条件変更

現在の検索条件

[業種]小売業界 

企業情報で探す

平均年齢

上場企業

キーワード(企業名)

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード(求人情報)

    28ページ:業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,027 社中 1,351〜1,400 社を表示

    【モビックレンタカー】モビリティ&コミュニケーション株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル31F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎/大宮】レンタカー店舗スタッフ◆離職率0%/月残業20h/国内メーカー有名車種取り扱い有
      ~車好きな方歓迎/年間休日120日/福利厚生充実/風通しのよい環境~ ■業務概要: 当社のレンタカースタッフとして、店舗運営等のレンタカー業務を中心に、法人顧客への対応などもお任せします。 ※未経験の方も歓迎です!教育プログラムがあり、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。車好きな方や営業にチャレンジをしたい方にはおすすめです。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 当社のレンタカースタッフとして、店舗運営等のレンタカー業務を行って頂きます。個人向けのレンタカー貸出は少なく、法人向けの貸出が中心となります。具体的には、損害保険会社や自動車ディーラーへの提案営業です。個人の方が事故を起こしてしまった際に損害保険会社や自動車ディーラーが代車を用意しており、その代車を、当社のようなレンタカー会社が用意しております。現在当社では越谷営業所・川越営業所・熊谷営業所を合わせて約1000台の車両を保有しています。そのため損害保険会社が代車を必要になった際にはすぐにご依頼いただけるような関係を築いていただくことがミッションです。 ■就業環境: ・残業は月20時間、年間休日120日とワークライフバランスの保てる環境です。 ・長く働いていただくために産休、育休制度ももちろん整っています。 ・入社後は教育プログラムがあり、一連の業務を先輩社員と覚えていただきます。職場は和気あいあいとしており、楽しく仕事をしている方が多い雰囲気です。 ・自分のやる気次第でキャリアアップも可能。 ■企業・業務の魅力: ・売上右肩上がり:2019年に設立した当社は2020年、2021年、2022年、2023年と順調に売上を伸ばし、2020年には川越営業所を設立、2022年には熊谷営業所、2024年には大宮営業所を設立し、各エリアにて緊急な対応もできるよう盤石な体制を整えております。 ・様々な車種の取り扱い:当社ではメーカーに拘らず各クラスの人気車種を取り揃えております。代車とはいえ、個人の方に合う自動車を提供できるようにしております。また、車輛は全て新車から導入し、年式の新しいレンタカーを用意しているのも特徴です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎2868 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※給与に関しましてはこれまでの経験によりご相談いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/大宮】レンタカーの法人営業◆年休120日/月残業20h /離職率0%/教育プログラム有
      ~福利厚生充実/平均残業時間20H/国内メーカーの有名車種取り扱いあり/車好きな方歓迎/未経験入社多数~ ■採用背景: 新規出店に伴う社内の体制強化のため、増員募集いたします。 ※教育プログラムがあり、先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも安心して就業いただけます。車好きな方や営業にチャレンジしたい方、現職の営業経験を活かして更にスキルを磨きたい方におすすめです。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: レンタカー業務(6割)と法人顧客へ営業(4割)をお任せいたします。レンタカーの利用を促進するべく、保険会社や自動車ディーラーなどの法人へ提案営業していただきます。 ■業務詳細: ・レンタカー店舗の運営等の業務 ・レンタカーを自動車ディーラーや損害保険会社向けに提案営業 ※個人の方が事故を起こしてしまった際に損害保険会社や自動車ディーラーが代車を用意しております。その代車を、当社のようなレンタカー会社が用意しております。 ※個人向けのレンタカー貸し出しは少なく、法人向けの貸し出しが中心です。 【ミッション】現在当社では越谷営業所・川越営業所・熊谷営業所を合わせて約1,000台の車両を保有しています。そのため損害保険会社が代車を必要になった際にはすぐにご依頼いただけるような関係を築くことがミッションです。 ■入社後の流れ: 所属していただく大宮営業所にて、入社後の教育プログラムにより、先輩社員と一連の業務を覚えていただき、独り立ちを目指しましょう。 ■就業環境: ・残業月20時間、年間休日120日と働きやすい環境です。 ・産休、育休制度も整っています。 ■企業・業務の魅力: ・売上右肩上がり:2019年に設立した当社は2020年、2021年、2022年と順調に売上を伸ばし、2020年には川越営業所を設立、2022年には熊谷営業所、2024年に大宮営業所を設立しました。各エリアにて緊急な対応もできるよう体制を整えています。 ・様々な車種の取り扱い:当社ではメーカーに拘らず各クラスの人気車種を取り揃えております。代車とはいえ、個人の方に合う自動車を提供できるようにしております。また、車輛は全て新車から導入し、年式の新しいレンタカーを用意しているのも特徴です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎2868 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※給与に関しましてはこれまでの経験によりご相談いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リユースコミュニケーションズ

    専門店・その他小売
    千葉県浦安市当代島1-1-11 フォーレストビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「フルリモート」自分らしいライフスタイルを実現する反響営業!
      お客様からいただいた問合せに対応する 「完全反響営業」で未経験でも安心です! アパレル品や貴金属、ブランド品、家電 etc… 買取品目が多彩で面白い◎ <仕事の流れ> ――――――― ◇ご自宅へ訪問しお客様と商談 ◇査定・見積金額の提示  ┗写真を撮って査定専門チームへ送るので、専門知識ゼロでOK! ◇成約・買取 など ――――――― ★買取可能品目多数 ★買取品目を卸す取引先多数 ⇒これらの特徴が、抜群の【提案のしやすさ】に繋がっています! 【* 入社後は…】 OJT研修からスタート! 「PCスキルすら自信がない」という方も、 ビジネスマナーなどイチからレクチャーするのでご安心ください◎ 先輩同行を通じて、少しずつ独り立ちを目指していきましょう! 【* 業務に慣れてきたら…】 自分の方法でお客様へご提案! マニュアルをもとに、工夫を加えながら あなたなりの営業スタイルを築いていってください。 【* 将来的には…】 まだまだ設立間もない会社なので 社員の成長や事業の拡大に伴って 徐々に新しいポストをご用意していきます! 拡大期を共に支えてくれたメンバーには、 積極的にポストをお任せしていきたいと考えているので自分の新しい可能性を探り続けられます。
      ★完全フルリモート 完全在宅勤務ではありませんが、直行直帰でオフィスへの出社は必要ありません! ■本社■千葉県浦安市当代島1-1-11 フォーレストビル6F お客様先への訪問、 オフィスへの通勤の必要はございません。 詳細な勤務方法については 面接時にお伝えいたします。
      月給:30万円~80万円+インセンティブ

    ゴディバジャパン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー32F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【愛知/業界未経験歓迎】チョコレート販売スタッフ◆正社員/GODIVA/残業ほぼ無し◆個人ノルマ無し
      • NEW
      ◆◇業界未経験歓迎/昨年度有給取得実績14日/ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ/月平均残業時間3.54時間/繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要: ゴディバ(GODIVA)の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容: ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など) ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■業務の特徴: ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について: 月8日休(繁忙期は月7日休の場合あり)となっておりますが有給取得が取りやすい環境となっており、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。また、繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業がなく、平均残業は3.54時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。 産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」 「自分への特別なご褒美に…」など ゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。 様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか? 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ゴディバ イオンモール岡崎 住所:愛知県岡崎市戸崎町字外山38-51F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ゴディバ イーアス春日井 住所:愛知県春日井市六軒屋町字東丘22 イーアス春日井1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 240万円~336万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~3,360,000円 <月額> 200,000円~280,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定します ※別途年4回インセンティブあり ※個人ノルマ無し ■昇給:年1回(4月) <年収例> 25歳:295万円 32歳:352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】【GODIVA】チョコレート販売スタッフ◆正社員/残業ほぼ無し◆個人ノルマ無
      • NEW
      ◆◇業界未経験歓迎/昨年度有給取得実績14日/ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ/月平均残業時間3.54時間/繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要: ゴディバ(GODIVA)の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容: ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など) ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■業務の特徴: ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について: 月8日休(繁忙期は月7日休の場合あり)となっておりますが有給取得が取りやすい環境となっており、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。また、繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業がなく、平均残業は3.54時間となっている等プライベートとの両立が図りやすい環境です。 産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」 「自分への特別なご褒美に…」など ゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。 様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか? 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ゴディバ 阪急うめだ本店 住所:大阪府大阪市北区角田町8-7 B1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ゴディバ ららぽーと和泉 住所:大阪府和泉市あゆみ野4-4-7 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 240万円~336万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~3,360,000円 <月額> 200,000円~280,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定します ※別途年4回インセンティブあり ※個人ノルマ無し ■昇給:年1回(4月) <年収例> 25歳:295万円 32歳:352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    聞こえの田中株式会社

    専門店・その他小売
    広島県広島市中区本通2-105F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全9件
    • 未経験OK!【名古屋】補聴器カウンセリングスタッフ/年休123日/残業ほぼなし/顧客満足を目指す
      • NEW
      年間休日123日・残業ほぼなしで、しっかりとしたライフワークバランスを保てます! ■当社の特徴 当社では、販売を目的としておらず、思いやりの心を活かし、ご相談いただいた方の生活をより良くすることに全力を尽くします 重要なことはお客様の話を丁寧に聞き、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■仕事の魅力: 「相手を思いやる心」や「サポートする姿勢」を活かせる職場です。人の生活を改善することに直接関与できます。 介護職や、ウィッグカウンセラー等ニーズを聞き提案をするお仕事をされていた方が活躍されてます。 ■職務概要 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。 その方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ ご来店頂いたお客様1組に対し1時間~1時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 (1)お客様来店後、個室へ案内/ヒアリングの実施 *来店動機から生活環境を確認 (2)今後の進め方を提案 *状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 (3)補聴器を利用することになれば、商品選定~在庫確認~商品調整(専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする)~試用~支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務:その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■組織構成: 1店舗平均6名配属です。配属店には若手スタッフも多く、明るく活気ある職場です。未経験の方も安心して働ける環境が整っています。 皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について: 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 聞えの田中ナショナル補聴器センター 名古屋店 住所:愛知県名古屋市熱田区沢上2-3-8 トウワ金山第二ビル1F 勤務地最寄駅:JR/名鉄線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 216万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~203,000円 <月給> 180,000円~203,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋】 補聴器カウンセリングスタッフ/ノルマなし・顧客の為になる提案/年休123日
      • NEW
      \年間休日123日・残業ほぼなし 年間休日123日、残業もほとんどなくライフワークバランスを保ちながら勤務可能です。働きやすく社会貢献性も高い仕事です!暮らしに寄り添い、お客様の声を大切にした対応が魅力的です/ ■当社の特徴 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■職務概要 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ ご来店頂いたお客様1組に対し1時間~1時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 (1)お客様来店後、個室へ案内/ヒアリングの実施 *来店動機から生活環境を確認 (2)今後の進め方を提案 *状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 (3)補聴器を利用することになれば、商品選定~在庫確認~商品調整(専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする)~試用~支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務:その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■組織構成: 配属店には3名のスタッフが従事しています。明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について: 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 聞えの田中ナショナル補聴器センター 名古屋店 住所:愛知県名古屋市熱田区沢上2-3-8 トウワ金山第二ビル1F 勤務地最寄駅:JR/名鉄線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回(2か月分)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Belong

    専門店・その他小売
    東京都港区赤坂6-4-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全21件
    • 【赤坂/週3在宅可】採用アシスタント◆伊藤忠商事G/売上直近2倍増/中古スマホの小売・卸売企業
      • NEW
      ~人事としてのキャリアを歩みたい方、スキルアップしたい方歓迎◎人事アシスタントで入社後、採用戦略に挑戦することも可能!中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供◇SDGsにも大きく貢献/所定労働7時間30分・残業20~30時間程度/リモート週3可~ ■業務概要: 人事アシスタントとしての業務をお任せしていきます。 ご入社いただく方のご経験や習熟スピードに応じて、業務範囲は予定より早く進めることもございます。 ▼ご入社後すぐに担当する業務 ・応募対応 ・面接日程調整 ★「候補者体験価値をよりよいものにする」というミッションを掲げているため、ご入社後は候補者目線に立ったオペレーションをお任せします。 ▼入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務 ・Wantedlyなどの求人メディア運用 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト) ・契約書などの申請、締結対応サポート ★アシスタントとしてご入社後、ご自身のご希望や適性に応じてさらに上流の工程(採用戦略等)にも携わることが可能です。 【使用ツール】 ・ATS:HERP ※こちらのツール経験がある方歓迎です! ・媒体:Wantedly、転職ドラフト、YOUTRUST、Linkedinなど ・連絡:Slack ・日程:Googleカレンダー ・他 :notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど ■組織構成 配属部署:4~5名(社員2~3名、派遣1名、業務委託1名) ※男性が多く、20代後半~40代の方が活躍しております。 ■当社について: 伊藤忠商事を親会社に持ち、中古スマホの買取・販売、レンタルなどのサービスを提供しております。現在では多くのメディアにも取り上げられ、成長性の高い事業として注目されています。 ■当社の特徴: 法人・個人、国内・海外問わず、仕入・検品・販売のすべてをカバーできることが強みです。また、親会社である伊藤忠商事グループの強みも活かして、世界各国に駐在する携帯電話に精通したメンバーと日々連携しています。そうした世界中のチャネルを活用して、日本の法令や基準に適した端末を調達し、お客様の求める端末をお届けできることが大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~312,500円 固定残業手当/月:44,700円~74,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,200円~387,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊藤忠グループ】 数年後は事業部のHRBP。ビジネスサイド採用担当募集中
      • NEW
      ★Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。 【本ポジションについて】 売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。 創業時に2名だった従業員数は2025年3月時点では100名を超え、国内・海外への事業展開も見据え、さらなる事業拡大のため2025年度で80名程度の増員採用を行います。 本求人は、採用活動全般に関わり、事業成長につながる採用をリードいただくポジションです。 【募集背景】 事業拡大に伴い、主にビジネスサイドの中途採用において、採用経路選定から母集団形成施策の立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務全般を推進していただける採用担当者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・採用経路選定や母集団形成施策の立案~実行 ・採用オペレーションマネジメント(面談/面接、アトラクトなどの進捗管理) ・募集部門への報告・連携(ステークホルダーは部門責任者や経営層) ・データ管理および分析 ・その他、採用関連プロジェクトのリード ※補足 Belongでは面談、面接は募集部署が行う文化があるため、面談面接を代理で行うことはございませんが、アトラクトのために候補者様と電話などのコミュニケーションをとっていただくことがございます。 【採用チームの体制】※2025/3時点 ・母集団形成全般担当  :1名 (スカウト領域はRPO) ・採用オペレーション担当:2名 ・人事企画、入退社担当 :2名 【使用ツール】 ・ATS:HERP ・媒体:ビズリーチ、YOUTRUST、Linkedinなど ・連絡:Slack ・日程:Googleカレンダー ・他 :Notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど ※変更の範囲:会社が定める範囲 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接:採用担当(※ワークサンプルテストあり) ・二次面接:人事部門長 ・三次面接:COO ・オファー面談 ※業務で起こりうる問題に対しどのように対応されるかを確認します(SPIや適正検査ではありません) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,740円~347,232円 固定残業手当/月:77,260円~115,268円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~462,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※年収741~800万円の場合:管理職のためみなし時間外手当対象外となり月収=年収÷16ヶ月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アトラクトモバイル

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/常滑】第二新卒・未経験歓迎◎au/UQの販売スタッフ◆完全週休2日制/残業月9H
      ≪働き方改善したい!WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎/契約社員から正社員への登用率100%/年休122日/完全週休二日制/残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明 など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 *教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 *契約社員から正社員への登用率は実績100%です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 *マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 *産休育休実績が多数ございます(男性取得実績も◎)23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100%です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> auショップイオンモール常滑 住所:愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:18,000円~23,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 198,000円~223,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績3カ月 ■年収例: 600万円/5年目(マネージャー)月給42万円+インセンティブ 500万円/4年目(グループリーダー)月給35万円+インセンティブ 400万円/3年目(店長)月給30万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/守山区-長久手】第二新卒・未経験歓迎◎au/UQの販売スタッフ◆完全週休2日制/残業月9H
      • 締切間近
      ≪働き方改善したい!WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎/契約社員から正社員への登用率100%/年休122日/完全週休二日制/残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明 など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。配属は希望を優先して、名古屋市守山区or長久手市です。 ■フォロー体制 *教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 *契約社員から正社員への登用率は実績100%です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 *マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 *産休育休実績が多数ございます(男性取得実績も◎)23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100%です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> auショップ守山西城 住所:愛知県名古屋市守山区村前町203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> auショップイオンモール長久手 住所:愛知県長久手市勝入塚501番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:18,000円~23,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 198,000円~223,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績3カ月 ■年収例: 600万円/5年目(マネージャー)月給42万円+インセンティブ 500万円/4年目(グループリーダー)月給35万円+インセンティブ 400万円/3年目(店長)月給30万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジルサンダージャパン

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【関西】「JIL SANDER」ストアスタッフ
      ■仕事内容:JIL SANDERの販売スタッフとして、販売接客業務を担っていただきます。https://www.jilsander.com/ja-jp/■業務詳細:接客、販売/売上管理/在庫管理/顧客管理/VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行■JIL SANDER(ジルサンダー)について:1968年、ミラノを拠点にジル・サンダーにより設立。素材の品質やカッティングの美しさを追及し、洗練されたミニマルデザインの代表格といえるラグジュアリーブランドです。2017年以降はルーシーとルーク・メイヤーをクリエイティブディレクターに迎えてコレクションを展開しており、RTWから靴、ハンドバッグ、アクセサリーまで幅広いアイテムを展開します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西エリア 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,500,000円 <月額> 250,000円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は目安であり、前職とご経験を考慮のうえ給与を決定いたします。/想定年収に加え別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ホールセール スペシャリスト(JIL SANDER)
      ■業務概要: JIL SANDERにてホールセールスペシャリストを募集いたします。 ■業務詳細: (1)既存取引先(大手セレクトショップ、個人店)の深耕開拓  (1)担当取引先との良好な関係構築、消化率向上への対策、イベントの企画/立案/実施(2)商品説明、商品勉強会資料(国内取引先向けで頻度はシーズンごと)作成 (3)受注予算拡大、売掛金/与信管理(2)新規取引先/未開拓エリアの開拓、及び商品の取り扱いに適しているかの精査及び交渉(3)展示会運営((1)展示会/ミラノ年5~8回での受注業務※リモートでの対応がメインで、将来的に海外出張の可能性あり。(2)本国及び国内にて取引先の買付アテンド、発注内容分析(3)展示会の設営、運営、進捗状況レポート(4)展示会後の本国へのレポート)(4)数値管理((1)予算作成、実績予測作業、展示会後の分析(2)シーズン売上予算作成) ■配属部署の組織: マネージャー1名、スタッフ1名、派遣スタッフ1名 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,068,400円~4,608,000円 <月額> 333,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 別途賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東京ディベロ

