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[業種]小売業界　

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    27ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,454 社中 1,301〜1,350 社を表示

    株式会社ソフ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【外苑前】SOPH.（ソフ）営業担当◆アパレル／直営・国内卸・海外卸を経験に応じてお任せ／年休124
      • NEW
      ～アパレル営業経験を活かして成長に寄与◎／営業経験範囲を広げていける環境◎／株式会社ジュンの100％子会社・安定性◎／年休124日・働き方◎～ 「SOPHNET.」「uniform experiment」　「F.C.Real Bristol」3ブランドの営業担当（直営店営業、国内卸営業、海外卸営業）を募集致します。 得意領域、ご経験・スキルによりお任せする販路や領域は変動予定です！ご希望の販路・領域がございましたらご推薦時にご連絡ください。 ■業務内容： 1　営業部のプロジェクト進捗管理、スタッフ管理 2　直営店、FC、国内外卸を含めた売上高向上のためのプランニングとその実施、問い合わせ対応 3　展示会の実施とその対応(年2回/ブランドのシーズンコンセプト、商品説明等) 4　国内外新規販路アタックリスト作成、半期ごとの進捗状況報告 5　新店オープン及びリニューアルのサポート 6　既存店とのコミュニケーション、定期的な営業活動 7　売上高の月次での振り返りとレポート提出 8　輸出入業務（インボイス作成、通関書類作成等） 9　通訳翻訳業務 10　メール等通訳業務 ※8.9.10は、経験があればお任せ予定（経験有無は問いません！） ■部署情報： 本部長1名、マネージャー2名、営業部スタッフ1名、業務委託の海外営業担当1名 ※主に直営店、国内営業、海外営業と担当を分担しながらの業務になりますが、各販路ごとの対応を確認し合い、連携しながら対応頂きます ■魅力ポイント： ◎少数精鋭のため裁量を持って動ける環境です。また経営陣との距離も近く風通しの良い雰囲気です！ ◎１シーズンに2コーディネートの洋服支給がございます。支給された洋服は返却の必要はなく、ご自身でご利用頂けます！ ◎年間休日124日、長期休暇取得可能など働きやすさも魅力！ ■SOPH.（ソフ）： 1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。 中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（5月/11月）■昇給：年1回（5月）■役職手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまで目安です、選考を通して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】SOPH.(ソフ)販売スタッフ◆ジュングループ／年休124日／残業時間10ｈ程度
      • NEW
      ～他業界出身の活躍者多数／アルバイトや派遣就業の方も歓迎／フォロー体制◎／年休124日・5日以上の連続休暇取得OK／株式会社ジュンの100％子会社・安定性◎～ 同社が運営する『SOPH.（ソフ）』の店舗にて接客販売業務をお任せ致します。 アパレル業界や販売未経験で活躍しているスタッフも多く、フォロー体制も充実しています！ ブランドへの興味関心を持ち、お客様に寄り添い思いやりを持った接客販売対応を頂ける方からの募集をお待ちしております！ ■業務内容： ・店舗での接客・販売 ・在庫管理・売上管理 ・テナントの場合、各商業施設内の業務 ・お客様からの問い合わせに対しての電話応対　等 ■展開ブランド： SOHPNET.（ソフネット）、uniform experiment（ユニフォームエクスペリメント）、F.C. Real Bristol（エフシーリアルブリストル） ■店舗情報： 1店舗、3～4名体制で運営しています。 店舗でのOJTに加え、外部講師による接客研修やマネジメント研修を取り入れており、販売職としてスキルアップを図れる環境です。 ■魅力ポイント： ◎販売未経験の方も多く活躍しています！フォロー体制も充実しているため安心して挑戦頂けます。 ◎インセンティブあり：半期毎に全社での全社売上高、直営消化率、営業利益額をそれぞれ達成すると各10万円、10万円、5万円のインセンティブを全正社員、契約社員に支給しています。 （個人ノルマはなく店舗で協力していく体制です！） ◎制服支給：１シーズンに2コーディネートの支給がございます。支給された制服は返却の必要はなく、ご自身でご利用頂けます！ ◎年間休日124日、残業平均10時間程度／月、長期休暇取得可能など働きやすさも魅力です！ ■SOPH.（ソフ）： 1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。 中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開しています。 [ブランド] HP:https://www.soph.net/shop/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SOPH. SAPPORO 住所：北海道札幌市中央区北5条西2丁目 札幌ステラプレイス センター2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（5月/11月）■昇給：年1回（12月）■役職手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・オート

    自動車ディーラー
    広島県広島市南区霞2-9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島市南区】経理管理職候補◆残業・転勤無◆中四国エリア唯一のFerrari正規ディーラー
      【残業なし/連続休暇制度や提携ホテルのジム利用無料＆子育て支援金・勤続報奨金制度など福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラー】 ＼＼当社の経理アシスタント業務を業務をお任せします／／ ■職務内容： ●仕訳、振替伝票起票 ●売掛金処理、預金出納 ●試算表作成 ●月次決算補助 ●日次決算（領収書の整理・入力、出納業務） ※会計ソフトへの入力がメインになります。 ■組織構成：経理担当2名、経理兼アシスタント1名。現在の経理担当者をサポートいただける方を募集しております。 ■働きやすさ：メンバーは全員定時で退社しておりますので、残業はありません。プライベートも充実させられるので、働きやすい環境です。 ■当社の特徴 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして 2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、 中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、 アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、 全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。 また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と 正規代理店契約を開始。 日本で3社目の正規ディーラーとして 同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区霞2-9-2 勤務地最寄駅：南区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎】受付・事務◆残業ほぼなし◆育休復帰率100%◆フェラーリ・アストンマーティンのディーラー
      お客様対応が好きな方/残業なし/連続休暇制度や提携ホテルのジム利用無料＆子育て支援金・勤続報奨金制度など福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラー～ ■職務概要 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして 2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わしており中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、アフターケアを担っている同社での受付・事務をお任せします。 ■職務内容 お客様のご案内・書類作成などの業務を中心に、SNSの更新やPOP作成などもお任せします。★ほぼ定時退社 ・お客様の対応（来客・電話・メール） ・お飲み物の提供 ・書類チェック、整理・管理 ・付随する事務業務 ・ブログなど社内SNSの更新 ・POP作成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在30代の2名が在籍しています。 ■当社の特徴 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして 2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、 中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、 アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、 全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。 また、2016年には英国アストンマーティン社と 正規代理店契約を開始。 日本で3社目の正規ディーラーとして 同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区霞2-9-2 勤務地最寄駅：南区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 318万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回有 モデル年収：30代　勤続4年　年収400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセス

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市見沼区大字宮ヶ谷塔1225-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】自動車整備士◇資格手当有◇売り上げ規模30億◇年休120日◇残業20h程◇退職金制度有
      • NEW
      ～埼玉県内最大クラスの自動車販売店／資格取得支援充実／車の総合サポートできる独自の強みでリピーター顧客も多数／創業30年以上～ ■職務概要： 自動車販売店併設の指定工場にて整備業務全般をお任せします。 当社では自動車販売店併設の指定工場で、国産車オールメーカーに対応した自動車整備業務を行っています。お客様対応はフロント専任スタッフが担当するため、整備士は整備に集中できる環境です。 国家資格の取得支援や資格手当制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。年間休日は120日で、家族行事や趣味の時間も大切にできます。 ■主な業務内容： ・整備業務全般 ・車検対応 ・メンテナンス対応…等 ■魅力ポイント： ◎キャリアアップが目指せる資格取得支援 国家資格の取得支援を行っており、通常業務をしながらスキルアップが可能です。昨年度は2級整備士や検査員資格を取得した社員もおり、30代以上の整備士の検査員資格保有率は100％です。 ◎プライベートも充実 家族の行事や趣味の時間を大切にできるよう、年間休日を120日に増やしています。シフトは全員の希望を取り入れ、できる限り調整しています。 ◎嬉しい福利厚生制度 従業員とその家族が利用できる従業員割引、JTBベネフィットの「ベネフィットステーション」、退職金制度（東京海上日動401k）など、充実した福利厚生制度を導入しています。 ◎夏場の熱中症対策 各リフトに対してのエアコンの設置、夏場特別休憩、飲み物・塩分チャージの完備など、夏場の熱中症対策を徹底しています。 ◎資格手当制度を導入 2025年から1級整備士、検査員資格を持つ方に資格手当制度を導入し、努力がそのまま給与アップにつながる様になりました。
      ＜勤務地詳細1＞ カーライフステーション岩槻インター店 住所：さいたま市見沼区宮ケ谷塔91-1 勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーライフステーション上尾店 住所：埼玉県上尾市上野251 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ カーライフステーション久喜店 住所：埼玉県久喜市高柳1436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 348万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給年1回（昨年実績4月） ※会社業績、個人個人の社内評価による ■賞与年2回（過去実績7月・11月　平均2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボトルワールドＯＫ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    奈良県吉野郡吉野町新子3172F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪エリア店舗巡回中心】フィットネス事業責任者（課長）◆奈良本社勤務／経営直結ポジション
      ～成長著しい24時間無人フィットネス事業を運営／経営層と連携し事業拡大を推進／新規出店や組織体制構築に挑戦できるポジション～ ■業務概要 当社は100周年に向け売上拡大を進める成長戦略のもと、健康分野を中核としたフィットネス事業を強化中。経営理念「お客様第一」を軸に、新規出店と収益拡大を推進しています。 当社運営の24時間無人フィットネス「LifeFit」事業における運営責任者（課長クラス～将来的には部長候補）として、店舗運営の収益最大化、新規出店計画推進、FC本部との折衝、チームマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存10店舗超（2026年末には20店舗予定）の運営統括、収益管理 （売上・コスト・会員数等のKGI/KPI管理） ・会員数増加や解約率低下に向けた施策立案・実行 ・新規出店に向けた候補地選定、計画推進 ・FC本部と協働したキャンペーン施策、改善提案 ・ブランドレギュレーション遵守管理 ・事業拡大に向けた基盤づくり ■扱うサービス： 24時間無人運営のフィットネスジム「LifeFit」を中心とした健康事業全般 ■組織構成/教育体制： 現在は専務が部長を兼務し、専任1名・兼務1名の少数精鋭体制 └立場を問わず意見発信しやすく、現場起点の提案が経営判断に直結する風土です。 └OJT中心に役員や部長から直接ノウハウを学べる環境です。 └FC運営実務を経験しながら段階的に業務領域を広げられます。 ■働き方： 奈良本社を拠点に、大阪エリアのフィットネス店舗巡回・運営支援をお任せします。会議・打ち合わせは奈良本社にて実施しています。 日々の業務は大阪エリア訪問が中心ですが、週1～2回程度は奈良本社へ出社いただく勤務スタイルです。 状況に応じて本社業務比重が高くなる場合もございます。 ◎高速代支給/ガソリン代支給　※社内規定有 ◎店舗巡回時は社用車貸与有！直行直帰可◎ ◎転勤無し ◎平均残業10h程度／リモートワーク相談可 ◎出張は当面関西圏中心 └今後は事業拡大に伴い対象エリアを広げていく構想もあり、将来的には新エリア立ち上げに関われる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府内各店舗 住所：大阪府内の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西本町1丁目12-6 Office hirajyu 西本町6F（旧岡野ビル） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 奈良営業所 住所：奈良県奈良市東九条町127-1 勤務地最寄駅：奈良交通バス線／東九条町東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 572万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～500,000円 ＜月給＞ 440,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※上記想定年収は賞与1か月分を加味して算出しています。 ■賞与あり（業績による） ■モデル年収例 事業部長クラス　年収1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良本社】フィットネス事業責任者（課長）◆多店舗展開を牽引／経営直結ポジション／直行直帰◎
      ～成長著しい24時間無人フィットネス事業を運営／経営層と連携し事業拡大を推進／新規出店や組織体制構築に挑戦できるポジション～ ■業務概要 当社は100周年に向け売上を大幅に伸ばす成長戦略のもと、健康分野を中核としたフィットネス事業を強化中。経営理念「お客様第一」を軸に、新規出店と収益拡大を推進し、事業成長の中核を担える環境があります。 当社が運営する24時間無人フィットネス「LifeFit」事業における運営責任者（課長クラス～将来的には部長候補）として、店舗運営の収益最大化、新規出店計画の推進、フランチャイズ本部との連携・折衝、ならびにチームマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存10店舗超（2026年末20店舗予定）の運営統括、収益管理 （売上・コスト・会員数等のKGI/KPI管理） ・会員数増加や解約率低下に向けた施策立案・実行 ・新規出店に向けた候補地選定、計画推進 ・FC本部と協働した施策実行、現場起点の改善提案 ・ブランドレギュレーション遵守管理 ・事業拡大に向けた基盤構築、役員直下での迅速な意思決定・実行 ■扱うサービス： 24時間無人運営のフィットネスジム「LifeFit」を中心に、当社の健康事業全般 ■組織構成/教育体制： 現在は専務が部長を兼務し、専任1名・兼務1名の少数精鋭体制です。 └年次・役職問わず意見発信しやすく、現場起点の提案が経営判断に直結する風土です。 └役員・部長から直接ノウハウを学べる環境です。 └FC運営実務を経験しながら段階的に業務領域を広げられます。 ■働き方： 奈良本社を拠点に、大阪エリアのフィットネス店舗巡回・運営支援をお任せします。基本的には会議・打ち合わせは奈良本社にて実施しています。 日々の業務は大阪エリア訪問が中心ですが、週1～2回程度は奈良本社へ出社いただく勤務スタイルです。 状況に応じて本社業務比重が高くなる場合もございます。 ◎高速代支給/ガソリン代支給　※社内規定有 ◎店舗巡回時は社用車貸与有！直行直帰可◎ ◎転勤無し ◎平均残業10h程度／リモートワーク相談可 ◎出張は当面関西圏中心 └今後は事業拡大に伴い対象エリア拡大を予定しており、将来的には新エリア立ち上げにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県奈良市東九条町127-1 勤務地最寄駅：奈良交通バス線／東九条町東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 572万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～500,000円 ＜月給＞ 440,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※上記想定年収は賞与1か月分を加味して算出しています。 ■賞与あり（業績による） ■モデル年収例 事業部長クラス　年収1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えがおホールディングス

    通信販売・ネット販売
    熊本県熊本市東区東町4-10-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本】CRM担当※課長クラス／ポストセールス全体企画／単身赴任者への帰省手当有
      • NEW
      【熊本県東区／えがおの黒酢でおなじみの通販企業！／転居を伴う方は年12回の帰省手当付与！】 ■メインミッション： 当社はリピートビジネスを主軸とし、会員様との関係性が事業成長の鍵となっています。特に稼働率やLTVの向上は大きなビジネスインパクトを生む重要指標です。現在、事業拡大やターゲット拡大に向けた施策を進める中で、より多様な顧客と長期的に関係を築くための新たなCRM施策が求められており、その推進を担う仲間を募集しています！ ■主な業務内容 企画から実行まで一連のプロセスを担い、裁量を持って業務を進めていただきます。 ・RFM・購買履歴・離脱傾向などの顧客データ分析 ・セグメント設計と、顧客ステージに合わせたコミュニケーション設計 ・定期購入者の継続率向上、アップセル／クロスセル施策の企画 ・メール、LINE、DM、同梱物などのCRM施策企画・運用 ・休眠・離脱防止のためのシナリオ設計 ・キャンペーン企画・効果検証 ・CS／物流部門との連携による顧客体験改善 ＼ゆくゆく実現したい事業戦略／ ・商品展開のラインナップ強化 人生100年時代の現代にて、「健康に関する悩みを解決する回復型商品」「健康維持投資型商品を開発」を進めることで、お客様の健康サポートを行い、新たな【えがおブランド】を構築して参ります ・ デジタルマーケティング領域の強化 現状デジタルマーケティングからの流入は白地開拓の余地があります。本領域に全社横断で積極投資を行い、幅広いチャネルの開拓を行います。 ＼戦略の中核を担って頂き、会社の成長を裁量権もってリードすることができるポジションです！／ ■福利厚生： ◎管理栄養士が考えるメニューを食べることができる社員食堂やスポーツジムが完備されており、社員の健康促進にも力を入れております！ その結果健康経営優良法人にも認定をされております！ ◎社内に、保育園／学童保育などもあり、子育てをしながらの業務も歓迎です！ ◎各種ライフステージに対応できるように多くの休暇制度や祝い金制度が用意されております！ ◎単身赴任者には年12回の帰省手当が支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東町4-10-1 勤務地最寄駅：熊本市電線／健軍駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 410,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則経験、スキルに応じて現年収を鑑み決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】マーケティング／新規顧客獲得・メディア戦略立案◆事業拡大フェーズで活躍
      【健康食品・一般食品・美容領域で事業拡大／新たな市場獲得を目指すマーケティング職】 ■募集背景： 当社はこれまでの健康食品分野に加え、一般食品や美容領域へと事業を拡大しています。より幅広いターゲット層へアプローチすることで顧客層の若返りを図り、新たな市場での成長を目指しています。今後はターゲットに合わせた新たな戦略を企画し、新規顧客の獲得による売上拡大を実現するため、共に取り組む仲間を募集します。 ■業務内容： 企画から実行まで一連のプロセスを担い、裁量を持って業務を進めていただきます。 ・ターゲット分析・競合分析に基づく獲得戦略の立案 ・ターゲットに応じたメディアプランニング（マスメディア／デジタル／紙媒体） ・TV・ラジオ・新聞・雑誌などのマスメディア施策の企画・運用 ・広告運用（リスティング、SNS、ディスプレイ、動画、タイアップ、アフィリエイト等） ・LPや広告クリエイティブの企画・改善、ABテスト ・CPA／ROAS改善のためのデータ分析 ・代理店・制作会社との折衝、予算管理 ・プロモーション全体のPDCA推進理 ・プロモーション全体のPDCAサイクル推進 ■扱うサービス 健康食品、一般食品、美容関連商品のプロモーション全般 ■組織構成 マーケティング専任チームに所属し、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 事業の成長フェーズで新たなマーケット創出に主体的に関わり、裁量を持って企画実行できる環境です。多彩なメディア活用や幅広いプロジェクトに携わりながら、スキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日124日、各種休暇制度も充実し、ワークライフバランスを大切に働けます。住宅手当や通勤手当など福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 事業領域を拡大し続ける成長企業で、社員が主体的にチャレンジできる社風です。多様な顧客・市場にアプローチし、新たな価値を共に創造できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東町4-10-1 勤務地最寄駅：熊本市電線／健軍駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・現年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山菊

