13ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 13,991 社中 601〜650 社を表示
設立 1966年
従業員数 302名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【川崎/未経験歓迎】配車業務~基本土日祝休/創業50年超・メーカー系物流企業/住宅手当・退職金あり
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- 【創業50年以上の老舗企業/食品等取扱い/福利厚生・手当充実/基本土日祝休/年休118日】 ■業務内容: 化学品や食品などの輸送を中心に、多岐にわたる物流サービスを提供している当社にて、配車業務をお任せします。 ■具体的には: ・配送システムを利用して自車、外注への配車指示 ・配送品質管理(誤配・残荷・破損への対応、指示) ・荷役作業員への積込み指示 ◎取扱品:マーガリン等の食用加工油脂 ■配属組織: 川崎事業所、業務グループ2名<50代男性、50代女性(総務庶務を兼任)> 受注や問い合わせ対応の方は同じ事務所に在籍しております。温かく比較的ラフな環境下で就業することができます! ■研修制度: OJTにて丁寧に教えていきます。 ■業務の魅力: ・親会社である日油株式会社は1937年の創業以来順調に事業を成長させることに成功しました! ・機能化学品事業、ライフサイエンス事業、化薬事業を中心に広く事業展開をしている同社の物流事業を担っているため、今後の安定が見込め、長期就業を考えている方にはぴったりの環境です! ■当社の特徴: ・「バイオから宇宙まで」をキャッチフレーズに、幅広い事業領域をもつ機能材化学メーカー日油株式会社の100%子会社で創業51年の歴史を誇ります。 ・2004年に日油株式会社の100%出資で設立され、現在川崎、愛知、尼崎、大分の各事業所で業務展開中です。 ・東証プライム上場企業である日油株式会社の各工場、および関連会社の物流業務を請負っています。 ・化学製品の持続可能なサプライチェーン構築、社内物流業務のDX化、ITによる業務改善を推進しています。 ・盤石の経営基盤の基で長期的にキャリアを築くことが可能です。 ・家族、住宅手当、退職金など福利厚生も充実しているため安心して長期就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-2 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,790円~270,940円/月20日間勤務想定 <想定月額> 205,790円~270,940円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:26歳(大卒・入社2年目)460万円 ※時間外労働月30hとして ■年収構成:月給:246,690円(うち 基本給:234,690円、住宅手当:12,000円) 賞与:822,600円円(年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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毎日14時定時!配送ドライバー/月給32万円~/年休122日
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- 東証プライム市場上場企業の食肉商社「スターゼン」が取り扱う品物は、身近なスーパーや飲食店で見たことのあるモノばかり。 あなたには、こうした食肉全般や加工食品を取引先へ配達するドライバーをお任せします! ★. おもな仕事内容 ______ ■荷物の積み込み ■荷物の積み下ろし ■配送業務 など 車 :2t~5tトラック 荷物 :平均10kg~20kg 配送 :1日10件~12件ほど 走行距離:1日約150kmほど 運転範囲:東京都・埼玉県・神奈川県 配達先 :スーパーマーケット、食肉専門店、百貨店など ※準中型自動車免許、もしくは2007年6月1日以前に取得した普通免許(旧普通免許)をお持ちでれば、4tトラックや一部の5tトラックまで運転可能です! ※将来的に大型免許を取得し、より大きいトラックを運転することで給与UPを目指すことも可能です。 ★. 入社後について ______ まずは先輩社員に同行して、ルートや動きを覚えていただきます。独り立ちまでは1カ月程度を想定していますが、一人ひとりの運転スキルや習熟度に合わせて、一人前になるまで柔軟にサポートしていきます! ドライバー未経験の方でも、丁寧に指導するので安心して挑戦してください。 ★. 安全に関する取り組みについて ______ 当社ではドライバー全員を対象に初任診断を実施。 また、年2回シミュレーターを使用した運転適性診断の実施と、毎月の教育指導など、定期的に運転技能のチェックを目的とした研修を行なっています。 またトラックには、バックモニター・ドラレコ・デジタコ(運行記録計)も搭載。 経験者も未経験者も安心して長く働けるように、安全に関する取り組みは積極的に実施しています。 #入社後の職種変更はありません
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- 【車・バイク通勤OK/駐車場完備】<多摩営業所>〒208-0035 東京都武蔵村山市中原4丁目7-30 受動喫煙対策あり ※車で30分~1時間圏内から通うメンバー多数!遠い方で川崎から通勤している方もいます!
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- 月給 32万4780円~+賞与(昨年実績4.2カ月分以上)+各種手当 ※上記月給には、固定残業代月60時間分、月10万2780円~を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。
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加工品の配送ドライバー/月給33万円~/土日祝休み/日勤のみ
- 締切間近
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- 東証プライム市場上場企業の食肉商社「スターゼン」が取り扱う品物は、身近なスーパーや飲食店で見たことのあるモノばかり。 あなたには、こうした食肉全般や加工食品を取引先へ配達するドライバーをお任せします! ┏──────┓ 具体的には… ┗──────┛ ■配送業務 大手スーパーや飲食チェーンの物流センターへ、食肉全般や加工食品を配達します。 ■集荷業務 各営業冷蔵庫から、翌日に配送する荷物を集荷して物流センターへ運びます。 荷物の積み込み・降ろしには、場所によりパレットを使用し、効率よく業務を進めています。 車 :3t、4t、5tいずれかをご選択いただきます。 ※3tは配送メイン、4t・5tは配送と集荷をお任せします。 荷物 :平均10kg~20kg 配送 :1日10件~12件ほど 走行距離:1日約150kmほど 運転範囲:東扇島・平和島・大井ふ頭・城南島・品川ふ頭など、関東エリアの地場をメイン 配達先 :スーパーマーケット、食肉専門店、百貨店など \POINT/ ★資格取得支援制度を利用し大型免許を取得し、より大きいトラックを運転することで給与UPを目指すことも可能です。 ★ドライバーから管理者へのキャリアパスも!実際、ドライバーを経て運行管理者として活躍中の社員も在籍しています。 < 安全に関する取り組みについて > 当社ではドライバー全員を対象に初任診断を実施。また、年2回シミュレーターを使用した運転適性診断の実施と、毎月の教育指導など、定期的に運転技能のチェックを目的とした研修を行なっています。 トラックには、バックモニター・ドラレコ・デジタコ(運行記録計)も搭載。 経験者も未経験者も安心して長く働けるように、安全に関する取り組みは積極的に実施しています。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK/駐車場完備】 神奈川県川崎市川崎区東扇島24 (財)日本食肉流通センター内F棟3階 <アクセス> 首都高速湾岸線「東扇島」出口すぐ ※受動喫煙対策:分煙(屋内全面禁煙)
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- 月給33万9,400円~37万7,460円+賞与+各種手当 ※上記月給には、固定残業代・一律手当を含みます。 固定残業代:月60時間分10万7,400円~11万9,460円(超える時間外労働分は追加で支給) 一律手当:月6万6000円~9万2000円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。
設立 1981年
従業員数 725名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【群馬/前橋市】食品倉庫・配送管理◆売上高140億円/全国18拠点/安定基盤◎/週休2日◆
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- ~希望が通るシフト制勤務/残業20h/転勤なし/企業成長性◎/安定性抜群~ ■職務概要: 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、群馬営業所内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします: <日勤(1)>倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 <日勤(2)>配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 <夜勤>配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境: ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制: 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬営業所 住所:群馬県前橋市力丸町221 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:昇給率1月あたり0円~11,500円) ■賞与:年2回(前年度実績:390,000円~700,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/松本市】食品倉庫・配送管理◆売上高140億円/全国18拠点/安定基盤◎/週休2日◆
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- ~希望が通るシフト制勤務/残業20h/転勤なし/企業成長性◎/安定性抜群~ ■職務概要: 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、松本センター内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします: <日勤(1)>倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 <日勤(2)>配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 <夜勤>配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境: ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制: 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本センター 住所:長野県松本市大字笹賀6531-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:昇給率1月あたり0円~11,500円) ■賞与:年2回(前年度実績:390,000円~700,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【富山市】社内SE/システム保守・管理※SES・SI経験歓迎/残業ほぼなし/海外拠点有の安定成長企業
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- ~物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業/システム導入・企画にも携われる!スキルアップ可能/2026年度年間休暇予定115日(土日祝メイン) ■募集背景: 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバーを増員募集します。 ■業務内容: 主に、業務効率化のための社内システムの企画、運用、保守及び、社内のITヘルプデスク業務を担当していただきます。 \将来的には/ 業務効率化につながるシステムの導入や改善の提案、企画の推進も行っていただきたいと考えています。 ※開発業務は外注しているため、社内の要望をまとめ、システム導入の企画・推進したり、システムの選定などをお任せします。 ■具体的な業務例: ◇社内ITインフラ(ネットワーク・サーバー・PC・周辺機器)の運用・管理 ◇業務システムの保守・運用、ベンダーとの折衝 ◇社員からの問い合わせ、トラブル対応(ヘルプデスク業務) ◇IT資産管理(PC・ライセンス・アカウント等) ◇セキュリティ対策の企画・実施 ◇業務効率化のためのシステム導入、改善提案 ■組織: 現在同ポジションでは、女性1名(40代)が活躍中です。 ■働く環境: 基本的に残業はありません。また、2026年度年間休暇予定115日を予定しており、ワークライフバランスを実現していただける環境です。 ■当社について: 物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 ◎貿易・卸売事業 国内で食材(常温、冷凍)・備品・雑貨等の調達および主に中国向け輸出業務に対応しております。※中国・香港に拠点あり ◎ロジスティック事業 医薬品事業(医薬品専用倉庫の運営と管理薬剤師や専門技術者による品質管理に基づいた、医薬品物流センター業務(入荷・出荷・保管管理))・パレット洗浄事業・リサイクル事業(一般廃棄物・産業廃棄物処理)を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市水橋市田袋143 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/水橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収額は選考を通して上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回(業績により支給) ■昇給:あり※年齢・経験によって考慮します。 ■モデル年収:500~550万(課長)、600万~(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市】法人営業(既存メイン)※業界未経験歓迎/チームで目標達成を目指す環境/転勤なし
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- ~物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業/中国・香港にも拠点を持ち、安定成長を続けています/■2026年度年間休暇予定115日(土日祝メイン)/月残業15H程度 \応募者の皆様へ/ 業界経験をお持ちでない方でも、調整業務や幅広い提案をできるスキルをお持ちの方であれば、ご活躍いただける環境です!※異業界出身者活躍中 ■業務内容: 当社は、温度・品質管理を徹底した医薬品物流や産業廃棄物の収集・中間処理・再生にかかわる業務に強みを持っています。 そんな当社の営業部門にて、医薬品または、産業廃棄物の物流(運送・倉庫)等に関する提案営業をお任せいたします。 ・担当顧客 既存のお客様30社程度を担当頂きます。将来的には、医薬品または、リサイクル事業のどちらかをメインとして担当頂きます。 ・担当エリア 富山県中心 ・目標設定など 個人ごとに細かい目標設定は定めておらず、チームで目標達成に向けて尽力いただきます。 ・業務例 お客様の物流課題をヒアリングし、最適なソリューション(倉庫手配、運送ルート最適化、コスト削減提案等)を考案・提案 ■入社後の流れ: ・ご入社後は、先輩社員について、医薬品事業とリサイクル事業の両方を学んでいただきます。 ・専門知識が必要な業務となりますが、入社後学んでいく意欲があれば、問題ありません。※業界未経験歓迎 ■組織構成: 医薬品メイン1名、リサイクル事業メイン1名の計2名(30代・50代) ※業界未経験・職種未経験社員も活躍中です。 ■やりがい: 大きな裁量で顧客ニーズを形にし、物流最適化に貢献。自ら考え工夫する面白さがあります。入社後は先輩がOJTで丁寧に指導するため、未経験でも安心です。 ■当社について: 物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市水橋市田袋143 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/水橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める営業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績により支給) ■昇給:あり※年齢・経験によって考慮します。 ■モデル年収:500~550万(課長)、600万~(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 84名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/入社祝金10万円/賞与年3回
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- 名古屋市を中心に、地域の人々の生活をタクシーでサポート。 アプリや無線配車が6割~7割を占めるため、お客様探しに奔走する必要はありません。 最新のAIナビやキャッシュレス決済など、未経験でも安心して働ける環境が整っています! 魅力POINT!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ★ 予約配車がメイン! 「GO」「DiDi」「S.RIDE」「「Uberタクシー」「スマタク」の合計5つのアプリからの予約が急増中! 現在は予約配車が6割~7割で、流し運転は3割~4割。 未経験でも安定してお客様に出会える仕組みです。 ★ 最新AIナビで効率UP! 全車にタブレット型AIナビを搭載。 お客様がいる可能性の高いエリアをAIが教えてくれるので、土地勘がなくても安心。 キャッシュレス決済や事前確定運賃の導入でトラブルも少なく、働きやすさが向上しています。 ★ 働き方も自由に! 「家庭の事情で日勤のみ」「今月は稼ぎたいから夜勤多め」など、 シフトは自分のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 さらに、勤務時間も1時間~2時間の範囲ならご相談可能です! 私生活も大切にできます◎ 安心の研修制度でドライバーデビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼Step1:二種免許取得(約6日間) 費用は全額会社負担!教習所にて免許取得を目指します。 ▼Step2:グループ新人研修(18日間) 運転のコツ、接客マナー、仕事の流れを基礎から習得。 ▼Step3:タクシー協会での研修(4日間) 地理・法令・安全講習や地理試験を受講。 ▼Step4:添乗指導研修(5日間) 先輩が同乗し、実際の運転・接客・営業をサポート。 将来のキャリアパス  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ タクシードライバーとしてキャリアを極めるのはもちろん、 希望や適性に応じて VIP専用タクシー や 配車管理 などへのステップアップも可能! 長く働きながら、自分らしいキャリアを描けます◎
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- 【U・Iターン歓迎!寮完備/名古屋の繁華街「栄」のすぐそば! 】 ■本社/愛知県名古屋市中区新栄3-35-16 ★つばめグループの中でも、お客様を見つけやすい繁華街エリアで働けます! ★転勤なし!腰を据えて活躍できます ★マイカー・自転車での通勤OK <アクセス> 名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩約10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙 \★U・Iターン支援あり/ 6カ月間無料で利用できる独身寮をご用意! 県外から入社する方も安心してスタートできます♪ 北海道から沖縄まで地方出身者が多く在籍し活躍中! ◎1Rで当社から徒歩5分の寮に即入居可能! ◎赴任に伴い、引越費用などが発生する場合は、赴任旅費を支給します! ◎出張面接実施中!採用担当があなたのお住まいの地域で面接します ご不明な点は、採用担当までお気軽にご相談ください!
