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[業種]小売業界　

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    この条件の企業数18,601社

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    28ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,601 社中 1,351〜1,400 社を表示

    ＤＦＧホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    香川県仲多度郡多度津町大字葛原7
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県】自動車整備士～転勤無／年間休日120日・残業月平均18時間／おしゃれでくつろげる店舗～
      ＝求人POINT＝ 【工場内冷暖房完備】 【単身者、家族持ちの方には住居の相談可能】会社支援制度があります。 【資格がない方、経験が浅い方でも応募が可能】 【年間休日120日◎残業も少なく、ワークライフバランス充実】 ■業務詳細 ・自動車の整備 ・修理 ・車検 ・引取り ※乗用車だけでなく、特殊車両（将来的に大型）及び自動二輪の整備、車検も行っていただきます。 ■会社の特徴 ・国産車・輸入車からジェットスキーやボードまで幅広い乗り物の販売、車検・整備、鈑金・塗装など幅広く展開しております。 ・「お客様にくつろいでいただける空間・お店づくり」を目指しています。 ・四国運輸局認定工場完備 ■組織構成： 自動車整備士は２名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町大字葛原7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000～10,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2か月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県】大型自動車整備士～転勤なし／自動車からボートまでオールジャンル販売／おしゃれな店舗～
      ■業務内容： 国産車・輸入車からジェットスキーやボードまで幅広い乗り物の販売、車検・整備、鈑金・塗装など幅広く展開する同社にて、 大型車両（特殊車両）の整備、修理、車検、引取りを行っていただきます。 ■就業環境： 工場内は冷暖房完備で就業しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町大字葛原7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～449,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（過去実績2か月分） ・昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社モトーレン埼玉

    自動車ディーラー
    兵庫県神戸市中央区新港町11-1キャピタルビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉】BMW正規ディーラー営業◆既存顧客メイン／年収1000万目指せる／マイカー・バイク通勤可
      • NEW
      【営業経験を活かして稼ぎたい方・自動車が好きor興味がある方／国内最大規模のBMW正規ディーラー／年休120日／完全週休二日制】 ■業務概要： 店舗にて新車の販売・営業、それに伴う接客や納車後のフォロー等の仕事をお任せします。 既存のお客様を中心に販売活動を行いますので、ガツガツした営業活動というよりも、マメなフォロー活動と細やかな気遣いが求められるお仕事です。 ■業務内容： BMWをご利用いただいている既存のお客様へのフォローや、お乗り換えのご提案を中心に行います。また、販売後は定期点検や車検のご案内など、継続的なサポートを通じてお客様のカーライフを支えていただきます。 ・ショールームでの接客対応 ・試乗案内／車両査定／商談・契約手続き／納車対応 ・自動車保険の提案 ・納車後のアフターフォロー ・車検・点検などの整備入庫のご案内・促進 ■研修制度： 業界・職種未経験の方も安心してスタートできる環境です。入社後はBMW独自の研修プログラムをご用意しており、車両知識や商品理解はもちろん、提案方法やセールストークなど営業に必要なスキルを基礎から習得できます。 また、先輩社員によるOJTサポートもあるため、実務を通じて着実に成長していただけます。自動車業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■配属先： 配属先は、ご本人の居住地や通勤時間を考慮のうえ決定します。 各拠点には平均6名程度のセールススタッフが在籍しており、20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。平均年齢は34.4歳と比較的若く、年齢や社歴に関わらず意見を発信しやすい風通しの良い職場環境です。　 ■想定年収： 28歳(前職マスコミ5年目)630万円・セールス 37歳(前職個人営業9年目)960万円・リーダー 42歳(前職企業コンサル15年目)1620万円・副支店長 ■業務のやりがい： BMWの最新モデルや高級車に囲まれた環境で、ワンランク上の接客スキルを身につけることができます。車両販売インセンティブに上限はなく、成果はしっかり評価・還元されるため、高収入も目指せます。また、入社後は既存顧客を引き継ぐため、早期に活躍しやすい環境です。年齢や経験に関係なく、頑張り次第で成長・収入アップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BMW大宮支店 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-586 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BMW浦和支店 住所：埼玉県蕨市錦町2-1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ BMW川口支店 住所：埼玉県川口市朝日1-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～299,500円 固定残業手当/月：37,500円～50,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は本人の経験・能力を考慮の上、面談にて決定 ※慣れてきたら、販売インセンティブに重きを置いた給与プランに変更可能 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2.5～3ヶ月 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【埼玉県内】BMW正規ディーラー営業◆既存顧客メイン／年休120日／インセンティブ有
      【未経験から挑戦可！／自動車が好き・興味がある方必見／国内最大規模のBMW正規ディーラーにて、セールスコンサルタントを大募集】 ■お仕事内容： 店舗にて新車の販売・営業、それに伴う接客や納車後のフォロー等の仕事をお任せします。 既存のお客様を中心に販売活動を行いますので、ガツガツした営業活動というよりも、マメなフォロー活動と細やかな気遣いが求められるお仕事です。 ■業務詳細： 既にBMWにお乗り頂いているお客様のフォローや、お乗換えの提案販売後は定期点検や車検のご案内など、末永くお客様と関わることの出来るお仕事です。 ・ショールームでの接客 ・試乗／査定／商談／納車 ・ライフプランの提案 ・自動車保険の提案 ・アフターフォロー ・納車後の整備誘致（車検、点検など） ■未経験スタートOK： ・中途スタッフの半数以上は業界未経験で入社しています。 ・高級車のセールスというとハードルが高く感じる方もいらっしゃると思います。研修が充実している当社なら、未経験でも安心して成長・スキルアップが可能です。近年は、異業種から転職された方々や、入社後間もない若手社員が元気に活躍中!未経験者にも働きやすい環境が整っています。 ◎成功のカギは“マメさ”です ◎人とのコミュニケーションがきちんとできればOK ■充実の研修制度あり： 接客や営業未経験の方でも、イチからスタートできます。車両知識とセールストークはBMWメーカー研修でしっかり身につきますので安心してくださいね。 ■報酬制度： １．インセンティブプラン⇒高インセンティブ／賞与なし ２．固定給プラン⇒低インセンティブ／賞与年2回あり ※業界未経験の方には、まずは固定給プランでのご入社をご提案しております。 ＜インセンティブプラン 台数別想定年収＞ ・年間36台　650万円 ・年間48台　800万円 ・年間72台　1,500万円 ■業務のやりがい： 高級車に囲まれた刺激的な環境でのお仕事 ハイクラスなお客様が多くいらっしゃいますので、丁寧な所作やエグゼクティブ対応などワンランク上の接客力が磨かれます。 入社後は弊社顧客の基盤をお渡しますので、早期のスタートアップも可能。 年齢、職歴を問わず、やる気次第で高収入も充分目指すことができますよ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BMW大宮支店 住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-586 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BMW浦和支店 住所：埼玉県蕨市錦町2-1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ BMW川口支店 住所：埼玉県川口市朝日1-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,300円～222,500円 固定残業手当/月：19,700円～37,500円（固定残業時間12時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は本人の経験・能力を考慮の上、面談にて決定 ※慣れてきたら、販売インセンティブに重きを置いた給与プランに変更可能 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2.5～3ヶ月 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クォーク

    専門店・その他小売
    東京都台東区上野6-3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新宿】高級腕時計(ROLEX)の販売スタッフ◆未経験◎/基本給27万円～/年休123日
      □■きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／幅広いキャリアを歩める／リユース業界のリーディングカンパニー■□ ■業務内容 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。※ご希望エリア内で選考店舗を決定いたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ＜接客スタイル＞ 扱うのは、8～9割はロレックスです。世界的に価値の高いロレックスに関する専門的な知識がしっかりと身に付きます。 ゆくゆくは販売だけでなく、買取や修理の受付も対応します。 二次流通を扱うからこそ、新品から中古・アンティーク品まで、お客様の目当ての商品が無かった場合でも、幅広い年代やブランドの商品から提案が可能。世界的なブランド力と資産価値を誇るROLEXの接客販売で、あなたの知識や提案力を磨いていく事ができます。 ■組織構成 平均で、計6～8名の店舗です。全員が社員で、販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 男女比は店舗にもよりますが、男性8割女性2割程。スタッフは20代～40代・50代の幅広い年代が活躍中です。各店舗の店長は、平均30代～40代です。 ■入社後について まずは商品知識の勉強・サービス内容の理解から入ります。その後、販売業務を徐々にお任せします。習熟度合いをみながら１人立ちまでしっかりフォローします。 ■企業概要 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 ■キャリアパス （1）マネジメントコース（2）スペシャリストコースがあります。 （1）販売スキルを磨きながら、店長を目指すキャリアです。（2）当社の裏方機能を担う「商品本部」等へ異動し、営業や、バイヤー、マーケティング等へキャリアチェンジを行うことが可能です。適性や部門の状況に応じて決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Quark(クォーク)新宿店 住所：東京都新宿区新宿3丁目29-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■通勤手当全額支給 ■昇給あり ■業績賞与年1回支給 ■時間外手当 ■家族手当 ■能力（外国語）手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】高級腕時計(ROLEX)の販売スタッフ◆未経験◎/基本給27万円～/月9日休
      □■きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／未経験・第二新卒も歓迎／幅広いキャリアを歩める／リユース業界のリーディングカンパニー■□ ■業務内容 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ＜接客スタイル＞ 扱うのは、8～9割はロレックスです。世界的に価値の高いロレックスに関する専門的な知識がしっかりと身に付きます。 ゆくゆくは販売だけでなく、買取や修理の受付も対応できる機会があり、幅広いスキルが身に付きます。 お客様と長いお付き合いになりスタッフ目当てにご来店してくださる方も多く、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つ。 ■組織構成 販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 平均で、計5～6名の店舗です。男女比は店舗にもよりますが、男性8割女性2割程。スタッフは20代～40代・50代の幅広い年代が活躍中です。各店舗の店長は、平均30代～40代です。※店舗全員が正社員です ■入社後について まずは商品知識の勉強・サービス内容の理解から入ります。その後、販売業務を徐々にお任せします。習熟度合いをみながら１人立ちまでしっかりフォローします。※店長、副店長は社歴が10年以上あり、経験豊富で業務に精通していますので、必要な知識は全てお教えすることができます。 ■企業概要 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 ■幅広いキャリアパス （1）マネジメントコース（2）スペシャリストコースがあります。 （1）販売スキルを磨きながら、店長を目指すキャリアです。（2）当社の裏方機能を担う「商品本部」等へ異動し、営業や、バイヤー、マーケティング等へキャリアチェンジを行うことが可能です。希望を年1回の面談で伝え、適性や部門の状況に応じて決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Quark(クォーク)上野本店 住所：東京都台東区上野6-3-1　そめやビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■通勤手当全額支給 ■昇給あり ■業績賞与年1回支給 ■時間外手当 ■家族手当 ■能力（外国語）手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エスビーエス宇部

    自動車ディーラー
    山口県宇部市西宇部南2-12-48
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県宇部市】二輪整備士／転勤なし／常時200台以上の豊富な車種を取り扱う企業～
      ■業務内容： 二輪車全般、原付スクーターから大型バイクまで幅広い商品を取り扱う当社にて、自動二輪の整備をお任せします。具体的な業務は下記となります。 ・車検および納車整備 ・メーカーリコール作業 ・オイル交換等修理全般 ・陸運支局への車両持込および手続き ・下取りしたものの整備など ※ご経験や保有資格により役割や担当業務を決定します。 車種は国産が多いものの、外車も3割程度は入庫します。まずはオイル交換などの簡単な業務からお任せします。1人1台作業をするので、車検整備であれば半日、外車なら1日かかることもあります。 ■業務補足： 整備については入社してから一人前になるまでおよそ3～5年程度は必要と長い目で考えておりますので、できることからコツコツと、焦らず力をつけて行っていただけるようフォロー致します。 基本的には一人で一台を対応するため、自分のペースで集中して作業にあたることができます。当社ではノルマは一切ありませんので、これまでノルマに追われていた方にとってはのびのびと働きやすい環境であると自負しています。設備や空調なども整備し、一人一人の実力が最大限発揮できる職場づくりを推進しています。 ■資格について： 自動車（二輪）整備士2級をお持ちの方を歓迎いたします。3級のみお持ちの方は入社後に2級を取得していただきます。 ■扱う商品： 様々な車種に携わることができます。 当社はメーカー、ブランドは問わず、一般的な二輪販売店と比較してもかなり幅広い商品を取り扱っています。（国産、輸入車、新車、中古車も問いません。） ■組織構成： 整備は3名とアルバイトで構成されています。 ■働く環境： 整備スペースは冷暖房完備で働きやすい環境です。 またノルマ等もなく安定しているほか、アットホームな雰囲気があります。 年間休日等の就業条件も鋭意改善を図っており、今後さらに働きやすい環境を作っていく方針です。 ■当社について： 当社は山口県宇部市のバイクショップです。新車・中古車販売はもちろん、 お客様の大切なバイクのメンテナンスや車検等も行っています。SUZUKI・HONDA・YAMAHA正規ディーラー、また山口県唯一のKYMCO正規ディーラーでもあります。スタッフ全員が整備士資格を取得しており、お客様から厚い信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市西宇部南2-12-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり1,000円~20,000円） ■賞与：あり（前年度実績…年2回 100,000円~500,000円） ■モデル年収： 350万円/25歳/経験年数3年 450万円/30歳/経験年数8年 500万円/35歳/経験年数13年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ラビット・カーネットワーク

    専門店・その他小売
    東京都江戸川区臨海町3-2-1officeCIS1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知/豊田】クルマ査定・販売★長期連休有/残業少なめ/年休120日/『クルマ売るならRabbit』
      東証プライム上場グループ／中古車買取・販売「ラビット」／完全反響営業／残業少なめ／長期休暇取得可／業績給で高収入も可能 中古車業界で高い認知度を誇る「ラビット」で、来店・問い合わせ対応を中心とした買取・販売業務を担当。営業経験を活かし、成果が正当に評価される環境でキャリアアップを目指せます。 ★残業少なめ。長期連休取得可能！第二新卒歓迎！ ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」にて、買取・査定・販売を担当します。営業スタイルは100％反響型。飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には： 【査定対応】来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装・内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5～10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。 【買取金額提示】相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50％と高水準です。 【その他業務】車両登録や書類作成・申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10～20件程度です。 お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してください。 ◎20～30代のスタッフが活躍中 ◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能（例：入社10年目：年収900万～1000万円（業績給込）） ◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万～30万円を見込んでいます！ ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田中央店【愛知県豊田市】 住所：愛知県豊田市小坂町10-41 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 予定年収には、月給のほかに、残業手当・業績給を含んでいます。 ■モデル年収： 入社２年目：年収550万円（業績給込） 入社4年目副店長：年収650万円（業績給込） 入社6年目店長：年収750万円（業績給込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/平塚】クルマ査定・販売　★長期連休あり/年休120日/『クルマ売るならRabbit』
      東証プライム上場グループ／中古車買取・販売「ラビット」／完全反響営業／残業少なめ／長期休暇取得可／業績給で高収入も可能 中古車業界で高い認知度を誇る「ラビット」で、来店・問い合わせ対応を中心とした買取・販売業務を担当。営業経験を活かし、成果が正当に評価される環境でキャリアアップを目指せます。 ★残業少なめ。長期連休取得可能！第二新卒歓迎！ ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」にて、買取・査定・販売を担当します。営業スタイルは100％反響型。飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には： 【査定対応】来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装・内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5～10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。 【買取金額提示】相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50％と高水準です。 【その他業務】車両登録や書類作成・申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10～20件程度です。 お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してください。 ◎20～30代のスタッフが活躍中 ◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能（例：入社10年目：年収900万～1000万円（業績給込）） ◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万～30万円を見込んでいます！ ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚四之宮店【神奈川県平塚市】 住所：神奈川県平塚市四之宮6-5-19 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 予定年収には、月給のほかに、残業手当・業績給を含んでいます。 ■モデル年収： 入社２年目：年収550万円（業績給込） 入社4年目副店長：年収650万円（業績給込） 入社6年目店長：年収750万円（業績給込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社最上鮮魚

    専門店・その他小売
    福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2小倉第一生命ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経験者歓迎【北九州市/小倉北区】人事総務◆転勤無◆働き方改革推進中◎水産事業運営で安定性抜群！
      ◆◇水産業界を牽引◎安定基盤！未経験から人事総務へチャレンジ／土日休可／少数精鋭で裁量を持って働ける／管理職候補／社内制度作りに携われる／残業20H前後◆◇ ■職務内容： 当社の人事総務担当として以下業務をお任せいたします。 ・人事関連業務 ・外国人技能実習生の対応（手続き関連／技能実習生の引っ越し業務の補助や手続き等の社宅管理をお任せいたします。） ・その他（契約書類などの作成／管理／保管／労務管理／人事業務（新卒／中途採用）／各種庶務業務）など ＜入社後にお任せすること＞ まずは人事関連業務をお任せしたいと考えています。 約550名の従業員の給与計算関連業務や規定改定などを社員・パートの方と手分けして行っていただきます。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 将来的にはチームの中核を担い、管理職としてマネージメントも行っていただく予定です。 また賞与・昇給などを含む人事考課制度の見直しや年間休日の拡大、残業減・有給取得等も推進していきたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる人事総務部のメンバーは、部長1名（50代）／課長1名（40代）／正社員2名の4名です。 ■同社の魅力： 株式会社最上鮮魚は鮮魚専門店として高い専門性と品質へのこだわりを持ち、地域密着で安定した事業基盤を築いている企業です。 大手水産企業が株主として支えており、経営の安定性が高い点も魅力です。 社員の働きやすさを重視し、休暇取得のしやすさや実働8時間など、無理のない勤務環境が整っています。 また、資格取得支援やキャリアパスが明確で、社員の成長を後押しする文化があります。 人事総務として、組織づくりや制度運用に関わりながら、企業成長に貢献できる環境が整っている点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1－2 日進小倉ビル5Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,100円～369,898円 固定残業手当/月：42,500円～58,699円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,600円～428,597円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田輪業株式会社

    自動車ディーラー
    茨城県小美玉市中野谷484-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県小美玉市】自動車整備士／無資格・未経験でも可／地域に根差して伸び伸び働けてキャリアも積める！
      ～昭和20年創業の老舗企業。長年、地域に根差して、伸び伸び働ける、アットホームな環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車整備士 ・当社指定整備工場（茨城県小美玉市）にて、お客様の大事なお車の日常のメンテナンス、車検から万が一の時の修理まで、将来的に自動車整備全般をお任せできる整備士を求めます。自転車～特殊車両まで幅広い商品力で未経験でも安心です。 ■入社後 入社後は経験・スキルに応じて、ベテランスタッフからのＯＪＴで、できることから始めていただき、検査・整備・修理と業務内容や仕事の進め方を習得していただきます。 ■組織構成： ・現在、10名の整備士が在籍しております。年齢構成は30代から60代まで幅広い層の方々に活躍いただいております。 ■事業内容： 新車（スズキ車をメインにその他メーカー）、未使用車、中古車（オールメーカー）の販売や買取、カーリース、自動車保険、車検・点検整備、レッカーサービス、レンタカーなど地域の移動を支えるカーライフをトータルでサポートしています。 ■当社の魅力 ・「お客様の満足を企業活動の原点に置く」の理念のもと、地域密着でお客様と信頼関係を築き、創業から75周年を迎える今も安定経営を継続しています。 ・安定した経営基盤をベースに、令和２年に「未使用車×低金利」と「新車リース」令和４年に「レンタカー」事業を立ち上げました。 ・自ら考え、自ら行動する活力に溢れた働きがいのある企業風土を築き、素晴らしい社員に恵まれ増収増益を続けています。 ・環境保護、コンプライアンス、社会貢献等の社会的責任を果たし、信頼される企業になることを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県小美玉市中野谷484-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途　資格手当有　能力給　あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回/2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロッテ免税店JAPAN

