4ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

株式会社テスココンポ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県行田市持田2165

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設立 1965年
従業員数 421名
平均年齢 -

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【行田・未経験歓迎】トラックドライバー※アパレルや日用雑貨等をお任せ／北関東最大級流通加工センター

◆正社員／未経験歓迎／運送部門を自社運営／転勤無し／研修制度充実／定年再雇用65歳まで可／北関東最大級の広域型流通加工センター形成◆ ■業務内容について： 1965年設立、埼玉県行田市に本社を置き、総合流通加工サービス業の他、複数の事業展開を行う当社にて４ｔトラックドライバーとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細：行田市にある本社を拠点に、埼玉県内で総合流通加工サービス事業を行う同社にて4tドライバーとして、関東圏ルート配送を担当いただきます。 ※大型量販店のセンターへ、アパレル関連品や日用雑貨等を納品いただく業務内容となります。 ■組織構成について： 35名程度の方が所属しております。入社後、2週間～1か月程度同行研修を実施しいたします。 ■当ポジションの特徴：運転する４ｔトラックについて運転内容に応じた手当も設定しており、無事故手当・運行手当（距離手当含む）・運行時間外手当等も設けております。【平均運行距離】月間4,500km 【平均残業時間】月間40時間 ■当社の特徴について：アセット型サードパーティロジスティクスとして首都圏50kmの好立地のもとで、埼玉県下に多数の物流加工センターを保有し、北関東最大級の広域型流通加工センターを形成しています。また、自社車両を有する運送部門を併設することで、一貫した物流業務を実施可能な体制を確立しています。これら物流・流通加工拠点の高度情報化を進めながら、インテリジェント・ロジスティクス・カンパニーとして流通新時代を見据えた運営体制を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県行田市持田2165 勤務地最寄駅：秩父線／行田市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代・賞与等含む ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社生興運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県井原市木之子町3395

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設立 1969年
従業員数 120名
平均年齢 48.0歳

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【岡山／井原】物流企業の車両整備士◆グループ車両中心◆残業月10h以下／夜間・休日対応・転勤なし

～60代の整備士も現役で活躍中／グループ車両専属／働きやすさ重視の安定企業～ ■業務概要：安心して長く働ける環境で、キャリアアップも実現しませんか？当社では、自社グループ車両（大型～小型）を対象とした、法定点検・車検・修理などの整備業務を行っています。突然の飛び込み対応や無理なスケジュール整備はなく、計画的に作業できるのが特徴です。 ■業務詳細：・法定点検（3か月・6か月）・オイル・部品交換、ブレーキ整備・車検整備・分解整備・検査・故障診断・修理（経験に応じて） ■1日の流れ（例）： 8:00　出勤・打ち合わせ午前　点検・整備 12:00　昼休憩（食堂／仮眠室／シャワー完備）午後　整備作業・記録処理 17:00　片付け・退勤 ※残業月10時間以下、無理なく働けます。 ■特徴：・グループ車両の整備中心（定期・法定点検／車検／修理等）・無理のないスケジュールで作業に集中できる・夜間・休日対応なし／プライベートも確保・経験に応じて軽作業からスタート可能・整備主任・工場長などキャリアアップの道あり ■当社の特徴：・幅広い業界のお客様がいるため、景気影響に応じて柔軟な対応が可能です。直近は食品業界のお取引が増えており、コロナの影響も少ない安定経営です。・日本通運株式会社、シーピー化成株式会社、JFEプラリソース株式会社、JFE環境株式会社、早川ゴム株式会社等、大手取引先が多数あります。業務を通して更なるスキルアップが望める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市木之子町3395 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／井原】物流営業～転勤なし※未経験歓迎／コロナの影響少なく安定経営／3PLや物流改善の提案～

◆物流業界で新たな挑戦をしたい方歓迎／安定した基盤と成長できる環境◆ ＼物流業界の最前線で活躍するチャンス！未経験からでも成長できる環境です／・食品業界をはじめ、幅広い業界との取引があるため、安定した経営が特徴です。・大手企業との取引が多く、スキルアップが望める環境です。未経験からでも成長できる育成体制が整っています。・社員のライフワークバランスを重視し、長期的に働きやすい環境を整備しています。 ■業務内容：倉庫管理や流通加工などを含めたトータルな物流サービスを展開する当社において、製造業や製造物流子会社に向けた、3PLや物流改善の提案営業をお任せいたします。 ■業務内容：将来的には下記業務をお任せします。・主に製造業や製造物流子会社に対する、3PLや物流改善の提案営業・新たな発想で物流の枠組みを構築し、最適な物流システムの提案・既存顧客営業／新規開拓営業：担当は30社程度して頂く予定です。・協力物流会社への営業 ※営業スタイル…新規と既存顧客の割合は半々となります。新規は既存顧客からの紹介や引き合いなどから物流網の提案などを行います。 ■組織構成：配属先となる営業部門は男性4名で構成されております。お客様と関係を深めるのが得意な方が活躍しています。 ■入社後について：入社後まずは半年間程度運行管理業務を行い、物流の流れや配送の流れなど覚えて頂きます。その後、先輩社員との営業同行を通してお客様とのやり取りの中で業務の流れを身に着けていただいたき、OJTを通じて営業として成長していただきます。１年後程度で１人前になって頂きたいと考えております。過去未経験から中途でご入社された方もいます。 ■当社の特徴：・幅広い業界のお客様がいるため、景気影響に応じて柔軟な対応が可能です。直近は食品業界のお取引が増えており、コロナの影響も少ない安定経営です。・日本通運株式会社、シーピー化成株式会社、JFEプラリソース株式会社、JFE環境株式会社、早川ゴム株式会社等、大手取引先が多数あります。業務を通して更なるスキルアップが望める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市木之子町3395 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）過去実績計2ヶ月分 ■決算賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラルヘリコプターサービス株式会社

航空運輸業

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先1-1県営名古屋空港内

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設立 1967年
従業員数 144名
平均年齢 -

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【西春日井郡豊山町＜名古屋空港内＞】BK117型ヘリコプターのメンテナンス◆土日祝休／エアロトヨタG
- NEW
★防災、ドクターヘリの整備品質を守る仕事 ★国内唯一のBK117特別指定メンテナンス・センター ★航空・測量大手のエアロトヨタ（旧朝日航洋）グループ ★川崎重工業出資 ★土日祝休み ■当社の特徴／募集背景： ◇当社は川崎重工業株式会社が製造する国産ヘリコプターBK117について、メーカ認定の特別指定メンテナンスセンターとして、消防・防災・警察ヘリやドクターヘリなどの整備業務をになっています。 ◇機体更新に伴う業務量の拡大のため増員しています。 ■業務内容：国土交通省の認定を受けた認定事業、および同省より許可を得ている航空運送事業において取り扱うヘリコプターの整備に向け以下の業務を担当します。 ◇収集した技術資料から作業書の作成 ◇部品手配等の整備計画業務 ◇規程・基準の管理等の整備管理など ■入社後の流れ／業務の流れ： ◇規程教育を実施した後、OJTをベースに作業書の作成などの経験を積みます。（1年程度の経験で、単独で業務対応にうつります。） ◇入社1年後を目途に顧客との仕様打合せに営業職と共に同行や、搬入会議なども対対応します。 ■当ポジションの魅力： ◇やりがいを感じる瞬間公共性の高い業務を担うヘリコプターについて　耐空証明更新検査にかかる整備を終えて顧客へ納め、送り出す際に特にやりがいが大きいです。 ◇専門知識や技術が身につく！航空機製造会社との連携により技術支援が受けれる。個人の成長として一等航空整備士の資格取得については希望者全員が受検できます。 ■所属部署：品質保証部整備管理グループは9名（男女比＝3:1）が在籍しています。 ※20代の割合が多くなっている。グループ内ミーティングを実施し適度な距離感でコミュニケーションが取れています。 ■キャリアパス／スキルUP： ◇国家資格の取得を目指す！・入社後、整備職の必要な知識の習得のため、未取得の者は国家資格の一等航空整備士技能証明の取得を推奨しています。・資格者については、ドクターヘリ運航等の実運航業務や実整備作業を実施する部署への異動もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先1-1 県営名古屋空港内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円＜月給＞ 213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丹羽汽船株式会社

海運業

岡山県備前市日生町日生648-28

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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 50.0歳

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※未経験歓迎【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤無

【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容：・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ：・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しています。しっかりとフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～200,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与：年2回 (昨年度実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆社宅完備◆転勤無

【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容：・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ：・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～200,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与：年2回 (昨年度実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルニ・ロジコム

倉庫業・梱包業

埼玉県入間郡三芳町北永井229-1

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設立 1962年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【日本橋高島屋】店長／ブランドMGR◆月収40万円～◆和の贈答文化◆繊細な手仕事で生み出す和の造形美

【つつみ屋工房・日本橋高島屋店／工芸的かつ芸術的な手仕事で生み出される「贈り物」を広げる／年収500万円～／最高品質の素材を使用／転勤なし】 ■業務内容：倉庫管理事業、商品管理／発送代行事業、ラッピング／包装代行サービス事業を行う当社にて、ブランドマネージャー（店長・広報）をお任せいたします。日本橋高島屋という最高峰の舞台において、「和の贈答文化」を自らの感性と教養で体現できるリーダーをお任せできる方を募集いたします。 ■詳細：・店長業務（在庫管理、販売管理、シフト管理など）・ラッピング業務およびメニュー、デザインの企画立案・広報業務 ■組織構成：配属先は6名（女性）の組織となります。20代1名、30代1名、60代4名の方々にご活躍いただいております。 ■入社後：既存社員が、業務のスムーズなキャッチアップを丁寧にフォローさせていただきます。 ■「つつみ屋工房」について：日本橋髙島屋S.C.店は2018年9月オープン。国内外メーカーの上質な包装資材を使ったラッピングに対応。常駐するラッピングコンシェルジュがお客様1人1人にお話を伺い、大切な贈り物と「きもち」を包みます。最優先しているのは「和の所作」や「繊細な手仕事による造形美」などです。「工芸的・芸術的なホスピタリティ」と「非効率なまでの美しさと情緒」に共鳴し、ブランドメッセージを広げていただける方を歓迎いたします。 ■同社について：マルニ・ロジコムは、1962年設立以降、倉庫管理事業・商品管理、発送代行事業、ラッピングサービス事業などを展開してまいりました。EC商品などをお預かりし、在庫管理や出荷配送の代行業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つつみ屋工房　日本橋高島屋店住所：東京都中央区日本橋2-4-1 日本橋高島屋本館4階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～480,000円＜月給＞ 400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東勝物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道帯広市西20条南1-14

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設立 1994年
従業員数 180名
平均年齢 -

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配送ドライバー（2t・3t）／未経験歓迎／長距離配送なし

◆帯広市内、十勝管内での配送業務をお任せします。希望に応じて、以下の＜1＞～＜3＞いずれかの業務となります。＜1＞3tドライバー／夜勤のみ～十勝管内のコンビニへのルート配送＜2＞3tドライバー／日勤のみ～十勝管内のコンビニへのルート配送＜3＞2tドライバー／日勤のみ～機械部品や資材の帯広市内・近郊の集荷、十勝管内のJA施設への配送 ●　ドライバー未経験の方も安心！　● ……………………………………………… 配送先は、近郊のコンビニやJA施設など。長距離はなく、基本的にはルート配送なので、ストレスなく取り組めます。これまでドライバー経験のない方もスタートしやすい仕事です。

＜転勤なし＞北海道帯広市西20条南1-14／マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜1＞3tドライバー／夜勤月給27万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33.78時間分を、月4万5395円支給＜2＞3tドライバー／日勤のみ月給25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月47時間分を、月6万3160円支給＜3＞2tドライバー／日勤のみ月給22万8000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30.63時間分を、月4万1160円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社竹本商事運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県高梁市備中町布賀3327-1

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設立 1972年
従業員数 75名
平均年齢 -

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【岡山県／高梁市】自動車整備アシスタント◆未経験歓迎◆残業月5時間程度／年休120日
- NEW
◆◇自社車両のみ整備/納期に追われない/残業月5時間程度/年間休日120日（土日祝）/大手機械部品メーカーとの取引で業績安定～働き方を変えたい人、手に職つけたい方など大歓迎です！安心のOJTと外部研修あり◇◆ ■働き方・残業は月5時間程度です。・自社車両のみ整備対象になるので、納期に追われることはありません。・車検は外部に委託しており、自賠責については事務員が担当しております。 ■業務内容：当社が所有するトラックなどの車両について、整備士のサポートを行うお仕事です。最初は道具の準備や簡単なメンテナンスから始め、少しずつできる作業を増やしていきます。 ※扱うのは自社の車両のみなので、決まった種類の車を扱えます。 ■業務詳細：車の点検や整備のサポート ┗ 先輩整備士の指示に沿って、簡単な作業からスタートします。車の定期点検の補助作業 ┗ 3か月ごとに行う点検の手伝い（チェック項目の確認など）車の移動（工場内・車庫間） ┗ 工場の敷地内で車を移動させる作業です。オイル交換やタイヤの交換補助 ┗ 慣れてきたら実際に交換作業も担当できます。工具や部品の準備・片付け・清掃 ┗ 整備がスムーズに進むように整備士をサポートします。 Excelを使った車両情報のデータ入力 ┗ 車両の点検内容や整備記録をPCで入力します（基本操作ができればOK） ■入社後の流れ入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。また、外部の研修を受けることも可能です。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力同社は輸送・倉庫業を行っている岡山県高梁市の運送会社です。お客様から信頼されるビジネスパートナーとして、「プロフェッショナル集団の育成」「質へのこだわり」「お客様と共存共栄の気持ち」を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高梁営業所住所：岡山県高梁市松山297-6 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中広瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～246,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 238,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2か月分 ■昇給：年1回（7月）※業務態度および力量などにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県／高梁市】自動車整備スタッフ◆業界未経験歓迎◆残業月5時間／年休120日／手に職つけたい方◎

◆◇自社車両のみ整備/納期に追われない/残業月5時間以内/大手機械部品メーカーとの取引で業績安定～働き方を変えたい人、手に職つけたい方など大歓迎です！安心のOJTと外部研修あり◇◆ ■働き方・残業は月5時間以内です。（月によっては0時間もあり）・自社車両のみ整備対象になるので、納期に追われることはありません。・車検は外部に委託しており、自賠責については事務員が担当しております。 ■業務内容：石灰などの輸送・販売を行っている当社にて、自動車整備士業務をお任せします。車の点検、整備、修理を担っていただきます。 ※整備車両は、自社の車両のみです。 ■業務詳細： ◇認証工場にて、自社大型車両の整備及び三カ月点検の実施 ◇整備に伴う大型車両の移動 ◇オイル交換、タイヤ交換等の軽作業 ◇整備工場車庫への移動 ◇PCでの車両管理の入力(Excel) ■組織構成　 60代　男性　1名 50代　男性　1名 ■入社後の流れ入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。また、外部の研修を受けることも可能です。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力同社は輸送・倉庫業を行っている岡山県高梁市の運送会社です。お客様から信頼されるビジネスパートナーとして、「プロフェッショナル集団の育成」「質へのこだわり」「お客様と共存共栄の気持ち」を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高梁営業所住所：岡山県高梁市松山297-6 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中広瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～246,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 238,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績2か月分 ■昇給：年1回（7月）※業務態度および力量などにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口興産株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道帯広市西二条南32-19

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【北海道／芽室町】セルフドライバー

～未経験者応募OK、フリーター・シニア歓迎、年齢不問、実務不問～【仕事内容】主に農業用トラクター外農業用機械並びに建設用機械を十勝管内・外に運搬する業務をとなります。【求める人物像】・大型自動車免許・セルフ車の運転経験・玉掛け・小型式クレーンをお持ちでない方も可（会社負担で資格取得可能）、重トレーラー経験者優遇【補足】現職中の方など、面接日の調整や入社日のご相談も可能です。また遠方から面接に来られる方は日程含め気軽にご相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芽室営業所住所：北海道河西郡芽室町東芽室北１線２０－３４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円その他固定手当/月：38,000円～52,000円固定残業手当/月：61,818円～128,000円（固定残業時間47時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,818円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※諸条件は4週8休制による給与となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大野園芸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県本巣郡北方町高屋1105（本社）

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／未経験歓迎／週休2日・月収30万円以上

／ご本人の希望をもとに、働き方が決まります！30代～70代活躍中！＼下記【1】【2】いずれかの仕事をお任せしますが、あくまでも本人の希望を尊重します！「ライフスタイルの変化」「適性」といった担当業務の変更も相談にも、柔軟に対応しています。具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ●【1】花・苗の配達（4t・10t）● 岐阜エリアを中心に花・苗の農家への集荷対応、あるいは集荷された花・苗を担当の花市場（いちば）へ届ける仕事です。（集荷・配達はその日の業務量を見て分担しています。）＜＜POINT＞＞遠方でも1泊で帰ってこられる距離の対応です。 1日の届け先は1カ所のみのため、夜中走り続けることはなく、仮眠もしっかりとれます。 ●【2】冷凍食品や雑貨の配達（4t・10t）● 中部エリアの担当配送先へ、冷凍食品・雑貨の配達を行っていただきます。＜＜POINT＞＞ ★重い荷積み・荷降ろしなし★ 別の専任スタッフがトラックの荷台入口に積み荷を運搬。トラックの荷台内部にはローラーが付いており、荷物は軽い力でスライドさせるだけでOK！ ★配送先が毎回同じ安心感★ 10tなら1～2件、4tなら5～6件と届け先の件数は異なるものの日々のルートは同じ。一度道を覚えてしまえば、迷う心配はありません。当社のドライバーに喜ばれているPOINT ━━━━━━━━━━━━ ■スキルにあったお仕事からスタート！■ 未経験の方であれば、まずは4tトラックの運転からお任せ。大型免許を取得している方は、ご希望に応じて10tトラックからお任せすることも可能です！ ■コツコツ取り組める仕事です■ 配達先で顧客への営業などは一切不要です！信頼関係のある顧客様なので、簡単にご挨拶ができれば問題ありません◎

