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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数13,359社

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    業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 13,359 社中 1〜50 社を表示

    ヤマト運輸株式会社（東京統括）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区銀座2-16-10（本社）
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • セールスドライバー／年休118日／賞与5.5カ月／東京（セ）
      クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷業務をお任せします。 【具体的には】 普通免許があれば応募OKです！ ヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷、営業提案などを行います。 地域に寄り添いながら、 未経験からでも無理のない働き方ができます。 ◎担当エリア内で配送 ◎深夜運転・長距離配送はありません ◎荷物の積み込みは専任スタッフが担当！ 【研修制度】 ▼入社～2週間 新人研修（座学研修／運転実習） ▼～1カ月程度 配属先でOJTを実施 ▼乗務許可テスト まずは先輩の隣で同乗しながら仕事の流れを覚えていただきます。 【安心環境でスタート】 ヤマト運輸では、集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日の最適な配達ルートや、荷物の個数やルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できます。ドライブレコーダーも完備しているため、自身の安全を守りながら運転に集中できる環境です。 【目指せるキャリアステップ】 ◎正社員入社→グループ長→副所長→営業所長 早ければ、入社から3年～4年でグループ長（8～10名をマネジメント）に昇進しています。
      東京（大田区・品川区）エリア ◎UIターン歓迎！地域手当あり ◎転居を伴う転勤なし！交通費支給！勤務地により車通勤可 ◎配属先により勤務地は異なります。希望考慮！ ◎喫煙区分有 ■羽田主管支店 大田区・品川区
      …【月収例】…… ★月収44万2500円 年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族（配偶者＋子1人） 羽田主管支店勤務・23区内居住 ★月収37万9000円 年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身 羽田主管支店勤務・23区内居住 …………………… 月給：24万1510円～24万8710円＋各種手当 ※一律手当を含む
    • セールスドライバー／賞与最大6ヶ月／年休118日／東海（セ）
      • 締切間近
      クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷、お客様への営業や課題解決に向けた提案を行います。 生活インフラを支える社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的には】 クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 【研修制度】 ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心！ ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長（8～10名をマネジメント）に 昇進しています。
      静岡・愛知・三重・岐阜エリア ★UIターン歓迎！地域手当あり ★転勤なし！車通勤可(勤務地による) ※募集地域詳細は「勤務地一覧」に記載 ■三河主管支店 岡崎市・豊田市・知立市・刈谷市・安城市・豊川市・西尾市・みよし市・蒲郡市・碧南市・豊明市・高浜市・額田郡 　　　　　　　 ■浜松主管支店 静岡／浜松市・湖西市・袋井市・磐田市・周智郡 愛知／豊橋市・新城市・北設楽郡・田原市 ■名古屋主管支店 名古屋市・大府市・知多市・常滑市・あま市・半田市・津島市・東海市・弥富市・愛西市・知多郡・海部郡 ■愛知主管支店 名古屋市・日進市・尾張旭市・長久手市・瀬戸市 　　　　　　　 ■小牧主管支店 小牧市・岩倉市・春日井市・一宮市・江南市・稲沢市・北名古屋市・名古屋市（北区・西区）・犬山市・清須市・丹羽郡 ■東静岡主管支店 沼津市・富士市・熱海市・裾野市・三島市・富士宮市・御殿場市・伊東市・伊豆市・下田市・田方郡・駿東郡・賀茂郡 ■静岡主管支店 静岡市・焼津市・掛川市・菊川市・藤枝市・島田市・牧之原市・御前崎市・榛原郡 ■岐阜主管支店 岐阜県内の営業所 ■三重主管支店 三重県内の営業所
      月給：19万8070円～22万5320円 ※一律手当を含む ＝＝＝＝＝ 【月収例】 ＝＝＝＝＝ ★37万500円 …年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族（配偶者＋子1人） …名古屋主管支店勤務・名古屋市内居住　 ★32万2000円 …年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身 …三河主管支店勤務・岡崎市内居住
    ヤマト運輸株式会社（東京統括）で募集中の求人をもっと見る

    佐川急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本社／京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 ■東京本社／東京都江東区新砂2丁目2番8号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 52,410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ドライバー／未経験者歓迎／年収550万円可／手当豊富
      • NEW
      法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】または、当社拠点間を結ぶ【輸送ドライバー】としてご活躍いただきます。 ―――― 具体的には ―――― 【セールスドライバー】 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、営業提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 └法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。 【輸送ドライバー】 所属する営業エリアで積まれた荷物を指定の当社拠点まで安全に運んでいただきます。 ■積み込み・荷降ろし作業 ■営業所間の輸送 └安全に決められた時間までに運ぶことが重要なポイントとなります。直接お客さまと接することは少ないですが、佐川急便の流通を裏で支える重要な役割を担っています。 ―――― 手厚い研修制度で 経験・スキルを更にUP！ ―――― 入社後すぐの新人社員基礎研修では、当社での仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 その他にも各営業所で運転基礎研修を実施。改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身に付けていただきます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ―――― ドライバー職未経験の方にとっても、スキルアップやキャリアアップなど 自己実現できる環境をご用意しています ―――― ドライバーとして経験を積み、営業主任、係長・課長といった管理職、そして所長といったステップアップも目指せます！ 当社には、社員一人ひとりに活躍できるチャンスがあります。それぞれが思い描くキャリアに向けて、会社でしっかりとサポートします！
      ★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します ★マイカー通勤OK（勤務地による） 【セールスドライバー】【輸送ドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、徳島、広島、島根、岡山、山口、高知、鳥取 ■九州エリア 福岡、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
      セールスドライバー ・関東／月給22～30万円 ※月収30～43万円 ・東海／月給22～28万円 ※月収30～41万円 ・甲信越／月給22～27万円 ※月収30～39万円 ・北陸／月給22～27万円 ※月収30～39万円 ・関西／月給22～29万円 ※月収30～42万円 ・中国・四国／月給21～27万円 ※月収29～39万円 ・九州／月給21～27万円 ※月収29～39万円 ・北海道／月給22～27万円 ※月収30～39万円 ・東北／月給21～26万円 ※月収29～38万円 <輸送ドライバー> ・関東／月給18～26万円 ※月収24～37万円 ・東海／月給18～24万円 ※月収25～35万円 ・北陸／月給18～23万円 ※月収24～33万円 ・関西／月給18～25万円 ※月収24～36万円 ・中国・四国／月給17～23万円 ※月収24～34万円 ・九州／月給17～23万円 ※月収24～33万円 ・東北／月給17～22万円 ※月収23～32万円 ◎月収は例※実際と異なる場合有 ◎同業界ご経験者は年収最大600万円可（経験による）
    • 関西エリア限定／ドライバー／未経験者歓迎／年収560万円可
      法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】としてご活躍いただきます。 ―――― 具体的には ―――― 【セールスドライバー】 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、営業提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 →集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 →法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。 ―――― 手厚い研修制度で 経験・スキルを更にUP！ ―――― 入社後すぐの新人社員基礎研修では、当社での仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 その他にも、各営業所にて運転基礎研修を実施。改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身に付けていただきます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ―――― 幅広いキャリアステップを ご用意しています ―――― ドライバーとして経験を積み、営業主任、係長・課長といった管理職、そして所長といったステップアップも目指せます！ また社内でのステップアップだけではなく、新たな目標を達成するために、グループ横断のキャリア形成も可能です。公募制度による本社勤務やグループ会社へキャリアチェンジし、多様なプランを描くことができます。 当社には、社員一人ひとりに活躍できるチャンスがあります。それぞれが思い描くキャリアに向けて、会社でしっかりとサポートします！
      【大阪府・兵庫県の各営業所】 ☆原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します ☆マイカー通勤OK 受動喫煙対策：あり（営業所により異なる）
      月給23万円～29万円 【月収例】 31万円～42万円 ※あくまでも例のため実際と異なる場合がございます。
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    日本通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田和泉町2NXグループビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 34,449名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【佐賀／鳥栖市】倉庫オペレーション／管理職候補◇物流リーディングカンパニー
      ～日本の物流のリーディングカンパニー／創業80年超の老舗企業／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容： 当社にて、現場作業の調整や作業員の皆さんへの業務指示を行う倉庫オペレーション業務を担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■倉庫の役割： 物品の保管はもちろん、入出庫管理・流通加工など、お客様のニーズに合わせた販売拡大の支援サービスを行います。国内トップクラスの倉庫面積と国内外を網羅する物流ネットワークを活かし、様々な企業の在庫拠点や供給拠点としての利用や、ロジスティクス全体の管理を司るセンターとしての機能も完備。ビジネスに新たな価値を生む、最適なロジスティクスサービスを提供します。 ■当社について： 日本通運は、陸・海・空のフィールドを網羅した輸送モードと国内外の豊富な倉庫拠点を駆使して、消費者物流から企業物流まで、あらゆる物流を通して幅広くかつ多彩な事業を展開しており、国内1,100拠点以上、海外48ヵ国744拠点を構える「グローバルロジスティクス企業」としての地位を固めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖支店　鳥栖ロジスティクスセンター 住所：佐賀県鳥栖市曽根崎町975－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮します ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸】施工管理（機械設備の輸送から試運転までの工事管理）◆大型案件のプロジェクトに携われます
      ■業務内容 ・機械設備を水切り輸送から立ち上げ、試運転までの工事施工の為に、施主やメーカーと打ち合わせや現地調査及び調整を行い、工事計画を作成し、現場での工事施工管理業務を担当して頂きます。 ※各種機械設備・水切・輸送・設置・組立・仕上げ・改造・更新・入れ替え・撤去等と大型機械設備のプロジェクトに携われます。 ■案件について ・大小様々な案件がありますが、大きく３つに分けられます。産業機械設備（スタッカ・リクレーマー・アンローダー・コンベア搬送装置）、クレーン設備（ゴライアスクレーン・天井クレーン・ジブクレーン）、特殊機械設備（開閉ドーム駆動装置・工作機械装置・他）※どの設備も特殊な組立技術、溶接、塗装、付帯による電気配線、仕上げの知識習得が必要になります。 ■働き方 ・工期は規模や工種によって異なります。数週間程度から2～3か月の工事が主流ですが、大型プロジェクトになると1年以上の工期になることもあります。計画・施工準備は神戸の事務所での勤務になりますが、現場での工事管理は日本全国が対象となるので出張での勤務になります。 ・神戸事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安 ■ご入社後 ・基本的にOJTでの教育になります。特殊な施工管理になりますので目安として1年程は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。1案件、先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。 ■同社の実績例 ・ハワイ・マウナケア山頂に完成した「すばる望遠鏡」では、世界最大級の有効径8.2mをもつ1枚鏡を山頂まで平行に保ちながら運ぶ為の特殊車輌を製作。 ・98年から2年間限定で｢日本におけるフランス年｣を記念してフランスからきたお台場の「自由の女神像」の輸送、据え付け。
      ＜勤務地詳細＞ 関西重機建設支店　神戸重機建設支店 住所：兵庫県神戸市長田区苅藻島町3丁目4番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験を考慮いたします。 ■モデル年収 30歳：550万円（時間外手当40時間相当、賞与含む） 40歳：700万円（時間外手当40時間相当、賞与含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    鴻池運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9
    • 設立 1945年
    • 従業員数 24,000名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【兵庫／未経験歓迎】クレーン操縦士◇東証プライム上場／資格取得補助有／福利厚生充実
      • NEW
      【未経験歓迎！／従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／資格補助制度有／異業界出身者活躍中！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・出荷業務 鋼材を天井クレーンで吊り上げ、配替えやトラックへの積み込み ・梱包業務 コイルが傷ついたり錆びたりしないように包装し、製造ラインへの投入や積み込み ・開梱業務 簡易梱包された母材コイルを開梱し、製造ラインに投入する下準備 ■教育制度： まずは安全教育研修などを行いながら、クレーン操縦の資格の取得いただきます。その後、OJTにて３ヶ月先輩方にサポートいただきながら業務を行います。資格取得のための費用は当社で負担いたします。 ■組織構成：本ポジションは10名で構成されており、中途で入った方も多数いらっしゃるため、困りごとなども教えてもらえるコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。 ・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、 数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。 ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。 海外事業ではコールドチェーン事業、メディカル事業、貿易業務などを中心に、現在では12ヶ国に33社の現地法人を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店　尼崎西営業所 住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町3‐2‐1　日鉄鋼板株式会社構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）※当社規定による ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／未経験歓迎】クレーン操縦士◇東証プライム上場／資格取得補助有／福利厚生充実
      • NEW
      【未経験歓迎！／従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／資格補助制度有／異業界出身者活躍中！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・出荷業務 鋼材を天井クレーンで吊り上げ、配替えやトラックへの積み込み ・梱包業務 コイルが傷ついたり錆びたりしないように包装し、製造ラインへの投入や積み込み ・開梱業務 簡易梱包された母材コイルを開梱し、製造ラインに投入する下準備 ■教育制度： まずは安全教育研修などを行いながら、クレーン操縦の資格の取得いただきます。その後、OJTにて３ヶ月先輩方にサポートいただきながら業務を行います。資格取得のための費用は当社で負担いたします。 ■組織構成：本ポジションは10名で構成されており、中途で入った方も多数いらっしゃるため、困りごとなども教えてもらえるコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。 ・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、 数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。 ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。 海外事業ではコールドチェーン事業、メディカル事業、貿易業務などを中心に、現在では12ヶ国に33社の現地法人を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店　尼崎西営業所 住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町3‐2‐1　日鉄鋼板株式会社構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）※当社規定による ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本交通株式会社

    道路旅客運送業
    【日本交通株式会社】本社：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 10,567名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 予約制送迎専門エキスパートドライバー／最大月給40万円保証
      • NEW
      EDS（エキスパート・ドライバー・サービス）とは、日本交通グループに所属する乗務員の中から選抜された精鋭乗務員が提供するサービスのこと。観光・キッズ・サポートなどの専門性を持ったドライバーです。まずは一般タクシードライバーとして一定期間経験を積んだ後、必要資格を取得。試験合格後にエキスパートドライバーデビューです！ 専用タクシー乗り場を都内40ヶ所以上に配置していますので、安定した売上も確保できます。 希望や適性にあわせて業務をお任せします！ ■観光タクシー：東京都内を観光されるお客様へ観光名所をご案内します。 ■キッズタクシー：お子様の学校や塾の送迎を担当します。 ■サポートタクシー：ご高齢の方や介護を必要とされるお客様の送迎を行います。 上記のエキスパートドライバーサービスの他にも、2022年11月より開始した業界最大の顧客数を誇る、タクシー配車アプリを利用したサービス“アプリ専用配車ドライバー”や、羽田空港や成田空港への送迎を行う“空港送迎ドライバー”、日本交通独自のサービスである“陣痛タクシー”など様々なサービスを展開中。予約制での勤務スタイルもでき、ハイヤーのような快適な車内空間をご提供します。 【豊富なサポート体制が強み！】 入社後の二種免許取得費用は全額会社負担（規定あり）！その他にも「安心安全運転のドライブチャート」の導入など、業界最先端の設備を整えています。
      「今！稼ぎたいならこのエリア！」★転勤なし★マイカー・バイク通勤OK！（駐車場あり） ■新木場営業所 東京都江東区新木場1-17-6　 ※U・Iターン歓迎 【エキスパートドライバー事業に強い営業所】 現任だけでなく、元キッズドライバー、元観光ドライバーを努めた乗務員が所長や採用担当に携わっています。 【通勤にも便利な営業所】 品川駅や東京駅からもアクセス抜群なのは、当営業所ならではの魅力。 マイカー・バイク通勤OKですので、満員電車のストレスや密を避けられます！ 【大人気エリアで未経験からしっかり稼げる営業所】 豊洲・有明・銀座エリアなどの繁華街から近く、みんなが稼げるようになるのも納得の環境です。
      入社後（配属後）、1年間は給与保証あり！ └月給40万円保証×入社後3ヶ月＋月給35万円保証×4～12ヶ月※規定あり 【給与保証について】 乗務開始後すぐに売上を上げられなくても給与を保証します。保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給！ ◆入社後13ヶ月以降 月給18万8,600円（一律乗務手当含）+歩合 歩合率 62％（業界最高水準） ◆配属前の研修期間中（最長3ヶ月）は日給1万円＋交通費全額支給！ 「稼ぎやすいエリア」だけでなく、 「稼ぎやすい制度」も用意しています！
    • ハイヤー乗務員／3カ月の研修／100％予約客／保証給40万円
      • NEW
      • 締切間近
      【お客様はどのような方？】 大手企業の経営者をはじめ、政治家や有名アーティスト、国際的なスポーツイベントが開催されている時には、その関係者や選手などに利用されています。 ＼日本を代表する企業様とお取引実績あり！／ ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社電通 ・富士通株式会社 ・鹿島建設株式会社 ・花王株式会社 ・大成建設株式会社 また、VIPだけでなく国賓を迎える際にも利用されています。ローマ法王からは感謝状をいただくほど、皆様からの当社への信頼は厚いです。 【車種は？】 ■クラウン ■アルファード ■レクサス ■センチュリー ■フーガ ■シーマ などの高級車です。ビジネスからプライベートユースまで、お客様に幅広く利用されています。 【未経験だと不安？】 ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、3カ月間の研修を実施。自信がつくまでサポートするのでご安心を！ 研修の詳細は【約3カ月間の充実の研修】をご覧ください。 【送迎エリアは？】 千代田区・丸の内エリアがメインです。ホテルやオフィスビルへの送迎だけでなく、空港（成田・羽田）、冠婚葬祭の会場、ゴルフ場などが目的地になることもあります。 【タクシーとの違いは？】 ◎完全予約制のため、お客様を探す必要はありません。 ◎ノルマや目標はありません。 ◎精算業務なし／料金は後払いです。 ◎運転時間は4時間程度／運転時間以外は「待機時間」として過ごせます。 （例）ルート確認・準備のほか、仮眠や動画視聴など、自由に過ごしてください。 ◎特定のお客様のみの送迎です。 ◎静かな空間で快適に過ごしていただくため、会話は最低限でOKです。 【いつ、専属ドライバーになれる？】 現状の乗務員も早ければ半年で、特定のお客様の専属ドライバーとして活躍しています。
      日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策：車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり ＜アクセス＞ ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
      ★月給40万円保証（入社3カ月間）＋交通費別途支給 ★全ドライバーの平均年収530万円（社員の70％が年収500万円以上を実現） 【入社4カ月目以降】 月給22万3000円（一律手当含む）＋乗務手当（乗務した時間に応じて支給）＋賞与年2回 ※基礎研修期間（10日間）は日給1万円を支給します ※残業代は全額支給します ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます！ 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用！勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます！ 【乗務員の月収例】 ・月収40万円（月給22万3000円＋乗務手当17万7000円）【新人乗務員】 ・月収45万円（月給22万6600円＋乗務手当22万3400円）【入社3年目】 ※月収例の乗務手当は全て個人業績による
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    日鉄物流株式会社

