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    この条件の企業数17,952社

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    16ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 17,952 社中 751〜800 社を表示

    高木スズキ販売株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府東大阪市衣摺2丁目2-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／スズキ正規代理店／未経験歓迎／月給30万円～
      当社と契約している特約販売店からの問い合わせ対応や納品依頼対応、固定得意先への販促活動などが主な業務です。これらに付随する注文書や見積書の作成などもお任せします。 新規顧客開拓は一切ありません。 頼まれたことをきちんとこなしていれば、自ずと結果がついてくる仕事です。 ■販売店からの問い合わせ内容 「カタログを送ってほしい」「この車種の納期はいつ頃ですか」「新型車について知りたい」etc… 簡単な問い合わせであればその場で答えたり、場合によっては後日、資料を持って直接訪問したりすることもあります。 問い合わせをいただくのは販売店のため、担当者も車に関する知識を有しており、スムーズに話を進められます。 ■担当エリア 大阪府内全域を既存の営業社員とエリア分けして担当します。資料のお届けやカタログ入れ替え、書類回収などのため、1日あたり5～6件程度のお客様を訪問します。 社用車は1人1台を貸与しており、新人が入社した際には新車を購入！カラーリングを選べるので、好きな色の車で気分を上げて仕事に取り組めます！ 【1日の流れ（例）】 9時30分　出社 ↓ 10時　外出。担当エリア内の販売店を訪問します ↓ 12時　お昼休憩 ↓ 17時　帰社。回収してきた書類の提出や残りの事務処理を行います ↓ 18時　閉店準備 ↓ 18時30分　退社。残業はほとんどありません！ 【入社後の流れ】 先輩の営業活動に同行して、仕事の流れや販促方法を学んでいきます。入社1年後を目安に、先輩の顧客を少しずつ引き継いでいく予定です。 未経験入社の先輩も全くのゼロベースからスキルを身に付けて活躍しているので、初めて営業職にチャレンジされる方もご安心ください。 ☆新型車の発表があった際は、メーカー主催の外部研修にも参加しています（年1～2回。勤務時間内に実施）
      大阪府東大阪市衣摺2丁目2-6 （アクセス） JR・近鉄大阪線「長瀬」駅より徒歩10分 《転勤なし》 《マイカー通勤OK》 《U・Iターン歓迎》
      月給30万円～33万円（一律特別手当30,000円含む） ※試用期間3ヶ月あり（条件に変更はありません） ☆奨励金制度あり。頑張った分はしっかり還元します！
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    株式会社インテリアマエダ

    専門店・その他小売
    東京都小平市学園西町2-13-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリア販売／未経験歓迎／賞与年2回／月収30万円も可
      各店舗での、季節やトレンドに合わせた売り場づくりや接客・販売業務・店舗運営をお任せします。 【接客の流れ】 ▼ヒアリング 来店されたお客様の 好みやライフスタイルの要望を伺います。 ▼ご提案 専門店だからこそ、品ぞろえも豊富。 主力商品であるカーテンは1000アイテム､ カタログを含めると7000以上｡ 既製品からオーダー品まで様々です。 ニーズにお応えしながら、プロとしての知識も交えて提案します。 一組に対し、1時間～2時間かけて、 じっくりと向き合うことができるのも魅力。 商品を販売するだけにとどまらず、 新築のお住まい全体のコーディネイトを手掛ける機会や、リフォームの相談も増えています。 ▼仕様が決定 見積書を作成。 打ち合わせを重ね、発注します。 ▼アフターフォロー カーテンや絨毯にも寿命があり、 定期的なメンテナンスが必要なので、 リピーターのお客様も多数。 また当社購入品以外も修理の受付も行っています。 【店舗運営】 接客・販売・在庫管理などに加え、 店長候補としてパートさんのシフト作成や、 みんなが気持ちよく働けるよう環境改善などの 店舗運営をお願いします。 スキルに応じて、約3年ほどで店長となります。 【入社後の流れ】 マニュアル動画の他、 各店舗での研修を実施します。 定期的に知識や販売研修もあり、 常にスキルアップ出来る環境。 2、3ヵ月程で基本的なことを身に付けられます。 入社後の職種変更はありません。
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場有／小平店は不可） ★勤務店舗は相談の上決定。 【西東京・所沢エリアの各店舗】 ◆小平店／小平市小川町2-1327 ◆府中店／府中市若松町1-36-1 ◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21 ◆東久留米／東久留米市南町4-1-2 ◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16 ◆入間店／入間市上藤沢382-1
      経験者：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 未経験：月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に 判断し、面談後決定します。 ※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。
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    株式会社多摩オートサービス

    自動車ディーラー
    東京都立川市富士見町6-49-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日野】サービスフロント職◆整備士からサービスフロントへキャリアチェンジ／設立40年超
      ◇◆設立40年超の老舗企業／様々な車種のクルマへワンストップでサービス展開／多摩ホールディングスグループ／想定残業20～40時間／日曜固定休み／転勤・異動なし◆◇ ■業務概要： 自動車整備事業を展開する当社にて、サービスフロントとして以下をはじめとする業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・来店したお客様の案内 ・車検、定期点検の案内 ・整備や点検の日時調整 ・整備士への作業の指示 ・事務処理 ■業務の特徴： 当社のサービスフロント業務は、実際の整備業務は一切ございません。 また、サービスフロント業務では、整備知識を用いながらも、各所との調整業務や各整備士の得意・不得意を理解し最適な差配を行っていくことが重要となります。そのため、ポータブルスキルが身につき、自身のキャリアアップにつなげることが出来ます。 ■当社について： 多摩運送株式会社の自家整備工場として発足し、昭和56年に独立いたしました。そのため、運送業界に詳しく、ドライバーのニーズも熟知しているため、実践的なサービスを得意とし展開しております。 ■当社の特徴： ▽各種指定工場です 当社は運輸局指定工場であるほか、ディーラーや特殊車両メーカー、総合機械メーカーなど、各種指定工場として技術と品質を高く評価されています。 ▽大型車、特殊車両まで幅広く対応しております 乗用車はもちろん、中型車、大型車、特殊車両まで幅広く対応。フォークリフトなどの建設荷役車両の検査も行っています。 ▽エンジニアひとりひとりに強みがあります 当社は21名のエンジニアが在籍しております。全員クルマが大好きで、それぞれ講習会などに積極的に参加し、最新技術や専門知識を取得。日々腕を磨いています。 ■取引先企業：※敬称略／順不同 南関東日野自動車株式会社　指定工場 三菱ふそうトラック・バス株式会社　南関東ふそう　指定工場 UDトラックス株式会社　指定工場 いすゞ自動車首都圏株式会社　指定工場 古河ユニック（株）　指定工場 （株）タダノ 自家整備工場 極東開発工業　（株）パワーゲート代理店 日本フルハーフ（株）　指定工場 （株）パブコ　指定工場 損害保険ジャパン株式会社他3社　保険代理店 （株）トランテックス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日野工場 住所：東京都日野市日野1345 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／甲州街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月／12月／期末手当として3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日野】サービスフロント職◆自動車整備事業を展開／設立40年超／多摩ホールディングスグループ
      • 締切間近
      ◇◆設立40年超の老舗企業／様々な車種のクルマへワンストップでサービス展開／整備士経験者歓迎！／多摩ホールディングスグループ◆◇ ■業務概要： 自動車整備事業を展開する当社にて、サービスフロントとして以下をはじめとする業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・来店したお客様の案内 ・車検、定期点検の案内 ・整備や点検の日時調整 ・整備士への作業の指示 ・事務処理 ★整備士としてのご経験を活かしてのご活躍を期待しております★ ■当社について： 多摩運送株式会社の自家整備工場として発足し、昭和56年に独立いたしました。そのため、運送業界に詳しく、ドライバーのニーズも熟知しているため、実践的なサービスを得意とし展開しております。 ■当社の特徴： ▽各種指定工場です 当社は運輸局指定工場であるほか、ディーラーや特殊車両メーカー、総合機械メーカーなど、各種指定工場として技術と品質を高く評価されています。 ▽大型車、特殊車両まで幅広く対応しております 乗用車はもちろん、中型車、大型車、特殊車両まで幅広く対応。フォークリフトなどの建設荷役車両の検査も行っています。 ▽エンジニアひとりひとりに強みがあります 当社は21名のエンジニアが在籍しております。全員クルマが大好きで、それぞれ講習会などに積極的に参加し、最新技術や専門知識を取得。日々腕を磨いています。 ■取引先企業：※敬称略／順不同 南関東日野自動車株式会社　指定工場 三菱ふそうトラック・バス株式会社　南関東ふそう　指定工場 UDトラックス株式会社　指定工場 いすゞ自動車首都圏株式会社　指定工場 古河ユニック（株）　指定工場 （株）タダノ 自家整備工場 極東開発工業　（株）パワーゲート代理店 日本フルハーフ（株）　指定工場 （株）パブコ　指定工場 損害保険ジャパン株式会社他3社　保険代理店 （株）トランテックス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日野工場 住所：東京都日野市日野1345 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／甲州街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月／12月／期末手当として3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メロンブックス

    専門店・その他小売
    東京都文京区湯島3-39-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】RPAエンジニア◆自社勤務／原則土日祝休み／業界最大級の店舗数を誇る書店展開
      ～コミックス・同人誌・DVDなどを販売する同人書店を全国に展開／言語不問～ RPAエンジニアを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基幹システムでカバーできない業務の効率化 ・各部署からの要望をヒアリングし、プログラミングを作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・当社は、北は北海道・南は九州まで全国に多数の店舗を展開する業界最大級の店舗数を誇る同人書店です。コミックス・同人誌・PCゲーム・DVD／Blu-ray・キャラクターグッズなどの販売をしています。 ・半期、通期で会社の方針発表を行っています。全社員への方針の発表を行い昇進や表彰も実施します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川拠点 住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1ケイヒン配送(株)内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～270,500円 固定残業手当/月：51,600円～69,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示する年収や役職に応じ固定残32時間～42時間／月、51,600円～69,500円を支給 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（過去実績3ヵ月分） ■時間外手当（超過分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗管理＜本社・事業部長候補＞全国約35店舗・業界随一の同人書店／土日祝休／売上目標設定など
      ■業務概要： 事業部長として、全国に展開するメロンブックス（約35店舗）の統括・売上目標の達成・メロンブランドの価値向上の実現をお任せします。 ■業務詳細： ・複数店舗の売上、利益目標達成 ・店舗運営におけるKPI設定、進捗管理、課題解決策の立案／実行 ・エリア戦略に基づいた店舗ごとの売上目標設定と達成計画の策定 ・店舗スタッフの採用、教育、育成 ・顧客満足度向上に向けた施策立案／実行 ・競合店分析、市場調査に基づいた販売戦略の立案／実行 ・幹部への売上報告、改善提案 ■当社について： 当社は、北は北海道・南は九州まで全国に多数の店舗を展開する業界最大級の店舗数を誇る同人書店です。 コミックス・同人誌・PCゲーム・DVD／Blu-ray・キャラクターグッズなどの販売をしています。 また、半期／通期で会社の方針発表を行っています。全社員への方針の発表を行い昇進や表彰も実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-39‐10 上野THビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワッツ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OBPプラザビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,339名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/店舗開発営業】100円ショップ「Watts（ワッツグループ）
      ＜～100円ショップ『Watts』『meets.』『シルク』等を全国展開／業績右肩上がり・新規店舗増加の為の増員募集！基本土日休みで年休115日～＞ ■業務内容： 100円ショップ「Watts（ワッツ）」をはじめとするワッツグループ店舗の出店、事業拡大における店舗開発の法人営業に従事いただきます。 ■具体的な業務： ◎出店計画の立案 ◎立地戦略の検討・決定 ・商圏マーケティング調査 ◎土地物件の情報収集 ◎地主や建物のオーナーと折衝 ◎外装や内装交渉、家賃交渉等 ※100円ショップを0から作る、達成感抜群の営業ポジションです。成果がキャリアに直結するため、やりがいも大きいです。 ■当社について： 全国展開の100円ショップWatts／meets.／シルク／フレッツ／百園領事館や、海外では均一 ショップKOMONOYAを展開し過去最高売上を達成するスタンダード上場企業。店舗数は1,800を超え、お客様が歩いて立ち寄れる小商圏をターゲットに現在もペースを落とさずに出店を重ねています。アジア市場を中心に海外展開も積極的に進め、当社商品を扱う店舗数は海外でも100を超えており、安定した経営を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワッツ西日本販売　店舗開発室 住所：大阪府茨木市春日2丁目1-12 ラウンド春日ビル201 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当についてはスキルによって適応時間が異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当： ・固定残業代13時間分20,000円～20時間分40,000円 ※超過分は別途追加支給します。 ・その他手当10,000円~40,000円 ■賞与：賞与実績：2023年度実績4.5か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウトプラッツ

    自動車ディーラー
    東京都豊島区要町1-23-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【都内】BMW／MINIディーラー※未経験歓迎◆ノルマなし／インセン約100万の獲得実績あり◆双日G
      ◆◇大手総合商社双日グループ◆BMW・MINI正規販売・正当評価◆月110万円のインセンティブ獲得事例あり◎働き方◆完休2日制／残業15h未満／年3回大型連休◇◆ ■業務内容： 【ノルマ・飛込なし】BMW・MINIのショールームにて、車種・購入プランをご提案いただきます。 ■同社について： 1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社。 国内トップクラスの販売台数を誇っており、大手総合商社の双日のグループ会社です。順調に事業拡大を進めています！ ■仕事の流れ： （1）ご来店 ショールームにご来店したお客様をご対応します。 ※DM・イベントでの反響や、修理でご来店されたお客様などに新車または中古車を提案します。 （2）商談 お客様と会話を楽しみながら、車のご要望をヒアリング。 お客様の車の好み／家族構成や趣味の傾向／利用シーンに合わせ、お客様に最適な1台をご提案します。 （3）ご成約 車両登録や納車日等を調整後、車がお客様の元へ！ 購入後のアフターフォロー、DM送信、お客様へのイベント告知なども行います。 ■業務の特徴： ＜聞き上手が成約のカギ♪＞ 優績者の共通点は、聞き上手であること。 会話中にご要望を上手く引き出し、タイミングよく納得感のあるご提案を行っています。 ノルマはなく、お客様に対して誠実なご提案を実現できることもポイントです！ ＜顧客満足度ランキング上位！＞ BMW・MINIの正規ディーラーとして、高い顧客満足度をキープしている同社。 お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、社員側の満足度向上にも注力しています。 ■働き方： ★完全週休2日制 ★大型連休年3回 ★残業少なめ ★各種手当＆福利厚生充実 ■入社後の流れ： ＜未経験の方は＞ ・車の知識や業界用語等を座学研修で学びます。 ・上司の商談・営業活動を側で学びます。 ・商談同席とFBを繰返し、徐々にあなた主導で商談を実施。 ・一人立ち！ ＜経験者の方は＞ 即戦力として活動をスタート！知識やご経験を活かして、モチベーション高くご活躍頂ける環境です！ ★入社1年で年収900万円／前職：輸入車ディーラー ★年間40台の成約／年収800～900万円　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 池袋BMW／池袋支店兼オフィス 住所：東京都豊島区要町1丁目23－1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線、副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 練馬BMW 住所：東京都練馬区高野台4丁目20－5 勤務地最寄駅：西武池袋線／石神井公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 荻窪BMW 住所：東京都杉並区善福寺1丁目15-15 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／西荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～280,000円 ＜月給＞ 213,700円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブ：1台あたり約2万～20万円以上支給（月の販売台数と粗利に対して金額を決定し1台単位で支給します） ※過去月70万～110万円獲得した方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】経理◆プライム上場・双日グループ/輸入車BMWの販売企業/残業月20h以下/退職金制度有
      ◆◇プライム上場・双日グループ/輸入車BMWを中心とした販売企業 ◆◇残業月20h以下/退職金制度有/家族手当あり/賞与年2回※昨年度実績4か月支給/福利厚生・各種制度充実 ◆◇将来的に年次決算処理や税務対応可能！経理として幅広い経験を身に着ける事が可能です！ ■業務概要： BMW・MINIの正規ディーラー事業を運営している同社にて、経理業務をお任せいたします。双日グループに所属した影響で業務の増加に伴う増員募集となります。入社後は入金確認、支払い遅延の確認など基本的な業務からスタートし、月次締め処理、半期締め処理、決算業務を覚えていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・入金確認 ・売掛金、買掛金の確認 ・現金、預金の管理 ・帳簿類の確認（出納帳、仕訳帳など） ・月次決算 ・業績確認用の資料作成 将来的には、年次決算の処理や税務対応等にも携わって頂きます。少数精鋭の組織なので、1人あたりの業務範囲は広く、経理として幅広い経験を身につけることが可能な環境です。 ■組織構成： 配属される経理課は3名にて構成されており、40代を中心に活躍いただいております。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂き、将来的には同社の次世代を担う存在として活躍を期待しています。 ■働き方・福利厚生： ◇完全週休2日制（水曜定休、他シフト制） ※状況により土日の休日取得可能 ◇月平均残業20H以下 ◇退職金制度や家族手当、住宅手当等福利厚生も充実 ◇産前産後、育児休暇の取得実績あり ◇設立35年以上の老舗企業 ■同社について： 同社は1988年に池袋西口に誕生致しました。2000年には業務拡大の為、現在の要町２丁目へ移転し、池袋BMWをリニューアルオープン。 サービス工場を同建物内の地下に配し、お客様がご来店の際の窓口を一本化し、より緊密なサービス向上を目指しております。 正規ディーラーとして、BMW新車ショールーム、アプルーブドカーセンター、サービス工場を配し、新車・中古車販売、サービスの緊密なネットワークを確立し、その連繋が、BMWオーナーとなるすべてのお客様に高い信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋BMW／池袋支店兼オフィス 住所：東京都豊島区要町1丁目23－1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線、副都心線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 ＜月給＞ 210,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■想定月収（月残業20hの場合）：228,000～352,000円 ■年収モデル： 20代／400万（手当・賞与含む） 30代／550万（手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ東京西

    自動車ディーラー
    東京都福生市大字福生965
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ホンダ正規ディーラーでのお仕事／未経験歓迎／女性活躍／完全週休2日／残業月5h／OJT制度有
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/充実した教育制度あり/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/女性が多く活躍している職場です！ /ホンダの正規ディーラー「HondaCars東京西」/ホンダ車の魅力を伝えるお仕事です～ ■職務内容 ホンダの正規ディーラー「HondaCars東京西」にてカーアドバイザーとして従事いただきます。 配属先はさくらモール羽村店になります。 ■具体的なお仕事内容 ・自動車のご案内・説明 ・自動車購入に際しての保険の紹介 ・付属品（メンテナンス用品）の説明 ・納車対応（納車セレモニーの立案・実施など） ・点検、車検の受付け ■入社後について 入社後約3か月間は研修を実施しますので、未経験でも安心して就業スタートできる環境です◎ 必要な知識などは丁寧に教えていきますのでご安心ください。 接客時はタブレットを使って説明できるので車の知識がない方や接客経験がない方でも大丈夫です。先輩社員も全員が未経験からスタートしたメンバーで活躍しております♪ ■組織構成 カーライフプランナーは女性7名 ※平均年齢が24歳で、最年長27歳です。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・残業はほとんどなく、月5時間程度ですのでプライベートも大切にできます ・育児休暇の実績もありますし、今後は時短勤務の導入を検討しております。 ■当社について 創業者が西多摩で小売業を始めたのは110年以上前のことでホンダ東京西に社名が変わってからは約38年の歴史があり安定した基盤がある会社です。 ホンダの正規ディーラーである当社にてホンダ車の魅力を広めたり、地域のお客様にとって一番身近なディーラーになれるようお客様の声に耳を傾け、これからも信頼関係を築きながら発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さくらモール羽村店 住所：東京都羽村市栄町3-3-3- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,600円～230,500円 その他固定手当/月：19,500円 ＜月給＞ 204,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※去年実績4か月分 ■業務手当：1万９５００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横山自動車販売株式会社[ヨコヤマ自動車]

