4ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 13,360 社中 151〜200 社を表示
- 設立 1986年
- 従業員数 114名
- 平均年齢 -
求人情報 全20件
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【名古屋】物流管理スタッフ※未経験歓迎◆残業10H・社員寮あり◆スポット配送のリーディングカンパニー
- ~ワクチン接種も、入学試験も、ロケット開発も私たちのサービスがなければ始まらない~ 通信販売やECサイトの普及に伴い、大きな成長を見せている物流業界。その中で当社は、他社と一線を画す独自のビジネスモデルで成長を続けています。「決められた時間で、安全かつ確実に商品を届ける」確かなノウハウは高く評価されており、医療用ワクチンや試験の問題用紙、ロケットの部品など、特殊荷物の配送も数多く担当しています。「配送で困ったことがあれば軽急便さんに」と企業から信頼をいただき、設立依頼無借金系経営を継続中。物流のニーズが多様化する中で、当社の活躍の場は益々増えています。そんな当社の信頼を支える欠かせない役割の1つが、オペレーションスタッフ。最適なソリューションを提供していく役割です。 ■業務詳細(オペレーション業務) 軽自動車によるスポット配送や緊急配送に強みを持つ当社。すでにお取引をいただいている法人のお客様からの配送のご依頼をお電話で受電し、ドライバーさんの手配をお願いいたします。 ■入社後 配送センター(オペレーションセンター)にて「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きながら独り立ちに向けて業務を進めて頂きます。先輩社員がついて独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。 ■組織構成 30代の若手スタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。異業種から転職してきた未経験入社のメンバーも多数在籍しています。
- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-18-3 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/国際センタ-駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 300万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~277,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 228,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 入社1年目/年収300万円 ■残業:実労働に併せて支給 ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋駅】物流サービスのルート営業職◆営業所長候補◆業界未経験歓迎/ノルマなし/既存営業9割
- ★法人既存顧客を中心とした物流サービスのご提案やフォロー業務/スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー★ ■業務詳細: (1)既存顧客のフォローアップ ニーズやお困りごとなどをヒアリングし、継続的にご依頼を頂けるようにフォローを行います。 (2)物流サービスの企画提案 お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスをご提案します。依頼に内容に合わせたドライバーを手配もお願いします。 (3)ドライバーの募集・管理・育成 配送を担当する荷物の注意点をレクチャーしたり、トラブルがあった際のフォローアップなどもお願いします。ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■営業スタイル: 営業1人あたりが担当するクライアントは100社程度です。ご利用頻度の多いお客様は、1ヶ月に1~2回のペースで訪問または電話をし、接点を取って頂きます。1日の訪問、電話件数は概ね5~8社程度で、繁忙期であれば、10社以上を訪問することもございます。 ■組織構成 30代のスタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきた未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力 (1)営業活動に集中できる環境です。 お客様からの日々の受注対応などは配車センターのスタッフが担当するため、お客様への提案に注力頂ける環境です。 (2)研修体制◎ 入社後3か月間程度を目安に、配送センター(オペレーションセンター)で配車業務を経験頂きます。「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んでいただきます。 ■当社について: 軽自動車によるスポット配送や緊急配送に強みを持つ当社。 当社はドライバーが個人事業主であり、また荷主と直接取引をしているため、柔軟に業務を割り振ることができ、大手の運送会社が担うことが難しい案件も対応できます。 他の運送会社に断られた案件を対応できるため、顧客から感謝される業務です。パナソニック、三菱重工、JR東海などの大手企業とも取引しており、信頼性の高いサービスを提供しています。
- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目18-3 勤務地最寄駅:地下鉄 桜通線線/国際センタ-駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 500万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~327,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 課長 (営業管理職経験) 年収 500万~ ※固定残業10時間分を営業手当として支給し超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1997年
- 従業員数 268名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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総合職/正社員採用/未経験/第二新卒歓迎
- NEW
- 総合職として【トランジット部】か【テクニカル部】のいずれかでご活躍いただく予定です。具体的な業務内容は以下の通りです。 【トランジット部の業務】 ライドグループとステーショングループ、いずれかのグループへ配属されます。 ライドグループはコンダクター(車掌)や、モノレールの運行を監視する運輸指令オペレーターがいる部門です。車両は自動運転ですが、ゲストが安全に乗り降りできるように、ドアの開閉を行なったり、緊急時の対応などを行います。 ステーショングループはゲストに一番近いポジションでサービスを行い、各ステーションの運営管理のために、準社員(アルバイト)を含むキャストの育成も行います。 【テクニカル部の業務】 テクニカル部はモノレールや駅舎等の整備を通してゲストの「安心安全」を支える部門です。電気、車両、テクニカルサポートの3つのグループがあります。電気グループはモノレールの電力の受給管理や建屋の電気設備管理を担当。車両グループは車両のメンテナンスなどを行います。テクニカルサポートグループは部門における庶務的な存在で幅広い対応を行うチームです。駅舎の設備保全から改修に伴う外部業者とのやり取りなどを担当します。 ★スキルや適性に応じたジョブローテーションで、将来は安全マネジメント推進部やマーケティング部、総務部総務経理グループ・人事グループなどで働く場合もあります。 ★入社後はグループ共通のディズニー導入研修を受講。その後は安全衛生やコンプライアンス研修などの共通研修やゲストサービス体験研修を行います。
- 【ディズニーリゾートラインの各駅】 ※住所:千葉県浦安市舞浜
- 採用時基本給 月給185,550円~242,800円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上当社規定に基づき個別に決定します。
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人事/正社員採用/業種未経験歓迎/残業月7h程度/賞与年2回
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- 具体的な業務内容は以下の通りです。ご経験、スキル、希望を考慮し、以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 【総務部人事グループの業務】 1.採用業務関連 ◆要員計画、採用手法の検討・実施 ◆正社員、嘱託社員、契約社員、準社員採用 2.人材育成 ◆教育プログラムの企画、計画、運用 ◆社内集合型研修、外部受講型研修など 3.配置の検討 ◆ジョブローテーション、オンボーディング 4.労務管理全般 ◆給与管理、労働時間管理、福利厚生、安全衛生 ◆従業員相談、労働組合との折衝 ※給与計算、社会保険等一部業務については、委託しています。 5.各種人事制度の策定/改正、運用 ◆資格等級制度、昇格試験制度、内部登用制度、評価制度、賃金制度など ※入社後はグループ共通のディズニー導入研修を受講。その後は安全衛生やコンプライアンス研修などの共通研修やゲストサービス体験研修を行います。 ※CAN(保有スキル)とWILL(目指したい道)を確認しながら、将来的にはトランジット部やマーケティング部など、他部門でご活躍いただく場合もあります。 ★部門を超えた社内イベントや、各階層別研修などを通したコミュニケーションの場もあります。社内のメンバーともしっかり交流を行うことができる職場です! ★もちろん人事にも人事評価制度/昇格試験制度があります。明確な評価基準のもとキャリアアップに臨めます。
- 【舞浜リゾートライン本社】千葉県浦安市舞浜2番地18 ※ディズニーリゾートライン「東京ディズニーシー・ステーション」より徒歩5分 ※転勤はありません。
- 採用時基本給 月給251,200円~357,800円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上当社規定に基づき個別に決定します。 ※交通費・時間外・休日・深夜勤務手当等は除く ※資格等級は昇格試験に合格することで昇級します。
- 設立 1925年
- 従業員数 99名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸】船舶管理◆日本郵船グループ会社/転勤なし/年間休日126日/リモートワーク◎
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- <東証プライム上場「日本郵船(株)」のグルーブ会社/安定性◎八馬汽船は船舶管理業務とチップ船の営業・運航を2本柱として行なっている外航海運会社です。今年で創業140年を迎えます。> ■業務概要: 当社が保有する、または願客よりお預かりしている船舶の管理業務をお任せいたします。船舶が安全に運航できるよう、陸から海を支えるポジションです。 ■具体的には: ・船員の配置 ・安全に関する証書の発行・管理 ・部品の手配 ・様々なトラブルへの対応 ・条約対応 等 ■入社後のフォロー体制: 入社後はこれまでのご経験に応じてた船舶に関する知識や仕事の流れについての研修や、先輩社員によるOJTなどのフォロー体制が整っております。中途入社者が多く、他部署にも質問や相談がしやすい社風です。 ■配属先情報: 船舶運航管理部(35名) 中途入社者がほとんどのため早期に馴染んでいただきやすい社風です。 ■当社について: 当社は神戸に本社を置き、海上、陸上、そして、日本、フィリピン、中国と多様な社員が結集してチップ船による国際貨物海上輸送、船主様が保有する外航船舶の船舶管理業務を中心に事業を展開しております。 外航海運は、グローバル化、技術革新、環境問題等、今後ともその事業環境に急激な変化が予想されます。その中でも、外航海運に課せられた社会的使命を認識し、現地現物に基づいた 安全かつ高品質なサービスを提供することを通じて、ステークホルダーの皆様のご信頼、ご期待に応え、更なる発展に向けて挑戦して参りたいと考えております。 変更の範囲:当社業務全般
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町74 京町74ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~570,000円 その他固定手当/月:10,500円~11,000円 <月給> 310,500円~581,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋/中川|未経験歓迎】タクシードライバー(隔日勤務)年収400万~|転勤なし|名鉄グループ
- 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務:平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務:平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務:平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円(昼勤務)・月給27万円(隔日・夜勤務)を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/中川|未経験歓迎】タクシードライバー(日勤)年休最大157日|賞与年3回|名鉄グループ
- 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,060円~393,781円 <月給> 203,060円~393,781円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務:平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務:平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務:平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円(昼勤務)・月給27万円(隔日・夜勤務)を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1970年
- 従業員数 105名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川県/海老名】物流営業~東証プライム上場のグループ会社/キャリアチェンジ可/基本土日休み
- 締切間近
- ~東証プライム上場グループ会社/業績好調/物流の営業・配車・窓口業務を担当~ ■業務内容:同社での運送物を増やすべく、新しく企業に取引を頂くためにアプローチ~商談~お取引開始まで戦略を練り行動及び物流協力会社と連携して庸車配送による自社便外収益の向上を目指して頂きます。また、グループ会社との窓口業務(問題解決・調整・契約等)も担当頂きます。 ■業務詳細・特徴:・グループ企業の取引を中心として展開してきましたが、さらなる成長のために新規取引先の獲得業務を行っていただきます。本社(神奈川県)をベースにマーケットは全国が対象になります。 ・知識・経験・人脈・市場調査等をベースに戦略を立案し具体的なアクションへ繋げて頂きます。 ■募集背景:グループ外の売上を上げるために一般配送での売り上げを伸ばしていきたいため。また、業績好調によりグループ窓口の対応も今後より必要となるため。 ■配属部署・組織構成:今までは営業所単位でお客様への営業活動を行っておりましたが、営業グループという新組織を立ち上げました。現在、営業グループには3名の担当者が所属しており、既存の取引顧客を担当しています。 ■当社について:・創業以来、日本パーカライジング社(東証プライム上場)のグループ企業として、化学製品(ケミカル系)の輸送を専門とした高品質な輸送を提供しています。日本全国に営業所を構えているため、全国のお客様からのニーズにお応えできる体制を整えています。 ・事故なしの安全第一主義:劇薬に該当する化学薬品を運ぶことも多々あるため、事故が起こらないよう最善の注意を払っています。 ・ドライバーの配送の質の高さ:他配送業者ではなかなか行わない現地への納品作業までを行っています。今まで積み重ねてきた化学薬品を運ぶ丁寧な仕事ぶりがお客様の満足に繋がるサービス提供に繋がっています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県海老名市中野3-30-1 勤務地最寄駅:JR相模線/門沢橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面接内でご質問ください。 ※前職の経験により、管理職採用になる可能性があります。 ■賞与:前年度実績3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2004年
- 従業員数 100名
- 平均年齢 41.2歳
求人情報 全9件
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【霞が関】物流サービスの事務 <世界トップクラスの総合物流G>賞与年4回/年休125日/残業月18h
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- 【世界50カ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業の日本総代理店/完全土日祝休み/年休125日/就業環境◎】 ■業務内容: 海上・フィーダー・陸運・倉庫といった総合物流サービスを利用する顧客に対して、問合せや書類作成・対応、営業フォローアップ、クレーム処理、グループ他社との連携などのサポート業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくは営業担当にも挑戦いただけるチャンスがあるポジションです。 ■組織構成: 30代~60代の幅広い年齢層の社員が在籍しています(男女比5:1)。 ■当社の特徴・魅力: <世界トップクラスの総合物流グループ> ・親会社COSCO Shipping(中国遠洋海運集団有限公司)は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 ・国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。 <働き方◎> ・年間休日125日、残業月平均18時間、完全土日祝休みです。 ・育休復帰率も100%です!ライフイベントにも柔軟に対応しながら、中長期的にご活躍いただける環境となっております。 <語学力を活かせる&伸ばせる> 世界各国の関連会社とのやり取りも多く発生し、英語でのコミュニケーションが発生する場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 33F 勤務地最寄駅:霞ヶ関駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~501万円 <賃金形態> 月給制 全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~358,000円 <月給> 250,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※契約社員期間中はなし ■賞与:年4回(2023年実績…平均6か月)※契約社員最高2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中国語を活かす】営業事務 <世界トップクラスの総合物流G>賞与6か月分/年休125日/残業月10h
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- 【世界50カ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業の日本総代理店/完全土日祝休み/年休125日/就業環境◎】 ■業務内容: コンテナ管理部において、カスタマーサービス関連のサポート業務全般を担当します。 ・受発注のサポート業務 ・支払関連の書類作成、管理 ・顧客対応及び社内調整業務 ・その他関連業務 ■組織構成: ・約8名で構成されており、中途採用100%です。 ・40代前半の部長1名、メンバー8名で、男女比1:4です。 20代~60代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ・全員2か国語ができます。日常業務において日本語は勿論、英語も大活躍。 ■当社の特徴・魅力: <世界トップクラスの総合物流グループ> ・親会社COSCO Shipping(中国遠洋海運集団有限公司)は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 ・国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。 <働き方◎> ・年間休日125日、残業月平均10時間、完全土日祝休みです。 ・育休復帰率も100%です!ライフイベントにも柔軟に対応しながら、中長期的にご活躍いただける環境となっております。 <語学力を活かせる&伸ばせる> 世界各国の関連会社とのやり取りも多く発生し、中国語でのコミュニケーションが発生する場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 33F 勤務地最寄駅:霞ヶ関駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 322万円~400万円 <賃金形態> 月給制 全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収します。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~286,000円 <月給> 230,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※契約社員期間中はなし ■賞与:年4回(2023年実績…平均6か月)※契約社員最高2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1956年
- 従業員数 105名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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【佐賀・基山】未経験OK!バスや車両への装備取付/西鉄グループ/スキルを活かし安定就業/夜勤無し
- ◇◆【未経験歓迎!】西日本鉄道(西鉄)のグループ会社で世界に一台の車両づくりをおまかせ♪/安定性抜群◎/基本は土日祝休み/夜勤もなしでプライベートも充実/モノづくりに熱い気持ちを持つ会社です◆◇ ■事業内容 西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。グループのスローガンである「明日へつなごう 信頼と技術」を元に、私たちはお客様が想い描く街づくり、想い出づくりに車づくりという形で貢献しています。EV車への転換などで新たなニーズも発生しており将来性も十分です。 西鉄の車体だけでなく各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っています ★例えば… 健康診断を行う検診車、献血車、空港内での中継バス、サファリパークなどで使用するジャングルバス、ガソリン車→EV車への改造など ■仕事内容 入社後半年間は塗装、取り付け、鈑金溶接の3部署でローテーションをし、得意不得意や適性に合わせて正式に配属先が決まります。 本ポジションではバスなどの車両への各パーツの取り付け、車内配線の取り回し等を担当いただきます。 工場内ではバスや車両のリニューアル、改造、修理などの各工程を行っています。モノづくりが好きなメンバーがプロとして、それぞれの仕事をコツコツとこなしています。 豊富な経験と知識を持ったメンバーたちが日々「世界に1台」の車両を作り上げています ■組織構成 15~20名(本社・小倉合わせて) ■休日出勤について 西鉄バスなどのリニューアルや改善になるため、急な休日呼び出しはほとんどございません。 繁忙期でどうしても平日で業務が終わらない場合、休日出勤いただくこともございますが年4~5回ほどとなっており、振休取得をされているためワークライフバランスがきちんととれる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県三養基郡基山町長野308-5 勤務地最寄駅:甘木線線/立野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~205,000円 <月給> 170,000円~205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 初任給は年齢・経験・資格等を考慮し決定します ・賞与有 年2回(当社規定による) ・昇給有 年1回(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐賀/基山】未経験OK!バスの鈑金溶接/西鉄グループ/スキルを活かし安定的に勤務可/夜勤無し
- ◇◆【未経験歓迎!】西日本鉄道(西鉄)のグループ会社で世界に一台の車両づくりをおまかせ♪/安定性抜群◎/基本は土日祝休み/夜勤もなしでプライベートも充実/モノづくりに熱い気持ちを持つ会社です◆◇ ■事業内容 西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。グループのスローガンである「明日へつなごう 信頼と技術」を元に、私たちはお客様が想い描く街づくり、想い出づくりに車づくりという形で貢献しています。EV車への転換などで新たなニーズも発生しており将来性も十分です。 西鉄の車体だけでなく各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っています ★例えば… 健康診断を行う検診車、献血車、空港内での中継バス、サファリパークなどで使用するジャングルバス、ガソリン車→EV車への改造など ■仕事内容 入社後半年間は塗装、取り付け、鈑金溶接の3部署でローテーションをし、得意不得意や適性に合わせて正式に配属先が決まります。 本ポジションではバスや車両の各種パーツの板金溶接作業をお願いいたします。 工場内ではバスや車両のリニューアル、改造、修理などの各工程を行っています。モノづくりが好きなメンバーがプロとして、それぞれの仕事をコツコツとこなしています。豊富な経験と知識を持ったメンバーたちが日々「世界に1台」の車両を作り上げています。 働き方に関しては、作業に応じて黙々と一人で行う作業もあれば、和気あいあいとチームで行う作業など様々です。 空調服の支給もあり、休憩室も完備されているため働きやすい環境です。 ■組織構成 15~20名(本社・小倉合わせて) ■休日出勤について 西鉄バスなどのリニューアルや改善になるため、急な休日呼び出しはほとんどございません。 繁忙期でどうしても平日で業務が終わらない場合、休日出勤いただくこともございますが年4~5回ほどとなっており、振休取得をされているためワークライフバランスがきちんととれる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県三養基郡基山町長野308-5 勤務地最寄駅:甘木線線/立野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~205,000円 <月給> 170,000円~205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 初任給は年齢・経験・資格等を考慮し決定します ・賞与有 年2回(当社規定による) ・昇給有 年1回(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2005年
- 従業員数 164名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流企業の事務スタッフ/未経験歓迎・年休127日・土日祝休
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- オフィス家具をレンタルするお仕事をサポート!事務所でのパソコン作業がメインです! ~具体的な業務~ パソコンへ文字や数字を入力したり、出力した数字をエクセル等で見やすい表やグラフにしたり…そんなお仕事をお任せします! ~入社後はOJTでレクチャー!~ ▼配属先が千葉の場合… 先輩が使う資料の為のデータ入力や表・グラフの作成など、事務サポートをお願いします! ▼配属先が大阪の場合… レンタルから返ってきた商品の数をパソコンへ入力したり、貸し出す商品の数を調べて報告したりします。 その他、伝票作成などもお願いします! ~ポイント~ 当社のお仕事は、オフィス用品やイベント用品のレンタルが中心です。 レンタルは社会的にニーズが高まっていて、業績も安定しているので安心して働けます! ★ゆくゆくは業務のレベルアップも可! 最初は分からない事ばかりなのは当然。慣れてくるまで先輩がきちんと教えてくれます。 慣れてきたら新しい事にチャレンジする事もできます!
