域からお任せ/成長ベンチャーで広くバックオフィス経験を積めるポジション/複数事業展開/業界未経験歓迎】 「映像クリエイターを無敵に。」をビジョンに掲げ、クリエイターや法人向けに複数のサービスを展開する同社でバックオフィスをお任せします。 ■募集背景: 現在バックオフィスは役員1名とスタッフ1名で担当していますが、事業拡大に伴い一緒に働くメンバーを募集しています。スキルやキャリアに応じて得意領域からお任せしますが、複数領域を横断してオールラウンドに対応できる方を求めています。 ■業務詳細: 【総務】 - 社内規程・社内制度の整備・運用 - 備品・オフィス管理、各種契約管理 - 社内イベント・全体MTGの企画・運営サポート - 行政対応・官公庁への各種届出 【経理】 - 日次・月次の記帳・仕訳入力(freee会計を使用) - 請求書・経費精算の処理・管理(freeeを使用) - 月次・年次決算補助、税理士・監査法人との連携 - キャッシュフロー管理、資金繰り表の作成 【人事】 - 採用業務のサポート(求人票作成・候補者対応・面接調整) - 入退社手続き、人事データ管理 - 評価制度・等級制度の運用サポート - 研修・オンボーディングの企画・運営 【労務】 - 給与計算・勤怠管理 - 社会保険・雇用保険の各種手続き - 就業規則・労使協定の整備・更新 - 労働基準法等、法令に基づくコンプライアンス対応 【法務】 - 契約書のレビュー・作成・管理 - 社内法務相談への対応 - 弁護士・外部専門家との連携・調整 - コーポレートガバナンス、株式事務のサポート ■働き方: ・週3日リモート ・フレックス(コアタイム有) ・服装自由 ■同社について: toC/toB両面でビジネス展開するベンチャー企業です。クリエイター向け国内最大級のメディア運営や、スクール事業、人材紹介、法人向け動画制作アプリと複数事業を運営しています。ビジョンに掲げる「映像クリエイターを無敵に。」の通り、メディア事業ではクリエイターの制作ナレッジ共有サービスとして月間30万人以上が利用。スキル習得、就業支援(個人側の案件獲得)までクリエイターファーストな事業を展開しています。 https://vook.vc/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(202608~) 住所:東京都港区赤坂5-2-33-1111 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 345万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,965円~318,816円 固定残業手当/月:67,535円~97,850円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,500円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リクルーティングアドバイザー】クリエイターの採用支援◆週3日リモート・フレックス
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- 【クリエイター特化の両面エージェント/業界未経験歓迎】 「映像クリエイターを無敵に。」をビジョンに掲げ、クリエイターや法人向けに複数のサービスを展開する同社でリクルーティングアドバイザーをお任せします。 運営サービスである「Vook」は、映像制作ナレッジを提供する国内最大級のプラットフォームとして、多くのクリエイターに利用されています。 ■募集背景: 事業拡大に伴い、事業成長を推進いただける方の増員募集となります。 ■業務詳細: 映像制作ナレッジ共有メディアを展開する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして企業の採用支援を担当していただきます。クリエイターのキャリア支援と企業の採用支援の双方に携わることができるポジションです。単なる紹介業務にとどまらず、事業立ち上げに伴う業務設計やオペレーション構築、BtoB営業、事業企画・サービス開発、マーケティング等、幅広い業務に関与いただくことを想定しています。 - 採用企業に対する採用支援および求人要件の整理 - クリエイターに対するキャリア支援および転職支援 - 人材紹介事業における業務設計、オペレーション構築 - クライアント開拓を含むBtoB営業活動 - 事業企画、サービス開発、マーケティング業務 - 関係各所との折衝およびプロジェクト推進 ※主な顧客は大手カメラメーカー、周辺機器メーカー、制作プロダクション等になります。 ■働き方: ・週3日リモート ・フレックス(コアタイム有) ・服装自由 ■同社について: toC/toB両面でビジネス展開するベンチャー企業です。クリエイター向け国内最大級のメディア運営や、スクール事業、人材紹介、法人向け動画制作アプリと複数事業を運営しています。ビジョンに掲げる「映像クリエイターを無敵に。」の通り、メディア事業ではクリエイターの制作ナレッジ共有サービスとして月間30万人以上が利用。スキル習得、就業支援(個人側の案件獲得)までクリエイターファーストな事業を展開しています。 https://vook.vc/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(202608~) 住所:東京都港区赤坂5-2-33-1111 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 424万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,333円~382,550円 固定残業手当/月:83,000円~117,450円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 84名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【週2リモート可】動画編集◆20万以上の映画制作実績あり◆フレックス/急成長ベンチャー/年商40億超
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- ~映像会社ご出身の方、TV業界のディレクター・AD経験をお持ちの方歓迎! /元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービス『ムビハピ』~ ■業務内容: 企業動画制作サービス「ムビハピ」における動画編集をお任せいたします。 「ムビハピ」は、元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、TVのように分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします。動画マーケティングに精通したコンサルタントとのタッグで、企業の課題解決に向けて、企画からご提案いたします。 【詳細】 ・動画の編集作業 および整音、効果音などのMA作業 ・マーケティングや広告に基づいたデザイン ・社内調整 【制作実績】 youtube制作:株式会社カインズ様、韓国大使館様 PR動画制作:株式会社ビックカメラ様、トヨタ自動車株式会社様 ■働き方 フレックス制度、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎ ■当社の魅力 ◎単月営業利益が3億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります! ■当社事業: 創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。 日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。 また人々を幸せにできる映像を提供するため、企業動画制作サービス“ムビハピ”を立ち上げた私たちは、 TV業界出身のディレクターを仲間に、TVで培ったアイデアや演出力で企業の魅力を引き出し、他社には作れない動画も提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,481,896円~6,093,318円 固定残業手当/月:43,175円~75,557円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【TV業界出身者歓迎】動画制作ディレクター◆20万以上の映画制作実績あり◆フレックス
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- ~映像会社ご出身の方、TV業界のディレクター・AD経験をお持ちの方歓迎! /元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービス『ムビハピ』~ ■業務内容: 企業動画制作サービス「ムビハピ」における動画制作ディレクターをお任せいたします。 「ムビハピ」は、元TVディレクターによるTVのノウハウを活かした企業動画制作サービスです。TVのようにターゲットの興味や関心を惹く企画を提案し、TVのように分かりやすく魅力が伝わる動画を制作いたします。動画マーケティングに精通したコンサルタントとのタッグで、企業の課題解決に向けて、企画からご提案いたします。 【詳細】 ・映像の企画立案 (コンペ・プロポーザルへの参加/企画書作成/コンテ作成/クライアント提案) ・映像制作業務(撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等) ・効果測定(動画施策後の効果検証および改善) プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、裁量大きく活躍できるポジションです! 【制作実績】 youtube制作:株式会社カインズ様、韓国大使館様 PR動画制作:株式会社ビックカメラ様、トヨタ自動車株式会社様 ■働き方 フレックス制度、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎ ■当社の魅力 ◎単月営業利益が3億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります! ■当社事業: 創業より映画制作事業、配給宣伝事業を展開。 日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、新たな映画製作環境を作り上げ、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、たくさんの作品をお届けしてきました。 また人々を幸せにできる映像を提供するため、企業動画制作サービス“ムビハピ”を立ち上げた私たちは、 TV業界出身のディレクターを仲間に、TVで培ったアイデアや演出力で企業の魅力を引き出し、他社には作れない動画も提供していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,481,896円~6,093,318円 固定残業手当/月:43,175円~75,557円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【吉祥寺/未経験歓迎】WEB広告営業※高インセンティブ/残業月20h/年休125日/土日祝休み
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- 【未経験からWeb広告営業に挑戦/成果次第で早期昇格/高インセンティブ・年収1000万円も狙える環境/大手企業との直取引多数/創業以来黒字】 クライアントが運営するスマートフォンアプリやWEBサービスを、世の中に広めていくWEB広告の企画提案営業です。 ■業務詳細 ・自身でアプローチ先のリストを作成し大手企業を中心にテレマーケティングにてアポイントを取ります。(担当エリアは決まっておりません) ・顧客の課題を仮説立てプレゼンの準備を行い、アポ当日にプレゼンを行い契約締結します。 ・広告掲載後は社内チームと連携し、広告がより効果を上げるような運用をしていきます。 ・訪問先は基本的に本社から通える範囲となりますが2、3ヶ月に1回程度出張が発生する場合があります。※オンライン商談も実施しています。 ■入社後の流れ: ・入社後3ヶ月間は大手企業を中心にテレマーケティングにてアポイントを取って頂きます。その後は先輩社員とOJTにて業務の流れを覚えて頂き、先輩社員のお客様を引き継いで頂きます。担当顧客は1人当たり10社程です。 ・将来的に実力次第では役員など昇格も可能です。実際に中途入社の方でも役職に就いている方もおります。 ■業務の魅力: ・インセンティブ支給:個人の業績に合わせ、利益の3%をインセンティブとして3ヶ月に1度支払われます。(年間上限1000万まで)実際に70~100万円支給されている社員もおります。 ・スマートフォン広告において独自のサービスを開発し、確固たる地位を確立しております。(インターネット広告市場1兆5千億円のうち、モバイル広告は1兆円市場) ・裁量が大きい環境なので、積極的に業務に取り組む方にはフィットした環境です。 ■組織構成: 現在営業は6名(年齢層20半ば~30代前半※男性のみ)が在籍しております。中途入社の方の割合が高いです。 ■同社の魅力: 創業して10年足らずで経常利益1億円超えの企業です。その背景には、各事業が市場において与えている影響力の大きさが寄与しています。 出版事業:1号当たり10万部を販売する『ふるさと納税ニッポン!』 メディア事業:国内最大級のコスプレヤーのデータベースを持つ『コスらぼっ!』 広告代理店事業:独自のサービス展開により、大手クライアントとの直取引が多数。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町2-2-4 勤務地最寄駅:吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,264円 固定残業手当/月:31,736円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(インセンティブとして支給) 【モデル年収】 ・20代後半:450万 ・30代前半:500万 ・30代後半:550~650万 ※上記年収以上の社員が多数おります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】法人営業(ルート・問い合わせメイン)/自社開発の貿易ソフトの提案/年休120日/転勤なし
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- 貿易の知見が活かせる/食品輸出を側面からサポート/競合なしの安定基盤/年休120日/残業10時間以内/定時17時30分~ 食品輸出に特化した貿易ソフト「Port Gate(ポートゲート)」の提案営業・販売後の顧客フォローをお任せします。 \特徴/ (1)お客様に寄り添った提案営業ができる※無理な営業やノルマ一切なし ┗日本食輸出向けラベル印刷事業で既にお取引のあるお客様もしくは、サイトからの新規問い合わせのお客様へのご提案・サポートがメインとなります。そのため『このお客様にはこのように活用・役立てていただけそう』など、寄り添ったご提案が可能です! (2)安定した基盤で、新規事業に携われる ┗ラベル印刷事業で受注は年々増加しており、安定した基盤があります。その中で、新規事業の立ち上げという貴重な機会に携わることができます! お客様に良いものを提供し続けるために、社内でも裁量をもって自由に提案ができる環境です。 <業務詳細> ・貿易ソフト「Port Gate(ポートゲート)の提案営業活動 ・販売後の利用サポート 【顧客】 食品を中心とした貿易を行う商社やメーカー (海外向けラベル印刷で取引がある既存顧客と新規お問い合わせいただいたお客様の両方をお任せします。) ■組織構成:社長―アシスタント4名(他エンジニア) ■同社の魅力: ・社長が元大手食品商社に勤務していたこともあり、創業以来安定して大手食品メーカーなどからの受注があります。 ・裏面ラベル印刷を小ロットで請け負っている競合はおらず、安定した受注があります。 ・これまでのノウハウから、新しい商材の輸出や新しい国への輸出をする際にも各社から声がかかるため受注は年々増加しています。 ■商材説明「Port Gate(ポートゲート): 食品輸出に特化したシステムで、商品受注からメーカー発注/ラベル作成/輸出ドキュメント生成/入金管理まで一貫してサポートします。 顧客である商社やメーカーの貿易部門等で活用頂けるシステムで、原材料や賞味期限、新商品の登録など、食品輸出に特有の煩雑な管理業務を効率化します。複数企業が同じプラットフォームを使用しながらも、データは個別管理。コストを抑えつつ、システム導入負担を軽減します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル3階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,100円 固定残業手当/月:51,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代制 超過分別途支給 ■年収構成:月給+賞与 ■昇給:年1回(業績・能力による) ■賞与:年2回(6・12月)※実績・能力に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/本町】食品輸出ラベルの受注~ラベル作成まで◆デザイン業務にも携われる/年休120日◆
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- ~食品輸出を支えるバックオフィスのプロへ~ 競合なしの安定企業/年間休日120日/語学スキル不要!/主体的に動ける方歓迎! ■メイン業務: 世界中へ日本食品を届けるために欠かせない「各国語成分表示ラベル」の作成をメインに担当していただきます。食品輸出を支えるやりがいのあるお仕事です! ※適性を見て社内デザイナーとしての業務もお任せする可能性がございます。 ■具体的には ・各国語のラベル印刷業務(業務の7割程度) ・ラベル内容の選定、文言チェック ・注文書・印刷ラベルの照合、納品確認 ・送り状作成、梱包・発送業務 ・電話およびメールでの取引先対応(メール中心) ※少数精鋭のチームのため、印刷だけでなくラベル表記のレイアウト調整など、幅広い業務に関われます。 ※自分の工夫や提案が仕事の品質や効率化につながります。 ※移転したばかりの綺麗なオフィスで働けます。 ■この仕事のポイント: ●安定した経営基盤:食品輸出に特化したニッチ業界で競合が少なく、ニッチトップ企業として堅実な経営を実現。 ●ミスなく丁寧に進める力が活きる:各国の法律に基づいた正確な表記が求められるため、集中力と確認力が重要です。 ●語学力不要でも国際業務に関われる:専門システムを使用するため、海外言語に自信がなくても安心! ●メリハリを持って働ける:年間休日120日でプライベートも充実。 ■こんな方を求めています: ・海外への興味関心がある方 ┗語学力は一切不問です!(取り扱いの言語については英語よりもアジアやヨーロッパの割合が多いです) ・主体的に取り組める方 ┗お客様とのメールでの折衝や裏面ラベルに記載する内容の選定にも取り組んで頂きます ■魅力: ・社長が元大手食品商社に勤務していたこともあり、創業以来安定して大手食品メーカーなどからの受注があります。 ・裏面ラベル印刷を小ロットで請け負っている競合はおらず、安定した受注があります。 ・これまでのノウハウから、新しい商材の輸出や新しい国への輸出をする際にも各社から声がかかるため受注は年々増加しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル3階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,480円 固定残業手当/月:45,520円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給+賞与 ■昇給:年1回(業績・能力による) ■賞与:年2回(業績・能力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【赤坂駅徒歩1分】営業事務 ◇月給30万円以上/土日祝休み/映像・音響機材でエンタメ業界に貢献
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- ~未経験歓迎!映像制作のレンタル機材商品数は業界トップクラス/映像制作・編集などに興味のある方・テレビ業界出身なども歓迎/既存顧客メイン~ ■業務内容: 撮影機材のレンタルや映像編集、撮影機材のレンタル、音響機材や照明機材のレンタル、ドローンのレンタル・撮影、照明、PA請負、動画配信事業、テレビ番組・CMの映像編集、ドローンのレンタル及び撮影請負等を手がけている当社にて、営業サポートをする縁の下の力持ちとしての事務の仕事をお任せいたします。 ■業務の流れ ・電話・メール対応(各種問合せ) ・各種伝票入力(仕入先・販売先) ・請求書受領・発行管理(販売先や仕入先) ・入出金管理(販売先や仕入先) ・銀行振込データの作成 ・見積書作成 ・契約書管理 ・営業メンバーの事務のサポート全般など(資料作成・各種リサーチ・問合せ対応) ■業務の特徴 データ入力業務や作成が中心となります。正確なデータにより社内への迅速な対応を行なう事務のスペシャリストを目指していただきます。最初は、一緒に働く先輩や上司が仕事の流れや専門知識、仕事がスムーズに進むコツなどを丁寧に指導いたします。 ■働く環境 男性と女性社員が多数いるオフィスの中で、他の業務と兼任している技術スタッフの事務のサポートをお任せいたします。社内は活気のある雰囲気で、コミュニケーションは活発。分からないことがあれば経験豊富な技術スタッフもサポートします。 ■扱い商材 扱う商品は、高画質カメラやドローン、ゲーミングPCなど、テレビ番組や舞台、コンサート、ゲーム大会のイベント等に使われる様々な機材。特殊機材なども揃えており、その数は4000種類以上にのぼります。 ■当社について ・ビデオカメラや照明・音声といった撮影機材のレンタルを行なう当社。日本テレビやTBSテレビ、フジテレビジョンなどの大手キー局と長年お取引を続け、2003年の設立以来、今年で20周年を迎えました。安定した経営を続け、保有する撮影機材は4000種類以上に及びます。 ・現在、複数のECレンタルサイトも運営中。今後さらにECレンタルサイトをオープンする予定です。そこで業務量の増加により、当社で縁の下の力持ちとなる唯一の事務スタッフを募集します。入社後は先輩たちがしっかりサポートしますので、安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂事業所 住所:東京都港区赤坂5-4-17 SCビル赤坂 勤務地最寄駅:千代田線線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 月給:300,000円~400,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):211,200円~281,600円 固定残業手当/月:88,800円~118,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)上限20万円 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】映像・音響機材のルート営業 ◆土日祝休み/大手TV局・アーティスト所属会社と直取引
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- ~未経験歓迎!映像制作のレンタル機材商品数は業界トップクラス/映像制作・編集などに興味のある方・テレビ業界出身なども歓迎/既存顧客メイン~ ■業務内容: テレビ局、番組制作会社、イベント会社などに対して、撮影機材・イベントで使用する音響・照明機材・特殊効果機材などのご提案をお任せします。エンタメ業界を支えることができるポジションです。 ・テレビ局、番組制作会社、イベント会社への営業 ・撮影機材、イベントで使用する音響、照明機材、特殊効果機材の提案 ・お客様からの依頼内容ヒアリング、スケジュール・予算の管理 ・スタッフ・機材の手配、設置場所の調整、現場の段取り等 ■業務の流れ: ▽受注内容ヒアリング (映像内容、撮影方法、利用時間、予算等) ▽スタッフ、機材、スケジュールの調整・管理 (スタッフの人数・必要機材・設置場所等) ※人数・機材の台数などすでに決まっている場合も有 決まっていない場合は打ち合わせで調整 ▽現場の段取りをお任せすることもあります (規模、スケジュールを考慮して段取りを組む) ■取り扱い商材: ・撮影機材 ・音響機材 ・特殊効果機材 ・編集室 テレビ番組の制作やイベントに欠かせない機材などを扱います。 ■提案先: ・テレビ局 ・番組制作会社 ・イベント会社 等 既存顧客と問い合わせのあったお客様のみを対応します。すでに取引のある方、HP等から問い合わせのあった方のみ対応。新規開拓の必要はございません。一人ひとりのお客様と信頼関係を築いていくことが大切です。 ■入社後の流れ: 1~2年間はアシスタントとして学びます。案件の進め方、お客様との関係構築の仕方、予算やスタッフなど管理の仕方など、一つひとつの業務についてイチから丁寧にお教えします。 ■チーム体制: ・現在2名の営業メンバーが活躍中。業界経験10年以上と知識・経験ともに豊富な先輩方です。(テレビ業界でのAD出身などもおり、営業未経験でもチャレンジいただきやすい環境です) ・仕事には真摯に向き合いつつ、休憩時などには気さくにコミュニケーションを取れるなど、メリハリをつけて働ける環境です。頼りになる先輩方なので、困ったこともすぐに相談できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂事業所 住所:東京都港区赤坂5-4-17 SCビル赤坂 勤務地最寄駅:千代田線線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,200円~353,600円 固定残業手当/月:88,800円~146,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)上限20万円 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 年収640万円/入社10年目/月給50万円+賞与 年収520万円/入社5年目/月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 1,194名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【人気サッカーモバイルゲームのプランナー】GREEグループ/豊富なキャリアパス/早期入社できる方歓迎
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- ◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社/グローバルに事業を展開/リードプランナーやディレクターのキャリアパスあり◇◆ ■業務内容: 人気サッカーモバイルゲームにおいて、プロダクトの売上目標達成に向けて、イベントやガチャ(ガシャ)の企画担当として数値分析から企画策定を主軸に、他職種との連携やチーム内の進行管理をご担当いただきます。 ・イベント・キャンペーンの企画立案、仕様の策定 ・ガチャ(ガシャ)の企画・仕様作成 ・企画設計に向けた分析業務全般 ・エンジニア・デザイナーとの連携及び業務推進・工数管理 ・モバイルゲーム市場の研究、競合調査 ・協力会社とのディレクション業務 ・QAの管理(外部スタジオを使用) ・一部プランナーメンバーのタスク・進捗管理 ■業務の魅力: 企画から分析、分析に基づいた企画・仕様の策定など、一連の業務に深く関わっていただくため、大きな裁量をもって業務に取り組むことができ、ユーザーの体験に影響を与える手応えのある仕事です。 また、将来的にはセクションをまとめるリードプランナーや、ディレクターとしてご活躍いただくことを想定しているため、ご経験やスキル、ご希望に応じた幅広いキャリアを目指すことが可能です。 ■就業環境: リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります。土日祝日の休暇以外にも、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇などの制度があり、自身の事情に合わせて柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。 また、産育休取得者の復帰率は100%で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境があります。 ■当社について: ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚(まおりゅう)』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開されており、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,937円~400,000円 固定残業手当/月:96,063円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は応相談 ■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】ゲームのUI/UXデザイナー◆新規開発プロジェクト/拡大フェーズ◆GREE100%子会社
