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[業種]運輸・物流業界　

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    17ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 13,639 社中 801〜850 社を表示

    Ｆレンタカー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市浪速区桜川2-11-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知】法人向けレンタカー営業/店舗スタッフ※未経験歓迎！完休2日・年休120日・転勤なし・車通勤〇
      ＼お話大好き！みんなでノリよく仕事したい！高級外車を運転してみたい！1つでも当てはまった方はピッタリな職場です／ ■業務概要 お客さまの9割以上が法人になります。一般的なレンタカー会社とは異なり車を自ら運転してお届け・引き取りに伺います。初めは簡単な業務からスタートしますので、安心してご応募ください！ （1）受注担当（社内） ・接客・電話対応 ・お客さまへのご提案 ・伝票などの書類作成 ・規約の説明 （2）洗車・納車・運転担当（社外） ・レンタカーのお届け・引き取り ・洗車 （3）営業活動 お得意先の会社を回るところからスタート。状況の確認やサービスのご提案などを行っていきます。まずは先輩の同行から仕事の進め方を学びます。お得意様なので丁寧な対応を心掛けて頂ければ大丈夫です！さまざまな先輩に同行し、OJTで幅広く学べます。 （1）～（3）を日ごとに担当回しながら業務に慣れていただきます。 地域密着なので信頼関係を築いて楽しく会話しながら仕事してください！ ■研修制度 入社時の知識は不要。未経験から着実に成長できる研修を用意しています。配属後は、先輩のOJTで仕事を覚えながら、少しずつ店舗の業務に慣れていただきます。 ・タイヤ研修 ・コンプライアンス研修 ・店長研修 ・OJT ■キャリアアップ 役職ごとのキャリアアップ「副店長→店長→エリアマネージャー」への昇格などチャンスが豊富！入社半年で昇格した20代の店長もいますのでしっかり頑張りが評価される環境です！ ■魅力ポイント ・憧れの車にのることも！ 営業スタッフが運転してクルマをお客さまにお届けするのが当社のスタイル。そのため、高級車や新車など憧れのクルマに乗る機会がたくさんあります。 ・ワークライフバランス◎ 残業は25時間程度、始業時間15分前からしか店舗に入れないため、定時前から働くことはありません。働き方を整えて就業いただけます！ ・風通しの良い社風です！ お話好きなメンバーが多く、どの店舗も楽しい雰囲気に満ちています。わからないことはいつでも気軽に先輩社員に聞くことができます！ 先輩たちも未経験からスタート仕事を始めています！入社当初の不安な気持ちがわかるからこそ、困ったときは助け合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市港区小碓4丁目554 勤務地最寄駅：あおなみ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋東店 住所：愛知県尾張旭市印場元町5丁目7番地2 勤務地最寄駅：瀬戸線／印場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋緑店 住所：愛知県名古屋市緑区水広3丁目723番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／有松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～263,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 213,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、能力を考慮して優遇します。 ・その他固定手当として一律地域営業手当（1万円）＋一律安全運転手当（普通AT免許：2千円）を含む ※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり（福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人向けレンタカー営業/店舗スタッフ※未経験歓迎！完休2日・年休120日・転勤なし・駅チカ！
      ＼お話大好き！みんなでノリよく仕事したい！高級外車を運転してみたい！1つでも当てはまった方はピッタリな職場です／ ■業務概要 お客さまの9割以上が法人になります。一般的なレンタカー会社とは異なり車を自ら運転してお届け・引き取りに伺います。初めは簡単な業務からスタートしますので、安心してご応募ください！ （1）受注担当（社内） ・接客・電話対応 ・お客さまへのご提案 ・伝票などの書類作成 ・規約の説明 （2）洗車・納車・運転担当（社外） ・レンタカーのお届け・引き取り ・洗車 （3）営業活動 お得意先の会社を回るところからスタート。状況の確認やサービスのご提案などを行っていきます。まずは先輩の同行から仕事の進め方を学びます。お得意様なので丁寧な対応を心掛けて頂ければ大丈夫です！さまざまな先輩に同行し、OJTで幅広く学べます。 （1）～（3）を日ごとに担当回しながら業務に慣れていただきます。 地域密着なので信頼関係を築いて楽しく会話しながら仕事してください！ ■研修制度 入社時の知識は不要。未経験から着実に成長できる研修を用意しています。配属後は、先輩のOJTで仕事を覚えながら、少しずつ店舗の業務に慣れていただきます。 ・タイヤ研修 ・コンプライアンス研修 ・店長研修 ・OJT ■キャリアアップ 役職ごとのキャリアアップ「副店長→店長→エリアマネージャー」への昇格などチャンスが豊富！入社半年で昇格した20代の店長もいますのでしっかり頑張りが評価される環境です！ ■魅力ポイント ・憧れの車にのることも！ 営業スタッフが運転してクルマをお客さまにお届けするのが当社のスタイル。そのため、高級車や新車など憧れのクルマに乗る機会がたくさんあります。 ・ワークライフバランス◎ 残業は25時間程度、始業時間15分前からしか店舗に入れないため、定時前から働くことはありません。働き方を整えて就業いただけます！ ・風通しの良い社風です！ お話好きなメンバーが多く、どの店舗も楽しい雰囲気に満ちています。わからないことはいつでも気軽に先輩社員に聞くことができます！ 先輩たちも未経験からスタート仕事を始めています！入社当初の不安な気持ちがわかるからこそ、困ったときは助け合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 江東店 住所：東京都江東区潮見1丁目2-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 足立店 住所：東京都足立区江北7丁目14番10号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～251,000円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 241,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、能力を考慮して優遇します。 ・その他固定手当として一律地域営業手当（2万円）＋一律首都圏手当（3万円）＋一律安全運転手当（普通AT免許：2千円）を含む ※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり（福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    順豊エクスプレス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー 24F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【品川】労務・給与計算◆世界トップクラスの物流企業／中国国内に1300を超えるサービス拠点
      • NEW
      【中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱える／中国最大級の宅配・物流サービスを提供するグローバル企業／フレックス】 ■業務内容： 給与計算（アウトソースしている社労士への手配連絡）、勤怠管理、労務業務、レポート等をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・給与/インセンティブの計算、振込手続き ・人事管理システム運用（使用システ:SAP） ・入退社手続き ・勤怠管理（使用システム:ジンジャー） ・各種給与関連レポート作成、提出 ・管理本部?のサポート業務 ■特徴・魅力： 中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱える会社は、そうありません。事業概要を少し話せば、中国向けに商取引・物流を持つ企業は、 漏れなく当社に興味・関心を持っていただけます。そんな営業として提案しやすい環境 が整っているのは、当社ならでは。中国エリアの商談開拓をトリガーに、クライアントとの信頼関係を構築し、他エリアのビジネスの創出・拡大も図っていきましょう。 ■当社について： ・順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。 ・順豊は1993年、中国の広東省順徳で創業以来、サービスやインフラ構築の充実を図るとともに、最先端のIT・設備を開発及び導入し自動化を進めてまいりました。また、国内外で物流配送、貨物集荷配送など全方位的な物流サービスネットワークを確立しており、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※１年に１回インセンティブあり（会社の業績とご本人のパフォーマンス次第） ※年収には1か月分のインセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】マーケティング・分析◆世界トップクラスの物流企業／中国国内に1300を超えるサービス拠点
      【中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱える／中国最大級の宅配・物流サービスを提供するグローバル企業／フレックス】 ■業務内容： 社長・副社長直下にて新規事業立案（他社協業など）、営業戦略立案など今後の事業拡大を目指す経営に直結する課題に取り組んで頂きます。 具体的にはセグメント別のマーケティングキャンペーンのプランニング/実施に関わって頂く傍ら、メディア/メルマガ/SNSなど多種のコミュニケーションプラットフォームを通じて、ステークホルダーに積極的に情報発信し、ブランド認知度の向上やポジティブなコーポレートイメージの形成にも尽力して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・マーケティング戦略/中?期計画策定への支援、広告・販売キャンペーン・広報活動全般の統括 ・市場動向のモニターリング・分析 ・ターゲット顧客の需要に沿った製品/サービス開発 ・ブランド認知力、コーポレートイメージ向上を図るべく広報戦略の立案・実施 ・イベントの企画、運営（展示会出店等） ・PR活動の効果測定 ・上記全般の結果分析、効果測定 ■特徴・魅力： 順豊は1993年に広東省順徳で創業した中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業です。中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱えています。「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ■当社について： ・順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。 ・順豊は1993年、中国の広東省順徳で創業以来、サービスやインフラ構築の充実を図るとともに、最先端のIT・設備を開発及び導入し自動化を進めてまいりました。また、国内外で物流配送、貨物集荷配送など全方位的な物流サービスネットワークを確立しており、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～461,000円 ＜月給＞ 307,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※１年に１回インセンティブあり（会社の業績とご本人のパフォーマンス次第） ※年収には1か月分のインセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリツー東日本株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島県/Web可】配車・倉庫管理（総合職）※正社員/土日休み/学歴不問/親会社カリツーの安定基盤
      • NEW
      ■業務内容： 営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。また、倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ■制度・働き方： 総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業など）に挑戦することも可能です。 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■キーワードで見る魅力： ■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■入社後の職種変更なし■管理職・マネジメント経験歓迎■海外勤務・出張有■英語を使う仕事■英語・中国語など語学を活かす■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■設立30年以上■子育てママ活躍中■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり ■カリツーグループの将来性・安定性： カリツーグループは安定した堅実な経営をしており、親会社であるカリツーは愛知で物流法人ランキング上位に入る自動車部品を運ぶ会社です。誰もが知っているような大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引しており、皆さんが乗っているお車も、当社がお手伝いしていた可能性があります。時代の変化とともに、国内外の拠点の設置や、運ぶモノの変化等、取り組んでおります。具体的には、自動車部品以外の輸送として「カスタマーロジセンター７０」新設や、国際物流や通関業務の拡大などを行っていきます。令和3年2月28日に創業70周年を迎え、今後も投資を継続的に実施し物流業界けん引します。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県田村郡三春町深作20-5（田村西部工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各30万円～50万円／過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県】倉庫管理※日勤／幅広い世代活躍／カリツーG／大手メーカー等900社以上と取引のある物流企業
      ～グループで900社以上との取引で安定感抜群／自動車部品を運ぶ物流企業～ ■業務内容： 配車・倉庫管理（現場社員への業務指示）勤怠管理、顧客との折衝などをお任せします。荷物を出荷元であるお客様からお預かりし、当社の物流センターを経てお届けする一連の業務を円滑に進めるための調整役としての業務を担います。 ■業務詳細： ◇配車管理 トラック輸送のダイヤ表作成、乗務員への業務指示荷主からの問合せ・依頼事項に対しての対応 ◇倉庫管理 入出荷の作業ダイヤ表作成、技能員への業務指示荷主からの問合せ・依頼事項に対しての対応 ◇既存顧客への定期的な訪問（営業活動） ※現場作業（トラック乗車業務・リフト作業など）は行いません ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み： （1）安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしています。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手金ケ崎物流センター 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町六原狐森1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各30万円～50万円／過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／車一台で開業／ノルマ・再配達なし
      スポット便とは ￣￣￣￣￣￣￣ 主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で取引～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ スーパーカーゴの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。 人の良さも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。 副業として始めたい方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自家用で使っていたワンボックス車を使いたい ・仕事用の軽トラックを活用したい そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(黄色ナンバー)をお持ちの方
      ◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK
      ◇フルコミッション制 【平均報酬月額】 695,569円 ※令和6年12月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.2%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】 千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円 高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円 熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円 【東海例】 掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円 小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円 大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円 【関西例】 吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円 明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円 灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円 （契約期間：1年更新）
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    株式会社ワラケン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市南区南野3-265
    • 設立 1983年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【多治見市／未経験歓迎】集荷配送担当（書類保管管理、廃棄文書回収・事務系廃棄物処理）／年休120日
      ～残業時間月10-15時間程度／年間休日120日／完全週休二日制と柔軟な働き方が可能！～ ■魅力ポイント： ◎保管から廃棄までトータルサポート／50年以上の実績のもとお客様の安心を守り続けます ◎未経験歓迎！普通自動車免許でスタートできます！ ◎準中型免許の取得支援あり ◎有給や代休も取りやすいので、ワークライフバランスを保てます！ ■採用背景： 当社は、保存文書の保管管理と機密書類の処分のエキスパートとして、オフィスやご家庭を支える様々なサービスを追求しています。1965年の創業以来、お客様の安心を守るために個人情報・機密文書・情報メディア・家庭のプライバシーの保護に努め、安全で確実なサービスをワンストップで提供してきました。この度は、柔軟できめ細かいトータルサポートであらゆるご要望に応えする、配送業務担当を募集しています。 ■主な業務内容： ・取引先への廃棄書類の集荷、運送、荷役等の作業 ・廃棄情報機器や廃棄オフィス用品の集荷、運送、荷役等の作業 ・オフィスや個人宅の不用品処分作業 ・記録媒体の記録抹消作業、会社構内での回収荷物整理などの荷役作業 ・その他業務報告書の作成 ・書類保管管理　など ■業務の特徴： ・社会背景から当社へのニーズは年々高まっており、取引先からご依頼頂いた廃棄書類の回収やオフィスでの不用品回収などを通じて安全で安心できる情報管理社会および循環型社会に貢献できます。 ・配送物の重量はおよそ10～15kg程度です。 ・場合によっては複数名での集荷もあります。 ・車両は半数がマニュアル車です。 【一日のスケジュール】 午前中：打ち合わせし、担当先に伺い、荷物回収（多くて2～3件※量による） 午後：集荷して倉庫に戻るスケジュールとなります。 ■研修制度： 3ヶ月程度の研修期間で安全運転のスキルおよび配送方法を学ぶことができます。 ■働きやすい環境づくりを推進： 従業員皆が誇りを持ち、健康的で満足度の高い職場環境づくりを目指します。 (1)福利厚生制度の充実、フォークリフトや中型運転免許等の資格取得支援、社内勉強会の実施 (2)定年後の勤続希望者に対する継続雇用 (3)ジェンダー平等への取り組み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東濃事業所 住所：岐阜県多治見市下沢町3丁目17-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～227,000円 ＜月給＞ 173,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3か月) 378万円／スタッフ25歳（高校新卒採用）（月給24万5400円＋賞与年2回＋決算賞与） 435万円／スタッフ30歳（高校新卒採用）（月給28万2600円＋賞与年2 回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／未経験歓迎】配送業務(機密・廃棄文書回収)◆準中型自動車免許以上／転勤なし／年休120日
      ～残業時間月10-15時間程度／年間休日120日／完全週休二日制と柔軟な働き方が可能！～ ■魅力ポイント： ◎保管から廃棄までトータルサポート／50年以上の実績のもとお客様の安心を守り続けます ◎未経験歓迎！普通自動車免許でスタートできます！ ◎準中型免許の取得支援あり ◎有給や代休も取りやすいので、ワークライフバランスを保てます！ ■採用背景： 当社は、保存文書の保管管理と機密書類の処分のエキスパートとして、オフィスやご家庭を支える様々なサービスを追求しています。1965年の創業以来、お客様の安心を守るために個人情報・機密文書・情報メディア・家庭のプライバシーの保護に努め、安全で確実なサービスをワンストップで提供してきました。この度は、柔軟できめ細かいトータルサポートであらゆるご要望に応えする、配送業務担当を募集しています。 ■主な業務内容： ・取引先への廃棄書類の集荷、運送、荷役等の作業 ・廃棄情報機器や廃棄オフィス用品の集荷、運送、荷役等の作業 ・オフィスや個人宅の不用品処分作業 ・記録媒体の記録抹消作業、会社構内での回収荷物整理などの荷役作業 ・その他業務報告書の作成 ・書類保管管理　など ■業務の特徴： ・社会背景から当社へのニーズは年々高まっており、取引先からご依頼頂いた廃棄書類の回収やオフィスでの不用品回収などを通じて安全で安心できる情報管理社会および循環型社会に貢献できます。 ・配送物の重量はおよそ10～15kg程度です。 ・場合によっては複数名での集荷もあります。 ・車両は半数がマニュアル車です。 【一日のスケジュール】 午前中：打ち合わせし、担当先に伺い、荷物回収（多くて2～3件※量による） 午後：集荷して倉庫に戻るスケジュールとなります。 ■研修： 多治見トランクルームにて週の1日～2日研修を行います。 3ヶ月程度の研修期間で安全運転のスキルおよび配送方法を学ぶことができます。 ■働きやすい環境づくりを推進： 従業員皆が誇りを持ち、健康的で満足度の高い職場環境づくりを目指します。 (1)福利厚生制度の充実、フォークリフトや中型運転免許等の資格取得支援、社内勉強会の実施 (2)定年後の勤続希望者に対する継続雇用 (3)ジェンダー平等への取り組み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野3-265 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～227,000円 ＜月給＞ 173,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3か月) 378万円／スタッフ25歳（高校新卒採用）（月給24万5400円＋賞与年2回＋決算賞与） 435万円／リーダー30歳（高校新卒採用）（月給28万2600円＋賞与年2 回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京日食株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県八千代市緑が丘西2-2-1302
    • 設立 1995年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全8件
    • 【千葉／店長】働き方を変えませんか？／丸源ラーメンのフランチャイズ運営／マイカー通勤OK／就業環境◎
      最初にお伝えしますが、飲食業界の中での働きやすさには自信があります！！ ・昔の飲食店の大変さはなく、マネジメントが行き届いていれば残業もほぼなしの状態が作れます！ ・東京日食株としてのスタンスは「さっさと帰る方針」です！ ◎マイカー通勤OK◎丸源ラーメンの店長候補◎経験不問◎黒字経営で安心して働ける◎転居を伴う転勤なし◎エリアマネージャーへのキャリアパス有り◎自宅に近い店舗配属 ■職務概要： フランチャイズとして丸源ラーメンとシャトレーゼを運営する当社の店長の募集となります。 こちらの求人では丸源ラーメンでの就業を前提とした募集となります。 ■具体的な職務内容： まずは店舗に慣れて頂き、接客販売から発注やシフト管理などをお任せします。アルバイトやパート勤務の方も多くいらっしゃるので、関係性を構築して頂く事も大切になってきます。 一通りの業務に慣れて頂きましたら、以下の業務も順次お任せしていきます。 ・店舗運営業務全般 ・損益管理（売上管理、経費管理、損益改善の施策立案・実行） ・運営方針の確定と実行 ・販促計画 ・人材育成 ■店舗運営（管理）： 社員やパートナースタッフの採用・マネジメントや、売上・コスト管理など、店舗運営に関する様々な業務を担当します。家族連れや常連のお客様が多い店舗なので、もう一度来店したいと思える店舗づくりを目指して料理・サービスどちらのクオリティも高めていきます。 ■運営店舗について： 千葉県：丸源ラーメン 成田店、丸源ラーメン 北習志野店の２店舗となります。 ※配属はご自宅に近い店舗を予定しています。 ※業務上店舗間での行き来が発生しますし、立地や繁忙時の終業時間を考えると車通勤が必然となります。 ■丸源ラーメンについて： 名物熟成醤油ラーメン「肉そば」や丸源餃子などを堪能していただけるラーメン店を運営しています。立地を活かして郊外型の大型店舗ならではのゆったりとした店舗の中で、ご家族でもお1人様でも楽しくお食事をしていただくことをコンセプトとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 丸源ラーメン 成田店 住所：千葉県成田市東和田字高崎565-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸源ラーメン 北習志野店 住所：千葉県船橋市習志野台2丁目12-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,700円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：店長手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／行方市】運行管理者／管理職／配送企画／青果などの運送／働きやすい環境／創業以来黒字経営
      運行管理経験をお持ちの方、管理職ポジションにてご活躍頂けませんか？ ■業務内容 運送部の運行管理者として、自社・協力会社共に法に則った配車や、車両・労務管理をお任せします。 ■配送手配の流れ： （1）電話・FAX・メールなどで依頼を受付 ・JA（農業協同組合）や契約農家、民間企業などのお客様先へ、集荷のニーズがあるか確認します。 ・主に決まった配送会社を手配しますが、ニーズが多くトラックが不足している場合は、追加で対応できる会社を探します。逆に配送トラックの空きが多い場合は「集荷物はありませんか」とお客様に電話で打診することも。電話でお客様や配送会社を探すため、「話す」ことが大切な業務です。とはいえ、先輩がイチからサポートするので初心者の方もご安心ください。 （2）配送先・荷物量・納品時間などを確認し入力、手配を進める ニーズがあれば、日程やトラックの大きさ・台数などを確認し内容をシステムに入力。配送会社向けの依頼書を作成します。OKが出たら、ドライバーと車両を手配。運行ルートの設定・管理や報告書の作成をします。 ※最初から一人で行くことはありませんが、顧客管理のため農家などに伺う機会もあります。 ※翌日分の配送手配を進めるイメージで3～4名で手配しているため、業務量は無理のない範囲でお任せします。 ■職務の特徴： （1）電話での良い対応が喜ばれます イチから手配の組み方を考えるというより、システムを用いて調整するイメージのため事務的な業務もありますが、電話のやり取りが大切です。丁寧な対応を心がけると名前を覚えていただき、お客様と話しやすくなります。 （2）未経験からでも始めやすい仕事です まずは、簡単な案件から徐々に慣れていただきます。また、意欲や希望があれば「運行管理者」といった資格の取得もサポートします。受験費用などを会社が負担するので、手に職がつけられる環境です。 ■当社の特徴： 青果物を中心とした物流会社として、お客様と運送会社を繋ぐ役割を担ってきました。青果物は鮮度が命。全国に100社以上のパートナー企業をもつ当社だからこそ、柔軟かつ迅速な配送を実現しています。千葉・茨城を中心に広くご依頼いただき、業績は好調。1995年に設立して以来、ずっと黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県行方市麻生3290-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～390,000円 その他固定手当/月：89,500円～141,500円 ＜月給＞ 335,500円～531,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■資格手当： ・10000円（運行管理者　基礎講習受講後、補助者となった場合） ・50000円（運行管理者　として任命された場合） ■役職手当：89,500円～141,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド・クウリアー

