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[業種]小売業界　

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    この条件の企業数18,455社

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    25ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,455 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社Ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    百貨店
    大阪府八尾市竹渕3-66
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】百貨店へのルート営業◆高級革素材を使った服飾品メーカー/年休120日/直行直帰で営業しやすい
      ■職務概要：爬虫類素材を中心とした高級バッグ・小物を製造・OEM企画・卸販売をしており、商材の卸先への営業を行っていただきます。百貨店でイベントがある場合は店頭に立って販売いただくこともあります。(自社工場で製造を行っているため、素材・縫製・品質にこだわりオリジナルの商材を生み出すことができます。) ■職務内容：ブランドのビジネスの認知度拡大のために百貨店、専門店への提案営業　店頭営業、ホテル催事にルート営業を行って頂きます。また直近では呉服店へのルート販売、新規開拓も一部担当頂きます。電車や車で1日2～3店舗を訪問しながら、以下のような営業活動を行います。お客様にどのようにアプローチし、何を提案するかなどは基本的に営業の裁量に任されているため、あなたのアイデアや企画を生かせます。また、基本的には現場に直行直帰していただくため、残業時間も月15時間以内となっています。 ◆売り場の改善活動：当社が卸した商品の陳列を見直したり、プライスカードやPOPの付け替えをしたりします。配置や見せ方を工夫することで、商品の売れ行きが大きく変わったりもします。 ◆在庫確認：商品の売れ行きを担当者に確認し、品切れが起こらないようにフォローします。発送は倉庫から行うため、納品作業はありません。 ◆商品提案：当社の取扱い商品が増えていく中で、新商品はもちろん、他店舗で売れている商品の情報提供を行い、時にはどのように仕掛けていくかをお取引先様と一緒に考えます。百貨店の外商部との関係強化を通じて、ブランドの更なる発展を確かなものにするというミッションのもと、店舗とは違う角度からブランドを支えることが出来ます。 ■製品の特長：企画・製造・デザイン・サンプル製作・販売まで一括して自社で行うことができます。またオーダー企画販売なども行っているためお客様のご要望にお応えすることも可能です。また自社で企画になるためお客様のニーズに素早くお答えすることができます。（サンプルの製作や手直しの早さに定評がございます。） ■やりがい：先輩社員より「自分が提案した商品が売れたり、お客様と一緒に企画を考えたり、百貨店売場作りを工夫したりして、感謝され売上UPすると嬉しいです」 ■組織構成：本ポジションは2名在籍しており、60代男性、40代女性で構成されています。どちらの方も在籍年数10年以上の方です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府八尾市竹渕3-66 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／出戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アクアメニティー

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 49F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／東京】ゴルフパートナー店舗運営管理※5店舗運営／年休120日／転勤なし◎
      【老舗・安定企業でキャリアアップ】店長・エリアマネージャー候補募集◎年休120日・転勤なしで長期的に就業可能 将来的に事業部門長ポジションを担っていただける方を募集します！ ■業務内容： フランチャイジーとしてゴルフパートナーを運営する当社にて、5店舗の運営管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・ゴルフパートナーFC５店舗の運営管理 ・予算達成計画策定、予算実績管理、数値分析 ・店舗スタッフ採用／育成、労務管理 ・接客／販売／買取 ・商品在庫管理、備品発注 ・店内ディスプレイ管理 ■当社について： 1940年設立の老舗企業「株式会社鹿島屋」の100％子会社です。コメダ珈琲・ゴルフパートナーのフランチャイジーとして多岐にわたる事業を展開しています。 ■残業は極力発生させないよう、会社全体で従業員の働き方改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゴルフパートナー草加店 住所：埼玉県草加市西町976?1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゴルフパートナー東川口けやき通り店 住所：埼玉県さいたま市緑区東大門3-15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゴルフパートナー足立保木間店 住所：東京都足立区東保木間2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～366,000円 その他固定手当/月：45,000円～53,000円 ＜月給＞ 282,500円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■残業手当：管理監督者のため支給対象外 ■賞与：年２回（７月、１２月）、業績により決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神奈川】コメダ珈琲店の店舗運営管理（責任者候補）複数店舗運営／年休120日・転勤なし◎
      【老舗・安定企業でキャリアアップ】店長・SV候補募集◎年休120日・転勤なしで長期的に就業可能 ■業務内容： フランチャイジーとしてコメダ珈琲店を運営する当社にて、店長・SV候補として２店舗の運営管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・予算達成計画策定、予算実績管理、数値分析 ・店舗スタッフの採用／育成、労務管理 （店舗スタッフは社員２名×２店舗、アルバイト各60名） ・接客／調理／販売 ・在庫管理 ・備品発注／管理 ■当社について： 1940年設立の老舗企業「株式会社鹿島屋」の100％子会社です。コメダ珈琲・ゴルフパートナーのフランチャイジーとして多岐にわたる事業を展開しています。 ■残業は極力発生させないよう、会社全体で従業員の働き方改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ コメダコーヒー赤羽店 住所：東京都北区赤羽1-16-2 TN-1stビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コメダ珈琲京急川崎駅前店 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～366,000円 その他固定手当/月：45,000円～53,000円 ＜月給＞ 282,500円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■残業手当：管理監督者のため支給対象外 ■賞与：年２回（７月、１２月）、業績により決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉平自工

    自動車ディーラー
    岡山県新見市高尾772-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県新見市/未経験OK】自動車整備スタッフ◆創業60年超の安定企業／面接1回／転勤なし
      ～大型車や消防車、除雪車等の特殊車両の整備を得意とする当社にて整備士を募集／幅広い世代の方が活躍◎／賞与4か月分支給実績あり～ ■業務内容： 大型車両を主に中型、普通、特殊車両の車検、修理の対応を行っている当社にて、自動車整備士として業務をご担当いただきます。運転者が安心・安全に車を運転できるよう、専門スキルを活かして車の点検や整備、修理を行っていただきます。当社は大型車両の点検頻度が高いため、十分な経験を積んでいただくことができます。 ■業務詳細： ◇点検業務：ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化等をチェックし、必要に応じて問題箇所の修理、部品交換を行う ◇分解整備：交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、必要に応じて問題箇所の修理、部品交換を行う ◇お客様の車両の引き取り：大型車両の場合、運転免許があれば一人で。普通免許ならスタッフの送迎 ◇車両足回りの洗車：高圧洗浄機を使用 ◇車両の部品分解の補助：先輩に付いて学習 ◇車両診断の学習（点検ハンマー／目視による診断）、車両修理の補助（部品交換／ベアリングの洗浄／各種オイル交換等）：先輩に付いて作業 ◇サビ止め塗装：先輩から作業を学習 ■当社について： ◇1954年創業。大型車両を主に中型、普通、特殊車両の車検、修理の対応をしています。岡山県北・新見エリアに先駆けた民間車検場として開業して以来、地元はもちろんのこと、高梁市や広島県東城町など近隣の事業者様から信頼いただき60年以上、安定した経営を行っています。新見市の産業の発展とともに成長しております。 ◇「対話を重視」を経営重視としています。当社は“社内コミュニケーション”を大切にしています。社員一人ひとりと業務目標や意見交換を積極的に行い、一緒に考え、寄り添っています。社内コミュニケーションが円滑に行われれば、社員の成果や自信となり業績につながっていると考えております。 ◇安心して資格を取得できる職場づくりと、持続して人材を確保する取り組みに注力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市高尾772-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーザ・ワン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    鹿児島県鹿児島市東千石町8-29南国タクシービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福岡市】店舗スタッフ ◆キャリアパス充実／月給25万円／幅広い事業展開で安定性◎
      【未経験歓迎！／キャリアパスも充実／週休２日制／シンプル化した業務で残業少なめ／育休・産休取得実績あり】 ■職務概要： お客様のご案内、注文パネルの操作案内、ドリンク作り、キッチン補助、料理提供、お会計など店舗運営の業務全般を行います。 ■職務詳細：■詳細： ホール・キッチンの業務（盛り付け・配膳など） アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置 売上数値の管理 店舗管理（仕入れ、コスト管理など） <ホール> お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) <キッチン> 簡単な仕込み/盛り付け ※提供メニューは、お肉のほか、ご飯、ワカメスープ、キムチ、飲み物のみ。 注文から提供まで3分！調理業務はほぼありません！ ※お肉については、セントラルキッチンからのチルド配送ですので手切りなどによる仕込みもほんとどないです。 ■組織構成： 店長１名(30代)・アルバイトスタッフ32名が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・未経験者歓迎！完全マニュアルあり： 他飲食店様よりも店内のオペレーションはシンプル化しており、決して難しくないので、マニュアルをもとに研修をして安心して勤務できます。 ・福利厚生充実！楽しく長く働ける会社です： 週休2日、有給取得でプライベート充実。社員割引、子育て応援制度など、スタッフが気持ちよく長く勤務できるよう会社独自の制度を取り入れています。 ■キャリアパス： 一般社員→店長→エリアマネージャー→事業部長 焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉ライク　天神西通り店 住所：福岡県福岡市中央区天神２丁目７－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間で20万～34万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コクスン株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県北名古屋市中之郷天神9
    • 設立 2008年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／北名古屋】ボルボ専門店の営業職☆年休119日／有給取得70%以上／経験者向け 自動車
      ■ボルボ専門店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日119日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■業務概要 ボルボにご興味があるやオーナー様へ、車両販売、整備、部品、保険を通じて、お客様に豊かな生活を提案しています。 ■業務詳細 ▼車両購入検討でご来店頂いたお客様への提案営業 ▼メンテナンス整備のお客様対応 ▼ご契約（入庫）から納品までの進捗管理 ▼12ヶ点検や車検などのご案内 ▼納車引取 ■社後の流れ： まずは車両仕上げや商品知識の勉強をして頂き、仕事に慣れていただきます。その後に接客対応を担当していただきます。 ■組織構成： ・コクスン北名古屋 └総勢14名：営業6名、整備5名、事務員2名、営業アシスタント1名 ■教育制度： 自動車保険研修を定期的に行っています。 職務に応じて車両検査員（AIS検定）の資格取得が可能です。 ※資格取得支援制度あり（業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） ■働きやすい環境： 過去には社長が育児休暇を取得。 北名古屋店長も20日間の育児休暇を取得しました。 当社には女性社員が多く、子どもを持つ親が多数在籍しています。 未就学児を持つ社員を応援する制度を用意する等、安心して働ける環境を整備しています。 また親の介護に悩みを持つ40代の社員も多く、介護支援の制度も作りました。 仕事も家庭も充実して欲しい。そんな当社の価値観に共感していただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コクスン北名古屋 住所：愛知県北名古屋市中之郷天神9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,068万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～668,000円 ＜月給＞ 286,000円～668,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（年1回）…年功昇給＋特別昇給 ・賞与／年2回（6月、12月） ・基本賞与（年間2ヶ月分）＋報奨金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ボルボ専店の【営業職】年間休日120日・有給休暇取得率70％
      ■ボルボ専店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■業務内容： ボルボにご興味があるやオーナー様へ、車両販売、整備、部品、保険を通じて、お客様に豊かな生活を提案しています。 ▼車両購入検討でご来店頂いたお客様への提案営業 ▼メンテナンス整備のお客様対応 ▼ご契約（入庫）から納品までの進捗管理 ▼12ヶ点検や車検などのご案内 ▼納車引取 ■社後の流れ： まずは車両仕上げや商品知識の勉強をして頂き、仕事に慣れていただきます。その後に接客対応を担当していただきます。 ■組織構成： ・コクスン北名古屋 └総勢12名：営業6名、整備4名、事務員2名 ■教育制度： 自動車保険研修を定期的に行っています。 職務に応じて車両検査員（AIS検定）の資格取得が可能です。 ※資格取得支援制度あり（業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） ■働きやすい環境： 過去には社長が育児休暇を取得。 北名古屋店長も20日間の育児休暇を取得しました。 当社には女性社員が多く、子どもを持つ親が多数在籍しています。 未就学児を持つ社員を応援する制度を用意する等、安心して働ける環境を整備しています。 また親の介護に悩みを持つ40代の社員も多く、介護支援の制度も作りました。 仕事も家庭も充実して欲しい。そんな当社の価値観に共感していただける方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ コクスン北名古屋 住所：愛知県北名古屋市中之郷天神9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～1,068万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～668,000円 ＜月給＞ 189,000円～668,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（年1回）…年功昇給＋職能昇給 ・賞与／年2回（6月、12月） ・基本賞与（年間2ヶ月分）＋業績連動型賞与 ■モデル年収（残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く）： 年収911万円／51歳 整備工場長職 年収660万円／50歳 整備職 年収629万円／39歳 整備職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社オレンジカウンティ

    自動車ディーラー
    愛知県長久手市菖蒲池102
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/長久手】ヴィンテージ・希少な車両の自動車整備/転勤無し/40代～50代活躍中/賞与年2回
      ■概要： ヴィンテージカーなどの販売、メンテナンスを手掛ける当社で車両整備業務に従事頂きます。(※変更の範囲：会社の定める業務) ■具体的な業務内容： ・お客様からご相談頂いた車両の不具合確認やメンテナンスに必要な業務・部品検討 ・メンテナンスに使用する部品などの手配 ・部品交換、メンテナンス業務 ・仕入れたヴィンテージ車両の点検や車検業務 ・お客様からの車両不具合に関する相談や不具合箇所の点検など ■業務内容詳細： 当社は主にアメ車のヴィンテージ車を中心に販売やメンテナンス業務に従事しております。当社には日本でも珍しいヴィンテージ車両などを多数展示販売しており、お客様からの車両修理やメンテナンスに関する問い合わせも多数頂いております。お任せするのは、修理やメンテナンスに関する相談対応や整備業務、新たに入荷したヴィンテージ車両の点検業務などとなります。現在の車両とは一味違うヴィンテージ車両のメンテナンスは難しさもありますが、非常に面白みのある業務です。これまで知らなかった事もご自身の知見として蓄積する事が可能です。車が好きな従業員と共に、活躍できる環境が整っております。 ■組織形態： 2名の整備担当が活躍中です ■求められる役割： 整備に関して社内で対応できない場合は協力会社に依頼して外注にて整備を実施しております。当社で整備スキルを磨いて頂き、当社整備部門の内製化を進めて頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市菖蒲池102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業務実績に合わせて別途手当支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/長久手】自動車整備/転勤無し/40代～50代活躍中/賞与年2回/ヴィンテージカー
      ■概要： ヴィンテージカーなどの販売、メンテナンスを手掛ける当社で車両整備業務に従事頂きます。(※変更の範囲：会社の定める業務) ■やりがい： 古い車をフレームから仕上げたときの達成感や、作品作りのように時間をかけて車を整備できます。 クオリティを最重要視されているため、整備が完了するまで5年ほど時間を要します。 ■仕事への思い： 【車には罪はない】 こちらは同社の浅井が大事にしている言葉になります。他企業で購入したとしても、点検・メンテナンスをしっかりと行う姿勢があります。古くて乗れないではなく、古くても乗れるを叶えるために仕事に取り組まれております。実際にお客様のお声として、他社様で購入されたお車の予防を含めたメンテナンを同社に依頼するケースが増えております。 ■具体的な業務内容： ・お客様からご相談頂いた車両の不具合確認やメンテナンスに必要な業務・部品検討 ・メンテナンスに使用する部品などの手配 ・部品交換、メンテナンス業務 ・仕入れたヴィンテージ車両の点検や車検業務 ・お客様からの車両不具合に関する相談や不具合箇所の点検など ■業務内容詳細： 当社は主にアメ車のヴィンテージ車を中心に販売やメンテナンス業務に従事しております。当社には日本でも珍しいヴィンテージ車両などを多数展示販売しており、お客様からの車両修理やメンテナンスに関する問い合わせも多数頂いております。お任せするのは、修理やメンテナンスに関する相談対応や整備業務、新たに入荷したヴィンテージ車両の点検業務などとなります。現在の車両とは一味違うヴィンテージ車両のメンテナンスは難しさもありますが、非常に面白みのある業務です。これまで知らなかった事もご自身の知見として蓄積する事が可能です。 ■社風： 朝のMTGや昼食などで一緒にいることが多く、ヴィンテージカーが好きな方が集まっているので話が尽きないほど、会話が弾みやすい環境になります。 ■組織構成： 30代1名、40代2名、50代2名 うち40代2名はアルバイトの方になります。 ■求められる役割： 整備に関して社内で対応できない場合は協力会社に依頼して外注にて整備を実施しております。当社で整備スキルを磨いて頂き、当社整備部門の内製化を進めて頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市菖蒲池102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業務実績に合わせて別途手当支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリンシプル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 東和ビルディング4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 革製品の販売／未経験歓迎／新店続々オープン／完休2日制
      • 締切間近
      店頭での接客・販売を軸に、店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売 ■店舗VMD（ディスプレイ）の企画・構成 ■SNS（Instagram、YouTube等）での魅力発信・集客アイデア出し ■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学 ■在庫管理・発注　など 【選び抜かれた逸品を扱う誇り】 社長自らが現地に足を運び、その手で触れ、創り手と語り合うなか「これは本物だ」と確信した商品だけを扱う。それが私たちの譲れない信念です。 だからこそ、私たちの接客にマニュアル通りの流暢な喋りは必要ありません。 創り手の情熱に直接触れているからこそ、本気でお客様に商品の良さをお伝えすることができるのです。 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」。セレクトブランドの多くはファクトリーブランドと呼ばれる世に知られていないブランドなので認知度はほとんどありませんが、私たち自身がその価値の高さを感じられる商品だけをセレクトさせていただいています。 また、自社商品は自社の職人さん達が企画から製造のフィニッシュまでを一気通貫で担っているので、品質とコストパフォーマンスの高さが魅力。これらの商品やブランド、職人さん達の想いまでお客様に届けていただくのが当社の販売員の役割です。
      全国で展開する『フリースピリッツ』のいずれかの店舗にて、ご勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※勤務地の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.free-spirits.co.jp/store/ 【勤務地一覧】 ▼北信越・東海・中国 金沢フォーラス店、名古屋ラシック店、広島ミナモア店 ▼関西 京都店、なんばパークス店、大阪ルクアイーレ店、西宮ガーデンズ店、神戸店 ▼関東 東京ミッドタウン八重洲店、キラリナ京王吉祥寺店、原宿キャットストリート店、新宿店、横浜マークイズみなとみらい店、ジョイナス横浜店 ▼九州・北海道 アミュプラザ博多店、アミュプラザくまもと店 ★蔵前店：2026年6月OPEN！！ ＼超成長企業！全国で続々出店予定／ 主要都市・商業施設へ積極出店中で、店長・リーダーポジションも拡大中！ 2026～2027年には、岡山、東京、川崎、長崎、北海道などで新規出店を予定しています！ 今後さらに拡大予定のため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ◎受動喫煙対策：禁煙
      月給22万円～37万5000円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    ｉＨＤジャパン株式会社