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- ~「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社/グローバルに事業を展開~ ■業務内容: 新規開発タイトルのUI/UXデザイナーとして、ユーザーインターフェースのデザインからゲーム体験の構築まで幅広くお任せします。 プランナーと連携し、企画要件をラフデザインへ落とし込むところから、ゲームの手触りや体験価値を高めつつ、フィニッシュデザインに仕上げる工程を、画面単位や機能単位で担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・ワイヤフレーム、画面遷移の制作 ・UI画面レイアウトやアセットのビジュアルデザイン制作 ・Unityを使ったレイアウト作成 ・UI制作における関係者との調整 ■この仕事の魅力: 有名IPのゲーム案件を新規開発から関わり、チームが拡大する過程でご自身のゲーム開発経験を積むことができます。 まずはメンバーと連携した実務からスタートし、将来的には組織のコアメンバーとしてリードポジションなどを担っていただけることを期待しています。 これからチームを拡大していくフェーズに当たるため、ゲーム開発経験を積みながら、他メンバーも率いて成果を出すマネジメント経験や、プロジェクト拡大フェーズを経験することができます。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・スマートフォン、コンソールゲームのヒットタイトルにおける新規開発およびUI/UXデザインの実務経験(開発規模は問いません) ・After Effects等を用いたアニメーションツールの使用経験や、ゲームエンジン上でのUIアニメーション実装経験 ・簡単なパーティクル、シェーダーなどの作成経験 ・ActionScript、JavaScriptに関する知識や実務経験 ・ゲームやアニメIPのデザイン実務経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円~493,256円 固定残業手当/月:108,382円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(2月・8月) ※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■賞与:年2回(2月・8月) ※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【バラエティ番組AP】ゴールデン帯の番組◆帰れマンデー見っけ隊!!など◆自社制作番組の人気番組多数◎
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- ~ゴールデン帯の番組に関われる/人気番組多数あり/自社制作番組ならではのチャンスが沢山あります~ ■業務内容: ・『朝メシまで。』『帰れマンデー見っけ隊!!』などを手掛ける当社にてゴールデン帯の番組にてアシスタントプロデューサーをお任せします。 ■業務詳細: ・演者の所属事務所への許可取り ・局などの外部とのやりとり ・経費精算チェック ・ADのフォロー ・進行管理業務 ・収録立ち合い ・スケジュール管理 ・ロケ、ロケハン帯同 など ※将来はプロデューサーへのキャリア挑戦はじめ、多様なキャリアへのチャレンジができる会社です。 【レギュラー番組】 ・朝メシまで。/背徳フライデー/クイズプレゼンバラエティーQさま !! /帰れマンデー見っけ隊 !! など 【自社制作(直近1年)】 ・朝メシまで。/背徳フライデー/クイズプレゼンバラエティーQさま !! /帰れマンデー見っけ隊 !! /やっぱり、歌が好き など ~自社制作番組ならではのチャンスが沢山~ ・当社は最短3~5年で昇進を叶えた社員が多くいます。 ・昇格が速いのは、自社制作番組を担当するから。全ての自社番組のプロデューサーを代表が務める当社なら、社員の働きをリアルタイムで把握し、直接評価を行なえます。 ・たとえポストが空いていなくても、ご安心を。新しい番組が始まる際に声をかけたり、別の番組で経験を積めるようにしたりと、チャンスを積極的に創出します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south6F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~276,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:59,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:AP手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 80名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【新宿/在宅勤務相談可】経理◇年休123日/残業20~30h/会計士から学べるスキルアップ可能な環境
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- ~「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20~30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休~ ■業務内容 ・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理 ・各種決算業務(月次、四半期、年次) <将来的にお任せしたい業務> ・決算短信 ・予実管理・分析 ・監査法人対応 ・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成 ・IPOに向けた内部統制等 ※IPO準備の業務に携わっていただく機会もございますが、通常の経理業務を中心にご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・上場企業にてCFOをしていた公認会計士のもとOJTを通して業務を覚えていただき徐々に業務をキャッチアップいただきますので、行ったことがない業務がある方でも安心して働くことができます。 ・業務効率化や仕組みづくりなど、よりよい体制構築に向けての提案~実行まで取り組んでいただけます。 ■就業環境 ・管理部長(30代後半女性)、経理チームはメンバー2名(20~30代の女性/両名とも中途入社)の3名体制となっております。 ・全社的に原則20時退社のため残業は月20~30時間程度です。 ・時差出勤制度を採用しており出勤時間を前倒しして勤務することも可能(例:7時~16時の勤務) ■評価制度 ・半期に1度実施する面談にて個別目標を設定し業務の精度と社内への働きかけ(マニュアル作成など)の2軸で評価を行っております。 ■研修制度 ・OJTを通して業務内容の習得を行っていただきます。外部研修参加の機会もありスキルアップが見込めます。また社会人として働くうえで必要となる仕事の進め方やキャリアアップに関する研修もございます。 ■当社の魅力 ・リスティング広告やyoutube広告を特に強みとしており、SNS広告や動画広告の運用代行も手掛けています。デジタルマーケティングの戦略設計からWEBサイトの制作、動画制作も手掛けWEB広告をゼロから一気通貫でサポートできるのが強みです。今までに培ったナレッジを活用しWEBマーケッターの育成事業も実施しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~458,000円 固定残業手当/月:81,600円~101,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 414,600円~559,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■給与改定:年2回(6月・12月) ■賞与:業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/在宅勤務相談可】経理※マネージャー候補◇裁量を持って早期にキャリアアップ/11年連続増益企業
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- ~「働きがいのある会社ランキング」4年連続選出/残業月20~30時間/公認会計士出身者から教育を受けられるためスキル・キャリアアップ可能/福利厚生充実/年休123日/土日祝休~ ■募集背景: ・自分で手を動かしながら新しい事への挑戦や体制構築などを裁量権を持って推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容 ・ご経験やスキルに応じて以下のような経理業務をお任せいたします。 <入社後お任せしたい業務> ・日常経理 ・各種決算業務(月次、四半期、年次) <将来的にお任せしたい業務> ・決算短信 ・予実管理・分析 ・監査法人対応 ・IPO申請書類(Ⅰの部、有価証券届出書など)報告書作成 ・IPOに向けた内部統制等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※IPO準備の業務に携わっていただく機会もございますが、通常の経理業務を中心にご担当いただきます。 ■入社後の流れ: ・上場企業にてCFOをしていた公認会計士のもとOJTを通して業務を覚えていただき徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ■就業環境 ・管理部長(30代後半女性)、経理チームはメンバー2名(20~30代の女性/両名とも中途入社)の3名体制となっております。 ・全社的に原則20時退社のため残業は月20~30時間程度です。 ・時差出勤制度を採用しており出勤時間を前倒しして勤務することも可能(例:7時~16時の勤務) ■評価制度 ・半期に1度実施する面談にて個別目標を設定し業務の精度と社内への働きかけ(マニュアル作成など)の2軸で評価を行っております。 ■研修制度 ・OJTを通して業務内容の習得を行っていただきます。外部研修参加の機会もありスキルアップが見込めます。また社会人として働くうえで必要となる仕事の進め方やキャリアアップに関する研修もございます。 ■当社の魅力 ・リスティング広告やyoutube広告を特に強みとしており、SNS広告や動画広告の運用代行も手掛けています。デジタルマーケティングの戦略設計からWEBサイトの制作、動画制作も手掛けWEB広告をゼロから一気通貫でサポートできるのが強みです。今までに培ったナレッジを活用しWEBマーケッターの育成事業も実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~583,300円 固定残業手当/月:101,800円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 517,800円~726,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■給与改定:年2回(6月・12月) ■賞与:業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 28.4歳
求人情報 全1件
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Webマーケター/未経験歓迎/昇給年4回/年間休日130日
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- 未経験者向けに研修を行うため、10月1日にご入社いただける方を歓迎します。 難しい場合も、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。 ━━━ 入社後の流れ ━━━ ▼入社~20日間:未経験の方でも基礎から理解できる研修を実施 ・Web広告やマーケティングの基礎知識を座学で学習 ・広告媒体の仕組みや専門用語、分析の考え方などをレクチャー ▼2週間目~約2カ月間:実際の広告制作を通じた実践型研修を実施 ・画像、ショート動画、記事(LP)など、広告配信に必要なクリエイティブを制作 ・制作した成果物は現役マーケターやクリエイターがフィードバックを行い、改善を繰り返しながら実践的なスキルを磨く ・広告の成果につながる「考え方」まで学べるため、未経験からでも広告運用の基礎を習得可能 ▼研修終了後:適性を考慮したうえで各部署へ配属 ・配属後は、先輩社員のサポートのもと実際の広告運用を担当 ・分析・改善を繰り返し、少しずつ担当案件を増やしていきます ・継続的なスキルアップ支援あり \ Web広告の研修に集中できます / 研修はすべて勤務時間内に実施。研修期間中に別職種への配属や社外勤務をお願いすることはありません。 ━━━ 具体的な業務内容 ━━━ 美容や健康食品などを扱うEC領域から、不動産や人材領域などのリード獲得までさまざまな案件を担当します。業界や商材ごとに異なるマーケティング手法を学べます。 ※担当はチーム制です ■戦略の立案・運用設計 ・クライアントの商品やサービスの理解 ・市場調査、競合分析、ターゲット設定 ・広告配信媒体の選定 ・KPI設計、予算管理 ■クリエイティブ企画・制作ディレクション ・広告原稿や画像、記事の企画・制作 ・社内ライターやデザイナーとの連携 ■効果検証・改善提案 ・広告数値の分析 ・クリエイティブや訴求の改善 ・配信戦略の見直し ・売上最大化に向けたPDCA運用 ◎同時に受け持つ案件数は、3~5件程度です。 ◎クライアントとのやりとりは営業担当がしますが、メディア側とのコミュニケーションはマーケターが担当します。
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- 【転勤なし/東京(品川)または大阪(本町)】 希望の勤務地に配属します。 <東京本社> 東京都港区港南2丁目4-13 スターゼン品川ビル2F <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SO-TENビル3F ※受動喫煙対策:あり ※転勤なし
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- 月給25万4000円~40万4000円+賞与年2回 ※前職給与や経験、能力を考慮のうえ、加給優遇します。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します。 ※年4回の評価があり、仕事の成果は給与や賞与にしっかり反映されます。
設立 1972年
従業員数 47名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全13件
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【倉敷】オープンポジション《適性を見て複数ポジションから配属を決定》◇倉敷の成長企業
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- \EC事業の急成長・好業績に伴う増員募集・「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です・関東&関西からのIターン実績多数!/ ■配属ポジション: ・法人営業(WEB・広告事業等) ・オリジナルブランドの企画/提案/販促担当 ・オリジナルブランドの部門責任者(チームマネジメント、予算計画・実行、部門収支管理等) ・行政案件担当者(各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等) ・WEBディレクター ・マーケティング担当者(社内/対顧客どちらも有) ・人事採用担当 ・経理責任者 ■業務概要: 多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。 単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。 ■社風: 当社は「いいじゃん、やってみようよ!」と挑戦をさせてくれる会社です。面白いことを考える企業であれば当然そこで働く人も面白くなければならない。やる時にはやり、遊ぶ時には遊ぶをモットーにしており、UIターンで個性豊かなメンバーが集まっている活気ある職場です。 ■ワークライフバランス: ・令和元年「将来世代応援企業賞」を受賞 ・平成28年度 おかやま子育て応援宣言企業「岡山県知事賞」を受賞 週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、リフレッシュタイム制の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得(実績有)、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■評価制度: 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■企業概要: 倉敷を拠点に、広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・アパレル事業・飲食事業などを展開している企業です。 ノウハウを活かし、自社ブランドの立ち上げなどの新規事業設立も積極的に行う、今岡山で急成長中の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市阿知1-5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,198円~290,017円 固定残業手当/月:48,802円~77,683円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~367,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※2か月分支給(前年度実績) ■昇給:年1回 ※1ヵ月あたり0円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷】営業マネージャー候補 (広告・WEB事業) ◇倉敷の急成長企業/転勤無/年休124日
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- ■募集背景: ◇「地方から世界に」をコンセプトに広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・ホテル事業・飲食事業・アパレル事業などを展開しています。 ◇益々の事業拡大に向け営業メンバーを募集しておりますが、今回のポジションはその営業組織を部長と共にまとめてくださる、プレイングマネージャー候補としての募集です。 ■業務概要: 広告・デザイン・WEB・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、営業チームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: <営業活動> ・主に県内の法人・個人事業主など、既存顧客への定期的な訪問や提案 ・電話での受注対応をメインに新規開拓 ※単純なモノ売りではなく、顧客課題に合わせた解決方法を企画・提案します。専門的な知識が必要な案件は専任部署の者と一緒に訪問/提案するので、営業活動に専念できます。 <マネジメント業務> ・営業活動の計画立案 ・目標達成に向けた戦略策定 ・顧客との関係構築、深耕営業 ・メンバー教育 ■組織構成: ※営業部門は30代の部長、30~20代のメンバー5名程度の組織です。 組織編制後間もない若いチームのため、リーダー候補として一緒に切磋琢磨できる方を歓迎します。 また、今後営業組織の拡大も見込んでいるので、早期キャリアアップを目指したい方にはピッタリの環境です。 ■働き方について: 週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、人事評価制度の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得(実績有)、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■当社の強み/クラビズだからできること: 当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。また、セールスプロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市阿知1-5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,603円~303,741円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:60,697円~81,359円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,300円~435,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当として管理職手当(20,000~50,000円)を支給 ■賞与実績:年2回※計2か月分(前年度実績) ■昇給:年1回 ※1ヵ月あたり0円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全9件
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【名古屋】人材派遣営業|飛び込みなし・提案型◇営業経験を活かしステップアップ◇年休125日/土日祝休
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- ~人材営業未経験OK◎安心の研修体制あり/クライアントの課題解決に貢献できる~ ■業務概要: クリエイティブ系やITスキルを持った技術者の方々と、クライアント(企業)をつなぐ派遣営業業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇新規営業活動(飛び込み営業なし) ◇既存顧客対応 ◇求める職種や条件など、企業へヒアリング ◇ コーディネーター課と連携し人材提案 ◇求職者と企業の顔合わせ面談に同席 ◇就業中の派遣スタッフのフォローアップ ◇契約書作成 など ■業務の流れ(一例): お客様へアプローチをし、アポイントを取得 ▼ 訪問し、人材ニーズのヒアリング ▼ 適した求職者をマッチング ▼ 最適な人材のご紹介と契約 ▼ 就業したスタッフのアフターフォロー ※飛び込み営業なし ※平均担当社数:20社 ■ポジションの魅力: ・入社後は研修と先輩社員へのOJTで丁寧に指導するため、人材業界未経験でも安心して成長できます ・飛び込み営業なしの提案型営業スタイルで、クライアントの課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です ・土日祝休み/残業ほぼなし、ワークライフバランスが整った環境です ■入社後の流れ: <基礎研修>会社案内やサービス内容、派遣法など基礎知識を習得 <OJT研修>先輩社員の訪問に同行して実務を学習 <フォロー体制>担当企業は慣れるまで先輩と一緒に対応します。 ■こんな方にお勧めのポジションです: ◎目標に向かって積極的に進んでいける方 ◎チームで協力しながら物事を進められる方 ◎仕事と向き合い、ステップアップを目指す方 ◎ポジティブな方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,250円~281,000円 <月給> 231,250円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月)+業績により期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK【名古屋】人材派遣営業|飛び込みなし・提案型スタイル◇年休125日/土日祝休/転勤無
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- ~人柄重視 育成前提の採用◎/販売や接客経験を活かして、未経験から営業にチャレンジ/クライアントの課題解決に貢献できるやりがいあり~ ■業務概要: クリエイティブ系やITスキルを持った技術者の方々と、クライアント(企業)をつなぐ派遣営業業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇新規営業活動(飛び込み営業なし) ◇既存顧客対応 ◇企業へ求める職種や条件をヒアリング ◇ コーディネーター課と連携し人材提案 ◇求職者と企業の面談に同席 ◇就業中の派遣スタッフのフォローアップ ◇契約書作成 など ■ポジションの魅力: ・入社後は研修と先輩社員へのOJTで丁寧に指導するため、人材業界未経験でも安心して成長できます ・飛び込み営業なしの提案型営業スタイルで、クライアントの課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です ・土日祝休み/残業ほぼなし、ワークライフバランスが整った環境です ■入社後の流れ: <基礎研修>会社案内やサービス内容、派遣法など基礎知識を習得 <OJT研修>先輩社員の訪問に同行して実務を学習 <フォロー体制>担当企業は慣れるまで先輩と一緒に対応します。 ■こんな方にお勧めのポジションです: ◎販売・接客の経験を活かして営業職にキャリアチェンジしたい方 ◎目標に向かって積極的に進んでいける方 ◎チームで協力しながら物事を進められる方 ◎仕事と向き合い、ステップアップを目指す方 ◎ポジティブな方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~281,000円 <月給> 200,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月)+業績により期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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制作ディレクター・編集ライター/年休120日/代官山勤務
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- 【手掛ける案件は…?】 ◆津田塾大学のパンフレット ◆株式会社ニチレイのネーミング ◆官公庁のコピーライティング ◆三菱電機のWebコンテンツ など 誰もが知る有名大学や大手企業の案件が多数! 私たちが大切にしているのは、初めての業界でも入念にリサーチした上で、クライアントの課題にしっかり向き合うことです。 丁寧な仕事を続けてきた結果7割以上のクライアントがリピート発注してくださいます。またご紹介で案件をいただくことにもつながっています。 【具体的な仕事内容】 クライアントへのヒアリングや取材からスタートし、原稿執筆、コピーライティング、編集や外注管理まで、プロジェクトの全工程に携わります。 ■取材 ■執筆・コピーライティング ■ディレクション(進行・外注管理・編集など) ■顧客対応(ヒアリングなど) ■その他 企画から納品まで仕事全体をコントロールし、自身のアイデアを反映していけるポジション。 経験豊富な外部クリエイターとも協業するため、沢山の刺激を受けながらより良い制作物を生み出せる環境です。 【「やります」のストライクゾーンは広く】 未経験のジャンルにも、前例のないプロジェクトにも、「やります」と応えて挑むのがフリッジ流。 「初めて」というハードルは、つくり手の胸を躍らせるものです。そのつど学びを重ねることで、守備範囲は自然と広がっていきます。 【「書く」以外の幅広いスキルを成長させる】 入社後は進行中のプロジェクトで、ご経験を活かしながら当社のスタイルを身に付けていただきます。 当社のプロジェクトでは、上流工程から携わることが多いため、 「書く」にとどまらず複数のスキルを磨いていきたい方にぴったりなポジションです。 数多くのチャンスがあなたをもう一段上に引き上げてくれるはずです。
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- 【転勤なし/ハイブリット勤務可】 ■本社:東京都渋谷区代官山町9-10 co-lab代官山5F <フレキシブルに働ける「ハイブリッド勤務」> 「ハイブリッド勤務」と「オフィス出社」、あなたに合ったワークスタイルを選べます。 SlackやChatworkなどのチャットツールを導入しているので、リモートでもチームとのやり取りもスムーズ。 気軽に相談できるストレスフリーな環境です。 <アクセス> *代官山駅から徒歩7分 *渋谷駅から徒歩10分 *恵比寿駅から徒歩10分
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- 月給:25万円~40万円+各種手当 ※ご経験、ご年齢を考慮のうえ決定します
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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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イベントコーディネーター/世界的イベント多数!リモート勤務有
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- 展示会やイベントへ出展する企業に対し、ブースの企画・提案から制作ディレクション、完成まで一貫してお任せします。 誰もが知っている有名イベントも多数! 他社ではできない様々な経験ができますよ! 【仕事の流れ】 ▼お客様へのヒアリング、デザイン企画、提案営業 お客様のご要望を基に、自分なりに完成形をイメージします。 ▼制作ディレクション イメージしたものをデザイナーへ伝え、制作を依頼し、完成を目指します。制作スケジュール管理なども行います。 ▼プロジェクト管理 制作する現場スタッフへの指示やマネジメントを行います。 ▼ブース完成! イベント初日、自分がディレクションしたブースに大勢の来場者が集まっているのを見ると、大きな喜びを感じます! 当社では、会場の組み立て作業を効率化するために、予めグループが保有する工場で部材を加工しています。 そのため、現場での作業がスムーズに進みます。 【施工例】 ・東京モーターショー ・東京ゲームショウ ・おもちゃショー ・国際ホテルレストランショー、HCJ など 【人の記憶に残るイベントをプロデュース】 東京ゲームショウやモーターショーをはじめ、多数の来場者が訪れる展示会・イベントに携わります。 自分が企画・提案したブースがイベント当日に多くの人で賑わい、テレビやWebニュース、SNSなどでイベントの様子を目にする機会も少なくありません。 「自分が携わった仕事が、沢山の人の目に触れている」という手応えを実感できる、スケールの大きな仕事です。 【実務実績や能力によってテレワーク可】 研修(試用)期間が終わって独り立ちを果たした後はテレワークが可能です。 もちろん出社してはいけないというわけではないのでご安心を。 さまざまな現場の状況に合わせて勤務可能です!