【転勤なし／車通勤OK】岐阜県本巣郡北方町高屋石末1-40（岐阜花き流通センター営業所） ※U・Iターン歓迎＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

★月収例★ 【10tドライバー：月収35万円～40万円】 →内訳：月給18万円＋皆勤・無事故手当（各月1万円）＋配達手当（月15万円～20万円）【4tドライバー：月収30万円～35万円】 →内訳：月給18万円＋皆勤・無事故手当（各月1万円）＋配達手当（月10万円～15万円） ――――― 【10tドライバー】月給18万円～40万円＋諸手当【4tドライバー】月給18万円～35万円＋諸手当 ――――― ※月給額は経験・スキル等を考慮し優遇いたします。＼収入UPを目指せます！／ ◎中型・大型免許があれば初年度から稼げます。 ◎保有免許のバージョンアップ（＝収入UP）も可能です！ ★年収例★ 年収540万円（月給40万円～45万円+賞与）※花輸送・10t／入社5年目年収480万円（月給38万円+賞与）※冷凍・一般輸送／入社2年目年収410万円（月給33万円+賞与）※花輸送・4t／入社2年目

株式会社丸都運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県遠賀郡岡垣町百合ケ丘2-2-1

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設立 1968年
従業員数 285名
平均年齢 -

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【福岡／遠賀郡】総務・人事／内務管理（課長候補）◆幅広い業務をお任せ◆創業50年超の運輸業者

～昭和43年4月創業以降、東洋製罐様や山崎製パン様等の優良顧客と信頼を構築し業容拡大中～ ■業務内容：当社の内務業務や各種プロジェクト対応など幅広い業務をお任せします。（将来の幹部候補） ■業務詳細：・運行日報登録状況の管理・総務・人事労務管理業務・社内コンプライアンス等の法務業務・各種文書・契約書等作成業務・その他 ■組織構成：経営管理課5名（部長1名、課長1名、主任1名、一般1名、嘱託1名） ■当社について：昭和43年4月創業以降、優良顧客と信頼関係を構築し業容拡大。品質管理にも拘っていることから荷主との関係も強固であり、安定した受注体制を構築しています。また、社内コンプライアンスにも力を入れており、ドライバー教育、サービスレベルは全国の協力会社でもトップクラスの水準です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡岡垣町百合ケ丘2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～208,000円その他固定手当/月：115,720円～156,000円固定残業手当/月：46,280円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～426,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分）※業績により変動 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いしかわ包装資材

倉庫業・梱包業

静岡県静岡市駿河区西脇700-1

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設立 -
従業員数 34名
平均年齢 -

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【静岡市／未経験歓迎】食品パッケージや包装資材の法人営業＜転勤無し／教育充実◎＞正社員

■担当業務食品パッケージや包装資材の法人ルート営業（まれに新規営業あり）、主に県内中部エリアの玩具メーカーや食品会社中心をご担当いただきます。 ■詳細お客様が必要とされている包装資材の商品提案デザイン提案お客様との打ち合わせ　見積作成売上伝票の申請商品の納品取引先の新規開拓も、一部ございます。 ■募集背景次世代の育成と組織強化に向けての募集です。 ■組織構成営業部現在4名（40・50代が中心）となります。　ほぼ全員が中途入社で異業種からの入社です◎ ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　同行しながら5～6年かけて業務内容や業界知識を習得・引継ぐ計画です。 ■当社について私たちいしかわ包装資材は、昭和39年の創業以来、包装資材の企画から製造までを一貫して手掛ける技術集団として歩んでまいりました。企業理念は「価値を創造し、未来を包む」。単にオーダーを処理するだけのメーカーではなく、開発力や多品種小量生産への柔軟な対応力を通じて、お客様に喜ばれるプラスαの価値を創造しよう、お客様と包装資材の未来を拓こうと、社員一丸となって努めてまいりました。おかげさまで食品、雑貨をはじめ各方面から揺るぎない信頼をいただいております。時代の要求に答えるべく設備も環境も整えるべく設備投資を考えながらレベルアップに挑戦して現在に至っております。製品の多様化や高度化、環境の問題も軽視できない昨今、包装資材へのニーズもますます多様となり、その役割も重要性を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区西脇700-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士ロジテックホールディングス

倉庫業・梱包業

静岡県静岡市清水区清開2-2-12静岡栄町ビル1F

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設立 1918年
従業員数 811名
平均年齢 43.0歳

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【静岡市】経理（マネージャーポジション）～年収600万円～/年間休日122日/総合物流企業～

～創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業/最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける～ ■倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業等を展開する当社にて、経理職をご担当いただきます。 ■職務概要経理部長候補の募集となります。業務内容としては、経営陣に対する資金回りに関する助言・提言を期待するとともに、経理・財務部門の統括管理を想定しております。【具体的には】入金・支払管理統括、現金預金管理統括、決算統括、資金繰り管理、金融機関折衝、資金調達調整、中期経営計画・事業戦略立案管理会計（月次処理・予算実績管理・予算資料作成）管理、取締役会議出席　他 ■組織風土：新しい意見を取り入れたいと前向きな方が多く、中途社員の意見も歓迎される風通しの良い社風です。規模が大きくないため、意見が言いやすいのも特徴です。スピード感を持って業務に臨む社員の方が多い会社です。 ■富士ロジテックホールディングスについて：富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区清開2-2-12 静岡栄町ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定（上限の相談や検討は可能）。昇給：有（４月）賞与：有　年2回（7月・12月　前年度支給実績４ヶ月／年　支給額は業績により変動します）手当：通勤手当・役付手当・家族手当等（※当社規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＬＳ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県田川市伊田2412-9

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

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ルート配送／未経験歓迎／上場グループ／賞与年2回／転勤なし
- NEW
【1日のスケジュール例】 08:00 出勤・点呼　IT点呼採用でスムーズ。 08:30 積み込み　★ハンドリフトやパレットを使用します。 09:00 配送出発　地場の店舗へ出発（片道250km圏内） 13:30 店舗到着・荷降ろし　休憩はしっかり1時間確保。 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤「お疲れ様でした」明るいうちに帰れることも多いです！＞上場Gならではの『ドライバーファースト』「もっと休みがほしい」「手積み手降ろしがつらい」そんなドライバーの悩みを、MLSで解消！ ★有給取得率96％以上 ★賞与年2回＆各種手当充実安定した生活と、プライベートの充実どちらも諦めなくていい環境です入社後は、基礎から学べる座学研修（約3日間）と、先輩のトラックに乗る横乗り研修（約1ヶ月）からスタート！いきなり一人で運転させることはありません。荷物の扱い方や配送ルート、運転のコツまで、隣で先輩が丁寧に教えます。＼　POINT　／ ★最新設備で安全運転をサポート！使用車両にはデジタコ・バックモニターを完備安全な運行を守るための設備投資は惜しみません。＞お任せする業務内容『MLS物流センター』⇒『TRIAL店舗』のルートを中心に、食品・雑貨・日用品などの配送をお任せ。 ※他メーカー・他倉庫の一般貨物もあります。＞体力的な負担を軽減！ ●拠点により異なりますが基本は積み降ろしは「パレット」や「カゴ車」を使用！重い荷物を一つひとつ手で積み込む…といった重労働は基本ナシ！身体への負担が少ないため、女性ドライバーや50代のベテランも活躍中！＞道に迷う心配なし！ ●決まった場所に運ぶ「ルート配送」センターと店舗の往復がメイン。一度道を覚えてしまえば、リラックスして運転できます。＞働きやすさを追求！ ●無理のないシフト調整 ┗「毎日長距離ばかり」にならないよう、　チーム内で配送ルートを調整 ●毎日家に帰れるスケジュール ┗長距離移動での車中泊などはナシ。　毎日家族との時間を過ごせます

【転勤なし★U・Iターン歓迎★勤務地選択OK】 ★北海道・栃木・群馬・千葉・福岡・佐賀にて募集！【北海道】 ■新港南常温センター北海道石狩市新港南2-725-1 【栃木】 ■塩谷常温センター栃木県塩谷郡塩谷町大字原荻野目271 ■益子チルドセンター栃木県芳賀郡益子町大字七井2762 【群馬】 ■群馬館林常温センター群馬県邑楽郡板倉町泉野3-6296-16 【千葉】 ■千葉印西常温センター千葉県印西市松崎台2-4-4 【福岡】 ■白鳥常温センター福岡県田川市大字伊田2412-9 ■白鳥チルドセンター福岡県田川市伊加利1805-29 ■飯塚穂波常温センター福岡県飯塚市平恒132-31 └準中型トラック(2t / 3t)を使用【佐賀】 ■鳥栖チルドセンター佐賀県鳥栖市姫方町堀田1611 ■みやき常温センター佐賀県三養基郡みやき町原古賀5473-12 ＼基本は大型トラック(10t / 8t)／

月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業した場合は、1分単位で手当を支給します。

昭和冷凍株式会社

倉庫業・梱包業

静岡県静岡市清水区袖師町1308-20

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設立 1977年
従業員数 260名
平均年齢 -

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【静岡市/転勤無】倉庫等の営業(課長クラス)/住宅手当有/冷凍総合物流企業/南日本運輸倉庫グループ

■企業概要当社は静岡県内で数少ない冷凍倉庫を運営しており、食品や飲料メーカーを中心に高品質な保管・運送サービスを提供しています。ISOを取得しており、品質管理にも力を入れています ■仕事内容当社の冷凍倉庫事業におけるプレイングマネージャーとして、新規顧客の開拓と既存顧客への提案営業を行っていただきます。また、営業チームのマネジメントも担当していただきます (マネジメント業務の比重は軽く、営業事務の業務管理やチームの数値管理等となります。基本は営業活動に尽力頂くイメージです) ■業務詳細（1）新規顧客への営業・既存顧客や自社のネットワークからのご紹介、HPからの問合せが増えておりますので、それに対しての新規営業となります。※テレアポや飛び込みなどはございません（2）既存顧客への提案・お客様との会話の中で、「借りている場所を増やしたい」「商品を置く場所が欲しい」などの要望を多くいただきますので、その要望に対して当社の冷凍倉庫やグループ会社、また社内と連携しながら営業を行っていただきます（3）提案商材倉庫、流通経路の確保、運送業務の獲得です。営業担当は実際に運送を行うのではなく、運送業務を確保した場合、それを社内の運送部署に引き継ぎます ■その他業務詳細・既存新規の割合：新規7割、既存3割・営業先：食品や飲料メーカーさんがメイン。・訪問頻度：1週間で3日は外出しております。※社内業務は、見積書作成などの事務業務や顧客との電話など・担当エリア：関東がメインとなります。・連携部署：グループ会社、社内の倉庫部門、運送部、流通加工部門な ■組織構成 2名体制で運営されており、和気あいあいとした環境です。今回採用する方には、メンバーの指導や育成も期待されています ■教育体制入社後は上長から丁寧な指導を受けられるため、安心して業務に取り組むことができます ■魅力ポイント・静岡県内に冷凍倉庫が少なく、冷食市場の売上増加に伴い需要が高まっています。・ISOを取得しており、品質管理がしっかりしているため顧客から選ばれやすいです。・親会社やこれまでの事業で築いた安定したネットワークがあります。・冷凍食品などの需要の高まりにより、自社所有／日本の冷凍倉庫の稼働率は100％を維持変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区袖師町1308-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～270,100円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞ 404,600円～420,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/転勤無】倉庫等の営業(係長クラス)/住宅手当有/冷凍総合物流企業/南日本運輸倉庫グループ

■企業概要当社は静岡県内で数少ない冷凍倉庫を運営しており、食品や飲料メーカーを中心に高品質な保管・運送サービスを提供しています。ISOを取得しており、品質管理にも力を入れています。 ■仕事内容新規および既存顧客への営業活動を行います。具体的には、冷凍倉庫や流通経路の確保、運送業務の獲得などの提案営業を担当していただきます。 ■業務詳細（1）新規顧客への営業・既存顧客や自社のネットワークからのご紹介、HPからの問合せが増えておりますので、それに対しての新規営業となります。※テレアポや飛び込みなどはございません。（2）既存顧客への提案・お客様との会話の中で、「借りている場所を増やしたい」「商品を置く場所が欲しい」などの要望を多くいただきますので、その要望に対して当社の冷凍倉庫やグループ会社、また社内と連携しながら営業を行っていただきます。（3）提案商材倉庫、流通経路の確保、運送業務の獲得です。営業担当は実際に運送を行うのではなく、運送業務を確保した場合、それを社内の運送部署に引き継ぎます。 ■その他業務詳細・既存新規の割合：新規7割、既存3割・営業先：食品や飲料メーカーさんがメイン。・訪問頻度：1週間で3日は外出しております。※社内業務は、見積書作成などの事務業務や顧客との電話など。・担当エリア：関東がメインとなります。・連携部署：グループ会社、社内の倉庫部門、運送部、流通加工部門など。 ■組織構成 2名体制で運営されており、和気あいあいとした環境です。今回採用する方には、メンバーの指導や育成も期待されています。 ■教育体制入社後は上長から丁寧な指導を受けられるため、安心して業務に取り組むことができます ■魅力ポイント・静岡県内に冷凍倉庫が少なく、冷食市場の売上増加に伴い需要が高まっています。・県外のお客様が静岡を拠点にしたいというニーズもあります。・ISOを取得しており、品質管理がしっかりしているため顧客から選ばれやすいです。・親会社やこれまでの事業で築いた安定したネットワークがあります。・運送事業も展開しており、倉庫から運送までワンストップでサービスを提供できます。・冷凍食品などの需要の高まりにより、自社所有／日本の冷凍倉庫の稼働率は100％を維持変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区袖師町1308-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～251,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 295,300円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡エアコミュータ株式会社

航空運輸業

静岡県静岡市葵区栄町1-3鈴与静岡ビル4F

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設立 1991年
従業員数 58名
平均年齢 47.0歳

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【静岡市葵区】ヘリコプター整備の整備管理業務※創業200年以上の歴史を持つ鈴与の航空事業グループ

■業務概要：ヘリコプター整備の整備補助と整備管理業務を行って頂きます。・ヘリコプター整備に必要な各種部品の受発注と在庫管理・整備作業計画書作成(工程／工数／品質) ※一部突発的な業務も発生しますが、定期メンテナンスが中心の為、計画的に業務を行う事が可能です。 ■当社の魅力：・鈴与グループの信用性（鈴与グループは、グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報等、幅広く事業を展開しています）・人気が高まってきているレオナルド社との業務提携かつ日本初の「エクセレントサービスセンター」として認定。・中途から活躍している社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■レオナルド社について：イタリアの主要企業であるレオナルド社は、航空宇宙、防衛、セキュリティ分野で世界トップ10 に入るグローバル企業です。レオナルド社は2016 年1 月から、ヘリコプター、航空機、航空構造、航空宇宙システム、陸海防衛エレクトロニクス、防衛システム、インフォメーションセキュリティシステムの7 つの事業部門で構成される企業として集約され、技術と製品優位性を活かし、最も競争の厳しい国際市場で事業展開しています。ミラノ証券取引所に上場しているレオナルド社は、2016 年に120 億ユーロの連結売上高を計上し、イタリア、イギリス、アメリカ、ポーランドで大きな存在感を放っています。 ■教育体制：今回メインでご担当頂くヘリコプター含め、航空機は自動車以上の部品点数で構成されており、また安全基準も非常に厳しく定められております。その為、覚えて頂く専門知識も多いですが、今回は未経験からご活躍頂く方を対象に採用を行う為、OJTは勿論、教育に関しては会社としてしっかりフォローして参ります。尚、今回配属になる整備部には約15名が在籍しており、新卒から50代まで幅広い年代のメンバーが所属しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞静岡空港基地住所：静岡県牧之原市坂口3520-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡ヘリポート住所：静岡県静岡市葵区諏訪8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市葵区】航空整備士※レオナルド社と業務提携/鈴与グループ会社

■業務概要：静岡空港基地または静岡ヘリポートでヘリコプターの整備を担当して頂きます。（整備管理等　附帯業務も含む） ※一部突発的な業務も発生しますが、定期メンテナンスが中心の為、計画的に業務を行う事が可能です。 ■当社の魅力：・鈴与グループの信用性（鈴与グループは、グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報等、幅広く事業を展開しています）・人気が高まってきているレオナルド社との業務提携かつ日本初の「エクセレントサービスセンター」として認定。・中途から活躍している社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■レオナルド社について：イタリアの主要企業であるレオナルド社は、航空宇宙、防衛、セキュリティ分野で世界トップ10 に入るグローバル企業です。レオナルド社は2016 年1 月から、ヘリコプター、航空機、航空構造、航空宇宙システム、陸海防衛エレクトロニクス、防衛システム、インフォメーションセキュリティシステムの7 つの事業部門で構成される企業として集約され、技術と製品優位性を活かし、最も競争の厳しい国際市場で事業展開しています。ミラノ証券取引所に上場しているレオナルド社は、2016 年に120 億ユーロの連結売上高を計上し、イタリア、イギリス、アメリカ、ポーランドで大きな存在感を放っています。 ■教育体制：今回メインでご担当頂くヘリコプター含め、航空機は自動車以上の部品点数で構成されており、また安全基準も非常に厳しく定められております。その為、覚えて頂く専門知識も多いですが、今回は未経験からご活躍頂く方を対象に採用を行う為、OJTは勿論、教育に関しては会社としてしっかりフォローして参ります。尚、今回配属になる整備部には約15名が在籍しており、新卒から50代まで幅広い年代のメンバーが所属しております。 ■募集背景：同業界の企業が収益や安全管理の問題で苦戦をしている事も有りますが、同社は新規事業として整備事業を立ち上げ、また自社ヘリ以外にもドクターヘリも運行も始めております。事業拡大と共に、より一層の安全管理水準を高める必要がある為、今回募集をする事になりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞静岡空港基地住所：静岡県牧之原市坂口3520-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡ヘリポート住所：静岡県静岡市葵区諏訪8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸両自動車運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県静岡市清水区横砂西町10-6