    自動車ディーラー
    本社/埼玉県新座市新堀3-7-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める受付・アシスタント／月給26万円／完週休2日
      ご来店いただいたお客様に対する来客応対および事務手続きなどをお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・事務書類の作成サポート ・LINEの問合せ対応 ・ご来店いただいたお客様の接客応対 ・レンタカー受付＆返却、接客対応 ・各種車サービスの受付対応 ・展示車のご案内　など ※1日のご対応件数は3～8件ほどです。 ※データ入力、接客、問合せ対応が中心になるため、車の専門知識などは特に必要ありません。 ----------------- ＊入社後の流れ＊ ----------------- 入社後はまず接客や簡単なお問合せ対応など、取りかかりやすい業務からスタ―ト。慣れてきたら事務手続きや各種車サービスの受付など少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。事務手続きはフォーマットにデータを入力するだけになりますので、特別なPCスキルなども必要ありません。未経験から事務のお仕事を始めたい方にも最適です。 ---------------------------- ＊将来のキャリアプラン＊ ---------------------------- 受付の経験を重ねると「このお客様にはこのサービスが向いているかも」というのが少しずつ肌感で分かってきます。お客様が当社にご来店される理由は、『車を購入したい』『お得にレンタカーを借りたい』『破損したところを修理してほしい』など様々。将来的にはお客様1人ひとりのお悩みに寄り添うサポート担当として成長いだくことを期待しています。 ---------------------------- ＊時代の流れに柔軟に対応＊ ---------------------------- 50年の歴史の中で、自動車へのニーズは多様化を続けています。現在は車を持たないという方も増えてきたことからリースやレンタルのニーズが急増。車に多額なお金をかけなくともカーライフを楽しめるよう私たちのサービスも日々変化しています。2022年には店内をニューアルし、キッズスペースも完備。お客様だけでなくスタッフにとっても居心地の良い空間づくりにも力を入れています。
      本社（東京都清瀬市）または展示場（埼玉県新座市） ※車・バイク通勤OK ※転勤なし ＊本社/東京都清瀬市松山1-42-19 ＊展示場/埼玉県新座市新堀3-7-12 ＜勤務スタイルについて＞ 基本は展示場勤務ですが、本社でお客様とお打ち合わせをする時もあります。 本社と展示場は歩いて2分の距離とすぐ近くにありますので、移動がストレスになるということはありません。同じ場所でずっと机に向かうオフィスワークより気分転換になる、と社員からも評判です。
      月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記は固定残業代（3万6000円/23時間）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6カ月（待遇に変動なし）
    横山自動車販売株式会社[ヨコヤマ自動車]で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アニメイト

    専門店・その他小売
    東京都板橋区弥生町77-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • マンガ好き歓迎！／ルート営業・販促企画（書籍部門）
      • NEW
      当社が長年取引を重ねてきた出版社を担当し、 より作品が盛り上がるような特典や企画、施策を考え、自ら形にしていくお仕事です。 ご自身の企画力や交渉力と、アニメイトの強みを活かし、 ファンやクリエイターの双方に喜んでいただけるような仕事をしていただける方を募集しています！ ■■主な仕事内容■■ ―――――――――――― ◎書籍商品の特典や店舗フェアの企画立案 →ファンやクリエイターの皆様に喜ばれる、かつ売り上げの拡大も目指せるような特典やフェアを企画、提案します。 ◎販促企画の進行管理や運営 →取引先と施策内容の調整や人員調整などを行います。 ◎販売動向や市場分析 →市場動向などの分析を通じて、次にどんな特典・施策を実施すれば売上拡大が見込めるかを検討します。 ◎商品の仕入れ →対象の作品や商品が、どの程度売れるかを予測、試算し、アニメイトの仕入数を検討します。 ◎その他 →営業活動に付随する事務業務（請求書処理等） ＜入社後の流れ＞ 先輩のOJT教育を通じて、 アニメイトのことや、お客様とのコミュニケーション、 仕事の流れなどを丁寧に説明します。 先輩社員たちから様々なことを吸収し、 アニメイトのこれからを担う人材に！
      中板橋本社：東京都板橋区弥生町77-3　 ＜アクセス＞ 東武東上線　「中板橋駅」より　徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（喫煙専用ブースあり）
      月給24万円～34万円　＋別途残業代全額支給（賞与年2回） ※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
    • オープンポジション／Webサービス／強みを活かす！経験者歓迎
      • NEW
      ★アニメイトのさまざまなWebサービスに関わるオープンポジション★ アニメイトのさまざまなWebサービスに関わっていただける方を広く募集します。 すべてのサービスや業務に関わらなければならないということではなく、これまでのご経験やスキル、ご興味のある分野などもお聞きした上で、お任せする業務やポジションは調整いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当いただく可能性が高いサービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・電子書籍配信サービス／『アニメイトブックストア』 ・ドラマCD配信サービス／『ポケットドラマCD（ポケドラ）』 ・クラウドファンディングサービス／『ソレオス』 ・Webチケットサービス など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 想定ポジション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス企画、営業 ・サービス運用担当 ・Webディレクター ・社内SE ・チームリーダー ・マネージャー など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 担当業務の例 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎進行管理担当 ・プロジェクトの企画、試算、制作進行管理 ・配信する商品の獲得～配信までの権利元さまとの交渉・折衝（契約手続き含む） ・SNSやメルマガ等の会員向け施策、会員分析、競合分析 ◎開発担当 ・Webサイトおよびアプリにおける改善内容の仕様検討 ・指示書やワイヤーフレームの作成 ・バグなどが発生した場合の調査と改善指示 など ◎Webチケットサービスの運用担当 ・チケットシステムの発券登録作業、抽選作業 ・カスタマーサポート対応 など ※上記以外にも各チームさまざまな仕事がございますので、ご興味がある方はぜひご応募ください！ ★働き方やキャリアはさまざま！ 将来的に複数の部署や業務を経験するキャリアや、専門知識を深めてスペシャリストとして活躍するキャリアがあります。
      【屋内禁煙】 アニメイト池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1丁目20-2 池袋ホワイトハウスビル ＜アクセス＞ JR池袋駅東口より徒歩10分 ※リモートワーク可 （入社直後の段階は業務レクチャーの関係で出社勤務をしていただきます。 また週に1日～数日は出社をしていただく想定です。）
      月給24万5,000円～＋残業代全額支給（賞与年2回） ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします
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    富永電機株式会社

    専門店・その他小売
    東京都江戸川区大杉5-13-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • （年休125日）機器点検・メンテナンス／完全週休2日・土日祝
      • NEW
      ＜ 機器や工具に関する知識がなくても大丈夫！ ＞ 防犯カメラ等の機器設置や点検・メンテナンスなど人の暮らしに関わるお仕事です。 今回の募集は未経験者を対象に、ゼロから育成・技術継承をしていきます。 先輩達も全員未経験入社。工具の名前や用途、仕事の流れや作業のコツを学んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 防犯カメラや照明・LEDなどの機器設置 ■ 家電機器の点検・メンテナンス　など 各機器の取付け及びそれに伴う電気配線工事です。仕事は常に2名で動きます。 ご自身の日常生活で触れる機会が多い機器ばかりです。 一般住宅、企業、店舗と毎日違った現場に関わることができます。 未経験の方でもできる作業もありますので、そこから少しずつお任せしていきます。 ■ 依頼件数と日々の作業量は？━━━━━━━━ 1日2～3現場になります。 作業内容によりますが、1現場1時間～3時間になります。 依頼主から直接仕事を受けているので、無理がないよう仕事量の調整をしています。 仕事の依頼が無い時は会社休憩室で待機になります。 ■ 作業エリアは？━━━━━━━━ 東京都江戸川区、葛飾区、墨田区、江東区、千葉県市川市、浦安市の会社近郊（1時間圏内）です。 一般住宅向け7割、企業向け3割になります。 過去実績含め取引のある企業数は200社にも上ります。
      東京都江戸川区大杉5-13-10（最寄り駅：新小岩駅） ※転勤なし ※バイク・自転車通勤可（駐車場所あり） ※屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ※休憩室完備 【 アクセス 】 ■総武線「新小岩駅」4番バス乗り場から京成バス「松本弁天」降車、徒歩3分 ■総武線「新小岩駅」より徒歩27分（自転車10分） ■「小岩駅」「一之江駅」「瑞江駅」「篠崎駅」より自転車13分～20分
      月給22万円～＋各種手当（初年度年収例：400万円ほど） ★【 収入例 】活躍中の社員は手当込みで月収27万円～38万円です。 ★ 昨年度の賞与は決算賞与も含め年3回支給（4.5ヶ月～6ヶ月分／計150万円） 　 賞与支給額は会社業績により変動しますが、ここ数年安定的に支給しています。 　 賞与は入社1年目でも満額は出ませんが、支給しています。 ※給与はご経験やお持ちのスキルにより加給します。 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中は日給1万円になります） ＜ 2年目以降から働き方が選べます ＞ ■月給22万円～＋各種手当（完全週休2日制／毎週土曜日・毎週日曜日・祝日休み） ■月給24万円～＋各種手当（週休2日制／隔週土曜日・毎週日曜日・祝日休み） ・働き方は固定になりますが、希望があれば途中変更も可能です。 ・上記月給は1年目のスキル習得状況により昇給している可能性があります。
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    株式会社ジャンプ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都杉並区高円寺北2-22-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 精肉加工のスペシャリスト◇創業55年以上の老舗/肉のプロ人財へスキルアップ/地域密着で安定業績◇
      【創業55年以上の老舗企業/将来の店長候補/国産牛肉や厳選こだわりの商品を提供/地域属性に適した店舗づくりにも携わる/完全週休2日制】 ■採用背景 同社は精肉加工と販売を担い、地域密着の高い支持を受けている創業55根二条の老舗企業です。現在も店舗拡大中であり、募集中の座間支店は支店の中でも売り上げ高い主力店です。ご入社いただく方には主力店舗に参入いただき、地域やお客様の属性に合わせた店舗づくりや打ち上げ拡大目指していただきたいです。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 手切りやスライサーでの食肉加工からお客様のお手元にお届けするまでの全工程をお任せします。また、店長候補として店舗や打ち上げ管理にも携わっていただきます。以下具体的な業務内容です。 ・包丁や高速スライサーなどを用いた精肉加工 ・加工後のパック詰めと陳列 ・メンバーや売り上げ数値の管理 ・地域やお客様属性を踏まえた店舗づくり ■業務の魅力 営業地域のお客様と対面し、直に接しながら働くことができます。働きを通じてお客様と地域の食生活を支える実感を得られることも魅力の一つです。 また、座間支店においては大型ショッピングモール内で営業していることから、ファミリー層のお客様中心に来店されます。店舗の位置する地域性やお客様層、季節毎のイベントを加味して発注数や商品種類、イベントを企画するなどの地域密着の店舗づくりに携われることも大きな魅力です。 ■入社後の流れ/キャリア 店舗にて研修を実施します。精肉に関する知識から、機械の操作など一つひとつを丁寧に研修します。また、定期的に同時期入社の社員を集めた勉強会も開催しており、常に業界や精肉に関する知識を取り入れ続けることも可能です。将来的には店長やエリアマネージャーのキャリアがあり、食肉のプロを目指していただけます。 ■同社の特徴 同社は食肉加工～販売までを、「安心・安全」な食品を提供できるよう、徹底して行ってきました。そのため、BSE問題のときには他社に先駆け、ホームページに扱う国産牛肉の個体識別情報を紹介しました。その他にも、安心安全な豚のみを販売するため、衛生管理や温度管理された食肉センター内で検査を行うなど、色々な取り組みをしています。このような品質管理を徹底的に行うことで、顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 肉匠かみむららイオンモール座間 住所：神奈川県座間市広野台2-10-41 イオンモール座間店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャンドゥ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 33F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験可【大阪】Can★Doの店舗開発・営業※国内外1,200超店舗展開／残業20H
      【スタンダード上場・イオンGで安定基盤／1,200店舗超を展開の大手100円ショップ”Can★Do”運営企業／市場調査～プロジェクト管理まで幅広く経験可能／案件ベースのOJTによるフォローで着実にスキルアップ】 ■店舗開発業務（営業職）として、例えば下記の業務をお任せします。 ※まずは1案件ごとに、OJTをしながら出店までのプロセスを経験していただく想定です。 1.市場調査 ・市場調査（地域分析: 出店候補地の人口動態、競合店舗の状況、購買力などの調査） ・顧客ニーズ調査（地域住民の購買傾向やニーズの調査） 2. 物件選定 ・物件探索（不動産業者やネットワークを活用した探索） ・現地視察（候補物件への訪問による立地条件や周辺環境等の確認） ・契約交渉（物件オーナーとの賃貸契約交渉、条件の取りまとめ） ・グループ出店対応（イオングループ内の商業施設への出店営業や判断の検討） 3. コスト管理 ・予算策定（出店にかかるコストを見積もり、予算策定） ・コスト管理（実際の支出が予算内に収まるよう、各部署と連携したコストを管理） 4. プロジェクト管理 ・スケジュール管理（出店プロジェクトのスケジュールを作成、各工程の進捗管理等） ・チーム調整（プロジェクトを円滑に進めるための、関係者<設計者、施工業者、物件オーナーなど>との連携） 5. 問題解決 ・リスク管理（出店プロジェクトにおけるリスクの予測、対策の実施） ・トラブル対応（突発的な問題が発生した際の解決行動） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャンドゥ大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区難波2-3-11 ナンバ八千代ビル11階BC号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 財務経理職　※100円ショップ【Can★Do】展開／スタンダード上場／イオンG／残業20H程度
      • 締切間近
      【東証スタンダード上場／有名100円均一ショップを全国1,200超店舗展開／土日休＋祝日は季節休暇取得可能／上場経理・連結決算(子会社1社有)・マネジメント等でスキルアップ／将来的には財務業務もお任せ】 ★将来的に課長職を目指すことも可能です。温厚なメンバーが多く、和気あいあいな雰囲気のため安心してご入社・ご活躍頂けます。 ■配属組織全体の業務 ・月次決算（仕訳起票、路面店・デベロッパー店舗の経費精算、直営店売上計上、FC店への請求書発行、取引先への支払、固定資産業務他） ・四半期決算、年次決算業務（連結決算・子会社1社） ・税務申告（申告は税理士が行いますので、申告手前のデータ作成になります） ・決算開示 ・株主総会事務局対応 ・財務業務（出納・資金繰り） ・使用会計ソフトはOBIC７、固定資産奉行、申告奉行 ■今回ご入社頂く方にお任せしたい業務 ＜入社直後＞ ・倉庫物流費計上や路面店家賃支払といった月次経費仕訳計上と支払処理、海外売上関連の売上計上、四半期決算特有の仕訳計上等 ・監査対応、決算開示と連結決算(管理職と一緒に進めていただきます) ・デベロッパーの経理業務（売上金管理・経費仕訳計上・売上計上等／他社員と分担） ※倉庫確認と子会社監査のため大阪への出張があります（3ヵ月に一度程度） ＜業務に慣れてきたら＞ ・将来的には、課長職としてご活躍いただけることを期待しております。 ・入社後3年経過後はタスク・メンバーマネジメントや財務業務にも業務の幅を広げていただくことを期待しております。 ■組織構成 ・課長含め正社員6名、パート1名、短時間アルバイト3名が在籍しております。 ・基本的には担当毎に役割分担を行い業務を進めておりますが、各業務が俗人化せずにチームで進める体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー33F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～415,000円 ＜月給＞ 300,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーリンオート

    自動車ディーラー
    東京都葛飾区東新小岩3-4-16-216ベルノス34
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験OK】中古車営業◆車が好きな方募集/資格取得支援・手当あり／充実したインセンティブ制度～
      【お客様満足度は96.4％の実績/営業未経験歓迎/ノルマなし◎/買取知識がなくてもOK/充実した研修制度/資格取得のための支援あり/充実したインセンティブ制度/月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数在籍】 ■業務内容： 中古自動車の買取、販売および輸出を主な事業として展開している同社にて、中古車の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・買取り業務 買取りを希望するお客様から、電話やメール、SNSで問い合わせが届いたら、車の状態をヒアリング。外装にキズがないか、タイヤの溝がどれくらい残っているかなど、チェックシートに沿って確認をします。買取り金額の設定は別チームの社員が行なうため、情報を共有しましょう。問い合わせに対する反響営業が中心ですが、新人のうちは自分から電話をかけてアプローチしていくことも多数あります。 ※買取り台数は、営業1人につき月20台ほど。一般のお客様、自動車ディーラー、リース会社など車を所有している方がお客様です。 ■仕事のポイント： ・中古自動車査定士の資格取得支援を行なっています。取得後は、資格手当も整えております。 ・モチベーションを維持するための店舗目標と、実力や年次に合わせたた標はありますが、ペナルティを与えるような個人ノルマは一切ありません。 ・インセンティブ制度が充実しているため、高収入を目指せます。昨年は、月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数いました。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は、テクニカルセンターでの導入研修を実施致します。その後、各拠点へ配属となります。 配属後は、先輩同行を通じ実務に慣れていただき、徐々に1人での営業をしていただきます。 経験豊富な先輩から教えてもらえる環境です。 ■年収例： 4,500,000円／入社2年目・20代後半 6,000,000円／入社5年目・20代後半 7,000,000円／入社7年目・30代前半
      ＜勤務地詳細＞ 西東京市 住所：東京都西東京市富士町4-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～ 固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代超過分には別途、残業手当を支給します。 【年収例】 4,500,000円／入社2年目・26歳 6,000,000円／入社5年目・29歳 7,000,000円／入社7年目・32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】中古車の営業～未経験OK／資格取得支援・手当あり／充実したインセンティブ制度～
      【お客様満足度は96.4％の実績/営業未経験歓迎/ノルマなし◎/買取知識がなくてもOK/充実した研修制度/資格取得のための支援あり/充実したインセンティブ制度/月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数在籍】 ■業務内容： 中古自動車の買取、販売および輸出を主な事業として展開している同社にて、中古車の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・買取り業務 買取りを希望するお客様から、電話やメール、SNSで問い合わせが届いたら、車の状態をヒアリング。外装にキズがないか、タイヤの溝がどれくらい残っているかなど、チェックシートに沿って確認をします。買取り金額の設定は別チームの社員が行なうため、情報を共有しましょう。問い合わせに対する反響営業が中心ですが、新人のうちは自分から電話をかけてアプローチしていくことも多数あります。 ※買取り台数は、営業1人につき月20台ほど。一般のお客様、自動車ディーラー、リース会社など車を所有している方がお客様です。 ■仕事のポイント： ・中古自動車査定士の資格取得支援を行なっています。取得後は、資格手当も整えております。 ・モチベーションを維持するための店舗目標と、実力や年次に合わせたた標はありますが、ペナルティを与えるような個人ノルマは一切ありません。のびのびと経験を積んでいける環境です。 ・インセンティブ制度が充実しているため、高収入を目指せます。昨年は、月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数いました。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は、テクニカルセンターでの導入研修を実施致します。その後、各拠点へ配属となります。 ■同社について： ・関東圏でもトップクラスである年間約13,000件の売買実績を誇っており、お客様ならびに業者様からも信用され続けています。 ・業経験豊富な中古自動車査定士が車種ごとに人気の装備等を正確に把握しております。また
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉 住所：埼玉県川口市柳崎5-17-17　 ヒル川口1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西東京市 住所：東京都西東京市富士町4-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～ 固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代超過分には別途、残業手当を支給します。 【年収例】 4,500,000円／入社2年目・26歳 6,000,000円／入社5年目・29歳 7,000,000円／入社7年目・32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭川トヨタ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    北海道旭川市四条通2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/旭川市】経理職(将来の管理職候補)◆転勤無し/残業10時間前後/安定基盤のトヨタブランド◎
      ～将来の管理職候補として活躍！/創業76年の老舗企業/地域密着型のディーラー店/創業から安定経営を実現◎/手当充実/残業10時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： 地域のカーライフを支えながらビジネスを進める当社にて、経理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・伝票の起票、整理 ・パソコンによる経理処理 ・決算業務 ・電話、接客応対 ・パソコン（ワード・エクセル）による簡単な文章、表計算等の作成 ※将来の管理者候補での募集になります。将来的には銀行との渉外などお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる経理グループには5名(20代女性3名・40代経理グループ長1名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の魅力： ・賞与は毎年支給：業績賞与は直近数年間安定しており、6か月分以上を支給しています。 ・2連休の多さ、大型連休の長さは当社の魅力の1つです。土日でも気軽に有給を取得できる環境です。 ・社内ルールとして、朝9時前に出社すること・夜20時以降に残業をすることを禁止しております。出退勤の時間管理は指紋認証システムを導入しており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です◎ ・年齢とともに役職が上がっていき、自分の頑張りで年収が右肩上がりになっていきます！ ・ソフトボールやボウリング大会などレクリエーション企画やバーベキューやビール大会などの懇親会企画もあります。 ■当社について： 当社のテリトリーは、旭川市、稚内市、網走市などを含む道北全般です。その広さは四国の面積の1.6倍と、全国のトヨタディーラーの中でもNo.1の広さを誇っています。当然都市部と比較するとクルマの必要性はことのほか高く、それが当社に寄せられる信頼や期待の大きさともなっています。 現在当社ではイキイキと働けるよう、残業の大幅な削減、休日や長期休暇の拡大、資格取得の支援や各種研修制度の充実、ステップアップ体制の確立といった職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。中でも女性社員の活用において、処遇や配置を見直して、幅広く活躍できる環境を整えるとともに、定年までやりがいを持って働いて頂けるよう変革を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市四条通2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～277,660円 ＜月給＞ 214,400円～277,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7,500円～10,000円 ※前年度実績) /4月 ■賞与：年3回(6.8ケ月 ※前年度実績) /6月、12月、3月支給 【モデル年収】 ・年収430万円 ／ 30歳 ・年収500万円 ／ 35歳 ／係長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩手三菱ふそう自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県滝沢市大釜中道38-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【岩手/釜石】未経験入社多数◎営業職『FUSO』トラックリース/土日祝休/残業月10h/研修制度充実
      <未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度/3～6か月間の研修期間あり/企業のフロントとして、大きく活躍したい方/営業職デビューしたい方にぜひ> ●当社では、三菱ふそうトラックやバスの提案営業を担う新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、新人研修やeラーニング、メーカー研修を通じてスキルを身につけることができます。 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します ・車検・点検のご案内等のアフターフォロー ・FUSOオリジナルのリース・保険のご提案 ＜ある1日の流れ＞ ・AM9：00：出社・朝礼をして業務開始 　↓ 午前中は主に修理・点検・車検などでお預かりしたトラックの納車をします。車両登録などの事務作業をすることもございます。 　↓ ＜昼休憩＞ 　↓ 午後は担当するお客様との商談や新規開拓のための外回りに向かいます！ 　↓ ・PM5：30：翌日の準備、終業。 ■こんな方は是非： ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ・日々の仕事において、より良くするためのアイデアや改善に積極的に取り組みたい方 ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月～6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■ノルマ： 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成： 釜石営業所としては14名程度の社員が在籍しており、うち営業は2名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釜石営業所（釜石市） 住所：岩手県釜石市鈴子町23-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～271,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 208,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：マイカー借上手当 ＜モデル年収例＞ 年収360万円 ／ 25歳 営業職 経験3年 年収420万円 ／ 35歳 営業職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/宮古】未経験入社多数◎営業職『FUSO』トラックリース/土日祝休/残業月10h/研修制度充実
      <未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度/3～6か月間の研修期間あり/企業のフロントとして、大きく活躍したい方/営業職デビューしたい方にぜひ> ●当社では、三菱ふそうトラックやバスの提案営業を担う新たなメンバーを募集しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、新人研修やeラーニング、メーカー研修を通じてスキルを身につけることができます。 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■職務詳細： ・岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します ・車検・点検のご案内等のアフターフォロー ・FUSOオリジナルのリース・保険のご提案 ＜ある1日の流れ＞ ・AM9：00：出社・朝礼をして業務開始 　↓ 午前中は主に修理・点検・車検などでお預かりしたトラックの納車をします。車両登録などの事務作業をすることもございます。 　↓ ＜昼休憩＞ 　↓ 午後は担当するお客様との商談や新規開拓のための外回りに向かいます！ 　↓ ・PM5：30：翌日の準備、終業。 ■こんな方は是非： ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ・日々の仕事において、より良くするためのアイデアや改善に積極的に取り組みたい方 ・仕事の成果や努力をしっかり評価される環境で働きたい方 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月～6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■ノルマ： 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成： 宮古営業所としては8名程度の社員が在籍しており、うち営業は1名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮古営業所（山田町） 住所：岩手県下閉伊郡山田町豊間根第2地割6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～271,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 208,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：マイカー借上手当 ＜モデル年収例＞ 年収360万円 ／ 25歳 営業職 経験3年 年収420万円 ／ 35歳 営業職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山形三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    山形県山形市五十鈴3-1-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全5件
    • 【※未経験歓迎／山形市】カーディーラー／転勤無／月平均残業16ｈ程/創業77年の正規三菱自動車店舗
      • NEW
      ＜未経験歓迎／地域密着型の営業／転勤無／残業月平均16時間程＞ 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、カーディーラーとして業務いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・既存顧客への対応：1人あたり約400～500件を担当し、情報提供やメンテナンスなどの提案を行います。来店いただいたお客様に対して、1日約5件程度新車・中古車や保険商品などのご案内を行うイメージです。 ・フロント業務：予約をいただいたお客さまに、商品説明や試乗のご案内を行って頂きます。 ・自動車の査定や買取り業務、保険の提案・契約手続き 等 ＜働き方詳細＞ ・営業担当者1人1人に担当先や営業用資料が集約されているタブレットを支給しています。フォローの最適な時期に基づき訪問先がピックアップされ、成約やアポに繋がりやすい効果的なツールです。 ・地域密着型の営業スタイルで、多くのお客様がリピーターです。誠実・丁寧な接客で自然と成約に繋がる営業スタイルです。 ■仕事の魅力： ・ディーラー営業というと新規飛び込みや1日何件もの架電などをイメージされる方も多いですが、新規開拓はイベント出店時の反響の対応のみで、目標もチームで達成を目指す雰囲気ですので、長く安心してご勤務頂ける社風が魅力の一つです。「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ・新入社員のOJTにおいて年齢の近い先輩を指導者として任命するビッグブラザー制度を取り入れています。 ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ■組織構成： ・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 酒田店 住所：山形県酒田市東両羽町154 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鶴岡店 住所：山形県鶴岡市美咲町1-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 新庄店 住所：山形県新庄市鳥越字玉の木931-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,800円～250,000円 ＜月給＞ 166,800円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月) ■手当： ・役職手当：2000円～10000円／月 ・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円(月平均) ■モデル年収例： ・284万～548万円(役職手当、報奨金、残業手当込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】自動車整備◆月平均残業18時間程／研修制度充実/創業77年の正規三菱自動車のディーラー
      • NEW
      ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自動車の定期点検、車検及び一般整備 ・整備完了後、お客様への車の調子を伺い、カーライフのアドバイスなどのアフターコール ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ■仕事の魅力： ・新入社員のOJTにおいて年齢の近い先輩を指導者として任命するビッグブラザー制度を取り入れています。 ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,800円～285,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 167,800円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月) ■諸手当(その他)： ・固定手当内訳：整備手当(1000円) ・役職手当：3000円～10000円／月 ・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上尾三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県上尾市大字上1778
    • 設立 1985年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】自動車整備エンジニア（三菱自動車製）◆スキルアップ目指せる／住宅手当・食事手当・資格手当有
      • NEW
      ～GW、夏季休暇、年末年始休暇と長期休暇あり／メーカー主体の技術研修、技能資格制度あり／技術力向上や知識の習得を研鑽いただく機会豊富～ ■業務内容： 当社の自動車整備エンジニアとして、主に三菱自動車製の自動車の点検・車検・整備作業をお任せします。整備士資格は不要です！資格取得制度がありますので、スキルアップを目指せます。昇給・賞与や退職金制度のほか、家族・住宅など各種手当が充実しています。手に職をつけながら長期就業できる環境です。 ■業務詳細： ・自動車の整備、修理 ・車検、点検案内、アフターフォロー ・車検整備、点検整備、一般整備 ・お客様への整備内容、修理内容の説明 お客様のお車を中心としたカーライフに対して、担当営業や店舗スタッフと力を合わせ、あらゆる側面から貢献できる様、尽力することをミッションとしています。 ■当ポジションの魅力： 電気自動車や業界屈指の制御技術を含むPHEV車の知識に加え、車両の万全を期すための技術は奥が深く、誇りを持って取り組めるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： 会社の仕組みや規則、三菱自動車とのかかわり方などの知識をまずは身に着けていただきます。 その後、先輩との同行を通じて日々の業務に慣れていただき、徐々に整備エンジニアとして独り立ちを目指していただきます。 3ヶ月に1回程度開催される技術連絡会の社内研修のほか、コロナで機会が限られてしまっておりますが、メーカー主体の技術研修、技能資格制度などを利用して、技術力の向上や知識の習得を研鑽いただく機会も豊富ですので未経験の方でもご安心ください！ ■組織構成について： 配属予定店舗は、サービス課長、アドバイザー2名、事務スタッフ2名、整備エンジニア8名で構成されています。 ノルマや時間に追われる業務内容にならない様、顧客に目線を置いた作業を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 上尾店 住所：埼玉県上尾市上１７７８番地 勤務地最寄駅：高崎線線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越店 住所：埼玉県川越市広栄町４－１０ 勤務地最寄駅：川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鴻巣店 住所：埼玉県鴻巣市天神５－１－２０ 勤務地最寄駅：高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 215,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】新車・中古車の営業◆三菱自動車製を取り扱う／各種手当充実／皆勤手当・食事手当・家族手当有
      • 締切間近
      ～年3回の(GW、夏季、年末年始)長期休暇あり／週休二日／転勤なし／マイカー通勤～ ■採用背景： 埼玉エリアをカバーする三菱自動車の販売店として歴史を持つ当社。今回は事業拡大のため、増員にて自動車の提案営業担当の募集を行います！営業経験は不問で、ベテラン社員によるOJT研修も充実しておりますので未経験も歓迎です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 新車の店頭接客、お得様への訪問、購入後のアフターフォロー等 お客様のお車を中心としたカーライフに対して、全スタッフや整備士と力を合わせ、あらゆる面から貢献できるようる様、尽力することをミッションとしています。 お客様が店舗にいらっしゃらないときも、書類など事務処理をしております。車庫証明やナンバープレート等の書類対応のほか、任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡など行っております。 ■入社後の流れ： 会社の仕組みや規則、三菱自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。当社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。 ■就業環境： ・業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。 ・残業時間：月10時間～20時間程度です。 ■当ポジションの魅力： ・電気自動車やプラグインハイブリッド車など三菱自動車が誇るカーラインナップをお客様に提案し豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。 ・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 上尾店 住所：埼玉県上尾市上１７７８ 勤務地最寄駅：高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鴻巣店 住所：埼玉県鴻巣市天神５－１－２０ 勤務地最寄駅：高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～380,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 ※インセンティブ制度あり 販売台数や車種等に応じて報酬が上乗せされます。活躍している社員では月10万円インセンティブを獲得される方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木更津三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県袖ケ浦市今井1-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/君津】自動車整備士/残業10h未満/無理な受注なし/三菱の研修あり/Uターン・Iターン歓迎
      【残業10h未満/無理な受注無し/キャリアや資格補助について相談が可能です/三菱自動車での研修あり/地元に根差した企業で安定性〇/転勤無し/Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。基本的に車検整備を担当していただきます。先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。 ■魅力ポイント 〇三菱自動車のつながり 不定期ではありますが、三菱自動車の研修が受講可能です。また、三菱自動車の資格試験を受験することができ、合格の場合には手当が支給されます。 〇働きやすさ◎ 残業は平均10時間未満で、無理な整備・点検の受注はいたしません。残業時間は10時間未満です。勤務時間は7時間30分のため、8時間勤務換算をすると実質残業は無しとなります。 〇Uターン・Iターンで地元で腰を据えて働きたい方へ ・地域に根差した事業基盤があり、安定した働き方が可能です。 ・当社は創業25年を超え、地元で親しまれるようになりました。整備業務のほかにも接客など幅広く業務を行っているので、担当のお客様の車の整備をするだけだなく、直接お話もします。 〇キャリアや資格補助の相談可能 キャリアプランや取りたい資格について相談が可能です！資格取得にあたっての補助についても相談可能です。 ■企業の特徴 ・地域密着型の店舗を2店舗展開する、三菱自動車工業の正規ディーラーです。顧客の生活や仕事・趣味など様々なニーズに応えられるよう、幅広いラインナップ（コンパクトカー、ミニバン、SUV）を用意しています。 ・地域密着型の経営により地元のお客様から高い支持を得ています。 ・お客様からの支持を頂けるのは、ディーラー社員の営業力や傾聴力、お客様のご要望を叶える力や、整備士1人1人の細かな気配り、きめ細やかな整備に裏付けられています。 ・全国転勤無、賞与有と働きやすい環境も整っていますので、地域に根差した仕事を一緒にしてくださる方を歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 君津店 住所：千葉県君津市南子安6-1-6 勤務地最寄駅：内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■整備士手当（5000円）、工具手当（1500円） ■モデル年収 年齢35歳/経験15年/年収420万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/袖ケ浦】自動車整備士/残業10h未満/無理な受注なし/三菱の研修あり/Uターン・Iターン歓迎
      【残業10h未満/無理な受注無し/キャリアや資格補助について相談が可能です/三菱自動車での研修あり/地元に根差した企業で安定性〇/転勤無し/Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。基本的に車検整備を担当していただきます。先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。 ■魅力ポイント 〇三菱自動車のつながり 不定期ではありますが、三菱自動車の研修が受講可能です。また、三菱自動車の資格試験を受験することができ、合格の場合には手当が支給されます。 〇働きやすさ◎ 残業は平均10時間未満で、無理な整備・点検の受注はいたしません。残業時間は10時間未満です。勤務時間は7時間30分のため、8時間勤務換算をすると実質残業は無しとなります。 〇Uターン・Iターンで地元で腰を据えて働きたい方へ ・地域に根差した事業基盤があり、安定した働き方が可能です。 ・当社は創業25年を超え、地元で親しまれるようになりました。整備業務のほかにも接客など幅広く業務を行っているので、担当のお客様の車の整備をするだけだなく、直接お話もします。 〇キャリアや資格補助の相談可能 キャリアプランや取りたい資格について相談が可能です！資格取得にあたっての補助についても相談可能です。 ■企業の特徴 ・地域密着型の店舗を2店舗展開する、三菱自動車工業の正規ディーラーです。顧客の生活や仕事・趣味など様々なニーズに応えられるよう、幅広いラインナップ（コンパクトカー、ミニバン、SUV）を用意しています。 ・地域密着型の経営により地元のお客様から高い支持を得ています。 ・お客様からの支持を頂けるのは、ディーラー社員の営業力や傾聴力、お客様のご要望を叶える力や、整備士1人1人の細かな気配り、きめ細やかな整備に裏付けられています。 ・全国転勤無、賞与有と働きやすい環境も整っていますので、地域に根差した仕事を一緒にしてくださる方を歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 袖ヶ浦店 住所：千葉県袖ケ浦市今井1-2 勤務地最寄駅：内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■整備士手当（5000円）、工具手当（1500円） ■モデル年収 年齢35歳/経験15年/年収420万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品長野販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県長野市大字西尾張部字村西292-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県飯田市】未経験・第二新卒歓迎◆自動車部品のルート営業 ◆日産自動車グループ◆残業6H
      ～未経験の方歓迎/残業時間６時間程度で働きやすい環境/チームワークを大切にしている会社です～ ■採用背景: 日産自動車のアフターフォローをしているよりよいか―サービスを提供している会社です。 日産自動車と協力をしていきながら業務を進めており、 売上自体はコロナ以降右肩上がりに水位しています。 今後もより良いカーサービスの社会を作ることを目標とし、数多くのお客さまからの要望にこたえるため、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容： 自動車ディーラー・修理/整備工場に対する日産純正部品のルート営業をお任せします。担当先を定期訪問し、必要な自動車部品の販売、新商品の提案、効果的なパーツ販売提案を行い顧客業務をサポートします。 ■職務詳細： ・既存のお客様へのルート営業です。近隣エリアの整備工場がお客様にあたります。1人の営業担当でおおよそ30～40程の顧客を担当します。 ・日産純正部品はもちろん、タイヤ・オイル・バッテリー・リサイクルパーツ・カーナビ・整備工具など、幅広い専門商品を取り扱います。クルマに詳しくなくても知識は入社後にお教えしますのでご安心ください。日産の純正部品を製品としているのは当社の強みです。 ・耐久消費材である自動車はメンテンスを前提に開発されているため、定期的な点検・整備、適切な消耗部品・油脂材の交換が不可欠。状況に応じニーズを的確に把握し、顧客要望に幅広く提案していきます。 ・営業なので目標数字がありますが、個人数字よりはチームで目標を目指します。 ■組織構成： 飯田営業所には、５名程（３0～５0代）の営業担当が在籍しております。当社にも中途入社社員も在籍しておりますが、前職は他業界の営業や、販売、ホテル関連等様々です。 ■入社後： 入社後は、OJT研修のほか、日産での勉強会や定期的な研修もあり、必要な知識を徐々に身につける事ができます。その後、商品の入出庫等の社内業務を行ったり、先輩社員の営業活動に同行したりします。一人で顧客先に出るのは早くて半年から1年後です。先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■働き方： 平均残業月6時間程で働きやすい環境です。営業のスケジュールとして、16時半には帰社し、その後ミーティングを行うようにしているため、残業はあまり発生しない仕組みになっております。
      ＜勤務地詳細＞ 飯田営業所 住所：長野県飯田市上郷飯沼1929 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～247,000円 ＜月給＞ 195,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）【昇給】直近の平均昇給額 5,000円/月(査定期間：2年) ■賞与：年2回（3.9ヶ月分）※本年度　 ■販売報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】未経験・第二新卒歓迎◆自動車部品のルート営業 ◆日産自動車グループ◆残業６H
      ～未経験の方歓迎/残業時間６時間程度で働きやすい環境/チームワークを大切にしている会社です～ ■採用背景: 日産自動車のアフターフォローをしているよりよいか―サービスを提供している会社です。 日産自動車と協力をしていきながら業務を進めており、 売上自体はコロナ以降右肩上がりに水位しています。 今後もより良いカーサービスの社会を作ることを目標とし、数多くのお客さまからの要望にこたえるため、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容： 自動車ディーラー・修理/整備工場に対する日産純正部品のルート営業をお任せします。担当先を定期訪問し、必要な自動車部品の販売、新商品の提案、効果的なパーツ販売提案を行い顧客業務をサポートします。 ■職務詳細： ・既存のお客様へのルート営業です。近隣エリアの整備工場がお客様にあたります。1人の営業担当でおおよそ30～40程の顧客を担当します。 ・日産純正部品はもちろん、タイヤ・オイル・バッテリー・リサイクルパーツ・カーナビ・整備工具など、幅広い専門商品を取り扱います。クルマに詳しくなくても知識は入社後にお教えしますのでご安心ください。日産の純正部品を製品としているのは当社の強みです。 ・耐久消費材である自動車はメンテンスを前提に開発されているため、定期的な点検・整備、適切な消耗部品・油脂材の交換が不可欠。状況に応じニーズを的確に把握し、顧客要望に幅広く提案していきます。 ・営業なので目標数字がありますが、個人数字よりはチームで目標を目指します。 ■組織構成： 松本営業所には、20名程（20～60代）の営業担当が在籍しております。当社にも中途入社社員も在籍しておりますが、前職は他業界の営業や、販売、ホテル関連等様々です。 ■入社後： 入社後は、OJT研修のほか、日産での勉強会や定期的な研修もあり、必要な知識を徐々に身につける事ができます。その後、商品の入出庫等の社内業務を行ったり、先輩社員の営業活動に同行したりします。一人で顧客先に出るのは早くて半年から1年後です。先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■働き方： 平均残業月6時間程で働きやすい環境です。営業のスケジュールとして、16時半には帰社し、その後ミーティングを行うようにしているため、残業はあまり発生しない仕組みになっております。
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市大字笹賀6010-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～247,000円 ＜月給＞ 195,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）【昇給】直近の平均昇給額 5,000円/月(査定期間：2年) ■賞与：年2回（3.90ヶ月分）※24年度　 ■販売報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイゼン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道上川郡鷹栖町2962-136
    • 設立 1974年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道】DZマートの店長候補～未経験歓迎／業績好調に伴う積極採用／地域No.1を目指す成長企業～
      ～業績好調により10店舗増設予定！店長候補を募集しております～ 1974年に食品の現金卸問屋として始まり、北海道に20拠点以上の店舗を拡大する当社の運営する生活便利店、「DZマート」の運営業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： 最初は配属店舗の店長の指導もと、レジ打ち、品出し、陳列、商品の発注等、の業務を中心に経験を積んでいただいたのち、売上数値の管理、スタッフのシフト管理、その他店舗運営にかかわる業務等ワンランク上の業務をお任せします。スーパーで働いたご経験をお持ちの方は約3か月、業界未経験の方は1~2年程度で店長職に就くことになります。 ■魅力： 当社では人材育成、女性活躍を強化を目的に下記のような取り組みに力を注いでおります。 ・『リフレッシュ休暇制度』…家族と一緒に知らない土地に出掛け、 様々なものを見たり学んだりしてもらいたいという想いから『リフレッシュ休暇制度』を設けました。 ・『社内アワード』…従業員のモチベーションがあがるような制度として『社内アワード』にも取り組んでいます。 さらに今以上の公平公正な人事評価ができるような、評価制度の整備も必要だと考えております。 ■当社について： 北海道に20拠点以上の店舗を拡大してきた当社では「地域一番の生活便利店となり、社会に貢献する企業を目指す」という企業理念のもと、生活に欠かすことのできない商品をリーズナブルな価格で提供し、経費を抑えながら店舗を運営することができる仕組みを導入してきました。その一例として『自動発注システム』や、 一部の店舗にセミセルフレジを設置したり、物流システムを構築、店舗への物量を標準化し、作業効率を改善してきました。多くの場所に出店し、多店舗展開を行う上で、欠かすことのできない標準化とローコスト経営は、当社にとって永遠の課題であり、 改善と改革を繰り返すことが必要と考えます。 ■想定勤務地： ※初任地はご希望を加味します。 転勤はキャリアアップの観点で発生しますが、「２年で戻れる」などご家族事情も加味したものになります。 本社／神居店／春光店／神楽岡店／豊岡店／末広店／近文店／春光5条店／永山7条店／東光8条店／名寄店／羽幌店／枝幸店／富良野店／斜里店／紋別落石店／遠軽店／美幌店／紋別緑町店／美瑛店／上富良野店／芦別店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道内の店舗 住所：北海道内の店舗に配属を予定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～340,000円 ＜月給＞ 186,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績年2回） ■昇給：有 ※昇給、賞与は、業績や店舗成績、個人の能力評価により支給額が変動します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    青森マツダ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    青森県青森市大字石江字岡部86-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【青森／青森、八戸、十和田、五所川原】自動車整備士（マツダ独自の技術資格取得を完全サポート）
      ■職務内容： 整備全般（全車両）、一般整備・点検整備・車検整備、納車取引・洗車、来客・来電対応、店舗営業に関わる支援業務などをご担当いただきます。 現在整備資格を持っていない方でも、働きながら資格取得できるようサポート体制が有りますので技術の取得がしやすい環境です。 〇資格取得へのサポート体制について： 入社後は、最終目的として自動車整備士2級の取得を目指して実務経験を積んでいただきます。1年目は3級の取得を目指し、先輩整備士の方のサポート業務から取り組んでいただきます。試験の間際には、試験対策のための講義とマンツーマンでの対策指導を行っています。3級取得後は、2級取得を目指して改めて業務経験を積んでいただき、同じく試験間際には合格に向けた試験対策を行います。 過去、複数名の無資格の方も入社し、2級取得に成功しているため、チャレンジをしてみたいという方も歓迎です。もちろん、マツダ独自の技術資格取得を完全サポートします。 〇ポジションの特徴： ・コンバートEVの自主制作などの技術力向上に向けた取り組みも行っています。「クルマが好き」という思いを最大限発揮できるよう、社内技能コンテストも行っており、クルマの楽しさやものづくりの楽しさを体感できる環境です。 ■会社の風土や社員の育成： 「私たちの幸せ」のため、全スタッフが共通の価値観を浸透させ、チーム全体で主体的にプロセスを改善・進化し、営業成果に結びつけるため、各店舗では「クリア活動／ミーティング」を定期的に開催しております。皆で行動しながら価値観を浸透させていくことで「自分たちの課題を自分たちで明確にする」「進むべき方向を皆で明確にする」という取り組みをしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：青森県青森市大字石江字岡部86-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八戸店 住所：青森県八戸市沼館1丁目8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 十和田店 住所：青森県十和田市元町東3丁目7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 220万円～275万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,700円～205,200円 その他固定手当/月：4,800円 ＜月給＞ 167,500円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1月あたり1,000円～2,000円） ■賞与：年2回（過去実績計1.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＭＫ

    専門店・その他小売
    茨城県日立市多賀町5-6-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県】正社員・経験者募集／携帯電話ショップスタッフ（ドコモショップ）／個人ノルマ無し
      ドコモショップでの携帯電話・付属品等の販売契約及び故障等の対応やその他事務処理等の付随業務を担当します。 売上や契約の目標達成と共に、多くのお客様に満足いただけるサービスを提供しています。 ■具体的な業務： 客様のお出迎えからご退店までの対応として ・ご来店内容のヒアリング ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応 ・店内クリンリネスの対応　など ■業務の特徴： ・充実した研修制度を完備しているため、未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 【研修制度】 新入社員社内研修/キャリア導入研修/窓口実践研修(OJT) キャリア資格取得/新入社員フォローアップ研修/ 新商品導入研修/販売強化研修/CS研修/コンプライアンス研修/ リーダー研修など ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ・お客様との信頼関係を構築する事で、お客様からお褒めの言葉を頂いたり、指名での来店に繋がり、それが仕事に対する「やりがい」と「自信」に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ日立店 住所：茨城県日立市千石町1-19-10 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップシーサイドひたちなか店 住所：ひたちなか市新光町39-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ北茨城店 住所：茨城県北茨城市中郷町上桜井２９２４ 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤・遅刻・早退は控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～364,000円 ＜月給＞ 178,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績2.7ヶ月） ■資格手当：4,000円～68,000円/月 ■モデル年収 入社３か月（スタッフ）月収２１万円／年収３１０万円 入社２年目（リーダー）月収２４万円／年収３６０万円 入社５年目（店長）月収３５万円／年収５３０万円 ※賞与（年２回）・各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おぐら

    専門店・その他小売
    茨城県古河市下辺見2140-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城】着物店の店舗スタッフ◇店長候補/創業170年以上/自己資本比率90％以上の安定経営
      • NEW
      【将来の店長候補/産休・育休取得率100%と働きやすさ◎/自己資本比率高く安定経営】 ■業務内容： 創業170年以上呉服販売を主事業として事業拡大を進める当社にて主事業である和の美の責任者候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 店舗接客・販売として多種多様な呉服の取り扱いがあり、立ち寄る顧客のニーズに合わせた提案や顧客要望をくみ取り関係性を築いていただきながら販売を行っていただきます。 店舗運営業務として予算設定や、人員の育成・企画を主導して行っていただきます。 将来的には販売経験・リーダー経験を踏まえ店舗拡大における経営の手助けができる人材としてキャリア形成を目指していただくポジションとなります。 ■組織構成： 現在20～70代の男女が幅広く活躍しています。メンバーは、顧客との信頼関係やチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。 配属店舗には基本的に5名体制で2～3名の社員と１～２名のパート勤務者 にて店舗運営を行っております。 ※店舗ごとの人数については差異が発生いたします。 ■当社の魅力： 当社は、イオングループやセブン＆アイホールディングスなどの大型商業施設に集中して店舗を出店し、2025年までに25店舗28億円を目標として着実に規模拡大を実現しております。 本ポジションの業務を通して、店舗経営を通して文化醸成、組織の旗振り役としてリードをしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の強み： （1）年間5千件の記念日をプロデュース フォトスタジオ事業にも取組み、成人式や七五三、卒業式にブライダル等にて衣裳選びから美容・着付・撮影・アルバム制作まで年間5000件以上の記念日を、当社スタッフが総力をあげてトータルプロデュースしています！ （2）働き方改革 産休・育休の対象者は取得率100％を実現 また、ワークライフバランスを考えた復帰後のキャリアチェンジは相談して決定できます。 （3）WEBマーケティング戦略 利用率の高いWEB、SNSを最大限活用して幅広い年代のお客様とのコミュニケーションや、宣伝活動を積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 和の美 おぐら 古河本店 住所：茨城県古河市下辺見2140-3 勤務地最寄駅：東北本線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和の美 おぐら イオンモール下妻店 住所：茨城県下妻市堀篭972-1 2F 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】着物店の店舗スタッフ◇店長候補/創業170年以上/自己資本比率90％以上の安定経営
      • NEW
      【将来の店長候補/産休・育休取得率100%と働きやすさ◎/自己資本比率高く安定経営】 ■業務内容： 創業170年以上呉服販売を主事業として事業拡大を進める当社にて主事業である和の美の責任者候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 店舗接客・販売として多種多様な呉服の取り扱いがあり、立ち寄る顧客のニーズに合わせた提案や顧客要望をくみ取り関係性を築いていただきながら販売を行っていただきます。 店舗運営業務として予算設定や、人員の育成・企画を主導して行っていただきます。 将来的には販売経験・リーダー経験を踏まえ店舗拡大における経営の手助けができる人材としてキャリア形成を目指していただくポジションとなります。 ■組織構成： 現在20～70代の男女が幅広く活躍しています。メンバーは、顧客との信頼関係やチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。 配属店舗には基本的に5名体制で2～3名の社員と１～２名のパート勤務者 にて店舗運営を行っております。 ※店舗ごとの人数については差異が発生いたします。 ■当社の魅力： 当社は、イオングループやセブン＆アイホールディングスなどの大型商業施設に集中して店舗を出店し、2025年までに25店舗28億円を目標として着実に規模拡大を実現しております。 本ポジションの業務を通して、店舗経営を通して文化醸成、組織の旗振り役としてリードをしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の強み： （1）年間5千件の記念日をプロデュース フォトスタジオ事業にも取組み、成人式や七五三、卒業式にブライダル等にて衣裳選びから美容・着付・撮影・アルバム制作まで年間5000件以上の記念日を、当社スタッフが総力をあげてトータルプロデュースしています！ （2）働き方改革 産休・育休の対象者は取得率100％を実現 また、ワークライフバランスを考えた復帰後のキャリアチェンジは相談して決定できます。 （3）WEBマーケティング戦略 利用率の高いWEB、SNSを最大限活用して幅広い年代のお客様とのコミュニケーションや、宣伝活動を積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 和の美 おぐら　インターパーク宇都宮本店 住所：栃木県宇都宮市インターパーク4-1-3 インターパークショッピングビレッジ 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和の美 おぐら　ベルモール宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市陽東6-2-1 ベルモール宇都宮2F 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 和の美 おぐら　ハーヴェストウォーク小山店 住所：栃木県小山市喜沢1475 おやまゆうえんハーヴェストウォーク 勤務地最寄駅：東北本線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ自販栃木

    自動車ディーラー
    栃木県宇都宮市上横田町799
    • 設立 1957年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県宇都宮市】新車販売スタッフ※年休110日／業務に応じた正当評価制度有／未経験・第二新卒歓迎
      ■担当業務詳細： ・個人ユーザー様担当として、主にショールームにご来店されるお客様の対応を担当していただきます。 ・スズキ製品の自動車販売の他、自動車保険や車検のご案内を通して、お客様により良いカーライフをご提案していただきます。 ・業務上使用する車は、全て社有車です。※個人所有の車を使用することはありません。 ■配属部署： ・栃木県宇都宮市、矢板市、さくら市、小山市、佐野市、足利市（自宅から1時間圏内の通勤可能店舗へ配属を基本としています）のいずれかの店舗に配属となります。 ・各店舗20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ・各店舗としては10～30名の社員が在籍しております。 ■特徴・魅力： ・入社後、スキルを習得・実力を発揮いただければ、将来的に会社の幹部等への登用も可能です。 ・努力、実績を正当に評価する『報奨金制度』もございます。 ・また昇給・役職の他、職能等級制度を設けており、実績や日々の業務の取り組み姿勢等を踏まえて昇格することで年収や、役職昇格機会を広げることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ スズキアリーナ宇都宮 住所：栃木県宇都宮市上横田町799 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ矢板 住所：栃木県矢板市東町1200－3 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細3＞ スズキアリーナ小山南/U's小山 住所：栃木県小山市神鳥谷309－53 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 仕事給：3,000円~11,000円、役職手当：8,000円~78,000円 昇給：年1回、4月/500円～17,200円（当年実績）、賞与：年2回、計5.8か月分（前年実績）※賞与は入社初年度は満額支給とはならず、入社2年目以降の平均支給の数値です。※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県宇都宮市】自動車整備士※年間休日110日／業務に応じた正当評価制度有／会社見学可
      《年休110日》《能力に応じた業務割り当て》《昇給・役職以外の正当評価制度有》 ■担当業務詳細： ・自動車整備業務を全般的に担当していただきます。軽自動車・小型自動車が中心となりますがトラック等の大型車両の車検整備を行うこともございます。 ・個人のお客さまやお取引先の販売店様からお預かりした自動車の点検、車検整備、修理、オーバーホール作業、用品取付、見積もりなどの帳票類の作成、お客様への整備内容の説明等の自動車整備業務全般をお任せいたします。 ・入社時の経験やスキル等により担当していただく業務を決定いたします。経験の少ない方には簡単な業務から担当いただき、経験のある方については即戦力として活躍していただきたいと考えております。 ■配属部署： ・栃木県宇都宮市、矢板市、さくら市、小山市、佐野市、足利市（基本、自宅から1時間圏内の通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。 ・各店舗20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ・各店舗には10～30名（内整備士は5～15名）の社員が在籍しております。 ■特徴・魅力： ・整備のプロとして技術力を高めることができ、やりがいの持てる仕事です。他ディーラーの出身者や、自動車用品店やガソリンスタンドの経験者も活躍しております。 ・努力、実績を正当に評価する『報奨金制度』もございます。 ・また昇給・役職の他、職能等級制度を設けており、実績や日々の業務の取り組み姿勢等を踏まえて昇格することで年収や、役職昇格機会を広げることが可能です。 ■将来のキャリア/スキル： ・社内資格で上位資格を目指すことができる。 ・役職は実力、実績に応じてサービスフロント職や工場長へのステップアップも可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ スズキアリーナ宇都宮 住所：栃木県宇都宮市上横田町799 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ矢板 住所：栃木県矢板市東町1200－3 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細3＞ スズキアリーナ小山南/U's小山 住所：栃木県小山市神鳥谷309－53 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 仕事給：3,000円~11,000円、役職手当：8,000円~78,000円 昇給：年1回、4月/500円～17,200円（当年実績）、賞与：年2回、計5.8か月分（前年実績）※賞与は入社初年度は満額支給とはならず、入社2年目以降の平均支給の数値です。※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダプロモーション

    自動車ディーラー
    埼玉県川越市砂新田129
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】学科卒限定！未経験歓迎/ホンダ正規ディーラーの整備士職/残業10h/マイカー通勤可能
      ～働きながら自動車整備士の資格を取得しませんか？資格を生かし長く働けます～ 【ホンダディーラーでの自動車整備職/マイカー通勤可能/賞与年２回/ワークライフバランス〇の環境でキャリアアップ】 【学科卒の方限定】自動車整備士未資格の方も、働きながら資格を取得し勤務いただけます。 ■業務内容： 当社の自動車整備担当として業務を行っていただきます。 整備関連の業務だけでなく、直接顧客と対峙するフロント業務も経験することができます。整備士として幅広い経験を積んでいただき、お客様に寄り添う整備士になって活躍いただくことを期待しています。将来的には若手の育成などにも関わっていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・整備全般 ・一般整備 ・点検整備 ・車検整備 ・納車取引 ・洗車 ・来客・来電対応など　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当顧客や業務量： ・当社で車を購入いただいたお客様および、そのご家族などがメインのお客様です。基本的には本社もしくは配属先店舗に整備する車を持ち込んでいただくため、各店舗での作業が中心です。 ・1日の整備台数は5-6台程度です。 ■ワークライフバランス ・残業10h：コーチング稼働を導入しており、同じ時間でどれだけの業務をしたのかの稼働率をだし、高い生産性をもって働かれている方に手当が出る仕組みになっています。そのため残業時間を少なくしながらもしっかりと稼げる仕組みづくりとなっています。 ・産休育休実績：男性整備の方で取得実績がございます。女性はほとんどの方が取得しており、復帰率80%です。 ■組織風土： 一店舗あたり平均20名が在籍しており、そのうち整備は数名程度です。お客様ファーストを何よりも大切にしており、アイデアがあれば役職や年次等に関係なく意見発信し、反映されていくような社風です。 ・入社直後は先輩からOJT形式で業務を教わり、徐々に業務に慣れていただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ ■三芳店 住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢３３－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■ふじみ野中央店 住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ■川越西店 住所：埼玉県川越市上野田町23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～262,500円 ＜月給＞ 185,300円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■インセンティブ制度あり　達成手当　月7万円～12万円 ■モデル年収： ◎入社3年目30歳／580万円（月給35万円×12ヶ月＋販売手当（6ヶ月達成計算）＋賞与） ◎入社5年目35歳／720万円（月給42万円×12ヶ月＋販売手当（6ヶ月達成計算）＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県】ホンダ正規ディーラー/未経験歓迎/研修制度◎/異業界の方多数活躍中/マイカー通勤可
      【営業未経験歓迎/手厚い研修/昇給・賞与・インセンティブ有/自動車が好き・興味がある方or営業としてのキャリアに挑戦したい人必見！中途入社の先輩方も未経験の方が多数活躍中です】 ■業務内容 ホンダの正規ディーラー店で、自動車販売の営業としてご活躍いただきます。具体的には、ショールームに来た顧客の対応、既存顧客への営業活動、商品の説明や提案、アフターフォローを行います。 ※個人の自宅への飛び込み営業等はありません。 ・既存のお客様のアフターフォロー、代替提案 ・展示車の洗車 ・車の引き取りや査定・商談　　など ※お客様のご自宅に訪問し、引取り・納車・書類回収・査定・商談などを行っていただくこともあります。 ※その他、整備入庫促進、部品や季節用品の販売、損害保険の加入促進や更新作業など、業務は多岐に渡ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ・入社後3ヶ月間は本社（埼玉県川越市）で座学や店舗でロープレ研修です。この間はお客様を担当することなく、座学とOJT中心に研修します。 ・“お客さまを徹底的に大切にする”といった会社の考えやサービスの基（言葉遣いや立ち居振る舞い） ・ホンダのシステム（PCスキル、顧客管理システム・整備・ピット管理などの確認方法、営業ツールと仕組みや部品、査定や下取り） ・保険やクレジット関連の契約周りの知識等 その後、4ヶ月目以降はOJT形式で業務指導を受けながら、営業として少しずつ業務に慣れていただきます。 ■組織構成 一店舗あたり平均20名ほどが在籍しており、そのうち営業は5,6名程度です。 ・平均年齢：30代前半 ・男：女比率９：１ ・飲食業、都内一流ホテル、金融業、公務員など営業未経験からスタートし活躍している先輩も多数いるため安心ください。営業経験をお持ちでない方も先輩が丁寧に指導します。直近はホテルで働いていた方も活躍されています。 ■インセンティブ ・成果によってインセンティブ支給があります。年次に合わせて予算（目標）がつくため、未経験の方も安心して働いていただけます。 ・営業手当：歩合の販売手当とは別で、販売手当は目標達成しないとがつきませんが、営業活動をしている以上は3~7万円（1年ごとの決定手当→数字によって変動ある）つきます。
      ＜勤務地詳細1＞ ■三芳店 住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢３３－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■ふじみ野中央店 住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ■川越西店 住所：埼玉県川越市上野田町23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～262,500円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：54,700円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■固定手当：営業手当３万円 ■インセンティブ制度あり ■モデル年収： ◎入社3年目30歳／580万円（月給35万円×12ヶ月＋販売手当（6ヶ月達成計算）＋賞与） ◎入社5年目35歳／720万円（月給42万円×12ヶ月＋販売手当（6ヶ月達成計算）＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ・ケアー株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／柏】社内SE／システム運用◆年休120日・残業ほぼ無し／“ムーニーマン”でおなじみの企業
      【履かせるオムツムーニーマンでおなじみ、ユニ・チャームグループ子会社／残業ほとんどなし】 ユニ・チャーム製品を中心としたヘルスケア用品やベビーケア用品の販売を行う当社にて、社内デジタル化推進、システムリプレイスを進めております。 現状社内SEが1名在籍しているポジションにて増員で募集を致します。 ■業務概要 当社の社内SEとして、ネットワーク・PCのインフラ運用とシステム開発運用をご担当していただきます。 ■業務詳細 《入社直後》 ・ユニ・チャームシステムと連携しているシステムの不具合があった際の対応 ・社内のPC周りの問い合わせ対応 ・ハード面の不具合が起きた際の対応 ・既存システムの運用・管理 └SQL言語用いて、データベースの設計や構築、インサート、アップデート/新規システムの導入やベンダー管理等 《ゆくゆくは》 ・社内システムのリプレースも控えており、ご経歴に応じてシステムの導入もお任せ 【社内物流システムのリプレイスについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■現状課題について 今ある現状の弊社物流システムは対面販売のためのシステムとなっております。納品先と請求先が一致するシステムです。ですが現状弊社の事業は卸売企業様への販売やECサイトへの出品も行っております。基本的に納品先と請求先が一致することがなく、請求作業等が手作業となってしまっている状況です。 ■今後について 解決方針自体からご入社して現存の社内SE1名と決定していただきます。 ツールを増やすのか、新しいシステムとするのか検討段階から社内SEとしてご活躍いただくことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■組織構成 社内SE担当：1名 ■働き方・魅力 ・年間休日120日、残業ほとんどなしのため、プライベートと両立した働き方が可能です。 ・育児後復帰率100%、家族手当ありで安心就業◎ ■当社の特徴 1984年から41年続く老舗企業。ユニ・チャームのグループ会社のため、事業安定性有。新規事業により売上好調！SDGsに直結する社会貢献性の高い仕事。商品価値のある商品をニーズのある人のために届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏物流センター 住所：千葉県柏市風早2-2-2 ナライ産業2階 勤務地最寄駅：東武バス線／工業団地入口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～343,700円 ＜月給＞ 312,500円～343,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4か月分支給（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガネフラワー

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-247-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／残業月3h程／週休3日も選択OK
      ◎POINT◎ ★「メガネ」の専門知識は入社後でOK！ ★週休3日で活躍している正社員の先輩も！ ★希望休を柔軟に取得OK／土日休みも希望可♪ ★中途入社の約8割が業界未経験スタート ★約4カ月の研修でイチから丁寧に育成 ★1年以内での店長昇格の実績あり 当店には、老若男女問わず幅広いお客さまが訪れます。 お一人おひとりの悩みに寄り添いながら、最適なメガネをご提案。 メガネを通して、信頼関係を長く築いていけるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 本部研修をはじめ、確かなスキルを身につけるための各種研修をご用意しています。また、当店では補聴器の販売等にも注力しておりますが、専門知識は入社後に学べます。配属後も先輩たちが丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客さまのご希望や用途をヒアリング ▼メガネフレームのご案内 ▼視力検査 ▼レンズのご案内 ▼フレームの加工・調整・フィッティング ▼商品のお渡し ▼注意事項やアフターサービスのご案内 【最初はどんなことをしたらいいの？】 まずはお客さまに「お困りごとはありませんか？」と声をかけることからスタートしましょう。 「どのフレームが似合いますか？」といった質問が多いので、お客さまと会話をしながらご提案をお願いします。 想像もしていなかったフレームが、実はすごくお似合いになることも！販売スタッフの腕の見せ所です。 ◎忙しい時間帯もありますが、じっくりと一人ひとりに向き合った接客ができる環境です。 ＼ 資格取得も応援！ ／ 眼鏡作成技能士・認定補聴器技能者・簿記・販売士などキャリアアップに役立つ資格取得をサポート！ また、合格後にはお祝い金を支給します。
      【希望勤務地考慮！】埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県の各店舗 ◆埼玉県 さいたま市（大宮区・見沼区・北区・緑区・浦和区・中央区）・東松山市・熊谷市・北本市・鴻巣市・川口市・久喜市・入間市・所沢市・狭山市・日高市・鶴ヶ島市・川越市・富士見市・蕨市・朝霞市・春日部市・越谷市・八潮市・三郷市・戸田市・蓮田市・新座市・幸手市・大里郡寄居町・北葛飾郡杉戸町・入間郡三芳町・上尾市 ◆千葉県 千葉市（若葉区・中央区・緑区・稲毛区）・野田市・市原市・松戸市・茂原市・市川市・佐倉市・柏市・木更津市・八街市 ◆東京都 荒川区・東村山市・東大和市・西東京市・青梅市・武蔵村山市 ◆神奈川県 大和市 ※店舗の詳細は当社HPよりご確認下さい。 ★勤務地は希望を考慮 ★店舗により車通勤OK！ ＜受動喫煙対策＞店舗内全面禁煙
      月給22万円～25万円 ※時間外手当は全額支給されます。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 【経験者を好待遇でお迎えします！】 ■メガネ店販売スタッフ（経験3年）／月収例23万円 ■メガネショップ店長／月収例25万円以上 ★メガネ業界経験者はスキルや経験を加味した給与で採用いたします。店長など役職につくチャンスも多く、経験を活かしたキャリアアップが可能です。
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    有限会社チャンス

    自動車ディーラー
    千葉県八街市八街ほ948-9
    • 設立 1993年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カーアドバイザー／未経験歓迎／平均年収600万円／面接１回
      千葉・茨城県内に展開する中古車販売店舗「チャンス」にて、車両のご案内、保険などのプランニングをお任せします。ご来店のお客様に対応する「反響家業」で、個人への販売ノルマはありません。 【具体的には】 ■ご来店の方への接客 ■各種自動車保険のご案内・契約 ■アフターメンテナンスのご案内 ■展示車の洗車・清掃 ■入庫作業（納品した車両の手入れ）　等 ※平均して1人のカーアドバイザーが1日2～3組を接客します。 【入社後の流れ】 ▼最初は店舗内研修で基礎をしっかり身につけます 入社後は、先輩社員とのロープレなどを通してクルマの知識、接客の仕方などをイチから習得。未経験の方でもしっかり活躍ができる基礎づくりをします。 ▼お客様との商談 お客様との商談は慣れるまで先輩アドバイザーがマンツーマンでフォロー。 ひとり立ちの目安は、だいたい半年。売れる喜びや達成感を店舗のスタッフ全員で味わいましょう！ ●　「売れる仕組」があります！　● …………………………………………… お客様本位の価格表記をしているので「安い！」と驚かれるお客様が多数！オプション等もお客様目線の商品ばかりなので、地域の皆さんからご愛顧いただいています。ご提案のしやすさは抜群！ ●　「頑張り」はフェアに評価　● ………………………………………… 販売台数、保険契約の実績などに応じてフェアに還元する、明快な評価制度が特長（※詳細は「給与」欄を参照）。未経験入社で、初年度から月収45万円以上というメンバーも珍しくありません。年収アップを実現できる環境です。 ●　キャリアアップ機会も豊富　● ………………………………………… 年齢や社歴に関係なく、日々のがんばりを評価して収入やポストに反映します。意欲があれば20代で店長になることも可能です。ゆくゆくは店長→営業次長→営業部長→役員と会社に欠かせない人材を目指せます。
      【千葉・茨城】転居を伴う転勤なし／自動車通勤可／U・Iターンも歓迎！ ●千葉・茨城県内の直営店11店舗のいずれか ※配属の希望を考慮します ●本社・八街店：千葉県八街市八街ほ948-9 ●千葉大宮I.C店：千葉県千葉市緑区平山町1906-1 ●富里店：千葉県富里市七栄451-6 ●佐倉店：千葉県佐倉市寺崎北4-11-4 ●茂原店：千葉県茂原市渋谷645 ●大網店：千葉県大網白里市大網504-5 ●佐原店：千葉県香取市玉造1-5-11 ●酒々井店：千葉県印旛郡酒々井町伊篠86-9 ●四街道51号店：千葉県四街道市吉岡405-1 ●神栖店：茨城県神栖市平泉2760 ●神栖2号店：茨城県神栖市日川1671-47 ●つくば店：茨城県つくば市島名2879-1 ☆敷地内分煙（受動喫煙対策）
      月給25万円以上＋歩合給＋お弁当代(1日600円)＋交通費 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ がんばった分だけ、お給料もどんどんアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明快な評価制度があるため、あなたのがんばりはしっかり評価します！歩合給はポイント制で加算されます。 ☆歩合給はポイント制(1ポイント＝5000円) ・車の販売 ・次回車検予約 ・自動車保険加入 ・車両保険加入 ・有料保証 上記のいずれかを達成したら、1ポイントを獲得。1台販売すると、最大5ポイント＝2万5000円が支給される仕組みです。10台販売すれば、最大25万円。トップセールスレベルだと月に30台販売し、固定給に加え高額歩合を手にしています！ ◎入社1年目の平均インセンティブ支給額：125,000円/月 ◎経験者の平均インセンティブ支給額：215,000円/月 ◎営業一人あたりの平均売上台数：11.5台/月
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    株式会社リーミルズエージェンシー

    専門店・その他小売
    東京都目黒区青葉台1-19-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜/未経験OK】アパレル販売◆イギリスの老舗ブランド「JOHN SMEDLEY」◆残業ほぼ無
      ◇◆◇アパレル業界に興味をお持ちの方！未経験OKです／残業ほぼ無しで働きやすい環境／230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』◇◆◇ ■概要： 世界中のミュージシャンやセレブ、ハリウッドスターから愛されるブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』にて接客・販売をお任せします。ノルマはありませんので、お客様のお好みを丁寧にヒアリングしながらオススメできます。一人ひとりのお客様とコミュニケーションを取りながら、お好みやスタイルに合わせた提案を実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、売上管理 ・店舗VMD 　その他、付随する業務 スタッフ同士の連携もしっかり取れているので、お休みは希望を考慮して決定していきます。 ※残業もほとんど発生しない為、プライベートを充実させたい方におすすめです。 スタッフには毎シーズンの新作を無料で支給します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、ウインドウのディスプレイ・レイアウト、フェアの企画、DMの発送、顧客管理などもお任せしていきます。 「みんなで一緒に『JOHN SMEDLEY』を創っている」という実感を持ちながら働くことができます。 ■ターゲット： 中心ターゲットは30～40代の男女。実際の来店層は20代～60代まで幅広い方が来店されています。 ■当ポジションについて： 230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』の日本正規代理店。 ハリウッドスターやミュージシャンなど世界のセレブをはじめ、ファッションにこだわりを持つ人々に支持され続けています。 老舗ブランドと聞くと、なんだか難しそうと思う方もいらっしゃると思いますがご安心ください。 実際、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフもいます。 ご入社後にしっかり研修を行ないますので、今の段階で「『JOHN SMEDLEY』を知らない」という方もぜひご応募ください。 あなたがあなたらしく働ける環境で、自信を持って提案できる商品を扱いながら、一緒に成長していきましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 横浜 NEWoMAN店 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan YOKOHAMA 2 - 3F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】アパレル販売◆イギリスの老舗ブランド「JOHN SMEDLEY」◆残業ほぼ無し
      ◇◆◇アパレル業界に興味をお持ちの方！残業ほぼ無しで働きやすい環境／230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』◇◆◇ ■概要： 世界中のミュージシャンやセレブ、ハリウッドスターから愛されるブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』にて接客・販売をお任せします。ノルマはありませんので、お客様のお好みを丁寧にヒアリングしながらオススメできます。一人ひとりのお客様とコミュニケーションを取りながら、お好みやスタイルに合わせた提案を実施していただきます。 ■業務詳細： ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、売上管理 ・店舗VMD 　その他、付随する業務 スタッフ同士の連携もしっかり取れているので、お休みは希望を考慮して決定していきます。 ※残業もほとんど発生しない為、プライベートを充実させたい方におすすめです。 スタッフには毎シーズンの新作を無料で支給します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、ウインドウのディスプレイ・レイアウト、フェアの企画、DMの発送、顧客管理などもお任せしていきます。 「みんなで一緒に『JOHN SMEDLEY』を創っている」という実感を持ちながら働くことができます。 ■ターゲット： 中心ターゲットは30～40代の男女。実際の来店層は20代～60代まで幅広い方が来店されています。 ■当ポジションについて： 230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』の日本正規代理店。 ハリウッドスターやミュージシャンなど世界のセレブをはじめ、ファッションにこだわりを持つ人々に支持され続けています。 老舗ブランドと聞くと、なんだか難しそうと思う方もいらっしゃると思いますがご安心ください。 実際、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフもいます。 ご入社後にしっかり研修を行ないますので、今の段階で「『JOHN SMEDLEY』を知らない」という方もぜひご応募ください。 あなたがあなたらしく働ける環境で、自信を持って提案できる商品を扱いながら、一緒に成長していきましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座6-7-1 みゆきガーデンビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サントリーフィールドエキスパート株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区芝浦3-1-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,856名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【釧路】サントリー製品（清涼飲料）ルート営業◆未経験歓迎／売り場提案・陳列作業など／直行直帰可
      ◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／アイデアを活かして商品の魅力を伝える仕事がしたい方には絶好のチャンス！／ 入社後は1か月間の集中研修商品知識を学び、先輩社員に同行して現場ノウハウも身に付けられるため未経験でも安心です！◆ ■仕事内容： 取引先のスーパーや量販店を訪問し、サントリー製品（清涼飲料）のラウンダー業務を行います。 ＜具体的には＞ ・スーパー／量販店などを訪問 ・サントリー製品（清涼飲料）の在庫確認や品出し、売り場づくり／陳列作業、販売促進に向けた担当者様への提案／実作業 ＜交通手段＞自車（自家用車でもリースでご用意いただく形でも構いません）で回っていただきます。 ＜担当エリア＞ ・北海道釧路市（一部中標津） ※月に1～2回、MTGのため営業所に出社いただきます。 ■1日の流れ： 9：30　自宅から1店舗目へ直行 10：00　入店、在庫確認／補充／商談／売場作り 11：45　2店舗目、売場の相談 13：00　昼食 14：10　3店舗目、大型新商品の売場作り提案 16：20　4店舗目、担当者様へのヒアリング等 18：20　5店舗目、惣菜コーナーでの展開提案 19：00　業務報告／直帰 ■組織構成： 20～50代の男女がメインで活躍しており、中には勤続10～15年ほどのベテランスタッフもおります。また、大手企業のグループ会社で安定して働きたい、ラウンダー業務でも直行直帰ができるのが魅力など、同じ業務に携わっていた方も多く活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは、入社後の2日間のオリエンテーションで下記を学びます。（1日目／就業規則や業界知識、2日目／仕事の流れや商品知識）その後は1ヶ月間、マンツーマンによるOJT研修を実施し、商談や販売促進キャンペーンの企画提案の仕方、売場の立ち上げ方などを覚えていただきます。その後はご自身の裁量で動いていた抱きます。 ■求人の魅力： ◎サントリーホールディングス株式会社100％出資です。完全子会社として店頭マーケティング事業、サントリー製品の店頭販売促進業務の請負事業、樽生ビール飲用時品質向上の請負事業を展開しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業所 住所：北海道札幌市北区北八条西3‐28 札幌エルプラザ12Ｆ 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄南北線・市営地線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 291万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初任給は経験や能力等を考慮の上、会社規定により決定 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■モデル月給： 24万1000円（月給20万5000円＋外勤日当月20日間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】サントリー製品（酒類）ルート営業◆未経験歓迎／売り場提案・陳列作業など／直行直帰可／土日祝休
      ◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／アイデアを活かして商品の魅力を伝える仕事がしたい方には絶好のチャンス！／ 入社後は1か月間の集中研修商品知識を学び、先輩社員に同行して現場ノウハウも身に付けられるため未経験でも安心です！◆ ■仕事内容： 取引先のスーパーや量販店を訪問し、サントリー製品（酒類）のラウンダー業務を行います。 ＜具体的には＞ ・スーパー／量販店など1日4店舗前後訪問 ・サントリー製品（酒類）の在庫確認や品出し、売り場づくり／陳列作業、販売促進に向けた担当者様への提案／実作業 ＜交通手段＞自車（自家用車でもリースでご用意いただく形でも構いません）で回っていただきます。 ＜担当エリア＞東京都練馬区・杉並区・目黒区・板橋区・豊島区・北区区およびその周辺。※直行直帰可 ※月に1～2回、MTGのため出社いただきます（田町／お台場いずれか） ■1日の流れ： 9：30　自宅から1店舗目へ直行 10：00　入店、在庫確認／補充／商談／売場作り 11：45　2店舗目、売場の相談 13：00　昼食 14：10　3店舗目、大型新商品の売場作り提案 16：20　4店舗目、担当者様へのヒアリング等 18：20　5店舗目、惣菜コーナーでの展開提案 19：00　業務報告／直帰 ■組織構成： 20～50代の男女がメインで活躍しており、中には勤続10～15年ほどのベテランスタッフもおります。また、大手企業のグループ会社で安定して働きたい、ラウンダー業務でも直行直帰ができるのが魅力など、同じ業務に携わっていた方も多く活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後の2日間のオリエンテーションで下記を学びます。（1日目／就業規則や業界知識、2日目／仕事の流れや商品知識） その後は1ヶ月間、マンツーマンによるOJT研修を実施し、商談や販売促進キャンペーンの企画提案の仕方、売場の立ち上げ方などを覚えていただきます。その後はご自身の裁量で動いていた抱きます。 ■求人の魅力： ◎サントリーホールディングス株式会社100％出資です。完全子会社として店頭マーケティング事業、サントリー製品の店頭販売促進業務の請負事業、樽生ビール飲用時品質向上の請負事業を展開しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーＮ10F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初任給は経験や能力等を考慮の上、会社規定により決定 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■モデル月給： 月給31万1000円（月20日勤務の場合→月給＋外勤手当3万6000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルン品川

    自動車ディーラー
    東京都品川区東品川3-28-25
    • 設立 1988年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【品川】メルセデスベンツのサービスアドバイザー/転勤無/賞与3回/実働7.5h/年休113
      ～お客さまへ安全なカーライフをサポートするための説明や提案／所定労働7.5h／キャリアアップできる～ メルセデス・ベンツの正規販売店であり、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っている同社にてサービスアドバイザーを募集いたします。 ■業務内容 サービスアドバイザーとしてお客さまの安全なカーライフをサポートしてただきます。 同ポジションは、お客さまと社内のメカニック部門との架け橋的な存在です。お客様より丁寧な接客でご要望を聞き、社内のメカニックとは連携を密にして、コミュニケーションを取りながら進めていきます ＜業務一例＞ ◆新規、既存のお客さまからの問い合わせ受付 走行中のお車にアラートが出たときや急なトラブルが発生した際などの問い合わせが入ることもあります。 ◆窓口業務 ご来店されたお客さまにカウンターで整備や修理の詳細を説明しながら、修理方法などのご提案やお客さまからのご要望などのヒアリングを行っていただきます。リピーターのお客さまも多いのでスムーズに進行することができます。 ◆サービス指示書や見積もりの作成 ご提案した内容をもとに、社内メカニック部門に依頼するサービス指示書や見積もりの作成を行っていただきます。また、作業完了までのスケジューリングも担っていただきます。 ■入社後について 入社後は先輩社員がしっかりサポートしていきます。 顧客満足度向上のために、マナー研修やメカニック研修をご用意しています。メルセデスのブランド力にふさわしいアフターサービスを提供するべく、手厚い研修体制が当社にはあります。 ■配属先について 現在、サービスアドバイザーは課長を含めて30代前半の男性スタッフが多く活躍。社内はコミュニケーションを取りやすい雰囲気があり、フランクな関係性を築くことができる環境です。 ■働き方 週休2日制、年休113日、祝日休、所定労働時間7.5h、賞与年3回、転勤無し。長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■社風 好調な業績を反映し、ボーナス等を社員に還元する等、「太っ腹」なところがある会社です。 また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があります。集中して業務ができ、残業時間も少なく、オンオフをしっかりと切り替えて働ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ品川 住所：東京都品川区東品川3-28-25 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,280円 固定残業手当/月：44,720円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月＋業績賞与3月／過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【浦安】メルセデスベンツのサービスアドバイザー/転勤無/賞与3回/実働7.5h/年休113
      ～お客さまへ安全なカーライフをサポートするための説明や提案／所定労働7.5h／キャリアアップできる～ メルセデス・ベンツの正規販売店であり、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っている同社にてサービスアドバイザーを募集いたします。 ■業務内容 サービスアドバイザーとしてお客さまの安全なカーライフをサポートしてただきます。 同ポジションは、お客さまと社内のメカニック部門との架け橋的な存在です。お客様より丁寧な接客でご要望を聞き、社内のメカニックとは連携を密にして、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ＜業務一例＞ ◆新規、既存のお客さまからの問い合わせ受付 走行中のお車にアラートが出たときや急なトラブルが発生した際などの問い合わせが入ることもあります。 ◆窓口業務 ご来店されたお客さまにカウンターで整備や修理の詳細を説明しながら、修理方法などのご提案やお客さまからのご要望などのヒアリングを行っていただきます。リピーターのお客さまも多いのでスムーズに進行することができます。 ◆サービス指示書や見積もりの作成 ご提案した内容をもとに、社内メカニック部門に依頼するサービス指示書や見積もりの作成を行っていただきます。また、作業完了までのスケジューリングも担っていただきます。 ■入社後について 入社後は先輩社員がしっかりサポートしていきます。 顧客満足度向上のために、マナー研修やメカニック研修をご用意しています。メルセデスのブランド力にふさわしいアフターサービスを提供するべく、手厚い研修体制が当社にはあります。 ■配属先について 現在、サービスアドバイザーは課長を含めて30代前半の男性スタッフが多く活躍。社内はコミュニケーションを取りやすい雰囲気があり、フランクな関係性を築くことができる環境です。 ■働き方 週休2日制、年休113日、所定労働時間7.5h、賞与年3回、転勤無し。長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■社風 好調な業績を反映し、ボーナス等を社員に還元する等、「太っ腹」なところがある会社です。 また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があります。集中して業務ができ、残業時間も少なく、オンオフをしっかりと切り替えて働ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ浦安ALL TIME STARS 住所：千葉県市川市塩浜3-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,280円 固定残業手当/月：44,720円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月＋業績賞与3月／過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本オフィスオートメーション