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県長井市東町5-14
    • 設立 2010年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★山形市◆シャトレーゼの店長候補◆残業20h以内／転勤無／和菓子～洋菓子等幅広い商品
      ＜完全未経験歓迎/人気お菓子店の店長候補/アルバイト等で顧客折衝経験がある方歓迎！＞ ■職務概要： お菓子の店舗販売を行うシャトレーゼの店長候補として店舗販売から運営、マネジメント業務を担当していただきます。 将来的には店舗の責任者として店長をお任せします。 ■職務内容 ・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売 ・お客様の応対、レジ業務 ・商品管理、陳列等 ・店舗全体の業務管理 ・計画との進捗、売上管理などの業務 ・従業員のシフト、配置の指示などの労務管理 ■シャトレーゼについて 和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制： アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。 店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ山形北店 住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分 ■精勤手当：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／山形市】シャトレーゼ販売スタッフ／転勤無し／残業20h以内◆人気なお菓子の販売店
      ＜未経験歓迎！人気のお菓子販売店にて販売スタッフ募集/教育体制充実/低価格で高品質なお菓子店/顧客折衝経験歓迎> ■職務概要： シャトレーゼの店舗スタッフとして店舗販売業務を担当していただきます。 ■職務内容 ・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売 ・お客様の応対、レジ業務 ・商品管理、陳列等 ・売上管理 ■シャトレーゼについて 和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制： アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。 店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ山形北店 住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｉｍｅｐｅｄｉａ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    広島県広島市中区堀川町5-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県広島市】ブランド時計やアクセサリー正規代理店の販売員◆月給25万円～／未経験歓迎／面接1回
      ・正規代理店の販売企画ポジション、SNS発信業務もお任せ！ ・八丁堀駅から徒歩2分の好立地！ ・残業ほぼなし、プライベートとの両立可能！ ■業務内容： 来店されたお客様に対して、ご要望を聞きながらブランド時計やアクセサリーの商品提案から販売までを担当していただきます。 喜んでもらえる1点を一緒に見つけいただきます。 また、空き時間にはSNSを活用した情報発信業務もお任せ致します。 ※最近はインバウンドのお客様も多く来店されるため、外国人のお客様への対応も行います。 ■1日の流れ（例）： 10:30　出社／開店準備※掃除／朝礼 11:30　お問合せ等のメールチェック 13:00　お昼休憩（好きな時間に1時間/睡眠休憩可） 14:00　接客　 15:00　SNS投稿（YouTube・Instagram・Twitter・TikTok運用） 17:00　メーカーとオンラインで打ち合わせ（イベントの準備や新作打ち合わせ） 19:00　閉店／退社 ■組織構成： 現在平均年齢37歳の計3名が在籍しております。 入社後3ヶ月間はOJTを中心とした研修期間があり、先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。 前職、自衛隊出身の方など完全未経験の方もご活躍されております！ 勤務形態はシフト制となり、1ヶ月前程度に社員にシフト表を共有致します。 連休取得等に関してもご相談お受け致します。 ■当社について： 広島県に拠点を置く、高級腕時計フリマアプリ「tokisuki」を運営する企業です。 2014年10月に設立され、時計を「売る」のではなく「託す」、買うのではなく「受け継ぐ」というコンセプトのサービスを提供しており、初心者から愛好家までが安心して取引できるプラットフォームを目指しています。 「時計に寄り添うことは、人に寄り添うこと。」 時計を買う時、人にはいろんな想いがあります。 単に時計というモノを扱っているのではなく、時計を通してお客様の人生という時間に寄り添い、いっしょに悩んだり、楽しんだりしながらお客様に喜びをお届けしていくことが大切だと考えています。 正解はスタッフ一人ひとりの中にある。既存の販売の概念にとらわれず、試行錯誤しながら、時計の新たな可能性を探しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区堀川町5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Nicole Competizione合同会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】フェラーリなどの高級中古車買取・専門マネージャー◆年収600万～/車輌購入優遇制度あり
      ≪高級外車の中古車買取専門マネージャー/ビジネスの中核ポジション/創業45年の安定企業≫ ■業務概要： 高級スポーツカー市場におけるブランドの価値を守りながら、フェラーリの中古車の仕入れ、査定、買取交渉を主導し、ビジネスの成長をサポートします。 市場分析、車両の品質管理、顧客対応を通じて、最良の買取条件を確保する重要なポジションです。 ■業務内容 ・買取戦略の立案と実行 ・中古車査定と価格設定 ・顧客対応と買取交渉 ・市場調査と競合分析 ・仕入れおよび在庫管理 ・業者との協力・連携 ・財務管理および報告 ■Nicole Competizioneについて： フェラーリ正規ディーラーとして2014年2月14日にオープンしたNicole Competizione。 最新CIを採用した横浜みなとみらいのショールームや、港北IC至近には日本で唯一のプレオウンドショールームとサービスセンターがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プレオウンド ショールーム & サービスセンター 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町2003-6 Nicole Competizione プレオウンド ショールーム & サービスセンター 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フェラーリ】セールス・コンサルタント◆年休118日｜昇給・昇格有｜インセンティブ有
      ◇◆2年連続フェラーリ最優秀ディーラー賞受賞｜世界最高峰ブランドを扱うセールス・コンサルタント募集◆◇ 2024年、設立10年目にして日本最優秀ディーラーを初受賞。 そして2025年には、2年連続となるフェラーリ最優秀ディーラー賞を受賞しました。 フェラーリ正規ディーラーとして、横浜を拠点に車両販売からアフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。 今回募集するのは、ブランドの魅力をお客様へお届けするセールス・コンサルタント。 お客様一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行い、長期的な信頼関係を築いていくポジションです。 ■仕事内容 ・フェラーリ新車の提案・商談 ・試乗のご案内および体験サポート ・見積作成、契約手続き ・自動車保険やオートローンのご提案 ・納車後のアフターフォロー ・電話、メール、Web経由のお問い合わせ対応 ・CRMを活用した顧客管理・分析 ・中古車部門と連携した下取り提案 ■働く魅力 【世界最高峰ブランドを扱うやりがい】 フェラーリ正規ディーラーとして、世界中で愛されるブランドの価値と魅力をお客様へお届けします。ブランドのアンバサダーとして活躍できる環境です。 【提案力・営業力を磨ける環境】 お客様のご要望やライフスタイルを理解しながら、最適な一台をご提案します。高額商材を扱うからこそ、高度な提案力やコミュニケーション力を身につけることができます。 【成果を正当に評価】 四半期ごとの表彰制度やインセンティブ制度を通じて、成果や取り組みを適切に評価します。 【長期的な関係を築く営業スタイル】 ご購入後のフォローやイベントなどを通じて、お客様との関係を深めながら信頼を築いていく営業スタイルです。 ■当社について ニコル・グループは1977年の創業以来、東京・神奈川エリアにおいてBMW、MINI、ロールス・ロイス、フェラーリの正規ディーラーとして事業を展開してきました。 また、2025年末まではアルピナの日本総輸入元として事業を展開するなど、輸入車業界において確かな実績を築いています。 世界最高峰のブランドを通じて、お客様へ特別な価値と体験を提供する仕事に挑戦してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プレオウンド ショールーム & サービスセンター 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町2003-6 Nicole Competizione プレオウンド ショールーム & サービスセンター 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Nicole Competizione横浜ショール 住所：横浜市西区みなとみらい3-3-3 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：57,500円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※6月、12月 ■インセンティブ1台あたり+目標達成ボーナス ■年収例 年収1300万円 入社10年目 （44歳　月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 年収970万円 入社7年目 （36歳　月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PANDORA Jewelry Japan株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前6-3-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】販売スタッフ◇人気ジュエリーブランド◇未経験歓迎×研修制度◎/インセンティブあり/残業月5H
      【未経験歓迎／ジュエリーの販売スタッフ／東京エリア／2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー／実働7.5H(日)／残業月５H程度】 ＼ＰＡＮＤＯＲＡ（パンドラ）とは／ 1982年にデンマーク・コペンハーゲンで誕生したジュエリーブランド。 100か国以上・2,600店舗を展開し、世界の女性の“10人に8人が知っている”と言われるほどの人気ブランドです。 2024年には「タイムズ誌 ベストサステナブルカンパニー」に選出。 高品質で手頃な価格のジュエリーを提供し、世界中でファンを増やし続けています。 ■募集概要： お客様の“想い”や“ストーリー”を伺い、それをジュエリーという形にして提案する仕事です。“ストーリーテリング”を重視するブランドのため、ただ売るのではなく、お客様に寄り添う接客スタイル が特徴です。 ■業務内容： ・接客販売 ・顧客管理 ・修理やクリーニング受付 ・シーズンイベント対応 ・他店舗での販売サポート ※当社では店舗同士が協力し合いながら運営しています。業務に慣れてきた後には、スタッフの休憩中のサポートや繁忙期のヘルプとして、半日～1日程度、他店舗へ応援に行っていただく場合があります。普段とは違う環境で接客を経験でき、新しい発見や学びにつながる機会です。 ■入社後のステップ： まずは商品のデザインや素材・特徴などを覚えるところからスタートします。わからないことは先輩がすぐにサポートするため、ジュエリー未経験の方でも安心です。商品知識研修やOJTが充実しており、接客経験を活かしながら早い段階で自分らしい提案スタイルを築けます。 ■インセンティブ制度： 店舗目標の達成率に応じて支給され、チームで協力しながら成果を目指すスタイルです。 ■昇給・昇格 年1回の評価面談で決定します。 昇給は年1回で、多くのスタッフが年収10万円以上アップしており、20万円以上昇給するケースもあります。 キャリアも、スタッフから副店長・店長へ進むだけでなく、本社職へのジョブチェンジも可能です。 ■服装・身だしなみ： ・白・黒を基調とした私服勤務（ドレスコード内） ・シンプルネイル／茶髪OK／服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗により、規定あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内エリアの店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～243,000円 ＜月給＞ 210,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（1月・7月） ■インセンティブ制度　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/人気ジュエリーブランド】店長候補◇転勤なし◇インセンティブあり研修制度◎／残業月5H程度
      【未経験歓迎／ジュエリーの販売スタッフ／大阪府内店舗／2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー／実働7.5H(日)／残業月５H程度】 ＼ＰＡＮＤＯＲＡ（パンドラ）とは／ 1982年にデンマーク・コペンハーゲンで誕生したジュエリーブランド。 100か国以上・2,600店舗を展開し、世界の女性の“10人に8人が知っている”と言われるほどの人気ブランドです。 2024年には「タイムズ誌 ベストサステナブルカンパニー」に選出。 高品質で手頃な価格のジュエリーを提供し、世界中でファンを増やし続けています。 ■募集概要： お客様の“想い”や“ストーリー”を伺い、それをジュエリーという形にして提案する仕事です。“ストーリーテリング”を重視するブランドのため、ただ売るのではなく、お客様に寄り添う接客スタイルが特徴です。 ■業務内容： ・接客販売・修理やクリーニング受付 ・売上・在庫の管理 ・シーズンイベント対応 ・スタッフマネジメント（育成・シフト管理） ・店舗ディスクの構築 ■入社後のステップ： まずは商品のデザインや素材・特徴などを覚えるところからスタートします。わからないことは先輩・本社スタッフがすぐにサポートするため、ジュエリー未経験の方でも安心です。商品知識研修やOJTが充実しており、接客経験を活かしながら早い段階で自分らしい提案スタイルを築けます。 ■インセンティブ制度： 店舗目標の達成率に応じて支給され、チームで協力しながら成果を目指すスタイルです。 ■昇給・昇格 年1回の評価面談で決定します。 昇給は年1回で、多くのスタッフが年収10万円以上アップしており、20万円以上昇給するケースもあります。 キャリアとしても本社職へのジョブチェンジも可能です。 ■服装・身だしなみ： ・白・黒を基調とした私服勤務（ドレスコード内） ・シンプルネイル／茶髪OK／服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗により、規定あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（1月・7月） ■インセンティブ制度　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島オートセンター

    自動車ディーラー
    岡山県倉敷市連島5-2-34
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷／転勤無】自動車の販売スタッフ◆未経験歓迎◆賞与実績年3回／家族手当有／資格取得支援有
      【未経験歓迎・車が好きな方へ／昭和50年創業／地域に根ざした中古車ディーラー／残業ほぼなし（月平均1時間）】 ■業務内容： 新車・中古車の販売や、中古車の管理、販売後の車の点検や車検のご案内等をお任せします。 主に既存のお客様が中心で、こちらからの訪問営業は一切ございません。 ■本ポジションについて： 自動車の販売というお仕事が未経験であっても大丈夫です。 人と話すことが好きな方、車が好きな方、大歓迎いたします！ トップセールスの方で1月あたり10台ほどを販売しており、営業目標は1月あたり全員で20台を目指していきます。 ■組織構成について 現在50代～60代の計3名が在籍しております。 企業HPにてスタッフ紹介をしてりますのでご確認ください。 ■当社について： 昭和50年の創業以来、地域に根ざした中古車ディーラーです。 指定工場を完備しており、地域の皆様に信頼されるカーライフパートナーを目指しています。 ワークライフバランスを整えるため定時退社を推奨しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島5-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給あり ■昇給あり ※1月あたり10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全未経験歓迎【倉敷／正社員】車好きから整備士へ◇残業5h・工具のキホンから習得・資格取得も目指せる
      【未経験歓迎・三級自動車整備士資格をお持ちの方へ／資格手当あり／昭和50年創業／地域に根ざした中古車ディーラー／残業ほぼなし（月平均5時間）】 ■採用背景： 数年前の代替わりを機に、二代目社長が若手・未経験が安心して働ける会社に変革中です。 組織の高齢化に伴い、組織若返りのための育成枠募集となります。 面接に参加された方からは「良い会社」と感想がでる面接ですので、未経験でも不安にならず、安心してご応募ください。 ■業務内容： 既納客（既存のお客様）の自動車の整備・車検・点検等およびサービス全般（オイル交換、洗車、自動車の引取り、納車等）の業務をご担当いただきます。 ■本ポジションについて： ・未経験者歓迎です。経験の無い方も先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 ・経験者は経歴や能力に応じて賃金面を優遇いたします。 ・当社では資格取得支援制度（教材費用・受験費用負担）を用意しておりますので、自動車が好きな方、手に職つけたい方はぜひご応募ください。 ・独り立ち後のモデル年収：約450万円 ∟ゆくゆくは資格を取得してスキルアップ、主任→課長へのキャリアアップ、適性と希望により経営側への挑戦等を期待しています。 ■組織構成について 現在40代～60代の計4名が在籍しております。 企業HPにてスタッフ紹介をしてりますのでご確認ください。 ■当社について： 昭和50年の創業以来、地域に根ざした中古車ディーラーです。 指定工場を完備しており、地域の皆様に信頼されるカーライフパートナーを目指しています。 ワークライフバランスを整えるため定時退社を推奨しており、月の平均残業時間は10時間未満です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島5-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 ＜月給＞ 205,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給あり ■昇給あり ※1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルルッティジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区隼町3-16
    • 設立 2014年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都内】クライアントアドバイザー◇創業130年の高級革ブランド/年休120日以上/インセン有
      【ラグジュアリーブランド経験者優遇！】クライアントアドバイザー/創業130年の高級革ブランド/業績連動のインセンティブ有/実働7.5H/残業10H程 ■業務概要： 都内既存店もしくは新店舗のクライアントアドバイザーとしてご来店のお客様に対し、BAG、SLG、シューズとトータルでご提案して頂きます。 ■配属予定店舗： 銀座店、麻布台ヒルズ店、髙島屋日本橋店、日本橋三越店、髙島屋新宿店、伊勢丹新宿店、阪急メンズ東京店、西武池袋店(新店) ※面接を通して配属店を決定いたします ■キャリアアップ 〇販売のスペシャリスト シニアーエキスパートと目指していただけます。 〇店舗オペレーション 店長‐SV ■ご入社後 数日間の入社研修が店舗経験もあるトレーナーによって実施されます。また、その後も、定期的に様々な種類のトレーニングが実施されます。店頭では各新入社員にメンター（先輩）がつき、接客や商品に関して細かくサポートをするシステムが整っています。 ■当社について 1895年にパリにて紳士靴の専門店を創業以来、ベルルッティの美しい靴は世界中の著名人を虜にしています。LVMHグループの中で唯一、メンズに特化したブランドです。ベルルッティの最大の特徴である、薄くしなやかで発色の良いヴェネツィア・レザーや「パティーヌ」と呼ばれる独自の染色技術も考案しました。紳士靴の世界に、それまで用いられなかった様々な色を取り込み、2012年ＦＷからレディ・トゥ・ウエアの展開をスタート、頭から爪先まで全身の装いを提案し、シューズ、バッグ、レザーグッズも含めすべての新作をデザインしています ■ブランド: 1895年、フランス・パリでボティエ（靴職人）であるアレッサンドロ・ベルルッティにより創業したベルルッティ。“ベルルッティ・コード”と言われる世界基準のもと、独自の世界観に共感し、情熱をもって仕事に取り組む方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 都内直営店 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 業績賞与 (会社と個人業績で変動)年1回 月給にストアインセンティブ（チーム/個人により変動) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 321,428円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（1月）、賞与年2回（6・12月固定）、役職手当、インセンティブ制度、制服貸与（男性：スーツ、女性：パンツスーツ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】クライアントアドバイザー◇創業130年高級革ブランド/年休120日～/インセン有/若手活躍中
      • 締切間近
      【ファッション好き歓迎！】クライアントアドバイザー/創業130年の高級革ブランド/業績連動のインセンティブ有/実働7.5H/残業10H程 ■業務概要： 都内既存店もしくは新店舗のクライアントアドバイザーとしてご来店のお客様に対し、BAG、SLG、シューズとトータルでご提案して頂きます。 ■配属予定店舗： 銀座店、麻布台ヒルズ店、髙島屋日本橋店、日本橋三越店、髙島屋新宿店、伊勢丹新宿店、阪急メンズ東京店、西武池袋店(新店) ※面接を通して配属店を決定いたします ■キャリアアップ 〇販売のスペシャリスト シニアーエキスパートと目指していただけます。 〇店舗オペレーション 店長‐SV ■ご入社後 数日間の入社研修が店舗経験もあるトレーナーによって実施されます。また、その後も、定期的に様々な種類のトレーニングが実施されます。店頭では各新入社員にメンター（先輩）がつき、接客や商品に関して細かくサポートをするシステムが整っています。 ■当社について 1895年にパリにて紳士靴の専門店を創業以来、ベルルッティの美しい靴は世界中の著名人を虜にしています。LVMHグループの中で唯一、メンズに特化したブランドです。ベルルッティの最大の特徴である、薄くしなやかで発色の良いヴェネツィア・レザーや「パティーヌ」と呼ばれる独自の染色技術も考案しました。紳士靴の世界に、それまで用いられなかった様々な色を取り込み、2012年ＦＷからレディ・トゥ・ウエアの展開をスタート、頭から爪先まで全身の装いを提案し、シューズ、バッグ、レザーグッズも含めすべての新作をデザインしています ■ブランド: 1895年、フランス・パリでボティエ（靴職人）であるアレッサンドロ・ベルルッティにより創業したベルルッティ。“ベルルッティ・コード”と言われる世界基準のもと、独自の世界観に共感し、情熱をもって仕事に取り組む方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 都内直営店 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 業績賞与 (会社と個人業績で変動)年1回 月給にストアインセンティブ（チーム/個人により変動) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～321,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（1月）、賞与年2回（6・12月固定）、役職手当、インセンティブ制度、制服貸与（男性：スーツ、女性：パンツスーツ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンダー

    専門店・その他小売
    徳島県阿南市日開野町南居内321-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売接客スタッフ／未経験歓迎／有給消化9割超／残業月10H
      • NEW
      店舗にいらっしゃるお客様への接客販売スタッフを募集します。 全くの未経験でも安心して業務を覚えていただけるよう基本的には2人1組体制で業務を行いますのでご安心ください。 …………………………… 　具体的な仕事内容 …………………………… ■店舗業務 ・来店されたお客様対応 ・スマホの購入、修理、使い方の説明 ・そのほかのお客様対応 ・登録作業　など ※ノルマなどはありません！ ………………………… 　1日の仕事の流れ ………………………… 9：30　開店 届いた商品の検品、入庫処理、お客様対応、ご要望に応じて登録作業など。 12：00　順番に休憩 その後、お客様対応、ご要望に応じて登録作業など。 18：00　閉店前の在庫棚卸 18：30　閉店　★原則、お店を閉めたら全員退社！ ………………… 　★POINT★ ………………… 【毎日の頑張りで収入UP！】 ノルマはありませんが、頑張りは正当に評価。 売上実績はもちろん、毎日コツコツ頑張って積み上げた 数字に表れないような取り組みや業務への姿勢も評価。 昇給や年に2回の賞与という形できちんと還元しています。 着実に昇給し、年収もドンドンUPしていくことができます。
      【転勤なし！マイカー通勤OK！希望店舗での勤務が可能】 ■阿南店 徳島県阿南市日開野町南居内321-1 ■小松島店 徳島県小松島市日開野町弥三次15-1 コレクト小松島内 ■新浜店 徳島県徳島市 西新浜町1丁目75-1 ■石井店 徳島県名西郡石井町高川原字天神665-1 ■受動喫煙対策 あり ◎勤務地は希望を考慮の上、決定致しますのでお気軽にご相談ください。 ◎転居を伴う転勤はありません。
      ＜月収例＞ ・月収25万円（未経験／月給21万円＋諸手当＋残業代／入社1年目・22歳） ・月収30万円（経験者／月給26万円＋諸手当＋残業代／入社1年目・30歳） 【未経験者】 月給21万円～＋各種手当 ※試用期間中：月給19万5000円～＋各種手当 ※残業代別途支給 【経験者】 月給26万円～＋各種手当 ※試用期間中：月給24万5000円～＋各種手当 ※残業代別途支給 ※給与は経験や年齢を考慮の上決定します。
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    株式会社東洋食品（鹿児島支店）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都台東区東上野1-14-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 16,002名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学校給食の提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月20h以下
      • NEW
      【具体的な業務】 …………………… ■民間委託のニーズ把握 ■委託プランのご提案 ■提案／プレゼン資料の作成 ■データ入力 ★営業エリアは鹿児島エリア ★お客さまは地方自治体や教育委員会 ★定期訪問は1カ月に1回程度（ニーズがあれば都度対応します） ＜入社後は…＞ 九州事業部にて、学校給食の考え方や服務規程・会社のルールなどを学びながら、先輩の営業に同行し業務を覚えていきます。1～3カ月を目安に充実の研修プログラムで育成しますので、未経験の方もご安心ください。 本社（東京）で研修を行う予定です。 ─────────── 　当社の営業スタイル ─────────── 【POINT.1】 当社の営業のミッションは、幼稚園・小中学校の学校給食に関わる委託ニーズを掘り起こすこと。「商品を売り込む」「飛び込み営業でのご提案」などではなく、お客さまとお話しながら、実績の紹介や資料の提出をします。事務作業と訪問の割合は6:4。提案用の資料作成等、企画書を作成するスキルが重要になります。 【POINT.2】 提案の際は、上司や本社からのサポートメンバーが同行しますので、一人で営業をすることはありません。ノルマは一切なく、契約は年に1～2件程度。地方自治体や教育委員会がお客さまになるため、1つの受注額が大きいことも特徴です。契約後は管理担当のメンバーと連携しながら長期的にフォローしていきます。 【POINT.3】 お客さまは、主に地方自治体や教育委員会。1回の契約は3～5年で終了するため、Word・Excel・PowerPointで資料を作成し、契約更新に向けてプレゼンを行います。契約時に自治体に業者登録されるため、サービスの提供に問題がなければ、ほとんどの場合が契約を更新していただけます。 ＼ココが強み！／ ★設立から58年間食中毒を一度も出していません ★自校調理方式とセンター方式の2つのパターンがある ★優秀な学校給食調理員を輩出している ★確かな実績があるため、お客さまに受け入れてもらいやすい
      鹿児島支店：鹿児島県鹿児島市真砂町86-10 　アイビル1階
      月給30万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    奈良スズキ販売株式会社

    自動車ディーラー
    奈良県橿原市常盤町272-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良】営業（管理職候補）◆新店オープン予定/インセンティブ有/福利厚生◎
      ■職務内容： ・来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ※来店促進のためのお手紙や電話での誘致がメインとなります。 ※店舗にご来店されるお客様の対応や、点検/車検等のアフターフォロー業務が中心の営業スタイルです。 ※事故や故障等のトラブル発生時には、保険の対応や状況確認/修理のため現地へ駆けつける場合もありますが、レッカー手配や外注依頼等、ケースバイケースで対応いただきます。 ■業種未経験の方も安心してご応募ください： ・弊社の営業職は全員が中途入社であり、未経験から挑戦される方が殆どです。そのため、入社前にクルマに関する知識は必要ありません。先輩社員が、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社から半年間は、車の移動、洗車などに従事いただきながら、スズキの車種（商品知識）を覚えてもらいます。平行して専用システムで見積書や請求書を作成や顧客の情報などを入力等を行いながら、事務業務を習得してもらいます。顧客対応については商談ロープレを実施し、慣れてて来たら先輩社員の商談同席（あるいは後ろに座って商談内容の聞き取り等）等を行っていただき顧客対応を学んでいただきます。 ■その他： ＜スズキ車以外でも通勤可能＞ ・当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替える必要はございません。 ■当社の展望： ＜売上好調に伴い、新店舗が続々オープン＞ ・2024年1月にU'ssSTATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました。外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 ■新店での組織構成(予定)： ・営業５～6名、整備士５～6名、管理関係5名の総勢15名～17名の体制でスタートする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県橿原市常盤町272-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新店 住所：奈良県大和郡山市横田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 奈良スズキ販売株式会社 住所：奈良県桜井市大福1001-1 U'ssSTATION中和幹線橿原 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 624万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■職能給：230,500円～263,500円＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～263,500円 固定残業手当/月：77,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,500円～351,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■残業手当詳細：超過分は全額支給します。 ■月給詳細：上記金額は、経験／能力を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】営業（営業経験者歓迎）◆新店オープン予定/インセンティブ有/福利厚生◎
      ■職務内容詳細： ・来店されたお客様のニーズを理解し、新車や中古車など弊社が取り扱う車の中から最適な車種やプランを提案します。商品知識はもちろん、お客様との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な仕事です。 ※来店促進のためのお手紙や電話での誘致がメインとなります。 ※店舗にご来店されるお客様の対応や、点検/車検等のアフターフォロー業務が中心の営業スタイルです。 ※事故や故障等のトラブル発生時には、保険の対応や状況確認/修理のため現地へ駆けつける場合もありますが、レッカー手配や外注依頼等、ケースバイケースで対応いただきます。 ■業種未経験の方も安心してご応募ください： ・弊社の営業職は全員が中途入社であり、未経験から挑戦される方が殆どです。そのため、入社前にクルマに関する知識は必要ありません。先輩社員が、丁寧に指導いたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の研修体制： 入社から半年間は、車の移動、洗車などに従事いただきながら、スズキの車種（商品知識）を覚えてもらいます。平行して専用システムで見積書や請求書を作成や顧客の情報などを入力等を行いながら、事務業務を習得してもらいます。顧客対応については商談ロープレを実施し、慣れてて来たら先輩社員の商談同席（あるいは後ろに座って商談内容の聞き取り等）等を行っていただき顧客対応を学んでいただきます。 ■その他： ＜スズキ車以外でも通勤可能＞ ・当社は正規ディーラー店ですが、通勤時のお車はメーカ不問です。そのため、今乗っているお車を買い替える必要はございません。 ■当社の展望： ＜売上好調に伴い、新店舗が続々オープン＞ ・2024年1月にU'ssSTATION中和幹線橿原をグランドオープン致しました。外観もおしゃれなカフェをイメージしており、今までの自動車ディーラーにはないような店舗づくりを行っております。また、2025年4月頃には、他メーカーを含めた自動車ディーラーの中で、奈良県下最大級の大きさとなる新規店舗を大和郡山市にオープン予定となっております。 ■新店での組織構成(予定)： ・営業５～6名、整備士５～6名、管理関係5名の総勢15名～17名の体制でスタートする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県橿原市常盤町272-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新店 住所：奈良県大和郡山市横田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 奈良スズキ販売株式会社 住所：奈良県桜井市大福1001-1 U'ssSTATION中和幹線橿原 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 569万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,250円～229,000円 固定残業手当/月：67,500円～76,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,750円～305,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■残業手当詳細： ・※超過分は全額支給します。 ■月給詳細： ・※上記金額は、経験／能力を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソーシャルバリュー株式会社

    専門店・その他小売
    東京都新宿区新宿2-2-7 KGビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 出店企画（SV業務もあり）／月給37万～／年収700万以上可
      ─────── 　具体的には… ─────── ■店舗開発後からの引き継ぎ ■エリアに合わせた営業戦略の立案・企画・実行 ■新店の立ち上げ支援 ■店舗スタッフの新人教育（OJT・研修プログラムを活用） ■新店立ち上げ期の運営・マネジメント ■店舗スタッフの定着支援　など ※別部門が店舗開発（物件探し・オーナーとの交渉・新規出店契約）を担当します。 ※主に出店が決まった後の店舗運営が軌道に乗るまでのフォローアップ・企画を担うポジションです。 ＼仕事のポイント！／ ◎地域に合わせた営業戦略を企画 エリアごとのニーズや特色を理解した上で、営業戦略を考えることが醍醐味。 業界大手「おたからや」の安定基盤のもとで裁量を活かせるのも魅力で、 商業施設や商店街との連携が、店舗の安定運営へとつながります。 ◎未経験安心のマニュアル化された成功ノウハウ 既存マニュアルや新人教育プログラムが充実してるのも安心ポイントです。 まずは社内のノウハウを活用して運営改善・指導を主軸に、店舗の売上アップを支援していきます。 ◎自身のキャリアをステップアップ！ 新設の専任ポジションかつ当社成長の中核を担えるポジションとしてスタート。 年齢や入社年次に関わらず、成果や意欲次第でさらにキャリアアップできる環境となっています。 大きな裁量をもって活躍のフィールドを広げられるのも魅力です。 ─────── 　入社後の流れ ─────── ▼入社～最大6ヶ月 まずは、「おたからや」を知るために店舗運営からスタート。 お客様への接し方、査定・買取の進め方などを身につけて、会社全体の理解を深めましょう。 ▼店舗研修後 出店支援を担当する営業マネージャーがマンツーマンでOJT研修を行います。 先輩とともに全国の店舗を巡回して、店舗支援のノウハウを習得していきます。 ※マニュアルや研修プログラムを完備しているので、フォロー体制も万全です。
      【今夏オフィス移転予定／駅チカ／転居を伴う転勤なし】 ■本社／東京都新宿区新宿2-2-7 KGビル7F ■移転先／東京都新宿区四谷3-1-4 斉藤ビル1F ※店舗支援のため全国出張が発生します（1ヶ月～最長3ヶ月程度）。 ※出張にかかる交通費・宿泊代を会社で負担します。 ※出張手当あり。 ＜交通アクセス＞ ■本社／東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩1分・東京メトロ各線「新宿三丁目駅」徒歩4分 ■移転後／東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩3分
      ■月給37万円以上＋各種手当＋賞与年2回（3ヶ月分支給／昨年度実績） ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ、給与を優遇いたします。 ※上記には固定残業代（30時間分・5万2000円以上）を含みます。 　超過分は別途支給いたします。
    • 経理職（課長候補）／6h勤務／残業無／土日祝休／年休127日
      • NEW
      買取専門店「おたからや」のフランチャイズ店舗を展開している当社。 本社の経理部門では、各店舗の売上や経費のデータ入力などを行っています。 まずは簡単な経理業務から始めて、将来的には部門責任者として会社の成長を支えてください。 ─────── 　具体的には… ─────── ＜最初は…＞ ■日常経理業務（仕訳、伝票処理など） ■管理会計（部門別・店舗別損益管理） ■月次決算業務 ＜少しずつ…＞ ■決算業務全般（四半期・年次決算取りまとめ） ■財務・資金管理（資金繰り管理・会計事務所対応・銀行融資対応） ■経営会議資料作成 ＜将来的には…＞ ■経理事務スタッフの業務の取りまとめ ■経理部門全体の進行管理 ■数値分析・改善提案 ※弥生会計ソフトを使用します。 ※経理事務スタッフのマネジメントも担当します。 ─────── 　入社後の流れ ─────── ▼日常経理からスタート まずは、経理事務スタッフと2名連携しながら業務を進めていきます。 業務を分担しているため、1人に負担が集中することはありません。 簡単な業務からスタートして、段階を追って業務の幅を広げていきます。 ▼課長候補として活躍 これまでの経理経験を活かして、部門全体の管理全般を行います。 部門責任者として仕組みづくりや業務改善に携わる機会もあります。 大きな裁量を動かしながら、周囲から頼られる存在へと成長してください！
      【本社勤務／転居を伴う転勤なし／駅チカ】 ■本社／東京都新宿区新宿2-2-7 KGビル7F ＜交通アクセス＞ ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 ■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」徒歩4分
      ■マネージャー候補　月給28万円以上＋賞与年2回（3ヶ月分支給／昨年度実績） ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ、給与を優遇いたします。 ■マネージャー候補未満　月給23万円以上＋賞与年2回（3ヶ月分支給／昨年度実績）
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    プリモ・ジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／銀座】販売スタッフ／未経験◎／年休120日／残業4h／教育体制充実／ブライダルジュエリー展開
      【◇未経験・第二新卒歓迎／アジア最大級のブライダルジュエリー専門店／少なくとも5か月はインストラクターがついてくれる教育制度／年休120日・残業4h／お客様一人ひとりの最高の物語を「世界にひとつだけの指輪」というかたちに／「アイプリモ」など国内外で全134店舗展開（国内：87店舗、海外：47店舗）】 ■業務内容： お客様のお話に耳を傾け、ご希望などをしっかりと把握し、セミオーダー式にて婚約指輪・結婚指輪の提案・販売をしていきます。想いをカタチにしていくやりがいのある仕事です ※入社直後は今までのご経験に応じてインストラクターの指導の下、先輩社員の接客サポート（お客様お席へのご案内、アフターメンテナンスのお客様対応）などをお任せします！ ご経験を積んだ後、以下業務にて活躍いただきます 1.ジュエリーの接客販売 Lお客様との入念なご相談の上、ニーズを的確につかみジュエリーをご提案していただきます ご提案していただくジュエリーはセミオーダーとなっており、お客様のご要望に合わせて材質の変更などが可能です 商品の提案から完成まで、担当につかせていただきお客様の喜ぶ顔を見ることができます 2.提携先へのご挨拶（パンフレットを置いて頂いている結婚式場など） L既存100％で、良好な関係を築いてきた提携先に数か月に1回ご挨拶に行っていただきます 3.事務作業（顧客管理など） L簡単なデータ入力なのでPCスキルは不問 ■入社直後の教育制度について 少なくとも5か月間はインストラクターがつき、接客ノウハウや業界・商品知識を学ぶことができます ■働き方について： 残業平均月4h、産休などもしっかりと運用されており、長期的に働くことが可能です ■店舗の決定について 引っ越しを伴う転勤はなし ■評価制度 個人のノルマは一切なく、店舗として目標が定められいています 店舗目標を達成すると、店舗スタッフ全員にインセンティブが入る仕組みとなっています ■未経験からの活躍 当社には、完全未経験でご活躍されている社員が何名も在籍しています 例）不動産業界、レストランスタッフなど 　　第二新卒年齢での採用実績あり
      ＜勤務地詳細1＞ アイプリモ銀座本店 住所：東京都中央区銀座2丁目6-9 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業地域手当 ※別途対象の方には本店勤務手当、資格手当あり ■年次昇給：1回／年 ■年次賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座本店／未経験歓迎】ジュエリー販売スタッフ／手厚い教育体制／働きやすい／アジア最大級規模
      【銀座駅より徒歩2分／入社後10年間の独自教育プログラムあり／ジュエリー企業トップレベルの働きやすさ／海外46店舗で海外キャリアの可能性あり／国内外で全133店舗展開／将来性・安定性◎】 ■業務概要： 「アイプリモ」銀座本店にて、お客様のお話に耳を傾け、ご希望などをしっかりと把握し、セミオーダー式にて婚約指輪・結婚指輪の提案・販売をしていきます。 ■業務詳細： ・ジュエリーの接客販売 コンサルティング型であり、お客様との丁寧な面談を通してセミオーダー制のジュエリーを提供します。 ・提携先へのご挨拶（パンフレットを置いて頂いている結婚式場など） 良好な関係を築いてきた提携先に数か月に1回ご挨拶を行います。 ・事務作業（顧客管理などの簡単なデータ入力） ※入社後まずはインストラクターの指導の下、先輩社員の接客サポート（お客様お席へのご案内、アフターメンテナンスのお客様対応）などをお任せし、業務に慣れてきた後に上記お任せします。 ■組織構成： 20代～40代の約30名が働いており、新卒採用者と中途採用者が半々です。国内：87店舗のうちの基幹店として一流の接客をご提供しています。 ■ポジションの魅力 ▽手厚い教育体制 入社後少なくとも5か月間はインストラクターがつき、接客ノウハウや業界・商品知識の習得をフォローします。また「プリモカレッジ制度」があり、入社後10年間の独自教育プログラムで未経験入社でも一からスキルを磨けます。 ▽業界トップレベルの働きやすさ 年間休日数120日、月残業平均4時間で、ジュエリー業界トップレベルの働きやすさを確保しています。また引っ越しを伴う転勤はなし、産休などもしっかりと運用されています。 ▽海外キャリアの可能性 アジア最大級のブライダルジュエリー企業であり、海外キャリアも目指すことが可能です。 ■評価制度 個人のノルマは一切なく、店舗として目標が定められており、店舗目標を達成すると、店舗スタッフ全員にインセンティブが入る仕組みです。 ■同社について： 日本最大規模のブライダルジュエリー専門店「アイプリモ」を中心に、国内外で最高（プリモ）の夢（おもい）を最高（プリモ）の幸（かたち）に ブライダルジュエリー専門店を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ アイプリモ銀座本店 住所：東京都中央区銀座2丁目6-9 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：対象の方には営業地域手当、本店勤務手当、資格手当あり ■年次昇給：1回／年 ■年次賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｌｉｂｅｒ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区南船場2-6-12807
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／泉大津】眼鏡コンタクトレンズの販売※眼科クリニックに併設／経営幹部候補／泉大津駅から徒歩1分
      ■本求人の特徴： 大手の眼鏡販売チェーンではできない、専門性を身につけることができます。視力検査だけで眼鏡の度を調整する商業的なサービス提供ではなく、医師と連携してお客様の『眼が見えにくい』の本質的な課題を解決するメディカル寄りのサービスを提供します。視力検査だけではなく、様々な検査の補助を実際の医療現場で行い、お客様にとって最適な調整をすることが可能です。 ■業務詳細： ・眼鏡やコンタクトレンズの接客販売 ・商品の仕入れ ・視力測定 ・眼鏡の加工や調整 ・店内業務など店舗業務全般 ・お客様へのアドバイス業務 ・コンタクトレンズの受け渡し ・広告のデザイン検討 ■配属店舗について： 2016年5月にオープンした店舗で、南海本線泉大津駅から徒歩1分と好立地です。 ■キャリアパス： スタッフからスタートし、主任、店舗責任者、経営幹部とキャリアを積んでいくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉大津店 住所：大阪府泉大津市旭町17-1　 エキフロントビル1階 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回2018年度実績2か月分 ■モデル年収 スタッフ：300万円代 主任：400万円代 店舗責任者：500万円代 経営幹部～600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジェイエイサービス柏崎