- 【千葉・大阪いずれかの希望センターへ配属】 ◎転勤の有無は選択可能! ◎マイカー通勤OK! ◎U・Iターン歓迎! ■関東エリアセンター 千葉県白井市平塚2668-5 ※アクセス:西白井駅より車で14分 ■関西エリアセンター(★急募!) 大阪府堺市美原区丹上77-1 ※アクセス:河内松原駅より車で15分 ~職場の雰囲気は以下をチェック!~ https://www.koyou-logi-x.co.jp/recruit/ (当社HP「拠点紹介」)
- 月給18万円~32万円+諸手当+賞与年2回(実績3ヶ月分) ◎上記はあくまで下限額。実際には「月給23万円~」でスタートした人が多いです! ◎これまでの経験や前職での給与、年齢などを総合的に考慮して決定します。 ~設立以来、連続で賞与支給!~ 2005年の設立から、年2回・平均3ヶ月分の賞与は連続支給。昨年は業績好調の還元として、パートも含めた全社員に「臨時ボーナス」も支給しました。 ~年収例~ 年収385万円/28歳/3年目(残業代込) 年収535万円/44歳/10年目(残業代込)
- 設立 2003年
- 従業員数 101名
- 平均年齢 50.0歳
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【神奈川/伊勢原市】入出荷管理※未経験歓迎◆物流センターの管理職候補/プライム上場グループ
- 【未経験歓迎/入出荷作業/将来的にはマネジメントをお任せ!/伯東グループの業務部門及び物流部門等を担う企業】 ■業務内容: 将来的に管理職としてマネジメントをお任せする事も期待し、物流センターメンバーとして入出荷作業を行っていただきます。徐々にセンターの各作業をお任せしセンター全体を理解していただきます。 ■具体的には: ・配送物は主に電子デバイス(半導体/センサー/モジュール)やケーブル、測定器等の電子・電気機器があります。ピンセットを使う小さな物からフォークリフトで運ぶ大きな物まであります。 ・状況とスキルによって配属する業務工程が決まります。最終的には入荷~出荷まで一気通貫して業務が出来るよう仕事を覚えていただきます。 ■入社後について: 先輩社員がOJTを行う為、安心して業務を行えます。 ■配属先情報: 50名+派遣社員15名。5部門(荷物受け入れや出荷など)のいずれかに配属となります。 ■当社について: 当社の親会社はエレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社であり、商社にとって物流は非常に重要な中核の役割を持っています。
- <勤務地詳細> 伊勢原物流センター 住所:神奈川県伊勢原市鈴川42 勤務地最寄駅:小田急小田原線/伊勢原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 380万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2001年
- 従業員数 90名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【福岡】倉庫管理業務 ※三井倉庫Gで安定した需要有/外国貨物取扱中心/年休110日
- ■職務内容: 倉庫管理業務をお任せします。現場ではなく倉庫の指示係となり、保管スペースの把握・確認、作業会社への入出庫・配送の段取り、在庫管理、破損のチェック・顧客への確認等、倉庫管理・作業指示者として顧客・作業会社とコミュニケーションをとりながら多岐にわたる業務に携わります。 ■業務の特徴: ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・三井G関連の依頼だけでなく、G会社がとった九州案件は当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫(冷凍~常温倉庫等)を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品(工業製品の原料)等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90%以上です。 ・幅広い取引先を有し、景況感にとらわれず業績を堅持することができる点も特徴です。 ■教育環境: OJTにて、倉庫現場に関わる仕事から携わっていき、その後担当顧客を持ち作業会社との段取決め等をお任せしていきます。 ■キャリアパス: 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます(年1回の希望調査有)。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。 ■社風: 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多く、20~30代の社員が多数を占めるフレッシュな環境で、和やかな社風です。また、物流や貿易に関する知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■同社の特徴: 物流拠点を福岡市と北九州市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。
- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-5-5 勤務地最寄駅:箱崎線線/箱崎九大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給+超過勤務手当+各種手当 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~300,000円 <月給> 218,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績:計4.6か月) ■モデル年収 30代中盤 係長・課長代理:550~600万円 40代 課長:700万円 ■キャリアパス: 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州/門司】倉庫管理◆三井倉庫Gで安定した需要/海外との輸出入の最前線/豊富なキャリアパス◆
- ■職務内容: 倉庫管理業務をお任せします。現場ではなく倉庫の管理・現場作業への指示係となり、保管スペースの把握・確認、作業会社への入出庫・配送の段取り、在庫管理、破損のチェック・顧客への確認等、倉庫管理・作業指示者として顧客・作業会社とコミュニケーションをとりながら多岐にわたる業務に携わります。 ■業務の特徴: ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・地場の依頼だけでなく、グループ会社がとった九州案件は当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫(冷凍~常温倉庫等)を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品(工業製品の原料)等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90%以上です。 ・幅広い取引先を有し、景況感にとらわれず業績を堅持することができる点も特徴です。 ■教育環境: OJTにて、倉庫現場に関わる仕事から携わっていき、その後担当顧客を持ち作業会社との段取決め等をお任せしていきます。 ■キャリアパス: 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます(年1回の希望調査有)。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。 ■社風: 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多く、20~30代の社員が多数を占めるフレッシュな環境で、和やかな社風です。また、物流や貿易に関する知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■同社の特徴: 物流拠点を福岡市と北九州市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。また通常の倉庫だけでなく、立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。
- <勤務地詳細> 門司事業所 住所:福岡県北九州市門司区太刀浦海岸12-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給+超過勤務手当+各種手当 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~300,000円 <月給> 218,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績:計4.4か月) ■モデル年収 30代中盤 係長・課長代理:550~600万円 40代 課長:700万円 ■キャリアパス: 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1996年
- 従業員数 135名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人ルート配送/未経験OK/大手ならではの福利厚生が充実!
- 2tトラックまたは4tトラックで企業への配達をお任せします。 <配送エリア> 担当エリアは配属先の事業所周辺のみ!長距離運転は一切ありません。 ルートは固定なので道を覚えればカンタン! 「初めてドライバーにチャレンジする」という方も安心スタートできます。 <配送する物> 第一屋製パンで作られたパンやお菓子です。 店別に仕分けされたパン箱を専用台車にて荷台に積込みます。 軽い荷物ばかりなので身体の負担は少なめです。 <配送先> 担当エリア内のコンビニ、スーパー、ドラッグストアなど。 1日に30件~40件程度を回っています。 時間帯によっては物流センター間のルート配送の選択もOK! 【 未経験も安心!充実の研修制度◎】 入社後は運送業務に関する知識を深める為の研修期間を設けています。 ・座学研修(計15h) ・運転指導(計20h) 上記に加えて、業務に自信がつくまで 経験豊富な指導員が一対一で付き添って同乗研修を行ないます。 未経験の方でも1ヵ月ほどでコツや自信が身についていきますよ! ★自信がついてきたら… 担当エリアは8~10名程度のチームで回ります。 先輩たちと連携を取りながら業務を進められるので 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です ■お仕事Q&A Q、荷物はどのように積むのか A、店別に仕分けされたパン箱を専用台車にて荷台に積込みます。 Q、配送距離はどれくらいか A、1コース当たり100km前後(80km~150km) Q、配送時間はどれくらいか A、平均8時間程度で配送が終了します
- \ 車・バイク通勤OK!東京都・埼玉県・神奈川県・群馬県・大阪府の5拠点同時募集! / 【本社営業所】東京都小平市小川東町3-6-1 【金町営業所】埼玉県三郷市高州4-83 【横浜営業所】神奈川県横浜市都筑区川向町797-1 【高崎営業所】群馬県高崎市宮原町4 【大阪営業所】大阪府池田市空港1-13-1 ※ご希望の勤務地をお選びください。 ※転居を伴う転勤なし
- 月給28万円~33万円 ※固定残業代40時間分を56000円~65000円含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 上記は最低支給額です。 経験や能力によって給与を決定いたします。 また、希望の方は休日出勤も可能ですので、 より多く稼ぎたい方は別途ご相談ください。 未経験スタートの方でも、 月2回の休日出勤で月収30万以上も可能です。 ※試用期間2か月(条件変動なし)
- 設立 1998年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸市北区】バス会社の経理・総務業務担当<幹部候補>/神戸電鉄100%出資の安定企業/福利厚生◎
- 【神戸電鉄100%出資の安定企業/昇給有/賞与年2回支給(本年度実績4ヶ月)/マイカー通勤可(無料駐車場あり)/神鉄「唐櫃台駅」「神鉄六甲駅」から徒歩5分~10分】 ■職務内容: ・神鉄バス本社にて、経理、総務部門等の管理業務を担っていただける方を募集します。将来の管理職・経営幹部を目指していただきます。 ■求める人物像・ミッション:経理の知見があり、何かしらのリーダー経験、管理経験のある方を募集します。将来的に予算策定や経営計画、報告資料のとりまとめなどの業務を担っていただきます。 ※これまでの経理や総務、事務の経験を活かし、探求心や成長意欲をもって業務に取り組んで頂ける方を歓迎します。 ■業務内容詳細: 【経理】 ※決算業務、予算策定、各種資料作成などをお任せします。 <具体的には…> ・月次決算の締め業務と報告資料の作成 ・税務申告 ・中期経営計画および予算策定資料の作成 【総務】 ・労務関連業務 ・規程類の整備、改定対応等 ・各種届出、登記業務 ■組織構成: ・総務部は現在、3名(男女構成比1:2)にて業務を行っております。 ■入社後の流れとキャリアパス: ・入社後しばらくの間は、部長の補佐として、適宜、指導を受けながら、担当業務の内容を把握していただくことに専念していただきます。将来的は総務部の管理職・経営幹部を目指して頂きたいと考えています。 ■充実した福利厚生: ・健康診断・人間ドック利用補助や、保険団体優待割引、家族手当(配偶者6,000円、子1,500円/月)など充実した福利厚生を準備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市北区有野町唐櫃字山町1399-2 勤務地最寄駅:神戸電鉄有馬線/唐櫃台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,400円~201,400円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 203,400円~213,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢、経験、能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:本年度実績4ヶ月) ■昇給:年1回 ■年収例: 30歳・5年以上経験あり 年収400万円(賞与、時間外勤務手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1999年
- 従業員数 98名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【東京】コンテナ船営業・運営(海運・貨物)◆韓国のパンスターGrの日本法人/年間休日127日
- 【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターGr」の日本法人/年間休日127日】 当社でコンテナ船事業チームでコンテナ船営業、コンテナ船運営及び運航管理を担当いただく方を募集いたします。 ■業務内容: 物流全般、自社航路(フェリー、コンテナ船)、他社航路(nvoccとして)の提案や、通関業、倉庫作業、国内外陸送含むdoor to door手配を行っていただきます。 ■業務詳細: 顧客属性:メーカー、フォワーダー 担当する顧客数:30~50社 新規・既存:両方 アプローチ方法:既存顧客リストから架電訪問、企業データ等から新規架電訪問または飛び込み訪問など ミッション:今後事業を活性化していくために新規開拓、休眠顧客の掘り起こし、新サービスの開発等に携わっていただく事を期待しております。 ■組織構成:男性2名、20代~60代 ■入社後の流れ:新入社員研修 ■当社の特徴: 当社は日韓中での物流サービスを提供する「RORO貨物船/フェリー」を活用した国際物流事業を展開中!RORO船とは、貨物を積んだトラックや荷台ごと船舶に積み、輸送する形式で国内競合も少ない領域です!「お客様より先に考え、お客様より先に行動する」を企業理念に、運送から荷役、通関、内陸輸送にいたる業務を一貫して対応しています。ニッチな分野で認知度は低いですが直近売上は46億円を計上しました。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区銀座7-12-18 第一銀座ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~365,000円 固定残業手当/月:35,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ※賞与年2回 ※固定残業代は入社3ヶ月目から適用 <試用期間中の給与条件について> ・月給・基本給:225,000円~365,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】旅客営業・マーケティング◆韓国のパンスターGrの日本法人/年間休日127日
- 【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターGr」の日本法人/年間休日127日】 当社で、船舶の運航を中心に、韓国⇔大阪航路のクルーズフェリー、旅行商品やツアーの営業を行っていただきます。 ■業務内容: 営業とマーケティングを担当いただきます。 業務比率としては、営業7割、マーケティング2割、旅行商品の造成業務1割となります。 【営業】 ・新規および既存の顧客に対して、主に船舶の紹介を行いながら営業活動を実施いただきます。 ◇顧客:主に旅行会社や修学旅行・企業の社員研修関連の団体・個人旅行など ◇アプローチ方法:リストに基づいた架電・訪問 ◇ミッション:旅行商品やツアー(インバウンド・アウトバウンド)の販売を強化し、新規顧客・旅行社の開拓を推進していただく事を期待しております。 【マーケティング】 ・広告、PR、セールスプロモーションの計画 ・SMSを利用した認知度拡大、集客、動画制作、デザイン ・旅客および旅行のマーケティング戦略の立案と実施など ■組織構成:7名:男性1、女性6、20代~50代 ■当社の特徴: 当社は、Ferry船舶で日本~韓国~中国等の航路を定期運航してる船舶運航事業、フォーワーディング事業、大阪と東京で自社通関、一般貨物トラック運送事業、JR鉄道運送事業及び国際宅急便事業等を営んでおり、大阪本社を中心に東京、北陸、名古屋、下関支店で国際物流事業を展開しております。 また、パンスターグループは韓国KOSDAQに上場された企業で 釜山新港 釜山新港大規模物流センター事業、港湾ターミナル運営事業、製造業等多彩な事業を通じて日中韓で総合物流企業を営んでおります。 絶え間ない挑戦と情熱でサンスターラインとパンスターグループの未来を共にする斬新で進取的な方々の新しい挑戦をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 大阪港国際フェリータ一ミナル 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-20-52 2階 大阪港国際フェリータ一ミナル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~365,000円 固定残業手当/月:35,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加 ※固定残業代は入社3ヶ月目から適用 <試用期間中の給与条件について> ・月給・基本給:225,000円~365,000円 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2001年
- 従業員数 91名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【横浜】社内SE<課長候補>◆ヘルプデスク、インフラメイン◆年休127日/残業10h程度
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- ~残業は全社月平均10h以内/福利厚生も充実◎長期的に働ける環境/日本の主要な港である横浜(東京湾)、名古屋、大阪、神戸、門司(福岡)に一等級の施設を所有~ ◆業務内容 船積み前検査サービスや貨物調査などの事業を手掛ける当社にて、情報システムグループの課長クラス候補として社内SEをお任せします。 ■業務詳細 ・業務システムの企画、導入と運用 ・社内ネットワーク等のITインフラ管理 ・PCヘルプデスク等のユーザサポート ※グループ持ち株会社のIT担当と連携して行っていただきます。 ■働きやすい環境: ◇残業は全社月平均10時間以内と少なく、社員全員きっちりと時間内に仕事を終えて帰ることが当社の特徴です。 ◇また年間休日も127日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ◇産休・育休制度の取得実績もあり、福利厚生も充実しているため、長期で働き続けることのできる環境がと整っています。 ■当社について: ◎自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。 ◎ISO/IEC17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行うなど、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅:京急本線/生麦駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~660,000円 <月給> 530,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)参考:3.0ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ※昇給・賞与は勤務・会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】社内SE<部長候補>◆ヘルプデスク、インフラメイン◆年休127日/裁量のあるポジション
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- ~<部長候補>福利厚生も充実◎長期的に働ける環境/日本の主要な港である横浜(東京湾)、名古屋、大阪、神戸、門司(福岡)に一等級の施設を所有~ ◆業務内容 船積み前検査サービスや貨物調査などの事業を手掛ける当社にて、情報システムグループの部長クラス候補として社内SEをお任せします。 ■業務詳細 ・業務システムの企画、導入と運用 ・社内ネットワーク等のITインフラ管理 ・PCヘルプデスク等のユーザサポート ※グループ持ち株会社のIT担当と連携して行っていただきます。 ■働きやすい環境: ◇年間休日も127日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ◇産休・育休制度の取得実績もあり、福利厚生も充実しているため、長期で働き続けることのできる環境がと整っています。 ■当社について: ◎自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。 ◎ISO/IEC17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行うなど、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅:京急本線/生麦駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円 <月額> 833,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)参考:3.0ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ※昇給・賞与は勤務・会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1965年
- 従業員数 85名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/転勤なし】自社物流施設の管理及び電気設備の保守業務 ◆残業15程度/47年連続黒字で業績◎