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- 【入社1年目の平均月収35万8,000円/ドライバーデビュー後6カ月間保証あり!】 ■ドライバーデビュー後6カ月間は月給25万円を保証(未経験者)※経験者は応相談 保証額を超える売上を確保できた場合は、「月給保証額+上乗せ分」の給与を支給します! ほとんどの社員が入社3カ月~4カ月目で、保証額を超える売上を達成しています! ◆ ◆ ◆ 【入社6カ月後】 月給17万円以上 + 高率歩合給 + 残業代全額 + 賞与年3回 ★入社1年目の最高月収:73万3,000円(年収685万円) ★入社1年目の平均月収:35万8,000円 ※二種免許取得期間(6日間)/研修期間(30日間)の給与は日給8,000円 【その他の月収例(日勤・夜勤)】 <日勤者> ■35万1,000円(入社2年目) ■40万4,000円(入社3年目) <夜勤者> ■41万6,000円(入社2年目) <昼夜勤> ■40万8,000円(入社2年目) ■80万6,000円(入社2年目)
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設立 1986年
従業員数 2,893名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/伏見駅】経理リーダー職◆物流業界トップクラス「ロジスティードグループ」/福利厚生◎
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- ◆物流業界トップクラス/スキルアップ/会計・税理士事務所経験者の方も歓迎します!◆ 国内最大手の物流会社ロジスティードグループに属し、中部エリアの陸運を担っている同社にて、欠員補充のため経理リーダー職の募集をいたします。 ■業務内容:経理業務をお任せいたします。 ・財務業務(支払い伝票のチェック) ・出納業務(銀行支払、口座管理) ・債権債務(売掛金、買掛金管理) ・各種決算業務(月次、四半期、年次) ・税務業務(法人税、消費税などの申告・納付業務) ・その他:固定資産・保険管理、業績管理(予実管理、各種改善施策)、予算編成取り纏め、業務のDX化推進 ・部下育成・チームマネジメント業務 ■研修体制 ご入社後は入社時研修を行い、その後現場にてOJTにて指導いたします。 まずは日次業務をお任せしながら、業務の幅を広げていただきます。経理責任者、チームも質問がしやすい雰囲気ですので、安心してご入社ください。 ■組織構成 ・経理部経理財務課:10名(20代3名、30代5名、40代~2名) 「経理関係/財務/監査、内部統制」の3チーム構成にて、業務を行っております。 ■キャリアアップ ・チーム内で業務をローテーションすることで、幅広い知識・スキルを身に着けていくことができます。 ・将来的にはリーダー・主任・課長としてキャリアアップも目指せる環境です! ■当社について スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋・伏見駅】経理◆物流業界トップクラス「ロジスティードグループ」/福利厚生◎
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- ◆会計・税理士事務所経験者の方も歓迎します!/物流業界トップクラスの「ロジスティードグループ」でキャリアアップを目指せる!◆ 国内最大手の物流会社ロジスティードグループに属し、中部エリアの陸運を担っている同社にて、欠員補充のため経理担当を募集いたします。 ■業務内容:経理業務をお任せいたします。 ・財務業務(支払い伝票のチェック) ・出納業務(銀行支払、口座管理) ・債権債務(売掛金、買掛金管理) ・各種決算業務(月次、四半期、年次) ・税務業務(法人税、消費税などの申告・納付業務) ・その他:固定資産・保険管理、業績管理(予実管理、各種改善施策)、予算編成取り纏め、業務のDX化推進 ■研修体制 ご入社後は入社時研修を行い、その後現場にてOJTにて指導いたします。 まずは日次業務をお任せしながら、業務の幅を広げていただきます。経理責任者、チームも質問がしやすい雰囲気ですので、安心してご入社ください。 ■組織構成 ・経理部経理財務課:10名(20代3名、30代5名、40代~2名) 「経理関係/財務/監査、内部統制」の3チーム構成にて、業務を行っております。 ■キャリアアップ ・チーム内で業務をローテーションすることで、幅広い知識・スキルを身に着けていくことができます。 ・将来的にはリーダー・主任・課長としてキャリアアップも目指せる環境です! ■当社について スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 334万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋*未経験歓迎】タクシー運転手(隔日勤務)年収400万~|自分らしく働く◎/名鉄グループ
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- 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務:平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務:平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務:平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円(昼勤務)・月給27万円(隔日・夜勤務)を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋*未経験歓迎】タクシー運転手※稼げる!年収500万~/賞与3回/働き方◎/名鉄グループ
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- ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~682,145円 <月給> 270,000円~682,145円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務(22日制):平均370万/最高599万 ・隔日勤務:平均463万/最高815万 ・夜勤(18日制):平均576万/最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・東三河】タクシードライバー◎未経験歓迎/4日働いて2日休み/自分らしく働ける/名鉄グループ
- 締切間近
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- ~東三河の交通面を支える*車両台数は全国トップ5!名鉄グループ~ ■職務内容 東三河周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・近年では配車アプリの普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっています。様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいがあります! ・名鉄グループの安定基盤やリソースを活用◎地域の企業やホテルなどの施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場もあるため、未経験でも安心して仕事できます(実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上!) ■働き方 ・長く働ける環境◎実際に60~70代の方も活躍しております(退職金制度あり) ・4勤2休の働き方で無理なく働ける!年休120日以上♪(4日働いて2日休む) ・ライフスタイルの変化に応じて、日勤中心の働き方に変える相談も可能。 ■給与について 頑張った分だけしっかりと給与に上乗せがされる環境◎ 最高で約600万円稼ぐ社員もおります。※毎月のノルマ等はございません。 ■入社後の流れ ・入社後は横乗り運転やタクシー協会講習など充実した研修が数々…!地理や接客、清算機器やチケットの扱いなど、しっかりと学べます◎ ・カーナビやドライブレコーダーなども完備!困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制があります ■キャリアアップ タクシードライバーの他、将来的には班長(ドライバー管理)や配車センター、運行管理といったポジションも目指せます。 ■社員交流 プライベートでも一緒にゴルフクラブへ行くなど、仲の良さも◎20-30代の社員も活躍中など、幅広い年代の方が活躍しております。 ■会社の魅力・特徴 ・名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。 ・主に東三河全域に担当しており、営業所は豊橋・豊川・蒲郡・田原・新城と5ヶ所に展開しております。タクシー・ジャンボタクシー(最大9人乗れる、車いすごと乗車できる等)・花嫁タクシー・観光案内など、お客様の移動や旅のサポートをしております◎
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊橋市下地町字北村92-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田原営業所 住所:愛知県田原市田原町後申18-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊川営業所 住所:愛知県豊川市千歳通一丁目40 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):113,200円~186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:72,800円 <想定月額> 186,000円~258,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与モデル 入社1年目から月給30万円以上を稼ぐドライバーも複数在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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バスドライバー/普免(AT)OK/初年度から月収32万円可能
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- 90%以上が送迎バス・コミュニティバスの運行業務です。 お持ちの免許にもよりますが、基本的には『送迎バス』『コミュニティバス』『観光バス』の兼務となります。 ******* <送迎バス> トヨタ系企業にお勤めの社員の方々の通勤送迎、工場間の移動、実業団・部活動の送迎をお任せします。 ☆Pointはココ! ・運賃のやりとりなし ・着席のみ、ルート一定 ・用者は企業社員の方なので安心感あり ・最新の燃料電池バス【SORA】の運転も可能! ******* <コミュニティバス> 刈谷市公共施設連絡バス「かりまる」、安城市「あんくるバス」の運転業務をお任せします。 日常の買い物・通院・通学など、地域住民の生活に欠かせない"移動"を支えます。 ☆Pointはココ! ・地域の方々を支えるやりがいあり ・様々な土地を回れるから運転好きにピッタリ ******* <観光バス> 社員旅行、団体旅行などの観光に関するバスの運転業務をお任せします。 ※宿泊を伴う勤務あり。発生しても1泊がほとんどです。 ☆Pointはココ! ・お客様の旅の思い出を一緒につくれる ・普段行かない土地を仕事で訪れることができる ******* 【ある社員の1日の流れ】 06:00 出社 車両点検・アルコールチェック・点呼等 ↓ 06:30 出庫 ※指定された区間を運行。運行中は随時休憩があり ↓ 11:00 営業所へ戻り昼食休憩 ↓ 12:00 次の運行に出発 ↓ 14:45 業務終了 営業所に戻り、給油、清掃、終了点呼 ↓ 15:00 退社 【入社後の流れ】 まずは、座学にて基礎知識を学ぶことからスタート。 運行や接客マナーについての研修も丁寧に行います。 その後は、先輩の運転に同乗し、運行ルートを体験。 慣れてきたらいよいよ実際に運転していただきます。 ※経験・スキルに応じて1~3ヶ月程度じっくり時間をかけ、あなたが安心してひとり立ちできるまでサポートします!
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- <安城市・東浦町いずれかの勤務地> ◎マイカー通勤OK ◎U・I・Jターン歓迎 ■三河営業所 愛知県安城市二本木町長根67-32 JR東海道本線「三河安城」駅から徒歩10分 ■知多営業所 愛知県知多郡東浦町森岡中田面49-7 JR東海道本線・武豊線「大府」駅から徒歩15分
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- ■月給26万円以上+賞与あり ※経験・能力を考慮して決定します。
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タクシードライバー/平均月収30万円/4勤2休/女性活躍中
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- 当社でタクシードライバーとして活躍するために、経験・年齢などは一切関係ありません。 普通免許さえあれば、未経験の方も大歓迎です! \ある1日の流れをご紹介/ 12:00 出社・準備 ↓ 12:15 駅や病院などの待機所へ ↓ 12:30 お客様を送迎 ↓ 13:00 送迎完了、配車依頼に沿って目的地へ ↓ 14:30 配車のお客様を送迎し、小休憩 ↓ 15:00 待機所へ戻り送迎へ ↓ 16:00 お昼休憩 ↓ 17:00 配車依頼に合わせて移動し、送迎業務へ ・ ・ ・ 21:00 帰社・終了報告、お疲れ様でした! 備え付けのタブレットに配車指示があれば、次のお客様のところへ。 ない場合は待機所に戻ったり、お気に入りの場所に向かうなど、1日の動きを考えることも楽しさのひとつです。 \CHECK!/ ▼エリアは、担当制! 刈谷・安城・知立のいずれかで、担当エリアを決定します。 ▼配車アプリも導入! 6月より「GOアプリ」を導入開始。より効率よく稼げるように進化しました! 【入社後の流れ】 まずは、本社で安全についてなど座学研修を実施。 その後は助手席に乗って待機所や道を覚えたり、先輩とお客様のやりとりを見ながら学びます。 慣れてきたら、先輩が助手席に乗って実際に送迎をスタート!ひとり立ちできるまで、1対1で教育担当の先輩がサポートしてくれるので安心です。
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- ◎マイカー通勤OK ◎U・I・Jターン歓迎 ■三河営業所 愛知県安城市二本木町長根67-32 JR東海道本線「三河安城」駅から徒歩10分 ■知多営業所 愛知県知多郡東浦町森岡中田面49-7 JR東海道本線・武豊線「大府」駅から徒歩15分
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- ■月給25万円以上+賞与あり ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月間は月給25万円を保証します!
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設立 1967年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャリアカードライバー/普免のみ&未経験OK/社宅あり
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- ――☆私たちの仕事について 完成したばかりのトヨタの新車を『キャリアカー』に乗せて販売店までお届け。 お客様が購入した“夢のマイカー”を輸送することから、 納車を心待ちにしているお客様を想い、大切に運ぶやりがいある仕事です。 車両の積み降ろしも行うので、高級車から話題の新モデルまで、 様々な新車を1番乗りで運転することも! クルマ好きにはたまらない瞬間です! 運転中は基本的に1人なので、“安全運転”さえ守っていただければ、 音楽を聞くのもよし、1人カラオケを楽しむのもよし♪ 気楽に自分だけの空間を自由に楽しめます! ――☆キャリアカーって? 高速道路などを走っている時に見かける、大量の車を積んだ巨大なトラック。 その特殊なトラックこそが、キャリアカーです! 一見運転が難しそう、重くて大変そうにも思えますが、 実際は普通のクルマと運転席の仕様は大きく変わりません。 当社では入社後、手厚い研修や運転練習などのサポート体制を完備◎ 大型免許・けん引免許などの取得支援もあるので、 全くの未経験でも3ヵ月くらいで独り立ちする方がほとんどです! ★詳しくは【入社後の流れ】までスクロールしてチェック! ――☆働きやすさバツグン! 自分の理想のワークスタイルに合わせて働けるのが当社の最大の魅力です。 社員一人ひとりの希望に寄り添う福利厚生や制度を整えています。 \\トヨタグループならでは!// ◎奨励金“最大110万円”を支給!(期間限定) ◎無理な運行一切なし ◎トヨタからの安定受注により、仕事量の調整OK ◎トヨタカレンダーに沿った、充実の長期休暇 ◎資格取得支援制度(大型免許・けん引免許)あり ◎家族手当・月1.5万円から住める社宅あり※愛知のみ ◎髪色・髭自由
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- 【希望に応じて愛知・京都のいずれかに配属します】 ※転勤なし ※社宅あり(愛知のみ) ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■本社事業所 愛知県豊田市吉原町平子26-105 ┗名鉄三河線「三河八橋駅」より車で5分 ■堤事業所 愛知県豊田市堤町六本松6 ┗名鉄三河線「竹村駅」より車で7分 ■明知車庫 愛知県みよし市明知町大池下1-1 ┗名鉄三河線「土橋駅」より車で15分 ■富士松事業所 愛知県刈谷市今岡町吹戸池111 ┗名鉄名古屋本線「富士松駅」より車で7分 ■京都事業所 京都府長岡京市神足下八ノ坪34番1 ┗JR「長岡京駅」より車で5分 \\U・Iターンも大歓迎// 単身・ご家族ともに入居できる「借上げ社宅」をはじめ、 家賃補助・家族手当などがありライフステージが変化しても安心して働けます◎ 社宅補助を利用いただくと本人負担分が月1.5円~の社宅を提供できます。
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- 【乗車いただく車両に応じて変動あり】 ■大型:32万8,000円+各種手当+賞与年2回 ■トレーラー:35万2,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力に応じて加給優遇いたします。 ※残業発生時は、別途時間外手当を全額支給いたします。 ……………………………… 【モデル月収例 大型】 28歳/経験3年 月給45万円+賞与 30歳/経験8年 月給50万円+賞与 【モデル月収例 トレーラー】 28歳/経験3年 月給48万円+賞与 30歳/経験8年 月給55万円+賞与 ……………………………… \\今なら// 入社祝金"最大110万円"の特典をご用意! ★特別報奨金/最大100万円 ・入社1ヵ月勤務後:10万円 ・試用期間終了後:20万円 ・正社員として12ヵ月勤務後:70万円 ★転居生活準備金 試用期間終了後:10万円 対象:遠隔地から愛知県へ転居を伴う方(規定あり) ★社宅制度(家賃補助)※愛知のみ 今なら、社宅各種取り揃えております 家賃/月(本人負担):1.5万円から住める社宅もあります! ※アパート1室借上げタイプ(規定あり)
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設立 1953年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知*知立】タクシードライバー*年休155日/2日働いて1日休む/平均年収460万/名鉄G
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- ~西三河の公共交通を支える!『2日働いて1日休む』の2勤1休制/年休155日/平均年収460万円/自分らしく働ける、タクシードライバー~ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心!名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ)が強み! ■働き方 ・年休155日で「2日働いて1日休む」が基本♪有給休暇を活用し、5連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は1日12h(休憩2h)ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 *例)1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→3日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映!夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万/入社1年目~から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客~地理~運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています
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- <勤務地詳細> 知立営業所 住所:愛知県知立市上重原町鳥居175番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,861円~368,000円 <月給> 184,861円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~平均年収460万円★年収600万円以上の社員も!~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収: 基本給+諸手当+インセンティブ=平均月収35万円以上(最大年収660万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知*西尾・豊田】タクシードライバー*年休155日/2日働いて1日休む/平均年収460万/名鉄G
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- ~西三河の公共交通を支える!『2日働いて1日休む』の2勤1休制/年休155日/平均年収460万円/自分らしく働ける、タクシードライバー~ ■職務内容 西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心!名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ)が強み! ■働き方 ・年休155日で「2日働いて1日休む」が基本♪有給休暇を活用し、5連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は1日12h(休憩2h)ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。 ・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。 *例)1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→3日目 休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について 個人の頑張りがそのまま給与に反映!夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万/入社1年目~から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制 入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客~地理~運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ 運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。 ・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています
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- <勤務地詳細1> 西尾営業所 住所:愛知県西尾市鵜ヶ池町柳田114番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県豊田市広久手町2-28-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,861円~368,000円 <月給> 184,861円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~平均年収460万円★年収600万円以上の社員も!~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収: 基本給+諸手当+インセンティブ=平均月収35万円以上(最大年収660万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 2,929名
平均年齢 -
求人情報 全44件