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- 【転勤なし◆駅チカ徒歩5分◆リモート勤務有】 東京都港区白金台3-19-5 ≪アクセス≫ 各線「目黒駅」徒歩5分 都営三田線「白金台駅」徒歩6分
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- 月給25万5,000円~月給26万5,000円 ※経験や能力を考慮の上、会社規定により決定いたします。 【手当】 ・交通費支給※上限3万円 ・役職手当
設立 2007年
従業員数 13名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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エンタメ企画営業/未経験歓迎/月給27.5万円~/土日祝休
- 締切間近
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- 【『美少女図鑑』とは?】 二階堂ふみ、山本舞香、桜井日奈子など、数々の人気女優・モデルを世に送り出してきたメディア。 各都道府県ごとにパートナー企業と連携し、フリーペーパーやイベント、SNSを通じて地域の“まだ知られていない才能”を発信しています。 \“まだ見ぬ原石”を見つけて、スターへ導く/ ■地方拠点の運営サポート 全国の提携企業(約5社)を担当し、運営を支援します。 スカウトの進め方やオーディションの企画などを一緒に考えながら、各エリアで新しい才能が生まれる仕組みをつくります。 ■イベント・企画づくり 「ランウェイに出てみたい」「発信の場を増やしたい」 そんな想いをもとに、イベントや配信企画を立ち上げます。 ファッションショー、オーディション、企業コラボなど、やり方に決まりはありません。 ■モデルの発掘 InstagramやTikTokで「この子、来るかも」と感じた人に直接アプローチ。 自分が見つけたモデルが、大規模イベントのステージに立つこともあります。 ■スポンサーの開拓 企画を実現するため、協賛してくれる企業へ提案。 実績のあるメディアから新規企業まで、企画に共感してもらえるパートナーを広げていきます。 \アイデア次第で、可能性は無限大/ ◎裁量が大きい環境 イベントは少人数チームで企画・運営。 毎年開催される『美少女図鑑AWARD』は数千人規模が参加するイベントですが、若手メンバーが中心となって動かしています。 ◎“やりたい”をカタチにできる スカウト・企画・営業まで一貫して担当するため、関われる領域は広め。 イベント、配信、メディア企画など、興味がある分野に自分からチャレンジできます。
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- 《転勤なし》新宿駅徒歩3分 本社/東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 ★広々としたオシャレなオフィス ★受動喫煙対策あり <担当エリアへ出張し、在籍モデルと直接話す機会も!> 「どんなことに挑戦したいのか」「どんな自分を目指しているのか」を聞きながら、一人ひとりが輝ける場所を一緒に考えます。 提携企業との打ち合わせやイベント運営で現地を訪れることも多く、地域に眠る新たな才能と出会えるのも、この仕事ならではの魅力です。
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- 月給27万5000円~40万円+各種手当 ※上記給与には45時間分(6万6604円~9万6879円)の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮し、決定します。
設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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【事業開発(BizDev)】多言語化SaaS×スタートアップ/大手企業特化型/累計54億円調達
- NEW
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- ■業務概要: 取締役直下で、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の実現をフルスタックに担っていただきます。 各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。 担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。 ■業務内容: 以下のような重要な経営課題を、最前線のリードプレイヤーとして推進していきます。 ◎経営関連 ・経営会議や事業レビューの運用改善 ・KPI管理体制の強化 ・MVV、カルチャーの現場浸透 ・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定支援 ◎事業・製品 ・超大型案件の創出に向けた事業面・製品技術面の課題の策定・推進 ・豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙活動 ・労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現(お客様が自走できるUI/UX、機能実装など) ・各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的なARPA向上 ◎人事・組織 ・経済的効率性の高い採用活動の実現、安定運用(人材紹介などに頼らない、自社主導の採用) ・ミドルマネジメント強化 ・人事制度・評価制度・目標管理制度の運用ブラッシュアップや改善 ■魅力: ・競合がいないブルーオーシャン市場で、誰もが経験したことのない市場領域の開拓ができます。 ・スタートアップ・成長企業において、自律性を大事にしながら経営課題の解決及び実現に携わっていただきます。 ・コンサルティングファームで培った課題解決力、プロジェクト管理力を事業会社の最前線で発揮することができます。 ■キャリアパス: 自分が立ち上げたプロジェクトや事業の責任者になったり、自ら現場に入って次なる事業成長を牽引していったり、さまざまなキャリアパスが見込まれます。 BizDevは、当社における屋台骨のような部署なので、そこで活躍をすれば、社内の厚い信頼を獲得し、さまざまなキャリアを開拓することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,000円~747,000円 固定残業手当/月:148,000円~253,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 580,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年 2 回(4月・10月) ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【事業開発(BizDev)】SaaS×多言語化ソリューション/累計54億円調達 急成長スタートアップ
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- ■業務概要: 取締役直下で、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の実現をフルスタックに担っていただきます。各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。 ■業務内容: 以下のような重要な経営課題を、最前線のリードプレイヤーとして推進していきます。 ◎経営関連 ・経営会議や事業レビューの運営改善 ・KPI管理体制の強化 ・MVV、カルチャーの現場浸透 ・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定支援 ◎事業・製品 ・超大型案件の創出に向けた事業面・製品技術面の課題の策定・推進 ・豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙活動 ・労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現(お客様が自走できるUI/UX改善、機能実装など) ・各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的なARPA向上 ◎人事・組織 ・経済的効率性の高い採用活動の実現、安定運用(人材紹介などに頼らない、自社主導の採用) ・ミドルマネジメント強化 ・人事制度・評価制度・目標管理制度の運用ブラッシュアップや改善 ■魅力: ・スタートアップらしい、裁量と自由度の高い働き方ができる、成長環境がございます ・取締役直下の組織で、役員陣と密に連携しながら、機動性の高い仕事ができます ・大手企業の事業開発やコンサルファーム出身の優秀なメンバーに囲まれた組織です ・競合のいないブルーオーシャン市場。前例のない未開拓な領域で、ルール作りに携われます ■キャリアパス: 自分が立ち上げたプロジェクトや組織の責任者になったり、自ら現場に入って次なる事業成長を牽引していったり、さまざまなキャリアパスが見込まれます。BizDevは、当社における屋台骨のような部署なので、そこで活躍をすれば、社内の厚い信頼を獲得し、さまざまなキャリアを開拓することができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~499,000円 固定残業手当/月:107,000円~171,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年 2 回(4月・10月) ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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イベントコーディネーター/未経験/月30万円~/家賃手当5万
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- 【 INTERVIEW 01 】 イベントコーディネーターで毎日がワクワクする理由、聞いてみた! Q. イベントコーディネーターって、どんな仕事ですか? A. 人が集まる"きっかけ"をつくる仕事です! 企業の「もっと商品を知ってほしい」と、商業施設の「新しい賑わいをつくりたい」をつなぎ、イベント開催を支えます。 会場探しや商業施設への提案を通して、イベントが開催される"場所"をつくることがあなたのミッション。 自分が獲得したスペースが、多くの人で賑わうイベント会場になる瞬間は、大きな達成感があります! お仕事はこちら! □ イベント会場のリサーチ/アポイント業務 □ イベント会場のご提案・営業 □ 企業ニーズのヒアリング □ イベント開催場所のご提案 □ ポップアップストア向けのスペース紹介 / REAL VOICE \ 「イベント当日に会場がたくさんの人で賑わう瞬間は、本当に嬉しいですね! 『次はもっと面白いイベントをつくろう!』って毎回思えます(笑)。」 (入社2年目/元アパレルスタッフ) Q. 未経験でも、本当に大丈夫でしたか? A. はい!先輩社員の約9割が未経験スタートです。 先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、一歩ずつ仕事を覚えられます。 さらに、**未経験でも月給30万円スタート。**賞与やインセンティブもあり、 安心して新しいキャリアに挑戦できます! / REAL VOICE \ 「未経験でも月給30万円スタートだったので安心でした! 頑張った分を評価してもらえるので、 毎日のモチベーションにもつながっています。」 (入社1年目/元飲食スタッフ) ~この仕事のPOINT!~ ☆ 月給30万円スタート+賞与・インセンティブ ★ 年間休日120日以上&原則定時退社 ☆ 家賃手当・初期費用サポートあり ★ 未経験入社約9割!研修も充実
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- 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他/転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県など各拠点近郊のプロジェクト先等 ※転勤はありません。
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- < 月給 > ・月給30万円~+諸手当+賞与(年2回)+インセンティブ \未経験でも月給30万円スタート!/ 安定した固定給に加え、成果はインセンティブや賞与でしっかり還元。 収入の安心感を土台に、頑張り次第でさらなる収入アップも目指せます! < 月収例 > 月給30万円+諸手当10万円+インセンティブ50万円 =月収90万円
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本気で稼ぐ挑戦者 大募集/年収3000万円多数在籍/買取営業
- 締切間近
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- 旧 態 依 然 と し た 人 生 を 歩 む か ? そ れ と も … 変 化 を 恐 れ ず 一 歩 踏 み 出 す か ? “ 本 気 ” で 人 生 を 変 え た い な ら 、 今 、 こ の 瞬 間 か ら 行 動 し よ う 。 === ★仕事内容  ̄ *買取依頼の問い合わせ対応 *ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め *買取価格の提示、価格交渉 *売却契約手続き、契約締結 *アフターフォロー など ★充実した手厚い研修  ̄ #商品知識やブランド知識 #トレンド商品、市場相場情報 #見極め、査定ポイント #営業、交渉スキル #金、プラチナ、宝石の変動価格の算出方法 など === 【 本気の者にPiniNが提供する3つのお約束 】 ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ☆☆圧倒的な営業力☆☆ 仕事も、人生も豊かにしてくれるスキルこそ、営業力だと思います。 AIが進む中で、代用できない「営業」というスキルを身に付け、 仕事で成果を出し、対価である報酬を確保し、 人生の選択肢を広げていきましょう。 ☆☆圧倒的なキャリア☆☆ 現在、東京・仙台・大阪・広島・福岡に拠点を構え、 全国に営業エリアを拡大中。 今後、支社や営業所を展開していく予定となるので、 最短、入社2年目で支社最高責任者への抜擢ポストを提供していきます。 もちろん、強制的な転勤等はございません。
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- ■東京本社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4階 ■大阪本社 大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3 肥後橋パークビル4階 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区御供所町1-9 博多セントラルビル3F ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 ■広島支社 広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル ▽▽▽全国にイベント会場を展開▽▽▽ 神奈川営業所/埼玉営業所/千葉営業所 群馬営業所/茨城営業所/栃木営業所 ※転勤一切なし
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- 月給40万円~ + 各種手当 + インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。
設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全4件
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インハウスデザイナー(WEB・グラフィック)/スキルアップ
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- 【ブランドづくりの中心メンバーとして活躍】 当社が展開するヘルスケアブランド「finebase(ファインベース)」の専任デザイナーとして、ブランドの世界観を表現する各種デザイン制作をお任せします。LPやバナー、販促物などのクリエイティブ制作を中心に、ECサイト運営やマーケティング施策のサポートにも携わり、ブランドの成長を幅広く支えていただきます。 単に依頼されたデザインを制作するだけでなく、「もっと魅力が伝わる見せ方は?」「売上につながるクリエイティブとは?」といった視点でアイデアを発信し、ブランドづくり・事業づくりにも主体的に関われるポジションです。 <具体的な業務内容> ◇ 商品リーフレット・チラシなど販促ツールの制作 ◇ 自社サイト・LPなどのデザイン制作、更新 ◇ 広告バナー・SNS画像の制作 ◇ ECサイト運営・マーケティングのサポート業務 (広告運用・売上分析・データ集計など) ...など 入社後は、経験豊富な先輩社員がデザイン業務からEC運営まで丁寧にサポート。経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。デザインスキルを活かしながら、事業成長にも貢献したい方をお待ちしています。 <このような方にピッタリのお仕事です!> ◇デザインの力を活かしながら、他の領域にも幅広く挑戦したい方 ◇商品やブランドを自分ごととして考え、主体的に取り組める方 ◇事業やブランドを育てていくことにやりがいを感じられる方 ◇変化の多い環境を楽しめる方
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- 【本社勤務/転勤なし/週1回リモートワークあり】 ■本社:東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル4F 《交通アクセス》 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3A出口より徒歩1分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分 ★試用期間終了後より、基本的に週1回のリモートワークあり! リモート手当も支給されます◎ ※開始時期は業務の習熟度によって前後する可能性があります ◇オフィス内喫煙所あり(電子タバコ・加熱式タバコのみ喫煙可)
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- 月給:25万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,500円~4万200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・スキルを考慮して決定します
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カスタマーサポート/未経験歓迎/土日祝休み/努力が昇給に直結
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- 美容・ヘルスケア領域で複数の自社ブランドを展開しているほか、関連会社の扱うブランドの販売・制作サポートも手掛けています。 それらのブランド商品に対するお客様からの注文や問い合わせへの対応をお任せします。 …【具体的には】… ◎注文受付 ◎お問い合わせへの返答 ◎契約継続に向けたご要望のヒアリングや再提案 ◎トークスクリプトやマニュアルなどの作成 ◎各ブランドの事業部への情報共有や意見交換 など ※お客様対応の割合…LINE:7割/電話:2割/メール:1割 文章のやり取りが中心のため、内容を整理しながら落ち着いて対応できます。 まずは先輩のサポートから始め、将来的には一つのブランドをお任せする予定です。 自分が担当するブランドの知識を深めながら、経験を重ねていくことができます。 \ 改善提案も大歓迎!/ 契約継続に向けた言い回しの工夫や、問い合わせ多数の場合の効率化など、社員目線で改善を行い結果につながったケースがたくさんあります。 また、お客様の声を直接キャッチアップできるカスタマーサポートは、ブランドにとっても欠かせない存在。 いただいた声を各事業部へフィードバックし、PDCAサイクルをスピーディーに回すことで、ブランドの進化を後押しする役割も担っています。 …【入社後の流れ】… 入社後は先輩によるOJT+担当ブランドの知識を学ぶ導入研修にてじっくりレクチャー。 トークスクリプトやマニュアル、商品資料を完備しており、基本はその流れに沿って対応いただければOK! 1カ月ほどでひと通りの業務を身につけられます。 対応が難しいケースの場合は上司にバトンタッチできる体制も整っていますので、少しずつ慣れていける環境です。 ★新商品のリリースに応じて説明会が実施されることも。 知識のアップデートを継続的に行えます!