    航空運輸業
    東京都江東区東陽4－11－38 JMFビル東陽町01・3階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 国際物流事務／航空貨物輸送コーディネート・医薬品輸送の窓口
      ・航空貨物輸送のコーディネート（フライトのブッキングなど） ・通関業者、配送業者との連携業務 ・輸入貿易事務(医薬品、治験薬、治験検体など) ・カスタマーサポート（現地事務所との電話対応） ※メール・チャット※英語を使用する場面もあります ・データ入力(社内システム使用／英語) ・物流納期の調整確認 ・輸入規制チェック ・社内連携(営業／国内配送／海外チーム) ・書類作成(見積もり、発注書など) ・トラブル対応、緊急対応 医薬品輸出入(航空輸送)に伴う オペレーション業務をお任せします。 新薬開発や再生医療など 先進医療に携わる製薬会社と 研究機関をつなぐ国際輸送がメインとなります。 輸送先の割合はアメリカ6割、 ヨーロッパ3割、アジア・パシフィック1割。 輸出は月間600～700件、 輸入は月間300件前後の案件を チームで分担して対応します。 まずは先輩業務をサポートからスタート。 フライトのブッキング業務、 通関業者への通関指示から 仕事を一つずつ覚えていきましょう。 当社が担う温度管理輸送は 厳格に手順が決められているので 基本はルーティン業務ですが デリバリートラブルや突発的な短納期要請、 緊急対応など臨機応変に対処できる 柔軟性が求められるポジションです。 クライアントは主に外資系企業のため ドキュメントはすべて英語。 業務上、英語での読み書きは 日常的に発生します。 ＜グローバルに広がるキャリアの可能性＞ 将来的に英語をもっと活かして キャリアアップしたい方には 状況に応じ営業職への異動、 品質管理、海外法人での勤務など グローバル企業ならではの 豊富なキャリアパスも用意しています。
      ■東京都江戸川区西葛西8-8-16 （西葛西倉庫） 【最寄駅】 ■東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩11分
      月給27万円～38万円(固定残業12時間分の残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず12時間分(2万2,626円～3万1,1844円)を支給 12時間超過の場合は別途全額支給します。 ※年齢・経験・能力考慮の上、決定します。
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    株式会社アステック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22YCC事務棟3F 1311
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 精密機器の搬出入プロジェクトリーダー※大手企業と取引多数あり/全国各地を巡っていただきます
      ■担当業務：半導体関連装置に特化し、メーカーからエンドユーザー(半導体工場や研究所など)へ搬入・搬出・据付業務を行っている同社にて、搬出入時・据付の際のプロジェクト責任者をお任せいたします。数年かけて丁寧に業務を覚えていただく予定です。 ■詳細：同社では全国各地にある半導体工場、研究所へ精密機器を搬入、据付、解体、搬出作業を行っています。実際に運搬や搬出入・据付の実務については協力会社が行っているため、クライアントとの打ち合わせや調整業務、協力会社のとりまとめがメインの業務となります。一つの現場について責任者1名、協力会社2～15名程度のチームで業務を行っています。 業務上必要な資格(フォークリフト、玉掛け、職長など)の取得費用は会社が負担させて頂きます。 ■働き方：搬入先の半導体工場や研究所は全国にあるため、基本的に出張ベースとなります。現在プロジェクト責任者として活躍している社員は50代～60代を中心に3名いるため、3名で全案件を分担しています。バックオフィスの社員が案件の予定や場所を踏まえプロジェクト責任者のスケジュールを組んでいます。移動距離や移動時間はかかりますが、移動日を設けたり近隣地域の移動になるよう調整したり工夫をしているため、比較的ゆとりある日程が組まれています。バックオフィスの社員が作成したスケジュールに則って交通機関や宿泊施設の予約を行っています。月に1度報告や清算のために本社への出社がございます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後まずは本社で同社の業務の流れや特徴を覚えていただきます。その後は、バックオフィスの社員と連携しスケジュール調整の一連の流れを学びつつ、先輩プロジェクト責任者と帯同して実務を学んでいただきます。1年～5年程度の長い時間をかけ独り立ちしていただく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22 YCC事務棟3F 1311 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当は翌月支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東京ロジファクトリー株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都立川市曙町2-38-5立川ビジネスセンタービル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【板橋/昭島】倉庫内作業管理者（総合職）◎正社員◎2～30代活躍中◎夜勤無◎社宅など整った福利厚生
      【物流経験者歓迎（雇用形態不問）】～業績好調の安定経営/新規倉庫Open予定多数で所長クラスなど出世のポストが多数あり/正社員/整った福利厚生(社宅など）/1967年創設のホールディングスから2010年に新設した総合物流企業～ ＊当社について 『物流商品製造業＋plus』をミッションに掲げる当社は、単にモノの保管・運搬を担うだけでなく、世の中に求められる新たな物流サービスをつくる会社としてさまざまな挑戦を進めています。 ■職務詳細： 物流倉庫の管理者をお任せします。 ＊昭島センターでの取り扱い商材：BtoB →大手スーパー（グロッサリー商材（生もの以外のお菓子・飲料・お酒））/チルド以外のドラックストアの商材（チルド商品以外の薬品など） ＊新板橋センターでの取り扱い商材：BtoC →Amazon/楽天等モールでの商材全般 （1）入荷管理 商品が入荷したら、ハンディターミナルでデータを入力。伝票との付け合わせを行い、格納までを管理します。 （2）出荷管理 お客様からの依頼をもとに、取引先別に出荷表を作成。スタッフにピッキングや出荷準備を指示します。 （3）スタッフ管理 パート／アルバイトスタッフのシフト管理、進捗状況管理など。社員1人あたり数名～20名程度のスタッフを担当します。 （4）お客様への対応 お客様からの納期についての問い合わせなどに対応します。 （5）業務効率化／改善 業務を効率化したり、スタッフが働きやすいよう環境を改善していくのが社員の役割。スタッフと協力しながら、改善案をどんどん提案してください ■組織構成： ・昭島第二：スタッフ100名　正社員6名 ・昭島IKD：スタッフ250名　正社員８名 ・新板橋：スタッフ50名　正社員４名 ＊会社・求人の魅力＊ ・物流倉庫での勤務経験者は優遇があります ・物流業界で現職がパートの方も歓迎／正社員入社のチャンスです ・人柄採用／パートの方をまとめるコミュニケーション力を評価します ・独身寮（社宅）あり！自己負担額2～3万（社内規定あり） ・資格支援取得制度あり／研修費・受験料、試験会場の交通費などを全額当社負担／教育制度充実 ・物流業界初／日本学生支援機構奨学金代理返還制度 (5年間会社が代理返済制度　※社内規定あり/詳細は面接時説明) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 昭島第２物流センター 住所：東京都昭島市拝島町3928 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ネットデポ新板橋 住所：東京都板橋区加賀1-6-1 勤務地最寄駅：都営三田線／新板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ネットデポ東京西 住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計約50万円）※業績による ・昇給：年1回 ■役職手当：有 ■モデル年収例： ・年収420万円／30歳／主任職 ・年収480万円／35歳／係長職 ・年収550万円／40歳／課長代理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南平塚】倉庫内作業管理者（総合職）◎正社員◎2～30代活躍中◎夜勤無◎社宅など整った福利厚生
      【物流経験者歓迎（雇用形態不問）】～業績好調の安定経営/新規倉庫Open予定多数で所長クラスなど出世のポストが多数あり/正社員/整った福利厚生(社宅など）/1967年創設のホールディングスから2010年に新設した総合物流企業～ ＊当社について 『物流商品製造業＋plus』をミッションに掲げる当社は、単にモノの保管・運搬を担うだけでなく、世の中に求められる新たな物流サービスをつくる会社としてさまざまな挑戦を進めています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品メーカー／コンビニ／スーパー、ドラッグストア／外食チェーンなど、大手企業のビジネスを支える物流倉庫の管理者をお任せします。 ＊湘南平塚センターの取り扱い商材：チルド商品以外のコンビニ商材 →物流倉庫の入出庫／在庫管理、スタッフのシフト管理、業務改善提案、顧客の納期対応などの業務を担当いただきます。 （1）入荷管理 商品が入荷したら、ハンディターミナルでデータを入力。伝票との付け合わせを行い、格納までを管理します。 （2）出荷管理 お客様からの依頼をもとに、取引先別に出荷表を作成。スタッフにピッキングや出荷準備を指示します。 （3）スタッフ管理 パート／アルバイトスタッフのシフト管理、進捗状況管理など。社員1人あたり数名～20名程度のスタッフを担当します。 （4）お客様への対応 お客様からの納期についての問い合わせなどに対応します。 （5）業務効率化／改善 業務を効率化したり、スタッフが働きやすいよう環境を改善していくのが社員の役割。スタッフと協力しながら、改善案をどんどん提案してください ■組織構成： ・正社員人数 4名/管理スタッフ人数 120名 ＊会社・求人の魅力＊ ・物流倉庫での勤務経験者は優遇があります ・物流業界で現職がパートの方も大歓迎／正社員入社のチャンスです ・人柄採用／パートの方をまとめるコミュニケーション力を評価します ・独身寮（社宅）あり！自己負担額2～3万（社内規定あり） ・資格支援取得制度あり／研修費・受験料、試験会場の交通費などを全額当社負担／教育制度充実 ・物流業界初／日本学生支援機構奨学金代理返還制度 (5年間会社が代理返済制度　※社内規定あり/詳細は面接時説明) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 湘南平塚物流センター 住所：神奈川県平塚市田村9‐8‐7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計約50万円）※業績による ・昇給：年1回 ■役職手当：有 ■モデル年収例： ・年収420万円／30歳／主任職 ・年収480万円／35歳／係長職 ・年収550万円／40歳／課長代理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・ポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞リサイクル工場の仕分け・機械オペレーター　◆資格取得可能／週休2日／残業少
      ＜「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社／残業は多くて20h以内／社員の成長を重視する社風／20～40代活躍中＞ ■担当業務： 産業廃棄物の回収やリサイクル事業を行う当社にて、工場内の仕分け・機械オペレーターをお任せします。まずは自社回収してきたものやお客様によって持ち込まれた産業廃棄物を素材ごとに分別します（鉄製キャビネット⇒鉄、木工家具⇒木、空容器⇒プラスチック等）。1日に約60件対応するので、素早く分別するスキルが求められます。 ■入社後のキャリアステップ： まずは回収品の仕分け（手選別）から始めていただき、ゆくゆくは機械オペレーター（重機等）をお任せします。またご自身のご意向次第で新たなプロジェクトを任される等チャレンジができる環境です。 ■組織構成： 12名程が在籍しています(アルバイトも含む）。 ■当社の魅力： ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について： ＊当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地（積替え保管）の許可を大阪市より取得しました。 ＊私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce（減らす）」「Reuse（再利用）」「Recycle（再生利用）」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪此花廃棄物一括持込センター 住所：大阪府大阪市此花区 梅町2丁目3番55号 勤務地最寄駅：JR桜島線／桜島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,590円 その他固定手当/月：28,100円 ＜月給＞ 205,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞廃棄物収集ドライバー　◆残業少／クリアな評価基準有り／週休2日制
      ＜「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社／残業は多くて20h以内／社員の成長を重視する社風＞ ■担当業務： 産業廃棄物を運搬する準中型・中型・大型ドライバーをお任せします。 具体的には、鶴見区を中心にその他西区、中央区の企業や一般家庭に廃棄物を回収しに行き、工場まで運搬するお仕事です。入社後はOJTを中心に業務を覚えていただき、一人立ちを目指していただきます。 ■組織構成： ドライバー：40代3名、30代2名、20代3名 ■当社の魅力： ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について： ＊当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地（積替え保管）の許可を大阪市より取得しました。 ＊私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce（減らす）」「Reuse（再利用）」「Recycle（再生利用）」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,590円 その他固定手当/月：56,200円～78,700円 ＜月給＞ 233,790円～256,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャムジャムエクスプレス

    道路旅客運送業
    東京都足立区西伊興4-7-2（東京本社）
    • 設立 2012年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速バス運転士／未経験歓迎／月給45万円以上／入社祝30万円
      • 締切間近
      ＼特別なスキルは必要なし／ 入社時点で必要なのは「普通自動車運転免許」のみ。 業務に必要な「大型二種免許」は、入社後に取得します。 教習所の受講費用は会社が全額負担するなど、手厚い支援をご用意しているので、未経験でも挑戦できます◎ ※資格取得支援制度あり ※免許取得中も給与はきちんと支給します ＼高速路線バスのドライバーの特徴／ ■法令に基づき2人1組での乗務となります。※近距離の場合は1人での乗務です。 ■2時間に1度休憩を挟み、交代制で乗務し、無理のない運行プランを設定しています。 ■車速90km／hを厳守し、安全第一で業務に取り組みましょう。 仕事の流れ ￣￣￣￣￣ 【1】呼気の測定（アルコールチェック） 【2】運行前の作業 ・当日のスケジュールや運行ルートの確認 ・乗務前点呼と当日の体調を報告 ・点検項目に従って、タイヤの空気圧やエンジンオイルの量、ライトの状況の確認 【3】集合場所まで出庫 【4】お客さまのお迎え～最終停留所到着 ・”安全第一”を心がけ、目的地に向かいます 【5】営業所へ戻り入庫 【6】運行後の作業 ・車内に忘れ物がないかなど、確認 ・給油と運行状況の報告や乗務後の点呼 【7】退社！ 充実した研修制度 ￣￣￣￣￣ ●入社後は、経験に応じて約1～2カ月の研修を受講します。 まずは「バスの運転技術」「安全意識の向上」など、先輩が丁寧に指導します。 入社後2～3週間ほどで大型二種の免許を取得し、近場のコースで1カ月ほど運転の練習を行いましょう。 ●独り立ち後も、スキル向上のための研修をご用意。（年に6回ほど） 「ヒアリハットの検証」や「各自現場で起きた出来事」などを共有し、みんなで安全意識を高めていきます。
      【転勤なし／車通勤OK／寮完備／希望配属】東京／長野／名古屋／神戸／宮城 ★希望の勤務地へ配属します！ （入社後に転勤希望の場合も可能です。会社からの要望は一切ございません） ★U・Iターン支援あり（社員寮完備） └社員寮（男性寮・女性寮／寮費は光熱費込みで月額3万円・敷金礼金なし！） ※マイカー通勤OK！（勤務地により要相談） ＜東京本社営業所＞ 東京都足立区西伊興4-7-2 ＜白馬営業所＞ 長野県北安曇郡小谷村千国乙738-1 ＜東海営業所＞ 愛知県名古屋市港区正徳町6丁目39番地 ＜関西営業所＞ 兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-5 ＜仙台営業所＞ 宮城県富谷市富谷字一枚沖52 ※各営業所の受動喫煙防止対策：あり
      月給45万円～58万円（一律手当含む） ★免許取得中も給与支給します。 ※寮完備（男性寮・女性寮／寮費は光熱費込みで月額3万円・敷金礼金なし） ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
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    山丸汽船株式会社

