33ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,735 社中 1,601〜1,650 社を表示
設立 2004年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告企画営業/TVCM・Web広告等/年休125日/土日祝休
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- 締切間近
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- メーカー・通信・アパレル・化粧品・建設など、自分自身が興味のある業界や企業に、集客・販促やイメージアップを目的とした施策の企画・提案を行います。 ■提案商材は…? ・プロモーション 自社オリジナルメディア(御堂筋つり革広告、日経Biz Life Styleなど) 電車・駅看板・屋外広告などOOH 雑誌・WEB・SNS広告 Youtuber・インフルエンサー TVCM イベント など ・ブランディング 動画・パンフレット制作 SNSアカウントの代行 PR など ■営業活動の主な流れ 見込みがありそうなお客様にお電話でアプローチ ▽ 商談でお客様の悩みをヒアリングし、課題を明確化 ▽ 社内で最適なメディア活用を協議し、ご提案 ▽ 契約後、デザイナーやライターと連携し、企画をカタチへ ▽ 完成後のアフターフォロー(反響の確認など) ■過去の提案事例は…? CASE1. 映画との異色コラボで話題化 食品ブランドのキャンペーンで映画とのタイアップを企画。 1,000件超の応募が集まり、キャンペーン後も購入者が増加しました! CASE2. 有名タレント起用イベントで拡散 新商品発表会をメディア・SNS向けに実施。 多数の投稿・報道に繋がり、ブランド認知が一気に広がりました! ※他の事例は原稿下部 「企画実績」をご覧ください ■入社後の研修は…? 座学研修でのビジネスマナー習得(3日間) 社内システム、取扱いメディアの知識、広告の市場状況、営業方法とポイントなど ▽ 先輩に同行し、仕事の流れを学ぶ ▽ 少しずつ独り立ちへ まずはアポ取りからチャレンジ。経験を問わず、商談には先輩が同行するのでご安心ください! ご自分で開拓した企業はずっと担当可能。お客様との関係性を深めながら、事業成長を支えていけます。
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- 【本社】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F <アクセス> 【本社】 大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩7分、JR「新大阪駅」より徒歩12分 ※転勤なし ※UIターン歓迎 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 月給28万円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与(年2回)+インセンティブ ※上記の給与には、固定残業代【21.3時間相当分(月4万円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ◎経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ■中途のハンデなし! 年次に関係なく、チャレンジ精神や頑張りを収入等にしっかり反映しています。 <先輩のキャリアアップ例> ・未経験入社5年で課長への実績あり ・未経験入社7年で部長への実績あり ■先輩の前職は…? ・イベントスタッフ ・飲食店スタッフ ・ブライダルスタッフ ・プロサッカー選手 など
設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全11件
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【オープンポジション】多言語化SaaSを展開◇契約更新率99%超◇社会貢献性◎
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- ~解約率1%以下の多言語DX×SaaSプロダクト/業界業種問わず18,000サイト以上に導入/大手企業との取引も多数~ セールス・マーケティング・CS・事業開発などのオープンポジションの募集です。 ■組織/業務について: 全社100名が以下の部門に分かれ、各役割を担当しています。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整します。 ―ビジネス ・マーケティング ・インサイドセールス ・フィールドセールス・新規営業 ・アカウントセールス・深耕営業 ・製品導入コンサルタント ・カスタマーサクセス ―コーポレート ・管理(法務、総務、労務) ・経営企画(財務経理、IR、IPO準備) ・情報システム ―プロダクト ・エンジニア(フルスタックエンジニア、UIデザイナー) ・プロダクトオーナー・UXデザイナー ・スクラムマスター ―横断組織 ・事業開発・Bizdev・社内コンサル ・人事・HRBP ・新規事業 ■当社で働くことの魅力: 社会的貢献性を強く感じられ、顧客満足度が高い、急成長中の事業・サービスに携わる事ができます 積極的なチャレンジと貪欲な自己成長を歓迎する文化で、スタートアップらしい裁量あるチャレンジをしながら、成長することができます まだまだ仕組みづくりの段階、カオスな環境で自分の手で会社やチームを引っ張っていける、やり甲斐に溢れる環境があります 以上、簡単に紹介させていただきました。求人一覧には自分の得意な領域・ポジションはないが、当社で働くことに興味がある方がいらっしゃれば、ぜひご応募ください。 ■当社について: 私たちは、2014年に創業し、世界20カ国以上から集まった、多国籍な従業員約100名からなる、スタートアップ・ベンチャー企業です。Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、企業のグローバル戦略や外国人対応を成功に導く "Web多言語化SaaS" の自社開発・運営をしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~747,000円 その他固定手当/月:12,000円~33,000円 固定残業手当/月:75,000円~220,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回(4月・10月) ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 ※その他固定手当:30時間分のみなし深夜残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【インサイドセールス】SaaS×多言語化ソリューション◇大手企業特化◇グローバル戦略支援◇フレックス
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- ◇SaaS×多言語化ソリューションを展開/解約率1%未満のプロダクト/新しい市場を切り開く◇ ■業務概要 WOVN の事業戦略のハブとして、社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、営業活動をリードいただけるインサイドセールス、BDR のメンバーを募集しております。 顧客ターゲットは「外国語での情報発信に課題を抱えるエンタープライズ企業」となり、業界・業種を問わない様々な大手企業・アカウントにアプローチできるのが、この仕事の魅力です。 ■業務詳細 ・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ・マーケティングチームが獲得したイベントリードやインバウンドリードに対するアプローチ ・MA ツールを活用した、顧客に対する最適なコミュニケーションおよびタイミングでのアクション ・「外国人対応や多言語化に関わる課題」を抱える、見込み顧客の育成およびホット商談の獲得 ・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援 ・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施 ■プロダクト(WOVN.io)について: Webサイト・アプリを多言語化できるSaaSです。既存のWebサイト・アプリに後付けすることができ、一つのコードを埋め込むだけで、簡単にWebサイトが45ヵ国語に多言語化されます。翻訳以外にも、海外SEO、デザインの最適化などまで、「多言語化」に関する幅広い領域をサポートできるのが、このプロダクトの強みです。 ■当社について 当社は"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。 最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 <参考>主要な導入サイト 株式会社カカクコム 『食べログ』 三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』 株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,400円~466,000円 固定残業手当/月:82,600円~159,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回(4月・10月) ※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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イベントスペースコンサル/未経験/月30万円~/家賃手当5万
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- \人が集まる“場所”をつくる仕事へ/ PiniNが大切にしているのは、 どんな人でも自分らしくスタートできる環境です! 未経験でも、将来のイメージがまだはっきりしていなくても大丈夫。 「やってみたい」という気持ちを大切に、少しずつ成長していける環境があります! ━━━━━━━━━━ ■イベントスペースコンサルタント 空いているスペースを、 “人が集まるイベント”へと変えていく仕事です! 企業の「商品をもっと広めたい」という想いと、 商業施設の「新しい賑わいをつくりたい」というニーズをつなぎ、 イベントスペースを広告として活用する催事イベントを企画・実現していきます。 ★具体的には… ・会場アポイント業務 ・商業施設のリサーチ ・企業ニーズのヒアリング ・イベント開催場所の提案 ・開催までの調整・準備 イベントの企画から開催まで、 一連の流れに関わることができます! 未経験でも先輩がマンツーマンでサポートするため、 少しずつできることを増やしながら成長していけます♪ <こんな方にオススメ!> ・人と話すことが好き ・イベントや企画に興味がある ・新しいことに挑戦したい ━━━━━━━━━━ ★この仕事の魅力★ ・月給30万円~+インセンティブ ・成果はしっかり収入に反映 ・家賃初期費用全額負担 ・原則定時退社×年休120日以上 ・未経験9割でも安心の研修体制 未経験からでも成果を出せば収入アップも目指せるため、 モチベーション高く仕事に取り組めます! 「人が集まる場所をつくる仕事」に、未経験から挑戦してみませんか? PiniNで、新しいキャリアをスタートしましょう!
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- 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他/転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県など各拠点近郊のプロジェクト先等 ※転勤はありません。
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- <月給> ・30万円~+諸手当+賞与(年2回)+インセンティブ \インセンティブで月給3桁を超える月も!?/ インセンティブで月給分や2ヶ月分も取得できることがあるため ・例:月給30万円+10万円(諸手当)+50万円(インセンティブ)=「90万円」が月給になることも!
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想いを繋ぐ買取コンサルタントへ/平均月給100万円を実現!
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- ■ 買 取 コ ン サ ル タ ン ト と は … PiniNの買取コンサルタントはひと味違います! お客様の価値ある商品をただ、買い取って売ることは誰でもできます。 PiniNが大事にしているのは お客様の商品にどんな「思い出」や「想い」があることかを見出すことです。 そんなことができるとお客様から自然に笑顔がこぼれ、 感謝をもらう回数が多くなるからです。 物に価値はつけれるが、 「想い」には価値はつけられないと思います。 価値をつけられない分、 その「想い」を未来に届けることを意識して日々、ビジネスライフを送っていただきたいです。 そんなPiniNが届ける社員への環境をしっかりと紹介させていただきます! < 未 経 験 か ら 未 来 に 繋 げ る コ ン サ ル タ ン ト へ > PiniNの社員の9割以上が完全未経験からのスタート! これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるため、 ◎1on1の研修体制 ◎先輩社員と座学研修 ◎早期に成功体験を積める環境…等々 未経験からでも、“一流のコンサルタント”へ成長できます! < 未 来 へ 繋 い だ コ ン サ ル タ ン ト の 成 果 の 形 と は > 価値のある物だからこそ、 数千万円規模の取引も、日常のひとコマです。 繋いだその分だけ、自らの成長が確かな「成果」へと変わり、 ダイレクトに「報酬」として返ってきます! 実際に、 ・入社1年目で毎月の月収が200万円を超えるメンバー ・月収300万円超や月収400万円越えなどのトッププレイヤーも 頑張り次第では半年で前職の年収を大きく超えることも可能です! < P i n i N 流 の 文 化 と は > 大切にしているのは、 社員一人ひとりの「らしさ」と「想い」。 考え方や歩むペースは人それぞれのため、 互いを認め合い、支え合う空気が根づいています。 困ったときは、誰かが自然と手を差し伸べ、 挑戦したいときは「やってみよう」と背中を押してくれる。 そんな、人の温かさに包まれた職場です!
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- 【東京本社】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・大阪府(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ※転勤はありません。
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- 【月給】 40万円~+各種手当+毎月のインセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 ※未経験入社の場合の最低額です。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20%をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月200万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です! ( インセンティブ例 ) ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利2,000万円×18.5%=370万円支給! ⇒高歩合給により高い報酬を得られます! \トップは粗利2,000万円を超えていけます!/ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利700万円×12%=84万円支給! ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます! \インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます/
設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【品川/週4在宅】デジタルマーケコンサルタント◆課題抽出~戦略立案◆BtoB特化コンサル◆残業20H
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- 【大手取引多数/BtoB特化のWEBコンサルティング企業/残業20時間以内・リモート可で働きやすさ◎/副業可】 ■募集背景: デジタル変革が加速する中、企業のマーケティング課題はより複雑化・高度化しています。 当社では、戦略的視点とデジタルマーケティングの専門知識を駆使し、クライアント企業の真の課題解決に取り組むプロフェッショナルを求めています。データドリブンなアプローチで顧客体験を最適化し、持続的な成長を実現するパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要: クライアントのデジタルマーケティング領域における課題抽出から戦略立案、実行支援まで一気通貫でお任せします。単なる施策提案ではなく、ビジネス成果に直結する戦略的なコンサルティングを通じて、クライアントの事業成長を支援していただきます。 ■業務内容詳細: <戦略立案・企画提案> ・新規・既存アカウントのデジタルマーケティング戦略の企画提案 ・顧客体験設計とデジタルマーケティングプロセスの最適化 ・KGI/KPI策定とモニタリング体制の構築 <実行支援・運用最適化> ・SEO/コンテンツマーケティング施策の設計・実行 ・広告運用戦略の立案・最適化 ・MA/CRMシナリオ設計・スコアリング構築 ・SNSマーケティング戦略の企画・運用 <プロジェクトマネジメント> ・クライアントとの定期的なコミュニケーション ・施策効果測定・分析・改善提案 ・伴走型支援による継続的な成果創出 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ★プロジェクト事例★ ・大手製造業:D2C事業立ち上げ支援(売上前年比150%達成) ・金融サービス:デジタル顧客獲得戦略(CPA30%改善) ・BtoB企業:リードジェネレーション最適化(商談数200%向上) ■はたらき方: ・約85%がリモート勤務(オフィス出社とのハイブリッド勤務となります) ※対面におけるクライアントとの商談、チームMTGなど場合は除く ■当社・当求人の魅力: 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,000円~515,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:96,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 483,000円~678,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細:リモート手当(一律3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/大手取引多数】Webプロデューサー◇BtoB特化Webコンサル◆残業20HでWLB◎
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- 【BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい!/土日祝休/残業20時間以内/副業可】 ■業務内容: BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・クライアントとの折衝 ・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行 ・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成 ・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理 ・チームビルディング、チームメンバーの管理 ・契約書/見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理 ・構築案件における提案活動業務(提案資料の作成など) ※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ■組織構成: 配属組織では正社員3名、業務委託2名が活躍しています。 全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■はたらき方: 当社では在宅勤務を取り入れており、90%リモートで対応可能です。 ※週1回程度出社あり。遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております(遠方の方はフルリモート可)。 残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。 ■当社・当求人の魅力: 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 戦略~バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~457,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:96,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細:リモート手当(一律3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全7件
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【在宅可】経理マネージャー◆決算業務や管理会計など◆第二創業期/事業成長の基盤づくりをリード
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- ~日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社/統合的なデジタルマーケティングサービスを提供~ ■業務内容: 新規事業の立ち上げと成長を背景に経理マネージャー候補を募集します。月次決算、管理会計、業務改善を幅広く担当し、将来的に経理組織の中核を担うことが期待される重要なポジションです。 ■具体的には: ◇決算業務(月次・年次) ・月次決算の締め処理、試算表の作成 ・四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成 ・決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助 ◇管理会計 ・財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供 ・予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成 ・部門別損益の計算 ◇業務改善・内部統制 ・既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進 ・マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進 ・J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助 ◇経理・財務補助・税務補助 ・日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整 ・売掛金・買掛金等の管理 ・法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携 ・固定資産台帳管理、償却資産税申告対応 ◇経理メンバーのマネジメント ■配属組織について: 事業会社出身の実務経験者で構成された、少数精鋭かつフラットなチームです。 現在はユニットリーダー1名と派遣社員2名で構成されています。 リーダーは経理・経営企画・財務の実務経験があり、単なる処理だけでなく、ビジネス視点での議論ができる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・事業成長の基盤づくりをリード:第二創業期というダイナミックな時期に、事業成長を推進するための経理基盤づくりに深く関与できます。 ・幅広い経理経験:月次・年次決算から予算策定、税務、資金管理、そして管理会計・業務改善まで、経理領域全般を一気通貫で経験できます。 ・経営層との連携:単なる数値集計に留まらず、経営層と同じ視点で分析・提言を行う機会が多く、早期に「ビジネスを動かす分析力」を身に付けることが可能です。 ・迅速な意思決定:経営層との距離が近く、提案から施策実行までのスピード感があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル) 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):350,120円~5,011,680円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:94,950円~110,790円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 179,126円~583,430円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新規事業×裁量◎】医療DXを牽引するプロダクトマネージャー◆在宅週4まで可/エムスリーG
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- 【国内時価総額ランキングで常に上位・エムスリー社のグループ企業/自社プロダクトの開発・改善/在宅週4まで可】 ■募集背景: 設立11年を迎えた当社は、成長市場において次の飛躍的発展へ向けた転換期を迎えています。 中長期的な連続・非連続の両面での成長を実現するため、既存事業の拡張と革新的な新規サービス開発に注力しています。 医療・ヘルスケア領域において、テクノロジーを活用した新たな価値創造に高い意欲を持つプロダクトマネージャーを求めています。 単なる機能実装ではなく、事業戦略策定からプロダクト設計、市場投入まで、製品のライフサイクル全体をリードしていただける方をお待ちしています。 ■ミッション: 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする ■具体的な業務例: ・プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 ・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 ・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証 ・新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント ・サービス設計(要件定義・UI/UX設計・仕様策定) ・Bizdevと連携したプロモーション戦略の立案と実行 ・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティを持った対応 ■直近ローンチした新規事業: https://px.m3dc.co.jp/ https://hirac.m3dc.co.jp/ 旧来の慣習や情報の分断が残る医療現場をIT技術で効率化し、医療業界全体の成長を促進できる社会貢献性の高い事業です。 ■所属組織:商品企画ユニット 代表・執行役員(兼 事業部長)直下の組織。既にいるリーダーとともに、エンジニアやデザイナーと連携しながら業務を推進いただきます。 ■本ポジションの魅力: ◎新規事業の開発/推進を通じて、自社のみならず業界全体への影響度を高めることができる ◎社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦 ◎戦略立案からデータ分析、UX設計まで、PdMに求められる総合力を磨ける ◎アイデア段階から市場投入まで、プロダクト全体に責任を持ち成長できる ◎速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル) 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,011,680円~7,442,400円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:110,790円~158,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,430円~833,450円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収応相談 ※年収を12分割して月給として支給します。 ※その他固定手当はライフプラン支援金 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 49名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全5件
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【全国フルリモート可】アートディレクター(2Dイラストの監修職)/有名IPの制作実績多数
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- 【全国フルリモート可/業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける/年間休日131日/クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス(GIKUTAS)』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれないデッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 (2)イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 (3)ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスやクライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について: クリエイティブチームは19名で構成されています。※アートディレクター5名、グラフィッカー14名、平均年齢29歳と若いメンバーが多く、クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力: ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 誰もが知っているようなIPタイトルのイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。ソーシャルゲームが制作の大半を占めますが、トレーディングカード、Vtuber、webtoonなど様々な案件にも携わることができ、新鮮な気持ちで制作ができ、スキルアップも実現できます。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。フルリモートでの勤務も可能です。(現在2名の社員がフルリモートにて稼働) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:65,070円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,070円~415,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成: 月収+賞与+各種手当 賞与は年2回(業績連動、過去3年間の付与実績100%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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背景デザイナー(2D)◆有名タイトル多数/フルリモート可/副業OK/年間休日131日