    海運業
    東京都中央区日本橋1-13-1日鉄日本橋ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6,600名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／リモート可】経理財務◆日本製鉄Gの安定基盤◆フレックス◆教育体制◎
      ◆日本製鉄グループの中核物流企業/スキルに応じて業務幅を広げられる環境/リモート勤務/ス/平均勤続年数15年以上/有休消化50％以上/住宅補助など充実した福利厚生◆ ■業務内容：（財務会計システム：OBIC） 経理財務として決算対応や定例業務、グループ連結決算及び日本製鉄への財務報告を遂行していただきます。決算関連業務を担当することが中心になりますが、会計基準等変更対応・業務改革にも参画し、将来的には経営上の変革時における諸対応にも携わっていただきます。チームの一員として、業務を円滑に遂行し、チームメンバーと協力しながら課題解決に取り組んでいただき、自分のできる業務の範囲を拡げていっていただきます。 【具体】 ・経理・財務に関する事項全般（国内子会社11社を含む) ・単独決算（基本的な仕訳入力は各社・各支店） ・当社グループ連結決算及び日本製鉄への財務報告 ・法人税等の親会社グループ通算制度対応ほか各税務申告に関する業務 ・固定資産、設備投資予算の管理 ■組織構成：20名（男女比は6:4） ■研修/就業環境： OJTを基本とした「コーチャー制度」を採用しており、先輩社員による指導を行うため安心してスキルを習得できます。 また、フレックス制度やリモートワークでの勤務も可能なため、働きやすい環境が整っております。 ■キャリアパス： ご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、管理職へのステップアップや財務部門以外での国内事業拠点でのご活躍の可能性もございます。 なお、当社では年に１回のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内の事業拠点
      ＜予定年収＞ 430万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考プロセスの中で、年齢・職務歴・面接評価を勘案して提示します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績2か月分※業績によって多少の変動あり ■給与モデル：20代430万円～530万円／30代530万円～740万円※主査(役職)は25Hの固定残業代が発生（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本製鉄グループ】物流設備の導入・更新、設備の維持管理◆福利厚生◎／年休122日
      【日本製鉄グループの中核物流企業/スキルに応じて業務幅を広げられる環境/平均勤続年数15年以上/有給も取得しやすく/住宅補助など充実した福利厚生】 ■募集背景 大手グループの一員として業績を伸ばしている当社。 業務量が増えている為、新戦力を募集します。 設備投資におけるベストデザインな新規導入や適切時期の老朽更新、設備の安定化を目指した維持管理については、機械・電気専門の知識が必要となり、今後、高度な自動化設備のエンジニアリング、保全管理が必要となってくる中で戦力の増強を進めていきます。 ■募集部の紹介： 当社の設備技術・管理部門では物流設備の導入・更新のエンジニアリングから設備管理・保全の予算策定、案件の実行管理や設備改善の検討・実行を行っています。案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたり、プロジェクト・設備投資の実行を推進するオーナーエンジニアリング業務と導入後の設備安定稼働のための設備管理業務を主に担当します。 ■入社後の流れ： 日本製鉄株式会社の各製鉄所にある支店の技術・保全部門にて勤務頂き、物流設備の構造、機能などの理解・習得し、設備導入・管理における実務経験を積んで頂き、その後は同部内で複数の重要案件を推進したり、他支店での勤務経験を積んで頂くことで物流設備のプロフェッショナルとなり当社の設備技術部門を牽引できる人材への成長を期待しています。 ■業務内容： ・物流設備（岸壁・天井クレーン、無軌道車両、鉄道設備等）の新規導入・老朽更新 ・自動化改造に関するエンジニアリング（オーナーエンジニアリング） ・物流設備の管理・保全 ■フォロー体制： OJTを基本とした「コーチャー制度」を採用しており、先輩社員による指導を行うため安心してスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内の事業拠点
      ＜予定年収＞ 430万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考プロセスの中で、年齢・職務歴・面接評価を勘案して提示します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績2か月分※業績によって多少の変動あり ■給与モデル：20代430万円～530万円／30代530万円～740万円※主査(役職)は25Hの固定残業代が発生（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一貨物株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山形県山形市諏訪町二丁目1番20号
    • 設立 1941年
    • 従業員数 5,640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 小型・中型トラックの集配ドライバー／週休2日制／年休123日
      2tトラックまたは4tトラックで企業への配達や集荷をお任せします。 ＜集配エリア＞ 担当エリアは配属先の事業所周辺のみ！長距離運転は一切なし◎ 運転距離が短いので「初めてドライバーにチャレンジする」という方も 徐々に慣れていけます★ ＜集配品目＞ 封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械など。 基本的には手作業での積み降ろしをしますが、 重量物はハンドリフトやフォークリフトを使用するので安心★ ＜集配先＞ 当社の取引先は企業様ばかり。だから深夜・早朝の仕事はなく日勤のみ◎ 当然、企業様がお休みの時はお仕事もお休み♪ 週休2日制、年間休日123日とキッチリ休んでプライベートの時間も大切にできます＾＾ ／ 　未経験者も安心！充実の研修制度◎ ＼ ★独り立ちまで 【まずは山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修】 当社のことや業界のことなどを学びながら、運転技術も身に着けていきます。 敷地内には訓練用のコースがあり、実際にトラックを運転できるので 未経験者さんもトラックに慣れることから始められます＾＾ 【その後は配属先の事業所でOJT】 先輩の助手席に乗って仕事の流れを覚えたり、 先輩を助手席に乗せたりしながら実践経験を積んでいきましょう！ 未経験の方にはたっぷり3か月程度の研修期間を設けているので、 自分のペースで焦らず覚えていけますよ★ ★独り立ち後 担当エリアは8名～10名程度のチームでまわります。 先輩たちと連携を取りながら業務を進められるので 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です♪
      北海道、東北、関東、中部、近畿、関西にある各事業所 ★転勤なし！ ⇒ご家族のいる方も安心です♪ ★オフィス内分煙
      ＜北海道＞ ・月給200,700円～ ＜東北＞ ・青森県　月給201,700円～ ・岩手県　月給204,700円～ ・宮城県　月給194,700円～ ・福島県　月給195,700円～ ・山形県　月給200,700円～ ・秋田県　月給204,700円～ ＜関東＞ ・神奈川県　月給250,700円～ ・東京都　月給235,700円～ ・千葉県　月給234,700円～ ・埼玉県　月給238,700円～ ・栃木県　月給245,700円～ ・群馬県　月給228,700円～ ・茨城県　月給241,700円～ ＜中部＞ ・長野県　月給222,200円～ ・愛知県　月給231,200円～ ・静岡県　月給240,200円～ ・新潟県　月給206,700円～ ＜近畿＞ ・滋賀県　月給257,200円～ ・大阪府　月給245,200円～ ・兵庫県　月給254,200円～ ・京都府　月給254,200円～ ※各種手当を含む金額。 ※別途時間外手当（全額）、家族手当、通勤手当を支給。 ★東京・神奈川・千葉・埼玉（※熊谷支店除く）の事業所のみ、 　試用期間終了後の本採用から6か月は総額30万円保障！
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    センコー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビル・タワーウエスト
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25,574名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉】化粧品の品質保証＜有名ブランド商品＞未経験歓迎※創業100年超・東証プライム上場◆転勤無
      ◇職種未経験歓迎！薬剤師資格／医薬品化粧品の製造経験／化学系薬学系履修経験を活かせる◇ 物流業界大手・東証プライム上場であるセンコーグループホールディングスの中核企業である当社の大型物流センターの中で、責任技術者としてヘアケア商品の品質管理などをお任せします。 ※応募時点で責任技術者の資格は不要です。 ▼責任技術者とは▼ ヘアケア商品は肌に直接使用される製品なので、消費者が安心して製品を使用できるよう、法律でさまざまなルールが定められています。 その1つが、責任技術者の設置です。責任技術者は、製品が法規制や品質基準に準拠していることを確認する役割を担います。 入社後に試験や資格取得を不要ですので、今お持ちの条件でご入社いただけます ※工業高校、高專専／大学などの化学科卒、又は化粧品メーカー勤続5年以上、又は薬剤師など）を満たす必要があります。 ■業務の詳細： 責任技術者として、以下の業務をお任せします。 ○製品ラベルの管理、監督（例：日本国内で定められた法規／規格に合ったラベルになるように、日本語表記のラベルに貼りかえ） ○製品の品質保証、定められた品質基準に合っているか確認（例：匂いに異常がないか、匂い見本と比べて判断。色に変化が起きていないかなどをチェック） ○万が一、異常が発見されたときの対処 ○不良品や不具合に関する連絡があった場合、速やかに対処 匂い見本など、サンプルの保存、管理／監督ほか など ※扱うヘアケア商品が安心して利用できるよう、品質を確保する大切な仕事です。 ※入社後はしっかりとした研修制度がありますので、未経験の方も安心です。 【主に取り扱う商品】 ヘアケア／有名ブランドの商品 ■本ポジションの魅力： ◎新しい事業を一緒に創りあげる、やりがいのある仕事 ◎物流大手企業で、長期／安定した勤務が可能 ◎自然に囲まれ、きれいな建物で働ける築1年3ヵ月の新しい建屋 ■組織構成 ・事業所全体（事務所11名、倉庫内14名） ・配属チーム：管理職1名、スタッフ4名 　※チーム内で責任技術者は採用者1名のみ予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ センコー（株）千葉支店京葉PDセンター 住所：千葉県市原市海保1545-2 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※別途残業代、家族手当、住宅手当等支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～330,000円 ＜月給＞ 239,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、残業代／その他諸手当は別途支給 ■昇給：昇進昇格と併せて昇給あり ■賞与：年2回（6月、12月） 【月給例】 独身／266,000円（残業15時間）既婚、子1人／280,000円（残業15時間） 入社後3年（※昇格済み想定、家族手当,残業15時間含む）：約550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フォークリフトオペレーター／週休2日制／賞与実績3～4カ月分
      ――――――――――― ▼先輩社員によるOJTを実施 ――――――――――― 入社後1～2ヵ月は先輩社員によるOJTを用意。効率的な業務の進め方を習得いただきます。 フォークリフト未経験者はもちろん、経験者も安心してスタートできる環境を整えています。 ――――――――――― ▼具体的には… ――――――――――― ■フォークリフトによる倉庫管理業務 ■主に原料・建材・一般雑貨等の入出庫作業…（★）　 ■在庫管理業務 ■梱包作業などの付帯業務 （★） ＜入庫作業＞ トラックで運ばれてきた荷物を、お客様ごとに仕分けします。 （すぐに出荷しない商品は倉庫に保管） ＜出荷準備＞ 荷物を倉庫からピッキング。 発送先別に仕分けし、トラックに積み込む出荷準備を行います。 ――――――――――― ▼働きやすさの理由 ――――――――――― お客様ごとの荷物の仕分けやピッキングは、システムやハンディを使用！ 効率的に業務を進めることができます♪ ――――――――――― ▼勤務するのは大型倉庫 ――――――――――― 高槻PDセンター： 2024年に新設の地上4階建て大型倉庫です。 （外観は取材レポート部をご参照♪） 北大阪PDセンター： 2014年に開設の地上5階建ての大型倉庫です。 いずれも設立間もない倉庫のため、綺麗＆清潔な環境で働けるのも大きな魅力です。
      【マイカー・バイク通勤OK！（無料駐車場あり）】 高槻PDセンター（高槻市）または北大阪PDセンター（茨木市）、いずれかの配属となります。 【高槻PDセンター】 大阪府高槻市南庄所町23-1 【北大阪PDセンター】 大阪府茨木市宮島2丁目5-1 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙／屋外の駐車場に喫煙場所設置）
      月給21万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回（賞与実績3～4カ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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    ＡＳＫＵＬ　ＬＯＧＩＳＴ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン12階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3,607名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 配送ドライバー／法人配／賞与2回／未経験歓迎／2ヶ月の研修有
      通販サービス『ASKUL』または『LOHACO』の商品をお届けします。 【１：ASKULグループならではの”配送しやすさ”】 ドライバーが快適に配送できる環境を整えるために 独自配送管理システム『とらっくる』を昨年より開始。 道路渋滞を把握し、最適なルートを提示してくれます。 これにより初心者ドライバーの配送ルート迷子や渋滞残業が激減しました！ 【２：ワークライフバランスの担保】 ドライバーの人員確保・パートナー先との連携が出来ているため、 月8～10日休み／年5日以上の有給取得100%／総労働時間の削減が実現できています。 「毎日家族と夜ごはんを食べられるようになった」など、 充実した私生活を送る社員が多く働いています。 【３.手厚すぎる？！入社後研修】 社員の安全を守るため、 運転スキルを養える約2ヶ月間の研修を用意しています。 平均約2ヶ月で一人前になれますよ◎ ・導入研修（～1週間） └会社概要やサービス内容を学んでいただきます 　▼ ・教習所（群馬県）で4日間の講習 └道路交通法や運転スキルを改めて学びます 　▼ ・OJT研修 └先輩の車に同乗し配送ルートを把握 　▼ ドライバーデビュー！ 【４.法人配送の良さ・魅力は”どこ”なのか？】 オフィスに居るどなたかが受け取りしてくれるため、 再配達がほぼ無く再配達率は約3％！ 『集荷業務が無い』のも毎日早めに終われるポイントの一つです。 入社後の職種変更も無く、ドライバーに専念できます。 【５.やっぱり”安定した経営基盤”は安心できる】 売上拡大・増収増益を継続中です！ そのため、当社に転職したことにより 『住宅や車購入時のローンが通るようになった』社員が多数います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《注目》LOGIST大学 という社内大学があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2023年に社内大学が開講しました。 社会人として身につけたいビジネススキルを 講師から教えてもらえる教育制度です◎ ・階層別／マネジメント講習 ・課題解決講座　など
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 東京都（品川区、江東区、北区、世田谷区、板橋区）、神奈川県（横浜市）、千葉県（柏市、千葉市）、愛知県（東海市）、大阪府（吹田市）のいずれかでの勤務 ■東京都 ・港営業所／品川区勝島一丁目2番1号　SGリアルティ勝島A棟7階 ・品川営業所／品川区勝島一丁目2番1号　SGリアルティ勝島A棟7階 ※同じセンターに2つの営業所が入っています ・渋谷営業所／江東区新木場二丁目6番8号 ・千代田営業所／江東区新木場二丁目6番8号 ※同じセンターに2つの営業所が入っています ・新宿営業所／板橋区加賀一丁目6番1号　ネットデポ新板橋1階 ・豊島営業所／北区堀船二丁目33番1号　京北倉庫株式会社内 ・世田谷営業所／世田谷区鎌田四丁目18番13号 ■神奈川県 ・神奈川営業所／横浜市鶴見区生麦二丁目4番6号　ASKUL Logi PARK 横浜内 ■千葉県 ・柏営業所／柏市風早一丁目9番8号 ・千葉営業所／千葉市中央区中央港二丁目4番1号 ■愛知県 ・中部営業所／東海市浅山二丁目47番地 ■大阪府 ・関西営業所／吹田市岸部南三丁目34番1号
      月給26万9,010円＋各種手当＋昇給(年2回)＋賞与(年2回) ※上記は最低給与額となります。試用期間終了後、経験・能力考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（6万6,510円／45時間分）含む。45時間超過分は別途1分単位で残業代を支給します。 ※入社後、6ヶ月間は試用期間のため、契約社員として労働契約を締結（給与条件に差異無し）その後、改めて正社員として登用予定。 ★POINT★ 2期連続で基本給与をベースアップを実施しました！ 社員還元を惜しまず、適正な給与水準を構築し続ける姿勢を持つ会社です。 ――――【リアルな月収・年収情報！】―――― 前年度のドライバー平均月収は約36万円でした。（残業代含む） 年収は約430万円以上のため、安定収入を得ている社員が多いです◎ ――――――――――――――――――――――
    • 物流事務／未経験歓迎／年休121日／月給25万円も有／研修有
      • NEW
      『ASKUL』や『LOHACO』の物流・配送の要となる物流センターにて、下記の業務をお任せします。 ◎ お任せする基本業務 ─────────── ◆在庫管理 ・棚卸 ・数量管理と更新 ・在庫異常時の対応 ◆システム運用 ・倉庫管理システム（WMS）の操作 ◆入出荷管理 ・送り状発行 ・商品の棚入れ ・在庫情報の記録 ・発送準備 ・出庫データの記録 ※状況に応じて、倉庫内作業をお手伝いいただくこともあります。 ※ゆくゆくは品質管理やコスト管理などにもチャレンジできます！ ◎ 入社後の流れ ──────── ▼オリエンテーション（初日） 会社やセンターの概要に関する座学や、安全に関する研修など行います。 ▼部署でのOJT研修（2日目以降） 入社翌日からは事務作業をOJTで習得。システムの使い方などに慣れていきます。 ▼倉庫内作業の体験 （部署研修と並行：1カ月程度） 事務所の業務もOJTで覚えつつ「午前は倉庫内作業、午後は事務業務」など、時間で区切って倉庫内作業も体験します。 現場の業務を自ら体験することで「自分の事務の仕事が、ここにつながってくるのか！」と流れを覚えやすくなります！ ▼独り立ち（1カ月程度） システム操作自体は難しくないため、入社1カ月程度で独り立ちできます。 【　キャリアアップも！　】 一担当者から主担当、専門職、係長など、経験やスキルに応じたキャリアステップを用意しており「LOGIST大学」の一環で階層別・選択制の講座も受講できます。 教育・研修体制や人事評価体制がしっかりしているのは、大手グループならでは。「同じ仕事をずっと続けたい」という方から「専門性を高めたい」という方まで、長く活躍できる環境です！ ※入社後の職種変更なし
      【東京都江東区 or 宮城県仙台市】 いずれかでの勤務となります。 ■有明物流センター 東京都江東区 ■仙台物流センター 宮城県仙台市宮城野区仙台港北二丁目5番2号 アスクル仙台DMC内 ※車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      ■有明物流センター（江東区） 月給25万2200円～29万4200円＋賞与＋諸手当 ■仙台物流センター（仙台市） 月給19万円～23万円＋賞与＋諸手当 ※それぞれ、前職給与・経験・能力などを考慮し決定します。 ※残業は別途1分単位で支給します。
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    カリツー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【愛知県安城市】貿易事務（通関書類の作成など）◆創業70年の物流企業／900社以上取引先あり
      ◆◇900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集／業績好調◎残業月0～30時間◇◆ ■募集背景： 業務拡大のため、新たな人材を募集します。 総合職または一般職での採用となります。 ■業務内容： 通関書類の作成、申告、及び輸配送の手配業務をお任せします。通関士3名によりサポートします。 ※月間通関件数50件前後です。 ■配属部署のミッション： 輸出入業務全般、及び海外事業の企画を行っています。 ■組織構成： 部長（兼任）1名、次長2名、課長1名、担当3名、一般事務職2名 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社について： 2019年より通関業を開始しました。自動車部品、一般貨物共に取り扱い件数は増加中で、業績好調により23年度は前年度を大きく上回る見通しです。人材増強により更なる収益向上を目指しています。 今後は、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化する方針です。 ■当社の強み： ◇安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ◇最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各30万円～50万円／過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】通関士/900社以上取引先/創業70年以上の自動車部品物流企業/土日休/住宅手当あり
      ◆◇900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集／業績好調◎残業月0～30時間◇◆ ■募集背景： 業務拡大のため、新たな人材を募集します。 事務総合職（主任、係長、課長クラス）としての採用です。 ■業務内容： 通関書類の作成、申告、及び輸配送の手配業務を行います。 通関士3名によりサポートします。 ※月間通関件数50件前後です。 ■配属部署のミッション： 輸出入業務全般、及び海外事業の企画を行っています。 ■組織構成： 部長（兼任）1名、次長2名、課長1名、担当3名、一般事務職2名 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社について： 2019年より通関業を開始しました。自動車部品、一般貨物共に取り扱い件数は増加中で、業績好調により23年度は前年度を大きく上回る見通しです。人材増強により更なる収益向上を目指しています。 今後は、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化する方針です。 ■当社の強み： ◇安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ◇最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城町1-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各30万円～50万円／過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵2-12-8
    • 設立 1943年
    • 従業員数 2,823名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】物流法人営業◆名鉄運輸グループ／創業81年の老舗企業／土日祝休み／年休120日
      国内物流を展開する当社にて、3PL業務の拡大を目的として新たな部署を立ち上げます。 本社にて営業戦略を立てるメンバーとして、3PLの知見・経験を持つ新たな人材を募集いたします。 ■業務内容： 当社が得意とする輸送を軸に、ロジスティクスを提案します。今回は主に、館内配送と物流システム分野の知見・経験を持つ人材を募集しています。館内配送は既にプロジェクトが組まれているので、そのメンバーとして関わって頂きます。 システムに関しては、案件ごとに関わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署に関して： 配属部署のミッションは、全社的な3PL業務の拡大にあります。営業企画と後方支援が中心となる予定です。 （営業部隊は東京・大阪・名古屋にあり） ■当社について： 名鉄運輸株式会社は、1943年（昭和18年）に設立し、特別積み合わせ貨物自動車運送事業をコア事業として、全国の名鉄運輸グループのネットワークを基盤に国内物流を展開しております。また、当社は名古屋鉄道グループの一員でもあり、社会インフラである物流を担う存在として、豊かな生活を実現する事業活動を通じ、お客様、地域の皆様をはじめ当社に関わる全ての皆様と共に「持続的な成長」を目指して着実に実績を積み重ねてまいりました。 私たち物流事業者にとって法令遵守と輸送の安全確保が重要な使命であります。輸送の原点でもある「安全」「確実」「迅速」な輸送サービスにみがきをかけ、お客様の多様なニーズにお応えすることはもとより、持続可能な社会の実現に向けた事業活動を通じ、企業の社会的責任を果たしてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回 ・賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】事業企画(館内配送の仕組みづくり)　◆名鉄運輸グループ／土日祝休み／年休120日
      • 締切間近
      ～残業20h程／名鉄運輸グループ／土日祝休み／年休120日／育児休業◎／手当(家族・住宅)あり～ ■採用背景 国内物流を牽引する当社にて、館内配送サービスを立ち上げる予定でございます。 名鉄運輸グループの中でも新規事業のため、第一人者としてこれまでのご経験を活かしながら0からの事業立ち上げをお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・3PL提案に伴う運用フローの設計と提案 　※特に館内配送業務をメインとした業務を行って頂きます。 ・社内外関係者との調整 ■組織体制 2024年４月、部長以下５名で新たに立ち上げた部署です。 営業部（名古屋・東京・大阪）や各支店・支社と協力しながらプロジェクト立上げに携わって頂きます。 ■求められる役割 館内配送プロジェクトのリーダーもしくはサブとして、プロジェクトの構築・運用および管理ができる人材としてご活躍を期待しております。 第一人者でもあるため、大きな裁量を持ちながら業務遂行が可能です。 ■働き方 働く社員とその家族を大切にする企業です。 ・育児休暇：2年を上限として1日単位での取得が可能 ・時短勤務：お子様が小学校3年生まで始業、就業の時間を変更可能です ・介護休業、休暇：対象者1名につき最大93日取得可能 ・年休120日 ■当社について 名鉄運輸株式会社は、1943年（昭和18年）に設立し、特別積み合わせ貨物自動車運送事業をコア事業として、全国の名鉄運輸グループのネットワークを基盤に国内物流を展開しております。また、当社は名古屋鉄道グループの一員でもあり、社会インフラである物流を担う存在として、豊かな生活を実現する事業活動を通じ、お客様、地域の皆様をはじめ当社に関わる全ての皆様と共に「持続的な成長」を目指して着実に実績を積み重ねてまいりました。 私たち物流事業者にとって法令遵守と輸送の安全確保が重要な使命であります。輸送の原点でもある「安全」「確実」「迅速」な輸送サービスにみがきをかけ、お客様の多様なニーズにお応えすることはもとより、持続可能な社会の実現に向けた事業活動を通じ、企業の社会的責任を果たしてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回 ・賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DHLサプライチェーン株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー8F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重/四日市】物流倉庫オペレーション/英語活用ポジション/年休122日/土日祝休/残業20時間程度
      • NEW
      【大手外資系企業の英語活用ポジション/DHLグループ/マイカー通勤可/世界220ヵ国以上グローバルな事業展開/年休122日/土日祝休み/残業20時間程度/転勤当面なし/半導体製造装置メーカーの保守部品を扱う】 ■業務内容 主に半導体製造の会社が顧客となります。半導体製造装置メーカーの保守部品の倉庫管理オペレーションをリードするファシリテーターを募集いたします。主に入出荷オペレーションの作業確立、改善、マニュアルの作成、倉庫作業スタッフのマネジメント、KPI、収支管理などをお願いします。 具体的には： ・倉庫管理全般（オペレーションプロセス、業務スケジュール管理、KPI・生産性の作業進捗の管理、生産性向上に向けた改善 ・顧客対応（国内関係会社、海外ベンダーの対応、社内外レポートの作成、ソリューションの提案） ・収支管理（デイリーの収支推移管理、月別の損益管理、請求書対応） ※出張割合について、月に5日以内を想定しております。エリアについては東京・山形・四日市・熊本等を想定しております。 ■組織構成： 主任1名、スタッフが5名所属しております。 ※ご入社後は、東京センター・四日市センターで1か月程度の研修を想定しております。 ■キャリアパス： ・管理職（オペレーションマネージャー）、新規ビジネスの立ち上げポジション、営業、PMなど様々なキャリアパスがあります。社内公募に応募することで海外で働くチャンスもございます。また、DHLグループには様々な業界の顧客がいるため幅広いロジスティクスの経験を得ることができます。 ■英語活用に関して： 英語の資料を読んだり、英語で打ち合わせを実施することがあります。そのため、最低限コミュニケーションが取れるレベルの英語力が求められます。ビジネスで英語力を活かしたい方におすすめのポジションです。 ■働きやすさ： 大手外資系のDHLグループならではの安定した働き方ができます。 具体的には： ・年休122日 ・土日祝休み ・フレックス制度あり ・マイカー通勤可　など ■当社について： 当社の事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市スティクスセンター 住所：三重県四日市市垂坂町字山上谷1340-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～335,000円 ＜月給＞ 280,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当・賞与を含む ※残業代月30時間分を含むモデル月収：347,000円～415,000円 ■賞与：年3回（季節賞与/年2回、業績賞与/年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回
      物流管理業務を行うチームリーダー、ファシリテーターとして、作業スタッフ（5名～50名）を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容： 【現場管理】 ・倉庫内の商品保管管理 ・物流管理業務（オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理） ・現場内改善業務の推進（品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化） ・イレギュラー対応（顧客への報告を含む） ・協力会社、配送会社の管理 【顧客管理】 ・顧客対応（打合せ、電話、メール） ・資料作成（月次レポート、プレゼン資料など） ・ソリューション・改善の提案 【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です ・顧客への請求書作成 ・ベンダーからの請求書確認 ・収支データの作成 ■取り扱う商材： ・精密機器の部品（浦安・四日・川崎） ・電気機器・精密機器（東京・豊川） ・アパレル商材（柏沼南・印西） ■キャリアパス： ・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー （最短1～2年で上がっていく社員もおります。） ・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日初日インダクショントレーニング（1日） 会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネスについて、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。 ・フルインダクショントレーニング（2日間） 各事業部の説明、チームやビジネス戦略についての説明。会社への理解を深めていただきます。
      千葉・東京・神奈川・愛知・三重県の勤務地 ■浦安ロジスティクスセンター 住所：千葉県浦安市千鳥15-27 アクセス：舞浜駅から路線バス、車通勤応相談 ■東京物流センター 住所：東京都品川区八潮3-2-48 アクセス：大森駅、平和島駅から直行バス ■柏沼南ロジスティクスセンター 住所：千葉県柏市鷲野谷1027-30 アクセス：柏駅から路線バス、車通勤可 ■印西ロジスティクスセンター 住所：千葉県印西市鹿黒南2-2　グッドマンビジネスパーク ノース アクセス：千葉ニュータウン駅から路線バス、車通勤可 ■四日市ロジスティクスセンター 住所：三重県四日市市垂坂町字山上谷1340-8 アクセス：車通勤 ■豊川事業所 住所：愛知県豊川市金屋西町1-8 アクセス：車通勤 ■川崎夜光ロジスティクスセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区夜光2-4-1 アクセス：川崎駅から路線バス20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 昇進などに伴い勤務地が変わるケースがあった場合でも、必ず本人の意思を尊重いたします。 会社都合による強制的な勤務地の決定はありません。
      月給：23万円～33万円（残業代別途支給） ※経験・スキルを考慮の上規定により決定
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    株式会社 ゼロ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,121名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全16件
    • 【湘南】整備士(大型整備)／創業60年以上/日・月休み／長期連休取得可／上場企業/syosei300
      • NEW
      ～湘南での整備士業務/創業60年以上の安定企業/日・月休み／長期連休取得可／上場企業／業績好調/資格手当など福利厚生充実～ ■業務内容： ゼログループ保有のキャリアカーを中心に、大型車をメインとした自動車整備業務を行っていただきます。 ・車検法定点検、車両診断 ・電装関係の点検、修理 ・各種溶接作業など ■業務の特徴： ・普通車よりも大型車の部品を扱うことが多い業務となりますが、普通車整備士の経験と知識があれば充分に活躍できる業務です。 ・車検、整備などのノルマや管理業務がなく、機械整備に集中できる環境です。 ・週休2日制の他、お盆や年末年始休暇も取得可能で働きやすい環境が整っています。 ・チームでの作業となりますので、メンバー同士フォローしながら作業を進めることが出来ます。 ■組織構成： 配属となる湘南整備センターは社員27名で構成されています。 ■同社の魅力： （1）同社は、北海道から九州までのネットワークを保有しており、参入障壁が高く、業界内の優位性が高い企業です。今後は、ASEAN地域の進出、輸送周辺サービスの拡大を行うなど、積極的な事業展開を進めています。 （2）同社は、元々日産自動車お100%子会社日産陸送として設立され、独立後も、業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界においてトップシェアを誇ります。また、今後の自動車市場縮小が見込まれる中、企業の競争力を生かした「事業拡大」を実行中であり、新たなステージ、さらなる成長が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 湘南整備センター 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590-2 勤務地最寄駅：JR相模線・東海道本線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■賞与あり※過去実績…4ヶ月分 ■残業代100％支給 ■資格手当あり（検査員　12,000円～17,000円、整備士資格1級　12,000円、整備士資格2級　10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/金沢市】日産車の新車納入前の整備業務／自動車輸送業界シェアトップクラス/iskno400
      • NEW
      ●業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界トップクラスシェア！ ●日産車の新車納入前に関わる作業全般をご担当！ ●残業月平均10時間・年間休日122日・賞与は固定4か月分！ ■業務概要： 架装・品質点検・リペア・車両保管管理等、日産車の新車納入前に関わる作業全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・日産新車へオプション部品や装置の取り付けの架装作業 ・車両の塗装品質確認や取付部品作動確認作業 ・車両の保管場所へ移動、また入出庫の管理 ・防錆作業 ・陸運局ライン通し業務 ■業務の魅力： ・日産自動車の新規製造車両の販売会社納入前の点検整備のため、メーカー品質を担う繊細な業務で重要なポジションです。 ■組織構成： 社員5名、契約スタッフ1名、協力会社9名 年齢層は20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■当社の魅力： 当社は北海道から九州までのネットワークを保有しており、参入障壁が高く、業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界においてトップクラスシェアを誇っております。 今後は、ASEAN地域の進出、輸送周辺サービスの拡大を行うなど、積極的な事業展開を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 石川納整センター 住所：石川県金沢市若宮町ホ47（石川日産自動車販売株式会社内） 勤務地最寄駅：ＪＲ線／金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮のうえ優遇 ■昇給：1回 ■賞与：2回（固定4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社流通サービス