    自動車ディーラー
    熊本県宇土市北段原町185-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本／宇土市】レッカー車ドライバー＜未経験歓迎＞賞与年3回／創業60年・地域に根差した企業運営
      ～未経験歓迎◎毎日家に帰れます／創業60年・熊本県最大のモビリティー総合企業／自動車販売はもちろん、レッカー、ガソリンスタンド、レンタカー、整備、鈑金事業を展開～ ■募集概要： 当社は、1963年、自動車BP専門工場として創業し、現在は車輌販売／車検・整備／ガソリンスタンド／特殊車輌製作などの車に関する幅広い事業を展開しています。 そんな当社にて、ロードサービス・レッカースタッフ業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 レッカー・けん引・積載・搬送・クレーン作業・タイヤ交換・解錠作業・ガス欠給油・バッテリージャンプ などの業務をおまかせします。 自社販売車両や保険会社依頼案件　ネクスコ案件　県警案件など、事故・故障などの案件に出動して頂きます。 ■組織構成： 6名 ■当社で働く魅力： ◎当社はNEXCO西日本指定です。 ・営業許可（緑ナンバー） ・緊急車両（赤点灯） ・二輪 など ・ほか自動車 救援隊として多くのドライバーをサポートしています。 ◎未経験でもしっかり学べますのでご安心ください。 ◎充実した手当＋交通費＋時間外手当がありなので、しっかり稼げる。 ◎賞与は嬉しい『年3回』 ■当社について： 熊本県内でクルマの販売台数・車検・板金の数でトップになることを目指してチャレンジし続けています。社員一人ひとりの高いモチベーションを当社の独創性の源とし、フロントだけでなく、整備スタッフも接客や見積もり、店舗運営が出来るオールマイティーな力の習得を目標としています。 主に熊本県内での出店を進めており、熊本県外への転勤はございません。地元で長く就業されて行方にお勧めです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県宇土市北段原町185-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本うと店 住所：熊本県宇土市高柳町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 熊本とみあい店 住所：熊本県熊本市南区富合町清藤373-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～560,000円 ＜月給＞ 300,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収例： 年収670万円／40代前半 年収760万円／入社5年目／リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】自動車整備スタッフ～車検のコバック/平均残業月15時間程度/地域に根差した企業運営～
      当社は、1963年、自動車BP専門工場として創業し、現在は車輌販売/車検・整備/ガソリンスタンド/特殊車輌製作などの車に関する幅広い事業を展開しています。そんな当社にて、自動車整備業務をお任せします。 ■業務内容： 車検・重整備・軽整備など オールメーカー・全車種取り扱いがございます。 指定整備工場での沢山の職務経験を積むことができます。 また営業職への転向はなく、生涯に渡って整備士としてお客様のカーライフサポートができます。 ≪評価制度≫ 年に一度面談を実施し評価のすり合わせを行います。また定期的な個人面談やメンター制度など社員の育成に力を入れています。 ≪採用背景≫店舗展開を進めていくための増員募集です。 ■当社について： 熊本県内でクルマの販売台数・車検・板金の数でトップになることを目指してチャレンジし続けています。社員一人ひとりの高いモチベーションを当社の独創性の源とし、フロントだけでなく、整備スタッフも接客や見積もり、店舗運営が出来るオールマイティーな力の習得を目標としています。 主に熊本県内での出店を進めており、熊本県外への転勤はございません。地元で長く就業されて行方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ロータスステーションしみず店 住所：熊本県熊本市北区高平２丁目２５－５０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック熊本とみあい 住所：熊本県熊本市南区富合町清藤３７３－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（昇給金額／昇給率1月あたり2千円～2万円（前年度実績）） ・賞与年3回(実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社築地くしや

    専門店・その他小売
    東京都江東区豊洲6丁目3-1 豊洲市場青果棟内
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 40～50代活躍／月給30万円～／野菜の仕分け／未経験大歓迎
      全国から集められた野菜・果物を仕分け・ピッキングなどを行っていく業務です。 ★仕分け ★ピッキング ★商品管理 ★豊洲市場内の運搬作業 ＜入社後は…＞ 入社から3カ月～半年ほどかけて、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 できることから少しずつお任せしていきますので、自分のペースで覚えていきましょう！ 　＼POINT！／ ◎未経験の方も大歓迎！ 当社では、意欲や頑張りをしっかり評価する環境です！ 大半が未経験スタートですので、ゼロからスキルを身に付けたい方も大歓迎です。 ◎日中は自由に使えます！ 市場が動き出す前に商品を整える役割のため、業務は夜間中心！ 日中は役所や病院に行ったり、子どもの送り迎えをしたりと、自分や家族の時間を大切にできます。 ◎多彩なキャリアを築けます 将来的にさまざまなお仕事にチャレンジできます！ 販売・企画・広報など、あなたの可能性を存分に発揮してください！ …【先輩社員インタビュー】… 大阪に住んでいましたが、「東京で働いてみたい」と思い上京しました。前職は飲食店の店長で、当社に転職してからは、頑張りをしっかり評価してもらえる環境だと感じています。 また、朝方の勤務スタイルのため、仕事後の時間を有効に使えるのも魅力の一つ。自分の時間を大切にしながら働けるので、無理なく長く続けられています。 努力をきちんと見てもらえる環境が、大きなやりがいにつながっています。 …【社長よりメッセージ】… 事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。意欲があれば、これまでの経験や年齢は問いません。 当社には安定した仕事量があり、一人ひとりの適性や希望に合わせて、さまざまな業務にチャレンジできる環境です。 「こんなことに挑戦してみたい」「こういう働き方をしたい」といった想いがあれば、遠慮なく聞かせてください。皆さんのチャレンジを後押ししていきます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お会いできることを楽しみにしています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■豊洲市場：東京都江東区豊洲6丁目6-1 ＜アクセス＞ ゆりかもめ「市場前」駅から徒歩3分 【車・バイク・自転車通勤OK】 通勤ラッシュとも無縁な時間帯のため、ストレスなく職場に到着できます♪ 【通勤時の服装自由！】 仕事中は会社支給のジャケットを着用するため、スーツなどの購入は不要です！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙所あり）
      【経験1年目でも月給30万円以上】 ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験・スキルにより考慮します。
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    株式会社プレゼンツ

    専門店・その他小売
    愛知県岡崎市戸崎町字沢田53
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡崎/愛知】個別学習塾の塾長候補◇未経験歓迎・授業なし／完全週休2日・車通勤OK・研修／福利厚生〇
      • NEW
      ～未経験でも安心して働ける！/研修・マニュアル充実/転勤無し/車通勤OK/完全週休二日制/基本残業なし/タブレット学習なので授業なし！～ ■こんな方におすすめ！ ・子どもが好きな方 ・目の前の人の喜ぶ顔を見るのが好きな方 ・人の成長を楽しみ、応援することのできる方 ・早起きの苦手な方（13:00出勤のため余裕を持って出勤できます） ・整理整頓など居心地の良い空間づくりが好きな方 ■仕事内容 こちらのポジションでは、個別学習塾「松陰塾」の室長として、校舎運営全般を担当していただきます。生徒は基本的にタブレットで学習するため、授業・採点なしで、生徒の進捗管理、フォローなどに注力できます。 ■具体的には ・校舎運営（スタッフ管理、シフト調整、教室の整理整頓など） ・保護者との連絡・相談対応 ・生徒の学習進捗の把握と改善提案 ■1日のスケジュール 例） 13:00～出勤 14:00～教材準備・教室の掃除 17:00～生徒登校※早くて16:00くらいから小学生が登校します ～22:00退勤 ■組織構成 ・生徒：10名ほど/1日 ・スタッフ：2名ほど/1日（パート・アルバイト） ■研修制度 概ね1か月間はオンライン教材を使って、「ショウイン式」の教育を学んでいただくようになります。その他マンツーマンで生徒との接し方・塾運営を学んでいただきます。 実際、未経験から塾長として活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■当社の特徴 1）安定性 当社は、リユース事業・教育事業・EC事業、サロン事業、不動産事業など様々な事業を展開しており、社会情勢が変化していったとしてもさまざまな事業領域で成長し続けることができます。 2）働き方 当社では、残業は基本的にありません。塾が開校している時間に業務を終わらせていただくことが可能です。松陰塾では、iPadなどICTツールを活用した教育スタイルの推進をしているため、生徒はタブレットを用いて授業を受けます。そのため、生徒が授業を受けている間に教室運営に注力することができます。 ■松陰塾とは 松陰塾では、「学び」を通じて未来ある子供たちの「こころの成長」をお手伝いします。ショウイン式学習法を用いて生涯必ず役立つ『自ら学ぶ姿勢』を育みます。
      ＜勤務地詳細＞ 松陰塾　岡崎緑丘校 住所：愛知県岡崎市緑丘2-2-9 勤務地最寄駅：東海道本線／ＪＲ岡崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎/豊田/安城】「買取大吉」での店舗スタッフ◆未経験歓迎！/転勤無し/車通勤OK/研修制度◎
      ～ほとんどの方が未経験からのスタート/転勤なし/社員購入割引あり/お車通勤OK/ブランド品・貴金属がお好きな方にもおすすめ～ ■採用ポジション： 全国に1350店舗以上ある「買取大吉」の当社FC店で買取・接客スタッフをお任せいたします。 ※配属店舗に関しては以下店舗より希望を考慮して決定いたします。 ・「買取大吉」岡崎戸崎店 ・「買取大吉」豊田店 ・「買取大吉」安城桜井町店 ■魅力ポイント！： ・未経験の方でも安心してご活躍ができるOJT・研修制度があります！ ・買取実績が高いため、多くのお客様にも喜んで頂いており、やりがいを感じることができます! ・成約成績がよければしっかり賞与に反映されますので、営業経験がある方にもおすすめです！ ・買取大吉のリユース事業は、急成長中のマーケット！経営スキルやノウハウも学べる環境です。 ・自家用車（自転車・バイクも可）での通勤もOK！ ・他店へのヘルプもほとんどなく、自店の顧客一人一人と向き合え長期に渡る関係性構築も可能です。 ■業務内容： ・店舗での接客および商品査定 ・査定システムを用いた定価確認と買い取り価格の設定 ・買い取り商品の管理 ・ECサイト（ネットオークション）への出品、発送 ・売上、経費管理 ≪1日の流れ（例）≫ 9:30～　 開店準備 10:00～　商品発送対応、ご来店者様の対応 13:00～　昼食休憩 14:00～　ご来店者様の対応、商品の仕分け管理、モール出品 18:30　　退勤 ■取り扱い商材について： 時計や宝飾品、バックなどの服飾雑貨などがメインとなりますが、古いものから最新のものまでジャンル問わず持ち込まれ、査定が出来る為、普通に生活していたらなかなか出会えない、高価な物や貴重な物に出会えます。 ■入社後について： 入社後は、先輩とマンツーマンのOJTがあり、接客や査定方法についても先輩社員が丁寧に指導します。 査定方法としては、お客様にお持ちいただいた商品を社内システムで検索し、買い取り価格を設定していただきます。システムは簡単操作のため、パソコンが苦手な方でも大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 買取大吉　豊田店 住所：愛知県豊田市元宮町1-20 スィルヴィーブル248 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 買取大吉 岡崎戸崎店 住所：愛知県岡崎市戸崎町沢田 ５３ 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 買取大吉　安城桜井町店 住所：愛知県安城市桜井町城向3-2-10 勤務地最寄駅：名鉄西尾線線／桜井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社恒電社

    専門店・その他小売
    埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-108
    • 設立 1993年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大宮】電気施工管理（提案型電気工事士）◆技術×設計×提案で企業の課題を直接解決◆元請け案件中心
      • NEW
      ーー◆恒電社は単なる“電気工事会社”ではなく、電気を軸に法人のお客様の経営課題まで解決するパートナーです◆ーー 「ただ施工するだけでは物足りない」「お客様の課題を自分の力で解決したい」そんな想いがある方にとって、恒電社は技術者としての価値を最大化できる環境です。単なる施工にとどまらず、お客様と対話しながら最適な解決策を導く「提案型の電気工事士」が活躍している当社にて、あなたの経験と挑戦を、ぜひ活かしてください。 ■本求人のポイント： ◎恒電社だからこそ身につく総合力 お客様と直接やり取りを行うため、＜技術力（施工スキル）＞＜設計力（図面・工法設計）＞＜提案力（課題解決・顧客対応）＞をバランスよく習得できます。 ◎感謝が直接届く元請け案件 お客様と近い距離で仕事を進めるため、「ありがとう」を直接受け取れる機会が豊富です。また、中間コストを削減することでお客様への価格メリットや社員への還元と業界の価値向上にも寄与しています。 　※リピート率*92.8%：一度目のご発注から一年以内に別工事のご発注があったお客様の割合 ◎「創る」から「使う」まで一気通貫で支える工事力 業界では、太陽光発電などの「発電側」、工場・倉庫などの「設備側」で会社が分業されていることが一般的な中、電気を「創る」＋「使う」までを一気通貫で対応できる数少ない企業になります。 ◎業界トップクラスのデジタル化推進力 業界でも先進的にデジタル化を進めており、デジタル活用を“特別なもの”ではなく日常業務として当たり前に使いこなす文化が根付いている点も大きな特徴です。 ■業務概要： 新規・既存顧客（法人）からの問い合わせに対し、課題をヒアリングし、見積・提案・設計・施工まで一貫して対応します。 【具体的な業務内容】 ＜提案業務＞ 課題・ニーズのヒアリング、見積書／請求書／提案書の作成、現場説明・提案プレゼン ＜設計業務＞ 電気図面の作成、工法・部材の選定、各種申請業務 ＜電気工事＞ キュービクル設備、PAS・UGS、ケーブル更新、照明設備、太陽光発電設備などの設置・更新・修理 ＜施工管理＞ 協力会社への指示・管理、品質／工程／安全管理 ※経験に応じて段階的に業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-108 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通線／内宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さいたま支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2丁目1-1 Bibli 3F 勤務地最寄駅：JR高崎線・埼京線・京浜東北線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,575,200円～6,382,400円 固定残業手当/月：57,800円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,250円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（7月12月）※各2ヶ月分 ・上記と別途、業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】未経験歓迎！太陽光発電・電気設備工事の施工管理◇転勤無／残業18h程／年休120日／研修充実
      ■業務内容：法人のお客様を対象とした自家消費型太陽光発電設備や、高圧電気設備工事における施工管理業務です。 ■業務詳細： ・詳細設計：現地確認を実施して図面の作成や部材の発注指示、各種許認可申請業務 ・工程管理：工程表の作成、着工後は進捗管理、進捗報告 ・施工業務：現地への材料配送、導入製品のメーカーへの問い合わせ等 ・外注管理：協力業者様への見積依頼 ・原価管理：電設資材の精査選定や調達指示 ・品質管理・安全管理：設計計画時から施工中に至るまで施工品質と安全の確認作業、必要に応じて是正指示 ・引渡業務：工事竣工後に完成図書を作成しお客様に提出。 ・その他付随する業務 ■案件について： ・工事内容：自家消費型太陽光発電設備の工事 ・担当エリア：埼玉県、東京都など首都圏中心です。宿泊を伴う出張はごくまれに発生する程度です。 ・1案件あたりの工期：1ヶ月～3ヶ月 ・1案件あたりの施工管理の人数：1名 ■配属後について：OJTにて研修を行います。施工管理のご経験がない方も、第2種電気工事士の資格をお持ちで施工管理の経験を積みたい方も歓迎です。 ■組織構成：施工管理は2名で男性・20代～30代の方が所属しています。 ■働き方について：月平均残業時間は18時間程度で働きやすい環境です。直行直帰は基本的に無しとなります。夜勤はまれにございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2丁目1-1 Bibli 3F 勤務地最寄駅：JR高崎線・埼京線・京浜東北線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,575,200円～6,382,400円 固定残業手当/月：57,800円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,250円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（7月12月） ※前年度実績：計4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全23件
    • 【千葉】法人営業◇在宅＆直行直帰/残業20h◆心とカラダを健康に！食の福利厚生提案◆未経験◎
      ～オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生NO.1『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を／在宅勤務＆直行直帰可！～ ■業務内容： 「OFFICE DE YASAI」を中心とした食の福利厚生サービスの法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 ・提携企業から紹介のあった企業への営業活動 ・重点エリア内顧客の導入後フォロー、メンテナンス業務 ■働き方： 在宅勤務、直行直帰、フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ◎ポジションの魅力 １：社会的意義の高い提案ができる 福利厚生や健康経営を軸に、企業で働く人の「食」と「健康」を支える提案ができます。自分の営業活動が、従業員満足度や働きやすい職場づくりに直結する点が魅力です。 ２：課題解決型の営業スキルが身につく 単なる商品販売ではなく、企業ごとの課題をヒアリングし、最適な導入方法を考える課題解決型営業。企画力・提案力・関係構築力を総合的に磨けます。 ３：成長と裁量のある環境 新しい挑戦を歓迎する文化の中で、営業自身のアイデアや工夫を活かせます。成長フェーズの企業ならではのスピード感と、自己成長を実感できる点も大きな魅力です。 ■入社後の流れ： 1～2か月の東京本社での研修からスタートします。※研修時の宿泊費は会社負担 必要なスキルを身に着けていただき、スムーズに業務へ合流できるようサポートします。 ■評価／キャリアパス： 年功序列ではなく実力次第で昇給・昇格が可能で、リーダー・マネジメントを目指せます。 ■「OFFICE DE YASAI」について： サービス継続率は98.4％！サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービスです。 国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で10,000カ所以上が導入。 働き方改善や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉エリア 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,456円～4,866,000円 固定残業手当/月：56,962円～94,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な年俸はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】心とカラダを健康に！食の福利厚生サービス◇従業員満足度向上に貢献◇残業20H
      ～オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を／残業約20h／大手企業を中心に13,000拠点以上の導入実績あり／累計資金調達額約30億～ ■ミッション： 各エリアへの導入企業拡大 ■業務概要： サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込み訪問はございません） ・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等） ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート） ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施します。その後、ご自宅を拠点とした営業活動を開始いただきます。 ※直行直帰 ・全国各地の重点エリアへ、出張ベースで営業活動を行います ・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン） ・2～3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,456円～4,866,000円 固定残業手当/月：56,962円～94,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。 ■給与改定：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマイルモータース株式会社