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- 【イラスト制作受託サービス『GIKUTAS(ギクタス)』を基幹事業としてクリエイター支援事業を展開】 ■業務概要: 2D背景デザイナーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: <ラフ~仕上げまでイラストの描き起こし> 社内のディレクターからのヒアリング内容・先方からの指示書・仕様書を元にイラストの描き起こしをしていただきます。 ディレクターと期日や工程のすり合わせを行いながら制作を進めます。 <監修・加筆調整> 『GIKUTAS』にご登録する外部作家様と共に、ソーシャルゲームや宣伝用ビジュアルなどに使用される2Dイラストを仕上げていただきます。 ラフから工程ごとにパース・アイレベル・全体の構図・質感の演出などをチェック。また、赤入れで修正指示を制作していただきます。 ■スキルアップ: 日々の業務を通しての課題や自ら行った練習に対し、上長より定期的にフィードバックを実施します。 得意を伸ばすのはもちろん、伸び悩みや改善策、長期的なキャリアプランまで一緒に向き合います。 ■魅力: 日々クオリティが上がるイラスト業界で、女性向けコンテンツを中心に制作・監修を行ってきたメンバーがサポートするため、長く活かせるスキルを身につけることができます。 ■当社について: <強み> ソーシャルゲーム黎明期から2Dイラスト一本で勝負してきたからこその強みがございます。 (1)ジャンルの異なる複数の案件に関わることができる (2)有名タイトル多数・多くのユーザーに手がけたイラストが届く ■当社の特徴: <クリエイターファースト> クリエイター様の活躍フィールドを広げることを使命に掲げる当社は、自分たちがNo.1の企業になることよりも、クリエイター様にとって可能性を発信できる企業であることを選びます。 <社員も活躍できる環境> 当社は、クリエイター様だけでなく社員も活躍できる場であるよう工夫をしています。 「イラスト」という数値化しづらい仕事であるからこそ、目標設定や評価制度に重きを置いております。 ・半年に1度、上長と相談しながら目標を設定(MBO目標) ・決定した目標を元に月に1度必ず面談を実施 ・グレード制度導入(次のグレードに昇格するために何ができるようになればいいかを明示) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,745円~264,593円 固定残業手当/月:66,255円~95,407円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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経営課題に挑むカスタマーサクセス(エンタープライズ)◆リーダー・マネジメントへの豊富なチャンス◎
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- ■業務内容: 【主な業務内容】 ご契約2年目以降の顧客を対象に 、利用範囲の拡大や更なる活用深化を支援します。中長期方針として掲げる「国内SaaSのお手本」となるべく 、「ディープサクセスを再現性高く提供できる組織」への進化を牽引するメンバーを募集します 。 【担当企業(グループ別)】 ・リニューアル第1グループ (RNW1):ご契約2年目以降、かつ利用拡大企業以上または従業員1000名以上の大手・重要顧客を担当 。 ・リニューアル第2グループ (RNW2):ご契約2年目以降の顧客を担当し、安定した活用維持とさらなる成功を支援 。 【主なミッションと業務内容】 ・ディープサクセスの追求:単なる機能利用に留まらず、顧客の経営課題や組織課題の解決に深く踏み込んだ支援を行います 。 ・顧客基盤の維持・拡大:満足度向上による契約継続(リニューアル)だけでなく、貢献範囲の拡大(アップセル等)を目指します 。 ・組織へのナレッジ還元:長期的な活用を通じて得られた顧客のニーズや成功事例を社内に共有し、サービスの改善に繋げます 。 【具体的な支援内容】 利用状況の分析に基づいた、中長期的な活用ロードマップの提示 新機能の提案を通じた利便性の向上と活用範囲の拡大 組織的なマニュアル文化の定着支援 ※配属後、2ヶ月(8週間)で独り立ちして頂くスケジュールを想定しています。3ヶ月~5ヶ月(9週目~20週目)はフォローアップの期間となります。 ■魅力ややりがい: <マルチプロダクト化する「Teachmeシリーズ」のグロースを支える仕組みづくり> 現在は単一プロダクトから、顧客の「リーンオペレーション」を実現する複数プロダクトへと進化を遂げる「第2創業期」のようなフェーズです。 ・プロダクトへの還元:カスタマーサクセス部は「守って、拡げて、還元する」をテーマに掲げており、顧客から得たナレッジやニーズを社内に共有し、サービス改善に直接活かす「還元」の役割を重視しています。 ・再現性の追求:「個の力」に頼った対応から脱却し、誰が担当しても「ライトサクセス」や「ディープサクセス」を提供できるような、組織としての「仕組み(プレイブック)」を自ら構築していく面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,770円~449,180円 その他固定手当/月:11,540円~14,360円 固定残業手当/月:129,850円~161,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,160円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ■その他固定手当=深夜固定残業代(20時間分)※超過分は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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経営課題に挑むカスタマーサクセス(オンボーディング)◆リーダー・マネジメントへの豊富なチャンス◎
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- ■業務内容: 単なるサポートに留まらず、以下の3つの役割を通じて顧客の事業成長に貢献します 。 ・顧客基盤の維持:既存顧客の満足度向上と契約継続を支援 ・既存顧客への貢献範囲拡大:顧客の成功をより深く、広くサポート ・組織還元:顧客から得たナレッジやニーズを社内に共有し、サービス改善に活用 ご契約いただいたお客様に対し、フェーズに合わせた伴走型支援を行います。組織は「オンボーディング(OB)」と「リニューアル(RNW)」のグループに分かれており、専門性を発揮できる環境です 。オンボーディンググループは契約初年度の顧客に対し、サービス活用の定着(オンボーディング)を支援する重要なポジションです 。 <具体的な仕事内容> ・サポートの説明 ・目的・目標の設計 ・運用体制/スケジュールの確認 ・マニュアルのレビュー ・閲覧促進の支援 ・効果測定/振り返り ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援(訪問/出張でのフォロー対応も含みます) ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行等 ■魅力ややりがい: <マルチプロダクト化する「Teachmeシリーズ」のグロースを支える仕組みづくり> 現在は単一プロダクトから、顧客の「リーンオペレーション」を実現する複数プロダクトへと進化を遂げる「第2創業期」のようなフェーズです。 ・プロダクトへの還元:カスタマーサクセス部は「守って、拡げて、還元する」をテーマに掲げており、顧客から得たナレッジやニーズを社内に共有し、サービス改善に直接活かす「還元」の役割を重視しています。 ・再現性の追求:「個の力」に頼った対応から脱却し、誰が担当しても「ライトサクセス」や「ディープサクセス」を提供できるような、組織としての「仕組み(プレイブック)」を自ら構築していく面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,755円~449,180円 その他固定手当/月:9,660円~14,360円 固定残業手当/月:108,585円~161,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ■その他固定手当=深夜固定残業代(20時間分)※超過分は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webアプリ開発/PL候補◇モダン技術◎ラボ型開発プロジェクト◆20・30代活躍/残業20H
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- 【第二新卒歓迎/「育てる・助け合う」の文化/1on1やチームでのコミュニケーション活発/残業20H・土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務内容: Webエンジニアとして当社が受注するラボ型開発プロジェクトのチームリーダーを担当いただきます。PL候補としてメンバー育成・進行管理・対クライアント折衝等プロジェクト成功に向けてチームを牽引いただきます。 ■業務詳細: ・ラボ型開発プロジェクトのリーダー業務(3~10名規模想定) ・要件定義、基本設計、技術選定、アーキテクチャ検討 ・プロジェクト進行計画・工数管理・進捗管理 ・メンバーの育成・フォロー(1on1、技術支援含む) ・クライアントとのコミュニケーション、折衝業務 ・成果物レビュー(コードレビュー・ドキュメントレビュー) <プロジェクト例> ・HRマッチングサービスのフロントエンド開発(Java/Spring Boot) ・大手情報サービス新規アプリ フロントエンド開発(JavaScript/React/Vue.js) ・ECプラットフォームのAPI開発(PHP/Laravel/AWS) ・AIロボのアドバイザーモバイルアプリ バックエンド開発(Swift/AWS/Docker) ・プログラミング教育アプリ バックエンド開発(Django/Rest/GCP) ・クラウドネイティブ業務アプリケーション開発、AWS環境上へのSaaSサービス構築(React) <開発環境>※プロジェクトにより異なります。 ・言語:TypeScript/JavaScript/Java/PHP/Ruby ・フレームワーク・ライブラリ:React/Next.js/Vue.js/Spring/Spring Boot/Laravel/Ruby on Rails/Node.js ・インフラ・ミドルウェア:AWS/GCP/Azure/Docker/Kubernetes ・バージョン管理:Git/GitHub/GitLab ■ポジションの魅力: ・変革フェーズにおいて、組織づくりの根幹に関われます。 ・技術的な知見を活かしながら、組織課題の解決やエンジニアの育成にコミットできます。 ・ハイブリットワークで、柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道2階 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,875円~380,952円 固定残業手当/月:107,143円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,018円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・定期昇給(4月) ・臨時昇給(毎年0~2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【神保町】企画提案営業◆出版、ライブ、アニメ等グッズ案の企画提案/大手企業との直取引/年休125日
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- ~即戦力採用!集英社、講談社、東宝、松竹等大手との直接取引あり/誰もが知ってる有名作品の販売用グッズやプロモーションの企画に携われる~ ・既存顧客の拡販営業 ・新規開拓 (売上拡販・新規顧客開拓を目指し、既存のお客様:新規のお客様=6:4の割合で動いていただきます) 【具体的には】 ・エンタメやメディアの業界(出版社、映画配給会社、レコード会社、ゲーム、アニメ制作会社、イベント制作会社等)の企業に対して印刷物・グッズのOEM、イベントなどの企画提案をお任せします。 ・案件は、出版社イベント、コミックス・書籍PR、映画の入場特典の企画提案や、ライブやアニメ物販商品のご提案など多岐にわたります。自分の携わった案件を日常で目にする機会も多く、やりがい感じる環境です。 ・“製造拠点を持たない経営”をしており製造は全て国内外の協力会社になります。 ・協力工場の選定から営業が携わるので、営業として裁量大きくご活躍いただけます。 ・商社機能を活用し海外製アイテムは自社で輸入手配を行っております。 ・多くの大手企業と代理店を通さず直接取引しております。 ・営業スタイルは既存6割、新規4割となります。 新規開拓は展示会などのイベントから接点を図っていただく事が多いです。 《主な取引先》 集英社、小学館、講談社、KADOKAWA、白泉社、新潮社、秋田書店、スクエア・エニックス、アニプレックス、ソニー・ミュージックソリューションズ、ポニーキャニオン、NBCユニバーサル、 東宝、松竹、東映、宝塚クリエイティブアーツ、TBSテレビ、電通など ■当社の強み ・代理店を挟まず多数の大手企業と直接取引しており企画提案がしやすい環境です。 ・国内他社ができない「海外印刷」を武器にコスト、納期、品質、コストの提供が可能です。 利益率が高いのも特徴です。 ・商社機能を駆使して海外製アイテムはAIRで自社輸入しています。
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- <勤務地詳細> 神保町オフィス 住所:東京都千代田区神田神保町1-54-7 英光ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,800,000円~3,300,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・決算賞与年1回(会社業績、個人成績による) ※一昨年、昨年度支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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【リモート可】Webエンジニア ◆toCサービス案件中心/基本定時退社/技術力志向の方歓迎
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- ~殆どのプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入/やりたい案件にアサイン/基本定時退社/年間休日126日以上/有給消化率ほぼ100%~ エンジニアファーストな企業「エンジニアがやりたいことを取り組ませたい!」をモットーに社員のキャリア形成に責任を持つ会社です ■業務内容 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発すべてのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です(アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケース等は有り) ■就業環境 ・残業:残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート:8割がリモートの案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。 ■自社開発に携われる 自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ■案件例 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト/レビューサイト ・求人広告系(会員数50万人以上)等 ■案件アサイン ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ・代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を経験してきました。近い距離で相談も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イーゼ本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄三田線・半蔵門線・新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~479,167円 固定残業手当/月:88,594円~187,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,594円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与は経験やスキルに応じて決定します。 ・給与改定年2回 (※弊社の人事評価制度により給与改定を行います) ・業務貢献報奨一時金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】Webエンジニア◆toCサービス案件中心/技術力志向の方歓迎/
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- 【リモート(在宅勤務)可/自在なキャリアパスを実現/エンジニアファーストな企業/社員のキャリア形成に責任を持つ会社】 ■業務内容 当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発までのフェーズに参画いただきます。 ※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です。(アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケースなどはあります) ■案件例 大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。 ・会員数1000万人以上のポータルサイト ・グルメ系サイト/レビューサイト ・求人広告系(会員数50万人以上)等… ■言語:Java、PHP、.NET、Swift、object-C ■DB :Mysql、Oracle、SqlServer ■OS:Linux、Window ■案件のアサインについて ・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。 ・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。 ■働き方 ・残業:平均10h程※残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。 ・リモート:出社回帰の流れがあるものの、リモート可能な案件もあり、ご希望頻度でのリモートワークが実現できるよう、できる限りのアサインに尽力します。※入社直後のオンボーディング期間は出社中心となることがあります。 ・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。また、これまでなかった賞与制度も整えている状況です。 ■その他 ・自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。 ・代表取締役社長もエンジニア出身。ユーザー、社員を第一に考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~479,167円 固定残業手当/月:88,594円~187,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,594円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・給与改定:年2回 (※弊社の人事評価制度により給与改定を行います) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 80名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全9件
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【北海道・東北】大学法人向けエンタープライズ営業◆教育×IT領域でトップクラスの学習管理サービス
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- ■業務内容: ◇大学学生募集の課題解決(軸はデジタルマーケティング) <具体的には> ・Studyplusの広告商品の提案 ・Studyplusデータを活用したLINE、Google、Insta等の運用型広告の提案 ・Web動画、受験生向けサイトや特設サイト等の制作などの企画制作の提案 ・マーケティングオートメーションサービスの提案 ・大学法人の学部新設、改組等の調査案件の提案 ■業務イメージ: ◇主に既存顧客への深耕型の営業 <具体的には> ・担当のクライアント数は約20大学 ・新規/既存の割合:入社時5:5/2年後3:7/3年後2:8 ・新規開拓よりも、既存顧客の取引金額を大きくしていく深耕型の営業 ・ただ枠を売るという性質のものではなく、大学の学生募集コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング的な側面の強い営業 ・出張の頻度は月に2回程度 ■ポジション魅力: (1)成果に応じた高い昇給実績 ・全営業メンバーの平均昇給額:61万7000円(年間昇給率+9.1%)※ ・上位30%の営業メンバーの平均昇給額:110万円(年間昇給率+14.7%)※ ・全体として、成果を挙げた人は適切に昇給する会社です (2)コンサルティング営業としての企画力/営業力を磨ける ・大学の広報予算が数億円規模と大きく、提案できるソリューションの幅が広いため、 コンサルティング営業としての企画力や営業力を磨くことができます。 (3)高校生の未来の選択肢を広げるやりがい ・大学の学生募集広報の支援は、高校生の進路選択の支援でもあります。進路選択という人生の大きな岐路に立つ高校生の未来の選択肢を広げるというやりがいがあります。 ※2024年度→2025年度における昇給額を集計。なお、一時的なインセンティブではなく昇給です。 ■提供できる機会・経験: (1)エンタープライズセールスのスキル・経験 マーケットバリューの高いスキルである、エンタープライズセールスのスキル・経験、また深耕型営業のスキル・経験を身につけることができます。 (2)デジタルマーケティング全般のスキル・経験 マーケットバリューの高いスキルである、デジタルマーケティング全般のスキル・経験を身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北海道 住所:北海道(フルリモートワーク) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北エリア 住所:東北エリア(フルリモートワーク) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 549万円~759万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,088円~468,567円 その他固定手当/月:7,948円~10,983円 固定残業手当/月:111,264円~153,750円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,300円~633,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。 ■昇給査定:年2回(4月、10月) ■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中部】広告ソリューションセールス◆年間数億円の広報予算の運用実行◆No.1の学習管理サービスを運営
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- ■□会員数900万人超!受験生の2人に1人がユーザー利用「IT×教育×メディア」でZ世代向けの学習管理アプリ「Studyplus」など運営!/Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞(最優秀賞)など受賞多数/リモート可・フレックス・えるぼし認定取得~働き方◎/豊富で多様な実績あり□■ ■業務内容: ・大学向け課題解決型広告営業 ・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案 ・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント ※営業担当エリアが中部となります ■配属先の組織/構成: <大学広告事業部> 部長1名、営業責任者1名、リーダー2名、メンバー11名、アシスタント1名 ■ポジション魅力: ・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る ・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る ・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる ・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる ・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる ■当社について: 当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、学習管理アプリ「Studyplus」及び学習機関向け学習管理SaaS「Studyplus for School」の開発運営及び教育機関マーケティングソリューション事業を展開しています。「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる学びの総合プラットフォームです。Studyplusは会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 549万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,088円~406,935円 その他固定手当/月:7,948円~9,538円 固定残業手当/月:111,264円~133,527円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,300円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。 ■昇給査定:年2回(4月、10月) ■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 -
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求人情報 全6件
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アカウントエグゼクティブ【Forbes/OCEANS】運営/ブランド力を活かし多様な顧客課題を解決!
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- ◆異業界出身者も多数活躍中/豊富な営業経験が活きるポジション◎/大手企業との取引多数/メディアの枠組みを超えた「マーケット作り」を提案◆ 当社は、世界的知名度を誇る経済メディア「Forbes JAPAN」と人気ライフスタイルメディア「OCEANS」を運営しています。 今回は、当グループの中核を担うビジネスデザイン事業部において、ソリューション営業担当を募集します。 ■業務内容: これまでの法人営業経験を活かして、以下のようなブランド営業をお任せいたします。 一般的な枠売りの広告営業ではなく、自社ブランド力を活かしながら、時には0→1ベースで顧客のマーケット創出にも携わる、クリエイティブな営業スタイルです! <具体的な業務> ・当社メディア(雑誌、Web)の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・クライアント様のブランディング施策のご提案 ・BtoBによるビジネス開発 他 ◇『Forbes JAPAN』https://forbesjapan.com/ ◇『OCEANS』https://oceans.tokyo.jp/ ■ポジション魅力 ・対応する顧客も多種多様で社会的意義も高いため、知的刺激とやりがいの大きなポジションです。 ・強力なメディアブランドを活かして、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、世の中の潮流や業界をリードする方々の視座・視点を学ぶことができます。 ・働き方は出社とリモートのハイブリッドワーク。出版やメディア業界出身以外の方も多く、個々のバックグラウンドを活かしながら活躍しています。 ・エンタープライズ系の企業様との取引も多く、商材単価の高い案件を扱うため、営業としてのスキルアップはもちろん、世の中への影響力の大きなビジネスに携わることができます。 ・年齢・入社年次によらず実力次第で活躍の場を広げることができる環境です。 ■組織構成 配属予定の部署は、担当顧客ごとに3チームに分かれており、それぞれ4,5名が在籍しています。(内、リーダー1,2名) 入社後はスキルや経験など適性を判断して配属予定です。 ■取引企業 ・グローバルテクノロジー企業 ・大手コンサルティング企業 ・ナショナルクライアント ・ラグジュアリーブランド ・ライフスタイルブランド など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,114円~431,599円 固定残業手当/月:119,220円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与:年1回(9月) ■給与改定:年1回(9月)※10月支給分から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ソリューション営業◆『Forbes JAPAN』のブランド力を活かし多様な顧客課題の解決に貢献!
