17ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 14,224 社中 801〜850 社を表示
設立 2000年
従業員数 523名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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未経験OK/土日休/普通免許で運転可/残業少なめ/ルート配送
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- \CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け/ 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。 再配達・夜勤・長距離運転は一切なし! 土日休み&残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 20~30代活躍中です◎ ーーー主な1日の流れーーー ▼8:00/出社 朝礼・点呼後、配送物やルートを確認し出発準備。 倉庫内作業・積み込みをして出発します。 ※千葉エリア(習志野・柏・松戸)は積み込み作業なし ▼9:00/配送開始 毎日同じルートで、1日60~70件ほどを担当。 大型マンション(20~30件)も多いため、効率よく配送できます。 不在の場合は玄関前にお届けする仕組みのため、再配達はありません。 ※休憩は各自のタイミングで自由にOK ▼16:00~17:00/帰社 片付け、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了! 残業は少なく、17~18時にはほとんどの社員が退勤しています。 \こんなお仕事もお任せ♪/ お客様へ、季節商品や人気商品のご案内をすることもあります。 接客の一環として自然にご紹介するイメージです。 ご案内が増えると、成果に応じて手当として還元されます! <ここがPOINT!> ★男女共に活躍出来ます! 1つ1つの荷物は、牛乳1本~お米1袋ほどの重さが中心。 台車を使って運ぶので負担が少ないです。 実際に女性ドライバーも多数活躍中! ★ペーパードライバーでも安心 新人研修・安全運転研修が充実しており、未経験から安心のスタート。 実際に9割以上が未経験入社です。 詳しい研修内容については下記の【入社後の研修制度について】をご覧ください。 1日体験同乗あり!「入社を決める前に体験できたので安心だった!」と好評です! ★お客様との触れ合いが魅力のお仕事 ルート配送のため、お届け先のお客様と関係性を築くことができます。 「いつもありがとう」という嬉しい言葉をいただけることも!
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- ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK! ★千葉エリア積極採用! 【千葉県】 ■松戸営業所/千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所/千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所/千葉県柏市若柴330 ■東金営業所/千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所/茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所/茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所/茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所/茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所/茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所/栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所/福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所/福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所/福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:完全分煙
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- 【月収イメージ:家族手当(扶養配偶者、子供2人)ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉 :26万442円~28万6442円 ◎栃木・茨城(鹿嶋):23万1864円~25万7864円 ◎茨城 :22万7589円~25万3589円 ◎福島 :22万5542円~25万1442円 ※※各種手当・固定時間外手当など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております。 └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP! 【各エリアの月給+各種手当+賞与年2回】 ■千葉 26万442円~ 固定残業代25h分/4万446円を含む ■栃木県・茨城(鹿嶋営業所のみ) 23万1864円~ 固定残業代10h分/1万5956円を含む ◆茨城県 22万7589円~ 固定残業代10h分/1万5589円を含む ◆福島県 22万5542円~ 固定残業代10h分/1万5442円を含む ※残業代は別途1分単位で支給! ==== \「おすすめ活動」とは/ いつものご注文商品のほか、季節商品や人気商品のご案内し品数を拡大しています。 成果に応じて、手当を支給します!
設立 1978年
従業員数 198名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉/川口】ルート配送スタッフ※未経験歓迎/大手コンビニの物流専門事業を展開◎定時退社で残業無し/
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- 【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容:【変更の範囲:無し】 大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。 コンビニで販売されているお弁当やパン・おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。 毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。 川口営業所の配送エリアは川口市を中心に東京都文京区、荒川区近辺となります。 ※1日あたりの配送数:昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス: 中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度: 入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。 同乗期間は最低でも1ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。 また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策: ・安全講習会:春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。 ・デジタコを活用した運転指導:デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。 ・日常点検の徹底:日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 川口営業所 住所:埼玉県川口市朝日4-22-21 勤務地最寄駅:埼玉高速鉄道線/南鳩ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円 その他固定手当/月:135,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当、無事故手当、車格手当 ※夜の勤務形態の場合は基本給145,000円~です。 ■モデル年収 役職者:年収480万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験歓迎】ルート配送スタッフ※大手コンビニの物流専門事業を展開◎定時退社で残業無し
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- 【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容:【変更の範囲:無し】 大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。 コンビニで販売されているお弁当やパン・おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。 毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。 東京営業所の配送エリアは多摩地区、府中市、調布市、埼玉県入間市、飯能市近辺となります。 ※1日あたりの配送数:昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス: 中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度: 入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。 同乗期間は最低でも1ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。 また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策: ・安全講習会:春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。 ・デジタコを活用した運転指導:デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。 ・日常点検の徹底:日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都武蔵村山市中原4-12-4 勤務地最寄駅:JR線/箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円 その他固定手当/月:135,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当、無事故手当、車格手当 ※夜の勤務形態の場合は基本給168,000円です。 ■モデル年収 役職者:年収480万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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物流倉庫の運営支援/第2期オープニング/年収450万円~可能
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- \ココがPoint★/ ・物流現場業務と倉庫運営マネジメントに携われる!! ・研修制度&資格支援充実!物流業界で着実にスキルUP!! ・昨年立ち上げた新規部署のスターティングメンバー!! ★物流現場で活躍!!★ 新設部署(オペレーション推進部)のメンバーとして事業所を跨いだ様々な物流現場のトータルサポートに従事して頂きます。 《具体的には》 ■新規現場の立ち上げ~受渡し 新規現場が軌道に乗るまでのオペレーション体制構築。 ■スポット案件への対応 短期的な物量増加や繁忙期に応援でサポートに向かいます。 倉庫内作業(出荷・入庫処理など)や倉庫管理などをお任せします。 ■過負荷営業所への応援 社員の負荷が大きい現場のヘルプ。スタッフ育成や効率化の取り組みなど。 ■オペレーショントラブルが発生している営業所の安定化 安定した運営に向けた課題改善 \目指してく目標★/ 新規現場、既存現場、既存業務の円滑化がミッション! お客様から指摘されるのではなく、自ら課題を発見し、スムーズな運営を目指します。 入社後まずは【現場状況の把握】から取り組みましょう! \倉庫運営のプロフェッショナル人材へ★/ しっかりとした研修制度を完備。 まずは『自社の理解』『自身の理解』から始めましょう! 「物流業界での経験が少ない/ブランクがある」 「現場経験はあるが、課題改善に取り組んだことがない」 そんな方も研修で丁寧にフォローしますので安心して始められます。
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- 【勤務地:関東エリア】 <千葉県市川市> 千葉県市川市塩浜1-6-1 プロロジスパーク3 「最寄り駅」市川塩浜駅より徒歩15分 <千葉県浦安市> 千葉県浦安市舞浜1-1 「最寄り駅」舞浜駅より徒歩8分 <千葉県習志野市> 千葉県習志野市茜浜2-4 「最寄り駅」新習志野駅より徒歩5分 <千葉県柏市> 千葉県柏市大島田2-17-1 「最寄り駅」柏駅より車で15分 <千葉県流山市> 千葉県流山市南319 「最寄り駅」流山おおたかの森駅より車で13分 <千葉県木更津市> 千葉県木更津市潮見8-4 「最寄り駅」木更津駅より車で10分 千葉県木更津市高柳4196 「最寄り駅」巌根駅より車で8分/徒歩20分 <東京都江東区> 東京都江東区辰巳3-11-10 「最寄り駅」新木場駅より徒歩13分 【勤務地:中部エリア】 <愛知県春日井市> 愛知県春日井市春日井上ノ町割畑28番地5 春日井倉庫 「最寄り駅」春日井駅より徒歩10分 ※上記及び近隣事業所での勤務 ※希望や適性を考慮し勤務地を決定します。 ※変更の範囲:会社が指定する就業場所
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- ■月給27万円~(一律手当5千円含む) ※スキルやご経験に応じて決定します。 ※残業代・時間外手当は別途支給。 ◎賞与年2回 ◎各種手当 ◎昇給 ◎交通費規定支給
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倉庫内事務(軽作業も有り)未経験OK/土日祝休&年休125日
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- 主に、当社が運営する倉庫内での事務仕事を中心に、一部軽作業なども担当していただきます データ入力や伝票仕分け、軽作業など未経験でも始めやすい簡単な作業が中心です。 シンプル&コツコツ業務が好きな方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ■倉庫内一般事務 ・データ入力 ・出荷伝票出力 ・伝票の仕分け作業 ・現場での軽作業 などをお任せします。 \未経験大歓迎★/ 業務はとってもシンプル!! PCでメールやExcelの入力ができればOK!! 専用システムに商品や数量などを入力したり マニュアルに添って商品を仕分けるだけ◎ モクモク仕事が好きな方にピッタリです☆彡 もちろん事務や倉庫内軽作業の経験がある方は活かせますよ♪ \入社後の流れ★/ まずは会社や配属部署の説明など簡単なオリエンテーションを実施します。 実務に関してはOJTで事務業務・倉庫内作業についてしっかりとレクチャーします。 入社時に資格や専門スキルは必要ありませんので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 \この求人のポイント★/ 分からないことは確認しながら業務を行うため、 コミュニケーションを取りながら和やかな雰囲気仕事に取り組めます。 \ココがポイント★/ 事務作業と倉庫作業の2つ職種を経験できます。 業務の幅を広げ、2ポジションのキャリアを築くことができます。 事務や倉庫内作業など、幅広い業務でプロフェッショナルとしてスキルアップしたい方にオススメです。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤、出荷物のデータ入力 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の勤務開始、伝票の出力、伝票の仕分け作業 ▼ 17:45 今日のお仕事終了「おつかれさまでした!」
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- 【市川第2営業所】 千葉県市川市塩浜1-6-1 プロロジスパーク市川3 3F ※自転車通勤OK ■最寄り駅/各線「市川塩浜駅」より徒歩10分 【市川第3営業所】 千葉県市川市塩浜1-6-1 プロロジスパーク市川3 1F ※自転車通勤OK ■最寄り駅/各線「市川塩浜駅」より徒歩10分 ☆★☆市川第3営業所は昨年新規OPENしたばかり☆★☆ オープニングメンバー大募集!! 新しい営業所で新規立ち上げにも携われます!! 新規の立ち上げでしか味わえない特別な経験を積めますよ♪ ※経験やスキル・適性を考慮して配属先を決定します ※バイク通勤OK
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- ◆月給23万円~+賞与年2回 ◎スキルやご経験に応じて決定します。 ◎時間外手当は別途全額支給します。 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費全額支給(規定有) ・残業代支給(全額支給)
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設立 2006年
従業員数 1,129名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協の宅配スタッフ/土日休み/残業月10h以下/ルート配送
- NEW
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- \運転苦手がでも安心!/ ★全車AT&小型トラック ┗ハイエースくらいの大きさです◎ ★運転練習&先輩の同乗指導 ┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習します ★再配達なし!置き配OK ┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ★ルート配送 ┗毎週同じ場所への配送だから迷わない! ★プライベートも充実 ┗土日休み!残業月10h以下 【具体的なお仕事内容】 組合員さんのお宅へ、コープで扱うトイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。決まった組合員さんへの配達のため、続けていく内に業務がスムーズになっていきます! 【1日の流れ】※一例 ▼8:30/朝礼・情報共有 ▼8:40/積み込み ▼9:30/宅配 ▼16:30/帰社 ▼17:30/退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 【入社後の流れ】 まずは配送センター内で、トラックの運転練習。その後は先輩に同乗してもらい、配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方でも大丈夫!1カ月半~2か月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。
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- 【転勤なし/関東エリア積極採用中/各地の配送センターにて勤務】 ◎勤務地は希望を完全考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)※センターにより異なります ■全国各地の配送センター 【東京都】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川県】横浜市(都筑区・栄区)、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨県】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡県】浜松市、磐田市、函南町 【愛知県】名古屋市(西区、中川区、港区)、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜県】多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町 【三重県】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪府】吹田市、茨木市 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■東京/月給29万5189円~(品川、世田谷) ■東京/月給27万4224円~(町田、国立) ■神奈川/月給27万600円~ ■静岡/月給24万2906円~ ■山梨/月給23万7471円~ ■愛知/月給25万1965円~ ■岐阜・三重/月給24万1095円~ ■三重(四日市)/月給24万4718円~ ■大阪/月給26万1024円~ ■関西(豊中、茨木)/月給26万1024円~ ※上記全ての月給に、固定残業代(月40時間分)を含みます。超過分は別途支給致します。 ※それぞれに含まれる固定残業代 ・東京/月6万7089円~(品川、世田谷) ・東京/月6万2324円~(町田、国立) ・神奈川/月6万1500円~ ・静岡/月5万5206円~ ・山梨/月5万3971円~ ・愛知/月5万7265円~ ・岐阜・三重/月5万4795円~ ・三重(四日市)/月5万5618円~ ・大阪/月5万9324円~ ・関西(豊中、茨木)/月5万9324円~
設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/茨木】倉庫管理(フルーツ・野菜などの大規模倉庫の管理業務)◆2025年新設/車通勤可◆
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- ◆2025年新設倉庫での管理業務/完全未経験歓迎◎/お車やバイクでの通勤可能◆ 【業務内容】 1.入出庫管理(荷受け、品出し、在庫管理) 2.検品(個数や出荷地の確認など) 3.PC入力作業(システムへの数量入力等) ゆくゆくは下記業務においても担当いただく場合があります。 ・作業手順書やマニュアルの作成 ・作業効率向上に向けた業務改善案の企画 ・アルバイト、派遣スタッフの管理 【仕事の魅力】 ・新設された関西最大級の大規模多機能型物流施設 【GLP ALFALINK茨木Ⅰ】内での勤務となります。 施設内には、カフェテリアやコンビニも併設されており、共用スペースも充実しています。 ・倉庫運営の立ち上げメンバーの一員となっていただき、今後の倉庫管理を担う重要なポジションです。 【アースサイドグループについて】 当グループは「新鮮で安心安全な野菜や果物を、ロスなく人々へ届ける」ことを使命に、青果流通の最適化に取り組んでいます。 2001年に京都で創業し、青果転送事業を中心に物流・ブランド野菜・加工食品の製造など、青果流通において多岐にわたるビジネスをグループ全体で展開しています。 <各事業の強み> ■転送事業: ・2001年の創業以来20年以上培ってきた全国各地の青果市場や卸売業者とのリレーション ・1日数百トンの青果を取引しており、価格の標準化や野菜の再評価を促進 ■物流事業: ・全国に広がる独自の物流網と関東・関西にある自社LCを活用し、青果の鮮度と品質を担保する配送の仕組みを構築 ■ブランド野菜: ・京野菜ブランド「洛市」、地域野菜ブランド「地選」といった自社野菜ブランドを展開 ・高品質な野菜を独自の企画でブランディングし、市場へお届けする流通モデルを構築 ■加工食品の製造: ・カット野菜を中心とした製造を行っており、特に「九条ネギ」などの地域の特産品の加工品の開発に注力 ・地域の農家と連携しながら、消費者に鮮度の良い高品質な野菜を届けるための取り組みを強化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨木LC 住所:大阪府茨木市東野々宮町1番40号 GLP ALFALINK茨木1 勤務地最寄駅:阪急京都本線線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■昇格/昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市】物流の運行管理業務(内勤)◆未経験歓迎◆青果流通にて20年以上の実績!/年休115日
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- 当社は青果物を中心に扱う物流会社として、鮮度を保ちながら安全・確実に全国へ商品を届ける体制づくりを進めています。青果物流はスピードと丁寧さのどちらも大切な業界で、当社では毎日の市場の動きに合わせながら、より良い配送体制を整えることに力を入れています。 ■仕事内容(運行管理事務) 青果の配送がスムーズに進むようサポートする、内勤のお仕事です。デスクの作業が中心で、ドライバーさんや協力会社と連携しながら、配送の流れをつくっていきます。まさに“物流の中心で全体を支える役割”です。 <主な業務> 当社はアースサイドグループの一員として、全国に青果を届ける仕組みを担っています。配送依頼を確認し、どのルートで運ぶのが最適かを考えながら進めていきます。 【1】依頼受付:グループ会社を中心に、「●●にこの野菜を届けてほしい」といった依頼を受けます。 【2】配送ルート決定:地図や交通状況、トラックの空き状況などを見ながら、安全かつスムーズに届けられるルートを考えます。 【3】配送業者手配:協力会社へ連絡し、そのルートに合うドライバーさんを手配します。 ※請求書作成などは専門スタッフが対応します。 <青果物流ならでは> ・鮮度を守るための時間管理が大切 ・市場時間や深夜帯出発に合わせたスケジュール調整 ・温度管理や積載バランスへの理解が役立つ <向いている方> ■1.段取りを考えるのが好きな方 依頼内容や市場時間を踏まえながら、優先順位をつけて進めることが得意な方に向いています。 ■2.丁寧に仕事ができる方 青果は鮮度が重要なため、確認作業をしっかり行い、正確に対応できる方を歓迎します。 ■3.人と話すのが苦にならない方 ドライバーさんや協力会社とのやりとりが多いため、人と話すことに抵抗がなく、相手の状況を考えながら対応できる方が向いています。 ■4.自分で考えて動ける方 日々状況が変わる中で、主体的に判断し行動できるタイプを求めています。 ■5.スピード感のある環境が合う方 急な依頼が入ることもあるため、柔軟に対応できる方にぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※入社時期及び業績・評価により、支給額に変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】高圧ガス海運の営業職(総合職)◆業界未経験可/将来の幹部候補/年休120日(土日祝)
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- ■業務内容 将来の幹部候補として、営業グループに配属し、以下の業務を行って頂きます。総合職としての採用になり、営業だけではなく管理部門にも将来的には携わっていただく想定です。(陸上での業務のみ。海上での業務はございません) ■具体的には 営業職として、下記に関わる業務をお任せいたします。 ・運航業務:船舶への運航指示・管理 ・集荷営業:商品管理など貨物の品質や安全を保つ ・業務分析:効率よく納期通りにお届けするプラン立案や改善 など、お客様のニーズに合った海上輸送サービスを提供をする業務です。 お客様は、長くお付き合いを頂いている、国内の大手石油会社様、大手石油化学会社様などです。その他、訪船活動や、国内外出張もございます。 ■組織構成 営業は9名で構成されており、30代のメンバーが中心です。 ■入社後の流れ まずは営業職として、先輩や上司同行のもと徐々に業務に慣れていただきます。お客様のご要望を確認し、最適なルート・手法のご提案や、関係各社との調整を経験いただき、全体の流れを把握頂きます。 ■同社の特徴: 飯野海運グループにおいて、小型ガスタンカーを中心とした内航・近海海運業を担当すべく2007年4月に発足しました。同社は、船舶の自社所有、自社船員の雇用、船舶管理を自社で行う一貫体制で総合海上輸送サービスを行っている点です。輸送エリアは日本国内や東南アジアの海上輸送を行っています。外航海運に比べ航海日数が短く航海数が多い内航海運では、顧客のニーズにより迅速な意思決定や業務遂行をもって対応することが求められます。国内、近海のロジスティクスを円滑に行うためには自社一貫体制が最も効率的な形態であると考え、顧客、あるいは社会からの多様な要請に対応することを心がけています。その結果、顧客から高い評価を得ており、今後も引き続き期待に適うサービスを提供するつもりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区西新橋1丁目6-15 NS虎ノ門ビル5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】通関士 ◆年休122日・時差出勤可◆韓国を代表する物流企業の日本法人
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- 通関書類作成、通関手続き業務優先順位の決定、書類の確認、品目分類の選定、申告業務(ナックス入力)、通関準備などの業務をお任せします。 ■当社の特徴: 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■配属先情報: 責任者40代 1名/メンバー9名(平均年齢 30代後半) ■CJグループの特徴: 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業(食品&サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア)を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について: 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門(食品素材、バイオ、製薬等)の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲:適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます(本人希望を考慮)