    倉庫業・梱包業
    埼玉県草加市遊馬町769-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4,953名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 生協（コープ）のルート宅配ドライバー／未経験歓迎／祝い金充実
      • NEW
      生協（コープ）の個人宅配ドライバーとして 組合員さまのお家へ、注文された食料や日用品などをお届けします。 ☆運転する車両：1t～2tの小型トラック 　バックモニター＆ドライブレコーダー完備！ 　普通免許があれば大丈夫です（一部エリアを除く） 　 …【主な業務の流れ】…………………………………………………………………… 《1》倉庫で荷物の積み込み 　注文の商品をトラックへ積み込みます。 　扱うのは、200gの雑貨から10kgのお米、ペットボトルなど様々！ 　　　　▽ 《2》組合員さま宅へ配送 　ルートは曜日ごとに決まっています！慣れれば地図を見なくてもらくらく♪ 　留守の時は置き配ができるので、再配達のタイムロスはありません。 　『いつもありがとうね！』と、組合員さまから嬉しいお言葉を頂くことも！ 　　　　▽ 《3》注文書の回収 　次回配達分の注文書をお預かりして、次の組合員さまのお宅へ向かいます。 　　　　▽ 《4》所属センターに帰着 　忘れ物がないか確認し、荷台の片付けや翌日の準備、 　頂いた注文書・伝票・経費の精算などをします。 　　　　▽ 　お仕事終了！お疲れ様です♪ ……………………………………………………………………………………………… ●安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、座学と実技の研修を2ヵ月行います。 座学では、当社や生協（コープ）について学んでいただき、 実技では、トラックの運転や荷物を運ぶ練習などを実際に体験します。 仕事の進め方や、重たい荷物を少ない負担で運ぶコツなど、 一つひとつ丁寧にお教えします！ 習熟度に合わせて研修期間を調整しますので、 トラックの運転が初めての方も、宅配ドライバー未経験の方もご安心くださいね。 ※当社専用の研修施設での実技研修もあります 研修を終えたら、ドライバーとしてひとり立ちです。 座学と実技で覚えたとおり、順番に進めていきましょう！
      ＜東北／北関東／関東／北陸／甲信越／東海／関西／中国／九州＞ ※勤務場所は希望を考慮し決定します ※詳細エリア 岩手県、福島県、宮城県 茨城県、群馬県、栃木県 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 山梨県、長野県、新潟県、富山県、静岡県 滋賀県、大阪府、兵庫県 岡山県、広島県 大分県、長崎県 ※車・バイク通勤OK！(勤務地により異なる) ※他エリアのセンターは、休日休暇欄の下をご覧ください ＜関東エリア＞ ●埼玉県 入間センター 秩父センター 所沢センター 杉戸センター 三郷センター 久喜センター 草加センター 岩槻センター 本庄センター パルシステム熊谷センター パルシステム入間センター パルシステム川越センター ●神奈川県 麻生センター 横浜菅田センター 横浜北センター 相模センター 藤沢センター ●千葉県 習志野センター 千葉北センター 印西泉野センター 佐倉センター 成田センター 柏北センター 柏南センター 千葉センター 印西センター 稲毛センター ●東京都 東久留米センター 町田センター 多摩ニュータウンセンター 目黒宅配センター 足立センター 港センター
      ●関東 月給26万7,710円～月給28万7,715円 ※センターによる ※固定残業代6万5,610円～7万515円含む ●関西 月給25万2,720円～月給26万4,645円 ※センターによる ※固定残業代6万1,920円～6万4,845円含む ●北関東 月給25万7,635円 ※センターによる ※固定残業代6万3,135円含む ●北陸・甲信越 月給23万7,630円～月給25万2,720円 ※センターによる ※固定残業代5万8,230円～6万1,920円含む ●東海 月給25万7,635円 ※センターによる ※固定残業代6万3,135円含む ●中国・九州 月給23万7,630円～月給24万9,700円 ※センターによる ※固定残業代5万8,230円～6万1,200円含む ●東北 月給23万7,630円～月給25万7,635円 ※センターによる ※固定残業代5万8,230円～6万3,135円含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※上記は最低給与額となり、経験により上記以上の給与額となります
    • ルート配送ドライバー／研修あり／週休2日・有給取得率100％
      ◆主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場や倉庫などで受け取った荷物をトラックへ積み込み、 ファミリーレストランや工場、生協の組合員様のお宅、 別の物流拠点などへ配送します。 カゴ車やパワーゲートがありますので、思っているよりは 身体に負担なく働くことができます。 ※勤務地により、手積み、手降ろしあり 　 ◇積み込み 　…受け取った荷物を重量やバランス、 　　積載順序などに気をつけながら積み込みを行います。 　 ◇荷下ろし 　…各配送先に到着したら、荷物を引き渡します。 　　荷物の種類や数量を伝票と照らし合わせながら確認していき、 　　顧客に受取サインをもらいます。 　 ◇配送 　…トラックの燃料や油圧、タイヤの状態などをチェックし、 　　毎日の安全運転を心掛けます。 ※フォークリフト作業の可能性もあり （必要に応じて取得していただきます。） ◆1日の配送量（担当コースによる） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗配送…5～20件ほど 基幹配送…2～3件ほど ◆取り扱う商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レストランで使用する食材 ・冷凍、冷蔵食品 ・衣料品、日用雑貨、化粧品 ・生協の商品　　　　　　　　　など ※仕事内容は担当コースにより異なります。 ※詳しくは面接時にご案内いたします。
      【埼玉・千葉・神奈川・東京・兵庫・大阪】 ☆車・バイク通勤OK！無料駐車場完備 ※勤務場所は希望を考慮し決定します 《関東》 ・騎西輸送営業所／埼玉県加須市鴻茎3200-2 ・八潮輸送営業所／埼玉県八潮市新町50-1 ・千葉輸送営業所／千葉県千葉市若葉区若松町 717-9 ・神奈川輸送営業所／神奈川県綾瀬市大上9-5-3 ・西東京輸送営業所／東京都昭島市宮沢町2-35-10 《関西》 ・西宮北輸送営業所／兵庫県西宮市山口町阪神流通センター2-2 ・岸和田輸送営業所／大阪府岸和田市包近町378-4 ・茨木輸送営業所／大阪府茨木市島4-24-10 受動喫煙対策：社内分煙
      【普通免許ドライバー】 ◆茨木 月給27万8,085円以上 ※固定残業代7万7,985円以上を含む 【中型免許ドライバー】 ◆八潮 月給28万5,020円以上（日勤） 月給30万3,668円以上（夜勤） ※日勤・夜勤共に固定残業代一律7万9,920円以上を含む ◆千葉 月給31万62円以上 ※固定残業代7万9,920円以上を含む ◆神奈川 月給29万5,300円以上（日勤） 月給31万4,641円以上（夜勤） ※日勤・夜勤共に固定残業代一律8万2,800円以上を含む ◆西東京 月給29万5,300円以上 ※固定残業代8万2,800円以上を含む ◆騎西／西宮北／岸和田 月給28万5,020円以上 ※固定残業代7万9,920円以上を含む 【大型免許ドライバー】 ◆騎西／八潮 月給31万5,180円以上 ※固定残業代8万8,380円以上を含む ※ひとり立ちまでは月給28万5,020円以上 　固定残業代7万9,920円以上を含む ※いずれの固定残業代も、時間外労働の有無に関わらず45時間分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給
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    スカイマーク株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港3-5-10ユーティリティセンタービル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,470名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大田区／羽田空港】経理担当※スペシャリスト採用／定期航空会社としての事業運営／年間休日123日
      ～経理のエキスパート募集中！決算レビュー経験者大歓迎◎参入障壁の高い定期航空会社としての事業運営／年間休日123日～ ■業務内容について： 1996年設立、大田区に本社を置き、日本の航空業界を利用者の立場で変革することを目的として事業運営を続ける当社にて、主導的立場にて決算対応（単体決算）業務を遂行していただきます。 ■具体的には： ・年度/四半期決算業務 ・月次決算業務 ・決算書類のチェック業務 ・決算業務に紐づく業務フローの整備等 ・決算のレビュー などを予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 決算書類全般をチェックいただきます。 月次～年次決算業務については、主導的立場で決算対応（単体決算）を遂行していただきます。 また部門内で、各メンバーの作成資料や入力データのチェック機能をより強化していく方針となり、当ポジションの方が主導となって通常の決算業務を行いながら、チェック機能の仕組み化を進めていただきます。 ■当社の特徴： 国内線市場に参入し、利用者便益の向上に資することを目的に、低価格・高品質のサービス提供を推進しております。 「安全を第一に」考える経営理念のもと、経営者をはじめ社員の一人一人に至るまで、安全運航に対する取り組みを最優先として、実務レベルでは、各部・課がそれぞれの業務内容を確実に実行することにより、安全運航を支えることに加え、安全の問題に関しては安全推進委員会が、また業務の品質については監査室が、随時あるいは定期的に各部門の業務を点検し、改善を図っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田空港3-5-10　 ユーティリティセンタービル8階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／新整備場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2.5ヶ月（業績連動による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    両備ホールディングス株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市錦町6-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【岡山市／両備G】スーパーの生鮮部門スタッフ＜未経験歓迎＞◆売上1,500億円超／特別休暇制度あり
      • NEW
      ～グループ売上1,500億円超／グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／残業月平均20h～ ■業務内容： 両備ストア各店の以下いずれかの部門での業務となります。 （1）調理部門 お惣菜の製造パック、陳列、補充、清掃など （2）水産部門 おさかな商品の製造、盛付、加工された商品（お刺身・煮物・焼き魚・フライ・お寿司等）のパック、計量、品出し、商品陳列、商品補充など （3）農産（野菜）部門 野菜・果物の加工パック、陳列、補充、清掃など （4）畜産部門 お肉の製造、パック、陳列、補充、清掃など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて： 入社後、まずは生鮮部門スタッフとして勤務していただきます。各店舗のスタッフの方が丁寧に指導してくださいますのでご安心ください♪ その後、部門の異動の可能性がある他、総合職採用となるため、両備ストア事業だけでなく両備Gが手掛けるその他の事業にもチャレンジできる環境があることも魅力です◎ ■両備ストアについて： 岡山県南にて食品スーパーマーケットを展開しています。世帯数が増加傾向にある地域に向けた大型店舗の「リョービプラッツ」「パークス」、高齢者・単身者が集中する地域に向けた都市型ミニスーパーの「森のマルシェ」「フレッシュ・マルシェ」など14店舗を出店しています。 ■両備グループとは： 両備グループは現在は45社、従業員数約9,000人を擁する企業グループです。 両備グループを構成する事業セグメントは4つ。 さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」です。 両備グループで共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 両備ストア本部 住所：岡山県岡山市南区藤田650-6 勤務地最寄駅：妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山県南エリアの店舗 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,850円～300,000円 ＜月給＞ 200,850円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※前年実績：250,985円～774,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／両備G】スーパーの店長候補＜未経験歓迎＞◆残業20H／売上1,500億円超企業・母体安定◎
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      ～グループ売上1,500億円超／グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／残業月平均20h～ ■業務内容： 両備ストアの店長候補として、各店舗にてスーパーの店舗運営・管理に従事していただきます。 社員や先輩が、基本から丁寧に教えますので、未経験でも安心してご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて： 入社後、まずはメンバーとして勤務していただき、その後経験やスキルに応じて店長を担っていただきます。 店長に就任後は、バイヤーや商品開発部門への異動といったキャリアもございます。また、総合職採用となるため、両備ストアの事業だけでなく、両備Gが手掛けるその他の事業にもチャレンジが可能なため、キャリアの広がりがあることが魅力です◎ ■両備ストアについて： 岡山県南にて食品スーパーマーケットを展開しています。世帯数が増加傾向にある地域に向けた大型店舗の「リョービプラッツ」「パークス」、高齢者・単身者が集中する地域に向けた都市型ミニスーパーの「森のマルシェ」「フレッシュ・マルシェ」など14店舗を出店しています。 ■両備グループとは： 両備グループは現在は45社、従業員数約9,000人を擁する企業グループです。 両備グループを構成する事業セグメントは4つ。 さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」です。 両備グループで共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 両備ストア本部 住所：岡山県岡山市南区藤田650-6 勤務地最寄駅：妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山県南エリアの店舗 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,850円～300,000円 ＜月給＞ 200,850円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※前年実績：250,985円～774,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｅａｃｈ・Ａｖｉａｔｉｏｎ株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,915名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【関西空港】＜未経験歓迎＞ITシステムの企画管理/安全運航を支える◆日本初のLCC◆年休120日
      ～未経験から航空会社のIT業務に携わる／安全運航を支える／成長の一翼を担う／年休120日（土日祝）／LCC「Peach」～ 整備ITシステムに関する企画・管理業務、および関連する業務全般をお任せします。 航空機に対する整備・修理作業の実施日時やその内容等を記録・保存させるとともに、前回の実施日時を起点とした次回の作業機会を期限内に計画するためのシステムとなりますので計画的な運用および企画管理を実施させていただきます。 ■業務詳細： システムの運営・管理や更新業務、生産効率を上げるためのDX推進などを実施致します。 1) 整備管理システムおよびサブシステム・周辺システムの運用・管理業務 2) 最新IT技術の調査・研究・導入・企画検討 3) 整備本部内ユーザへのヘルプデスク対応 4) 共用PC／タブレット／モニター等の備品管理業務、等 例：国土交通省航空局の認可規程や社内規程を管理するシステム、航空機メーカーの提供するマニュアル類を管理するシステムなどございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 入社後、基礎研修を経てOJｔを中心に業務を行っていただきます。ゆくゆく業務範囲も徐々に広げていきますが、一つ一つ着実に業務を覚えながら進めてまいります。 年間休日120日、残業も調整できること、リモートワークなどのハイブリット勤務も可能となり、ワークライフバランスも取りやすい環境となります。 ■キャリアアップについて： 業務の習熟度や部内の貢献度に応じて正当な評価の基、昇給昇格ができる環境がございます。年齢や経験に関わらず昇格チャンスがございます。 ■特徴・魅力： Peachは、日本国内第3位規模のエアラインです。コロナ禍の危機を脱した今、あらためてアジアNo.1のLCCを目指し、整備管理業務の更なる進化にも貢献しつつ継続した事業拡大を図っていきます。 ■当社の強み ・日本の航空会社では先駆けとなるLCCとして発足し、お客様からスタッフ一人ひとりまで、誰もが個性・価値観等の多様性を尊重され、個人も企業もともに成長できる包摂的で持続可能な社会を目指しております。 ・コスト革新…お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・業績連動型賞与・通勤手当を除く ・給与改定：年1回（評価ならびに前年度業績による） ・賞与（業績連動型賞与）：年1回支給※支給率は年毎に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西空港】オペレーション全般の安全活動推進／飛行データ分析プログラム◆LCC「Peach」◆土日祝
      2012年3月、日本初のLCC航空会社を設立した当社は「空飛ぶ電車」「アジアのかけ橋」として常に新たな価値の創造に挑んでおります。その中でpeach飛行データ分析プログラムの業務を行うポジションを募集いたします。 ～運航にかかわる不安全事象の未然防止活動を目的とし、飛行データ分析プログラムの業務を行うシニアスタッフ～ オペレーション全般の安全活動を推進するとともに、FDA（飛行データ分析）プログラム業務を総括する責任を持つ業務です。 飛行データを分析し、未然防止活動をさらに推し進めていく業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・FDAの基盤構築およびその運用 飛行における経路、重量、時間、人員など安全に飛行いただくことを目的として分析データの構築と運用を実施していただきます。 飛行において、オペレーション全体の機能が正しく運営することが最も重要になります。 ■やりがい： ・専門性が高く、スキルアップに繋がる ・航空業界における飛行分析構築運用を一から経験することが可能 ■キャリアアップについて： 適性な評価制度を取り入れており、年1回昇給・昇格の可能性がございます。 実績や評価に基づいてキャリアアップすることが可能です。 ■当社の強み ・日本の航空会社では初のLCCとして発足し、お客様からスタッフ一人ひとりまで、誰もが個性・価値観等の多様性を尊重され、個人も企業もともに成長できる包摂的で持続可能な社会を目指しております。 ・コスト革新…お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・業績連動型賞与・通勤手当を除いた金額です。 ※詳細は経験、能力を充分に考慮し、話し合いにて決定します。 ■給与改定：年1回（評価ならびに前年度業績による） ■賞与：年1回（業績連動型賞与／支給率は年ごとに決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギオン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務事務の管理職候補
      • 締切間近
      はじめは簡単な業務からスタート！ 理解を深めながら、徐々に個人で裁量できる仕事をお任せしていきます。 ＜最初にお任せする業務の一例＞ ・電話対応 ・備品の発注/請求書の処理 ・社内郵便の配布 ・PCの設定 ・取引先企業様との窓口業務 ・事務処理 ＜入社後は…＞ 指導担当者が1人つき、マンツーマンで業務を教えていきます。 総務業務の経験がない方も安心して取り組めるます。 「やってみたい」と興味を持って頂ければ大丈夫！ わからないことがあればフランク聞ける雰囲気ですので、スグに馴染めるかと思います！
      本社オフィス／神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1 ※転勤なし
      月給23万5,000円～27万5,000円＋賞与年2回 ※固定残業代は月15時間分として月額22,000円～22,900円を月給に含む。 超過分は追加支給。 ※経験・能力など考慮の上、優遇あり ＜想定年収＞ 年収330～390万円
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    エムケイ株式会社

