33ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,795 社中 1,601〜1,650 社を表示
設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全10件
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【オープンポジション】多言語化SaaSを展開◇契約更新率99%超◇社会貢献性◎
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- ~解約率1%以下の多言語DX×SaaSプロダクト/業界業種問わず18,000サイト以上に導入/大手企業との取引も多数~ セールス・マーケティング・CS・事業開発などのオープンポジションの募集です。 ■組織/業務について: 全社100名が以下の部門に分かれ、各役割を担当しています。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整します。 ―ビジネス ・マーケティング ・インサイドセールス ・フィールドセールス・新規営業 ・アカウントセールス・深耕営業 ・製品導入コンサルタント ・カスタマーサクセス ―コーポレート ・管理(法務、総務、労務) ・経営企画(財務経理、IR、IPO準備) ・情報システム ―プロダクト ・エンジニア(フルスタックエンジニア、UIデザイナー) ・プロダクトオーナー・UXデザイナー ・スクラムマスター ―横断組織 ・事業開発・Bizdev・社内コンサル ・人事・HRBP ・新規事業 ■当社で働くことの魅力: 社会的貢献性を強く感じられ、顧客満足度が高い、急成長中の事業・サービスに携わる事ができます 積極的なチャレンジと貪欲な自己成長を歓迎する文化で、スタートアップらしい裁量あるチャレンジをしながら、成長することができます まだまだ仕組みづくりの段階、カオスな環境で自分の手で会社やチームを引っ張っていける、やり甲斐に溢れる環境があります 以上、簡単に紹介させていただきました。求人一覧には自分の得意な領域・ポジションはないが、当社で働くことに興味がある方がいらっしゃれば、ぜひご応募ください。 ■当社について: 私たちは、2014年に創業し、世界20カ国以上から集まった、多国籍な従業員約100名からなる、スタートアップ・ベンチャー企業です。Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、企業のグローバル戦略や外国人対応を成功に導く "Web多言語化SaaS" の自社開発・運営をしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~747,000円 その他固定手当/月:12,000円~33,000円 固定残業手当/月:75,000円~220,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回(4月・10月) ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 ※その他固定手当:30時間分のみなし深夜残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【インサイドセールス】SaaS×多言語化ソリューション◇大手企業特化◇グローバル戦略支援◇フレックス
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- ◇SaaS×多言語化ソリューションを展開/解約率1%未満のプロダクト/新しい市場を切り開く◇ ■業務概要 WOVN の事業戦略のハブとして、社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、営業活動をリードいただけるインサイドセールス、BDR のメンバーを募集しております。 顧客ターゲットは「外国語での情報発信に課題を抱えるエンタープライズ企業」となり、業界・業種を問わない様々な大手企業・アカウントにアプローチできるのが、この仕事の魅力です。 ■業務詳細 ・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ・マーケティングチームが獲得したイベントリードやインバウンドリードに対するアプローチ ・MA ツールを活用した、顧客に対する最適なコミュニケーションおよびタイミングでのアクション ・「外国人対応や多言語化に関わる課題」を抱える、見込み顧客の育成およびホット商談の獲得 ・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援 ・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施 ■プロダクト(WOVN.io)について: Webサイト・アプリを多言語化できるSaaSです。既存のWebサイト・アプリに後付けすることができ、一つのコードを埋め込むだけで、簡単にWebサイトが45ヵ国語に多言語化されます。翻訳以外にも、海外SEO、デザインの最適化などまで、「多言語化」に関する幅広い領域をサポートできるのが、このプロダクトの強みです。 ■当社について 当社は"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。 最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 <参考>主要な導入サイト 株式会社カカクコム 『食べログ』 三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』 株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,400円~466,000円 固定残業手当/月:82,600円~159,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回(4月・10月) ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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余裕のある運営サポート事務へ/月給30万円~/家賃手当5万円
- NEW
- 締切間近
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- 会社が成長する今だからこそ、あなたの力が必要です。 事業拡大を続けるPiniNでは、新しい仲間をお迎えすることになりました! あなたにお任せするのは、現場や会社全体を支え、 事業がスムーズに進むようサポートする**"運営サポート事務"**。 派手な仕事ではありませんが、あなたがいるから会社が前に進む。 そんな、なくてはならないポジションです♪ ▼お任せすること▼ ■オークションへの出品業務 ■入金・振込などの管理 ■ジュエリー類の仕分け作業 ■売上・仕入データの入力やチェック ■ブランド商品・貴金属の在庫・数値管理 \マニュアル・フォーマット完備!/ 専門知識は入社後にイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 運営サポートは、会社全体がスムーズに動くよう支えるポジション 慣れてきたら、売上や取引など会社の数字や動きにも少しずつ携わっていただきます。 「会社ってこうやって動いているんだ!」 「自分の仕事が会社の成長につながっている!」 そんな実感を味わえるのも、この仕事ならではの魅力です♪ ~育てる前提で採用しています!~ 未経験から安心してスタートできるよう、 一人ひとりに合わせた研修をご用意しています♪ ■会社・事業について基礎から学べる研修 ■運営サポートの役割を丁寧にレクチャー ■PC操作や業務ツールもイチからサポート ■先輩社員がすぐ近くでフォロー♪ 「いきなり一人で任される…」 そんな心配はありません! 1~2ヶ月ほどで仕事の流れを覚え、少しずつできることを増やしていけます♪ ▼働きやすさも待遇も充実▼ ★月給30万円スタート ★賞与年2回 ★家賃手当最大5万円 ★家賃初期費用全額支給 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★原則定時退社(残業ほぼなし) ★服装・髪型・ネイル自由 仕事もプライベートも大切にしながら、 安心して長く働ける環境をご用意しています! 会社の成長を支えながら、あなた自身も新しいキャリアを築いていきませんか?
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- \文京区支社オープン予定!/ 【 勤務地1 】 〒146-0095 東京都大田区多摩川2丁目22-15 【 勤務地2&面接場所 】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F 茅場町駅徒歩2分 日本橋駅徒歩7分 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ※転勤はございません。 ※本社勤務「事務」の詳細は面接でお話しさせていただきます。
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- 【月給】 ・30万円~+諸手当+賞与(年2回) ※経験や能力によって調整可能です!
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イベントコーディネーター/未経験/月30万円~/家賃手当5万
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- 【 INTERVIEW 01 】 イベントコーディネーターで毎日がワクワクする理由、聞いてみた! Q. イベントコーディネーターって、どんな仕事ですか? A. 人が集まる"きっかけ"をつくる仕事です! 企業の「もっと商品を知ってほしい」と、商業施設の「新しい賑わいをつくりたい」をつなぎ、イベント開催を支えます。 会場探しや商業施設への提案を通して、イベントが開催される"場所"をつくることがあなたのミッション。 自分が獲得したスペースが、多くの人で賑わうイベント会場になる瞬間は、大きな達成感があります! お仕事はこちら! □ イベント会場のリサーチ/アポイント業務 □ イベント会場のご提案・営業 □ 企業ニーズのヒアリング □ イベント開催場所のご提案 □ ポップアップストア向けのスペース紹介 / REAL VOICE \ 「イベント当日に会場がたくさんの人で賑わう瞬間は、本当に嬉しいですね! 『次はもっと面白いイベントをつくろう!』って毎回思えます(笑)。」 (入社2年目/元アパレルスタッフ) Q. 未経験でも、本当に大丈夫でしたか? A. はい!先輩社員の約9割が未経験スタートです。 先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、一歩ずつ仕事を覚えられます。 さらに、**未経験でも月給30万円スタート。**賞与やインセンティブもあり、 安心して新しいキャリアに挑戦できます! / REAL VOICE \ 「未経験でも月給30万円スタートだったので安心でした! 頑張った分を評価してもらえるので、 毎日のモチベーションにもつながっています。」 (入社1年目/元飲食スタッフ) ~この仕事のPOINT!~ ☆ 月給30万円スタート+賞与・インセンティブ ★ 年間休日120日以上&原則定時退社 ☆ 家賃手当・初期費用サポートあり ★ 未経験入社約9割!研修も充実
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- 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他/転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県など各拠点近郊のプロジェクト先等 ※転勤はありません。
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- < 月給 > ・月給30万円~+諸手当+賞与(年2回)+インセンティブ \未経験でも月給30万円スタート!/ 安定した固定給に加え、成果はインセンティブや賞与でしっかり還元。 収入の安心感を土台に、頑張り次第でさらなる収入アップも目指せます! < 月収例 > 月給30万円+諸手当10万円+インセンティブ50万円 =月収90万円
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設立 2014年
従業員数 39名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全1件
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総務・経理スタッフ/未経験OK/完休2日制/在宅勤務制度あり
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- 入社後は総務、経理を担当する先輩について、イチから業務を学んでいきます。 丁寧に業務を教えていく環境ですが、2カ月程度で一通りの作業指導は完了できるイメージです! <お任せしたい業務内容> 下記業務の中から、少しずつ業務をお任せしていきますが、基本的には先輩が常に横にいる環境なので、いつでも相談しながら進めていただけるので、未経験からでも安心してスタートできます! ◎総務関連業務 □会社代表電話の対応、来客や受付対応 □会議室の管理(予約状況の管理や掃除など) □各種書類作成作業 □各ECサイトでの自社商品情報のチェックや確認対応 □他部署への情報の伝達や連携対応 □社内イベントの企画運営(年2回) など ◎経理関連業務 □会計ソフトへの入力業務 □請求書発行、発送対応 □各種資料の情報更新作業 □月次決算、年次決算の補助業務 □請求書管理、支払対応 □出納業務(振込、銀行対応) など \なんでもQ&A/ Q.この部署ならではなことは? A.毎週金曜日に週報を作成し、自身の業務状況を上司に報告していますが、その上司が当社代表となります。そのため、毎週、自身の活動や自分の考えに対して、代表からフィードバックやアドバイスなどをもらえる環境です。会社の経営トップから直接指導を受けられるポジションです。 Q.オフィス内はどんな雰囲気? A.社員が全員同じフロアで働いています。そのため、出社している人が多い日は社内は賑やかになります!また、日中は社員セレクトの音楽が流れている環境なので、一日中、J-POPが流れているような日もありますよ♪
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- 【☆本社勤務(東京都千代田区)/駅チカ徒歩3分程度】転勤なし・週1回のリモートワーク対応可 【本社】東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル4F <アクセス> 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3A出口より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩3分 ★週1回の在宅勤務も可能な職場です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、業務内容に応じて在宅勤務制度を導入しています。 基本的には、試用期間終了後以降で、ある程度ひとりで業務ができるようになったら、週に1回程度の在宅勤務が可能です。 実際に同部署の2人の先輩も週に1回在宅勤務を行なっています。 もちろん、基本的には先輩のどちらかが出社する環境で勤務を行うので、入社後あなたが一人となるようなことはありません! ※受動喫煙対策/オフィス内分煙
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- 月給23万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万800円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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VTuber関連書籍の編集・プロデューサー/未経験歓迎
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- ◆VTuber関連雑誌・書籍の新規企画、編集 ◆音楽イベント、ライブの運営 ◆ファンミーティング、握手会などイベントの企画・運営 ◆VTuber関連グッズの企画、制作 今、大きく注目されているVTuberの業界で 一緒にビジネスを仕掛けてみませんか? イチから新事業を起ち上げてみたいという人にも最適な環境です。 「指示待ちではなく、自分から行動出来る!」 「ビジネスをもっと面白くしたい!」 そんな方なら当社でプロデューサーとして活躍出来ます。 当社でVTuber関連の多彩なチャレンジをしてみませんか? ★未経験ならではの視点で加速度的な成長を実現してください。 <プロデューサーとしてイチからプロジェクトを動かせる!> 裁量大きく、自由な発想でどんどん仕事をお任せしていきます。 あなたの感性と行動力でVTuber関連の書籍を新しく企画してみませんか? 街中で自分が創刊に携わった本を見かけると大きなやりがいを実感していただけるはず。 また、音楽イベントや関連グッズの企画など多彩な業務に携われるのも大きな魅力でしょう。
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- 東京都千代田区神田神保町1-37-4 友田三和ビル4F <交通アクセス> 東京メトロ半蔵門線・都営三田線・都営新宿線 「神保町駅」A7出口徒歩3分 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩7分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩9分 JR「御茶ノ水駅」徒歩10分
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- 【未経験者】月給22万円以上 【経験者】月給25万円以上 ※経験・能力に応じて優遇します。
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設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【品川/週4在宅】デジタルマーケコンサルタント◆課題抽出~戦略立案◆BtoB特化コンサル◆残業20H
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- 【大手取引多数/BtoB特化のWEBコンサルティング企業/残業20時間以内・リモート可で働きやすさ◎/副業可】 ■募集背景: デジタル変革が加速する中、企業のマーケティング課題はより複雑化・高度化しています。 当社では、戦略的視点とデジタルマーケティングの専門知識を駆使し、クライアント企業の真の課題解決に取り組むプロフェッショナルを求めています。データドリブンなアプローチで顧客体験を最適化し、持続的な成長を実現するパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要: クライアントのデジタルマーケティング領域における課題抽出から戦略立案、実行支援まで一気通貫でお任せします。単なる施策提案ではなく、ビジネス成果に直結する戦略的なコンサルティングを通じて、クライアントの事業成長を支援していただきます。 ■業務内容詳細: <戦略立案・企画提案> ・新規・既存アカウントのデジタルマーケティング戦略の企画提案 ・顧客体験設計とデジタルマーケティングプロセスの最適化 ・KGI/KPI策定とモニタリング体制の構築 <実行支援・運用最適化> ・SEO/コンテンツマーケティング施策の設計・実行 ・広告運用戦略の立案・最適化 ・MA/CRMシナリオ設計・スコアリング構築 ・SNSマーケティング戦略の企画・運用 <プロジェクトマネジメント> ・クライアントとの定期的なコミュニケーション ・施策効果測定・分析・改善提案 ・伴走型支援による継続的な成果創出 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ★プロジェクト事例★ ・大手製造業:D2C事業立ち上げ支援(売上前年比150%達成) ・金融サービス:デジタル顧客獲得戦略(CPA30%改善) ・BtoB企業:リードジェネレーション最適化(商談数200%向上) ■はたらき方: ・約85%がリモート勤務(オフィス出社とのハイブリッド勤務となります) ※対面におけるクライアントとの商談、チームMTGなど場合は除く ■当社・当求人の魅力: 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,000円~515,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:96,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 483,000円~678,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細:リモート手当(一律3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川/週4在宅】キャリアアップ◎大型案件◇Webプロデューサー◇BtoB特化コンサル◆残業20H
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- 【ポテンシャルの方歓迎/BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい!/土日祝休/残業20時間以内/副業可】 ■業務内容: BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・クライアントとの折衝 ・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行 ・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成 ・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理 ・チームビルディング、チームメンバーの管理 ・契約書/見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理 ・構築案件における提案活動業務(提案資料の作成など) ※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ■組織構成: 配属組織では正社員3名、業務委託2名が活躍しています。 全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■はたらき方: 当社では在宅勤務を取り入れており、90%リモートで対応可能です。 ※週1回程度出社あり。遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております(遠方の方はフルリモート可)。 残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。 ■当社・当求人の魅力: 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 戦略~バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~457,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:96,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当詳細:リモート手当(一律3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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【在宅可】経理マネージャー◆決算業務や管理会計など◆第二創業期/事業成長の基盤づくりをリード
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- ~日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社/統合的なデジタルマーケティングサービスを提供~ ■業務内容: 新規事業の立ち上げと成長を背景に経理マネージャー候補を募集します。月次決算、管理会計、業務改善を幅広く担当し、将来的に経理組織の中核を担うことが期待される重要なポジションです。 ■具体的には: ◇決算業務(月次・年次) ・月次決算の締め処理、試算表の作成 ・四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成 ・決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助 ◇管理会計 ・財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供 ・予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成 ・部門別損益の計算 ◇業務改善・内部統制 ・既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進 ・マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進 ・J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助 ◇経理・財務補助・税務補助 ・日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整 ・売掛金・買掛金等の管理 ・法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携 ・固定資産台帳管理、償却資産税申告対応 ◇経理メンバーのマネジメント ■配属組織について: 事業会社出身の実務経験者で構成された、少数精鋭かつフラットなチームです。 現在はユニットリーダー1名と派遣社員2名で構成されています。 リーダーは経理・経営企画・財務の実務経験があり、単なる処理だけでなく、ビジネス視点での議論ができる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・事業成長の基盤づくりをリード:第二創業期というダイナミックな時期に、事業成長を推進するための経理基盤づくりに深く関与できます。 ・幅広い経理経験:月次・年次決算から予算策定、税務、資金管理、そして管理会計・業務改善まで、経理領域全般を一気通貫で経験できます。 ・経営層との連携:単なる数値集計に留まらず、経営層と同じ視点で分析・提言を行う機会が多く、早期に「ビジネスを動かす分析力」を身に付けることが可能です。 ・迅速な意思決定:経営層との距離が近く、提案から施策実行までのスピード感があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル) 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):350,120円~5,011,680円 その他固定手当/月:55,000円 <月額> 84,176円~472,640円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新規事業×裁量◎】医療DXを牽引するプロダクトマネージャー◆在宅週4まで可/エムスリーG
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- 【国内時価総額ランキングで常に上位・エムスリー社のグループ企業/自社プロダクトの開発・改善/在宅週4まで可】 ■募集背景: 設立11年を迎えた当社は、成長市場において次の飛躍的発展へ向けた転換期を迎えています。 中長期的な連続・非連続の両面での成長を実現するため、既存事業の拡張と革新的な新規サービス開発に注力しています。 医療・ヘルスケア領域において、テクノロジーを活用した新たな価値創造に高い意欲を持つプロダクトマネージャーを求めています。 単なる機能実装ではなく、事業戦略策定からプロダクト設計、市場投入まで、製品のライフサイクル全体をリードしていただける方をお待ちしています。 ■ミッション: 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする ■具体的な業務例: ・プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント ・サービス設計(要件定義・UI/UX設計・仕様策定) ・Bizdevと連携したプロモーション戦略の立案と実行 ・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティを持った対応 ■直近ローンチした新規事業: https://px.m3dc.co.jp/ https://hirac.m3dc.co.jp/ 旧来の慣習や情報の分断が残る医療現場をIT技術で効率化し、医療業界全体の成長を促進できる社会貢献性の高い事業です。 ■所属組織:商品企画ユニット 代表・執行役員(兼 事業部長)直下の組織。既にいるリーダーとともに、エンジニアやデザイナーと連携しながら業務を推進いただきます。 ■本ポジションの魅力: ◎新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる ◎社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦 ◎戦略立案からデータ分析、UX設計まで、PdMに求められる総合力を磨ける ◎アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できる ◎速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル) 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,011,680円~7,442,400円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:110,790円~158,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,430円~833,450円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収応相談 ※年収を12分割して月給として支給します。 ※その他固定手当はライフプラン支援金 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 55名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全9件
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【東京/フルリモート可】美少女アイドル系IPのアートディレクター※超大型IP案件に携われる