    通信販売・ネット販売
    東京都台東区柳橋1-1-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】WEBマーケティング~医薬品・医薬品部外品の通販企業/上場を目指す成長企業
      【医薬品・医薬部外品のWEBマーケティング事業、広告宣伝】【事業拡大に伴う増員】 ■業務内容: ・通信販売商品企画/マーケティング ・新規広告制作(紙媒体/TV) ・新規広告メディア選定 ・CRM企画 ・WEBディレクター ※WEB広告制作や企画を重点的に業務を遂行頂きます。従来は紙媒体やTVが主流でしたが、WEB媒体の事業拡大に伴いこの度募集しております。裁量権をもって就業頂けま す。 【変更の範囲:無】 ■組織構成: 5名で構成されており、30~40代の中堅層の方にご活躍頂いております。 ■魅力 東京プロマーケット市場への上場を目標としており、グロース市場やスタンダード市場へのステップアップ上場を目指しております。一緒に会社を基盤を作っていきたい、自身の意見を反映させながら業務を担っていきたいなど挑戦心のある方是非ご応募お待ちしております。 ■就業環境: 年休120日以上 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区柳橋一丁目1番11号 イーストサイドビル 4階 勤務地最寄駅:JR・都営浅草線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~540,000円 <月給> 460,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与:有(1か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理・財務/管理職候補※2025年10月上場予定/組織強化中/監査法人・J-Adviser契約済
      ■業務詳細: 上場準備会社の経理業務のうち、主に経理・財務業務をご担当いただきます。 下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 ・予算策定・修正、予実管理及び分析 ・中期経営計画策定 ・株主総会・取締役会事務局 ・開示資料作成 ・J-adviser/監査法人対応 ・上場準備全般:内部統制、内部監査、社内規程、業務フロー構築 ・月次決算/年次決算 ・その他経営課題の解決に向けた取り組み ※当社が目指す東京プロマーケット市場は上場基準や上場維持基準が企業に合わせて柔軟に設定されており、堅実に準備を進めやすい市場です。 ■募集概要: 東京プロマーケット市場への上場準備に伴い、経理部門の体制強化を図るための増員です。一連の業務を経験した後、ゆくゆくは経理課長として課員のマネジメントを行っていただき、経営管理補佐としてもご活躍いただく方を募集しています。 上場準備は知見がある者が中心となって進めており、学びながら成長いただくことが可能な環境です。上場準備、上場後の開示業務、内部統制、決算業務、資金調達、組織のマネジメントなど様々なキャリアを積むチャンスがあります! ■組織構成: 当社の経理部の課長候補として業務を推進頂きます。外部やCFOとの連携のもと、裁量をもって業務を推進頂くことを期待しています。 ■就業環境: 腰を据えて長く就業しやすい環境です。上場準備の知見を持つ責任者が複数名在籍しており、同じ目標に向かってフラットに風通しよく業務を進めやすい環境です。 ■仕事の魅力: ・東京プロマーケット新規上場時の監査証明は1期分で足り、一般市場と比べ早期に上場できます。上場準備における経理業務や経営企画業務に幅広く携われるため、短期間で上場準備会社のバックオフィスのスキルを身につけることができます。 ・社員一人ひとりの声に耳を傾ける社風より、会社をよくするアイデアや企画などを積極的に提案していくことができます。 ・自分の裁量でどんどん新しいことに挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区柳橋一丁目1番11号 イーストサイドビル 4階 勤務地最寄駅:JR・都営浅草線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~620,000円 <月給> 420,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当:有(管理監督者としての採用の場合は深夜残業手当のみ) ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三瀬商店

    専門店・その他小売
    愛媛県八幡浜市浜田町1-1386-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/未経験歓迎】auショップの受付・接客◆20代で年収500万目指せる/奨学金返還支援制度あり
      ~未経験OK、接客経験ある方歓迎/安定した高い固定給+インセンティブ/充実した研修と質問しやすい雰囲気、チームワーク◎/KDDIのサービスを自信を持って提案/12年連続増収増益/社員への給与還元に積極的/育児休暇・産後休暇などのサポート◎~ ■業務内容: ◇お客様が店舗に来店された際に「ご用件の確認」や「待ち時間のご案内」、「案内するお客様の順番を管理」といった業務を行います。 ◇接客や販売が未経験の方でも、「基本的な内容からの充実した研修」や、「先輩社員の丁寧なサポート」を通じて安心して業務がスタートできます。 ◇au/UQ商材を提案販売していく営業職です。魅力あるKDDIのサービスを自信を持って提案します。 ※前職は販売、営業、事務、飲食店、工場など様々です。 ■業務詳細: ◇ご来店したお客様へあいさつ・ご来店目的を伺う ◇お客様のニーズをお伺いし、スマホや最適なプランをご提案 ◇お客様が必要とするスマホ付属品のご提案 ■1日の簡単な流れ(例): 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00~13:00 お客様の受付・対応 13:00~14:00 お昼休憩 14:00~18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ■当ポジションの魅力: ◎賞与・手当・待遇充実しており、安心して稼げる仕組みあり ◎ 知識・経験は一切不要です。大手キャリアの充実した研修 ◎5連休制度推進中。プライベートを大切にできる環境です。 ◎業務全般をユニット、バディ制度で先輩社員がしっかりサポートします。 ※社内研修の講師は先輩社員が務めます。 ■雰囲気: ◇スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを大事にしています。 (20代〜30代活躍中!) ◇全くの他業界、他職種から転職した方が多くいるので相談しやすい環境です。 ◇全ての業務において、仲間がフォローします。 ◇スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを大事にしています。 ◇わからないことは遠慮せず、質問しやすい環境です。 ■会社について: ◇「全社員の物心両面の幸福を実現するために」を経営理念とし、働きやすい職場環境づくりを推進し、12期連続増収中、それにより、高い平均年収を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> au Style空港通 住所:松山市空港通2-14-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> au Style伊予 住所:伊予市下吾川966-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛媛県内店舗(八幡浜・大洲・宇和島・新居浜・今治) 住所:愛媛県八幡浜市浜田町1丁目1386-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 349万円~551万円 <賃金形態> 日給月給制 年齢や能力、経験に応じて個別に「等級・号棒」を設定。3カ月後に再度査定のうえ、決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~317,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:40,050円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 263,050円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2.5箇月分)+決算賞与連続支給(昨年実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社S2K

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    岐阜県可児市帷子新町2-12森ビル101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【可児市/未経験歓迎】オーダースーツの接客・販売/正社員/転勤なし※1回面接
      ~海外輸入生地を使用したオーダースーツ/その他ウエア販売/正社員/転勤なし~ ■担当業務 店舗での販売・接客担当全般 【詳細】 メンズ・レディーススーツ、オフィスカジュアル、フォーマルウェア、ワークウェア等の販売をご担当いただきます。  販売以外にも、採寸や商品管理、ディスプレイ等、多岐にわたる業務を行います。 お客様層は、ビジネスマンから高校生・大学生といった学生まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。それぞれのシーンに合ったご提案を行うことが大切です。 また、当社は“いかにリピーターになっていただくか”ということを非常に重要視しております。お客様のご要望にただ答えるだけではなく、お客様のライフプランまでも想定したご提案を行うことで、『次にスーツを買う時もまたここにしよう』と思っていただけるような接客を目指していただきます。 ■配属部署人数 3名体制で運営しております。  ■採用背景 増員のため ■入社後の教育体制 もちろん入社後の教育体制は整えており、社長や先輩社員が基礎的な部分から丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■当社について 当社は創業以来、HtoH(ヒューマントゥヒューマン)~人と人との繋がりを大切に~という理念のもと、地域に根差した活動を続けてまいりました。スーツやワークウェアの販売を通してお客様を笑顔にすることで、当社の従業 員も笑顔になり、お互いが幸せになる、そんな関係性を構築することに日々取り組んでいます。 ■S2K オーダーの3つの特徴 (1)独自の採寸方法と長年の縫製技術によって、身体のラインを引き立たせ、あなたにベストフィットする上質なオーダースーツが仕上がります。 (2)生地の特性、着心地のみならず、実用性にもこだわってS2Kがチョイスした生地をお選びいただけます。 (3)ベテランのスタッフが採寸し、生地やコーディネイトのアドバイスもさせていただきます。また、商品お届け後2ヶ月間は無料での補正をさせて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市帷子新町2-12 森ビル101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テレポートモバイル

    専門店・その他小売
    滋賀県大津市別保3-11-32
    • 設立 1995年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀/大津】法人営業(ソフトバンク代理店・提案営業)業界未経験歓迎/教育制度充実/インセンティブ有
      【滋賀で働きたい方/新規立ち上げ部署/ソフトバンクの代理店営業/顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案】 ■仕事の内容: ソフトバンクの代理店営業をお任せします。 営業スタイルは新規/既存営業と当社運営店舗に来られた法人顧客へのご対応となります。 現在9割以上のお客様が、ソフトバンクショップにご来店頂いた法人のお客様になります。 法人向けの機種端末販売プランや、インターネットの契約等のご提案を通じて、顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案を行って頂きます。 ゆくゆくは新規でお取引頂く顧客の開拓も行って頂きます。 ■業務詳細: ・店舗からトスアップ頂いたお客様への営業活動やご提案 ・既存のお客様への営業活動 現在お困りごとが無いかどうか、ニーズのお伺いを行って頂きます。 ・新規のお客様開拓の為の営業活動 ・受注/納品 解決策をご提案しご納得いただけたら受注、納品。 ・アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的な関係性を築いていきます。 ■入社後の流れ: 同社について知って頂く為に、ソフトバンク店舗で2か月程度勤務頂く予定です。個人のお客様へのコミュニケーションも学ぶことが出来ます。 その後、入社から半年程度で一人前の営業マンとしてご活躍頂けるように、OJTを中心に学んで頂きます。新人研修も毎月行っているため、安心してご入社頂けます。 ■こんな経験・特技がある方へ ・友達や知り合いからよく相談される ・人から「ありがとう」と言われるとやる気がでる! ・「教え方上手いね」と言われたことがある ・新しいものや最新のものが大好き! ・気が付けば頻繁にスマホ触ってゲームやインスタチェックしてる ・営業やセールス経験で提案した商品を喜んでもらえるのが嬉しかった! ■同社について: 携帯代理店事業を中心に、ツアー観光事業や、飲食事業など様々な事業を展開してきた同社。今回は、より法人のお客様からの期待に応えていきたいと新しく、法人営業に特化した部署を立ち上げることになりました。新部署だからこそ、1から共に事業拡大に携わっていきたいという思いをお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅:京阪電鉄京阪石坂線線/粟津駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 <月給> 190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】携帯電話ショップスタッフ(店長候補)※転居を伴う転勤なし/研修制度充実
      ■職務内容: ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■特徴: ・ワークライフバランスも整います:休日も取りやすいよう、各店舗に平均●名の社員を配置しております。労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。 また、産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。 ・本部での活躍も目指せます: 店舗業務を経験した後は、店長→マネージャー(複数店舗のエリア統括)→本部(管理部門)など多彩なキャリアを描けます。 店舗の意見が反映されやすく、年齢や社歴の長さに関わりなく、頑張って成果を出した人が正しく評価される会社です。また、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ソフトバンク石山 住所:滋賀県大津市別保三丁目11番32号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンク水口 住所:滋賀県甲賀市水口町東名坂290番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ソフトバンク長浜 住所:滋賀県長浜市八幡東町69番地10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 398万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~375,000円 <月給> 245,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賞与:年2回支給(7月、12月) ■モデル年収: 280万円/22歳(スタッフ) 380万円/23歳(店長) 480万円/25歳(エリアマネージャー) 580万円/31歳(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社モトーレン三河

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市上地3-52-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【刈谷市、豊橋市】BMW車両整備(メカニック)/残業月20時間程度/研修体制充実/実務未経験可
      ■募集背景:人材不足の解消を目指した募集となります ■ミッション: ■概要:BMWの整備士(メカニック)もしくは工場長としてBMW車の整備を担当頂きます ■担当業務: 修理、整備内容の業務内容確認(業務内容指示書に沿って整備業務に従事頂きます) オイル交換や車両整備、時にはエンジン載せ替えなどの重整備を担当 岡崎、刈谷の拠点は指定工場となりますので車検業務にも従事 アドバイザー(サービスフロント)としてお客様と接する機会が多いサービスへの従事も可能 ※入社時の導入研修や経験年数によるメーカー主催社内研修などスキルアップできる環境です ■変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容詳細: 当社では旧会社から6000名以上の顧客引継ぎを受けておりますので、整備などを通じたアフターフォロー強化を実施しながら、営業担当と連携して買い替えニーズがご紹介から顧客増加を図っております。整備担当として、業務指示書に沿った整備業務に従事頂きます。岡崎と刈谷の拠点では指定工場となっておりますので、車検業務などにも従事頂く事ができます。車両検査員資格をお持ちの方はそのスキルを活かす事が可能です。 ■組織構成:各店舗3~5名の車両整備(メカニック)が活躍中です ■キャリアパス:入社後は整備業務に従事頂きながら当社の整備業務フロー習得やスキルアップ頂きます→業務範囲を広げると共に資格取得などにもチャレンジ頂き、独り立ち頂きます→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境:残業手当完全支給(1分単位で支給)を実現しており、ご自身の勤務状況に合わせて報酬でお応えします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 刈谷店 住所:愛知県刈谷市東新町3-207-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 豊橋店 住所:愛知県豊橋市下地町字橋口44-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~350,000円 <月給> 222,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収530万円/34歳 月給28万9000円+残業(月平均20h)+インセンティブ+賞与 410万円/27歳 月給22万2000円+残業(月平均20h)+インセンティブ+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イノチオ・フジプランツ株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県西尾市一色町生田竹生新田1-309
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県|西尾】ルート営業(農家様向け)◆カーネーション種苗の専門会社/農業総合支援のイノチオG
      • 締切間近
      <農業界未経験者歓迎!カーネーション苗の営業活動をご担当/約500品種を取り扱うカーネーション種苗の専門会社/農業総合支援のイノチオグループ> ■業務内容: カーネーション苗および栽培に使用される資材の営業活動をお任せします。 ■業務詳細: 担当エリアのカーネーション農家様を訪問してコミュニケーションをとる営業活動です。 新しい品種を紹介したり、販売した品種の生育状況を確認したり、今後の栽培計画をお聞きし、それに適した品種を提案します。 ▽業務補足 ・県外出張(全国)が月1~2回程度ございます。※1回の出張で2~3泊程度(北海道や沖縄等の遠方は3~5泊程度) ・業務に慣れてきたら、海外出張もお願いしたいと考えております(中国、イタリア、コロンビア)。 ■組織構成: 配属先には男性5名(50代3名、30代1名、20代1名)、女性4名(60代1名、40代2名、派遣社員1名)が所属しています。 ■当社について: ・2019年にイノチオグループがフジ・プランツ株式会社のカーネーション事業を継承し、イノチオ・フジプランツ株式会社を設立。 ・フジ・プランツ株式会社は1985年からカーネーション種苗の専門会社として活躍し、イスラエルの育種会社 BREIER & SON 社との新品種開発事業により多くのフジプランツオリジナル品種を世界マーケットに紹介しています。 ・当社は、カーネーション品種を海外育種家と共同で育種開発し、国内外のマーケットに新品種を紹介しております。自社農場で日本の気候条件に合う品種の選抜を行っております。 ■イノチオグループについて: ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇会社が取得を推奨している資格にチャレンジする社員に対し、資格取得のために必要な受験料やテキスト代、交通費等を支給する「資格取得支援金」と、資格合格時に「報奨金※」を支給する制度があります。※難易度に応じて5万円~20万円 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市一色町生田竹生新田1-309 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/吉良吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジャパンミート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    茨城県土浦市卸町2-3-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ/未経験歓迎/月給31万円以上/完全週休2日制
      • NEW
      精肉・食品・青果・鮮魚・惣菜のいずれかの部門に配属します。 <具体的な仕事は?> ■調理 ■発注 ■売り場づくり ■アルバイトスタッフの管理 ■全体の調整 など ※レジ業務はアウトソーシングしているため発生しません <特徴的な運営体制> ジャパンミートでは各部門が独立していることから、「部門の責任者=店長」となります。 そのため、各店舗には合計6名の店長が在籍。 上司となる店長との距離が近いからこそ、積極的に店舗運営にアイデアを反映できています。 \\ ここも見て // 【 部門の中で専門性を高める★ 】 それぞれの部門が縦割りで運営しているため、精肉部の社員が鮮魚部を手伝いに…といったことはありません。 それぞれが自身の分野で専門性を高めていける環境です! 【 手厚いフォロー体制★ 】 各部門に配属されたあと、部門の責任者がOJTで教えていきます。 旬の食材を覚えたりや加工・製造技術をつけたり、できることをひとつずつ増やしていけばOK! 業務の流れやコツについてもイチから教えていくので、未経験の方もご安心ください! 【 早期キャリアアップも★ 】 2023年に自社物流センターを新設したことで、商品を効率的に店舗へ配送する体制を整えました。 それにより、新規出店計画も続々と進行中! ポストも新設されていくため、努力次第で早期キャリアアップを目指すことも可能です。 なかには入社3年で店長に昇格した前例もあります!
      ★マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎★ 勤務地:茨城・千葉・栃木・群馬・埼玉・東京・宮城の各店舗 ※希望を考慮し配属します ※社員のほとんどが車で通勤しています 【茨城県】 ■守谷店 ■ひたちなか店 ■荒川沖店 ■ステーションコム50号店 ■古河店 ■見川店 ■住吉店 【千葉県】 ■富里店 ■千葉ニュータウン店 ■八千代店 ■君津店 ■おゆみ野店 ■流山店 【栃木県】 ■宇都宮店 ■小山店 ■新町店 【群馬県】 ■新田店 ■千代田店 ■吉岡店 【埼玉県】 ■幸手店 ■入間店 ■東川口店 ■東浦和店 ■さいたま北店 ■鳩ヶ谷店 ■越谷店 ■ふじみ野店 ■白幡食肉卸売センター ■木崎食肉卸売センター ■新栄食肉卸売センター ■大袋食肉卸売センター 【東京都】 ■瑞穂店 ■錦糸町店 ■東村山店 ■王子店 【宮城県】 ■仙台中山店 ■仙台市名坂店 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給31万4000円以上(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <キャリアステップ> 『一般社員⇒次長⇒店長(部門責任者)⇒本社バイヤー』といったようにキャリア形成していくことも可能。 入社3カ月で店長へ昇格した前例もあるため、ぜひモチベーション高く取り組んでください!