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- ◆世界的経済誌『Forbes』の日本ライセンス保持&運営/20代多数活躍中・早期にリーダー、昇格も目指せる環境/リモート可・ハイブリッド勤務◆ 当社は、世界的経済メディアの日本版「Forbes JAPAN」と人気ライフスタイルメディア「OCEANS」を運営しています。 「メディア × デジタル × ブランド × イベント × M&A」 を掛け合わせた複合型メディアグループへと進化しており、第三創業期で事業多角化に向けた増員募集です。広告枠の販売ではなく、記事広告・イベント・ブランディング施策などを組み合わせ、クライアントの経営課題に踏み込みます。 <具体的には> ・当社メディア(雑誌、Web)の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・クライアント様のブランディング施策のご提案 ・BtoBによるビジネス開発 他 ■魅力 ◎経営者・外資・金融・自治体など、ハイレイヤーと向き合える Forbes JAPAN のブランド力を背景に、普段出会えないステークホルダーと議論しながら、企業の未来づくりに関われます。大手企業との取引も多く、商材単価の高い案件を扱うため、営業スキルの向上も可能です ◎“御用聞き”ではなく、経営課題に踏み込める 依頼に対し、ブランディングやマーケティング課題の解決のみでなく「なぜ必要なのか」 「どんな経営課題につながるのか」を深掘りし、クライアントの本質的な課題に向き合えます <施策事例> https://forbesjapan.com/feat/advertising/ メディア×イベント×コンテンツなど幅広い提案を通して、クライアントのブランド価値を最大化! ■組織構成 顧客カテゴリに応じて3チーム・それぞれ4,5名が在籍(内リーダー1,2名) 配属チームはOJT期間を通してスキルや適性から判断いたします。 20代でリーダーを務めているメンバーもいます。 ■育成体制 入社後半年間はOJTを通じて、マネージャーや先輩社員から実践的なノウハウをインプット。ブランドビジネスの考え方や顧客へのアプローチ方法など、事業の核となる知識を習得後、半年を目処に個人予算をお任せします。スピーティーな独り立ちを目指す挑戦を全力で後押しいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,457円~369,942円 固定残業手当/月:97,543円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与:年1回(9月) ■給与改定:年1回(9月)※10月支給分から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 47名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全6件
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【仙台/週4リモート】ECサイトのプロジェクトリーダー◆開発環境や福利厚生◎◆有名ブランドに携われる
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- 【ECプロジェクトリーダー/上流から下流まで裁量大/週4リモート可・私服勤務可・モダンなオフィス◎】 ■業務内容: ECサイト構築全般のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用まで、ひとつの案件を上流から下流まで承っており、PLとして仕事の幅を広げることが可能です。加えて知名度の高いブランドのEコマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通し、自らの介在価値を高められる点もやりがいの一つです。 ■詳細: ・プロジェクトの進捗管理/課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 ・課題解決へ向けての企画/提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: ・開発言語(マークアップ含む):JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、PHP、TypeScript、SQL ・インフラ環境(実行環境):Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP ・IDE/統合開発環境:VSCode ・ソースコード管理ツール:BitBucket、GitHub ・その他ツール(案件による):Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box ・PC端末(お好きなものを選択):Windows、Mac ■募集背景: 当部署はECサイト構築を中心に事業展開しており、現在、国内だけでなく海外展開を図る新規案件が増えているため、体制強化のため複数名のプロジェクトリーダーを募集します。上場を目指しており、社全体としても事業・組織拡大を図っています。事業成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引いただける方をお待ちしています。 ■社内の雰囲気: 年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。気軽に何でも相談ができる社風があり、開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。また勉強会やファミリーデー、ピザパーティーなど親睦を深める機会も多数ございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル 勤務地最寄駅:仙台地下鉄 南北線/五橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~364,570円 <月給> 263,000円~364,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台・週4リモート】DX支援のプロジェクトリーダー◆地方の中小企業を盛り上げる!◆自由な社風◎
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- 【DX支援プロジェクトのプロジェクトリーダー/上流から下流まで裁量大/週4リモート可・私服勤務可・モダンなオフィスで就業◎】 ■業務内容: ・DX支援プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたるまで、上流~下流まで全工程で承っているためPLとしての仕事の幅を広げることが可能です。 ■業務詳細: ・課題解決へ向けての企画/提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 ・プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: ・インフラ環境:Salesforce Platform ・取扱製品:SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Tableau、ExperienceCloud ・開発言語:Apex、JavaScript、SQL ・IDE/統合開発環境:VSCode ・ソースコード管理ツール:BitBucket、GitHub ・その他ツール(案件による):Microsoft365、Teams、Notion ・PC端末(お好きなものを選択):Windows、Mac ■募集背景: ・顧客情報管理(CRM)やマーケティング情報、販売データなどをクラウドで一括管理できるデジタルトランスフォーメーション(DX)支援事業を展開しており、地域の人手不足や人口減による販路縮小など、課題を抱える地方の中小企業にとって急務であるDX推進にご協力いただけるプロジェクトリーダーを募集いたします。上場を目指しているため、社全体としても事業と組織の拡大を図っています。今後の成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引してくださる方を求めています。 ■社内の雰囲気: ・年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があり、1000平米を超える開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル 勤務地最寄駅:仙台地下鉄 南北線/五橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~364,570円 <月給> 263,000円~364,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 22名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【バックエンドエンジニア(メンバー)】Web・ゲーム特化×エンド直中心/対話通した案件選択制
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- 2025年1月にAI・DX推進グループを新設し、マーケティング・クリエイティブ・自社メディア・Web特化SESの全事業で増収を継続している弊社。 “対話を軸にした伴走”を徹底し、入社前からキャリアを一緒に描く会社です。 【ミッション】 エンド/元請け案件(Webサービス・ゲーム関連)にて、バックエンド開発の上流~実装~改善フェーズを担当します。 <具体的な担当> ・要件定義・基本設計・API/DB設計 ・サーバーサイドアプリケーション開発 ・コードレビューや品質向上施策 ・AWS・GCP・Azureなどクラウドサービス活用(案件により) <特徴> ・案件選択制:入社前/プロジェクト変更時には技術希望などの志向をヒアリング→営業が複数提示→本人が決定 ・直請け70~90%:要件定義・設計から入れる案件が豊富 ・言語:PHP/Java/Go/Python/C#/Ruby ほか ・300社以上のクライアントから継続的に依頼あり ・報酬還元率70%:参画するプロジェクトの単金を明示。単金の70%が個人に賞与として還元 ※組織平均数値 ▼案件例 ・大規模WebサービスのAPI新規開発(Go/GCP) ・エンタメ系プラットフォームの基盤リプレイス(Java/Spring) ・SNS系アプリの高負荷対応・DBリファクタリング(MySQL/Redis) ・ゲーム周辺のユーザー管理・課金システム刷新(PHP/Laravel) ※アサインは「なりたい姿」に基づき対話の上で決定。 ■この仕事の魅力 ・直請け×上流だから、技術的意思決定に参加しやすい ・業務的価値×技術的価値の両面で実力がしっかり伸びる環境 ・AI・DX推進をしている当社だからこそAI活用が当たり前に出来るエンジニアへの成長が可能 ■“対話”を軸にした成長機会 社内の人間が縦横で密に連携し、「あなたの自己実現のために会社が動く」環境を実現。 だからこそ案件選択制×上流比率の高さで、長期的な能力開発に伴走します。 ◎入社前:志向整理→案件選択 ◎入社後: ・営業:稼働フォロー ・上長:技術・評価FB ・人事:働き方・コンディション支援 ・顧問:3か月に1回の中長期を見据えたキャリア面談 ※SES業界最大手の創業期に関与したキャリア専門家 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,835円~461,772円 固定残業手当/月:53,165円~108,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給:年1回(1月) ■査定に伴う昇給:年2回(査定時期:7月、12月) ■エンジニア賞与 年2回 2月・8月(参画プロジェクトに応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【インフラエンジニア】直請け70%以上/AWS・GCP・Azureのモダン案件多数
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- 2025年1月にAI・DX推進グループを新設し、マーケティング・クリエイティブ・自社メディア・Web特化SESの全事業で増収を継続する弊社。「対話を起点にキャリアを共につくる」文化を大切にし、入社前の希望ヒアリングから案件選択、入社後のキャリア伴走まで一貫して向き合います。 ■仕事内容 Web・オープン系のエンド/元請けとの直取引案件にて、クラウド・サーバー・NW領域の案件にて、設計~構築~運用改善まで幅広く担当します。 <担当する可能性のある領域> ・AWS/GCP/Azureを用いたインフラ設計・構築 ・API基盤/Webサービスのクラウド環境構築 ・Terraform/AnsibleなどによるIaC ・セキュリティ/運用設計 ・パフォーマンス改善・自動化 ・CI/CDパイプライン構築支援 ・Linux/Windowsサーバー設計・構築・運用 ・NW(L2/L3)・ロードバランサー・FW・WAFの設計構築(希望に応じて) <プロジェクト例> ・AWS×Python:APIプラットフォーム設計・構築 ・AWS:BtoCサービスのインフラ設計/構築/運用改善 ・Azure:スタートアップ向け基盤開発 ・AWS:基盤開発支援/IaC自動化 ※アサインは入社前の対話で決定。「クラウドに強くなりたい」「運用→設計へ挑戦」「IaCを極めたい」などキャリア志向に合わせて選べます。 ■この仕事の魅力 ・案件選択制のため入社前/プロジェクト変更時には技術希望などの志向をヒアリング→営業が複数提示→本人が決定 ・直請け70~90%のため、要件定義・インフラ設計から携われる案件が豊富 ・AWS/GCP/Azureなど、モダン環境のプロジェクトが多数 ・AI・DX推進をしている当社だからこそAI活用が当たり前に出来るエンジニアへの成長が可能 ■“対話”を軸にした成長機会 社内の人間が縦横で密に連携し、「あなたの自己実現のために会社が動く」環境を実現。 だからこそ案件選択制×上流比率の高さで、長期的な能力開発に伴走します。 ◎入社前:志向整理→案件選択 ◎入社後: ・営業:稼働フォロー ・上長:技術・評価FB ・人事:働き方・コンディション支援 ・顧問:3か月に1回の中長期を見据えたキャリア面談
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,039円~461,772円 固定残業手当/月:56,961円~108,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給:年1回(1月) ■査定に伴う昇給:年2回(査定時期:7月、12月) ■エンジニア賞与 年2回 2月・8月(参画プロジェクトに応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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GMOコネクト株式会社・GMOコネクトHR株式会社【合同募集】
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 32.9歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年収アップ確約!フルリモ可!未経験も歓迎!
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- <エンジニア第一主義> 大手企業やGMOグループ内の案件も多数! 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます! <先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで!> ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです! <こんな魅力が満載> ★定着率96% ※2025年1月時点 ★要件定義~基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98% <充実の福利厚生> ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」など <こんなお悩みはありませんか?> ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください! <キャリアップアップもスキルチェンジも!> エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
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- 全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です! ◎転勤はございません! 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【札幌ブランチ】 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】 各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】 各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】 各線「天神駅」より徒歩6分
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- 【年収例400万円~1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり! 【月給30万円~75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当(5.8万円~14.3万円)を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与(総収入)以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ・経験8年以上の方:月給55万円~+決算賞与 ・経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ・経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ◆年収アップ例: 750万 ⇒ 800万(リーダー7年) 580万 ⇒ 650万円(Java開発7年) 300万 ⇒ 480万円(サーバー設計構築4年) ◆年収例 800万円/12年目(38歳) 600万円/6年目(27歳) 470万円/4年目(32歳) 360万円/1年目(23歳)
設立 2016年
従業員数 35名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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【職種未経験歓迎】Webアプリ・スマホアプリエンジニア◆チームラボグループ/キャリアアップできる環境
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- ◆仕事内容 ◎エンジニアとしての幅が広がる仕事内容 アプリケーションなどのサービス開発を通じてさまざまなお客様の課題解決を行うソリューション事業のプロジェクトにおいて、開発を担当します。開発を手掛けるサービスは教育、EC、スポーツ、テーマパークからIoTなど多岐にわたります。 ・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査 ・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義 ・開発環境の整備、システム全体の開発方針/アーキテクチャの策定 ・処理の自動化、効率化、汎用化 ・パフォーマンスチューニング、CI/ CDの構築、開発環境の汎用化 ◎主要言語 バックエンド:Kotlin、Java、PHP、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL他 スマホアプリ:Swift、Kotlin、Dart ◎プラットフォーム・フレームワーク バックエンド:Spring、Laravel他 スマホアプリ:iOS、Android、Flutter、KMP ※案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、新しい技術を積極的に採用するようにしています ◆スキルアッププログラム ◎独自の主体的学習プログラム 独自のスキルアッププログラムを⽤意しており、Webアプリ開発やスマホアプリ開発に必要な技術を一通り学びます。 プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ(AWS)を一通り習得できるよう構成されています。 ◎スキルアップサポートのポイント ・チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任でコードレビュー ・開発用にMacBookを貸与 ・各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 372万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,160円 その他固定手当/月:14,520円 固定残業手当/月:61,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給随時 ■その他固定手当:休日5時間深夜20時間分の手当として※超過分支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 53名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全16件
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【中二病を救う】オープンポジション■『リバースブルー×リバースエンド』など自社IP展開/裁量大
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- 【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中!/オリジナルゲームの新規開発/二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】 2023年にリリースされた『リバースブルー×リバースエンド』などモバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、下記業務を中心に適性や希望に合わせた最適なポジションをお任せします。 【採用業務】 ・採用要件定義、求人反映 ・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応 ・エージェントとの連携 ・書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動 ・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務 【制作進行・ディレクター】 ・社内クリエイター、外部パートナー企業への発注業務(指示書作成含む) ・社内外のクリエイターのみなさまが制作した納品物の管理・連絡(窓口業務含む) ・制作物の品質管理 ・社内外を横断してのスケジュール管理 【イラストレーター】 ・キャラクターイラストの制作をはじめ、背景、アイテムといった2Dアートワーク全般の制作 ・キャラクター設定 ・パートナー企業と連携・協力してのイラスト制作ディレクション業務 ※同社では職種の垣根がなく、様々な業務に挑戦することが可能です。 ■展開IP ・ブレイブソード×ブレイズソウル https://grimoire.co/bxb/ ・リバースブルー×リバースエンド https://rxr.happyelements.co.jp/ ■ユニークな福利厚生 ・社内ダイヤ給 尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ※一部抜粋です。 ■開発環境 日ごろ、人気ゲームなどが移り変わるアプリゲームのマーケットにおいて、同社は”スピード感”や”チーム開発”を重視しております。 上から降りてきたものの開発をするわけでは無く、チームメンバー間で「こうした方がいいのではないか」といった意見を伝えあいながら、他社が1カ月以上をかけて行うところを、同社は3週間程度のスケジュールで進めていきます。 他者の意見をしっかり聞いて、自分の意見をしっかり伝えることで、人気作品を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:96,649円~139,604円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 346,649円~806,270円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績、制度上の上限はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中二病を救う】自社IPのシナリオライター■『リバリバ』など自社IP開発/二次創作補助など様々な手当
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- 【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中!/オリジナルゲームの新規開発/二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、自社IPのシナリオライティング企画立案などを担当していただきます。「中二病を救う」というビジョンのもとゲーム開発を進めており、ユーザーの皆さんにとって居場所となるようなゲームを提供しています。 ■業務詳細 ・ゲームのシナリオライティング、キャラクター設定 ・チームメンバーのシナリオディレクション ・シナリオ演出のためのスクリプト作成 ・ゲーム内にとどまらず、マルチメディア展開に関するシナリオ作成業務 ・ライティングに留まらず、ゲームクリエイティブに関する制作業務全般 ■展開IP ・ブレイブソード×ブレイズソウル https://grimoire.co/bxb/ ・リバースブルー×リバースエンド https://rxr.happyelements.co.jp/ ■就業環境: 個性的なゲームは独特な制度から、スタッフ発案で正式に採用された制度もたくさんあります。(一部抜粋) ・二次創作費用補助 クリエイターとしての表現活動を支援。同人活動で使用した費用の一部を会社が負担する制度です。 ・社内ダイヤ給 尊敬や感謝をボーナスに。行動指針に沿ったパフォーマンスに対し、少額のボーナスを送り合う制度です。 ■同社に関して 「中二病を救う」というビジョンを掲げております。中二病とは"夢を見る才能"であると私たちは考えます。人類に夢が必要なように、夢には中二病が必要なのです。誰もが、中二病のままでいていい世界を作り、夢を見る才能を大切にできるような作品を作り続けています。 <行動指針> (1)Delivery:コトに向かう └本日的な価値をチーム一丸となって提供すること (2)Integrity:少数精鋭になる └真摯に自分を客観視し、視座高く困難に挑むこと (3)Gazing:自他を知る └その道のプロとして市場・競合・自社を知ること (4)Support:情熱の火を灯す └チームに情熱の火が灯すようサポートすること (5)Challenge:応援し応援される └チャレンジするドラマを社内外に展開すること 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:64,433円~128,866円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 397,766円~628,866円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績、制度上の上限はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【Webディレクター/リーダー候補】世界3大デザインアワード受賞/総合デジタルプロモーション企画
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- ◎バンダイナムコグループ様の案件など、エンタメ中心のWebサイトに携われる/WEBの世界3大デザインアワードなどでそれぞれ賞を獲得など、高い技術力とデザイン力◎ 同社はデジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめ、エンタメ業界を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。 それらの案件を社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。 ※会社紹介資料 https://speakerdeck.com/junni_inc/zhu-shi-hui-she-ziyuni-cai-yong-pituti 【業務内容】 20~30代中心のディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のディレクションをお願いします。さらにチームのリーダーとして、メンバーを牽引していただきます。 ■ディレクション業務例 ・クライアントの課題ヒアリングや要件定義 ・スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理 ・プランナーと連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成 ・Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトの要となるディレクター業務(リーダーポジション)をお任せします。 ディレクターの進行の仕方でプロジェクトの成功やメンバーのモチベーションが左右されます。責任が大きい一方で、仲間をリードしやり遂げたときは、大きな達成感を得ることができます。 ・進行の仕方にもクリエイティブな発想は求められます。自分のアイデアでプロジェクトを円滑に進行できたときに、確かな自信とやりがいを感じることができます。 ・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~477,884円 固定残業手当/月:126,000円~137,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 462,000円~615,384円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Webディレクター】大手エンタメ系サイトの制作多数◆3大デザインアワード受賞/世界規模の影響力◎
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- ◎最新のデジタルテクノロジーとアソビゴコロあるアイデアを組み合わせ、Webサイトを軸に新しい体験やワクワクするサービスを生み出していきます。 同社の特設サイトはWEBの3大デザインアワードでそれぞれ賞を獲得するなど、高い技術力も誇ります。(https://next.junni.co.jp/) ◎大手IPコンテンツを多数有するバンダイナムコグループさんの案件を直接いただいており、誰もが知るIPコンテンツにも携わることができ、日本だけでなく世界中の一般ユーザーへ影響を与えることができます。 ◎チームの平均年齢は32歳となっています。 ■ポジション概要: 社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: 20~30代中心のディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のディレクションをお願いします。 ・クライアントの課題ヒアリングや要件定義 ・スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理 ・プランナーと連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成 ・Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成 ・要件に応じたアイデア出し(プランナーやディレクター、デザイナーなどの職種問わずアイデア出しすることが多いです) ■ポジションの魅力: ・プロジェクトの要となるディレクター業務をお任せします。ディレクターの進行の仕方でプロジェクトの成功やメンバーのモチベーションが左右されます。責任が大きい一方で、仲間をリードしやり遂げたときは、大きな達成感を得ることができます。 ・進行の仕方にもクリエイティブな発想は求められます。自分のアイデアでプロジェクトを円滑に進行できたときに、確かな自信とやりがいを感じることができます。 ・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,693円~335,539円 固定残業手当/月:84,000円~126,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,693円~461,539円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベントや展示会のディレクター/未経験歓迎/土日祝休/転勤無
