10ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 13,936 社中 451〜500 社を表示
設立 1968年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡/袋井市】配車事務・配送管理~転勤無し/賞与2回/職種未経験歓迎/資格取得制度あり~
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- ■業務内容: 配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応 ・荷物に適した車輌の手配 ・配送乗務員への配車指示 など <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人 ・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成: 現在男性1名が担っています。 ■入社後: 教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景: 昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者(配車担当者)の幹部候補(後継者)が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■:アピールポイント: 全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。 また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について: 当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。 輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。 お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。 それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。 新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:静岡県袋井市広岡1598番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1~1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島県/白河市】配車事務・配送管理~転勤無し/賞与2回/職種未経験歓迎/資格取得制度あり~
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- ■業務内容: 配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応 ・荷物に適した車輌の手配 ・配送乗務員への配車指示 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人 ・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成: 現在男性1名が担っています。 ■入社後: 教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景: 昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者(配車担当者)の幹部候補(後継者)が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■:アピールポイント: 全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。 また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について: 当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。 輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。 お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。 それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。 新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 福島営業所 住所:福島県白河市表郷下羽原字吉田10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1~1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】船舶の運航管理/船・港の選定、荷主との連携/船舶・航海系資格を活かせます/残業月15H
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- ◎完全週休二日制×残業少なめで働きやすい環境 ◎年間休日126日 ■仕事の概要: お預かりする荷物の量などに応じて、運ぶ船や港を選定します。 荷主の方とのやり取りを通してコミュニケーションスキルや調整力が培われます。 ■仕事内容: 自社運航船舶の運航管理 ・荷主からの輸送オーダーの受注 ・オーダー内容から運航船舶の割振 ・他の船舶業者との協力・連絡 ・入出港・荷役作業の手配 ・実績集計と請求業務 ・荷主をはじめとした顧客折衝 ■同社の特徴: 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~364,000円 <月給> 220,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・金額1月あたり3,800円~10,000円(前年度実績) ■賞与:あり ・年2回 ※前年度実績…計3.10ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新居浜市】船舶安全運航本部◇年間休日126日◇残業15時間◇転勤なし
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- ◎完全週休二日制×残業少なめで働きやすい環境 ◎年間休日126日 ◎転勤無 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が所有する様々な船舶の管理業務全般をお任せします。 【船舶運行管理/安全企画部】 船舶の運航を管理するマネジメント業務。 航行中の船舶の動静を常に把握し、船舶の安全航行を支援。 船員や関係業者の方との電話折衝やミーティングを行い、船上で困っていることを陸上から支援いたします。 また、海上の気象状況を踏まえ、必要なアドバイスを行います。 【船舶工務管理/船舶管理部 工務課】 ハード面の管理を担当。 航行中の船舶のエンジン・機器の状態を把握し、異常があれば乗組員に修理方法等の指示を出し、舶用メーカーや陸上業者による修理手配を行います。 実際に修理に行くこともございますが、その場合には専門業者同行のもと対応をしております。 ■同社の特徴: 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市新田町1-1-17 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~328,000円 <月給> 212,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・金額1月あたり3,800円~10,000円(前年度実績) ■賞与:あり ・年2回 ※前年度実績…計3.10ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ/未経験OK/創業60年以上の安定企業
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- 物流現場が円滑に稼働するように、運行スケジュールの作成や、入出荷の管理などを担うポジションです。入社後は研修を通じて業務の流れを学んでいただき、希望や適性を考慮のうえ、担当する業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■トラックのダイヤ(運行スケジュール)作成 ■入出荷に関する指示書や書類の管理 ■ドライバー・作業員とのやりとり ■取引先との調整・連携 ■物流倉庫の運営補助 ■勤怠管理 ※ゆくゆくは倉庫運営や効率化提案など、業務の幅を広げていただくことも可能です。
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- 【九州営業所】 大分県中津市大字田尻崎20-3
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- 月給28万円~35万円+賞与年2回
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事務系総合職(社内SE・経理・安全管理)
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- 適性とご希望に合わせて下記業務をお任せします! 【社内SE(IT事務)】 ■ベンダー対応・進行管理 ∟システム導入や運用に関して、外部ベンダーとの打ち合わせ、調整、進捗管理を行います。 ■社内ユーザーサポート ∟社員からのITに関する問い合わせ対応、トラブル対応など、ヘルプデスク的な役割も担います。 ■IT資産管理 ∟PC、ソフトウェア、ライセンスといったIT資産の整備・管理を行います。棚卸やライセンスの更新対応なども含まれます。 ■セキュリティ対策の運用 ∟情報漏洩防止やウイルス対策など、社内のセキュリティ環境を維持・強化していく施策の実施・運用。 ■IT施策の企画・推進 ∟業務改善や効率化を目的とした新たなIT施策の立案・導入などにも携わっていただきます。 【経理】 ■仕訳・伝票の入力 ■月次・年次決算補助業務 ■請求書・支払業務 ■経費精算会計ソフトの入力 ※業務にはOBIC7を使用します。 【安全管理】 ■安全教育 ∟事故を起こさないための安全教育を推進します。 ■健康促進 ∟社員の健康管理や健康診断の運営などを行います。 健康優良法人を国から認定されています。 ■車両調達 ∟トラックや社用車の調達・管理をします。 安全活動の一環として、ドライバーコンテストや安全作品募集などを実施。 お祭りの企画をするような楽しさも味わえます。 <安心してスタートできる環境> 入社後は、経験や知識に応じて丁寧にレクチャーします。 社内には「何でも気軽に聞ける」風通しの良い雰囲気があります。 どのポジションも会社全体の業務を支えるため、 やりがいの大きなポジションです。 <将来的には管理職としての活躍も> 今後は、チームをまとめる立場での活躍も視野に入れています。 現場実務だけでなく、マネジメントや戦略的視点も養っていけるため、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。
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- 【本社】 愛知県豊田市西新町7-77
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- 月給28万円~36万円 +賞与年2回
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設立 1952年
従業員数 1,060名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【苫小牧】トヨタ車の配車管理担当~未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎/トヨタグループ~
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- 【未経験からの入社実績多数/平均有給取得日数19.2日/トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業/海外売上比率4割とグローバル企業で安定性◎】 ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー 当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしており、今回はそんな当社における次世代を担っていただける人材の募集を行います。 ■業務内容: 生産工場から指定された搬入先(販売店等)までの商品車輸送のオペレーションをお任せします。 ・自社乗務員や協力会社の乗務員に対しての配送指示 ・運行状況の確認や納期管理 協力会社や他拠点の方々と連携を取ることが非常に重要です。 ■やりがい・面白さ: キャリアカー1台に積載できる自動車の台数は5~6台。 積む際にキャリアカーの地上からの高さや積載総重量など、法律の規定内での輸送が義務付けられています。 そのため、車種の組み合わせや積荷の高さ・重さを調べ、無駄なく&効率よく配送ができるかを考え指示書を作成します。 本ポジションは当社事業において必要不可欠で重要なポジションとなっており、非常にやりがいのある【スピード】と【正確さ】の両スキルが養われる業務です。 ■入社後の流れ: 先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローをいたします。 各営業所で若干差はありますが、配車管理ポジションでは22~50代まで5名程度が活躍しています。事前研修など含め、サポートはしっかり行いますので実務未経験の方でもご安心ください◎ ■組織構成: 配車担当は各営業所に2~3名程度在籍しています。 ■当社の特徴: ◎当社は新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1 「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスの物流部門において事業展開をしています。 ◎年間休日121日(基本土日休み)、24年の平均残業時間は23.2時間とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数19.2日とプライベートを充実させることができます。 ◎頑張りに応じて企画職や海外駐在員など、社内で幅広いキャリアへのチャレンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 苫小牧営業所 住所:北海道 苫小牧市 新明町 4-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~293,600円 <月給> 216,000円~293,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■月平均残業時間:23.2時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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キャリアカードライバー/最大50万円の入社祝い金・継続報奨金
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- ☆★……………………… 入社祝い金+継続報奨金 総額50万円あり! ………………………★☆ 【具体的には】 ■車両の積み降ろし ■運搬先までの配送業務 工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。 ーーここがPOINT! 配送エリアは各営業所で決まっており、日帰り配送メインで長距離の移動はなし! ● 未経験から着実にスキルアップ! ● ………………………………………………… ▼入社~1カ月目 ・積み降ろしの練習 愛知県碧南市の研修施設で、基礎から技術を身につけます。まずは、安全に配慮しながら練習用の車両でスタート。 ※社内試験を通過できるよう、ルールや作業手順、キャリアカーの走行練習など技術を徹底的にレクチャーします ▼2~3カ月目 ・同乗(添乗)教育・同行教育 配属先にて、先輩の同乗研修を通じて業務の流れを学びます。成長速度によりますが、同乗研修や同行研修(別トレーラで先輩がつく)は2ヶ月程度。しっかりフォローしますのでご安心ください! ▼4~6カ月目 ・ひとり立ち目安の期間(技術試験と面接を実施) ▼7カ月目~ 先輩や上司がサポートしながら指導をします。わからないことがあればなんでも気軽に相談しやすい環境です! <将来のキャリアパス> ゆくゆくは、ドライバーだけでなく意欲や適性、実績により管理者や指導者へ柔軟にステップアップすることが可能です。 <例> ・国内拠点の運行管理や安全管理 ・パートナー会社を含めた乗務員の指導や教育
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- ★車通勤OK <宮城県エリア> ■仙台営業所 宮城県黒川郡大衡村中央平2 <愛知県エリア> ■元町営業所 愛知県豊田市元町2 ■堤営業所 愛知県豊田市堤町馬の頭1 ■高岡営業所 愛知県豊田市本田町三光726 ■田原営業所 愛知県田原市緑が浜3-8 ■富士松営業所 愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 ■長草営業所 愛知県大府市長草町山口15-53 <三重県エリア> ■いなべ営業所 三重県いなべ市員弁町市之原10(中部地区配属の可能性あり) <福岡エリア> ■宮田営業所 福岡県宮若市下有木 80-1 (入社後3年程度、中部地区の配属となります) ※入社後、約1カ月間は愛知県碧南市での研修あり ※将来、全国転勤の可能性あり ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
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- 【月収】 26万5000円~43万円(月給+各種手当〔普通残業+休日残業+深夜+交替+通勤〕) 【月給】 21万6000円~22万5000円 ☆★----------------------- 入社祝い金・継続報奨金あり MAX50万円支給は今だけ! -----------------------★☆ ▼入社月/祝い金10万円 ▼正社員登用時/報奨金10万円支給 ▼入社13カ月目/報奨金30万円支給 <月収例> 37万円~45万円(月給+各種手当含む)/28歳/入社3年目 [配偶者とお子さん2名/お子さん:4万円(1人あたり2万円)、配偶者:5000円]
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設立 1983年
従業員数 381名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/岡崎】スクラップ・産業廃棄物企画営業<経験者歓迎>リモートOK◆フルフレックス◆福利厚生充実
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- ~年間休日121日/残業月平均22.4時間/フルフレックス・在宅勤務相談可/賞与5.53ヶ月(2023年度実績)/福利厚生充実(家族手当、住宅手当、昼食代補助など)/育児・介護休暇制度充実/安定基盤でキャリアアップ~ ■募集背景: 経営理念である『”移動"に感動を、未来に笑顔を。』を実現するために、自動車業界を取り巻く大変革期という環境変化を乗り越えなければなりません。大変革期という環境変化をリスクであると同時にチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、新しい価値を創造し、更なる事業拡大を目的とした増員募集です。 ■業務内容: 鉄/非鉄/樹脂などの商材や、産業廃棄物の取り扱い営業経験を活かして、新たな市場開拓や既存顧客への提案活動をお任せします。 ■業務詳細: <スクラップや廃棄物の処理業者開拓> 顧客の製品製造過程で排出されるスクラップや廃棄物を仕入れ、CE/CNの観点から高価値化や商流変更をし、有価値化を推進 卸先となるスクラップ業者の新規開拓(2割)および既存取引先へのフォロー/提案活動(8割) <ビジネススキームの構築> 取扱商材(鉄/非鉄/樹脂/産廃等)の流通経路を最適化し、新しい商流や価格帯を模索/検討 <顧客との折衝、データ分析> 仕入価格や販売価格の交渉、数値を用いた仮説検証を行い、効率的かつ利益率の高い取引を実現 ■組織構成: 環境事業部 環境事業グループ(11名)に配属予定です。 ■魅力ポイント: ・既存収益モデルから脱却を図り、会社の新たな事業モデルを構築可能 ・特定の素材や分野といった専門領域だけでなく、幅広い領域に携われる ・自身の企画を形にできる ・自身の仕事が地球環境保全に貢献可能 ■当社について: 当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカーのグループ企業であり、その生産を支える『物流・化学・工場サービス』の専門企業です。世界中の工場を物流で繋ぎ、その生産環境を化学のチカラで整え、さらには蓄えた知見とアイデアで物流と化学を融合させ、より良いモノづくりに貢献するソリューションを提供します。今後もより良い社会の持続可能性を考え、物流と環境の両輪で進む稀有な存在としてお客様にご満足いただける サービス・ノウハウのスピーディーな提供と新たな価値づくりに挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎物流センター 住所:愛知県岡崎市池金町字中大入1-57 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/本宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~313,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 208,000円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績 5.53ヶ月/年 ■モデル年収: ・係長(36歳/中途入社6年目/大卒/扶養1子有)年収約657万円 ・主任(32歳/中途入社4年目/大卒)年収約546万円 ・担当(25歳/中途入社3年目/大卒)年収約495万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 360名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【愛媛・四国中央市】法人営業(物流)/経験を活かす◎/創業70年の老舗企業/カトーレックGで安定経営
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- ~愛媛県四国中央市/法人営業(物流)募集!/経験を活かす◎/創業70年の老舗企業/安定経営/既存顧客中心/U・Iターン歓迎/大手企業との取引多数/平均勤続年数15年~ ■採用背景 2024年問題で直近は物流の依頼が増えており、事業拡大を進めております。 従来の進め方だけでなく、新規の開拓も含めて進めている状況であることによる募集でございます。 ■業務概要: 愛媛県から全国へお客様の荷物を届ける物流会社である同社で、営業担当として以下の業務をお任せします。 (1)新規案件の獲得 L既存顧客からの紹介等で案件を獲得していきます。 (2)既存のお客様への条件改定 L自社の物流拠点のキャパシティを把握し、変動要素が多い原価・輸送コストを認識したうえで提案 L既存のお客様へは今後受注範囲を広げていく予定です。 (3)社内会議の調整業務 (4)顧客・契約管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 同社お客様は日頃からお取引のある大手企業様が中心となります。 現在物流業界は働き方改革に伴う運賃の値上げ(2024年問題)に直面しており、既存のお客様への運賃値上げ以外にも、新たな契約獲得が必要となります。本ポジションのミッションは既存のお客様への運賃の改定以外にも、新規のお客様へ同社の幅広い配送手法を活用したソリューションを提案する事となります。またコンプライアンスを遵守する前提条件で、日々営業活動を行っております。 ■組織構成: 配属予定の部署では現在2名が勤務しております。 ・本部長:1名 ・部長代理:1名 ■同社の特長: 創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 274万円~361万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~230,000円 <月給> 175,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(基本給の1.85ヶ月×2回:2024年支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛】輸送部門で物流マネジメント/管理職候補 /経験を生かす◎/創業70年超の老舗企業
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- ~愛媛県四国中央市/創業70年超の老舗企業/大手企業との取引多数あり/カトレックグループで安定性◎/福利厚生・教育制度充実~ ■業務内容: 配送依頼が入った際の配車手配等管理をお任せいただきます。 取引先は現時点で160社ほど存在し、弊社輸送部門には100名を超えるドライバーが在籍しております。 取引先から依頼が入った際に、当部署ではドライバーの特性や勤務時間等を考慮して最適なドライバーをアサイン・差配する業務となります。 弊社以外に外注のドライバーも存在しますので、場合によっては外注委託や手配もお任せいたします。 ■業務詳細: 本ポジションでは倉庫部門の管理職として、以下の業務をお任せします。 ・従業員の労務管理 ・設備・安全管理 ・売上管理業務 ・顧客関係構築(CRM) ※日々のトラブルは、現場のマネージャークラスが対応しております。 ■配送範囲: (1)長距離業務 :東京線・大阪線・山陽線・九州線 (2)地場集配業務 :主に四国中央市内・東予地区・西讃地区の集配 (3)四国共配業務 :愛媛、香川、高知、徳島 ■組織構成: 配属予定の部署では約150名が勤務しております。 ・管理職:9名 ・主任/係長:6名 ・一般社員:153名 ・パート・アルバイト:6名 計174名 ※一般社員の中には、当ポジションの方数名以外、ドライバーで構成されております。 ■教育環境: 同ポジションにおける現在の部長が1年間のOJTを通して業務や顧客を引継ぎつつ、1から業務を教えますのでご安心ください。 ■働き方 通勤距離が50キロを超える方には借り上げ社宅が適用されます。 ■同社の特長: 創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 455万円~643万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円 <月給> 290,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年2回(基本給の1.85ヶ月×2回:2024年支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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愛知/豊田◆運行管理◆完全週休2日(土日休)・8~17時勤務・残業少・働き方◎◆完全未経験歓迎
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- ~働き方と給料のバランスがしっかりとれる/完全週休2日制(土日休)/8~17時勤務/残業20H/完全未経験OK/手厚いサポート体制で安心/会社負担で資格取得が可能~ ■採用背景 仕事量増加に伴う増員募集です。未経験からでも、丁寧な教育の下、徐々に業務を習得いただき、将来的には当社の中心としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 当社トラック(約80台)の運行・労務管理業務をお任せします。 ※基本ドライバー欠勤時の代理運転はありませんが、現場を覚える目的で、一時的にドライバー業務をお任せする予定です。 ■業務詳細 <運行管理> ◎デジタルタコグラフの確認 ◎日報の確認 ◎各種報告書作成などの事務業務 ◎乗務員の点呼、健康管理、車両手配 ◎請求書の発行業務等 ◎新人ドライバーの業務確認・現場確認等 <労務管理> ◎ドライバーの勤怠管理 ◎健康診断・有給管理等 ◎新人ドライバーの入退社管理 ■入社後の流れ ・まず運行管理者の資格、中型・大型免許、フォークリフトの免許を取得して頂き、(※費用会社負担)平行して、課長から運行管理・労務管理・採算管理の業務を少しずつ学んで頂きながら、免許の取得状況に応じて、現場仕事も少し経験頂きます。 ・その後配車組成、配車管理も習得いただき、将来的には、係長、課長を目指していただくことを想定しています。 ■仕事のやりがい ・部下の育成や業務の変革に挑戦できるため、自分の頑張り次第で、組織や会社の成長を実感できること ・依頼を受けた荷物を安全にお届けするために、主体的に考え目標を定めて実践した成果として、「事故の削減」や「お客様からの感謝や信頼」を得られること ■組織構成 現在2名の課長(50代・男性・中途入社)が、運行管理者として活躍しています。当社では、中途採用、経歴に関係なく活躍できる社風がありますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方 残業は1日1時間程度、土日休み、連休もあるため、プライベートも大切にできます。 ■当社について 自動車部品の配送をメインに行う運送会社です。運輸・倉庫・荷役・流通加工・梱包・情報まで一貫して行う物流サービスを提供しています。着実に実績と信頼を重ね、東証上場の大手企業を始め多くのお客様と取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高岡事業所 住所:愛知県豊田市堤本町山畑71番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年実績:5.0ヶ月/決算賞与含まず) ※前年は決算賞与を支給したため、年3回の支給でした。 ■昇給:年1回 ■モデル月収: 主任:28万円(基本給23万円+資格給3万円+役職手当2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大型・中型ドライバー/未経験OK・普免だけで応募可・土日休
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- 自動車部品を工場などへ定期配送を行います ●配送エリアは片道1~2時間圏内(長距離ナシ) ルートは固定。新規開拓ナシで安心! ●荷積み・荷下ろしはフォークリフト中心。 設備の整った物流センター勤務なので、力仕事ほぼナシ! <入社後の流れ> トラックの乗り方や積み方を学ぶ (リフト作業からスタート可能) ▼ 大型・中型免許取得(会社が全額負担) ▼ 先輩の運転に同乗し、ルートや仕事の流れを把握 ▼ 独り立ち後もフォローあり!