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市住之江区南港東8-4-47 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/ポートタウン東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,521,736円~4,304,352円 固定残業手当/月:81,522円~99,638円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■インセンティブ年1回(毎年1月支給)※会社実績・個人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】営業企画◆韓国を代表する物流企業の日本法人◆年休122日・時差出勤可
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- ~韓国大手物流企業/韓国語を活かせる/完全週休2日制~ 営業企画、実績管理全般の業務をお任せします。CJ大韓通運の親会社と密なコミュニケーションが求められます。 ■業務詳細: ・実績、損益管理(月次、四半期、年次決算時 整理含む) ・アカウント別 原価 PL管理 ・戦略立案(新規顧客、事業の展望) ・経営企画立案、作成(KPI含む) ・会議進行、実施 ・ISO管理関連、認証関連管理(韓国本社とのやり取り) ■当社の特徴: 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■配属先情報: 東京本社21名/うち管理部門4名(男性2名、女性2名) ■CJグループの特徴: 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業(食品&サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア)を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について: 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門(食品素材、バイオ、製薬等)の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲:適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます(本人希望を考慮)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,521,736円~4,304,352円 固定残業手当/月:81,522円~99,638円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■インセンティブ年1回(毎年1月支給)※会社実績・個人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 630名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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月40万保証/迎車専用タクシードライバー/普通免許OK
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- \ 飲食・運送・営業職からの転職者多数 / タクシー業界デビューは 『150人以上』採用した東洋交通で! < 東洋交通がお勧めの理由 > ・勤務時間と収入のバランスが明確 出勤回数・拘束時間が決まっており、 無理な働き方をしなくても収入が安定。 ・入社後から月給40万円保障 転職後も収入の心配なし。 社員の平均月収は47万5580円と、 高収入を目指しやすい取組みあり。 ・過度な人間関係に左右されにくい ひとりでコツコツ働きたい方や 社員同士の交流を楽しみたい方など さまざまな人にマッチした職場環境です。 ・飲食や運送、営業など接客経験を活かせる 接客対応、時間管理、安全意識など、 これまでの経験をそのまま活かせます。 < 仕事内容 > 都内を中心に、お客様を安全・快適に 目的地までお送りする仕事です。 会話が好きな方は接客を、 静かに働きたい方は必要最低限の対応でOK! また『走り回って稼ぐ』のではなく、 無線やアプリ配車でコンスタントに お客様に乗車いただくため、 安定した収入を目指せます。 \ ここに注目! / グループ内でも数少ないOJTモードを無線に搭載。 行き先がすでに入力されている配車依頼のみが 届くようになっているため、焦ることなく カーナビの設定やルート確認ができます。 < 入社後の流れ > ▼まずは日本交通グループの研修から 接客や運転テクニック、 地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得を目指します。 ※取得費用は全額会社負担 ▼東洋交通独自の研修 数百名の未経験者を育ててきた 専属講師が担当します。 路上での実践に近い形で研修します。 車線変更や一時駐車など、 運転に自信が付くコツをお教えします。 ▼独り立ち後もサポートあり 約3ヵ月間は勤務開始後の1時間を 研修に充てているほか、 帰庫後にもフィードバックを実施。 社員のメンタルケアなども行うなど、 徹底したサポート体制があります。
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- ★転勤なし ★車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) 【勤務地】 本社/東京都北区浮間5-4-51 (北赤羽駅・浮間舟渡・志村坂上駅徒歩10~12分) ※受動喫煙対策あり <エリアをまたいで選ばれている会社です> 「通いやすい近所の会社が選ぶ」ドライバーも多い業界ですが、東京都だけではなく神奈川県や千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県と各市区町村から勤務している社員が多数活躍中! <U・Iターン向け提携不動産あり> 家具・家電付き、駅近の単身向け物件もご紹介できるため、遠方から上京してきた方も安心できます。
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- 月給19万5,580円+歩合給+各種手当+賞与 【 給与保障あり 】 ▽乗務開始から3ヶ月目まで 月給40万円以上+歩合給+各種手当+賞与 ※入社2~4週間は研修期間(日給1万円) ▽その後9カ月間 月給35万円以上+歩合給+各種手当+賞与 ※入社2~4週間は研修期間(日給1万円) 【社員の平均月収&年収】 ◆平均月収47万5,580円 (平均月給19万5,580円+歩合給28万円) ◆平均年収550万円(1年目) 平均月給47万5,580円+賞与年3回 ★年収800万円超え社員多数在籍! ※上記平均月収・年収は、全スタッフ・2022年12月実績
設立 1999年
従業員数 82名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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一般事務/未経験OK/残業ほぼゼロ/年間休日120日以上
- NEW
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- ●電話・来客対応 ●データ入力(社内専用システム) ●請求書・書類作成 ●メール対応 ●営業・現場スタッフのサポート業務 入社後は先輩社員のフォロー体制があるため、事務未経験の方やブランクがある方も安心。 ExcelやWordの専門知識は不要で、PC操作に抵抗がなければ問題ありません。 【チャレンジを応援!】 誰でも最初は未経験!上手にできなくて当たり前です。簡単な電話応対やPC入力などから少しずつ業務に慣れていきましょう。あなたのペースで成長してもらえたら嬉しいです。 コツをつかんできたら、「こうした方が良くなるのでは」といったアイデアもぜひ教えてください。 一緒に働きやすい会社を作っていきましょう。
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- 千葉県浦安市港65番地 ◆JR「舞浜駅」より車で5分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ※転勤なし
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- <完全土日祝休み> 月給23万円~ <月2回土曜出勤できる方> 月給25万円~ ※研修期間(3ヶ月)中の条件は変更ありません
設立 2001年
従業員数 91名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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【鶴見】一般事務~年休127日/残業20H/グローバルな事業展開/英語活かせる
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- ~世界へ輸出する輸出自動車の検査事業/平均残業20H/年間休日127日/グローバルな事業展開で英語活かせる/マイカー通勤可~ 同社は、日本から世界へ輸出する際に重要となる貨物の船積み前検査・証明事業を担っています。今回、カスタマーサポート部門で1名募集いたします。 ■業務内容: 中古車を輸出するための検査・検疫に関連したバックオフィス業務をお任せいたします。 (1)検査の受注と社内、および社外との調整 (2)電話、E-mailでの問い合わせ対応、等のお客様サポート(国内・外) (3)車両のデータ処理、書類審査 (4)証明書、請求書等の帳票発行(英語を目にする機会がございます。) ■組織構成: 22名 (1)男女の人数 男性2名・女性20名 (2)正社員・派遣内訳 正社員11名、派遣7名、アルバイト4名 ■働き方: 残業は月平均20時間です。また、年間休日も127日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。※育休取得実績あり。 ■仕事の魅力/入社後のキャリアについて: 車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について: 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅:京急本線/生麦駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給:年1回/賞与:年2回※3ヶ月 ※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による ※上記賞与以外に業績評価連動賞与支給あり(支給額は毎年変動あり、支給しないこともあります) ■諸手当:残業手当(1分単位で全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市/鶴見区】英語力が活かせる!船積み前自動車検査の受注営業~既存9割以上/年休127日
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- 【既存9割以上/英語活かせる/船積み前の輸出車の検査・証明サービスのスペシャリスト/年休127日/残業月20時間程度/グローバルな事業展開】。 ■業務内容 業務拡大に伴い、弊社サービスの受注営業を募集いたします。 ■職務詳細: (1)既存顧客への対応: 検査業務受注、顧客との納期調整、自動車検査やカスタマーサポートユニットとの業務調整、クレーム対応 (2)事業企画: 新規事業や新サービスを立ち上げるために、情報収集、関係者と業務内容の 調整、事業の仕組みの構築・運用 (3)既存マーケットの行政対応: 各国から求められている検査のマネジメント、品質管理と協業し監査等の対応 ※海外とのやり取りも発生し、会議やメールで英語をお使いいただきます。 ※海外への出張あり:1~4回/年 ※お客様がいらっしゃった際、休日出勤が発生します(3~4回/年)。年休取得可能。 ■働き方: 残業は月平均20時間です。また、年間休日も127日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ■当社について: 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅:京急本線/生麦駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~892万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~590,000円 <月給> 350,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年実績平均3ヶ月(7月・12月) ※業績に応じて業績評価連動賞与支給あり(支給がない場合もあります) ■昇給:年1回(4月) ※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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観光サポートドライバー/未経験歓迎/完全予約制/面接1回/Z
- NEW
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- 【ココがPOINT!】 ★1500台以上を展開するロイヤルリムジン株式会社100%出資の安定企業 ★未経験者歓迎/「サービス講習」や「同乗講習」でサポート ★給与保証制度:月給40万円×3ヶ月(入社後3ヶ月) ★入社祝い金:30万円支給(ドライバーデビュー後、初回給与日に支給) ★流し営業一切なし/二種免許取得費用全額負担 ★高級車両完備/「アルファード」「メルセデス・ベンツ」など ★自動翻訳機能、Googleアプリと連動/語学・地理不安でも安心 ★キャッシュレス決済/金銭のやり取りなくスムーズ! 【仕事内容】 都心エリアを中心に配車アプリ「Uberプレミアム」から ご予約いただいたお客様の送迎をお任せします。 街を流して(運転して)お客様を見つける業務は一切なく、 完全予約制の送迎業務となります。 【お客様からの送迎依頼について】 空港や観光地(浅草など)、ホテルへの送迎依頼が多いです。 お客様の利用単価が高く、流しより効率よく売り上げを維持できます。 \インバウンド回復で外国人観光客のお客様急増中!/ 時には、観光スポットを周りたいというお客様に対して、 観光地までのガイドおよび説明を行う場合がございます。 【休憩時間の過ごし方】 休憩時間はゆっくり外食をしたり、車内で仮眠を取ったり、自由に過ごしています。 完全予約制だからこそ休憩時間に仕事が入ることはなく、リフレッシュして仕事に向かうことができています。 【入社後について】 入社後まずはサービスの基礎知識を学んでいただく座学研修、 「走る」「曲がる」「止まる」などの運転の基本動作やドアサービスの作法、 空港への送迎を想定した実地研修なども行います。 正式なドライバーデビューは1か月後を目安としております。 ※ご経験によっては、異なる場合がございます。 ★入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし/駅チカ】 ■銀座営業所 東京都中央区銀座8-3-10 トミタビル4F ※マイカー通勤OK(規定あり) ■五反田営業所 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル5F ※マイカー通勤OK(規定あり) ■目黒営業所 東京都目黒区碑文谷5-6-9 碑文谷5丁目ビル2F ※マイカー通勤OK(規定あり) ■練馬営業所 東京都練馬区田柄2-11-6 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■江東営業所 東京都江東区亀戸7-24-1 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■板橋営業所 東京都板橋区西台3-2-1 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■葛飾営業所 東京都葛飾区青戸8-4-13 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■足立営業所 東京都足立区鹿浜4-19-12 ※マイカー通勤OK(規定あり) ※敷地内全面禁煙
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- 未経験者は給与保証制度「月給40万円」、経験者は入社祝い金「30万円」支給 ■月給保証40万円 ◎未経験入社~3か月まで 月給40万円 ◎4か月目以降 月給205,968円+深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社~3か月間である程度業務に慣れ、早い方は4か月目以降月給50万円を超えている社員も多数います! ◎経験者の場合 月給205,968円+深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社祝い金「30万円」支給 ※ご入社後、初乗務してから初回給料時に全額支給 「給与保証制度」:タクシーもしくはハイヤードライバー未経験者に限ります 「入社祝い金」 :タクシーもしくはハイヤードライバー実務経験者に限ります ※二種免許の資格保有者で、タクシーもしくはハイヤードライバーの実務経験が無い方は、 「給与保証制度」or「入社祝い金」のどちらかを選びいただけます。
設立 2007年
従業員数 972名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都/久御山】9社を束ねるホールディングス管理部<経理・総務>幹部候補/転勤無/車通勤可能
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- ~「食品」の輸入・仕入れ、製造・加工・物流、販売までを手掛ける“食の総合ホールディングス企業”として、強固な経営基盤を築く同社にて、経理部門を増員募集いたします~ ■職務内容: 会計入力・予算管理などの経理事務・総務業務をお任せします。 ・請求書作成、会計入力 ・月次、年次決算(BS、PL、CF作成) ・予算作成 ・経理関連業務(入金、支払、仕分け、資金繰り、株式管理、銀行対応等) ・税務申告(法人税、消費税) ・その他、総務業務 ■募集背景: 更なる事業拡大に向けて1名の採用を予定しています。30代・40代男性が活躍する当部署では、経理・決算業務などでの「正確性」はもちろん他部署と連携するために欠かせない「折衝力」「行動力」が求められます。 ■配属ポジションと組織構成: ご経験に応じて下記の企業をお任せいたします。1社約1名~2名の企業担当がおり、下伝票整理などの単純作業は事務員が担当しております。 <関連会社> ◆商流事業:株式会社アイステーション ◆物流事業:株式会社 KOYO/株式会社おいしさ365 ◆派遣事業:株式会社アイクロコ ■キャリアアップについて: <年1回の業務評価あり> 入社後は、業務内容や成果を客観的に評価いたします。年齢や社歴に関わらず、昇給・昇格のチャンスが公平に巡ってくるため頑張り次第でスピーディにステップアップしていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社カナメ・ホールディングス 住所:京都府 久世郡久御山町下津屋下ノ浜代 7-1 勤務地最寄駅:近鉄 線/ 大久保駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 経験・能力に応じて決定します。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例 550万円/経理・総務 リーダー職/入社5年目(月給35万円+手当) 400万円/経理・総務 /入社2年目(月給30万円+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/久御山】9社を束ねるホールディングス管理部<経理・総務>事務経験者歓迎/転勤無/車通勤可能
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- ~「食品」の輸入・仕入れ、製造・加工・物流、販売までを手掛ける“食の総合ホールディングス企業”として、強固な経営基盤を築く同社にて、経理部門を増員募集いたします~ ■職務内容: 会計入力・予算管理などの経理事務・総務業務をお任せします。 ・請求書作成、会計入力 ・月次、年次決算(BS、PL、CF作成) ・予算作成 ・経理関連業務(入金、支払、仕分け、資金繰り、株式管理、銀行対応等) ・税務申告(法人税、消費税) ・その他、総務業務 ■募集背景: 更なる事業拡大に向けて1名の採用を予定しています。30代・40代男性が活躍する当部署では、経理・決算業務などでの「正確性」はもちろん他部署と連携するために欠かせない「折衝力」「行動力」が求められます。 ■配属ポジションと組織構成: ご経験に応じて下記の企業をお任せいたします。1社約1名~2名の企業担当がおり、下伝票整理などの単純作業は事務員が担当しております。 <関連会社> ◆商流事業:株式会社アイステーション ◆物流事業:株式会社 KOYO/株式会社おいしさ365 ◆派遣事業:株式会社アイクロコ ■キャリアアップについて: <年1回の業務評価あり> 入社後は、業務内容や成果を客観的に評価いたします。年齢や社歴に関わらず、昇給・昇格のチャンスが公平に巡ってくるため頑張り次第でスピーディにステップアップしていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社カナメ・ホールディングス 住所:京都府 久世郡久御山町下津屋下ノ浜代 7-1 勤務地最寄駅:近鉄 線/ 大久保駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 経験・能力に応じて決定します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例 550万円/経理・総務 リーダー職/入社5年目(月給35万円+手当) 400万円/経理・総務 /入社2年目(月給30万円+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県田原市】ルート配送業務/自動車パーツなど…パレット積み兼大型ドライバー ※手当充実
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- ■職務内容: 自動車パーツの輸送を担当していただきます。パレットに積まれた部品を近隣の工場へ運びます。工場と配送センターの間を1日に4~6回往復し、1日の走行距離は約20キロです。 ・自動車パーツの輸送(主にパレット積載) ・配送範囲:愛知県(短距離) ・定期便が中心の安定したルート輸送 ・フォークリフト業務(資格取得のサポートあり) 【業務の流れ例】 6:00~ 荷物の積載および配送 12:00~ 昼休憩(60分間) 13:00~ 荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 ■業務の特色: ・定期便が中心で計画的に作業を進められます ・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上 ・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制: ・免許取得支援制度:大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート ・経験不問:貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導 ・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境: ・定期便が中心で負担の少ない勤務体系 ・自家用車通勤OK(駐車場料金無料) ・転勤無しで地域密着、長期勤務が可能 ・作業着貸与で初期コストの負担なし ■充実した評価・手当制度: ・無事故手当20000円で安全運転を奨励 ・安全運行手当(最大6000円) ・評価手当(最大4000円)で成果を適正に評価 ・愛車手当(最大6000円)で車両の適切な管理を推奨 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 協進運輸株式会社 住所:愛知県田原市浦町北浦123-2 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/三河田原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代:法定基準で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県北設楽郡】ルート配送業務 ※定期便(ワイヤーハーネス/自動車部品)
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- ■職務内容: 定期便を主体とした自動車部品の輸送業務(短距離および中距離の配送) ・愛知県および静岡県への輸送を担当します 自動車パーツの輸送をお任せします。 主に愛知県内、または愛知県~静岡県間又は愛知県~岐阜県のルート配送を行います。 (※荷物はワイヤーハーネスおよびその他の自動車部品です) ・配送範囲:愛知県・静岡県又は岐阜県内(短距離・中距離輸送) ・定期便が中心の安定したルート輸送 ■業務の流れ例:原則1週間単位で(1)(2)の交代となります (1)御殿場ルート 6:00~ 荷物の積載および配送 12:00~ 昼休憩(60分間) 13:00~ 荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 (2)岐阜ルート 8:00~ 荷物の積載および配送 14:00~ 昼休憩(60分間) 15:00~ 荷物の積載および配送 17:00 帰庫および日報記入 ■業務の特色: ・定期便が中心で計画的に作業を進められます ・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上 ・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制: ・免許取得支援制度:大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート ・経験不問:貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導 ・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境: ・定期便中心で負担の少ない勤務体系 ・自家用車通勤OK(駐車場料金無料) ・転勤無しで地域密着で長期勤務 ・作業着貸与で初期コスト負担なし ■充実した評価・手当システム: ・無事故手当20000円で安全運転を奨励 ・安全運行手当(最大6000円) ・評価手当(最大4000円)で成果を適正評価 ・愛車手当(最大6000円)で車両の適切な管理を推奨 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代:法定基準で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 213名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎!食品倉庫の作業スタッフ/賞与5.4ヶ月分
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- 【 倉庫内作業・管理 】 ・商品の数量と伝票の品番の照らし合わせ ・フォークリフトでの貨物運搬 ・商品の整理、仕分け (約300種類の食品を倉庫内で管理) 【 作業スタッフの管理 】 ・作業スタッフの育成、業務の振り返り (それぞれの頑張りや進捗を確認し、状況に応じたフォローや指導) 【 事務作業 】 ・在庫管理、入力作業 (専用システムでの確認+Excelを使用したリスト作成) ※フォーマットがあるため、基本的なPC操作ができれば問題なし。 まずは在庫管理など、覚えやすいことから順を追ってお任せしていきますので、安心です! \ここがPOINT!/ …………………………………………………… 【1】身近な商品だから、覚えやすい! 扱う商品は、エビやイカなど冷凍の水産品を中心に、スーパーや量販店に並ぶ身近な食品がメイン。約300種類の商品を管理しますが、普段目にする商品だから、仕事にもすぐ慣れやすいのが特徴です! …………………………………………………… 【2】未経験でも安心の手厚いサポートあり! 入社後は、ベテラン社員が教育担当としてつき、仕事の流れから商品の仕分けのコツまで、丁寧にレクチャー。まずは入出庫作業からスタートし、慣れてきたらスタッフ管理にも挑戦! 3ヶ月を目安にひとり立ちを目指しますが、その後もいつでも相談はOK。フォロー体制も万全です! …………………………………………………… 【3】早期キャリアアップも狙える! 主任→係長→課長→センター長と明確なステップを用意。評価の基準は社歴ではなく、仕事への姿勢やチームへの向き合い方!そのため、早い段階で役割を任されるチャンスがあります。中には、入社1、2年でリーダーになった社員もいます! ……………………………………………………
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- 【I・Uターン歓迎/マイカー通勤OK】 ■大阪府大阪市住之江区南港中八丁目6番30号 二葉 南港冷凍物流センター内 ★駐車場あり(マイカー通勤手当あり) ※アクセス ・南港ポートタウン線「中ふ頭」駅より徒歩13分 ・高速南港北ICより車で5分
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- ■月給24万8000円以上+賞与年2回(昨年度実績:5.4ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定 ※上記給与には一律支給の「住宅手当:1万8000円」を含みます。 (実家にお住まいの方も同一の支給額) ◎月収例:約30万円(残業月約30h) ◎賞与や残業手当なども合わせ、入社1年目から年収460万円ほどを手にできます。 ★2期連続を通してベースアップ★ 前期107%、今期105.6%のベースアップを実施中! 社員からは「生活が豊かなになった」という声も!
