4ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

仙台国際空港株式会社

航空運輸業

宮城県名取市下増田字南原無番地

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設立 2015年
従業員数 166名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（運用業務・保安防災）／未経験歓迎／年間休日120日
- NEW
本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 ■■飛行場情報チーム■■ ○空港施設（飛行場）の維持・安全管理に関わる業務・滑走路のパトロールや異常確認・航空会社との航空機の駐機場所の調整・航空機の障害になる高い建物等の管理　など＼★ココがPOINT★／滑走路上に異物などが落ちていると飛行機の離着陸時にエンジンに吸い込まれて大事故に繋がる可能性があるため、1日数回、3000mある滑走路を目視点検します。責任の大きい仕事ですが、同時に一般の人は入れない滑走路を端から端まで歩けるのは、このポジションの特権です！ ■■保安防災チーム■■　 ○空港施設の安全対策・保安に関わる業務・航空機事故の初動対応・空港における犯罪の防止・保安教育／安全訓練の企画・運営　など＼★ココがPOINT★／事故や災害を想定して、日頃から社内の各セクションはもちろん、消防や医療機関、関係機関と密に連携しております。年1回の大規模訓練や有事の際には全体の陣頭指揮を執るポジションになるので、コミュニケーションスキルやリーダーシップが磨かれます！ ╋━━━━━━╋ 　入社後の流れ ╋━━━━━━╋ 入社後はまず、業務を行うためのレーティング（社内資格）取得に向けた研修からスタートします。【入社～1カ月／基礎研修】集合教育（座学）で、空港業務の基礎知識を学びます。　　▼ 【2カ月～8カ月／専門研修】※期間は変動あり実際に業務シフトに入り、先輩のサポートなどを行いながら実地研修を実施。業務に必要なスキルレベルを上げていきます。　　▼ 【9カ月以降】これらの研修を経てレーティングを取得したら、いよいよ独り立ち。研修で身に付けた知識とスキルを活かし、空港を利用する人々の安全・安心を支えていただければと思います！ ◎本人の適性により、将来的に他部門へのジョブローテーションを行ったり、複数のレーティングを取得して業務を兼務するキャリアパスもあります！

【仙台空港内勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】本社：宮城県名取市下増田字南原無番地 ◎拠点は仙台空港のみなので、宮城に腰を据えて働けます！ ★マイカー通勤OK（従業員駐車場あり） ★受動喫煙対策あり

月給20万円以上 + 各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定します

株式会社セイノー商事

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県大垣市田口町1

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設立 1983年
従業員数 180名
平均年齢 38.7歳

求人情報全2件

【千代田区】物流機器の提案営業／成長性の大きい市場◆西濃運輸Gr◆残業月20H・年休123日
- NEW
～セイノーグループで安定感◎/土日祝休み/年間休日123日/社内での注目度も高く期待のポジション！！～ ■社内における使命：新規事業としてのマテハン（マテリアルハンドリング）機器販売および自動化提案を通じて、当社の事業領域拡大と競争力強化、当社ブランド価値の向上を図る役割を担います。 ■担当業務：・マテハン商材の企画、販売、仕入・その他物流関連商材の企画、販売、仕入・製造業や倉庫業に対して、物流効率を向上させる資材、機器やシステム、サービス等の企画提案、販売業務、仕入れ業務 ※100％新規ではありませんが、開拓がメインです。 ■当ポジションにおける任せたいミッション： *新規顧客への積極的なアプローチを通じた市場開拓と事業拡大 *顧客ニーズやマーケット分析による課題解決型提案 *マテハンメーカーと連携し、提案から納品までのプロセス管理 *競合他社との差別化戦略を立案し、当社製品・サービスの優位性を訴求 ■商材：保管用機器（ネステナー、ラック）倉庫内搬送機器(台車、自動搬送機)、物流資材（パレット）、自動倉庫システム ■入社後の流れ：入社してから3か月は商材や営業の流れを学んでいただくため、OJTを行います。 3か月後からは、セイノーグループへの販売、グループ会社の西濃運輸の顧客をメインに新規開拓を開始いただきます。新規開拓6割、既存顧客4割のイメージです。 ■働き方：・出張は月に半分ない程度発生します。・基本1泊2日が多くPCが貸与されます。・基本オフィスでは提案資料作成などを行いあとはクライアントの訪問がほとんどです。 ■組織構成：物流サポート本部は40名ほど在籍、マテハン事業チームは4名で構成されています。東京本社のマテハン事業は1名（部長）です。 ■キャリアアップ：メンバーからチーフ・リーダー・マネージャーと昇格していきます。基本的には、実績や業務態度での評価となります、リーダーからはマーケティングや営業戦略などにも参画していただきます。マネージャーになりますと、営業管理や、事業拡大のための事業戦略立案やプロジェクト管理など、チーム全体の成果を最大化する役割についてもらい、プレイングマネージャーとして営業活動もお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区東神田1丁目11番2号 Daiwaプレイス東神田Ⅰ６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～379,000円＜月給＞ 317,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3か月） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定により決定優遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※自宅拠点※【九州北部エリア】介護関連商材の法人営業／セイノーグループ安定感／残業時間なし

～セイノーグループで安定感◎／ルート営業／土日祝休み／年間休日123日／リモートワーク可能／自宅拠点で直行直帰～ ■採用背景：全国のお客様とお取引させていただく中で、九州エリアのお客様にもご愛顧いただいております。九州エリアは今後さらに重要な市場と考えており、よりきめ細やかなフォローや新商品のご提案を通じて、お客様との信頼関係をより一層深めていきたいと考えています。そのため、九州エリアでの営業体制を強化するべく、このたび新たなメンバーを募集する運びとなりました。 ■業務内容：セイノーグループの総合物流商社である当社にて、介護用品や衛生商材などを中心に、お客さまのニーズに沿った商品提案などの営業を担当頂きます。 ■担当業務：・介護用品や衛生商材、オフィス用品などについてお客様からご要望やご相談のヒアリング。・ヒアリングした内容を基に最適な製品の検討や見積作成/提案業務(アテントブランドの大人用紙おむつなど多種多様な製品を取り扱っております) ・新しい仕組みのアプリ導入フォロー・仕様説明など・受注頂いた後は納入確認、アフターフォローなど実施。・取り扱う製品も認知度が高い製品が多いのでご提案しやすい製品が多くございます。 ■営業スタイル：既存取引先への営業が大半です(既存取引先などからご紹介頂いた企業様への新規提案もあります／飛び込み営業はほとんどありません) ■営業エリア：九州エリア全般をお任せします。九州北部エリアがメインとなりますが、九州エリアには既存のお客様も多く出張もしていただきます。(基本日帰り) ■働き方について：・九州エリアには拠点を持たないため自宅拠点となります。・就業時間は9:00～18:00を予定しており残業時間は0時間となります。 ※残業する場合は残業申請を上席の方に確認していただきます・基本は自宅かお客様先で就業となります。・勤怠につきましては、パソコンと携帯を1台貸与となりますのでそちらから入力をお願いします。・3か月に1度全社で会議があるのでその際は岐阜本社まで出張いただく可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市田口町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与なし ※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定により決定優遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜ＬＳＰ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階

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設立 2015年
従業員数 307名
平均年齢 -

求人情報全1件

センター長候補・配送管理／月給最大50万円／早期キャリアUP
- NEW
経験や適性に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。安定稼働のため効率よくセンターを管理し、働きやすい環境をつくっていきましょう。【センター長候補（運営管理）】 ■運営に関わる計画の立案／実行 ┗予算達成のための取り組みや、未達の場合の改善提案・実行　など ■予算および損益等の収支管理 ■センター業務に対する安全管理・安全教育 ■配送に伴う顧客との情報共有　など物流センターにおける運営・収支・労務等にかかわる管理業務全般を担当します。今回は新拠点に配属となるため、ほか管理者を始めドライバーやほか社員とも意見を交わしながら、職場環境をつくっていきます。＜キャリアパスについて＞試用期間終了後に面談を行い、スキルや実績を考慮して主任や係長、課長へと昇格する流れです。グループ全体の評価制度に照らし合わせつつ、個人目標の達成度なども評価します。【配送管理】 ■配送コースのダイヤグラム作成 ■トラックの配車管理 ■ドライバーの点呼やシフト管理 ■人員・配送商品の品質管理 ■トラック事故防止に向けた安全対策　など効率的に配送ができるよう、人員・車両の管理業務全般を担当します。配送エリアは東京都・神奈川県のドラッグストア。約120店舗を1日で配送できるよう、配車していきます。＜入社後の流れ＞入社後は座学やOJTで業務をレクチャー。ほか、グループ共通の社内免許を取得し、現場の業務も経験いただきます。また、安全に関する会議や各拠点での課題提起、個人に対する声かけなど、可能な限り事故防止の取り組みを行っています。

【転勤なし／新拠点での勤務！】厚木猿ヶ島センター／神奈川県厚木市猿ケ島字片池5番 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【センター長候補】月給40万円～50万円（固定残業代含む）【配送管理】月給30万円～40万円（固定残業代含む）（共通） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月9万円～12万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定

義勇海運株式会社

海運業

兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10新南泰ビルディング

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設立 1942年
従業員数 138名
平均年齢 45.3歳

求人情報全1件

【神戸】貿易業務（輸出入・通関）◆完全週休2日／年休122日／明治31年創業・安定した経営基盤◎
- 締切間近
＜安定性◎西濃運輸G（セイノー）／創業125年／歴史ある港湾物流企業／土日祝休み＞ ■担当業務：営業部において以下の業務をお任せします。《具体的には》・輸出入通関書類作成業務・輸出入関連作業手配業務・見積書作成・請求書作成業務・支払業務・客先との折衝・スケジュール確認、納期調整・電話対応・その他付随する業務 ■組織構成：営業第一部第二課：管理職2名、一般職10名 ■特徴：＊手元に届く貿易関連書類は英語ですが、メールは日本語ですのでご安心ください。＊完全週休2日制で土日祝休みです。長期休暇もありますので、プライベートも確保できる環境です。＊通勤手当、家族手当、住宅補助、借上社宅など福利厚生も充実しています。 ■当社について：当社は貿易貨物の港湾輸送事業を中心に、通関、梱包から海上輸送、内陸輸送、据付にいたるまで輸出入のあらゆる業務を担う会社として明治31年の創業以来、125年間にわたり国内外の多くのお客様よりグローバル輸送で高く評価され、広く活用いただいています。特に重量貨物、プラント、機械・家電・電子・電気品に関しては、豊富な経験で培われた技術・ノウハウ・品質で一貫輸送も含めてお客様の高いニーズに応えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～341,000円＜月給＞ 248,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　昨年度実績4.1カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンシッピング株式会社

海運業

福岡県北九州市門司区港町1-5

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設立 1930年
従業員数 132名
平均年齢 42.0歳

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【北九州／未経験歓迎】船舶代理店の運航手配・手続き◆商船三井グループ・創業130周年の安定企業

～業界大手の商船三井グループ企業／創業130周年を迎えた地場を代表する老舗企業／プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー～ ■業務内容：国内外の大型タンカー、貨物船及び客船等の円滑な入出港を行う為の諸手続き・運航手配事務・様々なサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇船の入出港に係る運航業務、船員、乗客の入出国手続きなど船会社に代わって事務・関連業務を行います。 ◇船会社や船舶と連絡を密に取りながら入出港に伴うパイロット・タグボート・綱取り作業船の手配や各関係先との打合せ、関係官庁に対する必要な各種申請、船員交代に関わる業務手配や船舶滞在中に生じるその他サポートを行っていきます。 ■業務の流れ： ◇船が入らない日…基本定時で退勤。船舶入港までに必要な手続きを日々行う流れになります。 ◇船が入る日…入港時間に合わせ出勤し、実際に港まで行き入出港における各種対応を行っていきます。 ■入社後の流れ： OJTにて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成：船舶代理店6名で構成されています。 ◇部長1名（男性50代） ◇グループリーダー1名（男性50代） ◇グループメンバー 4名（男性3名（30代2名・20代1名）・女性1名（40代1名）） ■当社について：当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、世界の産業やくらしを支えています。創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区港町1-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～222,000円＜月給＞ 204,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】船舶代理店の運航手配・手続き◆商船三井グループ・創業130周年の安定企業

～業界大手の商船三井グループ企業／創業130周年を迎えた地場を代表する老舗企業／プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー～ ■業務内容：国内外の大型タンカー、貨物船及び客船等の円滑な入出港を行う為の諸手続き・運航手配事務・様々なサポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇船の入出港に係る運航業務、船員、乗客の入出国手続きなど船会社に代わって事務・関連業務を行います。 ◇船会社や船舶と連絡を密に取りながら入出港に伴うパイロット・タグボート・綱取り作業船の手配や各関係先との打合せ、関係官庁に対する必要な各種申請、船員交代に関わる業務手配や船舶滞在中に生じるその他サポートを行っていきます。 ■業務の流れ： ◇船が入らない日…基本定時で退勤。船舶入港までに必要な手続きを日々行う流れになります。 ◇船が入る日…入港時間に合わせ出勤し、実際に港まで行き入出港における各種対応を行っていきます。 ■入社後の流れ： OJTにて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成：所員メンバー3名（男性2名（30代1名・20代1名）・女性1名（50代1名））で構成されています。 ■当社について：当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、世界の産業やくらしを支えています。創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区沖浜町12番1号博多港センタービル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～222,000円＜月給＞ 204,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛電交通株式会社（名鉄グループ）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-7-9

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋／未経験歓迎】タクシードライバー※隔日勤務：年収400万～／転勤なし／名鉄グループ

■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。（1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日（2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日（3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,374円～514,143円＜月給＞ 215,374円～514,143円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例・昼勤務：平均351万円 ※最高486万・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万・夜勤務：平均527万円 ※最高988万入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【名古屋＊未経験歓迎】タクシードライバー※稼げる！年収500万～／賞与3回／働き方◎／名鉄グループ

～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～682,145円＜月給＞ 270,000円～682,145円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万・隔日勤務：平均463万／最高815万・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジテムツムラ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県藤枝市谷稲葉字柳坪157-1

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設立 1973年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡／藤枝市】経理及び経営管理の運営◆年収570万円～◆製薬メーカーツムラのグループ会社で安定性◎
- NEW
～年休126日／経験を活かしてキャリアアップ／20～50代活躍中の組織／製薬会社ツムラの物流を管理する会社～ ■業務内容：経理、経営管理等、課を運営するお仕事をお任せします。幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。 ■業務詳細：＜経理／会計／財務＞・売上、仕入、請求、現預金などの管理・決算（月次、四半期、通期）・財務諸表作成＜経営管理＞・経営分析、収益力改善の検討＜教育＞・社内一般従業員に向けた経理知識の教育 ■組織構成：・管理部　経営管理課（4名に配属予定です。） └課長/30代：１名、メンバー/20～30代：3名、（男性2名、女性2名） ■当社について： ◇当社は、製薬メーカー株式会社ツムラの物流を管理する会社です。ツムラの関連企業として蓄積されたノウハウを通じて社会と地域に貢献します。 ◇安心・安全な職場環境づくりをすすめており、福利厚生も充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：藤枝市谷稲葉157-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,500円～320,150円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 280,500円～345,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計6ヶ月分（前年度実績） ■モデル給与：入社3年目　月給約35万円～月給約42万円（残業月20h時間、役付手当、家族手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・藤枝／業界経験不問】物流拠点の企画・管理・運営サポート～土日祝休・年休126日／製薬ツムラG

～年休126日／経験を活かしてキャリアアップ／30～40代活躍中の組織／製薬会社ツムラの物流を管理する会社～ ■業務内容：東西物流センター2拠点、ツムラ生産工場内での構内物流3拠点の計5拠点の管理・サポートを行っていただきます。各拠点と親会社との連携を図り、人員管理や予算等の資料提出・確認・報告業務も担当していただきます。また最適物流に向け企画の立案と施策・検証を行っており、現在は事務作業のデジタル化の推進、物流拠点への省人化機器導入検討など、物流の効率化業務にも携わっております。 ■業務詳細： ◇物流効率化の立案と施策、検証 ◇各拠点からの人員管理や予算等の資料提出依頼と確認、親会社への報告 ◇Excel等を用いた業務データの集約と分析 ◇複数のExcelデータの集約及び、報告資料の作成 ◇PowerPointを用いたプレゼンテーション資料作成 ※月に数回の出張があり、実地での業務サポートや打ち合わせ等があります。また将来的には、各物流拠点（茨城・埼玉・静岡・兵庫）への転勤の可能性があります。 ■入社後の流れ：まずは本社にて、各拠点とコミュニケーションをとりながら運営管理サポートを行っていただきます。将来的には管理職を目指し、経験を積んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成：メンバー4名（30～40代／男性3名、女性1名）で構成されています。 ■当社について： ◇当社は、株式会社ツムラの関連企業として蓄積されたノウハウを通じて社会と地域に貢献します。 ◇グループ企業内で唯一の物流会社として、安心・安全な職場環境づくりをすすめており、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：藤枝市谷稲葉157-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,100円～311,920円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 270,100円～326,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■通勤手当：社内規定支給 ■残業手当：社内規定支給（20時間/月　程度） ■家族手当：社内規定支給（健康保険の扶養者のみ） ■役付手当：15,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※計6ヶ月分 ※月給は37歳～49歳を想定。 ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京西濃運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都荒川区西日暮里2-56-5（本社）

