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[業種]小売業界　

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    26ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,227 社中 1,251〜1,300 社を表示

    株式会社スターワンカーズ

    自動車ディーラー
    島根県松江市東出雲町揖屋201
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根／松江市】自動車の買取販売◆法人向けルート営業／ノルマ無し／営業経験活かす
      ◇◆営業経験活かして裁量大きく働く／ノルマ無し／インセンティブ有／出張無し／年間休日110日／U・Iターン歓迎◆◇ ■職務概要： 島根県松江市に本社を構え、新車・中古車の買取販売事業を行う当社にて、自動車の買取および販売を行っていただきます。主に法人様への買取営業が中心となります。 ▼具体的には下記業務をお任せします ・仕入れ先の大手ディーラーにて車の査定、買取 ・買取した車の搬入、洗車、販売、配送 ・事務作業（契約書類や手続きなど） 取り扱い車種は、国産自動車、輸入自動車、トラックと幅広いです。 ■はたらき方： ・個人ノルマはなく、ご自身が買い取りした車が成約するとインセンティブを支給いたします。 ・対応エリアは島根県と鳥取県内、岡山県となり、日帰りで対応可能な範囲での活動となります。 ＊月に1回か2回程度県外へ行く機会があり、移動の際は社用車（AT車）で対応いただきます。 ■入社後の流れ： 営業戦略について、マニュアルをご用意しているので基礎から学んでいただける環境です。その後、先輩との同行営業も1か月～2か月目安で行いますので、自動車に関する知識がない方でも安心して就業可能です◎ ■組織構成： 配属組織には30代40代60代の社員3名が活躍しております。 ＊外回りがメインなので、個人で仕事をすることが多いですが、朝礼等では和気あいあいと明るい社風です◎ ■当社の特徴： 当社は2015年に創業し、現在4名と少数ながらも事業拡大をしている会社です。上下関係を設けず、社員同士のコミュニケーションを大切にしております。本人のやる気や経験を重視して業務をお任せしております。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋201 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 ＜月給＞ 215,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月　(年2回、前年度実績2か月) ■昇給：あり　(4月、前年度実績あり5,000～20,000円) ■インセンティブあり（粗利10％～）：本人仕入車両が販売となった際に支給（実績としては月5～8万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／松江市／未経験歓迎】自動車の買取販売◆法人向けルート営業／ノルマ無し／教育制度充実◎
      ◇◆業界未経験・職種未経験歓迎／教育体制充実◎／ノルマ無し／インセンティブ有／出張無し／年間休日110日／U・Iターン歓迎◆◇ ■職務概要： 島根県松江市に本社を構え、新車・中古車の買取販売事業を行う当社にて、自動車の買取および販売を行っていただきます。主に法人様への買取営業が中心となります。 ▼具体的には下記業務をお任せします ・仕入れ先の大手ディーラーにて車の査定、買取 ・買取した車の搬入、洗車、販売、配送 ・事務作業（契約書類や手続きなど） 取り扱い車種は、国産自動車、輸入自動車、トラックと幅広いです。 ■はたらき方： ・個人ノルマはなく、ご自身が買い取りした車が成約するとインセンティブを支給いたします。 ・対応エリアは島根県と鳥取県内、岡山県となり、日帰りで対応可能な範囲での活動となります。 ＊月に1回か2回程度県外へ行く機会があり、移動の際は社用車（AT車）で対応いただきます。 ■入社後の流れ： ビジネスマナーや営業戦略について、マニュアルをご用意しているので基礎から学んでいただける環境です。その後、先輩との同行営業も1か月～2か月目安で行いますので、未経験の方でも安心して就業可能です◎ ■組織構成： 配属組織には30代40代60代の社員3名が活躍しております。 ＊外回りがメインなので、個人で仕事をすることが多いですが、朝礼等では和気あいあいと明るい社風です◎ ■当社の特徴： 当社は2015年に創業し、現在4名と少数ながらも事業拡大をしている会社です。上下関係を設けず、社員同士のコミュニケーションを大切にしております。本人のやる気や経験を重視して業務をお任せしております。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋201 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 ＜月給＞ 215,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月　(年2回、前年度実績2か月) ■昇給：あり　(4月、前年度実績あり5,000～20,000円) ■インセンティブあり（粗利10％～）：本人仕入車両が販売となった際に支給（実績としては月5～8万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メガネの田中ホールディングス株式会社

    専門店・その他小売
    広島県広島市中区本通2-105F
    • 設立 1913年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 第二新卒歓迎【大阪/心斎橋】人事～採用担当◆リモート可／残業ほぼ無し／学生へ自社の魅力をPR
      • NEW
      ＼第二新卒歓迎・人事採用にチャレンジしたい方歓迎！創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を運営／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎／ ■職務概要 メガネの田中グループにおける採用担当業務、教育・研修業務をお任せします。人事採用に関して経験浅くとも問題ございません、０から着実に業務習得できる環境がございます。 ■職務詳細 ▼採用業務 ・新卒採用 求人票の作成、各大学とのリレーション構築、採用手法検討、イベント立案、説明会対応、選考調整、面接対応等　 ・中途採用 求人票の作成、採用手法検討・運用、各部門とのコミュニケーション、選考調整等 ・派遣採用 求人票の作成、依頼先の選定、選考調整、契約管理等 ・障害者採用 求人票の作成、採用手法検討、各事業所との連携、選考調整等 ▼タレントマネジメント業務 ・社内研修→研修計画、スケジュール調整、各種資料作成、研修準備、当日の運営等 ▼その他人事関連業務 ・人事データの整備 ・従業員満足度調査の実施 ・従業員表彰の運営 ・社員評価の整理　など ＜入社してすぐの業務＞ まずは、当社採用の一連の流れなどを先輩社員と共に学んでいただきながら、大学とのコミュニケーションなど少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 採用業務の中で、中途採用やグループ会社含めた採用計画達成の為に尽力いただきます。採用に関して、裁量権を持って業務が可能です。 また、入社後のトレーニングや人事制度、タレントマネジメント等ご自身の興味関心や強みを生かしながら幅を広げてご活躍いただくことを期待します。 ■組織構成 7名（採用領域2名/労務4名/ディレクター1名） ■当社について 100年以上にわたりお客様の「見える」「聞こえる」をサポートしてきたメガネの田中グループ。歴史ある日系企業ですが、チャレンジを応援する環境がある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中　心斎橋ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～238,200円 ＜月給＞ 209,000円～238,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】グループ会社（製造拠点）の業務システム担当
      ＼創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を運営／ワークライフバランス◎リモートワークOK／ ■業務概要： 当グループでは、本社IT部門の業務効率化とユーザー利便性の向上を目的として、AIチャットボットを活用した社内ヘルプデスクの自動化に取り組んでいます。本プロジェクトを推進・運用するにあたり、ヘルプデスクを含むITサポートに関する知見を持ち、継続にサービスを進化させていくことに意欲を持つ方を募集します。 ■主な業務の内容： ◎製造拠点における業務システムの管理・改善 ・社内ITヘルプデスク業務のAIチャットボットによる自動化推進 ・チャットボットの設計・チューニング（フロー設計、FAQ 構築、ナレッジ整備） ・ユーザーからのフィードバックをもとにした改善・運用保守 ・IT部門および業務部門との要件整理、ベンダーとの協業 ・将来的には他部門への展開や他業務領域への自動化適用も検討 ◎IT基盤・認証・リスク管理 ・グループ内製造会社向けの認証基盤を構築・運用し、アカウントおよびアクセス権限を適切に管理する ・担当マネージャーとともに、IT基盤、ネットワーク、業務システムに関するリスクを調査・分析し、対策の提案と実行に取り組む ・グループ内ユーザーからの要望・質問に対し、指定された手順に基づいて対応し、ITサービスおよび業務システムの品質向上に努める ■就業条件： ・試用期間後は最大週3日の在宅勤務が可能。水曜日は出社必須です。 ・原則は出社体制だが、柔軟な運用もございます。 ■当社について： 100年以上にわたりお客様の「見える」「聞こえる」をサポートしてきたメガネの田中グループ。歴史ある日系企業ですが、チャレンジを応援する環境がある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中　心斎橋ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前4丁目2-12 WESビル 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 中古ハイブランドの店舗スタッフ／髪色・ネイル自由／社割あり
      • NEW
      ━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━ ◎ご来店されたお客様の接客 ◎決済対応・免税手続き・梱包 ◎SNSの更新 ◎ECサイトの運営 ◎売上管理・商品管理 ＜　POINT　＞ ★お客様層も幅広いからこそ面白い！ お客様の性別や年代は幅広く、実際に商品を見ていただきながら、喜んでいただける商品を一つひとつご案内してます。 お客様の好みなども含めて、接客できる楽しさがあるので、 接客にも飽きることがありません！ ★グローバルな環境♪外国語が話せなくてもOK！ 毎日多くの海外のお客様にご来店いただいています。外国語が話せなくても、簡単な単語や表情、翻訳機を使うなどしてコミュニケーションが取れれば大丈夫！英語や中国語に日常的に触れ、自然と語学力が養われる環境です。英語・中国語スキルをお持ちの方は語学手当（月2万円～3万円）を支給します。 ★ブランドに詳しくなれる！ 多くのヴィンテージ品を扱うからこそ、ブランドの歴史や現行品との違い、トレンドなどの幅広い知識が身につきます。最初はブランドの名前、どんな商品があるかといった基礎知識から学んでいきましょう。 ━━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず、会社説明や店舗の業務についてご説明します。その後、先輩のサポートのもと業務の流れを身につけていただきます。各店舗で一連の業務をリスト化していて、できるようになったことを一つずつチェックしながら一人前を目指していただきます。3カ月～半年ほどで独り立ちできる想定です。 ★定期面談であなたのキャリアを応援 3カ月～半年に一度個人面談を行い、悩みやこれから目指したいことなど一人ひとりの相談に乗る機会を設けています。年齢・社歴に一切関係なく、店長・マネジメント・店舗運営など管理職へのキャリアアップも可能！
      【希望を考慮し配属／転勤なし】 表参道・渋谷の各店舗 ・表参道/VINTAGE QOO TOKYO 東京都渋谷区神宮前5-2-6 コロネード神宮前 地下１階、1階、2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線 「表参道駅」A1出口より徒歩2分 渋谷（2店舗） ※ご希望の勤務地を考慮し、決定します。 ・東京ぶらんどproduce by ALAMODE・オレンジブティック 東京都渋谷区宇田川町26-3サンルイビル1階 ・東京ぶらんどProduce by ALAMODE 渋谷109店 東京都渋谷区道玄坂2丁目30-4 玉久ビル 1階 ＜アクセス＞ 【2店舗とも】 東急東横線「渋谷駅」A2出口より徒歩2分 JR各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、 月2万4600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 中古ブランド品の商品管理／バイヤーも目指せる／服装・髪色自由
      • NEW
      ━━━━━━━ ■業務内容 ━━━━━━━ ・バイヤーが買い付けた商品のデータ入力 ・オークションへの出品作業 ・店舗への商品発送 ・在庫管理 ・仕入れアシスタント業務 ・業者（ライバー）対応 ・請求書作成などの事務作業 ・市場への同行（バイヤーの書記として） ＼　ここがポイント！　／ ★ バイヤーとしてのキャリアが積める！ 取り扱うのは、中古ハイブランドやヴィンテージアイテムなど。仕事を通して、ブランド知識や価格相場、トレンドを自然と学べます。将来的には、仕入れ業務にも直接携わりながら、バイヤーとしてのスキルを磨いていけます！ ★ 実践的な経験が積める！ 関東近郊で開催される市場に出向き、バイヤーと一緒に買い付けを行うチャンスがあります。売値をメモしたり、アシスタントとして業務をサポートすることで、バイヤーとしての感覚を養うことができます。 また、オンラインオークションでの仕入れや入札業務にも携わることができます。 ★ 語学力を活かすチャンスも！ 外国人ライバー（配信者）とのやり取りや日程調整などの業務もあります。 日本語がメインですが、英語や中国語を活かせる場面も。語学力がある方には、月2万円～3万円の語学手当も支給されます。 ★ 社割でお気に入りのアイテムをお得にゲット！ 仕入れたアイテムに興味があれば、社員割引で購入することができる特典もあります！ ━━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 最初は、不要なタグの取り外しなどの簡単な業務からお任せします！覚える業務はリスト化しているため、全くの未経験でも心配はいりません。できるようになったことを一つずつチェックしながら、3カ月～半年ほどで一連の業務を身につけていただく想定です。 年齢・社歴に一切関係なく、意欲次第で営業部主任・課長・部長へとキャリアアップも可能！実際に未経験から入社しバイヤーとして活躍している先輩や、管理職へ昇格した先輩も複数活躍しています。
      【転勤なし／渋谷駅・明治神宮前駅・原宿駅から近く！】 東京都渋谷区神宮前6-23-17 ロフティ原宿4階 ＜アクセス＞ 「明治神宮前駅」より徒歩5分 「渋谷駅」より徒歩7分 「原宿駅」より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給235,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月23,100円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社インディヴィジュアル

    通信販売・ネット販売
    東京都台東区柳橋1-7-43F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロリータブランド「Victorian maiden」EC運営・マーケティング担当◆年休125日
      • NEW
      【国内で人気のクラシカルロリータブランド「Victorian maiden」の更なる成長フェーズに関われる！／国内はもちろん海外への展開も／服装自由／髪型、髪色自由／ネイルピアス自由！／年間休日125日】 ■ポジション：ロリータブランド「Victorian maiden」のEC運用、マーケティング担当をお任せいたします。ECサイトでの売り上げを伸ばすためにディレクションができるような方を求めております。 ■業務内容： ・自社ECサイトのマーケティング戦略立案と実行 ・デジタル広告の運用（Google Ads、Facebook、Instagramなど） ・SEO ・コンテンツマーケティングの施策推進 ・アナリティクスツールを使用したデータ分析、レポート作成と改善提案 ・ECサイトのUI/UX改善のための施策提案と実施 ・必要に応じたコーディングやサイト運営の技術的サポート ・卸販売チャネルと連携したマーケティング活動 ・その他ブランド運営全般業務　等 ■組織構成：デザイナー１名、生産管理１名、ECサイトの運用担当１名、縫製担当１名 ■Victorian maidenとは：https://www.victorianmaiden.com/ クラシカルロリータブランドとして、エレガントでコケティッシュなスタイルをお届けしているブランドです。流行に左右されない変わらぬ美しさをを追求したスタイルで、国内外問わずたくさんのお客様にご着用頂いています。 ■魅力点：（1）数あるロリータファッションの中でも、クラシカルロリータとして他のブランドとは被らないテイストで人気を集めているブランドになります。日常使いできるアイテムを数多く取り扱っている点も人気の秘訣です。（2）現在国内での売上がメインですが、直近中国市場への進出をいたしました。今後も、海外への展開を視野に入れており、より知名度を上げていくフェーズに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋1-7-4 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～243,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンライズコーポレーション

    自動車ディーラー
    滋賀県湖南市吉永33-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・湖南市】ECサイト運用／年間休日125日／カーパーツ業界でトップクラスの業績
      【滋賀・湖南市】ECサイト運用／年間休日125日／カーパーツ業界でトップクラスの業績 ■どんな会社？ 2005年設立の当社。 インターネット販売を通じた自動車部品販売業を展開しております。 カーパーツのWEBショップを楽天・ヤフーショッピング、自社サイト等にて開設しており、取引先は全国区となります。設立より順調に成長しており、売り上げは業界トップクラスを誇ります。 ■お任せするお仕事 Amazon・Yahoo・楽天・au Payマーケット・メルカリ・メイクショップの 運営・管理をお任せします。 具体的には… ・商品管理：商品撮影／加工／商品ページ編集／バナー登録 ・サイトの更新・管理：WEBデザイン業務／バナー作成／ページレイアウトの調整 ・顧客対応：カスタマーサポート／レビュー管理 ※まずは上記の業務から経験を積んで頂くことになりますが、将来的にはＭＤ、在庫コントロール、マーケティングなど業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ■配属先について： WEBサイト運用は、20代30代の方を中心に社員10名で構成されております。 ■業務の特徴・魅力： ・消費者目線も大事なので、車が好きな方歓迎です。倉庫内にはカーパーツで溢れています。車好きの方にとっては魅力的な職場です。 ・ハイエース、Jeep、プリウス、ランドクルーザー、ジムニー、ワゴンR、トラックまで幅広い車種のカーパーツを取り扱っております。 ＜入社後の流れ＞ ECサイト運用が初めての方でもしっかりとOJTを行い、1から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＼働き方も魅力！／ ■働き方： ・年間休日125日／土日祝 ・転勤無し ・自動車・自転車通勤可 ・服装・髪型自由 ・研修制度〇 ■採用背景 2005年創業と若い会社ですが創業以来WEBショップでのカーパーツ販売に特化して 売上も伸ばし続け、今では業界トップの売上を誇っています。 今回は業績拡大に対応するための増員採用です。 ■会社について 当社では、新しい挑戦を歓迎し、成長と学びの機会を提供しています。 未経験からでも、やる気と向上心を持ってチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市吉永33-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～325,000円 固定残業手当/月：68,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 年収550万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クイック・ネットワーク株式会社