    専門店・その他小売
    東京都中央区銀座6-4-1東海堂銀座ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】資金管理(財務部門)◆韓国財閥企業ロッテG／年休125日／転勤なし
      ～◆資金繰り・資金計画立案・運用など◆転勤なし／完全週休2日（土日祝）／年間休日125日／残業20時間程度◆～ ■業務内容： 資金管理担当（財務部門）をお任せします。 一般的な経理経験があればご対応いただける内容となります。わからない点はフォロー体制がございます。 ■具体的には： ・資金繰り(キャッシュフロー管理(日々の入手金管理))/資金計画の立案・運用(月末・期末資金需要の予測) ・銀行残高の照会・管理 ・支払処理(仕入・経費等) ・資金に関する日次・月次報告書の作成 ・外貨管理 ・売掛金・入金の確認、消込処理 ・為替レート管理 ・その他付随業務 ■当社について： 韓国財閥企業ロッテグループの中核企業となるホテルロッテが運営する免税店です。韓国、日本、アメリカ、シンガポール、オーストラリア、ニュージーランド、ベトナムで免税店を展開しています。日本では2016年3月に東京銀座店がオープンしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル3F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,742円～296,690円 固定残業手当/月：97,401円～116,882円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,143円～413,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、賞与2か月分（6月、12月）を含みます。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルンティーアイ

    自動車ディーラー
    三重県四日市市日永4-1-54
    • 設立 2014年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【栗東市】メルセデス・ベンツの自動車整備士◆研修・資格制度充実／年休120日／整備に集中できる分業制
      ～年間休日120日／接客はサービスアドバイザーが担当／国産車の整備経験を活かし、働き方と収入の両方を改善できる環境です～ ■業務内容 メルセデス・ベンツ正規販売店のサービス工場にて、お客様からお預かりした車両の車検、点検、一般整備などを担当します。 これまで扱ってきた車種やメーカーは問いません。国産車ディーラー、カー用品店、民間整備工場などで培った経験を活かし、より高度な整備技術を身につけられる仕事です。 ＜具体的には＞ ▼点検・メンテナンス ・車検、法定点検、定期点検 ・オイルやタイヤなど消耗品の交換 ・各種部品の交換、調整 ▼故障診断・修理 ・専用コンピューター診断システムによる故障原因の特定 ・エンジン、足回り、電装系などの一般整備 ・不具合箇所の修理、作業内容の記録 1日の作業は、工場長が一人ひとりの経験や技術レベルを考慮して振り分けます。入社直後から難しい作業を一任することはなく、まずは経験を活かせる点検や整備から担当。習熟度に応じて、専用診断機を用いた故障診断などへ段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■この仕事の魅力 お客様の受付や作業内容の説明は、主にサービスアドバイザーが担当します。接客や販売対応に追われることなく、目の前の車両と向き合い、整備品質と技術の向上に集中できる分業体制です。 年間休日は120日。毎週火曜日と一部水曜日の固定休にシフト休を組み合わせ、連休も取得できます。 GW、夏季、年末年始には長期休暇もあり、整備士として経験を活かしながら、家族や自分の時間も大切にできる環境です。 資格や技術の向上を、収入に反映する制度も整えています。 三級自動車整備士は月1万円、二級は月2万円の資格手当を支給。 自動車検査員として検査業務に従事する場合は、さらに月1万5,000円を支給します。 メーカー独自の認定資格にも挑戦でき、取得資格に応じた手当や報奨制度があります。技術を磨きながら収入アップを目指せます。 ■組織構成 栗東店では、現在2名のメカニックが活躍しています。サービスアドバイザーとも連携しながら業務を進める体制です。 ■入社後の流れ／研修制度 現場OJTとメーカーによる段階別研修を通じ、専用工具や診断システムの使い方から着実に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ 栗東 住所：滋賀県栗東市上鈎160-1 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：計3カ月分 ■資格手当 ・三級自動車整備士：月10,000円 ・二級自動車整備士：月20,000円 ・二級自動車整備士＋自動車検査員：月35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栗東市】メルセデス・ベンツの販売◆平均年収600～700万円／成果連動インセンティブ／年休120日
      ～自動車販売の経験を、メルセデス・ベンツで次のキャリアへ／平均年収600万～700万円程度／年間休日120日／販売後もお客様と長く関係を築ける営業です～ ■業務内容 メルセデス・ベンツ正規販売店にて、ご来店されたお客様への新車・中古車の提案と、既存のお客様へのアフターフォローを担当します。 国産車・輸入車を問わず、これまで培った自動車販売の経験を活かせます。商品知識は入社後のメーカー研修で学べるため、メルセデス・ベンツの販売経験は問いません。 ＜具体的には＞ ▼ご来店されたお客様への提案 ・用途やライフスタイル、予算、ご希望のヒアリング ・ニーズに合う車種やオプションの提案 ・試乗のご案内、見積書の作成 ・ローン、リース、自動車保険などの提案 ▼既存のお客様へのフォロー ・点検、車検、保険更新のご案内 ・車両状態やお困りごとの確認 ・新型車、代替、買い替えのご提案 ・お問い合わせ対応、納車後の定期連絡 販売して終わりではなく、点検や車検、保険、買い替えまで継続してお客様を担当します。日々の丁寧なフォローを通じて信頼を積み重ね、次の購入やご家族・知人のご紹介につなげていく営業スタイルです。 ■この仕事の魅力 販売台数と車種などに応じてインセンティブを支給します。平均的な営業社員の年収は600万～700万円程度で、成果によってはインセンティブが基本給を上回るケースもあります。 これまでの営業力を正当に評価される環境で年収アップを目指せます。 一方で、売上だけを追う営業ではありません。高価格帯の商品を扱うからこそ、お客様に誠実に向き合い、コンプライアンスを守りながら長期的な信頼関係を築く姿勢を大切にしています。 年間休日は120日で、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、自動車営業を長く続けやすい環境です。 ■入社後の流れ／研修制度 入社後は社内勉強会やメーカー研修を通じて、商品知識、ファイナンス、販売プロセスなどを習得します。 自動車販売の経験を土台に、メルセデス・ベンツならではの提案方法や接遇を学べます。 入社後すぐに完璧な成果を求めるのではなく、先輩の支援を受けながら1年程度を目安に成長いただく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ 栗東 住所：滋賀県栗東市上鈎160-1 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：計3カ月分 ■インセンティブ：販売台数や車種等に応じて支給 平均的な営業社員の年収は、インセンティブを含め600万～700万円程度です。成果によっては、インセンティブが基本給を上回るケースもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本シーマート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府交野市私部西1-11-5HIKO壱番館305
    • 設立 1981年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】水産加工技術者／鮮魚加工・接客・売場作り◆資格取得支援・イベント多数
      【魚の目利き・調理技術を活かし、地域密着型店舗で鮮魚加工・接客・売り場作りまで幅広く担うポジション／若手が活躍する環境でチームの中心に】 ■業務概要 当社は鮮魚の加工・販売、寿司や惣菜の製造・販売を手掛ける企業です。水産加工技術者として、鮮魚の調理（捌き作業）、在庫確認、売場づくり、接客など店舗運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、鮮魚や寿司の調理・盛付、在庫確認、売り場への陳列、来店されたお客様へのご案内・商品説明、レジ業務です。魚の入った箱の搬入もあります。イベント時にはマグロ解体ショーや地域フェアでの実演もあり、店舗の“顔”として活躍できます。SNS運用（Instagram等）で店舗の魅力発信にもチャレンジ可能です。 ・売り場作りや陳列 ・お客様対応、レジ業務 ・刺身や寿司などの調理 ・在庫確認 ・SNS運用（Instagramで店舗の魅力を発信！） ※接客とその他業務の割合は3：7程の予定です。 ?▼１日の流れ（例） 7:00：出社／搬入、在庫確認、調理など 10:00：店舗オープン／接客や調理 13:00：休憩 14:00：調理・売り場チェック 17:00：退社 ■組織構成 1店舗5～20名体制。30代中心の店長やスタッフとチームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 自分で捌いた魚が商品として店頭に並び、お客様に手に取っていただける達成感があります。アイディアを活かした売り場づくりや、イベント・実演で主役になれるチャンスも豊富です。 ■就業環境 シフト制実働8時間・完全週休2日制、産育休や介護休暇なども整備。マイカー通勤・社割・引越し支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じてリーダー・店長などへのステップアップが可能。現場の裁量が大きく、チャレンジを応援する風土です。 ■企業の特徴/魅力 若手社員が中心となり、活気と元気にあふれる職場。食品資格の取得も全面サポートし、社員の成長を大切にする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本鮮魚　JAファーマーズ忠岡店 住所：大阪府泉北郡忠岡町北出２丁目７－１８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日本鮮魚　トナリエ南千里店 住所：大阪府吹田市津雲台1-1-30　 トナリエ南千里スーパーサンキョー鮮魚部 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～287,000円 固定残業手当/月：75,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】水産加工技術者／鮮魚加工・接客・売場作り◆資格取得支援・イベント多数
      【魚の目利き・調理技術を活かし、地域密着型店舗で鮮魚加工・接客・売り場作りまで幅広く担うポジション／若手が活躍する環境でチームの中心に】 ■業務概要 当社は鮮魚の加工・販売、寿司や惣菜の製造・販売を手掛ける企業です。水産加工技術者として、鮮魚の調理（捌き作業）、在庫確認、売場づくり、接客など店舗運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、鮮魚や寿司の調理・盛付、在庫確認、売り場への陳列、来店されたお客様へのご案内・商品説明、レジ業務です。魚の入った箱の搬入もあります。イベント時にはマグロ解体ショーや地域フェアでの実演もあり、店舗の“顔”として活躍できます。SNS運用（Instagram等）で店舗の魅力発信にもチャレンジ可能です。 ・売り場作りや陳列 ・お客様対応、レジ業務 ・刺身や寿司などの調理 ・在庫確認 ・SNS運用（Instagramで店舗の魅力を発信！） ※接客とその他業務の割合は3：7程の予定です。 ?▼１日の流れ（例） 7:00：出社／搬入、在庫確認、調理など 10:00：店舗オープン／接客や調理 13:00：休憩 14:00：調理・売り場チェック 17:00：退社 ■組織構成 1店舗5～20名体制。30代中心の店長やスタッフとチームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 自分で捌いた魚が商品として店頭に並び、お客様に手に取っていただける達成感があります。アイディアを活かした売り場づくりや、イベント・実演で主役になれるチャンスも豊富です。 ■就業環境 シフト制実働8時間・完全週休2日制、産育休や介護休暇なども整備。マイカー通勤・社割・引越し支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じてリーダー・店長などへのステップアップが可能。現場の裁量が大きく、チャレンジを応援する風土です。 ■企業の特徴/魅力 若手社員が中心となり、活気と元気にあふれる職場。食品資格の取得も全面サポートし、社員の成長を大切にする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本鮮魚　旬の駅大和郡山店 住所：奈良県大和郡山市白土町218-4　 トドロキタウン1F　旬の駅内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日本鮮魚　トナリエ大和高田店 住所：奈良県大和高田市幸町3-18　トナリエ大和高田1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～287,000円 固定残業手当/月：75,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレニシ株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全29件
    • 【常滑・正社員】ソフトバンクG／スマホショップ店員　※未経験OK／WEB面接／時短育休産休◎
      【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクイオンモール常滑 住所：愛知県常滑市りんくう町2丁目20番3 イオンモール常滑　区画2032 勤務地最寄駅：りんくう常滑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクイオンモール長久手 住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 イオンモール長久手3階イオンモール長久手 勤務地最寄駅：長久手古戦場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク香久山 住所：愛知県日進市香久山３丁目１６０４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 221,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：16,000円 年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・正社員】未経験◎／スマホショップ店員※SoftBankGの安定性／WEB面接／時短育休産休◎
      【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク瑞穂 住所：岐阜県瑞穂市馬場小城町1丁目93 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクモレラ岐阜 住所：岐阜県本巣市三橋１１００　モレラ岐阜１２０９‐２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク岐南 住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣1丁目19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 208,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：3,000円 年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MHホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【鳥取／転勤なし◎】惣菜店の店長候補 ※未経験者歓迎！／定着率93％超！17時退勤可
      • NEW
      ◇◆コンビニ業界出身者など、異業界から入社した方も多数活躍中！新規出店も加速しているため早い昇給昇格が叶う◎明るい人柄をそのまま活かせる環境◎希望に合わせて勤務地検討可能◎ ■採用背景： ～業績好調と組織拡大に伴う増員募集～ 当社は「むすんでひらいて」「イーティーズ」として、地域に密着したスーパーやドラッグストアなどにお弁当販売のテナント店舗を構えています。売上増加と新規店舗のオープンに伴い、店長候補を募集しています。 ■業務詳細： ・調理や製造：自社工場で仕込みを行い、店舗では簡単な調理や陳列を行います。インストア製造にこだわり、その日の売れ筋商品を追加製造します。 ・売上管理：売上の確認や分析、追加発注などを行います。レジ業務はございません。 ・スタッフ管理：パートさん方のシフト管理、指導、評価なども行います。 ■魅力： ・テナント管理のため、現金管理やレジ締め作業がなく、閉店まで残る必要がありません！業務の裁量を持ち、効率的に働くことができます。 ・経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心で、入社後の研修制度が充実しています。数か月ごとに本社での研修があり、定着率も93.1％と高い水準です。 ・年間40店舗程度の新規オープンを予定しており、昇給・昇格のスピードが早い職場です。 ■勤務スケジュール例： <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■キャリアパス＆モデル年収： 半期ごとの人事評価により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。 ・一般職：年収350万～402万 ・店長職：年収402万～449万 ・マネージャー：年収454万～512万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織で、主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取県内各店舗 住所：鳥取県内全域の各店舗での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～240,000円 ＜月給＞ 202,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(基本給の2～3ヵ月/昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、月40hを想定した残業代を含みます 【一般職】年収：350万～402万【店長職】年収：402万～449万【Mgr】年収：454万～512万【エリア長】年収：608万～640万【ブロック長】年収：696万～736万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／転勤なし◎】惣菜店の店長候補 ※未経験者歓迎！／定着率93％超！17時退勤可
      ◇◆コンビニ業界出身者など、異業界から入社した方も多数活躍中！新規出店も加速しているため早い昇給昇格が叶う◎明るい人柄をそのまま活かせる環境◎希望に合わせて勤務地検討可能◎ ■採用背景： ～業績好調と組織拡大に伴う増員募集～ 当社は「むすんでひらいて」「イーティーズ」として、地域に密着したスーパーやドラッグストアなどにお弁当販売のテナント店舗を構えています。売上増加と新規店舗のオープンに伴い、店長候補を募集しています。 ■業務詳細： ・調理や製造：自社工場で仕込みを行い、店舗では簡単な調理や陳列を行います。インストア製造にこだわり、その日の売れ筋商品を追加製造します。 ・売上管理：売上の確認や分析、追加発注などを行います。レジ業務はございません。 ・スタッフ管理：パートさん方のシフト管理、指導、評価なども行います。 ■魅力： ・テナント管理のため、現金管理やレジ締め作業がなく、閉店まで残る必要がありません！業務の裁量を持ち、効率的に働くことができます。 ・経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心で、入社後の研修制度が充実しています。数か月ごとに本社での研修があり、定着率も93.1％と高い水準です。 ・年間40店舗程度の新規オープンを予定しており、昇給・昇格のスピードが早い職場です。 ■勤務スケジュール例： <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■キャリアパス＆モデル年収： 半期ごとの人事評価により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。 ・一般職：年収350万～402万 ・店長職：年収402万～449万 ・マネージャー：年収454万～512万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織で、主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県内各店舗 住所：静岡県内店舗での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～240,000円 ＜月給＞ 202,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(基本給の2～3ヵ月/昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、月40hを想定した残業代を含みます 【一般職】年収：350万～402万【店長職】年収：402万～449万【Mgr】年収：454万～512万【エリア長】年収：608万～640万【ブロック長】年収：696万～736万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    kay me 株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【「働く女性のウェルネス」を支えるベンチャー】経理財務メインのコーポレートマネジャー/メンバー
      • NEW
      【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】 急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。 また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。 経営陣とタッグを組む「経理業務」をメインとして、コーポレート業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・ファイナンスをサポートする経理 　：経営の明日を支えるファイナンスのもととなる各種明細等のデータ管理、更新、分析、報告など ・契約書面などの更新、管理 　：各種契約書への対応など ・そのほかコーポレートサポート 　：社外からの問合せ、面談対応など ◎事務対応も多く発生しますが、コーポレートチームは少数のため、会社の重要な情報等を扱うこともあり、代表や他チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、自主的に業務を進めていただきます。 ◎経理財務業務をメインとしつつ、一部コーポレート業務（メディアや取引先など対応、人事採用面談対応など）もお任せします。 ■当社について： 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,100円～624,200円 固定残業手当/月：114,900円～209,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮し決定 ジュニアからの参画：550万円以上（ポテンシャル採用、昇進早め） ミドルからの参画：年収580～800万円（経験採用） シニアからの参画：年収800～1,000万円（実績採用） ＜報酬＞ 基本給＋（固定残業代45h/月）＋賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ　ｍｅ
      【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】 【主なミッション】 キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 ■同社について： 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 ●「快適性」 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●「時短性」 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●「一瞬できちんと」 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋（固定残業代（月45h））＋賞与（年１回） ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,100円～624,200円 固定残業手当/月：104,600円～209,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮し決定 ジュニアからの参画：年収500万円以上（ポテンシャル採用） ミドルからの参画：年収500～800万円（経験採用） シニアからの参画：年収800～1,000万円（実績採用） ＜報酬＞ 基本給＋（固定残業代45h/月）＋賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市西区北堀江1-12-10山田ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【京都/未経験歓迎】大人女性×カジュアル／アパレル店のスタッフ／正社員／賞与2か月支給／転勤なし
      • NEW
      ＜雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／賞与2か月支給／転勤なし／年間5～10店舗新設／店長やSVへのキャリアステップ豊富／産休・育休制度充実／時短勤務可＞ 当社が運営しているセレクトショップ「mizuiro　ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかにて店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 ■接客への想い： 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて： 毎年5～10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境： 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して： ・「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事（https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html　） ■サイト：　 ・自社サイト（http://marcourt.jp/）　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MidiUmi（ミディウミ）京都伊勢丹店 住所：京都府京都市下京区東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～223,500円 固定残業手当/月：31,500円～36,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】大人女性×カジュアル／アパレル店の店長候補／正社員／賞与2か月支給／転勤なし
      • NEW
      ＜雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／賞与2か月支給／転勤なし／年間5～10店舗新設／店長やSVへのキャリアステップ豊富／産休・育休制度充実／時短勤務可＞ 当社が展開するセレクトショップ「mizuiro　ind」「MidiUmi」「MARcourt」店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。★アパレル店長候補の募集です。 ■接客への想い： 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて： 毎年5～10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境： 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して： ・「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事（https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html　） ■サイト：　 ・自社サイト（http://marcourt.jp/）　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリアの店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,100円～289,500円 固定残業手当/月：29,500円～44,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,600円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＥＶＥＮ　ＢＥＡＵＴＹ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都台東区台東4-27-5　秀和御徒町ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 美容業界の法人営業／反響営業メイン／残業月10h程度
      「これ、使ったことある！」 「気になっていた商品、実は自社ブランドだった！」 そんな“身近な美容”を、今度は仕事にしてみませんか？ ▼お任せするのは エステサロン・美容サロンなどのお客様に、美容機器や化粧品、関連サービスを提案する法人営業。お問い合わせいただいたお客様への反響営業を中心に、既存顧客へのフォローや追加提案などを行います。 サロンのお悩みやニーズを伺い、「この商品なら新しいメニューをつくれそう」「この機器を導入すれば、こんな施術ができます」と、最適な商品・サービスをご提案。単に商品を売るのではなく、提案する美容機器やサービスを通じて、美容企業のお客さまの売上アップやサービスの拡充、メニュー強化などに貢献し、お客さまを支えられる仕事です。 アフターフォローを通して、お客さまと長く信頼関係を築くことができます。 【主な業務】 ・美容機器・化粧品の提案営業 ・お問い合わせへの反響営業 ・既存顧客へのフォロー、追加提案 ・展示会・体験会・講習会での製品案内 ・業務用美容機器の軽微な修理受付・簡単な作業 ・その他、営業活動に付随する業務　など ▼「好き」が、そのまま仕事に 化粧品や美容機器を扱うからこそ、仕事を通して美容の最新トレンドや商品知識が身につきます。当社は商品の企画・開発から販売まで一貫した体制を完備。高品質で低価格な商品やサービスは自社ECサイトでも選ばれており、自信をもって提案できます。 ▼営業＋αの経験も身につく 商談だけでなく、展示会・体験会の運営やSNSでの情報発信にも挑戦可能。提案から導入後のフォローまで幅広く携わることで、販促・企画・顧客支援まで仕事の幅を広げられます。
      大阪府 大阪市 中央区 内本町2-4-16 オフィスポート内本町408 【交通手段】 地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」12番出口から徒歩約6分 地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」4番出口から徒歩約6分 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙／敷地内禁煙（屋外）
      月給28万円～31万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します ※上記には固定残業代（月2万8,800円～／月18時間分）を含み、超過分は別途支給します ※上記には一律支給の調整手当（月6万9,400円～）を含みます
    • LP編集ディレクター／美容業界未経験OK／賞与年2回
      • 締切間近
      自社ブランド化粧品のLP・商品ページ・バナーを、 企画から担当していただきます。 構成づくりからコピー、デザインの方向性まで、 「どう見せれば手に取ってもらえるか」を考えるのがあなたの役割です。 ＜おもな仕事＞ ■自社ECのLP・商品ページ・バナーの企画、構成案づくり ■キャッチコピー・商品説明文などのライティング ■写真・動画・デザインの方向性検討 ■社内デザイナー・フォトグラファーへのディレクション ■PV・反響・売上を見ながらの改善提案 ■公開中のページのブラッシュアップ 　仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣ 受託制作と違い、今回扱うのはすべて自社ブランド。 受け皿となるのは月間320万PV・会員約40万人の自社ECです。 あなたの企画やコピーがどう届いたかは、 クリック率や購入率という数字で確かめられます。 伸びた施策は広げて、届かなかった施策は手を入れて。 改善のサイクルを自分の手で回していける、 それがいちばんの魅力です。 　経験・スキルが即活かせる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●ECサイトやECモールでの商品ページ制作 ●LPの構成づくりやコピー制作 ●広告代理店・制作会社・マーケティング会社での勤務 ●薬機法や化粧品広告表現の知識 ●Photoshop・Illustrator・Canvaでの画像編集 ●デザイナーやカメラマンへの制作指示　など いずれも必須ではありません。 ひとつでも当てはまれば、入社後すぐに強みとして発揮できます。 あなたの経験を活かして、早くから“任される存在”になれます。
      東京都台東区台東4-27-5 秀和御徒町ビル3F ＜アクセス＞ ●都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩2分 ●東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩7分 ●JR「御徒町駅」より徒歩10分 ★出向＆転勤なし ★リモート勤務OK └許可申請制（入社6ヶ月以降）で利用可能
      月給30万円～35万5,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します ※上記には固定残業代（月2万7,600円～／月18時間分）を含み、 　超過分は別途支給します ※上記には調整手当（月8万7,400円～）を含みます
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    株式会社ローランズ