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倉庫管理スタッフ/未経験歓迎/賞与実績5.4カ月分/手当充実
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- 冷凍・冷蔵食品をメイン商品に、物流サービスを展開している当社。 あなたには当社倉庫内での商品管理や、作業スタッフのフォローをお任せします。 具体的な仕事内容 ―――――――――― 【 倉庫内作業・管理 】 ■商品の数量と伝票の品番の照らし合わせ ■フォークリフトを利用した貨物運搬 ■商品の整理、仕分け (約300種類の食品を倉庫内で管理) 【 作業スタッフの管理 】 ■作業スタッフの育成・業務の振り返り (それぞれの頑張りや進捗を確認し、状況に応じたフォローや指導) 【 事務作業 】 ■在庫管理・入力作業(専用システム上での確認+Excelを利用したリスト作成) ※フォーマットがあるため、基本的なPC操作ができれば問題なし。 未経験でも安心のサポート◎ ――――――――――――――― 約3カ月をかけ、先輩社員が業務をレクチャーします。 商品についてはもちろん、1日の流れや仕分け作業のコツなど基礎から学べます。入出庫の業務に慣れてきたら、作業スタッフの管理なども少しずつお任せしていく想定です。 いきなり全てをお任せするのではなく、成長度に合わせてステップアップできるので安心してください! スタッフ協働でのチーム作業です ――――――――――――――― 各拠点に10名~15名の正社員が在籍。1日に30名超の作業スタッフが倉庫内で働きます。 あなたはスタッフの管理・サポート役として目を配り、コミュニケーションを図りながら、良い業務の流れを作っていってください! \POINT/【効率化に繋がるアイデアも大歓迎!】 『作業体制のブラッシュアップ』『新しい仕組みの導入』など…倉庫で働くメンバーがより働きやすくなるアイデアは積極的に採用! 風通しの良い組織なので、気付きがあれば遠慮なく発信してくださいね。
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- 【希望を考慮/神奈川県の自社物流センターへ配属】 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ※U・Iターン歓迎 ――――――――― 配属拠点 ――――――――― 希望やお住まいを考慮し配属いたします! ■厚木事業所: ★夜間帯・積極採用中★ 神奈川県愛甲郡愛川町角田339-2 ■川崎物流センター: ★積極採用中★ 神奈川県川崎市川崎区東扇島30-4 第一冷蔵株式会社東扇島物流センター内 山側1階 ■川崎青果物流センター: ★夜間帯・積極採用中★ 神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ESR 東扇島ディストリビューションセンター 西棟1階 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- 【月給24万8000円以上(一律手当を含む)+賞与年2回】 ※月給額には経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には一律支給の住宅手当(月1万8000円)を含みます。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ★月収例:月収26万円~27万円(諸手当+残業月約30時間の場合) 賞与・時間外手当を合わせると初年度から「年収460万円」程度が基準です。 (前期107%→今期105.6%のベースアップを実施!社員にしっかり還元している会社です。)
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設立 2002年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【印西】KPOPアイドルグッズの配送管理/在庫管理≪LXグループ≫物流センターの運営リーダー土日祝休
- NEW
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- ≪韓国大手LXグループ≫KPOPアイドルのグッズ配送/配送管理や在庫管理など◆世界70ヶ所に拠点を持つグローバル物流会社◎年休120日・土日祝休み/インセンティブ制度有 ≪韓国トップクラスのシェア◎LXグループのグローバルネットワーク≫ 世界70ヶ所に拠点を擁し、海運輸送、航空輸送のみならず、最新の設備、最先端のITシステムを駆使し、「顧客満足」を最高の価値にして物流ルートの最適化とサービス差別化を実現している当社は韓国での知名度、実績はトップクラスですが、日本市場にも拡大しています! ■業務内容: 物流管理担当として出荷・注文・配送管理などを行っていただく非常にやりがいのあるポジションです。 ◆主なITEM:K-POPアーティストのアルバムおよびグッズ 取り扱い商品SKU数:約7,000SKU 取り扱い商品在庫数:約600万PCS ◆業務詳細: (1)B2B ー輸入/国内入荷スケージュールの調整と入荷商品の検品から格納迄のプロセス管理 ー公演/POPUPストアへの商品納品や終了後の返品入荷の管理 物流チームとのスケージュール協議、出荷から返品入荷までの流れに対してお客様/請負業者とのコミュニケーション総括 ー注文および配送管理 ーWMSやシステム改善の為に本社(韓国)とのコミュニケーション総括 (2)B2C ーOnline注文分に対しての出荷スケージュール調整、出荷管理 出荷件数:20万件/月、出荷PCS:70万~100万PCS/月 ー指定日、順次出荷等荷主様の政策に合わせたあらゆる出荷イベントスケージュールの監督管理 ー商品ステータスごとの徹底的な在庫管理 ーセンター主要指標および実績管理 ーお客様のCS管理総括 (3)その他 イレギュラーの対応(外部倉庫手配、運営改善の為に自動化やマテハン設備の投入検討等 ◆組織構成: チーム長、リーダー、メンバー3~4名となり、30代前半~後半中心で構成されており、CSや梱包業務などはパートの方にお任せしております。 ■評価制度: 当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しており、頑張りはしっかり給与に反映させる仕組みのため、「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉ニュータウン物流センター 住所:千葉県印西市泉野3丁目8 勤務地最寄駅:成田スカイアクセス線/千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~750,000円 <月給> 550,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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≪韓国大手LXグループ≫東京/CL事業責任者◆グローバル物流会社の管理運営◎年休120日・土日祝休み
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- ≪韓国大手LXグループ≫◆世界70ヶ所に拠点を持つグローバル物流会社の倉庫、輸送、人員管理等◎年休120日・土日祝休み/インセンティブ制度有 ◇POINT ≪韓国トップクラスのシェア◎LXグループのグローバルネットワーク≫ 世界70ヶ所に拠点を擁し、最新の設備、最先端のITシステムを駆使し、「顧客満足」を最高の価値にして物流ルートの最適化とサービス差別化を実現し、日本市場にも拡大しています! ≪小さな貨物から超大型貨物まで◎幅広いスキルが身につく≫ 海上/航空/陸送といったあらゆる輸送モードを駆使して実行するため、業務範囲は非常に広くなり、CL事業のチーム長として顧客基盤拡大を支える非常にやりがいのあるポジションです。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎長期就業できる環境≫ 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日、土日祝休みに加え、産休・育休制度も整っており、有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味などと腰を据えて就業しやすい環境です! ■業務内容 (1)CL事業の運営管理:日本法人CL事業全般(倉庫、輸送、在庫、人員管理を含む)の運営・管理を統括。 (2)新規事業開発:日系・韓国系新規顧客の開拓と契約締結を主導し、フルフィルメントサービスなどB2Cに特化した物流ソリューションを提案。 (3)物流効率の改善:コスト削減やCL事業運営最適化に向けた戦略を立案・実行。 (4)物流運営の統括:法人全体の倉庫運営を統括し、日本国内での配送やラストマイル配送の効率を最大化。 (5)顧客管理:韓国系企業や多国籍企業(特にK-ファッション、K-ビューティー、K-フードなど)との強固な関係を構築し、日本市場における顧客の事業成功に向けた物流コンサルティングを提供。 ■組織構成: 現在、12名で構成されており、2パートに分かれております。各パート長がメンバーのマネジメント管理を行うため、ご入社後はリーダーシップを発揮いただき、チーム長として全体を管理・運営していただきます。 ■評価制度: 当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しており、頑張りはしっかり給与に反映させる仕組みのため、「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~750,000円 <月給> 550,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 190名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【東京】海運コンテナ輸送の法人営業(世界トップクラス企業/英語が活かせる)
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- 【世界160ヶ国以上の各地域にネットワークあり/月残業20時間程度/英語が活かせる環境】 ■業務内容: コンテナ船貨物集荷営業職として、以下の業務を担当頂きます。 (1)既存顧客との関係維持、潜在顧客・新規顧客との関係構築・開拓業務 ※既存顧客との関係維持・関係向上がメイン業務となります。 (2)顧客からの様々な問い合わせ対応(サービス航路、料金、特別貨物の受入、船のスケジュール等) (3)顧客及び本社等との運賃交渉、運賃設定 (4)その他付随業務 ※現在のリモートワーク勤務状況は、20%の在宅率で、週に1日間ほどが在宅勤務になります。 ■主な顧客: 大手メーカー、食品会社、商社、自動車業界などの法人様をご担当して頂きます。 ■組織構成: 【1】8名(20代~50代/男性5名・女性3名) 【2】16名(20代~50代/男性12名・女性4名) ※過去中途入社者の前職は、フォワーディング会社、船社などです。 ■仕事の魅力: ・国政的な環境で業務に取り組むことができる ・外資系企業のため、平等に能力で評価を行うのでキャリアアップのチャンスもあり、やりがいを持って長く働ける環境です。 ・メンバーからリーダー、マネージャーへとキャリアを積むことが可能です。 また、多くの女性管理職も活躍しています。 ■教育体制: 入社後はオリエンテーションを経て、現場に配属されます。 現場では、先輩からのサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ■特徴・魅力: (1)世界をリ-ドする海運グル-プの日本総代理店としてコンテナ船の集荷業務を行っています。 グローバル企業として圧倒的地位を確立しており、世界160ヶ国以上の各地域にネットワーク・貿易拠点を築いている企業であります。 (2)海外オフィスの社員とのコミュニケーションも頻繁にありグローバルな就労環境にあります。 (3)英語でのメ-ル、ミーティングも日常的にあり、英語を頻繁に使う環境があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー21F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,956円~441,927円 固定残業手当/月:61,378円~99,740円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与:グループ全体の業績を達成した場合、業績に応じ年1回賞与を支給 ■月額は固定残業手当30時間を含めた表記です(61,378~99,740円) ■固定残業時間(30時間)を超えた場合は割増時間外手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】セールスサポート◆世界トップクラスのコンテナ輸送海運会社/英語を使って活躍
- 締切間近
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- 【世界をリ-ドする海運グル-プの日本総代理店としてコンテナ船の集荷業務を行う当社にて、セールスサポートとして下記業務をお任せ致します。】 ■業務内容: ・ビジネスチャンス獲得を目的とした外勤営業のサポート ・入札に関連する関係部署との対応 ・顧客からの電話や電子メールによる問い合わせ対応 ・顧客情報を含むデータ管理 ・レポート作成およびデータ入力、売上報告のデータ準備 その他付随業務 ■組織構成・チーム:人数 ・職種別構成:17名(マネージャー1名、東京11名、名古屋1名、大阪3名、福岡1名) ・想定残業時間は月20時間程度です。在宅勤務も行っており、現在20%の在宅率になるように、各チ-ム内でスケジュールを組んで出社と在宅にしております。 ■キャリアパス/教育体制: 外資系企業ということもあり、能力で平等に評価を行うためキャリアアップのチャンスがあり、やりがいを持って長く働ける環境です。また多くの女性管理職も活躍しています。入社後はオリエンテーションを経て、現場に配属されます。 ■特徴・魅力: (1)世界をリ-ドする海運グル-プの日本総代理店としてコンテナ船の集荷業務を行っています。 (2)海外オフィスの社員とのコミュニケーションも頻繁にありグローバルな就労環境にあります。 (3)英語でのメ-ル、ミーティングも日常的にあり、英語を頻繁に使う環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル14階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,961円~407,933円 固定残業手当/月:53,706円~92,067円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与:グループ全体の業績を達成した場合、業績に応じ年1回賞与を支給 ■固定残業時間(30時間)を超えた場合は割増時間外手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 1,559名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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空港グランドハンドリング/賞与実績5.25カ月/7割家賃補助
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- ★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」ページからご覧ください 【応募に迷っている方は必見】 仕事の詳細を事前にチェックできるWEB説明会実施中! ※詳細は応募方法欄をご覧ください ━━━━ ◆お任せするお仕事・役割 ━━━━ 着陸から離陸までの約30分~1時間。 同じフライトを担当する仲間とのチームワークを大切に、機体が地上にいるすべての時間を支え、 次なる空へ送り出す「ランプサービス」をお任せします! 【到着】滑走路からスポットへ ▼マーシャリング(航空機誘導) オレンジのパドルを操り、巨大な機体をスポット(停止位置)へ正確にエスコート。 【滞在】次のフライトへのバトンタッチ ▼地上業務&フライト準備 チームで連携し、次のフライトへバトンを繋ぎます。 ・ PBB(搭乗橋)の操作: 建物と機体を繋ぎ、お客様の降機をサポート。 ・ 貨物室から手荷物やコンテナを搬出。同時に、次便の荷物を迅速かつ丁寧に積み込みます。 ・ 客室清掃、飲料水の供給業務・汚水処理業務など を行い、おもてなしの準備を整えます。 【出発】大空へ向かう背中を押す ▼プッシュバック 「プッシュバックトラクター」と呼ばれる大型特殊車両を繊細に操り、機体を滑走路付近まで押し出します。 最後は全員で整列し、離陸を手を振ってお見送り。最高の達成感を味わえる瞬間です。 ※1日の対応数:4本前後(多い時で5~6本) ※チームの人数構成:3~10名 ※扱う手荷物について: 様々な荷物がありますが、最大で約30kgの荷物もございます (国際線の手荷物最大重量が32kgのため) \\ スイスポートジャパンのココが魅力! // ・未経験でも安心!外資系企業だから、世界水準のトレーニングを受けられる。 ・業界最速クラスのスピード!平均では入社後数年かかる花形業務に、当社では半年程度で挑戦可能。 ・安定基盤!大手総合商社、丸紅グループならではの充実した制度、福利厚生あり。
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- 【福岡空港・那覇空港・関西国際空港いずれかの勤務】 ◆U・Iターン歓迎(引っ越し代全額補助・入社祝い金15万円あり) ◆希望を最大限考慮します(ほとんどの方が希望勤務地で勤務) ◆マイカー通勤可能(従業員専用駐車場有) ※空港内の駐車場に空きがない場合がありますのでご了承ください ◆公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合、会社が手配したタクシー又は送迎車にて送迎 <積極採用中!職場&周辺環境> *福岡空港* 日本を代表する”コンパクトシティ” 利便性バツグン!九州の玄関口で活躍。 国際線シェア50%以上を誇り、韓国便を中心に急成長中。 博多まで地下鉄で5分という圧倒的な好立地で、 仕事も遊びも全力で楽しめる環境が魅力です◎ *那覇空港* 青い海が職場の最注目エリア! インバウンド需要で今スイスポートで最も成長している支店です。 地元の方から県外・海外出身者まで、多様なメンバーが活躍中。 南国ならではの開放的な雰囲気で働けます♪ ※6カ月~1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります(転勤手当あり) ※受動喫煙対策あり
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- \\25年賞与実績5.25か月分// ◎福岡空港・那覇空港 月給18万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ◎関西国際空港 月給20万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額/その後、随時昇給あり <モデル月収例> 月収24万5000円(基本給+各諸手当)(入社2年目/一般職) 月収28万円(基本給+各諸手当)(入社5年目/一般職) ※交通費は上記に含まず
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業界未経験可【沖縄那覇空港】特殊車両整備士/航空機に関わる様々な車両を担当/世界最大級の航空支援企業
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- \世界最大級の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業で特殊車両の整備をお任せいたします/ ■業務概要 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、特殊車両整備員として、特殊車両の管理・点検・整備などをご担当いただきます。 日々なかなか見かけない車両などの整備も担当いただきます。空港でしか経験できない、特殊な業務です。 ■業務内容 ・航空機地上支援機材の整備 上司と共に特殊車両の運行・人事・管理体制をサポート ・特殊車両の管理・点検・整備 ・システムへの入力作業 等 ※航空機の周囲には、機体をけん引する車両や貨物を搭載する車両など様々な特殊車両が活躍しています。その特殊車両の修理や整備、保守点検を行っていただきます。 <入社してすぐの業務> 入社してすぐは、空港内で活躍している特殊車両についての知識を付けていただくと共に、少しずつ可能な整備業務をしていただきます。 <将来的な業務> 将来的には空港内の特殊車両整備全般のお任せします。 ■当ポジションの魅力: 業界未経験から航空業界でのお仕事が可能。 また国内大手航空会社と違い、海外航空会社との連携も密に行っている為、国内に居ながら外資のような社風であり、スキルアップなども可能です。 資格取得制度も手厚く、資格取得者を当社ではスキルホルダーと呼び 着実なキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴: ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界44ヶ国294の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化(スイスポート51%、丸紅49%)をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では2,000名規模にまで成長しました。
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- <勤務地詳細> 那覇空港 住所:沖縄県那覇市字鏡水150番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~350,000円 <月給> 195,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上で決定 昇給年1回、賞与年2回 クリーニング手当2,000円/月 住宅手当(対象者)20,000円/月もしくは30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 226名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【東京】システム運用サポート業務★年休125日★バンダイナムコグループの安定基盤/所定労働7.5h
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- 【おもちゃ物流トップクラス/安定の経営基盤/長期的にキャリアアップできる環境/年休125日】 ■業務内容: 海外関連システムの運用やサポート業務を担っていただきます。 具体的には; ・海外物流・通関系システムの運用管理、障害発生時の対応、オペレーション業務を中心とした海外子会社へのサポート ・海外通販システムの運用管理、障害対応、オペレーション業務を中心とした社内サポート ・海外子会社(自社の海外拠点)からのシステムに関する問い合わせ対応(Q&A対応) など これらの業務を遂行するにあたり、各メンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら、適切な指示・指導を行っていただきます。 ■キャリアパス: ご希望に応じて、システム開発の上流工程(要件定義・設計など)へのステップアップも可能です。 物流業務にご興味のある方には、当社が取り扱う多様な業種・商品を通じて、業務知識を幅広く深めることができる環境を提供しています。 将来的には、情報システム部門において、マネジメント人材として組織運営に携わる道、または専門性を活かしたエキスパート人材として活躍する道のいずれかを選択いただけるキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成: 社員9名・派遣SE10名・委託SE常駐4名程度、(うち女性2名)。 インフラ維持管理を3名(社員1名、委託SE2名)派遣3名で運用。 ■既存社員の入社の決め手: 物流業界を変えていこうというのを面接で感じ、入社を決めました。 実際に働き方などここ数年で大きく改善されてきています。 また、過去の経験や経歴に関係なく、やる気・実力を評価して仕事を任せてもらえるので、向上心のある方に非常に適している環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都葛飾区東四つ木4-42-5 勤務地最寄駅:京成押上線/四ツ木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)(評価による) ■賞与:年2回(6月・12月) ※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】EC倉庫事務★年休125日★バンダイナムコグループの安定基盤/所定労働7.5h
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- 【おもちゃ物流トップクラス/安定の経営基盤/長期的にキャリアアップできる環境/年休125日】 ■業務内容: 自社倉庫での作業、配送手段、ネット通販の仕組み、システムの流れなどを理解し、取引先の要望に対して社内外への連携/提案が主な業務となります。 まずは先輩社員サポートの下、およそ半年間で、当社で取り扱うEC事業の流れや倉庫現場体験から物流業務を理解してもらい、その後は、拠点のメイン窓口として独り立ちしていただきます。 また、部下を持ちますので、その方への指示やタスクの進捗管理等、監督業務も一任いたします。 具体的には: ・入出荷の物量・スケジュール管理、システムへの登録業務。 ・商品の特性にあわせた入出荷作業/発送方法を、倉庫担当者と検討し、取引先への提案対応。 ・社内情報システムと連携して、システムを活用した対応方法の提案やシステムトラブル対応。 ・部下の業務取得状況の管理・教育。 など 上記業務を通じて知識や経験を習得した後は、それらを活かして取引先や社内に対しての運用改善・システム機能提案及び、その実現に向けたアクションを一緒に進めてもらいたいと考えております。また、担当も増やして複数拠点担当を目指していただきます。 ■キャリアパス: 同チームの先輩の実例: 入社2年目でアシスタントマネージャーというチームのリーダーポジションに。 4年目で管理職=チームマネージャーへ。 ■本ポジションのやりがい: 取引先からの要望や社内での課題を、担当倉庫のメンバーと一緒に取り組んでいくので、意見をまとめるのは大変ですが、みんなで課題解決した時にやりがいを感じていただけると思います。 ■組織構成: 合計6名(社員5名/パート1名) 男女比5:5 / 平均年齢30代 ■既存社員の入社の決め手: 物流業界を変えていこうというのを面接で感じ、入社を決めました。 実際に働き方などここ数年で大きく改善されてきています。 また、過去の経験や経歴に関係なく、やる気・実力を評価して仕事を任せてもらえるので、向上心のある方に非常に適している環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 平和島営業所 住所:東京都大田区平和島5-3-1 住友倉庫内2F 勤務地最寄駅:京浜急行線/平和島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 428万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 <月給> 280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)(評価による) ■賞与:年2回(6月・12月) ※別途、業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 167名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全8件
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【大阪】クレーンオペレーター★未経験歓迎★業績好調/将来は運転士に挑戦!SDGsに貢献◎/土日休