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【名古屋駅前】物流の提案営業※愛知物流優良企業/創業70年超/福利厚生◎
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- ~自動車部品物流国内トップシェア、カリツーの新たな挑戦!一気通貫型物流でお客様の課題も解決/事業拡大に関わる増員/1951年創業の900社以上との安定した取引基盤有/充実した福利厚生◎~ ■仕事内容 自動車部品以外の一般貨物輸送の営業に従事いただきます。 ・顧客対応・営業活動(電話営業、訪問などを通じて新しい荷主、協力会社を見つける) ・提案・見積もり作成(コスト・時間・安全性を考慮して最適なルートを提案。) ・配車担当や物流センターとの連携(トラックやドライバーの手配。倉庫・物流センターとの調整) 【具体的には】 ・新規開拓営業が中心の営業です(社内紹介からのアプローチが半数以上) ・商談件数 15~20件/月 ・商材:家電・家具の配送、雑貨の定期便、食品輸送など幅広い貨物輸送 ・国内の自社拠点や協力会社と連携し、全国(愛知県より西が中心)へ出張し業務獲得に繋げます。 ■魅力・やりがい 「自分のアイデアや工夫が形に!」 お客様との対話を通じて、仕様・納期・コストなどを整理。既存の型を流用するのではなく、目的地に向けて最適なルートを提案する創造性の高い仕事です。その分難しさもありますが、一から組み立てた提案が成約したときの喜びは格別です! 「新オフィスで新たな挑戦のフェーズにジョイン!」 2024年に移転した名古屋駅徒歩6分の新オフィスで、利便性の高い整った環境で就業することが可能です。2030年までに一般貨物比率を20%に引き上げる目標を掲げており、1951年創業の老舗企業でありながら、新たな挑戦のフェーズにジョインできます。 ■組織構成・入社後のイメージ CLC70 営業1課現在3名(名古屋2名、関東1名)で構成されています。 入社後は、物流業界や一般貨物業界の知識を習得いただき、その後は先輩社員が担当としてOJTで指導します。安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋駅すぐ】社内SE(物流現場のシステム開発)※土日休み/創業70年超の物流会社
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- ~SEの経験者大歓迎!/900社以上との取引で安定感抜群/DX推進力の強化のための増員募集です~ ■募集背景 当社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとした物流会社です。本社機能のある愛知のみならず、九州、タイなどのエリアに新拠点立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。その中で情報システム部の役割は重要です。省人化、効率化の礎となるDXを推進するこの変革期にともに成長いただける仲間を募集しております。 ■業務内容 情報システム部1課は各営業所と連携をとり、現場のシステムを整備、改善をしていく部署になります。現場から開発依頼書が届くので、要件を定義しシステムに組み込んでいきます。 ※教育体制が整っており、OS、言語もしっかり教育するため言語未経験の方もご安心ください。 【具体的には】 (1)システム設計(基幹システム・荷主との連携システム) 要件定義~概要設計(開発スケジュール作成含む)~詳細設計までを主に担当 要件定義は当社事業所へのヒアリングやシステムと関連した業務確認を行います。(場合によって県外事業所への出張もあり) (2)DX推進 物流業務のDX推進のための情報収集や企画書の作成 例:積載管理、文字認証、自動倉庫など (3)基幹システムの維持メンテナンス 事業所から問合せ、トラブル対応(必要に応じて事業所での作業あり) ※夜間・休日などの呼び出しはないのでご安心ください! (4)新機能の導入支援 当社システム新機能の事業所への説明と導入支援 (5)荷主および納入先の調達システム導入とメンテナンス 事業所への導入。荷主および納入先ベンダーとの調整も必要となります。 ※システム:IBM AS/400 開発言語:COBOL VB.NET JavaScript BHT‐BASIC ■当社の強み <安定性> 愛知で売上3位、全国75位(※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」)の自動車部品を運ぶ会社です。国内約50拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 171名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全2件
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<資格保有者歓迎>【愛知】自動車整備士※ノルマ無◆東海理化グループ◆年休121日・残業20H~
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- 【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎/健康優良法人2025取得/福利厚生充実/産休・育休取得実績あり/賞与5カ月】 ■採用背景: 当社は東海理化グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、清州/豊川/丹羽郡に拠点を構えております。 特に自動車に関しては数多くの整備実績があります。 働き方が充実した当社にて、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します! ★仕事の安定性・労働環境 東証プライム上場:東海理化のグループ会社として、整備実績も多くある当社は地域に根差し、安定した整備環境が充実しております。 ■仕事内容: 自動車の整備・車検・メンテナンス等をお任せ致します。 資格保有者はベテラン社員が丁寧に指導するため、安心してご入社いただける環境です。 ※一括契約の定期点検もあるため景気にあまり左右されず、業務量は安定しています。 HP:https://www.rika-svc.co.jp/auto-service/ ■組織構成 営業部オート課22名 (うち、課長1,係長4、主任2) 平均年齢48歳 ■モデル年収 入社5年目(主任):500万円 入社10年目(係長):600万円 ■当社について: 株式会社東海理化のグループ企業として古い歴史を持つ企業です。 物流分野の事業に強みを持ち、大手企業を配送面から支えるグループの中核企業です。 従業員の安定・長期就労を目指して福利厚生面も充実したグループ内のものを採用しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 西枇オート 住所:愛知県清須市西枇杷島町地領1丁目14-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大口オート 住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目618番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~268,000円 <月給> 222,500円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※今年度実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<再雇用歓迎>【愛知/豊田市】安全教育(フォークリフト講師)◆残業ほぼゼロ◆年休121日
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- 【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎/健康優良法人2023取得/福利厚生充実/産休・育休取得実績あり/賞与5カ月】 ■仕事内容: 東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた当社の物流統括部安全推進センターにて、フォークリフトの安全教育(フォークリフト講師)を担っていただきます。 これまでご経験いただいたスキルや知見を若い世代に還元していただき、東海理化サービス全体の安全を担う重要な役割となります。 【具体的に】 自社に加えてグループ会社の東海理化の社員に対して、講習を実施していただきます。 安全に関する知見はもちろん、実技なども指導いただく立場となります。 ・週4回程度の講習(1回5~10名程度の社員に対して実施) ※各拠点で対面の講習が発生するため、業務中に他拠点(愛知県内)へ移動が発生します。 ■魅力ポイント: ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。 東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。 運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 ■組織構成 安全推進センター2名(再雇用者) 平均年齢63歳 ■モデル年収 400万円~410万円 ■事業について: 当社は東海理化グループの一員として、物流をはじめ様々な事業を展開しています。 「物流事業」「自動車整備事業」「損害保険代理店事業」「福利厚生事業」「不動産事業」「省エネ・環境事業」など様々な領域にチャレンジしながら、より良いサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 堤物流センター 住所:愛知県豊田市上丘町中ノ坪20番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7、12月)※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四日市】営業事務(在庫管理等)※未経験歓迎/東証プライム市場上場のグループ会社/残業は月平均5H程
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- ~創業75年以上・上場企業のグループ会社のため安定性◎/PCスキルに加えコミュニケーション力・柔軟性など様々なスキルを身に着けることができる~ ■概要 冷凍倉庫における入出庫管理やデータ入力などの事務業務をお任せします ■担当業務 ・貨物の入出庫管理 ・システムへの各種データ入力 ・入出庫の立ち合い、確認 ・ドライバーの受付対応 ・電話対応(顧客/運送会社/ドライバー等) ・繁忙期の現場作業応援 ・倉庫作業、施設管理に関するサポート業務に従事頂くこともございます \職務の魅力・特徴/ 事務ではありますが、物流に関わる倉庫管理スタッフやドライバー、取引企業など様々な人たちと社内外の調整・連携を取りながら仕事をしていくため、PCスキルに加え、コミュニケーション力・社内外の調整力など様々なスキルが身につきます。 ■働きやすさ 16:45終業で残業も月平均5時間程のため、仕事だけでなくプライベートの時間も楽しめます! ■会社の特徴 (1)創業75年以上、日本トランスシティ(株)のグループとして安定した基盤と確かな実績でお客様から信頼を得て、業績は好調です。 (2)大手の飲食チェーン店へも出庫されているため、日々の食生活を支えている実感を得ながら働いていただけます。 ■業界の将来性 当社が行っている冷凍・冷蔵倉庫業は、食品や医薬品の安定した需要、Eコマースの拡大、技術進化により比較的安定性が高い業界です。 ■組織構成: 5名(50代次長1名、30代40代男性2名、50代女性2名) ■手当充実! ・家賃手当:月2万2,000円 ・食事手当:月1万9,500円 ・資格手当(3,000円~10,000円) ・家族手当(29,000円~MAX51,500円) ・教育手当:13,000円/人※高校から大学 ■キャリアパス: 最初は事務の仕事を手伝いながら、仕事の流れを覚えます。少しずつ自分でできる仕事を増やし、最終的には一人で担当の仕事をこなしていただきます。そして、将来は当社の社内管理業務全般も担当できるように成長していただきたいです。 ■働き方、就業環境: 休日出勤が発生した場合は平日に振替休日の取得が可能です。オンオフのメリハリをつけた働き方できる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市霞2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~355万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,300円~213,900円 <月給> 164,300円~213,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀/東近江】自動車整備士◆残業ほぼ無◆転勤無◆WLBの改善が叶う◆安定性◎
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- ◆資格取得制度充実◎大型トラックの整備は県内でもトップクラスの実績を誇る/残業はほぼ0時間で働きやすい環境◆ ■職務内容 同社は滋賀県に本社を構え、大型自動車の中古販売事業、修理・メンテナンス事業、運輸事業/石油類販売を手掛けています。 今回募集する修理・メンテナンス事業を行う車両整備部門では、特に大型トラックの整備に県内でもトップクラスの実績を持っています。 有資格整備士3名を含む5名のスタッフによって、多くの物流関連・建築土木関連のお客様のご要望を迅速かつ誠実にお答えしています。 <具体的には> 近畿陸運局指定の自動車整備工場で、大型・中型トラックの車検、修理、鈑金を中心に車輌メンテナンスサービスをお任せします。 ■当社の魅力 日野自動車の代理店として、多数の整備実績があるため、同メーカー車種の知識・ノウハウが豊富にあります。 ■研修について 引継ぎを含めOJTでの研修となります。必要な資格があれば支援制度も充実しています。 ■入社後のキャリア例 資格を取得し現在は管理職候補となっているメンバーが在籍しております。 ■組織構成 5名で構成されています。 (男性50代2名 40代1名 30代2名) 数字にとらわれず、安全を最優先にし、手を抜かずに人の命を預かっているという意識をもって業務に従事しています。 ■働き方 ◇ご家庭を持ちながら働いている方が多く、ご家庭の事情に合わせて働きやすい社風となっております。有休消化率も70%を超えており、ワークライフバランスを整える事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県東近江市五個荘石塚町253 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/東近江】整備スタッフ(自動車)◆未経験歓迎/資格取得支援◆残業ほぼ無◆転勤無し◆第二新卒歓迎
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- 【未経験から手に”職”/資格不要/資格取得支援制度あり/残業ほぼなし/未経験・第二新卒歓迎】 ■業務内容: 近畿陸運局指定の自動車整備工場で、大型・中型トラックの車検、修理、鈑金を中心に車輌メンテナンスサービスを行っていただきます。 ■入社後の流れ 車検などの受付や来客対応などできることから少しずつお任せします。 ■配属先情報: ◇45名が在籍 ◇当社は滋賀県に本社を構え、大型自動車の中古販売事業、修理・メンテナンス事業、運輸事業/石油類販売を手掛けています。 今回募集する修理・メンテナンス事業を行う車両整備部門では、特に大型トラックの整備に県内でもトップクラスの実績を持っています。3名の有資格整備士含む5名のスタッフによって、多くの物流関連・建築土木関連のお客様のご要望を迅速かつ誠実にお答えしています。 ■研修について: 引継ぎを含めOJTでの研修となります。必要な資格があれば支援制度も充実しています。 ■働き方: ◇ご家庭を持ちながら働いている方が多く、ご家庭の事情に合わせて働きやすい社風となっております。有休消化率も70%を超えており、ワークライフバランスを整える事ができます。季節、価格変動、取引先の要請要因で、残業が発生します。 ◇ガソリンスタンドは、土・日・祝日や、大型連休も出勤しているイメージを持たれることが多いですが、当社では、土日祝休み(土曜は第2、4が休み)、GW・夏季・年末年始休暇も取得しております。 法人顧客様が占める割合が高いことから、このような勤務形態をとることができます。 ■当社について: 滋賀県に本社を構え、石油類/大型自動車の販売および修理と一般貨物運送事業を手掛けています。トラック(メーカー/車種不問)の高価買取をはじめ、ダンプやクレーン車両、バン/保冷/冷凍/ウイング車、平ボディ、トラクタ、脱着コンテナ車、ミキサー車等、中古トラックを専門に取り扱った「中古トラック」サイトの運営も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県東近江市五個荘石塚町253 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都/伏見】野菜加工施設の管理責任者◆京野菜ブランド『洛市』を展開◆転勤無
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- ◇京野菜ブランド『洛市』・地域野菜ブランド『地選』を展開する企業/グループ全体年商232億円/転勤無◇ お客様においしい京野菜をお届けするために、野菜加工施設のリーダーとして活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容: 京都の加工施設では、生産者様からお預かりした京野菜を、専用の加工場で洛市独自の規格に沿って検品・加工しており、九条ネギにおいては、「カット九条ネギ」としてのカット加工も自社で行っています。 「カット九条ネギ」に関しては、独自の技術によって鮮度を落とすことなく、まるで切りたてのような味わいをお客様にお届けしています。 また今後は、新たなカット野菜の商品開発にも取り組んでいきたいと考えております。 <業務詳細> 加工野菜の生産実務に携わりながら、洛市ブランドの責任者として下記業務を実施していただきます。 ◇野菜加工場の生産計画策定 ◇シフト管理 ◇商品開発、企画 ◇工場内の改善指導 ◇生産、行程、品質管理 ◇原価管理 ◇安全衛生指導 ◇京都TCの設備関連管理(故障時の対応など) ■ブランド野菜事業: 2013年よりブランド野菜事業を立ち上げ、京野菜ブランド「洛市」と地域野菜ブランド「地選」の2つのブランドにて生産者から直接仕入れて自社工場で一次加工し、小売事業者へ直接販売する自社流通のビジネスモデルを確立しております。 <京野菜ブランド『洛市』> 『洛市』は京都で古くから見られる賀茂の振り売りをモチーフに、生産者自ら新鮮野菜を届けるような身近でおいしい京野菜ブランド目指しています。 「九条ねぎ」「聖護院大根」など京の伝統野菜をはじめ「小松菜」「胡瓜」など身近な野菜も取り扱います。 洛市のご紹介:https://www.rakuichi-yasai.com/ 『洛市』では、京都の伝統や文化を京野菜を通じて全国にお届けしています。京都は古の時代より食文化が発達し、歴史ある料亭や舌の肥えたお客さまの近くで、高い要求に応えながら生産が続けられてきた京野菜が多くあります。それら京野菜の伝統と文化を未来へ継承していくのが洛市の役割です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伏見事業所 住所:京都府京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町45番地 勤務地最寄駅:竹田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■事業部の業績に応じて、インセンティブの支給あり <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~450,000円 <月給> 360,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月・12月) ※入社時期及び業績・評価により、支給額に変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/伏見】生産管理◆ブランド野菜加工施設の管理スタッフ◆未経験歓迎/転勤なし/福利厚生充実◆
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- ◇未経験歓迎/京野菜ブランド『洛市』・地域野菜ブランド『地選』を展開する企業/転勤無◇ ■職務内容: 京野菜ブランド「洛市」は、京都の歴史と文化の中で育まれた伝統文化である「京野菜」を広く世界に届けるため 生産者に寄り添いながら、原材料の仕入れから加工・製品の出荷および販売まで、一連の業務を担当しています。 生産管理職においては、製品・品質の管理だけでなく、施設稼働に関わる全ての業務を幅広く担当いただきます。 <主な仕事内容> ◇パート管理(60名ほど) 採用・教育・勤怠管理、業務指示等 各種マニュアルの拡充 ◇生産・品質管理 加工及び納品時の補助 衛生管理 製品の確認・検査 生産・加工指示書の作成 ◇その他事務・庶務業務 資材の発注・搬入及び在庫管理 設備関連管理(故障時の対応など) 部内経費処理 本社管理部との業務連携 ■京野菜ブランド『洛市』 <洛市のご紹介> https://www.rakuichi-yasai.com/ 『洛市』は京都で古くから見られる賀茂の振り売りをモチーフに、生産者自ら新鮮野菜を届けるような身近でおいしい京野菜ブランド目指しています。 「九条ねぎ」「聖護院大根」など京の伝統野菜をはじめ「小松菜」「胡瓜」など身近な野菜も取り扱います。 京都は古の時代より食文化が発達し、歴史ある料亭や舌の肥えたお客さまの近くで、高い要求に応えながら生産が続けられてきた京野菜が多くあります。 それら京野菜の伝統と文化を未来へ継承していくのが洛市の役割です。 このような京野菜ブランド事業「洛市」は、日本の食文化の変化とともに更なるビジネスチャンスがあると考えています。 日本における食文化は欧米化が進むとともに、即食化も同時に進んでおり、調理の手軽さがより重要視されてきました。 ただその一方で、食材本来が持つ価値観が薄れていくといった課題も増えつつありました。そのような中、こだわりを持って育てられた野菜を求めるお客さまが増えてきております。 私たちのブランド野菜事業は、このようなマーケットに対して今後もこだわりを持って栽培された野菜を提供していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伏見事業所 住所:京都府京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町45番地 勤務地最寄駅:竹田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月・12月) ※入社時期及び業績・評価により、支給額に変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 325名
平均年齢 33.3歳
求人情報 全1件
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京都生協配送スタッフ/未経験歓迎/土日休み/再配達・夜勤なし
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- 京都生協の個人宅配サービスを利用されている組合員さんのお宅に、週1回、注文された商品をお届けします。 お届けする商品は生活必需品! ◎食料品(パン、お米、卵、冷蔵・冷凍食品、飲料) ◎生活雑貨品(洗剤、トイレットペーパー、衣料品など) ◆体力面の負担少なめ! …………………………… お届けする商品は日用品ばかり!積込みの際は補助スタッフの方がしっかりサポートしてくれます。 腰痛防止のアシストスーツまで用意されているので、「腰が心配…」という方でも安心して働けますよ! ★近年は置き配がどんどん増えていることもあり、お仕事の需要も右肩上がり! ◆再配達なし&安全面も◎ ……………………………… もしお客さまがお留守の時も、事前にお約束した場所に商品を置いてお届け完了! こちら側のミスでない限り、面倒な再配達は一切ありません。 さらに全ての車にバックモニターとドライブレコーダーを完備しているので、運転に不安がある方でも安心してハンドルを握れます! ◆未経験でもドライバーデビュー♪ ………………………………………… 未経験スタートを前提とした新人研修をご用意! 2カ月程で一通りの仕事に慣れていただけます。 【STEP1】 先輩のトラックに同乗して、担当するコースと仕事の流れを覚えます。 ▼ 【STEP2】 慣れてきたら先輩を横に乗せて運転します。 あなたが安心できるまでしっかり先輩がついてサポートします! ▼ 【STEP3】 道を覚えたら独り立ち! その後も、何か困りごとがあれば、先輩に電話をかけて気軽に質問できます!
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- 【配送も勤務も京都だけ!転勤なし】京都市伏見区・城陽市にある各営業所 ★車・バイク通勤OK!大阪や滋賀からも1時間圏内♪ ■洛南営業所 京都府城陽市平川浜道裏31-1(京都生協洛南支部内) <アクセス> 近鉄「久津川駅」より車で5分 ■洛西営業所 京都府京都市伏見区久我西出町6-20(京都生協洛西支部内) <アクセス> 阪急「西向日駅」より車で10分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) \転居を伴う転勤なし/ 配送も勤務も京都エリア限定♪ 15km~30kmの近距離配送のみで、転居を伴う転勤もなし! 知っている道が配達ルートになるため、京都に根差しながら、安定して長く活躍できます!