    株式会社コリーダモータース

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市千種区吹上1-5-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 整備士/年休117日/初年度年収500万円可/残業20h以下
      • 締切間近
      ランボルギーニ正規ディーラーのメカニックとして、整備・メンテナンスを担当します。 ────── 具体的な仕事内容 ────── ■ランボルギーニの点検・修理・整備業務 ■イタリア製部品の取り寄せ・交換作業 ■整備計画の立案・進行管理 ■お客様対応(作業内容の説明・質疑応答など) \\POINT!// 【★平均1日2~3台でしっかりと向き合える】 1日に担当するのは平均2~3台。その代わりイタリアからの部品の取り寄せに1週間程度かかるため、一台の滞留期間が長めでその分整備計画を立て、一台一台を丁寧に仕上げることができます。 【★上質な客層へのプロフェッショナルな対応】 ハイエンドな高級車を取り扱っているため、東京や大阪のみならず全国から来店されることもあります。整備士であっても、お客様と接する機会があるため、清潔感のある身だしなみや立ち居振る舞いが大切です。プロフェッショナルな空間での仕事となるため、接客スキルを活かしたい方や、高級車にふさわしい立ち振る舞いを学びたい方には最適な職場です。 【★チームワークを大切にした働き方】 整備業務は一人で完結するものではなく、チームで協力しながら進めていきます。お互いを尊重し、支え合いながら働く姿勢が大切です。高い技術力だけでなく、周囲との円滑なコミュニケーションができる方、丁寧な仕事を心がけられる方を歓迎します。 ────── 研修制度について ────── メカニックとして経験を積んで行くと、さらなるスキルアップの機会も豊富に用意されています。新型車や最新技術が発表された際には、本国イタリアでの研修に参加できることも。現地で専門的なトレーニングを受け、最新の知識を習得。その後、チームへ情報を共有し、スキルを高め合う環境が整っています。
      【名古屋市中川区/転勤なし/U・Iターン歓迎】 <ランボルギーニ名古屋サービスセンター> 愛知県名古屋市中川区十番町5-1-2
      年俸400万円~700万円(固定残業代含む)+出来高で決算賞与(達成手当)を支給 ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万9400円~10万4000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※決算賞与は業績により決定

    株式会社Next

    専門店・その他小売
    兵庫県尼崎市七松町1-1-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【尼崎市】店舗運営スタッフ/◆年収480万円~◆CMでもお馴染みリユース事業/買取大吉
      ■業務内容: CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。 地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。 <取り扱い商品> ・ブランド商品 ・ダイヤなどの宝石 ・高級時計 ・雑貨類 その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。 <商品査定方法> 商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告(金額査定) ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う 金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス: 週者後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成: 各店3~5名ほどで運営をしており(男女比は6:4)20代~50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について: 毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景: 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市七松町1-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:44,400円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,400円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:600万円(28歳女性、未経験入社1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社K‐ブランドオフ

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    石川県金沢市新神田2-5-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢】経理(部長候補)◆コメ兵HDグループ/国内最大級ブランドリユース事業
      【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を展開/ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ】 ■業務内容: ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を展開している当社にて、経理担当者をお任せします。 ■具体的には: マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただく予定です。 本ポジションは、業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です。 ・部署メンバーの教育、マネジメント ・メンバーからの業務相談対応、方針指示 ・本体及び子会社の税務、決算業務 ・仕訳承認 ・監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ■配属先について: 部長、※ゼネラルアドバイザー、マネージャー、チーフ ※の役割を募集しています。部長候補での募集です。 ■当社について: ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています。 現在、国内外に50店舗以上の販売・買取店舗を展開しており、ECサイトやオークションなど多様な販路を通じて商品を提供しています。 当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施すつことで、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 入江事務所 住所:石川県金沢市入江2丁目188 勤務地最寄駅:JR北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <FC店舗開発営業/FC加盟開発営>◆賞与年3回/コメ兵HDグループ/国内最大級ブランドリユース事業
      【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外71店舗運営/ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ/転勤なし】 ■業務内容: ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を国内外58店舗展開している当社にて、FC店舗開発のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■具体的には: 店舗開発の一連の業務のフォローを担当していただきます。 ※スキルに合わせた業務からスタートしていただきます。 ◇アポイントの設定(別担当から共有されたリストを元に設定) ◇オーナー候補の方との商談(サービスや事業の説明や希望に沿ったサポート) ◇開店サポート(施工会社手配や調整、進捗確認等) ◇アフターフォロー ■配属先: FC事業部は17名が在籍しています。 ■休日補足: 月別の休日日数は9~10日です。 土日で休みを取得するメンバーがほとんどです。希望休の取得も可能です。 ■当社について: ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。 当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施し、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区鍛冶町1丁目9-16 丸石第2ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月・7月・12月)※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分 ■モデル年収: 例1:650万円 入社1年目(月給43万円+諸手当+賞与) 例2:680万円 入社2年目(月給45万円+諸手当+賞与) 例3:750万円 入社4年目(月給50万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヴィワンアークス

    通信販売・ネット販売
    東京都墨田区両国2-3-4(本社)
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務/定時退社/土日祝休/年休125日/ランチ代補助あり
      一般事務として、以下の業務全般をお任せします。 ◆一般事務全般 ・代理店への商品案内文の送付 ・営業やデザイナーへの取り次ぎ、橋渡し ・請求書の作成、送付 ◆Webオペレーション・販促業務 ・Web広告の出稿や運用業務 ◆営業のサポート業務 ◆ECサイト運営のサポート業務 ・商品発送 ・在庫管理 など <入社後は…> 少しずつ仕事を覚え、できることから 徐々にお任せするのでご安心ください! 意欲があれば任せてくれる社風。 入社後のキャリアチェンジも可能です! 商品企画など挑戦したいことがあれば、 どんどん提案して実現してください。 <Point> ★専門知識・高度なPCスキルなどは必要ナシ ★商品知識やトレンドなど…美容に詳しくなれる! ★業務ノルマもないので、自分のペースでのびのび働けます! ★有休が取りやすい/いつでも気軽に取得可能 ★ボーナスは年2回/昨年度実績は3ヶ月分支給 ★服装・髪型自由でのびのびと働けます! ★産休・育休取得実績あり!転勤がないので、  長く安心して働いていただけます! ★ランチ代補助あり/提携のお弁当屋さんから  1食250円で購入できます(日替わり&数種類から選択可) <チャレンジしやすい会社> 事務という仕事だけではなく、商品開発にも関わるチャンスがあります。 働いていく中でやりたいことが出てきたときに手があげやすいです社風です!
      ◎転勤なし/東京都江東区亀戸 ■各線「錦糸町駅」徒歩10分
      ■月給24万円~28万円+賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) ※上記はあくまで最低保証金額です。 詳細はあなたの能力・経験を考慮して決定します。 ※上記には月35時間分の固定残業代として 4万9400円~7万2900円を含みます。 超過分は別途支給します。

    ハンセドリームジャパン株式会社

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    東京都新宿区西新宿3-1-5新宿嘉泉ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】店舗管理(チーム長候補◆キッズ・アパレルブランド「moimoln」運営企業◆年間休日124日
      • NEW
      ■韓国でベビー服の売上トップクラスのブランド「moimoln(モイモルン)の日本法人である当社。この度、新たに店舗・リテール営業職を募集します。 ■業務内容:担当エリア内の店舗が円滑に運営され、売上アップできるよう、下記の業務をお任せします【変更の範囲:会社の定める業務】。 ・店舗の売上管理、売上分析 ・シフト編成のチェック ・店舗の販促作成、イベント、Popup運営 ・百貨店、ディベロッパー商談リレーション ・店舗スタッフの教育 ・教育マニュアル作成 ■入社後の流れ: 入社後、まずは、当社の業務の流れに慣れていただくのと店舗スタッフとの関係作りのため、研修として、店舗勤務からスタートします。 ■組織構成: 営業チームは、3名の社員が所属しています。 ■魅力ポイント: 【人気子供服ブランド「moimoln(モイモルン)」について】 ブランド名は、フィンランド語の「moi(こんにちは)」と、スウェーデン語の「moln(雲)」に由来。北ヨーロッパ・スカンジナビア半島のライフスタイルからインスピレーションを受け、シンプルかつおしゃれで実用的、自然との調和を大切にした「Unique Scandistyle Brand」です。今までに出会ったことのない新しい感性で、幸せを願うママと愛しいお子様のためにつくられました。韓国では、200店舗以上の店舗を展開し、トップブランドとして確立。日本では、2020年から事業展開をスタートし、自社ECの他、ZOZO、楽天にて、販売。直営店を16店舗運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル4F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,328,204円~5,321,604円 固定残業手当/月:97,650円~223,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *提示予定年収は、現(前)年収を考慮します。 * 提示予定年収には固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿/韓国語活かせる】人事/採用・労務など◆韓国で人気のベビー・子供服/土日祝休/残業月10H程
      韓国でベビー服の売上トップクラスのブランド「moimoln(モイモルン)の日本法人同社の人事・労務・総務を幅広くお任せいたします。 ■詳細:これまでのご経験に応じ、以下業務を徐々にお任せいたします。 業務ボリュームは、中途採用業務が最も多く、次に給与計算です。 ・中途採用業務 (求人票作成、エージェントとのやり取り等) ・給与計算(使用ソフト:弥生給与) ・社員の入退社に伴う手続き(社保・雇用保険は社労士との連携あり) ・勤怠管理(使用ソフト:ジョブカン) ・就業規則、福利厚生の制定 ・社員の健康診断の実施 ・社内書類作成、管理 ・年末調整 ・備品管理発注 ・入退社対応 ・その他、人事総務総務に関する業務 ・チーム内で経理のサポート業務 等 ■組織構成: 現在の人事担当上司1名とともに動いていただくポジションです。 経営支援チーム:アルバイトの方を含め3名で構成されており、IT・会計系を担当されています。 ■魅力ポイント: 【人気子供服ブランド「moimoln(モイモルン)」について】 ブランド名は、フィンランド語の「moi(こんにちは)」と、スウェーデン語の「moln(雲)」に由来。 北ヨーロッパ・スカンジナビア半島のライフスタイルからインスピレーションを受け、シンプルかつおしゃれで実用的、自然との調和を大切にした「Unique Scandistyle Brand」です。 今までに出会ったことのない新しい感性で、幸せを願うママと愛しいお子様のためにつくられました。韓国では、200店舗以上の店舗を展開し、トップブランドとして確立。 日本では、2020年から事業展開をスタートし、自社ECの他、ZOZO、楽天にて、販売。直営店を16店舗運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル4F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,621,832円~2,996,940円 固定残業手当/月:73,181円~83,588円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Back-UP

    専門店・その他小売
    東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,625名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の経理/20代活躍中/残業ほぼなし/土日休み
      • NEW
      約10社のグループ会社のバックオフィス業務を担当する当社。 入社後は、経理業務を中心にグループ会社のバックアップをお任せいたします。 \\具体的な業務内容// ◆入金チェック ◆小口現金の管理 ◆各店舗のチェック ◆その他グループ会社のバックアップ ◆その他一般的な事務業務 など いきなりすべての業務をお任せするのではなく、まずはできる業務からスタート! もちろん、先輩社員もバックアップするため、ご安心ください! ★ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー★ <OJT> 入社後は20代~30代の先輩がOJTとして、サポートを担当いたします。 わからないことがあればいつでも質問OK! 少しずつできる業務を増やしていきましょう!  ▽ ▽ <独り立ち> 約3カ月を目安に独り立ちを目指していただきます。 独り立ち後は、自身で担当するグループ会社を持ち、経理業務を担当していきます。 ★スキルUPに最適な環境 当グループでは新規事業の発足やM&Aによる事業の拡大など、 常に成長や変化が伴う環境です。 そんな職場でバックオフィスに特化したメンバーと共に業務を進めることで、 単なるルーティンワークにとどまらず、多様なスキルを磨いていけます! ★自分の経験を活かせる 他部署との連携が多いからこそ、コミュニケーション力を活かして活躍できます。 同期のみならず、上司との距離が近いことも当社の特徴。 どんどん自分の成果をアピールし、早期出世も目指せます!
      【転勤なし】 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F <アクセス> 北千住駅から徒歩5分 ※敷地内全面禁煙
      月給19万2000円~30万円 +各種手当 ※簿記三級をお持ちの場合は+1万円、簿記二級をお持ちの場合は+3万円支給

    株式会社WINWIN YJV

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全24件
    • 【中目黒】MD~グローバルスポーツブランドNIKEに携わる/年休120日以上・土日祝休み~
      • NEW
      ■業務概要: ・消費者調査及びマーケットトレンド分析を通じて、次期シーズンにおける商品発注の準備を戦略的に行っていただきます。 ・NIKEのシーズンごとの商品戦略を理解し、当該シーズンの販売率を考慮した商品の発注をお任せします。 ※フットウェア/雑貨担当、もしくはアパレル担当としてご担当いただきます。 ■業務詳細: ・昨シーズンの販売データ分析 ・消費者動向、マーケットトレンド、競合他社の製品分析などを通じた市場調査・店舗で商品のFeedbackを収集 ・ジェンダー、サイズ、カラー、シルエット等の分析 ・昨シーズンのレビュー ・シーズン予算の確認 ・予算に応じたSKU/GENDER/CATEGORY別購入準備 ・NIKE側からのシーズン戦略及び商品情報のDownload ・購入戦略プランの作成 ・商品発注前のSample確認及びFeedback ・シーズン入庫CRD(Customer Request Date)配分及び決定 ・最終発注報告書の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定ポジション: マネージャーまたはチーフ(経験による) 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/中目黒駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】ITスペシャリスト~グローバルスポーツブランドNIKEに携わる/年休120日以上~
      • NEW
      ■業務概要: ・当社のシステム(POS,ERP,BI等)開発プロジェクトのサポート ・ストアのシステム運営および購買の統括 ・本社システムの安定的な運営及びデータ接続の役割遂行 ・NIKEが要請するシステム関連業務の遂行 ※IT技術者やSEのような業務ではありません。 ■業務詳細: ・NIKE及び各システムのインターフェイス状況を確認し、必要な内容を処理する ・社内の各種ITデバイスの購入・管理 ・POS管理/プロモーション/マークダウン等の情報入力 ・NIKE DSIS/Member(アプリ)の運営管理 ・システム教育 ・店舗オープン時のシステム支援 ・開発会社やベンダーとの折衝・コミュニケーション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定ポジション: マネージャーまたはチーフ(経験による) 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/中目黒駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社浅野屋

    専門店・その他小売
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢738
    • 設立 1983年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】工場の設備メンテナンス/就業環境◎/軽井沢に本店があるベーカリー
      【就業環境◎/有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数で安定性のあり企業/働き方◎】 当社の製造工場の工務担当として以下業務に従事していただきます。 製造に関する生産ラインでの設備・機器の修理作業から簡単な部品交換作業まで幅広く対応して頂きます。 ■業務内容: ・食品製造機械の保守・メンテナンス ・トラブル時の初期対応 ・簡易な修理/工作 ・機械メーカーとの折衝/入れ替え提案 ・中期的な観点でメンテナンス計画の立案、法整備、条例対応 ・メンテナンス業務:生産機器 ・日常点検業務:分割機、ホイロ、オーブン、スライサー、ピロー包装、冷凍機など ※業務割合としては、「保守・メンテナンス」が最も多い業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: ・残業時間:月平均15時間程度 ・転勤:無し ・シフト制のため、月8~9日休みとなります。(年休106日) ■組織構成 課長1名(兼任)、正社員1名 ■本ポジションの魅力: ・当社では、年間に4~6件の設備が入れ替わり導入されます。また少数精鋭のため、早い段階から新規設備の検討・提案業務に携わることが可能です。 ・就業環境が良く長期的な就業が叶いやすい環境が整っております。 ■同社の特徴・魅力: ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も好調です。 ◇スペイン製ファルファス社の石窯を日本で初めて設置する等、当時はまだ珍しかったヨーロッパタイプのパン作りを志し、その製パン技術を積極的に導入することで、他のベーカリーにはない優位性を打ち出しました。 ◇また店舗増加に伴い、機械設備は導入しましたが、伝統的な製法のパンつくりを受け継ぎながら、本物のパン職人を育て継承し、時代が変わっても「浅野屋らしい」毎日同 じ美味しさのパンをお客様に提供できる様、努めています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 浅野屋ベイクファクトリー(最寄り:西高島平駅) 住所:東京都板橋区三園2-4-3 勤務地最寄駅:西高島平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 221,500円~281,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、経験、前職給を考慮の上面談により決定します。 ※上記年収は、基本給、地域手当、賞与(1.6か月分)、想定残業手当15時間分を含んでいますが、変動要素があるためあくまでも参考値です。 ■賞与:年2回 (会社実績に応じて支給決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋】<未経験歓迎◎>パン製造(日勤)◇残業20h程/就業環境◎/東京・軽井沢で愛されるベーカリー
      【学歴不問・未経験歓迎◎/首都圏で新店舗続々OPEN/有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数/働き方◎】 自社工場にてパン製造各工程(仕込、分割整形、焼成、仕上、仕分)及び関連業務をお任せします。 ■業務詳細: ・仕込:小麦粉等の複数の材料を調合した生地作り ・分割整形:生地を各パンごとの重さに合わせて分割し、形を整えたり、具材を包んだりする ・焼成:発酵した生地をオーブンで焼き上げる ・仕上:焼き上がったパンにクリーム等をトッピング ・仕分:焼き上げたパンの形や大きさ、焼色を確認 ※小麦粉を扱う業務になります/立ち仕事になります ※ポジションによって重量のあるもの(小麦粉の袋等)を運ぶ業務が含まれます。 ■特徴・魅力: 手作業の延長となる機械は使用しますが、手作りの美味しさにこだわりがあるため、よりパン作りのスキルを磨くことができます。 ■働き方: 日勤または夜勤それぞれのチームに所属いただくので、体内リズムを崩さず安定的に就業が可能です。 (基本的に日勤・夜勤が組み合わさったシフトはございません。) ※将来的に夜勤を行っていただく可能性もございます。 ■組織構成: 社員約20名、アルバイト・派遣スタッフ・外国人実習生等が約60名在籍しています。 ※工場には、エンタメ業界出身・商品業界でのアルバイト経験をお持ちの方など幅広い経歴の方が在籍しています。 ■キャリアパス: 将来的には工場の各セクションのリーダー、チーフをお任せする予定です。また、志向や適性により商品開発や品質管理、購買部門などへのキャリアパスもあります。 ■同社の特徴・魅力: ◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで永年多くの御客様にご愛願いただいているベーカリーです。 ◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーンをはじめとした有名レストラン、高級ホテルなど法人向けの事業も好調で財政基盤も安定しています。 ◇スペイン製ファルファス社の石窯を日本で初めて設置する等、当時はまだ珍しかったヨーロッパタイプのパン作りを志し、その製パン技術を積極的に導入することで、他のベーカリーにはない優位性を打ち出しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 浅野屋ベイクファクトリー(最寄り:西高島平駅) 住所:東京都板橋区三園2-4-3 勤務地最寄駅:西高島平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 203,500円~243,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、基本給、残業手当、賞与、地域手当が含まれます。 賞与:年2回 1.6か月分を想定(業績に応じて支給) 残業代:想定残業20時間分 地域手当:3500円/月 ※上記年収は、変動要素があるためあくまでも参考値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社はぴねす

