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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,721社

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    9ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,721 社中 401〜450 社を表示

    株式会社朝日写真ニュース社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都千代田区六番町13-6 ASビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／年休125日以上／服装・ネイル自由
      小学校や中学校などにあった“朝日写真ニュースの掲示板”。そのスポンサー獲得があなたのお仕事！ お電話する先は、地元企業や病院、地域で活躍する名士の方々が中心。母校や関連するエリアの小学校など、各種施設への寄贈を提案します。 提案をしてみると、「母校だしスポンサーになろうかな」「あそこの校長先生にはお世話になったし寄贈するよ」など、ポジティブな反応が返ってくる、ほかにはないようなお仕事です。 【業務の流れ】 リストに記載のある企業などへDM作成・送付（全国が対象） 　▼ 電話にて商談（外出することはほとんどありません） 　▼ 契約 　▼ 導入の段取りサポート（学校への寄贈案内など） ※導入後のフォローは別部署が担当 海外の日本法人に電話をすることもありますが、電話の相手も日本人なので、英語スキルの心配はいりません。 ＜仕事のPoint＞ ★誠実さが武器になる トークマニュアルをベースに、自分の言葉で商材の意義を説明していきましょう。トークスキルも大事ですが、それよりも誠実な対応が成果につながります。 ★社会貢献性が高い 掲示板を通じて地域の方々や子どもたちに、新しい情報を提供している朝日写真ニュース。地域のつながりや子どもたちの成長にも寄与できる、社会貢献性の高い仕事です。 ★営業へのサポートも充実 営業支援システムを導入。電話内容が自動で録音＆識字されるため、聞き逃しなどもありません。トップセールスの録音を聞いたり、自身の営業を振り返ることで勉強することも可能。営業未経験者であっても、協力にバックアップします。 【入社後の流れ】 入社後半年間は導入研修を実施。ビジネスマナーの基礎やトークマニュアル、仕事の進め方などをイチからレクチャーします。 【頑張りをしっかり評価】 ノルマを達成すればインセンティブを支給。達成率に応じて、毎月報奨金を支給しています。
      【転勤なし】 本社（東京都千代田区）勤務です。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万5000円以上+営業報奨金+賞与 ※経験、能力により決定
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    株式会社東日本朝日広告社

    総合広告代理店
    宮城県仙台市青葉区本町2-2-6朝日新聞仙台ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島（郡山）】企画提案営業 ◆総合広告代理店◆年間休日120日◆商材多数で提案幅◎◆幅広い顧客属性
      ＜＜ネット広告に強み！ネット広告・イベント・TV・ラジオ等幅広い広告形態を提案可能◎東北に根差した総合広告代理店／年間休日120日/朝日新聞社グループで全国顧客からのニーズ安定◎＞＞ ■ポジション概要： 朝日広告社グループの朝日新聞関連会社として、東北各県のお客様の販促・マーケティング戦略のサポートする当社の1部（宮城県仙台市拠点）にて、県内の企業を中心にメディア・広告の企画提案営業をお任せします。 デジタル広告、マス広告（新聞・雑誌・テレビなど）、セールスプロモーション、イベントなどのあらゆる広告・コミュニケーションをプロデュースします。 ■業務内容について： ・お客様の事業内容・顧客・課題を理解し、得られた情報に持てる知見を注ぎ、お客様にとって最適なソリューション提供 ・新規顧客開拓： 入社後は新規のお客様に当社の幅広い商材とグループ企業のネットワークを強みにした提案力を活かして営業をしていただきます。営業手法は雑誌・ネット・訪問等裁量を持って取り組めます。 ■詳細： ・多数の業界のお客様とお取引があり、各案件期間は数日～1年と様々になります。 ・担当エリアはほぼ福島県内となり、社長様や広報担当者様との折衝が発生します。 ※フェアの企画等を運営するため、出張が発生する場合もございます（例：他県での東北フェア等） ＜業務の流れ＞ 既存のお客様に対してアプローチをする中でニーズをヒアリングし、その後提案。そしてお客様との打合せを重ねて徐々にPJT化していきます。 ■当ポジションの魅力： ・「朝日」ブランドと全国的なグループネットワークを活用した幅広い提案が可能です。 ・複数の媒体の中からお客様に合わせて、自身の裁量で適切な媒体を提案できます。 ■プロジェクト例： ・「東北の観光地×日本の四季」を世界に伝えるインバウンド動画制作 ・東北の名産品を全国にPRするイベント（首都圏・関西圏など東北圏外にて） ・ファッションモデルを起用した大学パンフレットの作成 ■入社後の流れ： 安心してスタートできるよう、OJTをはじめ営業研修（座学）を実施。1年ほどは先輩と同行して仕事をしていただきます。 ※資格や業界知見については入社後に習得でOKです。 ■組織構成 営業：６名 営業アシスタント：2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2部＜福島県 郡山市＞ 住所：福島県郡山市駅前2-11-1 ビッグアイ15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しましては、ご経験内容等に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 【3年目】550万円 【チームリーダー】650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    文唱堂印刷株式会社

    印刷
    東京都千代田区神田佐久間町3-37
    • 設立 1927年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】法人営業◇年休130日／印刷～物流までワンストップサービスを提供／創業97年の安定
      ～法人営業（総合職）創業97年の老舗印刷企業／印刷から物流までワンストップサービスの提供／年休130日／福利厚生充実～社内教育に注力／人物面重視の採用です～　 ■担当業務： 営業職としてご入社いただき、営業や印刷工場での管理業務など、ご本人の特性に合わせてご就業いただきます。 また、幹部候補としてご入社いただき、将来的には会社の経営に携わっていただくことを期待しています。 ■スキルアップ： 社内外の研修等などの体系的なプログラムの他、新たなビジネスチャンスを掴み、自ら課題解決をしていく積極性も育てています。 ご自身の成長意欲と教育を実践し、成長いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 〇企画から印刷、物流までの一気通貫のサービス 企画・デザイン・印刷に加え、在庫管理や物流まで行っているところが当社の特徴に一つです。一気通貫のワンストップフルサービスによって、コストを大幅に削減でき、多くのお客様に喜ばれています。 〇都内の印刷工場を保有 高品質なサービス提供を実現している理由の一つは、当社の生産体制です。他社の多くの工場が関東近隣の隣県に工場を保有しているのに対し、当社は23区内に印刷、製本のできる自社工場を持っているためスピーディーに対応できます。 〇第15回 印刷産業環境優良工場表彰の「経済産業大臣賞」を受賞 当社の環境に対する取り組みが高く評価され、同賞をいただきました。当社は長年環境に対する取り組みに力を入れてきました。現在ではすべての電力を再生可能エネルギーで賄っています。実質CO2排出ゼロで製品を印刷できることもお客様に支持されている理由の一つです。 〇福利厚生面が充実（下記は一例です） ・年休130日 ・奨学金返還補助手当 ・一人暮らし手当（2万円） ・iPad支貸 ・中型免許、大型免許、その他資格取得補助制度 ・退職共済 ・財形制度 ・社内イベント各種 ・社員旅行（2年に1回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-37 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社読売ＩＳ

    総合広告代理店
    東京都中央区日本橋人形町3-9-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【読売新聞G／リモート可】社内SE◇所定労働7h／残業月20h／フレックス／年休122日／住宅手当◎
      ◇発行部数国内トップシェアを誇る読売新聞グループ／フレックス◎住宅手当あり◎つい残業平均20h／週1～2日リモートOK！産休・育休制度あり／平均勤続年数15年◇ ■株式会社読売ＩＳについて 1976年の設立以来、国内トップクラスの取扱高を誇る折込広告を中心に、マス広告、デジタル広告、ポスティングなどの多様な広告手法×独自のエリアマーケティングにより、お客様の課題に対して高い効果を創出する広告会社です。 新聞折込広告で得たエリアマーケティングのノウハウを軸にマスやデジタル等様々なメディアを用いたプロモーションやマーケティング調査、イベントを手掛けています。 ■仕事の内容： 当社の情報システム部メンバーとして、広告の手配管理や売上情報管理を行う基幹システムを中心とした各種システムの運用・管理、複数拠点間のネットワーク管理、PC等のIT資産管理、ユーザーサポートをお任せいたします。 将来的な基幹システム改修時には、ベンダーと協力して開発を行う機会もございます。 ※ユーザーサポートに対応していることで情報システム部は重宝され、頼られる存在です。事業範囲の拡大に伴い、ネットワーク環境の構築機会も多くなっており、やりがいを感じられます。 ＜ご自身のペースで多様な働き方が可能！＞ ◎フレックスタイム制 ◎標準労働時間7時間、部署平均残業20時間、有給消化率も60%以上と高めです。 ◎在宅勤務も可能（週1～2日程度） ◎産育休制度あり（女性の取得実績はほぼ100％です） ◎平均勤続年数15年で腰を据えて長く働ける環境です ■組織構成： 情報システム本部情報システム部 全7名（部長1名／課長1名／リーダー1名／メンバー2名、シニア嘱託社員1名、アルバイトメンバー1名） └男性6名・女性1名、30代～60代の組織です。 └穏やかな組織風土でご入社後は先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-9-1 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 その他固定手当/月：55,000円～75,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には平均残業時間20時間/月（240時間/年）の残業代を含ん でおります。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンタルダイヤモンド社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区本郷2-27-17ICNビル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御茶ノ水】雑誌・書籍の編集（紙媒体）◆歯科医療に特化した出版社／業界トップクラス／実働7h15m
      ◆設立1976年の歯科医療に特化した出版会社／株式会社ジーシーG※歯科業界の材料・器具でニッチトップクラスのため安定基盤◎／週休2日制・土日休み／実働7h15m◆ ■業務内容 自社発刊の月刊誌『Dental Diamond』『DHstyle』及び書籍の編集業務全般をお任せします。 ・月刊誌の担当コーナーの企画、書籍の編集／著者への取材 ・MacでのDTP作業 ・歯科医院や学会、勉強会への取材、校正、入稿。 ■月刊誌発行までの流れ（一例） 1企画1人で担当。毎月の企画～編集までを行ないます。 ※取材対象が学会や、歯科医院の勉強会があるため、新しい執筆者になれる方を探していただき、企画をいたします。 ▼編集（制作）期間 その後、歯科医院から執筆いただいた原稿を編集・校正。著者校正も入れて、修正。 ▼印刷所へ入稿・校正作業 月初に編集部全員で印刷所へ出向き、原稿の修正。 ▼校了後、色校 色校が完了したら印刷へ ▼発売　※書籍の編集も同時進行で行います。 ■組織構成 編集担当10名 何事にも堅実で、穏やかな方が多いです。 ■業界未経験でもOKです◎ （1）親会社である株式会社ジーシーの研修を受けることが出来ます。歯科材料及び関連機械・器具の製造販売を行っているため、実際に機器を見たり、触ったりしながら知識を深められます。 （2）学会への参加 歯科医師が集まる臨床発表の場への参加を通し、知識を身に付けます。編集ノウハウに関しては、先輩社員がOJTで丁寧に教えるので、一から学べる環境有。 ■働き方・福利厚生 ・週休2日制・土日休み ※取材などで出勤する可能性もありますが、ご自身で調整が可能◎ ・残業20～30H程度※実働時間は7h15m ・食事補助・財形制度・保養施設など有 ・5年に一度5日間のリフレッシュ休暇なども付与 ・時差出勤可能 ■安定した基盤が魅力 ・株式会社ジーシーのグループ会社で、創立40年の安定感があります。 ・月刊誌だけではなく、オンラインマガジンやWEBでのグループサービスも今後拡大予定。 ・医療業界は常に最新の知識が生まれ、医療重視者は常に知識を取り入れるべく勉強を続けています。そのため書籍に関して大きな需要の波がなく、一定の収益を確保できるため安定した業界となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-2-15 新興ビル5F 勤務地最寄駅：JR・丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,810円～231,200円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 420万円（30歳、固定月額21万円、賞与）※所定時間外労働時間（1年360時間）、残業手当30時間分（55,000円）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブイエロー

    総合広告代理店
    秋田県秋田市中通3-1-9
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎※【秋田市】月刊エー・クラスの広告営業◆残業月20時間／地域経済活性に貢献／転勤無◆
      ～月刊エ・－クラスの営業/残業月20時間程度/地元に貢献できるお仕事/UIターン歓迎/既存営業メイン/UIターン歓迎/転勤無～ ■業務内容： 当社営業として月刊誌媒体及び広告代理店業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 主なお客様：飲食店や美容院、自動車ディーラーや不動産会社、医療系の方とのお取引になります。 主な商材：月刊エ・－クラスへ掲載する会社紹介やプロモーション広告、クーポンページへの広告掲載 担当地域：秋田市をメインに担当いただきます。宿泊を伴う出張の発生は予定しておりません 営業スタイル：メインは既存営業となります。新規営業もございますが、当社では既に約7,000社の地域のお客様と何かしらの形で接点と取っており、会社として全く情報が無いお客様へのアプローチはほぼ発生いたしません。主に電話と訪問でアポイントの取得やお打合せを実施いただきます。 業務の範囲：広告掲載のニーズ獲得→取材・撮影・掲載内容の打合せ→広告原稿のレイティング→入稿まで。広告掲載頂いたお客様へは月刊誌発行時にお客様への配布も実施いたします。 広告の掲載を行う事が当社の目的ではございません。広告掲載をした後にお客様にどの様に広告掲載の価値を体感していただけるかを大切にして提案しています。広告の掲載を通して読者の行動を変え、掲載頂いたお客様先で客数と単価にインパクトを与え地域経済を元気にすることが当社の使命と考えています。 ■入社後のフォローについて： 入社後3日間は1日単位での教育プログラムを準備しています。主に会社のルールやサービスの内容について理解を深めていただく期間とお考え下さい。 その後、2週間かけて営業同行や商談のロールプレイングを実施。個人差はありますが、早い方で2週間後に2日程度の営業活動を行っていただきます。 その後、再度先輩社員と営業同行を行い、フィードバックをもらうというサイクルを繰り返しながら徐々に仕事の進め方について覚えていただく予定です。 ■営業ノルマ・目標について： ノルマはありませんが目標として売上高の金額を指標としています。 ■月刊エー・クラスについて： 秋田市全戸へ無料配布をしているタウン情報誌。発行部数14万部。毎月250～300社の広告掲載を行っており、多い時で掲載社数は600社に及ぶ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通3丁目1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～202,000円 その他固定手当/月：53,000円～62,000円 固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力手当（38,000～47,000円／月）、服務手当（15,000円／月） ※上記金額の他、営業実績に応じて営業歩合の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬｕｃｋｙＦＭ茨城放送

    放送・新聞・出版
    茨城県水戸市千波町2084-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】スポンサー広告営業◆フルフレックス制度あり◆個人ノルマなし◆完全週休二日制・土日祝休み
      • 締切間近
      【地域密着のラジオ局／「ラジオが好き」「茨城が好き」「地元が好き」といった社員が集まっています／フルフレックス制度で柔軟な働き方ができます】 ■茨城県唯一の民間放送局である当社。近年は関東一円でradikoの配信エリアを広げ、他社からも注目をいただくほどの業績を上げています。この度、新たにスポンサー広告を獲得する営業職を募集します。 ■業務内容：既存客向けと新規顧客向けの営業です。 ・企業などのスポンサーへの広告営業 ・広告代理店へのプロモーション ・ラジオ番組、CMの企画立案、CM原稿・脚本作成 ・イベント企画 *例：ラジオ放送をお祭り会場で行う。仮設で作り、生放送を実施など ■当社の営業の特徴について： ・個人ノルマはありません。チームで目標金額や目標スポンサー数達成を目指します。 ・企画立案も担当します。「こんな企画を立ち上げよう」、「こういった収録がしたい」という案を考えて、スポンサーを探して実行するところまで担当します。イベントや公開収録などでは演者のドリンクの手配や会場設営などの細かな業務も担当します。 ・当社ではコピーライターがいないので、CM発注を受けた際は、原稿作成も行います。どんなことを宣伝したいのかをスポンサーからヒアリングして、CM原稿を作り、提案をします。 ■組織構成： 配属先である水戸本社の営業事業部は、6名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】 フルフレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能です。オフィスは、2020年にリノベーションをしており、フリーアドレスの開放的な空間で働くことができます。 【企画立案やCM脚本にも関われます】 飛び込み、テレアポといった新規開拓は行っていません。一定のニーズ・関心がある方向けの営業がメインなので、商談の機会は得やすく、提案力も磨けます。企画立案やCM脚本作りにも関われます。ご自身が手掛けたイベント企画やCMの反響も直接、感じ取ることができ、達成感・手応えを得ながら、毎日の業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町2084-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～544万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,208,000円～4,009,692円 固定残業手当/月：66,000円～119,858円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～453,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は、業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バップ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区四番町5-6日テレ四番町ビル1号館
    • 設立 1981年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/日本テレビG】音楽配信担当◇アーティスト・アニメ等の音楽配信／フレックス・所定労働７H
      ◆日本テレビホールディングス100％子会社／アーティスト・アニメ・ドラマなどの音楽コンテンツを取り扱う／フルフレックスでエンタメ手当等福利厚生も充実！◆ ■ミッション 所属アーティスト/アニメ/日テレ等で放送されたドラマのサントラなどを音楽配信プラットフォームにて配信し 世の中にコンテンツを広げていくお仕事です。 ■業務概要 ※部署で取り扱っている業務の一覧です。ご経験に応じてお任せしていきます。 ・YouTubeのコンテンツIDやチャンネルの管理 ・音楽配信コンテンツについて、各プラットフォームへの営業業務 ・各プラットフォームへの、配信メタデータ、素材等の納品業務 ・音楽配信コンテンツの国内／海外へのデジタルプロモーション ・音楽配信キャンペーン施策の企画立案、実施 ・各種ツールを駆使したデジタル・マーケティング ・海外を含む新規プラットフォームとの契約交渉 ・旧譜を含めた、各プラットフォームでの配信カタログのメンテナンス ・マーケティングBIツールのフォーマット開発、運用 ■雇用形態に関して 過去の経験等に応じて、契約社員での雇用の可能性もあります。 ＜契約社員雇用の場合＞ 【契約期間：12ヶ月】【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて）、更新上限：有　通算契約期間上限3年】 ※毎年4月更新のため、入社月に応じて初回の契約期間・通算契約期間上限に個人差が発生する可能性がございます。 ※正社員、契約社員とも条件は同等ですが、給与の支払い方法が異なります。 ■働き方 ・日本テレビグループの働きやすい環境や福利厚生◎ ・所定労働７h、フレックス制でワークライフバランスを整えやすい環境 ■当社について バップは映像や音楽を通じて、感動を届ける『コンテンツ総合カンパニー』です。 音楽・映像事業を柱とし、CDやBlu-ray・DVD等、パッケージの企画制作・販売や様々なコンテンツのマルチユース展開（配信や権利ビジネス）を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町5-6 日テレ四番町ビル1号館 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,640円～262,000円 固定残業手当/月：87,360円～102,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、経験・スキルに応じて金額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月　※正社員の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オズ･インターナショナル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋人形町3-8-1TT-2ビル4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【人形町駅】ブランド・ECマネージャー■英国伝統のヘアブラシ/メイソンピアソン正規代理店/英語必須
      ＜EC・通販業界で45年以上/健康・美容・医療のECサイト展開＞ ＜ブランド事業の開発/マーティング戦略＞ ■求人概要 弊社はメイソンピアソンという英国伝統のハンドメイドヘアブラシの正規代理店の役割を担っており、それに基づくブランド事業の開発、およびマーケティング戦略をお任せするマネージャーポジションの募集となります。 ■具体的には ・市場や競合の情報収集、分析に基づいた事業の開発や新規ブランドの誘致 ・現在取り扱っている「英国製ハンドメイド高級ブラシ」ブランドの輸入代理店業務、およびECサイトでの直販を軸とする部署の予実管理・売上責任 ・百貨店等や問屋、取り扱い店舗との販促企画の立案及び実行など ・ブランドオーナー（英国）との折衝、協議 ・ピープルマネジメント ■組織構成 現在2名在籍（サブマネージャー/アルバイト） ※こちらの組織に加わっていただき、マネジメントをお任せいたします。 ■企業の特長 <既存に「新しい光」を当て、ニッチ市場を「圧倒的なシェア」で制す> 当社は既存のサービスやプロダクトに新しい視点を見つけ、ユーザーが本当に求めるものを模索し続けています。これは市場の隙間を狙い、高いシェアを獲得する戦略です。例えば、当社のECサイトでは国内未流通の化粧品や医薬品を取り扱い、進化を求めるユーザーに応えています。健康、美しさ、より良く生きるためなど、その理由は人それぞれです。当社のECサイトを利用し、自己肯定感を高め、自信を持つことで、生活や人生に意味やストーリーをもたらすことを願っています。当社はこれからも、自分を大事にして生きる人を増やすために存在し続けます。 <変化を恐れず、誠実に考え続けることで、まだ見ぬWell-beingビジネスを共に作る> 当社は「圧倒的な顧客支持を受けるWell-beingビジネスの創出」をVisionに掲げ、安定成長にとどまらず、市況の変化に迅速に対応しています。これを実現するのが、当社の価値観である「人間力・想像力・生産性」です。ビジネスには運の要素もありますが、メンバー各自が戦略的思考と誠実さを持ち、主体的に行動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル11F 勤務地最寄駅：都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：502,000円～647,500円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 ＜月給＞ 517,000円～747,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験などに応じて基本給を決定します。 ■昇給：有（年1回/通期評価/上期・下期の半期評価によって決されます） ■賞与：有（定期賞与：年2回/6月・12月）（業績賞与：2月決算賞与） 年収例：入社3年半/40代女性/930万円（入社時　860万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】開発エンジニア ◇医薬品・化粧品の自社ECサイトなど／フルスタックを目指せる
      ■募集背景 現在、クラウド技術を活用したシステムインフラと設計への環境移行を進めています。それに伴い、開発体制を強化するため新たな開発メンバーを募集することになりました。インフラ構築からコーディング、そして開発環境の改善に至るまで、開発のあらゆるフェーズに深く関わるフルスタックに活躍してくれる方を求めています。 仕様策定から、顧客体験設計、ユーザーインターフェース設計、実装、レビュー、各種計測など、携わっていただく領域は広いです。裁量も多く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。 ■業務内容 今回、募集を行う開発チームでは、主力の自社運営ECサイト『アイドラッグストアー』をはじめ、当社が運営しているデジタルサービスの開発・運用・保守を手掛けます。AI活用など最新技術を取り入れながら、Webサービスの機能開発や、社内の業務効率化を他部署と連携して実現します。 ■具体的なタスク ・当社が保有するサービスのWebアプリケーション・ECサイトの開発運用 ・WEBマーケターや営業チームの業務を支援するシステムの開発運用 ・C#によるWebアプリケーション開発、API開発 ・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・サービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ・オズ・インターナショナルの事業拡大に貢献する新しいビジネスや機能の企画・開発 ■開発環境 ・主な開発言語：C＃ ・プラットフォーム：.NET Framework Microsoft Azure ・データベース：Microsoft SQL Server ■当社について 1980年に美容卸を祖業として創業した会社です。2000年代に、他社に先駆けてインターネット事業に業容拡大したことで大きな成長を遂げました。現在は医療・美容系ECサイトを主力事業とし、医薬品や化粧品・美容雑貨の輸入や販売、輸入代行、企画・開発を手がけています。そして今、第二創業期を迎え、自社サイト発展のため新しい技術を取り入れながら、未開拓なニッチ市場へ挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル4F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,100円～318,600円 固定残業手当/月：99,700円～125,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,800円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スペシャリスト手当（上限15,000円）の支給の場合あり ■昇給：有（年1回/通期評価/上期・下期の半期評価により決定） ■賞与：有（定期賞与：年2回/6月・12月）（業績賞与：2月決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日テレイベンツ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋2-5-14新橋山根ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋／日テレG】ゴルフ関連イベントの企画・運営※未経験歓迎◆年休122日／フルフレックス
      【プロゴルフトーナメントに関する運営業務をお任せ／未経験歓迎／将来的には別の分野にも挑戦可能】 ゴルフ関連イベント運営業務をお任せします。 プロゴルフトーナメント事務局、プロアマ大会運営、表彰式進行など様々な関連イベントがあります。 ■具体的には： ・国内のプロゴルフトーナメントに関連する様々な業務。 ・ゴルフトーナメント事務局（トーナメントの統括・運営、警備・輸送、スケジュール管理、会場管理） ・プロアマ大会、前夜祭等の運営 ・表彰式の進行 ・ギャラリーサービス関連イベントの運営、グッズ販売 ・ギャラリーサービスの運営 ・グッズ販売 企画提案、プラン作成から本番日までの準備、本番運営全般、イベントに係るグッズ制作等あらゆる業務を担っていただきます。 ■入社後： ・スキル、経験にもよりますが、全くの未経験の場合は先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。まずは先輩社員の補助業務からお任せ致します。徐々にできる業務の幅を広げていきましょう。 ■配属先： ・プロデュースセンターに配属されます。現在約40名（年齢層20～40代、男女比5：5）が在籍しております。4割以上が中途入社の方です。 ■業務の魅力ポイント： ・国内の男子・女子プロゴルフツアーに直接携わる重要なポジションです。 ・プロゴルファー以外にもプロアマ大会に参加されるゲストなどをおもてなすホスピタリティを発揮できます。 ・日本各地への出張も多い業務です。 ■イベント企画実績： ・ワールドレディスチャンピオンシップサロンパスカップ（大会運営事務局全般） ・JLPGAツアーチャンピオンシップリコーカップ（大会運営事務局全般） ・他プロゴルフトーナメントの本戦表彰式の進行 ・JLPGAトーナメントに付随する前夜祭やプロアマトーナメントの運営 ・JLPGAツアーのギャラリーサービス（ブース運営、試打会、解説ツアーなど） ・JLPGAツアー会場での公式グッズ販売 ・企業によるプロアマトーナメントの運営・進行 他にもスポーツ関連では ・全国高校サッカー選手権大会の大会事務局運営 ・箱根駅伝、東京マラソンなどロードレース ゴルフ関連業務がメインですが、他のイベント制作にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2丁目5番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：100,000円～115,000円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ・昇給あり：年1回　7月 【モデルケース】 ・28歳　年俸430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンコンパス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全23件
    • 【海浜幕張】キャリア採用担当◇イオングループ・えるぼし認定／年休125日／転勤無ポジション
      • NEW
      【イオングループ／旅やビジネスソリューションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案・実現を目指す／年休125日・基本土日休み】 ■仕事内容： 会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。 まずは中途（キャリア）採用担当としての業務中心にご担当いただき、その後、教育業務など幅広く会社の組織づくりにご担当いただける方を募集します。 ■具体的には： ◇採用担当（キャリア採用） ・採用計画の立案（採用人数・時期・要件整理、媒体・採用チャネル選定） ・求人票の作成・更新、および各媒体への掲載 ・人材紹介会社（エージェント）との連携・打ち合わせ ・応募者管理（面接調整、面接官調整、入社条件書作成、オファー面談等） ・スカウト送信などのダイレクトリクルーティング ・採用関連データの管理（応募数・通過率などの集計） ・派遣スタッフの管理（契約更新、募集、基本契約更新など） ・入社後オンボーディング対応（面談管理、メンター制度の運用） ・社内関係部署との調整（配属先との要件確認、日程調整など） ・採用プロセスの改善提案（媒体選定、フロー見直し など） ・採用イベント・会社説明会の企画・運営（必要に応じて） 2～3名体制でキャリア採用業務をスタートします。上記の中でご経験のある業務から少しずつ担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 また、将来的には新卒採用や教育業務にもチームで連携しながら取り組んでいただき、経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げることが可能です。 ◇教育業務の例 ・教育・育成企画に基づいた研修提案 ・研修運営 ・実施後の効果測定 ・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施 ■組織構成： 人事部　採用教育課　4～5名のチームで業務を行います。 ■特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／基本土日休み（シフト制のため例外有）残業20h程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 333万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～392,000円 ＜月給＞ 278,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】法人向けイベント企画営業◇イオングループの強み活かす◎集客・販促など／転勤なしポジション
      • NEW
      【イオングループ／旅やビジネスソリューションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案・実現を目指す／年休125日・基本土日休み】 ■仕事内容： イオングループの強みを活かしたイベントの企画提案～運営までを担当します。顧客の課題を聞き取り、集客・販促・ブランディングにつながる最適なイベントを提案・実施します。将来的には、イベント企画の専門性を深られるほか、管理者としてチームマネジメントもお任せします。 ■具体的には： ◇ニーズのキャッチアップ お客様から定期的にお話をお聞きし、販促キャンペーンをご案内します。 提案はおおよそ訪問とオンラインで7：3。お客様から直接お声がけいただく場合もあります。 ◇企画立案 プレゼントキャンペーンや工場見学などの体験イベント催事場での各種フェアなど、お客様のニーズに合わせた販促を企画します。消費者ニーズを考慮した、最適な提案を行ないます。 ◇制作ディレクション 販促物やPRサイトの制作、広告・アカウント運用などに関するディレクションや進行管理を実施。 ◇効果測定 応募者数や来場者数、売上の推移など、キャンペーンの内容に合わせた効果測定を行ない、クライアントに報告します。キャンペーン終了時に報告をする際は、改善点を踏まえた提案を行なうことも大切です。次回の企画に活かせるよう分析し、資料にまとめます。 ■携わった案件の一例： ◇イベントの企画運営 入社式や株主総会などのイベントを手配。特に数千名が参加するイオングループ全体の入社式では、研修まで含めた一貫したサポートを各社のニーズに応じて提供しています。 ◇商品販促キャンペーン 新商品発売に合わせたキャンペーン。ノベルティグッズの作成や、旅行計画などを提案。また、新商品の工場見学を新たに企画し、会社のファンづくりにも成功しました。 ■入社後の流れ： 育成担当が一人つき、OJT形式で業務を学びます。入社時に覚えてほしい事をスキルシートとしてお渡ししてますので、それに沿って着実にレベルアップが可能です。部署全体でフォローしますので、安心してご入社いただける環境です ■組織構成： マーケティングコネクト部 45名※20、30代の若手社員も多く活躍している部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～392,000円 ＜月給＞ 316,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JCM

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町3-13竹橋安田ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】自社SaaS営業／飛込みなし／残業20時間程度／半年の研修あり
      • 締切間近
      ～サービス継続率約95％/顧客目線でのSaaS営業/残業時間20時間/飛び込み営業無し～ 自動車関連企業様(ディーラーや整備業、石油販売業など)に日本で最も利用されている業界唯一のクラウド型自動車販売・整備管理システム「JOCAR」のコンサルティング営業を行っていただきます。 基本的にお客様からご紹介いただいた企業様に対し、ニーズに合わせて自社サービスを販売いたします。 真にお客様に寄り添った営業活動で、サービス継続率は9割を超えています。 ■研修期間：商品機能について1ヶ月間の座学、その後先輩と営業同行しながら、月1回インプットアウトプットのロープレテストを行い、半年かけて徐々にひとりだちを目指していきます。 ■就業環境：未経験者が多く活躍しています。これまでの、またこれからの経験を活かしてサービス企画・マーケティングや組織マネジメントにも携われます。 ■職務の特徴： ・会社経営の課題解決にお客様の経営パートナーとして携わっていただくことが可能な業務です。システム導入店への機能説明、効果UP提案等、無理なく知識を習得できるところから営業活動を始めていただきます。 ・お客様との協業の中で、これからの社会に必要なサービスを発見し、JOCARを基盤としたモビリティーサービスのインフラ提供事業を共に作り上げていっていただける方を求めています。 ■「JOCAR」の特徴：（1）2006年にリリースした業界初のクラウド型自動車販売・整備管理システムです。（2）現在も業界唯一のクラウド型で、シェアNo.1の高評価を得ています。（3）新車販売から中古車販売～整備～買取りと自動車の全ライフサイクルに対応しています。（4）お客様の声を取り入れ、毎年大幅な改良を行っています。（5）インストール式のシステムに対し、専用ハード、サーバ等の設備投資を大幅に削減でき、ランニングコストを抑制できます。（6）料金はサブスクリプション方式で、バージョンアップやデータベースの更新も無料です。 ■魅力：他社差別化として、顧客ニーズに沿ったカスタマイズ提案が強みです。クラウド型のため、お客様の既存システムを活用/併用しながらニーズに沿ったサービス構成が容易で、費用負担も軽減されご納得いただけるサービス提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～366,000円 その他固定手当/月：236,000円～366,000円 ＜月給＞ 472,000円～732,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は調整手当を含んだ金額となります。詳細は前職の年収やキャリア、経験、スキルにより決定します（応相談）。 ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋田ケーブルテレビ

    放送・新聞・出版
    秋田県秋田市八橋南1-1-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【由利本荘市／第二新卒歓迎】ゆりほんテレビの設備管理◆年休123日（土日祝）／地元に貢献できる◎
      • NEW
      ◆秋田の情報発信を担う／フレックスあり／総合職採用／転勤なし／U・Iターンも歓迎◆ ■業務概要 ゆりほんテレビの施設管理業務をお任せいたします。 実際に作業に入るのは関連会社の方々ですので、それに関わる人・モノ・時間の管理の業務がメインになります。 ■お任せする業務 入社直後は、既存社員のサポートから始めていただきます。先輩の指示を仰ぎながら、徐々に業務に慣れていただきます。 総合職での採用となり、配属部署で専門性を高めていきながら、将来的には幅広い分野で多角的に貢献できる人材を目指せます。 ■業務内容について 私たちの使命は、由利本荘市にお住まいの皆さんのご家庭にテレビの映像を届けることです。 お客様宅まで物理的に繋がるケーブルや、これに繋がる様々な機械である「伝送路設備」を守る保全業務は大きく3つのミッションに分けられます。 １．街の変化に対応する「支障移転」 道路の拡幅や、新しい建物の建築などに応じ、ケーブルも最適な場所へ移すための計画を立案します。 ルートや工事完了までの工程管理など、計画がスムーズに進むように全体を指揮します。 ２．もしもの時の「緊急対応」 事故や伝送路設備の故障など、もしもサービスが停波した場合、遠隔監視システムが異常を知らせてくれるので、何が起きたのか、冷静に状況を把握し、 工事のプロたちと力を合わせ、「どうすれば早く直せるか」を考え、連携して対応にあたります。 ３．トラブルを未然に防ぐ「予防保全」 サービスを安定供給するため、設備保全計画を立案し、障害を未然に防ぐため、何ができるかを考え行動します。 小さな変化に気づくためには知識や経験がひつようとなるため、業務を通じこれらを身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 由利本荘市CATVセンター 住所：秋田県由利本荘市岩谷町日渡51番地1 勤務地最寄駅：JR羽越本線／羽後岩谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～300,000円 ＜月給＞ 237,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績5ヶ月分／別途業績により年度末に賞与実績あり） ■昇給：年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】商品企画・開発職◆リモート・フレックス可／年休123日／アイデアを形にできるお仕事◎
      ◆毎月数十種の新商品を企画／売り上げ規模も右肩上がり／新設部門の拡大採用／地元密着の安定企業◆ 秋田犬がコンセプトの「こんな商品があったら面白いのに」「もっとこうなれば売れるはず！」そんな自由な発想や熱意を、お客様を笑顔にするヒット商品として実現しませんか？ 単なる作業ではなく、アイデアの源泉から発売まで、全てのプロセスに主体的に関われる、やりがい溢れるお仕事です。 ■仕事内容 直営店舗やECサイトで販売する新商品の企画・開発のほか、商品の魅力を訴求するための販促企画等を担当いただきます。 商品コンセプトや価格設定、商品イメージ作成などの商品設計から、商品化を実現するために必要なメーカー・企業様との交渉、商品発売に至るまでの一連の進行管理などのほか、完成した商品の販促企画立案から実施までを広く担っていただきます。 ■仕事のやりがい ☆自分が手がけた商品がお客様に喜ばれる瞬間を、直営店舗やECサイトを通じて実感できます。 ☆渋谷駅直結の最先端商業ビルに店を構える直営店舗は、世界中から集まるインバウンドのお客様で常に賑わっています。渋谷の店舗を中心に、各地への出張を通じて、市場感覚、企画力、コミュニケーション能力といった、ビジネスパーソンとしての重要なスキルを磨くとともに、グローバルな視点を養うことが可能です。 ☆裁量が大きく、自由な発想を活かせる職場です。関係者と協力しつつ、自ら考え、熱意をもって行動できる人を募集しています。 ☆総合職での採用となり、配属部署で専門性を高めていきながら、将来的には幅広い分野で多角的に貢献できる人材を目指せます。 参考/ハチふる SHIBUYA meets AKITA ECサイト：https://www.hachifull.jp/ 職場環境：事業所人数：95名／男性47名・女性48名　 同業従事者：2名／30代 ■働き方について ・年間休日：123日。完全週休2日制（土日祝休み）。会社全体での年間平均の有給取得日数は10日以上。 ・想定残業時間：月20時間程度。 ・リモートワーク：入社後3ヶ月間は原則出社でお願いをいたしますが、業務状況によってはリモートでの勤務も可能です。 ・フレックス可：11:00～14:00がコアタイムとなりますが、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市八橋南1-1-3 勤務地最寄駅：秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 396万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～383,000円 ＜月給＞ 220,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4ヵ月分） ※上記とは別に会社業績・評価に応じて3月に期末賞与を支給の場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TCP