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区明石町44
    • 設立 2015年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全33件
    • 【広島】中古車の査定★直行直帰のフルリモート／実質年間130日のお休み／週休２日制／未経験歓迎
      ■業務内容： CtoB中古車オークションサイト『SellCa』において、【専任スタッフがスケジュールを調整】アポに従い、お客さまのもとへ自宅から直行！査定～オークションサイトの掲載サポートをお任せいたします。 ≪具体的には≫ （1）訪問・査定 お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 ↓ （2）価格決定 査定をもとに、最低落札価格やセールスポイントを練り、お客様と相談の上価格を決定 ↓ （3）サイト掲載 貸与したiPhoneで必要情報を入力するだけ！ 細かい手続きは本部が対応 ↓ （4）落札 落札後は業者が車を引き取りに行き、取引完了！ ★自宅周辺エリアで1日4～5件程度訪問していただきます。 ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます！ ★アポイントは本部のアポインターが担当。調整業務も必要なく訪問するだけ！ ■入社後： 入社後は約1ヶ月の研修から開始！当社事業や、査定知識など座学はもちろん、オークション会場での実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャー。 知識を蓄えた上で現場デビューできるので、自信を持って取り組めます。独り立ち後もマネージャーやリーダーに相談しやすい環境なので、安心してスタートできます。 ■組織構成： 当社では、20～30代の若手メンバーが活躍中！フルリモートでありながらも、毎日コミュニケーションが取れる環境なので、業務上の相談もしやすく、仲間と共に切磋琢磨できる環境です◎ ■当社サービスの魅力： 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします！ SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。 車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため"顧客満足度"でも高い評価をいただいています！ ひとり一人に寄り添った提案ができるからこそやりがい・自信を持って仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～256,000円 固定残業手当/月：74,200円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷】中古車の査定★直行直帰のフルリモート／実質年間130日のお休み／週休２日制／未経験歓迎
      ■業務内容： CtoB中古車オークションサイト『SellCa』において、【専任スタッフがスケジュールを調整】アポに従い、お客さまのもとへ自宅から直行！査定～オークションサイトの掲載サポートをお任せいたします。 ≪具体的には≫ （1）訪問・査定 お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 ↓ （2）価格決定 査定をもとに、最低落札価格やセールスポイントを練り、お客様と相談の上価格を決定 ↓ （3）サイト掲載 貸与したiPhoneで必要情報を入力するだけ！ 細かい手続きは本部が対応 ↓ （4）落札 落札後は業者が車を引き取りに行き、取引完了！ ★自宅周辺エリアで1日4～5件程度訪問していただきます。 ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます！ ★アポイントは本部のアポインターが担当。調整業務も必要なく訪問するだけ！ ■入社後： 入社後は約1ヶ月の研修から開始！当社事業や、査定知識など座学はもちろん、オークション会場での実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャー。 知識を蓄えた上で現場デビューできるので、自信を持って取り組めます。独り立ち後もマネージャーやリーダーに相談しやすい環境なので、安心してスタートできます。 ■組織構成： 当社では、20～30代の若手メンバーが活躍中！フルリモートでありながらも、毎日コミュニケーションが取れる環境なので、業務上の相談もしやすく、仲間と共に切磋琢磨できる環境です◎ ■当社サービスの魅力： 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします！ SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。 車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため"顧客満足度"でも高い評価をいただいています！ ひとり一人に寄り添った提案ができるからこそやりがい・自信を持って仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山（倉敷） 住所：岡山県倉敷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～256,000円 固定残業手当/月：74,200円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｉｍｅＳｒｙｔｈ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区道玄坂1-22-9AD-O渋谷道玄坂4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】レディースアパレル「WILLFULLY」MD◆自由度の高いキャリアパス環境◆SNSに強み
      ■業務概要： レディースアパレル「WILLFULLY」のMD業務をお任せします。 現在MD業務は企画生産部が担っており専任のMDがいないため、MDを担っていただける方を募集します。同ブランドが好きという方や、テイストに理解がある方にぜひご応募いただきたいポジションです。 https://willfully.me/ ■業務内容： ・商品企画、MD業務全般 ・商品・販促・販売計画立案・実行 ・開発や販売に関する計画の管理、予算管理 ・市場調査 ・各セクション担当との共有・調整 ■業務内容補足 ・取り扱いアイテム…布帛、ニット、カットソー、雑貨 ・展示会…多い場合で年6回、東京および地方で開催 ・型数…春夏（SS）120型前後、秋冬（AW）180型前後（雑貨・アクセサリーなど含む） ・生産背景…中国メイン、一部韓国、日本もあり ■組織体制：社員12名＋代表 ・企画生産2名（30代半ば及び後半の女性でメーカーごとに担当分けをしています） ※パタンナーは外注となります。 ・EC担当 ・卸・店舗営業担当 ・WEB・PR・SNS担当 ■アイテム： 目安として春夏（SS)で120型程度となり、秋冬（AW）は発売期間が長いこともあり、SSよりも型数が多くなる傾向があります。（雑貨・アクセサリー等も含めて180型程度） AWは布帛アイテムが人気で、特にワンピースが多いです。 ■展示会： 一般のお客様へ解放しているPOPUPストアに近い方法で行っています。 そこで購入頂くのではなく、サンプルを展示し、発注をお受けしています。 頻度としては多い場合で年6回（東京SS2回、AW2回、地方1拠点ずつ）となります。 地方について、これまでは大阪・名古屋・福岡にて実施実績がございます。 ■魅力点 ・20代～30代までの方がメインで活躍しています。 ・スキルアップのための外部セミナー受講や資格取得について、会社負担で受講・受験することも可能です。 ・社員の個性や頑張りを伸ばそうというディレクターの考えのもと、働きやすい環境です。 ・社割あり、人気アイテムは発売から数秒で完売することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 港区南青山7-1-7 C-cube 南青山ビル 2F 勤務地最寄駅：渋谷・表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：あり（支給回数・金額は会社業績および勤務成績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,714円～349,206円 固定残業手当/月：69,286円～109,127円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験や能力を考慮の上、検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】「willfully」店舗スタッフ
      ■担当業務 店舗スタッフとして、店舗の顧客満足や売り上げをさらに高めていただくための、販売業務を担っていただきます。唯一の実店舗（路面店）にて、同ブランドを体現し、ファンを作っていただける方を募集致します。 ■募集背景 産休に入る社員がいるため、欠員募集となります。 ■業務内容 ‐店舗オープンまでの準備、立ち上げ業務 ‐お客様へのコーディネート提案、接客、販売 ‐SNS運営、インスタライブなど ‐商品ディスプレイや店内レイアウト ‐顧客管理 ‐その他付帯業務 ■組織構成 店長、サブ、フルタイム社員、時短社員で構成されています。20代～30代前半の女性です。 ■働き方 早番・遅番等のシフト制(繁忙期は変動あり)で、実働時間は10時～21時の範囲となる予定です。(店舗営業時間は11時～20時) 夏季・冬季休暇はシフト調整をしながら連休を取得できる環境です。 ■ブランド「willfully」： インフルエンサーの原 小夜香氏が率いるアパレルブランド。自社オンラインストア及びZOZOTOWN等、オンラインだけでも月間数千万円規模の売上があり、即完売アイテムもあるブランドです。 ■魅力点： 20代～40代まで幅広く活躍をしており、また、社員のスキルアップを支援しており、外部セミナー受講や資格取得については、会社負担で受講・受験することも可能です。実績などを鑑みてキャリアアップや本社職への異動可能です（実績有）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道本店 住所：東京都港区北青山３丁目-８-１１青山みゆきビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：あり（支給回数・金額は会社業績および勤務成績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,900円～349,206円 固定残業手当/月：39,100円～109,127円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮の上優遇。時短勤務制度をご希望の方は、面接時にご相談ください。就業時間と給与は面接時に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社有もと

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県廿日市市宮島町461-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮島／廿日市】観光地宮島でお土産店の販売スタッフ♪／創業江戸初期の老舗店舗／未経験歓迎！／残業少
      ◎経験不問！観光地で働きたい方大歓迎！ ◎観光客も注目！宮島メインストリート沿いにある店内にてもみじ饅頭製造！ ◎元コンビニ勤務の方など、異業種・未経験の方も多数活躍中！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 嚴島神社へと続く約350mの商店街にあるお土産店で商品の販売や、1時間ほどの島内ガイドを観光客へ行って頂きます。 ■業務詳細： ・当社で製造しているもみじ饅頭等の土産物の販売の業務 ・在庫管理 ・しゃもじなど商品の受発注 ・島内ガイド →ガイドブックに沿って楽しく島内を歩きながら10数名程をガイドして頂きます。海外の方のガイドはないので英語は話せなくても大丈夫です。最終的にお店にご案内いただきます。 ◇１～2ヵ月あれば一通りの流れ・作業はできるようになります。 ■組織構成： 販売スタッフは7名在籍しています。 女性が多い職場です♪ 先輩社員も元々はコンビニ勤務の方やアイスクリーム屋さんなど異業種から入社した方が多いので未経験でも安心して働けます。幅広い年代が活躍しています！ ■通勤に関して： スタッフは廿日市近郊エリアはもちろん、大竹・岩国方面や広島市内からも通われている方もいます。宮島口からのフェリーは便数も多く約10分で宮島に到着する為、ひと時の非日常感が味わえるのも醍醐味の一つです。 悪天候によるフェリーの運休は年に2～3回程ございます。その際は臨時休業となります。 ■働き方について： 繁忙期である行楽シーズン以外はシフト制のため、7～10日前までに申請頂くと連休や有給が取得しやすい環境です。 ■当社について： 創業は江戸初期。始まりは旅館を営んでおりました。 長く時を一緒に刻んだ建物を活かしながら平成よりおみやげ・お休み処としてスタートしております。店内でもみじ饅頭を製造しており、「あいすさんどもみじ」や「もみじパイ」など伝統を大切にしながらも日々進化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市宮島町461-1 勤務地最寄駅：宮島桟橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,800円～239,000円 その他固定手当/月：9,800円 ＜月給＞ 209,600円～248,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※当社規定による ■賞与：年2回※当社規定による ■一律食事手当：8800円（固定給に含む） ■通信手当：1000円（固定給に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮島／廿日市】旅行客向けお食事処・配膳・調理補助スタッフ◎未経験OK◎残業すくなめ
      ◎世界遺産の宮島、有名観光地ではたらける！ ◎来島された旅行客様へご予約の昼食をご提供・簡単な調理！ ◎未経験OKです！ ■業務内容： 団体のお客様へのお食事提供／盛り付けや簡単な調理と配ぜんをお任せします！ ■通勤に関して： スタッフは廿日市近郊エリアはもちろん、大竹・岩国方面や広島市内からも通われている方もいます。宮島口からのフェリーは便数も多く約10分で宮島に到着する為、ひと時の非日常感が味わえるのも醍醐味の一つです。 ■業務詳細： 【1日の流れ】 お客様は11時～14時にご来店。 ○予約時間に合わせた準備 ・あなご飯/お刺身の簡単盛り付け ・カキフライの調理 ↓ ○お客様をお席へご案内 ↓ ○配膳 ・ご予約いただいたお料理を配膳 ・召し上がり方のご説明 ↓ ○片付け ↓ ○明日の準備へ ・ご予約による来店なので、計画的に準備できます ※１～２カ月あれば一通りの流れ・作業は出来る様になります ■組織構成： ○人数 ・20名 ・調理/配膳係：4名（男女2：2） ■会社説明： 創業は江戸初期。始まりは旅館を営んでおりました。 長く時を一緒に刻んだ建物を活かしながら平成よりおみやげ・お休み処としてスタートしております。店内でもみじ饅頭を製造しており、「あいすさんどもみじ」や「もみじパイ」など伝統を大切にしながらも日々進化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市宮島町461-1 勤務地最寄駅：宮島桟橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,800円 ＜月給＞ 198,800円～248,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回） 賞与：年2回あり 一律食事手当： 8800円(固定給に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリーバーチ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】トリーバーチ　販売スタッフ年間休日120日/研修充実/働きやすい環境
      ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代～ ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安になります。経験･能力により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】トリーバーチ　販売スタッフ年間休日120日/研修充実/働きやすい環境
      ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代～ ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本鶴屋 住所：熊本県熊本市中央区手取本町6番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安になります。経験･能力により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エブリイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県福山市南蔵王町1-6-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4,717名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／福山市】社内SE（基幹システム設計）24期連続増収の地域密着スーパーマーケット
      ◇24期連続増収！TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」の社内システムエンジニア担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 社内システムエンジニアとして下記の業務をメインにお任せ致します。 ・企業規模約5,000名の基幹システム設計 ・基幹システムの要件定義・基本設計・詳細設定・仕様書作成 ・店舗部へのヒアリング ・経営層への業務効率化の提案・推進 ・ベンダーコントロール ・部内スタッフのマネジメント ■組織構成 ITシステム推進室の人数は15名です。 ■求める人物像 ・店舗部や経営幹部とのやり取りが多々あるので、コミュニケーションをとるのが好きな方 ・仕事を整理して推進していく力のある方 ・仕組みや使い方を初心者にも分かりやすい言葉で伝えられる方 ★２０代後半～３０代のスタッフが活躍中です！ ■同社の成長： 地域のニーズとともに発展していく「地縁店」をコンセプトに、スタッフ一人ひとりが商品の仕入れから売り場づくり、販売までを一貫して手掛け、鮮度の良さや値打ち価格を実現していることが急成長につながっています。2011年には約5,000社の支援先を持つ日本最大級のコンサルタント会社・船井総合研究所より、「人」を中心軸に置き独自のビシネスモデルで成長を続けている企業としてグレートカンパニーアワード大賞を受賞しました。 ■同社の魅力： （1）個店主義：各店舗で商品構成、陳列コンセプト、さらには惣菜の味や価格も違う個店主義を徹底しています。スタッフ一人ひとりが工夫を重ね、地域独特の嗜好や顧客のニーズに合わせた売り場づくりに取り組んでいます。 （2）顧客第一：顧客にとって「ないと困るエブリイ」であり続けるために、「手づくり」「焼きたて」「出来たて」の商品を、顧客が最も必要としている時間帯に合わせて集中的に提供しています。本当においしい状態を味わってもらうために工夫を日々追求しています。 （3）人の魅力：スタッフが生き生き働ける環境を大切にするエブリイでは、チームの中でそれぞれが互いの長所を認め、適材適所で協力しながら仕事に取り組んでいます。一人ひとりの満足、やりがいが売場の活気を生み、エブリイの成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～286,000円 固定残業手当/月：62,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■役職手当、固定残業手当、別途報奨金（年間、月間） ■月給制（給与は職位により異なります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】システム開発担当／24期連続増収の地域密着スーパーマーケット【エブリイ】／転勤なし
      ◇24期連続増収！TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」のシステム開発プログラマ担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・システム開発プログラマとして主に下記の業務をお任せ致します。 ・フロントエンドのWebアプリ及びバックエンドのシステムの要件定義、設計、プログラム、テスト、保守 ・既存システムの保守 ・基幹システム等のコーディング、テスト ・部内スタッフのマネジメント ■開発をするシステムの詳細 ・基幹システム ・会計連携 ・勤怠システム ・産直システム ・社内ツール ・キントーンアプリ ・ＰＢ外販システム ■開発環境： 【使用言語】 C#、PHP、Java、VB、Kotlin、Swift、Flutter 【DB】 PostgreSQL、MySQL、SQL Server ■同社の成長： 地域のニーズとともに発展していく「地縁店」をコンセプトに、スタッフ一人ひとりが商品の仕入れから売り場づくり、販売までを一貫して手掛け、鮮度の良さや値打ち価格を実現していることが急成長につながっています。2011年には約5,000社の支援先を持つ日本最大級のコンサルタント会社・船井総合研究所より、「人」を中心軸に置き独自のビシネスモデルで成長を続けている企業としてグレートカンパニーアワード大賞を受賞しました。 ■同社の魅力： （1）個店主義：各店舗で商品構成、陳列コンセプト、さらには惣菜の味や価格も違う個店主義を徹底しています。スタッフ一人ひとりが工夫を重ね、地域独特の嗜好や顧客のニーズに合わせた売り場づくりに取り組んでいます。 （2）顧客第一：顧客にとって「ないと困るエブリイ」であり続けるために、「手づくり」「焼きたて」「出来たて」の商品を、顧客が最も必要としている時間帯に合わせて集中的に提供しています。本当においしい状態を味わってもらうために工夫を日々追求しています。 （3）人の魅力：スタッフが生き生き働ける環境を大切にするエブリイでは、チームの中でそれぞれが互いの長所を認め、適材適所で協力しながら仕事に取り組んでいます。一人ひとりの満足、やりがいが売場の活気を生み、エブリイの成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～286,000円 固定残業手当/月：62,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■役職手当、固定残業手当、別途報奨金（年間、月間） ■月給制（給与は職位により異なります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JAPANNEXT

    通信販売・ネット販売
    千葉県いすみ市行川506-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【Eコマースマネージャー】Webサイトリニューアル・管理◆語学力を活かす／液晶モニターメーカー
      ～英語力が活かせる（フランス語も歓迎）／次世代ゲーミングモニターにも強みをもつ成長企業／ヨーロッパへの拡大も進行／土日祝休み～ ■概要： 既存Shopifyサイトのリニューアルに向け、即戦力となるShopifyの構築・運営・プロジェクト管理を出来るマネージャーを募集しています。 具体的には、日本およびヨーロッパ（フランス）に拠点を置くマーケティングチームの管理のもと、現在の課題をヒアリングし、改善方針を提案、実装まで行って頂きます。 業務遂行における使用言語は英語および日本語ですが、フランス語ができる方は歓迎します。 ■仕事の内容： （1）ウェブサイトリニューアル 　・JAPANNEXT.COM のウェブサイトリニューアルのプロジェクト管理 　・マーケティング、営業、商品チーム などの関係者との調整・進行管理 　・ホームページ、ランディングページ、ナビゲーション のコンテンツ最適化（マーケティング計画や新製品発売に準拠） （2）ウェブサイト管理 　・新商品の掲載および既存商品の更新 　・テキスト・ビジュアルコンテンツの作成・公開（クリエイティブチームおよびマーケティング責任者と協力） 　・eコマースプラットフォームのパフォーマンス管理・最適化（ユーザーエクスペリエンス、SEO、コンバージョン率向上） （3）デジタルマーケティング 　・オンライン広告キャンペーンの企画・実行（Google広告、Facebook、Instagramなど） 　・SEO/SEA最適化 によるオーガニックおよび有料トラフィックの向上 　・メールマーケティング・顧客ロイヤルティ戦略の実施 （4）セールス戦略 　・売上目標達成のためのオンライン販売戦略の策定・実行 　・市場分析・売上データの分析による成長機会の特定 （5）モニタリング・レポーティング 　・KPI（トラフィック、コンバージョン率、平均購入単価など）の定期的な監視 　・経営陣へのeコマースパフォーマンス報告 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京橋オフィス 住所：中央区京橋3-3-2　小松ビル1F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～464,000円 固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ※各最低1か月分は上記年収想定に含みます。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】AmazonのEC担当◆ゲーム好き歓迎！／液晶モニターメーカー／年休125日／残業ほぼなし
      ～ゲームが好きな方歓迎！／ECサイト、家電量販店でも必ず見かける液晶モニターに携わりませんか？／週1在宅可～ 【当社について】 液晶モニター・エレクトロニクス製品の計画、製造、販売を行っています。ユーザー側の立場で設計されたディスプレイ開発に特化し、「いいモノを最高のコストパフォーマンスで提供すること」「他のメーカーが作れない製品を提供すること」を大切にし、製品を提供しています。現在事業も好調に伸長しています。 「他社がつくれないものをつくる」、「ユーザ側の立場で設計する」をモットーに事業展開しているベンチャー企業としてPCゲーマ等のコアファンに向けた製品等を低価格でコストパフォーマンスが発揮できるものづくりをしています。 【仕事の内容】 ECでの製品販売に関する業務（売上・広告分析他）をお任せします。 営業担当は社内にいるため、そのアシスタントポジションです。 ＜対象サイト＞ Amazon ＜業務詳細＞ ・Amazonへの製品登録 ・Amazonでの販売実績の管理・報告 ・Amazonでの広告運用のレポート ・競合他社の販売状況の分析、新製品提案等 ※Amazonとの商談への同行もあります ・各ECサイトへの製品登録業務 ・登録用フォーマット作成 ・画像登録 ・動画制作依頼（Amazonに対してなど） ・SEO用のキーワード設定 ・バナー制作 ・代理店とのやり取り ・ＥＣ管理ツールの設定、管理（テンポスター） ・在庫情報の管理 ・価格コムへの在庫情報の更新、修正 ・レポーティング業務（売上） ・メルマガ作成、配信 ・受注関連業務（不正取引のチェックなど） 【働き方】 ・現在30代の男性が1名で対応しているためその方と伴走して業務を行っていただきます。 ※東京オフィスの人数は9名（男女比7：2）です。 ・業務に慣れてきたら週１～２日は在宅勤務が可能です。 ※モニターを用いて業務を行うため在宅勤務用のモニターをご自宅においていただくことになります（会社支給） ・残業は無く基本的に定時の18時で退勤可能です。 【募集背景】 セット商品の登録をより増やしていく予定です。 また現在、製品登録業務は外部に委託しており、新商品が多く出る業態だからこそ今後は自社体制に移行したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル１F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回賞与（実績による） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランド（リバースオート）