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- \希望を考慮し、以下いずれかに配属/ ※転勤なし/マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり) 【本社】 愛知県安城市箕輪町東山102番地5 【その他営業所】 ・二本木営業所(安城市二本木新町北菅口31-1) ・小牧営業所(愛知県丹羽郡大口町御供所3-216) ・豊田営業所(愛知県豊田市本町高耕10-1) ・箕輪営業所(愛知県安城市箕輪町東山85番地5) <活躍中スタッフの通勤圏の例> ▼安城市本社・二本木営業所 → 刈谷市、知立市、碧南市、高浜市、西尾市など ▼小牧営業所 → 春日井市、犬山市、江南市、一宮市など ▼豊田営業所 → 岡崎市、みよし市、日進市など
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- 月給25万円~35万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代別途支給
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設立 -
従業員数 693名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【愛知/安城】配車管理・営業事務(完全内勤職)◆正社員/土日休み/転勤無し/社員定着率◎
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- ~土日休み/完全内勤ポジション/賞与実績4か月分/働きやすい環境で長い勤続年数が特徴~ ■採用背景 1951年創業以来「人が財産である」との信念のもと、全国28拠点を展開し安定した物流サービスを提供してきた当社ですが、荷主様からの依頼拡大と伴い、安城拠点の組織体制を強化するため、「配車管理」ポジションを増員いたします。 ■業務内容 物流効率化のために、荷主様と当社の乗務員(ドライバー)のスケジュールを調整する架け橋となるポジションです。主な業務は電話での確認がメインとなるため、コミュニケーション能力が高い方は早めに活躍できるポジションです。 ◇具体的には・・・(例) ・配車管理業務:効率的な配車スケジュールを組むため、協力会社や荷主様との調整を行います。 ・営業事務:顧客対応や依頼書の作成、担当決定の連絡等、情報の共有などを行います。 ・配車決定連絡:乗務員へのや配車決定の連絡を行います。 ※乗務員全員が当社正社員のため、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■入社後の流れ: 入社後には先輩社員とのOJTを実施いたします。フォーマットに沿って書類作成や電話調整からお任せしますので未経験でもご安心ください。また、運行管理者の資格を取得することで配車管理としてキャリアアップも可能です。 ■組織体制 配属先となる安城拠点には約90名の社員が在籍しており、配車管理部には部長・リーダー・担当者の3名が在籍しております。その他の社員は乗務員(ドライバー)のため、日々多くの乗務員とコミュニケーションを取りながら配車スケジュールを調整する役割を担っていただきます。 ■企業の特徴/魅力 ◇安定性: 株式会社サンワは創業74年の実績を持ち、全国28拠点で物流サービスを提供しています。また、社員全員の安全意識が高く無事故実績が長いため、安定した物流サービス品質から多くのお客様に選ばれ続けております。 ◇キャリアアップ: 全社員が「人が財産」として大切にされ、充実した評価制度のもとでキャリアアップが可能です。チームワークを大事にしながらも個人評価も行っておりますので上長との面談の上、仕事の振り返りや今後の目標についても相談できす環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安城拠点 住所:愛知県安城市尾崎町大塚30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 <月給> 190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回(個人評価による) ◆賞与:年2回 ※前年度実績 4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 5,000名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【相模原/総務】管理職候補◆インフラ整備~株主総会等お任せ/裁量権◎/マイカー通勤可/残業月20h
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- 【1965年創業/取引社数1300以上の総合物流会社/意思決定の早さ、チャレンジ精神を持った企業】 ■業務内容: 総務課のマネージャーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・インフラ整備、管理 ・DX推進/企画立案 ・取締役会や株主総会の運営 ・各種契約書の管理、リスクマネジメント/BCP ・メンバー育成、マネジメント業務 単なる「守り」の総務ではなく、経営と現場の橋渡し役として、変化をリードする存在を求めています。 ■業務の流れ: 入社してからは先ず総務課の一連の業務を覚えていただき、内容を把握してからはご自身で感じる社の課題や課の課題などをヒアリングし、業務効率化やDXなどの提案をしていただきます。自分の提案したものが社内に広まり、会社としての成長に繋がることを実感できます。また沢山の部署とコミュニケーションを取る為、社内の人脈も広がります。 ■キャリアパス: 入社後は、まず既存の業務フローや組織体制を把握しつつ、マネージャーとして実務・人材育成の両面を担っていただきます。 将来的には、総務部門全体を統括する部長職や、経営管理部門全体を横断するポジションへのステップアップも視野に入れており、経営層と共に会社全体の仕組みづくり・ガバナンス強化を担う存在として活躍していただきたいと考えています。 ■得られるスキル・価値観: ・経営視点の業務遂行力:戦略的な総務運営や経営判断のサポート経験 ・仕組み化のスキル:インフラ整備やDX推進、業務効率化などの構築力 ・変革マネジメント力:慣習やルールのアップデートを、現場を巻き込みながら進める力 ・信頼構築力:部門を越えた関係構築・対話スキル また、"総務=サポート役"という枠を超え、「攻めの総務」として企業経営に能動的に関与するマインドと視座が自然と身についていきます。 ■ポジションの魅力: ・経営陣との距離が近く、意思決定プロセスに関与できます。 ・裁量が大きく、これまでの経験を存分に活かせる環境です。 ・社内DXや働き方改革など、変革にチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~465,000円 固定残業手当/月:130,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 520,000円~595,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 660万円:40歳、入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県】労務、経理<マネジメント経験が活かせる>◆定年後も活躍できる◆高い定着率◆残業ほぼなし
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- ◆◇定年後も年収維持/物流センターの統括課長/柔軟な働き方/安定した収入/サポート体制充実◇◆ ■職務概要: 物流センターの統括課長として、人事・経理・総務業務をお任せします。安定した収入と柔軟な働き方が魅力です。 現在の中国物流センター長を執行役員に登用予定のため、センター長を補佐する人材を募集しています。 <具体的な業務> ・現場従業員の労務管理(給与計算、勤怠、離職対策) ・入金管理や財務管理 ・センターの収支管理 ・事務員が作成した事務作業の確認 今後も新たな事業所の開設も予定しており、関連する業務も今後お任せする予定です。 また、財務管理については専門的な経験が無くてもOK。入社後の業務習得も可能です。 ■サポート体制: 入社後は、まず事務の方から業務を習得していただきます。最初の1年間は、徐々に業務に慣れていただく期間となります。上席からのサポートもありますので、安心して業務に取り組んでください。 慣れてきたら、センター長を目指していただくことを期待しています。 年齢関係なく昇給の可能性もあり、やりがいを感じていただける環境です。 ■組織体制: 今回は新たなポジションの募集で、センター内には現センター長(60歳)と事務担当者が在籍しています。今回の募集では、現センター長と事務の方の間に立ち、組織の円滑な運営をサポートしていただきます。 ■企業の特徴/魅力: ・当社は、長年にわたり堅実な取引基盤を築いており、安定した経営を実現しています。 ・社員の約70%が中途入社で、幅広い経験を持つ人材が活躍しています。また、3年以内の離職率が低く、働きやすい環境が整っています。 ・柔軟な働き方を推進しており、勤務時間の調整や有給休暇の取得がしやすい環境です。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市小松町新屋敷甲2054 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 <月給> 280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 376名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡/土日祝休】物流トラックの運行管理◆創業85年の業界大手/積極的なDX推進/大手メーカー取引◎
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- 【創業85年の物流大手企業/2023年度実績売上77.8億円/土日祝休み/残業少なめ、定時退社可能/年間10.3日平均有休取得/大手企業と取引有/平均勤続年数11.6年】 ◎AIやRPAを利用した最適な荷物とドライバーのマッチングが可能 ◎DXに力を入れ、社内の業務効率化改善に取り組んでいます! ◎メーカーと直接やり取りをしているため、柔軟に交渉ができる環境 ■業務内容: 荷主から預かった荷物と、配送トラックを効率的にマッチングし、スムーズな物流を実現する仕事です。 AIやRPAなど新しい技術やツールを利用しながらスピーディかつ、ドライバーへの負担も少ないようにします。 若手や中堅メンバーを中心に中期経営計画を策定するなど、年齢や経験に関係なく、自分の意見やアイデアを反映できる会社です。 ■業務詳細: ・トラックやドライバーのスケジュール策定 ・ドライバーの点呼 ・運行中のトラブル対応 ・ドライバーへの指導・教育 ・その他の物流業務全般 ■キャリアパス: 将来は運行管理だけでなく、倉庫管理や営業などご希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスがあります。 ■着実にスキルが身につく環境: ・「運行管理者」の資格取得も会社がサポートします。 ・業界団体が主催する「物流大学校講座」や「外部セミナー講座」を受講するチャンスがあり、物流に関するさらなる専門知識が身につきます。 ■残業少なく、働きやすい環境: ◇土日祝休みで年休115日、平均有休取得10.3日 ◇残業も1日1時間程度(先輩がいるから帰りづらいなんてことは一切なし) ※定時退社もできるので、生活を安定させながら、知識や経験を積み上げることが可能です。 ■最新技術を導入: ◇AZやドラレコを導入し、業務負担の経験を実現 ドライバーの危険運転をAIが感知してアラームを出すなど安全、安心の業務環境の実現に積極的です。 ◇社内SNSなども活用し、社内のコミュニケーションもスムーズに行っています。※会社への意見が伝えられる「目安箱」もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡県の拠点(藤枝市) 住所:静岡県藤枝市大西町2丁目13番地1 勤務地最寄駅:JA線/藤枝駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 207,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (過去実績5.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/未経験OK/土日休】物流トラックの運行管理◆創業85年の物流業界大手/定時退社可/安定業績
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- 【未経験OK/創業85年の物流大手企業/2023年度実績売上77.8億円/土日休み/残業少なめ、定時退社可能/年間10.3日平均有休取得/大手企業と取引有/平均勤続年数11.6年】 ◎AIやRPAを利用した最適な荷物とドライバーのマッチングが可能 ◎DXに力を入れ、社内の業務効率化改善に取り組んでいます! ◎メーカーと直接やり取りをしているため、柔軟に交渉ができる環境 ■業務内容 荷主から預かった荷物と、配送トラックを効率的にマッチングし、スムーズな物流を実現する仕事です。AIやRPAなど新しい技術やツールを利用しながらスピーディかつ、ドライバーへの負担も少ないようにします。 若手や中堅メンバーを中心に中期経営計画を策定するなど、年齢や経験に関係なく、自分の意見やアイデアを反映できる会社です。 ■業務詳細 ・トラックやドライバーのスケジュール策定 ・ドライバーの点呼 ・運行中のトラブル対応 ・ドライバーへの指導・教育 ・その他の物流業務全般 ■丁寧なフォローや各種研修でコツコツ経験と知識が身につく環境 ◇教育体制 ・入社後は2日間の講義形式の研修からスタート ・約半年間、配属されたチームの先輩等がトレーナーに着き、フォローを受けながら1つ1つ仕事を覚えていきます。 ・現場を通して経験を積み、約2~3年をかけて1人前になっていきます ◇資格制度 ・「運行管理者」の資格取得も会社がサポートします。 ・業界団体が主催する「物流大学校講座」や「外部セミナー講座」を受講するチャンスがあり、物流に関する専門知識が身につきます。 ■働き方 ・残業も1日1時間程度(先輩がいるから帰りづらいなんてことは一切なし) ※定時退社もできるので、生活を安定させながら、知識や経験を積み上げることが可能です。 ■キャリアパス 将来は運行管理だけでなく、倉庫管理や営業などご希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスがあります。 ■最新技術を導入 ・AZやドラレコを導入し、業務負担の経験を実現 ドライバーの危険運転をAIが感知してアラームを出すなど安全、安心の業務環境の実現に積極的です。 ・社内SNSなども活用し、社内のコミュニケーションもスムーズに行っています。※会社への意見が伝えられる「目安箱」もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県蒲郡市拾石町東浜31-16 勤務地最寄駅:JR線/三河塩津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛知県浜町支店 住所:愛知県蒲郡市拾石町東浜31番地19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛知県豊川支店 住所:愛知県豊川市大木町小牧168番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 377万円~509万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 207,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (過去実績5.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛大洲市】日祝休みの自動車整備◎車検・定期点検/残業月5H/グループ企業の大型車から普通車担当
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- ~日祝休み・県外への転勤なし・残業月5H◎グループ企業内の大型自動車から一般顧客の普通自動車迄扱う車検整備スタッフ募集~ ■業務内容: 自動車整備業務全般を担当します。 乗用車・大型自動車・車両系建設機械等の車検整備、定期点検、修理業務全般及び板金塗装等を行います。 (1)車検整備: ・12カ月法定点検、エンジン回り点検、足回り分解点検、下回り点検など ・扱い車種:大型トラック、2~4tトラック ・保安基準適合証の発行 (2)定期点検:3,6カ月点検、分解整備 (3)一般修理: ・軽整備(オイル交換など) ・重整備(エンジンや足回りなど) (4)顧客先への車の引き取り及び納車やその他、洗車・車内清掃等の雑務等もあります。 ■当社事業について: 当社は一般貨物運送事業を主体に行っており、土木工事用ダンプ、移動式クレーン、重機レンタル及び車検・整備事業も展開し、運送事業部門が70%、土木部門と車検・整備部門が30%の構成で運営しています。 ・自動車整備部門: 四国運輸局指定工場であり、グループ企業会社の営業用トラックのほか、一般顧客の自家用自動車の車検・修理・板金等を行っています。 ・運送事業(メイン): 日本郵便輸送、四国名鉄運輸、日本通運、ヤマト運輸の4社を主力荷主として、雑貨貨物の長距離定期便、郵便物、宅急便等のローカル便が中心であり、九州から北信越、関東行きの広域エリアを定期ルートで運航を行っています。 ・土木部門: 自社保有の移動式クレーンや重機、ダンプなどをオペレーターつきでレンタルしているほか、土木工事等を請負っています。 ■当社について: 時代の流れと共に変化に対応しながら、ここまで事業を継続してきました。新しい時代に対応するため、確かな輸送サービスそして更なる品質の向上を提案していくことにより、顧客の信頼を築いていきます。今後も、顧客の声に耳を傾け、地域と共に成長し続けることが使命であると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県大洲市長浜町拓海3-21 勤務地最寄駅:予讃線/伊予長浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~270,000円 <月給> 193,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、資格内容や経験等により相談に応じます。 ■昇給あり ■賞与あり※過去実績1~2カ月(本人の能力、業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 40名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【相模原/フィールドエンジニア】転勤・夜勤無し/土日祝休・各種手当◎/大手メーカーとの取引多数
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- ~電気・機械系のご経験をお持ちの方大歓迎!働き方◎/転勤・夜勤無し/土日祝休み/年休117日/ワークライフバランスが整う環境~ ■業務内容: 当社のプラスチック成型関連機器のメンテナンスや操作説明を行うサービスエンジニアを担当していただきます!大手メーカー様とのお取引も多数ございます! 今回は、事業拡大のため法人のお客様をサポートする技術職を募集します。 ■業務内容: ・現地に伺って機器の修理・メンテナンスする業務です。その場でお客様自身に部品交換等で対応いただくケースが多いです。 例)各種部品、水のポンプのシール、パッキンの交換など 稀に設備のメンテナンスなどの業務も発生します。 ※1日1~2件ほどのメンテナンス業務に対応します。 ・不調や故障の症状を電話で聞き取り、対応方法をお伝えすることもございます。 ・いつも機器を使用している法人顧客からの問い合わせのため、難しい要望を伝えられることはありません。 ■担当エリア: ・神奈川県、山梨県全域、東京都多摩地区、長野県中南信の製造業の顧客を担当していただきます。 (日帰り出張がメインです。泊りは年に数回/1か月に1回あるか否か) ■入社後の流れ 実際に顧客のもとに訪問しメンテナンスや操作説明を行う業務を行いながら研修します。 ・現場の方に、機器の使い方をレクチャーする業務もあります。 先輩社員がしっかり現場同行やリモートで研修を行いますので、実際の製品を見ながら知識を身に着けることができます。 ■働き方: 土日出社頻度は月に1~2回程。無い月もあります。 振休制度があるので、しっかりお休みも取得いただけます。 平均残業時間は30時間程ですが、地域への日帰り出張の関係で朝が早いことがあるためで、定時の17時30分の帰宅も可能です◎ 慣れてきましたら、自分で仕事をコントロールできます。 ■魅力 ・教育体制◎:研修終了後は、内勤(オフィスワーク)への配属を予定しています。 ・転勤なし◎家族手当・退職金など長く働きたい方に安心の制度を完備! ・入社後の評価によっては将来的に経営携わるチャンスもございます。 ■組織構成: 配属先の神奈川営業所では、同社から30代~60代の計7名のスタッフが就業しています。男女バランスよく在籍している組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■神奈川営業所 住所:神奈川県相模原市中央区清新6-18-19 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 昨年度実績計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【相模原/未経験歓迎】フィールドエンジニア/充実のフォロー体制◎/大手メーカーとの取引多数
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- ~電気・機械系のご経験をお持ちの方大歓迎!働き方◎/転勤・夜勤無し/土日祝休み/豊富なキャリアアップの可能性がある環境~ ■業務内容: 当社のプラスチック成型関連機器のメンテナンスや操作説明を行うサービスエンジニアを担当していただきます!大手メーカー様とのお取引も多数ございます! 今回は、事業拡大のため法人のお客様をサポートする技術職を募集します。 ■業務内容: ・現地に伺って機器の修理・メンテナンスする業務です。その場でお客様自身に部品交換等で対応いただくケースが多いです。 例)各種部品、水のポンプのシール、パッキンの交換など 稀に設備のメンテナンスなどの業務も発生します。 ※1日1~2件ほどのメンテナンス業務に対応します。 ・不調や故障の症状を電話で聞き取り、対応方法をお伝えすることもございます。 ・いつも機器を使用している法人顧客からの問い合わせのため、難しい要望を伝えられることはありません。 ■担当エリア: ・神奈川県、山梨県全域、東京都多摩地区、長野県中南信の製造業の顧客を担当していただきます。 (日帰り出張がメインです。泊りは年に数回/1か月に1回あるか否か) ■入社後の流れ 実際に顧客のもとに訪問しメンテナンスや操作説明を行う業務を行いながら研修します。 ・現場の方に、機器の使い方をレクチャーする業務もあります。 先輩社員がしっかり現場同行やリモートで研修を行いますので、実際の製品を見ながら知識を身に着けることができます。 ■働き方: 土日出社頻度は月に1~2回程。無い月もあります。 振休制度があるので、しっかりお休みも取得いただけます。 平均残業時間は30時間程ですが、地域への日帰り出張の関係で朝が早いことがあるためで、定時の17時30分の帰宅も可能です◎ ■組織構成: 配属先の神奈川営業所では、同社から30代~60代の計7名のスタッフが就業しています。男女バランスよく在籍している組織です。 ■魅力: ・年功序列ではないので、やる気とご経験次第で給与が上がっていきます! ・将来的には部門長、営業所長、経営なども担っていただく可能性があります ・転勤なし◎家族手当・退職金など長く働きたい方に安心の制度を完備! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■神奈川営業所 住所:神奈川県相模原市中央区清新6-18-19 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 昨年度実績計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県小牧市】配車スタッフ※東名グループで安定性◎/サポート体制充実/社風◎/残業時間月20H以内