    専門店（家電量販店）
    東京都江戸川区松江6-7-11
    • 設立 1988年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢市】ほぼ全員未経験入社！研修制度◎◆コピー機などのセットアップ担当◆ほぼ土日祝休◆転勤なし
      プリンターなどのオフィス機器の搬入・設置をご担当いただきます。 《この求人の魅力ポイント》 ★ほぼ未経験からの入社です！フリーターから正社員になりたい方、スキルを身に着けたい方歓迎です。整体師、飲食店、建設業、美容師など色々な方の入社歴がございます。 ★基本土日祝休み、月に1回だけ土曜日の出社がございますが、基本平日のみの勤務となりますので、土日にお休みを合わせたい方にはお勧めです。 ★オフィス機器レンタル事業を全国に展開している企業は少なく競合が少ない、また市場が安定しているため安定した環境で働くことができます！ 当社では、オフィスのプリンターなどの機械をレンタル～設置まで担当しております。全国で月間3,000件以上の納品実績があり、現在もニーズが拡大しております。 当社としてもより事業を拡大していきたいと考えており、増員でメンバーを募集します。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 対応エリアは北陸地方になります。 ▽機械の配送： オーダーに沿って、担当エリア分のコピー機を配送トラックに積みます。準備が出来次第出発・納品します。お客様先へは2人1組で訪問します。 ▽設置： オフィスにコピー機を搬入後、お客様がすぐに使用できるようにセットアップ、パソコン・コピー機の接続作業を実施します。接続はマニュアルを完備しております。 ▽お客様への説明： お客様へ機器の使い方や特徴を説明します。製品知識は少しずつ覚えれば問題ないです。慣れるまでは先輩の説明の仕事を見ながら学んでいきます。 ■入社後について： 入社後はじめの2.3週間は機械に触れながら操作方法を覚えます。その後の約3ヶ月間は先輩と一緒に納品先を周り、設置のコツ、お客様への説明方法を一から学んでいきます。 ■未経験の方でも活躍できる環境： 上記の記載のようにOJTなど教育制度が整っております。実際に、トラックの運転手やアパレル出身の方なども活躍しており、社会人経験がない方で正社員を目指している方も大歓迎です。 ■事業特徴 搬入～アフターサービスまでを全て対応します。メーカーに問い合わせた場合、運送会社や機器設置会社を別途頼まないといけないが、同社に頼めば全てを対応できるのが特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市増泉4-10-33 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：55,000円～83,000円 ＜月給＞ 235,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 その他固定手当は37時間0分（55,000円支給）～40時間0分（83,000円支給）の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートバックス中部販売（愛知カンパニー）

    専門店・その他小売
    長野県飯田市上郷飯沼2227
    • 設立 1981年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗総合職（フロア販売・ピット作業）／年間休日120日
      • NEW
      特別な経験やスキルは一切必要ありません！希望と適性に合わせて、フロアスタッフ・ピットスタッフのどちらかの仕事をお任せします。 ＞＞フロアスタッフ(販売) ───── カー用品やオートバックスで行っているサービスメニューの販売を行います。多数ある商品の中から、お客さまのさまざまなご要望に耳を傾けて、ニーズに合った商品やサービスを提案。 【具体的には…】 ■商品販売・接客 ■商品管理・商品発注・売り場づくり ■車検・各種作業の受付・レジ業務 ■店舗独自のイベント提案など ＞＞ピットスタッフ（整備・作業） ───── 車のメンテナンス、点検、整備などを行います。お客さまから車の状態を聞き取り、整備や点検の内容を説明し提案。 【具体的には…】 ■オイル・タイヤ・バッテリーなどの交換 ■各種点検作業・点検結果の説明 ■メンテナンス・部品交換などの提案 ■車検・整備のサポートなど ＼お仕事のPOINT／ 国産、外車メーカー問わずさまざまな車を扱っているため、幅広い知識を身につけられます。業務を通して学ぶこともできますし、e‐ラーニングなどを活用してスキルアップも可能です。 ＞＞入社後の流れ ───── ◎教材を使った研修 未経験から安心して業務ができよう、e-ラーニングや独自の動画研修を用意しています。教材は何度も見返せるので、理解するまで学ぶことができます。また、リアル研修ではロールプレイングなどを行い、接客の基礎や、お客さまへの提案販売を学ぶことができます。 ◎OJT研修 現場へ配属後は、先輩がOJTで業務を教えていきます。いきなり一人で業務を担当することはありませんのでご安心ください。分からないことがあれば、先輩がフォローします。気軽に相談できる環境です。 《全社共通》
      【車通勤OK！愛知8店舗で募集】 ※勤務地は希望を考慮します ■スーパーオートバックス　NAGOYABAY 愛知県名古屋市港区木場町9-51 ■オートバックス中川店 愛知県名古屋市中川区東起町1-52-1 ■オートバックス・カニエ店 愛知県海部郡蟹江町学戸6-30 ■オートバックスナゴヤ東店 愛知県名古屋市東区芳野3-6-32 ■オートバックス東名インター店 愛知県名古屋市名東区上社3-1914 ■オートバックス・尾張旭店 愛知県尾張旭市東大道町曽我廻間 2297-2 ■オートバックス長久手 愛知県長久手市卯塚1-504 ■オートバックス中村岩塚 愛知県名古屋市中村区岩塚本通3-20
      月給187,000円～219,500円 ※経験・能力を考慮いたします ※残業は全額支給します
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    株式会社ケイエムコーポレーション

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市西島町1-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県岐阜市】自動車整備職／経験を活かせます／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ■概要： MINI正規ディーラーの整備スタッフとしてご活躍いただきます。 ・お客様のお車の状況をヒアリングして整備内容のご相談 ・ご相談に応じた、整備業務を実施（オイル、部品交換） ・通常の整備業務と共に車検、点検業務 ■業務内容詳細： 車両修理や点検、車検などの自動車整備業務に従事いただきます。オイル交換や部品交換、必要に応じた車両整備業務を実施していただくと共に、サービスフロント・アドバイザーと連携しながら、お客様にご納得頂ける整備業務を実施します。お客様へのご案内や見積提案などはサービスフロント・アドバイザーが対応しますので、基本的には自動車整備業務に集中できる環境です。 ■キャリアパス： （1）MINIに関する知識は入社後に研修受講 （2）整備担当の業務サポートを通じて業務フローやスキルを習得 （3）独り立ち後は車両整備を実施していただきます。 （4）組織強化に向けた業務指導や人材育成にご活躍いただきます。 ■組織形態： 6名の整備担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： 全社の取り組みとして残業時間を月に20時間以内に抑えるような取り組みを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINI 岐阜 住所：岐阜県岐阜市西島町1-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県多治見市】サービスフロント・アドバイザー職／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ■概要： MINI正規ディーラーのサービスフロント・アドバイザー担当としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ・車検、点検、修理のご相談にご来店頂いたお客様への受付 ・必要な修理内容などのご案内 ・修理にかかる費用見積や整備内容のご案内 ・整備担当と修理内容に関する打合せ ・ほか、車検、点検などをご希望のお客様からの問い合わせ対応 ・点検車両の入庫調整～整備～出庫までの流れの把握、調整業務 ・代車などの手配など ■業務内容詳細： 車両点検や車検、修理などでご来店頂いたお客様への受付業務を対応していただきます。受付完了後はお客様への修理内容のご案内や打合せ、見積などを実施してお客様が整備内容についてご理解いただけるようにご案内を進めていきます。お客様からのご質問などにも整備担当と連携しながら対応します。また点検車両の入庫、整備、出庫までの流れを把握、調整業務にも従事いただきます。お客様と整備担当の橋渡し役として双方と連携しながら、点検、修理が円滑に進めていけるようご活躍いただきます。 ■キャリアパス： （1）MINIに関する知識は入社後に研修受講 （2）サービスフロント・アドバイザー担当の業務サポートなどを通じて業務フローやスキルを習得 （3）独り立ち頂きお客様へのご案内を実施いただきます （4）組織強化に向けた業務指導や人材育成にご活躍いただきます ■組織形態： 2名のサービスフロント・アドバイザー担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境：全社の取り組みとして残業時間を月に20時間以内に抑えるような取り組みを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MNI多治見 住所：岐阜県多治見市若松町2-17-1 勤務地最寄駅：JR各線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンワ菱油株式会社

    専門店・その他小売
    岐阜県関市小瀬2823
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／中濃エリア】ガソリンスタンド運営管理候補◆未経験歓迎／賞与年２回支給／中濃に9店舗展開
      ■仕事概要： 岐阜県中濃地域にて9店舗のセルフガソリンスタンドを展開する当社で売上管理やスタンド内軽作業を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・スタンドの売上・利益目標管理 ・業務運営に関する在庫管理や発注業務、本部との連携業務 ・スタンド内軽作業 ・オイル交換、タイヤ交換、車検受付など ■業務内容詳細： 担当するスタンドの売上管理や利益目標管理などスタンド運営に関する業務に従事頂きます。運営に必要な資材の在庫確認や発注業務なども担当頂き、売上・利益目標達成を目指しながらスタンド経営管理に対応頂きます。また、他従業員と連携しながらお客様からのご依頼の応じてオイル交換やタイヤ交換、車検受付業務など、管理業務の合間にはスタンド内軽作業にも従事頂きます。 ■キャリアパス： スタンド内軽作業を実施しながらスタンド経営の流れを習得頂き、徐々にスタンド運営(売上管理や利益管理など)業務を担当頂きます。将来はスタンド運営責任者としてご活躍頂く予定です。 過去には飲食や小売り業からご入社された方もおり、未経験からでも活躍ができる環境です。 ■勤務地詳細： 現在、以下店舗にて募集をしています。 パウメトウおぜ418：関市小瀬238 パウメトウみの：美濃市松森699 パウメトウ山手：美濃加茂市蜂屋町上蜂屋柳坪4667 パウメトウ郡上八幡インター：郡上市八幡町3丁目2-11 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パウメトウおぜ418 住所：岐阜県関市小瀬238 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パウメトウ山手 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町上蜂屋柳坪4667 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パウメトウ郡上八幡インター 住所：岐阜県郡上市八幡町3丁目2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズコーポレーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／完休2日（土日）祝／直近3年間の成長率140％以上
      • 締切間近
      ★☆ーーーーーー☆★ 販売管理システムや 各種フォーマットへの データ入力が中心♪ ★☆ーーーーーー☆★ 【主な仕事内容】 ■発注書作成 ■仕入れ先との納期調整 ■店舗への出荷 ■納品書の確認 ■店舗からの問い合わせ対応 ■生産管理 ■在庫管理　など ★企画会議はお菓子がたくさん 毎週たくさんのお菓子を全国から買い集め 2時間～3時間かけて試食しながら アイデアを出していきます。 意欲がある方は事務職でも どんどん参加してもらい アイデアを出してもらいます。 ★アイデアを発信したい方、歓迎！ 遊び心を大切にする社風です。 思いつきの発言も大歓迎！ アイデアを出すことが得意な方は 歓迎します。 ★働きやすい環境を実践 しっかりと仕事に集中して 結果を出すために 残業時間も少なく 休みも取りやすい環境を実践しています。 【入社後の流れ】 入社後は簡単な業務からスタート。 少しずつ業務範囲を増やしていくなど あなたの成長具合に合わせて サポートしていくのでご安心ください。 ★ゆくゆくは商品企画開発職へ 将来的には商品企画開発業務を お任せしたいと考えています。 開発業務は未経験でも大丈夫。 社員の半分以上が開発職のため 社内で開発が進む様子を 身近に感じることができ 仕事のイメージもつきやすいです。 ★スピード出世の事例も！ 未経験で入社し、アイデアの実現力を身につけ 入社1年後には新商品を複数発売。 4年目で新規事業担当へ抜擢された社員も！ 実力主義の社風です。
      【転勤なし／「伏見駅」より徒歩1分】 愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル5F ★転勤がないため、腰を据えて長く働けます 【交通手段】 地下鉄「伏見駅」10番出口／徒歩1分 ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給22万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代に関わる時間は、基本給により個別に設定されています。
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    有限会社江見屋かけつぎ専門店

    専門店・その他小売
    ■名古屋本店 愛知県名古屋市東区出来町1-3-18 ■福岡店 福岡市早良区室見4-23-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 縫製スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／福岡店積極採用
      • 締切間近
      Q.「かけつぎ」の仕事って？ ━━━━━━━━━━━━━━ A.共布や共糸を使い、衣類や着物の修繕を行う仕事です。お客様が愛用している洋服や布製品を再生します。 Q.他にどんな業務があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━ A.「かけつぎ」を希望するお客様の来店対応をはじめ、電話等お問い合わせ対応、見積書のFAX送信などを行います。また、受発注データの入力や、宅急便の受け渡し、発送準備といった事務作業をお願いしています。 Q.扱うものは？ ━━━━━━━━━━━━━━ A.個人や法人のお客様の衣類全般が対象です。上着、セーター、着物、スーツ、ダウンジャケットなどが中心で、稀にお祭り用の幕なども扱うことがあります。 【入社後の流れ】 当社代表や先輩社員より、かけつぎのイロハや事務作業の流れなどを丁寧にお教えします。お客様への対応する関連業務は1ヶ月程度で覚えられますが、かけつぎは熟練が必要な技術。 個人差はあるものの、基礎的な技術あれば約半年で対応できるようになり、5年ほどでお客様の要望に応えられるレベルの仕事ができるようになります。一つひとつの作業をじっくり学びながら、焦らず成長してください◎ご本人次第ですが、将来的には店長を目指せる環境も整っています！ 【働き方について】 当社では働きやすい環境づくりを大切にしており、夏場の閑散期を活用し、積極的に有休を消化して連休を取るなど、リフレッシュできるよう工夫をしています。一方で、衣替えの影響から4月～6月、10月後半～1月は繁忙期に。忙しい時期と落ち着いた時期に差があるため、メリハリを持って働きたい人にはピッタリです！
      【福岡店・積極採用中！I・Uターン歓迎】 ●福岡店 福岡市早良区室見4-23-15 ※アクセス 地下鉄「室見」駅、4番出口から徒歩2分 ●名古屋本店　※同時に募集中 愛知県名古屋市東区出来町1-3-18 ※アクセス ・地下鉄「車道」駅、2番出口から徒歩13分 ・バス停「徳川園新出来」から徒歩2分
      ■月給：20万8200円 ※上記には固定残業代2万1550円・16時間相当を含みます。 　上記時間を超えた分は別途支給します
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    株式会社オールドリバー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県海部郡大治町西條字附田106-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,167名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ※職種未経験歓迎※【愛知／大治町】営業サポート／業務推進・仕入◆名古屋コーチンでお馴染み”さんわG”
      ～転勤なし／「鶏三和」等の外食店舗を展開／中部地区で高い知名度／ノー残業デーあり／残業月平均15h程度～ ■業務内容： 店舗オペレーションの業務推進や各種調整業務などの営業サポートを中心にご活躍いただきます。 <具体的な仕事内容> まずはスキルに応じて店舗オペレーションの業務推進や各種調整業務をお任せいたします。 ・自動発注システムやワークスケジュール表の導入推進 ・店舗運営をアルバイトが対応できる体制整備や離職対策に関わる調整役 ・仕入・物流管理（2割程度） 将来的には店舗マニュアルの作成・運用管理をお任せする予定です。 ■組織構成： 統括1名（50代）、メンバー1名（40代）、事務2名が在籍しています。 ■業務の習得について： ・OJTでの業務習得がメインとなります。入社後は既存社員よりイチから業務を習得いただく予定です。 ・外部との交渉や店舗従業員との連携など、コミュニケーションスキルが活かせる業務が多々ございます。バイヤーや店長職、また食品業界での営業のご経験など、業務未経験の方でもご活躍いただける環境が整っています。 ■求める人材：自発的提案のできる方を求めています 安定した売上に胡坐をかかず、常に挑戦を続ける社風の当社。 その中でも特に今回の募集職種はいかに現状で満足せず、革新を追求していけるかが求められるポジションです。 既存の業務を淡々とこなしていくのではなく、自身の力で仕事の幅を広げていきたい。「失敗してもいいからやってみよう」と挑戦を後押ししてくれる環境でやりがいのある仕事がしたい。そんな方からのご応募をお待ちしております。 ■同社の魅力： ・明治33年創業、120年以上の歴史を有する老舗企業。「鶏三和」をはじめとする鶏肉特化型専門小売外食店舗を展開しています。中部地区での知名度も高く、百貨店や都心型商業施設に店舗をかまえる施策も功を奏し、高いブランド力を誇っています。 ・安定した売上に胡坐をかかず、常に挑戦を続ける社風も魅力です。新業態の開発や、生産体制の改善にも積極的であり、今後更なる成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～340,000円 固定残業手当/月：50,000円～54,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験やスキルによって異なります。 ※1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（3月） ■昇給：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談を実施予定 ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊浜モータース

    自動車ディーラー
    愛知県知多郡南知多町大字豊浜西之平井34
    • 設立 1972年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【愛知県知多郡】自動車販売営業～地元・地域密着／残業ほぼ無し／転勤無し
      ～残業ほぼなし・ワークライフバランス◎・地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人です・地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎～ ■採用背景：当社は地域に密着した自動車販売、整備を行っております。今後より売上を拡大するにあたり、お客様のニーズに応えるための増員になります。 ■概要：地元密着の自動車販売を営む当社で、点検、車検、お車の買い替えなどのご案内をお願いします。 ■具体的な業務内容： 【顧客】長年お車の相談や販売を通じて当社をご利用頂いているお客様が多数いらっしゃいます。こうしたお客様のカーライフをサポートとして、点検ご案内や車検ご案内を通じて信頼関係を構築して頂きます。 【対応】車に関する困り事への対応や車の買い替え相談を頂いた際にはご希望車種の検討・相談や見積り提案などを実施頂きます。電話などで車に関するご相談をお受けしながら商談やご案内を実施する際にはお客様にご来店頂き商談を進めていきます。 【営業スタイル】新規のお客様を獲得するスタイルでは無く、これまでお車の販売や車検などを通じて当社に車に関するご相談を頂いているお客様へのご提案が中心となります。これまでのお付き合いがあるユーザー様への営業となりますので商談も非常にスムーズに進む点が特徴です。また、営業担当が着任していない、主に修理だけ対応しているお客様や当社と取引頂いている法人顧客へのご案内も実施頂きます ■入社後の流れ： OJTをメインに半年～1年かけて独り立ちの準備をします。ベテラン社員に同行頂き業務の流れを覚えて頂き、徐々に自動車保険の更新のご案内や、ご来店時のお客様の更新の手続き対応などから行っていただきます。その後は既存のお客様を徐々に引き継いでいきます。1年、2年程度の営業業務を通じて、徐々に保険関係の知識も蓄えて頂き、将来は保険販売も対応頂きます。 ■組織形態：自動車販売営業は２名の方がご活躍されています。 ■働き方について：残業はほぼなく、社員は定時に帰っています。有給休暇も一人当たり10日程度取得しており、比較的お休みはとりやすい環境です。 ■その他魅力： 地域密着の当社はお客様との距離が近く、ご契約者様のお子様やご家族とも顔見知りになるような関係性です。農家のお客様からは季節の野菜を頂いたり、漁師のお客様からは魚介類を頂くようなこともしょっちゅうあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜西之平井34 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年一回 その他に成績によりインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県知多郡】保険販売営業／自動車販売に伴う自動車保険の販売、地元・地域密着/残業ほぼなし
      ～ワークライフバランス◎・地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人です・地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎～ ■概要：地元密着の自動車販売を営む当社で、自動車保険等損害保険の販売をお願いします。 ■具体的な業務内容：当社で自動車を購入して頂いた方に自動車保険のセールスをお願いします。また、既存のお客様に対しては自動車保険の更新手続きもお願いします。保険提案にあたってはその方の年齢・家族構成・運転歴や自動車の目的などを総合的に判断して最適な保険のご提案をお願い致します。その他に、自動車保険通じて懇意になったお客様に対してはそのほかの保険（火災・地震・傷害・自転車etc）のセールスも積極的にお願いします。 また法人向けには新規・既存先とも商工会議所の会員企業には割引制度を有効に利用して、労災の上乗せ保険などを中心に提案・販売してください。保険の提案や見積書の作成、契約などすべてタブレット端末で行いますので、操作に慣れれば、あるいは慣れている方は時間の短縮と契約までの事務処理がスマートにできます。その他の業務としてはお客様の事故対応など保険をご利用される際のサポートを行います。また、各種保険の満期管理などアフターフォローを大切にして頂き、有事の備えとしての保険だからこそ、お客様との信頼関係を大切にお願いします。 ■入社後の流れ：募集人の資格者であるあなたは東京海上日動・あいおい損保の研修を受講して頂き、自動車保険等損害保険について学ぶと同時に当社の取り扱う商品についても内容・知識を深めてください。また、お客様への提案方法や営業スキル等の研修も受けて頂きますが、先輩販売員に同席していただき直接レクチャーを受けることも可能です。お客様のニーズをヒアリングしたりしながら、最適な商品をご提案・ご提供するには経験を積むことが最も重要です。募集人の資格をお持ちではない方は資格取得の研修を受けていただき、募集人の資格を取得してください。その後は先輩の営業活動に同行して頂き、保険販売のの流れや商品内容・営業話法などをじっくりと学んでください。保険販も奥の深い仕事ですので焦らず、段階を踏んで習得してください。 ■組織形態：保険販売員は7名の方がご活躍されています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊浜工場 住所：愛知県知多郡南知多町豊丘竹石12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年一回 その他に成績によりインセンティブあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホンダカーズ三重東