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設立 1953年
従業員数 160名
平均年齢 -

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ルート配送ドライバー／普通自動車免許のみでOK
- NEW
＜当社について＞グループ企業88社を抱えるセイノーホールディングスの一員として、関東を中心に輸送ビジネスを展開する当社。大手企業をはじめ多くのお客様との取引実績があり安定性も抜群。10年連続黒字経営を続けています。＜お願いしたい仕事＞担当顧客先を周り、4t・10tトラックで荷物の集荷や配送拠点倉庫への入庫作業等を担当します。（免許は入社後に取得可能！／成田支店は配達もあり）毎日、おなじお客様とお会いするので、顔と名前を覚えてもらいやすくコミュニケーションが取りやすい職場です。【1日の流れ】 ●8:00 出社その日のスケジュールを確認 ●AM 午前に3件程度のお客様先をまわり荷物を集荷します。 ●昼休憩事務所に戻ってランチをとったり午後の集荷場所によっては車の中で休憩したり！ ●PM 午後は4～6件程度のお客様先をまわり集荷後配送拠点に荷物を届けます。 ●17:00 事務所に戻り車を置いて退社。荷物の量に応じて残業もありますが、1分単位で手当を支給！月収50万円以上稼ぐ先輩もいます。 ★商品によってはフォークリフトを使うことも！免許がなくても、会社の取得サポートがあるので安心です。 ★地域密着型の配送です。長距離運転の必要もなく、固定ルートで道が覚えやすいのも魅力！＜入社後の流れ＞ドライバーとして必要な知識を学ぶための座学（3日間）　　↓ 先輩の横に乗車（約2週間半）　　↓ 管理者や班長が横に乗り、自身で運転（約1週間半）　　↓ 最後には係長・所長・部長の3段階チェックがあります。安全面にはしっかり力を入れているので、経験者の方でも1ヶ月は研修期間になります。同じ拠点の先輩が丁寧に教えてくれるので未経験の方も安心。仕事の流れやルートなどしっかりと覚えてからの独り立ちとなります。

【成田・柏・吉川・石岡／転勤なし／車通勤OK！】 ■成田支店／千葉県成田市南三里塚21-2 （成田空港すぐそば） ■柏総合物流センター／千葉県柏市箕輪758-3 （国道16号線沿い） ■吉川流通センター／埼玉県吉川市南広島2155 （三郷ICから15分） ■石岡流通センター／茨城県小美玉市羽鳥1707-5 （常磐道石岡小美玉ICから2分） ★応募時に希望勤務地をお知らせください。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有

★ドライバーの8割が【月収35万円以上】月収50万円を超える社員もいます。 ■月給22万円以上（一律手当含む）＋歩合給＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。【給与・手当について】 ★固定月給にプラスして、配送量にあわせ歩合給を支給します！担当のお客様が決まっているので、働く期間が長くなるほど、関係性も深まり集荷数も増加。歩合給が増えていきます。 ★残業代も1分単位で支給され、頑張りは収入に反映されます！【年収例】 ■入社1年目（未経験入社）：年収369万円／月収30万円（歩合込） ■入社3年目：年収480万円／月収37万円（歩合込）＋賞与 ■入社5年目：年収556万円／月収44万円（歩合込）＋賞与

ユニトランス株式会社

航空運輸業

東京都大田区羽田空港1-8-2羽田メンテナンスセンター2F

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設立 1971年
従業員数 124名
平均年齢 42.0歳

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【千葉／成田市】法人営業（航空貨物輸出関連サービス）◇プライム上場の三菱倉庫G／年休125日

＜国際物流を航空貨物輸送の側面から支える／東証プライム上場三菱倉庫Gで充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを持ち国際航空貨物輸送を支える企業／年休125日・月平均残業20時間＞ ■仕事内容：航空貨物輸出関連サービスの顧客対応（法人営業）を担当頂きます。（既存80％、新規20％） ■具体的には：・既存顧客との契約の維持・拡大・顧客ニーズに合わせたサービスの提案・顧客との調整・売上目標の達成・顧客情報の管理・整理・顧客との長期的な関係の構築・維持・新規顧客開拓（グループ会社と連携を取りながら、新規顧客開拓を行う手法が中心） ■提案頂くサービス：・航空貨物代理店業務・貨物利用運送業務（輸出） ■組織構成：課長1名、担当課長1名、メンバー10名の計12名が在籍しています。 ■キャリアパス：入社後しばらくは顧客対応や他部門との調整を主体的に遂行いただきながら、将来的にはリーダー（課長代理）、課長となっていただくことを期待しています。 ■会社の強み：三菱倉庫の航空貨物輸送のグループ会社として、50年以上の歴史と実績を重ねてきた当社。三菱倉庫100％出資の安定した経営基盤のもと、航空貨物に特化した事業を展開しています。安心のロジスティクスサービスを創造し、国際航空貨物輸送業務、通関、国内物流サービスを担っています。航空貨物輸送に特化しているからこそ一般貨物だけではなく、より高い品質が求められるカテゴリー（化学品・医薬品・アパレル）についても高品質な輸送サービスを提供しています。 ■アピールポイント： ◎化学品を筆頭に医薬品や精密製品等多種多様な商品を責任を持って目的地へと届けています。宇宙ステーションに関わる商品を輸送した実績もあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎社内は勿論、グループ会社との連携も欠かせません。仲間と協力し、共に助け合うことで課題を乗り越えていくチームワークが当社の強みです。 ◎経営者との距離が近く、自身の意見・アイデアが、スピーディーに形になりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田輸出オペレーションセンター住所：千葉県成田市花崎町814番62　 DOビル花崎町1 1階勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／京成成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～334,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 279,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有（6・12月） ※2023年度実績：5.9ヶ月+一律支給：15万円（標準評価） ※想定年収は賞与額を月給×5.5ヶ月として算入 ■住宅手当（一律20,000円／月支給） ■通関士手当（別途支給） ■職責手当（課長代理待遇以上） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・羽田】新規営業（航空貨物輸出関連サービス）◆三菱倉庫G／年休125日／月平均残業20時間

＜東証プライム上場三菱倉庫Gで充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを持ち国際航空貨物輸送を支える企業／年休125日・月平均残業20時間＞ ■仕事内容：航空貨物輸出関連サービスの新規顧客開拓（法人営業）を担当頂きます。グループ会社と連携を取りながら、新規顧客開拓を行う手法が中心となります。＜ご提案頂くサービス＞・航空貨物代理店業務・貨物利用運送業務（輸出の案件が中心となります）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待すること：入社後しばらくは顧客対応や他部門との調整を主体的に遂行いただきながら、将来的にはリーダー（課長代理）、課長となっていただくことを期待しております。また、現職・前職のご経験次第では、入社時より課のリーダーとなり課長代理業務に従事いただくことも想定しております。 ■当社について：当社は、三菱倉庫の航空貨物輸送のグループ会社として、50年以上の歴史と実績を重ねてきました。三菱倉庫100％出資の安定した経営基盤のもと、航空貨物に特化した事業を展開しています。安心のロジスティクスサービスを創造し、国際航空貨物輸送業務、通関、国内物流サービスを担っています。航空貨物輸送に特化しているからこそ一般貨物だけではなく、より高い品質が求められるカテゴリー（化学品・医薬品・アパレル）についても高品質な輸送サービスを提供しています。 ■当社の特徴：・取り扱う商品は、化学品を筆頭に医薬品や精密製品等多種多様な商品を責任を持って目的地へと届けています。宇宙ステーションに関わる商品を輸送した実績もあります。・社内は勿論、グループ会社との連携も欠かせません。仲間と協力し、共に助け合うことで課題を乗り越えていくチームワークが当社の強みです。また経営者との距離が近く、自身の意見・アイデアが、スピーディーに形になりやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港1-8-2 羽田メンテナンスセンター2F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／整備場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～334,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 279,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有（6・12月）　※2023年度実績：5.9ヶ月+一律支給：15万円（標準評価）　※想定年収は賞与額を月給×5.5ヶ月として算入 ■住宅手当（一律20,000円/月支給） ■通関士手当（別途支給） ■職責手当（課長代理待遇以上） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コラビス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

石川県金沢市専光寺町そ68

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

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日用品の倉庫管理／未経験歓迎／月収例28万円／完全週休2日

ドラッグストアなどで扱う日用品の物流センター内にて、一緒に働くアルバイトスタッフの管理と現場作業の両立を図る役割をお任せします。 ◆具体的な業務内容・・・・・・・・・・・ ■スタッフの管理（シフト管理など） ■商品仕分け ■翌日の入荷作業の準備 ■入荷商品の格納・補充 ■問い合わせ対応 └破損している商品の再発送や処理業務＜東海SCMセンター＞ ◇取り扱う商品：常温食品（お菓子・お酒など） ◇商品カテゴリーごとに担当が割り振られており、入荷後は商品を倉庫内で保管しています。＜愛知低温センター＞ ◇取り扱う商品：チルド商品（野菜・乳製品など） ◇冷蔵商品は常温商品よりも期限が短いため倉庫内で保管は行わず、その日に入ってきた商品をその日に仕分けています。 ◆未経験でも安心！充実のサポート体制・・・・・・・・・・・ ▼入社後は日勤のシフトに入りながらOJT形式で業務を覚えてもらいます。 ▼現場業務を行いながら、パソコンでのデータ入力や業務報告・スタッフの管理方法などの管理業務もレクチャーします。 ▼業務をひと通り覚えた後、夜勤（夕勤）シフトに移行し独り立ちして業務をお任せします！ ★分からないことがあればサポートしますので、遠慮なく質問ください！ ★入社後の職種変更はございませんので、長く安心して働き続けることができます＼　POINT！　／ ◎有名な商品の管理を担当！ドラックストアで販売している商品を取り扱っている当社。誰もが一度は目にしたことのあるような有名な商品も多数！ ◎業務改善に意欲的な社風！業務改善や効率化に積極的に取り組んでおり、現場での業務フローや作業手順の改善提案を行う機会があります。新しいアイデアの導入にも前向きな環境が整っており、改善活動を通じて業務の効率化を推進しています。

《転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎》＜東海SCMセンター＞愛知県小牧市西之島高拍子1818-5 GLP小牧2C棟＜愛知低温センター＞愛知県小牧市大字入鹿出新田173

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【社員の月収例】 ■月給28.6万円／中途入社1年目／20代前半（月給23万円＋平均残業30時間/5.8万円＋深夜手当など各種手当） ■月給32.3万円／中途入社1年目／30代前半（月給26万円＋平均残業30時間/6.0万円＋深夜手当など各種手当）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜東海SCMセンター＞月給23万円～26万円＋深夜手当＜愛知低温センター＞月給24万円～30万円＋深夜手当 ★物流倉庫経験者はさらに年収UPの可能性あり★ 倉庫管理のご経験をお持ちの方であれば、年収400万円以上の現場管理者としてお迎えすることも可能です！

北海運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道釧路市西港2-101-11

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設立 1964年
従業員数 116名
平均年齢 -

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※未経験・第二新卒歓迎！【北海道苫小牧市】管理／20代で年収450万円可能！／福利厚生充実

■業務内容・　輸送オーダーの受付、内容確認・　受付内容を社内システム上にデータ入力・　必要に応じお客様や社内担当者との電話、メール打合せの対応・　自社トレーラーの確保、フェリー会社への船枠ブッキング・　集配ドライバーへの各種指示伝達、打合せなど ※苫小牧支社の陸運部に配属となり、道外との運搬には海路も使用します。集荷先から港までのトラックや船の手配を経験できます。将来的には、既存のお客様へのヒアリングや提案を行う「物流コンサルティング業務」も担当できます。 ●業務についてトラックやドライバーの手配はグループ会社の共立運輸が対応しているため、主にトレーラー手配やフェリーの積み込み枠の手配がメインです。既存顧客が9割で、基本的に同じオーダー内容を受けることが大半です。システムのIT化を進めているため、電話やFAXに頼る必要はありません。 ■採用背景：苫小牧港は北海道の港湾取扱貨物量の半分以上を担っており、今後も輸出入需要が増加する見込みです。お客様の依頼に応えるための増員です。 ■教育体制：マンツーマンのOJTによる教育体制が整っています。チームで動くことを大切にし、困ったときは助け合う環境でじっくりと業務を覚えていただけます。 ■仕事の醍醐味：協力会社との関係性により運送の効率が変わります。急な依頼にも対応できる力を発揮できるお仕事です。コミュニケーション能力に自信がある方には最適です！ ■キャリアパス：経験と協力企業との関係構築能力を身に着け、「物流のスペシャリスト」を目指す陸運部から海運部の業務にも携わり、国内外の物流を担えるグローバル人材を目指す ■福利厚生：借り上げ社宅を用意しており、基本的には苫小牧に住んでいただくことを希望します。いくつかの物件候補から選べ、上司と同じ建物になることはありません。 Web面接が可能です。交通費は半額支給まで検討可能です。ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧支社住所：北海道苫小牧市あけぼの町 2-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7・12月、前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給年1回（4月） ■年収例 430万円/入社6年目28歳（月給30万円＋賞与） 550万円/入社12年目35歳（課長代理）（月給35万円＋賞与） 630万円/入社18年目40歳（課長）（月給40万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒガシオフィスサービス株式会社

倉庫業・梱包業

東京都港区新橋1-18-16

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設立 2020年
従業員数 138名
平均年齢 -

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【名古屋】オフィス移転の法人営業 ※年休120日以上／ノルマなし／上場企業子会社の成長事業
- NEW
■□上場企業子会社の成長事業／売上好調／安定の経営基盤／課題解決営業／働きやすい環境□■ ■仕事内容：企業の事務所移転やレイアウト変更などを行う同社にて、既存顧客および新規顧客への営業活動を行っていただきます。 ■具体的には： PM（不動産管理）会社やオフィス家具・什器メーカーなどのお客様を訪問し、オフィス移転に関する情報・ニーズをヒアリングし、見積・提案を行います。小規模オフィスのレイアウト変更から、ワンフロア丸ごとの引越し、ビル一棟の移転など、お客様のニーズに最適な提案を行って頂きます。 ■募集背景とミッション：同社は、親会社のヒガシトゥエンティワンのメイン事業であるオフィス移転事業を子会社し、2020年4月に設立されました。ますますオフィス移転やレイアウト変更のニーズが高まる中で、さらに積極的にニーズを獲得していく為に営業を増員します。 ■業務のやりがい：移転の規模、仕様、要望は顧客ごとに様々で、同じ現場は一つとしてありません。一人前になる為には半年～1年程度はかかる為、簡単な仕事ではありませんが、その分顧客の要望に合った提案ができ、無事に移転が完了した時のやりがい・達成感は大きく、自分自身も成長できます。 ■働きやすさ：営業スタイルとしては既存顧客が中心です。新規営業についてもテレアポや飛び込みは無く、紹介などが中心となっているため、非常に働きやすい環境です。社内の雰囲気も、過度なノルマが設定されていて数字を追いかけるといったような風土ではなく、顧客との信頼関係を大切にし、チームで協力しながら達成を目指していく風土です。 ■組織構成：名古屋オフィスセンターは社員が6名、そのうち営業は2名在籍しています。 20～40代で幅広く社員が活躍しており、風通しのよい職場です。 ■オフィス移転事業についてワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。売上高は直近5年間で1.5倍、特に東京事業部は2.2倍と、拡大を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には残業20時間分を含みます。 ※基本給は経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与：年2回（2ヶ月） ■モデル年収：年収450万円入社5年目チーフ年収520万円入社10年目サブマネージャー年収600万円入社15年目マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オフィス移転の法人営業 ※転勤無／年休120日以上／ノルマなし／上場企業子会社の成長事業

■□上場企業子会社の成長事業／売上好調／安定の経営基盤／課題解決営業／働きやすい環境□■ ■仕事内容：企業の事務所移転やレイアウト変更などを行う同社にて、既存顧客および新規顧客への営業活動を行っていただきます。 ■具体的には： PM（不動産管理）会社やオフィス家具・什器メーカーなどのお客様を訪問し、オフィス移転に関する情報・ニーズをヒアリングし、見積・提案を行います。小規模オフィスのレイアウト変更から、ワンフロア丸ごとの引越し、ビル一棟の移転など、お客様のニーズに最適な提案を行って頂きます。 ■募集背景とミッション：同社は、親会社のヒガシトゥエンティワンのメイン事業であるオフィス移転事業を子会社し、2020年4月に設立されました。ますますオフィス移転やレイアウト変更のニーズが高まる中で、さらに積極的にニーズを獲得していく為に営業を増員します。 ■業務のやりがい：移転の規模、仕様、要望は顧客ごとに様々で、同じ現場は一つとしてありません。一人前になる為には半年～1年程度はかかる為、簡単な仕事ではありませんが、その分顧客の要望に合った提案ができ、無事に移転が完了した時のやりがい・達成感は大きく、自分自身も成長できます。 ■働きやすさ：営業スタイルとしては既存顧客が中心です。新規営業についてもテレアポや飛び込みは無く、紹介などが中心となっているため、非常に働きやすい環境です。社内の雰囲気も、過度なノルマが設定されていて数字を追いかけるといったような風土ではなく、顧客との信頼関係を大切にし、チームで協力しながら達成を目指していく風土です。 ■組織構成：東京支社は社員が60名程度、そのうち営業30名程度在籍しています。20～40代の社員が多く活躍しており、風通しのよい職場です。 ■オフィス移転事業についてワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。売上高は直近5年間で1.5倍、特に東京事業部は2.2倍と、拡大を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には残業20時間分を含みます。 ※基本給は経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与：年2回（2ヶ月） ■モデル年収：年収450万円入社5年目チーフ年収520万円入社10年目サブマネージャー年収600万円入社15年目マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

軽急便株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル5F

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設立 1986年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全18件

【愛知／岡崎】物流のルート営業◆ノルマ無／残業10h／産育休復帰率100％でワークライフバランス◎

【土日祝休み／飛び込みなしで既存メイン／育成制度◎／スポット配送で需要増加／将来性◎／営業スタイルの自由度◎】 ■業務内容：（1）既存顧客への物流サービスの企画提案配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。（2）ドライバーの管理・育成ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。ドライバーの特徴を抑えることで、最適な提案が出来るようになります。 ■業務詳細：・ノルマ無、売り上げ目標のみ・担当社数100社程度／1人・営業スタイル：電話もしくは訪問 └お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、裁量権の大きさ◎ ■組織構成： 30代を中心に幅広い世代が活躍しております。異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ★顧客と深耕しやすい環境です！★ （1）研修体制◎ 入社後１か月間程度を目安に、配車センター（東京都）で配車業務を経験頂きます。※住宅は当社で用意それぞれの顧客について理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業独り立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業としても結果を残しやすい環境です。（2）顧客から感謝されるお仕事「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」当社はそんな案件にも対応できます。ニーズが高い顧客を相手に営業を行うため、煙たがられることもなく顧客から感謝されることの多い、非常にやりがいのあるお仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎営業所住所：愛知県岡崎市康生通南3-3　マルワビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～281,000円固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：営業所長(35歳～40歳) 年収 540万～ ※固定残業10時間分（2万）を営業手当として支給し超過分別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】配車電話オペレーター◆残業10H・社員寮あり・シフト柔軟性◎◆