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- ーーーーー 仕事の流れ ーーーーー ▼お客様からの依頼 リピーターのお客様や新たな問い合わせを中心に、「こんなイベントを開催したい」「○○の展示会の宣伝方法やブース案を考えてほしい」など、様々なニーズにお応えします。 ※月に2~3件ほどのプロジェクトを並行して手掛けることが多いです。 ▼打合せ・企画提案 お客様の要望をもとに企画案を作成して提案します。 ノベルティやシナリオ、プレゼン資料、映像制作などに関わることも! ※WEBでの打合せも多いです。 ▼イベントの準備 イベントスタッフやブース設営会社の手配、協力会社との調整を行います。 ▼イベント当日の運営 裏方として運営を支え、イベントがスムーズに進行するようサポートします。 ーーーー 実績紹介 ーーーー \多彩な案件に対応/ 大規模なキャンプイベント、スポーツイベント、屋外広告など、様々な分野での実績があります。 これまでに手掛けた案件は幅広く、いずれも高い評価をいただいています! 中でも特に反響を呼んだのが、2023年から3年連続で梅田で開催した新感覚のBMX競技『Downtown BMX』。 企画・演出など多岐にわたる業務を担当し、イベントは大盛況でした! ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー \「まずはやってみる」を大切にしています!/ まずは先輩のアシスタントとして実務を体験し、イベントの進行方法やスタッフ手配の流れを学びます。 分からないことがあれば、気軽に相談できるので安心してください◎
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- 【転勤なし/駅チカ・梅田近くのオフィス◎/U・Iターン歓迎】 ■本社/大阪府大阪市北区西天満4-4-18 梅ヶ枝中央ビル8F <アクセス> ・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」から徒歩6分 ・JR東西線「大阪天満宮駅」から徒歩6分
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- ■月給24万5,000円~40万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(40時間分/5万8,000円~)を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】企業イベントの企画・運営~基本土日祝休・年休120日/JRなど大手と取引
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- ◎未経験からイベント制作に関わりたい方へ!大手取引多数/JRやNTTなど大手企業の式典や博覧会など大型イベントを手掛ける/年休120日/OJTで業務しっかり学べる環境 ■業務内容 1986年設立、東京・中央区に本社を置き、イベント企画、制作、運営、演出を中心に大型イベント中心で企画~演出まで一貫してサービス提供を行う当社にて、イベントの企画・制作・運営担当として業務に従事していただきます。 <具体的には> イベント(シンポジウム・発表会・周年イベント等)の事前準備から本番当日の運営、進行や事務局運営業務を行っていただきます。 ・クライアントからオリエンテーション ・実施計画書、演出構成案を作成 ・運営マニュアル、進行台本の作成 ・会場、演出者、スタッフ等、協力会社の手配 ・各種制作手配、制作推進(例…施工物、映像/音響/照明機材の手配衣装やオリジナルグッズ、備品等) ・イベント運営(当日の運営管理、ステージの進行管理) ・事務局運営(招待状作成、発送、出欠集計、問い合わせ対応、報告など) ※一都三県のイベント中心ですが名古屋や大阪などへの出張可能性があります。 ※イベント本番直前以外は基本社内での作業中心です。 ■組織構成 配属先:3名(50代1名、30代前半2名/アシスタント1名含む) 会社全体:12名(50代3名、40代3名、30代3名、20代3名) ■入社後の流れ 基本研修、セキュリティ研修など、業務研修については実務を行いながら実施します。まずは担当者のお打ち合わせや現場に同行しながら、簡単な資料作りなどの業務からお任せします。1年間はキャッチアップの期間として考えており、2年目以降自ら行動できる状態を目指します。 ■取引先、イベントの例 ・JR・NTT等の企業向けイベントをメインで行っています。周年パーティーやセレモニー、シンポジウムなど大型イベントを安定受注しています。 ■魅力 ・長くお付き合いのある取引先からのリピート案件がほとんどです。顧客について深く理解しているため成功に向けて先回りのアドバイスができ、更なる信頼の獲得ができています。 ・イベント(博覧会、コンベンション、式典等)は大型イベントが中心でプロデュースしているので、企画~演出まで一貫して仕事に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新富2-14-11 神林ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,891円~226,390円 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※定額残業手当は月、21時間00分、35,109円~73,610円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※当社賃金テーブルの定めにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新座】印刷物加工オペレーター(カレンダー・POP等)◇正社員/夜勤無し/マイカー通勤可/残業10h
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- ~8:00~17:00の日勤のみ・夜勤無し◇月残業10時間◇安定した企業でのキャリアアップ~ ■職務内容: カレンダーをはじめとする印刷物の加工、店頭ディスプレイの企画・設計を手がける当社にて、現場作業員をお任せ致します。 ・紙加工機械を使用し、カレンダーやメモ帳、店頭POPなどの印刷物を加工する業務。 具体的には断裁、トムソン、丁合折り、穴あけなどを担当いただきます。 ■入社後の流れと期待すること: 入社後は、OJTを通じて業務全般を学んでいただきます。先輩社員の指導のもと、見積もり作成や受注管理、納品調整などの基本的な業務から始め、徐々に顧客対応やプロジェクト管理へとステップアップしていきます。経験を積む中で、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる営業担当として活躍していただくことを期待しています。また、印刷加工の専門知識や技術も学びながら、幅広い業務に対応できるスキルを身につけていただきます。 ■組織構成: ・製造部門はチームリーダーの下、協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。 ・営業、製本加工の専門スタッフや工場の作業員とも連携を取りながら、一貫したサービスを提供しています。少人数のチームであるため、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。(30代~50代が活躍中です) ◇以下のような方歓迎です 「モノづくりに興味がある」 「専門技術を身につけ、安定した職場で長期的に働きたい」 「集中して機械操作や手作業を行うことが得意な方」 「着実にキャリアアップしていきたい」 ■会社・求人の魅力: ・東洋加工は、埼玉県新座市に拠点を置き、印刷物の加工から店頭ディスプレイの企画・設計まで幅広く対応しています。創業以来、地元での知名度も高く、安定した受注を誇る企業です。 ・特にカレンダーや店頭POP・ディスプレイの制作に強みを持ち、多くの顧客から信頼を得ています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。また、社員の成長をサポートするための研修制度やキャリアアップの機会も充実しています。 ・資格取得費用全額負担! フォークリフトでの積み下ろし作業を行うため、フォークリフト免許の取得をサポート。業務時間内に講習を受け、費用は全額会社負担で取得に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県新座市畑中2-16-32 勤務地最寄駅:東武東上本線/朝霞駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回(前年度合計3カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉県新座】印刷物加工の営業(既存顧客担当)◇個人ノルマなし/正社員/車通勤可/月残業10h
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- ◇新規開拓営業や営業ノルマはなし/安定した企業でのキャリアアップ/直行直帰など働き方についても相談可/印刷業経験者歓迎◇ ■職務詳細: 既存顧客との信頼関係を築き、お客様への製本加工および梱包に関わる営業職をお任せします。 具体的には、印刷物の加工(断裁、抜き、折り、穴あけ等)、セット、発送、納品代行までの一連の流れを担当していただきます。見積もり作成から受注、見本の届けまでを行い、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築く業務です。新規開拓営業やノルマは一切ありませんので、顧客対応に集中できます。 ■入社後の流れと期待すること: 入社後は、OJTを通じて業務全般を学んでいただきます。先輩社員の指導のもと、見積もり作成や受注管理、納品調整などの基本的な業務から始め、徐々に顧客対応やプロジェクト管理へとステップアップしていきます。経験を積む中で、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる営業担当として活躍していただくことを期待しています。また、印刷加工の専門知識や技術も学びながら、幅広い業務に対応できるスキルを身につけていただきます。 ■組織構成: 営業部門は現在4名のチームで構成されており、各メンバーが既存顧客を担当しています。チームリーダーの下、協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。製本加工の専門スタッフや工場の作業員とも連携を取りながら、一貫したサービスを提供しています。少人数のチームであるため、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ■会社・求人の魅力: ・東洋加工は、埼玉県新座市に拠点を置き、印刷物の加工から店頭ディスプレイの企画・設計まで幅広く対応しています。創業以来、地元での知名度も高く、安定した受注を誇る企業です。 ・特にカレンダーや店頭POP・ディスプレイの制作に強みを持ち、多くの顧客から信頼を得ています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。また、社員の成長をサポートするための研修制度やキャリアアップの機会も充実しています。ノルマがないため、自分のペースで業務に取り組むことができ、顧客対応に専念できる点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県新座市畑中2-16-32 勤務地最寄駅:東武東上本線/朝霞駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回(前年度合計3カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【自社プロダクト】ユーザーサポートエンジニア◆国内最大級のGPUデータセンター運営◆残業20h程度
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- ≪平均残業時間20時間!大手企業導入実績あり/IPOを目指す自社プロダクトの運営企業でユーザーサポートエンジニア担当を募集中/正社員登用ほぼ100%≫ ■採用背景 国内トップクラスのGPU専用データセンターを運営する同社は、2024年に上場を目指しております。自社で開発している、ビッグデータを高速で計算処理できるGPUクラウドサービスである、「SOROBAN」は主に研究機関などから高いニーズがあり、売上も拡大しております。更なる拡大に向け、上場に向けて一緒に切磋琢磨して頂けるユーザーサポートエンジニアを募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 自社で提供しているクラウドサービスのサポートデスクでメール、電話での問い合わせ対応をご担当いただきます。社内エンジニアへのエスカレーションパスが完備されています。 ■組織構成 マーケティングチームに属しており、今回新たに立ち上げるポジションとなります。すでに専任として対応しているメンバーがおり、ご入社後のサポートもできる体制を用意しています。 会社の風土としては、コミュニケーションは活発で、周りと協同して進めていくことが可能です。 ■ポジションの魅力 ・新規立ち上げのチームのため、マネジメントへの挑戦もスムースできる環境です。 ・転勤なし、フレックス制度あり、土日祝休みのためワークライフバランスも整う働き方が可能です。 ・ITの業務経験を活かしてキャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 ■同社について 同社は、大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。もともと持っていた、アプリ開発やゲーム開発で培った豊富なプログラム言語の開発能力に加え、バックエンドのシステム開発を行うことで高性能な「GPUサーバー」を開発してきました。創業当初は畳二枚程のスペースで運用していた自社GPUサーバーの規模は、2020年時点で累計10,000枚の稼働実績を誇るまでに拡大中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷田町3-24-1 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,100円~666,000円 固定残業手当/月:43,900円~65,775円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~731,775円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:業績賞与(年1回:11月) ■昇給:2回(5月、11月) ※但し想定年収が600万円以上の場合は管理監督者扱いとする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 80名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全8件
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【東京】営業 ◆年収960万円スタート◎前年比800%成長のHRTechベンチャー!
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- 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 (1)新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 (2) 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ■身につくスキル 営業力やコミュニケーション力はもちろんですが、フルスピードで行動や試行錯誤し、失敗から何を学び、できることを増やすかを大切にしているめ、「0から1を考える力」「挑戦力」が身につきます ■キャリアアップ 自分次第で行きたい部署ややりたい業務を叶えられる制度があります。そして組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。また評価は賞与・昇格などにもしっかり反映します! ■所属部署の雰囲気 部署一丸となることは当然のことながら、個人個人の成長が非常に大事です。またお互いにそれぞれ強み/弱みが違い、それを尊重してお互いが足りない部分を補う精神がある方が多いです。それと同じくらい1人1人が成長を望むメンバーが多い部署でもあり、業界をひっくり返すため日々切磋琢磨しております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 640万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~533,000円 固定残業手当/月:143,000円~167,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年4回 L平均昇給率:16.0%(2023年度) ■賞与:年4回 ※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】営業 ◆年収960万円スタート◎前年比800%成長のHRTechベンチャー!
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- 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 (1)新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 (2) 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ■身につくスキル 営業力やコミュニケーション力はもちろんですが、フルスピードで行動や試行錯誤し、失敗から何を学び、できることを増やすかを大切にしているめ、「0から1を考える力」「挑戦力」が身につきます ■キャリアアップ 自分次第で行きたい部署ややりたい業務を叶えられる制度があります。そして組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。また評価は賞与・昇格などにもしっかり反映します! ■所属部署の雰囲気 部署一丸となることは当然のことながら、個人個人の成長が非常に大事です。またお互いにそれぞれ強み/弱みが違い、それを尊重してお互いが足りない部分を補う精神がある方が多いです。それと同じくらい1人1人が成長を望むメンバーが多い部署でもあり、業界をひっくり返すため日々切磋琢磨しております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 640万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~533,000円 固定残業手当/月:143,000円~167,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年4回 L平均昇給率:16.0%(2023年度) ■賞与:年4回 ※業績、人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 50名
平均年齢 26.5歳
求人情報 全4件
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【セールス担当】生成AI・データ領域ソリューション◆未経験歓迎◆残業月平均10h◆土日祝休み
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- ■募集背景: 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。 国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大予測。生成AI市場も年率30%超の成長を見せています。 当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスや先進モデルを駆使したAIソリューションで多くのクライアント変革を推進中。 この度、事業拡大に伴い、セールス組織の強化を目的として、顧客との信頼関係構築を担うセールス担当を募集します。 ベンチャーならではのスピード感と自由度の中で、DXの最前線で活躍する人材を目指しませんか? ■業務概要: 企業の課題をヒアリングし、当社の生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。 入社後は研修とOJTのもと、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・ヒアリング:企業の課題や関心事項を丁寧に伺う ・提案書の作成:先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ ・商談同席:商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート ・受注後フォロー:契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続 など ■開拓プロジェクト例: 伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。 ・伊藤忠商事株式会社様/生成AI活用推進プロジェクト ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様/生成AIによる業務効率化プロジェクト ■ポジションの魅力: ・未経験から生成AI・データビジネスの第一線で挑戦できる ・高いヒアリング力が身につき、強みになる営業スタイル ・今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション ・同世代の若手が活躍中
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅:副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,523円~298,666円 固定残業手当/月:65,477円~93,334円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途インセンティブあり ※昇給年2回 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<育成前提>未経験からAIエンジニアへ◆チーム体制で安心/LLMや生成AI活用に特化◆リモート可
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- ■仕事内容 大規模言語モデル(LLM)や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担う「AIコンサルティングサービス」の開発チームにて、最先端の生成AIを活用した開発業務を担当いただきます。具体的には、AIと外部システムをつなぐAPI連携や、高性能な検索システム(RAG)、AIエージェントなどのアプリケーション開発に取り組みます。AI領域未経験の方でも安心の チーム体制でのプロジェクト なので、上流~下流まで一気通貫で新しいサービスを生み出すプロジェクトで、エンジニアとして技術・キャリアの幅を大きく広げていただけます。 <具体的な業務> 大規模言語モデルの技術調査 AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上 大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング AIエージェントプラットフォームの設計、開発、運用 ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ、チューニング LLMを活用したAIエージェントの実装 Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築、運用 など ■研修制度 ・ESTYLE U Junior ∟入社後オリジナル基礎研修(~3ヶ月) ∟「知識の習得」と「実践(kaggle挑戦・アプリ開発など)」で学びを定着 ・ESTYLE U ∟業界の講師による月1~2回の特別講義 ∟資格受験費補助(コウキンシ50):年間50万円まで ∟書籍購入費補助(マガサポ) ■開発環境 開発言語:Python3(主要), JavaScript, TypeScript, HTML+CSS, SQL フレームワーク:Node.js, React, Django, Flask データベース:PostgreSQL, MongoDB 情報共有ツール:Slack, Notion 生成AIツール:ChatGPT, Gemini, Claude その他:AWS, Azure, GoogleCloud 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅:副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,238円~358,095円 固定残業手当/月:74,762円~111,905円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与年2回 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全9件
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【セールスオープンポジション(IS,FS,AP)】◇AI×チャットコマース/おもてなし体験をデザイン
- NEW
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- 【AI×チャットコマース/顧客のマーケティング支援を実現/リクルート、ORBIS、明光義塾、青山商事等の大手企業の取引多数/導入社数480社突破/副業可・住宅手当有】 ■本求人に関して: 「株式会社ZEALSに興味があり、セールス募集ポジション一覧にマッチしたものが分からない」という方向けの求人です。選考の中で適性を見極め、IS,FS,APのいずれかのポジションに配属します。お気軽にエントリーください! ■具体的なポジション: <営業職> ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・アカウントプランナー ■職務内容: 既に接客AIエージェントを導入いただいている大手企業様、これから導入を検討される企業様に対して企画・提案を行う職種です。 <具体的には> ・マーケティング課題のヒアリング(集客/離脱/CVR等) ・接客AIエージェントを軸にしたソリューション提案 ・顧客の売上最大化に向けたプランニング ・数値を元に社内のメンバーと改善、顧客提案 ・企業保有データと接客AIエージェントを通して得られたユーザーデータの分析 ・社内のコミュニケーションデザイナーと連携、施策の実行 ・社内チームのディレクション ■身につくスキル: (1)企画・提案力 ・顧客の課題やニーズを理解し、最適なプランを提案する力 (2)ヒアリング力 ・顧客の要望や課題を引き出す力 (3)マネジメント力 ・複数の関係者を巻き込みながら物事を推進する力 (4)分析力 ・数値データを客観的視点で分析し、改善提案に繋げる力 (5)マーケティング力 ・マーケティング課題をヒアリングし、LTV,ブランディング,CVR等を向上させる力 ■本ポジションの魅力: (1)クライアントのマーケティングの課題に対して、中長期的なパートナーとして向き合う事ができます。グローバルにも展開をしており、最先端のAIマーケティングを学ぶことができる環境です。 (2)プロダクトを提供するのではなく、「おもてなし体験」そのものをデジタルで作っているユニークな会社です。日本が持っている「接客・おもてなし」は世界に誇れるものであり、この日本の良さをAI×チャットコマースで実現しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,833円~388,200円 固定残業手当/月:72,500円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の経験を反映し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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AIコンサルタント◆AI×マーケティングの最前線で戦略設計・提案を担う◆大手企業取引多数
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- 【AIを用いた「おもてなし体験」の設計~実行をリード/メディアで話題の急成長AIスタートアップ/リクルート、ORBIS、明光義塾、青山商事等の大手企業の取引多数/導入社数480社突破/副業可・住宅手当有】 ■業務概要 当社のAIプロダクト「接客AIエージェント(ZEALS AI Agent / Omakase.ai)」を活用し、クライアントのマーケティング課題を解決するためのコミュニケーション戦略設計・施策提案・実行・データ分析・改善までを一貫して担当していただきます。従来のWebマーケティングでは取得が難しかったユーザーの本質的なニーズを引き出し、リアルタイムでパーソナライズされた体験を設計・提供することで、クライアントの売上や事業成長に直結するマーケティング支援を実現します。 ■業務詳細 ・課題抽出・戦略プランニング: └ 顧客のマーケティング課題をヒアリング └ 3C分析やカスタマージャーニー設計を通じたコミュニケーション戦略の設計 ・マルチチャネルでのソリューション提案 └ 集客・認知設計:SNS広告やPR施策を活用し、弊社プロダクトへの流入を最大化するマーケティング施策を企画 └ 接客設計:流入したユーザーをCVへ導くため、AIエージェントによる会話設計・コミュニケーション設計をプランニング ・プロジェクトディレクション ・分析・改善提案 └ Tableau、Redash等を用いた数値観測 └ データに基づいた改善提案および施策の最適化 ■業務の魅力 ◎AI×マーケティングの最先端領域に携われる ユーザーとの対話から得られる真のニーズデータを活用し、従来の行動データだけでは見えなかった深いインサイトに基づいた提案が可能。他社には真似できないマーケティング支援を実現できます。 ◎事業成長に直結する提案ができる 大手企業を中心としたクライアントのマーケティング戦略に深く入り込み、事業成長に直結する施策の企画・改善に携わることができます。 ◎「営業×マーケ×AI」の専門性を磨ける 最先端のAIプロダクトを武器に、戦略設計から数値に基づいた改善提案まで担うため、という多角的な専門性を磨き、圧倒的な成長を遂げられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,833円~388,200円 固定残業手当/月:72,500円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の経験を反映し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 52名
平均年齢 34.0歳
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【EC運営アシスタント】◆『ちいかわ』等有名キャラクターグッズ制作会社/年休125日/土日祝休み