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設立 1927年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都江東区】提案営業≪年間休日120日／産業廃棄物の適切な処理をご提案／社会貢献性◎≫

～ご提案で顧客の課題解決/産業廃棄物全般（処理困難物含む）に対応します～ ■職務内容：・当社の提案営業として、PCBを含む産業廃棄物の処理のご提案を行い課題を解決していただきます。 ※PCBは絶縁油のことで、2027年3月31日までに処理が義務付けられています。・産業廃棄物を扱っている担当部署に対し、処理方法の現状や課題（処分場やルート、金額など）をヒアリングし、サンプルをお預かりします。そのサンプルを持って複数の処分場で処分費の交渉、お客様の工場から処分場までの距離をなど総合的に判断して、見積書を作成していきます。・現状の処理方法に対し、より有益な処理ができる方法をご提案します。同様にPCB処理のご提案も行います。 ■採用背景：・当社は運送業として物流の一翼を担ってまいりました。さらに産業廃棄物の処理業者への収集運搬により、安全確保を第一にお客様のお役に立つ企業を目指しています。・産業廃棄物の処理にお困り・課題をお持ちのお客様は沢山いらっしゃいます。その課題を一緒に解決してくれるメンバーを募集することにしました。・また、適切な処理が難しいPCBに関しても、高濃度・低濃度かつ47都道府県対応出来ます。順次対応を進めていますが、まだまだお困りのお客様は沢山いらっしゃいます。そこで増員をしていち早く解決できる体制を整える方針となりました。 ■やりがい：・お客様は保管されているPCBを期限内に適切に処理をしたいと頭を抱えていらっしゃいます。・当社は産業廃棄物全般（特管物含む）を扱っており、PCBを切り口に他の産業廃棄物や処理困難物の処理も一括してご提案ができるため、どんな課題でも解決することができ、やりがいが沢山あります。・産業廃棄物処理のお手伝いをしながらお客様との関係性が構築されていくので、解決すれば次の仕事に繋がっていきます。・全国各地から引き合いがあるため、月に1週間程度出張がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：東京都江東区新大橋1-8-11　大樹生命新大橋ビル６階勤務地最寄駅：都営新宿／大江戸線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：49,099円～67,391円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,099円～432,391円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：有　 ■賞与：有（業績による） ■手当：通勤交通費規定支給、その他各種諸手当あり（会社規定による）、固定残業手当は営業手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】提案営業≪年間休日120日／産業廃棄物の適切な処理をご提案／社会貢献性◎≫
- 締切間近
～ご提案で顧客の課題解決／産業廃棄物全般(処理困難物含む)に対応します～ ■採用背景：・当社は運送業として物流の一翼を担ってまいりました。・更に産業廃棄物の処理業者への収集運搬により、安全確保を第一にお客様のお役に立つ企業を目指しています。・産業廃棄物の処理にお困り・課題をお持ちのお客様は沢山いらっしゃいます。・その課題を一緒に解決してくれるメンバーを募集する事にしました。・また適切な処理が難しいPCBに関しても、高濃度・低濃度かつ47都道府県対応出来ます。・順次対応を進めていますが、まだまだお困りのお客様は沢山いらっしゃいます。・そこで増員をしていち早く解決できる体制を整える方針となりました。 ■職務内容：・当社の提案営業として、PCBを含む産業廃棄物の処理のご提案を行い課題解決して頂きます。 ※PCBは絶縁油の事で、2027年3月31日までに処理が義務付けられています。・産業廃棄物を扱っている担当部署に対し、処理方法の現状や課題(処分場やルート、金額など)をヒアリングし、サンプルをお預かりします。・そのサンプルを持って複数の処分場で処分費の交渉、お客様の工場から処分場までの距離など総合的に判断して、見積書を作成していきます。・現状の処理方法に対し、より有益な処理ができる方法をご提案します。・同様にPCB処理のご提案も行います。 ■やりがい：・お客様は保管されているPCBを期限内に適切に処理をしたいと頭を抱えていらっしゃいます。・当社は産業廃棄物全般(特管物含む)を扱っており、PCBを切り口に他の産業廃棄物や処理困難物の処理も一括してご提案ができるため、どんな課題でも解決する事ができ、やりがいが沢山あります。・産業廃棄物処理のお手伝いをしながらお客様との関係性が構築されていくので、解決すれば次の仕事に繋がっていきます。・全国各地から引き合いがあるため、月に1週間程度出張がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区横砂西町10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円固定残業手当/月：49,099円～67,391円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,099円～417,391円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：有　 ■賞与：有（業績による） ■手当：通勤交通費規定支給(車通勤可・社用車も可／社用車の場合は交通費支給無)、その他各種諸手当あり（会社規定による）、固定残業手当は営業手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みやき運送有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県鳥栖市曽根崎町1598-1

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設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート配送（タンクローリー・ウイング車）日帰り／未経験OK
- 締切間近
【入社後の流れ】タンクローリーや10トンウイング車を運転するには、大型免許が必要になってきますので、まずは先輩社員と一緒に乗り込んで、荷降ろしや積み込みを行いながら免許取得を目指しましょう！一般的に2カ月ほどで取得可能です。（取得支援あり）その後は3カ月、先輩からのOJTで実務を学んでいきます。先輩からのOKが出れば、晴れて独り立ちです！ ※すでに大型免許を持っている方は、3カ月のOJTからスタートしていきます。《具体的には……》 ■配送する製品小麦粉や砂糖など ■配送先パン工場や麺工場、食品会社など ※取引先は業界シェアトップクラスの大手食品メーカーです！ ■配送エリア＜タンクローリー＞山口県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・鹿児島県 ※一番遠くて往復9時間ほど＜10トンウイング車＞山口県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県 ※一番遠くて往復3時間ほど ■1日の配送件数 3～5件 ※日帰りのみです。夕方には帰宅できます♪ ■積み降ろし方法＜タンクローリー＞バラ輸送のため、手降ろし手積みはありません。＜10トンウイング車＞パレット、一部手降ろし手積みがあります。 ※紙袋詰めの場合は一袋25kgほど ※フォークリフトの運転資格は会社負担で取得できます！＼自分のペースで働ける！／決められた時間に納品することは必ず守っていただきますが、配送中は一人の時間。好きな音楽を聴きながら、自由に伸び伸びと仕事ができます♪また、九州を回ることができますので、運転を通して新しい魅力を発見できるのも、このポジションならでは醍醐味です！＼夕方にはお疲れさま！／夜間の運行は一切ないので、毎日家に帰れます。トラックの清掃も空いた時間に各自で行うスタイル。翌日の準備が終わったら、サッと帰れる環境です！

◎転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）＼ガソリン代もしっかり支給しています／ ◎U・Iターン歓迎本社：佐賀県鳥栖市曽根崎町1598-1 ※受動喫煙防止対策あり＜アクセス＞・鹿児島本線「田代駅」から徒歩8分・鹿児島本線「鳥栖駅」から車で7分・長崎本線「鳥栖駅」から車で7分・西鉄天神大牟田線「端間駅」から車で7分・鹿児島本線「弥生が丘駅」から車で9分

【月収例28万円～40万円】 ■年収例450万円～540万円（タンクローリー） ■年収例440万円～470万円（ウイング車）日給6230円＋各種手当＋賞与＝＝＜各種手当＞ ■時間外手当 ■通勤手当（月4000円） ■歩合手当（月1万4000円～2万円） ■住宅手当（月4500円） ■家族手当 ■無事故手当 ■休日出勤手当 ■資格手当（運行管理者・危険物・整備管理者など）

株式会社福岡ソノリク

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県鳥栖市姫方町1660

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設立 1992年
従業員数 405名
平均年齢 -

求人情報全32件

【福島／富岡町】カット野菜工場の工場長◆農業×物流の挑戦◆売上120億以上、創業30年以上／賞与3回

～売上120億以上、創業30年以上／農産物に特化した輸送をメインに事業展開／業績好調で海外展開やM＆Aも実施～ ■募集背景／役割： ◎福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」の中で、弊社子会社である（株）彩喜の加工場が事業者として採択され、福島県富岡町にカット野菜と冷凍野菜を製造する工場を新設しました。 ◎工場の運営について主体的に考え、実行し、スタッフの採用・労務管理など、幅広い業務をお任せいたします。 ■出向先について：当社雇用のまま、以下子会社に在籍出向となります・企業名／株式会社彩喜・事業内容／青果物を中心とした生鮮食品・加工食品・保存食品の仕入販売業など・勤務地／福島工場（福島県双葉郡富岡町上郡山関名古144-10） ■業務内容：カット野菜工場の運営に関わる業務を幅広く担当します。・福島工場運営・支店内スタッフの労務管理・運行管理・マネジメント ■当社の魅力／特徴： ◎当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ◎「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ◎その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ◎地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社彩喜福島工場住所：福島県双葉郡富岡町上郡山関名古144-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 550,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石狩】子会社の管理部長候補※経理、経営企画、労務など◆売上120億以上、創業30年以上／賞与3回

～売上120億以上、創業30年以上／農産物に特化した輸送をメインに事業展開／業績好調で海外展開やM＆Aも実施～ ■募集背景／役割： ◎2024年10月にグループ入りした子会社にて管理部長候補をお任せします。株式会社福岡ソノリク様の人員として出向いただき、業務のスピードアップや抜け漏れがないかなど、管理部を整えるお仕事をお任せします ◎「株式会社HINAKA」は北海道から東北以西への農作物の輸送・保管力でワンランク上のコールドチェーンを提供しており、グループの注力事業（企業）です。 ■出向先について：当社雇用のまま、以下子会社に在籍出向となります・企業名／株式会社HINAKA ・事業内容／北海道石狩市を拠点に産地農家との携わりをはじめ、輸送業務を中心に倉庫での保管業務・小分けを展開・勤務地／北海道石狩市新港西１丁目 ■業務内容：プレイングマネージャーとして、下記のような経理業務を始め、管理部門全体の業務の把握、オペレーションの改善、推進、マネジメントをお任せします。・月次・年次決算業務・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理）・日次業務（仕訳、伝票管理等）・決算に関連する業務の改善、再構築・労務、勤怠管理・給与計算のマネジメント ■組織構成： 40代男性1名,事務2名（女性6割） ■当社の魅力／特徴： ◎当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ◎「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ◎その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ◎地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社HINAKA 住所：北海道石狩市新港西１丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 432,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大丸北海道陸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市清田区真栄四条4-13-23

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設立 1960年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北広島市／転勤なし】経理総務の管理職（課長）／業界経験不問／設立60年以上の安定経営

≪北広島市／転勤なし／経理総務の管理職（課長）／業界経験不問／設立60年以上の安定経営≫ 経理からお任せ。ゆくゆくはマネジメント、給与計算、売掛・買掛金管理、労務関係の窓口業務まで、多岐にわたる業務を通じてスキルアップが可能です。 ■業務概要：経理の月次決算対応からお任せします。＜ゆくゆくお任せする業務＞・年次決算・財務諸表の作成・分析・採用関係の対応（人材会社のやり取りなど）・マネジメント業務・社外対応（税理士や社労士などとのやり取り）・給与計算（社内で分担しておりますので、一部担当頂く可能性がございます。） ■組織構成：実務担当者1名　少人数でやっておりますが、その分お互いの顔が見え、助け合いながら業務を行っております。 ■採用背景：ワークライフバランス推進のための増員募集です。より働きやすい環境を作っていきたいと考えております。増員することで社員1人ひとりの負担を軽減し、休日日数も今後増やしていく予定です。 ■当社の特徴：当社は特殊車両による石灰石や砕石などの運搬をメインにしています。取り扱う競合他社が少なく、設立65年目の信頼もあり、業務量は通年して安定しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社営業所（北広島）住所：北海道北広島市大曲2番地6 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置））

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～288,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回、2ヶ月分（業績により変動あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【北広島市／転勤なし】運行管理サポート／業界経験不問／設立60年以上の安定経営

※未経験歓迎≪北広島市／転勤なし／運行管理サポート／業界経験不問／設立60年以上の安定経営≫ ■業務内容：・当社車両の配車業務、お客様からのお問い合わせに伴う見積作成・パソコン入力・請求書作成・電話による受注応対・業務日報整理・来客対応配車事務の経験が無い方にも丁寧に仕事内容を教えますので、安心してスタートできる職場環境です。地図やシステムを駆使し、最適な配送ルートを考え、トラックを動かす、物流の司令塔のような役割です。パズルを組み立てるように、効率的な配送計画を立てていきます。道路状況や天候の変化など、臨機応変な対応が必要な場面もありますが、先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ■1日の流れ：・8:15：出社・8:30：業務開始。道路状況や天候のチェックを行い、前日の配送状況の確認、当日の配送依頼の確認・午前中：荷主さまから配送依頼をいただき、配送スケジュールを立てる・12:00：お昼休憩・13:00：午後の業務開始。配送時間の調整、伝票処理、データ入力、翌日の配送指示書の作成・16:00：翌日の配送指示をドライバーへ伝える・17:30：退社 ■採用背景：ワークライフバランス推進のための増員募集です。より働きやすい環境を作っていきたいと考えております。増員することで社員1人ひとりの負担を軽減し、休日日数も今後増やしていく予定です。 ■当社の特徴：当社は特殊車両による石灰石や砕石などの運搬をメインにしています。取り扱う競合他社が少なく、設立65年目の信頼もあり、業務量は通年して安定しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社営業所（北広島）住所：北海道北広島市大曲2番地6 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置））

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～253,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回、2ヶ月分（業績により変動あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸吉ロジ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道北広島市輪厚681-14

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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／北広島】経理・総務　～簿記資格お持ちの方◆GW・お盆・年末年始休暇あり◆マイカー通勤可

～こんな方からのご応募、お待ちしております！サポート体制◎育成前提の採用です～ ★簿記資格をお持ちの方 ★経理・総務のご経験をお持ちで業務の幅を広げたい方 ★バックヤード全般のマネジメント業務に興味のある方 ■業務内容：本社にて経理・総務業務をお任せします。豊富な経験・知識を持つ先輩スタッフが近くにおりますので分からないことがあればすぐにフォローできる環境です。 ■業務詳細： ◇経理業務会計システムへの入力、支払・決算業務、入金・在庫管理、経理指導（他営業所）、税理士とのやり取りなど ◇総務業務法務業務、社会保険、法人登記、危機・車両・人事管理、採用活動、弁護士・社労士とのやり取りなど ◇その他室内清掃、電話・来客応対など ※将来的にはバックヤード全般のマネジメント業務をご担当いただく予定です ※会計ソフトを使用します。 ■入社後について：入社後のサポート体制も万全です。まずは当社の職場環境に慣れていただくために簡単な業務からスタートします。来客の受付や電話対応などから始めていただき徐々に経理補佐業務をお教えしていきます。経理事務または総務経験の経験のある業務範囲から行っていただきます。全ての業務を身に付けるまでに2～3年を見込んでおります。 ■魅力ポイント： ◎安定企業で腰を据えて働けます。 ◎賞与や手当など、充実の福利厚生です。 ◎ライフステージの変化にも対応可能です。 ■組織構成：＜本社＞現在4名（役職者1名、経理・総務・事務3名）年齢層は40～60代の社員が在籍中です。経験のある方も未経験入社の方も活躍中です。3名体制で業務を行うので、サポート体制は整っています。 ■当社について：倉庫事業・輸送事業（鉄鋼関連）を中核とする当社は重量物・長尺物や鋼材倉庫運営（国内大手企業）を中心に輸送を幅広く展開（北海道・関東圏）しています。現在も事業を拡大しつづけており、安定した事業基盤をもっております。 ■当社の特徴：家庭と両立しているスタッフも多数活躍しています。休みの日は自分の時間や家族との時間を確保できるので、腰を据えて長く働ける環境です。しっかり頑張りが評価される制度なので、中途入社のハンデもありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市輪厚681-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：貢献手当 ■賞与：年1回（4月） ■年収例：年収468万円／主任職・Ⅲ等級／月間時間外労働40時間の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海丸善運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道石狩市新港西1-765-2

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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／紋別市】所長候補（紋別事務所）※北海道の食を全国に届ける総合物流企業／業界未経験歓迎

◆◇1959年設立の歴史ある企業／北海道の食を全国に届ける／役職手当あり／福利厚生充実◇◆ 【業務内容】北海道の水産品・畜産品・冷凍品・農産品等の総合物流を提供する当社にて、所長として紋別事務所運営に関わる業務をお任せ致します。 ■具体的な業務… ・主にオホーツク管内の顧客との水産物・加工品の輸送手配業務・石狩本社・本州事務所との輸送連携取り合わせ業務　・送り状作成、売上伝票の作成・事務所管理 ※石狩本社での研修（目安：3ヶ月）後に赴任していただきます。【当社について】北海丸善運輸株式会社では、1959年の設立以来、北海道の水産品・畜産品・冷凍品・農産品等を安全・迅速・確実にお届けすることを使命とし、お客様のニーズにあった総合物流を提供させていただいております。【当社の強み】お客様の様々なニーズに対応することように物流網を日本全国に持ち、機動力やGPS管理での品質保持に強みを持ちます。また、冷凍品や農作物に強みをもつ輸送システムやノウハウを駆使した高品質な物流サービスも提供させていただいております。

＜勤務地詳細＞紋別事務所住所：北海道紋別市渚滑町7丁目受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トワード

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県神埼市神埼町志波屋1480

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設立 1951年
従業員数 609名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】物流倉庫管理者◆年収500万円～◆県内トップクラスの物流企業◆福利厚生充実◎

◇◆設立84年の安定企業／UIターン歓迎！／倉庫内の管理をお任せ／頑張った分だけ評価する社風でキャリアアップ可／月9休制／住宅・家族手当充実／長く働きやすい環境でライフプランが立てやすい！◇◆ ■業務内容：当社は常温庫・冷蔵庫・冷凍庫内で、外食チェーン店舗やスーパーマーケットにお届けする食材や加工食品の配送・倉庫管理を手がけています。今回はそのなかでも倉庫内の管理者をお任せします。 ■業務詳細：・労務管理、シフト管理（全体の統括）・予算策定及び予実管理・入出庫、在庫管理・日別収支監理・トラブル時の対応　など ■組織構成：福岡センター課：部長1名、課長1名、課長補佐1名、リーダー5～6名、メンバー100名程度マネジメント業務としてはチーム制で10名程度見ていくイメージです。 ■当社について： ◎佐賀県トップクラスの物流企業です。多温度帯商品の一括配送（鮮度管理輸送）等に強みを持ち、大手外食産業を主要取引先としています。 ◎運送事業・物流センター事業のほか、物流関連のシステム開発、リサイクル事業も展開しています。 ◎2025年2月に神埼市神埼町志波屋に本社機能を備えた「九州グリーンハブセンター」をオープンしました。最新鋭の機能を備え、フロンガスを使用しない冷蔵・冷凍など環境に配慮したセンターです。 ◎数年以内に上場を目指している当社。働き方や安定した仕事量など、職場環境の改善を行って、働きやすい職場作りを進めています。 ◎長く働き続けやすいから、ライフプランも立てやすい。そんなスタッフを大切にしている「トワード」の仲間になりませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡低温センター住所：福岡県糟屋郡宇美町大字井野433-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません ■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中山運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県三養基郡上峰町大字坊所2383

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設立 1966年
従業員数 376名
平均年齢 47.2歳

求人情報全3件

【佐賀／三養基郡】総務事務◆総合物流サービス事業を展開◆食事補助・退職金あり

本社総務部にてグループ中核企業として、中山運輸・グループ企業の総務業務に従事いただける方を求めています。社内外の多くの人と関わるため、相手の立場に立って業務を進めていく事が大切です。勤怠管理、社会保険等の手続き、施設・機器の管理、イベントや会議の運営、業務効率化の推進などなど幅広い業務をお任せします。＜主な業務内容＞ ■庶務業務資料作成、整理、電話応対、来客対応、備品管理など ■勤怠管理・労務管理社員の入退社手続き、社会保険の手続きなど ■法務・既定の管理社内規定やルールの作成・改定、法令順守の推進など ■機器・施設の管理 OA機器等の管理、社内設備の管理、安全対策実施など ■イベントや会議の運営社内会議や行事の準備・運営など最初は、やり方の違いなどで戸惑う事もあるかと思います。そんな時には周りの先輩社員に遠慮なく声をかけてください。分かりやすく教えてくれるので、業務にもスグに慣れ培ってきた自分の経験・スキルを充分に発揮でき会社・組織を支える重要な部署の一人になれますよ。社内・社外のいろんな方々と接する機会は多いですが、あなたの持ち前のコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873 勤務地最寄駅：長崎線／中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（10,000円/月）職能手当（15,000円/月） ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■別途支給手当：皆勤手当（10,000円/月）・通勤手当（上限10,000円/月） ※月収249,000円以上可能（手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／みやき町】総合物流企業の採用業務｜年休124日・土日祝休み｜転勤なし★昼食補助有

中山運輸グループ全体の採用業務をメインに、社内全体の事務回りを管理・調整するポジションです。業務効率化に関する環境構築などの業務も担当。能動的に業務行える方が活躍できる業務です。これまでの採用経験やアイデアを活かし、大いに力を発揮してください。＜主な業務内容＞ ■中山運輸・グループ会社の採用関連業務の推進・管理 ■ドライバー、作業員、整備士、内勤者など、全職種の採用における求人票の作成および管理 ■中途採用、新卒採用（インターンシップ、会社説明会）の企画・運営 ■戦略的採用活動の推進 ■業界における人材確保が困難な状況を踏まえ、採用戦略の立案・実行 ■ターゲットとなる候補者層に対する効果的なアプローチ方法の提案・実施 ■海外実習生や特定技能などを通じた従業員の採用プロセス構築・運営 ■業務効率化とシステム連携 ■情報部門と連携し、採用業務を効率化するためのアプリケーションやシステムの開発・運用サポート ■デジタルツールを活用した業務プロセスの改善と効率化などなどが主な業務です。いきなり全てをご担当することはありません。まずはできるところから徐々に業務を覚えていかれてください。【こんな方におすすめ】 ○採用市場や業界動向を理解し、効果的な採用活動を自発的に行動・改善策を提案・実施できる方 ○チームワークを重視する方 ○他部門や外部パートナーと協力し、プロジェクトを成功に導ける方 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873 勤務地最寄駅：長崎線／中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■一律（固定）手当：住宅手当（10,000円/月）・職能手当（20,000円/月） ■別途支給手当：皆勤手当（10,000円/月）・通勤手当（上限10,000円/月） ※月収255,000円以上可能（手当含む） ※経験やスキル等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

佐賀県三養基郡上峰町大字堤3742

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設立 1970年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀／三養基郡】コピー機等の搬入・搬出～未経験歓迎／年休130日／体力に自信のある方大歓迎！～

◆◇未経験歓迎／コピー機等の搬送業務／体力に自信がある方大歓迎／年休130日／残業10時間程度／社員一人一人にあわせた働き方が可能／近距離のトラック運転手などへのキャリアチェンジ可能◆◇ ■採用背景：～組織拡大と現場の効率化を図るための増員募集～事業拡大に伴い、コピー機等の搬入・搬出業務を担当していただける方を募集します。未経験の方でも、過去には自衛隊や長距離トラック運転手など異業種からの入社実績があり、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■業務内容：ルート配送を行うトラックに同乗いただき、コピー機等の搬入・搬出をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 精密機械（約100kg程度）を2名で運ぶ作業。重量物を運ぶ用具（肩から紐をかけて持ち上げる）を使用するため、慣れれば手で持つよりも楽に運ぶことができます。 - まれに200kgの大型物もありますが、その際は2名の応援が入りますので安心です。 - 平坦な場所は台車で運び、階段や段差では持ち上げます。1回ごとの作業時間は5-10分程度です。 - 1日に5-6件ほど回り、1件あたり30分程度の作業となります。多くは移動時間になります。 - 作業エリアは福岡、佐賀、北九州などで、移動時間は1-2時間程度です。 ■仕事の魅力： - 年間休日は130日、土日祝休みのため、プライベートも充実させることができます。 - 残業は月に10時間程度で、基本的には17時に業務終了します。 - 入社1年後を対象に、年に1回業績に応じて一時金を支給。直近5年は支給実績があります。 - 運転中は助手席で待機し、荷物の積み下ろしなどを指示通りに進めます。 - 優良事業所として佐賀・九州で数多くの表彰を受賞しています。 ■キャリアパス： - 体力的に厳しくなった場合、近距離トラック運転手などへのキャリアチェンジが可能。運転免許の取得支援もあります（受験費用負担）。 ■組織構成： - 現在20-30代の男性がメインで2名活躍中です。運転はしないため、免許をお持ちでない方も歓迎です◎ このように、未経験者でも安心して働ける環境と、働きやすい条件を強調することで、ターゲットとなるペルソナに訴求できる求人票を作成しました

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡上峰町大字堤3742 勤務地最寄駅：JR長崎本線／中原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 216万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■業績に応じて一時金支給あり（過去5年支給実績あり、8～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンフラックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県浜松市中央区白鳥町543

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松】運行管理～JAや生花市場・自動車部品業界と長期的な安定取引～
- NEW
現在、社長自らが行っている運行管理業務を徐々にお任せします。お客様や社会の信頼にこたえ、当社のドライバーが安全で確実な輸送を行えるよう中心となって活躍いただけることを期待しています。様々な年代の方とカジュアルにコミュニケーションをとりながら関係性を築ける方には特におすすめです。 ■業務詳細：〇国土交通省等に提出する書類の作成〇ドライバーの疲労・健康状態等の把握〇ドライバーへの安全教育〇ドライバーがお客様からいただいてきた依頼に対する対応〇同業者との定例打合せ ※シフト作成は別担当が行います。 ■組織構成：勤務いただく本社事務所には、社長（女性）、社長の補佐を務めるベテラン社員（男性）、運行管理4名、事務スタッフが勤務しています。穏やかなメンバーばかりで相談事や質問にも快く応じてくれますのでご安心ください。ドライバーは20代～80代まで幅広く在籍しています。 ■入社後の流れ：社長や周囲のメンバーから引継ぎを受けたり、打合せに同席しながら業務に慣れていっていただきます。周囲のサポートを受けながらこれまでのご経験を活かして早期に中核メンバーとして立ち上がっていただき、顧客・自組織のためにアイデア出しや社長へ提言いただくことも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区白鳥町543 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルをもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社前田運送

倉庫業・梱包業

佐賀県杵島郡白石町深浦489-8

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設立 1970年
従業員数 221名
平均年齢 -

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【佐賀県杵島郡／転勤無】将来的にドライバーへ挑戦できる！無免許可◎免許取得半額補助★荷受作業

◆◇未経験歓迎/休日が取りやすい/ドライバーへのキャリアアップ可能/運転免許・フォークリフト資格取得支援/アットホームな社風◇◆ 将来的にトラックドライバーになっていただくためのポジションです。免許取得までの間、トラックへの農作物等の積み込み作業をお任せします。休日が取りやすく、免許取得費用の半額補助もあるためドライバー志望の方にお勧めです。 ■募集背景業務拡大に伴う、新たな人材の確保を行います。 ■職務詳細：・佐賀県内のJA出荷場での農作物の積み込み作業・出荷伝票と品物の数量、品種、等級等の確認作業・トラックへの積み込み作業全般・社用車での積み込み場所への移動（AT限定不可） ■サポート体制：ご入社後は、まず先輩社員が基本的な業務内容を丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、フォークリフトの資格取得もサポートします（費用は会社負担）。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、一人で積み込み場所まで移動し、トラックへの積み込み作業をお任せします。さらに、大型トラック乗務員へ職種変更の希望があれば、相談に応じ中型・大型トラック免許取得時に半額補助もあります。 ■組織体制：当社の配送ドライバー候補のチームは、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。特に30代～50代の男性が多く、経験豊富なメンバーが揃っています。和気あいあいとした社風で、ざっくばらんなコミュニケーションが取れる環境です。また、他ドライバーとの連携体制ができており、互いにフォローし合う風土が定着しています。 ■企業の特徴／魅力：当社は、九州は佐賀を拠点に昭和36年に創業し、全国に輸送拠点を広げてきました。休日申請がしやすく、家庭とのバランスを取りながら働ける環境を提供しています。また、社員一人ひとりの生活スタイルやプライベートに合わせて担当エリアの変更も柔軟に対応しており、長距離ドライバー職へのステップアップも可能です。毎月の安全会議で常に品質向上を図り、17時には帰社できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県杵島郡白石町深浦489-8 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前竜王駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：956円～1,000円＜想定月額＞ 168,256円～176,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回：5月 ■賞与：・年3回：8月・12月・3月・賞与は本人の能力、経験及び業績等によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀県杵島郡／転勤なし】大型トラックドライバー(長距離)※大手取引多数◆資格取得支援制度あり

◆◇関西方面の長距離輸送/柔軟なエリア変更に対応可能/休日が取りやすい/給与アップ実績多数/運行費支給/無理な依頼なし/昭和36年創業の老舗運送会社/大手取引先多数◇◆ 大型トラックドライバーとして、青果や雑貨の配送業務をお任せします。休日が取りやすく、給与アップを実現しているスタッフも多数在籍している環境です。 ■募集背景業務拡大に伴い、新たに大型トラックドライバーを募集しています。 ■職務詳細：・10tトラックでの青果や雑貨の配送業務・関西、関東方面への長距離輸送（関西中心）・荷受け作業や積み卸し作業・運行計画に基づいたスケジュール管理 ■サポート体制：入社後は、ツーマン乗務や荷受け作業を通じて、基本的な業務の流れを学んでいただきます。経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします。経験者には研修期間の短縮も可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら、関西方面への長距離輸送の他、地場配送業務などもお任せすることがあります。拠点は全国にありますが転勤はございません。 ■組織体制：当社のドライバー職は、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。特に30代から60代の男性社員が多く、女性社員も活躍中です。和気藹々とした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： *当社は昭和36年創業の老舗運送会社で、全国に事業拠点を展開しています。 *休日はご自身の希望に応じて取得可能 *前職からの給与アップを実現している社員が多数在籍しています。 *運行費の支給や無理な依頼を断ることで、運行計画に余裕を持たせています。また、大型洗車機を完備しており、広い敷地で快適に洗車が可能です。従業員の意見を尊重し、柔軟なエリア変更にも対応しています。 ■キャリアパス：トラック乗務員で運経験を積み、運行管理者へステップアップいただくことも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県杵島郡白石町深浦489-8 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前竜王駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：956円～1,000円＜想定月額＞ 168,256円～176,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業（年収に）込み ■昇給：年1回：5月 ■賞与：・年3回：8月・12月・3月・賞与は本人の能力、経験及び業績等によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トッキュウ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道岩見沢市栗沢町最上498-9

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設立 1959年
従業員数 295名
平均年齢 47.0歳

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【北海道岩見沢市】経理職(係長)◆年休119日/残業20時間前後/物流インフラを支える

≪経理係長として活躍！／残業20時間前後／年休119日／転勤ほぼなし／物流インフラを支える／オンライン面接相談可≫ ■業務内容：当社の経理業務担当として下記業務をお任せいたします。・仕訳(日次と月次)とチェック、管理・記帳業務・売掛金、買掛金の管理・リース処理、予算管理、取引条件等の管理 ※伝票枚数はグループ会社を含めると5000～5500枚/月程です。 ※将来的には、財務部の上位職にてグループ全体の財務・経理業務の検証ポジションを担って頂く予定です。 ■組織構成：配属となる経理財務部には5名(60代部長、50代次長、30代係長、20代担当者2名)が在籍しており、係長の後任候補として引継ぎを受けながら業務に慣れていただく予定です。 ■当社について当社は北海道岩見沢市に本拠を構える「トッキュウホールディングス」の中心企業です。 1959年の設立以降「まごころ便」を座右の銘とし、多様化する荷主様ニーズに「まごころ」を込めて対応させて頂いております。北海道地区(札幌/苫小牧)、東北、関東、中部、関西に拠点を設け、全国の多彩なニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道岩見沢市栗沢町最上498-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～293,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道岩見沢市】ルート営業職（物流サービス）／転勤ほぼなし／物流インフラを支える

≪北海道岩見沢市／ルート営業／転勤ほぼなし／物流インフラを支える≫ 営業担当として、最初は出荷割振りや顧客対応を担当していただきます。将来的には顧客開拓や単価交渉など、より高度な業務にも携わっていただきます。顧客との強固な関係を築き、ビジネスチャンスを最大限に引き出す役割を担っていただきます。 ■職務詳細：ルート営業として既存のお客様とのやり取りをしながら、出荷の進行管理、倉庫在庫の情報管理、請求書発行などをお任せします。基本はシステムに入力しますので、デスクワーク比率が多くなります。・顧客からの問い合わせの対応・システムで出荷割振りの担当への依頼配車担当にトラックやドライバーの手配を依頼します。・システムで情報を確認倉庫在庫の状況を吸い上げて確認します。・お客様への請求書作成＜ゆくゆくお任せする業務＞・単価交渉・新規顧客開拓 ■組織構成：配属予定の岩見沢本社は営業所全体で90名おります。営業は４名で20代～60代まで幅広く在籍。全国各地に拠点がございますが、転勤は本人意向に合わせて行うため、無理な転勤が発生することはございません。 ■当社について当社は北海道岩見沢市に本拠を構える「トッキュウホールディングス」の中心企業です。 1959年の設立以降「まごころ便」を座右の銘とし、多様化する荷主様ニーズに「まごころ」を込めて対応させて頂いております。北海道地区(札幌/苫小牧)、東北、関東、中部、関西に拠点を設け、全国の多彩なニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社営業所住所：北海道岩見沢市栗沢町最上498-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～357,000円＜月給＞ 321,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州商船株式会社