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- ~★未経験歓迎★クレーンオペレーター/将来的には運転士へキャリアアップ可能!業績拡大中/教育制度・資格取得◎/土日休~ ~未経験から巨大輸送のプロへ!~ ―電車や飛行機、巨大な風車の羽―普通は見られない“超大型のモノ”の運搬・特殊トレーラーを運転する仕事です。再生可能エネルギーの要となる風車部品や、日本の交通を支える鉄道車両など、“日本の未来を運ぶ”スケールの大きな仕事を当社で始めませんか。 ■職務概要: ・風車部品、鉄道車両、プラント機材など、超大重量物や特殊輸送品の運搬業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・まずは10トン車から乗務を始め、徐々に大型トレーラーの誘導、舵取り、トレーラー操作を習得していきます。 ・将来的にはトレーラー運転士としてご活躍頂くことを期待しています! ■ご入社後お任せする業務: ・未経験の方もイチから指導!当社は新卒採用も行っており、研修から現場デビューした社員が多数いますのでご安心ください。 ・現場研修からトレーラー操作研修など習熟度に合わせて指導を行います。 ・先輩たちがしっかりとサポートしますので仕事を通じて一緒に学びながら成長していきましょう! ■資格取得の補助やフォロー詳細について: ・資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けて頂けます。 ・実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ■未経験から入社された方の例 ・4t車の宅配業者から特殊トレーラーの運転士に挑戦! ・とび職からクレーンオペレーターの修行中! ■働き方: ・部署間に垣根がなくフラットな職場で、社員同士の仲が良く、気軽に質問や相談がしやすい雰囲気です◎ ・当社は20代~30代が中心に活躍中で、平均年齢は30代! 体を動かすことが好きな方は、年齢・社歴に関係なく挑戦できる環境です! ■今後の事業: ・クリーンエネルギー事業(風力発電)や特殊重量物運送事業を通じて、お客様にコミットしてきた当社。右肩上がりの成長を続けており、独自性の高いビジネスモデルを構築してきました。 ・当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/ポートタウン東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当:役職手当、出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】風車の施工管理★資格保有者歓迎★業績好調/再エネ事業で社会貢献性◎/年間休日122日
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- ~★資格保有者歓迎★風車の施工管理/業績拡大中/年間休日122日~ 「あなたの施工管理スキルで、日本の再生可能エネルギーを動かす。」 ―風力発電の最前線で、次のキャリアを― ■職務概要: ・施工管理として、風力発電のメンテナンス工事にかかわる、計画からお客様との打ち合わせ、現場管理まで幅広くご担当頂きます。 ★今までのご経験を活かして、当事業を牽引していただきます。 (職務詳細) ・施工計画の策定 ・電気事業主や風車メーカーとの折衝 ・社内/協力会社への手配 ・安全/品質/工程/収支の管理 ■工事の流れ(部品の交換工事): 1.事業主様より直接、またはメーカー経由でメンテナンス工事依頼 2.部品を海外メーカーから受入れ 3.港~現場まで特殊輸送 4.部品の交換・据付 5.運転確認(100時間点検) ■手掛ける案件: ・風車のメンテナンス工事200基以上 ・風車のリプレイス(老朽化に伴う建替え工事) ・日本初の洋上風車に関わるメンテナンス ■フォロー体制: ・入社時に1週間程の基本的な研修を行った後OJTで先輩社員の現場に入り、実際の業務を学んでいただきます。 ・先輩から教えてもらいながら、現場のことを学んでいただきます。 ★ニッチな業界のため、中途入社される方々は業界未経験が多数です。 ・風車の施工経験がなくても、建設・土木・電気工事のご経験を大いに生かしていただける領域です。 ■資格取得の補助やフォロー詳細について: 資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けていただけます。 実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ■働き方: ・最短1週間~最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。 ・残業削減に取り組んでおり、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。 ■今後の事業: ・当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。 ・風車の新設ではゼネコン、メンテナンスでは大企業と直取引があり、洋上風車など日本初のプロジェクトにも参画しており、3年後まで案件が決まっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/ポートタウン東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル23階 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急京都線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):487,000円~815,000円 固定残業手当/月:143,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 630,000円~958,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当:役職手当、出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 225名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【仙台】KOKUYOの物流現場管理◆文具・事務用品等◆新拠点立ち上げ・最新鋭の自動化物流センター
- NEW
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- キャンパスノート(Campus)等、日本を代表する総合文具・オフィス家具メーカーであるコクヨを始めとした、東証プライム上場コクヨグループの物流を支える同社にて、新しく開設した仙台IDCの「現場管理」として物流センターでのオペレーション・現場管理、差配などをお任せします。 ■新仙台IDCについて 最新の自動倉庫システムやAGV(無人搬送車)を導入している最新鋭の自動化物流センターです。最新技術に携われる魅力がございます。同時にITリテラシー等も求められます。 https://www.kokuyo.com/news/release/20250214cs1/ ■ご入社後の流れについて 仙台IDCでの本格稼働に向けて、まずは東京(首都圏IDC)にて、入荷~出庫迄における一通りの業務に慣れて頂きます。また拠点開設後も、経験豊富な室長やグループリーダーの元、現場管理としての経験を積んでいただきながら仙台IDCの中核を担って頂くことを期待しています。 ■業務内容: オフィス用品や文具をメインとし、現場20名程のマネジメントして頂きながら入庫~倉庫管理~ピッキング~出荷までの一連の流れをご対応頂きます。 ・委託現場作者への差配、調整 ・現場の進捗管理、人員調整 ・現場の物流改善業務、改善推進 ・自社雇用パート(20名程度)の管理業務 など ■キャリアパス 現場管理→グループリーダー(GL)→センター長 ※2~3年でGLを目指していけます。 ■参考:産学連携関連動画 https://youtu.be/dDlDfYyLYd8?si=XhFqOb6C92qC46ng ■当社について: コクヨグループのステーショナリー・通販事業における物流機能を担うとともに、培ったノウハウをグループ外のお客様にもソリューションとして提供しています。コクヨグループの文具・事務用品など、オフィスで必要なあらゆるモノ80,000点以上を取りそろえるオンラインサイト「カウネット」の物流を担うことはもちろん、グループ以外の物流も手掛け、商品の調達からお届けまでの物流プロセスをワンストップで担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新仙台IDC 住所:宮城県仙台市泉区明通3丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏IDC 住所:東京都江東区新砂2-5-14 勤務地最寄駅:JR京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~322,000円 <月給> 241,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】部長候補(DX推進部門)◇文具事務用品等のKOKUYOグループの物流を担う子会社◇在宅可
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- 【アプリ開発・インフラ管理・業務のデジタル化推進やメンバーや業務委託者のマネジメントをお任せします/週2~3回リモートワークOK】 ■業務概要 DX推進部門の部長候補として、アプリ開発・インフラ管理・業務のデジタル化推進を担って頂きます。あわせて、メンバーや業務委託者のマネジメントもお任せします。 ■業務内容 ・社内システムの開発・運用(物流現場で使用される検品システムや倉庫管理システムなど) ・PC・サーバ・ネットワークを含む社内ITインフラの運用・管理 ・新規システムの導入検討や、既存システムのマイグレーション対応 ・各拠点の業務課題に応じたDX推進(業務改善や生産性向上に向けたシステム化) ※基幹システムはベンダー開発ですが、一部は自社内で内製化しています ※全国の配送センター・拠点への長期出張が発生する場合があります ■組織構成 課長以下、開発・SE等2名、インフラ1名、テクノロジー推進1名、マルチ2名の計7名の方々がご活躍されています。 ■ポジション魅力 ・コクヨグループならではの強みである物流企画力と連携し、システムの企画~要件定義~構築・運用まで一貫して携われる環境です ・外部ベンダーへの丸投げではなく、自社エンジニアとも協業できる体制のため、自由度を持ってシステム開発・改善に取り組むことが可能です ・業務課題を現場レベルで把握し、ITの力で解決する“攻めの情報システム”に挑戦できます ■参考:産学連携関連動画 https://youtu.be/dDlDfYyLYd8?si=XhFqOb6C92qC46ng 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 コクヨ本社ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 783万円~1,057万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~621,000円 <月給> 460,000円~621,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は、ご経験などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均約4.1ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【仙台】配送ドライバー(4t車)~早朝からお昼前後までの勤務/県内のスーパーへの配送/要中型免許~
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- <<定年年齢70歳/早朝からお昼前後までの勤務/地域の物流サービスを提供>> ■概要: 宮城県内を中心に配送を行う当社にて4t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容: 4t車で宮城県内のスーパーなどに向けて食品・雑貨類を店舗に配送する業務です。配車についても可能な方は対応いただきたいと思っています。 ※エリア:得意先(宮城県内)への配送を行っていただきます。 ■職務特徴: ・宮城県内の開店前のスーパーなどに納品となります。 ・配送店舗によって距離が異なるため、帰社時間が異なります。例えば、近隣の店舗の場合、お昼前に終了することもありますが、 遠方の店舗の場合は14時を過ぎることもあるため、バランスよく配送いただくことで社員に均一に対応いただいています。 ・4t車は早朝5:00からお昼前後までの勤務が中心となります。(夜間走行はありません) ■所持車両台数: 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台
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- <勤務地詳細> 本社営業所 住所:宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 276万円~324万円 <賃金形態> その他 ■歩合給:(賃金額は最低保障額を表示) <想定月額> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:1月あたり3.00%前年度実績)※昇給は実績による。 ■賞与:なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【仙台】配送ドライバー(10t車)~東北6県を担当/深夜走行あり/要大型免許~
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- <<定年年齢70歳/地域の物流サービスを提供>> ■概要: 宮城県内を中心に配送を行う当社にて10t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容: ・10t車による県内外定期便の配送業務 ・エリア:宮城県内及び青森を除く東北圏内 ※高速移動あり、深夜走行あり ■職務特徴: ・東北6県までのエリア(青森はあまりありません)を担当し、日用雑貨・一般物(飲料も含み)を運んでいただきます。 ・配送時間は担当業務やルートにより異なります。 ・配送ルートにより深夜帯の配送もあります。 ■所持車両台数: 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台
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- <勤務地詳細> 本社営業所 住所:宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 276万円~420万円 <賃金形態> その他 ■歩合給:(賃金額は最低保障額を表示) <想定月額> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:1月あたり3.00%前年度実績)※昇給は実績による。 ■賞与:なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2008年
従業員数 554名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全8件
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【名古屋】安全推進部◇カラフルなジェット機で地方都市を結ぶ企業/安定した鈴与G/年休120日
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- ~地域活性化をグループビジョンに掲げる/15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業/売上高1,533億円の鈴与(株)100%出資会社~ ■業務概要: 地方都市を結ぶ航空機を手掛ける当社にて、不具合事象の分析や対策の立案、安全監査の実施など安全推進に係わる業務、航空保安対策および危機管理をお任せいたします。 また航空局との調整窓口業務、関連文書・規定類発行ならびに教育訓練を実施いただきます。 ■具体的な業務: 【安全・保安G】 ・安全管理にかかわる業務 ・航空保安対策に関わる業務 ・航空危険物輸送に関わる業務 ・安全監査の実施 ・規程類の維持管理および文書等の発行 ・関連当局との調整業務 【危機管理G】 ・危機管理業務 ・環境管理業務 ・規程類の維持管理および文書等の発行 ■組織構成: 安全推進部:8名 ■入社後について: まずは、愛知または静岡本社にて1週間ほどのオリエンテーションを受けていただきます。その後、配属先にて先輩社員の指導を受けながら業務に従事していただきます。
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- <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町 名古屋空港3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 325万円~970万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~510,000円 <月給> 200,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり:実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/静岡】航空会社のIT戦略担当◆カラフルなジェット機で地方都市を結ぶ企業/安定した鈴与G
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- ~地域活性化をグループビジョンに掲げる/16機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業/売上高1,533億円の鈴与(株)100%出資会社~ ■業務概要: 総合物流企業グループの航空会社の当社は、2024年7月に就航15年を迎えました。次の15年にむけてさらに高く飛び続けるためのシステム・インフラ強化を推し進めるために、本募集を行います。 地域に根付く独立系エアラインのIT部門として、次世代の航空イノベーションを創造・牽引する仕事です。 ■業務詳細: ・エアラインITに関する将来構想の策定 ・次世代業務アプリケーション/ネットワーク/インフラ/セキュリティ対策の企画、運用 ・新規システム/サービス導入の推進/サポート ・既存システム/サービス(WEB販売/予約/運航/整備/空港など)の業務運用サポート ■本ポジションの: ◎運航部門から間接部門まで、全業務領域のシステム・インフラに携わることができます。 ◎自ら企画・構想した内容を実現できる環境です。 ■組織構成: ・部署:4名(名古屋:3名/静岡:1名) ・名古屋、静岡あわせて20代・40~60代が活躍しています。 ■当社について: 当社は、大型機で主要都市を運航する従来の形態とは真逆の「小型機で地方都市を結ぶ」リージョナルエアラインです。 日本の大きな社会課題の一つである「地方の過疎化、衰退」の解決に、航空事業を通じて貢献し、地方の方々と一緒になって「地方創生・地方活性化」を実現することが、我々の思い・夢・理念です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 静岡事業所 住所:静岡県静岡市清水区入船町11-1 勤務地最寄駅:静岡清水線/新清水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める勤務地
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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障がい者指導員/完全週休2日制・年間休日124日
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- 障がい者のサポートおよび、資料の電子化作業、名刺の作製に伴う業務全般をお任せします。 チームのマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には?】 ■障がい者スタッフのサポート …障がい者スタッフが安心してスムーズに仕事ができるようにします。 (勤怠管理・育成/業務調整/業務フローの作成・準備 など) ■資料電子化 …依頼を受けた書類を預かり、期日までに電子化。その後データ納品していただきます。 ■名刺の作製 …JR東日本グループ会社向けに名刺の作製業務をしていただきます。 ■事業拡大のため増員 …事業拡大に伴う様々なサポートをお願いします。 【入社後は?】 OJTで徐々に業務を覚えていただきます。 わからないことは頼りになる先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してくださいね。 ★将来を見据えた転職に 将来的に別部署でのチャレンジや、管理職を目指すことも可能。将来を見据えながら、長く働ける環境ですよ。 ★やりがい十分! 障がい者スタッフと会話を通してじっくり関わることができ、支援に活かせる魅力ある仕事です。 事前準備やサポートすることで、障がい者スタッフが安心してスムーズに仕事ができることは、大きなやりがいとなります。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【仙台事業所】 宮城県仙台市宮城野区名掛丁200-6 JRロジスティックビル ハイフン仙台 502 ☆アクセス 仙台駅直結 【仙台卸町事業所】 宮城県仙台市若林区卸町1-6-10 YAP卸町ビルディング2-B ☆アクセス 卸町駅から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり ※将来的には、キャリアアップに伴い転勤が発生する場合があります。その際もご相談させていただきます(希望に合わない転勤はありません)
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- 月給20万円+賞与2カ月分+業績加算 ※残業代全額支給
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障がい者スタッフサポーター/未経験可/年休124日/家賃補助
- 締切間近
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- 当社では、障がい者スタッフの皆さんが安心して働ける職場づくりを大切にしています。 あなたにはそのサポート業務と、JR東日本向けの制服のピッキング・梱包・発送などの軽作業をお任せします。 ■業務内容■ ◎障がい者スタッフのサポート ・日々の勤怠管理 ・業務調整 ・育成フォロー ・業務フローの作成・準備 など スタッフがスムーズに作業できるようにサポートするお仕事です。 ◎軽作業のサポート ・制服のピッキング・梱包・発送 ・名刺箱作成 ・書類のPDF化 ・業務日誌のチェック など 扱うものは軽いものが中心で、体力仕事はありません。 女性スタッフも多数活躍中◎ ■働き方のイメージ■ 座り仕事:30%(マニュアル作成、日誌確認など) 立ち仕事:70%(ピッキング・梱包・発送など) ■1日のスケジュール例■ 9:00 出社・掃除のサポート 9:30 朝礼でスタッフの体調を確認 9:50 体操後、作業スタート 12:15 お昼休憩 13:00 作業再開 16:30 1日の振り返りミーティング/日誌コメント 17:30 退社 仕事と家庭を両立している先輩社員が多く、働きやすい環境です。 ■一緒に働くスタッフ 約8割が知的障がいのある方で、皆さんとても真面目で温かい雰囲気です。 設立当初から在籍するベテランスタッフも多く、チームワークも抜群。 ■入社後のサポート OJTで丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 ■キャリアパス チャレンジを応援する文化があり、別部署への挑戦や管理職を目指すことも可能です。 班長 → 主任 → 課長 → 部長 と、頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】【戸田事業所】埼玉県戸田市新曽847-5 最寄り駅: 戸田駅から徒歩8分 ※受動喫煙対策あり ※将来的には、キャリアアップに伴い転勤が発生する場合があります。その際もご相談させていただきます(希望に合わない転勤はありません)。
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- 月給20万円+賞与年間2カ月分+業績加算
設立 1988年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※管理職候補※【つくば】人事制度設計◆年収420万円~/人事制度を一から作る/拡大フェーズ
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- ~人事制度設計/拡大フェーズの企業/人事制度を一から作る/転勤なし~ ■当社の特徴 当社は昭和63年創業の歴史ある会社です。茨城県に本社を構え、埼玉・九州に営業所を置き、東北に4拠点、北陸に2拠点、九州に1拠点の配送拠点を構えており、 全国の各地に隅々まで協力会社の輸送ネットワークがあります。北海道から沖縄まで迅速で正確な輸送サービスの提供が可能です。 ■業務内容 人事制度の構築から採用戦略、社員教育まで、幅広い領域を裁量を持って担える幹部候補を募集します。 経営陣と共に事業課題を解決し、組織の成長を支える仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 経営に近い立場で、会社を動かす実感を得られる環境です。 ■業務内容詳細 ・採用活動および人事業務全般 ・評価制度・考課制度の企画と運用 ・組織構造や役職制度の設計 ・研修・OJTの企画、キャリアパス設計、人員計画 ・福利厚生制度の整備、労働環境の改善 ・社内コミュニケーション施策の推進 ■募集背景 2030年に売上100億円を目指し、事業拡大に伴う人員増加を計画中です。戦略的な採用・育成・組織設計を担う人材が必要となり、これまでの経験を活かして制度設計から採用戦略、教育まで幅広く取り組んでいただける方を求めています。 ■当ポジションの特徴 ・経営陣と直接連携し、事業成長に直結する仕組みづくりに関われる ・自分のアイデアをスピーディに実行できる環境 ・高成長フェーズで経営の醍醐味を味わえる ■当社より 当社は、「ありがとう」をたくさん集める物流会社を目指しています!そのために、社員が物流業・運送業に誇りを持ち働けるような環境にしたいと考えています。2017年に売上高23億円を達成し、共配事業の拡大、センターの新設など、事業拡大へ乗り出しています。事業拡大に伴い、ドライバーと作業員をたくさん集めています。当社では、ドライバーの方が「誇りを持ち、安心して働ける」ように、安全機器への投資はもちろんのこと、教育制度にも力を入れています!お客様から感謝のお言葉をいただけるのも、この仕事の良いところです!仕事好きで、共に働く仲間を大事にする方、ぜひ一緒に働きましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくばハブセンター 住所:茨城県つくば市真瀬1512-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 587名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全3件
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成田空港勤務/グランドハンドリング/住宅補助有/年休120日
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- *…── この仕事の魅力 ───────…* ☆Pick up!でも写真付きでご紹介しています!☆ ★:空港で働く特別感 ……… 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます! また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりも! ★:チームワークで達成する醍醐味 ……… 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力! 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です! ★:若手が活躍するカジュアル環境 ……… 20代~30代の仲間が多く、活気あふれる職場です! 困ったときや分からないときは気軽に相談しやすい先輩ばかりですよ♪ 20~30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。 ――― お任せするお仕事は… ――― ▼貨物の引き取り コンテナやパレットに積み付けられている貨物を特殊車両を運転して引き取ります。 ▼航空機搭載の準備 航空機への搭載プランに従ってコンテナドーリーを並べます。 ▼運搬 特殊車両で航空機の側まで運搬します。 \知識ゼロからでもOK!/ 入社後は座学研修を基本に、空港で働くための知識を学びます! その後、OJTで先輩がレクチャー。 独り立ちまで3カ月を予定しています。 研修後は国際貨物搬送チームへ配属されます。 仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます!