    自動車ディーラー
    宮城県仙台市若林区卸町東5-4-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】自動車整備士／責任者候補◆資格＆経験必須／デリカカスタムカー専門店／年収470万円以上◆
      <<全国トップクラスの実績／創業以来15期連続増収増益の安定基盤／UIターン歓迎／転勤なし／整備士にとって働きやすい環境／マイカー通勤可>> ■業務概要： 当社はデリカカスタムカー専門店として全国的に知名度を誇ります。 今回の募集は自動車整備士（責任者候補）で、主にカスタムカーの製作や車両の整備・点検業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・カスタムパーツの取り付け加工（三菱デリカ中心に年間150台の実績があり） ・車両の車検、修理、整備、点検業務（顧客車両・販売車両・レンタカー） ※年間260台の車検実績があり（車検整備は通常1～3日で作業を完了） ・経験や能力に応じて新商品企画や新車種の企画・制作・販売への参画可能 ・外部委託者との調整業務（現在、外部への委託も一部行っていますが、今後は内製化をしていく方針） ■職務の特徴： ・基本的には予約制のため無理のないスケジューリングが可能。専門店だからこそ「時間をかけてもいい。しっかり整備・カスタムをしてほしい」というニーズも多くあります。 ・営業スタッフはいますが、専門的な観点から提案を求められたり、意見を発信していくこともあり、単に整備する以上に愛着やこだわりを持った仕事をしていけます。 ■組織構成： 当社の整備チームは、整備士1名と複数の協力業者さまで構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は、責任者候補としてこれまでの経験や能力を発揮いただくことを求めています。 若手社員が多いため、育成・教育にも尽力していただく予定です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は新車を仕入れ、独自の企画力・商品力を活かしたカスタマイズを行い、全国のカスタムデリカファンから支持を得ています。 三菱デリカD5シリーズのカスタムに特化し、全国47都道府県に納車実績があります。 さらに、法人向けレンタカー事業でも堅調に業績を伸ばしており、安定した供給体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町東5-4-5 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～335,000円 その他固定手当/月：31,000円～75,000円 ＜月給＞ 331,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 固定手当：資格手当5,000円＋役職手当（係長30,000～40,000円、課長45,000～70,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】自動車整備士／主任候補◆資格＆経験必須／デリカカスタムカー専門店◆
      <<全国トップクラスの実績／創業以来14期連続増収増益の安定基盤／UIターン歓迎／転勤なし／整備士にとって働きやすい環境／マイカー通勤可>> ■業務概要： 当社はデリカカスタムカー専門店として全国的に知名度を誇ります。 今回の募集は自動車整備士（主任候補）で、主にカスタムカーの製作や車両の整備・点検業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・カスタムパーツの取り付け加工（三菱デリカ中心に年間150台の実績があり） ・車両の車検、修理、整備、点検業務（顧客車両・販売車両・レンタカー） ※年間260台の車検実績があり（車検整備は通常1～3日で作業を完了） ・経験や能力に応じて新商品企画や新車種の企画・制作・販売への参画可能 ■職務の特徴： ・基本的には予約制のため無理のないスケジューリングが可能。専門店だからこそ「時間をかけてもいい。しっかり整備・カスタムをしてほしい」というニーズも多くあります。 ・営業スタッフはいますが、専門的な観点から提案を求められたり、意見を発信していくこともあり、単に整備する以上に愛着やこだわりを持った仕事をしていけます。 ■組織構成： 当社の整備チームは、整備士1名と複数の協力業者さまで構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず当社の業務フローや使用する設備についての研修を受けていただきます。 その後、現場での実務を通じて業務を習得していただき、経験や能力に応じ、主任としての役割を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は新車を仕入れ、独自の企画力・商品力を活かしたカスタマイズを行い、全国のカスタムデリカファンから支持を得ています。 三菱デリカD5シリーズのカスタムに特化し、全国47都道府県に納車実績があります。 さらに、法人向けレンタカー事業でも堅調に業績を伸ばしており、安定した供給体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町東5-4-5 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円～17,000円 ＜月給＞ 222,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 固定手当：資格手当2,000円＋役職手当（主任15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三隅自動車商会

    自動車ディーラー
    山口県長門市三隅下1369
    • 設立 1969年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山口県】ロードサービス ◆資格手当充実／若手活躍中／やりがい◎
      ■職務概要： JAFを中心としたロードサービス業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・自動車の事故や故障の際の現地復旧、自動車の搬送を行います。 ・どこで発生するかわからない事故や故障に対して、速やかに対応することによりご不安やご心配をできる限り解消する、ヒーローのようなとてもやりがいのある仕事です。 ・また、当社は自社で各種ロードサービス用の車種を揃えていますので、様々な事故現場の対応が可能です。 【夜勤について】 週に1回夜間当番があります。会社から自宅が近い方だと自宅待機で対応しますが宿舎待機スペースもあります。呼び出しがあってもなくても夜間手当として2,000円の手当が支給されます。 また、別途出動した場合は出動手当がつき、サービスにかかった料金の半分がご自身の手当となります。 ■入社後の流れ： ご経験がなくても先輩からの一対一の指導で、できる業務からスタートし、後に資格を取得していただきます。 ■魅力・やりがい： ・一般車から大型車まで経験できるため、ロードサービスとして様々な技術や知識が向上します。 ・資格手当も充実！（例：自動車整備士2級5,000円　自動車整備士１級10,000円） ・新卒入社も多く、若手でも活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 一般車から大型車の車検や点検に伴う整備を積極的に行うため、多種多様な車を取り扱うことで、技術や知識を一緒に向上でき、キャリア形成につながります。未経験から活躍している社員も多数いますので、未経験の方も安心して応募してください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三隅店（本店） 住所：山口県長門市三隅下1369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 油谷店 住所：山口県油谷伊上1430-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 萩店 住所：山口県萩市大字明木3510-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり ■賞与あり（評価基準：賞与の支給は6月と冬（前年実績年間4ヶ月）） ■手当：整備士2級5,000円、夜間当番手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口県】自動車整備 ◆資格手当充実／若手活躍中／やりがい◎
      ■職務概要： 車検や点検に伴う整備と一般的な修理の仕事をお任せします。仕事内容については、細かく分業をされている訳ではないので、車の整備を他メンバーと協力をしながら一通りの担当いただくイメージです。 ■職務詳細： ・普通自動車の車検や点検に伴う整備と修理対応 ・大型車や特殊車両の整備 ※当社ではトラックなどの大型車や特殊車両の整備も行います。 ■入社後の流れ： ご経験がなくても先輩からの一対一の指導で、できる業務からスタートし、後に資格を取得していただきます。 ■魅力・やりがい： ・一般車から大型車まで経験できるため、様々な技術や知識が向上します。 ・資格手当も充実！（例：自動車整備士2級5,000円　自動車整備士１級10,000円） ・新卒入社も多く、若手でも活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 一般車から大型車の車検や点検に伴う整備を積極的に行う自動車整備会社は少ないと思います！多種多様な車を取り扱い、技術や知識を一緒に向上させて、自動車整備士としてのキャリア形成をしっかりと応援します。未経験から活躍している社員も多数いますので、未経験の方も安心して応募してください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三隅店（本店） 住所：山口県長門市三隅下1369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 萩店 住所：山口県萩市大字明木3510-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 油谷店 住所：山口県油谷伊上1430-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり ■賞与あり（評価基準：賞与の支給は6月と冬（前年実績年間4ヶ月）） ■手当：整備士2級5,000円、夜間当番手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルコミュニケーションズ

    通信販売・ネット販売
    奈良県橿原市兵部町2-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良／未経験歓迎】ソフトバンク店舗スタッフ（正社員）／安定収入×インセンティブ充実／賞与年2回
      ～20代～30代の若手活躍中！／社員同士の仲が良く、楽しく仕事ができる環境です／社員旅行年4回ほど（韓国やハワイ、日本国内等）※任意参加／未経験からでも高収入を目指せる環境／販売ノルマなし／残業時間10時間ほど～ ■業務内容： ソフトバンクやワイモバイルショップの運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・携帯電話やアクセサリーの販売 ・ネット回線等の提案 ・各種手続き ・操作案内 ・店舗運営(商品管理、ディスプレイ作成、掃除など) ■組織構成 年齢：20代～30代 例）イオンモール橿原店 正社員4名（内1名店長）、派遣社員10名ほど ※店舗によって人数が違います。 ※配属は希望を伺います。 ■手当について ・資格手当： 携帯販売における知識等を身に着ける資格試験が年1回あり、資格レベルによって基本給に毎月1万円～8万円加算されます。 ┗5万円レベルの資格を取得される方が多いです。 ・ソフトバンクポイント制度： iPhone1台当たり〇ポイントなど、売ったら売った分だけポイントが加算されます。そのポイントは商品と交換することができます。 ・手当一覧： 資格手当(～80,000円/月)、販売手当(～60,000円/月)、動統手当(～50,000円/月)、長期手当(～100,000円/月) ■魅力 ・学歴・経験不問！未経験でも活躍している先輩がたくさんいます！ ・社員同士の仲がいい ┗20代～30代の同世代が多く、店長ともフランクに話せる風通しの良い環境です ・ノルマ無し ┗店舗ごとに予算があるので、店舗全員で協力して予算を達成します。チームワークが非常に大切です。 ・社員旅行で海外や日本各地に行ける！ ┗ホテル代、飲食代等は全て会社負担です。任意制なので、旅行が好きな方は大歓迎です！ ■当社について： 当社は、携帯電話販売を通じて人々の生活においての「バックアップ」することを経営の基本理念としています。より多くのお客様のニーズにあった提案、満足度の高いサービス提供をすることにより、人々や地域を豊かにしていくことに寄与していきます。グローバルコミュニケーションズの企業価値の最大化を図り、地域にあったネットワークサービス企業となることを目指します。
      ＜勤務地詳細1＞ 香芝インター店 住所：奈良県香芝市上中782‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高田バイパス店 住所：奈良県大和高田市東中2-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イオンモール橿原店 住所：奈良県橿原市曲川町7-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：100,000円～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御所市／未経験歓迎】ソフトバンク店舗スタッフ（正社員）／安定収入×インセンティブ充実／賞与年2回
      ～20代～30代の若手活躍中！／社員同士の仲が良く、楽しく仕事ができる環境です／社員旅行年4回ほど（韓国やハワイ、日本国内等）※任意参加／未経験からでも高収入を目指せる環境／販売ノルマなし／残業時間10時間ほど～ ■業務内容： ソフトバンクやワイモバイルショップの運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・携帯電話やアクセサリーの販売 ・ネット回線等の提案 ・各種手続き ・操作案内 ・店舗運営(商品管理、ディスプレイ作成、掃除など) ■組織構成 年齢：20代～30代 例）イオンモール橿原店 正社員4名（内1名店長）、派遣社員10名ほど ※店舗によって人数が違います。 ※配属は希望を伺います。 ■手当について ・資格手当： 携帯販売における知識等を身に着ける資格試験が年1回あり、資格レベルによって基本給に毎月1万円～8万円加算されます。 ┗5万円レベルの資格を取得される方が多いです。 ・ソフトバンクポイント制度： iPhone1台当たり〇ポイントなど、売ったら売った分だけポイントが加算されます。そのポイントは商品と交換することができます。 ・手当一覧： 資格手当(～80,000円/月)、販売手当(～60,000円/月)、動統手当(～50,000円/月)、長期手当(～100,000円/月) ■魅力 ・学歴・経験不問！未経験でも活躍している先輩がたくさんいます！ ・社員同士の仲がいい ┗20代～30代の同世代が多く、店長ともフランクに話せる風通しの良い環境です ・ノルマ無し ┗店舗ごとに予算があるので、店舗全員で協力して予算を達成します。チームワークが非常に大切です。 ・社員旅行で海外や日本各地に行ける！ ┗ホテル代、飲食代等は全て会社負担です。任意制なので、旅行が好きな方は大歓迎です！ ■当社について： 当社は、携帯電話販売を通じて人々の生活においての「バックアップ」することを経営の基本理念としています。より多くのお客様のニーズにあった提案、満足度の高いサービス提供をすることにより、人々や地域を豊かにしていくことに寄与していきます。グローバルコミュニケーションズの企業価値の最大化を図り、地域にあったネットワークサービス企業となることを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 御所店 住所：奈良県御所市東松本7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：100,000円～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知クライスラー株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市南区千竈通6-1-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋エリア×サービスアドバイザー】Jeep正規代理店／多角経営で業績好調／キャリアアップ実績多数
      世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、サービスフロント業務をお任せいたします。整備士資格を活かしながら幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細： お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・お問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 ■組織について： 営業や事務、整備士を含めると1店舗あたり17名前後です。 ■キャリアステップ： マネジメントの経験を積みたい方にも、適性を見てポジションをご用意していきます。現在サービスフロントとして活躍しているスタッフも、整備士経験があり、お客様に丁寧なサービスの提供とサービス品質向上を目指してサービスフロントへキャリアチェンジしました。 ■当社の特徴： 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 そんなFRCグループで一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジープ名古屋西 住所：愛知県清須市春日鳥出1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジープ名古屋天白 住所：愛知県名古屋市天白区焼山1丁目1007 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ジープ名古屋南 住所：愛知県名古屋市南区千竃通6-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～108,000円 固定残業手当/月：57,400円～84,200円（固定残業時間30時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～442,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（7月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収： 年収475万円／入社8年目／20代後半（月給32万円+賞与） 年収500万円／入社10年目／30代前半（月給34万円+賞与） 年収650万円／入社15年目／30代後半（月給44万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋エリア×整備士】Jeep正規代理店／多角経営で業績好調／システム導入で残業減
      ■業務内容： 世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、整備業務をお任せいたします。整備士として幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細： 車検点検整備／納車前整備／分解整備／故障診断／電装部品取付など幅広くお任せします。 ・車検点検整備：平日は2～3台/日、土日は5～6台/日の整備業務 ・納車前整備：納車前の新車・中古車の点検、アクセサリーの取付等 ・一般整備（交換時期となった消耗部品の交換やタイヤ交換などをして頂きます。） ・故障診断（不具合が起きた車を点検し、原因を発見/修理を行っていただきます。） 工程管理システムを導入し、ゆとりを持ったスケジュール管理と人員配置を徹底しています。1台1台丁寧に作業する事が出来る環境です。 残業も20時間程度と働きやすい環境です。 お客様の大切な愛車をお預かりする責任感を持ち、向上心を持って業務に取り組んで頂ける方を募集します！ ■組織について： 1人で整備するのではなくチームで整備をお願いします。営業や事務スタッフを含めると1店舗あたり17名前後（整備士だけでも6～8名在籍）です。 ■キャリアステップ： 整備士のスペシャリストとしてスキルを磨き続けることもできますし、お客様の整備受付や車検説明、オプションのご案内をするサービスアドバイザーとしてのキャリアも選択できます。マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴： 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 そんなFRCグループで一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジープ名古屋西 住所：愛知県清須市春日鳥出1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジープ名古屋天白 住所：愛知県名古屋市天白区焼山1丁目1007 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ジープ名古屋南 住所：愛知県名古屋市南区千竃通6-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～275,000円 その他固定手当/月：45,000円～85,000円 固定残業手当/月：22,100円～84,700円（固定残業時間10時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,300円～444,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（７月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収： 年収475万円／入社8年目／20代後半（月給32万円+賞与） 年収500万円／入社10年目／30代前半（月給34万円+賞与） 年収650万円／入社15年目／30代後半（月給44万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＣ

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン　マリブウエストタワー　25階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 中古車反響営業／未経験歓迎／平均年収769万円／年休121日
      • NEW
      ＼2013年の創業から、12期連続で黒字経営／ 事業拡大に向けて新たに中古車の買取・販売スタッフを募集します！ 【 買取 】 Webサイト等からお申し込みのあったお客さまのデータを基に、営業担当を決定。 1.社用車で片道1時間圏内のお客さま宅を、1日3～4件ほど訪問 　▼ 2.査定表の記入や査定車両の画像データを本部に送信 　▼ 3.お客様と会話している間に査定額が決定 　▼ 4.成約 《POINT》 ◎アポイントの設定は専任担当が行います ◎走行距離や車検の情報などは見ればすぐわかるため、専門知識も不要！ 【 販売 】 1.展示車を美しく保つための車両管理や、車の魅力を伝えるデジタル資料を作成（写真撮影や紹介文を作成し、Webサイトへ掲載） 　▼ 2.ご来店やオンラインでの商談にて、お客さまのニーズに寄り添う最適な一台をご提案 　▼ 3.成約 　▼ 4.定期点検などを通じて末永い信頼関係を構築 《POINT》 ◎1回の商談は、平均2時間～3時間（1日多くて2～3件を担当） ◎お客様は「見たい車が決まっている」状態で来店されるので、事前準備が簡単 ◎第三者専門機関の鑑定を経ていることから、安心感で選ばれやすいため、2組に1組は成約につながっています ┌┐ └■“TSCだから”稼げる理由 ……………… 良質な車両を全国から仕入れ、店頭で直接販売することで、相場以上の価格でのお取引を実現する独自のビジネスモデルが、高い収益性につながっています。 その上で、利益を社員に還元する経営方針のため、成果はインセンティブとしてしっかり給与に反映しています！
      【埼玉北本店オープニングスタッフ募集！／車通勤可】 埼玉県・千葉県・茨城県内のいずれかの店舗への配属です。配属は希望を考慮します ＼業績拡大に伴い、埼玉県北本市に新店舗「埼玉北本店」オープン決定！(26年8月)／ 埼玉県北本市中丸9丁目198 ■千葉北インター店（リニューアルオープン！） 千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1／京成バス千葉セントラル※旧KSE バス停「内山入口」徒歩1分 ■大久保駅前店・買取営業部 千葉県習志野市本大久保／京成電鉄本線「京成大久保」駅徒歩3分 ■蘇我インター店 千葉県千葉市緑区古市場町／京葉道路「蘇我IC」より車で10分 ■つくば店 茨城県つくば市谷田部（陣馬G3街区7）／常磐自動車道【谷田部IC】より車で10分 ※直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＼入社お祝い金／ 入社1カ月後に5万円、試用期間終了後に5万円を全員に支給！ 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代30時間分（月5万2,000円）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には、一律交通費（月7,000円）を含む。移動距離によって上記を超える交通費分は追加で支給。 ★月収例 ・月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円）／入社1年目 ・月収60万円（月給35万円＋インセンティブ25万円）／入社2年目 ★平均年収 ・年収769万円／平均月給40.9万円＋インセンティブ＋賞与（営業スタッフ30名／2022年実績）
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    株式会社ＧＦＩ

    専門店・その他小売
    東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル506号室
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／二卒・未経験歓迎】携帯ショップの販売スタッフ◆インセンティブ有◆福利厚生充実◎
      ～未経験から活躍中の社員多数！入社後は研修・OJTにて丁寧にフォロー／資格手当やインセンティブなど努力が給与にも反映◎／住宅手当をはじめ、福利厚生も◎～ ■採用背景： 当社は、携帯キャリアショップ運営事業を行い、関西にショップを展開しております。スタッフの教育に力を入れており、KDDI社が認定する最高クラスのショップスタッフの資格保有者が多数在籍しております。 事業拡大に伴い、携帯ショップの販売スタッフを増員いたします。 ■業務内容： 入社後は、ご希望などを踏まえ、大阪市・堺市内いずれかのキャリアショップに勤務していただきます。来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。決して難しい業務ではなく、すぐに覚えられる業務内容ですのでご安心ください。 [業務詳細] ・お客さまの受付対応 ・サービス・商品のご案内 ・PCでのデータ入力（在庫管理など） ・書類作成（新規契約や機種・契約内容の変更処理） ・電話応対　など ※一日3～4件程度の接客をいただきます。 ■入社後の流れ： 営業所での基本的な研修を約1週間受けたのち、実際に店舗内で実務を学んでいきます。先輩スタッフから教わりながらロープレなどを通じて徐々に慣れていただきます。教育責任者・店長も共にサポートしていきますので、未経験からでも安心して業務いただける環境です。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、1店舗6名～15名で構成されています。店長・先輩スタッフの下で業務に徐々に慣れていただきます。飲食など別のサービス業出身者や、先輩スタッフも未経験からスタートし活躍中です。 ■働く環境： 休みは月に8～10日、4勤1休が基本です。月9日のお休みのうち、最低3日は好きな日にお休みが取れるため、予定も立てやすいです。有休も積極的に消化しており、住宅手当をはじめ、福利厚生も整っています。 ■ポジションの魅力： ◎資格手当あり：各キャリアの認証資格を取得した方には、月10,000円～85,000円の資格手当を支給 ◎インセンティブあり：実績によりますが、月1万5,000円～10万円程度が支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ大正駅前 住所：大阪府大阪市大正区三軒家西1-17-18 勤務地最寄駅：大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ中もず 住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-1-3 勤務地最寄駅：中百舌鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ鳳 住所：大阪府堺市西区鳳南町5-482-1 勤務地最寄駅：鳳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 固定残業手当/月：31,000円～40,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～239,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職級手当 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他、各キャリアの認証資格を取得した方には「月10,000円～85,000円」の資格手当を支給。 ※インセンティブ例：実績にもよりますが「月1万5,000円～10万円」程度が支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛さんさん宅食株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮城県塩竈市本町12-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城（塩竈市）】サービス提供責任者◆本塩釜駅前拠点／転勤なし／年間休日116日／残業平均10h程度
      • NEW
      ＜＜正社員採用／人の成長を支える・社会貢献度が高いお仕事／転勤なし／キャリアアップ可能＞＞ 障害者と高齢者の共生型施設を運営する当社にて、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 塩釜拠点の訪問介護事業所でサービス提供責任者としてお仕事をお願いします。 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理とモニタリング ・介護職員への教育、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ■ポジション補足： ・サービス提供責任者の皆さんも「ひとりにはしない」を実践しています。 ・導入研修を実施中！経験が浅い方、未経験の方も安心して下さい。 ・主任サービス提供責任者や介護管理者へのキャリアアップも可能です。 ■就業環境について： ・クラッシック音楽や笑い声も聞こえる和やかな雰囲気です。 ・有給休暇取得推進制度があります。（80％目標） ■当社について： 障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 【当社の魅力／実績】 ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証 ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出 ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　 ・介護労働安定センター「優良事業所」 ・経済産業省「健康経営優良法人」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市本町12-5 勤務地最寄駅：JR仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,637円 その他固定手当/月：28,411円～30,931円 ＜月給＞ 184,048円～186,568円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します（プラス成果あり）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／塩竈市】支援員◇就労継続支援B型／転勤なし／残業月10h程度／駅近＆マイカー通勤可
      ◆◇転勤なしのため地元で長く働くことが可能／正社員採用／年間休日116日◇◆ ■業務概要： 就労支援事業の支援職を募集します。農作業、軽作業や事務作業を行っており、送迎の運転業務もございます。 障がい・難病をお持ちの方々へのお仕事への支援等です。 ■業務内容詳細： ◇障がいをお持ちの方への仕事の支援 ◇各自の目標の把握と達成状況のメモ ◇日々の振り返りと励まし ※まずはお仕事相談会へご参加いただき、当社の明るい雰囲気を体験してみて下さい。 ※資格保有者がおりますので、未経験でもゆっくり教えていきます。 ※有給休暇取得推進制度あり ■勤務スケジュール例： 8：30～業務開始 9：00～送迎（塩釜市近隣）※ハイエースを運転していただきます。 10：15～支援業務 11：15～休憩 12：00～昼休憩 ※社割で昼食が250円で召し上がっていただくことができます◎ 13：00～支援業務 ■教育制度： ・資格取得支援制度あり、無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得していただくことができます。 ・社外への研修制度も充実しています。（規定に基づき金額会社負担） ■当社について： 障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 ■当社の魅力／実績： ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証 ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出 ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　 ・介護労働安定センター「優良事業所」 ・経済産業省「健康経営優良法人」 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 法人本部 住所：宮城県塩竈市尾島町19‐4 尾島町丸山ビル1F 勤務地最寄駅：JR仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,300円 その他固定手当/月：42,700円～67,700円 固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上決定（プラス成果あり） ■昇給：有（1月あたり～20,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～150,000円※前年度実績） ■その他固定手当内訳：処遇改善手当：30,000円～50,000円、調整手当：12,700円～17,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文教【総合メディカルグループ】