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-15ベルズ原宿ビル1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川区】植栽・グリーン管理の店長候補◆障害者スタッフのはたらくを支援／裁量・遣り甲斐・社会貢献度◎
      • NEW
      ■採用背景： 私たちは、障害や難病と向き合うスタッフと共に、花や緑を通じて社会的役割を果たす「働く場」を創出しています。今回、事業のさらなる拡大と、より質の高いサービス提供を目指し、天王洲アイル店の現場を牽引する「店長候補」を募集いたします。 ■業務内容： 社会的役割を基盤とする花屋として、障害や難病と向き合うスタッフと共にサービスを提供している当社にて、店長候補としてご活躍いただきます。このポジションは、単なる店舗運営にとどまりません。都市の緑をデザインし、維持し、そして多様な個性を持つスタッフたちの強みを引き出しながら、社会にポジティブな変化をもたらす「チームリーダー」としての役割を担っていただきます。 ■詳細： 1)都市の風景を美しく保つ「植栽・グリーン管理」 天王洲アイル店を拠点に、オフィスビルの植栽やインドアグリーンのメンテナンスを統括します。植物の健康状態を見極め、常に最高の状態でお客様に癒しを届けるための司令塔として活躍していただきます。 2)空間の価値を継続させる「グリーンレンタル管理」 法人のお客様へ向けたグリーンレンタルサービスの運営・管理を行います。季節やトレンドに合わせた植物の入れ替えや、顧客ニーズに寄り添った空間提案を通じて、長く愛されるパートナーシップを築きます。 3)多様性を力に変える「障害者スタッフマネジメント」 障害のあるスタッフと共にチームを構成し、一人ひとりの特性を活かした業務設計や指導を行います。メンバーが成長し、プロフェッショナルとして輝ける環境をつくることが、この仕事の最も重要なミッションの一つです。 ■魅力・やりがい： ・事業成長を牽引する手応え： 拡大を続けるローランズにおいて、現場の最前線で事業を動かすダイナミズムを体感できます。 ・大きな裁量権： 決まった枠組みをこなすだけでなく、より効率的な仕組みづくりや新しいグリーンサービスの提案など、あなたのアイデアを形にできる環境です。 ・社会貢献とビジネスの両立： 植物を通じた環境への貢献と障害者雇用という社会課題の解決。その両輪を回しながら、確かな経営視点を養うことができます。 ・感性を刺激するロケーション： 水辺の美しい景観が広がる天王洲アイル。洗練された環境の中で、植物のプロフェッショナルとして誇りを持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ローランズ天王洲アイル店 住所：東京都品川区東品川2丁目2-33 Nビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    角モータース株式会社

    自動車ディーラー
    広島県府中市高木町332-1
    • 設立 1897年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／府中】＜未経験可＞営業職／法人顧客中心のルート営業◆マツダ車の新車・中古車販売・メンテナンス
      ◆◇未経験OK/既存顧客中心のルート営業/マツダ車の新車中古販売×メンテ提案/広島府中で地域密着/1日5～10件訪問/残業ほぼなしで働きやすさ◎/創業70年以上の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着ディーラーで“長く続く信頼関係”を築く営業職／ ・新規開拓ではなく既存顧客中心のため、じっくり関係構築に集中できる環境です！ ・新車・中古車販売だけでなく、点検や車検などのアフターサービスまで一貫して関われるため、提案の幅が広くやりがい◎ ・未経験から営業スキルを身につけられるOJT体制あり！基礎から段階的に学べます！ ・創業70年以上の安定企業で、地域の顧客に長く支持されています◎ ■職務内容： 法人顧客を中心に、既存のお客様約200組を担当するルート営業をお任せします。1日5～10件の訪問や連絡を通じて関係を深めながら、最適な車両やサービスを提案します。 ＜主な業務内容＞ ・社用車や営業車両の入替、増車に関する提案 ・マツダ車（新車・中古車）の販売提案 ・車検、点検、整備などメンテナンスの案内・手配 ・納車対応、アフターフォロー ・顧客情報の管理や見積書など各種書類作成 顧客の利用状況や課題を把握し、整備部門と連携しながら最適な提案を行います。販売して終わりではなく、その後のフォローまで長期的に関われる点が特徴です◎ ■組織構成： 全体約20名の組織で、営業は少数精鋭体制。風通しが良く、相談しやすい環境です！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩同行を通じて既存顧客を引き継ぎ、商品知識や提案方法を習得。未経験でも安心してスタート可能です◎ ■キャリアパス： 既存顧客対応を通じて営業基礎力を磨き、提案力を高めながら担当領域を広げていくことが可能です！ ■働き方： ・残業月平均約2時間と非常に少なめでプライベートも充実！ ・地域密着型の営業スタイルで、転居を伴う働き方はありません◎ ■企業の特徴： 新車・中古車販売から整備、保険、リースまで「車に関わるすべて」を提供する地域密着企業。顧客と長く続く関係を築ける点が大きな魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市高木町332-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,000円 ＜月給＞ 200,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途、営業手当（インセンティブ）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡／未経験歓迎】SOPH.(ソフ)販売スタッフ◆ジュングループ／年休124日／残業時間10ｈ程度
      • NEW
      ～他業界出身の活躍者多数／アルバイトや派遣就業の方も歓迎／フォロー体制◎／年休124日・5日以上の連続休暇取得OK／直営店「SOPH.」の運営およびスニーカーショップ「A+S」の運営／株式会社ジュンの100％子会社・安定性◎～ 同社が運営する『SOPH.（ソフ）』の店舗にて接客販売業務をお任せ致します。 アパレル業界や販売未経験で活躍しているスタッフも多く、フォロー体制も充実しています！ ブランドへの興味関心を持ち、お客様に寄り添い思いやりを持った接客販売対応を頂ける方からの募集をお待ちしております！ ■業務内容： ・店舗での接客・販売 ・在庫管理・売上管理 ・テナントの場合、各商業施設内の業務 ・お客様からの問い合わせに対しての電話応対　等 ■展開ブランド： SOHPNET.（ソフネット）、uniform experiment（ユニフォームエクスペリメント）、F.C. Real Bristol（エフシーリアルブリストル） ■店舗情報： 1店舗、3～4名体制で運営しています。 店舗でのOJTに加え、外部講師による接客研修やマネジメント研修を取り入れており、販売職としてスキルアップを図れる環境です。 ■魅力ポイント： ◎販売未経験の方も多く活躍しています！フォロー体制も充実しているため安心して挑戦頂けます。 ◎インセンティブあり：半期毎に全社での全社売上高、直営消化率、営業利益額をそれぞれ達成すると各10万円、10万円、5万円のインセンティブを全正社員、契約社員に支給しています。 （個人ノルマはなく店舗で協力していく体制です！） ◎制服支給：１シーズンに2コーディネートの支給がございます。支給された制服は返却の必要はなく、ご自身でご利用頂けます！ ◎年間休日124日、残業平均10時間程度／月、長期休暇取得可能など働きやすさも魅力です！ ■SOPH.（ソフ）： 1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。 中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開しています。 [ブランド] HP:https://www.soph.net/shop/
      ＜勤務地詳細＞ SOPH. FUKUOKA 住所：福岡県福岡市中央区薬院１丁目１２－３０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（5月/11月）■昇給：年1回（12月）■役職手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SQLスキルを活かす／未経験歓迎】SOPH.（ソフ）EC運営◆アパレル／SQLデータ抽出～EC運用
      ～SQLスキルを活かしてEC業務に挑戦可！／SQLでのデータ抽出～EC運用／株式会社ジュンの100％子会社・安定性◎／年休124日・働き方◎～ 「SOPHNET.」「uniform experiment」「F.C.Real Bristol」を展開する同社にて、EC運営～SQLでのデータ抽出業務を担って頂きます。 入社後は、既存クエリの修正や定型データの抽出から担当し、経験や適性に応じて、分析設計、ダッシュボード構築、業務改善、システム開発支援等へ担当範囲を広げることを想定しています！ ■業務内容： 1、BigQueryを用いたデータ抽出・集計（売上、在庫、顧客、商品、アクセス等） 2、定例レポート、会議資料、各種管理データの作成・更新 3、各部門からのデータ抽出依頼への対応、および集計要件の整理 4、売上・在庫・顧客データ等を用いた課題発見および改善提案 5、商品販売準備（マスタ作成・管理、商品画像・説明文等の販売構成要素の手配・作成） 6、カスタマーサービス対応 （ストア取引条件・社内ルールに基づいた対応方針決定とカスタマーセンターへの指示 ※海外顧客含む) ■ミッション： ・必要なデータを正確かつ適切なタイミングで提供し、各部門の意思決定および業務改善を支援 ・定例集計や手作業で行われている業務を整理し、BigQueryや各種ツールを活用して効率化・標準化 ・データ抽出を目的とせず、数値から課題や変化を捉え、事業成果につながる改善提案 ■部署情報： DX推進部部長、スタッフ4名 ■魅力ポイント： ◎担当領域はEC運営に限らず、DWHからのデータ抽出やＭＡの運用などにも広げていくことが可能です！未経験の領域については、もちろんサポートもございます。 ◎少数精鋭のため裁量を持って動ける環境です。また経営陣との距離も近く風通しの良い雰囲気です！ ◎１シーズンに2コーディネート洋服支給がございます！ ■SOPH.（ソフ）： 1988年、清永浩文氏によって設立された日本を代表するファッションブランド。シンプルなデザインのアイテムが洗練された普段着。 中には、アウトドアの機能を組み込んだものなど、ディテールに凝ったものを展開。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（5月/11月）■昇給：年1回（5月）■役職手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまで目安です、選考を通して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・オート

    自動車ディーラー
    広島県広島市南区霞2-9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【南区／未経験歓迎】フェラーリ・アストンマーティンのディーラー営業◆入社3年で900万円の実績者も！
      ◎未経験歓迎！車（フェラーリやアストンマーティンなど）が好きな方大歓迎 ◎給与にしっかり還元！営業マージンにより入社3年で900万円の実績者も在籍中！ ◎年間休日112日・残業なし・子育て支援などもあり（育児休業100％） ■職務内容： ・中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラーである当社の販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ・フェラーリ、アストンマーティンの新車・中古車および付随するサービスの購入をご検討されているお客様をご要望を伺います。 ・お客様のニーズに合わせて最適のオプション・購入のサポートをご担当していただきます。 ■魅力点 〇中四国唯一の正規ディーラー ・フェラーリの正規ディーラーは中四国で唯一であるため、顧客も当社を選ぶことが多く、安定性がございます。 〇高級外車を取り扱える ・フェラーリは「高級×スポーティ」 ・アストンマーティンは「高級×伝統ロマン」 というブランドイメージであり、他社にはない特殊なブランドです。 ・そのため顧客が競合他社に流れることは少なく、その顧客に合った営業ができます。 〇インセンティブで給与に還元！ ・月ごとと四半期ごとにインセンティブがございます。 ※異業種からの転職者で、1年目700万、3年目で900万の実績があり、頑張り次第で高収入が可能な仕事です。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後、6か月程度はセールスアシスタントとして、先輩社員について仕事の流れを学んでいただきます。 ・商品知識については、各メーカーが開催している研修や、日々のOJTの中で徐々に身に着けられることができます。 ・商品知識の有無よりも、「お客様との関係づくり」が仕事をする上で重要なため、業界未経験の方でもぜひご応募ください。 ■当社の特徴： 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と正規代理店契約を開始。日本で3社目の正規ディーラーとして同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区霞2-9-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回有 ■営業マージンにより入社3年で900万円の実績者も在籍中です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南区/経験者募集】フェラーリ・アストンマーティンの整備士◆中四国唯一の正規ディーラー◆残業20h！
      ◎残業20時間程度！働き方改革が叶う！ ◎フェラーリ・アストンマーティンの正規ディーラーでの整備業務 ◎正規ディーラーならではの本社訪問やメーカー研修あり（イタリアや東京で実施！ ■職務概要 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして 2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わしており中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、アフターケアを担っている同社での車両整備をお任せします。 ■職務内容 フェラーリ・アストンマーティンの点検、修理をはじめとした整備・サービスエンジニア実務、およびオーナー様への報告や連絡業務など以下の業務をお任せいたします。 ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理 ・接客・整備箇所の説明 ※整備内容により各メーカーの本社とやりとりをすることもありますが、外国語が堪能でなくても問題ありません。 また修理や点検の内容、進捗状況などをオーナー様へ報告を行います。 ■組織構成 現在30代をメインとし６名が在籍しています。 ■入社後のステップアップイメージ メーカーのトレーニングにも参加して頂きます。 また、海外でのトレーニングの機会もあり、最先端の技術を学ぶことが可能です。 ■モデル年収 20代　勤続年数 2年　年収450万円 30代　勤続年数７年　年収550万円 ■働き方 年間休日112日 残業20h程度 転勤なし マイカー通勤可 連休7日間取得可/年 子育て支援も充実しており、プライベートと両立できる環境になっています！ ※育児後復帰率：100% ※子育て支援金 小学校入学時（10万円）中学校入学時（15万円）高校入学時(20万円） ■当社の特徴： 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と正規代理店契約を開始。日本で3社目の正規ディーラーとして同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区霞2-9-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 整備士資格手当　2級整備士月額50,000円　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～140,000円 ＜想定月額＞ 310,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回有 ■モデル年収　 基本給26万円＝年収450万円（20代・勤続年数2年） 基本給28万円＝年収550万円（30代・勤続年数7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセス

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市見沼区大字宮ヶ谷塔1225-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】自動車整備士◇資格手当有◇売り上げ規模30億◇年休120日◇残業20h程◇退職金制度有
      ～埼玉県内最大クラスの自動車販売店／資格取得支援充実／車の総合サポートできる独自の強みでリピーター顧客も多数／創業30年以上～ ■職務概要： 自動車販売店併設の指定工場にて整備業務全般をお任せします。 当社では自動車販売店併設の指定工場で、国産車オールメーカーに対応した自動車整備業務を行っています。お客様対応はフロント専任スタッフが担当するため、整備士は整備に集中できる環境です。 国家資格の取得支援や資格手当制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。年間休日は120日で、家族行事や趣味の時間も大切にできます。 ■主な業務内容： ・整備業務全般 ・車検対応 ・メンテナンス対応…等 ■魅力ポイント： ◎キャリアアップが目指せる資格取得支援 国家資格の取得支援を行っており、通常業務をしながらスキルアップが可能です。昨年度は2級整備士や検査員資格を取得した社員もおり、30代以上の整備士の検査員資格保有率は100％です。 ◎プライベートも充実 家族の行事や趣味の時間を大切にできるよう、年間休日を120日に増やしています。シフトは全員の希望を取り入れ、できる限り調整しています。 ◎嬉しい福利厚生制度 従業員とその家族が利用できる従業員割引、JTBベネフィットの「ベネフィットステーション」、退職金制度（東京海上日動401k）など、充実した福利厚生制度を導入しています。 ◎夏場の熱中症対策 各リフトに対してのエアコンの設置、夏場特別休憩、飲み物・塩分チャージの完備など、夏場の熱中症対策を徹底しています。 ◎資格手当制度を導入 2025年から1級整備士、検査員資格を持つ方に資格手当制度を導入し、努力がそのまま給与アップにつながる様になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カーライフステーション岩槻インター店 住所：さいたま市見沼区宮ケ谷塔91-1 勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーライフステーション上尾店 住所：埼玉県上尾市上野251 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ カーライフステーション久喜店 住所：埼玉県久喜市高柳1436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給年1回（昨年実績4月） ※会社業績、個人個人の社内評価による ■賞与年2回（過去実績7月・11月　平均2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えがおホールディングス