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- 【電気主任技術者資格をお持ちの方/管理者側で物流施設の企画や工事監理をお任せします/公共性の高い事業を展開中】 ■職務概要: プロパティマネジメントグループではトラックターミナルでの施設管理業務やテナント対応を、ファシリティマネジメント課では施設の新築・増築・改良や修繕計画の策定、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細: 管理者側の立場で、施設管理業務や再開発に関する業務に携わっていただきます。 ・施設や施設内設備の新築・増築や改良、修繕計画の策定 ・工事の進捗状況の確認 ・自家用電気工作物定期点検、各建物電気自主検査対応業務 ・テナント対応業務 ※建設工事は協力会社に依頼します ■配属先情報: ご経験や適性に応じて各トラックターミナル(大田区・板橋区・足立区・江戸川区)または本社(千代田区)に配属いたします。 ■当社の特徴/魅力: ・ワークライフバランスを整えやすい環境◎ 9時17時の7時間勤務/昨年度の有給取得率は97.83%/昨年度の月平均残業時間は15H以内/休日出勤が発生した場合は振替休日を付与等 ・安定性抜群!長期就業できる環境 直近7年間の中途採用職員の定着率100%/中途入社の職員が50%以上を占めており、馴染みやすく風通しのよい職場風土が特徴です。 ・47年連続黒字で安定経営を継続中 ・転居を伴う異動なし ・東京23区内の4つのトラックターミナルで「大都市物流戦略」の実現に寄与できるポジションで社会的意義の高い業務に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル11階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町 線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京浜トラックターミナル 住所:東京都大田区平和島二丁目1番1号 勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 板橋トラックターミナル 住所:東京都板橋区高島平六丁目1番1号 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/西高島平駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~385,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回(4.8ヶ月分 ※2023年度実績) 【諸手当】時間外労働手当、住宅手当、扶養手当、職能手当、役職手当・役付手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2011年
- 従業員数 653名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉/東松山市】配車管理 ★週休2日/年休120日/日勤/無借金・黒字経営の高末グループ
- <1902年創業・老舗総合物流企業「高末」のグループ企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%~/未経験可/週休2日制/年間休日120日/残業1~2時間/日程度/車通勤可> ■働き方: ・週休2日制(シフト制) ・年間休日120日 ・残業時間1~2時間程度/日 ・平均勤続年数12年 残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には: ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理(安全管理、配送品質管理(誤配・残荷・破損)、 生産性(配車効率)の管理、トラック車輌の管理 ■仕事の魅力: ◎問題解決能力の向上 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。 ◎コミュニケーション力: ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■評価制度: 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社・同グループの特徴: タカスエトランスポート株式会社は、タカスエグループの一員として2011年に物流大手の日本トランスシティとの共同出資で設立されました。日本トランスシティの物流倉庫から関東一円への輸送などを担当しています。 【◎安定した事業基盤】同グループは創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。
- <勤務地詳細> 東松山事業所【埼玉/東松山市】 住所:埼玉県東松山市大字石橋801番地1 日本トランスシティ㈱東松山物流センター内 勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 394万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~237,000円 <月給> 255,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月~4ヶ月) ■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定 ■固定残業手当は月45時間0分~60時間0分、65,000円~108,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※含み時間未達でも減額なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/幸手市】配車管理 ★週休2日/年休120日/日勤/無借金・黒字経営の高末グループ
- <1902年創業・老舗総合物流企業「高末」のグループ企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%~/未経験可/週休2日制/年間休日120日/残業1~2時間/日程度/車通勤可> ■働き方: ・週休2日制(シフト制) ・年間休日120日 ・残業時間1~2時間程度/日 ・平均勤続年数12年 残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には: ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理(安全管理、配送品質管理(誤配・残荷・破損)、 生産性(配車効率)の管理、トラック車輌の管理 ■仕事の魅力: ◎問題解決能力の向上 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。 ◎コミュニケーション力: ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■評価制度: 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社・同グループの特徴: タカスエトランスポート株式会社は、タカスエグループの一員として2011年に物流大手の日本トランスシティとの共同出資で設立されました。日本トランスシティの物流倉庫から関東一円への輸送などを担当しています。 【◎安定した事業基盤】同グループは創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。
- <勤務地詳細> 幸手事業所【埼玉/雪手市】 住所:埼玉県幸手市神扇721-1 日本トランスシティ㈱幸手物流センター内 勤務地最寄駅:東武日光線/幸手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 394万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~237,000円 <月給> 255,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月~4ヶ月) ■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定 ■固定残業手当は月45時間0分~60時間0分、65,000円~108,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※含み時間未達でも減額なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1965年
- 従業員数 95名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配車・運行実務スタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/退職金有
- 締切間近
- ★具体的な仕事内容 ―――――――― 【配車】と【無線】の2チームに分かれて業務を進めています。 担当は、研修終了後に適性・希望を考慮して決定します。 (1)配車 荷物の行き先に応じて、ドライバーのシフト調整、配車予定の作成、日報管理のほか、ドライバーや協力会社、お客様との調整、連絡などを行います。 (2) 無線 当日の運行がスムーズにいくように、道路の交通状況などに応じて、ドライバーに場所や積み荷の指示・連絡を行います。 ★最新鋭のITサポートシステムで負担削減 ―――――――― 約500台の多種多様な貨物自動車の活用や、作業の進捗状況や車庫状況をリアルタイムで把握できる配車・運行管理システム、ドライブレコーダー、携帯端末による物流効率化ツールなどなど、最新鋭のITサポートシステムを採用しています。 物流の効率化により、環境負荷の低減、お客様へのコストパフォーマンス向上、社員の負担削減が見込まれ、業界では珍しく年間休日112日を実現しています。 ★入社後の流れ ―――――――― ▼まずは座学研修から ガイダンスを受けていただき、当社が行っている仕事内容や部署についての説明、その他社内ルールやシステムなどを説明します。 ▼実務に必要な知識の習得 これまでの経験やスキルに応じて、配車・運行実務に必要な基礎知識を一からお教えします! ▼実務スタート 一連の業務の流れをつかんできたら、先輩について実務をスタートします。 一人前になるまで先輩が丁寧にサポートします! ★キャリアパス ―――――――― 入社後は係長→課長代理→課長→部長代理→部長の順でキャリアアップすることができます! また、ご経験によっては入社時点で係長からスタートすることも検討しております! 目標を掲げモチベーションを持ちながら働けることもポイントです。
- 【横浜・東京】車通勤可・送迎バス有(送迎バスは横浜運行部のみ) ★I・Uターンも大歓迎(月4万円程度の社宅あり) ●横浜運行部(本社・横浜営業所) 神奈川県横浜市中区錦町9 <最寄り駅>JR根岸駅 ●東京運行部(東京営業所) 東京都大田区東海5丁目5番地3号 <最寄り駅>JR品川駅・JR大井町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 月給:30万円~ ※時間外手当は全額支給いたします。 ※あなたのご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 設立 1949年
- 従業員数 100名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【中央区/日本橋】貨物船積士※商船専攻されていた方歓迎 ~年収500万~/社宅有/退職金有~
- ~貨物船積担当として、港にて船積するためのプラン作成、船積み指示、営業活動、現場と連携した、航行中の貨物のケア指導を行っていただきます~ ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 プランの作成では、船の構造や貨物の特色を理解し適切な位置や積上げ順を考えます。航路や各港の特徴を把握し、事前検討・現場のアテンドにより荷役の現場確認や指揮をはじめ、乗組員と協力し、安全輸送に努めていただきます。 ■組織構成:東京事務所の海務監督チームは7名で構成されています。 ■貨物の特徴:鋼材、プラント、橋梁、電車、ボート、航空機等、さまざまな種類の貨物を輸送しています。大手鉄鋼メーカーや商社などの安定的な取引を行っています。 ■入社後の流れ:入社後はOJTを通じ、社員と一緒に業務を進めていただきます。業務の習得度合いに応じて、お一人で業務をお任せ致します。未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■当社の特徴: 1935年に創業し、外航海運業をスタートし、鋼材輸送を引受けることにより社業を発展させました。現在5,000重量トンから38,000重量トンまでの最新鋭貨物船を540,000重量トン保有し、これを運航業務の中核とし、さらには年間を通じ多数の航海用船契約を結び、顧客の要望に応じた合理的な配船ができる体制を確立しています。神戸税務署から優良申告法人の表敬を受けております。 ■ワークライフバランス充実: 土日祝休み(年間休日121日)に加え、所定労働時間7時間の就業環境です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区日本橋室町1-8-10 東興ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを十分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、3月) ■モデル年収:(※経験やスキルによる) 27~30歳 500~600万円 30代前半 600~650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】海務監督(船員教育・システム管理等)◆創業80年/年休121日/取引先大手多数/裁量ある仕事
- 1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・船員に対する海技教育指導/安全管理システム業務 ・ISM、ISPS、IMO関連対応/本船、乗組員に関する証書管理 ・乗組員の教育等 ■当社の魅力: ・拠点は国内7か所に加え、アメリカアジアを中心に海外5か所あり、取引先は北中南米、アジア、インド、中東など30数カ国。グローバルにサービス展開しています。 ・取引先は大手多数で、とりわけ鋼材輸送の分野において大きなシェアを誇っています。 ・東南アジア向けをはじめ、経済成長がめざましい中国・インド・ベンガル・中東向けの在来定期サービス及び建機・車輌輸送網も充実させ、お客様の多様なニーズに柔軟にお応えしています。 ■当社について: 1935年に創業し、外航海運業をスタートし、鋼材輸送を引受けることにより社業を発展させました。現在5,000重量トンから38,000重量トンまでの最新鋭貨物船を540,000重量トン保有し、これを運航業務の中核とし、さらには年間を通じ多数の航海用船契約を結び、顧客の要望に応じた合理的な配船ができる体制を確立しています。神戸税務署から優良申告法人の表敬を受けております。 ■在来船の特徴: コンテナ船が同じ形状をしたコンテナを輸送する一方、在来船は様々な形状・重量の貨物を輸送するのが特長で、バラ荷、コンテナ、車、電車、ボート、など何でも運ぶ事が可能な船となります。日系企業で在来船を所有している企業は少なく、当社の特徴の一つとなっています。 ■ワークライフバランス充実: ・土日祝休み(年間休日121日)に加え、所定労働時間7時間の就業環境です。 ・転勤もなく、残業時間も月平均20時間と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 神戸本社 住所:兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄海岸線/旧居留地・大丸前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを十分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2019年
- 従業員数 100名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【東京】グローバル企業・国際物流業務のマネージャー候補◆日本最大級・センコーGの中核企業/土日祝休
- 締切間近
- 【東証プライム上場センコーグループホールディングスの傘下/国際物流業務への参画/充実した福利厚生/安定性◎/年休120日・土日祝休み】 ■業務内容: 国際輸送部門のマネージャー業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 業態別で海上、複合輸送部門・航空輸送部門、海貨業務部門、購買、3PL、営業部等に別れています。 全体で、100名程の社員が在籍しており、男女比は4:6で女性・男性ともに活躍中です。 ■代表挨拶: 当社は、センコーグループホールディングスのコーポレートスローガン『Moving Global』の要として、国際環境の変化に機敏に即応できるフォワーディング事業と国内における質の高い通関事業を武器に、グローバルネットワーク構築を目指し2019年11月18日に設立致しました。不確実性が高い時代、既存のビジネスの構図を変革する大きなチャンスと捉え、積極的に新しい仕組み、新たなビジネスの創造にチャレンジします。高い専門性とセンコーグループ国内外拠点を最大限に活かした最適な国際一貫物流サービスの実現のため、『日本と海外』『海外と海外』『お客様とお客様』を「繋ぐ」をキーワードに真の『グローバルネットワーク企業』を目指して参ります。 ■当社について: センコーインターナショナル株式会社(旧:センコー・フォワーディング株式会社)は2024年4月1日、フォワーディング専業から更なる事業の拡大を目指し社名を変更いたしました。 主要事業:海上フォワーディング事業 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区潮見2-8-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東日本営業所 住所:東京都港区芝大門一丁目1番30号 芝NBFタワー15階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~700,000円 <月給> 530,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。月給は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給:有り(※正社員登用後) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2003年
- 従業員数 143名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【京都/綾部市】倉庫作業スタッフ◆土日休み/年休120日/残業20時間賞与実績3.6ヶ月/住友理工G
- ~~はたらき方◎<年間休日120日、残業20時間>自社社員のために動くやりがいのあるポジションです~~ ■業務内容: 当社京都物流センターにおいて、主としてフォークリフトを使った荷役作業及び出荷物の梱包、荷揃えに従事頂きます。扱う品はゴムホース類になります。 ■具体的には(業務例): ・フォークリフトを使った保管品の移動 ・保管品のピッキング、梱包作業 ・海上コンテナへの積込、荷降ろし(パレット品) ■組織構成: 平均年齢42歳、40代前後の方が中心に活躍しています。 ■この求人の魅力: (1)ワークライフバランス◎ 年間休日120日、残業月平均20時間、マイカー通勤可、原則土日休みなど働きやすい環境です。また、安全衛生委員会にて1人1人の残業をしっかりと管理しております。残業が多くなっている部署に、実際に新しく増員した例もあります。 (2)安定性◎ 東証プライム上場の住友理工グループの物流を担当する重大な役割を担っている当社の業績は、比較的安定しております。コロナ化でも物流の需要拡大に伴い、事業を拡大しております。 (3)充実した待遇や設備◎ 住宅手当や家族手当があり、賞与も退職金も支給されます。食堂も備わっていて、社員が自由に使うことができます。 ■住友理工グループとは: 自動車用防振ゴムや自動車用ホースなどの分野で世界トップシェアを獲得している創立93年の東証プライム上場企業です。国内はもちろん、海外にも事業展開しており、グループ連結社員数は25,519名です。 ■当社について: 当社は住友理工株式会社の物流子会社です。住友理工、及び住友理工グループの物流業務(国内輸送,保管,海外輸出業務)を担っているとともに、住友理工グループ外の一般のお客様の物流業務も請け負っております。当社は自社での輸送手段を持っておりませんが、お客様のニーズに合わせ、最適物流を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 京都物流センター 住所:京都府綾部市とよさか町1丁目 勤務地最寄駅:JR舞鶴線/淵垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収は20時間/月の残業代含む。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績1.8ヶ月x2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県小牧市】物流サービス営業・物流管理※東証プライム上場/住友理工グループ
- ~年間休日120日(土日休み)/フレックス制度・週1回の定時退社日有り/残業抑制や有給取得に向けて現在も制度改善を行っています/東証プライム上場の住友理工グループ会社~ ■採用背景: 自動車用の防振ゴムなどで世界トップクラスの売上・シェアを誇る、住友理工。当社はそのグループ会社として、グループ全体の物流管理を行なっています。増加する依頼に対応しつつ、将来的に配車管理の部門をまとめる管理者になっていただくため、新しい方をお迎えすることになりました。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住友理工グループ企業をはじめとした、お客様に対して、当社の物流サービスを提案していただくとともに、協力輸送業者への配車依頼を行っていただきます。 【業務内容】 (1)輸送の依頼・調整 グループ会社からFAXや電話で配達依頼が届きます。「積み下ろし場所・時間・運ぶもの・重さ・車格」などが記載された依頼表を踏まえて、車両を手配します。メンバー1人当たり5~10案件程度を担当いただきます。 (2)請求業務 配送が完了したら、運賃表を見ながら請求金額を確定。距離×重量で値段が決まるので、その金額をシステムに入力していただきます。 ■組織構成: 配属予定/国内輸送部署 営業部全体では80名程度在籍しており、6名ごとグループ分けされています。ベテランから若手までそれぞれがフォローし合う体制づくりをしており、週1回の定期MTGや個別の相談などを実施しています。 ■はたらき方: ★☆ワークライフバランスを改善できます★☆ (1)残業低減の取り組み(23年度平均残業時間:26.2時間/月) ・フレックス制度有(コアタイム無し) ・週1回の定時退社日の設定 ・1日2時間を超える残業は事前申請が必要 ・毎月1回の安全衛生委員会で残業状況の共有と対策を実施 (2)有休取得率向上の取り組み 有休付与日数60%以上を有休取得目標として設定しています。組織としても有給を取得しやすい雰囲気で月1回有給をす得することを目標にしています。また取得状況は安全衛生委員会でフォローしています。(23年度実績:目標比124%) (3)育児休暇取得推進の取り組み 育児休暇取得者4名。時短勤務等も含めて推進中です!! 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市東2-322 勤務地最寄駅:名鉄・小牧線/間内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他手当は「福利厚生その他」欄参照 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績1.9月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1968年
- 従業員数 75名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【品川区】運行管理・営業※業界・業種未経験歓迎◆商船三井グループ/教育体制・働き方◎