    自動車ディーラー
    東京都八王子市館町2850-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 業界TOPクラスの給与と休日数　整備スタッフ／完全週休2日制
      • 締切間近
      配属先の各店舗にてオートバイの整備を行って頂きます。 └ご希望の配属先を教えてくださいね！ ■お客様がご購入された車両の納車点検・整備 ■お客様のバイクの故障時の修理対応・整備・車検 ■各種部品取り付け　など ＜扱う車両は？＞ 当社が扱うのは国産､外車などあらゆる中古バイクが中心です。 様々なメーカー、タイプ、排気量のバイクを扱いますから、幅広い経験を積むことができます。 ＜経験に応じてしっかりサポートします＞ あなたの経験に応じて、入社後にしっかりサポートしていきます。 経験の浅い方も丁寧に指導します。 資格取得支援制度があり、年1回の国家試験を当社費用負担で受験できます！ 知識は働きながら身に付けられます！ お客様が大事に乗ってきたバイクでも 多少のキズがあったり、小さい凹みがあったりするので、 キズや凹みを直して、新しいお客様の元へ届くようにお手伝いをします。
      ※希望の勤務地でOK※ 働きたい地域を教えてください！ 【東京・神奈川・山梨・埼玉のご希望の店舗での勤務になります】 ◎車・バイク・自転車通勤OK！ ◎採用時の勤務地は本人希望地となります！ ◎Uターン、Iターンの支援もございます！ ・リバースオート八王子 　東京都八王子市館町2850-1 ・リバースオート相模原 　神奈川県相模原市中央区田名4147-2 ・リバースオート甲府 　山梨県甲府市国母8-4-9 ・リバースオートさいたま 　埼玉県さいたま市岩槻区浮谷2261-4 ・モトランド平井 　東京都江戸川区平井6-13-22 ・モトランド蒲田 　東京都大田区南蒲田2-8-6 ・モトランド世田谷 　東京都世田谷区若林5-3-13
      【年収目安】 350万円～800万円 ※経験やスキルを考慮します！ 【月給】 月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※無資格、未経験の方は、面接にて相談しましょう！
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    株式会社エクスショップ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】反響営業 ◇年収400万円～／カーポート・テラスなどの提案／EC経由の顧客を担当◇
      ■職務内容： カーポートやテラス、ウッドデッキなどのエクステリア商品を、ECサイトを通じて工事付きで販売している同社にて内勤営業をご担当を頂きます。 基本的に外勤は無く、社内にて電話・メールで営業活動を行います。 お客様の希望に沿って施工プランを提案することがメインの業務です。 ＜受注までの流れ＞ （1）EC上にてお客様からのお問い合わせ （2）現地調査の日程調整 （3）見積もり作成 （4）受注活動 今回ご入社頂く方には（4）を担当頂くこととなります。 （1）～（3）は別部署や提携施工店が担当しますので、受注に向けた営業活動を行っていただける環境です。 ■組織構成： 営業部は25名で構成されています。(3名～6名の6チームで編成されいます。） 比較的若い社員が多く、活気がある組織となっています（20代～30代がメイン） ■入社後の流れ： 電話対応からスタートし、徐々に製品・サービス知識を身に着けて頂きます。 取り扱う品目が多いため、顧客対応を通じたOJTでしっかりとキャッチアップ頂くことがポイントです。 また、提案品質の向上を目的としてエクステリアプランナー1級の取得を目指していただきます。取得支援もあり、勉強する中で基礎的な知識を身に着けるけることができます。 ■本ポジションの特徴： 本ポジションの業務は、基本的に内勤での業務になります。営業にあるあるの外回りによる苦労はなく、社内の快適な環境の中で営業活動に専念頂けます。 また、提案や折衝に専念できる環境で、自身のスキルアップにつながりやすいことが魅力です。 ■当社の魅力： <魅力１：安定性> 他社にはない唯一のビジネスモデルで21年連続で増収増益となっています。そのため今後も安定性・成長性が期待できます。 <魅力２：働きやすさ> 有給取得率76.0％、親孝行休暇、こども成長記念休暇など…充実した福利厚生が整っている為、働きやすさ抜群です。 <魅力３：明確な評価制度> 成約率（お問い合わせ頂いた数に対して、発注頂けた数）で評価を行っていおり、評価制度が明確です。モチベーションを保って業務にあたることができます。また、仕事に対する姿勢など様々な項目での評価制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：六甲アイランド線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 ＜月給＞ 221,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分※過去実績 ■業績賞与（実績あり／0.67ヶ月～1.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】ECサイト受付窓口◆未経験歓迎／有給取得率76％／ウッドデッキなど住宅商材のECサイト
      ◆住宅エクステリアのネット販売21年連続トップクラス◆全国1,610以上の提携施工店◆業界一の商品数◆ ■業務内容： ウッドデッキや駐車場のルーフをインターネットで販売する「エクスショップ」にて、ご契約を検討されているお客様からのお電話等に対応していただきます。お客様と初めて接点を持つ業務のため、当社の顔となる重要なポジションです。 ■詳細： ・エクスショップのECサイトをご覧になり、お問い合わせいただいたお客様に対して、電話やメールを主としてご対応いただきます。 ・1日の対応件数は、数件～20件程度です。 ・お客様に見積り等、具体的に検討していただく為に、まずは無料の現場調査をご案内致します。 ・現場調査には全国に1,610箇所以上ある提携施工店から伺います。 ■お客様： 一戸建て住宅にお住まいのファミリーがお客様となるケースが多いです。お客様のご要望やご質問に対して、高いホスピタリティー精神をもって対応していただける方を募集します。個性を活かしていただきながら、お客様にとって快適なお買いものをしていただけるよう、オペレーションをお願いします。 ■評価： お客様ご対応数に対して、現場調査を行った数で評価を行っています。（コンバージョン評価） 興味を持ってお問い合わせいただいていた方への対応となりますので、目標数字はありますが数字に追われるイメージの業務ではありません。 ■配属組織： 当社では20～30代の社員が多く、配属先のコールセンター課は、30代2名・20代4名の女性社員6名と30代3名・20代1名の男性社員4名が活躍しています。気軽に相談し合うコミュニケーションの多い職場です。 ■エクスショップとは： サイト　https://www.ex-shop.net/ エクスショップは、住まいの建物周りのフェンスや門扉、テラスやカーポート、バルコニー屋根、ウッドデッキ等のエクステリア専門インターネット販売サイトです。 これまでは、「エクステリア」を設置したい時には、ホームセンターなどでしか検討できず、また、購入ルートや相談先が分かりづらく、価格比較も難しい環境にありました。当社では、「エクステリアをより身近なアイテムに」をキーワードに、インターネットを介して気軽に自動見積りできるようサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10S-04 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～240,000円 ＜月給＞ 221,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分※過去実績 ■業績賞与（実績あり／0．67ヶ月～1．3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エリオポール株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区芝公園3-1-38芝公園三丁目ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【代官山】HELIOPOLE　販売◆高感度アパレルセレクト店舗/成長・育成環境◎/チームワーク重視
      ～1975年から続く老舗高感度アパレル系セレクトショップ/外資ラグジュアリーブランド展開/チームワーク重視環境/八木通商G～ ◎長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開しているショップで、世界的に有名なブランドに囲まれながら就業いただける環境です。 ◎個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。 ■業務内容： 代官山のセレクトショップ「HELIOPOLE（エリオポール）」にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客販売（商品説明/コーディネイト提案） ・店舗VMD ・商品整理、店内の清掃 ・SNS運営関連業務（撮影補助等） ■店舗情報： 4～5名で運営しています｡ファッションやアパレルに想いのある方々が在籍、活躍されています。 ■研修（OJT）体制： お持ちのスキル/経験に合わせて、先輩スタッフが丁寧に指導してくださいます。お客様へブランドの歴史や商品のコンセプトをお伝えするために、商品知識はもちろんのこと、お客様への思いやり/おもてなしについても経験豊富なメンバーから指導いただける環境です。また、ショップスタッフの方が安心してはたらけるよう、商品勉強会、応酬話法、お問い合わせ対応法などの研修も開催しています。 ■展開ブランド例： HELIOPOLE（オリジナルブランド）/MACKINTOSH/Traditional Weatherwear/three dots/J&M DAVIDSON/THE NORTH FACE PURPLE LABEL　等 ■HELIOPOLE（エリオポール）： 代官山を拠点とする老舗セレクトショップ、およびそのオリジナルブランド。長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開。選ばれるアイテムは「シンプルなだけではなく、常に時代の動きを感じさ」また、「クオリティ」にもこだわり続けている。急激な変化を望んまず、自分の価値観で物を見たりチョイスできる等身大の女性のためのセレクトショップ。<ブランドHP> https://www.heliopole.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HELIOPOLE代官山店 住所：東京都渋谷区猿楽町28-10 モードコスモスビル1F 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】HELIOPOLE　販売◆高感度アパレルセレクト店舗/成長環境◎/チームワーク重視
      ～1975年から続く老舗高感度アパレル系セレクトショップ/外資ラグジュアリーブランド展開/チームワーク重視環境/八木通商G～ ◎長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開しているショップで、世界的に有名なブランドに囲まれながら就業いただける環境です。 ◎個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。 ■業務内容： 高感度老舗セレクトショップ「HELIOPOLE（エリオポール）」にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客販売（商品説明、コーディネイト提案） ・店舗VMD ・商品整理、店内の清掃 ・YouTubeやインスタLIVE等の準備、及び出演対応 ■組織情報： 4～5名で運営しています｡ファッションやアパレルに想いのある方々が在籍、活躍されています。 ■研修（OJT）体制： お持ちのスキル/経験に合わせて、先輩スタッフが丁寧に指導してくださいます。お客様へブランドの歴史や商品のコンセプトをお伝えするために、商品知識はもちろんのこと、お客様への思いやり/おもてなしについても経験豊富なメンバーから指導いただける環境です。また、ショップスタッフの方が安心してはたらけるよう、商品勉強会、応酬話法、お問い合わせ対応法などの研修も開催しています。 ■展開ブランド例： HELIOPOLE（オリジナルブランド）/MACKINTOSH/Traditional Weatherwear/three dots/J&M DAVIDSON/THE NORTH FACE PURPLE LABEL　等 ■HELIOPOLE（エリオポール）： 代官山を拠点とする老舗セレクトショップ、およびそのオリジナルブランド。長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開。選ばれるアイテムは「シンプルなだけではなく、常に時代の動きを感じさ」また、「クオリティ」にもこだわり続けている。急激な変化を望んまず、自分の価値観で物を見たりチョイスできる等身大の女性のためのセレクトショップ。 <ブランドHP> https://www.heliopole.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HELIOPOLE広島店 住所：広島県広島市中区新天地5-16 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,000,000円 ＜月額＞ 208,333円～250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅ　Ａｎｎ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市長田区片山町1-23-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／三木市】未経験・第二新卒歓迎◎自動車部品取付◇車好きさん必見◇各種手当充実◇残業月平均10H
      • 締切間近
      ～第二新卒・未経験歓迎／車好きな方必見／新車のみの取り扱いで汚れる事はほぼありません／残業月平均10時間・有給もとりやすく、働きやすい環境～ ■業務内容： ホンダの新車に自動車用品の取り付け業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ディーラーオプション品全般（ドライブレコーダーやカーナビなど）の取り付け業務をお願いします。 基本的には1人1台を担当しますが、慣れるまでは、先輩社員がひとりひとりマンツーマンで教えますので、未経験の方も安心して働けます。 マニュアルもあるので安心してください。 （2）業務に慣れてきたら、技術者としてさらにプラスで付加価値を加える工夫にも取り組んでいただきます。 将来的には、神戸市内での取り付けの出張などもお任せいたします。 ■当ポジションの魅力： ◎会社の安定性 大手車会社のホンダ等、メーカーより依頼いただき対応しているため、安定しております。 販売前の新車への対応（部品取り付け、磨き、回線手続き等）を行っており、メーカーと販売店（ディーラー）の間となる仕事です。 取り付け方、作業の仕方等マニュアルが決まっているため、覚えて頂くと難しい業務ではございません。 ◎働きやすい環境 有給取得しやすく、ワークライフバランスも◎です。 休日はシフト制で定休日の日曜日＋1日ですが、基本的にご希望いただくお日にちにお休み可能です。 また、ゆくゆくは完全週休2日を目指し働き方改善を実施しております◎ ◎好きを仕事に！ 車好き／車やバイクの改造好きさん必見 お客様が希望したパーツを新車に取り付ける業務を主に担当していただきます。 新車の対応のため、汚れたりもせず、キレイな環境で働くことが出来ます。 ◎どんどん昇給出来ます 能力に応じて、昇給が可能です。 年に１度昇給の機会があり、ベースアップ手当として、3,000円～12,000円程昇給します。※能力に応じて変動します。 現在、リーダー職の方は他のスタッフさんに比べて在籍年数が短いですが、スキルが認められて昇給しています。 能力・実力に合わせてどんどん昇給できる会社です。 ■組織構成：40代3名、30代2名（いずれも男性） フランクで話しやすい雰囲気のため、プライベートでも交流が深いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ HONDAAGROSS兵庫庫吉川センタ 住所：兵庫県三木市吉川町田谷164-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 ＜月給＞ 191,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収は手当込みの最低保証額になります。 ＜年収例＞ ・取付技術者(入社6年目)：年収410万円（月収28万円＋各種手当＋賞与）　 ※給与金額は応相談（経験／能力を考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／三木市】自動車部品の取付経験ある方◆自動車部品取り付け対応◇安定会社◇残業月平均10時間程
      • 締切間近
      ～車好きな方必見／新車のみの取り扱いで汚れる事はほぼありません／残業月平均10時間・有給もとりやすく、働きやすい環境～ ■業務内容： ホンダの新車に自動車用品の取り付け業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ディーラーオプション品全般（ドライブレコーダーやカーナビなど）の取り付け業務をお願いします。 基本的には1人1台を担当しますが、慣れるまでは、先輩社員がひとりひとりマンツーマンで教えますので、未経験の方も安心して働けます。 マニュアルもあるので安心してください。 （2）業務に慣れてきたら、技術者としてさらにプラスで付加価値を加える工夫にも取り組んでいただきます。 将来的には、神戸市内での取り付けの出張などもお任せいたします。 ■当ポジションの魅力： ◎会社の安定性 大手車会社のホンダ等、メーカーより依頼いただき対応しているため、安定しております。 販売前の新車への対応（部品取り付け、磨き、回線手続き等）を行っており、メーカーと販売店（ディーラー）の間となる仕事です。 取り付け方、作業の仕方等マニュアルが決まっているため、覚えて頂くと難しい業務ではございません。 ◎働きやすい環境 有給取得しやすく、ワークライフバランスも◎です。 休日はシフト制で定休日の日曜日＋1日ですが、基本的にご希望いただくお日にちにお休み可能です。 また、ゆくゆくは完全週休2日を目指し働き方改善を実施しております◎ ◎好きを仕事に！ 車好き／車やバイクの改造好きさん必見 お客様が希望したパーツを新車に取り付ける業務を主に担当していただきます。 新車の対応のため、汚れたりもせず、キレイな環境で働くことが出来ます。 ◎どんどん昇給出来ます 能力に応じて、昇給が可能です。 年に１度昇給の機会があり、ベースアップ手当として、3,000円～12,000円程昇給します。※能力に応じて変動します。 現在、リーダー職の方は他のスタッフさんに比べて在籍年数が短いですが、スキルが認められて昇給しています。 能力・実力に合わせてどんどん昇給できる会社です。 ■組織構成：40代3名、30代2名（いずれも男性） フランクで話しやすい雰囲気のため、プライベートでも交流が深いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ HONDAAGROSS兵庫庫吉川センタ 住所：兵庫県三木市吉川町田谷164-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記は手当込みの最低保証額になります。 ＜年収例＞ ・取付技術者(入社6年目)：年収410万円（月収28万円＋各種手当＋賞与）　 ※給与金額は応相談（経験／能力を考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディール株式会社

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市浪速区塩草3-12-24
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】中古品の買取販売事業の運営・構築◆メディアで話題の半額倉庫◆事業企画もお任せ◆基本定時退社
      ◆◇新規事業運営/仕入れ・販売経験を活かす/キャリアアップ可能/残業少なめ/定時退社◇◆ 新規事業の運営に関する業務をお任せします。仕入れ・販売経験を活かせる環境で、キャリアアップが可能です。 ■募集背景 新規事業の運営を任せられる人材を増員募集しています。 ■職務詳細： ・中古品の買取販売事業の運営 ・仕入れ先との交渉・調整 ・在庫管理 ・新規事業の運営支援 ご入社後は、日用雑貨（スマートフォンのケーブル）などの仕入れ、販売をお任せいたします。販路の拡大やPR方法などは裁量をもって事業を推進頂けるポジションです。 仕入れ・販売や物販のご経験がある方であれば、ご経験に応じて事業計画などもお任せいたします。 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員からの引継ぎを受け、業務の基礎からスタートします。OJTを通じて、事業運営のノウハウをしっかりと学べます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 新規事業の全体運営やマネジメント業務、事業戦略の立案と実行などをお任せいたします。 ■組織体制： 社員数は5名の少人数チーム。フレンドリーで協力的な環境で、新規事業の運営に携わることができます。社長を中心に、風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 2007年創業のディール株式会社は、返品商品の販売事業を中心に展開しています。2024年には「半額倉庫本部事業」を譲受し、中古品の買取販売にも力を入れています。残業は月平均20時間以内で、定時退社が基本の働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区塩草3-12-24 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／芦原橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウォッチニアンオークション株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区歌舞伎町2-46-5KM新宿ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿本社】運営スタッフ※高級ブランド品のBtoBオークション◆年休123日／残業10H以内
      □■西新宿本社勤務／コミュニケーション力を活かして働きたい方歓迎！／高級腕時計やブランドバッグ・アパレルなど幅広い商品に携わる／土日祝休・連休やシーズン休暇を取得可■□ ■業務の流れ リユース品オークションの運営スタッフをお任せいたします。 【オークション開催/2週間前まで】 ・会場のレイアウトや、セッティングを考えていきます。 ・商品が本社に届きますので、商品の一覧カタログを作成します。検品チェック、商品撮影などを行っていきます。 ※高級腕時計 ロレックス/パテックフィリップ/オーデマピゲ/カルティエ等 ※ブランドバッグ エルメス/ルイヴィトン/シャネル等 その他ブランドジュエリーや、衣服、食器など。WATCHNIANの店舗では取り扱っていないような商品にも携われます。 【下見期間】開催5日前から前日までが下見の期間となります。実際にお客様がいらっしゃるので、お客様の接客＋ご案内を担当します。 【開催当日】オークションは計4回／月 実施します。 当日のオークションはオンライン形式を導入していますので、お客様の来社はありません。入札方式を導入し、より自由な価格競争が行える様になったこともあり今後ますます活性化が見込めます。 【開催翌日以降】商品の梱包・発送作業を全メンバーで協力しながら行います。連携しながらオークション運営を終えた時には達成感を感じられます。 ■業務の特徴 あなたの「やりたい」を自由に実現できます！ 当日のレイアウトの工夫や、Welcomeボードを作ってみたり、撮影機材や撮影方法を変えてみたり…あなたのアイデアを活かしていくことが可能な環境です。 ■組織構成 運営部への配属です。男女比は女性6：男性4程度、社員20名/パートアルバイト含めると30名程度の組織です。20代～30代を中心に和気あいあいとした職場です。 ■働き方 ・月残業は10ｈ以内です。 ・月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。 希望休は基本的にそのまま通ります。※最低2日間は必ず希望休が通ります。 お店が空いている平日にプライベートの予定を入れたり、土日祝日に家族と時間を作ったり、WLBも大事に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区歌舞伎町2-46-5　KM新宿ビル3階 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,080円～346,323円 固定残業手当/月：34,420円～53,677円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年2回) ■賞与年2回支給 5月 ：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■時間外手当（固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中嶋自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区本町西5-5-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／入間市】自動車販売スタッフ／インセンティブ有／地域密着企業／アットホーム
      ～地域密着型の店舗／インセンティブ支給あり／自身の頑張りがしっかりと反映される環境／資格手当有～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新車、中古自動車の販売を行っている当社にて、自動車の接客販売をお任せします。 ≪具体的には≫ ・新車・中古車の販売 ・メンテナンスの提案 ・WEB、メール問い合わせ対応 ・自動車部品・保険などの提案営業 ・商品管理（洗車や商品画像撮影等） ・書類管理等 ・各種システムへの入出力 ■業務詳細： ・店舗に来店いただいたお客様やメール等でお問い合わせいただいたお客様に対し、新車・中古車の提案販売を行っていただきます。ただ販売するだけでなくお客様のご利用方法をお伺いし、自動車保険や装備品の提案も同時に行っていただきます。 ・取り扱っている車に関しては国内外のメーカーを取り扱っており、お客様のご要望の車が店舗にない場合は取り寄せ対応を行う場合もあります。 ・納車を行う為にお客様先まで、移動するケースもございます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員指導のもとOJTにて接客業務を覚えていただきます。販売士などの資格を取得いただくと手当も支給しております。 ・実力次第では店長などに昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・所沢店では営業1名（30代男性）が在籍しております。 ■本求人の魅力： ・インセンティブあり：販売台数1台あたりにつきインセンティブを支給しております。自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・店舗は少数精鋭で運営しておりますので、メンバー同士の仲も良くアットホームな職場です。 ・地域に密着し、お車のご購入から売却までをトータルサポートを行っております。地域環境や地域の皆様の暮らしが安心で安全であること。健康な暮らしがいつまでも続くこと。それが当社の願いです。 ・40～50代のベテラン社員もおり、定着率も良いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 所沢店 住所：埼玉県入間市東藤沢4-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～110,000円 その他固定手当/月：74,000円～94,000円 固定残業手当/月：31,000円～36,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　※業績による ・昇給　不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／つくば市】自動車販売スタッフ／インセンティブ有／地域密着企業／アットホーム
      ～地域密着型の店舗／インセンティブ支給あり／自身の頑張りがしっかりと反映される環境／資格手当有～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新車、中古自動車の販売を行っている当社にて、自動車の接客販売をお任せします。 ≪具体的には≫ ・新車・中古車の販売 ・メンテナンスの提案 ・WEB、メール問い合わせ対応 ・自動車部品・保険などの提案営業 ・商品管理（洗車や商品画像撮影等） ・書類管理等 ・各種システムへの入出力 ■業務詳細： ・店舗に来店いただいたお客様やメール等でお問い合わせいただいたお客様に対し、新車・中古車の提案販売を行っていただきます。ただ販売するだけでなくお客様のご利用方法をお伺いし、自動車保険や装備品の提案も同時に行っていただきます。 ・取り扱っている車に関しては国内外のメーカーを取り扱っており、お客様のご要望の車が店舗にない場合は取り寄せ対応を行う場合もあります。 ・納車を行う為にお客様先まで、移動するケースもございます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員指導のもとOJTにて接客業務を覚えていただきます。販売士などの資格を取得いただくと手当も支給しております。 ・実力次第では店長などに昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・つくば店では営業兼店長（40代男性）が在籍しております。 ■本求人の魅力： ・インセンティブあり：販売台数1台あたりにつきインセンティブを支給しております。自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・店舗は少数精鋭で運営しておりますので、メンバー同士の仲も良くアットホームな職場です。 ・地域に密着し、お車のご購入から売却までをトータルサポートを行っております。地域環境や地域の皆様の暮らしが安心で安全であること。健康な暮らしがいつまでも続くこと。それが当社の願いです。 ・40～50代のベテラン社員もおり、定着率も良いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ つくば店 住所：茨城県つくば市古来536-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～110,000円 その他固定手当/月：74,000円～94,000円 固定残業手当/月：31,000円～36,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　※業績による ・昇給　不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｏｈｌ株式会社（ウォール株式会社）