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- 【転勤なし/半蔵門駅から徒歩1分!】 東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル4階 《アクセス》 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3A出口より徒歩1分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策:オフィス内分煙(喫煙所あり/電子たばこ・加熱式たばこのみ喫煙可)
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- 月給23万円~29万円+賞与+諸手当 ※経験やスキルなどを考慮し決定します ※上記月給額には月20時間分・3万800円~3万8800円の固定残業代を含む(超過分は別途支給)
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設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【フルリモート】Web戦略コンサルタント※大手BtoB企業向けサイト設計◆上流戦略|PM経験歓迎
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- 【地方からのフルリモート就業OK/Web戦略最上流へ挑戦/戦略から運用改善まで一気通貫】BtoB企業を中心に、企業サイトやデジタルコミュニケーション全体のあるべき姿を描き、事業成長へ繋げる上流コンサルティングポジションです。 ■企業概要 BtoB企業に特化したデジタルコミュニケーション支援会社です。戦略・クリエイティブ・テクノロジーを掛け合わせ、企業サイト構築からSEO、AIO、SNS活用、アクセス解析まで幅広く支援しています。 ■採用背景 企業サイトに求められる役割が高度化し、グローバルサイト統合や顧客体験向上など戦略領域の相談が増加しています。引き合い拡大に伴い、上流工程を担うコンサルタントを増員募集します。 ■業務内容 BtoB企業が抱えるブランド認知向上や顧客接点強化、情報発信最適化などの課題に対し、Webサイトを軸とした戦略立案から実行支援まで一貫して伴走します。 ・クライアントヒアリング ・課題整理、要件整理 ・現状分析、競合分析 ・Web戦略立案、企画提案 ・サイト構想、要件定義 ・提案書、企画書作成 ・プロジェクトマネジメント ・公開後の改善提案、運用支援 ■組織構成 コンサルティング組織は計7名体制です。リーダー1名とメンバー6名で構成されており、戦略立案から実行支援までチームで連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の特徴 クライアントの広報責任者や経営層と直接対話し、企業サイト単体ではなく事業戦略全体を踏まえた提案ができます。戦略立案だけでなく実行や改善まで携われる点が特徴です。 ■求人魅力 ・Web制作ではなく経営課題の整理や戦略策定など最上流工程に挑戦できます。 ・大手BtoB企業を中心に多様な業界案件へ携われ、提案力やコンサルティング力を磨けます。 ・戦略提案からプロジェクト推進、公開後改善まで一気通貫で担当でき、PM経験をさらに上流へ発展させられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~457,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:96,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細:リモート手当(一律3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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デジタル戦略コンサルタント※BtoB企業向けWeb支援◆上流戦略|大手案件|週4在宅可
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- 【Web戦略最上流へ挑戦/戦略から運用改善まで一気通貫】BtoB企業を中心に、企業サイトやデジタルコミュニケーション全体のあるべき姿を描き、事業成長へ繋げる上流コンサルティングポジションです。 ■企業概要 BtoB企業に特化したデジタルコミュニケーション支援会社です。戦略・クリエイティブ・テクノロジーを掛け合わせ、企業サイト構築からSEO、AIO、SNS活用、アクセス解析まで幅広く支援しています。 ■採用背景 企業サイトに求められる役割が高度化し、グローバルサイト統合や顧客体験向上など戦略領域の相談が増加しています。引き合い拡大に伴い、上流工程を担うコンサルタントを増員募集します。 ■業務内容 BtoB企業が抱えるブランド認知向上や顧客接点強化、情報発信最適化などの課題に対し、Webサイトを軸とした戦略立案から実行支援まで一貫して伴走します。 ・クライアントヒアリング ・課題整理、要件整理 ・現状分析、競合分析 ・Web戦略立案、企画提案 ・サイト構想、要件定義 ・提案書、企画書作成 ・プロジェクトマネジメント ・公開後の改善提案、運用支援 ■組織構成 コンサルティング組織は計7名体制です。リーダー1名とメンバー6名で構成されており、戦略立案から実行支援までチームで連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の特徴 クライアントの広報責任者や経営層と直接対話し、企業サイト単体ではなく事業戦略全体を踏まえた提案ができます。戦略立案だけでなく実行や改善まで携われる点が特徴です。 ■求人魅力 ・Web制作ではなく経営課題の整理や戦略策定など最上流工程に挑戦できます。 ・大手BtoB企業を中心に多様な業界案件へ携われ、提案力やコンサルティング力を磨けます。 ・戦略提案からプロジェクト推進、公開後改善まで一気通貫で担当でき、PM経験をさらに上流へ発展させられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~457,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:96,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細:リモート手当(一律3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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※医療業界出身者歓迎※【リモート可/500万~】課題解決型営業/製薬企業・医療機器メーカー向け
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- ~日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社/統合的なデジタルマーケティングサービスを提供~ ■担当業務例: 顧客の課題解決に向けた戦略立案から実行まで、幅広い業務を担当いただきます。 ・製薬・医療機器メーカーに対する、「PX AGENT」を活用した課題ヒアリング及びソリューション提案 ・顧客の「リソース不足」「推進力不足」等の課題に対し、Web講演会、資材制作、BPO、業務改善、生成AI活用等の広範なサービスを組み合わせた提案の実施 ・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行 ・エムスリーグループ/その他パートナー企業との連携による課題解決に向けた戦略の立案と実行、プロジェクトの牽引 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・カスタマーサクセス、Webユニットとの連携 ■営業の流れ: ・見込み顧客へのアプローチ ・商談時に顧客の業務課題のヒアリング ・課題解決手段の提案(各種施策など) ・クロージング(成約/契約) ■ポジションの魅力: ・既存事業だけではなく、「PX AGENT」という業界の生産性向上に貢献する革新的な実行支援サービスの推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会 【成長市場での価値創出】 社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、m3.comを運営するエムスリーグループの一員として、本質的な課題解決に挑戦 【幅広いスキル獲得】 「PX AGENT」の広範なサービスメニュー(Web講演会、動画マーケティング、BPO、業務改善等)を商材として、医療業界に特化したデジタルマーケティングの最前線で、本質的な課題解決のための提案力・実行力を磨く環境 【裁量と成長】 アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション、速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル) 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,201,440円~5,821,920円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:94,950円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,070円~666,760円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【看護師歓迎】営業職/製薬企業・医療機器メーカーの課題を解決/在宅勤務/プライム上場グループ
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- ~看護師からのキャリアチェンジを歓迎します(実際に活躍中の方います!)医療業界からの引き合い多数の為、増員募集!日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社/ ■担当業務例: 顧客の課題解決に向けた戦略立案から実行まで、幅広い業務を担当いただきます。営業未経験でも丁寧に研修を実施するので安心してください。 ・製薬・医療機器メーカーに対する、「PX AGENT」を活用した課題ヒアリング及びソリューション提案 ・顧客の「リソース不足」「推進力不足」等の課題に対し、Web講演会、資材制作、BPO、業務改善、生成AI活用等の広範なサービスを組み合わせた提案の実施 ・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合した プロモーション戦略の立案と実行 ・エムスリーグループ/その他パートナー企業との連携による課題解決に向けた戦略の立案と実行、プロジェクトの牽引 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・カスタマーサクセス、Webユニットとの連携 ■営業の流れ: ・見込み顧客へのアプローチ ・商談時に顧客の業務課題のヒアリング ・課題解決手段の提案(各種施策など) ・クロージング(成約/契約) ■ポジションの魅力: ・既存事業だけではなく、「PX AGENT」という業界の生産性向上に貢献する革新的な実行支援サービスの推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる機会 【成長市場での価値創出】 社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、m3.comを運営するエムスリーグループの一員として、本質的な課題解決に挑戦 【幅広いスキル獲得】 「PX AGENT」の広範なサービスメニュー(Web講演会、動画マーケティング、BPO、業務改善等)を商材として、医療業界に特化したデジタルマーケティングの最前線で、本質的な課題解決のための提案力・実行力を磨く環境 【裁量と成長】 アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できるポジション、速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル) 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~530万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,036,000円~3,420,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:72,210円~79,710円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 380,210円~419,710円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 55名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全9件
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【全国フルリモート可】アートディレクター※有名ゲームの制作実績多数
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- ソーシャルゲームを中心に、トレーディングカード、Vtuber、広告関連など、様々な分野において高品質な2Dイラスト制作を手がける『GIKUTAS』。イラストの品質監修から最終的なブラッシュアップまで、作品のクオリティを牽引するアートディレクターを募集します。 <イラストの品質監修> 自社のプラットフォームに登録する8,000名のクリエイターの方と連携。クリエイターの方が制作したイラストに対し、デッサン・絵柄寄せ・仕様などをチェックし、「赤入れ」で修正指示データを作成します。 <最終ブラッシュアップ> クオリティを最大限に高めたり、全体の絵柄を合わせるための加筆・調整を行っていただきます。 ■配属組織について クリエイティブチームは21名で構成されています。 ※アートディレクター7名、イラストレーター14名 平均年齢は32.5歳。穏やかで落ち着いたメンバーが多く、それぞれが自身のスキルや表現とまっすぐ向き合いながら制作に取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◎2Dイラスト領域を中心とした、業界トップクラスの制作実績 当社は、ソーシャルゲームのイラスト制作において、業界トップクラスの実績を有しています。『モンスターストライク』をはじめとする、多くの方に親しまれているゲームタイトルのイラスト制作に、実制作として携わることができます。 また、ソーシャルゲーム以外にも、TGC、VTuber、webtoonなど幅広いジャンルの案件を手がけており、人物(男女)からメカ、モンスターまで、多様なテイスト・表現に挑戦できる環境です。複数の案件に並行して関わる機会も多く、実務を通じて着実にスキルの幅を広げることができます。 ◎評価制度・目標管理について 半期(6ヶ月)ごとに、制作・監修点数を中心とした目標を設定しています。 グレード・役職に応じて、新規案件対応数や社内メンバーへの監修対応数などが評価項目に含まれます。 目標は上長とすり合わせのうえ設定し、月1回以上の1on1面談にて進捗確認や課題共有を実施。 個々の状況に応じて、スキル向上や業務上の課題解決をサポートしています。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都市下京区加茂川端六軒町下る八ツ柳町356番地10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~287,000円 固定残業手当/月:71,055円~103,365円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,055円~390,365円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は月給12ヶ月分+賞与2ヶ月分で構成 ・賞与1ヶ月分は月給に分配し、12等分して毎月支給 ・残りの賞与1ヶ月分は7月に支給 ・月々の給与には 45時間分の固定残業代を含みます ・残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給いたします ※昇給:年2回(1月・7月) ※副業:可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】イラスト制作管理/アートディレクター◆有名ゲームの制作実績多数◆休日131日
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- 【全国フルリモート可/モンスターストライク・A3!など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける/年間休日131日/クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス(GIKUTAS)』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 (2)イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 (3)ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について: クリエイティブチームは18名で構成されています。(女性比率約半数) 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、オンとオフ、メリハリをつけて業務を進めております。品質を大事にするためのフラットな組織環境です。 ■当社の魅力: ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 表参道オフィス 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 固定残業手当/月:73,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 月収+賞与+各種手当 賞与は年2回(業績連動、過去3年間の付与実績100%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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インハウスWEBディレクター|占いサイトのコンテンツ制作等|20代活躍|残業20H・リモート可
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- 【月額会員制サービス会員10万人突破|コンテンツの提供を通して社会貢献できる|土日祝休・残業20Hでワークライフバランス◎|】 ■企業概要 株式会社レンサはスマートフォン向けコンテンツの企画・開発を行うITコンテンツプロバイダーです。占いアプリ領域で高い知名度を持ち、自社開発体制を強みに400以上のコンテンツを展開しています。 また、週1本ペースでリリースを行うため、短期間で実践的なディレクションスキルを習得可能。自分の企画が世に出て、ユーザーの毎日の活力になる手応えをダイレクトに実感できます。 ■採用背景 自社サービスの拡大に伴い増員募集を実施します。既存コンテンツの成長に加え、新領域サービスの開発も進めており、企画力と制作推進力を兼ね備えた人材を求めています。 ■業務内容 スマホアプリやWebメディアを通じてユーザーへ新たな体験価値を提供するため、コンテンツの企画から編集、公開後の改善まで幅広く担当いただきます。 ・新規占いコンテンツの企画・提案・運営 ・コンテンツの編集、制作進行管理 ・著者、エンジニア、デザイナーとの打ち合わせ ・マーケティング施策の企画、実行 ・売上計画の策定、効果検証 ・SEOを主軸とした自社メディア運営 ・LINE占い等へのコンテンツ提供 ■組織構成 配属先は15名体制で、男性5名・女性10名が活躍しています。編集、営業、事務など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、相談しやすい環境です。 ■サポート体制 入社後は既存コンテンツの運営業務から担当いただきます。先輩社員によるOJTを通じて業界知識や制作フローを学び、徐々に企画立案や運営改善をお任せします。 ■業務の特徴 受託制作ではなく自社サービスのため、自らのアイデアを企画として提案し形にできる環境です。企画、編集、マーケティングまで一貫して携わり、成果を数値で実感できます。 ■求人魅力 ・占いアプリ領域で業界トップクラスの実績があり、自社サービスの企画段階から携われます。 ・エンジニアやデザイナーと連携しながら、企画、編集、マーケティングまで幅広い経験を積めます。 ・平均残業20時間程度、土日祝休み、服装自由、副業可など働きやすさと成長機会を両立できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道2階 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,247円~380,952円 固定残業手当/月:69,453円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,700円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安のためご経験に応じて前後する可能性があります。 ・定期昇給(4月) ・臨時昇給(毎年0~2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webアプリ開発/PL候補◇モダン技術◎ラボ型開発プロジェクト◆20・30代活躍/残業20H
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- 【第二新卒歓迎/「育てる・助け合う」の文化/1on1やチームでのコミュニケーション活発/残業20H・土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務内容: Webエンジニアとして当社が受注するラボ型開発プロジェクトのチームリーダーを担当いただきます。PL候補としてメンバー育成・進行管理・対クライアント折衝等プロジェクト成功に向けてチームを牽引いただきます。 ■業務詳細: ・ラボ型開発プロジェクトのリーダー業務(3~10名規模想定) ・要件定義、基本設計、技術選定、アーキテクチャ検討 ・プロジェクト進行計画・工数管理・進捗管理 ・メンバーの育成・フォロー(1on1、技術支援含む) ・クライアントとのコミュニケーション、折衝業務 ・成果物レビュー(コードレビュー・ドキュメントレビュー) <プロジェクト例> ・HRマッチングサービスのフロントエンド開発(Java/Spring Boot) ・大手情報サービス新規アプリ フロントエンド開発(JavaScript/React/Vue.js) ・ECプラットフォームのAPI開発(PHP/Laravel/AWS) ・AIロボのアドバイザーモバイルアプリ バックエンド開発(Swift/AWS/Docker) ・プログラミング教育アプリ バックエンド開発(Django/Rest/GCP) ・クラウドネイティブ業務アプリケーション開発、AWS環境上へのSaaSサービス構築(React) <開発環境>※プロジェクトにより異なります。 ・言語:TypeScript/JavaScript/Java/PHP/Ruby ・フレームワーク・ライブラリ:React/Next.js/Vue.js/Spring/Spring Boot/Laravel/Ruby on Rails/Node.js ・インフラ・ミドルウェア:AWS/GCP/Azure/Docker/Kubernetes ・バージョン管理:Git/GitHub/GitLab ■ポジションの魅力: ・変革フェーズにおいて、組織づくりの根幹に関われます。 ・技術的な知見を活かしながら、組織課題の解決やエンジニアの育成にコミットできます。 ・ハイブリットワークで、柔軟な働き方を推進しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道2階 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,875円~380,952円 固定残業手当/月:107,143円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,018円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・定期昇給(4月) ・臨時昇給(毎年0~2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【神保町】企画提案営業◆出版、ライブ、アニメ等グッズ案の企画提案/大手企業と直取引/年休125日
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- ~即戦力採用!集英社、講談社、東宝、松竹等大手との直接取引あり/誰もが知ってる有名作品の販売用グッズやプロモーションの企画に携われる~ ・既存顧客の拡販営業 ・新規開拓 (売上拡販・新規顧客開拓を目指し、既存のお客様:新規のお客様=6:4の割合で動いていただきます) 【具体的には】 ・エンタメやメディアの業界(出版社、映画配給会社、レコード会社、ゲーム、アニメ制作会社、イベント制作会社等)の企業に対して印刷物・グッズのOEM、イベントなどの企画提案をお任せします。 ・案件は、出版社イベント、コミックス・書籍PR、映画の入場特典の企画提案や、ライブやアニメ物販商品のご提案など多岐にわたります。自分の携わった案件を日常で目にする機会も多く、やりがい感じる環境です。 ・“製造拠点を持たない経営”をしており製造は全て国内外の協力会社になります。 ・協力工場の選定から営業が携わるので、営業として裁量大きくご活躍いただけます。 ・商社機能を活用し海外製アイテムは自社で輸入手配を行っております。 ・多くの大手企業と代理店を通さず直接取引しております。 ・営業スタイルは既存6割、新規4割となります。 新規開拓は展示会などのイベントから接点を図っていただく事が多いです。 《主な取引先》 集英社、小学館、講談社、KADOKAWA、白泉社、新潮社、秋田書店、スクエア・エニックス、アニプレックス、ソニー・ミュージックソリューションズ、ポニーキャニオン、NBCユニバーサル、 東宝、松竹、東映、宝塚クリエイティブアーツ、TBSテレビ、電通など ■当社の強み ・代理店を挟まず多数の大手企業と直接取引しており企画提案がしやすい環境です。 ・国内他社ができない「海外印刷」を武器にコスト、納期、品質、コストの提供が可能です。 利益率が高いのも特徴です。 ・商社機能を駆使して海外製アイテムはAIRで自社輸入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神保町オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町1-54-7 英光ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,800,000円~3,300,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・決算賞与年1回(会社業績、個人成績による) ※一昨年、昨年度支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神保町】コラボグッズ企画進行管理・営業企画フォロー◆アニメ・ゲーム等/土日祝休/残業35h以内
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- ~アニメやコミック、ゲーム、Vチューバーなどに興味をお持ちの方歓迎!/飲食店様や商業施設様等とのコラボ企画/グッズ企画を進行中~ ■こんな方におすすめです! ◎進行管理の業務経験を活かしながら、働き方を改善したい方 業務にやりがいを感じているものの、働き方が合わないと感じている方にオススメです! 残業時間は業界内でも少なくワークライフバランスが整います! ◎エンタメ関連、推し活グッズに興味のある方 こだわりのコラボカフェの他、弊社では今後も幅広いIPとの様々なコラボ企画を予定しています! ■業務内容 IPコラボ企画におけるオリジナルグッズの生産管理進行、営業サポートをお願いいたします。 【業務詳細】 ・各商品・ノベルティの生産スケジュール確認 ・各協力工場への商品見積確認・校正依頼・再校正対応、発注、納品指示 ・アッセンブリ指示書の作成・工場への依頼 ・各クライアントへの納品連絡 ・商品返送確認・在庫保管対応・販売報告の確認 ・社内システムへの案件登録・原価登録 ・自社ECへの商品登録、他流通への案内書作成・連絡・売上報告確認 ・カスタマー対応 ・仕様書・各種書類作成(Excel/PowerPoint) ■就業環境 少数精鋭の組織となりますが、実際にグッズを手に取ることができ、配送まで滞りなく進むよう管理する、やりがいのあるポジションになります。 ■当社の特徴 ◇誰もが知るキャラクターやアーティストのコラボグッズなどを作っており、大手出版社、映画配給会社、テレビ局など多数の大手企業と直接取引で大型案件多数抱えています。 ◇「海外印刷」を武器に、コストメリット・短納期対応・小ロット対応の提供が可能です。また、海外印刷、貿易、国内仕入ノウハウがあるため利益率が高いです。少人数で高い利益率、額を出しています。 《主な取引先》※代理店を挟まず直接取引をしております 集英社、小学館、講談社、KADOKAWA、白泉社、新潮社、秋田書店、スクエア・エニックス、アニプレックス、ソニー・ミュージックソリューションズ、ポニーキャニオン、NBCユニバーサル、 東宝、松竹、東映、宝塚クリエイティブアーツ、TBSテレビ、電通など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-54-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,300円~416,666円 <月給> 333,300円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・決算賞与年1回(会社業績、個人成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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【リモート可】Reactエンジニア《技術力志向の方歓迎/経験者歓迎/年休126日》