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- 【ドライバー未経験でも月給25万円以上!】 月給25万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万円~6万円支給。超過分は追加で支給します ※給与は配達件数や等級手当などによって変動します。 <年収例> ◇年収390万円(28歳ドライバー職、入社2年目、月給27万円) 各種手当(家族・住宅・配達件数による手当・残業)+賞与を含む ◇年収515万円(35歳所長職、月給35万円) 各種手当(職責・住宅・家族・残業)+賞与を含む
設立 1988年
従業員数 1,030名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪】車両課(係員)※内勤業務/車両設備の維持管理事務 ※未経験歓迎/OsakaMetroグループ
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- ■仕事内容: 車両および関連機器等の維持・管理に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・当社が保有するバス車両や、車載機器、設備整備などの仕様設計・発注・納品 ・設備の維持管理に関わる資材や修理発注、支払い ・新たな機器導入や入れ替え時期の検討・実施・維持管理 など ■仕事の流れ 定期的な維持管理を行いつつ、新機器の導入や入れ替えなどのイレギュラーまで、一気通貫で関わります。 課内のメンバーで、ある程度役割分担をしているものの、社内外の様々な関係を持って仕事を行うためあらゆる調整業務を中心に進めていくことにな ります。 大阪メトログループや外部業者との発注・依頼・支払い業務などを通じて、外部との円滑な連携を図っていただきます。 ■業務の特徴 「車両」はバス事業のかなめ。当社が何よりも優先している「安全運行」を実現する為の重要なポジションです。 幅広い業務領域、部署を横断し実施する大規模なプロジェクトなど、社内の中でも特に明確な役割意識とやりがいをもって仕事に当たることができ る部署です。 ■配属先: 20代から60代の計9名が在籍。部(課)長1名、係長3名、課員4名。 ■当社の特徴: 2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。 大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。 今後、Osaka Metro Groupの一員として、大阪・関西万博の開催など盛り上がりを見せる大阪で、貸切バス、自動運転バスなどの新規事業を推進中の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★ 住所:大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~265,000円 <月給> 235,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※20時間相当の残業代、賞与を含む ※20時間程度残業した場合の月給例:27万~30.5万 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※4か月分 ■家族手当:お子様1人目4000円、2人目4500円、3人目以降5000円 ※16~22歳の場合5000円/人 追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】社内SE※係長◆Osaka Metroグループ・第二創業期/業務システム導入・管理/手当充実
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- ~Osaka Metroグループ・第二創業期を担う社内SEを募集/係長ポジション/業務システム導入、プロジェクトマネジメントをお任せ/年休120日・家族手当など充実環境◎~ ■仕事内容: 当社の経営戦略室システム課で、社内SE(係長職)としてICT関連業務全般を担当いただきます。 規模の大きい案件は課長と協業しプロジェクトを進め、中小規模の案件は係長主導でプロジェクトを管理して頂く事もあります。 当社のシステムの導入から維持管理まで一貫して関わることができ、また、これらシステム全体に関わることができるため、当社の会社業務全体の動きが解かる仕事です。 ■具体的には: ・当社デジタル戦略における中長期テーマの推進業務 ・各部門のデジタル化、DX推進業務 ・デジタル技術の情報収集・技術研究 ■業務詳細: 主には案件管理業務の補佐です。 ・システム導入/保守:60% ・ネットワーク導入/保守:20% ・ヘルプデスク:20% ※業務システム開発・改修やインフラ環境整備に関しては、基本的に外注 ・新拠点の開設に伴うNW環境構築、PC手配・導入などのインフラ整備 ■当社の特徴: 2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。今後、Osaka Metro Groupの一員として、盛り上がりを見せる大阪で、貸切バス、自動運転バスなどの新規事業を推進中の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★ 住所:大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~325,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 350,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収額は賞与を含む金額です ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 62名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【大田区|正社員】倉庫スタッフ◇業界大手キョクヨーG◇アルバイト経験から挑戦可/夜勤無・年休124日
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- \正社員×倉庫スタッフでキャリア形成ができる/冷蔵冷凍品の倉庫スタッフ(防寒着貸与あり)◇日勤のみ・基本土日祝休み◎ ■業務概要: 水産品、畜産品、冷凍食品を保管する、冷凍冷蔵倉庫にて営業事務ならびに貨物の検品、運搬業務をお任せ致します。冷蔵冷凍品の倉庫となるため倉庫内は5-10℃となっていますが、防寒着を会社から貸与するため安心して作業をいただける環境がございます。 ■具体的には・・・ 倉庫に搬入された荷物の商品(エビ、鮭等の水産物や牛肉などの畜産物)や数量等を確認する検品作業、フォークリフトを運転し貨物の運搬や積み付け、引き取り業者への荷渡しをお任せ致します。※基本的に1日中倉庫での業務となります。 ■仕事の流れ: 出勤→着替え・朝礼(5分程度)→フォークリフトの作業前点検:指示に従い作業開始→休憩(12~13時)→作業再開→退勤(報告書の作成はありません) ■入社後/キャリアパス: ・入社から短くとも1ヶ月間はOJTにて業務を指導していきます。まずは一通りの業務を覚えて頂きます。将来的には庫内管理も行って頂く予定です。 ・実力次第ではメンバー→リーダー→課長→次長といった形で昇格も可能です。実際に中途入社の方で役職についている方もおりますので、長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成: 業務課に配属されます。現在社員6名(50代2名、40代1名、30代2名、20代1名)とパート1名、派遣社員が2名在籍。 ■就業環境/魅力: ワークライフバランスの充実を大切にしている当社。繁忙期以外は、基本的に残業は当番制でそれ以外の人たちは定時に帰れるようにしています。また、休日出勤もほとんどありません。有給休暇も積極的に取得するようすすめております。育児にまつわる時短勤務は小学校3年生まで取得可能で、産休復職後に子育てをしながら働き続ける女性社員がキョクヨーグループ全体に多数います。その他、社員旅行やバーベキュー大会など、楽しいレクリエーションの機会も用意されています(自由参加)。その為、社歴10年のベテラン社員が多く定着率が高いです。 ■当社の特徴: 社員一人ひとりを大切にし、その個性や能力を引き出すことを基本的な姿勢にしています。大勢の新人を採用して競争させるという環境ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 【東京事業所】 住所:東京都大田区東海5-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都大田区城南島2-6-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~185,000円 その他固定手当/月:54,000円~65,000円 <月給> 214,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:昇給率1月あたり2.00%~5.00% ・賞与:年2回(前年度実績) 5.00ケ月分 ■固定手当詳細: ・食事手当:8,000円 ・住宅手当:19,000円~30,000円 ・都心手当:27,000円 【モデル年収】 ・5年目30歳/450万円 ・10年目40歳/550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 138名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★大手企業内でのリフト作業【大阪/堺市】正社員/有給取得率95%/マイカー通勤可~
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- <完全未経験歓迎><三菱グループ会社所有の工場で福利厚生充実><中途入社者も多く活躍><マイカー通勤可能> ■業務内容: 大手企業の工場内で、銅製品・原料などのフォークリフト作業・機械オペレーションをお任せ致します。フォークでの作業がほとんどなので、重いものを運ぶ作業等はございません。 ■業務詳細: (1)持ち場は3箇所に分かれ、トラックで運ばれてくる銅(原料)をフォークリフトで運びます。チーム(2人)で行うので安心して業務を進めれます。 (2)原料を溶かして再度固める機械オペレーション。 セットをしてボタンを押す程度で、難しい操作はございません。 (3)レーンで流れてくる銅製品をフォークリフトでトラックに積込みます。 ■入社後の流れ: 入社後1週間程度は、フォークリフトの資格を取得するために研修等の受講や、OJTへの参加を頂きます。資格が取得できれば、指導係が同乗しますのでマンツーマンでフォークリフトの作業について学んで頂きます。(ご経験にもよりますが、3カ月~半年程度しっかり教育頂けます。)まずはできることから少しずつ初めて頂ければと考えておりますので、徐々に担当業務を広げて頂ける環境です。また未経験者も多く活躍している為、安心してご入社頂けます。 ※資格取得制度有:フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ■働き方: 会社カレンダー上、年間休日は100日ですが、有給取得率95%です。年末年始は倉庫が稼働していない為、有給を絡めて長期休暇取得可能です。(2022年年末に12/23~1/5まで有給を絡めてお休み取得された方もいます。) また、シフトは希望をなるべく考慮しながら決定しております。 夜勤と日勤が発生しますが、月毎に「夜勤月・日勤月」を決めてシフトを組んでいる為、生活リズムを整えやすいです。 ■配属組織構成: 12名在籍しています。中途入社者も多く活躍しております。 (20代1名、40代4名、50代4名、60代~2名) ■福利厚生: 三菱マテリアル株式会社所有の工場である為、様々な施設設備を利用することが出来ます。 ジムやお風呂・テニスコートも無料で利用可能!作業着の洗濯もしてもらえるため、仕事終わりにお風呂に入り、作業服の洗濯後ロッカーに戻して帰宅することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 堺第二作業所 住所:大阪府堺市西区築港新町(三菱マテリアル(株)堺工場内) 勤務地最寄駅:南海線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~221,000円 その他固定手当/月:33,500円 <月給> 213,500円~254,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ※業績による/前年度実績40万円~80万円※景気の変動期でも出た利益は社員に還元 ■モデル年収 未経験5年目…435万円 10年目…510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 271名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/南港口駅】総務<将来の幹部候補>◆食品関連の物流会社◆定時退社◆家族手当・退職金有
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- ◆◇総務課長補佐/幹部候補募集/残業少なめ/福利厚生充実/働きやすい環境/大阪市勤務◇◆ 総務課長補佐として、総務・労務・経理などに関する業務全般の管理をお任せします。将来の幹部候補として活躍できるポジションです。 ■仕事の内容: ・総務課長の補佐、管理職候補の募集です。 ・総務、経理業務を担って頂きます。 【総務】 ・給与計算から物品の管理/資料作成 ・総務業務全般(総務/労務/法務/庶務) ・月1から2回の営業所回り ・内外からの問合せ対応 【経理】*実務は課員が行うためチェックが中心です。 ・現金の出納管理、経費精算、受注/出荷 ・売上集計 ・取引先の登録、債権管理 ・会計士提出資料作成(決算関係) 【その他】 ・総務課長の補佐 ・総務課員2名、経理課員2名のマネジメント ・総務、労務業務に関し他部署との調整 ■サポート体制:入社後は、現総務課長の嘱託社員が実務をサポートし、1年間で徐々に業務を引き継ぎます。OJTを通じて、業務の流れを理解しやすい環境が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務:総務課長として、総務・経理部門全体のマネジメントをお任せします。組織の改善や新たな施策の導入など、リーダーシップを発揮していただきます。 ■組織体制:総務経理部は総務課員2名、経理課員2名で構成されています。各部門の調整役として重要な役割を果たし、チームで協力しながら業務を進めています。 ■同社の魅力: ・企業理念と社会貢献:同社は、「あなたに頼んでよかった」といった顧客の声を大切にし、社会に必要とされる企業を目指しています。経営理念には、時代の変化を先取りし、誠実に最高のサービスを提供することが掲げられています。また、社員を通じて社会に貢献する姿勢が強調されています。 ・働きやすい職場環境:社員からは、働きやすい職場環境が魅力として挙げられています。特に、先輩社員が新入社員をしっかりとサポートし、個々の成長を促す文化が根付いています。 ・多様な業務内容:同社は、冷凍・冷蔵食品の輸配送や廃棄物収集運搬など、多岐にわたる業務を展開しています。これにより、安定した仕事が確保されており、特に食品配送はライフラインを支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区平林南1-5-39 勤務地最寄駅:大阪メトロ南海ポートタウン線/南港口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~370,000円 <月給> 350,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(給与の1.5から2カ月分) ■昇給:有(ご参考:課長職月給40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 1,303名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/倉庫スタッフ/月収30万円以上可/社員寮あり
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- 【ココがpoint!】 ━━━━━━━ ★超安定物流企業の増員募集! 創業から長い歴史のある当社ですが、誰もが知る物流会社や商社など…年々と取引社数・事業拡大を続けており、今回も新しい案件がスタート! <既存の倉庫では…> ・海上輸送されるようなコンテナの積み荷 ・全長25mもあるダイナミックな資材 ・SNSで話題の新商品 ・食品や日用品などの生活必需品 など多彩な業界と取引を行っており、安定感も抜群です! ★拠点づくりにも関われる 歴史ある倉庫ですが、現在設備投資をして働きやすさ向上や業務効率化を進めている最中です。 直近では4000万円ほどの費用をかけて搬送装置を整える等、社員メンバーでアイデアを出し合いながらリニューアルを進めています。 ▼仕事内容 ━━━━ ■入社後すぐは…? 【フォークリフト資格をお持ちでない方】 まずは手作業で「身体に負担のかかりにくい荷物の持ち方」等を学び、簡単な荷物の移動や在庫管理業務をお任せします。 ※重いと感じる荷物があれば、いつでも先輩を頼ってくださいね! そして、入社後3カ月程度(研修期間)を目途に資格を取得いただければ、フォークリフトを使って作業を進めます。実際の運転についても、1カ月程度の時間をかけてしっかりお教えします! 【フォークリフト資格をお持ちの方】 フォークリフトを使った荷物の移動で、 1)荷物の場所が書いてある紙を印刷し、指定の場所へ移動 2)トラックへの積込み・荷卸し作業や輸送コンテナに指定された貨物を積込んでいく 上記2つの作業をメインにお任せします。 ★玉掛けやクレーン資格をお持ちの方も、資格を活かせる環境です。 ▼将来的には ━━━━━ 一般社員 →サブリーダー →リーダー →フロアリーダー →作業責任者 →管理職…とキャリアアップできる制度を採用しています。管理職メンバーは全員現場からステップアップしています。原則入社後の職種変更はありません!
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- 【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★『中ふ頭駅』から徒歩4分★マイカー・自転車通勤可 【住所】 大阪府大阪市住之江区南港中6丁目5番1号
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- ◎月収例◎ 入社1年目/25歳/月収28万円 入社3年目/30歳/月収32万円 月給25万円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定致します。 ※しっかり稼ぎたい方は、残業をして月収30万円以上も目指して頂けます!
設立 1953年
従業員数 144名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【大阪】社内SE※SIer/SESも歓迎◆日本触媒100%子会社の安定企業◆フレックス/年休123日
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- 社内SE業務を中心にお任せいたします。 【ITシステム管理業務】 システムの要件定義、設計、構築、テスト、保守・運用、管理等 【ITインフラ管理業務】インフラ、ネットワーク、サーバー等の要件定義、設計、構築、テスト、保守・運用、管理等 【IT関連機器管理業務】コンピュータや周辺機器の導入、設定、保守・運用等 【情報セキュリティ管理業務】規程・ルール策定、保守・運用 ※システム・インフラの実際の開発は外部の業者に委託 ■教育体制: OJTにて業務・仕事の流れや当社及びグループ全体のIT環境などを学びます。専門知識が必要ですが上司や先輩が丁寧に指導します。また階層別教育も充実しています。 ■資格手当: 当社では業務に関わらず社員全員下記資格を取得しています。もちろん試験の為のセミナー費用や教材費は会社で負担します。 ・危険物取扱者乙種第4類 ・ロジスティクスオペレーション3級 ・ロジスティクス管理3級 他にも仕事で活かせる資格によっては奨励金も支給しております。 ■働き方: ・完全週休2日の土日祝休みで年休は123日あります。 また、自宅から通勤できない場合は、借上独身寮が使用可能です。(個人負担:賃料の約2割/月) ■仕事のやりがい: システムやインフラの構築や保守・運用業務を通じて当社やグループ全体の仕事の流れを把握することが可能で、ITで会社の発展や競争力強化、効率化などに取り組むことが出来ます
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 440万円~530万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~329,000円 <月給> 250,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には月残業20時間相当の残業代を含んでおります。 ■賞与は年2回(7月、12月)に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/千代田区】輸出入業務※経験者募集/日本触媒100%子会社の安定企業/福利厚生◎/土日祝休み
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- \休日日数123日(土日祝休み)/家賃手当・寮・家族手当有で各種福利厚生充実◎/ ■業務内容: 日本触媒をはじめグループ会社の営業部門と連携しながら、主に日触物流の海外取引先への輸出業務及び一部輸入業務を中心に、受注・出荷・輸送手配業務を行っていただきます。※即戦力としての採用となります。 ≪業務詳細≫ 初めは受発注・出荷対応(メールや電話での委託先物流会社、荷主との連絡含む)、船積書類の作成・チェック、請求・支払処理、その他部内庶務を行って頂きます。 慣れてきたら、新規輸送ルート、スキーム組立て、物流費の交渉・試算なども行っていただきます(委託先物流会社との交信含む)。出荷調整時には日本触媒の製造所側の担当者とも電話やメールで調整を行っていただきます。 ■教育体制: 入社後は座学研修を経てOJTで業務や作業の流れを学びます。チームワークが大切な仕事ですが、気さくで頼りになる先輩ばかりです。 ■資格手当: 当社では業務に関わらず社員全員下記資格を取得しています。もちろん試験の為のセミナー費用や教材費は会社で負担します。 ・危険物取扱者乙種第4類 ・ロジスティクスオペレーション3級 ・ロジスティクス管理3級 他にも仕事で活かせる資格によっては奨励金も支給しております。 ■働き方: ・完全週休2日の土日祝休みで年休は123日あります。 また、自宅から通勤できない場合は、借上独身寮が使用可能です。(個人負担:賃料の約2割/月) ■企業情報: 〈親会社である日本触媒について〉 1941年創業の化学品メーカーで、プライム市場上場の企業です。紙おむつに使用される高吸水性樹脂では世界1のシェアを誇る企業です。 〈日触物流について〉 日本触媒の100%子会社として、日本触媒、グループ企業、そしてお客様間の物流を一手に引き受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京 住所:東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~610万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~381,000円 <月給> 277,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には月残業20時間相当の残業代を含んでおります。 ■賞与は年2回(7月、12月)に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 385名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【総合職/第二新卒】物流企画◆定着率90%超/新卒のように学べる◆上場メーカーG/社宅充実/土日祝休
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- ~第二新卒向け/社宅8割負担/研修充実/プライム上場企業100%出資子会社 ■業務概要 東証プライム上場企業のダイセルグループの物流を支える当社にて、総合職としてご入社頂き、物流センターもしくは営業所にて以下物流管理及び物流企画を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 (1)入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示 (2)所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理 (3)荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 (4)荷主(主にダイセルグループ)、協力会社との交渉 ※幹部候補としての採用。将来は、物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 ■ご入社後の研修体制について 第二新卒採用のため、新入社員研修として、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)と、ダイセル物流内での研修(6か月)を受講いただきます。 その他、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、様々な教育制度があります。 ■就業環境 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ち働くことが可能です。 ■企業の特徴 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。人事評価制度では目標管理制度(MBO)を導入。 ■充実の住宅補助 借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。 全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。
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- <勤務地詳細1> 大竹物流センター 住所:広島県大竹市東栄3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB31F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 448万円~455万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~250,600円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 270,000円~275,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初年度年収は基本的に上記金額でのオファーになります。 ※別途支給:時間外勤務手当、休日勤務手当 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績平均:86万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉・転勤無】物流営業所長※配車管理/改善など◆土日祝休/残業10h程◆プライム上場化学メーカーG
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- ~管理職採用!/プライム上場のグループ/年休122日/転勤無し/福利厚生充実/キャリアアップを目指せる~ 東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」の物流元請企業である当社の千葉営業所にて、管理職として物流管理のお仕事をしていただきます。 ■業務概要: ・配車管理 ・自社/協力会社様共に運転職の方への安全指導 ・安全品質活動計画策定 ・活動計画の進捗管理 ・トラブル発生時の対応 ・ヒヤリハットでの危険個所の改善 ・過去トラブル対策の実施確認と見直し ・品質マニュアル則した文書管理の維持 ・予算実績管理 ■組織構成: 合計18名の営業所となっております。 ・所長1名 ・運転職:20代後半~60代前半で10名 ・事務:2名 ・総合職:1名 ・守衛:4名 ■働き方: ・残業時間に関してはほとんどない状況で、定時上がりを推奨しております。 ・年間休日も122日と働きやすい環境となってります。 ■キャリアパス: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県市原市八幡海岸通74-38 勤務地最寄駅:JR内房線線/JR八幡宿駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 776万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円 <月給> 440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全6件
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【未経験歓迎/大阪】倉庫作業員(冷蔵倉庫)◆月給28万~/転勤なし/残業月平均15H/週休2日制
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- 【物流業界未経験の方も歓迎/マニュアル完備/転勤なし/正社員/資格取得支援制度あり】 倉庫全体の庫内整理を中心に業務管理をお任せします。マニュアルも完備してありますので、未経験の方も安心してください。 ■業務詳細: ・入庫出庫時の商品の検品 ・商品の積み下ろし ・フォークリフトによる商品の運搬、整理 ■就業環境: ◇週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1週間)、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇残業は月平均15時間 ◇転勤無し ◇資格取得支援制度あり ■当社について: ~ワンストップでのサービスを提供~ 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回/過去実績:10,000~70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府堺/転勤なし】物流事務◆職種未経験歓迎/月給25万~/スキルアップ可/残業月平均15H
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- ■業務内容: 業務課の事務ワークを中心にお任せします。社内システム、業務マニュアルが完備しているため未経験でも活躍中の社員が多数います。 社内教育や研修にも力を入れており安定して働いていただけます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ドライバーの受付対応 ・入庫出庫に関する伝票発行 ・商品に関する情報のパソコン入力 ・荷主様との電話、およびファックスのやり取りなど ・ドライバーの受付や電話応対などの事務全般 ■就業環境: ◇週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1週間)、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇残業は月平均15時間 ◇転勤無し ■当社について: ~ワンストップでのサービスを提供~ 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 316万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回/過去実績:10,000~100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 950名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/週3勤務で安定収入/転勤なし
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- 阪急タクシーのドライバー職は、「未経験でも、年齢を重ねても、無理なくできる」働きやすさが特徴です! 【専用乗り場があるから、お客様を探す必要なし】 ◆阪急電鉄の主要駅にある専用乗り場で勤務していただきます。 ・阪急電鉄沿線に約30カ所の阪急タクシー専用乗り場を設置。 ・「乗るなら阪急」と阪急タクシーを利用されるリピーターが多数。 ★お客様探しの苦労はありません。 【乗務員を守る仕組みも充実】 ◆車輌には「カーナビ」や「ドライブレコーダー」を搭載。 運転のサポートやもし万が一の事故やトラブルから守ります。 【無理なく稼げる環境あり】 ◆配車アプリ「GO」も全車搭載済み。 インセンティブを稼ぎたい方は効率的にご乗車いただくお客様を見つけることが可能。 【資格取得のサポートが万全の環境】 ・タクシードライバーとして必要な二種免許の取得からスタートします(約10日間)。 ・受験にかかる費用は当社負担。養成期間中も給与を支給します!(1万円/日) ※接客マナーや安全運転などの研修もご用意しています。 ※将来的に管理職への登用の道もあります。(実績多数) 【日勤の1日の流れ(例)】 7:00 出勤 ▼ 7:10 免許証チェック/アルコール検査 ▼ 7:20 車の準備、チェック項目の確認 ▼ 7:30 出庫・タクシー業務 ▼ 12:00 お昼休憩(60分) ▼ 13:00 タクシー業務 ▼ 18:00 休憩(60分) ▼ 19:0 タクシー業務 ▼ 24:30 ガスの補充・帰社 ▼ 24:40 洗車+車内清掃 ▼ 24:50 売上計算・アルコール検査 ▼ 25:00 退勤
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- 【大阪府・京都府・兵庫県の各営業所】 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※希望エリアを考慮して勤務地を決定します。 ※バイク・クルマ通勤可能です。 ※各事業所に、仮眠スペースやシャワー室等があります。 ◆大阪府 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区加島3丁目中-4-10 高槻営業所/大阪府高槻市上田辺町21-1 吹田営業所/大阪府吹田市津雲台7-1D105-101 池田営業所/大阪府池田市豊島南2-10-15 ◆京都府 京都営業所/京都府向日市寺戸飛龍11-4 ◆兵庫県 伊丹営業所/兵庫県伊丹市西台3-1-22 宝塚営業所/兵庫県宝塚市旭町3-23-18 西宮営業所/兵庫県西宮市高畑町2-27 王子営業所/兵庫県神戸市灘区王子町1-4-1 ※受動喫煙対策:あり。車内禁煙となっています。
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- 月給19万円~35万円以上 ※営業成績や勤務実績によります。 <月収例> 1年目:29万2,000円 3年目:32万2,000円
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設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山口県】ドライバー(トレーラー)※日勤のみ/業績好調に伴う増員募集です
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- ※日勤のみ/業績好調に伴う増員での募集です※ 化成品や生コンクリートの輸送を行う当社のドライバーとして、運送業務をお任せいたします。本求人では、トレーラー・石灰運搬の運転手を募集します。 ■業務内容: ・トレーラー車による石灰の配送をご担当いただきます。 ・運送ルートは美祢市から岩国市となります。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ※ご入社後は大型自動車免許を取得いただきます(資格取得支援制度あり) ■ご入社後の流れ・資格取得支援制度について: ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますのでご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を企業負担させていただきます。 また、契約社員スタートとなりますが5年以内での正社員化率は90%以上となっております。正社員登用については、面談にて運転の燃費や事故率、会社への貢献度を加味しながら決定いたします。 ■募集背景: 業績好調に伴う増員にて今回募集をしております。当社は山口県の大手化学メーカー・トクヤマ社と長年継続して取引を行っており、今後も安定した運送業務の受注を見込んでおります。 ■配属先人員構成: 本社のドライバーは26名が在籍しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市初音町3-7 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~/月23日間勤務想定 <想定月額> 184,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により年収は変わります。 ※固定給+歩合給あり ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収: 300万~350万円(入社1年目) 400万円(入社4年目) 380万円(運行管理者) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山口市:正社員】ドライバー(ミキサー車)/普通自動車免許のみで応募可!★未経験歓迎/日勤のみ!