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- 【大型有名IPに関与可能/案件急増に伴う中核ポジション/クリエイターファースト環境】 ■企業概要 株式会社サーチフィールドは「クリエイターの活躍の場を広げる」を理念に、2Dイラスト制作受託「GIKUTAS」を中心に事業展開。ゲーム・TCG・VTuberなど幅広い領域で累計1,400件以上の案件実績を誇り、大手エンタメ企業との取引も多数持つ制作会社です。 ■募集背景 美少女系・大型アイドルIP案件の受注が急増中。今後も継続的な案件拡大が見込まれる中、制作進行の複雑化や現場負荷増大が課題となっているため、経験豊富なアートディレクターを迎え体制強化を図ります。 ■業務内容 クライアントおよび外部クリエイター双方の要望を整理し、IPの世界観を守りながら高品質なイラスト制作を実現することで、制作現場の混乱や品質ばらつきといった課題を解決いただきます。 ・IPイラストの監修(赤入れ・修正指示) ・外部クリエイターへの制作ディレクション ・制作物の品質管理および最終チェック ・クライアントとの仕様調整・折衝 ・スケジュール管理および案件進行管理 ・社内外の制作フロー改善提案 ■組織構成 全体で約50名規模、制作部門は複数チームに分かれています。各チームにはディレクター・進行管理・クリエイターが在籍し、案件ごとに連携しながらプロジェクトを推進する体制です。 ■入社のサポート体制 入社後は既存案件にサブ的に入り、業務フローやIPごとの監修基準を習得いただきます。経験豊富なディレクターがOJTで伴走し、外部クリエイター対応やクライアント折衝も段階的にお任せするため、無理なくキャッチアップ可能です。 ■ポジションの魅力 ・長年愛されるトップIP案件に深く関われ、業界内でも希少な経験値を積むことができます。制作物は多くのユーザーの目に触れ、自身の関与実感を強く得られます。 ・案件受注が拡大している成長フェーズのため、単なるディレクションに留まらず、制作フロー改善や組織作りにも関与できる裁量の大きさがあります。 ・クリエイターファーストの文化が根付いており、外部作家との信頼関係構築や作品クオリティ向上に本気で向き合える環境です。評価制度や働きやすさも整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:79,515円~95,407円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 412,848円~512,073円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 45時間分の固定残業代を含みますが、実際の平均残業時間は月21時間程度です。45時間未満でも手当は全額支給、超過分は別途全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】アートディレクター(2Dイラストの監修職)/有名IPの制作実績多数
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- 【全国フルリモート可/業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける/年間休日131日/クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス(GIKUTAS)』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれないデッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 (2)イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 (3)ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスやクライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について: クリエイティブチームは19名で構成されています。※アートディレクター5名、グラフィッカー14名、平均年齢29歳と若いメンバーが多く、クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力: ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 誰もが知っているようなIPタイトルのイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。ソーシャルゲームが制作の大半を占めますが、トレーディングカード、Vtuber、webtoonなど様々な案件にも携わることができ、新鮮な気持ちで制作ができ、スキルアップも実現できます。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。フルリモートでの勤務も可能です。(現在3名の社員がフルリモートにて稼働) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:65,070円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,070円~415,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成: 月収+賞与+各種手当 賞与は年2回(業績連動、過去3年間の付与実績100%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SaaSカスタマーサクセス/リーダー候補■年収700~800万円■企業の業務効率化と人材育成を支援
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- ~「動画マニュアル作成支援ツール市場」において2024年度シェアトップクラス~ 【募集背景】 現在、日本は加速する人口減少と労働力不足という深刻な課題に直面しています。この課題を解決するため、スタディストは「リーンオペレーション(ムダがなく均整の取れた業務オペレーション)」の実現を支援するマルチプロダクト戦略「Teachmeシリーズ」へと進化を遂げました。 2026年には「Teachme Biz」に加え、「Teachme Process(業務プロセス可視化)」「Teachme Skill(人材成長基盤)」「Teachme Communication(現場コミュニケーション)」といったAI主軸の新プロダクト群を順次リリース予定です。 カスタマーサクセス部はこの変革の中心的役割を担い、既存顧客に対し「守って、拡げて、還元する」というテーマのもと、単なるツールの定着ではなく、顧客の事業成長(アウトカム)に責任を持つ組織へのアップデートを進めています。国内SaaSのお手本となる組織づくりを共に推進してくださる新しい仲間を求めています。 【主な業務内容】 ご契約2年目以降の顧客を対象に 、利用範囲の拡大や更なる活用深化を支援します。中長期方針として掲げる「国内SaaSのお手本」となるべく 、「ディープサクセスを再現性高く提供できる組織」への進化を牽引するメンバーを募集します 。 【主なミッションと業務内容】 ・ディープサクセスの追求: 単なる機能利用に留まらず、顧客の経営課題や組織課題の解決に深く踏み込んだ支援を行います 。 ・顧客基盤の維持・拡大: 満足度向上による契約継続(リニューアル)だけでなく、貢献範囲の拡大(アップセル等)を目指します 。 ・組織へのナレッジ還元: 長期的な活用を通じて得られた顧客のニーズや成功事例を社内に共有し、サービスの改善に繋げます 。 【具体的な支援内容】 ・約50社をご担当いただき、利用状況の分析に基づいた、中長期的な活用ロードマップの提示 ・新機能の提案を通じた利便性の向上と活用範囲の拡大 ・組織的なマニュアル文化の定着支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):419,540円~479,575円 その他固定手当/月:13,370円~15,300円 固定残業手当/月:150,730円~172,125円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,640円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ※定額残業手当は45時間分の時間外勤務と20時間分の深夜勤務の割増賃金相当額とし、当該時間数を超えた割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webアプリ開発/PL候補◇モダン技術◎ラボ型開発プロジェクト◆20・30代活躍/残業20H
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- 【第二新卒歓迎/「育てる・助け合う」の文化/1on1やチームでのコミュニケーション活発/残業20H・土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務内容: Webエンジニアとして当社が受注するラボ型開発プロジェクトのチームリーダーを担当いただきます。PL候補としてメンバー育成・進行管理・対クライアント折衝等プロジェクト成功に向けてチームを牽引いただきます。 ■業務詳細: ・ラボ型開発プロジェクトのリーダー業務(3~10名規模想定) ・要件定義、基本設計、技術選定、アーキテクチャ検討 ・プロジェクト進行計画・工数管理・進捗管理 ・メンバーの育成・フォロー(1on1、技術支援含む) ・クライアントとのコミュニケーション、折衝業務 ・成果物レビュー(コードレビュー・ドキュメントレビュー) <プロジェクト例> ・HRマッチングサービスのフロントエンド開発(Java/Spring Boot) ・大手情報サービス新規アプリ フロントエンド開発(JavaScript/React/Vue.js) ・ECプラットフォームのAPI開発(PHP/Laravel/AWS) ・AIロボのアドバイザーモバイルアプリ バックエンド開発(Swift/AWS/Docker) ・プログラミング教育アプリ バックエンド開発(Django/Rest/GCP) ・クラウドネイティブ業務アプリケーション開発、AWS環境上へのSaaSサービス構築(React) <開発環境>※プロジェクトにより異なります。 ・言語:TypeScript/JavaScript/Java/PHP/Ruby ・フレームワーク・ライブラリ:React/Next.js/Vue.js/Spring/Spring Boot/Laravel/Ruby on Rails/Node.js ・インフラ・ミドルウェア:AWS/GCP/Azure/Docker/Kubernetes ・バージョン管理:Git/GitHub/GitLab ■ポジションの魅力: ・変革フェーズにおいて、組織づくりの根幹に関われます。 ・技術的な知見を活かしながら、組織課題の解決やエンジニアの育成にコミットできます。 ・ハイブリットワークで、柔軟な働き方を推進しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道2階 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,875円~380,952円 固定残業手当/月:107,143円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,018円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・定期昇給(4月) ・臨時昇給(毎年0~2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【神保町】企画提案営業◆出版、ライブ、アニメ等グッズ案の企画提案/裁量◎/大手企業と直取引/土日祝休
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- ~即戦力採用!集英社、講談社、東宝、松竹等大手との直接取引あり/誰もが知ってる有名作品の販売用グッズやプロモーションの企画に携われる~ ・既存顧客の拡販営業 ・新規開拓 (売上拡販・新規顧客開拓を目指し、既存のお客様:新規のお客様=6:4の割合で動いていただきます) 【具体的には】 ・エンタメやメディアの業界(出版社、映画配給会社、レコード会社、ゲーム、アニメ制作会社、イベント制作会社等)の企業に対して印刷物・グッズのOEM、イベントなどの企画提案をお任せします。 ・案件は、出版社イベント、コミックス・書籍PR、映画の入場特典の企画提案や、ライブやアニメ物販商品のご提案など多岐にわたります。自分の携わった案件を日常で目にする機会も多く、やりがい感じる環境です。 ・“製造拠点を持たない経営”をしており製造は全て国内外の協力会社になります。 ・協力工場の選定から営業が携わるので、営業として裁量大きくご活躍いただけます。 ・商社機能を活用し海外製アイテムは自社で輸入手配を行っております。 ・多くの大手企業と代理店を通さず直接取引しております。 ・営業スタイルは既存6割、新規4割となります。 新規開拓は展示会などのイベントから接点を図っていただく事が多いです。 《主な取引先》 集英社、小学館、講談社、KADOKAWA、白泉社、新潮社、秋田書店、スクエア・エニックス、アニプレックス、ソニー・ミュージックソリューションズ、ポニーキャニオン、NBCユニバーサル、 東宝、松竹、東映、宝塚クリエイティブアーツ、TBSテレビ、電通など ■当社の強み ・代理店を挟まず多数の大手企業と直接取引しており企画提案がしやすい環境です。 ・国内他社ができない「海外印刷」を武器にコスト、納期、品質、コストの提供が可能です。 利益率が高いのも特徴です。 ・商社機能を駆使して海外製アイテムはAIRで自社輸入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神保町オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町1-54-7 英光ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,800,000円~3,300,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・決算賞与年1回(会社業績、個人成績による) ※一昨年、昨年度支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神保町】コラボグッズ企画進行管理・営業企画フォロー◆アニメ・ゲーム等/土日祝休/残業35h以内
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- ~アニメやコミック、ゲーム、Vチューバーなどに興味をお持ちの方歓迎!/飲食店様や商業施設様等とのコラボ企画/グッズ企画を進行中~ ■こんな方におすすめです! ◎進行管理の業務経験を活かしながら、働き方を改善したい方 業務にやりがいを感じているものの、働き方が合わないと感じている方にオススメです! 残業時間は業界内でも少なくワークライフバランスが整います! ◎エンタメ関連、推し活グッズに興味のある方 こだわりのコラボカフェの他、弊社では今後も幅広いIPとの様々なコラボ企画を予定しています! ■業務内容 IPコラボ企画におけるオリジナルグッズの生産管理進行、営業サポートをお願いいたします。 【業務詳細】 ・各商品・ノベルティの生産スケジュール確認 ・各協力工場への商品見積確認・校正依頼・再校正対応、発注、納品指示 ・アッセンブリ指示書の作成・工場への依頼 ・各クライアントへの納品連絡 ・商品返送確認・在庫保管対応・販売報告の確認 ・社内システムへの案件登録・原価登録 ・自社ECへの商品登録、他流通への案内書作成・連絡・売上報告確認 ・カスタマー対応 ・仕様書・各種書類作成(Excel/PowerPoint) ■就業環境 少数精鋭の組織となりますが、実際にグッズを手に取ることができ、配送まで滞りなく進むよう管理する、やりがいのあるポジションになります。 ■当社の特徴 ◇誰もが知るキャラクターやアーティストのコラボグッズなどを作っており、大手出版社、映画配給会社、テレビ局など多数の大手企業と直接取引で大型案件多数抱えています。 ◇「海外印刷」を武器に、コストメリット・短納期対応・小ロット対応の提供が可能です。また、海外印刷、貿易、国内仕入ノウハウがあるため利益率が高いです。少人数で高い利益率、額を出しています。 《主な取引先》※代理店を挟まず直接取引をしております 集英社、小学館、講談社、KADOKAWA、白泉社、新潮社、秋田書店、スクエア・エニックス、アニプレックス、ソニー・ミュージックソリューションズ、ポニーキャニオン、NBCユニバーサル、 東宝、松竹、東映、宝塚クリエイティブアーツ、TBSテレビ、電通など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-54-7 英光ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,300円~416,666円 <月給> 333,300円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・決算賞与年1回(会社業績、個人成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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【リモート可】Webエンジニア◆toCサービス案件中心/技術力志向の方歓迎/
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- 【リモート(在宅勤務)可/自在なキャリアパスを実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社】 ■業務内容 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発までのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です。(アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケースなどはあります) ■案件例 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト/レビューサイト ・求人広告系(会員数50万人以上)等… ■言語:Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB :Mysql、Oracle、SqlServer ■OS:Linux、Window ■案件のアサインについて ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ■働き方 ・残業:平均10h程※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート:出社回帰の流れがあるものの、リモート可能な案件もあり、ご希望頻度でのリモートワークが実現できるよう、できる限りのアサインに尽力します。※入社直後のオンボーディング期間は出社中心となることがあります。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。また、これまでなかった賞与制度も整えている状況です。 ■その他 ・自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ・代表取締役社長もエンジニア出身。ユーザー、社員を第一に考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~479,167円 固定残業手当/月:88,594円~187,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,594円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・給与改定:年2回 (※弊社の人事評価制度により給与改定を行います) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】Webエンジニア◆toCサービス案件中心/基本定時退社/技術力志向の方歓迎
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- 【殆どのプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入/やりたい案件にアサイン/残業少/年間休日126日以上/有給消化率ほぼ100%/エンジニアファーストな企業「エンジニアがやりたいことを取り組ませたい!」をモットーに社員のキャリア形成に責任を持つ会社です】 ■業務内容 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発すべてのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です。(アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケース等は有り) ■就業環境 ・残業:残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート:8割程がリモート可能な案件です。技術者が最大限のパフォーマンスを発揮できるようなアサインを実施します。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。 ■自社開発にも携われる 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ■案件例 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト/レビューサイト ・求人広告系(会員数50万人以上)等 ■案件アサイン ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ・代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を経験してきました。近い距離で相談も可能です。 ・マネジメントに進まないといけないといった風潮/社風はありません。技術志向の社員は多く、あなたの挑戦したい事をフォロー致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イーゼ本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄三田線・半蔵門線・新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~479,167円 固定残業手当/月:88,594円~187,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,594円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 (※弊社の人事評価制度により給与改定を行います) ・業務貢献報奨一時金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 80名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全5件
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【北海道・東北】大学法人向けエンタープライズ営業◆教育×IT領域でトップクラスの学習管理サービス
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- ■業務内容: ◇大学学生募集の課題解決(軸はデジタルマーケティング) <具体的には> ・Studyplusの広告商品の提案 ・Studyplusデータを活用したLINE、Google、Insta等の運用型広告の提案 ・Web動画、受験生向けサイトや特設サイト等の制作などの企画制作の提案 ・マーケティングオートメーションサービスの提案 ・大学法人の学部新設、改組等の調査案件の提案 ■業務イメージ: ◇主に既存顧客への深耕型の営業 <具体的には> ・担当のクライアント数は約20大学 ・新規/既存の割合:入社時5:5/2年後3:7/3年後2:8 ・新規開拓よりも、既存顧客の取引金額を大きくしていく深耕型の営業 ・ただ枠を売るという性質のものではなく、大学の学生募集コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング的な側面の強い営業 ・出張の頻度は月に2回程度 ■ポジション魅力: (1)成果に応じた高い昇給実績 ・全営業メンバーの平均昇給額:61万7000円(年間昇給率+9.1%)※ ・上位30%の営業メンバーの平均昇給額:110万円(年間昇給率+14.7%)※ ・全体として、成果を挙げた人は適切に昇給する会社です (2)コンサルティング営業としての企画力/営業力を磨ける ・大学の広報予算が数億円規模と大きく、提案できるソリューションの幅が広いため、 コンサルティング営業としての企画力や営業力を磨くことができます。 (3)高校生の未来の選択肢を広げるやりがい ・大学の学生募集広報の支援は、高校生の進路選択の支援でもあります。進路選択という人生の大きな岐路に立つ高校生の未来の選択肢を広げるというやりがいがあります。 ※2024年度→2025年度における昇給額を集計。なお、一時的なインセンティブではなく昇給です。 ■提供できる機会・経験: (1)エンタープライズセールスのスキル・経験 マーケットバリューの高いスキルである、エンタープライズセールスのスキル・経験、また深耕型営業のスキル・経験を身につけることができます。 (2)デジタルマーケティング全般のスキル・経験 マーケットバリューの高いスキルである、デジタルマーケティング全般のスキル・経験を身につけることができます。
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- <勤務地詳細1> 北海道 住所:北海道(フルリモートワーク) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北エリア 住所:東北エリア(フルリモートワーク) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 549万円~759万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,088円~468,567円 その他固定手当/月:7,948円~10,983円 固定残業手当/月:111,264円~153,750円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,300円~633,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。 ■昇給査定:年2回(4月、10月) ■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中部】広告ソリューションセールス◆年間数億円の広報予算の運用実行◆No.1の学習管理サービスを運営
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- ■□会員数900万人超!受験生の2人に1人がユーザー利用「IT×教育×メディア」でZ世代向けの学習管理アプリ「Studyplus」など運営!/Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞(最優秀賞)など受賞多数/リモート可・フレックス・えるぼし認定取得~働き方◎/豊富で多様な実績あり□■ ■業務内容: ・大学向け課題解決型広告営業 ・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案 ・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント ※営業担当エリアが中部となります ■配属先の組織/構成: <大学広告事業部> 部長1名、営業責任者1名、リーダー2名、メンバー11名、アシスタント1名 ■ポジション魅力: ・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る ・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る ・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる ・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる ・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる ■当社について: 当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、学習管理アプリ「Studyplus」及び学習機関向け学習管理SaaS「Studyplus for School」の開発運営及び教育機関マーケティングソリューション事業を展開しています。「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる学びの総合プラットフォームです。Studyplusは会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 549万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,088円~406,935円 その他固定手当/月:7,948円~9,538円 固定残業手当/月:111,264円~133,527円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,300円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。 ■昇給査定:年2回(4月、10月) ■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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広告営業/メディア営業/年休120日以上/恵比寿駅徒歩2分
- NEW
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- ★アイデアを形にする仕事★ チラシやポスター、街中の看板・ビジョン広告など、様々な広告づくりに関わります。 希望や適性に応じて、「屋外広告チーム」「クリエイティブチーム」いずれかのチームに配属されます。 ■何をする仕事? ◎既存顧客サポート ◎新規顧客開拓 ◎広告提案 ◎広告制作ディレクション 企業やお店の集客・売上UPを広告というカタチで表現する仕事です。 “提案営業”というより“企画力”や“アイデアを活かす”仕事というイメージです。 ■配属先について 1.広告営業:屋外広告チーム 主に街の中や、駅などで見かける広告を手がけます。 ・街中の看板 ・電車や駅の広告 ・大型ビジョン ・商店街のフラッグ など、何気なく目にすることの多いもの。 「どこに広告を出すと効果的か?」という視点も含めて考え、提案します。 2.メディア営業 ・広告設置可能場所の調査・交渉 ・各媒体社との予算・スケジュール調整・報告書作成 ・契約期間などの期日管理 ・その他メディア関連業務 3.広告営業:クリエイティブチーム 印刷物の広告を中心に担当します。 ・チラシ ・雑誌広告 ・パンフレット ・ポスター など、じっくり見てもらえる広告が中心になります。 「どんな言葉・デザインなら伝わるか?」を考える仕事です。 ■仕事の進め方(いずれも共通) ▼クライアントの希望を聞く 「どんな商品・サービスをPRしたいのか」「何を伝えたいのか?」をヒアリング ▼アイデアを練る 過去の事例も参考に、広告を出す場所や媒体、見せ方などを企画 ▼クライアントに提案 アイデアをもとに企画書・見積書を作成し、顧客へ提案 ▼チームで形に 企画にOKが出ると、制作部門やカメラマンと連携して制作を進行 ▼完成・公開 広告として世の中に! ▼アフターフォロー 広告出稿後の効果を確認 「売上が伸びた」「来店客数が増えた」などお喜びの声を直接いただけます ■未経験でも安心な理由は? ・入社後は半年の育成期間。先輩がしっかりサポート ・お取引先は様々な業界があり、得意を活かせます ・デザイン制作は社内メンバーが担当、企画時もアドバイスします! ・過去の事例やノウハウが豊富
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- \\転勤なし★恵比寿駅西口より徒歩2分// 東京都渋谷区恵比寿西1-7-15 エビスKATOHビル 6F <アクセス> JR山手線「恵比寿」駅西口より徒歩2分
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- 年俸350万円~750万円+各種手当 ※12分割して1/12を月々支給。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします ※上記にはみなし残業代30時間分を含みます。 ┗時間外労働の有無に関わらず月4万1000円~6万5200円支給。超過分は追加で支給します。 ※業績により随時昇給あり。またポジションにも反映していきます。
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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ビジネスプロデューサー◆Forbes/OCEANS運営/ブランド力を活かし多様な顧客課題を解決!