    コンビニエンスストア
    東京都千代田区神田神保町3-10-4NABOCULTOWER7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,736名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神保町】秘書・総務◆土日祝休◆年休120日以上◆1983年創業の総合メディカルG中核企業
      • NEW
      【残業20h程／総合メディカルグループで安定性◎／全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開】 【はじめに】 全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開する当社の秘書・総務業務をお任せします。役員の秘書業務をメインで行い、総務業務も行っていただきます。 【業務詳細】 ・役員のスケジュール調整 ・社長指示に基づく資料作成 ・同行業務／運転業務（※稀に発生するレベルです） ・総務業務全般 【ワークライフバランスも抜群！】 年間休日120日：土日祝や夏季休暇、年末年始などの長期休暇もお休みです！残業は月20時間程度となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ※「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にピッタリです！ 【同社について】 ■文教とは1983年の創業以来、病院内のコンビニ・直営売店、レストラン・職員食堂などの事業を展開している会社です。 ■「医療・ヘルスケアに関わる皆様と共に、より便利で心まで満たされる場を創造します。」をコンセプトにご利用される皆様の笑顔が溢れる空間、皆さまが元気になれる空間づくりを担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-10-4 NABOCULTOWER7F 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与実績:年2回（過去実績：2.72箇月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】病院内飲食店のエリアマネージャー◆店長からキャリアアップ◆年休120日◆土日祝休◆夜勤なし
      【病院内飲食店の運営管理／年休120日・残業少なめ・土日祝休み／転勤なし／総合メディカルグループで安定性◎】 【はじめに】 全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開する当社は医療業界に特化した店舗運営を通じて、患者さんや医療従事者の“日常の安心”を支えています。当ポジションでは、上記店舗運営を行うエリアマネージャーをお任せします。 【業務詳細】 ■病院内の職員食堂・カフェ・ベーカリーショップ・レストランの店舗指導・業務支援 ■運営管理、顧客管理、契約管理などのマネジメント業務 ■調理部・管理栄養士・営業部門との連携による商品・サービスの企画推進■担当店舗の入店指導・運営力向上支援 【入社後にお任せする内容】 入社直後はシニアマネージャーをサポートしていただき、OJT形式で現場オペレーションを習得後、店舗の運営業務をお任せします。 ※将来的には該当エリアの統括マネージャーを目指していただきたいと考えております。 【ワークライフバランスも抜群！】 年間休日120日：土日祝や夏季休暇、年末年始などの長期休暇もお休みです！残業は月20時間程度となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ※「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にピッタリです！ 【同社について】 株式会社文教は、病院内売店・レストラン・ベーカリー・カフェなどを通じて温かな「おもてなし」を提供し、患者さまやお見舞いに来られるご家族さま、そして病院内で働く皆さまも元気になれる空間を創造し、病院の付加価値の向上に貢献していきます。 （1）利便性の高い病院内売店やコンビニのご提案： 病院内の環境やご利用者様のニーズ特性等を考慮して、大規模な病院内コンビニから手軽な病院内売店まで、病院様のご要望に応じて利便性の高い病院内店舗をご提案致します。 （2）心かよう憩いの場、病院内レストランやカフェの運営 病院内レストランやカフェはただ食事をする場であるだけではなく、ご利用される皆様に「やすらぎ」を提供する重要な空間です。 文教は外来患者様の病院内レストランだけではなく、カフェや職員食堂等、多様なラインナップでご利用される皆様のニーズにお応えしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-10-4 NABOCULTOWER7F 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与実績:年2回（過去実績：2.72箇月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮城商店

    専門店・その他小売
    宮城県本吉郡南三陸町志津川字御前下15-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【利府】コンビニ正社員(夜勤）◆充実のフォロー体制あり安心/創業100年以上の安定企業◆
      • NEW
      ◆コンビニ・スタント正社員／7月新店オープン/残業少なめ/未経験歓迎の店舗運営◆ ＼創業100年以上の会社で、新店舗の立ち上げに関わるチャンス／ ・未経験でも丁寧に教えます。仕事はひとつずつ覚えられます。 ・日勤のみや勤務時間の相談ができます。残業は少なめです。 ・接客から発注、設備管理まで幅広く学べます。将来に役立つ経験です。 ■業務内容 令和８年７月１７日オープン予定の新店舗の店舗運営に携わっていただく予定です。メインとしては、コンビニエンスストアの管理をお任せいたします。 ＝＝コンビニエンスストア業務＝＝ ● 接客業務 ・レジ対応（会計、ポイント対応、公共料金支払いなど） ・商品の袋詰め、温め、宅配便受付 ・お客様への声かけ・商品案内 ・トラブル対応（機械エラー、問い合わせ対応など） ● 商品発注 ・売れ行きデータを確認し、天候・曜日・イベントに合わせて発注量を調整 ・新商品の導入や売場づくりに合わせた発注計画 ・廃棄ロスを抑えるための在庫管理 ・発注端末（POS）を使った日々の発注作業 ・日常金銭管理 ● スタッフ育成・マネジメント ・新人スタッフへの業務指導（レジ、品出し、清掃など） ・シフト作成・勤怠管理 ・店舗オペレーションの改善（売場づくり等） ・店長・オーナーとのミーティング参加 ※スタッフ育成については後々お任せいたします。 ● 売場管理 ・商品陳列・フェイスアップ ・季節棚・キャンペーン棚の設置 ・POP作成・売場レイアウト変更 ・賞味期限チェック・廃棄管理 ＝＝ガソリンスタンド業務（詳細）＝＝ ● 管理業務 ・在庫管理 ・現金管理 ● 機器設備管理 ・給油機（POS・計量機）の清掃、点検 ・洗車機の点検・簡易メンテナンス・清掃 ●接客 ・操作方法説明 ●店舗清掃 ・給油スペース・店舗内外の清掃 ・ゴミ箱の回収、灰皿清掃 ■働く環境 ・有給取得100% ・お子さんがいる社員もおり、学校事業の際はシフト調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：宮城県宮城郡利府町赤沼字放森207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,084円～300,000円 ＜月給＞ 259,084円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【利府】コンビニ正社員(昼勤）◆充実のフォロー体制あり安心/創業100年以上の安定企業◆
      • NEW
      ◆コンビニ・スタント正社員／7月新店オープン/残業少なめ/未経験歓迎の店舗運営◆ ＼創業100年以上の会社で、新店舗の立ち上げに関わるチャンス／ ・未経験でも丁寧に教えます。仕事はひとつずつ覚えられます。 ・日勤のみや勤務時間の相談ができます。残業は少なめです。 ・接客から発注、設備管理まで幅広く学べます。将来に役立つ経験です。 ■業務内容 令和８年７月１７日オープン予定の新店舗の店舗運営に携わっていただく予定です。メインとしては、コンビニエンスストアの管理をお任せいたします。 ＝＝コンビニエンスストア業務＝＝ ● 接客業務 ・レジ対応（会計、ポイント対応、公共料金支払いなど） ・商品の袋詰め、温め、宅配便受付 ・お客様への声かけ・商品案内 ・トラブル対応（機械エラー、問い合わせ対応など） ● 商品発注 ・売れ行きデータを確認し、天候・曜日・イベントに合わせて発注量を調整 ・新商品の導入や売場づくりに合わせた発注計画 ・廃棄ロスを抑えるための在庫管理 ・発注端末（POS）を使った日々の発注作業 ・日常金銭管理 ● スタッフ育成・マネジメント ・新人スタッフへの業務指導（レジ、品出し、清掃など） ・シフト作成・勤怠管理 ・店舗オペレーションの改善（売場づくり等） ・店長・オーナーとのミーティング参加 ※スタッフ育成については後々お任せいたします。 ● 売場管理 ・商品陳列・フェイスアップ ・季節棚・キャンペーン棚の設置 ・POP作成・売場レイアウト変更 ・賞味期限チェック・廃棄管理 ＝＝ガソリンスタンド業務（詳細）＝＝ ● 管理業務 ・在庫管理 ・現金管理 ● 機器設備管理 ・給油機（POS・計量機）の清掃、点検 ・洗車機の点検・簡易メンテナンス・清掃 ●接客 ・操作方法説明 ●店舗清掃 ・給油スペース・店舗内外の清掃 ・ゴミ箱の回収、灰皿清掃 ■働く環境 ・有給取得100% ・お子さんがいる社員もおり、学校事業の際はシフト調整できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：宮城県宮城郡利府町赤沼字放森207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフクリエイト

    専門店・その他小売
    福岡県北九州市小倉北区魚町3-1-10ワシントンビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【うるま／店長候補／リーダー経験歓迎】リユース店の販売・バイヤー◆評価体制◎スキルアップ／東証上場
      • NEW
      ◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト沖縄店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。 店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間～1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハンズクラフトうるま店 住所：沖縄県うるま市田場2000（駐車場有） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～300,000円 その他固定手当/月：17,500円～25,000円 固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：休日勤務手当（10時間分）17,500円～25,000円※超過分は別途支給 ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給※前年度実績：0～60,000円） ■賞与：年1回（決算時に賞与あり、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀駅前／店長候補／リーダー経験】リユース店の販売・バイヤー◆評価体制◎スキルアップ／東証上場
      • NEW
      ◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト佐賀駅前店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。 店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間～1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハンズクラフト佐賀駅前店 住所：佐賀県佐賀市神野東2丁目5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～300,000円 その他固定手当/月：17,500円～25,000円 固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：休日勤務手当（10時間分）17,500円～25,000円※超過分は別途支給 ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給※前年度実績：0～60,000円） ■賞与：年1回（決算時に賞与あり、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギャッベ美術館株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県岡崎市南明大寺町14
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全1件
    • ≪第二新卒・未経験歓迎≫【愛知／東岡崎駅】インテリア絨毯の接客・販売◆日本最大級の品数／週休2日制
      ～第二新卒・未経験歓迎／世界で1点しかないオンリーワンな絨毯／イベントや海外出張などアクティブに働ける～ ■業務概要： インテリア絨毯『ギャッベ』の接客・販売を担当いただきます。イラン直輸入の手織り絨毯の良さををお客様に伝え・販売（感動）をしていただくお仕事になります。 ◇ギャッベとは イラン南西部の遊牧民が作る手織り絨毯で、ユネスコの無形文化遺産に指定されています。またテレビでも話題となり、品質の良さや芸術性含めまさに一生ものの絨毯です。 ■業務内容： 店舗・イベントでの接客や、社内での事務処理（ウェブ管理・資材管理・在庫管理・展示会会場予約・顧客管理）を行っていただきます。 【販売会イベントの開催】 東海地方を中心に、年50回ほど金～日曜日に販売会イベントを開催しております。各地を回るため、人との出会いや地方グルメも楽しめます！（遠方の場合は宿泊を伴う） ※出張組と店頭スタッフを分け、4～7人でイベントを回します 【海外出張】 絨毯の買い付けのために、年2回ほどイランへの海外出張があります。他にも、良質な材料の宝庫であるアイスランド、デンマークなどへの出張もあります。 ・シフト制なので、早めの申告で土日祝のお休みや連休を取ることが可能です ・女性やママさんも多く活躍しています ■入社後について： 若手の正社員も増え、活気溢れる会社です。20代が多く、50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍します。まずは、2~3年かけて商品についてじっくり学んでいただきます。未経験でも仲間が丁寧にサポートしていきますので安心ください。 ■当社について： 創業から90年。小野ふとん店を代々継承して、寝具店として眠りの研究をしてまいりました。 会長様が弾丸で訪れたイランの広大な大地に敷かれているギャッベに見て触れてみて、「寝心地良くて、こんなに体に優しい絨毯なら取り扱ってみたい！」ワクワクする気持ちを胸に、思い切ってギャッベの世界に飛び込んだのが当社の始まりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ギャッベ美術館ギャッベアートギャラリ 住所：愛知県岡崎市明大寺本町2丁目2-25 小野ふとん店内 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途展示会の日当として、1回あたり12,000～15,000円（月48,000～60,000円）支給します ■昇給：有 ■賞与：年2回　計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社たなか

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    滋賀県大津市日吉台2-19-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
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    • 【滋賀／草津】レディースアパレル販売員／「Cheerful」正社員◆未経験歓迎◆残業6.5H
      ＜「Theory」「TOMORROWLAND」取り扱い店／お客様と長期的な関係構築／洋服20~30万円分支給／未経験歓迎◆残業6.5H＞ ■業務内容： 当社が運営するセレクトショップ「Cheerful」での接客販売業務を担っていただきます。当社では提案型の接客を何よりも大切に考えており、目の前のお客様が喜んでお買い物して頂くための提案をして頂きます。ステキなお洋服をコーディネートしてお客様に喜んでいただける充実感を味わってください。 ■取り扱いブランド： Theory、GRACE CONTINENTAL、CELFORD、 TOMORROWLAND、YANUKなど ■やりがい： OPEN時から来店頂いているお客様や、スタッフ目当てでご来店されるお客様も多くいらっしゃり、お友達のような関係性を築くことができます。また、あらゆるシーンで「服」を通じてお客様の人生に華を添えることができます。自分のファンになってくれるお客様を増やせると、必要として頂ける実感を強く感じることが出来るようになります。 ■キャリアパス： 入社後は接客を覚えて頂くことからスタートします。キャリアアップも可能で店長(最短2年)→仕入れバイヤー→オリジナル商品作成部門→店舗運営マネージャー等、豊富なキャリアパスがございます。また新店舗を開店するお話も沢山来ており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■教育体制： 最新のトレンドや新アイテムの知識、接客の品質の向上のための対応など、色んなテーマで定期的に勉強会を開催。定期的な知識・スキルUPの機会を設けています。 ■制服： 制服支給制度があり、お仕事で着用する制服を会社より支給しております。1年間で20~30万円分は支給となり、もちろん社員販売制度にて、当社のお洋服を最大65％OFFの社員価格にてご購入もいただけます。 ■組織構成： 1店舗6~8名程度の店舗です。(社員2~5名、アルバイト1~3名) 各店舗違いますが、店長の平均年齢40歳前後（若い方だと32歳の店長も）、 その他社員も平均年齢35歳で平均勤続年数は14年となります。 ※1店舗を1チームとして数値目標を設定しているため、個人ノルマはございません。（一人当たり月300万円の個人売上がひとつの目安となります。）
      ＜勤務地詳細＞ cheerful choco草津店 住所：滋賀県草津市西渋川１丁目２３－１ エイスクエア内1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：36,000円～50,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮し決定します ※固定手当：販売手当となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀の森コーポレーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県恵那市大井町2711-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／恵那市】商品開発＜おせち担当＞食文化伝承と新たな食の世界を創造する優良企業◇マネジメント候補
      ～1年の始まりに幸せを願うおせち料理を開発／残業月5h程度・土日休み／商品企画部の将来の管理職候補として活躍◎～ ■業務内容： ～自社商品の商品開発をメインに担当～ おせち料理の開発（重箱に入った食材）　大手百貨店向けに提案できるまでの商品の試作品製作 販社へのプレゼン ■職務内容： ・試作品の調理　重箱に詰めたお節料理の試作品提供　 ・販売先の要望に沿った商品提供と提案 ■組織構成： 配属先には4名（30～60代）が在籍しております。 ■当社について： ～食文化の伝承と新たな食の世界を創造し、ワクドキを箱いっぱいにつめて世界に感動を届ける食楽創造企業～ ◇当社は創立50周年を超え、業務用冷凍食品や冷凍おせちの製造販売をはじめ、和洋菓子の製造も行なっております。 ◇全国の百貨店等に対して36万セットのおせちの卸事業を主とし、これまで長年培ってきたおせちづくりのノウハウを活かし、新規事業として洋菓子パティスリー事業を展開しました。 ◇お客様に直接「コト」を提供する場所をつくりたいという想いが詰まった食と自然のテーマパーク『恵那 銀の森』施設の運営も手掛けています。約66,000平方メートルの広大な敷地の中に四季折々の草木に囲まれた園内に点在する６つの個性的な食の専門店で構成され、多い年で年間40万人の来園者を迎えています。 ■GIN NO MORIについて： ～看板商品は”プティボワ”というクッキー～ 銀の森コーポレーションの自社ブランドとして展開しており、雑誌で取り上げられるほどの人気商品です。一粒として同じものがない木の実や果実たち。数えきれない命を育む森はどこまでも奥深く、魅力に溢れた場所です。森の素材をじっくり吟味し、自然そのままの美しさの無限の可能性を追及したいという思いから一つ一つ心を込めて丁寧にお菓子を手作りしています。 有名婦人雑誌のスイーツランキングにランクインするほか(株)ぐるなびが運営する「こちら秘書室」の「接待手土産セレクション2020」に入選した実績もあり、銀座SIXや名古屋ミッドランドスクエアなど全国で７店舗展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀の森キャンパス 住所：岐阜県中津川市茄子川112-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績、4ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伝食