    通信販売・ネット販売
    熊本県熊本市東区東町4-10-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本】マーケティング企画／売れる仕組みを作る◆業界未経験歓迎！◆健康食品・スキンケアの通販事業展開
      ◇◆「自分で売る」経験を「売れる仕組みをつくる」力へ／BtoC営業等で培った提案力・数値改善力を活かしてマーケティングに挑戦／職種経験より成果へのこだわりを重視◆◇ ■募集背景： 既存事業のさらなる成長と新たな顧客層の獲得に向け、マーケティングを強化しています。今回は経験領域だけでなく、数字に向き合い、自ら課題を見つけ、改善してきた経験や挑戦意欲を重視した採用です。営業等で培った顧客理解・提案力を活かし、マーケティングへ挑戦いただけます。 ■業務内容： 担当商品の売上拡大・新規顧客獲得に向け、データから課題を発見し、施策の企画・実行・改善を行います。 ご入社後は以下内容からスキルに合わせて業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務＞ ・売上や顧客データを基にした課題分析 ・ターゲット設定、顧客獲得施策の企画 ・TV、Web広告、SNS、新聞、折込チラシ等を活用したプロモーション ・広告クリエイティブ、訴求内容の企画・改善 ・施策結果の検証、次の打ち手の立案 ・社内関係者、広告代理店等との連携 ■扱うサービス 健康食品、一般食品、美容関連商品のプロモーション全般 ■組織構成 CRM、新規獲得、デジタル、データ検証等の各担当と連携しながら企画を推進します。 ■業務の魅力 決められた施策を運用するだけではなく、「誰に・何を・どの媒体で届ければ売上につながるか」を考えるところから携われます。媒体を限定せず、新しいアイデアにも挑戦でき、成果は定量的に評価。将来的にはリーダー、新商品・新規事業等へのキャリア拡大も可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日。住宅手当など福利厚生も整えています。 ■企業の特徴/魅力 長年培ってきた顧客基盤とCRM力を活かしながら、既存の枠を超えた顧客獲得・商品開発に挑戦しています。自ら考え、数字を動かした経験を、次は事業を動かす力へ変えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東町4-10-1 勤務地最寄駅：熊本市電線／健軍駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・現年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Web・デジタルマーケティング｜リーダー候補◆戦略立案・実行／EC・広告・SNS運用
      【デジタルマーケティング領域の推進役／戦略立案から組織牽引・実行まで一気通貫で活躍】 ■募集背景: 当社は現在、TVショッピングを中心とした販売モデルを展開していますが、今後の持続的な成長に向けて、デジタルマーケティング領域の強化が最重要課題となっています。現状、全体売上に占めるデジタル比率は約10％に留まっており、チャネル構造の変革とともに、ターゲット顧客層の若年化を戦略的に推進していく必要があります。 こうした変革をリードし、戦略設計から組織実行まで牽引いただけるリーダー人材を募集しています。 【業務内容】 デジタルマーケティング領域のリーダーとして、戦略立案から実行、組織マネジメントまで一貫して担っていただきます。 ■デジタルマーケティング戦略の立案および実行 ・Web売上目標達成に向けた戦略設計およびKPIマネジメント ・運用型広告全体の最適化および広告代理店のディレクション・評価 ・PR戦略、SNS戦略を含む統合的なデジタルコミュニケーション設計と実行推進 ■ECモール販促の拡大（Amazon、楽天など） ・各モールにおける販売戦略立案および収益最大化のための施策統括 ■CRM施策の企画・運用 ・メールマガジン、LINE等を活用したLTV最大化に向けた顧客育成戦略の構築 ■自社ECサイトの企画・運営 ・UI/UX改善、ナビゲーション設計の最適化を通じたコンバージョン最大化 ・サイト分析基盤の構築およびデータドリブンな改善サイクルの確立 予算：状況に応じて変動はございますが、数千万規模のデジタル戦略をお任せする想定です。 ■扱うサービス 健康食品・美容商品を中心とした自社ブランド商品のデジタル販売チャネル ■業務の魅力 裁量が大きく、戦略から実行まで主導できる環境です。新規チャネルの立ち上げやAI活用など、先進的な取り組みに携われます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、各種手当や福利厚生が充実し、長期的に働きやすい環境です ■企業の特徴/魅力 今後の成長戦略としてデジタル領域を重視し、変化を楽しみ新しい価値を創出する社風が特徴です。多様なチャレンジが可能なフィールドです。
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト7階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて現年収を鑑み決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山菊

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県長井市東町5-14
    • 設立 2010年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／山形市】シャトレーゼ販売スタッフ／転勤無し／残業20h以内◆人気なお菓子の販売店
      ＜未経験歓迎！人気のお菓子販売店にて販売スタッフ募集/教育体制充実/低価格で高品質なお菓子店/顧客折衝経験歓迎> ■職務概要： シャトレーゼの店舗スタッフとして店舗販売業務を担当していただきます。 ■職務内容 ・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売 ・お客様の応対、レジ業務 ・商品管理、陳列等 ・売上管理 ■シャトレーゼについて 和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制： アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。 店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ山形北店 住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★山形市◆シャトレーゼの店長候補◆残業20h以内／転勤無／和菓子～洋菓子等幅広い商品
      ＜完全未経験歓迎/人気お菓子店の店長候補/アルバイト等で顧客折衝経験がある方歓迎！＞ ■職務概要： お菓子の店舗販売を行うシャトレーゼの店長候補として店舗販売から運営、マネジメント業務を担当していただきます。 将来的には店舗の責任者として店長をお任せします。 ■職務内容 ・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売 ・お客様の応対、レジ業務 ・商品管理、陳列等 ・店舗全体の業務管理 ・計画との進捗、売上管理などの業務 ・従業員のシフト、配置の指示などの労務管理 ■シャトレーゼについて 和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制： アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。 店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ山形北店 住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分 ■精勤手当：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Nicole Competizione合同会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フェラーリ】セールス・コンサルタント◆年休118日｜昇給・昇格有｜インセンティブ有
      ◇◆2年連続フェラーリ最優秀ディーラー賞受賞｜世界最高峰ブランドを扱うセールス・コンサルタント募集◆◇ 2024年、設立10年目にして日本最優秀ディーラーを初受賞。 そして2025年には、2年連続となるフェラーリ最優秀ディーラー賞を受賞しました。 フェラーリ正規ディーラーとして、横浜を拠点に車両販売からアフターサービスまで一貫したサービスを提供しています。 今回募集するのは、ブランドの魅力をお客様へお届けするセールス・コンサルタント。 お客様一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行い、長期的な信頼関係を築いていくポジションです。 ■仕事内容 ・フェラーリ新車の提案・商談 ・試乗のご案内および体験サポート ・見積作成、契約手続き ・自動車保険やオートローンのご提案 ・納車後のアフターフォロー ・電話、メール、Web経由のお問い合わせ対応 ・CRMを活用した顧客管理・分析 ・中古車部門と連携した下取り提案 ■働く魅力 【世界最高峰ブランドを扱うやりがい】 フェラーリ正規ディーラーとして、世界中で愛されるブランドの価値と魅力をお客様へお届けします。ブランドのアンバサダーとして活躍できる環境です。 【提案力・営業力を磨ける環境】 お客様のご要望やライフスタイルを理解しながら、最適な一台をご提案します。高額商材を扱うからこそ、高度な提案力やコミュニケーション力を身につけることができます。 【成果を正当に評価】 四半期ごとの表彰制度やインセンティブ制度を通じて、成果や取り組みを適切に評価します。 【長期的な関係を築く営業スタイル】 ご購入後のフォローやイベントなどを通じて、お客様との関係を深めながら信頼を築いていく営業スタイルです。 ■当社について ニコル・グループは1977年の創業以来、東京・神奈川エリアにおいてBMW、MINI、ロールス・ロイス、フェラーリの正規ディーラーとして事業を展開してきました。 また、2025年末まではアルピナの日本総輸入元として事業を展開するなど、輸入車業界において確かな実績を築いています。 世界最高峰のブランドを通じて、お客様へ特別な価値と体験を提供する仕事に挑戦してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プレオウンド ショールーム & サービスセンター 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町2003-6 Nicole Competizione プレオウンド ショールーム & サービスセンター 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Nicole Competizione横浜ショール 住所：横浜市西区みなとみらい3-3-3 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：57,500円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※6月、12月 ■インセンティブ1台あたり+目標達成ボーナス ■年収例 年収1300万円 入社10年目 （44歳　月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 年収970万円 入社7年目 （36歳　月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PANDORA Jewelry Japan株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷Ⅱ 8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【名古屋／未経験歓迎】『Pandora』販売スタッフ◆ジュエリー／研修・フォロー体制◎／残業平均5H
      ～販売未経験からの活躍者多数／豊富な研修・OJT／2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー／実働7.5H(日)／残業月５H程度～ ＼ＰＡＮＤＯＲＡ（パンドラ）とは／ 1982年にデンマーク・コペンハーゲンで誕生したジュエリーブランド。 100か国以上・2,600店舗を展開し、世界の女性の“10人に8人が知っている”と言われるほどの人気ブランドです。 2024年には「タイムズ誌 ベストサステナブルカンパニー」に選出。 高品質で手頃な価格のジュエリーを提供し、世界中でファンを増やし続けています。 ■募集概要： お客様の“想い”や“ストーリー”を伺い、それをジュエリーという形にして提案する仕事です。“ストーリーテリング”を重視するブランドのため、ただ売るのではなく、お客様に寄り添う接客スタイル が特徴です。 ■業務内容： ・接客販売 ・顧客管理 ・修理やクリーニング受付 ・シーズンイベント対応 ・他店舗での販売サポート ※当社では店舗同士が協力し合いながら運営しています。 業務に慣れてきた後には、スタッフの休憩中のサポートや繁忙期のヘルプとして、半日～1日程度、他店舗へ応援に行っていただく場合があります。 普段とは違う環境で接客を経験でき、新しい発見や学びにつながる機会です。 ■入社後のステップ： まずは商品のデザインや素材・特徴などを覚えるところからスタートします。 わからないことは先輩がすぐにサポートするため、ジュエリー未経験の方でも安心です。 商品知識研修やOJTが充実しており、接客経験を活かしながら早い段階で自分らしい提案スタイルを築けます。 ■インセンティブ制度： 店舗目標の達成率に応じて支給され、チームで協力しながら成果を目指すスタイルです。 ■昇給・昇格 年1回の評価面談で決定します。 昇給は年1回で、多くのスタッフが年収10万円以上アップしており、20万円以上昇給するケースもあります。 キャリアも、スタッフから副店長・店長へ進むだけでなく、本社職へのジョブチェンジも可能です。 ■服装・身だしなみ： ・白・黒を基調とした私服勤務（ドレスコード内） ・シンプルネイル／茶髪OK／服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗により、規定あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PANDORA 名古屋三越栄店 住所：愛知県名古屋市中区栄３丁目５－１ 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～243,000円 ＜月給＞ 210,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（1月・7月） ■インセンティブ制度　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南平塚／未経験歓迎】『Pandora』販売スタッフ◆ジュエリー／研修制度◎／残業平均月5H
      ～販売未経験からの活躍者多数／豊富な研修・OJT／2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー／実働7.5H(日)／残業月５H程度～ ＼ＰＡＮＤＯＲＡ（パンドラ）とは／ 1982年にデンマーク・コペンハーゲンで誕生したジュエリーブランド。 100か国以上・2,600店舗を展開し、世界の女性の“10人に8人が知っている”と言われるほどの人気ブランドです。 2024年には「タイムズ誌 ベストサステナブルカンパニー」に選出。 高品質で手頃な価格のジュエリーを提供し、世界中でファンを増やし続けています。 ■募集概要： お客様の“想い”や“ストーリー”を伺い、それをジュエリーという形にして提案する仕事です。“ストーリーテリング”を重視するブランドのため、ただ売るのではなく、お客様に寄り添う接客スタイル が特徴です。 ■業務内容： ・接客販売 ・顧客管理 ・修理やクリーニング受付 ・シーズンイベント対応 ・他店舗での販売サポート ※当社では店舗同士が協力し合いながら運営しています。業務に慣れてきた後には、スタッフの休憩中のサポートや繁忙期のヘルプとして、半日～1日程度、他店舗へ応援に行っていただく場合があります。普段とは違う環境で接客を経験でき、新しい発見や学びにつながる機会です。 ■入社後のステップ： まずは商品のデザインや素材・特徴などを覚えるところからスタートします。わからないことは先輩がすぐにサポートするため、ジュエリー未経験の方でも安心です。商品知識研修やOJTが充実しており、接客経験を活かしながら早い段階で自分らしい提案スタイルを築けます。 ■インセンティブ制度： 店舗目標の達成率に応じて支給され、チームで協力しながら成果を目指すスタイルです。 ■昇給・昇格 年1回の評価面談で決定します。 昇給は年1回で、多くのスタッフが年収10万円以上アップしており、20万円以上昇給するケースもあります。 キャリアも、スタッフから副店長・店長へ進むだけでなく、本社職へのジョブチェンジも可能です。 ■服装・身だしなみ： ・白・黒を基調とした私服勤務（ドレスコード内） ・シンプルネイル／茶髪OK／服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗により、規定あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ららぽーと湘南平塚（2026年10月8日オープン） 住所：神奈川県平塚市天沼１０－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～243,000円 ＜月給＞ 210,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（1月・7月） ■インセンティブ制度　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島オートセンター