- NEW
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- ◆世界的経済誌『Forbes』の日本ライセンス保持&運営企業/20代多数活躍中!早期にリーダー、昇格も目指せる環境/リモート可 当社は、世界的経済メディアの日本版「Forbes JAPAN」と人気ライフスタイルメディア「OCEANS」を運営しています。 今回は、ビジネス拡大の重要な役割を担うソリューション営業を募集します。一般的な枠売りの広告営業ではなく、顧客の課題に合わせて、記事広告やイベント、ブランディング施策などを組み合わせ、多様な企画提案ができるお仕事です! <具体的には> ・当社メディア(雑誌、Web)の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・クライアント様のブランディング施策のご提案 ・BtoBによるビジネス開発 他 <具体的な業務> ・当社メディア(雑誌、Web)の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・クライアント様のブランディング施策のご提案 ・BtoBによるビジネス開発 他 ◇『Forbes JAPAN』https://forbesjapan.com/ ◇『OCEANS』https://oceans.tokyo.jp/ ■組織構成 担当顧客ごとに3チームに分かれており、それぞれ4,5名が在籍しています。(内、リーダー1,2名) 入社後はスキルや経験など適性を判断して配属予定です。 ■取引企業 ・グローバルテクノロジー企業/大手コンサルティング企業/ラグジュアリーブランドなど大手多数 ■育成体制 入社後半年間はOJTを通じて、マネージャーや先輩社員から実践的なノウハウをインプット。ブランドビジネスの考え方や顧客へのアプローチ方法など、事業の核となる知識を習得後、半年を目処に個人予算をお任せします。スピーティーな独り立ちを目指す挑戦を全力で後押しいたします。 ■ポジション魅力 ・クライアントのブランディングやマーケティング課題の解決のみでなく、共にマーケットを創り出すようなインパクトの大きなプロジェクトまで提案・実行が可能です。 ・強力なメディアブランドを活かし、日常では出会えないような業界人と関わる機会を持ちビジネスマンとしてのスキル向上が見込めます。 ・大手企業との取引も多く、商材単価の高い案件を扱うため、営業スキルの向上はもちろん、長期的にクライアントと伴走できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,114円~431,599円 固定残業手当/月:119,220円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与:年1回(9月) ■給与改定:年1回(9月)※10月支給分から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ソリューション営業◆『Forbes JAPAN』のブランド力を活かし多様な顧客課題の解決に貢献!
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- ◆世界的経済誌『Forbes』の日本ライセンス保持&運営/20代多数活躍中・早期にリーダー、昇格も目指せる環境/リモート可・ハイブリッド勤務◆ 当社は、世界的経済メディアの日本版「Forbes JAPAN」と人気ライフスタイルメディア「OCEANS」を運営しています。 「メディア × デジタル × ブランド × イベント × M&A」 を掛け合わせた複合型メディアグループへと進化しており、第三創業期で事業多角化に向けた増員募集です。広告枠の販売ではなく、記事広告・イベント・ブランディング施策などを組み合わせ、クライアントの経営課題に踏み込みます。 <具体的には> ・当社メディア(雑誌、Web)の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・クライアント様のブランディング施策のご提案 ・BtoBによるビジネス開発 他 ■魅力 ◎経営者・外資・金融・自治体など、ハイレイヤーと向き合える Forbes JAPAN のブランド力を背景に、普段出会えないステークホルダーと議論しながら、企業の未来づくりに関われます。大手企業との取引も多く、商材単価の高い案件を扱うため、営業スキルの向上も可能です ◎“御用聞き”ではなく、経営課題に踏み込める 依頼に対し、ブランディングやマーケティング課題の解決のみでなく「なぜ必要なのか」 「どんな経営課題につながるのか」を深掘りし、クライアントの本質的な課題に向き合えます <施策事例> https://forbesjapan.com/feat/advertising/ メディア×イベント×コンテンツなど幅広い提案を通して、クライアントのブランド価値を最大化! ■組織構成 顧客カテゴリに応じて3チーム・それぞれ4,5名が在籍(内リーダー1,2名) 配属チームはOJT期間を通してスキルや適性から判断いたします。 20代でリーダーを務めているメンバーもいます。 ■育成体制 入社後半年間はOJTを通じて、マネージャーや先輩社員から実践的なノウハウをインプット。ブランドビジネスの考え方や顧客へのアプローチ方法など、事業の核となる知識を習得後、半年を目処に個人予算をお任せします。スピーティーな独り立ちを目指す挑戦を全力で後押しいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,457円~369,942円 固定残業手当/月:97,543円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与:年1回(9月) ■給与改定:年1回(9月)※10月支給分から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 47名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全6件
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【仙台・週4リモート】DX支援のプロジェクトリーダー◆地方の中小企業を盛り上げる!◆自由な社風◎
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- 【DX支援プロジェクトのプロジェクトリーダー/上流から下流まで裁量大/週4リモート可・私服勤務可・モダンなオフィスで就業◎】 ■業務内容: ・DX支援プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたるまで、上流~下流まで全工程で承っているためPLとしての仕事の幅を広げることが可能です。 ■業務詳細: ・課題解決へ向けての企画/提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 ・プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: ・インフラ環境:Salesforce Platform ・取扱製品:SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Tableau、ExperienceCloud ・開発言語:Apex、JavaScript、SQL ・IDE/統合開発環境:VSCode ・ソースコード管理ツール:BitBucket、GitHub ・その他ツール(案件による):Microsoft365、Teams、Notion ・PC端末(お好きなものを選択):Windows、Mac ■募集背景: ・顧客情報管理(CRM)やマーケティング情報、販売データなどをクラウドで一括管理できるデジタルトランスフォーメーション(DX)支援事業を展開しており、地域の人手不足や人口減による販路縮小など、課題を抱える地方の中小企業にとって急務であるDX推進にご協力いただけるプロジェクトリーダーを募集いたします。上場を目指しているため、社全体としても事業と組織の拡大を図っています。今後の成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引してくださる方を求めています。 ■社内の雰囲気: ・年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があり、1000平米を超える開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル 勤務地最寄駅:仙台地下鉄 南北線/五橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~364,570円 <月給> 263,000円~364,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台/週4リモート】ECサイトのプロジェクトリーダー◆開発環境や福利厚生◎◆有名ブランドに携われる
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- 【ECプロジェクトリーダー/上流から下流まで裁量大/週4リモート可・私服勤務可・モダンなオフィス◎】 ■業務内容: ECサイト構築全般のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用まで、ひとつの案件を上流から下流まで承っており、PLとして仕事の幅を広げることが可能です。加えて知名度の高いブランドのEコマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通し、自らの介在価値を高められる点もやりがいの一つです。 ■詳細: ・プロジェクトの進捗管理/課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 ・課題解決へ向けての企画/提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: ・開発言語(マークアップ含む):JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、PHP、TypeScript、SQL ・インフラ環境(実行環境):Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP ・IDE/統合開発環境:VSCode ・ソースコード管理ツール:BitBucket、GitHub ・その他ツール(案件による):Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box ・PC端末(お好きなものを選択):Windows、Mac ■募集背景: 当部署はECサイト構築を中心に事業展開しており、現在、国内だけでなく海外展開を図る新規案件が増えているため、体制強化のため複数名のプロジェクトリーダーを募集します。上場を目指しており、社全体としても事業・組織拡大を図っています。事業成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引いただける方をお待ちしています。 ■社内の雰囲気: 年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。気軽に何でも相談ができる社風があり、開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。また勉強会やファミリーデー、ピザパーティーなど親睦を深める機会も多数ございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル 勤務地最寄駅:仙台地下鉄 南北線/五橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~364,570円 <月給> 263,000円~364,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 22名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【バックエンドエンジニア(メンバー)】Web・ゲーム特化×エンド直中心/対話通した案件選択制
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- 2025年1月にAI・DX推進グループを新設し、マーケティング・クリエイティブ・自社メディア・Web特化SESの全事業で増収を継続している弊社。 “対話を軸にした伴走”を徹底し、入社前からキャリアを一緒に描く会社です。 【ミッション】 エンド/元請け案件(Webサービス・ゲーム関連)にて、バックエンド開発の上流~実装~改善フェーズを担当します。 <具体的な担当> ・要件定義・基本設計・API/DB設計 ・サーバーサイドアプリケーション開発 ・コードレビューや品質向上施策 ・AWS・GCP・Azureなどクラウドサービス活用(案件により) <特徴> ・案件選択制:入社前/プロジェクト変更時には技術希望などの志向をヒアリング→営業が複数提示→本人が決定 ・直請け70~90%:要件定義・設計から入れる案件が豊富 ・言語:PHP/Java/Go/Python/C#/Ruby ほか ・300社以上のクライアントから継続的に依頼あり ・報酬還元率70%:参画するプロジェクトの単金を明示。単金の70%が個人に賞与として還元 ※組織平均数値 ▼案件例 ・大規模WebサービスのAPI新規開発(Go/GCP) ・エンタメ系プラットフォームの基盤リプレイス(Java/Spring) ・SNS系アプリの高負荷対応・DBリファクタリング(MySQL/Redis) ・ゲーム周辺のユーザー管理・課金システム刷新(PHP/Laravel) ※アサインは「なりたい姿」に基づき対話の上で決定。 ■この仕事の魅力 ・直請け×上流だから、技術的意思決定に参加しやすい ・業務的価値×技術的価値の両面で実力がしっかり伸びる環境 ・AI・DX推進をしている当社だからこそAI活用が当たり前に出来るエンジニアへの成長が可能 ■“対話”を軸にした成長機会 社内の人間が縦横で密に連携し、「あなたの自己実現のために会社が動く」環境を実現。 だからこそ案件選択制×上流比率の高さで、長期的な能力開発に伴走します。 ◎入社前:志向整理→案件選択 ◎入社後: ・営業:稼働フォロー ・上長:技術・評価FB ・人事:働き方・コンディション支援 ・顧問:3か月に1回の中長期を見据えたキャリア面談 ※SES業界最大手の創業期に関与したキャリア専門家 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,835円~461,772円 固定残業手当/月:53,165円~108,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給:年1回(1月) ■査定に伴う昇給:年2回(査定時期:7月、12月) ■エンジニア賞与 年2回 2月・8月(参画プロジェクトに応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フロントエンドエンジニア(メンバー)】Web特化×エンド直中心/年休127日/対話通した案件選択制
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- ◇ホワイト企業認定PLATINUMを3年連続で獲得◎ ◇案件選択制と上流比率の高さで長期成長をサポート◎ ◇年間休日127日以上/直受け中心/SES業界出身の方歓迎◎ ■ミッション Web直請け・元請け案件でフロントエンド開発を担当。コーボーは「対話」を起点に、入社前後で一貫してキャリアを伴走。希望や志向に合わせて案件を選べ、要件定義・設計など上流からUI/UX・品質改善まで携われる案件が多数あります。 ■仕事内容 直請け中心のWeb案件にて、フロントエンド領域の設計~実装~改善まで担当。 使用技術:JavaScript / React / Vue.js / Angular / Next.js / Nuxt.js / TypeScriptなど。 <担当範囲> ・要件定義、設計、UI/UX、実装 ・パフォーマンス/アクセシビリティ改善 <特徴> ・案件選択制:志向をヒアリング → 営業が案件提示 → 本人が選択 ・直請け70~90%:300社以上と取引し、上流から入れる案件が豊富 ・報酬還元率70%:単金の70%を賞与として還元(組織平均値) ▼案件例 ・自社Webサービス開発(TS/React/PHP/AWS) ・教育システム開発(TS/React/Vue/AWS) ・空港内業務システム(JS(jQuery)/Java) ※アサインは「なりたい姿」に基づき対話で決定。 ■魅力 ・Web特化×エンド直でUI/UXに関わる設計・品質改善に踏み込める ・上流~改善まで一貫して経験でき、市場価値の高いスキルを習得 ・AI・DX推進企業のため、AI活用が自然と身につく環境 ■“対話”を軸にした成長支援 「自己実現のために会社が動く」文化。案件選択制と上流比率の高さで長期成長をサポート。 ◎入社前:志向整理~案件選択 ◎入社後:営業(稼働フォロー)/上長(技術FB)/人事(働き方支援)/顧問(3か月ごとのキャリア面談) ※SES業界大手の創業期に関わったキャリア専門家が担当 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,835円~461,772円 固定残業手当/月:53,165円~108,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給:年1回(1月) ■査定に伴う昇給:年2回(査定時期:7月、12月) ■エンジニア賞与 年2回 2月・8月(参画プロジェクトに応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/年収アップ確約!フルリモ可!未経験も歓迎!
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- <エンジニア第一主義> 大手企業やGMOグループ内の案件も多数! 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます! <先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで!> ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです! <こんな魅力が満載> ★定着率96% ※2025年1月時点 ★要件定義~基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98% <充実の福利厚生> ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「書籍購入の補助」など <こんなお悩みはありませんか?> ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください! <キャリアップアップもスキルチェンジも!> エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
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- 全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です! ◎転勤はございません! 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【札幌ブランチ】 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】 各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】 各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】 各線「天神駅」より徒歩6分
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- 【年収例400万円~1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり! 【月給30万円~75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当(5.8万円~14.3万円)を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与(総収入)以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ・経験8年以上の方:月給55万円~+決算賞与 ・経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ・経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ◆年収アップ例: 750万 ⇒ 800万(リーダー7年) 580万 ⇒ 650万円(Java開発7年) 300万 ⇒ 480万円(サーバー設計構築4年) ◆年収例 800万円/12年目(38歳) 600万円/6年目(27歳) 470万円/4年目(32歳) 360万円/1年目(23歳)
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未経験も大歓迎!ビジネス総合職/フルリモ可&全国募集!
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- 下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事! 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です! <各社共通>
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- ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F(最寄駅:渋谷駅徒歩5分) ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階(最寄駅:梅田駅徒歩7分) ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階(最寄駅:札幌駅徒歩7分) ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム(最寄駅:天神駅徒歩6分) ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階(最寄駅:仙台駅 徒歩4分) <フルリモート勤務も可能> 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎! ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 <ご自宅の近くでの勤務も可能> 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 <各社共通>
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- ◆初年度想定年収:320万円~840万円 【関東/一都三県】月給24万円~70万円 【関西・東海地方】月給23万円~65万円 【その他の地方等】月給22万円~60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制(固定残業代一律10,000円含) 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円(29歳/入社3年目) ・月給38万円(26歳/入社2年目) ・月給28万円(24歳/入社1年目) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 <各社共通>
設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】楽天EC運用コンサルタント◆年休130日/アンダーアーマー様など大手取引多数
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- <デロンギ・ジャパン株式会社様や湖池屋様など大手顧客と取引有><ECコンサル代行会社><フルリモート可> ■業務内容: 楽天市場を主軸にECコンサル事業を展開する同社にて、EC運用コンサルタントをお任せします。 単なる「運営代行」ではなく、顧客と二人三脚で戦略立案から実行までを一気通貫で手掛けることが可能の裁量権のあるポジションです。 ■具体的な業務: 楽天市場でのEC運営コンサルタント業務をお任せします。 大手顧客を担当頂く場合、複数名でチームを組んでご担当頂きます。 口コミの紹介などからの顧客流入がメインのため、新規営業は発生しない想定です。 ・事業フェーズに合わせた販売計画の策定、KGI/KPI設計 ・売上最大化のための集客戦略(SEO、広告運用、回遊対策)の立案と実行 ・ユーザー心理を捉えたバナー、LP、メルマガ等のクリエイティブディレクション ・定例会での月次報告・改善提案(Web会議でのフロント対応) ■顧客例: スポーツ・家電・食品などを扱うメーカーが多くございます。 デロンギ・ジャパン株式会社様/株式会社ドーム様/キーン・ジャパン合同会社様など ■組織構成: 現在、10名程度ディレクターが在籍しています。別途、サポートメンバーが15名程度在籍しています。 ■入社後のフォロー体制: まずはWeb導入研修で、社内フローや業界知識を習得。その後は既存メンバーのサポートを通じ、実務の流れを把握します。1~2ヶ月間はサブとして、3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。業務の仕組み化が進んでおり、不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。能動的に動くことで、着実にECのプロへと成長できます。 ■当社の特徴: ◎戦略から実行まで一貫!営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ!「どう売るか」の戦略と運用にフルコミットできます◎予算交渉もOKなので、決められた枠に縛られず「勝つための施策」を自由に形にできます。 ◎孤独感のない「チームで働く」フルリモート 原則フルリモートですが、決して「放置」ではありません。バーチャルオフィスツールや頻繁な画面共有、ビデオ通話を通じ、オフィスにいる時以上に相談しやすい環境を作っています。「困ったらすぐ相談」が当たり前の文化です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,460円~380,952円 固定残業手当/月:99,207円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 【年収例】 年収500万円/28歳 リーダー職 経験3年 年収700万円/32歳 マネージャー職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 53名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全15件
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【中二病を救う】オープンポジション■『リバースブルー×リバースエンド』など自社IP展開/裁量大
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- 【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中!/オリジナルゲームの新規開発/二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】 2023年にリリースされた『リバースブルー×リバースエンド』などモバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、下記業務を中心に適性や希望に合わせた最適なポジションをお任せします。 【採用業務】 ・採用要件定義、求人反映 ・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応 ・エージェントとの連携 ・書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動 ・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務 【制作進行・ディレクター】 ・社内クリエイター、外部パートナー企業への発注業務(指示書作成含む) ・社内外のクリエイターのみなさまが制作した納品物の管理・連絡(窓口業務含む) ・制作物の品質管理 ・社内外を横断してのスケジュール管理 【イラストレーター】 ・キャラクターイラストの制作をはじめ、背景、アイテムといった2Dアートワーク全般の制作 ・キャラクター設定 ・パートナー企業と連携・協力してのイラスト制作ディレクション業務 ※同社では職種の垣根がなく、様々な業務に挑戦することが可能です。 ■展開IP ・ブレイブソード×ブレイズソウル https://grimoire.co/bxb/ ・リバースブルー×リバースエンド https://rxr.happyelements.co.jp/ ■ユニークな福利厚生 ・社内ダイヤ給 尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ※一部抜粋です。 ■開発環境 日ごろ、人気ゲームなどが移り変わるアプリゲームのマーケットにおいて、同社は”スピード感”や”チーム開発”を重視しております。 上から降りてきたものの開発をするわけでは無く、チームメンバー間で「こうした方がいいのではないか」といった意見を伝えあいながら、他社が1カ月以上をかけて行うところを、同社は3週間程度のスケジュールで進めていきます。 他者の意見をしっかり聞いて、自分の意見をしっかり伝えることで、人気作品を生み出しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:96,649円~139,604円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 346,649円~806,270円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績、制度上の上限はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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自社IPのゲームプランナー■『リバースブルー×リバースエンド』など/年休123日・各種休暇◎