海運業

長崎県長崎市元船町16-12

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設立 1911年
従業員数 229名
平均年齢 -

求人情報全2件

【飯田橋】既存営業◆五島列島の魅力を発信！旅行商品の企画・販売◆創業110年超の海運会社◆福利厚生◎

～地域密着型の安定企業／創業100年以上の歴史／五島列島の魅力を発信する営業職／旅行商品の企画・販売／福利厚生充実／観光需要の創出と地域活性化に貢献／目標達成の喜びと成長を実感できる環境～ ■業務概要：五島列島の魅力を全国へ発信する営業職をお任せします。旅行代理店や受入施設への営業活動を通じて、観光需要の創出と地域活性化に貢献していただきます。 ■業務詳細：・予約受付（電話対応）・旅行商品作成・販売（例：船運賃＋宿泊費を含めた旅行商品の企画・作成・販売）・旅行会社や受入施設へのセールス（旅行代理店を中心に訪問）・滞在型事業・広告宣伝等・精算業務・旅行会社担当者への現地アテンド・その他一般事務 ■魅力：・「五島の良さをもっと伝えたい」「こんなツアーがあったら面白そう」といった想像力を活かし、企画から販売まで一貫して携われる仕事です。・自社運航の航路を活用した旅行商品が販売され、実際にお客様が乗船して五島を訪れることで、自分の企画が「動いている」実感を得られます。・ツアー後のアンケートやSNSで「楽しかった」「また行きたい」といった声が届くこともあり、自分の仕事が人の思い出づくりに貢献していることが実感できます。・販売件数や予約数など、営業活動の成果が数値として表れるため、目標達成の喜びや成長を実感しやすいです。 ■当社について：当社は、長崎県長崎市に本社を構える海運会社で、五島列島を中心とした地域の交通・物流インフラを支える重要な役割を担っています。創業以来、地域に根ざしたサービスを提供し続けており、旅客・貨物輸送を通じて島民の生活を支えるとともに、観光振興にも貢献しています。・旅客輸送事業：長崎・佐世保～五島間を結ぶフェリー・高速船の運航・貨物輸送事業：島嶼部への生活物資や産業資材の安定供給を担う物流サービス・滞在型観光事業：五島列島の魅力を活かした旅行プランの企画・販売・船舶管理・荷役業務：自社船舶の保守・管理業務および港湾での荷役作業を通じて、安全運航と効率的な物流を支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区富士見2丁目7番2号飯田橋プラーノステージビルディング17階1703号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,340円～218,790円その他固定手当/月：98,000円＜月給＞ 288,340円～316,790円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市／未経験歓迎】船舶管理の事務◆残業月平均10H程/創業100年以上の安定企業/年休123日

～地域密着型の安定企業／創業100年以上の歴史／船の安全運航を陸上から支える／福利厚生充実／観光需要の創出と地域活性化に貢献～ ■職務概要：船舶管理事務員として、船舶の安全かつ円滑な運航を陸上から支える役割であり、乗船業務はありません。正確な事務処理と調整力が求められるポジションです。 ■職務詳細：・船舶の保全、修繕に関する事務対応・船舶用備品、燃料等の購買、管理・法定検査や証書更新の手続き・電話・来客対応、その他一般事務 ■特徴： ◇船の安全運航を陸上から支える役割直接乗船はしないものの、備品・燃料の手配などを通じて、船が安全に運航できるよう裏方で支える重要な仕事です。 ◇幅広い業務に携われる船舶の修繕・検査対応、備品購買など、事務職でありながら多様な分野に関わることができます。 ◇安定した企業基盤と働きやすさ 1911年創業の長い歴史を持ち、コロナ禍でもV字回復を果たした安定性のある企業です。月平均残業時間は約10時間と少なく、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について：当社は、長崎県長崎市に本社を構える海運会社で、五島列島を中心とした地域の交通・物流インフラを支える重要な役割を担っています。創業以来、地域に根ざしたサービスを提供し続けており、旅客・貨物輸送を通じて島民の生活を支えるとともに、観光振興にも貢献しています。・旅客輸送事業：長崎・佐世保～五島間を結ぶフェリー・高速船の運航・貨物輸送事業：島嶼部への生活物資や産業資材の安定供給を担う物流サービス・滞在型観光事業：五島列島の魅力を活かした旅行プランの企画・販売・船舶管理・荷役業務：自社船舶の保守・管理業務および港湾での荷役作業を通じて、安全運航と効率的な物流を支援変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市元船町16-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 281万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,980円～261,570円＜月給＞ 176,980円～261,570円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長崎自動車株式会社

道路旅客運送業

長崎県長崎市新地町3-17

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設立 1936年
従業員数 798名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

長崎市＜正社員・総合職／ミドル層の挑戦歓迎＞バス運行管理など◆賞与4.5ヶ月／県外への転勤ナシ
- 締切間近
＝おすすめPOINT＝ ★長崎の生活に欠かせないバス！「使う長崎バス」から「働く長崎バス」へ。 ★多角的な事業展開による安定成長 ★様々な部署や営業所でキャリアを積める！坂道が多く、なおかつ高齢化が進む長崎において、バスは人々の暮らしに必要不可欠な生活インフラ。さらに、近年は観光客の増加にともない、需要はいっそう高まっています。 ■仕事内容まずはバスの運行管理を現場で学びます。一人立ちするまでは先輩社員と共に勤務を行っていただきます。分からないことはいつでも聞ける環境です♪ ・バスの運行計画の作成：効率的な運行のため計画を作成・運行データの管理：データを収集・分析し運行状況や乗客数を把握・スタッフの管理：バスの運転者や運行スタッフの管理、業務指示・顧客対応：乗客の問い合わせやクレーム対応 ■1日の流れ（日勤の場合） 10：00　業務開始 11：00　配車表の作成　4日に1回、配車表の作成を行います。 13：00　バス運転士への依頼・調整 14：00　休憩 15：00　窓口業務、忘れ物の管理・対応 15：30　バス運転士への依頼・調整 18：30　終業・退社 ■組織構成主任4名、係長2名、所長1名、運行管理7名の他、運転手120名が在籍しております。平均年齢は30代後半、8割の社員が中途で入社しておりますので馴染みやすい雰囲気です◎ ■充実した福利厚生無料でバスに乗ってどこにでも行くことができるほか、グループで経営しているホテルやレストラン、商業施設などで社員割引を受けられます。 ■キャリアパス多岐にわたる事業展開をしている同社であるからこそ、適性を鑑み本社機能（人事や経営企画他）への配置転換など多岐に渡るキャリアパスの実現が可能です。 ■充実のサポート体制安全教育センターでの研修もあり、運行管理者資格、第一種衛生管理者、危険物取扱者などの専門資格を会社の制度で取得できます。そのほか自己啓発制度など、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞桜の里営業所住所：長崎県長崎市さくらの里3丁目382-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柳営業所住所：長崎県長崎市小ヶ倉3丁目76番48号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞松ヶ枝営業所住所：長崎県長崎市松が枝町6番6号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円＜月給＞ 195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／計4.5ヶ月分 ※令和7年度実績） ■モデル年収：年収420万円／30代／入社3年目年収597万円／40代／入社26年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東栄運輸株式会社

道路旅客運送業

埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮77

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設立 1967年
従業員数 95名
平均年齢 -

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【埼玉】物流営業＜未経験→営業に挑戦★＞土日祝休・月残業5h／既存中心／創業60年以上の安定企業

【貨物輸送の営業担当をお任せ◇拡大中事業での増員／未経験・キャリアチェンジ歓迎！／年休120日・残業月5時間程度／入社後も成長し続ける環境◎】 ■業務内容：企業の「荷物を運びたい」というニーズに対して、最適な輸送方法を提案する仕事です。ご経験や希望に応じて、次のいずれか、または両方を段階的にお任せします。（1）法人営業誰に：製造業など、大型貨物・特殊貨物を扱う法人顧客何を：荷物の内容・納期・コスト・安全性を踏まえた最適な輸送プランどうする：既存顧客を中心に訪問・連絡し、輸送ニーズをヒアリングする輸送方法・スケジュール・見積を提案し、受注につなげる受注後の手配状況をフォローし、売上回収まで一貫して対応する（2）配車営業誰に：貨物輸送を依頼する法人顧客・協力会社（運送会社・ドライバー）何を：自社トラックや協力会社のトラック・ドライバー、輸送スケジュール・走行ルートなどどうする：顧客からの輸送依頼内容（荷物のサイズ・納期・行き先など）を確認する条件に合う車両・ドライバーを選定し、最適な配車計画を組む協力会社と日程・ルートを調整し、滞りなく運行できるよう管理する ■職場環境・営業部は6名体制（新規営業2名／既存営業2名／配車2名）・20代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、相談しやすい穏やかな雰囲気・本社勤務、時短勤務の社員もおり、多様な働き方が可能 ■教育・サポート・入社直後から一人で任せることはありません・先輩のサポートにつきながら、見積作成や調整業務など一部を担当・慣れてきたら、段階的に担当企業を持っていただきます ■会社の特徴・魅力・貨物運輸・観光バス・道路建設の3事業を展開する、創業60年以上の安定企業・業界最高ランクの安全性評価を11年連続で取得・20年以上、重大事故ゼロを継続・年間休日120日、残業月5時間程度と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字長宮77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動　※入社時期によって金額変動有 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。手当内容：住宅手当等の諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湖南工業株式会社

倉庫業・梱包業

静岡県浜松市中央区小沢渡町3

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設立 1963年
従業員数 482名
平均年齢 41.0歳

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【埼玉/坂戸市】自動車部品の梱包出荷業務／作業リーダー（班長候補）◇未経験歓迎◇ヤマト運輸グループ
- 締切間近
【残業月平均10h／宅急便でおなじみのヤマト運輸グループ（クロネコヤマト）の物流作業会社です！／未経験歓迎】 ■採用背景：業務量増に伴う人員募集 ■業務内容：作業リーダーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。・指定の時間までに作業を完了させるための業務指示・日々の物量にあわせた派遣社員・パート社員の人員配置の考案・高品質かつ安全な職場環境づくり・生産数値等のデータ入力（簡単なパソコン入力作業あり） ※残業手当は1分単位で支給されます。 ■入社後の流れ：・まず、作業内容（ピッキング・仕分け・ダンボール箱への梱包など）を覚えていただき、作業に慣れてきた頃にリーダーポジションを担っていただく予定です。 ※作業マニュアル等が用意されていますので、安心して作業方法やノウハウを習得することができます。・能力の発揮度合によっては、半年～1年程度で班長（役割者）に昇格可能です。 ■会社の特徴・事業内容：宅急便でおなじみのヤマト運輸グループ（クロネコヤマト）の物流作業会社になります。お客様の工場・ロジスティクスセンター内で物流業務（梱包・入出庫・流通加工など）を請け負い、お客様の大切な商品を国内・世界各地にお届けするお手伝いを行っています。扱う商品は、自動車部品・携帯電話・精密機器部品・化粧品・住宅用建材など多岐にわたり、1つの会社にいながら多種多様な業界と接点を持てることが醍醐味といえます。その中でも特に自動車部品の梱包に強みを持っており、1963年の創業よりお付き合いのある大手自動車メーカー仕込みの品質管理・改善手法は、当社ならではの作業手法として多くのお客様に受け入れられています。また、国内外で有数の規模を誇るヤマト運輸グループのスケールメリットを活かした物流ネットワーク・情報決済機能を組み合わせることで、新たな高付加価値サービスを提案することも可能であり、社会の変化に対応したより良いサービスの創造・開発にも努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県坂戸市西インター1-2-4 DPL坂戸B　ヤマト運輸㈱内勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円その他固定手当/月：9,900円～12,000円＜月給＞ 233,900円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（人事考課による） ■賞与年2回 ■その他固定手当/月：地域手当（居住地区により異なります。） ※フォークリフト資格者には1,000円/5,000円の資格手当を加算 ※班長昇格時は10,000円の役割手当を加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

遠軽通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道紋別郡遠軽町学田2丁目9番地1

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

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日帰り配送ドライバー／月収35万も可能／普通免許でOK

■ーームリなく働ける勤務体系ーー■ ◆道東エリアの日帰り配送 └毎日自宅に帰れます！ ◆基本的に日勤 └乳製品の配送のみ深夜～午前中の勤務です ■ーーあなたの希望に応えますーー■ 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」など、希望をできるだけ叶えられるよう、担当業務を調整しています。＜具体的には＞ ◆農産物のコンテナ輸送、フォークリフトによる積載作業 ◆ミルクローリーによる生乳の集荷、加工工場への運搬 ◆畜産農家への飼料配送 ◆肥料や小麦、農産物関連の一般貨物配送 ◆学校や商店への冷凍食品・乳製品の小口配送 ◆LPガスボンベ配送 ◆農機具の輸送 ◆リース建設機器の回送・配送　など、道東の産業・暮らしを支えています。 ◎スキルアップで収入もアップ◎ 幅広い車種・荷物に対応できるほど、収入アップのチャンスは広がります。トレーラーや重機などにもチャレンジし、スキルの幅を広げられます！

【転勤なし】北海道紋別郡遠軽町学田2丁目9番地1（本社）＜アクセス＞ JR石北本線「遠軽駅」から車で5分 ★マイカー・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎

月給18万6400円以上 ※時間外手当は別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記には一律手当を含みます。

浜松委托運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県浜松市中央区中央3-9-3UNビル5F

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設立 1919年
従業員数 86名
平均年齢 42.0歳

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【浜松/未経験歓迎】人事労務職　～社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下～

～年間休日120日/中途入社者定着率95％/転勤なし/車通勤OK～経営企画室は社長直下の組織です。経営層と近い距離で仕事を行い、創業126年の安定した経営基盤の中で更なる事業拡大に向け、会社をよりよくしていきたい志のある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容：経営企画部のメンバーとして、現場社員やパートさんのマネジメント業務をメインにご担当いただきます。当社の窓口として顧客の要望をお伺いし、現場の社員への指示や人員調整、進捗確認をお任せいたします。ゆくゆくは採用業務を中心に人事・労務業務を経営企画部のメンバーと共にご担当いただく予定です。【現場マネジメント業務】・社長との顧客訪問（完全反響営業）・人員調整、現場の進捗状況確認・請求書の作成 ※社員30名、パート200名が担当顧客ごとに6チームに分かれており、そのうちの3チームのマネジメント業務をお任せいたします ※現在、現場マネジメント業務は社長、係長、経営企画部メンバー1名で担当しております【人事労務業務】・採用業務・給与計算／社会保険等の各種手続き・勤怠管理／福利厚生、就業規則、社内規程の改訂・従業員相談窓口など ※採用業務のご経験が無くても、外部研修などでしっかりと知識を身につけられます。 ■入社後の流れ：当社の物流拠点（倉庫）には、200名以上のスタッフが働いています（社員・パート含む）。現場の業務や、働くスタッフの実際の状況を把握するため、入社後約半年間は、物流拠点での研修も行います。事業拡大に伴い、今後も人材を増やしていく予定で、メンバー→課長代理→課長へのキャリアップのチャンスもあります。将来的にチームリーダーとしてチームの採用業務を取りまとめていただくことや、会社の新しいプロジェクトに参加していただくことも可能です。 ■組織構成：経営企画部は4名で構成されており、社長直下で採用業務をメインで行う2名と給与計算や労務関係の業務を行う2名に分かれております。（適性に合わせどちらかに配属されます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区中央3-9-3 UNビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つつみ流通センター住所：静岡県浜松市中央区堤町904-1 勤務地最寄駅：東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松流通センター事業所住所：静岡県浜松市中央区流通元町7-2 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,866円固定残業手当/月：39,134円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績年間支給3か月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給し上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■モデル年収年収500万円／入社2年目・役職なし／人事労務未経験年収550万円／入社3年目・役職なし／人事労務未経験賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県沼津市双葉町9-11-2

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設立 1962年
従業員数 212名
平均年齢 48.0歳

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【静岡県/沼津市】プラント建設の現場施工管理者（将来の部長候補）UIJターン大歓迎

≪UIJターン大歓迎／Web面接応談／諸手当は当社規則・規程による／提携保育園あり≫ ■採用背景：同社ではもともとエンジニアリング部がお客様の工場の機械据え付けを行っていましたが、今回、事業拡大と販路拡大のためお客様のプラント設備の導入にもお力添えをしたいと考えており、プラントエンジニアの部長候補を募集します。ご入社を頂く方にはプレイングマネージャーとしてお客様との折衝から見積作成、現場の管理の業務までお任せします。自身で考え行動いただくため自己管理能力が求められますが、お客様の開拓をはじめ裁量は非常に大きく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細：・プラント建設の現場施工管理者・客先との折衝、見積もり、現場管理等 ※各プラント現場での業務がメインになるので、長期出張を要するお仕事です。 ■組織：現在40代の社員2名で取り組んでいます。2名とも中途入社の社員ですが、入社20年以上のベテランも活躍をしています。今回ご入社いただく方には2名のメンバーのマネジメントに加え、第一線で営業活動や現場管理をお任せします。 ■同社の強みと事業展開：（1）競合優位性…同社は重量物に特化した物流会社であり、大型機械（トラック1台では積めない程度）を輸送しています。運ぶのみならず、特殊車両で輸送後に取引先の工場に設置も行っています。そのため、高いノウハウやスキルが必要とされ、期待値を超える付加価値を供給しています。工業系が得意で部品や製品に関する3PLノウハウに知見があることは、同社独特の強みです。（2）今後の展望…同社は産業用機械や重量物の梱包輸送保管、据付も一貫して行うエンジニアリング物流を行っています。拠点としては、茨城県坂東市、山梨県河口湖町、神奈川県相模原市にも物流センターを新設し、国内7拠点で工業・食品を中心に3PL事業を展開し、トータルサービスにより取引先の問題解決に取り組んでいます。加えて、東海地区を中心に関東から関西までをカバーした物流インフラ構築に向けて、積極的に拠点を展開しています。さらには国内にとどまることなく、海外において、タイに2拠点を展開し、タイを中心として近隣諸国への物流インフラ構築を計画しています。