【お電話で配送場所へのドライバー手配業務／職場の雰囲気◎／ワークライフバランス◎／長期連休取得可／ドライバー需要増で将来性抜群／設立以来黒字経営／産育休実績有】スポット配送や緊急配送など、お客様が困っている際にお電話をいただくことになるのでクレーム対応は基本的にございません。 ■業務内容：・既にお取引している法人のお客様からの配送のご依頼をお電話で受電・ドライバーさんの手配管理 ■組織構成：・20代～30代の若手スタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。・異業種から転職してきたコールセンター未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 ■入社後の流れ：・配送センター（オペレーションセンター）にて「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などをひとつひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きながら独り立ちに向けて業務を進めて頂きます。・先輩社員がついて、独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事のやりがい：緊急配送が必要になった際のお電話に対応いただくため、お客様より感謝の言葉をいただくことが多いです。ドライバー不足が深刻となる中、緊急配送のニーズは増加しており高いニーズの中業務に励めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-18-3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センタ－駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～277,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 228,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業：実労働に併せて支給 ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八馬汽船株式会社

航空運輸業

兵庫県神戸市中央区京町74京町74ビル7F

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設立 1925年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸】船舶管理◆日本郵船グループ会社/転勤なし/年間休日126日/リモートワーク◎

＜東証プライム上場「日本郵船(株)」のグルーブ会社／安定性◎八馬汽船は船舶管理業務とチップ船の営業・運航を2本柱として行なっている外航海運会社です。今年で創業140年を迎えます。＞ ■業務概要：当社が保有する、または願客よりお預かりしている船舶の管理業務をお任せいたします。船舶が安全に運航できるよう、陸から海を支えるポジションです。 ■具体的には：・船員の配置・安全に関する証書の発行・管理・部品の手配・様々なトラブルへの対応・条約対応等 ■入社後のフォロー体制：入社後はこれまでのご経験に応じてた船舶に関する知識や仕事の流れについての研修や、先輩社員によるOJTなどのフォロー体制が整っております。中途入社者が多く、他部署にも質問や相談がしやすい社風です。 ■配属先情報：船舶運航管理部（35名）中途入社者がほとんどのため早期に馴染んでいただきやすい社風です。 ■働き方：・年間休日126日・時差勤務制度、フレックスタイム制度あり・週2日リモートワークの相談可能・育児休暇（復帰率100％）プライベートを大切にしながら仕事と両立！柔軟な働き方が可能です。 ■当社について：当社は神戸に本社を置き、海上、陸上、そして、日本、フィリピン、中国と多様な社員が結集してチップ船による国際貨物海上輸送、船主様が保有する外航船舶の船舶管理業務を中心に事業を展開しております。外航海運は、グローバル化、技術革新、環境問題等、今後ともその事業環境に急激な変化が予想されます。その中でも、外航海運に課せられた社会的使命を認識し、現地現物に基づいた安全かつ高品質なサービスを提供することを通じて、ステークホルダーの皆様のご信頼、ご期待に応え、更なる発展に向けて挑戦して参りたいと考えております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町74 京町74ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～570,000円その他固定手当/月：10,500円～11,000円＜月給＞ 310,500円～581,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四日市海運株式会社

海運業

三重県四日市市霞2-5

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設立 1943年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県四日市市】港の物流事務※未経験歓迎／研修体制充実／プライム上場Gで福利厚生充実

～東証プライム上場企業である日本トランスシティ株式会社の港湾運送部門／住宅手当・家族手当・賞与充実／20代～30代の先輩がOJTとしてサポート～ ■業務内容：主にフォアマン業務である、下記業務をお任せします。荷物の積み下ろしのため、事務所側の管理者業務です。・荷物の積み下ろし計画やプラン組み・作業指揮、監督業務・現場監督や本船一等航海士との打ち合わせ・計画通りに荷物の積み下ろしが行えているか、現場の進捗確認・労務管理、安全管理 ◎フォアマン業務とは… 荷物の積み卸しに関するリストを基に、荷物の積み卸しの計画（プラン）を作成し、その資料を見ながら、どこに何を積むのか作業を行なう作業員への指示出しや監督を行っていただきます。船に積み下ろしする荷物の種類によって、どんな機械が必要か、何人の作業員が必要かなど、入社後はOJTにて取り扱い貨物を覚えていただきながら業務に慣れていただきます。 ■入社後のステップ： ≪入社後すぐ≫ 最初は座学で学んでいただき、その後、OJTで1人の先輩につきっきりで業務を覚えていきます。半年くらいでルーティーン業務ができるようになり、３年くらいを目途に独り立ちを目指していただきます。充実した研修体制が整っているため、未経験の方でも安心です。 ≪将来的には…≫ 基礎知識を身に着けていただいた後、6年目以を目安に親会社である日本トランスシティへ出向し元請け経験を積み、戻ってきて幹部候補として活躍いただきます。 ■組織：配属先組織では20代～40代の社員20名程が活躍しています。新卒の未経験で入社して活躍している社員も多くいます。オンオフがしっかりしていてメリハリつけて働いている環境で、チームワークが大切な業務のため、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ■当社について：東証プライム上場企業である日本トランスシティ株式会社の港湾運送部門を担っており、主に原油、LNG,LPGや石炭などエネルギー物資や穀物、自動車、海上コンテナ等多種多様な貨物を取扱います。輸出入の双方の扱いをしている為、不況に強く安定している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市霞2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：日本トランスシティ

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,800円～250,000円＜月給＞ 220,800円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年１回（４月）・賞与年２回（６月、１２月） ■年収例：・中途入社5年目 35歳年収600万円（月給27万円＋手当＋賞与）・中途入社10年目 40歳年収700万円（月給29万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄名古屋タクシー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中川区万場2-230

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋＊未経験歓迎】タクシー運転手※稼げる！年収500万～／賞与3回／働き方◎／名鉄グループ

～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～682,145円＜月給＞ 270,000円～682,145円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万・隔日勤務：平均463万／最高815万・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋＊未経験歓迎】タクシー運転手（隔日勤務）年収400万～｜自分らしく働く◎／名鉄グループ

名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。（1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日（2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日（3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区万場2-230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,374円～514,143円＜月給＞ 215,374円～514,143円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例・昼勤務：平均351万円 ※最高486万・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万・夜勤務：平均527万円 ※最高988万入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンエキスプレス

海運業

兵庫県神戸市中央区新港町8-1

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設立 1946年
従業員数 90名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【大阪】海上貨物の営業・書類作成等の手配業務◆残業約10h/商船三井100％の子会社
- NEW
【商船三井100％G会社/残業時間約10h】メーカー、商社などのお客様が輸出入する海上貨物の取扱（バンニング/デバンニング、船積の予約、配送トラックの手配、関係書類の作成、通関など）を行っている当社にて、海上貨物の営業、書類作成等の手配業務を行って頂きます。 ■業務内容： ◎お客様との輸出入貨物手配に関するやりとり・当社倉庫への入庫や船積日程調整・貨物情報の入手／取扱方法の確認・貨物の引受可否の判断・貨物取扱に関する相談・必要書類／請求書の受け渡し・情報提供／収集のための訪問、応接など ◎貨物情報や請求情報の社内システムへの入力、輸出入に必要な書類の作成、船腹の予約 ◎社内・社外関係者との調整（通関部門や配送トラック手配部門、倉庫との貨物取扱に関する調整） ■業務詳細：＜既存新規＞：既存顧客様（貿易商社様やメーカー様等の法人）が主となります。＜業務方法＞：お客様との応対(お電話、メールでのやりとりが主)、社内各部門との調整（対面、メール、電話）＜ノルマ＞：年間の部門予算に対しての達成率などの管理指標はございますが、個人ノルマはございません。 ■組織構成：神戸2部体制チームごとで取り扱い部門が異なります。配属についてはご入社後決定いたします。年齢：20代～50代の幅広い方がご活躍されております。男女比：1：1 ■企業情報：創業以来、海貨業、通関業、国際物流業、海外引越の分野に進出し、（株）商船三井のグループ会社として安全、迅速、確実、親切をモットーに物流サービスの提供に努めてまいりました。特に2013年12月に神戸港では数少ない危険品倉庫を魚崎浜に新設し、危険品取扱業者として永年のノウハウと経験に基づいた高品質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町３丁目淡路町ダイビル５階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～237,800円＜月給＞ 205,800円～237,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】通関士◆残業約10h/商船三井100％の子会社

【商船三井の100％G企業】 ■業務内容：通関士として、当社が取り扱う輸出入海上貨物の通関手続に関する業務（通関書類作成、申請など）の他、立ち会い業務を行っていただきます。 ■企業情報：創業以来、海貨業、通関業、国際物流業、海外引越の分野に進出し、（株）商船三井のグループ会社として安全、迅速、確実、親切をモットーに物流サービスの提供に努めてまいりました。特に2013年12月に神戸港では数少ない危険品倉庫を魚崎浜に新設し、危険品取扱業者として永年のノウハウと経験に基づいた高品質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区新港町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～242,800円＜月給＞ 210,800円～242,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共同輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県海老名市中野3-30-1

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設立 1970年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海老名】物流営業◆東証プライム上場のグループ会社／完全週休2日制／基本土日休

☆東証プライム上場グループ会社／危険品や毒劇物の取扱いに強み／2021年に「関東物流センター」を設立し、物流サービスの強化 ■採用背景現状親会社からの依頼が95％以上という中で、より営業力を強化し、親会社以外の新規取引先の拡大につなげていきたいと考えております。本ポジションの方を採用することで、倉庫に荷物を保管するサービスの拡充をしていきたいと考えております。 ■業務内容：同社での運送物を増やすべく、新しく企業に取引を頂くためにアプローチから商談、お取引開始まで戦略を練り、アクション及び物流協力会社との連携を通じて庸車配送による自社便外収益の向上を目指していただきます。また、グループ会社との窓口業務（問題解決・調整・契約等）もお任せします。 ■具体的には：・グループ企業の取引を中心として展開してきましたが、さらなる成長のために新規取引先の獲得業務を行っていただきます。・本社（神奈川県）をベースにマーケットは全国が対象になります。・知識、経験、人脈、市場調査等をベースに戦略を立案し、具体的なアクションへ繋げていただきます。 ■配属組織：現在、営業グループには3名の担当者が所属しており、既存の取引顧客を担当しています。 ■強み【安定性】創業以来、日本パーカライジング社（東証プライム上場）のグループ企業として、化学製品（ケミカル系）の輸送を専門とした高品質な輸送を提供しています。【化学薬品に強み】事故なしの安全第一主義で、「劇薬」に該当する化学薬品を運ぶことも多々あるため、事故が起こらないよう最善の注意を払っています。【物流システムの仕組み化】 2021年1月、新しく「関東物流センタ－」新設。圏央道、東名高速自動車道に隣接しており、南関東・北関東・関西・甲信など様々なロケーションへの貨物の移動に最適な仕組みを作っております。神奈川（海老名市）、愛知（尾張旭市）、滋賀（東近江市）、広島（福山市）の拠点を有効活用した、全国配送を実現しております。【配送サービスの手厚さ】　ドライバーの配送の質の高さに強みがあり、他配送業者ではなかなか行わない現地への納品作業までを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市中野3-30-1 勤務地最寄駅：JR相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※前職の経験により、管理職採用になる可能性があります。 ■賞与：前年度実績3ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスコシッピングラインズジャパン株式会社

海運業

東京都千代田区霞が関3-2-1霞ガ関コモンゲート西館 33F

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 41.2歳

求人情報全7件

【大阪市】コンテナ集荷・サプライチェーン提案営業◆新規・既存どちらも有／中途10割組織／年休125日
- NEW
【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均18時間／産育休復帰率100%】 ■業務内容: 世界中のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及びサプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。 ■具体的には：・新規顧客へのアプローチと開拓・既存顧客の定期訪問と関係維持・競合他社の活動を含む市場分析・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大 ■組織構成：男女比5：5の計13名が在籍しており、中途採用が100％の馴染みやすい環境です。20代～50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■特徴・魅力：＜世界トップクラスのグローバル企業＞親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。＜働き方良好◎中長期的に安定して就業できる環境＞・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月平均18時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。＜成果重視の社風＞・年に4回業績査定があり、実績に応じた賞与を支給します。・実力ベースの昇進仕組みです。＜自己研鑽、スキルを磨きたい方にぴったり＞・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で集合研修（会社全額負担）を行います。・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区江戸堀一丁目5番16号 JMFビル肥後橋01 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有 ※会社及び個人業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霞が関】コンテナ集荷営業経験者◆世界最大手海運／年間休日125日／ワークライフバランス◎
- NEW
【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均15時間／産育休復帰率100%】 ■業務内容: 世界中のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及び総合物流サプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大・新規顧客へのアプローチと開拓・既存顧客の定期訪問と関係維持・競合他社の活動を含む市場分析 ■組織構成： 30名ほど、男女比9：1。中途採用がほとんどです。20代～50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署です。 ■特徴・魅力：＜世界トップクラスのグローバル企業＞親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。＜働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境＞・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月平均10時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。＜成果重視の社風＞・年に4回業績査定があり、目標達成度合に応じた賞与を支給します。・実力ベースの昇進仕組みで、30代のサブチームリーダーと40代のチームリーダーが複数います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 33F 勤務地最寄駅：霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～555,000円＜月給＞ 333,000円～555,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与有※2024年実績平均6ヶ月 ※会社及び個人営業業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西鉄車体技術株式会社

道路旅客運送業

佐賀県三養基郡基山町長野308-5

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設立 1956年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全5件

【佐賀・基山】CAD知識歓迎♪バス・車両・車両部品の製図／モノづくりが好きな方／安定の西鉄グループ
- NEW
【西日本鉄道(西鉄)のグループ会社／安定の西鉄グループ／現場採寸から携わることができる設計職／モノづくりに熱い気持ちを持つ会社です】 ■事業内容西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。西鉄の車体だけでなく各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っています。例）健康診断を行う検診車、献血車、空港内での中継バス、サファリパークなどで使用するジャングルバス、ガソリン車→EV車への改造など ■仕事内容・AutoCAD(2D)を用いて、バス車体や車両、バスに使われる部品の図面作成をお願いします。・手元情報を元にしたオペレーション業務の場合もありますが、図面がない場合もありますので、当社工場にあるバスや車両の寸法から行い図面を作ることもあります。・１からバスをどう修理していくか？バスを作っていくか？部品を作っていくか？を他メンバーと協力しながら考えてきますので、　決められたオペレーションではなく、思考を巡らせながら設計を行いたい方にはやりがいに感じていただけるかと考えています。 ■入社後の流れ：・バスの設計は難易度が高い設計になるため、最初はバスや車両に使われる部品の設計から行っていただきます。その後スキルがついてきた際には、ベテランの社員から教えてもらいつつバスや車両の設計も行っていただきます。・未経験の方でもスキルを習得いただけるようしっかり教えますので、CADを学んだことがある方、少しでも使ったことがある方はぜひご応募いただけますと幸いです！ ■組織構成・設計部：課長クラス３名、メンバー１名、派遣社員１名の構成です。 ■仕事の魅力：全国各地のバス会社、自治体等から車両改造工事及び修理の受注をいただいております。お客様のイメージ、思いを形にして、お客様に車両をお渡しした時に頂く感謝の言葉が達成感として味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町長野308-5 勤務地最寄駅：甘木線線／立野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,000円＜月給＞ 180,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与有年2回(当社規定による) ・昇給有年1回(当社規定による)※毎年昇給しているケースがほとんどです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀・基山】総務～最寄り駅徒歩5分♪土日祝休み／残業ほぼなし・フレックスあり／安定の西鉄グループ
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【西日本鉄道(西鉄)のグループ会社／車通勤OK、福岡県から電車通勤の方もいます♪／残業ほぼなしフレックス・土日祝休みでワークライフバランス◎／バスの修理やサファリパークのバスを作っている会社です！】 ■当社について西鉄バス・西鉄電車でお馴染みの西鉄グループの企業です。主にバス車体の修理・改造・リニューアル、バス部品の販売等を行っています。西鉄バスだけでなく、各社のバス・車両のリニューアルや改造を行っており、健康診断を行う検診車や、サファリパークのバス、キッチンカーなどさまざまな種類の車両を取り扱っています。 ■仕事内容・当社の総務として、総務庶務業務を行っていただきます。給与計算や社会保険の対応、小口現金の扱いなどの業務から　電話対応や玄関マットの取り換えなどの庶務業務、健康診断の手配や社員のPC対応など幅広くご対応いただきます。・システムを使用した入力業務やグループ会社で開発をしているシステムのためグループ会社のIT担当とのコミュニケーションも発生します。　ある程度システムへの理解や使用経験がある方ですと対応いただきやすいかと存じます。・上記の他に採用業務を一部お任せしたいと考えております。夏冬に高校周りを行い、高校の先生にご挨拶し新卒で当社に興味をもっていただく学生の方を増やせるようご説明をしていきます。将来的には総務・人事担当として業務をお任せしていきたいと考えておりますのでスキルを積んでいきたいという方、歓迎しております！ ■組織構成・経理2名、総務1名の体制です。20代～50代の女性社員で構成されており　時には雑談もしながら協力して業務を行っております。　わからない点や困ったことは教えあう風土がありますのでご安心下さい。 ■勤務地について・当社は佐賀県の基山に本社を構えておりますが、最寄りの立野駅からは徒歩5分ほどの場所にございます。・そのため福岡市内からも1時間ほどで通勤が可能で車通勤の方もいらっしゃいますが公共交通機関で通勤されている方もおります。・福岡県に在住の方でも通勤可能な環境ですのでご安心ください。・春には立野駅の路線には桜が咲いており写真を撮る方も多くいらっしゃいます。景観のいい場所ですのでぜひゆったりと歩きながら当社までお越しくださいませ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町長野308-5 勤務地最寄駅：甘木線線／立野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり年2回(当社規定による) ・昇給あり年1回(当社規定による)※毎年昇給しているケースがほとんどです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーユーロジックス株式会社

