17ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

設立 2008年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【室蘭】津軽海峡フェリーの総合職　※運営・受付事務／賞与2か月・退職金あり

≪北海道室蘭市／日中勤務中心／津軽海峡フェリーのターミナル業務（総合職）／未経験歓迎！≫ ※津軽海峡フェリー株式会社へ在籍出向の上、下記業務に従事頂きます。 ■勤務地：・北海道室蘭市入江町1-50 津軽海峡フェリー（株）室蘭支店 ■事業内容：・一般旅客定期航路事業・船舶管理業（保船管理、安全管理、船員管理）・船舶貸渡業・上記に係る付帯事業（営業企画、物販事業等） ■業務内容・津軽海峡フェリーの室蘭ターミナルで下記業務を行っていただきます業務は日中帯の勤務のみで夜勤は発生しません。 ●電話・事務業務・電話でのフェリー予約取得対応・運航状況・企画商品等の問合せ対応・備品買い出し等（社有車／AT） ●乗船券販売業務・乗船券の窓口販売 ●乗下船補助業務　・乗下船するお客様の誘導・車いす・荷物の移動のサポート ■組織構成室蘭ターミナルは現在8名が在籍しており、同業務は6名（男性4名、女性2名）で対応をしております。 ■将来的なキャリア総合職での採用のため、数年毎に部署異動が発生する可能性がございます。将来的には営業部、ターミナル内の飲食店や売店などの物販管理部門、船員管理や運航管理、総務、経理など様々な部署・拠点に異動しながら、フェリー事業の運営に携わって頂きます。年に1回、希望の異動先を出すことができるので、ご自身のキャリアを見直しながら成長することができます。 ■津軽海峡フェリーについて津軽海峡フェリーは「本州と北海道を結ぶ、日本の国土を結ぶ海の道」として重要な役割を担い、生活航路として、また観光や物流の主要な航路として地域貢献を目指しています。函館～青森、大間～函館の2航路に加えて2023年10月より新たに室蘭～青森にも航路が運航開始しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津軽海峡フェリー（株）室蘭支店住所：北海道室蘭市入江町1-50 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～222,000円＜月給＞ 194,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額（前年度実績）：基本給+500円～ ■賞与（前年度実績）：年2回支給（計2.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱中海陸運輸株式会社

海運業

東京都中央区銀座8-12-8PMO銀座八丁目 10F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 145名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【仙台】物流管理（配車業務）未経験者歓迎！社員の待遇改善に注力中／残業25H／年間休日122日

■業務内容：（1）電話応対：お取引先（集荷先・配送先）、船会社、乗務員（自社・協力会社）、他営業所より頻繁に事務所固定電話に着電があります。また、こちら側から乗務員に対して指示事項を伝達する場合もあります。（2）配送先へ輸送事項連絡：（1）配送先が導入するWeb入庫予約システムにアクセスし、入庫予定時間を入力します（2）配送予定の車両番号をメール・FAX・Webで伝達します（3）自社業務システムへの入力：輸送に係る事項（集荷日や貨物の種類、数量など）をシステムに入力頂きます（4）乗船予約：船会社の担当者に翌日以降の乗船台数を連絡します。船の混み具合によって多少の交渉が必要な場合があります。乗船台数が決定し次第、自社業務システムより出力した乗船予定の申込書を船会社へ送信します（5）社内間の情報連携：1つの営業所で仕事が完結することは無く、他営業所の方との情報連携が必須となります。主に電話メールで輸送に係る情報を引継ぎもしくは引継ぎを受け、会社全体として輸送サービスを完遂します（6）輸送資材の管理：貨物の荷傷やズレを防ぐために、緩衝材や固縛する資材があります。資材は事務所近くの港に保管場所があり、日々数量をチェックして頂き、先を見越して数量不足が想定される場合は他部署に資材発送の要請を行います。（7）*配車セット業務：輸送案件をどの車両に割り当てるか、組合せ表を作成頂くイメージです。様々な制約条件の中で、最も効率的な組み合わせを考えるのがミッションとなります（8）*事故対応：貨物に破損がした場合等、事故報告書を作成いただきます。乗務員に対し聞き取りを行い、再発防止策などを他の社員とも考え、安全会議を開催し、安全意識の啓もう活動を行います *ご入社直後すぐにご担当頂く予定はございません、業務習熟度合いに応じて将来的にお任せいただきたいと考えている業務となります ■入社後の流れ：入社後1～2ヶ月は先輩社員と一緒に案件を担当していきます。半年～1年程で独り立ちを予定しています。主任一係長ー管理補佐一課長代理一課長と、徐々にキャリアアップできる環境も整っています。 ■組織構成：所長：40代男性　課員：40代女性、50代男性2名、 30代男性　他、乗務員11名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市宮城野区港3-1-3 仙台港国際ビジネスサポートセンター 3F 勤務地最寄駅：ＪＲ仙石線／中野栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～293,700円その他固定手当/月：12,700円～36,700円＜月給＞ 238,700円～330,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★25年4月、正社員を対象としたベースアップおよび定期昇給（平均5.0％アップ）を実施しております。 ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直前期実績3.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士市】物流管理（配車業務）未経験者歓迎！社員の待遇改善に注力中／残業30H／年間休日122日

■募集背景：・物流2024年問題(乗務員の時間外労働上限規制)を受け、今後当社が持続的に事業を行い企業価値を向上させていくため、新しい時代の物流管理を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：（1）乗務員対応：協力会社の乗務員に対して対面（事務所に来店頂いた際）もしくは電話にて輸送に係る事項を伝達します（2）配送先へ輸送事項連絡：（1）配送先が導入するWeb入庫予約システムにアクセスし、入庫予定時間を入力します（2）配送予定の車両番号をメール・FAX・Webで伝達します（3）自社業務システムへの入力：輸送に係る事項（集荷日や貨物の種類、数量など）をシステムに入力頂きます（4）乗船予約：船会社の担当者に翌日以降の乗船台数を連絡します。船の混み具合によって多少の交渉が必要な場合があります。乗船台数が決定し次第、自社業務システムより出力した乗船予定の申込書を船会社へ送信します（5）社内間の情報連携：1つの営業所で仕事が完結することは無く、他営業所の方との情報連携が必須となります。主に電話メールで輸送に係る情報を引継ぎもしくは引継ぎを受け、会社全体として輸送サービスを完遂します（6）*配車セット業務：輸送案件をどの車両に割り当てるか、組合せ表を作成頂くイメージです。様々な制約条件の中で、最も効率的な組み合わせを考えるのがミッションとなります（7）*事故対応：貨物が荷ズレを起こした等の場合、事故報告書を作成いただきます。乗務員に対し聞き取りを行い、再発防止策などを他の社員とも考え、安全会議を開催し、安全意識の啓もう活動を行います *ご入社直後すぐにご担当頂く予定はございません、業務習熟度合いに応じて将来的にお任せいただきたいと考えている業務となります ※入社後に担当いただく業務内容は、配属先の営業所によって異なります。詳しくは面接時にご説明いたします。 ■入社後の流れ：入社後1～2ヶ月は先輩社員と一緒に案件を担当していきます。半年～1年程で独り立ちを予定しています。主任一係長ー管理補佐一課長代理一課長と、徐々にキャリアアップできる環境も整っています。 ■組織構成：静岡営業所は正社員男性2名、派遣社員女性2名の計4名で、40代から50代の社員が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県富士市中河原161番地6 勤務地最寄駅：東海道本線／吉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～293,700円その他固定手当/月：12,700円～36,700円＜月給＞ 238,700円～330,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★25年4月、正社員を対象としたベースアップおよび定期昇給（平均5.0％アップ）を実施しております。 ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直前期実績3.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシミフーズ

倉庫業・梱包業

埼玉県熊谷市問屋町2-4-18ソシオ熊谷情報センタービル4F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 133名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【埼玉北部】物流センター長候補＜新センター立ち上げPJTもお任せ＞◆グループ創業100周年
- NEW
【倉庫管理・倉庫経験活かせる！/30代・40代活躍中/グループ創業100年・食のエリアリーディングカンパニー/家族手当・退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■業務概要：まずは、当社の物流センターにおいて、センター長をお任せします。 3温度帯全ての物流を担っており、センター運営に留まらず、物流企画も手掛けていただけます。今後の展望として新拠点の開設計画があり、立上げメンバーをお願いする可能性もあります。オペレーション設計やシステム設計、人員計画など、幅広く携わっていただくことが可能です。将来的には、次期幹部として経営に携わっていただくことも可能となります。 ■具体的には：・業務管理、品質管理 →入荷検品、出荷作業（ピッキング・仕分け・梱包、検品）、配車手配、配送状況、棚卸、温度管理・収益管理・従業員の労務管理（パート・派遣社員含む） →シフト管理、派遣オーダー、人員計画、人員配置、契約面接、パート面談、人事考課、労働時間管理・関係先との打ち合わせ、価格交渉・センター内の安全管理、設備管理・人材育成 →部下の教育指導、5S委員会・CS委員会の運営、定期ミーティングの実施・改善提案、改善策の実行 ■入社後の流れ：まずはご自身の経験を踏まえて、できる範囲から倉庫管理をお任せしていきます。その後徐々に収益管理や労務管理等をお任せしていきます。 ■就業環境：・勤務センターによって、3温度帯（冷凍・チルド・常温）が異なります。・各センター：約40名（正社員：5・6名・その他：パート・派遣社員）が在籍しております。 ■勤務について：埼玉県の北部各エリアをいずれかに配属となります。（初任地：希望考慮）【ソシオ物流センター】〒360-0023　埼玉県熊谷市佐谷田1777 【行田低温センター】〒361-0023　埼玉県行田市長野5-9-7 【上里冷凍物流センター】〒369-0307　埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 ■当社について：物流を基軸として物流ソリューションを提供する企業であり、食を通じてエリアリーディングカンパニーを目指しています。常に挑戦と進化を続け、変化を楽しみ、自らの可能性を広げながら、社会に新しい価値を届ける仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞行田低温センター住所：埼玉県行田市長野5-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソシオ物流センター住所：埼玉県熊谷市佐谷田1777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上里冷凍物流センター住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～7,000,000円＜月額＞ 433,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ※現年収を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイ・ロジスティックサービス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【中央区/新日本橋駅】警備員指導教育責任者◇転勤なし/週3日勤務応相談/残業10時間◎
- NEW
【年休119日・土日祝休み・週3日勤務等も応相談◎/賞与年2回/転勤なし/残業10時間◎】 ■職務内容：当社にて警備員指導教育責任者をお任せいたします。事業の立ち上げに伴いリーダーを募集いたしております。 ■職務詳細：・警備業務（３号）関係書類の作成／管理・警備員への指導教育業務（３号）・事業立ち上げ後は通常の警備輸送の業務をお願いします ※PCスキル：スキルが無くても応募可能です！Word、Excelなど基本的な操作ができる方は尚歓迎です。 ■こんな方におすすめ：警備員指導教育責任者（３号）の資格をお持ちの方、定年退職後に再就職をご希望の方も大歓迎です◎ PCスキルをお持ちでない方も、資格をお持ちであれば応募可能です◎ ■同社の魅力：（1）専門性と信頼性：同社は、ジュエリー、ダイヤモンド、真珠、金塊、ブランド時計などの貴重品を扱う国際輸送業者として、多くの顧客から信頼を得ています。特に、貴重品の取り扱いにおいては、専門的な知識と経験が求められるため、同社の専門性は大きな魅力です。（2）顧客中心のサービス：顧客との長期的な関係構築を重視しており、顧客のニーズに応じた柔軟なサービスを提供しています。顧客中心のアプローチは、ビジネスの成長に寄与しており、顧客満足度の向上にもつながっています。（3）成長の機会：同社は、物流業界の中での成長機会を提供しており、社員に対してもスキルアップやキャリアの発展を支援しています。業界のトップクラスの顧客基盤にアクセスできることは、社員にとっても大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋本町3-2-11 柴田ビル5F 勤務地最寄駅：総武線快速／銀座／半蔵門線／新日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり・昇給金額または昇給率：1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：あり・前年度実績：あり・賞与の回数（前年度実績）：年2回・賞与金額：450,000円～1,160,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/成田市】警備員指導教育責任者◇転勤なし/週3日勤務応相談/残業10時間◎

【年休119日・土日祝休み・週3日勤務等も応相談◎/賞与年2回/転勤なし/残業10時間◎】 ■職務内容：当社にて警備員指導教育責任者をお任せいたします。事業の立ち上げに伴いリーダーを募集いたしております。 ■職務詳細：・警備業務（３号）関係書類の作成／管理・警備員への指導教育業務（３号）・事業立ち上げ後は通常の警備輸送の業務をお願いします ※PCスキル：スキルが無くても応募可能です！Word、Excelなど基本的な操作ができる方は尚歓迎です。 ■こんな方におすすめ：警備員指導教育責任者（３号）の資格をお持ちの方、定年退職後に再就職をご希望の方も大歓迎です◎ PCスキルをお持ちでない方も、資格をお持ちであれば応募可能です◎ ■就業環境： ◎残業10時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です。週3勤務等も相談可能です！ ◎マイカー通勤が可能で、駐車場もございます ■同社の魅力：（1）専門性と信頼性：同社は、ジュエリー、ダイヤモンド、真珠、金塊、ブランド時計などの貴重品を扱う国際輸送業者として、多くの顧客から信頼を得ています。特に、貴重品の取り扱いにおいては、専門的な知識と経験が求められるため、同社の専門性は大きな魅力です。（2）顧客中心のサービス：顧客との長期的な関係構築を重視しており、顧客のニーズに応じた柔軟なサービスを提供しています。顧客中心のアプローチは、ビジネスの成長に寄与しており、顧客満足度の向上にもつながっています。（3）成長の機会：同社は、物流業界の中での成長機会を提供しており、社員に対してもスキルアップやキャリアの発展を支援しています。業界のトップクラスの顧客基盤にアクセスできることは、社員にとっても大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田営業所住所：千葉県成田市大清水133-1 勤務地最寄駅：京成成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり・昇給金額または昇給率：1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：あり・前年度実績：あり・賞与の回数（前年度実績）：年2回・賞与金額：450,000円～1,160,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エースカーゴ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県野洲市妙光寺149-2

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀/野洲市】経理／仕訳業務◆土日祝休・残業月平均10H・転勤なし◆全国展開を図る成長企業

～実務経験浅くてもOK◎学生時代に簿記を取ったというレベルでもOK／引き合い多数で全国展開を推進中の成長企業／大手家電量販店との取引多数～ ◎事業成長・拡大に伴う新規の経理財務部門の立ち上げ募集です◎ ■業務概要：企業グループ全体の経理業務を担当いただきます。実務経験が浅くても経理財務としてのキャリアを形成していきたいという意欲重視の採用です。＜転籍を前提とした求人＞ 2025年10月に設立する子会社（株式会社プリクエル）への転籍を前提とした求人です。 ※エースカーゴ株式会社のバックオフィス・システムを担当する子会社です。 ※労働条件の変更はありません。＜補足情報＞・2025年10月以降の転籍先の勤務地：滋賀県野洲市妙光寺200-1 ・転籍先の事業内容：下記求人内容と同様の内容を行います。 ■業務詳細：各事業責任者から提出される請求書や支払い明細のチェック、仕分け業務が中心となります。社内からの提出物に誤りがないか確認し、必要に応じて修正依頼や未提出の催促など、主体的なコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。月次決算・年次決算の準備も担当していただきます。 ※担当税理士＆現役員のフォローがあります。専門知識が無くてもOK。 ■魅力： ◎税理士事務所のサポートがあるため、未経験でも安心して業務に取り組めます ◎年間休日120日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した環境 ◎柔軟な働き方に対応可能（時短勤務、時差出勤、一部在宅勤務など） ◎将来的には経理財務部門の中核人材として成長できるキャリアパスあり ■当社について：当社は家電・家具の配送・設置／一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革／業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市妙光寺149-2 勤務地最寄駅：野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給昇格：年1回（4月） ※上限年収400万の場合、固定残業代制が適用されます。月給：284,515円（基本給190,000円＋固定残業代94,515円）（固定残業代の相当時間：65.0時間/月）超過分は別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/野洲市】経理／仕訳業務◆即戦力採用◆土日祝休・残業月平均10H・転勤なし

～ゆくゆくは経理財務部門の中核人材として成長できる／引き合い多数で全国展開を推進中の成長企業／大手家電量販店との取引多数～ ◎事業成長・拡大に伴う新規の経理財務部門の立ち上げ募集です◎ ■業務概要：企業グループ全体の経理業務を担当いただきます。事業拡大を図る上で重要なポジションであり、既存即戦力としてのご活躍を期待しております。 ※経理財務としてのキャリア形成支援あり◎ ＜転籍を前提とした求人＞ 2025年10月に設立する子会社（株式会社プリクエル）への転籍を前提とした求人です。 ※エースカーゴ株式会社のバックオフィス・システムを担当する子会社です。 ※労働条件の変更はありません。＜補足情報＞・2025年10月以降の転籍先の勤務地：滋賀県野洲市妙光寺200-1 ・転籍先の事業内容：下記求人内容と同様の内容を行います。 ■業務詳細：各事業責任者から提出される請求書や支払い明細のチェック、仕分け業務が中心となります。社内からの提出物に誤りがないか確認し、必要に応じて修正依頼や未提出の催促など、主体的なコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。月次決算・年次決算の準備も担当していただきます ※担当税理士＆現役員のフォローがあります。専門知識が無くてもOK。 ■魅力： ◎税理士事務所のサポートがあるため、未経験でも安心して業務に取り組めます ◎年間休日120日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した環境 ◎柔軟な働き方に対応可能（時短勤務、時差出勤、一部在宅勤務など） ◎将来的には経理財務部門の中核人材として成長できるキャリアパスあり ■当社について：当社は家電・家具の配送・設置／一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革／業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市妙光寺149-2 勤務地最寄駅：野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：94,515円～116,000円（固定残業時間65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,515円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2009年
従業員数 536名
平均年齢 49.0歳