＜勤務地詳細＞エンジニアリング本部住所：静岡県駿東郡長泉町東野字八分平29番2　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力、職種、年齢、経験等により決定します ■昇給：年1回（6月） L　月あたり5,000円～10,000円　会社業績・人事評価による ■賞与：年2回（7月、12月）※勤続４ヶ月以上で支給対象 ■期末賞与：会社業績により支給があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒロクラ

海運業

広島県広島市南区宇品海岸3-9-13

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 34.5歳

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【広島市※転勤無し】未経験◎貿易事務／スケジュール調整や手配など◆年休128日／賞与実績4.8カ月

～年休128日／賞与4.8ヶ月／資格取得全面バックアップ！未経験から専門性が身につく◎／住宅手当・家族手当ありなど福利厚生充実～ ■当社について：株式会社ヒロクラは、広島の国際物流を60年以上支えてきた通関・物流会社です。日本郵船株式会社を母体としたNYKグループに属し、世界各国の拠点との連携を図り、グローバルな物流事業を展開。通関・倉庫・輸配送まで一貫対応できる総合力を強みに、広島港を中心とした多くの企業から信頼を集めています。 1949年創業の安定基盤と、大手企業に選ばれる確かな品質で、地域から世界へ物流を支えています。拠点は広島ベイエリアに位置し、近くにお洒落なショップやカフェが連なっています◎ ■職務内容：・メーカー、商社などのお客様から依頼された輸出入貨物の船積み手配、国内配送手配を行います。荷物が海外へ出ていく／海外から日本に入ってくるときに必要な段取りをまとめて進める「物流コーディネーター」のような役割です。荷物を安全に・スムーズに動かすため、関係各所との調整・手配をお任せします。＜業務詳細＞（1）通関手配／書類を整え、通関部門に回付して通関依頼を行います。（2）船積手配／輸出の場合は船会社に対して船積予約（Booking）を行います。（3）倉庫手配／倉庫部門と打ち合わせを行い、コンテナ作業日などを調整します。（4）陸送手配／コンテナヤードにコンテナの引き取り依頼を行い、トラック会社にコンテナの輸送を依頼します。（5）他法令／主に輸入の場合、輸入される貨物の種類によって、食品届、植物検疫、動物検疫などの手配を行います。＜入社後のサポート体制＞・貿易・通関などの専門知識についてはは、研修やOJTで習得していただきます。・通関書類はすべて英語ですが、中学校卒業程度の英語力で十分対応可能です。・通関士の資格取得には研修の実施や費用負担などで全面的にバックアップ。専門知識を身に着けながら、同時に複数の案件を進行するマルチタスクスキルが磨ける環境です！ ■働き方の魅力：・年間休日128日・土日祝休み、夏季や年末年始休暇なども充実！プライベートと両立ができる環境です。・賞与筆跡4.8カ月／住宅手当や家族手当などもあり、福利厚生が充実◎安定した就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区宇品海岸3-9-13 勤務地最寄駅：広電宇品線／海岸通り駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～341万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～218,200円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 211,000円～244,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・月給21万1000円～24万4200円 ※基本給／一律手当の総額・基本給／月給18万5000円～21万8200円・固定残業代／なし ※昇給／年1回（4月） ※賞与／年2回（7月、12月）・2025年度実績計4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道拓殖バス株式会社

道路旅客運送業

北海道河東郡音更町然別北5線西37

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設立 1961年
従業員数 139名
平均年齢 -

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【北海道音更町（十勝）】バス整備士～未経験歓迎！／残業ほぼなし／風通しの良い社風～

≪北海道音更町（十勝）／バス整備士／未経験歓迎！／残業ほぼなし／風通しの良い社風／地域の大切な交通インフラを担う≫ 地域の交通インフラとなる路線バスの運行、団体旅行に用いる貸し切りバスの運行、地域の観光資源を活かすツアー企画などを行う当社にて、一から手に職をつけて頂きます。残業はほとんど無くワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】バスの点検・整備・修理に関する業務全般をお任せいたします。人々の生活に欠かせない交通インフラ事業であるため、経営も安定しており腰を据えて長く働けることが可能です！ ●具体的な業務内容・定期点検整備作業・分解整備作業・クイック整備作業（発生した故障に対応）・計画整備作業（部品の交換・整備）・電装品点検修理作業・冷暖房点検修理作業・車体整備作業・ワンマン装置修理作業その他（タイヤ交換など）自社の保有するバスの整備のため、他社の車やお客様など社外の方との対応は、ほとんどございません。工場も本社に隣接しており、ワンストップでの対応を実現しております。業務未経験からでも、会社を上げて指導・育成いたしますのでご安心ください。 ■組織構成：整備士は現在6名体制です。 ■当社について：当社は現在『拓バス』の愛称で親しまれ、路線・観光貸切バスはもちろん都市間バスやコミュニティバス、タクシー事業にも参入して、十勝地域の足として活躍しています。中でも今は、バスの利便性を高めてお客様がバスに乗るハードルを下げられるような情報発信に力を入れています。今後、地域の公共交通を担う企業として安全運行はもちろんのこと、情報発信や新たなサービス構築などのチャンスには積極的に取り組んでいき、一人でも多くの方に親しんでいただけるような企業として成長していきたいと思います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡音更町然別北5線西37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～187,500円＜月給＞ 170,000円～187,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績3.5ヶ月 ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道音更町（十勝）】バス運転手～未経験歓迎！／大型免許取得サポート／風通しの良い社風～

≪北海道音更町（十勝）／バス運転手／未経験歓迎！／大型免許取得サポート風通しの良い社風／地域の大切な交通インフラを担う≫ 地域の交通インフラとなる路線バスの運行、団体旅行に用いる貸し切りバスの運行、地域の観光資源を活かすツアー企画などを行う当社にて、一から手に職をつけて頂きます ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎北海道全域を走る都市間、貸切バスの臨時乗務員 ◎地域住民の「足」となる路線バス業務員（運行範囲は十勝管内となります） ■入社後の流れ：業務に必要な大型2種免許の取得にかかる費用も全額当社で負担いたします（上限、条件あり）。入社から３日間は座学で指導担当者とマンツーマンで研修を行い運転手として身に付けなければならない基本を学びます。次にバスに慣れるための運転研修（約3日～）、ワンマン機器の操作や路線を覚えるための路線研修（5日～）、実際に乗務しながらお客さんとのやり取り等を覚える路線研修（15日～）を経て試験に合格後独り立ちします ■組織構成：バス運転手は現在約80名おります。現在異業種からの転職組も活躍しております。 ■当社について：当社は現在『拓バス』の愛称で親しまれ、路線・観光貸切バスはもちろん都市間バスやコミュニティバス、タクシー事業にも参入して、十勝地域の足として活躍しています。中でも今は、バスの利便性を高めてお客様がバスに乗るハードルを下げられるような情報発信に力を入れています。今後、地域の公共交通を担う企業として安全運行はもちろんのこと、情報発信や新たなサービス構築などのチャンスには積極的に取り組んでいき、一人でも多くの方に親しんでいただけるような企業として成長していきたいと思います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡音更町然別北5線西37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～187,500円＜月給＞ 170,000円～187,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績3.5ヶ月 ■決算賞与：業績により支給 ■モデル年収：・入社1年目、大型2種免許取得済み　年収380万円程度（各種手当・残業代含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トランス・グリップ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県狭山市柏原276番地1

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設立 1990年
従業員数 1,058名
平均年齢 -

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ルートドライバー／年休114／祝金／賞与年2／月給36万円～

当社オリジナルお仕事把握研修！入社後の最初の2週間は、運転する必要はありません。 ※経験者の方は、ご経験により研修期間の調整がございます。＼＼＼＼＼＼＼先輩ドライバーの隣に座って、実際の配送ルートや積み込みの手順、店舗での納品方法などを『体験』できます。助手席デビューからスタートできるのが当社の強みです。【30秒でまる分かりトランス・グリップのPOINT】 ◎普通免許でOK（AT可）／入社後に“会社負担”で中型が取れる ◎2週間は運転なし ⇒ 先輩の隣でルート・作業を丸ごと把握 ◎固定ルート配送／再配達・営業・ノルマなし ◎13時出勤・夜勤なし ⇒ 生活リズムが崩れにくい ◎月給36万2,990円～＋賞与年2回 ◎年間休日114日＋希望休OK ◎残業は1日2時間前後／ルール遵守で無理な働き方なし【お仕事内容】コンビニ向けのルート配送です。 1日の配送件数は約10店舗と安定しており、時間も大きくズレないので、慣れるほど“リズムをつかんで働ける”のが特徴です。配送するのは常温の商品（お菓子・飲料・日用品など）。重すぎる荷物は少なく、店舗滞在は 1件あたり20分程度。「置いてくるだけ」のシンプルな流れです。／未経験でも始められる理由 ★ここが強い！★ ＼ ◎STEP1：まずは“4日間の入社研修” 仕事の流れ、安全運転、扱う荷物の種類など基本からレクチャー。 ◎STEP2：2週間の助手席研修（運転しない！）先輩の横に座って、「ルートの流れ」「積み込みの手順」「納品の仕方」を実際に見ながら覚えます。この期間は運転ゼロ！ ◎STEP3：同乗研修（最大2カ月）先輩と一緒に本番の仕事を担当。わからないことはすぐ聞けて、 “徐々に一人立ち”できる育成スタイルです。／とりあえずちょっと話を聞いて見たい！という方必見！応募じゃなくてもうちょっと詳しく聞きたいんだけど… という声にお応えいたします！お電話【昭島営業所直通：042-500-8639※採用担当をお呼び出し下さい】もしくは応募するを押していただき備考欄へご質問を記載でOK◎ ＼

株式会社トランス・グリップ　昭島営業所〒196-0001 東京都昭島市美堀町4-13-37 車通勤・バイク通勤可希望のない転勤はございません！＝ ●最寄り駅 JR青梅線/昭島駅 JR五日市線/拝島駅西武拝島線/西武立川駅 JR青梅線/立川駅 JR五日市線/武蔵五日市駅＝／昭島市ってどんなところ？＼・都内なのに自然も多く、生活のしやすさ◎ ・23区内まで約1時間！・大型商業施設があり買い物便利・営業所近くに温泉施設あり　（岩盤浴・食事処あり）・深層地下水の“おいしい水”で有名な地域

月給 36万2,990円～ ─ ※面接時細事説明 ※上記に含まれない手当　└通勤手当　└家族手当（規定有）　└役職手当ー【2週間の全容把握研修期間について】 ▼入社研修（4日間）　└日給10,000円(※交通費一律固定分含) ▼助手席研修（10日間）　└日給13,000円(※交通費一律固定分含) -- ▼2週間経過後、先輩社員との同乗研修（最大2カ月）　└日給15,000円(※交通費は別途支給）【本入社後のお給与について】月給 36万2,990円～ - ▼昇給あり ⇒年1回 ▼賞与あり ⇒年2回（業績により変動） ▼交通費支給 ⇒社内規定あり ▼残業手当 ▼通勤手当 ▼家族手当（規定有） ▼役職手当／実際の給与例＼入社3年目のAさん（30歳） ⇒月収379,110円 ※別途通勤手当支給前職が営業職だったスタッフさん曰く… 「前職より全然稼げてますよ。魅力ですか！？断然給与です！もちろん少し拘束時間は長めだけど、全然！ものすごく稼げます(笑)」との事でした。安定のお仕事量があるから、しっかり安定的に稼げるのも魅力ですね♪

株式会社北海道丸和ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道石狩市新港南2-718-2

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

中型免許お持ちの方◎【北海道芽室町】サービスドライバー◆スキルアップ支援有◆AZ-COM丸和グループ

【北海道内5拠点(石狩・札幌・北広島・帯広・釧路)に留まらない、全国のAZ-COM丸和グループおよびAZ-COMネットの輸配送ネットワーク／年休120日】 ■業務内容：当社にて、サービスドライバー業務をお任せします。テレビ、冷蔵庫、洗濯機などの家電製品や雑貨を、お客様宅へお届け、設置補助をしていただきます。十勝管内の卸業者様や大型家電量販店様とお取引のある営業所でのお仕事です。入社後は、当社社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね。家電設置（2名体制）もしくは小型の雑貨類のルート配送（1名）のどちらかに配属となります。ご希望や組織体制を考慮し配属いたします。ルート配送の担当件数は1日おおよそ20件くらい、走行距離は約100kmほどです。 ■組織構成：パートも含めて18名が在籍しています。年齢構成は40代・50代がメインです。男性が多い部門ですが、女性も2名在籍しています。 ■当社の魅力： ◎中小企業庁より「事業継続力強化計画認定制度」に道内物流業界第1号として認定 ◎「提案奨励金制度」「報恩感謝休日制度」など社員第一に考える風土です ◎売上高の2％を社員教育に投資しています。資格取得やキャリアアップするための制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広営業所住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1線18-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～356万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,300円～226,500円＜月給＞ 176,300円～226,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は1分単位で支給 ■昇給あり ■賞与：年2回（前年度実績：2.00ヶ月分） ■モデル月収：３２２,０００円（入社４年目）３５５,０００円（入社１０年目）３９１,０００円（入社１６年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石狩市】人事労務担当◆正社員／給与計算・社保業務を担う／残業ほぼなし／土日祝休み／車通勤OK
- 締切間近
【腰を据えて働きたい方歓迎！／毎月の勤怠締めや給与計算処理などをお任せ／土日祝休み】 ■業務内容：当社の労務担当として、以下の業務をお任せします。・毎月の勤怠締め、給与計算処理・入社／退社手続き・社会保険、雇用保険、住民税の処理・社会保険月次算定 ※部門監査対応のため出張が発生する場合があります。 ■組織構成：当社の労務チームは5名で構成されており、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています（部長30代男性、メンバー（男性20代２名、女性３名20代）。チームワークが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。新しいメンバーも温かく迎え入れる風土があります。 ■入社後の流れ：未経験からでも、上司や先輩がシステムを使用した給与計算を教えますので、１年のサイクルを通して独り立ち頂けます。入社後は、OJT方式で先輩社員がサポートしながら業務を覚えていただきますので、安心して業務に取り組めます。徐々に一人で業務をこなせるようになりますが、常にサポート体制が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎スキルアップ：PCスキルを活かし、労務の専門知識を身につけることができます。 ◎働きやすい環境：チームワークが良く、困ったことがあればすぐに相談できる風土があります。 ◎多様な業務経験：年間を通じた様々な労務業務に携わることで、多様なスキルを身につけることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道石狩市新港南2-718-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士宮通運株式会社

倉庫業・梱包業

静岡県富士宮市南陵3-1

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設立 1951年
従業員数 160名
平均年齢 32.0歳

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【静岡/富士宮市】経営戦略◆経営的視点から組織運営や戦略の立案・実行※鈴与グループ/土日祝休み

～鈴与グループの安定基盤/風通しの良い環境/製造×物流のワンストップソリューション企業/土日祝休み～ ■業務内容経営企画、マーケティング、事業分析、新規事業検討、全社横断プロジェクト、経営層サポートといった職務が中心のポジションです。会社方針に基づき、目的達成や課題解決のための戦略や施策を立案し、部内外の関係者と連携して活動していただきます。部門拡張のため、将来的には部門を背負う責任者候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細以下のどれか一つでもチャレンジしたい！極めたいという方大歓迎です！・企業研究：顧客攻略に向けた情報整理と戦略立案、顧客アプローチ・広報・マーケティング：デジタルコンテンツを活用したマーケティング活動・顧客管理・案件管理：SFA、CRMシステムの機能拡張・運用保守・市場調査：サイト分析、市場調査資料の入手・情報発信：広告・宣伝、メルマガ配信、リクルートサイト制作・活動支援・DX推進：全社DXプロジェクトの推進・顧客接点強化：HP問い合わせ対応、ビジネスマッチングサイト対応 ※営業支援、経営層サポート、社内の幅広い案件に関するデータの収集・分析・活用、戦略の立案・実行まで、基本から学び会社と一緒に成長しませんか？あなたの成長とチャレンジを支援します！ ■経営戦略部のミッション経営目標の達成に向けて、必要な戦略を立案・実行する。情報技術の活用によりデータの収集・価値化を行うことで、全社的な業務効率化やデータドリブンな事業展開を後押しする。 ■当社の魅力：鈴与グループの一員として安定した経営基盤を持ち、大手化粧品メーカーから高い信頼を得ています。現在は健康食品・化粧品が中心ですが、時代や社会の変化に合わせて柔軟に対応しつつ、更なる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市南陵3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（実績：過去5年連続賃上げあり、昨年平均4％UP） ■賞与：年２回（夏/冬）※業績により期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉村産業

倉庫業・梱包業

埼玉県上尾市泉台1-10-17

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設立 1980年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

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可愛いキャラクターグッズの倉庫管理／リーダー候補／土日休み

具体的な仕事内容 ■包装加工 ■倉庫整理・管理 ■資材の入荷・出荷 ■アルバイト・パートのマネジメント＜入社後は…＞ ▼入社後最初は先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ▼入社3カ月後アルバイト・パートともうまく連携をとりながら、業務全体に対する知識を深めます。 ▼入社6カ月後一通りの業務を習得！一人前として、ご活躍いただけます。キャリアパスについて入社後数年で工場長を目指すなど、早期のキャリアアップも可能です。業務への取り組み姿勢や生産性向上への貢献など、日々の頑張りは正当に評価します。また、将来的に企画・人事・営業など、別職種へチャレンジしたいという希望があれば、その想いを実現できるチャンスもあります。