    自動車ディーラー
    新潟県柏崎市大字藤井8487
    • 設立 2006年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【柏崎市】配送スタッフ◆正社員/残業5時間◆JA越後中越の100%出資子会社
      ◆◇マイカー通勤可・駐車場あり/残業5時間以内/プライベート重視の働き方/UIJターン歓迎◎/前年度賞与実績4か月分/資格取得支援あり◆◇ ■職務内容： ○給油所より２ｔ～３ｔ車で取引先への灯油、軽油の配送。 ○配送業務に伴う商品の取り扱い ■おすすめPOIN 【地域密着×プライベートも大切にした働き方】 ・マイカー通勤可能で駐車場完備！通勤のストレスがありません◎ ・月平均残業5時間以内！プライベートの時間も大切にできる環境です◎ ・UIJターン歓迎！地域に根差した仕事で、地域に貢献できます◎ ・資格取得支援あり！自動車整備士やAPガスなどの資格取得が可能で、キャリアアップを目指せます◎ ■組織構成： 現在、4名（男性3名、女性1名）のメンバーが対応しています。アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしています◎ ■入社後について： 入社後は他メンバーよりOJTにて研修を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■就業環境： ユニフォームは会社支給となります。月平均の残業は5時間で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について： 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100％出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎ運営しています。お客様のご要望に応えるべく、地域に根差したサービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シ一ロードかしわざき 住所：新潟県柏崎市安田１５１３番地 勤務地最寄駅：JR線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 危険物手当：３，０００円／月（危険物乙４保有者に限る） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,440円～284,220円 ＜月給＞ 160,440円～284,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:1月あたり0.67％～3.03％（前年度実績） 賞与の回数（前年度実績）:年3回 賞与金額:計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／柏崎】LPガス設備管理（点検・保安）◇JA子会社／残業10H／長期休有／賞与4.5ヶ月
      ◆◇夏季・冬期各８日休暇有/JA柏崎の出資100％子会社/マイカー通勤可・駐車場あり/残業10時間以下/プライベート充実/昨年度賞与実績4.5か月分/資格取得サポートあり/地域密着の安定企業◆◇ ■職務内容： 柏崎市、高柳町、長岡市小国町にてＬＰガスの販売並びに燃焼機器の販売・修理、保安業務をお任せします。特に、高圧ガス販売主任者（第２種）資格、液化石油ガス設備士資格をお持ちの方は知識や経験を活かして活躍することができます。 ■就業環境： 作業着は会社から支給されます。残業は月平均10時間以下で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■休暇： 夏期休暇、冬期休暇（各8日）もあります。 ■当社について： 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100％出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎました。お客様の立場に立ったサービスを提供することを目指しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シ一ロードかしわざき 住所：新潟県柏崎市安田１５１３番地 勤務地最寄駅：JR線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,440円～284,220円 ＜月給＞ 160,440円～284,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:1月あたり1.79％～％（前年度実績） 賞与の回数（前年度実績）:年3回 賞与金額:計 4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＧＹ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 有名ブランドの店舗運営／未経験歓迎／残業月3h程度
      有名スポーツ・ライフスタイルブランドの直営店にて、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客／販売 ・レジ対応 ・商品ディスプレイ／売場づくり ・在庫管理 ・店舗運営オペレーション ・店内清掃 など ただ商品を売るのではなく、 ブランドの世界観や価値を「体験」として届ける仕事です。 ▼この仕事のPOINT ―――――――――― ■01｜店舗運営スキルが身につく 接客だけでなく ・売上管理 ・人員配置 ・戦略実行 など、 店舗マネジメント視点も身につきます。 ※経験者は即店長の道も！ ■02｜ブランド体験を届ける接客 ただモノを売るのではなく、 商品知識を深めながら、 ブランドの魅力や世界観を 伝えるのがあなたのお仕事。 お客様一人ひとりの ライフスタイルやニーズに合わせた提案で 「あなたから買いたい」と言われる 接客の醍醐味があります。 ■03｜成長環境 世界的に支持される 有名ブランドの商品を扱える環境です。 ・25ブランド以上 ・85店舗以上の実績 ・新規出店も継続中 ポジションも増えており、 キャリアアップチャンスが豊富です。
      北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、富山県、長野県、滋賀県、大阪府、沖縄県 【北海道】 ADIDAS GOLF ASICS 【宮城県】 ADIDAS GOLF 【栃木県】 ASICS 【埼玉県】 THERMOS ASICS MERRELL 【千葉県】 PXG MERRELL 【東京都】 ADIDAS GOLF ASICS MERRELL HORIUCHI FRUIT FARM 【神奈川県】 ADIDAS GOLF ASICS 【富山県】 ASICS THERMOS 【長野県】 ASICS 【岐阜県】 THERMOS 【愛知県】 MERRELL 【三重県】 THERMOS ASICS BROOKS BROTHERS SY32 【滋賀県】 OAKLEY ASICS THERMOS 【大阪府】 THERMOS ADIDAS GOLF SY32 【沖縄県】 THERMOS
      月給22万1000円～ ※経験・スキルに応じて決定
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    株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔ（買取大吉）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    〒249-0006 神奈川県逗子市逗子5-2-49
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取大吉の店舗営業／完全反響／定時退社／インセン／入社祝い金
      • NEW
      ＜注目！リユース業界＞ 14年連続市場規模拡大している注目の業界で、かくれ資産は66億円とも言われさらなる成長が期待されています！ 【具体的な仕事内容】 ■買取査定 お持ち込みいただいた商品の状態や、需要などをもとに見積もり金額を出します。 お客様の納得いただける買取金額を導き出せるかが重要で、提案力やヒアリング力が身に付く仕事です。 ■接客（1日　5～10組ほど） ただ商品に値を付けるのではなく、ご来店いただいたきっかけを伺うなど、お客様とのコミュニケーションを楽しみましょう！ ■店舗作り・広報 WEBサイト更新、POPづくりや店舗SNS更新 ■その他 オークションや即売会で商品での仕入れ ＼期間限定「入社祝い金」10万円支給／ 新入社員のみなさまが、安心して早期ご活躍いただけるよう特別手当をご用意！ 【入社後の流れ】 入社後最大半年間は、先輩がマンツーマンで指導します。 一人前のブランド査定士になるまでは時間がかかるので、「はやく覚えなきゃ」と焦る必要は一切なし！ また、TVCMや情報番組などで認知度が高く完全反響、無理な営業をする必要もありません！ ★店舗拡大中につき、店長・マネージャーへの昇格もスピーディー！ ★最短3ヵ月での店長昇格実績あり！ 【ココがポイント！】 ◎高収入が実現できる！ 高還元率のインセンティブで毎月獲得者続出！ 中には数百万円のインセンティブ獲得実績もあります！ また、昇格がしやすい環境のため固定給もどんどん上昇します。 ◎プライベート充実！ 月残業時間の平均は5時間以下。定時退社が当たりまえ！ お休みも希望制になるので、趣味との両立ができます。 働きやすい環境のため、定着率は95％を超えています♪
      ★転勤なし 静岡のいずれかの店舗 ◎新店舗OPEN予定エリア！<積極採用中> ［静岡］ ■富士店 　静岡県富士市 ■静岡呉服町店 　静岡県静岡市葵区呉服町2-5-11 ■イトーヨーカドー静岡店 　静岡県静岡市駿河区曲金3-1-5 ■フレスポ静岡店 　静岡県静岡市清水区鳥坂860 ■ベイドリーム清水店 　静岡県静岡市清水区駒越北町8-1 ■マックスバリュベルシティ裾野店 　静岡県裾野市佐野1039
      ■月給25.5万円以上＋役職手当＋インセンティブ 【月収例】 □副店長 ・月給42万円（月給30万円以上＋インセンティブ） □店長 ・月収53万円（月給35万円以上＋インセンティブ） ★高還元率のインセンティブ★ 買取金額などの商談実績から、インセンティブの獲得金額が決まります。 数百万円の獲得実績もあり、年収1,000万円以上も目指せる環境です。
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    クイック・ネットワーク株式会社

    自動車ディーラー
    兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全15件
    • フルリモートの反響営業／未経験OK／月給30万円～／手当充実
      • NEW
      ★具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ 車を手放したいオーナーさまより受けたご依頼を元に、売買取引のサポート営業をお任せします。 取引に利用するのは、業界内外から大きな注目を集める当社サービス「セルカ」。 その成約率は、一般的な買取業者と比べて倍以上の50％超え！ また反響営業のため、飛び込み営業もありません。 ＼POINT／ 1｜著名人も利用！圧倒的な成長性 有名YouTuberや話題の芸能人の方にご利用いただき話題に！ 自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、売上成長率169％を誇っています！ 2｜社会貢献できるやりがい 旧来の中古車流通フローを一新するサービスです。 「なるべく高く売りたいお客様」と「中古車を確保したいバイヤー様」の双方にとって、まさにWin-Winの関係を実現させるサービスとなっています。 3｜抜群の働きやすさ 社員同士はもちろん、社長のことも「さん」付けで呼び合う温かい社風の当社。 自宅からオーナーのもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休125日など、環境も整っています！ ★仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼訪問・査定 別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問。 専用アプリを使い査定します。※1日4～5件程、1件当たり約60分程度。 ▼価格決定 査定価格をもとに、オーナーと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。 ▼掲載手続き 掲載内容が決まったら「セルカ」への掲載手続きを行います。 操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ！詳細手続きは別部署のスタッフが対応します。 ▼落札・引き取り 落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了！ ★入社後は？ ￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月半間は、充実の研修をご用意。 詳しくは原稿下部をご覧ください！
      【◆通勤・出社なし】 フルリモート勤務のため、自宅が拠点です（自宅からオーナーのもとへ直行直帰）。 ※自動車通勤OK＆社用車1台支給 ※勤務中の服装が自由！ ＜担当エリア＞ 沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲（片道最大2時間以内）で担当を割り振ります。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【東京都、神奈川県】 月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月8万6,500円以上）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 【その他の拠点】 月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万4,200円～14万3800円）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ＞＞インセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆上記拠点いずれも、月給に＋αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。 ◆インセンティブ（1～10万円／月）は成約率・出品率など総合評価で決定します。 ＞＞年収例 ￣￣￣￣￣ 年収520万円（31歳／経験3年／前職：整備士）
    • 【東北／未経験歓迎】中古車査定〈100％反響〉直行直帰リモート／安心の研修制度／年間休日125日
      ～入社後、約1カ月半の研修／20～30代の若手メンバーが活躍中！～ 車を手放したいオーナーさまからご依頼を受け、売買取引をサポートする営業です！ ・オークション形式のサービス「SellCa」を利用 ・成約率はなんと50％以上！ ・完全反響営業！飛び込み・テレアポ一切なし！ ■業務内容： （1）訪問・査定：お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 （2）価格決定：査定をもとに、最低落札価格やセールスポイントを練り、お客様と相談の上価格を決定 （3）サイト掲載：貸与したiPhoneで必要情報を入力するだけ！ （4）落札：落札後は業者が車を引き取りに行き、取引完了！ ★自宅周辺エリアで1日4～5件程度訪問していただきます。 ★事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます！ ■充実の研修制度： ・座学・実技研修・同行研修をご用意しています。 事業の仕組みや車両の査定知識～お客様対応スキルマでしっかり身につきます！ ★研修は習得状況に応じて期間を調整しますので、焦る必要はありません！ ★実技研修では、業務を実際に体験しながら学べるため、現場で活きるスキルが身につきます！ ■独り立ち後も安心：【気軽に相談できるフォロー体制】 ★営業はチーム制 マネージャー・メンバーともに個々の状況へ目が行き届きやすく、困ったときは手を差し伸べあう風土。 ★毎日オンラインミーティングを実施 常に状況を共有しあい、困ったことや不明点をスピーディに解消できる環境 ★査定中でも不明点があれば、その場で先輩や上司に相談OK 写真・動画で指示を仰ぐことができ、具体的なアクションのイメージをつけやすい環境 ■当社サービスの魅力： 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします！ SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。 車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため"顧客満足度"でも高い評価をいただいています！ひとり一人に寄り添った提案ができるからこそやりがい・自信を持って仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岩手 住所：岩手県一関市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田 住所：秋田県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～256,000円 固定残業手当/月：74,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｉｍｅＳｒｙｔｈ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山7-1-7C-cube南青山ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【アパレル×EC運用】自社サイト「WILLFULLY」の販売戦略・SNS施策・企画等◆年休120日
      • NEW
      ＜南青山勤務／正社員／レディースアパレルブランド「WILLFULLY」自社ECサイト・ZOZOTOWN販売戦略の立案・運営・コンテンツ企画など＞ ■業務概要 : レディースアパレルブランド「WILLFULLY」自社ECサイト/ZOZOTOWNにおける販売戦略の立案、運営管理、販促物や各種コンテンツの企画制作などをお任せします。 ■業務詳細 : ・自社ECサイト/ZOZOTWNの企画立案・改善・運用全般 ・マーケティングカレンダーの作成や 　オンライン施策(SEO/SEM、SNS広告など)の実施 ・コンテンツマーケティングの企画実行 　(ブログ、SNS、メールマーケティングなど) ・データ解析・レポーティング ・ユーザーエクスペリエンス(UX)の向上 ※サイトのコーディング等は外部のベンダーに依頼しています。 ■「WILLFULLY」：https://willfully.me/ フォロワー約28万人を抱えるインフルエンサーの原 小夜香氏が率いるアパレルブランドで、自社オンラインストア・ZOZOTOWNでの限定販売を行っています。 ■展示会 : 頻度は多くて年6回、東京・大阪・名古屋・福岡で実施実績あり。 EC担当の方でもお手伝いいただく場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 港区南青山7-1-7 C-cube 南青山ビル 2F 勤務地最寄駅：渋谷・表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給随時（3カ月に1回昇給の可能性あり）特別賞与あり（支給回数・金額は会社業績および勤務成績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,714円～349,206円 固定残業手当/月：69,286円～109,127円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験や能力を考慮の上、検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】アパレル企画・生産管理（WILLFULLY）/土日祝休/年間休日120日/正社員/転勤無し
      ■業務概要：ディレクター原小夜香氏が手掛けるレディースアパレル「WILLFULLY」にて、企画・生産管理を担うメンバーを募集しています。 ■採用背景：受注増にて企画のボリュームが多くなっており、ひとりひとりの業務ボリュームが多くなっております。企画～生産を広く担当できるを採用することで、スムーズなモノづくりや受注増ニーズに無理なく応えていける体制を整えたい背景です。 ■業務内容： (1) サンプル作成から量産までの工場の手配 (2) 工場へのサンプル依頼・修正指示 (3) OEM等の取引先との商談 (4) 副資材の手配 (5) 量産コスト交渉、納期管理 (6) 商品の検品作業 ・その他　付帯業務 ・アイテム…布帛、ニット、カットソー・雑貨 ・展示会…多い場合で年6回、東京および地方で開催 ・型数…春夏（SS）120型前後、秋冬（AW）180型前後（雑貨・アクセサリーなど含む） ・生産背景…中国メイン、一部韓国、日本もあり ■組織体制：社員12名＋代表 ・企画生産2名（30代半ば及び後半の女性でメーカーごとに担当分けをしています） ※パタンナーは外注となります。 ・EC担当 ・卸・店舗営業担当 ・WEB・PR・SNS担当 ■アイテム：目安として春夏（SS)で120型程度となり、秋冬（AW）は発売期間が長いこともあり、SSよりも型数が多くなる傾向があります。（雑貨・アクセサリー等も含めて180型程度） AWは布帛アイテムが人気で、特にワンピースが多いです。 ■展示会：一般のお客様へ解放しているPOPUPストアに近い方法で行っています。 そこで購入頂くのではなく、サンプルを展示し、発注をお受けしています。 頻度としては多い場合で年6回（東京SS2回、AW2回、地方1拠点ずつ）となります。 地方について、大阪・名古屋・福岡にて実施実績がございます。 ■ポジションの魅力 ・20代～40代まで幅広く活躍、定着率95％超。社員の働きやすさを大切にし、一人一台PCを支給。機種スペックなど使いやすいものを用意します。 ・スキルアップのための外部セミナー受講や資格取得について、会社負担で受講・受験することも可能。 ・完全週休二日制、年間休日は120日、子育て等による時短勤務も可能と大変働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 港区南青山7-1-7 C-cube 南青山ビル 2F 勤務地最寄駅：渋谷・表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給随時（3カ月に1回昇給の可能性あり）特別賞与あり（支給回数・金額は会社業績および勤務成績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,714円～349,206円 固定残業手当/月：69,286円～109,127円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験や能力を考慮の上、検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モンプレジール

    食品・GMS・ディスカウントストア
    高知県高知市若松町1701
    • 設立 2015年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市】品質管理事務／年休120日以上・ワークライフバランス良好◎
      ■職務概要：品質管理事務として、企画書等の管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ○品質管理にかかる業務 ・原料ごとの企画書管理、配合量の計算、食品表示ラベルの作成 ・品質関連の書類管理（認証取得はしておりませんが、取引先からの照会などに対応する必要があります。） ・食品表示ラベルの管理、取引先のマスタ登録の変更・管理 ※大手商社などとの取引があり、高いレベルの管理を求められております。主に食品表示にかかる業務と品質管理にかかる事務でご活躍いただきます！ ○品質保証にかかる業務 ・品質トラブル時の原因究明、再発防止策の検討、報告資料作成（電話・メールなどのインサイドでの対応となります。） ○営業補佐にかかる業務 ・営業資料の作成、営業との連携、顧客への説明など ■所属先人員構成： 現在1.5名体制で同業務を担っており、体制強化のための増員募集となります。当社の高い品質を維持するため、製造部門と連携する重要な役割を担います。また、高い品質が営業材料になるため、営業との連携も欠かせません！ ■魅力情報： ・完全週休二日制で休暇制度は充実しております。仕事とプライベートを両立したい方にマッチします。男性育休も推進しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市若松町1701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は時給1,100円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～250,000円 ＜月給＞ 245,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与：年2回（前年度実績50,000円～150,000円）。昇給：年1回（4月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社有もと

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県廿日市市宮島町461-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮島／廿日市】旅行客向けお食事処・配膳・調理補助スタッフ◎未経験OK◎残業すくなめ
      • NEW
      ◎世界遺産の宮島、有名観光地ではたらける！ ◎来島された旅行客様へご予約の昼食をご提供・簡単な調理！ ◎未経験OKです！ ■業務内容： 団体のお客様へのお食事提供／盛り付けや簡単な調理と配ぜんをお任せします！ ■通勤に関して： スタッフは廿日市近郊エリアはもちろん、大竹・岩国方面や広島市内からも通われている方もいます。宮島口からのフェリーは便数も多く約10分で宮島に到着する為、ひと時の非日常感が味わえるのも醍醐味の一つです。 ■業務詳細： 【1日の流れ】 お客様は11時～14時にご来店。 ○予約時間に合わせた準備 ・あなご飯/お刺身の簡単盛り付け ・カキフライの調理 ↓ ○お客様をお席へご案内 ↓ ○配膳 ・ご予約いただいたお料理を配膳 ・召し上がり方のご説明 ↓ ○片付け ↓ ○明日の準備へ ・ご予約による来店なので、計画的に準備できます ※１～２カ月あれば一通りの流れ・作業は出来る様になります ■組織構成： ○人数 ・20名 ・調理/配膳係：4名（男女2：2） ■会社説明： 創業は江戸初期。始まりは旅館を営んでおりました。 長く時を一緒に刻んだ建物を活かしながら平成よりおみやげ・お休み処としてスタートしております。店内でもみじ饅頭を製造しており、「あいすさんどもみじ」や「もみじパイ」など伝統を大切にしながらも日々進化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市宮島町461-1 勤務地最寄駅：宮島桟橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 278万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,800円 ＜月給＞ 198,800円～248,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回） 賞与：年2回あり 一律食事手当： 8800円(固定給に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリーバーチ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア3F
    • 設立 -
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【都内/トリーバーチ】年休120日◆販売スタッフ◆幅広い年齢層活躍◆キャリアパス◎
      【高級ブランドの販売職へ／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添える環境／キャリアアップ・研修制度◎／年休120日・働き方◎】 ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代～ ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 ■ブランドについて トリーバーチ・ジャパン株式会社は、ニューヨーク発のファッションブランド「Tory Burch（トリーバーチ）」を展開する日本法人です。「トリーバーチ」はアメリカンラグジュアリーブランドとして、バッグ、靴、ジュエリー、アクセサリー、衣類など幅広い商品ラインを提供しており、その特徴的で洗練されたデザインと高品質で知られています。特に華やかで機能的なスタイルは、幅広い世代の女性から支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トリー バーチ 銀座店 住所：東京都中央区銀座 4-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿伊勢丹 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安になります。経験･能力により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三田/トリーバーチ】年休120日◆販売スタッフ◆幅広い年齢層活躍◆キャリアパス◎
      【高級ブランドの販売職へ／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添える環境／キャリアアップ・研修制度◎／年休120日・働き方◎】 ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代～ ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 ■ブランドについて トリーバーチ・ジャパン株式会社は、ニューヨーク発のファッションブランド「Tory Burch（トリーバーチ）」を展開する日本法人です。「トリーバーチ」はアメリカンラグジュアリーブランドとして、バッグ、靴、ジュエリー、アクセサリー、衣類など幅広い商品ラインを提供しており、その特徴的で洗練されたデザインと高品質で知られています。特に華やかで機能的なスタイルは、幅広い世代の女性から支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トリー バーチ 神戸三田プレミアム・アウトレット店 住所：兵庫県神戸市北区上津台7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安になります。経験･能力により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エブリイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県福山市南蔵王町1-6-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4,717名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【広島／福山】店舗設計、店舗開発◆自分のアイデアを活かした店舗設計／地域密着スーパー
      • NEW
      ◆地域密着のスーパーマーケット「エブリイ」で、新たな店舗開発に挑戦しませんか◆ ■業務内容： 【新店舗の積極開発に伴う増員募集】 ◇オープンまでの全工程に深く関わり、自分のアイデアが形になる手応えを感じられる環境です。 ◇新築・改装店舗の図面作成およびプランニング ◇関連法規のチェック・申請業務 ◇施工会社との打ち合わせ・現場の進捗管理 ◇店舗オープンに向けたトータルディレクション ■当ポジションの魅力： ◎自分のアイデアが実際の店舗に反映 ◎店舗インフラ(電気・水道・冷凍設備等)の専門知識が身につく ◎竣工後も継続店舗づくりに参加 ※オープン後の売上やお客様の意見により改善 ◎建築の知識を出し合い、常に改良・工夫を重ねた店舗を設計 ■組織： 6名（20代～40代） ■エブリイの特色： 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【スタッフのアイデアを反映した店づくり】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～278,000円 固定残業手当/月：58,000円～72,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■年間・月間の報奨金表彰制度あり／年最大12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市:未経験歓迎】役員直下の室長候補／経営戦略を形に！／裁量あり～地域密着スーパー「エブリイ」～
      ◎経営者の近くで「美味しい」の輪が広がる未来づくりに貢献 ◎20代・30代の若手社員がメインとなり活躍中 ◎未経験でも「想い」や「情熱」があればOK／これから経営について学びたい方歓迎 ■主な業務内容： ・会議体の運営サポート ・PB開発のサポート ・社内研修の運営 ・資料作成（Excel、PowerPoint） ・年数回の海外出張 ・秘書業務（ドライバーやスケジュール管理等） 会社の中枢となる業務をお任せいたします。 これから経営について学びたい方、自分の強みをさらに発揮したい方には、自身の成長と会社の成長を実感できる環境です。 「食」を取り巻く環境が大きく変化し、「食」を選択する価値観も多様化する時代。当社が目指すのは、｢食｣の背景にある尊さを知り､つながりを感じ､自然と｢いただきます｣の言葉が響く食卓を一つでも多く増やすことです。そのために、心から「美味しいものを届けたい」という想いをもつ仲間が、それぞれの分野で知恵を絞りながら、日々ひたむきに自分たちの仕事に向き合っています。ご縁を頂いた地域に美味しいものをお届けし続けられるよう、生産者の皆様・スタッフ全員と心を通わせながら、これからも私たちらしい商売に磨きを掛けています。 経験の有無にかかわらず、この想いに共感し、新たな挑戦を楽しめる方なら、ご活躍いただける会社です。ぜひ一緒に”「美味しい」の輪が広がる未来”づくりへ挑戦してみませんか。 ■「エブリイホーミイグループ」について： エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。グループ全体で「食」の尊さを伝え、つながりを感じられる食卓を増やすことを目指しています。エブリイは広島、岡山、香川エリアで店舗展開し、「個店主義」と「地縁店」づくりを通じて地域に根ざした運営を行っています。売上高は1,000億円規模に成長し、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間29時間9分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■報奨金表彰制度あり／年最大12回 個人・所属部門・所属店舗の業績や行動への評価により支給される特色ある制度です。（1年間毎月報奨金獲得の例：年間総額21万円～31万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイハピネス

    自動車ディーラー
    鳥取県鳥取市安長80-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【シニア向け／鳥取市】自動車整備士※嘱託社員／週3勤務～／残業なし／資格手当充実
      ◆◇経験を生かして週3から勤務可能！再雇用制度あり！中古軽自動車専門店／2015年設立／急成長中／顧客目線のサービス徹底／認証工場／残業はなし／所定労働時間7時間30分／月間車検30台以上対応／最高のお役立ちを提供◇◆ ■業務内容： 自動車整備、車検、点検、修理、若手の教育など ■詳細： お客様への整備内容の報告など接客（基本は営業担当が窓口となります。） 制服支給(要相談：ご自身の使っているもの)、冷暖房完備(スポットエアコンなど) 1日当たりの担当件数：車検１台・点検1台　クイック ■採用背景 現在、自動車整備士2名(社長、検査員)体制となっており、取引顧客数に対して整備士の絶対数が不足しているため、顧客ニーズにさらに丁寧に答えていくためにも増員したいと考えておりまます。 ■組織構成 10代～40代の幅広い年齢の方が3名勤めていらっしゃり、和やかな雰囲気です。新人教育にも力を入れております！ ■当社について： 当社は2015年設立の中古軽自動車専門販売店です。お客様へ最高のお役立ちを行うをモットーに「顧客目線のサービス」を徹底、急成長しており、認証工場・月間車検30台以上対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市安長80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与は会社業績、勤務状況により支給(決算賞与昨年度実績1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】自動車整備士※経験者歓迎／残業5h／年休110日／資格取得支援や資格手当◎
      ◆◇中古軽自動車専門店／2015年設立／急成長中／顧客目線のサービス徹底／認証工場／残業5時間以内／所定労働時間7時間30分／月間車検30台以上対応／最高のお役立ちを提供◇◆ ■業務内容： 自動車整備、車検、点検、修理等 ■詳細： お客様への整備内容の報告など接客（基本は営業担当が窓口となります。） 制服支給(要相談：ご自身の使っているもの)、冷暖房完備(スポットエアコンなど) 1日当たりの担当件数：車検１台・点検1台　クイック ■採用背景 現在、自動車整備士2名(社長、検査員)体制となっており、取引顧客数に対して整備士の絶対数が不足しているため、顧客ニーズにさらに丁寧に答えていくためにも増員したいと考えておりまます。 ■組織構成 10代～40代の幅広い年齢の方が3名勤めていらっしゃり、和やかな雰囲気です。新人教育にも力を入れております！ ■当社について： 当社は2015年設立の中古軽自動車専門販売店です。お客様へ最高のお役立ちを行うをモットーに「顧客目線のサービス」を徹底、急成長しており、認証工場・月間車検30台以上対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市安長80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与は会社業績、勤務状況により支給(決算賞与昨年度実績1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・エフ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    千葉県習志野市本大久保2-2-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市川／残業少なめ】宝石・ジュエリー販売◆企画や海外仕入れにも携われる◆5日以上の連続休暇取得可！
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！／安定成長を続ける色石をメインに扱う輸入・卸売会社／ノルマなし／年休120日以上・5日以上の連続休暇取得可で働きやすい環境◎～ 全国各地で行われるミネラルショーで、来場されたお客様に当社の色石の魅力等をお伝えしていただくお仕事です。 【具体的には】 ●ミネラルショーでのジュエリー／宝石の提案・販売（対象エリアは日本全国です） ●来場されたお客様へ当社の色石の魅力をご紹介 ●販売コーナーの設営 ●販売コーナーの撤去 【詳細】 ●主催場所：全国各地で行われるミネラルショー ●ご提案いただくもの：宝石単体、ネックレス・指輪・ピアス等 ●陳列数：120～230点 ●価格：数千円～数百万円 ●来場者数：100名～何万人 ●お客様の年代：20代～40代 【お仕事の魅力】 （1）宝石の提案・販売を通じて、専門的な知識を習得いただけるお仕事です。 経験やスキルを磨いて一人前として成長した後は、社長が担当している海外での色石・宝石等の仕入にも同行することができ、活躍の幅を広げて いただけます。 また、商品企画にもゆくゆくは携わることも可能です。 自分が仕入れたもの、企画したものをお客様に販売し喜んでいただけることは強いやりがいにもつながります。 （2）リピートしてくださるお客様が多い中での販売になります。 ミネラルショーに来てくださるお客様は新規：既存が6：4のイメージになります。 来てくださったお客様と関係構築をする中でその方が好きな商品を提案できる点も魅力になります ■組織構成： 販売スタッフは、代表を含め6人。20～30代男性活躍中！ 他に事務スタッフも2名在籍しています。 ★ほとんどが中途入社、業界経験の無い方が活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・入社時の宝石等に関する専門知識は一切不問です。入社後は社内研修をはじめ、先輩や上司に同行し会場でのお仕事を経験しながらじっくりと経験していけるのでご安心ください。 ・ミネラルショーなどは主に土日がメインとなりますが、その分平日にしっかりとお休みを取れます。年間休日数も120日以上あり、ワークライフバランスを充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県市川市市川2-1-1 パーク・ノヴァ市川2F 勤務地最寄駅：JR総武本線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～345,000円 固定残業手当/月：50,000円～71,000円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ４００万　中途／２７才入社３年目 ５００万　中途／３０才入社５年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JAPANNEXT

    通信販売・ネット販売
    千葉県いすみ市行川506-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【Eコマースマネージャー】Webサイトリニューアル・管理◆語学力を活かす／液晶モニターメーカー
      ～英語力が活かせる（フランス語も歓迎）／次世代ゲーミングモニターにも強みをもつ成長企業／ヨーロッパへの拡大も進行／土日祝休み～ ■概要： 既存Shopifyサイトのリニューアルに向け、即戦力となるShopifyの構築・運営・プロジェクト管理を出来るマネージャーを募集しています。 具体的には、日本およびヨーロッパ（フランス）に拠点を置くマーケティングチームの管理のもと、現在の課題をヒアリングし、改善方針を提案、実装まで行って頂きます。 業務遂行における使用言語は英語および日本語ですが、フランス語ができる方は歓迎します。 ■仕事の内容： （1）ウェブサイトリニューアル 　・JAPANNEXT.COM のウェブサイトリニューアルのプロジェクト管理 　・マーケティング、営業、商品チーム などの関係者との調整・進行管理 　・ホームページ、ランディングページ、ナビゲーション のコンテンツ最適化（マーケティング計画や新製品発売に準拠） （2）ウェブサイト管理 　・新商品の掲載および既存商品の更新 　・テキスト・ビジュアルコンテンツの作成・公開（クリエイティブチームおよびマーケティング責任者と協力） 　・eコマースプラットフォームのパフォーマンス管理・最適化（ユーザーエクスペリエンス、SEO、コンバージョン率向上） （3）デジタルマーケティング 　・オンライン広告キャンペーンの企画・実行（Google広告、Facebook、Instagramなど） 　・SEO/SEA最適化 によるオーガニックおよび有料トラフィックの向上 　・メールマーケティング・顧客ロイヤルティ戦略の実施 （4）セールス戦略 　・売上目標達成のためのオンライン販売戦略の策定・実行 　・市場分析・売上データの分析による成長機会の特定 （5）モニタリング・レポーティング 　・KPI（トラフィック、コンバージョン率、平均購入単価など）の定期的な監視 　・経営陣へのeコマースパフォーマンス報告 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京橋オフィス 住所：中央区京橋3-3-2　小松ビル1F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～464,000円 固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ※各最低1か月分は上記年収想定に含みます。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＳＭ東京株式会社

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市西区楠町18-4小池ビル203
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜／リモート可】M&Aディールマネージャー◆急成長中のM&A企業
      【日本の中小企業の存続に貢献したい方歓迎／英語力を活かせる】 ■業務内容： このポジションでは、新規買収案件の発掘・分析・交渉と、買収後の企業の立ち上げ・統合支援の両方に深く関与していただきます。机上の戦略やパワーポイント資料作成ではなく、実際に会社の中に入り込んで、事業モデルを理解し、数値を読み取り、実行に移す現場型の仕事です。 ■主な役割と責任： ◇新規M&A案件の実行（50%） ・M&A仲介会社、紹介者とのリレーション構築 ・売主との面談、ビジネス理解、財務諸表の分析 ・PL・BSを使った実態把握とKPIの設定 ・買収条件交渉、契約実務のサポート ◇買収後の統合・改善活動（50%） ・買収企業のオペレーション把握、JSMとの機能統合 ・業務プロセスの整備・改善、管理体制の導入 ・チーム・パートナー・ベンダーとの立ち上げ連携 ■勤務環境： ・基本的にリモート勤務ですが、必要に応じてミーティングや顧客・ベンダーとの打ち合わせがあります。週に少なくとも2回、東京または横浜のオフィスに出社し、ミーティングがあります。 ・通常の勤務時間は月曜日から金曜日の9時～18時ですが、希望に応じて朝型・夜型の柔軟な勤務が可能です。 ■当社について： 当社は消費者向けブランドの買収と運営を行っており、2024年までに4つの事業を買収しています。今後は、事業買収の規模とスピード、チームの規模と力をさらに拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区楠町18-4 小池ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社全体と個人の成果に応じて、年1回のパフォーマンスボーナス支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／リモート可】ECマネージャー◆急成長中のM&A企業◆フレックスタイム制度あり
      【日本の中小企業の存続に貢献したい方歓迎／フレックスタイム制度あり／英語力を活かせる】 ■業務内容： このポジションでは、Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングの各チャネルにおける自社商品のEC販売を一手に担っていただきます。商品登録から広告運用、パフォーマンスのモニタリングと改善まで、すべての業務をリードいただきます。 ■主な役割と責任： ・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングでの商品登録と管理 ・商品ページの作成・最適化（商品説明、画像、タグ、カテゴリ） ・プラットフォーム広告の設計・運用・分析 ・商品リスティング違反や表示エラーの特定・解決 ・販売データの追跡、パフォーマンス評価と改善提案 ・倉庫、カスタマーサービス、マーケティングとの連携 ■勤務環境： ・基本的にリモート勤務ですが、週に2回程度東京・横浜のオフィスで対面ミーティングがあります。 ・フレックスタイム制度あり（基本は平日9時～18時） ■当社について： 当社は消費者向けブランドの買収と運営を行っており、2024年までに4つの事業を買収しています。今後は、事業買収の規模とスピード、チームの規模と力をさらに拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区楠町18-4 小池ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション制度あり ※業績に応じた年次ボーナス支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスショップ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】カスタマーサポート◆受電中心／無料現地調査の案内／相談しやすい組織
      • 締切間近
      ウッドデッキ／カーポート／住宅エクステリア／問い合わせ対応／受電中心／無料現地調査案内／若手中心 住まい周りのエクステリアをECで展開する当社で、検討中のお客様からの問い合わせに対応する仕事です。受電が中心で、丁寧なコミュニケーションを軸に無料現地調査へつなぐ役割を担います。過度な営業色はなく、案内のしやすさや商品力が魅力です。若手が多く、相談しながら進めたい方に向いています。 ■業務内容 ウッドデッキやカーポートなどのエクステリアを扱うECサイト「エクスショップ」へ寄せられる、設置を検討中のお客様からの問い合わせ対応を担当します。電話とメールが主な手段で、検討の背景を伺いながら設置可否を判断するための無料現地調査を案内します。受電件数は日によって数件～20件程度です。問い合わせ時点で興味を持っている方が多く、丁寧な説明と状況把握が役割の中心になります。商品の特徴やキャンペーン内容を踏まえ、検討を後押しする提案も行います。押し込みではなく、案内のタイミングを見極める判断力が求められます。評価は現地調査に進んだ件数で行われ、対応品質とコンバージョンの両面が重視されます。 ■業務の魅力 受電が中心で、お客様の検討意欲が高い状態から始まるため、落ち着いて向き合えます。商品数が多く、ECサイトとして長く選ばれてきた実績があるため案内しやすく、丁寧な説明が成果につながります。軽い提案要素があり、CS経験を活かしながら提案型の業務にも挑戦できます。 ■働く環境 20～30代が中心の組織です。質問や相談のやり取りが活発で、対応の仕方を学びやすい環境です。 ■キャリアパス 問い合わせ対応や提案の経験を積むことで、より幅広い商品理解や応対スキルを獲得できます。 ■企業魅力 エクスショップは、フェンスや門扉、テラス、カーポート、バルコニー屋根、ウッドデッキなどのエクステリアを扱う専門ECサイトです。インターネット上で見積もりを確認できる仕組みを提供し、住まいのエクステリアをより身近にするサービスを展開しています。全国1,610以上の提携施工店と連携し、業界トップクラスの商品数でニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10S-04 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～240,000円 ＜月給＞ 221,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分※過去実績 ■業績賞与（実績あり／0．67ヶ月～1．3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エリオポール株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区芝公園3-1-38芝公園三丁目ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】「HELIOPOLE」販売◆新店あり/高感度アパレルセレクト/チームワーク重視
      ～1975年から続く老舗高感度アパレル系セレクトショップ/外資ラグジュアリーブランド展開/チームワーク重視環境/八木通商G～ ※4月中旬に二子玉川ライズに新店OPEN、既存店含め増員募集します。 ◎長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開しているショップで、世界的に有名なブランドに囲まれながら就業いただける環境です。 ◎個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。 ■業務内容： 代官山もしくは新店(二子玉川)にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客販売（商品説明/コーディネイト提案） ・店舗VMD ・商品整理、店内の清掃 ・SNS運営関連業務（撮影補助等） ■店舗情報： 4～5名で運営しています｡ファッションやアパレルに想いのある方々が在籍、活躍されています。 ■研修（OJT）体制： お持ちのスキル/経験に合わせて、先輩スタッフが丁寧に指導してくださいます。お客様へブランドの歴史や商品のコンセプトをお伝えするために、商品知識はもちろんのこと、お客様への思いやり/おもてなしについても経験豊富なメンバーから指導いただける環境です。また、ショップスタッフの方が安心してはたらけるよう、商品勉強会、応酬話法、お問い合わせ対応法などの研修も開催しています。 ■展開ブランド例： HELIOPOLE（オリジナルブランド）/MACKINTOSH/Traditional Weatherwear/three dots/J&M DAVIDSON/THE NORTH FACE PURPLE LABEL　等 ■HELIOPOLE（エリオポール）： 代官山を拠点とする老舗セレクトショップ、およびそのオリジナルブランド。長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開。選ばれるアイテムは「シンプルなだけではなく、常に時代の動きを感じさ」また、「クオリティ」にもこだわり続けている。急激な変化を望んまず、自分の価値観で物を見たりチョイスできる等身大の女性のためのセレクトショップ。<ブランドHP> https://www.heliopole.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ HELIOPOLE代官山店 住所：東京都渋谷区猿楽町28-10 モードコスモスビル1F 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 二子玉川店 住所：東京都世田谷区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】HELIOPOLE　販売◆高感度アパレルセレクト店舗/成長環境◎/チームワーク重視
      ～1975年から続く老舗高感度アパレル系セレクトショップ/外資ラグジュアリーブランド展開/チームワーク重視環境/八木通商G～ ◎長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開しているショップで、世界的に有名なブランドに囲まれながら就業いただける環境です。 ◎個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。 ■業務内容： 高感度老舗セレクトショップ「HELIOPOLE（エリオポール）」にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客販売（商品説明、コーディネイト提案） ・店舗VMD ・商品整理、店内の清掃 ・YouTubeやインスタLIVE等の準備、及び出演対応 ■組織情報： 4～5名で運営しています｡ファッションやアパレルに想いのある方々が在籍、活躍されています。 ■研修（OJT）体制： お持ちのスキル/経験に合わせて、先輩スタッフが丁寧に指導してくださいます。お客様へブランドの歴史や商品のコンセプトをお伝えするために、商品知識はもちろんのこと、お客様への思いやり/おもてなしについても経験豊富なメンバーから指導いただける環境です。また、ショップスタッフの方が安心してはたらけるよう、商品勉強会、応酬話法、お問い合わせ対応法などの研修も開催しています。 ■展開ブランド例： HELIOPOLE（オリジナルブランド）/MACKINTOSH/Traditional Weatherwear/three dots/J&M DAVIDSON/THE NORTH FACE PURPLE LABEL　等 ■HELIOPOLE（エリオポール）： 代官山を拠点とする老舗セレクトショップ、およびそのオリジナルブランド。長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開。選ばれるアイテムは「シンプルなだけではなく、常に時代の動きを感じさ」また、「クオリティ」にもこだわり続けている。急激な変化を望んまず、自分の価値観で物を見たりチョイスできる等身大の女性のためのセレクトショップ。 <ブランドHP> https://www.heliopole.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HELIOPOLE広島店 住所：広島県広島市中区新天地5-16 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,000,000円 ＜月額＞ 208,333円～250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｏｓｓｏ　Ｓｃｕｄｅｒｉａ株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区六本木5-18-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木】高級車の販売／セールス◆インセンティブ有／フェラーリの正規ディーラー／意欲重視の採用
      【セールスエグゼクティブとしてご活躍いただける方を募集】 ■業務概要： フェラーリ車（新車・中古車）のセールス業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・ご来店、お問い合わせへの対応 ◇フェラーリ車両の提案～販売 ※中古車・新車の両方を扱えます。 ◇納車の手配～アフターフォロー ◇サーキットイベント、ホテルイベントの対応　など ■当社について： 当社はフェラーリの正規ディーラーとして2009年7月に設立いたしました。 フェラーリを愛する皆様に信頼される正規ディーラーを目指し、最高のサービスを提供し、フェラーリの魅力をより多くの方々に広めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木ショールーム 住所：東京都港区六本木5-18-3 勤務地最寄駅：各線／六本木駅・六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実績に応じた昇格による昇給あり ■インセンティブあり（車両・保険・ローン・四半期目標達成） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】車のマーケティング担当◆未経験歓迎／SNS運用／残業20H程度
      【六本木勤務／未経験から高級車ブランドのマーケティングに挑戦／残業20H程度／ワークライフバランス重視】 ■業務概要： 当社は世界的高級車ブランドの正規ディーラーとして、ブランド価値を最大限に発信するマーケティング業務全般を担っていただきます。主なミッションは、新規集客、CRM（顧客管理）業務やSNS運用を通じて、ブランドの魅力を広く発信し、顧客体験の向上を実現することです。 ■業務詳細： ・新型モデル発表会やオーナー限定ツーリング、ショールーム招待などのイベント企画・準備・運営 ・イベント会社と連携し、企画内容の立案や全体の進行管理、当日の運営サポート ・マネージャーとの連携によるCRM業務（顧客情報の管理・活用、コミュニケーション設計など） ・自社SNSでのイベント案内やブランドストーリー、独自コンテンツの撮影・投稿など情報発信 ・顧客との関係強化や新規集客のためのプロモーション施策立案 ・各種資料作成やデータ管理（Excel・Word等を使用） ■扱うサービス： 当社が正規販売代理を務める高級車ブランドのイベントやショールーム体験、CRMツール、デジタルプロモーション全般 ■組織構成： 少数精鋭のチーム体制で、メンバーが意見を出し合い、20代中心の活気ある雰囲気です。 ■業務の魅力： 自分のアイデアや工夫がリアルなイベントやプロモーションとして形になる達成感があり、ハイクオリティな体験づくりに携われます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員を中心に教えながらフォローいたします。 未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境： 六本木の駅チカオフィス勤務、連休取得や有給消化も推奨される働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス： 未経験からスタートし、将来的にはイベントリーダーやマネージャー職など、多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 高級車業界で確かな実績と歴史を持ち、社員一人ひとりの意欲や希望を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績によりインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルナオーク

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区西本町一丁目13番38号　新興産ビルディング4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アンティークコインの販売／唯一無二の営業／富裕層向けビジネス
      私たちが目指すのは「コインの世界への入口」になれるような存在。 単に「コインを売る会社」になりたいわけではありません。 コインには、 歴史があります。 文化があります。 芸術があります。 資産となります。 そして、人の人生や想いを動かす力があります。 これまでは一部の富裕層や 限られた愛好家だけの世界と思われてきました。 しかし本来、 コインの魅力や可能性は、 もっと多くの人に開かれるべきものなのです。 だからこそ私たちは 様々な国のコインを扱い、 様々な情報を発信し、 「コインの世界への入口」を目指しています。 大阪から、日本へ。 日本から、世界へ。 ルナ・コインを、 “世界のコイン情報と価値が集まるセンター”のような存在へ。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎外国通貨含むアンティークコインの販売・接客・窓口対応 ◎セミナー・イベントの運用 ◎コインの歴史を巡るツアー企画 ◎メルマガ・ブログ更新 ◎オンラインショップの運営（専門知識は不要） ◎国内・海外出張への同行 ◎市場のデータ収集などの広告・マーケティング業務 どれか1つでも得意と思うなら、ぜひチャレンジしてください ＝＝ ◆私たちが描く未来 ＝＝ ”ルナ・コイン”の名前を国内外ともに一流にすること。 一流を目指す理由は、 全従業員が、誇りを持てる職場・会社に本気でしたいからです。 数字のために無理に商品を売る。 そんな不幸なことはさせたくない。 ドキドキして働けること。 仲間を誇れること。 お客様から愛されること。 努力が正当に評価されること。 そして、全従業員が周りから尊敬され、 経済的にも精神的にも豊かになる未来を作りたい。 今はまだ、私も含め、皆さんが未完成の状態。 そんな未完成の人間が助け合って これから一緒に会社を育てていきたいのです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市西区西本町一丁目13番38号　新興産ビルディング4階 ＜アクセス＞ OsakaMetro四つ橋線本町駅徒歩4分 OsakaMetro中央線阿波座駅徒歩8分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線西大橋駅 徒歩10分 大阪駅・梅田駅など、大阪市内からも10分～30分でアクセス可能！ ※受動喫煙対策：なし
      月給25万円～月給40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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    株式会社Ｌｅ　Ａｎｎ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市長田区片山町1-23-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/三木市】カーナビ・ドラレコ取付スタッフ／未経験歓迎◆最新車種・電装品に携われる
      【新車へのカーナビ・ドラレコ等取付／未経験OK・タブレットで手順確認／選べる働き方・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は新車にカーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの自動車電装品を取り付け、問題なく作動するかをチェックするお仕事です。未経験の方も安心して取り組める環境で、タブレットを活用しながらマニュアルに沿って作業を進めていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、新車へのカーナビやETC、ドライブレコーダーなど各種電装品の取付と作動確認です。車種や機器の種類によって取付位置や手順が異なりますが、すべての工程をタブレットで確認しながら進められます。工具の使用経験がなくても、入社時に基礎から先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に慣れることができます。DIYや家具の組み立てなど、ものづくりのご経験がある方はスムーズに習得できますが、未経験の方でも問題ありません。 ■扱うサービス カーナビ、ETC、ドライブレコーダー等の最新自動車電装品を扱います。 ■組織構成 20代～30代を中心に、幅広い年齢層が活躍している職場です。 ■業務の魅力 自動車の最新技術や機器に触れられるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます。ものづくりが好きな方や車に興味のある方には特にやりがいを感じていただけます。 ■教育体制 入社後はタブレットに格納されたマニュアルを使い、実践的なOJTを実施。吉川センターでの研修期間を経て現場に配属となり、研修期間は習熟度に応じて調整します。 ■就業環境 完全週休2日制または隔週休2日制を選択でき、プライベートとの両立が可能です。制服・工具は貸与され、動きやすい服装で勤務できます。マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。長期的なキャリア形成をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 入社祝い金や手厚い福利厚生、充実の研修制度が整っており、未経験から正社員デビューを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区片山町1-23-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HONDAAGROSS兵庫庫吉川センタ 住所：兵庫県三木市吉川町田谷164-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 完全週休2日制の場合:月給19万～23万円。隔週休2日制の場合:月給20.5万円～25.5万円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 ＜月給＞ 190,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・初年度年収は300万円～450万円。年齢・経験・スキルによって考慮します。 ・時間外手当は100％支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウイング株式会社

    コンビニエンスストア
    大阪府大阪市淀川区西中島4-10-4　奥村ビル5F、6F、7F ※受付は5Fです。
    • 設立 1984年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンビニスタッフ（店長候補・昼間・夜勤）週休3日制もOK
      • NEW
      ファミリーマート各店舗にて、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■レジ業務、接客 ■商品の発注 ■アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理 ■市場調査、マーケティング ■売り上げ拡大に向けた戦略の企画、実施　など 仕事に慣れるまで先輩が一緒にシフトに入って教えるのでご安心ください！焦らず、ゆっくり、出来ることを増やしていけば大丈夫です。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― コンビニが初めての方にもわかりやすく教えていきます。まずは、レジの操作や接客など基本的な業務から学び、少しずつ成長していきましょう！学生時代のアルバイトやフリーターなどコンビニで働いた経験をお持ちの方は即戦力として活躍していただけます！ ―――――― キャリアパス ―――――― 創業95年以上の歴史と実績のある当社では、ファミリーマートFC加盟店を全国29店舗運営し、毎年コンスタントに新店舗をオープンしています。将来のキャリアポストも増加中！ポテンシャルや実績を評価する体制のため、経験や年齢に関係なく、早期のキャリアアップも可能です。 店長昇格後は、エリア全体を統括する【エリア長】、運営全体を統括する【部長】など、更なる上を目指すことも叶います。
      ■大阪（北区、中央区他）、兵庫、京都（下京区、中京区）、東京（江東区他） ※勤務地は希望エリア 【大阪】 ・KITTE大阪店（大阪市北区梅田三丁目） ・うめきたセラー店（大阪市北区大深町） ・ATC店　（大阪市住之江区南港北） ・難波一丁目店（大阪市中央区難波） ・中之島五丁目店（大阪市北区中之島） ・南船場三丁目店（大阪市中央区南船場） 他…… 【兵庫】 ・神戸三宮阪急ビル店（神戸市中央区加納町） ・阪急神戸三宮駅西口店（神戸市中央区加納町） ・鈴蘭台駅前店（神戸市北区鈴蘭台東町） ・明舞団地店（明石市松が丘） ・西宮北インター店（西宮市山口町） ・学園都市駅店（神戸市西区学園西町）他…… 【京都】 ・京都祇園店（京都市東山区四条通） ・京都タワー前店（京都市下京区東塩小路町）他…… 【東京】 ・銀座三越店（中央区銀座） ・亀戸六丁目店（江東区亀戸） ・テレコムセンター店（江東区青海） ・東京ビッグサイト駅店（江東区有明）他… さらに新店舗も続々とOPEN予定です！
      【10年以上連続賞与支給中】 働き方によって給与が異なります。 ■完全週休2日制 月給27万円～+各種手当+賞与年2回 ■完全週休3日制 月給24万円～+各種手当+賞与年2回 ▼昼間専従 ■完全週休2日制 月給27万5,000円～+各種手当+賞与年2回 ■完全週休3日制 月給24万6,000円～+各種手当+賞与年2回 ▼夜勤専従 ■完全週休2日制 月給30万7,000円～+各種手当+賞与年2回 ■完全週休3日制 月給27万9,000円～+各種手当+賞与年2回 上記はいずれも最低保証額です。 給与額は年齢や経験、能力を考慮して決定します。 上記以外にも様々な働き方の相談に応じます。 ※試用期間中の3ヶ月は下記の給与になります。 ・関西勤務：時給1,200円／深夜時給1,500円 ・関東勤務：時給1,250円／深夜時給1,563円
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    ＡＭＩＰａｒｉｓＪａｐａｎ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【都内】パリ発アパレルブランド＜AMI PARIS＞店長候補◆年休125日◆連休取得可能
      • NEW
      【パリ発のラグジュアリーブランド／年間休日125日／リフレッシュ休暇／AMIの世界観がお好きな方歓迎！／マネジメント経験を活かせる／顧客型の接客スキル／残業時間5h程度／インセンティブあり】 ■担当業務:フランスのラグジュアリーブランド『AMI PARIS』のストアマネージャーをお任せします。配属エリアは都内店舗のいずれかを想定しています。 ■業務詳細： ・AMIの販売業務、スタッフ教育、マネジメント ・ご来店されたお客様の対応、入荷商品 ・在庫商品の管理 ・顧客管理、店頭のディスプレイ ご入社後は、各店舗に配属され、実務を通してブランドの理解を深めていただきます。 パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『AMI PARIS』ならではの魅力です。 ■「AMI PARIS」について：デザイナーAlexandre Mattiussiが2011年にフランス・パリでスタートさせたメンズウェアブランドです。現在はパリ、東京、ほか全世界に店舗を構えています。2019年には、メンズだけでなくレディースファッションの展開を開始。AlexandreはDior、Givenchy、Marc Jacobsなどのビッグメゾンでデザインを手がけていたというキャリアを持つ実力派デザイナー。トレンドのエッセンスを盛り込んだスタイリッシュなコレクションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,019円～331,273円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：98,981円～123,727円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご職歴・能力に応じて要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】パリ発のラグジュアリーブランド／アシスタントストアマネージャー候補◆年休125日
      【パリ発のラグジュアリーブランド／年間休日125日／リフレッシュ休暇／AMIの世界観がお好きな方歓迎！／顧客型の接客スキルが身に着く／残業時間5h程度／インセンティブあり】 ■担当業務:フランスのラグジュアリーブランド『Ami Paris』のアシスタントストアマネージャー候補として業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・AMIの販売業務 ・スタッフ教育、マネジメント ・ご来店されたお客様の対応 ・入荷商品 ・在庫商品の管理／顧客管理 ・店頭のディスプレイ ご入社後は、各店舗に配属され、実務を通してブランドの理解を深めていただきます。 パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『AMI PARIS』ならではの魅力です。 ■「Ami Paris」について：デザイナーAlexandre Mattiussiが2011年にフランス・パリでスタートさせたメンズウェアブランドです。現在はパリ、東京、ほか全世界に店舗を構えています。2019年には、メンズだけでなくレディースファッションの展開を開始。AlexandreはDior、Givenchy、Marc Jacobsなどのビッグメゾンでデザインを手がけていたというキャリアを持つ実力派デザイナー。トレンドのエッセンスを盛り込んだスタイリッシュなコレクションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西各店舗 住所：大阪府、兵庫県神戸市、京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,958円～302,447円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：54,042円～67,553円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご職歴・能力に応じて要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディール株式会社

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市浪速区塩草3-12-24
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】中古品の買取販売事業の運営・構築◆メディアで話題の半額倉庫◆事業企画もお任せ◆基本定時退社
      ◆◇新規事業運営/仕入れ・販売経験を活かす/キャリアアップ可能/残業少なめ/定時退社◇◆ 新規事業の運営に関する業務をお任せします。仕入れ・販売経験を活かせる環境で、キャリアアップが可能です。 ■募集背景 新規事業の運営を任せられる人材を増員募集しています。 ■職務詳細： ・中古品の買取販売事業の運営 ・仕入れ先との交渉・調整 ・在庫管理 ・新規事業の運営支援 ご入社後は、日用雑貨（スマートフォンのケーブル）などの仕入れ、販売をお任せいたします。販路の拡大やPR方法などは裁量をもって事業を推進頂けるポジションです。 仕入れ・販売や物販のご経験がある方であれば、ご経験に応じて事業計画などもお任せいたします。 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員からの引継ぎを受け、業務の基礎からスタートします。OJTを通じて、事業運営のノウハウをしっかりと学べます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 新規事業の全体運営やマネジメント業務、事業戦略の立案と実行などをお任せいたします。 ■組織体制： 社員数は5名の少人数チーム。フレンドリーで協力的な環境で、新規事業の運営に携わることができます。社長を中心に、風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 2007年創業のディール株式会社は、返品商品の販売事業を中心に展開しています。2024年には「半額倉庫本部事業」を譲受し、中古品の買取販売にも力を入れています。残業は月平均20時間以内で、定時退社が基本の働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区塩草3-12-24 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／芦原橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧｒａｎＥｌｉｔｅ株式会社

    専門店・その他小売
    広島県広島市中区堀川町7-14
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉市】ブランド品等の査定・買取スタッフ◆未経験歓迎／基本定時退社／インセンティブ有
      ◇◆未経験歓迎！／95％が未経験スタート・豊富な研修で安心◎／買取専門店KAITORI ELITE・KAITORI OFFを展開／11期連続増収／20代・30代活躍中／平均残業5時間◆◇ ◎同社は、「買取のエリート」をコンセプトにお客様のために最高の買取をご提供しております。この理念に共感し、一緒に成長いただける方、是非ご応募ください。 ■業務内容： ・貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ・開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ・商品登録・商品仕分け・商品発送 ・InstagramなどのSNSやHP更新 ・インターネットでの販売 など ■未経験でも安心して就業できます◎ まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで査定の流れや商品知識を学んでいただきます。 当社には独自の査定ノウハウがあり、入社2か月程度で査定が出来るようになります。実物に触れたり、実戦形式でもスキルを習得しながら、約半年で独り立ちできるようサポートいたします。 ■働く環境 ・毎日定時退社が基本で、閉店後15分以内に退社する社員が多く、残業はほとんどありません（全体平均でも月20時間以下）。 ・月8～11日休みかつ希望休にもできる限り対応しており、ワークライフバランスの両立が可能です。 ■ポジションの特徴： ◎まずは"スマートフォンのみ"など1つのジャンルからお任せしていき、少しずつ担当ジャンルを増やしていきます。 ◎マニュアルがあり、大体の金額や買取時のヒアリングポイントなどが記載されているので、活用しながら進められます。 ◎迷ったときはチャットや電話ですぐに本社に確認ができる環境です。 ■配属先について： 仕入れた商品は業者へ販売するため、在庫を持たないのも当社の特徴です。 店舗の広さは6～20坪と小さめなので、開店や閉店作業も簡単です。 主に23歳～35歳の先輩社員が活躍中で、1店舗あたり2～3名が在籍しています。 ■評価制度： 経験や在籍年数は関係なく、実績や能力・やる気を全て正当に評価し、昇給・昇格へ反映しています。 キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴で、努力が報われる会社だからこそ、未経験でも早期キャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 買取エリート千葉店 住所：千葉県千葉市中央区富士見2丁目7-20 アームズビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※買取成績によりインセンティブ支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動 ■インセンティブ例（入社1年目）： 32歳／月104,000円 27歳／月74,000円 ■年収例（未経験入社）： 440万円／23歳／経験1年 510万円／30歳／経験4年 600万円／28歳／経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎♪【松山】ブランド買取スタッフ◆基本定時退社◆月収30万・年収400万円◆インセンティブ有
      ◎未経験歓迎！／95％が未経験スタート・豊富な研修で安心◎ ◎11期連続増収／20代・30代活躍中／平均残業5時間で働きやすい環境 同社は、「買取のエリート」をコンセプトにお客様のために最高の買取をご提供しております。この理念に共感し、一緒に成長いただける方、是非ご応募ください。 ■業務内容： ・貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ・開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ・商品登録・商品仕分け・商品発送 ・InstagramなどのSNSやHP更新 ・インターネットでの販売 など ■未経験でも安心して就業できます◎ まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで査定の流れや商品知識を学んでいただきます。 当社には独自の査定ノウハウがあり、入社2か月程度で査定が出来るようになります。実物に触れたり、実戦形式でもスキルを習得しながら、約半年で独り立ちできるようサポートいたします。 ■働く環境 ・毎日定時退社が基本で、閉店後15分以内に退社する社員が多く、残業はほとんどありません（全体平均でも月20時間以下）。 ・月8～11日休みかつ希望休にもできる限り対応しており、ワークライフバランスの両立が可能です。 ■ポジションの特徴： ◎まずは"スマートフォンのみ"など1つのジャンルからお任せしていき、少しずつ担当ジャンルを増やしていきます。 ◎マニュアルがあり、大体の金額や買取時のヒアリングポイントなどが記載されているので、活用しながら進められます。 ◎迷ったときはチャットや電話ですぐに本社に確認ができる環境です。 ■配属先について： 仕入れた商品は業者へ販売するため、在庫を持たないのも当社の特徴です。 店舗の広さは6～20坪と小さめなので、開店や閉店作業も簡単です。 主に23歳～35歳の先輩社員が活躍中で、1店舗あたり2～3名が在籍しています。 ■評価制度： 経験や在籍年数は関係なく、実績や能力・やる気を全て正当に評価し、昇給・昇格へ反映しています。 キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴で、努力が報われる会社だからこそ、未経験でも早期キャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 買取エリート松山店 住所：愛媛県松山市千舟町4丁目3-9 ワシヤビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※買取成績によりインセンティブ支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動 ■インセンティブ例（入社1年目）： 32歳／月104,000円 27歳／月74,000円 ■年収例（未経験入社）： 440万円／23歳／経験1年 510万円／30歳／経験4年 600万円／28歳／経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光石油株式会社

    専門店・その他小売
    大分県大分市萩原1-1-343F
    • 設立 -
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分市／未経験OK】ガソリンスタンド店長候補◆年収450万～／残業月15h・市外異動無・住宅手当有
      • NEW
      ◆◇新出光グループの安定基盤/大分・別府で10店舗展開の地域密着/ガソリンスタンドで店長経験を発揮◇◆ ■採用背景： 地域のカーライフを支えるエネルギーステーションとして、給油だけでなく洗車やカーケアなどサービスの拡充が求められています。今後も安定運営と更なるサービス品質向上を実現するため、店舗運営やマネジメントの経験を持つ方を迎え、体制強化を図る増員募集です。 ■業務内容： ガソリンスタンドの店舗運営全般とチームマネジメントをお任せします。まずは現場での基本業務を理解いただき、その後は店長・店長候補として店舗全体の運営改善に取り組んでいただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・店舗マネジメント 売上管理、日報・月次数字の確認、キャンペーン企画、在庫管理、シフト作成、スタッフ配置の最適化など、店舗運営に関する一連の業務を担当します。 ・スタッフ育成・労務管理 アルバイト・パートを中心としたスタッフの採用サポート、教育、評価、勤怠管理を行います。接客ロールプレイングやミーティングを通じて、サービス品質向上にも関わっていただきます。 ・接客・サービス提供 お客様のご案内や給油サポート、洗車受付、オイル交換やタイヤ交換等のカーケア提案など、フロントに立っての接客業務も行います。まずは現場を理解したうえで、徐々にマネジメント比率を高めていくイメージです。 ・安全管理 危険物を扱う店舗として、安全基準の遵守、設備点検、スタッフへの安全教育など、安心・安全な店舗運営をリードしていただきます。 ■組織・キャリア・魅力： 配属先は、サービスステーション運営部門を想定しています。各店舗には店長・スタッフが在籍しており、20代から50代まで幅広いメンバーで運営しています。整備士資格を持つスタッフも在籍しており、車の専門的な部分は協力しながら対応できる体制です。 入社後は、まず既存店舗で現場業務と店舗運営の流れを学び、その後、店長候補として売上・人材・安全のマネジメントに段階的に関わっていただきます。将来的には複数店舗を統括するポジションや、車検・整備部門との連携を担うポジションなど、グループの強みを活かしたキャリアステップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市萩原1-1-34 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～314,000円 ＜月給＞ 257,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年賞与支給実績3.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】法人向けの提案営業　◆九州大手エネルギーグループ／法人向けに車両リース等のご提案
      • NEW
      ◆◇九州大手エネルギーグループ／大分・別府で10拠点展開／社用車の「車両＋保険＋給油・整備」をワンストップ提案／既存顧客中心で関係構築型営業ができる環境です◇◆ ■採用背景： 大分市・別府市でのガソリンスタンド運営に加え、法人向け車両リース・自動車保険ニーズが拡大しています。既存顧客からの依頼や紹介案件が増えており、体制強化のため新たに法人営業を増員募集します。 ■業務内容： 大分市を中心とした地域企業に対し、車両リースや自動車保険を軸に社用車運用の最適化を提案する法人営業です。既存顧客のフォローが中心で、関係性を深めながら継続的な取引につなげていきます。 【具体的には】 ・企業への車両リース（新車・中古車）の提案、見積作成 ・自動車保険の見直し提案、新規契約、更新手続き ・車両入替時の提案（台数やグレードの見直し、リース期間の設計など） ・社用車運用コスト削減、安全管理に関する簡易コンサルティング ・納車スケジュール調整、登録など各種手配、整備部門との連携 ・契約後のフォロー（事故発生時の初期対応サポート、更新案内） 取扱い商材は「車両×保険」という相性の良い組み合わせで、一度取引が始まれば長期的な継続につながりやすいのが特徴です。 ■この仕事の魅力： 顧客の社用車運用をトータルで支援できるため、単に台数や保険を売るだけでなく、「この提案で年間いくらコストが下がった」「事故リスクが減った」といった経営貢献を実感できます。専門知識は入社後に学べる体制があり、車両リースや保険の知識に不安がある方も、先輩同行や保険会社の研修などを通じて段階的にスキルアップできます ■活かせる経験・スタイル： ・金融、保険、自動車関連などの営業経験 ・BtoBでの既存顧客フォロー営業 ・数字だけでなく、顧客との信頼関係を大切にしてきた方 営業経験をお持ちであれば、業界は問いません。地域に密着し、転勤を気にせず長く働きたい方に合うポジションです。 ■組織について： 本社勤務となり、車両関連事業や保険事業のメンバーと連携しながら営業を進めます。ガソリンスタンド部門とも情報共有し、グループ全体で顧客を支える体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市萩原1-1-34 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～314,000円 ＜月給＞ 257,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年賞与支給実績3.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鞠智

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大分県由布市湯布院町川上3001-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県由布市】カフェスタッフ/観光地湯布院にてスイーツ・カフェなどの複合店舗を運営/未経験歓迎
      ◇◆SNSや口コミサイトでも人気！湯布院のカフェの店舗スタッフ／正社員／残業ほぼなし／未経験歓迎／由布へのUIターンが叶う 湯布院のメインストリートにある「湯布院　鞠智」の店舗スタッフとして、以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： 販売業務（接客）をはじめ店舗の清掃や配送業務などを行っていただきます。カフェメニュー、テイクアウト商品（揚げ物等）、蕎麦等の簡単な調理業務も発生いたします。また事務業務として売上・出納管理等の簡単な経理業務や、通販の受注・発送業務等もお任せする予定です。 ※週に1回程度、商品の受け取りに福岡へ行くことがあります。 ※近隣への配達業務のほか百貨店等への納品や催事対応等が発生する可能性があります ■組織構成： 現在当店では正社員が20名、パート・アルバイト7名を含め総勢27名程のスタッフが活躍しています。年齢は20代～60代と幅広く、女性や若手も多く活躍しています。入社後は正社員を中心にＯＪＴを行いますが、本人の能力・スキルに合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■特徴： 3月の花見・11月の紅葉シーズンや年末年始・ＧＷが繁忙期となりますが、残業はほとんどなく、多くても月10時間程度となっています。 ・通勤手当を支給しますので、由布市外の地域からの通勤も可能です。また、会社都合で引っ越しとなった場合は引っ越し費用の半額を補助します。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「湯布院　鞠智」 住所：大分県由布市湯布院町川上3001-1 勤務地最寄駅：JR久大本線／由布院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,484円～14,725円 固定残業手当/月：15,587円～21,892円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,071円～286,617円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　昨年度支給実績：300,000～700,000円（年２回） ※給与はご本人の経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リップス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    北海道札幌市白石区東札幌二条5-6-15
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【銀座・新宿】店舗販売スタッフ◆高級ブランド品の販売・買取企業／頑張りを成果給で反映！事業規模拡大中
      ～札幌・銀座・新宿でブランド品（時計・バッグ等）の査定・買取・販売を展開／100年の歴史を背景に、ECや輸出事業も好調な成長企業～ ★半年ごとの個人成績（販売・仕入）に応じて、5,000円～85,000円の成果給を支給！年1回の評価では、1,000円～50,000円の能力給も加算されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ★接客や提案が好きな方が多数活躍中！ 「この人にまた相談したい」と思っていただける常連さんが増えていくなど、やりがいのあるお仕事です。 ■仕事内容 ブランド品の買取・販売を中心に店舗事業・通販事業を展開する当社において、リニューアルオープンする「LIPS銀座店」「LIPS新宿店」にて、ブランド品の接客販売・商品説明・アフターフォロー等をお任せします。 ■業務内容： ・接客業務、商品説明：お客様のご要望に合わせたブランド品のご提案 ・お会計／購入後のアフターフォロー：丁寧な梱包や配送手続きなど ・店内清掃、商品整理：ブランドイメージを保つためのクリンネス ・簡単な事務作業：PCを使用したデータ入力や書類整理 ・小紅書（RED）の更新（中国人女性に人気のSNS）※中国語が使える場合 ■働き方： 残業は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■還元体制： 個人成績に応じた成果給（半年毎）や、頑張りを評価する能力給（1年毎）があり、モチベーション高く働ける仕組みが整っています。 ■モデル年収： 年収380万円 ／ 入社2年目・メンバークラス（月給30万円＋賞与） 年収450万円 ／ 入社5年目・副店長クラス（月給36万円＋賞与） 年収520万円 ／ 店長クラス（月給41万円＋賞与） ■当社のビジョン 当社は高級ブランド品の販売・買取を行う会社です。1985年の創立から、長い年月をかけてお客様からの信頼を積み重ね、現在では過去最高の事業規模となりました。長きに渡り培ってきた「信頼」こそが、当社が取り扱うブランド品に確かな価値を与えていると信じております。これからも事業を通じ、お客様の満足と喜びに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ LIPS 銀座店 住所：東京都中央区銀座6丁目9-8 銀座UKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LIPS 新宿店 住所：東京都新宿区新宿3丁目25-9 新宿モアビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果給、賞与別 ■昇給：1年毎の評価で1,000円～50,000円を加算 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給有無決定。6か月間の個人成績（販売と仕入）により計算。入社後6ヶ月以降から算定期間開始。 ■成果給：半年毎の個人成績（販売・仕入）により5,000円～85,000円を加算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌大通駅直結！】高級ブランド品リユースショップの販売・買取業務／頑張りを成果給で反映！
      ～札幌・銀座・新宿でブランド品（時計・バッグ等）の査定・買取・販売を展開／100年の歴史を背景に、ECや輸出事業も好調な成長企業～ ★半年ごとの個人成績（販売・仕入）に応じて、5,000円～85,000円の成果給を支給！年1回の評価では、1,000円～50,000円の能力給も加算されるため、日々の頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ★接客や提案が好きな方が多数活躍中！ 「この人にまた相談したい」と思っていただける常連さんが増えていくなど、やりがいのあるお仕事です。 ■仕事内容 ブランド品の買取・販売を中心に店舗事業・通販事業を展開する当社において、リニューアルオープンする「LIPS銀座店」「LIPS新宿店」にて、ブランド品の接客販売・商品説明・アフターフォロー等をお任せします。 ■業務内容： ・接客業務、商品説明：お客様のご要望に合わせたブランド品のご提案 ・お会計／購入後のアフターフォロー：丁寧な梱包や配送手続きなど ・店内清掃、商品整理：ブランドイメージを保つためのクリンネス ・簡単な事務作業：PCを使用したデータ入力や書類整理 ・小紅書（RED）の更新（中国人女性に人気のSNS）※中国語が使える場合 ■働き方： 残業は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。 ■還元体制： 個人成績に応じた成果給（半年毎）や、頑張りを評価する能力給（1年毎）があり、モチベーション高く働ける仕組みが整っています。 ■モデル年収： 年収380万円 ／ 入社2年目・メンバークラス（月給30万円＋賞与） 年収450万円 ／ 入社5年目・副店長クラス（月給36万円＋賞与） 年収520万円 ／ 店長クラス（月給41万円＋賞与） ■当社のビジョン 当社は高級ブランド品の販売・買取を行う会社です。1985年の創立から、長い年月をかけてお客様からの信頼を積み重ね、現在では過去最高の事業規模となりました。長きに渡り培ってきた「信頼」こそが、当社が取り扱うブランド品に確かな価値を与えていると信じております。これからも事業を通じ、お客様の満足と喜びに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LIPS 札幌パルコ店 住所：北海道札幌市中央区南1条西3丁目3 札幌パルコDUE館4階 勤務地最寄駅：札幌市交通局 東豊線／大通駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果給、賞与別 ■昇給：1年毎の評価で1,000円～50,000円を加算 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給有無決定。6か月間の個人成績（販売と仕入）により計算。入社後6ヶ月以降から算定期間開始。 ■成果給：半年毎の個人成績（販売・仕入）により5,000円～85,000円を加算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアーズ

    専門店・その他小売
    東京都江東区森下1-14-9
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】バックオフィス担当◆アンティーク時計専門店◆残業少なめ／正社員／大切な時計に向き合える環境
      【時計・ファッション・アンティーク好き歓迎！／売上成長率5期連続UP／1989年創業／転勤なし】 ■業務内容： 当社は、1920年代から1970年代を中心としたアンティークウォッチや関連アイテムの販売を行っております。 本ポジションでは、森下店でのバックオフィス業務全般をお任せいたします。さまざまな価格帯で取り揃えており、アンティークウォッチを初めて購入される方からコレクターの方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様からアンティークウォッチについて教えていただくことも多く、接客を通じてどんどん知識を増やせるのも特徴です。 ■業務詳細： ・基本的な事務作業（Microsoft、office等を使用） ・その他宣伝業務等 ■組織構成： 森下店は店舗営業4名、財務・管理部4名、サービス課2名、修理工房6名で構成されております。 ■働き方： 残業は月に5時間～10時間ほどのイメージとなっております。 ■スキルアップ・キャリアアップ： 国内外での時計の買い付けにチャレンジすることも可能です。また、今後の事業展開によっては、新たな分野への挑戦、新規店舗の立ち上げ、イベントの企画やマネジメント業務にチャレンジしたり多彩なチャンスがあります。 ■当社について： アンティーク時計専門店で時計修理技術者を8名有する事により、業界内での圧倒的1位の立ち位置を堅持しています。定期的なメンテナンスが必要な製品で、職人を8名も有している事業者は国内では同社しかなく、圧倒的他企業との差別化要素になっています。安心して同社に製品を預ける事が出来る体制や、確かな目利きと技術により、業績も安定しています。社風としても、職人を要する会社らしく、落ち着いて地に足が付いた堅実な雰囲気です。また、仕事のほとんどが40代～50代でも出来る仕事ですので長いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区森下1-14-9 勤務地最寄駅：都営大江戸線・都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｃａｒａｍｏ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区東1-2-20
    • 設立 2015年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【採用・総務人事】ヒトで会社を強くする！あなたの目利きと熱量が未来をつくる
      ＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創し、70万件の顧客行動データを活かすD2C企業。若手も企画から経営まで裁量を持って挑戦できます。＞ ■業務内容： 人気ECサイト「藤巻百貨店」を運営する当社は、今年8月で設立10周年を迎え、次の10年に向けた組織づくりを本格始動します。 その中核となる“人と組織を動かす”総務人事を募集します。 ■業務詳細： 採用（中途/アルバイト/新卒）や育成・評価制度設計など、人と組織の可能性を引き出す仕組みづくりをお任せします。 経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創っていくポジションです。 媒体戦略、面接設計、オンボーディングや能力開発プログラムの企画・推進も含めて、採用～定着まで一貫して関われます。 戦略人事として“人で会社を強くする”喜びを感じられるフィールドで力を試してみませんか？ ■入社後の流れ： 入社後3～6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら業務を身につけていただきます。 ＜各種研修＞ ・新入社員研修 ・理念研修、サービス研修、システム研修 ・店舗販売研修（約7～10日） また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。 並行して実務OJTも実施いたしますので、まずは採用業務を中心とした総務業務を身につけていきます。 ■組織構成： 管理部は部長1名、担当者1名の合計2名（男女比＝5:5）が在籍しており、どちらも40代です。 経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：渋谷区 渋谷3丁目27‐11 祐真ビル本館6階　株式会社caramo 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります。 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】商品MD・生産管理【週２在宅／未経験歓迎】◆ 藤巻百貨店＜顧客と作り手をつなぐECショップ＞
      ★未経験歓迎★【正社員】＼週2在宅／藤巻百貨店の商品開拓営業（バイヤー）・商品MD・生産管理ポジション募集♪【完全週休二日制】★在宅勤務可★＼土日祝休み／人気ECサイトのMDポジション★高年収★【社会保険完備】＼転勤なし／ ＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創。約70万件の顧客購買データを活用し、CENTENAなど独自の視点でライフスタイルを提案するD2C企業です。＞ ■業務内容： 商品づくりの中心に立ち、顧客の声と作り手の技をつなぐ商品開拓営業（バイヤー）・商品MD・生産管理ポジションです。 ■業務詳細： コンテンツ編集・マーケター、職人と連携し「本当に欲しい商品」を企画・開発し、生産スケジュールや品質をマネジメントをご担当いただきます。 売れる仕組みと藤巻百貨店らしい切り口、作り手の魅力が両立する“ものづくり”を支えます。単なる“仕入れ”ではなく、顧客データに基づいた商品・別注企画立案、在庫・生産戦略まで、モノづくり全体に関われる裁量の大きい環境。 目利きと段取り力を武器に、自らブランドを育てる喜びを実感できます。 ■入社後の流れ： 入社後3～6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら、業務を身につけていただきます。 ＜各種研修＞ ・新入社員研修 ・理念研修、サービス研修、システム研修 ・店舗販売研修（約7日） また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。 ■組織構成： 商品MDチームは、リーダー1名、メンバー3名が在籍しており、20代後半の社員が活躍しています。 顧客体験を加速し、藤巻百貨店らしい商品開拓と在庫調達を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：渋谷区 渋谷3丁目27‐11 祐真ビル本館6階　株式会社caramo 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間32時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります。 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマイルホールディングス株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    徳島県徳島市佐古五番町3-14
    • 設立 1998年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県徳島市】調剤薬局での薬剤師募集/年間休日120日/徳島市内店舗での勤務/UIターン歓迎
      スマイルグループにて運営する調剤薬局にて薬剤師の募集です！ 資格を活かせる/UIターン歓迎/実務未経験可能/年間休日120日/残業ほぼなし ■業務内容　保険薬局にて調剤・投薬・医薬品管理等を行っていただきます。 また、健康サポート薬局・地域連携薬局として地域住民への健康サポート全般を担って頂きます。 ・患者対応 ・処方箋に基づき調剤、投薬 ・医薬品管理、発注 ・備品管理 ・会計 ■勤務地について 当社にて運営する徳島県内店舗いずれかでの勤務となります。（徳島市、三好市、阿波市、鳴門市など） 勤務店舗についてはご希望を伺い決定致します。 【店舗一覧】https://www.smile-group.jp/shop.php ■就業時間について ・配属となる店舗の営業時間により異なりますが、8：30～19：00の間で実働8時間勤務となります。 ・日祝は完全休み、土曜日はシフトでの出勤となります。 ■当社について スマイルグループは従業員一人一人が安心して働けるようなバックアップをおこなっています。 各種社会保障制度の導入はもちろん、子供や介護の必要な高齢者のいる家庭でも働きやすい環境づくりに力を入れています。 平成20年5月に調剤薬局としては徳島県ではじめて、事業所内託児所をオープンしました。 働きながら子育てをしている従業員に好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スマイル調剤薬局　藍住店 住所：徳島県板野郡藍住町東中富字龍池傍示54-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スマイル調剤薬局　国府南店 住所：徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ61-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スマイル調剤薬局　東佐古店 住所：徳島県徳島市佐古二番町5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給:年齢、経験等により決定致します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～120,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：薬剤師手当・遠隔地手当等 ■賞与　年2回（本年実績：約2.5カ月～5カ月） ■昇給　年1回（本年実績：約2%） ※管理薬剤師になると年収500万円以上も可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＲＣ

    通信販売・ネット販売
    東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【社内SE】コードを書かないDX・AI自動化推進PMポジション◇ナイトブラ「VIAGE」等展開
      • NEW
      ～バストケア商品中心に年商158億円規模へ急成長中／家族・住宅手当あり／ベビーシッター補助・アニバーサリー休暇／ピル代・婦人科受診費用補助など独自の福利厚生あり～ ■業務概要： AI・RPAなど最新ツールを活用し、社内業務のDXを推進するポジションです。 コードを書くのではなく、要件整理・ベンダー調整・ディレクションを中心に、PMとしてキャリアを築けます。 入社後半年ほどは現担当者と伴走しますが、ゆくゆくはメイン担当として独り立ちしていただく想定です。 ■業務詳細： ◇AI・最新ツールのシステム実装ディレクション AIで生成したロジックや仕組みを、実際の社内システムとして動く形に変換・実装するための要件定義とディレクション ◇社内業務の自動化・DX推進 現場の課題をヒアリングし、RPAやMAツール等の導入による工数削減の推進 ◇社内システムの運用・管理・設定業務 カートシステム（ASP）や外部ツールの運用保守、基本設定 ◇バグチェック・品質管理 システム稼働後の動作確認やトラブルシューティング ※開発自体は外部ベンダーと協業しております。 ■組織構成：マネジメント1名／メンバー1名（女性） ■ライフステージの変化にも対応／独自の福利厚生： ・Ms.休暇（女性特有の健康管理に配慮した休暇制度） ・ピル代・婦人科受診費用補助 ・産休・育休取得実績あり ・AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供（にしたんARTクリニックでの無償サービス） ・家族看護休暇／ベビーシッター補助／アニバーサリー休暇　など ・家族手当あり（配偶者：月1万円、子1人：月5千円） ・住宅手当あり（月3.5万円※高田馬場駅より半径5km以内の場合） ■キャリアパス： ＜中期／入社後半年～2年＞ ◇独り立ちと「社内業務の自動化・DX推進」フェーズ 現在の担当者と業務を切り離し、システム領域のメイン担当として独り立ちします。 ＜長期／3年目以降＞ ◇事業拡大を牽引する「コア人材」フェーズ 当社が今後さらにブランド数を増やし、事業を多角化していく中で、以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・DX・情報システム部門のマネージャー（組織化） ・新規事業のシステム基盤を立ち上げるPM（スペシャリスト） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,796円～312,963円 固定残業手当/月：52,785円～61,231円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,581円～374,194円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給／実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】Webディレクター◇ナイトブラ「VIAGE」でシェアトップ級※正社員／土日祝休
      ◆マーケットシェアトップクラス／ナイトブラ「VIAGE」／発売から2年4ヶ月でシリーズ累計販売個数100万個のフェムケア「laugh.」など取り扱い◆ ■業務概要： 同社では現在、社内のWEBデザイナーやシステム担当が連携し、自社通販サイトやLPのデザイン、バナー作成などを幅広く担っています。 今回、WEBディレクターとして、各ブランドのブランディング強化に向けたクリエイティブのディレクションをお任せします。 「ユーザー目線であることを意識したデザイン」を重視し、「どうしたらお客様に情報や弊社の想いが伝わるか」を考え抜くチームの司令塔として、進行管理から品質管理、効果検証（ABテストなど）までをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・自社ECサイト、LP、特設サイトの制作ディレクション ・社内デザイナー（4名）およびシステム担当（1名）のタスク進行管理・品質管理 ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・ゆくゆくは商品パッケージや同梱物など、媒体の枠を超えたアートディレクションへの参画 ※会社HPや自社ECサイトなどをデザインしています。 会社HP：https://c-hrc.com/ 自社ECサイト：https://c.ho-br.com/shopping/lp.php?p=bra_luna 特設サイト：https://nmerry.jp/ ■組織構成（クリエイティブ課制作・システムチーム）： ディレクター1名、デザイナー4名、システム1名 ■キャリアパス： ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開が可能です。 ■福利厚生： 充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。（福利厚生欄に詳細有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～307,000円 固定残業手当/月：46,900円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,900円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビースマイルプロジェクト

    食品・GMS・ディスカウントストア
    鹿児島県鹿児島市谷山中央1-54-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／広尾】焼肉店のキッチン・ホールスタッフ｜未経験歓迎／東京複数展開◆店舗運営・管理業務を学べる
      【高品質な焼肉店でおもてなし・運営スキルを磨く／東京エリアに店舗展開／未経験から成長できる研修・教育体制】 ■業務概要 当社が運営する東京エリアの焼肉店にて、ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営・マネジメントにも携わっていただきます。未経験の方も安心して始められる教育体制が整っており、接客・調理から店舗運営まで幅広いスキルを習得できる環境です。 ■業務詳細 【キッチン業務】調理場での仕込み、盛付け、品質チェック、食材の発注・在庫・原価管理、衛生管理（HACCPや保健所基準の順守）など、調理全般を担当します。 【ホール業務】ご来店されたお客様のご案内、オーダー受付、料理やドリンクの配膳、会計業務、店内清掃や衛生管理を行います。お客様と直接接するため、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 【店舗運営業務】人財の採用・育成、スタッフ教育・評価、売上・コスト・利益の管理、フードロス削減やコストコントロールなど、運営面も幅広く経験できます。 ■扱うサービス 「薩摩 牛の蔵」「BeBu-Ya」「黒毛和牛焼肉にくじろう」など、都内8店舗で高品質な和牛と上質なサービスを提供しています。 ■組織構成 20代～40代のスタッフが中心となって活躍しており、チームワークを大切に働く環境です。 ■業務の魅力 目標達成時の達成感や常連のお客様との信頼関係、イベント時の一体感など、やりがいを実感できる職場です。 ■教育体制 未経験からスタートできるよう、先輩スタッフによるOJTやマニュアル整備など、しっかりとした研修制度を用意しています。 ■就業環境 駅近で通いやすく、シフト制・週休2日制でプライベートも充実。食事補助や従業員割引も利用可能です。 ■キャリアパス 店長やエリアマネージャーへの昇進など、実力に応じてキャリアアップが可能です。 その他、店舗管理力・マネジメント力・顧客対応力・コミュニーション力などのスキルを身に着けることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 高品質な食材と落ち着いた空間を大切に、おもてなしの心を重視したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薩摩牛の蔵　広尾本店 住所：東京都港区南青山7-13-13 BULLSビル1F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3ヶ月あり（雇用形態・給与は本採用時と同じ） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定致します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・扶養手当あり（条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤坂】焼肉店のキッチン・ホールスタッフ｜未経験歓迎／東京複数展開◆店舗運営・管理業務を学べる
      【高品質な焼肉店でおもてなし・運営スキルを磨く／東京エリアに店舗展開／未経験から成長できる研修・教育体制】 ■業務概要 当社が運営する東京エリアの焼肉店にて、ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営・マネジメントにも携わっていただきます。未経験の方も安心して始められる教育体制が整っており、接客・調理から店舗運営まで幅広いスキルを習得できる環境です。 ■業務詳細 【キッチン業務】調理場での仕込み、盛付け、品質チェック、食材の発注・在庫・原価管理、衛生管理（HACCPや保健所基準の順守）など、調理全般を担当します。 【ホール業務】ご来店されたお客様のご案内、オーダー受付、料理やドリンクの配膳、会計業務、店内清掃や衛生管理を行います。お客様と直接接するため、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 【店舗運営業務】人財の採用・育成、スタッフ教育・評価、売上・コスト・利益の管理、フードロス削減やコストコントロールなど、運営面も幅広く経験できます。 ■扱うサービス 「薩摩 牛の蔵」「BeBu-Ya」「黒毛和牛焼肉にくじろう」など、都内8店舗で高品質な和牛と上質なサービスを提供しています。 ■組織構成 20代～40代のスタッフが中心となって活躍しており、チームワークを大切に働く環境です。 ■業務の魅力 目標達成時の達成感や常連のお客様との信頼関係、イベント時の一体感など、やりがいを実感できる職場です。 ■教育体制 未経験からスタートできるよう、先輩スタッフによるOJTやマニュアル整備など、しっかりとした研修制度を用意しています。 ■就業環境 駅近で通いやすく、シフト制・週休2日制でプライベートも充実。食事補助や従業員割引も利用可能です。 ■キャリアパス 店長やエリアマネージャーへの昇進など、実力に応じてキャリアアップが可能です。 その他、店舗管理力・マネジメント力・顧客対応力・コミュニーション力などのスキルを身に着けることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 高品質な食材と落ち着いた空間を大切に、おもてなしの心を重視したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薩摩牛の蔵　赤坂店 住所：東京都港区赤坂6-3-13 ドゥ・サム赤坂?B1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3ヶ月あり（雇用形態・給与は本採用時と同じ） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定致します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・扶養手当あり（条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和

    通信販売・ネット販売
    長野県安曇野市豊科高家1178-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡・転勤無】ギフト専用EC×カタログギフト◆法人向け企画営業／既存8割◆賞与100万円超の実績有
      • NEW
      【転勤なし／わくわくすること・面白いことが好きな方が活躍／賞与年間100万円以上の支給実績あり】 ■ポジション概要 40年以上にわたり、多様なギフトビジネスを展開してきた当社で、企業の課題に寄り添ったカタログギフトの企画・提案をご担当いただきます。 結婚式場や百貨店、代理店など幅広い業界と関わり、販促キャンペーン・株主優待・周年記念品など、法人向けギフトの最適なプランを提供します。 紙のカタログだけでなく、カード型やSNSで贈れるソーシャルギフトなど、多彩なフォーマットを組み合わせた企画が可能で、トレンドを取り入れた新しい提案にも挑戦できます。 ※転勤のない環境で、じっくり顧客と向き合えるポジションです。 ■業務概要 既存顧客のフォローが中心で、長年の信頼関係を大切にしながら課題に応じたソリューションを企画します。一方で、新たなニーズを開拓する提案にも徐々にチャレンジしていただきます。 ※既存8割・新規2割が目安です。将来的にはブライダル企業・葬祭企業・上場/中小企業への直接提案を強化し、新規比率3割を目指します。 【業務詳細】 ・企業の課題に応じたギフトソリューションの企画・提案 ・多様なギフト形態の企画提案 ■業務の魅力 贈る人・受け取る人双方の「ありがとう」に寄り添い、世の中に喜びを届ける仕事です。わくわくすることや面白いアイデアを考えるのが好きな方、新しい企画に挑戦したい方には大きなやりがいがあります。賞与は年間100万円超の支給実績もあり、成果がしっかり評価される環境です。 ■入社後の流れ 入社後は商品知識や提案手法を丁寧にレクチャーする期間を設け、先輩との同行を通じて段階的に業務に慣れていただきます。未経験の商材でも安心してスタートできます。 ■組織構成 支店長1名、メンバー7名（20～60代） ■当社の特徴 40年以上にわたり培ってきたノウハウと物流機能を活かし、300種類以上のギフトカタログを展開。さらにカード型・SNS型ギフト、直営ショップ、ギフト専用ECなど、多様な取り組みで新しいギフト体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区今泉2丁目5-21 オンワード福岡ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：58,300円～71,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 308,300円～376,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は賞与を含む想定金額です。 ■固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／6月、12月（計115万円～130万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・安曇野】物流管理／在庫管理～流通加工まで幅広くお任せ（雑貨・食品・輸入品など）※老舗企業
      • NEW
      【ギフト物流現場の全体マネジメントを担い、入出庫からスタッフ管理まで幅広く担当いただきます】 ■ポジション概要 物流倉庫におけるマネジメント業務をお任せいたします。具体的には、現場作業全般とパートナースタッフの作業管理、外部業者との折衝など、物流現場の円滑な運営に欠かせない全体管理業務です。 ギフトカタログ掲載商品の入出庫や在庫管理、流通加工業務に携わり、現場の課題解決と業務改善をリードしていただきます。 ■業務内容 ・カタログギフトや掲載商品の荷受け、検品、仕分け、格納業務 ・フォークリフトやハンドリフト等を使用した商品の移動・棚入れ、在庫管理 ・物流現場の安全・品質管理、作業効率化のための課題抽出と改善提案 ・部署間との連携、業務フローの見直しや標準化への取り組み ▼売上拡大を見据え展開を開始した外部倉庫で、限定的な物流業務（入出庫・保管）だけでなく、流通加工に至るまでの把握、ならびに対外的（外部業者との）な折衝やスタッフの労務管理も担当いただきます。 ■扱うサービス 雑貨、食品、輸入品など幅広いアイテムを取り扱います。 ■組織構成 オペレーション本部/商品管理Div./商品加工グループ（商品管理Div./物流グループ）への配属となり、複数名のパートナースタッフと協働します。 ■業務の魅力 現場マネジメントだけでなく、スタッフ管理や外部業者との交渉など多彩な業務に携われます。物流現場の改善提案や業務効率化にも主体的に取り組め、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■就業環境 年間休日116日、転勤なし、マイカー通勤可（駐車場有）。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理者から、将来的には物流部門全体のマネジメントや企画部門など、更なるステップアップが可能です。 ■当社の特徴： ◇40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ◇当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」も立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～412万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間725,000 ～ 825,000円目安） ■想定年収：3,365,000～4,125,000円 ※時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社晴れる屋

    専門店・その他小売
    東京都新宿区高田馬場3-12-2OCビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【高田馬場】マネージャー候補◎カードゲーム専門店のファシリティマネジメント◆全国に店舗拡大中！
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）成長中の人気トレーディングカードショップを、あなたの手で全国へ拡大！ （2）店舗づくりの“全部”に関われる裁量の大きさが魅力！「自分が作った店」がそのまま全国に広がる経験ができます！ （3）社員ほぼ全員が異業種から活躍！“店舗づくりのゼロイチ”を学べる環境があり、キャリア・年収どちらも伸ばせる環境です！ ■晴れる屋とは？ 国内最大級のTCG専門店として、全国に安全で快適な“プレイヤーの居場所”を提供してきた晴れる屋。カードを「買う・売る」だけの場所ではなく、プレイヤーが集い、対戦し、語り合い、仲間を見つける。そんな“コミュニティの中心地”を全国各地に広げています。 現在も 月2店舗ペース の勢いで急拡大中です！ ■仕事内容 このポジションはただの工事管理ではありません。 図面作成・備品発注・業者調整・現場推進・設備保全まで、 店舗を丸ごとプロデュースできるポジションです。 ＜新店舗立ち上げ業務＞ ・新規出店・既存店改装のプロジェクト推進 ・レイアウト図作成（CAD） ・外部業者（工事会社、什器メーカー等）の選定・契約・品質管理 ※物件契約は別部署担当なので、“店づくり”に集中可能！ ＜施設管理・保全業務＞ ・既存店の設備点検、故障対応 ・建具・電気・空調・トイレなどの軽微な不具合対応 ・コスト管理（ライフサイクルコストを考慮した修繕計画） ・安全管理、リスク管理 ＜仕事の流れイメージ＞ 物件決定 → 図面検討 → 発注 → 工事進行管理 → 備品納品 → OPEN ※最短 1か月 スピード開業も！ ※夜間対応や休日対応は月1回程発生しますが、突発対応は少なく事前にスケジュールを組みながら落ち着いて進められます。 ※出張は月1～2回ほど（全国）で、普段は委託先や発注先とのやり取りが多く、「毎日現場を飛び回る働き方」ではなく腰を据えて進められるポジションです！ ■チーム構成　※ほぼ全員未経験スタート！ 男性3名（30代2名・20代1名） 前職：テレビ番組ディレクター・店舗スタッフなど異業種から活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場3-12-2 OCビル3F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／池袋】オープニング募集★『ポケモンカード』専門店スタッフ◆働き方◎◆年休125日
      【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／店舗拡大フェーズで積極採用◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ・世界的大人気の『ポケモンカード専門店』で実践的な店舗経営スキルが磨ける！ ・成果や頑張りがしっかり評価に反映され着実にステップアップできる環境！ ・キャリアは自由自在！拡大中のためキャリアアップのポストも豊富☆自身の裁量次第でキャリアの幅が広がる環境！ ■職務詳細： まずは接客や買取受付など、出来るところからお任せし徐々に仕事の範囲を広げていきます。 ＜具体的には＞ ・店舗運営（接客、在庫調整、売上管理・分析） ・店舗内での売上アップのための施策立案 ・地域特性を生かしたイベント企画 ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ■業務の特徴： ・入社後は2週間程度の研修後、本配属を予定 ・ノルマはなし、店舗目標の達成状況によって賞与額UPなど、成果がきちんと評価されます！ ・全社的なキャンペーンの他、店舗ごとに自由度の高いオリジナルイベントの企画も可能！ （例：ガラガラ抽選／子ども向け企画／カードキーホルダー作りワークショップ など） ■キャリア： 年2回の査定あり。 目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります◎ 実際にアルバイト入社から1～2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もおり、早期キャリアアップが目指せます。 ■年収例 ・年収380万円（20代前半・一般社員） ・年収400万円（20代前半・リーダー） ・年収530万円（30代前半・エリアマネージャー） ■当社の魅力： 晴れる屋2では「誰もがカードゲームを楽しめる世界をつくる」ことを理念に、日本各地にポケモンカード専門店を展開中。小学生から社会人、外国籍のお客様まで、幅広い方に愛されるお店です。 店舗スタッフの多くはポケモンカード好きで、休憩中や退勤後に対戦を楽しむことも。未経験からスタートして「ポケカ沼」にはまった社員も多く、カードの知識がなくても始めやすい環境が整っています！ また2024年度、年商100億円を突破！安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 晴れる屋２ 池袋店 住所：東京都豊島区東池袋1丁目41-6　菊邑91ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 ＜月給＞ 224,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーズコネクト

    自動車ディーラー
    茨城県つくばみらい市小絹154-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城県つくばみらい市】営業アシスタント（お客様対応等）／年間休日122日／転勤無／残業月20H程度
      ＜JU適正販売店「オーテックプラス」を展開／一般の軽自動車から乗用車、スポーツカー、トラックなど幅広く取扱っています／活躍中の全員が未経験スタート／経験は一切不問／月給30万円～＋夏冬賞与あり＞ スポーツカーやトレーラーなど、幅広く中古車販売を手掛けている当社で営業アシスタントとして活躍いただきたいと思います。 お車の購入を検討されているお客様のサポートがメインとなります。 初めての業務に関してはしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■業務内容： ◎来店されたお客様対応 ◎契約手続き ◎問合せ対応（メール・電話）など ◎その他事務処理　など ■業務の特徴： オークションなどで仕入れた車の点検や整備に必要な部品の発注、陸運支局、保険会社へ車検の書類申請に出向くこともあります｡ ※外まわりは事務手続きのみとなっており、営業での外まわりはありません。 ■当社の特徴： 「私たちは常にチャレンジ精神を忘れずに成長し続けます」 「私たちは時代に合ったお客様のニーズに応えます」 ◎当社は上記を社是として、「乗り物の中古車」の販売事業を展開しています。一般の軽自動車から乗用車、スポーツカーだけでなく、トラック、トレーラー、特装車、建設機械などありとあらゆる車両を販売しております。 ◎今後も当社では「時代に合ったお客様のニーズに応えられるような会社」作りを目指していきたいと思います。 ◎当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市小絹154-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年夏・冬は2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • トラック販売営業【中型・大型専門】月給30万～＋インセンティブ／経験者歓迎／年休122日
      ＜JU適正販売店「オーテックプラス」を展開／一般の軽自動車から乗用車、スポーツカー、トラックなど幅広く取扱／活躍中の全員が未経験スタート／経験は一切不問／インセンティブ制度で頑張りを評価＞ 当社のトラック販売担当として、トラックのご提案からご契約後のフォローまで、一連の業務を担っていただきます。 対応するのは法人のお客様だけでなく、個人のお客様も含まれます。お問い合わせ対応を中心に、スムーズな購入体験をサポートするポジションです。 電話やメール、LINEなどで寄せられるご相談への対応をはじめ、書類作成や納車に向けた調整などを幅広く担当していただきます。 【業務詳細】 ・各種お問い合わせへの対応 ・顧客への車両案内 ・ご成約時の各種手続き ・ご成約後のアフター対応（状況連絡・問題発生時の対応） ■当社の特徴： 「私たちは常にチャレンジ精神を忘れずに成長し続けます」 「私たちは時代に合ったお客様のニーズに応えます」 ◎当社は上記を社是として、「乗り物の中古車」の販売事業を展開しています。一般の軽自動車から乗用車、スポーツカーだけでなく、トラック、トレーラー、特装車、建設機械などありとあらゆる車両を販売しております。 ◎今後も当社では「時代に合ったお客様のニーズに応えられるような会社」作りを目指していきたいと思います。 ◎当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。
      ＜勤務地詳細＞ オーテックプラス本店 住所：茨城県つくばみらい市小絹154-1 勤務地最寄駅：常総線／小絹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度は評価基準・計算方法を明確にマニュアル化しています。 ※頑張りが正当に給与に反映される仕組みです。 昇給あり（年1回／業績・評価制度に基づき決定） 賞与あり（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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