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- 東名グループで安定性◎/サポート体制充実/ブランクOK/やりがい◎/社風◎/残業時間月20H以内 ■採用背景: 東名グループの物流部門を担う当社にて、体制強化のための採用です。 ■職務概要: 本社営業所にて、1日あたり15台のトラックの配車管理業務をお任せします。 ■職務詳細: ・配車業務(チャーターやトラック手配) ・新規案件の行程(シミュレーション)検討 ・配送ルートの確認 ・ドライバーへの指示 ・運行管理業務 ・ドライバーの点呼・運行や行程管理など ※突発的に大型トラックを運転していただく機会もありますが、大型免許をお持ちでない方は入社後、免許取得制度がありますのでご安心ください。 ≪特徴≫ ・東名化学工業株式会社の製品を大手企業を中心に納入しており、信頼関係を築きながら安定した取引を行っているため、納入先もほとんど決まっています。 ・トラックの空車を極力減らし、利益が最大化するように効率的な運行スケジュールを工夫して組むことの”面白さ”と”やりがい”を味わえるポジションです。 ・システムをクラウド化・ペーパーレス化するなど、DX化も推進しており、業務効率向上にむけて改革中です。 ■社風: アットホームで自主性を尊重した社風です。また、「報・連・相」を確実に、困った時はサポートし合える環境です。勤続年数20年以上のベテラン社員も多く、長く、安心してご活躍いただける環境が整っています。 ■教育体制: 当社についての理解や、仕事の進め方など座学研修から開始し、配属後もOJTにて手厚いフォロー体制をご用意しています。配車経験がある方の募集になりますが上司・先輩がしっかりと指導するので、ブランクがある方・経験が浅い方もご安心ください。 ■魅力: ◎安定企業 親会社である東名化学工業株式会社は創立58年を迎える安定企業です。長年、信頼関係を築き上げ、大手企業様と安定した取引があるため、東名化学工業株式会社の物流部門を担う当社の経営も安定しています。高い積載効率を持つ車両の開発や、輸送品質の高さを強みに今後も成長を続けます。 ◎長く働ける環境 月の残業時間は20H以内と働きやすい環境が整っています。実際、勤続年数20年以上のベテラン社員も多く、長く、安心してご活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市小木東3-99 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大阪】社内SE◆社内システムの運用管理・保守など/大手取引多数◎/未経験歓迎/残業平均月15h
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- ~未経験・第二新卒歓迎/日本の食を豊かにするトータルロジスティクスカンパニー/情報システムを駆使して企業の課題解決、効率化を目指す部門/じっくりと育てる環境~ ■業務内容: システムがどれだけ高度に発達しても扱うのは「人」です。社内システムの正常性を保ち、安定稼働させ、より使いやすくしていくことを目的としています。 ・社内システムの運用管理 ・社内システムの保守 ・外部システムの提案 ・IT機器の保守 ・ヘルプデスク業務 ■組織構成について: 大阪3名 ■当社について: 当社では冷蔵倉庫業で長年培ってきたノウハウを基盤に、柔軟な対応を行っています。市場の細かい要求に、高度に対応していくということがサービスであり、その積み重ねが信頼を築いていきます。そして常にお客様との信頼関係が、当社を成長させてきました。当社ならではの保管型物流提案を目指し、業務に携わるもの全てがお客様第一主義にて経験価値提供を実現する為に、コア・コンピタンスを主とするトータル物流システムを確立していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港南1-2-150 勤務地最寄駅:ニュートラム南港ポートタウン線/南港東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 413万円~489万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~232,400円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 230,000円~250,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業代(月15h分)を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5ヶ月)※但し、賞与は実績により変動することがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】設備メンテナンス・在庫管理◆未経験◎/創業75年の老舗企業/大手取引多数/残業平均月15h
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- ~未経験・第二新卒歓迎/日本の食を豊かにするトータルロジスティクスカンパニー/じっくりと育てる環境~ ■業務内容: 冷蔵冷凍設備のメンテナンス業務と、冷蔵・冷凍商品を効率的に保管し、入出庫や在庫管理を行うことを目的とした現場運営のハイブリッドでお任せします。 ◎メンテナンス業務 ・安全管理 ・食品衛生管理 ・設備点検 ◎在庫管理 ・入庫業務 ・在庫管理 ・出庫業務 ・動線管理 ・食品衛生管理 ■組織構成について: 大阪計4名 ■当社について: 当社では冷蔵倉庫業で長年培ってきたノウハウを基盤に、柔軟な対応を行っています。市場の細かい要求に、高度に対応していくということがサービスであり、その積み重ねが信頼を築いていきます。そして常にお客様との信頼関係が、当社を成長させてきました。当社ならではの保管型物流提案を目指し、業務に携わるもの全てがお客様第一主義にて経験価値提供を実現する為に、コア・コンピタンスを主とするトータル物流システムを確立していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 南港工場 住所:大阪府大阪市住之江区南港南一丁目2番150号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪港工場 住所:大阪府大阪市港区石田一丁目1番34号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 413万円~489万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~232,400円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 230,000円~250,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業代(月15h分)を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5ヶ月)※但し、賞与は実績により変動することがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 100名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【鹿児島市/転勤無】経理~課長候補/退職金あり/年休120(土日祝)/鹿児島通運グループ~
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- ◇◆創業66年続く安定企業で経理部門の責任者としてのキャリア/手当充実/転勤無/土日祝休/日本全国のトラック輸送・鉄道輸送・船舶輸送を行う鹿児島通運グループ◇◆ ■採用背景: 当社は一般旅客定期航路事業で「鹿児島~奄美群島~沖縄島」を2隻のフェリーで運航しています。 総務経理部において役職者の定年退職等も見据え、今後の役職者育成を目的とした採用です。 ■職務内容: 入社後は当社の経理業務習得において経理業務事務の全般を経験いただき、徐々にメンバーマネジメントや月次・年度決算等の業務を担当します。 売上は40億円強でその月次決算、年度決算、税務申告まで行っていただきます。 ■組織構成: 総務経理部には部長・課長・メンバー2名在籍しております。 ■魅力: ・事業安定性…鹿児島~奄美各島~沖縄を結ぶ定期航路運行事業で物流インフラとして創業66年以上の安定した実績があります。 ・ワークライフバランス…土日祝休み、決算期は就業時間が長くなりますが残業も月平均20時間程です。 ・手当充実…厚生手当、住宅手当、家族手当及び退職金制度もあります。 以下は、基本給、厚生手当、役職手当、賞与2回分含む(家族・住宅手当除く)モデル年収です。 <モデル年収> ・40歳/主任…約390万円 ・40歳/係長…約420万円 ・45歳/課長…約460万円 ・50歳/副部長…約510万円 ■当社について: フェリーの運航事業や国内旅行業、貨物運送取扱業などを手がけている海運企業です。当社は保有する船舶「クイーンコーラルクロス」などを用いて1日1便、鹿児島~奄美各島~沖縄を結ぶ定期航路を運航しており、離島とその他の地域を結ぶ、無くてはならない架け橋としての役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市錦江町1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 382万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~267,500円 その他固定手当/月:27,300円 <月給> 228,800円~294,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/計 3.50ヶ月分(前年度実績) ※その他固定手当…厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 297名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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全員面接/タクシー運転手/給与保証40万円/月収83万円可
- 締切間近
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- \POINT/ ◎GOアプリ・無線・地図の活用で効率的に稼げる! ◎ナビ・ドラレコ完備でスムーズな乗務が実現可能! ◎お客さまもドライバーも快適な「JPNタクシー」採用! ◎9割が未経験入社で活躍中! \主な仕事内容/ 東京23区、武蔵野市、三鷹市をメインエリアとしたタクシー乗務員 【メイン業務】 ▼手上げのお客さま、迎車(無線・アプリ)、タクシー乗り場での営業 ▼お客さまの目的地を確認 ▼安全運転で目的地へお送りする 【そのほかの業務】 ・釣り銭の準備 ・売上納金 ・給油、洗車 ★1日の流れは「勤務時間」の欄もチェック! \入社後の流れ/ ▼会社負担で免許取得(7~8日) 自社教習所で教習を受けられるので、最短で第二種運転免許が取れます。 ▼東京無線新人研修(5日) タクシードライバーの基礎を、デモンストレーションも体験しながら学びます。 ▼タクシーセンターでの講習(3日間) 法令や地理、おもてなしなどのノウハウを実践しながら覚えていきます。 ※最後の試験に合格後「乗務員証」をGET! ▼社内研修(2日) 会社の就業規則等や機器の操作、車両整備、事故防止について、実技も交えて習得します。 ▼添乗研修(1日) 先輩が運転する隣に座り、東京駅や銀座などを巡回して気をつけるポイントを予習します。 ▼同乗研修(2日) 先輩が同乗のもと、実際にタクシーを運転。不明点・不安な点も確認します。 ▼乗務員デビュー! 手厚い研修を受けて、乗務スタート!新しい人生の始まりです。 ※デビュー後も自社教習所で技術を磨けるので、安心してくださいね!
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- ★転勤なし★バイク通勤OK★ 【本社営業所】 東京都台東区日本堤2-36-10 東京メトロ日比谷線「三ノ輪」駅(3番口) :徒歩3分 JR常磐線・つくばエクスプレス ・東京メトロ日比谷線「南千住」駅:徒歩7分 【足立営業所】 東京都足立区梅島2-8-2 東武伊勢崎線(東京スカイツリーライン)「梅島」駅:徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙可能場所あり
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- 月給20万円以上(一律手当含む)+歩合給 ★【最高月収83万円】を記録した例もあります!★ ◎未経験:乗務開始(研修期間終了後)から6カ月間は月給40万円を保証 ◎経験者:入社祝い金30万円支給あり □研修期間中□ 日給1万円
設立 1963年
従業員数 4,200名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鳥取】配送ドライバー◆完全週休2日制/日曜固定休み/年間休日120日/残業12.5時間程度
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- ◆普通自動車免許から挑戦可!夜間や長距離配送なし/賞与5.4か月支給実績あり/福利厚生充実/就業環境◎◆ 東証プライム上場であるJTのグループ会社として物流事業を展開する同社にて配送ドライバーとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■職内内容: たばこ製品に関する商品を販売店などへの配送業務をお任せ致します。 午前、午後と2回配達へ向かっていただきます。 まずは商品の積み込みをし、その後配達へ出発。 午前便が終わると昼休憩を挟んで同じく午後の配達を行っていただきます。 配達終業後は事務所へ戻り売上確認をし、翌日の準備をして終了となります。 たばこ製品の需要は一定しており、あまり業務の忙しさの波がなく安定した就業環境で働くことが可能です。 ■キャリアパス まずは配送ドライバーとしてご活躍いただきますが、マネジメントも目指せる環境です。 またご希望に応じて倉庫管理や一般事務、本社など様々なキャリアの選択肢があります。 ■就業環境: 完全週休2日制:日曜+1日休み 残業時間:12.5時間程度/月 17時に業務が終わることを前提としてスケジュールを組んでおります。 また有給取得率も89.5%のためプライベートも充実した働き方が可能です。 ■同社について 1963年に東京たばこ配送、関西たばこ配送として設立し、2004年に同社となりました。現在国内のたばこ流通の99.9%シェアを持っております。 経理理念はパーパス、ステートメント、スローガンの3つで構成され強固な組織運営をしております。 たばこ配送からスタートした同社ですが、現在はECサービスの立ち上げや輸入たばこの卸事業も展開し、事業拡大も着々と順調に進んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 米子流通センター 住所:米子市流通町25-14 勤務地最寄駅:JR線/伯耆大山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,500円~218,400円 <月給> 188,500円~218,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業手当(昨年度実績_12.5時間分)含む(残業手当については残業時間によって変動) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※24年支給実績:5.4か月(業績連動制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】管理会計◆東証プライム上場JTグループ/在宅可・残業20時間程/子供手当など福利厚生充実
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- 東証プライム上場であるJTのグループ会社として物流事業を展開する同社にて管理会計としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職内内容 管理会計として、以下の業務をお任せ致します。 ・予算計画策定 ・社内各部門から提出される予算のとりまとめ・加工・分析 ・集計した全体予算を元にした経営幹部・親会社への報告資料作成 ・会計実績管理 ・会計実績データの集計、分析(月次・四半期単位) ・取りまとめた実績分析を元にした経営幹部・親会社への報告資料作成 ・施策・投資承認を判断する際の財務影響算定サポート ・重要プロジェクトへの参画 など ■組織構成: 経営管理チームは総勢7名(男性6名、女性1名)が在籍しております。 部長1名(男性)、チームリーダー1名(男性)、社員5名(男性4名、女性1名) 単なるデータ集約・分析に留まらず、経営層に近いポジションから、計数的視点に基づく経営戦略の意思決定支援を実施しております。 ■就業環境: リモートワーク:週2日まで 残業時間:20時間程度/月 ■同社について 1963年に東京たばこ配送、関西たばこ配送として設立し、2004年に同社となりました。現在国内のたばこ流通の99.9%シェアを持っております。 経理理念はパーパス、ステートメント、スローガンの3つで構成され強固な組織運営をしております。 たばこ配送からスタートした同社ですが、現在はECサービスの立ち上げや輸入たばこの卸事業も展開し、事業拡大も着々と順調に進んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋4-17-7 TSビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~290,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 241,500円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業手当(昨年度実績_20時間分)含む(残業手当については残業時間によって変動) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※24年支給実績:5.4か月(業績連動制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】運行管理者~創業34年の安定企業/残業20時間以内~
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- ■職務内容:泉北営業所、または出向先にてトラックの配車業務を行って頂きます。 ■職務内容詳細: ・電話・メールでのオーダー対応業務 ・運転手への指示 ・配車業務 ・ドライバーの健康状態の管理や飲酒運転防止のための点呼 ・過積載の防止 ・配送計画の組み立て(システムあり)、 ・配送コスト試算 ・協力会社への配送のアウトソーシング依頼、実行への業務調整 ■職務の特徴: 基本的には社内のシステム(PC)と電話(50~60本/1日)での業務がメインになってるため、お電話でのお客様対応とExcel、Wordの基本的な操作ができる方が望ましいです。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【本社:泉北営業所】※株式会社日新の倉庫内 住所:大阪府泉大津市小津島町4-1 株式会社日新倉庫内 勤務地最寄駅:南海本線/泉大津駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 その他固定手当/月:60,000円~110,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有:月給の1ヶ月分 ■その為固定手当の内訳:【職能給20,000円+残業手当※月平均20時間程度】 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1977年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県大府市】物流事務(管理職)※大手企業との取引多数で安定/社員と向き合う会社/転勤なし
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- ~事務部門の管理職候補としてご活躍いただきます!大手企業との取引多数/安定した経営基盤/転勤なし/働きやすい環境/運送業界でのご経験は不要です~ ■業務内容: ・社員相談や人事部への共有連絡責任者 ・部下育成、他事業部と事務部門社員の連携強化対策 ・事務部門の評価管理と上層部との橋渡し役 【実務】 ・入出庫管理、在庫管理、受注による担当者の事務的なサポート業務 ・受発注業務 ・入庫・出庫データ管理 ・納品伝票作成と仕分け ・管理システムへの入力 ・在庫管理・納期管理 ・社内外からの電話対応 部長と課員の橋渡し役として、上司からの指示や方針などを理解が進むように伝えながらも部下からの意見も吸い上げ、気持ちよく仕事ができるような環境づくりからマネジメントをお任せします。 当社の社風が社員と向き合う社風でとことん話し合いなども行う社風のため、業務の効率だけ、利益を追求することだけを考えるのでなく、課員の気持ちも理解し、働きやすく、みんなが同じ方向を向いて進んでいけるような改善やチームづくりを行っていただきたいと考えています。 ■組織、環境: 3名の社員が活躍しています。 20代~50代くらいの社員もいるため、年齢に関係なく上手くコミュニケーションをとっていただきたいと考えています。 ■働き方: 運送業の法律規制が進む中、しっかりと対応しておりますのでご安心下さい! ・月1~2回の土曜出勤がございます。 予定がある時には調整が可能です。過去月内の土曜日すべてが出勤ということは一度もございません。 ・月平均の残業時間は10~15時間程度です。 ■魅力: ◎設立から47年。大手企業との取引もあり安定した経営基盤があるだけでなく、今回、新たな取引先も増えているなど、今後も事業好調が見込めます。 ◎社員と向き合う会社、何十回でも話し合いをする会社です。そんな社員思いの社風から「健康経営優良法人」や「運転者職場環境良好度認証制度」など様々な認定も受けています。 ■当社について: 家庭紙物流事業として製紙メーカー各社や卸売各社へ共同配送システムの提供と保管・輸送業務をはじめ、 食品物流事業として食品スーパーの配送業務の受託運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市北崎町島原53-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/豊明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 8名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/知多】穀物サイロの設備保全・管理◆働き方◎残業5H程/17時迄の退社◆長期転勤なし◆資格取得