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- ◎未経験歓迎!普通自動車運転免許のみで応募できます! ◎セカンドキャリアの方やご経験者の方歓迎! ◎日勤のみ、基本日帰り!転勤もございません! ◎資格取得補助あり!大型自動車免許等取得できます! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ミキサー車のドライバーとして化学成品や生コンクリートの運送業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・ミキサー車による生コンクリートの運送をご担当頂きます。運送エリアは山口県内となります。配送エリアは担当制ではなく、日によって変わります。 ・運送以外の業務としては、タイヤ交換や車両のメンテナンスを行います。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますので、ご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を負担致します。AT限定の方はMT解除を行って頂きますが、同様に教習所料金の半額を負担致します。 ■組織構成: 山口営業所のドライバーは現在6名程在籍しています。 元ガソリンスタンド勤務の方や自衛隊の方など、業界未経験者が多数活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市宮野下定井手1158 勤務地最寄駅:山口線/宮野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~250,000円 <月給> 170,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により年収は変わります。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収: 300万~350万円(入社1年目) 400万円(入社4年目) 380万円(運行管理者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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半導体製造装置のメンテナンス/未経験歓迎/年間休日125日
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- スマホ・パソコン・家電製品・自動車など、さまざまな電子機器に欠かせない半導体。その半導体製造に欠かすことのできない真空ポンプのメンテナンスをお任せします。 ■具体的には… ―――――― ・修理、定期メンテナンス機器が届いたあとの受け入れ検査 ・分解 ・洗浄、部品修理 ・組み立て ・動作試験、検査 ・作業管理 仕事のポイント ―――――― 各工程で担当が分かれており、段階的に経験を積むことができます。 1人あたり 1日6~7台の機器を担当します。 クレーン運転士免許・玉掛け免許をお持ちの方は、機器移動作業で活かせます。 創業60年の安定基盤があり、のびのび働ける環境です。 万全の研修で未経験スタートでも安心 ―――――― まずは2日間の勉強会で扱う機器の基礎を学習。その後は実際に機器を操作しながら、業務の流れやノウハウを習得します。 配属後は常駐先工場で各工程を担当。約3カ月ごとに新しい工程に移りながら、1年~1年半で全工程を経験できる育成プランです。 リーダーを目指せるポジション ―――――― 仕事に慣れてきたら、派遣スタッフの指導を行うリーダーとして活躍いただきます。 現在20名のチームを、将来的には30名程度に拡大予定。4~5名ごとのチームをまとめる役割を担ってください。 リーダーまでのキャリアパス ―――――― 教育担当:身につけた技術をスタッフに教えます。 サブリーダー:前工程(分解)と後工程(組み立て)のまとめ役。 リーダー:工程やメンバーの管理など全体を見渡す役割。
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- ■三重県鈴鹿市高岡町2463 ◎受動喫煙対策:全館禁煙
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- 月給21万1500円~22万5500円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※給与には以下の一律手当が含まれます。 ■職務手当 月3万円 ■年齢手当 月5000円~2万3000円 ■住宅手当 月2万1000円~2万5000円 ■地域・調整手当 月4万5000円 \頑張りは特別報酬で還元します!/ 毎月の決められた目標に達成すると、特別報酬を支給。多い月だと10万円程が給与に上乗せされることも。 頑張りは目に見えるカタチでしっかりと還元します! <過去半年の特別報酬> 2万3600円~12万2400円 毎月支給実績があります。
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設立 1963年
従業員数 41名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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カウンタースタッフ/未経験歓迎・残業月3h/駅直結の好立地
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- \未経験スタートOK/ 旅行者や地域の方々に快適な移動を提供◎日常と非日常を両方サポート! ※入社後の職種変更はありません。 ※頑張り次第で正社員を目指せます。 <具体的な内容> ■バスの発着案内(発着時刻・乗り場など) ■路線バス・高速バスの乗車券・定期券の販売 ■窓口での接客業務(問い合わせ対応など) ■発券機操作のサポート、トラブル対応 ■バスの遅延・変更時のアナウンス対応 ■落とし物・忘れ物の受付窓口対応 ■カウンター周りの清掃や時刻表の整理 など ※定期券の対応は1名、高速バスの窓口は2~3名で担当しています。 ※イベントなどで臨時バスが出る場合、案内や整列業務も発生する可能性があります。 \しっかり”一から”レクチャーします/ 入社後に一つずつ業務を覚えていただきます。 新入社員研修やOJTを通じてレクチャーをしていくため、 いきなり全てをお任せするわけではありませんので、 未経験でもご安心ください! \入社後の流れはこんな感じ/ ①博多バスターミナルのチケット売り場に入りOJT ②高速バスのチケット販売や窓口対応からスタートし、徐々に業務範囲を広げる ③定期券の販売など専門知識が必要な業務は、慣れてからチャレンジ! \英語を学べる環境/ 海外からのお客様が多いため、年に数回の英会話研修も実施しています。 簡単なフレーズや接客表現を学べるので、語学スキルに自信がない方でも安心して対応力を磨けます。
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- < 転勤なし/博多駅隣接 > 福岡県福岡市博多区博多駅中央街2-1 博多バスターミナル 【 アクセス 】 ■各線「博多駅」西5出口より徒歩30秒 ★博多で腰を据えてキャリア形成を! 「博多駅」博多口の目の前にあり 日々の通勤はもちろん、仕事終わりのプライベートでも なにかと便利に感じていただけます! 「愛着のある街でいろんなことにチャレンジしたい」 そんな思いが叶う環境です。
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- 時給1300円+残業手当全額支給
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設立 2001年
従業員数 1,252名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【埼玉・川口/未経験歓迎】法人営業◆東証プライム上場G/マイカー通勤可/正社員化ほぼ10割/面接1回
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- ★未経験から大手グループで営業キャリアを積める!教育制度もあり未経験から活躍事例多数◎ ★マイカー通勤可・福利厚生充実・退職金あり◎ 成果に応じてインセンティブも! ★クロネコヤマトで有名なヤマトホールディングスグループの安定性◎ ■仕事内容 企業向け輸送サービス「JITBOXチャーター便」の法人営業となります。 トラック1台をチャーターするほどではない量の荷物を、スペース貸し切りで輸送する新サービスを利用していただく顧客の新規開拓および既存顧客拡販の営業です。 【具体的には】 ◇企業からのお問い合わせ対応 ◇顧客への訪問・商談 ◇見積書の作成および成約 ◇担当するお客さまの運行管理 など(事務サポート) <仕事のやりがい> JITBOXチャーター便は【企業向け】の輸送サービスで、物流2024年問題で荷物が運べなくなってきている中、急成長中の輸送商品です。 サービス魅力があるため、法人顧客への提案のしやすさ・成約のしやすさも大きな魅力です◎ ■座学研修とOJT研修で安心デビュー 入社後は、当グループや『JITBOXチャーター便』等について基礎研修を行います。 その後、配属先にてOJT研修先輩や支店長と同行営業をしながら、スキルや提案ポイント学んでいただきます。また、ドライバーと同行して実際の作業を見てもらいながらの営業なども行います。 万全の教育体制をご用意していますのでご安心ください◎ ■組織構成 各支店ともに10名程度の組織でお互いの距離が近く、アットホームな雰囲気が特徴です◎ 営業スタッフ平均年齢:35歳 ■正社員登用制度 ご入社時は契約社員となりますが、本人の希望と上司の推薦により、入社半年程度で正社員登用制度へチャレンジできます。実際に、入社1年ほどで全体の約9割が正社員に。何度でも挑戦できるので、入社2年以内にほぼ100%が正社員となっています。 ■当社について 東証プライム上場 ヤマトホールディングスのグループ企業として、企業向け 貨物輸送サービスを展開する物流会社です。全国の物流ネットワークを活かし、JITBOXチャーター便を中心とした高品質な輸送サービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東埼玉支店 住所:埼玉県川口市領家5-2-12 ヤマト運輸・領家ベース1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮し決定致します。上記は賞与・残業代を含みます。 ■昇格:あり ■昇給:年2回 ◆年収例◆ ・400万円/35歳(入社1年) ・520万円/45歳(入社5年) ◎役職を目指していただけると年収アップも可能です。【役職1年目で年収700万円以上】のメンバーも! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松/未経験歓迎】法人営業◆東証プライム上場G/マイカー通勤可/正社員化ほぼ10割/面接1回
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- ★未経験から大手グループで営業キャリアを積める!教育制度もあり未経験から活躍事例多数◎ ★マイカー通勤可・福利厚生充実・退職金あり◎ 成果に応じてインセンティブも! ★クロネコヤマトで有名なヤマトホールディングスグループの安定性◎ ■仕事内容 企業向け輸送サービス「JITBOXチャーター便」の法人営業となります。 トラック1台をチャーターするほどではない量の荷物を、スペース貸し切りで輸送する新サービスを利用していただく顧客の新規開拓および既存顧客拡販の営業です。 【具体的には】 ◇企業からのお問い合わせ対応 ◇顧客への訪問・商談 ◇見積書の作成および成約 ◇担当するお客さまの運行管理 など(事務サポート) <仕事のやりがい> JITBOXチャーター便は【企業向け】の輸送サービスで、物流2024年問題で荷物が運べなくなってきている中、急成長中の輸送商品です。 サービス魅力があるため、法人顧客への提案のしやすさ・成約のしやすさも大きな魅力です◎ ■座学研修とOJT研修で安心デビュー 入社後は、当グループや『JITBOXチャーター便』等について基礎研修を行います。 その後、配属先にてOJT研修先輩や支店長と同行営業をしながら、スキルや提案ポイント学んでいただきます。また、ドライバーと同行して実際の作業を見てもらいながらの営業なども行います。 万全の教育体制をご用意していますのでご安心ください◎ ■組織構成 各支店ともに10名程度の組織でお互いの距離が近く、アットホームな雰囲気が特徴です◎ 営業スタッフ平均年齢:35歳 ■正社員登用制度 ご入社時は契約社員となりますが、本人の希望と上司の推薦により、入社半年程度で正社員登用制度へチャレンジできます。実際に、入社1年ほどで全体の約9割が正社員に。何度でも挑戦できるので、入社2年以内にほぼ100%が正社員となっています。 ■当社について 東証プライム上場 ヤマトホールディングスのグループ企業として、企業向け 貨物輸送サービスを展開する物流会社です。全国の物流ネットワークを活かし、JITBOXチャーター便を中心とした高品質な輸送サービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松支店 住所:静岡県浜松市北区都田町7772-64 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮し決定致します。上記は賞与・残業代を含みます。 ■昇格:あり ■昇給:年2回 ◆年収例◆ ・400万円/35歳(入社1年) ・520万円/45歳(入社5年) ◎役職を目指していただけると年収アップも可能です。【役職1年目で年収700万円以上】のメンバーも! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県須坂市】ガソリンスタンドのマネジメント業務/正社員/年収500万~/年休120日/転勤なし
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- ~整備士・サービスエンジニア・乙4資格をお持ちの方歓迎、車の知識や経験を活かして店舗運営や点検のご案内などでご活躍いただけます/年休120日/残業少なめで働き方◎~ ■担当業務 セルフガソリンスタンドのマネジメントをご担当いただきます。 ガソリンスタンドのオペレータ―兼灯油配送業務をご担当いただきながら、ガソリンスタンド全体のマネジメント業務をご担当いただきたいと考えております。 ■詳細 セルフスタンドの基本的な業務は、給油にご来店いただいたお客様へ給油の操作や接客などです。 ・給油機器の操作補助 ・施設内の清掃・簡単なメンテナンス ・お客様の安全確認 ・灯油配送 など ■マネジメント業務 上記に加えて、売上管理、人員管理、クレーム対応もご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 現在、社員2名、アルバイト数名で運営しております。 ■当社について 当社は、LPガスや灯油などを手がける総合エネルギー企業のグループ会社として、地域の皆さまの暮らしを支えている地元密着企業です。その一環として運営しているセルフガソリンスタンドで、新たな仲間を募集しています!エネルギー業界グループ企業だから将来も安心です。 ■求人の魅力 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方、大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市大字須坂1635 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 460名
平均年齢 47.8歳
求人情報 全2件
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【岐阜県/岐阜市】内装施工管理※未経験歓迎※~創業70年超/安定業績の物流企業~
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- ~未経験歓迎/創業70年以上の老舗企業/物流、倉庫、施工まで幅広い事業を展開~ ■当社について: 当社は「社会の公器」である新聞の輸送に創業から携り、当社の輸送品質、多くの上場企業、有力企業に高い評価をいただいています。 様々なお客様のニーズにお応えするなか、トラック輸送のみならず倉庫保管・流通加工・組立施工と業態を拡大し、現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。 今回は、将来的な人員強化のため、施工管理の募集をいたします。 ■業務内容: 主に店舗の店舗什器施工管理をお任せいたします。 <入社後にお任せする業務> ・現場手配の事務作業 ・現場業務習得 <将来的にお任せする業務> ・お客様への営業及び、折衝 ・見積作成 ・収支管理 ・労務管理 〈研修制度〉 入社後は、現場の理解をしていただくため、現場にて什器の搬入や組立作業を理解していただきます。 その後、事務作業から始めていただき、顧客対応業務を習得いただきます。 〈現場について〉 主に、コンビニ・百円ショップ・回転寿司などの店舗を担当しております。 ■組織構成: ・男性10名(うち管理者2名) L30~50代と幅広く活躍中(平均42歳) ■当社の魅力: ☆充実の待遇をご用意 定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。また、各種研修制度も用意し、社内でのスキルアップ、成長を目指す方にもオススメ。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。 ☆さらなる成長を目指す 新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、倉庫業や店舗什器の設置・施工など、さまざまな形で物流サービスを手掛け、さらなる成長を目指しています。半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、今がまさに第二創業期。新しいハートランスを一緒に作っていきましょう。 ☆体に無理なく働けます ハートランスでは、各営業所単位で公休日や勤務時間が異なります。基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。もちろん有給休暇の取得制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市大脇2-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:45,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,000円~65,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル年収は考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■固定時間外手当:50,000円/月(35時間分) ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市/未経験歓迎】社内ヘルプデスク・SNS担当◆創業70年超・安定業績の物流企業◆賞与年2回
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- ~社内ヘルプデスクから将来的にはSNS運営まで幅広い業務へ/創業70年以上の老舗企業/物流、倉庫、施工まで幅広い事業を展開~ ■当社について: 当社は「社会の公器」である新聞の輸送に創業から携り、当社の輸送品質、多くの上場企業、有力企業に高い評価をいただいています。 様々なお客様のニーズにお応えするなか、トラック輸送のみならず倉庫保管・流通加工・組立施工と業態を拡大し、現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。 今回は、将来的な人員強化のため、システム部門にて募集をいたします。 ■業務内容: 入社後は社内ヘルプデスク業務から将来的には、システム運用~SNS運用までお任せいたします。 <入社後にお任せする業務> ・社内ヘルプデスク業務 ・キッティング業務 <将来的にお任せする業務> ・採用活動に伴うSNS運営(Instagram等) ・システム運用サポート ・基幹システムマスタ管理 ・各種データ検証 ■組織構成: 管理本部11名 ※経理2名、システム2名、人事2名、安全3名、車輛2名 ■研修制度: OJTをメインに、業務を習得いただきます。 入社半年後には、社内PCの入替を一人でできるようになっていただきます。 ■当社の魅力: ☆充実の待遇をご用意 定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。また、各種研修制度も用意し、社内でのスキルアップ、成長を目指す方にもオススメ。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。 ☆さらなる成長を目指す 新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、倉庫業や店舗什器の設置・施工など、さまざまな形で物流サービスを手掛け、さらなる成長を目指しています。半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、今がまさに第二創業期。新しいハートランスを一緒に作っていきましょう。 ☆体に無理なく働けます ハートランスでは、各営業所単位で公休日や勤務時間が異なります。基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。もちろん有給休暇の取得制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市大脇2-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:45,000円~60,000円 固定残業手当/月:30,000円~65,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル年収は考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 1,802名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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≪第二新卒・未経験歓迎≫【愛知/春日井】人事◆新卒採用メイン(SNS運用、イベント企画など)
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- ~第二新卒・未経験歓迎/動画企画や編集などスキルを活かして働ける/新卒採用に向けたSNS運用やイベント企画/基本土日祝休み/大手企業が顧客の地域密着の安定企業~ ■概要: 今まで採用の一部業務は外部に委託しておりましたが、今後は業務を内製化し、当社の採用基盤強化を図るため人事担当の募集となりました。今後は当社の魅力をアピールできるような新卒採用を行うべく、自社SNSの企画~運用や、イベント企画をお任せするメンバーの募集となります。 ■業務詳細: ・新卒、中途採用業務(面接調整や、採用イベントへの参加) ・TikTokやInstagramなど自社SNSの動画の企画・撮影・編集・出演 ・閲覧データの分析や改善 ※現在も1週間に2~3本ずつ動画を出しており、月に10本程の投稿を継続して行うのが目標です。是非当社のSNSもご覧ください。 ■組織構成: 人事担当は3名在籍しております。(責任者30代男性、新卒担当20代男性、中途担当30代女性)今後の運営状況をみて人員も増やしていく予定です。 ■当ポジションの魅力: ◇今回初めてSNS運用管理を社内で行うため、自身で一から作り上げていくことができます。入社する方が使いやすいソフトやPCなど、働きやすい環境を整えてまいります。 ◇ご自身が作った動画を見て入社していただく方もいるかと思いますのでやりがいや楽しさを感じていただけます。 ◇意見も発言しやすく、ご自身が思い描いたようにチャレンジしていただけます。 ■当社の特徴: 同社では、顧客の物流センターの運営や管理業務を受託しています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケット、自動車部品メーカー等を顧客としています。中でもコンビニエンスストアは業界の再編成もあり、年々同社へのニーズが拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:春日井市東野町9丁目7番地の1 勤務地最寄駅:JR中央線線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円~242,500円 固定残業手当/月:27,500円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,400円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績2ヶ月分/決算賞与あり(12月)※5年連続支給) ■モデル年収例: 20代後半/年収350万円(無役) 30代前半/年収450万円(主任) 30代前半/年収630万円(室長) ※いずれも基本給、賞与年2回、各種手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知春日井】トラックドライバーへの安全教育指導◆残業ほぼなし/土日祝休み/地域密着の安定企業
