28ページ｜業種【小売業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社でんきのサントップ

専門店（家電量販店）

熊本県合志市須屋364-5

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設立 1980年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本／合志市】電気設備工事施工管理/転勤なし/出張無/評価・研修制度◎/UIJターン歓迎

◆◇熊本･合志市※転勤無■完全週休二日（日曜＋その他1日休み）正社員◆◇ ＜仕事の内容＞電気工事施工管理業務に従事いただきます。(入社直後は研修からスタート) ＜具体的な仕事＞ ■ 施工現場の管理　■現場担当　■施工図作成　■進捗の工程管理建設現場、施工現場において、現場の進捗管理、施工管理、予算管理等を行って頂くため、顧客対応能力、職方調整役、現場施工管理などの役割を担っていただけることを期待します。 ■具体的な事業内容　・建築リフォーム工事、電気設備工事、水道設備工事、管設備工事、各種家電工事に関わる設計、施工、保守・電化製品、太陽光発電設備、蓄電設備の販売、設計、施工、保守＜配属先情報＞人員構成　7名　20代3名、30代４名＜事業内容＞当社は販売・施工・アフターサービスまで一貫して提供しています。主力製品である太陽光発電システムは、既に多くの企業や家庭に納入しており、販売台数はPanasonic販売代理店の中で全国トップクラスを誇っています。創業41年で地域密着の営業スタイルが強みです。電気設備工事・水道設備工事・各種家電工事・電化製品の販売を手掛ける企業です。【信頼と実績】お客様第一主義をモットーに、販売・施工・アフターサービスまで一貫対応しています。きめ細やかなサービスにより、お客様より厚い信頼を獲得しています。大手企業との取引が多数あり、安定した経営基盤を構築しています。＜今後の展望＞生活が便利になる『スマートライフ』を提供できる企業を目指しています。 ◎「よかボス」認定企業。社員や職員等の仕事と生活の充実を応援するボス（企業の代表者等）のことです。環境関連にてSDGSの目標を解決の為、企業活動や家庭部門の省エネ設備の提案を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市須屋364-5 勤務地最寄駅：熊本電鉄熊本電気鉄道線／須屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 301万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2ヶ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）【モデル年収】年収440万円入社5年目主任（月給30万円＋賞与）年収540万円入社8年目課長（月給38万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本（合志市）】商品を購入頂いたお客様へのフォロー担当　/ まちの電気屋として笑顔を届ける仕事

◆◇地域の困りごとを解決する仕事/パナソニック特約店で安心/長期的な地域密着型のアフターケア/未経験歓迎でサポート充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域の皆様のお困りごとを解決し、地域社会に貢献する営業職です／・パナソニック特約店として、電気の知識や工事技術をベースに、熊本県合志市の地域社会をサポートします◎ ・営業職ではありますが、同社で商品をご購入いただいたお客様へのフォローがメイン業務ですので、無理な営業はありません！・お客様との長期的な信頼関係を築き、地域の皆様と家族以上のお付き合いを目指しています◎ ■職務内容：地域のお客様へのアフターケアが主な業務です。過去5年以内に同社で家電やリフォーム商材を購入されたお客様を定期的に訪問し、ご購入後の使い方にお困りではないか、不具合がないかを確認します。また、その他のお困りごとがあれば伺い、同社として解決できることを提案します。 <具体的な業務> ・既存顧客訪問：1日に20件前後、月1回定期的にお客様を訪問します。研修以外での出張業務はなく、月残業10時間程度と働きやすい環境です。・キャンペーンやリフォームの内容案内：お客様にイベントのチラシを配りながら、状況をヒアリングします。・商品のアフターケア：購入商品についてのご要望や不具合を確認し、必要なサポートを提供します。 ■営業範囲：本社から10キロ～15キロ圏内が中心です。地域密着型のため、移動距離も少なく、効率的に業務を行えます◎ ■サポート体制：・未経験の方でも安心して働ける環境です。最初は上司と一緒に回り、業務を学びながら独り立ちを目指します。・独り立ち後も、わからないことがあれば電話ですぐに聞ける環境が整っています◎ ■キャリアパス：・地域の皆様との信頼関係を築くことで、自身の成長や達成感を感じられる仕事です。・長期的に地域社会に貢献し、地域の一番店を目指して一緒に成長していきましょう！地域の皆様のお困りごとを解決することで、地域社会に貢献したい方、熊本（合志市）を一緒に盛り上げたい方、ぜひご応募ください◎充実したサポート体制で、安心してスタートできます！

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市須屋364-5 勤務地最寄駅：熊本電鉄熊本電気鉄道線／須屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 301万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 198,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給 198,000円～月給￥198,000～基本給￥188,000～諸手当￥10,000～含む/月 ■賞与実績:年2回(2ヶ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■試用期間　諸手当(訪問手当)が支給されません。試用期間は最長3ヶ月(個人によっては短縮する事もあります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パーツボックス

自動車ディーラー

静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志640-1

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設立 1990年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【浜松市浜名区三ケ日】自動車整備士（検査員の資格をお持ちの方歓迎）
- NEW
■業務内容：同社で整備士業務をお任せいたします。・車検整備　・一般修理・洗車、室内清掃、磨き等の作業等・自動車のオイル交換、タイヤ交換などの簡単な交換作業から始めていただきます。 ■本社の人数：現在整備士3名、事務3名、社長で構成されています。 ■同社の特徴：・現社長が平成2年に創業した企業です。現在は認証工場ですが、今後指定工場の資格を取得していきたいと考えています。また、板金工場も稼働させ、板金を内製化していくことも目指しています。・町の整備やさんという印象で、お客様に愛され、小回りの利いたサービスをお客様に提供しています。浜松市、湖西市、隣の愛知県の豊橋、豊川等からお客様がいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志640-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、スキルにより決定いたします。・昇給有・1月あたり6,000円～10,000円（前年度実績）・賞与（前年度実績）の回数年3回・賞与金額計5.50ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社パシフィックプランニング

自動車ディーラー

佐賀県鳥栖市真木町1132-18

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設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【佐賀／鳥栖】自動車販売／高級車メイン＜英語スキルが活かせる＞反響営業のみ／ノルマ無し／マージン有り

＼輸入車全般の新車や中古車（高級車）の販売◆「ヤナセ」の販売協力店◆海外顧客からの引き合いも多く電話での対応もあり◆英語スキルが活かせる／ ■職務概要：安心・信頼のブランド「ヤナセ」の販売協力店である当社にて、自動車の営業（販売）業務をお任せします。今回は営業力強化のための増員募集です。＜具体的な業務＞・店内営業（お客様が来店されてから契約締結まで）、顧客データ先へのアプローチ、インターネット・電話での問い合わせの対応など。・お客様が来店されてから契約締結まで一貫して対応するため、やりがいがあります・日中は書類作りなど準備をすることが多く、夕方は顧客との商談で忙しくなる傾向にあります。 ■こんな方歓迎：・海外の担当者も来られるので、英語スキルが活かせます。・損保資格保有もしくは経験者の方もスキルが活かせます。・来店のほかにもお電話での購入希望などのお電話などもあるため、コールセンターなどでの経験をお持ちの方もスキルが活かせます。 ■組織構成営業部には3名（20代男性1名、30代女性2名※うち海外担当の1名は産休中）が活躍中です。もともと自動車損害保険の営業経験があり、未経験から転職された事例もあります。 ■魅力：自動車の販売額に応じてマージンがあります。（例えば…国内：1,000万の場合5万円のマージン／海外：1,000万場合10万円のマージン）富裕層のお客様がメインのため、販売価格も1,000万円以上の車が多くあり実績が反映されやすいです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鳥栖市真木町1132-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～286,000円＜月給＞ 225,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（8月・12月）・昇給：年1回・ノルマはありませんが、販売額に応じてインセンティブ支給 ※国内…販売額の0.5％／海外…販売額の1.0％ ※富裕層のお客様が中心で、販売価格も1,000万円以上の車が多くあるため、頑張っただけ多くの給与が期待できます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小川オート販売商会

自動車ディーラー

長野県須坂市大字井上2208-2

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設立 1971年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【長野県／須坂市】自動車整備士または工場長候補◆残業月平均5時間で働きやすい環境◆マイカー通勤OK
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～自動車整備士の経験をお持ちの方へ／資格に応じて手当あり／転勤なし～ ■業務概要：店舗併設のサービス工場にて、お客様との長期的な関係を大切にしながら、車検整備やアフターサービスに力を注いだ整備業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容：・納車前点検：販売予定の車両の安全性と品質を確認するための点検作業・一般修理・在庫修理：お客様からの修理依頼や在庫車両の不具合対応・在庫の整備：中古車在庫の状態確認と必要な整備の実施・車検対応：法定点検と必要な整備の実施・各種用品の取り付け：カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどのアクセサリー取付 ※営業への異動はありません。整備業務に専念いただけます。 ※国内メーカーのあらゆる車種の整備が可能です。 ■組織構成： 7名在籍中（うちパート1名、女性1名）平均年齢：45歳 ■当社の魅力：＜働きやすさ抜群＞残業は月平均5時間程度で、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。＜充実した福利厚生＞昼食代の補助制度があり、昼食は会社が負担しますので、毎日のランチタイムも安心です。＜少数精鋭のチーム＞少数精鋭の組織であるため、今までの経験やスキルをフルに活かして活躍できる職場です。＜多様な車種の整備が可能＞国内メーカーのあらゆる車種の整備に携わることができ、自動車整備士としての幅広い経験を積むことができます。＜転勤なし＆マイカー通勤OK＞転勤がなく、マイカー通勤が可能なため、地元で安定した働き方ができます。無料駐車場も完備しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県須坂市井上2208-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※個人の能力により、基本給アップします。 ■賞与：年2回（昨年度実績：0円～50万円） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトーレン静岡

自動車ディーラー

静岡県静岡市駿河区中野新田175-1

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設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【静岡市／転勤無】整備士＜正規ディーラー＞週休2日制／上場G／外車の整備士のプロになれる
- NEW
【東証プライム上場グループ／BMW正規ディーラー／インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価◎】 ■業務概要： BMW正規ディーラーである当社にて、整備士としてご活躍いただきます。整備・修理を行い、お客様の愛車を最適な状態に保つ大切な役割を担っていただきます。経験年数に応じた研修制度が充実しており、キャリアアップを目指す方には理想的な環境です。高級車の整備を通じて、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ■業務詳細： ◇一般整備、点検整備、車検整備 ◇故障診断、パーツ・アクセサリの取付 ◇MINIテクニシャンとしてのステップアップ研修 ◇BMWGroupアカデミー研修とOJTによる技術向上 ◇お客様対応は専任スタッフが担当し、整備業務に集中 ■組織体制：当社は、VTホールディングスグループの一員として運営されているため、安定した経営基盤と豊富なノウハウを活かした運営が特徴です。上場企業グループならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。また、チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■当社について： BMW正規ディーラーとして、BMW車の車両販売をはじめ、保険、定期点検・修理など、カーライフに関する様々なご要望やご相談に対応しています。地域の皆様に必要とされるカーライフ商品をご提供しながら、BMW車を通じてのコミュニケーションを図り、お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Shizuoka BMW 静岡店住所：静岡県静岡市駿河区中野新田175-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：年収700万円／40代／経験年数16年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津/富士】営業◆転勤なし／有休取得率82%／インセンティブ◎／BMW正規ディーラー

【U・Iターン歓迎／未経験もOK／東証プライム上場グループ／BMW正規ディーラー／インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価◎】 BMW正規ディーラーである当社にて、営業（セールスコンサルタント）としてご活躍いただきます。 ◎インセンティブ制度で、評価制度を明確に ◎BMWの販売だからこそ、理不尽なクレームは少ないです！ ◎就業環境は綺麗な店舗です ■仕事内容： BMWの最適な一台をご提案し、ご契約から納車後のフォローまで、幅広くお客様と関わっていくことができます。お客様がどのようなカーライフを楽しみたいか、ライフスタイルまで一緒に考えて、ご提案をしていきます。 ■具体的には：　・新車、中古車の販売・展示会での営業活動・点検、車検の呼び込み・契約後は事務作業、納車までのスケジュール管理、納車・自動車保険の提案、契約、代理店業務 ■仕事の特徴：ショールームに来場される方への対応だけでなく、当社が保有する見込み顧客への情報提供、イベントの来場促進を行います。またオーナーさまのお車の車検や点検など、メンテナンスについてご案内して入庫促進や新車への乗り換えをお手伝いします。 ■本求人の魅力： ◇入社後は先輩の指導のもと、知識や商談の流れを身につけます。BMW研修制度や、先輩の全面的なサポートで、スペシャリストとして活躍できるようバックアップしていきます。 ◇セールスコンサルタントの頑張りを最大限に評価するため、販売実績に合わせてインセンティブ制度があります。 ◇世界のプレミアムブランドである「BMW」のブランド力を活かすことができます。 ■当社について： BMW正規ディーラーとして、BMW車の車両販売をはじめ、保険、定期点検・修理など、カーライフに関する様々なご要望やご相談に対応しています。地域の皆様に必要とされるカーライフ商品をご提供しながら、BMW車を通じてのコミュニケーションを図り、お客様から必要とされる地域No.1の自動車ディーラーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Shizuoka BMW 富士店住所：静岡県富士市青葉町300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Shizuoka BMW 沼津店住所：静岡県沼津市岡一色372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円＜月給＞ 200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…4か月） ■各種販売インセンティブあり ■年収例：約540万円～600万円／30歳・既婚者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TMC

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中川区中島新町4-2601

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 44.0歳

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【名古屋】整備士 ◇ハーレーダビッドソン正規ディーラー／冷暖房完備の快適環境／長期休暇も充実◎
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～冷暖房完備／ハーレーダビッドソン正規ディーラーのメカニック／快適でキレイな屋内ピットスペースでの勤務／年3回の長期休暇も◎～ ■業務内容：ハーレーの整備・点検・メンテナンス・カスタムなどの業務をお任せします。経験豊富な先輩の存在やメーカー研修も充実で、ハーレー車の知識がない方も安心して就業できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：車検、点検、定期点検のメンテナンス業務が中心です。他にハンドル交換、タンク交換、シート交換などのカスタマイズにも対応します。接客が好きな方はお客様へのカスタム提案も行っています。 ※1日2～3台を対応 ※1人1台、自分専用リフトあり ■仕事の特徴／魅力：・バイク好きならではのトークでお客様と盛り上がることもあります。・冷暖房を完備しており、快適で綺麗なピットスペースです。自分専用リフトで1台1台に向き合い時間をかけて作業ができます。・従業員割引制度もあり、人気のレンタルバイクも従業員価格で利用できます。・月2回の連休、年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。・当社運営のハーレーダビッドソン豊橋は、全国のハーレーダビッドソン正規ディーラーの中から最優秀ディーラーに2年連続で選出されています。 ■当社について： TMCは名古屋市中川区と豊橋市に正規ディーラー2店舗を運営しています。車両の販売はもちろんカスタムや純正アパレルの販売にも力を入れるなど、ハーレーへのこだわりは本物です。好調な売上が続く今、ハーレーの整備スタッフとして活躍してくれる方を募集しています。ハーレーの整備・カスタマイズを手がけるやりがいはもちろん、働きやすい職場環境も当社の魅力。バイクという”好き”を仕事に、当社にてぜひ長期にご活躍ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ハーレーダビッドソン中川住所：愛知県名古屋市中川区中島新町4-2601 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」になると給与が上がります。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：月18時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ■年収例： 450万円／2級整備士（入社5年目） 510万円／サービス責任者（入社6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋】整備士 ◇ハーレーダビッドソン正規ディーラー／冷暖房完備の快適環境／長期休暇も充実◎

～冷暖房完備／ハーレーダビッドソン正規ディーラーのメカニック／快適でキレイな屋内ピットスペースでの勤務／年3回の長期休暇も◎～ ■業務内容：ハーレーの整備・点検・メンテナンス・カスタムなどの業務をお任せします。経験豊富な先輩の存在やメーカー研修も充実で、ハーレー車の知識がない方も安心して就業できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：車検、点検、定期点検のメンテナンス業務が中心です。他にハンドル交換、タンク交換、シート交換などのカスタマイズにも対応します。接客が好きな方はお客様へのカスタム提案も行っています。 ※1日2～3台を対応 ※1人1台、自分専用リフトあり ■仕事の特徴／魅力：・バイク好きならではのトークでお客様と盛り上がることもあります。・冷暖房を完備しており、快適で綺麗なピットスペースです。自分専用リフトで1台1台に向き合い時間をかけて作業ができます。・従業員割引制度もあり、人気のレンタルバイクも従業員価格で利用できます。・月2回の連休、年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。・当社運営のハーレーダビッドソン豊橋は、全国のハーレーダビッドソン正規ディーラーの中から最優秀ディーラーに2年連続で選出されています。 ■当社について： TMCは名古屋市中川区と豊橋市に正規ディーラー2店舗を運営しています。車両の販売はもちろんカスタムや純正アパレルの販売にも力を入れるなど、ハーレーへのこだわりは本物です。好調な売上が続く今、ハーレーの整備スタッフとして活躍してくれる方を募集しています。ハーレーの整備・カスタマイズを手がけるやりがいはもちろん、働きやすい職場環境も当社の魅力。バイクという”好き”を仕事に、当社にてぜひ長期にご活躍ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ハーレーダビッドソン豊橋住所：愛知県豊橋市新栄町字新田中64-4 勤務地最寄駅：東海道新幹線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」になると給与が上がります。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：月18時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ■年収例： 450万円／2級整備士（入社5年目） 510万円／サービス責任者（入社6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＭＵＲＡＩ

自動車ディーラー

京都府宇治市槇島町落合224番地1

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

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賞与4.7カ月分／反響営業／未経験から車のスペシャリストへ
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【担当いただく業務】 ■自動車販売・買取・車検・修理へのお客様対応 ■買取査定・仕入れ業務 ■納車や引取、レンタカーの配車の際の回送 ■登録書類作成、陸運局での登録業務 ★車両の整備は外注しています【入社後研修あり！】経験者・未経験者問わず、入社後の研修をご用意しています。まずは洗車をしながら仕事の流れや、自動車についての基礎知識を覚えていただきます。その後、書類作成や登録業務を学び、査定のポイントを覚えていただきます。スキル・意欲によって研修期間を短縮することも可能です。自信がついたら、営業デビュー！来店対応や買取査定などを少しずつお任せします。【アイデアを活かす機会も！】新たな修理業者の開拓や、買取・販売の新たなアイデアは大歓迎！頑張りは昇給や賞与、昇格で還元します。

近鉄京都線「向島駅」から徒歩5分！転勤なし！マイカー通勤OK！京都府宇治市槇島町落合224番地1 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給24万7000円～50万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万2000円～10万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社スマホスピタル

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区中津1-15-15　中津第2リッチビル5階北側

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設立 2016年
従業員数 95名
平均年齢 29.0歳

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スマホ修理受付事務／未経験歓迎／年休120日／残業月10ｈ内

店舗運営を支えるオペレーションサポートとして主に修理に関する受付事務をお任せします。 ※一部接客や修理の対応も行います。 ☆取り扱い製品☆ ■スマートフォン（iPhone、Android） ■タブレット（iPad） ■ゲーム機（Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5）など ☆お任せする業務☆ ■受付事務お客様から「スマホの充電が早く減って…」などの依頼を受け、修理内容・対応履歴などの情報を確認し、社内システムへの入力や進行管理を行います。内容はマニュアルに沿って進めるため、専門知識は不要です。 ■修理対応スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポートデータ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■その他業務・端末やサービスに関する情報を整理し、HPブログへ反映・社内共有資料の作成、数値データの取りまとめ・見積もり作成や請求書の作成など ※業務量は安定しており、計画的に進められます。 ※チームで分担しながら進めるため、残業はほとんどありません。 ※提携業務については、Galaxy機器専門の対応となります。＼POINT！／基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です！幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。

【積極採用中】東京都・栃木県・群馬県：新潟県・愛媛県・福岡県・鹿児島県【駅チカ店舗多数／配属先は希望を考慮】＜北海道＞北海道＜首都圏エリア＞東京都、神奈川県、千葉県＜北関東＞栃木県、群馬県＜関西＞大阪府、京都府、兵庫県＜東海＞静岡県、愛知県、岐阜県＜北陸＞石川県、新潟県＜中国・四国＞岡山県、広島県、愛媛県＜九州＞福岡県　熊本県、鹿児島県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください！