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- 【公式通販ショップが好調/人気キャラクターのグッズ制作を企画開発~販売まで一貫して手掛ける成長企業】 ■業務内容: 人気キャラクター「ちいかわ」の公式ECサイト「ちいかわマーケット」をはじめとした当社運営のキャラクターグッズECサイト運営をサポートし、スムーズな販売・顧客対応を実現するための事務業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◎商品管理・データ入力 ・商品情報の登録・更新 ・在庫管理・発注業務(倉庫や仕入先との連携) ・売上データの入力・管理/各種請求書の取りまとめ等 ◎ECサイト運営サポート ・ECサイトの簡単な更新・修正対応 ・レポート作成(売上・アクセス分析・在庫分析など) ・SNS投稿業務のサポート ◎受注管理・顧客対応 ・注文データの確認・処理 ・購入者様からの問い合わせ対応(メール) ・交換・キャンセル処理等 ■働き方: ・年間休日125日 ・土日祝休み ※原則出社となります ■当社について: 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足: ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月(正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など) ★「OFFICE DE YASAI」(100円から食べられる据置型社食)あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~274,500円 固定残業手当/月:49,400円~63,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,900円~338,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績:年2回(5月・11月)業績に応じて支給 ■昇給あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【TikTok運用担当】『ちいかわ』等有名キャラクターグッズ制作会社◎/年休125日/土日祝休み
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- ★【公式通販ショップが好調/人気キャラクターのグッズ制作を企画開発~販売まで一貫して手掛ける成長企業/年休125日】 ■業務内容: 人気キャラクター「ちいかわ」の公式ECサイト「ちいかわマーケット」をはじめとした当社が運営するキャラクターグッズECサイトの認知度向上およびファン獲得を目的に、TikTokを中心としたSNS運用をご担当いただきます。 ■具体的には: ◎TikTokコンテンツの企画・制作・運用 ・トレンドを取り入れたショート動画の企画・撮影・編集 ・TikTokのアルゴリズムを活用した投稿戦略の立案・実行等 ◎データ分析・改善提案 ・投稿パフォーマンスの分析・分析結果に基づいたコンテンツ改善・運用戦略の最適化 ◎コミュニティマネジメント ・ユーザーの満足度を高める施策の企画・実行等 ◎SNSマーケティング戦略の立案・実行 ・他SNSの運用 ・キャンペーン企画等 ■働き方: ・年間休日125日 ・土日祝休み ・転勤なし ※原則出社となります ■当社について: 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足: ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月(正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など) ★「OFFICE DE YASAI」(100円から食べられる据置型社食)あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,400円~274,500円 固定残業手当/月:54,600円~63,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~338,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績:年2回(5月・11月)業績に応じて支給 ■昇給あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 17名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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接客経験を活かせる内勤営業/月給28万円~/土日休(001)
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- 企業の採用課題をヒアリングし、 営業の提案につなぐ内勤営業の仕事です。 ※オフィス内での電話・オンライン対応が中心(外回りなし) 【具体的には】 ▼企業へのアプローチ(電話・オンライン) 採用状況や課題をヒアリング ▼採用ニーズの整理 ・どんな職種を採用したいか ・何人必要か ・採用課題は何か ※提案やクロージングは行いません ▼社内共有・商談設定 ヒアリング内容を営業へ共有し、商談を設定 ▼掲載後のフォロー 応募状況を確認し、改善に向けて情報を共有 【この仕事で得られること】 ■営業スキルが身につく ・ヒアリング力 ・課題整理力 ・提案の基礎スキル ■キャリアアップ ・インサイドセールス → 企画営業へ ・顧客対応力が評価に直結 ■収入アップ ・未経験からでも成果次第で早期に昇給可能 ・成果に応じて昇給・役職アップ ・将来的に年収500万円以上も目指せます \接客経験を「営業力」に変えられる仕事です/ 【なぜ、未経験でもできるのか?】 最初は“話を聞くこと”が中心。 いきなり提案やクロージングは行いません。 ヒアリングした内容をもとに、 営業担当が提案を行うため、 未経験でも安心してスタートできます。 また、段階的に業務を覚えていけるため、 無理なくスキルを身につけていける環境です。 接客・販売で培った 「相手のニーズをくみ取る力」は、 そのまま営業スキルとして活かせます。 営業未経験でも通用する理由が、ここにあります。 実際に、こんな想いを持った先輩が キャリアチェンジしています。 ◎接客や販売経験を活かしたい ◎営業にチャレンジしてみたい ◎内勤で落ち着いて働きたい ◎収入やキャリアを上げたい そんな方が、一歩を踏み出しています。 <入社後の流れ> 入社後は、求人広告や採用の基礎から丁寧にお教えします。 最初は小さな案件からスタートし、 少しずつできることを増やしていける環境です。 未経験スタートのメンバーも多く、 分からないことはすぐに聞ける雰囲気があります。
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- <基本的にオフィス内での勤務> 【本社】 東京都千代田区神田神保町2-2-34 千代田三信ビル6F ◎転勤なし ◎神保町駅徒歩1分の駅チカオフィス 【アクセス】 ・地下鉄各線「神保町駅」徒歩1分 ・地下鉄各線「九段下駅」徒歩5分 ・JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩10分 \通勤しやすい好立地/ 複数路線が使える便利な立地。 駅近ながら落ち着いたエリアで、 周辺にはカフェや飲食店も充実しています。
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- 月給28万円~ ■みなし残業時間45時間 /7.3万円分含む(超過分は別途支給) ■他、一律手当含む ※経験・年齢・能力をもとに金額を決定 ・・・ <試用期間最大6ヶ月(月給28万円~)> ■みなし残業時間45時間 /7.3万円分含む(超過分は別途支給) ■他、一律手当含む ※他条件に変更はありません。 <月給イメージ> ■月給32万円以上(無形商材の営業5年・30歳) ■月給40万円以上(広告営業5年以上・35歳) <賞与について> 業績により支給となります (過去最大賞与4ヶ月分)
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設立 2014年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【基本フルリモ】大手向け営業◆ECサイト・アプリのCX改善SaaS◆AI活用推進中◆フルフレックス
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- ~基本フルリモ・フルフレックス◆ワコール、パナソニック等大手含む累計450社実績◆”フラット・大人・プロ”である組織で最高のパフォーマンスを発揮~ 【募集背景】 これまでプロダクトの質を高めるフェーズでしたが、今後はそれらのプロダクトを企業様へ導入していくべく、エンタープライズ向けセールスを増員募集いたします。 ECサイトやweb接客がモノやサービスを売るための主流である今、特にエンタープライズ企業では、より深く、複雑化するCX(カスタマーエクスペリエンス)戦略への対応が求められています。 この変化に対応し、顧客のビジネス成長に戦略レベルから伴走できるソリューションセールス人材を募集します。 特に、複雑な課題解決をリードできる方、顧客との深い関係構築を得意とする方を求めています。 【業務概要】 日本を代表する大手企業のCX戦略パートナーとして、複雑化するビジネス課題に深く向き合います。 自社プロダクト群(CDP/MA/BI)とコンサルティングを最適に組み合わせ、時にはパートナーソリューションも活用しながら、顧客の事業成長に貢献する本質的な解決策を構想し、提案・実行をリードします。 単なるプロダクト売りではなく、顧客の成功にコミットする真のソリューション提供を目指します。 【業務詳細】 ・担当顧客(主にエンタープライズ)のビジネス状況、課題、組織構造、意思決定プロセスを深く理解するためのヒアリングと分析 ・顧客課題に対する本質的な解決策の企画立案(複数プロダクトの組み合わせ、提供価値の定義、実現ステップの設計等) ・社内関係部署(CS、開発、エンジニア等)と密に連携し、実現可能な提案内容への落とし込みと高品質な提案資料の作成(提案プロセス全体のディレクション含む) ・必要に応じ、パートナー企業との連携による共同提案の推進 ・顧客の担当者レベルに留まらず、関連部署のキーパーソンや上長、場合によっては経営層へのアプローチと中長期的な関係構築 ・複雑な意思決定プロセスにおける、戦略的な情報提供、関係者間の調整、合意形成の支援・推進 ・受注後のカスタマーサクセスチームへのスムーズな引き継ぎと、必要に応じた戦略的フォローアップ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,806円~611,553円 その他固定手当/月:16,511円~33,031円 <月給> 416,667円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:深夜割増手当35時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】マーケティングコンサルタント(カスタマーサクセス)◆年休122日◆フレックス◆転勤無
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- ~デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援~ ▼業務内容 自社プロダクト(CX改善プラットフォーム「Sprocket」)を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課題ヒアリングと分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・ツール導入のサポート・オンボーディング ・導入後のプロジェクトマネジメント ・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案 ・各種指標の監視、ヘルスチェック ・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション ・他社ツールとの連携による各種提案 ― 主要プロダクト ― ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■歓迎条件: ・GA4などの分析ツールの設定とそれを利用したサイト分析 ・BIツールを活用したデータのビジュアライズと分析レポート作成 ・ABテストツールを使用したABテストを伴うサイト改善施策の実践 ・MAツールを活用したCRMの実践 ・CDP(Treasure Data、Tealiumなど)を使用したデータ統合と施策実施 ・スマートフォンアプリ開発の経験 ・自身でプロンプトのチューニングをして生成AIを業務に活用した経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,931円~513,703円 その他固定手当/月:19,819円~27,747円 固定残業手当/月:113,250円~158,550円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=深夜割増手当(35時間分)※超過分は追加支給 ※上記はフルタイム勤務前提での額となります(時短勤務も可能です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全22件
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【長野・在宅可】システムディレクター◆国内シェアトップ級・自社SaaSサービス/年125日休<40>
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- ~新機能や既存機能の企画・改善業務をお任せ/働き方・福利厚生◎/大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上~ 当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価頂き、コールセンター事業者を中心に2,000社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 今後さらなる事業拡大に向けて、下記業務をお任せします。 ■仕事の内容: 自社メインサービス【BIZTEL】の新機能や既存機能の企画・改善業務に携わっていただきます。 ◇ビジネス視点とシステム視点の双方を用いたサービス全体の仕様企画、改善提案 ◇仕様書、設計書の作成およびレビュー ◇複数部門の橋渡し役となったスムーズな意思疎通の促し など ■ポジションについて: 新しい技術の組み合わせや既存サービスで抱えている課題の解決などに取り組んでいただき、プロダクトの成長を牽引いただく重要なポジションです。 社内ですれ違いが起きないよう検討を重ねていき、より良いサービスの推進とトラブル抑止を行ってください。 ■働く環境: ・在宅勤務が可能です。 ・最新機器(MacBookPro、Windows)端末を貸与します。また、開発用の仮想環境(vCenter)として使用可能なアカウントを個々に発行します。 ・開発支援として学習費用補助、在宅環境の整備支援があります。 ・残業時間は月平均15時間。自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです。 ■やりがい: 自身で考えた機能がリリースされ、ユーザーに使ってもらえた時の達成感はひとしおです。サービスを手掛けた実感を持つことができ、より良いモノづくりをしていこうというやりがいを得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 長野オフィス 住所:長野県長野市大字栗田2125番地 長栄長野東口ビル1階・2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~670万円 <賃金形態> 日給月給制 ※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~313,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:51,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します) ■賞与:年1回 ■モデル年収:賞与込 31歳入社3年目…650万円 41歳入社4年目…830万円 36歳入社6年目 …1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】自社SaaS企画・仕様設計◇国内シェアトップ級クラウド電話BIZTEL/年125日休◇40
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- ~新機能や既存機能の企画・改善業務をお任せ/働き方・福利厚生◎/大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上~ 主力商材であるクラウド型テレフォニーサービス 「BIZTEL」 は、コールセンター・インサイドセールスを中心に2,000社以上の企業様にご利用いただき、9年連続で国内トップクラスのシェアを獲得している自社プロダクトです。 更なる進化に向け、新機能開発および既存機能改善をリードいただくメンバーを募集しています。 ■業務内容 プロダクトの企画・仕様策定を中心とした上流工程をお任せします。 エンジニアとしてのご経験を活かしながら、技術とビジネス両面からサービスを推進していただく役割です。 ■主な業務領域 ・新機能の企画や既存機能改善の立案 市場ニーズやユーザー課題を踏まえたプロダクトの方向性の定義 ・仕様書・設計書の作成およびレビュー 技術的制約や開発負荷を考慮した、実現可能で合理的な仕様の策定 ・社内の複数部門との調整 開発、営業、サポート、運用など多様な部門との連携および、円滑なプロジェクト推進 ・プロダクト品質向上のための施策検討 トラブル防止、運用負荷軽減、ユーザー体験向上を目的とした改善 等 ■特徴 ◇技術 × ビジネスの両軸でプロダクトをリード エンジニアリングの理解を前提に、サービス全体を俯瞰しながら「何を作るべきか」を定義していく重要なポジションです。 ◇影響範囲の大きさ 自ら企画した機能が実装・リリースされ、数千社規模のユーザーに活用されます。プロダクトづくりの手触り感と、事業インパクトの大きさを同時に感じられる仕事です。 ■働く環境 自社サービスのため柔軟な働き方が可能です ・スケジュールを自社でコントロール出来、過度な突発対応が少ない ・残業:月平均15時間程度 ・リモートワーク可能 ・開発検証用の vCenter 環境を個別に支給 ・最新PC(MacBook Pro / Windows)を貸与 ・技術学習のための補助制度あり ・在宅環境の整備支援あり エンジニアファーストな社風のため、技術的な議論がしやすく、仕様検討におけるフィードバックも建設的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~670万円 <賃金形態> 日給月給制 ※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~313,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:51,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します) ■賞与:年1回 ■モデル年収:賞与込 31歳入社3年目…650万円 41歳入社4年目…830万円 36歳入社6年目 …1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 23名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【梅田】Webマーケディレクター◆新規事業の集客広告◆年休120日/経験活かせる◆300円昼食あり
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- ~男性美容業界TOP3企業での集客広告の司令塔に!/新規事業立ち上げWebマーケディレクター/事業会社の”0→1”に携われる/完全週休2日制/育休取得率高◎~ 美容クリニックの集客課題を「広告マーケティング」で解決する当社にて、新規事業を担うWebマーケティングディレクターをお任せします。 ■ミッション: (1)新規事業(美容脱毛)におけるWebマーケティング戦略の企画・実行・結果分析まで (2)クリニックの反響数(問い合わせ・予約数)の最大化に向け、PDCAを回す司令塔 ■業務詳細: ・広告配信データ(Google/Yahoo/SNS)の集計・レポート作成 ・Excel、Googleスプレッドシートを使った数値管理 ・「どんな広告が効果的だったか?」結果分析と改善提案 ・市場調査、競合リサーチ ■プロジェクト例: ・マスメディア:TVCM、雑誌、新聞、屋外広告 ・WEB:リスティング広告、バナー広告、SEO対策他 ・SNS:X、meta、LINE等 ・その他:音声広告(例:Spotify等)、デジタルサイネージ広告 ※街中の看板や普段SNSで目にする広告も実は当社の企画なんてことも◎ \\ 今回のポジション// (1)数字で意思決定できる環境 売上・客単価・施策効果をリアルタイムに把握。 「なんとなく」ではなく、考えたことを数字で検証できる環境です。 (2)全体最適で動く組織 マーケ・営業・コンサルなど全部門がグループ会社内に揃っているため営業とマーケなどの対立構造が起こりにくく、全員が「1円でも売上を高める」という共通目標を持っています。部門最適ではなく、全体最適で動ける協働性と機動力の高い組織です。 ■社風: ・平均年齢28歳。20代~30代中心に活躍中◎ ・年齢や社歴を問わず、意見を出し合える関係性のため、組織として高め合うことができます。ワンフロアでコミュニケーションがスムーズで、他部署との連携が取りやすい環境です◎ ■はたらく環境 ・残業:1日あたり0~2時間程度※36協定を締結しています ・完全週休2日制 ・年休120日 ・100円昼食あり/あのナッシュが100円で購入可〇 ・転勤無し。腰据えて勤務可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11FB区 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 固定残業手当/月:85,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 435,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与や経験・能力を考慮し決定 ■賞与:年2回(業績賞与) ※半年に1度の人事考課以外にも評価された場合には、昇給・昇格の可能性があります ■年収例: ・年収1080万円(35歳/入社3年)管理職 ・年収648万円(28歳/入社2年) ・年収550万円(25歳/入社1年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田/転勤無】人事(採用メイン)◆未経験歓迎/事業拡大を支える◆完休2日/300円社食あり
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- ~未経験歓迎/事業拡大に携われる/人材業界営業経験者を歓迎/◎完全週休2日制/転勤無し☆~ 広告代理店としてクライントの集客を支援する当社にて人事・採用業務をお任せします。 ■業務詳細: ※下記業務は、ご経験や適性により”中途”か”新卒”どちらをお任せするかご相談させていただきますのでご安心ください◎ ~入社後お任せする業務~ ・新卒/中途採用戦略の立案~実行 ・求人原稿の作成・修正 ・面接/入社対応 ・求人パートナー企業との打合せ(媒体選定等) ~ゆくゆくお任せする業務~ ・新人/階層別/「識学」研修 ・評価制度ブラッシュアップ ・タレントマネジメント運用 ・総務業務 ■教育制度:\未経験でも安心/ 入社後はOJT修を通して業務を学んでいきます。社歴や年齢に関係なく、意見を言い合える関係性なので、共に成長変化し合える環境です。 ■募集背景: メンズクリニック(自由診療・美容医療)に特化した広告マーケティングを強みに、増収増益を更新中。 さらなる事業拡大に向け、組織強化を進めています。 成長を支える鍵は「人」。今回は組織づくりの入口である〈採用〉をメインで担う人事部メンバーの募集です。採用やタレントマネジメントを通じて、会社の成長を支えたい方をお待ちしています。 ■社風: ・平均年齢28歳。20代~30代を中心に活躍中◎ ・年齢や社歴を問わず、意見を出し合える関係性のため、組織として高め合うことができます。ワンフロアでコミュニケーションがスムーズで、他部署との連携が取りやすい環境です◎ ■はたらく環境: ・残業:1日あたり0~2時間程度 ※36協定締結 ・完全週休2日制 ・300円昼食あり/あのナッシュが300円で購入可〇 ・転勤無し。腰据えて勤務可能 ■魅力: 組織づくりを担える◎ 人事は組織拡大に欠かせないポジションです。採用はもちろん労務関係・人材育成など、入社がゴールではなく活躍できるフォローアップという重要な役割を担うことができます。 ■こんな方と一緒に働きたい: ・能動的に動ける方(自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる) ・若手・未経験も歓迎(現有スキル以上に、人や組織に貢献できるマインド重視) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11FB区 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~550,000円 固定残業手当/月:75,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は、ご経験・スキルなど考慮の上で決定します。 ■賞与:年2回 ■年収例: ・620万円:入社5年目・リーダー/29歳 ・430万円:入社2年目・新卒採用担当/24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡】Webディレクター~社員が働きやすい環境作り/福利厚生充実/年間休日129日~
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- ~西部ガス様、霧島酒造様など大手BtoC向けの案件にも携わる!福岡から全国のお客様に関わる、Web制作専門のクリエイティブ集団!/残業月平均20~30時間/スキルに応じてアサイン!~ ■職務内容 Webサイトのディレクション・プランニングの業務をお任せします。当社はディレクター担当、デザイナー担当で分けていないため、スキルに応じてチームをアサインします。 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの新規案件の打ち合わせ・定例ミーティング・ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理 案件は数万円~数十万円/月のものであり、3か月~半年の納期で作るものもあれば、更新など1年単位で関わる案件など様々です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60%以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。 http://www.d-zero.co.jp/works/index.html ■配属部署について: 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■組織構成: 福岡には56名ほどのメンバーが在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は3:7です。 ■働きやすさ: リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 また、在籍年数の縛りなどはありますが産休、育休の制度も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1丁目14-5 MG薬院ビル2F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,562円~177,291円 固定残業手当/月:56,438円~62,709円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収:30代 529万円、20代 417万円(入社4年目) ※ボーナス込み時の年収例 ■年収構成:月額+賞与(7月・12月) 別途決算賞与が支給される場合有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福岡市薬院】Webデザイナー~大手案件多数!社員が働きやすい環境/福利厚生充実/年間休日129日~
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- ~地下鉄「薬院大通り」駅徒歩5分!/西部ガス様、霧島酒造様など大手BtoC向けの案件にも携わる!福岡から全国のお客様に関わる、Web制作専門のクリエイティブ集団!/残業月平均20~30時間/スキルに応じてアサイン!~ ■担当業務:Webサイトのデザイン制作 企業から委託されたWebサイトのデザイン・コーディングを行います。 各案件にディレクター、デザイナー、エンジニアの社員がアサインされ、同じ目線で一緒に制作しクオリティを高めてきます。WEBデザイナーはウェブサイトのデザインを担当します。 当社では、デザイナーとコーダーは同じポジンションですが、得意とする方をメインとして社内で活躍できるようになっています。また、デザイン以外にも興味があるフィールドがあればどんどん参加して新しい技術やカバーできる領域を増やしてキャリアアップができます。 ■配属部署について: 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■特徴・魅力: 60名のメンバーが在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。 また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60%以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。(こちらに掲載できない案件も多数あります) http://www.d-zero.co.jp/works/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1丁目14-5 MG薬院ビル2F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):145,826円~177,291円 固定残業手当/月:52,174円~62,709円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 198,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収:35歳 550万円、30歳 500万円 28歳 450万円(入社4年目) ■年収構成:月額+賞与(7月・12月) 別途決算賞与が支給される場合有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2016年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神泉】ECコンサルタント◆大手と長期取引/予算計画~販促戦略もお任せ!裁量大/年収~800万
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- 【年収中央値は700~800万円程/創業10年目・毎年増収増益継続中!/自社ブランドも開発中!将来的に自社EC運営に挑戦可/ノルマ無/既存顧客からの紹介案件100%/予算計画や販促戦略から裁量もって全体の工程に挑戦できる環境】 ■業務内容: 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等の大手モールを中心とした各種ECサイトの運営およびコンサルティングが主な業務となります。主には美容系や食品系など、国内外の大手ブランドなどがクライアント様となります。 EC事業全体の戦略コンサルティング、マーケティング、商品開発等、ECサイト運営に関わる様々な場面を”大きな裁量”を持って経験できます。 ■具体的には: ・競合分析、事例、データ分析を用いた売上アップに関する提案全般 ・予算をお預かりしての売上計画立案 ・商品開発・育成提案 ・分析・提案資料作成 ※一部自動抽出・資料自動作成機能あり ・広告運用、レポーティング(モール内メニュー、モール外メニュー含む)※一部自動抽出・レポート自動作成機能あり ・LINE、メルマガご提案/配信ディレクション ・SNS/インフルエンサーPRのご提案、実施部隊との連携 ・売上UPに繋げるための製品LP、特設ページ、企画のご提案・制作ディレクション ※制作、設置、数値分析による改修/PDCA化まで社内で完結可能 ・梱物提案(制作まで社内で完結可) ・転売対策(TOPクラスのノウハウ獲得が可) ■業務の魅力: ・創業以来「ノルマ・KPI」を設定したことがありません。そのためECの運営とコンサルに集中できる環境です。 ・ページ画像作成、運用改善、広告費予算の割り振り等全て1名のコンサルタントが担当します。今まで一部の工程にしか携われなかった方や業務幅を広げてスキルアップしたい方にオススメの環境です。 ・コンサルタントの年収中央値は700~800万円程で、1000万円を超える社員もいます。 ■当社について: ・創業以来「営業」という仕事が一切なく、全てご紹介とお問い合わせからの案件です。 ・2023年12月から自社開発美容ブランドcuroco(クロコ)の商品を発売。自社ブランドの販売で得たノウハウをクライアント様に還元することで実体験のあるコンサルティングを行える環境を作ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町11-7 セロンビル6F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~419,000円 固定残業手当/月:59,600円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 27名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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Webディレクター※プライム上場G・医療業界特化の広告制作会社/土日祝休/服装自由/平均残業20H