    自動車ディーラー
    岡山県倉敷市連島5-2-34
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷／転勤無】未経験歓迎◎中古車販売スタッフ◆ノルマなし／残業月1h程度／資格取得支援有
      【未経験歓迎・車が好きな方へ／昭和50年創業／地域に根ざした中古車ディーラー／ノルマなし・残業ほぼなし（月平均1時間）】 ■業務内容： 来店されたお客様への新車・中古車のご提案をはじめ、販売後の点検・車検のご案内、車両管理などをお任せします。 当社の営業スタイルは、飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではありません。 「初めての車選び」 「家族が増えたから乗り換えたい」 「長く乗ってきた愛車を修理しながら使い続けたい」 そんなお客様一人ひとりの想いに寄り添い、最適な提案を行っていただきます。 車は一度売って終わりの商品ではありません。 購入後の点検や車検、買い替えなどを通じて長いお付き合いが続くため、お客様との信頼関係づくりを大切にしています。 ■入社後の流れ： 経験や知識は問いません。 まずは洗車や車両管理、来店対応、SNSや広告発信のサポートなどからスタートし、先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 当社ではマニュアル通りに業務を進めるのではなく、実際のお客様とのやり取りを通じて学ぶことを大切にしています。 規模の大きな会社のような分業制ではなく ・接客 ・車両管理 ・納車対応 ・アフターフォロー ・情報発信 など幅広い業務に携わるため、自動車業界の知識や経験を総合的に身につけることができます。 ■本ポジションについて： 自動車の販売というお仕事が未経験であっても大丈夫です。 人と話すことが好きな方、車が好きな方、大歓迎いたします！ トップセールスの方で1月あたり10台ほどを販売しており、営業目標は1月あたり全員で20台を目指していきます。 ■組織構成： 現在50代～60代の計3名が在籍しております。 長年培ってきた知識やノウハウを直接学べる環境であり、次世代を担う人材育成にも力を入れています。 ■当社について： 昭和50年の創業以来、地域に根ざした中古車ディーラーです。 指定工場を完備しており、地域の皆様に信頼されるカーライフパートナーを目指しています。 ワークライフバランスを整えるため定時退社を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島5-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給あり ■昇給あり ※1月あたり10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／転勤無】自動車の販売スタッフ◆経験者歓迎◆賞与実績年3回◆残業5h以内／資格取得支援有
      【未経験歓迎・車が好きな方へ／昭和50年創業／地域に根ざした中古車ディーラー／残業ほぼなし（月平均5時間）】 ■業務内容： 新車・中古車の販売や、中古車の管理、販売後の車の点検や車検のご案内等をお任せします。 主に既存のお客様が中心で、こちらからの訪問営業は一切ございません。 ■本ポジションについて： 自動車の販売というお仕事が未経験であっても大丈夫です。 人と話すことが好きな方、車が好きな方、大歓迎いたします！ トップセールスの方で1月あたり10台ほどを販売しており、営業目標は1月あたり全員で20台を目指していきます。 ■組織構成について 現在50代～60代の計3名が在籍しております。 企業HPにてスタッフ紹介をしてりますのでご確認ください。 ■当社について： 昭和50年の創業以来、地域に根ざした中古車ディーラーです。 指定工場を完備しており、地域の皆様に信頼されるカーライフパートナーを目指しています。 ワークライフバランスを整えるため定時退社を推奨しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島5-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～350,000円 ＜月給＞ 305,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給あり ■昇給あり ※1月あたり10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計2ヶ月分（前年度実績）※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルルッティジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区隼町3-16
    • 設立 2014年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【都内】クライアントアドバイザー◇創業130年の高級革ブランド/年休120日以上/インセン有
      • NEW
      【ラグジュアリーブランド経験者優遇！】クライアントアドバイザー/創業130年の高級革ブランド/業績連動のインセンティブ有/実働7.5H/残業10H程 ■業務概要： 都内既存店もしくは新店舗のクライアントアドバイザーとしてご来店のお客様に対し、BAG、SLG、シューズとトータルでご提案して頂きます。 ■配属予定店舗： 銀座店、麻布台ヒルズ店、髙島屋日本橋店、日本橋三越店、髙島屋新宿店、伊勢丹新宿店、阪急メンズ東京店、西武池袋店(新店) ※面接を通して配属店を決定いたします ■キャリアアップ 〇販売のスペシャリスト シニアーエキスパートと目指していただけます。 〇店舗オペレーション 店長‐SV ■ご入社後 数日間の入社研修が店舗経験もあるトレーナーによって実施されます。また、その後も、定期的に様々な種類のトレーニングが実施されます。店頭では各新入社員にメンター（先輩）がつき、接客や商品に関して細かくサポートをするシステムが整っています。 ■当社について 1895年にパリにて紳士靴の専門店を創業以来、ベルルッティの美しい靴は世界中の著名人を虜にしています。LVMHグループの中で唯一、メンズに特化したブランドです。ベルルッティの最大の特徴である、薄くしなやかで発色の良いヴェネツィア・レザーや「パティーヌ」と呼ばれる独自の染色技術も考案しました。紳士靴の世界に、それまで用いられなかった様々な色を取り込み、2012年ＦＷからレディ・トゥ・ウエアの展開をスタート、頭から爪先まで全身の装いを提案し、シューズ、バッグ、レザーグッズも含めすべての新作をデザインしています ■ブランド: 1895年、フランス・パリでボティエ（靴職人）であるアレッサンドロ・ベルルッティにより創業したベルルッティ。“ベルルッティ・コード”と言われる世界基準のもと、独自の世界観に共感し、情熱をもって仕事に取り組む方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 都内直営店 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 業績賞与 (会社と個人業績で変動)年1回 月給にストアインセンティブ（チーム/個人により変動) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 321,428円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（1月）、賞与年2回（6・12月固定）、役職手当、インセンティブ制度、制服貸与（男性：スーツ、女性：パンツスーツ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】クライアントアドバイザー◇創業130年高級革ブランド/年休120日～/インセン有/若手活躍中
      【ファッション好き歓迎！】クライアントアドバイザー/創業130年の高級革ブランド/業績連動のインセンティブ有/実働7.5H/残業10H程 ■業務概要： 都内既存店もしくは新店舗のクライアントアドバイザーとしてご来店のお客様に対し、BAG、SLG、シューズとトータルでご提案して頂きます。 ■配属予定店舗： 銀座店、麻布台ヒルズ店、髙島屋日本橋店、日本橋三越店、髙島屋新宿店、伊勢丹新宿店、阪急メンズ東京店、西武池袋店(新店) ※面接を通して配属店を決定いたします ■キャリアアップ 〇販売のスペシャリスト シニアーエキスパートと目指していただけます。 〇店舗オペレーション 店長‐SV ■ご入社後 数日間の入社研修が店舗経験もあるトレーナーによって実施されます。また、その後も、定期的に様々な種類のトレーニングが実施されます。店頭では各新入社員にメンター（先輩）がつき、接客や商品に関して細かくサポートをするシステムが整っています。 ■当社について 1895年にパリにて紳士靴の専門店を創業以来、ベルルッティの美しい靴は世界中の著名人を虜にしています。LVMHグループの中で唯一、メンズに特化したブランドです。ベルルッティの最大の特徴である、薄くしなやかで発色の良いヴェネツィア・レザーや「パティーヌ」と呼ばれる独自の染色技術も考案しました。紳士靴の世界に、それまで用いられなかった様々な色を取り込み、2012年ＦＷからレディ・トゥ・ウエアの展開をスタート、頭から爪先まで全身の装いを提案し、シューズ、バッグ、レザーグッズも含めすべての新作をデザインしています ■ブランド: 1895年、フランス・パリでボティエ（靴職人）であるアレッサンドロ・ベルルッティにより創業したベルルッティ。“ベルルッティ・コード”と言われる世界基準のもと、独自の世界観に共感し、情熱をもって仕事に取り組む方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 都内直営店 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 業績賞与 (会社と個人業績で変動)年1回 月給にストアインセンティブ（チーム/個人により変動) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～321,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（1月）、賞与年2回（6・12月固定）、役職手当、インセンティブ制度、制服貸与（男性：スーツ、女性：パンツスーツ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋食品（鹿児島支店）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都千代田区練塀町３００住友不動産秋葉原駅前ビル８階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 14,931名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 学校給食の管理／土日祝休／残業月20h以下／管理職経験者歓迎
      ＜仕事内容＞ 営業所(給食センター)の管理業務・定期訪問、顧客ニーズの把握、社内外の事務書類作成、お客様(自治体)への定期訪問など 【具体的には】 ■営業所(給食センター)の運営管理サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　∟月に2～3回程度、担当の営業所（給食センター、学校給食調理場）を巡回。 　　ヒヤリハットや事故を防ぐため、給食センターの責任者をフォローしていきます。 　　また、契約先である市教育委員会、学校長、市栄養職員の方などのお客さまから 　　給食や運営に関するご意見をいただいた際の対応を行います。 　　その他、スタッフの欠員が出た場合の採用募集なども行っていただきます。 ■契約更新時の営業同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　∟給食の受託業務は３～5年契約。 　　更新の際には営業に同行し、現場管理の目線からプレゼンテーションのサポートを行うことも。 ■事務作業 ￣￣￣￣￣￣ 　∟各事業所の売上・決算管理などの業務を行います。 ◎事務作業・現場周りの割合は6:4程度となります。 ◎鹿児島県の事業所を4～5カ所ご担当いただきます。 ◎1カ月のスケジュールを自分で作って巡回するため、セルフマネジメントが大切です。 ＜研修について＞ □しっかりした管理マニュアルと経験豊富な社員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ∟半年後を目途に独り立ちできるよう丁寧に教えていきますので、 　未経験でも安心して業務にあたっていただけます。 業務のやり方や現場同行など私が丁寧に教えていきますので、安心してください。 アットホームな職場雰囲気なので、すぐに馴染んでいただけると思います。 景気に左右されず、公共性の高い仕事ですので、社員の入れ替わりもほとんどありません。 長く働ける最後の転職先としてぜひ検討ください。」
      鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市真砂町86-10 アイビル1階 ★2027年1月、鹿児島市内の新オフィスへ移転予定 海沿いの開放的なロケーションで、桜島を一望できる快適なオフィス環境です。 鹿児島南支店／鹿児島県指宿市湊1-9-11-西
      月給33万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 学校給食の提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月20h以下
      地方自治体・教育委員会に向けた学校給食運営の提案営業 学校給食の調理・運営受託サービスを自治体や教育委員会へご提案する仕事です。 「学校給食をより安全に、より効率的に運営したい」というニーズに対して、課題のヒアリングから提案、プレゼンテーションまでを担当します。 ________________________________________ 主な業務 ■地方自治体・教育委員会への定期訪問、情報収集 ■学校給食運営に関する課題や委託ニーズのヒアリング ■受託運営プランの企画・提案 ■提案書・プレゼン資料の作成 ■入札・業者選定に関わる各種対応 ■契約更新に向けたフォロー・プレゼンテーション ■社内の運営管理担当との連携 ________________________________________ お客様について お客様は県内の地方自治体・教育委員会です。 新規開拓といっても飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、自治体との信頼関係づくりを通じてニーズを把握し、最適な運営プランを提案していきます。 ________________________________________ この仕事の特徴 ■ ノルマなし ■ 飛び込み営業なし ■ 提案は上司や本社スタッフがサポート ■ 1件あたり数年単位の大型契約 ■ 社会貢献度の高い仕事 ■Word・Excel・PowerPointを活用した企画提案が中心 事務作業と訪問活動の割合は約6：4。 「売る営業」ではなく、「課題解決型の提案営業」に近いスタイルです。
      鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市真砂町86-10 アイビル1階 ★2027年1月、鹿児島市内の新オフィスへ移転予定 海沿いの開放的なロケーションで、桜島を一望できる快適なオフィス環境です。
      月給33万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    奈良スズキ販売株式会社

    自動車ディーラー
    奈良県橿原市常盤町272-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良県】おもてなしを“裏側”で支える、保険事務職◇年間休日120日以上／ワークライフバランス◎
      奈良スズキ販売は、創業以来“おもてなしの心”を大切に、お客様のカーライフに寄り添い続けてきました。 お客様からの「あなたで良かった」という言葉を励みに、CS満足度向上にチーム一丸で取り組んでいます。 ぜひ、あなたのおもてなしの心で奈良スズキを一緒に盛り上げてください。 そんな当社で、お客様へのサービス品質向上とバックオフィス体制の強化を目指し、新しく「保険事務職（損害保険・各種手続き担当）」を募集することになりました。 営業・整備スタッフと連携しながら自動車保険に関する事務手続き全般を担当していただきます。 難しい作業はなく、先輩社員が丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。 具体的には… 《保険手続き・管理》 自動車保険の新規加入・更新手続き、見積書作成、計上業務、満期管理 等 《各種データ入力》 専用システム（スズキ専用システムおよび各損害保険会社システム）への顧客情報や契約内容の入力 等 《店舗事務業務》 電話対応やその他カンタンな事務業務 等 ■この仕事の魅力 ●安心のサポート体制あり 先輩がしっかりサポートします。 ●事務だけど“感謝される”仕事 販売スタッフやサービススタッフから「助かりました」と言われる場面が多く、やりがい◎ ●ワークライフバランス良好 土日休み相談OK、残業は少なめでプライベートと両立しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スズキアリーナ中和幹線橿原 住所：奈良県橿原市常盤町272-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ U’ｓ　STATION中和幹線橿原 住所：奈良県桜井市大福1001-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～214,000円 固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※想定年収：3,024,000円～3,570,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SNS運用担当（企画～投稿）】受付サポートあり／年間休日120日以上／育休取得◎
      奈良スズキ販売は、創業以来“おもてなしの心”を大切に、お客様のカーライフに寄り添い続けてきました。 今回募集のポジションは、奈良スズキの公式YouTube・Instagramを中心に、コンテンツの企画から撮影、出演（顔出し）、編集、投稿まで一貫して担当していただきます。 企業アカウントの運用経験は問いません。 個人・学校・副業などで動画を制作・投稿した経験があれば大丈夫です。 すでに運用基盤があるため、これまでの雰囲気を活かしながら、新しい企画や見せ方にも挑戦できるポジションです。 受付業務も兼務いただきますが、受付専任の募集ではなく、SNS運用・動画制作が中心のポジションです。 お客様や店舗スタッフと日常的に接することで、SNS企画のヒントや、各店舗ならではの魅力を見つけていただきたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ・YouTube、Instagram等の投稿企画 ・車両・店舗・スタッフなどの撮影 ・会社公式動画への出演 ・サムネイル・投稿画像の作成 ・ご来店されたお客様のお迎え、ご案内　等 ※1日の業務として3店舗をまたいで業務いただく形となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ U’ｓ　STATION中和幹線橿原 住所：奈良県桜井市大福1001-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ中和幹線橿原 住所：奈良県橿原市常盤町272-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～198,000円 固定残業手当/月：35,000円～38,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～236,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※想定年収：3,024,000円～3,304,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガッツ・ジャパン

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中村区本陣通5-8GUTSBldg.
    • 設立 1996年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤なし】SV候補★未経験OK★加盟店研修・店舗改善指導★完全週休二日・年休113日
      ★人と話すことが好きな人にお勧め！未経験からスーパーバイザーへ ★分析指導や研修で店舗の成長に伴走！ ★軽自動車×長期間レンタルの独自領域で成長中！ ■業務内容 新規加盟店の立ち上げに関わる研修業務、またはオープン後のSV業務を適性に応じて担当します。 入社から3か月を目安にまずは直営店（名古屋駅前店もしくは本店）で店舗業務を経験し、ガッツレンタカーの仕組みを理解します。 ＜新店のオープン前研修＞ フランチャイズ加盟店の店長やオーナーに向けて座学やOJT研修を実施します。 座学ではガッツレンタカーのルール、システム操作、車両管理の手順などを説明します。 OJT研修では、直営店で実際の店舗オペレーションや洗車などをお伝えします。 ＜オープン後のフォロー＞ 加盟店の売上や稼働データを確認し、商圏の特性と照らして改善策を提示します。 「この立地ではどの車種が選ばれやすいか」「来店の山谷にどう備えるか」など傾向を把握し具体的な運営改善を提案します。 オーナーとの面談では、数値の背景を説明しながら理解を促すコミュニケーションが重要です。 ■業務の魅力 現場経験を「教える力」に変えられ、加盟店オーナーの成長に伴走できます。 立ち上げ支援では、準備段階から店舗が稼働する瞬間まで関わり、成果が見えやすい点が特徴です。 全国出張を通じ、多様な商圏での運営に触れ、アドバイスの幅が広がります。 ■配属組織 SV課には4名が在籍し、担当エリアがそれぞれ決まっています。 マーケティング課や営業事務などの他部署と協力し、店舗の状況に応じた支援方針を整える役割を担います。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）（オープン対応時は代休取得可能） ・出張手当や社会保険完備など福利厚生も充実しています。 ■特徴 他社にはない「軽自動車」＆「長期レンタル」が特徴の激安レンタカーのため競合他社にはない強みがあります！ 観光目的のレンタカーではない為、継続的なご契約が多いので、安定している事業になります 今後も500店舗展開を目指して今後も成長し続けていきます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通５丁目８ GUTSBldg 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～254,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：44,700円～55,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,700円～334,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 410万円（27歳／2020年入社／高卒、前職なし） 430万円（31歳／2024年入社／大卒、前職：営業） 680万円（39歳／2021年入社／大卒、前職：SV） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】車の買取営業◇新規事業立ち上げメンバー募集
      ★継続利用が多い長期レンタルで他社との差別化◎ ★年休113日／残業20h程度・週休二日制と働き方◎ ■業務内容 当社では、軽自動車を中心とした買取事業を新規事業として立ち上げました。 車両の買取り営業としてご活躍いただける方を採用します ・軽自動車を中心とした車両の査定 ・お客様との商談・買取価格の提示 ・契約および各種手続き対応 車両の回収・引取り手配 ■業務の魅力 ・現場の声を事業側へ反映しやすい環境のため、改善提案が採用されやすい ・営業～契約～回収まで一連を担当できるため、業務の幅が広がる ・査定、商談経験を活かし、さらなるスキルアップが可能 ■働き方 ・週休2日制／年休113日 ・自らの判断で行動できる裁量の大きさ ・既存事業との連携で仕入れ効率を高められる環境 ・成果が数字と仕組みの双方に反映される点 ■特徴 新規事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 買取り査定については、システムが整っているのとガッツレンタカーの仕入れで築いたノウハウがあるので安心してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通５丁目８ GUTSBldg 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～254,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：44,700円～55,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,700円～334,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 410万円（27歳／2020年入社／高卒、前職なし） 430万円（31歳／2024年入社／大卒、前職：営業） 680万円（39歳／2021年入社／大卒、前職：SV） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリモ・ジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 745名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／銀座】販売スタッフ／未経験◎／年休120日／残業4h／教育体制充実／ブライダルジュエリー展開
      【◇未経験・第二新卒歓迎／アジア最大級のブライダルジュエリー専門店／少なくとも5か月はインストラクターがついてくれる教育制度／年休120日・残業4h／お客様一人ひとりの最高の物語を「世界にひとつだけの指輪」というかたちに／「アイプリモ」など国内外で全134店舗展開（国内：87店舗、海外：47店舗）】 ■業務内容： お客様のお話に耳を傾け、ご希望などをしっかりと把握し、セミオーダー式にて婚約指輪・結婚指輪の提案・販売をしていきます。想いをカタチにしていくやりがいのある仕事です ※入社直後は今までのご経験に応じてインストラクターの指導の下、先輩社員の接客サポート（お客様お席へのご案内、アフターメンテナンスのお客様対応）などをお任せします！ ご経験を積んだ後、以下業務にて活躍いただきます 1.ジュエリーの接客販売 Lお客様との入念なご相談の上、ニーズを的確につかみジュエリーをご提案していただきます ご提案していただくジュエリーはセミオーダーとなっており、お客様のご要望に合わせて材質の変更などが可能です 商品の提案から完成まで、担当につかせていただきお客様の喜ぶ顔を見ることができます 2.提携先へのご挨拶（パンフレットを置いて頂いている結婚式場など） L既存100％で、良好な関係を築いてきた提携先に数か月に1回ご挨拶に行っていただきます 3.事務作業（顧客管理など） L簡単なデータ入力なのでPCスキルは不問 ■入社直後の教育制度について 少なくとも5か月間はインストラクターがつき、接客ノウハウや業界・商品知識を学ぶことができます ■働き方について： 残業平均月4h、産休などもしっかりと運用されており、長期的に働くことが可能です ■店舗の決定について 引っ越しを伴う転勤はなし ■評価制度 個人のノルマは一切なく、店舗として目標が定められいています 店舗目標を達成すると、店舗スタッフ全員にインセンティブが入る仕組みとなっています ■未経験からの活躍 当社には、完全未経験でご活躍されている社員が何名も在籍しています 例）不動産業界、レストランスタッフなど 　　第二新卒年齢での採用実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アイプリモ銀座本店 住所：東京都中央区銀座2丁目6-9 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業地域手当 ※別途対象の方には本店勤務手当、資格手当あり ■年次昇給：1回／年 ■年次賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】社内SE／DX・AWS推進担当／経営層直結で上流からチームで参画／残業月5h
      ～インフラ運用や社内SE経験を活かし、企画・改善フェーズにも携われるポジションです。AWS、Microsoft365、セキュリティ、DX推進まで幅広い経験を積むことができます。／国内87店舗・海外50店舗を展開するブライダルジュエリー業界のリーディングカンパニー～ ■仕事内容 情報システムセクションの一員として、社内システム・インフラ全般の企画から運用まで幅広くご担当いただきます 新規システム導入やツール導入にも大変柔軟な環境です ※入社後はご経験に応じて任せられる領域からお任せします ■業務詳細 ・AWSを中心としたインフラ環境の構築 ・運用 ・ネットワーク、認証基盤の管理 ・情報セキュリティ施策の企画、運用 ・社内各部門へのヒアリング、要件整理 ・ベンダーコントロール、プロジェクト推進 ・販売管理、在庫管理など基幹システムの改善 ・海外拠点向けシステム運用支援 ・Microsoft365活用推進 ・生成AIを活用した業務改善企画 ・DX推進プロジェクトの推進 単なるシステム管理者ではなく、「現場の課題をITで解決する存在」として活躍いただきます ■このポジションの魅力 ・一人で抱える環境ではなく、チームで課題解決を推進 ・社内のIT課題を幅広く改善できる裁量あり ・インフラ、クラウド、セキュリティを総合的に担当可能 （1） 裁量を持って上流工程に携われる 当社の情報システム部門は、経営層との距離が非常に近い組織です。 「システムを維持する」ことではなく、「どんなシステムが事業成長に必要か」を考えることがミッション。店舗現場や経営陣の声を直接聞きながら、要件整理や企画立案、ベンダー選定まで幅広く関与できます （2） インフラ・セキュリティ・DX・AIまで経験できる インフラだけ、セキュリティだけ、といった縦割りの環境ではありません。 AWS、セキュリティ、Microsoft365、生成AI活用、BI活用、海外システム対応など、幅広い領域に携わることが可能です （3） 圧倒的な働きやすさ ・残業月平均5時間程度 ・リモートワーク可能（月10日出社） ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・7日連続リフレッシュ休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～425,000円 ＜月給＞ 380,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（上期／下期） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｌｉｂｅｒ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区南船場2-6-12807
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／泉大津】眼鏡コンタクトレンズの販売※眼科クリニックに併設／経営幹部候補／泉大津駅から徒歩1分
      ■本求人の特徴： 大手の眼鏡販売チェーンではできない、専門性を身につけることができます。視力検査だけで眼鏡の度を調整する商業的なサービス提供ではなく、医師と連携してお客様の『眼が見えにくい』の本質的な課題を解決するメディカル寄りのサービスを提供します。視力検査だけではなく、様々な検査の補助を実際の医療現場で行い、お客様にとって最適な調整をすることが可能です。 ■業務詳細： ・眼鏡やコンタクトレンズの接客販売 ・商品の仕入れ ・視力測定 ・眼鏡の加工や調整 ・店内業務など店舗業務全般 ・お客様へのアドバイス業務 ・コンタクトレンズの受け渡し ・広告のデザイン検討 ■配属店舗について： 2016年5月にオープンした店舗で、南海本線泉大津駅から徒歩1分と好立地です。 ■キャリアパス： スタッフからスタートし、主任、店舗責任者、経営幹部とキャリアを積んでいくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉大津店 住所：大阪府泉大津市旭町17-1　 エキフロントビル1階 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回2018年度実績2か月分 ■モデル年収 スタッフ：300万円代 主任：400万円代 店舗責任者：500万円代 経営幹部～600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジェイエイサービス柏崎