    自動車ディーラー
    三重県四日市市日永東3-13-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • サービススタッフ（整備士）三重県最大級の自動車ディーラー
      ■職務内容：ホンダカーズ三重東各店舗でのメンテナンス・車検業務等、自動車整備全般を担当します。自動車の点検・車検から始まり、故障の診断や分解整備といった難易度の高い整備まで幅広く携わります。入社後は経験やスキルに応じた業務を担当しますが、まずは現場の一スタッフとして点検、車検、一般的な整備に携わります。その後は、たとえば工場長の経験がある方であれば管理職となるなど、経験や適性に応じたポジションと役割で活躍することが可能です。 ※整備の仕事は、点検・修理・整備だけでなく、顧客が望む小さな気配りができるかどうかということが大切です。依頼されたことだけでなく、プラスαの心遣いひとつで、次の仕事につながることもあります。 ■就業場所：三重県内の以下いずれかの拠点での就業が想定されています。 四日市東インター店（small store）・四日市市／桑名七和店・大仲新田／菰野店・三重郡菰野町／四日市日永北店・四日市市／桑名江場店・桑名市／四日市生桑店・四日市市／朝日店・三重郡朝日町／四日市インター店・四日市市／桑名安永店（small store）・桑名市／ユーセレクト四日市市・四日市市／ ■やりがい・ポジションの魅力：クルマに乗る方の生命に関わる仕事だけに大きな責任が伴いますが、HONDA車のプロフェッショナルとして、高度な技術を身につけられるので、整備士として着実に成長することが可能です。メーカーごとのメカや作業の違いを学び、身に付けることができます。また、社内勉強会や全国の情報共有システムも充実しています。 ■キャリアパス：同社では、社員のキャリアアップを個人の裁量に任せています。自身の意欲と適性によって、一般社員→主任→工場長代理→工場長へとキャリアアップすることが可能です。また、職種の変更も社員の意思に任せられているので、整備士から営業職に転向することや、店長を目指す、一整備士として末永く活躍すること等、様々なキャリアパスが描ける環境があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 【調整用】各店舗での実施 住所：三重県の店舗等で実施予定（日程確定時に詳細ご連絡いたします） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三重県桑名市周辺の各店舗 住所：三重県桑名市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 175,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：17万7400円以上＋実績奨励給＋資格手当 ※上記は、短大新卒者の場合の最低保証額です。実際には年齢や経験、スキル等が考慮されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例：400万円～420万円／28歳（主任）、480万円～500万円／35歳（工場長代理） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【三重／北勢地域※店長候補】ホンダ正規店の販売スタッフ◇年収600万～／完全週休二日／年休114日
      ～＜ホンダカーズ正規代理店での店長候補＞完全週休二日制・年休114日・10日以上の連休もOKで働きやすい環境／飛び込み・月次ノルマはなく、顧客に寄り添う販売／社員同士の仲が良く、和気あいあいと働いています～ ■ミッション マネジメントメンバーとして、若手営業メンバーをフォローいただきます！直近若手の営業メンバーがご入社いただいたため、車のディーラー職のノウハウを教えていただきたいです。入社タイミングで店長クラスとして期待しておりますので、マネジメント経験があるとより歓迎いたします！ ■概要 ホンダカーズ三重東各店舗で、新車及び中古車の提案営業をしているスタッフへ経験者としてノウハウの共有などを行っていただきます。店舗によって、プレイングマネージャー・専任店長として任命いたします。 店舗予算に関しての管理、営業メンバーのスキルを伸ばすことなどがミッションとなります。 【店長クラスの業務内容】 ・営業メンバーの営業・業務の管理 【営業メンバーの業務内容】 ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定 ・任意保険、JAFのご案内 ・アフターフォロー（点検・車検・メンテナンス・キャンペーンのご案内） ※100％来客型販売を行っており、飛び込み営業などは一切ありません。 ※1店舗あたり一人当たり平日は5~10組、土日祝は10~20組ほどの顧客が来店するため売りやすい環境です。 ※個人ノルマ等はなく、店舗の予算に対して個人で目標を設定していただきます。 ■組織構成 四日市市・桑名市・いなべ市　各店舗営業メンバー／20代～40代 ２～５人 ※社員の人柄・雰囲気を魅力に感じて入社する方が多く、社内はアットホームな雰囲気で、ツーリング部、フットサル部等、様々な部活が発足されてオフを楽しんでいます。 ■働きやすい環境 ・火曜日、水曜の完全週休二日制です！ GW（５日程度）／夏季休暇（8日程度）／年末年始（７～８日）／10日以上の連休も取得可能で国内・海外旅行にも行けます◎ ・ワークライフバランスもしっかり確保できます。 20時PC強制シャットダウンや契約書類の完全電子化等、ガラス張りのショールームだからこそ会社としても一層働き方改革に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市日永東3-13-5 勤務地最寄駅：JR関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職のため ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※新入社員最低保証額です。実際には年齢や経験、スキル等が考慮されます。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥田商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都市中京区河原町通三条下ル2丁目山崎町233-2
    • 設立 1873年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理職候補／賞与年3回／有給取得8割以上／月給30万円以上
      当社が展開するお酒のディスカウントショップ、生鮮スーパー、業務スーパー、100円ショップ の各店舗で、 店舗運営のための各種業務をおまかせします。 ■具体的なお仕事内容（入社後） ・接客、レジ会計 ・商品の陳列・補充 ・在庫管理 ※入社後は接客・レジなど比較的簡単な業務からおまかせします。 　経験者であれば、品出しや発注業務などに早期に携われます。 　先輩社員などがフォローするので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的なお仕事内容（店長昇格後） ・シフト管理、アルバイトの採用管理 ・売上管理 ・販売戦略策定 ・商品選定 ・店舗運営 ■1日の流れ（一例） 8:00　出勤、開店準備（釣金準備　品出し等） 9:00　開店　荷物が届き次第品出し 13:00　休憩 14:00　事務作業（シフト作成・調整） 15:00　品出し 16:00　発注 17:00　退勤 ※日によって、やることはかなり違います。朝の品出しに関しては、 後から出勤してくる方が品出しをしやすいよう、分類別にしています。 ※品出しが終わってからは、アルバイトの方に賞味期限のチェックや、 さらに品出しをして欲しい箇所があれば指示をしています。 ご意向や適性に応じて、入社3ヶ月～1年ほどで店長に昇格となります。 ＼お仕事のポイント／ ★お店づくりはそれぞれの店長に裁量をお渡ししているため、予算や一定のルールの中で、 仕入れるものや販促物・陳列・装飾等に至るまでおまかせしています。 「こんなお店にしたい」というあなたの思いを、ぜひ反映させてください！ ★売り上げのノルマはなく、こちらからお客様に営業をかける接客スタイルではありません。 ■配属先 ・ケントボーイズ 　お酒のディスカウントショップです。 ・生鮮スーパーケント 　自社オリジナルスーパーです。 ・業務スーパー、100円ショップ ダイソー 　フランチャイズにて展開しています。 ※配属先の店舗やエリアは、ご希望を伺った上で決定します。
      京都府・大阪府・滋賀県にある各店舗のいずれか ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※バイク、自転車通勤OK（要相談） ■京都府／京都市、京田辺市、城陽市、宇治市 ■大阪府／枚方市、高槻市、大阪市、東大阪市 ■滋賀県／大津市、野洲市、高島市、草津市、守山市、湖南市、近江八幡市 勤務地例 ■業務スーパー四条寺町店：京都府京都市下京区恵美須之町531 ■業務スーパー安曇川店：滋賀県高島市安曇川町西万木433-1 ■業務スーパー枚方招堤店：大阪府枚方市招提元町2-35-20 ＼京都で積極採用中／ 店長の枠も空いておりますので、頑張り次第で早期の昇進チャンス！
      【販売職経験者】月給30万円～35万円 【未経験者】月給23万円～28万円 ※店長経験のある方には35万円以上（固定残業代12万9700円以上：60時間分を含む）からスタートする場合もございます。 ※経験・能力などを考慮した上で決定します。 ※上記月給には固定残業代（未経験者4万1000円～9万5700円：30時間分／経験者8万5000円～12万9700円：60時間分）を含みます。 　超過分については別途時間外手当を支給します。
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    株式会社ミズノアベール

    専門店・その他小売
    本社：大阪市中央区北浜4丁目1番23号 営業所：大阪市住之江区南港北1丁目12番35号（ミズノ大阪本社内） 営業所：東京都千代田区神田小川町3-1（MIZUNO TOKYO内）
    • 設立 1992年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ミズノの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回
      • 締切間近
      ＜主な業務内容＞ ゴルフや野球、水泳など様々なスポーツの専用用品からウォーキングシューズやスニーカーまで幅広いアイテムを扱う「ミズノ」の直営店にて下記業務をお任せします。 ■開店・閉店作業 ■接客・販売に関する業務全般 ■商品管理（品出し・棚卸・発注） ■運営管理（スタッフ管理・売上管理・コスト管理）　など ★自分らしい接客でお客様のお買い物をサポート★ 当店の接客は、お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、ご要望にしっかり寄り添って商品を提案するスタイルです。ご来店くださる方は、『ミズノ』やスポーツが好きなお客様ばかりなので、ちょっとしたスポーツの話題から仲良くなり、リピーターになってくれるなんてことも！「好き」を活かし、自分なりの接客スタイルを楽しんでいただけます。 ＜研修・サポート体制＞ ▼入社後 教育専門部署にて接客・接遇スキルを学んでいただきます。 ▼OJT その後は現場にて、先輩社員がOJTで業務の流れをレクチャーします。 しっかりフォローするので、分からないことや不安なことはなんでも聞いてくださいね。 ＼接客のプロを目指せます／ ★定期的に勉強会や展示会等を実施 ┗商品の理解を深められます ★資格取得支援あり ┗会社の支援制度を利用して、業務に活かせる資格を取得可能です ＜描けるキャリアパス＞ 積極的な能力開発と人材登用に注力している当社では、早い方なら入社から約2~3年で店長・フロア長へと昇格できます。適性に応じ、 ■売上データの管理 ■シフトの作成、勤怠管理 ■スタッフの育成 ■発注業務 ■パートアルバイトスタッフの指導 などの、店長業務をお任せすることも！さらに正社員になり、マネジャー⇒課長⇒部長へと販売業務からマネジメント職へ上を目指すことも可能です。
      『ミズノ』の下記直営店のいずれかで勤務していただきます。 ※居住地を考慮し決定 ※双方の同意の上で転勤あり ◆愛知県◆2025年3月中旬頃OPEN予定！ ミズノショップ名古屋パルコ（仮） ・愛知県名古屋市中区栄3-29-1　名古屋パルコ1F └新店舗で新たなキャリアを実現！ ◆東京◆ ・千代田区神田小川町3-1 ・足立区千住3-92 ・中央区八重洲2-1 ・港区北青山2-7-27 ・新宿区西新宿1丁目1番4号 ・板橋区高島平8-2-9 ◆大阪◆ ・大阪市北区茶屋町13-5 ・大阪市中央区北浜4-4-9 ・大阪市中央区千日前1 ・大阪市中央区心斎橋筋2-2-18 ・泉佐野市りんくう往来南3-28 2820区 ◆京都◆ ・京都市中京区新京極通四条上る中之町539-3 ・京都府 京都市下京区 奈良物町 364　中央四条ビル1F ＜アクセス＞ 交通は勤務地によって異なります。 詳しくは、以下URLからご確認ください。 https://jpn.mizuno.com/shop
      月給：20万8400円~26万9500円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します ※月給額には、一律支給の地域手当を含みます ※別途、時間外手当を支給します
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    株式会社アルコン

    自動車ディーラー
    鳥取県米子市両三柳215
    • 設立 1984年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【松江/未経験歓迎】営業◆山陰唯一のBMW・MINI正規ディーラー／連休取得可／車両購入手当アリ◆
      ～山陰唯一のBMW・MINI正規ディーラー／車両購入手当支給アリ／BMWカリキュラムの研修プログラムを受講できるなど教育プログラム有り/異業界での販売業をされていた方など業界未経験の方も活躍中～ ■職務概要： BMW・MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルの創造をサポート致します。（セールス）ショールームにご来店されたお客様へBMWの最適な一台をご提案、ご契約から納車後のフォローを担当して頂きます。 ■職務詳細： ◇ショールームにご来店されたお客様への車両販売 お客様はBMWに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者の方まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案頂きます。 ◇お客様との信頼関係の構築 BMWはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供して頂きます。 ◇契約後対応 ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに車が届いた後は整備士とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。 ■組織構成： 20代～30代の若手社員が多いです。異業界・異職種から中途入社された方も活躍中です。 ■休日について： ・ご家庭のご用事やプライベートのため、スタッフ同士で休みを調整可能です。 ・決められた期限内に必ず5日間の有給休暇を取得いただきます。もちろん5日以上取得するのもOKです。 ■福利厚生： ・新車社員販売…毎月のサポート制度アリ。新車のBMW/MINIの購入費用の一部を会社にて負担していただけます。 ・社員旅行…過去実例【ミュンヘン・ラスベガス・グアム・サンフランシスコ・韓国・沖縄　など】
      ＜勤務地詳細＞ 松江営業所 住所：島根県松江市東津田町町1295-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,100円～337,100円 固定残業手当/月：22,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり(年2回(実績に応じて変動)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子】サービスアドバイザー◆未経験歓迎／山陰唯一のBMW・MINI正規ディーラー／車両購入手当有◆
      ～山陰唯一のBMW・MINI正規ディーラー／車両購入手当支給アリ／BMWカリキュラムの研修プログラムを受講できるなど教育プログラム充実／異業界での販売業をされていた方など業界未経験の方も活躍中～ ■職務概要： 車両を購入されたお客様に対して、愛車を最適な状態に保てるよう車検・点検メンテナンスのアドバイス、お客様がよりカーライフを楽しむためのメンテナンスを提案をしていただきます。また、整備に際しては、お客様と整備士との間に立って、お客様が納得しご満足いただける提案や説明を行って抱きます。 ■職務詳細： ◇定期整備の管理…お客様の車検・点検などの定期整備のスケジュールを管理し、DMなどでご案内し予約調整を行う。 ◇点検・修理時のお客様対応…お客様の来店・整備車両の入庫から引き渡しまで一連の流れの対応。車の不具合や不調について問診をし費用の見積もりを行う。 ◇整備現場とお客様の仲介…お客様の車についての課題やニーズを整備士に伝達。また、点検結果や整備のポイントなど車の技術的な内容をお客様に説明。 ◇パーツ・保険等の提案…自動車部品やアクセサリーの提案・販売。任意保険などの各種サービスを紹介し加入を促進。 ◇各種問い合わせ対応…電話での相談や車載機器の使い方に関する質問への対応。新規のお客様から寄せられるメンテナンスの依頼の窓口にもなります。 ■組織構成： 各店舗アドバイザー1名、サポート2名が所属しております。まずはサポートから始めていただき業務の内容や流れを覚えて頂きます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　7月・12月　昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マルキン