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- 【転勤なし/成田空港勤務/U・Iターン歓迎】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実! <勤務地詳細> 千葉県成田市三里塚 <最寄り駅> 成田空港駅(第1ターミナル) ※受動喫煙対策あり
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- ・大卒以上 月給22万円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒/短大卒 月給20万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・高卒 月給19万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収25万円(大卒/基本給22万円+近接地居住補助3万円) ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
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ANA空港サポート業務/社員寮・住宅補助有/年間休日120日
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- Pick up!ではスタッフの声をご紹介♪ ぜひ、チェックしてくださいね! ─── ★お仕事は分かりやすい3STEP! ─── 【1】荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 【2】車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 【3】最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい!」 >>CHECK!…ココが魅力! ───────…☆ 【★】空港で働く特別感 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます! また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりなど、ワクワクのシーンがたまらない♪ 【★】チームワークが抜群! 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています! 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です! ─── ◆座学+OJTで安心の空港デビュー♪ ─── 基本は座学研修で、空港で働くための知識を学びます! その後はOJTで先輩がレクチャー。 独り立ちまで3カ月を予定しています! 研修後は希望を考慮の上、【手荷物ハンドリング】または【貨物ハンドリング】へ配属。 仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます!
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- 【転勤なし/羽田空港勤務/U・Iターン歓迎】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実! <勤務地詳細> ■国際線 ・東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階 <アクセス> 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅/東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 ■国内線 ・東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階 または ・東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階 <アクセス> 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅/東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」 ※受動喫煙対策あり
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- ・大卒以上 月給22万5000円~27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒/短大卒/高卒 月給21万1000円~27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収27万3000円(大卒/基本給22万5000円+近接地居住補助3万8000円+深夜手当平均1万円) ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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トラックドライバー/月収最大55万円も/有休の積極取得を推奨
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- 【ノウハウを活かした多彩な輸送と働き方】 多種多様な品物を輸送することで培った、確かなノウハウを持つ株式会社北急物流サービスにて、幅広い商材を運ぶドライバーとして活躍していただきます。 【主な輸送品目】 楽器、イベント機材、精密機器、パッケージ商品、ペット(生体輸送ではありません)など、固定取引・イレギュラーな依頼を含め、取り扱う品物が多岐にわたります。 このため「運ぶモノの面白さ」や、責任感を持って業務を遂行するやりがいを感じられます。 【担当車両と働き方】 あなたの保有免許と要望に応じて、2t、4t、10tのいずれかのトラックを担当いただきます。原則として、“一人一台の専用車両”を割り当てます。「新人で新車」もあり! 【走行距離の目安】 ■2tトラック:近距離配送(大阪近郊~近畿一円)が中心で、長距離運行はほぼありません。 ■4t・10tトラック:近畿一円(2府4県)を中心とし、関東・九州などへの中距離~長距離配送も含みます ☆原則として日帰りでの運行が基本。宿泊を伴う運行は少ないため、プライベートの時間や生活リズムを大切にしながら働いていただけます。
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- ☆転勤なし/UIターン勤務歓迎! ◎車・バイク・自転車通勤可能 【佃事務所】大阪府大阪市西淀川区佃5-2-18
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- ★月収最大55万円以上も可能★ 基本給24万円~28万円+長距離手当・残業手当 ※上記の月収・基本給額は担当のトラックの大きさ・走行距離・休日数・経験により決定します ※試用期間1ヵ月あり(待遇変動なし)。期間中は横乗りでの研修を予定していますが、能力やスキルによって短縮も可能です == 給与支給額例(参考) ◎10tドライバー・月4日休みの場合 月収55万円:月給28万円+長距離・残業手当27万円(入社5年目) ◎4tドライバー・月6日休みの場合 月収44万円:月給24万円+長距離・残業手当20万円(入社4年目) ◎2tドライバー・月6日休みの場合 月収30万円:月給24万円+長距離・残業手当6万円(入社4年目)
設立 2004年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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LPガスのルート配送員/未経験可/残業月10h未満/土日祝休
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- <具体的な仕事内容> ◎配送伝票管理 ◎容器(ガスボンベ)の積み下ろし L 研修期間を終了後、積み下ろしは基本的に1人で実施 ◎容器の運搬、配送先での点検・脱着作業 L 飲食店や集合住宅、及び個人宅への配送がメイン! ★個人宅では、基本的には一本ずつ交換し、使用量の多いお宅では2本交換することもあります。 ★回る件数は、時期によってばらつきがあり、夏場は比較的少なく、繁忙期となる冬場は多め。 <当社の3つのPOINT> 【1】完全未経験でもOK! ―――――――――… 発火性危険物でもあるガスボンベの取り扱い、 「なんだか怖い…」と思っていませんか? 実は、配送や取り換え、点検において工具は必要ありません! いたってシンプルな業務なので、未経験の方でも安心して挑戦できるのが特徴です。 【2】実務はベテラン社員が直接レクチャー ―――――――――… 容器は充填されたもので30kg~90kg程度あります。 配送車にはパワーゲート(荷台が開閉する昇降装置)を完備。台車も使用するので、無理なく運搬できます。 ベテラン社員が容器の扱い方を現場でしっかり指導しますので、慌てずにゆっくり慣れていきましょう。 【3】配送ルートはあなた次第! ―――――――――… 配送ルートは各自に任せているため、自分のペースで効率よく回ることができます。 天候が悪い日は安全を最優先に、事前に配送を済ませるなど柔軟な対応が可能。 交換と点検というシンプルな作業の連続ですが、マンネリにならないように担当エリア内で最適なコースを設定してください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備】 ■小倉営業所 福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13 ■田川営業所 福岡県田川市大字伊加利1805-24 ■飯塚営業所 福岡県飯塚市平恒477-7 ■鞍手営業所 福岡県鞍手郡鞍手町大字中山3362-1 ■八幡営業所 福岡県北九州市八幡西区夕原町11-18 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給18万3000円~27万5000円+賞与年2回(実績3カ月分)+各種手当 ※残業代は別途支給します。
設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋】通関士<日中貿易に強みをもつ国際物流企業>年休124日/転勤なし/長期就業出来る環境!
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- ~安定した事業基盤/中国国営企業出身代表の人脈と経営手腕で業績拡大中/「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を実践/ワークライフバランス◎/風通しの良い環境~ ■職務内容 貿易受託の通関業務をお任せします。 <業務の詳細> ・輸出入通関業務(税関への通関業営業報告書、申告書作成、計算書の作成及び輸出入申告)※輸入がメインになります。 ・税関対応全般(輸出入申告、問い合わせ、検査対応等)・請求書作成 ・輸出入に関わる実務全般(本船ブッキング、輸出書類作成、D/O交換手配、B/L揚げなど手仕舞い業務) ・船会社、コンテナヤード、CFSでの各種手続き(D/O 交換、搬出手続き等) ※同社のクライアントはアパレルが多く、商材は混載便に強みがあり、様々な商品に関するお持ちの知識を活かして就業できます。 風通しの良い職場環境で、経営層とも距離が近いので、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■ポジションの魅力 ◎完全週休2日制、残業月平均15時間程度とメリハリを付けて働けます ◎育休、産休、介護休や時短勤務対応の実績があり、働きやすさは抜群です ◎海外出張や海外の展示会に参加できるチャンスがあり、中国の現地法人と共同営業可能です ■当社について ・中国国営企業出身の代表の人脈と先見性ある経営手腕のもと、これまで継続的に業績を拡大してきました。メインは中国からの輸入混載事業であり、領域はアパレル~車の部品等多岐に渡り、一業界に顧客が依存していないことも大きな魅力です。 ・現地に自社拠点を持っている事から、混載であっても例えば配送納期等、お客様の要望により柔軟に応えられる事や、外注してしまうと作業がブラックボックス化してしまう中でも工程を可視化でき、高い質を担保できることは、他社が追随できない、同社ならではの大きな強みとなっております。 ・目下は「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を掲げ、先見性ある経営方針も同社の基盤を形作っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県海部郡飛島村大宝5丁目51-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月)※前年度実績3か月分 ■モデル年収 35歳:500万円(リーダー・課長など) 40歳:700万円(課長・部長など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/田町】国際物流サービスの営業※年間休日124日(土日祝)/転勤なし/長期就業出来る環境!