    自動車ディーラー
    新潟県柏崎市大字藤井8487
    • 設立 2006年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新潟／柏崎】地域密着の自動車サービスエンジニア（車検・整備）◇JA子会社／残業10H／長期休有
      ◆◇夏季・冬期各８日休暇有/JA柏崎の出資100％子会社/マイカー通勤可・駐車場あり/残業10時間以下/プライベート充実/資格取得サポートあり/地域密着の安定企業◆◇ ■職務内容： 自動車の販売、整備、車検等を実施するオートパル柏崎にて、サービスエンジニアとして自動車の車検、点検、一般整備に従事いただきます。お客様は親法人であるＪＡ柏崎の組合員、一般個人のお客様が主です。必要により車の引取、納車、アフターフォローまで担当いただく可能性もございます。 国産全メーカー、そして輸入車まで取り扱っているため、クルマ好きにはびったりな環境です。スキルも知識も広く身に着けることができます。 ■入社後について： 入社後は他のメンバーによるOJT研修を受けていただきます。必要な資格は入社後に取得可能！費用は会社が負担します。 ■組織構成： 配属部署には現在11名が所属しています。チームワークの良い職場です◎ ■就業環境： 作業着は会社から支給されます。残業は月平均10時間以下で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■休暇： 夏期休暇、冬期休暇（各8日）もあります。 ■当社について： 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100％出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎました。お客様の立場に立ったサービスを提供することを目指しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オートパル柏崎 住所：新潟県柏崎市安田１８７７番地 勤務地最寄駅：JR線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,440円～284,220円 ＜月給＞ 160,440円～284,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:1月あたり1.79％～％（前年度実績） 賞与の回数（前年度実績）:年3回 賞与金額:計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／柏崎】自動車サービスフロント◆基本土日祝休み／残業平均月5h／JA柏崎の100％出資子会社
      ◇◆基本土日祝休み！長期就業◎／フロント兼事務業務をお任せ／マイカー通勤可（駐車場あり）～◆◇ ■業務内容： 自動車販売・整備を行う施設にて、下記業務をお任せします。 ・共済及び車検等の管理 ・電話・来店客対応 ・在庫部品管理 ・整備作業指示書の作成 ・整備入庫推進等 ■組織構成： 現在2名が在籍しております。 ■働き方： ☆自動車ディーラーには珍しく、基本土日祝休みです！ ☆会社カレンダーにより、月1回程度の土曜日出勤が発生しますが、それ以外は基本的に土日祝休みとなるため、 ワークライフバランスも整います！ ■入社後： OJTメインで教育をしていきます。 ※AT限定の運転免許をお持ちの場合は、限定解除をいただくことを想定しております。 　費用は会社負担です。 ■当社について： 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100％出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎました。お客様の立場に立ったサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オートパル柏崎 住所：新潟県柏崎市安田１８７７番地 勤務地最寄駅：JR線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～287,220円 ＜月給＞ 203,000円～287,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与：年3回（前年度実績）／計4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔ（買取大吉）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    〒249-0006 神奈川県逗子市逗子5-2-49
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取大吉の査定スタッフ／月80万円可能／定時退社／入社祝い金
      ＜注目！リユース業界＞ 14年連続市場規模拡大している注目の業界で、かくれ資産は66億円とも言われさらなる成長が期待されています！ ＼この求人のポイント／ ◎高収入が実現できる！ 高還元率のインセンティブで毎月獲得者続出！ 中には数百万円のインセンティブ獲得実績もあります！ また、昇格がしやすい環境のため固定給もどんどん上昇します。 ◎プライベート充実！ 月残業時間の平均は5時間以下。定時退社が当たりまえ！ お休みも希望制になるので、趣味との両立ができます。 働きやすい環境のため、定着率は95％♪ 【具体的な仕事内容】 ■買取査定 お持ち込みいただいた商品の状態や、需要などをもとに見積もり金額を出します。 お客様の納得いただける買取金額を導き出せるかが重要で、提案力やヒアリング力が身に付く仕事です。 ■接客（1日　5～10組ほど） ただ商品に値を付けるのではなく、ご来店いただいたきっかけを伺うなど、お客様とのコミュニケーションを楽しみましょう！ ■店舗作り・広報 WEBサイト更新、POPづくりや店舗SNS更新 ■その他 オークションや即売会で商品での仕入れ ＼期間限定「入社祝い金」10万円支給／ 新入社員のみなさまが、安心して早期ご活躍いただけるよう特別手当をご用意！ 【入社後の流れ】 入社後最大半年間は、先輩がマンツーマンで指導します。 一人前のブランド査定士になるまでは時間がかかるので、「はやく覚えなきゃ」と焦る必要は一切なし！また、TVCMや情報番組などで認知度が高く完全反響、無理な営業をする必要もありません！ ★店舗拡大中につき、店長・マネージャーへ昇格スピーディー！ ★最短3ヵ月での店長昇格実績あり！
      ★転勤なし 神奈川のいずれかの店舗 <積極採用中> ［神奈川］ ■Blix茅ヶ崎店 　神奈川県茅ヶ崎市新栄町2-11-8 Blix茅ヶ崎4階 ■センター北店 　神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-18 ■逗子店 　神奈川県逗子市逗子5-2-49 ■横須賀中央店 　神奈川県横須賀市若松町1‐1
      □店長 月給35万円＋インセンティブ＋交通費 □副店長 月給30万円＋インセンティブ＋交通費 （試用期間中） 月給28万円＋交通費 ※上記にはいずれも固定残業代(60,000円/32時間)を含む。超過分は別途支給。 ◎いずれも、経験・能力考慮の上で決定します。 ◎頑張りに応じて、随時昇給アリ。 ◎業績に応じて賞与も支給されます。 ★高還元率のインセンティブ★ 買取金額などの商談実績から、インセンティブの獲得金額が決まります。 数百万円の獲得実績もあり、年収1,000万円以上も目指せる環境です。 ＜年収例＞ ・年収1250万円／32歳・入社3年目(前職：美容師) ・年収800万円／27歳・入社2年目(前職：不動産) ・年収650万円／25歳・入社1年目(前職：アパレル)
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    ＦＵＴＵＲＥ貿易株式会社

    専門店・その他小売
    東京都目黒区上目黒4-36-26
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】ブランド品販売スタッフ◆英語接客・インセンティブ有・SNS発信も担当
      【英語での接客がメイン／ヴィンテージブランド品の販売／フラットな社風・成果を正当に評価／インセンティブで高収入も目指せる環境】 ■概要 ・ヴィンテージブランド品専門店「Paradise vintage」にて、主に英語による接客・販売を担当していただきます。 ・お客様の約7割が海外からの来店者で、語学力とラグジュアリー商品の知識を活かして、世界中の方々にハイブランドアイテムの魅力を伝える役割を担います。 ノルマは設定せず、インセンティブ制度により頑張りがしっかり評価される環境です。 ■具体的な仕事内容 ・ヴィンテージブランドバッグやアクセサリー、アパレルの接客販売 ・英語および日本語でのお客様対応、商品のご案内 ・店頭ディスプレイの企画・作成、開閉店作業、棚卸し、在庫管理 ・SNS用の商品撮影・情報発信の補助 ・顧客ニーズのヒアリングと最適な商品の提案 ・新規アイデアの提案や店舗運営への積極的な参加 ■取扱いブランド HERMES、CHANEL、LOUIS VUITTONなどのハイブランドの中古品 厳選したヴィンテージアイテムを国内外の方に提供します。SNSでも話題となっており、明確な購買意欲を持ったお客様が多い店舗です。 ■スタッフ構成 外国籍スタッフを含む多国籍なメンバー構成で、20代中心のフラットな組織風土です。 ■求人の魅力 ・ノルマに縛られず、インセンティブで収入アップが可能。 ・語学力や販売経験を活かしながら、希少価値の高い限定品・コラボ品も扱えます。 ・服装・髪型・ネイル自由で自分らしさを大切にできます。 ■就業環境 ・実働8時間・シフト制で残業少なめ。 ・年間休日119日、長期休暇もあり、ワークライフバランスを保てます。 ■企業の特徴/魅力 2015年設立、圧倒的な集客力とSNS発信力で成長中。ブランド品の魅力を多様な顧客へ発信し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Paradise vintage 住所：東京都渋谷区神宮前6-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ込みの想定年収480万円～ インセンティブは販売実績に応じて支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クイック・ネットワーク株式会社

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸/マーケティング・事業企画マネージャー】GMV200億円規模のプラットフォーム運営／リモート可
      • NEW
      ～業界最大級シェアのサービス展開/「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」をビジョンに急成長中のベンチャー企業/事業規模急拡大中でIPO準備中～ ■業務内容： ・中期経営計画の策定 ・予算投資の意思決定 ・年間事業計画の策定 ・マーケティング施策の企画、実行、改善 ・メンバーマネジメント（10名程度） ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・市場分析／予算の作成 ・マーケット戦略の立案 ・アライアンス関連業務 ・外部協業企業との連携 ・業績管理、分析　など ■特色： 「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。国内市場規模7兆円・成長率165％の事業。TVCMやメディア掲載多数、IPO準備中。 ■クイックネットワークの夢： 例えば日本国内の車を売りたいと考える方に対して、世界中の人が入札を行い、直接の売買が成立するような世界を目指しています。現状では、仮に売買が成立したとしても日本から世界中の買主に渡るまでには様々な手数料がかかり、必要以上に値段がせりあがっている状況です。弊社プロットフォームがよりグローバル化することで中間業者が不要となり、上記の夢が実現すると考えています。 ■事業内容： 弊社は「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに掲げ、 SellCa、Quick×Quickを軸にした業界の流通構造を変えるプラットフォーム事業を提供しております。 SellCaは昨対比売上高成長率189%、GMV約163億円に到達。 Quick×Quickは営業利益率46％（理論上は最大値61％）を誇っています。 足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：527,000円 固定残業手当/月：173,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／自動車×IT】インサイドセールス◇反響営業中心／成約率業界トップクラス◇働きやすい環境◎
      □■自動車業界を変える急成長サービスの中核ポジション／お客様に寄り添う提案営業■□ ＝求人のポイント＝ ◇売上成長率167％の急成長ITサービス ◇反響営業中心／成約率業界トップクラス ◇20代から管理職実績多数／実力次第で早期昇格可能 ■業務内容： お電話にて、車を売りたいお客様へ最適な提案を行います。 ■具体的には： ▼セルカのサービス案内 セルカ利用の流れや、セルカではなぜ高く売れるのかをお客様にお伝えします。 ▼価格決定 オークションで高く売れるよう、お客様と希望売却価格やポイントをすり合わせます。 ▼掲載手続き セルカが運用する自社オークションへの掲載対応を実施。『セルカ』の成約率は業界トップクラスです。 ▼売却確定後のフォロー 落札後、簡単な今後のご説明を実施。詳細な事務手続きは別部署が行います。 ■将来のキャリアパス： 年齢にとらわれず、実力に応じたキャリアアップが可能です。 ・入社数か月でチーフへ ・入社半年～1年でマネージャーへ ・30代前半で部長 になった先輩も在籍しています。 もちろん、1～2年かけて昇格しているメンバーも在籍しているため、ご自身のスピードでキャリアアップが目指せます。 ■セルカとは： 勝ち抜き査定「セルカ」とは、一言で言うと、車のネットオークションです。車を売りたい人が直接自分の車をオークションに出品することができ、それを何千社という中古車屋さんが落札できるというCtoBのシステムになっています。 従って、今まで車を売る時の流れの中にあった仲介会社を通す流れを一気にスキップでき、その分車を高く売ることができます。 売りたい人は車を高く売ることができ、中古車屋さんはユーザーが最近まで乗っていた状態の良い車を買える、WIN-WINなサービスになっています。 車以外の市場を見ていると、欲しいものはネットで買っている人がほとんど。なのに、車だけが何十年も流通に変化がなかった。でも、車の流通も絶対に変わるし、その変革を誰かがやることになる、という思いから創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～301,100円 固定残業手当/月：74,200円～98,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブは成約台数など総合評価で決定します。 ■昇給：年2回（マネージャー以上は年1回） ■賞与：年1回（6月） ■決算賞与：業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｉｍｅＳｒｙｔｈ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山7-1-7C-cube南青山ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】アパレル企画・生産管理（WILLFULLY）/土日祝休/年間休日120日/正社員/転勤無し
      ■業務概要：ディレクター原小夜香氏が手掛けるレディースアパレル「WILLFULLY」にて、企画・生産管理を担うメンバーを募集しています。 ■採用背景：受注増にて企画のボリュームが多くなっており、ひとりひとりの業務ボリュームが多くなっております。企画～生産を広く担当できるを採用することで、スムーズなモノづくりや受注増ニーズに無理なく応えていける体制を整えたい背景です。 ■業務内容： (1) サンプル作成から量産までの工場の手配 (2) 工場へのサンプル依頼・修正指示 (3) OEM等の取引先との商談 (4) 副資材の手配 (5) 量産コスト交渉、納期管理 (6) 商品の検品作業 ・その他　付帯業務 ・アイテム…布帛、ニット、カットソー・雑貨 ・展示会…多い場合で年6回、東京および地方で開催 ・型数…春夏（SS）120型前後、秋冬（AW）180型前後（雑貨・アクセサリーなど含む） ・生産背景…中国メイン、一部韓国、日本もあり ■組織体制：社員12名＋代表 ・企画生産2名（30代半ば及び後半の女性でメーカーごとに担当分けをしています） ※パタンナーは外注となります。 ・EC担当 ・卸・店舗営業担当 ・WEB・PR・SNS担当 ■アイテム：目安として春夏（SS)で120型程度となり、秋冬（AW）は発売期間が長いこともあり、SSよりも型数が多くなる傾向があります。（雑貨・アクセサリー等も含めて180型程度） AWは布帛アイテムが人気で、特にワンピースが多いです。 ■展示会：一般のお客様へ解放しているPOPUPストアに近い方法で行っています。 そこで購入頂くのではなく、サンプルを展示し、発注をお受けしています。 頻度としては多い場合で年6回（東京SS2回、AW2回、地方1拠点ずつ）となります。 地方について、大阪・名古屋・福岡にて実施実績がございます。 ■ポジションの魅力 ・20代～40代まで幅広く活躍、定着率95％超。社員の働きやすさを大切にし、一人一台PCを支給。機種スペックなど使いやすいものを用意します。 ・スキルアップのための外部セミナー受講や資格取得について、会社負担で受講・受験することも可能。 ・完全週休二日制、年間休日は120日、子育て等による時短勤務も可能と大変働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 港区南青山7-1-7 C-cube 南青山ビル 2F 勤務地最寄駅：渋谷・表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給随時（3カ月に1回昇給の可能性あり）特別賞与あり（支給回数・金額は会社業績および勤務成績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,714円～349,206円 固定残業手当/月：69,286円～109,127円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験や能力を考慮の上、検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 「WILLFULLY」販売戦略・SNS企画・サイト運営／裁量大／年休120日
      ＜南青山勤務／正社員／レディースアパレルブランド「WILLFULLY」自社ECサイト・ZOZOTOWN販売戦略の立案・運営・コンテンツ企画など＞ ■業務概要 : レディースアパレルブランド「WILLFULLY」自社ECサイト/ZOZOTOWNにおける販売戦略の立案、運営管理、販促物や各種コンテンツの企画制作などをお任せします。 ■業務詳細 : ・自社ECサイト/ZOZOTWNの企画立案・改善・運用全般 ・マーケティングカレンダーの作成や 　オンライン施策(SEO/SEM、SNS広告など)の実施 ・コンテンツマーケティングの企画実行 　(ブログ、SNS、メールマーケティングなど) ・データ解析・レポーティング ・ユーザーエクスペリエンス(UX)の向上 ※サイトのコーディング等は外部のベンダーに依頼しています。 ■「WILLFULLY」：https://willfully.me/ フォロワー約28万人を抱えるインフルエンサーの原 小夜香氏が率いるアパレルブランドで、自社オンラインストア・ZOZOTOWNでの限定販売を行っています。 ■展示会 : 頻度は多くて年6回、東京・大阪・名古屋・福岡で実施実績あり。 EC担当の方でもお手伝いいただく場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 港区南青山7-1-7 C-cube 南青山ビル 2F 勤務地最寄駅：渋谷・表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給随時（3カ月に1回昇給の可能性あり）特別賞与あり（支給回数・金額は会社業績および勤務成績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,714円～349,206円 固定残業手当/月：69,286円～109,127円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験や能力を考慮の上、検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リオネ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区猿楽町17-5代官山蔦屋書店3号館2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】天然石ジュエリーの販売スタッフ◆未経験歓迎／研修充実／残業月平均5h／キャリアアップ可
      ＼おすすめポイント／ ★個人ノルマなし。お客様一人ひとりの想いやご希望に寄り添った接客を大切にしています。 ★天然石や天珠の専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ★評価制度による昇給・昇格、インセンティブ制度があり、店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。 　 ■概要： 天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE（ラホヤハレ）」の販売スタッフとして、接客・販売を中心とした店舗運営をお任せします。 天然石や天珠を使用した一点もののジュエリーを中心に、お客様との会話を通して想いやご希望を伺い、一人ひとりに合った商品をご提案する仕事です。 　 ■業務詳細： ・接客、販売、コーディネート提案 ・レジ対応、商品整理、品出し ・在庫管理、商品発注 ・ディスプレイ、売場づくり ・SNSでの情報発信 ・POPUPイベントの運営サポート ・その他店舗運営業務 　 商品情報は専用アプリでも確認できるため、入社時にすべての知識を覚えている必要はありません。 研修や日々の接客を通して、商品知識や提案力を身につけていただきます。 　 ■働き方・キャリア： ブランド全体では20代～40代のスタッフが活躍中。月平均残業は5時間程度です。 店舗状況に応じて全国店舗やPOPUPへの出張・店舗サポートに携わる機会もあり、さまざまな経験を積むことができます。 意欲や実績に応じて、店長・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 　 ■当社について： 「心に寄り添うセラピーストーン」をコンセプトに、天然石や天珠を使用したジュエリーを企画・製作・販売しています。 一点ものを中心としたオリジナル商品を、全国の店舗・POPUP・ECを通じて展開。百貨店や商業施設、蔦屋書店などへの出店も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LA・JOLLA HALE（広島 T-SITE店） 住所：広島県広島市西区扇2丁目1-45 広島 T-SITE 2号館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,300円～279,400円 固定残業手当/月：31,700円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、対象者に広域勤務手当を支給（20,000円～50,000円／月） ■昇給：あり（評価制度による※年2回査定、2月・8月評価） ■賞与：なし ※売上や実績に応じたインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／オープニング】天然石ジュエリーの販売スタッフ◆未経験歓迎／研修充実／残業月平均5h
      ＼おすすめポイント／ ★2026年10月、名古屋みなと蔦屋書店にNEW OPEN予定！ オープニングメンバーとしてお店づくりから携われます。 ★個人ノルマなし。お客様一人ひとりの想いやライフスタイルに寄り添った接客を大切にしています。 ★天然石や天珠の専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ★評価制度による昇給・昇格、インセンティブ制度があり、店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せます。 　 ■概要： 天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE（ラホヤハレ）」の販売スタッフとして、接客・販売を中心とした店舗運営をお任せします。 天然石や天珠を使用した一点もののジュエリーを中心に、お客様との会話を通して想いやご希望を伺い、一人ひとりに合った商品をご提案する仕事です。 　 ■業務詳細： ・接客、販売、コーディネート提案 ・レジ対応、商品整理、品出し ・在庫管理、商品発注 ・ディスプレイ、売場づくり ・SNSでの情報発信 ・POPUPイベントの運営サポート ・その他店舗運営業務 　 商品情報は専用アプリでも確認できるため、入社時にすべての知識を覚えている必要はありません。 研修や日々の接客を通して、商品知識や提案力を身につけていただきます。 　 ■店舗・働き方： 新店舗のため、スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、ディスプレイやSNS発信など一から店舗づくりに携われます。ブランド全体では20代～40代のスタッフが活躍中です。 月平均残業は5時間程度。店舗状況に応じて全国店舗やPOPUPへの出張・店舗サポートを経験する機会もあります。 　 ■当社について： 「心に寄り添うセラピーストーン」をコンセプトに、天然石や天珠を使用したジュエリーを企画・製作・販売。全国の店舗・POPUP・ECを通じて展開し、百貨店や商業施設、蔦屋書店などへの新規出店も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LA・JOLLA HALE（名古屋みなと蔦屋書店） 住所：愛知県名古屋市港区港明２丁目３ー２ ららぽーと名古屋みなとアクルス 名古屋みなと蔦屋書店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～279,400円 固定残業手当/月：33,000円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※別途、対象者に広域勤務手当を支給（20,000円～50,000円／月） ■昇給：あり（評価制度による※年2回査定、2月・8月評価） ■賞与：なし ※売上や実績に応じたインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社有もと