    道路旅客運送業
    京都府京都市南区西九条東島町63-1（本社）
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,823名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 観光コンシェルジュ・ガイド送迎／月給35万円／入社祝10万円
      • NEW
      ★スマートフォンの方は、ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください ＼当社のPoint！／ ■2024年3月から固定給制＋賞与年2回の給与体系がスタート！ ▼入社半年間の保証給 ・昼勤：月給35万円～ ・夜勤：月給40万円～ ※昼勤・夜勤は好きなほうを選べます ■1日8000件の予約あり ■観光案内は完全予約制 ■有給消化率81.9％ ■待機時間等は仮眠・読書・スマホチェック等の過ごし方は自由 ■UberTaxiとも連携 ■全員面接 【具体的な仕事内容】 ■観光案内ハイヤー（完全予約制） 修学旅行や一般観光まで、幅広い年齢層のお客様をニーズに合わせた観光スポットなどへご案内します。 京都市内・周辺の観光案内をメインに、オリジナルの観光プランで京都の魅力を伝えましょう。 1日の走行距離は50km程度。運転時間はトータル2時間程です。 ※英語や中国語など外国語を必要とするお客様は専任スタッフが担当 ※希望者は英会話研修、中国語研修の受講OK ■空港送迎ハイヤー（完全予約制） 国内外から京都を訪れるお客様、京都から帰られるお客様を「関空・伊丹空港～京都」において安全・快適に送迎します。 ■ビジネス送迎ハイヤー 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎を行ないます。 ■一般送迎 アプリ等からご予約いただいたお客様を目的地まで送迎します。 【じっくり学べる研修制度】 ・1カ月目：座学研修／サービス・マナー・地理など座学 ・2カ月目～：OJT研修／サービスの流れ・安全運転のコツ ・5カ月目～：旅行客のニーズに合わせて京都観光のご案内開始 【キャリアプラン】 観光案内のプロ・企業役員専属ドライバー・新人指導者等、キャリアアップの道筋を幅広く用意しています！ 【応募の前に説明会への参加もOK！】 京都各所やWebにて説明会も開催。 私服参加もOKで、「まずは会社のことをもっと知りたい」「どれくらい稼げるか知りたい」など、お気軽に質問いただけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎（入社祝い金10万円支給）／車・バイク通勤OK】 京都の各拠点にてご活躍いただきます！ 【希望拠点への配属です】 ■伏見営業所／京都市伏見区竹田中川原町53-1 ■山科営業所／京都市山科区西野楳本町97 ★2023年8月4日リニューアルオープン！ ■上賀茂営業所／京都市北区上賀茂西河原町1-1 ■洛西営業所／京都市西京区大枝中山町2-17 ■宇治城陽営業所／宇治市広野町西裏82-5 ■国道十条営業所／京都市南区上鳥羽北花名町1-1 ■八幡営業所／八幡市八幡科手4-16　★2023年11月27日リニューアルオープン！ ーーーー 関西以外からの転職者も多数！ ーーーー ・100％リモート選考（希望者は対面可） ・入社祝い金10万円（入社後10日以内に振り込み） ・完全個室単身寮あり　※詳細下記
      ＼賞与年2回増設＆全員入社祝い金10万円支給／ ▼入社半年間／研修終了後 月給35万円＋インセンティブ ※月給は時間外労働の有無を問わず固定残業代11万8千円／68.98時間分含む 上記を超える時間外労働分は追加支給、68.98時間未満の場合も皆勤を条件とし上記金額を支給 （欠勤時は「月給（固定残業代含）÷1カ月の所定労働日数分＝1日分の給与」が休んだ分だけ差し引き） ▼入社半年後 月給30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給は時間外労働の有無を問わず固定残業代6万8千円／40.55時間分含む 上記を超える時間外労働分は追加支給 ※夜勤ドライバーの給与は下記で紹介 ーー ＼車両別年収ランキング！／ 【スタンダード車両】 ▼昼勤 1位:769万円 2位:742万円 3位:683万円 ▼夜勤 1位:1050万円 2位:865万円 3位:841万円 【ハイグレード車両】 ▼昼勤 1位:882万円 2位:757万円 3位:651万円 ▼夜勤 1位:617万円 2位:610万円 3位:599万円
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    生活協同組合コープこうべ【CO・OP】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3番19号
    • 設立 1921年
    • 従業員数 9,272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送／完全週休2日／残業月15h程度／年1回9連休あり
      • NEW
      ＼　お仕事のポイント！　／ ★積み込み作業は専門スタッフが行います ★不在時は玄関前などに置き配OK、再配達不要！ ★既定エリア内を担当するため、長距離運転なし ★希望地や無理のない通勤範囲を考慮します！ ◆具体的には？ ￣￣V￣￣￣￣ 組合員さん宅へ、食品や飲料、化粧品、日用品、ベビー用品などの配送を行います。（協同購入の場合は、指定の場所へお届けします） 組合員さんは気さくで穏やかな方ばかり。 「この前すすめてもらった商品良かったよ！」 「コープさん、いつもありがとう」 と喜んでいただけるので、組合員さんとの会話も楽しみの一つです。 ＜1日の流れ（例）＞ 08：30～　当日のスケジュールの確認 09：00～　トラック内の商品を確認して出発 09：30～　商品のお届け・来週注文票回収 16：30～　事務所内で事務作業 17：10　　退勤 ◎毎週決まった時間に担当のルートで配送を行うため、スケジュール管理がしやすいです！ ◎組合員さんへキャンペーンやオリジナル商品のご案内なども行います。 ◆先輩たちの声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 「地元に貢献したい」と思い県内で就職したものの、異動の話があり、転職を検討。 ⇒地元に密着して活躍できる点に魅力を感じ、コープこうべに転職！（30代男性） 週末や盆正月に休めないサービス業。友人や親戚ともだんだん疎遠に…… ⇒完全週休2日の仕事を探してコープこうべに転職。満足のいく人づきあいができるように（30代男性） ◆入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ 配送は、普通自動車免許（AT可）で運転できる1.5トン車を使用します（但馬のセンターは要MT）。 ご経験のない方も、安全運転の練習からスタートするのでご安心を！ また最初の約2カ月は、先輩が同乗して配送方法や対応の仕方などをレクチャーします。 ◎不安や心配ごとは、チームでサポート！ 優しく見守る上司や、経験豊富な先輩がいます。 和やかな雰囲気で、いつでも相談できる環境です。
      ★転居を伴う転勤なし★兵庫・大阪の19拠点で募集！希望勤務地考慮 ◎マイカー通勤OK ◎勤務地は希望を考慮します 【大阪エリア】 高槻／高槻市玉川3-1-10 【阪神エリア】 ＜神戸市＞ 北神戸／北区八多町中字合ノ元1167 須磨／須磨区弥栄台3-11 西神戸／西区玉津町居住39 甲南／東灘区魚崎浜町1-1 東神戸／東灘区住吉浜町19-1-1 ＜その他＞ 尼崎／尼崎市猪名寺3-5-25 伊丹／川西市久代3-14-24 西宮／西宮市東町1-9-12 【播州・姫路エリア】 姫路／神崎郡福崎町南田原3053 姫路東／姫路市別所町北宿930 西播磨／たつの市揖西町土師1-1 加古川／加古郡稲美町六分一字百丁歩1362-84 【その他エリア】 宝塚／宝塚市伊孑志4-7-30 川西／川西市東畦野2-14-1 丹波／丹波篠山市吹新95 三木／三木市別所町小林宿谷北657-12 但馬／養父市八鹿町小山12-1 淡路／南あわじ市榎列上幡多1379-1 　＼★P O I N T★ ／ ■荷物の積み込みはないので、無理なく働けます！ ■5名以上の採用を予定しています ※受動喫煙対策：あり
      【1年目から月給25万円以上！／入社2年目、3年目は自動昇給】 月給25万円以上＋各種手当（今年の春にベースアップしました！） ◎その後も昇給あり（年1回）最大31万円まで昇給可能！ 【月収例】 月収28万5000円／経験1年（残業手当含む） 月収31万7000円／経験4年（チーフ手当・残業手当含む） ◎チーフになれば、メンバー5～10人の売上管理やモチベーション管理などもお任せします。 【年収例】 年収432万円／経験4年（チーフ手当・残業手当含む） ◇職種限定職（正職員） ルート配送職種に特化した職種限定職での採用になります。 ※総合職（正職員）を希望される方は、登用試験にチャレンジできます（2年目以降）
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    Ｆ－ＬＩＮＥ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区晴海一丁目8番1号　晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟30階
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の総合職（物流企画・管理／営業）／安心・安定の事業
      • NEW
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください★ ご希望や適性、前職の経験・スキルなどを考慮の上、下記いずれかの配属先を決定します！ 【配属ポジション例】 ■物流企画・管理 └物流センターの管理・運営補助業務 └日々の物流品質の維持改善活動の推進 └従業員および協業会社への安全衛生や労務管理をはじめとする働く環境づくり　など ■営業 └お客さまの物流における課題解決に向けた改善提案 └社内外関係者との調整・アフターフォロー ■DXソリューション └IoTやデジタル技術、ツールを活用した物流センターや本社部門の業務効率化を推進 例）倉庫内作業システム・ツールの改善、納品伝票の電子化・標準化　など ■財務・人事・総務など本部の各部門　ほか 【当社について】 当社は、大手食品メーカー5社（味の素・ハウス食品・カゴメ・日清製粉ウェルナ・日清オイリオ※敬称略） が出資して誕生した企業です。日本の食品物流を構築し、安心・安全を守る重要な役割を担っています。 また、主な取引先（荷主）は出資会社でもある大手食品メーカー5社やそのグループ会社・関連の取引先も多く、景気や情勢の影響をうけにくいため、経営基盤が安定していることが強みです。 【入社後の流れ】 入社後は、物流業界や会社の事業・組織について学んだ後、物流センターにて当社のモノの流れや 売上・利益の構造などについて実践を通じて業務を習得いただきます。 ★食品や物流の知識がなくても大丈夫ですので、ご安心ください！ ＼研修・フォロー体制も充実！／ 社員のレベルに合わせたOJTおよび研修・教育を実施しています。 また、各種資格取得補助制度や通信教育補助制度があり、個人のキャリアアップも支援しています！ 食品物流を担う当社において幅広いスキル・経験を積んでいただき、 長く社会に貢献できる人財へ成長していただきたいと考えています。
      【ご希望を考慮の上、本社または全国の支店・事業所での勤務を選択（配属先により異なります）】 下記いずれかを選択いただきます。 ■総合職（全国転勤あり）：北海道～九州まで、全国の当社事業所 ■総合職（関東限定勤務）：関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県） の当社事業所 【本社】 東京都中央区晴海一丁目8番11号　晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟　30階 【日本全国の事業所】 合計76（北海道5、東北6、関東30、中部11、関西11、九州6、SCM４、本社系3） ※勤務地により車通勤OK ※転居を伴う異動の際は、借上げ社宅を利用することが可能です。 会社からの家賃補助もあり、自己負担は最大で25％となります。 例）月8万円の住宅に月2万円負担にて利用 ＼支店・事業所の詳細はHPをご覧ください！／ https://www.f-line.tokyo.jp/company/base/
      ■総合職（全国転勤あり）月給23万円～　 ■総合職（関東限定勤務）月給21万円～　 ※いずれも月給にライフプラン支援金 54,000円含む ◎残業手当・交通費別途支給 ◎スキルや経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
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    遠州鉄道株式会社

    鉄道業
    静岡県浜松市中央区旭町12-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,975名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【浜松】『遠鉄の保険』営業職※安定の基本給で安心／既存顧客向けだから飛び込みや人脈営業なし
      ～既存顧客向けだから飛び込みや人脈営業なし・コールセンターによるアポイント取得のサポート環境あり／万全の教育・研修体制でサポート充実／社用車支給・営業にかかわる経費はすべて会社負担／安定基盤で福利厚生も充実／20～30代の若手中心に活躍中！～ ■業務概要：鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける当社にて、『遠鉄の保険』の営業職（総合職）としてご活躍いただきます。当社は全国に9,000社近く存在するアフラック募集代理店の中でも取り扱い額第2位の実績を誇り、今回は今後さらに多くのお客様のご期待に応えていくための増員募集です。 ■業務詳細：アポイントを取得したお客様先（既にご契約いただいている個人のお客様や福利厚生の一環としてご採用いただいている法人企業の従業員様）へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。一般的な保険営業職の業務において最も高い割合を占める顧客獲得活動（飛び込みや人脈営業）が発生しないため、営業活動に専念できる環境です。また、営業活動において必要な備品や経費は全て会社が負担します。 【ある1日のスケジュール例】 9:00：始業（自宅からお客様宅へ直行） 9:30：お客様宅ご訪問（1）（保障内容の確認や新規提案、各種手続き） 12:00：企業訪問（当社・グループ各社とお取引のある企業へ定期訪問。福利厚生の団体保険等のご提案） 15:00：お客様宅ご訪問（2）（先週お伺いしたお客様のもとへ。詳細説明の後、契約手続き） 17:00：サテライトオフィスで電話対応・事務作業（見積等の資料準備や先輩社員への相談） 18:00：終業 ■組織構成：保険事業本部には約250名のメンバーが在籍しており、うち総合職は45名（8割が20～30代）です。中途入社もかなり多く、定着率が非常に高いことも特徴です。 ■充実の教育・研修体制：段階ごとの丁寧な教育体制を整備しており、営業活動もしばらくは必ず先輩が同行。また、3人1組のチーム制をとっているため、ひとり立ち後もいつでも気軽に質問・相談できる安心な環境です。入社後3年程度で、チーフとしてチームのマネジメントをご経験いただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区旭町12‐１ 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■売上に応じて追加の販売奨励手当（インセンティブ）支給あり。安定した基本給があるため安心です！ ■モデル年収例 ・入社5年目（20代）：年収560万円 ・入社13年目（30代）：年収760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】『遠鉄の保険』営業職※未経験歓迎！既存顧客向けだから飛び込みや人脈営業なし
      ～既存顧客向けだから飛び込みや人脈営業なし・コールセンターによるアポイント取得のサポート環境あり／万全の教育・研修体制でサポート充実／社用車支給・営業にかかわる経費はすべて会社負担／安定基盤で福利厚生も充実／20～30代の若手中心に活躍中！～ ■業務概要：鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける当社にて、『遠鉄の保険』の営業職（総合職）としてご活躍いただきます。当社は全国に9,000社近く存在するアフラック募集代理店の中でも取り扱い額第2位の実績を誇り、今回は今後さらに多くのお客様のご期待に応えていくための増員募集となります。 ■業務詳細：アポイントを取得したお客様先（既にご契約いただいている個人のお客様や福利厚生の一環としてご採用いただいている法人企業の従業員様）へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たなご提案をしていただきます。一般的な保険営業職の業務において最も高い割合を占める顧客獲得活動（飛び込みや人脈営業）が発生しないため、営業活動に専念できる環境です。また、営業活動において必要な備品や経費は全て会社が負担します。 【ある1日のスケジュール例】 9:00：始業（自宅からお客様宅へ直行） 9:30：お客様宅ご訪問（1）（保障内容の確認や新規提案、各種手続き） 12:00：企業訪問（当社・グループ各社とお取引のある企業へ定期訪問。福利厚生の団体保険等のご提案） 15:00：お客様宅ご訪問（2）（先週お伺いしたお客様のもとへ。詳細説明の後、契約手続き） 17:00：サテライトオフィスで電話対応・事務作業（見積等の資料準備や先輩社員への相談） 18:00：終業 ■組織構成：保険事業本部には約250名のメンバーが在籍しており、うち総合職は45名（半数が20代若手）です。中途入社比率も50%程度と高く、定着率が非常に高いことも特徴です。 ■充実の教育・研修体制：段階ごとの丁寧な教育体制を整備しており、営業活動もしばらくは必ず先輩が同行します。また、3人1組のチーム制をとっているため、ひとり立ち後もいつでも気軽に質問・相談できる安心な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区旭町12‐１ 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■売上に応じて追加の販売奨励手当（インセンティブ）支給あり。安定した基本給があるため安心です！ ■モデル年収例 ・入社5年目（20代）：年収560万円 ・入社13年目（30代）：年収760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅ロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区神田錦町3-13竹橋安田ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,494名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【横浜市金沢区】物流センター運営◆丸紅Gで安定性◎／グローバルに事業を展開／月平均残業25ｈ
      • NEW
      ～丸紅グループの総合物流会社／グローバル展開◎／残業平均月25h／車通勤可～ ■業務内容： 入社後はご経験にもよりますが、入出荷業務等を行いながら一連の倉庫業務を学んでいただきます。その後、適性に応じて担当業務をお任せし、将来的には管理業務もお任せしていく予定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務： ・入出荷現場管理 ・事務業務管理 ・加工作業管理 ・センター運営管理（計数管理、労務管理含む） ■評価制度について： ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。 ■当社について： 総合商社・丸紅のグループ企業です。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福浦物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦二丁目3番1 A棟2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 483万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～341,000円 固定残業手当/月：63,000円～78,960円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～419,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】物流センター運営◆丸紅Gで安定性◎／グローバルに事業を展開／キャリアアップ可
      • NEW
      ～丸紅グループの総合物流会社／グローバル展開◎／キャリアアップ可能な環境／車通勤可～ ■業務内容： ご経験によりお任せする業務が変わりますが、ご入社後、まずは入出荷業務等を行いながら一連の倉庫業務を学んでいただきます。適正に応じて担当業務をお任せし、将来的には労務や収支などの管理業務に携わり、センター長・所長ポジションを担って頂く予定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務： ・包装ライン作業管理業務（夜勤業務あり） ・倉庫管理業務 ・入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり） ・事務業務管理：センター運営管理業務、配車管理業務 ※物流経験がない場合は、まず包装業務にて自動包装機械のライン業務管理を担当いただくなどご経験に合わせて業務をお願いする予定です。 ■働き方： ・残業時間は35時間／月程度 ・従事いただく業務の案件によっては夜勤のシフト業務もあります。 ┗包装ライン：シフト勤務（夜勤有、1日の最低実働時間8時間、休憩1時間） ┗その他ライン：9時～18時勤務（休憩1時間） ■評価制度について： ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。 ■当社について： 総合商社・丸紅のグループ企業です。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 駿河物流センター 住所：静岡県静岡市駿河区恩田原7‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 483万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～341,000円 固定残業手当/月：63,000円～78,960円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～419,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神電気鉄道株式会社