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- ◇◆東証プライム上場の株式会社JMDCグループ会社/ハイクオリティなプロモーションツール制作に携われる/年間休日120日(土日祝休み)/月平均残業20時間程/服装自由/転勤無◆◇ ■業務概要: 医療業界に特化した広告制作会社の当社にて、Webディレクターをお任せいたします。基本的にすべての制作物を内製しているため、細かいディレクションやフレキシブルな対応がしやすい環境です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。担当する製作物はBtoB向け企業サイト、ECサイト、LP、広告キャンペーンサイト、啓発サイト等でございます。 ・クライアント様との打ち合わせ ・要件定義作成 ・ワイヤーフレーム作成 ・スケジュール管理 ・予算管理 ・プロジェクト進行管理 また、ご経験に合わせてサイト運用、改善提案、効果測定・データ分析等にも携わることが可能です。 ※社内使用ツール: Adobe(XD、Photoshop、Illustrator)、Figma ※使用言語: HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワークなど ■組織構成: WEBデザイナー2名、コーダー1名です。 今回ご入社いただく方にはディレクターとして取りまとめていただくことや若い組織となるため組織をけん引いただくことも期待しています。 ■就業環境: 月平均残業20時間程、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について: 医療に特化した広告クリエイティブのエキスパートとして世の中の時流を捉えた新しいテクノロジーを最高峰のクリエイティブで提供し続けていきます。 当社は医療系クリエイティブという、今までにはない珍しいニッチな業種で事業を展開し拡大化を図っています。現在は医療を専門的に扱っていますが、今後は医療業界だけにとどまらず他業界にも着手。他業界にも勢力を広げることで、企業の更なる成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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WEBディレクター※プライム上場G・医療広告の制作会社/土日祝休で残業も少なめ/服装自由/ランチ支給
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- ◇◆上場グループのクリエイティブ会社/医療の広告を「おしゃれに・かっこよく」伝えるお仕事/土日祝お休み&残業少なめで転勤なし/服装も自由/ ランチ支給でホッと一息 ◆◇ ★こんな人にピッタリ! 人と話すのが好き。チームで動くのが心地いい。「医療ってちょっと難しそう。。でも未来の治療の役に立てそう!」と思ってもらえる方 ■業務概要 私たちはデザイナーやエンジニア、撮影チームもそろっていて、「気軽に相談」がしやすい空気があります。そんな中、 あなたには社内外とのコミュニケーションの Webディレクターになってもらいたいと考えています。でも「ディレクター=ひとりで抱える役割」じゃないし、むしろ「チームみんなでやることを、ちょっと先回りして進める人」というポジションです。 ■制作について ・医療・製薬系の広告代理店のクライアントが中心で、疾患啓発サイト、コーポレイトサイト、ECサイト、ランディングページ、広告キャンペーンサイト等 ■業務詳細※ご経験に応じて、色んな業務をお任せ クライアントとの打ち合わせ(距離感はわりと近め) 要件定義・ワイヤーフレーム作成(相談しながら進められます) スケジュールや予算の管理(進行が一番大切にしています) プロジェクト進行管理(社内クリエイターとこまめにやりとり!) ※社内使用ツール:Adobe(XD、Photoshop、Illustrator)、Figma ※使用言語:HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワーク等 ■魅力点 ご経験に合わせてサイト運用、改善提案、効果測定・データ分析等にも携われ、制作・納品だけにおわらずマーケティングの領域にもスキルアップが可能◎作って終わりじゃない、成果まで見届けるディレクターになれる環境! ■組織構成 ・WEBデザイナー2名、コーダー1名 ・医療の知識0で入社した社員も多数!また堅苦しい雰囲気は無く「いいサイトをみんなで一緒につくろう!」という空気にあふれています ■当社について 私たちは医療や製薬業界のプロモーションを専門にしている広告制作会社です。といっても、堅苦しい雰囲気はゼロ!「いいサイトをみんなで一緒につくろう!」っていう空気に溢れています。東証プライム上場・JMDCGで安定感もあり働きやすさも◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡/三潴郡】商品企画・バイヤー/インテリア・家具・雑貨◆1万商品以上/雑貨・インテリアの専門店
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- ~売上好調なECサイト/年間休日114日/1万以上の商品を取り扱い/市場調査や商品コンセプトの立案~メーカーとの折衝などを担当/キャリアアップが目指せます!~ ■採用背景: 売り上げ好調により、インテリア・家具・雑貨商材の品群拡大における商品企画・商品開発・仕入れ業務経験者の募集です。取扱品群を拡大することにより更なる売上のUPを図りたいと考えております。 ■ミッション: 更なる売り上げの拡大と、取扱い品群を増やすため力をお貸しください! ■配属部署: 商品部:イケヒコ商品や他社メーカーの仕入れ、アイズオリジナル商品の企画を行っています。 ■業務内容: ・市場調査 ・商品コンセプトの立案、デザイン ・各メーカー、工場との折衝 ・他部署との調整業務 ・販売施策の検討 ■業務の割合: ・商品の企画・開発・商談:5割 ・マーケティング・市場調査:2割 ・発注業務:1割 ・商品ページ作成依頼とページ配信:1割 ・その他、クレーム(品質問題対応)や現場作業応援が若干発生する場合があります。 ■組織構成: 男性3名(30代2名・40代1名)/女性3名(20代1名・30代1名・40代1名) ■魅力: 海外直仕入れ(PB商品の開発)、国内メーカーからの仕入れ等のルートは多種多様です。ご自身が開発した商品、仲間と共に作り上げた商品を販売しお客様の声(レビュー)を聞くことができるので、やりがいのあるお仕事です。 ■社風: 比較的20代30代女性社員が多く、非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があり、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。新たな分野への挑戦、チャレンジは比較的しやすい環境で各社員自発的に業務に取り組んでおります。 関連会社の株式会社イケヒココーポレーションは、福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店(GMS,HC専門店等)、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップレベルの会社です。 「アイズインテリアショップ」は10,000商品以上の取扱を誇る雑貨・インテリアの専門店であり、置き畳、ラグ、寝具、こたつ布団、カーテン、のれん、家具、雑貨を中心に、玄関から寝室周りまで、センスの良い品々が多彩に揃い、当社サイトでしか購入できない商品も多くファンが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県三潴郡大木町大字三八松115 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/八丁牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~355,000円 <月給> 285,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(8月、12月/昨年度実績:年2回、2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡三潴郡※転勤無】インハウスWebデザイナー◆インテリア・家具・雑貨、1万商品以上!※土日休み
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- ~◆◇売上好調なECサイト/1万以上の商品を取り扱い/残業少なく働きやすい環境◎/将来的にWebマーケティングなどに挑戦可能◇◆ ~ ■募集背景: 業務量拡大に伴いシステム部門強化が課題となっています。問屋/小売りを通した従来の販売チャネルから消費者への直販比率を増やしたいと考えております。 さらに、自社ECサイトの魅力を高め、集客力を高めていただける方を歓迎いたします。 ■業務内容: WEBページ、バナー制作・撮影・B2B向けECサイト・動画編集・WEBメディアの運営を担当します。 ゆくゆくは、ディレクション・WEBマーケティング・デジタルマーケティング・WEBサービス開発等WEBエンジニアやWEB解析などへも挑戦可能です。 ■組織風土: チーム内では、勤務時間で学習20%ルールを推奨し皆でスキルアップの時間を確保し学び合える環境です。 ■組織構成: 配属先には管理職1名、メンバー6名が在籍、20代~40代までの幅広年代の方が活躍しています。 ■雇用形態について 試用期間中の雇用形態は契約社員となり、3ヶ月後正社員へ登用となります。正社員登用試験はございません。また試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 ■当社について: ◎社風 比較的20代30代女性社員が多く、非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があり、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。 関連会社の株式会社イケヒココーポレーションは、福岡県筑後地区を拠点に全国の小売店(GMS,HC専門店等)、テレビ通販、WEB通販を行っています。イ草の取扱は全国トップレベルの会社です。 ◎ECサイトについて 「アイズインテリアショップ」は10,000商品以上の取扱を誇る雑貨・インテリアの専門店であり、置き畳、ラグ、寝具、こたつ布団、カーテン、のれん、家具、雑貨を中心に、 玄関から寝室周りまで、センスの良い品々が多彩に揃い、当社サイトでしか購入できない商品も多くファンが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県三潴郡大木町大字三八松115 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/八丁牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績2ヶ月) ■決算賞与:業績により支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全7件
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【渋谷/未経験・第二新卒歓迎】Web系ソリューション営業◆マーケティングスキル身につく/裁量大◎
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- 【研修制度充実/2週間のバカンス制度・フリーランチ制度あり/他業種出身者多数活躍中/豊富なキャリアパス】 ■ポジション概要 クライアントのファンづくりやデジタルマーケティングの課題解決を担う提案営業です。 コンサルタントと密に連携しながら、課題発見・提案・プレゼン・クロージングまで一連のプロセスに携わります。 実務を通じてマーケティングの知見を高め、将来的にコンサルタントを目指せる環境です。 ■業務詳細 ・商談をつくる活動:既存顧客や過去失注顧客を中心に関係構築を行い、提案機会を創出 ・商談をすすめる活動:ヒアリングで課題を特定し、提案・見積・クロージングまでを実施 各プロセスは独自のノウハウに基づいているため、商談化から受注までのスキルを短期間で習得できます。 ■入社後のステップ 1. インサイドセールス(研修期間で基礎を習得) 2. フィールドセールス(プロダクト営業として実践) 3. ソリューションセールス(提案型営業として顧客課題を解決) その後はジョブチェンジ制度を活用し、コンサルタントなど別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成 ・アカウントチーム:20代中心の6名体制 ・業界未経験・異業種出身の中途社員も多数活躍中 ■この仕事の魅力 チームで協力しながら受注を目指し、営業目標の進捗管理はメンバー主導で行われるため、現状分析や次のアクション検討、クライアントへの戦略立案など主体性を発揮して活躍できる環境です。
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- <勤務地詳細> 株式会社ファン・マーケティング 住所:渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ 5階 勤務地最寄駅:各JR/各地下鉄メトロ線/渋谷/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 430万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~471,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 374,000円~571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【二桁成長/ファン育成支援】マーケ戦略コンサル※裁量大/2週間休暇バカンス制度
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- ■業務内容: ~マーケティングのプロとして、成果を追及する~ コンサルタントは、クライアントの目標達成をミッションに、マーケティング戦略の設計から具体施策の提案、実行後の分析と改善提案を担うポジションです。 ・各施策のデータ分析、レポート作成 ・マーケティング企画立案、提案書作成 ・クライアント会議でのアドバイザリー支援 業界や課題感は多岐にわたるため、マーケティング人材として幅広い経験を積むことができます。さらに、施策の実行においてはデザイナーやエンジニア、ライターと密に連携を取り、クリエイティブにもこだわれるため、机上の空論で終わらずに成果を追及する実務経験を得られます。 ■働き方: ◇「幅広いマーケティング領域を、実行まで経験できる」 当社は集客から関係構築、ファン化まで、全マーケティングファネルにおける打ち手を持っています。認知や集客ではWeb広告やSEO、SNS、関係構築では診断コンテンツやマンガコンテンツをはじめとしたコンテンツマーケティング全般、ファン化ではファンイベントやファンコミュニティの運用など、多岐にわたります。クライアントの本質的な課題に寄り添い、本当に必要な提案ができるのが、当社のコンサルティングの特徴です。 ◇「未経験でも活躍できる研修体制」 コンサルタントとして活躍するには、知識の体系的な理解と経験が重要です。知識においては、マーケティング用語の学習にはじまり、クライアントへの説明を想定したロープレ等を通して学んでいきます。平行して、クライアントとの会議に同席し、実践で活躍するコンサルタントの仕事ぶりを見ながら議事録作成や数値レポートの作成などを行います。習熟度に応じて、上司のサポートのもと、実際に数値を読み解き次の打ち手を提案する業務が任されていきます。早いうちから担当案件が割り振られ、クライアントの成果にコミットします。 ◇夏休みは最大2週間!「バカンス制度」でプライベートも充実 当社では2週間の連続休暇を取得できる「バカンス制度」を導入しています。代表自らが「プライベートを充実させることで仕事の成果も高める」という想いから設けた制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ファン・マーケティング 住所:渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ 5階 勤務地最寄駅:各JR/各地下鉄メトロ線/渋谷/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~471,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 374,000円~571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【麹町】広告プロモーション動画企画提案(プロデューサー)◆ユニクロ等大手取引◎/年休120日/在宅可
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- \大手企業の映像制作にダイレクトに携わる!一人ひとりの声がダイレクトに反映◆頑張りをそのまま評価!裁量もって活躍できる/ 【職務内容】 プロデューサーとして、広告キャンペーンの企画から実施までの統括をお任せします。広告制作プロセス全体を監督し、クライアントの目標に沿った最適な広告を提供することが求められます。 【具体的な業務内容】 ●プロジェクト管理: ・クライアントのニーズをヒアリングし、目標やターゲット層を明確化 ・進行スケジュールを作成し、各段階の納期を守る ・制作費用を見積もり、予算内でプロジェクトを遂行 ・成果物の品質管理 ●チーム編成とリーダーシップ: ・デザイナーやカメラマンなどの専門家チームを組織し、統括 ・外部パートナーと連携 ・円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトをスムーズに進行 ●企画と戦略立案: ・クライアントの目標に基づき広告戦略を策定 ・広告のテーマやメッセージを決定し、全体の方向性を示す ●新規ビジネス開拓: ・新たなクライアントに対して広告提案を行い、受注を目指す ・業界のイベントや展示会に参加し、潜在的なクライアントやパートナーとの関係を構築 【配属部署/社風】 プロデューサー部には現在5名(男性3名、女性2名)が在籍し、20代後半から30代後半のメンバーで構成されています。 フレックス制度を導入しており、コアタイムにはチームミーティングやランチ会などで部署を超えたコミュニケーションが活発です。 風通しの良い雰囲気の中でクリエイティブな仕事に取り組めます。 【キャリアパス】 映像広告プロデューサーは、クリエイティブとビジネスを繋ぐ重要な役割を担います。 キャリアのスタート時には、映像制作の流れやプロジェクト管理を学び、制作チームと共にアイデアを形にします。経験を積むことで、より大きなプロジェクトを担当し、制作全般を統括する立場になります。最終的には、複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、業界の最前線で活躍することが期待されます。 【当社の強み】 ◎社員15名の少数精鋭の規模だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアがダイレクトに反映 ◎実力次第では大きなプロジェクトをリードするチャンスあり ◎新しいことに挑戦し続ける風土 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都千代田区 住所:東京都千代田区麹町3丁目1-9 麹町テラス4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 能力・成果に応じて、インセンティブ制度や年俸制など、多様な条件やスタイルを相談可能です。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~530,000円 <月給> 270,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ 昇給:有 ・ 賞与:有(年1回から最大3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【麹町】プロモーション動画企画・提案営業◆ユニクロ、ANA等大手取引◎/インセンティブ制/リモート可
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- 【企業・製品のブランド価値向上がミッション/実績&努力を透明評価=基本給+明確なインセンティブ制度/年休120日・土日祝休・転勤無・リモート可】 ◆実績:ソニー、資生堂、サントリー、等大手取引多数◎ URL:https://qomunelab.com/ 当社はさらなる成長と事業の拡大に向けて、営業力の強化を進めています。これまで培ってきた実績を活かして組織全体で売上を伸ばしていく為に、既存の製品・サービスを新たな市場へ展開し、当社の営業担当として最適な広告やクリエイティブソリューションを提案・提供していただきます。 社員15名の規模の少数精鋭だからこそ意思決定が早く、人ひとりの意見やアイデアがダイレクトに反映され、個人の成長が会社の成長に直結します!裁量もって幅広く携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ー 新規、既存クライアントへの営業活動 ・新規開拓営業(市場調査、アポイント獲得、商談など) ※ここがメイン業務になります! ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、 最適な広告・プロモーション企画を提案。 ・既存クライアントとの関係構築・深耕営業 ー プロジェクトマネジメント ・企画立案から納品までの進行管理 ・社内のデザイナー・ディレクターなどの クリエイティブチームとの調整 ・制作スケジュールの管理、コスト調整、品質管理 ー 納品後のフォローアップ ・次回施策につなげる提案を実施 ・クライアントとの長期的な関係構築 【組織構成】 配属先のプロデューサー部は、現在5名(男性3名、女性2名)在籍し、20~30代が活躍してます。 【魅力】 ー 成績に応じたインセンティブ支給あり!年収制限は設けておらず、能力・成果に応じて柔軟に条件を相談可能です。 また給与の年俸制など、様々なスタイルも検討可能です。 <モデル年収> 620万円:入社3年目(30代) 900万円:入社9年目(30代) ー リモートワークやフレックス制で柔軟な働き方を実現しています。 コアタイム(11時から17時)前後の働き方は自由です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都千代田区 住所:東京都千代田区麹町3丁目1-9 麹町テラス4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 能力・成果に応じて、インセンティブ制度や年俸制など、多様な条件やスタイルを相談可能です。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~530,000円 <月給> 300,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有 ・賞与:有(年1回から最大3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 71名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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SNSソリューション営業(経営メンバー候補)◆大手SNSマーケティング戦略をリードするパイオニア企業
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- ◇国内唯一!X・LINE両社公式パートナーとして大手SNS戦略を最前線で支援 ◇取引実績の9割が大手企業×多種多様な業界(飲料/食品メーカー、ゲーム/エンタメ業界、小売/外食業界など) ◇随一の技術力を誇る完全自社サービスを武器に顧客課題を解決するソリューションを提案 ■概要: 新商品の認知度を高めたい、店舗への来店を促したいといった課題を持つ法人顧客に対し、SNS上でのブランド体験を設計・提案~実施まで導くポジションです。 入社後早い段階で数十名(5名程度のチームを複数)を束ねるプレイングマネージャーとなり、ゆくゆくは経営に関わり事業拡大を牽引することを期待しています。 ■背景: 創業以来、大手企業からの引き合いを中心に安定した成長を遂げてきましたが、現在は更なる事業拡大を目指して能動的な提案活動や新規事業立ち上げに挑む「拡大フェーズ」にあります。 広告主や代理店、プラットフォーム企業との連携を強化し、新しい領域を切り拓くことが本ポジションのミッションです。 ■具体的には: 【提案営業業務】 ・導入・活用に必要な顧客の課題ヒアリング ・サービスや事例、新機能などのご案内 ・キャンペーン企画のご提案・見積作成 【案件運用業務】 ・入稿物や進行スケジュールの確認 ・キャンペーン構築(コーディングは発生しません) ・案件終了後、次回施策の提案 【社内での調整業務】 ・エンジニアへの相談・依頼 ・活用開始前の最終確認など ■「Beluga」シリーズとは? プロモーション強化期間に活用いただくSNSキャンペーン構築サービスから、SNS運用を統合管理するツールまで対応する完全自社開発のマーケティング支援サービスです。 顧客から吸い上げたインサイトを自社開発組織へ直接フィードバック可能で、課題・要望に沿った柔軟性の高い体験設計が可能な点が強みです。 ▼例えば... ‐X:ローソン×絵文字投稿×自動返信施策★トレンド入り★ ‐X:MIXI×AI×画像合成施策★トレンド入り★ ‐LINE:アサヒ飲料×購入レシートで賞品応募施策 ‐Instagram:PUBG MOBILE×アニメコラボ×自動抽選施策 など 事例:https://www.uniquevision.co.jp/case 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,619,040円~9,142,848円 固定残業手当/月:198,413円~238,096円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 833,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は、スキル・ご経験・現年収等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年2回(1月/7月) ■賞与:あり※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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SNSソリューション営業(マネージャー候補)◆大手SNSマーケティング戦略をリードするパイオニア企業
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- ◇国内唯一!X・LINE両社公式パートナーとして大手SNS戦略を最前線で支援 ◇取引実績の9割が大手企業×多種多様な業界(飲料/食品メーカー、ゲーム/エンタメ業界、小売/外食業界など) ◇随一の技術力を誇る完全自社サービスを武器に顧客課題を解決するソリューションを提案 ■概要: 新商品の認知度を高めたい、店舗への来店を促したいといった課題を持つ法人顧客に対し、SNS上でのブランド体験を設計・提案~実施まで導くポジションです。 ゆくゆくは、数十名(5名程度のチームを複数)を束ねるプレイングマネージャーとして、顧客の本質的な課題解決を牽引することを期待しています。 ■背景: 創業以来、大手企業からの引き合いを中心に安定した成長を遂げてきましたが、現在は更なる事業拡大を目指して能動的な提案活動や新規事業立ち上げに挑む「拡大フェーズ」にあります。 広告主や代理店、プラットフォーム企業との連携を強化し、新しい領域を切り拓くことが本ポジションのミッションです。 ■具体的には: 【提案営業業務】 ・導入・活用に必要な顧客の課題ヒアリング ・サービスや事例、新機能などのご案内 ・キャンペーン企画のご提案・見積作成 【案件運用業務】 ・入稿物や進行スケジュールの確認 ・キャンペーン構築(コーディングは発生しません) ・案件終了後、次回施策の提案 【社内での調整業務】 ・エンジニアへの相談・依頼 ・活用開始前の最終確認など ■「Beluga」シリーズとは? プロモーション強化期間に活用いただくSNSキャンペーン構築サービスから、SNS運用を統合管理するツールまで対応する完全自社開発のマーケティング支援サービスです。 顧客から吸い上げたインサイトを自社開発組織へ直接フィードバック可能で、課題・要望に沿った柔軟性の高い体験設計が可能な点が強みです。 ▼例えば... ‐X:ローソン×絵文字投稿×自動返信施策★トレンド入り★ ‐X:MIXI×AI×画像合成施策★トレンド入り★ ‐LINE:アサヒ飲料×購入レシートで賞品応募施策 ‐Instagram:PUBG MOBILE×アニメコラボ×自動抽選施策 など 事例:https://www.uniquevision.co.jp/case 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,095,232円~7,619,040円 固定残業手当/月:158,731円~198,413円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,667円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は、スキル・ご経験・現年収等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年2回(1月/7月) ■賞与:あり※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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Webマーケター/未経験歓迎/月給25.3万円以上/土日祝休
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- 【クレアップステアーズとは…】 Web専門の広告代理店として、不動産業界を中心に暮らしに関わる案件のWebプロモーションを行っています。ていねいなマーケティングでクライアントから信頼を寄せられ、事業拡大中!今回はWebマーケターとして10名以上の仲間をお迎えします! 【具体的な仕事内容】 Web広告の運用を一貫してお任せします! ・SNS広告の企画や運用 (Instagram・LINE・YouTube・SmartNewsなど) ・広告用バナーや動画の制作ディレクション ・配信後のデータ分析と改善 ・PDCAを回して効果を最大化 【仕事の流れ】 ▼広告制作 ライターが制作したPR記事をもとに、動画の構成やバナーデザインを編集。まとまったらデザイナーに制作を依頼します。 ▼運用・分析・検証 広告出稿後、閲覧数やクリック数などをチェックして効果を分析。課題があれば新たな施策を検討。「ターゲットに響くよう画像を調整する」「効果に直結するキャッチに変更」などロジカルな思考を働かせます。 ▼レポート作成 効果の分析は管理ソフトを使用し、スプレッドシートなどでレポートを作成します。 \この仕事のポイント!/ ★PDCAを回すことでロジカルシンキングが身につきます! ★アクセス数や売上が可視化されるため、効果を最大化する面白さを実感できます! ★広告の編集を通してクリエイティブな感覚が養えます! 【入社後の流れ】 チームリーダーが中心となって、OJTで業務をレクチャーします。 効果の出る広告の打ち出し方を学んだのち、効果分析の方法を学び、実際に広告を運用します。ひとり立ちまでは6カ月ほどを想定しています。 【正当な評価制度あり!】 頑張りは賞与や昇給にしっかり反映。 中には入社半年で賞与72万円、入社1年目で賞与150万円支給されたメンバーも! 昇給も随時実施するため、早期収入アップが実現できる環境です!