    自動車ディーラー
    東京都西東京市東町2-16-25-402
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カーバイヤー／プライベート車支給／月収35万円スタート！！
      希望や適性に応じて、中古車の買取か販売のいずれかをご担当いただきます。 【仕事の概要】 ◆中古車の買取営業（反響営業中心） 営業エリアは関東～東海中心。買取は一般ユーザーや一般企業、自動車関連企業がメインになります。 広告媒体から問い合わせがあった新規顧客との商談や、リピートのお客様、ご紹介等も多数いただいており、一度の取引が長いお付き合いになることも珍しくありません。創業当時からお付き合いのあるお客様も多数！ ◆中古車の販売 業者オークションと自社店舗での販売の両方があります。店舗販売は各店舗にて国産車から輸入車まで、広告媒体からの反響営業を中心に行なっております。成約になれば、陸運局への登録業務や納車準備まで一貫して対応します。 【仕事の流れ】 ◆依頼・査定・買取 ――――――――― LINE、HPからのメール、電話、あるいはお客様からのご紹介等で査定依頼を受け、お客様のもとへ社用車で訪問します。蓄積してきたノウハウによる基準で査定し、買取額を提示。お客様の納得が得られたら、交渉成立です！ 軽自動車、ファミリーカー、商用車からスポーツカー、高級車、輸入車まで幅広く買い取ることが可能。ポルシェ、フェラーリなどの海外高級車の実績があります。 買い取り台数にこだわっているので、大手に遜色のない買取価格を提示でき、商談成立の可能性は高くなります。 ◆書類作成業務 ――――――― 買取車の書類作成や書類をまとめてもらいます。 ★業界経験は不問！★ 査定やお客様との交渉ノウハウは研修を通してお教えします。先輩がつきっきりで指導するので、未経験の方もご安心ください。もちろん慣れていけば、仕事の進め方は個々で決めていただいてOK！
      【転勤なし／UIターン歓迎＆引越費用全額負担！／東京、千葉、静岡のいずれかの店舗から希望を考慮の上、決定します／千葉・静岡で積極採用中】 ☆積極採用中☆ ◆ウォール中古車買取センター東名清水インター店／静岡県静岡市清水区袖師町1134-1 ＜東名清水ＩＣから車で3分＞ ※2023年にオープンした店舗です！ ☆積極採用中☆ ◆ウォールGR千葉北インター店／千葉県千葉市花見川区千種町177-4 ＜千葉北ICから車で3分＞ ◆輸入中古車セレクトショップBEAVERS／東京都練馬区東大泉4-11-7 ケイシンビル101 ＜西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩6分＞ ◆西東京営業所／東京都西東京市東町2-16-25-402 ＜西武池袋線「保谷駅」から徒歩9分＞ ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ※住宅手当あり ※直行直帰OK
      【経験者・店長候補】★経験者は前職給与以上を保証！ 月給40万円～＋高率インセンティブ（月間）＋賞与年2回（昨年実績2.5カ月） ※上記給与には固定残業代30時間分（7万1000円～）が含まれます。超過分は別途全額支給。 【未経験：転勤ありの場合】 月給35万円以上 （内訳） 月給30万円～＋住宅手当など＋高率インセンティブ（月間）＋賞与年2回（昨年実績2.5カ月） ※上記給与には固定残業代30時間分（5万3300円～7万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給。 【未経験：転勤なしの場合】 月給28万円～＋高率インセンティブ（月間）＋賞与年2回（昨年実績2.5カ月） ※上記給与には固定残業代30時間分（4万4000円～7万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給。 ※入社祝い金「10万円」を入社3カ月後に別途支給。 【高率インセンティブ】 ◆各社員が利益を上げた分をできるだけ還元したいと考えています。 例えば、月間100万円の利益達成からインセンティブを固定給にプラスして支給。 業界の中でもかなりの高率のインセンティブも支給。営業の平均年収は700万円以上に！
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    株式会社NIIZAWA

    自動車ディーラー
    広島県廿日市市沖塩屋1-9-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／大竹】自動車販売営業 ※未経験入社活躍中／ノルマなし／分業制でチームで対応します
      • NEW
      【業績好調／100％反響営業、ノルマ一切なし／接客業未経験からでもチャレンジ可能！】 軽自動車専門の中古車販売店での接客営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・車輌のラインナップやオプション、サービス等を覚え、お客様の希望に寄り添った自動車提案を行います。 ※ご案内のフォーマットがございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ・ご購入いただいたお客様の購入後のフォロー ・一部受付業務、電話対応、書類の作成 ※来店がない時は、車の移動や納車までの準備を行います。 ■業務の魅力： ・個人ノルマも外回りの営業も一切ありません。 ・自動車販売の営業は、お客様と接客する機会も多く、高い営業スキルが身に付きます。1社員の平均販売台数は一月25台と非常に高く、営業としての遣り甲斐も感じられます。 ・お客様一組につき、販売担当、受付担当、契約担当、保険担当それぞれチームで対応しますので、細かな保険の確認や事務手続きなどは専任担当者が対応します。 ■入社実績：飲食業界経験者、商業施設販売員など、営業未経験者だけでなく、接客未経験の方も活躍しています。 ■組織構成：5名（女性４、男性１名、20～30代） ■キャリアパス： 一人ひとりの適性に応じて半年に１度定期面談を行う人事評価制度があり、自身に合ったキャリアステップを希望に応じてジョブローテーションも可能です。 ■当社の強み： ・自社で整備工場を持っており、高い整備板金塗装技術から、買い取った中古車を高付加価値、低価格で販売することができます。丁寧な接客とアフターフォローに注力しており、リピーターや、遠方からのお客様も多く、県内で業績を伸ばしております。 ・軽自動車の人気は年々高まっており、当社の販売台数も右肩上がりで増加しております。（本社での年間販売台数1200台）今後、新店舗展開も計画されております。 ■当社の特徴： 「ナンバーワンではなくオンリーワン」の会社を目指し、地域の顧客から頼りにされる会社を社員一丸となって作り、よりキレイで高品質な軽自動車をたくさんの顧客に提供できるよう努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽ｍａｒｋｅｔ大竹店 住所：広島県大竹市北栄６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,577円～279,424円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：45,077円～51,924円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,154円～348,848円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※計2.5ヶ月分（過去実績） ■決算賞与あり（9月） ■モデル年収： 400万円／25歳 ／経験3年 450万円／26歳 ／経験4年 600万円／29歳／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市】自動車販売営業 ※未経験入社活躍中／ノルマなし／分業制でチームで対応します
      • NEW
      【業績好調／100％反響営業、ノルマ一切なし／接客業未経験からでもチャレンジ可能！】 軽自動車専門の中古車販売店での接客営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・車輌のラインナップやオプション、サービス等を覚え、お客様の希望に寄り添った自動車提案を行います。 ※ご案内のフォーマットがございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ・ご購入いただいたお客様の購入後のフォロー ・一部受付業務、電話対応、書類の作成 ※来店がない時は、車の移動や納車までの準備を行います。 ■業務の魅力： ・個人ノルマも外回りの営業も一切ありません。 ・自動車販売の営業は、お客様と接客する機会も多く、高い営業スキルが身に付きます。1社員の平均販売台数は一月25台と非常に高く、営業としての遣り甲斐も感じられます。 ・お客様一組につき、販売担当、受付担当、契約担当、保険担当それぞれチームで対応しますので、細かな保険の確認や事務手続きなどは専任担当者が対応します。 ■入社実績：飲食業界経験者、商業施設販売員など、営業未経験者だけでなく、接客未経験の方も活躍しています。 ■組織構成：5名（女性４、男性１名、20～30代） ■キャリアパス： 一人ひとりの適性に応じて半年に１度定期面談を行う人事評価制度があり、自身に合ったキャリアステップを希望に応じてジョブローテーションも可能です。 ■当社の強み： ・自社で整備工場を持っており、高い整備板金塗装技術から、買い取った中古車を高付加価値、低価格で販売することができます。丁寧な接客とアフターフォローに注力しており、リピーターや、遠方からのお客様も多く、県内で業績を伸ばしております。 ・軽自動車の人気は年々高まっており、当社の販売台数も右肩上がりで増加しております。（本社での年間販売台数1200台）今後、新店舗展開も計画されております。 ■当社の特徴： 「ナンバーワンではなくオンリーワン」の会社を目指し、地域の顧客から頼りにされる会社を社員一丸となって作り、よりキレイで高品質な軽自動車をたくさんの顧客に提供できるよう努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市沖塩屋1-9-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大野浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※【例】35歳の年齢場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,577円～279,424円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：45,077円～51,924円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,154円～348,848円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※計2.5ヶ月分（過去実績） ■決算賞与あり（9月） ■モデル年収： 400万円／25歳 ／経験3年 450万円／26歳 ／経験4年 600万円／29歳／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｃａｒａｍｏ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区東1-2-20
    • 設立 2015年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【週２在宅／MD】商品・在庫管理◆人気EC 藤巻百貨店＜顧客と作り手をつなぐECショップ＞
      ＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創。約70万件の顧客購買データを活用し、CENTENAなど独自の視点でライフスタイルを提案するD2C企業です。＞ ■業務内容： 商品づくりの中心に立ち、顧客の声と作り手の技をつなぐバイヤー・生産管理ポジションです。 ■業務詳細： コンテンツ編集・マーケター、職人と連携し「本当に欲しい商品」を企画・開発し、生産スケジュールや品質をマネジメントをご担当いただきます。 売れる仕組みと藤巻百貨店らしい切り口、作り手の魅力が両立する“ものづくり”を支えます。単なる“仕入れ”ではなく、顧客データに基づいた商品・別注企画立案、在庫・生産戦略まで、モノづくり全体に関われる裁量の大きい環境。 目利きと段取り力を武器に、自らブランドを育てる喜びを実感できます。 ■入社後の流れ： 入社後3～6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら、業務を身につけていただきます。 ＜各種研修＞ ・新入社員研修 ・理念研修、サービス研修、システム研修 ・店舗販売研修（約7～10日） また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。 ■組織構成： 商品MDチームは、リーダー1名、メンバー3名（うち1名は産休取得中）が在籍しており、20代後半の社員が活躍しています。 顧客体験を加速し、藤巻百貨店らしい商品開拓と在庫調達を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移転後※2025/8/4～ 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります。 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【EC運営ディレクター】藤巻百貨店の「顧客体験」をデザインする、仕掛け人。
      ＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創。約70万件の顧客データをもとに、CENTENAなど独自ブランドを展開。感性を活かし、ライフスタイル提案を行うD2C企業です。＞ ■業務内容： 当社が運営するECサイト「藤巻百貨店」では、日々“日本のいいモノ”をお客様に届けています。 サービス品質と顧客体験をリードする【EC運営ディレクター】を募集しています。 ■業務詳細： 具体的には、商品特集ページの企画・バナー制作ディレクション・商品登録・情報の正確な反映・数値分析・売上管理など、ECサイト全体の企画運営を横断的に担っていただきます。 ただのオペレーションではなく、「どう見せれば心が動くか」「どう設計すれば売れるか」を考える演出力と改善視点が求められます。 あなたの感性とディレクション力で、“買い物のワクワク”を創り出す役割です。 ■入社後の流れ： 入社後3～6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら、業務を身につけていただきます。 ＜各種研修＞ ・新入社員研修 ・理念研修、サービス研修、システム研修 ・店舗販売研修（約7～10日） また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。 ■組織構成： EC運営チームはマネージャー1名（女性）が在籍しており、30代です。 EC運営は、商品、コンテンツ制作、マーケティングなど、複数チームと連携しながら仕事を進めていきます。 顧客体験を起点とし、当社の強みを活かした差別化の効いたサービス品質の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 移転後※2025/8/4～ 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 移転後※2025/8/4～ 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります。 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマイルホールディングス株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    徳島県徳島市佐古五番町3-14
    • 設立 1998年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県徳島市】調剤薬局での薬剤師募集/年間休日120日/徳島市内店舗での勤務/UIターン歓迎
      • NEW
      スマイルグループにて運営する調剤薬局にて薬剤師の募集です！ 資格を活かせる/UIターン歓迎/実務未経験可能/年間休日120日/残業ほぼなし ■業務内容　保険薬局にて調剤・投薬・医薬品管理等を行っていただきます。 また、健康サポート薬局・地域連携薬局として地域住民への健康サポート全般を担って頂きます。 ・患者対応 ・処方箋に基づき調剤、投薬 ・医薬品管理、発注 ・備品管理 ・会計 ■勤務地について 当社にて運営する徳島県内店舗いずれかでの勤務となります。（徳島市、三好市、阿波市、鳴門市など） 勤務店舗についてはご希望を伺い決定致します。 【店舗一覧】https://www.smile-group.jp/shop.php ■就業時間について ・配属となる店舗の営業時間により異なりますが、8：30～19：00の間で実働8時間勤務となります。 ・日祝は完全休み、土曜日はシフトでの出勤となります。 ■当社について スマイルグループは従業員一人一人が安心して働けるようなバックアップをおこなっています。 各種社会保障制度の導入はもちろん、子供や介護の必要な高齢者のいる家庭でも働きやすい環境づくりに力を入れています。 平成20年5月に調剤薬局としては徳島県ではじめて、事業所内託児所をオープンしました。 働きながら子育てをしている従業員に好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スマイル調剤薬局　藍住店 住所：徳島県板野郡藍住町東中富字龍池傍示54-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スマイル調剤薬局　国府南店 住所：徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ61-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スマイル調剤薬局　東佐古店 住所：徳島県徳島市佐古二番町5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給:年齢、経験等により決定致します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～120,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：薬剤師手当・遠隔地手当等 ■賞与　年2回（本年実績：約2.5カ月～5カ月） ■昇給　年1回（本年実績：約2%） ※管理薬剤師になると年収500万円以上も可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｒ．Ｖｒａｎｊｅｓ　ＪＡＰＡＮ

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区東3-25-11TOKYUREIT恵比寿ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業※中国、四国、九州エリア◆イタリア発フレグランスブランド＜ロクシタンG＞／全国出張有
      ◎九州・四国・中国地方の売り上げ拡大をメインミッションに各店舗の応援・売り上げ拡大・店舗拡大をメインミッションに業務をお任せします。 ◎ロクシタングループ／全国に店舗拡大中／実働7時間＋残業ほぼなしで働きやすい環境／有給・連休も取りやすい◎ ◎お客様に寄り添う接客スタイル／研修もあるので安心◎～ ■業務内容： ～イタリア・フィレンツェ発のルームフレグランスブランドを取り扱い～ ポ九州・四国・中国地方の売り上げ拡大をメインミッションに各店舗の応援・売り上げ拡大・店舗拡大をメインミッションに業務をお任せします。 各店舗への訪問・取り扱い商品を増やしていくことや販売が伸び悩んでいる商品については、売り方を指導していくことで売り上げ拡大を期待しております。 ■具体的には： ・新規販路開拓の本部営業 ・既存顧客への深耕営業 →セルイン交渉、セルアウトのための販促企画 ・催事等店舗へのヘルプ勤務 ※担当店舗数350店舗程 ■研修について： ～充実した研修制度も完備～ ◇入社後はまず、本社にて「商品の研修」を行います。1つ1つの香りに触れ、商品知識や材料について学びます。研修を通じて、会社やブランドへの理解を深めてください。 ■働きやすい環境： ～スタッフ1人1人がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整備～ ◇月の残業時間ほぼなし／接客等で発生した残業分は月内でシフト調整 ◇実働7時間／年間休日120日以上 ◇有休25日（毎年一斉付与）※入社年月割り付与／入社翌月から使用可能 ■当社・商品の特徴： ◇ヨーロッパを中心に世界60ヵ国以上で展開◎ ◇厳選された素材と唯一無二の香りで、老若男女問わず世界中の方がご愛用 ■業務の特徴： 自分のエリアでの売り上げ拡大をするのがミッションの当ポジション。 売り上げを拡大させていくための施策を裁量大きく企画から実行まで一気通貫で担当することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT 恵比寿ビル 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅 住所：ご自宅から通って頂きます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,400円 ＜月給＞ 375,000円～458,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。スキルや経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（※半期に1度の人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ポップアップストアの応援スタッフ※イタリア発フレグランスブランド＜ロクシタンG＞／全国出張有
      ◎ラウンダーとして全国店舗の応援・店舗拡大をメインミッションに業務をお任せします。 ◎ロクシタングループ／全国に店舗拡大中／実働7時間＋残業ほぼなしで働きやすい環境／有給・連休も取りやすい◎ ◎お客様に寄り添う接客スタイル／研修もあるので安心◎～ ■業務内容： ～イタリア・フィレンツェ発のルームフレグランスブランドを取り扱い～ ポップアップの増加や既存店の欠員対応、新店の一次的な応援など通常のヘッドカウントに対して浮いた人員を確保することで安定的な運営体制を作るため、増員の運びになりました。お客様のライフスタイルやご要望に応じた商品のご提案をお願いします。 ■働きやすい環境： ～スタッフ1人1人がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整備～ ◇月の残業時間ほぼなし／接客等で発生した残業分は月内でシフト調整 ◇実働7時間／年間休日120日以上 ◇有休25日（毎年一斉付与）※入社年月割り付与／入社翌月から使用可能 ■当社・商品の特徴： ◇ヨーロッパを中心に世界60ヵ国以上で展開◎ ◇厳選された素材と唯一無二の香りで、老若男女問わず世界中の方がご愛用 ■具体的には： ◇POPUP店への販売応援 ◇欠員店舗へのヘルプ勤務 ◇新店開店時の販売応援 ※全国各地店舗・ポップアップストアの開催時の応援スタッフとして月１～２回ほど出張が発生します。 ※出張がない場合、都内店舗への勤務になります。 ■業務の特徴： 単に商品を提案するのではなく、その香りのバックボーンや作り手の想い、 そしてなによりもお客様が、「どんなイメージの香りを探しているのか」「どんなお部屋で使うのか」など詳細までじっくりヒアリングすることが大切です。 ■研修について： ～充実した研修制度も完備～ ◇入社後はまず、本社にて「商品の研修」を行います。1つ1つの香りに触れ、商品知識や材料について学びます。研修を通じて、会社やブランドへの理解を深めてください。 ◇本社研修の次は配属店舗にてOJTを行います。現場の業務と併せて、接客マナーやビジネススキルなど、安心して独り立ちを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-25-11 TOKYUREIT恵比寿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。スキルや経験等を考慮して決定いたします。 店長 ■インセンティブ制度：予算達成時のインセンティブ（毎月＆毎年） ■昇給：年1回（※半期に1度の人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートカヴァリーノ

    自動車ディーラー
    兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-6-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】フェラーリ正規ディーラーの整備士◆「フェラーリ」独自の認定試験にチャレンジできる◎
      【「フェラーリ」の整備士としての経験が積める◎/「フェラーリ」独自の認定試験にチャレンジ/成長中グループ「GLIONグループ」】 神戸のフェラーリショールームにてフェラーリの整備業務に従事していいただきます。 ■仕事内容： ・車両一般整備 ・点検整備 ・車両状態ヒアリング ・その他付随する業務 ・レースメカニックとしてレースに帯同する場合有 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当車種： ・フェラーリ ※フェラーリ正規ディーラーは全国でも28店舗しかなく、そのうちの1拠点という非常に希少性の高い案件となります。 ■当社の特徴： ＜フェラーリの整備士としての経験が積める◎＞最高峰のフェラーリの整備士として従事。フェラーリ独自の認定資格にもチャレンジでき、フェラーリとしても重要なメカニックになる事ができます。またフェラーリならではの経験となり、レーシングカーに触れる機会もあります。 年数回の職種トレーニングプログラムが設定されており、フェラーリに関しての知識をつけることが可能。 ・人間関係の良さも魅力。過去の採用基準もコミュニケーションを大切にできる方です。 ＜キャリアチェンジ◎＞ジーライオングループ内でキャリアチェンジ申請制度もございますので、様々なキャリアを実現できます。 ＜昇給について＞昇給は月額数千円～数万円単位。評価が高ければ年間50万円程度の昇給の可能性もあります。 ■GLIONグループについて： GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて17ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。 海外にも拠点を展開しており、自動車に関するあらゆる事業を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,288,000円～4,932,000円 固定残業手当/月：59,300円～88,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～499,940円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】フェラーリの正規ディーラー◆グループ会社約140社/フェラーリについての知識習得◎
      ■業務内容： Ferrari正規ディーラーにおけるセールス活動をお任せいたします。 ◎新車及び中古車の販売に携わる各種販売活動 ◎顧客様管理／フォロー ◎各種保険提案／販売 ■おすすめポイント： （1）お客様は経営者など社会的地位が高い方が多く 対等にコミュニケーションを取る機会もあります。感動をお届けするやりがいのあるお仕事です。話し方・接し方・身なりなど自身のスキルアップもはかれます。 （2）年数回の職種トレーニングプログラムが設定されており、フェラーリに関しての知識をつけることが可能です。 （3）人間関係の良さも魅力です。過去の採用基準もコミュニケーションを大切にできる方です。 ■当社について： 自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社です。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。 ■GLIONグループについて： GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて17ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。 海外にも拠点を展開しており、自動車に関するあらゆる事業を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定します ※別途販売インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＲＣ

    通信販売・ネット販売
    東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【25卒・未経験歓迎】カスタマーサポート◆大人気ナイトブラ等展開／土日祝休・年休120日／研修充実
      • NEW
      ◆お客様に寄り添いながらブランド改善・企画をお任せ／ナイトブラ「VIAGE」等展開／東証プライム上場G／育休取得率100％／残業25H程◆ 2024年度通販領域の売上117億円規模で展開している当社にて、新規・既存のお客様の把握、委託先であるコールセンターの数値の分析立案・施策推進、エスカレーション対応、各媒体ごとの施策実行、お客様の成功を届けるカスタマーサクセス・サポート戦略設計などをお任せする予定です。 ■業務詳細： ・お客様のお声に対する改善施策…様々なご意見・ご要望に対して他部署へ連携し、会社全体へ改善提案を行っていきます ・業務委託をしているコールセンターの数値管理 ・ブランド別の施策企画・推進 ・お客様イベントの立案・実施 ・顧客分析アンケートの作成・実施・分析・課題提起 ■ご入社後の流れ： お客様応対の基礎知識を学んでいただきながら、目安入社から3ヶ月は学びメインで進めていきます。（2ヶ月以降は、実際にメール返信や受電もしながら実践を通してHRCの応対品質を身につけていただきます。） 業務に慣れていただいたのちに、お客様からのお問合せ方法（コール、チャット等）ごとで担当を持っていただく予定です。 ■組織構成： 現在、課長1名、主任2名、メンバー8名の計11名体制が所属しております。 メンバーは20代～30代が多く、コミュニケーションも活発な組織です。 お客様との距離が1番近い部署になり、お客様と会社の架け橋となれる重要な部署になります。 ■キャリアパス： ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開が可能です。 将来的には、リーダー候補として、各ブランドで担当者が分かれるよう組織も拡大していく予定です。 ■同社について： ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、「VIAGE」や「LUNA」などバストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしており、共に『理想の姿を叶える』を体現いただける方にご入社いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～268,500円 固定残業手当/月：40,900円～52,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎ECマーケ】元販売員の方も活躍★SNSでのキャンペーン企画など◇ブランド「ファン」を育てる
      ◆アパレル、コスメ販売経験・SNS分析が好きな方歓迎／ナイトブラ「VIAGE」／フェムケア「laugh.」等／マーケ販促のゼネラリストになれる◆ ■業務内容： 主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラス。2024年度、売上117億円規模で展開している、EC・通販事業会社です。本ポジションでは既存顧客向けマーケティング担当（CRM）としてご活躍いただきます。CRMは、ブランドとお客様との「関係値」をつくる仕事です。あなたのアイデアと工夫で、お客様の毎日をもっと楽しくするお手伝いをします。 ■詳細： ・お客様との関係を育てる企画作り（リピート戦略） 一度商品を購入してくださったお客様が、どうすればもっとブランドを好きになってくれるかを考え、LINEやメルマガでのキャンペーンなどを企画します。 ・「伝わる」メッセージの作成・配信（メルマガ／LINE） どんな情報が届いたら嬉しいかお客様の気持ちを想像しながら、LINEやメールの文章を作成し、配信します。 ・未来を予測するためのデータ分析 配信したキャンペーンの結果などをデータで振り返り、改善策を考えます。数字という客観的な事実から、お客様の隠れた本音やニーズを発見する、面白さがあります。 ・お客様がもっと喜ぶ仕組みづくり（顧客体験の向上） お客様の購買履歴やサイト内での行動を分析し、「もっとこうしたら買い物が楽しくなるかも」というECサイトの改善案などを考え、実行に移します。 ・わくわくするイベントの企画（キャンペーン運営） お客様への感謝を伝えるプレゼントキャンペーンや、参加型のイベントを企画・運営します。お客様の「嬉しい」という声がダイレクトに届きます。 ・想いをカタチにする制作ディレクション キャンペーンで使うバナー画像や、商品と一緒にお届けするメッセージカードなど、デザイナーと協力しながら制作を進めます。 ■組織構成： 14名※元販売員の方も活躍されています！ ■教育環境： 入社後、座学研修を行い、会社全体について学んでいただいた後、現場研修でCRMとは、利用ツールの仕様、誰にどんなメッセージングをするのか、などを学んでいきます。その後は習得度合いに応じてOJTで業務習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～358,471円 固定残業手当/月：49,000円～70,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＨＲＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和

    通信販売・ネット販売
    長野県安曇野市豊科高家1178-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【長野／事務職】カタログギフトの受注担当（メール・電話）※転勤なし／女性活躍／育休復帰100％
      【マイカー通勤可／シフト勤務／夏季（一部出勤あり）、年末年始はお休み（2024年度実績：12/29～1/3休日）／たくさんの「ありがとう」に携わるやりがい／贈る人、受け取る人の気持ちに寄りそうギフト】 ■ポジション概要： ギフトカタログ・ギフト商品の受注担当業務（PC操作及び顧客との電話対応）をお任せします。 ■業務内容： ・お申込みへの返信 ・指示書作成（ご注文データを専用システムに取り込む） ・お客様からのギフト商品に関するお問い合わせやご要望への、メールや電話で応対 ■女性が働きやすく活躍できる環境： ◎わからないことがあっても先輩方が丁寧にお教えする環境ですので、過去、異業種からの転職の方も安心してご入社いただけます。ギフトのことなど専門的な知識も身に付けることができますので、業界知識が広がり、楽しんで仕事を進めることが可能です。 ◎YAMATOでは女性の割合が高く、育児休暇などの制度も充実しているので、ライフイベントに合わせた働き方を選択できる点も魅力です。また、公平な評価制度があるので、自分が力を注いで取り組んだことがしっかり評価される風土があります。いい環境で働けるからこそ、プライベートも仕事も楽しめると思います。 ◎産休復帰率100％、育児休業取得者数15名※正社員・パートナー（2021年12月～2022年11月平均） ■当社の特徴： 40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～244,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します ※時間外手当別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・事務】カタログギフトの受注対応 ※未経験歓迎／転勤なし／週休2日／地域に根付く老舗企業
      【マイカー通勤可／夏季休暇（一部出勤あり）、年末年始あり／たくさんの「ありがとう」に携わるやりがい／贈る人、受け取る人の気持ちに寄りそうギフト】 ■ポジション概要： ギフトカタログ・ギフト商品の受注担当業務（PC操作及び顧客との電話対応）をお任せいたします。 ■業務内容： 【WEBからのお申込み対応】 ・お申込みへの返信 ・指示書作成（ご注文データを専用システムに取り込む） ・お客様からのギフト商品に関するお問い合わせやご要望への、メールや電話で応対 ■配属先について： 受注センター直販受注グループ直販受注チーム（本社）へ配属となります。 チームリーダー（男性）ほか、オペレーター女性17名が在籍しております。 ■女性が働きやすく活躍できる環境： わからないことがあっても先輩方が丁寧にお教えする環境ですので、過去、異業種からの転職の方も安心してご入社いただけます。ギフトのことなど専門的な知識も身に付けることができますので、業界知識が広がり、楽しんで仕事を進めることが可能です。 YAMATOでは女性の割合が高く、育児休暇などの制度も充実しているので、ライフイベントに合わせた働き方を選択できる点も魅力です。また、公平な評価制度があるので、自分が力を注いで取り組んだことがしっかり評価される風土があります。いい環境で働けるからこそ、プライベートも仕事も楽しめると思います。 ■当社の特徴： ・40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ・当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～411万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～244,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月15～20h分の残業手当を含めた想定年収です。（3,147,528円～4,111,100円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計60万円～72万5千円目安） ■職位手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社晴れる屋

    専門店・その他小売
    東京都新宿区高田馬場3-12-2OCビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 店長候補／『ポケモンカード』専門店《業績好調な業界で店舗経営スキル磨く／裁量大◎》◆年休125日
      • NEW
      【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／世界的大人気タイトルの店舗運営に携われる／店舗拡大フェーズで積極採用◎】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）世界的大人気タイトルである【ポケモンカードゲーム専門店】の運営で実践的な店舗経営スキル磨ける （2）シフト制で基本的に自分で働き方をコントロールでき、勤務時間外の電話等は緊急時のみ！ （3）成果次第で1～2年スパンでの早期キャリアアップが可能！頑張った分だけ給与に反映される評価制度◎ ■職務詳細： ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ・店舗内での売上アップのための施策立案 ・地域特性を生かしたイベント企画 ・店舗運営における数値管理 ■業務の特徴： ・入社後は2週間程度の研修後、本配属を予定しています。 ・ノルマはありませんが、売上目標を大幅達成すればその分賞与金額が上がる等成果がしっかりと評価に繋がります。 ・全社的なキャンペーン（ポイント倍増キャンペーン等）もありますが、各店舗ごとに地域特性に合わせたオリジナルイベントの企画立案をしていただくことも可能です。 ■キャリア： 年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります◎ 実際にアルバイト入社から1～2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もおり、早期キャリアアップが目指せます。 ■当社の魅力： 当社は『誰もがカードゲームを楽しむ世界に』を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 現在は各カード専門店ごとに店舗展開しており、2027年度100店舗展開を目指して拡大予定です！ ・晴れる屋：マジック：ザ・ギャザリング専門店 ・晴れる屋2：ポケモンカードゲーム専門店 ・晴れる屋3：デュエル・マスターズ専門店 ■働き方について： ・シフト制により多少相談はあるものの基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ・現状は平均残業35ｈ程度ですが、今後採用を強化していく中で残業時間を削減していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 晴れる屋2　秋葉原本店 住所：東京都千代田区外神田1-2-5 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 晴れる屋2　なんば店 住所：大阪市中央区難波千日前7番10号 COCONAMBA 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 晴れる屋2　三宮店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9-1 センタープラザ2F 44号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日
      • NEW
      【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／店舗拡大のための増員募集！／世界中で大人気タイトルである『ポケモンカード』専門店／業績好調】 ■業務詳細： ・各店舗の人材育成 ・店舗運営のサポート ・売上アップのための分析、戦略立案 ・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴： ・入社後は、現在2店舗あるうちの秋葉原本店で研修を行い（半年程度目安）、その後今後中核店舗となる支店のオープンの際にオープニングスタッフとして勤務頂く想定です。 ・各店舗ごとにオリジナル企画の提案など行っていただけます。 ■当社の魅力： ・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 ・年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります。実際にアルバイト入社から1～2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もいらっしゃいます。早期キャリアアップを目指せます。 ■働き方について： ・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ・現状は平均残業35～40ｈ程度ですが、今後採用を強化していく中で残業時間を削減していく方針です。 ■採用の背景： 業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 晴れる屋2　秋葉原本店 住所：東京都千代田区外神田1-2-5 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 晴れる屋2　なんば店 住所：大阪市中央区難波千日前7番10号 COCONAMBA 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ

    通信販売・ネット販売
    東京都港区芝大門1-3-8　VORT芝大門II 7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社システムの内勤営業／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝ 複数のメディアで取り上げられる自社システム ＝＝＝＝＝＝ 自社開発の物販システム。 誰でも簡単にネットショップを開設・運営できるシステムです。 新規事業を検討する企業や、副業に挑戦したい個人のお客さまから 「空いた時間で手軽にEC事業が始められる」と支持され、複数のメディアに取り上げられるほど注目を集めています。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼アプローチ 集客チームが獲得した見込み顧客へ向けて、ヒアリングを行います。 ▼説明会準備 ご興味を持っていただけたら、説明会をご案内。オンラインで詳しくサービス内容をご案内します。 ▼サポートへ引き継ぎ 成約できたら、運用を担当するサポートチームへお客さま情報を引き継ぎます。 ＝＝＝＝＝ 育成体制が整っています ＝＝＝＝＝ まずは、サービスや事例について学べる勉強会に参加。 基礎知識を付けた上で、先輩社員からマンツーマンでサービスや提案方法を学んでいきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年目でリーダー昇格、 2年6カ月で役員就任の実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や社歴に関係なく、成果を公正に評価します！ 入社1年で営業チームのリーダーに昇格した方や、入社3年目で役員に就任した方がいるなど、早期キャリアアップの実績多数！ ぜひ当社で、あなたの可能性を広げていってください。 ＼この仕事の魅力！／ ◎100％反響営業だから、受注確度の高いお客さまだけに提案できる ◎Web商談だから、遠くのお客さまにも効率的に営業活動ができる ◎分業制だから、成約までのご提案に集中できる ◎「物売り」ではなく「課題解決」をし、顧客の真のパートナーとして伴走できる ◎顧客の効率化に貢献できる 独立や副業が拡大しつつありますが、なかなか手を出せない人たちが多く存在しています。 独立や副業が当たり前にできる世の中を一緒に作りませんか。
      【転勤なし】 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階 ＜アクセス＞大門駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上（即昇給の実績多数） ※経験を考慮し、決定します ※実績を正当に評価するため、2年目で年収1000万円を達成した社員もいます！
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    株式会社ファンズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県伊達市保原町字半道94-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島／伊達市】食品フロアのチーフ・マネージャー候補※地域密着型食品スーパー／新規店舗／退職金有
      ■業務概要： 生鮮食品を中心とした地域密着型の食品スーパーブイチェーン保原店を運営する当社にて新店舗オープンに伴い食品フロアのチーフ・マネージャー候補の方を募集しております。 まずは既存店にて部門管理業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・部門数値管理（売上管理・利益・予算・レジ周りの管理等） ・販売管理（販売計画・加工、梱包、陳列・在庫・仕入れ発注業務・チラシ企画・売り場づくり等） ・部門のシフト管理・人材育成 ・店内清掃管理 ・接客対応 ・その他 ■業務のやりがい： 地域に愛されるスーパーマーケットの一員になりませんか？地域密着だからこそできるサービスやイベント企画で、地域コミュニティを盛り上げるお仕事です。地元の方々との交流を大切にし、地域のニーズに合った商品展開やサービス提供を行い、一緒に地域社会に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブイチェーン保原店 住所：福島県伊達市保原町字半道94-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／保原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～185,000円 その他固定手当/月：24,000円～42,000円 固定残業手当/月：56,000円～73,000円（固定残業時間39時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度1.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／伊達市】生鮮部門チーフ・マネージャー候補※地域密着型食品スーパー／新規店舗オープン／退職金有
      【正社員採用/地元密着型スーパー/新店舗オープンに伴う増員】 生鮮食品を中心とした地域密着型の食品スーパーブイチェーン保原店を運営する当社にて新店舗オープンに伴い生鮮部門（青果・惣菜）のチーフ・マネージャー候補の方を募集しております。 ■業務内容 まずは既存店にて部門管理業務に従事していただきます。 ・部門数値管理（売上管理・利益・予算・等） ・販売管理（販売計画・加工、梱包、陳列・在庫・仕入れ発注業務・チラシ企画・売り場づくり等） ・部門のシフト管理・人材育成 ・その他 ■業務のやりがい： 地域に愛されるスーパーマーケットの一員になりませんか？地域密着だからこそできるサービスやイベント企画で、地域コミュニティを盛り上げるお仕事です。地元の方々との交流を大切にし、地域のニーズに合った商品展開やサービス提供を行い、一緒に地域社会に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブイチェーン保原店 住所：福島県伊達市保原町字半道94-1 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／保原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～185,000円 その他固定手当/月：24,000円～42,000円 固定残業手当/月：56,000円～73,000円（固定残業時間39時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度1.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーバルアイ

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区大名2-4-22新日本ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】通販事業の広告運用／作成～運用・課題分析まで◆上場に向けた募集／売上は年々約120%増
      【漢方や生薬に特化した医薬品・健康食品の通信販売事業を展開／住宅手当や資格手当など福利厚生◎】 ■業務内容： インターネット広告への出稿やSNSへのプロモーションを中心とした新規ユーザーの獲得、マーケティングをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●広告運用の最適化 ●記事や広告バナーの作成/出稿/運用 ●新商品開発への参画 ※半年後、リーダーになる可能性があります。（評価制度によって判断） ■募集背景： 現在の売上高は年間20億円で、年々約120%増で売上を伸ばしております。 2028年の上場に向けて、組織強化・事業拡大のため、リーダー候補として即戦力人材を募集します。 100名規模の会社を目指し、チームを引っ張っていくポジションへチャレンジできる環境です。 ■組織構成： ・マーケティング課 広告チームは約10名が在籍しております（30歳以下のメンバーが多数） ■期待する役割： 若い組織のため、全体的な戦力の底上げと社内外において連携が取れる体制の構築をお願いいたします。 また、売上が主軸となる重要なチームでもあるので、売上創出の核となる重要な広告代理店との強固な信頼関係を構築しつつ、自社広告運用のノウハウを蓄積・強化していく取り組みの推進をお願いいたします。 将来的には、実績に応じて、責任者候補、幹部候補としてのキャリアをご用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新事務所） 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-22　 新日本ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：63,225円～93,450円 固定残業手当/月：105,015円～236,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,240円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給（一律固定手当） ■昇給・昇格：年1回 ※決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーズコネクト

    自動車ディーラー
    茨城県つくばみらい市小絹154-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 中古乗用車販売専門店の営業販売／歩合制／年間休日122日／転勤無／残業月20時間程度
      ＜JU適正販売店「オーテックプラス」を展開／一般の軽自動車から乗用車、スポーツカー、トラックなど幅広く取扱／活躍中の全員が未経験スタート／経験は一切不問／インセンティブ制度で頑張りを評価／年収600万円～＞ スポーツカーやトレーラーなど、幅広く中古車販売を手掛けている当社で営業として活躍いただきたいと思います。 お車の購入を検討されているお客様に寄り添い、ご要望に基づき本当に必要なオプションや車の大きさなどもご提案頂きます。 ■業務内容： ◎来店されたお客様対応 ◎契約手続き ◎問合せ対応（メール・電話）など ◎その他事務処理　など ■当社の特徴： 「私たちは常にチャレンジ精神を忘れずに成長し続けます」 「私たちは時代に合ったお客様のニーズに応えます」 ◎当社は上記を社是として、「乗り物の中古車」の販売事業を展開しています。一般の軽自動車から乗用車、スポーツカーだけでなく、トラック、トレーラー、特装車、建設機械などありとあらゆる車両を販売しております。 ◎今後も当社では「時代に合ったお客様のニーズに応えられるような会社」作りを目指していきたいと思います。 ◎当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オーテックプラス本店 住所：茨城県つくばみらい市小絹154-1 勤務地最寄駅：常総線／小絹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オーテックプラスつくば店 住所：茨城県つくば市 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ支給します。 ■賞与：昨年夏・冬は2ヶ月分 ■年収例： ・年収850万円…経験1年 店長／28歳　 ・年収 700万円…経験2年 営業／27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県つくばみらい市】営業アシスタント（お客様対応等）／年間休日122日／転勤無／残業月20H程度
      ＜JU適正販売店「オーテックプラス」を展開／一般の軽自動車から乗用車、スポーツカー、トラックなど幅広く取扱っています／活躍中の全員が未経験スタート／経験は一切不問／月給30万円～＋夏冬賞与あり＞ スポーツカーやトレーラーなど、幅広く中古車販売を手掛けている当社で営業アシスタントとして活躍いただきたいと思います。 お車の購入を検討されているお客様のサポートがメインとなります。 初めての業務に関してはしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■業務内容： ◎来店されたお客様対応 ◎契約手続き ◎問合せ対応（メール・電話）など ◎その他事務処理　など ■業務の特徴： オークションなどで仕入れた車の点検や整備に必要な部品の発注、陸運支局、保険会社へ車検の書類申請に出向くこともあります｡ ※外まわりは事務手続きのみとなっており、営業での外まわりはありません。 ■当社の特徴： 「私たちは常にチャレンジ精神を忘れずに成長し続けます」 「私たちは時代に合ったお客様のニーズに応えます」 ◎当社は上記を社是として、「乗り物の中古車」の販売事業を展開しています。一般の軽自動車から乗用車、スポーツカーだけでなく、トラック、トレーラー、特装車、建設機械などありとあらゆる車両を販売しております。 ◎今後も当社では「時代に合ったお客様のニーズに応えられるような会社」作りを目指していきたいと思います。 ◎当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市小絹154-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年夏・冬は2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安心鑑定団

    専門店・その他小売
    東京都足立区舎人5-5-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取・査定スタッフ／未経験歓迎／年収例1000万円以上
      • NEW
      ＜＜お任せする業務＞＞ ■ブースの準備 ■持ち込みの品物チェック・査定 ■報告・記憶用の物撮り写真撮影 ■買取手続き ■月1回の全体ミーティング ■荷物発送・検品 【取り扱い商品は？】 ■バッグ ■時計 ■貴金属 ■宝飾品 ■古美術品　など 【買取方法は？】 店頭買取、お客様から依頼があった場合のみ出張買取を行います。 ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】座学研修 商品知識や接客について学びます。イチからお教えしますので接客経験のない方でもご安心ください！ 【STEP2】現場でのOJT研修 座学研修で学んだ内容をもとに実際の業務を行います。 現場には先輩と一緒に同行しますので分からないことがあれば気軽に質問してくださいね◎ ◇一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 会場へ出勤・ブースの準備 ▼ お客さまのお持ち込みいただいた品物をマニュアルに沿って査定・買取 ▼ その日の業績を本部に報告 ▼ ブースをたたみ、本部に買取品を郵送し帰宅 ※出張業務が発生することもあります。 ＼＼現場の声をお届け！／／ 【Q.】お仕事のおもしろさは？ ブースには日々たくさんのお客さまにご来場いただくため、毎回違うお客さまにご接客をできることが楽しい部分だと思います！ また、同じ品物などがなく常に新しい刺激があります。この間は見た事のないような大きいダイヤモンドをお持ち込みいただいたことも…！ 普段なかなかお目にかかることのできない品物に出会うことができるのも魅力です！ 【Q.】未経験で入社しても大丈夫？ はい、全く問題ありません！当社も異業種からの転職が90％以上のため、未経験の方でもご活躍いただけるようサポート体制には力を入れています。私たちの仕事に興味を持っていただける方であれば十分活躍いただける環境です◎
      全国のイベント会場 ★直行直帰OK！ ※一週間ごとに勤務地が異なります。地域ごとの美味しい郷土料理や、特産品を味わえる楽しみがあります！ ※勤務地によってマイカー通勤可 ※全国に出張もあります（出張時は会場近くのホテルで宿泊） ＜本社＞ 東京都台東区上野3-4-8　YOROZUYA7ビル8階 ※研修は本社で実施予定 ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ★転勤なし
      月給30万円以上＋歩合給
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    株式会社石井スポーツ

    専門店・その他小売
    東京都新宿区新宿5-3-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 趣味を仕事にできる！／アウトドア用品販売スタッフ／未経験歓迎
      • NEW
      1964年創業の石井スポーツは、登山・スキー・アウトドア用品の専門店として日本全国に39店舗を構えています。あなたには、そんな当社の販売スタッフとして下記のお仕事をお任せします。 【主な仕事内容】 ・接客／販売 ・ディスプレイやPOP作成などの売り場づくり ・SNS運用 ・仕入れ／品出し／EC関連業務 ・アウトドアイベントなどの企画／アイデア出し　など 【取り扱う商品は？】 登山やキャンプ、スキー・スノーボード、クライミング・ボルダリングといったアウトドア用品のほか、シューズ、ウェアも豊富にラインナップ。さらに、ランニング、フィットネス、テニスなど幅広いスポーツアイテムを取り扱っています。 【ここがポイント！】 （1）「好き」を活かせる 最初は自分の得意分野や好きなスポーツ用品の売場担当になれます。自分の「好き」を活かせる仕事です。 （2）何気ない会話が大切 ご来店いただくお客様の多くは初心者の方。専門用語を使うのではなく、まずは気軽に会話を楽しみながらニーズを引き出しましょう。「これから始めたいから一式揃えたい」「新しいモデルを見てみたい」など、何気ない会話を最適な提案へつなげていきます。 （3）名前を覚えてもらえる 名刺を持って接客するのも当社ならでは。購入後に担当スタッフの名前を覚えていて、「この商品で登山に行ってきました！」と報告してくださるお客様も多く、長いお付き合いを築けるやりがいがあります。 【未経験でも安心の環境】 当社ではトレーナーノートを使い、専属の指導員があなたとやり取りを実施。目標を決めて作業内容を進めていきます。 この他、スタッフ自身がアウトドアを体験できるフィールド研修も用意。経験豊富な先輩から接客のコツを学べます。 さらに、メーカー研修を通じて新商品の情報もいち早くキャッチ可能。「アウトドアは未経験だけど興味がある」という方も安心して挑戦できます！
      【全国の石井スポーツ・アートスポーツ各店／希望を考慮します】 ★石井スポーツ ヨドバシ仙台店では積極採用中！ ◎Point 石井スポーツ ヨドバシ仙台店は2023年に大幅増床し、それまでの約5倍の広さへと拡張。今では全国でも有数の規模を誇る大型店舗となりました。特に、ウィンタースポーツ用品のラインナップが豊富で、スキーやスノーボードを楽しむお客様から厚い支持を頂いています。 ※休日・休暇欄下に仙台店・店長とメンバーのインタビューがあります。ぜひご覧ください！ ◎U・Iターン歓迎 ■東北 北海道、岩手県、秋田県、宮城県 ■北陸・信越 富山県、長野県 ■関東 東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、埼玉県、山梨県 ■関西 大阪府、京都府 ■九州 福岡県 ※受動喫煙対策：あり／屋内原則禁煙（店舗により詳細は異なる）
      ＜初年度の収入例＞ 月収25万円／年収360万円 （月給20万5,000円＋各種手当＋時間外手当15時間分の場合） ■大卒以上または社会人経験2年以上の場合 月給20万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■大卒未満かつ社会人経験2年未満の方 月給18万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給
    • アウトドア用品販売スタッフ／月9日～10日休み／未経験歓迎
      ★得意な分野や好きなスポーツの売り場からスタートOK！ ★販売経験のない方も歓迎です！ ★店舗運営やイベント企画もチャレンジ可能！ 【取り扱う商品について】 登山、キャンプ、スキー、スノボ用品を中心にウェアも充実した品揃え！ ランニング、フィットネス、テニスなどスポーツ用品も取り扱っています。 とくにアートスポーツ店では豊富なシューズを取り扱っており、お客様のスポーツライフをサポートしています。 【こんな接客をします】 お客様の8割は初心者の方。 いきなり専門的な話になることは少なく、お客様目線に立って親身にお話することから始めましょう！ 「初心者だけどまずは一式揃えたい」 「今使っているもの以外で新商品が見たい」 など、他愛ない会話からお客様がどういったものを求めているか引き出していきます。 【主な仕事内容】 ・接客／販売 ・ディスプレイやPOP作成などの売り場づくり ・SNS運用 ・仕入れ／品出し／EC関連業務 ・アウトドアイベントなどの企画／アイデア出し　など ★一人ひとり名刺を持って接客！ 購入した商品の感想や「ここ行ってきたんだよ」などの報告をしてくれるお客様も♪ リピーター率も高く、お客様と長くお付き合い出来るのもこの仕事の醍醐味です！ 【安心の研修制度】 アウトドアの楽しさをスタッフ自らが体験出来るフィールド研修は当社ならでは！ 経験豊富な先輩から直接スキルを学べます。 メーカー研修もあり、新商品の情報や取り扱い方もいち早くGET！ 「アウトドア未経験だけどこれから始めたい」という方もお気軽にご応募ください♪ 【豊富なキャリア】 ・マネージャーや店長などへステップアップ ・バイヤーとして取扱商品を選定 ・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信 年に1回、異動に関する希望をヒアリング。 接客販売を通して幅広いキャリアを描くことも可能です！
      【全国の石井スポーツ・アートスポーツ各店／希望を考慮します】 ★石井スポーツ・リンクス梅田店とアートスポーツ・リンクス梅田店で積極採用中！ ◎Point 石井スポーツ・リンクス梅田店は、全国の店舗の中でも一番の売り場面積と商品数を誇ります ◎U・Iターン歓迎 ■東北 北海道、岩手県、秋田県、宮城県 ★仙台店で積極採用中！ ■北陸・信越 富山県、長野県 ■関東 東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、埼玉県、山梨県 ■関西 大阪府、京都府 ■九州 福岡県 ※受動喫煙対策：あり／屋内原則禁煙（店舗により詳細は異なる）
      ＜初年度の収入例＞ 月収25万円／年収360万円 （月給20万5,000円＋各種手当＋時間外手当15時間分の場合） ■大卒以上または社会人経験2年以上の場合 月給20万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■大卒未満かつ社会人経験2年未満の方 月給18万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給
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    株式会社ＵＮＩＴＥＤ　ＮＵＤＥ　ＪＡＰＡＮ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山5-4-35たつむら青山マンション913
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【都内／正社員】『UNITED NUDE』販売スタッフ／ロンドン発の人気シューズブランド★充実手当！
      【ファッション好き大歓迎！知名度★人気急上昇中シューズブランド／正社員◎独自の福利厚生でプライベートとのバランスOK！就業環境・手当充実／服装・髪色自由】 ■業務内容 同社が展開するロンドン発のシューズブランド「UNITED NUDE（ユナイテッドヌード）」にて接客販売業務全般をお任せします。https://www.unitednudejapan.com/ ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客販売 ・在庫管理、売上管理、顧客管理 ・店舗VMD ・SNS運用 ・POPUPの運営サポート ・その他、付随する業務 様々な客層や年代のお客様がご来店されます。またファッション好きの方が多いため、単にシューズの提案ではなく、コーディネートの提案も含めて接客をしていくため販売力の付く環境です。 ■店舗体制 3名体制（2～2.5名でシフト回しています） ■就業環境 服装は勤務に支障がない範囲であれば自由であり、シューズはもちろん社販で購入することができます。 ■福利厚生 （1）カット/カラー代支給（月1回）：自分の身なりを磨きながら、様々な髪形にもチャレンジしてほしいという考えで美容院と提携し、カット・カラー代を企業が負担しています。 （2）住宅手当支給： 社内規則によりますが近場にお住いの方には住宅手当を支給しています。通勤時間などの部分で負担を軽くし、趣味や興味のあることに時間を使って、様々な引出しを作ってください。 （3）お子様手当： 既存のスタッフの方にも子育て中で時短勤務しているスタッフも数多くいるため、非常に安心感のある環境です。 また急なシフト変更などに対応していただく代わりにフレンドシップ手当という手当を支給しております。 ■ブランドについて ソーホーのプラダの店舗デザインなどを手がけるオランダの建築家レム・D・コールハースがデザインしたシューズ 「ユナイテッド ヌード(United Nude)」。イギリスの靴職人ガラハド・クラークと製作された作品には、アート、建築、ファッション、そしてテクノロジーが見事に結集しているおり、どこかアートを感じさせるデザインだが、色んなスタイルとも相性が良い靴であることが魅力のひとつで、日本でも着実に知名度、人気を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回■昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスティーエス

    専門店・その他小売
    埼玉県狭山市狭山台4-22-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 自動車整備スタッフ／年休120日／面接1回／月給30万円以上
      • NEW
      当社運営の新しい認定工場にて 自動車の整備業務を担当していただきます！ 取り扱うのは国産車・輸入車の 軽自動車・普通乗用車が中心です。 【主な業務内容】 ▼定期点検 ▼オイル・タイヤ交換・ブレーキ整備 ▼車検対応・修理・パーツ取付など ＼入社後の流れ／ ▼STEP1 まずは先輩のアシスタントとして 工場内での流れを研修！ ▼STEP2 OJTベースで整備・メンテナンスにチャレンジ。 あなたのスキルに合わせた作業をお任せします。 ▼STEP3 少しずつひとり立ちへ。分からないことなどは 先輩がいつでもフォローするのでご安心ください♪ ＼柔軟な働き方を叶えられる！／ 年休120日と豊富な休日に加えて シフトや有給も自由度が高い環境です。 「急用が入ったから休みがほしい」 「家族が熱を出してしまった」 といった希望もOK！ ワークライフバランスやライフイベントを大切にしながら 地域密着でキャリアを築くことができます♪
      ★転勤ナシ 【認証整備工場】 埼玉県川越市南大塚4-14-11
      ■月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には固定残業代45時間分（7万6000円～10万円）を含みます。 　超過分は別途支給。 ★基本的に残業はほとんどありません。
    • 【埼玉/川越】自動車整備士◆国産車から輸入車まで幅広くお任せ／面接1回！／残業ほぼなし／年休120日
      ＝＝◇年間休日120日／残業ほぼなし／面接1回で合格／転勤無しで長期就業の環境◇＝＝ ■オススメポイント： ・面接1回で合格のスピード選考！ ・年間休日120日、残業ほぼ無し、転勤無しと非常に働きやすい環境が整備！ ・家族手当等、福利厚生が充実！ ■業務内容： 当社が運営する整備工場にて、自動車の点検・整備・修理業務をお任せします。 ■具体的には： ・定期点検（12ヶ月／24ヶ月点検など） ・オイル交換やタイヤ交換、ブレーキ整備など ・車検整備／検査 ・不具合箇所の診断・修理 ・各種パーツの取付 など 扱う車種は軽自動車・普通乗用車が中心です。 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 ■会社の魅力： ・成長できる環境が当社の自慢 学歴不問。ブランクOK。大切なのは、「稼ぎたい」「仕事に真剣に取り組みたい」「仲間と気持ちよく仕事したい」など...あなたの想いです。 また、発展途上中の会社だからこそ、中途採用など関係なくどんどん意見を発信できる職場です。 販売スタッフだけでなく、人としても成長することができます。 今後、役職も増えるので早期キャリアアップ可能です。 ・プライベートを大切にできる 「急な予定で休みがほしい」などシフトは柔軟に対応します。 お気軽にご相談ください。 ■当社について： 私たちは、地域に根ざした自動車整備工場として、お客様の安心・安全なカーライフを支え続けてきました。 取り扱うのは、軽自動車から普通車まで幅広く、車検・点検・修理・メンテナンスなど多岐にわたる整備サービスを提供しています。 現場では、経験豊富な整備士が活躍中。 少人数だからこそ、相談しやすく助け合える風通しの良さがあります。 「もっと整備に集中できる環境で働きたい」 「自分の技術を正当に評価してもらいたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと考えています。 ■職場環境： 明るく風通しの良い職場で、経験を活かしてのびのび働けます。「前より整備がしやすくなった」「家族との時間が増えた」というスタッフの声も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 認証整備工場 住所：埼玉県川越市南大塚4-14-11 勤務地最寄駅：南大塚駅駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 固定残業手当/月：76,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします ■年収例： 600万円／入社3年目・33歳／工場長 月給45万円×12ヵ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥルミナス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接／未経験から簡単に稼げる買取営業／フルリモート勤務可
      【お任せするお仕事について】 ご予約いただいたお客様のもとに訪問し、買取・査定を行います。 お客様と一緒に「宝探し」のようなイメージで発見を楽しめるお仕事です！ ＜こんな“お宝”を買い取ります！＞ 貴金属・アクセサリー・ブランド品 楽器・レコード・オーディオ・お酒 骨董品・金券・切手・スポーツ用品 本・CD・DVD・家電　他 ＼未経験でも／ ◎アポ取りは専門のアポインターが担当！あなたに対応いただくことはほとんどありません！ ◎飛び込み・ノルマ一切なし！未経験の方も安心してスタートできます！ ◎「査定って難しそう…」という方もご安心ください！ 　宝石やジュエリーなどの相場価格はスマホでその場で査定できるので簡単♪ 　自分で判断できない場合、写真を査定部門に送信するとスピーディに結果が返信されます。 ＜高額査定に出会ったときのワクワク感！＞ 時には1000円の値札が貼られたおもちゃに80万円の評価がつくレアケースも…！ 訪問先に眠るお宝に出会える楽しさがあります！ 【入社後は…】 専門知識は一切不要◎ 先輩たちもほとんどが未経験からスタートしています。 研修期間は1カ月～半年とじっくり◎ 買取営業未経験で業績No.2の方も！ 自分の成果が評価されないと悔しい思いをしている方には向いてます！ ★自宅をベースに働ける★ 「訪問」と「宅配」を中心にした買取システムを築いているため、北海道から沖縄まで、全国どこでも自宅を拠点として働けるのが魅力！ 本社や支店から離れた場所にお住いの方も問題なくお仕事が可能です。 ※詳しくは下記【《全国募集！》柔軟なワークスタイル】もご覧ください♪ ★未経験でも平均年収780万円！★ 固定給27万円＋高率インセンティブで稼ぎやすさ抜群！ 頑張り次第で自分の目指す収入が実現できますよ！
      【転勤なし／遠方の方は現地勤務OK（1人1台社用車貸与）】 通勤可能な方はご希望を考慮し、本社または柏支店のいずれかへ配属します。 遠方の方はお住いの地域を拠点に、自宅から直行直帰で勤務が可能です。 ※自動車通勤OK ■本社：東京都町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町 ＜交通アクセス＞ 小田急線「町田駅」より車で10分 ■柏支店：千葉県柏市柏4-11-17 森田ビル2F ＜交通アクセス＞ JR常磐線「柏駅」より徒歩7分 ＼★好きな場所での勤務が可能♪ご自宅をベースに勤務できます★／ 全国での採用なので、ご自宅をベースした勤務が可能です。 詳細は【全国で勤務可能！新しいワークスタイル】の欄をご覧ください！ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      ＼平均年収【780万円】！！／※2023年9月算出／営業4名 ＜月収例＞ ■粗利額500万円達成のAさんの場合… 月給30万円＋歩合80万円=月収110万円 ■粗利額300万円達成のBさんの場合… 月給30万円＋歩合40万円=月収70万円 ■粗利額230万円達成のCさんの場合… 月給27万円＋歩合18万円=月収45万円 ＝＝＝＝＝ 《働き方も自由に選択できる！》 【1】週休2日制（月7日～8日休み／日曜固定休・祝日休み）／10：00～20：00 ■月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月7万3530円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】完全週休2日制（土・日・祝休み）／10：00～19：00 ■月給27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万6150円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮した上で決定します
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    HUMAN MADE株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区代々木4-27-25
    • 設立 2016年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全21件
    • 【渋谷／原宿】「HUMAN MADE」店舗運営責任者 ※正社員／制服支給あり／年休121日／週休2日
      • NEW
      【売り上げ好調／世界中のファッショニスタが注目するストリートカジュアルブランド／年休121日】 「HUMAN MADE」の店舗にて会社成長の原動力となる店舗責任者をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務（問い合わせ対応、販売のフォローアップ等） （2）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ■就業環境： ・平均年齢は30代前半です（アルバイト社員除く）。 ・男女比は男性60％、女性40％です（アルバイト社員除く）。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています）。 ■会社・ブランドの特徴・魅力： 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ HUMAN MADE OFFLINE STORE 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目6-6 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HUMAN MADE SHIBUYA PARCO 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ HUMAN MADE HARAJUKU 住所：東京都渋谷区神宮前1-11-6 ラフォーレ原宿1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～276,585円 固定残業手当/月：45,400円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～334,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／心斎橋】「HUMAN MADE」店舗運営責任者 ※正社員／制服支給有／年休121日／週休2日
      • NEW
      【売り上げ好調／世界中のファッショニスタが注目するストリートカジュアルブランド／年休121日】 「HUMAN MADE」の店舗にて会社成長の原動力となる店舗責任者をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務（問い合わせ対応、販売のフォローアップ等） （2）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ■就業環境： ・平均年齢は30代前半です（アルバイト社員除く）。 ・男女比は男性60％、女性40％です（アルバイト社員除く）。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています）。 ■会社・ブランドの特徴・魅力： 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ HUMAN MADE 1928 住所：京都府京都市中京区弁慶石町56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HUMAN MADE 心斎橋PARCO 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋1丁目8-3 心斎橋PARCO 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～276,585円 固定残業手当/月：45,400円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～334,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾自動車