求人情報全4件

＜JR西日本G＞お客様センターのSV※業界未経験歓迎／残業10h／年休120日／尼崎・転勤無

＜JR西日本グループだから安心・安定/業界未経験者歓迎/駅直結/有給消化100％取得推奨/受電のみの対応/教育・研修制度も充実＞ ■担当業務：乗り換え案内・運賃情報・きっぷの買い方・忘れ物の捜索など、お客様のお困りごとを解決しています。お問い合わせに対応するオペレーターのサポート、教育がメインとなります。資料にない対応などで困った際も、オペレーターの気持ちや心境に寄り添い、スムーズに回答できるようサポートいただきます。 ※お客様のご要望に応じて担当部署に振り分けられるため、基本的なご質問には回答資料がございますのでご安心ください。 ■配属部署について： SV職は社内に80名ほど在籍。30代～50代が多く、男女比はSVは女性の方が多い環境です。女性の方でも働きやすいよう育休・産休の制度等が充実しています。またSV⇒主任⇒係長⇒課長と役職の昇職実績もございます。 ※異業種からの中途入社者も在籍中(ホテル、保険営業等) ※休憩室完備：冷蔵庫、電子レンジ、ポット、トースター、自動販売機、アイスディスペンサー ■入社後の流れ：入社後は実際の現場を学んで頂く為に、まずはオペレーターとして受電業務をお任せし、その後SV業務の見習い期間を経て、正社員登用後はSV業務をお任せ致します。研修として座学1か月⇒OJT0.5か月ほど⇒オペレーター(1.5ヶ月～4.5ヶ月)⇒バックヤードのOJTに入る(3ヶ月～6ヶ月)⇒SVとして独り立ちという流れになります。 ※入社後半年で正社員登用の実績もあります。 ■勤務時間：下記シフト制での勤務になります。 [1]08:00～17:00 [2]09:00～18:00 [3]10:00～19:00 [4]12:00～21:00 [5]13:00～22:00 [1]～[5]…休憩60分 [6]9:00～翌9:30 →日中休憩2時間30分+夜勤休憩6時間 [7]10:00～翌10:00 →日中休憩3時間+夜勤休憩5時間 [8]21:00～翌10:00 →夜勤休憩5時間 ※シフトによる1ヶ月の変形労働時間制 ※週平均40時間程度 ※前月提出の希望を基にシフト作成 ※泊まり勤務は月に5回程度、宿泊勤務手当有→2,000円/回、泊まり勤務後の勤務日は配慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 371万円～396万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,600円＜想定月額＞ 268,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：時給1,600円×1,960時間＝3,136,000円泊勤務手当2,000円／日×5日×12ヶ月＝120,000円期末手当255,000円／年 ■SVとして正社員登用後は月給制 278,000円～ ■モデル年収年収492万円（役職：主任）、年収645万円（役職：課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【JR西日本G/尼崎】マーケティング（抽出・集計）◆ビックデータを活用／年休121日／残業10h

＜JR西日本グループだから安心・安定/業界未経験者歓迎/駅直結/有給消化100％取得推奨＞ ■担当業務： JR西日本カスタマーリレーションズのマーケティング職として、JR西日本グループが展開する会員サービスの利用により発生する会員の行動データを、BIツール（tableau）を用いて「抽出・加工・集計」する業務を担当していただきます。必要に応じて取得したデータを分析し、レポートにまとめ施策提言を行います。また、ダッシュボード化の提案や構築もお任せします。【具体的な業務内容】・サービスのユーザー利用状況及びプロダクトの状態の調査・分析・分析結果を可視化し、マーケティング施策に活用・キャンペーン条件対象者の選定、メルマガ、アプリPush通知対象者の選定・分析・ダッシュボードの提案・構築 ※Tableauを使用したデータ処理が業務の8割を占め、将来的には自社発信での分析・企画を行うことを目指しています。・担当件数：80～90件/月（1案件を2名体制で担当）・納期：1案件10営業日程度 ■ミッション JR西日本グループの会員サービスを利用するお客様の行動データを分析し、データドリブンなマーケティング施策の立案・実行を支援することがミッションです。データを駆使してユーザーのニーズを把握し、効果的なマーケティング施策を提案・実行することで、グループ全体のサービス向上に貢献していただきます。 ■組織構成現在、マーケティング部門には13名が在籍しており、30代～40代が中心で、男女比は男性が多い環境です。 ■働き方残業は月10時間以内で、組織として残業を推奨しない風土です。繁忙期・閑散期が今後発生する可能性はありますが、現時点では特にありません。 ■同社の特徴 JR西日本グループの一員として、会員サービスのデータ分析を行い、マーケティング施策の効果を最大化する役割を担います。ホテルやショッピングセンターでの企画や効果測定など、多岐にわたる業務を通じて、会員様に対して興味・関心の高い内容を提供し続けることを目標としています。組織としての成長を目指し、新規メンバーの採用を継続的に行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 359万円～384万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,600円＜想定月額＞ 268,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：時給1,600円×1,952時間＝3,123,200円残業手当1,600円×125%×10時間/月×12ヶ月＝240,000円 ■正社員登用後は月給制 278,000円～ ■モデル年収年収492万円（役職：主任）、年収541万円（役職：係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍ・Ｋロジ

倉庫業・梱包業

福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 138名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【福岡県糟屋郡／転勤無】物流倉庫センター長候補◆ヒト・モノ・カネの管理／プライム上場G／働きやすさ◎

～東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています～ ■業務概要：センターにおける物流管理業務「ヒト・モノ・カネ」の管理全般をお任せします。 ■業務詳細：予算達成に向けた取り組み全般となります。・基本契約に基づく顧客業務KPIの設定と順守・現場内改善業務の推進（品質、生産性改善、労働安全衛生の強化）・中長期センター内のプロジェクトリードとその進捗管理（PJの管理・調整等）・顧客対応（資料作成／提案／交渉／カスタマーサポート）・自社スタッフの教育、育成・4PL管理（ベンダーマネジメント）など ※達成するべき目標、または評価指標…生産性の向上／KPI導入とパフォーマンス向上／CS向上／各種レポート作成、報告／収支管理／センター内労働安全衛生管理強化・各スタッフの取組や問題点を定期的にFeedbackしパフォーマンスの向上をサポート ■組織構成：配属予定の物流管理部　戸原営業所・宇美営業所には、87名が在籍しています。 ※センター長配属の場合は、戸原営業所および宇美営業所の2拠点をみていただくこととなります。 ■働き方： ◇フォークリフト免許所持者、マネージメントの経験がある方は大歓迎です。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞戸原営業所住所：福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1 DPL福岡戸原B区画受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ※課長職以上での採用の場合、管理監督者となるため残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／糟屋郡】経理◆決算対応経験が活かせる／正社員登用制度あり／キャリアアップ可／働きやすい環境◎
- 締切間近
～東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています～ ■業務概要：物流アウトソーシングを手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。月次決算・年次決算の業務をメインにお任せする想定で検討しています。 ■業務詳細：・預現金管理、経費などの領収書の整理と仕分け・売上（売掛金）や仕入（買掛金）の処理・現金出納帳の確認・月次決算書や、年次決算書の作成 ※将来的には、管理部全体をまとめる人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：・配属予定部署（管理部）…管理部には7名在籍しています。（全員女性です）・部長1名　総務労務担当1名、経理担当4名、システム担当1名です。 ■働き方：・部長をはじめ同部署の社員がいますのでしっかりとフォロー体制があります。・社内会議への出席や、グループ会社、関東拠点への出張もあります（頻度は多くありません）。 ■ご入社後の流れ：ご入社頂く予定の当社管理部では、メンバーで協力し合い業務を行っています。まずは経理としてご就業頂きますが、人事や総務の繁忙時にはヘルプ対応をご依頼する可能性があります。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈中タクシー株式会社

道路旅客運送業

神奈川県厚木市栄町1-1-7

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 1,943名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／給与保証／日勤あり／入社祝金最大40万円

【神奈中ならでは！安定して稼げる仕組み！】平均月収40万円！みんな効率的＆コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車（指定予約が5割以上） ●みんな平等に無線＆アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP！例）売上100万円→月収56万円（56%）売上150万円→月収92万円（61%） ★実際、こんな先輩方もいます！ ●未経験・1年目で年収600万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収900万円超！新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入！以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です！【選べる！3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方神奈中独自の勤務スタイル！午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てを両立したい方日中のみ稼働の短時間勤務「7～15時」 ●効率的に稼ぎたい方早朝から深夜シフトの「隔日勤務」毎月必ず3連休もあり。年間130日以上休めてプライベートも充実！ ★スタート時間と終わりの時間は規定の範囲内で数時間ずらしてもOK！みんな好きな時間から点呼を開始♪ ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です！【未経験でも安心してください！】 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●6カ月間は給与保証 L月額18～35万円だから収入減も心配なし！ Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり！】入社後はまず本社研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです！「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください！

★神奈川県内、町田市内の事業所で積極採用 ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。【横浜営業所】横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】平塚市新町62-7 【二宮営業所】中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】町田市鶴間8-20-23

★未経験：配属後6カ月間『月給18万～35万円』給与保証 ★経験者：配属後3カ月間『月給15万～35万円』給与保証 ★短時間勤務未経験：配属後6カ月間『月給18万円』給与保証 ★短時間勤務経験者：配属後3カ月間『月給15万～18万円』給与保証【1】4勤2休勤務月給 300,000円～700,000円【2】隔日勤務月給 250,000円～500,000円【3】短時間勤務月給 150,000円～350,000円さらに！ ★ニ種免許教習期間中（4～5日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！

株式会社ＴＯＫＯ

倉庫業・梱包業

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西浦町14‐24

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

倉庫作業スタッフ／未経験でも月給24万円～／年間休日120日
- NEW
倉庫スタッフとして、大手ネットショップ・百貨店・食品メーカー等の商品のピッキング・梱包・包装・出荷までの業務、および倉庫内の管理業務をお任せします。単一作業・ライン作業ではなく、一貫して担当できる面白さが魅力です！＜一日の業務の流れ＞ ▼朝礼自分が担当する会社の出荷内容を確認。 ▼ピッキング商品の多くは食品（冷凍5：冷蔵2：常温3）でほとんどが軽い荷物ばかり。重くても10キロ以下のため、女性スタッフも多く活躍中です！ ▼包装まずは包装紙をテープで止めるだけのカンタンな包装からスタートしていただき、慣れてくれば百貨店包装などの特殊包装にもチャレンジしていただきます！ ▼集荷対応毎日14時～16時の間に、運送会社に荷物を引き渡し。 ▼翌日出荷分の準備翌日の準備を終えたら、繁忙期以外は基本定時退勤で残業ナシ♪ <繁忙期について> 中元･歳暮期はギフト需要の高まりにより取扱量が増え残業が発生します。具体的には6～7月及び11～12月の最大4か月間で、特に7月･12月～年末にかけての業務量が多いです。例えば下記の期間は週6日勤務となる場合があり、ピークの1週間には日当たり3～4時間程度の残業が発生します。 ①6月下旬～7月下旬 ②11月下旬～年末 ※この期間の残業を可能とするために　労使協定により変形労働時間制を採用しております。それにより閑散期(繁忙期以外の期間)は週4.5日勤務となり、よっぽどのことがない限り残業も発生しません。 <働き方について> 当社は繁忙期と閑散期の差がハッキリしており、メリハリのある職場環境です。繁忙期はとことん働く代わりに閑散期には自分の時間を取って趣味や家族サービスに充てるというライフスタイルを楽しむことが可能です。有給休暇の取得も推奨していますので全ての従業員が毎月取得しています。

【服・髪・ネイル自由♪ずっと京都で働ける！車・バイク通勤OK】 ■本社センター京都府京都市伏見区竹田藁屋町99 ＜アクセス＞近鉄京都線「伏見駅」より徒歩10分近鉄京都線「伏見駅」6番出口より徒歩13分近鉄奈良線「竹田駅」より徒歩約13分京都市バスパルスプラザ前下車、徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※車・バイク通勤OK（駐車場完備） ※将来的に第二センター（綴喜郡宇治田原町、本社センターから車で30分程度）へ勤務していただく場合があります。

月給24万円以上（固定残業代含む） + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月一律6万円支給。残業がなくても100％支給し、超過分は別途支給。

株式会社ブレイン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県大島郡周防大島町東三蒲470-1

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】経営・事業企画■未経験者歓迎！■運送業や食品業などの事業・戦略立案■将来的にはM&Aなども

◎事業企画、経営企画などに興味ある方必見！ ◎経営企画部の課長クラス！（残業：平均月2時間程度） ◎未経験者歓迎 ■業務概要経営企画部の一員として、各事業部の戦略立案や計画策定に携わっていただきます。 ■組織構成 ○経営企画・組織再編に伴い、各事業部の方針や戦略策定を行う部門として経営企画部が立ち上がりました。・この経営企画部の下に「第1事業部（物流・人材派遣・請負）」「第2事業部（食品加工・農業）」などがあり、こうした事業部の戦略策定を行います。 ○所属先組織・現在、立ち上げ期ということで2名で運営されています。・これから2~3名ほど採用し、部署全体で運営に携わってきます。 ■業務詳細 ○入社後・はじめは各事業部の戦略策定から始まります。・ロジカルシンキングを身に着けつつ、業務や職場に慣れるところから始めていただきます。 ○2~3カ月後・その後、各自の得意分野や経験に合わせた業務をお任せします。・財務戦略や、他企業様のM&A・事業再生など、必要な知識を都度勉強しながら業務を遂行していただきます。 ■こんな方におススメ ○経営企画や事業方針策定など、事業の上流工程に”未経験から”挑戦されたい方 ○ルーティン業務ではなく、自身で裁量をもって勉強しながら成長を実感したい方 ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ■同社について ○展開している事業・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大・現在では下記の事業を展開しております。（1）物流（2）派遣・請負サービス（3）農業（4）食品製造・加工・販売（5）経営コンサルティング（6）各種イベント企画・運営 ○今後について現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島東営業所住所：広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島事業所住所：広島県広島市西区小河内町2丁目27-6 進保ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり評価期間：半期評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給社歴にかかわらず昇格/昇給可能実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】未経験歓迎！物流倉庫の管理◆年収400万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ

◎倉庫業の運営管理をお任せします！ ◎未経験者歓迎！ ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。・広島・岡山県を中心に展開しております。 ■業務詳細・まずは倉庫現場が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。・そこから人材管理といったマネジメント業務や、運送作業の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長として行っていただきます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大・現在では下記の事業を展開しております。（1）物流（2）派遣・請負サービス（3）農業（4）食品製造・加工・販売（5）経営コンサルティング（6）各種イベント企画・運営 ○今後について現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島東営業所住所：広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島事業所住所：広島県広島市西区小河内町2丁目27-6 進保ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり評価期間：半期評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給社歴にかかわらず昇格/昇給可能実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡田商運

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市中区江崎706-1

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 360名
平均年齢 39.0歳

求人情報全31件

【岡山】人材開発担当～売上右肩上がりの成長企業／事業所拡大中／月平均残業10h程度／転勤なし～

＼「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指しています！／ ■概要：当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現：69億円 ※2021年時点)を目指し、急成長を続けています。今回はさらなる組織基盤を強固にすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています。 ※あなたのこれまでのご経験によって、お任せする業務は決定します。「今の会社は年功序列で順番を待つしかない」「フィールドを広げて仕事をしたいが、決められたことしかできない」と不満を持っている方々には、当社をおすすめします。 ■組織構成：直近、中途入社者をお迎えするなど、さらなる組織基盤の体制変更を行っている変革期を迎えております。 ■当社の特徴：「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開しています。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97％）の成長企業です。今後もさらなる成長のために、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう働きやすい環境をつくることを行動指針としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区江崎706-1 勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／門田屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～369,600円固定残業手当/月：50,000円～79,885円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～449,485円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与等を含む金額です。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1月あたり5,000円～41,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥栖】配車スタッフ※年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度

～運送会社でキャリアアップ／定着率90％以上／福利厚生充実／事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出～ ■業務概要：当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細：主に「配車」を担当して頂きます。目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。・荷物情報や車両情報の管理と調整・配車業務・顧客対応／電話対応・書類管理／PC入力　等 ■入社後の流れ： ◎未経験者の方入社後1～3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ■当社の特徴：当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥栖営業所住所：佐賀県鳥栖市村田町496-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 427万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2004年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【羽田】庶務（ヘルプデスクサポート）※残業ほぼ無し/ビジネスジェットの運行支援事業/年間休日123日

【働きやすさ◎／世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援事業／転勤無し】 ■概要米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務内容＜メイン業務＞・新入社員入社の際のPC設定（Windowsダウンロード、Outlook設定、プリンタードライバー等のソフトのダウンロード）・会社携帯の手配と設定業務（PCと携帯を紐づける作業等があります）・IT備品の管理、廃棄、返却作業・社内でIT関係トラブル発生時の対応、問題解決・税関システムや社内IP電話の設定や管理・複合機の管理・社内インフラ整備＜その他の業務＞上記の対応がない場合は、総務業務や他部署の業務を対応していただきます。・運航業務で使うレンタカーピックアップや返却・駐車場カードの管理と交換・空港で利用するIDカードのデータ作成や申請業務・発送郵便物のとまとめ・その他一般的な庶務業務 ■組織構成マネージャー１名、アルバイト１名、各地方空港のメンバー（羽田事務所アルバイト１名、関西事務所社員１名、名古屋事務所社員１名）が所属しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞羽田イノベーションシティ住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 田イノベーションシティB2-4 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 : 住宅手当一律10,000円・賞与：年2回　（前年度合計３カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共盛輸送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市下京区朱雀分木町80

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都/下京区】京都市内の2tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務

■業務内容中型トラック(2t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20～30件 ■企業の特徴・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区朱雀分木町80 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 327万円～375万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円/月26日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により優遇・昇給：年1回・賞与：年1回　※前年実績：一律15万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【京都/下京区】京都市内の４tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務

■業務内容中型トラック(４t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20～30件 ■企業の特徴・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区朱雀分木町80 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 327万円～375万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円/月26日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により優遇・昇給：年1回・賞与：年1回　※前年実績：一律15万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＵＪＩ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県川口市本蓮4-5-10

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉川口/転勤無】未経験◎法人営業◆創業60年超・リサイクル事業/SDGsで社会貢献/出張基本なし