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- ~未経験歓迎/土日祝休み/残業ほぼなし/愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開/幅広い商品の輸送や物流センターを運営/地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社~ ■仕事内容: 社内の新人ドライバーに対しての交通安全指導をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・新入社員に対しての座学 ・各ドライバーの特性のチェック ・抜き打ちで各ドライバーの追走 ・ドライバーに対するセミナー講師 ・起こった事故の振り返りのための会議の主催(月に1回Webで実施) ■本ポジションの魅力: ・残業はほとんどなく、ワークライフバランス◎ ・ご自身が教育していただいた方が表彰されたり、事故件数の減少等がやりがいになります。 ・新入社員と接する機会も多く、新入社員にとって初めて接する初めて接する先輩社員になり、後輩社員との信頼関係を築くことのできる誇れるポジションです。 ■当社について: 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品、新聞、郵便、自動車部品、医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。 ■当社の特徴: 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー(電子部品、自動車部品)等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名阪急配株式会社 東山事務所 住所:愛知県春日井市東山町字東山2345番地の1946 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円~242,500円 固定残業手当/月:27,500円(固定残業時間17時間0分/月~17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,400円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)/決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 808名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全5件
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【名古屋市中村区】物流戦略を提案する貿易実務エキスパート◇豊田通商グループ◇年間休日125日
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- 【英語力を活かしてグローバルに活躍!物流業界の上流工程に携わる/3PLの推進やサプライチェーン全体の効率化を図る/豊田通商の中核ロジスティクス会社】 ■業務概要: 豊通物流株式会社において、貿易実務に関わるコーディネート業務全般を担当していただきます。ご経験を活かし、以下のような業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・海外現地代理店とのコレポン(英文メール等): 海外現地代理店との連絡調整を行い、輸送手配や問題解決に関するコミュニケーションを担当。 迅速かつ正確な対応で、国際的なビジネスの円滑な進行をサポートします。 ・輸出入および三国間輸送に関する輸送手配業務: 国際貨物の輸送手配を行い、NVOCC(国際貨物複合一貫輸送業)としてのサービス提供をサポート。 顧客のニーズに応じた最適な輸送手段を選定し、効率的な輸送プランを実現します。 ・輸送提案の作成: 顧客のニーズに応じた輸送プランを作成し、効率的かつコスト効果の高い輸送方法を提案。顧客満足度を高めるための提案力を発揮し、信頼関係を構築します。 ・物流協力会社との折衝・調整業務: 物流協力会社との調整を行い、スムーズな輸送を実現するための調整業務を担当。物流プロセスの最適化とトラブルシューティングを行い、業務の円滑な進行をサポートします。 ■企業の特徴/魅力: ・豊田通商グループの一員: トヨタグループの物流を担う中核企業として、安定した経営基盤と豊富な実績があります。 特に自動車部品の物流に強みがあり、国内外のサプライチェーンを支える重要な役割を果たしています。 ・グローバル展開と拠点ネットワーク: 国内外に多数の物流拠点を持ち、グローバルな物流ネットワークを構築しています。 海外の中小部品メーカーとの連携や、現地での組立・納品体制の構築など、現地対応力が高いです。 ・多様なサービスラインナップ: 国際物流、国内物流、倉庫機能、貿易関連業務、物流関連商品の販売など、ワンストップで対応可能な総合力が魅力です。 サステナビリティと未来志向: ・カーボンニュートラルやデジタル変革への対応を進めており、持続可能な物流の実現に向けた取り組みも積極的です。 <豊通物流の会社説明> https://youtu.be/rIO9x6yaMvg 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> センチュリー豊田ビル 住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号 センチュリー豊田ビル5階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 570万円~760万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(実績4~6ヶ月) ※残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市中村区】グローバル物流ネットワークを支える貿易実務担当◇豊田通商グループ◇年間休日125日
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- 【英語力を活かしてグローバルに活躍!物流業界の上流工程に携わる/3PLの推進やサプライチェーン全体の効率化を図る/豊田通商の中核ロジスティクス会社】 ■業務概要: 豊通物流株式会社において、貿易実務に関わるコーディネート業務全般を担当していただきます。 1,海外現地代理店とのコレポン(英文メール等): 海外の現地代理店との連絡調整を行い、輸送手配や問題解決に関するコミュニケーションを担当します。 2,輸出入および三国間輸送に関する輸送手配業務: 国際貨物の輸送手配を行い、NVOCC(国際貨物複合一貫輸送業)としてのサービス提供をサポートします。 3,輸送提案の作成: 顧客のニーズに応じた輸送プランを作成し、効率的かつコスト効果の高い輸送方法を提案します。 4,物流協力会社との折衝・調整業務: 物流協力会社との調整を行い、スムーズな輸送を実現するための調整業務を担当します。 <豊通物流の会社説明> https://youtu.be/rIO9x6yaMvg ■企業の特徴/魅力: 当社は豊田通商グループの一員として、安定した経営基盤と将来性のある事業展開を行っています。 1. トヨタグループの一員としての安定性と信頼性 豊田通商の100%子会社であり、トヨタグループの物流を担う中核企業として、安定した経営基盤と豊富な実績を持っています。 特に自動車部品の物流に強みがあり、国内外のサプライチェーンを支える重要な役割を果たしています。 2. グローバル展開と拠点ネットワーク 国内外に多数の物流拠点を持ち、グローバルな物流ネットワークを構築。海外の中小部品メーカーとの連携や、現地での組立・納品体制の構築など、現地対応力が高い。 3. 多様なサービスラインナップ 国際物流、国内物流、倉庫機能、貿易関連業務、物流関連商品の販売など、ワンストップで対応可能な総合力が魅力。 4. サステナビリティと未来志向 カーボンニュートラルやデジタル変革への対応を進めており、持続可能な物流の実現に向けた取り組みも積極的。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> センチュリー豊田ビル 住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号 センチュリー豊田ビル5階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~680万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~425,000円 <月給> 285,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(実績4~6ヶ月) ※残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 501名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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ルート配送/未経験歓迎/基本土日休み/賞与実績4カ月分
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- ◆宅配エリアは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 三重県内にお住まいの組合員に食料品や日用品をお届けします。宅配エリアは各センターごとに区分されています。曜日ごとに宅配エリアが決まっていて、勤務時間内に効率的にお届けできる体制です。 \★再配達はなし!★/ ご不在の時は、置き配でOK。再配達をする必要がないので、残業はほとんどありません。 ◆入職後の研修は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは座学研修で会社や業務に関して学ぶことからスタート。配属後はトレーナー指導のもと、トラックの運転スキルを身に付けます。 1~2カ月ほどは、トレーナーや上司が隣に乗ってルートを確認しながら業務を覚えていきますので、「トラックの運転が初めて」「配達のお仕事をしたことがない」という方も安心して業務に慣れていけますよ! ◆組合員との交流は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お届け件数の目安は1件につき約5分~10分。 前のお届け先が5分で終わったから次は15分お話しても大丈夫、といった調整も個々の裁量でできますので、顔なじみの組合員との交流も楽しめます! \★対面だけじゃない!★/ 置き配の組合員も多いですが、「冷凍商品のドライアイス量は大丈夫ですか?」などのお電話を通して交流を深める機会もあります。 ◆キャリアアップは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張り次第では早期キャリアアップも可能です。中には未経験から約3年で、宅配スタッフから複数人をまとめる地域グループ長(主任クラス)に昇進した職員もいます!
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- 【三重県内の8カ所の配送センターいずれか/U・Iターン歓迎】 ■桑名センター:桑名市城山台82 ■四日市センター:四日市市富士町1-15 ■鈴鹿センター:鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53 ■津南センター:津市高茶屋小森町1318-1 ■松阪センター:多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター:伊勢市通町419 ■紀北センター:尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター:名張市八幡字奥入野1232-3 ※配属先は相談に応じます。 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※勤務地を限定した働き方もあります。給与等の条件に変更がありますので、勤務地を限定した働き方を希望の場合は応募後ご相談ください。
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- ≪勤務地を限定しない働き方/三重県全域≫ ■大卒以上/月給22万3400円以上 ■専・短大卒・高卒/月給21万500円以上 ≪転居を伴う転勤をしない働き方/自宅から回れるエリア≫ ■大卒以上/月給20万1000円以上 ■専・短大卒・高卒/月給18万9400円以上 ≪勤務地を一カ所に限定した働き方≫ ■大卒以上/月給18万9800円以上 ■専・短大卒・高卒/月給17万8900円以上 ※希望する働き方によって、給与を決定いたします ※残業代は1分単位で100%支給します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
設立 1978年
従業員数 208名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【三重/鈴鹿】物流管理◆基本土日祝休◆地域物流のスペシャリスト企業◆転勤無し
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- ~未経験歓迎/基本土日祝休/鈴鹿で腰を据えて働ける~ ■業務内容: ・当社の物流サービス部門において、倉庫運営・管理業務、生産物流管理業務を主にお任せします。 ■業務詳細: <生産物流管理業務> ・お客様との打ち合わせ、問い合わせ対応 ・スタッフへの作業指示、指導教育、勤怠管理 ・生産計画に合わせた、日々の在庫管理や入出庫業務 ・現場リーダーとして物流サービス業務のマネジメント など ■当社の魅力: ◎資格取得を応援:運行管理者の資格取得にあたり、講習費・試験費用は会社負担で行わせて頂きます。 ◎鈴鹿で腰を据えて働ける:勤務地は本社。定期転勤制度もなく、鈴鹿で腰を据えて働けます。 \本求人は未経験歓迎です/ ・活躍されている方は、ホテルスタッフ、車両整備士など様々なバックグラウンドを持っており伸び代重視の採用です。 そのため、業界や職種の経験の有無は問いません。 ■当社について: ・当社は、2023年4月に創業45周年を迎えた物流会社です。 地域物流のスペシャリストとして、軽自動車による軽貨物輸送から大型コンテナ輸送まで、多種多様者な車両を100台以上保有し、配送センターや倉庫運営、エコパレット製造など様々な地元の輸送ニーズにお応えしてまいりました。 現在は、バイオ燃料トラック・電気トラックを始め環境先進取組や労働環境改善、地域貢献などの取組が評価され、三重のサステナブル経営アワードを受賞、働きやすい職場認証制度二つ星獲得、金融機関格付け評価で偏差値68を獲得など、様々な機関から高い評価を得ています。 また、創業以来、多くのチャレンジを繰り返し、現在の安定経営を実現してきた当社ですが、新たに「Connect to 2030」プロジェクトを始動。これまでの常識が通用しない時代に備え、想像を超えた時代の変化に適応する、そして100年企業を目指し、2030年までに10のグループ会社を設立していく予定です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社営業所 住所:三重県鈴鹿市 地子町523-2 勤務地最寄駅:近鉄鈴鹿線/三日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,200円~292,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 247,200円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【三重/鈴鹿】配送計画の立案、運行管理等◆基本土日祝休◆地域物流のスペシャリスト企業
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- ~未経験歓迎/基本土日祝休/鈴鹿で腰を据えて働ける~ ■業務内容: ・当社の運送事業部門において、出荷元の顧客問い合わせ対応や配送計画の立案、運行管理などを主にお任せします。 ■業務詳細: ・出荷元の顧客問い合わせ対応や配送計画の立案、運行管理 ・現場リーダーとしての運送業務のマネジメント ・ドライバーへの伝達、育成教育 ■当社の魅力: ◎資格取得を応援:運行管理者の資格取得にあたり、講習費・試験費用は会社負担で行わせて頂きます。 ◎鈴鹿で腰を据えて働ける:勤務地は本社。定期転勤制度もなく、鈴鹿で腰を据えて働けます。 \本求人は未経験歓迎です/ ・活躍されている方は、ホテルスタッフ、車両整備士など様々なバックグラウンドを持っており伸び代重視の採用です。 そのため、業界や職種の経験の有無は問いません。 ■当社について: ・当社は、2023年4月に創業45周年を迎えた物流会社です。 地域物流のスペシャリストとして、軽自動車による軽貨物輸送から大型コンテナ輸送まで、多種多様者な車両を100台以上保有し、配送センターや倉庫運営、エコパレット製造など様々な地元の輸送ニーズにお応えしてまいりました。 現在は、バイオ燃料トラック・電気トラックを始め環境先進取組や労働環境改善、地域貢献などの取組が評価され、三重のサステナブル経営アワードを受賞、働きやすい職場認証制度二つ星獲得、金融機関格付け評価で偏差値68を獲得など、様々な機関から高い評価を得ています。 また、創業以来、多くのチャレンジを繰り返し、現在の安定経営を実現してきた当社ですが、新たに「Connect to 2030」プロジェクトを始動。これまでの常識が通用しない時代に備え、想像を超えた時代の変化に適応する、そして100年企業を目指し、2030年までに10のグループ会社を設立していく予定です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社営業所 住所:三重県鈴鹿市 地子町523-2 勤務地最寄駅:近鉄鈴鹿線/三日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,200円~292,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 247,200円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸市北区】経理<係長候補>/神戸電鉄100%出資のバス会社で安定性◎/福利厚生◎
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- 【神戸電鉄100%出資の安定企業/昇給有/賞与年2回支給(本年度実績4ヶ月)/マイカー通勤可(無料駐車場あり)/神鉄「唐櫃台駅」「神鉄六甲駅」から徒歩5分~10分】 ■職務内容: ・神鉄バス本社にて、経理業務を担っていただける方を募集します。将来の管理職・経営幹部を目指していただきます。 ■業務内容詳細: <入社後すぐ> ・日次業務・月次決算等の実務業務 <ゆくゆく> ・決算のとりまとめ ・予算策定 ・税務申告 ・中期経営計画および予算策定資料の作成 ・各種資料作成 など ■組織構成: ・総務部は現在、3名(男女構成比1:2)にて業務を行っております。 ■入社後の流れとキャリアパス: ・入社後しばらくの間は、部長の補佐として、適宜、指導を受けながら、担当業務の内容を把握していただくことに専念していただきます。将来的は総務部の管理職・経営幹部を目指して頂きたいと考えています。 ■充実した福利厚生: ・健康診断・人間ドック利用補助や、保険団体優待割引、家族手当(配偶者6,000円、子1,500円/月)など充実した福利厚生を準備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市北区有野町唐櫃字山町1399-2 勤務地最寄駅:神戸電鉄有馬線/唐櫃台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,400円~242,400円 その他固定手当/月:13,000円~20,000円 <月給> 230,400円~262,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢、経験、能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:本年度実績4ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 190名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【姫路/新開事務所】配車業務◆未経験者歓迎/創業約90年の老舗安定企業/年間休日118日
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- ~姫路/新開事務所~配車業務◆未経験者歓迎/創業約90年の老舗安定企業/年間休日118日 ■職務内容: 日本を代表する鉄鋼メーカーの製品国内運搬や鋼材保管業務、物流管理業務を手掛ける当社にて、基幹業務である物流に関する業務全般をお任せします。 また管理職候補としての総合職採用となり、様々な実務経験を積んでいただきます。 まずは先輩とOJTで業務を経験いただき、ゆくゆくは配送業務など、人・行程・物など社内外の管理業務をお任せしていきます。 ※総合職のため、研修で適性を判断し業務をお任せする予定です。 ■配車業務の詳細: ・顧客企業からの運送依頼内容をもとに、配車表の作成と社内のドライバーや、協力運送会社の方へ連絡(電話・メール・FAXなど)。 ・配送の行程やドライバーの準備を行います。 ・社内外の方とコミュニケーションをとり指示出しを行っていただきます。 ・配送に関する売上管理なども行うため、Excelで表の作成や計算も行います。 ■働きやすい環境: ◇当社は社員同士の距離が近く、冗談の飛び交う明るい職場です。 ◇年代問わず、明るい方が多く、活発にコミュニケーションを取りながら業務をしています。 ◇自由に使用できる指定休が月2~4日あり、有給も取得しやすく、年間休日は116日とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ◇現在は他にも働き方改革に取り組んでおり、働きやすい職場づくりを行っています。 ■当社の特徴: ◎大手鉄鋼メーカーの物流元請企業 当社は60年にわたる鋼材運搬のノウハウが評価され、世界的な特殊鋼メーカーである山陽特殊製鋼株式会社様より、入荷から配送まで至る物流業務全般を委託されています。 これからも、増車や大型倉庫の建設により輸送能力を増強し、荷主・顧客双方の期待に応え、カスタムメイドの顧客支援企業として、さらなる成長を目指します。 ◎地域社会への貢献 当社は特殊鋼のみならず、ナットやバラセメントの運搬、引っ越しやトランクルームサービスの提供など、弊社が数多く保有するトラックおよび倉庫の持つポテンシャルを最大限に活かし、地域の皆様と共に豊かな生活を送れるよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新開事業所 住所:兵庫県姫路市白浜町甲1077-6 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/白浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~470万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除有り <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~323,780円 <月給> 233,000円~323,780円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(※前年度実績:月0~10,000円アップ) ■賞与:年2回(7月・12月 ※前年度実績:3.12ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/姫路】社内SE(システム管理)◆物流会社※経験者歓迎/キャリアアップ可/賞与実績3.12ヶ月
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- 【SIやベンダー出身も歓迎!◆転勤なし/残業少なめ/福利厚生充実◆創業約90年の老舗安定企業◆ITにも積極投資◆変革を起こすチャンス】 ■職務概要: 1958年創業の西播磨地区地場の物流会社である当社において、社内ネットワークシステムやサーバ・パソコン等の管理をお任せ致します。 管理会計システムや請求管理の管理もお願いすることになります。 ■具体的な職務内容: ・社内システム全般の保守、管理業務 ・社内システム、ネットワークシステムの企画、構築、運用業務 ・パソコンの購入、セッティング(メールアドレス発行・管理) ・管理会計システムの管理、入力 ・請求管理業務 等 ■組織構成: システム部に4名のメンバーがいます。20代~40代で男性・女性が1:1のフラットな組織です。 ■働き方: 自由に使用できる指定休が月3-4日あり、土曜日はほぼお休みになります。有給も取得しやすく実質年休は120日以上です。 ■入社後の研修体制: 先輩社員によるOJT教育も充実しております。また、ご経験やスキルを活かせるものから取り組むことができます。 ご入社いただいてからしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。まずはシステムの理解として運用・保守などからお任せしていく予定です。 ■当社の特徴: 鉄鋼製品物流会社として、着実に事業基盤を固めてきました。現在は鉄鋼の輸送のみならずこれまで培った輸送のノウハウを活かし、一般物の輸送や倉庫業、引越し業など物流に関するお客様のあらゆるニーズに応える会社として成長しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市白浜町乙221-5 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/白浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,600円~323,780円 <月給> 202,600円~323,780円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績3.12ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山口】「物流を動かす司令塔に。」配車経験を次のキャリアに!|運行管理責任者候補/キチナングループ