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- ★転勤なし★渋谷駅より徒歩6分の駅近オフィス!表参道や青山も近いオシャレなエリアです <本社> 東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルVI 4F <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩6分 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線 各線「表参道駅」より徒歩10分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万3,000円~50万円(固定残業代を含む)+賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代月45時間分(月6万5,600円~12万9,500円)を含みます。超過する場合は、追加支給します。
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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全11件
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【渋谷】経理◆実務経験を活かして年収UP◆デジタルマーケティングを手掛ける企業|年収550万円~
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- 【経理のジェネラリストを目指したい方|CFO直下チーム|残業平均20H|メリハリのある職場環境◎】 ■業務概要 デジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」を手掛ける当社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 経理実務のご経験を活かしながら、決算・財務・経営数値分析など“次のステージ”に挑戦できる環境です。分業されていない成長フェーズのため、経理業務全般を幅広く経験し、市場価値を高めていくことができます。 <まずお任せすること> ・仕訳入力 ・売掛金管理業務 ・入金管理業務 ・支払、請求業務 ・経費精算 ・その他資料作成・電話応対 ※労務、法務、総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。 <将来的にチャレンジできる業務> ・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成・中間、年次決算報告書作成 ・債権、資金管理 ・税務処理 ・経営数値をもとにした資金計画・財務分析 ■組織構成 業務推進部:現在9名(女性8名、男性1名) 経理については会計士と連携し、4名のメンバーで担当しています。 ■フォロー体制 入社後は、約1~2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。その後は業務に慣れるまでOJTで丁寧にフォローいたします。定期1on1で業務相談や成長支援を行い、勉強会で市場トレンドや実務スキルを習得できる環境が整っております。 ■当社について:裁量権の与えられた業務で、実力を磨ける成長環境 制度や経営基盤は大手のようにしっかりしており落ち着いた雰囲気でありながらも、成長意欲の高い優秀な方が集まっております。ウェットすぎずドライすぎずな風土があります。各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風通しの良い環境のため、スムーズに仕事を進めることができます。また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 また30名で60億円を売り上げた実績があり、経営基盤が整っています。 圧倒的なスピード感の中、会社と自身の成長を感じながら仕事が出来る魅力的なフェーズでの募集求人です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER4F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,057円~424,729円 固定残業手当/月:100,800円~146,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,857円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定残業代45時間分を含む(超過分は別途支給) ※平均残業時間:20~30時間 ※賞与・昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【経理|未経験歓迎】事務経験や簿記知識を活かす◆OJT充実|成長ベンチャー
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- 【経理としてのキャリアを始めたい方|デジタルマーケティングを手掛ける企業】 ■業務概要 デジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」を手掛ける当社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 ■入社後まずお任せする業務 仕訳入力(会計システム使用) 経費精算 入金・支払管理の補助 請求書発行・管理 資料作成、電話・来客対応 ■将来的にお任せしたい業務 月次・年次決算補助 代表と連携した資金計画の作成サポート 債権・資金管理 バックオフィス業務(労務・総務等)の一部担当 ■入社後の流れ 入社後は、約1~2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。配属後は、OJTがつき自走できるまでサポートいたします。 ■チームメンバーについて 所属部署:社員9名(女性8名、男性1名) 経理:4名の(会計士含む) ■当社のカルチャーについて 制度や経営基盤は大手のようにしっかりしており落ち着いた雰囲気でありながらも、成長意欲の高い優秀な方が集まっておりウェットすぎずドライすぎずな風土があります。各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風通しの良い環境のため、スムーズに仕事を進めることができます。また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 ■当社について 当社は成果報酬型マーケティングプラットフォーム「Link-AG」を主軸に、デジタルマーケティング支援や新規事業創出を行う企業です。完全成果報酬型で高い費用対効果と、戦略立案から実行まで一気通貫で伴走する支援力が選ばれる理由です。 少数精鋭。30名で60億円を売り上げた実績があり、経営基盤が整っています。ベンチャー気質の会社ですが土日祝日休み・残業平均月20時間程度とメリハリを付けて働ける就業環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER4F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 平均残業時間:20~30時間 <賃金内訳> 月額(基本給):195,429円~304,100円 固定残業手当/月:126,000円~195,900円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,429円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定残業代80時間分を含む(超過分は別途支給) ※平均残業時間:20~30時間 ※賞与・昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【六本木/フリーランス→安定就業へ】WEBディレクター◇消費財~病院と幅広く /在宅有/年休125日
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- 【大手企業から中小企業まで代理店案件をメインに、多くの方の目に触れるホームページ制作を行い、実績を重ねている制作会社です!】 ■業務内容: 直営・代理店問わず幅広い業種のホームページ作成を行う同社にて、webディレクターとして業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて下記業務をご担当いただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■メインミッション: 御自身のご経験を通じて、案件獲得をメインに行って頂きたいと考えております。 ■業務詳細: 上記、メインミッションに加えて下記業務にも携わって頂きたいと考えております。 ・クライアントとのヒアリング~納品までのディレクション業務 ・ワイヤーフレームの作成、 ・企画/クライアントとの企画会議/コンペ参加 ・他、付随する事務作業 ■1日の流れ: 案件によって個人やチームでスケジュールを組みます。10時00分出社後、スケジュールに合わせ業務に取り組みます。昼休憩は業務状況によりキリの良い時間に1時間取ります。 ∟クライアント先へ伺い打ち合わせを行います。(交通費全支給です。) ∟帰社し、日報を作成し退社します。残業は案件によって多少発生する場合があります。 ■今後の展望: 今まで、代理店経由などで安定受注を叶えてきましたが、今後は直請け案件も増やしていきたいと考えております。 また、リスティングやWEBマーケティング等、対応領域を広げ、グループ会社との協業や、社員全員のSEO資格取得を目指して、日々の業務に向き合っております。 ■携わっていただく案件について: エンタメ系から医療系まで幅広い業種に対応するWeb製作全般(PC・スマートフォン)をお任せいたします。キャンペーンサイト・コーポレートをメインにLP等の作成も行います。BtoB・BtoCのサイトはもちろん、ランディングページやバナー、ブランディングイメージ重視のサイトなど、内容は多岐にわたります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ6F 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~530,000円 <月給> 460,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験等により決定致します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回(業績連動、13分割) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 217名
平均年齢 34.1歳
求人情報 全3件
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サーバーサイド※プレイングマネージャーレイヤー◆自社プロダクト開発/経験言語不問・Sier出身歓迎◎
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- ◎SIer出身の方歓迎!まずは決済基盤で深く技術を磨き、その後は海外サービス・新規事業など幅を広げられます! ◎決済基盤の再構築という会社の心臓部をフル内製で担当出来ます! ■募集背景: 「ComicFesta」の運営等、電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大する当社にて開発エンジニアを募集します。国内向け漫画配信サービスの自社開発チームにて決済基盤のプロジェクトが進行中でサービスごとに独立した決済基盤へ再構築するプロジェクトを推進するため、チームを技術面からリードいただけるプレイングマネージャーを1名募集します。 ■業務内容: 国内向け漫画配信サービスの開発チームに所属し、決済システム分離・再構築プロジェクトの技術リードを担っていただきます。プロジェクトマネージャーはすでに在籍しているため、役割としては「設計~実装~レビュー」を中心とするプレイングポジションです。 【具体的には】 ・既存決済基盤の構造理解・影響範囲の整理 ・サービス単位への決済基盤分離に向けたアーキテクチャ検討 ・Ruby/Ruby on Rails を用いたサーバサイド設計・実装 ・コードレビュー・技術的指導を通じた若手エンジニアの育成 ・障害発生時の技術的切り分け・再発防止策の立案 ・プロダクト開発チーム(6名)との連携・横断的な技術課題の解決 将来的には、海外向けサービスや新規プロダクトの基盤設計にも関わっていただくことを想定しています。 技術スタック:Ruby/Ruby on Rails、JavaScript/TypeScript、React/Vue/Next/Nuxt、AWS、Docker ほか ■ポジションの魅力: マネジメントだけでなく、コードを書き続けられるキャリア 当社の開発組織では、プロジェクトリーダーやマネージャーでもプレイングマネージャーとして開発に関わる文化があります。「人のマネジメントだけでなく、自分も技術で貢献したい」という志向の方にフィットする環境です。 自社サービス×フル内製×複数プロダクトへの横展開 ベンダー任せではなく自社で開発・運用しているため、決済基盤で得た知見を他サービスや海外プロダクトへ横展開する経験ができます。長期的には、技術組織全体を牽引するテックリードポジションも目指していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~450,000円 固定残業手当/月:88,439円~100,578円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,439円~550,578円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) ・7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与:年2回(5月/11月) ・会社/個人の業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【アニメの調達営業】アニメ配信サービスのコンテンツ調達◆自社プロダクト/第二新卒・営業経験者歓迎◎
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- ■募集背景: 当社は、コンテンツWeb配信事業と電子コミック・アニメの制作を軸に、コンテンツのメディアミックス、海外進出や新規事業立ち上げも積極的に行っている会社です。今回は自社運営のアニメサブスクリプション配信サービス『OceanVeil』の事業拡大に向けての増員募集となります。 多彩なアニメを買付、配信させることで、日本のアニメ作品をより多くの人に届けられるポジションです! 視聴数なども可視化されて、自分の頑張りが直接数字に反映される点が魅力点です! エンタメ業界で新しい挑戦をしたい方のご応募を、心よりお待ちしています! ■業務概要: 自社で運営するアニメ配信Webサービス『OceanVeil』の配信コンテンツの調達業務(買付)をお任せします。 調達して終わりではなく、作品選定~買付交渉~多言語版の制作日程調整~配信スケジュール管理まで、 大きな裁量をもって上流工程から配信まで一貫してのご経験を身につけることができます! ※ご担当いただくサービスサイト(ご一読ください。) https://blog.wwwave.jp/entry/2025/05/09/120000 ■具体的な仕事内容: ・配信する作品の選定/調査 ・アニメ作品の版元企業への各種営業活動、契約業務 ※現行は既存企業が多めですが、新規開拓もお任せします。 ・作品の納品関連の窓口対応(契約書管理、字幕制作スケジュール管理、配信日調整業務) ・調達業務全体の数値管理、マルチタスクのプロジェクト(業務効率化、仕組化)の推進 ■配属先情報 ・海外配信部OceanVeilG(6名) 20代~30代のメンバーで構成されています。外国籍のメンバーも在籍しており、活発な意見交換ができる熱意の高いチームです! ■語学力に関して: 海外向けサービスですが、業務は基本的に日本語で行われます。 英語スキルは不問ですが、語学力のある方は一部の海外クライアントとの折衝をお任せするなど、業務の幅が広がります。 ■業務のやりがい: ・海外には日本のアニメが熱いです♪CoolJapanにも貢献! アニメ作品を調達→多言語版制作管理→配信企画することで、作品がより多くの世界中の人に届くサービスの創出に直接繋がる。 ・売上に直結する業務を扱う 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 383万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 固定残業手当/月:88,439円~100,578円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,439円~480,578円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) ・7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与:年2回(5月/11月) ・会社/個人の業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告企画・コピーライティング担当◆アイデアを形に!土日祝休
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- ◎広告企画・コピーライティング・ディレクションに幅広く挑戦可/大手取引多数/福利厚生充実◎年間休日125日 ■業務概要: 広告や販促、集客や認知拡大に関する企画立案から企画書作成、ディレクションやコピーライティングまで一貫して担当していただきます。OJTを通じて案件やクライアントについて学び、広告のプロとして成長できる環境です。 <具体的には> ・広告や販促や集客や認知拡大に関する企画の立案 ・企画書作成 ・ディレクション業務 ・コピーライティング <顧客対象領域> 不動産(ハウスメーカー、仲介、管理)、メディカル(電子カルテメーカー、医院)、学校法人、その他多数 ■入社後について ・広告や販促や集客や認知拡大など上流の企画立案からディレクションやコピーライティングまで幅広く担当します。 ・入社後は先輩プランナーや営業担当者からのOJTを通じて、案件やクライアントについて学びます。 ビジネスマナー研修や不定期開催の社内勉強会・資格手当支給や資格試験受験料補助、学習アプリの自由利用など、広告のプロを目指せるスキルアップ支援制度が整っています。 ■働く環境・福利厚生 ・土日祝休 ・所定労働時間7時間 ・学習アプリ利用自由 ・休憩スペースあり ※販売=置き型社食、お菓子 ※自由利用=給茶機、置き薬 ■当社の魅力 <広告の“先”まで伴走する、成果志向のプロ集団> 単に広告を作って終わりじゃない。「成果につながる仕組みづくり」まで踏み込む、販売促進のコンサルタント集団です。企画から効果最大化までワンストップで支援しています。 <直接取引90%超。深い業界理解と確かな信頼> 幅広いクライアントと直接取引。長期的に選ばれ続ける“専門性×実行力”が魅力です。 <働きやすさと成長の両立> 少数精鋭で風通しが良く、新入社員でもアイデアや「やりたい」と思ったことを発信しやすい環境です。変則メンター制度やコミュニティスペース、社内イベントなど交流機会もあり、新しいことに挑戦しやすい風土です。ビジネスマナー研修や社内勉強会、資格手当や受験料補助、学習アプリの自由利用などスキルアップ支援も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-6-7 人形町共同ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,006円~292,810円 固定残業手当/月:66,994円~107,190円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【全国フルリモート】UI/UXリードデザイナー◆登録数10万社超の建設向け自社サービス「ツクリンク」
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- ~UIUXリードデザイナーとしプロダクトグロースから携わりたい方歓迎~ ●「社内受託」ではなく、施策の検討からプロダクトグロースに入り込める ●登録社110,000社超の建設業向けプラットフォーム「ツクリンク」展開 ●全国フルリモート可能!チームには沖縄県や大阪府在住のメンバーも所属 ■業務内容: 建設事業者向けマッチングプラットフォーム「ツクリンク」のデザイナーチームに所属し、自社サービスのプロダクトデザインにおける下記業務をお任せいたします。 ・デザイン品質の管理(デザインレビューなど) ・UIデザイン(要件定義、設計、UI) ・UXリサーチ(ユーザインタビューなど) ・メンバーの業務マネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用ツール: ・Figma ・Photoshop ・Illustrator ■ミッション: 現在は、新規会員登録数とマッチング数などをKPIに置いており、中長期的なミッションとしては当社パーパスである、「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」を実現するために、プロダクトグロース目線で何をすべきかを考え、UI/UXに落とし込んでいただきたいです。 ユーザーの声を拾いにいき、プロダクトへ落とし込んだり、潜在的なニーズを形にするなど、より価値提供出来るサービス作りに貢献いただきます。プロダクトを良くすると同時に、事業として成立するサービス作りにしていくプロダクト志向も持っていただきたいポジションとなります。 ■ポジションの魅力: <プロダクトグロースの施策検討から携われます> 現在プロダクトPdM・デザイナー・エンジニアといった異なる職能のメンバーが一つのチームとしてまとまる「Featureチーム」として日々プロダクトの機能追加や改善をしています。 要件が決まった状態でデザイナーに降りてくるような「社内受諾」ではなく、Featureチーム内で施策の検討から行いそれをデザインに落とし込んでいく形態を取っているので、プロダクトグロースに向けてより深く入り込むことが可能です。 ■キャリアパス: 当社では現在、IPO前の事業成長に伴って、様々な役割やポジションが生まれているため、ご自身次第でいくらでもキャリア形成いただける環境下にあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-4-1 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,688円~566,599円 固定残業手当/月:142,643円~183,399円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,331円~749,998円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【完全フルリモート】ソフトウェアエンジニア~登録業者10万社突破の建設業者マッチングの自社サービス~
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- 【フルリモートで全国OK/副業OK/PC希望スペック選択自由、モニタ、椅子、デスクなど支給/セミナー、書籍、資格費用全額補助】 全国の元請業者と協力業者・職人をつなぐプラットフォーム「ツクリンク」( https://tsukulink.net/ )を展開している当社のプロダクト部にて、エンジニアチームの開発をリードいただきます。 ■具体的な業務内容: ・開発チームのマネジメント全般 ・メンバー育成 ・開発環境、プロセスの定常的な改善 ■生成AIなどの最新ツールへの積極的な投資 当社では、エンジニアの生産性向上と技術力向上を目的として、生成AIをはじめとする最新ツールへの投資を積極的に行っています。 現在、以下のツールが利用可能です。 ・GitHub Copilot Business ・Cursor Business ・Devin ・Gemini Advance ・NotebookLM Pro ・Perplexity これらのツールを活用することで、より効率的に開発を進め、新しい技術領域への挑戦を支援します。 ■職場環境: ・配属部署は、PM1名、デザイナー3名、Railsエンジニア10名、インフラエンジニア1名、データアナリスト1名が在籍しています。当ポジションでは、主にエンジニアを束ねていただきます。 ・裁量労働制を導入(メインの時間帯は10:00-19:00の8時間勤務、1時間休憩) ■「ツクリンク」とは: 建設業者様向けのマッチングサービスです。元請け、協力会社の募集が地域別、業種別に検索でき、地元の限られた商圏を越えて、新規顧客の獲得や新たなエリアでの業務拡大のチャンスを生み出しています。発注側にとっても、エリア外の協力会社との出会えるチャンスです。案件の内容に合わせて、それを得意とする協力会社や職人さんを見つけて依頼が可能。職人不足も解消できます。受注者側も発注者側も、建設業に携わるすべての方が使えるサービスです。登録建設業者数は伸長し続けており、現在は60,000社を超えております。これからジョインいただく方は、ベンチャー企業ならではのIPOに向けた事業拡大フェーズに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-4-1 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,566円~743,349円 固定残業手当/月:171,100円~256,650円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~999,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【紀尾井町本社】WEBデザイナー ◆gelato pique等自社アパレル多数展開マッシュG