倉庫業・梱包業

■本社（運営本部・関東エリアセンター）千葉県白井市平塚2668-5

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設立 2005年
従業員数 164名
平均年齢 -

求人情報全1件

レンタル備品の管理担当／未経験歓迎・賞与年2回・年休128日
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＜管理や指示出し業務が中心！＞商品の返却～レンタルまでの各工程でスムーズに作業が進むよう、パートスタッフ・協力会社の社員へ指示を出しながら、自分自身もフォークリフトを操りつつ円滑に管理を進めます！～たとえば～ ■倉庫に返ってきたレンタル備品の状態チェック ■チェック済商品をメンテナンス部門へ移動 ■計画に沿って商品をメンテナンス ■メンテナンス済商品を保管倉庫へ格納 ■注文の入った商品を倉庫からピックアップ ■ピックアップ商品をトラック別にまとめて出荷 ※合間でデータ入力や書類作成など、ちょっとしたパソコン作業も行ないます。文字・数字の入力ができれば問題ありません！＜ここがポイント！＞ ★業界・職種チェンジでも安心！未経験入社から業界歴の長い頼れるベテランスタッフまで、さまざまな人が活躍中。入社後は先輩たちの仕事ぶりを見学→先輩に見守られながら自分でも挑戦…と、ムリなく成長できますので、未経験スタートでも不安はいりません！ ★国家資格取得で”手に職”も！入社後はフォークリフトの動かし方を学んだのち、会社負担で免許取得を目指していただきます。実は「フォークリフト免許」は国家資格。しかし意外にも合格率90％以上であり、知識・実技も先輩がレクチャーしますのでご安心ください！ ★あなたなりの工夫が活きる！仕事に慣れてくると、「商品が運ばれる前にスペースを空けよう」「チェック完了前に次の部門へ連携しよう」と先回りができるように。こうした工夫が作業効率を上げたり、仲間の負担を軽くしたり…もちろん自身の評価にもつながります！

千葉県白井市、柏市・愛知県愛西市・大阪府堺市いずれか（希望に応じて決定） ◎U・Iターン歓迎！ ◎転勤の有無は選択可能です！ ■関東エリアセンター千葉県白井市平塚2668-5 ■柏ステーション千葉県柏市新十余二13-1 SGリアルティ柏A棟1F ■中部エリアセンター（★積極採用中）愛知県愛西市西條町大池58-3 ■関西エリアセンター（★積極採用中）大阪府堺市美原区丹上77-1 ＼職場の雰囲気は以下をチェック！／ https://www.koyou-logi-x.co.jp/recruit/ （当社HP「拠点紹介」）

＜中途入社者の平均月収24万円以上！＞月給18万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回（実績3ヶ月分） ★上記はあくまで「最下限」！月給18万円は、高校新卒初任給の額。実際には、未経験入社1年目で月収30万円の事例も！これまでの経験や前職での給与、年齢、所有資格など総合的に考慮して決定します。

伯東ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区新宿1-1-13

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設立 2003年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川／伊勢原市】入出荷管理※未経験歓迎◆物流センターの管理職候補／プライム上場グループ
- 締切間近
【未経験歓迎／入出荷作業／将来的にはマネジメントをお任せ！／伯東グループの業務部門及び物流部門等を担う企業】 ■業務内容：将来的に管理職としてマネジメントをお任せする事も期待し、物流センターメンバーとして入出荷作業を行っていただきます。徐々にセンターの各作業をお任せしセンター全体を理解していただきます。 ■具体的には：・配送物は主に電子デバイス（半導体／センサー／モジュール）やケーブル、測定器等の電子・電気機器があります。ピンセットを使う小さな物からフォークリフトで運ぶ大きな物まであります。・状況とスキルによって配属する業務工程が決まります。最終的には入荷～出荷まで一気通貫して業務が出来るよう仕事を覚えていただきます。 ■入社後について：先輩社員がOJTを行う為、安心して業務を行えます。 ■配属先情報： 50名＋派遣社員15名。5部門（荷物受け入れや出荷など）のいずれかに配属となります。 ■当社について：当社の親会社はエレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社であり、商社にとって物流は非常に重要な中核の役割を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢原物流センター住所：神奈川県伊勢原市鈴川４２勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井倉庫九州株式会社

航空運輸業

福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル

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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【北九州／門司】倉庫管理◆三井倉庫Gで安定した需要／海外との輸出入の最前線／豊富なキャリアパス◆

■職務内容：倉庫管理業務をお任せします。現場ではなく倉庫の管理・現場作業への指示係となり、保管スペースの把握・確認、作業会社への入出庫・配送の段取り、在庫管理、破損のチェック・顧客への確認等、倉庫管理・作業指示者として顧客・作業会社とコミュニケーションをとりながら多岐にわたる業務に携わります。 ■業務の特徴：・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。・地場の依頼だけでなく、グループ会社がとった九州案件は当社で担当するため、安定的な需要があります。・様々な温度管理ができる倉庫（冷凍～常温倉庫等）を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品（工業製品の原料）等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90％以上です。・幅広い取引先を有し、景況感にとらわれず業績を堅持することができる点も特徴です。 ■教育環境： OJTにて、倉庫現場に関わる仕事から携わっていき、その後担当顧客を持ち作業会社との段取決め等をお任せしていきます。 ■キャリアパス：入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます（年1回の希望調査有）。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。 ■社風：「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多く、20～30代の社員が多数を占めるフレッシュな環境で、和やかな社風です。また、物流や貿易に関する知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■同社の特徴：物流拠点を福岡市と北九州市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。また通常の倉庫だけでなく、立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。

＜勤務地詳細＞門司事業所住所：福岡県北九州市門司区太刀浦海岸１２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給＋超過勤務手当＋各種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円＜月給＞ 218,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.4か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス：営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
鹿児島市◆物流管理◆業界大手三井倉庫グループ◆日勤◆9-17時勤務◆キャリアアップ◆年休110日◆

物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細：・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。・作業員シフト管理・配送計画作成・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む）・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件：鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、）・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20～30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴：三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円＜月給＞ 218,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.6か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス：営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中電輸送サービス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区大江町3-12 テクノ中部本店ビル内

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

管理・経理事務／キャリアアップOK／年間休日120日

◆中部電力グループの物流を担っている当社。本社オフィス（名古屋市港区）にて、経理および総務関連の事務業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■財務諸表の管理と作成（過去の財務データを参考に将来の予算や事業計画を立案） ■経営戦略の立案（事業計画や5カ年計画、収支改善案の提案） ■DX化推進 ■監査対応　など ●　キャリアアップも可能！　● ……………………………………… 入社後、まずは財務諸表が「読める／書ける」というレベルを目指していただきます。その後、事業予測や経営計画の立案といった重要業務をお任せしていく予定。ゆくゆくは、管理部門の中核メンバーとして大きな裁量でのご活躍を期待しています。

愛知県名古屋市／「東名古屋港駅」より徒歩8分 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ●本社：愛知県名古屋市港区大江町3-12 テクノ中部本店ビル内 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給19万円～21万円＋賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
営業事務／年間休日120日・残業月20時間未満

◆中部電力グループの物流を担っている当社。本社オフィス（名古屋市港区）にて、営業事務として、おもにお客様からのお問い合わせに対しての対応をお任せします。【具体的には】 ■お問い合わせ対応（電話・メール） ■見積提示 ■請求書作成 ■現地確認　など ※社内でのデスクワークが中心ですが、週に1日～2日程度、お客様先にお伺いするケースもあります ※1人で2～3社程度を担当。ほとんどが長いつきあいのグループ企業、関連企業です ●　事務未経験者も安心スタート　● ……………………………………………… 入社後はまず、先輩と一緒に簡単なやりとりから行い、仕事の流れを覚えていってください。つねに先輩がフォローいたしますので、事務未経験の方も着実にスキルアップできます。

愛知県名古屋市／「東名古屋港駅」より徒歩8分 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ●本社：愛知県名古屋市港区大江町3-12 テクノ中部本店ビル内 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給19万円～21万円＋賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

セイノーロジックス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA11F

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設立 1986年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】混載輸送サービスの法人営業◆完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／月残業20h

～上場企業であるセイノーホールディングスG傘下／働き方◎育休取得実績有！育休後復帰率100％～ ■業務内容：国際複合一貫輸送事業並びにその代理業、コンテナによる混載輸送事業、海上運送取扱事業などを行う当社にて、混載輸送サービスの営業をお任せいたします。 ■具体的には：・既存顧客への営業・潜在顧客、新規顧客への関係構築や開拓業務・カスタマーサポート業務（航路、見積作成/ご案内、特別貨物の受入、スケジュール等）・荷主及び船会社との運賃交渉、運賃設定　など ◎海外提携企業とのメールでのやり取りや、来日時のアテンドの際に英語を使う場面がございます！ ■混載輸送サービスとは：複数社の貨物を1つのコンテナに詰め合せて輸送する輸送サービス。貨物を海外へ輸送したいお客様を中心に、輸送スペースの販売をはじめ、貨物の種類に応じた多様なサービスを提案します。 ■入社後の流れ：会社の歴史や業界知識などの基本的なことを学ぶ座学研修やカスタマーサービス課にてお客様対応を行いながら、当社のサービス内容について知識を身に着けていただく実務研修を行います。その後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：本社、支店あわせて20名程度の組織となります。 20～40代の方々を中心にご活躍いただいております。 ■当社の魅力：・業界に先駆けて”混載輸送”のレガシーを受け継ぐ企業です。　上場企業であるセイノーホールディングスのグループ会社として盤石な経営基盤を誇ります。・座学研修や実務研修などが充実しており、未経験でも安心して働ける環境が整っております。　もちろん先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、　日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,170円～321,270円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 247,170円～361,270円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■営業手当：（40,000円／月）＊営業職着任後支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】混載輸送サービスの法人営業◆完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／月残業20h

～上場企業であるセイノーホールディングスG傘下／働き方◎育休取得実績有！育休後復帰率100％～ ■業務内容：国際複合一貫輸送事業並びにその代理業、コンテナによる混載輸送事業、海上運送取扱事業などを行う当社にて、混載輸送サービスの営業をお任せいたします。 ■具体的には：・既存顧客への営業・潜在顧客、新規顧客への関係構築や開拓業務・カスタマーサポート業務（航路、見積作成/ご案内、特別貨物の受入、スケジュール等）・荷主及び船会社との運賃交渉、運賃設定　など ◎海外提携企業とのメールでのやり取りや、来日時のアテンドの際に英語を使う場面がございます！ ■混載輸送サービスとは：複数社の貨物を1つのコンテナに詰め合せて輸送する輸送サービス。貨物を海外へ輸送したいお客様を中心に、輸送スペースの販売をはじめ、貨物の種類に応じた多様なサービスを提案します。 ■入社後の流れ：会社の歴史や業界知識などの基本的なことを学ぶ座学研修やカスタマーサービス課にてお客様対応を行いながら、当社のサービス内容について知識を身に着けていただく実務研修を行います。その後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：本社、支店あわせて20名程度の組織となります。 20～40代の方々を中心にご活躍いただいております。 ■当社の魅力：・業界に先駆けて”混載輸送”のレガシーを受け継ぐ企業です。　上場企業であるセイノーホールディングスのグループ会社として盤石な経営基盤を誇ります。・座学研修や実務研修などが充実しており、未経験でも安心して働ける環境が整っております。　もちろん先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、　日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9番27 NMF名古屋伏見ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,170円～321,270円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 247,170円～361,270円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■営業手当：（40,000円／月）＊営業職着任後支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神鉄バス株式会社

道路旅客運送業

兵庫県神戸市北区有野町唐櫃字山町1399-2

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸市北区】バス会社の経理・総務業務担当<幹部候補>／神戸電鉄１００％出資の安定企業／福利厚生◎
- 締切間近
【神戸電鉄１００％出資の安定企業／昇給有／賞与年2回支給（本年度実績４ヶ月）／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／神鉄「唐櫃台駅」「神鉄六甲駅」から徒歩5分～10分】 ■職務内容：・神鉄バス本社にて、経理、総務部門等の管理業務を担っていただける方を募集します。将来の管理職・経営幹部を目指していただきます。 ■求める人物像・ミッション：経理の知見があり、何かしらのリーダー経験、管理経験のある方を募集します。将来的に予算策定や経営計画、報告資料のとりまとめなどの業務を担っていただきます。 ※これまでの経理や総務、事務の経験を活かし、探求心や成長意欲をもって業務に取り組んで頂ける方を歓迎します。 ■業務内容詳細：【経理】 ※決算業務、予算策定、各種資料作成などをお任せします。 <具体的には…> ・月次決算の締め業務と報告資料の作成・税務申告・中期経営計画および予算策定資料の作成【総務】・労務関連業務・規程類の整備、改定対応等・各種届出、登記業務 ■組織構成：・総務部は現在、3名（男女構成比1：2）にて業務を行っております。 ■入社後の流れとキャリアパス：・入社後しばらくの間は、部長の補佐として、適宜、指導を受けながら、担当業務の内容を把握していただくことに専念していただきます。将来的は総務部の管理職・経営幹部を目指して頂きたいと考えています。 ■充実した福利厚生：・健康診断・人間ドック利用補助や、保険団体優待割引、家族手当（配偶者6,000円、子1,500円／月）など充実した福利厚生を準備しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市北区有野町唐櫃字山町1399-2 勤務地最寄駅：神戸電鉄有馬線／唐櫃台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,400円～201,400円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 203,400円～213,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験、能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年２回　(昨年度実績：本年度実績４ヶ月) ■昇給：年１回 ■年収例： 30歳・5年以上経験あり　年収400万円（賞与、時間外勤務手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンスターライン

海運業

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビル7F

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設立 1999年
従業員数 98名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【大阪】旅客営業・マーケティング◆韓国のパンスターGrの日本法人/年間休日127日

【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターGr」の日本法人/年間休日127日】当社で、船舶の運航を中心に、韓国⇔大阪航路のクルーズフェリー、旅行商品やツアーの営業を行っていただきます。 ■業務内容：営業とマーケティングを担当いただきます。業務比率としては、営業7割、マーケティング2割、旅行商品の造成業務1割となります。【営業】・新規および既存の顧客に対して、主に船舶の紹介を行いながら営業活動を実施いただきます。 ◇顧客：主に旅行会社や修学旅行・企業の社員研修関連の団体・個人旅行など ◇アプローチ方法：リストに基づいた架電・訪問 ◇ミッション：旅行商品やツアー（インバウンド・アウトバウンド）の販売を強化し、新規顧客・旅行社の開拓を推進していただく事を期待しております。【マーケティング】・広告、PR、セールスプロモーションの計画・SMSを利用した認知度拡大、集客、動画制作、デザイン・旅客および旅行のマーケティング戦略の立案と実施など ■組織構成：7名：男性1、女性６、20代～50代 ■当社の特徴：当社は、Ferry船舶で日本～韓国～中国等の航路を定期運航してる船舶運航事業、フォーワーディング事業、大阪と東京で自社通関、一般貨物トラック運送事業、JR鉄道運送事業及び国際宅急便事業等を営んでおり、大阪本社を中心に東京、北陸、名古屋、下関支店で国際物流事業を展開しております。また、パンスターグループは韓国KOSDAQに上場された企業で釜山新港釜山新港大規模物流センター事業、港湾ターミナル運営事業、製造業等多彩な事業を通じて日中韓で総合物流企業を営んでおります。絶え間ない挑戦と情熱でサンスターラインとパンスターグループの未来を共にする斬新で進取的な方々の新しい挑戦をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞大阪港国際フェリータ一ミナル住所：大阪府大阪市住之江区南港北１－２０－５２２階　大阪港国際フェリータ一ミナル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～365,000円固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加 ※固定残業代は入社３ヶ月目から適用＜試用期間中の給与条件について＞・月給・基本給：225,000円～365,000円 ※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】コンテナ船営業・運営（海運・貨物)◆韓国のパンスターGrの日本法人/年間休日127日

【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターGr」の日本法人/年間休日127日】当社でコンテナ船事業チームでコンテナ船営業、コンテナ船運営及び運航管理を担当いただく方を募集いたします。 ■業務内容：物流全般、自社航路（フェリー、コンテナ船）、他社航路（nvoccとして）の提案や、通関業、倉庫作業、国内外陸送含むdoor to door手配を行っていただきます。 ■業務詳細：顧客属性：メーカー、フォワーダー担当する顧客数：30～50社新規・既存：両方アプローチ方法：既存顧客リストから架電訪問、企業データ等から新規架電訪問または飛び込み訪問などミッション：今後事業を活性化していくために新規開拓、休眠顧客の掘り起こし、新サービスの開発等に携わっていただく事を期待しております。 ■組織構成：男性２名、20代～60代 ■入社後の流れ：新入社員研修 ■当社の特徴：当社は日韓中での物流サービスを提供する「RORO貨物船/フェリー」を活用した国際物流事業を展開中！RORO船とは、貨物を積んだトラックや荷台ごと船舶に積み、輸送する形式で国内競合も少ない領域です！「お客様より先に考え、お客様より先に行動する」を企業理念に、運送から荷役、通関、内陸輸送にいたる業務を一貫して対応しています。ニッチな分野で認知度は低いですが直近売上は46億円を計上しました。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座7-12-18 第一銀座ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～365,000円固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ※賞与年2回 ※固定残業代は入社３ヶ月目から適用＜試用期間中の給与条件について＞・月給・基本給：225,000円～365,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栃木小松フォークリフト株式会社

倉庫業・梱包業

栃木県宇都宮市問屋町3172-36

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設立 1969年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木県】フォークリフト修理・点検■年休123日／土日祝休み／教育体制充実