■首都圏エリア【未経験】月給：24万2,700円～（固定残業25時間分：3万8,400円～、一律地域手当：1万8,100円含む）【修理経験者】月給：29万7,400円～（固定残業25時間分：4万7,000円～、一律地域手当：1万8,100円含む） ■関西エリア【未経験】月給：23万2,900円～（固定残業25時間分：3万6,800円～、一律地域手当：9,900円含む）【修理経験者】月給：28万7,700円～（固定残業25時間分：4万5,500円～、一律地域手当：9,900円含む） ■東海エリア【未経験】月給：22万5,700円～（固定残業25時間分：3万5,700円～、一律地域手当：3,800円含む）【修理経験者】月給：28万400円～（固定残業25時間分：4万4,300円～、一律地域手当：3,800円含む） ■その他【未経験】月給：22万1,200円～（固定残業25時間分：3万5,000円～含む) 【修理経験者】月給：27万5,900円～（固定残業25時間分：4万3,600円～含む) ※上記、固定残業代の超過分は別途支給
スマホ修理受付／未経験大歓迎／年休120日／残業月10ｈ以内
- 締切間近
修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなどをお任せします。取り扱う製品は、スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど。ノルマはなくマニュアルも完備しておりますので、たくさん覚えることが苦手な方でもすぐに馴染める仕事です！ …＊取り扱い製品＊… ■スマートフォン（iPhone、Android） ■タブレット（iPad） ■ゲーム機（Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5）…など …＊お任せする業務＊… ■受付お客様から「スマホの充電が早く減って…」などのご相談を受けます。修理の内容とお見積もりをお伝えし、ご納得をいただいたら修理します。 ■修理対応スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポートデータ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■会計お客様に修理で気づいた点をお伝えしてご精算。 ■その他業務端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップし日々更新します。 ※お客様の対応は1日平均10件ほど。 ※店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。 ※提携に関してはGalaxy機器専門修理業務となります。 ※受付は立ち仕事になりますが、修理するときは座り仕事です。＼POINT！／基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です！幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。

【積極採用中】東京都・栃木県・群馬県：新潟県・福岡県・鹿児島県【駅チカ店舗多数／配属先は希望を考慮】＜北海道＞北海道＜首都圏エリア＞東京都、神奈川県、千葉県＜北関東＞栃木県、群馬県＜関西＞大阪府、京都府、兵庫県＜東海＞静岡県、愛知県＜北陸＞石川県、新潟県＜中国・四国＞岡山県、広島県、愛媛県＜九州＞福岡県　熊本県、鹿児島県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください！

■首都圏エリア【未経験】月給：24万2,700円～（固定残業25時間分：3万8,400円～、一律地域手当：1万8,100円含む）【修理経験者】月給：29万7,400円～（固定残業25時間分：4万7,000円～、一律地域手当：1万8,100円含む） ■関西エリア【未経験】月給：23万2,900円～（固定残業25時間分：3万6,800円～、一律地域手当：9,900円含む）【修理経験者】月給：28万7,700円～（固定残業25時間分：4万5,500円～、一律地域手当：9,900円含む） ■東海エリア【未経験】月給：22万5,700円～（固定残業25時間分：3万5,700円～、一律地域手当：3,800円含む）【修理経験者】月給：28万400円～（固定残業25時間分：4万4,300円～、一律地域手当：3,800円含む） ■その他【未経験】月給：22万1,200円～（固定残業25時間分：3万5,000円～含む) 【修理経験者】月給：27万5,900円～（固定残業25時間分：4万3,600円～含む) ※上記、固定残業代の超過分は別途支給

株式会社M＆R

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区博労町2-6-7

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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【東京／台東区】人事（採用等）◆年休120日◆家族手当・退職金制度など福利厚生充実

～これまでの経験を活かして人事にチャレンジ／年休120日（土日祝）／福利厚生等充実～ ■業務内容：当社は、東邦時計グループの総務・経理・輸入事務の代行等の管理部門を担当しています。組織拡大による採用活動強化のための増員です。本ポジションは東京の拠点にてグループ全体の採用業務を中心に、人事・総務等幅広くマルチにご活躍していただきます。 ■職務内容詳細：・新卒・中途一次面接・会社説明会・カジュアル面談・各種採用データベースのスカウト活動・エージェント・応募者・社内調整・原稿対応・効果測定・母集団形成の提案・役員・管理職へ説明・提案 ※面接業務は2名以上の体制で実施するため、1人で合否を判断する必要はありません。 ※リモート勤務は原則不可となります。 ■組織構成【東京】30代女性1人・男性1人/40代女性1人・男性1人/50代男性2人/60代男性1人【大阪】20代女性1人／30代女性1人・男性1人／40代女性1人/50代女性1人/60代男性1人 ※現在は役員（60代）や大阪の30代女性を中心に採用業務を行っています。入社後は、グループ各社の経営陣・部長クラス（50・60代）と関わる機会が多くなることが見込まれます。 ■経営理念当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく！」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値観を提供する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■キャリアアップについて： 2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。等級制度導入により何でも言える環境（1on1）、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ M&R東京管理部住所：東京都台東区上野5丁目15番6号東邦ビル6階勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（7・12月） ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社OS

自動車ディーラー

大阪府堺市美原区黒山652-1

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設立 2016年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/面接1回】自動車メンテナンス★未経験歓迎《LEXUSや輸入車専門/第二新卒可/転勤無し》

《西日本最大級のレクサス販売店／粗利額に応じたインセンティブ支給／昇格が早く高水準の給与体系／車・バイク通勤可》レクサス・輸入車・SUVを中心とした自動車の販売、整備を行う同社において、整備士を担当いただきます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ★本求人の魅力ポイント★ ・手に職を付けるための環境、研修が充実しており、手当も付与されます！・転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます！・大手より昇格が早く高水準の給与体系！・粗利額に応じたインセンティブあり！・中途入社者が8割を占め、設立7年目の為馴染みやすい環境になります。【企業魅力】（1）西日本最大級のレクサス展示台数レクサス／輸入車の展示台数は西日本最大級在庫350台、輸入車・SUV車展示台数100台を誇ります。安定的な事業基盤が特徴です。【おしごと内容】・オイル、タイヤ交換・車検・ボディ磨き（コーティング前の下地処理）・ボディコーティング（塗装面保護／艶出し）・車の登録（ナンバープレート発行関連業務）【社風】・設立7年目で皆ノリが良く、気さくなメンバーばかりで中途入社者８割の為、非常に馴染みやすい環境です！・当社の代表は某メーカーの元整備士の為、技術面ではもちろん、整備士ならではの考え方を理解し、精神面でもしっかりフォロー致します！【キャリアステップ】設立7年目の会社なので、新しく入社される方には、将来の幹部候補としても期待しています。既存のお客様からの車検、整備などによる入庫台数、粗利額に応じてインセンティブを支給します。最短で1年で店長に昇格した人材もいますので、頑張った分が早く評価される環境です。入庫台数、粗利額のみの評価体制で、シンプルな評価基準です。《モデル年収※残業時間15時間/月分を含みます。》 30歳　450万円 40歳　550万円【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞本社最新住所：大阪府堺市美原区黒山652-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～264,700円＜月給＞ 205,800円～264,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、支給額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5ヶ月）※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【大阪/堺】自動車の反響営業◆教育体制充実◎新規なし・ノルマなし◆転勤なし
- 締切間近
～転勤無／新規なし・ノルマ無／完全未経験OK／面接1回～ LEXUS・輸入車・SUV自動車を中心とした西日本エリア最大級の在庫数の自動車の販売行う当社にて、レクサスなど中古車の反響営業をお任せします。 ★求人の魅力ポイント★ ・西日本最大級のレクサスの在庫数を抱えることによって1台あたりのコストを削減することが出来るため、他ディーラーに対して在庫だけでなく価格でも競り負けることが出来ません！・転勤が無く、ご家庭がお持ちの方でも安心です！・トークスクリプトを完備し未経験も安心◎ ・何を、どれくらい頑張ればいいのか？また頑張った際にどれくらいのお給与になるのかがクリアな評価制度になっています！（入社3年目で年収630万の実績アリ！） ■業務内容：（1）ご来店フォロー：ご購入検討のお客様の対応。見積もり作成、商談、ローン・購入手続きなど1組あたり2時間程度（2）新規問い合わせ：ネット掲載情報への問い合わせ、サイト返信などの対応（3）アフターサービス：納車までの担当後、車検、事故後対応、窓口業務などの対応。（4）その他作業：自動車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車・点検・仕上げ作業の補助、下取り車両の引き取り ■特徴：・新規営業なし・個人ノルマなし。チームとして追う売り上げ指標や粗利目標はありますが、クリアな評価制度でインセンティブを獲得できます。 ■キャリアアップ：リーダー→主任→店長→マネージャーを目指していただきます！ ■入社後について：・１ヶ月目はご来店～お客様へ納車～アフターフォローの流れを一貫して学びます。・ロープレ研修にて、接客応対、ヒアリング、商品説明、提案や、見積もり、書類作成、車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車、引取り　等を学びます。その後営業同席も行い、入社後1ヶ月～半年ほどで実際の営業をお任せします。 ■組織構成：・社長/営業5名/事務2名から構成されております。20代の方が中心で、活気のある組織です。中途入社者は、ホテル業界、アパレル業界、工場作業経験など多岐にわたります。車が好き！運転が好き！高級車が好き！というメンバーが集まっています。 ■取り扱い車種：・LEXUS/メルセデスベンツ/BMW/ミニ/アウディ/トヨタ等

＜勤務地詳細＞本社最新住所：大阪府堺市美原区黒山652-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+決算賞与　※前年5か月分 ■インセンティブ平均月5～10万×12か月＝60～120万 ■モデル年収：・勤続1年目(リーダー職)：420万円・勤続1年目(主任職)：650万円・勤続3年目(店長職)：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グロリアス株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区博労町3-3-1

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設立 2016年
従業員数 259名
平均年齢 34.3歳

求人情報全15件

百貨店販売職【全国型／賞与6ヶ月】TUDOR時計アドバイザー◆残業ほぼなし

【未経験歓迎★『TUDOR』販売スタッフ★賞与6ヶ月分／ワンランク上の接客で愛着が湧く大切な「一本」を見つけるお手伝い】 ■職務内容：腕時計ブランド「TUDOR」を取り扱いをおこなう当社にて、接客販売をおこなっていただきます。・接客、販売・受付・商品管理・ショーケースの商品設置　など目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視しています。腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せいたします。入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ■チューダーとは： 1926年にロレックス(ROLEX)の創設者によって創立されたスイスの腕時計ブランド。新しく挑戦し続けることをブランドの哲学「BORN TO DARE」に据え、極限の環境に耐え、挑戦し続ける人々のための唯一無二の時計を生み出し続けてきました。デザイン性と耐久性を両立させた時計は、長年培った高い技術に裏打ちされて作られています。 ■就業環境：・残業ほぼなし／土日や長期の連休取得も可能です◎全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さから長期で活躍している社員が多数◎ ・地域限定職※転勤なしと、全国転勤型の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です・育産休取得実績多数／希望者復帰100%。復帰後は時短相談OK★ ■キャリアアップ：育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。最短数年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大丸　札幌店住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 409万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～300,000円その他固定手当/月：16,000円～46,000円＜月給＞ 233,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■百貨店手当（11,000円）支給 ■エリア一律で住宅手当（5,000円）支給 ■【全国転勤可能募集のため】全国手当（10,000円）支給 ■賞与年2回（7月、12月）※直近支給実績：6カ月 ■決算賞与（3月） ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大丸東京／賞与6ヶ月】ROLEX時計アドバイザー◆未経験歓迎◆国内販売トップ級シェア／キャリア豊富

～未経験歓迎◇ ROLEX販売スタッフ ◇賞与６ヶ月分／働き方○／国内トップ級シェアの正規販売代理店～ ■職務内容：国内のROLEX販売においてトップ級シェアを獲得する当社にて、ROLEXの接客や販売をお任せ。目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視。腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せ。 ■ご入社後：入社後はブランドについて商品知識などを座学で学習。その後接客のロールプレイングを実施⇒店舗デビュー。 ※その後も定期的な集合研修を実施。 ■業務内容： ◇出社・開店準備：商品陳列、清掃、自社内朝礼、百貨店朝礼 ◇販売・修理：顧客対応、販売、備品管理、電話対応、入力作業、バックヤード業務 ◇閉店作業：陳列商品の撤収、清掃、売り上げ処理、明日の準備 ■働き方／魅力：・残業ほぼなし・充実の教育制度・店舗の全国展開・土日や長期の連休取得も可能（希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風）・長期就業可能（店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワーク良く、居心地の良さから長期で活躍している社員が多数）・選べる働き方 └地域限定型（転勤無）と、全国転勤型　の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能 └年に1回変更可（育児、介護などのライフスタイル変化などに合わせた働き方選択が可能）・育産休取得実績多数／復帰100%。復帰後は時短相談OK／男性取得実績有・永年勤続者制度有 ■キャリアパス： ◇スペシャリストコース専門的な知識と経験を積み、育成・指導を目指す ◇マネジメントコース管理職としてキャリアを積んで経営を目指す ※最短半年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境 ■評価体制：正当で明確な評価体制を採用定量定性目標を半年・一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を実施 ■募集の背景：ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大丸東京住所：東京都千代田区丸の内1-9-1（大丸東京店 2階　ロレックス）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 433万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～289,000円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞ 253,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■百貨店手当（11,000円）支給 ■賞与年2回（7月、12月）※直近支給実績：6カ月 ■決算賞与（3月） ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアムウォーター株式会社

専門店・その他小売

東京都渋谷区神宮前1-23-26神宮前123ビル

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設立 2016年
従業員数 807名
平均年齢 -

求人情報全6件

【法人営業／キャリアチェンジ可能】インセンティブ制度充実／上場企業Gで安心してステップアップ
- NEW
【大手ウォーターサーバー企業で法人営業をしてみませんか？／上場グループ／インセンティブ／残業月15～20時間程度／自社製品の社員割引等の福利厚生制度があり、綺麗なオフィスで働きやすさ◎自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開】 ■業務内容自社宅配水サービス（ウォーターサーバー）をご利用いただける法人顧客の新規開拓営業、販売パートナー企業の開拓と推進および既存取引先様の管理・関係維持のための推進を担当していただきます。業界シェアNO1である自社宅配水サービス（ウォーターサーバー）をご利用頂ける法人顧客の新規営業、既存取引先様の管理・関係維持のための推進をお任せいたします。 ■インセンティブ制度成果に応じ様々なインセンティブが支給されますので、やればやるだけ稼げるのが特徴です。 ■業務の特徴： ◎研修環境メーカー自社商品の提案営業で、商品研修やOJTなど充実の研修制度を整えています。マニュアルや営業ツールなども揃っていますし、上司や先輩も丁寧にサポートしますので、未経験でも安安して働ける環境があります。 ◎充実のインセンティブ制度法人営業でテレアポや新規契約が成約できた場合など、成果に応じて様々なインセンティブが支給されるため、やればやるだけ稼ぐことが可能です。 ◎スキルを身につけ将来的にキャリアアップが可能将来的には法人への提案や、提案先の企画立案など、幅広い業務に携わっていけるというキャリアステップも魅力です。仕事の幅が広がれば、その分得られる給与や役職も上がっていくため、上昇志向の強い方にはフィットするポジションです。 ■当社の特徴：当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア3位となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。 ◎メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線・副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,200円～208,000円その他固定手当/月：45,536円～190,000円固定残業手当/月：54,264円～102,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期毎年2回（4月、10月） ■給与改定：半期毎年2回（4月、10月） ■年収例：主任年収550万円(入社2年)、課長年収840万円(入社5年) ■固定残業代制：超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インハウスデザイナー】東証スタンダード市場上場企業グループ/業界TOPシェア/平均残業月10時間～

【仕事内容】同社のインハウスデザイナーとして、グラフィックを中心にWebまで媒体問わず幅広くデザイン制作に取り組んでいただきます。大型の施策については外注しながら制作を行うためディレクション業務が中心となりますが、基本的には社内で完結しており、デザイナーが依頼者からのオリエンや相談を受けて1からデザイン、提案を行っております。＜具体的な業務内容＞・依頼者や上司との打合せ・ラフの制作・撮影ディレクションやセレクト作業（案件による）・デザイン提案・修正・納品【グラフィックデザイン】現場用ポスター・POP・チラシ・パンフレット・カタログ・商品コンセプト設計やロゴの作成・商品パッケージ等【Webデザイン】 ECサイト用バナー・WEBコンテンツ（デザインのみ）等 ※上記「グラフィック・Web」のジャンル内で得意・不得意があっても問題ございません。【部署・チーム編成】事業本部/ディレクション部/デザイン課男性1名（リーダー）、女性2名の3人チームです。【テレワーク可】週2日まで（2026年1月時点）【副業・兼業】可能。申請が必要になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞原宿第一オフィス住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル2F 勤務地最寄駅：明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給：333,400円～459,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,200円～192,000円その他固定手当/月：96,519円～169,692円固定残業手当/月：70,681円～97,308円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収モデル】 650万円（37歳） 450万円（29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かもめ

専門店（アパレル・アクセサリー）

京都府京都市右京区西院巽町7-2

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 27.4歳

求人情報全2件

【京都市／未経験歓迎】買取専門店の受付事務 ※週休3日制／年間休日160日／成長中のリユース業界

～女性8割！女性活躍中！働きやすさ◎ネイル・髪色自由／残業月平均5時間／育休産休取得実績あり～ ■業務内容：当社が運営する「買取専門店大吉」にて、受付事務スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には：・商品情報などのフォーマットへの入力・SNSの更新（ブログ、グーグルマップ、インスタ、フェイスブックなど）・オークション業務（出品・梱包・発送など）・数字の取りまとめ（現金、通帳、帳票を照らし合わせて確認）・来店されたお客様の受付 ※慣れてきたら、来店されるお客様の接客やブランド・ジュエリーなどの査定、転売先業者との交渉もお任せします。 ■組織構成：配属先には計20名（男性6名、女性14名）が在籍しています。20代～30代が中心となって活躍中です。未経験の方が多く、前職が事務員の方等もご活躍されております！ ■はたらく環境：（1）ライフスタイルに合わせて週休3日制・週休2日制を選択できます。 ※月単位での切り替えも相談可／完全シフト制（2）残業は月平均5時間で、ほとんどありません。また有給も全消化を推奨しており、プライベートも充実できます。（3）別事業部の脱毛サロンを無料で利用できたり（※規定有）、買取した商品を社員割引で安く購入できるなど、独自の福利厚生もあります。（4）服装はオフィスカジュアルで、お客様がびっくりするような奇抜なものでなければネイルや髪色も自由です。（5）個人実績によるインセンティブは毎月支給され、頑張りがすぐに反映されます。3月の決算期には期末賞与が支給されることもあります。 ■当社のならでは情報：ジュエリ―やブランド品、切手、古銭、その他さまざまな物を買取する「買取専門店大吉」を運営しています。当社が携わるリユース市場は現在1.7兆円で、市場が10年連続で拡大しており、毎年10％近い成長率で膨らんでいます。リサイクルショップ、フリマアプリなどを使って中古品の売却を行ったことがある人は3～4割程度しかいないといわれており、買取業はまだまだ成長の余地があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院巽町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円固定残業手当/月：30,000円～75,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当＋インセンティブ（個人実績）も含む ※残業0時間でも満額支給、超過分は別途支給 ※経験やスキルを考慮 ※固定残業時間：18h～35h ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（3月）※前年実績あり ■モデル年収（20代女性）入社2年目：350万店長：570万役員：600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
買取スタッフ／未経験歓迎／インセンあり／週休3日制も選択OK
- 締切間近
＼売上好調に伴い新店出店予定！！／ブランド品や貴金属、切手、古銭など、さまざまな品物の買取を手掛けている「買取専門店大吉」。昨今のリユース事業の市場拡大の影響により、新店舗も次々とOPEN中！現在売上げ拡大に伴い、さらなる事業の強化を行うため、新たに活躍される仲間を募集します！ ┏具体的には… ┗━━━━━┛ ▽来店されたお客様の受付 ▽査定・買取 ▽商品のデータ入力・管理 ▽SNS（ブログやInstagram）の更新 ▽オークションへの出品、発送 ▽売上の数字管理　など ┏未経験から買取のプロとして成長♪ ┗━━━━━┛ いきなり買取をお任せすることはありません！まずはSNSの更新作業など、簡単なことから慣れていただきます。　▽ その後、各種マニュアルを見ながら金券などの比較的簡単な買取業務や、オークションの発送業務などを徐々に覚えていきましょう！　▽ 3カ月～半年ほどで業務の8～9割は覚えられるはず！わからないことや相談などがあった際も、他店舗メンバーとTV電話をつなげながら業務を行うことができるため、1人出勤の日も安心です◎ ＼かもめならではのPOINT♪／ ┏頑張った分は給与にしっかり反映！ ┗━━━━━┛ 明確なインセンティブ制度が設けられているため当月の個人実績を次月の給与とプラスαで支給しています！未経験からでも頑張った分だけインセンティブの額が上がる環境なので、収入アップも実現しやすいです！ ※入社後の職種変更なし ┏週休3日制(年休160日以上)も選択可能！ ┗━━━━━┛ 自分らしい仕事がしたい人必見！あなたに合った働き方を実現できる環境をご用意しております！ ※週休3日制の場合、給与の変動あり