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- ★『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中!/オリジナルゲームの新規開発/技術図書購入補助など様々な福利厚生あり★ モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、自社IPのプランナーを担っていただきます。「中二病を救う」というビジョンのもとゲーム開発を進めており、ユーザーの皆さんにとって居場所となるようなゲームを提供しています。 ■業務詳細 ・各種仕様書、指示書作成 ・ゲームのデータの作成/管理、およびパラメーター等のバランス設計 ・UXを重要視した企画作成 ・ガチャ、イベント、キャンペーンの企画書/仕様書の作成 ・ゲーム外企画のディレクション、プロモーション業務 など ■展開IP ・ブレイブソード×ブレイズソウル https://grimoire.co/bxb/ ・リバースブルー×リバースエンド https://rxr.happyelements.co.jp/ ■就業環境: ユニークな制度…個性的なゲームは独特な制度から。スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。(一部抜粋) ・社内ダイヤ給 尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ■同社に関して 「中二病を救う」というビジョンを掲げております。中二病とは"夢を見る才能"であると私たちは考えます。人類に夢が必要なように、夢には中二病が必要なのです。誰もが、中二病のままでいていい世界を作り、夢を見る才能を大切にできるような作品を作り続けています。 <行動指針> (1)Delivery:コトに向かう └本日的な価値をチーム一丸となって提供すること (2)Integrity:少数精鋭になる └真摯に自分を客観視し、視座高く困難に挑むこと (3)Gazing:自他を知る └その道のプロとして市場・競合・自社を知ること (4)Support:情熱の火を灯す └チームに情熱の火が灯すようサポートすること (5)Challenge:応援し応援される └チャレンジするドラマを社内外に展開すること
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):278,325円~333,990円 固定残業手当/月:96,675円~146,086円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 119,868円~173,918円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績、制度上の上限はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【WEBディレクター|リーダー】大手IP案件|企画設計~実行支援|WEBやAppやリアルイベントなど
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- ~企画提案~体験設計まで|制作進行だけで終わらない。大手IPの企画・要件定義から携わるWEBディレクター~ ●業務内容 社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンド、QAの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。さらにチームのリーダーとして、メンバーを牽引していただきます! ●具体業務 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案・プレゼン対応 ・見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理 ・社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理 ・ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携 ・公開後の改善提案や運用ディレクション ・コンテンツ企画やSNS活用を含むコミュニケーション戦略の立案 ・チームマネジメントやメンバー育成 ■特徴 (1)大手IP案件の企画をリードするため、単なる制作進行に留まらない、クライアントに深耕し議論を重ねながら企画や要件定義の段階から参画可能(単発受託ではなく長期取引の顧客や案件が基本となります) (2)Webだけに閉じない体験設計としては、サイト制作だけではなく、アプリ ・イベント・キャンペーン・SNS施策・AI活用コンテンツなど、オンラインとオフラインを横断した体験づくりに挑戦可能 (3)進行管理だけでなく、顧客折衝、提案、要件定義、UX設計まで担うため将来的にプロデューサーや事業開発寄りのキャリアに繋がります ■組織について ディレクターチームは6名。平均年齢は28歳となります。 ■私たちについて ジュニは、ブランドやコンテンツが届けたいメッセージを、アソビゴコロにあふれる自由な発想と、デジタル技術を伴う”ものづくり”で新たな体験として世界に届けるクリエイティブ・エージェンシーです。 ■特徴 バンダイナムコグループ各社様の案件をはじめとし、直接のお取引が9割以上です。有名IPのプロモーションや大規模なサービス開発、リアルイベントのインスタレーション開発、ライブ配信と連動した施策など多種多様なプロジェクトに携わっています。デジタルを軸に新たな体験を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~416,000円 固定残業手当/月:118,000円~156,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(決算賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【エンタメ×ディレクター】WEBにとどまらない、大型IPプロジェクトを上流からリード!フレックス
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- ~企画提案~体験設計まで|制作進行だけで終わらない。大手IPの企画・要件定義から携わるWEBディレクター~ ●業務内容 社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンド、QAの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。 ●具体業務 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案・プレゼン対応 ・見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理 ・社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理 ・ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携 ・公開後の改善提案や運用ディレクション ・コンテンツ企画やSNS活用を含むコミュニケーション戦略の立案 ・チームマネジメントやメンバー育成(経験に応じて) ■特徴 (1)大手IP案件の企画をリードするため、単なる制作進行に留まらない、クライアントに深耕し議論を重ねながら企画や要件定義の段階から参画可能(単発受託ではなく長期取引の顧客や案件が基本となります) (2)Webだけに閉じない体験設計としては、サイト制作だけではなく、アプリ ・イベント・キャンペーン・SNS施策・AI活用コンテンツなど、オンラインとオフラインを横断した体験づくりに挑戦可能 (3)進行管理だけでなく、顧客折衝、提案、要件定義、UX設計まで担うため将来的にプロデューサー寄りのキャリアに繋がります ■組織について ディレクターチームは6名。平均年齢は28歳となります。 ■私たちについて ジュニは、ブランドやコンテンツが届けたいメッセージを、アソビゴコロにあふれる自由な発想と、デジタル技術を伴う”ものづくり”で新たな体験として世界に届けるクリエイティブ・エージェンシーです。 ■特徴 バンダイナムコグループ各社様の案件をはじめとし、直接のお取引が9割以上です。有名IPのプロモーションや大規模なサービス開発、リアルイベントのインスタレーション開発、ライブ配信と連動した施策など多種多様なプロジェクトに携わっています。デジタルを軸に新たな体験を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~333,000円 固定残業手当/月:78,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(決算賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】事務/官公庁の補助金事業における審査・点検業務 ◆家庭と仕事を両立したい方へ
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- ◆家庭の急な呼び出し等も対応可能!家庭と両立しながら働きたい方や社会復帰したい方へ/年休120日/残業ほぼなし 国の施策である「補助金制度」の円滑な運営を支える、事務局の審査・点検業務の一端を担っていただきます。 ■業務内容 (1) 補助金申請書類の形式点検(メイン業務) ‐マニュアルに沿った、申請の入力内容や提出書類の審査・点検 (2) 審査・点検結果のシステムへの入力 (3) その他付随する業務補助 ‐上記以外の業務でのマニュアルに沿った確認作業等 ■組織構成 リーダー:1名 メンバー:3名(30代前後の女性中心) ※30代前後が中心となって活躍しているチームです。急な欠勤や保育園からの呼び出し等にも、チーム全体で柔軟にフォローし合う文化が根付いています。 ■当社について 1986年創業のイベント企画・制作・運営を中心とした総合プロダクションです。式典や展示会、プロモーションイベントなど多様な案件を手がけ、大手企業とも長年にわたり信頼関係を築いています。企画立案から現場運営、映像制作、ITサポートまでワンストップで提供できる体制が強みです。少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持ち、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新富2-14-11 神林ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,104円 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※定額残業手当は月、21時間00分、30,896円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 80名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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【年収960万以上/営業/大阪】前年比800%成長のHRTechベンチャー/登録数日本一・高利益率
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- 【前年比800%成長のHRTechベンチャー/国内最大級6,000社の人材エージェントネットワーク/年収960万円以上の高水準報酬/“売って終わり”でなく採用成功まで伴走する営業職】 ■当社について 当社は「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、人材紹介エージェントと採用企業をつなぐネットワーク型プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 全国6,000社以上のエージェントが登録し、業界トップクラスの規模を誇ります。 企業は1社との契約で多数のエージェントから推薦を受けられ、エージェントは効率的なマッチングが可能となり、採用市場の課題解決を実現しています。 直近3年間は毎年300%以上の成長を継続し、2026年には東京拠点も開設。今後さらなる拡大を見据えた成長フェーズにあります。 ■募集背景 事業の急成長に伴い、営業組織の強化が急務となっています。既存組織に参画するのではなく、これからの組織を自ら創り上げるフェーズであり、裁量を持って事業成長を牽引できる環境です。 ■仕事内容 ◇ 新規開拓業務 採用課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業。 ? 架電での新規企業へのアプローチ ? オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ? 顧客課題に合わせた提案、条件交渉、契約締結 ◇ 契約後の採用コンサルタント業務 企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティング。 ? 採用背景・採用要件の整理、言語化 ? JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ? 推薦状況や選考進捗の管理・改善提案/採用成功に向けた戦略立案・継続フォロー ※採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 ◇ 営業フロー 架電での経営者・決裁者アポイント獲得→オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明→提案・条件交渉・契約締結→契約後の採用コンサルティング ■このポジションの魅力 ・国内最大級のネットワークにより、業界水準を超える、高水準の報酬 ・“売って終わり”ではない、採用コンサルタントとしての価値提供 ・最短3ヶ月でリーダー職・事業責任者へ ・成長市場・拡大フェーズの最前線 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 960万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:257,000円~333,000円 固定残業手当/月:143,000円~167,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ※スキル・経験に応じて決定。昇給年4回、全社員の平均年間昇給額145万円。 年収例: 入社2年目 1,200万円 入社3年目 1,600万円 入社4年目 1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【営業マネージャー/東京】年収1,280万円~◎前年比800%成長のHRTechベンチャー
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- 【前年比300%成長HRTechベンチャー/高水準報酬/営業とマネジメント両軸で活躍可能なポジション】 ■当社について 当社は「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに、人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ「JoBins」を開発・運営しています。 全国6,000社以上のエージェントが登録し、登録数は日本一。採用企業は1社との契約で多数の推薦を受けられ、エージェントは効率的にマッチングできる国内最大級のネットワークを構築しています。 直近3年間で毎年300%以上の成長を継続し、2026年1月には東京オフィスを開設するなど、事業は急拡大フェーズにあります。 ■募集背景 急成長の中、次のステージへ進むため営業組織を牽引するマネジメント人材を募集します。組織拡大に伴い、メンバー育成やKPI管理、組織基盤構築など「勝てる組織づくり」を担うポジションです。プレイヤー経験を活かしながら、スピード感をもってマネジメントへ移行し、採用成功に責任を持つ営業組織の確立をリードいただきます。 ■仕事内容 入社後は営業担当として新規開拓や商談を通じて成果創出を担い、その後はメンバー育成・KPI管理・組織基盤構築へと役割を広げていただきます。 ◇プレイヤー(入社直後~) ・新規開拓:架電・商談による導入提案 ・既存対応:採用成功に向けたコンサルティング ◇マネジメント(成果に応じて移行) ・事業戦略の立案・遂行 ・予実管理、KPIマネジメント ・数値分析とボトルネック特定 ・モチベーション管理、育成体制構築 ・営業の型化・教育プログラム運用 ・商談同席・フィードバック、クロージング支援 ・開発部門へのフィードバック ・営業メンバーの採用面接・アトラクト ※成果に応じて早期にマネジメント権限を譲渡します。 ■このポジションの魅力 ・国内最大級ネットワークに基づく高水準の報酬体系 ・「勝てる仕組み」を構築するマネジメントに携われる ・採用成功まで伴走し顧客貢献実感が大きい ・成果次第で早期にリーダー・事業責任者へ昇格可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,280万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 月給内訳:基本給200,000円+職能手当600,000円+残業代(管理監督者のため支給無) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:600,000円~700,000円 <月給> 800,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定。 昇給:年4回/全社員の平均年間昇給額145万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 50名
平均年齢 26.5歳
求人情報 全7件
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【セールス担当】生成AI・データ領域ソリューション◆未経験歓迎◆残業月平均10h◆土日祝休み
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- ■募集背景: 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。 国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大予測。生成AI市場も年率30%超の成長を見せています。 当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスや先進モデルを駆使したAIソリューションで多くのクライアント変革を推進中。 この度、事業拡大に伴い、セールス組織の強化を目的として、顧客との信頼関係構築を担うセールス担当を募集します。 ベンチャーならではのスピード感と自由度の中で、DXの最前線で活躍する人材を目指しませんか? ■業務概要: 企業の課題をヒアリングし、当社の生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。 入社後は研修とOJTのもと、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・ヒアリング:企業の課題や関心事項を丁寧に伺う ・提案書の作成:先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ ・商談同席:商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート ・受注後フォロー:契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続 など ■開拓プロジェクト例: 伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。 ・伊藤忠商事株式会社様/生成AI活用推進プロジェクト ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様/生成AIによる業務効率化プロジェクト ■ポジションの魅力: ・未経験から生成AI・データビジネスの第一線で挑戦できる ・高いヒアリング力が身につき、強みになる営業スタイル ・今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション ・同世代の若手が活躍中
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅:副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,523円~298,666円 固定残業手当/月:65,477円~93,334円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途インセンティブあり ※昇給年2回 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<育成前提>未経験からAIエンジニアへ◆チーム体制で安心/LLMや生成AI活用に特化◆リモート可
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- ■仕事内容 大規模言語モデル(LLM)や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担う「AIコンサルティングサービス」の開発チームにて、最先端の生成AIを活用した開発業務を担当いただきます。具体的には、AIと外部システムをつなぐAPI連携や、高性能な検索システム(RAG)、AIエージェントなどのアプリケーション開発に取り組みます。AI領域未経験の方でも安心の チーム体制でのプロジェクト なので、上流~下流まで一気通貫で新しいサービスを生み出すプロジェクトで、エンジニアとして技術・キャリアの幅を大きく広げていただけます。 <具体的な業務> 大規模言語モデルの技術調査 AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上 大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング AIエージェントプラットフォームの設計、開発、運用 ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ、チューニング LLMを活用したAIエージェントの実装 Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築、運用 など ■研修制度 ・ESTYLE U Junior ∟入社後オリジナル基礎研修(~3ヶ月) ∟「知識の習得」と「実践(kaggle挑戦・アプリ開発など)」で学びを定着 ・ESTYLE U ∟業界の講師による月1~2回の特別講義 ∟資格受験費補助(コウキンシ50):年間50万円まで ∟書籍購入費補助(マガサポ) ■開発環境 開発言語:Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL フレームワーク:Node.js, React, Django, Flask データベース:PostgreSQL, MongoDB 情報共有ツール:Slack, Notion 生成AIツール:ChatGPT, Gemini, Claude その他:AWS, Azure, GoogleCloud 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅:副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,238円~358,095円 固定残業手当/月:74,762円~111,905円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与年2回 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全8件
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【目黒】アカウントプランナー(AI×マーケティング支援)◆最先端AIプロダクト~OmakaseAI~
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- 【メディアで話題沸騰中!/AIを活用したマーケティング支援/KDDI、青山商事など大手取引実績多数】 ■業務概要 当社のAIプロダクト「Omakase.AI」を活用し、クライアントのマーケティング課題を解決します。戦略設計から施策提案、実行、データ分析まで一貫して担当する役割です。ユーザーのニーズを引き出し、パーソナライズされた体験を設計します。クライアントの売上や事業成長に直結する、質の高いマーケティング支援が可能です。 ■業務詳細 ・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題抽出を行います。 ・3C分析やカスタマージャーニーを用いたコミュニケーション戦略を設計します。 ・SNS広告やPR施策を活用し、自社プロダクトへの流入を最大化させます。 ・AIエージェントによる会話やコミュニケーションの設計をプランニングします。 ・プロジェクト全体のディレクション業務を遂行します。 ・Tableau等のツールを用いて数値を観測し、データに基づき改善を提案します。 ■魅力・やりがい ・AIとマーケティングの最先端領域で、希少価値の高い経験を積めます。 ・対話データから得られる深いインサイトに基づき、独自の提案が可能です。 ・大手企業の戦略に深く入り込み、事業成長を牽引する手応えを感じられます。 ・営業力に加え、マーケティングやAIの専門性を多角的に磨ける環境です。 ・若手メンバーが主体となって活躍しており、早期のキャリアアップが目指せます。 ■案件・商材の説明 主力商材は、生成AIを活用した接客AIエージェント「Omakase.AI」です。リクルートや青山商事など、業界を代表する大手企業を中心に480社以上の導入実績があります。単なる自動応答ではなく、購買意欲を高める高度な接客体験を創出するプロダクトです。 ■所属組織の説明 20代から30代の若手が多く、活気あふれる組織です。リクルートなどの大手出身者や、スタートアップ経験者など多様な背景を持つメンバーが在籍しています。チーム内での情報共有が活発で、新しい手法や成功事例をすぐに取り入れる柔軟な風土です。互いに切磋琢磨しながら、高い目標に向かって挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,833円~388,200円 固定残業手当/月:72,500円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の経験を反映し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎】コンテンツプロデューサー◆Youtubeの企画~運営までお任せ◆メディア出演歴多数
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- 【社長を「次世代のビジネスインフルエンサー」へと押し上げる、社長専属のコンテンツ制作・プロデュース担当!/某Youtubeチャンネルで話題沸騰/AI×接客で世の中に「おもてなし革命」をもたらす】 ■本求人に関して: 本ポジションでは、イベント登壇やインフルエンサー対談への撮影同行から、YouTubeチャンネルの企画・数値分析・改善までを一貫してプロデュースしていただきます。社長・清水の思考・行動・言葉を最も近い距離で捉え、その発信を一過性のコンテンツではなく「資産」として残すこと。ZEALSのビジョンとインパクトを、動画・SNSを通じて世界に届ける、非常に裁量が大きく、エキサイティングなポジションです。 ■具体的な業務内容 ・社長の国内外イベント・対談・日常への撮影同行 ・公式YouTubeチャンネルの企画・運営・管理 ・ショート動画(TikTok/Reels/Shorts)への切り出し・編集 ・アナリティクスに基づいた改善提案・登録者数増加施策の実行 ■こんな方と働きます: 社長・清水が登壇した REAL VALUE を視聴し、「この代表と働きたい」と感じた方、また、ZEALS公式YouTubeチャンネルをご覧いただき、「自分ならこう伸ばせる」と感じた方と、ぜひ一緒にコンテンツをつくっていきたいと考えています。 ・REAL VALUE:https://youtu.be/-AN_w7e64s8?si=iBzCblgHkC3HeS_3 ・ZEALS公式YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/@zeals-4532/videos ■求める人物像: ・代表清水登壇 リアルバリューを見て、代表と働きたいと思った方 ・「社長を一番近くで支え、インフルエンサーとして輝かせたい」という志がある方 ・フットワークが軽く、どこへでも同行できる機動力のある方 ・コミュニケーション能力が高く、外部関係者とも円滑に調整ができる方 ■当社について: ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるチャットコマース「ジールス」は、コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車など業界問わず480社以上に導入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,833円~388,200円 固定残業手当/月:72,500円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の経験を反映し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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プロモーション企画の進行管理/年休125日/恵比寿駅徒歩1分
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- 【Q】具体的にはどんなお仕事をするのですか? 【A】社内から企画成功を支えるバックオフィス業務がメインです。 基本の業務は、営業担当が受注した案件を引き継いで行う進行管理。具体的には、学校や病院などの施設に向けて、プロモーション企画のご案内や発送手配を進めていきます。 企業様への提案営業は別部署が担当するため、実行先となる施設側とのやり取りや、調整に集中してコツコツと進められます!(1つの案件は2~3ヶ月程度で完結します) また、サンプリング以外にもプロモーション手法の1つである「出前授業」といった、進行管理だけでなく企画段階から携わる機会もあります。その際は、営業担当やクライアント企業様と、学校などの施設を訪問。現場のサポートを含めて、一緒に企画を作り上げるやりがいも味わえます! <具体的には> ・DM・FAX原稿の作成 ・お電話での企画案内 ・実施可否や施設情報のデータ入力 ・試供品や案内資料の発送手配 ・お問い合わせ対応、アンケート回収、報告書作成 ・一部企画、施設訪問、現場サポート 【Q】バックオフィス業務なのに、施設訪問って珍しいですね。どんなことを行うのですか? 【A】 例えば、クライアント企業から「洗顔料を広めたい」という依頼があったときは、高校生への「出前授業」の企画を実施しました。 年に数回程度は企画段階から営業担当と意見を出し合い、当日の運営をサポートするアクティブな面もあります! 「出前授業」は企業のプロモーションを授業と絡めることで学校側にも受け入れてもらいやすく、学校・企業双方に喜ばれる企画を実行できます。その開催実績も当社の強み!生徒たちのリアルな反応を直接見られることも大きなやりがいにつながっています。 <部内の先輩の前職例> ・エンジニア ・スポーツインストラクター ・管理栄養士 ・整体師 ・商品管理スタッフ ・テレビ番組制作
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- ★恵比寿駅徒歩1~3分!複数路線利用OK ★本社勤務&転勤なし <本社> 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F ※敷地内分煙 複数路線が利用できるので通勤ラクラク♪ 雨の日も負担が少なく快適に通えます。 仕事帰りに買い物や食事も楽しめる便利な勤務地です。 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩1分 ・JR各線「恵比寿駅」徒歩3分