《教育体制充実：ブラザー・シスター制度》《年休123日土日祝休み》《未経験でも手に職をつけられる環境》 ■業務内容： 1969年に小松フォークリフトの栃木県総代理店として設立された同社にてフォークリフトの修理・点検・整備等を担当いただきます。 ■具体的には・フォークリフトの修理・点検・整備等をお任せいたします。・1～2年ほど整備工場で経験を積んだ後、担当エリアのお客様先にて出張修理･点検･整備を行います。・出張依頼や日程調整についてはお客様と直接やりとりしていただきます。自身でスケジュール管理しながら、営業とも連携を図り産業車輛や物流機器等の受注にも繋げていっていただければと考えております。 ■入社後について: ・年齢の近い先輩が実務以外の社会人生活全般を3か月間サポートしてくれる、メンター制度があります。先輩社員からのサポートのもと1～2年ほどフォークリフト整備の経験を積み、最新車両や様々な建設機械等も対応しながら着実にスキルアップしていきましょう。【独り立ち後】段階に応じて個人目標を持ちますが、ほぼ全員が目標達成しており、頑張りは賞与支給と併せ還元しています。また、技術手当や役職手当(主任・班長・職長・係長・課長)で給与アップを目指していただけます。 ■配属部署：・整備士として配属いたします。現在、40代が中心であり、60代の社員も活躍する合計40名ほどの人員構成となっております。・配属となる支店につきましては宇都宮北支店、宇都宮南支店、小山支店、鹿沼支店、那須塩原支店、佐野支店のいずれかとなりまが、喫緊で宇都宮南支店・小山支店での増員を検討しています。支店の状況にあわせ、決定いたします。 ■特徴・魅力：・年間休日が123日で、土日祝日の出勤はほとんどないため、十分に休日を確保できる就業体系です。・また、残業については「月平均20時間」「サービス残業なし」「毎週水曜はノー残業デー」となっており、仕事の後のプライベート時間の有効活用が可能です。・先輩社員が、実務以外にも社会人生活全般を1年間（中途入社社員の場合は3ヶ月）サポートしてくれる、ブラザー・シスター制度がありますので、安心して転職できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇都宮南支店住所：栃木県宇都宮市問屋町3172番地36 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小山支店住所：栃木県小山市城北2-20-8 勤務地最寄駅：各線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇都宮北支店住所：栃木県宇都宮市下平出町字北原1605-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円その他固定手当/月：6,000円～15,000円＜月給＞ 215,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回/4月　※前年度実績2,000円～5,000円賞与：年2回/6月12月　※前年度実績2.4ヶ月) ※上記以外に資格に応じ技術手当（6,000円～15,000円）を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JEVIC

海運業

神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15

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設立 2001年
従業員数 91名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】輸出自動車の検査スタッフ※第二新卒歓迎／年休126日／残業20H

【未経験も歓迎／自動車整備士の方へ／船積み前の輸出車の検査・証明サービスのスペシャリスト／年休126日／残業月20時間程度／グローバルな事業展開】 ■採用背景：南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、東アフリカなど世界各国へ向けた輸出中古自動車（普通車・大型車など）を出荷出来る状態にする為、輸出自動車に不備が無いかチェックを行っていただきます。チーム毎にラインに沿って業務を担当していただきます。 ■職務詳細：（1）車両のコンディションチェック：ブレーキ、スピードメーター、ヘッドランプや放射線量など、それぞれ専用の車両検査機器を使って安全に走行できる状態かどうか確認します。（2）検品作業：洗浄されキレイな状態になった自動車をさらに目視できめ細かくチェックします。（3）検査結果の入力。輸出する際の証明書として必要なレポートを作成します。タブレット上で、検査をしながらシステムに直接入力していくため資料の作成もスムーズです。 ※車両の数や検査の状況に応じて、担当する輸出先や検査内容は日ごとに変わります。 ※輸出先の検査基準が変わった場合には新しい機械を導入するなど定期的に作業内容自体も更新されます。 ■働き方：残業は月平均20時間です。また、年間休日も126日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ■仕事の魅力／入社後のキャリアについて：車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について：自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部日本事業所（日本輸出自動車検査センター）住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭３－２－２勤務地最寄駅：名古屋高速臨海鉄道あおなみ線／金城ふ頭駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記ご年収は残業20時間込みの額です。 ■賞与：年2回※過去実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本自動車ターミナル株式会社

倉庫業・梱包業

東京都千代田区平河町2-7-9

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設立 1965年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千代田区】法務◆「物流×不動産」事業展開／47年連続黒字で業績安定／働きやすさ◎／所定労働7h
- NEW
◇「物流の合理化」「道路交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに、物流施設の賃貸・管理・運営を実施◇ ◇ワークライフバランス◎／所定労働7時間／年休120日以上／中途入社者が50％以上で馴染みやすい環境◇ ～大都市物流戦略の実現へ、東京都出資のもと公共性の高い“物流×不動産”事業を展開～ ■業務内容：トラックターミナルを管理・運営する当社において、法務業務をお任せいたします。「各種契約書の確認・社内の法律相談・各種法令対応」などの法務業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務例： ◇契約書関係業務 ◇株式関係業務 ◇株主総会・取締役会対応業務 ◇顧問弁護士対応業務 ◇コンプライアンス関係業務 ■働き方：・年間休日：120日以上・所定労働時間：7時間・休日：完全週休2日制（土日祝） ■入社後： ◎各職員に対して多種多様な研修を行っており、知識や技術の幅を広げることのできる機会を提供しています。 ◎当社に入社した多くの職員が「ワークライフバランスの取りやすさが魅力」と口を揃えます。東京都を筆頭株主に持つ安定基盤の中、プライベートを充実させ、長く・腰を据えて活躍いただけます。 ■キャリアパス：ジョブローテーションの機会がございます。具体的には、法務の経験を活かしながら、CRSや経営戦略などに携わっていただくことも可能です。また、将来的には管理職ポジションも目指していただけます。 ■当社で働く魅力：～長期就業できる環境～ ◇安定性抜群！47年連続黒字で安定経営を継続中 ◇中途入社の職員が50％以上を占めており、馴染みやすく風通しのよい職場風土 ◇「大都市物流戦略」の実現に寄与できるポジション ◇社会的意義の高い業務に携わることができる ■当社について： ◎当社は、23区内に大規模なトラックターミナルを持つ稀少な存在として物流を支えています。 ◎各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており、2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル11階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～324,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円＜月給＞ 315,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.8ヶ月分 ※2023年度実績） ■その他固定手当：住宅手当、職能手当 ■入社後に想定される役職手当をいれた月給： 331,000円～425,000円 ■その他手当：扶養手当、役職手当・役付手当、資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/転勤無】施設管理（管理者側）◆残業月15h／年休120日／土日祝休／再開発にも携われる◎
- NEW
～大都市物流戦略の実現へ、東京都出資のもと公共性の高い“物流×不動産”事業を展開～ ◇「物流の合理化」「道路交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに、物流施設の賃貸・管理・運営を実施／47年連続黒字経営◇ ◇ワークライフバランス◎／所定労働7h／残業月15h程／年休120日以上／土日祝休み／中途入社者が50％以上で馴染みやすい環境◇ ■業務内容：トラックターミナル事業を行っている当社にて、当社が保有するトラックターミナルでの「施設管理業務」や「テナント対応」をお任せいたします。（プロパティマネジメント業務） ■具体的には： “管理者側”の立場で施設管理業務を行うほか、再開発に関する業務にも携わることができ、「業者対応・工事の進捗管理・テナント対応」など幅広い業務をご担当いただきます。 ※工事は協力会社に依頼します。 ※適性に応じて、本社かターミナルのいずれかにて勤務いただきます。 ■業務例： ◇施設管理業務 ◇設備管理業務 ◇テナント対応業務 ◇請求業務 ◇工事進捗管理業務 ◇現場の統括 ◇お客様対応等 ■働く環境： ◎各職員に対して多種多様な研修を行っており、知識や技術の幅を広げることのできる機会を提供しています。 ◎当社に入社した多くの職員が「ワークライフバランスの取りやすさが魅力」と口を揃えます。東京都を筆頭株主に持つ安定基盤の中、プライベートを充実させ、長く・腰を据えて活躍いただけます。 ■キャリアパス：ジョブローテーションの機会がございます。また、将来的には管理職ポジションも目指していただける環境です。 ■当社で働く魅力：～長期就業できる環境～ ◇安定性抜群◎47年連続黒字で安定経営を継続中 ◇中途入社の職員が50％以上を占めており、馴染みやすく風通しのよい職場風土 ◇「大都市物流戦略」の実現に寄与できるポジション ◇社会的意義の高い業務に携わることができる ■当社について： ◎当社は、23区内に大規模なトラックターミナルを持つ稀少な存在として物流を支えています。 ◎各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており、2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル11階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京浜トラックターミナル住所：東京都大田区平和島二丁目1番1号勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞板橋トラックターミナル住所：東京都板橋区高島平六丁目1番1号勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／西高島平駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～324,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円＜月給＞ 315,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.8ヶ月分 ※2024年度実績） ■その他固定手当：住宅手当、職能手当 ■入社後に想定される役職手当をいれた月給： 331,000円～425,000円 ■その他手当：扶養手当、役職手当・役付手当、資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカスエトランスポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県東松山市大字石橋801-1

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設立 2011年
従業員数 653名
平均年齢 -

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【埼玉/東松山市】配車管理　★週休2日/年休120日/日勤/無借金・黒字経営の高末グループ

<1902年創業・老舗総合物流企業「高末」のグループ企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%～／未経験可／週休2日制／年間休日120日／残業1～2時間/日程度／車通勤可＞ ■働き方：・週休2日制（シフト制）・年間休日120日・残業時間1～2時間程度/日・平均勤続年数12年残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には：・ドライバーへの積込み指示・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示・配車計画の作成・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ■仕事の魅力： ◎問題解決能力の向上在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。 ◎コミュニケーション力：ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■評価制度：半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社・同グループの特徴：タカスエトランスポート株式会社は、タカスエグループの一員として2011年に物流大手の日本トランスシティとの共同出資で設立されました。日本トランスシティの物流倉庫から関東一円への輸送などを担当しています。【◎安定した事業基盤】同グループは創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東松山事業所【埼玉/東松山市】住所：埼玉県東松山市大字石橋801番地1　日本ﾄﾗﾝｽｼﾃｨ株式会社東松山物流ｾﾝﾀｰ内勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 394万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～237,000円＜月給＞ 255,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月） ■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定 ■固定残業手当は月45時間0分～60時間0分、65,000円～108,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給　※含み時間未達でも減額なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/幸手市】配車管理　★週休2日/年休120日/日勤/無借金・黒字経営の高末グループ

<1902年創業・老舗総合物流企業「高末」のグループ企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%～／未経験可／週休2日制／年間休日120日／残業1～2時間/日程度／車通勤可＞ ■働き方：・週休2日制（シフト制）・年間休日120日・残業時間1～2時間程度/日・平均勤続年数12年残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には：・ドライバーへの積込み指示・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示・配車計画の作成・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ■仕事の魅力： ◎問題解決能力の向上在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。 ◎コミュニケーション力：ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■評価制度：半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社・同グループの特徴：タカスエトランスポート株式会社は、タカスエグループの一員として2011年に物流大手の日本トランスシティとの共同出資で設立されました。日本トランスシティの物流倉庫から関東一円への輸送などを担当しています。【◎安定した事業基盤】同グループは創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞幸手事業所【埼玉/雪手市】住所：埼玉県幸手市神扇721-1　日本ﾄﾗﾝｽｼﾃｨ株式会社幸手物流ｾﾝﾀｰ内勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 394万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～237,000円＜月給＞ 255,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月） ■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定 ■固定残業手当は月45時間0分～60時間0分、65,000円～108,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給　※含み時間未達でも減額なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇徳ロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市中区錦町9

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設立 1965年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道苫小牧市】フェリー・トラックの配車係／未経験歓迎／転勤ほぼなし／土日祝休み／退職金あり

≪北海道苫小牧市／フェリー・トラックの配車係／未経験歓迎！／転勤ほぼなし／安定環境／土日祝休み／UIターン歓迎≫ 国内や北海道内で輸送を行うにあたっての事務対応、フェリーを使用した海陸一貫輸送の手配やトラックの手配を行っていただきます。 ■業務内容・フェリー・トラックの手配・倉庫の入出庫のシステム管理・システム入力・電話応対・現場での配送予定の荷物の確認・安全会議への出席など ■入社後の流れ：まずは座学で会社について学ぶことからスタートいただきます。実際の輸送現場へ見学に行くなど、当社の仕事の流れをしっかり理解していただきます。その後は、OJTで詳しい業務を覚えながら電話の取次ぎなどの簡単な作業から始めていきます。 3ヶ月～1年程で1人で業務をこなせるように成長いただく事を期待しております。 ■将来のキャリアパス：意欲次第では、係長、課長代理、課長、部長代理、部長とキャリアアップを目指すことが可能です。中途入社のハンデは一切ありません。また、お客様や協力会社の方と深く関わったり日本全国の物流をコントロールしたりとより幅広い業務に携わることも可能です。『物流のプロ』へと大きく成長することができます。 ■職場環境：腰を据えて働ける。安心の職場環境です。 112日の年間休日に加え、5日以上の有休取得が可能です。残業時間は月初月末で1日1，2時間程度の残業が発生しますが、月平均では20時間程度に収まっております。退職金や資格取得支援など充実の福利厚生も嬉しいポイントです。また、当社では異業種出身者も多数活躍中。中途入社の比率が高い職場なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店　苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市新開町3‐5‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～350,000円＜月給＞ 217,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・425万円／30歳・450万円／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／有明】フェリー・トラックの配車係／未経験歓迎／転勤ほぼなし／土日祝休み／退職金あり

≪東京・有明／フェリー・トラックの配車係／未経験歓迎！／転勤ほぼなし／安定環境／土日祝休み／UIターン歓迎≫ 「より安全に」「より迅速に」「より確実に」の『3S』をモットーに、多彩な車両・資機材と自社整備工場を活かして、幅広いご要望にお応えする総合物流サービスをご提供している当社にて、輸送を行うにあたっての事務対応、フェリーを使用した海陸一貫輸送の手配やトラックの手配を行っていただきます。 ■業務内容・フェリー・トラックの手配・システム入力・電話応対・現場での配送予定の荷物の確認・安全会議への出席など ■入社後の流れ：まずは座学で会社について学ぶことからスタートいただきます。実際の輸送現場へ見学に行くなど、当社の仕事の流れをしっかり理解していただきます。その後は、OJTで詳しい業務を覚えながら電話の取次ぎなどの簡単な作業から始めていきます。 3ヶ月～1年程で1人で業務をこなせるように成長いただく事を期待しております。 ■将来のキャリアパス：意欲次第では、係長、課長代理、課長、部長代理、部長とキャリアアップを目指すことが可能です。中途入社のハンデは一切ありません。また、お客様や協力会社の方と深く関わったり日本全国の物流をコントロールしたりとより幅広い業務に携わることも可能です。『物流のプロ』へと大きく成長することができます。 ■職場環境：腰を据えて働ける。安心の職場環境です。 112日の年間休日に加え、5日以上の有休取得が可能です。退職金や資格取得支援など充実の福利厚生も嬉しいポイントです。また、当社では異業種出身者も多数活躍中。中途入社の比率が高い職場なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞有明営業所住所：東京都江東区有明４丁目1-23 都営６号上屋2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～350,000円＜月給＞ 217,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・425万円／30歳・450万円／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国際埠頭株式会社

海運業

神奈川県横浜市中区豊浦町3

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設立 1966年
従業員数 88名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【横浜】人柄重視◎法人営業／既存のみ◆月残業20h・17時台退社◆貨物管理や利用案内等◆老舗海運企業

～第2新卒・未経験者歓迎！～1966年から続く老舗海運企業の100％ルート営業職（内勤8割）/大手G会社やメーカー企業が主要顧客/マイカー通勤可・土日祝休み◎ ■担当業務：石炭事業のさらなる拡大に向けて、海運業務に関わる受け渡し及びルート営業職をお任せします。 ※メイン商材：石炭、塩、硅砂など、主に鉱産物、野積のバラ貨物。 ■業務内容：・顧客企業の要望に基づく預かり貨物の管理・それに付随する交渉、事務作業。・メーカーの担当/大手企業等を1人2～3社ほど担当いただきます。（1）倉庫の空きの管理、お取引のある企業様に向けて、予定の確認や倉庫のご利用に対するご案内をいたします。（2）実際に倉庫に直接行き、倉庫会社との連携、次の荷物に対する打ち合わせ作業を行います。（3）取引先は、メーカーや大手企業・商社に勤務されている方とご商談をするケースが多いです。（4）一般的なOAスキル。社会人経験・ビジネスマナーをお持ちの方は挑戦できるポジションです！深耕メインの営業スタイル：昔から長い付き合いのある大手の企業様が多く、中でも対応の速さやまめな接点、月1~2回の会食等で関係構築をしております。 ■組織構成：営業第2チーム：6名（チームリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー3名、派遣社員1名） ∟20代後半～50代まで幅広いメンバーが在籍しており、そのうち4名が男性、2名が女性で構成されております。教育環境：ベテラン方ばかりですので、1年間かけて教育を行っています。主にサブリーダーがOJTとして教えながら、基本的な業務から、営業としてお客様の管理や打ち合わせ、周りを巻き込む経験を積むことができます。 ■魅力・ご自身のやる気や実績に応じて納得感のある評価が得られることに加え、それがしっかりボーナスにも反映されることが魅力です。・同社は所定労働時間が7時間です。残業がない日は17時に退社することができますので、自分の時間を有意義に使うことが出来ます。・メーカーや商社などの企業様と打ち合わせをすることが多々ありますので、貴重な経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区豊浦町3 勤務地最寄駅：根岸線／根岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与賞与年2回 ※前年度：夏2.5ヵ月、冬2.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東興海運株式会社

海運業

兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル

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設立 1949年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

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【中央区／日本橋】貨物船積士※商船専攻されていた方歓迎～年収500万～／社宅有／退職金有～

～貨物船積担当として、港にて船積するためのプラン作成、船積み指示、営業活動、現場と連携した、航行中の貨物のケア指導を行っていただきます～ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】プランの作成では、船の構造や貨物の特色を理解し適切な位置や積上げ順を考えます。航路や各港の特徴を把握し、事前検討・現場のアテンドにより荷役の現場確認や指揮をはじめ、乗組員と協力し、安全輸送に努めていただきます。 ■組織構成：東京事務所の海務監督チームは7名で構成されています。 ■貨物の特徴：鋼材、プラント、橋梁、電車、ボート、航空機等、さまざまな種類の貨物を輸送しています。大手鉄鋼メーカーや商社などの安定的な取引を行っています。 ■入社後の流れ：入社後はＯＪＴを通じ、社員と一緒に業務を進めていただきます。業務の習得度合いに応じて、お一人で業務をお任せ致します。未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■当社の特徴： 1935年に創業し、外航海運業をスタートし、鋼材輸送を引受けることにより社業を発展させました。現在5,000重量トンから38,000重量トンまでの最新鋭貨物船を540,000重量トン保有し、これを運航業務の中核とし、さらには年間を通じ多数の航海用船契約を結び、顧客の要望に応じた合理的な配船ができる体制を確立しています。神戸税務署から優良申告法人の表敬を受けております。 ■ワークライフバランス充実：土日祝休み（年間休日121日）に加え、所定労働時間7時間の就業環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋室町1-8-10 東興ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを十分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月） ■モデル年収：（※経験やスキルによる） 27～30歳　500～600万円 30代前半　 600～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】海務監督（船員教育・システム管理等）◆創業80年／年休121日／取引先大手多数／裁量ある仕事