■車・バイク通勤OK（ガソリン代支給） ■転居を伴う異動なし ■勤務地は埼玉県内にある4つの工場のいずれかとなります。お住まいや人員状況を踏まえて決定しますが、ご希望もしっかり考慮しますので、お気軽にご相談ください♪ ・上尾工場／埼玉県上尾市泉台1丁目10-17（北上尾駅徒歩20分）・二ツ宮工場／埼玉県上尾市二ツ宮911（上尾駅徒歩19分）・大宮工場／埼玉県さいたま市北区別所町93-12（上尾駅徒歩25分）・伊奈工場／埼玉県北足立郡伊奈町小室4654-1（志久駅徒歩14分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円＋賞与年3回 ★社員の平均月給30万円以上毎年、定期昇給がありますので、長く働けば働くほど給与UPします♪ 昇給金額は5000円～1万5000円が平均的ですが、高い人で2万円もUPする人もいます。 ★30年以上、決算賞与支給中！当社は社員のモチベーションを大切にしており、しっかりと頑張りに還元する仕組みを整えております。安定基盤があるからこそ、安心して働けます！

富士運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県富士市水戸島元町5-18

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設立 1899年
従業員数 259名
平均年齢 -

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【静岡県富士市】配車業務（物流の配送部門）/創業125年/年収400万円～/賞与実績4ヵ月

～創業120周年を迎える総合物流会社～体制強化のため増員／UIターン歓迎／運行管理者資格をお持ちの方 ■募集背景：取引先が大手製紙関連会社が主で安定的に受注増加しております。安全安心に回すためにも経験者を求めています。 ■業務内容：富士の物流拠点を起点に関東・関西地区に展開する車両（ドライバー約50名程度）の効率的な配送業務、安全管理、ドライバー管理指示等を担当頂きます。 ■業務詳細；・トラック入場予約システム入力・軽油残量確認と発注・車両の点検や修理の日程調整に関すること・ドライバーの労働時間集計・点呼補助業務・貨客からの輸送依頼及び各ドライバーへの割り振り ■働き方について：・会社カレンダーに基づき、月６～8日休で調整をしています。・週に1回程度当直当番として9時～17時の勤務となります。・夜間点呼は別に担当がいるため、夜間点呼担当が出勤したら業務終了となります。 ■組織構成：５名（40～60代）のメンバーを次長が管理しています。現在、課長職が不在のため、メンバーとして入社をしゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 ■当社の特徴：富士運送の創業は1899年、初代・石井與市氏が鈴川の地に、建設と運送を生業としたことに始まります。以来、総合物流業者として、明治・大正・昭和・平成という近代日本の歴史とともに、幾多の変遷と苦難を経ながら今日まで歩み続けてきました。特に地域の基幹産業である紙・パルプ製造業においては、その運送・構内作業・倉庫業務を担うことで、ささやかながら地域の発展に寄与してきたと自負しています。時代の変化に対応し、地域からの揺るぎない信頼を糧としながら、顧客のニーズに幅広くかつ柔軟に答えるパートナーたるべく、日々の業務に取組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞富士自動車課住所：静岡県富士市川成島52-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,750円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 225,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共進運輸株式会社

倉庫業・梱包業

埼玉県越谷市野島328-4

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設立 1977年
従業員数 894名
平均年齢 -

求人情報全4件

倉庫管理スタッフ／未経験歓迎／完全週休2／夜勤・重量物無し

都内を中心に首都圏のスーパーやコンビニなどで販売される「納豆」の倉庫でのお仕事です。誰もが知る有名メーカーの商品が大半で、メーカーの工場から届いた商品を管理し、各地の店舗に配送するための準備をするまでが、お任せする仕事となります。＜主な業務内容＞ ■商品の検品や数量の確認 ■配送先ごとの仕分け作業 ■配送準備 ■ドライバーへの荷渡し ■在庫管理・棚卸し ■パート・アルバイトの管理 ※入社後、先輩からの指導のもとでできることからスタートしていただきます。＜仕事の流れ＞ ▼メーカーから商品が到着 ┗商品の検品と数量を確認し、決められた場所にフォークリフトや手作業でそれぞれ保管します。 ▼出荷伝票をもとに仕分け ┗配送先ごとに仕分けをします。1箱1.5キロ程度の軽い荷物ですので、力に自信がない方もご安心を。 ▼配送準備～ドライバーに荷渡し ┗随時商品を発送していきます。 ※上記業務を分担して行いますが、ずっと同じ作業ではなく、状況に応じてグループリーダーから「次はこっちの作業」「向こう側を手伝って」と指示がありますので、その指示に応じて業務を行います。＜この仕事のPoint！＞ ■冷蔵庫内での作業、暑い中での重労働はありません。 ┗作業現場の室温は3～5度程度。もちろん、防寒用のユニフォームをご用意していますのでご安心を！ ■終了時間が読みやすい！ ┗基本的に急な注文は無く、事前に出荷量が決まっているため急な残業などはありません。 ■業務量が安定、極端な繁忙期も無し！ ┗商品が毎日の食卓におなじみの納豆ですので、季節による業務量の大幅な変化はありません。 ■1箱1.5キロ、軽作業のような倉庫作業 ┗重い物を運ぶこともないので、身体への負担も少ないので安心。

★原則転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK★ 岩槻第3センター／埼玉県さいたま市岩槻区末田新田168

月給25万円以上／別途手当+賞与年2回 ◎上記には固定残業代45時間分7万円以上含む／超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半年後に見直し有
倉庫管理スタッフ／未経験歓迎／選べるシフト／転勤なし

全国の卵メーカーから届いた商品を受け入れ、届け先はスーパー、飲食店、ホテル、テーマパークなど多彩。あなたの仕事が、多くの人の食卓を支えます。＜おもな業務＞ ■届いた商品の検品・数量確認 ■配送先ごとの仕分け作業 ■ピッキング（配送準備） ■ドライバーへの荷渡し ■在庫管理・棚卸し ■パート・アルバイトの作業管理 ★作業環境冷蔵庫内は15℃程度で、一般的なスーパーの冷蔵売り場と同じくらい。防寒着は会社から支給されます。冷凍庫での作業はありませんのでご安心ください。＜ある1日の流れ１＞ ▼8:00　出勤、朝礼で1日の流れを確認 ▼8:30　入荷した商品の検品・仕分け ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　午後の配送分のピッキング ▼15:00　ドライバーへの荷渡し、在庫確認 ▼17:00　翌日の準備、退勤＜ある1日の流れ２＞ ▼22:00　出勤1日の流れを確認 ▼22:30 出荷検品 ▼24:00　入荷検品 ▼25:00　出荷検品 ▼28:00　休憩 ▼29：00　入荷検品 ▼30：00　出荷検品 ▼31：00　出荷検品 ▼31：30　退勤＜入社後の流れ＞【1週目】まずは基本から先輩について検品・仕分けの流れを覚えます。商品の種類や置き場所を把握するところからスタート。【2週目～】担当業務を持つ基本を覚えたら、少しずつ担当範囲を広げていきます。わからないことはすぐに聞ける環境なので安心してください。【慣れてきたら】資格取得にチャレンジフォークリフト免許の取得費用は会社が全額負担（一部要件あり）。作業の幅が広がり、収入UPにもつながります。　“送り出す”やりがいを￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「あの卵、自分が仕分けしたものだ」と、スーパーで商品を見かけて誇らしく思う先輩も。届く前を支えているのは、まぎれもなく私たち。そんな縁の下の力持ちとして、誇れる仕事です！

★転勤なし（希望された場合の異動はあり） ★自動車・バイク通勤OK 埼玉県越谷市にある以下の２拠点いずれかに配属となります。＜谷中第1センター＞埼玉県越谷市谷中町4-166 ＜谷中第2センター＞埼玉県越谷市谷中町4-277

月給21万円～+賞与年2回（固定残業代45時間分/ 7万円～含む　※超過分は別途支給します） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

東和通商株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県富士市津田192-11

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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸/転勤無】＜未経験・第二新卒歓迎＞運行アシスタント職～土日休/車・バイク通勤◎/残業20H～

～三ノ宮駅より車で8分／最寄り駅より徒歩30分／マイカー・バイク通勤推奨／基本土日休み／転勤なしで長く腰を据えて働きたい方におすすめ／未経験入社の方もいらっしゃるため、安心◎/丁寧な研修◎～ ■業務内容：運行管理として、取引先に液状食品の輸送を効率的に、かつ納期を守って輸送できるよう業務にあたります。【具体的には】・配車業務・車両管理・労務管理・事務処理等上記がメイン業務となります。未経験でも一から丁寧に研修を行い、少しずつお任せしていきます。将来的の所長・幹部候補として就業いただきたい次第です。 ■人員構成・就業環境：・神戸営業所では所長代理と事務職の女性2名が在籍しています。・社内のメンバーは温かい人が多く、何かあればすぐに質問ができる環境です。 ■キャリアパス：一般職⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒役員とキャリアアップが可能です。所長には課長以上がなることが出来ます。・3年で係長、5年で課長へとキャリアアップしていただくことが可能です。 ■入社された方の入社理由と生の声：・しっかりと評価してもらえる環境◎ 将来の管理者候補として、自分の努力次第で正当な評価をしていただけた点が魅力的で入社を決めました。実際に評価していただき、入社後のギャップもなく、安心して働けています。 ■同社の特徴：同社は1980年の創業以来、タンクローリーによる液状食品素材の輸送を主な事業として、皆に支えられて企業活動を行ってきました。食の安全が問われる今日、顧客と共に消費者へ「食の安全・安心」を提供し続けるため、液状食品素材の取扱いには細心の注意を払い、品質の高い輸送で届けることが最大の使命と考えます。液状食品素材の輸送で培ったノウハウを「環境改善・衛生管理」に役立て、新たに「人と地球にやさしいエコロジー」の観点から「再資源化プロジェクト」と称して、リサイクル事業にも積極的に取り組んでいきます。これからも「CLEAN TOTSU」を合言葉に、あらゆる事業の発展に努め、より一層、皆から必要とされる企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区小野浜町11-9 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／春日野道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～225,000円固定残業手当/月：62,000円～66,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月）年間平均2か月 ※業績次第では決算賞与有 ■モデル年収課長(30歳)：500万円部長(45歳)：700万円役員(55歳)：1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムツミ物流

倉庫業・梱包業

愛知県豊橋市若松町字若松950-1

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設立 1989年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県／豊橋市】品質管理★UIターン/引っ越しサポート/大手メーカーと取引有/正社員

奨学金補助/資格支援/研修支援/引っ越しサポート/豊橋へのUIターン/キャリアアップ/残業20時間程度 ◎奨学金の補助金制度 ◎引っ越しサポート（無償で引っ越し手伝い、ドライバーサポート） ■職務概要: 品質管理の専担者として倉庫部門、物流部門、製造部門の品質面を管理していただきます。不具合が発生しないよう未然防止や発生してしまった場合のPDCAの策定をお任せします。ピッキングや梱包については細かな部品から大型部品まで様々であり、人為的な作業が多いためヒューマンエラーを未然に防ぐことが重要です。物流部門においてはドライバーの安全管理が中心です。 ■業務内容：・工程管理、品質指導・製造請負業務の品質管理（メーカー工場内にて作業している従業員もいるため、各工場にて品質、工程管理を実施）・クレーム対応、対策検討・運用・業務効率化検討（システム化、DX化等の検討。現在在庫管理システム導入）・ISO関連業務、監査対応・運送部門における安全管理（ドライバーの安全ミーティング実施、注意喚起、危険予知トレーニング等） ■組織体制：常務、所長（現在は所長が品質管理を兼務しています）工場内に9名程度の従業員が勤務をしています。 ■教育体制：まずは現場業務を覚えていただくため実際に現場作業を行っていただきます。管理業務についてはOJTにて所長から学んでいただきます。 ■当社について当社は1989年に愛知県豊橋市で創業し、創業以来、大手ハウスメーカーの物流センターとして住宅という夢づくりのお手伝いをしてまいりました。現在では、複数のハウスメーカーと取引を行い、近年では自動車部品の取扱いなど他業種にも携わっております。東海エリアと北信越エリアを中小型車両で運行し、ハウスメーカーとエンドユーザー様をつなぐ役割を果たしています。製造部門では、2023年4月より製造業の請負業務を開始し、自動車部品のアッセンブリなどを担当しています。長年にわたり大手メーカーとの手厚い取引を続けており今後も安定した事業成長を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市若松町字若松950-1 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：120,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回7月、12月）1回あたり40万円程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※3ヶ月未満は酒肴料、3～6ヶ月未満は25％、6～12ヶ月未満は50％、12ヶ月以上で100％の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀬野川産業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県広島市安芸区上瀬野1-17-12

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設立 1969年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【安佐北区／未経験歓迎！】ドライバーの運行管理事務◆国家資格取得可／日＋シフトで残業15ｈ

～未経験歓迎！9割オフィスワーク！／ステップアップ◎業務に必要な資格（運行管理者）の取得費用は会社が全額負担／食品を扱う物流企業で安定！日本の食を支える地場優良物流会社／ワークライフバランス◎（土曜の希望休や連休も取得可！）～ ■職務概要業績好調・久地配送センターの増設を予定している同社にて、物流の配車計画の策定、ドライバーの労務管理、及び安全運行の管理全般を担当いただきます。 ■職務詳細・点呼、健康チェック：出発前や帰社時にドライバーに「体調は大丈夫？」「お酒は残っていない？」と声をかけアルコールチェックの結果を確認します。・データ入力：ドライバーの日報の内容をチェックや、お客様からの依頼書を見ながらシステムへの入力を行います。・電話対応：お客様やドライバーからの問い合わせ対応を行います。（荷物の到着時刻や、トラブル時の初期対応等） ※資格取得後は効率的なルート作成（配車計画）や安全運転のためのアドバイス業務にも挑戦していただきます。 ■入社後の教育体制 1年目は先輩社員の補助業務からスタートし、物流の仕組みの理解、業務の流れを理解いただきます。 2年目以降は運行管理者としての資格取得を目指します。業務に必要な資格（運行管理者）の取得費用は会社が全額負担。未経験から一生モノの国家資格の取得、専門スキルの取得が叶います！ ■組織構成：久地配送センターの運行管理業務は課長1名他、社員1名、サポート社員１名で構成されています。 30~40代がメインに活躍しています。 ■ステップアップイメージ入社後はマネジメントポジションまでステップアップが可能です！主任、係長：330万～400万課長：440万～500万所長代理：480万～540万所長：550万～600万 ■魅力情報・残業15ｈ程度、日＋シフト制です。連休や土曜希望休も可能で働きやすい環境です。・私たちの暮らしに欠かせない「食」を物流の面から支えている、社会貢献性の高いお仕事です。・時間外手当は1分単位で支給。システムも導入しており、業務効率化が進んでいます。・2024年問題を背景に、当社では自動倉庫を導入し、お客様へは安心安全の配送を実現しながら、社員の業務負担軽減にも繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞配送センター住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地869－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～333,333円＜月給＞ 291,600円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安佐北区／リーダー候補】運行管理事務◆オフィスワーク9割／国家資格取得可／日＋シフトで残業15ｈ

～リーダー・マネジメント候補／食品を扱う物流企業で安定◎日本の食を支える地場優良物流会社／オフィスワークでプライベート充実（土曜の希望休や連休も取得可！）～ ■職務概要：業績好調・久地配送センターの増設を予定している同社にて、物流の「司令塔」として、配車計画の策定、ドライバーの労務管理、及び安全運行の管理全般をお任せします。単に荷物を運ぶ手配をするだけでなく、デジタルタコグラフや当社の運行管理システムを活用し、効率的かつ無理のない持続可能な物流サービスを構築することがミッションです。 ■職務詳細：現場の即戦力として以下の業務をメインにお任せすることを想定しています。・配車、運行指示：荷量やルートに応じた最適な車両割当、ドライバーへの指示・労務、点呼業務：乗務前後のアルコールチェック及び点呼（システム活用）、健康状態の確認、ドライバーの日報チェック、労働時間の徹底管理・安全教育、指導：事故防止に向けた指導や安全会議の開催・トラブル対応：道路状況や事故発生時等の迅速なバックアップ・荷主・運送会社との交渉：荷主様へは料金交渉や運用についての交渉・運送会社様とは配送ルート、運賃の交渉など ※1人あたり40～50台のトラックを担当いただきます。 ※繁忙期は主に連休前、12月となります。 ■キャリアステップまずは運行管理者として業務の第一線を担っていただき、将来的には、主任→係長→課長→所長代理→所長というようなキャリアアップを想定しています。マネジメント業務（収支管理や人材育成、拠点運営全般等）にも携わっていただきます。 ■組織構成：久地配送センターの運行管理業務は課長1名他、女性社員1名、サポート社員１名で構成されています。 30~40代がメインに活躍しています。 ■魅力情報・残業15ｈ程度、日＋シフト制です。連休や土曜希望休も可能で働きやすい環境です。・時間外手当は1分単位で支給。システムも導入しており、業務効率化が進んでいます。・2024年問題を背景に、当社では自動倉庫を導入し、お客様へは安心安全の配送を実現しながら、社員の業務負担軽減にも繋げています。今後も時代の流れに沿って、時には先行して様々なチャレンジをしていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞配送センター住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地869－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＳゼンツウ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階