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- 月給 24万円以上 +各種手当+賞与年2回(昨年実績2~4ヶ月分) ※上記には固定残業代(月3万2,425円以上/月20時間分)を含み、超過分は追加で支給します。 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします <試用期間中の給与> 月給 23万円以上 ※上記には固定残業代(月3万1,075円以上/月20時間分)を含み、超過分は追加で支給します。 ───────────── 【正当評価◎】 明確な基準と利益還元で成長を後押し! ───────────── 半期に一度の評価面談では 上長から具体的なフィードバックがあり、 細かい評価基準と給与テーブルが連動しているため 「給与アップに必要な行動」が明確です。 年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価するため、 成長意欲の高い方には最適な環境です。 さらに賞与(年2回)に加え、 会社業績が好調だった前期には、 通常賞与とは別に個々の実績や達成度をもとにした 「期末賞与」も支給されました。 年間表彰制度(目録支給)などもあり、 あなたの頑張りや会社への貢献度が ダイレクトに還元される魅力的な制度が整っています。
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全24件
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【企画アシスタント】『ちいかわ』等有名キャラクターグッズを多数商品化/年休125日/土日祝休
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- ★誰もが知る超人気キャラクターのグッズ運営に携われます! ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー/急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、企画スタッフのサポート業務をご担当頂きます。 ■業務内容: ・社内外用資料作成業務(Excelでのデータ入力やkintoneを使用した資料作成と確認業務が発生します) ・Illustratorを使用したJANシールや紙タグ等の製作業務 ・Illustratorを使用したデザインの出力と校閲業務補佐 ・Photoshopを使用したぬいぐるみ商品等の画像のレタッチ業務 ・社内外資料や商品画像の社内外共有業務 ・サンプル商品の仕分け作業や発送業務等 ■取り扱いブランド https://grayparkaservice.com/pages/brand ■当社について: 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■求める人物像 ・タスクの優先順位を付け納期を意識したスピーディーな対応ができる方 ・自ら周りの業務を把握し、業務過多の人に対し手助けができる方 ・マルチタスクに抵抗がなく、柔軟に業務を行える方 ■福利厚生補足: ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月(正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など) ★「OFFICE DE YASAI」(100円から食べられる据置型社食)あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,300円 固定残業手当/月:54,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績:年2回(5月・11月)各100,000円~ ■昇給あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【EC運営アシスタント】◆『ちいかわ』等有名キャラクターグッズ制作会社/年休125日/土日祝休み
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- 【公式通販ショップが好調/人気キャラクターのグッズ制作を企画開発~販売まで一貫して手掛ける成長企業】 ■業務内容: 人気キャラクター「ちいかわ」の公式ECサイト「ちいかわマーケット」をはじめとした当社運営のキャラクターグッズECサイト運営をサポートし、スムーズな販売・顧客対応を実現するための事務業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◎商品管理・データ入力 ・商品情報の登録・更新 ・在庫管理・発注業務(倉庫や仕入先との連携) ・売上データの入力・管理/各種請求書の取りまとめ等 ◎ECサイト運営サポート ・ECサイトの簡単な更新・修正対応 ・レポート作成(売上・アクセス分析・在庫分析など) ・SNS投稿業務のサポート ◎受注管理・顧客対応 ・注文データの確認・処理 ・購入者様からの問い合わせ対応(メール) ・交換・キャンセル処理等 ■働き方: ・年間休日125日 ・土日祝休み ※原則出社となります ■当社について: 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足: ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月(正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など) ★「OFFICE DE YASAI」(100円から食べられる据置型社食)あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~274,500円 固定残業手当/月:49,400円~63,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,900円~338,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績:年2回(5月・11月)業績に応じて支給 ■昇給あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 17名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ちょっとクリエイティブ!採用企画営業/求人広告企画(001)
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- 企業の「人が集まらない」「採用がうまくいかない」 といった悩みに向き合い、 求人広告や採用企画を提案する仕事です。 まずは電話でお客様へアプローチし、 「採用で困っていること」を ヒアリングするところからスタート。 過去に取引実績のあるお客様への ご案内もあるため、 営業未経験の方も安心して始められます。 少しずつ関係性を築きながら、 「どんな人を採用したいのか?」 「どうしたら応募が増えるのか?」 「どんな見せ方なら応募したくなるのか?」 をチームで考え、 求人広告や採用企画を提案していきます。 原稿制作や画像制作は、 社内のサポートスタッフや制作メンバーと連携して進行。 広告や採用の知識は、 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【仕事の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼お客様へアプローチ 採用に関するお悩みや課題をヒアリングします。 ▼企画・提案 ターゲットや募集内容に合わせて、 求人広告や採用企画をご提案します。 ▼制作チームと打ち合わせ 原稿や画像、動画の方向性を考え、 制作メンバーと連携しながら形にします。 ▼掲載後のフォロー 応募状況を確認しながら、 改善提案や追加施策を実施。 採用成功まで伴走します。 【仕事の面白さ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分が提案した企画や改善によって、 応募数や採用数が大きく変わることもあります。 「応募が増えた!」 「いい人が採用できた!」 そんなお客様の声を 直接聞けるのも、この仕事ならでは。 営業・制作みんなで 「どうしたら応募が増えるだろう?」 を考えながら進める、 ちょっとクリエイティブな営業です。 【担当顧客について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 関東圏を中心に、全国の企業を担当。 新規・既存のお客様の両方を担当しながら、 採用成功まで継続的にフォローします。 掲載して終わりではなく、 応募状況や採用状況を見ながら改善を重ね、 長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。
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- <本社> 東京都千代田区神田神保町2-2-34 千代田三信ビル6F ◎転勤なし ◎3駅利用可 【アクセス】 ・地下鉄各線「神保町駅」徒歩1分 ・地下鉄各線「九段下駅」徒歩5分 ・JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩10分 \ 通勤しやすい神保町勤務 / 神保町駅徒歩1分の好立地。 九段下駅・水道橋駅も利用可能です。 周辺にはカフェや飲食店が多く、 ランチや打ち合わせにも便利なエリア。 都心でありながら落ち着いた雰囲気があり、 働きやすい環境です。
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- 月給28万円~35万円+賞与(業績による) ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代(月45時間分/7万3000円) および一律営業手当(月1万5000円)を含みます。 ※固定残業代超過分は別途支給します。 ※実際の残業時間は月20~30時間程度です。 ◆試用期間あり(最大6カ月) 期間中の給与は月給28万円以上となります。 ■固定残業代45h分/7.3万円含む ※超過分は別途支給 ■一律営業手当1.5万円含む ※その他、待遇・福利厚生に変更はありません。 ※頑張りや成長に応じて、早期昇給のチャンスもあります。 ・・・・ <月給イメージ> ■月給32万円以上(無形商材の営業5年・30歳) ■月給40万円以上(広告営業5年以上・35歳) <賞与について> 業績により支給となります (過去最大賞与4ヶ月分)
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設立 2014年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【基本フルリモ】大手向け営業◆ECサイト・アプリのCX改善SaaS◆AI活用推進中◆フルフレックス
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- ~基本フルリモ・フルフレックス◆ワコール、パナソニック等大手含む累計450社実績◆”フラット・大人・プロ”である組織で最高のパフォーマンスを発揮~ 【募集背景】 これまでプロダクトの質を高めるフェーズでしたが、今後はそれらのプロダクトを企業様へ導入していくべく、エンタープライズ向けセールスを増員募集いたします。 ECサイトやweb接客がモノやサービスを売るための主流である今、特にエンタープライズ企業では、より深く、複雑化するCX(カスタマーエクスペリエンス)戦略への対応が求められています。 この変化に対応し、顧客のビジネス成長に戦略レベルから伴走できるソリューションセールス人材を募集します。 特に、複雑な課題解決をリードできる方、顧客との深い関係構築を得意とする方を求めています。 【業務概要】 日本を代表する大手企業のCX戦略パートナーとして、複雑化するビジネス課題に深く向き合います。 自社プロダクト群(CDP/MA/BI)とコンサルティングを最適に組み合わせ、時にはパートナーソリューションも活用しながら、顧客の事業成長に貢献する本質的な解決策を構想し、提案・実行をリードします。 単なるプロダクト売りではなく、顧客の成功にコミットする真のソリューション提供を目指します。 【業務詳細】 ・担当顧客(主にエンタープライズ)のビジネス状況、課題、組織構造、意思決定プロセスを深く理解するためのヒアリングと分析 ・顧客課題に対する本質的な解決策の企画立案(複数プロダクトの組み合わせ、提供価値の定義、実現ステップの設計等) ・社内関係部署(CS、開発、エンジニア等)と密に連携し、実現可能な提案内容への落とし込みと高品質な提案資料の作成(提案プロセス全体のディレクション含む) ・必要に応じ、パートナー企業との連携による共同提案の推進 ・顧客の担当者レベルに留まらず、関連部署のキーパーソンや上長、場合によっては経営層へのアプローチと中長期的な関係構築 ・複雑な意思決定プロセスにおける、戦略的な情報提供、関係者間の調整、合意形成の支援・推進 ・受注後のカスタマーサクセスチームへのスムーズな引き継ぎと、必要に応じた戦略的フォローアップ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,806円~611,553円 その他固定手当/月:16,511円~33,031円 <月給> 416,667円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:深夜割増手当35時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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全国フルリモート可◆マーケティングコンサル◆CX・CVR改善をデータドリブンに支援◆フルフレックス
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- 【ワコール・パナソニックなど大手取引多数/自社プロダクト×データで顧客体験価値を設計/CX改善に向けた戦略・施策の企画~実行~効果検証・改善まで一気通貫で支援】 ▼業務内容 自社プロダクト(CX改善プラットフォーム「Sprocket」)を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課題ヒアリングと分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・ツール導入のサポート・オンボーディング ・導入後のプロジェクトマネジメント ・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案 ・各種指標の監視、ヘルスチェック ・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション ・他社ツールとの連携による各種提案 ― 主要プロダクト ― ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■歓迎条件: ・GA4などの分析ツールの設定とそれを利用したサイト分析 ・BIツールを活用したデータのビジュアライズと分析レポート作成 ・ABテストツールを使用したABテストを伴うサイト改善施策の実践 ・MAツールを活用したCRMの実践 ・CDP(Treasure Data、Tealiumなど)を使用したデータ統合と施策実施 ・スマートフォンアプリ開発の経験 ・自身でプロンプトのチューニングをして生成AIを業務に活用した経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,931円~513,703円 その他固定手当/月:19,819円~27,747円 固定残業手当/月:113,250円~158,550円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=深夜割増手当(35時間分)※超過分は追加支給 ※上記はフルタイム勤務前提での額となります(時短勤務も可能です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全22件
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【東京・在宅可】システム障害調査エンジニア◆国内シェアトップ級・自社SaaS/年125日休<23>
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- ~働き方・福利厚生◎/大企業からメガベンチャーまで導入実績2,500社以上/社員の8割以上がエンジニアの技術者集団~ 当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価いただき、コールセンター事業者を中心に2,500社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 今後さらなる事業拡大に向けて、下記業務をお任せします。 ■仕事の内容: ・サービス障害発生時の技術的な調査と切り分け ・不具合の解析/修正、不具合管理、協業会社への連絡など ■やりがい・魅力: 自社サービスだからこその技術者としての拘り、その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績→ご自身のキャリアアップ→評価へとつながっていきます! また、サービスの成長に必要なテクノロジーを現場では常に検討・導入しているので、気になる技術を共有する場も設けています◎ 社員の8割以上が技術者というテックカンパニーである弊社だからこそ、貴方の声が通りやすい環境です。 ■BIZTELとは: BIZTELは電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。お客さまはネットとPCさえあれば、内線通話や外線通話が利用できるようになります。 一般的にオフィスの電話を整備するためには、回線契約・PBXの設置・電話機の配置などの作業が必要になりますが、BIZTELであればそのような作業は一切なく電話が利用できるようになります。 また単純な通話機能に加え、通話録音・キューイング・音声文字起こし・自動ガイダンス・APIを使った外部システム連携など、ビジネスに必要な電話機能を幅広く提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 490万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 ※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~313,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:51,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します) ■賞与:年1回 ■モデル年収:賞与込 31歳入社3年目…650万円 41歳入社4年目…830万円 36歳入社6年目 …1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野・在宅可】システム障害調査エンジニア◆国内シェアトップ級・自社SaaS/年125日休<23>
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- ~働き方・福利厚生◎/大企業からメガベンチャーまで導入実績2,500社以上/社員の8割以上がエンジニアの技術者集団~ 当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価いただき、コールセンター事業者を中心に2,500社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 今後さらなる事業拡大に向けて、下記業務をお任せします。 ■仕事の内容: ・サービス障害発生時の技術的な調査と切り分け ・不具合の解析/修正、不具合管理、協業会社への連絡など ■やりがい・魅力: 自社サービスだからこその技術者としての拘り、その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績→ご自身のキャリアアップ→評価へとつながっていきます。 また、サービスの成長に必要なテクノロジーを現場では常に検討・導入しているので、気になる技術を共有する場も設けています◎ 社員の8割以上が技術者というテックカンパニーである弊社だからこそ、貴方の声が通りやすい環境です。 ■BIZTELとは: BIZTELは電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。お客さまはネットとPCさえあれば、内線通話や外線通話が利用できるようになります。 一般的にオフィスの電話を整備するためには、回線契約・PBXの設置・電話機の配置などの作業が必要になりますが、BIZTELであればそのような作業は一切なく電話が利用できるようになります。 また単純な通話機能に加え、通話録音・キューイング・音声文字起こし・自動ガイダンス・APIを使った外部システム連携など、ビジネスに必要な電話機能を幅広く提供しています。
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- <勤務地詳細1> 長野オフィス 住所:長野県長野市大字栗田2125番地 長栄長野東口ビル1階・2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 490万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 ※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~313,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:51,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します) ■賞与:年1回 ■モデル年収:賞与込 31歳入社3年目…650万円 41歳入社4年目…830万円 36歳入社6年目 …1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 23名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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マーケター(企画・集客戦略)/裁量大/評価年2回/月給30万
- NEW
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- 当社のマーケターは、目の前のお客様ではなく、広告や企画を通して多くの人の心を動かす仕事です。 私たちY Agencyは、メンズクリニックを中心に集客課題を解決する広告代理店。 一般的な広告代理店のように広告を掲載して終わりではなく、市場調査から戦略立案、企画、広告運用、反響分析までを一貫して担当しています。 【具体的な仕事内容】 ⇒集客戦略・販促企画の立案 ⇒市場調査・競合リサーチ ⇒広告・WEBコンテンツの企画制作 ⇒SNSマーケティング ⇒効果分析・改善提案 【プロジェクト例】 ■SNSキャンペーン企画 ■交通広告・屋外広告 ■テレビCM ■Web広告運用 ■LINE・Instagram・X施策 ■新サービスの販促企画 普段何気なく目にしているCMやSNS広告。 思わず検索した商品やサービスも、実は誰かの企画から生まれています。 私たちの仕事は、人の興味や行動を動かす「仕掛け」を考えること。 どんなアイデアで、誰に、何を届けるのか。マーケットに響かせる方法を企画するのはあなたです。 【未経験でも活躍できる理由】 当社が重視しているのは、マーケティング経験ではなく「顧客目線」です。 顧客対応の場でもこんな経験はありませんか? 「まずはお客様の話を聞いてみよう」 「値段より質の説明をしたら興味持ちそう」 そんな視点は営業や接客経験の中で自然と身についているもの。 入社後は市場調査や情報収集など基礎業務からスタートし、少しずつ企画や戦略立案へ挑戦していただきます。 実際に現在活躍しているメンバーの多くも未経験入社です。 【POINT】 当社では企画を考えて終わりではありません。 広告の反響や集客数、患者様の声などを分析しながら高速でPDCAを実施。 自分のアイデアが成果につながるまで追いかけることができます。 成果は数値で正当に評価されるため、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格が可能。 20代で役職者や高収入を実現している社員も多数活躍しています。
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- 大阪本社(梅田)もしくは東京支社(渋谷/立ち上げメンバー)勤務 ※転勤なし 【大阪本社勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11階B区 └駅直結!「梅田・大阪駅」から徒歩3分の好立地☆ 駅からは地下で繋がっているため、雨の日も駅から濡れずに出社可能です! 【東京支社勤務/立ち上げメンバー大歓迎】 ■2026年10月内に東京支社立ち上げ予定☆(勤務地:渋谷) └事業拡大に伴い、コアメンバーとして東京支社立ち上げメンバーも募集しております! 設立時期に合わせてご入社予定です。 ※設立前にご入社を希望される場合は、本社勤務など勤務先についてご相談のうえ決定いたします。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円以上 ※試用期間は最大3ヵ月です。 ※試用期間中は月給25万円から開始します。 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 【月収例】 月収34万円(月収30万円+役職手当4万/経験1年半) 月収72万円 (月収52万円+役職手当20万円/経験3年)
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【梅田/転勤無】人事(採用メイン)◆未経験歓迎/事業拡大を支える◆完休2日/300円社食あり
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- ~未経験から人事へチャレンジ可能/医療・美容業界特化の広告マーケ企業/平均年齢28歳と若手中心/活気があり成長意欲の高い環境~ 広告代理店としてクライントの集客を支援する当社にて人事・採用業務をお任せします。 ■業務詳細: ※下記業務は、ご経験や適性により”中途”か”新卒”どちらをお任せするかご相談させていただきますのでご安心ください◎ ~入社後お任せする業務~ ・新卒/中途採用戦略の立案~実行 ・求人原稿の作成・修正 ・面接/入社対応 ・求人パートナー企業との打合せ(媒体選定等) ~ゆくゆくお任せする業務~ ・新人/階層別/「識学」研修 ・評価制度ブラッシュアップ ・タレントマネジメント運用 ・総務業務 ■教育制度:\未経験でも安心/ 入社後はOJT修を通して業務を学んでいきます。社歴や年齢に関係なく、意見を言い合える関係性なので、共に成長変化し合える環境です。 ■募集背景: メンズクリニック(自由診療・美容医療)に特化した広告マーケティングを強みに、増収増益を更新中。 さらなる事業拡大に向け、組織強化を進めています。 成長を支える鍵は「人」。今回は組織づくりの入口である〈採用〉をメインで担う人事部メンバーの募集です。 ■社風: ・平均年齢28歳。20代~30代を中心に活躍中◎ ・年齢や社歴を問わず、意見を出し合える関係性のため、組織として高め合うことができます。ワンフロアでコミュニケーションがスムーズで、他部署との連携が取りやすい環境です◎ ■はたらく環境: ・残業:1日あたり0~2時間程度 ※36協定締結 ・完全週休2日制 ・300円昼食あり/あのナッシュが300円で購入可〇 ・転勤無し。腰据えて勤務可能 ■魅力: 組織づくりを担える◎ 人事は組織拡大に欠かせないポジションです。採用はもちろん労務関係・人材育成など、入社がゴールではなく活躍できるフォローアップという重要な役割を担うことができます。 ■こんな方と一緒に働きたい: ・能動的に動ける方(自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる) ・若手・未経験も歓迎(現有スキル以上に、人や組織に貢献できるマインド重視) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11FB区 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~550,000円 固定残業手当/月:75,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は、ご経験・スキルなど考慮の上で決定します。 ■賞与:年2回 ■年収例: ・620万円:入社5年目・リーダー/29歳 ・430万円:入社2年目・新卒採用担当/24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京都港区】Webディレクター~社員が働きやすい環境作り/福利厚生充実/年間休日127日~
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- ~白金高輪駅より徒歩すぐ!/売り上げ7億円以上!/大手BtoC向けの案件にも携わる!全国のお客様に関わる、Web制作専門のクリエイティブ集団!/残業月平均20~30時間/スキルに応じてアサイン!~ 東京での受注拡大中のため増員採用中です。キャリアアップしたい方、鍛え上げた制作スキルを試してみたい!という方も大歓迎! 是非、あなたのスキルを活かしてみませんか? ■職務内容:Webサイトのディレクション・プランニング ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理 等 ■配属部署について: 東京でのディレクター経験者は優遇します。 福岡で約20年培ってきた開発クオリティを持って、2018年に東京オフィスを新設! あなたの東京でのディレクション、プランニング、プロデュースなどの実務経験を活かせるポジションです。 ■特徴・魅力: 総勢で68名のメンバーが在籍しており、平均年齢は35歳、男女比は3:7です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理しています。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60%以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。(こちらに掲載できない案件も多数あります) https://www.d-zero.co.jp/works/ また、社員同士で交流する機会も大切にしており、一例として社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【新オフィス】東京オフィス 住所:東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階Kaizen Platformオフィス内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~343,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:76,050円~115,875円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,050円~461,875円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当はリモート手当3,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収:30代 530万円、20代 420万円(入社4年目) ※ボーナス込み時の年収例 ■年収構成:月額+賞与(8月) 別途決算賞与が支給される場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市薬院】Webディレクター ~社員が働きやすい環境作り有/福利厚生充実/年間休日125日~