1935年の創業から外航海運業を手掛け、多数の大手鉄鋼会社や商社を顧客に持ち安定経営を続ける当社にて、経験やスキルに応じて下記船員への海技教育指導等の業務をお任せします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・船員に対する海技教育指導／安全管理システム業務・ISM、ISPS、IMO関連対応／本船、乗組員に関する証書管理・乗組員の教育等 ■当社の魅力：・拠点は国内7か所に加え、アメリカアジアを中心に海外5か所あり、取引先は北中南米、アジア、インド、中東など30数カ国。グローバルにサービス展開しています。・取引先は大手多数で、とりわけ鋼材輸送の分野において大きなシェアを誇っています。・東南アジア向けをはじめ、経済成長がめざましい中国・インド・ベンガル・中東向けの在来定期サービス及び建機・車輌輸送網も充実させ、お客様の多様なニーズに柔軟にお応えしています。 ■当社について： 1935年に創業し、外航海運業をスタートし、鋼材輸送を引受けることにより社業を発展させました。現在5,000重量トンから38,000重量トンまでの最新鋭貨物船を540,000重量トン保有し、これを運航業務の中核とし、さらには年間を通じ多数の航海用船契約を結び、顧客の要望に応じた合理的な配船ができる体制を確立しています。神戸税務署から優良申告法人の表敬を受けております。 ■在来船の特徴：コンテナ船が同じ形状をしたコンテナを輸送する一方、在来船は様々な形状・重量の貨物を輸送するのが特長で、バラ荷、コンテナ、車、電車、ボート、など何でも運ぶ事が可能な船となります。日系企業で在来船を所有している企業は少なく、当社の特徴の一つとなっています。 ■ワークライフバランス充実：・土日祝休み（年間休日121日）に加え、所定労働時間7時間の就業環境です。・転勤もなく、残業時間も月平均20時間と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／旧居留地・大丸前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを十分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 94名
平均年齢 41.0歳

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【港区】総合職(通関士)◆日本最大級の国際物流企業・東証プライム上場センコーＧ／英語活用可／土日祝休

【グローバル企業／東証プライム上場センコーグループ／売上高７，７８４億円・社員数２５，５７４名のセンコーGの総合職採用】 ◆裁量を持って、スキルアップ◎／充実した福利厚生◎／安定性◎／年休１２０日・土日祝休み／長期休暇有り／週１リモート◆ ■業務内容：下記の業務を担当いただき、基本的には通関士の独占業務（輸出入申告書の作成）を中心にお任せする想定です。 ※総合職採用となるため、国際物流に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・通関業者への通関手配（または、自社での輸出入通関手続き）・船舶や航空機などによる国際輸送の手配・港湾や空港の保税地域内における貨物の保管・梱包・入出庫・国内配送のトラックやトレーラーの手配 ※英語でメールのやり取りも発生いたします。 ■組織構成：業態別で海上、複合輸送部門・航空輸送部門、海貨業務部門、購買、３ＰＬ、営業部等に別れています。全体で１００名程の社員が在籍、男女比は４：６で性別関係なく活躍中で、馴染みやすい職場環境です。 ■同社の事業内容：・海上フォワーディング事業：海外に３３社の現地法人と５９ヵ所の事業拠点を持ち、全世界をネットワーク化。国内外一貫輸送を実現しています。・航空フォワーディング事業：航空フォワーディング事業では、国際航空輸送の取扱いを開始します。名実ともに、グローバルロジスティクスプロバイダー（国際総合物流業者）として、世界を繋ぎ、ワン・ストップ・サービスを提供してまいります。・通関・ドレージ事業：ＡＥＯ認定業者として、質の高い通関業務を行っております。・チェーンストア物流事業：流通業のあらゆる業態のお客様に、最適な物流ソリューションをご用意しています。・住宅物流：センコーグループは国内外での住宅物流業界シェアＮｏ．１、荷扱い技術と経験から、コストを意識した高い積載効率を実現しています。・ケミカル物流：永年にわたるノウハウを活かし、ケミカル物流の効率化をサポート。・食品物流：食品物流(冷凍・冷蔵）はセンコーグループと連携し、一貫した物流サービスを提供しています。・設備・プラント物流：設備・プラント輸送のノウハウを活かし、最適な物流をトータルコーディネートしています。

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：東京都港区芝大門一丁目1番30号芝NBFタワー15階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。月給は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：有り（契約社員期間は制度対象外) ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住理工ロジテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県小牧市東2-322

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設立 2003年
従業員数 143名
平均年齢 44.0歳

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【愛知県小牧市】物流サービス営業・物流管理※東証プライム上場／住友理工グループ
- NEW
～年間休日120日（土日休み）／フレックス制度・週１回の定時退社日有り／残業抑制や有給取得に向けて現在も制度改善を行っています／東証プライム上場の住友理工グループ会社～ ■採用背景：自動車用の防振ゴムなどで世界トップクラスの売上・シェアを誇る、住友理工。当社はそのグループ会社として、グループ全体の物流管理を行なっています。増加する依頼に対応しつつ、将来的に配車管理の部門をまとめる管理者になっていただくため、新しい方をお迎えすることになりました。 ■業務内容：住友理工グループ企業をはじめとした、お客様に対して、当社の物流サービスを提案していただくとともに、協力輸送業者への配車依頼を行っていただきます。【業務内容】（1）輸送の依頼・調整グループ会社からFAXや電話で配達依頼が届きます。「積み下ろし場所・時間・運ぶもの・重さ・車格」などが記載された依頼表を踏まえて、車両を手配します。メンバー１人当たり5～10案件程度を担当いただきます。（2）請求業務配送が完了したら、運賃表を見ながら請求金額を確定。距離×重量で値段が決まるので、その金額をシステムに入力していただきます。 ■組織構成：配属予定／国内輸送部署営業部全体では80名程度在籍しており、6名ごとグループ分けされています。ベテランから若手までそれぞれがフォローし合う体制づくりをしており、週1回の定期MTGや個別の相談などを実施しています。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランスを改善できます★☆ （1）残業低減の取り組み（23年度平均残業時間：26.2時間/月）・フレックス制度有（コアタイム無し）・週1回の定時退社日の設定・1日2時間を超える残業は事前申請が必要・毎月1回の安全衛生委員会で残業状況の共有と対策を実施（2）有休取得率向上の取り組み有休付与日数60％以上を有休取得目標として設定しています。組織としても有給を取得しやすい雰囲気で月1回有給をす得することを目標にしています。また取得状況は安全衛生委員会でフォローしています。（23年度実績：目標比124%）（3）育児休暇取得推進の取り組み育児休暇取得者4名。時短勤務等も含めて推進中です！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市東2-322 勤務地最寄駅：名鉄・小牧線／間内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他手当は「福利厚生その他」欄参照 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1.9月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／綾部市】倉庫スタッフ×フォークリフト業務◆住友理工Gで安定／年休120日／各種手当◎

≪働き方を改善したい方におすすめ≫≪U・Iターン歓迎≫~年間休日120日／完全週休二日制／残業月20H程度／各種手当充実◎／住友理工G ★入社3ヶ月は契約社員スタートとなりますが、待遇・条件の変更なし・ほぼ全員が正社員雇用に移行します ■業務内容：当社京都物流センターにおいて、主としてフォークリフトを使った荷役作業及び出荷物の梱包、荷揃えに従事頂きます。扱う品はゴムホース類になります。 ■具体的には（業務例）：・フォークリフトを使った保管品の移動・保管品のピッキング、梱包作業　・海上コンテナへの積込、荷降ろし（パレット品） ■組織構成：平均年齢42歳、40代前後の方が中心に活躍しています。 ■この求人の魅力：（1）ワークライフバランス◎ 年間休日120日、残業月平均20時間、マイカー通勤可、原則土日休みなど働きやすい環境です。また、安全衛生委員会にて1人1人の残業をしっかりと管理しております。残業が多くなっている部署に、実際に新しく増員した例もあります。（2）安定性◎ 東証プライム上場の住友理工グループの物流を担当する重大な役割を担っている当社の業績は、比較的安定しております。コロナ化でも物流の需要拡大に伴い、事業を拡大しております。（3）充実した待遇や設備◎ 住宅手当や家族手当があり、賞与も退職金も支給されます。食堂も備わっていて、社員が自由に使うことができます。 ■住友理工グループとは：自動車用防振ゴムや自動車用ホースなどの分野で世界トップシェアを獲得している創立93年の東証プライム上場企業です。国内はもちろん、海外にも事業展開しており、グループ連結社員数は25,519名です。 ■当社について：当社は住友理工株式会社の物流子会社です。住友理工、及び住友理工グループの物流業務(国内輸送,保管,海外輸出業務）を担っているとともに、住友理工グループ外の一般のお客様の物流業務も請け負っております。当社は自社での輸送手段を持っておりませんが、お客様のニーズに合わせ、最適物流を提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都物流センター住所：京都府綾部市とよさか町1丁目勤務地最寄駅：JR舞鶴線／淵垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収は20時間／月の残業代含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1.8ヶ月ｘ2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国際コンテナ輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区八潮2-3-10

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設立 1968年
従業員数 75名
平均年齢 -

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【商船三井グループ】管理部門系総合職※未経験歓迎！◆教育体制充実◆所定労働時間7時間

◆商船三井(東証プライム上場)のグループ会社として1968年に設立 ◆入社後の教育体制◎未経験からバックオフィスに挑戦可能 ◆所定労働時間7時間／年間休日125日・土日祝休み～当社管理部門を牽引していく管理職候補生の採用です。入社時は担当を予定する業務全ての経験は問いません。 ■業務詳細～まずはOJT研修を通して職種を幅広くご経験～営業・運送手配・人事・総務・経理・情報システム・企画など『本社機能』に関わる業務を幅広く担当頂く予定です。 ※企画：弊社の業務課題解決を目的とし、戦略を立案・実行・検証・改善する仕事です。 ■キャリアに関して将来的には管理部の管理職や推進役の役割を担っていただき、組織業務分散。管理部運営を現行よりスピーディーに進めて行けるような役割を担っていただくことを期待しております。 ※また場合によって現場を知って頂く為に適性や志向性によっては営業や運行管理なども経験して頂く場合がございます。ご経験や希望によりますが、一部署3年ずつ程ローテーションして頂きたいと考えております。 ■研修：約2週間オリエンテーションを行い業務内容を一通りご確認いただいた後、配属先では2年間OJT研修を行います。先輩トレーナーと上司で業務計画を立て、振り返りを行うなどフォロー体制を整えております。過去のご経験にとらわれず、当社にて新しい業務にチャレンジしたいという方からのご応募お待ちしております。積極的に学び取って一人前になっていただきたいと考えております。 ■当社について：・当社は海上コンテナの国内輸送で物流を支える陸運会社です。電子機器、機械、食品、化学と、さまざまな業界において物流はなくてはならない存在です。当社ならではのネットワークと輸送システムを強みとして、安心・安全な輸送サービスを提供しております。 1968年の設立以来、お客さまのニーズに柔軟にお応えしながら、多くの企業と信頼関係を築き上げてきました。お客さま一人ひとり、運送に求めるものは違います。どのようなシーンにも対応し、そしてお客さまに喜んでいただけるよう、社員一丸となってハイクオリティなサービスを実現いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区八潮2-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,900円～250,000円＜月給＞ 200,900円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■賞与実績:年2回　4ヶ月分想定 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川区】運行管理・営業※業界・業種未経験歓迎◆商船三井グループ／教育体制・働き方◎

～商船三井(東証プライム上場コード9104)のグループ会社として1968年に設立／未経験大歓迎／入社後の教育体制◎／所定労働時間7時間/日／年間休日125日・土日祝休み～ ■業務概要：【ご経験や適性に合わせて次の2つのグループから、配属先が決定します】【変更の範囲：会社の定める業務】 1.運行グループ：・海上コンテナの陸送手配を行うグループ運転手、ターミナル、営業グループと密なコミュニケーションを取り、「安全輸送」を最優先にお客さまのニーズに沿った配車を行います。 2.営業グループ：・お客様に営業活動を行うグループ船社、メーカー、通関業者といったお客様からの多様な配送のニーズに応える提案を行って頂きます。 ■入社後の流れ：約2週間オリエンテーションを行い業務内容を一通りご確認いただいた後、配属先では2年間OJT研修を行います。先輩トレーナーと上司で業務計画を立て、振り返りを行うなどフォロー体制を整えております。過去のご経験にとらわれず、当社にて新しい業務にチャレンジしたいという方からのご応募お待ちしております。積極的に学び取って一人前になっていただきたいと考えております。【入社後の期待】安定した経営と信頼される品質で顧客に愛され続けてきました。当社で働くトラック運転手や顧客と信頼関係を築きながら、丁寧に業務を遂行してくださる方に参画いただきたいと考えています。 ■配属先：運行グループ/営業グループ/営業所のいずれか ■当社について：・当社は海上コンテナの国内輸送で物流を支える陸運会社です。電子機器、機械、食品、化学と、さまざまな業界において物流はなくてはならない存在です。当社ならではのネットワークと輸送システムを強みとして、安心・安全な輸送サービスを提供しております。 1968年の設立以来、時代の流れを捉え、お客さまのニーズに柔軟にお応えしながら、多くの企業と信頼関係を築き上げてきました。お客さま一人ひとり、運送に求めるものは違います。どのようなシーンにも対応し、そしてお客さまに喜んでいただけるよう、社員一丸となってハイクオリティなサービスを実現いたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区八潮2-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,900円～271,700円＜月給＞ 200,900円～271,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■賞与実績:年2回　4ヶ月分想定 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴与シンワ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦5F

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設立 2011年
従業員数 66名
平均年齢 45.9歳

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【東京】大手グループの倉庫営業★業界未経験歓迎/年間休日124日/完全土日祝休み

■業務内容：同社の倉庫営業担当として、同社の倉庫を利用いただける企業様への営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】グループ会社からのご紹介や、既存取引企業の他事業部、同社と同業で倉庫を持たれていない企業様をメインに、同社倉庫の利用提案を行っていただきます。・倉庫利用を検討されている企業様への提案・見積対応、受注業務・受注後の倉庫管理 ※新規営業もご担当いただきますが、飛び込み等は一切ございません。グループ会社や既存顧客からのご紹介がメインとなります。 ※首都圏の企業様がメインとなりますが、一部首都圏外企業様もございますので、年数回程度でご出張いただきます。 ■入社後について：まずは倉庫現場にて入出庫および在庫管理を担当いただき、倉庫業の基本を覚えていただいてから営業活動に従事いただきます。その方のご経験、スキルにもよりますが、まずは倉庫業の基本業務を覚えていただいてから営業業務に従事いただきますので、業界未経験の方でも問題ございません。 ※上述の通り同社への営業ではグループ会社、顧客、同業からいかにご紹介をいただけるかが重要となります。そのため、業界知識、経験よりも各ステークホルダーといかに良好な関係を築けるかが重要です。 ■組織：大井営業所は9名、芝浦営業所は9名で構成されています。7割ほどの社員が中途入社の社員のため中途の方もなじみやすく、上記の通り教育も充実しています。20代～40代が中心となり、定着率が高く、30年以上のベテランも活躍しています。また、年齢・社歴に関係なく気軽にコミュニケーションをとることができ、誰かが困っていたら、みんなで助け合う社風が根づいています。 ■本業務の魅力：安定性抜群の環境で、安心して長く働けます！土日・祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。残業は月平均30時間程度です。 ■同社の魅力：年間休日124日と業界でもトップクラスの働きやすさです。鈴与グループとしての安定的な基盤も整っています。またグループ内物流企業で唯一、東京に本社を持ち、長い歴史を持ちながらも時代の変化に応じ、新システムの導入や電子化等を積極的に進めています。会社が成長するための積極的な意見やアイデアを歓迎する社風です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞大井営業所（DLプロロジスパーク品川）住所：東京都品川区八潮2-6-4 DLプロロジスパーク東京品川4階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞芝浦営業所住所：東京都港区海岸3-28-1 芝浦内貿1号上屋勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
倉庫管理※日勤◆未経験歓迎◆年休124日(土日祝)／過去賞与3.8ヶ月／創業200年超の大手G

■業務内容：【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】〇倉庫管理システムを利用した入出庫および在庫管理〇伝票入力〇保管計画の立案など ■入社後について入社後は、あなたの経験やスキルに応じてできることからお任せいたします。基本的には営業所所長が教育を担当いたします。まずは弊社倉庫管理システムや伝票入力を覚えていただきます。分からないことがあれば、中途入社の境遇が分かる先輩が丁寧に指導しますので安心してください。当社での仕事に慣れたら、＊現場のマネジメント＊既存顧客への深耕営業　など営業所の中核を担う人材としての業務もお任せしたいと考えています。 ■配属先の編成：倉庫部の芝浦営業所に配属となります。現在9名が在籍（事務5名・作業4名）しており、20代～40代が中心となり、定着率が高く、30年以上のベテランも活躍しています。また、年齢・社歴に関係なく気軽にコミュニケーションをとることができ、誰かが困っていたら、みんなで助け合う社風が根づいています。 ■本業務の魅力：安定性抜群の環境で、安心して長く働けます！土日・祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。残業は月平均30時間程度です。 ■組織：芝浦営業所は9名、大井営業所は9名で構成されています。7割ほどの社員が中途入社の社員のため中途の方もなじみやすく、上記の通り教育も充実しています。 ■同社の魅力：年間休日124日と業界でもトップクラスの働きやすさです。鈴与グループとしての安定的な基盤も整っています。またグループ内物流企業で唯一、東京に本社を持ち、長い歴史を持ちながらも時代の変化に応じ、新システムの導入や電子化等を積極的に進めています。会社が成長するための積極的な意見やアイデアを歓迎する社風です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞大井営業所（DLプロロジスパーク品川）住所：東京都品川区八潮2-6-4 DLプロロジスパーク東京品川4階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞芝浦営業所住所：東京都港区海岸3-28-1 芝浦内貿1号上屋勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～225,000円＜月給＞ 200,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給20万円～22万5千円＋賞与（3.8ヶ月分支給 ※2023年実績）昇給：年1回賞与：年2回 ■モデル月収例　※入社1年目の例月収24万円（25歳）内訳：基本給＋残業代（10時間分）＋その他手当月収29万円（30歳）内訳：基本給＋残業代（10時間分）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シノコー成本