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- 【リモート(在宅勤務)可 /自在なキャリアパス実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社です】 現在、経験豊富なReactエンジニアを募集しております。 React/TypeScriptで、いかに効率よく、非機能面もコードで担保しながら開発を進めてゆくかをユーザーのテクニカルチームと話しながらリファクタする業務をお任せします。 1人称でユーザーと折衝し、アジャイル開発経験があり、フロント・サーバーサイドとミドルの知見が求められます。 <当社の案件例> 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト/レビューサイト ・求人広告系(会員数50万人以上)等・・・ ■言語:Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB :Mysql、Oracle、SqlServer ■OS:Linux、Window ■案件のアサインについて ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ■働き方・福利厚生 ・残業:平均10h程度※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート:リモート可能な案件が多く、希望の働き方が叶うようなアサインを実施します。 ※入社直後などのオンボーディング期間は出社いただく機会があります。 ■その他 ・代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を経験してきました。近い距離で相談も可能です。 ・自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~479,167円 固定残業手当/月:88,594円~187,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,594円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 (※弊社の人事評価制度により給与改定を行います) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】Webエンジニア◆toCサービス案件中心/技術力志向の方歓迎/
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- 【リモート(在宅勤務)可/自在なキャリアパスを実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社】 ■業務内容 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発までのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です。(アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケースなどはあります) ■案件例 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト/レビューサイト ・求人広告系(会員数50万人以上)等… ■言語:Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB :Mysql、Oracle、SqlServer ■OS:Linux、Window ■案件のアサインについて ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ■働き方 ・残業:平均10h程※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート:出社回帰の流れがあるものの、リモート可能な案件もあり、ご希望頻度でのリモートワークが実現できるよう、できる限りのアサインに尽力します。※入社直後のオンボーディング期間は出社中心となることがあります。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。また、これまでなかった賞与制度も整えている状況です。 ■その他 ・自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ・代表取締役社長もエンジニア出身。ユーザー、社員を第一に考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~479,167円 固定残業手当/月:88,594円~187,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,594円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・給与改定:年2回 (※弊社の人事評価制度により給与改定を行います) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 80名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全6件
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MA/CRMサービスPdM◆フレックス◆商品の価値づくり(プラン仕様の策定)を担当
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- ■業務内容 本ポジションでは、SMP(Studyplus Marketing Partner)サービスにおけるPdMとして、まずは商品の価値づくり(プラン仕様の策定)を担っていただきます。 ■まず担っていただくこと ── 商品の価値づくり プロダクト要件定義(顧客要望に基づく機能開発の要件定義と優先順位付け) 各プランの提供価値・搭載機能・役務範囲の定義とプラン仕様の確定 機能開発ロードマップの策定(Zoho CRM/MA/Analytics +外部ツールの構成設計) 役務範囲の仕様化(標準/オプション/範囲外の境界線と追加対応の判断基準の明文化) 開発推進(社内開発チーム・外部ベンダーへの要件受け渡し、進行管理、リリース管理) サービス指標の設計とモニタリング体制の構築 ■将来的にお任せしたいこと ── 提供オペレーションの設計 サービス提供プロセスの設計と自動化の要件定義 提供体制の設計(人力で実施している業務の自動化・システム化の検討を含む) ■担当事業および配属部署 ◎Studyplus Ads 受験生の2人に1人が使用する「Studyplus」の強みを活かし、「Studyplus Ads 」事業では、大学の学生募集マーケティングの支援を行っています。 「Studyplus Ads」事業は、「Studyplus」の広告を大学に販売するところからスタートしましたが、「大学の学生募集の課題を解決する」という軸で、現在では広告商品の提供に留まらない、幅広いサービスを提供しています。 ◎デジタルマーケティング部 「Studyplus Ads事業本部」の中の「デジタルマーケティング部」では、大学が保有している資料請求者の名簿(ハウスリスト)を有効活用しながら、MA/CRMの導入と運用を代行すると共に、分析結果をレポーティングしながらコンサルティングを行うサービス「SMP(Studyplus Marketing Partner)」というサービスを展開しています。 このサービスが多くの大学に支持され、業界トップクラスの累計80以上の大学に既に導入されています。SMPの受注大学は順調に拡大しており、2026年4月からは、より単価の高いSMPの上位プランもスタートしており、こちらも受注状況はとても好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 699万円~999万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,573円~616,544円 その他固定手当/月:10,116円~14,451円 固定残業手当/月:141,611円~202,305円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,300円~833,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定 ■その他固定手当=深夜勤務手当15時間(超過分は追加支給) ■昇給査定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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デジタル広告の商品企画・販促~<IT×教育>学習管理プラットフォーム展開/主力の広告事業を推進
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- ~広告事業の商品設計から販売促進まで一貫して担当/フレックス/早期役職者登用の可能性あり~ ■業務概要 スタディプラスの広告事業において、広告商品戦略に基づき、既存商品の販促促進や新商品開発を担うポジションです。プロダクトの特性とユーザーデータを活かしながら、広告主にとって効果的かつ、ユーザーにとっても価値ある広告商品を設計・推進いただきます。 ■具体的に ・市場・顧客ニーズを踏まえた商品計画(商品ポートフォリオ、販売戦略等)の進捗モニタリング ・プロダクト特性やユーザー行動を踏まえた新商品・改良商品の企画立案 ・広告フォーマット、配信設計、ターゲティング、計測仕様等の要件定義 ・営業・マーケティングチームとの連携によるパッケージ設計、販売促進支援 ・広告配信データ、顧客・ユーザーの声をもとにした商品改善のPDCA推進 ・競合・業界トレンドの調査とベンチマーク分析 ■ご提供できる機会・経験 (1)広告事業の商品設計から販売促進まで一貫して担当 スタディプラスの広告事業において、基幹商品の担当として商品性能から販売促進までを担当し、事業成長を推進する重要な役割を担えます。 (2)早期役職者登用の可能性 成長性の高い会社および事業の中で結果を出すことで、早期にリーダー、マネージャーとしての経験を積むことができる。 (3)企業成長フェーズでの経験 当社はIPOに向けて準備しています。IPO前後でさらに会社としての認知度、知名度が高まる中であなたの市場価値を高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 699万円~999万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,573円~616,544円 その他固定手当/月:10,116円~14,451円 固定残業手当/月:141,611円~202,305円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,300円~833,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定 ■その他固定手当=深夜勤務手当15時間(超過分は追加支給) ■昇給査定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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麻布│会員制コミュニティ『ForbesJAPAN SALON』運営◇経営者リレーション/イベント企画
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- ◆世界的経済誌『Forbes』日本ライセンス企業運営・会員制コミュニティ◆ ■業務概要: Forbes JAPAN SALONで会員同士の新たな出会いを設計、実際のビジネスや地域プロジェクトにつなげる、リーダーたちの“媒介者”として、「社会の未来にプラスの作用をもたらす」そんな仕事に携わってみませんか。 <Forbes JAPAN SALONとは> ・日本全国の経営者・起業家・地域リーダーが集う会員制コミュニティです。メディア発信に加え、ビジネスや地域の動きを“直接つなぐ”ことを使命とし、多くのコミュニティが目的化しがちな「イベント開催」そのものではなく、実質的な出会いや価値創出に重きを置いています ・健全な経済循環や地域活性、多様なリーダーの出会いから生まれる新産業の創出を目指して “社会装置としてのコミュニティ” を運営しています。男女・年代の偏りが少ないことも特徴で、現在は350社超が参加。多様な価値観に触れられることが会員の大きなメリットです。 単なる会員サービスではなく、日本の未来に貢献するプラットフォームづくりに携われる点が本ポジションの魅力です。 ■ミッション: ・経営者・起業家の声を聞き、課題や展望を把握 ・イベント/セミナーの企画・運営 ・会員同士のマッチングやプロジェクト創出 ・地方リーダーとの接点づくり(出張あり) ・Forbes JAPAN編集部や他事業との連携 ■具体的には: ◇会員リレーション ・経営者への定期ヒアリング ・課題・共通テーマの把握 ・デジタルツールを用いたコミュニケーション ・食事会などオフライン接点づくり ◇イベント企画・運営 ・交流会・勉強会・ミートアップの企画・人選 ・告知・集客・当日運営 ◇その他(地域連携) ・各地リーダーと共創イベントを開催し、地域課題や産業の実態をキャッチアップ ・ローカルの声を企画へ反映 ■得られる経験: ・経営者・投資家・地域キーパーソンなど、通常築きづらいハイレベルなネットワーク ・スタートアップから地方の名企業まで多様な現場に触れられる機会 ・ビジネス・文化・アート・社会課題まで幅広い知的刺激 ・将来的にはコミュニティ責任者、事業プロデューサー、企画、PM、起業など多様なキャリアパスにつながる経験
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):3,329,484円~4,439,304円 固定残業手当/月:97,543円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 3,427,027円~4,569,362円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルにより応相談 ■業績賞与:年1回(9月) ■給与改定:年1回(9月)※10月支給分から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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デジタルソリューションセールス◆世界的経済誌『Forbes Japan』運営/週3在宅/転勤無
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- ◆コンセプト設計~実装後フォローまで一貫して対応可能!/大手有名企業案件多数/週3リモート/土日祝休み◆ プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングを実施いただきます! 当社は、世界的経済メディアの日本版「Forbes JAPAN」と人気ライフスタイルメディア「OCEANS」の運営をしておりますので、今後はそちらで築いたネットワークを活かしながら、さらに事業拡大していく方針です。 ▼業務内容 ・クライアントとの案件商談/折衝業務 ・クライアントからの与件に基づく提案書の作成・およびプレゼンテーション ・提案内容の実行プランの立案・および制作/広告チームへのオリエンテーション ・受注管理 ▼案件事例 <Cartier(カルティエ)> カルティエの時計Santosの新モデルローンチのグローバル企画において、カルティエを理解したデザインコンテンツ制作が可能な日本でのパートナー企業として選定。 コンセプト設計・オウンドメディアの企画制作からコラボイベントの企画運営を実施。起業家やクリエイターを巻き込み、ビジネスとファッションを融合したオウンドメディア制作運営。 <JINS(ジンズ)> アイウェアカンパニー「JINS」様の年間を通したキャンペーンのクリエイティブ全般を担当。クリエイティブディレクションからキャンペーンページの実装までを一貫して対応。 ▼やりがい・魅力 (1)明確な成果評価による高い達成感 ・数値で実績が可視化され、自身の成長が明確に把握できます ・半期ごとの目標達成度に応じた評価・報酬制度により、努力が確実に還元されます (2)幅広いソリューション提案が可能 ・WEBマーケティング、サイト制作、システム開発など、幅広いソリューションを組み合わせた総合的な提案に加え、最新のデジタルマーケティングやテクノロジーに携わる提案が可能 (3)お客様の中長期的な支援が可能 ・継続的なコンサルティングやシステム運用支援を通じて、クライアントの事業成長に寄り添えます。 ▼キャリアパス ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーだけではなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能なポジションです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,457円~400,771円 固定残業手当/月:97,543円~140,896円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルにより応相談となります。 ■賞与:年1回(9月) ■昇給:年1回(9月※10月支給分~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 47名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全6件
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【秋田/リモート】ECサイトのプロジェクトリーダー◆開発環境や福利厚生◎◆有名ブランドに携われる
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- 【ECサイトプロジェクトリーダー/上流から下流まで裁量大/リモート・私服勤務可】 ■業務内容: ECサイト構築全般のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用まで、ひとつの案件を上流から下流まで承っており、PLとして仕事の幅を広げることが可能です。加えて知名度の高いブランドのEコマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通し、自らの介在価値を高められる点もやりがいの一つです。 ■詳細: ・プロジェクトの進捗管理/課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 ・課題解決へ向けての企画/提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: ・開発言語(マークアップ含む):JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、PHP、TypeScript、SQL ・インフラ環境(実行環境):Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP ・IDE/統合開発環境:VSCode ・ソースコード管理ツール:BitBucket、GitHub ・その他ツール(案件による):Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box ・PC端末(お好きなものを選択):Windows、Mac ■募集背景: 当部署はECサイト構築を中心に事業展開しており、現在、国内だけでなく海外展開を図る新規案件が増えているため、体制強化のため複数名のプロジェクトリーダーを募集します。上場を目指しており、社全体としても事業・組織拡大を図っています。事業成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引いただける方をお待ちしています。 ■社内の雰囲気: 年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。気軽に何でも相談ができる社風があり、開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。また勉強会やファミリーデー、ピザパーティーなど親睦を深める機会も多数ございます。
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- <勤務地詳細> 秋田サテライトオフィス(仮) 住所:秋田県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~364,570円 <月給> 263,000円~364,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋田・リモート】DX支援のプロジェクトリーダー◆地方の中小企業を盛り上げる!◆自由な社風◎
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- 【DX支援プロジェクトのプロジェクトリーダー/上流から下流まで裁量大/リモート可・私服勤務可・モダンなオフィスで就業◎】 ■業務内容: ・DX支援プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたるまで、上流~下流まで全工程で承っているためPLとしての仕事の幅を広げることが可能です。 ■業務詳細: ・課題解決へ向けての企画/提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 ・プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: ・インフラ環境:Salesforce Platform ・取扱製品:SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Tableau、ExperienceCloud ・開発言語:Apex、JavaScript、SQL ・IDE/統合開発環境:VSCode ・ソースコード管理ツール:BitBucket、GitHub ・その他ツール(案件による):Microsoft365、Teams、Notion ・PC端末(お好きなものを選択):Windows、Mac ■募集背景: ・顧客情報管理(CRM)やマーケティング情報、販売データなどをクラウドで一括管理できるデジタルトランスフォーメーション(DX)支援事業を展開しており、地域の人手不足や人口減による販路縮小など、課題を抱える地方の中小企業にとって急務であるDX推進にご協力いただけるプロジェクトリーダーを募集いたします。上場を目指しているため、社全体としても事業と組織の拡大を図っています。今後の成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引してくださる方を求めています。 ■社内の雰囲気: ・年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があり、1000平米を超える開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています。
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- <勤務地詳細> 秋田サテライトオフィス(仮) 住所:秋田県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~364,570円 <月給> 263,000円~364,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 21名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【バックエンドエンジニア(メンバー)】Web・ゲーム特化×エンド直中心/対話通した案件選択制
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- 2025年1月にAI・DX推進グループを新設し、マーケティング・クリエイティブ・自社メディア・Web特化SESの全事業で増収を継続している弊社。 “対話を軸にした伴走”を徹底し、入社前からキャリアを一緒に描く会社です。 【ミッション】 エンド/元請け案件(Webサービス・ゲーム関連)にて、バックエンド開発の上流~実装~改善フェーズを担当します。 <具体的な担当> ・要件定義・基本設計・API/DB設計 ・サーバーサイドアプリケーション開発 ・コードレビューや品質向上施策 ・AWS・GCP・Azureなどクラウドサービス活用(案件により) <特徴> ・案件選択制:入社前/プロジェクト変更時には技術希望などの志向をヒアリング→営業が複数提示→本人が決定 ・直請け70~90%:要件定義・設計から入れる案件が豊富 ・言語:PHP/Java/Go/Python/C#/Ruby ほか ・300社以上のクライアントから継続的に依頼あり ・報酬還元率70%:参画するプロジェクトの単金を明示。単金の70%が個人に賞与として還元 ※組織平均数値 ▼案件例 ・大規模WebサービスのAPI新規開発(Go/GCP) ・エンタメ系プラットフォームの基盤リプレイス(Java/Spring) ・SNS系アプリの高負荷対応・DBリファクタリング(MySQL/Redis) ・ゲーム周辺のユーザー管理・課金システム刷新(PHP/Laravel) ※アサインは「なりたい姿」に基づき対話の上で決定。 ■この仕事の魅力 ・直請け×上流だから、技術的意思決定に参加しやすい ・業務的価値×技術的価値の両面で実力がしっかり伸びる環境 ・AI・DX推進をしている当社だからこそAI活用が当たり前に出来るエンジニアへの成長が可能 ■“対話”を軸にした成長機会 社内の人間が縦横で密に連携し、「あなたの自己実現のために会社が動く」環境を実現。 だからこそ案件選択制×上流比率の高さで、長期的な能力開発に伴走します。 ◎入社前:志向整理→案件選択 ◎入社後: ・営業:稼働フォロー ・上長:技術・評価FB ・人事:働き方・コンディション支援 ・顧問:3か月に1回の中長期を見据えたキャリア面談 ※SES業界最大手の創業期に関与したキャリア専門家 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,835円~461,772円 固定残業手当/月:53,165円~108,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給:年1回(1月) ■査定に伴う昇給:年2回(査定時期:7月、12月) ■エンジニア賞与 年2回 2月・8月(参画プロジェクトに応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フロントエンドエンジニア(メンバー)】Web特化×エンド直中心/年休127日/対話通した案件選択制
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- ◇ホワイト企業認定PLATINUMを3年連続で獲得◎ ◇案件選択制と上流比率の高さで長期成長をサポート◎ ◇年間休日127日以上/直受け中心/SES業界出身の方歓迎◎ ■ミッション Web直請け・元請け案件でフロントエンド開発を担当。コーボーは「対話」を起点に、入社前後で一貫してキャリアを伴走。希望や志向に合わせて案件を選べ、要件定義・設計など上流からUI/UX・品質改善まで携われる案件が多数あります。 ■仕事内容 直請け中心のWeb案件にて、フロントエンド領域の設計~実装~改善まで担当。 使用技術:JavaScript / React / Vue.js / Angular / Next.js / Nuxt.js / TypeScriptなど。 <担当範囲> ・要件定義、設計、UI/UX、実装 ・パフォーマンス/アクセシビリティ改善 <特徴> ・案件選択制:志向をヒアリング → 営業が案件提示 → 本人が選択 ・直請け70~90%:300社以上と取引し、上流から入れる案件が豊富 ・報酬還元率70%:単金の70%を賞与として還元(組織平均値) ▼案件例 ・自社Webサービス開発(TS/React/PHP/AWS) ・教育システム開発(TS/React/Vue/AWS) ・空港内業務システム(JS(jQuery)/Java) ※アサインは「なりたい姿」に基づき対話で決定。 ■魅力 ・Web特化×エンド直でUI/UXに関わる設計・品質改善に踏み込める ・上流~改善まで一貫して経験でき、市場価値の高いスキルを習得 ・AI・DX推進企業のため、AI活用が自然と身につく環境 ■“対話”を軸にした成長支援 「自己実現のために会社が動く」文化。案件選択制と上流比率の高さで長期成長をサポート。 ◎入社前:志向整理~案件選択 ◎入社後:営業(稼働フォロー)/上長(技術FB)/人事(働き方支援)/顧問(3か月ごとのキャリア面談) ※SES業界大手の創業期に関わったキャリア専門家が担当 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,835円~461,772円 固定残業手当/月:53,165円~108,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給:年1回(1月) ■査定に伴う昇給:年2回(査定時期:7月、12月) ■エンジニア賞与 年2回 2月・8月(参画プロジェクトに応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
GMOコネクト株式会社・GMOコネクトHR株式会社【合同募集】
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 32.9歳
求人情報 全2件
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未経験も大歓迎!ビジネス総合職/フルリモ可&全国募集!