    放送・新聞・出版
    東京都文京区後楽1-1-1TK-CENTRAL4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水道橋】フロアディレクター、ディレクター◆競輪専門TV・スポーツ中継等◆所定労働7h／正社員登用有
      • NEW
      ～視聴者に「感動」を届けるスポーツ中継／正社員登用制度有／所定労働時間7時間／ワークライフバランス充実～ ■業務内容： 制作ディレクター、フロアディレクターとして、競輪専門TV「SPEEDチャンネル」やスポーツ中継番組の制作・技術・送出業務に携わって頂きます。 ＜SPEEDチャンネル＞ 競輪レースの生中継番組および展望番組のディレクター業務です。 年間15,000レース以上の生中継番組、選手データやオッズ、展開予想などの情報も伝えダイジェスト番組も制作しています。 ＜スポーツ中継＞ 野球、サッカー、卓球等のスポーツ中継でのディレクター業務です。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後、即実務経験ができます。また、責任ある仕事が任されるため、成長スピードが早いです。 ◇休暇・休日がしっかり管理されており、ワークライフバランスが保てます。 ◇株主が東京ケーブルネットワーク株式会社、株式会社東京ドームで、経営基盤が安定しています。 ◇東京ドームの健康保険組合加入、社員食堂利用可能、東京ドームグループ各種割引利用可能です。 ■当社について： 当社は、放送番組制作からスポーツ中継、コマーシャル制作、タレントマネジメントまでを一貫して担う総合映像プロフェッショナル集団です。東京ドームでのスポーツ中継など数多くの実績があり、映像業界で多様な経験と成長が得られる環境が整っております。 ◇大規模イベントの現場で成長 東京ドームでのスポーツ中継をはじめ、迫力ある現場での実務を経験でき、映像業界での技術力を高めながら働けます。各種スポーツ・音楽・ライブイベントなど 第一線の現場に携われることは他社にはない強みです。 ■給与詳細： ＜一定の役職以上の場合＞ 想定年収：392万円～600万円 基本給：320,000円～476,000円 管理職手当：11,000円～16,200円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL4F 勤務地最寄駅：JR中央／総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,400円～275,200円 固定残業手当/月：51,200円～56,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,600円～331,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は固定残業手当対象の給与です（年収360～400万円） 一定の役職以上の場合は、職務内容欄参照（年収392～600万円） ■固定残業手当について：法定外残業時間も含めた全残業代の内、予め固定残業代月30h分を法定内残業手当として支給し、30hを超えた法定外残業分を超過残業代として別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】アシスタントディレクター◆競輪専門TV・スポーツ中継など◆所定労働7h／正社員登用有
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      ～視聴者に「感動」を届けるスポーツ中継／正社員登用制度有／所定労働時間7時間／ワークライフバランス充実～ ■業務内容： 競輪専門TV「SPEEDチャンネル」やスポーツ中継番組の制作・技術・送出業務に携わって頂きます。 ＜SPEEDチャンネル＞ 競輪レースの生中継番組および展望番組のアシスタントディレクター業務です。 年間15,000レース以上の生中継番組、選手データやオッズ、展開予想などの情報も伝えダイジェスト番組も制作しています。 ＜スポーツ中継＞ 野球、サッカー、卓球等のスポーツ中継でのアシスタントディレクター業務です。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後、即実務経験ができます。また、責任ある仕事が任されるため、成長スピードが早いです。 ◇休暇・休日がしっかり管理されており、ワークライフバランスが保てます。 ◇株主が東京ケーブルネットワーク株式会社、株式会社東京ドームで、経営基盤が安定しています。 ◇東京ドームの健康保険組合加入、社員食堂利用可能、東京ドームグループ各種割引利用可能です。 ■当社について 当社は、放送番組制作からスポーツ中継、コマーシャル制作、タレントマネジメントまでを一貫して担う総合映像プロフェッショナル集団です。東京ドームでのスポーツ中継など数多くの実績があり、映像業界で多様な経験と成長が得られる環境が整っております。 ◇大規模イベントの現場で成長 東京ドームでのスポーツ中継をはじめ、迫力ある現場での実務を経験でき、映像業界での技術力を高めながら働けます。各種スポーツ・音楽・ライブイベントなど 第一線の現場に携われることは他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL4F 勤務地最寄駅：JR中央／総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,800円～270,000円 固定残業手当/月：37,320円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,120円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の希望などを考慮の上、経験、スキル等により決定します。 ■昇給：年1回（契約更新時） ■固定残業手当について：法定外残業時間も含めた全残業代のうち、あらかじめ固定残業代として月30時間分を法定内残業手当として支給し、30時間を超えた法定外残業分を超過残業代として計算し別途支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイプラン

    広告制作
    本社：東京都千代田区平河町1-5-16
    • 設立 1981年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告プロデューサー／賞与2回／残業20時間以下／面接1回のみ
      人の心を動かす広告の背景には、膨大な人数のクリエイターやスタッフの存在があります。 クライアントの要望をもとに、時には自分のアイデアも盛り込みながら、完成度の高い広告を目指し、総合的な広告プロデュースを行っていただきます。 【プロデュース業】 ■クライアントへのヒアリング ┗ 予算・ニーズ・コンセプト等を丁寧に聞き取り ■制作前準備・手配 ┗ フォトグラファー、スタイリスト、 　 モデル、ロケ地の手配・キャスティング等 ■撮影 ┗ 撮影当日の現場立ち会い、進行補佐 ■制作の進行管理 ┗ ロケ弁、ロケバスの手配、スケジュール管理等 ■クライアントとの折衝業務 ┗ 修正等の希望を受け、クリエイターに指示 ■納品・制作費の精算 【営業活動】 ■新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ■既存クライアントとの関係構築 ■新たな協力クリエイターの発掘　など ※主なクライアントは、制作会社や広告代理店です ※プロデュース経験のある方は、 　即戦力として上記の業務を 　トータルに担当いただけます。 ※経験の浅い方・未経験の方は、 　まずはアシスタントとして 　プロデューサー業務のサポートからスタート。 　ゆくゆくはプロデュース全般を 　手掛けていただきます。 　過去には、未経験から入社2年目で 　プロデューサーに昇格した方も！ 【プロデュース：営業の比率は…】 プロデュースが約5割、営業活動が約5割ほど。 まずは既存クライアントの案件を引き継ぎ、 ゆくゆくはあなたが指名で 仕事をいただけるような プロデューサーを目指してください。 【大型案件も進行中！】 誰もが知る大手食品会社のコラボ商品や、 有名ブランドの化粧品メーカーなど 大手企業からも多数引き合いを受けています。 自分の手掛けた広告が、多くの目に触れるチャンスが 圧倒的に多いのも、当社の特徴です。 広告写真、映像コマーシャル、商品パッケージまで 多種多様の案件にも関われます。
      【転勤なし＆駅チカ徒歩2分！】 東京都千代田区平河町1-4-4 原ビル2F ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩5分 ★社内禁煙
      ◆未経験：月給21万5000円～25万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万0,000円～3万2,300円支給 ◆経験者：月給25万円～30万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,300円～3万8,700円支給 ＜研修期間3カ月は以下の給与に変更＞ ◆未経験：月給21万5000万円～23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万0,000円～2万9,700円支給 ◆経験者：月給23万円～26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万0,000円～3万2,300円支給 いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社千修

    総合広告代理店
    東京都千代田区九段北4-2-4
    • 設立 1931年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • WEBプロモーション※創業90年のSP・広告代理店／大手顧客取引多数／フレックス・リモート相談可能
      • NEW
      【WEB～リアルまで豊富な提案が可能！歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数／年休121日／フレックス】 ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、WEBに知見のある方の採用を積極的に行っております。 ■業務詳細 プロモーションディレクターとして、営業からの情報をもとにプロモーション戦略立案を行い提案、受注後は営業と二人三脚で実行まで業務を進めます。提案段階からセールスとタッグを組んで顧客のニーズに合わせた施策を考えることもできるため、一気通貫でプランニングができる環境です。※デジタルに限らず、リアルの手法も含め提案しています。 ＜主な手法＞ ・web広告運用 ・マーケティング分析、効果検証　など ※当社にはデザインなどのクリエイティブ担当は在籍していないため、グループ会社や協力企業のメンバーをまとめることとなります。 ▽案件例 商業施設をオープンするから認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多くあります。年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ▽主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダス等 ■組織構成 20名おり、20代から50代まで在籍しています。あらゆる部門に特化したメンバーが在籍しており、相談しながら進めていただけます。 ■キャリアパス まずはwebプロモーションディレクターとして各施策のディレクションをお任せいたします。その後はwebプロモーションの知見を高める、またはリアルに特化した事業に挑戦するなど何かしらの方面で専門性を磨いていただくことを期待しております。マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-2-4 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～552,100円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：95,000円～158,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,000円～727,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社オリジナル広告サービスの企画営業※新規サービス企画にも携われる／創業90年のSP・広告代理店
      • NEW
      ◇◆歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数◆◇ ■募集概要： 新規／既存クライアントに対し、当社の新規サービスを軸として、受注領域を広めていくことをミッションとします。この度、業務拡大に伴い人員を募集いたします。 ■業務内容： 新規／既存に対するリード獲得からナーチャリング活動、また、当社のマーケティング全般に渡るスキル・知識と戦略性を駆使して、新たなパッケージサービス作り、積極的かつ継続的に活動をおこなっていくやりがいのある仕事です。一業種に偏ることなく、多種多様な業界と取引し、顧客継続率90％以上をマークしています。 ■詳細： リードを獲得した顧客への継続的な提案営業を中心に、マーケティングの知識やスキルを活用しながら新規クライアント獲得に向けた動きを中心に行っていきます。 また、インフルエンサーマーケティングに関わらず、提案時には、内部の企画ディレクターと共に解決策を立案し、課題解決に向けた提案を顧客に対して行っていきます。 コミュニケーションが円滑に行え、前向きに挑戦し続けられる方にとって、やりがいを感じられる環境です。 新規サービス事例：インフルエンサーアフィリエイトサービス ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ■社風： ・様々な業界のクライアントを担当する社員は、その持てる知識・ノウハウ・考え方など十人十色。多種多様な社員がいることで、お互いに新しい刺激を受けて自己成長を遂げていける環境です。 ・60年以上に亘って活動している、社員で構成された吹奏楽団があり、チャリティコンサートの開催やパレード、各種地域イベントへの出演など社会貢献活動を行っています。 ■当社について 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-2-4 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：64,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンデックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【秋葉原】経理財務◆将来の管理職候補／スキルアップしたい方歓迎／残業月20時間程／安定基盤
      • NEW
      ～転勤無し／年休121日（土日祝休）／管理職候補／キャリアアップが叶う環境／業績安定～ ■募集背景： 現在課長を勤めているメンバーのキャリアアップに伴い、課長候補として会社を支えてくれる方を募集いたします。 入社後は主に課長レベルの業務を覚えながら、実務知識の習熟度を上げ、課長昇格を目指していただく想定です。 ■仕事内容： 入出金チェックや伝票処理・管理など経理業務および経費精算、支払処理など財務業務 【具体的には】 1. 日次・月次チェック ・会計伝票、入出金関連、経過勘定管理、預金照会、経費管理、ネットバンキング処理 2.実務業務 ・決算書作成、業務改善提案、各種資料作成、資金繰り 3.その他 ・メンバーの育成、マネジメント まずは、あなたの経験に合わせた業務からスタートしていただいます。 業務の流れをつかむまでは周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心ください。 将来的に、マネジメントや年次決算などさらなる高みとなる業務もお任せしていきます。 ■使用ソフト： ・勘定奉行クラウド、楽楽精算、V-ONEクラウド ■組織構成： 配属部署は７名の組織構成です。 「1人で頑張る」ではなく「チームで頑張る」風土が根付いているので助け合いや協力体制などサポート体制は抜群。 また、業務システムの体制も強化されており、安心して働ける職場に転換しております。 ■働き方： ・結婚祝金、出産祝金、家族手当もあり将来ライフステージが変わっても収入を増やしながらずっと働ける環境です。 ・年間休日121日、土日祝休みです。 ・月の平均残業時間は20時間ほどになります。 ・転勤もありません。 ■当社について： 「空間」と「人」で企業を支えるさまざまな事業を展開しているハンズホールディングスの100％子会社です。 そのなかで当社は全国に拠点を構え、業界問わず幅広いお客様へ「業務請負事業」「設備工事事業」を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田三丁目１２－８ 住友不動産秋葉原ビル１７F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：46,800円～53,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,800円～503,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、1月）いずれも業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中四国・九州エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権◎／年休120日以上
      ■仕事内容： マネジメント（事業所管理・運営全般）、営業活動など営業所長としての業務をお任せ。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有、相談が可能 ■入社後の流れ（研修内容）： 入社後6ヶ月間、下記流れでスキル習得研修を実施いたします ▼基礎研修（1～2週間）/東京本社 当社ビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などを学びます。 ▼現場での基礎研修（1週間）/佐野研修センター（栃木県） 各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう、 工具の使い方や危険予知訓練などを行い現場業務に関する基礎知識を学びます。 ▼営業所研修（5ヶ月間）/全国の各営業所（出張有） エリア統括や営業所長を中心にOJTにて必要な知識やスキルを学びます。 研修期間の動きを総合的に判断し合格後、営業所長へ配属。 不合格時は、営業所内勤外勤社員として勤務になります（給与額は再設定）。 ＜営業所長就任後＞ ■営業活動 既存顧客への対応（新規案件含む） 新規営業（施工、物流、イベント会社等へ） ■組織構成： 基本的には、各拠点で営業所長1名／内勤社員が2～4名／現場社員が5名前後の合計10名程度で事業所運営を行っていきます。自発的で向上心溢れる方が多く、チャレンジ精神を持ち合わせている方が多い組織です。 ■ポジションの魅力： ・マネジメント未経験でも管理職として活躍可能…同社は約半年間の研修制度が整っており、着実に成長しながらキャリアアップできる環境です。 ・裁量権の大きさ…各拠点の採用や営業方針や予算をどこに使うかなど、事業拡大における戦略は全てご自身の裁量で決めていくことができます。責任もありますが、その分やりがいも非常に大きいポジションです。 ・適切な評価制度…営業所と支店で分かれており、新任所長は営業所の真ん中のランクからスタートします。その後売り上げ毎に評価が分かれ、キャリアアップを目指せます。営業所長→支店長→統括…→事業本部長
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区外神田３丁目１２－８ 住友不動産秋葉原ビル１７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中四国九州エリア配属 住所：岡山県・広島県・香川県・福岡県・鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,500円～433,100円 固定残業手当/月：51,500円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績・評価による ■賞与：業績・評価による 初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューメディア

    放送・新聞・出版
    山形県米沢市春日4-2-75
    • 設立 1986年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／転勤無】パートナーセールス／インターネット回線◆年休120日／研修充実／地域貢献性◎
      ◆未経験歓迎！年間休日120日／転勤なし／地域密着型のケーブルテレビ局で営業職に挑戦！◆ ＼地域に根ざした企業で、安定した環境で働きたい方／ ・地域密着型のケーブルテレビ局で、地域情報の発信やイベントサポートなどの高い地域貢献性を誇る企業です。 ・OJTを中心とした研修体制が整っており、先輩社員のサポートのもとで段階的に業務を習得いただける環境です。 ■業務概要： 地域に根ざしたケーブルテレビ局で、同社が提供するサービス(ケーブルテレビ、インターネット回線、固定回線、スマホのデータサービス)の代理店向け提案やイベントでのPRをお任せします。 1．代理店営業：不動産会社、携帯ショップ、ハウスメーカーなど、主要代理店とのリレーション構築や紹介案件への対応を行います。1ヶ月に10～15件の紹介案件をクロージングします。 2．加入者獲得のためのイベントプロモーション： ・市内イベントや商業施設でのプロモーションを年に4～5回実施します。 ・来場者向けにスマホやインターネット回線のデモや商談を行います。 3．契約締結業務： ・見積書の作成、契約書締結、社内調整を行います。 4．進捗管理、報告： ・チーム内の日々の進捗管理を行い、月2回の全体ミーティングで活動状況を共有します。 ▼営業スタイル： 新規飛び込み営業や架電は一切ありません。ほとんどが法人代理店、既存顧客や問い合わせ・紹介経由の反響営業です。顧客ニーズに沿った提案を行います。 ■組織構成： ・業務部営業課に配属され、営業は10名在籍しています。 ・顧客ごとに部門が分かれています。（例：携帯販売代理店、不動産、ハウスメーカーなど） ■入社後の流れ： 入社後は、業務に慣れていただくためにOJTを中心とした研修体制を整えています。先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務内容や社内ルールを段階的に習得いただける環境です。 ■企業の魅力： 株式会社ニューメディアは、地域に根ざしたケーブルテレビ局として、地域情報の発信やイベントのサポートなど、地域貢献性の高い取り組みを行っています。地域密着型の企業文化の中で、地域とのつながりを感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟センター 住所：新潟県新潟市西区山田2310-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～217,000円 固定残業手当/月：26,220円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,220円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：固定残業時間を超えた場合は、超過分が支払われます。 ■昇給: 年1回／5月 ■賞与:あり／年2回、7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東朝日広告社

    総合広告代理店
    栃木県宇都宮市大通り2-1-5明治安田生命宇都宮大通りビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【水戸／転勤なし】広告ソリューション営業／新聞紙、SNS等提案◆朝日新聞社グループ安定経営／奨励給◎
      • NEW
      【無形商材営業を希望する方歓迎！「朝日新聞コンテンツ」を中心にソリューションを提供・朝日新聞社グループ／土日祝休み】 ■業務内容： 営業担当として、クライアントの課題に寄り添った様々な広告ソリューションの提案をご担当いただきます。 ■入社直後： まずは先輩社員のサポートをしていただきながら、 業務に慣れてきたら、引き継いだ既存顧客への対応も徐々に開始いただこうと考えています。 独り立ち後は、既存顧客の対応と新規顧客開拓の両方をお任せします。 ■具体的に： ・「どんなPRがしたいのか」を、お客様へヒアリング ・テレビCM、SNSプロモーション(YouTube、Instagram等)、イベントなど、幅広い媒体を企画や提案 ・撮影やデザイン打合せに立ち合い、広告づくりをサポート ・出した広告の反応をチェックし、次の提案につなげる ■新規顧客へのアプローチ方法： 顧客候補リストを作成後、電話または直接訪問でのアプローチ ■入社後研修など： 約2か月先輩社員に同行予定（ご本人の経験や希望によって、期間短縮することもできます。） ■どんな顧客を担当するか？ 自治体、カーディーラー、住宅メーカー、大学など 新規と既存顧客の割合は、約3：7の想定です。 こちらも本人希望に応じ、対応難易度が比較的に高いお客様を担当いただくこと、営業スキルの向上などが可能です。 ■組織構成： 40～50代のベテランが多い現状ですが、今後、若手の採用に力を入れていきます（直近複数名若手採用実績あり）ので、今後もっと20代30代の社員も増えていく想定です。 業界未経験の方もお気軽にご応募ください！丁寧に育成していきます。ご安心ください！ ■当ポジション特徴・魅力： ・元々形のないものを形にし、世に出す、自由度高く自分のアイディアを形にできる点 ・自己裁量で業務に取り組んでいる点 ・ノルマ無し。目標値は自身で定めている点（顧客への提案・営業活動、営業スキル向上などに集中できる環境） ・インセンティブ制度あり。4半期に一度。 ・フレックスタイム制度があります。 ・朝日新聞社グループ、安定経営。安定した福利厚生。昇給・賞与制度も完備。 ・頑張りがしっかりと評価され、20代で年収400万円以上の社員もいる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県水戸市南町3-4-57 水戸セントラルビル3階 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／転勤なし】Web広告戦略担当／企画提案～運用までお任せ◆朝日新聞社G／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ＜Web広告戦略担当／「朝日新聞コンテンツ」を中心にソリューション提供・朝日新聞社G／年休125日・休日休暇充実／月平均残業20時間・働き方◎＞ ◆広告戦略とは・・・ 制作が『広告自体を作る仕事』なら、 広告戦略は『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する仕事』です。 デザインや表現づくりがメインの【制作職】とタッグを組み、 マーケターとして広告の数字とにらめっこしながら、戦略設計・配信・分析・改善を一気通貫で担当していただきます。 ■業務内容： Web広告戦略担当として、顧客の課題に寄り添いながら、Web広告の企画提案から実施まで担当いただきます。 各案件には必ず1名営業担当がついており、営業担当への商談同行もありますが、バックオフィス業務を中心に担当いただきます。 ■具体日次業務： ・広告、プロモーションのプランニング ・営業部門と連携し、顧客とのミーティングに参加及び戦略提案 ・新しい広告手法やツールの導入 ・InstagramやYouTubeなどのSNSアカウント運用代行 ・インターネット広告の配信補助 ■クライアント例： メーカー、カーディーラー、自治体など ■組織構成： 群馬支店には計8名社員がおります。 営業5名、事務1名のほか、今回の配属先となるプロモーションデザイン室に2名がおります。（1名（部署責任者）49歳、もう1名43歳です。） ■働き方： ・土日祝休（完全週休2日制）、フレックスあり ・夏季、年末年始、有給休暇あり ・夏季休暇は7～9月の間に5日間、好きなタイミングで取得可能 ・慶弔、介護、特別休暇、産休育休、その他休日休暇（公務休暇、交通遮断休暇）あり ・有給休暇…1年目15日、2年目以降15～20日、勤続5年で20日 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ プロモーションデザイン室（群馬支店と同住所） 住所：群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル9階 勤務地最寄駅：JR各線／高崎（西口）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■選考を通じて、提示年収が上下する場合がございます。 ■昇給：年2回（6、12月） ■賞与：年2回（7、12月） ■インセンティブ：あり（四半期ごとのインセンティブあり） ■年収例: 年収360万円（28歳）、年収420万円（31歳）、年収600万円（35歳）、年収970万円（47歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島放送