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎居住地や希望を考慮し、いずれかの店舗（京都府京都市／長岡京市／宇治市／滋賀県大津市）に配属します。【京都】 ■西院店 ■イズミヤ白梅町店 ■西友長岡店 ■フレンドマート宇治店 ■桂駅前店 ■ハウディ鞍馬口店 ■西京極駅前店 ■京都出町柳店 ■ファミレ八幡店【滋賀】 ■アル・プラザ瀬田店 ■メガドンキホーテ大津店 ※UIターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし ※各拠点受動喫煙防止対策あり

【週休2日制の場合】月給27万円～38万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※研修期間中は月給23～25万円（固定残業代含む）※その他条件変更なし【週休3日制の場合】月給21万6000円～30万4000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※研修期間中は18万4000円～20万円（固定残業代含む）※その他条件変更なし ※いずれも上記固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～35時間分を、3万円～7万5,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※いずれも役職に応じて固定残業代は変動いたします。 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定いたします。＼キャリアに応じた月給UP例も明確！／ ▽月給27万円+インセンティブ：メンバー ▽月給28万円+インセンティブ：主任 ▽月給29万円+インセンティブ：副店長 ▽月給32～35万円+インセンティブ：店長 ▽月給38万円+インセンティブ：ブロックマネージャー

ホダカ株式会社

専門店・その他小売

東京都品川区南大井6丁目22番7号

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設立 2016年
従業員数 738名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／年休114日／月平均残業6ｈ／未経験歓迎
- NEW
【HODAKAについて】プロ向けの工具・金物・作業用品の専門店としてホームセンターのDCMより派生した「HODAKA」。特徴は約4万点の工事に必要な工具や道具を扱う豊富なラインナップは定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品が仲間入りしています。【来店されるお客様層】土木建設業者や大工や左官、電気工事工、自動車整備工など、様々な分野の職人さんにご愛用いただいております。豊富なラインナップにご満足いただけているリピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉を言っていただけることもあります！【具体的な業務内容】 ■接客お客様が商品分類の看板を見上げていることがありますが、お目当ての商品がどこに陳列されているか探していることがほとんど。自分からお客さまに「何かお探しですか？」とお声がけをして売場までご案内します。 ■商品管理週に1度は商品をチェックし欠品がないようにします。また、入荷した商品をお客様が見やすいように工夫しながら売り場に陳列します。 ■売場づくり作業着などの季節ものの商品の売り場を移動させたり装飾したり商品に興味を持ってもらえるよう、陳列する場所を工夫しながらと売場づくりを行ないます。【POINT】 ◎ノルマなし →目標があり、全員で達成を目指しますが、個人ノルマや必須のノルマはありません ◎ゆくゆくはマネジメントもお任せ →チーフ以上の方はスタッフのマネジメントなどもお任せします【未経験から始めた方多数】未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。入社後はOJTに加え、メールでの新商品情報配信やメーカーによる商品勉強会を実施。困ったことがあれば、先輩や店長などの店舗スタッフだけでなくSVやバイヤーに電話して質問してもOK。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方も始めやすい環境が整っています。

入社時に、ワイドエリア・エリアをお選びいただきます。 ※希望は考慮します。 ※自動車通勤OK 【ワイドエリア社員区分】選択したワイドエリア内で主に異動が発生します。 ◆北海道～東海 ◆東北～四国 ◆関東～九州【エリア社員区分】エリア限定の働き方で、エリア内で異動が発生します。 ◆北海道エリア ◆北東北エリア ◆南東北エリア ◆関東甲信エリア ◆東海エリア ◆北陸エリア ◆近畿エリア ◆四国エリア ◆中国エリア ◆九州エリア ※入社後に勤務地区分を変更することも可能です(当社人事制度に準ずる) ※店舗の詳細は当社ホームページをご覧ください！ https://www.dcm-hc.co.jp/hodaka/

■月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定 ※残業は月平均6時間と少なめ！残業代は別途全額支給あり！

株式会社キャメロット

コンビニエンスストア

東京都江戸川区南葛西4-18-2

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設立 2005年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【練馬・江戸川・葛飾・足立／12店舗いずれ配属】正社員登用予定／未経験歓迎！コンビニ店長◆キャリア◎

◆正社員・ファミリマートの店長／経営スキルが身につく／独立したメンバーも！／ベテラン社員も多く残業20H以内◆ ■業務概要：コンビニエンスストア『ファミリーマート』の店長として、商品の発注や接客、販売の対応やアルバイトのマネジメントなどの店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・接客、レジ業務・売上管理・商品管理（発注、在庫管理）・スタッフ採用・マネジメント（育成、シフト管理）・商品陳列、店内清掃　など ■同ポジションの魅力：・経営ノウハウが身につく・初めてでも安心！IT化に積極的！ ※詳細はCAさんまで（CA欄にて記載） ■働く環境：店舗は基本的に社員が1～2名、アルバイト、パート12名で構成されております。店舗年齢平均40歳前後です。長年働いているスタッフも多く、人員が十分に整っているため残業時間は20時間以内です。また、深夜勤務は専任のスタッフがいる為、2ヶ月に1回程度の管理や急なスタッフの病欠時のみで、ほぼありません。 ■キャリアステップ：当社は年齢問わず、役職や権限をどんどん与えていこうと考えております。希望と成績次第で店長→エリアマネージャー→ゼネラルマネージャー→管理本部スタッフへと調整できる環境です。 ■配属店舗について：都内に12店舗展開しており、下記いずれかの店舗での勤務となりますが、希望店舗の相談可能です。＜足立区＞・六町駅前店／足立区六町４－３－５・南花畑店／足立区南花畑２－３６－１７・六木四丁目店／足立区六木４－５－１＜葛飾区＞・奥戸七丁目店／葛飾区奥戸７－３－８・葛飾鎌倉三丁目店／葛飾区鎌倉３－１８－７＜江戸川区＞・船堀三丁目店／江戸川区船堀３－２－２３・南葛西四丁目店／江戸川区南葛西４－６－８・南葛西レク公園前店／江戸川区南葛西３－２４－１６＜板橋区＞・上板橋三丁目店／板橋区上板橋３－２３－７＜練馬区＞・高野台二丁目店／東京都練馬区高野台２－１２－１６・大泉インター店／東京都練馬区大泉町５－１－１・大泉目白通り店／東京都練馬区大泉町６－９－１２変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ファミリーマート　南葛西四丁目店住所：東京都江戸川区南葛西４丁目６－８受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ファミリーマート　大泉目白通り店住所：東京都練馬区大泉町６－９－１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ファミリーマート　六町駅前店住所：東京都足立区六町４－３－５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 296万円～307万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～160,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：最低約1ヶ月分支給、最高2ヶ月以上支給 ■昇給：年1回【月額モデル】 ※スタッフ：210000円 ※副店長：220000円 ※店長：250000円～300000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【蔵前／副業可】製菓・パティシエ（リーダー候補）◆商品開発にも携われる◆休日120日◆風通し・裁量大

◆◇アメリカ・サンフランシスコ発祥のクラフトチョコレートブランド「ダンデライオン・チョコレート」／ここでしか買えないお菓子を生み出す製菓ポジション／商品づくりに本気で向き合える環境／年休120日以上◇◆ ◆◇募集背景◆◇ 当社は近年、事業基盤を整えながら店舗展開や商品ラインアップの拡充を進め次の成長フェーズに入っています。今回は菓子づくりの実務を担いながら、将来的にはチームを支える存在として活躍いただける方をお迎えし、製造体制の安定と組織力の底上げを図りたいと考えています。 ◆◇業務概要◆◇ まずはご経験に合わせて現場の一員として日々の菓子製造業務を中心に担っていただき、ご経験や志向に応じて、徐々に担当領域を広げていく想定です。 <具体> ・仕込み、焼成、仕上げ、品質管理などの製造業務・在庫管理、発注など日々のキッチン運営・一日の製造計画の立案、進捗管理・アルバイトスタッフや後輩メンバーの育成、フォロー・新商品や既存商品の改良に向けたアイデア出し、レシピ検討、食材選定 ■組織チョコレートチームと焼き菓子チームに分かれ、全体でリーダー1名、メンバー6名の体制です。30代を中心としたフラットな組織で、現場の意見やアイデアを尊重しながら、より良い商品・運営方法を一緒につくる風土があります ■ここが魅力！ ◎日々の製造だけでなく、新しいアイデアや表現を商品に落とし込む機会があります ◎効率だけを優先するのではなく、味・素材・表現に向き合いながら商品を形にできます ◎年間休日120日以上、休日希望も相談しやすく、無理なく長く続けられる環境づくりを進めています ■当社の特徴！・カカオ産地と直接パートナーシップを結び、持続可能で公正な取引を重視したものづくり・産地や収穫年ごとの個性を活かした、クラフトチョコレートならではの商品設計・店舗販売、カフェ運営、ポップアップやECなど、多角的なチャネル展開によるブランドづくり ■企業概要当社はサンフランシスコ発祥のクラフトチョコレートブランド「ダンデライオン・チョコレート」の日本法人として2015年に設立されました。カカオ豆の調達から製造、店舗販売までを一貫して手がけ、東京・蔵前の旗艦店を中心に吉祥寺や百貨店、ECチャネルへと展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区蔵前4-14-6 勤務地最寄駅：都営浅草線/大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～96,667円＜月給＞ 320,000円～416,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｄａｐｔ　ｒｅｔａｉｌｉｎｇ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区港南3-4-27第二東運ビル3F

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設立 2011年
従業員数 400名
平均年齢 27.0歳

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【職種未経験歓迎/品川】アパレルブランド『コカ』ファッションスタイリスト/SNSでのスタイリング発信

～平姉妹のCMでもお馴染みの大人のためのファストファッションアパレブランド『coca(コカ)』/スタイリスト未経験でもチャレンジ可能/SNSでのスタイリング発信/少数精鋭で裁量権◎～「coca（コカ）」は、“大人のためのファストファッション”をコンセプトに、レディース・メンズ・キッズ向けの洋服や服飾雑貨を展開しています。毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で提供し、多くの女性誌にも取り上げられるなど高い支持を得ています ■業務概要：アパレルブランド『coca（コカ）』を展開している同社にて、SNSなどでの情報発信、撮影スタイリング: 広告、Webサイト、店頭POPなどの撮影においてコーディネートを行います。撮影同行：撮影の現場を仕切っていただきます SNSなどでの情報発信: 自身のスタイリング実績やファッションに関する情報をSNSやブログなどで積極的に発信し、ブランディングを行います。・撮影スケジュール管理・撮影サンプル管理　・撮影サンプル集め・撮影小物管理　・撮影面のインスタグラム発信・ライブのピック、アイロン掛け・インフルエンサーへのギフティングのピック・インスタライブへの出演株式会社adapt retailingが展開するアパレルブランド「coca」は、“大人のためのファストファッション”をコンセプトに、企画から販売までを自社で一貫して行う成長企業です。少数精鋭の組織で職種の垣根を越えた挑戦ができ、キャリア支援制度も充実しています。・キャリアアップ支援制度 24カ月以上勤務した社員を対象に、外部での勉強や資格取得にかかる費用を会社が全額負担。例えば、EC運営者が経理や労務に興味を持った場合、夜間学校で簿記資格取得を目指すことが可能です。・定期面談制度年2回、社長・事業部長・SVとの面談を通じて、次のステップアップに必要な行動を明確化し、個人の成長を支援しています・福利厚生社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）確定給付企業年金制度出張手当、健康診断、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後手当、育児休暇など充実した福利厚生が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（25.4～）住所：東京都港区港南3－4－27 第二東運ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※上記固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,900円～317,800円固定残業手当/月：38,100円～57,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ブランドコミュニケーション（グローバル担当）

■業務概要：アパレルブランド『coca（コカ）』を展開している同社にて、グローバル進出に向けたブランドマーケティングをリード頂く方を募集します。■部署概要：商品・ブランドの価値を世界に普及させるため、マーケティングコミュニケーション戦略を立案し、各国での実行サポートまでを担います。その中のクリエイティブチームは、お客様への情報発信の多様化・高度化を実現するため、ブランド視点・顧客視点の両面からコンテンツ開発をリードします。■職務内容：・TVCM、デジタル、SNS、屋外広告、店頭販促物、イベント等の幅広いメディア・チャネルにおける情報コンテンツの開発・制作・ブランドや商品ブランドの強化に向けた、コミュニケーションプランの開発・コンテンツ制作プロセスにおけるスケジュール&コスト管理【変更の範囲:会社の定める業務】■『coca』について：コンセプトは、“大人のためのファストファッション”。多くの有名ファッション誌にも取り上げられ、現在20代～50代の幅広い世代の女性に支持されています。オリジナル商品は、海外の提携工場にて自社で商品企画から、開発、製造、販売までを手がけています。売上は好調に推移。お客さまと直接接点を持つ実売店の重要性も増してきています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ※昇給年2回（7月・12月）/業績賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,474円～960,808円＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社未来堂高山

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県高山市岡本町1-101

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設立 1964年
従業員数 80名
平均年齢 36.7歳

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【岐阜・高山＊未経験歓迎】人事総務＜外国人実習生管理＞転勤無／土日休／飛騨高山にて観光事業を多角展開

～外国人実習生の採用から定着フォローまでをお任せ！酒類や食品の国内ECサイト国内トップクラスの未来堂グループ／食・情報・物流の提供を通じて飛騨高山の発展に貢献する会社／UIターン歓迎！引っ越し代・住宅手当有～ ■職務内容当社は飛騨高山に根差して、スーパーマーケットや地酒蔵、カフェなどを運営している会社です。そんな当社にて、外国人実習生のスタッフ管理を中心に、総務・庶務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・技能実習生の採用活動（面接対応や求人管理）、各種機関との調整（組合や現地法人など）、入社後の定着フォローや生活面のサポート・総務や庶務（給与計算・勤怠管理・施設管理・備品管理） ■職務の魅力・特徴外国人実習生の採用～関係各所との調整～職場定着までの橋渡し・フォローを担います。現在は約30名の外国人実習生が在籍しており、生活面や職場での新生活に不安を抱える実習生のサポートを行っていきます。 ■組織構成外国人実習生の人事管理は３名の社員が担当（内、1名は通訳メイン） ■高山で働く魅力高山は食も豊かで、少し中心地から外れると自然も豊かな街で子育てには最適な場所です。当社ではUIターンの方向けに、引っ越し代補助50,000円、住宅手当30,000円(最長3年)を用意。自然豊かな環境で歴史豊かな町の発展に共に寄与しませんか？ ■会社の魅力・特徴～飛騨高山に根差して、飛騨地酒蔵・アルプス星の銀嶺荘・スーパーマーケットなど多角的に事業を広げております～・「食・情報・物流の提供を通じて飛騨高山の発展に貢献できる企業」をモットーに事業展開！地域の魅力を日本、世界に向けて発信できるような未来に新しいネットワークも築いていくために日々精進しております。・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも当社では、飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県高山市岡本町1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～271,000円固定残業手当/月：68,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・1月） ■住宅手当：30,000円／月 ■引越代補助：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飛騨高山／年収600万～】スーパーマーケット店長◆転勤無／住宅手当有／売上150億越！未来堂G

～「歴史ある町で新しい価値を」という想いのもと、地酒専門店やスーパーマーケット、アルプス星の宿事業、カフェ事業などを展開！／酒類や食品の国内ECサイト1位の未来堂G／UIターン歓迎！引っ越し代・住宅手当有～ ■職務内容人気スーパーマーケット『ボスフーズマーケット（BOSS FOODS MARKET）』の店長候補として、各部門（惣菜・サービス・精肉・青果・鮮魚）の社員と連携しながら、店舗運営をお任せします。＜具体的な業務内容＞・店舗管理（店舗数字管理／スタッフや社員マネジメント／商品企画やレイアウト変更）・生鮮食品などの仕入れや市場分析・接客レジや調理部門の補助 ■お店の特徴店頭での手作り惣菜や弁当、自社開発のハム・ソーセージ、未来堂グループが取り扱う飛騨の地酒や世界のワインなど、お酒と食品が飛騨地区でトップクラスに揃うスーパーマーケット♪ディリーワインコーナーがあるなど、6000種類以上の酒類の輸入・ネット販売を担い、「国内ECサイトの酒類で最大級（楽天やYahoo）」の実績を誇る未来堂グループの強みを生かした店舗となっております。 ■組織構成当店舗は正社員10名・パート10名の約20名が活躍中 ■職務の魅力 ◎飛騨高山の地方創生を目指し「飛騨地酒蔵」「アルプス星の銀嶺荘」「高山カフェ」など多様な店舗経営を行っております。2023年に新しくカフェをOPENしており、店舗立ち上げや複数店舗の管理など将来的なキャリアアップに繋がるチャンスも広がっております。 ◎「価値創造」を企業理念に、新しい商品やビジネスモデルを次々に構築している未来堂グループ。観光事業に携わりたい！地方の活性化に貢献したい！新しい挑戦がしたい！といった思いがある方を応援する社風です。 ■会社の魅力・未来堂グループはワインを中心に酒類や食品などをECサイトを通じて展開する会社です。グループの強みを生かし飛騨高山で『歴史ある町で新しい価値』を軸に地酒専門店・スーパーマーケット・アルプス星の宿・カフェなどを運営し、食品やお酒を多くの人々へ届けております。・コロナ渦による巣ごもり需要・ECビジネス拡大・新規事業などを通し、グループ全体で売上高は伸び続けており、2023年度は昨年度比130％以上×売上高100億円超えの成長率を誇る企業です！

＜勤務地詳細＞ボスフーズマーケット住所：岐阜県高山市岡本町1丁目101番地勤務地最寄駅：高山本線／高山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～387,000円固定残業手当/月：90,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・1月） ■住宅手当：30,000円／月 ■引越代補助：最大50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エンゲージェンシー株式会社

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中区栄3-8-20名古屋証券取引所ビル2F

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設立 2013年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【一宮/転勤無し】中立の立場の注文住宅のアドバイザー◇年休120日／完全来店対応