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- \「現場経験 × 経営視点」で、昇華するチャンス/ M&Aや新拠点開設が進む今、各地に広がる物流ネットワークの“司令塔”を求めています。 配車経験を武器に、組織を動かすリーダーへキャリアアップしませんか。 ■募集背景: 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 キチナングループでは、積極的なM&A戦略で、グループ売上高150億円を突破し、今まさに大きな変革フェーズを迎えています。 そこで今回、配車・運行管理の実務経験を活かし、チームを牽引してくださる方をお迎えします。 ■業務内容: 管理職候補として、拠点間をまたぐ配車体制の中核を担っていただきます。 ・配車業務全体の統括(日々のオペレーション~中長期の戦略立案) ・チームのマネジメント ・運行管理業務(法令順守/安全管理/労務管理) ・稼働率・積載率の向上を目的とした業務改善・仕組みづくり ・ITツール導入・運用フロー最適化 ■やりがい・魅力など: ・経営層直下で DX・M&A を推進する成長企業のコアポジション ・本社+新規拠点を跨いだ 全国配車ネットワークの設計権限 ・AI ルーティングや IoT デバイスなど 新技術導入の裁量 ■ポジションの魅力: ◎ただの“管理”ではなく、“変革”を担うポジション ・マネジメントに加えて、配車戦略の立案・業務設計の立案にも深く関われる ・稼働率/積載率/回送距離などをデータで見える化し、改善主導者に! ・新規拠点やM&Aで増える人・車両・案件を束ねるリーダーシップを発揮できる環境 ■こんな方におすすめ: ・「言われた通りに動かす」から、「全体をどう動かすか」に挑戦したい ・マネジメントスキルを磨きたい ・組織の拡大フェーズで、変革や仕組みづくりに関わっていきたい方 「経営視点」と言っても、最初から完璧である必要はありません。 むしろ現場を知っているからこそ見える課題こそが、会社の“資産”になります。 “現場での経験”דこれからの視野”で、あなたの可能性は広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/課長候補】物流現場を変えるコンサルティング営業|裁量◎×年収600万円可
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- \プレイヤーから次は“創る営業”として組織を動かす立場に/ 提案型物流コンサルティング営業の“中核メンバー”として、物流現場の変革に挑戦しませんか。 ■募集背景: 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも事業を拡大する「キチナングループ」は、今まさに組織拡大フェーズに突入。 M&Aによって新たな拠点・人材が加わる中、提案型営業の強化を目的として、『営業課長候補』を新たに募集しています。 ■業務内容: 課長候補として、提案型物流コンサルティング営業を軸にしつつ、チームを導き、営業組織の土台づくりにも取り組んでいただきます。 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・顧客ニーズに応じた営業戦略の企画・実行・モニタリング ・データ分析をもとにした改善活動 ・新規案件(倉庫、海上輸送、現地組立など含む)の開拓 ・営業部門のマネジメント業務(目標管理、チーム運営、育成など) ■やりがい・魅力など: ・顧客のビジネス成長に直接貢献できる ・「組織づくり」「仕組みづくり」の経験を積むことができる ・裁量と成長機会の両方を実感できるフィールド ■ポジションの魅力: ◎プレイヤーで終わらない、仕掛ける営業・創る営業としてのキャリア ・マネジメント業務を通じて、組織変革やメンバー育成に携われる ・裁量を持って、営業戦略の仕組みづくりに挑戦できる ・経営層との距離も近く、自らの提案が会社成長を動かす実感を得られる ◎提案の幅が圧倒的/自社物流×コンサルで“丸ごと提案”ができる キチナングループでは、山口県西部で総床面積20,000坪超の保管スペースを活かし、一般倉庫から定温・危険物・天井クレーン付き倉庫まで幅広く対応可能。 さらに、自社物流網を強みに、全体の効率化・コスト削減提案など、コンサル型の営業が可能に…。「丸ごと任せられる提案力」があるのはキチナングループならではです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【山口】人材ソリューション事業部での営業/採用担当
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- キチナングループ株式会社の人材ソリューション事業部に所属いただき、営業採用課の業務に従事いただきます。 (1)新規顧客の開拓(2)既存顧客の深堀(3)生産請負、派遣に伴う採用業務 の3つをお任せしたいと思います。 (1)新規顧客の開拓 現在は売上の8~9割近くを大手化学メーカーが占めております。まずはグループ各社で既に取引のある企業をSalesforce等を活用しながら、請負派遣事業部でも口座を開くことを目標に、新規開拓をお願いします。 (2)既存顧客の深堀 既に取引頂いている企業様の業務を理解し、追加で受注できるポイントを主体的に提案頂くことで、既存顧客からの数字を作って頂きます。 (3)採用業務 自分で獲得した請負派遣の現場の採用をお願いします。 経営推進と連携しながら採用ニーズの充足に向けて、各種媒体の選定含めた母集団形成、面接、採用後のフォローをお願いします。 社内ではITツールを導入して、業務の効率化を推進しています。 今後もITを道具として効率を最大化して、働き方と働きがいの両立を図っていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 小野田営業所 住所:山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 4月 ■賞与:年2回 7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】人材営業(課長候補)◆地場の製造業・物流業に現場改善や定着支援など幅広く提案◆業界経験不問
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- \“人”と“現場”の力で、お客様の生産性を支える/ 地域密着 × 多事業グループで安定した経営基盤があります。 ■業務内容: 製造業・物流業などを中心とした取引先企業に対して、人材課題の解決に向けた提案営業をお任せします。 ■業務詳細: ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング ・派遣・請負など最適な人材サービス/職場環境の提案 ・新規取引先の開拓・契約対応 ・現場との連携・定着支援・トラブル対応 顧客企業と働くスタッフ、双方のパートナーとなる“人と組織のハブ”として活躍いただきます。 ■やりがい・魅力: ◎派遣だけでなく「請負」や「定着支援」など、幅広い提案ができる ◎単なる人材紹介ではなく、現場改善や業務設計まで踏み込める ◎地場企業中心で、地域密着の価値提供を実感できる ◎安定基盤(キチナングループ)のもと、腰を据えて営業に集中できる ■事業概要: キチナングループの請負・派遣事業では、製造・物流現場における業務の一部や工程全体をお客様に代わって担うアウトソーシングサービスを提供しています。 ・採用から教育・運営までを一括対応 ・生産管理・環境整備・QC活動・安全衛生活動の実行 ・業務の可視化・改善・定着支援までを現場密着で支援現場の運営に長けたスタッフが常駐することで、生産性向上・品質改善・コスト最適化を実現し、お客様が戦略事業に集中できる環境を整えます。 <サービスの特長> お客様満足を追求した“提案型運営” ◎QC活動による現場改善と生産性向上 ◎固定費の変動費化 × 人事労務負担の軽減 ◎コア業務への集中支援 ◎長期的なパートナーシップが築ける仕組み 「人を送る」のではなく、「現場をつくる」ことができる。それがキチナングループの請負・派遣サービスの最大の強みです。 “現場密着の総合力”で、お客様の課題を本質から解決していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小野田営業所 住所:山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,700円~395,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 4月 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛】総務・人事・経理~業界未経験歓迎/残業少な目/土日祝休み/福利厚生充実/長期就業可能◎
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- 【将来的な管理職候補/やってよし!聞いてよし!頼ってよし!の社内環境◎/海陸一貫輸送が強みです】 ■業務内容: 当社の管理部は、総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報(イベントの主催)など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただく想定です。 また、将来的には部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理以外の実務全般も覚えていただき、業務の守備範囲を広げていただきます。 具体的には、財務経理業務の実務として、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただく予定のため、スキルアップを目指せます! ※どの業務であっても、先輩社員がフォローするため、業界未経験者でも安心してご応募ください。 ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務は調整できますのでご経験を活かしてスキルアップしたい方もお待ちしております! ■ミッション: 同社の中枢を担う管理部門の組織強化のための募集です。業務経験は問いませんが、ゆくゆくは総務・人事・経理におけるゼネラリストとして着実に業務習得いただき、会社組織全体を俯瞰して経営者をサポートしていただける人材にキャリアアップいただくことがミッションとなります。 ■組織と特徴: ・管理部の組織体制は管理職の男性1名、総務・人事労務管理の実務を担うベテランの女性1名、財務経理の実務を担う女性3名の合計5名体制です。財務経理の女性3名は在籍年数は10年超の方から1年未満の方まで様々ですが、総務・人事労務管理及び財務経理共に優秀なスタッフが事務を回しております。 ・財務経理・総務・人事労務管理の業務経験をお持ちの方が望ましいですが、前向きに業務に取り組み、各業務の実務を覚えていただけるという気概のある方であれば未経験の方でも歓迎します。個人情報や金銭を扱う部門になりますので、コンプライアンスを徹底出来る方をお待ちしております。 ・将来的には現在の管理職の後任として、管理部のマネジメント全般をお任せします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市川之江町番外1-10 勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~251,000円 <月給> 210,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回(7月・12月)過去実績計2.03ヶ月分 ■昇給:年1回(5月)過去実績1月あたり2,000円~7,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【羽田/海外出張有】ビジネスジェットの運航支援◆二卒歓迎・内勤中心◆業界屈指の老舗企業・国賓対応有
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- ~英語を使って仕事をしたい方・第二新卒歓迎求人/1~2年目から海外出張を経験できる~ ■職務概要: ビジネスジェットの空港でのハンドリング(運航支援業務)を行っている会社です。国賓特別機機をはじめ、チャーター機、急患輸送機など、全国の空港であらゆる航空機を地上運航の面でサポート。 今回は、海外の運航会社と連絡調整、飛行機が日本へ発着できるよう関係各所へ申請いただくオフィス業務や、全国の空港で乗員・乗客を実際にサポートする現場のお仕事の募集です。 ■働き方: ・内勤7割、現場業務3割 ・年休123日、月9休以上、有休取得奨励環境有 ・OJT研修あり◎育休取得実績あり・資格取得サポートあり ■職務詳細: オフィス業務 ・海外の運航会社との英語でのメールや電話でのやり取り ・関係各所(空港会社・国交省・業者)との調整及び申請業務 現場の業務 飛行機の到着・出発時のケア ・乗員/乗客をターミナルまでご案内 (ハイエースで飛行機からターミナルまで送迎) ・業者(ケータリング・燃料会社など)との調整 海外出張 ・海外の運航会社への営業、航空関連のコンベンション参加 ある1日の流れ <フライトがある日> ・運航予定のフライトの状況を確認 ・運航状況を関係各所へ連絡 ・制服を着て、実際に飛行機の傍で乗客や乗員をご案内 <フライトがない日> ・出勤したらメールを確認 ・運航会社からの依頼を基に、関係各所へ申請・調整連絡 ・運航に関わる書類の作成など キャリアパス 日常的に英語を使用する環境で、語学のスキルアップも叶います。 ヨーロッパ・アメリカ・アジア圏への海外出張も、入社1~2年目で経験できる可能性も! ■組織構成:20代~30代が活躍中 ■魅力・特徴: 世界各国の要人や企業のVIPが利用するビジネスジェットの地上運航を支える専門の会社です。この仕事では、飛行機の安全かつスムーズな運航に必要な各種申請代行から、機内食や宿泊、警備の手配まで、お客様の多様なニーズに対応します。 未経験の方でも、世界を股にかけるVIPの日本での滞在を最高の形でサポートする運航支援のノウハウと専門知識を習得できます。やりがい溢れるこの仕事で、VIPの空の旅を地上から支えませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田空港1-7-1 空港施設第2綜合ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力・年齢等を考慮の上優遇いたします ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 259名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流スペシャリスト/物流管理・企画業務/物流業界経験者優遇
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- 富士フイルムグループ各社が当社の荷主となります。 当社は、製品の包装設計から原材料の調達、生産、販売、回収、リサイクルまで専門知識・ノウハウを駆使し、DXを積極的に推進しながらグループ全体の物流の最適化を目指しています。 (例えば、以下のような業務を担います) ■工場から出荷された製品が、効率よくお客様のもとへ届くための物流プランを設計・構築する ■実際に保管や輸配送を担う協力会社様へ、業務を依頼し管理を行う ■既存の物流網の課題を洗い出し、改善案を提案して、コスト削減や最適化を行う 机上で設計するだけでなく、現場に足を運んで、業務の流れを実際に見てみることも大切な仕事です。 物流業務未経験の方には、OJTの中で、まずは限られた範囲の業務から始め、少しずつ業務範囲を広げていっていただきます。 【具体的な業務】 ◎物流業務設計、改善計画立案 ◎担当領域の「物流を止めない」ための管理、トラブルシューティング ◎既存の物流業務分析 ◎品質向上、コスト削減提案 ◎請求・支払い業務 【研修制度について】 現場のOJTを基本とし、より高度なOJTができるよう、さまざまな側面からの支援プログラムを提供していきます。自ら成長したいという前向きな方には成長するチャンスがあります!! ・階層別教育 課題形成力や問題解決力の向上を目的として、階層ごとに研修を行います。また、グローバルに活躍できる人材の育成を目指し、海外トレーニー制度(選抜型)も導入しています。 ・自己啓発(通信教育講座) 必要となる知識やスキルを習得するため、通信教育講座の支援制度を設けています。講座は約150講座あり、受講料の全額または半額を会社が補助します。 【海外にご興味のある方へ】 国内で経験を積んだ後、海外トレーニー制度や長期海外出張などを経て、適性があれば駐在のチャンスがあります。 ◎物流の知識や経験に加え、英語力を活かして活躍できます。
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- 札幌、仙台、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、三重、福岡の各拠点 ※入社時の勤務地は選考を通じて決定致します。 ・北海道札幌市中央区大通西6丁目1 ・宮城県仙台市宮城野区日の出町3-4-21 ・埼玉県戸田市新曽南4-3-72 ・千葉県船橋市浜町二丁目6番25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋 ・東京都江東区新木場2-13-10 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 ・神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17 ・神奈川県横浜市金沢区幸浦1-3 ・神奈川県南足柄市塚原366-2 ・神奈川県海老名市本郷2274 ・神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ・静岡県榛原郡吉田町川尻3315 ・愛知県春日井市上条町8-2670 ・三重県鈴鹿市伊船町字北ノ割2002-7 ・大阪府大阪市港区福崎3-1-148 ・福岡県福岡市博多区榎田2-9-48 ※受動喫煙対策:就業中の喫煙禁止
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- 月給27万円~37万円 ※経験、スキルを考慮して話し合いのうえ決定します。
設立 2002年
従業員数 2,588名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/高浜】経営企画(中計の策定・管理/内部監査)※豊田自動織機100%出資/幅広い世代活躍可能
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- 【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社/退職金有り/フレックスあり/充実した福利厚生/コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新/残業少なく働きやすい環境】 ■業務内容 (1)中期経営計画や年度計画の策定及び、進捗管理 (2)取締役会や経営会議など、重要会議体の円滑な運営 (3)稟議や契約書の管理、内部監査対応など、事業基盤を支える業務 ■業務魅力: (1)経営の根幹に触れ、会社の未来を築く戦略的な意思決定を支えられます。 (2)多様な部門と連携し、組織全体を動かすスケールの大きさを実感できます。 (3)経営視点を養うことで、将来のリーダー候補として成長できる環境です ■入社後の流れ: 入社後は、当社の事業構造を深く理解していただくため、利益の予算・実績の管理・分析、会議体の準備・運営などを行っていただきます。その後は、経営層とのコミュニケーションや調整力を磨いていただくため、各種重要会議体の取り仕切り、経営層からの特命業務などを行っていただきます。将来的には、中長期的な経営視点を持っていただいた上で、会社の方向性や事業展開についての企画・計画策定・仕組み化を行っていただきます。 ■組織構成: 経営管理部が企画管理G(2名)と経理G(5名)に分かれており、企画管理Gに配属予定です。 社内は風通しよく、部署関係なく、わからないことを教え合う環境です。仕事の面では、企画管理は、全社を横断的な仕事を行っているため、各部署の主要な人物との打ち合わせが多い環境です。 ■就業環境: フレックス制を導入しております(1日2時間就業は必須)。45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。 ■採用背景: 経験者を採用することで他社の文化や考え方を取り入れ事業の強化をしていきたいと考えております。異業界経験者の方歓迎です。 ■当社の特徴: ◇当社は豊田自動織機の100%子会社です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善を通じてクライアントへ高い物流サービスを提供し、お客様から高い評価を得ています。 ◇医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。 ◇取引先は医薬品卸の大手やアパレル業界の大企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市豊田町2-1-1 豊田自動織機高浜工場内 勤務地最寄駅:三河高浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~265,000円 <月給> 235,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルを考慮/賞与、残業手当、住宅補助を含む 490万円 入社4年目 主任(30歳)(基本給27万円) 650万円 入社6年目 係長(45歳)(基本給35万円) 830万円 入社8年目 課長(40歳)(基本給45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/高浜市】法人営業<リモート可/フルフレックス>物流倉庫の改善提案◇豊田自動織機100%出資
- 締切間近
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- 【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社/退職金有り/業界経験不問・第二新卒歓迎/お客様の本部に訪問し、お困りごと・悩み事を把握し解決する窓口の役割を担う◎/フルフレックス/充実した福利厚生/コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新/残業少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 当社にて、営業職をお任せします。 ■具体的には: ◇一般的な営業職とは違い、直接的に商品を売買する営業ではなく、卸会社・小売り・メーカーといったお客様の本部へ定期的に訪問し、物流担当者様と積極的にコミュニケーションを取って、困り事、悩み事、または当社に期待する内容を正確に把握して解決する窓口となる法人営業が主な内容となります。 ◇お客様へ解決・改善策を提案し、交渉を重ねた先にお客様とWin-Winの関係を築くことを目的としております。 ■提案事例: ・パートさんの物流作業を文章化し、工程の重複、無駄を見える化。作業の無駄削除からどの程度労務費を下げられるか等まで事前算出し改善提案を行います。 ■組織構成: 配属先には7名(男性:6名、女性:1名)在籍しております。 ■就業環境: フレックス制を導入しております(1日2時間就業は必須)。45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。 ■採用背景: さらなる業績拡大と新たなビジネスチャンスの創出を営業部員の増員により目指しています。 ■当社の特徴: ◇当社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。 ◇医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。 ◇取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。 ◇コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市豊田町2-1-1 豊田自動織機高浜工場内 勤務地最寄駅:三河高浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~265,000円 <月給> 235,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルを考慮/賞与、残業手当、住宅補助を含む 490万円 入社4年目 主任(30歳)(基本給27万円) 650万円 入社6年目 係長(45歳)(基本給35万円) 830万円 入社8年目 課長(40歳)(基本給45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 392名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【愛知/安城】包装材の企画選定・管理※CAD経験歓迎/第二新卒可◆デンソーグループ/製品を守る包装