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- 下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事! 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です! <各社共通>
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- ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F(最寄駅:渋谷駅徒歩5分) ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階(最寄駅:梅田駅徒歩7分) ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階(最寄駅:札幌駅徒歩7分) ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム(最寄駅:天神駅徒歩6分) ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階(最寄駅:仙台駅 徒歩4分) <フルリモート勤務も可能> 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎! ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 <ご自宅の近くでの勤務も可能> 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 <各社共通>
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- ◆初年度想定年収:320万円~840万円 【関東/一都三県】月給24万円~70万円 【関西・東海地方】月給23万円~65万円 【その他の地方等】月給22万円~60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制(固定残業代一律10,000円含) 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円(29歳/入社3年目) ・月給38万円(26歳/入社2年目) ・月給28万円(24歳/入社1年目) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 <各社共通>
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ITエンジニア/年収アップ確約!フルリモ可!未経験も歓迎!
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- <エンジニア第一主義> 大手企業やGMOグループ内の案件も多数! 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます! <先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで!> ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです! <こんな魅力が満載> ★定着率96% ※2025年1月時点 ★要件定義~基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98% <充実の福利厚生> ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「書籍購入の補助」など <こんなお悩みはありませんか?> ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください! <キャリアップアップもスキルチェンジも!> エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
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- 全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です! ◎転勤はございません! 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【札幌ブランチ】 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】 各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】 各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】 各線「天神駅」より徒歩6分
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- 【年収例400万円~1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり! 【月給30万円~75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当(5.8万円~14.3万円)を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与(総収入)以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ・経験8年以上の方:月給55万円~+決算賞与 ・経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ・経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ◆年収アップ例: 750万 ⇒ 800万(リーダー7年) 580万 ⇒ 650万円(Java開発7年) 300万 ⇒ 480万円(サーバー設計構築4年) ◆年収例 800万円/12年目(38歳) 600万円/6年目(27歳) 470万円/4年目(32歳) 360万円/1年目(23歳)
設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】楽天EC運用コンサルタント◆年休130日/アンダーアーマー様など大手取引多数
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- <デロンギ・ジャパン株式会社様や湖池屋様など大手顧客と取引有><ECコンサル代行会社><フルリモート可> ■業務内容: 楽天市場を主軸にECコンサル事業を展開する同社にて、EC運用コンサルタントをお任せします。 単なる「運営代行」ではなく、顧客と二人三脚で戦略立案から実行までを一気通貫で手掛けることが可能の裁量権のあるポジションです。 ■具体的な業務: 楽天市場でのEC運営コンサルタント業務をお任せします。 大手顧客を担当頂く場合、複数名でチームを組んでご担当頂きます。 口コミの紹介などからの顧客流入がメインのため、新規営業は発生しない想定です。 ・事業フェーズに合わせた販売計画の策定、KGI/KPI設計 ・売上最大化のための集客戦略(SEO、広告運用、回遊対策)の立案と実行 ・ユーザー心理を捉えたバナー、LP、メルマガ等のクリエイティブディレクション ・定例会での月次報告・改善提案(Web会議でのフロント対応) ■顧客例: スポーツ・家電・食品などを扱うメーカーが多くございます。 デロンギ・ジャパン株式会社様/株式会社ドーム様/キーン・ジャパン合同会社様など ■組織構成: 現在、10名程度ディレクターが在籍しています。別途、サポートメンバーが15名程度在籍しています。 ■入社後のフォロー体制: まずはWeb導入研修で、社内フローや業界知識を習得。その後は既存メンバーのサポートを通じ、実務の流れを把握します。1~2ヶ月間はサブとして、3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。業務の仕組み化が進んでおり、不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。能動的に動くことで、着実にECのプロへと成長できます。 ■当社の特徴: ◎戦略から実行まで一貫!営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ!「どう売るか」の戦略と運用にフルコミットできます◎予算交渉もOKなので、決められた枠に縛られず「勝つための施策」を自由に形にできます。 ◎孤独感のない「チームで働く」フルリモート 原則フルリモートですが、決して「放置」ではありません。バーチャルオフィスツールや頻繁な画面共有、ビデオ通話を通じ、オフィスにいる時以上に相談しやすい環境を作っています。「困ったらすぐ相談」が当たり前の文化です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,460円~380,952円 固定残業手当/月:99,207円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 【年収例】 年収500万円/28歳 リーダー職 経験3年 年収700万円/32歳 マネージャー職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 53名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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モーションデザイナー※中二病を救う/『リバースブルー×リバースエンド』など開発/年休122日
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- ★『リバースブルー×リバースエンド』など新オリジナルゲームの開発、運用 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にてモーションデザイナーの募集をいたします。 具体的には… ・Spineを用いての2Dモーション制作 ・ゲーム内演出の制作/提案 ■開発環境 日ごろ、人気ゲームなどが移り変わるアプリゲームのマーケットにおいて、同社は”スピード感”や”チーム開発”を重視しております。 上から降りてきたものの開発をするわけでは無く、チームメンバー間で「こうした方がいいのではないか」といった意見を伝えあいながら業務を進行しています。 他者の意見をしっかり聞いて、自分の意見をしっかり伝えることで、人気作品を生み出しています。 ■就業環境 ユニークな制度…個性的なゲームは独特な制度から。スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。(一部抜粋) ・社内ダイヤ給 尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ■同社に関して 「中二病を救う」というビジョンを掲げており、以下の行動指針を大事にしております。 <行動指針> (1)Delivery:コトに向かう └本日的な価値をチーム一丸となって提供すること (2)Integrity:少数精鋭になる └真摯に自分を客観視し、視座高く困難に挑むこと (3)Gazing:自他を知る └その道のプロとして市場・競合・自社を知ること (4)Support:情熱の火を灯す └チームに情熱の火が灯すようサポートすること (5)Challenge:応援し応援される └チャレンジするドラマを社内外に展開すること 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,650,000円~4,800,000円 固定残業手当/月:78,414円~103,059円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 382,580円~503,059円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績、制度上の上限はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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UXデザイナー(リーダー候補)※中二病を救う/『リバリバ』など自社IP/二次創作活動補助など
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- 【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中!/オリジナルゲームの新規開発/二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、ゲームインターフェイスデザインを主導していただけるUXデザイナーを募集しております。 ・エンジニアやプランナーと連携してのUXデザイン制作(ゲームの画面仕様、レイアウト設計) ・グラフィック制作(タイトルロゴ、アイテムパーツ、バナーなど) ・他デザイナーのリード業務 状況に応じて、上記以外のデザイン制作(Webサイト、ポスター、グッズなど)を担当いただく可能性もあります。 ※担当タイトルは提供中タイトル、もしくは新規開発タイトルとなります。 https://grimoire.co/lineup/ ■就業環境 個性的なゲームは独特な制度から。スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。(一部抜粋) ・重要ゲーム発売日特別休暇 業界トレンドを的確に把握するのも仕事のうち。「重要ゲーム」と指定されたゲームの発売日は休暇となる制度です。 ・二次創作費用補助 クリエイターとしての表現活動を支援。同人活動で使用した費用の一部を会社が負担する制度です。 ・社内ダイヤ給 尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ■同社に関して 「中二病を救う」というビジョンを掲げております。中二病とは"夢を見る才能"であると私たちは考えます。人類に夢が必要なように、夢には中二病が必要なのです。誰もが、中二病のままでいていい世界を作り、夢を見る才能を大切にできるような作品を作り続けています。 <行動指針> (1)Delivery:コトに向かう └本日的な価値をチーム一丸となって提供すること (2)Integrity:少数精鋭になる └真摯に自分を客観視し、視座高く困難に挑むこと (3)Gazing:自他を知る └その道のプロとして市場・競合・自社を知ること (4)Support:情熱の火を灯す └チームに情熱の火が灯すようサポートすること (5)Challenge:応援し応援される └チャレンジするドラマを社内外に展開すること
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円 <月額> 375,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績、制度上の上限はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 42名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【エンタメ×ディレクター】WEBにとどまらない、大型IPプロジェクトを上流からリード!フレックス
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- ~企画提案~体験設計まで|制作進行だけで終わらない。大手IPの企画・要件定義から携わるWEBディレクター~ ●業務内容 社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンド、QAの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。 ●具体業務 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案・プレゼン対応 ・見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理 ・社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理 ・ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携 ・公開後の改善提案や運用ディレクション ・コンテンツ企画やSNS活用を含むコミュニケーション戦略の立案 ・チームマネジメントやメンバー育成(経験に応じて) ■特徴 (1)大手IP案件の企画をリードするため、単なる制作進行に留まらない、クライアントに深耕し議論を重ねながら企画や要件定義の段階から参画可能(単発受託ではなく長期取引の顧客や案件が基本となります) (2)Webだけに閉じない体験設計としては、サイト制作だけではなく、アプリ ・イベント・キャンペーン・SNS施策・AI活用コンテンツなど、オンラインとオフラインを横断した体験づくりに挑戦可能 (3)進行管理だけでなく、顧客折衝、提案、要件定義、UX設計まで担うため将来的にプロデューサー寄りのキャリアに繋がります ■組織について ディレクターチームは6名。平均年齢は28歳となります。 ■私たちについて ジュニは、ブランドやコンテンツが届けたいメッセージを、アソビゴコロにあふれる自由な発想と、デジタル技術を伴う”ものづくり”で新たな体験として世界に届けるクリエイティブ・エージェンシーです。 ■特徴 バンダイナムコグループ各社様の案件をはじめとし、直接のお取引が9割以上です。有名IPのプロモーションや大規模なサービス開発、リアルイベントのインスタレーション開発、ライブ配信と連動した施策など多種多様なプロジェクトに携わっています。デジタルを軸に新たな体験を生み出しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~333,000円 固定残業手当/月:78,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(決算賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【WEBディレクター|リーダー】大手IP案件|企画設計~実行支援|WEBやAppやリアルイベントなど
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- ~企画提案~体験設計まで|制作進行だけで終わらない。大手IPの企画・要件定義から携わるWEBディレクター~ ●業務内容 社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンド、QAの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。さらにチームのリーダーとして、メンバーを牽引していただきます! ●具体業務 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案・プレゼン対応 ・見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理 ・社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理 ・ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携 ・公開後の改善提案や運用ディレクション ・コンテンツ企画やSNS活用を含むコミュニケーション戦略の立案 ・チームマネジメントやメンバー育成 ■特徴 (1)大手IP案件の企画をリードするため、単なる制作進行に留まらない、クライアントに深耕し議論を重ねながら企画や要件定義の段階から参画可能(単発受託ではなく長期取引の顧客や案件が基本となります) (2)Webだけに閉じない体験設計としては、サイト制作だけではなく、アプリ ・イベント・キャンペーン・SNS施策・AI活用コンテンツなど、オンラインとオフラインを横断した体験づくりに挑戦可能 (3)進行管理だけでなく、顧客折衝、提案、要件定義、UX設計まで担うため将来的にプロデューサーや事業開発寄りのキャリアに繋がります ■組織について ディレクターチームは6名。平均年齢は28歳となります。 ■私たちについて ジュニは、ブランドやコンテンツが届けたいメッセージを、アソビゴコロにあふれる自由な発想と、デジタル技術を伴う”ものづくり”で新たな体験として世界に届けるクリエイティブ・エージェンシーです。 ■特徴 バンダイナムコグループ各社様の案件をはじめとし、直接のお取引が9割以上です。有名IPのプロモーションや大規模なサービス開発、リアルイベントのインスタレーション開発、ライブ配信と連動した施策など多種多様なプロジェクトに携わっています。デジタルを軸に新たな体験を生み出しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~416,000円 固定残業手当/月:118,000円~156,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(決算賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】事務/官公庁の補助金事業における審査・点検業務 ◆家庭と仕事を両立したい方へ
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- ◆家庭の急な呼び出し等も対応可能!家庭と両立しながら働きたい方や社会復帰したい方へ/年休120日/残業ほぼなし 国の施策である「補助金制度」の円滑な運営を支える、事務局の審査・点検業務の一端を担っていただきます。 ■業務内容 (1) 補助金申請書類の形式点検(メイン業務) ‐マニュアルに沿った、申請の入力内容や提出書類の審査・点検 (2) 審査・点検結果のシステムへの入力 (3) その他付随する業務補助 ‐上記以外の業務でのマニュアルに沿った確認作業等 ■組織構成 リーダー:1名 メンバー:3名(30代前後の女性中心) ※30代前後が中心となって活躍しているチームです。急な欠勤や保育園からの呼び出し等にも、チーム全体で柔軟にフォローし合う文化が根付いています。 ■当社について 1986年創業のイベント企画・制作・運営を中心とした総合プロダクションです。式典や展示会、プロモーションイベントなど多様な案件を手がけ、大手企業とも長年にわたり信頼関係を築いています。企画立案から現場運営、映像制作、ITサポートまでワンストップで提供できる体制が強みです。少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持ち、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新富2-14-11 神林ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,104円 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※定額残業手当は月、21時間00分、30,896円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【自社プロダクト】ユーザーサポートエンジニア◆国内最大級のGPUデータセンター運営◆残業20h程度
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- ≪平均残業時間20時間!大手企業導入実績あり/IPOを目指す自社プロダクトの運営企業でユーザーサポートエンジニア担当を募集中/正社員登用ほぼ100%≫ ■採用背景 国内トップクラスのGPU専用データセンターを運営する同社は、2024年に上場を目指しております。自社で開発している、ビッグデータを高速で計算処理できるGPUクラウドサービスである、「SOROBAN」は主に研究機関などから高いニーズがあり、売上も拡大しております。更なる拡大に向け、上場に向けて一緒に切磋琢磨して頂けるユーザーサポートエンジニアを募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 自社で提供しているクラウドサービスのサポートデスクでメール、電話での問い合わせ対応をご担当いただきます。社内エンジニアへのエスカレーションパスが完備されています。 ■組織構成 マーケティングチームに属しており、今回新たに立ち上げるポジションとなります。すでに専任として対応しているメンバーがおり、ご入社後のサポートもできる体制を用意しています。 会社の風土としては、コミュニケーションは活発で、周りと協同して進めていくことが可能です。 ■ポジションの魅力 ・新規立ち上げのチームのため、マネジメントへの挑戦もスムースできる環境です。 ・転勤なし、フレックス制度あり、土日祝休みのためワークライフバランスも整う働き方が可能です。 ・ITの業務経験を活かしてキャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 ■同社について 同社は、大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。もともと持っていた、アプリ開発やゲーム開発で培った豊富なプログラム言語の開発能力に加え、バックエンドのシステム開発を行うことで高性能な「GPUサーバー」を開発してきました。創業当初は畳二枚程のスペースで運用していた自社GPUサーバーの規模は、2020年時点で累計10,000枚の稼働実績を誇るまでに拡大中です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県東松浦郡玄海町大字諸浦106-1 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,100円~666,000円 固定残業手当/月:43,900円~65,775円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~731,775円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:業績賞与(年1回:11月) ■昇給:2回(5月、11月) ※但し想定年収が600万円以上の場合は管理監督者扱いとする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 80名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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【大阪市】システムエンジニア◆自社人材エージェントプラットフォームの開発・運用保守/英語力活かす◎
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- 我々のMissionは「2040, JANP to the world. 世界へ飛躍するエージェントプラットフォーム」です。 これはつまり、「2040年までに、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム(JANP)を世界の人々が利用するグローバルネットワークへと成長させていく」ということを指します。 今現在、世界を代表するようなJANP企業は存在しておらず、プレイヤー数もまだ多くありません。 しかし私たちは、このネットワークが世界の採用に大きな影響に与えるものになっていくと考えています。 これを達成するために、今後様々な施策を打っていく予定です。 より多くのエージェント様に私たちのサービスをより良く使って頂くため、 弊社の自社サービスの開発・運用・保守をお任せ致します。 既存サービスはすでに土台が出来上がっていますが、まだまだ改良すべき点は沢山あります。 より良いサービスに成長させるため、「ここはもっとこうした方がいい!」など エンジニアサイドからもどんどん提案して下さい。 【開発環境】 ◆主な言語(programming language) Object-oriented PHP ◆主なフレームワーク(framework) Laravel, Vue JS, React ◆その他(others) Java, Javascript, HTML, CSS , bootstrap, node js, MySQL,MongoDB, AWS, Elastic Search, Redis, cronjobs, git, docker ◆サーバー(server) Apaceh2、Nginx ◆OS Linux 少しでも興味を持っていただけましたら、 ぜひご応募くださいませ。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社JoBins 住所:大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅:四ツ橋線/西大橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~688万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年4回 ■賞与:年4回※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京拠点立ち上げ】採用担当 ※前年比800%で急成長中/HR Techベンチャー