    鉄道業
    大阪府大阪市福島区海老江1-1-24
    • 設立 1899年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【西宮】甲子園球場の入場券の販促企画～新シーズンに向けて/スポーツ好き歓迎～
      ■甲子園球場の入場券の販促企画業務をお任せします。 《シーズンオフ》・売上データの分析やお客様の動向分析　・販促企画 ・来シーズンに向けた入場券販売方法の企画、開発 ・イベント主催者など関係各所との折衝 《シーズン中》・入場券の売上チェック・販売戦略見直し ・試合日の売上清算/現場管理/お客様対応 【企画例】一般販売されない特等席を「年間予約席」として用意。接待や会社の福利厚生として使われたり、個人専用シートとして喜ばれています■ 業務の特徴： （1）年間数百万人の観客に、手に汗握る興奮した時間の提供をしていただきます。約4万7,000名を収容できる観客席をもつ阪神甲子園球場。その規模は国内の球場でトップクラスの大きさを誇ります。この観客席をお客様でいっぱいにするための「仕掛け」をつくっていくのが販促企画の役割です。入社後2ヶ月間は先輩のもとで仕事を覚えていきながら、将来的には、仕掛け人として活躍していただきます。 （2）勤務実績・能力次第で正社員登用のチャンスがあります。また、「阪神甲子園球場をもっと良くしていきたい」という想いにも注目しております。自身の意見を発信する、進んで新たな業務に関わるなど、普段から意欲的に仕事に取り組んでいただくことを期待しております。 ■販促企画例： 「年間予約席」の販売企画では、一般販売されない特別なエリアで観戦できる特等席を用意しております。ビジネスパーソンの方には、大切なお客様へのおもてなしや新たなビジネスへの足掛かり、さらには社内の福利厚生ツールとして活用していただくこともあります。個人の方には、聖地に自分だけの専用シートを持てる喜びや、契約者限定の特典を提供いたします。野球ファンにも、阪神タイガースファンにも、はたまたこれからファンになるかもしれない方にも、手に汗握る興奮した時間を体験していただくための販売戦略を担い、売上の最大化を図っていくことがミッションです。 ■キャリアアップ： 契約社員としての採用ですが、いずれは正社員として阪神甲子園球場を支える存在になっていただきたいと考えております。現在、配属先には正社員6名、契約社員1名が在籍しております。中途入社者も在籍しているため、馴染みやすい環境があるといえます。
      ＜勤務地詳細＞ 甲子園事業部 住所：兵庫県西宮市甲子園町1-82 阪神甲子園球場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～225,000円 ＜月給＞ 176,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、賞与・残業代・各種手当を支給いたします。 ※現職・前職での業務経験・勤続年数等を考慮し、当社の規定に基づいて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）計2カ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成バス株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県市川市八幡三丁目3番1号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,497名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務系総合職（経営企画・営業・総務・人事等）将来の管理職候補
      入社後は総合職として、バス事業に関する様々な業務を経験していただきます。既存路線の安全・安心な運行を支えていくと同時に、経営課題の解決や新サービスの企画など、当社の事業成長に関わる、幅広い業務に携わることが可能です。 ◆総務課 ・秘書業務 ・広報業務（ニュースリリース・マスコミ対応・HPおよびSNS管理・社内報発行） ◆企画課 ・経営企画（経営目標の進捗管理） ・システムの構築や修繕 ◆人事課 ・採用業務 ・人事労務業務 ・給与計算業務 ◆営業課 ・ダイヤ作成 ・運行計画申請、届出 ・既存路線の活性化策の検討 ・新規路線の考案 ◆車両課 ・車両購入、管理、代替計画の管理 ・整備業務 ・施設管理業務 ◆経理課 ・年度予算策定業務 ・決算業務 入社後の早い段階から、経営に近いポジションで活躍していただけます。慣れてきたら、少しずつあなたの意見やアイデアを発信して業務効率化や企業成長へと繋げてください！ ＜入社後は…＞ 入社後は、座学研修や各営業所での実習を実施しています。会社についての基礎的な知識や、仕事のながれを少しずつ覚えていきましょう。入社時研修のみでなく階層別研修や職種別研修、目的別研修など働きながらステップアップできる環境をご用意しております。 ＜スピーディなキャリアアップを実現できる＞ 希望のキャリアを歩めるよう、当社では自己申告制度を設けています。年に1度、上長との面談を実施。仕事の振り返りや目標設定を行います。面談後、ジョブローテーションで新しい課へ異動するなど、多彩なキャリアを選択可能です。ゆくゆくは課をまとめる管理職・リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています！
      【東京oｒ千葉勤務／転居を伴う転勤なし】 ◆本社：千葉県市川市八幡3-3-1 ※各営業所・グループ会社での勤務の可能性あり 【営業所紹介】 江戸川営業所／東京都江戸川区東篠崎 1-9-1 奥戸営業所／東京都葛飾区奥戸 2-9-26 金町営業所／東京都葛飾区金町 1-12-18 松戸営業所／千葉県松戸市古ケ崎 101 市川営業所／千葉県市川市柏井町 4-271-2 新都心営業所／千葉県習志野市芝園 2-7-3 習志野出張所／千葉県船橋市習志野 4-15-15 千葉営業所／千葉県四街道市吉岡 1181-1 長沼営業所／千葉県千葉市稲毛区長沼町 332-2 新習志野高速営業所／千葉県習志野市茜浜 3-7-4
      月給24万円 ※基本給の他、経験年数に応じて手当を支給します。
    • バス運転士／賞与基本給の5ヶ月分相当／最長70歳まで活躍
      • NEW
      【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両。住宅街を中心により地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両。企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両。総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 千葉北西部・東京東部が中心です。基本的には各営業所から近いエリアになります。固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【手厚い教育制度をご用意！】 入社後は、本社や教習所での40～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などをご用意。未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 約3か月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。
      【東京・千葉にある営業所／ご希望を最大限考慮／基本的に転勤なし】 状況によりご希望に沿えない場合もありますが、面接時に配属先を第3希望まで伺い、配属先を決定します。 江戸川営業所／東京都江戸川区東篠崎1-9-1 奥戸営業所／東京都葛飾区奥戸2-9-26 金町営業所／東京都葛飾区金町1-12-18 松戸営業所／千葉県松戸市古ケ崎101 市川営業所／千葉県市川市柏井町4-271-2 新都心営業所／千葉県習志野市芝園2-7-3 習志野出張所／千葉県船橋市習志野4-15-15 千葉営業所／千葉県四街道市吉岡1181-1 長沼営業所／千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2 新習志野高速営業所／千葉県習志野市茜浜3-7-4 【勤務地までのアクセス】 各営業所は駐車場を完備。車・バイク通勤OKです。詳細なアクセスは配属先により異なるため、下記をご覧ください。 http://www.keiseibus.co.jp/rosen/pass_counter.html
      月給21万7600円＋各種手当＋賞与年2回（基本給の5ヶ月分相当）
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    株式会社ヒガシトゥエンティワン

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,394名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪】物流／営業企画開発（新規営業とセンター立ち上げ担当）※主任～課長クラス
      • NEW
      【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。今後、物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。物流現場、法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■具体的には： 【新規案件の分析および折衝】 新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。 【新規案件の構築】 受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。 ※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。 ■採用募集の背景 人員強化・新規開拓により当社の3PL事業を伸ばしていくため、新センターの立上げや、新規顧客の開拓は非常に重要になります。 ■キャリアアップについて 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。 センター長や新センターの立ち上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスも多くあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町3-1-9 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】物流センター長候補　※東証スタンダード上場／年休120日以上
      • NEW
      【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ■具体的には： 現場の統括管理／収支管理／スタッフマネジメント／顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 スタッフの採用、部下育成などにも積極的に携わっていただき、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 ■キャリアステップ： 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 鳴尾浜ロジスティクスセンター 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜1‐20 GLP鳴尾浜4階 勤務地最寄駅：阪神線／武庫川団地前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸西ロジスティクスセンター 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘１丁目26 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 川西ロジスティクスセンター 住所：兵庫県川西市石道門田1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～388,000円 ＜月給＞ 283,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ※管理監督者として採用の場合は休日・夜間のみ残業代の対象となります ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市西区阿波座1-5-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,491名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】社内SE（インフラ・DX推進）～大和ハウスグループ/残業20時間程度/福利厚生充実～
      • NEW
      ■業務内容： 大和ハウスグループの物流部門を担う当社の社内SEとして、インフラの設計/保守、社内システムの設計/企画、機器管理業務をお任せします。システム基盤を支え、障害が少なく効率のよいシステム提供を目指していただきます。 ■業務詳細： インフラ設計/保守～業務効率化に向けたDX推進まで幅広くご担当いただきます。 ・システム利用者からの要望をまとめ、システム設計/企画業務 ・ITインフラ（サーバー/ネットワーク/セキュリティ）設計・保守業務 ・パソコン・モバイルデバイス等の機器管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： OS：Windows/Linux DB：Oracle 言語：VB/Java/HTML/C#/ASP ■組織構成： 20代後半～40代前半の21名が在籍しています。 ■求める人物像： ・チャレンジ精神がありIT業界のスピード感についていくことができる方 ・報連相を忘れずチームワークを大切にしながら働ける方 ・最新の技術や知見を継続的に学び続けることができる方 ■当社の強み： ・一気通貫：住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります。 ・対応力：住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築しています。 ・サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進：注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM（サプライチェーンマネジメント）の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進しています。 ・著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現：店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～255,000円 ＜月給＞ 203,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】夜間点呼業務（IT点呼）～大和ハウスグループ／残業ほぼなし／福利厚生充実～
      • NEW
      大和ハウスグループの物流部門を担う当社にて、ドライバー出発時の点呼業務をお任せします。 ■業務内容： ・夜間のドライバー出発時点呼（IT点呼） ・その他付随する業務 ※基本的には、各事業所のドライバーとオンライン上で出発時の点呼を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■シフト制： 就業時間（1） 0：00～9：00（60分休憩） 就業時間（2） 15：00～24：00（60分休憩） ※土日祝のみ上記就業時間帯以外で月1回～2回程度8：30～17：30の勤務有 ■勤務日数：週4日～5日勤務 ※原則残業なし ■当社の強み： ・一気通貫：住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります。 ・対応力：住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築しています。 ■当社の福利厚生： 【積立有給休暇制度】 法定上失効する有給休暇を最大99日を限度として積み立て、「本人の私傷病、出産や育児、家族の看護や介護」に使用できる制度 【NO残業デー制度】 時間外労働の削減や健康保持・増進、業務の生産性向上等を図るため、月1回定時退社をする制度 【出産・育児支援制度】 妊娠中～子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用できる制度 【配偶者の分娩休暇制度】 子の出産時に男性社員が2日間の休暇を取得できる制度 【育児休業サポートプログラム】 育児休業からのスムーズな職場復帰を目指すため「休業前→休業中→復帰前→復帰後」に上司と面談等を実施し、仕事と育児の両面を支援する制度 【介護支援制度】 家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6ヶ月間使用できる制度 【キャリア支援制度】 育児休業や介護休業制度の使用中は、休業以前の人事評価を適用し、昇格の遅れを考慮する制度 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪支店 住所：大阪府東大阪市宝町17番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験スキル、選考を通じて変動する可能性あります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄バス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,573名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋/中川区】バス運転士＜経験者歓迎・50代～70代活躍中＞未経験入社比率90％・年休121日
      ～学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／福利厚生充実◎／賞与年3回～ ◎未経験入社比率90％以上！ ◎安全性！実は事故率の低いです！ ◎定着率が高く長く働ける環境です！ ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■事故率の低さ 警察庁が毎年発表する交通事故統計によると2020年のデータでは、バスが関与する事故は全体の交通事故の約0.5% ※先進安全装置や安心の研修制度で今後も事故は減ると予測されています！ ■組織構成 20代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も非常に高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ＜免許取得＞ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます。 ＜研修（3カ月程度）＞ ◇学科研修（6日間） ◇技能研修【1】（5日間） ◇技能研修【2】（19日間） ◇路線見習（33日間） ◇単独試験 ※詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ■業務内容※1日の流れ ◇出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 ◇出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ◇休憩（中憩） 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます。 ◇再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ◇終業 運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告。 ■キャリアプラン 希望があれば本社の管理部署の担当者や運転士の育成・指導担当などにキャリアチェンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋中央営業所(中川区) 住所：愛知県名古屋市中川区清船町２丁目1番6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～250,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月・6月・12月／年間4カ月分＋α） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・年収430万円／23歳（入社1年目） ・年収500万円／32歳（入社9年目） ・年収600万円／45歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バス運転士／20代～50代活躍中／年休121日／賞与年3回
      • NEW
      普通自動車免許さえあればOK！ 大型二種免許は入社後取得可能です☆ ＜入社後の流れ＞ ▼免許取得（16日間） 合宿免許で、大型二種免許を取得します。 ※会社負担で取得できます。 ▼学科研修（6日間） 業務に必要な法令や知識などを学びます。 ▼技能研修【1】（5日間） バスの点検方法や車両特性、車両感覚などを習得します。 ▼技能研修【2】（19日間） お客さまを乗せずにバスを運転。 運転の仕方や機器類の操作方法を習得します。 教育担当が同乗します。 ▼実車研修（1カ月間） お客さまを乗せた路線バスの運転にチャレンジ！ 教育担当が同乗し、サポートします。 ▼単独試験 実際にお客さまが乗車した状態で、試験官が同乗。 単独で乗務ができるかを見極めます。 ▼運転士デビュー！ ★免許取得後の研修では、 先生（教育担当）があなたを指導します。 先生と生徒の関係のため、 学生気分でわからないことはなんでも聞いてください♪ ＜1日の流れ＞ ▼出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします。 乗車前にアルコールチェックもしっかり行います。 ▼出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します。 ▼休憩（中憩） 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOK！ この中憩では自由に時間を使うことができます。 ▼再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します。 ▼終業 運行が終わったら、営業所へ入庫します。 車内の忘れ物確認と給油などを行います。
      【マイカー通勤OK／転勤なし／U・I・Jターン歓迎！】 愛知県内の各営業所での勤務となります。 ★無料駐車場完備 ※勤務地は本人の希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給20万1000円以上＋各種手当＋賞与3回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜月収例＞ 入社1年目：月収30万円（一律手当含む） 入社7年目（主任運転士）：月収37万円（一律手当含む） 入社8年目（教導主任運転士）：月収40万円（一律手当含む） 入社12年目（助役）：月収45万円（一律手当含む） ★頑張りはしっかり給料に反映するため、 1年目から年収400万以上を受け取っている先輩もいます。
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    株式会社ナカノ商会

    倉庫業・梱包業
    東京都江戸川区中葛西3-18-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,458名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 【行徳】法人営業兼プロパティマネジメント◆業界経験不問！2桁成長中の物流企業◆
      ～物流企業で倉庫の営業・PM／業界経験不問／年休120日～ 3PLと物流不動産を連動させた独特のビジネスモデルを構築している物流企業である当社にて、物流倉庫の営業兼プロパティマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： 物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業向けに、物流倉庫の提案とプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 ・リーシング（自社物件、サブリース物件） ・物件提案から契約書作成、契約締結 ・新規借上物件の取得営業物件の新規取得 ・物件のメンテナンス対応（業者への依頼含む） ・消防法に基づく点検などの手配 ・賃貸物件の使用状況の確認 ・賃貸借契約締結 ※コロナ禍もありEC業界のニーズが高まる中、今後も世の中に必要な物流業界の知見を身に着けることが出来ます。 ■組織構成： 配属先の不動産事業部には25名が在籍しております。現在はPM課に13名在籍しており、プロパティマネジメント担当7名と営業担当6名で構成されています。今後は業務を分けずに営業～プロパティマネジメントを担当してもらうことを考えております。20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■将来のキャリアパス 当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。当社業務に慣れた後、能力や適性に合わせて徐々に業務の幅を拡げていただきます。 年2回のキャリア面談があり、公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能です。 ■当社について： 1988年、中野海運から独立してから、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区中葛西3-18-5 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 不動産事業部（24年1月以降） 住所：千葉県市川市行徳駅前2-25-25 勤務地最寄駅：東京メトロ線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：地域手当 ※一般職層：賞与あり、残業代あり、通勤費実費支給 ※年収は年齢、経験等によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【行徳】<管理職候補>プロパティマネジメント◆2桁成長中の物流企業◆
      ~管理職候補！物流×不動産事業のPM／雇用と人材育成に力を入れている企業です～ 3PLと物流不動産を連動させた独特のビジネスモデルを構築している物流企業である当社にて、管理職候補としてプロパティマネジメントをメインにお任せします。 今までは営業が一貫してPM業務を行っていましたが、現在100物件20万坪を管理しているため、PM選任を増員しております。今回はPMメンバーをまとめていただける方の募集です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客と不動産会社の間に入り、コンサルティングを行っている事業部にて、契約後のフォロー及びプロパティマネジメントをお任せします。組織の中核として、若手の育成など企業の将来を見据えながらご活躍いただきます。 ※物件調達や提案は営業担当者が行っており、契約後対応を担当いただきます。 ・定期的な顧客フォロー、改善提案 ・物件メンテナンス対応（業者への依頼含む） ・消防法に基づく点検などの手配 ・賃貸物件の使用状況確認 ・賃貸借契約締結 ※コロナ禍もありEC業界のニーズが高まる中、今後も世の中に必要な物流業界の知見を身に着けることが出来ます。 ■組織構成： 配属先の不動産事業部には25名が在籍しております。現在はPM課に13名在籍しており、プロパティマネジメント担当7名と営業担当6名で構成されています。今後は業務を分けずに営業～プロパティマネジメントを担当してもらうことを考えております。20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■将来のキャリアパス： まずは係長や課長代理としてご入社いただき、業務を覚えて頂いたら管理職として昇格となります。管理職への昇格は最短で1年程度を想定していますが、ご自身のスキルや成長度合いで異なります。 年2回のキャリア面談があり、公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能です。 ■当社について： 1988年、中野海運から独立してから、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 不動産事業部 住所：千葉県市川市行徳駅前2-25-25 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～256,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 206,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一般職層：賞与あり、残業代あり、通勤費実費支給 ※年収は年齢、経験等によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良交通株式会社

    道路旅客運送業
    奈良県奈良市大宮町1-1-25
    • 設立 1929年
    • 従業員数 1,461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東大阪／未経験歓迎】貸切（観光）バスの運転手◆関西大手のバス会社※入社支度金・免許取得支援
      観光バスの運転業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： （1）初任研修 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合小型バス乗務 奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間） ＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円 ～ 226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分 ～ 01時 00分 の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8～9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バス乗務 乗合バス乗務を経験後、奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力： お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（奈良県大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度 ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市布市町4-347-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～226,200円 ＜月給＞ 216,200円～226,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、各種乗務手当あり ■昇給：あり（過去実績：月1,850円～） ■賞与：年3回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良エリア／ドライバー経験者歓迎】大型乗合バス運転手◆関西大手のバス会社※充実の研修制度・福利厚生
      乗合路線バス（大型バス）の運転業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■働き方： 残業は月平均26時間、休日は月平均8～9日のシフト制です。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度： ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 奈良営業所 住所：奈良県大和郡山市白土町100-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北大和営業所 住所：奈良県生駒市上町3535 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 葛城営業所 住所：奈良県葛城市忍海50 勤務地最寄駅：忍海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～226,200円 ＜月給＞ 216,200円～226,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、各種乗務手当あり ■昇給：あり（過去実績：月1,850円～） ■賞与：年3回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 路線バスの運転士／未経験歓迎／賞与5.3カ月分／転居支援金
      路線バスの運転士として、主に東急沿線エリアで活躍しながら、安全運転と快適なバス空間を提供する仕事です。 ★＼入社後は・・・／★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【1】大型二種免許の取得 指定の自動車学校に通って、大型二種免許を取得します。取得費用は会社が全額貸与！（勤続5年で返済義務免除） 多くの先輩社員も利用しています。 　▼ 【2】教育センターで約2カ月間研修 経験豊富な指導員が研修車に同乗してレクチャーを行います。路線バス運転士の業務や運賃収受の仕方、安全運転の操作など基本から学べます。 　 またバス車両の45％がAT、そして新車は全てATです。大型車ならではの車両感覚やブレーキのかけ方、ギアの入れ方など、安全運転のコツが覚えられますよ。 　▼ 【3】営業所での研修約1カ月間 営業所でリーダーが同乗し実地で研修を行い、路線の特性や地域情報をマスター。目安は1路線教習で1カ月程度ですが、一人ひとりの習熟度に応じて、研修期間を柔軟に延長することが可能です。 ★＼この仕事のポイント／★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・【固定ルートからスタート！】 運転士デビューから間もないうちは、固定された運行ルートを走りますので、徐々に慣れることができます。その後は少しずつ運転する路線を増やしていくスタイルです。 ・【接遇サービスを重視】 バスの運転士を「サービス・クルー」と呼ぶほど、接遇サービスに力を入れる当社。例えばベビーカーのお客様の乗車をサポートするなど、丁寧な接客を重視しています。お客様から「ありがとう」という言葉をいただく機会も多くあります。 ・【ドライビングコンテストを実施】 当社では、安全運転の腕を競い合うドライビングコンテストも実施しています。お互いに運転技術を高め合う貴重な場となっています。
      【転勤なし★配属は居住地を考慮します】 東京都内または、神奈川県内の東急バス各営業所への配属となります。 ＜東京都内＞ ◆淡島営業所／東京都世田谷区三宿2-39-1 ◆下馬営業所／東京都世田谷区下馬1-4-3 ◆弦巻営業所／東京都世田谷区弦巻4-29-23 ◆瀬田営業所／東京都世田谷区上野毛4-37-7 ◆目黒営業所／東京都目黒区目黒本町1-15-24 ◆荏原営業所／東京都品川区二葉4-27-1 ◆池上営業所／東京都大田区中央7-1-1 ＜神奈川県内＞ ◆高津営業所／神奈川県川崎市高津区溝口5-14-1 ◆新羽営業所／神奈川県横浜市港北区新羽町1927 ◆青葉台営業所／神奈川県横浜市青葉区さつきが丘7 ◆虹が丘営業所／神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-8 ◆東山田営業所／神奈川県横浜市都筑区東山田4-35-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属は、お住まいを考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり。
      月給25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※大型自動車二種免許養成期間中（最長2カ月) 月給16万5000円
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    朝日航洋株式会社