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- ~安定した事業基盤/中国国営企業出身代表の人脈と経営手腕で業績拡大中/「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を実践/ワークライフバランス◎/風通しの良い環境~ ■担当業務: 国際物流に関する、法人向け企画営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細 ・お客様の物流業務を把握し、ニーズに合わせて輸送ルートの提案と説明、見積書の作成等を行います。 ・またお客様へ定期的に物流に関する情報提供を行い、お取引を継続していただけるようフォローします。 ・新規開拓はお取引先からの紹介や、海外ネットワークの情報を利用して行うため、飛び込み営業等はございません。 ・また営業活動に伴うフォワーディング業務(輸出入貨物に関わるアライバルの発行、荷捌業務、倉庫サービス業務のフォロー)も行います。 風通しの良い職場環境で、経営層とも距離が近いので、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■当社について ・中国国営企業出身の代表の人脈と先見性ある経営手腕のもと、これまで継続的に業績を拡大してきました。メインは中国からの輸入混載事業であり、領域はアパレル~車の部品等多岐に渡り、一業界に顧客が依存していないことも大きな魅力です。 ・現地に自社拠点を持っている事から、混載であっても例えば配送納期等、お客様の要望により柔軟に応えられる事や、外注してしまうと作業がブラックボックス化してしまう中でも工程を可視化でき、高い質を担保できることは、他社が追随できない、同社ならではの大きな強みとなっております。 ・目下は「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を掲げ、先見性ある経営方針も同社の基盤を形作っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区芝5-3-7三田奥山ビル201号 勤務地最寄駅:田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:業務手当30,000円 ■賞与:年2回(7・12月)基本給の約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】倉庫オペレーションマネージャー◆香港拠点の国際物流大手G/英語が活かせる/残業20h
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- 【香港を本拠点としASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界60の国と地域にネットワーク/世界フォワーダーランキングで常に上位50位にランクイン(米アームストロング&アソシエイツ社)~国際物流サービスを展開~ ■業務内容: ・ 倉庫業務全般のマネジメント(入庫・保管・ピッキング・出庫の流れ管理) ・ 作業スタッフのシフト管理、教育・指導 ・ 在庫管理および棚卸業務の統括 ・ 倉庫レイアウトや業務フローの改善提案・実行 ・ KPI管理(入出庫精度、作業効率、安全管理 等) ・ 顧客からの問い合わせ対応・レポーティング ・ 他部署(営業・輸送部門)との調整、顧客ニーズに基づいたオペレーション改善 ■会社概要: 中国最大級の国際宅配便会社で、1993年の設立以来、中国・香港・台湾・マカオ・シンガポール・韓国・マレーシア・アメリカ・タイ・ベトナム・オーストラリア・ロシアで国際エクスプレス事業を展開しています。自社で航空機や専用車両などを保有することで、スピーディで安価な国際宅配を実現させています。また、独自の追跡システムサービスを開発・導入するなど、利用者の安心を守る取り組みも積極的に行なっているので、ユーザーから高い信頼を得ています。 ■当社の特徴: 2021年2月、SFグループは香港物流大手ケリーロジスティクス・ネットワーク(以下ケリーロジ)の買収を発表。SFエクスプレスグループはケリーロジの株式約51%を取得し、子会社することを正式に決定しました。 ケリーロジは香港を本拠点とし、ASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界59の国と地域にネットワークを広げ、世界フォワーダーランキングで10位にランクイン(米アームストロング&アソシエイツ社/2019年)。一方、SFグループは2021年時点でフリート規模を計79機にまで拡大し、中国最大級の貨物航空会社へと急成長。同年には自社貨物機を使用し、深セン-杭州-ロサンゼルス路線の就航を開始。当社初となる北米路線となりました。さらに中国本土の中心地に近い湖北省鄂州(がくしゅう)に国際向けロジスティクスハブ空港の建設計画を発表。アジア初となる貨物専用空港となる予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F 勤務地最寄駅:モノレール&りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~690,000円 <月給> 460,000円~690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により検討します。 ※上記年収には1か月分の賞与(インセンティブ)含む ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与(インセンティブ):年1回 ※試用期間中はインセンティブ対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天王洲】フォワーディング(航空)◆香港拠点の国際物流サービス/英語・中国語を活かせる◆土日祝休
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- 【香港を本拠点としASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界60の国と地域にネットワーク/世界フォワーダーランキングで常に上位50位にランクイン(米アームストロング&アソシエイツ社)~土日祝休み/働きやすさ◎/国際物流サービスを展開~ ■概要: 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向けに国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて、海上フォワーディング担当として下記業務をお任せします。 ・航空輸送における輸出、輸入業務全般 ・請求業務 ・グループ会社各国との情報提携(出荷・到着日時の調整、お客様情報の共有など) ※稀に電話もございますが、基本的にはメールでのやり取りとなります。 ■会社概要: 中国最大級の国際宅配便会社で、1993年の設立以来、中国・香港・台湾・マカオ・シンガポール・韓国・マレーシア・アメリカ・タイ・ベトナム・オーストラリア・ロシアで国際エクスプレス事業を展開しています。自社で航空機や専用車両などを保有することで、スピーディで安価な国際宅配を実現させています。また、独自の追跡システムサービスを開発・導入するなど、利用者の安心を守る取り組みも積極的に行なっているので、ユーザーから高い信頼を得ています。 ■当社の特徴: 2021年2月、SFグループは香港物流大手ケリーロジスティクス・ネットワーク(以下ケリーロジ)の買収を発表。SFエクスプレスグループはケリーロジの株式約51%を取得し、子会社することを正式に決定しました。 ケリーロジは香港を本拠点とし、ASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界59の国と地域にネットワークを広げ、世界フォワーダーランキングで10位にランクイン(米アームストロング&アソシエイツ社/2019年)。一方、SFグループは2021年時点でフリート規模を計79機にまで拡大し、中国最大級の貨物航空会社へと急成長。同年には自社貨物機を使用し、深セン-杭州-ロサンゼルス路線の就航を開始。当社初となる北米路線となりました。さらに中国本土の中心地に近い湖北省鄂州(がくしゅう)に国際向けロジスティクスハブ空港の建設計画を発表。アジア初となる貨物専用空港となる予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F 勤務地最寄駅:モノレール&りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,692円~384,615円 <月給> 307,692円~384,615円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により検討します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:有 ■上記想定年収はインセンティブを含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 695名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【立川/管理職】物流営業(法人向け)◆70年以上黒字経営◆東京・多摩地区でトップクラスの売上規模
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- ●1949年創業以来、70年以上黒字経営で安定性抜群 ●昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模 ●法人向け物流営業の管理職としてお迎えします ■業務内容: 今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応など物流営業業務をお任せします。 <具体的には> 【物流営業職(法人向け)】 ◇HP(営業専門サイト)からの輸送依頼や見積もり対応(反響営業) ◇既存荷主への対応 └既存荷主との関係継続と業務拡大 ◇新規輸送案件の立ち上げ対応 └新規輸送案件がスタートすることもあるので営業所と一体となって、業務立ち上げといった、物流営業業務をお任せします。 ■やりがい: ◎新規の案件は、既存荷主の業務拡大や紹介・自社マーケティングサイトからの問い合わせなど様々です。 ◎本社営業部への配属となります。案件の規模により、営業部長とプロジェクトを進行したり、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 部長代理役員(60代)、課長(40代)、メンバー(30代、40代中心) ■キャリアパス: 管理職としてお迎えします。 最初の配属は本社営業部(東京都立川市)となります。その後は営業所への異動の可能性があります。 ■募集背景: 当社では、営業専門HPを立ち上げています。おかげさまでHPからの、輸送依頼や見積もり対応が急増中になっています。HPからの問い合わせへの対応増加のため、営業部強化が急務です。 また、既存荷主様から新規案件を頂くなど、業務拡大中です。 今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応をしていただける方を募集します。 ■当社について: 東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など 幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。 荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都都立川市富士見町6-49-18 勤務地最寄駅:JR線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~749万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,490,000円 <月額> 500,000円~624,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等考慮 ※残業代は別途全額支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月・12月)、3月(期末手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験◎/幅広い職種経験で成長したい方へ】事務系総合職◆創業70年超黒字経営/研修制度充実
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- ●未経験OK!事務系総合職として物流を支える幅広い業務に挑戦できる! ●自分に合う業務を見極めて着実にステップアップが可能です! ■業務概要: 事務系総合職として、法人営業や物流管理など日本の物流を支える幅広い業務をお願いします。 トラック手配業務、倉庫管理など、ジョブローテーションで様々な仕事を経験します。将来は管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ■各ポジションについて: 具体的には、以下のポジションにて幅広い業務を経験していただきます。自分に合う業務を見極めながら、ステップアップすることが可能です! 〇トラック手配業務 各営業所にて、配車計画(どのトラックに・どの荷物を積むか)を立案してもらいます。より効率的な配車にするため、交通状況の把握も業務の一つです。その他にも、請求業務、運行管理・点呼、配送指示、乗務員管理を行います。 〇倉庫管理 倉庫内の管理を行います。人員配置・シフト管理、職場環境整備、安全衛生管理が主な仕事です。また、生産性・効率向上のための提案や、収支管理、入出荷・在庫管理もしてもらいます。 〇人事・経理・総務など ※ご志向性に合わせて下記にも挑戦できます! ■職場環境・風土: 当社は社員同士の距離がとても近く、わからないことがあればすぐに相談できる関係性です。また、何か困ったことがあると、営業所の垣根を越えて助け合う風土もあります。 他にも、一人ひとりの成長を支援できるよう、講師によるオンライン講座で資格取得も後押ししています。 ■当社について: 東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など 幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。 荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都の営業所 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉県の営業所 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉県の営業所 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験等考慮 ※残業代は別途全額支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月・12月)、3月(期末手当) ■年収例: 550万円/入社5年(月収40万円+賞与) 450万円/入社3年(月収33万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知・名古屋】運搬&組立て※未経験歓迎(スーパーやコンビニで目にする冷凍・厨房設備等に携われる)
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- ~愛知・名古屋勤務/運搬&組立て募集/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/業績右肩上がりの成長企業/コンビニやスーパーで目にする冷凍・厨房設備等に携われる/社員同士のサポート体制◎/働きやすい環境◎~ ■業務内容:コンビニやスーパー等で目にする空調・冷凍・厨房設備等の機器・什器の搬入と据付(店舗での組立て)をお任せします。 (1)倉庫から機器を搬出 指定いただいた場所へ製品を受取にお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーン等の機材を使用することもあります。 (2)店舗に機器を搬入 日時や場所等、綿密に打ち合わせの上、指定場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2~3名、ショッピングセンター等大型店舗の場合は10~20名のスタッフが作業に伺います。 (3)機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケース等、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるよう、スピーディーかつ正確に作業します。 (4)機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者様へご報告し確認いただいた上で作業完了となります。 ■組織構成: 愛知支社には11名在籍<事務1名/男性10名>→60代・50代・30代の方が活躍中! ★中途入社の方も多く、職種未経験の方がほとんどです! ■特徴: ・社員同士が信頼し合い協力して業務取り組む環境のため、入社前には経験も専門知識も必要ありません。一緒に働く先輩社員がしっかりサポートするので、無理なくスキルアップして自身の成長が実感できます。※任意での飲み会等もあり社員の方同士の交流も盛んです。 ・資格取得のための支援制度もあるため、未経験から手に職をつけることが可能です。あなたの個性を活かしともに成長していけることを楽しみにしています。 ■魅力: ・多岐にわたる仕事があり自分に合った仕事を見つけることができます。 ・幅広い年齢層の社員が活躍しコミュニケーションが活発な職場です。 ・新しいチャレンジを応援してくれる風土があり自分の可能性に挑戦できます。 ・コンビニやスーパー等身近な店舗に関わる仕事でやりがいを感じられます。 ・安全な作業を意識しお客様のニーズに応えることを重視しています。 ・頑張った人が評価される環境で従業員が快適に働くことができます。
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県北名古屋市鍛冶ケ一色西2-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~397,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により詳細は決定いたします。 ■昇給:年1回(前年実績:1,000~13,000円) ■賞与:年2回 ■固定手当:無事故手当15000円、通信手当2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・名古屋】フィールドエンジニア(機器・什器の搬入据付)※未経験歓迎/空調・冷凍・厨房設備等
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- ■□業績右肩上がりの成長中企業/未経験から手に職をつけられる/資格取得支援制度◎/自分の可能性に挑戦できる環境□■ ■業務内容:空調・冷凍・厨房設備など、機器・什器の搬入据付をお任せします。 ■詳細:具体的な流れは下記の通りです。 (1)倉庫から機器を搬出 ご指定いただいた場所へ製品を受け取りにお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーンなどの機材を使用することもあります。 (2)店舗に機器を搬入 日時や場所など、綿密にお打ち合わせの上、ご指定の場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2~3名、ショッピングセンターなど大型店舗の場合は10~20名のスタッフが作業に伺います。 (3)機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケースなど、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるように、スピーディーかつ正確に作業します。 (4)機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者さまへご報告し、ご確認いただいた上で作業完了となります。 ■特徴:現在は44名の方が働いていますが、年齢層も前職もバラバラ。未経験からご入社された社員の方がほとんどです。 社員同士が信頼し合い、協力して業務取り組む環境ですので、入社前には経験も専門知識も必要ありません。一緒に働く先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、無理なくスキルアップして自身の成長が実感できます。 資格取得のための支援制度もありますので、未経験から手に職をつけることが可能です。あなたの個性を活かし、ともに成長していけることを楽しみにしています。 ■当社の魅力: ・多岐にわたる仕事があり、自分に合った仕事を見つけることができます。 ・幅広い年齢層の社員が活躍し、コミュニケーションが活発な職場です。 ・新しいチャレンジを応援してくれる風土があり、自分の可能性に挑戦できます。 ・コンビニやスーパーなど身近な店舗に関わる仕事で、やりがいを感じられます。 ・安全な作業を意識し、お客様のニーズに応えることを重視しています。 ・頑張った人が評価される環境で、従業員が快適に働くことができます。
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県北名古屋市鍛冶ケ一色西2-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 365万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~ 固定残業手当/月:70,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により詳細は決定いたします。 ■昇給:年1回(前年実績:1,000~13,000円) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ツアープランナー/未経験歓迎/年休121日超/残業代全額支給
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- 世界中から訪れるお客様が快適に過ごせる空間づくりや、日本を満喫できる最高の観光プランを企画・案内するドライバーとガイドを組み合わせた”アウトドアプランナー”の仕事をお任せします! 多くのお客様が最高の一日を過ごせるよう、高品質なサービスとおもてなしを通じて、アウテックでしか味わえない感動体験を提供しましょう。 <主な仕事内容> ■空港~ホテル間の送迎 ■観光名所のご案内 ■ビジネス視察運行 ■サプライズ演出 など 1日の担当数は1~2組ほど。 お客様の9割が訪日外国人のため、英語力も存分に活かしながら活躍が可能です! ★心に残る感動体験をプロデュース! 東京都内をはじめ、富士山や日光、桜や紅葉、夜景スポットなど、さまざまな観光名所をご案内します。 移動時間も楽しんでいただけるよう、おすすめスポットの紹介や車窓から見える景色などのガイドも行います。 お客様の誕生日や結婚記念日、ハネムーンなどの記念日は、装飾やギフトを用意してお祝いするなど、サプライズ演出も行います。 時には、お客様からプロポーズのお手伝いをお願いされることも! お客様が満足して楽しみながら最高の一日を過ごせるよう、思い出に残る感動体験を提供します。 ★サポート体制やスキルアップのフォローも充実! まずは、普通二種免許の取得からスタート! 免許取得後は約3週間にわたり、東京都内の運転研修を通じて、ホテルの位置関係や道路の構造も覚え、土地勘を養っていきます。 ガイドを行うにあたり、語学力はもちろん、観光地の情報や、それに付随する歴史や文化など、幅広い知識を学ぶことが必要不可欠。 定期的な観光テストを通じて、ガイドスキルの向上にも努めます。
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- ■本社 東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館8階 <アクセス> ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩1分 東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分 ※転勤はありません。
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ◆等級ごとの給与イメージ ※25歳の場合の参考例 - 主任:月給270,000円~ - 係長:月給294,000円~ - 課長:月給330,000円~ ※年齢・スキルにより異なりますのであくまでも目安です。
設立 2001年
従業員数 135名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンビニの配送ドライバー/未経験から月収30万円可/週休2日
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- \\オリタ物流が選ばれる理由// 【1】セコマグループの安定感 北海道に根ざし、原料・産地にこだわった商品づくりを続けるセコマ。その物流を担う当社は、景気に左右されにくい安心の基盤があります。 【2】働き方への配慮もしっかり 希望休OK/有休取得しやすい/家庭都合にも柔軟対応。 ムリなく長く働ける環境を整えています。 === お任せする業務 === 4t・8tトラックで札幌市内・近郊のセイコーマートへ商品を配送。 全ルート固定で道に迷う心配なし! 扱うのは冷蔵品や飲料・菓子など、セコマこだわりの商品です。 \ある1日の流れ(配送2回の場合)/ 出勤 → 朝礼・ルート確認 ▼ 【積込】2つのセンターで商品を積み込み ▼ 【配送】1回につき5~6店舗を約3~4時間で配送 ▼ 【休憩】帰社してしっかり休憩 ▼ 【2回目の配送】同じく積込 → 固定ルート配送 ▼ 【帰社】回収台車の整理・翌日の準備 ▼ 退社 ※ルートにより、配送が3回のコースもあります === この仕事の“安心ポイント” === ● 固定ルートだから覚えやすい! 毎回同じ道・同じ店舗だから道に不安がある方でも問題なし。 時間配分がつかみやすいので働きやすいです。 ● 作業はシンプル! 商品が乗った台車を降ろし、前回の空台車を回収。 ● 安全設備が充実! ドラレコ、バックモニター、デジタコなど完備。 使用車はルートごとに固定されているので安心。 === 入社後の安心育成プラン === 1カ月目: 先輩のトラックに同乗し、ルートや作業の流れをじっくり習得 ↓ 2カ月目: いよいよ運転デビュー! 先輩が助手席に同乗し、運転・作業をしっかりフォロー ↓ 3カ月目: 運転スキル・時間管理などを実践的に習得 先輩から「もう大丈夫!」の一言でひとり立ち!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■北海道札幌市白石区流通センター7丁目9-35 <アクセス> ◎地下鉄「大谷地」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- <月収例> 入社1年目:月収30万円(月給24万円+時間外手当超過38時間分+深夜勤務手当など) ■月給24万6000円~34万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給には、固定残業代(月22時間分/月3万円~)を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★ドライバー経験者の方は優遇します!
設立 1973年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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早朝・夜間勤務なしの配送ドライバー/土日祝休み/賞与3カ月
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- 建設機械や産業機械のレンタルを行う親会社『株式会社レント』の機材を、管理センターや営業拠点、お客様先へ配送します。 ――――――――… 業務の詳細:Q&A ――――――――… Q1.配送するものは? A.発電機やフォークリフトといった大型機械から、電動ドライバーや各種工具などの小型機材まで、幅広いレンタル用品を配送します。使用するトラックは3トン~12トン車です。 Q2.配送先エリアは? A.名古屋営業所:知多半島・三河地区・名古屋市近郊 川口営業所:埼玉県内を中心に、東京都・神奈川県の一部エリア 便の種類はいくつかあり、配送ルートは前日に確定。手配スタッフの指示に沿って配送を行います Q3.配送スタイルは? A.固定のお客様先への配送のため、再配達やクレームの心配がありません。顔なじみのお客様が多く、あいさつ程度のやり取りで、スムーズに業務を進められます。 ―――――――… ◆入社後の流れ ―――――――… 未経験の方は、まず約3日間の座学研修からスタート ▼ 先輩に同行しながら、準中型から大型まで全ての現場を見て業務を覚えていただきます ▼ 慣れるまでは先輩が同乗してサポートします ▼ おおよそ2週間程度で独り立ちが可能です ★資格取得支援制度あり 意欲や希望に応じて、さまざまな資格取得にも挑戦いただけます \ここもPOINT!/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎メリハリをつけて働ける! 毎日17時頃には、ほとんどの社員が退勤。週2日の休みに加えて、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら働ける環境です。 ◎10年、20年活躍する社員も多数! グループの安定基盤とアットホームな雰囲気に加え、異動希望など社員の声を大切にする体制が、長く活躍できる理由です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK(駐車場あり)】 ★愛知県・埼玉県の営業所に勤務(勤務地は希望考慮) ■名古屋営業所 愛知県清須市春日宮重145 └「清洲駅」から徒歩14分 ■川口営業所 埼玉県川口市新堀町10-39 └「見沼代親水公園駅」から車8分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給27万7206円~32万9182円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月21時間分を月3万7206円~4万4182円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★ドライバー経験者は前職給与を考慮します★