【第二新卒も歓迎◎/30代が活躍中の活気ある職場です◎/1961年の設立の長期経営◎】 ■仕事内容：当社にてリサイクル事業に関する営業職をお任せいたします。 ■仕事の詳細：・顧客の割合：新規と既存のお客様を対応いただきます。メインは新規営業です。また、直近取引のない顧客の開拓や既存顧客の引継ぎもあります。・取引先：建設会社、解体業社、廃棄物収集運搬業社等です・対応エリア：関東が中心（神奈川、群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉、静岡など）です。出張は基本ございません。・目標値について：対応件数の目標や個人目標がございます ■評価制度：年１回程度、評価面談がございます。賞与支給は会社業績と個人業績によります。 ■社風：当社は温かい職場の雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発な環境です。分からないことがあれば気軽に質問できる環境が整っており、未経験の方でも安心して働けます◎ ■組織構成について営業職は現在3名の組織です。（50代男性1名　30代男性2名） ■就業環境：休暇形態は選択制です。下記の（1）（2）応相談となります。（1）月～土までの勤務：105日　（2）週２日休み：120日 ■こんな方におすすめ：未経験の方も歓迎です◎第二新卒や社会人デビューの方も応援します！「未経験からチャレンジしてみたい方」「月給40万円以上稼ぎたい方」「管理職を目指してキャリアアップしたい方」等は応募ください。 ■会社の魅力：当社は産業廃棄物の収集・運搬・処理を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物の適切な処理を行うことで、環境保護や資源のリサイクルに寄与し、SDGs（持続可能な開発目標）の目標12「つくる責任、つかう責任」に沿った取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市本蓮4-5-10 勤務地最寄駅：都営日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,387円～260,300円固定残業手当/月：68,613円～89,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力などを考慮 ■昇給あり■賞与あり（※会社業績と個人業績によります） ■入社3年目には年収500万円の実績もあり！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THI Japan 株式会社

海運業

東京都中央区日本橋人形町2-15-15新扇堂ビル7F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 37名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【東京】フォワーダー営業（管理職）◆語学活かせる・国際物流のプロとして組織構築をお任せ

◎働きやすさとこれまでのご経験を活かせる環境／裁量を持ってマネージャー業務にチャレンジ ◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート ◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供 ■業務内容：メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成 ◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ ◎各部門との連携・トラブル対応 ◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング ◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案 ※既存顧客対応を中心に、新規開拓もお任せする予定です。 ■ポジションの特徴・やりがい：・当社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え、多岐に渡る顧客を請け負えるような体制づくりをお任せします。 ■組織構成：＜Sales＞全体で10名（20代～60代の幅広い社員層）東京：５名　Manager（部長）以下、Player4名大阪：５名　Section Manager（課長）以下、Player4名 ■当社サービスの特徴：＜航空輸送＞自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。＜海上輸送＞アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。＜ロジスティクス＞ BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-15-15 新扇堂ビル7階勤務地最寄駅：半蔵門/日比谷・都営浅草線／水天宮前/人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月額＞ 530,000円～800,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当＝「役職手当」 ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年1回（5月）※営業職は、個人の実績に応じてSales incentiveを支給 ■モデル年収： 850万円：50代Manager（別途、Sales incentive支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
輸入フォワーディング（責任者候補）◆語学活かせる・残業月15h・土日祝休・国際物流専門性が身につく

◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート ◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供 ◎残業月15時間以下、完全週休2日制（土日祝）・リモート週１可 ■業務内容：輸入部門の責任者（マネージャー）職をお任せします。フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務（具体的には海外拠点（T3EX、代理店）との出荷・配達情報の確認を含むやりとり、輸出入手続書類作成、通関・集配送の手配、顧客対応（電話、メール）等）を行っていただきつつ、チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。 ■業務詳細： ◎海上・航空貨物輸入の手配、顧客対応業務 ◎海外拠点（T3EX、海外代理店）出荷・配達情報の確認を含むコレポン（メール、電話などでのやりとり） ◎輸入手続書類の作成（B／L、Arrival Notice、請求書等） ◎通関・集配送の手配 ■ポジションの特徴・やりがい：当社は、一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応しています。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。 ■組織構成：＜Import＞全体で5名／Manager（部長）以下、Player4名 ※大阪にもManager含め9名が在籍 20～60代の幅広い世代が活躍しており、チームで支えあいながら取り組む風土です。 ■当社について：世界的物流企業グループの日本法人。主にアジア・欧州（イタリア）・北米などの地域をつなぐ国際物流企業であり、12期連続で2桁成長を続ける国際物流のエキスパートとして発展を続けております。当社はアジアを中心に世界81カ所の地域に物流ネットワークを展開するT3exグローバルホールディングスと、東証プライム上場企業の株式会社センコーグループホールディングスとの合弁会社です。外資系と邦人系の双方の性格を持つユニークなDNAをもとに国際輸送業を東京・大阪の2拠点にて展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-15-15 新扇堂ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,300,000円～8,500,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月額＞ 471,666円～758,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当＝「役職手当」 ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年1回（5月）※決算賞与：前会計年度（1月～12月）の会社業績により支給 ■モデル年収：850万円：50代Manager（別途、決算賞与支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホームロジスティクス

倉庫業・梱包業

北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 697名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】物流設備メンテナンス・保全業務※ニトリグループ／年休120日以上／福利厚生制度充実

お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 ◎設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など ◎設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換【主な設備】パレット自動倉庫（軌道搬送台車含む）、ケース自動倉庫、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、ローラーコンベア、垂直搬送機、フォークリフトなど【主な業務内容】 ◇新センターの立ち上げ準備・保全作業を始めるために必要な作業場所の環境整備 ◇保全業務の計画・管理・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する・計画通りに点検が進むよう進捗管理をおこなう ◇作業管理と安全管理・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示をおこなう・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理をおこなう ◇故障分析と再発防止対策の実施・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、　再発防止を実行 ◇業務改善・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす　「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇メンバーへのスキルアップ教育・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要・自身でも作業を理解した上で、他のメンバーのスキルを引き上げるための教育を実施 ■当社の魅力：・最先端技術を導入最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。・段階的な教育体制で成長可能入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。一人ひとりの知識・経験に合わせたカリキュラムで未経験からでも着実にスキルを身に付けて活躍できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホームロジスティクス福岡DC 住所：福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定します。 ※夜間割増手当別途支給 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【幸手】物流設備メンテナンス・保全業務※ニトリグループ／年休120日以上／福利厚生制度充実

お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 ■主な設備立体自動倉庫（軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、垂直搬送機、AGV、フォークリフト、デパレタイズロボット、製缶機/封函機など ■主な業務内容 ◇新センターの立ち上げ準備・保全業務を始めるために必要な作業場所の環境整備（工具や予備品の保管場所設置） ◇保全業務の計画・管理・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する・計画通りに点検が進むよう進捗管理 ◇作業管理と安全管理・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理を ◇故障分析と再発防止対策の実施・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、再発防止を実行 ◇業務改善・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇メンバーへのスキルアップ教育・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための計画を立てて、必要な教育を実行する ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める ■当社の魅力：・最先端技術を導入最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。・段階的な教育体制で成長可能入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。一人ひとりの知識・経験に合わせたカリキュラムで未経験からでも着実にスキルを身に付けて活躍できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホームロジスティクス幸手DC 住所：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定 ※残業手当・夜間割増手当支給あり ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レーベル

倉庫業・梱包業

東京都千代田区神田淡路町2-21-1 淡路町MHビル7F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

企画営業／未経験歓迎／年休125日／残業月15h／転勤なし
- NEW
★☆ーーーー当社についてーーーー☆★ 当社は首都圏（一都三県）を中心に、宛名印字・封入・発送の代行に加え、DMそのものの企画まで一括で対応しています。あなたには、はがき広告からパンフレット、サンプル同封型まで幅広く取り扱い、目的やターゲットに応じた効果的なDMやPOPをご提案いただきます。 ★☆ーーーーークライアント例ーーーーー☆★ 出版社、教育機関（専門学校・塾）、メーカー、広告代理店など。教育・化粧品・アニメ・医療など多様な分野のPRに関わることができます。営業先は固定されていないため、自分の関心のある業界やテーマに自由にアプローチが可能。アイデア次第で、新しいお客様とのつながりをつくることもできます。自分がファンのアーティストのファンクラブDMを手がけたり、コンビニのお菓子コーナーのPOP広告を手がけたり、話題のアニメの新作キャンペーンに関われるチャンスも！「好き」を仕事に活かせる可能性があるのも、この仕事の大きな魅力です。 ★☆ーーーーーー具体的な仕事内容－－－－－－☆★ ■既存企業への訪問や挨拶 ■ニーズのヒアリング（目的・対象・納期・数量など） ■DMの企画・仕様提案（サンプル提示含む） ■受注後の社内調整・進行管理 ■発送後の効果検証やアフターフォロー　など例えば「新商品をPRしたい」「ターゲット層に確実に届けたい」といった要望に対し、最適なDMの仕様や発送方法を提案。既存顧客との関係構築をベースに、企画提案から効果検証まで幅広く関わることができます。印字・封入・発送といった代行業務にとどまらず、「どうすれば反響につながるか」をお客様と共に考えるのが仕事です。無理な新規開拓のノルマもなく、既存顧客で十分達成可能なため、じっくり成果を積み重ねられます。 ★☆ーーーーサポート体制ーーーー☆★ 基礎知識や提案ノウハウは研修・OJTでしっかりレクチャーいたします。まずは既存顧客の簡単な案件から担当し、徐々にステップアップしていきましょう。成長に合わせて新規開拓や企画性の高いプロジェクトにも挑戦可能です！

【東京本社（淡路町）／転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ■本社：東京都千代田区神田淡路町2-21-1 淡路町MHビル7F （東京メトロ丸の内線「淡路町」駅から徒歩2分）（東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅から徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【未経験の場合】＜月給26万6,258円～33万3,836円（固定残業代含む）＞ ※月給額は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9,258円～8万6,836円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【営業経験者の場合】＜月給27万7,071円～41万4,930円（固定残業代含む）＞ ※月給額は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2,071円～10万7,930円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
営業事務／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／転勤なし
- NEW
★☆ーーーー当社についてーーーー☆★ 当社は首都圏（一都三県）を中心に、宛名印字・封入・発送の代行に加え、DMの企画まで一括で対応しています。あなたには、法人向けDMサービスを扱う営業部門のサポートをお任せします。単なる事務作業ではなく、営業活動を支える幅広い業務に携われるのが特徴です。 ★☆ーーーーーー具体的な仕事内容－－－－－－☆★ ■顧客応対（電話・メール） ■見積書・請求書の作成や発送手配 ■進行状況の確認や社内調整 ■DM企画・提案に関する資料作成やデータ管理　など ★☆ーーーー入社後の流れーーーー☆★ ▼まずは入社後研修からスタート！業界の基礎知識や専門用語を学び、安心して業務に入れるようサポートします。 ▼データ入力などの簡単な業務からスタート OJTをもとに基礎を身につけながら、提案資料作りや進行サポートなど、徐々にステップアップしていきます。先輩のフォローがあるので、未経験スタートでも自分のペースでスキルを磨いていける環境です。 Excelの関数なども、実務を通じて自然に身につくので安心してください。

【東京本社（淡路町）／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：東京都千代田区神田淡路町2-21-1 淡路町MHビル7F （東京メトロ丸の内線「淡路町」駅から徒歩2分）（東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅から徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜月給26万6,258円以上（固定残業代含む）＞ ※月給額は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9,258円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

設立 2010年
従業員数 528名
平均年齢 42.4歳

求人情報全10件

【品川】需給管理スタッフ◆日本最大級のフードサービスチェーン物流支援
- NEW
＜大手外食チェーン向けサプライチェーン全体の最適化支援事業を展開／ハイブリッド勤務可＞全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンの店舗にFood＆Paper（食べれない資材）を切らさず供給するチームです。 ■業務内容： ◎業務手順に基づいた需給業務の遂行 ◎他チームと連携した業務の遂行 ◎品目ごと／サプライヤーごとに設定されたリードタイムに基づいた発注の作成 ◎賞味期限を確認し、店舗納品期限内で消化できる発注計画の作成 ◎品目ごと／DC毎の入庫制約に基づいた需給計画の策定 ◎プロモーションスケジュールやその他情報を確認及び需給計画へ反映 ◎予測変動に応じて入庫計画の変更の実施 ◎供給不足のリスクが発生した場合、速やかにレポートラインの上長へ報告 ■1日の流れ：【午前】データ更新／発注内容確認、変更／メール処理等【午後】新しく届いた予測に則りプランニング／発注 ■コミュニケーション ◇社外はサプライヤーとのオーダー変更ややりとりが日常的に発生します。 ◇社内はDC,予測、プロモーションチームと多角的に発生します。 ※上流から下流までと連携し、間に入って調整する立ち位置なので、時間の縛りが多めです。またｍチームの仕事の結果を受けて動くDCに対し遅延できないため、時間に対する意識が強く、責任感のある方が適任です。 ■当社について：＜三井物産サプライチェーン・ソリューションズのEnd-To-Endサービス＞サプライヤーからの調達、物流センターでの在庫管理、温度管理された食材の店舗への配送など、サプライチェーンにおけるすべての部分の最適化を図り、お客様に代わって実行します。 ◇ワン・ストップ・ショッピングお客様の必要とする資材やサービスをワンストップで供給、提供します。「必要物資は三井物産サプライチェーン・ソリューションズを介して何でも揃う」という体制を整えております。 ◇サプライチェーン・ソリューション・サービス調達や在庫管理の効率化、ITシステムの改善など、サプライチェーンの様々な課題を解決し、我々がお客様に代わってサプライチェーンの仕組みを構築します。その結果、お客様にはコアタスクに専念していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F 勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,253,116円～4,473,024円固定残業手当/月：62,241円～85,582円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定 ※年俸額の1/12を月々支給 ※上記はスーパーバイザーの場合の詳細です。スタッフの場合は時間外労働手当別途支給となり固定残業制ではありません（基本給：333,334円～458,334円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
物流計画・エンジニアリングマネージャー◆CO2削減施策の現場オペレーション最適化◆リモート可
- NEW
＜大手外食チェーン向けサプライチェーン全体の最適化支援事業を展開／ハイブリッド勤務可＞物流計画・エンジニアリングマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎サステナビリティ関連の業務改革に向けた中長期ロードマップの作成 CO2の削減施策を会社としてどう進めるかを具体的にリードする（現場オペレーションの最適化（例：自動化、荷物の包み方の検証、最適化、環境負荷軽減　プラスチックを使い捨てでないものに変更実現等） ◎日常業務：荷物の積み付け方の見直し、より効率的に荷を積める方法を学習し、新たな積み付け効率化を図る。 ◎ピープルマネジメント：2名（基本的にMGRの実務部隊。情報収集、使い捨て資材についての情報収集、現場でのテスト実施等） ■当社について：＜三井物産サプライチェーン・ソリューションズのEnd-To-Endサービス＞サプライヤーからの調達、物流センターでの在庫管理、温度管理された食材の店舗への配送など、サプライチェーンにおけるすべての部分の最適化を図り、お客様に代わって実行します。 ◇ワン・ストップ・ショッピングお客様の必要とする資材やサービスをワンストップで供給、提供します。「必要物資は三井物産サプライチェーン・ソリューションズを介して何でも揃う」という体制を整えております。 ◇サプライチェーン・ソリューション・サービス調達や在庫管理の効率化、ITシステムの改善など、サプライチェーンの様々な課題を解決し、我々がお客様に代わってサプライチェーンの仕組みを構築します。その結果、お客様にはコアタスクに専念していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F 勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 583,333円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神原汽船株式会社

海運業

広島県福山市沼隈町大字常石1083

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福山】船舶管理（管理職候補）◆ツネイシG／グループ売上2,200億超／土日祝休／年休124日

【グループ売上2,200億超／従業員約4,000名／創業120年以上／ツネイシグループ／抜群の福利厚生・休暇制度・教育研修制度も充実】 ■業務概要：創業120年超、常石グループの中核企業として日中定期コンテナ航路運営や船舶管理業等の外航海運業を展開する当社にて、当社が保有する船舶の管理業務をご担当いただきます。船舶が安全に運航できるよう、陸から海を支えるポジションです。 ■業務詳細：・運航船舶の安全管理及び維持管理・定期検査・入渠工事等・整備計画立案、手配・工務監督　など ■組織構成：部長1名、課長1名、課長代理1名、メンバー4名が在籍しております。 ■同社の特徴： 1903年に創業し、造船事業、海運事業、環境エネルギー事業、サービス事業を持つ常石グループの中核企業として外航海運業（日中定期コンテナ航路運営、不定期船運航、船主業、船舶管理業）を行っています。日本の海運会社で唯一中国主要港から北海道、日本海、瀬戸内、九州、東南アジアへ定期コンテナ船を配船しており、顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～650,000円＜月給＞ 370,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインプラス

倉庫業・梱包業

千葉県成田市南三里塚78-7　プロロジスパーク成田1　A棟

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫スタッフ（管理職候補）／基本土日祝休み／マイカー通勤OK
- NEW
衣料品・帽子・靴・カバンなど、大手のスポーツアパレル商品を取り扱う当社。今回は『倉庫スタッフの管理職候補』として働きたい方を募集します！【具体的な内容】経験・スキルに応じてスタート。徐々に管理業務をお任せします。 ▼入荷対応：検品、入庫、在庫管理 ▼出荷対応：ピッキング、検品、梱包、発送 ▼管理業務：人員配置、スタッフへの指示、トラブル対応など【1日の流れ／例】※入荷担当の場合 ▼午前中：倉庫に届いた商品を入荷対応　　　　　（検品や、在庫管理など） ▼お昼休憩 ▼午後：事務所で書類作成や管理業務 ※倉庫作業だけでなく、マネジメントにも関われるのがポイント！【入社後の流れ】 ▼1～2か月目先輩と一緒に入出荷対応を覚えます。質問・相談しやすい雰囲気です！ ▼2か月目以降倉庫作業をマスターしたら、スキル次第で管理業務にチャレンジ。＼リーダー経験がある方は、最初から管理職候補としてお迎えします！／管理職候補：月給25万円～45万円スタート現場スタッフ：月給20万円～23万円スタート【働きやすさ】 ▼基本土日祝休み ▼車通勤OK（成田空港から車で15分） ▼転勤なし ▼冷暖房設置＆社内コンビニあり ▼制服貸与・髪型自由 ▼チームワークの良い職場で、子育て世代も安心【資格取得支援】資格取得費用は、会社が全額負担します。 ▼主な資格・フォークリフト・防火管理者・安全衛生管理　など【キャリア形成】＼現場スタッフ → 管理職候補 → チームリーダー → 係長 → 課長 → 次長 → 部長／平均 1～2年でリーダー、3～5年で管理職に昇格。社長や管理職との距離も近く、年1回の面談でキャリアの希望も伝えられる環境です。