    航空運輸業
    東京都江東区新木場4-7-41
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,355名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 営業職（運航事業担当）／業界未経験歓迎／フレックス制
      お客さまへの提案・交渉といった営業活動や社内運航クルーの手配、調整、フライト作業現場対応など、工程全体の管理をお任せします。 【 仕事の流れ 】 ▼お客さまとの打合わせ、現場確認 　┗お客さまは工事関係者・病院関係者・テレビ局、映画関係、研究機関、官公庁など ▼機体調整、運航クルー確保 ▼見積～売上・原価管理、工程管理 ▼作業現場対応、安全管理 ▼業務完了 「山間部に工事用物資を運んでほしい」 「海上の船舶や掘削リグに人員輸送してほしい」 「病院間の転院で患者さんを運んでほしい」 「災害現場まで支援物資を運びたい」 などさまざまな依頼が来ます。 また、お客さまへ「ヘリコプター・ビジネスジェットをこんな風に使えますが、いかがですか？」といった提案も行います。 ＼ 仕事のポイント！ ／ ★一気通貫で携われる 提案から現地調査、運航クルーの手配、現場対応など、幅広い業務に携われます。そのため、お客さまとの信頼関係を築きやすく、安全に業務を終えられた時は、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも！ やりがいや達成感を味わいながら活躍できます。 ★バラエティに富んだ商品 物資輸送、航空医療搬送（ドクターヘリ）、報道・空撮、旅客輸送、オフショア、エアモビリティ（空飛ぶクルマ・eVTOL）など、幅広い航空サービスを展開しています。 ＼ 当社の注力商品をご紹介 ／ ■物資輸送 山間部に設置されている鉄塔、送電線の建設工事や地崩れを起こした現場へ工事資材を輸送。 ヘリコプターの特性であるホバリング能力を活かし資材を輸送するなど、さまざまな現場へ貢献しています。 ヘリコプターだからこそできる、スリング（荷吊り）や機内搭載を活かし、荷物の種類・形状に応じてヘリコプターでしか行けない場所へ安全かつスピーディーに運搬できるのが魅力です。 ★そのほかのサービスについては、原稿下部【当社の航空サービスをご紹介！】をご確認ください。
      【東京・大阪】 下記のいずれかでの勤務となります。 ■東日本航空支社：東京都江東区新木場4-7-41 東京ヘリポート内 ■西日本航空支社：大阪府八尾市空港2-12 八尾空港内 ※上記以外に、札幌、新潟、愛知、富山、広島、埼玉にも拠点があります 　キャリア形成の観点から、将来転勤の可能性もあります ◎受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙 ―★全国へ出張があります★― 業務都合の出張が発生します。 さまざまな場所へ行けるため、行ったことがない場所で五感を通して、新しい経験をすることが好きな方にはもってこいの職種です♪
      月給25万円以上+営業手当（月4万3600円以上） ※当社規定により、経験能力を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途支給いたします
    • 【仙台】自治体担当・行政支援（窓口・住民対応無し）◆賞与6.3ヶ月分実績／在宅可／トヨタG
      【土日休み・残業20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 ■業務内容： 自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。 主な事業分野としては、固定資産税業務支援が対象となり、土地評価支援、地番図・家屋図等の行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■具体的な業務内容： 行政支援業務（固定資産税、上下水道台帳管理、道路台帳管理など） ・空間情報を活用した業務支援 ・業務遂行に必要となる調査分析資料の作成提出 ・自治体職員への調査分析資料の説明 ・新たな課題に対する解決策の提案 ・自治体職員向け研修の企画 ・各種問い合わせ対応 ※自治体職員に代わって窓口対応や住民対応をすることはございません。 ■入社後の流れ： ・主任技術者に従い２名以上で業務遂行頂きながら徐々に業務に慣れて頂きます ・入社後からは業務に特化した社内研修が組まれております。 安心して知識習得頂き業務いただけます ・約３年後には主任技術者を目指していただけます。主任技術者になった後は後進のメンバーと共にプロジェクトを遂行頂き、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、物資輸送、航空撮影や報道取材など幅広い航空サービスを展開しています。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。 一方の空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術（航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など）と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北空情支社　仙台支店 住所：宮城県仙台市泉区七北田字古内1番地-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職歴等、経験により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は当社規定により実務経験・職務能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与6.3ヶ月分／2021年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郵船ロジスティクス株式会社

    航空運輸業
    東京都品川区東品川4-12-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 25,358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【物流営業企画】医薬品・医療に関する知見や英語力を活かす／プライム上場G／47ヵ国で物流サービス展開
      【グローバル人材として成長できる環境／東証プライム上場・業界大手日本郵船グループ／世界47カ国・372都市・681拠点で物流サービスを展開／賞与実績5.7カ月分】 日本国内および近隣国におけるヘルスケア（医薬品・医療機器）産業顧客に対するヘルスケア物流の戦略立案～実行までをお任せします。 ■業務内容 （1）顧客の課題把握と解決: 既存および新規顧客のサプライチェーンにおける課題を理解し、効果的な解決策を提案※営業サポート：当社のヘルスケア産業におけるサービスとソリューションを紹介・提案（あくまでも営業部隊のサポートとして同行いただきます） （2）物流サービス提案: インターナショナルフレートフォワーディング、コントラクトロジスティックス、サプライチェーンソリューションの提案実施 （3）戦略立案と進捗管理: 医薬品・医療機器産業向けの年間戦略を立案・実行し、その進捗をモニタリング （4）マーケティングプロジェクト参画 ヘルスケア産業向けのマーケティングプロジェクトに参加し、新規サービスの開発や既存サービスメニューを拡充 （5）サービスメニューの拡充と新規サービス開発: 温度管理や医薬品の適正流通（GDP）などのサービスメニューを拡充し、新規サービスを開発 その他、同チーム所属の欧州、米州、アジア・オセアニア地域の担当者/事業管理部門（Business Unit）と連携も行っていただきます。 ■組織構成 グローバル本社、Strategic Sales Management Group、Healthcare IV Teamのメンバーとして配属予定 メンバーは計12名で、オランダ・アメリカ・中国・シンガポールなど世界各国にメンバーが点在するグローバルチームです。チーム長はオランダ在住です。 ■魅力 ・グローバルなチームで英語力を磨き、グローバル人材として成長することが可能です！ ・戦略立案～実行、新規サービス開発まで幅広く経験を積むことが出来ます！ ■当社について： ◎フォワーダー（国際輸送業者）として、集荷～通関～航空機・船のスペース確保～倉庫での保管～最終目的地へのトラック配送まで、国際輸送に関わる手続きを自社で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー8階 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.7ヵ月分＝直近過去5年間平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】経理・財務／予定している新会社設立に向けたプロセス構築 ※プライム上場日本郵船G
      • 締切間近
      【東証プライム上場・将来予定している新会社設立に向け、経理・税務プロセス構築の中心メンバーとしてグローバルにご活躍頂けます】 ■仕事内容 当社グループの中心となる新会社での経理・財務・税務全般プロセスを作り上げ、発足後はその実務リーダーとして在籍出向いただき、社内や業務委託先パートナーとの橋渡し役を担っていただく想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・経理・財務・税務プロセスの構築・運営 ・業務委託先パートナーの管理窓口 ・予算策定から実績管理、会計監査や税務調査サポート ・海外子会社との精算業務　など ◎グループ全体の資金の流れに携わり、企業価値の向上を担うポジションです。 ■入社後の流れ 準備段階において、パートナー企業と一緒に経理・財務・税務プロセスを構築していただきます。稼働後は実務リーダーとして日々の会計・税務関連業務を担当し、会社運営において重要な役割を期待しています。当社の事業内容の理解に関しては、10月または4月のタイミングで開かれる人事主催の座学研修の他、所属部署での実地研修等でフォローしており、スムーズに業務を進められる体制です。 ■配属先の編成 予定している新会社の「Accounting Team」は、Corporate Administration Group（CAG）傘下の1チームとして3～4名体制を想定、チームメンバーは20代～40代と幅広く、設立後は社内外から参画します。また、CAG傘下には人事総務関連業務を担当するチームも同時に新設され、互いに協力し合いながら新会社の運営を担うことになります。何もかも新しい会社なので、やる気次第で様々なことに挑戦できる環境です。 ■ポジションの役割 当社グループの中心としてグローバルな役割を担います。その会計・財務・税務プロセス全般を一緒に作り上げていきましょう。これまでの経験を最大限に活かせるだけでなく、新会社ならではの「新しいこと」に挑戦できるチャンスでもあります。また、新会社には外国人社員も在籍しており、英語による様々なコミュニケーションを楽しめるほか、将来的には海外も含めて他部門への異動も可能です。私たちと一緒に新たな一歩を踏み出してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバル本社経理部 住所：東京都品川区東品川4丁目12番4号 品川シーサイドパークタワー8階 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.7ヵ月分＝直近過去5年間平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小田急バス株式会社

    道路旅客運送業
    【本社】東京都調布市仙川町2-19-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,242名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全4件
    • 小田急バスの整備士／未経験OK／賞与平均5カ月分／手当豊富
      • NEW
      ★当社ならではのポイント －－－－－－－－－－－－ 【◎スキルアップできる環境】 まずはバスの部品や工具の名前を覚えることからスタート！ 当社独自の人材育成計画に沿って、定期的に外部研修を受講していただきます。 もちろん日々の業務でも車両に関する知識や技術を習得できます。 先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、相談しやすい環境も大きな魅力。 また、意欲次第では、キャリアアップも可能！ 【◎スケールの大きい仕事】 一般車にはない放送装置に触れるだけでなく、タイヤやエンジンなど各パーツのスケールがとても大きいことも特長。 一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識も身につきます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用し、身体への負担を軽減する工夫も取り入れています 【◎小田急グループの安定感】 小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせないサービス。 バス・鉄道・百貨店など、多角的な事業展開の小田急グループの中で、安定した経営基盤と充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨ける環境です。 【◎キャリアパス例】 整備士見習 → 整備士 → 整備士班長 → 整備士長 → 工場長 ★主な業務内容 －－－－－－－ ■定期点検（※比率9割） ・車両の定期的なチェック、メンテナンス（法定点検・日常点検） ※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施 ◎毎月、整備計画表を作成するため、そこから大幅にスケジュールが変更されることはありません！ ■臨時点検（※比率1割） ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ◎運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います ★1日の流れ（例） －－－－－－－－ ▼ 9：00／朝礼、整備業務 ▼12：00／休憩 ▼13：00／点検業務 ▼17：53／入浴、業務終了 ◎お客さま対応がないため、バスの機構のみに向き合えます！ ◎残業がある場合も、前もって予定されていることが多いです
      ★吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸のいずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 ・利用可能駅：JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」／京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所 東京都武蔵野市境南町5-1-18 ・利用可能駅：JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所 東京都狛江市中和泉5-17-23 ・利用可能駅：京王本線「国領駅」、小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 ・利用可能駅：JR南武線、小田急線「登戸駅」 ※受動喫煙対策措置：屋内禁煙
      【賞与は平均5カ月分支給！（2023年度実績）】 ■専門・短大卒以上（自動車整備課程） 月給21万9800円（月一律9800円の住宅手当含む）＋各種手当 ■高卒以上 月給20万9800円（月一律9800円の住宅手当含む）＋各種手当 ※残業手当は別途支給 ※経験者の場合、経験者優遇制度（新設）による加算分あり ※経験内容やその年数は採用選考過程を踏まえ当社が認定するものに限ります ＜年収例＞ 入社1年目：年収390万円 入社10年目：年収520万円
    • 【吉祥寺・武蔵境営業所】バス整備士／転勤なし／40代、50代活躍／連休取得可能／小田急グループ
      【有給取得率90％以上／小田急グループの安定基盤／プライベート充実／毎月整備計画を立てるため急な残業無】 ■業務内容： ・路線バス等の整備、検査および搬送業務を行っていただきます。※1台のバスを２～３人で整備。 ・急な残業はほぼございません(毎月作成する整備計画により事前に整備する車両が決まるため、突発的な残業が少ない環境です) 【変更の範囲：会社の指示する業務】 車両点検・整備のスケジュールは原則として1ヶ月ごとにあらかじめ決まっており、整備士はその計画に沿って日々の業務にあたります。 運転士から不具合について報告があった際は、必要に応じて対応します。 ■1日の流れ 9時　朝礼、整備業務（前日の作業業務の報告や当日の業務の内容を共有・確認を行った後、故障個所や部品交換を行います。） ↓ 12時　お昼（社員食堂もあるためしっかりと休憩する事ができます。） ↓ 13時　点検作業（整備した箇所の最終点検等を行います。） ↓ 17時53分　業務終了 ■勤務地 多摩エリアの吉祥寺営業所、武蔵境営業所のいずれかでの勤務となります。 ※配属先は現住所等を考慮し、入社後に決定します。 ■所属するチーム・メンバー構成 ＜メンバー構成＞ 整備士班長(40~50代)/整備士(20~30代)/整備士見習 ※整備士見習としてスタートします。（見習い期間は１年~２年） ※営業所ごとに整備士チームが３～４チームあります。営業所内の雰囲気は整備士のみならず、運転手などともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■キャリアパス 整備士見習として入社後、バス整備の基礎を身につけていただき、１～２年後に整備士に昇進します。 その後、技能の高さや自動車整備士資格の取得状況などを考慮し、社内試験に合格すれば整備士班長に昇進し、作業チームをまとめる役割を担います。さらに、指導力を身につけ、さらなる自動車整備関連の資格を取得すると、業務のスケジュール管理や外部業者などの折衝も担う整備士長、整備工場を統括する工場長へと昇進する事ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 吉祥寺営業所 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 武蔵境営業所 住所：東京都武蔵野市境南町5-1-18 勤務地最寄駅：各線／武蔵境駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～219,800円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜月給＞ 218,800円～233,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績1人平均5カ月分） ※定額手当：家賃補助手当支給者は7.1千円 ■年収例：1年目380万円、10年目500万円 ■整備管理手当：自動車整備士1級保有者：1.4万円・2級保有者：1.2万円・3級保有者：9千円 ■夜勤手当：有　1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近鉄エクスプレス

    航空運輸業
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟24F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,253名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全16件
    • 国際物流営業サポート（三国間輸送）◆国内2位の国際総合物流企業／近鉄グループHD／住宅・家族手当あり
      • NEW
      ◇◆取扱増加を受けて業績拡大中／航空貨物輸送部門は国内第2位のシェア／年収520～730万円／月残業15.8H／年休121日／連続9日間休暇取得可能な制度あり／自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品中心◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国際物流サービスの提供業務における３国間輸送（海上）の営業サポート、グローバルアカウントマネジメントチームのサポートの業務となります。 将来的に、営業職に挑戦いただくことも可能なポジションです。 ■業務内容： ・日系大手顧客への提案営業のサポート ・MBR・QBR、インプリケーション ・定期入札（３国間ビジネス）への対応 グローバルでビジネス展開を行う日系顧客の物流ニーズを捉え、当社のネットワークを駆使し、主に国際輸送のソリューション提案のサポート・立ち上げサポートを行い、ビジネスの拡大へ向けて全般的なサポートを頂きます。 配属部門ではメンバー6名（30～50代）が活躍中です。 ■当社の特徴： 世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。 ■ポジションの魅力： ＜リージョナルコース（海外駐在なし）＞＜グローバルコース（海外駐在あり）＞どちらかでの採用を想定しており、面接を通してご経験や今後のキャリアプランに合わせてオファーいたします。 （海外駐在の場合／世界5極本部：韓国、台湾、ブラジル、カナダ、メキシコ、アメリカ、バーレーン、ベルギー、チェコ、フランス、ドイツ、アイルランド、イタリア、ニュージーランド、ロシア、サウジアラビア、南アフリカ、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、中国、オーストリア、バングラデシュ、カンボジア、インド、インドネシア、ラオス、マレーシア、フィリピン、シンガポール、スリランカ、タイ、ベトナムhttps://www.kwe.com/jp/os/） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟24F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　 ■賞与：業績に連動した賞与を支給　原則年3回　（※2023年度実績） ※面接時、ご経験や今後のキャリアプランに合わせてオファーいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】人事関連システム担当／連続９日間休暇取得が可能／業界最大級
      【連続9日間休暇取得が可能・自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に取扱増加を受けて業績拡大中】 ※SIer・SES出身で事業会社に転職したい方／航空貨物輸送部門は国内第2位のシェア※ ■業務内容： タレントマネジメントシステムにおける運用・メンテナンスをメイン業務として担務いただきます。 具体的には、以下の内容となります。 ・採用／異動／退職時の人事データ反映 ・人事評価の運用に伴う各種設定の実施 ・組織変更時のメンテナンス・未使用機能の調査、設定、運用検討 ・システムに集約したデータ活用、運用検討・各種問い合わせ対応 ※当社使用システム：GLOVIA、タレントパレット ■当社の特徴： 世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。今後もグローバルで事業を展開するお客様に選ばれる「Global Logistics Partner」として、従業員一丸となって付加価値の高いサービスを提供し、物流を通じて社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟24F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給あり　※１～2ヶ月/回 ＜給与改定＞ 更新のタイミングで給与額を改定する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーアイテイー

    海運業
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル15F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】管理部門／人事労務・総務・経理◇国際物流事業／東証プライム上場◇少数精鋭で離職率低◎働き方◎
      • NEW
      ～東証プライム上場・無借金経営の安定企業の管理部門として活躍◎／3期連続ベースアップ中／1日7.5h勤務・時差出勤可／管理部門業務全体を学び成長できる環境です◎～ ■業務内容： ～まずは採用業務を担当いただく予定です～ （1）人事・労務 ・中途／新卒採用業務 ・派遣社員採用業務 ・労務管理 ・入退者対応 ・人事面談 ・年末調整 （2）総務・庶務 ・社内行事運営 ・健康診断対応 ・衛生管理 ・福利厚生業務 ・固定資産、備品管理 （3）経理 ・小口現金／切手管理 ・経費精算業務 ■組織構成： 配属先には、課長、課長補佐、派遣社員の3名で交際されており、20～40代まで幅広い年代の方が活躍しております（男女比2：1）。入社いただいた方には、採用業務を中心に幅広くプレイヤーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の強み： 中国とのネットワーク多数ございます。輸出入相手国である中国は全体の23.9%を占めており、日本にとって最大の貿易相手国となっています。当社では設立当初より中国沿海部各地に重点的に拠点を設置することで、 細やかなフォロー、お客様への迅速な貨物情報の提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～329,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 253,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には月5時間の残業見込みが含まれております。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（実績：4.4ヶ月分） ■その他手当：地域調整手当10,000円※上記月給には含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 八丁堀／第二新卒歓迎◆国際物流企画・提案営業◆転勤無／入社後の研修充実◎残業15h以下／土日祝休◎
      【平均残業時間15h以下／1日7.5h勤務／年間休日120日以上／3期連続ベースアップ中／東証プライム上場企業／入社後、貿易の基礎の部分から学べる研修も用意】 ◎エリア採用のため転勤無し ◎業界未経験の中途入社者多数！ ◎研修制度充実 ◎残業時間15時間以下でプライベートも充実 ◎年休120日 土日祝休み ■入社後の流れ： 1カ月間、座学を通して専門用語など覚えていただきます。その後は、OJTで3カ月～半年の研修を実施し、業務としてはアシスタント業務からお任せし、半年～1年後の独り立ちを目標としております。日々更新される知識については、チームで共有しながら、アップデートしていきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 輸出入をしたいメーカー様、商社様、小売業様に対して、輸出入のプランニングをしてお仕事をいただくのが基本となります。 （1）提案：生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業様に対して、予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案します。 ※景気や原油価格の変化、生産拠点の移管、世界の経済動向などを先読みしながら輸出入をサポートし提案することで、グローバル視点を養うことが可能です。 （2）成立後：その後は、基本的に手配業となります。時間、コスト、安全性、運搬物の特性も踏まえて、最適な方法でフォローしていきます。 ■当社の強み： ・当社では設立当初より中国沿海部各地に重点的に拠点を設置することで、 細やかなフォロー、お客様への迅速な貨物情報の提供を可能にし、日本にとって最大貿易国である中国に対して豊富な海上輸送の実績を持っております。 ・設立35年を超え、国際物流支援で得たノウハウと幅広い海外ネットワークを活かして複数の異なった輸送手段を組合せることで、お客様に最適・最速の一貫輸送サービスを提供することができます。 ■お客様について： 営業として独り立ち後は、既存のお客様からご対応いただき、関係性を構築いただきながら、当社にお任せいただけるように日々営業活動をして頂きます。その後、新規開拓の営業も徐々にお任せしていきます。 ■組織構成：営業部は、約50名の社員が在籍。年齢は20代～40代が中心で30代前半が最も割合が多い構成となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 392万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～264,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 229,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※東京支社勤務者には1万円/月の地域調整手当の支給有 ※上記年収には月残業10時間を含めております。 【役職ごとのモデル年収】 ▼主任／480万円／月給28万円 ▼課長補佐／567万円／月給33万円 ▼課長代理／654万円／月給38万円 ▼課長／775万円／月給45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与株式会社