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県廿日市市宮島町461-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮島／廿日市】旅行客向けお食事処・配膳・調理補助スタッフ◎未経験OK◎残業すくなめ
      ◎世界遺産の宮島、有名観光地ではたらける！ ◎来島された旅行客様へご予約の昼食をご提供・簡単な調理！ ◎未経験OKです！ ■業務内容： 団体のお客様へのお食事提供／盛り付けや簡単な調理と配ぜんをお任せします！ ■通勤に関して： スタッフは廿日市近郊エリアはもちろん、大竹・岩国方面や広島市内からも通われている方もいます。宮島口からのフェリーは便数も多く約10分で宮島に到着する為、ひと時の非日常感が味わえるのも醍醐味の一つです。 ■業務詳細： 【1日の流れ】 お客様は11時～14時にご来店。 ○予約時間に合わせた準備 ・あなご飯/お刺身の簡単盛り付け ・カキフライの調理 ↓ ○お客様をお席へご案内 ↓ ○配膳 ・ご予約いただいたお料理を配膳 ・召し上がり方のご説明 ↓ ○片付け ↓ ○明日の準備へ ・ご予約による来店なので、計画的に準備できます ※１～２カ月あれば一通りの流れ・作業は出来る様になります ■組織構成： ○人数 ・20名 ・調理/配膳係：4名（男女2：2） ■会社説明： 創業は江戸初期。始まりは旅館を営んでおりました。 長く時を一緒に刻んだ建物を活かしながら平成よりおみやげ・お休み処としてスタートしております。店内でもみじ饅頭を製造しており、「あいすさんどもみじ」や「もみじパイ」など伝統を大切にしながらも日々進化しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市宮島町461-1 勤務地最寄駅：宮島桟橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 278万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,800円 ＜月給＞ 198,800円～248,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回） 賞与：年2回あり 一律食事手当： 8800円(固定給に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリーバーチ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア3F
    • 設立 -
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【都内/トリーバーチ】年休120日◆販売スタッフ◆幅広い年齢層活躍◆キャリアパス◎
      • NEW
      【高級ブランドの販売職へ／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添える環境／キャリアアップ・研修制度◎／年休120日・働き方◎】 ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代～ ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 ■ブランドについて トリーバーチ・ジャパン株式会社は、ニューヨーク発のファッションブランド「Tory Burch（トリーバーチ）」を展開する日本法人です。「トリーバーチ」はアメリカンラグジュアリーブランドとして、バッグ、靴、ジュエリー、アクセサリー、衣類など幅広い商品ラインを提供しており、その特徴的で洗練されたデザインと高品質で知られています。特に華やかで機能的なスタイルは、幅広い世代の女性から支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トリー バーチ 銀座店 住所：東京都中央区銀座 4-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿伊勢丹 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安になります。経験･能力により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/トリーバーチ】年休120日◆販売スタッフ◆幅広い年齢層活躍◆キャリアパス◎
      【高級ブランドの販売職へ／アパレル・バッグ商材／お客様に寄り添える環境／キャリアアップ・研修制度◎／年休120日・働き方◎】 ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代～ ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 ■ブランドについて トリーバーチ・ジャパン株式会社は、ニューヨーク発のファッションブランド「Tory Burch（トリーバーチ）」を展開する日本法人です。「トリーバーチ」はアメリカンラグジュアリーブランドとして、バッグ、靴、ジュエリー、アクセサリー、衣類など幅広い商品ラインを提供しており、その特徴的で洗練されたデザインと高品質で知られています。特に華やかで機能的なスタイルは、幅広い世代の女性から支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府の各店舗 住所：大阪府内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安になります。経験･能力により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファースト

    自動車ディーラー
    千葉県白井市木831-11
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スポーツカーの買取販売／初年度年収600万円以上／未経験歓迎
      ＼レアカー専門ディーラー／ 当社が専門とするのは、スポーツカー・カスタムカーといったレアな車。実は専門ディーラーは全国的にも珍しく、元々購入をしたいお客様への対応となるため、話はスムーズに進み、自然と会話も盛り上がります！ ━━━ 完全反響営業 （飛び込みや電話での営業一切なし！） ━━━ 【買取】 車買取サイト経由で買取依頼がくる 　▼ 車を見に行く日程を決める 　▼ 車の査定をする（走行距離や傷などを確認） 　▼ ご納得いただければ買取決定 エリアは基本的に関東圏内。場所によっては直行直帰もあります。 訪問件数は最大1日3件程度と少なめです。 車の査定は先輩社員と相談して価格を決めるため、知識がなくても安心◎ 【提案・販売】 来店いただいたお客様への接客 　▼ 予算・好み・目的などを聞く 　▼ 最適な車を提案 　▼ ご納得いただければ手続き 空いている時間は、 ・車の撮影、HPへのアップロード ・カスタム部品を考案 なども行います！車好きには最高の環境です★ 【扱う車種の例】 ・RX-7 ・GTR ・インプレッサ ・フェアレディZ ・ランエボ ・ロードスター　など ━━━━ 他の中古車店とはここが違う！ ━━━━ ■他店 全国に同じ車が多数存在 →価格勝負・相見積もりが多い ■ファースト 『ここだけの1台』を求めてお客様が買いに来る 購入したい気持ちが元々強い →他店と競合にならない・売りやすい →無理な営業は一切ありません！ ━━━━ しっかり稼げる！ ━━━━ 1台成約につき2万円のインセンティブを支給。 他の店にはない希少な車を取り揃えているため、競合も少なく、未経験でも初年度から安定して月10台以上の成約を獲得することができます。 （10台成約＝20万円のインセンティブが給与にプラス！） ★20台以上の成果を出し月40万円以上のインセンティブを獲得する社員も！
      【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社／千葉県白井市木831-11 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
      ■未経験者 月給30万円以上＋各種手当＋毎月インセンティブ＋賞与（年2回） ■経験者（自動車業界） 月給35万円以上＋各種手当＋毎月インセンティブ＋賞与（年2回） ＜平均月収例＞ ※未経験者の場合 ・入社1カ月…35万円　（買取1台・販売1台） 　※中途社員全員がクリアしている状況です。 ・入社3カ月…45万円 （買取4台・販売3台） ・入社1年後…70万円 （買取10台・販売10台） ＼売れば売るほど給与UP！／ ――――――――――――― 1台の成約につき、2万円のインセンティブを支給！ 未経験でも半年後には月10台以上成約し、月20万円以上のインセンティブを獲得しています。（月収50万円以上！） ★レアカー専門のため、元々購入したいお客様が多く、競合も少ないため、成約率が非常に高いです！ ★慣れてくると月20台以上成約できるため、インセンティブだけで月40万円以上獲得する社員も！（月収70万円以上！）
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    株式会社エブリイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県福山市南蔵王町1-6-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4,717名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福山】店舗設計＜資格保有者歓迎＞基本土日祝休み／残業20h程度／地域密着スーパー「エブリイ」
      ◆地域密着のスーパーマーケット「エブリイ」で、新たな店舗開発に挑戦しませんか◆ ■募集背景： 当社はグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの中核として、スーパーマーケット「エブリイ」を、広島、岡山、香川エリアで50店舗以上展開しています。現在、新店舗を積極的に開発しているため、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・新築・改装店舗の図面作成およびプランニング ・関連法規のチェック・申請業務 ・施工会社との打ち合わせ・現場の進捗管理 ・店舗オープンに向けたトータルディレクション ■業務詳細： 手掛ける建築物は新築・改装店舗がメインですが、事務所、惣菜工場、水産加工場などのプロセスセンターの設備導入・内装・レイアウトなども手掛けています。 また、目安年間新店舗1～2店舗、改装は2店舗～4店舗程度となります。 内勤での図面修正業務もございますが、新店・改装時の現場管理や（岡山・広島・香川エリア）、新店・改装時の現場での打ち合わせ、新店・改装時の社内打ち合わせも行います。 ■当ポジションの魅力： ◎自分のアイデアが実際の店舗に反映 ◎店舗インフラ(電気・水道・冷凍設備等)の専門知識が身につく ◎竣工後も継続店舗づくりに参加 ※オープン後の売上やお客様の意見により改善 ◎建築の知識を出し合い、常に改良・工夫を重ねた店舗を設計 ■組織構成： 現在6名のメンバーが活躍しています。（20代～40代） ■エブリイの特色： 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【スタッフのアイデアを反映した店づくり】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■年間・月間の報奨金表彰制度あり／年最大12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】地域と未来をつなぐ店舗開発（出店戦略等）◇未経験歓迎
      ◆未経験歓迎！◆地域密着のスーパーマーケット「エブリイ」で、新たな店舗開発に挑戦しませんか？◆ ＼地域の未来を共に創る、新しい仲間を募集します／ ・エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開し、安心・安全な食を提供しています。 ・今回は、新しく設立する店舗開発部隊での採用です。既存の店舗開発チームとは異なり、事業継承やリニューアルを通じて地域に貢献する店舗づくりを目指します。 ・未経験でも、「食」に対する情熱と地域に貢献したいという想いがあれば大丈夫です。経営者の近くで専門スキルを身につけられる魅力的なポジションです。 ■採用背景： エブリイは、今後の事業拡大に向けて、多様な顧客ニーズに対応し、時代の変化に合わせた新しい店舗開発が必要です。そこで、新たな視点で店舗開発に携わるメンバーを募集します。 ■主な業務内容： ・グループの出店戦略立案 　└不動産会社と連携し情報収集、出店候補地の選定、地主交渉 　└経営陣との定期会議で進捗報告 ・出店までの物件開発業務 　└契約更新業務（5～10年スパン）、土地所有者との交渉 　└新店舗開設時の地域住民への説明会実施 まずは各業務に慣れていただきながら、関係各社との良好な関係作りからお任せいたします。 ■エブリイの特色： 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【自分のアイデアを活かせる】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。 ■「エブリイホーミイグループ」について： エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。グループ全体で「食」の尊さを伝え、つながりを感じられる食卓を増やすことを目指しています。エブリイは広島、岡山、香川エリアで店舗展開し、「個店主義」と「地縁店」づくりを通じて地域に根ざした運営を行っています。売上高は1,000億円規模に成長し、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～278,000円 固定残業手当/月：58,000円～72,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■年間・月間の報奨金表彰制度あり／年最大12回 個人・所属部門・所属店舗の業績や行動への評価により支給される特色ある制度です。（1年間毎月報奨金獲得の例：年間総額21万円～31万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイハピネス

    自動車ディーラー
    鳥取県鳥取市安長80-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／鳥取市】自動車整備士※資格取得や資格手当など整備士としてのキャリアアップ／残業5h
      • NEW
      ◆◇中古軽自動車専門店／2015年設立／急成長中／顧客目線のサービス徹底／認証工場／残業5時間以内／所定労働時間7時間30分／月間車検30台以上対応／最高のお役立ちを提供◇◆ ■業務内容： 自動車整備、車検、点検、修理等 ■詳細： お客様への整備内容の報告など接客（基本は営業担当が窓口となります。） 制服支給(要相談：ご自身の使っているもの)、冷暖房完備(スポットエアコンなど) 1日当たりの担当件数：車検１台・点検1台　クイック ■採用背景 現在、自動車整備士2名(社長、検査員)体制となっており、取引顧客数に対して整備士の絶対数が不足しているため、顧客ニーズにさらに丁寧に答えていくためにも増員したいと考えておりまます。 ■組織構成 10代～40代の幅広い年齢の方が3名勤めていらっしゃり、和やかな雰囲気です。新人教育にも力を入れております！ ■当社について： 当社は2015年設立の中古軽自動車専門販売店です。お客様へ最高のお役立ちを行うをモットーに「顧客目線のサービス」を徹底、急成長しており、認証工場・月間車検30台以上対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市安長80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与は会社業績、勤務状況により支給(決算賞与昨年度実績1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【シニア向け／鳥取市】自動車整備士※嘱託社員／週3勤務～／残業なし／資格手当充実
      ◆◇経験を生かして週3から勤務可能！再雇用制度あり！中古軽自動車専門店／2015年設立／急成長中／顧客目線のサービス徹底／認証工場／残業はなし／所定労働時間7時間30分／月間車検30台以上対応／最高のお役立ちを提供◇◆ ■業務内容： 自動車整備、車検、点検、修理、若手の教育など ■詳細： お客様への整備内容の報告など接客（基本は営業担当が窓口となります。） 制服支給(要相談：ご自身の使っているもの)、冷暖房完備(スポットエアコンなど) 1日当たりの担当件数：車検１台・点検1台　クイック ■採用背景 現在、自動車整備士2名(社長、検査員)体制となっており、取引顧客数に対して整備士の絶対数が不足しているため、顧客ニーズにさらに丁寧に答えていくためにも増員したいと考えておりまます。 ■組織構成 10代～40代の幅広い年齢の方が3名勤めていらっしゃり、和やかな雰囲気です。新人教育にも力を入れております！ ■当社について： 当社は2015年設立の中古軽自動車専門販売店です。お客様へ最高のお役立ちを行うをモットーに「顧客目線のサービス」を徹底、急成長しており、認証工場・月間車検30台以上対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市安長80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与は会社業績、勤務状況により支給(決算賞与昨年度実績1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・エフ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    千葉県習志野市本大久保2-2-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市川】未経験歓迎◎ジュエリーメーカーの営業事務◆年休120日（土日祝）／残業ほとんど無し
      ～＜千葉・市川勤務＞営業・販売サポート業務／安定成長を続ける色石をメインに扱う輸入・卸売会社／年休120日以上・残業少なめで働きやすい環境◎～ 当社は、オリジナルジュエリーブランド「ciel」の企画・デザイン・製造・販売など、宝石に関する様々な供給を手掛けています。そんな当社にて、ECサイトや営業職のフォローを通して、製品の販売サポートを行っていただきます。 ■業務詳細： ・事務業務（伝票作成、データ入力など） ・ネットショップ業務 ・電話対応 など 展示会へ出品するジュエリーの準備やお取引先からの電話応対・伝票作成や納品業務、データ入力や在庫管理などをお任せいたします。 仕事の流れや取り扱う商品についての知識は入社後にしっかりお教えするので未経験の方もご安心ください◎ ★ほとんどが中途入社、業界経験の無い方が活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・入社時の宝石等に関する専門知識は一切不問です。入社後は社内研修をはじめ、じっくりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・事務業務だけでなく、SNSの更新やECサイトに関する業務も一部お任せいたしますので経験の幅を広げることができます。 ■当社について： 色石専門の輸入・卸売からオリジナルブランドの企画・販売まで手掛ける企業です。社長自らが海外で厳選した高品質な宝石をお客様に提供しております。 年間休日120日（土日祝）、残業少なめで充実したワークライフバランスも特徴の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県市川市市川2-1-1 パーク・ノヴァ市川2F 勤務地最寄駅：JR総武本線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ３００万　中途／３０才入社３年目 ４００万　中途／３３才入社５年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】宝石・ジュエリー販売◆未経験歓迎◎／企画や海外仕入れにも携われる◆連続休暇も取得可！
      • 締切間近
      ～＜千葉・市川勤務＞業界未経験歓迎！／安定成長を続ける色石をメインに扱う輸入・卸売会社／ノルマなし／年休120日以上・5日以上の連続休暇取得可で働きやすい環境◎～ 全国各地で行われるミネラルショーで、来場されたお客様に当社の色石の魅力等をお伝えしていただく販売業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ミネラルショーでのジュエリー／宝石の提案・販売（対象エリアは日本全国です） ・来場されたお客様へ当社の色石の魅力をご紹介 ・販売コーナーの設営 ・販売コーナーの撤去 ■特徴： ・主催場所：全国各地で行われるミネラルショー ※地域によっては2泊～3泊の出張となります。 ・ご提案いただくもの：宝石単体、ネックレス・指輪・ピアス等 ・陳列数：120～230点 ・価格：数千円～数百万円 ・来場者数：100名～数万人 ・お客様の年代：20代～40代 ■組織構成： 販売スタッフは、代表を含め6人。20～30代の男性活躍中！ ★ほとんどが中途入社、業界経験の無い方が活躍しています。 ■働き方： ・入社時の宝石等に関する専門知識は一切不問です。入社後は社内研修をはじめ、先輩や上司に同行し会場でのお仕事を経験しながらじっくりと経験していけるのでご安心ください。 ・ミネラルショーなどは主に土日がメインとなりますが、その分平日にしっかりとお休みを取れます。年間休日数も120日以上あり、ワークライフバランスを充実できます。 ■業務の魅力： ・宝石の提案・販売を通じて、専門的な知識が身につく 経験やスキルを磨いて一人前として成長した後は、社長が担当している海外での色石・宝石等の仕入にも同行することができ、活躍の幅を広げていただけます。 また、商品企画にもゆくゆくは携わることも可能です。 自分が仕入れたもの、企画したものをお客様に販売し喜んでいただけることは強いやりがいにもつながります。 ・リピートのお客様多数！ ミネラルショーに来てくださるお客様は新規：既存が6：4のイメージになります。 来てくださったお客様と関係構築をする中で、その方が好きな商品を提案できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県市川市市川2-1-1 パーク・ノヴァ市川2F 勤務地最寄駅：JR総武本線／市川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～345,000円 固定残業手当/月：50,000円～71,000円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ４００万　中途／２７才入社３年目 ５００万　中途／３０才入社５年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノインベストメント

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市天白区】買取査定、店舗運営スタッフ／新規事業／裁量を持ってご活躍可能です
      • NEW
      ■募集背景:当社では新店舗オープンに伴い、店舗運営を一緒に盛り上げていただける仲間を募集します。今後の店舗展開を見据え、地域のお客様に信頼される接客力と査定力を育てるため、未経験から長く活躍いただける方を求めています。 ■概要：ブランド品・時計・貴金属の査定接客と店舗運営全般を担当します ■担当業務： 査定に関する研修などを通じて査定スキルを身に着けて頂きます ご来店のお客様の受付・接客 ブランド品・時計・貴金属の査定、写真撮影・データ入力 店内清掃・商品整理、陳列管理 電話対応・簡単な事務作業 SNS更新やPOP作成（可能な方歓迎） ■業務内容詳細： ご来店されたお客様の受付から丁寧なヒアリングを行い、商品の写真撮影やデータ入力を通じて査定業務をサポートします。査定は入社後の研修で基礎から学べるため未経験でも安心です。店内の整理整頓や清掃、電話応対・簡単な事務処理も含め、店舗運営全般に携わりながら、SNSや販促物の作成などで集客にも貢献していただきます。 ■組織構成：1名（男性：30才）が活躍中。少人数体制で新店舗を一緒に盛り上げます。 ■キャリアパス： 入社後研修・座学 → OJTでの実務習得 → 一人立ちして店舗業務を担当 → 専門分野（ブランド・時計等）のスペシャリストへ ■働き方、就業環境： 研修制度と先輩のフォローが整っており、未経験でも安心してスタート可能です。シフト制でプライベートと両立しやすく、残業は比較的少なめの職場です。接客中心のため対人スキルが活かせ、働きやすい環境づくりを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：愛知県名古屋市天白原5丁目1101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～400,000円 ＜月給＞ 233,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JAPANNEXT

    通信販売・ネット販売
    千葉県いすみ市行川506-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【Eコマースマネージャー】Webサイトリニューアル・管理◆語学力を活かす／液晶モニターメーカー
      ～英語力が活かせる（フランス語も歓迎）／次世代ゲーミングモニターにも強みをもつ成長企業／ヨーロッパへの拡大も進行／土日祝休み～ ■概要： 既存Shopifyサイトのリニューアルに向け、即戦力となるShopifyの構築・運営・プロジェクト管理を出来るマネージャーを募集しています。 具体的には、日本およびヨーロッパ（フランス）に拠点を置くマーケティングチームの管理のもと、現在の課題をヒアリングし、改善方針を提案、実装まで行って頂きます。 業務遂行における使用言語は英語および日本語ですが、フランス語ができる方は歓迎します。 ■仕事の内容： （1）ウェブサイトリニューアル 　・JAPANNEXT.COM のウェブサイトリニューアルのプロジェクト管理 　・マーケティング、営業、商品チーム などの関係者との調整・進行管理 　・ホームページ、ランディングページ、ナビゲーション のコンテンツ最適化（マーケティング計画や新製品発売に準拠） （2）ウェブサイト管理 　・新商品の掲載および既存商品の更新 　・テキスト・ビジュアルコンテンツの作成・公開（クリエイティブチームおよびマーケティング責任者と協力） 　・eコマースプラットフォームのパフォーマンス管理・最適化（ユーザーエクスペリエンス、SEO、コンバージョン率向上） （3）デジタルマーケティング 　・オンライン広告キャンペーンの企画・実行（Google広告、Facebook、Instagramなど） 　・SEO/SEA最適化 によるオーガニックおよび有料トラフィックの向上 　・メールマーケティング・顧客ロイヤルティ戦略の実施 （4）セールス戦略 　・売上目標達成のためのオンライン販売戦略の策定・実行 　・市場分析・売上データの分析による成長機会の特定 （5）モニタリング・レポーティング 　・KPI（トラフィック、コンバージョン率、平均購入単価など）の定期的な監視 　・経営陣へのeコマースパフォーマンス報告
      ＜勤務地詳細＞ 京橋オフィス 住所：中央区京橋3-3-2　小松ビル1F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～464,000円 固定残業手当/月：25,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ※各最低1か月分は上記年収想定に含みます。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴンチャ　ジャパン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宮城】ティーカフェ 「ゴンチャ」の店長候補 ※店舗数拡大中／年間休日119日／福利厚生充実◎
      • NEW
      ■業務概要： 世界で愛されるグローバルティーブランド「ゴンチャ」の店長候補を募集します。「いいお茶の時間」「また来たい」と思っていただけるような店舗の運営・改善や売上向上、人材育成等がメインミッションとなります。 ■具体的な仕事： ・店舗における接客実務 ・ドリンクの品質・サービス・店舗の清潔さ等の向上に向けた取り組み ・ドリンクや食材の発注、在庫管理 ・売上向上施策の実行 ・アルバイトの採用・育成・チームづくり ・シフト管理、働きやすい職場環境づくり ・ブランドや店舗価値の向上に向けたアイデア出し、改善提案 等 ■店舗の雰囲気・働き方： ・「お客様に喜んでもらいたい」「仲間と成長したい」等の想いを大切に、ゴンチャブランドに共感するクルーが活躍しています。 ・シフトが調整し易く、育児休業等の取得・復職実績も多い職場です。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■配属店について： 自宅から通勤可能なゴンチャ直営店への配属となります。1店舗あたり30～50名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の研修： 入社後の2か月間は、東京都内の研修店舗（直営店舗）で充実した研修を実施します。入社後すぐに店舗運営を任せるのではなく、まずはゴンチャの商品・オペレーション・店舗運営等を学んでいただきます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは店長として店舗・チームを率いていただきます。将来的には、エリアマネージャーや教育トレーナー、新店舗立ち上げ担当等へのキャリアアップも可能です。 ■ゴンチャで働く嬉しいポイント： ・出勤日に1日1杯ゴンチャドリンクでエネルギー補充OK ・社員割引あり（20％オフ） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」 ・eラーニングによるオンライン学習支援 ・企業型確定拠出年金（企業型DC） ・髪色自由 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城（直営店） 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～426,000円 固定残業手当/月：50,000円～81,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～507,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ティーカフェ 「ゴンチャ」の店長候補 ※店舗数拡大中／年間休日119日／福利厚生充実◎
      • NEW
      ■業務概要： 世界で愛されるグローバルティーブランド「ゴンチャ」の店長候補を募集します。「いいお茶の時間」「また来たい」と思っていただけるような店舗の運営・改善や売上向上、人材育成等がメインミッションとなります。 ■具体的な仕事： ・店舗における接客実務 ・ドリンクの品質・サービス・店舗の清潔さ等の向上に向けた取り組み ・ドリンクや食材の発注、在庫管理 ・売上向上施策の実行 ・アルバイトの採用・育成・チームづくり ・シフト管理、働きやすい職場環境づくり ・ブランドや店舗価値の向上に向けたアイデア出し、改善提案 等 ■店舗の雰囲気・働き方： ・「お客様に喜んでもらいたい」「仲間と成長したい」等の想いを大切に、ゴンチャブランドに共感するクルーが活躍しています。 ・シフトが調整し易く、育児休業等の取得・復職実績も多い職場です。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■配属店について： 自宅から通勤可能なゴンチャ直営店への配属となります。1店舗あたり30～50名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の研修： 入社後の2か月間は、東京都内の研修店舗（直営店舗）で充実した研修を実施します。入社後すぐに店舗運営を任せるのではなく、まずはゴンチャの商品・オペレーション・店舗運営等を学んでいただきます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは店長として店舗・チームを率いていただきます。将来的には、エリアマネージャーや教育トレーナー、新店舗立ち上げ担当等へのキャリアアップも可能です。 ■ゴンチャで働く嬉しいポイント： ・出勤日に1日1杯ゴンチャドリンクでエネルギー補充OK ・社員割引あり（20％オフ） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」 ・eラーニングによるオンライン学習支援 ・企業型確定拠出年金（企業型DC） ・髪色自由 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪（直営店） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～426,000円 固定残業手当/月：50,000円～81,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～507,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＳＭ東京株式会社

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市西区楠町18-4小池ビル203
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／リモート可】ECマネージャー◆急成長中のM&A企業◆フレックスタイム制度あり
      【日本の中小企業の存続に貢献したい方歓迎／フレックスタイム制度あり／英語力を活かせる】 ■業務内容： このポジションでは、Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングの各チャネルにおける自社商品のEC販売を一手に担っていただきます。商品登録から広告運用、パフォーマンスのモニタリングと改善まで、すべての業務をリードいただきます。 ■主な役割と責任： ・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングでの商品登録と管理 ・商品ページの作成・最適化（商品説明、画像、タグ、カテゴリ） ・プラットフォーム広告の設計・運用・分析 ・商品リスティング違反や表示エラーの特定・解決 ・販売データの追跡、パフォーマンス評価と改善提案 ・倉庫、カスタマーサービス、マーケティングとの連携 ■勤務環境： ・基本的にリモート勤務ですが、週に2回程度東京・横浜のオフィスで対面ミーティングがあります。 ・フレックスタイム制度あり（基本は平日9時～18時） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区楠町18-4 小池ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション制度あり ※業績に応じた年次ボーナス支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／リモート可】M&Aディールマネージャー◆急成長中のM&A企業
      【日本の中小企業の存続に貢献したい方歓迎／英語力を活かせる】 ■業務内容： このポジションでは、新規買収案件の発掘・分析・交渉と、買収後の企業の立ち上げ・統合支援の両方に深く関与していただきます。机上の戦略やパワーポイント資料作成ではなく、実際に会社の中に入り込んで、事業モデルを理解し、数値を読み取り、実行に移す現場型の仕事です。 ■主な役割と責任： ◇新規M&A案件の実行（50%） ・M&A仲介会社、紹介者とのリレーション構築 ・売主との面談、ビジネス理解、財務諸表の分析 ・PL・BSを使った実態把握とKPIの設定 ・買収条件交渉、契約実務のサポート ◇買収後の統合・改善活動（50%） ・買収企業のオペレーション把握、JSMとの機能統合 ・業務プロセスの整備・改善、管理体制の導入 ・チーム・パートナー・ベンダーとの立ち上げ連携 ■勤務環境： ・基本的にリモート勤務ですが、必要に応じてミーティングや顧客・ベンダーとの打ち合わせがあります。週に少なくとも2回、東京または横浜のオフィスに出社し、ミーティングがあります。 ・通常の勤務時間は月曜日から金曜日の9時～18時ですが、希望に応じて朝型・夜型の柔軟な勤務が可能です。 ■当社について： 当社は消費者向けブランドの買収と運営を行っており、2024年までに4つの事業を買収しています。今後は、事業買収の規模とスピード、チームの規模と力をさらに拡大していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区楠町18-4 小池ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社全体と個人の成果に応じて、年1回のパフォーマンスボーナス支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスショップ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】カスタマーサポート◆受電中心／無料現地調査の案内／相談しやすい組織
      ウッドデッキ／カーポート／住宅エクステリア／問い合わせ対応／受電中心／無料現地調査案内／若手中心 住まい周りのエクステリアをECで展開する当社で、検討中のお客様からの問い合わせに対応する仕事です。受電が中心で、丁寧なコミュニケーションを軸に無料現地調査へつなぐ役割を担います。過度な営業色はなく、案内のしやすさや商品力が魅力です。若手が多く、相談しながら進めたい方に向いています。 ■業務内容 ウッドデッキやカーポートなどのエクステリアを扱うECサイト「エクスショップ」へ寄せられる、設置を検討中のお客様からの問い合わせ対応を担当します。電話とメールが主な手段で、検討の背景を伺いながら設置可否を判断するための無料現地調査を案内します。受電件数は日によって数件～20件程度です。問い合わせ時点で興味を持っている方が多く、丁寧な説明と状況把握が役割の中心になります。商品の特徴やキャンペーン内容を踏まえ、検討を後押しする提案も行います。押し込みではなく、案内のタイミングを見極める判断力が求められます。評価は現地調査に進んだ件数で行われ、対応品質とコンバージョンの両面が重視されます。 ■業務の魅力 受電が中心で、お客様の検討意欲が高い状態から始まるため、落ち着いて向き合えます。商品数が多く、ECサイトとして長く選ばれてきた実績があるため案内しやすく、丁寧な説明が成果につながります。軽い提案要素があり、CS経験を活かしながら提案型の業務にも挑戦できます。 ■働く環境 20～30代が中心の組織です。質問や相談のやり取りが活発で、対応の仕方を学びやすい環境です。 ■キャリアパス 問い合わせ対応や提案の経験を積むことで、より幅広い商品理解や応対スキルを獲得できます。 ■企業魅力 エクスショップは、フェンスや門扉、テラス、カーポート、バルコニー屋根、ウッドデッキなどのエクステリアを扱う専門ECサイトです。インターネット上で見積もりを確認できる仕組みを提供し、住まいのエクステリアをより身近にするサービスを展開しています。全国1,610以上の提携施工店と連携し、業界トップクラスの商品数でニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10S-04 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～240,000円 ＜月給＞ 221,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分※過去実績 ■業績賞与（実績あり／0．67ヶ月～1．3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エリオポール株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区芝公園3-1-38芝公園三丁目ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】HELIOPOLE(エリオポール)販売◆高感度アパレルセレクト/成長環境◎/チームワーク重視
      ～1975年から続く老舗高感度アパレル系セレクトショップ/外資ラグジュアリーブランド展開/チームワーク重視環境/八木通商G～ ◎長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開しているショップで、世界的に有名なブランドに囲まれながら就業いただける環境です。 ◎個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。 ■HELIOPOLE（エリオポール）： 代官山を拠点とする老舗セレクトショップ、およびそのオリジナルブランド。長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開。選ばれるアイテムは「シンプルなだけではなく、常に時代の動きを感じさ」また、「クオリティ」にもこだわり続けている。急激な変化を望んまず、自分の価値観で物を見たりチョイスできる等身大の女性のためのセレクトショップ。 <ブランドHP> https://www.heliopole.jp/ ■業務内容： 高感度老舗セレクトショップ「HELIOPOLE（エリオポール）」にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客販売（商品説明、コーディネイト提案） ・店舗VMD ・商品整理、店内の清掃 ・YouTubeやインスタLIVE等の準備、及び出演対応 ■研修（OJT）体制： お持ちのスキル/経験に合わせて、先輩スタッフが丁寧に指導してくださいます。お客様へブランドの歴史や商品のコンセプトをお伝えするために、商品知識はもちろんのこと、お客様への思いやり/おもてなしについても経験豊富なメンバーから指導いただける環境です。また、ショップスタッフの方が安心してはたらけるよう、商品勉強会、応酬話法、お問い合わせ対応法などの研修も開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HELIOPOLE広島店 住所：広島県広島市中区新天地5-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,000,000円 ＜月額＞ 208,333円～250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】HELIOPOLE(エリオポール)販売◆高感度アパレルセレクト/成長環境◎/チームワーク重視
      ～1975年から続く老舗高感度アパレル系セレクトショップ/外資ラグジュアリーブランド展開/チームワーク重視環境/八木通商G～ ◎長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開しているショップで、世界的に有名なブランドに囲まれながら就業いただける環境です。 ◎個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。 ■HELIOPOLE（エリオポール）： 代官山を拠点とする老舗セレクトショップ、およびそのオリジナルブランド。長年ファッションの世界を見てきたからこその厳選されたヨーロッパ中心のセレクトアイテムとオリジナルアイテムを展開。選ばれるアイテムは「シンプルなだけではなく、常に時代の動きを感じさ」また、「クオリティ」にもこだわり続けている。急激な変化を望んまず、自分の価値観で物を見たりチョイスできる等身大の女性のためのセレクトショップ。 <ブランドHP> https://www.heliopole.jp/ ■業務内容： 高感度老舗セレクトショップ「HELIOPOLE（エリオポール）」にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客販売（商品説明、コーディネイト提案） ・店舗VMD ・商品整理、店内の清掃 ・YouTubeやインスタLIVE等の準備、及び出演対応 ■研修（OJT）体制： お持ちのスキル/経験に合わせて、先輩スタッフが丁寧に指導してくださいます。お客様へブランドの歴史や商品のコンセプトをお伝えするために、商品知識はもちろんのこと、お客様への思いやり/おもてなしについても経験豊富なメンバーから指導いただける環境です。また、ショップスタッフの方が安心してはたらけるよう、商品勉強会、応酬話法、お問い合わせ対応法などの研修も開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大丸神戸店 住所：兵庫県神戸市中央区明石町40番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,000,000円 ＜月額＞ 208,333円～250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｏｓｓｏ　Ｓｃｕｄｅｒｉａ株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区六本木5-18-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木】車のマーケティング担当◆未経験歓迎／SNS運用／残業20H程度
      【六本木勤務／未経験から高級車ブランドのマーケティングに挑戦／残業20H程度／ワークライフバランス重視】 ■業務概要： 当社は世界的高級車ブランドの正規ディーラーとして、ブランド価値を最大限に発信するマーケティング業務全般を担っていただきます。主なミッションは、新規集客、CRM（顧客管理）業務やSNS運用を通じて、ブランドの魅力を広く発信し、顧客体験の向上を実現することです。 ■業務詳細： ・新型モデル発表会やオーナー限定ツーリング、ショールーム招待などのイベント企画・準備・運営 ・イベント会社と連携し、企画内容の立案や全体の進行管理、当日の運営サポート ・マネージャーとの連携によるCRM業務（顧客情報の管理・活用、コミュニケーション設計など） ・自社SNSでのイベント案内やブランドストーリー、独自コンテンツの撮影・投稿など情報発信 ・顧客との関係強化や新規集客のためのプロモーション施策立案 ・各種資料作成やデータ管理（Excel・Word等を使用） ■扱うサービス： 当社が正規販売代理を務める高級車ブランドのイベントやショールーム体験、CRMツール、デジタルプロモーション全般 ■組織構成： 少数精鋭のチーム体制で、メンバーが意見を出し合い、20代中心の活気ある雰囲気です。 ■業務の魅力： 自分のアイデアや工夫がリアルなイベントやプロモーションとして形になる達成感があり、ハイクオリティな体験づくりに携われます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員を中心に教えながらフォローいたします。 未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境： 六本木の駅チカオフィス勤務、連休取得や有給消化も推奨される働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス： 未経験からスタートし、将来的にはイベントリーダーやマネージャー職など、多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 高級車業界で確かな実績と歴史を持ち、社員一人ひとりの意欲や希望を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績によりインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】高級車の販売／セールス◆インセンティブ有／フェラーリの正規ディーラー／意欲重視の採用
      【セールスエグゼクティブとしてご活躍いただける方を募集】 ■業務概要： フェラーリ車（新車・中古車）のセールス業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇お客様対応 ・ご来店、お問い合わせへの対応 ◇フェラーリ車両の提案～販売 ※中古車・新車の両方を扱えます。 ◇納車の手配～アフターフォロー ◇サーキットイベント、ホテルイベントの対応　など ■当社について： 当社はフェラーリの正規ディーラーとして2009年7月に設立いたしました。 フェラーリを愛する皆様に信頼される正規ディーラーを目指し、最高のサービスを提供し、フェラーリの魅力をより多くの方々に広めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木ショールーム 住所：東京都港区六本木5-18-3 勤務地最寄駅：各線／六本木駅・六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実績に応じた昇格による昇給あり ■インセンティブあり（車両・保険・ローン・四半期目標達成） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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