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- 東京オフィス新設によりスタートアップメンバー募集!自由とやりがいが詰まった環境!成長環境×成長スピード◎ ■業務概要 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営している同社にて、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 <新卒採用領域> 採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 <中途採用領域> 採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 <参考> ・社長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/241790 ■商材の特徴: 「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国3,300社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。私たちの将来は、決して日本の中で有名企業になるではありません。「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、年間300%以上の成長率で成長しています。 ■魅力点 ・人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 ・「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります!その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 592万円~768万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~391,000円 固定残業手当/月:89,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年4回 ■賞与:年4回※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 50名
平均年齢 26.5歳
求人情報 全7件
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【セールス担当】生成AI・データ領域ソリューション◆未経験歓迎◆残業月平均10h◆土日祝休み
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- ■募集背景: 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。 国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大予測。生成AI市場も年率30%超の成長を見せています。 当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスや先進モデルを駆使したAIソリューションで多くのクライアント変革を推進中。 この度、事業拡大に伴い、セールス組織の強化を目的として、顧客との信頼関係構築を担うセールス担当を募集します。 ベンチャーならではのスピード感と自由度の中で、DXの最前線で活躍する人材を目指しませんか? ■業務概要: 企業の課題をヒアリングし、当社の生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。 入社後は研修とOJTのもと、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・ヒアリング:企業の課題や関心事項を丁寧に伺う ・提案書の作成:先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ ・商談同席:商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート ・受注後フォロー:契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続 など ■開拓プロジェクト例: 伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。 ・伊藤忠商事株式会社様/生成AI活用推進プロジェクト ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様/生成AIによる業務効率化プロジェクト ■ポジションの魅力: ・未経験から生成AI・データビジネスの第一線で挑戦できる ・高いヒアリング力が身につき、強みになる営業スタイル ・今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション ・同世代の若手が活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅:副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,523円~298,666円 固定残業手当/月:65,477円~93,334円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途インセンティブあり ※昇給年2回 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<育成前提>未経験からAIエンジニアへ◆チーム体制で安心/LLMや生成AI活用に特化◆リモート可
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- ■仕事内容 大規模言語モデル(LLM)や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担う「AIコンサルティングサービス」の開発チームにて、最先端の生成AIを活用した開発業務を担当いただきます。具体的には、AIと外部システムをつなぐAPI連携や、高性能な検索システム(RAG)、AIエージェントなどのアプリケーション開発に取り組みます。AI領域未経験の方でも安心の チーム体制でのプロジェクト なので、上流~下流まで一気通貫で新しいサービスを生み出すプロジェクトで、エンジニアとして技術・キャリアの幅を大きく広げていただけます。 <具体的な業務> 大規模言語モデルの技術調査 AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上 大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング AIエージェントプラットフォームの設計、開発、運用 ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ、チューニング LLMを活用したAIエージェントの実装 Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築、運用 など ■研修制度 ・ESTYLE U Junior ∟入社後オリジナル基礎研修(~3ヶ月) ∟「知識の習得」と「実践(kaggle挑戦・アプリ開発など)」で学びを定着 ・ESTYLE U ∟業界の講師による月1~2回の特別講義 ∟資格受験費補助(コウキンシ50):年間50万円まで ∟書籍購入費補助(マガサポ) ■開発環境 開発言語:Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL フレームワーク:Node.js, React, Django, Flask データベース:PostgreSQL, MongoDB 情報共有ツール:Slack, Notion 生成AIツール:ChatGPT, Gemini, Claude その他:AWS, Azure, GoogleCloud 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅:副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,238円~358,095円 固定残業手当/月:74,762円~111,905円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与年2回 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 29名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★【新潟市】Web広告運用ディレクター◆未経験からマーケターへ・年休125日(土日祝)◆
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- ~【新潟県新潟市】Web広告の運用ディレクター/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/月残業平均30h~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: デジタル広告代理店業を行う当社にて、Web広告の運用ディレクターをお任せいたします。 ■詳細: ・Web広告の運用・配信管理:データに基づき広告効果を最大化し成果を実感できるやりがいがあります ・配信結果の分析と改善案の検討:数字を読み解き戦略を練ることで専門的な分析スキルが身につきます ・媒体社やツールベンダーとの連携:最先端のトレンドに触れながら業界のプロとして成長できます ・運用オペレーターの管理・サポート:チームで協力して業務を進めるため周囲と連携する力が活かせます ・クライアントとのコミュニケーション:クライアントの課題解決に貢献し感謝される喜びを感じられます ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■職場環境: 社員構成は、平均年齢35.1歳で男女比4:6です。子育て中の社員も10名近く在籍しています。 ■特徴・魅力: ・当社は、2014年創業のデジタル広告代理店です。新聞・雑誌・チラシ・看板などのアナログ媒体は一切取り扱っておりません。Google・Youtube・Instagram・Indeedなどのデジタル媒体に特化し、企業の集客および採用をお手伝いしております。2011年には、経済産業省から「J-Startup NIIGATA(地域に根ざした革新的なスタートアップ企業)」に選定されました。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均30時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、有給休暇は1時間単位で取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟駅前オフィス 住所:新潟県新潟市中央区東大通1丁目2-5 クオリスビル3階 受動喫煙対策:その他(同一フロアに喫煙専用室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~240,000円 固定残業手当/月:78,750円~112,500円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,750円~352,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全8件
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【目黒】新卒・中途採用◆人材出身者歓迎/採用企画に挑戦可◆大手企業中心に導入◎AIマーケティング支援
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- 【AI×チャットコマース/顧客のマーケティング支援を実現/リクルート、ORBIS、明光義塾、青山商事等大手企業と取引多数/導入社数480社突破/副業可・家賃補助手当有】 ■仕事概要 新卒・中途採用のメイン担当と二人三脚で、採用活動を幅広く推進していただくポジションです。 母集団形成から候補者対応、選考プロセスの運用、採用イベントなど、採用に関わるさまざまな業務に携わっていただきます。 「採用の経験を活かして、さらにできることを増やしたい」 「人材紹介会社での経験を、事業会社の採用で活かしてみたい」 そんな方にぜひ来ていただきたいポジションです。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 メイン担当と一緒に業務を進めながら、これまでの経験や得意領域を活かしつつ、徐々に担当範囲を広げていただきます。 「もっとこうしたら採用が良くなるのでは?」を一緒に考え、試行錯誤しながら採用活動をつくっていける方を求めています。 ■具体的な業務内容 メイン担当と連携しながら、以下のような採用業務を幅広くお任せします。 ・エージェント対応 人材紹介会社とのコミュニケーション、関係構築 紹介数・推薦数の増加に向けた施策の企画・実行 エージェント向け説明会の企画・実施 ・候補者対応 カジュアル面談、面接の実施 アトラクト面談の実施 候補者とのコミュニケーション、選考フォロー ・ダイレクトリクルーティング YOUTRUST、スタクラなどを活用したスカウト送付 ターゲットとなる候補者の選定 スカウト文面の企画・作成、改善 ・採用イベント 新卒向けイベントへの参加・運営 イベント後の候補者フォロー イベントを通じた母集団形成施策の企画・実行 ・求人作成・採用企画 事業部と連携した求人票の作成・更新 採用チャネルの企画・改善 リファラル採用の促進 選考フローの効率化・改善 ・その他 採用管理ツール(HERP等)を活用した選考進捗管理 採用データの集計・分析 採用に関するさまざまな業務の企画・実行 ※経験や適性に応じて、担当する業務を決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,833円~388,200円 固定残業手当/月:72,500円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を反映し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3在宅】経理※MGR候補/連結・IPO準備×組織作り◆大手と取引◎国内シェアトップ級接客AI
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- ■求人概要: グローバル展開やIPO準備を見据えた変革期の今、あなたの経理経験を組織基盤の構築に活かしませんか?大規模な案件に携わり、専門性を高められる環境です。 ■仕事内容 経理メンバーとして、マネージャー・部長(VP)とともに経理機能の強化を担っていただきます。入社早期からVPの右腕として経理チームを牽引し、近い将来、マネージャー職をお任せできる方を想定しています ・月次、四半期、年次の決算業務 ・単体、連結財務諸表の作成 ・決算にかかる社内の制度構築・運用改善 ・メンバーのタスク管理・育成サポート ・外部に委託している業務の内製化など業務改善 ・その他会計、税務業務全般 ※会計ソフト:freee ■業務イメージ 入社後は、既存メンバーと共に現在の業務フローを把握することからスタートします。部長やメンバーと密に連携し、課題を見つけて改善提案を行うことが求められる役割です。将来的にはチームをリードし、IPO準備に伴う高度な実務にも深く関わっていただきます。 ■所属組織の説明 現管理部門は部長1名、メンバー1名、契約社員2名で構成されています。20代から40代まで幅広い層が活躍しており、年次に関係なく意見を出し合える透明性の高い組織です。「人」を大切にする文化が根付いています。 ■はたらき方/環境 フレックスタイム制(コアタイム10:00-13:00)を導入し、柔軟な働き方が可能です。在宅勤務や副業も認められており、個人のライフスタイルに合わせた自律的な働き方を推進しています。また、評価制度が明確であり、成果に応じたキャリアアップが叶う環境です。 ■魅力・やりがい 急成長中のスタートアップで、IPO準備やグローバル展開という希少なフェーズに携われます。仕組みを運用するだけでなく、自ら制度を作る裁量があり、経理としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。大手企業との取引が多く、社会的影響力の大きな事業を支える実感を得られるのが醍醐味です。 ■当社について 当社は接客体験をオンラインで提供するAIチャットコマースのリーディングカンパニーです。ドコモやリクルートなど480社以上の大手企業に導入され、業界を牽引しています。現在は日本国内のみならず、アメリカやアジア諸国へのグローバル展開を加速させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,133円~517,666円 固定残業手当/月:109,200円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の経験を反映し決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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消費者の反響が分かる/プロモーション企画・運営/年休125日
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- 世の中にトレンドを仕掛ける「プロモーション事業部」での採用です。 プロモーション事業部には「アカウントプランニング(営業)部」「媒体部」「渉外部」の3つの部署があります。 まずは試用期間中に、これら3部署のすべての業務を経験いただき、それぞれの仕事内容や流れをしっかり理解した上で、あなたの適性や強みに合わせた部署へ配属となります。 ◆アカウントプランニング部(営業) お問い合わせをいただいた企業様へ、商品のターゲット層に最適な場所やプロモーション手法を企画・提案。プロジェクト全体の進行を統括します。 ◆媒体部(内勤) ⇒サウナ施設・キャンプ場、飲食店などを担当 ◆渉外部(内勤) ⇒病院・学校・高齢者施設などを担当 ~媒体部と渉外部の共通業務~ 実施先となる施設への企画案内(DM・電話)、ツールの発送手配、アンケート回収やイベント当日のサポートを担います。 【私たちが手掛けたユニークな事例】 全国約40万ヶ所の施設(ホテル、小学校、ヨガスタジオなど)を広告媒体として活用し、リアルな体験を届けます。 ■ホテル×有名カップ麺 “朝に食べる”を定着させるため、ホテルの1室を商品パッケージや巨大おあげクッションで装飾した「コラボルーム」を展開。SNSでも大バズりしました! ■小学校×有名ヨーグルト 新1年生の体調管理を応援するため、有名アーティストが学校へサプライズ訪問してライブを実施!テレビやニュースでも大きく話題になりました。 【サンプル配布をメインとした事例】 ■ヨガスタジオ×プロテインバー 健康志向の高い方が集まるヨガスタジオでプロテインバーを配布!レッスンの前後やスキマ時間の栄養補給として、実際に味や手軽さを体験してもらいました。 ■中学・高校×洗濯洗剤 制服の襟汚れが気になる中高生の保護者に向けて、大手日用品メーカーの洗濯洗剤を配布。企業と学校、保護者の皆様から喜びの声を多数いただけました。 様々な手法を駆使して、クライアントの商品を消費者に届けましょう!
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- ★恵比寿駅徒歩1~3分!複数路線利用OK ★本社勤務&転勤なし <本社> 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F ※敷地内分煙 複数路線が利用できるので通勤ラクラク♪ 雨の日も負担が少なく快適に通えます。 仕事帰りに買い物や食事も楽しめる便利な勤務地です。 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩1分 ・JR各線「恵比寿駅」徒歩3分
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- 月給 24万円以上 +各種手当+賞与年2回(昨年実績2~4ヶ月分) ※上記には固定残業代(月3万2,425円以上/月20時間分)を含み、超過分は追加で支給します。 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします <試用期間中の給与> 月給 23万円以上 ※上記には固定残業代(月3万1,075円以上/月20時間分)を含み、超過分は追加で支給します。 ───────────── 【正当評価◎】 明確な基準と利益還元で成長を後押し! ───────────── 半期に一度の評価面談では 上長から具体的なフィードバックがあり、 細かい評価基準と給与テーブルが連動しているため 「給与アップに必要な行動」が明確です。 年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価するため、 成長意欲の高い方には最適な環境です。 さらに賞与(年2回)に加え、 会社業績が好調だった前期には、 通常賞与とは別に個々の実績や達成度をもとにした 「期末賞与」も支給されました。 年間表彰制度(目録支給)などもあり、 あなたの頑張りや会社への貢献度が ダイレクトに還元される魅力的な制度が整っています。
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【営業メンバー】業績拡大による増員/年間休日125日/完全週休二日制/WLB〇
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- ~キャラクター公式ショップが好調/人気キャラクターのグッズ制作を企画開発から販売まで一貫して手掛ける成長企業/リモート可~ ■事業内容: ・雑貨等グッズの制作・販売 ・キャラクターデザイン制作 ・セールスプロモーション企画・制作 ・キャラクターライセンス管理 ・イベント企画・運営 ・公式通販サイト運営 ■職務内容: 有名キャラクターに関するステッカー商品の新規営業をメインでお任せします。 既存店の定番商品の補充や店頭の確認もご対応いただく予定です。 ■業務詳細: ◇アポイントの取得(メールや電話)~商談 ◇提案資料の作成 ◇既存取引先のフォロー業務 ◇販売状況に応じたリピート計画の作成 等 ■当社について: 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足: ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月(正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など) ★「OFFICE DE YASAI」(100円から食べられる据置型社食)あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,200円~400,000円 固定残業手当/月:56,800円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績:年2回(5月・11月)業績に応じて支給 ■昇給あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【デザイナー】「ちいかわ」等有名キャラクターのグッズ制作/年休125日/土日祝休
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- ★誰もが知る超人気キャラクターのデザインに携われる ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー/急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要: 「ちいかわ」「コウペンちゃん」「mofusand」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、社内デザイナー業務をお任せいたします。 企画部ディレクターとコミュニケーションのうえ、キャラクター雑貨のデザイン部分をメインでご担当いただきます。デザインマニュアル・スタイルガイドなどが無いキャラクターのグッズデザインが多いため、日々デザインに関するアイデアのインプットが求められる環境です。 キャラクターが好きな方、ぜひご応募ください! ■業務詳細: ・キャラクター雑貨のデザイン業務全般 ・入稿前校正回覧チェック ・工場その他への入稿・権利元への監修出し ■取り扱いブランド https://grayparkaservice.com/pages/brand ■当社について: 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足: ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月(正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など) ★「OFFICE DE YASAI」(100円から食べられる据置型社食)あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 416万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,800円~569,700円 固定残業手当/月:52,200円~130,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■出張手当あり ■賞与実績:年2回(5月11月)※業績・功績による ■昇給あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 17名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ちょっとクリエイティブ!採用企画営業/求人広告企画(001)
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- 企業の「人が集まらない」「採用がうまくいかない」 といった悩みに向き合い、 求人広告や採用企画を提案する仕事です。 まずは電話でお客様へアプローチし、 「採用で困っていること」を ヒアリングするところからスタート。 過去に取引実績のあるお客様への ご案内もあるため、 営業未経験の方も安心して始められます。 少しずつ関係性を築きながら、 「どんな人を採用したいのか?」 「どうしたら応募が増えるのか?」 「どんな見せ方なら応募したくなるのか?」 をチームで考え、 求人広告や採用企画を提案していきます。 原稿制作や画像制作は、 社内のサポートスタッフや制作メンバーと連携して進行。 広告や採用の知識は、 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【仕事の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼お客様へアプローチ 採用に関するお悩みや課題をヒアリングします。 ▼企画・提案 ターゲットや募集内容に合わせて、 求人広告や採用企画をご提案します。 ▼制作チームと打ち合わせ 原稿や画像、動画の方向性を考え、 制作メンバーと連携しながら形にします。 ▼掲載後のフォロー 応募状況を確認しながら、 改善提案や追加施策を実施。 採用成功まで伴走します。 【仕事の面白さ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分が提案した企画や改善によって、 応募数や採用数が大きく変わることもあります。 「応募が増えた!」 「いい人が採用できた!」 そんなお客様の声を 直接聞けるのも、この仕事ならでは。 営業・制作みんなで 「どうしたら応募が増えるだろう?」 を考えながら進める、 ちょっとクリエイティブな営業です。 【担当顧客について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 関東圏を中心に、全国の企業を担当。 新規・既存のお客様の両方を担当しながら、 採用成功まで継続的にフォローします。 掲載して終わりではなく、 応募状況や採用状況を見ながら改善を重ね、 長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。