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- ~西部ガス様、霧島酒造様など大手BtoC向けの案件にも携わる!福岡から全国のお客様に関わる、Web制作専門のクリエイティブ集団!/残業月平均20~30時間/スキルに応じてアサイン!~ ■職務内容 Webサイトのディレクション・プランニングの業務をお任せします。当社はディレクター担当、デザイナー担当で分けていないため、スキルに応じてチームをアサインします。 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの新規案件の打ち合わせ・定例ミーティング・ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理 案件は数万円~数十万円/月のものであり、3か月~半年の納期で作るものもあれば、更新など1年単位で関わる案件など様々です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60%以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。 http://www.d-zero.co.jp/works/index.html ■配属部署について: 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■組織構成: 福岡には56名ほどのメンバーが在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は3:7です。 ■働きやすさ: リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 また、在籍年数の縛りなどはありますが産休、育休の制度も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1丁目14-5 MG薬院ビル2F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,562円~177,291円 固定残業手当/月:56,438円~62,709円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収:30代 529万円、20代 417万円(入社4年目) ※ボーナス込み時の年収例 ■年収構成:月額+賞与(7月・12月) 別途決算賞与が支給される場合有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2009年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告・CMの話題づくりを担うキャスティングディレクター/全工程を担当◆エンタメ好き歓迎◆土日祝休
- NEW
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- 【エンタメ業界で話題を創る広告プロデュース営業/キャスティングを通じて企業と世の中をつなげる仕事です】 ■業務概要 当社は広告やCMなどのプロジェクトで、キャスティングをはじめとしたトータルプロデュース営業を行っています。クライアントとの関係構築から企画提案、芸能プロダクションやタレント事務所との交渉、現場立ち会いまで、広告づくりの全工程に携われるポジションです。 広告やCMの成功を左右する「キャスティング」の全工程をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客との関係構築を行い、新規案件の獲得営業も行います ・案件ごとのタレント選定・企画提案 ・芸能プロダクションとの出演交渉・契約調整 ・撮影現場のアテンド・進行管理 ・その他、プロジェクト推進に関わるディレクション業務 ■組織体制 現在は少数精鋭のチームで事業を展開しています。 業界未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、広告・キャスティングの知見を実務を通じて身につけられる環境です。 ■業務の魅力 ・トレンドやエンタメの仕掛け役として活躍できる 「エンタメ好き」や「トレンド感度」がそのまま仕事の成果につながり、ヒットの仕掛け人としての手応えを実感できます。 ・有名タレント案件を手掛けることも 案件によっては人気タレントや著名人のキャスティングに携わることもございます。 ・人脈と知見が広がる 広告代理店、メーカー、制作会社、芸能事務所、メディアなど多様な関係者と仕事を進めます。 経験を重ねるほどに業界ネットワークが広がり、自身の市場価値向上にもつながります。 ■企業の特徴/魅力 媒体・業種問わずの幅広い広告案件のキャスティングを指名受注で受けております。 キャスティング事業を中心に、今後はメディア事業やアクティブシニア向けの事業も展開を進めております。 ■働き方 残業時間は平均1時間/日程度。無理なく働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-4-17 美松ビル7階 勤務地最寄駅:銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 30時間分の固定残業代(67,400円~112,300円)を含み、超過分は追加支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):232,600円~387,700円 固定残業手当/月:67,400円~112,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神泉】ECコンサルタント◆大手と長期取引/予算計画~販促戦略/増収増益継続/年収800万/土日祝休
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- 【年収中央値は700~800万円程/創業10年目・毎年増収増益継続中!/自社ブランドも開発中!将来的に自社EC運営に挑戦可/ノルマ無/既存顧客からの紹介案件100%/予算計画や販促戦略から裁量もって全体の工程に挑戦できる環境】 ■業務内容: 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等の大手モールを中心とした各種ECサイトの運営およびコンサルティングが主な業務となります。主には美容系や食品系など、国内外の大手ブランドなどがクライアント様となります。 EC事業全体の戦略コンサルティング、マーケティング、商品開発等、ECサイト運営に関わる様々な場面を”大きな裁量”を持って経験できます。 ■具体的には: ・競合分析、事例、データ分析を用いた売上アップに関する提案全般 ・予算をお預かりしての売上計画立案 ・商品開発・育成提案 ・分析・提案資料作成 ※一部自動抽出・資料自動作成機能あり ・広告運用、レポーティング(モール内メニュー、モール外メニュー含む)※一部自動抽出・レポート自動作成機能あり ・LINE、メルマガご提案/配信ディレクション ・SNS/インフルエンサーPRのご提案、実施部隊との連携 ・売上UPに繋げるための製品LP、特設ページ、企画のご提案・制作ディレクション ※制作、設置、数値分析による改修/PDCA化まで社内で完結可能 ・梱物提案(制作まで社内で完結可) ・転売対策(TOPクラスのノウハウ獲得が可) ■業務の魅力: ・創業以来「ノルマ・KPI」を設定したことがありません。そのためECの運営とコンサルに集中できる環境です。 ・ページ画像作成、運用改善、広告費予算の割り振り等全て1名のコンサルタントが担当します。今まで一部の工程にしか携われなかった方や業務幅を広げてスキルアップしたい方にオススメの環境です。 ・コンサルタントの年収中央値は700~800万円程で、1000万円を超える社員もいます。 ■当社について: ・創業以来「営業」という仕事が一切なく、全てご紹介とお問い合わせからの案件です。 ・2023年12月から自社開発美容ブランドcuroco(クロコ)の商品を発売。自社ブランドの販売で得たノウハウをクライアント様に還元することで実体験のあるコンサルティングを行える環境を作ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町11-7 セロンビル6F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~419,000円 固定残業手当/月:59,600円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 27名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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WEBディレクター※プライム上場G・医療広告の制作会社/土日祝休で残業も少なめ/服装自由/ランチ支給
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- ◇◆上場グループのクリエイティブ会社/医療の広告を「おしゃれに・かっこよく」伝えるお仕事/土日祝お休み&残業少なめで転勤なし/服装も自由/ ランチ支給でホッと一息 ◆◇ ★こんな人にピッタリ! 人と話すのが好き。チームで動くのが心地いい。「医療ってちょっと難しそう。。でも未来の治療の役に立てそう!」と思ってもらえる方 ■業務概要 私たちはデザイナーやエンジニア、撮影チームもそろっていて、「気軽に相談」がしやすい空気があります。そんな中、 あなたには社内外とのコミュニケーションの Webディレクターになってもらいたいと考えています。でも「ディレクター=ひとりで抱える役割」じゃないし、むしろ「チームみんなでやることを、ちょっと先回りして進める人」というポジションです。 ■制作について ・医療・製薬系の広告代理店のクライアントが中心で、疾患啓発サイト、コーポレイトサイト、ECサイト、ランディングページ、広告キャンペーンサイト等 ■業務詳細※ご経験に応じて、色んな業務をお任せ クライアントとの打ち合わせ(距離感はわりと近め) 要件定義・ワイヤーフレーム作成(相談しながら進められます) スケジュールや予算の管理(進行が一番大切にしています) プロジェクト進行管理(社内クリエイターとこまめにやりとり!) ※社内使用ツール:Adobe(XD、Photoshop、Illustrator)、Figma ※使用言語:HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワーク等 ■魅力点 ご経験に合わせてサイト運用、改善提案、効果測定・データ分析等にも携われ、制作・納品だけにおわらずマーケティングの領域にもスキルアップが可能◎作って終わりじゃない、成果まで見届けるディレクターになれる環境! ■組織構成 ・WEBデザイナー2名、コーダー1名 ・医療の知識0で入社した社員も多数!また堅苦しい雰囲気は無く「いいサイトをみんなで一緒につくろう!」という空気にあふれています ■当社について 私たちは医療や製薬業界のプロモーションを専門にしている広告制作会社です。といっても、堅苦しい雰囲気はゼロ!「いいサイトをみんなで一緒につくろう!」っていう空気に溢れています。東証プライム上場・JMDCGで安定感もあり働きやすさも◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webディレクター※プライム上場G・医療業界特化の広告制作会社/土日祝休/服装自由/平均残業20H
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- ◇◆東証プライム上場の株式会社JMDCグループ会社/ハイクオリティなプロモーションツール制作に携われる/年間休日120日(土日祝休み)/月平均残業20時間程/服装自由/転勤無◆◇ ■業務概要: 医療業界に特化した広告制作会社の当社にて、Webディレクターをお任せいたします。基本的にすべての制作物を内製しているため、細かいディレクションやフレキシブルな対応がしやすい環境です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。担当する製作物はBtoB向け企業サイト、ECサイト、LP、広告キャンペーンサイト、啓発サイト等でございます。 ・クライアント様との打ち合わせ ・要件定義作成 ・ワイヤーフレーム作成 ・スケジュール管理 ・予算管理 ・プロジェクト進行管理 また、ご経験に合わせてサイト運用、改善提案、効果測定・データ分析等にも携わることが可能です。 ※社内使用ツール: Adobe(XD、Photoshop、Illustrator)、Figma ※使用言語: HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワークなど ■組織構成: WEBデザイナー2名、コーダー1名です。 今回ご入社いただく方にはディレクターとして取りまとめていただくことや若い組織となるため組織をけん引いただくことも期待しています。 ■就業環境: 月平均残業20時間程、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について: 医療に特化した広告クリエイティブのエキスパートとして世の中の時流を捉えた新しいテクノロジーを最高峰のクリエイティブで提供し続けていきます。 当社は医療系クリエイティブという、今までにはない珍しいニッチな業種で事業を展開し拡大化を図っています。現在は医療を専門的に扱っていますが、今後は医療業界だけにとどまらず他業界にも着手。他業界にも勢力を広げることで、企業の更なる成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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研修ファシリテーター/未経験歓迎/年間休日125日/学歴不問
- NEW
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- 企業向けのリーダーシップ研修やチーム研修を行う当社。 「こんな研修をやってみるのはどうかな?」「これを研修内容に入れたら面白そう!」など、あなたのアイデアをカタチにすることができます! <具体的な仕事内容> ・研修資料の作成サポート ・研修会場や備品の準備 ・企業との打ち合わせへの同席 ・研修当日の運営サポート(グループワーク進行補助)など 研修内容は、チームワークやリーダーシップを学ぶ体験型のプログラムが中心。 山でのチームミッションや室内ワークなど、体験を通して学ぶ研修を提供しています。 ◆ ◇ ◆ ★ 育成STEP  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ▼STEP1 研修準備・資料作成などのサポート業務からスタート。 先輩の研修に同行しながら仕事の流れを学びます。 ▼STEP2 打ち合わせや研修運営にも少しずつ参加。 ファシリテーションの基本を身につけていきます。 ▼STEP3 研修プログラムの企画や進行にも挑戦。 企業の課題に合わせた研修づくりに関われるようになります。 チームで取り組むので、一人で悩むことはありません! ◆ ◇ ◆ ★ この仕事のPOINT  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】「行動学習」に基づいたオリジナル研修! チームでミッションに挑戦したり、課題に取り組んだりと、体験を通して学ぶ「行動学習」という手法を採用しています。参加者同士で考え、行動し、振り返ることで新しい気づきが生まれる、当社独自の研修プログラムです。 【2】同じ研修はひとつとしてありません! 当社の研修はパッケージではなく、企業ごとに内容を考えるオーダーメイド。チームづくりやリーダー育成など、企業の課題に合わせて毎回新しいテーマでプログラムをつくっていきます。 【3】大手企業との取引多数! 誰もが知る大手企業とも取引があり、長年にわたり研修を任せていただいているお客様も多数。研修の成果が評価され、リピートや紹介によって新しい企業との取引も広がっています。
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 東京都葛飾区金町6-9-7 興国ビル3階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全7件
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【渋谷/未経験・第二新卒歓迎】Web系ソリューション営業◆マーケティングスキル身につく/裁量大◎
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- 【研修制度充実/2週間のバカンス制度・フリーランチ制度あり/他業種出身者多数活躍中/豊富なキャリアパス】 ■ポジション概要 クライアントのファンづくりやデジタルマーケティングの課題解決を担う提案営業です。 コンサルタントと密に連携しながら、課題発見・提案・プレゼン・クロージングまで一連のプロセスに携わります。 実務を通じてマーケティングの知見を高め、将来的にコンサルタントを目指せる環境です。 ■業務詳細 ・商談をつくる活動:既存顧客や過去失注顧客を中心に関係構築を行い、提案機会を創出 ・商談をすすめる活動:ヒアリングで課題を特定し、提案・見積・クロージングまでを実施 各プロセスは独自のノウハウに基づいているため、商談化から受注までのスキルを短期間で習得できます。 ■入社後のステップ 1. インサイドセールス(研修期間で基礎を習得) 2. フィールドセールス(プロダクト営業として実践) 3. ソリューションセールス(提案型営業として顧客課題を解決) その後はジョブチェンジ制度を活用し、コンサルタントなど別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成 ・アカウントチーム:20代中心の6名体制 ・業界未経験・異業種出身の中途社員も多数活躍中 ■この仕事の魅力 チームで協力しながら受注を目指し、営業目標の進捗管理はメンバー主導で行われるため、現状分析や次のアクション検討、クライアントへの戦略立案など主体性を発揮して活躍できる環境です。
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- <勤務地詳細> 株式会社ファン・マーケティング 住所:渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ 5階 勤務地最寄駅:各JR/各地下鉄メトロ線/渋谷/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 430万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~471,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 374,000円~571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【二桁成長/ファン育成支援】マーケ戦略コンサル※裁量大/2週間休暇バカンス制度
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- ■業務内容: ~マーケティングのプロとして、成果を追及する~ コンサルタントは、クライアントの目標達成をミッションに、マーケティング戦略の設計から具体施策の提案、実行後の分析と改善提案を担うポジションです。 ・各施策のデータ分析、レポート作成 ・マーケティング企画立案、提案書作成 ・クライアント会議でのアドバイザリー支援 業界や課題感は多岐にわたるため、マーケティング人材として幅広い経験を積むことができます。さらに、施策の実行においてはデザイナーやエンジニア、ライターと密に連携を取り、クリエイティブにもこだわれるため、机上の空論で終わらずに成果を追及する実務経験を得られます。 ■働き方: ◇「幅広いマーケティング領域を、実行まで経験できる」 当社は集客から関係構築、ファン化まで、全マーケティングファネルにおける打ち手を持っています。認知や集客ではWeb広告やSEO、SNS、関係構築では診断コンテンツやマンガコンテンツをはじめとしたコンテンツマーケティング全般、ファン化ではファンイベントやファンコミュニティの運用など、多岐にわたります。クライアントの本質的な課題に寄り添い、本当に必要な提案ができるのが、当社のコンサルティングの特徴です。 ◇「未経験でも活躍できる研修体制」 コンサルタントとして活躍するには、知識の体系的な理解と経験が重要です。知識においては、マーケティング用語の学習にはじまり、クライアントへの説明を想定したロープレ等を通して学んでいきます。平行して、クライアントとの会議に同席し、実践で活躍するコンサルタントの仕事ぶりを見ながら議事録作成や数値レポートの作成などを行います。習熟度に応じて、上司のサポートのもと、実際に数値を読み解き次の打ち手を提案する業務が任されていきます。早いうちから担当案件が割り振られ、クライアントの成果にコミットします。 ◇夏休みは最大2週間!「バカンス制度」でプライベートも充実 当社では2週間の連続休暇を取得できる「バカンス制度」を導入しています。代表自らが「プライベートを充実させることで仕事の成果も高める」という想いから設けた制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ファン・マーケティング 住所:渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ 5階 勤務地最寄駅:各JR/各地下鉄メトロ線/渋谷/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~471,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 374,000円~571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 71名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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SNSソリューション営業(経営メンバー候補)◆大手SNSマーケティング戦略をリードするパイオニア企業
- 締切間近
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- ★顧客課題の深掘りから提案・改善まで一気通貫で担い、事業づくりの手触り感を得られる ★現場の知見をプロダクトへ直接反映し、価値提供と事業成長を同時にリードできる ★技術力とメンバーの個力を武器に複数チームを統括し、事業の勝ち筋を自ら描ける ■概要: 新商品の認知向上や来店促進などの課題を抱える大手企業に対し、SNS上でのブランド体験を設計をリードし、事業を牽引いただける方を募集します。 複数チームを統括しながら、顧客課題の深掘り、提案、施策推進を一気通貫で担当。エンジニアと連携し、現場の知見をプロダクト改善へ反映できるため、事業づくりの手触り感を持ちながら価値提供を推進できるポジションです。 ■募集背景: 2008年の創業以来、当社は高い技術力を背景にX・LINE両社の公式パートナーとして唯一の地位を築き、大手企業から寄せられる高度な要望に応え続けてきました。 Belugaシリーズの拡大により、SNS施策は単発のキャンペーンからブランド体験の構築へ進化し、既存事業をより大きくスケールさせる事業推進力が不可欠になっています。 これに伴い、複数チームを統括しながら事業成長を推進できるマネジメント層の強化が急務となっています。 そこで、顧客価値の最大化と組織成長を両輪で牽引し、ゆくゆくは経営にも関わっていただける人材を募集します。 ■業務詳細: 大手飲料・食品・エンタメ・通信など、SNS活用に課題を抱える企業に対し、自社開発のBelugaシリーズを用いて最適なブランド体験を設計・提案する仕事です。 具体的にはリード獲得、課題ヒアリングから企画立案、キャンペーン設定、進行管理、効果検証まで一貫して担当。新しい営業手法の開拓やサービスの拡充提案も歓迎します。 <「Beluga」シリーズとは> SNSキャンペーン構築から運用管理まで対応する完全自社開発のマーケティング支援サービスです。顧客インサイトを開発へ直接反映でき、要望に沿った柔軟な体験設計が可能な点が強みです。 <例えば> (1)X:ローソン×絵文字投稿×自動返信施策★トレンド入り★ (2)X:MIXI×AI×画像合成施策★トレンド入り★ (3)LINE:アサヒ飲料×購入レシートで賞品応募施策 URL:https://www.uniquevision.co.jp/case 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,619,040円~9,142,848円 固定残業手当/月:198,413円~238,096円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 833,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は、スキル・ご経験・現年収等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年2回(1月/7月) ■賞与:あり※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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SNSソリューション営業◆リーダー候補◆大手企業のSNS戦略をリード|自社プロダクトの改善に貢献
- 締切間近
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- ◇国内唯一のX・LINE公式パートナーとして、大手企業のSNS戦略を主導できる ◇事業拡大フェーズで、自らの提案が事業成長やプロダクト改善に直結する ◇組織拡大にあたり、リーダーへの挑戦機会が増加中!1年目から十分に可能性あり ■概要: 日本を代表するブランドのSNS施策を営業から進行まで一気通貫で担当します。 自社開発ツール「Beluga」の多様な機能を組み合わせ、クライアントの課題に最適な施策を提案できる点が最大の特徴です。 現在は事業拡大フェーズで、自らの提案が事業成長やプロダクト改善に直結。仕組みを変え、価値を生み出す余白が大きく、プレイヤーとしての突破力とリーダーとしての推進力を同時に発揮できます。 ■募集背景: これまで大手企業の高度な要望に応え続けてきた当社は、サービス拡充に伴い「要望を形にする技術屋」から「顧客の未来を共につくるパートナー」へ進化しようとしています。 今後は本質的な課題を捉え、ブランド体験を設計できる攻めの営業力が不可欠です。期待を超える文化を土台に、事業を一段上へ引き上げるメンバーを募集します。 ■業務詳細: <誰に> ・大手飲料・食品メーカー、コンビニ、エンタメ企業など全国展開企業 ・その広告を担当する広告代理店各社 <何を> 「Beluga」シリーズ:プロモーション強化期間に活用いただくSNSキャンペーン構築サービスから、SNS運用を統合管理するツールまで対応する完全自社開発のマーケティング支援サービスです。 <どのように> ・リード獲得/既存顧客からの問い合わせ対応 ・課題ヒアリング~企画提案~見積~契約 ・スケジュール設計~関係者調整~入稿物チェック ・システム連携~動作確認 ・レポート作成~次回施策への改善提案 顧客から得たインサイトを開発へ直接フィードバックでき、施策の質を高めながら事業づくりにも関われます。 <例えば> (1)X:ローソン×絵文字投稿×自動返信施策★トレンド入り★ (2)X:MIXI×AI×画像合成施策★トレンド入り★ (3)LINE:アサヒ飲料×購入レシートで賞品応募施策 (4)Instagram:PUBG MOBILE×アニメコラボ×自動抽選施策 など URL:https://www.uniquevision.co.jp/case 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,333,328円~6,476,184円 固定残業手当/月:138,889円~168,651円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は、スキル・ご経験・現年収等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年2回(1月/7月) ■賞与:あり※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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Webマーケター/未経験歓迎/月給25.3万円以上/土日祝休
- 締切間近
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- 【クレアップステアーズとは…】 Web専門の広告代理店として、不動産業界を中心に暮らしに関わる案件のWebプロモーションを行っています。ていねいなマーケティングでクライアントから信頼を寄せられ、事業拡大中!今回はWebマーケターとして10名以上の仲間をお迎えします! 【具体的な仕事内容】 Web広告の運用を一貫してお任せします! ・SNS広告の企画や運用 (Instagram・TikTok・LINEヤフー・YouTubeなど) ・広告用バナーや動画の制作ディレクション ・配信後のデータ分析と改善 ・PDCAを回して効果を最大化 【仕事の流れ】 ▼広告制作 ライターが制作したPR記事をもとに、動画の構成やバナーデザインを編集。まとまったらデザイナーに制作を依頼します。 ▼運用・分析・検証 広告出稿後、閲覧数やクリック数などをチェックして効果を分析。課題があれば新たな施策を検討。「ターゲットに響くよう画像を調整する」「効果に直結するキャッチに変更」などロジカルな思考を働かせます。 ▼レポート作成 効果の分析は管理ソフトを使用し、スプレッドシートなどでレポートを作成します。 \この仕事のポイント!/ ★PDCAを回すことでロジカルシンキングが身につきます! ★アクセス数や売上が可視化されるため、効果を最大化する面白さを実感できます! ★広告の編集を通してクリエイティブな感覚が養えます! 【入社後の流れ】 チームリーダーが中心となって、OJTで業務をレクチャーします。 効果の出る広告の打ち出し方を学んだのち、効果分析の方法を学び、実際に広告を運用します。ひとり立ちまでは6カ月ほどを想定しています。 【正当な評価制度あり!】 頑張りは賞与や昇給にしっかり反映。 中には入社半年で賞与72万円、入社1年目で賞与150万円支給されたメンバーも! 昇給も随時実施するため、早期収入アップが実現できる環境です!