    海運業
    広島県尾道市高須町4755-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／港区】自社保有船舶の工務業務＝海運オペレーティング＝大手船舶会社と取引多数
      ■職務内容： 当社の工務部にて、新造船建造・修繕ドックの監督業務（立ち合い）、新造船の企画、仕様打ち合わせ、図面承認、既存船メンテナンスチェック、価格交渉などといった、当社で保有する船舶の管理、新規建造船の企画を行っていただきます。 ■職務詳細： 保有船は主にバラ積貨物船になりますが、船舶管理は自社管理船に加え外部への管理委託船があり、その監督業務がメインとなります。 また新規建造船では建造造船所、搭載機器の各メーカーとの打合せ、交渉が業務になります。また海外のドックを活用することも多く、2～3ヶ月に一度は海外出張が発生する可能性があります（経験に応じて）。 ※海外の出張先…アジア（シンガポール、中国、韓国、フィリピン等）、ヨーロッパ、アメリカなど 船舶が世界中の水域を航行、各国の港に寄港している関係上、業務時間外での電話・Email等の交信対応が必要となる場合もありますが、出来る限り働きやすい環境を整え社員満足度向上に努めております。 必要な能力、経験はビジネスレベルの英語力及び船舶管理実務に精通し、工務監督業務経験者又は造船会社勤務経験者を求めています。 ■組織構成： 工務部は現在、次長2名、課長1名（外国籍）、女性アシスタント2名で構成されています。 また東京事務所は現状2名（海務、業務部1名ずつ）が在籍。コロナ禍の状況によりリモートワークも実施しております。 ■当社の特徴： 明治に創業し1957年に株式会社として発足して以来、一貫して海運業を営んでおります。2017年には設立60周年を迎え、更なる飛躍を期するために新たな価値観を加え次の時代に向け邁進しております。設立当時より環境の変化に都度適切なる対応を図り営々と業務の拡大に努めております。海運業界でも問題となっている海洋汚染と大気汚染の対応策として、地球環境に配慮した船舶を建造、所有し、またその安全運航をすることを目指し、人的、物的両面に亘り資源を投入し、徹底した船舶所有・管理を追求しております。今後もこれまで培ってきた経験と実績を踏まえて健全で持続的な企業経営を目指し、地域と海運業界に貢献し、社会的責任を果たしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区西新橋1-17-16 ARISTO 虎ノ門 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～656,000円 ＜月給＞ 276,000円～656,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ■年収例： ・650万円（35歳） ・700万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/東尾道】英語活かせる／未経験歓迎／船舶の手配・利用管理／年休124日／土日祝休／転勤なし
      • 締切間近
      【世界の海をまたに掛けるダイナミックな業務／海運業未経験者も応募歓迎です／イチからOJTにて業務習得可能】 ■職務内容： 当社の海務部にて、船舶との日々連絡・用船者との連絡・保険業務・外国人船員の教育・配乗、部品・消耗品の手配などといった、保有する船舶の利用管理を担当していただきます。業務内容はイチからOJTにて教育しますので、未経験の方でも安心して業務習得いただけます。 ■職務詳細： タンカーやコンテナ船など、保有する船舶を貸渡す際、船そのものの手配は勿論、船で作業をする船員の手配や教育なども実施します。また運航中の船と連絡を取り、進捗の確認、オーダー元の船社へ報告もあります。船が運航できる状態を準備し、船が安全に、予定通り問題なく運航されていること、目的地にきちんと着くことがミッションとなります。 ■組織構成： 海務部は現状、海務部長、次長、課長、その他10名ほどメンバーで構成されています。 ■当社の特徴： 明治に創業し1957年に株式会社として発足して以来、一貫して海運業を営んでおります。2017年には設立60周年を迎え、更なる飛躍を期するために新たな価値観を加え次の時代に向け邁進しております。設立当時より環境の変化に都度適切なる対応を図り営々と業務の拡大に努めおります。海運業界でも問題となっている海洋汚染と大気汚染の対応策として、地球環境に配慮した船舶を建造、所有し、またその安全運航をすることを目指し、人的、物的両面に亘り資源を投入し、徹底した船舶所有・管理を追求しております。今後もこれまで培ってきた経験と実績を踏まえて健全で持続的な企業経営を目指し、地域と海運業界に貢献し、社会的責任を果たしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市高須町4755-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～380,000円 ＜月給＞ 207,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・500万円（30歳） ・650万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中四国丸和ロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    高知県高知市仁井田朝日ヶ丘4666-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】物流部門の課長候補◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤無／基本土日祝休み
      ～東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／物流部門のマネジメントを募集／年休120日・転勤なし～ ■業務内容： 物流部門のマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）業務管理 （2）収益管理 （3）スタッフ管理、人材育成 （4）建物管理等 ■当社について： ・当社は株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ◇EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ◇低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ◇医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 ■当社の特徴： 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学） ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他
      ＜勤務地詳細＞ 中四国丸和ロジスティクス 住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】経営企画兼営業部長（候補）◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤なし／基本土日祝休み
      ～東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／経営企画兼営業部長の募集／年間休日120日・転勤なし～ ■仕事内容： 経営企画兼営業部長（候補）として、以下業務をお任せします。 ・財務分析　 ・経営管理 ・営業マーケット分析 ・事業戦略立案 ・予実管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■魅力／先輩社員の声： ◇社内研修制度が充実しております。また自己のスキルアップが図れ、業務上必要な経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。 ◇様々なことに挑戦する機会があるということは、自分自身の成長に大きく繋がります。そして、その姿を見てくれている人が周りには必ずいます。 ■充実した研修制度： 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学） ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 ■事業の特徴： ◇EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っています。 ◇低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引があります。 ◇医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中四国丸和ロジスティクス 住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸徳運輸有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都板橋区赤塚新町2-15-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験/第二新卒大歓迎】【埼玉／和光市】2トントラック配送ドライバー/転勤なし/ 日曜休日
      未経験大歓迎！～ベテランスタッフのマンツーマンサポートでトラックドライバーを目指せる～埼玉県/転勤無/大手物流会社様との取引有 ■当社について： 当社は食品物流のスペシャリストとして、関東地域を中心に、冷凍、チルド、常温の3温度帯に対応した配送事業を行っております。運ぶ食品に最適な装置や車輌も積極的に導入しており、季節や環境を問わず、お預かりした食品を高品質な状態でお届けしています。 ■仕事内容： 2トンの標準ロングトラックを使用して、病院や保育園、企業様の食堂に向けて社食・食材の納品を行っていただきます。 ■業務詳細： ・配送ルート：和光市の事務所を出発→川口で積む→新宿～中野→和光市の事務所 ・お仕事の流れ 1日10～12件ほど配送を行います。訪問先では荷物を置く指定の場所まで台車を使って運んでいただきます。終わりましたら、訪問先に声はかけて荷物の確認をしていただき業務終了です。※その他付帯業務はございません ・想定勤務時間： （1）午前01:30~10:00　（2）午前02:00~13:00　 ※月水金は３件保育園に配送。月水金と火木土で配送先、納品先が異なります。 ■入社後の流れ ＜未経験の場合＞ （1）免許取得（準中型免許） 事業所の隣にある教習所で取得していただきます。（約10日程で取得） ベテランドライバーの方とも一緒に練習できるので安心して免許取得ができます （2）一般講習 トラックセンターで講習をうけていただき（1日）、適性診断を行い、運転の心がまえを作っていただきます。 （3）実践 先輩が助手席に乗ってもらい、技術の確認をしてもらう。 毎回運転するたびに同乗してマンツーマン指導していただけます！未経験でも経験者でも習熟度に合わせて、事故が起こらないようにサポートしていただけます。 ※経験者の場合は一般講習から受けていただきます。 ・その後；キャリアップとして、大型トラックのドライバーとして活躍される方も多いです！ ■組織構成/働く環境 ・組織： ドライバー　44名（内20代3名、30代2名、40代～38名） ・環境： ベテランの方が多く、教えてもらえる環境です！会社として若い方いたら育てていくような社風があります。 縦横のつながりも深く、会ったときは知識を共有したり話すような関係性です
      ＜勤務地詳細＞ 和光営業所 住所：埼玉県和光市下新倉6-4-28 勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,875円～9,875円/月26日間勤務想定 固定残業手当/月：75,000円～81,250円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 305,750円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績なし） ■賞与：前年度実績＝年2回、100,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【40-50代活躍中】【未経験可】【埼玉／和光市】2トントラック配送ドライバー/転勤なし/ 日曜休日
      40-50代活躍多数！～スキルを活かして第二のキャリアを歩みませんか～埼玉県/転勤無/大手物流会社様との取引有 ■当社について： 当社は食品物流のスペシャリストとして、関東地域を中心に、冷凍、チルド、常温の3温度帯に対応した配送事業を行っております。運ぶ食品に最適な装置や車輌も積極的に導入しており、季節や環境を問わず、お預かりした食品を高品質な状態でお届けしています。 ■仕事内容： 2トンの標準ロングトラックを使用して、病院や保育園、企業様の食堂に向けて社食・食材の納品を行っていただきます。 ■業務詳細： ・配送ルート：和光市の事務所を出発→川口で積む→新宿～中野→和光市の事務所 ・お仕事の流れ 1日10～12件ほど配送を行います。訪問先では荷物を置く指定の場所まで台車を使って運んでいただきます。終わりましたら、訪問先に声はかけて荷物の確認をしていただき業務終了です。 ※その他付帯業務はございません ※台車を使ってお運びいただくので、大きな負担なく業務をすることが可能です ・想定勤務時間： （1）午前01:30~10:00　（2）午前02:00~13:00　 ※月水金は３件保育園に配送。月水金と火木土で配送先、納品先が異なります。 ■入社後の流れ ＜未経験の場合＞ （1）免許取得（準中型免許） 事業所の隣にある教習所で取得していただきます。（約10日程で取得） （2）一般講習 トラックセンターで講習をうけていただき（1日）、適性診断を行い、運転の心がまえを作っていただきます。 （3）実践 先輩が助手席に乗ってもらい、技術の確認をしてもらう。 習熟度に合わせて、事故が起こらないようにベテランドライバーの方にマンツーマンサポートしていただけます。 ※経験者の場合は一般講習から受けていただき、習熟度に合わせてサポートが受けられます。 ・その後；キャリアップとして、大型トラックのドライバーとして活躍される方も多いです！資格を持つことでできる運行管理などのお仕事もお任せすることがございます！ ■組織構成/働く環境 ・組織： ドライバー　44名（内20代3名、30代2名、40代～38名） ・環境： 年配層の割合が多く、会ったときには知識を共有したり話すようなわきあいあいとした職場の雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和光営業所 住所：埼玉県和光市下新倉6-4-28 勤務地最寄駅：都営三田線／西高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,875円～9,875円/月26日間勤務想定 固定残業手当/月：75,000円～81,250円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 305,750円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績なし） ■賞与：前年度実績＝年2回、100,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HINODE＆SONS株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,025名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷】経理※係長候補◆年休125日／転勤無／事業拡大に伴う体制強化／グループ年商250億円
      ～創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ／グループ年商250億円／転勤無／強固な経営基盤～ ■採用背景： HINODEグループの中核企業として、子会社9社の管理・経営サポートも行っている当社にて、現管理職の近い将来の定年退職を見据えて、経理職を新たに募集することになりました。ホールディングスの経理として、スキルアップ、キャリアアップしたい方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容： 物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供する当社にて、係長として経理業務、部下のマネジメントをご担当いただきます。 以下の業務を個々の経験、特性を踏まえご担当いただく業務を決めてまいります。 ■業務詳細： ◇親会社単体経理業務： 伝票起票（入出金・振替）、請求書発行、支払処理、残高管理（売掛金、未払金等）、固定資産台帳管理、月次決算対応、年次決算対応 ◇子会社経理業務モニタリング： 仕訳確認・修正、営業管理（与信管理、販売管理システムメンテ、滞留債権管理など）、残高管理の状況のモニタリング、全社共通会計方針の展開、月次決算処理のモニタリング・補助、年次決算処理対応・補助 ◇連結決算業務補助： 連結財務諸表作成、関係会社債権債務取引高照合、各種会計方針の適用 ◇その他： 部下のマネジメント、監査法人対応、金融機関対応、税理士事務所対応、会計ソフト入替、各種議事録作成、その他関連する業務 ■組織構成： 5名在籍しております。（60代1名、50代1名、30代2名、20代1名） ■当社の特徴： ・HINODEグループの中核企業として、9社ある子会社の管理・経営サポートを行っています。基盤である物流事業では全国に物流拠点を持っており、磐石な輸送体制が整っています。観光・タクシー業、自動車整備業、人材派遣業、フィットネス・介護事業など幅広い事業を展開しており、様々な顧客ニーズにお応えできることが強みです。 ・『運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる』というビジョンを掲げ、目下グループ年収500億円を目指すとともに経営管理体制の強化を図っています。今後の体制強化に取り組んでいただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～354,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】社内SE＜ポテンシャル歓迎＞DX推進◆完全週休2日／残業月20H◆年商250億の安定グループ
      ～創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ／グループ年商250億円／強固な経営基盤～ 【詳細仕事内容】 ■グループ内のシステム構築・開発・保守 ・依頼されたデータ作成 ・ネット環境整備、PC等機器類設定 ・グループ内各社からのIT関連に関する問い合わせ対応 ※グループ内各社からの要望ヒアリングや、外注先の方とのやりとり（ヒアリング内容の伝達）も多数発生いたします。 【将来お任せする仕事内容】 ■物流DXプロジェクトメンバーにアサイン ・新物流システムの構築 ・社内DX推進 ※システム作成は外注先と打合せをしながら行っていただきます。 【組織構成】 システム課4名（50代1名、40代2名、30代1名） 【仕事のやりがい】 グループ会社のDX推進に広く携わっていただくことが可能です。幅広い事業領域で業務の効率化に携わることが出来ます。 ■当社の特徴： ・HINODEグループの中核企業として、9社ある子会社の管理・経営サポートを行っています。基盤である物流事業では全国に物流拠点を持っており、磐石な輸送体制が整っています。観光・タクシー業、自動車整備業、人材派遣業、フィットネス・介護事業など幅広い事業を展開しており、様々な顧客ニーズにお応えできることが強みです。 ・『運輸会社の枠を超えた社会提案企業になる』というビジョンを掲げ、目下グループ年収500億円を目指すとともに経営管理体制の強化を図っています。今後の体制強化に取り組んでいただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＭＴｒａｄｉｎｇｓ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・草加市】家電配送設置ドライバー◆正社員／月給26万～／車通勤可／福利厚生◎／有給取得率85％
      • 締切間近
      【安定性◎ビックカメラやヤマダ電機等大手家電メーカーの取引多数！／AI・最新システムを活用した効率的な配送管理／有給取得率85％】 埼玉県を中心に軽貨物事業・EC宅配・庫内運営事業を展開する当社にて、家電配送設置ドライバーをお任せします。 ■採用背景： ・エリア拡大と、お客様からのニーズ拡大のため増車を行って参ります。人員を積極的に採用しているため、社員の教育についても前向きに取り組んでいただける方・勤めていただける方を歓迎いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・2tトラック（ETC／バックモニター／デジタコ／ドライブレコーダー／ブレーキアシスト搭載）で、主に家電製品の配送や設置を行うお仕事です。 ・担当エリアは、一都三県（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）中心に、2人1組で1日10～15件程度の配送、走行距離は40～60kmです。 ・システム専門の人材も配置しておりますので、配送順番もAIがすべて管理／表示してくれます。 ■配属部署： ・物流部に配属となります。総勢20名、部長は30歳代後半、年齢構成は20歳代～40歳代とバランスが取れています。 ・今までの経験を存分に発揮していただき、他の物流センターへの応援／指導も担っていただく予定です。 ■特徴・魅力： ◎すべての家電の配送／設置を行っていただきますので、最新家電に興味がある方、好きな方の応募お待ちしていおります！ ◎社長方針で従業員ファーストを実践しており、時には社員の労をねぎらうために、社長自ら手作り料理をふるまう時もあります。 ◎将来、埼玉県内に物流センターを増設する予定で、順次全国展開も検討しています。そのために拠点長やマネジメントポジションの教育を急いでいて、人の指導方法や評価方法の研修にも力を入れております。やる気があればステップアップしていくことも可能です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 草加センター 住所：埼玉県草加市松江5-758 勤務地最寄駅：東部スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,883円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,883円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢等により決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月）※業績連動 ■その他手当：職務手当・無事故無違反手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東レックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県久喜市菖蒲町三箇816ヒルズマンション105
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・久喜】大型車ドライバー◇長距離無し・埼玉県近県のみ／未経験歓迎／労働時間7.5h◇正社員
      【未経験歓迎！安定成長企業で働くミキサー車ドライバー募集／1日完結の仕事でプライベートも充実】 ■募集背景：同社は、建設業界において長年の信頼と実績を誇る企業です。 建設現場に必要な生コンクリートの安定供給を支えるため、新たなミキサー車ドライバーを募集します。業務量の増加に伴い、即戦力となる方を求めています。（業界・業種未経験の方でも、大型自動車免許さえあれば大歓迎です。） ■業務概要： ・ミキサー車の運転 運搬エリアは関東圏内で、長距離運転はありません。お仕事は基本的に1日で完結し、安定したスケジュールで働ける環境です。 ■職務詳細： 建設現場へ生コンクリートを運搬するミキサー車ドライバーの仕事です。 運転範囲はだいたい20キロ圏内の往復で、1日の運搬回数はその日によって異なります。主にセメント・生コンクリートを運搬し、出荷する工場と建設現場の間を往復します。 ■組織体制： 配属部署には運行管理者1名と15名のドライバーがおり、女性ドライバーも在籍しています。平均年齢は57歳で、最年少は37歳です。全員が協力し合い、安全第一で業務を遂行しています。 ■働き方： 就業時間は8:00～16:30（所定労働時間：7時間30分）で、早出・早上がりがあります。工事現場のスケジュールに合わせて動くため、業務終了時間は日によって異なりますが、基本的には長時間労働はありません。業務開始時と終了時には点呼とアルコールチェックを実施し、安全運転を心掛けています。 ■キャリアパス： 大型ミキサー車のドライバーとしての経験を積みながら、運行管理者や整備管理者の資格を取得することでキャリアアップが可能です。役職に応じた昇給があるほか、資格手当や業績に応じた賞与も支給されます。 ■企業魅力： ・同社は新規入社者に対して約1か月の研修を行い、先輩ドライバーと共に業務を行うツーマンドライブ教育を実施しています。 ■やりがい： ・形に残る仕事に従事します。当社は、構造物の素材としてビルやスタジアム、橋梁、道路など様々な場面にて利用されております。最近では、圏央道にも携わっており、人々の生活の基盤を支える重要な役割を担っております。建築・土木に限らず多くの現場にて使用される基礎資材を販売します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市菖蒲町三箇816 ヒルズマンション105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和交通統轄本部