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- <本社> 東京都千代田区神田神保町2-2-34 千代田三信ビル6F ◎転勤なし ◎3駅利用可 【アクセス】 ・地下鉄各線「神保町駅」徒歩1分 ・地下鉄各線「九段下駅」徒歩5分 ・JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩10分 \ 通勤しやすい神保町勤務 / 神保町駅徒歩1分の好立地。 九段下駅・水道橋駅も利用可能です。 周辺にはカフェや飲食店が多く、 ランチや打ち合わせにも便利なエリア。 都心でありながら落ち着いた雰囲気があり、 働きやすい環境です。
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- 月給28万円~35万円+賞与(業績による) ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代(月40時間分/7万~7.5万円)を含みます。 ※固定残業代超過分は別途支給します。 ※実際の残業時間は月20~30時間程度です。 ◆試用期間あり(最大6カ月) ※期間中、条件の変動はございません。 ・・・・ <月給イメージ> ■月給32万円以上(無形商材の営業5年・30歳) ■月給40万円以上(広告営業5年以上・35歳)
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設立 2014年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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シニアソリューションエンジニア◆顧客の技術環境を理解するためのヒアリングと分析など◆リモート可
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- 【大手企業のCX戦略実現に貢献/フルフレックス/大きな技術的裁量◎】 【仕事概要】 コンバージョンの向上を目指す企業様に対して、自社プロダクトのCDP・BI・MAツールを活用し、包括的なコンサルティングサービスを提供しています。「おもてなしのデジタル化」を事業テーマに、お取引企業様は累計で450社以上のお客様を支援。EC通販サイトはもちろん、ブランドサイト、コミュニティサイト、オウンドメディアにおけるWeb接客ツールとして、大手・中堅企業を中心にご導入いただいております。 【業務概要】 統合型マーケティングプラットフォームへの需要の高まりを受け、顧客ニーズは部分最適から全体最適へとシフトしています。当社もこの変化に対応し、CDP・MA・BI領域を包括する統合型プラットフォームを立ち上げましたが、まだ発展途上の段階にあります。また、AIを活用した顧客体験の高度化も急速に進めています。今回募集するシニアソリューションエンジニアには、この統合プラットフォームの技術的な側面からの価値向上を主導し、特にAI技術を活用した革新的なソリューション開発にも携わっていただきたいと考えています。未整備な部分も多く、経験豊富な方にリードして整えていっていただくことで、エンタープライズ企業の複雑化するCX戦略への対応力を強化していきたいと考えています。 【業務詳細】 ・営業担当と共に顧客との商談に参加し、技術的な質問への対応や製品機能の詳細説明 ・顧客の技術環境を理解するためのヒアリングと分析 ・顧客の技術的課題に対する解決策の企画立案 ・既存システムとの連携方法や実装パターンの技術的検証と設計提案 ・要件定義や技術仕様書の作成支援 ・導入プロジェクトの技術面でのリード ・AI技術を活用した顧客データ分析と顧客体験向上のためのソリューション設計 ・統合プラットフォームの技術的な標準化とベストプラクティスの確立 【ポジションの魅力】 ・技術とビジネスの架け橋として、大手企業のCX戦略実現に貢献できる ・AI技術とデータ分析を組み合わせた最先端CX改善の推進に関われる ・立ち上げ段階の統合プラットフォームの技術基盤構築に携われる ・大きな技術的裁量を持ち、複雑なエンタープライズ案件をリードできる ・リモートワーク中心(93%)の柔軟な働き方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,931円~611,552円 その他固定手当/月:19,819円~33,031円 固定残業手当/月:113,250円~188,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=深夜割増手当(35時間分)※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ソリューション営業◆Webサイトにおけるカスタマーエクスペリエンス(CX)の改善◆リモート可
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- 【フルフレックス/リモート可/戦略性・長期視点・大型案件対応力が身につく】 【仕事概要】 当社は、Webサイトにおけるカスタマーエクスペリエンス(CX)の改善を通じて、顧客ビジネスの成長に寄与しています。コンバージョンの向上を目指す企業様に対して、自社プロダクトのCDP・BI・MAツールを活用し、包括的なコンサルティングサービスを提供しています。 「おもてなしのデジタル化」を事業テーマに、お取引企業様は累計で450社以上のお客様を支援。EC通販サイトはもちろん、ブランドサイト、コミュニティサイト、オウンドメディアにおけるWeb接客ツールとして、大手・中堅企業を中心にご導入いただいております。 【このポジションの特徴】 ◎SMB営業経験を活かしてエンタープライズ領域へステップアップ ◎スキルや経験に合わせたチャンスの機会を用意 ◎マーケティング領域で第一線で活躍している社長・本部長などが近い距離で仕事をするので成長できる環境 【業務概要】 エンタープライズ企業のCX戦略パートナーとして、事業課題の解決に貢献します。まずは中堅企業からスタートし、経験を積みながら大手企業の担当へとステップアップしていただきます。 ―主要なプロダクト― ・Sprocket Personalize(Web接客・MA機能) ・Sprocket DataStudio(CDP機能) ・Sprocket Insights(BI・分析機能) 【業務詳細】 <入社~3ヶ月:基礎構築期> ・スキルや経験に応じて、インサイドセールスやアカウントセールスからスタート ・製品知識とCX改善の基礎を習得 ・先輩社員に同行し、エンタープライズ営業を学ぶ <4ヶ月~1年:実践期> ・中堅企業を中心に新規開拓を開始 ・課題ヒアリングから提案まで一連のプロセスを経験 ・社内チームと連携した提案活動 <1年以降:本格展開期> ・大手企業へのアプローチを開始 ・複数部署を巻き込んだ大型案件に挑戦 ・戦略的なアカウントプランニングの実践 など実力に合わせて様々なチャレンジができる状況を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,184円~428,085円 その他固定手当/月:14,866円~23,118円 固定残業手当/月:84,950円~132,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~583,303円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=深夜割増手当(35時間分)※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全21件
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【札幌/オープンポジション】※第二新卒歓迎※自社サービス開発エンジニア/服装自由、リモートワークOK
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- ブライシスは、テクノロジーの進化とともに時代に寄り添う様々なプロダクトを自社にて開発・提供している会社です。 必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 事業としては、2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)関連に取り組んで参りました。現在では、主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】がコールセンター事業者を中心に2,500社を超えるお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、9年連続国内シェアNo.1を獲得。 培ってきたノウハウを基に、毎年右肩上がりの成長率を達成している中で 新たなサービスも複数立ち上がり、今後さらなる事業拡大に向けて次世代を担えるメンバーを必要としています。 今回のオープンポジションでは、ご志向性・過去のご経験・キャリアプランをお伺いしたうえで、よりご活躍いただけるポジションへアサインをさせていただきます。 ※以下いずれかの配属となります。 ▼システム基盤開発エンジニア:テレフォニーサービス【BIZTEL】の通信基盤に関わる開発全般 ▼アプリケーション開発エンジニア:テレフォニーサービス【BIZTEL】のソフトフォンアプリケーションの開発 ▼システム障害調査エンジニア:テレフォニーサービス【BIZTEL】のサービス障害発生時の技術的な調査と切り分け ▼QAエンジニア:自社クラウドPBXサービス【BIZTEL】のテスト検証業務 ▼テスト設計エンジニア:自社クラウドPBXサービス【BIZTEL】のテスト設計やユーザテスト/ブラックボックステストなどの検証業務 【環境】 ・業務環境:在宅勤務も可能です ・開発環境:最新機器(Mac・Windows)端末を貸与します ・開発支援:学習費用補助。在宅環境の整備支援。週次勉強会の開催。週次輪読会の開催 ・残業時間:月平均15時間。自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです。就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:51,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給:年1回(期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可) ■賞与:年1回(6月改定7月反映/会社業績と個人のアウトプットによって決定) ■その他固定手当:リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤なし】システム障害調査エンジニア◆自社SaaSサービス/テレワークOK <23>
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- ~リモートワーク可/服装自由/月の残業平均15時間/インターネット経由で電話が利用できるクラウドサービス【BIZTEL】~ ■仕事内容: ・サービス障害発生時の技術的な調査と切り分け ・不具合の解析/修正、不具合管理、協業会社への連絡など ■BIZTELとは: BIZTELは電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 お客さまはネットとPCさえあれば、内線通話や外線通話が利用できるようになります。 一般的にオフィスの電話を整備するためには、回線契約・PBXの設置・電話機の配置などの作業が必要になりますが、BIZTELであればそのような作業は一切なく電話が利用できるようになります。 また単純な通話機能に加え、通話録音・キューイング・音声文字起こし・自動ガイダンス・APIを使った外部システム連携など、ビジネスに必要な電話機能を幅広く提供しています。 ■得られるやりがい: 自社サービスだからこその技術者としての拘り、その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績→ご自身のキャリアアップ→評価へとつながっていきます。また、サービスの成長に必要なテクノロジーを現場では常に検討・導入しているので、気になる技術を共有する場も設けています◎ 社員の8割以上が技術者というテックカンパニーである弊社だからこそ、貴方の声が通りやすい環境です。 ■当社について: 当社はテクノロジーの進化とともに時代に寄り添う様々なプロダクトを自社にて開発・提供している会社です。 必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)関連に取り組んで参りました。 電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにする【BIZTEL】を主力サービスとして展開しています。
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- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 490万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 ※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~313,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:51,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給:年1回(期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可) ■賞与:年1回(6月改定7月反映/会社業績と個人のアウトプットによって決定) ■その他固定手当:リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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≪福岡≫■コーダー/マークアップエンジニア【WEB面接可/クライアント直受け案件多数】
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- 《Web業界でスキルを磨きキャリアアップしませんか》★Web業界経験者歓迎★ 福岡オフィスの制作チームを率いるコーダー/マークアップエンジニア■九州最大級のWeb制作会社/大手広告代理店や直接取引の案件多数・東京案件急拡大中! 【主な仕事の内容】 ■プランナーやデザイナー、エンジニア等と連携をとり、お客様のご要望に沿うWebサイトを制作します。 最初は先輩制作スタッフと一緒に業務を進めていただき、弊社の業務スタイルに慣れていただく形になります。 その後、各案件のコーダー/マークアップエンジニアとして、案件ごとのチームとなってWeb制作全般で活躍いただきます。 【醍醐味・面白さ】 ■デザイン工程とコーディング工程を、それぞれ専任のデザイナーが担当しており、様々なスタッフとチームを組んで案件の実施が可能です。 ■動画・写真撮影や取材なども数多く、素材にこだわった制作が可能です。 ■制作して終わりではなく、運用業務などを通して、自身で携わったWebサイトがどういった結果に結びつているのかなど、数値的な面でも結果がはっきりわかる点も魅力的です。 ■これからますます重要になるWebアクセシビリティに注力しているので、積極的に取り組み、学ぶことができます。 ■コーポレートサイト/ブランド・サービスサイト/キャンペーンサイト/採用サイト/ECサイト/LPなど、様々な案件を経験できるのが魅力です。 《ディーゼロとは》 ■九州最大級のWeb制作会社。九州大学や福岡銀行、西鉄グループ、久原本家など、九州の有名企業を多数担当しています。 ■2018年11月に東京進出。東京オフィスでも、日本/世界で数千店展開の飲食チェーン、大手銀行など、様々な企業と直接取引をしています。 ■2021年7月には株式会社Kaizen Platformのグループ会社となり、これまで以上に幅広い企業様のWebサイトに関する業務を支援していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,500円~272,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:73,519円~92,081円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,019円~367,081円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:リモート手当3,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ■賞与実績:前年実績(平均50-60万) <昇給> 年1回(8月)昇給査定・面談実施 <賞与> 年1回(7月)決算賞与有 ※入社1年目は在籍期間により按分します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都港区】Webディレクター~社員が働きやすい環境作り/福利厚生充実/年間休日127日~
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- ~白金高輪駅より徒歩すぐ!/売り上げ7億円以上!/大手BtoC向けの案件にも携わる!全国のお客様に関わる、Web制作専門のクリエイティブ集団!/残業月平均20~30時間/スキルに応じてアサイン!~ 東京での受注拡大中のため増員採用中です。キャリアアップしたい方、鍛え上げた制作スキルを試してみたい!という方も大歓迎! 是非、あなたのスキルを活かしてみませんか? ■職務内容:Webサイトのディレクション・プランニング ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理 等 ■配属部署について: 東京でのディレクター経験者は優遇します。 福岡で約20年培ってきた開発クオリティを持って、2018年に東京オフィスを新設! あなたの東京でのディレクション、プランニング、プロデュースなどの実務経験を活かせるポジションです。 ■特徴・魅力: 総勢で68名のメンバーが在籍しており、平均年齢は35歳、男女比は3:7です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理しています。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60%以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。(こちらに掲載できない案件も多数あります) https://www.d-zero.co.jp/works/ また、社員同士で交流する機会も大切にしており、一例として社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【新オフィス】東京オフィス 住所:東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階Kaizen Platformオフィス内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~343,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:76,050円~115,875円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,050円~461,875円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当はリモート手当3,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収:30代 530万円、20代 420万円(入社4年目) ※ボーナス込み時の年収例 ■年収構成:月額+賞与(8月) 別途決算賞与が支給される場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神泉】ECコンサルタント◆大手と長期取引/予算計画~販促戦略/増収増益継続/年収800万/土日祝休
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- 【年収中央値は700~800万円程/創業10年目・毎年増収増益継続中!/自社ブランドも開発中!将来的に自社EC運営に挑戦可/ノルマ無/既存顧客からの紹介案件100%/予算計画や販促戦略から裁量もって全体の工程に挑戦できる環境】 ■業務内容: 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等の大手モールを中心とした各種ECサイトの運営およびコンサルティングが主な業務となります。主には美容系や食品系など、国内外の大手ブランドなどがクライアント様となります。 EC事業全体の戦略コンサルティング、マーケティング、商品開発等、ECサイト運営に関わる様々な場面を”大きな裁量”を持って経験できます。 ■具体的には: ・競合分析、事例、データ分析を用いた売上アップに関する提案全般 ・予算をお預かりしての売上計画立案 ・商品開発・育成提案 ・分析・提案資料作成 ※一部自動抽出・資料自動作成機能あり ・広告運用、レポーティング(モール内メニュー、モール外メニュー含む)※一部自動抽出・レポート自動作成機能あり ・LINE、メルマガご提案/配信ディレクション ・SNS/インフルエンサーPRのご提案、実施部隊との連携 ・売上UPに繋げるための製品LP、特設ページ、企画のご提案・制作ディレクション ※制作、設置、数値分析による改修/PDCA化まで社内で完結可能 ・梱物提案(制作まで社内で完結可) ・転売対策(TOPクラスのノウハウ獲得が可) ■業務の魅力: ・創業以来「ノルマ・KPI」を設定したことがありません。そのためECの運営とコンサルに集中できる環境です。 ・ページ画像作成、運用改善、広告費予算の割り振り等全て1名のコンサルタントが担当します。今まで一部の工程にしか携われなかった方や業務幅を広げてスキルアップしたい方にオススメの環境です。 ・コンサルタントの年収中央値は700~800万円程で、1000万円を超える社員もいます。 ■当社について: ・創業以来「営業」という仕事が一切なく、全てご紹介とお問い合わせからの案件です。 ・2023年12月から自社開発美容ブランドcuroco(クロコ)の商品を発売。自社ブランドの販売で得たノウハウをクライアント様に還元することで実体験のあるコンサルティングを行える環境を作ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町11-7 セロンビル6F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~419,000円 固定残業手当/月:59,600円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 27名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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広告プロジェクトマネージャー候補◆※プライム上場G・医療広告の制作会社/土日祝休で残業も少なめ
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- ◇◆東証プライム上場の株式会社JMDCグループ会社◇◆若手チームを率いて、新たな医療コミュニケーションをデザイン/製薬メーカーのプロモーションを成功へ導く!/私服OK◆◇ ■業務概要: 今回募集するプレイングマネージャーは、医療関連広告を扱う当社にて、代理店営業担当として企画からクライアント折衝・提案、制作ディレクション、進行管理業務などを担当頂くほか、チームを牽引していく役割を担います。メンバーに対し営業活動の手本となるよう、顧客に向け積極的にアプローチ頂き、営業ナレッジを浸透出来るよう組織体系化の推進を期待しています。 ■職務について: ・当社の強みの強みを理解し、直クライアントもしくは広告代理店に対して仕事を受注していただきます。 ・現在は引き合い案件が多く受け身の体制ですが、今後はプッシュ(提案)型営業も積極的に行い、新規クライアントの獲得にも期待しています。 ・現在6名いるメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。メンバーに今後の営業アプローチの仕方や対応方法について伝播頂くことや、KPI管理や目標に合わせた施策の検討から実行までをお任せしていきます。 広告業界ご経験でなくても営業マネジメントのご経験や意欲があればOKです。 ■ポジションの魅力: ◎チームマネジメント・営業施策を自らコーディネートし、組織牽引を実現出来る ◎将来のキャリアパスとして、営業企画・事業企画としてご活躍いただけるステージ有り ◎企画から納品までトータルプロデュースが出来る ◎一般的な制作会社と違い、当社では動画作成/イラスト/CG作成/WEBまですべて社内で出来る ◎自社運営の撮影スタジオ(HATONOMORI STUDIO)もあるため、自由な発想と思考でクライアントへの提案と実現できる ■当社について: 当社は、医療専門広告代理店と連携し、製薬メーカーの製品プロモーション資材を成功に導くことに特化した制作プロダクションです。 社内にバーチャル撮影スタジオを持ち、高度な技術を駆使した高品質なプロモーションツールを制作しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円 <月額> 416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与実績:年間300万円(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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WEBディレクター※プライム上場G・医療広告の制作会社/土日祝休で残業も少なめ/服装自由/ランチ支給
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- ◇◆上場グループのクリエイティブ会社/医療の広告を「おしゃれに・かっこよく」伝えるお仕事/土日祝お休み&残業少なめで転勤なし/服装も自由/ ランチ支給でホッと一息 ◆◇ ★こんな人にピッタリ! 人と話すのが好き。チームで動くのが心地いい。「医療ってちょっと難しそう。。でも未来の治療の役に立てそう!」と思ってもらえる方 ■業務概要 私たちはデザイナーやエンジニア、撮影チームもそろっていて、「気軽に相談」がしやすい空気があります。そんな中、 あなたには社内外とのコミュニケーションの Webディレクターになってもらいたいと考えています。でも「ディレクター=ひとりで抱える役割」じゃないし、むしろ「チームみんなでやることを、ちょっと先回りして進める人」というポジションです。 ■制作について ・医療・製薬系の広告代理店のクライアントが中心で、疾患啓発サイト、コーポレイトサイト、ECサイト、ランディングページ、広告キャンペーンサイト等 ■業務詳細※ご経験に応じて、色んな業務をお任せ クライアントとの打ち合わせ(距離感はわりと近め) 要件定義・ワイヤーフレーム作成(相談しながら進められます) スケジュールや予算の管理(進行が一番大切にしています) プロジェクト進行管理(社内クリエイターとこまめにやりとり!) ※社内使用ツール:Adobe(XD、Photoshop、Illustrator)、Figma ※使用言語:HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワーク等 ■魅力点 ご経験に合わせてサイト運用、改善提案、効果測定・データ分析等にも携われ、制作・納品だけにおわらずマーケティングの領域にもスキルアップが可能◎作って終わりじゃない、成果まで見届けるディレクターになれる環境! ■組織構成 ・WEBデザイナー2名、コーダー1名 ・医療の知識0で入社した社員も多数!また堅苦しい雰囲気は無く「いいサイトをみんなで一緒につくろう!」という空気にあふれています ■当社について 私たちは医療や製薬業界のプロモーションを専門にしている広告制作会社です。といっても、堅苦しい雰囲気はゼロ!「いいサイトをみんなで一緒につくろう!」っていう空気に溢れています。東証プライム上場・JMDCGで安定感もあり働きやすさも◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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