【成田空港から車で15分／転居を伴う転勤なし】千葉県成田市南三里塚78-7 プロロジスパーク成田1 A棟もしくはＣ棟　［芝山千代田駅より車で10分］将来的に拠点が増加する予定です。（候補地：千葉県印西市／開設時期：未定） ※車通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：喫煙所あり

■管理職候補：月給25万円～45万円+役職手当＋賞与年2回 ■現場スタッフ：月給20万円～23万円+賞与年2回 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※努力に応じて随時昇給します。

ジール株式会社

倉庫業・梱包業

福岡県糟屋郡粕屋町柚須165-1

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

全員面接／物流センター管理スタッフ／未経験歓迎／転勤なし

当社は、ドラッグストアや100円ショップ、スーパー等で販売されている日用品から文房具、食料品まで、幅広い物流ニーズに対応しています。身近な商品も多く扱う「物流センター」での業務をお任せします！ ◎ 具体的には？￣￣￣￣￣￣￣￣ ■商品の仕分け、入出荷の工程管理 ■人員の配置、シフト管理 ■作業スタッフのフォロー ■データ管理など、簡単なPC入力作業基本的には【★管理業務が中心】です。繁忙期と閑散期があり、閑散期の間に効率的な段取りを考えていくと、繁忙期になったとき、スムーズな運営が可能になります！体力を使う実作業（仕分けやピッキングなど）は、主にアルバイトスタッフが担当します。社員は、その作業の指示や確認がメインです。そのほか、業務効率化に向けた企画や、状況により実作業をお願いすることもあります。 ◎ 未経験でも大丈夫？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大丈夫です！まずは作業スタッフと一緒の実作業をお任せします。いきなりマネジメントから任せる訳ではなく【★実作業の習得からのスタート】で安心です。 ━ 入社後の流れ ━ ▼1カ月目：実作業を覚えていただく ▼2カ月目：管理業務を先輩から教わる ▼3カ月目以降：徐々に管理業務に重点を置く全体の流れを覚えたら、先輩社員が管理業務に関して必要な知識を丁寧にレクチャー。先輩の大半が、未経験でも【★入社半年ほどでの独り立ち】を叶えています！ ◎ キャリアアップも！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣管理の仕事をマスターする中で、最終的には【★作業現場の統括者】を目指していただきます！ ━ ステップアップも叶う ━ 【主任】→【係長】→【課長】 ☆スキルにより「飛び級」もOK！（実績あり） ※入社後の職種変更はありません

【福岡県・佐賀県／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ☆車・バイク通勤可／駐車場無料 ☆ご希望の勤務地が選べます！下記いずれかの営業所へ配属となります。（面接もご希望の事業所にて行います）＜福岡県＞ ■久山事業所 ■筑紫野事業所 ■朝倉事業所＜佐賀県＞ ■鳥栖事業所 ■弥生が丘事業所 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給23万円以上＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＼　年間通じて昇給機会あり　／頑張りに応じ、毎月昇給のチャンスをご用意。入社半年でUPした例もあります！

敬洋国際物流株式会社

海運業

東京都品川区南品川2-2-7南品川Jビル7F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】通関業務担当◇物流サービスを提供/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h

～物流サービスを提供/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h～ ■業務内容：輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送などを行う当社にて、通関業務担当をお任せいたします。主な担当は輸出業務となりますが、輸入業務もお任せする可能性がございます。 ■詳細：・輸出通関書類（INVOICE,PACKING LIST,S/I及び申告書,各種申請書類）の作成・確認・その他税関手続き、検疫手続きなどの保税作業手配（検査・荷役手配）　・税関検査などの現場立会業務及び貨物確認などの軽作業、関連書類の作成・船積書類の作成（ACL、S/O、D/Oなど） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・裁量の大きい環境で、事業拡大に貢献できるポジションです。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■当社について：当社は、2008年に設立された国際物流の専門企業です。日本と世界をつなぐ物流のスペシャリストとして、海上・航空輸送や通関手続き、倉庫業務、国内配送まで、お客様のグローバルビジネスをトータルでサポートしています。特に、中小企業のお客様が海外展開をスムーズに進められるよう、東南アジアを中心とした航路に強みを持っています。私たちは、単にモノを運ぶだけでなく、物流に関するあらゆる課題を解決する「お客様のベストパートナー」を目指しています。世界を舞台に、人々の暮らしや経済を支えるやりがいを感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市中区尾上町4丁目57番地横浜尾上町ビルディング402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都品川区】経理職/物流サービスを提供/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h

～【東京都品川区】経理職/物流サービスを提供/年休120日/土日祝休み/月残業平均10h～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送などを行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■詳細：・売掛金、買掛金管理・月次、年次決算業務・振込対応・管理会計 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・裁量の大きい環境で、会社の成長に貢献できるポジションです。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2010年
従業員数 179名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

国際物流の営業職／年休121日／土日祝休／年収450万円以上

◆当社について東証スタンダード上場・カンダホールディングスの一員として国際物流事業を担っています。私たちの強みは『窓口1つで最適な輸送手段を提案できる』こと。書類1通から特殊な梱包が必要な美術品、船舶での輸送が必要な大きな貨物まで、幅広い国際物流事業を展開しているからこそ最適な輸送方法をご提案できます。国際物流業界はコロナ禍でも成長していましたが、その後もニーズが増加中。今回は業績好調に伴い【国際宅配便】の営業職を募集します。＜仕事内容＞ ■顧客の新規開拓 ■既存顧客の新規案件やトラブル時の対応 └見積対応等は自社カスタマーサービスがフォローを行っています。 ■インサイドセールスがテレセールスやDM発送を行い、問合せのあった企業先に訪問 ■展示会等での名刺交換・テレセールス ■入札対応 ■フォワーディング案件は担当部署と連携 ◎基本的には日本国内の企業の対応となるため、英語力は必須ではありません。 ※管理職として採用となった場合は下記の業務もお任せします。 ■エリアマネジメント ■チームビルディング ★提案するのは？集荷～現地配達までの費用をパッケージ料金にして販売する輸送サービスをご提案します。需要が伸びているE-commerceの輸送に適しており、送り状作成、通関手続き、貨物追跡等をシステム連携することでスムーズに海外との輸出入ができるのが大きな強み。システムへの入力は顧客企業自身が行うため、顧客から貿易の条件や納期、予算をヒアリングし、適した輸送方法をご提案するのがこのポジション。エリアごとに営業担当を割り振っており、メンバーや部署と連携しながら業務を行っています。 ★入社したら先輩に同行し、当社のスタイルや業務の流れを学んでいただきます。キャリアコンサルティング制度があり、自己申告に基づいて個人面談を行うほか、会社の計画や本人の適性に基づいてキャリアアップのチャンスも豊富。実績によっては早期に管理職等を任されることもあります。

＜東京・千葉・神奈川・群馬・埼玉・名古屋・静岡・大阪・京都・兵庫・広島・福岡で募集中！＞ ★住所・ご希望に応じて配属先を決定します。 ★詳細は下記【勤務地一覧】をご覧ください。 ■東京都 ◎東京支店 ■千葉県 ◎千葉営業所 ■神奈川県 ◎神奈川営業所 ■群馬県 ◎北関東営業所 ■埼玉県 ◎さいたま営業所 ■愛知県 ◎名古屋支店 ■静岡県 ◎中部支店 ■大阪府 ◎大阪支店 ■京都府 ◎京滋営業所 ■兵庫県 ◎神戸営業所 ■広島県 ◎中・四国支店 ■福岡県 ◎九州営業所 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢などを考慮の上決定します。

熊交観光バス株式会社

道路旅客運送業

熊本県上益城郡益城町大字広崎字大友789

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全1件

◆40代～50代歓迎◆【熊本/上益城】観光バス企業での課長候補～清正グループ／転勤無し～

◇◆清正グループ/転勤無/UIJターン歓迎/経験を活かして、裁量もって経営目線で会社を動かしていける◇◆ ■職務内容：・課全体のマネジメント業務・貸切観光バスに関する旅行代理店（道外含む）への営業業務・自治体、企業、学校等へのルート営業業務・運送引受書等関係書類の作成業務・車両線引（運行予定に合わせた人員、車両の手配）・運転士やバスガイド、車掌への運行指示・その他資料作成、など ▼組織構成/入社後：部長(60代)・課長(30代)・係長が在籍しておりますが、課長とタッグを組んで当社内の仕組みを理解いただきながら、経営観点もちつつ現場マネジメントをお願いしたいと考えております。 ■採用背景：現在、観光バスの取引先拡大に向けた営業活動やドライバーへの育成・マネジメントなどを行っておりますが、社長業に専念していただくとともに、現場と経営をつなぎ、前進感持たせられるような役割を担える方を向かい入れ、会社としての業績拡大を見込んだ採用です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字広崎字大友789 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日交美輝株式会社

道路旅客運送業

東京都足立区中川5-16-10

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験全員面接／年収1000万円可／顧客輸送プレミアム乗務員

◆入社後は？ ――――― 入社後は、まず二種免許取得に向けたグループ研修と、当社独自の同乗研修を実施します。ナビの操作の他、接客スキルや都内の地理も詳しく学ぶことができます。 ◆自由なお仕事スタイル！ ――――――――――― 当社では、ドライバー一人ひとりに合ったお客様の探し方が選択可能！以下では、当社ドライバーの業務スタイルをご紹介します♪ ■予約専門専用アプリからの予約対応をメインとするスタイル！予約時点で到着地が分かっているので、予定が組みやすいことが特長です。土地勘や稼げる場所がまだ分からない新人でも効率的に稼げる、安心のスタイルです◎ ■ハイブリッド道でお客様を探す、いわゆる「流し」と、予約対応の両方を行うハイブリッドスタイル！稼げる時間帯には流しでお客様を探し、そうでない場合は予約対応に切り替える、いいとこ取りのスタイルです。経験を積んでからこちらに切り替えてもOK！ ◆プレミアムハイヤータクシー業務 ―――――――――――――――― 高級車両「トヨタアルファード」を使用し、ハイグレードな顧客の輸送を担当していただきます。主な顧客として、一流企業の役員、スポーツ選手、芸能人などが含まれます。弊社では毎日10台のアルファードがフル稼働しております。この業務はより高収入が期待できるため、希望者全員に順番でシフトを組んでいます。貴重な経験を積みながら、魅力的な収入を得るチャンスです！ …… 【Q】ペーパードライバーでも大丈夫ですか？大丈夫です！入社後はまず、二種免許取得に向けたグループ全体研修に加え、同乗研修・地理研修を実施しますので、研修の中でしっかり経験を積めます！【Q】都内の土地勘がありません…。それでも大丈夫！ナビを使えるのはもちろんですが、どうしても分からない時は、お客様に聞いてしまっていいんです。社内マニュアルとして会社全体でそう指導していますし、お客様に正直に話して、誠実に対応すればトラブルになることもありません。

【転勤なし／車・バイク通勤OK（駐車場完備）】 ■東京都足立区中川5-16-10 ＜アクセス＞・JR常磐線「亀有駅」から徒歩13分・東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」から徒歩15分・路線バス（亀有・東部）「大谷田」から徒歩2分 ※亀有駅北口より乗車 ★受動喫煙対策：あり ★社員の約半数が柏・我孫子・川口・越谷・市川・八潮・千葉・さいたま、茨城などの県外から通っています！

＜月収例＞月収70万円（月給40万円＋歩合給／入社2年目・乗務員）月給40万円以上（一律手当を含む）＋歩合給 ※歩合給は毎月支給します ※当社のタクシーは特別料金につきお客様単価は高水準　歩合給もしっかり稼げます！

設立 2011年
従業員数 1,915名
平均年齢 -

求人情報全23件

【大阪/りんくう】調達関連業務や社内調達・購買業務のサポート（燃油）※未経験歓迎/英語力を生かせる！

～未経験歓迎／成長の一翼を担う／年休120日（土日祝）／LCC「Peach」～ ■概要：航空機本体を除く商材（燃油調達関連業務を含む）の調達・購買業務に携わり、しっかりしたコスト管理を通じた「良い」調達を実践することで、儲ける歓びを体感することのできる、とてもやりがいのあるポジションです。業界が未経験の方でも、自ら能動的に考え行動する気持ちさえあれば、十二分に活躍することができます（実際、現在も異業種出身で活躍しているメンバーも在籍しています）。 ■業務内容・航空機を除く一般商材品の購買支援業務・契約履行管理・燃油調達実績の照合～支払処理（補助金、還付金対応等も含む）・半期毎の運航ダイヤ変更の社内外調整・その他付帯業務 ■当社の強み・日本の航空会社では先駆けとなるLCCとして発足し、お客様からスタッフ一人ひとりまで、誰もが個性・価値観等の多様性を尊重され、個人も企業もともに成長できる包摂的で持続可能な社会を目指しております。・コスト革新…お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞りんくうオフィス住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー9階勤務地最寄駅：JR・南海電車線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力を充分に考慮し、話し合いにて決定いたします。 ■給与改定：年1回（評価ならびに前年度業績による） ■賞与（業績連動型賞与）：年1回支給※支給率は年ごとに決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/泉佐野】情報セキュリティ推進担当/日本初のLCC/リモート勤務可/業績右肩上がり

日本初のLCCとして自分たちで会社を創り、業界の先陣を切り続けているPeachにて情報セキュリティ推進担当として勤務頂きます。 ■業務内容：情報セキュリティ対応に関する業務を担当していただきます（例として、昨今様々な決裁サービスが普及する中で、どのような決裁方法でも不正利用できないようなセキュリティ構築を頂きます）・Peachが新規ビジネスにチャレンジし事業成長し続けるため、情報セキュリティ上のリスクを最小限にする仕組みを構築いただきます。 ■業務詳細：・社内利用の情報システムについて、導入から構築運用までの段階において、情報セキュリティに関するガイドラインの策定やリスク分析、その対策対応など、情報セキュリティを推進する業務。・情報セキュリティインシデント対応・パソコン、オフィスネットワークのセキュリティ対応・電子メールセキュリティの運用・チケット予約サイトのセキュリティの確認・チケット予約サイトのクレカ不正利用確認(ウイルスや不正利用検知) ・情報セキュリティ内での相談対応・ネットワーク機器のトラブル対応も発生致します。 ※Endpoint Security 運用 ※Web Application Firewall 運用 ※Credit Fraudシステム運用 ■組織構成： 4名体制の在宅勤務も行っております。・所属いただくイノベーション本部は、Peachの情報システムすべてを統括しながら、システム企画構築の枠にとどまらずテクノロジーを駆使したサービス・業務改善をミッションとする部門です ■同社の特徴：多くの顧客にPeachを選んで利用してもらうためには他社との明確な差別化が必要と同社は考え、日本にはなかったLow cost modelを構築し、「空飛ぶ電車モデル」という価値を実現しました。「空飛ぶ電車モデル」に徹底したコスト意識は欠かせません。機材調達や社屋・設備といった大きなことから、コピー用紙1枚、空調の設定温度に至るまで、同社は一円にこだわり、コストマネジメントに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞りんくうオフィス住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー9階勤務地最寄駅：JR・南海電車線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～583,000円＜月給＞ 250,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・業績連動型賞与・通勤手当を除いた金額です。 ※詳細は経験、能力を充分に考慮し、話し合いにて決定します。 ■給与改定：年1回（評価ならびに前年度業績による） ■賞与：年1回（業績連動型賞与／支給率は年ごとに決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルフレッシュサプライ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川】物流企画管理（全国物流拠点の改善・管理）◆外食No.1＆プライム上場のゼンショーG

【世界展開中＆外食業界トップシェアのゼンショーG物流機能会社/現地をまわり確認・指導をお任せ/土日祝休/社員の多くが中途入社のため、馴染みやすい環境/年休120日】 ■採用背景：グループの物流機能会社として、365日、毎日工場で製造された食材を、新鮮さと安全性を保ち、効率的に各店舗へ配送しています。お客様の安全に責任を持つ会社として、管理体制の強化のため人財を募集しています。 ※全国25拠点とエリアごとに物流センター（DC）を配置 ■業務内容各物流センターがルール通り管理できているか、現地をまわり確認・指導していただきます。日本各地の物流拠点に赴き、問題発見、改善を現地の物流会社の方と一緒に行っていただきます。・各物流センターへの訪問・新規DC先へのフォロー（品質・生産管理の指導）・イレギュラー発生時の対応 ■1週間の流れ月曜日：品川本社に出社いただき、打ち合わせ等を実施。火曜日～金曜日：各担当の物流センターへ赴き、生産・品質の指導を実施していただきます。 ※出張は週3日程度、宿泊出張あり（エリア：全国） ■組織構成西日本担当2名、東日本担当1名、全国担当1名の4名体制で運営しております。 ■魅力・社員定着率100％、社員の多くが中途入社のため、馴染みやすい環境です・土日祝休み、年間休日120日のため、プライベートを充実させることが可能です。 ■株式会社グローバルフレッシュサプライについて：ゼンショーグループの物流会社です。グループの物流機能会社として、365日、毎日工場で製造された食材を、新鮮さと安全性を保ち、効率的に各店舗へ配送しています。 ◎全国25拠点のネットワークでよりフレッシュなおいしさを店舗へ配送全国25拠点とエリアごとに物流センター（DC）を配置しております。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。 ◎鮮度を保つ物流システム鮮度を保つ物流システム物流センターでは、食材の入荷からピッキング、出荷まで、冷凍・冷蔵・定温の3つの温度帯で食材ごとに温度管理と賞味期限管理を実施し、鮮度と「食の安全」を守る厳しい管理体制のもと、全店舗へ出荷しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルおよびご経験値に応じて変動します ※管理監督職のため残業代なし賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎/未経験OK】プライム上場Gで倉庫管理◆年休120日/車通勤可/外食No1ゼンショーG/研修◎