    専門店・その他小売
    愛媛県四国中央市三島中央1-1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／四国中央市】建設資材の営業・配達業務※営業未経験者歓迎／転勤無
      個性を活かした自由な営業方法で、営業エリアの拡大やエリア内のシェア拡大をお願いします。 売上目標達成はもちろんですが、仕事を通して人間的成長を遂げられることを期待しています。 ■業務内容： 四国中央市の建設会社への建設資材の販売営業、配達をしていただきます。 当初の顧客は既存9：新規1の割合となり、新規顧客でも基本は既存先からの紹介となります。 1日当たりの提案、配達者数は5～10件程度です。 ■配属組織： 外販資材部（4名体制：50代2名・40代1名・20代１名） ■入社後の流れ： 研修期間は3か月となり、主にOJTにて指導します。 ■求める人物像： 失敗を恐れずチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。 ■同社について： 地場建設業者向けの卸売り・小売りが中心の、愛媛県東予地区における 「総合建設資材センター」としての機能と、工事部門においても、 金属・ 金物等広範な仕上工事業者としての地位を確立しています。 地域に根ざした建設資材専門店として安定経営を続け、社員の平均年齢も若く活気がある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央1-1-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：5,000円～10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：あり（前年度実績年2回※平均80～140万円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／四国中央市】総合建材商社のリーダー候補（営業 ／積算／施工管理）※キャリアアップ希望者歓迎
      建築金物・資材の卸売・小売などを行う同社の社長候補としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 主として、建設工事の専門工事（金属工事）の営業活動を中心に、ゆくゆくは積算や施工管理に至るまでの業務を担当していただきます。 同社は建築金物等の建築資材の他、工具などの周辺道具や金属工事、内装仕上げの施工など、顧客ニーズに合わせて柔軟に対応できます。 今回のポジションでは、顧客との関係構築や、要望に合わせた適切な価値提供などを通して地域の顧客に貢献していただくことが求められます。 ※ご経験に応じて当面の担当業務を決定します。少数精鋭の企業のため、業務範囲は広いですが個別担当者ごとに役割を決めて業務を進めています。 ※材料の搬送も行っていただきますが、担当先は四国中央市内がほとんどです。 ■ミッション： 今回のポジションでは、将来の担い手として、組織の活力や社員全員の前向きな取り組みを牽引していけるようなリーダーとしての活躍が期待されます。 しばらくは営業担当として存分の力を発揮しご活躍頂きますが、一つひとつステップを積み上げ、将来的には経営のトップまでを担っていただきたいとの想定もしています。 つまり、将来の社長候補として大いに自らを磨き上げて可能性を追求していくことが期待されるポジションとなります。 ■求める人物像： 社長候補として、突破力のあるエネルギッシュな人材を求めています。 前提として、明るく元気であること、失敗を恐れず粘り強くチャレンジしていくことができる方は歓迎です。 ■同社について： 地場建設業者向けの卸売り・小売りが中心の、愛媛県東予地区における 「総合建設資材センター」としての機能と、工事部門においても、 金属・ 金物等広範な仕上工事業者としての地位を確立しています。 地域に根ざした建設資材専門店として安定経営を続け、社員の平均年齢も若く活気がある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央1-1-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：あり（前年度実績年2回※平均80～140万円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県北九州市若松区南二島1-11-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】大型自動車の整備／経験不問／第二新卒歓迎／機械好き歓迎／働きながら資格取得／各種手当充実～
      ～経験不問／機械いじりが好きな方大歓迎／オイル交換やカーナビ設置や車両点検など自家用車の経費が節約できる／働きながら資格取得できる／自動車以外の機械にも詳しくなれる／資格取得手当など各種手当充実～ ■POINT： 【未経験歓迎】機械いじりが好きな方であれば誰でも挑戦できます。資格取得手当もあるため、ご自身の負担なく手に職が身につきます。また、資格取得後の資格手当もありますのでモチベーションにつながります。 【大型自動車の整備】法人顧客の車の整備などがメインとなるため固定休みです。また、基本的に予約制ですので、ご自身の担当の1台に対してしっかりと向き合うことが可能です。大型車ならではのダイナミックさも感じることができる業務です。 ■職種 ・自動車整備・車検整備・引取り・納車など ※主に中型～大型トラックの修理・トラックメンテナンス・修理・点検 ・自動車の板金・溶接・塗装・架装　　※中型～大型トラックを中心とした各種作業あり ■業務内容 （入社後の流れ） ・まずは安全規定や会社のことを座学研修で学びます。 ・その後、上司や先輩の指示を受けながら実際の作業に挑戦。 ・3名ほどのチームに入って作業し分からないことや困ったことはすぐに確認できます。 ・手を動かしながら覚えていけるので、スキルアップしている実感が持てます。 ・未経験の方も安心して始められるよう、じっくりと育てます。 ・話しやすい雰囲気なのですぐに馴染めます。 ■仕事の魅力 ・何十年と働くスタッフも多く高い定着率が魅力です。 ・業界でも高水準の給与や昇給、賞与、最大12万円の役職手当など収入面でも安心して働ける環境が整います ・家族がいらっしゃる方でも腰を据えて働ける職場です。 ・自動車があり続ける限り、今後もなくならない仕事である整備士。 ・その中でも大型車に特化し、特別なスキルを身に付けられるのがセントラル自動車工業です。 ■キャリアパス・登用 ・年齢や経験年数に関わらず、ハイレベルな整備に挑戦できる。 ・対応メーカーの縛りがなく、幅広い車種に挑戦できる。 ■職場環境 ・本社人員：21人・・・20代2人（男性）、30代2人（男性）、40代4人（男性2人・女性2人）、50代4人（男性）、60代以上9人（男性）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島1-11-8 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年２回（7月・12月）　　　 ・残業代別途支給 ・昇給年1回（8月) 2,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】大型自動車の整備士／経験者歓迎／資格手当あり／OBD車検対応工場／休憩室・シャワー室完備～
      ～OBD車検対応工場／板金・塗装へのキャリアチェンジ可能／年間休日増加中／対応メーカーの縛りなしでスキルアップ／創業50年超～ ■POINT； 【メーカーの縛りなし】大型自動車をメインに整備に関わっていただきます。メーカーの縛りがないため、多様な自動車に関わることでご自身のスキルアップにつながります。 【働く環境】休憩室やシャワー室完備、スポットクーラーやストーブありなど、働く環境への配慮のある会社です。 ■職種 ・自動車整備士 ・自動車整備・車検整備・引取り・納車など」 ※主に中型～大型トラックの修理・トラックメンテナンス・修理・点検 ・自動車の板金・溶接・塗装・架装　　※中型～大型トラックを中心とした各種作業あり ■業務内容 （入社後の流れ） ・まずは安全規定や会社のことを座学研修で学びます。 ・その後、上司や先輩の指示を受けながら実際の作業に挑戦。 ・3名ほどのチームに入って作業し分からないことや困ったことはすぐに確認できます。 ・話しやすい雰囲気なのですぐに馴染めます。　　　　　 ■仕事の魅力 ・何十年と働くスタッフも多く高い定着率が魅力です。 ・業界でも高水準の給与や昇給、賞与、最大12万円の役職手当など、収入面でも安心して働ける環境が整う同社。 　ご家族がいらっしゃる方でも腰を据えて働ける職場です。 ・大型車に特化し、特別なスキルを身に付けられるのがセントラル自動車工業です。 ・社会に必要とされ、かつ高い技術を得られる好環境をぜひ手にして下さい。 ■求める人材 ・何事も前向きで、行動力があり、几帳面で協調性のある方を希望します。 ■キャリアパス・登用 ・年齢や経験年数に関わらず、ハイレベルな整備に挑戦できる。 ・対応メーカーの縛りがなく、幅広い車種に挑戦できる。 ・大型車を取り扱う技術が身に着く。 　など、「スキルを身に付けたい」という経験者にとっても魅力の多い職場です。 　　　 ■組織構成 ・本社人員：21人・・・20代2人（男性）、30代2人（男性）、40代4人（男性2人・女性2人）、50代4人（男性）、60代以上9人（男性）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島1-11-8 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年２回（7月・12月）　　　 ・残業代別途支給 ・昇給年1回（8月) 2,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三平商会

    自動車ディーラー
    千葉県館山市安布里字増谷743
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【館山／未経験経理】◆週休二日/家族手当・住宅手当など待遇充実/マイカー通勤可
      ～館山に腰を据えて経理職のキャリアを当社から始めませんか？～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 経理をはじめとした社内での総務・一般事務全般をお任せいたします。小さな企業なので仕事は多岐にわたります。会社として新しい制度や体制を整える時の調整や総合的な窓口としての対応、税理士や会計事務所との連絡調整など、総務的なポジションでもあります。横断的に会社全体をサポートしていただく事務職になります。 【変更の範囲：なし】 ■詳細： ・現金出納・預貯金等の手続き ・レジ管理　 ・仕訳伝票の作成、管理 ・会計業務 上記の経理を中心に電話対応やメール対応、総務関連の事務など多岐にわたる事務業務をお任せします。 ■組織構成： 事務としてバックオフィスを支えているのは、社員とパートスタッフあわせて計4名となります。 ■入社後： できることから丁寧に教えていくので、ご安心ください。会計ソフトの操作方法、経理処理に必要な知識などは順を追って教えていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県館山市安布里字増谷743 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します。 ■昇給：年1回　業績連動型 ■賞与：年2回　業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館山市】保険事務アシスタント※未経験歓迎◆転勤なし／残業10H／育休復帰100％／保険知識身につく
      ～未経験から保険分野のアシスタントとして専門知識を身に着けたい方、是保護応募ください！～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 保険部門のアシスタントとして顧客の問い合わせ対応や、営業部隊の接点計画の企画などをお任せします。 車の進化に伴い事故数も非常に少なくなっているため業務量としては比較的少ないポジションではございますが、トラブル発生時にはスピード感のある対応と、専門知識が求められますので、保険のスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。 【変更の範囲：なし】 ■詳細： ＜事務＞ 全体の7割ほどが事務作業になります。 生命保険についての問い合わせ対応、法人向けの火災保険についての問い合わせ対応、お客様の事故応対の業務がメイン業務です。 基本的にはオフィス内での業務で完結しますが、顧客から「実際に来て保険の説明をしてほしい」などのご依頼があった際には顧客先に出向いていただくことも想定しております。 また顧客の満期管理を対応いただく予定ですので、満期が近い顧客をリストアップし、各担当営業に更新に向けてアプローチをとるように依頼をしていただきます。 ※まれに担当営業がいないお客様がいらっしゃる場合には更新に向けたご案内を対応いただくこともございます。 ＜企画＞ 全体の2割ほどが企画業務です。 新規顧客の導入と単価の引き上げをミッションに企画に携わっていただきます。 「顧客満足度＝会社のブランド力向上」と考えておりますので「数を追う」のではなく「質にこだわる」ために営業部隊が取り組む施策などを一緒に考えていただく予定です。 ＜法人対応業務＞ 全体業務の1割ほどの業務ではございますが、保険会社の役員クラスの方が年5～6回、支店長クラスの方が月1回来社するのでその際の会食等に参加いただきます。 ※セッティング側では無く、受ける側のため準備等は発生いたしません。 ■1日のおおまかな流れ： 9時の始業に向けて8時半ごろに出社をして準備 午前：昨夜の夜間事故の確認、お客様先に提示する書類の作成 12時～13時：お昼休憩 午後：満期管理、トラブル発生時の対応 15時～15時30分：午後休憩 18時30分には帰宅 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県館山市安布里字増谷743 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：15,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します。 ■インセンティブ：あり ■昇給：年1回　業績連動型 ■賞与：年2回　業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立石コーポレーシヨン

    専門店・その他小売
    長野県塩尻市大門桔梗ヶ原1079-66
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長野／週休3日制・年休157日】給油サービスステーションスタッフ＜未経験歓迎＞※副業可／成長環境有
      ～副業可能！／週休3日シフト制・年休157日、成長できる環境整備！～ 「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」やガソリンスタンドなどの店舗開発を手掛ける当社にて、塩尻エリアを中心に展開する給油サービスステーションのスタッフとして、接客や商品販売等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： はじめは商品や接客の基礎を学ぶところからはじめ、ゆくゆくは一人でお客様の接客や車検等の商品案内をお任せします。別業界出身の方も活躍している環境で、周りも手厚くサポートしていくので未経験の方も安心です。 ■ポジションの魅力： ・シフト制による週休3日制度です。土日のどちらかを必ず休みにすることが可能なので、平日休みを変えたいという方にもおすすめです。 ・車社会の長野県において、地域の方々の生活を支え、感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。 ・各種福利厚生も充実しているため、充実感を持ちながら働くことが可能です。 ・希望する勤務地で働くことが可能なため、自身の望むライフスタイルが実現できます。 ■キャリアパス： ワークライフバランスを重視して長く働くことや、マネジメントに挑戦するためにマネージャーやSVを目指すこと、本社部門を目指していくことも可能で、キャリアパスが充実しています。 ■教育制度： 人材育成に力を注いでいる当社では、労働時間の5％を人材育成に注ぐスタイルをとっています。一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや、社内外研修を取り入れており成長実感を持てます。業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■当社の魅力： ◎石油製品の販売をメインに、県内トップクラスの店舗開発のパイオニアとして成長してきた当社は、ガソリンスタンドや灯油配送拠点の運営だけでなく、自動車整備、カフェ・コインランドリー・フィットネスジムなど新事業への取り組みも進めています。 ◎事業の多角化とともに従業員満足度の向上に向けた社内改革にも取り組んでいます。例えば正当な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 ◎業界の枠を超え、新店舗の開発、新業態の開発、世界視点での戦略展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スーパーセルフ　ルネッサ赤穂店 住所：長野県駒ヶ根市下市場37番1号 勤務地最寄駅：JR飯田線／小町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ルネッサ伊那福島店 住所：長野県伊那市福島１５０－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ スーパーセルフルネッサ箕輪バイパス店 住所：長野県上伊那郡箕輪町三日町９１８－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～204,000円 ＜月給＞ 175,000円～204,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本】レンタカー・車検工場のフロントスタッフ＜未経験歓迎＞※ノルマ無／残業少／福利厚生充実／環境良
      「エニタイムフィットネス」「ユメックスランドリー」やガソリンスタンドなどの店舗開発を手掛ける当社にて、レンタカー／車検工場のフロントスタッフをお任せします。 ■業務内容： 車検や車のレンタルを行うユメックスカーオート松本店のフロントスタッフとして、来客されたお客様の受付や、電話対応等の業務を行います。車が好きな気持ちやこれまでの経験を活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・来客されたお客様の受付 ・お預かりした車の洗車 ・陸運局への車の運搬 ・事務作業（電話対応、部品発注、伝票管理） ・中古車の提案（ノルマ無し） ■ポジションの魅力： ・車社会の長野県において、地域の方々の生活を支え、感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。 ・未経験で心配な方や知識がない方でも、手厚いフォローが受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。 ・県外への転勤などが無いため、松本エリアで腰を据えて働くことができます。 ・シフトの管理体制がきちんと整っているため、休日の急な呼び出し等の対応を強いられる心配がありません。メリハリをつけて働くことができます。 ■教育制度： 人材育成に特に力を注いでいる当社では、労働時間の5％を人材育成に注ぐスタイルをとっています。一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや、社内外研修を取り入れているため毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■当社の魅力： ◎1951年の創業以来、石油製品の販売をメインに、県内トップクラスの店舗開発パイオニア企業として成長してきた当社は、ガソリンスタンドや灯油配送拠点の運営だけでなく、自動車整備、カフェ・コインランドリー・フィットネスジムなどの新事業への取り組みも進めています。 ◎事業の多角化とともに従業員満足度の向上に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 ◎業界の枠を超え、新店舗の開発、新業態の開発、世界視点での戦略展開を進め、お客様はじめ、社会の皆様に今まで以上に貢献していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユメックスオート松本店 住所：長野県松本市平田東3丁目15-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・エレック

    通信販売・ネット販売
    静岡県伊東市岡1374-279
    • 設立 1984年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡／富士宮市】＜未経験歓迎＞携帯電話販売アドバイザー◆ノルマなし/研修制度充実◆
      ■業務内容：SoftBankショップの携帯端末の販売業務をお任せします。同社のお客様は10代～80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によって特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制：未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細：一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス：一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2～3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度：定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank　イオンモール富士宮 住所：静岡県富士宮市浅間町1-8 イオンモール富士宮 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ※資格取得有無や実績に応じて、早い方であれば1年で約5万円ほどベース級が上がる方もいます。 ■モデル年収：店長　400万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／焼津】＜未経験歓迎＞携帯電話販売アドバイザー◆ノルマなし/研修制度充実◆
      ■業務内容：SoftBankショップの携帯端末の販売において、お客様に寄り添った提案を行っていただきます。 同社のお客様は10代～80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によってそれぞれ特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制：同社は未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細：一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス：一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2～3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度：定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank大井川 住所：静岡県焼津市宗高1529-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ※資格取得有無や実績に応じて、早い方であれば1年で約5万円ほどベース級が上がる方もいます。 ■モデル年収：店長　400万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダ小牧

    自動車ディーラー
    愛知県小牧市大字間々原新田字上新池848-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／名古屋・尾張エリア】自動車販売営業/営業・販売経験者募集！/業績好調/年間休日115日
      【業績好調の地域に根差した安定企業】 【自身の頑張りが給料に反映される評価制度】 業績好調による事業拡大のための増員募集です。 ホンダ正規ディーラーの営業職として、契約～納車、保険の提案までの販売業務全般に携わって頂きます。 ■職務詳細： ・新車・中古車・保険の提案及び販売。点検、車検の受付 ・来店されたお客様の接客対応 ・過去お取引のあるお客様に電話で買い替え時期確認お電話 ・購入に関わる書類作成業務など ■組織構成：現在営業部には17名の営業が在籍しており、20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ■キャリアパス： ・座学研修(会社・業界・営業・車両の基礎)等、入社後の手厚いフォローで営業フローを徐々に習得頂けます ・各店舗配属後はOJTより商談方法や社内システムの使い方、法令知識、各種手続き方法を習得頂きます。 ・各店舗でのお客様対応を通じて独り立ち→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 入社後5年～で主任、入社後10年～で店長、部長といったキャリアを歩むことができます。 ■働き方、就業環境： ・通勤車両を会社で貸与可能です(自家用車が無くても通勤可能／規定あり) ・従業員通しのコミュニケーションが良く若い従業員も多い会社です。 ・営業目標はあるものの、ご自身のペースに合わせた業務やご提案を進めて頂く事が可能です。 ■勤務店舗(ご希望も考慮して相談可能)： ・小牧原店：愛知県小牧市間々原新田848-1 ・西春店：愛知県北名古屋市九之坪天下地68番地 ・守山志段味店：愛知県名古屋市守山区下志段味一丁目201番地 ・春日井六軒屋店：愛知県春日井市六軒屋町西3-3-1 ■当社の仕事の魅力： 研修制度が充実しており、業界未経験スタートの方にも安心して仕事を始めて頂ける環境で働けます。 また、インセンティブ制度に関しては車両販売のみではなく保険に対しても明確に支給基準が決まっており、上限もないため自身の頑張りがしっかりと給与に還元される評価体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字間々原新田字上新池848-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～180,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回、 賞与：年2回(前年実績～5ヶ月) 販売インセンティブ:有 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します 30歳　経験年数6年　年収520万 40歳　経験年数10年　年収550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県尾張エリア】自動車販売営業/未経験・第二新卒歓迎/充実した教育体制/年間休日115日
      【手厚い研修・フォロー体制で１からのキャリア形成が実現！】 【地元に根差した安定企業、業績も拡大中】 業績好調による事業拡大のための増員募集です。 ホンダ正規ディーラーの営業職として、契約～納車、保険の提案までの販売業務全般に携わって頂きます。教育が手厚いため、業界・業種未経験の方でも１から営業にチャレンジできます。 ■職務詳細： ・新車・中古車・保険の提案及び販売、点検、車検の受付 ・来店されたお客様の接客対応 ・過去お取引のあるお客様に電話で買い替え時期確認お電話 ・購入に関わる書類作成業務など ■組織構成：現在営業部には17名の営業が在籍しており、20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。仕事に真面目に取り組まれている人が多く、コミュニケーションが豊富な職場です。 ■キャリアパス： ・座学研修(会社・業界・営業・車両の基礎)等、入社後の手厚いフォローで営業フローを徐々に習得頂けます ・各店舗配属後はOJTより商談方法や社内システムの使い方、法令知識、各種手続き方法を習得頂きます。 ・各店舗でのお客様対応を通じて独り立ち→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境： ・通勤車両を会社で貸与可能です(自家用車が無くても通勤可能／規定あり) ・従業員通しのコミュニケーションが良く若い従業員も多い会社です。 ・営業目標はあるものの、ご自身のペースに合わせた業務やご提案を進めて頂く事が可能です。 ■勤務店舗(ご希望も考慮して相談可能)： ・小牧原店：愛知県小牧市間々原新田848-1 ・西春店：愛知県北名古屋市九之坪天下地68番地 ・守山志段味店：愛知県名古屋市守山区下志段味一丁目201番地 ・春日井六軒屋店：愛知県春日井市六軒屋町西3-3-1 ■当社の仕事の魅力： 研修制度が充実しており、業界未経験スタートの方にも安心して仕事を始めて頂ける環境で働けます。 また、インセンティブ制度に関しては車両販売のみではなく保険に対しても明確に支給基準が決まっており、上限もないため自身の頑張りがしっかりと給与に還元される評価体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字間々原新田字上新池848-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～180,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回、 賞与：年2回(前年実績～5ヶ月) 販売インセンティブ:有 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します 30歳　経験年数6年　年収520万 40歳　経験年数10年　年収550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸牛牧場

    食品・GMS・ディスカウントストア
    兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年齢・学歴不問／未経験歓迎／精肉加工スタッフ／完全週休2日
      ………… 具体的には ………… ■精肉の整形（脱骨状態の部分肉から） ■スライサーでのカット ■ショーケースへの陳列 ■専門的なお肉に関する質問への対応（販売スタッフがわからない場合のみ） ※取扱ブランド肉：『六甲姫牛』『六甲和牛』『神戸牛』 未経験の方は、基礎からしっかり育成。 精肉加工のご経験をお持ちの方も、幅広い部位における美味しさの引き出し方、包丁技術を改めて身につけていただけます。 また、牛について深く知ってもらうための牧場見学も実施しています。 …………… 取り扱い部位 …………… 全種類の部位を扱っており、ホルモン販売は土日限定です。 ■一般的な部位 →モモ、バラ等（神戸ビーフはロース系のみ） ■高級部位 →リブロース、サーロイン、シャトーブリアン等 ■ホルモン →タン、上はらみ、ミノ、小腸、大腸、てっちゃん、ハツ、レバー、アカセン等 ………………… キャリアアップも ………………… まずは精肉加工のスペシャリストを目指していただき、経験を積んだら、将来的には店長などのキャリアを歩むことも可能です。 神戸牛牧場がこだわっているのは、『育てる』『食べる』『学ぶ』機会を広め、地域に貢献していくということ。 ご興味のある方は、お肉料理の魅力を伝えるイベントやセミナーの企画・運営にも携わり、さまざまな舞台で活躍することができます。 チャレンジしたいことがあれば、どんどん発信してください。 あなたのやりたいことを、当社は全力で応援します！ ……………… 勤務地について ……………… ＜六甲のめぐみ店＞ ＜マルシェ六甲店＞ どの店舗も、お客様が大型の対面式ショーケースを眺めながら、ゆっくりとお肉を選んでいただける牧場直営店です。 お客様のご状況を見ながら、大型のショーケースに並べる部位を調整するなど、販売における判断もお任せしていきます。 お客様からのご質問・ご注文は販売スタッフが対応するので、精肉加工のみに集中して取り組めます。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】神戸の直営店＜マルシェ六甲店＞＜六甲のめぐみ店＞いずれかでの勤務 【マルシェ六甲店】 兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60　マルシェ六甲内 ＜最寄り駅＞西神中央駅、西神南駅 【六甲のめぐみ店】 兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1 ＜最寄り駅＞西神中央駅
      月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。
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