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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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航空貨物の梱包スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/月給30万円~
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- \★未経験でも安心!まずは簡単な作業からスタート★/ ▼ダンボールに商品を詰める ▼緩衝材を入れる(プチプチや発泡スチロールなど) ▼ラップで巻く 慣れてきたら… ▼ベニヤ板を切る ▼釘を打ってつなげる ▼作った梱包材に詰める ▼梱包材を補強する ◎扱う貨物は、部品やキャラクターグッズといった手で持てるサイズのモノから、自動車などの重量物までさまざま!それぞれの貨物に合わせた方法で、丁寧に梱包していきます。 ◎準備から仕上げまで一貫して担当。流れ作業の一部ではなく、自分の手で最後までやり切る仕事だからこそ、主体性を持って取り組め、達成感を味わえます。 ◎丁寧にレクチャーするので、分からないことは何でも聞いてください!一人ひとりのペースに合わせて成長していけるので、少しずつできることを増やしていけます。 \★レアな貨物に出会えるかも!?★/ ・レーシングカー ・未発表車 ・博物館に展示される美術品 ・有名映画で実際に使用された楽器 ・超人気キャラクターのグッズ などなど、普段なかなかお目にかかれない貴重な貨物を扱うことも!「今日は何に出会えるかな?」とワクワクしながら仕事に取り組めるのも魅力です。 \★圧倒的に働きやすい★/ ・土日祝休/年間休日125日 ・原則、定時退社(残業月10h以下) ・月給30万円スタート+賞与年2回 ・転勤なし 大手企業との取引も多数!安定した経営基盤の中、資格取得や早期昇進も目指せる環境です。
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- 【転勤なし/マイカー・マイバイク通勤OK(駐車場あり)】 ■芝山工場:千葉県山武郡芝山町宝馬新山3-1 <アクセス> ・芝山鉄道「芝山千代田駅」より車で約11分 ・新空港自動車道「成田スマートIC」より車で約18分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 2006年
従業員数 63名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【藤沢】小型トラックドライバー ◆基本土日休み/家族・住宅手当など福利厚生が充実/関東圏中心
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- ~貴重な大型ドライバー求人/充実した福利厚生◎/基本的に土日休みのためプライベートとの両立がしやすい◎~ ■職務概要: 神奈川県中部~西部を中心に、運送業・倉庫業を行なっている当社にて、小型トラックのドライバーをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容: 以下の業務をご担当いただきます。 ・トラック運転 ・搬入作業 ・伝票処理 ■業務の特徴: ・小型トラックで、業務用冷蔵庫を配送していただきます。 ・配送エリアは関東圏のため、長距離運転はありません。 ・配送先では、納品書・受領書の受け渡し業務等も行なっていただきます。 ・本求人では『業務用冷蔵庫』を取り扱うため、業務用冷蔵庫の知識や経験がある方は歓迎です。 ■会社・求人の魅力: ・充実した手当…住宅手当は月78,000円(居住地により差額あり)、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について: ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 藤沢物流センター 住所:神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:78,000円 <想定月額> 248,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■寸志・一時金:年2回支給有(前年度実績10~20万円程度) ■住宅手当:78,000円/月 ※居住地域によって差額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【藤沢】大型トラックドライバー ◆基本土日休み/家族・住宅手当など福利厚生が充実/関東圏中心
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- ~貴重な大型ドライバー求人/充実した福利厚生◎/基本的に土日休みのためプライベートとの両立がしやすい◎~ ■職務概要: 神奈川県中部~西部を中心に、運送業・倉庫業を行なっている当社にて、大型トラックのドライバーをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容: 以下の業務をご担当いただきます。 ・トラック運転 ・フォークリフト作業 ・伝票処理 ■業務の特徴: ・大型トラックで、自動車部品・建機部品を配送していただきます。積込・積降ろしはフォークリフトを使用するので、体力面も無理なく働ける環境です。 ・配送エリアは関東圏のため、長距離運転はありません。 ・配送先では、納品書・受領書の受け渡し業務等も行なっていただきます。 ・本求人では『自動車部品』を取り扱うため、自動車部品の知識や経験がある方は歓迎です。 ■会社・求人の魅力: ・充実した手当…住宅手当は月80,500円(居住地により差額あり)、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について: ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 藤沢物流センター 住所:神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:80,500円 <想定月額> 250,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■寸志・一時金:年2回支給有(前年度実績10~20万円程度) ■住宅手当:80,500円/月 ※居住地域によって差額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/堺】大型車両板金工◇資格取得支援あり/手当充実/労働環境/面接1回・即決/機械エンジニア
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- ~スキルアップ/安定的な仕事の供給量/風通しの良い職場/特殊車両を扱う/有給取得率75%/配偶者・家族手当あり~ ■職務の内容 化学品を専門に取り扱う運送会社として圧倒的強みを持つ立正グループの一角を担う当社にて、大型車両板金工をお任せします。 <具体的には> 大型タンクローリーのタンク乗せ換えに伴う架装、キャリアカーなどの板金修理、自動車整備に関する雑務など ■教育体制: 入社後は面倒見の良い先輩社員達が指導にあたります。2名体制で実際の作業を行っていただきます。中途入社者も活躍中です。 ■働く環境: ◎作業場にはスプリンクラーや業務用ストーブ、スポットクーラー、遮光カーテンの設置、作業服への空調ファンの取り付け、電熱ベストの支給など働きやすい環境が整っています。 ◎社員の労働時間が長くなりすぎないように、外注に依頼できる体制をつくり、平均残業時間は12時間程度に収まっています。 ◎配属される部署の方はすべて中途入社の方で、経験も豊富です。先輩に教えてもらいながら、スキルを身に付けられます。 ◎給取得率は75%で休みやすい環境です。子供の入学式や運動会、旅行や趣味などプライベートをしっかり楽しめます。 ■組織構成: 整備課には、30代前半~50代前半の6名が在籍しております(整備担当4名と板金担当2名で構成)。 雰囲気は良く、上司と部下の関係も良好です。 ■立正グループについて: 当社グループは1953年の創立当初、無機化学品の輸送会社として始動しました。 今日まで「お客様に価値ある商品を提供する」という経営理念を堅持し、「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えてまいりました。これからもお客様の様々なニーズにお応えのできる、高品質な物流サービスをご提供できる企業として「CS」・「物流品質」の向上に日々努めてまいります。「安全・確実・安心」な物流サービスをご提供することはもとより、「企業市民」として環境の保全、社会に貢献できる人材の育成など、企業の社会的責任を果たすことで、豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区石津西町94-10 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 317万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給は、一律手当を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺市】大型タンクローリー・キャリアカー等の整備士・エンジニア※マイカー通勤可能
- 締切間近
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- ~スキルアップ/安定的な仕事の供給量/風通しの良い職場/特殊車両を扱う/有給取得率75%/配偶者・家族手当あり~ ■職務の内容【変更の範囲:無】 (業務内容)大型タンクローリーやキャリアカーの整備士、エンジニアとして、車輛の車検・法定点検・板金・塗装・修理などの整備業務。 ※グループ会社である立正運送のタンクローリーのメンテナンス業務が中心であるため、常に安定した仕事量がございます。 ※タンクローリーやキャリアカーなどの大型車のご依頼が全体の90%ほどを占めます。 (業務量)長く活躍していただきたいという思いから、最初は負担の少ない業務を担当。 ■組織について フロント・事務員:4名 整備士:7名(溶接1名、整備士5名、整備兼溶接1名) <年齢構成> 40ー50代:5名 30代:2名(外国籍の方) ■特徴・魅力 (1)整備士経験を生かして普段扱う機会が少ない特殊車両を扱えます。…ご入社後は面倒見の良い先輩方からご指導頂ける環境です。 (2)整備士の就労環境改善に積極的…夏はスプリンクラー、冬は業務用ストーブを設置するなど、現場の声を取り入れ整備士が働きやすい環境づくりに努めています。 (3)福利厚生の制度も様々あります。…有休消化率は75%(過去実績)と高く、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 また、配偶者手当や家族手当についても完備しています。 (4)大型車には昔ながらの整備が必要なものも多いため、「立正オートサービス株式会社で4~5年経験を積めばどこでも通用するスキルが身につく」との声も上がっています。 【立正グループについて】 当社グループは1953年の創立当初、無機化学品の輸送会社として始動しました。 今日まで「お客様に価値ある商品を提供する」という経営理念を堅持し、「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えてまいりました。これからもお客様の様々なニーズにお応えのできる、高品質な物流サービスをご提供できる企業として「CS」・「物流品質」の向上に日々努めてまいります。「安全・確実・安心」な物流サービスをご提供することはもとより、「企業市民」として環境の保全、社会に貢献できる人材の育成など、企業の社会的責任を果たすことで、豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区石津西町94-10 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 327万円~471万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は、一律手当を含みます。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 モデルケース: 35歳/既婚・子ども2名/経験者の場合 ・理論年収:4340,000円 ・基本給:220,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 8名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【東京】貿易・物流オペレーション/大手商社出資フォワダー/フレックスタイム制
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- 【国際物流に携わりたい方歓迎/ASEAN諸国や中国を繋ぐ/MNインターファッションGで繊維業界物流に強み/企業安定性◎/残業30~40時間程度・リモートも活用可】 ■業務概要: 当社のオペレーション担当として貿易及び物流関連業務に対応いただきます。 ■職務詳細: ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・輸出入通関、船積手配 ・三国間の国際輸送の手配 ・国内外輸送手配 ・貿易関連書類作成 ・輸送状況の確認/請求、支払等 ・着船通知書(ARRIVAL NOTICE)の作成 ・B/L作成等 ※中国やアセアン地域の方と英語でやり取りして頂くため、ビジネスメールでやり取りできる英語力が必要になります。 将来的にはオペレーション業務を幅広く担当いただくことはもちろん、ご自身の希望次第では顧客折衝等の業務にチャレンジすることも可能な環境です。当社としては少数精鋭で業務が役割ごとに細分化されておらず、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。 ■組織構成: 現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と4名で行っています。(中国2名、ASEAN2名にて対応) 40代~50代を中心に活躍頂いています。 ■就業環境: ・月平均残業は30~40時間ほどですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。 ・リモートワークは活用は可能ですが、少数精鋭の組織となるため、出社して社内連携を密に行うことが多いです。 ・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力: 当社は繊維商社大手MNインターファッショングループのフォワーディング企業です。ただ、MNインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも複数取引を行い、取引数を伸長しており、2025年3月期売上見通しは前年比136%を見込んでいます。また、輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なニーズに応えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 368万円~438万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~274,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験・年齢等を考慮します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※目安4ヵ月分以上支給(変動可能性あり) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】海外物流セールス/大手商社出資フォワダー/フォワーダー出身歓迎/フレックスタイム制
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- 【ASEAN諸国や中国を繋ぐ/MNインターファッションGで繊維業界物流に強みをもつフォワーディング会社/企業安定性◎/残業30~40時間程度(所定労働時間7時間15分)・リモート活用可/英語力が活かせる】 ■業務概要: 当社の営業担当として顧客対応および物流効率化に向けて業務推進頂きます。営業は取引先からの紹介がメインとなっており、顧客との信頼関係を構築し、スムーズな物流輸送実現に向けて取り組んで頂きます。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。一部オペレーション業務にも携わって頂きます。 ・電話及びメール対応 ・見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応 ・輸出入通関、船積手配 ・国内外輸送手配 ・貿易関連書類作成 ・従来顧客との業務拡大、物流効率化検討 ・オペレーター業務のサポ―ト ※海運が8割、空運が2割程度となっています。 当社は少数精鋭の組織となるため、業務が役割ごとに細分化されてなく、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。取引先もMNインターファッショングループ系列で大きいところも魅力点です。また、輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なニーズに応えています。 ■組織構成: ・現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と4名で行っています。 ・ご入社される方にはご経験によりオペレーションのフォローから始まり、徐々にお客様を担当いただきます。 ・社長からノウハウを学びつつ裁量の大きい業務に携われる点が魅力です。 ■就業環境: ・月平均残業は30~40時間ほどですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。 ・リモートワークは活用は可能ですが、少数精鋭の組織となるため、出社して社内連携を密に行うことが多いです。 ・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力: 当社はMNインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも複数取引を行い、取引数を伸長しており、2025年3月期売上見通しは、前年比136%を見込んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~912万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~570,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験・年齢等を考慮します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※目安4ヵ月分以上支給(変動可能性あり) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小牧市】<未経験歓迎>事務職(伝票作成、出庫管理)■JA全農ミートフーズ内/車通勤可
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- ~デスクワーク/簡単な入力作業のため、高度なPCスキルは不要です~ 正社員になりたい方、事務職にキャリアチェンジ方大歓迎です! <車通勤可/土日休み> ■求人概要 JA全農ミートフーズ(全国農業協同組合連合会の100%出資会社)にある事務所(小牧市)にてデスクワークの求人となります。 ■具体的には <冷暖房管理のオフィスでのデスクワーク> ・JA全農ミートフーズの倉庫内に入荷するお肉の注文に対してお客様に商品を納品するための伝票を作成します。※・基本的なPC操作ができれば問題ございません。 ・入庫の受入 メインは伝票作成ですが、大型冷蔵庫内の食肉が入った段ボールに管理シールを貼り、パソコンに打ち込む作業も担当していただくことがございます。 ■組織構成: ・社員総勢 11名 デスクワークは現在3名で対応。いずれも女性(20代~30代) ■働き方: 午前中より、午後の方が現場の出荷作業が多いため、勤務時間は10:00~19:00となっています。午前は比較的時間にゆとりをもって作業しています。 繁忙期は12月です。お盆やGW前も通常より忙しくなります。 祝日は交代で出勤していただく可能性がございます。 ■業務の特長: ・JA全農ミートフーズの倉庫内には、毎日食肉が部位(もも肉、バラ、サーロインなど)ごとに梱包(真空パック)され入荷しますので、フォークリフト・ハンドリフトを利用して、大型冷蔵庫への保管・管理を行います。またスーパー、卸、精肉店などから届く入荷依頼に対して出荷準備までを行う事業になります。お任せする業務は、デスクワークになりますので、一般的な事務所での業務となります。 ・伝票作成は基本PC操作ができる方であれば問題なく対応できる業務となります。慣れるまでOJTにて指導・フォローします。また、オフィス内はコミュニケーションが取れる環境ですので、分からない事もその場で確認が取れるため安心です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 小牧拠点 住所:愛知県小牧市下小針中島1-112 JA全農ミートフーズ株式会社(内) 勤務地最寄駅:名鉄バス岩倉線/小牧南高校口バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定される残業代、賞与などを含めた参考年収となります ■賞与:あり(昨年実績/2か月)※業績・評価により変動します ■残業別途支給 ■他手当:皆勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【中央区/本社】海務監督※年休125日・残業月5~10H程度/年収600万円~/転勤なし
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- 【実働7H・年間休日125日・残業月5~10H程度/年収600万円~】 ■業務内容: 2009年設立、東京都・中央区に本社を置き、船舶管理会社として運営する当社にて海務監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 航海知識・経験を活かし、航海計画の立案や積み荷確認、指導などを担当いただきます。業務上のコミュニケーションは英語が中心になります。 ・どこのルートをたどるのか、各国のルールは遵守されているか、積み荷は適切か等を確認/管理し、船長へのアドバイスを行っていただきます。 ・465名の船員がおり、常に15隻ほどが運行しています。 ・海務監督として海務に関する業務 ・本船、船主、用船者に対しての業務確認、指示、案内等 ・船舶管理手順書に基づく管理マニュアルの維持管理等 ※トラブル対応等で稀に海外への出張が発生する場合もございます。 ■組織構成: ・海務部:3名(男性3名)※年齢層:20代、40代、50代 ※海務部長、海務課長の元で海務部の様々な業務を行います。役職に関係なく、全員が同じ業務に携わっており、意思決定のスピード感と実行力が高いのが特徴です。 ■当社の特徴: 当社は前身の海運会社から数えると既に30余年のキャリアを持つ外航船舶の管理専門会社です。平成21年2月外航船舶専門の船舶管理を主たる業務として設立しており、前身の海運会社から技術の継承を受けて、液化ガス運搬船、15万トン級の鉄鉱石運搬船をはじめとしたあらゆる種類の撒積み貨物船の船舶管理を手掛けております。 顧客ニーズに沿ってシンガポールでの船舶管理業務を展開、それらを通して外国人技術者の管理ノウハウと人材の育成を図って参りました。 海上にある乗組員と陸上スタッフの教育訓練の充実を図り、船舶管理会社としての安全運航と環境保全を実践する事で顧客の信頼を得ることを大切としております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1丁目2番10号 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線、日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 その他固定手当/月:129,000円~184,000円 固定残業手当/月:71,000円~96,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※目安年収であり、経歴、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与: ・年2回(計1~1.5ヶ月分×2回) ・実績:3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー・作業助手/未経験歓迎/年間休日120日
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- ◆2t、4tトラックでの運搬作業の業務をお任せします。ドライバー、作業助手のいずれかをお任せします。配送先は、岡山県津山市を中心に近隣エリア。長距離配送、夜間配送はありません。 ■ドライバー 荷物は取引先により異なります。また、手積み、手下ろしがあります(重量物あり)。経験豊富なスタッフが対応するため、ご安心ください。 ■作業助手 トラックに同乗し、配送業務をサポートします。おもに大手製造メーカーの様々な荷物の積み込み、下ろし作業となります(重量物あり)。手積み、手下ろしがあります。また、そのほか引越作業等もあります。 ● 岡山に地域密着の運送会社です ● ……………………………………………… 本社がある岡山県津山市を拠点に、一般貨物を中心に、個人宅の引越、オフィス移転などの運送を手がけています。ピアノ輸送の専門チームもあります。地域に密着し、信頼の厚い運送会社です。お客様からの依頼に応え、荷物を安全にお届けするやりがいがあります。 ● 運送業未経験の方も安心! ● ………………………………………… 入社後は、先輩社員がトラックに同乗し、トラック運転や荷物を運搬するコツなどを丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタートできる環境です。
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- 転勤なし/岡山県津山市近長634/マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
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- ●ドライバー:月給18万3600円~24万4800円(月20.4日勤務の場合) ※日給月給制 ●作業助手:時給1000円~1200円 ※時間外手当全額支給
設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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国内外海運の既存営業/未経験歓迎/土日祝休/年休120日以上
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- 原油・石油製品の輸送をサポートすることで、国内外の海運物流を円滑に進める重要な役割を担います。 少人数のチームで業務を分担しながらも、案件全体の流れを把握できるため、裁量を持って仕事を進められます。 <具体的な業務内容> ■ニーズのヒアリング 荷主から依頼を受け、「日時」「輸送先」「運ぶ油の種類」「荷物の量」などを確認 ■船の手配 自社作成の船リストをもとに条件に合う船を探し、船主へ運賃オファー ※過去の案件やマーケット状況を踏まえ、最適な運賃を判断 ■契約業務 運賃を荷主へ提案し、合意が取れれば契約書を作成 ・運賃は数千万円~数億円規模 ・ニーズ発生から契約まで、平均1週間程度 ■オペレーターとの連携 船の運航に関する情報をオペレーターへ共有 ※遅延などトラブル時は協力して対応 ■海外ブローカーとの情報交換 シンガポール・ロンドン・ニューヨークなど海外のブローカーと、空き船や運航状況を確認 ※年に1、2回の海外出張あり <顧客一覧(例)> 【国内顧客】 傭船社(荷主):ENEOS/出光興産/コスモ石油/太陽石油/三菱ケミカル/三菱商事/三井物産/丸紅/伊藤忠など 船社:日本郵船/商船三井/川崎汽船/旭タンカー/ナカタマックなど 【海外顧客】 傭船社(荷主):SHELL/EXXON/CHEVRON/VITOL/GLENCORE/CLEARAKE/TRAFIGURAなど 船社:TORM/MAERSK/NORDEN/SCORPIOなど ★国内外の一流企業とのネットワークを活かし、グローバルな舞台で活躍できる環境です。 ◎世界規模のダイナミックな仕事に挑戦できる! 当社が扱う案件は、数千万円から数億円規模にのぼります。 例えば、中東から日本へ27万トンの原油を輸送する場合、その運賃は数億円に達します。 世界中のネットワークを駆使し、最適な船の手配や運航調整を行う仕事は、スケールの大きさと責任感を肌で感じられる、非常にダイナミックな業務です!