【世界展開中＆外食業界トップシェアのゼンショーGの物流機能会社/中途入社多数おり、未経験でも挑戦しやすい！/研修制度充実/働きやすさ◎：原則突発的な出勤なし】 ■採用背景：グループの物流機能会社として、365日、毎日工場で製造された食材を、新鮮さと安全性を保ち、効率的に各店舗へ配送しています。お客様の安全に責任を持つ会社として、管理体制の強化のため人財を募集しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・入出荷の納期管理・在庫管理・品質管理（※1）・生産性管理（※２） ※１：人的要因からのトラブル等に対して再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育をお任せします。 ※２：人による作業時間のバラつきを無くす為に派遣社員の方等へアドバイスをしていただきます ■組織構成センター長1名、社員9名、派遣社員約40名で運営しています。 ■研修制度入社後スキル・経験に応じて、1カ月から半年間ラインでの研修を実施予定のため、未経験でも安心して就業いただける環境が整っています。 ※派遣社員・社員の方はベテランの方が多いため、わからないことがあっても丁寧に教えていただけます。 ■魅力・社員定着率100％、社員の多くが中途入社のため、馴染みやすい環境です・シフト制ではあるものの、休みに急な出勤等は発生しないため、プライベートを充実させることが出来ます。・車通勤可能なため、社員の大半は車での通勤をされています。 ■同社についてゼンショーグループの物流会社です。グループの物流機能会社として、365日、毎日工場で製造された食材を、新鮮さと安全性を保ち、効率的に各店舗へ配送しています。 ◎全国25拠点のネットワークでよりフレッシュなおいしさを店舗へ配送全国25拠点とエリアごとに物流センター（DC）を配置しております。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。 ◎鮮度を保つ物流システム鮮度を保つ物流システム物流センターでは、食材の入荷からピッキング、出荷まで、冷凍・冷蔵・定温の3つの温度帯で食材ごとに温度管理と賞味期限管理を実施し、鮮度と「食の安全」を守る厳しい管理体制のもと、全店舗へ出荷しています。

＜勤務地詳細＞南関東物流センター住所：神奈川県神奈川県川崎市川崎東扇島6-10 川崎ファズA棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルバランスを考慮し決定します。 ※管理監督職の場合は残業代支給なし ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆレンタカー株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市浪速区桜川2-11-10

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 378名
平均年齢 -

求人情報全7件

【京都】法人向け営業／店舗スタッフ※未経験歓迎！週休2日・年休120日・車通勤〇

＼車が好き・運転好き！話すことが好き！みんなで雰囲気良く仕事したい！1つでも当てはまった方はピッタリな職場です／ ■業務主に車検や事故の際に貸し出す代車をディーラー、保険会社へのレンタル、法人契約いただく一般企業様への社用車のレンタルを展開する当社で以下業務をお任せします。（1）受注担当（社内）・接客・電話対応・お客さまへのご提案・伝票などの書類作成・規約の説明最初はお得意様へ配車する業務をお任せ！短い時間で良い印象を持っていただくためにも笑顔でハキハキとコミュニケーションを取ることを心がけています！（2）洗車・納車・運転担当（社外）・レンタカーのお届け・引き取り・洗車（3）営業活動（社外）お得意先を回るところからスタート。状況の確認やサービスのご提案などを行っていきます。まずは先輩の同行からスタート。お得意様なので丁寧な対応を心掛けて頂ければ大丈夫。さまざまな先輩に同行し、OJTで幅広く学べます。 ※9割が法人のお客様です。（1）～（3）を担当回しながら業務をお任せ、地域密着なので信頼関係を築いて楽しく仕事していただけます！ ■研修制度入社時の知識は不要。未経験から着実に成長できる研修を用意しています。配属後は、先輩のOJTで仕事を覚えながら、少しずつ店舗の業務に慣れていただきます。・タイヤ研修・コンプライアンス研修・店長研修・OJT ■キャリアアップ役職ごとのキャリアアップ「副店長→店長→エリアマネージャー」への昇格などチャンスが豊富！入社半年で昇格した20代の店長もいますのでしっかり頑張りが評価される環境です！ ■魅力ポイント・憧れの車にのることも！営業スタッフが運転してクルマをお客さまにお届けするのが当社のスタイル。そのため、高級車や新車など憧れのクルマに乗る機会がたくさんあります。・ワークライフバランス◎ 残業は25時間程度、始業時間15分前からしか店舗に入れないため、定時前から働くことはありません。働き方を整えて就業いただけます！・風通しの良い社風です！話好きなメンバーが多く、どの店舗も楽しい雰囲気です。分からないことはいつでも気軽に先輩社員に聞くことができます。みんな未経験スタートだからこそ、困ったときは助け合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都店住所：京都府京都市右京区梅津石灘町46番1 勤務地最寄駅：阪急線／西京極駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京田辺店住所：京都府京田辺市三山木見尊田11番地勤務地最寄駅：近鉄線／三山木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～399万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～268,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 213,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢、能力を考慮して優遇します。・その他固定手当として一律地域営業手当（5千円）＋一律安全運転手当（普通AT免許：2千円）を含む ※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり（福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】法人向け営業／店舗スタッフ※未経験歓迎！週休2日・年休120日・車通勤〇

＼車が好き・運転好き！話すことが好き！みんなで雰囲気良く仕事したい！1つでも当てはまった方はピッタリな職場です／ ■業務主に車検や事故の際に貸し出す代車をディーラー、保険会社へのレンタル、法人契約いただく一般企業様への社用車のレンタルを展開する当社で以下業務をお任せします。（1）受注担当（社内）・接客・電話対応・お客さまへのご提案・伝票などの書類作成・規約の説明最初はお得意様へ配車する業務をお任せ！短い時間で良い印象を持っていただくためにも笑顔でハキハキとコミュニケーションを取ることを心がけています！（2）洗車・納車・運転担当（社外）・レンタカーのお届け・引き取り・洗車（3）営業活動（社外）お得意先を回るところからスタート。状況の確認やサービスのご提案などを行っていきます。まずは先輩の同行からスタート。お得意様なので丁寧な対応を心掛けて頂ければ大丈夫。さまざまな先輩に同行し、OJTで幅広く学べます。 ※9割が法人のお客様です。（1）～（3）を担当回しながら業務をお任せ、地域密着なので信頼関係を築いて楽しく仕事していただけます！ ■研修制度入社時の知識は不要。未経験から着実に成長できる研修を用意しています。配属後は、先輩のOJTで仕事を覚えながら、少しずつ店舗の業務に慣れていただきます。・タイヤ研修・コンプライアンス研修・店長研修・OJT ■キャリアアップ役職ごとのキャリアアップ「副店長→店長→エリアマネージャー」への昇格などチャンスが豊富！入社半年で昇格した20代の店長もいますのでしっかり頑張りが評価される環境です！ ■魅力ポイント・憧れの車にのることも！営業スタッフが運転してクルマをお客さまにお届けするのが当社のスタイル。そのため、高級車や新車など憧れのクルマに乗る機会がたくさんあります。・ワークライフバランス◎ 残業は25時間程度、始業時間15分前からしか店舗に入れないため、定時前から働くことはありません。働き方を整えて就業いただけます！・風通しの良い社風です！話好きなメンバーが多く、どの店舗も楽しい雰囲気です。分からないことはいつでも気軽に先輩社員に聞くことができます。みんな未経験スタートだからこそ、困ったときは助け合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栗東店住所：滋賀県栗東市蜂屋802番1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～399万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～268,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 213,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢、能力を考慮して優遇します。・その他固定手当として一律地域営業手当（5千円）＋一律安全運転手当（普通AT免許：2千円）を含む ※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり（福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ニューテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市住之江区平林北2-6-74

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉／松戸市】＜未経験歓迎＞物流の拠点長候補 ◆マイカー・バイク通勤OK◆転勤なし◆年休105日

＜未経験からチャレンジできるマネジメントポジション／お人柄重視のご採用／業界職種経験不問＞ ■担当業務：搬送に欠かせない通い容器（オリコン・コンテナ・ばんじゅう）の洗浄サービスや運送サービスを展開する当社にて、松戸営業所の拠点長候補をお任せします。《具体的には》・拠点全体の業務管理 └拠点の売上や目標達成に向けた計画立案や実行（PDCA）・人材管理 └部下の指導や教育、マネジメント等・業務プロセス管理 └業務フローの見直しなど、業務プロセスの改善 ■ミッション：現在の松戸営業所を自走できる組織にするために、営業所の土台・基盤作り及び組織作りに従事していただきます。業界・職種経験は不問ですが、チャレンジ精神、学ぶ姿勢、各所とのコミュニケーションを駆使して組織の立て直しをいただくことを期待しています。 ■組織構成：営業（4名）、ドライバー、事務員含め、約16名の組織になります。 ■入社後について：入社後は、物流業の基礎や仕事内容を覚えていただきます。ある程度慣れてきたら、責任者として管理業務（目標数字の管理、取り組み内容の確認等）、部下の指導・教育などを担っていただきます。目安として、約半年を育成期間とし、半年後に拠点長になっていただくイメージです。 ■当社について：弊社は2001年にプラスチックの通い容器を洗浄する会社として創業。容器を回収・運搬する必要があったことから運輸・物流部門を立ち上げ、さらに展示会やイベントの配送に特化することで専門性を高めて仕事を増やし規模を拡大してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松戸営業所住所：千葉県松戸市稔台4-2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※拠点長に昇進後は年収500万円程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーエルサービス東日本株式会社

倉庫業・梱包業

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア9F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 265名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【長野/松本】大手キリングループの倉庫管理◆フォークリフトオペレーター／完全未経験歓迎／安定企業

◇東証プライム上場・キリングループ／未経験からでもスキルアップ可能／転勤無／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート／残業25H程度／休日は月平均9日以上で有給取得もしやすい環境／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！◇ ■業務内容詳細・工場で製造された製品をフォークリフトを活用し、倉庫内に入庫・管理・出荷指示書に従ってトラックへの積み込み出荷 ■ポジションの魅力・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報 1７名のフォークリフトオペレーターがいます。未経験から活躍している方も多く、中途入社でも安心の就業環境です。 ■当社について当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市大字今井中道6691-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/海老名】大手キリングループの倉庫管理◆フォークリフトオペレーター／完全未経験歓迎／安定企業

◇東証プライム上場・キリングループ／未経験からでもスキルアップ可能／転勤無／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート／残業28H程度／休日は月平均9日以上で有給取得もしやすい環境／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！◇ ■業務内容詳細・工場で製造された製品をフォークリフトを活用し、倉庫内に入庫・管理・出荷指示書に従ってトラックへの積み込み出荷 ■ポジションの魅力・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報未経験から活躍している方も多く、中途入社でも安心の就業環境です。 ■当社について当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南営業所住所：神奈川県海老名市門沢橋6-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本宮運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210番地メフレ生鮮流通センター内

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート配送ドライバー／未経験歓迎／完全週休2日／賞与年2回

生活に欠かせない食品を、物流センターやスーパーへ届ける「4tトラックドライバー」をお任せします！ ◆◇ここがPOINT！◇◆ ◎1人1ルート固定！安心のルート配送 …………………………………………… 配送エリアは岩手県内が中心。長距離運転や日をまたぐ勤務はありません。配送先や道順もほぼ決まっているので、一度覚えてしまえばスムーズに回れるのが特長。土地勘がない方でもすぐに慣れていただけます！ ◎未経験からスタートOK！ ……………………………… 中型免許をお持ちであれば、ドライバー経験は問いません！入社後は先輩社員が丁寧に研修や同乗指導を行います。＼普通免許のみの方応募OK／普通自動車免許のみの方も、資格取得支援制度を利用して中型免許を取得可能です！希望される方はお気軽にご相談ください。 ◎資格取得支援でキャリアアップも！ …………………………………………… 中型免許から大型免許、フォークリフト免許へと段階的にスキルアップが可能。あなたの成長や活躍に応じて、昇給・昇格という形でしっかり還元します！／岩手県内でも珍しい「農業用ドローン資格」に挑戦可能！＼新しいことに挑戦してみたい方、スキルを手に入れて成長したい方も大歓迎！当社は自社でドローンスクールを運営しており、最新の技術を学べます。農薬や肥料の散布、種まき、生育状況の空撮など、ドローンは今や農業の効率化に欠かせない存在です。インフラ点検や測量、災害調査など幅広い分野でもドローンの活用が進んでいる昨今。資格を取得することで、新しいキャリアの可能性が広がります！

【岩手県の2拠点で募集中！】◎転勤なし◎自動車通勤OK ◆本社岩手県胆沢郡金ケ崎町六原下二の町210番地メフレ生鮮流通センター内 JR東北本線「六原駅」車3分 ◆矢巾営業所岩手県紫波郡矢巾町西徳田第8地割97番地1 JR東北本線「矢幅駅」車7分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

日給7640円＋諸手当＜月収例＞ 23万円～27万円（実働8時間×月22日稼働の場合／時間外手当含む） ★運転できる車種や身につけたスキルに応じて、給与もアップしていきます！

株式会社ＳＴＢシステム

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県仙台市若林区六丁の目中町1番25号

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

宮城限定／未経験から25万円～／家電配送スタッフ／運転なし

ドライバーとペアになり、配送業務を行う仕事です。荷物の積み下ろしや梱包をとく作業、段ボールや梱包材の処理、設置作業などをお願いします。お客様とのコミュニケーションや、実際の配線作業などは基本的にドライバーが行います。 ━━━━━━━━ 　仕事のPOINT ━━━━━━━━ 【具体的には】配送は通常期で1日10件ほど。担当するエリアは宮城県内が中心で長距離配送はなく、負担も少なめです。日によって一緒に乗るペアを変えているので、多くのメンバーと関わりながら仕事ができます。＜個人宅の場合＞ 1件あたりにかかる時間は20～30分。引っ越しシーズンなど、冷蔵庫や洗濯機、テレビなどの家電をまとめて配送・設置する際は最大2時間ほどかかることがあります。【1日の流れ】 ▼8:30 始業 ↓ ▼9:00～9:30ごろから配送開始 ↓ ▼15:00ごろまで配送（通常期は1日10件ほど訪問） ↓ ▼終了後、配送センターで翌日配達する荷物をトラックに積み込む ↓ ▼翌日お伺いするお客様へ配送時間のご連絡（だいたい1～2時間ほど） ↓ ▼帰社後、運転報告を書いて退社 ☆家電の中には重たいものもありますが、基本2人1組での作業なので安心してください！重たい家電でも“軽く感じる運び方”もありますよ！ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 【研修について】 OJTで仕事の流れを学んでいただきます。まずは先輩たちに同乗し、 3カ月くらいかけていろいろな現場を周り、さまざまな家電を持つことに慣れていきましょう。家電量販店が開いている製品の説明会などにも参加し、製品の情報なども覚えていってください。【資格取得支援あり】アシスタント業務なので、自動車免許をお持ちでなくてもOKですが、希望や適性に応じてドライバーへの道もご用意。会社負担で中型免許を取得することも可能で、一生モノのスキルを身に付けられます！

★転勤なし【仙台本社】宮城県仙台市若林区六丁の目中町1番25号 ※マイカー通勤OK（駐車場完備です！）＜アクセス＞仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩3分 ※交通費支給（月上限1万円）

月給241,780円以上 ◆頑張りをしっかり還元します！将来的には大幅年収アップを目指しましょう！ ※経験・スキル・資格に応じて優遇します ※みなし残業手当25時間分31,780円を含む。超過分は別途全額支給します。 ※一律支給の奨励手当10,000円を含みます。 ※試用期間中（1～3ヵ月）は日給8000円～（最低保証額） ※試用期間の長さと給与は業務理解と習熟度によって変わります。
岩手限定／未経験から25万円～／家電配送スタッフ／運転なし

ドライバーとペアになり、配送業務を行う仕事です。荷物の積み下ろしや梱包をとく作業、段ボールや梱包材の処理、設置作業などをお願いします。お客様とのコミュニケーションや、実際の配線作業などは基本的にドライバーが行います。 ━━━━━━━━ 　仕事のPOINT ━━━━━━━━ 【具体的には】配送は通常期で1日10件ほど。担当するエリアは岩手県内が中心で長距離配送はなく、負担も少なめです。日によって一緒に乗るペアを変えているので、多くのメンバーと関わりながら仕事ができます。＜個人宅の場合＞ 1件あたりにかかる時間は20～30分。引っ越しシーズンなど、冷蔵庫や洗濯機、テレビなどの家電をまとめて配送・設置する際は最大2時間ほどかかることがあります。【1日の流れ】 ▼8:30 始業 ↓ ▼9:00～9:30ごろから配送開始 ↓ ▼15:00ごろまで配送（通常期は1日10件ほど訪問） ↓ ▼終了後、配送センターで翌日配達する荷物をトラックに積み込む ↓ ▼翌日お伺いするお客様へ配送時間のご連絡（だいたい1～2時間ほど） ↓ ▼帰社後、運転報告を書いて退社 ☆家電の中には重たいものもありますが、基本2人1組での作業なので安心してください！重たい家電でも“軽く感じる運び方”もありますよ！ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 【研修について】 OJTで仕事の流れを学んでいただきます。まずは先輩たちに同乗し、 3カ月くらいかけていろいろな現場を周り、さまざまな家電を持つことに慣れていきましょう。家電量販店が開いている製品の説明会などにも参加し、製品の情報なども覚えていってください。【資格取得支援あり】アシスタント業務なので、自動車免許をお持ちでなくてもOKですが、希望や適性に応じてドライバーへの道もご用意。会社負担で中型免許を取得することも可能で、一生モノのスキルを身に付けられます！

★転勤なし【岩手営業所】岩手県紫波郡紫波町日詰西三丁目6番地16 ※マイカー通勤OK（駐車場完備です！）＜アクセス＞ JR東北本線「紫波中央駅」より徒歩8分 ※交通費支給（月上限1万円）