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- ★転勤なし★渋谷駅より徒歩6分の駅近オフィス!表参道や青山も近いオシャレなエリアです <本社> 東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルVI 4F <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩6分 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線 各線「表参道駅」より徒歩10分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万3,000円~50万円(固定残業代を含む)+賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代月45時間分(月6万5,600円~12万9,500円)を含みます。超過する場合は、追加支給します。
設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全10件
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【渋谷】経理◆実務経験を活かしてキャリアアップ◆デジタルマーケティングを手掛ける企業
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- 【経理のゼネラリストを目指したい方◇リーダー候補◇CFO直下チーム|残業平均20H|メリハリのある職場環境◎】 ■業務概要 デジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」を手掛ける当社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 経理実務のご経験を活かしながら、決算・財務・経営数値分析など“次のステージ”に挑戦できる環境です。分業されていない成長フェーズのため、経理業務全般を幅広く経験し、市場価値を高めていくことができます。 <まずお任せすること> ・仕訳入力 ・売掛金管理業務 ・入金管理業務 ・支払、請求業務 ・経費精算 ・その他資料作成・電話応対 ※労務、法務、総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。 <将来的にチャレンジできる業務> ・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成・中間、年次決算報告書作成 ・債権、資金管理 ・税務処理 ・経営数値をもとにした資金計画・財務分析 ■組織構成 業務推進部:現在9名(女性8名、男性1名) 経理については会計士と連携し、4名のメンバーで担当しています。 ■フォロー体制 入社後は、約1~2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。その後は業務に慣れるまでOJTで丁寧にフォローいたします。定期1on1で業務相談や成長支援を行い、勉強会で市場トレンドや実務スキルを習得できる環境が整っております。 適正に応じて徐々にリーダーを見据えた業務をお任せしていきます。 ■当社について:裁量権の与えられた業務で、実力を磨ける成長環境 制度や経営基盤は大手のようにしっかりしており落ち着いた雰囲気でありながらも、成長意欲の高い優秀な方が集まっております。ウェットすぎずドライすぎずな風土があります。各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風通しの良い環境のため、スムーズに仕事を進めることができます。また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 また30名で60億円を売り上げた実績があり、経営基盤が整っています。 圧倒的なスピード感の中、会社と自身の成長を感じながら仕事が出来る魅力的なフェーズでの募集求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER4F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,057円~424,729円 固定残業手当/月:100,800円~146,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,857円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定残業代45時間分を含む(超過分は別途支給) ※平均残業時間:20~30時間 ※賞与・昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷/経理】未経験から経理部長候補を目指せる◆OJT充実|成長ベンチャー
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- ★副社長兼CFO直下で経営について学べる! ★新規事業が複数立ち上がるL&E Groupで、変化し続ける経理チームをリードする力を身に付けたい方を積極募集中! ■業務概 デジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」を手掛ける当社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 ■入社後まずお任せする業務 仕訳入力(会計システム使用) 経費精算 入金・支払管理の補助 請求書発行・管理 資料作成、電話・来客対応 ■将来的にお任せしたい業務 月次・年次決算補助 代表と連携した資金計画の作成サポート 債権・資金管理 バックオフィス業務(労務・総務等)の一部担当 ■入社後の流れ 入社後は、約1~2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。配属後は、OJTがつき自走できるまでサポートいたします。 はじめは経理の基礎を学んていただきながら、適正に応じて徐々にリーダーを見据えた業務をお任せしていきます。 ■チームメンバーについて 所属部署:社員9名(女性8名、男性1名) 経理:4名(会計士含む) ■当社のカルチャーについて 制度や経営基盤は大手のようにしっかりしており落ち着いた雰囲気でありながらも、成長意欲の高い優秀な方が集まっておりウェットすぎずドライすぎずな風土があります。各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風通しの良い環境のため、スムーズに仕事を進めることができます。また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 ■当社について 当社は成果報酬型マーケティングプラットフォーム「Link-AG」を主軸に、デジタルマーケティング支援や新規事業創出を行う企業です。完全成果報酬型で高い費用対効果と、戦略立案から実行まで一気通貫で伴走する支援力が選ばれる理由です。 少数精鋭。30名で60億円を売り上げた実績があり、経営基盤が整っています。ベンチャー気質の会社ですが土日祝日休み・残業平均月20時間程度とメリハリを付けて働ける就業環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER4F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,200円~371,700円 固定残業手当/月:89,800円~128,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定残業代を含む(超過分は別途支給) ※平均残業時間:20~30時間 ※賞与・昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 217名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全4件
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電子コミック編集職/原案作りに携われる/未経験歓迎
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- 当社で販売しているTL、BL、メンズコミックなど、幅広ジャンルの電子コミックの企画立案~配信までの一連の流れをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・原案作成 市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成や他社原作(小説など)の調達をお任せします。 原案を作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。 ※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。 ・プロット/ネーム/原稿作成 作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。 内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。 ・制作/出版 原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パートナーに依頼。 制作スケジュールの進行管理を行います。 入社後は座学の研修に加えて、OJTの先輩と共に業務をお任せしていきます。 原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。
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- 【転勤なし】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 <アクセス> ・各線「池袋駅」より徒歩約10分 ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約10分
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- 月給27万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3カ月(待遇変動なし) ※固定残業代69,588円~/45時間分含む。超過分は別途支給いたします
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【池袋/週2在宅】アニメ配信サービスのデジタルマーケティング業務◇エンタメ業界初挑戦歓迎◎
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- ◆◇/エンタメ好き大歓迎!/平均残業13時間程度/SNSで見かけるコミック広告をお任せ◇◆ ■職務概要: 弊社は、コンテンツWeb配信事業と電子コミック・アニメの制作を軸に、コンテンツのメディアミックス、海外進出や新規事業立ち上げも積極的に行っている会社です!自社サービス/自社コンテンツを日本中に広めるため、WEB広告やSNS広告等の運用/分析、レポート制作、クリエイティブ制作などに取り組んでいただきます。マーケティングにご興味のある方も歓迎です! ■業務内容: ◆海外向けアニメ配信サービスのプロモーション業務 ・広告配信内容の企画立案 ・実施効果や改善案などのレポート作成 ・数字やツールを基にした、広告配信データ分析など ◆広告戦略の設計 ・新規広告の企画 ・広告媒体の選定 ◆人気コミックの調査やユーザーの行動データ分析 ■具体的な入社してからの業務..... OJTを受けながら、スプレッドシートを使用し、各データの転記作業や入稿業務、データ分析やレポートのまとめ業務を担当いただきます。 後々は、広告先のサービス選定やサービスの継続/停止判断、広告戦略の設計などの意思決定に関わる業務にも携わっていただけます! ■本ポジションの魅力 広範な裁量を持ち、戦略立案や広告制作、効果分析など様々な業務に携われるポジションとなります!また、インターネット広告の特性により、リアルタイムでユーザーの反応を数値で確認でき、自身の仮説を素早く検証できる点も魅力の一つです。 まずはやってみようという社風なので、思いついた意見やアイデアの発信は大歓迎です! 事業部との距離も近いことから、広告だけでなく各プロダクト内の施策やプロモーションの立案も可能です。 また扱う金額も大きく、ご自身の仕事の影響力が目に見えてわかる部分もやりがいに感じます。 ■同社について: 創業以来電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 基本給+固定残業金額 <賃金内訳> 月額(基本給):222,681円~281,157円 固定残業手当/月:77,320円~97,938円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,001円~379,095円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月)※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与:年2回(5月/11月)※会社・個人の業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【WEB開発エンジニア】自社開発サービス ◆SaaS型ECカートシステム◆リモート可◆残業10h程度
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- 【顧客体験の向上と運用効率化を牽引するエンジニア募集!/在宅有/フレックス/残業10H程度/働き方◎】 ■業務概要: 「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」というミッションのもと、定期通販に特化した自社プロダクトを展開し、事業立ち上げフェーズから月商1億円規模まで幅広い企業に導入されています。 本ポジションでは、サービスの安定性向上に向けた基盤整備や顧客体験の改善に携わりながら、経験豊富なエンジニアと連携し、新規プラットフォーム開発やを機能追加を推進していただきます。 ◆主要サービス 【リピストX】 D2C・通販事業者向けのECカートシステムで、サイト構築から受注・顧客管理、定期販売、広告分析までを一元的に提供し、売上向上とLTV最大化を支援します。 【CLONA】 ファッション・アパレルブランド向けのトータルソリューションで、ECサイト構築からデザイン、運用・保守までを一貫して提供し、ブランド価値向上と売上拡大を支援します。 ■職務詳細 ・PHPを使用した機能の改修・追加開発 ・オペレーション効率化を図るための社内システム開発 ・クライアントの課題に対する調査および課題解決のための追加開発 ・技術ドキュメントの作成 ・他サービスから自社サービスへのデータ移行支援 ・蓄積データの抽出・分析作業 等 ■開発環境: ・言語:PHP/HTML/CSS/JS/TypeScript ・OS:Linux ・サーバー:Apache ・DB:MySQL ・AI:Copilot/Gemini ・その他:Github/Slack 等 ■組織構成: 開発部には15名のエンジニアが所属しています。 ※新卒入社3名/中途入社12名 ※平均年齢30代中盤 ■その他: 月1回の発表会で技術動向等の知識共有を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東1-32-8 勤務地最寄駅:仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 456万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,800円~486,000円 固定残業手当/月:72,200円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回、査定あり ■賞与:年2回支給。また、会社業績に応じて、決算賞与も支給される可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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RA・CAマネージャー候補◆フルリモート/新規事業部/年間休日130日/建設事業者向け人材紹介
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- ■概要 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細 現在チームメンバー全員が、案件開拓から求職者面談、内定・入社まで一気通貫で伴走するRACA両面型で対応しています。 ・求職者との面談実施 ・クライアントとの定期接点、ニーズヒアリング、案件開拓 ・求職者とクライアントのマッチング、内定・入社までのフォロー ・担当案件は求職者の希望スキルやご自身のキャパシティを踏まえて柔軟に割り振りいたします ▼マネージャー候補として ・事業計画に基づくPL作成 ・PLから逆算したチームKPIの設計・設定 ・決定人数から月次/日次アクションへの落とし込み(自分自身+メンバー双方) ・メンバー一人ひとりの状況に寄り添った、細やかな進捗管理・伴走支援を期待 ■想定されるキャリアビジョン 新規事業部にて、RA・CAとして求職者支援・クライアント対応を担っていただきながら、将来的なマネージャー候補として部門やチームの成果最大化を牽引していただける方を募集します。 現部長より半年程度をかけて段階的に業務を引き継ぎ、事業計画の策定からチームマネジメントまで一気通貫で担う、マネージャーとしての成長を見据えたポジションをお任せいたします! ■ツクリンクとは 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 当社は建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1丁目4番1号 Jプロ代々木ビル4F 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収、スキル/ご経験を考慮の上判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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広告運用職◆立ち上げフェーズ×自社プラットフォーム◆広告事業の成長を担う◆リモート可・フレックス
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- ■概要 日本最大級の建築業界向けプラットフォーム「ツクリンク」を舞台に、自社広告枠の価値を高めながら、広告主のプロモーション効果を最大化させるための「運用」を担っていただくポジションをお任せします。 取り扱う広告手法は以下の4つです。 ・バナー広告(自社プラットフォーム内への広告掲載) ・ダイレクトメール配信(HTMLメール) ・交流会スポンサー(対面イベントでのPR・ブース提供) ・紙面広告(自社発行の会員誌への広告掲載) ※補足※ Google広告やMeta広告などの外部媒体の運用ではなく、自社プラットフォーム内の広告枠の価値を高め、広告主の成果最大化を支援する「メディア運用側」の役割です。 ■業務詳細 広告主の課題や目的を理解し、掲載内容の調整、クリエイティブや文章の改善提案、配信結果の分析、継続提案まで一貫して担当します。 ▽メイン業務 ・掲載スケジュール管理:複数クライアントの広告枠の調整・入稿・確認 ・効果測定・レポーティング:インプレッション・CTR・CVRなどの集計報告業務 ・ 改善提案:訴求文言/クリエイティブ変更・掲載枠の最適化など、クライアントへの提案 ・上記業務に付随する数字集計作業 ▽連携業務 ・ 営業チームからの案件引き継ぎ・情報共有 ・ デザイナーへのクリエイティブ修正依頼 ・ クライアントフォロー 単に決まった枠を管理するのではなく、Web・メール・リアルイベント・会員誌という多角的なアセットを使いこなし、ターゲットである建設事業者に「どうすれば届くか」を追求する業務です。 ベンチャー企業ならではの裁量の大きさがあり、新しい企画や、広告手法の拡張にも携わることが可能です。 自社メディア運用のため、媒体価値そのものを高める経験ができます。 ■営業推進部について マッチングプラットフォーム以外の売上をつくることをミッションにしている部署です。 新しい収益の柱を生み出すために、現在広告枠の販売や広告運用、セミナーや交流会のスポンサー契約、アライアンス契約など様々な取り組みをしています。 ■広告主 ・建設業界を顧客にする&したい企業 └建機・資材・制服のメーカー/レンタル会社、金融サービス、保険、SaaS、アプリ関連など 変更の範囲:会社内でのすべての業務へ配置転換あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1丁目4番1号 Jプロ代々木ビル4F 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,948,400円~4,434,000円 固定残業手当/月:87,300円~130,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ※上記年収は、あくまで目安になります。 ※ご経験・スキルに合わせて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】グレゴリー等のECサイト運営◆『SNIDEL』など複数展開中企業G◆年休123日
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- ~サムソナイト、アメリカンツーリスター、グレゴリーの各モール内ブランド公式店舗の運営をお任せ~ ■募集背景: ・株式会社マッシュデザインラボは、マッシュグループのクリエイティブを担うデザインカンパニーです。 ・広告、Web、映像、アニメーション、空間デザインなど幅広い領域で企画・制作を手掛け、グループ内外のさまざまなプロジェクトを支えています。 ・現在、案件数の増加に伴う組織体制強化のため、EC運営担当を募集いたします。 ■業務内容: ・マッシュデザインラボが担当している社外クライアント(サムソナイト・ジャパン株式会社)傘下のサムソナイト、アメリカンツーリスター、グレゴリーの各モール内ブランド公式店舗(楽天、Yahoo!ショッピング)の運営をお任せします。 ・まずは出荷指示・お問い合わせ対応・商品登録などEC運営に付随する事務業務からご担当をいただき、その後適性や希望に応じてデータ分析や広告運用等幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・倉庫への出荷指示および管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・売り上げ集計および分析 ・商品登録 ・広告運用 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ■マッシュデザインラボ: ・マッシュはグラフィックデザイン会社としてスタートしました。 ・現在は、広告の分野だけでなくアニメーションやWEB、建築にいたるまで、幅広いジャンルのデザインワークを行っています。 ・“きめ細かいものづくり”を意味する社名の通り、他にないデザインとものづくりへの姿勢のもと、生活の様々なシーンに寄り添い、笑顔が生まれるクリエイティブを生み出しています。 ■自社ブランド例: SNIDEL/gelato pique/FRAY I.D/LILY BROWN/FURFUR/Mila Owen/emmi/CELFORD/UNDERSON UNDERSON/SNIDEL HOME/LITTLE UNION TOKYO/AOURE/MIESROHE/Barbour/サムソナイト・ジャパン 株式会社…その他多数実績あり 変更の範囲:職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F 勤務地最寄駅:各線/四谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,668,800円~4,170,000円 固定残業手当/月:69,600円~99,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,000円~446,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ■昇給昇格査定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【紀尾井町本社】WEBデザイナー ◆gelato pique等自社アパレル多数展開マッシュG
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- ~ファッション・コスメ・フード事業等を展開するマッシュグループ/グループ売上1,000億円超~ マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 その中でも株式会社マッシュデザインラボはWEBデザインを中心とした幅広いジャンルのデザインワークを担っています。 ◆業務詳細 マッシュグループブランドのオフィシャルWEBサイトにおけるサイトデザイン業務をお任せいたします。 グループブランドをご担当いただき、ブランドのプレスやEC担当と共にアイディアやイメージをWEBデザイナーとして形にしていただきます。 コーディング経験不問ですのでグラフィックデザインやエディトリアルデザインからのステップアップにも最適な環境です。 ◆担当サイト例(社内外案件あり) SNIDEL/gelato pique/FRAY I.D/LILY BROWN/FURFUR/Mila Owen/styling/emmi/CELFORD/UNDERSON UNDERSON/SNIDEL HOME/LITTLE UNION TOKYO/AOUREMIESROHE/Barbour/CosmeKitchen/Foganic/Celvoke…その他多数実績あり ◆当社について グラフィックデザイン会社としてスタートしました。 現在は、広告の分野だけでなくアニメーションやWEB、建築にいたるまで、幅広いジャンルのデザインワークを行っています。 “きめ細かいものづくり”を意味する社名の通り、他にないデザインンとものづくりへの姿勢のもと、生活の様々なシーンに寄り添い、笑顔が生まれるクリエイティブを生み出しています。 変更の範囲:職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます
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- <勤務地詳細> 紀尾井町ビル16階(新本社24年5月~) 住所:東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル16階 勤務地最寄駅:各線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,668,800円~4,569,600円 <月額> 222,400円~380,800円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※裁量労働手当は月、40時間0分、69,600円~119,200円を支給 ※給与詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ■昇給昇格査定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Webクリエイター/未経験歓迎/ほぼ定時退社/年休125日