    自動車ディーラー
    福岡県小郡市上岩田1186-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宮崎／小林市】店長候補◆手当等福利厚生充実◆転勤無◆地域最大級のオールメーカー取り扱い有◆
      • NEW
      ～200台以上を常時展示／福岡県最大級「39.8万円専門店カーズ」の運営（新車・中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店）～ ■業務概要： 地域最大級のオールメーカーを取り扱う当社にて、営業兼店長候補をお任せいたします。 5年以内に年商20億円を目指し、売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務詳細： ◇新車・中古車の販売 ◇車検・整備などメンテナンス、自動車保険のご案内 お客様にご記入いただいたアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。 ◇管理業務 保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等 ※店長候補（年収400万円）として働いていただき、問題なければ1年をめどに店長（年収500万円）に昇格予定です。 ■入社後の流れ： ◇最初の1～2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。 ◇1ヶ月後には1人で商談をお任せします。 ◇もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。 ■当社について： 当社は、新車／中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店、レンタカーの事業を展開しており、福岡県最大級の「39.8万円専門店カーズ」を運営しています。 当店では、地域最大級のオールメーカー取扱いと200台以上の常時展示を特徴としており、「クルマについてあまり詳しくない方でも安心して購入できる」というメリットがあります。 ■特徴・トピックス： ◇当社では、年間1,000台以上の軽自動車を販売しており、相場に精通しているため安い時期に集中して仕入れを行っています。さらに、高年式で低走行距離、良質でキレイな車にこだわり仕入れています。また、軽自動車の不具合や故障が起きやすい箇所を事前に確認して仕入れており、修復暦のある車は一切仕入れていません。 ◇薄利多売のシステムで軽自動車を販売しており、価格は全車均一の特価プライスです。さらに、月々3,900円からのお支払いパターンを選ぶことができ、最長84回まで支払回数を調整することができます。生活の負担を減らすために、月々の金額は低く抑えることをオススメしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎店 住所：宮崎県小林市堤3623‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月） ■別途成績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／小林市】自動車整備士◆手当等福利厚生充実◆転勤無◆地域最大級のオールメーカー取り扱い有◆
      ～200台以上を常時展示／福岡県最大級「39.8万円専門店カーズ」の運営（新車・中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店）～ ■業務概要： 地域最大級のオールメーカーを取り扱う当社にて、自動車の点検、車検、修理など軽整備から重整備まで自動車整備全般を行っていただきます。 5年以内に年商20億円を目指し、売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務詳細： ◇整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけではなく、時にはお客様と直接お話ししながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。 ◇整備を通して、お客様に安心・安全をお届けしていきましょう。ゆくゆくは自動車検査員資格を取り、工場長や整備部門の管理職を目指せます。 ■当社について： 当社は、新車／中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店、レンタカーの事業を展開しており、福岡県最大級の「39.8万円専門店カーズ」を運営しています。 当店では、地域最大級のオールメーカー取扱いと200台以上の常時展示を特徴としており、「クルマについてあまり詳しくない方でも安心して購入できる」というメリットがあります。 ■特徴・トピックス： ◇当社では、年間1,000台以上の軽自動車を販売しており、相場に精通しているため安い時期に集中して仕入れを行っています。さらに、高年式で低走行距離、良質でキレイな車にこだわり仕入れています。また、軽自動車の不具合や故障が起きやすい箇所を事前に確認して仕入れており、修復暦のある車は一切仕入れていません。 ◇薄利多売のシステムで軽自動車を販売しており、価格は全車均一の特価プライスです。さらに、月々3,900円からのお支払いパターンを選ぶことができ、最長84回まで支払回数を調整することができます。生活の負担を減らすために、月々の金額は低く抑えることをオススメしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎店 住所：宮崎県小林市堤3623‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月） ■別途成績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｗｏｒｌｄ　ｏｆ　ｓｔａｒ

    自動車ディーラー
    和歌山県岩出市中黒161-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩出】自動車整備士／ハイブリッドカー主力の販売修理業／社員登用率100%／残業20H程度
      【WEB面接・面談可能 ／ 土日面接調整可能 ／ 話を聞くだけでも可 ／ 中途入社50％以上 ／ 住宅手当支給 】 和歌山県内で3本の指に入る実績がある企業で、ハイブリッドカーを主力に新車、中古車の販売および修理業を手掛ける同社にて、自動車整備士として整備業務全般をお任せします。 ■担当業務： ・自動車の車検及び一般整備／納車前の点検／在庫整備／各種用品取り付け ・オークションの仕入れ／洗車、車両の引き取り、納車 ・自動車の車検業務（陸運局に書類を提出）／ ・店舗管理（人材管理・シフト管理）／顧客管理（定期点検時の電話連絡・対応）　等　 ■チーム構成： 10代1名、20代8名、30代4名、50代1名、パート（40代2名、30代2名、20代2名）で構成されています。 平均年齢30才前後の比較的若いメンバーで活気のある職場です。 ■同社の特徴： （1）ハイブリッドカー専業店（大手メガ専業店をのぞく）の中でも和歌山県内でトップクラスの実績を誇ります。個人の裁量も大きく、 専門性と技術力の高い整備スタッフがいるため、様々な不具合・トラブルに対処できる自信と実績があります。事業拡大に伴い整備士の方を募集しております。 （2）売上高は一昨年134%、昨年192%の売上成長率！今年度見込み210%のため スタッフ大募集中です。 （3）計画としては今年の冬に、和歌山市内に車検工場を展開していく予定です。社宅など社内制度も今後検討しております。 ■キャリアアップ（例） ２年目28×12+賞与年2回5ヶ月分　426万円 ５年目31×12+賞与年2回6ヶ月分　483万円 ８年目36×12+賞与年２回６ヶ月分 552万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市中黒161-1 勤務地最寄駅：和歌山線／岩出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルストアーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11,921名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／次世代リーダー】生鮮食品のバイヤー※未経験歓迎/グロース上場/IT×小売で情報流通革命
      【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務内容：生鮮食品のバイイングを中心に行う「商品部」で初期配属となります。はじめの数か月間は店舗で研修を行った後、業務に慣れてきたら、生産者、卸売、メーカーから仕入れ調達や価格交渉業務、商品開発、品新管理業務をお任せします。適性や希望を踏まえて業務を担当頂きます。将来的にはジョブローテーションで様々な業務を経験頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 各事業を促進するために将来のリーダー候補を育成すべく採用を行っております。今回の職種経験が無くても前向きに学ぶ姿勢や今注目されている業界やビジネスモデルにご興味がある方、また経営を一から学びたいという方を一から育成し、将来的に幹部候補として当グループ全体を牽引いただく方を育てていきたいという想いから次世代リーダーとして採用を強化しています。これまでも多くの社員がリーダー候補として入社しており、実務をしながら研修プラン終了後は各部署のリーダーとして活躍しています。 ■入社後について 初期配属は商品部となりますが、1年目は基本的なビジネスマナーや経営学に関しての学びからはじまり、当社の経営理念やビジョンの経緯からビジネスの基礎、応用を学びます。研修や課題で出される書籍などもあるため通常業務との両立が大変ですが、一から生の経営を学べる点は魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～410,000円 ＜月給＞ 303,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスベックス株式会社

    専門店・その他小売
    東京都町田市旭町2-7-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜／未経験歓迎】リサイクル品の店舗買取スタッフ◆残業月10H以下/完全週休2日
      ◆◇総合買取専門店査定の買取スタッフを募集！知識、経験等は一切不要！本部研修に加え、リアルタイムオンライン査定フォローがあるため、未経験でも挑戦可能です！ ◆◇残業10時間程度／完全週休2日制 ■募集背景： 総合買取専門店『エコリング』にて 　買取スタッフ業務をお任せいたします。 同社はエコリングFCを中心とするリユース事業について、毎年1～2店舗をOPENし、神奈川エリアにおける事業拡大・店舗拡大を進めてまいります。 既に６店舗運営しており、今後も新店を展開予定。今回の店舗に限らず、活躍頂ける場所が多数ございます。 ■業務内容： お客様が店舗へお持ち下さったブランド品・宝飾品などの査定・買取が主な業務です。（1日10～20人程度の来店） “査定”と言ってもブランド品等の知識などは不問です。入社後の「本部研修」に加え、査定中は本部とリアルタイムでインカムを繋ぎ、ハイクオリティカメラ(このカメラで宝飾品の質まで分かるようなもの)を用いた査定のフォローがございます。 ■教育、フォロー体制・社内資格： ご入社後は店舗配属の前に、「エコリング大学」という約1ヶ月の研修に参加頂きます。 ビジネスマナーから商品知識、基本業務の流れまで、どなたでも安心してお客様対応ができるような丁寧なレクチャーが行われます。実際に、先輩社員のほとんどが未経験スタートのため、安心して挑戦することが可能です！ また、入社半年～約1年で取得できる社内査定検定に合格すると月に1万円の手当を支給。またこのタイミングでインカムでの査定フォローが外れ、査定をお任せすることになります！ ■キャリアパス： 1年以内～数年中に店長へのキャリアチェンジが可能です。その場合は月3万円の手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エコリング上大岡カミオ店 住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西１丁目15番1号 camio　1階109区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定します。 ※賞与・固定残業代を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗買取スタッフ／未経験歓迎／月給27万円～／残業ほぼなし
      業務の流れ ────── 買取専門店「エコリング」の店舗にて、お客様がお持ち込みされた品物の査定・買取をお任せします！ ▼品物の鑑定・査定 ┗品物はブランド品など高価なものから、家電や日用品など様々です。 ▼品物の価格に関するご説明 ┗相場や流行を考慮し、査定金額を決定。お客様にご提示します。 ▼買取成立 ┗お客様にご納得いただけたら買取成立！ ▼仕分け・梱包、事務作業 ┗買い取った品物を流通先ごとに仕分け、発送のために梱包します。その他、簡単な事務作業も行います。 入社後の流れ ─────── ▼入社～1ヶ月 まずはエコリング本部で座学研修を行います。ブランドの知識、価格の決め方、本物・偽物の見分け方など、基本的な知識を学んでいきましょう！その後、店舗に配属となり現場研修がスタート。実際の品物を扱いながら、鑑定の’’ポイント’’を先輩がレクチャーします。 ▼1ヶ月～8ヶ月 先輩のアシスタントとして経験を積みながら、「初級鑑定士」の資格取得を目指します。手厚いサポートのもとで知識を身につけられるので、未経験の方も安心してチャレンジしてください！ ▼8ヶ月～1年半 店舗のマネジメント業務をお任せしていきます。その後、店長へステップアップ！さらに、「中級鑑定士」の資格を取得することで高度なスキルを身につけることができます。
      【全店舗が駅チカの好立地！】 ◎神奈川県内のいずれかの店舗へ配属します。 ◎適性などを考慮し、配属先を決定します。 ■大倉山店 神奈川県横浜市港北区大倉山1丁目16-13 ┗東急東横線「大倉山駅」徒歩3分 ■横浜センター北店 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-24-9 エスライズ北1階 ┗横浜市営地下鉄「センター北駅」徒歩1分 ■横浜センター南店 神奈川県横浜市都筑区荏田東4-2-16 ┗横浜市営地下鉄「センター南駅」徒歩10分 ■東白楽店 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川2-4-3 ラッフィナート東白楽1階 ┗東急東横線「東白楽駅」徒歩3分 ■上大岡カミオ店 神奈川県横浜市港南区上大岡西１丁目15番1号 camio　1階109区画 ┗京急線、横浜市営地下鉄「上大岡駅」徒歩1分 ■鶴見店 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町21-11 ┗JR「鶴見駅」徒歩5分 ■日吉店 神奈川県横浜市港北区日吉本町1丁目5-3 ┗東急線、横浜市営地下鉄「日吉駅」徒歩3分 ■綱島店 神奈川県横浜市港北区綱島西二丁目12番30号 ┗東急東横線「綱島駅」徒歩4分
      月給270,000円～350,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代17時間分（3万円～4万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＜試用期間中＞ 月給240,000円～270,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代12時間分（2万円～3万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＼給与UPのチャンスが豊富／ ステップアップに応じて着実に昇給！資格を取得すれば、月給に上乗せして資格手当を支給しています。 ▼月収例 初級鑑定士：月収28万円 店長：月収31万円
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    株式会社カードック・アイ

    自動車ディーラー
    宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【柴田郡／転勤なし】自動車販売スタッフ ◆週休2日制／固定日休み／売上右肩上がり◎／手当充実
      • NEW
      ～東北最大規模の中古車販売サービス／自動車について1から知識を習得できる教育制度／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎～ ■募集背景： 軽未使用車専門店「カードック・アイ」を運営している当社にて、新たな販売スタッフを募集しています。お客様のクルマへの想いに寄り添い、最適なカーライフを提案していただきます。 ■職務概要（職務詳細）： ・来店客の対応とニーズのヒアリング ・車の提案・見積もり作成 ・契約から納車までの一連の手続き ・アフターサービスの提供 ■職務の魅力／魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■配属部門（組織構成）： 店舗は整備部門を含めて約20名が在籍しております。未経験からの転職者も活躍しており、新しい視点やアイディアを持ち込んでいます。前職が、携帯販売員、葬祭セレモニースタッフ、通信関係の営業、パチンコスタッフの方も入社後に活躍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ/ダイハツ/スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 (3) 1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～295,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円～102,000円 固定残業手当/月：64,740円～115,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 277,740円～512,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柴田郡／未経験OK】自動車販売スタッフ ◆週休2日制／固定日休み／売上右肩上がり◎／手当充実
      ～東北最大規模の中古車販売サービス／自動車について1から知識を習得できる教育制度／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎～ ■募集背景： 軽未使用車専門店「カードック・アイ」を運営している当社にて、新たな販売スタッフを募集しています。お客様のクルマへの想いに寄り添い、最適なカーライフを提案していただきます。 ■職務概要（職務詳細）： ・来店客の対応とニーズのヒアリング ・車の提案・見積もり作成 ・契約から納車までの一連の手続き ・アフターサービスの提供 ■職務の魅力／魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■配属部門（組織構成）： 届出済軽未使用車専門店　カードックアイには、5名が在籍しています。 業界業種未経験の方も活躍しており、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴／魅力： (1) 軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ/ダイハツ/スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 (3) 1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 届出済軽未使用車専門店（本店） 住所：宮城県柴田郡柴田町槻木上町3丁目16-11 勤務地最寄駅：JR東北本線／槻木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～421万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～216,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：56,450円～67,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 242,450円～290,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） ■モデル年収： ・年収500万円 入社4年目 リーダー（月給35万＋賞与） ・年収700万円 入社7年目 店長（月給50万＋賞与） ・年収800万円 入社8年目 部長（月給60万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イルモードメン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職（販売・事務）／未経験歓迎／フレックスタイム／完休2日
      ＜販売＞ ■店頭での接客 お仕事や趣味の話を交え、お客さまにぴったり合う商品をご提案します。来店者の多くはリピーターさま。カウンセリングは当社のカフェスペースにて行い、一人ひとりにじっくりと向き合った接客をしていきます。 ■採寸・生地・デザインの選定 数ある生地の中から、質感・利用時期・シーン・好みに応じた最適な生地とデザインを決定。採寸後、サイズ感や見え方の要望などを発注担当へ引き継ぎます。オーダーメイドの注文も多いため、幅広い知識を身につけることが可能です。 ■店内ディスプレイ 新サンプルの入荷時や季節の変わり目に、ディスプレイやショールームの装飾を行います。 ■来店予約の受付 電話で来店予約を受付。リピーターのお客さまが7割～8割と多いのは、信頼関係を大切にする当社の接客ならではの特長です。 ＜事務＞ ■報告書作成 毎朝、前日分の営業報告書をフォーマットに沿って作成します。 ■顧客データ管理 お客さまのデータをフォーマット・形式に沿って管理します。 ■商品発送 商品を発送する際の書類作成や梱包を行います。 ■商品在庫管理 納品された商品、お預かりした商品のデータ更新、チェックを行います。 ■その他電話対応などの業務 ＜この仕事のPOINT★＞ ◎丁寧な入社後研修 一人ひとりのお人柄やスキルに応じた、社内研修プログラムをご用意。バスガイドや保育士など、異業種から転職した方もいます。話し方や考え方といった基礎的なことからじっくり学べるので、未経験の方も安心して挑戦いただけます！ ◎フレキシブルな働き方 フレックスタイム制を導入しており、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能。副社長自身も、子育てと両立しながら活躍しています！ ◎社会人としてのスキルが身に付く 社会人としての基本やマナーも自然と身につくのがこの仕事。着こなしの知識やスーツの扱い方、考えや想いを伝える力や判断力など、普段の生活でも役立つスキルがどんどん磨かれていきます。
      【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／大阪駅チカ】 梅田エリアにある本社、店舗に勤務していただきます。（駐車場完備） ■本社 大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田8F ■店舗（KAPILINA） 大阪府大阪市北区中崎西2-3-14 koueiビル3・4F ＜最寄駅＞ 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」4番出口より徒歩5分 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩5分 JR各線「大阪駅」より徒歩10分 ＜受動喫煙対策＞ 本社：敷地内全面禁煙 店舗：屋内喫煙可能場所あり
      【販売】月給27万円～35万円　＋各種手当 ※固定給の場合（インセンティブ制度の場合は下記参照） 【事務】月給23万円～30万円　＋各種手当 ★スキル・経験を考慮して決定します。 ★残業代別途支給
    • オーダースーツ専門店の経理／原則定時退社／完全週休2日
      • NEW
      オーダースーツを専門とする当社の経理スタッフとしてご活躍いただきます。 顧問税理士の先生のアドバイスをいただきながら進めるため、経歴が浅い方でも安心です。 【具体的には…】 ■売上・入金管理 ■支払い業務 ■給与計算 ■社会保険手続き ■取引先請求書の整理 ■勤怠管理 ■請求書作成 ■伝票入力　など チームで業務を分担して行います。 【Point！経理のキャリアが浅くてもOK！】 即戦力としての活躍を期待していますが、スキルを十分考慮して業務内容を決めますので、最初から全てできなくても大丈夫♪ 必要な業務知識は入社後に習得できるようサポートしますのでご安心ください。 【Point！どんなことでもすぐに相談できる】 気軽にコミュニケーションできる社風が自慢。 分からないことはいつでも相談できるので、1人で悩み続ける必要はありません。 また【家庭やプライベートも大切にしてほしい】という思いから「残業削減」「柔軟な休暇取得」などより働きやすい職場環境づくりを推進中！ 社員1人1人にとってベストな働き方の実現を目指しているため、ワークライフバランスについての悩みなどもいつでも気軽に相談できます。 【Point！公正な評価で理想のキャリアアップを目指せる】 社員1人1人の頑張りを公正に評価し、昇給・昇進にしっかり反映。 スキルや経験を活かしてさらに広い領域にチャレンジしたり、業務改善を提案したりとスキルアップが目指せる環境です。
      【本社勤務・梅田／転勤なし】★自転車・バイク通勤OK 本社／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43　山本ビル8F 〔アクセス〕 阪急線「梅田駅」より徒歩5分 JR線「大阪駅」より徒歩10分 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」4番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万円～40万円 ※経験やスキルを考慮して決定します ※スキルによっては年収480万円以上も可能です！
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    株式会社でんきのサントップ