月給241,780円以上 ◆頑張りをしっかり還元します！将来的には大幅年収アップを目指しましょう！ ※経験・スキル・資格に応じて優遇します ※みなし残業手当25時間分31,780円を含む。超過分は別途全額支給します。 ※一律支給の奨励手当10,000円を含みます。 ※試用期間中（1～3ヵ月）は日給8000円～（最低保証額） ※試用期間の長さと給与は業務理解と習熟度によって変わります。

株式会社リソースガイア

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市西区大字太郎丸799-1

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

資源物の回収ドライバー／未経験でも月給31万円以上／日勤のみ

お任せするのは大型ショッピングセンターやスーパー、量販店などを回っての資源物回収。回収ルートはあらかじめ決まっており、遠方への運転はありません。自分の時間を大事にしながら、コツコツ取り組める仕事です。 Q. 回収するものは？ ―――――――――― A.段ボール・発泡スチロール・ビニール類など。家電量販店やスーパーなどで出た梱包資材が中心です。一つひとつが比較的軽く、運搬は無理のないペースで進めてOK。 Q. 担当エリアは？ ――――――――― A.福岡市内＆その近郊（糟屋・那珂川・筑紫野など）です。長距離運転は一切ナシ。 1日10件～20件程度を訪問しますが、業務時間内に無理なく終えられるようスケジュールを組んでいます。独り立ち後は1人で回りますが、ルートが決まっているため、道に迷う心配はありません。 Q.運転する車両は？ ――――――――― A. パッカー車（ごみ収集車）を使用します。バックモニター、全方位対応ドライブレコーダーなど、運転をサポートする装備が充実。運転に自信がない方も安心して始められます。 ┏────┓ 　POINT！ ┗────┛ ＼その1：未経験でも安心の研修制度／入社後は2～3週間の研修からスタート！ ▼安全運転の基本講習（座学） ▼敷地内での同乗練習（運転に不慣れな方） ▼先輩社員への同行による研修実際のルートや業務の流れを見ながらレクチャーするので、一つずつ段階を踏んで覚えられます。未経験からスタートした先輩たちもすぐに仕事を覚えられていますので、ご安心ください。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼その2：資格取得を全面サポート／中型免許が必要ですが、入社時点でまだお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただけます。（社内規定あり）独り立ち後も、希望に応じて大型免許やフォークリフト免許などを会社負担で取得可能です！

【転勤なし／自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目13-1 （アクセス：西鉄貝塚線「名島駅」より徒歩約24分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給31万2000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額には月33時間分・5万9000円以上の固定残業代を含む　33時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します

順豊エクスプレス株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー 24F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全19件

【品川／未経験歓迎】カスタマーサポート◆中国を拠点とする国際物流サービス／年休120日／残業20h
- NEW
～宅配便業界で中国最大級規模のリーディングカンパニー／国際物流サービスを展開～ ■業務内容：・コールセンター業務、顧客からの集荷依頼、配達状況などの対応、新規お問い合わせ対応、クレーム対応（電話及びメール）・案件解決のため、海外カスタマーサービス部門とのコミュニケーション・顧客情報のメンテナンス、入力作業・顧客体験向上するためのアクション（他部署との交流など） ■業務詳細：・1人当たりの1日の問い合わせの数：電話50件程・電話・メールの割合：電話メイン・お問い合わせの内容：荷物はいつ届くか、荷物は今どこにあるか、税関なぜお金なぜかかるのか　等 ■組織構成：男性2名、女性6名の計8名（内1名派遣）で構成されています。5名中国人、3名日本人で30～50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。入社後はOJTで業務を習得いただきます。メール対応等簡単な業務から始めていただきます。 ■特徴・魅力：順豊は1993年に広東省順徳で創業した中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業です。中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱えています。「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ■当社について：・順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。・順豊は1993年、中国の広東省順徳で創業以来、サービスやインフラ構築の充実を図るとともに、最先端のIT・設備を開発及び導入し自動化を進めてまいりました。また、国内外で物流配送、貨物集荷配送など全方位的な物流サービスネットワークを確立しており、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験により上下変動する可能性がございます。 ※別途月次インセンティブあり ※試用期間中はインセンティブ対象外 ■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【葛西】倉庫管理・事務◆世界トップ級・中国最大級の宅配・物流サービス事業◆夜勤無／年休120日
- NEW
【中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱える／中国最大級の宅配・物流サービスを提供するグローバル企業】 ■業務内容：・貨物受取り、検量、検尺処理、内容点検、梱包作業及び専用システムでデータ処理・EC貨物の輸出業務及び委託業者マネージメント・データチェック及び担当業務のレポート作成・協力会社との折衝・軽車輛での臨時集配業務 ■組織構成： 10名程の組織で同業務を行っているのは5～6名です。20～50代まで幅広くおり、1名外国籍の方も活躍しています。 ■特徴・魅力：順豊は1993年に広東省順徳で創業した中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業です。中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱えています。「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ■当社について：・順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。・順豊は1993年、中国の広東省順徳で創業以来、サービスやインフラ構築の充実を図るとともに、最先端のIT・設備を開発及び導入し自動化を進めてまいりました。また、国内外で物流配送、貨物集荷配送など全方位的な物流サービスネットワークを確立しており、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京葛西ゲートウェイ住所：東京都江戸川区東葛西九丁目23番37号　アライプロバンス葛西A棟勤務地最寄駅：東西線／葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※マンスリーインセンティブ有 ※上記金額にはインセンティブ含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カリツー東日本株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県安城市三河安城町1-4-4カリツービル1F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手県】倉庫管理※日勤／幅広い世代活躍／カリツーG／大手メーカー等900社以上と取引のある物流企業

～グループで900社以上との取引で安定感抜群／自動車部品を運ぶ物流企業～ ■業務内容：配車・倉庫管理（現場社員への業務指示）勤怠管理、顧客との折衝などをお任せします。荷物を出荷元であるお客様からお預かりし、当社の物流センターを経てお届けする一連の業務を円滑に進めるための調整役としての業務を担います。 ■業務詳細： ◇配車管理トラック輸送のダイヤ表作成、乗務員への業務指示荷主からの問合せ・依頼事項に対しての対応 ◇倉庫管理入出荷の作業ダイヤ表作成、技能員への業務指示荷主からの問合せ・依頼事項に対しての対応 ◇既存顧客への定期的な訪問（営業活動） ※現場作業（トラック乗車業務・リフト作業など）は行いません ■社風：「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み：（1）安定性愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしています。（2）最適な物流システム当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

＜勤務地詳細＞岩手金ケ崎物流センター住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町六原狐森1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワラケン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市南区南野3-265

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋市】＜車運転好き歓迎＞配送経験を活かして社会貢献度高い仕事へ！機密文書回収スタッフ◇日勤のみ

★業務の魅力・やりがい★ ・残業ほぼなし／日勤のみ／年間休日120日で、働き方を改善したい方に最適！・地場中心のルート配送で、長距離・深夜運転なし・プライバシーマーク取得企業で、安定性・信頼性抜群・配送経験がそのまま活かせるので、即戦力として活躍可能・キャリアパスも多彩（営業職・事務職・管理職などへのステップアップも） ■仕事内容企業や個人宅から排出される機密文書や情報機器などの回収・運搬・荷役作業をお任せします。扱う荷物は10～15kg程度が中心で、専用車両を使用して安全・確実に運搬します。また、記録媒体の記録抹消作業や、会社構内での荷物整理、書類保管業務なども担当。「ただ運ぶだけ」ではなく、情報セキュリティを守る社会的意義のある仕事です。【具体的には】・取引先への廃棄書類の集荷、運送、荷役等の作業（10～15kg程度の荷物）・廃棄情報機器や廃棄オフィス用品の集荷、運送、荷役等の作業・オフィスや個人宅の不用品処分作業・記録媒体の記録抹消作業、会社構内での回収荷物整理などの荷役作業・その他業務報告書の作成・書類保管・管理　など ■研修制度：・倉庫管理、配送方法の習得倉庫管理や荷物の積み下ろし、集荷・配送の流れ、荷役作業の基本をOJT形式で習得します。・情報管理意識の教育機密文書や個人情報を扱う業務のため、情報セキュリティに関する基本的な知識と意識を身につけます。 ■企業魅力ポイント 1.創業50年以上の信頼と実績 1965年創業以来、機密情報処理の専門企業として半世紀以上の実績を誇る。（官公庁・企業・個人まで幅広い顧客層に対応） 2.一貫したトータルサポート体制文書保管から廃棄、メディア破壊まで、ワンストップで対応可能。トランクルーム事業や産業廃棄物収集運搬も展開。 3.環境・社会への配慮エコアクション21認証取得、CO?削減・廃棄物削減など環境活動にも積極的。グリーン購入や環境教育など、持続可能な社会への貢献を重視。 4.働きやすい職場環境健康経営宣言に基づき、社員の健康・ワークライフバランスを重視。育児休業取得実績あり、柔軟な働き方が可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区南野3-265 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～227,000円＜月給＞ 173,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(前年実績3か月) 378万円／スタッフ25歳（高校新卒採用）（月給24万5400円＋賞与年2回＋決算賞与） 435万円／スタッフ30歳（高校新卒採用）（月給28万2600円＋賞与年2 回＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多治見市】＜未経験歓迎＞配送経験を活かして、社会貢献度の高い仕事へ！機密文書回収スタッフ◇日勤のみ

★業務の魅力・やりがい★ ・残業ほぼなし／日勤のみ／年間休日120日で、働き方を改善したい方に最適！・地場中心のルート配送で、長距離・深夜運転なし・プライバシーマーク取得企業で、安定性・信頼性抜群・配送経験がそのまま活かせるので、即戦力として活躍可能・キャリアパスも多彩（営業職・事務職・管理職などへのステップアップも） ■仕事内容企業や個人宅から排出される機密文書や情報機器などの回収・運搬・荷役作業をお任せします。扱う荷物は10～15kg程度が中心で、専用車両を使用して安全・確実に運搬します。また、記録媒体の記録抹消作業や、会社構内での荷物整理、書類保管業務なども担当。「ただ運ぶだけ」ではなく、情報セキュリティを守る社会的意義のある仕事です。【具体的には】・取引先への廃棄書類の集荷、運送、荷役等の作業（10～15kg程度の荷物）・廃棄情報機器や廃棄オフィス用品の集荷、運送、荷役等の作業・オフィスや個人宅の不用品処分作業・記録媒体の記録抹消作業、会社構内での回収荷物整理などの荷役作業・その他業務報告書の作成・書類保管・管理　など ■研修制度：・倉庫管理、配送方法の習得倉庫管理や荷物の積み下ろし、集荷・配送の流れ、荷役作業の基本をOJT形式で習得します。・情報管理意識の教育機密文書や個人情報を扱う業務のため、情報セキュリティに関する基本的な知識と意識を身につけます。 ■企業魅力ポイント 1.創業50年以上の信頼と実績 1965年創業以来、機密情報処理の専門企業として半世紀以上の実績を誇る。（官公庁・企業・個人まで幅広い顧客層に対応） 2.一貫したトータルサポート体制文書保管から廃棄、メディア破壊まで、ワンストップで対応可能。トランクルーム事業や産業廃棄物収集運搬も展開。 3.環境・社会への配慮エコアクション21認証取得、CO?削減・廃棄物削減など環境活動にも積極的。グリーン購入や環境教育など、持続可能な社会への貢献を重視。 4.働きやすい職場環境健康経営宣言に基づき、社員の健康・ワークライフバランスを重視。育児休業取得実績あり、柔軟な働き方が可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東濃事業所住所：岐阜県多治見市下沢町3丁目17-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～227,000円＜月給＞ 173,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(前年実績3か月) 378万円／スタッフ25歳（高校新卒採用）（月給24万5400円＋賞与年2回＋決算賞与） 435万円／スタッフ30歳（高校新卒採用）（月給28万2600円＋賞与年2 回＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェットスター・ジャパン株式会社

航空運輸業

千葉県成田市取香字上人塚148-1成田国際空港第3ターミナル内

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全7件

【成田空港】航空機の整備企画・管理担当◆国内最大級LCC／キャリアパス豊富／英語力が活かせる

～航空業界経験者歓迎／深夜勤務なし・残業10～20h／早期キャリアアップが叶う環境／英語力が活かせる／航空券の社員割引制度あり～ ■概要：ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える整備計画部にて、航空機の整備の計画～企画の策定までの総合調整をお任せするポジションです。 ■具体的な業務：・事業計画に対応した整備計画・運航計画・直接人員計画の策定 (長期・中期・短期機体整備計画がございます) ・整備本部予算・工数管理・機材計画・導入計画・退役計画の調整・運航整備委託先管理と調整・整備管理システムの管理とデータ管理その他、整備本部のプロジェクトや業務改善施策の推進、人財育成、イレギュラー時の対応などもお任せする可能性がございます。ご経験や希望に応じて、整備本部内の他ポジションをご提案も可能ですので、ぜひご応募検討ください。 ■組織構成：システム管理担当2名、整備のデータ担当2名、短期の整備計画3名、長期の整備計画5名、機体整備計画2名の内訳で、兼務も含めて就業しております。専門用語も多く、航空業界経験者が多く活躍しています。 ■当社について：～日本の空、世界の空を、もっと身近に。～アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。

＜勤務地詳細＞成田国際空港第3ターミナル住所：千葉県成田市取香148－1 勤務地最寄駅：成田線／東成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～685万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～570,800円＜月給＞ 300,000円～570,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定により決定 ※ 時間外手当支給あり ※ 早朝・深夜手当て支給あり ※ 昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ（賞与）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【成田空港/英語力を活かす】社内SE※アシスタントマネジャー◇航空業界のITインフラを支える

～日本国内最大級のLCC／航空券社員割引制度有／豊富なキャリアパス～ジェットスター・ジャパンは、低価格で快適な空の旅を提供するLCC（格安航空会社）として、国内外のお客様に親しまれています。今回募集のポジションでは、社内システムの保守業務及びIT機器の運用、ユーザーサポートチームのマネジメントをお任せします。 ■概要：日本全国のジェットスター・ジャパン就航地の空港のITインフラ運用、ユーザーサポート、空港関連のITプロジェクトに関するアシスタント業務、および本社勤務社員のITサービスデスク業務を管理していただきます。また、ITベンダーと協業し、問題解決にも従事していただきます。 ■具体的には： ◇ITインシデント対応の進捗管理（SLA遵守）、優先順位付け、リソース配分の最適化 ◇成田オフィスにおけるITサポート窓口のマネジメント ◇IT資産（PC・周辺機器等）の在庫管理、修理、調達計画の立案と実行 ◇月次での運用コストの管理および関連する財務処理 ◇システム障害発生時の社内窓口として、各部門と連携した対応のリード ◇新規システム導入における運用支援、プロジェクトマネージャーやプロダクトオーナーとの連携 ◇日々の業務プロセスの継続的な見直しと業務改善活動の推進 ◇チームメンバーの勤怠・業務パフォーマンスの管理およびマネジメントへの助言 ■このポジションの魅力： ◇空港運営を支えるITインフラを統括する社会的意義の高いポジション ◇LCC大手で、現場に近い立場で裁量を持って業務改善に取り組める ◇海外チームやベンダーとの英語でのやり取りが発生し、グローバルな経験が積める ◇IT機器の運用からプロジェクト支援まで幅広い経験が可能 ■当社について：世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。日本のLCC元年と言われる2012年に日本で事業開始。国がインバウンド観光客の誘致に力を入れている背景や、これまで飛行機に乗らなかった新たな顧客層から支持を受けて事業は好調です。コロナ禍に事業撤退した企業もある中で、企業の将来性・成長性を信じた株主による継続的支援を受け、直近は黒字転換、今後の事業拡大に向けた組織強化を行っております。

＜勤務地詳細1＞成田国際空港第3ターミナル住所：千葉県成田市取香148－1 勤務地最寄駅：成田線／東成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天王洲オフィス住所：東京都品川区東品川２丁目４－１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 587万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：5,871,600円～8,240,400円＜月給＞ 5,871,600円～8,240,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定により決定 ※時間外手当支給あり ※昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ（賞与）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フットライトコーポレーション

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都八王子市左入町411-1

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

4t車ドライバー／未経験歓迎／ルート配送／曜日休みの希望OK

イオン・西友・いなげや・アルプス・マルエツ・オリンピックなどの店舗や物流センターに食肉・鮮魚・野菜・惣菜・ドライ（常温保存の食品・日用品）などの商品を4tトラックで配送していただきます。 ◎遠方への長距離輸送ナシ！そのため事務所へ早めに戻れます。 ◎かご台車とパワーゲート（リフト）で積み下ろし！一人で運べないような重量物はありません。 ◎1日に2～4件ほど配送。時にはルート近辺の物流センターに寄っていただく場合もあります。【研修であなたの再スタートを支えます！】入社後は当社で作成した研修用の映像をお見せします。その後ひとり立ちまではベテランドライバーによる研修で、トラックの仕様や積み下ろし・点検の仕方をお教えし、実際にルートを一緒に巡ります。研修は約20日ほどですが、不安であれば延長も可能です！実際に2カ月近く研修を受けた方もいるので、遠慮はいりません。【ステップアップの道のりも】ドライバーから希望があれば、ルート以外の配送も担当できます。配送できる範囲が広がれば、ゆくゆくはコースリーダーをお任せしたいと考えています！ルートリーダーはイレギュラーでルート変更があった際の指示や、月次ミーティングの司会、事故対策・注意喚起などを担う立場。その先には管理職への道もございます。実際に中途入社のドライバーから係長になった方も！【資格・免許の取得サポートも】当社は10tトラックも所有しているため、意欲がある方には大型免許の取得サポートも行っています。

八王子・相模原の営業所にて募集！ ★転勤なし ★車・バイク通勤可本社営業所：東京都八王子市左入町411-1 相模原営業所：神奈川県相模原市中央区陽光台7丁目2356-7 ※受動喫煙対策あり

月給32万円～38万円

東京日食株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県船橋市習志野台2-72-14東京日食ビル3F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 58名
平均年齢 40.5歳