◎東海4県に本社を置く注文住宅相談窓口の”相談数””送客数””成約数””着工数“ランキングでNo.1（日本マーケティング機構調査※24年1～12月実績） ◎本質的な意味でお客様にとって本当に良い選択・決断を後押し出来るお仕事 ◎お客様からも住宅会社双方から感謝されるお仕事ファイナンシャルプランニングを実施し、適正予算をお客様と一緒に決めた上で、 ”中立の立場”として提携40社以上の中から、お客様にマッチした住宅会社をご紹介するお仕事です。 ■基本的な仕事の流れ・自社チラシやWeb経由で来店予約あり・来店頂き家造りの目的や要望、重視する点などをヒアリング・おうちモールのサービスのご紹介・別日で2次面談の予約を頂き、ファイナンシャルプランニングのご提案・適正な予算と要望に合う住宅会社のご紹介と訪問日の調整・お客様の住宅会社訪問後のアフターフォロー、サポート ■こんな人柄の方が多い職場です・我が強い方ではなく、お客様を第一に考える・思いやりがあり、お節介が好き・チームで働くこと、目標を達成することが好き ■仕事の面白みお客様の要望を整理して一緒に決めていくことやご予算はもちろん、お客様将来のお金（住宅ローンや教育資金、保険など）にも関われ、お客様や住宅会社から直接感謝して頂けるお仕事です。また、契約はもちろん、着工、竣工時にご連絡を頂くお客様もいらっしゃり、やりがいも感じられます。 ■プライベートと両立平日は平均すると2日に1組程度、土・日は平均2～3組/日の対応です。無理のない接客数で残業時間は平均月に7時間ほどです。水曜日定休に加えて他1日シフトを組んで休みを取って頂きますので、連休にすることも可能です。 ■嬉しいご褒美インセンティブ成約数を元に、頑張った方には報奨金として上乗せしております。（別途詳細を記載） ■お客様の最高の選択を人生で何度もある訳ではない住宅の購入は、情報の非対称性が大きい業界です。だからこそ、わたしたちのような中立の立場で、住宅の購入を通じた自己実現に向けて、正しい知識とよりよい選択肢を提供することは、お客様と住宅会社双方にとって大きな価値のあるサービスなのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮店住所：愛知県一宮市赤見2-1-5-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制前職年収を最大限考慮しますので申し付けください。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：32,488円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,488円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ノルマなし　頑張った方に報奨金が上乗せ（平均45万円～最大約80万） ※前職年収を最大限考慮しますので申し付けください。 ■年収例・525万円：入社7年課長代理：子供2人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮/未経験歓迎】注文住宅の相談窓口◇年休120日／女性の働きやすさ確保／お客様に向き合える

◎ノルマが無く、顧客に全力で寄り添える ◎「話を聴くこと」が好き／得意な人歓迎 ◎テレビCM放送中で事業拡大の注目企業家を建てたいお客様の相談にのって、条件をお伺いした上で中立的な立場で、 40社以上ある提携ハウスメーカーの中から希望や夢が叶うハウスメーカーを紹介/提案します。 ■職務詳細・反響型のカウンター接客スタイル・お客様のファイナンシャルプランをして適正予算を算出・好みと予算（と相性）に合う住宅会社（担当者）をマッチングしてご紹介・ご紹介後も伴走・必要があれば住宅ローン関連の情報提供や火災保険等のご案内もします。 ※未経験からスタートの社員も多数いるのでご安心を！【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■仕事の面白みお客様の要望を整理していくことはもちろん、ファイナンシャルプランニングを通してお客様将来のお金（住宅ローンや教育資金、保険など）から、適正予算を一緒に決めていきます。 ■プライベートと両立平日は比較的ゆったり接客土曜・日曜は平均2～3組の対応です。無理のない接客数で残業時間は平均月に7～10時間ほどです！ ■こんな人柄の方が多い職場です・我が強い方ではなく、お客様を主人公にする方・面倒見がよくておせっかいな方・お客様や住宅会社から直接感謝されることに喜びを感じられる方・自信をもって、自社のサービスを提案したい方 ■評価業績のための仕事ではなく、お客様の住まいと将来を考えることに重きを置いており、購入までの過程を重視して評価します。そのためノルマがありません。※ノルマは無いものの目安となる目標金額はございます。ただし、頑張った方には報奨金が更に上乗せになります。 ■お客様の最高の選択を家を建てる、住宅ローンを組むという大変重大な決断を個人でするのは難しいです。お客様の事情をきき、最適な方法をご紹介し大変好評をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮店住所：愛知県一宮市赤見2-1-5-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制前職年収を最大限考慮しますので申し付けください。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円固定残業手当/月：28,317円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,317円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ノルマなし　頑張った方に報奨金が上乗せ（平均45万円～最大約80万）年収例・359万円：入社2年一般・408万円：入社3年主任：子供1人・525万円：入社7年課長代理：子供2人 (月給25.8万＋役職/資格/子ども手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社For it

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17アップウェル船場ビル8F

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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【本町/転勤無】パタンナー◆レディースアパレル◆GRL/as know asなど取扱有◆年休120日

～年休120日以上・住宅手当（3万円）／GRL（グレイル）・ NICE CLAUP（ナイスクラップ）・as know as（アズノウアズ）など取り扱い／頑張りが正当に評価される環境◎～ ■業務内容自社ブランド(ODM)を中心に、レディースヤングカジュアルのパターン業務を担います。・パターン作成業務・サンプルの作成手配、確認・必要関係材料の手配、管理・サンプルチェック/工場への修正指示・商品の検品作業 ■業務詳細・生産背景：中国（南通、大連）が9割・売上比率：卸90％、OEM10％・型数：会社全体では1シーズン150型ほど手掛けている └1人が受け持つ目安としては平均月15～20型になります。・パターン作成納期：2日～1週間・アイテム比率：布帛80％、ニット15％、カット5％ ◇業務の魅力・テイスト/サイズ幅が広く、設計再現力を磨けます。・企画と工場の双方と密に動くため、判断の速さと根拠説明力を活かせます。・短納期でも質を担保する構造化思考を実務で鍛えられる環境◎ ◇担当ブランドレディースヤングカジュアルがメイン GRL（グレイル）／ NICE CLAUP（ナイスクラップ）／as know as（アズノウアズ）等 ■組織構成パタンナー4名（30代後半～40代半ば）・メンバー全員が一丸となってモノづくりを行っております。 ※状況に応じて相互にフォローしながら進めます。・入社当初はパターン業務ではなく、商品検品作業や仕様書作成業務を中心にご担当いただく予定です。 ■働き方/評価制度・頑張りや成果が正当に評価されるため昇給機会◎ ・個人裁量を尊重する運営体制・お洒落な空間で勤務することが可能◎ ■キャリアパス・メンバーからリーダーを想定しつつ、メンバーのままでも昇給可能成果に応じて短期で評価が反映され、実力に対して報酬が伸びる仕組み ■魅力取引先が多く幅広いテイスト・年齢層向けの商品を手がけている点が当社の大きな特徴です。若年層向けからミセス向けまで展開しており、多様なブランド・商品に関わることができます。取り扱いアイテムも、多岐にわたり、大きめサイズを含むサイズ展開も豊富なため、幅広い知識と経験を積める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17アップウェル船場ビル6Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 285,310円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1年目【月給×12ヶ月】2年目以降の給与【月給+賞与2回（2ヵ月以上】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アパレルの品質管理／年間休日120日／女性活躍中

生産工場（主に中国）とのやりとりを中心にお任せします。 ※英語や中国語のスキルは不要です ◎納品前衣料の寸法や色のチェック ◎生産工場への問合せ、交渉 ◎製品の受発注管理 ◎サンプルの管理　等＊――――――＊　入社後は… ＊――――――＊入社後は先輩がついて教えますので段階を踏んで学んでいけば大丈夫です◎ まずは先輩のサポートを通じて仕事の流れを覚えていきましょう。慣れてくれば、よりレベルの高いお仕事もお任せしていきたいと思っています。焦らずゆっくり成長してください。＊――――――――――――＊　積極的な活躍に期待します＊――――――――――――＊受け身でじっとしているよりも、分からないことをどんどん質問できる前向きで積極的な方を歓迎します。何でも気軽に聞ける環境で、安心して活躍していただけます。＊――――――――――――――＊　なりたい自分にステップアップ＊――――――――――――――＊手を挙げればどんどん任せる社風。将来は品質管理に留まらず「こんな事もしてみたい」という希望があれば発信してください。なりたい自分になれるチャンスあり！

地下鉄「本町駅」15番出口より徒歩5分「心斎橋駅」「四ツ橋駅」徒歩10分以内＜本社＞大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル6F ※転勤なし

月給22万円以上 ☆経験者は経験・能力を考慮し優遇 ☆面接時にお気軽にご相談ください＊――――――――――――＊　成長も収入UPも叶います♪ ＊――――――――――――＊ 1日24時間、誰もが平等の時間。でも時間は有限であって無限ではない。 1日をどのように過ごすのか、ここが分かれ道だと思います。 1か月後、半年、1年後、3年後、5年後… どのようになりたいか、どんな人生を送りたいかは全て自分次第！

株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ

自動車ディーラー

大阪府茨木市上郡1-2-6

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設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【大阪／茨木】事務（自動車の登録業務）◆行政書士資格お持ちの方歓迎／16年連続黒字業績UP

～行政書士資格お持ちの方歓迎！実務経験不問！自動車の登録事務！創業以来、18期連続黒字◎～ ■当社について・K Produce niceは「全国販売実績3,000台以上。16年連続黒字業績アップ。現在店舗拡大中。」の自動車販売店です。・新規店舗出展や他事業にも意欲的に取り組んでおります。 ■仕事の内容：・16年連続黒字業績の当社にて、自動車の登録事務（車の名義変更・新規登録など）をお任せいたします。将来的に責任者をお任せできる方を歓迎しております。 ■業務詳細：・自動車の新規登録／移転登録／抹消登録手続き・車庫証明の取得、希望ナンバー申請、名義変更など各種書類作成／提出・登録関連書類の確認、ミス防止のチェック作業・行政機関や外部業者（陸運支局／行政書士事務所など）とのやり取り ■募集背景：登録業務の処理量増加や複雑化により、確認漏れや不備が発生している現状がございます。改善のため、法令遵守と書類不備ゼロを目指す品質管理体制の構築を担える経験者を募集いたします。将来的には部門責任者として、全社の信頼基盤を支える役割を期待しております。 ■事業内容：（1）中古車販売事業（2）車検事業（3）一般整備／鈑金事業（4）不動産仲介事業・弊社は中古車カーディーラーではなくトータルライフプランを提案する会社として、新規事業の展開も予定している成長中ベンチャー企業です。 ■当社について：・K Produce niceは全国約83,000店舗ある自動車販売業の中で販売実績全国77位、大阪府内約4,000社中第7位という高い実績を誇ります。圧倒的な販売力と顧客対応力が強みで、安定した経営基盤と現場主導で進化する柔軟な企業文化のもと、「地域に必要とされる会社」を追求しています。・しっかり稼げ、キャリアアップが可能な環境です。従業員一人ひとりを正当に評価し、年2回の評価制度で売上だけでなく、連携やチーム貢献も重視。その人に合ったキャリアを一緒に考え、挑戦を会社が支援します。・特徴は「現場の声が通る会社」。上下関係に縛られず、提案や改善がスピーディーに反映される風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ K Produce nice　郡店住所：大阪府茨木市下井町1-14 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ K Produce nice 茨木店住所：大阪府茨木市畑田町13-28 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マッハ車検(名神茨木インター店) 住所：大阪府茨木市上群1-2-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,500円固定残業手当/月：55,000円～77,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～328,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度2ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／茨木】自動車検査員◆16期連続黒字経営／年休116日／マイカー通勤／手当充実◎

～年休116日／16期連続黒字経営／有給消化率95％以上／残業月20H以内／高水準の給与体系～全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の検査員として、検査業務、指定整備工場での自動車整備、新車・中古車の点検、修理をお任せします。【変更の範囲：無】 ■具体的には：・検査業務・新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け・法定点検・車検整備・一般整備・納車整備・オプション取り付け・電装品取り付け（ナビ、ドラレコ、 ETC等）・修理内容の説明・コーティング・板金塗装 ★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★ ～1日の流れ～ 9:30 出勤、開店準備 9:45 全社朝礼 10:00　業務開始 13:00　昼食(休憩) 14:00　業務再開 18:00　閉店作業 18:30　退勤 ■業務の特徴：「早い！安い！安心！」のマッハ機能を使った車検システムです。指定工場で車検整備だけではなく中古車の加修整備や新車の加装整備など、幅広く整備ができる環境です。メンバー指導の定期ミーティングや社内外での技術研修、本部からのフォロー体制が整っており、各分野においてスキルを伸ばすことができる環境です。他社の視察や実務研修も行っております。綺麗で快適な設備で、ノウハウを学べます。 ■働くスタッフについて：検査員：現在2名従業員：総勢15名メンバーは20～30代が中心。社内外のコミュニケーションを大切にしています。分からないことは社歴や年齢に関係なく気軽に聞け、お互いが歩み寄って少しでも気持ちよく働ける環境を作っています。業務のことで悩みがあればいつでも気軽に相談してください。 ■明確な評価制度：各種手当から等級まで、明確な評価制度を用意しています。定性シートなどを基に各店舗責任者が正当に評価いたします。インセンティブ制度も導入しておりますので、「時間内に成果を出す」ことに意味を持って日々取り組むことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞マッハ車検(名神茨木インター店) 住所：大阪府茨木市上群1-2-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 490万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～335,000円その他固定手当/月：35,000円～102,570円固定残業手当/月：68,002円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,002円～507,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格や経験、年齢を考慮の上、決定 ※インセンティブあり ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与を別途支給 ■月給：基本給＋固定残業代＋その他固定手当（皆勤手当＋資格手当＋役職手当） ■年収モデル： 28歳　検査員 4年目510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビークルカーズ

専門店・その他小売

奈良県葛城市山田45-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪府/羽曳野市】未経験・第二新卒歓迎/特殊車両の買取・販売/土日祝休/ノルマ無し～

～業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/法人向け車両買取販売・クリーニング作業/土日祝休/年間休日120日/ノルマ無し/残業少なめ/社長と近い距離が近い～ ■職務内容当社の特殊車両の買取、販売業務をお任せいたします。＜詳細＞・法人企業への車両買取営業・販売車両のWEB掲載、お問い合わせ対応・販売車両のクリーニング・洗車・その他、販売に関する付随業務(登録・車庫申請)など・営業手法：オークションサイトなどで仕入れをする為外回りのような法人の対面商談などはありません。・営業するエリア：関西圏（大阪、京都、兵庫、滋賀など）・現在は出張は基本的にありませんが、販売先が日本全国の為、車買取の為に将来的には出張がある場合がございます。・HPからお問合せがあった場合に法人に販売をする完全反響型営業です。　└ネット掲載からお問合せから、既存から２代めの注文。・ノルマはなく、目標に対してのコミット具合で評価をする社風です。 ■入社後まずは、取り扱っている特殊車両の性能や装備を覚えていただくことから始めていただきます。営業を担当している社長から直接ＯＪＴにて業務を教えてもらいます。 ■組織構成少し前に担当していた方が定年退職された為、現在専属の営業担当はおらず、社長が1名で担当しております。 ■仕事の魅力少数精鋭で会社を運営しており、これから更なる成長を一緒に構築できることも当社の魅力です。 ◎未経験からでも応募歓迎です◎ もちろん中古車販売の経験者や自動車の修理、整備経験者は歓迎です。資格や経験は不問です。社長との距離が近い分、頑張りがダイレクトに反映しやすいですし、頑張りはしっかりと評価される環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府羽曳野市誉田１６９４－６勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年１回月給5,000円の昇給をしております。 ■モデル年収・30代３330万円～450万円　・40代 380万円～500万円 ※スキルや経験によって決定するので、あくまでも目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キコット株式会社

専門店・その他小売

愛媛県新居浜市坂井町2-2-18

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設立 1990年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【愛媛】補聴器の販売スタッフ ◆時短勤務可／認定補聴器専門店／サポート体制充実◎

【未経験歓迎／ノルマなし販売スタッフ／子育て世代活躍中／資格取得の費用補助有◎／残業ほぼなし】 ■職務概要：聞こえを改善したい難聴のお客様に対しカウンセリング、補聴器の販売、アフターケア、補聴器のメンテナンス等を担当します。 ■職務詳細：・カウンセリング └ご来店いただいたお客様のカウンセリングを実施。聞こえの状況を聞き取り、どう改善したいのかなどご要望を聞き取ります。・聴力の測定 └聴力や言語の聞き取りを実施します。・補聴器の案内 └測定した結果やカウンセリング内容を元に、補聴器の案内をします。・アフターケア、メンテナンス └お客様の「聞こえ」を維持するための補聴器のメンテナンス業務（点検・調整）を行います。 ■入社後の流れ：新居浜店にて３カ月程度の研修を行います。研修では座学やロープレにて基礎知識を習得いただきます。補聴器のメンテナンスや、聴力測定などの基本業務ができるようになってから各店舗に配属いたします。（※希望勤務地考慮）サポート体制が充実しているため、販売未経験の方でも安心してご応募ください！ ■スキルアップ：入社後は認定補聴器技能者の資格取得を目指し、必要な知識や技術はメンター制度を設けており、丁寧にお教えします。社員がより高い技術を身に着け、お客様ひとり一人に合わせた補聴器の調整ができるように支援しています。 ※資格取得には4年かかります。費用は当社が全面サポート！eラーニングなどの学習環境も整っています。 ■その他のアピールポイント産休育休取得に加えて、介護休暇の取得実績もあります！残業もほぼないため働き方改善を目指せます。 ■仕事のやりがい：聞こえが改善し、お客様の生活の質が改善することで喜んでいただくことができます。また資格取得も目指せるため、手に職をつけたい方にもおすすめです。 ■配属先店舗と人数構成：アズマ補聴器センター各店舗新居浜店（3名）：新居浜市坂井町2-2-18 今治店（2名）：今治市東鳥生町3-1-40 四国中央店（2名）：四国中央市中曽根町5025 松山はなみずき店（3名）：松山市古川北2丁目9-35 ＜補足＞本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞愛媛県内各店舗住所：愛媛県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回、150,000円～800,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RUSH／カードラッシュ

通信販売・ネット販売

東京都千代田区外神田1-15-8（本社）

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設立 2015年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全2件

トレーディングカード販売・買取／月給33万円以上／未経験歓迎
- NEW
「カードラッシュ」は、人気タイトルを中心にトレーディングカードの販売・買取を行っている専門店です。あなたには、接客や在庫管理、カードの査定など、店舗運営の中心となるお仕事をお任せします。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ＜基本的なお仕事＞ ■レジでのお会計 ■品出し ■お客様の対応 ■在庫管理 ■買取査定　　など＜お仕事に慣れてきたら、以下のお仕事にも挑戦！＞ ■大会の企画運営 ■取扱ゲームのタイトル別に価格設定 ■在庫調整 ■プロモーションなどのタイトル管理業務 ■店舗業務の管理や改善をするマネジメント ★ここがPOINT★ 正社員で入社された方でも、業界未経験から活躍している方がほとんどです。入社してからカードゲームが好きになり、今では好きなものに囲まれながら、皆さん楽しく仕事をしています！＜取り扱いTCGタイトル＞・ポケモンカードゲーム・遊戯王・ワンピースカードゲーム・デュエルマスターズ・マジックザギャザリング・ヴァンガード・バトルスピリッツ・シャドウバースエボルヴ・デジモンカードゲーム・ドラゴンボールフュージョンワールド ★キャリアビジョン★ 「カードラッシュ」では店舗運営だけでなく通販事業部のスタッフもいます。接客に苦手意識があれば、別のポジションで活躍することも可能です。適性や希望に合わせて仕事を設定するので、あなたのやりたいことを教えてください！ ◎ご経験・スキル次第では、マネジメント職としてお迎えする場合もあります！

【秋葉原・池袋など主要駅近くの勤務地！（転居を伴う転勤なし）】 ◆秋葉原0号店TC◆ 東京都千代田区外神田1丁目18-18 ※日によっては秋葉原2号店にヘルプの可能性があります。 ◆秋葉原2号店◆ 東京都千代田区外神田1丁目3-13 秋葉原大森ビル1階～2階＜アクセス＞ JRほか各線「秋葉原」駅より徒歩10秒～4分程度 ◆池袋店◆ 東京都豊島区東池袋1-13-10 岡安園ビル 5F ＜アクセス＞ JRほか各線「池袋」駅より徒歩4分程度受動喫煙対策：屋内原則禁煙

月給33万円～50万円（固定残業代＋一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万7,967円～11万8,139円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験・スキルを十分に考慮し、決定します。【昇給昇格チャンスあり】年4回、個人の活躍に対する人事評価を反映します。 ★年功序列ではなく、能力次第で昇給昇進が可能です！＜キャリアイメージ＞ 1年目：新入社員月給34万円 2年目：店舗スタッフ月給37万円 3年目：店舗サブマネージャー月給44万円 5年目：店舗サブマネージャー月給48万円 8年目：店舗マネージャー月給68万円 9年目：マネージャー月給178万円
トレカのECサイト運営／月給33万円以上／未経験歓迎／正社員

ポケモンカードや遊戯王など、人気トレーディングカードを扱うECサイトの運営スタッフとして、在庫管理や発送業務、販促・PRなどをお任せ！当社・株式会社RUSHは、トレーディングカード専門店「カードラッシュ」を都内に4店舗展開しています。店舗運営に加えて、通販でも幅広いTCG（トレーディングカードゲーム）商品を取り扱っており、業界内でも高い認知度を誇ります。カードゲームの知識や興味がそのまま仕事に活かせる環境で、「好き」を原動力に働けることが大きな魅力です。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■注文を受けた商品の発送業務（ピッキング・仕分け・梱包） ■在庫管理 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■マネジメント業務／新人指導や ■ECサイトの管理改善、販促・PRなどなど、さまざまな業務があります。 ★ここがPOINT★ 正社員として入社した方の多くが、業界未経験からのスタート。入社後さらにカードゲームの魅力に深くハマり、今では“好き”を仕事にしながら、楽しんで活躍しているスタッフがたくさんいます！＜取り扱いTCGタイトル＞・ポケモンカードゲーム・遊戯王・ワンピースカードゲーム・デュエルマスターズ・マジックザギャザリング・ヴァンガード・バトルスピリッツ・シャドウバースエボルヴ・デジモンカードゲーム・ドラゴンボールフュージョンワールド ★キャリアビジョン★ カードラッシュでは通販事業部だけでなく店舗運営の仕事もあり、希望や適性に応じて店舗業務に携わるチャンスもあります。 ◎ご経験・スキル次第では、マネジメント職としてお迎えする場合もあります！

【秋葉原駅／末広町より徒歩圏内の好立地★】 ◇通販部門　秋葉原オフィス◇ 東京都千代田区外神田＜アクセス＞ JR「秋葉原」駅より徒歩8分東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩3分転勤：転居をともなう転勤なし受動喫煙対策：屋内原則禁煙

月給33万円～50万円（固定残業代＋一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万7,967円～11万8,139円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験・スキルを十分に考慮し、決定します。【昇給昇格チャンスあり】年4回、個人の活躍に対する人事評価を反映します。 ★評価は、年齢ではなく実力や成果に応じて行います！【収入例】 1年目：新入社員月給34万円 2年目：カスタマーサクセス月給37万円 4年目：通販サブマネージャー月給44万円 5年目：通販マネージャー月給103万円

ZenGroup株式会社

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7大阪堺筋Lタワー10F

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設立 2014年
従業員数 290名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

【大阪市】Webデザイン・映像制作の営業◆30か国以上の従業員が働くグローバル企業
- NEW
■募集背景：大阪を拠点とする制作会社、ZenStudioとして海外展開を目指す国内企業を中心に、ブランディングや販促活動を幅広くサポートしており、その需要は急速に拡大しています。この成長フェーズをさらに加速させるため、法人営業や企画営業の経験を活かし、当社の魅力を世に広めてくださる営業のプロフェッショナルを募集します。 ■業務内容： Webデザインや映像コンテンツといった無形商材の企画・制作を行うZenStudioの強みを積極的に提案・拡販し、事業成長を推進する役割です。スピード感のある環境で、自分のアクションが会社の成果に直結する場面で大きなやりがいを感じていただけます。【具体的には】・国内外の新規ビジネス顧客の開拓および営業活動・メール、電話、ウェビナー、イベント、SNSなどを活用したアプローチ・見込み顧客のリード管理およびフォローアップ・クリエイティブチームと連携し、サービス理解を深めた上での・カスタマイズ営業資料の作成・業界イベントやネットワーキング、クライアントとの商談へ参加・営業活動を記録・分析するCRMシステムの構築・運用・ポジショニング・価格設定・営業戦略の企画会議への参加 ■配属組織： ZenStudio事業部への配属となります。（Webデザインチーム：6名、コンテンツチーム：6名） ■働き方：・フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）・有給休暇：初年度26日（入社日10日、半年後16日）・残業抑制：無理なく仕事ができる文化作りや人に頼らないなくても仕事が回る仕組みづくり、効率性を追い求めるため様々なツールの導入で無駄のない業務を実現 ■当社の特徴海外にいる日本のファンに向けたECサイト事業を中心に展開しているスタートアップ企業です。2024年夏にクリエイティブチームを「ZenStudio」とし、デザインとメディア制作の専門家として顧客のWebサイトのデザイン・開発、グラフィックデザイン、ブランディング、メディア制作、SNS運用までサポートしています。30か国（イギリス・フランス・ドイツ・シリア・タイetc）以上の従業員が働くグローバルな環境であり国境を越えてコミュニケーションを活発に取り合い、業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※当社規定の在籍期間に満たない場合、初回の賞与は対象外となります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】日本語カスタマーサポート担当◆10期連続増収増益/30か国以上の従業員が働くグローバル企業
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～働き方◎／フレックスタイム制／有給初年度26日・取得率80％以上／30か国以上の従業員が働くグローバル企業～ ■募集背景： ZenGroupの購入代行サービス「ZenMarket」は、世界中で200万人以上のユーザーにご利用いただいております。各国に住むお客様がスムーズに日本の商品を人気のECサイトから購入できるよう、弊社では現在19か国語のメールでのカスタマーサポートサービスを提供しております。今回は問い合わせ量の増加に伴い、円滑な社内外のコミュニケーションを確保するため、日本語ネイティブのカスタマーサポート担当を募集します。 ■業務内容：このポジションでは、お客様にとっての架け橋となり多言語でお問い合わせに対応していただきます。国際的なカスタマーサポートチームの一員として翻訳業務も担当し、語学力を活かして業務フローに貢献していただきます。【具体的には】・多言語の顧客問い合わせ対応（電話なし、チャット対応のみ）・クレーム対応時に他チームとの協力や報告・在宅オペレーター（アルバイト）の管理・その他関連業務（翻訳など） ■配属組織カスタマサポート課に配属となります、在籍中のメンバーは29名です。 ■働き方：・フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）・有給休暇：初年度26日（入社日10日、半年後16日）・残業抑制：無理なく仕事ができる文化作りや人に頼らないなくても仕事が回る仕組みづくり、効率性を追い求めるため様々なツールの導入で無駄のない業務を実現 ■当社の特徴当社は「海外にいる日本のファン」の方々に向けて“メイドインジャパン”を届けるECサイト事業を中心に展開しています。登録者数は105万人を突破し、コロナ渦でも連続増収増益しました。日経ビジネスでも記事に取り上げられ、新倉庫を開設するなど、まさに注目を集めながら急成長を遂げるスタートアップ企業です。30か国（イギリス・フランス・ドイツ・シリア・タイetc）以上の従業員が働くグローバルな環境であり国境を越えてコミュニケーションを活発に取り合い、業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞ 270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ※当社規定の在籍期間に満たない場合、初回の賞与は対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＨＥ　ＡＮＳＷＥＲ

自動車ディーラー

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィス

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

高級車の洗車スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／学歴不問

当社にご依頼をくださったお客様のご自宅へ伺い、洗車を中心に軽い整備などをお任せいたします。【具体的な業務内容】・洗車・コーティング・軽度の整備作業・接客　など普段目にするようなことがない高級車、スーパーカーを目の当たりにできることも、このポジションの面白さの一つです！大切な愛車を任せてもらえるやりがいを感じ、お客様の希望に合わせたサービスを実施しています！＼ここがPOINT！／ ★自分にできる付加価値を提供お客様はもちろん洗車を希望されていますが、ただ洗車をして終わりではありません。自分が担当するからには、付加価値を提供することが大切。お客様とのコミュニケーションや、車の不調があれば報告したりと、洗車という仕事を通した交流で自分の価値を発揮できます。 ★会社を一緒に作る楽しさ現在成長フェーズ真っただ中の当社。出張洗車以外にも大手EVメーカーの新車納車前洗車を任せられていたりと、どんどん事業も成長しています。将来的には会社を支えるコアメンバーとして活躍したい、そんな方も歓迎いたします。 ★専門スキルがなくても活躍できる！洗車に関するスキルや車の取り扱いについては入社後にレクチャー。「体を動かして働くことが得意！」「サービス精神を仕事で活かしたい」そんな方が活躍できます。【私たちのビジョン】 ◆日本No.1を目指す私たちが提供するJAPAN GOLD WASHのサービスのクオリティは海外でも通用するレベルだと思っています。今よりも多くの人に当社のサービスを経験していただき、まずは国内でNo.1と認められることが目標。そして将来的には海外のマーケットにも挑戦していくために、共に事業を盛り上げていける方を歓迎いたします！【先輩からのメッセージ】業務柄普通自動車免許は必須ですが、それ以外の経験や資格は一切不問です。それよりも、相手目線に立ち気を配った接客ができるか、人とお話しすることが好きかといった、人柄重視の採用を行っていま

☆転勤なし／マイカー通勤OK（社用車での通勤もOK）／直行直帰可能勤務地／お客様のご自宅や勤務先にご訪問（東京都、神奈川県東部、埼玉県南部、千葉県西部）本社／東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F ※敷地内全面禁煙

月給25万円～＋業績賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします ◎昇給・昇格については年次関係なく個人の実績で評価してます！ ◎また会社実績や社会情勢につき給与UPいたします！＼給与過去実績／・1年目25万円・3年目30万円・5年目35万円

グリコチャネルクリエイト株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5

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設立 2016年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全1件

オフィスグリコのセンター運営／土日祝休み／年休124日以上
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『オフィスグリコ』のセンター運営を担うポジションで、配送・商品補充やマネジメント業務をお任せします。＊具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■商品補充・在庫管理 ■センターごとの売上管理 ■スタッフの採用・育成・労務管理 ■売上アップのための施策立案　などリーダー・店長やマネジメントの経験がある方はもちろん、未経験の方も業務を通じてマネジメントスキルを磨けます。積極的にスタッフとコミュニケーションを取ったり、時には他のセンターと連携したりと、チームワークを大切にしながら取り組んでいきましょう！＊入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣先輩と各企業へ訪問し、お菓子の配送・補充の流れを学ぶ　▼ 訪問ルートや商品発注、労務管理などセンター運営を学ぶ　▼ センター長として独り立ち ※経験によって最短半年～2年程度を想定 ★徐々に業務の幅を広げ、台数の拡販や　経営戦略などもお任せします。 ★ご経験によりポジションのご提案を　させていただきます。 ★定期的に全国のキャリア入社社員が集まる　本社研修を実施し、各センターとの　情報交換や交流を行っています。＊キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣【入社1年目】想定年収：400万円～450万円配送・補充業務を覚えつつ、リーダーの業務を習得。　▼ 【入社2年目～3年目】想定年収：420万円～530万円センターの環境整備や効率的な訪問ルートを計画し、自身で発信・行動していきます。　▼ 【入社5年目～】想定年収：470万円～750万円ユニット長やエリアマネージャーといった、複数のセンターをまとめるポジションへ。経営に近い立場でエリア全体をまとめ、マネジメントや売上管理を担います。

★首都圏エリア積極採用中★ ※転居を伴う転勤なし ※希望を最大限考慮のうえ配属先を決定 ■首都圏エリア・東京都（23区）・埼玉県（戸田市） ■近畿エリア・大阪府（大阪市・豊中市・東大阪市・茨木市・堺市・岸和田市）・京都府（京都市・八幡市）・兵庫県（神戸市・西宮市・姫路市・明石市） ■九州エリア・福岡県（福岡市・北九州市・久留米市） ※受動喫煙防止対策：あり＜詳細は勤務地一覧参照＞

＼3年連続給与ベースアップ中！／月給22万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します＼ POINT！／ ★明確な評価で頑張った分だけ収入アップ売上に対する評価に加え、日々の頑張りや仕事に向き合う姿勢をしっかりと評価し、昇給・賞与に反映。頑張り次第で早いうちから収入＆キャリアアップが可能です！＜年収例＞入社時：想定年収400万円～450万円　▼ センター長：想定年収420万円～550万円　▼ ユニット長：想定年収450万円～650万円　▼ エリアマネージャー：想定年収700万円～800万円

株式会社ＹＬＤ

専門店・その他小売

東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー9F

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設立 2016年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全4件

リユース営業（法人向け）／月給40万円以上／インセンティブ有

お任せするのは、BtoBの買取営業。査定、真贋を行い、お買い取りの契約をする仕事です。リユース事業を営む法人様の本部やリサイクルショップがお客様です。商談、契約まで一貫してお任せします。お客様は同業のプロです。しっかり信頼を得れるようにスキルアップをしていきましょう。入社後は研修を通じて、貴金属や宝石など宝飾品に関する知識や査定スキルを磨きます。高い専門性を習得し、信頼される営業へ成長していきましょう！お取引先は、企業のマネジメント層や経営者と商談をすることが多いです。ビジネススキルを磨くチャンスでもあり、新しい気づきを多く得られる環境です。〈扱う商材〉・金、プラチナ、ダイヤモンドなどの　貴金属・宝石・その他、宝飾品、時計やブランド品全般など… 【成果をしっかり評価！】年功序列ではなく、実力主義の環境。そのため成果・適性次第で収入アップ、早期キャリアアップの両方が可能です。【入社後のフロー】 ◎導入研修 └業界や商材の知識を学びます。 ◎OJT研修 └先輩と現場研修で流れを見て、実践へ繋げていきます。　実力ある先輩から多くのことを学び、段階を踏んで成長していきましょう。

【転勤なし／駅から徒歩5分以内】東京都新宿区西新宿8丁目17-1　住友不動産新宿グランドタワー9F ＜アクセス＞丸ノ内線「西新宿駅」出口1 徒歩4分都営大江戸線「都庁前駅」 E4出口徒歩7分丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上駅」 A1出口徒歩9分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給40万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ・諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月100,100円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※インセンティブは成果に応じて支給
店舗開発サポートスタッフ／月給35万円～／賞与2回／土日祝休

【仕事内容】・テナント物件の探索・マーケット調査→競合他社分析、出店地域の分析など・物件の交渉、契約、管理・不動産情報の収集活動 ━━━━ 入社後は ━━━━ まずは先輩社員から仕事の流れなど、研修を受けます。サポート業務から実践に入り、仕事を覚えていきます。常に学ぶ意欲を持ち、徐々にできることを増やしていきましょう。

【転勤なし／駅から徒歩5分以内】東京都新宿区西新宿8丁目17-1　住友不動産新宿グランドタワー9F ＜アクセス＞丸ノ内線「西新宿駅」出口1 徒歩4分都営大江戸線「都庁前駅」 E4出口徒歩7分丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上駅」 A1出口徒歩9分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給35万円以上 + 各種手当＋賞与　年収例：480万円～800万円以上

株式会社ＫＩＳ＆ｅｃｏｌｏｇｙ

専門店・その他小売

宮城県仙台市若林区卸町東5-4-3

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設立 2016年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全5件

【仙台】役員の専属ドライバー◆新店舗出店中の業績好調企業／送迎やスケジュール管理等をお任せ

■業務概要：役員の送迎業務および、自動車のメンテナンス（点検・洗車・清掃・自動車の手入れ・管理）をご担当頂きます。 ■主な業務内容：・役員の自宅から会社間の送迎・外出時の送迎・役員のスケジュール管理・その他、社長から依頼された雑務＜その他雑務＞・代表者・役員からの依頼【車両】レクサス・ベンツ/ワンボックス系の車【補足】・早朝、深夜に及ぶ場合がございます。・土日勤務となる場合がございます。（代休で調整）・役員の出張に合わせ、全国出張の可能性がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区卸町東5-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円＜賃金形態＞日給月給制賞与の支給がある場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月、12月）※能力に応じる・昇給：年2回（6月、12月）※能力に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】出張買取査定の営業◎接客経験が活かせる！／未経験入社者80％／テレアポ・飛び込み一切なし

【未経験歓迎！／査定力が身につく／将来的には年収1,000万も狙えます】 ■お任せする業務内容：主に個人宅へ訪問しカメラ、ブランド品、時計等多彩なジャンルのブランド品の査定、不用品の買取業務を行っていただきます。種類や重さから買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払いしています。ご訪問先のお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もおり、コミュニケーション力が欠かせないお仕事です！ ▼1日の流れ（時間例）▼ （1）訪問先の確認・訪問（9:00～17:00）専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です（2）査定お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。（3）価格提示お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。（4）商品確認（18:00～19:00）社内で商品を確認して、報告書にまとめます。＜＜稼げる！出張買取査定のお仕事＞＞ ◎「頑張って働いても給料に反映されない...」 ◎「気軽に相談ができる働きやすい職場が良いな…」 ◎「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」こんな思いを持った方は、ぜひご応募ください！ ■充実した研修制度：未経験からでも安心のマニュアルを完備しており、ご入社後まずは買取事業に関する基礎知識をマスターしていただきます。（研修2週間～1か月） ■入社1年目給与実績例： ◇月給30万円+インセンティブ+賞与月収例↓ 研修中：月給30万円+インセンティブ5万円研修明け後：月給30万円+インセンティブ10万円以上 ※役職に就くとさらに固定給与・インセンティブ・賞与UP！

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区千代田2-14-13鵜飼ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞日給月給制賞与の支給がある場合があります。※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金は別途追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円/月23日間勤務想定固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間75時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月、12月）※能力に応じる・昇給：年2回（6月、12月）※能力に応じる ※別途、実績に応じてインセンティブの支給もございます ※研修中(最大6カ月)は以下の待遇となります。・月給：35万円・基本給：22万円・固定残業代：13万円（76時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平沢製餡所

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都目黒区上目黒3-42-25

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【横浜】餡(あん)の営業◆反響営業・既存メイン／顧客からの相談～製品化まで対応◆土日休／老舗企業
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～マネジメント経験を積みたい方必見！社長直下で営業スキルを磨けます！～ ■業務内容：業界上位クラスの売り上げを誇る当社にて、既存顧客メインで営業をお任せします。将来的に代表取締役の右腕となることを想定し、顧客と信頼関係を構築していくと同時に、社内をまとめられる主体性のある方を採用したいです！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・顧客のニーズヒアリング・業務用あんこの提案、開発・開発担当者とのやり取り・事務処理、受発注業務 ◎メイン顧客：10社程度 ◎顧客からの相談～製品化に至るまで、同じ営業が一貫して担当しております！ ◎試作も開発担当者と意見を交わしながら行うため、自身の菓子開発のノウハウ習得にも繋がります。 ◎迅速に顧客が納得のいくものを提案、商品化に向けて取り組むことが重要です。 ◎取引先のお菓子屋さんと連携してオリジナルスイーツを作ることや消費者向けの製品（瓶詰やレトルト）を手掛けることも可能です！ ◎新規営業はターゲットを選定した上で開拓を進めているため飛び込みは少なく、反響営業が中心です。 ◎メーカーとしての全般業務を把握した上で、スキルと社内の組織状況により、「営業責任者」「経営（管理）責任者」のポストをお任せしていきます。 ◎出張は月に2～3回発生する可能性があります。 ■組織構成：営業2名＜社長、他1名＞、営業サポート2名、製造担当が12名、出荷配送担当が6～7名、事務員4名 ■企業魅力：・当社は横浜銘菓で使用される餡や中華街で売っているあんまんの餡を作っており、餡子製造業界において上位クラスの売上です。・創業から健全な財務体質をモットーに安定経営に努め、取引すべき会社に絞って取引することを主眼に置いて取り組んでおります。・規模が小さいからこそ、あらゆる判断をスピーディに裁量をもって実行できる素地が整っております。・特別栽培小豆の小倉あん、特別栽培小豆のこしあんについては、十勝の農家さんと契約栽培を行い、独自の農法で美味しく環境に優しい栽培に取り組んでいる小豆のみを真心込めて選別しております。・小倉餡のみならず、洋菓子向けのペースト餡製造も得意とします。・科学的根拠に基づく品質管理体制を敷いており、安全、安心をとことん追求しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市都筑区折本町360-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～351,111円＜月給＞ 316,000円～351,111円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルによって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／港北】あんこの製造職／役職候補◆夜勤なし／土日休／餡製造の老舗企業／業界トップクラスの売上
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～あんこ好きおすすめ！調理経験がある方◎～ ■業務内容：餡の製造を手掛ける同社にて菓子等の中間材料である餡の製造業務、また全体をまとめるマネジメント業務を担当いただきます。 ■具体的には：（1）原料準備（小豆、砂糖など）（2）釜への原料投入（3）仕上げ管理（糖度、硬さなどのチェック）（4）袋詰め（充填機）、計量（5）金属検出機、Ｘ線検出機（6）出荷準備（保管及び箱詰作業）（7）洗浄及び清掃業務に慣れてきたら役職候補として全体をまとめていただきます。 ■ポジションの特徴：・30キロ程度の原料の取り扱いがあります。・あんこ屋、製あん業未経験の方も長く活躍する職場です。・入社後は、マンツーマンにて丁寧な指導をいたします。 ■組織構成：製造部は生餡製造部（4名）と練餡製造部（8名）があり、いずれかに配属となります。事業成長において、ニーズにあった最適な製造のスキームづくりをしていただくと同時に、社内をまとめていける主体性のある方を募集します！ ■企業魅力：・当社は横浜銘菓で使用される餡や中華街で売っているあんまんの餡を作っており、餡子製造業界において上位クラスの売上です。・創業から健全な財務体質をモットーに安定経営に努め、取引すべき会社に絞って取引することを主眼に置いて取り組んでおります。・規模が小さいからこそ、あらゆる判断をスピーディに裁量をもって実行できる素地が整っております。・特別栽培小豆の小倉あん、特別栽培小豆のこしあんについては、十勝の農家さんと契約栽培を行い、独自の農法で美味しく環境に優しい栽培に取り組んでいる小豆のみを真心込めて選別しております。・小倉餡のみならず、洋菓子向けのペースト餡製造も得意とします。・科学的根拠に基づく品質管理体制を敷いており、安心安全を追求しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市都筑区折本町360-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1,000 円～ 10,000 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊栄わくわく広場

食品・GMS・ディスカウントストア

新潟県新潟市北区鳥屋字鳥屋前423

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設立 2002年
従業員数 118名
平均年齢 45.0歳

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【新潟県北区】セントラルキッチンの責任者候補／マネジメント経験者歓迎！

＜～店舗の運営・パートさんを束ねるお仕事です/マネジメント経験のある方歓迎/農産物直売所“わくわくファーム”のセントラルキッチン～＞当社は新潟県内に農産物直売所である「わくわくファーム」を6店舗運営しております。今回はセントラルキッチンの現場統括者候補を募集いたします。 ■職務内容：セントラルキッチンでは、わくわくファームの各店舗で販売しているお惣菜や揚げ物の下処理や、お弁当などの調理を行い、各店舗へ配送します。今回は責任者候補として、このセントラルキッチンの運営をお任せ致します。《具体的には》・各業務の進捗確認(材料の手配、当日の調理内容、トラックへの搬入など) ・現場スタッフのマネジメント・現場スタッフとともに調理業務＊調理専門の部門ですので接客はありません。 ■組織構成・募集背景：セントラルキッチンでは現在６名が活躍。男性１名、女性５名、30代~60代のパート社員が活躍しております。他店舗の責任者がセントラルキッチンの管理業務も兼務している状態のため、新たに専任者をお迎えし、セントラルキッチンの運営をお任せ出来ればと考えております。リーダーやマネジメント経験ある方であれば業界未経験の方でも歓迎です！ ■「わくわくファーム」について：わくわくファームは、地元新潟でとれた「野菜・果物・お米・お花」を生産者が直接お店に持ってくる「農産物直売所」です。生産者のみなさんが心をこめて育てた、採れたて“新鮮”で“安心・安全”な農産物がたっぷり山積みです。普通のスーパーなどとは違い、消費者や生産者の声を聞きながら、取扱商品売り場演出など、魅力的な店舗環境を作って頂ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞わくわくマルシェ東中野山店住所：新潟県新潟市東区東中野山7－15－5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円固定残業手当/月：28,000円～128,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り（業績および勤務成績による） ■賞与有り（前年度実績：年2回、計200,000円～500,000円） ※給与は本人のスキル・経験等を踏まえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｘｉｓ

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

フランチャイズ加盟店募集営業／月給40万円～＆高額インセン

／ココがPOINT！＼ ★月給40万円＋平均月30万円のインセンで、ガッツリ稼ぐ！ ★新規開拓なし！問い合わせに対する反響営業 ★全国で加盟店60社突破！セールスポイント多数で、高い成約率！ ★11年連続成長中のリユース業界！ ◆具体的な仕事内容￣￣V￣￣￣￣￣￣フランチャイズ加盟を希望する方に向けた、買取専門店「大判小判」経営のご提案 ■提案先：法人のお客さまがメイン ■提案スタイル：反響営業メイン └Webからの問い合わせなどへの反響営業がメインだから、営業しやすい！ └30～50％高い成約率で、売りやすい！／ココが魅力！＼ ★業界内でも高待遇＆高水準のインセンディブ当社では、誰でも月給40万円スタート！！加えて、成果に応じたインセンティブも毎月発生。多くのメンバーが、毎月30万円のインセンティブを獲得しており、中には90万円の獲得事例も！ ★全国で加盟店60社突破！メリット多数だから、売りやすい♪ ・無店舗型…初期投資を抑えられる＆複数展開できるメリットあり・査定は本部が担当…高度な査定技術不要／すぐスタートできる・買取った商品は本部が買上げ…即利益が出せる ★成長市場×新ビジネス伸び悩んでいる業界が多い中、リユース業界は11年連続成長中！！ SDGSへの関心の高まりや金の高騰が追い風となり、まだまだ伸び続けていく市場です。当社の特徴である「無店舗型」というビジネスモデルが、他ブランドとの差別化となり、多くのニーズをいただいています♪ ★未経から活躍！優秀な営業ほど、時折笑い声が上がるような和やかな雰囲気で、商談を実施。お客さまのビジネスへの想いやプライベートな話題まで会話を広げ、ニーズを探りながら提案へとつなげていきます。経験や知識よりも、コミュ力があれば十分活躍できます♪

【転勤なし】希望を相談の上、下記いずれかに配属いたします。 ■大阪本社大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル7階（最寄り駅）各線「本町駅」 ■東京支社東京都台東区台東4-29-13 日進ビル3F 301号室（最寄り駅）東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

■月給40万円(固定残業代含む)～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、10万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月収例・月給40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ◆2026年1月よりベースアップ！！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣給与改定により、2026年1月より【月給が40万円】へとベースアップ！！業界内でも高水準の給与＆インセンティブ制度をご用意。多くのメンバーが、インセンティブだけで毎月30万円を獲得し、中には90万円の高額インセンティブの事例も！詳細は面接時にお尋ねください！
買取接客スタッフ／未経験でも月35万円＆歩合給／残業ほぼなし
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／おまかせすること＼買取専門店「大判小判」店舗にご来店されたお客さまへの接客／買取をお任せします。専門知識が必要な査定（買取金額の判断）は不要！だから入社後すぐ活躍でき、接客に集中できます。（仕事の流れ） STEP１：来店客のお出迎え普段からお客さまがたくさんいるスーパーの中の店舗なので、集客には困りません。 ▼ STEP２：ヒアリング／お品物をお預かり明るい雑談を通して関係をつくることが何より大切！時にはお品物にまつわる思い出や、今回売ることにした背景などを伺うことも。 ▼ SETP３：撮影／本社へ査定依頼高度な専門知識や本物を見極める目が必要な査定業務は、本部に丸投げ！写真を撮って送るだけなのでカンタンです。 ▼ STEP４：買取お取引へ金額が確定したら、お品物を売るかどうかお客さまの最終判断を促します。ここで信頼して任せてもらえるかが腕の見せ所です！ ◎そのほか、近隣へのポスティング業務もあります。　／頑張るほど収入UP ＼毎月の固定給25万円～35万円に加え、買取ったお品物の金額をもととした歩合給（インセンティブ）が支給されます◎ 詳細は「給与」欄へ！／仕事の覚え方＼入社時には知識や経験は一切不要。約2カ月間の研修で、基礎からノウハウを習得します。基礎研修：ビジネスマナーや業務の流れを学ぶ ▼ 店舗でOJT：先輩の接客に同席し、実際の業務の様子を把握する ▼ ひとり立ち：およそ2カ月～3カ月程度で一通りの業務を習得！ ◎売り込むのではなく、「買う」接客だから結果が出やすい ◎入社後、本人の希望しない職種変更はありません

【自宅から通勤可能範囲で配属】希望を相談のうえで決定いたします。【大阪】・大阪支店、難波支店、梅田支店【奈良】・橿原支店、奈良支店【兵庫】・尼崎支店、三宮支店【滋賀】・滋賀支店【愛知】・名古屋支店、岡崎支店【静岡】・静岡支店【岐阜】・岐阜支店【福岡】・福岡支店【岡山】・岡山支店【東京】・池袋支店、御徒町支店、町田支店【神奈川】・横浜支店【千葉】・千葉支店、柏支店、船橋支店【栃木】・宇都宮支店【埼玉】・川越支店 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

【初月から月収50万円超の実績も！】 ■月給35万円～（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（10万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間】 ■3カ月目まで：月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（4万円）支給 ■6か月目まで：月給30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（7万円5千円）支給 ※お持ちの経験や入社後の実績によって変動します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼頑張るほど収入UP！「私にもできた」の声多数／まったくの未経験スタートであっても、初月から活躍できるのが大きな特長。高額なお品物を買取るほど、また買取件数が多いほど高い歩合給が支給されます。

大喜利商事株式会社

通信販売・ネット販売

愛知県尾張旭市西山町2-1-4

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設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県尾張旭市】ネットショップスタッフ（問合せ対応・販促企画など）◆長期休暇あり／転勤なし

■業務内容：・ネットショップ問い合わせ対応・楽天市場やYahooショッピングにおける商品登録、販促企画・実施、メルマガ・LINE配信など ■魅力：日休みに加え、年末年始やお盆休み、GWの長期連休もあります。メリハリをつけて働くことができます。 ■企業の特徴／魅力：化粧品や生活雑貨を中心に、豊富な商品アイテム数（4,000以上）を取り扱い楽天、アマゾン、ヤフーショッピングなど主要ECサイトでの販売実績物流センターを運営し、効率的な配送体制を整備。業務のDX化にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市西山町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジクラ

専門店・その他小売

東京都新宿区西新宿6-12-7ストーク新宿1105

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

執行役員候補｜500兆円市場のDXを牽引｜国内最大級の在庫管理SaaS｜最大年収1000万円～

《国内最大産業の常識を塗り替える在庫管理プラットフォーム「ロジクラ」｜週4在宅可・年休120日・土日祝休み》 ■概要：卸・小売業は国内売上高500兆円を超える巨大産業ですが、いまだに紙や属人化したオペレーションが残る「レガシー」な領域です。人口減少やAI化を進める海外勢の台頭など、国内事業者は今、変革を迫られています。ロジクラが提供するのは、単なる業務サポートツールではありません。「真に良い商品を流通させている企業」の足枷を外却し、世界で戦える成長を実現させること。私たちは、在庫管理という「流通の心臓部」から、産業全体の進化をリードしています。 ■ロジクラの魅力：（１）現場浸透力：高価な専用端末（ハンディ）ではなく、iPhoneアプリで直感的に操作できる点が最大の強みです。ITリテラシーを問わず、現場の生産性を劇的に向上させます。（２）データ利活用：単なる管理ツールに留まらず、Shopifyやスマレジ等との強力な外部連携により、OMO（店舗・EC融合）や需要予測といった経営戦略の核となるデータ基盤を提供します。（３）現場主義：開発・営業が現場を深く理解し、泥臭い課題解決を行う「手触り感」が支持されています。 ■業務内容：・インバウンドリードへの課題ヒアリング・商談創出・新規クライアントへのオンライン商談・提案・クロージング・営業戦略の立案・実行（経営陣との連携、Sales Opsの最適化）・顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案 ■はたらき方：週4日リモートワーク可能。効率を重視した働き方を推奨しています。完全週休二日制（土日祝休み）/ 年間休日120日以上 ■得られるスキル：取引先は、D2Cブランドから100店舗以上を展開する大手小売まで多岐にわたります。単なるツールの導入ではなく、Shopify、スマレジ、各種物流倉庫などと連携した「最適なサプライチェーン構築」を提案するため、EC・物流・ITの複合的な専門性が身につきます。 ■評価・キャリアパス：数値目標の達成だけでなく、Sales Opsの構築や新機能の企画など、組織への貢献度を正当に評価します。将来的には、営業マネージャーや新規事業開発へのキャリアアップも、経営陣の近くで積極的に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区東日本橋２丁目２４－９ 4F LIT 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都千代田区住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～642,000円＜月給＞ 428,000円～642,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルジュー

食品・GMS・ディスカウントストア

●マルジュー大山本店…板橋区大山町5-11 ●マルジュー仲宿店…板橋区仲宿60-16 丸十ビル ●マルジュー板橋駅前店…板橋区板橋1-14-8

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設立 1951年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全2件

老舗パン屋の販売・製造／店舗責任者

＜販売業務＞日常の販売管理・シフト管理、慣れきたら販売戦略立案～実行までお任せします。＜製造業務＞パン製造のお仕事をお任せします。本格的で鮮度の良い、多種多様なパンをスクラッチで自社製造しています。他、店舗責任者業務全般あなたの経験を当社で活かしてくださることに期待しています。即勤務できる方は特に歓迎です。

＜板橋区3店舗＋練馬区に今夏新店オープン予定＞マルジュー大山本店…板橋区大山町5-11 マルジュー仲宿店…板橋区仲宿60-16 丸十ビルマルジュー板橋駅前店…板橋区板橋1-14-8 マルジュー練馬店…新店｜今夏オープン予定

■ベーカリー業界以外でも店長・販売責任者・製造責任者の経験がある方月給32万6220円～49万3440円固定残業代3万7220円～7万4440円（20～40時間）を含む、超過分別途支給 ■上記以外の方月給23万5870円～36万6700円固定残業代1万5900円～4万7700円（10～30時間分）を含む、超過分別途支給 ※別途、能力手当など各種手当あり ※経験・年齢・前給を考慮してスタート給は決定いたします ※給与は面接にて最終決定いたします
老舗パン屋の運営会社の経理・総務責任者

具体的には…… ◆売上金入力(売掛金・買掛金) ◆販売管理 ◆仕入管理 ◆勤怠管理 ◆データ入力(支払いデータ・会計データ・勤怠データ)

株式会社マルジュー大山本店内（東京都板橋区大山町５番１１号）

月給32万円～50万円固定残業代6万9645円～9万7390円（40時間分）を含む、超過分別途支給【一律手当】役職手当：月1万円学歴手当：月2万円 ※経験・年齢・前給を考慮してスタート給は決定いたします

株式会社ウィング・エム

自動車ディーラー

埼玉県八潮市大字二丁目418-1

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設立 2000年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉・野田】法人営業◆中古トラック等の買取販売／車通勤可／正社員／転勤無／残業１０ｈ程／面接１回

【月残業10時間◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/中古トラック販売・買取専門店◎】 ■職務内容：当社にてトラック販売、買取、レンタルの営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：・新車、中古トラック店舗販売業務/お客様への車両提案、商談、ご納車までの対応、アフターフォローまで・中古トラック買取査定業務/車両の買取査定・車両の仕入業務/オークションやお客様買取等、販売価格の設定 ※営業手法：お電話のお問い合わせから（慣れてきたら既存のお客様の外回りやご紹介からの新規営業等） ※買取先事例：ディーラー、運送会社、建築会社等 ■就業環境：月平均残業は10時間でプライベートも大切にできる環境です◎ マイカー通勤が可能で、駐車場もございます。 ■当社の特徴：当社は2000年会社設立。トラック販売・買取・リースレンタル専業の日々成長している会社です。 ■事業詳細：・販売：大型・中型・小型トラックをはじめ良質な中古車を豊富に取り揃えております。・買取：適正な査定価格でお客様の「売りたい」にお応えいたします。低年式・過走行・不動車・事故車もご相談ください。・レンタリースサービス：在庫車両はすべてレンタルしていただけます！貴社の営業ナンバープレートの車両もご用意いたします。・整備・修理：日常の点検・整備、万が一の事故の修理までウィング・エムにお任せください。その他、オイル交換やエンジン修理などにも対応しております。・鈑金・塗装：充実した設備と最高の技術で、車体の鈑金・フレーム修正、キズやヘコミの修理などを迅速かつ丁寧に行います。・架修・架装：熟練整備士がお客様の使用用途や作業内容などを詳しくお聞きし、作業まで責任をもって担当いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞野田営業所住所：千葉県野田市堤根119-15 勤務地最寄駅：アーバンパークライン線／梅郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,666円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 266,666円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安となりスキル・経験に応じて変動あり ■昇給：あり（昇給金額：1月あたり2,500円～） ■賞与：年2回 ■定額的に支払われる手当：・営業手当：10,000円～50,000円・職務手当：10,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・野田】新車・中途トラックの法人営業・車両買取査定◆土日祝休／転勤無／残業１０ｈ程／面接1回

【月残業10時間◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/中古トラック販売・買取専門店◎】 ■職務内容：当社にてトラック販売、買取、レンタルの営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：・新車、中古トラック店舗販売業務/お客様への車両提案、商談、ご納車までの対応、アフターフォローまで・中古トラック買取査定業務/車両の買取査定・車両の仕入業務/オークションやお客様買取等、販売価格の設定 ※営業手法：お電話のお問い合わせから（慣れてきたら既存のお客様の外回りやご紹介からの新規営業等） ※買取先事例：ディーラー、運送会社、建築会社等 ■就業環境：月平均残業は10時間でプライベートも大切にできる環境です◎ マイカー通勤が可能で、駐車場もございます。 ■当社の特徴：当社は2000年会社設立。トラック販売・買取・リースレンタル専業の日々成長している会社です。 ■事業詳細：・販売：大型・中型・小型トラックをはじめ良質な中古車を豊富に取り揃えております。・買取：適正な査定価格でお客様の「売りたい」にお応えいたします。低年式・過走行・不動車・事故車もご相談ください。・レンタリースサービス：在庫車両はすべてレンタルしていただけます！貴社の営業ナンバープレートの車両もご用意いたします。・整備・修理：日常の点検・整備、万が一の事故の修理までウィング・エムにお任せください。その他、オイル交換やエンジン修理などにも対応しております。・鈑金・塗装：充実した設備と最高の技術で、車体の鈑金・フレーム修正、キズやヘコミの修理などを迅速かつ丁寧に行います。・架修・架装：熟練整備士がお客様の使用用途や作業内容などを詳しくお聞きし、作業まで責任をもって担当いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞野田営業所住所：千葉県野田市堤根119-15 勤務地最寄駅：アーバンパークライン線／梅郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安となりスキル・経験に応じて変動あり ■昇給：あり（昇給金額：1月あたり2,500円～） ■賞与：年2回 ■定額的に支払われる手当：・営業手当：10,000円～50,000円・職務手当：10,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＯＰ

専門店・その他小売

千葉県柏市柏4-11-15サンエイ柏ビル3F

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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉・柏／未経験歓迎】中古ブランド品の買取販売・営業スタッフ/週休2日制/残業15h

～【千葉県柏市】中古ブランド品の買取販売・営業スタッフ/週休2日制/月残業平均15時間～ ■採用背景：売上規模拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容：ブランド品のリユース業を行う当社にて、中古ブランド品の買取販売・営業スタッフをお任せいたします。 ■詳細：・店頭での買取業務・店頭での販売業務・オークションの仕入業務 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は3名（男性）の組織となります。30～40代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境：週休2日制の月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。もちろんGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も整備されております。 ■同社について：ブランド買取専門店「かいきり柏本店」、ブランド買取＆販売店「かいきり柏店セカンド」の2店舗を実店舗として構えながら、楽天市場「Loopbrand」のECショップも展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞かいきり住所：千葉県柏市柏1-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞かいきりセカンド住所：千葉県柏市柏2-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,881円～369,451円固定残業手当/月：50,119円～80,549円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太洋自動車工業株式会社

自動車ディーラー

【本社】東京都港区北青山2丁目13-5　青山サンクレストビル2階

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

整備士／未経験歓迎／年収400万円以上／残業月10h程度
- NEW
工具を使い、パーツの取り外し・取り付けなど、車両整備の仕事をメインでお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── 【整備業務の内容】 ■車検 ■法定点検 ■一般整備 ■顧客対応 ■引取・納車 ■アフターパーツの取り付け ■クレーン整備　など【担当するクルマ】軽自動車から乗用車、大型車、特殊車両などさまざまです！【お客様】 ◆7割：法人のお客様地元の運送会社やレンタカー店などからのご依頼が多いです。 ◆3割：個人のお客様近隣エリアの個人のお客様のほか、クルマ好きの全国のお客様からもご依頼をいただいています。 ◎ 入社後の流れ ──────── ▼アシスタント業務からスタート最初はパーツ交換を先輩と一緒にやったり、指示された工具や部品を運んだりと、補助的なお仕事から挑戦。段階を踏んで、シンプルな業務から担当します。 ▼徐々に難易度が上の業務もお任せ半年～1年程度すると、シンプルな整備業務は一通りできるようになるので、エンジンなど複雑な部分も徐々にお任せ。もちろん、コツは先輩が教えます！ ▼資格取得も目指していける自動車整備士の資格にもチャレンジ。1～3年程度で3級、3～5年程度で2級と、順を追って1級を目指します。「整備主任者」や「検査員」など、整備士以外の資格にも挑戦していきましょう。 ☆資格取得で手当もアップ！ ☆講座の受講費用などは会社が負担！ ☆入社後の職種変更はありません。 ※整備士資格をお持ちの方は、すぐに整備士としてのお仕事をお任せします。

【転勤なし／U・Iターン支援＆社宅or家賃補助あり】神奈川県海老名市にて勤務工場：神奈川県海老名市門沢橋6-22-1 【ここがPOINT！】入社に伴い県外からの引っ越しが必要な場合、引っ越し費用は会社が負担！一人暮らしの方には家賃補助もあるため、現在遠方にお住いの方もぜひご応募いただければと思います！ ☆転勤はありません ☆マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり） ☆駅チカ（JR相模線「門沢橋駅」徒歩6分） ☆受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

月給22万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・前職給与などを考慮し優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。【有資格者は優遇！】「1級整備士」「2級整備士」「自動車検査員」をお持ちの方は資格手当もご用意。収入がさらにアップします！【インセンティブあり】毎月、個人の目標作業金額を超えた場合は、インセンティブが支給されます。入庫台数やメンバーによって異なりますが、頑張り次第で毎月もらうことも可能です。平均で月3～4万円ほど支給されているメンバーが大半。中には11万円支給されているメンバーも！頑張りに応じて収入をアップさせられます！

株式会社オークハウス（いすず質店）

専門店・その他小売

神奈川県横浜市青葉区青葉台1-15-26

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設立 1953年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜／未経験歓迎】老舗質店スタッフ◆鑑定・広報・採用などマルチスキルを取得可能◎／年休124日

【未経験歓迎！接客、鑑定、事務、広報、集客や採用などマルチにスキルを身に付けられます！／年休124日、有休消化率100％、残業も月15Hの環境でプライベートとの両立も叶います！創業66年の老舗】 ■業務内容：創業66年の老舗質店の当社で接客・事務や鑑定・査定等の店舗業務をお任せします。また、オークションのバイヤー、ウェブとリアルを通じた広告・集客や採用など会社経営に関する様々な業務もお任せしたいと考えています。ゆくゆくは店長としてのマネジメント、経営企画的な感じで新規事業を立ち上げたり、役員など会社経営全般にも携われる可能性がございます。 ■具体的には： ◇ 店舗での来客応対、鑑定・査定、接客、販売・簡単な物からスタートし、未経験からでも習得可能です・ジュエリー、ブランド品、時計などの中古品全般を扱います・一通りの商品の買取になれましたらバイヤーとして買い付けも可能です ◇ブランド品、時計、宝石や金券の買取、販売、質入れや利息の応対 ◇ 顧客データや商品情報の入力、在庫管理などの事務業務 ◇楽天、ヤフオクなどECサイトの運営、出品、商品撮影 ◇情報収集や資料作成・新しい商材・販路・買取方法・広告などの情報収集を行います ■組織構成：正社員3名+準社員２名 ■働き方：完全週休２日制で年休124日、残業15H／月、有休消化率100％とプライベートとの両立も可能でワークライフバランスを充実できます！ ■見込み年収：500万円入社5年目メンバー(月給29万円＋残業代（月15時間程度)＋賞与)　祝日休み ※店舗経営に携わる場合には700万程の年収になります

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台1-15-26 勤務地最寄駅：田園都市線／青葉台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■補足：ご自身の希望に合わせて祝日も勤務する場合、月給が１万円～上がります。（その場合年休１１０日程度） ■見込み年収：500万円入社5年目メンバー(月給29万円＋残業代（月15時間程度)＋賞与)　祝日休み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/店長候補】～未経験歓迎/創業66年の安定経営◎／経営に関するマルチなスキルが身につきます

～未経験歓迎！／残業月15h／有休消化率100％／接客・事務から・集客や採用、店長としてのマネジメントや新規事業マルチスキル習得可～ ■担当業務：・接客・事務、鑑定・査定等の店舗業務全般・オークションのバイヤー業務・ウェブとリアルを通じた広告・集客・採用など会社経営に関する業務 ★将来的には店長としてのマネジメント、新規事業の立ち上げ、役員として会社経営全般をお任せします！ ※会社経営全般をお任せする際の年収は700万円～を想定しています ■具体的には： ◇ 店舗での来客応対、鑑定・査定、接客、販売・簡単な物からスタートし、未経験からでも習得可能です・ジュエリー、ブランド品、時計などの中古品全般を扱います・一通りの商品の買取になれましたらバイヤーとして買い付けも可能です◎ ・ブランド品、時計、宝石や金券の買取、販売、質入れや利息の応対 ◇顧客データや商品情報の入力、在庫管理などの事務業務 ◇楽天、ヤフオクなどECサイトの運営、出品、商品撮影 ◇情報収集や資料作成・新しい商材・販路・買取方法・広告などの情報収集を行います ■仕事の割合：デスクワーク 70% 接客 30% ■組織構成：正社員3名+準社員２名

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台1-15-26 勤務地最寄駅：田園都市線／青葉台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■補足：ご自身の希望に合わせて祝日も勤務する場合、月給が１万円～上がります。（その場合年休１１０日程度） ■見込み年収：560万（入社5年目　月給34万円＋残業代（月15h程度)＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｌｕｅ　Ｍｏｏｎ

自動車ディーラー

岐阜県可児市広見2359-34

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設立 2010年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜／可児市】反響営業（新車、中古車、リース）◆ノルマなし◆高インセンティブあり◆年間休日118日
- 締切間近
～年間休日118日／完全週休2日制／月1回土日休みもOK／ノルマなし～ ■業務内容：・新車、中古車販売、リース販売を行っている当社で、Gooネットやカーセンサーを見たお客様への反響営業をお任せします。・お客様がNETで絞り込んで来店されるので成約率も7～8割と高めです。 ※ノルマはありません。 ■業務詳細：・ご来店のお客様へご希望に合う車・サービスのご案内・Gooネット、カーセンサーネットへ簡単なPC入力・名義変更の書類作成・納車の仕上げ業務　など＼ノルマはありません／・個人の高いノルマもなくお店全体で頑張る会社です。・頑張りはインセンティブとして還元。・月平均インセンティブは8～15万円／月給40～50万円も珍しくありません。 ※専門資格・スキルは必要ありません ■入社後の研修体制：・フランチャイズとの連携した東京や、名古屋での研修を通してキャッチアップが可能となっております。・未経験からでも1から成長していくことができます。社長や先輩社員との距離も近く、随時アドバイスももらいながら成長できる環境です。 ■働き方：・年間休日118日／完全週休2日制／月1回土日休みもOK ・残業は基本的になく、定時で帰れます・転居を伴う異動もありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市広見2359-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（7月/12月） ■モデル年収：・年収420万円入社1年目 25歳（基本給25万円+歩合5万円+他手当）・年収550万円入社3年目 29歳（基本給28万円+歩合13万円+他手当）・年収630万円入社5年目 33歳（基本給30万円+歩合13万円+他手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクスト・ワン

自動車ディーラー

兵庫県西宮市久保町3-4

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

車好きの方★【福岡／博多】高級車レンタカーの配送・洗車・提案◆残業15h／有給取得しやすさ◎

【★自動車業界・整備士・運送業など、車の知識ある方歓迎★高級車専門のレンタカー事業／高級車の保有台数No1企業／事故代車の提案から配送・洗車まで一貫担当★月1面談で評価制度も充実】＼魅力ポイント／（1）創業18年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です（2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ■仕事内容：当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！＜具体的には…＞・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築・高級車の管理、手配、配送・新しいサービスやプロモーションの企画・実施・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴：・既存：新規＝9：1のイメージ！既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5～10件の訪問・8割：外回り／2割：事務処理・お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1時間～2時間程度） ■働き方： ◆残業15ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20～25ｈ程度です ◆年に1回、9連休取得制度あり（管理職のみ） ◆休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です ■社風：・個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土・何よりもコミュニケーションを大事にします！「同じ船に乗った仲間だからこそ楽しく働こう、そして人として成長しよう。」という考えのもと声かけが多く安心して働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区東光寺町2-2-23 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：21,676円～32,514円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,676円～332,514円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（社員登用勤続6ヶ月以上） ※別途、地方手当支給 ※契約社員期間は、時給制での給与支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
車好きの方★【兵庫】高級車レンタカーの配送・洗車・提案◆残業15h／有給取得しやすさ◎

【★自動車業界・整備士・運送業など、車の知識ある方歓迎★高級車専門のレンタカー事業／高級車の保有台数No1企業／事故代車の提案から配送・洗車まで一貫担当★月1面談で評価制度も充実】＼魅力ポイント／（1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です（2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ■仕事内容：当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！＜具体的には…＞・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築・高級車の管理、手配、配送・新しいサービスやプロモーションの企画・実施・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴：・既存：新規＝9：1のイメージ！既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5～10件の訪問・8割：外回り／2割：事務処理・お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1時間～2時間程度） ■働き方： ◆残業15ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20～25ｈ程度です ◆年に1回、9連休取得制度あり（管理職のみ） ◆休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です ■社風：・個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土・何よりもコミュニケーションを大事にします！「同じ船に乗った仲間だからこそ楽しく働こう、そして人として成長しよう。」という考えのもと声かけが多く安心して働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市久保町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：21,676円～32,514円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,676円～332,514円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、地方手当支給 ■賞与：年2回（社員登用勤続6ヶ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カーライフグループ株式会社

自動車ディーラー

【本社】福岡県糟屋郡粕屋町戸原西4-8-11 〒276-0025 千葉県八千代市勝田台南3丁目21-7 0078-6046-3353

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／経験豊富でガッツがあり高収入希望の方／業界高水準収入

Q1.どんな仕事をするの？ A. あなたには、来店されたお客様へ“理想のカーライフ”をご提案する販売業務をお任せします！飛び込みや無理な営業は一切なし。「話を聞きたい」お客様に向き合うだけでOK！ Q2.どんな業務を担当するの？ A. 《具体的には…》・ご来店されたお客様へのご案内・販売対応・車の特徴や魅力を説明し、最適な1台をご提案・電話／メールでのお問い合わせ対応・車両の撮影＆サイトへの写真アップ・資料作成、データ入力などの簡単な事務作業・洗車や車内清掃などの軽整備サポート ★ノルマなし！ ★営業活動ゼロ！「売らされるプレッシャー」は本当にありませんのでご安心下さい！ Q3.この仕事の“ワクワクポイント”は？ A. 当社の魅力は、お客様のカーライフを“丸ごと支えられる”こと！自社ローンで「車が欲しいのに買えない…」という方の夢を叶えられます。あなたの提案がその人の人生を動かす瞬間もあります。 Q4.入社後は難しくない？ちゃんとサポートある？ A. もちろんあります！入社後は先輩と一緒に学ぶOJTからスタート。・車の知識・接客のポイント・提案の流れなど、基礎からしっかりレクチャーします。「一人にしない」サポート体制があるので安心です！ Q5.本当に稼げるの？昇給スピードは？ A. はい、本当に稼げます！当社は“努力＝収入”に直結する環境。・頑張りに応じてベース給与が早期UP ・毎月の成績に応じた特別手当・評価基準が明確で不公平なしそのため、 “月給50万スタート → 年収800万円超え” も現実的に狙えます。「ガッツリ稼ぎたい！」という方にはぴったりの会社です！

＼マイカー通勤OK・UIターン歓迎／【TOKYO店】千葉県八千代市勝田台南3-21-7 【福岡本社】福岡県糟屋郡粕屋町戸原西4丁目8-11

月給50万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

株式会社光野自動車

自動車ディーラー

福岡県朝倉市古賀505-1

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設立 1996年
従業員数 29名
平均年齢 34.0歳

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受付スタッフ（サービスフロント）／未経験歓迎／残業月10h程
- NEW
＜具体的には＞ ■車検やオイル・タイヤ交換、修理などの受付 ■サービスのご説明・提案 ■駐車場へのお迎え・お見送り ■伝票作成・データ入力 ■入金管理 ■電話対応　など ※メイン業務はお客さまの受付、接客対応となります ※軽自動車を専門に扱うためお客さまは車初心者、女性、シニア層の方が特に多いです＜とある日の流れ＞ ■出社・掃除・朝礼出勤後は、店舗メンバー全員で店内を掃除します。　　▼ ■受付業務お客さま対応や書類作成を行います。　　▼ ■お昼休憩テレビや空調が完備された室内で自由に休憩を取ることができます。 ★中には自宅に戻って昼食をとるメンバーも！　　▼ ■午後引き続きお客さま対応や書類作成などを行います。　　▼ ■退勤（18：00）店内の片付けや掃除を行い、退勤します。 ★遅くとも18：30には全員が退勤しております＜入社後の流れ＞先輩のもとで基本的な業務の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。丁寧にサポートしますので、「クルマは好きだけど詳しくない」「職種や業界の経験がない」といった方もご安心ください。 ※独り立ちまでは3カ月～6カ月程度＼この仕事のPOINT／ ◎業務効率化が進んだ環境当社では最新システムを導入し、業務を自動化する仕組みも整えております。業務効率化が整う環境の中でスムーズに作業することが可能です！ ◎お客さまに寄り添えるやりがいお客さまは店舗の近隣に住む常連の方ばかり。ときには名前を覚えていただいたり、感謝の言葉をいただくことも！近い距離でお客さまに寄り添いながら長期的な関係づくりができます。 ◎正当な評価制度でモチベーションを保てる年2回代表面談を実施しております。周囲への気配りや声掛けなどを特に評価し、給与へと反映していきます。頑張りは正当に評価されるため、前向きな気持ちで活躍できます。

＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場無料）＞福岡県朝倉市古賀505-1 ・各線「甘木駅」から車で10分・西鉄バス「地蔵茶屋」バス停から徒歩15分

経験者：月給25万円以上（固定残業代含む） ◎販売サービスや事務、自動車業界の経験がある方未経験者：月給23万円～25万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）月5万円支給します（経験者・未経験者共通） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社サンコミュニケーションズ

専門店・その他小売

福岡県福岡市早良区西新3-2-3

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設立 2003年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全2件

店舗・販促イベントスタッフ／賞与最大年3回／残業ほぼなし

＜pickup!ページも要チェック！社風がわかります＞大型商業施設の催事場での販促イベントの接客や運営、auショップで接客を担当します。イベントのワクワクも、店舗での落ち着いた接客も楽しめる仕事です。イベントメインと店舗勤務メインと選択ができます！ ―――――――――― ◆ イベント勤務の流れ ―――――――――― 1）イベント準備（約1時間）・机／旗などの設営・景品・ツールの準備・体験ブースの設置など ▼ 2）接客・体験案内・アンケートご案内・機種紹介や料金説明・VRなど体験型コンテンツの運営 ▼ 3）片付け（撤収作業）・1時間ほどで完了 ―――――――――― ◆ 店舗勤務の日 ―――――――――― 1）受付・ヒアリング・「機種変更したい」「料金を見直したい」などのお困りごとを確認・お客様の利用状況や希望を丁寧にヒアリング ▼ 2）ご案内・手続き対応・機種変更／新規契約／機能説明・料金プランの提案・故障・不具合対応・データ移行のサポート ▼ 3）店内運営・ディスプレイ／POP作成・販促・キャンペーン企画・イベントの店内告知 ★予約来店が中心で、落ち着いて接客できます ―――――――――― ◆ “一人にしない”サポート体制 ―――――――――― 専任教育係がつき、いつでも相談できる体制が整っています。困っているスタッフを周りが自然と支える文化が根づいており、安心して挑戦できます。 ―――――――――― ◆ キャリアアップ ―――――――――― ●2年で副店長に昇格した実績あり ●イベント運営・教育担当などにも挑戦可能 ●頑張りはインセンティブ・評価に反映されます

【転勤なし／福岡県、佐賀県、長崎県で展開する「auショップ」12店舗のいずれかへの配属】 ■福岡県内福岡市・糸島市・春日市・大野城市・筑紫野市・久留米市・大牟田市 ■佐賀県内唐津市 ■長崎県内壱岐市【★イベントメインスタッフについて補足】＜イベント開催エリアについて＞・店舗から車で10～20分ほどのエリアの催事場で開催！（原則）・基本的には福岡エリア勤務・年に数回、県外でのイベントが発生することも！　→ご自宅からの通勤時間が電車で1時間半以上かかる遠方の場合は、宿泊費用を会社が負担します。　→イベント先までの交通費は会社が全額負担しています。＜イベントの開催頻度について（目安）＞・週3回～4回程度・木曜・金曜・土曜・日曜開催＜イベントを開催していない日について＞・最寄りのauショップでの勤務を想定しています。※所属拠点でなくてもOK ・月曜・火曜・水曜・木曜のうち週1回～2回ほど（目安）受動喫煙対策あり

【イベント接客メイン】月給23万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給20万円【店舗接客メイン】＜通常シフト勤務＞月給22万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給19万円＜土日休勤務＞月給18万円以上＋インセンティブ ※試用期間3カ月は月給16万円 ※前職の経験年数・資格等考慮し優遇します。 ★ インセンティブでしっかり還元！ ★ イベント毎の目標販売金額を上回った際には、実績に応じて、当社の規定に準じたインセンティブを支給します。月給にプラスで2万円～10万円を手にしている社員が多く、月収30万円超えも実現可能です！ ※経験、スキル、資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
未経験歓迎のイベントスタッフ／賞与最大年3回／残業ほぼなし
- NEW
大型スーパーやショッピングモールの催事場にて、auイベントでの接客や運営などをお任せします。 ―――――――――― 具体的な仕事の流れ ―――――――――― １）イベント準備（1時間ほど）旗の立てかけ・机やグッズの準備・ブース設営など　▼ ２）接客（アンケート依頼やデバイス紹介など）　▼ イベント体験から接客がスタートするため、スムーズにお客様へのアンケート依頼やデバイス紹介が可能！　▼ ３）片付け（撤収作業）　 ★残業はほとんどなく、定時に帰れます！（残業月平均10時間前後）体験型イベントも！ ―――――――――――――――――――★ まるで海にいるような仮想空間を体験したり、マシンガンのコントローラーを使ったシューティングゲームなども… 季節にあわせたイベントを行っており、楽しみながら仕事ができるのもこの仕事の魅力です♪ スマホ業界未経験の方もご安心ください ―――――――――――――――――――★ 入社後まずは、auショップスタッフと同様の研修に参加いただきます！ほとんどの社員が未経験で入社している当社。研修期間中は、配属先の店舗で一人ひとりに専任の教育係（先輩社員）がつきますので、未経験の方もご安心ください！研修期間後も、イベントにはベテランのショップスタッフが参加していることがほとんど。本ポジションの上長もいるため、わからないことがあれば遠慮なくご相談くださいね！

【転勤なし／福岡県、佐賀県、長崎県で展開する「auショップ」13店舗のいずれかへの配属】福岡県、佐賀県、長崎県で展開する「auショップ」13店舗のいずれかへ配属となります。 ■福岡県内福岡市・糸島市・春日市・大野城市・筑紫野市・久留米市・大牟田市 ■佐賀県内唐津市 ■長崎県内壱岐市【★イベント開催エリアについて】・店舗から車で10～20分ほどのエリアの催事場で開催！（原則）・基本的には福岡エリア勤務・年に数回、県外でのイベントが発生することも！　→ご自宅からの通勤時間が電車で1時間半以上かかる遠方の場合は、宿泊費用を会社が負担します。　→イベント先までの交通費は会社が全額負担しています。【★イベントの開催頻度について（目安）】・週3回～4回程度・木曜・金曜・土曜・日曜開催【★イベントの開催していない日について】・最寄りのauショップでの勤務を想定しています。※所属拠点でなくてもOK ・月曜・火曜・水曜・木曜のうち週1回～2回ほど（目安）受動喫煙対策あり

月給23万円以上＋各種手当＋インセンティブ（月2万円～10万円程度想定 ※規定による） ★ インセンティブについて ★ イベント毎の目標販売金額を上回った際には、実績に応じて、当社の規定に準じたインセンティブを支給します。月給にプラスで2万円～10万円を手にしている社員が多く、月収30万円超えも実現可能です！ ※経験、スキル、資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社DelightZ（買取専門店　諭吉）

専門店・その他小売

福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1-26

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 34.4歳

求人情報全2件

店舗スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／今なら書類選考免除
- NEW
★ベストベンチャー100を2025年に続き2年連続で選出！★ ＼まずは6ヶ月間の研修からスタート！／商品知識から接客のコツ、査定のポイントなど、一つひとつ丁寧に学べる研修をご用意。自信を持ってお客様と向き合えるようになるまで、私たちが全力でサポートします！・・・・・・・・・・・・ ≪業務内容≫ 宝石やブランド品をはじめ、金・プラチナや切手、ノーブランド品まで多岐にわたる商品を扱います。日々新しい知識が身につき、飽きの来ない仕事です♪ ■お客様対応（受付・ヒアリング） ■お問い合わせ対応（電話・オンライン） ■商品の査定・買取（持ち込み・オンライン） ■査定金額のご説明やご提案 ⇒査定やご提案の仕方は研修でレクチャー！　ブランド品の知識ゼロから始めた先輩も◎ 「売らない」営業のため、ノルマは一切ありません。大切なのは、お客様に安心と納得を提供すること。未経験から専門性を身につけ、長く活躍できる仕事です。・・・・・・・・・・・・ ≪店舗について≫ お笑い芸人「ねづっち」さんをが出演する TVCMでお馴染みの「買取専門店諭吉」。長崎県を中心に九州エリアで拡大を続けており、 1年で5店舗以上の新規出店を計画しています。オープニングスタッフとしての勤務も可能です！＼メディアでも紹介されました／ NHK「所さん！大変ですよ」 FBS福岡放送「バリはやッ！」 etc. ・・・・・・・・・・・・ ※「ベストベンチャー100」はイシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー」として紹介されます。

【長崎県】 ■マックスバリュ佐々店長崎県北松浦郡佐々町本田原免73-3 ※佐々駅徒歩5分 ■エレナ上小島店長崎県長崎市上小島2-4-45 ※崇福寺駅徒歩15分 ■イオン島原店長崎県島原市弁天町1-7080-1 ※霊丘公園体育館駅徒歩6分 ■イオンタウン長与店長崎県西彼杵郡長与町北陽台1-1-1 ※高田駅徒歩12分、長与駅徒歩12分 ■イオンタウン諫早西部台店長崎県諫早市大さこ町300 ※長崎自動車道諫早IC車で8分 ■イオンタウン早岐店長崎県佐世保市広田3-1-1 ※早岐駅徒歩14分 ■エレナ日見店長崎県長崎市宿町3-17 ※バス停「綱場道」「日見公園前」徒歩7分 ■住吉店長崎県長崎市住吉町1-1 原田ビル1階 ※西浦上駅徒歩4分【佐賀県】 ■HIヒロセスーパーコンボ多久店佐賀県多久市北多久町小侍464 ※多久駅徒歩15分 ■スーパーモリナガ白石店佐賀県杵島郡白石町東郷1297 ※バス停「六角橋」徒歩3分 ■エレナ伊万里店佐賀県伊万里市二里町八谷搦1245 ※伊万里駅徒歩18分 ※福岡、熊本エリアにも店舗がございます。

月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※固定残業代20時間分（3万9,000円）を含む（超過分は全額別途支給） ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月～1年、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。＼インセンティブ制度について／評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。支給実績：300万円～2,000万円（年間）
反響営業／面接確約／平均年収800万円／定時退社OK
- NEW
★ベストベンチャー100を2025年に続き2年連続で選出！ ★平均年収800万円 ★未経験入社が9割以上 ★最大6ヶ月の研修期間で基礎から育成 ★出張×イベント型で、飛び込み・押し売りなし ※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー」として紹介されます。・・・全国の公民館等の施設で買取イベントを開催。集客は専門部署が行うので、当日ご来場いただいたお客様への対応が業務となります。【仕事の流れ】１．前日を移動日として用意・移動２．全国各地で催事イベントを開催（1イベント3～５日程度）３．ご来場されたお客様の商品の査定・買取４．イベント終了後は、本社で商品の整理・仕分け ※テレアポ・飛び込み・無理な営業は一切ありません【スケジュール例】 1日目出張先へ前乗り 2日目イベント初日 3日目イベント中日 4日目イベント最終日 5日目福岡に帰県し、荷物を会社に置いたら帰宅【出張中の働き方】出張先での業務は、基本的に17時終了。イベント型のためスケジュールが組まれており、無理な残業や長時間労働はありません。終業後や移動日には、観光やご当地グルメを楽しむ社員も多く、出張＝仕事だけではない働き方が実現できます。 ※最終日は進行状況により前後する場合あり【休日・休暇の取りやすさ】遠方への出張があった場合、帰社後は連休になるのが基本です。また、希望休についても最大限考慮し、スケジュール次第では土日休みの取得も可能。「しっかり働いて、しっかり休む」メリハリのある働き方を大切にしています。／　設立11年目で　年商30億円を突破＼着実な成長を続ける『買取専門店諭吉』は、今年もさらなる拠点拡大を予定しています。お笑い芸人・ねずっちさんを起用したTVCMの放映をはじめ各種メディアへの掲載実績も多数。その高い知名度から、九州エリアでは新規開拓に追われることなく、安定した買取依頼が集まる環境です。

【本社】福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1－26

月給35万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給） ※固定残業代40時間分（8万6,000円）を含む（超過分は全額別途支給） ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月から1年間、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。＼平均年収は800万円／評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。

株式会社クオリティオブライフ

専門店・その他小売

新潟県三条市旭町2-5-161F

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設立 2009年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/三条市】補聴器販売職◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎

～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～＼耳の穴の形は人それぞれ。耳に入れる部分の型を取ったり、各々の聴こえ方に合わせて補聴器をカスタマイズしていきます。／補聴器を販売するにあたって必要な知識や技能を習得した補聴器のスペシャリストを募集しているため、言語聴覚士または認定補聴器技能士の方を求めています。お客様のなかには聴覚や言語機能に障害を持つ方も多いため、応対するときは心理学的な知識や技術も必要です。 ■業務内容：・クリニックに顔を出しながら、クリニックの外来相談などでお客様おひとりおひとりに合った補聴器の販売を行います。・販売を行ったことがない方も安心してください。基本的には3カ月営業同行を行います。業界経験者の方の場合は1カ月ぐらい行う予定です。・営業計画に基づいて目標数量があります。達成率に応じた手当が支給されます。 ■組織構成：配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店：当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開：クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い：多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/三条市】補聴器の個人営業◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎
- 締切間近
～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～ ■業務内容：補聴器を使用されている既存個人取引先へ訪問での補聴器の相談、販売、アフターメンテナンスを行います。顧客年齢層は主に65歳以上の方が対象となります。他愛もない会話から、補聴器の使用状況や入れ替えなどをご案内していただきます。聞こえ方の改善をすることで、ユーザー様に心から喜ばれることが多く、音がしっかりと聞き取れるようになったユーザー様には自然と笑顔があふれ、嬉しさや感動が伝わってきます。「ありがとう」という言葉を頂く機会が多いのも、この仕事の特徴です◎ ■業務の特徴：・聞こえに不自由な方のコミュニケーションの改善をお手伝いすることで、生活の質の向上に役立てるポジションです。・個人エンドユーザー向けのルート営業となります。営業範囲は下越、中越地区です（一部県外もあり）。基本直行直帰となり、営業車を貸与します。 ■組織構成：配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店：当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開：クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い：多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり） ■その他固定手当：車両手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＨＲＯＭＥ　ＨＥＡＲＴＳ　ＪＰ合同会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区銀座5-4-9

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設立 2016年
従業員数 140名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【都内】販売スタッフ＜CHROME HEARTS＞◆年休119日◆育休産休制度あり◆女性活躍！

【世界中に多くのファンを持つアクセサリー・アパレルブランド／年休119日／月10日休み／育休産休制度取得実績あり／退職金制度あり／女性活躍／長期就業が叶う／個人ノルマなし／社割あり】 ■ポジション：レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランドCHROME HEARTS（クロムハーツ）の店舗におけるスタッフを募集しております。 ■仕事内容：・接客販売・ディスプレイ業務・在庫管理・店内清掃・品出し・各種レポート作成 ■CHROME HEARTSについてレザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランド。1988年リチャード・スターク、妻ローリーによって設立。米国カリフォルニア州ハリウッドに本拠地を持つ。彼らのライフスタイルが反映された商品は、設立当初から一貫して自社生産しております。ブランドの世界観に共感し、マニュアルに沿うことだけでなく、各自が主体的にお客様満足を考えた接客サービスを提供できる販売スタッフを求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青山、銀座、原宿、新宿伊勢丹を予定住所：東京都内店舗を予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,742円～230,402円固定残業手当/月：20,258円～24,598円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】販売スタッフ＜CHROME HEARTS＞◆年休119日◆育休産休制度あり◆女性活躍！

【世界中に多くのファンを持つアクセサリー・アパレルブランド／年休119日／月10日休み／育休産休制度取得実績あり／退職金制度あり／女性活躍／長期就業が叶う／個人ノルマなし／社割あり】 ■ポジション：レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランドCHROME HEARTS（クロムハーツ）の店舗におけるスタッフを募集しております。 ■仕事内容：・接客販売・ディスプレイ業務・在庫管理・店内清掃・品出し・各種レポート作成 ■CHROME HEARTSについてレザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランド。1988年リチャード・スターク、妻ローリーによって設立。米国カリフォルニア州ハリウッドに本拠地を持つ。彼らのライフスタイルが反映された商品は、設立当初から一貫して自社生産しております。ブランドの世界観に共感し、マニュアルに沿うことだけでなく、各自が主体的にお客様満足を考えた接客サービスを提供できる販売スタッフを求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大丸福岡天神東館2F　住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-1エルガーラ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Chrome Hearts クロムハーツ福岡住所：福岡県福岡市中央区大名１丁目１４－８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,742円～230,402円固定残業手当/月：20,258円～24,598円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＫＵＬＡＢ

専門店・その他小売

東京都渋谷区元代々木町4-5

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設立 2016年
従業員数 75名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

マーケティング・PR担当◇全国約280店舗に拡大中のランドリーサービス/残業10H程度/時差出勤

【メディアにおしゃれなコインラインドリーとして掲載実績多数！残業10H程度／時差出勤活用で働きやすさ◎】 ◆「幸せな洗濯をすべての人に」というミッションのもと、デザイン性・利便性・本質的な顧客体験で新しいランドリースタイルを提案する企業 ◆リアルとデジタルを融合した施策を自ら企画・実行し、新しい価値を創出するマーケティングに挑戦できる ◆残業時間は月10H程度、時差出勤も活用可能で働きやすい環境。子育て中の社員も多数 ■業務内容：全国280店舗以上を展開するコインランドリーブランド「Baluko Laundry Place」のマーケティング・PR業務をお任せします。・セールやキャンペーン等の販促企画及び実行・チラシ／リスティング／SNS／交通広告などを使った広告施策の企画及び実行・テレビや雑誌の取材対応やプレスリリースの作成、SNSでの発信などのPR業務・他ブランド及び業態とのタイアッププロジェクトの企画及び実行・アプリを使ったCRM施策の企画及び実行・フランチャイズオーナー募集に関わるtoBマーケティング・コインランドリーに関連する新規事業開発 ■魅力点：・事業拡大フェーズならではのやりがい Baluko Laundry Placeは年間30～50店舗のペースで拡大中。手がけた施策が多くの人の目に触れるため、成果を実感しやすい環境です。特にコインランドリー業界を牽引する企業としてデザイン性・ブランド価値の高いコインランドリーを日本中に広げる手応えを感じられます。・事業会社ならではの視野の広さが身につくブランディングと販促の視点、toCとtoB向けの視点など異なる視点からPDCAを回す経験ができます。縦割りではなく、広い視野で課題にチャレンジする機会が豊富です。・企画から実行まで担える裁量制作作業や広告運用だけでなく、企画提案やブランディング、新規事業開発にも参加可能。アイデアをゼロベースで提案し、形にしていけます。・安心して挑戦できるチーム体制チームで協働しながら新しいことに挑戦できる環境。ご自身の経験を活かしながら、クリエイティブ製作、広告運用、分析、資料作成などスキルの幅を広げながら成長できる安心感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～405,000円固定残業手当/月：62,700円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ※インセンティブ賞与支給の可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アワーズコネクテッドサービス

自動車ディーラー

兵庫県神戸市中央区新港町11-1

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設立 1986年
従業員数 3,889名
平均年齢 -

求人情報全6件

【兵庫県神戸市】不動産開発・プロジェクトマネジメント◆完全週休2日制／グループ約160社以上

■仕事内容：・輸入車販売などの自動車関連や小売飲食など幅広い事業展開をするGLIONグループ（計160社）の本部機能である当社において、新規開発事業（神戸港のマリーナ開発・ホテル誘致等自治体の再開発）や既存事業（ディーラー店舗や飲食・ホテルの立替）等のプロジェクト管理をお任せいたします。・具体的には：・事業計画（不動産分析・事業収支等）・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）など ■おすすめポイントその1：・魅力あるお仕事とやりがい：自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。・グループは計160社超。今後もM＆Aを進め、拡大路線です。・「より多くのお客様へ、より多くの満足をお届けしたい」という想いから、自動車関連の事業のみに留まらず、料飲事業、ウエディング事業、旅館事業などにフィールドを広げ、拡大し続けるGLIONグループにおいて、さまざまな事業やプロジェクトへの関わり機会も多くあり、グループの業績向上にご自身が関わっていることにやりがいをもてるお仕事です。 ■おすすめポイントその2：・評価制度：上長との目標面談を実施し、都度評価・設定します。昇給についても、面談での目標達成度の評価に応じて実施します。・オフィス環境：壁や間仕切りのないオープンオフィスは部署内のコミュニケーションはもちろん、部署を超えた連携も活発になり、業務の効率を上げています。 ■おすすめポイントその3：・安定した会社基盤：弊社は国内トップクラスの自動車総合商社GLION GROUPの一社です。従業員5000名以上を抱える大手だからこそ充実した福利厚生と安定基盤で安心して長くお勤めいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アワーズコネクテッドサービス_新規事業開発室住所：兵庫県神戸市中央区新港町11番1号 GLION Awa-s Building9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■残業手当：管理監督者のため支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】法務(管理職候補)◆GLIONグループの基幹会社/年休120日/M＆Aで拡大路線

～神戸から世界へ／地域創成を担うグループ160社以上の大手GLIONグループ／M＆Aで事業拡大中～ ■職務内容：・法務業務全般をお任せ致します。【具体的な業務】（1）契約書のリーガルチェック（2）各種相談対応（3）訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務（4）コンプライアンスや内部管理体制強化における企画／立案／指導（5）M&Aにおける法務デューデリジェンス等を担当して頂きます。・また、今後大手企業様と業務提携を予定しており、それに伴って管理体制や業務フローを大きく見直すことになる見込みです。新たな組織づくりにもぜひお力添えをお願いいたします。 ■おすすめポイントその1：【魅力あるお仕事とやりがい】・自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。・グループは計160社超。今後もM＆Aを進め、拡大路線です。・「より多くのお客様へ、より多くの満足をお届けしたい」という想いから、自動車関連の事業のみに留まらず、料飲事業、ウエディング事業、旅館事業などにフィールドを広げ、拡大し続けるGLIONグループにおいて、さまざまな事業やプロジェクトへの関わり機会も多くあり、グループの業績向上にご自身が関わっていることにやりがいをもてるお仕事です。 ■おすすめポイントその2：【評価制度】・上長との目標面談を実施し、都度評価／設定します。・昇給についても、面談での目標達成度の評価に応じて実施します。【オフィス環境】・壁や間仕切りのないオープンオフィスは部署内のコミュニケーションはもちろん、部署を超えた連携も活発になり、業務の効率を上げています。 ■おすすめポイントその3：【安定した会社基盤】・弊社は国内トップクラスの自動車総合商社GLION GROUPの一社です。従業員5000名以上を抱える大手だからこそ充実した福利厚生と安定基盤で安心して長くお勤めいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル9階勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,008万円＜賃金形態＞年俸制 ■残業手当：管理監督者につき、支給なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,080,000円＜月額＞ 500,000円～840,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験や能力を考慮の上決定します・本案件は管理監督者としての採用を前提としております。・年俸制（分割回数12回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社L.W.C.

専門店・その他小売

東京都渋谷区広尾1-7-23グレイスビル

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設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【恵比寿】アパレルブレンドのPRマーケティング◆著名キャラクターとのコラボアイテム

～SNS運用／フレックス制度あり／産育休や時短勤務制度〇／年休120日／土日祝休～ ■業務内容：（1）各ブランドのPR(広報)業務・撮影（社内外にて行います。タレントの方にご協力いただくこともあり、企画から考えていただきます）・展示会企画（6月と11月に社内にて行い、インフルエンサーやタレントの方もいらっしゃいます）・インフルエンサー施策・プレスリリース作成など（2）各ブランドのSNSアカウント運用(X、Instagram、TikTokなど) ■組織構成： 20代～30代の社員が多く、計10名（うち1名マネージャー）が在籍しています。 ■当社の魅力：グループ会社が保有するライセンスを活用し、国内外で愛されるキャラクターとのコラボレーション商品を企画。オリジナルブランドとキャラクターコラボを組み合わせることで、時代のニーズにこたえる多彩なアイテムを発信しています。【ブランド】・SPIRALGIRL ・4GEEKs by SPIRALGIRL ・BTTF ・ROYAL PARTY ・MIIA ・DOUBLE NAME ・PONEYCOMB ・MORE self LOVE ・my twilight 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広尾OFFICE 住所：東京都渋谷区広尾1-7-23 グレイスビル勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円その他固定手当/月：24,000円～150,000円＜月給＞ 234,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は15時間分～42時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。賞与は前職、経験を考慮。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】アパレルデザイナー◆SPIRALGIRL/ROYAL PARTY/DOUBLE NAME他

■業務内容：オリジナル商品の企画・デザインメーカーとの商談仕様書の作成　サンプルチェック・修正指示展示会 ■当社の魅力：グループ会社が保有するライセンスを活用し、国内外で愛されるキャラクターとのコラボレーション商品を企画。オリジナルブランドとキャラクターコラボを組み合わせることで、時代のニーズにこたえる多彩なアイテムを発信しています。【ブランド】 ※応募時に希望ブランドをお知らせください。・SPIRALGIRL ・4GEEKs by SPIRALGIRL ・BTTF ・ROYAL PARTY ・MIIA ・DOUBLE NAME ・PONEYCOMB ・MORE self LOVE 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広尾OFFICE 住所：東京都渋谷区広尾1-7-23 グレイスビル勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。