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- ~ファッション・コスメ・フード事業等を展開するマッシュグループ/グループ売上1,000億円超~ マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 その中でも株式会社マッシュデザインラボはWEBデザインを中心とした幅広いジャンルのデザインワークを担っています。 ◆業務詳細 マッシュグループブランドのオフィシャルWEBサイトにおけるサイトデザイン業務をお任せいたします。 グループブランドをご担当いただき、ブランドのプレスやEC担当と共にアイディアやイメージをWEBデザイナーとして形にしていただきます。 コーディング経験不問ですのでグラフィックデザインやエディトリアルデザインからのステップアップにも最適な環境です。 ◆担当サイト例(社内外案件あり) SNIDEL/gelato pique/FRAY I.D/LILY BROWN/FURFUR/Mila Owen/styling/emmi/CELFORD/UNDERSON UNDERSON/SNIDEL HOME/LITTLE UNION TOKYO/AOUREMIESROHE/Barbour/CosmeKitchen/Foganic/Celvoke…その他多数実績あり ◆当社について グラフィックデザイン会社としてスタートしました。 現在は、広告の分野だけでなくアニメーションやWEB、建築にいたるまで、幅広いジャンルのデザインワークを行っています。 “きめ細かいものづくり”を意味する社名の通り、他にないデザインンとものづくりへの姿勢のもと、生活の様々なシーンに寄り添い、笑顔が生まれるクリエイティブを生み出しています。 変更の範囲:職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます
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- <勤務地詳細> 紀尾井町ビル16階(新本社24年5月~) 住所:東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル16階 勤務地最寄駅:各線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,668,800円~4,569,600円 <月額> 222,400円~380,800円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※裁量労働手当は月、40時間0分、69,600円~119,200円を支給 ※給与詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ■昇給昇格査定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 19名
平均年齢 33.7歳
求人情報 全2件
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【週2リモート可】SEリーダー※受託開発◇年休125日◇技術+αの成長を
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- 【ワークライフバランス・働き方○/年間休日125日/勉強会制度がありスキルアップ】 こんな方におススメ! ◇エンジニアの経験を活かして今後リーダー職に挑戦したい方 ◇これまでのリーダー経験を活かしつつ人材育成にも取り組みたい方 ■業務内容 ・メンバー管理 - コーディング/設計フォロー - スケジュール管理 ・仕様策定 - 要件定義 - 基本設計・DB設計・業務フロー図 - 詳細設計・画面設計 ・実装のリード リーダーポジションとなりますので、自身の実装タスクをメインでご担当いただくわけではなく、周囲をリードしていく存在としてチームの成果物の品質担保に貢献していただくことがメインとなります。 ■当ポジションの魅力 ◎キャリアアップを目指せる環境 担当できる業務範囲/分野/レイヤーに経験年数による制限がなく、希望と熱量次第でシステム開発におけるポジションのステップアップにチャレンジできます。 ◎人材育成を通して成長 ・エンジニア以外の経験値やスキルを高めることも可能 これまでのご自身の経験を活かし、案件の枠を飛び越え、未経験・微経験エンジニアの成長をサポートするような立場もご経験いただけます。 人を育てるという経験を、ご自身のさらなるステップアップにも繋ぐことができます。 ◎技術+αの仕事術 ・PMやPLとして組織の中核を担っている先輩社員と近い距離で一緒なので自身の技術スキル向上に臨めます。 ・チーム運営体制をとっておりプロジェクト進行について視座を高めていける環境です。 ■チーム運営体制 ・複数案件を並行で進めるチームや数年単位の大型案件を進めるチームもあります。 ・基本的にはPM1名/リーダー1名/メンバー数名というチーム構成です。 ・チームMTGの実施、ソースコードのレビュアーを担当、チームメンバーの課題解決をフォロー など ■組織構成 計27名(男性20名、女性7名] ■開発環境 言語 : PHP, Java, VB, JavaScript OS : Linux, WindowsServer DB : MySQL, PostgreSQL, Oracle その他 : AWS, Azure, CI/CD, Docker, WordPress, Drupal 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区白山1-33-18 白山NTビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月、10月)※ただし業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週2リモート可】開発エンジニア~エンジニアの"やりたい"が見つかる会社~※アサイン時希望確認あり
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- 【WEBサービスの受託開発/企画~開発~インフラ連携~デザイン~運用保守まで一気通貫/残業月平均20h/ワークライフバランス○】 \こんな方におススメ/ ◇エンジニアとして頑張りたいが、何が得意なのか、何をしたいのかが分からないので見つけたい ◇エンジニアだけでなく、教育やマネジメントなどにもチャレンジしたい ◇エンジニアとして多角的なスキルを身に着けたい ■業務内容 ・設計以降の工程(設計~開発~テスト) ・プロジェクト内の他メンバーサポート業務 ※開発フェーズをメインに担当予定ですが、ご希望次第で上流工程への参画も可能です。 ※スケジュールやリソース管理はPM、プロダクトの仕様策定やチームマネジメントはPLが担当します。 ■ポジションの魅力 ◎開発だけでないスキルが身につく 開発をメインに担当しますが、開発から実装まで一貫してご支援しているため、その周辺業務の知識・スキルに触れることができます。 例:システム実装のためにインフラ(AWSやAzureなど)のスキルが身につく ◎やりたいことを積極的に取り組める環境 マネジメントや教育、他の分野へのチャレンジなど、やりたい事については積極的に歓迎する環境ですので、エンジニアとしてのありたい姿をお持ちの方にはぴったりな環境です。 ◎希望に沿ったアサイン アサイン先を決める際に、その時動いているプロジェクトを一通り説明し、どのプロジェクトがいいか希望をとってアサインします。 ■入社後お任せすること ・開発案件のメンバーとしてプロジェクトにアサインされ、詳細設計以降の開発フェーズを担当していただきます。 ・オフィス内のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ・ゆくゆくは他メンバーのフォローや後輩社員の育成、ソースコードの相互レビューを担当していただきます。 ・ご本人様の希望より、PL/TLと一緒に上流工程に参画いただき、開発案件のなかで担当できる業務範囲も幅を広げることが可能です。 ■開発言語 PHP・React・HTML・CSS・JavaScript・Vuejs・TypeScript・Java・C言語・C++・C#・Ruby・VBA・VB6.0・GO・Python・Swift ■組織構成 計27名(男性20名、女性7名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区白山1-33-18 白山NTビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月、10月)※ただし業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【採用責任者候補】20代から事業拡大フェーズの組織作りに携われる!/Saasプロダクト/リモート可
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- ★20代から採用戦略・組織作りに携われる! ★世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く、ミッションに共感できる方◎ ★新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入企業数が急速に成長中!スケールフェーズに突入◎ ■採用背景 当社は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、BtoB SaaSプロダクトの開発・提供を行うスタートアップです。 2024年2月にαローンチしたナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARRともに急成長しており、現在は事業・組織のスケールを本格化させるフェーズを迎えています。 本ポジションでは、採用責任者候補として、経営・事業戦略と直結した採用戦略の設計から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 スキル・経験に応じ、以下業務を担っていただきます。 ・事業計画・組織戦略を踏まえた採用計画の策定 ・人材要件定義および、採用活動全般の推進 ・採用予算の設計、採用チャネル(エージェント、リファラル、DR等)の選定・運用 ・面接プロセス設計および、候補者体験(CX)を意識したアトラクト・クロージング ・採用KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じた改善活動 ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行 将来的には、採用チームのマネジメントや人事制度設計、組織開発など、人事領域全般へと活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■この仕事で得られるもの ◎AIを活用したプロダクトとして非常に高い参入障壁を構築しており、市場を創り上げていける ◎当社のプロダクトを通じて、労働環境のアップデート行うことで従業員のストレスを開放できる社会的意義がある ■組織構成: 採用チーム3名(リーダー1名、メンバー2名) ■働き方/社風 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・リモート可 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声をいただくことも。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,800円~5,178,600円 固定残業手当/月:130,100円~151,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~583,250円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【採用責任者】事業拡大フェーズの組織作りに携われる◎/自社Saasプロダクトが急成長中/リモート可
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- ★世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く、ミッションに共感できる方◎ ★新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入企業数が急速に成長中!スケールフェーズに突入◎ ★従来から運営しているサービス「Stock」は7年で25万社以上導入と急成長◎ ■採用背景 当社は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、BtoB SaaSプロダクトの開発・提供を行うスタートアップです。 2024年2月にαローンチしたナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARRともに急成長しており、現在は事業・組織のスケールを本格化させるフェーズを迎えています。 本ポジションでは、採用責任者候補として、経営・事業戦略と直結した採用戦略の設計から実行までを一気通貫で担っていただきます。 代表・経営陣と密に連携しながら、「どのタイミングで、どのような人材を採用するか」といった上流設計から関わり、事業成長を支える組織づくりをリードしていただく役割です。 ■具体的な業務内容 ・事業計画・組織戦略を踏まえた採用計画の策定 ・人材要件定義および、採用活動全般の推進 ・採用予算の設計、採用チャネル(エージェント、リファラル、DR等)の選定・運用 ・面接プロセス設計および、候補者体験(CX)を意識したアトラクト・クロージング ・採用KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じた改善活動 ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行 将来的には、採用チームのマネジメントや人事制度設計、組織開発など、人事領域全般へと活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■この仕事で得られるもの ◎AIを活用したプロダクトとして非常に高い参入障壁を構築しており、市場を創り上げていける ◎当社のプロダクトを通じて、労働環境のアップデート行うことで従業員のストレスを開放できる社会的意義がある ■組織構成: 採用チーム2名 ※今回は採用責任者として戦略から入っていただける方の募集となります。 ■働き方/社風 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・リモート可 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声をいただくことも。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,178,600円~5,918,000円 固定残業手当/月:151,700円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,250円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【仙台市】イベントディレクター◆営業から戦略立案まで幅広く対応/年間休日125日/地域活性化に寄与
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- ◇営業の経験をお持ちの方(業界経験不問)/イベントをトータルサポート/スポーツイベント、地域のお祭りフェス、展示会、式典など様々なイベントに携わる/年間休日125日・残業月20時間程◇ ■当ポジションの魅力 \地域活性化に貢献/ 地域密着のネットワークを持ち、仙台・東北エリアの観光・商工団体にも加盟しています。地域団体・自治体と連携しながら、地元との関係性を深め東北の地域活性化に貢献できるやりがいがあります。 \チームで業務を推進/ 「企画 → 会場設計 → 機材手配 → 運営 → 演出」までを包括的に支える体制を持っており、顧客に対して負担の少ないサービス提供が可能となっております。チームで戦略を立て顧客のニーズにあったイベントを提供しています。 ■業務内容 当ポジションは既存顧客や行政への深耕営業ならびに新規獲得案件を目指した営業、請負案件の制作作業(イベントの制作等)、推進・運営を担当いただきます。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリング・企画立案・プレゼンテーション ・協力会社(会場設営、備品、スタッフ手配等)との調整・進行管理 ・案件の推進・イベント等現場当日の運営ディレクション ・予算管理・見積書作成 ※既存顧客(自治体・広告代理店等)への深耕営業が5割、新規開拓が5割を想定しています ※TSP太陽グループからの受注担当 ■当社の特徴 当社は、東北・仙台を拠点とした地域密着型のイベント会社で、企画立案から会場設計・施工、運営管理、演出までを一貫して担当可能です。 TSP太陽グループのノウハウと実績を基盤に、自治体や地域団体とのネットワークを活かした提案力を有しています。行政からの受注が全体の約50%とイベント市場の中でも独自のポジションを確立、大手広告会社・民放テレビ局といった企業との太いパイプ・継続案件なども多数ございます。 小規模から大規模まで柔軟に対応でき、主催者の負担を軽減するワンストップ体制が大きな強みとなりイベント業界の中でも安定した業績をあげています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市太白区長町7-1-23 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~295,000円 <月給> 255,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与 年2回(7月・12月) 理論月数:3.6ヵ月分/年 ■昇降給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【CGデザイナー】誰もが知る有名タイトルのアニメーション制作に携われる/年間休日126日/残業20h
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- ■担当業務: ゲーム、アニメなど3DCGを使ったゲームや遊技機、テレビ番組のための、CGアニメーション、モーションデザインの制作を主な業務として担当していただきます。CGプロデューサーやディレクターとコミュニケーションを取り、要件をすり合せて方向性を決めた上で進めます。一人で複数案件を並行して担当することもありますが、「Aの案件の監督チェック待ちの間に、Bの案件を制作する」など、無理のないスケジュールで回せるように割り振ります。 ■具体的な業務: ・モーションキャプチャーを元としたアニメーション制作 ・モーションキャプチャー修正 ・手付けアニメーション制作 ・レイアウト 等 <利用するツール・ソフト> ・Maya ・MotionBuilder ※入社後の習得でも大丈夫です。 ■組織構成: 配属先となるCG制作チームでは現在5名が活躍中。CGデザイナーは、少数精鋭ながら、20代、30代の男性を中心とした若い世代で構成されている、風通し良いチームです。 ■当社の特長: ・当社は、【技術力】を活かして常に進化し続けると同時に、人々の心を動かす作品を追求するクリエイティブ集団です。現在では大手ゲーム会社を中心に多数のプロジェクトが動いており、その中には近々リリースとなる有名タイトルもございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-27-11 勤務地最寄駅:JR各、東京メトロ線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 264万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ※スキルやご経験を考慮の上、決定致します。 ※アニメCG業界3年以上の経験者は優遇致します <賃金内訳> 月額(基本給):160,960円~340,960円 固定残業手当/月:59,040円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績に応じて決算賞与を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【第二新卒歓迎/リモート可】テレビ番組表広告の提案営業/自社サービス『Gガイド』/残業7H以内
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- ◆番組表ボタン”Gガイド”などの広告メニューの提案/電通Gの安定基盤 ◆残業7H以内、フレックス、サテライトオフィス活用など柔軟な働き方◎ ■当社について 当社は、全国128局と直接契約し、公式テレビ番組情報をリアルタイムで収集・運用する国内唯一の企業です。 広告付き電子番組表「Gガイド」や出演者・配信情報などを統合した独自データベース「minds」を活用し、年間4億件以上のメタデータを運用。総務省との実証実験も行っており、放送・配信・広告・行政など多様な業界に向けて、最適な情報ソリューションを提供しています。 ■業務概要 テレビ局や大手ナショナルクライアント、広告代理店に対し、当社が保有する電子番組表「Gガイド」の広告枠を最大限に活用した、戦略的な広告プランの立案・提案をお任せします。 ■ 業務内容 ◇クライアントの広告課題のヒアリング 「Gガイド」広告メニューの提案(基本はパッケージ提案ですが、時間指定・◇エリア指定などニーズに応じたカスタマイズも可能) ◇広告主・代理店との商談、企画立案、提案資料の作成 ◇掲載に向けた社内メディアチーム・データ部門との連携 ◇掲載後の広告効果のレポート作成・改善提案 商談形式:オンライン中心/出張:月0~1件程度 ■教育体制 OJT中心に、先輩との営業同行などで仕事を覚えていただきます。 もちろん個人ごとの顧客を持ちますが、予算はチームで持つことがほとんどで、部内で協力し合いながら進めることが多いです。 ■「Gガイド」について Gガイドは国内で当社のみが運用している広告付き電子番組表サービスです。Gガイド広告はテレビ/レコーダーの電子番組表において国内で唯一広告表示が可能となっており、7,0,00万台以上のテレビに広告掲載可能。圧倒的なリーチの強さと安価なCPMで放送局をはじめ200社を超える企業での掲載実績があります。 ■働き方 当社では柔軟な働き方を最大限にサポートしています。 ・平均残業時間:6.13時間 ・有給休暇の年間平均消化率:84.16% 全国的に拠点があるシェアオフィスが利用可能な「WeWork/NewWork」、静岡のサテライトオフィスの活用や、業務効率を重視した勤務時間の短縮トライアルなど、生産性向上にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,667円~375,000円 <月給> 291,667円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金形態 □月給制 ■昇給:年1回(毎年2月) ■賞与制度:なし ■業績賞与:あり □直近5年間支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート・電通G】PM・PL候補◆国内唯一の番組メタデータ基盤を扱う/フレックス・年休126日
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- ★クラウド構築~運用改善まで一気通貫|メディア業界の大規模データ基盤を支えるシステムマネジメント ■当社について 当社は、全国128局と直接契約し、公式テレビ番組情報をリアルタイムで収集・運用する国内唯一の企業です。 電子番組表「Gガイド」や出演者・配信情報を統合した独自データベース「minds」を基盤に、年間4億件超のメタデータを運用。総務省との実証実験をはじめ、放送・配信・広告・行政など幅広い分野へ情報ソリューションを提供しています。 ■職務概要 日本中のテレビ局やプロバイダーから届く膨大なエンタメデータを 収集・配信する、基幹システムのマネジメント業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 既存PMのサポート業務から始め、進捗管理やドメイン知識の習得を通じてシステム全体を理解し、開発チームとビジネスサイドを繋ぐ橋渡し役を担っていただきます。 □ プロジェクト推進・PMO業務 事業部門との仕様・要件整理の支援 ベンダー/社内エンジニアとの調整、進捗・品質管理 影響調査および受入テスト対応 □ システム安定稼働に向けた技術サポート 障害時の一次調査・エスカレーション クラウド(AWS/GCP)運用監視補助 セキュリティ・障害対応の支援 □ データ活用と業務改善 SQL等によるデータ分析・改善提案 運用自動化(スクリプト作成等) 社内からの技術問い合わせ対応 ■キャリアパス 将来的には、新機能の仕様策定やパブリッククラウド環境でのインフラ設計、開発マネジメントまでを一気通貫で主導できる「テクニカルPM」もチャレンジいただけます。 ■業務の魅力 ・クラウド設計から改善まで一連の工程に携われ、技術選定もエビデンスベースで進められます。 ・ユーザー影響の大きい基幹系領域を担当し、仕組みづくりを主導できます。 ・データパイプラインやAPI連携など、多様な技術要素に触れながら業務を横断的に推進できます。 ■組織環境 チームリーダー1名、toCサービス担当2名、toBサービス担当4名 ■働く環境 ・全国約700拠点のシェアオフィスが利用可能なハイブリッドワーク ・コアタイムありのフレックスタイム制 ・静岡のサテライトオフィスの活用や、業務効率を重視した勤務時間の短縮トライアルなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金形態 □月給制 ■昇給:年1回(毎年2月) ■賞与制度:なし ■業績賞与:あり □直近5年間支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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