求人情報全8件

【千葉／店長】働き方を変えませんか？／丸源ラーメンのフランチャイズ運営／マイカー通勤OK／就業環境◎

最初にお伝えしますが、飲食業界の中での働きやすさには自信があります！！・昔の飲食店の大変さはなく、マネジメントが行き届いていれば残業もほぼなしの状態が作れます！・東京日食株としてのスタンスは「さっさと帰る方針」です！ ◎マイカー通勤OK◎丸源ラーメンの店長候補◎経験不問◎黒字経営で安心して働ける◎転居を伴う転勤なし◎エリアマネージャーへのキャリアパス有り◎自宅に近い店舗配属 ■職務概要：フランチャイズとして丸源ラーメンとシャトレーゼを運営する当社の店長の募集となります。こちらの求人では丸源ラーメンでの就業を前提とした募集となります。 ■具体的な職務内容：まずは店舗に慣れて頂き、接客販売から発注やシフト管理などをお任せします。アルバイトやパート勤務の方も多くいらっしゃるので、関係性を構築して頂く事も大切になってきます。一通りの業務に慣れて頂きましたら、以下の業務も順次お任せしていきます。・店舗運営業務全般・損益管理（売上管理、経費管理、損益改善の施策立案・実行）・運営方針の確定と実行・販促計画・人材育成 ■店舗運営（管理）：社員やパートナースタッフの採用・マネジメントや、売上・コスト管理など、店舗運営に関する様々な業務を担当します。家族連れや常連のお客様が多い店舗なので、もう一度来店したいと思える店舗づくりを目指して料理・サービスどちらのクオリティも高めていきます。 ■運営店舗について：千葉県：丸源ラーメン成田店、丸源ラーメン北習志野店の２店舗となります。 ※配属はご自宅に近い店舗を予定しています。 ※業務上店舗間での行き来が発生しますし、立地や繁忙時の終業時間を考えると車通勤が必然となります。 ■丸源ラーメンについて：名物熟成醤油ラーメン「肉そば」や丸源餃子などを堪能していただけるラーメン店を運営しています。立地を活かして郊外型の大型店舗ならではのゆったりとした店舗の中で、ご家族でもお1人様でも楽しくお食事をしていただくことをコンセプトとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞丸源ラーメン成田店住所：千葉県成田市東和田字高崎565-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丸源ラーメン北習志野店住所：千葉県船橋市習志野台2丁目12-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：49,700円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：店長手当20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【行方市／営業職】◎業種未経験歓迎！／青果などの運送／黒字経営／働きやすい環境／残業15時間以内

～業界未経験でも活躍/働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！～ ■業務概要：青果物を運送する当社。ご依頼主様の荷物をただ運ぶだけではなく、どんな計画があるのか、計画を元にどこに運びたいのかまでお話を聞き、お客様の真のニーズを大切にする営業職を募集します。 ■業務内容：＜メイン業務＞既存のお客様の対応が大半で、状況によって新規開拓もお願いします。既存のお客様については、ガツガツ提案を行うのではなく、信頼関係の構築をお任せします。信頼関係の先に、お客様の計画ややりたいことの本音が出てきます。その本音から、東京日食として何ができるのかを提案していく仕事になります。例えば、A地域に出店したい、B地域に配送したい、その背景はどういった理由があるのか。このような営業活動を行って頂きます。ニーズ獲得後は、持ち帰って配車管理部門にエスカレーションするので、専門知識がなくても問題ございません。ゆくゆくは、知識をつけてジョブローテーションすることも可能です。＜その他業務＞・顧客管理・新規荷主・協力会社獲得・運営計画・経費管理 ■東京日食3つの特徴：（1）20年以上愛されてきた高品質なサービスドライバーの教育に力を入れており、一人ひとりがお客様の荷物を守るという意識をしっかりと持っています。また、時間指定はもちろんトラックのコンテナのどこにどのように荷物を積荷するのかといった、細部に至るまでお客様のご要望をお伺いいたします。（2）青果配送に強いパートナー企業が全国に50社青果物は鮮度が命。長期保存が困難なため、鮮度によって商品価値が大きく変わります。生産地から全国の配送先へ迅速に届けるため、各エリアのパートナー企業とタッグを組んで荷物を配送しています。また、商品を傷つけず安全に配送するために、青果配送の経験が豊富な企業のみに依頼しています。（3）混載便と帰り便サービスで小口配送でも低コストを実現小口配送の場合もパートナー企業や自社トラックを活用し、様々なニーズに対応出来る混載便を提供しています。配送先も北海道から九州まで、従来の混載便ではカバーできていなかったエリアまでを網羅しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城営業所住所：茨城県行方市麻生3290-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,100円～279,500円固定残業手当/月：25,000円～30,600円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,100円～310,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：・10000円（運行管理者　基礎講習受講後、補助者となった場合）・50000円（運行管理者　として任命された場合） ■役職手当：10000～20000円（主任～係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールド・クウリアー

航空運輸業

東京都江東区東陽4－11－38 JMFビル東陽町01・3階

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 73名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

ロジスティックオペレーター／外資系の治験薬倉庫で働く

＜ロジスティックオペレーター業務＞治験薬倉庫内での物流オペレーション及び物流事務業務をお願いします。具体的には、倉庫内のデポ薬剤師の下、ワールド・クウリアーが定める標準作業手順書(SOP)を遵守しながら入庫・出庫をスムーズに進めるための物流管理・倉庫管理業務をお任せします。【主な作業内容】治験薬の入庫作業・出庫作業・回収・廃棄といった業務を担当いただきます。 ■データ入力業務 ■ピッキング ■物流管理 ■在庫管理 ■標準作業手順書(SOP)の遵守、確認【入社後のフォロー体制】入社後はまず、独自のオンライントレーニングからスタート。物流業界や医薬業界の基礎知識に加え、標準作業手順書（SOP）を通じて業務の流れを体系的に学習。実務と並行して1～2カ月かけて基礎を身につけます。その後も、継続的なOJTで段階的にスキルを磨き、習熟度に応じてフィールドオペレーションの一員として業務を担当いただきます。

■東京都江東区新木場1-12-10 プロロジスパーク東京新木場303-305 【最寄駅】 ■JR京葉線新木場駅 ■東京メトロ有楽町線新木場駅 ■東京臨海高速鉄道りんかい線新木場駅 ※受動喫煙対策実施

月給27万円～37万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月12時間分（月2万2626円～3万1425円）を支給 12時間超過の場合は別途全額支給します。 ※年齢・経験・能力考慮の上、決定します。
物流オペレーター／外資系の物流倉庫で働く

＜管理業務＞・物流管理（ID番号、有効期限、診断用キット、温度管理、保管条件等）・在庫管理（リラベル、在庫ストックコントロール、バランスシート(棚卸)、リロケーション等）・資材手配（コンテナなど）＜事務業務＞・データ入力（業務システムは英語のみ）・輸送オーダー受付（医薬品、治験薬、検体など）・ピッキング（包装準備、パッキング、ラベリング）物流オペレーターとして、医薬品、治験薬の国内輸送手配業務および、検体の国内・国際輸送に関わるオペレーション業務をお任せします。具体的には、関東近郊のメーカー、病院・研究機関から運ばれる医薬品や検体、治験薬、化合物をコンテナに梱包し、国際輸出チームに受け渡すまでの物流オペレーションを担います。お客様からお預かりした貨物の入庫・出庫をスムーズに進めるための物流管理・倉庫管理業務をお任せします。 ■英語力について業務上、英語での読み書きは日常的に発生しますが、英語に抵抗がなければ、 TOEIC(R)テストの点数等、英語の資格やスキルは問いません。英語での仕事に興味がある方、現在勉強中の方なども歓迎します。 ■入社後の流れまずは2週間ほどかけてOJTの研修を実施。その後フィールドオペレーションの一担当として対応。イレギュラーな案件も多いため倉庫内14名の仲間と力を合わせながら臨機応変にスピード感を持って対応していきます。最初は簡単なことから始めていきます。周りの仲間が助けてくれるので安心してください。

■東京都江戸川区西葛西8-8-16 ※受動喫煙対策実施（社内外ともに禁煙）

月給27万円～37.5万円(固定残業12時間分の残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず12時間分(2万2,626円～3万1,425円)を支給 12時間超過の場合は別途全額支給します。 ※年齢・経験・能力考慮の上、決定します。

株式会社アステック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22YCC事務棟3F 1311

企業情報を見る

設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

精密機器の搬出入プロジェクトリーダー※大手企業と取引多数あり/全国各地を巡っていただきます

■担当業務：半導体関連装置に特化し、メーカーからエンドユーザー(半導体工場や研究所など)へ搬入・搬出・据付業務を行っている同社にて、搬出入時・据付の際のプロジェクト責任者をお任せいたします。数年かけて丁寧に業務を覚えていただく予定です。 ■詳細：同社では全国各地にある半導体工場、研究所へ精密機器を搬入、据付、解体、搬出作業を行っています。実際に運搬や搬出入・据付の実務については協力会社が行っているため、クライアントとの打ち合わせや調整業務、協力会社のとりまとめがメインの業務となります。一つの現場について責任者1名、協力会社2～15名程度のチームで業務を行っています。業務上必要な資格(フォークリフト、玉掛け、職長など)の取得費用は会社が負担させて頂きます。 ■働き方：搬入先の半導体工場や研究所は全国にあるため、基本的に出張ベースとなります。現在プロジェクト責任者として活躍している社員は50代～60代を中心に3名いるため、3名で全案件を分担しています。バックオフィスの社員が案件の予定や場所を踏まえプロジェクト責任者のスケジュールを組んでいます。移動距離や移動時間はかかりますが、移動日を設けたり近隣地域の移動になるよう調整したり工夫をしているため、比較的ゆとりある日程が組まれています。バックオフィスの社員が作成したスケジュールに則って交通機関や宿泊施設の予約を行っています。月に1度報告や清算のために本社への出社がございます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後まずは本社で同社の業務の流れや特徴を覚えていただきます。その後は、バックオフィスの社員と連携しスケジュール調整の一連の流れを学びつつ、先輩プロジェクト責任者と帯同して実務を学んでいただきます。1年～5年程度の長い時間をかけ独り立ちしていただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22 YCC事務棟3F 1311 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当は翌月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ジェイアール貨物・南関東ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区八潮3丁目3番地22 東京貨物ターミナル駅2階

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 125名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／借上げ社宅あり
- NEW
「東京貨物ターミナル駅」にてフォークリフトオペレーターとしてご活躍いただきます。国内最大級の貨物駅というステージで日本の物流を支えるやりがいを感じながら活躍できます！＜どんなお仕事？＞ ■フォークリフトを操縦し、倉庫内のコンテナを貨車へ積載・積卸 ■トラック・トレーラーを運転し、駅構内のコンテナの移送 ■コンテナの規格に応じた検定装置のセット作業 ◎鉄道コンテナは通常サイズの12フィート（6トン）から40フィート（40トン）など、大きな貨物を取り扱うことがあります。大きなコンテナでも運べる特殊なフォークリフトを操縦できるため、経験者にとっても新たなスキルを身に付けることができます。 ◎運転・操縦時は、車内に搭載されているタブレット端末や無線機を使用し、作業内容を確認しながら業務を進めることが可能！コミュニケーションの効率化も整っております。＼ゆくゆくはこんなことも！／フォークリフトの作業に慣れた後は、20フィート以上のコンテナの積卸を行う「トップリフター」の操縦に挑戦が可能！幅広い操縦スキルを身に付けながら成長を目指せます。＜どんな研修を行う？＞ ■入社後研修（3カ月間※習得具合に応じ変動します）貨物駅構内に設置された訓練場にて、操作訓練と安全確保のための研修を実施します。社内での技能確認が済んだ後は、貨物駅を管理するJR貨物による技能確認を受けていただきます。 ■独り立ち JR貨物側での技能確認が済んだ後は、貨物駅構内のホームにおいて12フィートコンテナの積卸作業からお任せします。少しずつスキルを身に付けながら徐々に大型のフォークリフトの操縦やコンテナ移送トラックの運転にも挑戦いただきます！研修中はもちろん、独り立ち後もわからないことがあれば気兼ねなく相談できます！焦らず、自分のペースを大切にしながら徐々に成長を目指していきましょう。

東京事業所／東京都品川区八潮3丁目3番地22 東京貨物ターミナル駅2階＜アクセス＞東京モノレール線「流通センター駅」より徒歩11分他事業所（横浜事業所・相模事業所・梶ヶ谷事業所）に異動の可能性がありますが希望にそぐわない転勤はございませんのでご安心ください！

月給23万6000円～40万6000円
【相模／JR貨物G】フロント職※貨物列車の運行業務等をお任せ◇研修・福利厚生◎鉄道輸送関連業務

◇JR貨物G・未経験歓迎／鉄道好き歓迎！！／貨物列車運行に関わるフロント係／福利厚生◎住宅手当有り／JR貨物駅構内での貨物列車の運行を陰ながら支えるプロフェッショナル集団◇ ■担当業務：主にJR貨物駅構内で、貨物列車の運行に関わる業務を行う担当となります。 ■業務詳細：・貨物列車の車両運用計画・利用運送事業者とのやり取り・コンテナの積載状況確認・荷物の発送管理などをお任せいたします。 ※社内外の事業者との連携が発生するためコミュニケーションが身につく環境です。 ■組織構成：各事業所に10名程度の方が所属しております。（20代～50代まで幅い年代の方が活躍いただいております。）入社後は、OJTの研修を中心に実施し一人立ちまでサポートさせて頂きます。 ■特徴・魅力：列車の運行を担う大切なポジションですので最初はプレッシャーがあるかもしれませんが、自分が携わった列車が無事に出発すると嬉しいですよね。鉄道輸送は大量輸送、定時性、環境負荷低減、コスト削減に優れた輸送手段であり、近年トラック輸送の代替手段として選ばれています。 ■働き方：勤務は毎月のシフトによって決定されます。毎月20日までに翌月の希望シフトを提出し、25日にシフトが発表されます。希望休は通りやすく、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス：担当職 → 実務職（主任）→管理職 ■事業内容 JR貨物の駅構内における業務受託・鉄道用コンテナをフォークリフトを使用して貨車、トラックに積卸する業務・上記のコンテナを積んだトラックを同じ駅構内の別のホームに移送する業務・コンテナ発送、到着に関わる事務作業、積付検査・コンテナの補修作業積替施設の利用申込受付業務／第二種貨物利用運送業務／コンテナ、荷役機械及び運搬具等の技術開発、製造及び販売／その他附帯事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模事業所住所：神奈川県中郡大磯町高麗3丁目4－16　相模貨物駅構内勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～228,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 228,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・ポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 57名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【大阪市】＜未経験歓迎＞リサイクル工場の仕分け・機械オペレーター　◆資格取得可能／週休2日／残業少
- NEW
＜「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社／残業は多くて20h以内／社員の成長を重視する社風／20～40代活躍中＞ ■担当業務：産業廃棄物の回収やリサイクル事業を行う当社にて、工場内の仕分け・機械オペレーターをお任せします。まずは自社回収してきたものやお客様によって持ち込まれた産業廃棄物を素材ごとに分別します（鉄製キャビネット⇒鉄、木工家具⇒木、空容器⇒プラスチック等）。1日に約60件対応するので、素早く分別するスキルが求められます。 ■入社後のキャリアステップ：まずは回収品の仕分け（手選別）から始めていただき、ゆくゆくは機械オペレーター（重機等）をお任せします。またご自身のご意向次第で新たなプロジェクトを任される等チャレンジができる環境です。 ■組織構成： 12名程が在籍しています(アルバイトも含む）。 ■当社の魅力： ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について：＊当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地（積替え保管）の許可を大阪市より取得しました。＊私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce（減らす）」「Reuse（再利用）」「Recycle（再生利用）」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪此花廃棄物一括持込センター住所：大阪府大阪市此花区梅町2丁目3番55号勤務地最寄駅：JR桜島線／桜島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,590円その他固定手当/月：28,100円＜月給＞ 205,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】＜未経験歓迎＞廃棄物収集ドライバー(4t未満）◆定時退社が基本／資格取得支援有／週休2日制
- NEW
＜「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社／残業は多くて20h以内／社員の成長を重視する社風／20～40代活躍中＞ ■担当業務：産業廃棄物を運搬するドライバーをお任せします。具体的には、鶴見区を中心にその他西区、中央区の企業や一般家庭に廃棄物を回収しに行き、工場まで運搬するお仕事です。まずは先輩社員の同行や4t未満の軽トラックの運転から始めていただき、ゆくゆくは4t以上の車両を運転する事を目指していただきます。 ■組織構成：：ドライバー：40代3名、30代2名、20代3名 ■当社の魅力： ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について：＊当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地（積替え保管）の許可を大阪市より取得しました。＊私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce（減らす）」「Reuse（再利用）」「Recycle（再生利用）」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～303万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,590円その他固定手当/月：28,100円～56,200円＜月給＞ 205,690円～233,790円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャムジャムエクスプレス

道路旅客運送業

東京都足立区西伊興4-7-2（東京本社）

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 189名
平均年齢 -

求人情報全1件

高速バス運転士／未経験歓迎／月給45万円以上／入社祝30万円
- 締切間近
＼特別なスキルは必要なし／入社時点で必要なのは「普通自動車運転免許」のみ。業務に必要な「大型二種免許」は、入社後に取得します。教習所の受講費用は会社が全額負担するなど、手厚い支援をご用意しているので、未経験でも挑戦できます◎ ※資格取得支援制度あり ※免許取得中も給与はきちんと支給します＼高速路線バスのドライバーの特徴／ ■法令に基づき2人1組での乗務となります。※近距離の場合は1人での乗務です。 ■2時間に1度休憩を挟み、交代制で乗務し、無理のない運行プランを設定しています。 ■車速90km／hを厳守し、安全第一で業務に取り組みましょう。 ■1回の走行距離：最短270キロメートル（東京 → 新潟程度）～840キロメートル（東京 → 広島程度）仕事の流れ￣￣￣￣￣ ▼呼気の測定（アルコールチェック） ▼運行前の作業・当日のスケジュールや運行ルートの確認・乗務前点呼と当日の体調を報告・点検項目に従って、タイヤの空気圧やエンジンオイルの量、ライトの状況の確認 ▼集合場所まで出庫 ▼お客さまのお迎え～最終停留所到着 ▼営業所へ戻り入庫 ▼運行後の作業・車内に忘れ物がないかなど、確認・給油と運行状況の報告や乗務後の点呼 ▼退社！充実した研修制度￣￣￣￣￣ ●入社後は、経験に応じて約1～2カ月の研修を受講します。まずは「バスの運転技術」「安全意識の向上」など、先輩が丁寧に指導します。入社後2～3週間ほどで大型二種の免許を取得し、近場のコースで1カ月ほど運転の練習を行いましょう。 ●独り立ち後も、スキル向上のための研修をご用意。（年に6回ほど）「ヒアリハットの検証」や「各自現場で起きた出来事」などを共有し、みんなで安全意識を高めていきます。