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- 【豊田通商の関連会社で安定性抜群!働き方◎】 【残業月5時間程/基本17時までには退社!/年間休日120日/土日祝休み/長期的な転勤なし】 ■採用背景 豊田通商の関連会社として倉庫業を行う同社にて、穀物サイロ(主に小麦、トウモロコシなどの穀物を保管する大規模な貯蔵施設)や桟橋施設(船が停まる場所)の保全・管理担当を募集しています。 組織体制を整え、より業務を円滑に、より皆の休暇が取りやすくするための増員です。 ■職務内容: ・穀物サイロや桟橋施設、関連の設備の保全管理 ・不具合が発生した時の初期対応 ・工事業者とのやり取り(見積依頼・価格の交渉、作業の指示、作業のスケジュール管理、作業が終わったかの確認) ・施設の稼働状況の管理 ・日々の点検記録付け・設備の管理台帳の作成、工事申請、発注書・請求書処理など ・その他、施設を守るための仕事(パトロール、安全衛生管理など) ※施設に常駐している委託先と一緒に設備の保全を行います。 ■扱う機器: 穀物サイロの温度や湿度の管理、穀物の搬入出に必要な機器等を扱います。 例)コンベア(穀物輸送を行う)/アンローダー(船から穀物を持ち上げる機械) ■組織体制: 30代2名と50代の男性1名が施設担当として働いています。 OJTで30代男性社員のサポートを通じて、現場・事務業務を覚えて頂きます。1年ほどで一通りの業務を経験頂き、その後は専門スキルを磨いて頂きます。また認定校卒業の場合、実務経験で第二種電気主任技術者まで取得可能です。 ■当社の特徴 (1)働きやすさ ・基本的に16時半、遅くとも17時に退社しており、残業は月5時間程です。 ・有給消化率100% ・突発対応により月1~2回の休日出勤が発生する場合がありますが、必ずその分は振替休日取得。もちろん休日出勤が月0の場合もあります。 (2)安定性 豊田通商グループの一員として、東海エリアを担当しています。主な取引先は大手商社で、経営は非常に安定しています。 (3)資格取得 工業高校高卒(認定校)であれば、実務経験を積むことで電検3種の取得が可能。さらに当社施設の電圧は7万7000ボルトのため、そのまま経験を積めば2種まで取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多市北浜町14-9 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/朝倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収についてはご経験や年齢を考慮して検討します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日南市/未経験歓迎】営業事務(正社員)◆転勤無し/王子製紙G/創業80年超の地域密着型老舗企業
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- ◇◆王子製紙グループ企業・安定性◎/課長候補として経験が積める/独身寮あり/有給取得率83%(昨年実績)/事務から営業職へのキャリアも◇◆ ■業務概要: 運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務を行っている当社にて、営業事務に従事いただきます。運輸部門の管理職のサポートを行い、将来の幹部候補として教育いたします。 ■主な業務内容: ・部門損益に関するデータ集計や資料作成 ・請求書、見積書などの書類作成 ・運行管理業務、配車業務 ・営業活動(最初は課長に同行する形) ■組織構成: 6名(男性4名/女性2名)が所属しています。 ■採用背景: 当該部門の部長が定年も近く、次期部長の課長の後継者として育成していくポジションです。 また、輸送部門における営業活動は現課長が行っている点もあり、今後の組織体制強化、及び安定した業績向上を目的とした採用です。 ■当社について: 当社は王子グループ企業として運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務に長年携わり、高い信頼と実績を築いてまいりました。 安全・環境・コンプライアンスを最優先に掲げ、安心して働ける職場づくりを心掛けております。 『地場に生き、地場と共に栄えん』をモットーに掲げ、従業員一丸となり地域社会との共生を大切にし、地域に根差した活動を続けております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。※ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県日南市大字平野1147-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 296万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,420円~198,500円 <月給> 162,420円~198,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※直近1年の支給実績:計3.16ヵ月分 ※管理職昇進後見込み年収:550万円~586万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【芝浦】セメントの設備点検・管理業務担当/住友大阪セメント100%子会社/未経験歓迎/社宅あり
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- 【住友大阪セメント(株)100%出資企業/未経験歓迎/教育制度充実】 ■概要: セメントのサービスステーションで設備点検・管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 出荷設備点検、在庫管理業務、セメント袋パッキング作業、サービスステーション(セメント出荷基地)作業やセメント船受入れ業務、データ集計等の事務作業 ※入社後、本社および営業所で研修指導を行います。未経験での入社の方も多くおりますのでご安心ください。 ■組織構成: 2名:副所長(40代)×1名、主任(30代)×1名 ※営業所長は他の営業所と兼務にて在籍 ■研修制度: まず「和泉運輸とはどのような会社なのか」を丁寧に説明していきます。会社の全体を理解した上で、各営業所での実務研修を行い、配車業務、運行管理業務、SS管理業務について、先輩上司が丁寧に説明を行います。また外部研修にて、ビジネスマナー、仕事の進め方、運行管理業務など専門講師による研修も行います。研修最終日には、自ら考えたことをもとにプレゼンを行います。まずは雰囲気に慣れてもらい、各職員とコミュニケーションをとりながら仕事に馴染んでもらうことを重点的に行う研修スタイルです。 ■社風について:年齢や経験関係なく評価される環境です。20代入社5年目にして所長になった社員もおります。キャリアは職員→係長→副所長→所長とアップしていきます。 ■同社の特徴: 同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、7ヶ所のサービスステーション(セメント出荷基地)の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。20代入社5年目で営業所長に抜擢されることもあり、大きな仕事への挑戦も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 芝浦営業所 住所:東京都港区芝浦5-8-28 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~272,000円 <月給> 190,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当20h相当を含んだ予定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【江東区】営業管理(顧客対応・営業所の管理等)未経験歓迎/住友大阪セメント100%子会社/残業10H
- 締切間近
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- ◇未経験歓迎/これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方/大手インフラG会社の安定基盤◇ ◆仕事内容 ご入社後まずは顧客対応と各営業所の労務管理等をにお任せします。 <具体的には・・・> L現場手配業務 ・セメントメーカー、販売店、商社からの依頼に対し、運賃・条件面の交渉、配車計画作成 ・車両の許可手続き、安全周知、現場の打ち合わせ ・安全に必要な各手続きを行い、営業所への指示 ※親会社から受注があるため、新規顧客獲得などの営業活動はなく、 お客様への納入までの導線をコーディネートしていく業務となります。 ただし顧客との外部での打ち合わせもあるため、一部外出が発生することもございます。 L管理業務・定例業務 各営業所での労働時間管理などのコンプライアンス管理や事故の集計、全社会議に必要な書類作成・売上分析などをお任せします。 ■入社後の流れ ■キャリアパス 業務部にて経験を積んでいただいたのち、適性を見て各営業所の営業所長職をお任せ致します。過去20代で営業所長に就任した社員も在籍しております。 ■組織構成 4名在籍(20代後半主任、40代前半2名、30代後半1名課長) 全員が業務を横断的に対応できる体制です。主任がOJTを行います。 ■同社の特徴: 同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、6ヶ所のサービスステーション(セメント出荷基地)の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。20代入社5年目で営業所長に抜擢されることもあり、大きな仕事への挑戦も可能です。直近はDX認定や健康経営優良法人の認定などを取得し前衛的かつ安全健全な企業風土が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル2F 勤務地最寄駅:総武本線/東武亀戸線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~267,000円 <月給> 190,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当10h相当を含んだ予定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 26,717名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全13件
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【東京/潮見】グループ管轄(海外経理)/係長候補/英語力を活かせる
- NEW
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- <2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用。> ■職務詳細: グループ海外子会社の財務経理基盤整備ならびに財務報告支援業務 ◇担当職責のなかで以下をお任せします。 ・経理財務関連規定類の整備 ・会計システム導入、業務要件に応じた調整/改善 ・財務領域の内部統制体制整備 ・決算プロセス、財務プロセスの改善、最適化 ・その他、海外子会社の財務経理業務支援全般 ■当社について: 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進/昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承/深耕に向け、総合交通/物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
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- <予定年収> 530万円~730万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,300,000円~7,300,000円 <月額> 441,666円~608,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸更改:毎年7月(2024年の更改はございません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/潮見】財務/係長候補/プライム上場の総合物流会社
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- <2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用。> 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、財務担当(係長候補)を採用いたします。 ■業務詳細: グループにおける以下財務業務全般をお任せいたします。 ・資金調達 ・資金管理(資金繰り/資金送金) ・グループ会社サポート ・財務戦略推進(投資基準策定、資本政策、資産流動化)等 ■当社について: 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進/昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承/深耕に向け、総合交通/物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル 勤務地最寄駅:JR京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
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- <予定年収> 530万円~730万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,300,000円~7,300,000円 <月額> 441,666円~608,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸更改:毎年7月(2024年の更改はございません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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大型タンクローリードライバー/月給30万~35万/大型免で可
- 締切間近
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- ◇大型タンクローリードライバー お任せするのは、大手企業との専属契約のある食品輸送になります。 輸送先は、関東近県のルート配送とたまに長距離をお願いします。 1日あたり、1~2件程度、取引先をまわります。 ■積み込みや積み降ろしは、ホースをつないでバルブ操作で行います。 リフトでの作業はありません。 手積み手降ろしがないので、いつまでも長く働けます。無理な仕事量もありません。 ■研修充実 約3ヶ月の座学や技術研修から業界知識や、規則などを学んで頂けます。先輩スタッフが丁寧にお教え致します。しっかり自信がついてからの独り立ちですので、安心してください。
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- ■車・バイク通勤OK(駐車場完備)千葉美浜事業所/千葉県千葉市美浜区新港27番 「千葉みなと駅」「新千葉駅」「市役所前駅」徒歩10~15分 ■安全第一!無理なスケジュール無し ■大手企業を中心に厚い信頼と高いニーズにお応えし斬新な配送システムを駆使し安定成長中 面接地:【東京本社】 ■東京都墨田区堤通2-12-2 「京成関屋駅」徒歩8分、「堀切駅」徒歩4分 【安全管理を徹底】 全車に装備しているのが、 デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、バックアイカメラなどなど。 ドライバーさんのストレスや負担を軽くして、安全に業務を行えるように徹底しています。 他では安全運転評価制度によって、給与や待遇面に反映をしていますのでやりがいも十分です!
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- 月給30万円~35万円+別途賞与年2回+各種手当 ※経験・能力などを考慮し優遇します。
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運行管理 物流会社の事務/賞与年2回/車通勤OK
- 締切間近
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- <積極採用中!長く勤められる安定企業> 業務の流れは丁寧にお教えいたします。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 物流の事務職/配送・運行管理 ・受発注、伝票管理、データ入力(フォーマットあり)、書類作成 ・配送管理、受発注管理 ・構内作業の立会いや確認、管理等 ・構内での配車 ・ドライバーの点検など
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- 車・バイク通勤OK(駐車場完備)■酒田市宮海字中砂畑27-13【酒田営業所】 U・Iターン歓迎 最寄り駅「本楯駅」「酒田駅」「南鳥海駅」 ●大手企業を中心に厚い信頼と高いニーズにお応えし斬新な配送システムを駆使し安定成長中
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- 月給21万円~+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し優遇します
設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アプリドライバー/平均月給58万円超/予約制中心で楽に稼げる
- NEW
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- TV CM放映中&予約殺到中の大人気のタクシーアプリ『GO』。 今回はアプリからの注文限定の送迎対応を行う、アプリドライバーを募集します。 15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位、日本交通グループの一員である平和自動車交通は、業界トップクラスの支給率最大68%。 安定的な予約件数×支給率の高さで未しっかり稼ぐことができます。 確かな実績と信頼がある当社で、楽しく稼ぎませんか? 【具体的には】 エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。 アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了! ★事前予約制でお客様を探す必要なし! ★ナビが案内するので、道に詳しくない方でも大丈夫! ★GO Payの導入で降車時の決済がスムーズ! ★全車に安全装備を完備! 通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう! 《二種免許費用は全額会社負担》 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です。あなたのチャレンジをサポートするのでご安心ください! 《入社後》 地理の座学・接客マナーについての受講や、同乗教習などを通じて、主要ルートや売り上げにつながるノウハウをお伝えします。 同乗研修では、最新技術である「仮想配車」を活用し、密度の高い研修を行っているため、東京の道に不慣れな方や未経験スタートの方もすぐに戦力としてご活躍いただけます。 また、「安全マネジメントコンサルタント」の導入など、事故や違反の削減のための取り組みにも力を入れているので、安心して稼げる環境が整っています。
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- 【車・バイク・自転車通勤可能/駐車場あり!】 東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前!スグ! 都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分 営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。 《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上 上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります! わざわざお客様を探す必要はありません! ※未経験の方も売上が自然にUP! 《ステップアップ制度あり》 入社してずっとドライバーではなく、 班長やリーダーのポジションを用意しています。 同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。 男性/女性関係なく活躍でき、女性のリーダー(管理職)の実績もあります。
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- 月給58万円以上 支給率は、業界最高水準の最大68%! 頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり! 乗務開始~3ヵ月間:月給40万円+歩合給+賞与年3回 4~12ヵ月目:月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降:月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間(3~4週間):日給1万円
設立 1941年
従業員数 400名
平均年齢 57.0歳
求人情報 全2件
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タクシー運転手/全員面接/寮有/給与保証30万円3ヵ月間
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- 専用乗り場や法人予約、配車アプリで依頼のあったお客様が中心です。タクシー業務メインですが、年に数回イベントのお手伝いもあります。 【乗務スタイル】 活動エリア、出勤時間、休憩時間の決まりはありません。 行動プランを自由に組立てられる面白さがあります。 「せっかくなら会話を楽しみたい」 「できる限り、黙々と運転したい」 どちらのタイプも大歓迎!自分に合ったスタイルで働けます。 勤務中に困ったことがあれば、24時間電話相談可能ですので安心してください! ◆未経験でも安心!入社後の流れ =============== ▼独り立ちまで万全のサポート体制 2種免許をお持ちでない方は入社後に免許を取得していただきます。 試験対策の研修から路上研修、そのほか接客マナーや運転のコツなどもイチから学べます。 独り立ちまで1カ月半~2カ月ほどを予定しています。 ▼土地勘がなくても大丈夫 車はカーナビ搭載なのでご安心を! 地理に不安を感じていた方も、ナビを利用し問題なく乗務できています。 ◆注目の3ポイント ========= ★集客で悩む必要ナシ ホテルや病院などkmグループ専用の乗り場を利用できるため 安定的にお客様を獲得できます。 法人契約も多数で、配車アプリ『S・RIDE』『フルクル』による依頼も急増中! ★未経験からしっかり稼げる 平均月収37万円。中には月収80万円稼ぐ先輩社員も! 初乗務後には入社祝い金20万円支給。 個室社員寮(男性寮/家賃3万円/6カ月無料)も完備され、余裕を持って貯蓄できます。 2種免許は入社後に取得可能です!(費用全額負担) ★働きやすさもバッチリ 週3日~4日勤務で、勤務翌日は丸1日「my時間」。 日勤・夜勤も選べます。 柔軟なシフト組みなのでプライベートも◎ 【当社の魅力】 【それぞれの生活に合わせた出勤スタイル】 こちらもぜひご覧ください!