    倉庫業・梱包業
    静岡県静岡市清水区入船町11-1
    • 設立 1801年
    • 従業員数 1,138名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全31件
    • ＜製造工程管理経験を活かせる！＞【DC・倉庫事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント
      • NEW
      【生産管理、製造工程のヒト・モノの管理のご経験を、当社物流センター運営や営業にスキルとして活かせます！】 ■採用背景 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 ■業務詳細 当社DC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 （1）ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション （2）WMS、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 （3）KPIによるオペレーションマネジメント/安全・品質・生産性・収益性マネジメント （4）各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーション改善、顧客への改善提案 （5）日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流「見える化」、物流課題抽出 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県内事業所（本社、支店、物流センターなど） 住所：静岡県内 受動喫煙対策：その他（事業所により変わります。　） ＜勤務地詳細2＞ 東京都 住所：東京都（23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定手当】 無限定手当（全国転勤型の場合） 【モデル年収】 540万円/25歳(入社３年目)※ 650万円/30歳(入社７年目)※ ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★埼玉県内＜工程管理経験を活かせる＞【DC・倉庫事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント
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      【生産管理、製造工程のヒト・モノの管理のご経験を、当社物流センター運営や営業にスキルとして活かせます！】 ■採用背景 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 ■業務詳細 当社DC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 （1）ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション （2）WMS、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 （3）KPIによるオペレーションマネジメント/安全・品質・生産性・収益性マネジメント （4）各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーション改善、顧客への改善提案 （5）日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流「見える化」、物流課題抽出 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 第三DC事業部 住所：埼玉県日高市高萩993-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第四DC事業部 住所：埼玉県川越市南台1-9-3MFLPプロロジスパーク川越2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉県内事業所 住所：埼玉県比企郡川島町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 500万円/25歳(入社３年目)※ 630万円/30歳(入社７年目)※ ※時間外手当(30時間分)含む 当社では、「論理的科学的思考プロセス」に基づくソリューション提案・課題解決の取り組みが実を結び、 2期連続で過去最高益（経常ベース）を更新中。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジスティクス・ネットワーク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-23ニチレイ水道橋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全17件
    • 【尼崎市】経理総務アシスタント／仕訳入力・請求事務など◇正社員◇残業月10~15ｈ◇ニチレイロジG
      【◎業界未経験歓迎／◎U・Iターン歓迎／◆総務・経理（オフィスワーク中心）◆賞与4カ月分（昨年実績）◆社宅・家族手当等手当充実◆ニチレイGの安定基盤／◆残業月10~15H／】 ◇業界未経験から低温物流業界国内トップクラスとして食のインフラを支えるニチレイグループの総務経理アシスタント業務をお任せします！ ■業務内容： ◎物流センター運営に関わる経理アシスタントレベルの管理業務 Ｌ仕訳入力、伝票処理、請求事務などのお仕事をアシスタントレベルでおまかせします。 ※一部以下のような総務アシスタント業務が発生いたします ◎物流業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理、その他業務をアシスタントレベルでおまかせします。　　　　 ■ポジションの役割： ◎物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションは経理業務を中心とした事務ワークを担当いただきます。 ■入社後の流れ ◎入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください！ ■ニチレイロジグループについて ◎低温物流業界国内トップクラス：冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 ◎パブリック物流：ニチレイグループであるため、ニチレイとのやり取りがメインと思われがちですが、取引のあるお客様は約5,000社以上で売上の90%がグループ外での売上となっております。平成元年には欧州にも進出し、今後もASEAN地域をメインに展開を見込んでおります。 ◎ニチレイグループ全体を支える：ニチレイのスタートは低温物流事業で、今でもグループの主要事業です。当社での売上高はニチレイグループ全体の売上の約35％を当社で創出しており、ニチレイフーズ（加工食品事業）と並ぶグループの稼ぎ頭です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎物流センター 住所：兵庫県尼崎市末広町2-10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～290,700円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 216,300円～302,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定しま す。 ※その他固定手当：地域手当月5,000～12,000円（配属エリアにより異 なります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】生鮮食品加工管理※リーダー候補／ニチレイG・安定基盤／WLB◎／残業月20H／転勤無し
      【低温物流業界国内トップクラス！食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします／ワークライフバランス◎／家族手当等手当充実◎／残業月20H】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生鮮食品加工現場の管理 　Ｌ作業の進捗状況 　Ｌ商品仕様通りに加工は出来ているか 　Ｌ原料資材は正しく使用されているか 　Ｌ加工機器に正しく使用され、不具合は無いか　等 ・資材備品の管理 　Ｌ商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務 ・加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理 　Ｌ製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務 ・加工機器業者とのやりとり・調整 ・資材納品業者とのやりとり・調整 ・お客様とのやりとり・調整 ・加工作業スタッフとのやりとり・調整 ■ニチレイロジグループについて： 低温物流業界国内NO.1：国内最大の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、 これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内NO.１の地位を確立しております。 『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 ■本ポジションの役割： 入社後、同社のプロセスセンターに配属となり、各ラインの工程管理や出荷関連業務（生産管理）をお任せします。将来的には生産管理のほか、プロセスセンターのマネジメント全般をお任せしていく予定です。 ■求人の特徴： ・生鮮食品加工現場を管理する業務として、現場管理や関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間115日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西センター 住所：京都府長岡京市勝竜寺飛尾1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～290,700円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 216,300円～302,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給） ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当：地域手当月12,000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈中タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県厚木市栄町1-1-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,943名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／入社祝金最大40万円／給与保証／日勤あり
      • 締切間近
      【平均月収40万円！安定・高収入の秘密は？】 ●タクシーチケット契約1万社 ●1乗車あたり平均15回の営業で安定収入 ●神奈中しか入れない専用乗り場で効率的に稼げる ●売上に応じて歩合給の利率UP 例）売上100万円なら月収56万円、売上150万円なら月収92万円 無線＆アプリ配車が多く、新人・ベテラン関係なく コンスタントに稼げる仕組みがあります。 神奈中では、地道にコツコツ働くドライバーほど、高収入です。 ★こんなに稼ぐドライバーも！ ・未経験入社1年で年収550万円 ・20代で平均月収60万円 ・月平均50万円以上を稼ぐ女性ドライバー ・トップドライバーは年収1000万円超 【未経験スタートを応援！万全の支援体制】 ●乗務に必要な二種免許取得費用は全額会社負担 ●免許取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●仕事に慣れるまで、入社6カ月間は給与保証（経験者は3カ月間） 【手厚い研修制度】 二種免許取得後から約2週間の研修を用意しています。 ▼本社研修 安全運転技術、接遇マナー、料金精算の仕方まで教官が丁寧に指導 ▼配属後、班長が同乗研修 エリア内の企業、病院などのルート確認、待機の仕方などを実践的に習得 ▼卒業教習合格でドライバーデビュー 不安があれば、研修の延長可能 ★定期研修で継続的にサポート 接遇研修（月1回）／フォローアップ研修（半年に1回）／運転技術研修、助産師研修など 【自由に選べる働き方】 ●稼ぎたいなら神奈中独自の勤務スタイル！ 午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てと両立できる 日中の短時間勤務「7～15時」 ●効率的に働ける 早朝から深夜シフトの「隔日勤務」 ※年間休日130日以上！毎月必ず3連休あり！
      ★神奈川県内、町田市内の事業所で積極採用 ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
      ★未経験者は、配属後6カ月間『月給30万～35万円』給与保証！ ★経験者は、配属後3カ月間『月給25万～35万円』給与保証！ ★短時間勤務未経験者は、配属後6カ月間『月給18万円』給与保証！ ★短時間勤務経験者は、配属後3カ月間『月給15万～18万円』給与保証！ 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円～600,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円～400,000円 【3】短時間勤務 月給 150,000円～350,000円 さらに！ ★ニ種免許教習期間中（8～10日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋ 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！
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    株式会社ホンダロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町6番地 一番町SQUARE 4階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,160名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 物流企画・現場推進／賞与5カ月分／年休121日～／リモート有
      ◎POINT ・Hondaの世界生産を物流で支える企業 ・グローバル物流の設計・最適化がミッション ◎ホンダロジスティクスについて Hondaのモノづくりを総合物流で支えることがミッション。当社だからこその高品質な物流サービスを提供するため、培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、新たな可能性を広げ、積極的にチャレンジしています。 ―――――――――――――――――― 物流企画/現場推進 ―――――――――――――――――― お客様のニーズに合わせた最適な物流を提案し、実現していきます。物流を滞りなく進めるため、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行うポジションです。 また、所属する部署の予算の作成や収支管理・分析も行い、総合的に最適な物流サービスを企画・提案していきます。 【主な業務内容】 ■物流センターにおける製品保管、出入荷、梱包などの進捗管理 ■最適な流通網の企画・提案・構築・検証 ■顧客、サプライヤー、配送業者への折衝・交渉など ■所属部署の予算の作成や収支管理・分析 ■完成車両の輸送に伴う、物流企画 物流を滞りなく進めるために、問題意識をもってよりよくするための筋道を常に考え、自主的に行動できる人が活躍出来るポジション。物流の配送は国内・国外多岐にわたります。例えば、緊急の配送依頼には、運ぶモノの詳細を確認し輸送手段を手配、金額などを含めた交渉や調整、同時に現場責任者にも指示して輸送や出荷準備を進めます。
      一部テレワークあり◆三重/東京/栃木/埼玉/静岡/熊本/宮城/広島/北海道のいずれかの事業所、および周辺拠点 ◎東京以外の拠点は自動車通勤OK！（従業員駐車場完備） 【勤務地例】 ■三重事業所(三重県鈴鹿市国府町7658-17) ■東京本社(東京都千代田区一番町6　一番町SQUARE4階) ■栃木事業所（栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台143） ■埼玉事業所（埼玉県狭山市中新田1160） ■静岡事業所（静岡県浜松市中区高丘東1-13-45） ■熊本事業所（熊本県菊池郡大津町平川1500) ■広島オペレーションセンター(広島県広島市佐伯区五日市港３丁目8-19) ■東北営業所（宮城県仙台市宮城野区港4-12-5) ■北海道オペレーションセンター(北海道苫小牧市新明町1-2-12) ※ 将来的にはジョブローテーションや国内外への異動の可能性があります。 【アクセス】 ※各拠点により異なります。 ◆東京本社／ 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
      月給20万円～31万円＋賞与年2回 (昨年度実績5.2ヶ月分支給)＋ 各種手当 ★残業代は100%支給 ※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します
    • 【東京】社内SE（インフラ／ネットワークの企画～運用）◇在宅勤務月10日／Hondaの物流中核を担う
      【Hondaグループの物流インフラ基盤を支える／SIer・ベンダー出身者歓迎！／フレックス・リモート月10日、残業20H程度とワークライフバランス◎】 ■業務概要： 社内SEとして、インフラ周り（特にネットワーク）をご担当いただきます。Hondaグループ内の大規模プロジェクトにおいて、ベンダーとの折衝・企画など上流工程から、運用保守などの下流工程まで関わります。 現在当社ではネットワーク環境の整備を中心に、クラウドの移行・セキュリティ強化など、既存のIT基盤刷新に向けて多くの取り組みが進んでいます。Hondaグループという安定基盤にいながら、システムの大きな転換期に関われるポジションです。将来的には、管理職として活躍いただくことも期待しています。 ■業務詳細： ・ネットワークインフラ整備と運用管理 ・サイバーセキュリティ対応の強化 ・基幹システムの環境刷新 ・社内コミュニケーションツールの活用拡大 ・サーバー老朽化対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境（扱う技術・ツール） ・ネットワーク全般 ・Windows、Linuxサーバー ・Microsoftソリューション（M365・SharePoint・Teams・PowerApps等） ・IA系サーバー運用全般（AD、WSUS、Proxy等） ・資産管理ツール（Skysea）、各種セキュリティツール ・Web系開発技術（HTML/CSS） ・ローコードツール（kintone） ■組織・ポジションの魅力： インフラの担当は7名で構成されており、ネットワーク・サーバー・セキュリティなどの各領域を2～3名のチームで担当しています。 エンドユーザーと直接やり取りができ、意見や要望をスピーディーに反映できます。要件定義～維持運用まで一気通貫で対応し、自身の成果が目に見えやすいのも魅力です。 ■働き方： IT部門全体の残業は20時間程度で、有給休暇取得率100％です。在宅勤務（上限月10日）・フレックス制を導入しており、志向される社員は目一杯活用をしております。家族手当・住宅手当や、退職金制度も充実しており、Hondaの福利厚生を享受できます。システムのリリースの際に休日出勤を伴うことがありますが、2か月に1回程度で、短時間で終了する場合がほとんどです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町6 一番町SQUARE6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～309,000円 ＜月給＞ 238,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額には、残業手当、東京・埼玉地区に自宅を所有する場合の住宅手当、社内扶養モデルに基づく家族手当を含みます。 ■賞与：年2回（2024年度：年間5.3ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スイスポートジャパン株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 業界経験不問【中部国際空港】特殊車両整備士/航空機に関わる様々な車両を担当/世界最大級の航空支援企業
      • NEW
      ＼世界最大級の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業で特殊車両の整備をお任せいたします／ ■業務概要 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、特殊車両整備メンバーとして、特殊車両の管理・点検・整備などをご担当いただきます。 ■業務内容 ・航空機地上支援機材の整備 上司（GSE BusinessLineLeader）と共にGSE（特殊車両）のオペレーション・人事・管理体制をサポート ・特殊車両の管理・点検・整備 ・システムへの入力作業　等 ※航空機の周囲には、機体をけん引する車両や貨物を搭載する車両など様々な特殊車両が活躍しています。その特殊車両の修理や整備、保守点検を行っていただきます。 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してすぐは、空港内で活躍している特殊車両についての知識を付けていただくと共に、少しずつ可能な整備業務をしていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には空港内の特殊車両整備全般のお任せのほかに、人事サポートなどもお任せいたします。 将来的には、ご自身のなりたい仕事を選択することが可能です。 整備以外お仕事やさらに幅広い資格取得をするなど、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■当ポジションの魅力： 業界未経験から航空業界でのお仕事が可能。 また国内大手航空会社と違い、海外航空会社との連携も密に行っている為、国内に居ながら外資のような社風であり、スキルアップなども可能です。 資格取得制度も手厚く、資格取得者を当社ではスキルホルダーと呼び 着実なキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界44ヶ国294の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,590名規模にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部国際空港 住所：愛知県常滑市セントレア１丁目１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 ＜月給＞ 195,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上で決定 昇給年1回、賞与年2回 クリーニング手当2,000円/月 住宅手当（対象者）20,000円/月もしくは30,000円/月 その他資格手当最大20,000円/月 借り上げ社宅制度：会社が賃料の7割負担（上限あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 空港オペレーションスタッフ／未経験歓迎／入社祝い金10万円
      • NEW
      ＿＿＿ Q.どのような仕事ですか？ ￣V￣￣￣ A.積み荷のコントロールや機長への情報提供を通して安全な運航を支える業務です。 …具体的には… ◆ロードコントロール業務（ウェイト&バランスやロードプラン作成など） ◆オペレーションコントロール業務（空港会社などへの連絡や調整、出入国に関する業務など） ◆マネージャーへ業務状況やイレギュラーの報告、対応 ◆社内・カスタマーのマニュアルとドキュメントの管理、更新　などをお任せします。 ＜ウェイト & バランス業務について＞ 乗客や貨物、手荷物の重量を確認し、積み込む場所や順序を決定。重心位置を調整して飛行機のバランスを保つ、フライトに欠かせない業務です。 ＿＿＿ Ｑ.未経験でも大丈夫ですか？ ￣V￣￣￣ Ａ.ほとんどの社員が未経験スタート！手厚い研修システムが整っていますので、ご安心ください。 ◆ロードコントロール業務の研修・トレーニング └1～2週間程度の座学研修で、飛行機の仕組みやメーカーごとの構造の特徴、計算時に留意する点や算出方法などを学びます。 ◆スキルチェック └航空会社ごとに設けられているスキルチェックを経て、現場に入ります。最初は航空会社1～2社程度を担当し、徐々に担当社数を増やしていきます。 ＿＿＿ Q.キャリアパスについて教えてください！ ￣V￣￣￣ A.キャリアチャンス（社内公募）制度を設けています。 幅広い航空サービスを展開している当社では、オペレーションスタッフのマネジメントを目指す他にも、トレーニングセンターのマネージャーや空港支店長など、さまざまなポジションに挑戦することが可能です。あなたの「挑戦してみたい」という意欲を実現できる環境が整っています。 ◆スイスポートジャパンについて◆ 世界最大級のシェアを誇るグランドハンドリング企業で、あらゆる航空サービスを提供できるワンストップサービスが強みです。丸紅グループの安定基盤のもとで、日本全国に事業を展開。活動拠点を増やしながら成長を続けています。
      各国際空港オフィス内（成田・羽田・中部・関西・福岡・那覇） U・Iターン歓迎／住宅手当・借上社宅制度／家賃補助7割会社負担制度あり 【初任勤務地】最大限考慮いたします （※近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ■成田国際空港（千葉県成田市） ■羽田空港（東京都大田区） ■中部国際空港（愛知県常滑市） ■関西国際空港（大阪府泉佐野市） ■福岡空港（福岡県福岡市） ■那覇空港（沖縄県那覇市） ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合はタクシー送迎（費用全額会社負担） ※マイカー通勤可能 ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ※受動喫煙対策あり
      ◎羽田空港支店 月給23万5000円～36万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎成田国際空港・中部国際空港・関西国際空港 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎福岡空港支店・那覇空港支店 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮して決定します ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります ※試用期間中（6カ月）も待遇は変わりません ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
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    ジェットスター・ジャパン株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市取香字上人塚148-1成田国際空港 第3ターミナル内
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成田空港】パイロットの事務・運航サポート◆英語力が活かせる◆在宅・フレックス・土日祝休
      • NEW
      ～日本国内最大級のLCC／ライフステージに合わせた多様な働き方が可能／航空券社員割引制度有／豊富な社内キャリアパス／ビジネス英語が活用できる～ ■概要： ジェットスター・ジャパンの運航本部にて、運航乗務員(パイロット)のサポート業務をお任せする、アドミニストレーターを募集します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 運航乗務員に関する以下業務をお任せ致します。 ・ 訓練生の地上研修に関する調整及び管理 ・ 入社時オリエンテーション ・ 貸与する制服、備品等、及び操縦室に搭載する備品等の管理及び更新 ・ 経費精算に関する確認及び管理 ・ 宿泊ホテル、空港ホテル間の送迎の管理や、飲食に関する検討・調達 ・ 空港内の動線等確認、及び運航乗務員及び関連部門への周知 ・ 労務や保険契約等に関わる業務、及び関連部門との調整 ・ 外国人運航乗務員のサポート業務 ・ 運航本部の組織／人員等の管理及び、それらに関連する文書等の維持管理 ・ Flt Ops Update の発行管理 ・Trust Pilot Programのサポート ■当社について： ～日本の空、世界の空を、もっと身近に。～ アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジェットスター・ジャパン株式会社　本社 住所：成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港 第3ターミナル 勤務地最寄駅：JR、京成線／空港第2ビル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 316,666円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市元町2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【豊田◆未経験歓迎】整備士（自動車を運ぶキャリアカーなど）年休121日／残業10h程度／福利厚生充実
      • NEW
      【基本的に連休／年間休日121日／各種手当、退職手当あり★新車輸送シェアのNO１企業】 ■業務内容： 国内最大の自動車メーカーであるトヨタ自動車の直系企業として、輸送機器（キャリアカー、部品輸送車、フォークリフト）の整備をお任せします。 ◇具体的には：輸送機器に必要な点検・整備、有償整備事業、機器の改造・改良の実施、環境保全活動、グループ整備体制の充実化　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・大型車やフォークリフトの整備は、普通車とはまた違ったやりがいがあり、世界に通用するスキルを身につけることが可能です。 ・充実した実務指導、そして面倒見の良い先輩たちがしっかりフォローしてくれるため、未経験の方でも安心して挑戦することができます。 ・キャリアステップにあわせて資格取得、研修を受講することも可能です。 ■就業環境： ・基本的に4人1組の班が4つあり、そのいずれかの班に属します。シフト制の働き方なので土曜・日曜出勤もありますが、休日は基本的に連休です。 ・残業時間は10h程度、有給も月1日以上は取れるよう調整しており、プライベートの充実が図れます。 ・シフトは年間で作成されるため予定も立てやすいです。 ■現在の組織構成： 入社後は整備事業グループへ配属となります。事務員5名、整備士18名（管理者含む）から構成されており、メンバーは全員男性、40代～50代前半が中心のベテラン組織です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がマンツーマンで業務内容を指導します。整備士資格を持っていない方の場合は、資格がなくてもできる業務から始めて、資格取得を目指していただきます。 不明点や質問は気軽にできる環境がありますので、積極的に学ぶ意欲があれば、サポートはしっかり行うため業務未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴： ◎当社は「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。トヨタ自動車の元請物流企業として長年培ってきたノウハウを生かした物流サービスが評価をされ、多くのお客様からご依頼をいただいています。新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1を誇り、今後もお客様への期待に応え続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 上郷整備センター 住所：愛知県豊田市上郷町1丁目１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～210,000円 ＜月給＞ 187,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・入社5年目／340万円／月給22万円＋各種手当＋賞与 ・入社10年目／400万円／月給25万円＋各種手当＋賞与 ・入社20年目／520万円／月給31万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャリアカードライバー／総額80万円の入社祝い金・継続報奨金
      • NEW
      ■車両の積み降ろし ■運搬先までの配送業務 工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。配送エリアは各営業所で決まっているため、日をまたぐような長距離の移動はありません。 20代～30代の方が多数活躍しています！ 【安心の教育体制】 ▼入社～1ヶ月目 ・愛知県碧南市の研修施設で練習用車両を使用して基礎から技術を学ぶ 　まず練習用の車両で、安全に配慮しながら積み降ろしの練習。 　※社内試験を通過できるよう、ルールや作業手順、キャリアカーの走行練習など技術を徹底的に磨いていきます。 ▼2ヶ月目～3ヶ月目 ・配属先にて同乗（添乗）教育・同行教育 　各営業所に配属となり、先輩の同乗研修を通じて業務を学んでいきます。 　成長度合いにもよりますが同乗研修や同行研修（別トレーラで先輩が付いていきます）は2ヶ月程度。 一人前になるまでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ▼4ヶ月目～6ヶ月目 ・ひとり立ち目安の期間（技術試験と面接を実施） ▼7ヶ月目～ 正社員登用後も先輩や上司がフォロー・指導を行いますので、不安な事があれば気軽にご相談ください。 【多彩なキャリアパス】 ドライバーとして活躍する以外に将来的には、管理者や指導者への道を歩むことも可能です。 例えば… ・パートナー会社を含めた乗務員の指導・教育 ・国内拠点の運行管理・安全管理 意欲や適性、実績にもよりますが、こうしたキャリアを培えることも当社の魅力です。
      ＼愛知県内の営業所積極募集中！／ ＜愛知県エリア＞ 元町営業所：愛知県豊田市元町2 堤営業所：愛知県豊田市堤町馬の頭1 高岡営業所：愛知県豊田市本田町三光726 田原営業所：愛知県田原市緑が浜3-8 富士松営業所：愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 長草営業所：愛知県大府市長草町山口15-53 ＜三重県エリア＞ いなべ営業所：三重県いなべ市員弁町市之原10 〈兵庫県エリア〉 伊丹営業所：兵庫県川西市東久代1-337-1 ＜福岡県エリア＞ 宮田営業所：福岡県宮若市下有木80-1 ＜宮城県エリア＞ 仙台営業所：宮城県黒川郡大衡村中央平2 ※入社後、約1ヶ月間は愛知県碧南市での研修あり ※車通勤OK ※将来、全国転勤の可能性あり
      【月給】 月給201,500円　～　220,000円（年齢により異なる） └◆月給＋各種手当〔普通残業＋休日残業＋深夜＋交替＋通勤〕 【月収】（月給＋各種手当含む）／入社1年目 297,000円/月～324,000円（年齢により異なる） ［残業30時間＋月1回休日出勤（土曜）］ ＜月収例＞（月給＋各種手当含む） 40万円/月　[28歳：入社3年目、配偶者とお子さん2名を扶養のケース/お子さん2人 40,000円（1人あたり20,000円）、配偶者:5,000円] ◇◆今だけ！継続報奨金あり◆◇ ＼＼最大70万円支給／／ -------------------------- 入社月／祝い金10万円 　⇒入社7ヶ月目／報奨金20万円支給 　　⇒入社13ヶ月目／報奨金50万円支給
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    関東運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県前橋市下佐鳥町468-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,527名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知・愛西】新倉庫立ち上げに伴う顧客獲得営業担当◆借り上げ社宅有/ノルマ無し/昇給賞与有
      【借り上げ社宅有で手当◎/大手食品メーカーとの取引有／関東最大級の総合物流会社で食品物流サービスを全国46拠点に展開中！】 他県にお住いの方も借り上げ社宅、引っ越し費用負担など諸手当ございますので安心してご応募ください！ ■採用背景 当社は関東を中心に全国拠点を構え事業展開しています。食品物流業界No１という目標に向け2024年10月1日に新たに東海地区初めてのでの拠点を愛知県愛西市に構えます。そこで東海地区（愛知・静岡など）での顧客獲得に向け営業担当を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社直後にお任せしたい業務】 ・これまでのご経験を生かして、食品メーカーや食品商社、スーパーマーケット等新規の顧客獲得に向けてアプローチしていただきます。 ・手法は営業対象の企業を選定し、アポイントを獲得した後ご提案することが多いですが、決まった手法があるわけではないため、ご自身の経験を活かしながら社内で連携して業務いただけます。 【将来的にお任せしたい業務】 ～ソリューション営業～ 商材は食品物流センターではありますが、扱っているものとしてはサービスとなりますので、顧客の課題をヒアリングし、その課題に合わせて提案する提案型の営業を行っていただきます。 ～深耕営業～ 立ち上げフェーズが終わると、既存顧客のご紹介経由や深耕営業によってセンター満床を目指していくため、お客様に寄り添い深耕していただきます。 ■組織構成 ・1名東海地域（愛知・静岡）の専任として営業活動を行っております。一緒に東海地域の立ち上げを担っていただける方を募集します。 ■キャリアパス 東海地区では初めての拠点となるため、上のポストが詰まりキャリアパスができないといったことはございません。ご本人の努力と成果を正当に評価し、営業部長などキャリアアップしていただけます。 ■業務の魅力 ・ノルマ無で営業活動に集中していただけます。 ・立ち上げフェーズとなり、最初は基盤固めのために新規営業を行っていただきますが、その後は1社1社に寄り添い向き合って深耕営業をしていただきます。 ・昇給賞与有 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ (仮称)愛西センター 住所：愛知県愛西市大野町郷西１８８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～406,000円 ＜月給＞ 356,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・借上社宅費用（敷金・礼金等を含む）… 会社全額負担（ただし家賃上限75,000円/月） ・転居費（引越費用）… 会社全額負担 ・転勤旅費（転居時の交通費）…会社全額負担 ・単身赴任手当（30,000～45,000円／月） ・帰省手当（全額負担：月1回～月3回上限） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県前橋市】人事採用担当◆未経験歓迎◆転勤無し/マイカー通勤可/販売サービス出身者活躍中！
      【関東最大級の総合物流会社でチルド・冷凍輸送に強みのある食品物流サービスを全国46拠点に展開中！/大手食品メーカーとの取引有で事業安定性◎】 ～異業界・異職種の方活躍中/手厚いフォロー体制～ ■業務内容 群馬県前橋市に本社を置き、一般貨物自動車運送事業・倉庫業を中心に関東運輸グループとしての経営を行う当社にて人事企画担当スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 【採用（新卒・中途）業務】 ・媒体選定、求人原稿作成、応募促進企画 ・内定者フォロー ・入社手続き　等 【障がい者採用業務】 ・求人原稿作成 ・関係機関への対応および交渉 ・職場実習対応 ・定着フォロー ■入社後すぐにお任せすること： ・求人票の作成 ・応募者の対応/管理 マンツーマンで業務のサポートさせていただきますので、未経験の方でも安心して業務いただけます。 こちらの業務から慣れていただき、徐々にお任せする業務を増やし人事として独り立ちしていただきます。 ■組織体制について ３名体制（女性係長、女性アルバイト）において、部門内のスタッフとして業務に従事していただきます。 ■業務のやりがい 求人票の記載方法や内定者のフォローなど相手の立場に立って、「どういった伝え方をすると魅力に感じていただけるか」、「相手の方にとって自分はどんなことをすべきか」考え、その結果応募・入社いただいたり、感謝してもらえる時が嬉しい瞬間です。 こういったことにやりがいを感じていただける方からのご応募お待ちしております。 ■当社の特徴 「拠点とネットワーク網の強化」「拠点間の連携と多様化への対応」「庫内・共同配送オペレーションの拡大」に取り組み、価値ある物流の提供について今まで培った技術や確実なオペレーションを通して実現しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市下佐鳥町468-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～180,000円 その他固定手当/月：22,310円～88,310円 ＜月給＞ 178,310円～268,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〔給料支払〕20日締　月末支払 〔　昇給　〕あり 〔　賞与　〕年２回（前年支給実績 基本給3.4ヶ月分） 〔手当内訳〕役付手当：0～10,000円 　　　　　　職務手当：4,000～60,000円 　　　　　　食事手当：9,310円 　　　　　　皆勤手当：9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神鋼物流株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 製鉄所の鉄鋼物流オペレーター／未経験歓迎／賞与年2／資格取得
      • NEW
      570万平方メートルの広大な敷地を持つ「加古川製鉄所」内でのお仕事です。 ◎経験やスキルなどを考慮し、下記いずれかに配属となります。 　配属先については当社に一任いただきます。 ＜配属ポジション＞ ■荷役室（原料部） …国内外から船舶で輸送されてくる鉄鉱石・石炭・石灰石等の鉄鋼原料を、クレーンを運転して荷揚げします。荷役計画の策定や進捗管理、搬送設備の保守点検なども行います。 ■原料室（原料部） …重機・ベルトコンベアをリモート操作し、荷揚げされた鉄鋼原料を【原料ヤード】へ搬入。その後、各工場に搬出します。そのほか搬送設備や環境設備の監視・保守点検も行います。 ■輸送室（運輸部） …高炉でドロドロに溶かした鉄を機関車やクレーンを運転して工場へ運び、固めたら加工工場へ運びます。無線で指示が来るので、言われた先に運びましょう！機関車の制御は自動なので、止まるときはスイッチを押すだけ。運転免許も必要ないので未経験でもOKです。 ■出荷室（製品出荷部） …当製鉄所で生産された鉄鋼製品の品質管理・物流の進捗管理を行います。クレーンを運転し、倉庫から船舶への製品の積み込みも行います。 ―――――――― ◎IT化・DX化を推進！ ―――――――― 当社では業務効率化や社員の負担削減を図るため、3つの取り組みを進めています。 より安全に作業にあたっていただくためにも、IT・DX化を強化していきます。 【1】タブレットの導入（作業効率化・情報共有） 【2】見守りカメラの導入（安全化・作業支援） 【3】ドローン導入の検討（点検作業の効率化） ＜入社後の流れ＞ まずは製鉄所・部署内の安全ルールについて学びます。 各部署に配属後は、先輩のサポートを受けながらOJTで仕事の流れを覚えていきましょう。 3カ月後の独り立ちを想定していますが、無線で常に連絡できるため、独り立ち後であっても分からない事はいつでも聞ける環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■加古川地区／神戸製鋼所 加古川製鉄所構内（兵庫県加古川市金沢町35番地） ＜交通アクセス＞ ・山陽「別府」駅より徒歩13分 ※駐車場あり（マイカー勤務には条件あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
      月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※評価制度あり（頑張りをしっかり給与に反映！）
    • 【神戸本社／管理職】税務（会計に関する業務全般）◆KOBELCOグループ・安定性◎年休121日
      ～KOBELCOグループで唯一の物流会社／陸・海・空にまたがる技術力～ ■業務概要： 税務業務をはじめ、会計に関する業務全般を幅広く従事していただきます。 ■業務内容： ・資金計画の立案および資金管理に関する業務 ・資金調達の政策立案および推進に関する業務 ・全社出納業務の総括ならびに本社地区における現預金の出納業務 ・有価証券の管理に関する業務 ・担保に関する業務 ・全社決算に関する業務（対外報告書の作成含む） ・法人税等の申告ならびに納税に関する業務 ・付保業務（船舶保険および自動車保険を除く） ・会計にかかる全社および関係会社の統制業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・7名（管理職2名、担当者5名） ■会社の特徴・魅力： KOBELCOグループ、創業67年の老舗安定企業です。陸・海・空のグローバルな物流とネットワークを誇っており、企業の安定性は抜群です。 鉄鋼物流を事業の柱とし、機械、プラント輸送、航空貨物輸送など幅広い事業に取り組んでおり、経済になくてはならない物流を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：阪神本線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 760万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～450,000円 ＜月給＞ 430,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＤロジス株式会社