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- ~商船三井(東証プライム上場 コード9104)のグループ会社として1968年に設立/ 未経験大歓迎/入社後の教育体制◎/所定労働時間7時間/日/年間休日125日・土日祝休み~ ■業務概要: 【ご経験や適性に合わせて次の2つのグループから、配属先が決定します】【変更の範囲:会社の定める業務】 1.運行グループ: ・海上コンテナの陸送手配を行うグループ運転手、ターミナル、営業グループと密なコミュニケーションを取り、「安全輸送」を最優先にお客さまのニーズに沿った配車を行います。 2.営業グループ: ・お客様に営業活動を行うグループ船社、メーカー、通関業者といったお客様からの多様な配送のニーズに応える提案を行って頂きます。 ■入社後の流れ: 約2週間オリエンテーションを行い業務内容を一通りご確認いただいた後、配属先では2年間OJT研修を行います。先輩トレーナーと上司で業務計画を立て、振り返りを行うなどフォロー体制を整えております。 過去のご経験にとらわれず、当社にて新しい業務にチャレンジしたいという方からのご応募お待ちしております。積極的に学び取って一人前になっていただきたいと考えております。 【入社後の期待】 安定した経営と信頼される品質で顧客に愛され続けてきました。当社で働くトラック運転手や顧客と信頼関係を築きながら、丁寧に業務を遂行してくださる方に参画いただきたいと考えています。 ■配属先: 運行グループ/営業グループ/営業所のいずれか ■当社について: ・当社は海上コンテナの国内輸送で物流を支える陸運会社です。電子機器、機械、食品、化学と、さまざまな業界において物流はなくてはならない存在です。当社ならではのネットワークと輸送システムを強みとして、安心・安全な輸送サービスを提供しております。 1968年の設立以来、時代の流れを捉え、お客さまのニーズに柔軟にお応えしながら、多くの企業と信頼関係を築き上げてきました。お客さま一人ひと り、運送に求めるものは違います。どのようなシーンにも対応し、そしてお客さまに喜んでいただけるよう、社員一丸となってハイクオリティなサービスを実現いたします。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区八潮2-3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,900円~271,700円 <月給> 200,900円~271,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ■賞与実績:年2回 4ヶ月分想定 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市】運行管理・営業※業界・業種未経験歓迎◆商船三井グループ/教育体制・働き方◎
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- ~商船三井(東証プライム上場 コード9104)のグループ会社として1968年に設立/ 未経験大歓迎/入社後の教育体制◎/所定労働時間7時間/日/年間休日125日・土日祝休み~ ■業務概要: 【ご経験や適性に合わせて次の2つのグループから、配属先が決定します】【変更の範囲:会社の定める業務】 1.運行グループ: ・海上コンテナの陸送手配を行うグループ運転手、ターミナル、営業グループと密なコミュニケーションを取り、「安全輸送」を最優先にお客さまのニーズに沿った配車を行います。 2.営業グループ: ・お客様に営業活動を行うグループ船社、メーカー、通関業者といったお客様からの多様な配送のニーズに応える提案を行って頂きます。 ■入社後の流れ: 約2週間オリエンテーションを行い業務内容を一通りご確認いただいた後、配属先では2年間OJT研修を行います。先輩トレーナーと上司で業務計画を立て、振り返りを行うなどフォロー体制を整えております。 過去のご経験にとらわれず、当社にて新しい業務にチャレンジしたいという方からのご応募お待ちしております。積極的に学び取って一人前になっていただきたいと考えております。 【入社後の期待】 安定した経営と信頼される品質で顧客に愛され続けてきました。当社で働くトラック運転手や顧客と信頼関係を築きながら、丁寧に業務を遂行してくださる方に参画いただきたいと考えています。 ■配属先: 運行グループ/営業グループ/営業所のいずれか ■当社について: ・当社は海上コンテナの国内輸送で物流を支える陸運会社です。電子機器、機械、食品、化学と、さまざまな業界において物流はなくてはならない存在です。当社ならではのネットワークと輸送システムを強みとして、安心・安全な輸送サービスを提供しております。 1968年の設立以来、時代の流れを捉え、お客さまのニーズに柔軟にお応えしながら、多くの企業と信頼関係を築き上げてきました。お客さま一人ひと り、運送に求めるものは違います。どのようなシーンにも対応し、そしてお客さまに喜んでいただけるよう、社員一丸となってハイクオリティなサービスを実現いたします。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市中区本牧ふ頭3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,900円~271,700円 <月給> 200,900円~271,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ■賞与実績:年2回 4ヶ月分想定 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1967年
- 従業員数 90名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉】倉庫管理~住友グループ/残業20時間程度・有給取得率高/人柄重視の選考~
- 【住友大阪セメント(株)100%出資企業/未経験からの入社多数】 ■業務内容: 住友グループで安定した基盤のもとセメント運送に関連する運行管理業務を行う当社営業所にて主にサービスステーションの出荷管理業務を担当いただきます。 ・セメントの入出庫管理、在庫管理 ・セメント運搬設備の点検 船で輸送されてきたセメントを各地に配送するための重要なポジションです。 ■組織構成 4名の社員が所属しております。 テーマパークでの接客経験やアルバイトをされていた方も未経験から活躍されています。入社後は約1か月の導入研修を行い、マニュアルをもとにOJTでしっかり指導しますので、ご安心ください。 ■評価制度 中途採用での社員が多く、実績でしっかりと評価される仕組みになっております。元バンドマンで5年で営業所長になった方もいるなど、明瞭な評価の中でステップアップいただくことが可能です。 ■同社の特徴: 同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、6ヶ所のサービスステーション(セメント出荷基地)の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。20代入社5年目で営業所長に抜擢されることもあり、大きな仕事への挑戦も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県袖ケ浦市中袖18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~250,000円 <月給> 194,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4ヶ月程度分(昨年度実績) ■モデル年収 年収450万円 入社5年目 (基本給23万円+諸手当+賞与(107万円)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 70名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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※夜勤無し・三井倉庫G※【町田】ドライバー(3t車、2t車、バン)◆首都圏近郊へ文書保存箱の配送
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- 【東証プライム上場の三井倉庫HDグループの安定基盤/週休2日制/残業月平均30時間】 \★求人のポイント★/ ・創業100年余りの三井倉庫グループの為、安定基盤で安心 ・夜間業務や長距離運行なし・残業も月30時間程度、賞与年2回なので、ワークライフバランス整えて業務可能 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 集配送ドライバーとして、グループ会社である三井倉庫から受託した運送業務をご担当いただきます。 ・首都圏近郊の集配送業務(主に文書保存箱) ※深夜運行や宿泊を伴う長距離運行はありません。 ~1日の流れ~(一例) ・6時~7時:出発 ・7時~9時:移動 ・9時~15時:運送業務 ※5~10件店舗を廻ります ・16時~18時:終了次第、町田支店に戻り営業終了 ※早い日は15時半頃に終了する場合もございます。 ※町田市から都心部(東京23区内)、千葉、神奈川の関東近郊が配送エリアとなります。都心部を運行する際などはコースによっては助手がつく場合もあります。 ■組織構成: 多摩事務所には12名のドライバー在籍しています。 ■当社の特徴: 三井倉庫グループは1909年創業以来100年余の歴史を通じて、倉庫保管、港湾運送、陸上運送並びに航空貨物取り扱いなど、陸海空一貫したサービス体制を構築し、お客様に信頼される物流サービスを提供して参りました。その中で当社は、関東陸送の分野を行っています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 三井倉庫株式会社(多摩事業所) 住所:東京都町田市小山ヶ丘2-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,333円~233,333円 その他固定手当/月:105,000円~225,000円 <月給> 333,333円~458,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:稼働手当(100,000円~200,000円)、ESG評価手当(5,000円~25,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※夜勤無し・三井倉庫G※【町田】ドライバー(3t車、2t車、バン)◆首都圏近郊へ文書保存箱の配送
- 締切間近
- 【東証プライム上場の三井倉庫HDグループの安定基盤/週休2日制/残業月平均30時間】 \★求人のポイント★/ ・創業100年余りの三井倉庫グループの為、安定基盤で安心 ・夜間業務や長距離運行なし・残業も月30時間程度、賞与年2回なので、ワークライフバランス整えて業務可能 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 集配送ドライバーとして、グループ会社である三井倉庫から受託した運送業務をご担当いただきます。 ・首都圏近郊の集配送業務(主に文書保存箱) ※深夜運行や宿泊を伴う長距離運行はありません。 ~1日の流れ~(一例) ・6時~7時:出発 ・7時~9時:移動 ・9時~15時:運送業務 ※5~10件店舗を廻ります ・16時~18時:終了次第、町田支店に戻り営業終了 ※早い日は15時半頃に終了する場合もございます。 ※町田市から都心部(東京23区内)、千葉、神奈川の関東近郊が配送エリアとなります。都心部を運行する際などはコースによっては助手がつく場合もあります。 ■組織構成: 多摩事務所には12名のドライバー在籍しています。 ■当社について: 我が国屈指の物流会社である三井倉庫株式会社の輸送部門を担う企業として1990(平成2)年に誕生しました。 私たちは、設立当初から、単なる運送業というハードウエア産業から脱却し、情報の集積というソフトウエアを戦略的に活用した高密度な情報ネットワーク、クライアントニーズに応える物流システムを確立。これまでの担当者の経験と勘に依存していた配送作業から情報と物の両面をひとつのパッケージ商品として提供することを可能にしたのです。これによりお客様の営業日、時間帯など、それぞれのニーズに合わせて物流を構築し、時間・空間で限りない対応を試みています。今、私たちは、物流というハードに情報というソフトを融合させ、情報・倉庫・運送という「物流の3要素」のシステム化を強力に推進しています。 ■企業HP: https://www.mitsui-soko.com/company/group/msc/business/mcim/ 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 三井倉庫株式会社(多摩事業所) 住所:東京都町田市小山ヶ丘2-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,333円~233,333円 その他固定手当/月:105,000円~225,000円 <月給> 333,333円~458,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:稼働手当(100,000円~200,000円)、ESG評価手当(5,000円~25,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1947年
- 従業員数 100名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存顧客の法人ルート営業/ノルマなしで営業デビューに最適!
- お任せするのは…… 《既存顧客へのルート営業》 ガツガツした売り込みよりも 丁寧なコミュニケーションが大切です。 定期的なやり取りを重ねながら、 信頼関係を深めていきましょう! ____________ ◆ 具体的な業務内容 ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・定期的な挨拶、ヒアリング ・物流プランのご提案 ・荷物の搬入や搬出時間の打ち合わせ ・引っ越し作業の打ち合わせ など _________ ◇ 業務の流れ ◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ お客様への挨拶・ヒアリング │ “営業”だからと意気込み過ぎず、 │ 「何かお役に立てることはないですか?」 │ 「引っ越しをされると伺ったんですが」 │ など、ちょっとした世間話の流れから │ 提案をしていただければOKです◎ │ ▼ 手厚い研修と実践でスキルUP │ 「営業経験はあるけど運送の知識が……」 │ という方もご安心ください。 │ 最初の2~3か月は先輩が同行して、 │ お客様との接し方や業界知識をレクチャー! │ 慣れてきたら徐々に担当をお任せします。 │ ▼ 成約案件の打ち合わせもお任せ │ 提案したお仕事が通った場合は、 │ お客様との打ち合わせもお願いします。 │ 先輩からのサポートも受けながら、 │ ご満足いただけるよう頑張りましょう! │ ▼ 頑張りはしっかりと評価・還元 │ 年齢やキャリアに関係のない │ 公正な評価でやりがい充分。 │ 将来的にはマネジメント等の │ 業務に携わることも可能です◎ _______________ ◆ 担当していただくお客様 ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 荷物の配送や引っ越しをお考えの 企業様を、1人10社ほど担当。 東海3県内の企業様のため、 出張などは滅多にありません! 1社ずつ丁寧にお客様と向き合えるので、 喜んでいただける提案がしやすいです。 関係性を深め信頼につなげることを 何より大切にしてください◎
- 〒501-6013 岐阜県羽島郡岐南町平成1-104
- 月給24万円~30万円 \入社1ヶ月目の月給24万円/ 【収入例/月23日勤務】 ◇入社1年目 月給27万円/年収365万円 ◇入社5年目 月給29万円/年収400万円 ◇入社15年目 月給37万円/年収500万円 (※全て残業60時間込み) ____________ ◆ 評価制度について ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事量や営業成績、勤務態度や人柄など 公正な人事考課で総合的に評価します。 頑張りは昇給や賞与でしっかり還元! 年齢やキャリアにかかわらず 評価されるので、やりがいもバッチリ◎
- 設立 2011年
- 従業員数 66名
- 平均年齢 45.9歳
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【東京】大手グループの倉庫営業★業界未経験歓迎/年間休日124日/完全土日祝休み
- ■業務内容: 同社の倉庫営業担当として、同社の倉庫を利用いただける企業様への営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ会社からのご紹介や、既存取引企業の他事業部、同社と同業で倉庫を持たれていない企業様をメインに、同社倉庫の利用提案を行っていただきます。 ・倉庫利用を検討されている企業様への提案 ・見積対応、受注業務 ・受注後の倉庫管理 ※新規営業もご担当いただきますが、飛び込み等は一切ございません。グループ会社や既存顧客からのご紹介がメインとなります。 ※首都圏の企業様がメインとなりますが、一部首都圏外企業様もございますので、年数回程度でご出張いただきます。 ■入社後について: まずは倉庫現場にて入出庫および在庫管理を担当いただき、倉庫業の基本を覚えていただいてから営業活動に従事いただきます。その方のご経験、スキルにもよりますが、まずは倉庫業の基本業務を覚えていただいてから営業業務に従事いただきますので、業界未経験の方でも問題ございません。 ※上述の通り同社への営業ではグループ会社、顧客、同業からいかにご紹介をいただけるかが重要となります。そのため、業界知識、経験よりも各ステークホルダーといかに良好な関係を築けるかが重要です。 ■組織: 大井営業所は9名、芝浦営業所は9名で構成されています。7割ほどの社員が中途入社の社員のため中途の方もなじみやすく、上記の通り教育も充実しています。20代~40代が中心となり、定着率が高く、30年以上のベテランも活躍しています。また、年齢・社歴に関係なく気軽にコミュニケーションをとることができ、誰かが困っていたら、みんなで助け合う社風が根づいています。 ■本業務の魅力: 安定性抜群の環境で、安心して長く働けます! 土日・祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。 残業は月平均30時間程度です。 ■同社の魅力: 年間休日124日と業界でもトップクラスの働きやすさです。鈴与グループとしての安定的な基盤も整っています。またグループ内物流企業で唯一、東京に本社を持ち、長い歴史を持ちながらも時代の変化に応じ、新システムの導入や電子化等を積極的に進めています。会社が成長するための積極的な意見やアイデアを歓迎する社風です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> 大井営業所(DLプロロジスパーク品川) 住所:東京都品川区八潮2-6-4 DLプロロジスパーク東京品川4階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 芝浦営業所 住所:東京都港区海岸3-28-1 芝浦内貿1号上屋 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 380万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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倉庫管理※日勤◆未経験歓迎◆年休124日(土日祝)/過去賞与3.8ヶ月/創業200年超の大手G
- ■業務内容: 【具体的な業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 〇倉庫管理システムを利用した入出庫および在庫管理 〇伝票入力 〇保管計画の立案など ■入社後について 入社後は、あなたの経験やスキルに応じてできることからお任せいたします。基本的には営業所所長が教育を担当いたします。まずは弊社倉庫管理システムや伝票入力を覚えていただきます。分からないことがあれば、中途入社の境遇が分かる先輩が丁寧に指導しますので安心してください。 当社での仕事に慣れたら、 *現場のマネジメント *既存顧客への深耕営業 など 営業所の中核を担う人材としての業務もお任せしたいと考えています。 ■配属先の編成: 倉庫部の芝浦営業所に配属となります。現在9名が在籍(事務5名・作業4名)しており、20代~40代が中心となり、定着率が高く、30年以上のベテランも活躍しています。 また、年齢・社歴に関係なく気軽にコミュニケーションをとることができ、誰かが困っていたら、みんなで助け合う社風が根づいています。 ■本業務の魅力: 安定性抜群の環境で、安心して長く働けます! 土日・祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。 残業は月平均30時間程度です。 ■組織: 芝浦営業所は9名、大井営業所は9名で構成されています。7割ほどの社員が中途入社の社員のため中途の方もなじみやすく、上記の通り教育も充実しています。 ■同社の魅力: 年間休日124日と業界でもトップクラスの働きやすさです。鈴与グループとしての安定的な基盤も整っています。またグループ内物流企業で唯一、東京に本社を持ち、長い歴史を持ちながらも時代の変化に応じ、新システムの導入や電子化等を積極的に進めています。会社が成長するための積極的な意見やアイデアを歓迎する社風です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> 大井営業所(DLプロロジスパーク品川) 住所:東京都品川区八潮2-6-4 DLプロロジスパーク東京品川4階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 芝浦営業所 住所:東京都港区海岸3-28-1 芝浦内貿1号上屋 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~225,000円 <月給> 200,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給20万円~22万5千円+賞与(3.8ヶ月分支給 ※2023年実績) 昇給:年1回 賞与:年2回 ■モデル月収例 ※入社1年目の例 月収24万円(25歳) 内訳:基本給+残業代(10時間分)+その他手当 月収29万円(30歳) 内訳:基本給+残業代(10時間分)+その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1995年
- 従業員数 79名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/普通免許可/未経験歓迎/月給28万円以上
- ハイエース車を利用し、福岡市内やその周辺エリアにある内装業者や建築現場などに壁紙や床材などのインテリア資材をお届けします。荷物は20kg程度なので、負荷も少なめです。また、配送エリアは基本的に固定されているので、すぐに慣れていきます! 【1日の流れ】 8時~11 時/福岡市内での配送(1回目)&メーカーからの集荷 12時~13 時/ランチ&積み込み 13時~17 時/近隣エリアでの配送(2回目)&集荷 17 時/本社に戻って翌日の積み込み作業 【ここがポイント!クロス企画のドライバーの魅力】 ★普通免許からスタートできる! 今回の募集で必要なのは、普通免許のみ!中型の資格取得は希望の場合、入社後取得していただけます。実際に当社では、8割の社員が未経験入社。「手に職をつけたいけれど、今は資格がない」という方も安心してスタートいただけます♪ ★固定エリア!再配達なしで業務はスムーズ 基本的に配送エリアは固定となっており、毎日同じエリアへ配送を行います。配送先は会社のため、再配達は一切なし。スケジュール通りスムーズに業務を進められます! ★研修制度充実! 入社後はまず、先輩の横乗りからスタート。仕事の流れや運転の仕方など、基礎からしっかりと学んでいただけます。約1カ月の研修後は独り立ちですが、独り立ち後も先輩社員がサポートするので安心してくださいね。 ★運転や黙々作業が好きな方必見! 業務のメインは運転と積み込み。ルーティーンワークがメインとなるため、運転や黙々作業が好きな方にぴったりです。積み込みの際には一人ではなく、他のメンバーとも一緒に行うので、チームワークも大切です。 「好きな運転を仕事に活かしたい」 「自分の得意分野を活かして働きたい」 そんな方はぜひ当社で新たな一歩を踏み出しませんか?