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- 【電車通勤ができちゃう立地!?】車・バイク通勤OK、最寄り駅から徒歩2分 タクシー部 本社営業所:東京都墨田区墨田2-10-6 <アクセス> 東武鉄道伊勢崎線「鐘ケ淵」駅から徒歩2分 東武スカイツリーラインほか「押上」駅から3駅、東京メトロ日比谷線ほか「北千住」駅から3駅 ★マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備) ★個室寮(男性寮)利用可!U・Iターン転職も歓迎! ★受動喫煙対策:営業所内禁煙
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- 入社後(配属後) └月給30万円保証 ◆入社後4ヶ月以降 【月給】20万2362円以上+歩合給 <月収例(基本給+歩合+各種手当)> 隔日勤/月収42万円 日勤/月収37万円 夜勤/月収50万円 ★平均月収37万円(タクシードライバー260名・2022年12月実績) ★月収60万円~80万円のドライバーもいます
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面接確約/面接1回/専属ドライバー/寮完備/給与保障あり
- 締切間近
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- 第一線で活動する新聞報道機関ハイヤー業務が主な仕事です。事件、事故等の取材活動の機動力となっております。又、企業の役員専用契約車両としても運行し、ゴルフ、空港送迎などの業務もあります。 (1)新聞報道機関の専属ドライバー(ハイヤー運転) 報道取材者を現場へ移動するハイヤー運転乗務をお願いします。 取材によって車内で待機することも多いですが、Newsを裏で支え、情報の最先端を目の当たりにする事ができる面白いお仕事ですよ。 (2)企業役員車の専属ドライバー 企業役員車などの専属ドライバー(ハイヤー乗務)の仕事です。 また、タクシー乗務員への変更もOKです。 ※ノルマはありません ★1日の流れ(例) 【隔日勤務】 ▽8:00/スケジュール確認 (先方への確認連絡なども含みます) ▽10:00/お客さまのお迎え ▽スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 (待ち時間は、休憩や昼食、車内清掃などを行います) ▽24:00/退社 【日勤勤務】 ▽8:00/スケジュール確認 ~ 上記隔日勤務と同様 ~ ▽17:00/退社 【未経験でも安心!入社後の流れ】 独り立ちまで万全のサポート体制が整っています。 乗務に必要なことはイチから教えますので、未経験の方も大歓迎です。 2種免許をお持ちでない方は、入社後に免許を取得していただきます。 今後も活かせる資格とスキルが手に入ります。 【★注目ポイント3つ★】 (1)全員面接します! 事業拡大につき積極採用中のため書類選考なく面接実施中。 応募~内定まで最短1週間(面接は1回のみ)。 (2)資格取得費用を全額負担! 業務に必要な2種免許は会社負担で取得可能です。 資格取得までの研修期間中も、もちろん給与を支給します。 (3)貯蓄したい方にもピッタリ! 会社から徒歩圏内に個室寮(男性寮)をご用意(全室エアコン付き)。 入社後まもなく、生活の土台をしっかり整えられます。
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- 【車・バイク通勤OK/転勤なし】 冨士自動車 ハイヤー部/東京都足立区千住曙町35-3 <アクセス> 東武スカイツリーライン「堀切」駅から3分 京成電鉄「京成関屋駅」から5分 ★マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備) ★個室寮(男性寮)利用可/U・Iターン転職も歓迎! ★受動喫煙対策:営業所内禁煙
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- 試用期間終了後 └月給30万円保証(3か月間) 給与保証終了後 【月給】20万7000円以上+歩合給+賞与 【給与(例)】 月収30万円~50万円 平均月収35万円(ハイヤードライバー 71名・2024年8月~11月実績)
設立 1953年
従業員数 814名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全5件
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【愛知(豊山町)】<ドクターヘリの運航実績No.1>公共測量業務/一部在宅勤務可能/年休125日
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- ■担当業務 【公共測量業務】 航空機、MMS(モービルマッピングシステム)、UAV等を用いて各種の測量・計測データを取得します。取得したデータから、道路・河川・港湾・砂防・森林等の各種インフラに関する地図データを作成します。データ計測やデータ処理だけではなく、発注者との打合せ、報告書の作成、成果品の取りまとめ等を行います。また、受注業務のプロジェクト管理を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【詳細】 3Dレーザースキャナーやドローン、航空機の機材など高機能な機材をそろえており、効率的に測量業務を行っていただけます。 全国にお客様がいらっしゃるため出張が多く、年間50日~60日程度(1回の出張は長くて1週間程度となることが多いです)出張が発生いたします 配属予定部署は3チーム編成、合計正社員が15~20名程度、平均40歳前後となります。正社員6名派遣2名の計8名の組織に配属予定 「内勤:外勤」の割合は5:5~6:4程度を想定しています。※季節変動有。 在宅勤務可能 →全社で週2上限のリモート対応。 ■離職率 3.4%(2023年実績) 風通しもよく働きやすい環境です 【当社について】ドクターヘリはもとより、物資輸送・報道取材・環境保全・空間計測などのあらゆる場面において、効率化・省力化の提案を行っています。また、メーカーと連携した高い技術力で、お客様の航空機のメンテナンス・カスタマイズを行い、運航・整備の両面からのサポートも行います。飛行機・ヘリコプターの総合航空会社として、お客様のニーズに応え最適なサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 調査測量事業本部 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字若宮17-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知(豊山町)】地方自治体業務(各種台帳作成)一部在宅勤務可能!
- NEW
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- ■担当業務【地方自治体(愛知、岐阜、三重)との各種台帳作成業務】 (1)上水道台帳業務 ・地方自治体が管理する上水道の管理台帳(地図・帳票)を作成・更新します。 ・現地測量、施設調査を行い、CADによる地図データ入力・編集、帳票データベースの入力・編集を行います。 ・作成データを利用した地理情報システム(上水道GIS)の運用・サポート、顧客対応等を行います。 (2)下水道台帳業務 ・地方自治体が管理する下水道の管理台帳(地図・帳票)を作成します。 ・現地測量、施設調査を行い、CADによる地図データ入力・編集、帳票データベースの入力・編集を行います。 ・作成データを利用した地理情報システム(下水道GIS)の運用・サポート、顧客対応等(主に図面データ作成、システム開発における運用から納品まで進行管理)を行います。 (3)固定資産税業務 ・固定資産税に係る評価業務、地番図・家屋図の作成を行います。 ・各種資料をもとに、CADによる地番図データ・家屋図データの入力・編集を行います。 ・作成データを利用した地理情報システム(固定資産GIS)の運用・サポート、顧客対応等を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■運用・サポートの詳細 図面・データの作成、システム開発における要件整理や運用の打合せ、納品までの進行管理などをサポートしていただきます。配属予定部署は10名程度所属しており、平均40代のメンバーが在籍しています。現場での作業はありません。地方自治体へ訪問することもあります。※直行直帰OK平均残業時間は25h程度 ※年度末(2月~3月)が忙しくなります。週2日在宅勤務可能! ■離職率 3.4%(2023年実績) 風通しもよく働きやすい環境です ■当社の魅力 当社は、設立から65年以上にわたり、小型航空機のスペシャリストとして様々なニーズに対応しています。 ■道路のない山の中腹にある送電線鉄塔や携帯電話の無線局は、ヘリコプターを利用して建設しています。テレビニュースの空撮映像は、テレビ局のヘリコプターが中継するなど今では生活の一部となっている地図コンテンツは、空から測量したデータを基に作成され、国民の生活を支える社会インフラの整備・維持という重要な役割を担い、今後も「空の機動性」の需要拡大が見込まれています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 調査測量事業本部 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字若宮17-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 271名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全3件
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<業界未経験歓迎>西新宿/倉庫管理システムのサポート担当◆在宅可/システム改修メイン/残業月20H程
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- ◇◆クライアント先のシステム改修をメインでお任せ/物流業界トップクラスの東証プライム上場企業/リモートOK/残業月20H程/土日祝休み/フレックス◇◆ ■業務概要: 総合物流企業である当社にて、物流センターのシステムサポートをお任せします。 ■業務詳細: EC物流センターで使用する倉庫管理などのシステム運用サポートをお願いします。(要件定義の変更、システムトラブル時の対応、メンテナンス等) ※開発ではなく、システム改修がメインとなります。 既存システムの要件定義の変更や、お客様とのやりとりなどが発生します。 ゆくゆくは、様々なお客様とやり取りいただき、自社システムだけでなく、お客様のシステムや、様々な物流システムに触れることが出来ます。 ■働き方: 基本的に西新宿の勤務となります。新規センターの立ち上げ時は、物流センターに行って業務を行っていただくこともございます。 在宅勤務、フレックスタイム等ワークライフバランスを重視した制度が充実しており、働きやすい環境です。残業も月平均20時間程度です。 ■組織構成: Eコマース事業推進部:30名程度 年齢:平均年齢40歳前後 ■当社の特徴: SBSグループは1987年の創業以来、物流ならびに物流に付帯するサービスを充実させ、ワンストップの物流サービスを提供しお客様の利益創造に貢献しています。グループ内には食品から超重量物まで様々な商品を扱う企業群、路線/区域/即日配送まで多様な配送形態にお応えできる企業群、物流施設開発/環境物流などの専門的な企業群などを有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額は平均時間外15Hを想定した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【社内SE】グループ会社のインフラサポートリーダー候補◆東証プライム/在宅勤務可・フレックスタイム制
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- <物流業界トップクラスの東証プライム上場企業/ITインフラ・ITサービス領域の強化> 総合物流企業である当社にて、社内SE(ITインフラサポート)をお任せします。 ★グループ会社36社、従業員数22,000名のグループに成長の安定企業 ★残業月平均15時間程度/在宅勤務・フレックスタイム制度で働きやすい環境 ★入社後はOJTでサポート ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・グループ会社のITインフラ全般の導入、保守、運用管理 ・約300拠点社内ユーザーへのITサポート(問い合わせ対応、相談) ・新拠点立ち上げ時のNW設計、構築、IT支援対応 ・PCなどのIT機器手配、キッティング、資産管理 ※月に数回、拠点への外出(出張)、数カ月に1回程度の休日出勤有 ■組織構成: グループITインフラ統括部 27名(ITインフラ戦略課、保守構築1課・2課、ITサービスマネジメント課、情報セキュリティ統括課)Sier、SESなどからのキャリアチェンジの先輩も多く活躍しています。 ■キャリアパス: キャリアや得意技術に応じてヘルプデスク業務やPCキッティング、インフラ系各種システムの運用等を中心にOJTにより当社の業務を経験してもらいながら、徐々に各種プロジェクトへ参画、活躍の範囲を拡げていただきます。大規模物流拠点の立ち上げやITサポートを通じて事業に直結する業務に携われます。社内SE用のIT資格取得支援制度もあります。 ■働き方: 在宅勤務やフレックスタイム制、時間休など多様な働き方を支援する制度が充実しています。ドラマロケでも使われた明るく広々とした高層階(24階)のオフィスです。チーム仲間と助け合いながら一緒にITサポートで物流事業や物流現場を支える仕事です、ITによる改善提案大歓迎です。 ■魅力: グループ3カ年経営計画(弊社HP参照)でIT活用が重点施策となっています。23年4月中経初年度のIT組織再編で発足した部署です。事業拡大と総合力向上を狙いとしたIT戦略に基づき、主にグループ会社へのIT支援やソリューション提案、インフラ企画~設計/構築~管理運用、大規模プロジェクトなど保有技術や経験を活かせる業務が必ずあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 530万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~435,000円 <月給> 345,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※標準査定で基本給の約2ヶ月分/年 程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 450名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【本社】通関事業の戦略企画※部長◆世界最大級の国際輸送企業◆年休123日土日祝休み◆インセンティブ有
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- ◆◇日本国内通関部リード/経営陣との連携/戦略策定/組織運営/キャリア形成/専門性向上/影響力大◇◆ ■ポジションについて: 日本の通関部のリードをしていただきます。レポート先は日本法人社長です。 通関部には7のセクションがあります(各拠点:東京、成田カーゴセンター、名古屋、関西空港、福岡の通関セクション、事業開拓、AEO等の管理セクション)。 ■組織構成について: 直属の部下は7名です。通関部全体は約55名の社員が所属しています。 ■仕事内容: ・日本国内における通関事業の戦略策定、実行の指揮 ・日本国内における通関部の組織構築、運営 ・営業部との連携、また、通関単独案件の開拓の推進 ・協力会社との良好な関係構築、維持 ・AEO(認定通関業者)ステータスの維持、関連規制遵守を監督 ・予算管理 ・日本国内の関税法に基づいた適正な通関業務がなされているかの管理、監督 ・安全保障貿易管理責任者として輸出管理の遂行 ・リージョナル、グローバルオフィスとの連携、コミュニケーション ■ポジションの魅力: ・日本国内の通関業務をリードする重要なポジションであり、経営陣と直接連携することで大きな影響力を持つことができます。 ・幅広い業務範囲とチームとの協力を通じて達成感を得られます。 ・経験やスキルを活かし、通関事業の戦略策定や組織運営など、企業の成長に直接寄与する役割を果たせます。 ・長期的なキャリア形成を視野に入れながら、専門性を磨く機会が豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区押上1丁目1-2 東京スカイツリーイーストタワー26階 勤務地最寄駅:各線/押上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,200万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):1,000,000円~1,250,000円 <月給> 1,000,000円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■目標100%達成時インセンティブ込み年収:約1,580万円~1,980万円 ■月給はベース給与の12分割です。 ■インセンティブボーナスは年1回(4月)支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【成田/フォワーダー経験者歓迎】航空貨物の購買・提案※DHLグループ/インセンティブ有/在宅勤務可
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- ◆◇DHLグループ・主任候補/キャパシティーマネジメントデスク/年休123日土日祝日休み/在宅勤務2日可/インセンティブ制度有/世界最大級国際輸送サービス◆◇ ■ポジションについて: ・航空輸出貨物のスペース購買・価格交渉・国内外からの見積対応業務が主となります。 ・DHL NETWORKを活用した独自のSOLUTION構築・提案、国内外の他拠点との連携で利益・物量拡大を目指していきます。 ■組織構成について: ・現在同チームは6名(課長40代男性、以下男性3名(20~40代)女性2名(20~40代)で構成されております。 ■仕事内容: ・東京地区のスペース購買・価格交渉(60~70%) ・定期購買スペースの維持・管理(10~15%) ・国内外からのSPOT見積依頼に対する応札対応・管理・結果分析(10~15%) ・大口荷主の入札に向けた準備・対応(スポット) ・新たなService/Solutionの構築・提案・管理(スポット) ・イベント/プロジェクト貨物輸送に対するサポート業務(スポット) ・MARKETリサーチ・分析及び社内他部署との情報共有、購買戦略の策定(5%) ■ポジションの魅力: ・DHLブランドや独自NETWORKの活用で様々なSOLUTIONの構築・顧客提案が可能です。 ・航空会社との良好な関係構築で戦略的なSPACE購買で利益を最大化し、直接的に会社への貢献ができることでより実感を肌で感じながら業務を進めることができ、やりがいを大いに感じていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田カーゴセンター 住所:千葉県山武郡芝山町岩山2313-4 成田カーゴセンター 勤務地最寄駅:京成線/成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,750円~362,500円 <月給> 268,750円~362,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■目標100%達成時インセンティブ込み年収:約457万円~617万円 ■月給はベース給与の16分割です。 ■インセンティブボーナスは年1回、夏と冬に賞与(月給2か月分ずつ)が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社ハニー・ビー
設立 1990年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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倉庫管理/ゼロからでもリーダー候補へ/土日祝休み/転勤なし
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- 物流倉庫での管理業務全般をお任せします。 海外(主に中国・韓国)から届く、アパレル、工業部品、薬品など幅広い貨物を扱います。 ●荷物の受け入れ・仕分け、出荷の進捗管理 ●書類チェック ●作業員への指示出し ●シフト作成や業務改善の提案 ●会議への参加、報告資料作成 ●建屋の施錠・開錠 など <研修~独り立ちまで>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は、先輩のアシスタントとして派遣さんとともに、荷物受け取りや仕分けの作業をしていきます。分からないことがあれば、すぐに相談できるので、安心してくださいね! そのあと、派遣スタッフ(約10名)のマネジメントに挑戦!最短6ヶ月~1年間でリーダーになるために、書類作成やシフト調整、勤怠管理などの業務も行っていただきます。
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- ☆転勤なし 愛知県名古屋市西区大金町 ※上記物流センター内での勤務 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通」駅下車 徒歩5分 ・名古屋市営バス「庄内通り三丁目」バス停下車 徒歩5分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市北区大我麻町205
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- 月給25万円以上+各種手当(★残業代100%支給など)+決算賞与 ※経験やスキル・お持ちの資格等を考慮して決定します ※試用期間あり/2か月(条件に変動なし)
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法人へのルート配送/土日休可/月収平均30万/運送未経験歓迎
- NEW
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- ■配送車両:1tバン/ハイエース(ドラレコ&バックモニター付き) ■1日件数:平均20~30件(1時間で近場3~4件ほど)※繁忙期は平均40件程度 ■配送先 :大手商社、繊維メーカー、住宅メーカーなどの企業中心。ほぼ固定の企業なので、顔なじみになることも。 ■エリア :東京/渋谷区・目黒区内メイン、大阪/大阪市内メイン ■扱う商品:国内/海外の企業間で国際貨物(書類やアパレル品、輸入貨物、PCパーツなど軽量サイズ商品) ■力仕事 :エレベーターある建物が多く、荷車もあるので負荷がかかることは少ないです。※長距離移動も一切なし ※倉庫内での仕分けや積込み作業もあります <研修~独り立ちまで>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は同乗研修として先輩と一緒に行う業務やルートの確認をしながら覚えましょう!国際便を使う企業は限られているので、決まったルートで慣れて、効率的にまわれるようになれます。 また配達時に不在なことがほとんどないので、スケジュール通りに仕事が進められます。
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- 東京または大阪のうち希望の拠点 ※会社都合の配属や転勤は一切なし 【東京/東京出張所】 東京都江東区辰巳3-9-27(辰巳駅から徒歩15分/都営バス2分) ★電車:最寄り駅「辰巳駅」東京メトロ有楽町線 【大阪/南港営業所】 大阪府大阪市住之江区南港南2-4-43(南港東駅から徒歩5分) ★電車:最寄り駅「南港東駅」大阪メトロ南港ポートタウン線
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- 【東京】(★平均月収32万円) 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回 ※初年度想定:年収350万円~ 【大阪】(★平均月収30万円) 月給19万円以上+各種手当+賞与年2回 ※初年度想定:年収320万円~ ★残業代は発生したら100%支給しています ※運送業経験者は、経験やスキル、前職給等を考慮して決定します ※試用期間:3ヶ月間(条件変動なし)
設立 1967年
従業員数 247名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務・営業事務(未経験歓迎/残業月10h以下/転勤なし)
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- ご本人のご希望や適性を考慮し、「一般事務」または「営業事務」のいずれかとしてご活躍いただきます。 *─────* 一般事務 *─────* PCでのデータ入力、書類作成、電話対応などをお任せします。 <業務内容詳細> ◆入庫・出荷商品のデータ入力 ◆伝票作成・確認 ◆帳票のファイリング など <データ入力業務の流れ【例】> お客様よりFAX・メールなどで注文書が来る ▼ オーダーを出力 ▼ 専用システムに「企業名」「納品日」「商品コード」「注文数」など必要な項目を入力し、発注 ▼ 帳票をファイリング *─────* 営業事務 *─────* 配車業務、営業サポート、電話対応などをお任せします。 <業務内容詳細> ◆配車業務全般 ◆営業サポート業務 ◆点呼業務 ◆電話対応 ◆システム入力業務 など <配送業務の流れ> 取引先から配送依頼、相談がくる(メール、FAX、TEL) ▼ 自社ドライバーおよび協力会社に配送依頼 ※自社ドライバーは地場メイン、その他協力会社に依頼し北海道から沖縄まで広範囲の配送を実施しています。 \ 入社後は… / 完全未経験の方も安心して成長できるようイチから丁寧にレクチャーします。徐々にお仕事に慣れていただければOKです。 ※「どんな会社か、入社前にきちんと知っておきたい!」という方のために、職場見学も実施中!ぜひお気軽にお問い合わせください♪
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/無料駐車場完備】★福岡県勤務 <九州営業所> 福岡県北九州市門司区太刀浦海岸66-4 ┗鹿児島本線「門司港駅」車で13分 ┗鹿児島本線「小倉駅」車で34分 ┗北九州高速鉄道「小倉駅」車で34分
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- 【一般事務】月給17万7408円以上+各種手当 月収例:21万円以上 【営業事務】月給19万9584円以上+各種手当 月収例:23万6000円以上 ※上記は22日勤務で換算。 ※日給月給制です。
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設立 1995年
従業員数 1,400名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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配送スタッフ/日勤&土日休み/期間限定!入社祝金20万円支給
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- 『CO-OP(コープ)』の食品・日用品を 地域のご自宅へお届けするお仕事です。 お届け時は新商品や共済のご案内も行い、 ご利用者様の生活をトータルでサポートします。 *普通免許で運転できる小型トラック(1.5t車) *配送エリアは担当制なので、同じお客様へお届け! *不在置き対応で再配達はありません!ノルマもなし! <1日の配送の流れは…> ▼配達先を確認! ▼お届けする商品を積み込み! ▼ルートに従いお届けします! ▼昼休憩は各自で! ▼午後も引き続きお届け! ▼帰社し、事務作業を終えて終了! ◎ルートが固定されているので、 リズムが崩れずにお仕事できます! ◎再配達がないため、 過度な残業が発生することはありません! ↓↓つまり…↓↓ メリハリのある働き方ができ、 自分の時間もしっかり確保することができます◎ 配送未経験の方におススメです! / 「独り立ち」できるように、 安心&万全な体制で教育を行います◎ \ 【1】安全運転研修・商品研修でキホンをマスター。 【2】先輩のアシスタントで実際の業務の流れを覚えます。 【3】運転を交替し、あなたメインで業務を進めます。 【4】独り立ち試験をクリア! 【5】研修の担当ルートをそのまま引継ぎします! ここまで簡単に記載しましたが、 研修は2ヶ月間じっくり行います。 できることから一つひとつ覚えていく形で大丈夫です!