海運業

東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビル2F

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設立 2005年
従業員数 65名
平均年齢 -

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≪未経験歓迎/仕事で英語活用≫国際物流営業◆16か国展開グローバル企業◆土日祝休み/残業20h程

【残業20h程度／仕事で英語を使いたい方へ／未経験歓迎！国際物流営業/世界中の人と物を繋ぐやりがい◎土日祝/年休123日◆転勤無】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・既存顧客（フォワーダー、メーカー、商社など）との関係維持・新規開拓（※既存顧客約8割：新規開拓約2割の割合です。）・顧客訪問～サービス紹介（航路・寄港地・スケジュールなど）・海上運賃の提案 ※外交営業1名あたりの担当顧客数は20～30社ほどです。 ※顧客訪問による情報交換、事務所内からの運賃見積など、外勤と内勤の比率はおよそ1：1です。定期的にお客様と接点を取りに行くことが、受注・船積みに繋がります。 ※全国（九州～北海道）約50箇所に寄港する輸送サービスを展開しており、港代理店と連携する営業活動があります。（地方出張も発生します） ※韓国本社や海外事業所とメール等によるコミュニケーションがあります。 ■業務補足：・営業業務は、既存顧客8割：新規開拓2割の想定です。・契約受注後の事務的な業務は、事務部隊へ引き継ぐため、営業の方にはお任せしません。 ■組織構成：・営業チームは約30名（外交営業15名、事務系15名）、年齢は20～50代で構成されます。 ■当社について：・当社は、長錦商船の日本現地法人として設立され、長錦商船の日本総代理店として活動しています。長錦商船が誇る広大なグローバルネットワーク(16ヶ国60港、34ヶ所の現地法人及び事務所)を活かし、最適・最善の物流サービスを提供しています。・長錦商船（SINOKOR MERCHANT MARINE）は、韓国に本社を置き、韓国内外に97の拠点を持ちます。アジア地域を中心に65航路の定期コンテナ航路サービスを提供しています。・総代理店の仕事は、営業活動やカスタマーサービスなどのお客様と向き合う仕事から、コンテナ管理や船舶運航に関わる仕事など様々。専門性の高いスキルが身に着けられます。・2020年からは長錦商船が株式を取得した韓国船社HEUNG-A LINEの総代理店業務を開始。取扱量や従業員数を拡大し、活気ある雰囲気の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,643,552円～3,436,752円固定残業手当/月：79,704円～88,604円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には月40時間分の固定時間外手当が含まれています。 ※給与は経験・能力により異なります。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キョクヨー秋津冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

東京都大田区城南島2-6-1

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設立 1971年
従業員数 62名
平均年齢 39.0歳

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【大田区】倉庫スタッフ（キョクヨーGの冷蔵冷凍倉庫）～正社員募集・夜勤なし・基本土日休み～

～水産業界大手のキョクヨーグループ／充実の福利厚生◎／月平均残業15h程度～ ■業務概要：水産品、畜産品、冷凍食品を保管する、冷凍冷蔵倉庫にて営業事務ならびに貨物の検品、運搬業務をお任せ致します。冷蔵冷凍品の倉庫となるため倉庫内は5-10℃となっていますが、防寒着を会社から貸与するため安心して作業をいただける環境がございます。 ■具体的には・・・【変更の範囲：会社の定める業務】倉庫に搬入された荷物の商品（エビ、鮭等の水産物や牛肉などの畜産物）や数量等を確認する検品作業、フォークリフトを運転し貨物の運搬や積み付け、引き取り業者への荷渡しをお任せ致します。※基本的に1日中倉庫での業務となります。 ■仕事の流れ：出勤→着替え・朝礼（5分程度）→フォークリフトの作業前点検：指示に従い作業開始→休憩（12～13時）→作業再開→退勤（報告書の作成はありません） ■入社後／キャリアパス：・入社から短くとも1ヶ月間はOJTにて業務を指導していきます。まずは一通りの業務を覚えて頂きます。将来的には庫内管理も行って頂く予定です。・実力次第ではメンバー→リーダー→課長→次長といった形で昇格も可能です。実際に中途入社の方で役職についている方もおりますので、長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成：業務課に配属されます。現在社員6名（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名）とパート1名、派遣社員が2名在籍。 ■就業環境／魅力：ワークライフバランスの充実を大切にしている当社。繁忙期以外は、基本的に残業は当番制でそれ以外の人たちは定時に帰れるようにしています。また、休日出勤もほとんどありません。有給休暇も積極的に取得するようすすめております。育児にまつわる時短勤務は小学校3年生まで取得可能で、産休復職後に子育てをしながら働き続ける女性社員がキョクヨーグループ全体に多数います。その他、社員旅行やバーベキュー大会など、楽しいレクリエーションの機会も用意されています（自由参加）。その為、社歴10年のベテラン社員が多く定着率が高いです。 ■当社の特徴：社員一人ひとりを大切にし、その個性や能力を引き出すことを基本的な姿勢にしています。大勢の新人を採用して競争させるという環境ではありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【東京事業所】住所：東京都大田区東海5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～185,000円その他固定手当/月：54,000円～65,000円＜月給＞ 214,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：昇給率１月あたり2.00%~5.00% ・賞与：年２回(前年度実績) 5.00ケ月分 ■固定手当詳細：・食事手当：8,000円・住宅手当：19,000円~30,000円・都心手当：27,000円【モデル年収】・5年目30歳／450万円・10年目40歳／550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インチケープシッピングサービス株式会社

海運業

大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア6F

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設立 1857年
従業員数 71名
平均年齢 -

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【週2在宅】外航船のオペレーション業務※英語活かす◆土日祝休◆外資船舶代理店／業界トップクラス

～英語力を活かせる！！創業175年の安定企業/世界中に200ヶ所以上の拠点を持つグローバル企業～ ■業務内容：船舶オペレーション業務担当者として、海外の船会社からの依頼をもとに、日本の港へ外航船が入港し荷役などを行うための手続き及び手配を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的に...＞東京事務所での船舶代理店オペレーション業務担当として以下の業務をお任せいたします。・入出港等の手配や打合せ…お客様の船会社、船長、船が入港する港の現地代理店等関係者とE-mailや電話による打合せ、状況や結果をお客様、船長へ報告する（英語使用）・書類の準備や精算手続き…必要書類の準備をし、様々な許可申請手続きを行い、予定通りの船の入出港のサポート、入出港の際の費用の支払いを船に代わって行う・数隻の船を担当し、船会社や船からの問い合わせや要求に対応する・緊急対応…病人が出た際の対応、天候に合わせた入出港の対応等も行う＜ミッション＞ ”いかにスムーズに客船を入出港させることができるか”となり、LNG・タンカー船／貨物船のいずれかをメインとしてお任せいたします。 ■当社の魅力：日本における当社の「船舶代理店業」は独立系の船舶代理店です。当社は様々な国・地域の船舶に携わります。そのため、様々な文化に触れる事もでき、業務を通じて海外の文化に触れることができます。在宅勤務制度も取り入れ、働きやすい環境を整えております。 ■当社の歴史： 1858年に日本で創業してから160年以上、同社の前身である英国の商社ドッドウェル社から船舶事業部門が分社化し、現在に至り、大手船舶会社や船長への認知度や信頼感も高く、世界60ヶ国以上のネットワークを生かした事業展開を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定。 ※上記想定年収には月30時間程度の残業代を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※平均実績6.3ヶ月 ■モデル年収：30歳・500万円／35歳・600万円／37歳・630万円／40歳・680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＡＬファシリティーズ

航空運輸業

東京都大田区羽田空港3-5-1日本航空M1ビル4F

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設立 1976年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【羽田・成田】施工管理◇空港関連施設／在宅勤務可・年休123日・残業20時間／キャリアアップが叶う◎

■職務概要：当社は、JALグループの施設をはじめ、空港施設の新築や改修、維持管理など、すべてのお客様に、空の旅を安全・快適に楽しんでいただくために、私たちはJALグループの総合ファシリティマネジメント企業として成長を続けています。今回は、施工管理として各種施設・空港関連建築物などの建設・改修に携わっていただける方を募集いたします。 ■業務詳細：・施工現場のスタッフや工程の管理・現場の安全・品質管理・企画段階から施工、運用までのプロジェクト・マネジメント・設計・監理業務・施設・設備の不具合対応、保守・修繕計画の立案 ■業務の特徴：空港内の施設・設備の新設・改修工事の施工管理を担当いただきます。ラウンジ、訓練用モックアップ、消防施設等、8割がJAL関連の施設ですが、空港関連施設以外にも多種多様な施設の工事に携わることが可能です。入社後は、JALグループと当社の事業全体を理解するためのオリエンテーションやJALグループ新入社員合同教育に参加していただきます。その後、工事グループの先輩に同行しながら、仕事の流れ、空港内作業のルールや制約について、実務を通して学んでください。特殊な施設や設備も多いので、先輩がイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■キャリアパス：施工管理として現場に携わっていただきますが、将来的には管理職のほか、JALへ出向して発注者側での技術支援や、建設計画から携わるプロジェクトマネージャー職やJAL施設のファシリティマネジメント職にシフトすることも可能です。 ■組織構成：羽田：9名　男性比10:0　20代～50代成田：10名　男女比9:1　20代～50代羽田・成田共に幅広い年齢のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多く配属後のサポート環境も整っております。 ■特徴・魅力：・土日祝休みの完全週休二日制で年間休日123日、残業時間は20時間程度とライフワークバランスを充実させることが可能です。年末年始やお盆など空港混雑時期は工事をストップするため長期連休を取得可能となります。・在宅勤務も週2回まで取り入れており、事務作業などは自宅で行っていただく事が可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区羽田空港3-5-1 日本航空M1ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉支店（成田空港）住所：千葉県成田市成田国際空港内日本航空成田第1ハンガー受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 490万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～400,000円＜月給＞ 252,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：3回（6,7,12月／5ヶ月程度） ■年収例：・30歳／582万円・35歳／642万円・40歳／730万円 ※賞与、残業代、資格手当を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋ガラス物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区東五反田2-18-1

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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【千葉/柏市】ダブルフォークのフォークリフトオペレーター◆東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤

～フォークリフトのスペシャリストへ/コツコツとした働き方/地域に根差した働き方/東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤～ ■業務内容・製造工程から来たガラス瓶をバーコードスキャンし指定場所へ保管・出荷伝票をもとに出荷前のエリアへ運搬・トラックへの積み込み（運送業者と共に作業）・返却パレットの整理 ※1日の業務の大半がフォークリフトの乗車になるため、手作業はございません。 ※ 現場リーダーからしっかりOJTがあります。【具体的には】大きく【倉庫内作業】と【トラックへの積み込み作業】の2つになります。【倉庫内作業】・工場内の２Fと３F部分がガラス瓶の保管場所になっています。１Fがトラックへの積み込みフロア＜作業の流れ＞（1）製造工程からパレットに乗ったガラス瓶がラッピングされた状態で倉庫内へ運ばれてきます。（2）リーダーでバーコードをスキャン。指定の保管場所へフォークリフトで運びます。（3）積み上げる高さはMAX４段、高さは最大で７メートルほど。（4）出荷伝票を元に出荷前エリアへガラス瓶を運搬。（5）大きなリフトに乗せて完了。 ※この作業を１日繰り返します。PC作業はほぼナシ。【トラック積み込み】（1）倉庫から降ろされたガラス瓶をトラックへ積み込みます。（2）運送業者の指示を仰ぎながら大型トラックへ積んでいきます。（3）返却されたパレットの整理を行います。 ※この作業を繰り返します。 ■フォークリフト種類・3.5トンのダブルフォークを使用します。 →カウンターフォークリフトのタイヤが２つずつ、刺す部分が４つ平行に着いている大きなカウンターフォークリフトです。 ■モデル年収 2年目以降は400万円程度を想定しております。 ■就業環境について入社後、6か月～1年を目安に、就業時間が変わる可能性があります。現在、日勤のみの方と日勤・夜勤の交替勤務の方が在籍しております。入社後は、基本的に日勤となります。※会社の状況に応じて交代勤・夜勤が発生する可能性はございます。日勤・夜勤の交替制の場合： 7：55～18：35/19：55～6：35 休憩90分の2交替制となり、4日勤務2日休日/年間休日143日の勤務形態になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県柏市新十余二１－１東洋ガラス（株）千葉工場内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～208,000円＜月給＞ 188,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回（年間4か月）昇給　１回　残業：約20時間ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/湖南市】ダブルフォークのフォークリフトオペレーター◆東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤

～フォークリフトのスペシャリストへ/コツコツとした働き方/地域に根差した働き方/東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤～ ■業務内容・製造工程から来たガラス瓶をバーコードスキャンし指定場所へ保管・出荷伝票をもとに出荷前のエリアへ運搬・トラックへの積み込み（運送業者と共に作業）・返却パレットの整理 ※1日の業務の大半がフォークリフトの乗車になるため、手作業はございません。 ※ 現場リーダーからしっかりOJTがあります。【具体的には】大きく【倉庫内作業】と【トラックへの積み込み作業】の2つになります。【倉庫内作業】・工場内の２Fと３F部分がガラス瓶の保管場所になっています。１Fがトラックへの積み込みフロア＜作業の流れ＞（1）製造工程からパレットに乗ったガラス瓶がラッピングされた状態で倉庫内へ運ばれてきます。（2）リーダーでバーコードをスキャン。指定の保管場所へフォークリフトで運びます。（3）積み上げる高さはMAX４段、高さは最大で７メートルほど。（4）出荷伝票を元に出荷前エリアへガラス瓶を運搬。（5）大きなリフトに乗せて完了。 ※この作業を１日繰り返します。PC作業はほぼナシ。【トラック積み込み】（1）倉庫から降ろされたガラス瓶をトラックへ積み込みます。（2）運送業者の指示を仰ぎながら大型トラックへ積んでいきます。（3）返却されたパレットの整理を行います。 ※この作業を繰り返します。 ■フォークリフト種類・3.5トンのダブルフォークを使用します。 →カウンターフォークリフトのタイヤが２つずつ、刺す部分が４つ平行に着いている大きなカウンターフォークリフトです。 ■モデル年収 2年目以降は400万円程度を想定しております。 ■就業環境について入社後、6か月～1年を目安に、就業時間が変わる可能性があります。現在、日勤のみの方と日勤・夜勤の交替勤務の方が在籍しております。入社後は、基本的に日勤となります。※会社の状況に応じて交代勤・夜勤が発生する可能性はございます。日勤・夜勤の交替制の場合： 7：55～18：35/19：55～6：35 休憩90分の2交替制となり、4日勤務2日休日/年間休日143日の勤務形態になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀事業所住所：滋賀県湖南市小砂町3 東洋ガラス株式会社滋賀工場内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～208,000円＜月給＞ 188,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回（年間4か月）昇給　１回　残業：約20時間ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三交タクシー

道路旅客運送業

三重県四日市市新正3-3-6

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設立 1954年
従業員数 155名
平均年齢 -

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【四日市＊未経験歓迎】人事総務事務（データ入力等）◆年休121日／残業10H／地元の安定企業◎

～事務経験からのチャレンジ歓迎！／創業60年以上・地域密着型のタクシー会社／時短勤務も相談可能・子育てママさん活躍中／年間休日120日以上／転勤なし～ ■担当業務：本社総務部にて、総務事務、給与計算等の業務に携わっていただきます。全員で協力しながら業務しておりますので、ご安心ください。ご入社後まずは以下業務をお任せします。　・制服管理　・社会保険加入手続きや見直し・規定整備のフォロー ※いずれもネットで調べると解決できる難易度の業務となりますのでご安心ください◎ 業務に慣れていただきながら以下業務もお任せする予定です。　・専用システムへの入力（人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等）・給与計算（160名程度）・現金管理　・備品購入・採用業務（日程調整、入社・退職手続きなど） ■組織の雰囲気：・人事総務事務は30代女性・男性、50代男性の３名で構成されております。・現社員も未経験から入社されており、どなたでも活躍いただけます！・暖かい職場で上からの圧力もなく、質問しやすい環境です◎ ・同じフロアに経理担当従業員もおり、そちらでも女性活躍中です◎ ■入社後フォロー：入社後まずは先輩社員のフォローから始めていただきます。 OJTで丁寧に教えていきますのでじっくり覚えていただける環境です。データ入力等に慣れていただきながら、少しずつ新しい業務を教えていきますのでご安心ください。 ■働き方：・完全週休2日制で年間休日120日以上、残業10HですのでWLBを整えて働くことができます。・子育てママさんも多く在籍しており、お子様の授業参観や体調不良等の突発的なお休みにも理解ある環境です！ ■会社の安定性・特徴：・当社は三重に根付き、お客様の豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献する、創業60年以上の歴史をもつ地域密着型のタクシー会社です。・三重交通・近鉄グループの一員であり、三重県内に132台の車両を保有する大手タクシー会社として、昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃるため、今後も安定した収益が見込めております。・近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市新正3-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～238,000円＜月給＞ 190,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：～200,000円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】三重交通Gのタクシー予約オペレーター＜事務＞◆ネイル・髪自由／基本土日休み／正社員