    放送・新聞・出版
    福島県郡山市桑野4-3-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全3件
    • 【福島放送】企画営業◆ノルマ無◎テレビCM・イベント等／年収~800万・土日祝休／平均勤続17.4年
      • NEW
      【UIターン者歓迎！/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備】 ・福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、テレビCMやイベントなどの企画・営業として携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ■職務内容： ・広告代理店やスポンサーと密に連絡を取り、スポンサーがどのような番組にCMを流したいのか、どういった時間帯にCMを流したいかなどをヒアリングします。 その情報をもとに、CM内容や放送する時間帯、枠を検討・提案・販売して頂きます。 ■1日のスケジュール 9：30：出社 9：45: 見積もり確認会議、CM見積もり、発注作業 10:30: 支社会議 12:00: 昼食 13:30: 広告代理店と打合せ 15:00: スポンサーや代理店へ企画提案（テレビ会議）、企画考案 ■働く環境： ・テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。 また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア！」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 ■当社について： 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～571,428円 ＜月給＞ 285,714円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島放送】番組ディレクター◆テレ朝系民放/年収~800万/年休120日/平均勤続年数17.4年
      【UIターン者歓迎！/将来の主任～部次長クラスでの採用◎/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日(土日祝休み)/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、番組制作ディレクターとして携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・テレビ番組コンテンツの作成 ・イベント等の開催 ・デジタル分野でのコンテンツ制作・情報分析 ■組織構成： 配属部署には4名(30代2名・40代1名・50代1名)が在籍しています。 入社後は契約社員として活躍していただきますが、1年後に問題が無ければ、正社員登用を予定しております。主任～部次長クラスには正社員登用後になっていただく予定です。 ■働く環境： テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア！」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 ■当社について： 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,714円～452,710円 固定残業手当/月：40,000円～118,718円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（契約社員は年俸内から分割して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一プログレス

    総合広告代理店
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル9F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/千代田区】教育サービスを展開するクライアントの企画営業◆年間休日125日/総合広告代理店
      ■職務内容 教育サービスを展開するクライアントに単なる広告営業ではなく、クライアントのビジネス課題に寄り添い、戦略立案から実行までを一貫して担う「ビジネスパートナー」としての役割を担っていただきます。 ■職務詳細 ・総合教育サービス事業会社を中心とした戦略的パートナーシップ構築 教育サービスの認知拡大、集客施策、ブランディングなど、クライアントの経営課題に応じた包括的なマーケティング提案 ・新規顧客開拓による事業拡大、過去取引のあった住宅関連企業などへのアプローチを通じて、新たな取引関係を構築。既存のネットワークを活かしながら、営業力を磨くことができます。 ・マルチチャネルでのマーケティング企画立案 Web広告、SNS施策、リスティング広告、SEO、コンテンツマーケティング、紙媒体、イベントプロモーションなど、あらゆる手法を駆使した統合的な企画を提案 ・プロジェクトディレクション 企画の実行フェーズでは、制作会社やメディアとの調整、スケジュール管理、品質管理などを担当。 ・効果測定と継続的な改善提案 施策の効果を定量的に分析し、PDCAサイクルを回しながらクライアントの成果最大化を追求します。 【営業スタイル】 現在は新規2、既存8ですが、今後は新規開拓を進めて新規既存の割合を半々にしていく予定です。反響とアウトバウンドは5:5です。 【顧客】 教育サービスを展開する会社を中心に住宅関連企業など ■組織構成 部門長男性1名、チームリーダー40代男性、メンバー40代女性 ※会社の平均年齢は30歳です。20代、50代が多い状況です。 ■入社後について 先輩社員の営業同行やOJTにて業務を覚えていただきます。 ■求人の魅力 ・幅広い経験が積める総合広告代理店として、商材の制限なく様々なマーケティング施策に携われます。 一つの手法に特化するのではなく、総合的なマーケティングスキルを身につけられる環境です。 ・裁量権の大きさ 企画立案から実行まで一貫して担当できるため、自分のアイデアを形にする達成感を味わえます。クライアントの成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ・社会的意義 教育業界という、次世代を育成する重要な分野でのマーケティング支援。単なる売上だけでなく、社会貢献を実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル9F 勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 その他固定手当/月：36,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■固定残業代：3万円（20時間分） ■営業手当：37000円 ■住宅手当：29000円 ■賞与：昨年度実績 計2.5ヶ月 支給 7/5と12/5 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【東京/千代田区】自社媒体「TURNS」の企画営業◆地方創生・移住/年間休日125日/転勤無
      ■職務内容 大手企業や地方自治体といったクライアントの抱える課題に対し、様々なソリョーションを提案する営業です。 自社媒体「TURNS」を中心にWEB広告、イベント、セミナー企画、紙媒体、映像等、あらゆる広告媒体、販促ツールを組み合わせたプロモーションプランニングから実行まで担当していただきます。新規クライアント開拓から既存顧客へのフォローと新規提案をお任せします。 ※自社媒体は、全国の地域に根ざした人・物・ことを丁寧に取材し、 人と地域をつなぎ、移住や関係人口の創出を応援してきました。 単なる広告媒体ではなく、想いや文脈を持ったメディアだからこそ、クライアントに対しても“意味のある提案”が可能です。 ・営業スタイル：新規と既存が半々、反響：アウトバウンドは2:8 ・商材：無形商材 「TURNS」の企画、広告枠の販売 ・顧客：主に地方行政（エリア担当制）、今後はtoBの可能性もあります。 ※出身地や思入れのある土地を担当いただくか、現在担当がついていないエリアをお任せする予定です。 ※移住ツアーやご自身が企画したイベントによって休日出社があります。休日出社した場合代休を取得いただきます。 ■自社媒体 日本全国の地方を特集しているローカルマガジン。 テーマに沿って“地域”を特集している。全国の素晴らしい『人・物・こと』を紹介。人と地域を結び移住を応援する雑誌です。 ■仕事のやりがい 少数精鋭のチーム体制のため、営業一人ひとりの裁量が大きく、企画の方向性や提案内容にも主体的に関わることができます。 決まった型に当てはめるのではなく、自分の考えを形にしながら成長していきたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■組織構成 部門長男性、チームリーダー 30代女性、メンバー20代女性3名 ※会社の平均年齢は30歳です。20代、50代が多い状況です。 ■入社後について 先輩社員の営業同行やOJTにて業務を覚えていただきます。 ■求人の魅力 ・幅広い経験が積める総合広告代理店として、商材の制限なく様々なマーケティング施策に携われます。 一つの手法に特化するのではなく、総合的なマーケティングスキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル9F 勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 その他固定手当/月：36,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■固定残業代：3万円（20時間分） ■営業手当：37000円 ■住宅手当：29000円 ■賞与：昨年度実績 計2.5ヶ月 支給 7/5と12/5 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーユー

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    宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-40
    • 設立 1998年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/転勤無し】ルート営業（ポスターや冊子等）～自社工場有で自由度高い提案可能／家族・住宅手当有～
      ＜仙台/転勤無し/コロナ後のギフト需要や買い物の需要拡大に伴い、オーダー増加中！営業担当として採用をします＞ ■仕事内容：主に仙台市内を中心として、既存営業をお任せします。当社は自社で印刷物のデザインから、製造・特殊加工まで一貫して行っているため、お客様の新しいニーズなどをキャッチして自社ですぐに対応することができます。 ■働く環境：第一第二土曜日＋日祝がお休みです。1か月のうち2週は土日がお休みであり、残業もほとんど発生しないためプライベートも大切にしながら働くことができます。 ■魅力： ・泊りがけ出張などはございません。 ・社用車使用 ・ベテラン社員による指導あり！ ・年齢問わず活躍している組織 ■当社の特徴：・1998年に仙台市萩野町にて「有限会社東友」として創業し、2003年に印刷団地へ移転しました。2013年より現社名である「株式会社トーユー」に変更しております。長い歴史の中で実績を積み重ねてきた印刷団地の中でも当社は新しい会社になります。 ・印刷メニューは、チラシ、大型ポスター、リーフレットなどの商業印刷から、スクラッチカード、圧着ハガキなどの特殊印刷加工まで多岐にわたり、「創意工夫」でお客様のニーズにお応えしております。 ・商業印刷だけでなく、お客様のニーズに応じて、創意工夫と当社のノウハウで「特殊加工製品」をあらゆる方法で提案できることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-40 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 有り（1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与：年2回 ■年収に関しては、ご自身の希望をお伝えください。 ■固定手当： おおよそ40時間相当の残業手当が含まれております。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台/六丁の目】印刷機械オペレーター◆日勤/GW・年末年始など休暇あり/転勤無し◆
      ＜ギフト市場・旅行市場の回復に伴い、受注増加中/まずは軽作業からスタートしますのでご安心ください◎＞ ■業務内容：当社の印刷機械のオペレーターをお任せいたします。当社ではオフセット印刷という手法を採用しており、ポスター・パンフレット・チラシなどの商業用印刷や、パッケージ箱の加工・書籍出版関連の印刷がメインとなります。コロナの後でも「ギフト需要」「通販需要」などにより印刷の受注が増えており、募集に至っております。 ■組織体制 現在は9名で担っていただいております。日勤・夜勤はご本人様の希望で選んでいただいており、現在は9名中8名が夜勤を含めたシフトを希望いただいております。そのため日勤を希望する方も歓迎です。（年代は20代～50代までおり、30代のメンバーが一番多いです/全員男性） 新卒で入った20代社員もおりますが、メンバーのほとんどが中途で入社をされています。 ■当社の強み 商業印刷だけでなく、お客様のニーズに応じて、創意工夫と当社のノウハウで「特殊加工製品」をあらゆる方法で提案できることが強みです。特に当社独自開発のダイレクトメール「Tメール」は、最大A4サイズ両面にて8枚分の情報量を詰め込めることが特徴で、封筒としてそのまま投函できるため、封入作業が発生しません。お客様のニーズとメーラー加工の圧着ハガキから派生させて生み出された当社の「創意工夫」の象徴とも言える商品です。 ■当社の特徴： 1998年に仙台市萩野町にて「有限会社東友」として創業し、2003年に印刷団地へ移転しました。2013年より現社名である「株式会社トーユー」に変更しております。長い歴史の中で実績を積み重ねてきた印刷団地の中でも当社は新しい会社になります。印刷メニューは、チラシ、大型ポスター、リーフレットなどの商業印刷から、スクラッチカード、圧着ハガキなどの特殊印刷加工まで多岐にわたり、「創意工夫」でお客様のニーズにお応えしております。顧客の要望のサイズ・紙質・紙厚に加え、加工などの多彩な仕様に合わせられる点が強みです。印刷の必要枚数が多数になる場合には高精細オフセット印刷、小ロットの場合は、インクジェット大判印刷と多様な要望に応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-40 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 固定残業手当/月：39,000円～54,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験などを考慮し決定します。 ■賞与：年2回(前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビー・プロ

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    宮城県仙台市若林区六丁の目西町4-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】情報処理スタッフ（データプログラム・データベース化）◆創業130年以上の安定基盤◎/転勤なし
      ＜＜平均勤続年数16.8年で長期就業が実現/印刷・情報処理・マーケディング・WEBデザイン等多岐に渡る事業を展開＞＞ ■業務内容： 当社の情報処理スタッフとして、業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・官公庁を中心とした個人情報・企業情報に関する情報処理業務を行っていただきます。 ・お取引先は官公庁から民間企業まで多種多様です。 ・主にお客様から依頼されたデータ（個人情報、請求書）をプログラムやデータベース化して、開発や情報システム全般を他部署と連携し行う仕事です。 ■ポジションの魅力： ・情報管理部の方針として、大きなサーバーは置かずに個々人のスペックを重視しているため、CPUはコアi9等ハイスペック！ ・官公庁に納品する個人情報が多数あるため、セキュリティーの技術、エラーのチェック体制も万全 ・営業と製造現場の取次ぎも発生するため、社内折衝などにも濃く関わっていただく重要なポジション ・基本的には1名で1案件を対応するため、期日までに対応できるものは個人の裁量で進めることが可能 ※上司からのサポートもあり、教育体制も充実しております。 ■当社について： 明治24年創業。当社は創業以来、長い歴史の中で数々のお客様のお悩み事やお困り事を印刷物をはじめとするサービスで サポートをさせていただいてきました。 その過程を通じてお客様から選ばれ、お客様に寄り添い、 お客様と二人三脚で進みながら今日まで事業を続けて来たこと。 確かな信頼の上で、豊富な実績を残してきた事が当社の誇りです。 ■当社の魅力： ・創業130年で仙台にて営業地盤を確立してきました。一般商業印刷からテキスト・画像・レイアウト変更可能な最新の可変字印刷(バリアブル印刷)まで幅広く事業展開しています。 また、商圏分析から宣伝、販促企画提案、実施、効果測定までトータルでサービスを提供しています。 ・近年のデジタル化にあたって情報処理サービス分野にも進出。当社は「人」を育てることに注力しております。 ・IS09001(品質)、ISO14001(環境)、プライバシーマーク(個人情報保護)、ISMS(情報セキュリティ)を取得済で、データを取り扱う上でのセキュリティ対応も万全な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町4-1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■他手当:あり(経験等による） ■賞与：年2回 (昨年実績100,000円～250,000円) ・（資格・役職）手当あり ※経験・スキルを勘案し給与を上の上限額以上とする場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区※転勤無】法人営業/印刷物全般◆業界未経験歓迎！創業130年以上／基本土日休◆
      ＜＜基本土日休み／平均勤続年数16年／平均有休取得10日／創業130年以上／印刷・情報処理・マーケディング・WEBデザイン等多岐に渡る事業を展開＞＞ ■業務内容： 官公庁や自治体、地元企業のお客様へ企画提案、印刷物全般及び販促ツールの提案、ブランディング ■業務詳細： ◇印刷物全般、官公庁や自治体、地元企業のお客様へ企画提案いただきます。 ・入札業務 ・製造工程・納期調整 ・納品 ・受注案件に係る契約手続き ・顧客打合せ対応など ◇担当顧客：官公庁、自治体中心 ■入社後について： ご入社後は先輩社員とのOJTを通して当社サービスについて学んでいただきますので、業界未経験の方でもご安心ください。 離職率が低く、転勤もないため落ち着いた就業が可能です！ ■当社の強み・特徴： ・請求書の発送代行などのBPOサービス、Web制作から動画制作など、企画段階からエンドユーザーに届くまで一貫してワンストップで 手掛けられます。 ・離職率が低く、転勤もないため落ち着いた就業が可能です。 　（平均勤続年数16年、平均有休休暇10日） ■当社について： 明治24年創業。当社は創業以来、長い歴史の中で数々のお客様のお悩み事やお困り事を印刷物をはじめとするサービスで サポートをさせていただいてきました。 その過程を通じてお客様から選ばれ、お客様に寄り添い、 お客様と二人三脚で進みながら今日まで事業を続けて来たこと。 確かな信頼の上で、豊富な実績を残してきた事が当社の誇りです。 ■当社の魅力： ・創業130年で仙台にて営業地盤を確立してきました。一般商業印刷からテキスト・画像・レイアウト変更可能な最新の可変字印刷（バリアブル印刷）まで幅広く事業展開しています。 また、商圏分析から宣伝、販促企画提案、実施、効果測定までトータルでサービスを提供しています。 ・近年のデジタル化にあたって情報処理サービス分野にも進出。当社は「人」を育てることに注力しております。 ・IS09001（品質）、ISO14001（環境）、プライバシーマーク（個人情報保護）、ISMS（情報セキュリティ）を取得済で、データを取り扱う上でのセキュリティ対応も万全な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区湊1丁目8番15号 メイセイビル 2階 メイセイビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,100円～235,900円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：33,560円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,660円～330,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを勘案し給与を上の上限額以上とする場合もあり ■昇給：あり ■他手当:あり（経験等による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小松写真印刷

    印刷
    山形県酒田市京田2-59-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★酒田市／印刷機械のオペレーター◆シフト制／転勤無／創業120年の老舗企業/福利厚生充実
      • 締切間近
      ■職務概要： 山形県酒田市に本社を置き、印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開している当社にて、オフセット印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 作業指示書に基づき、主に折り込みチラシやポスターなどの紙製品の印刷を行います。 ＜仕事の流れ＞ 機械や用紙の準備　→　印刷工程　→　刷了後の確認（仕様書通りの物が出来ているか確認）　→　機械の点検・清掃 ※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。 ※※紙のセットを行うため重いものを動かす業務も一部発生します。 ■組織構成： ・オフセット印刷部門は計11名体制です。折り込みチラシや企業パンフレット、記念誌など、幅広い紙製品を取り扱う部門です。 ・まずは仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。 ■就業環境： シフト制（実働8時間）による交替勤務となります。 ・日勤：8:30～17:30 ・夜勤：20:30～翌5:30 休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりを実践しています。 ■当社について： 当社は、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいる創業120年の老舗印刷企業です。時流に合わせた経営を行い、既存顧客との長年の信頼関係により安定した事業基盤が確立されています。 印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市京田2-59-3 勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回　計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★酒田市／印刷機械のオペレーター／土日祝休み/創業120年の老舗企業/福利厚生充実
      • 締切間近
      ■職務概要： 山形県酒田市に本社を置き、印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開している当社にて、フレキソ印刷機械やオフセット印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・フレキソ印刷：作業指示書に基づき、ペットボトルのラベルや冷凍食品などのパッケージ製品を印刷・製造していただきます。 ・オフセット印刷（枚葉）：作業指示書に基づき、主に折り込みチラシやポスターなどの紙製品の印刷を行います。 ＜仕事の流れ＞ 機械や用紙の準備　→　印刷工程　→　刷了後の確認（仕様書通りの物が出来ているか確認）　→　機械の点検・清掃 ※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。 ※紙のセットを行うため重いものを動かす業務も一部発生します。 ■組織構成： フレキソ印刷担当は現在は計6名体制で、20代～40代のメンバーが在籍しています。オフセット印刷担当は計11名体制です。受注状況に合わせていずれかの機械担当として業務いただきます。日勤のみでの作業となりますのでご安心ください。 ご入社後は、仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。 ■就業環境： ・休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりを実践しています。 ■フレキソ印刷について： ・水性フレキソ印刷はSDGsの観点からも注目を集めている印刷製法で、6年前に工場を新設し稼働を開始した新部門です。当社は東北で唯一の水性フレキソ印刷機械導入企業として、飲食料品のパッケージ等の受注が増加傾向にあります。 ■当社について： 当社は、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいる創業120年の老舗印刷企業です。時流に合わせた経営を行い、既存顧客との長年の信頼関係により安定した事業基盤が確立されています。 印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市京田2-59-3 勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーヤマ

    印刷
    東京都千代田区神田三崎町2-16-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷物のアイデア営業／完全週休2日制（土日休み）／転勤なし
      官公庁・出版社・大学など既存顧客を中心に、 印刷物・制作物の営業・ディレクションを お任せします。 お客様の「こう伝えたい」 という想いに寄り添い、 形・色・デザインから一緒に考え、 最適な印刷物を提案する仕事です！ …＊＜ 具体的な仕事内容 ＞＊… ◆受注業務・ヒアリング 印刷内容や納期、予算を確認。 どんな印刷物が必要か、 どう伝えたいかを深掘りします。 ◆制作物の提案 お客様の要望に合わせて、 サイズ・形・色・素材・加工方法などを オーダーメイドでご提案。 版を作らないデジタル印刷だから、 1部からでも急ぎでも柔軟に対応できます。 ◆制作進行プロデュース 見積作成後、社内制作チームへ指示を出し、 デザイン～印刷～納品までの進行を 一貫して管理します。 ◆現場への納品・アフターフォロー 完成した印刷物をお届けし、 お客様の反応を直接確認。 会話から次の案件が生まれることもあります。 ＜こんなところで使われています＞ ・官公庁の広報資料 ・大学の案内冊子 ・出版社のチラシ・ポスター ・絵本・紙芝居・賞状など多彩な印刷物 …＊＜ 入社後の流れ ＞＊… ◆先輩のサポートからスタート まずは現在営業担当として活躍している 先輩のサポート業務から始めます。 仕事の流れや印刷業界の知識、 専門用語などを実際の業務を通して学びます。 ◆慣れてきたら独り立ちへ あなたの経験やスキルに合わせてOJTを実施。 仕事に慣れてきたら、クライアントを引き継いで いよいよ独り立ちとなります！
      【本社】 東京都千代田区神田三崎町2-16-9 ★JR線「水道橋」駅より徒歩3分の好立地 ★転勤なし
      年俸350万円～500万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。
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    株式会社ユーメディア

    総合広告代理店
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町4-12ケーユーピービル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無】企画営業職＜業界未経験歓迎＞土日祝休み／服装自由／宮城を代表するメディアカンパニー
      ◆◇地域密着の自社メディア/「S-Style」や「Kappo」をはじめとするタウン情報誌/年間休日121日/秋の定番「オクトーバーフェス」の開催/プライベートも充実/宮城を代表するメディアカンパニー◇◆ ■おすすめPOINT　＼地域に根ざしたメディアでキャリアアップ／ ・地域に根ざした自社メディアを活かした企画力 ・クライアントのコミュニケーション課題を解決する企画提案のお仕事です◎ ・年間休日121日、土日祝休み！フリーデスク＆服装自由、裁量労働制を導入し、働きやすさを追求しています◎ ■職務内容： ・クライアントへの課題ヒアリング ・企画立案・提案 ・施策実施・効果検証 ・地域情報コンテンツを活用した新規事業開発 ・新規プロジェクト、新規ニーズ開拓等 営業はクライアントの経営層や販促担当者から課題をヒアリングし、自社メディアやイベント、新規事業を組み合わせた最適な企画を立案・提案します。クリエイターやディレクターとプロジェクトを組み、実現性の高い企画に集中できる環境です。また、提案した企画の実行管理と効果の振り返りも行います。中堅・中小企業から大手企業、官公庁まで幅広いクライアントとの取引があり、多様なビジネス課題解決スキルが身につきます。 ■多様な働き方を実現 当社ではフリーデスク＆服装自由で、自在な働き方が可能です。専門業務型裁量労働制を導入しており、働きやすさを重視した環境が整っています。 ■成長機会が豊富 当社の業務はクリエイターやディレクターとチームで進めるため、実現性の高い企画に集中できます。 また、幅広い業種業態のクライアントとの取引があり、多様なビジネス課題解決スキルが身につく環境です。 将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも可能です◎ ■当社について： 当社は、印刷・製版事業を中心に「仙台オクトーバーフェスト」「バル仙台」など自社主催のイベントや、「せんだいタウン情報 S-style」「RADIO3」といったグループメディアを活かし、総合的な企画提案を行っています。地域に根ざした事業展開で、仙台・宮城の活性化に貢献しています。当社は、他社にはない強みを持ち、競争優位性を確保しながら成長を続けています。この成長の一翼を担い、共に未来を創造する仲間を求めています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■営業センター 住所：宮城県仙台市若林区土樋103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 その他固定手当/月：68,000円～90,000円 ＜月給＞ 263,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：裁量業務手当65,000円～80,000円／役割手当3,000円～10,000円 ■昇給：年1回（10月） ■業績給：年2回（4月、10月） ※前年度実績：3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジグノシステムジャパン株式会社【TOKYO FMグループ】

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町3-6住友不動産麹町ビル3号館5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】PL※常駐無し！安定して働ける環境です◆プロスポーツチームデータ管理システム等
      • NEW
      ◆自社・グループ会社主導の開発案件/常駐なし/一次請け案件が殆ど ◆フレックス・リモート可・夜間対応はほぼ無く年1，2回程度 ■業務内容： 自社、またはグループ会社主導の開発案件をご担当いただきます。親会社であるエフエム東京だけでなく、お取引の長い大手通信会社やプロスポーツチームからの依頼案件等、多様な開発実績を積む事が出来ます。 ■業務詳細： ※これまでのご経験にも依りますが、入社当初は5人月規模のプロジェクトのPLをお任せする予定です。 ディレクション業務がメインになりますが、一部開発業務もお任せします。 ■案件例： ・放送局向け番組管理システムやWeb／アプリ開発 ・有名プロスポーツチームの選手データ管理システムの開発 ・大手通信会社と協働した大規模インフラシステム開発 ・国際スポーツ大会における大規模システムの開発 ※プロジェクトの規模感は5名～10名程度です ■開発言語： PHP/Python/JavaScript/TypeScript ■組織構成 現在は7名で構成されており、PM/PLを担当する方が3名、開発を担当する方が4名で構成されております。今回募集する方には先ずPLとして入社頂きます。 ■ポジションの魅力： （1）新規サイト開発、既存サイトの新機能開発、アクセス負荷分散といった自社サービスの開発に携われる事が可能 （2）常駐はなく自社での開発となりますので安定して就業が可能。 （3）お取引が長い1次請けの案件がほとんどです。 ■働き方： リモートワーク可能です（週2、3日出社のハイブリッド制／業務に慣れるまでは出社をしていただく可能性あり）。 またフレックスタイム制も導入しており活用頂けます。 トラブル対応・メンテナンスでの夜間出勤は殆どなく年に1，2回程度です。 ■社風： 1996年に創設されてから、Tokyo FMグループとして培ってきたWEBシステム構築やアプリ開発の実績と技術力をもとに数多くの事業を法人向け、個人向けに展開しています。老舗ながら常に新しいことにチャレンジする社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,200円～433,600円 その他固定手当/月：80,600円～126,000円 ＜月給＞ 430,800円～559,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルを鑑み、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回（4月）※評価による ■その他固定手当：役職手当　※管理職採用ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／麹町】システムエンジニア／自社Webサービスの設計・開発◆リモートワーク有／土日祝休み
      【1996年設立のコンテンツプロバイダー／エフエム東京グループ／自社サービスに関わるシステム開発／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： エンジニアとして、オリジナルサービスの設計、開発、保守運営をご担当いただきます。自社サービスの運営に必要な機能開発、データ分析を行うディレクターと一緒にユーザーに支持されるWEBサービスの構築を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・デジタルコンテンツの配信サイト、アプリの新機能開発、KPIで必要な数値を取得する機能開発 ・アクセスログ、データベースログの解析、スロークエリ対策の実施 ・ユーザーのデータベース設計、構築 ・WEBゲームのプレイ実績の出力 ・ゲームのAPI連携、組み込み ■当ポジションの特徴： ・ディレクター陣と協力して、新規サイト開発や既存サイトの新機能開発、アクセス負荷分散といった自社サービスの開発に携わっていただきます。 ・当社はモバイルコンテンツ業界で20年以上トップクラスの実績と、クリエイターネットワークとコンテンツを保有しています。そういったコンテンツの運営ノウハウを蓄積し、様々なIPを使ってビジネスを行っています。 ■配属先について： 配属されるデジタルコンテンツ営業部は20名程度で構成されています。 ■当社の特徴： 1996年に創設されてから、Tokyo FMグループとして培ってきたWEBシステム構築やアプリ開発の実績と技術力をもとに数多くの事業を法人向け、個人向けに展開しています。老舗ながら常に新しいことにチャレンジする社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,500円～459,100円 固定残業手当/月：68,000円～110,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,500円～569,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルを鑑み、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回（4月）※評価による ■賞与：年2回（6月・12月） 評価基準：半期ごとに目標を立てて頂き期末に結果を確認し、業績・プロセスを総合的に鑑みて評価致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミュニティ新聞社

    放送・新聞・出版
    山形県酒田市二番町9-14
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／山形】 総務事務｜新聞配布の管理等◆転勤無／月平均残業3h程
      • NEW
      ～未経験歓迎／40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中～ 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて総務・事務をお任せします。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・電話・メール応対 ・新聞配達の管理／手配 ・チラシ折込の申込書に対する受付（どの地区にどの企業のチラシが入るのかの管理や折込作業の準備） ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・現金出納や仕訳伝票の起票 ・会計ソフトで入力 ＜能力によってお願いする可能性がある業務＞ ・月次資料／年次決算 【新聞配布の管理について】 新聞配布スタッフが別途おりますのでどのスタッフがどこの地区に何部配ったかという情報を管理いただきます。配布部数で新聞配布スタッフの賃金が決まりますので配布料計算まで行っていただきます。 【力仕事について】 事務作業だけではなく、納品されたチラシを作業場（新聞にチラシを折り込む作業）に運ぶ手伝いなど、若干の力仕事もあります。備品購入等で外出することもあり、その際は社用車を使用していただきます。 ■求人の魅力情報 【産育休の取得実績について】 希望された方の取得率は100％です。 【キャリアパスについて】 営業職へのチャレンジ等部署異動も希望されれば通る可能性がございます。 【評価制度】 ・基本的に毎年４月で基本給の昇給が行われます。 ・昨年度昇給実績：基本給の２％増 ■当社の強み 当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向でございます。 ■当社について： 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県酒田市二番町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴岡支社 住所：山形県鶴岡市美原町28-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2%） ■賞与：年3回（前年度実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／山形】制作職｜DTP職◆庄内で40年以上の歴史を誇る地域新聞「コミュニティしんぶん」
      • NEW
      40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中～ ■業務内容 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて、制作業務をお任せします。当社発行の「コミュニティしんぶん」の印刷用データや、広告・企画書等のレイアウトをDTP作業で制作いただきます。 ■業務詳細 記者の執筆原稿や営業の広告原稿をもとに、MacOSのパソコンで用途に応じて次のソフトを使用して制作します。 ◇Adobeのイラストレーター・フォトショップ・インデザイン 上記のソフトを基本的に使える方であれば、働きながらスキルアップできます。デザインやレイアウトが好きな方・興味がある方からのご応募をお待ちしています。 ＜入社後すぐにお願いする業務＞ イラストレーターをメインで使い、記事ではなく広告原稿に沿って広告を作る仕事からスタート◎ ＜慣れてきたらお任せする業務＞ 一つ一つ作っていた広告を、紙面全体に組んでいく作業をお願いします。新聞は基本8ページで、各々ページ作成していきますが、それをまとめていく役割を担います。お客様のクライアント数によって広告数が変わるので最初は広告の担当からお任せしていきます。 ■組織構成 ＜制作部＞3名 ■当社の強み 当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向です。 ■当社の社風 新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。 時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 ■当社について 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市二番町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2%） ■賞与：年3回（前年度実績2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光文書院

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区五番町14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【週３リモート】フロントエンドエンジニア◆自社デジタル教材／全国2万の小学校へ提供／残業月20時間
      • NEW
      ～自分が手掛けたサービスに対して、ユーザーのリアルな反応を直接感じられる！／小学校向けデジタル教材開発／フレックス×１日の実労働時間７時間／残業月20時間程度／内製化に向けた増員採用／公立学校への導入実績あり～ ■お任せしたいミッション： 同社のデジタル教材『ドリルプラネット』の開発チームにおいて、フロントエンドエンジニアとして開発に携わっていただきます。 ■業務内容： 小学校向けデジタル教材『ドリルプラネット』の開発において、 フロントエンド設計・開発の内製化担当をお任せいたします。 具体的には、プロダクト改善を推進する運用改善チームのフロントエンド開発をメインに、設計～コーディング～テストなどをご担当頂きます。 同社は、チーム・会社全体が一体となってサービスを創り上げていくことが多く、経営陣とも密に連携を取って事業を進めております。IT業界への動きにはとても柔軟性が高いので、【何かを創っていく】ということに意欲的な方は、特に同社で活躍していただけると思っております。 開発についてはパートナー会社と共に行っており、同社の開発チームと打ち合わせを重ね、新機能の開発、改良に努めております。ご入社後は、社内エンジニアとして社外とのやり取りもして頂きます。 ■『ドリルプラネット』について 小学校で配布されているタブレット端末で使用する、宿題の出題から集計までが簡単に行えるデジタルドリルです。 現場の先生方の意見を取り入れてつくったため、宿題業務を効率化できるだけでなく、児童が楽しみながら学びを深められる教材になっています。 ■組織構成： EdTech統括部門は10名在籍しております。 実際に開発に携わっているのはうち2名です。 ■開発環境： 言語： HTML, CSS(Sass), Javascript フレームワーク：Backbone.js コード管理: Git,Bitbucket 開発環境: Docker CI：Jenkins コミュニケーション: Slack タスク管理: Backlog,JIRA ■今後のキャリア： フロントエンドエンジニアとして、UI・UXを重視した企画からアイデア出し・実装迄ご担当頂くこともできます。もちろんマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～385,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 279,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて決定させていただきます。 ・その他固定手当/月：サテライト手当として5,000円/月 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】販促物ディレクション業務◆全国2万校の小学校で導入中！／働きやすさ◎
      【販促・PRの中で制作ディレクション経験をお持ちの方歓迎！／新しい学びの創出に挑戦する仕事／残業月20時間程度・リモートワーク可で働きやすい環境／教育の未来に貢献】 ■業務内容： 小学校向け図書・デジタル教材のプロモーション推進担当をお任せいたします。販売代理店を介して小学校現場に図書・デジタル教材を拡販するプロモーション・販売促進施策の推進、進行管理をお任せいたします。 将来的には、私たちが提供する“新しい学び”を社会に広めるため、複数のメディアを組み合わせたプロモーションを企画していただく可能性があります。 ■具体的な業務内容： ・制作ディレクション： HPやチラシ制作、先生に見せる見本制作、商品ごとの見せ方・打ち出し方の企画ディレクション等を担当。関係者（社内メンバーや外部パートナー）を巻き込みながら ディレクションしていただきます。また、時には大型展示会（EDIXなど）でのブース企画やイベントプロモーションの推進、進行管理も担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・制作ディレクション： HPやチラシ制作、先生に見せる見本制作などについて、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら納品までのディレクション業務をお任せします。また、場合によっては大型展示会（EDIXなど）でのブース企画やイベントプロモーションの推進、進行管理も担当いただきます。 ■組織構成： マネージャー候補1名、メンバー2名（兼務） ∟業務に対しての人員不足のため、増員を計画しております。 ■募集の背景： 教育は今、大きな転換点にあります。 子どもたちに合わせたデジタル教材、個々の学び方を尊重する新しいスタイル。新しい価値をより多くの人々に届けるため、従来の「当たり前」を超えたプロモーションを創出したいと考えています。 新しく企画したプロモーションを推進、進行管理し、世の中に「学ぶことが好きになる。」というメッセージを発信できる方を求めます。 ◇社員インタビュー： https://www.kobun.co.jp/recruit/#interview 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,200円～367,200円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 270,200円～372,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて決定させていただきます。 ・その他固定手当/月：サテライト手当として5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライダース・パブリシティ

    総合広告代理店
    東京都千代田区紀尾井町1-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋／未経験歓迎】住宅展示場の企画・運営◆チーム一丸の企画プロジェクト推進／年休120日以上
      ◇未経験からでも働きやすい環境 ◇チーム一丸で住宅展示場の企画・運営に取り組みます ◇企画・営業・プロジェクト推進力が身につきます ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案～実行まで幅広く提案 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目2番12号 ＮＵＰ伏見ビル８階 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当：20,000円 ※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。 給与規程により試用期間経過後、携帯電話の貸与又は 申請により通信費補助手当（5,000円/月）を支給する。 ■賞与：年2回※人事評価期間の在籍者が対象 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】駐車場・スポーツジムの新規開発・管理運営◆年休120日/家族手当有
      ～駐車場・フィットネスジム「エニタイム」の開拓・管理運営／業界未経験歓迎／チームワーク重視～ ■業務概要 住宅展示場のパイオニアとして創業し現在も業界をリードする同社の「ライフ＆ヘルスケア事業」にて駐車場の新規開発や管理運営、及びフランチャイズ経営しているフィットネスジムの管理運営をお任せします。 ■業務詳細 同社では住宅展示場のために用地を借りていますが、住宅展示場の運営には満たない土地も有効活用展開しております。 その中で「エコパーキング」「anパーク」の2つのブランドで時間貸駐車場を展開しており、用地の仕入れから新規駐車場の開発や既存駐車場の運営管理をお任せします。またライフ＆ヘルスケア事業の一環としてフランチャイズ展開している「エニタイムフィットネスジム」の運営管理をお任せします。 〇新規開拓 下記のような情報を仕入れ、現地を調査・分析していただき最適な駐車場レイアウトや緑化プラン、賃料のご提案をお願いいたします。 ・遊休地のままになっている ・売却したいが買い手が見つからない ・ビル、マンションなどの建築計画が延期になっている 〇管理運営 下記業務をお任せいたします。 ・集金、つり銭補充 ・清掃、美観維持 ・領収書発行 ・機器メンテナンス等 ■入社後の流れ 先輩社員のフォローのもと、経験やスキルに伴い、管理運営や開拓業務をお任せします。慣れてきたらどちらも兼任でお任せいたします。 ■研修制度に関して 人事制度や福利厚生など会社に関しての研修と、職種に関しての研修の2種類ございます。職種に関しての研修では、会社で提供している通信教育を受けることができます。実務に関してはOJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■同社の魅力・特徴 ・創立から50年以上の歴史があり、総合住宅展示場事業のリーディングカンパニーとして長年業界を牽引しております。プロモーションにおける賞を多数受賞しており、顧客基盤も安定しております。 ・住宅メーカー、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながら、一つのものを作り上げることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-9 勤務地最寄駅：丸の内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当：20,000円 ※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。 ■賞与：年2回※人事評価期間の在籍者が対象 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンヨー

    総合広告代理店
    【本社】 東京都千代田区神田神保町 1丁目4番地
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験歓迎／既存顧客提案のみ／残業10H
      化粧品メーカー、ゲーム会社、IT企業など取引先は100%大手企業。代理店を通さない直接取引だからこそ、上流工程から深く関わることが可能。既存顧客への提案中心で新規開拓やノルマはありません。お客様との信頼関係を大切にじっくり向き合える環境です。 【仕事内容】 最初の数カ月は、会社や業務内容の理解を深める期間。先輩との同行で顧客訪問に慣れ、制作部門とのやり取りや社内システムを学びます。独り立ちまでは半年から1年を想定。個々の成長ペースに合わせて丁寧に育成します。 【1日のスケジュール例】 午前：案件整理、制作部とのミーティング、企画書・見積作成 午後：顧客訪問・打ち合わせ、帰社後は社内ミーティング、業務部への手配 独り立ち後は2社～3社を担当。先輩が長年築いてきた関係を引き継ぎ、さらに深めていきます。 【仕事の流れ】 ◎案件打診　 お客様が気づいていない潜在的ニーズも含めてヒアリング 　▼ ◎情報収集 ニーズを満たすメディアは何かなど、先輩の知恵も借りつつ知識を蓄積 　▼ ◎社内打ち合わせ・提案資料作成 頼れる社内デザイナーや進行管理も在籍！ 　▼ ◎提案・受注 過去実績がない提案の場合、お客様と一緒に新しい道をつくります。信頼関係のある取引先だからこそ「SNS活用」など新しい提案も大歓迎です！ 　▼ ◎手配・納品 納品した後の「ありがとう」が何よりうれしい瞬間です！ ★丁寧な育成で着実にプロへ！ 紙媒体の広告一つをとっても紙の種類、製本の仕方など考えなければならないことは様々。それらの細かなノウハウを先輩社員が丁寧に伝承します。着実に成長できる環境のためお客様に信頼される「広告提案のプロ」へ成長できます！ ★新しいチャレンジ大歓迎 得意とする紙媒体に加え、 Webサイトやキャンペーンサイトのディレクションから実装などデジタル領域の受注も拡大中。お客様の要望に幅広く応えるため、新しい媒体での広告提案アイデアは大歓迎です。
      【クリエイティブワークス】 東京都千代田区神田神保町1丁目30番地 【アクセス】※5線利用可能のため、通勤やお客様先への移動も便利です 東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」A5出口より徒歩3分 JR「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸312万円以上＋決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給（月額26万円以上／固定残業代含む） ※上記月額には固定残業代として時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万9760円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
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    株式会社ＪＰＦ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区富士見2ｰ4ｰ11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 753名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公営競技撮影技術の営業企画／フレックスタイム制／未経験OK
      • NEW
      公営競技のゴール判定はミスが許されない重要な業務です。当社独自の撮影技術を提案し、正確な判定を提供することで、公平・公正な競技運営に貢献していただきます。 ご提案先は官公庁や自治体です。基本現在の取引先が中心になります。 ＜営業エリア＞ 中洲事務所：九州全体・山口県 愛知事務所：愛知・岐阜・静岡・三重 ┏──────┓ 　入社後の流れ ┗──────┛ 入社後は先輩がマンツーマンであなたを指導。まずは簡単な業務からスタートし、先輩のフォローのもと徐々にできることを増やしていきます。 ひとり立ちまでは1～2年ほどを見ているので、焦る必要はありません。先輩たちからのアドバイスを素直に実践しながら、着実にステップアップしていきましょう！ ＼★ココがPOINT★／ ◎既存顧客が9割で提案しやすい！ ──────────────── 公営競技場の所有権は市役所や区役所が保有しているため、提案先は官公庁や自治体になります。 そのほとんどが既存顧客であり、70年以上にわたり築きあげてきた信頼と実績により関係値の高い状態から提案をスタートできるのがポイントです。 ＜採用実績＞ ◆競輪場：43場 ◆ボートレース場：10場 ◆オートレース場：4場 ◆競馬場：2場 全国97カ所の公営競技場のうち、半数を超える59カ所で当社の技術が採用されています！ ◎自身のアイデアで地方創生にも貢献！ ─────────────────── 撮影技術の提案だけでなく、お客様からの要望を受けて地域のイベント企画を手掛けることも。 ＜過去に開催したイベントの例＞ ◆地域の子どもたちを対象にした自転車教室 ◆ドローンを使ったイルミネーションイベント イベント毎のゴール（収益力の向上や地域活性化など）に向けた企画の立案、関係各所との折衝など、多様な業務を通して幅広いスキルが身につきます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰もOK】 本人の希望を考慮し、名古屋市・福岡市いずれかの拠点に配属します。 ◆愛知事務所 愛知県名古屋市中村区中村町6-34-9 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線「中村公園駅」より徒歩7分 ◆中洲事務所 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツビル3F ＜アクセス＞ 福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分 ◎受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給25万円～35万円＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。
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    トヨタ・コニック・プロ株式会社

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 688名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全17件
    • 【リモート可】ビジネスプロデューサー【新規事業開発】※トヨタ×電通／正社員登用率9割
      • NEW
      ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ ■お任せしたい想定担務： トヨタグループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」につながる新事業の企画開発をお任せいたします。 組織におけるリーダー(もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者)としてご担当いただきます。 【中長期的に期待していきたい業務】 ・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立 ・新規事業開発の体系化、運用フレーム化 ・人材育成 ■部署の業務ミッション： 【会社ミッション】 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 【組織ミッション】 ともに成長するビジネスパートナーとして、トヨタ・販売店と確固たる信頼関係をを気づき、クルマ販売～クルマの保有・非保有に捉われない「移動」サービス～地域課題解決、地方創生、街づくりへとビジネス領域を拡張し、移動の総合商社として地位確立を目指す。 ■ご活躍いただける方： 広告代理店業界のため、社員特性としコミュニケーション力やスピードある業務遂行が多いです。また、総合広告代理店としてマーケティング、各種ソリューションノウハウおよびクルマ、販売店ビジネス知見や業務経験が多数あります。その為、規定のビジネス価値観以外の”新たな視点やソリューション”を提示できる方をお待ちしております。自らが主体的に事業企画を行い、新しいモビリティビジネス構築にやりがいや意義価値を持って頂ける方をお待ちしております。 ※年齢、これまでの業界経験・規模経験だけに捉われず、自らが事業家視点で取り組める環境です。 ■働き方について： ・通常時残業10～45h程度　※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 その他固定手当/月：13,000円～295,000円 ＜月給＞ 333,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】リテール＆施設開発プロデューサー ※店舗を“事業”に変える／トヨタ×電通のマーケ会社
      • NEW
      ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ 店舗を“事業”に変えるリテール＆施設開発プロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■お任せしたい想定担務： ・自動車販売店舗の企画・戦略立案 ・新しい店舗像の構想企画（ブランド体験・顧客導線・サービス企画など） ・異業種導入を起点とした新規事業の企画立案・モデル化 ・建築・内装等のプランニングのため、担当や協力会社と連携しながら企画を具現化 ・商業不動産の知見を活かしたリーシング方針/テナントミックス案の検討 ・FC本部的な視点での店舗開発プロデュース　など ※OJTにて業務をお教えいたします。 ■部署の業務ミッション： 【会社ミッション】 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 【部門ミッション】 販売店支援を軸とした事業戦略を推進し、販売店にとって「かけがえのない存在」となることを目指す。店舗開発やエリアマーケティングなど流通領域や、地域でのファンづくり事業、営業活動のコンサル等、販売店経営者目線での事業支援や新規事業開発を行い、さらにこれらの機能を進化させ、新しい価値を創造する。 【チームミッション】 単純な店舗開発だけでなく、将来を見据えた新たな販売店モデルの開発と実装、新業態/新型施設開発、地域共生施設など、販売店経営者へ伴走しながら企画を実現していく（ブランド体験企画、顧客価値を高める仕組みづくり、新規ビジネス開発など） ■組織構成： 社員10～15名程度 ■働き方について： ・通常時残業　10～45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有） ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル15F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 その他固定手当/月：135,000円～185,600円 ＜月給＞ 475,000円～525,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤一水社

    総合広告代理店
    本社／東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル
    • 設立 1930年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 顧客課題を解決する広告提案営業／広告・印刷会社の経験者尚可
      企業の健全経営において重要課題のひとつとなる「広告」 ⇒この課題解決をサポートするお仕事 新聞・Web・雑誌・交通・ノベルティなど、あらゆるメディアを駆使した広告提案でクライアントのニーズに応えていきます。 ＜具体的には＞ ・当社クライアント管理 (広告提案 進行管理・原稿管理・見積書作成 請求管理など) ・営業支援ツールを活用した新規クライアント開拓 ・HP経由問合せ企業への対応 ・デザイナーへの制作指示 【100周年に向けて】 96年の歴史の中で培った当社のリソース (顧客財産・メディアとのパイプ) は、 まだ十分に活かしきれていません。 眠ったままのこのリソースを発掘し、メディア各社とより強固な関係を築くことが、 創業100周年に向けて必要と考えています。 そこで当社の大切な財産であるクライアント管理と、 新たなクライアント開拓ができる営業経験者を募集します。 私たちはこのリソースを活用して、まだまだ成長できると確信しています。 ぜひ一緒に100周年に向けて走り出しませんか? 【入社後の流れ】 ＜入社後の1ヵ月＞ まずは基礎研修。 マーケットのこと、メディアのこと、当社事業のこと、 商品のことなど、2週間程度かけてしっかりとレクチャーしていきます。 以降は、OJTで先輩社員のサポートや同行を通して、 実務に沿いながら仕事を覚えていきます。 はじめから高いハードルは設けません。 あせらずひとつずつ階段を登っていってください。 ＜1～3ヶ月程度／営業開始＞ 先輩の業務フォロー、新規活動、など 電話営業による新規活動からスタート！ ※常に先輩が助けてくれるので自信がなくでも安心して始められます。 すぐ聞ける、丁寧に教えてくれる、常にフィードバックがある環境で個性を発揮してください。
      【東京本社／転勤なし】　 東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル（自社ビル） ■交通アクセス ・「麹町」駅徒歩2分（東京メトロ有楽町線 1番または3番出口） ・「半蔵門」駅徒歩3分（東京メトロ半蔵門線3a出口） ・「四ツ谷駅」徒歩9分（JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線） 週1日程度のテレワークを実施しています。 就業規則にもテレワーク規定を明記しています。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給29万6,100円～39万1,400円+インセンティブ ・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇 ・上記には固定残業代を営業手当として含む（39,600円～52,400円/20時間相当分） 　20時間超過分は別途支給します ・試用期間3ヶ月（待遇は変わりません） ※具体的には面談時にお話しいたします ※目標達成や頑張りへの評価は、インセンティブよりも昇給昇格による基本給で手厚く還元する会社です。基本給の増額は、賞与額、退職金額に反映されます。
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    株式会社日刊工業新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都中央区日本橋小網町14-1住生日本橋小網町ビル
    • 設立 1915年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／未経験歓迎】法人営業◆OJTあり◎製造業の取材に特化した新聞社◆年休120日・土日祝休み◆
      【顧客折衝経験を活かす◎日本のモノづくりを支えるクリエイティブな仕事／役職に関係なく意見が言える・チャレンジしやすい環境◎創業100年以上の老舗企業】 ■業務内容： 全国紙の新聞社である当社で、日本のモノづくり企業を中心としたお客様に向けの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 中小企業の社長等のお客様に向けて当社の新聞広告に掲載していただくため広告企画の提案を実施します。 日本のモノづくりをより発展させるために、中堅中小企業の商品や技術等をメーカーや商社に向けて発信する橋渡しのような役割を担っています。 ◎1日あたりの商談数：1～2商談 ◎営業スタイル：飛び込み営業はなく基本はルート営業。 ◎担当者数：20～30社。 ◎アポイント設定／広告企画の提案 ◎掲載後のお知らせフォロー ◎請求書発行／確認 ■配属先情報： 東日本支社企画営業部：4名　 レポートライン：部長、副部長、メンバー　 ※中途入社の方の割合が高いです。 ■魅力： ◇100年以上の歴史が持つブランド力とネットワークの強さからお客様から信頼を獲得しています。 ◇大手企業の営業や研究の方、中小 企業の役員や社長と関わるので、幅広いコネクションの形成と高い提案力が身につきます。 ◇役職に関係なく意見が言え、チャレンジしやすい環境です。 ■やりがい： 慣れてくると金額5,000万規模の案件に携わることもあり、影響力の高い仕事に従事。将来的には部長や支局長のポジションもあります。 ■入社後について： 3か月 ～半年間、先輩社員のOJTで営業の働き方を学んでいくので安心して働けます。 ■当社について： 創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業（製造業）の取材に特化している全国新聞社です。メディアの発信だけでなく、展示会事業（ロボット展示会等）や教育事業を行い、産業界を支えております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町14-1 住生日本橋小網町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の当社拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記基本給下限は2023年度新卒採用時の初任給実績であり、最低保証給となります。 ご経験に応じて月給を決定します。 ■昇給：年1回（6 月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土日祝／夜間や休日取材無し】老舗の産業総合紙の記者職◆記者クラブ所属で行政や大手企業に取材可
      ◆全国新聞社である当社で中核事業「日刊工業新聞」の記者をお任せ/夜間・土日取材なしで生活リズム◎/記者クラブ加盟で大手企業・行政・中小企業経営層への取材が可能◆ ■POINT -【夜間・土日取材なし＆分業制で記者業務に集中】 基本的には夜間・土日の勤務がなく、営業活動は別部門が担う分業制。生活リズムを整えながら、取材・執筆に集中できる働き方が魅力です。 -【記者クラブ加盟の特権を活かせる】 官庁・省庁や都知事会見などにも参加できる、記者クラブ所属の特権があり、報道局の経験を活かして産業界の深い情報にアクセスできます。 -【100年以上の歴史と信頼】 創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業（製造業）の取材と広告に特化し、大企業だけでなく中堅中小企業からも信頼を獲得しています。 ■業務内容 当社は1915年に創刊し、製造業を中心に日本の産業界とともに歩んできた＜産業総合紙＞です。 モノづくりや経済の最新情報の取材・記事執筆を行っていただきます。 ■取材対象 ・世界のモノづくりをけん引する大手企業 ・地域経済を支える中小企業や行政機関 ・今後の飛躍が期待されるベンチャー企業 ・科学技術を支える研究機関・大学等 ■魅力 ◇BtoBとなる為、平日の業務のみで土日は休みとなりワークライフバランスもとりやすい環境です。 ◇支社・支局が多くあり、長期出張はほぼございません。 ◇産業界の羅針盤になるという使命感のもと、製造業の取材に注力しております。 ◇当社は記者職と営業職は分業になっており、記者の業務に専念することができます。 ◇当社の取材は製造業の社長との関わりも多く、モノづくりの神髄や思いについて触れることができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町14-1 住生日本橋小網町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収（賞与2回　7月・12月） ・30歳　400万～ ・35歳　450万～ ・40歳　500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日広通信社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都千代田区神田猿楽町2-7-6TK猿楽町ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区/経験者歓迎】広告営業/年休122日/土日祝休み/フレックスタイム制/成果報酬制度有
      ～【東京都千代田区/営業経験者歓迎】広告営業/年休122日/土日祝休み/フレックスタイム制/成果報酬制度有～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合広告代理店の当社にて、広告営業をお任せいたします。展示会の企画運営や展示会出展企業へのアプローチ、一般企業へのセールスプロモーションの提案をご担当いただきます。 ■詳細： ・一般社団法人、東京都、民間企業が主催する展示会の企画運営 ・出展企業へのアプローチ ・テレビ、新聞、雑誌、ラジオなどのメディアをはじめ、屋外広告、店舗装飾、印刷物、ノベルティツールの企画製作からキャンペーン、イベント、コンテンツ開発など ・クライアントの売上拡大の為、メニュー制作などの印刷物や広報提案、ツールの納品などセールスプロモーション事業全般 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・年間休日122日の土日祝休みとなります。また、フレックスタイム制を導入している為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・賞与のほかに利益に応じて報酬で評価をする成果報酬制度も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2022） 住所：千代田区神田猿楽町２-７-６　 ＴＫ猿楽町ビル2階 勤務地最寄駅：総武線各停線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 222,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経済広告社

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田小川町2-10
    • 設立 1943年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】クリエイティブディレクター◆ブランド戦略など上流工程にも携われる／老舗総合広告代理店
      • NEW
      【日経新聞社がパートナーのデジタルメディアプランナー／あらゆるメディアに精通◎／所定労働時間7h／有給取得実績年間10日前後】 　 ■役割： クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。 ■業務概要： 日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。 様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。 ■業務詳細： ・アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作 ・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発 ・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションへの参加 ■魅力： ◎各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。 ◎近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,475,804円～7,301,088円 固定残業手当/月：168,683円～224,910円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（年俸制の期間はなし） ・賞与：年2回（年俸制の期間はなし） ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルメディア担当◆1947年設立の老舗総合広告代理店／所定労働7h／働き方・安定性◎
      • NEW
      【日経新聞社がパートナーのデジタルメディアプランナー／あらゆるメディアに精通◎／所定労働時間7h／有給取得実績年間10日前後】 　 ■役割： デジタル広告領域における特定のメディア担当者として、クライアントの効果最大化を目指していただきます。 ■業務概要： デジタル広告におけるメディア担当者として、プランニング／提案・運用管理・検証／課題抽出・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務 ■業務詳細： ・クライアントの課題解決のためのコミュニケーション戦略に沿ったデジタルメディアのプランニングとクライアントへの提案 ・デジタル広告が設計通り適切に掲載されているか、意図している効果が得られているかの確認と途中チューニングの検討、実施 ・プロモーション終了時、実施内容を分析し効果を検証したうえで改善策を検討 ・クライアントへのレポーティングと改善提案
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,285,360円～5,475,804円 固定残業手当/月：101,220円～168,683円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（年俸制の期間はなし） ・賞与：年2回（年俸制の期間はなし） ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぶんか社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区一番町29-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】女性ターゲットコミックのデスクまたは副編集長◎産休・育休取得復帰率100％！在宅可◎服装自由
      ■職務内容： ・ぶんか社グループは、漫画雑誌や漫画単行本、並びにその電子書籍を主力商品とし、数多くの優良作品を保有し女性向けの漫画ジャンルを得意としながら、ジャンルにとらわれず「愉快・痛快」なコンテンツを世に送り出してきました。 ・当社にて、将来の編集長候補として、デスクまたは副編集長として入社していただきます。 ■職務詳細： 業務内容：編集・マネジメント業務 ジャンル：ボーイズラブ 王道でストーリー重視な「GUSH」、エッジが効いた昨比が多い「＆.Emo」など、コンセプトの異なる媒体の編集業務 ■将来の編集長候補の職務内容 自身が担当する作家さんと作品を手掛けるだけでなく、編集部員のマネジメントをお願いします。 ■組織構成： ・配属部署 第5編集部、人数 15名、男女比 0:15、年齢層 20-30代メイン、役職者 部長1名 編集長１名 女性が長く安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・1948年の創業以来、TL（ティーンズラブ）、BL（ボーイズラブ）、4コマ漫画・コミックエッセイなどをはじめ、雑誌や書籍など多種多様なジャンルの作品を手掛けている。 ・取得を希望する方の産休・育休の取得復帰率は100％！ 一人一人のライフスタイルや体調などに応じ、ムリなく働き続けられる仕事や量、勤務時間などを相談しながら決めています。今年は男性社員も取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町29-6 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 深夜および休日労働の時間外手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,238円～570,714円 ＜月給＞ 380,238円～570,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤文明社