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- / 下記、九州・沖縄エリアの拠点にて募集中! 転勤はありません◎ \ 【鹿児島県】 ■鹿児島市石谷町1560-1 ■薩摩川内市中郷1-20-16★オープニング募集! 【沖縄県】 ■沖縄県浦添市西原1-2-1 ■沖縄県豊見城市上田54-1
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- ◆鹿児島…月給23万303円以上 ◆沖縄…月給21万8532円以上 ★別途諸手当、歩合支給あり ★残業が0時間の場合でも上記給与はしっかりお支払いします。 ※上記月給には、固定残業代45時間分を含みます。超過分は別途支給します。 鹿児島:5万6430円 沖縄:5万3550円 ※研修期間10日間は下記給与 鹿児島…日給8032円~1万542円 沖縄…日給7616円~9996円
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生協のルート配送/土日休み/期間限定!入社祝金20万円支給!
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- 普通免許で運転可能な1.5tの小型トラックで コープの商品を地域のご自宅・ご利用者様へお届けします。 / ルーティンワークで進められる理由は…?↓ \ ★決まったルートで商品をお届け! お届け先のご自宅や運転ルートは「担当制」で、 毎回同じご利用者様へ、同じ道を通ってお届けします。 そのため、新しい道を次々に覚える必要はありません! 慣れてくると、運転もお届けもスムーズに。 ご利用者様とも顔なじみになり、 「いつもありがとう!」なんて 声をかけていただけることもありますよ♪ ★「不在置き」に対応しているため再配達なし! ご自宅に不在の際は「不在置き」でOK! 再度、お届けに訪問する必要はないため、 効率よくお仕事を進められます! ★その日に決められた量を配達するだけ! お届け時は新商品・共済のご案内もありますが、 押し売りはありませんのでご安心ください! お届けするドライバーの負担が 最小限に抑えられる仕組みが整っているので、 夕方の時間にはお仕事を終えられます★ 【 約2ヶ月弱、独り立ちまでサポート! 】 入社後は、安全運転研修・商品研修などの座学研修から、 OJT研修で独り立ち出来るまで手厚い研修がございます◎ 横乗り研修時は… ・先輩社員が隣でサポートしてくれるから心強い! ・最初はできることからでOK! 一つひとつ、少しずつ覚えていければ大丈夫! ・接客のマナーまでしっかりサポートしてくれる! だから、安心して独り立ちできます! 独り立ち後も、研修中に覚えたルートをそのまま担当。 新しい道を覚える必要はないので、 ムリなくスタートできます!
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- 転勤なし ▼神奈川 川崎市宮前区土橋4-14-7 横浜市中区新山下3-3-46 横浜市金沢区福浦2-1-2 横須賀市衣笠町44-1 座間市広野台2-10-8 ▼埼玉 戸田市笹目1-34-18 ▼新潟 新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市南七日町5-7 ▼愛知 みよし市根浦町4-1-7 大府市森岡町3-1 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重 桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都 京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山 倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島 広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本 上益城郡益城町大字古閑107-16
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- 神奈川・埼玉…月給27万6336円~ 愛知・三重…月給24万7391円~ 京都…月給24万2887円~ 岡山…月給24万994円~ 広島…月給24万4994円~ 新潟…月給24万7000円~ 熊本…月給24万303円~ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。 神奈川・埼玉:67725円、愛知・三重:60660円 京都:59535円、岡山:59085円、広島:60030円 新潟:60525円、熊本:58905円、 ※研修期間6~8週間は下記給与 神奈川・埼玉…日給9632~12642円 愛知・三重…日給8625~11320円 京都…日給8464~11110円 岡山…日給8400~11026円 広島…日給8544~11214円 新潟…日給8616~11310円 熊本…日給8376~10994円
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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リフト/免許&経験なし入社OK/年休120日/賞与約4ヵ月分
- 締切間近
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- リフト免許は入社後に取得します★ もちろん、資格取得支援制度があるので、 会社の方で取得費用は全額負担します! 【 リフト免許を取得するまでは… 】 ★簡単な軽作業からスタートします! 空の容器及び製品などの検査作業や 梱包する機械へ段ボールをセットする作業など、 工場がどのように稼働しているのか、 学んでいただくためにも、 小さなお仕事から少しずつ理解していきましょう! こちらの軽作業については、 繰り返し行う作業がほとんどなので、 比較的早めに覚えていただけます◎ 【 リフト免許を取得したら! 】 ★まずは練習用スペースで運転の練習! 免許を取得したとはいえ、 いきなり運搬作業を行うのは不安だと思います。 扱うリフトの運転に慣れていただくためにも、 まずは操作に慣れてから、 少しずつ商品の移動も教えていきながら お任せしたいと考えています! 徐々にリフト作業を慣れていけるよう 段階を追って教えますのでその点もご安心ください! / ★女性の方には女性の先輩社員が丁寧にお教えします! ★同年代の先輩方が教えてくれるので安心! ★未経験の方でも2~3ヵ月で独り立ちできます◎ \ <具体的なお仕事内容は…> ■フォークリフトを使用した商品の移動 ■運ばれてきた資材の受け入れや製造ラインへの投入 ■製造機器が正常に作動しているかチェック など メインはリフトでの運搬作業! チームでコミュニケーションも取りながら、 決まった作業をコツコツと進めていきます◎
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- 愛知県清須市寺野花笠100 キリンビール名古屋工場内 ◎転勤なし ◎車通勤・自転車通勤・バイク通勤OK!
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- 月給23万円以上 +年齢給+成果給+残業手当(全額支給)+深夜手当+通勤手当 ※詳細は面接時にご確認ください。
設立 1983年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【さいたま市】物流センター管理スタッフ(入出庫作業・物流管理事務)※17時半定時
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- ~年休122日・ワークライフバランス充実/風通しのいい社風/引き合い多く安定した基盤あり~ 物流事業を行う当社にて、倉庫への入出庫作業と物流管理事務など物流センター管理業務を担当頂きます。 ■業務内容: ・物流センターに入荷した製品や部品の保管業務(在庫管理) ・取引先からの注文に従って部品や製品集品 ・包装、箱詰め、出荷配送 ・倉庫現場の管理業務(パート管理や入出庫、在庫などのシステム上での管理) ・倉庫管理に関する業務全般 ・取引先倉庫担当者との業務報告や会議出席、日々の出荷の打ち合わせ業務 ≪業務内容詳細≫ 当社倉庫にて入出荷作業などの業務を実施しながら、倉庫内作業が円滑に進むようにパート管理などの人材管理、育成、在庫状況や入出荷状況などのシステム管理を実施頂きます。倉庫内の業務管理全般を担当頂き、荷物の流れや人員配置の適正化、倉庫作業での業務円滑化などにご活躍頂きたいと考えております。また、取引先担当者とのうち合わせや会議などへの出席し、物流・管理状況の情報共有をご対応いただきます。 ■組織構成: 管理長1名、管理担当者2名、パート・アルバイト数名の構成です。 ※ゆくゆくは管理長(センター長)としてご活躍頂きたいと考えております。 ■当社について: 当社は物流企業として、配送業務、入出庫業務、流通加工業務・産業廃棄物収集運搬業務、人材派遣業務など、幅広く事業を展開しており、お客様のご要望に応じた物流システムを提供しています。 昭和58年に設立して以来、お客様により良いサービスを提供するために、努力を積み重ねてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目266番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一宮】物流センター管理スタッフ(入出庫作業・物流管理事務)※17時半定時
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- 当社倉庫にて入出庫作業と物流管理事務など物流センター管理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容: 某大手文具メーカーの倉庫の請負を当社は行っております。その中で下記具体的業務をお任せします。 ・物流センターに入荷した製品や部品の保管業務(在庫管理) ・取引先からの注文に従って製品集品・ピッキング ・包装、箱詰め、出荷配送 ・倉庫現場の管理業務(パート管理や入出庫、在庫などのシステム上での管理) ・他倉庫管理に関する業務全般 ・取引先倉庫担当者との業務報告や会議出席、日々の出荷の打ち合わせ業務 ■業務内容詳細: 当社倉庫にて入出荷作業などの業務を実施しながら、倉庫内作業が円滑に進むようにパート管理などの人材管理、育成、在庫状況や入出荷状況などのシステム管理を実施頂きます。倉庫内の業務管理全般を担当頂き、荷物の流れや人員配置の適正化、倉庫作業での業務円滑化などにご活躍頂きたいと考えております。また、取引先担当者とのうち合わせや会議などへの出席などにも対応頂きます。 ■組織形態:社員23名(女性事務10名、メンバー10名、管理者3名)他、パート52名が在籍しております。社員は倉庫管理の実務(製品を運ぶ)ではなく、パート管理などのマネジメントをメインミッションとしております。 ■入社後のキャリア 入社後1か月かけて在庫の管理や登録・出荷の記録に関する業務を学んでいただきます。その後さらに1か月かけて実際の出荷時のピッキングや業務の流れを学んでいただき、最後1か月かけてその他の管理業務や事務手続きを学び、計約3カ月で一連の業務の流れや大枠を経験していただきます。 ご経験を積み、年間を通した業務の流れや管理業務・手配の経験を身に着けて頂くと「管理者」にステップアップいただきます。「管理者」は文具メーカー側の倉庫管理者との打ち合わせやパートさん・作業員さんへの指示だしマネジメントを行っていただきます。将来的には管理長(センター長)としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 一宮事業所 住所:愛知県一宮市伝法寺2丁目4番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県/桑名市】配送ドライバー(家具・インテリア用品)~東海エリアへ2t車での配送中心~
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- ■担当業務:家具の配送~設置までをご担当いただきます。配送エリアは東海3県。愛知県が7割(三河エリアが多め)、岐阜2割、三重が1割です。1日の走行距離は100km~150km、中距離運送になります。2t車での配送が7~8割です(4t車での配送もあり) ■特徴: ・ハウスメーカーや家具メーカーの商品を愛知県、岐阜県、三重県の一般家庭へ配送します運転に慣れるまでは先輩が担当しますのでご安心ください。(1日に3~7件周ります。) ・配送先は一般家庭なので、配送は基本的に夕方までとなります。17時ごろまでには事務所に戻り、翌日配送の商品を積み込んでから退社します。 ・家具を積み込みや運搬があるため、基本的に二人一組で行動します。家具はもちろん、建物を傷つけないよう、協力して養生シートを敷くなどの対応や商品を運ぶポイントもしっかりレクチャーしていきます。 ・商品は、ダイニングテーブルとチェア、ソファー、TVボード、ベッドなどです。時にはモデルハウスに並ぶようなオーダーメイド家具を運ぶこともあります。 ※多くの商品は分解されているため、運びやすい形状です。お客様に設置位置を確認したら、商品を組み立てていきます。 ※ハウスメーカーの家具販売会や店舗が配送先となる場合は、18時以降の対応も発生いたします。頻度としては1~2ヶ月に1度くらいです。 ■組織構成:ドライバーは合計20名です。(20代が3名、30代が3名、40代が7名、50代が5名、60代が2名) ■教育体制: 入社後1週間はベテランチームのトラックに同席。三人一組で仕事に携わり、アシスタント業務から始めます。2週間~半年は、仕事の流れをひと通り覚え、先輩社員と二人一組で配送を行ないます。ここから本格的に、家具の持ち方、重心の考え方といった基礎を学びます。その後は、扉や玄関のぬけ方、角の曲がり方、階段の上り方などの応用技術や家具の組み立て方も覚えいただきます。 ■備考:MT免許、中型免許をお持ちでない方も、研修期間中に取得可能です(費用は一部会社負担) ※面接重視の採用です。年齢、学歴、ブランク、転職回数は不問です。また、この業界が初めての方、ドライバー経験のない方も歓迎しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社営業所 住所:三重県桑名郡木曽岬町大字加路戸600 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~210,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 配送した商品の売上の数パーセントを歩合給として給与に還元 (月収25万円~35万円可能です) ■昇給年1回(3月もしくは6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■年収例:460万円/29歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1960年
従業員数 624名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京/全国転勤】総合職(物流業務)~サントリーグループ/新しいことに挑戦できる環境~
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- ※勤務地(初任地)は、「大阪本社」「東京支社」「仙台支店」「埼玉支店」「神奈川支店」「東海支店」「南大阪支店」のいずれかの拠点となります。 ■事業内容:サントリーのグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事:入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。 (1)倉庫管理:配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え、実行するのが主な仕事です。 (2)配送管理:自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。 (3)営業部:お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。 (4)社内移動部:製品の生産状況と配送センターの在庫状況を把握し、製品の配置を計画を立案します。また、効率的に輸送できるルート組みや車両の振り分けを行います。 (5)受注・出荷部:注文に対し、各配送センターの在庫状況を確認・輸送オーダーの確定や出荷調整を実施します。 (6)調達国際:液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 (7)物流企画部:サントリーHDや協力会社と連携し、物流課題に対する打ち手を考案します。 ■当社の特徴:当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境: ・残業は月平均約20~30時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京支社所在地 住所:東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市緑区美園1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神奈川支店 住所:神奈川県横浜市緑区長津田町4243-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~375,000円 <月給> 263,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■手当:家族手当、出張手当 ■モデル年収: 720万円(37歳 課長代理) 590万円(32歳 リーダー) 510万円(29歳 中途入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/全国転勤】総合職(物流業務)~サントリーグループ/新しいことに挑戦できる環境~
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- ※勤務地(初任地)は、大阪府・東京都・仙台(宮城県)・埼玉県・神奈川県・愛知県のいずれかの拠点となります。初任地は現在のお住まいを考慮いたします。 ■事業内容:サントリーのグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事:入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。 (1)倉庫管理:配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え、実行するのが主な仕事です。 (2)配送管理:自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。 (3)営業部:お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。 (4)社内移動部:製品の生産状況と配送センターの在庫状況を把握し、製品の配置を計画を立案します。また、効率的に輸送できるルート組みや車両の振り分けを行います。 (5)受注・出荷部:注文に対し、各配送センターの在庫状況を確認・輸送オーダーの確定や出荷調整を実施します。 (6)調達国際:液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 (7)物流企画部:サントリーHDや協力会社と連携し、物流課題に対する打ち手を考案します。 ■当社の特徴:当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境: ・残業は月平均約20~30時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京支社所在地 住所:東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市緑区美園1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~375,000円 <月給> 263,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■手当:家族手当、出張手当 ■モデル年収: 720万円(37歳 課長代理) 590万円(32歳 リーダー) 510万円(29歳 中途入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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大型バス運転士(高速乗合・貸切・送迎)
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- 【夜間高速乗合バスドライバー】 西船橋駅・東京潮見・東京有明ガーデン・羽田エアポートガーデンと各都市(富山駅北口・金沢駅西口)を結ぶバスの運転及び 運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃などをお任せします。 【安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 ◆乗務員2名による運行となります。 【貸切バスドライバー】 観光のお客様を安全に目的地までお届けする為、貸切バスの運転をお任せします。 安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 仕事の流れやルートを教えるのはもちろん、夜間高速バスの運転に不慣れな方には運転のコツなども教えていきます! 経験の浅い方でも安心してスタートできます! 【入社後の流れ】 未経験者☆まずは、ドライビングスクールに通って大型二種免許を取得していただきます ▽1~2ヵ月目/運転手基礎講習・営業所教習 運転技能から接客マナーまで、ドライバーに必要なスキルを習得。 スキル・経験に合わせて研修内容を調整し、 未経験者や経験の浅い方は通常20時間の実技研修を30時間に延長するなど 自信を持って乗務をスタートできるように手厚くサポートしています。 先輩のアドバイスもたくさん聞くことができます。 ▽3ヵ月目/現場デビュー 経験豊富な先輩と一緒に勤務スタート。 安心してデビューを飾ってくださいね。
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- ◎東雲営業所/東京都江東区東雲2-6-25 クレストフォルム 東京 グランイースト 711号 りんかい線「東雲駅」徒歩3分 TEL 03-6457-2929 ※Uターン・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK 他の営業所も応募可能です。 下記いずれかの勤務地から選べます。 ◎松田営業所/神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2348 小田急線「新松田駅」、JR御殿場線「松田駅」より徒歩7分 TEL 0465-85-1234 ◎町田営業所/東京都町田市南町田4-25-27 田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩10分 TEL 042-788-3388 ※Uターン・Iターン歓迎 ※車通勤OK
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- ◆月給25~40万円 ☆ハイシーズンは月収40万円以上も可能! ※業績により変動あり ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。詳細は面接にてご説明します。 ※試用期間3ヵ月(給与・待遇に変動はありません)
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大型バス運転士(高速乗合・貸切・送迎)
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- 【高速乗合バスドライバー】 東京・神奈川と各都市(金沢・富山・大阪・名古屋・白馬・志賀高原)を結ぶバスの運転及び 運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃などをお任せします。 【貸切バスドライバー】 観光のお客様を安全に目的地までお届けする為、貸切バスの運転をお任せします。 【送迎バスドライバー】 大手物流センター(東京都大田区)~品川駅・大森駅送迎バス(大型)の運転と管理(日常点検・清掃・給油等) ※物流センター内で働くスタッフの送迎。 送迎バス(大型)で物流センターから「品川駅」「大森駅」を往復します。 ◎しっかりと休憩が取れ、無理のないスケジュールなので安心です。 ●「おもてなしの心」、「思いやり」でお客様をお迎えしてください 無料送迎バスなので、運行スケジュールは決まっていますが、1分1秒正確に運行時間を守る必要はありません。 料金の回収業務もないので、運転に集中できる環境です。 お客様を安全に物流センターや駅に送り届けることを優先してください! 仕事の流れやルートを教えるのはもちろん、送迎バスの運転に不慣れな方には運転のコツなども教えていきます! 経験の浅い方でも安心してスタートできます! 【入社後の流れ】 未経験者☆まずは、ドライビングスクールに通って大型二種免許を取得していただきます ▽1~2ヵ月目/運転手基礎講習・営業所教習 運転技能から接客マナーまで、ドライバーに必要なスキルを習得。 スキル・経験に合わせて研修内容を調整し、 未経験者や経験の浅い方は通常20時間の実技研修を30時間に延長するなど 自信を持って乗務をスタートできるように手厚くサポートしています。 先輩のアドバイスもたくさん聞くことができます。 ▽3ヵ月目/現場デビュー 経験豊富な先輩と一緒に勤務スタート。 安心してデビューを飾ってくださいね。
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- ◎東雲営業所/東京都江東区東雲2-6-25 クレストフォルム 東京 グランイースト 711号 りんかい線「東雲駅」徒歩3分 TEL 03-6457-2929 ※Uターン・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK 他の営業所も応募可能です。 下記いずれかの勤務地から選べます。 ◎松田営業所/神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2348 小田急線「新松田駅」、JR御殿場線「松田駅」より徒歩7分 TEL 0465-85-1234 ◎町田営業所/東京都町田市南町田4-25-27 田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩10分 TEL 042-788-3388 ※Uターン・Iターン歓迎 ※車通勤OK
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- ◆月給25~40万円 ☆ハイシーズンは月収40万円以上も可能! ※業績により変動あり ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。詳細は面接にてご説明します。 ※試用期間3ヵ月(給与・待遇に変動はありません)
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設立 1951年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/必ず全国出張面接/平均月収44~46万円
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- \『自分に合う求人』の見極め方が分かる…かも!?/ 先輩ドライバーのみなさんに、「自分に合う求人」の見極め方をインタビュー! ぜひ、『Pick up!』ページから詳細をご覧ください。 (スマホの方は、右上『Pickup!』ボタンからご覧いただけます) \安心ポイント!/ ★すぐ働ける!20代~70代まで幅広く在籍、内定率80%! ★すぐに住める!寮・社宅あり/家具付・水道光熱費・インターネット代込みで家賃月額2万9000円 ★稼げる!愛知県内では「タクシーを呼ぶならつばめ」と言われるほど高い認知度があるから、未経験でも平均月収44~46万円◎ ★あなたもできる!車両にはナビも付いているので、愛知の地理に詳しくなくても安心◎ ★働き方を決められる!勤務時間もお休みもあなたが自由に決められます♪ ――――――――――――――――― ☆9割が未経験スタート。まずは普通運転免許があればOK! ※二種免許は、入社後に取得できます。 ――――――――――――――――― 【step1】免許取得 ★この間も、もちろん給与を支給します! ▼ 【step2】つばめタクシーの研修(1カ月ほど)★同業の仲間もここでできます ▼ 【step3】先輩による同乗研修 ▼ 【step4】ドライバーデビュー! ☆未経験でも稼げる理由 タクシー保有台数・売上シェアは県内トップクラスの当社には、配車予約が入ったら、 人を乗せていないタクシーの中で、お客様が呼んだ場所から一番近いタクシーに自動で割り当てる体制をとっています。 そのため、タクシードライバー初心者でも、しっかり稼げます。
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- 【転勤なし】 愛知県(名古屋市・みよし市・東郷町)にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ★全国どこへでも出張面接します! ★U・Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備(家具・電気・水道等)もお手伝いします! <社員寮について> ★独身寮(1R)・社宅(2DK)完備! ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家具・家電が一式あり ◎水道光熱費・インターネット代込みで家賃月額2万9000円! ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助! ◎家賃は最初の3カ月間無料(社内規定あり) ◎引越費用補助も(10万円以内:当社規定あり) ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK! 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します! お気軽にご応募下さい!