    通信販売・ネット販売
    福井県敦賀市中央町2-22-32
    • 設立 2011年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福井／敦賀】水産加工工場の工場長＜日勤のみ＞◆鮮度と品質を支える◆年間休日120日
      ～リーダー経験を活かして活躍◎／2022年新設の工場にて、現場運営・品質管理のリーダー候補を募集／お客様の"美味しい”の笑顔がやりがい◎／「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にEC・物販・飲食事業を展開～ ＜地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開＞ ■業務内容： 当社の水産加工工場にて、工場長をお任せします。現場管理者として、鮮度と品質を守る、工場運営の要としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・水産加工工場の現場運営／品質管理 ・スタッフの配置／指導 ・加工所内の衛生管理 ■1日の流れ（一例）： ◇8:00：当日の加工予定・人員の確認、加工進捗状況の把握 「今日は何を、どれだけ、どの順番で」の段取りが成果に直結します。 ◇8:30～：現場での指揮業務開始 スタッフと一緒に現場に立ち、品質や進捗を見ながら声かけ・サポートを行います ◇12:00～：休憩 ◇13:00～：業務再開 加工状況を見つつ、合間には業者や他部署との打ち合わせも行います。 ◇16：30～日報の確認 翌日の準備と共に確認します。 ◇17:00：終業 ※早番の時は1時間前倒しの流れになります ■当社の事業について： ◇通信販売事業 自社サイトや楽天市場などのモールにショップを展開しています。 強固な物流システムにより、蟹を主軸にした海産物や食肉など多彩な商品をお客さまのもとヘリーズナブルに配送。 「顔の見える通販」で、お客さまの日常の食卓に笑顔をお届けします。 ◇店鋪販売事業 当社は、地元・敦賀市や静岡・焼津市、北海道・紋別市など各地で店舗販売事業を展開しています。強みは、実店舗でしか出合えない鮮度・味・サイズを備えた商品を、販売員が提案するエンターテインメント性。非日常の楽しさを、お客さまに提供しています。 ◇飲食店事業 飲食事業では、リーズナブルでクオリティの高い海鮮料理を提供する4つのブランドの店舗を展開しています。市場での直接仕入れ、徹底した鮮度管理、多彩なメニュー展開でいつ訪れても家族で楽しめる店舗を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伝食ロジスティクス 住所：福井県敦賀市田結27号8-3 勤務地最寄駅：敦賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／敦賀】海鮮料理専門店のマネージャー／オープニングスタッフ◆福利厚生充実◎年休120日
      ◇◆8：30～17：30勤務／「料理が好き」「現場経験を活かしたい」という方へ／お客様の"美味しい”の笑顔がやりがい◎／「本場のカニをもっと身近に」を合言葉にEC・物販・飲食事業を展開◆◇ ＜地元こだわりの越前ガニや、世界中から選りすぐった一級品のカニを中心とした物販事業を展開＞ ■業務内容： 2026年7月オープン予定の新施設にて、店舗マネージャーをお任せする可能性があります。※オープンまでは、「海鮮かに処　甲羅亭」での勤務となります。 ■業務詳細： ・海鮮料理の調理や仕込み、盛り付け ・お客様のご案内や接客、レジ対応 ・シフト作成やオペレーション管理 ・メニュー開発や改善提案など ■1日の流れ（一例）： ◇8:30～9:00：開店準備 買付けた魚を捌いたり、スタッフの出勤管理や朝礼、消掃などを行います。 ◇9:00～：開店 ◇10:30～14:30：昼営業(接客・調理・洗い物など) ランチタイムはお店をまとめつつ、スタッフのサポートや売上管理も行います。 ◇14:30～：休憩※混雑状況に応じで前後に変動あり ◇15:30～：業務再開 スタッフのフォローをしながら、最後までスムーズにお店を回していきます。 ◇17:00～：片付け・翌日の仕込み補助・在庫確認など 1日の報告をまとめ、お店を締めます。 ■飲食店事業について： ・飲食事業では、リーズナブルでクオリティの高い海鮮料理を提供する店舗を展開しています。市場での直接仕入れ、徹底した鮮度管理、多彩なメニュー展開でいつ訪れても家族で楽しめる店舗を目指しています。 ・昼営業のみ！夜はプライベートの時間に充てられます。 ■当社について： ・個性を尊重し、自分らしさを保ちながらのびのびと仕事ができる、アットホームで働きやすい環境を整えております。 ・年齢や性別に関係なくそれぞれの能力を最大限に伸ばせるよう、また常識にとらわれず新しいことに挑戦する個々の可能性を、全力で後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本海さかな街　甲羅組・生け簀の甲羅・甲羅亭 住所：敦賀市若葉町1丁目1531 勤務地最寄駅：北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新店舗 住所：福井県敦賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社葡萄屋

    コンビニエンスストア
    宮城県大崎市古川李埣字前田38-1エトワール古川1005
    • 設立 2005年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／石巻エリア】コンビニエンスストア店長候補～夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎～
      • NEW
      ～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！～ ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ＼当社は担当制を採用しています！／ 発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス： ・未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。 ・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 ・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！ ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！ ・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！ ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について： ・下記地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。 （1）東松島市（2）石巻市 ・店舗間は車にて30分～1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ーーーーーーーーーーーーー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ローソン　東松島道の駅店 住所：宮城県東松島市小松字二間堀１１２－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ローソン　石巻門脇店 住所：宮城県石巻市三ツ股四丁目2番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／大崎エリア】コンビニエンスストアの店長候補～夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎～
      • NEW
      ～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！～ ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ＼当社は担当制を採用しています！／ 発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス： ・未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。 ・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 ・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！ ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！ ・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！ ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について： ・下記4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。 （1）栗原市一迫 （2）色麻町（3）黒川郡大衡村（4）大崎市古川 ・店舗間は車にて30分～1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ーーーーーーーーーーーーー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大衡万葉クリエートパーク店 住所：宮城県黒川郡大衡村大衡字鐙沢12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 色麻上新町店 住所：宮城県加美郡色麻町大字上新町147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ローソン 大崎古川駅南店 住所：宮城県大崎市古川駅南２‐２‐３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭグラデーション

    自動車ディーラー
    栃木県那須塩原市上塩原712-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】自動車整備士※レッカー車制作業務／2021年10月完成の新店舗
      《正社員としての採用・各種手当充実》《昨年オープン店舗での就業可能》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景： ・新営業所西那須野インター店開設につき活躍して頂ける自動車整備士スタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細： （1）自動車の車検・一般整備業務：主に乗用車の車検に伴う整備及び修理・点検をお任せします。また、修理依頼のあった車の点検を行い不良個所に応じた必要部品を注文し、取り換えや修理を行います。その他、お客様の車両引取り、納車も行います。 （2）レッカー車制作業務：車検・整備業務と並行してレッカー車の制作もしていただきます。溶接、油圧のスキルが必要となります。 （1）と（2）の仕事の割合は、基本的に1:1です。整備業務が忙しい時は、整備業務に専念していただきます。 ■配属部署： ・自動車整備担当は現在男性4名です。50代後半が1名、40代が2名、30代後半が2名です。 ■特徴・魅力： ・単なる自動車整備だけでなく、レッカー車の制作という、他の会社ではあまり経験できない業務を経験することができます。 ・お客様からお褒めの言葉をいただいた際に、特別手当（5,000～10,000円）を支給しています。回数制限はなく、お客様からお褒めいただいた回数分支給します。 ■その他： ・那須塩原市内はもちろん、大田原市、矢板市、さくら市、那須烏山市、那須町、塩谷町、那珂川町からも通勤可能です。 ・新営業所西那須野インター店の勤務です。社屋は2021年10月末に完成したばかりです。
      ＜勤務地詳細＞ 西那須野インター店 住所：栃木県那須塩原市四区町703-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～471,000円 ＜月給＞ 228,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（入社日基準）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トワイス

    自動車ディーラー
    埼玉県上尾市緑丘3-5-47
    • 設立 1996年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・蓮田】カーフィルム施工担当※国家資格取得フォロー／専門性の高いポジション
      《未経験歓迎・資格取得フォローあり》《イエローハット6店舗運営／地域に貢献性の高いサービス提供》《無資格から国家資格を持つエキスパートポジションを目指せる業務内容》 ■業務内容について： 平成8年に自動車整備業として埼玉県に設立し、平成21年にイエローハット蓮田店を引き継ぎ、その他4店舗を引き継いで事業拡大しながら運営する当社にてカーフィルム施工担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・カーディティールの加工 例：カーフィルム・ボディコーティング施工・UV,赤外線対策等 ・他企業からの受注訪問作業（お取引先の現地にて加工対応） ※担当エリアは、埼玉県を中心に関東一円となり、社用車1台貸与の上で対応を進めていただきます。 ■配属部署： ・ディティール課に配属となります。総勢2名、年齢構成は40代と60代です。 ■業務の特徴・魅力： ・業務の中で、カーディティール部門の技術力を磨くことができ、会社負担でガラス用フィルム技能検定（国家資格）取得支援制度の活用などを通して未経験・無資格からでもコーティング・フィルム施工のエキスパートとしてキャリア形成を目指せるポジションとなります。 ■当社の特徴 ・イエローハット6店舗（蓮田、北本、北上尾、春日部、大宮、武蔵浦和店）運営を通じて、本社付近だけでなく、埼玉県内の広いエリアで地域社会に対して、貢献性のあるサービス提供に繋げております。 ・売上割合：法人取引90％、創業27年の信用と実績で多くのお客様とお取引いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蓮田店 住所：埼玉県蓮田市西新宿5-152 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～284,000円 ＜月給＞ 223,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・蓮田】来店されたお客様への自動車保険案内※ノルマなし◆イエローハット運営◆未経験◎住宅手当有
      《未経験歓迎・資格取得フォローあり》《イエローハット6店舗運営／地域に貢献性の高いサービス提供》《ノルマなし／成果に応じたインセンティブあり》 ■業務内容について： 平成8年に自動車整備業として埼玉県に設立し、平成21年にイエローハット蓮田店を引き継ぎ、その他4店舗を引き継いで事業拡大しながら運営する当社にて自動車保険の案内担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・イエローハット蓮田店配属後、来店顧客への自動車保険のご案内・獲得 ・PC入力事務業務 ・保険説明・フォロー・問い合わせ対応 ・満期時の契約切り替えや更新手続き等 ※ノルマはなく、成果に応じたインセンティブを支給予定となります。 ■配属部署： 保険課に配属となります。総勢４名（内女性2名）、年齢構成は30代～50代です。 ■業務の特徴： ・多数のお客様への保険のご案内を通して、多くの保険契約のご継続を頂いており、安定して就業可能な環境となります。 ・保険募集人として資格については当社にて受験費用負担制度があり、業務を通じて、専門性を高めることのできるポジションとなります。 ■当社の特徴 ・イエローハット6店舗（蓮田、北本、北上尾、春日部、大宮、武蔵浦和店）運営を通じて、本社付近だけでなく、埼玉県内の広いエリアで地域社会に対して、貢献性のあるサービス提供に繋げております。 ・売上割合：法人取引90％、創業27年の信用と実績で多くのお客様とお取引いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蓮田店 住所：埼玉県蓮田市西新宿5-152 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～284,000円 ＜月給＞ 223,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイチャリ株式会社

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-96-53F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【田町/大宮】データサイエンティスト◆国内最大級の自転車リユース/モビリティ×DXのクララG
      【データサイエンティスト×toCマーケ】 購買データから自転車が誰に売れているのか等購買戦略を立てられる！2～30代活躍中/高年収！年収600万円～/ヤフオク！ベストストアアワード受賞 ■ポジションの魅力 データ分析で終わりではなく、分析したデータの活用や施策に落とし込むまで実行支援ができます。分析力×経営視点での実行力を養えるためさらなるステップアップが狙えるポジションです。 ■採用背景 事業の成長に伴い当社では店舗運営・EC・買取・販売など多岐にわたるデータが蓄積されています。今後の成長フェーズにおいてはデータを基にした意思決定や戦略立案が重要なテーマとなっており「データをどう集め、どう使うか」から設計できる人材が必要だと判断しました。 本ポジションでは、単なる分析業務にとどまらず、経営や現場と連携しながら、データを事業成長につなげる仕組みづくりに関わっていただきます。これから整えていくフェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 ■ミッション 自社で保有する買取・購買・販売・EC・店舗運営などの各種データを活用し、経営や事業成長に直結するデータ分析基盤の構築および活用推進を担っていただきます。 単なる分析や基盤構築にとどまらず、「どのデータを、どのように使えば事業価値を最大化できるか」を起点に、企画・設計から運用、改善まで一気通貫でリードしていただくポジションです。例）雨の日なのに自転車が売れる理由の分析 ■業務例： ・データ分析基盤（DWH／データレイク等）の選定・設計・構築・運用 ・データ収集システム、ETLプロセス、BIツールの選定・構築・運用 ・経営層・各部門へのヒアリングを通じた分析テーマの企画・要件定義 ・KPI設計、ダッシュボード構築、分析結果の可視化および提案 ・データ品質・データ整合性の担保、ガバナンス設計 ・将来的なデータ活用体制・分析文化の構築 ※当社はクララグループに参画しているためグループのエンジニアとも助言をいただきながら業務推進いただくことが可能です！ 保有する様々なデータ（買取・購買・販売・EC・店舗運営など）を活用し、経営や事業成長（リユース事業の成長）に直結するデータ分析基盤の構築とその活用を推進するためになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グループ本社（田町） 住所：東京都港区芝四丁目5番10号 ACN田町ビル4階 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-96-5 3F 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,400円～671,900円 固定残業手当/月：58,600円～98,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（1回　※業績により） ■評価制度：評価による昇給あり。給与テーブル全45段階。 評価は年1回。上長による一次評価、最終評価は役員参加の評価会議により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライズ株式会社

    通信販売・ネット販売
    千葉県東金市北之幸谷1100-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】バイクウェア等の販売＜未経験◎＞ネイル・髪色自由／社宅有／女性活躍／年収600万～／ノルマ無
      ～未経験歓迎！自由度高く高収入目指せる販売職！／働き方・裁量◎／引っ越し費用負担／社宅有／フルフレックス／月火休み／研修制度充実／夜勤無／インセンティブ有～ ■業務内容 （1）販売・受付業務（予約制） ・車、2輪車販売 ・女性向けバイクウェア・アパレル販売 ・電話・メール・WEBでの予約対応 ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ※ノルマ・飛び込み営業・アポ取りは一切ありません （2） 店舗運営サポート ・簡単な事務作業 ・SNS更新 ・商品ディスプレイ・売場づくり 業務に慣れてきたら、上司の指示待ちではなく、自分で1日のスケジュールを組み立てて働くことができます。 裁量を持って働きたい方にぴったりの環境です！ ■勤務体系 ・勤務日：水曜～日曜 ・完全フレックスタイム制（コアタイムなし） 　└ 出社・退社時間は個人の裁量にお任せ ・完全週休2日制（月・火休み） ・夜勤なし ■研修制度（未経験でも安心） 業界・職種未経験の方も、基礎から丁寧にサポートします。 ・パソコンスクール研修 ・整備関連の基礎研修 ・アパレルブランド本社での接客研修 ・店舗OJT ・スキルに応じた個別研修 ※習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします。 ■給与・待遇 ・年収600万円以上も目指せます。 ・インセンティブ支給あり （販売・保険提案など成果に応じて支給） ・モデル年収例 24歳 女性：年収650万円 29歳 女性：年収1,400万円 ■詳細は下記で検索頂けます！ ＧＯＬＤ　ＥＡＳＴ　BIKE　SHOP　東金市 アニバーサリーカーカーショップ　東金市 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市北之幸谷1100-1 勤務地最寄駅：東金駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,000円～1,350,000円 ＜月給＞ 670,000円～1,350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験能力に応じて決定 ・売上に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社美鈴

    食品・GMS・ディスカウントストア
    三重県伊勢市宮町1-2-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊勢市】<未経験歓迎>餃子製造担当～伊勢の味・餃子の美鈴～創業62年/週休2日制/残業ほぼ無
      <メディアでも紹介される超有名店/創業昭和38年◎歴史ある伊勢の味/丁寧な研修あり/風通しが良く働きやすい職場/週休2日制/> ■業務内容： 伊勢で餃子といえば「美鈴」。メディアでも紹介され、地元の方から観光客まで多くのお客様にご利用頂いている有名店です◎ 三重県の食材を多く使用しており、地元の方々との繋がりを大切にしております。 ■業務詳細： 餃子の「美鈴」店舗での餃子の調理をお任せ致します。 当店では注文を受けてから皮を練る出来立て餃子を提供しているため、お客様の前で皮をのばし、餡を包み、焼きあげる工程を行って頂きます。 スピードと正確性が求められる「職人技」。未経験の方も親切丁寧に指導致しますので、安心してスタートできる環境です。 ■組織構成： 配属先となる美鈴本店では学生アルバイトも含め約10名の従業員が働いています。 年齢は20代～50代まで幅広く、代表者、従業員の方々の人柄が良く、働きやすい職場です。 ※転勤の可能性もありますが、営業拠点は伊勢市内のみです。 ■当社について： ・美鈴では、創業から受け継いできた餃子の作り方や、注文を受けてから餃子の皮を練り、お客様に出来立ての餃子を提供するスタイルを守り続けています。昭和30年代ごろの懐かしさを感じる割烹着姿で接客する趣も、創業以来からずっと変わらない「美鈴の流儀」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮町本店 住所：三重県伊勢市宮町1丁目2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きゅうべえ