    印刷
    東京都千代田区神田三崎町2-15-6K-STAGE
    • 設立 1914年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水道橋駅】出版社への法人営業(リーダー候補)◆30代活躍中！創業１１０年超の書籍印刷企業
      ◇◆水道橋駅から徒歩5分！中堅出版社のルート営業／20～30代が活躍中／最短1年でリーダー昇進可◆◇ ＼おすすめポイント／ ◇教育関連の書籍を中心に事業展開しているため、景気影響を受けにくく業績が安定しております。 ◇印刷業のみならず、DTPやVRツアー、アプリケーション制作、デジタル教科書等、文明の進化に沿って事業を展開しております。 ■職務内容： ・教科書出版社／学習出版社／一般書籍の企業に対して、ルート営業が基本となり、受注した出版物について納品までの進行管理をお任せします。 ■業務詳細： ・出版社から原稿受け取り～印刷用データの作成・校正～印刷・製本・納品までを担当。 ※見積もり、請求書作成も行います。 ・顧客割合は既存9:新規1 ※得意先営業の他に新規顧客獲得を強化するため、チームで新規開拓も行います。 ■担当顧客： ・教科書出版社・学習出版社・一般書籍の企業様 ※書籍が多いため、お客様は出版社中心になります。 ・１人当たり４～５社程度をお任せします。 ■組織構成について： 営業部には30名の社員（50代9名、40代4名、30代8名、20代8名）が在籍しております。 ■評価制度について： ・予算は個人予算がございます。予算を一律で決定するのではなく、保有するクライアント企業に応じて個人ごとに決定しています。 評価制度としては上長と相談の上、定量・定性目標を決めております。 ■当社の特徴： 人材、技術、文化、建物、設備、ワークフローのすべてを包括した当社の「伝統」に付加価値を加え、不変の価値を守り続けることを後世に引き継いでいくことこそ、印刷業の歴史とともに歩んできた当社の義務であり、課せられた「使命」「挑戦」だと考えています。これからも、情報コミュニケーションの世界は大きな転換期を幾度も繰り返すことが予想されますが、当社は、どんな課題も全社員の力で乗り越えながら、「この仕事は加藤文明社へ」と言われ続けるためにも、お客様やパートナー企業の皆様、また業界全体、そして社会の要望に耳を澄まし、当社にしかできない仕事の創出を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-15-6 K-STAGE 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 439万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 基本給の2.5ヶ月分（直近実績）（夏冬、年収に含む） これ以外に業績に応じて、期末賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎<新宿>印刷機器オペレーター◆大手教科書出版社と取引多／年休120日／OJTあり
      ◇◆創業１１０年超の書籍印刷企業／自社設備である印刷機のオペレーターをお任せ！入社後は先輩社員とOJTあり◎ポテンシャル歓迎◆◇ ＼おすすめポイント／ ◇教育関連の書籍を中心に事業展開しているため、景気影響を受けにくく業績が安定しております。 ◇印刷業のみならず、DTPやVRツアー、アプリケーション制作、デジタル教科書等、文明の進化に沿って事業を展開しております ■職務内容： 教育関連の書籍を中心に、一般書籍の出版印刷などを行う当社にて、印刷オペレーターをお任せします。 ■入社後： 基本的には機長と2名体制で業務をするため手厚いフォローがありますのでご安心ください。 また初めは助手としての勤務ですが目安3年ほどで独り立ちとなります。 ■業務詳細：毎日稼働している印刷機が正常に作動するか、等のメンテナンス業務 ◇印刷機の設定や調整及び操作 ◇印刷機のメンテナンス ◇印刷後の品質チェック　等 ■使用機器： 菊全5色機 ※OJTで丁寧に指導するため、未経験の機械であってもご安心ください。 ※詳細は当社HPを是非ご覧ください。 ■就業環境： ・完全週休二日制 ・年休１２０日 ・月平均残業時間３０時間※閑散期２０時間以内、？忙期４０時間以内。 ■当社の特徴： ◇最新のデジタル・ワークフローを有していることも、クロスメディアの世界に活躍の場を広げていることも、当社の「先進性」ですが、当社は必ずしも新しい技術や事業を追うことだけが「革新」や「挑戦」だとは考えていません。 ◇人材、技術、文化、建物、設備、ワークフローのすべてを包括した当社の「伝統」に付加価値を加え、不変の価値を守り続けることを後世に引き継いでいくことこそ、印刷業の歴史とともに歩んできた当社の義務であり、課せられた「使命」「挑戦」だと考えています。 ◇これからも、情報コミュニケーションの世界は大きな転換期を幾度も繰り返すことが予想されますが、当社は、どんな課題も全社員の力で乗り越えながら、「この仕事は加藤文明社へ」と言われ続けるためにも、お客様やパートナー企業の皆様、また業界全体、そして社会の要望に耳を澄まし、当社にしかできない仕事の創出を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿生産センター 住所：東京都新宿区東五軒町6丁目27番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（月10,000円） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（夏冬／直近実績2.5ヶ月分） ※これ以外に業績に応じて、期末賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京アドデザイナース

    総合広告代理店
    東京都千代田区三番町1KY三番町ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】未経験歓迎◆営業プロデューサー◆広告制作業界でのキャリア積める◆大手と取引有／週2在宅
      ◆◇未経験から挑戦可能／博報堂など大手広告会社・直クライアント案件を担当／広告制作の現場で成長できる環境／年休123日／正社員◇◆ 総合広告制作会社の当社内で営業部に所属していただき、幅広い領域での営業プロデュース業務に従事頂きます。 できることからスタート。広告業界でキャリアを積むことのできる環境です。 ■業務詳細： 広告会社や直クライアント案件など複数並行で担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ・クライアントへのヒアリング（ブランド認知や課題の把握） ・課題抽出と提案内容の整理 ・クリエイティブチームとの連携による提案の具体化 ・制作進行におけるスケジュール管理 ・予算管理とコスト調整 要望の網羅性確認と品質担保 社内外関係者との調整・コミュニケーション ・新規クライアント開拓（クリエイティブディレクターと同行） 案件は既存顧客が約7割、残りは新規。広告会社経由とエンドクライアント直接の割合はほぼ半々ぐらいとなります。 経験に応じて担当範囲を広げていただきます。未経験でも広告制作に興味があり、前向きに学べる方を歓迎します。 ■業務の魅力： 自分が関わった広告が世に出る達成感を得られます！ 制作領域を網羅する社内体制で、幅広い知識を吸収できる点も魅力。広告業界でステップアップしていくことができる環境です。 博報堂など大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例：https://www.tokyoad.co.jp/works/ ■働く環境： 営業部は20～25名で構成。男女比は男性7名・女性3名、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。 ■働き方： ・週2回のリモート勤務可能 ・所定労働時間7時間30分 ■キャリアパス： 広告制作の実務経験を積みながら、将来的には大型案件のプロデュースやディレクターへのキャリアアップも可能です。 ■企業魅力： ・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社 ・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、広告チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。 ・デザインやコピーだけではなく、企画から納品までを社内にて一貫して行なえる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町1 KY三番町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,888,000円～3,720,000円 固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額の12分の1を支給 ■年収例：31歳/業界経験5年目/年俸額450万円 ■昇給：年1回（面談交渉にて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯島興産株式会社

    印刷
    東京都千代田区岩本町3-10-1ヤマザキ岩本町ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷スタッフ／未経験歓迎／取引先は大手食品メーカー／面接1回
      食パンや菓子パンなどの『食品パッケージ』の印刷をお任せします。 ＜このように作っています！＞ 【1】指示書をみて、パッケージの色・サイズを確認 【2】材料を用意（インクやフィルムなど） 【3】テスト印刷をして色と印刷位置をチェック 【4】本番印刷！印刷内容を手書きで記録 【5】インクとフィルムの残量をみながら交換 【6】完成！ 無事に完成したら次の工程に引き渡します。 ＼チームで動くから安心／ ★1種類のパッケージは1台の印刷機を使用 ★5～6名のチームで1台の印刷機を扱います ★工場には3台の印刷機があり、3チームで業務を行います ＜このようなことをお任せします！＞ ■インクやフィルムのセッティング ■印刷機の操作 ■インクの調色 ■完成した印刷物の品質チェック ■印刷内容の記録 ━━━━━━ 入社後は？ ━━━━━━ ▼はじめに 初日は新人研修として、安全教育からスタート！ 未経験の方でも安心できるように座学でしっかりと行います。 ▼2日目以降 現場で業務の流れを教えます。 その後はチームリーダーがサポートするので、インクやフィルムの準備、セッティング方法など、着実に業務を身につけていきましょう！
      【愛知県一宮市勤務／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ■名古屋事業所 愛知県一宮市明地字井之内3-2 ★徒歩10分圏内にコンビニ2店舗あり ★受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ 名鉄「萩原駅」より車で約10分
      月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします ＜月収例＞※各種手当・残業代含む 月収26万円／27歳・独身・入社4年目 月収33万円／30歳・独身・入社3年目 月収38万円／43歳・既婚・入社12年目
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    株式会社日本テレビサービス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター16F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】社内SE◆在宅・フレックス可/日テレG×創業50年越の安定企業/所定労働7H・残業20H程度
      ～創業50年超・日本テレビGで安定／残業平均月20時間程度・実働7時間／土日出勤なし／年休１２０日～ 同社は1972年創業、日本テレビグループの一員として、グッズ制作・販売事業を中心に幅広いサービスを提供しています。 ■業務概要： 社内SEとして、まずヘルプデスク対応や業務システム運用からご担当いただきます。管理部門の配属となるため、IT系の業務だけでなく郵便対応、社内イベント運営など総務寄りの業務も一部発生する可能性がございます。 〈業務詳細〉 ・PC・周辺機器・ネットワーク・アカウント管理などのヘルプデスク対応 ・社内業務システム（勤怠・販売管理）の運用管理 ・年1回の内部監査対応（コンプライアンス関連） ◎ゆくゆくお任せする業務 ・社内業務システムの新規導入提案／DX推進 ・当社運営店舗のインフラ管理 ∟グッズ販売店舗のPC環境整備、POSレジの不具合の問い合わせなどに対応 ・ECサイトの新規構築/運用サポート（経験や興味がある方） ■業務のやりがい ◎DX推進の中心で活躍できる 社員増加に伴い、販売管理や勤怠管理など既存システムの見直しを予定しています。 他部門と連携しながら現場の声をシステムに反映でき、業務改善の手ごたえを実感できるポジションです。 ◎幅広いスキルを磨ける環境 PC・ネットワーク管理からECサイト構築、店舗インフラ整備まで幅広く携わり、キャリアの幅を広げられます。 ■配属先： ・管理部門全体は20代～50代の10名在籍しており、平均40代です。 ・社内SEは30代、40代の2名在籍しており、どちらも中途社員です。 ・社内は落ち着いた雰囲気で、協力的な文化が根付いています。 ■働き方 ・土日出勤なし／リモートワーク可能／フルフレックス活用可 ・残業平均月20時間程度、所定労働時間は7時間 ・社員の問い合わせ対応も発生するため、現社員は基本出社しており、在宅は月数回程度活用しています。 ・日本テレビグループのため、社員食堂・食事補助やスキルアップサポートプログラム制度（自己啓発費用の支援：年間7万円迄）など福利厚生などの制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター16F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額基本給＋残業手当（残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テレビ音楽株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【汐留／日テレG】海外での楽曲登録・ライセンス業務等◆業界経験不問・英語力活用◆放送局系音楽出版社
      □■海外に向けた音楽ビジネス／日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／土日祝休／在宅併用可／業界未経験可■□ ■業務概要： ◇日本テレビグループの音楽出版社である当社では、数万曲に及ぶ楽曲の管理やプロモーション、ライセンス業務を行っています。 また、映像作品の音楽の権利処理業務にも携わっています。 ◇日本のアニメ・ドラマ音楽やアーティスト楽曲を海外パートナーと連携して管理し、使用料の徴収と権利者への還元を通じて日本のコンテンツビジネスを支える業務です。 ■業務詳細： ◎楽曲登録、楽曲使用ライセンス業務、契約書確認 ◎海外に向けたプロモーション業務 ◎映像・イベント等での音楽利用に関する権利処理業務 ■ポジションのやりがい： ◇音楽の著作権管理や権利処理だけでなく世界中に楽曲を広めるための企画提案などに携わることができます。 ◇先輩社員の補佐からスタートのため、英語を使った業務の経験をお持ちであれば、業界経験は不問です。 ◇他部門とのやりとりも多く、コミュニケーション能力を発揮して働ける方を歓迎します。 ■当社について： 私たちは日本テレビの音楽出版社として、楽曲の著作権管理および開発、原盤制作を中心としたさまざまな業務を通じて、良質なコンテンツ制作の一翼を担っています。 ＜音楽ビジネスについて＞ ◇日本テレビのコンテンツ全般に対して、番組の主題歌やテーマ曲、番組内企画楽曲等のコーディネートや原盤制作、プロモーションなどのタイアップ。 ◇権利者（作詞家、作曲家等）の方々と契約を締結し、著作権管理団体へ楽曲の届出を行います。また、楽曲の使用により発生した著作権使用料を著作権管理団体より受領し、権利者の方々への分配。 ◇管理楽曲について、更なる価値を生み出すべく、広告やゲームでの使用、またカバー使用等について、さまざまな角度から検討し、ライセンスを行います。また、国内のみならず、海外に向けて管理楽曲の輸出を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～472,000円 固定残業手当/月：25,000円～124,890円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～596,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留／日テレG】社内SE※新設ポジション（社内IT環境の向上・DX推進）週2在宅◆所定7H◆土日祝
      □■新設ポジション／日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可能／所定労働7h／年間休日124日■□ ※注目※　エンジニア業務・プログラマー業務ではありません。 ■業務概要： 人事総務部内に新設される、社内IT環境向上を目的とした「情報システム・IT担当」です。 総務担当が兼務していた情報システム業務を引き継ぎながら、社内IT環境の改善やDX推進をリードできます。 社内IT環境の改善・DX推進を担うメイン担当者として、今までの経験や発想力を存分に活かし、IT環境向上を推進いただきます。 ■業務詳細： ◇社内PCや周辺機器に関するお困りごと対応 ◇各種ライセンス管理 ◇IT資産管理台帳の管理、運用改善 ◇外部ITベンダーの連絡窓口 ◇会社HPや社内ポータルサイトの運用 ◇セキュリティ教育の企画 ◇人事システムやワークフローの設定 ◇RPA集計システムの改修 ◇セキュリティ対策・各種セットアップ依頼対応（グループ会社協働） ■魅力： ◎自由な発想でIT環境をゼロから改善、自分の考えを形にできる楽しさ ◎システム選定から運用まで、幅広い業務をリードできる裁量の大きさ ■就業環境： グループ内IT企業と連携しているため、知識習得や相談体制も安心できる環境です。 ■当社について： 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、『アンパンマン』『ルパン三世』『HUNTER×HUNTER』等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 今回募集する人事総務部では、事業拡大に伴い一緒に管理部門全体を支えてくれる仲間を増員募集します。 人事総務部では、経理以外の管理部門のすべて、人事・総務庶務・法務・情報システムを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～524,000円 固定残業手当/月：25,000円～138,630円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～662,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日経ピーアール

    広告制作
    東京都千代田区内神田1-6-10笠原ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 週1在宅可【大手町】広告営業/企画提案（各種メディア・セミナー）■7ｈ勤務/時差有■日本経済新聞社G
      ★創業64年を迎える日経グループ企業の変革期！新メニュー開発など新たな事業展開に携われる ★働き方◎所定労働時間7h＆週1回まで在宅勤務可（曜日指定なし）！ ※所定労働時間8hの場合、残業は10h程度相当 ★裁量◎日経新聞を活用した折込広告や日経主催のセミナー企画など、グループの強みを活かした幅広い手法でクライアントニーズに応える ■職務概要： 営業部門の体制強化に向けた、法人営業職の募集となります。日経グループのメディアをはじめ新聞・雑誌・Web・折込・TVなどの媒体を活用したプロモーションの提案、イベント・セミナーの企画提案をお任せします。 ■職務詳細： 既存顧客への提案と新規営業を担当していただきます。 ＜クライアントニーズにこたえる提案＞ 折込、Webなどのセールスプロモーション、企業または製品の認知度拡大などの課題に対して企画提案を行い、クライアントの課題に応えていきます。 シニア層・高所得者層が多い日経読者に向けたプロモーション施策として、クライアントのニーズを踏まえて当社オリジナル媒体や他媒体と連動したメニューを立案・提案など。 ＜企画立案＞ イベント・セミナー企画を立案して協賛営業など。情報収集～企画立案～営業～イベント運営まで一連の業務を行います。 企業の個人情報漏洩ニュースを受け、「セキュリティマネジメント」をテーマにセミナー企画を立案。協賛候補となるクライアントをリストアップし提案営業を実施。その過程で多くのニーズを引き出し、企画の精度を高めるとともに次のプロモーション提案を実施など。 ▼入社後のフロー： 初めは先輩社員がアポに同行する等、OJTにて業務を習得して頂きます。 ▼目標設定： 数値目標はありますが、個人目標よりも部としての目標を達成する為にどのように貢献していくかという点を重視しています。 ■組織構成： 配属先となる営業本部は38名（男性22名・女性16名）が在籍しており、営業部は4グループで構成されています。 面倒見の良い40代のベテラン社員と業界未経験で入社した20代の若手社員が多く在籍しており、年齢や経験問わず、コミュニケーションが活発な社風です。 営業1部 ４名(20代3名、50代1名)　営業2部 4名(20代1名、40代3名) ※いずれかに配属予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-6-10 笠原ビル 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～36,000円 ＜月給＞ 260,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年収には残業手当（月30時間）及び賞与を含みます。その他手当は住宅、子、教育手当です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 入社3年目：480万円～590万円 入社5年目　510万円～640万円 ※昇格想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 週1在宅可【大手町】広告営業（リーダー候補）◆7ｈ勤務/時差有◆日本経済新聞社G
      ★創業64年を迎える日経グループ企業の変革期！新メニュー開発など新たな事業展開に携われる ★働き方◎所定労働時間7h＆週1回まで在宅勤務可（曜日指定なし）！ ※所定労働時間8hの場合、残業は10h程度 ★裁量◎日経新聞を活用した折込広告や日経主催のセミナー企画など、グループの強みを活かした幅広い手法でクライアントニーズに応える ■職務概要： 営業部門の体制強化に向けた、法人営業職の募集となります。日経グループのメディアをはじめ新聞・雑誌・Web・折込・TVなどの媒体を活用したプロモーションの提案、イベント・セミナーの企画提案をお任せします。 ■職務詳細： 既存顧客への提案と新規営業を担当していただきます。 ＜クライアントニーズにこたえる提案＞ 折込、Webなどのセールスプロモーション、企業または製品の認知度拡大などの課題に対して企画提案を行い、クライアントの課題に応えていきます。 シニア層・高所得者層が多い日経読者に向けたプロモーション施策として、クライアントのニーズを踏まえて当社オリジナル媒体や他媒体と連動したメニューを立案・提案など。 ＜企画立案＞ イベント・セミナー企画を立案して協賛営業など。情報収集～企画立案～営業～イベント運営まで一連の業務を行います。 企業の個人情報漏洩ニュースを受け、「セキュリティマネジメント」をテーマにセミナー企画を立案。協賛候補となるクライアントをリストアップし提案営業を実施。その過程で多くのニーズを引き出し、企画の精度を高めるとともに次のプロモーション提案を実施など。 ▼入社後のフロー： 初めは先輩社員がアポに同行する等、OJTにて業務を習得して頂きます。 ▼目標設定： 数値目標はありますが、個人目標よりも部としての目標を達成する為にどのように貢献していくかという点を重視しています。 ■組織構成： 配属先となる営業本部は38名（男性22名・女性16名）が在籍しており、営業部は4グループで構成されています。 面倒見の良い40代のベテラン社員と業界未経験で入社した20代の若手社員が多く在籍しており、年齢や経験問わず、コミュニケーションが活発な社風です。 営業1部 ４名(20代3名、50代1名)　営業2部 4名(20代1名、40代3名) ※上記いずれかに配属予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-6-10 笠原ビル 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～36,000円 ＜月給＞ 320,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年収には残業手当（月30時間）及び賞与を含みます。その他手当は住宅、子、教育手当です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 入社3年目：600万円～730万円 入社5年目　660万円～760万円 ※昇給・昇格想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中外