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設立 1982年
従業員数 3,632名
平均年齢 -

求人情報全2件

生協のルート配送／昇格ポストあり／土日休／再配達＆集荷はナシ

◎従業員給油サービスあり（法人価格で給油が可） ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ ◎大型ではなく小型トラック！ ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！【食品類の宅配はやりがい多数◎】お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいる方や妊婦さんなどが多いため、お届けに行くと「ありがとうございます」と高頻度に感謝の言葉をいただけます。役目を果たしているだけにも関わらず御礼を受けてしまう・・・そんな介在価値をダイレクトに感じられる仕事です！【大切な事はご挨拶】とくに難しいスキルはいりません。安全に違反なくお届けに向かいましょう。配達エリアに慣れた頃にはいつの間にか、配達やお客様とのやり取りを楽しめるようになります。【社内研修】配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。【OJT研修】頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。ドライバー経験者や他業界で社用車をよく運転していた方は、早めに同乗研修を終えるケースもしばしばありますので、ご自身の経験値に沿ったアレンジもしております！ ▼こんな先輩が活躍中元BtoC、BtoBのドライバー・飲食業・施工管理・建設系の職人・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れる存在として活躍しています！ ★入社後に職種変更はありません＝＝＝NEW★オープニングスタッフ募集中＝＝＝・1拠点目：今年4月開業／茨城県牛久市・2拠点目：今年6月開業／神奈川県綾瀬市

【転勤なし／19都道府県から選べる勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山、熊本〇希望を考慮〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備）《オープニングメンバー募集中★》・2026年4月開業／茨城県牛久市・2026年6月開業／神奈川県綾瀬市 →開業までは近くの営業所で勤務となります ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／千葉南／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■愛知県：尾張旭 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／津山／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷 ■熊本県：熊本南

東京/江東・板橋営業所月給298,080円~ →45h分/月73,080円~ その他東京・神奈川月給282,210円~ →45h分/月69,210円~ 大阪月給270,285円~ →45h分/月66,285円~ 熊本・兵庫月給257,000円~ →45h分/月63,000円~ 千葉・埼玉・愛知月給262,305円~ →45h分/月64,305円~ 京都月給258,360円~ →45h分/月63,360円~ 静岡月給253,055円~ →45h分/月62,055円~ 茨城・石川・富山月給247,750円~ →45h分/月60,750円~ 群馬月給245,075円~ →45h分/月60,075円~ 長野月給243,760円~ →45h分/月59,760円~ 宮城・福島月給238,455円~ →45h分/月58,455円~ 岡山月給241,130円~ →45h分/月59,130円~ 岩手月給237,140円~ →45h分/月58,140円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給
生協のルート配送／土日休／選べる勤務地／再配達なし／普免OK
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◎配送エリアは同じ！慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック！（ファミリーカーに近い感覚で運転できます） ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！【いま必要とされている仕事】お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。【まずは、元気にご挨拶】とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。【研修は6週間／未経験の方も安心！】《社内研修》配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。《OJT研修》頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ●先輩たちの多くが未経験スタート飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています！ ●入社後に職種変更はありません ★＝＝オープニングスタッフも大募集＝＝★ 4月に茨城県牛久市に新センターが開設します！配属ご希望の方は、面接でお申し出ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【転勤なし／19都道府県から選べる勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山、熊本の各営業所での勤務となります。〇希望を考慮〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備）《4月にOPEN予定★》茨城県牛久市に新センター開設！オープニングメンバー募集中！ →開業までは近くの営業所で勤務となります ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原 ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／千葉南／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■愛知県：尾張旭 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／津山／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷 ■熊本県：熊本南

東京/江東・板橋営業所月給298,080円~ →45h分/月73,080円~ その他東京・神奈川月給282,210円~ →45h分/月69,210円~ 大阪月給270,285円~ →45h分/月66,285円~ 熊本・兵庫月給257,000円~ →45h分/月63,000円~ 千葉・埼玉・愛知月給262,305円~ →45h分/月64,305円~ 京都月給258,360円~ →45h分/月63,360円~ 静岡月給253,055円~ →45h分/月62,055円~ 茨城・石川・富山月給247,750円~ →45h分/月60,750円~ 群馬月給245,075円~ →45h分/月60,075円~ 長野月給243,760円~ →45h分/月59,760円~ 宮城・福島月給238,455円~ →45h分/月58,455円~ 岡山月給241,130円~ →45h分/月59,130円~ 岩手月給237,140円~ →45h分/月58,140円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給

有限会社広剛産業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県広島市安芸区矢野西7-17-34

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【広島市】法人営業／既存8割◆経営層直下◆出張・転勤なし／残業月10h◆景気に左右されにくい安定業界

～地域に根ざしつつ、次期社長の右腕として事業拡大に関わりたい方へおすすめ／ニッチ市場の安定事業！建設業に必須＝景気に左右されにくい◎～建設残土処理に特化し、広島で安定した取引を続ける同社。次期社長候補である専務の営業業務を引き継ぎ、新体制づくりに関わるポジションです。既存顧客との関係維持を軸に、専門知識をOJTで習得しながら広島の建設事業を支える営業として活躍できます。 ■業務内容広島県内のゼネコン・建設会社・不動産会社へ訪問し、建設残土に関する収集・運搬・処理の調整や見積作成、契約対応を担います。既存顧客フォローが中心（約8割）で、進行中の工事状況を確認しながら必要量や搬入スケジュールを確定します。営業ノルマはなく、顧客との関係構築に集中することが可能です。その他、問い合わせや紹介経由の新規企業への営業活動（約2割）や、現場サポート業務等を行います。 ■サポート体制：入社後は専務に同行し、主要顧客の引き継ぎと商談の進め方、業界の基礎知識を段階的に習得します。半年程度で既存顧客の訪問と見積対応を単独で担うことを想定しています。少人数組織のため、状況把握や判断のスピードが求められ、顧客の意図を捉えて行動を選択する力が発揮される環境です。 ■業務の魅力建設残土に特化した領域で、既存取引が多く、関係構築力が活かせます。専務直下となるため、経営的な視点・意思決定の背景を学びながら、事業づくりに近い立場で経験を積める点も特徴です。 ■働く環境営業担当は専務1名の体制で、全社約30名。収集・運搬・処理部門との距離が近く、情報共有がしやすい組織です。県内案件が中心で、転勤や出張はなく、広島に根ざした働き方が可能です。 ■企業魅力建設残土に特化したニッチ領域で堅実に事業を展開。地域の建設需要に直結するため景気変動の影響が比較的少なく、安定性を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞当社営業所住所：広島県広島市安芸区矢野東5-5-53 勤務地最寄駅：JR呉線／矢野駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能室設定）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業10ｈ分を含んでいます。 ■昇給：・あり（前年度実績あり） ■賞与：・あり（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武井運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県川口市榛松2-5-10

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設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【埼玉】2tトラック運転手※未経験歓迎／23区中心の配送／大手調味料・飲料メーカー取引実績有

《未経験歓迎》《23区中心の配送業務》《自社倉庫から神奈川、埼玉県等の食品、酒類問屋への配送業務》《職種不問・大手調味料・飲料メーカー取引実績有》 ■未経験の方へ：普通自動車第一種免許のみ持たれている方でも最初は事務作業などをして頂きながら、教習所に通っていただき、中型免許を取得して頂きます。トラックを運転するまで技術面など徹底してサポート致します。 ■業務内容：・1976年、埼玉県蕨市にて創業して以来、越谷市、さいたま市とエリアを拡大して参りました。現在は本社を埼玉県川口市に置き、営業所や配送センターを構え、配送業務や物流業務の請負など、運送事業を行う当社にて3～４tトラック運転手として業務に従事していただきます。 ■具体的には ※希望に応じて３～４ｔトラックいずれかの運転をお願いいたします。・食品、酒類、飲料の配送業務・配送エリアは、関東圏内の主に23区内が中心です。自社倉庫から、都下、神奈川県、埼玉県の食品、酒類問屋へ配送していただきます。・配送件数は一日10～16件ほどで、総走行距離は100～150Km前後となります。・勤務時間：（1）4：00～13：00（休憩60分）　（2）4：30～13：30（休憩60分）　（3）5：00～14：00（休憩60分）　※シフト制です。 / ■配属部署：・社員総勢80名中運転手は、65名です。女性ドライバーも4名活躍中です。・運転手の平均年齢は52歳です。 ■当社の特徴：・お客様からお預かりした大切な荷物を、安全・確実・迅速に運ぶ事が重要です。慣れるまでは丁寧に指導いたします。・小回りがきき、23区内が中心ですので、1件毎の移動距離が短いことが特徴です。・勤務地は本社(川口市榛松2丁目）、車庫は、松伏町か蕨市の可能性があります。取引先としては大手調味料メーカーであるミツカン・ハナマルキ株式会社や飲料メーカーである宝酒造株式会社・合同酒精株式会社等の幅広い顧客との永い取引実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市榛松2-5-10 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海造船運輸株式会社

海運業

静岡県焼津市小川3899-4

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設立 1942年
従業員数 185名
平均年齢 41.3歳

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【静岡県焼津市/転勤無し】工事現場監督≪TOKAIグループの安定基盤≫

■業務内容：TOKAIグループ内や他民間、市町等から発注される、老朽化したインフラ（老朽化したガス管や水道管などの配管工事）、鋼構造物（石油やガスなどを貯めておくタンク設置や修理）の工事の指揮・管理監督を行って頂きます。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務です。現場監督の経験が無い方も、技術やスキルを磨き、業務を通じて手に職を付けてステップアップできます(未経験入社率100％のチャレンジし易い環境)。 ■業務詳細：・品質管理：デザイン、強度、寸法、材質、機能などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認をしながら工程を進めていきます。・工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。・原価管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ■業務の面白み：現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場全てを作ることが出来ます。※コミュニケーション力を活かし、組織を動かして働けます。 ■入社後の流れ：必要な知識やノウハウが身につけるために、まずは約1年は各先輩との同行を行い業務の全体を把握して頂きます。少しずつ業務に慣れくると簡単なお仕事から任せていき、2年目以降は先輩に補助について頂きながらメイン担当として現場を担当いただき、3年目には1人前として一人立ちして頂ける様な状態を目指して頂きます。　 ※並行して資格取得も行って頂きますが、教材費や受験費用は全て同社負担です（規定による）。資格取得試験は1～3回にてどなたも通過します。 ■組織構成：60代2名、40代1名、30代1名、20代1名、事務員1名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は老舗の造船所として、1942年（昭和17年）に創業した、株式会社TOKAIホールディングスの完全連結子会社です。エネルギーやIT関連等の生活インフラ事業を多様に展開し、船舶の整備・修繕という特殊な分野に携わっています。当社では、仕事はもちろん、プライベートも大切にしている社風です。仕事の時は仕事に集中し、休む時は休む。互いに連携し、フォローし合い、メリハリのある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市小川3899-4 勤務地最寄駅：JR線／焼津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 281万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,300円～276,500円＜月給＞ 172,300円～276,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※ベースアップ込みの過去実績は2,000～2,500円／月 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計4.3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【静岡県/焼津市】船舶メンテナンスの営業～東証プライム上場G会社/有給取得率7割/土日祝休/転勤無～

～未経験入社者100％の営業部/株式会社TOKAIホールディングス完全連結子会社/東証プライム上場G会社/クライアントの課題解決に向けた提案/既存クライアントをメインに船舶メンテナンスの営業/有給取得率7割以上/仕事とプライベートの両立が叶う～ ■当社について：当社は、焼津市に本社を置く総合インフラ・物流企業です。主に「造船・船舶修繕事業」「ガス輸送事業」「陸上機械・プラント設備事業」「アクア物流（宅配水）事業」の4つの軸で事業展開しております。今回は、船舶メンテナンスの営業職を募集いたします。 ■業務内容：〈入社後にお任せする業務〉・入港時のお出迎え・出港式の準備、お見送り〈将来的にお任せしたい業務〉・集金業務・修繕現場担当との折衝・見積書、修繕報告書などの作成 ■組織構成：・営業部　5名（50代2名、40代2名、30代1名） ※全員中途入社のため、馴染みやすい環境です ※「警備員」「フリーター」「新卒」など、幅広いご経験をお持ちの方が入社後、活躍しておりますので、未経験でもご安心いただけます！ ■入社後の流れ：・ご入社後は、30代の先輩が同行するOJTを中心に、船舶やクライアントについて学んでいきます。基本的にはペア制度ですが、ベテラン社員の方も豊富なので組織全体でサポートできるため未経験からでもご活躍いただくことが可能です。・クライアントは、何隻も船舶を保有する船会社様から、個人の船主様までさまざまです。そのうち、10～15社を担当していただきます。・船が漁に出ている期間は整備もないので、年に数回（2～4日程度）、他県に出向く機会もあります。 ■キャリアパス：～今回ポジションのキャリアには以下のような昇格パターンがあります～・一般→主任→課長職⇒営業部長職⇒事業部長職⇒取締役 ※昇進のタイミングやどこまで上がるかは各個人のスキルによって異なります。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■就業時間の補足：漁が落ち着く冬場は寄港する船も多く、若干忙しくなりますが、逆に夏は閑散期のためゆとりがあり、休暇を取るなどリフレッシュできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（造船事業部）住所：静岡県焼津市小川3899-4（小川港湾内）勤務地最寄駅：JR線／焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＜モデル月収例＞・入社2年／月収28万円（月給＋諸手当）・入社5年／月収31万円（月給＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊本電気鉄道株式会社

鉄道業

熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29

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設立 1909年
従業員数 206名
平均年齢 -

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【熊本市】総務※管理職候補◆社内DX推進やマネジメントに携われる／創立116年／福利厚生充実

◆◇会社創立116年／転勤なし／長期就業環境◎／平均勤続年数21.5年／残業月平均15時間／マイカー通勤可◇◆ ■採用背景：将来的に現在の総務課を人事労務部門（人事課）と総務部門（総務課）に分割する計画があり、総務課の将来の課長候補として、その中核を担っていただける方を募集する運びとなりました。 ■業務内容：鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。【具体的な業務内容】・総務 └社内行事対応／社外団体対応／助成金関係／来客対応・法務 └株式管理／社内トラブル対応・庶務 └資産管理／入金、請求処理／郵便物、社内広報　　など ※入社後しばらくは人事労務に関する業務も一部携わって頂く予定です。 ■組織構成配属予定の総務課は8名おり、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、70代1名と幅広い年齢層が活躍しています。 ■おすすめPOINT：・残業月平均15時間、有給の取得率も高く、平均勤続年数は21.5年と働きやすい環境です◎ ・家族手当や食事補助など手当も充実しているほか、鉄道／路線バスも乗り放題となります。 ■研修制度当社では、新人研修、中堅社員研修、管理職研修と階層に応じた研修を実施しており、中途入社の方も安心してスタートいただける環境が整っております◎ ■当社について：創業116年の老舗企業です。「地域とともに地域住民のために」を企業理念とし、鉄道やバスの公共交通事業を軸に、幅広い事業で地域の公共交通のインフラを支えています。旅行業、不動産業、保険業などの付帯事業を通して、地域のお客様へ多角的なサービスを提供することで地域に貢献している企業です。また約60年にわたって自動車内装品を製造しているメーカーのテイ・エステックのグループ企業でもあり、二輪車用シート・樹脂製品製造を主軸に展開しています。最近は、SDGsの観点を取り入れ、環境に配慮した商品の販売事業にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／坪井川公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賃金締切日：毎月10日締め、支払日：当月25日払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～320,600円＜月給＞ 241,400円～320,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（500円～3,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】貸切りバスの営業※管理職候補◆営業戦略立案からマネジメントまで／裁量◎／創立116年

◆◇会社創立116年／転勤なし／長期就業環境◎／平均勤続年数21.5年／残業月平均10時間／マイカー通勤可◇◆ ■採用背景：鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の事業拡大にあたり、新たな視点や他業界での成功体験を持ち込んでいただける方を募集します。当ポジションでのご成果を踏まえ、将来的には他の営業部門にもご尽力いただくことで、当社全体の営業基盤強化に大きく貢献してくださることを期待しております。 ■業務内容：当社の貸切バス部門にて、下記業務を中心に営業戦略の立案・実行からメンバー育成、チームマネジメントを担当いただきます。入社後まずは事務作業から担当し業務を理解いただきつつ、併せて営業に同行し、改善点を検討して頂く予定です。【ミッション】旅行代理店を介さない「直販」や、海外ツアー・若年層向け国内ツアーの売上を向上させるべく、営業のロールモデルとして既存社員へ実践的な営業スキルやノウハウを伝承していただくとともに、効果的な営業戦略を立案・実行し、営業活動全体の効率化と成果向上を目指していただきます。【具体的な業務内容】・営業 └部門別の予算作成・管理 └社内外の連携・管理 └受注状況・未収金の管理 └取引先情報収集（維持、管理、開拓、復活） └イベントやインバウンド関連業務 └問い合わせ・来客対応 └見積作成・事務作業 └予約管理 └配車及び行程確認／ガイド・その他の手配 └運行運送に関する書類の作成・送付・保管 └資料作成 └請求書・入金証書作成／入金処理 └資金繰表作成 ■組織構成配属予定の営業部門は9名おり、男性5名、女性4名で構成されています。 ■POINT：・残業月平均10時間、有給の取得率も高く、平均勤続年数は21.5年と働きやすい環境です◎ ・家族手当や食事補助など手当も充実しているほか、鉄道／路線バスも乗り放題となります。 ■当社について：「地域とともに地域住民のために」を企業理念とし、鉄道やバスの公共交通事業を軸に、幅広い事業で地域の公共交通のインフラを支えています。旅行業、不動産業、保険業などの付帯事業を通して、地域のお客様へ多角的なサービスを提供することで地域に貢献している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／坪井川公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賃金締切日：毎月10日締め、支払日：当月25日払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～320,600円＜月給＞ 241,400円～320,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（500円～3,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。