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- 【★平均月収44~46万円(40名・2024年度の平均値)】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり!】 <試用期間(6カ月)中> 月給22万5000円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です <試用期間終了後> 月給19万5,000円~24万1,000円 + 成果給 ※固定給と成果給を合算し、最低賃金以上を必ず支給します。 <ノルマについて> ノルマはありますが、達成しなかった場合でも、給与の足切りはありません。 かならず最低賃金以上を支給します。 (ノルマ達成に向けどの程度乗車すればよいかなど、より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます!)
設立 1946年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新木場駅】管理部門の管理職候補◆未経験歓迎!/バックオフィス全般をお任せ/基本土日祝休み
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- 【バックオフィスの経験は問いません!/縁の下の力持ち担当/土日祝休み/残業平均10時間】 ■業務内容: 当社では、経理業務、総務、人事の各業務を幅広く担当していただきます。 入社時には特別なスキルや資格は必要ありません。裏方作業を嫌いでなければ、どなたでも取り組むことができます。具体的には、以下の内容となります。 ・経理業務のチェック:入金出金の月末資金のチェック確認作業や、経理担当者が会計ソフトに入力した内容の確認を行います。また、取引銀行との打ち合わせを社長と共に行います。 ・総務関係:建物の維持管理に関する業者との打ち合わせや、日常の建物チェックを担当します。また、建物等の保険業務を保険会社に依頼します。 ・人事関係:給与システムへのデータ入力や、各種社会保険の手続き、社員への周知業務を行います。 ■組織構成: バックオフィスは2名の体制で運営しています。メンバーは40~50代の経験豊富なメンバーで、少人数ならではのアットホームな環境が魅力です。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずOJT方式で先輩社員が丁寧に業務を教えます。経理業務のチェック方法や総務・人事の基本的な業務を学びながら、実務を通じてスキルを身につけていただきます。 わからないことがあればいつでも質問できる環境ですので、安心してスタートできます。 ■当社・当求人の魅力: ◎特別なスキルや資格が不要:未経験の方でも、しっかりと学びながら業務に取り組むことができます。 ◎アットホームな職場環境:少人数のため、コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です。 ◎幅広い業務を経験できる:経理、総務、人事と幅広い業務を担当することで、多様なスキルを身につけることができます。 ◎成長のサポート:OJTで先輩がしっかりサポートし、安心して業務をスタートできる体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区若洲2-6-6 勤務地最寄駅:JR・有楽町線・りんかい線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~358,000円 <月給> 275,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間 70万円) 表記基本給に勤務手当食事手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 328名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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転勤無【半田市】安心・安全・確実な輸送を支える運行管理者★◎40代活躍中!/日祝休/残業20H相当
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- ~目指すは、全社員が定年まで笑顔で働く物流会社~ ■概要: 一般貨物自動車運送業 貨物運送取扱事業を運営する当社で運行管理者としてご活躍頂きます。会社として将来的な残業抑制に取り組むための増員採用を予定しております。 ■仕事内容: 鋼材や貨物など建設やメーカーの生産活動に必要な資材などを運搬する当社の業務は、取引先の業務進捗に直結する重要な役割を担っております。安全に予定通りに運搬できるように運行管理者として管理業務全般にご対応いただきます。 【具体的には】 ・ご依頼頂いた各種貨物を運送するドライバーや鋼材を輸送するトレーラートラックドライバーの管理・監督 ・アルコールチェックや点呼など ・配送ルート打ち合わせやドライバーへの配送ルート指示 ・取引先からのご依頼や配送先をヒアリングの上、配車業務や配送状況確認 ・配送資材の到着予定時刻や配送状況などを取引先に報告 【入社してからのイメージ】 本ポジションの補佐(サポート)の形で、まずは仕事を覚えていただきます。ご経験にもよりますが、独り立ち迄の期間は1年程を想定しておりますので、じっくり時間をかけて仕事の内容を覚えていただきます。 ドライバーの方たちに交通通路などを指示したりする必要が出てくるため、名古屋近辺の地理を知っている方やドライブが好きな方は、仕事の習得が早いかと思っております。 ■組織構成: 営業所全体で約20名の方が在籍しております(ドライバーの方は除く)。 中でも、配車管理者は3名(40代1名、50代2名)が在籍しています。 ※運転される方も多く、安全意識大事にしているため、会社が強制するような飲み会などはございませんので、ご安心ください。 ■当社の安全の取り組み: 近年、ドライバー事故が増加していますが、当社では安全面に非常に躊躇くしており、”安全性優良事業所の認定”を受けております。 アルコールチェックはもちろん、全車両にドライブレコーダーを導入していたり、整備士も在籍しており日常点検を行っています。 ■当社の安定性 安心・安全・確実な輸送を実現し信頼を勝ち取っています。国内7か所の営業所と、長年お付き合いのある協力関連会社との連携によって、運送コスト削減や納期短縮のロジスティクス提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県半田市瑞穂町7丁目10-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:89,000円~112,000円 固定残業手当/月:61,000円~68,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(前年実績1.4か月) ※経験に応じて、記載の金額が前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 2,200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【三井物産G】社内SE※インフラ運用保守・ヘルプデスク◆残業20H程/リモートワーク可
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- 【運用や問合せ対応経験を三井物産グループで活かしたい方歓迎/三井物産100%出資の安定企業/実働7.5h・月残業20hで長期就業できる環境/年休121日/要件定義・構築等も経験可/自由裁量の文化】 三井物産グループ会社である当社の社内ネットワークインフラにおける各種業務をお任せ致します。ご入社いただく方には外部委託の活用含め、役割分担を行い、着手可能な範囲から業務をお任せする想定しております。 ■具体的には: 基本的には社内インフラの運用・保守をメインにご担当頂きますが、それに追随するヘルプデスク・セキュリティ関連も並行してご担当頂きます。 また、拠点開設時等、随時発生するプロジェクトにご参画いただきます。 ご自身のご希望により、ゆくゆくはリーダーポジションや要件定義~構築業務等もお任せいたします。 ■組織構成: 配属予定のIT統制室には、現在30代~50代の計6名の社員が在籍しています。 ■働き方: ・月平均残業時間は20時間程度 ・リモートワーク制度あり ■環境: [OS] Windows10/11、Windows Server2012/2016/2022 等 [DB] SQL Server、Oracle 等 ※MS365/AWS/azure等の導入も随時進んでおります。 ■当社の特徴: 社会インフラとも言える物流サービスにおいて、当社は半世紀にわたる実績とノウハウと共に、多くのお客様の物流部門としての役割を担っております。30年以上にわたる業務実績を保有するアパレルをはじめ、健康食品、雑貨などの消費財を中心に、海外工場より国内指定場所までの海外一貫調達物流体制を整え、迅速・確実・効率的なサービスを提供します。また樹脂物流では、お客様のビジネスニーズに合わせた物流体制を強化し、食品分野では、顧客企業の物流部として物流アウトソーシングも手掛け、柔軟かつ最先端の物流サービス提供を実現してきました。今後は、さらなる海外展開の強化、メディカルや新しい領域への挑戦、通販・ECの需要増に対する物流サービスの質的向上等の目標を掲げ、当社独自の質の高いサービス提供を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~281,000円 <月給> 210,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間/月想定の場合(実際の時間外手当は実費支給) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新橋本社】社内SE(在庫管理を中心とした社内システム)◆英語力活かせる◆三井物産100%出資企業
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- 【三井物産100%出資の安定企業/三井物産グループの中核を担う物流会社/国内8都市・24拠点、海外5拠点展開/英語力活かせる/中途入社メンバー多数活躍中/残業平均月20h】 ■業務内容: ・在庫管理を中心とした社内システムの構築、運用保守 ・顧客及び、社内ユーザーとの直接コミュニケーションによる要件取り纏めや、問題解決 ※海外拠点とのシステム要件整理もあるため語学力が必要となります。(海外出張もあるため会話、メール両方) ■歓迎条件: ・物流業界における2~3年の現場経験あるいは同等の知識(机上の理論だけではなく現場感覚を持っていること) ・オフショア開発マネジメント経験 ・以下のいずれかの専門的知識および経験 システム企画または開発/在庫管理システム開発及び運用/フォワーディングシステム開発及び運用/IT基盤構築及び運用/サーバーやネットワーク(オンプレミス/クラウド)等の基盤構築及び運用/エンドユーザーに対するテクニカルサポート ・ビジネスレベルの英語力 ■当社の特徴: ◎総合商社とそのグループ会社の機能やネットワークを基盤に高品質な物流サービスを提供しています。一般的な物流企業と一線を画した商社系の強みが当社の特徴のひとつです。 ◎海外展開の強化、通販・ECの需要増に対する物流サービスの質的向上を掲げており、国内8都市、24拠点という全国への物流ネットワークを武器に多くの企業様とお取引しています。海外にも5拠点を構え、ネットワーク拡大中です。 ◎国内外のネットワークを活かして生産地から納所までの輸送計画立案から輸送実施を一貫行えるため、輸送だけに留まらず、お客様のニーズに対し、機械設置や稼働までも行うなど柔軟なサービスを行える点も当社の強みです。 ◎30年以上にわたる業務実績とそこから得た知見やノウハウを武器に、今後も社会インフラともいえる物流ネットワークをさらに成長させ、高品質の物流サービスを提供していきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 460万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間/月想定の場合(実際の時間外手当は実費支給) ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 80名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全3件
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【港区/未経験歓迎】船舶管理(配乗・労務管理)◆英語を活かせる/実働7H・転勤無/住宅手当・退職金有
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- ~業界経験不問・英語を活かせる!/所定労働7時間/時差出勤可能/残業10時間程度/住宅手当・独身寮・退職金・再雇用制度あり~ ■業務概要: 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 【変更の範囲】上記業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や状況に応じて、弊社の他部門の業務に変更の可能性があります。 ■業務詳細: 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員(主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人)の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 (1)船員の乗下船手配 (2)船員管理 (3)組合手続き (4)船用金の送金 (5)船員への教育 ■組織構成: 配属予定の船員部には、理事1名、部長1名(50代)が所属しております。 ご入社後は、OJTを通じて業務を覚えていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■配属部署について: 世界各国の船員とともに、安全で安心な海上輸送を支える業務です。 単なる事務職ではなく、「人を育て、支える仕事」であり、国際的な視野を広げ、マネジメント力を活かしたい方には最適なポジションです。 業界未経験であった中途入社社員もおり、英語力とコミュニケーション力があれば十分に活躍可能です。 年齢や役職を超えて意見交換ができるチーム文化があり、安心して長く働ける職場です。 特にフィリピン船員については、1975年にマニラに合弁会社を設立し、優秀な船員の雇用に力を注いでいます。ミャンマーとベトナムにおいても、地元の配乗会社と連携を図り、当社管理船の運航に精通した人材の確保と効果的な配乗を実現しており、安定した船舶運航を支えています。 また他の船舶管理会社様に対しても、船員労務関連の支援業務を提供し、業界全体の発展に貢献しています。 ■当社について: 1965年(昭和40年)に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。 変更の範囲:本文記載
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- <勤務地詳細> 本社13F 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル13F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~820万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~298,500円 その他固定手当/月:36,000円~126,000円 <月給> 266,000円~424,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・ご経験に応じて決定し、管理監督者(課長職)として採用する場合もございます。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 〈モデル年収〉 ・総合職 課長代理 32歳 680万円 ・総合職 課長 38歳 870万円 ・総合職 次長 45歳 980万円 ・総合職 部長 52歳 1,160万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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船舶安全管理システム(ISM/ISO)管理◆未経験OK・海技免状歓迎/残業10時間程度
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- ■業務概要: 当社では国際海事機関(IMO)で採択されたISMコードに基づき、 独自の安全管理システム(SMS:Safety Management System)を構築し、 (財)日本海事協会から認証を取得しています。 海陸の従業員は安全管理システムに基づき、「海上における人命の安全」「船舶の安全運航」「環境の保護」の確保に努めています。 また船舶管理会社として一層充実した船舶管理や環境保護を行なうため、ISO9001:2015の認証を取得し、統合マニュアルであるQSMS(Quality& Safety Management System)を策定しています。 安全管理システム部は、QSMSを維持・管理し、船舶の安全運航と環境保護を図り、国際的な基準を満たす運用体制を維持しています。 ■業務詳細: 1. ISM / ISO認証の維持 ・管理船舶および会社の内部監査、外部審査への準備と対応 ・管理船舶および会社の安全基準順守状況の評価 ・品質安全管理委員会の開催、事務局 2. 文書作成・管理 ・ISMコード、およびISO9001に基づくQSMS関連の文書作成と管理 ・国際規則改定対応や船主、傭船者、外部監査機関からの安全要件に応じたQSMSの見直し 3. 安全管理業務 ・QSMSマニュアルに基づいた安全運用の実施と管理 ・管理部隊・船舶への指導・対応支援 4. 外部検査対応サポート ・傭船社や外部監査機関が実施する検査への対応支援 など ■働き方: 基本は内勤ですが、必要に応じ訪船業務が生じます。 内勤と訪船の割合は約7:3です。 基本は国内の港への出張となりますが、 ケースにより海外や宿泊出張が生じることもあります。 ■英語 外国籍(主にフィリピン)の船員とやり取りする際などに英語を使用。 基本会話・メールのやり取りができれば問題ございません。 ■当社について: 1965年(昭和40年)に、第一中央汽船株式会社の船舶管理会社として設立されて以降、約60年間多くの船主様から船舶管理を任せていただき、信頼頂ける船舶管理の提供を行ない安定経営を継続しております。 船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社13F 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル13F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~332,900円 その他固定手当/月:36,000円~234,500円 <月給> 257,000円~567,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて決定いたします。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 〈モデル年収〉 ・総合職 課長代理 32歳 680万円 ・総合職 課長 38歳 870万円 ・総合職 次長 45歳 980万円 ・総合職 部長 52歳 1,160万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 186名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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年収470万~<ドライバー/ソフトバンクG>◆年休124日※関東圏内で長距離運転なし
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- 【ソフトバンクのグループ企業で事業基盤安定/福利厚生充実/資格取得支援制度あり】 ■業務内容: 1t車~10t車両での関東圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)を中心とした企業向けの運送業務をご担当いただきます。関東圏内への配送がメインなので日帰り運航かつ、長距離の運転はございません。 ※配送のルートも決まっています ※一週間ごとのシフト制で勤務時間が決まっています(始業時間:6時~9時、13時~15時) ■働き方: 「働きたい」と思う職場づくりを進めており、「働きやすい職場認証制度」にて最上位である三つ星を受賞しました。社員同士が声掛けをしてお互いに協力する風土であり、昨年度の有休取得率66.5%、月平均残業時間40時間。離職率3%を実現しています。また福利厚生の充実や、出来高制や歩合制ではないことから安定した収入を得ながらプライベートも充実することが可能です。 ■キャリアステップ: 入社後は大型免許や運行管理者の資格取得や整備管理者研修を受講していただきます。当社では6割の方が運行管理者の資格を取得している為、周囲からのサポートを受けられることもメリットです。中途入社後1年目で資格を取得し、3年目でドライバーから事務職へスキルアップした社員もいるので、やる気次第ではキャリアを構築することが出来ます。 ■配属先情報: トランスポート事業本部 運行管理部 川崎営業所 ・本部長(60代/男性) ・部長(40代/男性) ・課長(40代/男性) ・メンバー(20代~60代/男性30名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ESR東扇島ディストリビューションセンター5階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~249,000円 <月給> 236,000円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収や本人の経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※賞与実績:4.5か月程度(2024年度実績) ※業績により特別加算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【錦糸町】社内SE(インフラ担当)◇ソフトバンクのグループ企業/土日祝休/緊急対応ほぼ無し/転勤無し