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- 【転勤なし/駅近!】 <本社> 東京都港区西新橋2-4-12 西新橋PR-EX 7F [アクセス] ◎都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩5分 ◎東京メトロ「虎ノ門駅」徒歩7分 ◎各線「新橋駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 年俸430万円~600万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※上記給与には月40時間分(8万5000円~11万9000円)の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途全額支給。 ※月収例:35万8000円~50万円
設立 2009年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【越谷】物流SCM・3PLの営業企画(課長クラス)◆残業月平均10H/転勤なし/年休114日
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- ~物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案・運用管理◎/ワークライフバランス◎~ ■職務内容: 当社の営業企画職として物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案と運用管理をお任せいたします。 既存顧客との新規案件を調整し、日常業務に落とし込む業務を行いつつ、新規顧客の獲得も行って頂きます。 ■職務詳細: ・既存顧客の中から最低1社を担当していただきます。まずは業務全体の流れを把握してもらい、運用チームのマネジメントを主業務とします。さらに、担当顧客に対して新規ご要望の対応、改善の提案、問題解決を行っていただきます。 ・新規案件への提案営業を行っていただきます。ホームページへの問い合わせやご紹介いただいた新規企業に対して、条件にあった物流SCMを提案し、その実現のための運用構築を行っていただきます。 ■配属先について: 代表・専務、社員(メンバー)は計12名です。部署制を廃止しており、各メンバーが幅広く業務を対応しています。他メンバーと支え合いながら業務を進めていただきます。 ■評価制度:売り上げ目標があり、半期に1~2回、実績に応じた評価制度もございます。 ■求める人物像: 周りの方との協調性のある方、チーム育成やリーダーシップを発揮していただける方を採用したいと考えております。また、お客様目線で動ける方や発想力がある方、社内や他メンバーのために行動できる方も歓迎します。 ■当社について: 当社は「3PL」を主業務としております。3PL とはクライアント企業から包括して物流業務を受託し、それに適した物流センター・配送網を使用し物流業務を管理・遂行する事を言います。簡単に言ってしまえば、クライアント企業と物流業者の仲人と言えます。この様に言ってしまうと、「中間マージンを摂取する業者」と捉えられる事もございますが、当社はSCM の観点から適正な物流を構築し、日々発生するオペレーションフォローを実行する事により、クライアント企業様にご満足いただけるよう、最適且つ効率的な物流提案しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県越谷市蒲生寿町5-11 アンバースクエア2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 510万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,500円~554,750円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 364,500円~614,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収:業務経験値により決定 ■賞与:年2回 (昨年実績3.2ヶ月) ■昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【柏市】物流・倉庫管理(フォークリフト)◇土日祝休・夜勤無◇年休121日◇正社員◇稲葉製作所グループ
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- 【フォークリフトの運転ができる方歓迎!物流業務をお任せします!/スタンダード上場の稲葉製作所100%グループ会社/業績好調事業/専門的なスキルが身につく/マイカー通勤可/安定基盤で長期就業可能◎】 ■担当業務: 稲葉製作所の柏工場内にて、同社の物流業務担当として下記の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・荷卸作業(手積・手卸あり) ・フォークリフト運転 ・ピッキング ・パレタイズ作業 ・棚卸作業 取引先はグループ会社が9割以上で、主にグループ会社間のコミュニケーションとなります。従業員数は少ないながらも、和気あいあいとした雰囲気で社風は非常に良いです。 ■組織構成: 少数精鋭の会社となりますので、一人一人の持つ業務範囲が広く、やりがいや裁量を持って働くことが可能です。 ■働き方 年間5日間の有給取得義務はもちろん、半休単位での取得も可能です。会社として有給取得を推奨しております。夜勤無し、土日祝休み、年末年始休暇、夏期休暇などもございますので、ワークライフバランスが整えられます。 ■同社の魅力 【物流管理Division】 企業価値を高める上で、とても重要な役割が「物流」です。「はこぶ」機能の大切さは、年々国内に於いて価値が見直され、大幅な物流業界の人手不足問題と相まって、需給関係も変化しています。 ・輸配送 「つくる」「うる」「はこぶ」を三位一体としての、メーカー責任と捉え、その一端を担う当社は、「物流のあり方」を真面目に考えていく集団です。イナバロジスティクスの企業活動としての役割は、全国のネットワークを駆使し、パートナー企業様との信用や信頼をベースにします。 ・倉庫荷役 安全で、正確な「入出庫管理」「在庫管理」より、スピーディーに行うための、レイアウト設計や作業のスキルアップのための教育・研修。全体の最適を目指し、留まる事のない「モノの流れ」を促進します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柏工場 住所:千葉県柏市金山1000番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:5,000円~45,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月、12月 ■昇給:年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浜松市】自動車整備士 ※転勤なし/未経験者歓迎※ ~2023年2月稼働開始の新工場勤務~
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- 貨物運送、自動車整備など幅広く事業を展している当社にて、新工場での自動車整備スタッフを募集します。 ■職務詳細: ・50台の自社車両の整備点検および 高速道路管理会社様の 『指定整備工場』として 特殊車両の整備点検を行って頂きます。 ・小型自動車から大型貨物自動車、大型特殊車両の修理及び点検修理(車検 点検 一般整備 修理 洗車)のお仕事です。 ■採用背景:2023年2月浜松市東区に新設したばかりの工場での募集です。「下積みを重ねてきたけど新しい環境に挑戦したい」「ディーラーではできない、他のメーカーのいろんな車種の整備をしてみたい」といった整備士経験者の方はもちろん歓迎します。 ■入社後:経験に応じて適切にお仕事をお任せします。未経験の方であっても簡単なオイル交換・エレメント交換・タイヤ交換・グリスアップ・バッテリー比重メンテ・塗装・洗車などの業務からスタートします。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■未経験入社スタッフより: ・社風は明るく働きやすいです。先輩達がなんでも教えてくれます。先輩達なら15分でやれる作業を30分以上かけても黙って自分の仕事をしながら見守ってくれています。 ・自分のペースで作業ができいろんな事に挑戦できます。特殊車両が多いので作業は複雑ですが扱う車両の種類が多くあきません。出張整備もあり、お客様の前での作業で緊張もしますが、「助かった、ありがとう!」って言われた時は達成感でいっぱいです。 ■新工場設立の背景: 当社の経営理念は、「安全・安心・確かな輸送」「適切な利益の確保」と定めています。達成するためには、「お客様とのコミュニケーション」「乗務員教育」「効率的な配車計画」「車両整備」が必要だと考えます。この度の車両整備部門拡張の背景には、昨年末輸送事業部門においてお客様方のおかげで自社大型車両保有台数が50台となったことがございます。車両整備部門は自社車両整備だけでなく高速道路保守車両管理会社(中日本オートサービス様)の指定整備工場として高速道路交通往来の一翼を担っています。今後、高速道路インターチェンジに隣接した立地的好条件のもとメカニックスタッフを増員し車両整備事業部門継続的運営により安全で安心な高速道路往来を確実にし社会貢献に努めて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新工場 住所:静岡県浜松市中央区貴平町 勤務地最寄駅:JR東海道線/浜松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~350,000円 <月給> 160,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【基準目安】月給185,000円=年収2,497,500円 【上限目安】年収4,200,000円 ※ご経験者の方は上記年収に限らずスキルに応じて検討いたします。 ※能力により、早期昇給の可能性もございます。 ■賞与:2回/年(1.5カ月分)前年実績 ■昇給:1回/年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/弥富市】運行・労務管理◆将来の所長候補/年収500~/裁量を持って働ける環境
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- ■職務内容: ドライバーの運行管理、労務管理を中心とした営業所運営管理(既存取引先管理など)全般を担当頂きたいと考えております。 ■具体的には: ・運行管理 ・ドライバーの運行状況や運行進捗の管理 ・安全管理 ・運行前点呼 ・アルコールチェック ・勤怠管理 取引先からの配送依頼に関して、運行状況や運行進捗状況を把握しながら、配送計画通りの進捗ができているかを確認する運行管理業務を担当頂きます。ドライバー、取引先双方の橋渡し役としてご活躍頂きます。また、運行前点呼やアルコールチェック、勤怠管理などの労務管理、東京営業所の社内管理業務全般を担当頂き、円滑な営業所運営にご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成: 30名の社員で構成されております。配車や車両管理等の業務担当が4名。事務員2名(女性。うちパート1名)。他のメンバーはドライバーです。30~50代の方が活躍されております。 ■特徴: ◎ドライバー品質には拘りをもって運営しております。 立正グループでは物流品質の向上には乗務員教育が必要不可欠と考えています。新人からベテランに至るまで、乗務員に対して「ご安全に」の挨拶を励行させ、お客様に対して感謝の気持ちを忘れないよう常日頃から心掛けさせています。また、乗務員を何人かにまとめて班を編成して班活動を行い、班長がリーダーとなって班員の指導育成にあたります。それぞれの班に対して班目標を設定し、班長・副班長が中心となり、班員は一致団結して目標に取り組みます。プロドライバーとしての「誇り」を育て、モチベーションを高める教育を行っています。 ◎定期教育 グループ全体で様々な教育研修活動により意識面・技術面双方のスキルUPと安全意識向上に取り組んでおります。下記はその一部です。 ・管理者による添乗指導(年2回) ・出荷基地パトロール(月1回) ・NASVANET※受講(年1回):各ドライバー毎年受講し、この最新の受講結果を基に教育指導に活用します ・CS研修会(年2回):全社的なCS活動の結果報告、並びに来期の課題を定め立正CS活動の向上を図ります ・外部コンサルタントによる管理者教育・事故分析教育(月1回) 管理者の指導スキル向上と専門的な事故分析の手法を学びます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市富島2-24-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~310,000円 固定残業手当/月:75,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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運行管理(管理職候補)/前給保証/転勤なし
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- ★スキル・経験を考慮の上、下記業務を徐々にお任せします 【 主な業務内容 】※一例です ◆業務の管理 ドライバーの許容を把握し、運行計画の調整 ◆ドライバーの管理 業務指示、トラブル対応、体調管理 ◆車の管理 社内整備責任者と連携し運行計画をたてる 【当社について】 ◆幅広い物流サービスを提供◆ 業界トップクラスの事業規模で、日本全国に輸送・倉庫・保管・加工・配送といった物流サービスを提供。 木材や鉄骨などの建築資材が中心ですが、単に物を仕入れて運ぶのではなく、お客様の多様なニーズに お応えするため、自社の物流センターを活用した付加価値の高いサービスを展開しています。 ◆多様な事業を展開◆ トラックの車体を広告として活用する「フルオートプリント事業」など、物流の既存概念をこえたユニークな事業も展開。 またSDGsにも配慮した取り組みを行っています。 ◆働きやすさを追求◆ ・安全性優良事業所、おもてなし規格認証 ・『健康経営優良法人2025(中小規模 法人部門)』認定(7年連続) ・国交省『働きやすい職場認証制度』認定 ……など、働きやすい職場作りと健康経営に注力しています。 「安定した業界で、長く働きたい」 「地元の企業で腰を据えて働きたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「今より働きやすい環境でキャリアチェンジしたい」 という方は、ぜひご注目ください!
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- 【本社】 岡山県津山市くめ字団地50-79 ★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★マイカー(自動車)通勤可(※駐車場あり)
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- 月給:20万円~40万円+各種手当(賞与年2回) ※残業手当は別途支給 ★前職でのご経験を考慮し、給与を決定いたします (条件により前職給与保証可)
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【鳥取市】地盤改良工事の積算スタッフ◎経験者歓迎◎転勤なし
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- ※子会社への在籍出向求人となります □出向先企業の正式名称:トランスポート鳥取株式会社 □勤務地:鳥取県鳥取市船木 117-1 □事業内容: 地盤調査、地盤解析、地盤改良工事、小口径銅管杭打工事、 建設揚重業(クレーン、ユニック作業一式) トレーラー輸送(超長尺物、重量物、規格外物) 長距離輸送、重機回送、機械器具設置(重量物、特殊機械搬出入据付) ■職務内容: トランスポート鳥取株式会社にて、地盤改良工事の見積作成をお任せします。 ■地盤改良工事とは: 現地の土とセメント系固化材を混合して、地盤内に柱状の補強体を築造し、建築物を支えます。 建物工事などにおいて一番初めの基礎となる工事です。 ■職務詳細: (1)顧客である建設会社様等から見積りのご依頼をいただく (2)建設現場に機械が搬入できるかどうか等、必要であれば現地を確認 (3)パソコンで見積りを作成 1つの現場は1日~2日で終わることがほとんどで、10~13件/月の現場を担当し、着実に経験を積んでいけます。 【入社後の流れ】 ニッチな分野なので、経験のある人が少ないのがこの仕事。 今回も未経験前提の採用を考えていますので、イチから仕事を覚えてもらえるよう態勢を整えています! まずは入社後1日~2日ほどかけて土地改良の仕組みや使用する機械についてなど、基礎的な知識をしっかりとお教えします。 その後、先輩と一緒に実際の現場を見ながら、実務をこなしていただきます。 【スキルアップも応援!】 業務に必要な資格取得は、会社が費用を全額負担してしっかりサポート。 図面やデータを読み解く力を磨きながら、着実に専門知識を身につけていけます。 将来的には、地盤や工法に応じて最適なコスト算出ができる「積算のプロ」としての活躍を期待しています! ■組織構成: 現在は8人が在籍。10年、20年と活躍し続けるべテランの多い職場です。 □鶴山運送株式会社について 岡山県津山市に本社を構え、日本全国への輸送サービスと倉庫保管サービスを提供しています。創業60年以上の歴史があり、平成20年4月に現所在地(津山市)に移転。その期を第二創業元年と位置づけ、更なる発展を期し、日々奮闘を続ける会社です。地元の有力企業様とのお取引も多く、安定的に成長しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> トランスポート鳥取株式会社 住所:鳥取県鳥取市船木 117-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 278名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【千葉・野田】物流管理~定着率90%以上・手当充実/売上右肩上がり/『ホワイト物流推進運動』取組み中
- 締切間近
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- ~物流業界のご経験を活かしてマネジメントへ挑戦/柔軟な対応力を強みに事業を行っており急成長中/物流管理センター長候補/スキルアップ可能!/『子育て応援宣言企業』『ホワイト物流推進運動』に取り組み、業界トップレベルの働きやすさをご用意しています!~ ■業務内容: 千葉営業所の売り上げ拡大をミッションに、物流管理の現場のマネジメントをお任せいたします。将来的には課長職以上へのスキルアップも可能です! ■業務詳細: ・顧客管理 ・業者管理・手配 ・配車計画の作成 ・運行状況の進捗確認 ・請求書チェック といった、実務+マネジメント業務をお任せします。 新たな仕組みを作り上げていただく事も大歓迎です! ■取り扱い商材: 千葉営業所は様々な商材を管理していますが、特に太陽光パネルなど重量物をメインに扱っており当社の重要なポジションを担っている拠点です。 ■業務の魅力: ・現場で働くからこそ、顧客から直接感謝のお言葉をいただけることができます。 ・勤務時間、日数などをチェックし無理のない指示をドライバーに出す為、日頃からしっかりとしたドライバーとのコミュニケーションが業務の要です。自身の働きで利益が上がった場合には賞与アップもあります。 ・全国を走るトラックの運行をコントロールする為、業務のダイナミックさを感じることができます。また、急成長中の企業なことから、若手でも大きなチャンスをつかみやすい環境です。 ・依頼内容、荷物、曜日、季節によって扱う内容も異なりますが、年間を通してパターンがあるた一通り覚えていただければ、スムーズに進めていただけます。 ■組織構成: 営業所:18名(所長、主任、ドライバー、内勤、倉庫) ■働く環境: 倉庫内は空調完備もしくはファン付きの制服を会社より支給しており、夏場でも安全面に考慮し快適に業務を行うことができます。また11月や3月の繁忙期にはイレギュラー対応や、人手不足の際に作業業務も発生しますが夜勤もほぼありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県野田市桐ケ作210 CBRE IM 野田1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給 185,000円 能率給 35,000円 職務手当 30,000円 ※役職手当 主任/10,000円・係長/30,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績による ■年収例:550万円(運行管理、35歳、経験4年、月給35万円+賞与) 給与詳細は経験スキル考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【川崎/未経験歓迎】貨物配送の配車事務◆土日祝休み◆200年続く鈴与G◆10年連続売上高増加中
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- ~生活になくてはならない物流を支えるお仕事◎/充実した手当あり/10年連続売上高増加中~ ■業務内容: ◇お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 ◇自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社の手配・指示や、お客様の対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡しのほか、データ入力などの一般事務も行います。 ◇また応募者ご本人様のご経験・ご意向によっては、拠点マネジメントや営業関係のお仕事に当たっていただく事も可能です。 ■魅力: ◇定着率がとても高いです 通常、ドライバーの平均離職率は13~14%といわれていますが、鈴与カーゴネットグループではわずか5%台を実現しています。安定した仕事量と働きやすさを兼ね備えた環境が、長く安心して働ける職場を築いています。定着率の高さが、鈴与カーゴネットグループの働きやすさの証です。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手荷主企業様との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しており、毎年、事業拡大とともに多くの新車を導入しております。 ◇安全運行を支える最新車両設備を導入 全車両にドライブレコーダーとデジタルタコグラフを導入しており、危険運転や速度超過の有無をしっかり管理しております。記録データを活用した的確な安全指導とフォロー体制で、ドライバーの皆さんの安心・安全を守ります。また多くの車両に、ふらつき防止システム、衝突軽減ブレーキ等、最新の安全装備を備えております。 ■当社について: 【全国をつなぐ、頼れる物流会社】 鈴与グループは1801年創業、長年にわたり物流や商社など幅広い分野で実績を積んでいます。グループ会社は約140社、グループ全体の従業員数は13,200名です。グループ内の輸送を一手に担っているのが鈴与カーゴネットです。全国44拠点、保有車両2,700台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川崎営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ESR東扇島7F 鈴与株式会社 第一DC 第二物流センター内 勤務地最寄駅:JR鶴見線/昭和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力等を考慮して決定します。 ※別途、各種手当(通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当など)を支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南アルプス】貨物輸送の配車業務◇土日祝休み◇200年続く鈴与G◇10年連続売上高増加中
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- ~生活になくてはならない物流を支えるお仕事◎/仕事量は1年を通じて安定~ ■業務内容: ・お客様から発注頂いた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理をお任せします。 ・自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社の手配・指示や、お客様の対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡しのほか、データ入力などの一般事務も行います。 ・ご経験・ご意向によっては、拠点マネジメントや営業関係のお仕事に当たっていただく事も可能です。 ■魅力: ◇定着率がとても高いです 通常、ドライバーの平均離職率は13~14%といわれていますが、鈴与カーゴネットグループではわずか3%台を実現しています。 安定した仕事量と働きやすさを兼ね備えた環境が、長く安心して働ける職場を築いています。定着率の高さが、鈴与カーゴネットグループの働きやすさの証です。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手荷主企業様との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しており、毎年、事業拡大とともに多くの新車を導入しております。 ◇安全運行を支える最新車両設備を導入 ・全車両にドライブレコーダーとデジタルタコグラフを導入しており、危険運転や速度超過の有無をしっかり管理しております。 ・記録データを活用した的確な安全指導とフォロー体制で、ドライバーの皆さんの安心・安全を守ります。 また多くの車両に、ふらつき防止システム、衝突軽減ブレーキ等、最新の安全装備を備えております。 ■当社の魅力: <全国をつなぐ、頼れる物流会社> 鈴与グループは1801年創業、長年にわたり物流や商社など幅広い分野で実績を積んでいます。グループ会社は約140社、グループ全体の従業員数は13,200名です。 グループ内の輸送を一手に担っているのが鈴与カーゴネットです。全国44拠点、保有車両2,700台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 甲府営業所 住所:山梨県南アルプス市大師877-1 鈴与(株)甲信支店甲府事業所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※別途、各種手当(通勤手当、家族手当、資格手当など)を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/岡山・浅口市】積み込み立会作業※JFE-S倉敷構内での就業/社用車通勤OK/週休2日制
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- ◆未経験歓迎/物流・倉庫管理スキルも身につく/岡山での長期就業叶う◆ ■職務内容: 積込責任者(53歳)をサポートし、自社・他社車両の積込立会作業を行っていただきます。主な職場はJFE-S倉敷構内です。 ※積込立会作業とは・・・ 荷物や商品の積み込みを監視し、適切かつ安全に行われているかを確認することです ■具体的には: ・自社や他社の車両の積込立会作業を行います。 ・重量物の物流は、建設現場や工場、インフラ整備など社会の基盤を支える重要な役割を担っています。自分の仕事が社会の発展や安全に直結しているという大きなやりがいを感じられます。 ・重量物の運搬は一人ではできません。複数のスタッフが連携し、安全かつ効率的に作業を進めるため、チームワークの大切さや達成感を強く実感できます。 ※大型免許がある場合、臨時ドライバーとして業務に携わることもあります。(事前に相談あり) ■組織構成: 同業務は4名行っております。実際に業界未経験から入社した方もおり、中途入社の方も安心です。 ■入社後について: まずは先輩社員がマンツーマンでついて業務を覚えていただきます。 不安が解消されるまでは基本的に先輩社員と一緒に行動しますので、じっくりと覚えていただきます。 ■仕事の魅力 1.安定した勤務環境: 企業や物流センターでの勤務が多く、安定した職場環境が期待できます。 2.スキルアップの機会: 荷物の積み込みや確認作業を通じて、物流や倉庫管理のスキルを磨くことができます。 3.身体を動かす仕事: 身体を動かすことが好きな方には、体力を活かせる仕事です。 4.チームワーク: 同僚や他のスタッフと協力して作業を進めるため、チームワークの重要性を学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口市金光町大谷2346 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~264,000円 その他固定手当/月:29,000円 固定残業手当/月:83,000円~87,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・年1回(入社月)別途規定(3年以上~) ■賞与: ・年2回(6、12月)対象:支給月に1年以上在籍者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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