- 【転勤なし】 福岡県糟屋郡志免町御手洗2-13-10 ■受動喫煙対策 あり
- 月給28万1000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、月10万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
- 設立 2005年
- 従業員数 65名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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≪未経験歓迎/仕事で英語活用≫国際物流営業◆16か国展開グローバル企業◆土日祝休み/残業20h程
- 【残業20h程度/仕事で英語を使いたい方へ/未経験歓迎!国際物流営業/世界中の人と物を繋ぐやりがい◎土日祝/年休123日◆転勤無】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存顧客(フォワーダー、メーカー、商社など)との関係維持 ・新規開拓(※既存顧客約8割:新規開拓約2割の割合です。) ・顧客訪問~サービス紹介(航路・寄港地・スケジュールなど) ・海上運賃の提案 ※外交営業1名あたりの担当顧客数は20~30社ほどです。 ※顧客訪問による情報交換、事務所内からの運賃見積など、外勤と内勤の比率はおよそ1:1です。定期的にお客様と接点を取りに行くことが、受注・船積みに繋がります。 ※全国(九州~北海道)約50箇所に寄港する輸送サービスを展開しており、港代理店と連携する営業活動があります。(地方出張も発生します) ※韓国本社や海外事業所とメール等によるコミュニケーションがあります。 ■業務補足: ・営業業務は、既存顧客8割:新規開拓2割の想定です。 ・契約受注後の事務的な業務は、事務部隊へ引き継ぐため、営業の方にはお任せしません。 ■組織構成: ・営業チームは約30名(外交営業15名、事務系15名)、年齢は20~50代で構成されます。 ■当社について: ・当社は、長錦商船の日本現地法人として設立され、長錦商船の日本総代理店として活動しています。長錦商船が誇る広大なグローバルネットワーク(16ヶ国60港、34ヶ所の現地法人及び事務所)を活かし、最適・最善の物流サービスを提供しています。 ・長錦商船(SINOKOR MERCHANT MARINE)は、韓国に本社を置き、韓国内外に97の拠点を持ちます。アジア地域を中心に65航路の定期コンテナ航路サービスを提供しています。 ・総代理店の仕事は、営業活動やカスタマーサービスなどのお客様と向き合う仕事から、コンテナ管理や船舶運航に関わる仕事など様々。専門性の高いスキルが身に着けられます。 ・2020年からは長錦商船が株式を取得した韓国船社HEUNG-A LINEの総代理店業務を開始。取扱量や従業員数を拡大し、活気ある雰囲気の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,643,552円~3,436,752円 固定残業手当/月:79,704円~88,604円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には月40時間分の固定時間外手当が含まれています。 ※給与は経験・能力により異なります。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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貿易事務◆月給27.5万~◆残業月20~30H/年休123日/実働7H◆韓国本社の外資系海運会社
- ◆◇残業月20~30H程度/英語力活かせる◎/長錦商船の日本現地法人として広大なグローバルネットワークを誇る当社にて、事務職(コンテナ船のオペレーション業務)をお任せします!/年休123日/所定労働時間7H◆◇ ■業務内容: 事務職としてコンテナ船のオペレーション業務をお任せします。日本地域に50か所以上ある港の代理店と連携しながら下記業務を担当いただきます。 ※韓国本社とのメール等でのやり取りの際に、英語を使用する場面がございます。 ・コンテナ在庫の管理 ・コンテナ積み付けプランの作成 ・本船の運航管理 ・費用管理 等 <具体的には…> コンテナ海上輸送には欠かせないコンテナを、船積み予約の状況に応じ、適切な数を予想しながら準備します。積み付けプラン作成では、各コンテナの目的地や重量などを考え、各港がコンテナを円滑に揚げ積みができるよう、また船が安全に運航できるよう、船に積載する適切な配置を考えます。 ■就業環境: ・部署人数は計10名(40代4名、30代3名、20代2名)で、男女比は4:6で構成されます。ご入社後6か月程度は、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務を覚えていただきます。6か月程度で一通りご自身で業務をこなせるようになります。 ・所定労働時間は7時間、就業時間は9:00~17:00です。月平均残業時間は20~30時間程度です。また、年間休日123日、完全週休二日制(土日祝)と働きやすい環境です。 ■当社について: ・当社は、長錦商船の日本現地法人として設立され、長錦商船の日本総代理店として活動しています。長錦商船が誇る広大なグローバルネットワーク(16ヶ国60港、34ヶ所の現地法人及び事務所)を活かし、最適・最善の物流サービスを提供しています。 ・総代理店の仕事は、営業活動やカスタマーサービスなどのお客様と向き合う仕事から、コンテナ管理や船舶運航に関わる仕事など様々。専門性の高いスキルが身に着けられます。 ・2020年からは長錦商船が株式を取得した韓国船社HEUNG-A LINEの総代理店業務を開始。取扱量や従業員数を拡大し、活気ある雰囲気の職場です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸を12等分して毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):300,000円~333,500円 固定残業手当/月:79,704円~88,604円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 104,704円~116,395円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力により異なります。 ■昇給:昇給:年1回(年1回行う人事考課を参考に昇給額を決定) ※業績賞与の支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 62名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【大田区】倉庫スタッフ(キョクヨーGの冷蔵冷凍倉庫)~正社員募集・夜勤なし・基本土日休み~
- ~水産業界大手のキョクヨーグループ/充実の福利厚生◎/月平均残業15h程度~ ■業務概要: 水産品、畜産品、冷凍食品を保管する、冷凍冷蔵倉庫にて営業事務ならびに貨物の検品、運搬業務をお任せ致します。冷蔵冷凍品の倉庫となるため倉庫内は5-10℃となっていますが、防寒着を会社から貸与するため安心して作業をいただける環境がございます。 ■具体的には・・・【変更の範囲:会社の定める業務】 倉庫に搬入された荷物の商品(エビ、鮭等の水産物や牛肉などの畜産物)や数量等を確認する検品作業、フォークリフトを運転し貨物の運搬や積み付け、引き取り業者への荷渡しをお任せ致します。※基本的に1日中倉庫での業務となります。 ■仕事の流れ: 出勤→着替え・朝礼(5分程度)→フォークリフトの作業前点検:指示に従い作業開始→休憩(12~13時)→作業再開→退勤(報告書の作成はありません) ■入社後/キャリアパス: ・入社から短くとも1ヶ月間はOJTにて業務を指導していきます。まずは一通りの業務を覚えて頂きます。将来的には庫内管理も行って頂く予定です。 ・実力次第ではメンバー→リーダー→課長→次長といった形で昇格も可能です。実際に中途入社の方で役職についている方もおりますので、長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成: 業務課に配属されます。現在社員6名(50代2名、40代1名、30代2名、20代1名)とパート1名、派遣社員が2名在籍。 ■就業環境/魅力: ワークライフバランスの充実を大切にしている当社。繁忙期以外は、基本的に残業は当番制でそれ以外の人たちは定時に帰れるようにしています。また、休日出勤もほとんどありません。有給休暇も積極的に取得するようすすめております。育児にまつわる時短勤務は小学校3年生まで取得可能で、産休復職後に子育てをしながら働き続ける女性社員がキョクヨーグループ全体に多数います。その他、社員旅行やバーベキュー大会など、楽しいレクリエーションの機会も用意されています(自由参加)。その為、社歴10年のベテラン社員が多く定着率が高いです。 ■当社の特徴: 社員一人ひとりを大切にし、その個性や能力を引き出すことを基本的な姿勢にしています。大勢の新人を採用して競争させるという環境ではありません。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 【東京事業所】 住所:東京都大田区東海5-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~185,000円 その他固定手当/月:54,000円~65,000円 <月給> 214,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:昇給率1月あたり2.00%~5.00% ・賞与:年2回(前年度実績) 5.00ケ月分 ■固定手当詳細: ・食事手当:8,000円 ・住宅手当:19,000円~30,000円 ・都心手当:27,000円 【モデル年収】 ・5年目30歳/450万円 ・10年目40歳/550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1857年
- 従業員数 71名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【週2在宅】外航船のオペレーション業務※英語活かす◆土日祝休◆外資船舶代理店/業界トップクラス
- 締切間近
- ~英語力を活かせる!!創業175年の安定企業/世界中に200ヶ所以上の拠点を持つグローバル企業~ ■業務内容: 船舶オペレーション業務担当者として、海外の船会社からの依頼をもとに、日本の港へ外航船が入港し荷役などを行うための手続き及び手配を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的に...> 東京事務所での船舶代理店オペレーション業務担当として以下の業務をお任せいたします。 ・入出港等の手配や打合せ…お客様の船会社、船長、船が入港する港の現地代理店等関係者とE-mailや電話による打合せ、状況や結果をお客様、船長へ報告する(英語使用) ・書類の準備や精算手続き…必要書類の準備をし、様々な許可申請手続きを行い、予定通りの船の入出港のサポート、入出港の際の費用の支払いを船に代わって行う ・数隻の船を担当し、船会社や船からの問い合わせや要求に対応する ・緊急対応…病人が出た際の対応、天候に合わせた入出港の対応等も行う <ミッション> ”いかにスムーズに客船を入出港させることができるか”となり、LNG・タンカー船/貨物船のいずれかをメインとしてお任せいたします。 ■当社の魅力: 日本における当社の「船舶代理店業」は独立系の船舶代理店です。当社は様々な国・地域の船舶に携わります。 そのため、様々な文化に触れる事もでき、業務を通じて海外の文化に触れることができます。 在宅勤務制度も取り入れ、働きやすい環境を整えております。 ■当社の歴史: 1858年に日本で創業してから160年以上、同社の前身である英国の商社ドッドウェル社から船舶事業部門が分社化し、現在に至り、大手船舶会社や船長への認知度や信頼感も高く、世界60ヶ国以上のネットワークを生かした事業展開を行っています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング6F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定。 ※上記想定年収には300時間程度の残業代を含む。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※平均実績6.3ヶ月 ■モデル年収:30歳・500万円/35歳・600万円/37歳・630万円/40歳・680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1976年
- 従業員数 64名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【羽田・成田】施工管理◇空港関連施設/在宅勤務可・年休123日・残業20時間/キャリアアップが叶う◎
- ■職務概要: 当社は、JALグループの施設をはじめ、空港施設の新築や改修、維持管理など、すべてのお客様に、空の旅を安全・快適に楽しんでいただくために、私たちはJALグループの総合ファシリティマネジメント企業として成長を続けています。今回は、施工管理として各種施設・空港関連建築物などの建設・改修に携わっていただける方を募集いたします。 ■業務詳細: ・施工現場のスタッフや工程の管理 ・現場の安全・品質管理 ・企画段階から施工、運用までのプロジェクト・マネジメント ・設計・監理業務 ・施設・設備の不具合対応、保守・修繕計画の立案 ■業務の特徴: 空港内の施設・設備の新設・改修工事の施工管理を担当いただきます。ラウンジ、訓練用モックアップ、消防施設等、8割がJAL関連の施設ですが、空港関連施設以外にも多種多様な施設の工事に携わることが可能です。 入社後は、JALグループと当社の事業全体を理解するためのオリエンテーションやJALグループ新入社員合同教育に参加していただきます。その後、工事グループの先輩に同行しながら、仕事の流れ、空港内作業のルールや制約について、実務を通して学んでください。特殊な施設や設備も多いので、先輩がイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 施工管理として現場に携わっていただきますが、将来的には管理職のほか、JALへ出向して発注者側での技術支援や、建設計画から携わるプロジェクトマネージャー職やJAL施設のファシリティマネジメント職にシフトすることも可能です。 ■組織構成: 羽田:9名 男性比10:0 20代~50代 成田:10名 男女比9:1 20代~50代 羽田・成田共に幅広い年齢のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多く配属後のサポート環境も整っております。 ■特徴・魅力: ・土日祝休みの完全週休二日制で年間休日123日、残業時間は20時間程度とライフワークバランスを充実させることが可能です。年末年始やお盆など空港混雑時期は工事をストップするため長期連休を取得可能となります。 ・在宅勤務も週2回まで取り入れており、事務作業などは自宅で行っていただく事が可能です。
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉支店(成田空港) 住所:千葉県成田市成田国際空港内 日本航空成田第1ハンガー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 490万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~400,000円 <月給> 252,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:3回(6,7,12月/5ヶ月程度) ■年収例: ・30歳/582万円 ・35歳/642万円 ・40歳/730万円 ※賞与、残業代、資格手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福山通運グローバル株式会社
海運業
【本社】
〒541-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-4-33
(福山通運株式会社 大阪船場支店内4階)
【その他の拠点】
東京/名古屋/大連/青島/上海/無錫/広州/深セン/香港
- 設立 1981年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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海外輸送プランの提案営業/月給27万円以上/土日祝休
- NEW
- 《フォワーディング事業とは?》 「荷物を運びたいお客さま」と「船舶や航空便などの輸送手段」をつなぎ、大切な商品を安全に、希望する期間や地域へ運ぶ手筈を整えるサービスを指します。 特に当社では、海外からの船舶輸送を中心にサービスを展開しています。 ━━【具体的な業務内容】━━ ▼お客さまとの継続的なコミュニケーション ▼ご要望のキャッチアップ ▼ニーズを踏まえた輸送プランのご提案 ▼見積書作成 ▼通関・国際輸送の専任担当へ引継ぎ …など 海外とのやりとりや船舶の遅延状況確認など、ご契約後のフォローも丁寧に対応します。 ━━【営業先について】━━ 各種材料を輸入・輸出したいメーカー、商品を海外から仕入れたい商社などが中心。 アパレル、食品、機械製造、肥料や飼料など、業界や荷物の種類は多岐にわたります。 常に新しい刺激があり、飽きるということがありません。 ☆新規のお客さまでも 「国内輸送なら福山通運を使ってるよ!」 「営業ってお断りしてるんだけど、福通さんならどうぞ」 と言っていただける場面が多く、営業活動をしやすいのがポイントです。 ━━【入社後の流れ】━━ ご経験やスキルに応じ、一人ひとりに対してオーダーメイド的に知識習得をフォローします。 ※下記は一例です 《業界経験浅めなら》 オフィスでの事務作業を通じて、モノの流れや通関手続きなどを理解するところから。 《営業経験浅めなら》 数カ月ほど先輩営業と行動を共にし、アプローチ方法や提案内容を知るところから。 《経験豊富なら》 さっそく新規営業をお任せ!自由に営業先を開拓するところから。
- 【大阪・東京・愛知】ご希望を踏まえ、下記勤務地のいずれかへ配属されます。 ※受動喫煙対策あり ■本社 大阪府大阪市中央区南船場1丁目4番33号 (福山通運株式会社 大阪船場支店内) ■東京事業所 東京都江東区越中島3-6-15 (福山通運株式会社 東京支店内) ■名古屋事業所 ※車通勤OK 愛知県海部郡蟹江町海部郡蟹江町大字新千秋57 (福山通運株式会社 名古屋西支店内) ■フェイマスパシフィックシッピング株式会社 ※出向 <東京> 東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル5階 A-1 <大阪> 大阪府大阪市中央区南船場1-4-33/福山通運(株)大阪本社内 === <出向に関する補足事項> 企業名:福山通運グローバル株式会社 勤務地:フェイマスパシフィックシッピング株式会社への在籍出向となります。 ・東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル5階 A-1 ・大阪府大阪市中央区南船場1-4-33 ・事業内容/国際複合一貫輸送、輸出・輸入混載サービス、輸出入通関及び国内配送・梱包、船積書類作成など 職種:営業
- 月給27万円~37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万円~7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆経験・資格・スキルにより優遇
- 設立 2001年
- 従業員数 120名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【滋賀/湖南市】ダブルフォークのフォークリフトオペレーター◆東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤
- ~フォークリフトのスペシャリストへ/コツコツとした働き方/地域に根差した働き方/東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤~ ■業務内容 ・製造工程から来たガラス瓶をバーコードスキャンし指定場所へ保管 ・出荷伝票をもとに出荷前のエリアへ運搬 ・トラックへの積み込み(運送業者と共に作業) ・返却パレットの整理 ※1日の業務の大半がフォークリフトの乗車になるため、手作業はございません。 ※ 現場リーダーからしっかりOJTがあります。 【具体的には】 大きく【倉庫内作業】と【トラックへの積み込み作業】の2つになります。 【倉庫内作業】 ・工場内の2Fと3F部分がガラス瓶の保管場所になっています。1Fがトラックへの積み込みフロア <作業の流れ> (1)製造工程からパレットに乗ったガラス瓶がラッピングされた状態で倉庫内へ運ばれてきます。 (2)リーダーでバーコードをスキャン。指定の保管場所へフォークリフトで運びます。 (3)積み上げる高さはMAX4段、高さは最大で7メートルほど。 (4)出荷伝票を元に出荷前エリアへガラス瓶を運搬。 (5)大きなリフトに乗せて完了。 ※この作業を1日繰り返します。PC作業はほぼナシ。 【トラック積み込み】 (1)倉庫から降ろされたガラス瓶をトラックへ積み込みます。 (2)運送業者の指示を仰ぎながら大型トラックへ積んでいきます。 (3)返却されたパレットの整理を行います。 ※この作業を繰り返します。 ■フォークリフト種類 ・3.5トンのダブルフォークを使用します。 →カウンターフォークリフトのタイヤが2つずつ、刺す部分が4つ平行に着いている大きなカウンターフォークリフトです。 ■モデル年収 2年目以降は400万円程度を想定しております。 ■就業環境について 入社後、6か月~1年を目安に、就業時間が変わる可能性があります。 現在、日勤のみの方と日勤・夜勤の交替勤務の方が在籍しております。 入社後は、基本的に日勤となります。※会社の状況に応じて交代勤・夜勤が発生する可能性はございます。 日勤・夜勤の交替制の場合: 7:55~18:35/19:55~6:35 休憩90分の2交替制となり、4日勤務2日休日/年間休日143日の勤務形態になります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 滋賀事業所 住所:滋賀県湖南市小砂町3 東洋ガラス株式会社滋賀工場内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~208,000円 <月給> 188,000円~208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回(年間4か月) 昇給 1回 残業:約20時間ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/柏市】ダブルフォークのフォークリフトオペレーター◆東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤
- ~フォークリフトのスペシャリストへ/コツコツとした働き方/地域に根差した働き方/東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤~ ■業務内容 ・製造工程から来たガラス瓶をバーコードスキャンし指定場所へ保管 ・出荷伝票をもとに出荷前のエリアへ運搬 ・トラックへの積み込み(運送業者と共に作業) ・返却パレットの整理 ※1日の業務の大半がフォークリフトの乗車になるため、手作業はございません。 ※ 現場リーダーからしっかりOJTがあります。 【具体的には】 大きく【倉庫内作業】と【トラックへの積み込み作業】の2つになります。 【倉庫内作業】 ・工場内の2Fと3F部分がガラス瓶の保管場所になっています。1Fがトラックへの積み込みフロア <作業の流れ> (1)製造工程からパレットに乗ったガラス瓶がラッピングされた状態で倉庫内へ運ばれてきます。 (2)リーダーでバーコードをスキャン。指定の保管場所へフォークリフトで運びます。 (3)積み上げる高さはMAX4段、高さは最大で7メートルほど。 (4)出荷伝票を元に出荷前エリアへガラス瓶を運搬。 (5)大きなリフトに乗せて完了。 ※この作業を1日繰り返します。PC作業はほぼナシ。 【トラック積み込み】 (1)倉庫から降ろされたガラス瓶をトラックへ積み込みます。 (2)運送業者の指示を仰ぎながら大型トラックへ積んでいきます。 (3)返却されたパレットの整理を行います。 ※この作業を繰り返します。 ■フォークリフト種類 ・3.5トンのダブルフォークを使用します。 →カウンターフォークリフトのタイヤが2つずつ、刺す部分が4つ平行に着いている大きなカウンターフォークリフトです。 ■モデル年収 2年目以降は400万円程度を想定しております。 ■就業環境について 入社後、6か月~1年を目安に、就業時間が変わる可能性があります。 現在、日勤のみの方と日勤・夜勤の交替勤務の方が在籍しております。 入社後は、基本的に日勤となります。※会社の状況に応じて交代勤・夜勤が発生する可能性はございます。 日勤・夜勤の交替制の場合: 7:55~18:35/19:55~6:35 休憩90分の2交替制となり、4日勤務2日休日/年間休日143日の勤務形態になります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県柏市新十余二1-1 東洋ガラス(株)千葉工場内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~208,000円 <月給> 188,000円~208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回(年間4か月) 昇給 1回 残業:約20時間ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1982年
- 従業員数 48名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉/加須】倉庫事務※経験者募集※年休120日(土日祝)/残業15h/実働7時間15分/センコーG
- 締切間近
- \経験者募集!東証プライム上場のセンコーグループです!/年休120日(土日祝)/残業15h/実働7時間15分/ ■業務概要: 2020年12月にセンコー株式会社と長瀬産業株式会社の合弁会社として再スタートしました。国内3拠点に自社倉庫を保有し、多様な化学品の物流を中心に、化学品や合成樹脂などの保管、輸送、流通加工に加え、センコーグループの物流チャンネルやノウハウを取り入れ、安定的な物流サービスを提供しています。 当社では業務拡大のため新メンバーを募集しています。東証プライム上場グループの安定基盤で、新たなキャリアを築きませんか。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ◎当社の「関東物流センター」において、お客様の物流がスムーズに進むようヒト・モノの管理全般をお任せします。 ◎入荷指示、倉庫の保管先の選定、出荷指示などの事務所作業をご担当いただきます。(一部、現場作業をお願いする場合もございます。) ・配送手配業務 ・顧客からの受注処理 ・作業員への作業指示、連絡、指導など ・顧客、寄託先との交渉、見積試算 ・物流コスト、情報分析業務 ・倉庫内入出荷作業 ・貨物のピッキングなど ■働き方: ・土日祝完全お休み ・就業時間:7:15 ・残業:平均15h※棚卸等の繁忙期によって変動あり ■組織構成: 49名(契約社員も含む)が在籍しており、関東物流は12人(現場+事務6名(一人派遣))で構成されております。 ■同社の特徴: ・取扱品は10gのサンプルから1,000kgのコンテナまでバラエティに富んでいます。また、同社の情報管理システムにより、入荷日・ロット・容量・先入先出・入出荷履歴・長期在庫管理などが管理できます。 ・全国にある営業所3拠点を繋ぐ配送網を活用し、小口配送から大口配送まで顧客のニーズにあった配送方法が可能です。これらの機能と今まで培ってきた知識と経験、積み上げてきた実績を生かし、顧客に最適かつ合理化をした物流の提案を行っています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 関東物流センター 住所:埼玉県加須市大桑1‐21‐1 勤務地最寄駅:東武鉄道東武伊勢崎線/花崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◇昇給/あり ◇賞与/年2回(6月/12月)※過去実績5.0ヵ月支給 ※初回は寸志支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1954年
- 従業員数 155名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【桑名市】タクシードライバー※三重交通グループ/最低月給保証有/ノルマなし
- 締切間近
- ~未経験の方でも安心して働ける!物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています!/二種免許なくてもOK/頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP!/主婦(夫)・中高年・シニアも活躍中~ ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします! \タクシードライバーの魅力/ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります!また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます! ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です! ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備&トラブル時には配車センターのサポート体制(営業中常時対応)が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます! ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2~3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです! 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 桑名営業所 住所:三重県桑名市大字安永900番地 桑名営業所 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/益生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 最低保障:県の最低賃金×所定労働時間×所定労働日数※基本給は最低補償額を記載しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~340,000円 <月給> 204,000円~340,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(前年度支給実績40万円程度/年) ■その他の手当 歩合給 時間外割増手当 深夜割増手当 職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伊勢市】タクシードライバー※三重交通グループ/最低月給保証有/ノルマなし
- 締切間近
- ~未経験の方でも安心して働ける!物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています!/二種免許なくてもOK/頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP!/主婦(夫)・中高年・シニアも活躍中~ ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします! \タクシードライバーの魅力/ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります!また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます! ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です! ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備&トラブル時には配車センターのサポート体制(営業中常時対応)が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます! ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2~3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです! 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 伊勢営業所 住所:三重県伊勢市竹ケ鼻町237番地7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 最低保障:県の最低賃金×所定労働時間×所定労働日数※基本給は最低補償額を記載しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~340,000円 <月給> 204,000円~340,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(前年度支給実績40万円程度/年) ■その他の手当 歩合給 時間外割増手当 深夜割増手当 職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1957年
- 従業員数 90名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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窓口業務/未経験歓迎/賞与年2回/転勤なし/女性活躍中
- 神奈川県横須賀市の久里浜フェリーターミナルにて、チケット販売や問い合わせ対応など窓口業務をメインにご担当いただきます。 ===== 具体的には ===== ◆乗船チケットの発券 ◆チケットの集計・日報作成 ◆問い合わせ・電話対応 など \POINT/ ★地域の観光に貢献できる! 久里浜フェリーターミナルから出発されるお客さまは、観光やゴルフ、ツーリングなどで利用される方がほとんどです。乗船チケットには、観光施設と組み合わせたお得なセット券などもあり、ただ単純に乗船チケットの販売を行うだけでなく、お客さまに最適な乗船チケットをご案内し、旅の楽しさを広げる役割も担えます♪ ★万全のフォロー体制あり! お客さまからの質問内容は、「チケットの買い方は?」「船にはどうやって乗るの?」など、ある程度決まっていますが、万が一分からないことを聞かれても心配ありません!上長や周囲にすぐに確認して対応できる体制が整っていますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 <入社後は…> まずは、先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々に仕事に慣れていただきます。難しい業務はありませんので、一つひとつ着実に業務を覚えていただければOKです! 約1カ月程度でひと通りのことができるようになるイメージですが、あなたのレベルに合わせてお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。
- ★転勤なし★車通勤OK(無料駐車場あり) ■久里浜フェリーターミナル 神奈川県横須賀市久里浜8-17-20 <アクセス> 「京急久里浜駅」からバス10分 ※受動喫煙対策あり
- 月給19万9000円~21万4000円+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
- 設立 2012年
- 従業員数 770名
- 平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【美濃加茂※経験者歓迎】物流倉庫内の現場管理<通販業界向け物流センター>年休123日/残業平均20h
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- ~通販業界向け物流センターの現場管理/転勤無/残業月平均20h・年休123日/カタログ通販「ベルメゾン」の物流センター~ ■業務内容: (1)通販業界向け物流倉庫内における現場管理 ・作業計画の立案 ・入荷~出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、人員調整等 (2)関連会社・取引先会社への連絡、問合せ対応 (3)新規案件、新取引先会社との交渉、折衷 ※可児センターと美濃加茂センター間の日中移動あり。 【変更範囲:会社の指示する業務】 ■物流センターの特徴: アパレル、グッズ、アクセサリーなど、年間約12万アイテムの商品を全国のお客様にお届けしています。 通信販売の形態もカタログだけでなく、インターネット通販の普及・発展により、取り扱いアイテムの種類と商品点数は年を追うごとに増加の一途をたどっています。 受注から配送までのシステムを、より効率よく迅速に対応すべく改善を重ねています。結果、一日あたり最大約6万件のお客様に約20万点の商品を発送する能力を実現しています。 ■入社後: 2週間程度、弊社の業務について理解いただくために「作業研修」を予定。 工場内での入荷検品から出荷確認までの一連の流れを勉強した上で、OJT通じて通常業務をお任せ致します。 ■組織構成: 社員4名在籍中(課長1名、主任1名、一般社員1名、契約社員1名) ※パート20,~30人名在籍中 ■当社の特徴: 株式会社千趣会のカタログ通販「ベルメゾン」で取り扱う商品を20年以上に渡り、全国のお客様へお届けしている出荷センターです。そして、毎年10%以上の伸びで拡大する通信販売マーケットの物流分野で新しい価値を創造し、お客さまのご期待以上のサービスを提供し続ける存在でありたいと考えています。 そのためには、当社で働いて頂く従業員の物心両面の充実が不可欠、というのが社長の信条です。元気で明るく楽しい職場で、商品をお届けした時のお客様の喜ぶ顔を想像しながらワクワク・イキイキと、そして長く安心して全従業員が働ける会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 美濃加茂ディストリビューションセンター 住所:岐阜県美濃加茂市本郷町9-15-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岐阜県可児市塩河2232 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 415万円~529万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~279,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 224,000円~284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20時間の残業を想定しております。 ※年収につきましては、初年度は、初回賞与が満額ではないため上記金額とは異なります。 ※スキル・ご経験により年収を決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(2023年度実績4か月分)※業績連動賞与あり ■その他固定手当:生活補助手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2013年
- 従業員数 220名
- 平均年齢 -
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物流管理/未経験から安定GET&最短でキャリアアップも!