    道路旅客運送業
    本社／神奈川県横浜市西区桜木町5丁目24番5号 サンワビル3F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／経験・年齢不問／月給40万円以上
      ／ 全ドライバーの「平均月収52万8000円」。 未経験1年目で「年収655万円」を稼ぐ社員も！ 実際、「年収1000万円以上」を稼ぐ人も続々登場しています。 新人からベテランまで、全員が確実に稼げる理由をお教えします！ ＼ 【1】年間予約数240万本超え 顧客満足度86％、業界トップクラスの予約率で、リピーターのお客様が半数以上。 これにより、常に安定した仕事が入ってきます！ 【2】配車の70％は無線・アプリから 配車の約70％が無線・アプリで行われ、スムーズに仕事が入ります。 効率よく働けるため、無駄な時間を減らして高収入を実現できます。 【5】タクシーチケット契約企業2000社以上 法人需要も安定しており、企業のタクシーチケットを利用した仕事も多数。 収入の土台がしっかりしている環境です。 ＝＝＝＝ 《安心の教育制度》 ▼入社後は教習所で二種免許を取得（費用は全額会社負担） ▼関連する法律や支払いシステムの使い方を座学で学習 ▼接遇マナーも研修でしっかり習得 ▼構内および路上での実践研修あり ▼デビュー後も、毎回の乗務後に面談を実施（悩みをフォロー） 《働きやすさが魅力》 ◎ノルマや長時間の拘束は一切なし ◎月平均12回の乗務 ◎有給休暇取得率98％ ◎1週間以上の連休も取れる ◎家具・家電付きの借り上げ社宅に入居可能 ◎事前申告で中抜けもOK
      ★神奈川・東京・埼玉での募集！ ★勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ★原則転勤なし ・横浜営業所（神奈川県横浜市港北区鳥山町480） ・横浜駅前営業所（神奈川県横浜市西区岡野2-15-18） ・センター南営業所（神奈川県横浜市都筑区荏田東1-1-64） ・東京営業所（東京都板橋区赤塚新町3-8-22） ・府中営業所（東京都府中市矢崎町2-23-1） ・小平営業所（東京都小平市花小金井南町2-7-18） ・八王子営業所（東京都八王子市元本郷町3-6-5） ・埼玉営業所（埼玉県入間郡三芳町上富1077-1） ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～＋歩合給＋賞与年2回 ※残業手当全額支給 ＼最大40万円の「給与保障」で安心／ 実際には、歩合で稼いで保証給をすぐに超える社員が多数います！ ※未経験者に適用（規定あり） ＼収入アップを叶えられます／ ★全社員の最高年収：1264万円 ★全社員の平均年収：533万円 ★中途入社1年目の最高年収：655万円 ★中途入社3年目の最高年収：803万円 ★未経験1年目の平均年収：425万円 ★新卒3年目の最高年収：805万円 ※2024年1月時点での調べ ※三和交通グループ全体
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    飛鳥交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都新宿区新宿6‐27‐48
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿※転勤無】人事（給与社保）※創業75年以上・大手の安定基盤／業界初のグリーン経営認証／
      ～創業75年以上、首都圏で業界トップクラスの規模を誇る大手タクシー会社にて乗務員の給与計算・社会保険担当者を募集します／週休二日・働きやすさ◎で腰を据えて働きたい方歓迎～ ■採用背景： 『飛鳥交通グループ』は昭和24年にタクシー会社として認可を受けて以来、総合交通サービス企業として首都圏トップクラスの成長を続けてまいりました。 部署の体制強化のため、乗務員の給与計算や社会保険手続きなど、入社から退社までの一連の手続きを行っていただける方を募集致します。将来的には業務に精通し、派遣社員等への指導を行う主任職を目指していただきたいと思います。 ■職務内容： 主にタクシー事業会社(約24社)の乗務員の給与計算・社会保険手続きを行っている部門になります。 （１）入・退社情報入力 （２）社会保険の取得・喪失、給付申請 （３）給与計算 （４）年次処理（労働保険年度更新申告、算定月変、年末調整 等） （５）各種証明書作成 （６）社内報告資料作成 ■組織構成： 総務課　乗務員人事：スタッフ10名（正社員4名、派遣社員6名） ■組織風土： ・働き方改革を実践しており残業が少なく、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。 ・公正公平な評価を徹底しております。 ■当社の特徴： ・タクシー会社として認可を受けて以来73年間、総合交通サービス企業として成長を続けており、大手企業として安定した環境が整っております。 ・業界初のグリーン経営認証を取得し、国土交通大臣表彰を受賞するまでの企業に成長をしており一層のブランド力とサービス面の強化を図り、お客様からは勿論のこと、タクシードライバーへ転職をされる方々にとっても厚待遇な面、乗務員研修の充実も含め、人気のタクシー会社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6‐27‐48 勤務地最寄駅：大江戸線・副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ※昇給：人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿※転勤無】総務（運営サポート・システム運営）★創業75年・大手安定基盤／業界初グリーン経営認証
      ～創業75年以上、首都圏で業界トップクラスの規模を誇る大手タクシー会社にて業務課担当者を募集します／週休二日・働きやすさ◎で腰を据えて働きたい方歓迎～ ■採用背景： 『飛鳥交通グループ』は昭和24年にタクシー会社として認可を受けて以来、総合交通サービス企業として首都圏トップクラスの成長を続けてまいりました。 次世代の部署体制再構築を見据え、グループ会社の運営サポートや業務改善のため共に行動していける方を募集致します。 ■職務内容： タクシー事業会社及びその関連会社(約30社)並びにその他事業会社等(約30社)の運営サポートを行っている部門になります。 （１）タクシー事業運営サポート（会議運営、認可申請、経営資料作成、各種進捗管理） （２）外部団体対応窓口（タクシー同業他社、業界団体、運輸局 等） （３）調達購買（電気・電話・ネットワーク契約、複合機管理、現金輸送業務契約） （４）システム（ネットワーク管理、無線配車システム窓口、運行管理システム運営） （５）広報（広告物管理、ホームページ運営、メディア対応、広告制作、映像製作） （６）資料作成（会議資料作成・取りまとめ、会社概要更新、他各種一覧表作成） （７）その他（稟議書受付、助成金・補助金申請、社内ポータルサイト運営） ■組織構成： 業務課ー5名(2025年4月現在)。 ■組織風土： ・働き方改革を実践しており残業が少なく、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。 ・公正公平な評価を徹底しております。 ■当社の特徴： ・タクシー会社として認可を受けて以来73年間、総合交通サービス企業として成長を続けており、大手企業として安定した環境が整っております。 ・業界初のグリーン経営認証を取得し、国土交通大臣表彰を受賞するまでの企業に成長をしており一層のブランド力とサービス面の強化を図り、お客様からは勿論のこと、タクシードライバーへ転職をされる方々にとっても厚待遇な面、乗務員研修の充実も含め、人気のタクシー会社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6‐27‐48 勤務地最寄駅：大江戸線・副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～398,000円 ＜月給＞ 250,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ※昇給：人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＮＡＳＨ

    道路旅客運送業
    東京都世田谷区三宿1-6-14　1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロケバスの運行管理事務／土日祝休み／月給27万円／未経験歓迎
      • NEW
      事務として、ロケバスの運行をサポートする仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ■書類の整理、保管 ドライバーの運行日報や点呼記録を決まったフォルダに分けて整理し、保管します。 ■運行スケジュールの作成 システムで「目的地」「時間」などのデータを入力し、運行スケジュールを作成します。 ■電話・メール対応 お客様からの問い合わせ対応や、ドライバーとの調整を行います。ドライバーとのやり取りは、社用スマホのグループチャットも活用。撮影スケジュールや要望の伝達・調整を行い、ロケバスの運行をサポートします。 ■オフィス内事務、庶務 オフィスの備品管理や清掃などの庶務全般、来客対応を行います。 未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは簡単な作業からスタート！ 書類の整理などからお任せします。先輩がマンツーマンで教えますのでご安心ください！ 　▽ ◎社内対応やデータ入力にも挑戦！ システムの操作を覚えながら、一つずつできることを増やしていきましょう。 　▽ ◎入社半年～1年ほどで一通りの業務を習得！ 慣れてきたら、点呼対応や車両の管理などもお任せしていきます。
      【転勤なし】東京都世田谷区三宿1-6-14　1F 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円以上 ※スキル・経験を考慮して決定します ＜試用期間1カ月～2カ月＞ 月給25万円以上
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    株式会社Ｏｐｅｘ

    倉庫業・梱包業
    東京都港区芝浦3-20-6 芝浦MYビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農産物の購買～商品企画／月給37.5万円～／フレックス勤務可
      主に、日本最大級の卸市場や産地から農産物（青果・野菜）の仕入れ業務や、スーパー本部の農産部への販売企画業務となります。 仕入れ値の決定など、農家さんが育てる農産物のコストパフォーマンスを最大化した提案をバイヤーに行っています。 【具体的な業務内容】 ■大田市場での仕入れ 日本最大級の市場で、青果の仕入れを行います。 ■産地開発 仕入れ先を開拓するため、全国の産地に直接赴き、美味しい青果を育てている農家さんと商談。 直接購入するルートも開拓します。 市場での仕入れ：産地での直接取引＝6：4 ■バイヤーとの交渉 スーパー本部の農産部門に、仕入れた青果の企画～提案を実施します。 例えば… 「もうすぐひなまつりなので、イチゴを多めに仕入れて、ポップを工夫してイベントを企画しませんか？」 「野菜を販売する際の仕組みを工夫して、付加価値を付けてみませんか？」 など、アイデアはあなた次第！ 農家さんの想いを伝え、適切な価格で購入してもらえるよう工夫することが大切です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ある先輩の1週間の流れ】 月・火）商談（各量販店を1社ずつ実施） 水）　　会議（社内会議及び企画書作成、商談準備など） 木・金） 産地へ出張（商談で決めた産地へ訪問） 土） 　　お休み 日）　　 お休み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【やりがいについて】 自身が関わったことで、スーパーに並んだ青果が売れたりするととても嬉しいです。 農家さんから「今年も良いのできたから、そろそろどうかな？」と直接連絡があると、頼りにされている気持ちになって、とてもやりがいを感じられますよ！
      【日本最大の青果市場の中が勤務地！】 事業拡大につき、東京都で同時募集！ ※転勤なし ・東京都大田区東海3-2-6 （東京都中央卸売市場 大田市場内） 〈アクセス〉 東京モノレール「流通センター駅」より徒歩20分 ★バス・自転車・自動車通勤OK
      月給 375,000円 ～ 500,000円 ※研修期間6カ月あり（条件に変更はありません） 上記額にはみなし残業代（月40時間分、86,010円～114,679円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します
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    セイワロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県坂戸市大字横沼148-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県/結城郡】倉庫内管理者（リーダー候補）◇転勤なし/年休120日/寮・社宅あり◎
      ～年休120日◎/残業30時間/作業着支給/転勤なし・地元で長期的に就業可能◎～ ■職務内容：倉庫内作業をご対応いただきます。 【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・倉庫内作業：フォークリフトを操作した商品の入出庫業務 ・倉庫内管理：勤怠管理、在庫管理など ・エフピコ八千代倉庫内の管理：1,400アイテムの食品トレーの入出庫／在庫管理など ・夜間の勤務は基本的にはございません ■職務の特徴： ・重たい荷物を運ぶことはほとんどございませんが、パレットからパレットに移す際などに手作業で10キロ程度をを運ぶことはございます。それ以外は基本的には重たい荷物の移動は発生いたしません。 ・倉庫内の環境：更衣室や休憩室などがございます。作業着は会社で貸与となります。 ■組織構成： 現在は倉庫内管理者1名、倉庫内作業は20名が対応しております。現在の倉庫内管理者は夜勤の対応がメインのため、今回ご採用の方は日勤をメインとして12名程度のメンバーをみていただきたいと考えています。 ■就業環境：更衣室や休憩室がございます。作業着は会社貸与です。 ■働き方について：年休120日、月平均の残業は30時間です。夜間の勤務は基本的にはございません。 ■エフピコについて： 広島県本社の食品容器製造販売を行う上場企業です（資本金13,150百万円／年間売上2,112億円／グループ社員5,100名）業況も安定し業績拡大中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県結城郡八千代町平塚4569 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：150,000円～280,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給／昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【茨城県/結城郡】倉庫内作業◇転勤なし/年休120日/寮・社宅あり◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/残業30時間/作業着支給/年休120日/資格取得支援制度あり◎/転勤なし・地元で長期的に就業可能◎～ ■職務内容：倉庫内作業をご対応いただきます。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： エフピコ八千代倉庫内でフォークリフトを操作し商品の入出庫を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・重たい荷物を運ぶことはほとんどございませんが、パレットから他のパレットに荷物を移す際など、手作業で10キロ程度をを運ぶことはございます。それ以外は基本的には重たい荷物の移動は発生いたしません。 ・倉庫内の環境：更衣室や休憩室などがございます。作業着は会社で貸与となります。 ■ご入社後について： ご入社後は各種研修制度がございます。フォークリフト免許をお持ちでなくても資格取得支援制度もございますのでご安心ください◎ ■組織構成： 現在は倉庫内管理者1名、倉庫内作業は20名が対応しております。 ■就業環境：更衣室や休憩室がございます。作業着は会社貸与です。 ■働き方について：年休120日、月平均の残業は30時間です。 ■エフピコについて： 広島県本社の食品容器製造販売を行う上場企業です（資本金13,150百万円／年間売上2,112億円／グループ社員5,100名）業況も安定し業績拡大中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県結城郡八千代町平塚4569 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～220,000円 その他固定手当/月：80,000円～130,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給／昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    改進タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    東京都足立区中央本町4-13-24
    • 設立 1953年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エキスパートドライバー／定着率97％／未経験で月収50万円可
      • 締切間近
      基本的に東京都内を移動するお客さまをお乗せします。 時々、遠距離移動のお客さまをお乗せするケースもあります。 ノルマはなく、自分のペースで働けます。 もちろん、お客さま探しのコツに関してもしっかりお伝えします。 ★ ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）お客さまが見つからない心配なし 1回の乗務で25組前後のお客さまをお乗せします。 半数以上は無線または乗車アプリからのお客さまです。 お客さまが見つけられなかったらどうしよう……なんて心配は要りません。 それに、最初の1年は月給35万円～40万円の収入保証もあります。 ただ、過去1年で入社した社員の半数以上が給与保証以上の収入を得ています！ （2）運転が得意じゃなくても大丈夫！ 当社のタクシーは全て同じ車種です。 いつもと違う車で運転しにくい……とはなりません。 運転が不得意であっても、毎日乗るうちに上達します。 それに、最新のカーナビとドライブレコーダーも搭載していますから、お客さまに知らない場所を言われても大丈夫。 あおり運転の心配も無用です。 （3）休みが多くて楽しい ・平日お昼に「実質3連休」で旅行や趣味を満喫 ・平日に1日中、小さな子どもとゆったり過ごす ・混雑を避けてショッピングや外出を楽しむ などなど、休みが多くプライベートも大事にできます！ （4）安心のサポート体制 当社では、入社してから接客や車内設備の細かな使用方法などに関する研修をじっくり行う他、同乗研修も実施。 独り立ち後も社員の希望を吸い取りながら、理想の働き方ができるよう全力でサポートします。 ※原稿下部に入社後の流れも載せていますので、ぜひご覧ください
      ★自動車・自転車・バイク通勤OK 本社／東京都足立区中央本町4-13-24 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ★ 入社後12カ月間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■研修期間3～4週間：日給1万円 ■3カ月まで：月給40万円※ ■4～12カ月：月給35万円※ ※研修期間終了後から12カ月目までは給与保証期間です。もちろん、保証給与以上を売り上げた際はその分を上乗せ。入社1年目だと半数以上の社員が保証給以上を得ています！ ★ 入社後13カ月目以降 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給18万2000円+歩合+諸手当 ＼ 年収アップが叶う職場！／ 歩合率は、業界最高水準の62％。 入社年数や経験に関係なく、頑張った分だけお給料に還元されます。 2024年11月時点で、乗務員全員の平均月収は45万円です。
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    高末株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26
    • 設立 1988年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全29件
    • 【愛知/大府市】物流管理 ★＜未経験・第二新卒歓迎＞週休2日(土日)/無借金・黒字経営
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      <第二新卒可／完全週休2日制／年間休日120日／1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%～＞ ■業務詳細： 大手メーカー工場内において物流部門の生産・物流管理業務全般 ・パート・アルバイトの配置計画、作業指導等人員管理 ・安全・品質・生産をテーマとした物流管理、改善業務 ・顧客との打合せ(各種調整業務) ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 ※物流加工業務（ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどの加工業務）もお願いします。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日 ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています。 ■仕事の魅力： 物流管理のお仕事は、効率的な供給チェーンの構築や物流プロセスの最適化を目指すための取り組みを含みます。この過程で、物流の流れを改善するための戦略的なアプローチや技術を活用することが求められます。その過程で、課題解決や革新的なアイデアを生み出すことができる面白さがあります。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■安定の経営基盤： 100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事。メーカーでも住宅設備機器、建材、工業部品、食品、紙媒体などなど数多くの企業様と取引があり、売上の依存度も一番多い取引先でも15％程。さらに、小売業でドラッグストアやホームセンター、最近ではネットスーパー事業も展開しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大東事業所 住所：愛知県大府市大東2丁目93番地 住友機械工業（株）様名古屋製造所ＰＴＣ第2工場内 勤務地最寄駅：JR東海本線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～196,000円 ＜月給＞ 214,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月） ■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定 ■固定残業手当は月28時間0分～45時間0分、38,000円～67,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験可>【愛知/大府市】物流管理　◆週休2日(日曜固定＋他)/年休120日/無借金・黒字経営
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      <1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%～／未経験可／第二新卒歓迎／週休2日制／年間休日120日／残業1日1～2時間程度／車通勤可＞ ■業務詳細： 大手ホームセンター様向け物流センター内において物流管理業務全般に携わっていただきます。 ・パート・アルバイトの配置計画、作業指導等人員管理 ・安全・品質・生産をテーマとした物流管理、改善業務 ・顧客との打合せ(各種調整業務) ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 ※物流加工業務（ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどの加工業務）もお願いします。 ◎7割以上の方が未経験からご入社・ご活躍されております 前職：飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など ■就業環境： ・週休2日制（日曜日固定、他平日） ・年間休日120日 ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・残業1日1～2時間程度 ・早番、遅番ありますが、日々交代ではなく1～2週間は同じ勤務体系で調整しております ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府物流センター 住所：愛知県大府市吉田町東端35番地の24　大府物流センター 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～203,000円 ＜月給＞ 255,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月） ■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定 ■固定残業手当は月45時間0分～60時間0分、65,000円～93,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘリサービス

    航空運輸業
    栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】◆経験不問◆ルート営業（官公庁等向けヘリサービス）年休125日・残業20ｈ以下で働き方◎
      【業界・職種経験が無い方も歓迎！／基本的には土日祝休でワークライフバランス整えながらキャリアアップができる環境／全国の官公庁・各種法人にサービス提供しており安定性◎】 ■概要： ・ヘリコプターで様々な事業を展開する当社にてルート営業として業務に従事していただきます。 【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・営業手法 →官公庁やゴルフ場、農業団体等向け（会社全体で約200社程）に営業をしていただきます。 案件を獲得しにいくのでは無くお客様とのスケジュール調整、書類作成などの既存案件への対応がメインとなります。 ・担当エリアについて →北は青森から、南は鹿児島までをエリアを決めてから担当いただきます。 繁忙期は出張が多くなり、1か月前後の場合もあり、移動は社用車・電車・新幹線・飛行機と会社負担にて営業活動を進めていただきます。 ・キャリアアップについて →実力を発揮していただければ、管理職としてご活躍いただくほか、将来的に役員登用の可能性もあります。 ■配属部署： 業務部営業課に配属予定となっており、営業担当は合計4名、課長（30代）、課員（30代）と嘱託（60代、70代）の2名です。 ■入社後のイメージ 1年間はＯＪＴでじっくり学んでいただく想定ですので営業未経験の方も安心してご入社いただけます。 先輩社員とお客様をまわっていただき、1年後を目安に引継ぎを行っていきます。 ■働き方： ・繁忙期は出張を含め残業が発生しますが、閑散期はほとんど残業がありません。 ・売上の85％を占める空中散布のピークが5月～8月で土日出勤の場合も天候次第でありますが、 その分代休も取得していただく予定となります。 ■当社の特徴： ・当社の売上の約85％は航空散布の公共事業からで、業界トップクラスの規模を誇ります。 ・ヘリコプターを利用して行う農薬散布等の作業は、水稲、森林等の病害虫防除のほか各種調査等、 農林業の各分野においての効率化及び低コスト化に寄与している事業です。 ・スギ花粉飛散防止剤の散布など、国が主導の実証実験にも参画しているので、公共性も将来性も高いです。 ・業務でドローンも使用しており、ゆくゆくは空飛ぶクルマのような近未来の乗り物に関わる機会もあるかもしれません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（9月・1月）　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／芳賀郡】ヘリコプターの整備◆土日祝休み（年休125日）／残業月平均5時間／転勤なし
      【航空防除の実施や県警へ機体の貸し出しなど公共性の高い企業／年休125日／残業月平均5時間／転勤なし】 ■業務内容： ヘリコプターの運航整備や工場整備、装備品の点検をご担当いただきます。 ■具体な業務内容： ・運航整備は空中散布を中心に、日本全国のヘリコプターに同乗して、日常点検や定時点検、運航支援を行っていただきます。 ・工場整備は、認定事業場（栃木ヘリポート）で、自社機や受託ヘリコプターの点検または耐空証明検査の更新点検を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・運航整備の合間には、各地の観光を楽しむことが可能です。 ・転勤がなく、静かな環境で整備作業に専念することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は栃木県に本社があるヘリコプターの運航会社です。最大10機のヘリコプターを運航し、松くい虫や水稲に対する航空防除を実施し、日本各地の緑を護っており、私たちの主食である米の生産に大きく貢献する、極めて公共性の高い事業を行っています。その他には、ヘリコプターでの遊覧飛行、災害調査、各研究支援、写真撮影などの実施や、機体リース事業として、ヘリコプターを各県警航空隊へ貸し出しも行っています。 ※ベル式２０６Ｂ型（7機）、ベル式５０５型（2機）、アエロスパシアル式ＡＳ３５０Ｂ型（1機）の合計10機を保有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木ヘリポート 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・1月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーエルサービス西日本株式会社(キリングループ)

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府向日市鶏冠井町馬司1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【４月/選考会】キリングループの倉庫管理◇未経験歓迎/残業20~30時間程度/安定企業
      ◇東証プライム上場・キリングループ／未経験からでもスキルアップ可能※フォークリフト免許は全額会社負担／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート／残業20~30時間程度※時間外手当(100％支給)／休日は月平均9日以上で有給取得もしやすい環境で夜勤無し／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！◇ ■開催日時：4月22日（火）※車やバイクでお越しの方は駐車場を無料で利用できます。 （1）　９：３０～ （2）１４：００～ ■スケジュール※神戸営業所で対面での面接となります。 ４月22日の採用試験について、午前・午後と２パターンございます。 可能な限り、ご希望に添えるよう調整いたしますので、少しでも興味がある方はご応募ください！ ※応募者多数により、ご希望に添えないこともございます 【当日の流れ/イメージ】 ・営業所到着 ・業務説明（作業内容など） ・適性検査 ・面接 ・採用試験終了 ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■配属先情報 神戸拠点は所長1名、副所長2名、ドライバー、フォークリフトメンバー約100名 ※一週間交代のシフト制(6時～15時、11時～20時) ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県 神戸市北区 赤松台２－１－１ キリンビール神戸工場内 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回 ※フォークリフト免許が無い方　月収275,000円（各種手当て含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・未経験歓迎】キリングループの倉庫管理◇月給26万～／夜勤無・月9日休み／働き方×安定性◎
      ◇東証プライム上場・キリングループ／未経験からでもスキルアップ可能／転勤当面無し／入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポート／残業20~30H程度／休日は月平均9日以上で有給取得もしやすい環境で夜勤無し／退職金有・家族手当・永年勤続制度（勤続年数に応じ、お休みや一時金が支給される制度）などがあり／安定企業で長期就業いただき着実にキャリア形成できる機会がある企業です！◇ ■業務内容詳細 ・コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫内に収容・管理 ・出荷指示書に従ってトラックへの積み込みも行います。 ■ポジションの魅力 ・「現場社員が働きやすい環境」を整備するため、現場の働き方改善を進めており、実際に以下が改善されています。 賃金ベースアップ／有給取得率の向上／教育、研修の充実／キャリアアップ支援 ・取引先はキリングループの物流管理を担うグループ企業がメインのため、グループ内やり取りが多く安定しております。 ■当社について 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、最強な輸送力に繋げ、お客様から信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県 安芸郡海田町 南明神3-92 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 ＜月給＞ 260,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月給、前年度賞与実績、残業代、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ◆昇給年１回 ◆賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社前田造船所

    海運業
    山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17
    • 設立 1943年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口県／下関市】船舶の電気工事・管理/将来の幹部候補/手当充実　
      ■職務内容： 業務：船舶修繕の電気部門の管理者候補の募集となります。 ■キャリアパス 将来的には、電気部門の現場責任を担う人材になることを期待しています。 ■採用背景 現在、本ポジションは外部委託しておりますが、この度組織強化のため内製化することを予定しており、募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,666円～399,166円 ＜月給＞ 316,666円～399,166円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口/下関】造船所での現場監督業務　機関/ 船体部門 ※家族手当有
      ■担当業務 造船所での現場管理、船舶修繕の現場管理をご担当いただきます。 船の「機関」部門、「船体」部門いずれかの配属となります。（※経験・適正を見て判断いたします） ・船主との折衝、交渉業務 ・工事内容の打ち合わせ ・工事種目の決定 ・工事工程の進捗管理 ・現場メンバーのマネジメント　 ■組織構成 現在、30代～60代の現場メンバーが20名前後在席しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日交練馬株式会社

    道路旅客運送業
    東京都練馬区練馬3-3-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／初年度平均月収44万円／都内上位の売上高
      ★未経験でも入社初年度の平均年収630万円 ★タクシー業界で14年連続売上No.1* ★稼ぐ秘訣は仲間と共有するノウハウにあり ◆業務の流れ ━━━━━━ 【出社】 　▽ 【制服に着替える】 着慣れた制服も、シャツに袖を通すと気が引き締まります。 　▽ 【車両の点検】 お客様の安全を守るために、抜かりなく点検します。 　▽ 【アルコールチェック・始業点呼】 仲間と顔を合わせる貴重な時間！ 　▽ 【出庫】 「今日も元気にスタート！行ってきます」 　▽ ・手をあげているお客様を乗せる ・タクシー乗り場でお客様を待つ ・アプリからご予約のお客様を迎えに行くなど ⇒ お客様をお乗せしたら、ご希望の場所まで安全にお届けすることが大切です。 　▽ 【帰社】 売上の精算や洗車などを行います。 　▽ 【退社】 ＜休憩時間について＞ ◎休憩時間は3時間しっかり確保されています ◎仮眠をとったり、食事をとったり、業務の合間に自分のタイミングで休めます ◎法律上、6時間以上の連続勤務はNGのため、しっかりリフレッシュしましょう！ ◆安心の研修制度 ━━━━━━ 入社後は、ご自宅近くの提携自動車学校で2種免許を取得（約1週間） 　▽ その後、赤羽の「SKC」で約1カ月間、法令や接客、メーター操作などを学び、地理・実務・路上研修等の受講を経て試験へ臨みます （SKCとは、日本交通グループの初心者乗務員さんが通う塾のようなものです） 　▽ 試験合格後は、当社の乗務員として勤務開始！初日は先輩と一緒に乗務し、その次の勤務からデビューします ＼こちらも魅力／ 当社には、タクシードライバーの最高峰ともいえる「エキスパートドライバー」の選択肢も◎ 観光タクシーやキッズタクシー、サポートタクシーなど、特別なサービスを提供するプロを目指すことも可能です！ *日経MJ（日経流通新聞）紙「第41回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門
      【車通勤OK／駐車場あり／転居を伴う転勤なし】 東京都練馬区練馬3-3-14 <物件紹介制度あり！＞ 遠方にお住まいの方のために格安物件を紹介します。 ※引越を検討されている方対象 ＜満員電車のストレスとは無縁＞ 車通勤OK！ 満員電車のストレスや密を避けて出勤できます。 ＜女性用の設備が整いました＞ 更衣室兼休憩所など女性用設備も整えました。周りに気を遣うことなく、準備や休憩をしてくださいね。 ※受動喫煙対策実施済（敷地内喫煙所あり）
      【入社1年目の平均年収630万円／平均月収44万円】 ※乗務員225名・2024年3月度実績 ★入社1年間月給保証あり★ 【1～3カ月目】月給40万円保証 【4～12カ月目】月給35万円保証 【更に、保証額を超える売上を確保できた場合は、「保証額＋上乗せ分」の給与を支給します！】 ◆◆◆ 【未経験者・経験者（配属後13カ月目～）】 月給17万5000円+歩合 ※教習期間（2種免許取得期間＋研修センター期間＋同乗指導研修期間）は日給1万円（別途交通費） ※教習期間は1種入社した方は1カ月、2種を取得済で入社した方は6日～10日間です。 ※個人の能力によっては教習期間の短縮が発生します。 ━━━━━━ 直近の月収例 ━━━━━━ ★月収40万4000円／乗車デビュー6カ月目／Oさん ★月収56万4000円／乗車デビュー7カ月目／Tさん ※いずれも2022年10月～2022年12月実績 業績好調により収入UPしています！
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    株式会社ＴＲＵＳＴＮＥＯ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県広島市安佐南区祇園3-32-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 先導車（乗用車）専任ドライバー／未経験歓迎／月収32万以上可
      先導車はトレーラーの前方を走行し 出発地から目的地まで誘導する役割。 後方を走行する車は後方警戒車両として 周囲の安全に気を配るお仕事です。 トレーラーの運転手さんも含めた3者間で 無線でコミュニケーションを取り合いながら 安全輸送をサポートします。 ▼誘導車ドライバーはナゼ必要？ 急カーブや車通りの多い交差点部などを通過する際に、大型トレーラーや他の交通安全を確保することが、先導車・誘導車のドライバーが務める大切な役割です。 目的地までスムーズかつ事故のないよう安全に走行するために欠かせない存在です。 ▼運転する車について あなたに運転していただく社用車は、 カーナビ、営業無線を完備したATの普通自動車。 普段の運転と変わりないので ドライバーのお仕事が未経験の方でも まったく問題ありません！ ▼入社後の流れ 基本的には単独での運転になりますが 最初のうちは、先輩が同乗・同行してしっかりと研修します！ 安全に関わることなので あなたが安心して業務に取り組めるよう サポートするのでご安心ください。 ▼さまざまな場所に行き、しっかり稼ぐ 誘導するエリアは、 中国・東海・東北にある各拠点の近隣地域を中心に、全国各地に広がっています。 クルマを運転し、いろいろな場所へ訪れることを楽しめる方であれば、 好奇心を持って仕事に取り組みながら、同時にしっかり稼ぐこともできる仕事です。 ▼仕事のポイント 先導車両・後方警戒車両・トレーラーの間で 無線を使ってキチンとコミュニケーションを取る。これがとても大切です。 特別なスキルは必要ありませんが、 「カーブの先はどうなっているか」 「危険箇所の報告」 など、円滑に連携を取りながら、責任感を持って取り組むことが大切です。 ★ キャリアも選べる ★ 誘導ドライバーとして経験を積みながら、 ご希望があれば【法人営業】【現場管理】などのお仕事にチャレンジすることも可能です！ ※希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
      ≪広島・大阪・愛知・仙台≫★Web面接OK ◎基本直行直帰（出社は週1～2回 ※仙台を除く） ◎マイカー/社用車での通勤OK ◎転勤なし ◆引越し費用は会社負担アリ◆ 広島・愛知・大阪で勤務可能で 現在は県外にお住いの方を対象とし、 上限はありますが、引越費用を会社が支援します！ ◎U・Iターン歓迎（引越費用の支援アリ！） ----------------------------------------- 本社／広島県広島市安佐南区祇園3-32-1 関西支店／大阪府東大阪市本庄中1-1-35 東海支店／愛知県東海市名和町寝覚296 ※仙台は、自宅からの完全直行直帰になります。 ----------------------------------------- ▼移動範囲 メインは、都府県内と近隣エリア。 ほか、案件によって全国各地（北海道・沖縄除く）もあり。
      ●月給26万円以上+諸手当+賞与年2回 ★転職支援金 10万円支給！（入社3か月／社内規定あり） ○月収例 入社1年目：月収32万円（月給26万円+交通費+諸手当） ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ※仕事がない日は、給与完全保証でのお休みになります。 ※担当業務が終業時間より早めに終わった場合、そのまま直帰のうえ給与は全額支給対象となります。 ★こんなことはナシ！ 「上が詰まっていて、がんばっても昇給・昇格できない」 「部下は持ちたくないけど、役職や昇給は手にしたい！」 「頑張っても、社員の数が増えなくて、役職もつかない」 TRUSTNEOの場合、席数という概念がありません。 とにかく、決まった仕事をこなせるようになったら、 その分の役職が付くので、昇給する仕組みです。 ひとつのチームに、複数の役職者がいると、責任もみんなで背負うので負担も少なくてすみます。 新人を育てて役職が付くと、その分自分の負担が大きく減るので、教育のし甲斐があります。 ＜年収例＞ 年収420万円（未経験入社3年目） ※勤務年数ではなく仕事ぶりが給与反映されます
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    全日本ライン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区岩本町3-11-6PMO秋葉原8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京本社／経理】※課長候補※青果物流大手グループ会社／賞与年2回／転勤なし
      【経理として着実なスキルアップが可能／課長候補／ファーマインドグループの安定性◎／裁量のある環境／メリハリのつけた働き方◎】 ■業務内容： 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社で、請求書処理やデータ入力、入出金確認などの経理業務全般をお任せします。 ＜業務について＞ ・支払い業務や入出金の確認、管理 ・請求管理 ・会計システムへのデータ入力（PCA会計） ・書類チェックや経理関連の問い合わせ対応 ・月次決算、四半期決算業務（決算整理伝票処理など） ・予算管理 ・資金繰り ■組織構成： 本社管理部は9名で構成されています。（管理部長、人事課3名、総務課3名、経理課1名、車輛課1名） 現在経理課に在籍をしている社員と伴走しながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパス： ご入社後2～3カ月は先輩のOJTを受けながら業務を覚え、最初は社員の経費精算などの日次業務から始めていただきます。徐々に決算業務や親会社との連携など業務範囲を広げ、将来的に課長としてご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境： 月間残業時間は決算期が30時間程度、その他は15時間程度です。フレックスタイム制度やリモートワークも状況に応じてご相談が可能です。 ■ポジションの魅力： 将来的には財務や管理会計も携わることができ、より専門的な経験や知識を身に付けることができます。 また、裁量権も大きい環境で経理業務のオペレーションだけでなく、新たな仕組みづくりや業務推進方法の提案も積極的に行っていただけます。意見を伝えやすい環境が整っており、自らの手で業務改善を進められるやりがいがあります。 ■当社について： 当社は顧客ニーズに応じた多様な物流サービスを提供し、効率的な配送システムと高い信頼性で業界内では確固たる地位を築いています。特に、最新のIT技術を活用したトラッキングシステムや最適化された配送ルートにより、迅速かつ正確な物流サービスを実現しています。持続的な成長を続ける当社は今後も新たな物流ソリューションを展開し、更なる市場拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 531万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～344,800円 ＜月給＞ 282,000円～344,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：282,000円/月 残　業：30時間/月 賞　与：年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/第二新卒】配車事務・配送管理◇青果物流大手グループ／研修充実・事業拡大増員
      【ファーマインドグループの安定性◎バナナをメインとした成果物を商材としております】 ■職務内容【変更の範囲：なし】 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社として国内外青果物の輸配送事業をおこなう当社にて、配車担当として業務いただきます。 港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携し、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書（FMTあり）を作成し、配送手配を完了させる ＜業務の特徴＞ デスクワーク中心です。また、積載率を高めるアクションには営業的要素もございます。 4月～8月が繁忙期となり、繁忙期の残業時間は最大でも30時間程度（年平均で20時間程度）です。またゴールデンウィーク、年末年始など商業が活発な時期は忙しくなります。 ■組織構成： 福岡支店の配車担当は6名ほどおり、年代も30代～50代と幅広いです。 ■研修について 教育体制抜群で入社後1週間は会社やビジネスの基礎知識の研修、配属後2，3か月は先輩の丁寧なOJTを受けながら業務を覚えて頂きます。 ■賞与評価に関して： 賞与評価は半期ごとにおこなわれ、「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価（売上・利益・品質等の業績評価）」の３項目で評価し、基準値と比較して上限1.15倍、下限0.85倍の範囲で賞与が付与されます。 ■土日の勤務について： 平日に比べ土日の業務量は少なく、土曜日の出社率は平日比で40%程度、日曜祝日の出社率は10～20%程度です。 法定休日に出勤した際、振替休日の取得が可能です。 【シフト勤務の詳細】 08時00分～21時40分の間でシフト勤務(所定労働時間7:40、休憩60分) ■同社の特徴： 同社はファーマインドグループの一員として、生産者と消費者を効率的につないでいくことが同社の使命です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭２丁目２－７ 株式会社ファーマインド福岡センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 362万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,720円～312,500円 ＜月給＞ 226,720円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定 ■年収モデル：入社2年目の一般的な年収例(一般職)：362万円～、入社4年目～8年目の年収例(主任～係長)：410万円～470万円、管理職(課長)：560万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロイヤルリムジン株式会社

    道路旅客運送業
    東京都江東区亀戸7-24-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハイヤードライバー／完全予約制／ハイクラス車両／給与保証あり
      ＜安心の給与保証・入社祝い金＞ 未経験者：月給40万円保証（入社3ヶ月） 経験者：入社祝い金30万円（初回給与日に支給） ＼お客様を探す必要なし！完全予約制／ 配車アプリ『Uberプレミアム』からご予約いただいたお客様を、目的地まで送迎するハイヤー業務をお任せします。時間予約をいただいたお客様の対応になるため、お客様を探す必要はなし！ また、車内の専用タブレットにて配車依頼を確認できるため、効率的に稼ぐことができます。海外では主流のUberプレミアムは、外国人観光客のお客様が急増中！インバウンド回復もあり、お客様が増えています。 ＼英語が活かせる場面も／ お客様の多くは海外の方。そのため、日常会話程度の英語を使う場面も！もちろん話せなくても大丈夫。Uberプレミアムでの配車は、自動で翻訳してくれるため、日本語での対応が可能です。英語が得意な方はお客様との会話を楽しむなど、仕事の幅も広がります。 ＼装備ばっちりの高級車／ 運転するのは「アルファード」「クラウン」「メルセデス・ベンツ」などの高級車。全車カーナビ・ドライブレコーダーを搭載しており、自動翻訳機能、Googleアプリと連動もしています。語学や地理が不安な方でも安心！また、キャッシュレス決済のため、金銭のやり取りなくスムーズな対応が可能です。 ＼未経験でも安心！充実の研修／ まずは座学研修の中で､ドライバーとしての基礎はもちろん、ワンランク上のマナーやおもてなし精神を学びます｡その後の実地研修では､｢走り方｣｢止まり方｣｢曲がり方｣｢ドアの開け方･閉め方｣｢お客様のエスコートの仕方｣など、ハイヤーのプロとしてのスキルを細かく学べます｡個々のペースにあわせて1ヶ月～最長3ヶ月かけて行うので、どなたでも安心してスタートできます。
      【転勤なし／駅チカ】 ■西台営業所　★スタートアップメンバー積極採用中！ 東京都板橋区西台3-2-1 ※マイカー通勤OK（規定あり） ■目黒営業所 東京都目黒区碑文谷5-6-9 碑文谷5丁目ビル2F ※マイカー通勤OK（規定あり） ■葛飾営業所 東京都葛飾区青戸8-4-13 ※マイカー通勤OK（規定あり） ■江東営業所 東京都江東区亀戸7-24-1 ※マイカー通勤OK（規定あり） ■銀座営業所 東京都中央区銀座8-16（汐留駐車場内B1）
      未経験者は給与保証制度「月給40万円」、経験者は入社祝い金「30万円」支給 ■月給40万円 ◎未経験入社～3か月まで 月給40万円 ◎4か月目以降 月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社～3か月間である程度業務に慣れ、4か月目以降月給50万円を超えている社員も多数います！ ◎経験者の場合 月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社祝い金「30万円」支給 ※ご入社後、初回給料時に支給します。 「給与保証制度」：タクシーもしくはハイヤードライバー未経験者に限ります 「入社祝い金」　：タクシーもしくはハイヤードライバー実務経験者に限ります ※二種免許の資格保有者で、タクシーもしくはハイヤードライバーの実務経験が無い方は、 「給与保証制度」or「入社祝い金」のどちらかを選びいただけます。
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    ケーアイ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県かすみがうら市上稲吉1830-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／所長候補】将来役員登用可◆役職＆年収UP可能◆家族時間もしっかり・年休125日(土日祝)
      ～従業員を積極的に役員登用／業界未経験でも年収UP・役職UPが叶う／家族との時間もしっかり確保可能／年休125日・土日祝休・8-17時定時～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。三郷営業所、新座営業所をまとめた埼玉営業所の所長候補を求めています。将来は役員、社長候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 一般貨物運送事業、建設機械・重量物運送、工場出荷製品輸送、工事現場砕石・合材・土等運送などを行う当社にて、所長候補をお任せいたします。管理業務全般をご担当いただきます。 ※運送業のご経験がない方は、営業業務などから取り組んでいただくことになります。 ■詳細： ・顧客管理 ・売上管理 ・品質管理 ・部門マネジメントなど ※三郷営業所もしくは新座営業所でのご勤務となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 三郷営業所は13名（ドライバー11名・事務2名）、新座営業所は8名（ドライバー7名・事務1名）の組織となります。 ■魅力： 代表（50代）は当社および関連会社を立ち上げ、やる気・能力次第で若い従業員を積極的に役員登用しています。その為、年収や役職もアップすることが可能です。業界未経験でも可能でやる気のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三郷営業所 住所：埼玉県三郷市彦川戸2-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新座営業所 住所：埼玉県新座市野火止2-6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江戸前汽船株式会社

    海運業
    東京都江東区新木場2-6-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【正社員】料理長候補◆メニュー開発やイベント企画なども担当！/転勤なし/残業月10~20h◆
      ◆◇料理人として成長できる環境！メニュー開発やイベント企画など、食を通じたエンターテインメントの提供に幅広く携われます/年間約5万人に利用されている屋形船事業◇◆ ■職務内容 料理長候補として、屋形船での調理業務をお任せします。仕込み、乗船業務、食材管理、メニュー開発、新規イベント企画など、食を通じて総合的に活躍できるお仕事です。将来的には食に関わるすべてをお任せできる総合人材としてスキルアップできる環境です。 ＜料理について＞ 人気のもんじゃメニューを中心に、江戸時代、食の四天王と謳われた寿司、天ぷら、蕎麦、鰻を現代風にアレンジしています。料理監修の鹿渡省吾氏は、東京六本木の1日4組限定のお店 割烹「一献」を運営している傍ら、様々なレストランやラグジュアリーホテルもプロデュースしており、料理人としても成長できる環境です。 ■働き方 9：00から23：30の間で実働8時間のシフト制、残業月10~20h程度です。屋形船の予約状況によって変動し、例えば夜しか便がない日は午後出勤するなど柔軟な働き方をとっております。一週間前に出航予定が確定し、一週間単位でシフト希望を提出して調整しています。 ■働く環境 各自メイン業務はございますが、基本的には全社員一丸となって全ての業務を遂行いただきます。そのため裁量が非常に大きく、調理業務だけでなく、広報など挑戦したいことにすべて手を挙げることの出来る環境です。お客様との距離の近いお仕事になりますので、お客様の声を直接受け取ることの出来るやりがいのある環境です。 ■浜友グループについて 一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。創業50年、順調な成長を続け、現在約2,000億の売上を誇る企業へと成長しています。これからも地域・社会と共に発展することを目指しています。グループ会社の主事業であるアミューズメント市場の売上は約20兆円ですが、まだシェア拡大のチャンスが多く、日々、独創性と新鮮さを生み出す努力を重ねています。また、将来5,000億円の売り上げ目標に、様々な新規事業を立ち上げ（最近ではカプセルホテル事業）や東京コミックコンベンション、屋形船事業、その他海外戦略など展開を加速させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-6-3 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 288万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、資格、前職給与を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により優遇　 ※想定年収には各種手当・残業含む ※賞与なし ※上記は最低金額となります　経験・前職考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員】送迎バスドライバー◆お台場・隅田川周遊の屋形船を運営/転勤なし/残業月10~20h◆
      ＜正社員採用！年間約5万人に利用されている屋形船事業/裁量大/広報やメニュー開発など他業務にも挑戦できる環境です！＞ ■業務内容 当社の運営する屋形船事業において、バス送迎業務をお任せします。 ■業務詳細 バス送迎、車両管理、陸上支援、清掃、備品管理などがメイン業務となります。ただし、予約がない場合には社内業務や他部署のサポート（乗船・接客含む）をお任せする場合がございます。※送迎範囲：新木場から桟橋までの送迎 ■働く環境 各自メイン業務はございますが、基本的には全社員一丸となって全ての業務を遂行いただきます。そのため裁量が非常に大きく、事務まわりだけでなく、提供しているもんじゃ焼きのメニュー開発や広報など挑戦したいことにすべて手を挙げることの出来る環境です。 ■組織 アルバイト数名が在籍しており、ゆくゆくはアルバイトメンバーのマネジメントもお任せしていきます。 ■働き方 9：00から23：30の間で実働8時間のシフト制、残業月10~20h程度です。屋形船の予約状況によって変動し、例えば夜しか便がない日は午後出勤するなど柔軟な働き方をとっております。一週間前に出航予定が確定し、一週間単位でシフト希望を提出して調整しています。 ■浜友グループについて 一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。創業50年、順調な成長を続け、現在約2,000億の売上を誇る企業へと成長しています。これからも地域・社会と共に発展することを目指しています。グループ会社の主事業であるアミューズメント市場の売上は約20兆円ですが、まだシェア拡大のチャンスが多く、日々、独創性と新鮮さを生み出す努力を重ねています。また、将来5,000億円の売り上げ目標に、様々な新規事業を立ち上げ（最近ではカプセルホテル事業）や東京コミックコンベンション、屋形船事業、その他海外戦略など展開を加速させています。当社は社員のチャレンジを推奨する社風があり、本気で取り組む方には大きなチャンスを数多く用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-6-3 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により優遇　※各種手当・残業含む ※賞与なし ※上記は最低金額　前職考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社聖高原バス

    道路旅客運送業
    長野県東筑摩郡筑北村東条1250-4
    • 設立 2003年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／松本近辺】シティーバスや大型バスのドライバー◆柔軟に働き方が選べる／転勤なし／50代～活躍中
      • 締切間近
      【セカンドキャリア歓迎！／正社員／地域密着型企業／観光バスや地域のコミュニティバス等幅広く運行／転勤なし／１日3時間勤務の可能／1週間の連休OK！】 ■業務内容 バス・タクシーの運転をお任せします！観光バスに加え、普通自動車免許で運転可能なコミュニティーバスやシティーバスにてご活躍いただくことも可能です。 当社は国内団体旅行や、地域のイベントやコミュニティバスの運行など幅広い車両を取り揃えているからこそ、ご自身の働き方に合わせて勤務いただけます◎ ■幅広い働き方 （1）短期間で稼ぎたい方～趣味を楽しんでる方多数◎～ 観光バスやマイクロバスを中心に運転いただきます！ 観光バスなどは4泊5日の宿泊を伴う業務もありますが、手当でしっかり還元されるため効率的に稼ぐことができます。（土日休み／移動範囲は希望をお伺いいたします！） （2）コミュニティーで安定して働きたい方～普通免許でＯＫ～ 地域のコミュニティバスやスクールバスなど、毎日決まった運行時間に合わせて出勤いただきます！1日3時間だけ・・土日休みがいい・・など、希望はお伺いしますのでご自身のライフスタイルに合わせた勤務形態を選択いただけます！ ■有休の取りやすさ 1週間の旅行に行くことも、事前に申請すれば簡単に取得が可能です。 これまでに休みを断ったことはありません◎ ■入社後の流れ 入社後はOJT方式で学んでいただきます。 大型免許をお持ちでない方や慣れていない方でも、乗用車の運転⇒マイクロバス（結構式等の送迎）⇒観光バスと、徐々に慣れていただきます。努力次第で運転技術は磨けますが、初めは同乗するなとしっかりとサポート体制がありますのでご安心ください。 ※実際に、入社されてから大型免許を取得された方もいらっしゃいます◎ ※免許は最短１か月程度で取得可能です◎ ■資格取得に関して 大型二種免許取得支援制度もございますので、働きながら資格取得も目指していただけます。取得後の手当てもしっかりございます。 ■組織構成 ドライバーは40代～70代まで、幅広い世代の方がご活躍されています。職場の雰囲気は居心地が良く、もくもくと仕事に集中する方が多いです！人間関係を気にせず働きことができます◎また、稼いだお金は旅行や車の購入などに使い、趣味を楽しんでいる方が多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県東筑摩郡筑北村東条1250-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本営業所 住所：長野県松本市小屋南1-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・シー・ユー物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区霞が関3-2-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】物流営業・企画＜経験者＞大手物流企業上野グループで活躍◎定着率が高く働きやすい環境
      • NEW
      ～キャリアアップ環境◎／150年の歴史、国内大手の運送業グループ／資格取得支援制度あり／育休復帰率100％／風通しの良い社風～ ■業務内容： 当社にて、物流営業・物流企画をお任せします。 ■業務の特徴： 顧客（大手化学品メーカー）の物流業務全般を受託しております。取り扱い品は危険物第4類です。顧客との折衝・調整・企画立案など、今までの経験と企画・調整力が活かせる職場です。 ■具体的には： ◇顧客との折衝業務、社内他部署との調整 ◇物流コストの分析と削減策の立案 ◇事業計画における物流費試算 ◇物流効率改善 ◇物流DX企画及び推進 ◇新たな在庫管理システムの導入及び運用 ◇業務効率化のシステム立案・導入 ■当社の特徴： ◇150年の歴史、国内大手の運送業グループ：グループ全体で約70隻のタンカー船と約1200台のタンクローリーで日本全国のお客様に石油エネルギーや石油化学製品を送り届けています。 ◇上野グループは、海上輸送を担う上野トランステックと陸上輸送を担う上野運送を両輪とする、全国規模の石油製品輸送ネットワークを確立しています。 ◇生活に欠かせない石油エネルギーを全国にお届けし、ライフラインを支える企業です。 ◇石油化学製品の安定した需要：自動車、家電、半導体、化粧品など、幅広い分野で活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本社および千葉営業所、四日市支店、大阪営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～452,000円 ＜月給＞ 250,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（会社規定による）　 ■昇給：年1回（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【千葉/市原市】工場内作業◇年休123日/土日祝休み/残業10～20h/上野グループ◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/創業150年以上の国内大手運送業グループ◎/ケミカル事業における一貫物流サービスを提供する会社です◎～ ■職務内容：当社の製品課にて工場内での作業をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・工場内で生産される製品のドラム、缶への充填作業、ローリー車立ち合い ・その他関連作業（書類作業やタンクの確認など様々） ■組織構成： ・現場職：現在12名（初めの在籍班6名） ・千葉営業所全体：27名（男性25名、女性２名） ■入社後の研修：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。独り立ちまでは3か月程度です。３か月後確認テストがございますが、通過が難しい場合にはOJTの継続も可能です。未経験の方もご安心ください。 ■資格取得支援制度：フォークリフトや危険物取扱の資格等を取得いただく際は資格取得支援がございます。費用は会社負担です。資格をお持ちでない方もご入社後の取得で問題ございません。 ■就業環境：事務所の中は冷暖房完備、更衣室もございます。作業着や安全靴は会社支給です。お弁当の購入も可能で、カップラーメンなどの自販機もございます。各自のデスクなど自由に昼食を取っています。 ■通勤手段：マイカー通勤やバイク・自転車通勤も可能です。駐車場は無料となります。 ■当社について：当社は、化学品の海上・陸上輸送および基地管理業務を行っています。内航ケミカルタンカーをはじめ、全国のタンクターミナル・危険物倉庫・ケミカルローリーの手配や、ドラム缶を主体とする危険物容器の提供まで、ケミカル事業における一貫物流を担っています。安全・確実な物流サービスを提供し、お客様のニーズに的確にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市五井南海岸11-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1年(2.78％)　■賞与(昨年実績)：給与5.4ヶ月 ※2025年4月より給与制度の変更に伴い、賞与は役割給×４か月（年間）での支給となる予定です ※給与は、経験、資格に優遇させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    早川海陸トランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市金沢区幸浦1-7-1・18-7（早川海陸輸送株式会社内）
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 横浜／事務／完全土日祝休み／残業少なめ／賞与年2／ミドル活躍
      • NEW
      ★15時～16時ごろには配送を終えて戻ってきたドライバー達でオフィスは賑やか♪ 『今日もありがとう！』が嬉しい仕事です◎ 【運行管理スタッフ（配車係）】 お客様からお預かりした貨物を安全にお届けするために、 バックオフィスを支える業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・電話対応（主にドライバーや取引先からの問い合わせ対応） ・書類作成 ・簡単なデータ入力 ・ドライバーの日報管理 ・その他、ドライバーが安全に業務を行うためのサポート全般 入社後、まずは電話対応や書類作成などの業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 段階的に じっくりお教えしていきますので、未経験の方もご安心ください！ 1年半～2年ほど上記の仕事を経験したのち ドライバーのマネジメントをする「配車係」を目指していただきます。 各ドライバーが無理なく安全に 効率良く配送できるようスケジュールを組んだり、 一部のドライバーに負担が偏らないよう 満遍なく仕事を振り分けたり、などを お任せします。 ■配車業務 ・自社トラック輸送貨物と配送工程の計画 ・他運送業者との荷物のマッチング ・運行管理者資格取得後、ドライバーの点呼や健康状態のチェック ★就業中の服装・髪型・髪色・ピアス・ネイル自由！ POINT：「運行管理者」の資格取得は会社を挙げてサポートします！ POINT：自社が保有するトラックは35台。ドライバーの人数もほぼ同数です。 POINT：できる業務が増えていけば、もちろん 給与や賞与に反映されます◎ 入社後の職種変更はありません。
      横浜ベイ エリア【転勤なし】満員電車のストレスから解放♪ マイカー・バイク通勤 OK！ もちろん 電車・バス通勤の社員もいます。通勤は便利な・お好きな手段でどうぞ。 勤務地：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-7-1・18-7（早川海陸輸送株式会社内） 屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＼車・バイク通勤 “奨励” ／ 無料駐車場有 ほとんどの社員が原付や大型バイク、車など思い思いの愛車と共に出勤しています。 車好きが多いので、休憩時間や業務の合間には愛車トークで盛り上がっています♪ 満員電車やダイヤ乱れなどのストレスとは一切無縁 (だそうです)。 ■アクセス ・首都高湾岸線「並木北IC」より車で6分 ・横浜横須賀道路金沢支線「堀口能見台IC」より車で13分 ・横浜シーサイドライン「並木北駅」より徒歩12分
      月給20万円～30万1,000円 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。
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    グラッドサービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県柏市十余二348-95
    • 設立 2013年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給30万円～他／年齢不問／時間・休みが選べる法人ルート配送
      ＼2t または 4tトラックでアパレル商品の配送をお任せします！／ 主な配送先は、都内の商業施設やアウトレットモールなどに店舗をもつ アパレルショップです。 決まったルートを回り、アパレル製品を運んでいただきます。 ☆ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アウトレットや商業施設内にある 複数の店舗に商品を届けていただきます。 1日あたりの配送箇所は コースにもよりますが、 同じ建物内で 平均5~6箇所、アウトレットの場合は多くて10箇所程度です。 ＜CHECK！＞ ■同じ施設内で 商品を「台車」に載せて 各アパレルショップに運びます。 ★宅配経験がある 先輩の声 「えっ これだけでいいの！？ 最初 びっくりしました！(ありがたいです 笑) 」 ☆ 夜勤の場合 ￣￣￣￣￣￣￣ 日勤の社員が帰った後、集荷とトラックへの積み込み作業をお願いいたします。 ドライバー（集荷）の業務と 倉庫作業の割合は、3:7程度のイメージです。 ＼こんな方に特におすすめ！／ ◎運転が好き・得意な方 ◎安定した収入とプライベートを両立したい方 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎人と接することが好きな方 【 入社後は… 】 先輩社員と二人体制で作業を行なっていただきます。 ドライバーの経験がなくても、先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えしますのでご安心ください！
      普免OK【転勤なし】車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）勤務地／千葉県柏市十余二348-95（本社） ［アクセス］ つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩25分／車6分 JR「柏駅」より車11分
      ＼月給30万円～など！車種、勤務時間帯、月のお休み日数をお選びいただけます！／ プライベート重視の方には、月8日しっかり休める働き方をご用意。 逆にガッツリ稼ぎたい方には、月5～8日休みのシフトや 夜勤といった働き方をご提案いたします。 【日勤】【2tドライバー】 ★月8日休みの場合／月給24万円～ ★月5~8日休みの場合／月給26万円～ 【日勤】【4tドライバー】　 ★月8日休みの場合／月給28万円～ ★月5~8日休みの場合／月給30万円～ 【夜勤】 ★月5~8日休み／月給30万円～
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    航空集配ホールディングス株式会社