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    東京都千代田区外神田5-2-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から活躍できるアポ取り営業/平均月収62万円/全員面接
      買取・査定スタッフが訪問するための「アポイントを取る営業」をお任せします。 日用品など不要になった品をお得に処分する“リユース販売”が一般的になったことから、ニーズは急拡大中!未経験の方でも、提案~アポイントが取りやすいことが大きな特徴です! 【具体的には】 ◆お客様のご自宅を訪問 「捨てるぐらいなら一度、査定に出してみませんか?」「この商品を大切に使ってくれる人に、バトンタッチしませんか?」など、お話をして査定日時のアポイントを取るだけのシンプルな業務です。 ※査定は別スタッフが行います。 \ポイント/ ★ノルマはありません! 「今月は稼ぎたいから、○○件のアポイントを取ろう」など、自分で目標を決められます。 ★1年目で月収90万円以上も! 例えば、工場勤務から転職した人も、半年で毎月のインセンティブ30万円~40万円を稼ぐように。営業経験がなくても人と話すのが得意な方は、すぐに成果を出せます! ★サポート体制ばっちり! 自分で決めた目標達成に向け、リーダーがしっかりとサポート。一緒に達成を目指します。自分だけで考え悩むことはありません! ★反響も多数! 「お世話になったのでまたお願いしたい」「友達を紹介したい」といった声が続々と届いています。既存のお客様からの紹介で、新たなビジネスチャンスが生まれています。 【1日の流れ/例】 朝礼後~みんなで車に乗り合わせ、その日の営業エリアに向かう (運転スタッフが別にいます/エリアは東京や千葉など多岐にわたります)  ▼ 10:30~営業エリアに到着 (個々に午前の業務スタート)  ▼ 14:00~お昼休憩 (みんなでその土地の名物を食べに行ったり…「お昼休憩も楽しみの一つ」です!)  ▼ 15:00~午後の業務スタート  ▼ 18:25~車に集合・帰社・振り返り・退社 (チームで活動するので「自分だけ残業…」なんてこともありません!)
      ◆東京都で働く ◆転勤なし ◆マンション寮あり(家賃は会社で一部負担) 【勤務地】 東京都千代田区外神田5-2-3 ┗最寄駅:御徒町駅/秋葉原駅 ┗受動喫煙対策:屋内禁煙 \「マンション寮あり」で安心して東京での生活を楽しめる!/ ☆家賃は会社で一部負担 ☆都内駅チカマンション(駅から徒歩1分~10分圏内) ☆オートロック付きワンルーム ☆バストイレ別 ☆洗濯機、冷蔵庫、カーテン、照明器具完備 引っ越しや生活面の不安が少なく、安心して新しい環境で挑戦できます。 「東京で働きたい」という方は、ぜひお越しください♪
      月給30万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月5万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します <高還元のインセンティブあり> メンバーの月平均月収は62万円です(当社アポ取り営業18名/2025年2月実績) 【試用期間中の給与】 月給27万円~28万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間~28時間分を月3万7000円~4万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

    株式会社卑弥呼

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全1件
    • シューズスタイリスト/未経験歓迎/月残4.5h/賞与年2回
      ◆「卑弥呼」とは ―――――――――― 「女性の輝きを足元から応援する」をテーマに、「履き心地」「疲れにくさ」にもこだわった靴をご提供しています。老舗の安定性に加え、3年連続で前年比売上高120%を達成。昨年8月には新ブランド『NICAL』がデビュー。この春、イタリアの高級スニーカーブランドとのコラボなど、成長を続けています。 ◆お客さまは… ―――――――― 10代・20代から百貨店の主な年齢層である50代まで、幅広い世代へご提案。 近年ではリブランディングを行い、以前よりもトレンドを意識したデザインが多く、定番はもちろんスニーカー、レイン、コンフォートなど、新たなシリーズも幅広く展開しています。 ◆ここがポイント! ――――――――― 当社の接客は、「コンサルティング接客」。一人ひとりのお悩みをお聞きし、それを解決するためにお靴を提案します。その後も、実際に履かれている中でのフォローやカウンセリングを行うことで、靴を通した深い信頼関係を築きます。 靴のお悩みを持つ方は多く、ヒアリングしやすいのも特長です♪ 「靴」は実用品であるため、より長く腰を据えてお客さまとの関係を続けていくことができるのが特徴。 気が付けば、多くのお客さまが顔なじみに♪ <具体的な仕事内容> ■接客・販売 ■顧客管理 ■数値管理 ■在庫管理 ■修理対応 ■商品ディスプレイ
      首都圏を中心とした百貨店 (関西圏、名古屋、札幌、福岡等も募集があります) ◎勤務地については、本人の希望と店舗環境を鑑みて決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎詳細は勤務地一覧をご覧ください。 ◎この春、新規出店あり! <東京都> ・京王百貨店新宿店、明治神宮前店、丸井有楽町店など <北海道> ・丸井今井札幌店、大丸札幌店 <関東(神奈川、千葉、埼玉)> ・横浜タカシマヤ店、そごう千葉店、東武百貨店船橋店、伊勢丹浦和店、レイクタウンアウトレット店、柏タカシマヤ店(3/19にOPEN!) <中部・北陸(愛知、石川)> ・ジェイアール名古屋タカシマヤ店、名鉄百貨店本店、三越名古屋栄店、香林坊大和店 <関西(大阪、京都、兵庫、奈良)> ・阪神梅田本店、大阪タカシマヤ店、大丸京都店、神戸阪急店、川西阪急店(4/18にOPEN!) <中国・四国(愛媛)> ・いよてつ高島屋屋店 <九州(福岡)> ・大丸福岡天神店、博多阪急店、井筒屋小倉店 ※受動喫煙対策:全店舗内全面禁煙
      月給240,000円~(固定残業代含む) ◎前職・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎頑張りに応じて、インセンティブも支給あり! ◎固定残業代は、残業の有無に拠らず12時間分・1カ月あたり19,460円を支給。  12時間を超えた分は追加で支給します。

    株式会社サクセス山陰

    食品・GMS・ディスカウントストア
    島根県大田市大田町大田イ445-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根/大田市】総道の駅での接客販売◆転勤なし/完全週休二日制/正社員
      ~2021年オープン予定の道の駅「仁摩道の駅(仮称)」にて地域活性化に貢献いただきます/移住者歓迎~ ※親会社は香川県に本社を置く「株式会社サクセス」となり地域創生支援事業部として中四国の賑わいを創出することを目的としています。 ※島根県大田市と連携し【地域振興】【観光客の誘致】【地域防災】の3軸で事業を進めております。 ※新規事業立ち上げに興味がある方歓迎 ■業務内容: ・在庫/売上データ管理 ・商品発注、業者対応 ・他エリア道の駅、香川本社との連絡対応 ・各関係者とのメール業務 ・売上、賑わいづくりに必要なイベント、売り方企画 ・新商品探し、売場レイアウト変更など活性化策づくり ・アルバイトに関するミッション全般 ・その他、道の駅運営に関わりアルバイトではカバーできない業務 ■今後の展望: 道の駅の複数拠点運営を通じ、地域振興・観光客の誘致・地域の防災拠点の3軸から中四国でのにぎわい創出を目指します。仁摩道の駅ではご当地のお野菜、お魚をお持ち帰り品として考えており、また、館内レストランにて大田の絶品海鮮丼を提供予定です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 仁摩道の駅 住所:島根県大田市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 260万円~270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~180,000円 <月給> 170,000円~180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1ヵ月分程度) ■モデル年収: 23歳/280万円、26歳/290万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/大田市】直売所スタッフ(店舗運営)~来秋オープン予定の道の駅/Uターン歓迎~
      ~2021年オープン予定の道の駅「仁摩道の駅(仮称)」にて地域活性化に貢献いただきます/移住者歓迎~ ※親会社は香川県に本社を置く「株式会社サクセス」となり地域創生支援事業部として中四国の賑わいを創出することを目的としています。 ※島根県大田市と連携し【地域振興】【観光客の誘致】【地域防災】の3軸で事業を進めております。 ※新規事業立ち上げに興味がある方歓迎 ■業務内容: ・在庫/売上データ管理 ・商品発注、業者対応 ・他エリア道の駅、香川本社との連絡対応 ・各関係者とのメール業務 ・売上、賑わいづくりに必要なイベント、売り方企画 ・新商品探し、売場レイアウト変更など活性化策づくり ・アルバイトに関するミッション全般 ・その他、道の駅運営に関わりアルバイトではカバーできない業務 ■今後の展望: 道の駅の複数拠点運営を通じ、地域振興・観光客の誘致・地域の防災拠点の3軸から中四国でのにぎわい創出を目指します。仁摩道の駅ではご当地のお野菜、お魚をお持ち帰り品として考えており、また、館内レストランにて大田の絶品海鮮丼を提供予定です。
      <勤務地詳細> 仁摩道の駅 住所:島根県大田市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 260万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 <月給> 170,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1ヵ月分程度) ■モデル年収: 45歳/390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エム

    自動車ディーラー
    京都府京田辺市興戸町田48
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/京田辺】自動車や輸送機器の店頭販売◆インセンティブで高収入可能/月給35万~/完全週休二日制
      ■業務概要: 当社の運営する「TAX京田辺」にて、店頭販売営業をご担当いただきます。 <魅力ポイント> ・車が好きな人はもちろん、ご自身の営業スキルを活用頂き、お客様に理想の車をお届けいただきます。 ・インセンティブもあり高収入も可能。 ■具体的な業務: ・来店されたお客様に対する接客対応 ・WEBサイトを見て問い合わせ頂いたお客様に対する電話対応 ・買取を希望されるお客様に対する出張買取対応 ※細かい対応方法等はOJTで覚えて頂きます。 ■インセンティブで高収入可能: 販売粗利の4%が毎月インセンティブで支給有。成果を上げれば、それだけ給与に反映される仕組みとなっています。 ■配属先情報: ・TAX京田辺 ・5名(店長、営業2名、事務担当1名、車の手入れ担当1名) ■採用メッセージ: ・まだまだ成長途中の会社ですが、いち早く社員が働きやすい環境を整えようと年間休日の見直しや、インセンティブ制度の充実を図っています。 ・車好きな方はもちろん、今まで営業をしたことが無い方でも、営業に挑戦したいという気持ちがあれば、活躍できる仕組みが整っています。チャレンジ精神を持った方、ぜひ一度ご応募ください。
      <勤務地詳細> TAX京田辺 住所:京都府京田辺市宮津灰崎47-2 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄京都線/近鉄宮津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績による) ■インセンティブを含んだ給与例: ・23歳 営業スタッフ:基本給25万円+手当5万円+インセンティブ16万円=月給46万円(10月度給与支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業未経験歓迎/京田辺】自動車や輸送機器の店頭販売◆月給30万~/完全週休二日制/高収入を狙える
      ■業務概要: 当社の運営する「TAX京田辺」にて、店頭販売営業をご担当いただきます。 <魅力ポイント> ・車が好きな人はもちろん、営業に興味のある方、大歓迎です。 ・先輩社員がついて一から教えます。 ・インセンティブもあり高収入も可能。 ■具体的な業務: ・来店されたお客様に対する接客対応 ・WEBサイトを見て問い合わせ頂いたお客様に対する電話対応 ・買取を希望されるお客様に対する出張買取対応 ※その他、見積作成・書類作成対応も行います。少しづつ仕事に慣れて頂き、お任せする業務範囲を拡げていきます。 ■教育体制について: 未経験でもご安心ください。半年~1年ほどかけて教育をしていきます。営業なので、人と接することが好きな方。大歓迎です。 ■インセンティブで高収入可能: 販売粗利の4%が毎月インセンティブで支給有。成果を上げれば、それだけ給与に反映される仕組みとなっています。 ■配属先情報: ・TAX京田辺 ・5名(店長、営業2名、事務担当1名、車の手入れ担当1名) ■採用メッセージ: ・まだまだ成長途中の会社ですが、いち早く社員が働きやすい環境を整えようと年間休日の見直しや、インセンティブ制度の充実を図っています。 ・車好きな方はもちろん、今まで営業をしたことが無い方でも、営業に挑戦したいという気持ちがあれば、活躍できる仕組みが整っています。チャレンジ精神を持った方、ぜひ一度ご応募ください。
      <勤務地詳細> TAX京田辺 住所:京都府京田辺市宮津灰崎47-2 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄京都線/近鉄宮津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績次第で支給(最大年2回) ■インセンティブを含んだ給与例: ・23歳 営業スタッフ:基本給25万円+手当5万円+インセンティブ16万円=月給46万円(10月度給与支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トヨナガ

    自動車ディーラー
    群馬県安中市板鼻148-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県高崎市・伊勢崎市・安中市】自動車整備士(管理職候補)※残業20時間平均/顧客対応は原則無し
      新車・中古車の販売や車検対応・整備、板金修理、オリジナルパーツの販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:自動車整備士 社内の整備体制をより一層強化し、案件の増加に余裕をもって対応すべく、整備士を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼メイン業務:自動車整備の実務 整備後の車両の引き渡しや整備内容の説明はサービス担当者が引継いで行うため、顧客対応は原則生じず、整備業務に集中することができます。 また、業務レベルに応じて原則1人1台体制を取っているため、オイル交換等の簡易作業ばかりを任されることもなく技術を磨けます。 中古車と新車の取り扱い割合は、中古車が65%、新車が35%でどちらかに大きく偏ることもありません。 ※スポットクーラーやヒーター等で工場内の気温を調整しています。これ以外にもファン付き作業服の導入を通して、熱中症対策を行っています。 ※個人ロッカーや休憩所、冷蔵庫が各工場に備わっています。 ※出張修理は原則ありません。 ▼将来的にお任せしたい業務: ・部下の業務や技術面における教育・管理 ・整備工場の取りまとめ ・残業をはじめとした働く環境の改善や売上管理、整備台数等の目標の管理 等 ■組織構成:拠点は複数ありますので、自身が配属される予定の拠点における組織構成については面接にて詳細をご質問ください。 人数の少ない拠点でも5名、多い拠点だと13名ほどの整備士が在籍しております。 整備士の年齢構成でいえば、30代がボリュームゾーンです。また、どの拠点も少なくとも1名以上の管理職がおります。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:112日 ・週休2日制:水曜定休に加え、週1日の希望休を平日に取得します。 ※土日祝は原則、出勤日となります。(冠婚葬祭や子どもの行事を理由とした土日休みの取得は(要)相談です。) ・有給消化率は73%/有給消化日数は13.3日 ■採用ページ:当社採用ページでは、会社や社員の雰囲気が伝わるコンテンツを用意しております。ぜひご参照ください。 https://toyonaga-saiyo.com/ 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 小八木店 住所:群馬県高崎市小八木町788 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 伊勢崎店 住所:群馬県伊勢崎市韮塚町1200 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> スズキアリーナトヨナガ高崎八幡店 住所:群馬県安中市板鼻148-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 403万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~248,400円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:3,000円 <想定月額> 203,000円~251,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で平均6.2か月分の賞与を支給(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均20時間 ■固定手当:資格手当(整備主任者:5000円 整備士2級以上:3000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社相州村の駅

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県小田原市早川1-15-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【漁港の駅TOTOCO小田原】物販・施設運営◆商品開発にも携われる/転勤無/ワークライフバランス◎
      【地元神奈川の方々と協力し商品開発や、施設の運営なども携われる/急拡大中の道の駅運営企業・第二新卒歓迎!/専門的なスキルが身につく/◎リフレッシュ休暇有】 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて物販・施設運営のポジションです! ■業務内容: 道の駅内での物販スタッフをお任せいたします!また業務に慣れてきましたら、店長業務として売上やシフトなどの管理業務も行うことが可能です! 入社から最短半年で道の駅の運営にも携わることが可能であり、地域のメーカーや農家の方々と協力し仕事を行っていただきます。 ■初めに行っていただく業務 初めは、店舗スタッフとして接客・品出し・パート含めたシフトの調整等に携わっていただきます。 ■慣れてきたら行っていただく業務 ・施設運営:道の駅の運営に携わっていただくため、イベントやフェアなどにまつわる販促PRなどにも携わっていただきます。 ・商品開発:地元の方々と協力し、地域食材にフォーカスをあて、商品開発などを行っていただきます。 ・店舗マネジメント:店舗全体のシフト調整や、管理を行っていただきます。 ■商品例: ・小田原のレモンを使用した、ドレッシング ・足柄の茶葉を使用したお茶 ・足柄牛を使用した肉味噌 など ■業務の魅力: ・地域貢献/道の駅運営に携わることが可能なポジションであり、地元の方から愛され、小田原エリアを盛り上げていくことが出来るポジションです。 ■働き方: ・シフト調整を行うことが出来るため、自分自身で社員の方々やパートの方々とコミュニケーションをとり、お休みの日は調整することが可能です! ■教育体制: 社内には、経験を積んでいる方が複数名在籍されているため、その方々から教わりながら業務を進めることが出来る環境です! ■同社の魅力 ・道の駅を2006年より運営し、同グループでは約100店舗展開をしており、安定性があります。今後も全国各地に展開を続けていく予定のため日本全国に影響を与えることが出来る可能性もございます。 ・道の駅運営企業として展開数はトップです! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県小田原市早川1-15-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 373,333円~503,333円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(年間3ヶ月分/変動有) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原/未経験歓迎】道の駅内の海鮮調理スタッフ◆転勤無し/夜勤無し/ワークライフバランス充実
      【急拡大中の道の駅運営企業・第二新卒歓迎!/未経験から挑戦できる環境/専門的なスキルが身につく/地元の魚を使用した海鮮料理を提供!/漁港の駅TOTOCO小田原にて調理スタッフの募集!/◎リフレッシュ休暇有】 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて調理スタッフのポジションを担っていただける方を募集します。 調理スタッフの中でも魚を扱うスキルは市場価値が高く、自身のスキル向上につなげていくことが出来ます。 ■業務内容: 道の駅内での調理スタッフをお任せいたします!また業務に慣れてきましたら、店長業務として売上やシフトなどの管理業務も行うことが可能です! ■業務のやりがい ・地元の食材を扱うことになるため、地域ごとの食材の知識が付いていく環境です。 ・オープンキッチンになっているため、お客様が喜んでいる顔や、声がダイレクトに届く環境のためやりがいも感じられます。 https://www.totoco-odawara.com/ ・お客様は地元の方や旅行で訪れる方など様々です。旅の想い出に残るような仕事や、地域の方が誇れるような食事を提供できることが魅力です。 ■教育体制: 社内には、経験を積んでいる方が複数名在籍されているため、その方々から教わりながら業務を進めることが出来る環境です! ■キャリアパス そのまま、調理のエキスパートも目指すキャリアや、物販や運営施設の店舗の責任者を目指すキャリアなど多様に選択が出来る環境です。 ※実際に調理を行いながら、商品開発を行い、自店舗以外の商品企画や、マネジメントに携わっているメンバーも在籍しております。 ■同社の魅力 ・地域活性化を目指しているため、街づくりや、地方創生などにも携わることが可能です。 ※具体的には同社設立以降、小田原漁港自体への集客も年々増加しており、地域活性化に実際つながっている事例もございます。 ※過去に余った魚が発生した場合、街の皆様と協力して商品開発を行い、飼料として提供を行い、環境に優しく、町と一体となって協力し、運営を行っております。 ■同社について ・全国各地に道の駅をグループとして運営しており、現在は100店舗近く展開をしております。今後も展開を続けていきます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 漁港の駅TOTOCO小田原 住所:神奈川県小田原市早川1-28  小田原漁港西側エリア 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 240,000円~470,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(年間3ヶ月分/変動有) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    DCM株式会社