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- ★ソフトバンクのグループ企業の社内SE・事業安定性◎/緊急対応ほぼ無・100%自社勤務/転勤無/年休123日★/女性社員活躍中~ソフトバンクのグループ企業の物流を一括で請け負っている企業~ ■職務内容 ロジスティクス・カンパニーとして物流一貫業務およびノンコア業務アウトソーシングの請負を中心に事業展開する当社にて、社内インフラエンジニアとしてインフラ管理や保守対応を中心に業務をお任せします。基本的に要件定義~設計~設置までご対応をいただきます! ■職務詳細 ・社内インフラ構築(物理ネットワーク/論理ネットワーク) ・構築プロジェクトにおけるトワーク要件定義/物理設計・論理設計/構築/運用設計 ・ネットワークセキュリティ運用 ■本ポジションのポイント ・役割としてはネットワーク領域メインで考えておりますが、マルチスキルを磨きたい方、様々なインフラ領域に携わりたい方を歓迎いたします○ ■環境 ・クラウド:AWS ・オンプレミス:Nutanix ・OS:Windows、Linux等 ■組織構成 情報システム本部 ITサービスマネジメント部 本部長(40代/男性)、部長代理(30代/男性)、メンバー6名(20代~50代/男性5名、女性1名) ■求める人材 ・弊社はチャレンジを組織としてサポート致します。 担当領域以外に新技術の学び等については大歓迎ですので探求心のある方にぜひ来ていただきたいです。 ・現在、社内ではソフトバンクグループとして生成AIにおける業務改善のためのエージェント作成・検証を行っております。 ・業務だけではなく新しい技術を自分たちのものにすべく一緒にチャレンジする仲間をお待ちしております。 ■当社について ソフトバンクのロジスティクス部門として1990年設立し、グループ企業唯一のロジスティクス事業会社です。庫内業務の自動化・効率化を推進し、グループ内のみならず、外部のお客様(メーカー、EC事業者等)にも3PLサービスを提供しています。 社員に対しての1on1を定期的に実施しており、上司との意見交換の場があります。そのため社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を全社的に整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 錦糸町事業所 住所:東京都江東区亀戸1丁目5-7 錦糸町プライムタワー14階 勤務地最寄駅:JR総武線線/錦糸町駅駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収や本人の経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新木場】法人営業(輸送コーディネーター)◆宇宙航空産業・人工衛星等を中心に担当/ノルマなし
- 締切間近
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- 【宇宙航空産業・人工衛星等の先端精密機器を中心とした搬出・輸送を担当/他業界からの応募歓迎/超精密機器の国際輸送業界のトップブランド企業】 取り扱いが難しい機器・装置の梱包から輸送/設置まで一貫して対応している同社にて営業と輸送に関するコーディネートをお任せします。特殊輸送で業界トップクラスの実績を誇る当社ではオーダー数が増加しており、事業推進部門を強化するための募集です。 ■業務内容: 営業業務全般をお任せします。大手総合電機メーカー様との取引調整窓口役として、宇宙航空産業の超精密機器の輸送案件をご担当いただきます。 ・顧客対応 ・現業部門と顧客要望の調整、社内各部署との業務調整 ・製造事業者様との折衝、出荷/輸送/搬入などの計画策定/調整 ・現場管理、スケジュール作成、調整 ・国内外の作業立ち合い、確認 ・クレーム処理 ・見積作成 ■担当案件について: ・担当企業について:大手総合電機メーカー(上場企業)2社を担当します。人工衛星関連の精密機器を扱います。 ・対象エリア:都内と近郊(神奈川・横浜、つくば) *人工衛星関連は、夜間輸送が発生するため、深夜の立ち合いも発生します。夜間郵送立ち合いの頻度は、月に2~3回です。 *一部、1回10日前後の地方出張もあります。ロケットの打ち上げに関わる関係で種子島に行くケースもあります。 ■組織構成: 配属先の営業推進部は、6名の社員が在籍しています(男性4名、女性2名)。40代、50代のリーダー・課長と20代~40代の営業職と事務職にて構成されております。 入社後の半年~1年間は先輩の同行からスタートし、その後段階を踏んで業務をお任せしていく予定です。 ■魅力ポイント: 【航空宇宙産業に関われます】 宇宙航空関連の輸送は、国の施策における後押しもあって案件が増加しており、ノウハウや取扱い実績で優位性を持つ当社には、多くのご相談を頂戴しています。 【他ではできない貴重な経験ができます】 種子島スペースセンター、アメリカの宇宙産業拠点など、普段はなかなか足を踏み入れられない、訪れる機会もない場所に行けることも、この仕事のおもしろさの一つです。メーカー様と一緒に、先端精密機器を組み上げる過程に携わり、最終的に大気圏外へと送り届けるお手伝いをする、夢のある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都江東区新木場1-18-8 木材会館4F 勤務地最寄駅:京葉線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(初年度賞与無し) ■業績賞与:あり ■年収例: ・500万円(経験2年) ・650万円(経験7年、係長クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/真岡】物流事務◆伝票記入など/大手メーカー工場内勤務/土日休/自動車通勤可
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- \~16時45分定時・自動車通勤可・大企業のグループ会社で安定/ 当社は、ペットボトル・缶などの飲料容器メーカーとして、国内シェア30%を誇る「大和製罐株式会社(だいわせいかん)」の物流関連の業務を担って います。今回は、事務職として以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容: (1)トラック運転手の受付 (2)伝票記入と処理 (3)電話対応 (4)荷物の積込みの指導立会い (5)配車業務 (6)請求書の作成(月初月末のみ) (7)検品作業 ■ご入社後: まずは(1)~(3)の業務を最初に行っていただきます。その後、(4)~(7)の業務を行っていただきます。 ■就業場所: 大和製罐株式会社・真岡工場内での勤務となります。 参考:大和製罐株式会社 https://www.daiwa-can.co.jp/ ■組織構成 責任者(50代男性)のもと、男性社員1名 女性1名が活躍中のポジションです。 ■就業環境: 定時8:00~16:45、土日休み、年末年始などの長期休暇も充実 働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力: 管理部門を含め社員数40名程度の会社ですが、年間80~90億円を売り上げる優良体質企業です。 物流拠点やトラック等の資産は持たず、最適な方法・仕様を組み合わせる事をメインサービスとしているため、コストパフォーマンスの高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 真岡第1営業所 住所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15-2 大和製罐株式会社真岡工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 20日締め切り当月28日支払い <賃金内訳> 月額(基本給):210,900円~277,200円 固定残業手当/月:31,950円~42,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,850円~319,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験等を考慮します ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年間2回支給(7月、12月)年額基本給の3か月程度 ■給与例: 基本給210,900円の場合、見做し残業代31,950円を含む 基本給277,200円の場合、見做し残業代42,000円を含む 24時間超の残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 1,214名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉県市原市】入出庫業務担当◆完全未経験OK◆創業77年の老舗安定企業◆完全土日祝休◆残業10H程
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- ◆創業以来77年間黒字経営継続中!/大手取引有/正社員/年休122日/平均勤続勤務年数12.3年(24年度)◆ 当社は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。 そんな当社にて、今回は入出庫業務担当者を募致します。 ■業務内容: 以下のような入出庫関係の業務をメインでお任せします。 ・お客様からお預かりしている品物のピッキング、荷揃え、出荷対応 ・配送されてきた貿易関係の品物の荷受け、振り分け ・簡単なPCキッティング作業(月に数回)など ■入社後のフォロー: 配属先には現在ベテラン社員が2名在籍しております。 入社直後は他社員とともにピッキング作業からを覚えていただき、業務の習熟度にあわせて徐々対応する業務範囲を広げていっていただきます。 ■働き方: 年休122日、完全土日祝休みと働きやすい環境です。 また、残業も月平均10時間程度となっており、基本的な業務は夕方頃には終わることがほとんどです。 ■キャリアパス: まずは作業職としてご入社いただき、その後一般職への転換や、取り組み、成果次第では総合職や管理職も目指していただけます。 ■当社について: 株式会社大崎は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。 「梱包・荷役・輸送・保管」の4分類に加え、物流コンサルタント、流通加工、人材派遣、ほか多種多様なサービスにより、お客様を強力にサポートしております。 ・「梱包」:製品を保護したり、荷扱いしやすくするため「つつむ」 ・「荷役」:製品や機材を、入出庫や搬出入作業、事務所移転等のために「うごかす」 ・「輸送」:求められる場所・時間・方法で「はこぶ」 ・「保管」:製品を適切な環境で、いつでもお渡しできるように「あずかる」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉第一営業所 住所:千葉県市原市八幡浦1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~211,000円 <月給> 205,000円~211,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は経験や業績等により上下する可能性有 ・昇給:有 ・賞与:有(例年給与1.5ヶ月分程) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大崎/営業未経験OK】製造・物流業界向け法人営業◆既存中心◆創業70年の老舗企業◆土日祝休み
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- ◆顧客折衝経験者歓迎!/大手取引有/リモート可/正社員/ノルマ無/年休122日◆ 当社は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。「梱包・荷役・輸送・保管」の4分類に加え、物流コンサルタント、流通加工、人材派遣、ほか多種多様なサービスをお客様に提供しております。 今回は、お客様へのヒアリング~問題解決のためのご提案をいただく、営業担当を募致します。 ■業務詳細: <営業先> 物流、製造業等、ものづくり関係のメーカー工場やITベンダー等になります。アポイントを取り、訪問やWEBにて商談をしていきます。 <担当エリア> 全国担当いただきますが、主なエリアは、関東全域です。紹介や各拠点との連携が必要な案件があれば、関東以外への出張の可能性もございます。 近地は基本日帰りですが、月に1,2回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。※出張先は仙台、名古屋、大阪がメインです。 また、営業として現場立会いや稀に現場作業をお手伝いいただく場合もございます。(段ボールに物を詰めたり、台車で運んだりと簡単な内容) ■組織構成: 配属先の営業部は3つの課があり、現在13名が在籍しております。 各課それぞれの役割で活動しておりますが、時には課の垣根を超えて部一丸となって売上目標達成を目指しています。(ノルマはございません) ■特徴・魅力: ・顧客業務内容に深く入り込むケースが多いため、顧客の業界事情に詳しくなり、顧客と共通言語で会話できるようになります。また、そうなるためにお客様との積極的なコミュニケーションを大切にしています。 ・総合物流は様々な人々の協力によって成り立っております。会社内はもちろん、協力会社・お客様企業を含めたあらゆる関係者との「協働」が求められる業種です。周囲との連携、適切なコミュニケーションが大切になるので、チームで物事に取り組むことが好きな方にはピッタリです。 ■キャリアアップ: ご入社時は一般職での採用となりますが、業務に慣れていただいた後、ゆくゆくは幹部職候補として総合職を目指していただける環境です。 総合職へのキャリアアップタイミングは様々ですが、お任せする業務幅や裁量も大きくなるため、よりスキルを伸ばしていくことができ、給与にも反映されます(ベースアップ)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~211,000円 <月給> 205,000円~211,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は月平均残業20時間分を含めた金額であり、経験や業績等により上下する可能性有 ・昇給:有 ・賞与:有(例年給与1.5ヶ月分程) ■給与例※あくまで例となります。 入社時/30歳:330万円 5年目/35歳:426万円 10年目/40歳:470万円 ※年齢により多少上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 376名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新大阪】物流営業(3PL) ◆月残業20H以下◆東証プライム上場のG企業
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- ~大手物流企業の法人営業(3PL)◆ワークライフバランス◎◆平均残業20時間以下◆日祝休み~ ■業務概要: 営業開発部・西日本エリアの営業担当として、 既存荷主の新規業務の掘り起こしと新規荷主の獲得を目指していただきます。 ■具体的には: 【ご入社してから予定している業務】 既存顧客の新規ニーズ発掘: 既に取引をしている主要顧客において、配送地域の拡大や新規配送網の構築といった 新規業務の発掘をしていただきます。具体的には、既存顧客から新たな案件のヒアリングを行い、 ニーズ獲得後は案件に伴う倉庫の手配と運送会社の手配を進め、 コストやスピード、安全性の観点から提案いただき案件取得へと動いていきます。 【将来的に予定している業務】 新規顧客の開拓: 問い合わせやSBSグループの顧客情報を活用し、新規顧客の獲得をご担当いただきます。 基本的に仕訳や配送業務は協力会社に移管しているため、顧客の要望に合わせ提案をしていきます。 ■魅力: ・ワークライフバランス◎(月平均残業20時間以下) ・物流のプロフェッショナルを目指せる ・管理職候補でキャリアアップの可能性大 ■同社について: 当社営業開発部は2025年7月に開設された新規組織として、 東日本・西日本エリアにおける新規業務の営業開発を行う部署です。 現在は当社本社に事務所を設けて、3PL業務を中心とした業務委託を展開しておりますが、 倉庫案件、共同配送等、顧客の課題を改善する提案営業をメインに営業活動を推進しております。 荷主企業の獲得と併せて協力会社の開拓も必要となりますので、当社のみでサービスを提供するのではなく、 自社車両や協力会社の車両、倉庫等を活用した営業提案スタイルとなります。 ■特徴: ・東証プライム上場のSBSホールディングスの主要子会社として、企業基盤が整っております。 ・SBSグループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、 ステップごとに研修を受講することができます� 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本営業開発課 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル7F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※2024年実績年間60~80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新大阪】3PL物流営業~東証プライム上場子会社/経験者優遇/月平均残業20時間以下/管理職候補~
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- ~大手物流企業の法人営業/ワークライフバランス◎/平均残業時間20時間以下~ 営業開発部・西日本エリア営業担当として、 既存荷主の新規業務の掘り起こしと新規荷主の獲得を目指していただきます。 ■業務内容: 大きく分けて2つの業務をご担当いただきます。 (1)既存顧客の新規ニーズ発掘: 既に取引をしている主要顧客において、 配送地域の拡大や新規配送網の構築といった新規業務の発掘をしていただきます。 具体的には、既存顧客から新たな案件のヒアリングを行い、 ニーズ獲得後は案件に伴う倉庫の手配と運送会社の手配を進め、 コストやスピード、安全性の観点から提案いただき、案件取得へと動いていきます。 (2)新規顧客の開拓: 問い合わせやSBSグループの顧客情報を活用し、新規顧客の獲得をご担当いただきます。 基本的に仕訳や配送業務は協力会社に移管しているため、顧客の要望に合わせ提案をしていきます。 ■魅力: ・ワークライフバランス◎(月平均残業20時間以下) ・物流のプロフェッショナルを目指せる ・管理職候補でキャリアアップの可能性大 ■同社について: 当社営業開発部は2025年7月に開設された新規組織として、 東日本・西日本エリアにおける新規業務の営業開発を行う部署です。 現在は当社本社に事務所を設けて、3PL業務を中心とした業務委託を展開しておりますが、 倉庫案件、共同配送等、顧客の課題を改善する提案営業をメインに営業活動を推進しております。 荷主企業の獲得と併せて、協力会社の開拓も必要となりますので、当社のみでサービスを提供するのではなく、 自社車両や協力会社の車両、倉庫等を活用した営業提案スタイルとなります。 ■特徴: ・東証プライム上場のSBSホールディングスの主要子会社として、企業基盤が整っております。 ・SBSグループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、 ステップごとに研修を受講し成長していくことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本営業開発課 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル7F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年実績年間60~80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大崎/転勤無】貿易実務(リーダー候補)※年休128日/フレックスタイム/在宅可/残業15時間程度
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- ~柔軟な働き方が可能/大手企業のグループ会社で安定~ SBSグループの事業会社として、日本精工グループの物流事業を行っている当社にて、貿易実務を担当いただきます。 ■具体的には 日本精工(NSK)グループを主な荷主とした、日本における製品輸出入業務に関する手続き、調整・交渉、企画・運営を行っています。荷主とフォワーダーの間で調整をしたり、オペレーションの効率化を検討いただきます。英語でのコミュニケーションはメールやチャットを中心に、読み書きが発生する可能性があります。 ※ ご本人のご経験に応じて、お任せする業務を決定します。先輩社員がフォローしながら業務を進めていただきます ■組織構成 約20名(正社員、派遣社員の合計)の社員が協業しています。 ■働き方 在宅勤務、フレックスタイム制度、時短勤務が可能なため、柔軟な働き方が可能です。残業時間は15時間程度で、ワークライフバランスを保って働けます。 ■身につくスキル 31か国にあるNSK拠点とのやり取りや輸出入を通じて、様々な国の国際物流に関する知識を身に着ける事が可能です。 ■企業概要 同社は、日本精工株式会社の物流子会社として設立され、軸受製品や自動車部品製品、直動製品などの物流を担当しています。1999年の設立以来、国内外の市場において高い競争力を維持しており、近年ではSBSホールディングス株式会社の連結子会社となることで、更なる市場シェアの拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (残業15時間/月、賞与5.5カ月/年(過去3年平均)、食事・住宅手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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