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- 未経験から挑戦できる 物流センターでの入荷・出荷、事務業務からスタッフ管理まで トータルに行う、物流管理の仕事 ◆具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昨年開所した流山センターでの ・ピッキング ・検品 ・梱包 ・出荷 ・庫内整理や清掃 ・データ入力や事務作業 など まずは既存スタッフと共に 物流の上流から下流までのフルフィルメント業務を担当します。 ※品川センターでの勤務も応相談 ◆ゆくゆくは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一通りの業務を学び、流れをつかんだ後は、 軽作業担当スタッフのシフト管理や技術指導、 さらに荷主との調整など、 管理者としての業務もお任せしていきます! ★早期キャリアアップが可能! 入社から半年で副センター長へ昇格した実績もあり、 その後1年~1年半でセンター長へのチャンスも掴めます。 ★本社部門へのキャリアパスも! 労務総務、営業、物流システム管理など、 本社部門で活躍できる道も用意されています。
- <流山センター>★積極採用中★ ※昨年8月にオープンしたばかりの新施設! 千葉県流山市北字赤坂204-1 GLP ALFALINE 流山4 4階 ◆東武野田線「初石駅」から無料送迎バスあり ※マイカー通勤不可 <品川(S-POOL laboratory Sinagawa)> 東京都港区港南5-4-36 ◆各線「品川駅」から都営バス乗車後、徒歩1分 ◆東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」から徒歩14分 ※マイカー通勤不可 ・・・・・・ ★勤務するセンターは希望を考慮し 流山または品川へ配属します。 ★転居を伴う転勤なし(選択可)
- ■月給28万2280円以上+賞与年2回+各種手当 ◎希望や経験・スキルを最大限に考慮の上、決定 ◎試用期間3ヶ月あり(同条件) ※上記月給には、 固定残業代(5万9280円/40時間分)を含み、 超過分は別途支給 <給与例> [マネージャー] ■月給31万2250円以上+賞与年2回+各種手当 [副センター長] ■月給34万2250円以上+賞与年2回+各種手当 ※マネージャー・副センター長は固定残業代なし
- 設立 1967年
- 従業員数 76名
- 平均年齢 -
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冷凍・冷蔵食品の商品管理/年休127日/面接1回/賞与年3回
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- お肉の畜産物、コロッケ、ウインナー、とんかつ、やきとりなど、国内外から工場に届く、冷凍・冷蔵食品などの検品を行います。 【具体的な業務】 ■伝票のチェック ■内容の確認 ■商品の移動 ■入荷・出荷業務 など <チェック項目> ・入荷数 ・商品名 ・賞味期限 ・グラム数 など 間違いがあれば報告し、内容に合わせて問い合わせなどの対応を行います。段ボールはパッと見は同じように見えますが、たまに中身が異なる場合もあります。きちんと伝票と照らし合わせて、チェックを進めていきましょう。 【負担の少ない環境】 冷凍・冷蔵食品がある場所は商品に合わせた温度となっていますが、検品作業を行う場所は常に快適な温度になっています。暑がりな方にとっては、心地よい温度での作業になるでしょう。 ※ジャンパーや軍手などは支給 また、基本的に立ち仕事ではありますが、荷物を移動させるなどはフォークリフトで行なうため、体に負担をかける作業はほとんどありません。
- 本社・六甲事業所 【車通勤可】 兵庫県神戸市東灘区向洋西2-9 ※U・Iターン歓迎 <アクセス> 六甲ライナー「アイランド北口」駅より徒歩約15分 ◎マイカー通勤の場合、駐車場完備です。 船橋事業所 【車通勤要相談】 千葉県船橋市高瀬町6 <アクセス> 京葉線「南船橋」駅より徒歩約30分 ◎最寄駅からの送迎要相談
- 月給19万円以上 ※経験、能力により決定
- 設立 2004年
- 従業員数 43名
- 平均年齢 -
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【関西国際空港】ビジネスジェットの運航支援 ※中国語を活かせる/世界の政治家や有名スポーツ選手が搭乗
- 【中国語を活かせる/世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務/業績好調のため増員採用/転勤無し】 ■概要: 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。主に中国のお客様を担当頂きます。 ■仕事内容: ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。 【変更の範囲:無】 ■業務の特徴: お客様は9.5割が海外:0.5割が国内となり、世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務(中国語9割、他日本語・英語) (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務(航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など) (3)乗客および乗員の各種手配業務(ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など) (4)空港における乗客へのサービス業務(エスコートなど) (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成: 同社は社長(営業兼人事)の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の6つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港3名、千歳空港2名の構成です。 ■会社・求人の魅力: ・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。 ・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 関西国際空港 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来北1415 りんくうゲートタワービル1号館 勤務地最寄駅:JR・南海電鉄線/りんくうタウン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 : 住宅手当一律10,000円 ・賞与:年2回 (前年度合計3カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【羽田空港】ビジネスジェットの運航支援 ※中国語を活かせる/世界の政治家や有名スポーツ選手が搭乗
- 【中国語を活かせる/世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務/業績好調のため増員採用/転勤無し】 ■概要: 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。主に中国のお客様をご担当頂きます。 ■仕事内容: ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。 【変更の範囲:無】 ■業務の特徴: お客様は9.5割が海外:0.5割が国内となり、世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務(英語9割、他日本語) (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務(航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など) (3)乗客および乗員の各種手配業務(ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など) (4)空港における乗客へのサービス業務(エスコートなど) (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成: 同社は社長(営業兼人事)の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の6つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港3名、千歳空港2名の構成です。 ■会社・求人の魅力: ・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。 ・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 羽田空港 住所:東京都大田区羽田空港1-5-5 大型格納庫 3階 勤務地最寄駅:東京モノレール線/整備場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 : 住宅手当一律10,000円 ・賞与:年2回 (前年度合計3カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2001年
- 従業員数 132名
- 平均年齢 44.0歳
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【羽村市】SQL経験者歓迎/社内ITサポート◆釣具業界で日本最大級の物流会社/残業月10h/土日祝休
- 【未経験から社内SEに挑戦!/釣具業界の国内トップクラス物流企業(東証プライム上場)/安定した環境でIT知識を身に着ける/年休121日/転勤無し/残業月10H】 総合スポーツメーカーであるグローブライド株式会社の物流拠点である当社の社内SEとして、顧客要件にフィットした要件設定から入荷、在庫、出荷管理をする当社の物流管理システムの運用保守、社内ヘルプデスクをお任せします。 【例えば】システム内の操作方法の案内、officeツールを用いてCSVの出力、カスタマイズ等 その他対応が困難は場合はベンダーに依頼します。自動化、効率化のため会社から多く期待を集める部門でご活躍頂けるポジションです。 ※業務割合:ヘルプデスク5割/物流システムの保守管理5割 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 親会社グローブライド(株)以外にも様々な企業の物流を扱っております。自動化システムの導入でシステム部門の負荷が増えています。DX化の推進を効率的にスピーディーに進めるとともに常に安定したサービスを提供していくことが、システム部門の使命です。先輩社員の指導の下、成長に応じた仕事をお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力: ・情報系卒や専門教育を受けられた方、IT系の資格をお持ちの方など、まだ実務経験のない方も歓迎です。先輩社員の指導の下、成長に応じた仕事をお任せしていきますので、実務を通して社内SEとして着実に成長できる環境です。 ・まだ白地の多い釣具業界の物流に変革を起こすということを促進している当社。いかに効率的に流通させるか、どう配送していくか等、ITを利用することで何を実現することができるかを考え実行することで、釣具業界の物流の革新にシステム面から大きく携わることができます。 ■働く環境: 平均残業時間は月10H程度であり、年間休日は121日と、ワークライフバランスよく業務に取り組める体制になっています。 ■当社について: 東証プライム上場、世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社は、釣具業界における日本最大級の物流会社でありながら、業界初の共同配送を開始するなど、業界の物流を変えるパイオニア企業でもあります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都羽村市五ノ神365 勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~337,500円 <月給> 250,000円~337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 42名
- 平均年齢 -
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【千葉/東金】運行管理※福利厚生充実/地域密着型の建材メーカー子会社
- ~関東圏でのシェアトップクラス/住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー子会社/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎~ グループ会社で製造した木材建築資材を運搬する配送便の運行管理業務を行って頂きます。 ■具体的な業務: ・乗務員の管理、車両の配車業務 ・見積書、運行指示書、報告書作成業務 ・電話、来客応対 ・点呼業務 ・出荷作業のフォロー業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 配車や運行管理の実務経験が豊富な方は即戦力として採用優遇します。現在も運行管理の業務をされている方は当社にてスキルアップも可能!未経験者やブランクのある方・実務経験の浅い方は、先輩社員の補助業務から始めて頂きます。補助業務を行いながら業務を習得し不安な部分を減らしていきましょう。 <そもそも運行管理ってどんな仕事?> 簡単に言うと、ドライバーさんを支えるお仕事です。荷物の準備や配送先の確認、ドライバーの手配などのサポートをメインとするお仕事です。ドライバー業界の土台を支える大事なお仕事となっております。会社負担で資格取得もできますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ■勤務地: 従業員駐車場あり 東金駅から車で20分程度 ※就業場所までの公共交通機関が整備されていないため、「マイカー通勤」できる方のみ。 ■シー・エス・物流について グループ製造部門で作製した住宅部材を、お客様の建築現場に配送する業務を行っています。 一生に一度の大切なマイホームの建築に携わる会社で、あなたのスキルを活かしてみませんか? けん引免許等の資格をお持ちの方は、追加手当の支給などありますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 東金事業所 住所:千葉県東金市滝沢字手城沢643-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~230,000円 その他固定手当/月:93,000円~134,500円 固定残業手当/月:55,000円~66,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,000円~431,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/東金】経営管理者◆STD上場グループ/建築部材の物流企業◆福利厚生◎/マイカー通勤可
- 締切間近
- ~東証スタンダード市場上場/住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー/関東圏でのシェアトップクラス/家族・住宅手当/住宅手当15,000円/月/福利厚生充実◎/長期休暇あり/資格取得サポート/賞与・ボーナス・昇給あり/幅広い年代在籍/学歴不問~ ■業務内容: ・物流会社のトップマネジメント ・事故発生時等の緊急対応 ・親会社であるシー・エス・ランバー代表との打ち合わせ 等 【課題・使命】 会社代表として、健全な会社運営と業容拡大のため、配送効率の向上(物流の効率化)、人的資本経営のための組織作りを担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務環境: ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■実力次第でキャリアアップを望める環境: 中途入社半年程度でグループ会社の社長や、役員に登用となった事例もあり、いい意味で実力主義で、成果に対してフラットに評価を頂ける環境が醸成されております。 ■勤務地: 従業員駐車場あり 東金駅から車で20分程度 ※就業場所までの公共交通機関が整備されていないため、「マイカー通勤」できる方が対象となります。 ■当社の特徴: ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 東金事業所 住所:千葉県東金市滝沢字手城沢643-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~304,000円 その他固定手当/月:277,000円~355,000円 <月給> 577,000円~659,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮致します。 ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。 面接での評価等を鑑みて、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 30名
- 平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【千葉/設備関連】構内設備の維持管理・トラブル対応/転勤なし/車通勤可/双日100%子会社で安定性◎
- プラント関連の設備管理業務/転勤なし/マイカー通勤可/双日100%子会社 /年間休日120日 ■業務内容: 油槽施設の賃貸業及び入出荷業務の請負業を行う当社にて、施設の整備手配/整備に関わる許認可(主に消防関係)の取得/トラブル対応など施設部門の業務を幅広く担って頂きます。 ■業務詳細: 経験社を想定しておりますので、OJT後早い段階で戦力としてのご活躍を期待しております! <設備関連業務> ・設備の整備手配:工事全般管理 ・計器/配管/油槽タンク/倉庫・事務所および付属機器類などの施設全般の補修/改造/新規工事等の計画を考案、図面(配管図)作成のうえ見積仕様書作成、工事内容の業者説明のうえ見積依頼、価格交渉 ・社内への情報展開のうえ調整、予算確保のための事務作業 <進捗・入構者管理対応> ・施設部門に係る社内文書等の訂正追記等 ・入構業者の教育・管理 ・工事進捗の監督 ・ 整備に関わる許認可(主に消防関係)の取得:消防申請書作成/提出 <トラブル対応について> 計器類の調整、ポンプの修理、ドアの補修など多岐に亘る設備の不具合に対応、必要に応じ故障原因を探求のうえ整備手配を行います。 <業務補足> 各業務の割合について: 現場対応、トラブル対応があるので、事務内容中心ということではございません。事務作業、現場両方を対応していただくイメージです。 重量物を運ぶ対応について: 重量物についてはフォークリフトで対応しますのでご安心下さい。 工具などは多少重いものも使用します。 作業系に関しては、事故や災害の時に土嚢を積む、ドラム缶を転がすなどは発生します。訓練は行っていますが、実際にまだ災害は起こっていません。 ■組織構成 ・配属先となる施設部は現在、部長以下3名の体制ですが、今後けん引頂く立場として参画頂きます。 ■業務の特徴: ・経験を生かして、専門性を持ちつつもジェネラリストとして、幅広くご活躍頂き、近い将来に管理職としてご活躍頂けることを期待します ・突発的なトラブル対応や休日工事立会などで、残業は必要に応じて発生するものの、なければ、あまり残業なくご活躍頂ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区新港231 勤務地最寄駅:JR京葉線/稲毛海岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 600万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~219,000円 その他固定手当/月:128,000円~140,000円 <月給> 337,000円~359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月10時間の残業を想定 賞与:年2回(予定年収には昨年度実績 計4.8カ月を加味) 予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 保有資格(入社後取得でも可)によっては資格手当が加算支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/構内設備】電装関係中心の設備の維持管理・トラブル対応/転勤なし/車通勤可/双日100%子会社
- プラント関連の電気設備管理業務/転勤なし/マイカー通勤可/双日100%子会社/年間休日120日 ■業務内容: 油槽施設の賃貸業及び入出荷業務の請負業を行う当社にて、電気・計装関係を中心に施設の維持管理/設備の整備手配/トラブル対応/物品購入やリース契約など施設部門の業務を幅広く担って頂きます。 ■業務詳細: <電気設備業務> ・分電盤や各機器など電気・計装関係を中心とした維持・管理(検査・点検と不具合発見時の原因探求、必要に応じ整備手配) <トラブル対応> 計器類の調整、ポンプの修理、ドアの補修など多岐に亘る設備の不具合に、休暇中も含め、対応実施、必要に応じ故障原因を調査のうえ整備手配を行います。 <事務作業> ・主に電気・計装関係機器についての物品購入やリース契約の締結 ・施設部門に係る社内文書等の訂正追記等 ・設備の整備手配:設備全般についての補修・改造・新規工事等の計画の考案・補修・改造・新規工事時の電気・計装関係の設計、施工依頼(工事内容の業者説明のうえ見積依頼、価格交渉を含めた業者依頼)、工程管理、入構業者の教育を含む現場管理、社内への情報展開のうえ調整、予算確保のための事務作業 <業務補足> 各業務の割合について: 現場対応、トラブル対応があるので、事務内容中心ということではございません。事務作業、現場両方を対応していただくイメージです。 重量物を運ぶ対応について: 重量物についてはフォークリフトで対応しますのでご安心下さい。 工具などは多少重いものも使用します。 作業系に関しては、事故や災害の時に土嚢を積む、ドラム缶を転がすなどは発生します。訓練は行っていますが、実際にまだ災害は起こっていません。 ■業務の特徴 ・経験を生かして、専門性を持ちつつもジェネラリストとして現場対応も行い、幅広くご活躍頂くことを期待します ・突発的なトラブル対応や休日工事立会などで、残業は必要に応じて発生するものの、なければ、あまり残業なくご活躍頂ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区新港231 勤務地最寄駅:JR京葉線/稲毛海岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 419万円~553万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,000円~186,000円 その他固定手当/月:92,000円~124,000円 <月給> 235,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月10時間の残業を想定 賞与:年2回(予定年収には昨年度実績 計4.8カ月を加味) 予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 保有資格により資格手当を加算支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1955年
- 従業員数 29名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【東京】配車手配担当◆株式会社商船三井さんふらわあ100%子会社/年休129日/福利厚生充実
- ~株式会社商船三井さんふらわあの100%子会社!輸送手配担当/プライム上場企業グループで福利厚生充実~ 海上輸送・陸上輸送を合わせた輸送手配を行っている当社にて、主に自社保有のトレーラーの配車手配を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 株式会社商船三井さんふらわあ100%出資子会社です。海上輸送と陸上輸送を合わせた海陸一貫輸送の各種手配を行っています。 ※海陸一貫輸送とはフェリー・内航船利用の海上輸送と、トレーラーの陸上輸送の二つの輸送モードを同一輸送人が一貫手配し、荷受地から荷渡地まで一本化した輸送を行うことで、Door to Door輸送と呼ばれています。 ■業務内容: ◇一貫輸送に関するオペレーション業務 ・当社保有のトレーラーを利用した輸送配車手配業務及び関連業務 ◇安全指導業務 ・安全、輸送品質向上に関する協力会社指導等の業務 ◇資機材管理業務 ・当社保有のトレーラーの調達、管理、保守業務 ・当社保有の輸送に関する資材の調達、管理、保守業務 ※配車手配は専用システムを使用して行っています。 ■組織構成: 全体で29名の組織です。そのうち配属先部署には15名が在籍しており、男性11名女性4名(20代~50代)で構成されています。同業務を行っているのは6名で北海道担当と九州担当で分かれています。 将来的に運輸部内の安全担当や資機材管理担当へのジョブローテーション、及び営業所への転勤異動の可能性があります。 ■社風: 業務は株式会社商船三井さんふらわあとその他関連会社の社員と同じフロアで行っていただきます。コミュニケーション多く、穏やかな社風です。 ■当社の魅力: ・海上輸送・陸上輸送どちらも扱っているため柔軟な対応が可能で、調整もしやすい環境です。 ・取引先は長年付き合いのある会社が多く関係性は良好です。 ・国内輸送のため、インボイスやパッキングリストは不要となっています。 ■親会社の商船三井さんふらわあについて: 6航路でフェリー10隻、RORO船4隻を運航し、国内最大の航路網・運航隻数を誇っています。従業員数は海陸合わせて500名強、グループ全体では1,000人規模となります。輸送シェアも約30%となり、物流・旅客の両面で安定したサービスを展開しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル11F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~324,700円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 247,500円~354,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は、経験・スキル等を考慮の上、選考を通じて上記範囲内で変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(人事考課表による) ■賞与:年2回(夏、冬) ■固定手当:住宅手当3万円(独身) ■残業手当は、残業時間(1分単位)に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2001年