    航空運輸業
    東京都中野区中野4-10-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 976名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【セイノーHD×三菱電機】社内SE/物流プラットフォーム構築プロジェクト担当/年休124日
      • NEW
      ★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★ ■業務概要 1．物流基幹システム構築に向けたプロジェクトリーダー業務 ※将来的なプロジェクトマネージャーをとしてご活躍頂きます 2．工程の管理、予算管理、基幹システムの企画、人材育成 ■役割/ポジション 物流ITプラットフォーム構築プロジェクトのいずれかに配属となり、当社の社内SEとして、当社国内外の物流拠点で稼働する物流システムの改善や新システムの企画・提案から導入までを幅広くお任せします。 現在よりもより効率的、正確な物流システムを作ることがミッションとなります。全社的な物流基盤の構築や情報システムに関する全社的管理業務、技術支援、物流倉庫の現場改善、新規外販立上げ等、業務の範囲は幅広いです。 ※経験やスキルに応じて次世代に向けての新プロジェクトへ参画頂く可能性もございます。国内外でプロジェクト参画予定。海外を舞台に活躍する事も可能です。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。そして、お客様の事業を通じて活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 勤務地最寄駅：JR各線線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セイノーHD×三菱電機】社内SE/社内情報システムの導入・立上げ担当　~年休124・土日祝休~
      • NEW
      ★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★ ■業務概要 組織強化に向け、コアメンバーとして、情報システム開発計画立案、国内拠点システム支援を担っていただきます。 ■業務詳細 社内の各部署に対する情報システムの要求仕様取り纏めから導入立上げまで担当。　※社内システムエンジニア（要件定義担当） ■当社の特徴： 三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。そして、お客様の事業を通じて活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 勤務地最寄駅：JR各線線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中野区東中野5-23-14
    • 設立 1931年
    • 従業員数 966名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 運行管理（事務）／未経験歓迎／賞与年2回（実績5.14カ月）
      • NEW
      ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 関東バスの運行を支える最前線で、運転士のサポート業務をお任せします。 各営業所の営業係に配属し、業務を進めながら『運行管理者』の国家資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！ ★運行管理 独自のシステム「バスロケーションシステム」を利用し、デジタルでリアルタイムに運行状況を把握しています。そのため、悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。お客さまを待たせることなく、安心してバスを利用してもらうことがミッションです。 ★運転士の勤務表作成 バスを運転する運転士の労務管理もこの仕事の大事な部分。 運転士とコミュニケーションをとりながら、営業所毎のルールに則って勤務表を作成します。 運転士の拘束時間や休憩時間等は法令で定められています。これらを確認しながら勤務表を組み、運転士が心身ともにベストな状態で運行できるようにしましょう。 ★事務作業 決められたフォーマットに沿って、各種書類作成や各路線の収支集計などを行います。 ★お客さま対応 電話対応、忘れ物などの問い合わせ対応、パスモの定期販売などの窓口対応などがあります。 ＼入社後の流れ／ ▽本社研修（3 日間） 入社後は、本社で行われる研修へ参加していただきます。企業理念や事業内容への理解を深めたり、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▽各営業所への配属 研修後は、各営業所での OJT として実務をスタート！初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身に付けることが可能！ ▽独り立ちまでは？ 一人で運行管理の業務ができる「独車（どくしゃ）」までは、おおよそ 2～3 カ月程度を想定しています。
      【転居を伴う転勤なし】 JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷」駅　バス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹」駅　バス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪」駅　バス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野」駅　バス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪」駅　バス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
      《月収平均 34 万円！》 ★残業手当は全額別途支給！深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実しているため、月収で換算すると34 万円ほど支給しています。 ★中途入社した社員の約 8 割が、月収も年収もアップした実績があります。 ■月給 22 万円以上+ 各種手当 + 賞与（今年度実績 5.14 カ月分以上） ※上記はあくまで最低給与額です。経験や資格を考慮の上で決定いたします。 ━━━━━━━━ キャリアアップ！ ━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援を行っているため、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月2万9000円）を支給。
    • 整備士／未経験歓迎／原則17時半退社／定着率9割／賞与5カ月
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      ＝＝＝＝＝＝ ココが魅力！ ＝＝＝＝＝＝ ＞＞★定時退社が基本 年間計画を元に、余裕を持った工程を確保。 そのため、残業は平均月15時間程度と、一日1時間もありません。 また、「この時間までにお客様の車を整備しなければいけない」 というノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 ＞＞★体力的な余裕がある 修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。 必ずチームで作業をするので、女性の方も無理なく活躍できる環境です。 ＞＞★整備士に欲しい資格をすべて取得可能 自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。 当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ！ 将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。 自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転 など ＜整備の流れ＞ バスをリフトで持ち上げる ↓ 下回りの点検 ↓ 電源の整備やタイヤ周りの点検 ↓ 灯火類やエンジンのチェックをして終了 1つの整備を2～3名で協力し、1台当たり1時間30分～2時間で行います。 【入社後の流れ】 座学研修で会社や業務についての知識を習得。 その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。 バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。
      【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給20万5000円～＋各種手当＋賞与年2回（5.14カ月の支給実績！） ※経験・スキルを考慮し決定します 【月収例】 月収26万円（月給20万5000円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当）
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    トランコムＤＳ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協の宅配スタッフ／土日休み／残業少なめ／再配達なし／転勤無
      • 締切間近
      組合員さんのお宅へ、コープで扱うトイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 宅配サービスはひとり暮らしから子育てをする主婦の方、ご高齢の方まで幅広い層が利用されています。 ＼気になる点にご回答します／ Q.組合員さんがいなかったらどうするの？ A.共働きのお客さまは不在の場合が多いですが、鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを使って置き配しますので、再配達は一切ありません。 【1日の流れ】 8:30／朝礼 配送センターに集合し、「○○エリアは工事で混んでいる」といった情報などを共有します。 　▼ 8:40／積み込み 注文書に沿って、当日配達分の商品を積み込みます。 ※積み込み業務はパートナーさんに分業する計画があり、すでに完全分業しているセンターもあります 　▼ 9:30／宅配 届け終わった後は、前の週の空きケースならびに次回の注文書を回収します。 都心部などは一度センターに戻り、再び配送に行く場合もあります。 ※注文はアプリでいただく場合もあります 　▼ 16:30／帰社 配送センターに戻り、回収した注文書をチェックします。 　▼ 17:30／退社 ※時間は一例であり勤務地により異なります 【入社後の流れ】 まずは配送センター内で、トラックの運転練習。 その後は先輩に同乗してもらい、配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えてください。 1カ月半～2か月でしっかりと丁寧に教えルートを覚えていただきますので、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 ドライバー→チームリーダー→センター長→所長と自分の頑張り次第でキャリアアップも可能！ 実際に代表も管理職もドライバーからスタートしており、 大型ドライバーの運転手や構内作業員へのチャレンジも可能！ 本人の希望で、ライフプランなどを考慮しドライバーから事務などにジョブチェンジもできます！
      【転勤なし／関東エリア積極採用中】 ■各地の配送センターにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を完全考慮 ☆マイカー・バイク通勤一部OK ※U/Iターン歓迎 ※車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ■全国各地の配送センター 【東京】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡】浜松市（北区・南区）、磐田市、函南町 【愛知】名古屋市（西区、中川区、港区）、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜】多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町 【三重】津市、四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪】吹田市、茨木市
      ・東京　　月給25万9730円以上 ・神奈川　月給25万8047円以上 ・山梨　　月給23万0482円以上 ・静岡　　月給23万2165円以上 ・愛知　　月給23万7471円以上 ・岐阜　　月給23万3847円以上 ・三重　　月給23万7471円以上 ・大阪　　月給23万7471円以上 ※月給は40時間分のみなし残業代を含んだ金額です。 ※残業が40時間を超える場合は1分単位で支給します。 【 月収例 】 月収32万円（24歳／経験1年）※関東エリア　 ≪諸手当≫ ■ 交通費支給 ■ 家族手当 （配偶者7000円、子1人4000円／月） ■ 休日出勤手当 ※月給には下記のみなし残業代 （時間外労働の有無に関わらず40時間分）を含みます。 　上記を超える時間外労働分は追加で 　1分単位で全額支給。 　・東京　　5万9029円以上 　・神奈川　5万8647円以上 　・山梨　　5万2382円以上 　・静岡　　5万2765円以上 　・愛知　　5万3971円以上 　・岐阜　　5万3147円以上 　・三重　　5万3971円以上 　・大阪　　5万3971円以上
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    日本貨物航空株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市成田国際空港内NCAライン整備ハンガー
    • 設立 1978年
    • 従業員数 941名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京／浜松町】経理◆日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社／リモート可・フレックス
      • NEW
      【東証プライム上場／日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社／通常期残業月20ｈ以下／リモート可・フレックス】 ■業務内容： ご経験や希望・適性に応じて、経理3チーム（決算管理チーム・会計統括チーム・財務チーム）のいずれかへ配属を決定いたします。 ・企業決算（月次決算及び四半期・年次財務諸表作成、連結決算） ・会計監査対応 ・税務申告業務（法人税、地方税、消費税、固定資産税等） ・収入管理 ・資金管理（外国為替取引含む）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・決算管理チーム：8名（40代～20代、嘱託社員2名） ・会計統括チーム：4名（40代2名、30代2名） ・財務チーム：4名（40代2名、20代1名、嘱託社員1名） 中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい組織です。 少数精鋭チームで、一人ひとりに求められるパフォーマンスの広さ・高さに驚くこともあるかもしれませんが、上司のサポートやメンバーと協力しながら業務に向き合える環境です。ご入社後はこれまでのご経験を活かしていただきながら徐々に幅広い業務に携わっていただき、将来的には次期管理職候補として組織を牽引いただきたいと考えております。 ■働き方について： 日勤の場合、月15日を上限にテレワーク可としていますのでテレワークを活用した働き方も可能です。残業時間も閑散期で20時間未満、繁忙期で40時間未満ですので、ワークライフバランスを整えたい方や腰を据えて長期就業したい方にとってお勧めできる環境です。 ■当社について： 当社は、アジアや欧米15都市への定期貨物便と顧客の要望に応じたチャーター便を運航する国際航空貨物会社です。最高水準の輸送品質を追求し、電子機器から医療品まで幅広いアイテムの安全かつ迅速な輸送を実現しています。2020年には、新型感染症のパンデミックに対応し、マスクや医療機器の輸送にも貢献しました。最新鋭のボーイング747-8F型貨物機を導入するなど、環境への配慮とサービスの向上にも努めており、国際物流の重要な役割を果たしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区浜松町一丁目18番16号 住友浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 490万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎／成田空港】運航部門スタッフ◇日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社◇残業10～20h
      【日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社／残業10～20h程度】 ■業務内容：日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機の運航に関する維持・管理業務をお任せいたします。 ・航空機のシステムおよび操作手順に関する技術的検討業務 ・航空機の運航に関する規程類の作成管理業務 ・飛行データ解析に関する業務 ・航空機の運航に関する運用技術に係る業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について 同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。また日勤の場合、月15日を上限にテレワーク可としていますのでテレワークを活用した働き方も可能です。残業時間も閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー 勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 490万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーイングホールディングス

    倉庫業・梱包業
    ■東京本社：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階 ■金沢本社：石川県金沢市専光寺町レ3-18
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流センター管理職候補／月給35万円以上／早期キャリアアップ
      ★入社後最短半年～１年で管理職へキャリアアップが可能！ ※個人の物流経験・管理職経験による 入社後１年で物流センター長になった方、入社後半年でセンターの部門管理者になった方もいます！ 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送するセンター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね！ 【その後は…】 センターの現場リーダーとして、スタッフへの作業指示・進捗・管理、運行管理の補助業務などをお任せします。 現場スタッフの意見を取りまとめながら、効率よくセンターを管理し、働きやすい環境をつくっていくことがミッション。物流業界やマネジメントスキルを磨きながら成長していける環境です。 【管理職としてのキャリア】 将来的には希望や適性に応じて、構内管理・配送管理・センター長いずれかの管理業務をお任せしていきます。 ※役割範囲を調整しながら、無理が生じない業務差配を行います。 ＜構内管理＞ ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠状況などの労務管理 ・在庫／入出庫管理 ・倉庫内の安全対策活動 など ＜配送管理＞ ・配送コースのダイヤグラム作成 ・トラックの配車管理 ・ドライバーの点呼やシフト管理 ・配送商品の品質管理 など ＜センター長＞ ・運営に関わる計画の立案／実行 ・予算および損益等の収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など ＼現場で経験を積み、キャリアを伸ばす／ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数！現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしております。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも夢ではありません。
      【マイカー・バイク・自転車での通勤可（駐車・駐輪場完備）】 ＜以下、出向先にて勤務＞ ■株式会社アクティー 石川県：白山市 ■株式会社福井アクティー 福井県：吉田郡 富山県：富山市 ■株式会社東京アクティー 東京都：八王子市 埼玉県：三郷市 千葉県：市川市、印西市、八千代市 群馬県：前橋市 山梨県：中央市 ■株式会社横浜LSP 神奈川県：愛川町、座間市、藤沢市 ■株式会社コラビス 大阪府：茨木市、摂津市、高槻市 愛知県：春日井市、江南市、小牧市、東海市、名古屋市
      月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はいずれも経験・能力・資格・などを考慮の上、決定します。 ＜月給例＞ ■センター長：42万円～50万円 ■配送管理者：38万円～45万円 ■構内管理者：35万円～42万円
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