～第二新卒・ママさん必見！ネイル・髪自由！／土日休＋残業１０H＋有休月１～2回取りやすい環境でプライベートも充実できます／メリハリのある職場で長期就業目指せます◎／未経験から活躍している女性スタッフ多数！～＼未経験でも安心なお仕事です！／業務内容はシンプルで、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください！＜業務詳細＞・パソコンの地図画面を見ながら、お電話でお客様のご要望（どこまでの利用か、何時に利用したいか）をお聞きする事務のお仕事です！周辺に配車可能なタクシーがあるかを確認、タクシー乗務員へ連絡して頂くことがメイン業務となります。お客様のご要望を詳細にお伺いし、臨機応変な対応をすることが大切になります◎ ※地域の企業やホテルなどの施設からお電話でご予約頂くことも多いです。・電話対応以外の時間帯には、乗務員のアルコールチェックや日報の確認などを担当していただきます。 ■働きやすい環境・今回の採用においては土日休みを想定しております。 ※現在１部の方が平日休（日月等）でのシフトとなっているため、入社後ご相談させていただく可能性がございます。・有給休暇も月1～2回取得し3連休にされている方多数いらっしゃいます◎ ・基本1週間単位での時間固定ですが、一定のパターン希望の場合は相談可能です！ ■入社後の流れ入社後3日間は新人研修期間として、運行管理補助の資格取得のための講習を受けて頂きます。その後、先輩の業務をとなりで見て頂き、業務の流れを学んでいきます。業務の習熟度に併せてお電話対応や配車管理も徐々にお任せしていき、独り立ちとなります◎（3か月～半年程度を目安としています。） ■業務のやりがい・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。事務スタッフを頼りにお電話で都度ご相談頂くお客様も多数いらっしゃいます！ ■組織構成男女問わず幅広い年齢層の方が活躍しているので、どなたでもなじめる環境です！コミュニケーションも適宜とっており暖かい雰囲気です◎ ・桑名営業所：20代～60代の4名（内女性1名）・四日市営業所：20代～60代の6名（内女性4名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（新）本社・四日市営業所住所：三重県四日市市新正3丁目3番6号勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／新正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～238,000円＜月給＞ 190,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・賞与：年2回（200,000円／年（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルメゾンロジスコ

倉庫業・梱包業

岐阜県可児市塩河2232

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設立 2012年
従業員数 770名
平均年齢 53.0歳

求人情報全2件

【岐阜／美濃加茂※未経験可】保全、保守業務※通販業界向け物流センター◆年休123日／夜勤なし／転勤無

～設備、機器の保全保守／転勤無／残業月平均20h・年休123日／未経験可・第2新卒OK／カタログ通販「ベルメゾン」の物流センター～ ■業務内容：（1）館内設備、機器の保全保守作業／機器の交換作業（2）自動倉庫、搬送設備等のメンテナンス作業／エラー対応／故障機器の交換作業（3）省人化、自動化を目的とした新たな機器の導入と選定（4）総務課や外部委託業者との連携（建物保全に関すること） ※可児センターと美濃加茂センター間の日中移動あり。 ■物流センターの特徴：アパレル、グッズ、アクセサリーなど、年間約12万アイテムの商品を全国のお客様にお届けしています。通信販売の形態もカタログだけでなく、インターネット通販の普及・発展により、取り扱いアイテムの種類と商品点数は年を追うごとに増加の一途をたどっています。受注から配送までのシステムを、より効率よく迅速に対応すべく改善を重ねています。結果、一日あたり最大約6万件のお客様に約20万点の商品を発送する能力を実現しています。 ■入社後の流れ：１週間程度、弊社の業務について理解いただくために「作業研修」を予定。工場内での入荷検品から出荷確認までの一連の流れを勉強した上で、OJT通じて通常業務をお任せ致します。教育環境は整っている為ご安心ください。 ■組織構成：３名在籍中（課長１名、主任１名。派遣社員１名） ■働き方：夜勤や急な呼び出し等外出業務は基本ございません。当社は当番制で勤務を行っている為、休暇中の連絡が無いように働き方を考慮しております。有給取得率も非常に高くワークライフバランスの充実が実現可能。 ■当社の特徴：株式会社千趣会のカタログ通販「ベルメゾン」で取り扱う商品を20年以上に渡り、全国のお客様へお届けしている出荷センターです。そして、毎年10%以上の伸びで拡大する通信販売マーケットの物流分野で新しい価値を創造し、お客さまのご期待以上のサービスを提供し続ける存在でありたいと考えています。そのためには、当社で働いて頂く従業員の物心両面の充実が不可欠、というのが社長の信条です。元気で明るく楽しい職場で、商品をお届けした時のお客様の喜ぶ顔を想像しながらワクワク・イキイキと、そして長く安心して全従業員が働ける会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県可児市塩河2232 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美濃加茂ディストリビューションセンター住所：岐阜県美濃加茂市本郷町9-15-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 415万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～247,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 224,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業を想定しております。 ※年収につきましては、初年度は、初回賞与が満額ではないため上記金額とは異なります。 ※スキル・ご経験により年収を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2023年度実績4か月分）※業績連動賞与あり ■その他固定手当：生活補助手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【美濃加茂※未経験歓迎】物流倉庫内の現場管理＜通販業界向け物流センター＞年休123日／残業平均20h

～通販業界向け物流センターの現場管理／転勤無／残業月平均20h・年休123日／カタログ通販「ベルメゾン」の物流センター～ ■業務内容：（1）通販業界向け物流倉庫内における現場管理・作業計画の立案・入荷～出荷作業の進捗管理・作業員への指示出し、人員調整等（2）関連会社・取引先会社への連絡、問合せ対応（3）新規案件、新取引先会社との交渉、折衷 ※可児センターと美濃加茂センター間の日中移動あり。【変更範囲：会社の指示する業務】 ■物流センターの特徴：アパレル、グッズ、アクセサリーなど、年間約12万アイテムの商品を全国のお客様にお届けしています。通信販売の形態もカタログだけでなく、インターネット通販の普及・発展により、取り扱いアイテムの種類と商品点数は年を追うごとに増加の一途をたどっています。受注から配送までのシステムを、より効率よく迅速に対応すべく改善を重ねています。結果、一日あたり最大約6万件のお客様に約20万点の商品を発送する能力を実現しています。 ■入社後： 2週間程度、弊社の業務について理解いただくために「作業研修」を予定。工場内での入荷検品から出荷確認までの一連の流れを勉強した上で、OJT通じて通常業務をお任せ致します。 ■組織構成：社員4名在籍中（課長１名、主任１名、一般社員１名、契約社員1名） ※パート20,～30人名在籍中 ■当社の特徴：株式会社千趣会のカタログ通販「ベルメゾン」で取り扱う商品を20年以上に渡り、全国のお客様へお届けしている出荷センターです。そして、毎年10%以上の伸びで拡大する通信販売マーケットの物流分野で新しい価値を創造し、お客さまのご期待以上のサービスを提供し続ける存在でありたいと考えています。そのためには、当社で働いて頂く従業員の物心両面の充実が不可欠、というのが社長の信条です。元気で明るく楽しい職場で、商品をお届けした時のお客様の喜ぶ顔を想像しながらワクワク・イキイキと、そして長く安心して全従業員が働ける会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞美濃加茂ディストリビューションセンター住所：岐阜県美濃加茂市本郷町9-15-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県可児市塩河2232 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 415万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～279,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 224,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業を想定しております。 ※年収につきましては、初年度は、初回賞与が満額ではないため上記金額とは異なります。 ※スキル・ご経験により年収を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2023年度実績4か月分）※業績連動賞与あり ■その他固定手当：生活補助手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東冷／TOHREY

倉庫業・梱包業

兵庫県神戸市東灘区向洋町西2-9

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設立 1967年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

管理ポジション（現場事務・総務事務）未経験歓迎／年休126日

入社後は希望や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。ーーー現場事務ーーー＜トラックドライバーへの対応＞・荷物の入出庫の為、来社したドライバーへの案内・荷物の明細書や出庫伝票の確認・荷物の取扱いに関する注意点の共有＜荷主問い合わせ対応＞・保管荷物の検品依頼などへの対応・荷卸地での荷物の状況確認並びに荷主への状況報告＜データ入力＞・社内独自のシステムを使用した入力作業 ★慣れてしまえばスムーズに作業できますので、未経験の方も心配いりません！ーーー総務事務ーーーはじめは簡単な業務からお任せし、業務に慣れてきたら徐々に経理や人事業務もレクチャーします。＜総務＞ ■勤怠管理 ■電話対応 ■来客対応 ■その他庶務全般＞＞いずれは… ■給与計算 ■入退社の手続き ■採用業務＜経理＞ ■経理システムへの仕訳入力 ■現金・銀行口座の入出金管理（ネットバンキングを使用） ■売掛金・買掛金など債権債務管理 ■公官庁関係の資料作成＞＞いずれは… ■月次・四半期・年次決算業務 ■税理士対応 └税務申告資料作成、監査対応 ★幅広い業務に携わりますが、各業務のサイクルが決まっているため、スケジュール管理を行いやすいです！ーーー未経験も安心！入社後のステップは… ーーー ◎入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャーし、はじめは簡単な業務からお任せします！ ◎分からないことがあれば遠慮なく質問してください！ ※3カ月～半年を目安に独り立ちできるようにサポートします。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】兵庫県神戸市東灘区向洋西2-9 ＜アクセス＞六甲ライナー「アイランド北口」駅より徒歩約15分 ◎マイカー通勤の場合、駐車場完備です。 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円以上 ※経験、能力により決定

設立 2004年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全5件

【航空業界経験者歓迎／羽田空港】ビジネスジェットの運航支援　※有名スポーツ選手が搭乗
- NEW
【英語力を活かせる／世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務／業績好調のため増員採用／転勤無し】 ■概要米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。 ■仕事内容ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。ご入社後は教育担当のもとサポートしながら業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴お客様は9.5割が海外：0.5割が国内となり、世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務（英語9割、他日本語） (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務（航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など） (3)乗客および乗員の各種手配業務（ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など） (4)空港における乗客へのサービス業務（エスコートなど） (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成同社は社長（営業兼人事）の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の６つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港３名、千歳空港２名の構成です。 ■会社・求人の魅力・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞羽田空港住所：東京都大田区羽田空港１丁目７－１勤務地最寄駅：東京モノレール線／羽田空港第3ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 : 住宅手当一律10,000円・賞与：年2回　（前年度合計３カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【航空業界経験者歓迎／新千歳空港】ビジネスジェットの運航支援　※有名スポーツ選手が搭乗
- NEW
【英語力を活かせる／世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務／業績好調のため増員採用／転勤無し】 ■概要米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。 ■仕事内容ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。ご入社後は教育担当のもとサポートしながら業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴お客様は9.5割が海外：0.5割が国内となり、世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務（英語9割、他日本語） (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務（航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など） (3)乗客および乗員の各種手配業務（ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など） (4)空港における乗客へのサービス業務（エスコートなど） (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成同社は社長（営業兼人事）の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の６つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港３名、千歳空港２名の構成です。 ■会社・求人の魅力・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新千歳空港住所：北海道千歳市美々987-22 新千歳空港旅客ターミナルビル1Ｆ勤務地最寄駅：JR線／新千歳空港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 : 住宅手当一律10,000円・賞与：年2回　（前年度合計３カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京南福山通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区越中島3-6-15

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み／入社祝い金5万円

★ドライバー初心者も安心スタート♪★ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して丁寧に指導します。 ◇荷物の積み方や降ろし方 ◇運転するルートなどを丁寧に教えますので、自分のペースで覚えてください。　▼ 上長が「そろそろ大丈夫！」と判断した後、ついにトラックドライバーとして独り立ち！　▼ その後も一人ひとりの適性や能力、希望を考慮して仕事内容や勤務時間などを決定しますので、ご安心ください。 ★今回の運転者募集の特徴について★ ◎1日1社分の荷物のみを担当する「直配運転者」という働き方 ◎運ぶ荷物は都内、埼玉、神奈川、千葉のスーパーへの食料品の商品 ◎おもに4tトラックを用いて日々の業務に臨んでもらいます ◎1日の運転時間は6時間／走行距離も100～200kmほど ◎宿泊を伴う長距離配送一切なし ◎配送先が事前に分かっているので、初心者でも配送ルートを覚えやすい ◎六輪カートを使った手積み、手降ろしなしのらくらく配送 ★基本的な配送業務の流れ★ 出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み ▼ 指定されている配送先（都内近郊のスーパー）に荷物をお届け

【マイカー通勤可、転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ◎東京 ■板橋物流センター／東京都板橋区舟渡4-5

＜頑張った分だけ収入アップ！＞集配手当は月平均9万円～13万円、最大で月20万円ほど。額は業務量を数値化して算出します！ ◎板橋物流センター月給32万円～45万円 ※上記に固定残業代(40～80時間分)/7万3800円～13万8000円を含みます。超過分は別途支給・研修期間中の給与：月給25万7千円～月給29万5千円 ※上記に固定残業代(20～60時間分)/2万7830円~8万3500円を含みます。超過分は別途支給

福助ロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府堺市堺区永代町3-1-1

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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪／堺市】倉庫管理マネージャー◆アパレルなどの商品管理・入出荷作業／豊田通商G／残業平均月20h

■業務内容：・アパレル、靴下、パンストの商品管理・入出荷作業（コンテナ荷卸し、ピッキング、梱包）・PC作業（入力、検索）コンテナで到着した製品の荷卸し、検品、在庫管理、出荷伝票の入力・発行、ピッキング、梱包、出庫業者への指示・指導、人員管理など、2～3年で、倉庫内の商品と人の管理をする管理者をめざしていただきます。 ■組織構成・センター長：1名・管理職（倉庫管理マネージャー）：4名・課長：4名（現場３，管理部門１） ■魅力： ◎倉庫内は冷暖房完備で働きやすい環境です。 ◎夏場は常時水分が飲めるようペットボトルの支給があります。 ■当社の特徴：靴下やストッキングなどのメーカーである福助株式会社の堺商品センター等を運営している倉庫業です。肌着や靴下・ストッキングといった福助製品及びコートなどのアウター、一部介護用品などの取扱いがあり、商品の保管作業や荷役作業及び仕分け作業、輸送作業などをおこなっています。 ■今後のビジョン・構想：福助ロジスティクスは、1882年の福助創業以来、140年以上に渡り、福助の物流を支えて参りました。その後、2003年に福助の物流部門から独立し、2013年には福助が豊田通商グループの一員となり、福助ロジスティクスも新たなスタートを切りました。福助の冠がついている社名の通り、元来福助ロジスティクスは主に靴下などの小物を扱う物流サービスを提供して参りましたが、豊田通商グループの一員になったことで、トヨタ流の物流ノウハウも融合させながら、お客様のニーズに合わせて最適な物流を提案する機会も増えて参りました。私たちの物流も、時代と共に変化しつつありますが、「日本中に福をお届けしたい」という会社の想いは創業以来変わることはありません。常にお客様目線で、お客様に満足頂ける物流サービスをお届けできる企業であり続けたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区永代町3-1-1 受動喫煙対策：その他（喫煙室の設置あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジスポ

倉庫業・梱包業

東京都羽村市五ノ神365

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設立 2001年
従業員数 132名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【東京・羽村市】物流管理※釣具業界における日本最大級の物流会社／残業平均月10H／転勤なし

【釣具業界の国内トップクラス物流企業（東証一部上場）／年休121日／転勤なし】 ■業務内容：世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社にて、物流管理業務をお任せします。 ■業務詳細：倉庫管理システムオペレーション／物流管理／荷役／コストや効率改善を担当いただき、最新物流設備と物流倉庫管理システムを融合し、そこに人にしかできないものを仕事を合わせ、最善の物流オペレーションを組んでいきます。扱う釣具やスポーツ用品は形状が様々で商品個々の工夫が必要なため、面白みを感じることができ、また世に出ていない新製品に携わるチャンスもあるポジションです。 ■働く環境： ◎平均残業時間が10H／月であり、年間休日は121日。ワークライフバランスよく業務に取り組める体制になっています。 ◎パート・派遣も含め数名の部下を持つことになります。チームワークが重要な業務ですので、コミュニケーションカのある方歓迎です。 ◎釣具やスポーツ用品を専門に扱うという性質上、釣り好きの社員が多く、従業員同士の交流も盛ん。プライベートでも釣りやBBQなど実施しています。 ◎組織活性や釣具知識をつけるための制度として、従業員同士で釣りに行った際の費用の一部を負担する制度もございます。 ■当社について：東証一部上場、世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社は、釣具業界における日本最大級の物流会社でありながら、業界初の共同配送を開始するなど、業界の物流を変えるパイオニア企業でもあります。グローブライド社以外の顧客からの引き合いも増えてきている中で、近年物流量の増加により作業効率を目的に自動化システムを導入しました。さらなる拡充を視野に入れ、業務改善や自動化システムの導入推進などに取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都羽村市五ノ神365 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～337,500円＜月給＞ 250,000円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 420万円／30歳メンバー（月給27万円＋賞与） 600万円／45歳課長（月給40万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・羽村市】物流管理※未経験歓迎／釣具業界における日本最大級の物流会社／残業月10H／年休121

【業界・実務未経験OK／釣具業界の国内トップクラス物流企業（東証一部上場）／育成体制◎／年休121日／転勤なし】 ■業務内容：世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社にて、物流管理業務をお任せします。物流業界未経験の方も歓迎です！ ■業務詳細：倉庫管理システムオペレーション／物流管理／荷役／コストや効率改善を担当いただき、最新物流設備と物流倉庫管理システムを融合し、そこに人にしかできないものを仕事を合わせ、最善の物流オペレーションを組んでいきます。扱う釣具やスポーツ用品は形状が様々で商品個々の工夫が必要なため、面白みを感じることができ、また世に出ていない新製品に携わるチャンスもあるポジションです。お客様（荷主）別に担当が分かれております。ご入社後まずは既存社員の担当企業について流れを学んでいただき、慣れてきましたら荷主の担当者としてご活躍いただきます。 ■組織構成：25名程在籍係長4名／課長4名／課長代理2名／主任・メンバー15名程 ■働く環境： ◎平均残業時間が10H／月であり、年間休日は121日と、ワークライフバランスよく業務に取り組める体制になっています。 ◎釣具やスポーツ用品を専門に扱うという性質上、釣り好きの社員が多く、従業員同士の交流も盛ん。プライベートでも釣りやBBQなど実施しています。 ◎組織活性や釣具知識をつけるための制度として、従業員同士で釣りに行った際の費用の一部を負担する制度もございます。 ■当社について：東証一部上場、世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社は、釣具業界における日本最大級の物流会社でありながら、業界初の共同配送を開始するなど、業界の物流を変えるパイオニア企業でもあります。グローブライド社以外の顧客からの引き合いも増えてきている中で、近年物流量の増加により作業効率を目的に自動化システムを導入しました。さらなる拡充を視野に入れ、業務改善や自動化システムの導入推進などに取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都羽村市五ノ神365 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～337,500円＜月給＞ 200,000円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 350万円／25歳メンバー（月給24万円＋賞与） 420万円／30歳メンバー（月給27万円＋賞与） 600万円／45歳課長（月給40万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。