    専門店・その他小売
    京都府京都市東山区下堀詰町246テイブンビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/転勤無】自転車の店舗スタッフ※未経験歓迎◆街や暮らしの未来を創る◆人・街・自転車を繋ぐ
      • NEW
      ～創業60年の地域密着型企業/ECやシェアサイクル事業も好調◎/お客様満足度が高くリピーター多/未経験可/転勤無し/入社時未経験者多数在籍～ ＼好きな自転車で、未来を走ろう／ 自転車店の仕事は、「モノを売る」「修理する」だけではありません。 ここでの仕事は、誰かの人生に小さな変化を生み出し、街や暮らしの未来をつくります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自転車販売のスタッフからスタートし、自転車の修理・組立、アルバイトスタッフの教育・育成を経て店舗のマネジメントを担当いただくポジションです。 ■業務詳細： 【販売接客】 お客様のライフスタイルを考慮した最適な自転車やその用途をご提案 【自転車の組立・修理】 入荷した自転車の組立や、お客様の修理対応 【アルバイトスタッフの教育育成】。 【店舗の品揃え企画】 発注・陳列を含めた店内のあらゆる権限を得て、自由に店舗で試行錯誤して改革を実施 【サービス企画】 お客様ニーズから新規サービスの立案や実行ができます。実現性を考える癖がつき経営者視点を獲得できます。 　例）簡易コーティングサービス、試乗会、サイクリングイベント　等 ■キャリアステップ： 販売スタッフからスタート頂き、副店長⇒店長を目指していただきます。やる気と頑張りを重視するため、年齢に関係なく昇格できます 【例】店長/年収400万 ■自転車好きに嬉しい福利厚生 ・社員への還元を大切にしており、自転車が好きな方には嬉しいレース・イベント出場支援制度やまだ他の販売店ではないブランドの取り扱い等をおこなっております。 ・社割価格で購入できます。（お子さんの自転車等、家族用品の購入も一部適用） ■店舗/企業の特徴： ・リピーターも多く、地域密着でお客様から65年以上愛されている会社です ・今回の募集店舗はシティサイクル7割、スポーツサイクルその他3割の商品群になります。 ・大手とは違い、取り扱う商品は、本部ではなく店舗ごとによって決めることができるなど、スタッフの「やってみたい」という思いを尊重し、日々新しいことにチャレンジ出来る裁量権が大きい会社です。 ・親子３世代で当社を利用しているご家族もいらっしゃる程、地域に根差した経営を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自転車のきゅうべえ 白梅町店 住所：京都府京都市北区大将軍西町180-1 勤務地最寄駅：嵐電北野線／北野白梅町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：2,000円～95,000円 固定残業手当/月：23,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代15時間23,000円～を含む 超過する場合超過分支給。残業の有無に関わらず支給 月給例 １： 自転車店で4年間スタッフとして勤務 25万円 ２： 自転車店で2年間店長として勤務 32万円 給与改定：年1回 賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力を考慮 同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】レンタサイクル店＊旅の始まりをつくる受付・整備スタッフ＊◆転勤無/創業60年の老舗
      ＼琵琶湖のそばで、”好き"を仕事にしよう／ ～ビワイチバイクの正社員スタッフ募集！転勤無/12月中旬～2月の間、連続長期休暇取得可！/自転車が好き必見／未経験入社多数在籍／やりがいを感じて働きたい。そんな方にぴったりです～ ＼＼お任せするお仕事／／ 自転車と人、旅と地域をつなぐお仕事です。 ◆(業務割合6割) ・レンタサイクルの貸出・返却、メンテンス対応 ◆(業務割合4割) ・販促企画 ・（適性次第で）サイクリングツアーガイド ・（適性次第で）法人営業 毎日ちがう出会いとストーリーが生まれる、“ワクワクが日常になる”お仕事です。 ◆対応いただくお客様： インバウンド観光客からファミリーまで幅広くご利用いただいています。 当店ビワイチバイクは、アジア・ヨーロッパ等から広くご来店いただいています。英語ができなくても気持ちでバッチリ伝わります。また、ファミリー層のご利用も増えています。 ◆ビワイチバイクの特徴： ・大津市指定管理施設として、地域活性に直結する仕事 ・自転車好きにはたまらない 充実の福利厚生 ・冬季休業あり！まとまった長期休暇が取れる ・スポーツバイク・E-bikeなど幅広い車種に触れ、スキルの幅が広がる ◆当社の魅力： ご家族全員で大津観光を楽しみたい！ご友人同士でビワイチに挑戦したい！そんな琵琶湖周辺でサイクリングを楽しむ全ての方のための拠点施設としてご利用いただいております♪ ビワイチをはじめ、南湖一周や大津港周辺の散策に最適な場所に位置しており、レンタサイクルとして、クロスバイクやロードバイクだけでなく、ご家族でのご利用に最適なE-bikeやキッズバイクなども用意しています。 自転車のレンタル以外にも、機材トラブル対応、修理のお持ち込み、物資の補給など、自転車に関することなら、何でも対応いたします。 ＼＼こんな想い、ありませんか？／／ 大好きな自転車を仕事にしたい 滋賀で腰を据えて、暮らしも仕事も大切にしたい マニュアルに縛られず、もっとスキルを磨きたい ひとつでも当てはまったら、ここはあなたが輝けるフィールドかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビワイチバイク 住所：滋賀県大津市浜大津5-1-7 大津港旅客ターミナル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,250円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収 230,000～300,000円 うち固定残業代 15時間相当（20,250～）含む これを超過する場合は超過分を支給。 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上当社規定により決定。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（契約社員の場合は支給無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ドン・キホーテ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都目黒区青葉台2-19-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【横浜市】PBブランド開発・管理担当～大手小売のプライベートブランド／プライム上場G～【78】
      • NEW
      【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライムグループ／残業月15時間程】 ■業務内容： PPIHグループ内の業態、商品、サービス等のブランド開発・管理をお任せします。 商材例）業態：ドン・キホーテ、アピタ等／PB：情熱価格、偏愛めし等／サービス：majica等 ・ブランド戦略の立案：ブランドの目標設定、目標達成に向けての方針策定 ・ブランド施策の管理：PR/プロモーションチームとの連携、施策の方針管理、予算管理等 ■入社後のキャリアパス： ・3ヶ月後～：先輩社員と共に担当ブランドを持ち、業務全般を覚えて頂きます ・1年後～：適正に応じて、ブランド担当としてブランディング業務全般を行って頂きます ■当ポジションの魅力について： ・情熱価格/偏愛めし/majicaなどの当社の象徴であるブランド作りに関われます。店舗出身者から中途入社者まで、多種多様なメンバーで知恵を出し合いながら日々奮闘中です！ ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価されます ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることが可能です ■当社について： ドン・キホーテのPB商品は、多様なニーズに応える独自性とスピード感が強みです。品質管理ポジションでは、商品企画段階から製造、検査、改善まで一貫して関与し、安全性・信頼性を担保する重要な役割を担います。各種法規対応や品質基準の策定、取引先との調整を通じ、ものづくり全体を支える専門性を発揮できる環境です。自社ブランドの価値を高める責任とやりがいを実感いただけます。 ■給与内訳について： ◆30万～33.6万円　480万～537.2万円 　月10時間相当分の固定残業代　月2.04万円～月2.29万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ◆35.4万～46.5万円　566.8万～744万円 　月15時間相当分の固定残業代　月3.5万円～月4.59万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
      ＜勤務地詳細＞ 大口社屋 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円～396,200円 その他固定手当/月：24,400円～68,800円 ＜月給＞ 300,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生鮮部門スタッフ・仕入れ・販売・企画／未経験歓迎／髪色自由
      ／／ 『ドン・キホーテ』で手に職を！ 無理なく続けられる環境で、 新しい仕事にチャレンジしませんか？ ＼＼ お任せするのは、ドン・キホーテの 生鮮部門でのお仕事。 販売スキルだけでなく、仕入れや価格設定、 商品の加工まで幅広いスキルが身につきます。 もちろんいきなり全てを任せるのではなく、 簡単な業務から少しずつ覚えていけます。 ■あなたにお願いするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★商品仕入れ★ 旬や売れ筋商品の情報を基に、 新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ★商品加工★ お肉やお魚をカットしたり、野菜や果物、 食材を加工し、魅力的な商品にします。 ★価格設定★ お客さまの満足感に繋がる "驚きの価格"を考えます。 ★販売・企画★ お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを目指して、 商品を陳列、POPを使用したアピールをします。 ■気になる配属先は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の生鮮部門のいずれかに配属。 ・青果/農産 ・惣菜/デリカ ・精肉/畜産 ・鮮魚 生鮮売場スタッフまたは 生鮮売場責任者として活躍いただきます。 ■魅力的なキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗では、未経験から仕入れから加工、 売り場づくりまで幅広い業務に挑戦できます！ 入社年数や年齢に関係なく 日々の頑張りをしっかり評価するので、 早期キャリアアップも可能。 希望やスキルに応じて、本部スタッフとして 会社を支える仕事を担うことも！ 例えば‥‥ ・バイヤーとして話題の商品をいち早く発注 ・本部で営業戦略の立案や新店舗を立ち上げる ・販売戦略を行うエリアカテゴリーリーダーを担当など 安定した環境で無理なく働きながら、 自分らしいキャリアを築いていける環境です◎
      【38都道府県の店舗で採用中】 ★初任地は原則として、現在の住所から 　通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての 　採用となりますが、入社して一定期間勤務後 　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ 　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で 　マイカー通勤も可能です。 〈募集店舗〉 ★北海道・東北 北海道/青森県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ★関東 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国 鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄 福岡県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/沖縄県 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋
      【生鮮部門スタッフ】 月給26.1万円～30.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間分を、月1万7,800円～2万800円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （1,000円～33,000円）が含まれます。 【生鮮売場責任者】 月給29万円～47.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万6,900円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （4,000円～3万3,000円）が含まれます。 ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。 ※固定残業時間を超過した分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（22時～翌5時の勤務）は別途支給されます。 ※適性を見て判断します。
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    株式会社ホンダカーズ埼玉南

    自動車ディーラー
    埼玉県川越市諏訪町15-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Honda正規ディーラーの営業／完全週休2日／年休123日
      • NEW
      「いらっしゃいませ！」ではなく「こんにちは！」 と私たちはご来店いただくお客様にご挨拶します！ 我が家にお招きしたように 友人宅を訪れたように 自然と笑顔になる関係をお客様と築きたいからです。 それは仲間に対しても同じ。 今回は新車もしくは中古車の提案営業をお任せする仲間を募集。 自動車販売の経験がない方でも安心して挑戦できる環境であなたをお迎えします。 ━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━ ■ご来店されたお客さまへの提案・販売 ■見積書・契約書などの作成 ■納車に関する各種手続き ■納車・お引き渡し ■既存のお客様へのアフターフォロー ■定期点検・車検・買い替えなどのご提案　など ━━━━━ ３つのポイント！ ━━━━━ 【１】100％反響営業 飛び込み訪問や無理な営業は一切ありません。お客様の来店を促す動線作りに力を入れています。そのため購入意欲が高いお客様への営業です。中には、欲しい車を見にくるお客様も！集客のストレスなく成果を出せます。 【２】未経験＆入社1ヶ月で初契約できる環境 未経験でも、入社1～2ヶ月で5,6台売る社員も珍しくありません。新人は2,3ヶ月で確実に全員が初契約をいただきます。その秘密は、先輩が全力でアシストするから。 「新規のお客様、来たけど行ってみる？」積極的にチャンスを作ります！もちろん販売台数に応じてインセンティブもあります！ 【３】えっ！？車の購入、メンテナンスは超お得！ マイカー購入時〇〇万円の社割、メンテナンス費は家族の車も合わせてほぼ原価で依頼できます。車を買うなら絶対、ここで買った方がお得と社員からも好評です！ ━━━━━ 入社後は？ ━━━━━ …もし入社初日、いきなり店舗へ配属されたら 「先輩たちは忙しそう」 「電話が鳴ったらどうすればいいの？」 「わからないことは誰に相談すればいいの？」など不安がありますよね。 そんな“ 不安の解消”を一番の目的した研修をご用意。 車の基礎知識や接遇マナーなどを学びます。 研修後は、先輩社員が新規顧客対応に同行したり、実践を促す形でお教えします。 「一緒に行こう！」「やってみる？」と声をかけている姿はよく目にします。
      【埼玉県内での勤務です】 ■自動車で通勤OK ■転居をともなう転勤なし ※勤務地はご自宅からの距離を考慮いたします。 ＜川越南店＞川越市藤間209-1 ＜狭山ヶ丘店＞所沢市東狭山ヶ丘4-2712-10 ＜ふじみ店＞入間郡三芳町藤久保935-5 ＜朝霞店＞朝霞市膝折町2-13-68 ＜U-Selectふじみ野＞ふじみ野市大井1-6-6 ＜U-Select川越南＞川越市藤間503-1 ＜CAR PLAT 新座＞新座市大和田2-5-4 どの拠点でも、自社で保有している全ての新車、中古車の販売が可能。 「別の拠点にある中古車を見に行きたい！」とお客様のご要望には即日ご案内できます。 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給25万円～39万8,000円（固定残業代含む） 固定残業時間：18-25H ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万6000円～4万円支給。 規定を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＢＬＣ

    自動車ディーラー
    広島県広島市西区観音町15-20
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】サービスアドバイザー（車点検や修理案内）◆プジョー・シトロエン正規ディーラー◆インセン有
      ◎プジョー、シトロエンの新車・中古車正規ディーラー ■業務内容： 既に車を所有されているお客様が入庫された際、車点検や修理のご案内をしていただきます。 取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ■業務詳細： ・ご来店いただいたお客様への対応（要望ヒアリング） ・整備士への指示・整備スケジュールの調整 ・部品の発注や手配 ・代車の手配 ・その他事務処理やお客様の問い合わせ対応 ■業務の流れ： まずは簡単な事務作業から行い車両について学んでいただきます。ある程度知識と受け答えが出来るようになってから、接客が始まります、簡単な作業説明からしていただきます。 ■組織構成 各店舗2～3名（40代男性が多いですが、20代女性もいらっしゃいます。） ■当社の魅力： ・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、サービス部のインセンティブや資格には資格手当が付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。個人ノルマはありませんので目の前のお客様に対して真摯に接することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プジョーシトロエン広島 住所：広島県広島市西区大芝2-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 216,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮し決定。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】高級車セールス◆業界未経験歓迎◆輸入車正規ディーラー◆年休110日／インセンティブあり
      ◎プジョー、シトロエンの新車・中古車正規ディーラー ■業務の特徴： プジョー、シトロエンの新車・中古車のセールスコンサルタントをお任せします。 店舗に来店した顧客への100％反響営業となります。既存顧客のフォローや、興味を持って来店する顧客がほとんどなので、スムーズな提案が可能です。 経営者や医者といったハイステータスな方々が顧客となります。 ■入社後の流れ： 販売するブランドの歴史を知る研修やセールスに必要な知識、技術を学ぶ研修が複数回あります。ブランドにより認定セールス制度もあります。 ■業務の魅力： ・購入頂いたお客様に、リピーターになって頂いたり、知人を紹介してもらったりしたときには、やりがいにつながります。 ・社員が安心して働けるよう、安定した固定給に加え、日々の頑張りはインセンティブとしてしっかりと還元します。成果を上げればその分だけ収入に反映されるため、やりがいに繋がります。モチベーションを高く維持しながら業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 営業→店長などご自身の成果・志向に合わせて 明確なキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成： 各店舗営業スタッフ3～6名程度になります。また、年齢としては20～40代の幅広い世代が活躍しております。店長はおおよそ40代です。 ※不動産や保険など異業界からの中途入社実績もございます。 ■当社の魅力： ・休日は110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、販売に応じてインセンティブが付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。 ・当社の営業社員は社用車を貸与いたします。魅力的な輸入車を販売するだけでなく、社員も乗る楽しさを実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プジョーシトロエン広島 住所：広島県広島市西区大芝2-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 208,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューワールド株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】海外セールス担当◆日本の商品を世界へ届ける／越境EC事業◆英語力を活かせる◆年休124日
      ■募集背景 当社は、日本の商品・価値を海外市場へ展開する輸出事業を次の成長フェーズへ引き上げる段階にあります。 これまでの実績を基に、単なる販路拡大にとどまらず、継続的に売上を生み出す“仕組み化された海外営業体制”の構築に本格的に取り組んでいます。 特に、Alibabaをはじめとしたデジタルプラットフォームの活用や現地法人との連携による営業モデルの強化により、より効率的かつ再現性の高いグローバルビジネスの確立を目指しています。 現在はまだ発展途上であり、営業戦略・オペレーション・サプライチェーンの最適化など、仕組みづくりから関われる余地が大きいフェーズです。 ■ポジションの魅力 単なる営業担当としてではなく、海外事業を“創る側”として主体的に関わっていただける方を求めています。 顧客開拓から仕入れ、商品提案、オペレーション設計まで一気通貫で携わりながら、事業の成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■ミッション ・日本の商品・価値を海外市場へ展開し、グローバルでの販路拡大を推進する ・Alibaba等のデジタルプラットフォームを活用し、効率的かつ持続的な海外営業体制を構築する ・国内外のパートナー（顧客・仕入先）との信頼関係を構築し、安定した取引基盤を確立する ・市場ニーズを捉えた商品提案・戦略立案により、事業成長に貢献する ■業務内容 ◎海外顧客対応（新規開拓および既存顧客フォロー） ・主にAlibabaプラットフォームおよびメールを活用した営業活動 ◎海外向け輸出営業業務全般 ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・輸出関連業務（貿易実務含む） ◎国内仕入れ先対応 ・発注業務、価格・条件交渉、契約管理 ・新規仕入れ先の開拓 ◎受発注管理およびオペレーション管理 ・納期調整、商品仕様・品質管理 ◎売上管理および販売戦略の立案・実行 ◎（尚可）商品企画・開発への関与 ■製品 現在は抹茶の海外ニーズが高く、抹茶が中心ですが 顧客要望に応じて包丁や窯などの日本製一般消費財も提案します。 ■当社について 日本の商品・文化・価値を世界へ届ける越境EC・購入代行事業を展開する企業です。 2009年に福岡で創業し、クロスボーダーEC領域において着実に事業を拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代含む、平均残業時間:12時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じた給与設定となります。 ■賞与：年2回（8月・2月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コール・ミー

    専門店・その他小売
    徳島県徳島市南昭和町1-36-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島県田宮街道・沖浜／未経験歓迎】スマホアドバイザー｜ノルマなし｜残業少なめ｜研修制度充実
      ■仕事内容 ～未経験から将来の店長・副店長・SV・エリアマネージャーを目指せる環境です～ auショップ田宮街道店または沖浜店にて、スマートフォン・携帯電話に関する受付・接客・ご提案業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の受付、ご相談対応 ・スマホ操作や設定のご案内 ・料金プランの見直し提案 ・各種契約手続き ・店内ディスプレイ、販促企画　など まずは接客の基礎や商品知識を学びながら、店舗運営を少しずつ習得していただきます。 未経験の方でも、OJT・社内研修・先輩スタッフのサポートを通じて、1年程度で一人前として活躍できる体制を整えています。 ■将来お任せしたい業務 将来的には、副店長・店長として店舗運営全体に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・店舗全体の運営管理 ・売上目標達成に向けた計画立案・実行 ・スタッフ教育、育成、マネジメント ・シフト管理、業務改善 ・売上や実績などの数値管理 単なる販売スタッフではなく、「店舗経営」に近い視点で成長できる環境です。 ■キャリアステップ 副店長・店長経験後は、SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャーとして、複数店舗の運営支援や人材育成、組織づくりに携わるキャリアもございます。 現在、徳島県内で複数店舗を展開しており、今後の組織強化・事業拡大も視野に入れています。 そのため、将来的に会社の中核を担うリーダー候補として活躍いただける方を歓迎しています。 ■当社の魅力 ・未経験からでも安心して成長できる教育体制 ・働きやすい環境 ・地域密着型の店舗運営で、お客様との信頼関係を大切にしている会社 ・頑張りや成果を正当に評価するキャリアアップ制度 ■当社について 私たちは「地域社会とともに」という理念のもと、地域のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。 10年後、20年後も地域から必要とされる企業であり続けるために、 “人と人とのつながり”を大切にしながら、お客様一人ひとりに最適なコミュニケーションをご提供しています。 単なるモノ売りではなく、 地域のお客様の生活を支える存在として、信頼される店舗づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ auショップ田宮街道 住所：徳島県徳島市北田宮2丁目2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢等により応相談となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：副店長（350万-450万）、店長（450万～500万）、SV・マネージャー（500万～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドライン

    自動車ディーラー
    宮崎県小林市堤3005-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宮崎市】新車リースの営業※接客・提案・見積◇残業少／土日休可／連休有
      • NEW
      ◆◇イオンモール宮崎店勤務/新車サブスクリースを展開/県内トップクラスのリース実績企業/月8日以上休/連休取得可◆◇ 当社は５０店舗（直営５店舗・FC４５店舗）を目指しています。 そのために、様々な人材を求めております。 店舗運営担当、店舗開拓担当、マネジメント担当、プロモーション、採用育成、バイヤーなど。 なお、希望者にはFCとして独立も可能です。 ■職務内容： ご来店頂いたお客様に、主に新車サブスクリースの商品説明と販売業務を担当します。１日の業務としては、朝礼、展示車ポップ・プライスボード作成、メールライン等の返信、電話対応、来店客応対等です。 ■詳細： お客様が希望される車種のメーカー、グレード、カラー、頭金等を確認しながらシステムに入力していくと見積書ができる仕様になっていますのでそちらをお客様に伝え、了承いただければ契約を進めていきます。 お客様からの質問に対しても、Q&Aマニュアルもありますしクレーム等についても中古ではなく新車ですので少ないです。 システムへの入力やお客様に確認する内容等も比較的簡単ですので、みなさん1週間以内に業務内容キャッチアップしています。 ■組織構成： 本店舗には、営業2名（40代・20代）とパートさん3名が在籍しております。 ■魅力： 【事業安定性が高い】 未経験から、市場ポテンシャルの高い新車サブスクリース業界でキャリアをつむことができ、事業安定性も高いです。 【お休みもしっかりとれる】 お客様の少ない時間帯はパートさんに対応をお願いしていますし、土日も月1回は休み希望を出すことができ、店舗状況によっては連休（3連休）も取得できますので、家庭と両立しながら働けます。 【残業が少ない】 残業を行った日がある場合は、その週で遅出や早上がりを行うためほぼ残業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ norumoイオンモール宮崎店 住所：宮崎県宮崎市新別府町江口862-1 イオンモール宮崎1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ タックス宮崎村角店 住所：宮崎市村角-町 勤務地最寄駅：JR日豊線線／蓮ヶ池駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～310万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～238,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：27,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ６カ月経過後には、販売実績に応じての給与体系も選択できます。 ※手当内訳：営業手当２万円、住宅手当７千円（規定あり） 実績に応じて販売奨励金が附与されます。 昇給：5700円～15800円（前年度実績） 賞与：年2回（2.1月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宮崎／小林】新車リースの営業※接客・提案・見積◇残業少／土日休可／連休有
      • 締切間近
      ◆◇norumoサンキュー小林店勤務/新車サブスクリースを展開/県内トップクラスのリース実績企業/月8日以上休/連休取得可◆◇ 当社は５０店舗（直営５店舗・FC４５店舗）を目指しています。 そのために、様々な人材を求めております。 店舗運営担当、店舗開拓担当、マネジメント担当、プロモーション、採用育成、バイヤーなど。 なお、希望者にはFCとして独立も可能です。 ■職務内容： ご来店頂いたお客様に、主に新車サブスクリースの商品説明と販売業務を担当します。１日の業務としては、朝礼、展示車ポップ・プライスボード作成、メールライン等の返信、電話対応、来店客応対等です。 ■詳細： お客様が希望される車種のメーカー、グレード、カラー、頭金等を確認しながらシステムに入力していくと見積書ができる仕様になっていますのでそちらをお客様に伝え、了承いただければ契約を進めていきます。 お客様からの質問に対しても、Q&Aマニュアルもありますしクレーム等についても中古ではなく新車ですので少ないです。 システムへの入力やお客様に確認する内容等も比較的簡単ですので、みなさん1週間以内に業務内容キャッチアップしています。 ■魅力： 【事業安定性が高い】 未経験から、市場ポテンシャルの高い新車サブスクリース業界でキャリアをつむことができ、事業安定性も高いです。 【お休みもしっかりとれる】 お客様の少ない時間帯はパートさんに対応をお願いしていますし、土日も月1回は休み希望を出すことができ、店舗状況によっては連休（3連休）も取得できますので、家庭と両立しながら働けます。 【残業が少ない】 残業を行った日がある場合は、その週で遅出や早上がりを行うためほぼ残業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ norumoサンキュー小林店 住所：宮崎県小林市堤3005-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～238,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：27,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当内訳：営業手当２万円、住宅手当７千円（規定あり） 実績に応じて販売奨励金が附与されます。 昇給：15800円～5700円（前年度実績） 賞与：年2回（2.1月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＡＲＩＳ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区南船場4-7-6心斎橋中央ビル3FA
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【心斎橋】デザイナー◆レディースアイテム／RISLEY等／年休120日（土日祝※リフレッシュ休暇有）
      【レディースアイテム／RISLEY等／梅田ESTやなんばCITYなどに店舗を構える／産育休制度有／駅徒歩3分】 ■業務内容 直営セレクトショップ「GRENCH」、「RISLEY」、「OCMS」を運営している当社にて、同社のオリジナルブランド「RISLEY」のデザイナー業務をご担当いただきます。 経験に応じて業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 ■業務詳細 ・企画デザイン全般 ・仕様書作成業務（イラストレーター使用） ・グラフィック企画 ・サンプルチェック及び部署との連携業務など ・工場への修正指示 ・商品の検品作業 ■商材について オールアイテムです。 ※重衣料やダウンなどのアウターも多いです。 ■展示会の頻度 年６回（東京・大阪・福岡） ※1回の展示会につき、35型程度になります。 ■組織構成 当社は27名で構成されております。 ＜詳細＞営業２名（40代男性・30代女性）、デザイナー2名、パタンナー１名、生産管理１名、経理1名、直営管理20名 ■ブランド「RISLEY」について：https://www.risley.jp/ 現在北海道～九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。 また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“Keite”の3業態でトータル8店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■働き方 ◎年間休日120日、残業月20時間以内、土日祝休み！ ◎正社員登用制度あり！ ◎産育休の実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-7-6心斎橋中央ビル3FA号 勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給制度：1月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】生産管理◆レディースアイテム／RISLEY等／年休120日（土日祝※リフレッシュ休暇有）
      【レディースアイテム／RISLEY等／梅田ESTやなんばCITYなどに店舗を構える／産育休制度有／駅徒歩3分】 ■業務概要： 「同社のオリジナルブランド【RISLEY】、『/2/8』ニットブランド『EN'DAY』の生産管理業務をご担当いただきます。 ※OEMも一部ございます ■業務詳細： ・原料発注業務 ・生地調達／副資材の手配 ・原価コスト管理コスト交渉 ・上代決め ・製品納期管理 ・先上げ及び製品検品の確認 ・伝票管理 ・検品業務 ※企画／パタンナーと協業しながら担当いただきます ■商材について オールアイテムです。 ※重衣料やダウンなどのアウターも多いです。 ■展示会の頻度 年６回（東京・大阪・福岡） ※1回の展示会につき、35型程度になります。 ■生産背景： ・中国（8割）日本（1割） ■売上比率： ・卸35％／直営65％ ■組織構成： 当社は27名で構成されております。 ＜詳細＞営業２名（40代男性・30代女性）、デザイナー2名、パタンナー１名、生産管理１名、経理1名、直営管理20名 ■ブランド「RISLEY」について：https://www.risley.jp/ 現在北海道～九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。 また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“RISLEY”の3業態でトータル8店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■働き方： ・年間休日120日、残業月20時間以内、土日祝休み ・正社員登用制度あり ・産育休の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-7-6心斎橋中央ビル3FA号 勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収／336～492万 ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給制度／1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すまいるステーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県飽海郡遊佐町吉出字太田12-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※【山形／遊佐町】雪印メグミルク商品の営業 ◆正社員／完全週休2日制／平均残業月5時間
      ◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容： ・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。 ・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション： 将来的には、すまいる・みるくステーション遊佐本店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■当社代表の言葉： 「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴： ・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。 ・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ すまいる・みるくステーション遊佐本店 住所：山形県飽海郡遊佐町遊佐字南田筋53-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 170,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当の内訳：車両手当20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎※【山形／新庄市】雪印メグミルク商品の営業 ◆正社員／完全週休2日制／平均残業月5時間
      ◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容： ・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。 ・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション： 将来的には、すまいる・みるくステーション新庄店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■当社代表の言葉： 「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴： ・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。 ・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ すまいる・みるくステーション新庄店 住所：山形県新庄市小田島町5-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 170,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当の内訳：車両手当20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ビュッフェ・クランポン・ジャパン

    専門店・その他小売
    東京都江東区東陽4-8-17
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都江東区】エリア法人営業／自社ブランドの販売促進・イベント企画◆管打楽器経験者
      【自社ブランドの認知度向上・販売強化／管打楽器の演奏経験を活かせるエリア法人営業職】 ■業務概要 当社のエリア法人営業として、日本市場における自社ブランドの認知度向上および販売強化を担っていただきます。特約店を中心に、売上管理や販売促進の企画・実施、イベント企画など幅広い業務を担当します。自己裁量度の高い環境で、営業活動を通じて音楽業界の発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、担当エリアの特約店に対する営業活動全般（販売状況や売上管理、プロモーション企画立案・実施）、市場動向や顧客ニーズの分析、イベントや展示会の企画・運営、国内外演奏家との連携や関係構築などです。月2～3回程度、エリア内での出張業務があります。営業活動においては、課題解決型の提案や戦略的なアプローチが求められます。また、管打楽器の演奏経験を活かし、演奏家や顧客との信頼関係構築にも注力していただきます。 ■扱うサービス 当社が展開する管打楽器の自社ブランド製品の販売・プロモーションに携わります。 ■組織構成 営業部門は複数名体制で、チーム内の情報共有や協力体制が整っています。リーダーシップやコミュニケーション力を発揮しやすい環境です。 ■業務の魅力 自己裁量が高く、企画から実行まで一貫して携われる点が魅力です。音楽業界への貢献や、国内外の演奏家と直接関わる機会も豊富です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員のサポートがあり、業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。社会保険完備、通勤費支給、出張手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み重ねることで、営業リーダーやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。自身のスキルや実績に応じて、幅広いキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴／魅力 当社は管打楽器分野で高いブランド力を持ち、日本市場でのシェア拡大を目指しています。クラシック音楽に関心のある方や、音楽業界で長期的に活躍したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽4-8-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,176,000円～5,844,000円 ＜月額＞ 348,000円～487,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給および賞与を含みます。賞与は勤務態度、勤務成績、及び会社業績に応じ年1回支給。ただし、勤務態度、勤務成績、及び会社業績により支給しない場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＵＮＣＨ‐ＭＣ

    自動車ディーラー
    埼玉県川越市かし野台2-13-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【武蔵村山市】Kawasaki正規ディーラーの整備士／月平均残業10h／仕事とプライベート両立可
      ■業務概要： ・モーターサイクルの販売、メンテナンス、各種関連業務を行っている当社にて、整備士をご担当いただきます。 新たなカワサキブランドの専門店として展開しているカワサキプラザ。ただバイクを販売するのではなく、専任のコンシェルジュがモーターサイクルのあるライフスタイルをご提案する正規ディーラーです。 ■具体的には： ・車両の整備・点検・車検業務 ・御見積書などの書類作成 ・電話対応 ・洗車、試運転 ・カスタム（ドラレコ取り付け、マフラー交換など） ・お客様へ点検結果などの説明 ・その他付随業務 ※定期点検や消耗品交換、メンテナンス対応が中心です。 ■1日の流れ： ・出勤・朝礼・メール等の確認→開店準備・開店→整備業務→休憩→整備業務→閉店→退勤 ※1日の整備・点検数／2～４台 ■入社後： ・KawasakiによるWEB研修を受講します。バイクブランドとして大事にしていることなど、正規ディーラーとして知っておくべき知識を学びます。その後は、店舗にて洗車などの整備業務の基本から指導を受けていきます。研修を受けた後、ベースが身に付いたら実際にお客様対応が始まります。 ■組織構成： ・現在整備士は3名（50代1名、30代1名、20代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベート両立可】 ・お客様のご来店状況次第ですが、残業平均月10時間以内となります（繁忙期は10時間超える場合あり※GW、夏休み、連休がある月の前など）また、店舗で企画・運営しているツーリングやサーキット走行などのイベントに、ご自身のバイクで参加することもできます。 【就業環境】 ・バイク整備士は自身が整備した内容等をお客様へ直接説明することが多いので人と関わることが好きな方におすすめです。また、バイクスキルのアップも期待でき、オートバイ好きにはピッタリのお仕事ですので是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵村山店 住所：東京都武蔵村山市三ツ藤3-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 222,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり　　※業績・能力に応じる。　 ・賞与:年2回　※業績・能力に応じる ▼その他固定手当詳細： ・自動車整備士2級：20,000円／月 ・自動車整備士1級：40,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵村山市】カワサキオートバイ専門店のセールススタッフ（業界未経験歓迎）／平均残業10h
      ■業務概要： ・モーターサイクルの販売、メンテナンス、各種関連業務を行っている当社にて、オートバイのセールススタッフを担当いただきます。 ■具体的には： ・新車・中古車・カスタム車の販売 ・損害保険業務 ・ツーリング、サーキット走行イベント企画・運営 ・レンタルバイクの対応（予約確認、顧客対応、返却時の傷確認、空気入れなど） ・電話対応 ・メール・WEBサイトからの問い合わせ対応 ・WEBサイトへの出品業務（写真撮影など） ・見積作成～契約対応 ・オートバイの査定 ■組織構成： ・現在1名（20代男性）が在籍しております。その他、他店舗から不定期に1名サポートで入っています。 ■入社後： ・上記の先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。まずは簡単な業務からお任せする予定です。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベート両立可】 ・残業平均月10時間以内と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、ご自身やご家族との時間を大切にされた方にピッタリな職場です。また、「働き方を見直したい」「バイクに携わる仕事がしたい」方などご応募お待ちしております。 自店取扱商品社員割引あり 【就業環境】 ・オートバイ専門店の為、ツーリングイベント、サーキット走行イベント等はもちろんご自身のバイクで走ることが可能です。 ・バイクスキルのアップも期待でき、オートバイ好きにはピッタリのお仕事ですので是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵村山店 住所：東京都武蔵村山市三ツ藤3-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 ＜月給＞ 202,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり　※能力に応じる。　 ・賞与:年2回　※業績・能力に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヨシグループ

    専門店・その他小売
    東京都世田谷区八幡山2-1-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨県】人事採用・労務事務◆国内トップクラスの総合種苗メーカー/I Uターン歓迎
      ◆職種未経験歓迎/フォロー体制充実でしっかりと就業をサポート/グループ４社から成る総合種苗メーカー/国内シェアトップクラス/月残業10H／土日祝休み◆ ◆業務内容： 当社グループ約450名の従業員とグループ4社の組織を、人事面からサポートする業務です。 ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せし、徐々に業務の幅を広げて頂くことを想定しています。 スキルと適性を鑑みながら採用業務、企画業務や各事業部への人事サポート業務など キャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ◆業務詳細：ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。 ・勤怠給与事務、社会保険事務（バックオフィスの効率化、適正化の推進） ・採用活動全般（企画/社内外の調整～インターンシップ～募集選考～内定者フォロー） ・労務（働き方改革推進、社内規程の管理改訂、安全衛生管理　など） ・人事企画（人事評価制度、教育体系構築運用、階層別研修　など）　 ◆組織構成、働き方： 6名（男性3名・女性3名/20～50代） ※欠員補充に伴う募集 残業は10h程度、土日祝休みとプライベートも重視しつつ働ける環境です。 ◆サポート体制： 上司、先輩への質問や相談がしやすい環境で、部署内だけでなく部署間でもしっかりとコミュニケーションをとっております。 また経験や適性に応じて、担当業務を決定致します。 入社初年度は、前担当者によるOJTと、当社グループ各事業の研修を中心に様々な業務を経験していただきますので安心して業務を行うことが出来ます。 ◆当社について 当社は、花や野菜の種苗の提供を通じて、国内外のアグリビジネスへの貢献を目指すグループ４社からなる総合種苗メーカーです。当社のバイオテクノロジー技術のもと、新しい花やイチゴを中心とした野菜を品種改良し、国内外の農業生産者に卸販売しております。数多くの国内外のトップシェア商品、オンリーワン商品を持った企業体で、海外は50ヶ国を超える国地域と取引をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八ヶ岳管理センター 住所：山梨県北杜市小淵沢町上笹尾３１８１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：基本給（グレード給、ライフプラン手当）、役職手当、賞与から算出 ※任用資格等級、会社業績、人事評価によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨北杜市】営業職◆総合種苗メーカー／新しい「食」を創る仕事／残業10h
      ◆◆グループ４社から成る総合種苗メーカー／オンリーワン品種多数／未経験歓迎／サポート体制◎／月残業10H／土日祝休み◆ ■募集背景： 当社は、花や野菜の種苗の提供を通じて、国内外のアグリビジネス発展への貢献を目指すグループ４社から成る総合種苗メーカーです。特に花の分野では国内トップクラスのシェアを誇る品目を数多く有しています。一方、野菜分野では国内企業で初めて量産化に成功した種子イチゴ「ベリーポップシリーズ」やさつまいも「きみまろこ」など数多くの品種を国内外に送り出しています。 ■職務概要： 当社の営業担当として日本全国のイチゴ・サツマイモ・ワサビ生産者に、当社の種苗品種を提案する仕事です。社内の開発部門・生産部門と連携しながら、総合種苗会社という立ち位置を活かして、社外ステータスホルダーを巻き込みながら行う、やりがいのある環境です。 ■職務内容： 当社の営業担当として、以下の業務を担当していただきます。 ・国内各地の種苗店、野菜生産農家への営業活動 ・自社展示会の企画立案、展示商品の手配、設営運営 ・販売計画の立案、受注分析、栽培相談 ・販促物やSNSの制作管理など ※日本全国の野菜生産者がお客様となるため、出張業務が発生します。 ■業務の特徴： ・全国の野菜生産者や農業法人などに種苗店を通じて、当社取扱商品（タネや苗、資材等）を販売するルートセールスの業務です。農業に関する知識は入社後に習得していただくため、現時点における専門知識は問いませんが、コミュニケーション力や課題解決力を生かして業務を行っていただける方を求めております。 ■働き方： 残業は10h程度、土日祝休みとプライベートも重視しつつ働ける環境です。 2，3週間に1度出張が発生しますが、直行直帰等もOKですので、柔軟に就業することが可能です。 ■サポート体制： 上司、先輩への質問や相談がしやすい環境で、部署内だけでなく部署間でもしっかりとコミュニケーションをとっております。 また経験や適性に応じて、担当業務を決定致します。 入社初年度は、前担当者によるOJTを中心に様々な業務を経験していただきますので安心して業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八ヶ岳管理センター 住所：山梨県北杜市小淵沢町上笹尾３１８１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 368万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一創