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田須田町2-5-2須田町佐志田ビル4F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週半分リモート】クリエイティブディレクター／BtoB向け広告に強み／製品PR・企業ブランディング等
      ◆◇微経験の方も歓迎・しっかり育成・指導がございます／国内クライアントのみならず、外資系クライアントとも長期的なパートナー関係を構築◇◆ ■業務概要： クライアント課題を解決する、ブランディングやセールスプロモーションの企画提案、受注後のディレクションや進行管理をお手伝いいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： PR、広告、Web、イベント（展示会やプライベートセミナー）、ツール（カタログや動画）といったアイテムにより、クライアント課題を解決します。クライアントへの提案、また受注後はクライアントとの打ち合わせ、クオリティ・スケジュール・予算管理などを行っていただきます。 ■働き方・その他： ・平均年齢：38歳 ・年休126日 ・月残業15h～20h ・出産・育児支援制度有 ・資格取得支援制度有 ■当社について： 当社は、クライアントに価値あるソリューションを提供し、クライアントの真のパートナーになることを目指しています。当社が打ち出す広告のほとんどは、企業向け（BtoB）の広告となります。自動車や電機機器に使用されている部品等を戦略的な視点で企業に向けてPRしたり、企業のブランディング活動を行っていきます。アウトプットツールとしてメディア、Web、イベント（展示会）、SP等、場面に応じた提案を行い、1つの手段にとらわれず包括的な手段の企画提案を行います。 ■当社の歴史： 1938年に日本経済新聞の前身である「中外商業新報」の専属の広告代理店として事業をスタート。テレビ・ラジオ放送開始前から広告を手がけ、長きに渡って多くの企業と信頼関係を築きあげてきました。過去紙媒体の時代からいちはやくネット広告を導入し、メディア＋ソリューションを実現。現在も各種メディアを使い、企業イメージの向上やコーポレートブランドの構築を行っています。少数精鋭の老舗広告代理店です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社【最新】 住所：東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～312,000円 固定残業手当/月：76,500円～105,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～417,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回、評価年1回 ※これまでのご経験、能力により決定致します。 ※会社業績、本人の貢献度により変動する場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／WEBディレクター】BtoB向け広告が強みの老舗広告代理店／年休126日／在宅可
      【在宅可／月残業15h～20h／老舗広告代理店/日本経済新聞の前身である「中外商業新報」の専属広告代理店としてスタート】 ■業務詳細 BtoB企業様のコーポレートサイトやプロモーションサイト、ブランドサイト、ランディングページの提案・制作・運用管理を主にご担当いただきます。 ■職務詳細： WEBディレクターとして、新規および既存クライアントに対して、WEBサイト制作の企画立案・提案、デザインやサイト設計・システム開発の進行管理、コンテンツ制作や更新、WEBサイトUXの改善など、WEBプロジェクト全般に関与いただきます。 お客様および、デザイナー、コーダーなど関係者とのコミュニケーションも担っていただきます。 コンペ案件獲得のための企画書作成や、プレゼンテーションもご担当いただきます。 ■働き方： ・平均年齢：38歳 ・年休126日 ・月残業15h～20h ・出産・育児支援制度有 ・資格取得支援制度有 ■当社について： 当社は、クライアントに価値あるソリューションを提供し、クライアントの真のパートナーになることを目指しています。当社が打ち出す広告のほとんどは、企業向け（BtoB）の広告となります。自動車や電機機器に使用されている部品等を戦略的な視点で企業に向けてPRしたり、企業のブランディング活動を行っていきます。アウトプットツールとしてメディア、Web、イベント（展示会）、SP等、場面に応じた提案を行い、1つの手段にとらわれず包括的な手段の企画提案を行います。 ■当社の歴史： 1938年に日本経済新聞の前身である「中外商業新報」の専属の広告代理店として事業をスタート。テレビ・ラジオ放送開始前から広告を手がけ、長きに渡って多くの企業と信頼関係を築きあげてきました。過去紙媒体の時代からいちはやくネット広告を導入し、メディア＋ソリューションを実現。現在も各種メディアを使い、企業イメージの向上やコーポレートブランドの構築を行っています。少数精鋭の老舗広告代理店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【最新】 住所：東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～312,000円 固定残業手当/月：94,000円～152,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回、評価年1回 ※これまでのご経験、能力により決定致します。 ※会社業績、本人の貢献度により変動する場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アテックス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 展示会の運営準備アシスタント(内勤事務職)※未経験歓迎／土日祝休／テキパキ仕事が好きな方へ
      ■仕事詳細 最新技術や製品を発信する場としての産業見本市などを、企画から広報・会場運営まで、トータルでマネジメントしている同社で、プロジェクトの企画段階からトータルで営業のサポートするお仕事です。入社後OJTで先輩社員に教わりながら、展示会の準備から運営、アフターフォローまで一連の流れをサポートしていただきます。 ■業務の流れ (1)リサーチ・企画……イベントの対象となる業界団体や企業のリストを作成、顧客データ管理 (2)出展企業募集／来場者誘致……出展者説明会や記者発表会の運営サポート、問合せ対応等 (3)ＰＲ活動………… 報道機関等に向けた資料の作成等 (4)各種ツール制作…パンフレット制作、Webサイト開設などの準備、資料作成 (5)会場運営…………受付・窓口業務やアルバイトスタッフ等協力会社との事務連絡 (6)事後活動…………結果報告資料の作成、次回に向けたデータ作成 ※上記以外にも、来客・電話対応、請求書の発行、書類作成・管理といった一般事務作業もお任せします。 ※簡単なチラシやweb広告にてillustrator、Photoshopを利用しデザインをして頂きます。 ■魅力 大規模な展示会に欠かせないプロジェクトメンバーとして、一連のフェーズに携われる面白さがあります。開催当日は、数万人を動員する展示会という完成形として仕事の成果が見えるため、大きな手ごたえを得られる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～222,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：33,600円～37,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,600円～279,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関】展示会の企画営業◇マーケ・広報等幅広い業務に挑戦！◇残業20h・土日祝休◇個人ノルマ無
      ～約2万名が来場する大規模展示会/東京ビックサイト等にて開催/企画から営業、運営まで一貫として携われる/20年を超える展示会を開催中～ ■概要 産業見本市・展示会の開催に向けて企画から運営までトータルプロデュースをお任せします。 ■職種詳細 約1年間かけて準備を行います ＜企画期間＞ ・マーケティング,企画 ∟各業界の動向に注目し、国内外のマーケティングリサーチを行います関連団体や政府機関等に協力を要請しながら企画の立案を行います。 ＜営業期間＞ ・営業活動 ∟テレアポや訪問にて、展示会へ出展いただけるよう誘致活動を行います ・広報,宣伝 ∟多くの方に来場いただけるよう、SNSや新聞などの媒体を用いて宣伝を行います ＜運営期間＞ ・協力企業の選定,管理 ∟各種届出・申請、会場設営のディレクション、出展者・来場者の対応、セミナーをはじめとした併催行事監督等を行います。 ※展示会の規模は小規模で100社、大規模で400～500社、500社以上の規模まで対応しています ■産業見本市、展示会について 当社では、食品製造、防災・セキュリティ、農業、ものづくりといったプロジェクト毎にチームに分かれ下記産業見本市、展示会の運営しています。 ・FOOD展 ・危機管理産業展 ・施設園芸.植物工場展　　等 ■当ポジションの魅力 ★展示会の最初から最後まで一貫して携われる！ ・幅広い業務×裁量権の大きい成長環境です！ ・企業の役員クラスの方々や各分野の専門家の方々との折衝をおこない、プロジェクトの成功に向けて準備をしていくといった、他の営業ではできない経験を積むことができます。 ・企画力や運営にあたってのディレクション力まで、総合的なプロデュース力を身に着ける事が可能です。 ・時期によって行う業務が違うため勤務1年目でも様々な業務に携わることが可能 ■働く環境： 年休120日・完全週休2日制 普段は基本的に定時退社（展示会開催間近の繁忙期は30ｈ程度） ■組織構成と評価： 20～40代の男性社員20名弱が所属しており、各展示会を4～6名毎のチームで担当します。 チームの目標設定はありますが、個人のノルマは設けていません！ 年に1回、チームへの貢献度にて上長との面談を行ったうえで評価します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 モデルケース：大学卒　賞与手当別途有　上限：スキル経験等鑑み給与決定される ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：51,600円～57,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■手当(家族1万～/住宅5千～4万) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー11F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【永田町】管理部門担当（採用・労務を中心に幅広くお任せ）◆出版事業を中心に幅広く事業展開
      「Dis+Cover覆いを外す」コンテンツの出版／プロモーション活動を主軸に事業を展開／年間休日125日／法務・労務・総務などバックオフィス業務を幅広く経験できる ■仕事内容： 当社の成長を支え、全社業績達成に向けて、人事／総務／労務／法務の幅広い業務を担当いただきます。 さらなる事業拡大を目指しており、管理部門のプロフェッショナルとして、企業成長の一翼を担う意欲的な方を求めています。 成長意欲が高く、主体的に課題解決に取り組みながら、事業の拡大を支えるバックオフィス業務に挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■業務内容： 全社業績達成に向け、下記業務を担当いただきます。 直近は事業成長に伴う増員を目指し、新卒・中途採用に力を入れております。 ＜業務例＞ ・人事：専門人材や経営人材の採用／組織開発（組織文化の醸成／人事制度の設計や運用） ・総務：オフィス環境整備／各種手続き ・労務：労務管理 ・法務：契約書管理／社内規程管理 ■当社について： 出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など、様々なジャンルの書籍を刊行するほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じて、お客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。 全国約5,000店舗の書店との直接取引やオンライン書店での展開、更にはアジアやヨーロッパを中心に海外版権の展開も行っており、幅広い層からの支持を得ています。 書籍出版で培ったコンテンツ制作の強みを活かし、BtoB事業も展開しています。マーケティングソリューション事業では、企業のブランディングや課題解決を支援しています。また、IT企業を吸収合併したことで得た技術力を活かし、電子書籍やオーディオブックの制作、DX支援を含むデジタルソリューション＆プロダクション事業も展開しています。書籍にとどまらない次世代のデジタルプロダクトの提供を通じて、変革の時代を生きる人々と社会に、真の価値を提供し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（弊社規定による）： ・年収=月収（基本給／能力給（24万～35万）＋各種手当）×12ヶ月 ・部署平均の残業時間20時間分（法定労働時間）と住宅手当を加算した場合の年収となります ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出版書店業界の法人営業】成長企業でベストセラー創出に貢献／年間休日125日
      ・出版社や書店を支援する法人営業ポジション ・ビジネス書、自己啓発書を中心に出版事業を展開する出版社 ・実働7h、土日祝休み、年間休日125日 ■業務内容： 急成長中の広告代理店事業と、基盤事業である書店営業を担う法人営業担当です。 出版社や書店といったクライアントの課題解決を推進し、業界変革に挑むポジションです。 ※以下、ご経験と志向に応じて決定します。 ■業務詳細： 1. 出版社向けソリューション営業（広告代理店事業） ・Amazon広告運用の提案営業 ・新規顧客開拓（電話・メール・訪問） ・既存顧客へのアップセル提案（シリーズ書籍の売り伸ばし、ブランド強化） ・広告施策の立案～運用～効果検証までのプロジェクト管理 2. 書店営業（基盤事業） ・全国約5,000店舗の書店への営業活動（新刊提案、販売戦略策定） ・店頭販促活動（POP作成・設置） ・プロモーション戦略の立案・実行、フェア企画 ・商品開発へのフィードバック ■ポジション魅力： ・出版業界の知見＋広告運用スキルを同時に習得 ・現場からヒットを生み出す営業力を発揮できる ・キャリアパス：マネジメントや次期カンパニー長を目指せる ■採用背景： ・急成長事業につき戦略的増員 ・将来的な管理職候補を視野に採用 ■企業について： 社は 「コンテンツ×テクノロジー」 を軸に事業を展開する出版社です。 ビジネス書・自己啓発書を中心に出版事業を基盤とし、創業以来、取次を介さない 直取引モデル で全国約5,000店舗の書店と直接取引を行っています。 この強固なネットワークを活かし、近年では 出版社向け広告代理店事業 を急成長させ、Amazonスポンサー広告の運用代行や商品ページ制作を通じて書籍の売上最大化を支援。 出版業界で培った コンテンツ制作力 と デジタルマーケティングの知見 を融合し、業界変革をリードする存在として注目されています。 業界No.1を目指す新規事業に携わり、出版社や書店の課題解決を推進する法人営業のプロフェッショナルを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WAVE出版

    放送・新聞・出版
    東京都江東区新木場1-18-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【書籍の企画編集】作りたい本を編集したい方歓迎／7時間実労／ワーママ多数活躍中◎
      【正社員登用制度あり（登用率90％以上）／週1~2リモート可／子育て応援・時短勤務で就業しているワーママ多数／創業130周年を迎える株式会社ぎょうせいのグループ会社／ジャンルや著者にこだわらず企画が通れば思い通りに書籍出版が叶う】 ■職務内容： 一般書籍の編集担当として勤務いただきます。企画立案～編集、制作、納品までをお任せ。ジャンルの縛りはなく、 裁量をもって企画から一貫して携わることができます。原価計算書を作成し、企画会議を通過すれば参加するクリエイターも自由に選択いただくことが可能です。 ■業務内容詳細 ・企画立案 ・原価作成 ・企画会議出席 ・著者候補、デザイナー、外部編集者候補との打ち合わせ ・用紙・印刷代打ち合わせ、金額折衝等 ■特徴・魅力： ◎柔軟な働き方が叶う ・実労働時間7時間。残業はほぼ発生せず、子育て中の女性は17時にはオフィスを出ています。 ・育休、産休制度にも力を入れており、家庭と仕事を無理なく両立することができる環境です。 ・在宅勤務についても、原則週1回程度可能。個人の事情に合わせた働き方が可能です。 ・入社後、9割の方が1年以内に正社員になっています。 ◎ご自身が世に出したい書籍の企画～実行できる ご自身で企画した本を世に出版したい、という意思のある方を歓迎します。 ビジネス書や実用書など、「人の学びや成長に寄与できる、キャリアを後押しできる」ような書籍に強みを持つ同社。 同じ志を持った編集者を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場1-18-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～308,400円 固定残業手当/月：53,300円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターワーク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田1-10-9MⅡビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】PR提案(建築業界向け)◆広告やサンプル帳、模型等を提案/土日祝休み/大手取引有◆
      ◆未経験・第二新卒歓迎/建築・インテリア好き歓迎/提案営業職/年間休日124日/土日祝休み◆ ＼建築・インテリアに興味がある方必見！クリエイティブな提案営業職／ ・住宅インテリアや建築に興味がある方を歓迎します。経験は問いませんので、第二新卒や未経験の方も歓迎です。 ・販促ツールの提案だけでなく、サンプル帳の制作や撮影、印刷発注など幅広い業務に挑戦できます。 ・広告やWebメディアを活用した販促提案や展示会のブースデザインなど、トータルプロデュースに携わることができます。 ■業務内容： 当社は建築材料業界に特化した法人営業を行っており、建材メーカー向けに製品カタログやサンプル帳、構造模型などの販促ツールを提案しています。 具体的には、企画提案、見積作成、受注後のディレクション、印刷、サンプル加工、納品、請求までの一連の業務を行います。 特に、建材業界特有の販促ツールであるサンプル帳の制作は、外部の制作プロダクションやカメラマン、印刷会社と連携しながら、自社工場で最終仕上げを行うのが特徴です。 ■入社後： 基本的にはOJTでの研修となりますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので安心してください。 未経験から入社し活躍をしている社員もおりますので、建築業界におけるプロモーションに興味がある方はぜひともご応募ください。 ■魅力： 当社は建築・インテリア素材の1次加工から最終仕上げまでを総合的に行っています。 年間休日124日で土日祝休みのため、オンオフのメリハリをつけて働くことができ、夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-10-9 MⅡビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＶＣ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区四番町5-6四番町ビル1号館5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 672名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麹町】労務（給与計算からお任せ）※残業平均10h／正社員登用前提／グループ連結売上100億円以上
      • NEW
      【「月曜から夜ふかし」「ヒルナンデス！」などの有名TV番組やネット配信番組の映像編集を担うヌーベルグループ／残業月10h程／完全週休2日制（土日祝）／年休120日／5日以上の連続休暇も取得可◎】 ■ポジション概要： ヌーベルグループのシェアードサービス業務のうち、労務業務をご担当いただきます。 会社規模拡大に向けてバックオフィス部門の組織力強化が必要なフェーズであり、その一端を担う労務チームにて長期的ご活躍いただける方をお待ちしております。 ■業務内容： 【入社後にお任せする業務】 ・給与関連業務（内製） └グループ全体で700名程度。業務毎、会社毎などチームで分担しながら進めています。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・社保・各種給付金関係手続き（育休、介護、高年齢等） ・入退社時の書類準備 ・勤怠管理 ・グループ各社からの問い合わせ対応 ※グループ会社との電話対応が発生します。 ■配属部署について： 労務課責任者1名（男性・40代）、メンバークラス3名（女性・20～30代） ■当社で働く魅力： ◎残業は月平均10h程度（年末の繁忙期はプラスα）、土日祝休みでワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ◎当社は8割が中途入社です。年齢や中途入社等によるハンデは無く、実力次第で早期キャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～214,900円 その他固定手当/月：10,000円～85,100円 固定残業手当/月：10,000円～92,200円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～392,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：1.5～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】グループ経理 ※グループ連結売上高100億円以上／日テレなどTV番組の映像制作
      【残業平均10h程・繁忙期30h程／「月曜から夜ふかし」「ヒルナンデス！」などの有名TV番組やネット配信番組の映像編集を担うヌーベルグループ／年休120日／5日以上の連続休暇も取得可◎】 ■業務概要： TV番組編集を手掛ける当社含むヌーベルグループ全社の経理を担っていただきます。経験を考慮しながら、仕訳や伝票入力などの基本的な業務から始め、いずれは財務分野やマネジメントまでチャレンジできる環境をご用意しています。 ■業務詳細： ・グループ会社の月次集計、月次・年次決算業務 ・各種仕訳・伝票入力（使用会計ソフト：PCAクラウド会計DX） ・経費、現金出納、売掛・買掛管理 ・ネットバンキングを使用した振込業務 ・業務や組織に関する改善提案 などスキルに応じてお任せします。 将来的には、資金調達や予算作成などの財務業務、マネジメント業務もお任せする予定です。 ■配属部署について： ＜配属部署：経理部＞ ・従業員数：5名 ・男女比：2:3 ・平均年齢：29.6歳 ・雰囲気：明るくアットホームな雰囲気で、時にはみんなでランチを楽しむような活気のある職場です。面倒見の良い社員が多く、気軽に相談しやすい環境です。 ■当社で働く魅力： ◎残業は月平均10時間程度（決算期など繁忙期は30時間程度）、土日祝休みでワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ◎当社は8割が中途入社です。年齢や中途入社等によるハンデは無く、実力次第で早期キャリアアップが可能です。 ◎希望やスキル次第で財務・管理会計の業務にも携わることができるため、幅広いスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める管理業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,199円 その他固定手当/月：37,801円～127,801円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は月22～74時間分の固定残業手当として支給（超過分は別途支給） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：1.5～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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