    ホームセンター
    本社/東京都品川区南大井6丁目22番7号 大森ベルポートE館
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職(店舗運営職/本社専門職)/年間休日122日
      • NEW
      まずは店舗スタッフからお任せしますが、チーフや店長、ゾーンマネジャー だけでなく本社専門職として営業系や企画・商品系、管理系などへのキャリア アップを目指すことが可能です。 【具体的には】 まずはDCM各店舗の店舗スタッフとして日用品や園芸、ペットなど 各部門担当として接客や売場管理、スタッフ管理などの幅広い店舗運営業務をお任せします。 【現場に任せる社風】 現場の意見やアイデアはどんどん取り入れて、良いものは全店舗に共有する ことも。現場だから気づくことが店舗の売場づくりに活かされています。また、 よりよくするための想いは本社へ届きやすい環境なので、あなたのアイデアを 形にできる環境が整っています! 【地域に密着したお店づくり】 お店のある地域に合わせたマーケティング分析や販売実績に加え現場の声を もとに店舗レイアウト・売場構成を行っております。さらにコストパフォー マンスの良い商品調達や商品開発を行っており、日本最大級のスケールメリット を活かしつつ、地域のお客さまに役立つお店づくりを推進しています。 【業界トップクラスの規模】 国内ホームセンター業界トップクラスを誇るDCM。全国39都道府県に843店舗 (2025年2月時点)を展開しており、「地域のくらしを支えお客さまから頼られる存在 になる」想いで成長を続けています。日用品から文房具、電化製品など皆様のくらし に必要な商品を幅広く取扱っており、業界トップクラスの売上げを維持しています。 スケールの大きい環境の中で成長できるのも魅力の一つです!
      ご自身が働きたい拠点を「マイシティ(市町村)」として選択していただきます。 マイカー通勤もOK。 また、入社時に下記の異動区分を選択していただきます。 ◆エリアフリー:全エリアでの勤務が可能な社員 ◆エリア:マイシティのエリア内で勤務を希望する社員 (北北海道・東北海道・南北海道・北東北・南東北・関東甲信 東海・北陸・近畿・四国・中国・九州)の12エリア 尚、異動区分につきましては ライフイベントや志向性に合わせて【入社後何度でも変更が可能】です。
      月給23万円以上 ※前職での経験やスキルを考慮の上、決定 ※時間外手当や通勤手当などは別途支給

    株式会社Raven

    専門店・その他小売
    本社/東京都豊島区雑司が谷1-7-3 101
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 自宅整理の提案/平均年収750万円/残業なし/未経験歓迎
      \未経験からでも安心の理由/ ◎ノルマなし!査定は専任スタッフが担当 ◎チームであなたの成長をサポート ◎月給30万円以上を最低保証+高インセンティブ ◎未経験入社3カ月で【月収50万円】を稼ぐ社員も! 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 担当エリアのお宅や企業を訪問し、当社のサービスのご案内をします。 不用品などがないかお話を伺い、興味を持っていただけたら査定の予約を取り付け、査定スタッフにバトンタッチ。ここまでが、あなたにお任せするお仕事です。 ★値段を決める「査定」は専任スタッフが担当します! <仕事の進め方> 9:00出社、4名1チームで担当エリアを訪問  ▽ 16:30には営業を終了!  ▽ 事務作業をして平均17:30には退勤 ★場合によっては、直行直帰も可能! ★ノルマは一切ありません。 ★1日50名ほどの方とお会いして、5~6件のご予約をいただけるイメージです。 \ここが魅力!/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】感謝の言葉がやりがいに♪ お片付けの代行を行い、お客さまにとっての不用品がお金になるのがサービスの魅力。「買取金で欲しいものが買えた!」「家が片付いて助かった!」など、お客さまに喜んでいただけるやりがいの大きな仕事です。 【2】独自のスタイルで信頼獲得! 「整理」や「お片付け代行」を主軸にしたサービスで、お客さまからの信頼を獲得!クーリングオフがない点も安心です。 【3】コミュニケーション力が活かせる! お客さまは、個人・法人、老若男女問わず、不用品の処理をしたいと思っている方々。毎日、新しい場所・初めてのお客さまと接するため、ルーティン感はなし!慣れてくると「今日は何を話そうかな」と考えるのも、面白さのひとつです。 \将来、キャリアアップのチャンスも/ ★営業として経験を積んだあと、査定員になることも可能!
      【東京都/転勤なし!大塚駅から徒歩5分♪】 <大塚営業所> 東京都豊島区南大塚3-30-3 大塚トーセイビルスリー 9F <アクセス> JR山手線「大塚」駅から徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
      月給30万円+インセンティブ ※上記の金額には一律支給の生涯設計手当と月21時間分(4万128円)の固定残業代を含みます。  超過分は追加で支給。 ※試用期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員として雇用します。 …………………………………… ★ 意欲次第で高収入GET!★ …………………………………… ノルマはなし!基本給に加え、2段階のインセンティブを用意しています。 【1】営業利益(粗利)に対するインセンティブ 【2】目標達成を評価するインセンティブ インセンティブ率が高いため、無理なく月収50万円に届きます!

    マルツモバイル株式会社

    通信販売・ネット販売
    福井県福井市豊島2-6-7
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎◎【福井】スマホ販売店員(正社員登用率100%)★年休119日/充実の福利厚生
      <土日いずれかの休み取得も可能!/> ドコモショップ宮北店での窓口業務(受付・接客)をお任せします!> ★入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務 スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します 【主なお仕事内容】 ・フロアマネージャー業務(受付・案内) ・窓口カウンター業務(各種お手続き、ご利用に関する相談等) ・ケータイ端末販売業務(新規受付、機種変更等) ・電話教室(操作方法案内、サービスの使い方等) ■配属先情報 ∟ドコモショップ二の宮店 ∟ドコモショップ 勝山店 ∟ドコモショップ 大野店 配属地は当然現住所をしっかり考慮致します! ■キャリアアップに関して ドコモ社が定めている社内資格を取ればとるほど、資格手当として手当が支 給されていきます。 頑張り次第で早期に年収アップも可能な環境です! ■住宅手当に関して(入社後最大3年間 条件を満たした方に支給!) 通勤に1時間以上、30キロ以上の距離がある方は家賃の半額手当支給があり ます(賃貸のみ 家賃上限 独身6万 家族8万の半額負担です。)
      <勤務地詳細1> ドコモ勝山店 住所:福井県勝山市元町1-7-28 勝山サンプラザ内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ大野店 住所:福井県大野市東中野1-511 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモ勝山店 住所:福井県勝山市元町1-7-28 勝山サンプラザ内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 200,205円~275,958円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 計2.8ヵ月(前年度実績) ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり4,000円~6,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • オープニング店舗の店長募集/月給30万円/定時退社/月7日休
      「良いものだし、捨てるのはもったいない」 「誰か必要な人がいないかな」 そんな思いでお客様がお持ちになった商品を鑑定・査定する、買取スタッフ。 お客様の思い入れのある商品を大切にお預かりし、 最良の状態で次のお客様にお渡しするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の鑑定 ・査定 ・商品撮影 ・接客 ・商品管理 ・PC入力作業 ※完全反響営業ですので、飛び込み営業・ノルマはありません。 ※入社三ヵ月後で新店舗の店長になってもらいます。 <取り扱う商品> ■高級バッグや財布、時計などのブランド品 ■金・プラチナなどの貴金属品 ■切手や金券・商品券 ■記念コイン・古銭 など ◆1日平均5組、多い時で10組程度。 残業もほとんどありませんので、 無理なく働くことができます! \研修制度について/ 本部にて1か月間の事前研修を行います。鑑定の仕方や査定まで、業務に必要な専門知識を身につけたのち、店舗に配属。店舗では先輩社員がマンツーマンで業務をお教えします。分からないことがあればいつでも質問してください。 ※入社後の職種変更はありません。
      ・東京都杉並区永福4-4-7/永福店 ・東京都世田谷区松原2-43-10 サクラハイム1F/明大前店 ・東京都杉並区和泉4-51-9 方南通りビル2F/方南町店 ・東京都板橋区南常盤台1-28-2/ときわ台店 ・東京都中野区鷺宮1-17-5/都立家政駅前店 <2025年5月新規オープン店舗> ・東京都豊島区巣鴨1-14-7 横川ビル1F/巣鴨店 ・東京都練馬区練馬1-2-9 K&Iビル2F/練馬駅前店 ・東京都板橋区高島平8-14-3/高島平店 ※転勤はありません。
      月給30万円以上(月給25万円以上+店長手当5万円)+インセンティブ ※試用期間中(3ヶ月/契約社員)は月給25万円以上+インセンティブ

    株式会社コメ兵

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    愛知県名古屋市中区大須3-25-31
    • 設立 2020年
    • 従業員数 887名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全39件
    • 査定・買取スタッフ/経験不問/残業月8h/業界No.1/s5
      • NEW
      • 締切間近
      \ 定着率95%!ここがPoint! / ★業界No.1の安定性 ★年2回の7連休の取得もOK ★残業月8h! ★買取ノルマなし! ★各種手当・福利厚生充実 ショッピングセンターや商業ビル内の買取専門店で、ブランドバッグ・ジュエリー・時計・アパレルなどの査定・買取をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■来店時の受付・接客対応 ■商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払/買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ) < ブランド品の鑑定士とは > ブランド品の鑑定士とは、ブランド品の価値を正しく見極めて、査定内容や金額を決める専門職です。ブランド品の中には偽物が混じっている可能性もあるため、鑑定士のおかげでお客さまが安心して品物を売ったり、次の方へつなぐことができます! < 鑑定士の将来性 > 近年、ブランド品の需要は世界中で増加しており、国内リユース市場の市場規模は3.1兆円(2023年)、2030年には4兆円まで拡大すると予想されています。市場規模拡大に伴って、品物の真偽を見極める鑑定士の需要も増加。鑑定士としての専門知識とスキルを磨くことで、将来求められ続ける人材へと成長できます! 【 入社後の流れ 】 未経験の方も安心してスタートできるよう、約3カ月のカリキュラムをご用意。同時期に入社した中途社員と一緒に、商品知識や査定方法を基礎からじっくり学ぶことができるため、確実に鑑定士デビューできます。(原稿下部の教育体制についてもぜひご覧ください!) ★鑑定に困っても安心! ーーーーーーーーーーー ・他店のメンバーとオンラインツールで常につながり助け合う体制 ・「AI査定」や本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」も整備
      【転勤なし】北海道、関東、北陸、関西、中部、九州各地の買取専門店★U・Iターン歓迎! ■北海道 札幌市 ■東京都 23区内、立川市、武蔵野市、調布市、町田市、国分寺市、西東京市、多摩市、府中市、東久留米市、八王子市 ■千葉県 柏市、市川市、千葉市、松戸市 ■埼玉県 さいたま市、上尾市、入間市、熊谷市、川越市、所沢市 ■神奈川県 横浜市、川崎市、鎌倉市、相模原市、藤沢市、横須賀市 ■富山県 富山市 ■福井県 福井市 ■岐阜県 岐阜市、多治見市、大垣市、各務原市 ■愛知県 名古屋市、一宮市、稲沢市、西尾市、豊橋市、春日井市、みよし市、日進市、豊田市、刈谷市、長久手市、豊川市、岡崎市、小牧市、知立市、知多郡、安城市、愛知郡 ■三重県 四日市市、桑名市、津市 ■大阪府 大阪市、茨木市、高槻市、守口市、箕面市、堺市、豊中市、枚方市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、川西市、明石市、尼崎市、姫路市、伊丹市 ■福岡県 福岡市、筑紫野市 --- 【※入社後、以下のいずれかで研修を行います】 名古屋本店/梅田店/KOMEHYO SHINJUKU
      【エリア別月給】 ・北海道エリア:22万800円~+各種手当 ・関東エリア:23万7800円~+各種手当 ・北陸エリア:22万800円~+各種手当 ・東海エリア:22万800円~+各種手当 ・関西エリア:22万2800円~+各種手当 ・九州エリア: 22万800円~+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します ※初年度年収349万円以上 ___ <各種手当の詳細> ■役職手当(例=アシスタントチーフ:月3000円、チーフ:月5000円、シニアチーフ:月1万円) ■営業運営手当(例=買取専門店店長:月5000円)→(例=フロアマネージャー:月5000円) ■住宅手当(扶養あり:月1万5000円/扶養なし:月1万円) ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人 月5000円、2人 月1万5000円、3人 月3万円 ※上限なし) ■時間外手当(全額支給) ■転勤可能手当(月2万円) ★【待遇・福利厚生】欄にて、手当の一例をご紹介しています!
    • 【名古屋/中区】人事(企画立案・制度構築)■上場企業/リユース業界TOPシェア/転勤無/福利厚生充実
      • NEW
      ~東証スタンダード上場、ブランドリユース業界でトップシェア!~ ~KOMEHYO実店舗、オンライン事業、海外事業まで幅広い事業展開!~ ■採用背景: ブランド品リユース業界でTOPシェアを誇り、店舗数の拡大や幅広い分野での事業拡大を取り組んでいる当社ですが、より安定的な組織管理体制を構築するため、人事制度の構築担当を増員いたします。 ■業務内容: 当社ホールディングスの人事担当として、コメ兵グループ全体の人事制度について企画立案から浸透運用までご担当いただきます。 ※業務例: ・人事制度の企画、浸透、運用適正化 (資格等級制度、評価制度、報酬制度 等) ・組織開発施策の企画・設計、推進 (キャリア自律、エンゲージメント向上 等) ・人材開発施策の企画・設計、推進 (育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策 等) *今までのご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■組織構成: ・「コメ兵ホールディングス」の「人事企画G」に配属いたします。 ・4名の社員が在籍しており、業界未経験から入社した社員がほとんどで幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の引継ぎについて ・社員からのOJTが中心となりますが、補えない部分はグループ全体でフォローアップいたします。 ・社員同士で助け合う、協調性を大事にする社風が当社の強みであり、気軽に相談しやすい環境です。 ■当社の特徴: ◇業績好調 近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続し成長を維持できる見込です。 ◇安定性 コロナ禍においても売上は堅調に推移しております。店舗を持たないオンライン形式であることや物価上昇や新品不足を背景に、リユース品は注目を集めております。現在、グループ会社であるコメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋証券取引所メイン市場に上場しております。 ◇成長性 国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。現在海外顧客向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた品揃えやサービス提供を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 ビル2階 住所:愛知県名古屋市中区大須3-38-5 シーステップビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、初年度の想定金額です。給与詳細は、選考をとおして経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績4.5ヵ月分) ※別途決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社POP MART JAPAN

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    東京都港区虎ノ門1-13-5VORT虎ノ門Ⅱ7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】デジタルマーケティング/シニアスペシャリスト◇中国で絶大な人気を誇るアートトイブランド展開
      ◆◇売り上げ規模が伸長中の中国のアートトイブランド/キャラクターフィギュアなど取り扱い◎/年休126日◇◆ ■業務内容: 中国で人気急騰中のアートトイブランドPOP MARTの日本法人である当社にて、デジタルマーケティングをお任せします。 現在のデジタルマーケティング担当が店舗販促等も担当しており、業務が多岐にわたる為、新たにデジタルマーケティング担当を増員します。 ■業務詳細: ◇SNS公式アカウントの運用(X、Instagram、facebook、tiktok等)、企画、分析等 ◇商品および、店舗告知等、キャンペーン施策の企画、実行、効果検証 ◇KOL(Key Opiniom Leader)、インフルエンサーマーケティング ◇店舗販促、EC販促との協業 ◇CRM等 ■組織構成: マーケティング部には、3名在籍しており、部長、クリエイティブ担当、デジタルマーケティング担当と役割が分かれております。 ■当社の特長: ◇当社は中国のアートトイフィギュアメーカーPOP MARTと株式会社マイルストンが2020年7月に設立した日本法人です。 ◇「次世代のポップカルチャーをあなたと作る」をミッションに、デザインやアート、テクノロジーなど最新のトレンドを取り入れたアイテムとコミュニケーションで、次世代のポップカルチャーを作り出すことを目指しています。 ◇「To light up passion and bring joy」をコンセプトに、クリエイターとファンがつながり、新しい何かを生み出すことをサポートするプラットフォーマーとして、オリジナルのファッショントイの開発や、アーティストマネージメント、ライセンス運営、イベント開催など、世界中で事業を展開しています。 ◇POP MART JAPANは日本独自のPOP MART文化を作るために、すべてを本国に合わせるのではなく、日本の流行やライフスタイルなどに合わせた日本独自の施策を企画・実施していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門Ⅱ7F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,937円~269,784円 固定残業手当/月:58,063円~70,216円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 (1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※1.5か月×2回がベースとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】EC受注管理◇一人目ポジションで裁量権あり◇中国で絶大な人気を誇るアートトイブランドを展開
      ◆◇EC部門の強化に伴い専任募集!売上規模が伸長中の中国のアートトイブランド/キャラクターフィギュアなど取り扱い◎/年休126日◇◆ ■業務内容: 中国で人気急騰中のアートトイブランドPOP MARTの日本法人である当社にて、ECサイトの受注管理をお任せいたします。 一般的にいうマネージャー相当のポジションですがピープルマネジメントというよりかは1人目ポジションとして裁量を持ってお仕事していただけるポジションです! ※本国との連携が必要な時があるので、中国語または英語ができる方を歓迎しています。 ■業務詳細: ◇ECサイトの受注管理を担当。スピードと正確性を持って、受注処理、エラー注文の処理、対応など ◇ECサイト受注における物流のルート最適化、業務改善 ◇ECサイトと注文・倉庫管理システムの連携等及び、システム管理 ◇EC倉庫との連携及び、在庫管理 ◇関連部署と調整・連携 ■組織構成: EC事業部には、公式ECサイト運営担当(スペシャリスト)が在籍しております。増員中の組織となります。 ■当社の特長: ◇当社は中国のアートトイフィギュアメーカーPOP MARTと株式会社マイルストンが2020年7月に設立した日本法人です。 ◇「次世代のポップカルチャーをあなたと作る」をミッションに、デザインやアート、テクノロジーなど最新のトレンドを取り入れたアイテムとコミュニケーションで、次世代のポップカルチャーを作り出すことを目指しています。 ◇「To light up passion and bring joy」をコンセプトに、クリエイターとファンがつながり、新しい何かを生み出すことをサポートするプラットフォーマーとして、オリジナルのファッショントイの開発や、アーティストマネージメント、ライセンス運営、イベント開催など、世界中で事業を展開しています。 ◇POP MART JAPANは日本独自のPOP MART文化を作るために、すべてを本国に合わせるのではなく、日本の流行やライフスタイルなどに合わせた日本独自の施策を企画・実施していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門Ⅱ7F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,185円~317,631円 固定残業手当/月:64,815円~82,369円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 (1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※1.5か月×2回がベースとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 2020年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【筑西市/未経験歓迎】事務職◆賞与4ヶ月/正社員/土日祝休/残業10H/学生服売上トップクラス
      \学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有!/ ■業務概要: 子供たちの大切な学校生活のために必要な制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かにするアイテムを販売している当社にて、事務職をお任せします。 ■業務詳細: ◇総務業務全般(文書管理、備品管理など) ◇経理業務(仕訳、請求書処理、月次決算など) ◇商品発注業務(在庫管理、発注書作成など) ◇顧客からの問い合わせ対応 ◇各種資料作成(報告書、会議資料など) ■組織構成: 組織全体で32名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境: ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。 同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県筑西市横島230 勤務地最寄駅:JR水戸線線/下館駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~230,000円 <月給> 162,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:固定給×12か月+賞与+ライフプラン手当 ■昇給:有 ■賞与:年2回(実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑西市/車通勤可】学生服のルート営業◆未経験◎《創業170年・業界トップ級売上》残業10H/転勤無
      • 締切間近
      \学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有!/ ■職務概要: 県内の中学校、高校へ「KANKO(カンコー)」ブランドを中心としたスクールウェア(制服・体操服)の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細: 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校~30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1~2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか?」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について: 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成: 組織全体で35名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境: ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。 同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県筑西市横島230 勤務地最寄駅:JR水戸線線/下館駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:2,000円~4,000円※過去実績月あたり ■賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エトレリー