    航空運輸業
    千葉県習志野市東習志野1-6-17
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/習志野】社内SE◆開発や企画、最上流にも携われる／残業月10h程度／年休125日
      【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■残業手当・賞与を含む金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベニレイ・ロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    東京都港区芝浦4-9-25
    • 設立 2001年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区】倉庫スタッフ（低温倉庫の食品検数業務）丸紅グループ安定した財政基盤／残業20h以内／夜勤無
      ～正社員登用前提での採用です／丸紅グループ/商社系の冷蔵倉庫で日本のトップ企業／会社の安定性ともに良好で腰を据えて定年までじっくり働ける環境がございます～ 当社は丸紅グループが海外から輸入する水産・畜産・果菜の食品全般に加えて、国内外の冷凍食品・冷蔵食品全般を取り扱っている冷蔵倉庫会社です。 冷蔵倉庫で日本トップ企業の当社にて輸入食品の検数業務をお任せします。 ■職務内容： ・海外から入ってきた食品の低温倉庫における貨物(食品)の検数業務 ・派遣社員への指示だし／育成 ■組織構成：各現場に5名程度社員が在籍をしております。20代～40代の社員が幅広く活躍しております。また、加えて派遣や業務委託社員も10名程度在籍しています。 ■キャリアパス：スキルや経験を積むことで、主任や管理職への昇給も可能な環境です。 ■当社特徴： 東京2か所、川崎１か所、大阪１か所の計４事業所にて、約6万トンの容積を保管できる倉庫を保有し、商社系の冷蔵倉庫で日本のトップ企業です。 当社の強みは丸紅グループであることと、扱う水産物も卸先も特定のものに偏るのでなく、バランスよく分散されている点です。その為、事業が大きく傾く可能性が低く、資本上も事業上も安定感がある点が強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 平和島事業所 住所：東京都大田区平和島6丁目2番1号 東京団地冷蔵（株）内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 城南島事業所 住所：東京都大田区城南島5丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッシン

    道路旅客運送業
    福岡県福岡市南区清水1丁目22番29号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験歓迎／日勤のみも選べる／独身寮完備
      • NEW
      【基本的な仕事の流れ】 ▼出社～事務所での点呼 ▼車両の点検 ▼営業開始 ▼休憩・食事は都合に合わせて取得 ▼営業再開 ▼帰社～車の洗車 ▼納金 ▼退社 【完全未経験でも安心♪各種研修でステップアップ】 ▼まずは二種免許取得にチャレンジ 　これからタクシードライバーのデビューを目指す方には入社後、 　提携教習所にて二種免許取得の講習を受けていただきます。 　★取得費用は全額会社負担！ 　★二種免許取得中も「日給保障」で給与も出る！ ▼さらなる研修で安心デビュー！ 　「乗務前研修制度」によって、以下からあなたにマッチした研修を受講。 　・地理研修 　・運転研修 　・接客研修 　・無線／タクシーアプリ研修 　・UD研修 　★一人ひとりに合わせた研修になるので、個人によって研修日数が変更 　★研修期間中も日給保障あり！ 【安定して稼げる仕組みあり】 ◎GPS無線システムによる配車 ◎タクシー配車アプリ世界最大手『ウーバー』や国内最大手『GO』を導入 ◎無線などは在籍年数による優先配車はなく、新人でもベテランでも平等配車 ◎地域密着型の運行を主とした『巡回定着制度』も導入 ◎無線やアプリなど予約業務中心の運行制度 で、効率よく運行～安定した売上や収入を得られます！ 【安全第一を徹底しています】 交通事故抑止対策（事故防止対策）として、 ◎ドライブレコーダー、バックセンサーなど事故抑止装置を車載 ◎外部講師を招いての事故抑止講習を開催 ◎デジタルタコグラフによる安全評価を毎乗務・月間で実施 　⇒個人ごとに運転の癖を数値化～事故抑止のために活用 などを実施。 また万が一事故が発生した場合には ◎営業職員が迅速に対応支援 ◎再発防止のための再発防止教育を実施 することで支援。 さらに全従業員が一丸となって『重大事故発生件数0』の目標達成に向け、 ◎『輸送の安全に関する基本理念』『輸送の安全に関する基本方針』を周知徹底 ◎『重点施策実施計画』『年間実施計画』を実行 ◎自損事故など自動車事故報告規則に該当しない事故抑止に向けた効果的な対策 などに取り組んでいます。
      【転勤なし】 ■那珂川営業所 福岡県那珂川市今光7丁目2番18号 【アクセス】 西鉄バス「今光5丁目」停より徒歩5分 西鉄バス「福岡女子商前」停より徒歩9分
      ■日勤：月給16万1211円+歩合 ■隔日勤務：月給16万6634円+歩合 ■夜勤：月給18万1547円+歩合 ★入社6か月間は保障給あり（月給25万円）
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    株式会社ギオンデリバリーサービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 運行管理（配送からスタート）／未経験歓迎／安定成長の大手物流
      大手ECサイト（ネット通販）の商品配送に携わります。 入社後は、商品を配送するドライバーからスタート。 徐々に配送スケジュール管理などの運行管理業務をお任せしていきます。 ◆ドライバー業務について ・運転するのはATの軽自動車 ・約7日間の研修で基本から覚えられる ・決められたルートで配送（基本1日2便） 　⇒研修後は個数を制限するなど始めやすいルートなので安心 ・最新カーナビ付＆スマホアプリ完備 ◆運行管理業務について ・配達スケジュールの調整、管理 ・サポートセンターからの再配達依頼の確認・ルート調整 ・ドライバーへの連絡、指示（メール/LINEが中心） ・運行表の作成、各種書類管理 ・倉庫での荷物仕分けのサポート ・車両誘導、ドライバーの点呼・フォローなど 日々の運行スケジュールはシステムで管理。 各ドライバーの進捗状況がわかるようになっているので 状況を確認しながらルート調整や再配達依頼をドライバーに連絡。 決められた時間内にミスなく配達できるよう進行役を担います。 ※必要に応じて自身で配達する場合もあります。 ＜コミュニケーションが大事です＞ ドライバーのサポートやケアも大事な仕事です。 配送経験を活かし、積極的に声を掛けるなど良い関係性を築いてください。 また、荷主(大手EC企業)と直接取引しているため自分が窓口になります。 連絡や相談などもすぐにでき、丁寧に対応することで信頼関係にもつながっていきます。 ◎キャリアパス 社歴や年齢に関係なく成果や頑張りをしっかり評価しますので収入UPも実現！ リーダー⇒センター全体を見る管理者へとマネジメントポストも目指せます。 ◎国家資格「運行管理者」の取得支援あり！ 運行スケジュール管理だけではなく、 ドライバーの安全面や健康管理も担う「運行管理者」の取得も可能。 費用は会社が全額負担。取得後は資格手当を支給します。
      【新設センター多数！】 静岡・岐阜・和歌山・山口・福岡・宮崎 ※希望を考慮して決定します ※車・バイク通勤OK！ ☆…2024年・2025年オープンした拠点 ■駿河DS☆（2025年1月28日オープン） 静岡県静岡市駿河区恩田原5-1 ■可児XPT☆ 岐阜県可児市大森1697-1 ■有田DS☆ 和歌山県有田郡広川町名島84-3 ■柳井XPT 山口県柳井市新庄2014-1 ■山口DS 山口県山口市阿知須4823-1 ■嘉麻XPT 福岡県嘉麻市牛隈2510-12 ■宮崎DS 宮崎県宮崎市赤江526-3
      【想定年収：350万円～600万円】 月給21万円～34万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。
    • 運行管理（配送からスタート）／未経験歓迎／安定成長の大手物流
      大手ECサイト（ネット通販）の商品配送に携わります。 入社後は、商品を配送するドライバーからスタート。 徐々に配送スケジュール管理などの運行管理業務をお任せしていきます。 ◆ドライバー業務について ・運転するのはATの軽自動車 ・約7日間の研修で基本から覚えられる ・決められたルートで配送（基本1日2便） 　⇒研修後は個数を制限するなど始めやすいルートなので安心 ・最新カーナビ付＆スマホアプリ完備 ◆運行管理業務について ・配達スケジュールの調整、管理 ・サポートセンターからの再配達依頼の確認・ルート調整 ・ドライバーへの連絡、指示（メール/LINEが中心） ・運行表の作成、各種書類管理 ・倉庫での荷物仕分けのサポート ・車両誘導、ドライバーの点呼・フォローなど 日々の運行スケジュールはシステムで管理。 各ドライバーの進捗状況がわかるようになっているので 状況を確認しながらルート調整や再配達依頼をドライバーに連絡。 決められた時間内にミスなく配達できるよう進行役を担います。 ※必要に応じて自身で配達に行く場合もあります。 ＜コミュニケーションが大事です＞ ドライバーのサポートやケアも大事な仕事です。 配送経験を活かし、積極的に声を掛けるなど良い関係性を築いてください。 また、荷主(大手EC企業)と直接取引しているため自分が窓口になります。 連絡や相談などもすぐにでき、丁寧に対応することで信頼関係にもつながっていきます。 ◎キャリアパス 社歴や年齢に関係なく成果や頑張りをしっかり評価しますので収入UPも実現！ リーダー⇒センター全体を見る管理者へとマネジメントポストも目指せます。 ◎国家資格「運行管理者」の取得支援あり！ 運行スケジュール管理だけではなく、 ドライバーの安全面や健康管理も担う「運行管理者」の取得も可能。 費用は会社が全額負担。取得後は資格手当を支給します。
      【新設センター多数！オープニングあり！】 東京・千葉・愛知・大阪・兵庫 ※希望を考慮して決定します ※車・バイク通勤OK！ ☆…2024年オープンした拠点 ■大田DS 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターA棟5階 AW5-1 ■館山DS☆（2025年6月11日オープン予定） 千葉県館山市安布里221※予定 ■中村DS☆ 愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1 ロジポート名古屋A棟2階 ■一宮DS☆ 愛知県一宮市萩原町林野52-1 T-LOGI 一宮2階 ■住之江DS 大阪府大阪市住之江区南港中1-4-130 ■神戸北XPT 兵庫県神戸市北区有野中町3-20-20
      【想定年収：380万円～600万円） 月給23万円～36万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社マルスネイト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県焼津市飯淵1325
    • 設立 2014年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／焼津】運行管理◆未経験歓迎／運行管理経験を活かし裁量を持って働けます
      ■仕事内容： 一般貨物自動車運送業・人材派遣・水産物の卸事業を手掛けている当社にて、運行管理業務をお任せしております。成長中の企業で裁量もって働くことができます。業績好調・事業拡大中のため、増員募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主業務： 配車管理、労務管理、ドライバーの健康管理、走行距離や積載量などの輸送データの収集管理等、管理業務全般を行っていただきます。また、事故が発生してしまった場合には必要に応じて報告・対処も対応し、事故を未然に防ぐ為にドライバーの教育等もお任せいたします。 ■キャリアパス： ゆくゆくは運行管理だけでなく、会社全体がより良い方向に進めるよう、管理職として会社の中心的役割を担っていただきます。 ■就業環境 9：00～18：00の中で実働8時間（休憩時間60分） 将来的には、自分で時間を決めて柔軟に働ける体制にしていく予定です。 また、休日を土日に取得できるよう、仕組化していきたいと考えています。 ■当社について： 静岡県焼津市に拠点を構える物流会社です。主にスーパーやドラックストアへ冷凍・チルド品を配送しています。 「物流を通して、お客様と共に成長すること」「とことんお客様の要望に向き合うこと」を信念とし、常識にとらわれず新しい挑戦を続けている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市飯淵1325 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有 ※昇給は随時行っています。ご活躍に応じて、入社半年後に年収を50～100万円UPが可能です。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／焼津市】総務◆未経験OK／あなたが中心となり働きやすい職場づくりを推進◎
      ～スーパーに並ぶ鮮魚やホームセンターに並ぶ雑貨をメインに運送／業績好調・事業拡大中／社長、営業、事務員と一緒に会社を良くしていくために思考錯誤できる方を募集しています。組織体制作りに挑戦したい方はご応募ください！～ ■仕事内容： このポジションのミッションは会社を良くしていくことです。例えば、残業時間の削減、年間休日120日実現、退職金制度の策定など様々です。日々社長やドライバーさんとコミュニケーションを図り、「何が問題か？」「どうすれば実現できるか？」と思考錯誤していきます。その為に自分から積極的にコミュニケーションを取ることが求められます。 実現方法はあなたの裁量にお任せします。当社の働きやすさを改善していただく、とても遣り甲斐のあるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： ミッション実現に向けてまずは、受発注業務（PC入力・電話・FAXなど）や運行管理を覚えていただきます。（同時並行で総務にも携わっていただく） ■配属先情報： 事務所人員7名、ドライバー35名 社長をはじめ社員全員で会話をしながら仕事を進めることを大事にしています。 ■就業環境 9：00～18：00の中で実働8時間（休憩時間60分） 将来的には、自分で時間を決めて柔軟に働ける体制にしていく予定です。 また、休日を土日に取得できるよう、仕組化していきたいと考えています。 ■当社について： 静岡県焼津市に拠点を構える物流会社です。主にスーパーやドラックストアへ冷凍・チルド品を配送しています。 「物流を通して、お客様と共に成長すること」「とことんお客様の要望に向き合うこと」を信念とし、常識にとらわれず新しい挑戦を続けている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市飯淵1325 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有 ※昇給は随時行っています。 ご活躍に応じて、入社半年後に年収を50～100万円UPが可能です。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄マリン株式会社

    海運業
    東京都港区芝2-3-3401
    • 設立 1980年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】海務チームのリーダー ◆年収700～900万円／フレックスタイム制／リモートワーク可
      ■職務概要： 1980年に創業しオーシャンタグボートや海洋調査船の船舶管理でトップクラスの実績を誇る当社にて、安全運航管理を行う海務チームの安全管理・保安管理マニュアル担当として業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・安全管理マニュアルの改訂・運用・周知 ・保安管理マニュアルの改訂・運用・周知など ■業務の特徴/魅力： ・世界初や日本初の仕事に携わることができる ・再生可能エネルギー支援事業にも参入 ・今後発展が期待される分野でキャリアを積むことができる ・フレックス制度やテレワークを使用して、ワークライフバランスも重視した働き方が実現できる ■組織構成： 配属先となる海務チームは現在2名が在籍しております。同チームのリーダーとして7、隻の船舶の海務業務を実施していただきます。 ■当社の強み： 当社は数ある船の種類の中でも、わずか1％のニッチな船舶を扱っています。そのため、景気に左右されることは少なく、1980年創立から40年以上に渡り安定的経営を継続しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝２－３－３ JRE芝二丁目大門ビル 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：160,000円～260,000円 固定残業手当/月：58,079円～109,116円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,079円～639,116円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収例】 30代／670万円 40代／820万円 50代／910万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒエンタープライズ有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江戸川区春江町2-19-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎！＞2t配送ドライバー◆資格取得制度・教育体制充実／土日祝休・年休123日／長距離なし
      • NEW
      ～普通免許お持ちの方、未経験者からドライバーに／土日祝休・年休123日／フォークリフト・玉掛け・クレーンなど会社負担で資格取得可能／作業着・ヘルメット・作業靴は会社貸与～ ■業務内容： 1人1台専用のトラックで、2t配送ドライバーとして空調ダクトの配送を行っていただきます。 積込は基本的に積込み先の作業員の方と協力しながら行い、荷卸しは基本的に1人で行っていただきますが、卸先の作業員の方にも荷卸しのサポートをしていただく場合があります。 ＜1日の業務の流れ＞ （1）5:00~7:00頃：出庫（配送場所により始業時間が異なります） （2）7:00~14:00頃：配送（東京・神奈川を中心に配送※配送ルートが変更になる場合があります） （3）14:00頃～：茨城県古河市の工場にて、翌日配送分の積込み （4）16:00頃：帰庫（16:00前に帰庫の場合もあります） ＜配送物＞工業用空調ダクトとそれに付随する金属加工品 ＜主な配送先＞卸し問屋、工事現場等 ※長距離の運送はなく、すべて日帰りなので負担が少ないです ＜配送件数＞1日2～3件前後、配送は1～２回 待機時間はほぼ無し（卸し待ち・積込待ちはあり） ※高速使用可（荷主が定めた範囲、会社が必要と判断した場合のみ使用可） ※給油カード支給（宇佐美、ENEOS、太陽鉱油） ■研修について： ◎入社後１～4週間程度、先輩社員との同乗研修あり ◎独り立ち後も、毎月安全運転教育あり ◎仕事で使用する作業着等は全て会社から貸与 ・社内・社外問わず経験豊富なスタッフや作業員の方が手厚くサポートし、助手席に乗ってもらいながら仕事を手伝いつつ仕事を覚えてもらいます。 ■歩合について： 月間の売り上げはドライバーの動きが直結しており、入社してある程度経験を積むと、今まで1回しかできなかった配送が2回できるようになるなど運賃がもらえるため、歩合に反映されてお給料UPされます。 ■組織構成： ・代表は30代前半の四代目社長ですが、明るくほがらかで話しやすく、4年間ドライバー経験があります。 ・24～75歳まで幅広い年齢層の方がおり、特に40～50代が多いです。女性ドライバーも1名おり、前職は軽自動車でお弁当運ぶ仕事でしたが、当社へ転職し社歴7年で、2tドライバーとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区春江町2-19-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～206,000円 固定残業手当/月：94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は最低保証額となります。 ■賞与：あり（会社業績・個人成績による） ■昇給：人事評価の結果が会社が定める一定以上のときや昇格したとき、その他昇給に値すると会社が判断したときに実施します。 ■月収例：320,000～390,000円　※繁忙期（6月／7月／11月／12月）、歩合含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区】4t配送ドライバー◆土日祝休・年休123日／長距離なし／資格取得制度充実／創業55年
      • NEW
      ～中型、旧普通運転免許お持ちの方歓迎します／土日祝休・年休123日／フォークリフト・玉掛け・クレーンなど会社負担で資格取得可能／作業着・ヘルメット・作業靴は会社貸与～ ■業務内容： 基本的には1人1台専用のトラックで、4t配送ドライバーとして金属加工品（主にステンレス製品）の配送を行っていただきます。 大きい積荷は卸し先のクレーンやフォークリフトを用いて、先方作業員の方と協力しながら卸し作業を行います。 ＜1日の業務の流れ＞ 1. 5:00~7:00頃 出庫 2. 7:00~14:00頃 配送（主に東京・千葉・埼玉・神奈川（横須賀・横浜・川崎・伊勢原・平塚）・群馬） 3. 15:00頃~ 工場（千葉県市川市）にて積込 4. 16:00~18:00頃 帰庫 ＜配送物＞鋼材（定尺物）・金属加工品 ＜主な配送先＞一都三県／鉄工所、町工場、卸し問屋など　※長距離の運送はなく、すべて日帰りなので負担が少ないです。 ※高速使用可（全高運行） ※給油カード支給（宇佐美、ENEOS、太陽鉱油） ■研修について： ◎入社後１～4週間程度、先輩社員との同乗研修あり ◎独り立ち後も、毎月安全運転教育あり ◎仕事で使用する作業着等は全て会社から貸与 ■キャリアパス ・個人成績や業績により4t車→大型車への乗換の可能性がございます。 ・資格取得補助制度あり ∟大型免許・床上クレーン免許・玉掛免許など ■歩合について： 月間の売り上げはドライバーの動きが直結しており、入社してある程度経験を積み、仕事の流れ・時間の使い方がうまくなってきたら、今まで1回しかできなかった配送が2回できるようになるなど運賃がもらえるため、歩合に反映されてお給料UPされます。 ■組織構成： ・代表は30代前半の四代目社長ですが、明るくほがらかで話しやすく、4年間ドライバー経験があります。 ・24～75歳まで幅広い年齢層の方がおり、特に40～50代が多いです。女性ドライバーも1名おり、前職は軽自動車でお弁当運ぶ仕事でしたが、当社へ転職し社歴7年で、2tドライバーとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区春江町2-19-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,600円～11,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：108,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 320,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20.16日稼働／1日8h／月間161.33ｈ ※上記年収は最低保証額となります。 ■賞与：あり（業績・個人成績による） ■昇給：人事評価の結果が会社が定める一定以上のときや昇格したとき、その他昇給に値すると会社が判断したときに実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひかり物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県浦添市西洲2-5-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/浦添】営業マネジメント ～土日祝休み/役員への登用可/転勤無し～
      ■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容 既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。 今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。 ・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援 ・定例会(幹部会等各会議)への出席 ・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制 社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。 経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について 食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。 大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。 県内ディスカウントショップ「Big１」チェーン（チェーン全体売上100億円）の配送センター受託。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県浦添市西洲2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 嘉数本部 住所：沖縄県宜野湾市嘉数2-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与 前期実績：年２回＋決算賞与（計２．５カ月程度） 前期支給対象者：執行役員部長、取締役部長以下 本件の支給は要確認 ■昇給：業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社redect

    倉庫業・梱包業
    東京都羽村市栄町3-4-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 物流倉庫でのメンバー管理【リーダー候補】◇年休120日◇週休2日制◇フォークリフト保有者歓迎◇転勤無
      ◇◆【武蔵村山・羽村】パート・アルバイトの育成/管理をお任せします！転勤なし／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「物流管理／倉庫リーダ候補」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。ただし倉庫現場ではマネージャーやリーダーを担える層が不足している状況のため、この度、”パート・アルバイトの育成・管理”を担っていただける倉庫リーダー候補を募集いたします。また、長期的には“倉庫現場の課題改善“などをお任せする予定です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 ご入社後は業務に慣れていただく意味で、倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業等をお任せしますが、その後は主に改善業務、パート・アルバイトのマネジメント等を担当頂きます。 【詳細】 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し ・進捗の確認、工程確認 ・入出荷納期管理、在庫管理 ・人員調整 ・メンバーとの面談 ■組織構成 物流倉庫：正社員4名（羽村マネージャー1名、リーダー1名／武蔵村山マネージャー1名、リーダー1名）契約社員4名、パート・アルバイト全50名 ご入社後はリーダーの補佐役として業務を身に着けていただき、その後はリーダー業務を担っていただきます。徐々に複数チームのリーダー・倉庫全体の管轄まで広げていただきます。 ※1チーム：3～5人のチーム（化粧品／製造／アパレル等） ■業務の特徴 ・倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、改善をいただきます。 例）作業者の歩数の短縮、商材の配置変更、効率化のためのITシステム導入等　アナログとITを掛け合わせて改善、試行錯誤を続けます。 ・ゆくゆくはパートアルバイトの評価、人材育成、安全衛生等もお任せしていきます。新しい倉庫も増やしていく計画ですので、新規拠点の立ち上げや、組織作り、センター長や副センター長などへのキャリアパスがございます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武蔵村山事務所 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 モデル年収例： マネージャー(47歳)550万円 リーダー(35歳)480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流営業◇お客様の物流サービスを最適化◇顧客課題の解決×提案営業◇既存顧客中心◇年休120日◇
      • 締切間近
      ◇◆【武蔵村山・羽村】／お客様の物流サービスを最適化する『顧客課題解決×提案営業』／既存顧客中心／完全週休二日制／転勤なし／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「フロント職／物流営業職」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 既存クライアントに対する課題解決型の提案営業、新規クライアントへの提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・既存クライアントとのの打合せ（顧客課題抽出） ・弊社サービス提案（課題解決提案） ・見積、契約対応 ・クライアントからの問合わせ対応 ・倉庫現場との連携 ※当社の物流サービスは、お客様の現状のお悩みや問題点、理想のサービスをお伺いするところからはじまります。 保管の効率化をはじめ、人件費、物流にまつわる業務を見直し。お客様の事業を最適化し、迅速・安全な『オーダーメイド物流』を実現いたします。 ※クライアント例：アパレル業界、日用品業界、医療業界、化粧品業界 ■入社後について／組織構成 ・中途入社者のほとんどが、物流業界未経験から入社しています。 ＜過去の入社者の入社理由＞ 顧客に寄り添い、顧客にあわせた提案ができる点に惹かれた 安定＆成長業界である『物流』に惹かれた　等 ・先輩社員の支援の下、商談同行や業務フォローの定期MTGがございます。 また目標設定も上司や先輩社員から支援し、経験・スキルに応じた適切な目標設定を行います。無理なノルマに追われるといったこともございません。 ■特徴 ・お客様の物流サービスを最適化する『課題解決×提案』を行うことができます。顧客満足度にこだわり、契約後の解約率は0%を実現しております。 ・通販需要の高まりにより、物流業界は更なる成長が見込まれます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 基本的には出社中心の勤務ですが状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市栄町3-4-2 勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 モデル年収例： マネージャー(47歳)550万円 リーダー(35歳)480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天スーパーロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【枚方/未経験】物流センターのエンジニアリング（業務標準化/改善）※完全週休2日制／英語不問／高卒可
      【倉庫内のオペレーションデータを集め、分析、改善を行い、より効率的な配送ができるようなサポートをする業務／年間休日123日以上/完全週休2日制/基本夜勤なし/有給が取りやすい環境】 事業活動のデータを収集,蓄積,分析,改善実行し各段階で標準化を実行するとともに意思決定をサポートする業務です。 ■業務内容 ・エンジニアリング部のKPIやWMS（倉庫管理システム）のデータ等をトヨタ生産方式を活用した分析実行 ・物流事業を理解し、各事業部の課題を特定し、課題解決のための方策を策定する ・物流倉庫オペレーションチームや戦略企画課などの関係部署を巻き込み課題解決の提案 ・マテリアルハンドリングシステムの維持管理費などを管理会計と連動し、指標管理を実施 ・様々なデータ分析手法を理解し業務改善に寄与するためのプログラミングの実施 ・必要データを取得するためITチームと開発連携及びデータ取得機器導入、ネットワーク構築までの実行 ■働き方 土日祝休みで、残業は30時間以内です。繁忙期と閑散期がないのがこのポジションの特徴です。 ■組織構成 マネージャー、アシスタントマネージャー、メンバー(4名) ■業務の魅力 通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、 忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、 困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JP楽天ロジスティクス株式会社　枚方（RFC枚方） 住所：大阪府枚方市長尾谷町1-2-1 ※京阪枚方市駅からバス25分程(長尾谷町下車 枚方市駅北口～出屋敷線18.20.27) 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／本社】EC物流サービスの輸配送オペレーション企画《楽天Gグループ》英語力不問／評価制度◎
      【グローバル流通総額は19兆円／日本最大級のEC『楽天市場』の配送管理・企画運営業務／完全週休2日制・土日祝休み／英語力不問／評価制度◎】 EC物流サービス『楽天市場』における、輸送・配送に関わる新規業務計画立案・計画実行・改善業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・配送に関わる新規業務の立案、実行計画作成、進捗管理。 ・配送品質、配送コスト改善業務 ・配送に関わるKPI立案、管理 以下適性によりアサインいたします。 ・経営層へのレポーティング ・組織マネジメント（3～10名程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■楽天グループについて 楽天グループでは、最重要戦略の一つとして物流の強化”One delivery”に取り組んでいます。加速度的に拡大するECに対し、労働力不足などの物流課題による影響を最小化し、安定したＥＣサービスを提供するため、最新のテクノロジーを駆使した独自の物流サービス構築を目指しています。 ＜「ワンデリバリー」構想について＞ https://youtu.be/K63MtTlycWI ■出向先について 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営
      ＜勤務地詳細＞ JP楽天ロジスティクス株式会社　本社 住所：東京都千代田区大手町二丁目３番１号 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅：JR線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神戸シップマネージメント株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/神戸】船舶管理業務（監督） ◆安全な運航管理／船舶の維持・管理／陸上勤務で働きやすい環境◎
      ＜船舶管理業務／設立50年以上の安定基盤／海運業の発展に寄与／陸上勤務のためプライベートも充実／年間休日120日＞ 【変更の範囲：なし】 ■担当業務 船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。 外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船（新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む）及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 〇船員配乗管理（マンニング業務） 〇船体の状況把握・船舶設備の確認 〇乗組員への整備指示 〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐 〇貨物の積付け図面の作成 〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督 〇港湾調査 ■組織 計3チームから構成されており、1チームあたり４～5名の社員で構成されております。 20～50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度 基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。 業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船していただく可能性があります。 ■同社の魅力 〇働きやすい環境 時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。 〇安定基盤 同社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。 今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～208,000円 その他固定手当/月：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 402,000円～608,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均2～4か月/年　正社員雇用の場合（基本的には4カ月目より正社員登用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸】船舶管理業務（監督見習）◆安全な運航管理／船舶の維持・管理／陸上勤務で働きやすい環境◎
      ＜船舶管理業務／設立50年以上の安定基盤／海運業の発展に寄与／陸上勤務のためプライベートも充実／年間休日120日＞ 【変更の範囲：なし】 ■担当業務 船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。 外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船（新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む）及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 〇船員配乗管理（マンニング業務） 〇船体の状況把握・船舶設備の確認 〇乗組員への整備指示 〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐 〇貨物の積付け図面の作成 〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督 〇港湾調査 ■組織 計3チームから構成されており、1チームあたり４～5名の社員で構成されております。 20～50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度 基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。 業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船研修を実施する可能性があります。 ■同社の魅力 〇働きやすい環境 時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。 〇安定基盤 同社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。 今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給220,000～（残業代以外の諸手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：119,000円～167,500円 ＜月給＞ 119,000円～167,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均2～4か月/年　正社員雇用の場合（基本的には4カ月目より正社員登用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤシマ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府吹田市南吹田5-7-11-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲料等のルート配送／未経験歓迎／フレックスタイム制／副業OK
      • NEW
      お風呂上がりに欠かせない「牛乳」、「清涼飲料水」などのビン入り飲料や「アイス」を、銭湯やホテル、学校などへ配送するお仕事です。決まったお客様へのルート配送なので、道を覚えてしまえばスムーズに業務を進められます。お客様とのやり取りはほぼなく、営業活動や提案業務もありません。コツコツと配送業務に集中できる環境です。 ………………………… ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：出勤・積み込み 朝5:00～6:00に出勤し、その日の配送スケジュールを確認。配送車に牛乳や清涼飲料水、アイスを積み込みます。 ▼STEP2：ルート配送（7～15件／日） 決められたルートを回り銭湯やホテル、学校などへ配送します。スポット配送がないため、急な業務変更や残業も発生しにくい環境です。 ▼STEP3：発注表の回収 配送先では、次回の発注内容が記載された発注表を回収。手書きのリストを受け取り、持ち帰ります。 ▼STEP4：帰社・翌日の準備 13:00頃に帰社し、翌日配送予定の得意先に確認後、ハンディターミナルに記録した本日分の配送情報をパソコンへ送信し、今日の仕事は終了！13:00～14:00には退社できます！ ………………………… ＜丁寧なOJT研修でドライバーデビュー！＞ まずは先輩のトラックに助手席で同乗し、配送ルートや仕事の流れを学びます。発注表の回収方法や、荷物の積み方・下ろし方なども丁寧にレクチャー。その後運転を担当し、簡単なルートから少しずつ配送をお任せします。「このエリアの銭湯はオープンが何時」「このホテルは駐車場が少し狭い」といった細かなポイントも、先輩がしっかりフォローします。 2～3週間ほどで独り立ち！道順や業務の流れを覚えたら、自分のペースで配送できるようになります。わからないことがあればすぐに先輩に相談できるので、安心してスタートできます！
      ＜自動車通勤OK／転勤なし＞大阪府吹田市南吹田5-7-11-3 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円以上＋歩合 ☆月収25万円以上も可能 ※年齢・経験に応じて決定します。 売上による歩合制を採用しています。 月収25万円～35万円で推移することが多いです。
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    ナオヨシ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 物流施設の開発担当◆事業拡大・IPO準備中／残業月15～20h程／年休128日
      IPOを目指す成長過程で、当社の重要事業である「全国コールドチェーンプロジェクト」の物流施設開発。 投資規模・約600億円の施設開発（営業所を含めると20カ所以上）を実現するため、その開発業務を担っていただきます。 ■業務概要： 今後も続々とセンター建設が予定されているため、体制強化の増員募集となります。 全国各地の開発戦略をもとに「冷蔵冷凍」専用倉庫用地の取得補助をお任せいたします。 さらに、グループ会社の所有物件の利活用（再生事業）もお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・用地情報収集、調査、選定 ・新規開発案件の用地取得業務全般、および補助 ・自治体協議などへの市街化調整区域の開発許可 ・新規開発案件におけるプランニング（建設会社の選定など） ・新規開発案件の期中マネジメントの補助 ・新規開発案件のゼネコン等との交渉 ・グループ会社の拠点（賃貸借物件）の建物管理、契約管理等 ・既存施設の調査など 【出張頻度】月5回程度（日帰り出張含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,000円～6,504,000円 固定残業手当/月：95,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 30代半ば/部長クラス　年収900万円 40代前半/取締役（グループ会社）　年収1,000万円 30代半ば/課長クラス（グループ会社）　年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web企画・デザイン担当◆自社サイトのデザイン・運営等／年休127日・土日祝休・残業15～20H
      【飛躍的成長中の食品物流企業／事業拡大をデザインから支える／年休127日・土日祝休・残業月15~20時間程度】 「今後100年続くインフラを創造する」という経営理念のもと、直近5年間で飛躍的に成長を遂げている食品物流企業で、コーポレートサイトの企画制作をはじめとする幅広い業務をお任せいたします。事業拡大期の当社で一緒に成長したい方のご応募をお待ちしています。 ■職務内容詳細： （1）自社・グループ会社Webデザイン制作 コンテンツの企画・制作および効果測定をお任せします。現在の外注体制から、より現場の意向を反映しやすく、スピード感のある内製化の体制を構想しています。部署内にコーディング含めたWeb制作の技術者が在籍していないため、Webデザイン戦略の第一人者としてご活躍いただけます。拡大期の当社において、取引を検討中の新規顧客が来訪する、営業の武器となるサイトを一緒に作り上げていただくことを期待しています。 （2）営業プレゼン資料（PowerPoint）・その他グラフィックデザイン制作 メインはWebの企画制作ですが、ご志向性や業務の全体感に応じ、その他デザイン業務に従事いただく可能性もございます。デザインの力で事業成長に貢献していただくことが可能な裁量の大きいポジションです。 上記に加え、グループ会社のコーポレートブランディング、プロモーション活動、Webマーケティング等、ご興味に応じ幅広い分野にチャレンジ可能です。 ■使用しているツール・ソフト等： Figma／Dreamweaver／Photoshop／Illustrator／PowerPoint／Excel、Word／Google Analytics ※全てできる必要はありません ■デザイン部： デザイン的視点で「業務課題を発見、改善プラン提案、グループ企業の新しい取り組み」をサポートしているチームです。現在はグラフィックデザインやSNS運用、AI、プログラミングを使い、業務効率化の提案やプロモーション資材の制作を行っています。 ■ナオヨシグループについて： 2019年の本格稼働以降、全国各地の様々な業種の企業をM&A等でグループに組み込み急拡大しています。今後も食品物流やデータセンター事業を軸に、「今後100年続くインフラの創造」に向け更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 396万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,204,000円～4,464,000円 固定残業手当/月：63,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月分給与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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