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区豊洲6-3-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊洲】青果店の店舗スタッフ◆未経験歓迎／受発注業務や在庫管理など／残業ほぼなし／早朝勤務／水日休み
      ～フルーツが好きな方へ／未経験からの活躍者多数◎／日本の食文化・市場文化を支える／ワークライフバランスの整った働き方が可能～ ■業務内容： 豊洲市場内の青果店にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 受注対応、商品引き取り、梱包、在庫管理、発注業務を中心とした、店舗業務をお任せします。 ※難しい作業はありませんので、未経験の方でも大丈夫です。丁寧に仕事を覚えていける環境です。 ■具体的には： ◇受注対応 └FAX・LINE・メールなどで届く注文を確認し、内容を整理します。 ◇商品の引き受け └発注済みの商品を、市場内の現場へ引き取りに行きます。 ◇商品梱包 └配送先ごとに商品を丁寧に梱包します。高級フルーツを扱います。 ◇在庫管理 └毎日在庫数を確認し、数量のズレや不整合がないかをチェックします。 ◇商品発注 └在庫状況を見ながら、必要な商品を発注します。 ◇配送業務（補助的） └業務全体を理解していただくため、配送の流れは覚えていただきますが、基本的には専任スタッフが対応しており、常時担当する業務ではありません。 ■業務の特徴： 商品・販売・仕入管理は、すべてPC・タブレットで行っており、難しい操作はありません。スマホ感覚で使えるシステムなので、デジタル操作に抵抗がなければ、効率よく・スムーズに業務が進められます。 ■組織構成： 40代以上の方が活躍中です。未経験で転職をした先輩社員も多数在籍しています。お店は数名で運営しており、人間関係のしがらみはなく、上下関係も厳しくありません。豊洲市場全体としても、穏やかで協力的な人が多く働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、青果事業と食堂運営を軸に「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 青果事業は明治初期の「やっちゃば市場」を起源とし、築地を経て現在は豊洲市場へ。 長い歴史と信頼を背景に、確かな目利きで選び抜いた高品質なフルーツを、銀座の料亭やフルーツパーラーなどへ卸しています。 また、都内大学の職員宿舎にて食堂運営も行っており、メニュー企画から調理まで一貫して担当。 食材を無駄なく活かす工夫により原価改善を実現しながら、和・洋・中を中心とした多国籍な料理を提供し、日々の食を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲市場 住所：東京都 江東区 豊洲6-3-1 青果棟ほ０３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～371,800円 固定残業手当/月：17,700円～28,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（会社の業績及び個人の勤務成績等を勘案し、実施することがある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボンポワンジャポン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都千代田区平河町1-3-7ARISTO平河町4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【都内】ストアマネージャー◆子供服のラグジュアリーアパレルブランド◆福利厚生充実◆長期就業が叶う
      ◇フランスの高級子供服ブランド「Bonpoint(ボンポワン)」◇アパレル販売経験者歓迎！／マネジメント経験を活かせる／産休・育児休業制度など女性が働きやすい環境◎／インセンティブ制度あり／長期就業環境 フランスの高級子供服ブランド「Bonpoint(ボンポワン)」東京店舗のストアマネージャーとしてマネジメント、接客販売業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・接客販売 ・顧客管理/商品管理/在庫管理/売上管理 ・集客のためのイベント実施 ・商品ディスプレイ（本国専任のVMD担当と連携） ・スタッフマネジメント等その他付帯業務 ■店舗構成：店舗によって異なりますが、3～6名体制で運営をしております。お子様を連れてもショッピングを楽しめるようケアを行う等、チームプレーでの接客が基本です。じっくりと丁寧な接客提案が出来る環境です。 ■魅力： ＊働く環境＊ 女性の働きやすい環境が整っており、産休・育児休暇制度がしっかりと整備されています。現在就業中のスタッフも実際に利用しています。また、店舗の予算達成でインセンティブ制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸500万円～650万円 月額は12分割として支給します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,137,200円～5,379,200円 固定残業手当/月：71,900円～93,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＨＢ

    専門店・その他小売
    東京都江東区木場三丁目7番11号
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,655名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ペットショップを支える社内システム担当／賞与年3回／土日休
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 社内SEとして、全国に展開するペットショップや関連施設を支えるIT環境の整備・運用を担当します。 当社ではスタッフのことを、「幸せ配達人」と呼んでいます。 人とペットの幸せなライフスタイルを届けるため、現場の声をもとに、業務効率化やサービス向上につながるシステムづくりにも携われるポジションです。 ――【具体的な業務内容】―― ■社内ネットワークの運用・管理 ■情報セキュリティの管理・運用 ■社内システムの運用・改善 ■業務効率化に向けたシステムの企画・導入 ■自社ツールの開発・メンテナンス ■全国約190店舗のデータの抽出、データ分析、そこからの改善案の提案等 ■PC・iPadなどのIT機器の管理・キッティング ■店舗からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ――★この仕事のPoint！ ◎現場に近いIT 店舗スタッフと直接やり取りしながら、課題解決に取り組むポジション。 「使いやすくなった」「助かった」といった声を直接もらえるやりがいがあります。 ◎アイデアがカタチになる 「こんな仕組みがあればもっと良くなる」 その発想を活かし、システムの企画・改善に関われる環境です。 ◎“出会い”を支えるシステム 生体管理や契約手続きなど、動物と人の暮らしに関わる重要な情報を扱うため、あなたの仕事が現場の安心・安全を支えます。 ◆入社後の流れ ………… これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。 まずはIT機器の管理や問い合わせ対応などを通じて、業務やシステムの全体像を理解していきます。 その後は、システムの運用・改善や新規企画などにも段階的にチャレンジ。 無理なくスキルを広げながら、裁量あるポジションへとステップアップできます。
      【転勤なし／木場駅より徒歩8分】 本社：東京都江東区木場三丁目7番11号 ・東京メトロ「木場駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給23万6000円～32万3500円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※年齢・経験・前職給与を十分に考慮します ※残業代別途全額支給
    • ペット業界を支えるバイヤー（営業職）／賞与年3回
      • NEW
      ◆この仕事を、ひと言でいうと ……… ワンちゃん・ネコちゃんを“ブリーダー様からお預かりする”仕事です。 当社ではスタッフのことを、人とペットの幸せなライフスタイルをお届けする「幸せ配達人」と呼んでいます。 ブリーダー様とやり取りしながら、大切な存在をお預かりし、新しい家族との出会いをつなぐポジションです。 【仕事の流れ／シンプル3STEP】 （1）ブリーダー様を訪問 育成環境や健康状態を確認し、対話を通じて関係性を築きます。 （2）仕入れの調整 「どの子を・いつ・何頭」お迎えするかを相談・決定 （3）ブリーダー様へのフィードバック 受入検査の結果をブリーダー様にフィードバックします。 【具体的な業務内容】 ■ブリーダー様との関係構築（定期訪問・情報交換） ■仕入れに関する交渉（頭数・価格・タイミング） ■健康状態や育成環境のチェック ■店舗ごとのニーズを踏まえた仕入れ調整 【Point！】 ◎信頼関係の構築が重要（バイヤー活動と営業活動を兼任） →一度きりの取引ではなく、長く信頼関係を築く仕事 ◎未経験でも始めやすい →仕事はシンプルな流れからスタート →専門知識は入社後に身につけられます ◆入社後の流れ ……… ▼STEP1：基礎を学ぶ まずは業界知識や仕事の流れを習得。 先輩同行を通じて、ブリーダー様との関わり方や確認ポイントを学びます。 ▼STEP2：少しずつ担当を持つ 先輩のフォローを受けながら、一部のブリーダー様を担当。 関係構築や仕入れ調整の実務を経験していきます。 ▼STEP3：独り立ちへ 担当エリア・取引先を持ち、裁量を持って活躍。 信頼関係を築きながら、安定した仕入れを担っていきます。
      【U・Iターン歓迎】 ◎東京都・大阪府・静岡県・愛知県・岡山県・福岡県のいずれかでの勤務 ■関東ウエルネスセンター ・東京都江東区木場3-7-11 ・東京メトロ「木場駅」より徒歩7分 ■関西ウエルネスセンター ・大阪府吹田市江坂町2-10-5 ・Osaka Metro、北急「江坂駅」より徒歩10分 ■静岡ウエルネスセンター ・静岡県富士市伝法1-1 ・「新富士駅」より車で5分 ※マイカー通勤相談可能 ■中部ウエルネスセンター ・愛知県名古屋市北区辻町5-58 ・名鉄・名古屋市営地下鉄「上飯田駅」より徒歩10分 ■西日本ウエルネスセンター ・岡山県都窪郡早島町早島1371-4 ・JR宇野線「早島駅」より徒歩10分 ■九州ウエルネスセンター ・福岡県福岡市東区松島4-11-18 ・福岡市地下鉄・西鉄「貝塚駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給25万5500円～34万3000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※年齢・経験・前職給与を十分に考慮します ※残業代別途全額支給
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    株式会社ドレステーブル

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都中央区八重洲2-1-1YANMARTOKYO7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全5件
    • 財務経理※決算補助～≪リーダー候補≫◆「TruffleBAKERY」運営◆IPO準備中◆成長機会◎
      【IPO準備中の成長企業で財務経理リーダーとして経営に直結／多彩な業務経験とキャリア形成が可能なポジションです】 ■業務概要 当社は「食」を通じて新しい価値を創造し、国内外で拡大を続けるフードカンパニーです。本ポジションでは、IPO準備の中核メンバーとして財務経理部門をリードし、決算業務や経営層向けレポーティング、資金管理、内部統制構築まで幅広い業務を担います。経営陣と近い距離で会社の成長を財務面から支え、事業拡大フェーズでの実践的な経験を積むことができます。 ■業務詳細 ◎主な業務 ・月次、四半期、年次決算業務のリード ・税務申告書作成のサポート ・資金繰り管理、キャッシュフロー計算書の作成 ・取締役会資料など、経営層へのレポーティング資料作成 ◎IPO関連業務 ・上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成サポート ・監査法人、証券会社からの質問・依頼への対応 ・内部統制（J-SOX）の構築、評価、運用 ・決算開示体制の構築と運用 ■組織構成 CFO（会計士）、管理本部マネージャー兼財務経理マネージャー（会計士）、サブマネージャー、財務経理担当者2名 ■業務の魅力 ◎豊富な成長機会 当社は直営店で20店舗を有する人気ベーカリーを運営する会社です。新商品開発や新規出店など変化の多い環境の中で事業成長を経理・財務的な側面でサポートする経験は、自身の成長につながります。また、少数精鋭で業務を実施していることから、自身の希望に応じて多様な業務を経験が可能です。 ◎IPO準備の中核を担う希少な経験 企業の歴史の中でも最もダイナミックな「IPO」という一大プロジェクトに、中心メンバーとして関与できます。監査法人や証券会社との折衝、上場申請書類の作成、内部統制の構築など、このフェーズでしか得られない専門性と経験は、あなたのキャリアを確実に飛躍させます。 ◎経営の意思決定に深く関与 経営陣との距離が非常に近く、決算業務、月次報告や分析を通じて会社の現状を深く理解できます。あなたの意見や提案が、経営の重要な意思決定に直結する場面も多く、大きな手応えを感じられます。 ◎経営の意思決定に深く関与 上場企業としての基盤を築く過程で、財務経理部門の業務フローや開示体制、内部統制などをゼロベースで構築していく面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMARTOKYO7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は応相談。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～433,333円 ＜月給＞ 300,000円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与3か月分を含みます。初年度から業績賞与年2回（8月・12月）支給、年1回昇給査定（7月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 内部監査室長◆ベーカリー『Truffle BAKERY』新店拡大フェーズ◆IPO準備中／年休120日
      【テレビや雑誌で話題の『Truffle BAKERY』を全国展開！／売り上げ好調／完全週休2日】 ■採用背景 ベーカリー事業の急成長により、将来的なIPOに向けた体制構築、社内体制強化のための募集となります。 新規事業も複数進んでおり（カフェ形態や、山梨八ヶ岳PJなど）、ご活躍の幅を広げられる環境です◎ ■業務概要 「Truffle BAKERY（トリュフベーカリー）」ブランドの店舗を運営する当社にて、EC事業・ベーカリー運営を支える管理部門の一員として内部監査室長をご担当いただきます。 出店、新規事業が並行して進む中、社内の整備体制と改善を行い強い組織を目指しています。 ■業務詳細 ・内部統制評価（計画策定・全社統制、業務プロセス、FCRP、IT統制評価） ・業務監査（監査内容検討、実施、報告） ・コンプライアンス評価 ・監査法人との折衝 ■ポジション魅力 店舗やEC、法人向け事業、さらにはベーカリーやカフェなど多様な業態に関与できるため、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 また、店舗が増える前のタイミングで参画することで、成長過程を間近で体験し、自身の影響力を実感することができます。 ■同社事業の特徴 欧州食材を中心に世界中の輸入食品を提供しています。EC事業（楽天市場等「ハイ食材室」）ではショップオブザイヤー「肉・野菜ジャンル」2013～2016年受賞をするなど、実績を重ねています。国内最大のショッピングモールなどに出店し「SHOPOF THE YEAR」といった賞を複数受賞するなど全国のお客様から大変高い支持を頂いています。また、海外事業としてフランスに拠点も構えています。 また、2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました！ 2024年3月末時点で23店舗（直営・FC合計）、10月には新たにカフェ事業開始、さらに海外の初出店（香港予定）も決めており更なる飛躍をします また2025年には南八ヶ岳にブランディング複合施設を開業しております。 ■代表メッセージ： https://dresstable.site/company/message.php 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMARTOKYO7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,100円～474,804円 その他固定手当/月：10,000円～180,000円 固定残業手当/月：98,396円～126,377円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 449,496円～781,181円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度から業績賞与あり：年2回（8月・12月） ■評価制度導入済：年2回昇給査定（7月・1月） ■月給例： 月給449,496円～591,200円 ※管理職の場合は固定残業代支給無し ※想定年収（上記）には賞与2か月分含む ※その他固定給：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＰインポートＨＤ株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市熱田区尾頭町2-22
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天白区】反響営業職（ポルシェ）／年間休日120日／インセンティブ制度あり～
      ～未経験にてご活躍されている方多数／OJTは3名体制にて進めるので安心いただけます／成果によってのインセンティブ制度あり～　 ■概要：輸入車などの販売を手掛ける当社にてポルシェの営業スタッフとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：ポルシェの反響営業業務 ご来店やWEBでお問い合わせ頂いた車両購入を検討されているお客様への車両説明、試乗、見積作成等 ご購入を決定されたお客様への購入に関する申請書類作成や購入に関する契約業務 点検や車検の誘致やご入庫されるお客様への対応 自動車保険の販売及びご契約業務 ■業務内容詳細：ご来店やWEBなどで車両購入を検討されているお客様へのご説明、ご提案をお願いします。初めて輸入車を購入頂くお客様の中には輸入車販売店は敷居が高い、国産車との違いに不安をお持ちの方も多くいらっしゃいます。お客様に丁寧に輸入車の良さをお伝えしてご購入検討頂くお手伝いをお願いします。販売や納車後のアフターフォローなどを通じてリピーターとしてご指名頂く事も多くございます。こうしたご指名を頂けると非常に営業としてやりがいを感じる事ができます。また、販売実績に応じたインセンティブ制度もありますので、ご自身の業務に関する評価が給与面にも反映され収入アップも可能です。 ■組織形態：4名の営業担当が活躍中です ■求められる役割：営業業務を実施頂きながら当社の営業スペシャリストとしてご活躍頂きます。将来管理職として販売課長、店長へとステップアップして頂きたいと考えております。入社後1年程度で販売から納車まで対応できるようにOJTを通して進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター植田 住所：愛知県名古屋市天白区植田西3丁目911番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～239,600円 ＜月給＞ 207,700円～239,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2023年度実績4.27ヵ月) 諸手当内容：業績手当、時間外手当、通勤手当 ※業績手当・・・入社1年度目は15,000円を最低保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】ボルボ専任メカニック◆年間休日120日／最新技術に触れる
      ★輸入車正規ディーラー／ボルボ専任整備／最新技術に触れる／資格支援あり／設備環境整備／未経験歓迎★ ボルボ車の車検、定期点検、日常整備、故障診断、修理を担当します。作業前に予約内容と必要部品を共有し、段取りを決めてから作業を開始します。 ■業務内容 ●1日の流れ ・朝：予約状況を確認し、作業手順を整理 ・午前：車検、12か月点検、オイル・タイヤ交換、ブレーキや下回り確認 ・午後：専用テスターで故障診断、データ解析、電装・機械系パーツ交換、重整備 ・終業前：原因や対応内容を共有し、次の作業に活かす知見として整理 ●担当業務 ・車検、12か月点検 ・消耗品交換（オイル、タイヤ、バッテリー） ・テスターを使ったエラー確認とデータ読み取り ・電装・機械系パーツ交換、調整 ・不具合の原因特定から修理までの一連作業 ・作業後の報告、工具管理、安全確認 ■入社後の流れ ・基礎作業から開始し、先輩が手順や診断の考え方を随時フォロー ・点検 → 診断 → 修理の順に担当領域を拡大 電子制御領域に触れる機会が多く、テスター操作の精度が成果につながります。 ■業務の魅力 診断・修理の比重が高く、原因特定力を磨きたい方に適しています。ブランド研修へ参加でき、ボルボ独自の技術を学びながら専門性を高められます。時間をかけて一台と向き合えるため、技術を積み重ねたい方に向いています。 ■働く環境 メカニックウェアのクリーニングは会社負担。整備ツールは全て会社が準備し、洗車機を導入して作業効率を確保しています。屋外喫煙所があり、育休復職率100％でパパ休暇取得実績もあります。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・残業月25時間程度 ・ライフステージに応じた働き方を支援 ■キャリアパス ブランド資格を段階的に取得し、診断技術を高められます。経験に応じて高度な修理や電子制御領域を担当でき、一級整備士を目指す方にも適した環境です。 ■企業魅力 NTPインポートHD株式会社は、ボルボ・フォルクスワーゲン・ポルシェ・アウディ・ロールスロイスの正規ディーラーとして高い技術基準を維持し、複数ブランドに対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Volkswagen飯田 住所：長野県飯田市育良町2-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～239,600円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 217,700円～249,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2023年度実績4.27か月) その他固定手当内容：インポート手当10,000円/月 資格手当：国家2級、国家1級、各ブランド資格等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    質 歌舞伎屋　(株式会社Ｂ・ＭＡＸ)

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区歌舞伎町1-12-9 タテハナビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブランド品の鑑定・販売・通訳／20～30代活躍／残業ほぼ無し
      • NEW
      ＼メディアで話題の『質 歌舞伎屋』／ 東京・新宿の店舗および本社において、ブランド品の鑑定・査定、接客販売、通訳をお任せします。 ■お任せすること ━━━━━━━━━ ◎商品の鑑定・査定 ◎仕入れ、値付け ◎市場での商品仕入れ ◎店舗での接客販売 ◎通訳（英語、中国語など） ◎Webショップの運営 ◎店舗運営、マネジメント、新規出店開発　 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ★未経験の方 鑑定や買取についての基礎知識を先輩が丁寧に教えます。その後は、買取業務にチャレンジしていき、約半年後に独り立ちとなります。また、自身の英語・中国語の語学力を活かして、通訳をお願いします。 ★経験者の方 即戦力として質・買取業務、市場での仕入れ、マネージメント業務などをお任せします。店舗運営や新規出店開発にも、早期にチャレンジ可能です！ ＜未経験の方へ＞ 入社後に研修を設けており、鑑定や買取について基礎から学べますのでご安心ください。マニュアルも完備しており、スムーズに業務をスタートさせることができます。積極的に高額商品の鑑定業務をお任せしていきますので、早いスピードで鑑定スキルを身に付けていくことが可能です！ ＼ここがPOINT！／ ◎最先端のブランド品を見極める！ 新宿駅前や歌舞伎町という好立地にあるため、一流ブランドの新商品がいち早く持ち込まれます。早くから豊富な経験を積むことができ、世界中のブランド品を見極めるスキルを磨けます！ ◎完全実力主義！ 年齢・社歴に関係なく、実力・成果を正当に評価します。また、今後の組織拡大や新規出店に伴い、店長やマネージャーのポストも増えていくため、早期キャリアアップも目指せます！ ◎働きやすさも大切に！ ・月8～9日休み ・土日休み、連休取得も可能 ・残業はほぼナシ 仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境を整えています！
      ＜転勤無し／新宿駅スグでアクセス良好！＞ ■歌舞伎町本店 東京都新宿区歌舞伎町1-12-9 タテハナビル1F ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」より徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 ■新宿東口店 東京都新宿区新宿3-22-3 あんどうビル ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」より徒歩1分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分
      ＜経験のある方＞ ■月給35万円以上＋インセンティブ（業績による）＋支度金 ※上記は最低支給額であり、経験・スキルを考慮して決定 ※前職給与を考慮するので、面接でお伝えください ＜未経験の方＞ ■月給30万円以上＋インセンティブ（業績による）＋支度金 ※上記は最低支給額であり、経験・スキルを考慮して決定 ◎残業が発生した際には、別途残業代を全額支給します！ ◎英語・中国語を両方話せる方優遇します！ ◎2024年、2025年と連続でインセンティブを支給しています！
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