【転勤なし／車通勤OK／寮完備／希望配属】東京／長野／名古屋／神戸／宮城 ★希望の勤務地へ配属します！（入社後に転勤希望の場合も可能です。会社からの要望は一切ございません） ★U・Iターン支援あり（社員寮完備） └社員寮（男性寮・女性寮／寮費は光熱費込みで月額3万円・敷金礼金なし！） ※マイカー通勤OK！（勤務地により要相談）＜東京本社営業所＞東京都足立区西伊興4-7-2 ＜白馬営業所＞長野県北安曇郡小谷村千国乙738-1 ＜東海営業所＞愛知県名古屋市港区正徳町6丁目39番地＜関西営業所＞兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-5 ＜仙台営業所＞宮城県富谷市富谷字一枚沖52 ※各営業所の受動喫煙防止対策：あり

月給45万円～58万円（一律手当含む） ※東海営業所（愛知県）のみ月給30万円～58万円 ★免許取得中も給与支給します。 ※寮完備（男性寮・女性寮／寮費は光熱費込みで月額3万円・敷金礼金なし） ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

株式会社しごとば

倉庫業・梱包業

東京都江戸川区臨海町5-2-2三共ビル5F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】IT機器のキッティング・運用／第二新卒歓迎！研修体制◎自社勤務・夜勤無／残業10-20h

～第二新卒歓迎！／障害監視・運用経験など歓迎！会社が右肩上がりに急成長しているフェーズ・大手企業との直接取引あり／一人一人の意見が尊重され、アットホームで相談などもしやすい環境です！残業10-20h～ ■業務内容 IT機器運用やロジスティクスサービスを手掛ける同社で、IT機器の初期設定やインストールを含むキッティング作業を担当して頂きます。（キッティングなどIT機器の対応が6割、物流事務の対応が4割程のイメージです） ■業務詳細お客様からお預かりした精密機器の組立業務を担い、約20種類のモデル（主に3つの主要機種）について、ご依頼内容に応じた組立・設定を行います。（1）荷受け対応：お客様より事前に連絡された入荷情報を確認し、精密機器の受入対応を行います。届いた製品の品番や数量に誤りがないかをチェックします。（2）入荷検査（外観チェック）：傷や汚れの有無を確認し、付属品の過不足をチェックします。（3）ファームウェアの書き込み・装着：各品番に対応したファームウェアを記憶媒体に書き込み、精密機器へ装着します。（4）動作検査・設定：精密機器の筐体カバーを取り外した上での基盤確認（revisionなど各種パーツ確認）その後起動し、コンソール画面からのBIOS設定、液晶表示確認（表示ムラなどがないか）、ファンの駆動確認、web管理画面からのファームウェアバージョンの確認（アップデート作業も含む）、通信テストなどを実施。お客様の指定する確認項目に基づき、合否判定を行います。 ※製品モデルによってはハードディスクの稼働テストやRAID構築などの作業も発生。（5）シリアル番号の採番・シール貼付：検査合格した製品にシリアル番号を付与し、本体にシールを貼付。品番ごとに必要な各種シール類も貼付します。（6）梱包作業：入荷時の箱から製品用の箱へ詰め替え、作業完了となります。 ■組織構成 7名（30代部長1名と、メンバーは20代2名、30代2名、40代2名） ■研修体制・OJT研修をもとに現場作業を徐々に覚えて頂きます！・若手の方に関しては、ビジネスマナー研修など基礎的な部分からも丁寧に研修を実施します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区臨海町5-2-2 三共ビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,800円～307,250円固定残業手当/月：66,700円～83,375円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～390,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与/年２回（6月・12月） ■昇給/年２回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山丸汽船株式会社

海運業

広島県尾道市高須町4755-15

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／港区】自社保有船舶の工務業務＝海運オペレーティング＝大手船舶会社と取引多数

■職務内容：当社の工務部にて、新造船建造・修繕ドックの監督業務（立ち合い）、新造船の企画、仕様打ち合わせ、図面承認、既存船メンテナンスチェック、価格交渉などといった、当社で保有する船舶の管理、新規建造船の企画を行っていただきます。 ■職務詳細：保有船は主にバラ積貨物船になりますが、船舶管理は自社管理船に加え外部への管理委託船があり、その監督業務がメインとなります。また新規建造船では建造造船所、搭載機器の各メーカーとの打合せ、交渉が業務になります。また海外のドックを活用することも多く、2～3ヶ月に一度は海外出張が発生する可能性があります（経験に応じて）。 ※海外の出張先…アジア（シンガポール、中国、韓国、フィリピン等）、ヨーロッパ、アメリカなど船舶が世界中の水域を航行、各国の港に寄港している関係上、業務時間外での電話・Email等の交信対応が必要となる場合もありますが、出来る限り働きやすい環境を整え社員満足度向上に努めております。必要な能力、経験はビジネスレベルの英語力及び船舶管理実務に精通し、工務監督業務経験者又は造船会社勤務経験者を求めています。 ■組織構成：工務部は現在、次長2名、課長1名（外国籍）、女性アシスタント2名で構成されています。また東京事務所は現状2名（海務、業務部1名ずつ）が在籍。コロナ禍の状況によりリモートワークも実施しております。 ■当社の特徴：明治に創業し1957年に株式会社として発足して以来、一貫して海運業を営んでおります。2017年には設立60周年を迎え、更なる飛躍を期するために新たな価値観を加え次の時代に向け邁進しております。設立当時より環境の変化に都度適切なる対応を図り営々と業務の拡大に努めております。海運業界でも問題となっている海洋汚染と大気汚染の対応策として、地球環境に配慮した船舶を建造、所有し、またその安全運航をすることを目指し、人的、物的両面に亘り資源を投入し、徹底した船舶所有・管理を追求しております。今後もこれまで培ってきた経験と実績を踏まえて健全で持続的な企業経営を目指し、地域と海運業界に貢献し、社会的責任を果たしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区西新橋1-17-16 ARISTO 虎ノ門 2階勤務地最寄駅：東京メトロ線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～656,000円＜月給＞ 276,000円～656,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ■年収例：・650万円（35歳）・700万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中四国丸和ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

高知県高知市仁井田朝日ヶ丘4666-1

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市】物流部門の課長候補◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤無／基本土日祝休み

～東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／物流部門のマネジメントを募集／年休120日・転勤なし～ ■業務内容：物流部門のマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：（1）業務管理（2）収益管理（3）スタッフ管理、人材育成（4）建物管理等 ■当社について：・当社は株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ◇EC・常温物流事業主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ◇低温食品物流地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ◇医薬・医療物流お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 ■当社の特徴：人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。・桃太郎文化習得合宿研修会・新社員フォローアップ研修・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学）・MQMサークル活動・育成担当者研修・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国丸和ロジスティクス住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】経営企画兼営業課長（候補）◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤なし／基本土日祝休み

～東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／経営企画兼営業部長の募集／年間休日120日・転勤なし～ ■仕事内容：経営企画兼営業課長（候補）として、以下業務をお任せします。・財務分析　・経営管理・営業マーケット分析・事業戦略立案・予実管理 ■当社について：・株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■魅力／先輩社員の声： ◇社内研修制度が充実しております。また自己のスキルアップが図れ、業務上必要な経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。 ◇様々なことに挑戦する機会があるということは、自分自身の成長に大きく繋がります。そして、その姿を見てくれている人が周りには必ずいます。 ■充実した研修制度：人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。・桃太郎文化習得合宿研修会・新社員フォローアップ研修・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学）・MQMサークル活動・育成担当者研修・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 ■事業の特徴： ◇EC・常温物流事業主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っています。 ◇低温食品物流地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引があります。 ◇医薬・医療物流お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国丸和ロジスティクス住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

つばさロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都立川市曙町2-38-5立川ビジネスセンタービル 11F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京・経営管理】残業10-20h以内／キャリア支援◎／グループ企業は1973年から続く老舗物流会社

～残業10-20h以内／チャレンジを支援する環境／グループ企業は1973年から続く老舗物流会社～ ■業務内容生鮮・冷凍冷蔵食品など日々の暮らしに欠かせない食品を関東エリアの大手スーパー様や食品メーカー様へ届けている同社において、管理会計の業務を担って頂きます。具体的な業務としては、予実管理や報告用の資料作成、数値データに基づいた具体的な改善提案を行い、会社の収益性向上に貢献していただきます。また、中期および年度の事業計画の策定・推進において各事業所の責任者と連携し、計画達成に向けた具体的な施策の推進、途中で生じる課題の抽出と解決策の検討まで、PDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を回し、会社全体の目標達成をサポートいただきます。現在取締役の方で下記業務を担っているため、ご入社後は取締役からのフォローのもと、サポートとして業務を担って頂きます。・会社全体の損益管理（予実管理、経営層への報告、改善提案など）・中期及び年度事業計画の策定とPDCAの展開（目標設定支援、達成に向けた推進、課題抽出、管理職会議運営等）・経営組織体制及び経営関連規程類の整備・管轄取締役の特命事項対応、経営会議への参加 ※将来的にはコンプライアンスなどにも関わって頂く場合があります。 ■キャリアパス：・将来的にはマネージャーになって頂くことも可能です。グループ全体としてチャレンジへの後押しをしていますので、ご自身の歩みたいキャリアを支援しています。 ■組織構成：・50代女性1名、20代1名、30代1名・残業10-20h以内と働き方も整えられる環境です！ ■同社について生鮮・冷凍冷蔵食品など日々の暮らしに欠かせない食品を関東エリアの大手スーパー様や食品メーカー様へ届ける東京都多摩地区を拠点とした物流会社です。私たちの仕事は、単なる物流ではなく、社会のインフラを支え、お客様の生活に欠かせない「エッセンシャルワーカ―」である責任を胸に、日々、想いを届けることに情熱を注いでいます。ホールディングカンパニーとしての強みを活かし、M＆Aによる積極的な事業拡大と、既存事業の多角化を推進しています。常に新しい可能性を探し、成長を追求するダイナミックな環境がここにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：東京都立川市西砂町3-28-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴与シンワ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦5F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 66名
平均年齢 45.9歳

求人情報全1件

【横浜市/運行管理業務】物流業界経験者歓迎！／年間休日124日／安定の鈴与グループ

■本業務のミッション・役割：今回ご入社いただく方には、当社で小麦粉の配送を扱っている営業所（千若・東神奈川・千葉）の全体の業務内容や流れを把握し、将来的には労働時間・労働環境の改善も含め、当社の小麦粉の配送事業全体を管理していただく事を期待しています。 ■業務内容：陸運の運行管理担当社として、下記業務を行っていただきます。・配車管理：自社車両、協力会社への依頼を含めた配車管理業務。日々オーダーが来るものに対して、調整業務も含めて対応をいただきます。・労務管理：ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本業務のやりがい：当社の運行管理業務は「食品」という日常生活に欠かせないものの配送を担い、それを運ぶドライバーや積み荷を守るという社会貢献度の高い仕事となります。 ■入社後の教育体制：まずは先輩社員の指導の下、日々の定型業務を覚えていただきます。定型業務を覚えたら、業務改善にも積極的に参加していただきたいと思います。また、将来的には管理者として、事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています。 ■組織：千若営業所は、男性12名(作業担当7名・職員5名)、女性1名（伝票管理や事務）、男性ドライバー28名から構成されています。社員は全員中途入社の社員であるため、中途の方もなじみやすく働きやすい職場です。 ■同社の魅力：年間休日124日と業界でもトップクラスの働きやすさです。鈴与グループとしての安定的な基盤が整っています。またグループ内物流企業で唯一、東京に本社を持っており、長い歴史を持つ会社でありながら時代の変化に応じて、新しいシステムの導入や手続きの電子化等を積極的に進めています。会社が成長するための積極的な意見やアイデアを歓迎する社風です。 ■今後の事業展開について：鈴与グループの一員として「挑戦と変革」をテーマに既存のお客様を大切にしながら、新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。中長期的には倉庫部営業所の新規設立やトラックを増車して自車運送を行える営業所を増やしていく計画です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、作業員の完全週休2日制の導入など、仕事とプライベートを両立できるよう様々な改善を行っていく予定です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞千若営業所住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1-27 勤務地最寄駅：京急本線線／神奈川新町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…年3.9か月分） ■モデル年収： 30代男性（入社6年）　500万円（残業込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

幸徳運輸有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都板橋区赤塚新町2-15-11

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全2件

【40-50代活躍中】【未経験可】【埼玉／和光市】2トントラック配送ドライバー/転勤なし/ 日曜休日

40-50代活躍多数！～スキルを活かして第二のキャリアを歩みませんか～埼玉県/転勤無/大手物流会社様との取引有 ■当社について：当社は食品物流のスペシャリストとして、関東地域を中心に、冷凍、チルド、常温の3温度帯に対応した配送事業を行っております。運ぶ食品に最適な装置や車輌も積極的に導入しており、季節や環境を問わず、お預かりした食品を高品質な状態でお届けしています。 ■仕事内容： 2トンの標準ロングトラックを使用して、病院や保育園、企業様の食堂に向けて社食・食材の納品を行っていただきます。 ■業務詳細：・配送ルート：和光市の事務所を出発→川口で積む→新宿～中野→和光市の事務所・お仕事の流れ 1日10～12件ほど配送を行います。訪問先では荷物を置く指定の場所まで台車を使って運んでいただきます。終わりましたら、訪問先に声はかけて荷物の確認をしていただき業務終了です。 ※その他付帯業務はございません ※台車を使ってお運びいただくので、大きな負担なく業務をすることが可能です・想定勤務時間：（1）午前01:30~10:00　（2）午前02:00~13:00　 ※月水金は３件保育園に配送。月水金と火木土で配送先、納品先が異なります。 ■入社後の流れ＜未経験の場合＞（1）免許取得（準中型免許）事業所の隣にある教習所で取得していただきます。（約10日程で取得）（2）一般講習トラックセンターで講習をうけていただき（1日）、適性診断を行い、運転の心がまえを作っていただきます。（3）実践先輩が助手席に乗ってもらい、技術の確認をしてもらう。習熟度に合わせて、事故が起こらないようにベテランドライバーの方にマンツーマンサポートしていただけます。 ※経験者の場合は一般講習から受けていただき、習熟度に合わせてサポートが受けられます。・その後；キャリアップとして、大型トラックのドライバーとして活躍される方も多いです！資格を持つことでできる運行管理などのお仕事もお任せすることがございます！ ■組織構成/働く環境・組織：ドライバー　44名（内20代3名、30代2名、40代～38名）・環境：年配層の割合が多く、会ったときには知識を共有したり話すようなわきあいあいとした職場の雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和光営業所住所：埼玉県和光市下新倉6-4-28 勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,875円～9,875円/月26日間勤務想定固定残業手当/月：75,000円～81,250円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 305,750円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績なし） ■賞与：前年度実績＝年2回、100,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験/第二新卒大歓迎】【埼玉／和光市】2トントラック配送ドライバー/転勤なし/ 日曜休日

未経験大歓迎！～ベテランスタッフのマンツーマンサポートでトラックドライバーを目指せる～埼玉県/転勤無/大手物流会社様との取引有 ■当社について：当社は食品物流のスペシャリストとして、関東地域を中心に、冷凍、チルド、常温の3温度帯に対応した配送事業を行っております。運ぶ食品に最適な装置や車輌も積極的に導入しており、季節や環境を問わず、お預かりした食品を高品質な状態でお届けしています。 ■仕事内容： 2トンの標準ロングトラックを使用して、病院や保育園、企業様の食堂に向けて社食・食材の納品を行っていただきます。 ■業務詳細：・配送ルート：和光市の事務所を出発→川口で積む→新宿～中野→和光市の事務所・お仕事の流れ 1日10～12件ほど配送を行います。訪問先では荷物を置く指定の場所まで台車を使って運んでいただきます。終わりましたら、訪問先に声はかけて荷物の確認をしていただき業務終了です。※その他付帯業務はございません・想定勤務時間：（1）午前01:30~10:00　（2）午前02:00~13:00　 ※月水金は３件保育園に配送。月水金と火木土で配送先、納品先が異なります。 ■入社後の流れ＜未経験の場合＞（1）免許取得（準中型免許）事業所の隣にある教習所で取得していただきます。（約10日程で取得）ベテランドライバーの方とも一緒に練習できるので安心して免許取得ができます（2）一般講習トラックセンターで講習をうけていただき（1日）、適性診断を行い、運転の心がまえを作っていただきます。（3）実践先輩が助手席に乗ってもらい、技術の確認をしてもらう。毎回運転するたびに同乗してマンツーマン指導していただけます！未経験でも経験者でも習熟度に合わせて、事故が起こらないようにサポートしていただけます。 ※経験者の場合は一般講習から受けていただきます。・その後；キャリアップとして、大型トラックのドライバーとして活躍される方も多いです！ ■組織構成/働く環境・組織：ドライバー　44名（内20代3名、30代2名、40代～38名）・環境：ベテランの方が多く、教えてもらえる環境です！会社として若い方いたら育てていくような社風があります。縦横のつながりも深く、会ったときは知識を共有したり話すような関係性です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和光営業所住所：埼玉県和光市下新倉6-4-28 勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,875円～9,875円/月26日間勤務想定固定残業手当/月：75,000円～81,250円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 305,750円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績なし） ■賞与：前年度実績＝年2回、100,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。