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    東京都渋谷区上原3-18-1SILHOUETTE代々木上原103
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【代々木上原】デザイナー(レディースアパレル:etre relie)◆年休120日・土日祝休
      ~全国に直営店13店舗展開/大人の女性から支持されているアパレルブランド/レディースアパレルのオールアイテム担当可能/リモート可~   ■業務内容: レディースアパレル(オールアイテム)を中心に、デザイン業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には: ・オリジナル商品の企画提案(アパレルオールアイテム、一部服飾雑貨) ・メーカーとの商談 ・素材・付属類の選定 ・仕様書の作成 など ■組織構成: 代表/部長(生産兼卸営業)/デザイナー3名/パタンナー3名(デザイナー・パタンナーは業務委託メンバー含む)/営業・EC担当6名/経理1名 ■生産背景: 国内50%、海外50%(商社通し) ■ブランド詳細: <etre relie> ・客層40~50代 ・平均客単価3~4万円 ■展示会: 年4回 1回の展示会で120~30型前後(3名で割振) ■ブランドについて: 糸、生地、パーツ…一つひとつのアイテムを構成する全ての要素にこだわったモノづくりをしています。全国の百貨店・デパートに13店舗を展開しています。顧客はファッションにこだわりを持つ30代40代の女性が中心です。セールは行わず、商品の魅力をお伝えしながら落ち着いた雰囲気の中、接客に打ち込めます。店長に商品発注の裁量があるため、各店舗ごとにお店の面構えが変わるのも特徴的です。 https://www.instagram.com/etrerelie_official/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区上原3-18-1 SILHOUETTE代々木上原103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 288万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,300円~293,600円 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/大阪】アパレル販売スタッフ(etre relie)◆月9日休/昇進可◆全国直営店13店舗運営
      ~全国に直営店13店舗展開/大人の女性から支持されているアパレルブランド/店長やマネージャーにもキャリアアップ可能/店長に商品発注の裁量ありで店舗を創っていく面白味あり~   ■業務内容: ファッションブランド『etre relie』の店舗で、接客・販売業務を行っていただきます。 ■具体的には: ・接客対応 ・商品ディスプレイ・コーディネートの提案 ・レジ打ち・現金管理 ・在庫管理・検品業務 ・SNSを利用した情報発信 ・店舗の清掃 など 入社後は、各店の店長・商品マネージャーのもとOJT形式で仕事を学んでいただきます。 ■入社後のキャリア: 入社後の活躍やスキル次第で店長やマネージャーにも昇進可能です。その際は、以下の店長・マネジメント業務をお任せします。 ・売上・予算・シフト管理など店舗運営業務 ・スタッフのサポート・育成 ・発注業務(本社での展示会で発注) など ■ブランドについて: 糸、生地、パーツ…一つひとつのアイテムを構成する全ての要素にこだわったモノづくりをしています。全国の百貨店・デパートに13店舗を展開しています。顧客はファッションにこだわりを持つ30代40代の女性が中心です。セールは行わず、商品の魅力をお伝えしながら落ち着いた雰囲気の中、接客に打ち込めます。店長に商品発注の裁量があるため、各店舗ごとにお店の面構えが変わるのも特徴的です。 ・平均客単価3~4万円。 https://www.instagram.com/etrerelie_official/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 京都伊勢丹店 5F 住所:京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 阪神梅田本店 5F 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目13-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪高島屋店 5F 住所:大阪府大阪市中央区難波5丁目1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 286万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,800円~277,900円 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    LARDINI JAPAN株式会社

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    東京都新宿区西新宿3-8-5新栄ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】インポートブランドLARDINI 販売スタッフ/制服貸出あり/福利厚生充実も充実
      メンズドレスを中心に展開するインポートブランド、【LARDINI】販売スタッフを募集致します。 <仕事について> ・販売・接客 ・顧客管理・電話対応 ・在庫管理 ・レジ業務 ・店内のディスプレイ・レイアウト お客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルが特徴です。無理に売り込むことはなく、お客様との会話を楽しんだり、商品の魅力をお伝えして頂きます。スーツ、ジャケット、シャツ、シューズまでコレクションを展開しており、トータルコーディネートでの提案が可能です。 <組織構成> 店長含めて4~5名、顧客層は高単価なため、30代半ば~50代がメインとなります。 【LARDINI/ラルディーニ】https://lardini.jp/ ラルディーニ(LARDINI)は、名だたるメゾンブランド「PRADA、GUCCI、ETRO、BURBERRY、DOLCE&GABBANA」など誰もが知るブランドのOEMを請け負い、高い縫製技術を流行や社会情勢に左右されないイタリア有数の クロージングブランドとして不動の地位を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> LARDINI 松坂屋名古屋店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店北館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 昇給(年1回、12月)業績賞与、インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】インポートブランドLARDINI 販売スタッフ/制服貸出あり/福利厚生充実も充実
      メンズドレスを中心に展開するインポートブランド、【LARDINI】販売スタッフを募集致します。 <仕事について> ・販売・接客 ・顧客管理・電話対応 ・在庫管理 ・レジ業務 ・店内のディスプレイ・レイアウト お客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルが特徴です。無理に売り込むことはなく、お客様との会話を楽しんだり、商品の魅力をお伝えして頂きます。スーツ、ジャケット、シャツ、シューズまでコレクションを展開しており、トータルコーディネートでの提案が可能です。 <組織構成> 店長含めて4~5名、顧客層は高単価なため、30代半ば~50代がメインとなります。 【LARDINI/ラルディーニ】https://lardini.jp/ ラルディーニ(LARDINI)は、名だたるメゾンブランド「PRADA、GUCCI、ETRO、BURBERRY、DOLCE&GABBANA」など誰もが知るブランドのOEMを請け負い、高い縫製技術を流行や社会情勢に左右されないイタリア有数の クロージングブランドとして不動の地位を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> LARDINI 大丸神戸店 住所:兵庫県神戸市中央区明石町40 大丸神戸店本館6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 276万円~444万円 <賃金形態> 月給制 昇給(年1回、12月)業績賞与、インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~370,000円 <月給> 230,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ブルーピア

    専門店・その他小売
    大阪府堺市堺区新在家町東1-1-28セントラルフォート堺ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/転勤無】病院・介護施設への法人営業<業界未経験歓迎>◆土日祝休/所定労働7h/月給30万円~
      ~業界未経験可/所定労働時間7.0時間/年休120日(土日祝)/転勤なし~ 既存顧客の病院・介護施設へ当社のサービスを提供する法人営業をお任せします。 ■業務詳細: 既存のお客様をメインに商品の補充やサービス課題のヒアリングをおこないます。 <営業スタイル> ・営業先:既に同社と取引がある病院・介護施設が対象 ・割合: └既存60%、新規40% ※新規=テレアポ、飛び込みとなります。 ・出張:月1回程度(1回につき1泊程度) ※取引先は全国にあるため、商談や納品のために車での長距離移動が発生します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・大阪本社:8名(営業3名・事務5名) ・神奈川営業所:3名(営業のみ) ・福岡営業所:2名(営業のみ) ■当社について: 病院や介護施設の利用者・入居者へ入院・入所する際に欠かせない衣類やタオル、日用品、紙おむつ等を提供する事業を行っています。突然の「困った」に寄り添うサービスを展開しています。 ・入院、入所、入居、登園の日額定額制レンタルサービス ・物品販売及びリース業 ・経営コンサルティング業 ・人材紹介サービス などの事業展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県港北区新横浜1丁目13-6  アイシスプラザⅢ 4F 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,700円~240,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:77,000円~99,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,700円~369,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社The SEED

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    静岡県静岡市駿河区西脇435
    • 設立 2020年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】靴の海外営業職<英語力活かして働ける>~国内トップクラスのシューズメーカー/土日祝休~
      ~15ブランド以上の取り扱い/500社以上と取引のある国内トップクラスのシューズ・サンダルメーカー/有給消化率80%以上~ ■業務内容: ・当社が取り扱うフットウェアの販路強化を図るための営業担当をお任せします。 ■業務詳細: (1)海外取引先への営業(既存&新規) Eメール、オンラインMTG、訪問を通じて既存客先、新規客先への営業活動を行います。 (2)海外展示会への出展 海外の販売先に向けて、受注活動を行うと同時にブランド認知度向上に努めます。 (3)自社ブランドの商品開発への参画 開発部と協力して、海外市場に通用する商品を開発するサポートを行います。 (4)プロモーション活動 販促/PRチームと協力して、海外市場でのブランド認知度向上、販売促進のためのマーケティング施策の策定、実施を行います。 ■業務の特徴: グローバルな視点で仕事を行うのが特徴です。海外顧客との窓口として、コミュニケーションを活かして働くことができます。 意欲次第で色々なことに挑戦できるので、新しいものに興味を持ち、やってみたいという方はどんどん成長できる環境です。ブランドを世に広める窓口となる仕事なので、商品に秘められた想いやこだわりなどに興味を持ち、進んで学ぶ意欲を持った方をお待ちしております。 ■入社後の流れ: 直営店や取扱いブランド、社内業務について1~2ヶ月を目安に知識を身つけていただきます。お客様に説明できるレベルになったら、先輩同行や販売応援などを通じて、店舗や購入者の視点を身につけ、営業活動に必要な感覚を養います。早ければ入社3ヶ月過ぎを目安に担当取引先を持ち、取扱い店舗増加を目指して活動スタートとなります。 ■就業環境: 営業として協力することになる営業サポートや物流、マーケティング部門の社員もみな『商品の魅力を引き出したい』『靴が好き』『ファッションにはこだわりたい』というマインドを持っています。未経験スタートの先輩も多く、業界・営業経験が無くてもイキイキと活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区西脇435 勤務地最寄駅:西脇ハローワーク前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※営業業績により営業報奨金有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カクヤス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都北区豊島2-3-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,578名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【PB商品企画】飲料・食品の企画開発~販促/toB・toCの幅広い業務をお任せ/酒販トップ東証上場G
      【商品企画の経験を活かし注力中のPB商品の企画・開発から販促までをお任せ!/注力中のPB商品の売上倍増に貢献/月残業20時間以内でワークライフバランス◎/酒販業界トップ・東証スタンダード上場】 ■業務内容: PB商品の商品企画・開発・ブランディング・プロモーションを担当していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ・プライベートブランドの商品企画/立案 ・サプライヤー等の各種担当顧客との連携 ・社内コミュニケーション/連携(例:販促の情報周知…等) ・提案資料の作成 ・商品発売に際してのブランディング/プロモーション ・効果測定 ※企画から発売は4ヶ月~半年程度を想定しております。 ※企画の仕組み作りから販促まで、一気通貫で幅広い業務をお任せします。 ※toC商品/toB商品、飲料・食品…と多くのPB商材に携わって頂くことを想定しております。 ■業務の魅力: ・売上規模倍増を掲げているPB商品の企画~販促~分析まで対応ができ、自身の働きかけのインパクトは大きいです。 ・事業注力中のPB商品を、toC/toB、飲料、食品…と幅広い業務範囲でスキルアップが可能です。 ・酒販業界トップクラスの企業で商品企画ができる貴重な求人です。 ■こんな方を求めています: ・幅広い業務を厭わず、他部署と連携しながらPB商品の商品企画から販促・結果分析まで推進頂ける方 ・柔軟性と協調性があり、環境適応能力が高い方 ■所属する組織: 商品統括部 商品開発課…取締役・執行役員・部長兼課長のもとでご就業頂きます。(パーソルキャリアからご支援した候補者様が活躍している環境です) ■働き方: ・原則出社で社内の方とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組んで頂きます。 ・月の残業時間は20時間以内とワークライフバランスを整えて就業可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区豊島2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 501万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,100円~293,900円 固定残業手当/月:62,300円~68,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,400円~362,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 片道5分の宅配スタッフ/月給30万円以上/Web面接1回
      • NEW
      ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください!★ 酒類の配達において、業界トップクラスのシェアを誇るカクヤス。 業績好調により配達スタッフの募集をします! 【具体的な仕事内容】 配達数は1時間あたり平均3~4件程度で、 片道5~10分程度のご近所配達! 身体への負担も少ないから、いくつになっても活躍できます! 月給30万円以上の余裕のある暮らしを手に入れませんか? お任せすること ━━━━━★ ・注文を受けた酒類などの商品を準備 ・一般のお客さま宅や飲食店へ配達 ※手が空いた際は、商品補充など店内スタッフのサポートもお任せします \ここがPOINT!/ ――――――――◇◆◆ お届け先は常連さんが8割! ◆◆◇―――――――― 一般のお客さま宅・飲食店いずれも顔見知りの常連さんがほとんどです。 世間話などに花が咲くことも!新規のお届け先が少ない分、心理的負担が少ないことも特徴です。 ――――――――◇◆◆ 使い慣れた道での配送 ◆◆◇―――――――― お届け先が既存中心な分、馴染みある道の運転がメインです。 「車どこに止めたらいいんだっけ…?」と毎度困る心配はありません! 地域の飲食店に詳しくなるスタッフも…! ――――――――◇◆◆ 配送距離は片道5分~10分程度! ◆◆◇―――――――― 長距離の配達はなく、片道10分程度までの配送をお任せします! ノルマなどはありません。 ※軽自動車や電動自転車などで配達 ――――――――◇◆◆ 充実したキャリアパス ◆◆◇―――――――― 宅配スタッフ→店長代理→店長など、キャリアパスは豊富! 本社人事へ異動した事例も!(本人の希望に沿わない職種変更はありません) 配達未経験でも安心 ━━━━━★ 配属後、独り立ちできるまでは同じ店舗のメンバーがしっかりサポート♪ 約3ヶ月ほどを目安に独り立ちを想定しており、はじめは先輩の同行から始めるため 安心して挑戦していただけます!
      【転居を伴う転勤なし/東京都・埼玉県・神奈川県・大阪府・福岡県のカクヤス店舗】 ※原則転居を伴う転勤なし。ただ、今後は出店エリアを拡大していくため、事業状況や役職などに応じてお願いする場合もございます。 ※希望を考慮いたします。 ※U・I・Jターン歓迎! <各エリアにて積極採用中!> ☆☆特に東京都目黒区・世田谷区・品川区・大田区は特に積極採用中です☆☆ ■東京都 港区、葛飾区、江戸川区、江東区、荒川区、渋谷区、 新宿区、杉並区、世田谷区、千代田区、足立区、台東区、 大田区、中央区、中野区、板橋区、品川区、文京区、 豊島区、北区、墨田区、目黒区、練馬区、三鷹市、 八王子市、府中市、東村山市、東大和市、稲城市、 町田市、国分寺市、小金井市 ■埼玉県 川口市 ■神奈川県 横浜市(中区、神奈川区、鶴見区、南区、保土ケ谷区、 西区、青葉区、磯子区、都筑区、旭区、泉区)、 川崎市(川崎区、中原区、幸区、麻生区) ■大阪府 大阪市 ■福岡県 福岡市(中央区、博多区) ※いずれの店舗も受動喫煙対策あり
      月給30万150円~34万2250円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4300円~6万1900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、経験・能力を考慮の上、決定致します。