    専門店（家電量販店）
    熊本県合志市須屋364-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本／合志市】電気設備工事施工管理/転勤なし/出張無/評価・研修制度◎/UIJターン歓迎
      ◆◇熊本･合志市※転勤無■完全週休二日（日曜＋その他1日休み）正社員◆◇ ＜仕事の内容＞ 電気工事施工管理業務に従事いただきます。(入社直後は研修からスタート) ＜具体的な仕事＞ ■ 施工現場の管理　■現場担当　■施工図作成　■進捗の工程管理 建設現場、施工現場において、現場の進捗管理、施工管理、予算管理等を行って頂くため、顧客対応能力、職方調整役、現場施工管理などの役割を担っていただけることを期待します。 ■具体的な事業内容　 ・建築リフォーム工事、電気設備工事、水道設備工事、管設備工事、各種家電工事に関わる設計、施工、保守 ・電化製品、太陽光発電設備、蓄電設備の販売、設計、施工、保守 ＜配属先情報＞ 人員構成　7名　20代3名、30代４名 ＜事業内容＞ 当社は販売・施工・アフターサービスまで一貫して提供しています。主力製品である太陽光発電システムは、既に多くの企業や家庭に納入しており、販売台数はPanasonic販売代理店の中で 全国トップクラスを誇っています。創業41年で地域密着の営業スタイルが強みです。 電気設備工事・水道設備工事・各種家電工事・電化製品の販売を手掛ける企業です。 【信頼と実績】 お客様第一主義をモットーに、販売・施工・アフターサービスまで一貫対応しています。きめ細やかなサービスにより、お客様より厚い信頼を獲得しています。大手企業との取引が多数あり、安定した経営基盤を構築しています。 ＜今後の展望＞ 生活が便利になる『スマートライフ』を提供できる企業を目指しています。 ◎「よかボス」認定企業。社員や職員等の仕事と生活の充実を応援するボス（企業の代表者等）のことです。 環境関連にてSDGSの目標を解決の為、企業活動や家庭部門の省エネ設備の提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市須屋364-5 勤務地最寄駅：熊本電鉄 熊本電気鉄道線／須屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 301万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2ヶ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収440万円 入社5年目 主任（月給30万円＋賞与） 年収540万円 入社8年目 課長（月給38万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（合志市）】商品を購入頂いたお客様へのフォロー担当　/ まちの電気屋として笑顔を届ける仕事
      • 締切間近
      ◆◇地域の困りごとを解決する仕事/パナソニック特約店で安心/長期的な地域密着型のアフターケア/未経験歓迎でサポート充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域の皆様のお困りごとを解決し、地域社会に貢献する営業職です／ ・パナソニック特約店として、電気の知識や工事技術をベースに、熊本県合志市の地域社会をサポートします◎ ・営業職ではありますが、同社で商品をご購入いただいたお客様へのフォローがメイン業務ですので、無理な営業はありません！ ・お客様との長期的な信頼関係を築き、地域の皆様と家族以上のお付き合いを目指しています◎ ■職務内容： 地域のお客様へのアフターケアが主な業務です。過去5年以内に同社で家電やリフォーム商材を購入されたお客様を定期的に訪問し、ご購入後の使い方にお困りではないか、不具合がないかを確認します。また、その他のお困りごとがあれば伺い、同社として解決できることを提案します。 <具体的な業務> ・既存顧客訪問：1日に20件前後、月1回定期的にお客様を訪問します。研修以外での出張業務はなく、月残業10時間程度と働きやすい環境です。 ・キャンペーンやリフォームの内容案内：お客様にイベントのチラシを配りながら、状況をヒアリングします。 ・商品のアフターケア：購入商品についてのご要望や不具合を確認し、必要なサポートを提供します。 ■営業範囲： 本社から10キロ～15キロ圏内が中心です。地域密着型のため、移動距離も少なく、効率的に業務を行えます◎ ■サポート体制： ・未経験の方でも安心して働ける環境です。最初は上司と一緒に回り、業務を学びながら独り立ちを目指します。 ・独り立ち後も、わからないことがあれば電話ですぐに聞ける環境が整っています◎ ■キャリアパス： ・地域の皆様との信頼関係を築くことで、自身の成長や達成感を感じられる仕事です。 ・長期的に地域社会に貢献し、地域の一番店を目指して一緒に成長していきましょう！ 地域の皆様のお困りごとを解決することで、地域社会に貢献したい方、熊本（合志市）を一緒に盛り上げたい方、ぜひご応募ください◎充実したサポート体制で、安心してスタートできます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市須屋364-5 勤務地最寄駅：熊本電鉄 熊本電気鉄道線／須屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 198,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 198,000円～ 月給￥198,000～ 基本給￥188,000～ 諸手当￥10,000～含む/月 ■賞与実績:年2回(2ヶ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■試用期間　諸手当(訪問手当)が支給されません。 試用期間は最長3ヶ月(個人によっては短縮する事もあります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーツボックス

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志640-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市北区三ケ日】自動車整備士（検査員の資格をお持ちの方歓迎）
      ■業務内容： 同社で整備士業務をお任せいたします。 ・車検整備　 ・一般修理 ・洗車、室内清掃、磨き等の作業等 ・自動車のオイル交換、タイヤ交換などの簡単な交換作業から始めていただきます。 ■本社の人数：現在整備士3名、事務3名、社長で構成されています。 ■同社の特徴： ・現社長が平成2年に創業した企業です。現在は認証工場ですが、今後指定工場の資格を取得していきたいと考えています。また、板金工場も稼働させ、板金を内製化していくことも目指しています。 ・町の整備やさんという印象で、お客様に愛され、小回りの利いたサービスをお客様に提供しています。浜松市、湖西市、隣の愛知県の豊橋、豊川等からお客様がいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志640-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキルにより決定いたします。 ・昇給有 ・1月あたり6,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）の回数年3回 ・賞与金額計5.50ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社パシフィックプランニング

    自動車ディーラー
    佐賀県鳥栖市真木町1132-18
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／鳥栖】自動車販売／高級車メイン＜英語スキルが活かせる＞反響営業のみ／ノルマ無し／マージン有り
      ＼輸入車全般の新車や中古車（高級車）の販売◆「ヤナセ」の販売協力店◆海外顧客からの引き合いも多く電話での対応もあり◆英語スキルが活かせる／ ■職務概要： 安心・信頼のブランド「ヤナセ」の販売協力店である当社にて、自動車の営業（販売）業務をお任せします。今回は営業力強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・店内営業（お客様が来店されてから契約締結まで）、 顧客データ先へのアプローチ、インターネット・電話での問い合わせの対 応など。 ・お客様が来店されてから契約締結まで一貫して対応するため、やりがいがあります ・日中は書類作りなど準備をすることが多く、夕方は顧客との商談で忙しくなる傾向にあります。 ■こんな方歓迎： ・海外の担当者も来られるので、英語スキルが活かせます。 ・損保資格保有もしくは経験者の方もスキルが活かせます。 ・来店のほかにもお電話での購入希望などのお電話などもあるため、コールセンターなどでの経験をお持ちの方もスキルが活かせます。 ■組織構成 営業部には3名（20代男性1名、30代女性2名※うち海外担当の1名は産休中 ）が活躍中です。もともと自動車損害保険の営業経験があり、未経験から転職された事例もあります。 ■魅力： 自動車の販売額に応じてマージンがあります。 （例えば…国内：1,000万の場合5万円のマージン／海外：1,000万場合10万円のマージン）富裕層のお客様がメインのため、販売価格も1,000万円以上の車が多くあり実績が反映されやすいです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市真木町1132-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～286,000円 ＜月給＞ 225,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（8月・12月） ・昇給：年1回 ・ノルマはありませんが、販売額に応じてインセンティブ支給 ※国内…販売額の0.5％／海外…販売額の1.0％ ※富裕層のお客様が中心で、販売価格も1,000万円以上の車が多くあるため、頑張っただけ多くの給与が期待できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小川オート販売商会

    自動車ディーラー
    長野県須坂市大字井上2208-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／須坂市】自動車整備士または工場長候補◆残業月平均5時間で働きやすい環境◆マイカー通勤OK
      ～自動車整備士の経験をお持ちの方へ／資格に応じて手当あり／転勤なし～ ■業務概要： 店舗併設のサービス工場にて、お客様との長期的な関係を大切にしながら、車検整備やアフターサービスに力を注いだ整備業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容： ・納車前点検：販売予定の車両の安全性と品質を確認するための点検作業 ・一般修理・在庫修理：お客様からの修理依頼や在庫車両の不具合対応 ・在庫の整備：中古車在庫の状態確認と必要な整備の実施 ・車検対応：法定点検と必要な整備の実施 ・各種用品の取り付け：カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどのアクセサリー取付 ※営業への異動はありません。整備業務に専念いただけます。 ※国内メーカーのあらゆる車種の整備が可能です。 ■組織構成： 7名在籍中（うちパート1名、女性1名） 平均年齢：45歳 ■当社の魅力： ＜働きやすさ抜群＞ 残業は月平均5時間程度で、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。 ＜充実した福利厚生＞ 昼食代の補助制度があり、昼食は会社が負担しますので、毎日のランチタイムも安心です。 ＜少数精鋭のチーム＞ 少数精鋭の組織であるため、今までの経験やスキルをフルに活かして活躍できる職場です。 ＜多様な車種の整備が可能＞ 国内メーカーのあらゆる車種の整備に携わることができ、自動車整備士としての幅広い経験を積むことができます。 ＜転勤なし＆マイカー通勤OK＞ 転勤がなく、マイカー通勤が可能なため、地元で安定した働き方ができます。無料駐車場も完備しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市井上2208-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※個人の能力により、基本給アップします。 ■賞与：年2回（昨年度実績：0円～50万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン静岡

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中野新田175-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市／転勤無】整備士＜正規ディーラー＞週休2日制／上場G／外車の整備士のプロになれる
      【東証プライム上場グループ／BMW正規ディーラー／インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価◎】 ■業務概要： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士としてご活躍いただきます。整備・修理を行い、お客様の愛車を最適な状態に保つ大切な役割を担っていただきます。経験年数に応じた研修制度が充実しており、キャリアアップを目指す方には理想的な環境です。高級車の整備を通じて、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ■業務詳細： ◇一般整備、点検整備、車検整備 ◇故障診断、パーツ・アクセサリの取付 ◇MINIテクニシャンとしてのステップアップ研修 ◇BMWGroupアカデミー研修とOJTによる技術向上 ◇お客様対応は専任スタッフが担当し、整備業務に集中 ■組織体制： 当社は、VTホールディングスグループの一員として運営されているため、安定した経営基盤と豊富なノウハウを活かした運営が特徴です。上場企業グループならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。また、チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■当社について： BMW正規ディーラーとして、BMW車の車両販売をはじめ、保険、定期点検・修理など、カーライフに関する様々なご要望やご相談に対応しています。地域の皆様に必要とされるカーライフ商品をご提供しながら、BMW車を通じてのコミュニケーションを図り、お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Shizuoka BMW 静岡店 住所：静岡県静岡市駿河区中野新田175-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：年収700万円／40代／経験年数16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津/富士】営業◆転勤なし／有休取得率82%／インセンティブ◎／BMW正規ディーラー
      【U・Iターン歓迎／未経験もOK／東証プライム上場グループ／BMW正規ディーラー／インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価◎】 BMW正規ディーラーである当社にて、営業（セールスコンサルタント）としてご活躍いただきます。 ◎インセンティブ制度で、評価制度を明確に ◎BMWの販売だからこそ、理不尽なクレームは少ないです！ ◎就業環境は綺麗な店舗です ■仕事内容： BMWの最適な一台をご提案し、ご契約から納車後のフォローまで、幅広くお客様と関わっていくことができます。お客様がどのようなカーライフを楽しみたいか、ライフスタイルまで一緒に考えて、ご提案をしていきます。 ■具体的には：　 ・新車、中古車の販売 ・展示会での営業活動 ・点検、車検の呼び込み ・契約後は事務作業、納車までのスケジュール管理、納車 ・自動車保険の提案、契約、代理店業務 ■仕事の特徴： ショールームに来場される方への対応だけでなく、当社が保有する見込み顧客への情報提供、イベントの来場促進を行います。またオーナーさまのお車の車検や点検など、メンテナンスについてご案内して入庫促進や新車への乗り換えをお手伝いします。 ■本求人の魅力： ◇入社後は先輩の指導のもと、知識や商談の流れを身につけます。BMW研修制度や、先輩の全面的なサポートで、スペシャリストとして活躍できるようバックアップしていきます。 ◇セールスコンサルタントの頑張りを最大限に評価するため、販売実績に合わせてインセンティブ制度があります。 ◇世界のプレミアムブランドである「BMW」のブランド力を活かすことができます。 ■当社について： BMW正規ディーラーとして、BMW車の車両販売をはじめ、保険、定期点検・修理など、カーライフに関する様々なご要望やご相談に対応しています。地域の皆様に必要とされるカーライフ商品をご提供しながら、BMW車を通じてのコミュニケーションを図り、お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Shizuoka BMW 富士店 住所：静岡県富士市青葉町300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Shizuoka BMW 沼津店 住所：静岡県沼津市岡一色372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…4か月） ■各種販売インセンティブあり ■年収例：約540万円～600万円／30歳・既婚者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMC

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中川区中島新町4-2601
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】整備士 ◇ハーレーダビッドソン正規ディーラー／冷暖房完備の快適環境／長期休暇も充実◎
      ～冷暖房完備／ハーレーダビッドソン正規ディーラーのメカニック／快適でキレイな屋内ピットスペースでの勤務／年3回の長期休暇も◎～ ■業務内容： ハーレーの整備・点検・メンテナンス・カスタムなどの業務をお任せします。経験豊富な先輩の存在やメーカー研修も充実で、ハーレー車の知識がない方も安心して就業できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 車検、点検、定期点検のメンテナンス業務が中心です。他にハンドル交換、タンク交換、シート交換などのカスタマイズにも対応します。接客が好きな方はお客様へのカスタム提案も行っています。 ※1日2～3台を対応 ※1人1台、自分専用リフトあり ■仕事の特徴／魅力： ・バイク好きならではのトークでお客様と盛り上がることもあります。 ・冷暖房を完備しており、快適で綺麗なピットスペースです。自分専用リフトで1台1台に向き合い時間をかけて作業ができます。 ・従業員割引制度もあり、人気のレンタルバイクも従業員価格で利用できます。 ・月2回の連休、年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。 ・当社運営のハーレーダビッドソン豊橋は、全国のハーレーダビッドソン正規ディーラーの中から最優秀ディーラーに2年連続で選出されています。 ■当社について： TMCは名古屋市中川区と豊橋市に正規ディーラー2店舗を運営しています。車両の販売はもちろんカスタムや純正アパレルの販売にも力を入れるなど、ハーレーへのこだわりは本物です。好調な売上が続く今、ハーレーの整備スタッフとして活躍してくれる方を募集しています。ハーレーの整備・カスタマイズを手がけるやりがいはもちろん、働きやすい職場環境も当社の魅力。バイクという”好き”を仕事に、当社にてぜひ長期にご活躍ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン中川 住所：愛知県名古屋市中川区中島新町4-2601 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」になると給与が上がります。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：月18時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ■年収例： 450万円／2級整備士（入社5年目） 510万円／サービス責任者（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】整備士 ◇ハーレーダビッドソン正規ディーラー／冷暖房完備の快適環境／長期休暇も充実◎
      ～冷暖房完備／ハーレーダビッドソン正規ディーラーのメカニック／快適でキレイな屋内ピットスペースでの勤務／年3回の長期休暇も◎～ ■業務内容： ハーレーの整備・点検・メンテナンス・カスタムなどの業務をお任せします。経験豊富な先輩の存在やメーカー研修も充実で、ハーレー車の知識がない方も安心して就業できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 車検、点検、定期点検のメンテナンス業務が中心です。他にハンドル交換、タンク交換、シート交換などのカスタマイズにも対応します。接客が好きな方はお客様へのカスタム提案も行っています。 ※1日2～3台を対応 ※1人1台、自分専用リフトあり ■仕事の特徴／魅力： ・バイク好きならではのトークでお客様と盛り上がることもあります。 ・冷暖房を完備しており、快適で綺麗なピットスペースです。自分専用リフトで1台1台に向き合い時間をかけて作業ができます。 ・従業員割引制度もあり、人気のレンタルバイクも従業員価格で利用できます。 ・月2回の連休、年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。 ・当社運営のハーレーダビッドソン豊橋は、全国のハーレーダビッドソン正規ディーラーの中から最優秀ディーラーに2年連続で選出されています。 ■当社について： TMCは名古屋市中川区と豊橋市に正規ディーラー2店舗を運営しています。車両の販売はもちろんカスタムや純正アパレルの販売にも力を入れるなど、ハーレーへのこだわりは本物です。好調な売上が続く今、ハーレーの整備スタッフとして活躍してくれる方を募集しています。ハーレーの整備・カスタマイズを手がけるやりがいはもちろん、働きやすい職場環境も当社の魅力。バイクという”好き”を仕事に、当社にてぜひ長期にご活躍ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン豊橋 住所：愛知県豊橋市新栄町字新田中64-4 勤務地最寄駅：東海道新幹線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」になると給与が上がります。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：月18時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ■年収例： 450万円／2級整備士（入社5年目） 510万円／サービス責任者（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマホスピタル

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-15-15　中津第2リッチビル5階北側
    • 設立 2016年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • スマホ修理スタッフ／上場G／残業月10ｈ以下／年休120日
      • NEW
      修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなどをお任せします。取り扱う製品は、スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど。 ノルマはなくマニュアルも完備しておりますので、たくさん覚えることが苦手な方でもすぐに馴染める仕事です！ …＊取り扱い製品＊… ■スマートフォン（iPhone、Android） ■タブレット（iPad） ■ゲーム機（Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5）…など …＊お任せする業務＊… ■受付 お客様から「スマホの充電が早く減って…」などのご相談を受けます。 修理の内容とお見積もりをお伝えし、ご納得をいただいたら修理します。 ■修理対応 スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポート データ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■会計 お客様に修理で気づいた点をお伝えしてご精算。 ■その他業務 端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップし日々更新します。 ※お客様の対応は1日平均10件ほど。 ※店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。 ※ある程度慣れてきた方は、携帯販売店舗での修理スタッフとしても配属が可能です。その場合、受付などの業務は発生しません。 ＼＼POINT！／／ 基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です！幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。
      【駅チカ店舗多数／配属先は希望を考慮】 ＜北海道＞ 北海道 ＜首都圏エリア＞ 東京都、神奈川県、千葉県 ＜北関東＞ 栃木県、群馬県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県 ＜東海＞ 静岡県、愛知県 ＜北陸＞ 石川県、新潟県 ＜中国・四国＞ 岡山県、広島県、愛媛県 ＜九州＞ 福岡県　熊本県、鹿児島県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください！
      ■＜首都圏エリア＞ 【未経験】 月給：24万1,200円～（固定残業代 25時間分：3万8,100円～、一律地域手当：1万6,400円 含む） 【修理経験者】 月給：29万6,900円～（固定残業代 25時間分：4万6,800円～、一律地域手当：1万6,900円 含む） ■＜北関東・関西・その他エリア＞ 【未経験】 月給：22万1,200円～（固定残業代 25時間分：3万5,000円～ 含む） 【修理経験者】 月給：27万5,900円～（固定残業代 25時間分：4万3,600円～ 含む） ※上記を超える時間外労働分は１分単位で支給
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