- 従業員数 36名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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在庫管理・発注/転勤なし/未経験・正社員デビュー歓迎
- 水産物の卸売業を中心に取り扱う当グループ。 あなたにはグループの物流部門を担う当社で、在庫の管理・補充を担う発注担当をお任せします。 ━━━☆具体的には☆━━━ ■在庫の確認 ・どの商品がいくつ残っているか ・今日の出荷予定はどうか などを把握して、十分な在庫があるかチェックします。 ■発注 ・倉庫在庫が減った分の補充 ・営業から「○○の注文が入る予定だから多めに用意してほしい」というリクエスト などを踏まえて、必要な商品を発注します。 ■届いた商品をチェック ・前日に発注した内容と、今日届いた商品が合っているか ・数や種類に間違いはないか などを確認して、冷蔵・冷凍倉庫へ入庫します。 ※デスクでの業務が主となります。入庫作業は現場担当者に任せ、商品トラブルがあったときに連絡を受け、対応することもあります。 ■営業所との在庫調整 各営業所からの発注を受け、商品を送って営業所の在庫を補充します。 ━━━☆扱う商品は☆━━━ 生鮮品、加工品、冷凍食品などさまざまなタイプの水産品を扱います。 有名なホテルや大手外食チェーン店への納入実績も多く、安定した経営を続けています。 ━━━☆入社後の流れ☆━━━ ▽まずは商品を見て、触るところから ・倉庫内のピッキング(必要な商品を集める作業)などを通じて、商品の扱い方を覚えます。 ・例えば「海老」だけでも、商品によってサイズ・数量・種類はさまざま。 書類上の商品名を見て「どんな商品か」がイメージできるよう、商品の見方を先輩社員がお教えします。 ▽発注業務のサポートを開始 ・現在はメイン担当、サブ担当の2名で発注を行っています。 ・2人のサポート的な業務から始めて、仕事の流れや周囲との連携にも慣れていきましょう。 ▽発注部門に欠かせない存在に! ・半年~1年ほどかけて業務を習得した後は、工夫や改善にも取り組んでいってください。 ・毎日の積み重ねがあなたの評価につながり、着実な収入UPが可能です。
- 【東京都中央区の本社勤務】★転勤なし★車通勤OK★16時定時 東京都中央区豊海町4-18 東京水産ビル1F ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙 <アクセス> 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩13分
- 月給23万円以上+各種手当+賞与 ※上記は最下限の金額であり、能力・経験・年齢を考慮して決定します
- 設立 1989年
- 従業員数 14名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【船橋市】荷受管理/東証プライム上場「昭和産業」のグループ会社/大手食品加工メーカー取引有/安定企業
- <東証プライム上場「昭和産業」のグループ会社/日本の食卓を支える社会貢献性の高い事業を展開。自社冷凍倉庫の運営や貨物輸送を手配を行う企業/親会社を始め大手食品加工メーカーと安定取引あり> ■業務概要: ・入荷・出荷商品の検品や協力会社、ドライバーへの指示だしをお任せします。 ■具体的には:【変更の範囲:なし】 ・入荷、出荷される商品の外観や数量があっているかなど検品業務 ・荷物の荷下ろしや車への積み込み指示を自社社員や協力会社、ドライバーへ指示だし ・事務所と現場との情報共有 ・その他付随業務 ■1日の業務の流れ: ・出勤→着替え→業務開始→休憩→業務再開→退勤※日報などはありません。 ■配属先: ・業務部、業務課に配属されます。現在2名(50代1名、20代1名)が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス: ・まずは先輩社員のもと、OJTにて業務を覚えていただきます。まずは運転手へ積み込みなどの指示だしからお任せする予定です。 ・実力次第では主任や係長、課長など幹部候補に昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴・魅力について: ・当社は取り扱い穀物量日本一と、日本の食品業界を支える「昭和産業」のグループ会社として、日本の食卓を支える事業を展開しており、「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」を企業理念として品質管理、環境保全に取り組んでおります。当社は、昭和産業グループ各社のほか、大手食品加工メーカーなど、数多くの取引先を有しているため、今業績は順調に推移しております。また、当ポジションは、将来の幹部候補となるため、着実にスキルを身に着け、長期的にご活躍いただけます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市日の出2-20-2 勤務地最寄駅:JR京葉線/南船橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【船橋市/荷受管理】リーダー候補/プライム上場「昭和産業」グループ会社/大手食品加工メーカー取引有
- <東証プライム上場「昭和産業」のグループ会社/日本の食卓を支える社会貢献性の高い事業を展開。自社冷凍倉庫の運営や貨物輸送を手配を行う企業/親会社を始め大手食品加工メーカーと安定取引あり> ■業務概要: ・入荷・出荷商品の検品や協力会社、ドライバーへの指示だしをお任せします。 ■具体的には: ・入荷、出荷される商品の外観や数量があっているかなど検品業務 ・荷物の荷下ろしや車への積み込み指示を自社社員や協力会社、ドライバーへ指示だし ・事務所と現場との情報共有 ・その他付随業務 ■1日の業務の流れ: ・出勤→着替え→業務開始→休憩→業務再開→退勤※日報などはありません。 ■配属先: ・業務部、業務課に配属されます。現在2名(50代1名、20代1名)が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス: ・まずは先輩社員のもと、OJTにて業務を覚えていただきます。まずは運転手へ積み込みなどの指示だしからお任せする予定です。 ・実力次第では主任や係長、課長など幹部候補に昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴・魅力について: ・当社は取り扱い穀物量日本一と、日本の食品業界を支える「昭和産業」のグループ会社として、日本の食卓を支える事業を展開しており、「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」を企業理念として品質管理、環境保全に取り組んでおります。当社は、昭和産業グループ各社のほか、大手食品加工メーカーなど、数多くの取引先を有しているため、今業績は順調に推移しております。また、当ポジションは、将来の幹部候補となるため、着実にスキルを身に着け、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市日の出2-20-2 勤務地最寄駅:JR京葉線/南船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1947年
- 従業員数 15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県四日市】事務スタッフ※未経験歓迎/物流を支える企業/ワークライフバランス配慮/残業10時間程
- ~家賃手当や食事手当など福利厚生が充実◎事務未経験の方も是非応募ください~ ■概要: 冷凍並びに冷蔵貨物保管業、貨物運送取扱事業を運営する当社で事務業務に従事頂きます ■担当業務: ・貨物の入出庫管理 ・システムへの各種データ入力 ・入出庫の立ち合い、確認 ・ドライバーの受付対応 ・電話対応(顧客/運送会社/ドライバー等) ・繁忙期の現場作業応援 ・倉庫、物流に関するサポート業務に従事頂く事もございます ■業務内容詳細: 冷凍倉庫における貨物のスムーズな入出荷をサポートする業務をお任せしていきます。倉庫スタッフ、取引先企業、協力会社の方々と連携を取りながら、社内管理業務全般の各業務を進めて頂きます。入出庫管理やデータ入力、入出庫立ち合いなど荷物管理、ドライバー受付や電話対応など従業員や取引先企業への対応をお願いします。将来は社内管理業務全般を担当頂けるようスキルアップ頂きたいと考えております。 ■組織構成: 5名(50代次長1名、30代40代男性2名、50代女性2名) ■手当充実! ・家賃手当:月2万2,000円 ・食事手当:月1万9,500円) ・資格手当(冷凍機1種~3種:3,000円~1万円) ・家族手当(配偶者:月2万9,000円/第一子:月1万1,000円/第二子:月6,000円/第三子:月5,500円) ・教育手当:1万3,000円/人※高校から大学) ■キャリアパス: 事務担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当する業務を増やして頂きます→独り立ち頂き担当業務に従事→将来は当社の社内管理業務全般を担当頂ける人材としてスキルアップ頂きたいと考えております ■働き方、就業環境: 休日出勤が発生した場合は平日に振替休日の取得が可能です。オンオフのメリハリをつけた働き方できる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市霞2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 300万円~355万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,300円~213,900円 <月給> 164,300円~213,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1970年
- 従業員数 8名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県知多市】設備保全・管理 ※豊田通商関連会社で安定性◎/年休120日/基本17時には退社
- ~豊田通商株式会社の関連会社として倉庫業を行う同社にて、穀物サイロと呼ばれる倉庫および桟橋施設の保全・管理担当の募集です~ ■職務概要: ・穀物サイロ・桟橋施設・搬送等関連設備の保全管理 ・不具合発生時の初期対応 ・工事業者への連絡等(見積依頼・価格交渉、作業指示、工程管理、検収) ・施設稼働状況の管理 ・日々の点検記録簿・設備管理台帳の作成、工事申請、発注書・請求書処理、資産管理等 ・その他施設維持管理に付随する業務(パトロール、ISO、BCP、安全衛生管理等含む) ■業務の特徴・補足: ・施設常駐の業務委託先と共に設備保全を行います。 ・工事・メンテナンスを発注し、工程管理を行います。 ■働き方の魅力: ・基本的に定時(16時半)、遅くとも17時に退社するよう指導しています。 ・突発対応もありますが、頻度は少ないので、比較的自分のペースで余裕を持って業務を行うことができる環境です。 ■組織体制: 施設担当は現在、男性の2名(30代、40代)構成されています。 ■魅力: ◎同社は豊田通商グループ企業として倉庫業務を担っている4社のうち、東海エリアを担当している1社になります。社員数は8名と少ない企業ですが、取引先は大手商社などが多く、経営が安定しています。 ◎年間休日120日、基本的に土日祝休み、残業月15時間程度で、17時には社員全員が退社する日が多い、などワークライフバランスがしっかり保てる環境です。 ■同社について: 1972年にグループ2番目のサイロとして操業開始。2008年には中部地区初の大豆粕専用サイロを竣工。世界各地から海上輸送されて来る、とうもろこし、小麦などの穀物や大豆粕等の飼料副原料を大型船から荷揚げし、サイロで保管した後、コンベアやトラック等で飼料・食品メーカーに供給しています。 ※取扱品目…輸入穀物(とうもろこし、マイロ、麦類)、大豆粕、その他飼料用副原料 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多市北浜町14-9 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/朝倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 336万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収についてはご経験や年齢を考慮して検討します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1973年
- 従業員数 73名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/未経験歓迎/賞与年3回/資格支援制度あり!
- 締切間近
- _______________ 入社時点は、普通免許のみでOK  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中型一種、大型一種免許をお持ちでなくても 入社後、会社が費用を負担して、免許の取得を支援します。 「フォークリフト免許」も必要となりますので、入社後に取得してくださいね。 免許が取得できたら、1週間ほど先輩ドライバーのトラックに同乗。 まず仕事の流れを覚えましょう。 運転や荷積み・荷下ろしのコツもイチから教えますので、未経験の方もご安心ください。 面倒見のいい先輩が多いので、困ったことがあれば気軽に相談できる職場です。 _______ 独り立ち後は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 1人1台、専用のトラックをお預けします。 (1)2t~4tの小型・中型トラック (2)10t以上の大型トラック どちらに乗るかは、あなたの希望で選んでください。 ただし(1)と(2)では荷物の種類や配送エリアが異なるので、ご注意ください。 (1)2t~4tの小型・中型トラック 【荷物】お菓子をはじめとした軽量なものや、マネキン・建材・管財・自動車部品・オフィスで使うデスクなど 【配送エリア】宮城県内が中心 (2)10t以上の大型トラック 【荷物】複合機のようなOA機器など 【配送エリア】東北・関東エリア全域 ただし8時半には荷積みを完了させて会社を出発し、17時半~19時までには帰社できる案件がほとんど。 休憩時間も1日90分とたっぷりあるため、決してハードなドライバー職ではありません。
- 本社/宮城県仙台市若林区卸町東3-3-20 ※マイカー通勤OK!無料駐車場完備。 ※転勤はありません。 ※配送エリアなどは、ご相談に応じて調整可能です。
- 【2t~4tドライバー】月給22万4500円~28万3500円 【大型ドライバー】月給30万円~42万円 <働き方が選べます!> 「休みをしっかり取りたい」という方は、完全週休2日制を選択可能。 その場合の給与は、月給18万円~月給21万円となります。 収入アップを目指したい場合は、稼げる案件を紹介することも可能。 月収40万円以上も実現できます。
- 設立 1946年
- 従業員数 48名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日本郵船グループ】運航営業・船舶管理・計数管理等/海運業の様々な業務が経験可能
- 【海運業としてのキャリアを積める・業界未経験歓迎/英語力を活かせる職場】 ■業務内容: 船舶管理、船舶運航、営業、計数管理等の業務を3~4年のジョブローテーションで担当していただきます。 配属組織に関しては、ご本人の適性と会社都合で決定いたします。 (1)船舶管理業務 船舶の保守修繕手配(数年に1回ドッグでメンテナンス実施) 船用品の調達、安全管理、予算・コスト管理等※1人当たり3隻程度担当 (保有船舶(共有船含)7隻、他社保有船舶管理8隻) (2)船舶渡航業務 船舶オペレーション、入出港の打ち合わせ・手配、書類準備や清算手続き、本船指示、代理店手配、燃料手配等 (3)営業業務 荷主との価格交渉等 (4)計数管理業務 管理会計業務、財務会計業務、資金管理等 ■入社後の流れ: 入社後10日程度の研修後、配属先で先輩社員の指導の下で習熟していただきます。 その後中途研修、管理職研修、実践研修と日本郵船グループなどで研修を受講していただきます。 その他、現場への出張の機会や訪船など、当社でご活躍いただくための機会を豊富に用意しています。 ■キャリアパスに関して: 当社では、営業運航、船舶管理、船主など一社で行っていますので、海運業のあらゆる業務を経験することができます。 入社後配属予定の営業部門では、大手のお客様のインダストリアルキャリアとしての提案力が求められます。 ■職務のやりがい: 日本の貿易量の99.6%は船で運ばれます。島国である日本の輸出入のほとんどは、“海運”が担っています。 海運業は日本の生活に必要不可欠な業態です。海運業に興味を持った方は是非応募して下さい。当社はお客様からの依頼を受けて鉄鉱石などを船を使って海外から日本に運ぶ仕事をしています。 ■語学力を活かせる職場です: 業務にあたって、海外取引先、本船の乗組員などやりとりは全て英語ですので、日常的に英語を活用でき、結果として英語力を向上させることが出来ます。 ■当社の特徴: 鉄鉱石・石炭・ボーキサイト等の原燃料や穀物・塩といったドライバルク貨物輸送に供する船舶保有・船舶管理・運航を一体で担う船会社として、ノウハウを蓄積し、また、自社社員を配乗すること等を通じて総合的な現場力を培っております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区浜松町一丁目30番5号 浜松町スクエア 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 450万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京福山通運株式会社・東京南福山通運株式会社・株式会社オー・エス・エス【東京福山通運グループ合同募集】
道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
(本社)東京都江東区越中島3-6-15
<各社共通>
- 設立 1944年
- 従業員数 404名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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配送運転者/未経験歓迎/基本土日休/7連休取得可/履歴書不要
- NEW
- 私たちの配送先は、法人のお客さま。医薬品やエアコン、室外機、建築資材などをメインに配送していただきます。 【配送業務の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み(フォークリフトも活用) ▼ 指定されている配送先(工場や倉庫など)に荷物をお届け 【未経験でも安心の教育体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いきなりハンドルを握らせることはありません。福山通運グループ全体でドライバーの実務を進めるにあたって、最初は20時間の座学からスタート。配送業の基礎から学ぶことができるので、未経験の方もご安心ください。 その後、専門の指導員がついて運転技術を学びます。人によって得手不得手はあるもの。苦手な部分があればできるまで教えます。また、教育後、あなたに合わせた車両を割り当て。未経験の方であっても、不安なくスタートを切ることができます。 【未経験でも活躍できる!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★実は、ストレスフリー! ルートはほぼ固定で走行距離も100km~200km。宿泊を伴うような長距離配送もほとんどありません。もし、長距離となる配送があってもローテ―ションを組んでおり、過度な負担にならないよう対応。そのため体の負担も少ないので、未経験の方もすぐになじめますよ。 ※目安:1日30件~60件ほどを配送 ★実は、給与面もステップUP! 安全運転が第一。そのため、上手な人と新人で比べたとき、運転技術に大きな差はありません。何が大きな差かというと、積み込みや駐停車といった部分の手際の良さ!未経験からでも仕事の流れを覚えて作業の部分で頑張れば、自然と任せられる件数は伸び、その増加量に合わせて給与がUPします。 ※1日1社の「貸切運転手」 足立センター限定ですが、1日1社しか配送しない「貸切運転手」といったチャーター便の働き方も可能。上場グループの一員ならではの多様な働き方ができるのも、当社の魅力です。 <各社共通>
- ★マイカー通勤可 駐車場有 ★転勤なし ■東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・大阪の各拠点 ※勤務地は最大限、ご希望に応じます ▼東京福山通運 ◎東京都 ■足立支店・足立センター/足立区入谷6-1-1 ■葛西支店/江戸川区臨海町4-3-1 ■板橋物流センター/板橋区舟渡4-5 ◎神奈川県 ■相模原北営業所/相模原市緑区橋本台2-11-20 ■川崎センター/川崎市川崎区南渡田町1-1 ◎埼玉県 ■宮代流通センター/南埼玉郡宮代町和戸横町1-1 ■越谷支店/越谷市流通団地1-4-3 ■坂戸支店/坂戸市赤尾字池田832-1 ■大宮西支店/北足立郡伊奈町小室699-2 ◎茨城県 ■水戸支店/水戸市平須町163 ■つくば支店/つくば市島名字高田前152-1 ◎栃木県 ■足利支店/足利市野田町字米田1120‐13 ◎群馬県 ■高崎北支店/高崎市元島名町字中子1217-1 ▼東京南福山通運 ◎千葉県 ■千葉営業所/千葉市中央区末広5-2-14 ◎茨城県 ■鹿島営業所/神栖市東深芝22-11 ▼オー・エス・エス ◎大阪府 ■大阪直配センター/摂津市鳥飼本町3-1-35
- ■研修後 月給22万円~49万5千円(固定残業代と一律支給の集配手当の最低保証額6万円含む)+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(40時間分/月3万2千円~7万円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して、給与を決定 \8割以上の方が、以下月収例の給与です/ <月収例> ●東京都、神奈川県:月収27万円~49万5千円 ●埼玉県、千葉県:月収24万円~38万円 ●栃木県、茨城県、群馬県:月収22万円~36万円 ●大阪府:月収26万円~43万円 ■研修期間中 月給21万円~29万円(固定残業代含む) ※上記金額には固定残業代(40時間分/月4万6,760円~5万5,660円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <月収例> ●東京都、神奈川県:月収25万円~29万円 ●埼玉県、千葉県:月収23万円~27万円 ●栃木県、茨城県、群馬県:月収21万円~25万円 ●大阪府:月収24万円~29万円 <各社共通>
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事務職/未経験歓迎/業界トップクラスの物流企業で安定した活躍
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- <各社共通> ★未経験から安心スタート★ ▼希望などを考慮した上で、配属先を決定します。 ▼上司・先輩の指示を受けながら、まずは簡単な事務をお任せ。 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ(荷物など)対応 ・毎日の伝票処理やお金の管理 ・書類作成や備品購入や管理 ・庶務 など ▼ゆくゆくは、管理業務にチャレンジ 【具体的には】 ・売上や労務管理 ・効率的な事務所運営の企画提案~実現 ・顧客獲得&売上拡大に向けた企画提案~実現 など 段階を踏んで、着実にステップアップしながら活躍の場を広げていくことができます。 わからないことや気になることがあれば、気軽に上司・先輩に話してください! ★将来は管理職&経営幹部へ★ 各営業所の管理業務を経験しながら、ゆくゆくは課長や所長、本部の経営幹部メンバーとしてステップアップしていただくことを期待しています!
- 【マイカー通勤可/U・Iターン歓迎!】 ◆東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬・愛知・滋賀・大阪の各拠点 ◎ご希望の法人にて選考・採用を行います! <東京福山通運株式会社> ◎東京 ■東京福通本社 ■足立センター ★積極採用中 ■葛西支店 ★積極採用中 ■隅田川支店 ■板橋物流センター ◎神奈川 ■相模原北営業所 ◎埼玉 ■宮代流通センター ■越谷支店 ■坂戸支店 ■大宮西支店 ★積極採用中 ◎茨城 ■つくば支店 ◎群馬 ■高崎北支店 <株式会社オー・エス・エス> ◎愛知 ■名古屋センター ◎滋賀 ■滋賀センター ◎大阪 ■大阪直配センター
- ■東京都・神奈川県 月給23万4000円~35万4000円+賞与年2回 ■埼玉県 月給22万5000円~34万2000円+賞与年2回 ■群馬県・茨城県 月給21万3000円~32万6000円+賞与年2回 ■大阪府・愛知県 月給22万5000円~34万2000円+賞与年2回 ■滋賀県 月給21万3000円~32万6000円+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。