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- 【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100%出資安定企業/物流部門/健康経営優良法人2025(中小規模法人部門(ネクストブライト1000))認定/育休取得率100%/離職率2.2%/平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境◎】 ■職務内容: 世界的企業であるデンソーの物流機能を担っている同社にて、事務系の総合職の中の包装管理として、自動車部品の包装仕様設定やその後のオペレーションをお任せします。 ■職務詳細: デンソーの各製作所にて生産した自動車メーカー向けの各種部品や、市販される製品などは、各製作所から輸送する際に壊れたり傷がつかないよう「包装」したうえで運ばれています。その包装は、商品価値を向上させるようなパッケージのものもあれば、メーカー向けの作業性効率重視のものなど、用途によって様々なものを使いわけ、ときには新しく包装材を設計することもあります。今回のポジションでは、その包装材の設計~管理までを担っていただきます。 ■具体的には: ・どの製品にどの包装をするか、等の包装材の選定 ・3DCADソフトを用いた包装設計、包装材メーカーとの設計に関する調整 ・完成した包装材の品質確認(輸送や振動テスト) ※ジョブローテーション制度がございますので、物流のプロフェッショナルとして将来的に幅広いご活躍が期待できます。 ■組織構成: 入社後は、包装管理室へ配属予定です。包装管理室では、20代後半~30代のメンバーを中心に20名程度が就業しています。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、弊社本社(デンソー高棚製作所内)にて本配属となります。その後は先輩によるOJTのもと、各デンソー製作所の包装仕様設定を複数担当いただきながら業務を覚えていきます。 またジョブローテーションがあるため、職種を超えた異動もあり、課の中での異動も積極的に実施されています。 ■就業環境: 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市高棚町新道1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,270円~300,000円 <月給> 237,270円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5か月/24年度実績) ■モデル年収:※残業10h込み、家族手当は含まず 30歳:400万円、35歳:460万円、40歳:530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/西尾】輸送管理◇世界のデンソーの物流を担う安定企業/夜勤無し・残業20h・離職率2.2%
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- 【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100%出資安定企業/物流部門/健康経営優良法人2025(中小規模法人部門(ネクストブライト1000))に認定/育休取得率100%/離職率2.2%/平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■職務内容: 世界的企業であるデンソーの物流機能を担っている同社にて、事務系の総合職として顧客要求に基づき、効率・コストの最適な輸送ダイヤ設定と運営をお任せします。 ■職務詳細: ・自動車部品の輸送における輸送ダイヤの作成 ・輸送業者の運行管理 ・製品の緊急輸送手配 ・完成外注品の受入、出荷、情報処理(中継ターミナル) 等 ※輸送自体は運送/輸送会社に委託しています。 ※ジョブローテーション制度がございますので、物流のプロフェッショナルとして将来的に幅広いご活躍が期待できます。 ■キャリアパス: 入社後早い段階から独り立ちをしてお仕事をお任せいたします。ご自身で裁量権を持って業務を進められます。 またジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。 職種を超えた異動は5~6年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成: 入社後は、輸送管理室輸送管理課へ配属予定です。こちらでは1課と2課に分かれ業務を行っております。企画課を合わせ、20代後半~30代のメンバーを中心に25名程度が輸送管理室にて就業しています。当社は100%中途採用となっておりますので、中途がなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、西尾にて本配属となります。 ■就業環境: 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%、平均勤続年数7.7年と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西尾事務所 住所:愛知県西尾市江原町東塚田17-2 勤務地最寄駅:名鉄線/西尾駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,270円~300,000円 <月給> 237,270円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5か月/24年度実績) ■モデル年収:※残業10h込み、家族手当は含まず 30歳:400万円、35歳:460万円、40歳:530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 138名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【リモート週2日可能】労務担当◆残業月平均20時間/年休130日(土日祝休み)
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- 【セガサミーグループ/アミューズメント施設の総合サービス企業/平均残業20時間/年休130日(土日祝休み)】 ■具体的な業務内容: 人事労務部門を経験され、当社コーポレート部門強化を牽引していただける方を積極採用いたします。 人事関連業務(特に以下の労務業務全般) 1.給与計算(当社社員およびアルバイトの給与計算) 2.勤怠確認(勤怠データの確認、処理) 3.社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失等) 4.雇用保険関連業務 5.労務管理(入退社手続きや休暇取得状況等の管理) 6.アウトソーサー管理その他労務関連の業務全般 ■入社後について: 入社後は、上記の業務を全般的にお任せしますが、現担当者と共同で業務を行いますので、少しずつ担当業務を広げていただきます。 現在、労務業務全般を内製で行っていますが、今後はコーポレート部門強化・業務効率化を図る為、業務の一部アウトソース化も進めていきます。その為、アウトソース先との調整業務についても経験を積むことが可能です。 経験・成長に応じて労務業務だけでなく、採用業務や他のコーポレート部門で活躍するなど、キャリアの幅も広げられる環境です。 ■配属先: ご入社後に配属される人事総務部は、合計10名(男女比5:5)が在籍しております。週2回のリモートワークも可能です。 年間休日130日程度あり、ワークライフバランスを重視する社風です。産休・育休・時短勤務の実績もあります。 当社では、「信頼されるパートナーであり続ける」をミッションに掲げています。コーポレート部門では、パートナーを取引先だけはでなく従業員もいちパートナーとして捉えています。仕事を単なる業務として捉えるのではなく、パートナーから信頼されることをやりがいに感じる方を募集しています。 ■当社の特徴: ・当社は、『各種アミューズメント施設運営支援のトータルサービス』などの様々なサービスを通じて、お客様の経営効率向上と新しい経営インフラの構築に貢献していきます。 ・当社の顧客はアミューズメント施設や自動車教習所がメインのため、直接当社の社名を見かける機会はほとんどないかと思いますが、アミューズメント施設にあるゲーム機の修理や、施設に置いてある備品の販売など、人の生活に身近なところで関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR・りんかい線/ 大崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~400,000円 <月給> 238,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により別途期末賞与あり ■退職金前払選択制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 1,242名
平均年齢 47.9歳
求人情報 全5件
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小田急バスの整備士/未経験OK/賞与平均5カ月分/手当豊富
- NEW
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- ◇主な業務内容 ━━━━━━━ ■定期点検(※比率9割) ・車両の定期的なチェック、メンテナンス (法定点検・日常点検) ※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施 ※毎月、整備計画表を作成。大幅にスケジュールが変更されることはありません! ■臨時点検(※比率1割) ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ※運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います ◇入社後の流れ ━━━━━━━ ▼まずはバスの部品や工具の名前を覚えます ▼独自の人材育成計画のもと、外部研修を受講 ▼日々の業務で車両に関する知識や技術を習得 先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、 相談しやすい環境も大きな魅力! また、意欲次第でキャリアアップも可能です。 【☆キャリアパス例】 ▼整備士見習 ▼整備士 ▼整備士班長 ▼整備士長 ▼工場長 ◇1日の流れ(例) ━━━━━━━━ ▼ 9:00/朝礼、整備業務 ▼12:00/休憩 ▼13:00/点検業務 ▼17:53/入浴、業務終了 ◎お客さま対応がなく、バスの機構のみに向き合えます ◎各営業所に大浴場あり!バス整備後は汗や油を落とし、さっぱりしてから帰宅します (一部、シャワーのみの営業所もあります) ◎残業がある場合も、事前に予定されていることが多いです ◇当社ならではのPOINT ━━━━━━━━━━━ 【☆スケールの大きな仕事】 一般車にはない放送装置やタイヤやエンジンなどの大型パーツに触れる機会アリ! 一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識を習得できます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用。身体への負担を軽減する工夫も取り入れています 【☆小田急グループの安定感】 小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせないサービス。 バス・鉄道・百貨店など、多角的に事業展開している小田急グループの安定した経営基盤のもと、充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨ける環境です。
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- 【吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸】いずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 <利用可能駅> ・JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」 ・京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所 東京都武蔵野市境南町5-1-18 <利用可能駅> ・JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所 東京都狛江市中和泉5-17-23 <利用可能駅> ・京王本線「国領駅」 ・小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 <利用可能駅> ・JR南武線、小田急線「登戸駅」 ※受動喫煙対策措置:屋内禁煙
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- 【賞与は平均5カ月分支給!(2024年度実績)】 ■専門・短大卒以上(自動車整備課程) 月給23万3200円(月一律9800円の住宅手当含む)+各種手当 ■専門・高卒以上(自動車整備課程以外) 月給22万3200円(月一律9800円の住宅手当含む)+各種手当 ※残業手当は別途支給 ※経験内容やその年数は採用選考過程を踏まえ当社が認定するものに限ります <年収例> 入社1年目:年収390万円 入社10年目:年収520万円
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【吉祥寺・武蔵境営業所】バス整備士※未経験歓迎/有給取得率90%以上/福利厚生充実/賞与平均5ヶ月分
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- 【小田急グループの安定基盤/計画整備で残業少なめ/プライベート充実(有給取得率90%以上・連休取得可能)/賞与年2回・平均5か月分/資格取得支援有り】 小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細: ・各種バスの定期点検およびメンテナンス(法定点検・日常点検) ・臨時点検(営業運行中の急な車両故障対応) ・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00/朝礼、整備業務 ▼12:00/休憩 ▼13:00/点検業務 ▼17:53/入浴、業務終了 ■業務の魅力: バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制: 整備士班長を中心に、20~50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2~3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境: 年間104日+特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90%以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス: 未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴/魅力: 小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 吉祥寺営業所 住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 勤務地最寄駅:各線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 武蔵境営業所 住所:東京都武蔵野市境南町5-1-18 勤務地最寄駅:各線/武蔵境駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,800円~219,800円 その他固定手当/月:9,000円~14,000円 <月給> 218,800円~233,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※2025年3月実績16,200円 ■賞与:年2回※2024年度実績平均5か月分 ■整備管理手当:自動車整備士1級保有者:14,000円・2級保有者:12,000円・3級保有者:9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉県/酒々井町】電車整備係 ◆未経験歓迎!/残業20h/京成電鉄の電車整備・検査/正社員登用前提
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- 資格やスキル不問!意欲重視のポテンシャル採用/1ヵ月半の丁寧な研修あり/1年後の正社員登用前提/残業月平均20h程度 ■ポジション概要: 京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する工場にて、電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: <電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務> ・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置(パンタグラフ)などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。 ・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。 <点検業務> ・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ: 全部署を経験するまで約1か月半の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方: 年間休日は107日ですが、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません! ■組織構成: 各グループは4~5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について: 成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。 当社は、京成電鉄、新京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県印旛郡酒々井町上岩橋600 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~263,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 230,000円~271,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には昨年実績をもとに下記金額が含まれています。 ■賞与60万円/年 ■残業代28,916円/月(20h想定) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:正社員登用後/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【明石市】運営事務◆飲食店舗の運営◆山陽電鉄グループ/完全週休2日/年休120日/安定した経営基盤
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- ~転勤なし/職務未経験OK/完全週休2日/地域密着型店舗/年休120日~ ■担当業務: タクシー事業と飲食事業の2軸で事業展開を行う当社にて運営している6店舗の運営管理をお任せします ※実店舗での勤務はありません。 ■業務詳細 <入社後まずお任せすること> ※既存社員に業務を教わりながら慣れていただきます。 ・衛生チェック ・売上集計 ・仕入れ集計 ・アルバイト給与/勤怠関係 <ゆくゆくお任せすること> ・飲食店舗運営管理 └設備故障時の業者対応/アルバイト採用/シフト管理/苦情処理 ・メニュー開発 └商品試作/ポスター・メニューブック作成/販促イベント企画 ・材料仕入、納品業務 ※店舗には店長を置かず、アルバイトメインで運営しております。 ■運営している店舗 ・立ち食いそば3店舗 ・喫茶店1店舗 ・たい焼き屋1店舗 ・パン屋1店舗 ■組織構成: 計2名 └係長(50代男性) └事務(女性) ※各店舗10~20名程度のアルバイトが在籍しています。 ■やりがい・魅力: ・5店舗が直営店のため、自分たちで季節ごとの新商品やポスター・メニューブックの考案が可能です。 ・地域密着型の店舗なので、地元に方に喜んでもらえると自身のやりがいや喜びにも繋がります。 ・山陽電鉄グループの一員なので、安定した経営基盤があります。 ・土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■当社について: 当社は昭和26年(1951年)に創業し、70年以上の長きに渡り、地元大阪でタクシー事業を行ってきました。 ご利用いただける際は安心して身も心もゆったりとお過ごしいただくために「おもてなし」の気持ちをもった接客心掛けています。 またタクシー事業のほかにも山陽電鉄沿線を中心に飲食事業を営むなど幅広く事業展開を行っております。これからも地域密着企業として全力で取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 明石営業所 住所:兵庫県明石市天文町1丁目6-28 勤務地最寄駅:山陽電気鉄道本線/山陽明石駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円~96,000円 <月給> 250,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■特別奨励金:基本給2ヵ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 124名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】倉庫内リーチ型フォークリフトオペレーター 上場企業のG会社/年間休日122日/車通勤OK
- 締切間近
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- ~東証スタンダード上場企業グループ/手厚いサポート体制◎/福利厚生◎~ 当社はケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「 安全、正確、 効率 」 をモットーに、歓迎され信頼される物流企業です。そんな当社にて「倉庫内での作業」をお任せします。 ■仕事内容詳細: 倉庫内(食品などを取り扱っている)での下記業務を担当いただきます。 <具体的な作業> ◎プラッター(フォークリフト)での運搬作業 ◎一部ピッキング作業 ◎商品の検品作業 ◎トラックへの積み込み・荷下ろし ■組織構成: 現在13名(30~50代)が在籍しており、組織体制強化のため新しい仲間を募集しています。 ■当社について: ケイヒングループの一員として、特に関東圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、物流センターやお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業へと歩みを重ねており、当社では「安全」を最重要課題ととらえ、全部門において認証取得や各種施策を実施し、安全で品質の高いサービスの実現に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 堺浜営業所 住所:大阪府堺市築港八幡町1-17 グッドマン堺4階(住之江公園駅よりバス15分) 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/住之江公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):148,350円~174,750円 その他固定手当/月:65,850円 <月給> 214,200円~240,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績3.51ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/神戸】※管理職候補※配車・運行管理業務 上場企業グループ会社/年休122日/日祝休み
- 締切間近
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- \管理職・幹部候補生募集!東証スタンダード上場グループ企業でご経験を生かしませんか?年休122日/福利厚生◎/ ■職務概要: 常温食品(加工食品、調味料、粉末蛋白商品等)や物流機器(レンタルパレット、ネステナー等)をお客様からお預かりする倉庫におけるお仕事です。 倉庫に受付に来られるトラックドライバーとの対応、特に食品に関しては、「食の安全」を強く意識されるお客様のニーズに対応し、清潔な職場環境(作業場、事務所、トイレ、エレベータ、売店、休憩所)を展開、最新式建築倉庫にて事業を推進しています。 ■仕事内容詳細: 〇受渡事務全般:倉庫入出庫に係る事務全般 ・ドライバーとの受渡対応業務 ・入出庫伝票の発行、入力業務 ・在庫管理業務 ・トラック車両の積み込み・荷下ろしの進捗管理 ・お客様担当者との電話対応 〇現場フォークリフト作業者への指示業務 ・作業指図書の発行、作業指示 ・作業計画の立案(作業平準化推進) 〇現場フォークリフト作業者の労務管理 ・時間外労働の管理(36協定管理) ・勤怠管理、シフト管理 〇安全作業管理および物流品質管理業務 ・定期ミーティング開催 ・KYトレーニング実施 〇営業所運営業務 ・作業効率化の推進 ・収支管理(コストダウン分析、企画立案) ※入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成: 事務所は5名体制、センター長以下スタッフ4名(男女2名ずつ)で現在は構成され、和気あいあいとしたチームワーク重視の職場です。 ■運行管理業務について 運行管理はご利用いただいているお客様の信頼やドライバーさんを守るための運行に関する業務全般の管理を行うお仕事でやりがいも十分あります。人とコミュニケーションを取りながら仕事したい方や物事を効率的に進める事が得意な方など大歓迎です。 ■当社の特徴 東証スタンダード上場企業であるケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや、関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請け負うなど、「安全・正確・効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~337,000円 <月給> 241,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績3.52ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。