    株式会社良知経営

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2階
    • 設立 -
    • 従業員数 3,260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 給与労務スタッフ・責任者/上場準備企業で労務のプロとして活躍
      • NEW
      ■毎月の給与データ、社会保険、各種税金の確認 ・給与労務課ではグループ4社2800人分を担当 ■勤怠管理を中心とした労務全般の適正化 ・勤怠データ分析、働き方の効率化推進 ・勤怠の月次締め早期化に向けた取組み ■衛生委員会の運営・従業員の健康管理 ・職場環境の改善、健康維持への取り組み ・健康診断やメンタルヘルス対策 ■行政機関への届出・助成金対応 ・労基署やハローワークとの連携・手続 <入社後は> 業務を限定することなく、経験・スキルに応じて裁量大きくお任せしますので 給与・労務の幅広い経験をお持ちの方には絶好の環境です。 企業経営に欠かせない労務管理のキーポジションとしてご活躍ください。 法令が改正されれば社内規定に反映させて、従業員の働く環境もアップデート! 社内の声から育児がしやすい規定をつくったり「会社がきちんと見てくれている」と 思ってもらえるような活動を推進することで従業員の就業満足度も大幅アップ! ★グループ11社、幅広い業種の労務業務に携われる! 当社には様々な業態の子会社があり、業態ごとに異なる課題やニーズが発生するため、 解決策の引き出しを増やしていくことが可能です。 ★社内制度・規定の浸透に向けた取り組み、 従業員を対象とした説明会の実施などもお任せしていきます。 ★上場準備中の今だからこそ経験できる業務も! 上場という企業の一大イベントを通して、自身と会社が成長していくのを体感できるのは 大きな魅力といえるでしょう。上場企業にとって労務管理は重要視されるポイントとなり 汎用性の高い労務スキルを身につけることもできます。 ★将来的には人事・労務全般を見ていただくようなポジションを目指すことも可能です。
      【転勤なし/駅チカ徒歩3分の好立地!】 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2階 <交通アクセス> ・東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり:屋内喫煙可能場所あり
      月給36万2060円~47万1310円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、月6万6060円~月8万6010円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 業務スーパーの店舗スタッフ・店長候補/未経験歓迎/月9日休み
      『お店づくり』も経営も全員参加型だからおもしろい! TV・SNSでも話題の業務スーパーで働きませんか!? 店舗運営、精肉、青果、惣菜の内、ご希望の部門に配属となります。 ◆店舗運営(食品・日用品) 品出し、レジ、接客・販売、売場づくりなど お客様と関わる機会が最も多いポジションです。「ありがとう」の声をいただくことも多々。 商品ディスプレイやPOPの作成などもお任せします! ◆精肉(畜産) 牛・豚のスライス加工、トリミング、仕入れ、接客・販売、売場づくりなど お肉に合わせた丁寧な加工をしていきます。鮮度が大切な商品ですので、 売上データを基に、お客様のニーズに合わせた仕入れを行っています。 ◆青果(農産) 仕入れ、接客・販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど 青果コーナーはエントランス付近が多く、スーパーの顔ともいえる大切な場所。 商品の仕入れから携わっていただき、季節感のある売り場をお客様にお届けしています。 ◆総菜・惣菜(デリカ) 調理・加工、盛り付け、売場づくりなど 毎日販売しているお惣菜は、お客様に大好評!毎月のメニューも自分たちで選びます。 「これ、おいしかったわ~」なんて言葉をいただけることも! ★多彩な業務から自分なりの「楽しい」を発見できるのも当社の魅力 品出し・接客の他にもお店づくりや仕入れ、売上管理など多岐にわたります。 <入社後は> 約1週間の導入研修で会社の考え方や業務の流れなど学びます。 研修後は各店舗に配属、店舗業務を行いながらOJTで業務を習得していきます。 その後は入社3カ月・6カ月・1年でフォローアップ研修を行います。 一人一人が無理なく業務スキルを身につけることができるので、 多数の未経験入社の人が活躍しています。 ◎店長候補は本人の希望や、店舗運営スキルの習得状況に応じて 入社後1~3年を目安に店長業務をお任せします。
      【マイカー通勤OK/エリア跨ぎの転勤なし】 以下の各店舗より希望を考慮し配属先決定 ■埼玉県 入曽店(4/10新規オープン)、籠原店、幸手店、越谷南店、三芳店、小手指店、飯能店、鶴ヶ島店、羽生店、加須ビバモール店、上尾店、深谷店、入間店、所沢ファルマン通り店、三郷店、吉川店、熊谷店、上尾愛宕店、妻沼店 ■東京都 鶴川店、昭島店、西武東大和店、練馬店、国立弁天通り店、武蔵境店、三鷹深大寺店、上野広小路店、喜多見店、日野百草園店、町田木曽店、八王子みなみ野ミートセンター ■千葉県 茂原緑ヶ丘店、ちはら台店、誉田店、鎌取店、四街道店、木更津店、君津店、幕張本郷店、旭店、茂原店、勝田台店、館山店、千葉中央店、流山店、銚子店、大網永田店、馬来田店、袖ケ浦店、蘇我ベイフロント店、江戸川台店 ■神奈川県 古淵店、平塚店、宮前店、上麻生店、武蔵新城店、小田原栢山店、荏田西店 ■群馬県 桐生境野店、笠懸店、岩瀬川店 ■滋賀県 日野店、長浜高月ミートセンター ■福井県 四ツ居店、ワッセ店、二の宮店、武生店 ■北海道 伏古店、新発寒店、苫小牧西店、静内店、室蘭店、滝川店(5/末新規オープン)
      月給25万750円~月給35万1800円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5750円~6万4200円を支給 滋賀県は月給23万3630円~32万730円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2630円~月5万8530円支給 福井県は月給20万9160円~30万9720円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万8160円~月5万6520円支給 北海道は月給22万7520円~30万9720円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1520円~5万6520円を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給して、超過分は別途支給します。 試用期間:3ヶ月(給与・待遇は同条件)

    クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル 7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 人事担当/在宅勤務可能/月給29万円以上/完全週休2日制
      事業の核となる店舗スタッフ、製造工場スタッフ、アルバイトスタッフの採用から入社後のサポートなどの業務をメインにお任せします。今期は新エリア出店もあり、店舗・製造工場を合わせて30名ほど採用予定となっております。 <具体的には> ■広告媒体の選定(マイナビ、マイナビバイト、エン転職、dodaなど) ■原稿作成 ■書類選考・面接実施 ■オファーレターの作成 ■オファー面談 ■効果測定 ■入社までのフォローアップ ■入社後のオンボーディング、定期的な面談 など \こんな業務にも挑戦可能/ 入社2年目を目安にゆくゆくは入社後の研修制度の企画に携わることも可能! また他にも休日休暇や各種福利厚生の設計などを通し、より応募効果につなげるための提案も大歓迎です。 採用の観点から当社の働き方改善に貢献できるチャンスです。 <具体的には> ■入社時オリエンテーションの実施 ■社内報・業務資料・予算 ■予実管理・採用計画・稟議、決裁の作成 ■研修の企画・実施(内製、外部どちらも) ■他部署との協業・折衝 ■社内報作成、全社会議等の社内イベントの実施 など <入社後の流れ> ■入社後研修 まずは社内オリエンテーションを通し、当社で働く上で必要な基礎知識を学んでいただきます。 ■OJT研修 先輩からの指導のもと基本的な業務の流れや社内ルールなどを学んでいただきます。 \キャリアアップも可能/ 当社には5段階の等級制度があり、3等級以上でマネージャー→シニアマネージャーとキャリアアップが可能! 昇格を通し、採用や教育だけでなく、組織開発などといった業務に挑戦することができます。
      【転勤なし/在宅勤務可(要相談)/最寄駅より徒歩1分圏内】 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル ◎北参道駅より徒歩1分 \リモートワークも可能!/ 2週間前の事前申請でリモートワークも可能です♪ 子育てや家庭の事情で出社が難しい場合でも柔軟に対応しています。
      月給29万円~48万円
    • ストアスタッフ/未経験歓迎/多彩なキャリア/月10日休み
      • 締切間近
      35カ国以上の国と地域で事業を展開し、1万3000以上の販売拠点を有する当社。日本でも年10店舗ほどの新規出店を続けており、安定基盤がありながらも成長中の会社です。 世界で1番愛されるドーナツブランドを目指し、「楽しさ」と「感動」を届ける。 笑顔溢れるお店づくりをしませんか? ★入社後の流れ …………… 先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心!実際に業務を体験しながら、一人ひとりの仕事の覚え具合に応じて少しずつステップアップしていけるため、着実に一人前を目指せます。 <仕事を覚えるステップ> ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など ※半年~1年ほどかけ、ひと通りの仕事を身につけます ※配属店舗でのOJTに加え、専門性の高いスキルを身につけられる研修も定期的に開催! ★あなたのアイデアが商品に! …………………… オープンな社風のため、「こんな商品をつくってみたい」「こんな企画をしたら、流行りそう」という意見は大歓迎!実際に、エリア限定で発売したブランド初の米粉ドーナツは、各エリアの社員のアイデアを取り入れて誕生しました。あなたのアイデアが新しいドーナツを生み出すかも!? ★理想のキャリアが見つかります♪ …………………… ■複数店舗のマネジメント(SVなど)/大型店舗のマネジメント(GM)へのキャリアアップ 最短1年で店長昇格など、スピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力。店長経験後はSVやGMなど、より専門性の高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■経営企画/店舗開発/マーケティング/商品開発など他部門へのキャリアチェンジ 「社内インターンシップ制度」で最大10日間、希望部署の仕事体験ができるため、実際の仕事内容を体感してから、キャリアチェンジができます。
      【転勤なし選択OK】全国にて、新規店舗OPEN予定!◎関東エリア積極採用中! 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県 <2025年4月、5月オープン予定> ■福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. ☆4月24日(木)オープン☆ ■福岡県福岡市博多区住吉1丁目2 キャナルシティ博多  ☆5月中旬ごろオープン予定☆ 店舗オープンまでは、関東または関西エリアにて研修を実施。その際の宿泊費・交通費等は支給いたします。 ★交通費支給(月5万円まで) ★マイカー通勤OK(勤務地による) ★U・Iターン歓迎 ★入社時の配属店舗は希望をお伺いするので、ご安心ください。 ◎人気施設・駅ビルにあり♪ ストアの内装はそれぞれ異なり、こだわりがつまったお洒落な雰囲気です! ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能! 全国で活躍できる【全国転勤型】と 転勤なしでずっと同じ地域で働ける【地域限定型】 どちらかを選択可能です。 ※受動喫煙対策:あり
      <経験に応じて月給29万円~スタートも可能です!> 相談のうえ、スタート月給を決定しますので「ステップアップしたい」という方、大歓迎です! ~入社時に働き方を選べます~ ■全国で活躍できる【全国転勤型】 ■転勤の発生しない【地域限定型】 ・全国転勤型:月給23万4000円~(固定残業代を含む) 全国転勤型理論年収:311万6000円~(月給+賞与) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万952円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・地域限定型:月給21万9807円~(固定残業代を含む) 地域限定型理論年収:294万円~(月給+賞与) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9080円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験・能力・現年収を考慮のうえ、スタート月給を決定します。多くの方が現年収を下げずにスタートできています! ★経験者は月給29万円~のスタートも可能です!給与・待遇面など優遇しますので、お気軽にご相談ください!

    株式会社orifice

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティW22F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関西/未経験歓迎】ウォーターサーバーの営業(全国出張有)◆平均年収700万円◆面接回数1回
      【営業社員全員黒字企業/1年目から年収660万円の方も!インセンティブで1000万円以上も目指せる】 ~全国出張・毎年日本一のスタッフを生み出しているノウハウがあります!~ *当社について* 当社はBtoCの対面営業のプロフェッショナルとして、メーカーに代わり、商品の販売、プロモーション活動を行なっております。業界トップの営業力を持ち、WEBや広告に頼らない営業活動を通し、新たな価値の創造、社会貢献を行なっております。 ■業務概要: 「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、全国のショッピングモールに訪問し特設ブースを設け、販売、営業を行います。 【具体的に】 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他(数字管理等) 【出張について】 基本的に本社に行くことはなく、出張がほとんどです。国内の様々な箇所へ行きますが、ゆくゆくは事業所を増やし、エリア担当で分けていく計画です。 <<当社の営業力の秘訣>> (1)すぐに使えるトークスクリプトの準備がございます。 ∟先輩社員のもとでロープレや営業合宿制度を通じて営業トークなど学んでいただきます。先輩社員の中には日本一販売する方もおり直接指導を受けることもできます。 (2)蓄積されたノウハウで、ニーズがある現場を徹底選定し、営業活動を行います。 ■組織構成: ・現在営業は5名(20~30代)が在籍しております。先輩社員の中には、元フリーターの方など営業未経験の方も活躍しております。 ■社風: 【働く社員について】 ベンチャーマインドがある方、明るく元気のある方が多く活躍しております。社員の中には元フリーターの方、昔スポーツに打ち込んでいた方など様々なキャリアの方が在籍しております。 【就業環境】 出張先での終業後は、任意参加で飲み会やサウナにいきプライベートの時間も楽しみます。社長も「楽しく仕事がしたい」という想いで会社を設立しており、仕事もプライベートも充実させることができます。社員同士も距離が近く悩みや相談ごとあれば気軽に話せる環境です。 【稼げる環境】 契約件数に応じて、インセンティブが支給されます。先輩社員の中には入社1年目で年収660万円を稼いだ方もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西地域面接場所 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,658円 固定残業手当/月:65,442円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり/年4回業績次第 ・賞与あり/年1,2回、売上に応じて支給 ・インセンティブあり(月の契約数最低件数あり、短日の達成、昇給お祝い) 【モデル年収】 ・1500万円【入社3年目:マネージャー(28歳)】 ・660万円【入社1年目:サブマネージャー(21歳)】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東/未経験歓迎】ウォーターサーバーの営業(全国出張有)◆平均年収700万円◆面接回数1回
      【営業社員全員黒字企業/1年目から年収660万円の方も!インセンティブで1000万円以上も目指せる】 ~全国出張・毎年日本一のスタッフを生み出しているノウハウがあります!~ *当社について* 当社はBtoCの対面営業のプロフェッショナルとして、メーカーに代わり、商品の販売、プロモーション活動を行なっております。業界トップの営業力を持ち、WEBや広告に頼らない営業活動を通し、新たな価値の創造、社会貢献を行なっております。 ■業務概要: 「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、全国のショッピングモールに訪問し特設ブースを設け、販売、営業を行います。 【具体的に】 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他(数字管理等) 【出張について】 基本的に本社に行くことはなく、出張がほとんどです。国内の様々な箇所へ行きますが、ゆくゆくは事業所を増やし、エリア担当で分けていく計画です。 <<当社の営業力の秘訣>> (1)すぐに使えるトークスクリプトの準備がございます。 ∟先輩社員のもとでロープレや営業合宿制度を通じて営業トークなど学んでいただきます。先輩社員の中には日本一販売する方もおり直接指導を受けることもできます。 (2)蓄積されたノウハウで、ニーズがある現場を徹底選定し、営業活動を行います。 ■組織構成: ・現在営業は5名(20~30代)が在籍しております。先輩社員の中には、元フリーターの方など営業未経験の方も活躍しております。 ■社風: 【働く社員について】 ベンチャーマインドがある方、明るく元気のある方が多く活躍しております。社員の中には元フリーターの方、昔スポーツに打ち込んでいた方など様々なキャリアの方が在籍しております。 【就業環境】 出張先での終業後は、任意参加で飲み会やサウナにいきプライベートの時間も楽しみます。社長も「楽しく仕事がしたい」という想いで会社を設立しており、仕事もプライベートも充実させることができます。社員同士も距離が近く悩みや相談ごとあれば気軽に話せる環境です。 【稼げる環境】 契約件数に応じて、インセンティブが支給されます。先輩社員の中には入社1年目で年収660万円を稼いだ方もおります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,658円 固定残業手当/月:65,442円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり/年4回業績次第 ・賞与あり/年1,2回、売上に応じて支給 ・インセンティブあり(月の契約数最低件数あり、短日の達成、昇給お祝い) 【モデル年収】 ・1500万円【入社3年目:マネージャー(28歳)】 ・660万円【入社1年目:サブマネージャー(21歳)】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    GTホールディングス株式会社

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    東京都港区高輪4-24-58サマセット品川東京2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/転勤無】経理※マネージャー◆グループ会社計10社の成長企業/TPM上場
      • NEW
      ◇転勤無し/土日祝休/年間休日120日以上/TPM上場企業/ブランドリユース事業を展開・グループ会社計10社◇ 当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当いただきます。ご入社後は管理部のマネージャーお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・日常経理 ・資金繰り、資金管理、支払業務 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・監査対応 ・その他上場準備に関わる経理業務 等 ※現状は経理業務の内製化を進めているため、その対応にも携わっていただ く可能性もあります。その他、経理として上場準備業務にも携わっていただきます。 ■組織構成 ・管理部に配属です。CFO、部長、経理財務3名、人事総務3名(うち正社員3名)で構成されています。管理部はワンフロアで比較的小規模なオフィスで勤務しています。更なる体制強化を目指し整えていく部分から携わることもできるためやりがいを感じていただける環境です。 ・経理畑でIPO準備企業から上場達成、その後上場企業の役員を経験してきたCFOと、IPO準備企業で経理経験が豊富な部長の下、経理業務を担当いただきます。 ■業務の特徴 グループ会社は計10社。グループ年商360億円にて毎年増収増益を続けています。円安を追い風にしたインバウンド需要を取り込む戦略を引き続き継続していきます。 ■就業環境 ワークライフバランスを保ちながら就業いただくことが可能です。9:00~18:00(実働8h)月初は繁忙期となります。月次締め後は基本的に定時退社となります。 ■同社について ・コロナ規制も大きく緩和され、インバウンド需要の本格復活が予想されます。インバウンド需要の受け皿となる「カテゴリー別専門店」を商業地域一等地(表参道、麻布十番、銀座、新宿、心斎橋)に出店しています。 半期連結売上176億円、同営業利益8億円となっています。 *GTホールディングス ブランド品買取・販売事業(グローバルトレード株式会社、エクシードGT株式会社、株式会社宝美堂、大阪屋質店株式会社、株式会社エイト) 質屋業(有限会社マルベニ、株式会社ティービーマネジメント、株式会社GTファイナンス、大阪屋質店株式会社) 時計修理事業(エクシードGT株式会社) オークション事業(エクシードGT株式会社) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-6 五反田山崎ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):465,000円~574,000円 その他固定手当/月:150,000円~195,000円 <月給> 615,000円~769,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記金額は目安の金額であり、選考を通して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与: 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】経理◇残業20H程/年休120日以上◇上場企業/グループ会社計10社の成長企業
      ◇転勤無し/土日祝休/年間休日120日以上/TPM上場企業/ブランドリユース事業を展開・グループ会社計10社◇ 当グループは、ブランド品買取・販売事業、オークション運営事業、質屋事業、時計修理事業から構成される「ブランドリユース事業」を展開しています。当社にて、経理をお任せいたします。当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・日常経理 ・資金繰り、資金管理、支払業務 ・月次、四半期、年次決算 ・監査対応 ※意欲、能力次第で以下の業務にも携わって頂けます。 ・連結決算 ・開示資料作成 ・その他上場準備に関わる経理業務 等 ■組織構成 ・管理部に配属です。CFO、部長、経理財務3名、人事総務3名(うち正社員3名)で構成されています。 ◎経理部:部長と財務担当者が経理担当を兼務しています。経理として仕事をしているのは3名です。 ・経理畑でIPO準備企業から上場達成、その後上場企業の役員を経験してきたCFOと、IPO準備企業で経理経験が豊富な部長の下、経理業務を担当いただきます。ご自身の経理経験をベースに、上場基準での経理業務を担うことが出来ます。 ■業務の特徴 グループ会社は計10社。グループ年商360億円にて毎年増収増益を続けています。円安を追い風にしたインバウンド需要を取り込む戦略を引き続き継続していきます。 ■就業環境 ワークライフバランスを保ちながら就業いただくことが可能です。9:00~18:00(実働8h)月初は繁忙期となり、残業が発生します。月次締め後は基本的に定時退社となります。 ■同社について *GTホールディングス ブランド品買取・販売事業(グローバルトレード株式会社、エクシードGT株式会社、株式会社宝美堂、大阪屋質店株式会社、株式会社エイト) 質屋業(有限会社マルベニ、株式会社ティービーマネジメント、株式会社GTファイナンス、大阪屋質店株式会社) 時計修理事業(エクシードGT株式会社) オークション事業(エクシードGT株式会社) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-6 五反田山崎ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安の金額であり、ご本人の経験・スキル・現年収等を総合的に考慮の上決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季/冬季)※別途、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ティーエス自動車