- NEW
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- 「興味はあるけど、何から始めればいいかわからない」そんな方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる育成体制を整えています! 【◆まずは約9カ月の研修からスタート】 入社後はいきなり現場に出るのではなく、学ぶことに専念し、編集ソフトの使い方から段階的にスキルを習得していただきます。 ▼STEP1:編集ソフトの使い方を学ぶ Photoshop・Illustrator・After Effects・Premiere Proなど、編集ソフトの操作方法をイチから教えます。 ▼STEP2:プロの作品を模写 作品を真似してみることで表現の幅を広げ、実践力を磨けます。 ▼STEP3:自分のポートフォリオを作成 研修の最後には、自分の作品集を作成し、顧客への提案資料として活用できます! 【◆研修後は希望・適性に応じて配属】 研修でしっかりとスキルを身に付けたら、いよいよクリエイターとしてデビュー! ゲーム・広告・HP等の動画制作や、Web制作のプロジェクトをお任せします。 <▼プロジェクトの一例> ■大手メーカーのスマホゲームのCGアニメーション編集 ■デジタル動画広告の制作 ■エンタメ向け演出エフェクトの制作 ■アニメなどメディアミックス作品のWebサイト制作 【◆配属後のサポートも万全】 研修期間中だけでなく配属後も、教育担当や営業が継続的にフォロー。チャットや面談でいつでも相談可能です。 また、クリエイター同士の交流・情報交換の機会もご用意。未経験スタートのメンバーが多いため、日々の小さな悩みも気軽に相談できる環境です! 【◆将来のキャリアも自由に描ける】 ・動画編集/Web制作のスペシャリスト ・Webデザイナー ・大型作品のディレクターやプランナー ・3DCGデザイナー など ◎有名制作会社から声がかかり、転籍した先輩もいます。 経験を積んだ後は、さまざまな道へ進めます。興味や志向に合わせてキャリアを広げられるのも、この仕事の魅力です。
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- 【転勤なし/上京支援制度あり/リモート可能案件あり】 全国の当社オフィス またはプロジェクト先での勤務となります。 ※リモートワーク可能案件あり ※U/Iターン歓迎(上京支援制度あり) ※勤務地は希望を考慮して決定します。 【当社オフィス】 ■東京本社 ■大阪支社 ■札幌オフィス ■仙台オフィス ■名古屋オフィス ■つくばオフィス ■高崎オフィス ■大宮オフィス ■広島オフィス ■福岡オフィス ■沖縄オフィス 【プロジェクト先】 ■関東/東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 ■関西/大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■東海/愛知・岐阜・三重・静岡 ■九州/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~55万5000円+業績賞与 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、金額を決定します ※プロジェクトボーナスあり(担当案件によって別途ボーナスを支給)
設立 2014年
従業員数 19名
平均年齢 33.7歳
求人情報 全2件
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【週2リモート可】SEリーダー※受託開発◇年休125日◇技術+αの成長を
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- 【ワークライフバランス・働き方○/年間休日125日/勉強会制度がありスキルアップ】 こんな方におススメ! ◇エンジニアの経験を活かして今後リーダー職に挑戦したい方 ◇これまでのリーダー経験を活かしつつ人材育成にも取り組みたい方 ■業務内容 ・メンバー管理 - コーディング/設計フォロー - スケジュール管理 ・仕様策定 - 要件定義 - 基本設計・DB設計・業務フロー図 - 詳細設計・画面設計 ・実装のリード リーダーポジションとなりますので、自身の実装タスクをメインでご担当いただくわけではなく、周囲をリードしていく存在としてチームの成果物の品質担保に貢献していただくことがメインとなります。 ■当ポジションの魅力 ◎キャリアアップを目指せる環境 担当できる業務範囲/分野/レイヤーに経験年数による制限がなく、希望と熱量次第でシステム開発におけるポジションのステップアップにチャレンジできます。 ◎人材育成を通して成長 ・エンジニア以外の経験値やスキルを高めることも可能 これまでのご自身の経験を活かし、案件の枠を飛び越え、未経験・微経験エンジニアの成長をサポートするような立場もご経験いただけます。 人を育てるという経験を、ご自身のさらなるステップアップにも繋ぐことができます。 ◎技術+αの仕事術 ・PMやPLとして組織の中核を担っている先輩社員と近い距離で一緒なので自身の技術スキル向上に臨めます。 ・チーム運営体制をとっておりプロジェクト進行について視座を高めていける環境です。 ■チーム運営体制 ・複数案件を並行で進めるチームや数年単位の大型案件を進めるチームもあります。 ・基本的にはPM1名/リーダー1名/メンバー数名というチーム構成です。 ・チームMTGの実施、ソースコードのレビュアーを担当、チームメンバーの課題解決をフォロー など ■組織構成 計27名(男性20名、女性7名] ■開発環境 言語 : PHP, Java, VB, JavaScript OS : Linux, WindowsServer DB : MySQL, PostgreSQL, Oracle その他 : AWS, Azure, CI/CD, Docker, WordPress, Drupal 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区白山1-33-18 白山NTビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月、10月)※ただし業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週2リモート可】開発エンジニア~エンジニアの"やりたい"が見つかる会社~※アサイン時希望確認あり
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- 【WEBサービスの受託開発/企画~開発~インフラ連携~デザイン~運用保守まで一気通貫/残業月平均20h/ワークライフバランス○】 \こんな方におススメ/ ◇エンジニアとして頑張りたいが、何が得意なのか、何をしたいのかが分からないので見つけたい ◇エンジニアだけでなく、教育やマネジメントなどにもチャレンジしたい ◇エンジニアとして多角的なスキルを身に着けたい ■業務内容 ・設計以降の工程(設計~開発~テスト) ・プロジェクト内の他メンバーサポート業務 ※開発フェーズをメインに担当予定ですが、ご希望次第で上流工程への参画も可能です。 ※スケジュールやリソース管理はPM、プロダクトの仕様策定やチームマネジメントはPLが担当します。 ■ポジションの魅力 ◎開発だけでないスキルが身につく 開発をメインに担当しますが、開発から実装まで一貫してご支援しているため、その周辺業務の知識・スキルに触れることができます。 例:システム実装のためにインフラ(AWSやAzureなど)のスキルが身につく ◎やりたいことを積極的に取り組める環境 マネジメントや教育、他の分野へのチャレンジなど、やりたい事については積極的に歓迎する環境ですので、エンジニアとしてのありたい姿をお持ちの方にはぴったりな環境です。 ◎希望に沿ったアサイン アサイン先を決める際に、その時動いているプロジェクトを一通り説明し、どのプロジェクトがいいか希望をとってアサインします。 ■入社後お任せすること ・開発案件のメンバーとしてプロジェクトにアサインされ、詳細設計以降の開発フェーズを担当していただきます。 ・オフィス内のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ・ゆくゆくは他メンバーのフォローや後輩社員の育成、ソースコードの相互レビューを担当していただきます。 ・ご本人様の希望より、PL/TLと一緒に上流工程に参画いただき、開発案件のなかで担当できる業務範囲も幅を広げることが可能です。 ■開発言語 PHP・React・HTML・CSS・JavaScript・Vuejs・TypeScript・Java・C言語・C++・C#・Ruby・VBA・VB6.0・GO・Python・Swift ■組織構成 計27名(男性20名、女性7名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区白山1-33-18 白山NTビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月、10月)※ただし業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【マーケティング責任者候補】自社Saasプロダクトが急成長中◎/リモート可/土日祝休/昇給率13%超
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- ★自社開発Saasプロダクトで急成長中!リモート可◎ ★「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ミッションに共感できる方◎ ★新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入企業数・ARR(=SaaSの売上高)が急速に成長中!スケールフェーズに突入 ■仕事の内容: 本ポジションは、事業戦略に基づく年間マーケティング戦略の設計からリード獲得施策の統括・改善までを一気通貫で担い、事業成長そのものをリードする役割です。 展示会やコンテンツ、Webマーケ、広告、イベントなどの複数チャネルを統合し、安定的かつ再現性のあるリード獲得モデルを構築して、ARR成長をドライブしていただきます。 ■業務詳細: 経験・適性に応じて以下をお任せします (1) マーケティング戦略・グロース戦略の設計と推進 事業戦略・ARR目標に基づき、年間マーケティング戦略およびKPIを設計し、事業成長に直結するグロース戦略をリードしていただきます。 (2) マルチチャネル統合によるリード獲得基盤の構築 Webや広告、SEO、コンテンツ、イベントなどの複数チャネルを統合し、単発の施策ではなく再現性のある獲得モデルを構築して最適化します。 (3) データドリブンなグロースマネジメント MA/BIツールを活用し、CACやCVRなどの指標をもとに課題を特定し、継続的な改善サイクルを設計・実行します。 属人的な施策に頼らない、再現性のあるリード獲得モデルの構築を担当していただきます。 (4) 事業横断でのグロース推進 営業・開発・事業企画と連携し、顧客・市場インサイトをプロダクト・事業戦略へ接続し、事業全体の成長をリードします。 ■サービス(https://www.stock-app.info/narekan/) 「ナレカン」は、『非IT企業』向けの、AIナレッジツールです。 『非IT企業』の現場でも迷うことなく、ナレッジを一元化し、AI・キーワード検索で日常的に活用できる状態をつくります。 社内メンバーが自然と参加し、情報が常に正確かつフレッシュに保たれる仕組みを掛け合わせることで、ナレッジが育ち続ける環境構築が可能です。また、こうした仕組みが組織に定着し、企業の持続的な成長につながるよう、強力なサポート体制で伴走します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,800円~6,658,956円 固定残業手当/月:130,100円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■半年に1度(6月・12月)の評価改定 ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【仙台市】イベントディレクター◆営業から戦略立案まで幅広く対応/年間休日125日/地域活性化に寄与
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- ◇営業の経験をお持ちの方(業界経験不問)/イベントをトータルサポート/スポーツイベント、地域のお祭りフェス、展示会、式典など様々なイベントに携わる/年間休日125日・残業月20時間程◇ ■当ポジションの魅力 \地域活性化に貢献/ 地域密着のネットワークを持ち、仙台・東北エリアの観光・商工団体にも加盟しています。地域団体・自治体と連携しながら、地元との関係性を深め東北の地域活性化に貢献できるやりがいがあります。 \チームで業務を推進/ 「企画 → 会場設計 → 機材手配 → 運営 → 演出」までを包括的に支える体制を持っており、顧客に対して負担の少ないサービス提供が可能となっております。チームで戦略を立て顧客のニーズにあったイベントを提供しています。 ■業務内容 当ポジションは既存顧客や行政への深耕営業ならびに新規獲得案件を目指した営業、請負案件の制作作業(イベントの制作等)、推進・運営を担当いただきます。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリング・企画立案・プレゼンテーション ・協力会社(会場設営、備品、スタッフ手配等)との調整・進行管理 ・案件の推進・イベント等現場当日の運営ディレクション ・予算管理・見積書作成 ※既存顧客(自治体・広告代理店等)への深耕営業が5割、新規開拓が5割を想定しています ※TSP太陽グループからの受注担当 ■組織体制 社員全体:11名 営業5名(男性2名・女性3名) ■当社の特徴 当社は、東北・仙台を拠点とした地域密着型のイベント会社で、企画立案から会場設計・施工、運営管理、演出までを一貫して担当可能です。 TSP太陽グループのノウハウと実績を基盤に、自治体や地域団体とのネットワークを活かした提案力を有しています。行政からの受注が全体の約50%とイベント市場の中でも独自のポジションを確立、大手広告会社・民放テレビ局といった企業との太いパイプ・継続案件なども多数ございます。 小規模から大規模まで柔軟に対応でき、主催者の負担を軽減するワンストップ体制が大きな強みとなりイベント業界の中でも安定した業績をあげています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市太白区長町7-1-23 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~295,000円 <月給> 255,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与 年2回(7月・12月) 理論月数:3.6ヵ月分/年 ■昇降給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【CGデザイナー】誰もが知る有名タイトルのアニメーション制作に携われる/年間休日126日/残業20h
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- ■担当業務: ゲーム、アニメなど3DCGを使ったゲームや遊技機、テレビ番組のための、CGアニメーション、モーションデザインの制作を主な業務として担当していただきます。CGプロデューサーやディレクターとコミュニケーションを取り、要件をすり合せて方向性を決めた上で進めます。一人で複数案件を並行して担当することもありますが、「Aの案件の監督チェック待ちの間に、Bの案件を制作する」など、無理のないスケジュールで回せるように割り振ります。 ■具体的な業務: ・モーションキャプチャーを元としたアニメーション制作 ・モーションキャプチャー修正 ・手付けアニメーション制作 ・レイアウト 等 <利用するツール・ソフト> ・Maya ・MotionBuilder ※入社後の習得でも大丈夫です。 ■組織構成: 配属先となるCG制作チームでは現在5名が活躍中。CGデザイナーは、少数精鋭ながら、20代、30代の男性を中心とした若い世代で構成されている、風通し良いチームです。 ■当社の特長: ・当社は、【技術力】を活かして常に進化し続けると同時に、人々の心を動かす作品を追求するクリエイティブ集団です。現在では大手ゲーム会社を中心に多数のプロジェクトが動いており、その中には近々リリースとなる有名タイトルもございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-27-11 勤務地最寄駅:JR各、東京メトロ線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 264万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ※スキルやご経験を考慮の上、決定致します。 ※アニメCG業界3年以上の経験者は優遇致します <賃金内訳> 月額(基本給):160,960円~340,960円 固定残業手当/月:59,040円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績に応じて決算賞与を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート・電通G】PM・PL候補◆国内唯一の番組メタデータ基盤を扱う/フレックス・年休126日
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- ★クラウド構築~運用改善まで一気通貫|メディア業界の大規模データ基盤を支えるシステムマネジメント ■当社について 当社は、全国128局と直接契約し、公式テレビ番組情報をリアルタイムで収集・運用する国内唯一の企業です。 電子番組表「Gガイド」や出演者・配信情報を統合した独自データベース「minds」を基盤に、年間4億件超のメタデータを運用。総務省との実証実験をはじめ、放送・配信・広告・行政など幅広い分野へ情報ソリューションを提供しています。 ■職務概要 日本中のテレビ局やプロバイダーから届く膨大なエンタメデータを 収集・配信する、基幹システムのマネジメント業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 既存PMのサポート業務から始め、進捗管理やドメイン知識の習得を通じてシステム全体を理解し、開発チームとビジネスサイドを繋ぐ橋渡し役を担っていただきます。 □ プロジェクト推進・PMO業務 事業部門との仕様・要件整理の支援 ベンダー/社内エンジニアとの調整、進捗・品質管理 影響調査および受入テスト対応 □ システム安定稼働に向けた技術サポート 障害時の一次調査・エスカレーション クラウド(AWS/GCP)運用監視補助 セキュリティ・障害対応の支援 □ データ活用と業務改善 SQL等によるデータ分析・改善提案 運用自動化(スクリプト作成等) 社内からの技術問い合わせ対応 ■キャリアパス 将来的には、新機能の仕様策定やパブリッククラウド環境でのインフラ設計、開発マネジメントまでを一気通貫で主導できる「テクニカルPM」もチャレンジいただけます。 ■業務の魅力 ・クラウド設計から改善まで一連の工程に携われ、技術選定もエビデンスベースで進められます。 ・ユーザー影響の大きい基幹系領域を担当し、仕組みづくりを主導できます。 ・データパイプラインやAPI連携など、多様な技術要素に触れながら業務を横断的に推進できます。 ■組織環境 チームリーダー1名、toCサービス担当2名、toBサービス担当4名 ■働く環境 ・全国約700拠点のシェアオフィスが利用可能なハイブリッドワーク ・コアタイムありのフレックスタイム制 ・静岡のサテライトオフィスの活用や、業務効率を重視した勤務時間の短縮トライアルなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金形態 □月給制 ■昇給:年1回(毎年2月) ■賞与制度:なし ■業績賞与:あり □直近5年間支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート・電通G】PM/PL◆国内唯一の番組メタデータ基盤を扱う/フレックス・年休126日
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- ★クラウド構築~運用改善まで一気通貫|メディア業界の大規模データ基盤を支えるシステムマネジメント ■当社について 当社は、全国128局と直接契約し、公式テレビ番組情報をリアルタイムで収集・運用する国内唯一の企業です。 電子番組表「Gガイド」や出演者・配信情報などを統合した独自データベース「minds」を活用し、年間4億件以上のメタデータを運用。総務省との実証実験も行っており、放送・配信・広告・行政など多様な業界に向けて、最適な情報ソリューションを提供しています。 ■職務概要 日本中のテレビ局やプロバイダーから届く膨大なエンタメデータを 収集・配信する、基幹システムのマネジメント業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 ▼新機能開発・導入 事業部門との要件定義・設計 クラウド上のサーバー/DB設計・構築 影響調査・受入テスト ベンダー/エンジニア管理 ▼運用・安定稼働 サーバー/DBの性能改善 セキュリティリスク対応 監視・運用の自動化設計 障害調査・初動対応・再発防止 ▼既存改善・サポート データに基づく改善提案/社内技術QA対応 ▼対象システム データ収集基盤 クレンジング・マスタ管理 運用自動化 API連携/配信機能 ■キャリアパス マネジメントだけでなく、クラウド構築やデータ基盤開発など技術領域を深める選択も可能です。構造理解と課題解決力を活かし、基幹システム全体を統括する役割へのステップアップも目指せます。 ■業務の魅力 ・クラウド設計から改善まで一連の工程に携われ、技術選定もエビデンスベースで進められる環境 ・ユーザー影響の大きい基幹系領域を担当し、仕組みづくりを主導できる裁量 ・データパイプラインやAPI連携など、多様な技術要素に触れながら業務を横断的に推進できる ■組織環境 チームリーダー1名、toCサービス担当2名、toBサービス担当4名) ■働く環境 全国約700拠点のシェアオフィスが利用可能な「ハイブリッドワーク」や、コアタイムありの「フレックスタイム制」により、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 静岡のサテライトオフィスの活用や、業務効率を重視した勤務時間の短縮トライアルなど、生産性向上にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 601万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,926円~666,667円 <月給> 500,926円~666,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金形態 □月給制 ■昇給:年1回(毎年2月) ■賞与制度:なし ■業績賞与:あり □直近5年間支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【西新橋】Web・UI/UXデザイナー ※裁量・スピード◎大手企業取引も多数
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- ■仕事内容: 当社は大手コンサル会社と資本提携としており、経営課題に直結する案件(プライム案件含む)を手掛けるスペシャリスト集団です。Webサイト構築における課題解決の視点を持って全体構成~デザイン制作を担当頂きます。 ※プロジェクトの規模や内容より、ディレクター業務(制作チーム指揮)も兼務可能性あります。 ■具体的には: ・要件ヒアリング ・コンセプト設計(配色/レイアウト/ユーザビリティ/アクセシビリティ) ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイン/コーディング ・バナーなどパーツ制作 ・既存サイトまたは公開後の更新/保守業務 ■働き方: ・在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。 ・オンラインで裁量を持って働いたり、MTGやアイデアブレストといった要所要所ではオフラインで集まったりなど、メリハリをつけています。 ・月一回は社員全員が集まる会議を実施しています ・コミュニケーションはSlack等のツールを利用しています ■評価制度: 半期に1回、通期で1回振り返りの時間を設けています。 しっかりと目標立てて振り返り、従業員からの満足度が高い評価体制を設けております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,733円~549,567円 固定残業手当/月:58,600円~117,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は現年収やスキルをもとに決定します。 ・賞与/年2回(業績による) ・査定/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西新橋】Webディレクター(制作・マーケティング) ※裁量・スピード◎大手企業取引も多数
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- ■仕事内容: Webサイトの構築における全体的な監督として、クライアントとの方向性のすり合わせから、企画コンテンツの品質管理までを担当。クライアントとクリエイターの架け橋となりプロジェクトを成功に導く役割です。 ■業務詳細: ・コーポレートサイト、ECサイト、メディアサイトを扱う機会が多いです ・制作進行管理(スケジュール、コスト、リスクの管理) ・記事メディアの運用経験(企画、ライターコントロール、SEO) ・クリエイターとクライアントを繋ぐ役割 ・クライアント窓口 ・クライアントへの提案、提案のためのドキュメント作り ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ■働き方: ・在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。 ・オンラインで裁量を持って働いたり、MTGやアイデアブレストといった要所要所ではオフラインで集まったりなど、メリハリをつけています。 ・月一回は社員全員が集まる会議を実施しています ・コミュニケーションはSlack等のツールを利用しています ■評価制度: 半期に1回、通期で1回振り返りの時間を設けています。 しっかりと目標立てて振り返り、従業員からの満足度が高い評価体制を設けております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,733円~549,567円 固定残業手当/月:58,600円~117,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は現年収やスキルをもとに決定します。 ・賞与/年2回(業績による) ・査定/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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