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市東区古都宿271-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山/未経験歓迎】自動車整備士 ~資格取得全額補助/年間休日120日/
      ~日本フルハーフ岡山の指定サービス工場/健康経営優良法人2024認定会社/JFEなど大手との連携~ ■概要: 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は整備士の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 主な業務は、車両の点検・整備、電気装置部分の点検・整備・修理です。各種自動車の整備及び車検業務全般をお任せいたします。また、大型車改装業務等を行うこともあり大型免許の資格があれば対応いただくことがあります。※手に職を着けたい方は歓迎です。国家資格(整備士、検査員、大型運転集)が取得可能で、取得時には全額補助されます! ■入社後の流れ: 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換などから初歩的な車の仕組みを学んでいきます。前職が介護や接客業など様々社員が在籍しており、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。また、未経験から資格を取得するまでの流れとしては、下記の通りです。 ※自動車整備士3級:1年(学校機械系にいた方は半年程度)→ 2級:3年程度(講習があり、試験代は会社負担) ■就業環境: 20~30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力: 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区古都宿271-3 勤務地最寄駅:JR赤穂線/東岡山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 <月給> 255,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、資格を考慮し給与を決定します。 ■期末賞与:業績により支給 ■その他定額手当内訳:資格手当5,000円~25,000円 ■モデル年収: 整備士2級(20代):360~450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】ルート営業 ~ノルマなし/年間休日120日/ワークライフバランス◎/
      ~日本フルハーフ岡山の指定サービス工場/健康経営優良法人2024認定会社/JFEなど大手との連携~ ■概要: 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は、さらなる事業拡大に伴い、営業職の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 当社の営業職はルート営業をメインに行っており、基本的には大型車が商材となりますので、法人のお客様(物流業界がメイン)を対象とした車検の受注活動や既存顧客に対する営業活動をお任せいたします。お客様と関係構築していく中で、他社のご利用状況やキャンペーンなどをヒアリングしながら、顧客ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ※当社は、ルート営業をメインに行っておりますが、既存のお客様にご紹介いただいた場合は、新規のお客様に対しての営業活動もございます。営業ノルマなどはございません。 ■入社後の流れ: まずは、先輩社員の営業に同行していただくことからスタートです。そして、OJT体制で簡単な業務から徐々にお任せしていきますので、未経験の方も大歓迎です! ■就業環境: 20~30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力: 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区古都宿271-3 勤務地最寄駅:JR赤穂線/東岡山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 <月給> 255,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、資格を考慮し給与を決定します。 ■期末賞与:業績により支給 ■その他定額手当内訳:資格手当5,000円~25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウォッチニアングループ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【西新宿】Webマーケター◆リユース業界トップクラスシェア/年休123日/風通しの良い社風◆
      ◇◆リユース業界のリーディングカンパニー◎ウォッチニアングループ/年休123日/残業15h程度/キャリアパス柔軟/風通し良くフラットな組織◆◇ ECを中心としたWEBマーケティング担当を募集します。デジタルマーケティング、SNS運用、顧客分析など、幅広いスキルを活かして、新しいチャレンジも提案、実行しやすい風土です。腕時計、ブランド品が好き。ECに携わりたい、国内外へのマーケティング経験をしていきたい。色んな想いを持った20代、30代を中心とした職場環境です。 ■業務内容: ・デジタル広告企画、運用、管理 ・SNS戦略設計、運用、分析 ・プロモーション企画、進行 ・数値分析 ・企画進行 ・外部パートナー(WEB広告代理店など)との連携 ・社内関係部署との連携 ※入社後はご経験に応じて順に上記業務をお任せします ■業務の特徴: ウォッチニアングループは全6社で構成されています。その中でも当社は持株会社として位置付けています。 各社と連携を取りながら、ECサイト集客のためご自身の強みを活かして業務をいただきます。 グループ各社や社外パートナーと連携して業務遂行をいただいたり、国内はじめ海外にも販路を持つ当社だからこそ業界へ大きな影響力を与える手触り感のある仕事が可能です。 ■キャリアパス: ・Webマーケティング部に配属です。スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループだからこそ、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ・グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 ■事業について: ・高級腕時計リユース市場の世界規模は急成長を遂げています。 腕時計そのものの潜在的な資産価値の高さ、世界標準の価値の安定性、“持ち運べる資産”としての魅力など… SDGsやESGの観点からも“リユース”という考え方に多くの人の共感が集まる中、グローバルスタンダードな価値基準を持つ腕時計を世界中で循環させるというビジネスモデルは、まさに世界の新しい潮流にマッチしています。仕入れから販売扱う循環型ビジネスモデルのため、安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,534円~415,588円 固定残業手当/月:36,506円~64,412円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,040円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給:あり(年2回) ■賞与:年2回支給 5月:固定賞与 11月:固定賞与+業績連動賞与 ■時間外手当(固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給) ■管理職手当(役職により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿本社】総務・庶務◆年休123日/社内規程管理から株主総会サポートまで/成長企業で長期就業◎
      ◇上場準備中の安定・成長企業で自身も成長したい方◎ ◇リユース業界トップランナー/全6社で構成・ウォッチニアングループ ■業務内容 当社は、ハイブランドリユース事業を展開する<ウォッチニアングループ>の持株会社として位置しています。現在ウォッチニアングループで上場を準備中であり、各社の体制構築を進めています。事業拡大に伴う増員募集です。 下記業務より、これまでのご経験・スキルに合わせ徐々に担当いただきます。 《詳細》 ・庶務実務全般 ・オフィス用品と備品の補充 ・ファシリティマネジメント ・契約書、申請書管理 ・株主総会、会議体運営サポート ・固定資産管理 ・購買管理 ・社内規程管理 ・文書管理、情報管理、契約・各種申請手続 *当社総務システム部への配属です。物事を正しく理解し、主体的かつ柔軟に動いていくこと、捌けていける方を求めております。 *また総務システム部という名前の通り、IT系の業務が多いため、IT関連経験や知識のある方、抵抗感の無い方は活躍が可能です。 ■キャリアパス ・上場準備中である当社にて、上場企業相当の体制を構築していく、成長企業ならではのやりがいを感じることが可能です。 ・グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 ・スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。ご自身の希望や適性に応じてグループ他社の別ポジションへの転籍などを行っており、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ■同社について 中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 ■就業環境 産前産後休業や育児休業、時短勤務制度など、育児と仕事の両立にかかわる制度はもちろんのこと、レジャー施設や宿泊施設、レストラン、ジムなどの割引制度、定期健康診断の制度もあります。 また、入社時のお祝い金制度、ウォッチニアングループで販売している商品の社員割引制度もあります。各種福利厚生の充実により、ワークライフバランスを充実させ、長期的に腰を据えた就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,080円~270,000円 固定残業手当/月:34,420円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,500円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給あり(年2回) ■賞与(年2回) 5月:固定賞与 11月:固定賞与+業績連動賞与 ■時間外手当(固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給) ■管理職手当(役職により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アワバリュー

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン21F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【銀座】セールス・バイヤー※高級時計・バッグの個人間取引アプリ/2025年ベストベンチャー100
      • NEW
      ~高級時計・バッグの個人取引・交渉担当!高インセン有/2022年5月1.2億円の注目ベンチャー企業~ 高級時計やバッグの個人間取引や一括査定を可能とするプラットフォームを運営している当社にて、個人からの買取とその後の取引を担当する営業を募集いたします。事業拡大に伴う増員募集です。 ■お仕事の流れ: ・個人から査定依頼が届きます。集客はマーケ担当がになっているため、リードの獲得業務は発生しません。 ・商品を郵送いただいたら、査定完了までオンラインで出品者とやり取りを進めます。真贋・査定を行い、適性値で金額の交渉を行います。 ・商品・金額によって、個人間取引サイトへの出品をするのか、広告に展開し買取手を募集するのか、個人富裕層宛てに直接購買取引を行うのかを決定します。取引完了まで価格の交渉なども担当します。 ■評価・インセンティブ: KPIは買取点数や売上金額の粗利をベースに設計しています。インセンティブで100万円以上獲得することも可能です。他社と比べながら査定・買取依頼をされているお客様も多いため、お客様からしっかりと買い取れるか、また適正価格でしっかりと売却できるかが大切になります。 ■組織構成: 営業組織は事業部長、マネージャー1名、担当2名、サポート担当1名の4名で構成されています。事業部長は大黒屋出身で業界知見が豊富です。 ■市場状況・今後の展望について: 高級時計、バッグなどの動的資産は所有権が不明瞭なことが多く、管理が難しいとされていました。また、今までの個人間取引アプリでは高級品の出品は信用が得られないため進んでいません。実店舗での取引では現金の用意がなく買取ができなかったり、1度のみの取引が多いため偽物の買取を行ってしまったり、高級品の管理は問題が多いままでした。 当社のサービスでは、査定から出品、購入までを一括で対応できるため、信頼のできるオンラインプラットフォームでの個人間取引が可能となりました。また、全国一括オンラインでの取引であるため、キャッシュが無く買取ができないという問題も発生しません。オンラインで継続的な取引となるため、実店舗と比べて偽物の取引も格段に減少しています。 今後は動的資産の管理を進めるため、NFTやブロックチェーン等の技術を利用し、政府とも協力しながら、海外進出も併せて事業の拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 305,000円~638,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CTO候補(最高技術責任者)◆IPO準備中/高級動産特化のプラットフォームサービス
      • NEW
      【ハイエンド向けのCtoC動産アプリの開発ベンチャー/2025年ベストベンチャー100に選出/業界注目の成長企業/IPO準備中】 ■ポジション概要: 当社のCTOとして、技術戦略の策定・実行をリードし、プロダクトの成長を支えるエンジニアリングチームの構築・マネジメントを担っていただきます。 技術面での意思決定を行いながら、経営陣と共にビジネス全体の成長を推進する重要なポジションです。 また、AIを用いた真販機能開発や、二次流通のデータベースプラットフォーム構築など、業界をITで変革するリーディングカンパニーとして業務を推進します。 ■業務内容: ・技術戦略の立案・実行:事業戦略と整合性を持った技術戦略の策定 ・AIを用いた真販機能開発、二次流通データベース構築 ・開発チームの組織構築・マネジメント:エンジニア採用・育成、開発チームの文化醸成 ・システム設計・技術選定:スケーラビリティやセキュリティを考慮した技術的意思決定 ・プロダクト開発のリード:開発プロセスの最適化、品質管理 ・経営・ビジネスとの連携:経営陣と連携し、事業成長に貢献 ■創業の想い: ハイエンド向けの高額動産(時計やバック・ジュエリー)市場には「手数料が多い」「個人間取引に伴う信頼性の担保」等の課題があります。このような課題があるため、海外含め明確な業界トップ企業がいません。 当社は高額動産を「もっと高く売れる・もっと安く買える」という売り手・買い手双方のニーズを満たすべく、事業を展開し、業界のリーディングカンパニーを目指しています。 ■当社について: プレミアバリュー(PREMIER VALUE)という「時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー」の一括査定サイト、「時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー」個人間取引プラットフォームアプリを運営しています。 高級動産×Techの領域においてグローバルプラットフォーマーとして、事業立上げから急拡大を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,390,792円~8,787,192円 固定残業手当/月:134,100円~184,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~916,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間(3か月)経過後、能力に応じて変動あり ※35時間超過分は別途支給 ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社モトーレン福島

    自動車ディーラー
    福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【郡山市/未経験歓迎】セールス・コンサルタント(転勤無)◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆
      • NEW
      ■職種内容: プレミアムブランドBMW/MINIの販売~フォローをお任せいたします。BMW/MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ: ・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける お客様はBMW/MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ■組織構成: 営業部は全体で10名おります。 ・BMW販売担当6名40代が4名、20代2名 ・MINI販売担当4名(20代が2名、30代2名) ■入社後の育成について: メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■インセンティブの支給について: 求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円/月程度のインセンティブ支給実績となります。 ■当社について: 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。
      <勤務地詳細> KoriyamaBMW/MINIKORIYAMA 住所:福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~276,000円 その他固定手当/月:8,000円~33,000円 固定残業手当/月:50,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~404,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:車両手当(所有する車両に応じて金額が異なります) ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) 予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき市】セールス・コンサルタント(新車・中古車)~BMW/MINI正規ディーラー~
      • NEW
      ■職務内容: プレミアムブランドBMW/MINIの販売をお任せいたします。 BMW/MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。(新車及び中古車の販売) ・当社ショールームに来店されたお客さまへのご案内 ・お客さまが希望されるお車のヒアリングやご試乗のご案内・対応 ・見積書の作成とお客さまへのご提案、商談 ・ご購入後のお客様へのフォロー対応、お車の調子伺い ・長年お付き合い頂いているお客さまに対するショールームイベントや試乗イベントへの招致 ・出張展示会などでのお車の案内やアンケートの収集 ・車検や点検等のご案内 ・新型モデルの紹介や乗換案内 ■入社後の育成について: メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■インセンティブの支給について: 求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円/月程度のインセンティブ支給実績となります。 ■当社について: 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。 私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。 社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。
      <勤務地詳細> Fukushima BMW いわき店 住所:福島県いわき市鹿島町下矢田曲田33-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~276,000円 その他固定手当/月:8,000円~33,000円 固定残業手当/月:50,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~404,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:車両手当(所有する車両に応じて金額が異なります) ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) 予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ZEAL株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良市】携帯販売スタッフ ◆賞与年3回/残業月10時間程度/ホワイト企業認定取得/未経験積極採用中
      ~残業月10時間程度/豊富なキャリアパス/育休産休取得率100%、復帰率90%以上◎~ ■業務概要: 奈良にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか? ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認/データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ など ■入社後の流れ: ◇研修(2ヵ月) 未経験の方も安心して成長できます。   ↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。   ↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力: ◎月9日~11日休み&連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員: 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> auショップ富雄 住所:奈良県奈良市富雄元町3-3-11 山友ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収例: 1年目(スタッフ) 年収280万~420万 2年目(エーススタッフ) 年収350万~520万 2年目(店長)年収370万~550万 4年目(エリアマネージャー) 年収430万~600万 ■実績昇給:年1回 ■実績賞与:年3回(昨年度実績2.5~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】未経験歓迎!au携帯販売員 ◆賞与年3回/残業月10h程度/ホワイト企業認定取得
      ~残業月10時間程度/豊富なキャリアパス/育休産休取得率100%、復帰率90%以上◎~ ■業務概要: 京都にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか? ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認/データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ など ■教育体制: 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ: ◇研修(2ヵ月) 未経験の方も安心して成長できます。   ↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。   ↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力: ◎月9日~11日休み&連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員: 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> auショップ高野 住所:京都府京都市左京区田中上古川町8番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> auショップ三条 住所:京都府京都市中京区新京極角石橋6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> auショップ横大路 住所:京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収例: 1年目(スタッフ) 年収280万~420万 2年目(エーススタッフ) 年収350万~520万 2年目(店長)年収370万~550万 4年目(エリアマネージャー) 年収430万~600万 ■実績昇給:年1回 ■実績賞与:年3回(昨年度実績2.5~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社遊悠

    専門店・その他小売
    京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】<未経験可>買取専門店の店長候補◆月給27万円~/残業5時間/賞与支給あり/転勤なし
      ~将来の幹部候補/業績好調による増員募集/ワークライフバランス◎~ ■職務内容: 買取専門店のFC店舗経営をご担当いただきます。 業績好調の為、業務拡大に向けて店長候補を募集します。 ■職務詳細: <受付業務> ・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。 <接客対応> ・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。 ・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 <商品情報の入力> ・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。 ・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること: ・既存店舗の引き継ぎをお任せします。 (醍醐店:5年以上、志紀店:1年以上の実績のある店舗です) ■組織構成 醍醐店・志紀店を社員3名で運営しています。 ■魅力 ・商業施設内の店舗でセキュリティも万全 ・残業はほとんど無く(5時間程度)、ONとOFFの切り替えがしやすい <当社について> ■会社の特徴: ・創業間もない若い会社 ・買取大吉のフランチャイズ店を経営 ■社風と行動指針: ・ミスは全員でフォローする ・仲間と共に成長する ■将来性: ・成長の見込める業界での成長企業 ・将来の幹部登用も充分に考慮 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 八尾・志紀店 住所:大阪府八尾市志紀町1-88 ライフ志紀1F 勤務地最寄駅:JR大和路線/志紀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄東西線/醍醐駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:8月、12月(昨年度実績:年間2ヶ月分(成績に応じてプラス査定あり)) ■成績に応じたインセンティブ:能力次第で昇進が望めます ・昇進に応じて基本給アップ(店長就任時:基本給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/伏見区】<未経験可>買取専門店の店長候補◆月給27万円~/残業5時間/賞与支給あり/転勤なし
      • 締切間近
      ~将来の幹部候補/駅チカ/業績好調による増員募集/ワークライフバランス◎~ ■職務内容: 買取専門店のFC店舗経営をご担当いただきます。 業績好調の為、業務拡大に向けて店長候補を募集します。 ■職務詳細: <受付業務> ・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。 <接客対応> ・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。 ・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 <商品情報の入力> ・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。 ・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること: ・既存店舗の引き継ぎをお任せします。 (醍醐店:5年以上、志紀店:1年以上の実績のある店舗です) ■組織構成 醍醐店・志紀店を社員3名で運営しています。 ■魅力 ・商業施設内の店舗でセキュリティも万全 ・残業はほとんど無く(5時間程度)、ONとOFFの切り替えがしやすい <当社について> ■会社の特徴: ・創業間もない若い会社 ・買取大吉のフランチャイズ店を経営 ■社風と行動指針: ・ミスは全員でフォローする ・仲間と共に成長する ■将来性: ・成長の見込める業界での成長企業 ・将来の幹部登用も充分に考慮 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄東西線/醍醐駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 八尾・志紀店 住所:大阪府八尾市志紀町1-88 ライフ志紀1F 勤務地最寄駅:JR大和路線/志紀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:8月、12月(昨年度実績:年間2ヶ月分(成績に応じてプラス査定あり)) ■成績に応じたインセンティブ:能力次第で昇進が望めます ・昇進に応じて基本給アップ(店長就任時:基本給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    小売業界の転職・求人情報を探す

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます