5ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 13,468 社中 201〜250 社を表示
福山通運グローバル株式会社
海運業
【本社】
〒541-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-4-33
(福山通運株式会社 大阪船場支店内4階)
【その他の拠点】
東京/名古屋/大連/青島/上海/無錫/広州/深セン/香港
- 設立 1981年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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海外輸送プランの提案営業/月給27万円以上/土日祝休
- 《フォワーディング事業とは?》 「荷物を運びたいお客さま」と「船舶や航空便などの輸送手段」をつなぎ、大切な商品を安全に、希望する期間や地域へ運ぶ手筈を整えるサービスを指します。 特に当社では、海外からの船舶輸送を中心にサービスを展開しています。 ━━【具体的な業務内容】━━ ▼お客さまとの継続的なコミュニケーション ▼ご要望のキャッチアップ ▼ニーズを踏まえた輸送プランのご提案 ▼見積書作成 ▼通関・国際輸送の専任担当へ引継ぎ …など 海外とのやりとりや船舶の遅延状況確認など、ご契約後のフォローも丁寧に対応します。 ━━【営業先について】━━ 各種材料を輸入・輸出したいメーカー、商品を海外から仕入れたい商社などが中心。 アパレル、食品、機械製造、肥料や飼料など、業界や荷物の種類は多岐にわたります。 常に新しい刺激があり、飽きるということがありません。 ☆新規のお客さまでも 「国内輸送なら福山通運を使ってるよ!」 「営業ってお断りしてるんだけど、福通さんならどうぞ」 と言っていただける場面が多く、営業活動をしやすいのがポイントです。 ━━【入社後の流れ】━━ ご経験やスキルに応じ、一人ひとりに対してオーダーメイド的に知識習得をフォローします。 ※下記は一例です 《業界経験浅めなら》 オフィスでの事務作業を通じて、モノの流れや通関手続きなどを理解するところから。 《営業経験浅めなら》 数カ月ほど先輩営業と行動を共にし、アプローチ方法や提案内容を知るところから。 《経験豊富なら》 さっそく新規営業をお任せ!自由に営業先を開拓するところから。
- 【大阪・東京・愛知】ご希望を踏まえ、下記勤務地のいずれかへ配属されます。 ※受動喫煙対策あり ■本社 大阪府大阪市中央区南船場1丁目4番33号 (福山通運株式会社 大阪船場支店内) ■東京事業所 東京都江東区越中島3-6-15 (福山通運株式会社 東京支店内) ■名古屋事業所 ※車通勤OK 愛知県海部郡蟹江町海部郡蟹江町大字新千秋57 (福山通運株式会社 名古屋西支店内) ■フェイマスパシフィックシッピング株式会社 ※出向 <東京> 東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル5階 A-1 <大阪> 大阪府大阪市中央区南船場1-4-33/福山通運(株)大阪本社内 === <出向に関する補足事項> 企業名:福山通運グローバル株式会社 勤務地:フェイマスパシフィックシッピング株式会社への在籍出向となります。 ・東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル5階 A-1 ・大阪府大阪市中央区南船場1-4-33 ・事業内容/国際複合一貫輸送、輸出・輸入混載サービス、輸出入通関及び国内配送・梱包、船積書類作成など 職種:営業
- 月給27万円~37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万円~7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆経験・資格・スキルにより優遇
- 設立 2001年
- 従業員数 120名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/柏市】ダブルフォークのフォークリフトオペレーター◆東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤
- ~フォークリフトのスペシャリストへ/コツコツとした働き方/地域に根差した働き方/東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤~ ■業務内容 ・製造工程から来たガラス瓶をバーコードスキャンし指定場所へ保管 ・出荷伝票をもとに出荷前のエリアへ運搬 ・トラックへの積み込み(運送業者と共に作業) ・返却パレットの整理 ※1日の業務の大半がフォークリフトの乗車になるため、手作業はございません。 ※ 現場リーダーからしっかりOJTがあります。 【具体的には】 大きく【倉庫内作業】と【トラックへの積み込み作業】の2つになります。 【倉庫内作業】 ・工場内の2Fと3F部分がガラス瓶の保管場所になっています。1Fがトラックへの積み込みフロア <作業の流れ> (1)製造工程からパレットに乗ったガラス瓶がラッピングされた状態で倉庫内へ運ばれてきます。 (2)リーダーでバーコードをスキャン。指定の保管場所へフォークリフトで運びます。 (3)積み上げる高さはMAX4段、高さは最大で7メートルほど。 (4)出荷伝票を元に出荷前エリアへガラス瓶を運搬。 (5)大きなリフトに乗せて完了。 ※この作業を1日繰り返します。PC作業はほぼナシ。 【トラック積み込み】 (1)倉庫から降ろされたガラス瓶をトラックへ積み込みます。 (2)運送業者の指示を仰ぎながら大型トラックへ積んでいきます。 (3)返却されたパレットの整理を行います。 ※この作業を繰り返します。 ■フォークリフト種類 ・3.5トンのダブルフォークを使用します。 →カウンターフォークリフトのタイヤが2つずつ、刺す部分が4つ平行に着いている大きなカウンターフォークリフトです。 ■モデル年収 2年目以降は400万円程度を想定しております。 ■就業環境について 入社後、6か月~1年を目安に、就業時間が変わる可能性があります。 現在、日勤のみの方と日勤・夜勤の交替勤務の方が在籍しております。 入社後は、基本的に日勤となります。※会社の状況に応じて交代勤・夜勤が発生する可能性はございます。 日勤・夜勤の交替制の場合: 7:55~18:35/19:55~6:35 休憩90分の2交替制となり、4日勤務2日休日/年間休日143日の勤務形態になります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県柏市新十余二1-1 東洋ガラス(株)千葉工場内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~208,000円 <月給> 188,000円~208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回(年間4か月) 昇給 1回 残業:約20時間ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/湖南市】ダブルフォークのフォークリフトオペレーター◆東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤
- ~フォークリフトのスペシャリストへ/コツコツとした働き方/地域に根差した働き方/東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤~ ■業務内容 ・製造工程から来たガラス瓶をバーコードスキャンし指定場所へ保管 ・出荷伝票をもとに出荷前のエリアへ運搬 ・トラックへの積み込み(運送業者と共に作業) ・返却パレットの整理 ※1日の業務の大半がフォークリフトの乗車になるため、手作業はございません。 ※ 現場リーダーからしっかりOJTがあります。 【具体的には】 大きく【倉庫内作業】と【トラックへの積み込み作業】の2つになります。 【倉庫内作業】 ・工場内の2Fと3F部分がガラス瓶の保管場所になっています。1Fがトラックへの積み込みフロア <作業の流れ> (1)製造工程からパレットに乗ったガラス瓶がラッピングされた状態で倉庫内へ運ばれてきます。 (2)リーダーでバーコードをスキャン。指定の保管場所へフォークリフトで運びます。 (3)積み上げる高さはMAX4段、高さは最大で7メートルほど。 (4)出荷伝票を元に出荷前エリアへガラス瓶を運搬。 (5)大きなリフトに乗せて完了。 ※この作業を1日繰り返します。PC作業はほぼナシ。 【トラック積み込み】 (1)倉庫から降ろされたガラス瓶をトラックへ積み込みます。 (2)運送業者の指示を仰ぎながら大型トラックへ積んでいきます。 (3)返却されたパレットの整理を行います。 ※この作業を繰り返します。 ■フォークリフト種類 ・3.5トンのダブルフォークを使用します。 →カウンターフォークリフトのタイヤが2つずつ、刺す部分が4つ平行に着いている大きなカウンターフォークリフトです。 ■モデル年収 2年目以降は400万円程度を想定しております。 ■就業環境について 入社後、6か月~1年を目安に、就業時間が変わる可能性があります。 現在、日勤のみの方と日勤・夜勤の交替勤務の方が在籍しております。 入社後は、基本的に日勤となります。※会社の状況に応じて交代勤・夜勤が発生する可能性はございます。 日勤・夜勤の交替制の場合: 7:55~18:35/19:55~6:35 休憩90分の2交替制となり、4日勤務2日休日/年間休日143日の勤務形態になります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 滋賀事業所 住所:滋賀県湖南市小砂町3 東洋ガラス株式会社滋賀工場内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~208,000円 <月給> 188,000円~208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回(年間4か月) 昇給 1回 残業:約20時間ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1954年
- 従業員数 155名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【桑名市】タクシードライバー※三重交通グループ/最低月給保証有/ノルマなし
- ~未経験の方でも安心して働ける!物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています!/二種免許なくてもOK/頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP!/主婦(夫)・中高年・シニアも活躍中~ ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします! \タクシードライバーの魅力/ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります!また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます! ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です! ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備&トラブル時には配車センターのサポート体制(営業中常時対応)が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます! ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2~3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです! 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 桑名営業所 住所:三重県桑名市大字安永900番地 桑名営業所 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/益生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 最低保障:県の最低賃金×所定労働時間×所定労働日数※基本給は最低補償額を記載しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~340,000円 <月給> 204,000円~340,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(前年度支給実績40万円程度/年) ■その他の手当 歩合給 時間外割増手当 深夜割増手当 職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市市】タクシードライバー※三重交通グループ/最低月給保証有/ノルマなし
- ~未経験の方でも安心して働ける!物知りになれる楽しさと新しい発見が日々待っています!/二種免許なくてもOK/頑張りがすぐ評価に繋がる環境で年収UP!/主婦(夫)・中高年・シニアも活躍中~ ■仕事内容 タクシードライバーとして、三重県の交通インフラを支える大切な役割をお任せします! \タクシードライバーの魅力/ 毎日同じ道を走ることで町の変化に気づき、新しい道や建物を発見する楽しさがあります!また、季節の移り変わりを感じることができる点や、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接感謝の声を頂くことも多く、やりがいを感じられます! ■タクシー業界の魅力 近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できるのがこのお仕事です! ■集客のしやすさ ・当社は三重交通グループの一員で昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。 ・四日市では三交タクシー専用の待ち場があるなど、様々な待ち場所×ブランド力で高い集客率に繋がっております。 ・プリペイドカードの提供など、新規のリピート客を増加させる取り組みを行っています。 ・タクシーアプリ『GO』を徐々に導入しており、効率的に集客を狙えます◎ ■未経験でも安心な環境 ・単独乗務開始後2か月間は25万円を保証。業務に慣れるまで金銭面・能力面しっかりとサポートします◎ ・免許取得費用も会社支給。 ・全車ドライブレコーダー完備&トラブル時には配車センターのサポート体制(営業中常時対応)が整っているため安心して就業頂けます。 ■キャリアチェンジ 予約オペレーターなど、内勤へのキャリアチェンジも可能です◎ 体力的に厳しくなってきた・・という場合でも長期的に就業いただけます! ■入社後の流れ 丁寧な教育体制が整っております。入社後2~3週間程度は新人研修期間として講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後「横乗り指導」を行った後検定を実施し、晴れて合格となれば独り立ちです! 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> (新)本社・四日市営業所 住所:三重県四日市市新正3丁目3番6号 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/新正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 最低保障:県の最低賃金×所定労働時間×所定労働日数※基本給は最低補償額を記載しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~340,000円 <月給> 204,000円~340,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(前年度支給実績40万円程度/年) ■その他の手当 歩合給 時間外割増手当 深夜割増手当 職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2012年
- 従業員数 770名
- 平均年齢 53.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜/美濃加茂市】総合職(課長)◇通販物流センターにおける商品管理部門の管理職/年休123日
- ~通販物流センターにおける商品管理部門の管理職/転勤無/年休123日/カタログ通販「ベルメゾン」の物流センター~ ■業務概要: 通販業界向け物流センターにおいて商品管理業務(入荷から出荷まで)を行う部署の部門管理者である管理職を募集します。 ■業務内容詳細: ◇現場作業者(パート・アルバイト)への指示、教育 ◇物流量にあわせた現場作業者の人員配置管理 ◇課内業務における進捗管理 ◇業務改善、提案 ◇業務計画立案 ◇正社員、契約社員のマネジメントと育成 ◇社外交渉(取引先企業との商談) など ※生産性、KPI、顧客とのSLAの管理がメインの業務です。 ■物流センターの特徴: アパレル、グッズ、アクセサリーなど、年間約12万アイテムの商品を全国のお客様にお届けしています。 通信販売の形態もカタログだけでなく、インターネット通販の普及・発展により、取り扱いアイテムの種類と商品点数は年を追うごとに増加の一途をたどっています。 受注から配送までのシステムを、より効率よく迅速に対応すべく改善を重ねています。結果、一日あたり最大約6万件のお客様に約20万点の商品を発送する能力を実現しています。 ■当社の特徴: 株式会社千趣会のカタログ通販「ベルメゾン」で取り扱う商品を20年以上に渡り、全国のお客様へお届けしている出荷センターです。そして、毎年10%以上の伸びで拡大する通信販売マーケットの物流分野で新しい価値を創造し、お客さまのご期待以上のサービスを提供し続ける存在でありたいと考えています。 そのためには、当社で働いて頂く従業員の物心両面の充実が不可欠、というのが社長の信条です。元気で明るく楽しい職場で、商品をお届けした時のお客様の喜ぶ顔を想像しながらワクワク・イキイキと、そして長く安心して全従業員が働ける会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 美濃加茂ディストリビューションセンター 住所:岐阜県美濃加茂市本郷町9-15-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 660万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,270,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月額> 527,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■業績給:年俸の5%を毎年4月に支給※年間の人事評価によって変動あり ■その他固定手当:生活補助手当を月5,000円一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/美濃加茂※未経験可】保全、保守業務※通販業界向け物流センター◆年休123日/夜勤なし/転勤無
- ~設備、機器の保全保守/転勤無/残業月平均20h・年休123日/未経験可・第2新卒OK/カタログ通販「ベルメゾン」の物流センター~ ■業務内容: (1)館内設備、機器の保全保守作業/機器の交換作業 (2)自動倉庫、搬送設備等のメンテナンス作業/エラー対応/故障機器の交換作業 (3)省人化、自動化を目的とした新たな機器の導入と選定 (4)総務課や外部委託業者との連携(建物保全に関すること) ※可児センターと美濃加茂センター間の日中移動あり。 ■物流センターの特徴: アパレル、グッズ、アクセサリーなど、年間約12万アイテムの商品を全国のお客様にお届けしています。 通信販売の形態もカタログだけでなく、インターネット通販の普及・発展により、取り扱いアイテムの種類と商品点数は年を追うごとに増加の一途をたどっています。 受注から配送までのシステムを、より効率よく迅速に対応すべく改善を重ねています。結果、一日あたり最大約6万件のお客様に約20万点の商品を発送する能力を実現しています。 ■入社後の流れ: 1週間程度、弊社の業務について理解いただくために「作業研修」を予定。 工場内での入荷検品から出荷確認までの一連の流れを勉強した上で、OJT通じて通常業務をお任せ致します。 教育環境は整っている為ご安心ください。 ■組織構成: 3名在籍中(課長1名、主任1名。派遣社員1名) ■働き方: 夜勤や急な呼び出し等外出業務は基本ございません。 当社は当番制で勤務を行っている為、休暇中の連絡が無いように働き方を考慮しております。有給取得率も非常に高くワークライフバランスの充実が実現可能。 ■当社の特徴: 株式会社千趣会のカタログ通販「ベルメゾン」で取り扱う商品を20年以上に渡り、全国のお客様へお届けしている出荷センターです。そして、毎年10%以上の伸びで拡大する通信販売マーケットの物流分野で新しい価値を創造し、お客さまのご期待以上のサービスを提供し続ける存在でありたいと考えています。 そのためには、当社で働いて頂く従業員の物心両面の充実が不可欠、というのが社長の信条です。元気で明るく楽しい職場で、商品をお届けした時のお客様の喜ぶ顔を想像しながらワクワク・イキイキと、そして長く安心して全従業員が働ける会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県可児市塩河2232 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 美濃加茂ディストリビューションセンター 住所:岐阜県美濃加茂市本郷町9-15-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 415万円~454万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~247,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 224,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20時間の残業を想定しております。 ※年収につきましては、初年度は、初回賞与が満額ではないため上記金額とは異なります。 ※スキル・ご経験により年収を決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(2023年度実績4か月分)※業績連動賞与あり ■その他固定手当:生活補助手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2013年
- 従業員数 220名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理/未経験から安定GET&最短でキャリアアップも!
- 締切間近
- 未経験から挑戦できる 物流センターでの入荷・出荷、事務業務からスタッフ管理まで トータルに行う、物流管理の仕事 ◆具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昨年開所した流山センターでの ・ピッキング ・検品 ・梱包 ・出荷 ・庫内整理や清掃 ・データ入力や事務作業 など まずは既存スタッフと共に 物流の上流から下流までのフルフィルメント業務を担当します。 ※品川センターでの勤務も応相談 ◆ゆくゆくは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一通りの業務を学び、流れをつかんだ後は、 軽作業担当スタッフのシフト管理や技術指導、 さらに荷主との調整など、 管理者としての業務もお任せしていきます! ★早期キャリアアップが可能! 入社から半年で副センター長へ昇格した実績もあり、 その後1年~1年半でセンター長へのチャンスも掴めます。 ★本社部門へのキャリアパスも! 労務総務、営業、物流システム管理など、 本社部門で活躍できる道も用意されています。
- <流山センター>★積極採用中★ ※昨年8月にオープンしたばかりの新施設! 千葉県流山市北字赤坂204-1 GLP ALFALINE 流山4 4階 ◆東武野田線「初石駅」から無料送迎バスあり ※マイカー通勤不可 <品川(S-POOL laboratory Sinagawa)> 東京都港区港南5-4-36 ◆各線「品川駅」から都営バス乗車後、徒歩1分 ◆東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」から徒歩14分 ※マイカー通勤不可 ・・・・・・ ★勤務するセンターは希望を考慮し 流山または品川へ配属します。 ★転居を伴う転勤なし(選択可)
- ■月給28万2280円以上+賞与年2回+各種手当 ◎希望や経験・スキルを最大限に考慮の上、決定 ◎試用期間3ヶ月あり(同条件) ※上記月給には、 固定残業代(5万9280円/40時間分)を含み、 超過分は別途支給 <給与例> [マネージャー] ■月給31万2250円以上+賞与年2回+各種手当 [副センター長] ■月給34万2250円以上+賞与年2回+各種手当 ※マネージャー・副センター長は固定残業代なし
- 設立 2004年
- 従業員数 43名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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【羽田空港】ビジネスジェットの運航支援 ※中国語を活かせる/世界の政治家や有名スポーツ選手が搭乗
- NEW
- 【中国語を活かせる/世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務/業績好調のため増員採用/転勤無し】 ■概要: 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。主に中国のお客様をご担当頂きます。 ■仕事内容: ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。 【変更の範囲:無】 ■業務の特徴: お客様は9.5割が海外:0.5割が国内となり、世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務(英語9割、他日本語) (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務(航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など) (3)乗客および乗員の各種手配業務(ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など) (4)空港における乗客へのサービス業務(エスコートなど) (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成: 同社は社長(営業兼人事)の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の6つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港3名、千歳空港2名の構成です。 ■会社・求人の魅力: ・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。 ・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 羽田空港 住所:東京都大田区羽田空港1-5-5 大型格納庫 3階 勤務地最寄駅:東京モノレール線/整備場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 : 住宅手当一律10,000円 ・賞与:年2回 (前年度合計3カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関西国際空港】ビジネスジェットの運航支援 ※中国語を活かせる/世界の政治家や有名スポーツ選手が搭乗
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- 【中国語を活かせる/世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務/業績好調のため増員採用/転勤無し】 ■概要: 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。主に中国のお客様を担当頂きます。 ■仕事内容: ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。 【変更の範囲:無】 ■業務の特徴: お客様は9.5割が海外:0.5割が国内となり、世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務(中国語9割、他日本語・英語) (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務(航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など) (3)乗客および乗員の各種手配業務(ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など) (4)空港における乗客へのサービス業務(エスコートなど) (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成: 同社は社長(営業兼人事)の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の6つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港3名、千歳空港2名の構成です。 ■会社・求人の魅力: ・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。 ・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 関西国際空港 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来北1415 りんくうゲートタワービル1号館 勤務地最寄駅:JR・南海電鉄線/りんくうタウン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 : 住宅手当一律10,000円 ・賞与:年2回 (前年度合計3カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/未経験歓迎/基本土日休み/入社祝い金5万円
- NEW
- ★ドライバー初心者も安心スタート♪★ 入社後の2~3ヶ月は、先輩社員が同乗して丁寧に指導します。 ◇荷物の積み方や降ろし方 ◇運転するルート などを丁寧に教えますので、自分のペースで覚えてください。 ▼ 上長が「そろそろ大丈夫!」と判断した後、ついにトラックドライバーとして独り立ち! ▼ その後も一人ひとりの適性や能力、希望を考慮して仕事内容や勤務時間などを決定しますので、ご安心ください。 ※研修期間中は「足立支店」勤務となります ★今回の運転者募集の特徴について★ ◎1日1社分の荷物のみを担当する「直配運転者」という働き方 ◎運ぶ荷物は都内、埼玉、神奈川、千葉のスーパーへの食料品の商品 ◎おもに4tトラックを用いて日々の業務に臨んでもらいます ◎1日の運転時間は6時間/走行距離も100~200kmほど ◎宿泊を伴う長距離配送一切なし ◎配送先が事前に分かっているので、初心者でも配送ルートを覚えやすい ◎六輪カートを使った手積み、手降ろしなしのらくらく配送 ★基本的な配送業務の流れ★ 出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み ▼ 指定されている配送先(都内近郊のスーパー)に荷物をお届け 足立支店での研修期間中は荷物の配達、集荷は荒川区を中心に行っていただき、 一部足立区、川口市での集荷を依頼することがあります。
- 【マイカー通勤可、転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ◎東京 ■板橋物流センター/東京都板橋区舟渡4-5 ★研修期間中は足立支店勤務★ 東京都足立区入谷6-1-1
- <頑張った分だけ収入アップ!> 集配手当は月平均9万円~13万円、最大で月20万円ほど。額は業務量を数値化して算出します! ◎板橋物流センター 月給32万円~45万円 ※上記に固定残業代(40~80時間分)/7万3800円~13万8000円を含みます。超過分は別途支給 ◎足立支店 ・研修期間中の給与:月給25万7千円~月給29万5千円 ※上記に固定残業代(20~60時間分)/2万7830円~8万3500円を含みます。超過分は別途支給 ・研修期間以降に引き続き、足立支店で勤務する場合:月給25万円~33万円 ※上記に固定残業代(40~80時間分)/6万~12万9千円を含みます。超過分は別途支給
- 設立 -
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドライバー/未経験歓迎/ルート配送がメイン/月給35万円以上
- 締切間近
- 4t車を運転し、製パンに使用する袋物の配送業務をお任せします。 <配送するのは?> 大手製粉工場・倉庫(東灘区・茨木市)を拠点として、大手製パン工場(9カ所)へ商品を配送します。 <業務のながれ> 車両を運転し、配送先へ出発 ↓ 荷物をメーカー先へ配送 ↓ 荷下ろし作業を行い、パレットへ荷物を移動 └負担の大きい荷物運びはありません。 └積みかえ作業は30~45分程度で完了します。 ◎上記の業務を一日に2~3回程度行います。 ◎配送を行う大手製パン工場は大阪・兵庫・京都・滋賀などの近畿エリアとなります。 \POINT!/ ◇その日の担当業務が早く終わった場合には定時前の退勤も可能!15時に帰宅するスタッフも! ◇資格取得支援があるため、普通免許を取得した方であれば入社後の資格取得でもOK! □入社後のながれ ーーーーーーーーーー ▼入社後1か月間は、先輩と同乗しながらアシスタントとして業務を覚えていただきます。 ▼業務に一通り慣れた後、独り立ちして業務をお任せします。 ※はじめは簡単な業務からお任せしますので、ドライバー経験がない方もご安心ください! ※慣れるまでは先輩の同乗のもと、付き添いでサポートします。 まずは、配送先へのルートや業務の一覧の流れを覚えるところから始めていきましょう!
- 【転勤なし/自動車・バイク・自転車通勤OK】 鳥飼倉庫事務所/大阪府摂津市新在家2-15-18 <アクセス> ・大阪モノレール本線 南摂津駅 徒歩5分 ・大阪モノレール本線 摂津駅 車5分 ・阪急京都線 南茨木駅 車9分 ※受動喫煙対策:あり
- 月給35万円以上 ※未経験の方でも35万円以上でスタートできます!
- 設立 2001年
- 従業員数 132名
- 平均年齢 44.0歳
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【羽村市】社内ITサポート《SQLが使えればOK☆》◆釣具物流の国内トップクラス企業/残業10h程
- 【釣具業界の国内トップクラス物流企業(東証プライム上場)/安定した環境でIT知識を身に着ける/年休121日/転勤無し/残業月10H】 総合スポーツメーカーであるグローブライド株式会社の物流拠点である当社の社内SEとして、顧客要件にフィットした要件設定から入荷、在庫、出荷管理をする当社の物流管理システムの運用保守、社内ヘルプデスクをお任せします。 【例えば】 システム内の操作方法の案内、officeツールを用いてCSVの出力、カスタマイズ等、その他対応が困難は場合はベンダーに依頼します。自動化、効率化のため会社から多く期待を集める部門でご活躍頂けるポジションです。 ※業務割合:ヘルプデスク5割/物流システムの保守管理5割 ■採用背景: 当社は様々な企業の物流を扱っており、現在自動化システムの導入でシステム部門の負荷が増えています。DX化の推進を効率的にスピーディーに進めるとともに常に安定したサービスを提供していくことが、システム部門の使命です。 ■当ポジションの魅力: 経験が浅い方でも、SQLの知見がある方であれば歓迎です。先輩社員の指導の下、成長に応じた仕事をお任せしていきますので、実務を通して社内SEとして着実に成長できる環境です。 ※部署には現在3名在籍 ・まだ白地の多い釣具業界の物流に変革を起こすということを促進している当社。いかに効率的に流通させるか、どう配送していくか等、ITを利用することで何を実現することができるかを考え実行することで、釣具業界の物流の革新にシステム面から大きく携わることができます。 ■働く環境: 平均残業時間は月10H程度であり、年間休日は121日と、ワークライフバランスよく業務に取り組める体制になっています。 また弊社は羽村市に拠点があり、車通勤が可能です。会社の近くに引っ越しをされた社員もおります。その場合は、会社規定に沿って住宅手当・引っ越し手当が支給されます。 社員の働きやすさを大切にしております。 ■当社について: 東証プライム上場、世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社は、釣具業界における日本最大級の物流会社でありながら、業界初の共同配送を開始するなど、業界の物流を変えるパイオニア企業でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都羽村市五ノ神365 勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~337,500円 <月給> 250,000円~337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 42名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉/東金】運行管理※福利厚生充実/地域密着型の建材メーカー子会社
- ~関東圏でのシェアトップクラス/住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー子会社/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎~ グループ会社で製造した木材建築資材を運搬する配送便の運行管理業務を行って頂きます。 ■具体的な業務: ・乗務員の管理、車両の配車業務 ・見積書、運行指示書、報告書作成業務 ・電話、来客応対 ・点呼業務 ・出荷作業のフォロー業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 配車や運行管理の実務経験が豊富な方は即戦力として採用優遇します。現在も運行管理の業務をされている方は当社にてスキルアップも可能!未経験者やブランクのある方・実務経験の浅い方は、先輩社員の補助業務から始めて頂きます。補助業務を行いながら業務を習得し不安な部分を減らしていきましょう。 <そもそも運行管理ってどんな仕事?> 簡単に言うと、ドライバーさんを支えるお仕事です。荷物の準備や配送先の確認、ドライバーの手配などのサポートをメインとするお仕事です。ドライバー業界の土台を支える大事なお仕事となっております。会社負担で資格取得もできますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ■勤務地: 従業員駐車場あり 東金駅から車で20分程度 ※就業場所までの公共交通機関が整備されていないため、「マイカー通勤」できる方のみ。 ■シー・エス・物流について グループ製造部門で作製した住宅部材を、お客様の建築現場に配送する業務を行っています。 一生に一度の大切なマイホームの建築に携わる会社で、あなたのスキルを活かしてみませんか? けん引免許等の資格をお持ちの方は、追加手当の支給などありますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 東金事業所 住所:千葉県東金市滝沢字手城沢643-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~230,000円 その他固定手当/月:93,000円~134,500円 固定残業手当/月:55,000円~66,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,000円~431,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1948年
- 従業員数 39名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【川崎】冷蔵倉庫施設の管理◆セイノーHD東証プライム上場G/正社員/基本残業0h/所定労働7.5h
- ~首都圏を中心とした総合物流企業・西濃運輸をはじめとしたセイノーホールディングス株式会社グループ/所定労働7.5h/1948年創業の安定基盤/中途入社活躍中~ ■業務概要: ・総合物流事業や賃貸冷凍庫業を行っている当社にて冷凍冷蔵倉庫施設の管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・冷凍冷蔵機械設備の保守点検(1割) ・建物施設の日々営繕業務(5割) ・消防設備の保守管理(1割) ・建物付帯設備の維持管理(1割) ・その他(1割) ■入社後/キャリアパス: ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。徐々にできる業務を増やしていただく予定です。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成: ・現在他営業所の担当が兼務している為、業務の習得後は1名体制となります。 ■働く環境 ・基本、日・祝休みで隔週土曜日出勤の週休2日制です。 ※祝日に点検作業が年に数回あります ・有休取得率は高く基本的にイベントがない場合融通が利きます。 ・作業服は貸与となります。 ■本求人の魅力/特徴: 【仕事とプライベートを両立できる】 ・基本的に定時退社となる為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【腰を据えて働ける】 ・人事評価をしっかり行っている為、ご自身の頑張りに応じた評価を受けることができます。その為、社員の定着率も高く勤続10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。 【安定企業】 ・直近5、6年は黒字経営を行っています。 2017年10月より大手運輸企業西濃運輸グループの持株会社である 「セイノーホールディングス株式会社」の一員となり事業も安定しております。 【当社について】 ・当社は1948年川崎で創業しました。冷蔵倉庫を中心に総合物流業として首都圏を網羅するデリバリーセンターを持ち、確かな実績に裏付けられた豊富な経験とマンパワー、優れた総合力で物流の新しい分野に挑戦し、お客様に高い評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 川崎D・C 住所:神奈川県川崎市川崎区池上町2-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 410万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~260,000円 <月給> 235,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年3回 ※前年度実績5.78ヶ月分 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎】大手物流会社Gの事務◆正社員/所定労働7.5h◆セイノーHDプライム上場/面接1回
- ~首都圏を中心とした総合物流企業・西濃運輸をはじめとしたセイノーホールディングス株式会社グループ/所定労働7.5h/1948年創業の安定基盤/中途入社活躍中~ ■業務概要: ・総合物流事業や賃貸冷凍庫業を行っている当社にて事務をお任せします。 ※「賃貸冷凍庫」はお客様のニーズにあった「広さ」「期間」を選んでご利用いただけるサービスです。自社冷凍庫の「保管スペース」が「小さい」「狭い」と感じているお客様の悩みを解決することができます。 ■具体的には: ・冷蔵倉庫内の在庫管理(PCへのデータ入力) ・入出荷ドライバー、現場作業員とのやりとり(荷受け連絡、指示だし等) ・冷蔵倉庫にてコンテナ荷物の検収 ・お客様との連絡・調整(検品、数量確認の報告) ・電話対応、メール対応 ※主に事務のデスクワーク(6割程度)となりますが、一部付帯的な軽作業もあります。 ▼業務詳細: ・業務の一部に倉庫での検品業務があります。海外から入荷した冷凍食品の段ボールが潰れたり、破けたりしていないか確認を行い、もし破損している段ボールがあれば直していただきます。※1箱のサイズイメージ:一辺が30~50㎝、重さ10kg程度。 ■入社後/キャリアパス: ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。半年~1年程度で独り立ちして頂く想定です。ご本人の適性や希望に合わせてフォークリフトなどの資格を取得頂く場合もあります。※資格取得費用は全額会社負担。 ・実力次第では主任→係長→副所長→所長といった形でキャリアアップすることも可能です。 ■組織構成: ・現在8名(40代中心※男性4名、女性4名)が在籍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【腰を据えて働ける】 ・人事評価をしっかり行っている為、ご自身の頑張りに応じた評価を受けることができます。その為、社員の定着率も高く勤続10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。 【安定企業】 ・直近5、6年は黒字経営を行っています。 2017年10月より大手運輸企業西濃運輸グループの持株会社である 「セイノーホールディングス株式会社」の一員となり事業も安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 川崎D・C 住所:神奈川県川崎市川崎区池上町2-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 385万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,050円~240,000円 <月給> 220,050円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年3回 ※前年度実績5.78ヶ月分 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 30名
- 平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【千葉/設備関連】構内設備の維持管理・トラブル対応/転勤なし/車通勤可/双日100%子会社で安定性◎
- プラント関連の設備管理業務/転勤なし/マイカー通勤可/双日100%子会社 /年間休日120日 ■業務内容: 油槽施設の賃貸業及び入出荷業務の請負業を行う当社にて、施設の整備手配/整備に関わる許認可(主に消防関係)の取得/トラブル対応など施設部門の業務を幅広く担って頂きます。 ■業務詳細: 経験社を想定しておりますので、OJT後早い段階で戦力としてのご活躍を期待しております! <設備関連業務> ・設備の整備手配:工事全般管理 ・計器/配管/油槽タンク/倉庫・事務所および付属機器類などの施設全般の補修/改造/新規工事等の計画を考案、図面(配管図)作成のうえ見積仕様書作成、工事内容の業者説明のうえ見積依頼、価格交渉 ・社内への情報展開のうえ調整、予算確保のための事務作業 <進捗・入構者管理対応> ・施設部門に係る社内文書等の訂正追記等 ・入構業者の教育・管理 ・工事進捗の監督 ・ 整備に関わる許認可(主に消防関係)の取得:消防申請書作成/提出 <トラブル対応について> 計器類の調整、ポンプの修理、ドアの補修など多岐に亘る設備の不具合に対応、必要に応じ故障原因を探求のうえ整備手配を行います。 <業務補足> 各業務の割合について: 現場対応、トラブル対応があるので、事務内容中心ということではございません。事務作業、現場両方を対応していただくイメージです。 重量物を運ぶ対応について: 重量物についてはフォークリフトで対応しますのでご安心下さい。 工具などは多少重いものも使用します。 作業系に関しては、事故や災害の時に土嚢を積む、ドラム缶を転がすなどは発生します。訓練は行っていますが、実際にまだ災害は起こっていません。 ■組織構成 ・配属先となる施設部は現在、部長以下3名の体制ですが、今後けん引頂く立場として参画頂きます。 ■業務の特徴: ・経験を生かして、専門性を持ちつつもジェネラリストとして、幅広くご活躍頂き、近い将来に管理職としてご活躍頂けることを期待します ・突発的なトラブル対応や休日工事立会などで、残業は必要に応じて発生するものの、なければ、あまり残業なくご活躍頂ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区新港231 勤務地最寄駅:JR京葉線/稲毛海岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 600万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~219,000円 その他固定手当/月:128,000円~140,000円 <月給> 337,000円~359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月10時間の残業を想定 賞与:年2回(予定年収には昨年度実績 計4.8カ月を加味) 予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 保有資格(入社後取得でも可)によっては資格手当が加算支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/構内設備】電装関係中心の設備の維持管理・トラブル対応/転勤なし/車通勤可/双日100%子会社
- プラント関連の電気設備管理業務/転勤なし/マイカー通勤可/双日100%子会社/年間休日120日 ■業務内容: 油槽施設の賃貸業及び入出荷業務の請負業を行う当社にて、電気・計装関係を中心に施設の維持管理/設備の整備手配/トラブル対応/物品購入やリース契約など施設部門の業務を幅広く担って頂きます。 ■業務詳細: <電気設備業務> ・分電盤や各機器など電気・計装関係を中心とした維持・管理(検査・点検と不具合発見時の原因探求、必要に応じ整備手配) <トラブル対応> 計器類の調整、ポンプの修理、ドアの補修など多岐に亘る設備の不具合に、休暇中も含め、対応実施、必要に応じ故障原因を調査のうえ整備手配を行います。 <事務作業> ・主に電気・計装関係機器についての物品購入やリース契約の締結 ・施設部門に係る社内文書等の訂正追記等 ・設備の整備手配:設備全般についての補修・改造・新規工事等の計画の考案・補修・改造・新規工事時の電気・計装関係の設計、施工依頼(工事内容の業者説明のうえ見積依頼、価格交渉を含めた業者依頼)、工程管理、入構業者の教育を含む現場管理、社内への情報展開のうえ調整、予算確保のための事務作業 <業務補足> 各業務の割合について: 現場対応、トラブル対応があるので、事務内容中心ということではございません。事務作業、現場両方を対応していただくイメージです。 重量物を運ぶ対応について: 重量物についてはフォークリフトで対応しますのでご安心下さい。 工具などは多少重いものも使用します。 作業系に関しては、事故や災害の時に土嚢を積む、ドラム缶を転がすなどは発生します。訓練は行っていますが、実際にまだ災害は起こっていません。 ■業務の特徴 ・経験を生かして、専門性を持ちつつもジェネラリストとして現場対応も行い、幅広くご活躍頂くことを期待します ・突発的なトラブル対応や休日工事立会などで、残業は必要に応じて発生するものの、なければ、あまり残業なくご活躍頂ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区新港231 勤務地最寄駅:JR京葉線/稲毛海岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 419万円~553万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,000円~186,000円 その他固定手当/月:92,000円~124,000円 <月給> 235,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月10時間の残業を想定 賞与:年2回(予定年収には昨年度実績 計4.8カ月を加味) 予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 保有資格により資格手当を加算支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2001年
- 従業員数 36名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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在庫管理・発注/転勤なし/未経験・正社員デビュー歓迎
- 水産物の卸売業を中心に取り扱う当グループ。 あなたにはグループの物流部門を担う当社で、在庫の管理・補充を担う発注担当をお任せします。 ━━━☆具体的には☆━━━ ■在庫の確認 ・どの商品がいくつ残っているか ・今日の出荷予定はどうか などを把握して、十分な在庫があるかチェックします。 ■発注 ・倉庫在庫が減った分の補充 ・営業から「○○の注文が入る予定だから多めに用意してほしい」というリクエスト などを踏まえて、必要な商品を発注します。 ■届いた商品をチェック ・前日に発注した内容と、今日届いた商品が合っているか ・数や種類に間違いはないか などを確認して、冷蔵・冷凍倉庫へ入庫します。 ※デスクでの業務が主となります。入庫作業は現場担当者に任せ、商品トラブルがあったときに連絡を受け、対応することもあります。 ■営業所との在庫調整 各営業所からの発注を受け、商品を送って営業所の在庫を補充します。 ━━━☆扱う商品は☆━━━ 生鮮品、加工品、冷凍食品などさまざまなタイプの水産品を扱います。 有名なホテルや大手外食チェーン店への納入実績も多く、安定した経営を続けています。 ━━━☆入社後の流れ☆━━━ ▽まずは商品を見て、触るところから ・倉庫内のピッキング(必要な商品を集める作業)などを通じて、商品の扱い方を覚えます。 ・例えば「海老」だけでも、商品によってサイズ・数量・種類はさまざま。 書類上の商品名を見て「どんな商品か」がイメージできるよう、商品の見方を先輩社員がお教えします。 ▽発注業務のサポートを開始 ・現在はメイン担当、サブ担当の2名で発注を行っています。 ・2人のサポート的な業務から始めて、仕事の流れや周囲との連携にも慣れていきましょう。 ▽発注部門に欠かせない存在に! ・半年~1年ほどかけて業務を習得した後は、工夫や改善にも取り組んでいってください。 ・毎日の積み重ねがあなたの評価につながり、着実な収入UPが可能です。
- 【東京都中央区の本社勤務】★転勤なし★車通勤OK★16時定時 東京都中央区豊海町4-18 東京水産ビル1F ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙 <アクセス> 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩13分
- 月給23万円以上+各種手当+賞与 ※上記は最下限の金額であり、能力・経験・年齢を考慮して決定します
- 設立 1989年
- 従業員数 14名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【船橋】物流管理※リーダー候補◆東証プライム上場の昭和産業G/大手メーカー取引有/残業20H以内
- 【昭和産業のグループ会社/日本の食卓を支える社会貢献性の高い事業を展開。自社冷凍倉庫の運営や貨物輸送を手配を行う企業/親会社を始め大手食品加工メーカーと安定取引あり】 ■業務概要: ・入荷・出荷商品の検品や協力会社、ドライバーへの指示だしをお任せします。 ■業務詳細: ・入荷、出荷される商品の外観や数量があっているかなど検品業務 ・荷物の荷下ろしや車への積み込み指示を自社社員や協力会社、ドライバーへ指示だし ・事務所と現場との情報共有 ・その他付随業務 ■配属先: ・業務部、業務課に配属されます。現在2名(50代1名、20代1名)が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス: ・まずは先輩社員のもと、OJTにて業務を覚えていただきます。運転手へ積み込みなどの指示だしからお任せする予定です。 ・実力次第では主任や係長、課長など幹部候補に昇格することも可能です。 ■働く環境 当社では、長く活躍・成長ができる環境を整えております。 夜勤もなく残業も月20時間以内。また当ポジションは、将来の幹部候補となるため、着実にスキルを身に着け、長期的にご活躍いただけます。所定労働時間は7時間半のため、一般的な8時間勤務と比較すると体感の月残業としては10時間程度です。 ■当社の特徴・魅力について: ・当社は取り扱い穀物量日本一と、日本の食品業界を支える「昭和産業」のグループ会社として、日本の食卓を支える事業を展開しており、「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」を企業理念として品質管理、環境保全に取り組んでおります。当社は、昭和産業グループ各社のほか、大手食品加工メーカーなど、数多くの取引先を有しているため、業績は順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市日の出2-20-2 勤務地最寄駅:JR京葉線/南船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【船橋市】荷受管理/東証プライム上場「昭和産業」のグループ会社/大手食品加工メーカー取引有/安定企業
- 締切間近
- <東証プライム上場「昭和産業」のグループ会社/日本の食卓を支える社会貢献性の高い事業を展開。自社冷凍倉庫の運営や貨物輸送を手配を行う企業/親会社を始め大手食品加工メーカーと安定取引あり> ■業務概要: ・入荷・出荷商品の検品や協力会社、ドライバーへの指示だしをお任せします。 ■具体的には:【変更の範囲:なし】 ・入荷、出荷される商品の外観や数量があっているかなど検品業務 ・荷物の荷下ろしや車への積み込み指示を自社社員や協力会社、ドライバーへ指示だし ・事務所と現場との情報共有 ・その他付随業務 ■1日の業務の流れ: ・出勤→着替え→業務開始→休憩→業務再開→退勤※日報などはありません。 ■配属先: ・業務部、業務課に配属されます。現在2名(50代1名、20代1名)が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス: ・まずは先輩社員のもと、OJTにて業務を覚えていただきます。まずは運転手へ積み込みなどの指示だしからお任せする予定です。 ・実力次第では主任や係長、課長など幹部候補に昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴・魅力について: ・当社は取り扱い穀物量日本一と、日本の食品業界を支える「昭和産業」のグループ会社として、日本の食卓を支える事業を展開しており、「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」を企業理念として品質管理、環境保全に取り組んでおります。当社は、昭和産業グループ各社のほか、大手食品加工メーカーなど、数多くの取引先を有しているため、今業績は順調に推移しております。また、当ポジションは、将来の幹部候補となるため、着実にスキルを身に着け、長期的にご活躍いただけます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市日の出2-20-2 勤務地最寄駅:JR京葉線/南船橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1947年
- 従業員数 15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四日市】営業事務(在庫管理等)※未経験歓迎/東証プライム市場上場のグループ会社/残業は月平均5H程
- ~創業75年以上・上場企業のグループ会社のため安定性◎/PCスキルに加えコミュニケーション力・柔軟性など様々なスキルを身に着けることができる~ ■概要 冷凍倉庫における入出庫管理やデータ入力などの事務業務をお任せします ■担当業務 ・貨物の入出庫管理 ・システムへの各種データ入力 ・入出庫の立ち合い、確認 ・ドライバーの受付対応 ・電話対応(顧客/運送会社/ドライバー等) ・繁忙期の現場作業応援 ・倉庫作業、施設管理に関するサポート業務に従事頂くこともございます \職務の魅力・特徴/ 事務ではありますが、物流に関わる倉庫管理スタッフやドライバー、取引企業など様々な人たちと社内外の調整・連携を取りながら仕事をしていくため、PCスキルに加え、コミュニケーション力・社内外の調整力など様々なスキルが身につきます。 ■働きやすさ 16:45終業で残業も月平均5時間程のため、仕事だけでなくプライベートの時間も楽しめます! ■会社の特徴 (1)創業75年以上、日本トランスシティ(株)のグループとして安定した基盤と確かな実績でお客様から信頼を得て、業績は好調です。 (2)大手の飲食チェーン店へも出庫されているため、日々の食生活を支えている実感を得ながら働いていただけます。 ■業界の将来性 当社が行っている冷凍・冷蔵倉庫業は、食品や医薬品の安定した需要、Eコマースの拡大、技術進化により比較的安定性が高い業界です。 ■組織構成: 5名(50代次長1名、30代40代男性2名、50代女性2名) ■手当充実! ・家賃手当:月2万2,000円 ・食事手当:月1万9,500円 ・資格手当(3,000円~10,000円) ・家族手当(29,000円~MAX51,500円) ・教育手当:13,000円/人※高校から大学 ■キャリアパス: 最初は事務の仕事を手伝いながら、仕事の流れを覚えます。少しずつ自分でできる仕事を増やし、最終的には一人で担当の仕事をこなしていただきます。そして、将来は当社の社内管理業務全般も担当できるように成長していただきたいです。 ■働き方、就業環境: 休日出勤が発生した場合は平日に振替休日の取得が可能です。オンオフのメリハリをつけた働き方できる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市霞2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 300万円~355万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,300円~213,900円 <月給> 164,300円~213,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2004年
- 従業員数 7名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【東京/大田区】物流事務◇稲葉製作所100%グループ会社/業績好調/残業月10時間/スキルが身につく
- 【スタンダード上場の稲葉製作所100%グループ会社/業績好調事業/残業時間月10時間程度/幅広く携われてスキルが身につく/将来的なキャリア◎/グループ会社間の取引がメイン】 ■担当業務 当社の物流事務職として、下記の業務をお任せします。 ・スケジュール管理、発注手配業務 ・見積・請求の作成、チェック業務 ・物流現場、営業担当、取引先などの電話対応(問い合わせなど) ・伝票管理、受付業務などの入出庫関連業務 オリジナルの物流システムを使用しておりますが、シンプルな作りで慣れればすぐに操作は可能です。また、取引先はグループ会社が9割以上で、主にグループ会社間のコミュニケーションとなります。従業員数は少ないながらも、和気あいあいとした雰囲気で社風は非常に良いです。 ■配属部署・組織構成 社員数7名の比較的規模感の小さい会社なので、部署などは特になく全体の業務を分担して担当しております。 ※一人一人の持つ業務範囲が広く、あらゆる場面で自信で判断いただく必要があるため、やりがいや裁量を持って働くことが可能です。 ■キャリアパス ゆくゆくは将来的には責任者をお任せし、事業の主軸となっていただくことを想定しております。 ■働き方 年間5日間の有給取得義務はもちろん、半休単位での取得も可能です。会社として有給取得を推奨しております。3月の繁忙期、GW、夏期休暇前などの連休前についても、業務調整していただければ取得は可能です。 ■同社の魅力 【物流管理Division】 企業価値を高める上で、とても重要な役割が「物流」です。「はこぶ」機能の大切さは、年々国内に於いて価値が見直され、大幅な物流業界の人手不足問題と相まって、需給関係も変化しています。 ・輸配送 「つくる」「うる」「はこぶ」を三位一体としての、メーカー責任と捉え、その一端を担う当社は、「物流のあり方」を真面目に考えていく集団です。イナバロジスティクスの企業活動としての役割は、全国のネットワークを駆使し、パートナー企業様との信用や信頼をベースにします。 ・倉庫荷役 安全で、正確な「入出庫管理」「在庫管理」より、スピーディーに行うための、レイアウト設計や作業のスキルアップのための教育・研修。全体の最適を目指し、留まる事のない「モノの流れ」を促進します。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区矢口2-5-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 固定残業手当/月:10,000円~30,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1970年
- 従業員数 8名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県知多市】設備保全・管理≪電気系の知識のある方必見≫ワークライフバランスが叶う/17時迄の退社
- 【豊田通商の関連会社で安定性抜群!働き方◎】 【残業月5時間程/基本17時までには退社/年間休日120日/土日祝休み/有給もほぼ使いきれる環境】 豊田通商株式会社の関連会社として倉庫業を行う同社にて、穀物サイロと呼ばれる倉庫および桟橋施設の保全・管理担当を募集しています。組織体制を整え、より業務を円滑に、より皆の休暇が取りやすくするための増員です。 ■職務概要: ・穀物サイロ・桟橋施設・搬送等関連設備の保全管理 ・不具合発生時の初期対応 ・工事業者への連絡等(見積依頼・価格交渉、作業指示、工程管理、検収) ・施設稼働状況の管理 ・日々の点検記録簿・設備管理台帳の作成、工事申請、発注書・請求書処理、資産管理等 ・その他施設維持管理に付随する業務(パトロール、ISO、BCP、安全衛生管理等含む) ※施設常駐の業務委託先と共に設備保全を行います。 ※工事・メンテナンスを発注し、工程管理を行います。 ■働き方の魅力: ・基本的に定時(16時半)、遅くとも17時に退社しています。 ・残業は月5時間程です。 ・その年の有給は皆使いきることができる環境です。 ・突発対応により月1~2回の休日出勤が発生する場合がありますが、必ずその分の振替休日は取得してもらいます。※当然休日出勤が月0の場合もあります。 ■組織体制: 施設担当は現在、男性の2名(30代、40代)構成されています。 ■教育 OJTで30代男性社員のサポートを通じて、現場・事務業務を覚えて頂きます。おおよそ1年ほどで一通りの業務を経験頂き、その後は専門スキルを磨いて頂きます。また認定校卒業の場合、実務経験で第二種電気主任技術者まで取得可能です。 ■同社について: 豊田通商グループ企業として倉庫業務を担っている4社のうち、東海エリアを担当している1社になります。取引先は大手商社などが多く、経営が安定しています。2008年には中部地区初の大豆粕専用サイロを竣工。世界各地から海上輸送されて来る穀物等を大型船から荷揚げし、サイロで保管した後、コンベアやトラック等で飼料・食品メーカーに供給しています。 ※取扱品目…輸入穀物(とうもろこし、マイロ、麦類)、大豆粕、その他飼料用副原料 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多市北浜町14-9 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/朝倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 330万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収についてはご経験や年齢を考慮して検討します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1959年
- 従業員数 583名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大型ドライバー/年休112日/月給33万円以上/賞与年2回
- NEW
- 6tまたは10tトラックを使用し、札幌市内および近郊エリアへの商品配達を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━ 当社ドライバーの特長 ━━━━━━━━━━ ◎パレットやバラでの積み降ろしなし ◎札幌市内および近郊への配送がメイン(※一部道内遠方もあり) ◎一人一台の専用車支給あり ◎大手企業様向けの配送が多数! └安定した取引数を誇ります 【将来のキャリアも充実】 将来的にはドライバーから配車係へのジョブチェンジや、さまざまな役職へ挑戦ができる環境も整っているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 \実際に活躍中の先輩の声をご紹介!/ Q.入社の理由は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.充実した福利厚生や、道内大手で安定して働ける環境に魅力を感じ、当社への入社を決めました!安定した経営基盤があるため、自身のドライバースキルを活かしながら長く働ける環境だと感じています。 Q.社内の雰囲気は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.正直、トラック業界には怖いイメージがありましたが、実際に入社してみると、どんな質問にも嫌な顔一つせずに答えてくれたり、しっかりとフォローしてくれる先輩ばかりでとても安心できました。 Q.働き方はどんな感じ?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.「運転している時間が好き」ということもあって、勤務中はほぼ負担が感じられません。実際、体を動かしている時間は3時間もないので、体力的にも負担が少ないことも魅力!年間休日数が本当に112日もあることには、正直驚いたぐらいです(笑)
- ★車・バイク通勤OK★無料駐車場あり★転勤なし★ 【札幌東事務所】北海道札幌市東区丘珠町547番地27 ※受動喫煙対策:あり
- 【6tドライバー】月給33万円~41万円 【10tドライバー】月給36万円~45万円 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します
- 設立 1973年
- 従業員数 73名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/未経験歓迎/賞与年3回/資格支援制度あり!
- _______________ 入社時点は、普通免許のみでOK  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中型一種、大型一種免許をお持ちでなくても 入社後、会社が費用を負担して、免許の取得を支援します。 「フォークリフト免許」も必要となりますので、入社後に取得してくださいね。 免許が取得できたら、1週間ほど先輩ドライバーのトラックに同乗。 まず仕事の流れを覚えましょう。 運転や荷積み・荷下ろしのコツもイチから教えますので、未経験の方もご安心ください。 面倒見のいい先輩が多いので、困ったことがあれば気軽に相談できる職場です。 _______ 独り立ち後は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 1人1台、専用のトラックをお預けします。 (1)2t~4tの小型・中型トラック (2)10t以上の大型トラック どちらに乗るかは、あなたの希望で選んでください。 ただし(1)と(2)では荷物の種類や配送エリアが異なるので、ご注意ください。 (1)2t~4tの小型・中型トラック 【荷物】お菓子をはじめとした軽量なものや、マネキン・建材・管財・自動車部品・オフィスで使うデスクなど 【配送エリア】宮城県内が中心 (2)10t以上の大型トラック 【荷物】複合機のようなOA機器など 【配送エリア】東北・関東エリア全域 ただし8時半には荷積みを完了させて会社を出発し、17時半~19時までには帰社できる案件がほとんど。 休憩時間も1日90分とたっぷりあるため、決してハードなドライバー職ではありません。
- 本社/宮城県仙台市若林区卸町東3-3-20 ※マイカー通勤OK!無料駐車場完備。 ※転勤はありません。 ※配送エリアなどは、ご相談に応じて調整可能です。
- 【2t~4tドライバー】月給22万4500円~28万3500円 【大型ドライバー】月給30万円~42万円 <働き方が選べます!> 「休みをしっかり取りたい」という方は、完全週休2日制を選択可能。 その場合の給与は、月給18万円~月給21万円となります。 収入アップを目指したい場合は、稼げる案件を紹介することも可能。 月収40万円以上も実現できます。
- 設立 1973年
- 従業員数 40名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宇都宮】倉庫管理~将来の副所長候補/月残業10h・基本土日休み・日勤/年収600万~/社外社内調整
- 【昭和48年創業の老舗優良企業/物流サービスを支える重要ポジション/残業月10時間未満の就業環境○】 ■業務概要 昭和48年創業の当社は、保管業務を核とした物流サービスの中核産業として社会的役割を担っています。 今回、倉庫管理の業務をお任せできる方を募集しています。 ■業務概要 保管業務を核よした物流サービスの中核産業として社会的役割を担ってきた同社にて倉庫管理の業務をお任せいたします。 ・冷蔵冷凍倉庫の入出庫管理業務 ・対外折衝 ・現場統括業務 ・倉庫見積積算 ※将来的に現場社員の教育などを行って頂きます。 ■就業環境 就業開始時間は朝早いですが、残業はほとんど無いため働きやすい環境です。 仕事が終了してから自分自身の時間を作りたい方や、ご家族と一緒にいる時間を多く確保したい方にはお勧めの環境でございます。 ■組織構成 倉庫管理グループは正社員10名で構成されています。 20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、ご年齢関係なくご活躍されております。 ■同社について: 昭和48年創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。 保管業務を核とした物流サービスの中核産業として社会的役割を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 第一冷蔵庫 住所:栃木県宇都宮市中島町465番地 勤務地最寄駅:JR東北本線/雀宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~650,000円 <月給> 400,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇都宮/未経験歓迎】倉庫管理~将来の部長候補/月残業10h・基本土日休み・日勤/年収450万~
- 【昭和48年創業の老舗優良企業/物流サービスを支える重要ポジション/残業月10時間未満の就業環境○】 ■業務概要 昭和48年創業の当社は、保管業務を核とした物流サービスの中核産業として社会的役割を担っています。 今回、倉庫管理の業務をお任せできる方を募集しています。 ■業務概要 保管業務を核よした物流サービスの中核産業として社会的役割を担ってきた同社にて倉庫管理の業務をお任せいたします。 ・冷蔵冷凍倉庫の入出庫管理業務 ・対外折衝 ・現場統括業務 ・倉庫見積積算 ※最初に任せる業務は、受け入れ作業や仕分けがメインです。ゆくゆくは管理業務も担当していただきます。 まずは製品を見て覚え、企業ごとの製品の特性を理解していただきます。 扱う商材は主に食品となっており、冷凍倉庫での作業が多くなっております。 ■就業環境 就業開始時間は朝早いですが、残業はほとんど無いため働きやすい環境です。 仕事が終了してから自分自身の時間を作りたい方や、ご家族と一緒にいる時間を多く確保したい方にはお勧めの環境でございます。 ■組織構成 倉庫管理グループは正社員10名で構成されています。 20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、ご年齢関係なくご活躍されております。 ■教育制度 未経験の方に対しては、所長が2~3ヶ月程度、丁寧に指導いたします。 そのため、現場で実践的に学んでいただけます。 ■同社について: 昭和48年創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。 保管業務を核とした物流サービスの中核産業として社会的役割を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 第一冷蔵庫 住所:栃木県宇都宮市中島町465番地 勤務地最寄駅:JR東北本線/雀宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1946年
- 従業員数 48名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日本郵船グループ】運航営業・船舶管理・計数管理等/海運業の様々な業務が経験可能
- 【海運業としてのキャリアを積める・業界未経験歓迎/英語力を活かせる職場】 ■業務内容: 船舶管理、船舶運航、営業、計数管理等の業務を3~4年のジョブローテーションで担当していただきます。 配属組織に関しては、ご本人の適性と会社都合で決定いたします。 (1)船舶管理業務 船舶の保守修繕手配(数年に1回ドッグでメンテナンス実施) 船用品の調達、安全管理、予算・コスト管理等※1人当たり3隻程度担当 (保有船舶(共有船含)4隻、他社保有船舶管理7隻) (2)営業運航業務 船舶オペレーション、入出港の打ち合わせ・手配、書類準備や清算手続き、本船指示、代理店手配、燃料手配等 (3)営業業務 荷主との価格交渉等 (4)計数管理業務 管理会計業務、財務会計業務、資金管理等 ■入社後の流れ: 入社後10日程度の研修後、配属先で先輩社員の指導の下で習熟していただきます。 その後中途研修、管理職研修、実践研修と日本郵船グループなどで研修を受講していただきます。 その他、現場への出張の機会や訪船など、当社でご活躍いただくための機会を豊富に用意しています。 ■キャリアパスに関して: 当社では、営業運航、船舶管理、船主など一社で行っていますので、海運業のあらゆる業務を経験することができます。 入社後配属予定の営業部門では、大手のお客様のインダストリアルキャリアとしての提案力が求められます。 ■職務のやりがい: 日本の貿易量の99.6%は船で運ばれます。島国である日本の輸出入のほとんどは、“海運”が担っています。 海運業は日本の生活に必要不可欠な業態です。海運業に興味を持った方は是非応募して下さい。当社はお客様からの依頼を受けて鉄鉱石などを船を使って海外から日本に運ぶ仕事をしています。 ■語学力を活かせる職場です: 業務にあたって、海外取引先、本船の乗組員などやりとりは全て英語ですので、日常的に英語を活用でき、結果として英語力を向上させることが出来ます。 ■当社の特徴: 鉄鉱石・石炭・ボーキサイト等の原燃料や穀物・塩といったドライバルク貨物輸送に供する船舶保有・船舶管理・運航を一体で担う船会社として、ノウハウを蓄積し、また、自社社員を配乗すること等を通じて総合的な現場力を培っております。
- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区浜松町一丁目30番5号 浜松町スクエア 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1944年
- 従業員数 427名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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配送ドライバー/未経験歓迎/基本土日休み/入社祝い金5万円
- NEW
- <各社共通> \ドライバー業務が初めての方も、負担なくスタートできます/ あなたにお任せするのは、1日1社分の荷物のみを担当する「貸切運転手」という働き方。 運ぶ荷物は医薬品やエアコン、室外機、建築資材などがメインで、4tトラックで運べるものを幅広く取り扱います。1日の運転時間は6時間、走行距離も100~200kmほど。深夜や宿泊を伴う長距離配送も一切ありません。配送先が事前に分かっているので、ルートのパターンを覚えればOK! 【配送業務の流れ】 出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み ▼ 指定されている配送先(工場や倉庫など)に荷物をお届け <仕事のPOINT> ◎明確な基準で、努力や成果を正当評価! 当グループでは給与の決定の際、集荷・配送件数や荷物の個数、重量、走行距離を自動的に算出して金額へと反映しています。頑張ればその分数字へと直結するので、自信と安心感を持って仕事に取り組めるはずです! ◎充実したサポートで、一人前になるまでしっかり支えます! 入社後の2~3ヶ月は、先輩社員が同乗して丁寧に指導。荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えながら、着実に成長できるようしっかりと育てていきます。支店長が「そろそろ任せられそうかな」と判断した後は、ついにトラックドライバーとして独り立ち!安心してドライバーデビューを果たせます。
- 【マイカー通勤可、転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬の各拠点 ◎勤務地はご希望に応じます! <東京福山通運株式会社> ◎東京 ■足立支店・足立センター/足立区入谷6-1-1 ■葛西支店/江戸川区臨海町4-3-1 ■板橋物流センター/板橋区舟渡4-5 ◎神奈川 ■相模原北流通センター/神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1 ■川崎センター/川崎市川崎区南渡田町1-1 ◎埼玉 ■宮代流通センター/南埼玉郡宮代町和戸横町1-1 ■越谷支店/越谷市流通団地1-4-3 ■坂戸支店/坂戸市赤尾字池田832-1 ■大宮西支店/北足立郡伊奈町小室699-2 ◎茨城 ■水戸支店/水戸市平須町163 ■つくば支店/つくば市島名字高田前152-1 ◎栃木 ■足利支店/足利市野田町字米田1120‐13 ◎群馬 ■高崎北支店/高崎市元島名町字中子1217-1 <東京南福山通運株式会社> ◎千葉 ■千葉営業所/千葉市中央区末広5-2-14 ◎茨城 ■鹿島営業所/神栖市東深芝22-11
- <各社共通> 月給24万円~49万円+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※上記は一律支給の集配手当の最低保証額6万円と、固定残業代(40時間分)/39,000円~43,000円を含みます。超過分は別途支給。 ※研修期間中の給与は月給24万~29万円(固定残業代40時間分/46,760円~55,660円を含む諸手当込。超過分は別途支給) <頑張った分だけ収入アップ!> 集配手当は月平均12万円~13万円、最大で月20万円ほど。額は業務量を数値化して算出します!
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配送運転者/未経験歓迎/基本土日休/7連休取得可/履歴書不要
- 私たちの配送先は、法人のお客さま。医薬品やエアコン、室外機、建築資材などをメインに配送していただきます。 【配送業務の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み(フォークリフトも活用) ▼ 指定されている配送先(工場や倉庫など)に荷物をお届け 【未経験でも安心の教育体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いきなりハンドルを握らせることはありません。福山通運グループ全体でドライバーの実務を進めるにあたって、最初は20時間の座学からスタート。配送業の基礎から学ぶことができるので、未経験の方もご安心ください。 その後、専門の指導員がついて運転技術を学びます。人によって得手不得手はあるもの。苦手な部分があればできるまで教えます。また、教育後、あなたに合わせた車両を割り当て。未経験の方であっても、不安なくスタートを切ることができます。 【未経験でも活躍できる!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★実は、ストレスフリー! ルートはほぼ固定で走行距離も100km~200km。宿泊を伴うような長距離配送もほとんどありません。もし、長距離となる配送があってもローテ―ションを組んでおり、過度な負担にならないよう対応。そのため体の負担も少ないので、未経験の方もすぐになじめますよ。 ※目安:1日30件~60件ほどを配送 ★実は、給与面もステップUP! 安全運転が第一。そのため、上手な人と新人で比べたとき、運転技術に大きな差はありません。何が大きな差かというと、積み込みや駐停車といった部分の手際の良さ!未経験からでも仕事の流れを覚えて作業の部分で頑張れば、自然と任せられる件数は伸び、その増加量に合わせて給与がUPします。 ※1日1社の「貸切運転手」 足立センター限定ですが、1日1社しか配送しない「貸切運転手」といったチャーター便の働き方も可能。上場グループの一員ならではの多様な働き方ができるのも、当社の魅力です。 <各社共通>
- ★マイカー通勤可 駐車場有 ★転勤なし ■東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・大阪の各拠点 ※勤務地は最大限、ご希望に応じます ▼東京福山通運 ◎東京都 ■足立支店・足立センター/足立区入谷6-1-1 ■葛西支店/江戸川区臨海町4-3-1 ■板橋物流センター/板橋区舟渡4-5 ◎神奈川県 ■相模原北営業所/相模原市緑区橋本台2-11-20 ■川崎センター/川崎市川崎区南渡田町1-1 ◎埼玉県 ■宮代流通センター/南埼玉郡宮代町和戸横町1-1 ■越谷支店/越谷市流通団地1-4-3 ■坂戸支店/坂戸市赤尾字池田832-1 ■大宮西支店/北足立郡伊奈町小室699-2 ◎茨城県 ■水戸支店/水戸市平須町163 ■つくば支店/つくば市島名字高田前152-1 ◎栃木県 ■足利支店/足利市野田町字米田1120‐13 ◎群馬県 ■高崎北支店/高崎市元島名町字中子1217-1 ▼東京南福山通運 ◎千葉県 ■千葉営業所/千葉市中央区末広5-2-14 ◎茨城県 ■鹿島営業所/神栖市東深芝22-11 ▼オー・エス・エス ◎大阪府 ■大阪直配センター/摂津市鳥飼本町3-1-35
- ■研修後 月給22万円~49万5千円(固定残業代と一律支給の集配手当の最低保証額6万円含む)+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(40時間分/月3万2千円~7万円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して、給与を決定 \8割以上の方が、以下月収例の給与です/ <月収例> ●東京都、神奈川県:月収27万円~49万5千円 ●埼玉県、千葉県:月収24万円~38万円 ●栃木県、茨城県、群馬県:月収22万円~36万円 ●大阪府:月収26万円~43万円 ■研修期間中 月給21万円~29万円(固定残業代含む) ※上記金額には固定残業代(40時間分/月4万6,760円~5万5,660円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <月収例> ●東京都、神奈川県:月収25万円~29万円 ●埼玉県、千葉県:月収23万円~27万円 ●栃木県、茨城県、群馬県:月収21万円~25万円 ●大阪府:月収24万円~29万円 <各社共通>
- 設立 1957年
- 従業員数 364名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【東京・大阪】通関士◆ANAグループで充実の福利厚生/残業10h程/長期就業可能な環境
- NEW
- 【社宅・退職金有り/ANAグループの国際物流企業/研修充実】 全日本空輸(ANA)グループの航空輸送網を活かし「国際エクスプレス事業」を展開する当社にて、通関し業務をお任せします。当社の「スピード」と「品質」の維持・向上に欠かせない役割を担う、重要な業務です。 ■業務内容: 通関士として、航空貨物の輸出・輸入の通関に関わる書類の作成、審査、管理、各種申告業務を担当します。具体的には、インボイス、パッキングリスト、AWB、運賃明細書、保険明細書に関わる業務を行います。貨物はアパレル関連を中心に、一般貨物から大型貨物まで幅広く担います。 ご経験によっては通関士の補助をするポジションからスタートして頂く可能性もございます。通関業務の中で不備があったものを顧客に確認するなど通関士のサポートを中心に行って頂きます。その場合でも、将来的には通関士として働いて頂くことを期待しています。 ■業務のポイント: ・必要書類の作成から税関との交渉、立会い、振り分け、および配送手配まで一貫して担当できるポジションです。将来的には、配属部署のリーダーとして、現場をまとめる役割を担うことが期待されています。 ・SP貨物(国際エクスプレス貨物)のご経験がない方もご応募可能です。SP貨物特有の数とスピード感、また航空物流ならではのタイムラインがありますので、入社後慣れていただく必要があります。 ■配属部署:通関部隊は100人超在籍しております。(正社員は半数)年齢に関係なく様々な世代の従業員が活躍しています。 ■残業・シフト勤務: シフト時間帯は担当する業務(輸入・輸出等)に応じて変わりますが、夜勤の場合でも1~3ヶ月単位で日勤と入れ替わるよう、シフト編成しています。月の平均残業時間は10時間程度です。 ■当社の特徴: ・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。 ・アジア全域での事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。 ・長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区辰巳3-9-27 OCS東京スカイゲート 勤務地最寄駅:有楽町線/辰巳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪セールスセンター 住所:大阪府大阪市西成区南津守7-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~356,000円 その他固定手当/月:3,000円~44,000円 <月給> 251,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・その他固定手当:家族手当0~24,000円/月(税扶養家族人数に基づく)、通関士手当3,000~20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】越境Eコマース◆ANAグループ/福利厚生充実・年休122日・残業4.5h程度/長く働ける環境
- 【新規事業の越境ECをお任せ/ANAグループの国際物流企業/福利厚生充実/退職金有】 全日本空輸(ANA)グループの航空輸送網を活かし「国際エクスプレス事業」を展開する当社にて、主に日本発輸出の越境EC貨物を対象に、以下の業務を担当いただきます。 ■仕事内容: ・越境EC物流商品企画・マーケティング ・国内のECセラー/プラットフォーム企業への物流ソリューション提案・販売・調整 ・荷主/着地海外店との輸送スキーム構築に向けた各種調整業務 ・イレギュラー対応等の輸送サポート業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務のポイント: ・従前はBtoBの小口宅配便を扱っていた当社ですが、越境ECの比重が大きくなっております。海外からの日本向け貨物等の輸入が今まで中心となっておりましたが、マーケットを拡大し、日本から輸出を行うEコマースに注力していきます。 ■組織:5名在籍しております(センター長、課長、係長、一般職)。 ■当社の特徴: ・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。 ・グローバルでの事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。 ・平均残業時間は4.5時間/月程度です。長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区辰巳3-9-27 OCS東京スカイゲート 勤務地最寄駅:有楽町線/辰巳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~456,000円 その他固定手当/月:3,000円~24,000円 <月給> 251,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・その他固定手当:家族手当0~24千円/月(税扶養家族人数に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1918年
- 従業員数 30,672名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全35件
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【兵庫/加古川】人事・総務 第二新卒歓迎/「東証プライム」上場/年3回賞与支給/年休123日
- NEW
- 人事・労務領域にてキャリアを形成されたい方へ/転勤なし/家賃補助・持家支援制度あり/東証プライム上場/業界経験不問//マイカー通勤可 ■業務内容: 物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社の支店の人事・労政担当者として採用業務をメインにお任せ致します。 ・基本的には支店内で人事労政に関する業務(採用・教育・労務管理・組合対応等)を幅広く対応いただく予定のため、様々な業務に携わることができます。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず採用(新卒・中途)および教育業務からスタートしていきます。支店の先輩の指示・指導のもと労務関係も学んでいただくため、幅広い人事としての知識を身に着けることが出来ます。 ■組織構成 60代1名、50代1名、40代2名 関西エリアの同部署間で月1回程度定例会(社内会議情報の共有、各店のトピックス等意見交換)等の交流がございます。関西エリア内は20代の社員も在籍しており幅広い年代の方が在籍しておりますのでご安心ください。 ■福利厚生について: ・福利厚生が充実しております。賞与は年3回、家族手当、住宅手当(家賃の最大70%支給:当社規定あり)資格手当などの一般的な手当はもちろん、自宅購入する際には年間48万円を一律支給する支援制度も用意しております。 ■特徴・魅力: ○業界トップクラスの技術力: ・当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ○経営における抜群の安定性: ・独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 兵庫支店 住所:兵庫県加古川市別府町新野辺1311-3 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線線/別府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,040円~300,000円 <月給> 204,040円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※5月に業績に応じた賞与を別途支給 ■年収例: ・450万円(25歳/月給24万円) ・550万円(35歳/月給34万円) ・700万円(45歳/月給40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】アドミ業務(海外工事/プラントエンジニアリング事業本部)◇英語力を活かして活躍可能!
- NEW
- ~住宅補助充実!/東証プライム上場/"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群~ ■業務内容:海外工事のアドミ業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇海外工事における各種書類の整備・作成(客先との契約/現地協力会社との契約/雇用契約/工事見積りの諸条件の確認) ◇山九現地法人の無い国での工事を進めるにおいての法令、免許、税制等の調査(例:ミャンマー、フィリピン等) ◇調達業務:工事に必要な要員、資機材の手配 ◇経理業務:実行予算管理(進行基準に基く収支管理)、費目仕分け、集計、請求、下払いの管理 ■出張について:海外プロジェクトのアドミ要員として海外出張が発生することがあります。期間はプロジェクトの規模にもよりますが半年~1年半程度です。 ■住宅手当について: ◇単身者寮:負担額月6千円(水道・光熱費込/朝夕食事費用別) ※規定あり(30歳~:12,000円 、35歳~:24,000円、40歳~:30,000円(以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有)) ◇社宅(ご結婚後):負担額月1万円 ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり(35歳~:16,000円 、45歳~:22,000円、55歳~:26,000円) ◇自宅購入:自宅購入支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年) ◇独身寮の例: https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7 ■特徴・魅力: ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表する企業様から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区勝どき6丁目5番23号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 430万円~854万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,440円~445,000円 <月給> 238,440円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮します。 ※管理職採用の場合は時間外手当は対象外となります。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月) ■業績賞与/年1回(5月/業績による) ※2023年度の総合職賞与支給実績は8カ月分超です! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1887年
- 従業員数 957名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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三菱G◆物流管理・リーダー候補/東日本エリア総合職◆30代活躍中!残業20h◆医薬・食品など業界多数
- ~創業130年以上/三菱グループ/安定の事業基盤/土日祝休み残業20時間で働き方◎/物流管理のスペシャリストを目指せる/平均勤続年数15年超~ ■職務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 医薬品、食品、飲料、自動車部品など、国内外問わず多種多様な貨物を取り扱う当社で物流管理・運営をお任せします。 ■ミッション: 倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業・通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 ■組織構成: 物流管理のポジションは20~30代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。中途入社の方も多く活躍しており、長い経験をもつ社員も多く常に切磋琢磨しながら成長できる環境です。女性比率は約4割です。 ■働き方: 月に約1回の土曜日出勤を除いては、土日祝休みです。夏季休暇をはじめとして各種休暇も充実しており、残業も月20時間程度と業界内でも働きやすさに定評があります。そのため、定着率が非常に高く、勤続年数10年以上の方が多く在籍しています。 ■キャリアパス 適性と希望を考慮し、エリア総合職として東日本エリア内での異動を経験しながら、キャリアを構築していきます。難易度の高い案件に携わりながら、やりがいを持ってスキルアップができます。さらに、定期的な上長との面談や、階層別研修やマネジメント研修など充実の研修体制が自己成長を後押し。まずはチームリーダーを目指していただければと思います。 ■同ポジションの魅力: 取り扱う貨物は医薬品、食品、飲料、自動車部品など様々です。取引先は誰もが知る国内外の大手企業がほとんどで、やりがいも十分。厳格な品質管理、各種規制及びコンプライアンスなど、複雑な対応が求められる難易度の高い案件にも挑戦できます。 ■同社について 創業から130年以上の歴史を持つ三菱倉庫は、三菱グループの中でも歴史の古い企業の一つです。同社の物流事業は、世界中に関連会社を展開し、日本の倉庫業界でもトップクラスの実績を誇っています。国内での堅実な事業基盤を持ちながら、アジア・米国等の海外拠点拡大に力を注ぐなど、大胆な変革にも取り組んでいます。
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋1-19-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館1階 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~450,000円 <月給> 243,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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三菱G◆物流管理・リーダー候補/関西エリア総合職◆30代活躍中!残業20h◆医薬・食品など業界多数
- ~創業130年以上/三菱グループ/安定の事業基盤/土日祝休み残業20時間で働き方◎/物流管理のスペシャリストを目指せる/平均勤続年数15年超~ ■職務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 医薬品、食品、飲料、自動車部品など、国内外問わず多種多様な貨物を取り扱う当社で物流管理・運営をお任せします。 ■ミッション: 倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業・通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 ■組織構成: 物流管理のポジションは20~30代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。中途入社の方も多く活躍しており、長い経験をもつ社員も多く常に切磋琢磨しながら成長できる環境です。女性比率は約4割です。 ■働き方: 月に約1回の土曜日出勤を除いては、土日祝休みです。夏季休暇をはじめとして各種休暇も充実しており、残業も月20時間程度と業界内でも働きやすさに定評があります。そのため、定着率が非常に高く、勤続年数10年以上の方が多く在籍しています。 ■キャリアパス 適性と希望を考慮し、エリア総合職として関西エリア内での異動を経験しながら、キャリアを構築していきます。難易度の高い案件に携わりながら、やりがいを持ってスキルアップができます。さらに、定期的な上長との面談や、階層別研修やマネジメント研修など充実の研修体制が自己成長を後押し。まずはチームリーダーを目指していただければと思います。 ■同ポジションの魅力: 取り扱う貨物は医薬品、食品、飲料、自動車部品など様々です。取引先は誰もが知る国内外の大手企業がほとんどで、やりがいも十分。厳格な品質管理、各種規制及びコンプライアンスなど、複雑な対応が求められる難易度の高い案件にも挑戦できます。 ■同社について 創業から130年以上の歴史を持つ三菱倉庫は、三菱グループの中でも歴史の古い企業の一つです。同社の物流事業は、世界中に関連会社を展開し、日本の倉庫業界でもトップクラスの実績を誇っています。国内での堅実な事業基盤を持ちながら、アジア・米国等の海外拠点拡大に力を注ぐなど、大胆な変革にも取り組んでいます。
- <勤務地詳細1> 大阪支店 住所:大阪府大阪市福島区野田6‐5‐20 大阪ダイヤビルディング12階 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/西九条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル19階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~450,000円 <月給> 243,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1937年
- 従業員数 335名
- 平均年齢 40.3歳
求人情報 全6件
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【門前仲町】ERP(SAP)導入担当◆東証プライム上場/腰を据えて働きたい方/創業100周年
- ◇◆東証プライム上場の安定企業/年休120日/完全週休2日制/各種手当・教育制度充実/長く腰を据えて働ける◆◇ 「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業として社会を支える総合サービス企業である当社にて、ERP(SAP)導入担当をお任せします。 ■業務概要: デジタル推進本部デジタル推進部におけるERP(SAP)案件の導入支援をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ERP(SAP)導入プロセスにおけるコンサルティング ・業務プロセスとSAPのF/G分析 ・SAPパラメータ設定、テンプレート化、ABAP開発の支援 ・部課内メンバーへのSAPスキルトランスファー ■求める人材: ・SAP S4HANAに関するトレーニングを受けコンサルタントレベルの導入支援ができる ・システム導入に関するプロジェクトマネジメント経験 ・物流、流通、サプライチェーン系の一般的業務知識を有する ・SAP社及びSAP導入コンサル企業へのベンダーコントロール経験 ■会社・求人の魅力: 当社は、1924年(大正13年)に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。 しかし、時代や業態が変わっても、創業者が信奉していた「信は万事の本を為す」の精神、この言葉をあらゆる面で誠実に実行していく姿勢は変わりません。 人の信用を得ることをすべての基本とし、社業を通じて豊かな社会の実現に貢献すべく、新しいステージへと、当社は着実に進んでいきます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区越中島1-2-21 勤務地最寄駅:門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【門前仲町】物流センター事務◆プライム上場の安定企業/土日祝休み・年休120日/創業100周年
- ◇◆東証プライム上場の安定企業/年休120日/完全週休2日制/各種手当・教育制度充実/長く腰を据えて働ける◆◇ ■募集概要 「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業として社会を支える総合サービス企業である当社にて、物流センター事務をお任せします。 ■業務概要 将来のマネジメント職を見据え、当社営業所(拠点)での事務(デリバリー)業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存顧客対応 ・収支管理 ・入出庫オペレーション ・請求書作成等事務業務 ■業務の特徴 首都圏・近畿圏を中心に多数の拠点やネットワークを有し、様々な形の物流サービスを提供しています。貨物特性に応じた設備選定や長年のノウハウと各種認証に基づいた管理体制で「安心」を提供しています。 ■長期就業できる環境 人を大事にしているため、長く勤めながら着実に評価を得ていく社員が多いです。総合職としての採用になるため、キャリアの幅も広く、腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。 ■会社・求人の魅力 当社は、1924年(大正13年)に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。 しかし、時代や業態が変わっても、創業者が信奉していた「信は万事の本を為す」の精神、この言葉をあらゆる面で誠実に実行していく姿勢は変わりません。 人の信用を得ることをすべての基本とし、社業を通じて豊かな社会の実現に貢献すべく、新しいステージへと、当社は着実に進んでいきます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区越中島1-2-21 勤務地最寄駅:門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1889年
- 従業員数 241名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職/港区/業界職種未経験/前年賞与実績3.82か月
- 【管理部門】 実際の業務を通じて、会計・財務・税務・労務などのバックオフィス業務の知識を身につけ、スキルアップをはかりつつ、管理部門の業務に幅広く携わっていただきます。 将来的に経営を支えるバックオフィス業務のプロとして活躍いただきたいです。 <主な仕事内容> ■経理・財務 ■総務・株式関連業務 ■労務・採用 ■情報システム業務 ■経営企画 ■開示関連業務 など 【船舶部門】 船の運航になくてはならない船舶部門。海技免状を持った社員も多く在籍し、大型客船とジェット船の日々の運航を支えています。現在、船員労務経験者、船舶工務経験者も積極的に募集しています。 <主な仕事内容> ■運航業務に関すること ■船舶の物品購入等に関すること ■船員の労務管理・採用 ■船隊計画の立案 など 【旅客・貨物部門】 定期船の配船業務をはじめ、企画・広報・営業といった島や船のプロモーション活動全般をお任せします。島の素敵スポットや美味しい食などの¨島の魅力¨を発掘し、お客様の求めるイベントやツアーの企画、広報を行います。貨物部門では、大型車両や海産物など、色々な荷物の輸送に携わります。 <具体的には> ■営業(ツアー・団体旅行のPR提案、貨物営業など) ■広報(SNSでの情報発信やPRポスター制作、メディア対応など) ■企画(旅行商品企画立案、イベントの計画・実施など) ■予約受付・在庫管理(予約端末の管理、お客様センター業務など) ■貨物運送の管理 など 【事業部門】 島民の方向け生活物資の販売や、客船ターミナル内売店の運営管理業務を行います。また、島の特産品やオリジナルグッズを取り扱うECサイト運営や、夏の人気イベント「東京湾納涼船」にも携わります。新たなビジネスチャンスを創造する営業企画も重要な仕事の一つです。 <具体的には> ■新規取扱商品の発掘 ■EC業務に関すること ■東京湾納涼船の企画推進 ■島の産業・市況調査を基にした物品購入計画・管理 ■各種オリジナルグッズの制作・販売 など
- 【本社】東京都港区海岸1ー16ー1 ニューピア竹芝サウスタワー5F 【事業部門】東京都港区海岸1-12-2 【貨物グループ】東京都港区海岸3-6-43 ※上記以外、各事業所勤務あり ※受動喫煙対策あり
- 月給25万円以上 ※経験、能力を考慮します。 【年収例】 入社1年目(20代) 年収430万円/月給27万円+賞与(106万円) ※残業代等を含む 入社10年目(40代)管理職 年収700万円/月収44万円+賞与(172万円) ※各種手当を含む
- 設立 1987年
- 従業員数 44,570名
- 平均年齢 39.4歳
求人情報 全3件
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【経理※リーダー候補】プライム上場・JR東日本◆ジョブローテ等で会計領域の幅広い経験積める※在宅
- NEW
- 【在宅勤務/プライム上場・JR東日本/JRグループで国内最大手/駅ナカ商業施設・ホテル・不動産事業など多角的に展開/フレックス】 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 <財務・投資計画部門配属> ※管理会計、投資計画、税務などユニットが分かれておりいずれかに配属 ・予算管理 ・税務業務 ・資金業務(資金計画・調達(社債発行、借入等) ・資材業務(資材計画・調達) 等 <JEMS株式会社JR東日本マネジメントサービス配属出向> ・会計・決算業務(月次決算、年次決算、財務諸表作成) ・会計システム管理 等 <将来的な業務> ・経営企画 ・経理・財務の観点での新規事業サポート 当社は不動産、再生エネルギー、Suica等の生活ソリューション領域での事業拡大を進め、新規事業の立ち上げが活発化しており、財務知見者による経営企画や新規事業サポートのニーズが社内で高くなっているため、将来的に携わっていただく可能性がございます。また、上記以外の部署への異動やグループ会社に出向の可能性もあるほか、ご入社2~3年後以降、リーダーとしての役割も期待しています。 ■業務内容: 当社の経理財務業務をお任せします。経理財務など会計領域を軸に2年~3年ごとのジョブローテーション(グループ会社への出向も含む)により経験を積んで頂きながら中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ゆくゆくは、新規事業へのサポートや、財務知見による経営サポートも期待しています。 ■想定配属先: ご入社後まずはご経験に合わせて下記いずれかの配属・出向を予定しています。 ・財務・投資計画部門(グループ全体の財務・投資戦略、管理会計、資金計画・調達、資材計画・調達、税務戦略機能) ・株式会社JR東日本マネジメントサービス └東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル9階 ※経理実務を担うグループのシェアード会社 ※両配属先ともに1ユニット15名程度 ■就業環境: 在宅勤務が可能で平均して週2~3日程度活用されています。通常の月平均残業20時間程度のためワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~410,000円 <月給> 290,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮し、当社規定に基づき支給します。 ※予定年収は、大学卒、東京23区内勤務、2023年度における賞与実績(5.15か月)、平均的な超過勤務(月間20時間程度)を想定した場合。 ※賞与:年2回(賞与額は在籍期間に応じて変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【本社】M&A ※プライム上場・JR東日本/多角的な事業展開/事業戦略から携わり企業成長に貢献
- 【プライム上場・JR東日本/JRグループで国内最大手/売上2兆円突破/駅ナカ商業施設・ホテル・不動産事業など多角的に展開/在宅勤務可】 ■業務内容 M&Aの案件組成に加え、グループの成長に資する新たな事業戦略などを担当いただきます。 JR東日本グループが目指す「モビリティ」と「生活ソリューション」の2軸による持続的成長と、新たな市場へのビジネス拡大を実現していくため、M&Aによる新たな事業開拓を積極的に進めていきます。JR東日本グループのさらなる成長にむけ、バイタリティを持って他者を巻き込み、果敢にチャレンジする方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務 ・当社グループ全体の事業ポートフォリオの検討や成長戦略の策定 ・さまざまな業界動向の分析を通じた、M&A実施にむけたノウハウの蓄積 ・M&A案件の着手から成立における、企業分析、対象会社の強みやリスクの評価、社内外を含めた関係箇所との調整・折衝 ・組成後の対象会社のさらなる成長、グループ内でのシナジー創出による出資効果の最大化に向けた施策立案、主管部門との調整 ■仕事のやりがい・魅力 ・M&Aの案件組成にとどまらず、その後も主体的に関与し、組成後の対象会社のさらなる成長やシナジー効果を創出し、グループ全体の成長に寄与していきます。 ・大きく変化する環境の中で求められる事業ポートフォリオ構築の担い手として、当社グループの未来を自らの手で企画することができます。 ■キャリアパス 1~3年目:経営企画部門にて主管部門を巻き込みながら成長戦略を策定し、関連するM&Aを担当(案件組成) 3~5年目:出資先への派遣(役員、経営企画を担当する部署等を含む) 5年目~:経営企画部門や主管部門にて新たな成長戦略の策定やM&Aを担当、あるいは別の成長領域における事業拡大等を担当 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります ■当社の魅力 当社は鉄道事業を軸に、様々な生活シーンでお客様の大切な毎日を支えるという重要な役割を担っています。 輸送サービス、生活サービス、IT・Suicaサービスの3事業を融合し「新しいくらしの提案」「新領域への挑戦」によって、これまでなかった価値をお届けすることで、くらしを豊かにする社会の実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮し、当社規定に基づき支給します。 ※予定年収は、大学卒、東京23区内勤務、2023年度における賞与実績(5.15か月)、平均的な超過勤務(月間20時間程度)を想定した場合。 ※賞与:年2回(賞与額は在籍期間に応じて変動します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1972年
- 従業員数 1,400名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート配送ドライバー/未経験でも月給27万円~/完全週休2日
- NEW
- 丸伊運輸のドライバーの仕事はとてもシンプル。 (1)倉庫からトラックへ商品を積み込む (2)配送する (3)配送先での荷下ろしや検品、空き箱の回収など の繰り返しがキホンです。 1日の配送が終わったら明日のスケジュールを確認して退社! 安全運転のためにゆとりある業務設計をしているので、休憩時間もしっかり確保できます♪ ◆運ぶもの:おにぎり、サンドイッチなどの食品 ◆配送場所:食品工場→物流センター、物流センター→スーパーやコンビニなど ◆配送圏内:近距離のみ/遠くても営業所から2時間ほど === じっくり成長できる研修あり◎ 入社後の流れをご紹介! ===== 【1~3日目】座学研修(会社のことや安全教育など) ▼ 【4日目~2カ月目】同乗研修 先輩の横に同乗し、積み込みなどできることからお任せ。 同時進行で教習所に通い、中型免許の取得を目指します。 ▼ 【3カ月目~】 晴れて免許を取得したらドライバーデビュー! 業務の流れは同乗研修で身についているので、あとは道を覚えましょう♪ === 先輩4人に聞きました! 始めやすい & 続けやすいPOINT♪ ====== Aさん →「再配達ナシ」 個人向け配達であるあるの再配達…。 当社は法人向け配送なので、その心配はゼロです。 Bさん →「コースがほぼ固定&長距離運転ナシ」 入社直後も道が覚えやすく助かりました。 固定コースですが長距離の運転はないので、 適度に気分転換しながら運転でき飽きません。 Cさん →「気持ちを分かち合える仲間たち」 ほぼ全員が中途入社で、経験者・未経験者の割合が半々。 馴染めなかったらどうしよう…という心配はすぐなくなりました! Dさん →「軽めの荷物メイン」 軽い食品が中心で、体力に自信がなくても安心です。 重量のあるものも台車などを使用するので、 体に負担がかからずありがたいです!
- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/栃木に拠点あり! ▼詳しくは勤務地一覧をご覧ください▼ 受動喫煙対策:屋内禁煙
- ◆◇ 未経験でも月給27万円以上! ◇◆ 月給27万円~35万円(一律手当含む)+賞与年2回 ※配送コースによって月給が決まります。 ※安全運転を第一に考え、無理なスケジュールで稼ぐ歩合制は取っていません。 月給として継続的に支給しますので、安定した生活を送ることができます。 ★「しっかり稼ぎたい!」というご相談も、 「休みを優先したい」というご相談も大歓迎。 面接時や入社時に遠慮なくお伝えください! 【月収例】 ■夜勤メイン・しっかり稼ぎたい派のAさんの場合: 月収30万円 ■日勤メイン・休み優先派のBさんの場合: 月収27万円
- 設立 1921年
- 従業員数 5,185名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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【名古屋】経理/財務※設立100年以上の大手鉄道会社/東証プライム/フレックス制
- ■募集背景: 中部圏を基盤とする大手私鉄として、「地域価値の向上に努め、長く社会に貢献する」という使命のもと、交通事業、不動産事業を機軸に据えて、多彩なグルー プ事業を展開しています。更なる事業発展のためのグループ全体の経理/財務を担っていただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。 ■職務概要:当社 財務部にて、総合職として、以下いずれかの職務をお任せいたします。 ・主計担当:単体決算、月次予算、税効果会計、会計システムに関する業務 ※「仕訳」などの基礎的な業務は「一般職」の社員が担っています。 ・グループ経理担当:連結決算、IR、国際会計基準に関する調査/情報収集 等 ・グループ資金担当:社債、株式関連業務、電車車輌のリースに関する業務 等 ■配属部署: 配属先は財務部を予定しております※47名の組織(主計担当:21名、グループ経理担当:20名、グループ資金担当6名) ■職務の特徴/魅力: 当社は年間で大小合わせて1,000件以上の投資を行っています。不動産開発や鉄道部門の設備投資など、様々な投資行為の検討段階から関わり、財務の視点から適正な方向に導いていくことが財務部の重要な役割です。現在は、業務の効率化と財務的分析力の向上を目指して「ITツールを利用した業務改革プロジェクト」にも取り組んでいます。 ■当社の特徴/魅力: ・歴史ある社会インフラ企業:明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいています。 ・街づくり企業としての姿:鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 ・長期的に安心してはたらける環境:当社では、柔軟かつ効率的な働き方を推進しており、入社後の定着率も高く、長期的に腰を据えて働ける職場です。(勤続年数23.9年、有給休暇取得率95.4%、残業月平均8.0時間(全社) ※2021年実績)
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/名鉄名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~930万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,600,000円~7,800,000円 <月額> 383,333円~650,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:別途業績給あり 【モデル年収(目安)】 ■ 647万円 :30歳 シニアアソシエイト ■ 901万円 :37歳 アシスタントマネージャー ※残業代20時間/月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】施設管理(土木)※設立100年以上の大手鉄道会社/東証プライム/フレックス制
- 【グループ会社100社以上/東海地区を代表する唯一の大手私鉄企業/鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業/事業拡大に伴った組織強化】 ■募集背景: 中部圏を基盤とする大手私鉄として、「地域価値の向上に努め、長く社会に貢献する」という使命のもと、交通事業、不動産事業を機軸に据えて、多彩なグルー プ事業を展開しています。その中でも、名鉄グループの成長戦略の中核となる事業として、「名駅再開発」があります。その推進に寄与いただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。 ■職務概要: 鉄道事業本部 土木部にて、以下いずれかの課での職務をお任せいたします。全国の私鉄の中でも非常に長い線路の他、駅・橋・トンネルなど土木施設全般の工事監理/保守を担っていただきます。いずれも発注者の立場で業務を推進いただきます。国や自治体と協力して鉄道の高架化工事を積極的に推進している他、「人にやさしい駅」づくりを目指し、エレベーター・スロープの設置をはじめとするバリアフリー化工事などにも携われる可能性のあるフィールドです。 ・土木課:駅、鉄道用地の所管工事(基礎部分)担当 ・旅客施設課:駅の新設、駅周辺施設等の構造物の保守、管理(ユーザー、駅員のために駅の機能を高める役割)担当 ・建設課:新しい線路の建設、高架化、駅のバリアフリー化担当 ■当社の特徴/魅力: ・歴史ある社会インフラ企業:明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいています。 ・街づくり企業としての姿:鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 ・長期的に安心してはたらける環境:当社では、柔軟かつ効率的な働き方を推進しており、入社後の定着率も高く、長期的に腰を据えて働ける職場です。(勤続年数23.9年、有給休暇取得率95.4%、残業月平均8.0時間(全社) ※2021年実績)
- <勤務地詳細> 鉄道センタービル 住所:愛知県名古屋市熱田区三本松町18-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 550万円~930万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,800,000円 <月額> 416,666円~650,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:なし(別途業績給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1949年
- 従業員数 341名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経験・学歴・転職回数不問!港作業員/月収40万円/転勤なし
- 海外に大量の荷物を運ぶコンテナ船。 そういった船に積んだ荷物が揺れないよう、 固定する作業をお任せ! 荷物の運搬は大型フォークリフトを 使用するのですが、免許取得までは、 その玉掛け作業の補助もお願いします。 【お仕事ポイント!】 ★体が動けば大丈夫!シンプルなお仕事です。 ★未経験でも安心の体制を敷いています。 ─入社後の流れ─ ▼研修(1カ月) 安全講習や道具の説明など、 基礎知識から教えていきます。 ▼現場に配属 マンツーマンで先輩社員がフォロー! わからないこともすぐに相談できますので、 ご安心ください。 【こんなところも魅力!】 ★船のスケジュール次第のシフトのため 混み合わずに人気スポットに行ける! ★月2~3日ほどは希望休を取得可能。 リフレッシュしやすい環境です。 ★賞与年2回で初年度の想定年収は500万円以上 収入面にゆとりを持てます。 ★作業合間の待機時間も賃金支払いの対象! ★食事補助や家族手当など手当多数! ★業務に活かせる資格は、受験費用を会社が負担します。 ★転勤がなく、腰を据えて働けます。
- ★転勤なし! ★ずっと名古屋市で働ける! ★マイカー通勤OK! ■名古屋港オペレーションセンター/愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7 <アクセス> 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より徒歩10分 「あおなみ線」は夜間、早朝勤務の場合は利用不可なため、マイカー通勤を推奨しています(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策/社内禁煙
- 月給22万3250円+賞与年2回+各種手当 ※時間外手当は100%支給します。 【月収例】 入社1年目 月収40万円~ ※残業時間により変動があります。 内訳は…  ̄V ̄ ̄ ̄ └残業手当 15万円 └乗船手当 2万円 └深夜割増手当 1万5000円 \月収50万円も可能(実績あり)/ あなたの頑張り次第では月収50万円も可能 (実績例:20代/一般職/勤続1年8カ月) 頑張った分だけ稼げる環境です! ※上記はあくまで一例になります。 ※24時間勤務の日などは作業合間の待機時間も手当として含まれるため、その分残業手当が多くなっています。
- 設立 1959年
- 従業員数 6,366名
- 平均年齢 38.1歳
求人情報 全21件
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物流管理(マッチング業務)/年休120日/全国募集/経験不問
- Q.アジャスター(物流管理)ってどんな仕事? ────── A.トランコムの「アジャスター」職は、荷物を全国各地に配送したい『荷主』企業様と提携運送会社様が所有する『トラック』のマッチングを電話で実施する仕事です。 \ココがポイント★1/ 当社に寄せられる依頼に対して、荷主企業様から荷物の詳細を聞き取り、運送会社様の最適なトラックに配送調整を行うことが求められます。そのため、荷物依頼に対して、最適なトラックが見つからないときは、最適なトラックを見つけるまで運送会社様に連絡を取ります。 Q.実際の業務の流れは? ────── 【1】荷主企業様から荷物情報を詳細にヒアリング ・配送先情報(目的地の住所、環境など) ・配送日時 ・荷物の形状、個数など ↓ 【2】運送会社様のトラック状況を確認 社内の専用システムを利用し、提携運送会社様のトラックの運行情報を確認しながら、荷物内容と配送先を考慮し、最適なトラックを選定。 ↓ 【3】双方へ手配を行い、業務完了! \ココがポイント★2/ 荷主企業様や運送会社様へは、主に電話で対応。その他、状況に応じてFAXやメールも使います。入社時に特別なスキルは不要です! \ココがポイント★3/ 終日オフィス勤務で、外回りなど外勤業務はほとんどありません。年中快適でキレイなオフィスで働けます! Q.入社後のスケジュールは? ────── A.入社後は1週間程度の座学研修から業務をスタートします。座学研修では当社の事業内容や物流業界について概要の学習。その後、荷物の種類や配送先の知識として必要な全国の地名を覚えたり、トラックの種別などについても学びます。その上で、電話対応の手法やトークスクリプトの習得、専用のシステムの操作方法なども身につけます。 研修を終えたらいよいよ実践デビュー。トレーナーの先輩が常にマンツーマンで付いてくれるので、デビュー後も安心です。
- ★全国にある当社情報センターにて勤務となります。/勤務地は居住地や希望を考慮いたします! ※各拠点とも主要駅から徒歩圏内!通勤もラクラクです♪ ◎入社後の研修は各情報センターで行います <北海道・東北> 【宮城県】仙台市宮城野区 【福島県】郡山市駅前 <関東> 【東京都】港区 【神奈川県】川崎市川崎区/横浜市中区 <東海・信州> 【静岡県】静岡市葵区/浜松市中区 【長野県】松本市 【愛知県】名古屋市東区/名古屋市熱田区/名古屋市港区 【三重県】四日市市 【岐阜県】岐阜市 <近畿> 【大阪府】大阪市中央区/大阪市淀川区/堺市堺区 【京都府】京都市中京区 【奈良県】奈良市 【兵庫県】姫路市 <中国・四国> 【広島県】広島市中区 【香川県】高松市 【愛媛県】松山市 <九州> 【福岡県】北九州市小倉北区/福岡市博多区
- 月給24万3,000円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.1時間分を、月3万6,450円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記月給額は、あくまでも最低保証額です ◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします \成果とその過程を正当に評価します!/ 社歴や年齢ではなく、スタッフが努力した結果とその過程を正当に評価。早期にキャリアアップを叶えられる環境です。アジャスター職であれば、以下の流れでキャリアを築けます。 アジャスター ▼ リーダー ▼ チーフ ▼ サブセンター長 ▼ センター長 若手スタッフが活躍する職場のため、20代~30代のマネジメント職も多数。中には入社4年目でセンター長に昇格した事例も。 またマネジメント業域ではなく、アジャスターの現場でプロとして活躍し続けるキャリアも描けます。 アジャスター ▼ アジャスターA級 ▼ アジャスターS級 のようにマッチング業務に特化したスキルを身につけたスタッフへの道も選べます!
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【名古屋】ロジスティクスコンサルタント/DX※トッププレイヤーと超上流工程から物流業界のテーマ解決
- ~BtoB総合物流企業/全国48ヵ所の情報センターと約13,000社のパートナー企業による国内トップクラスのネットワーク/輸送マッチング国内トップクラスシェア~ ■募集概要: 当社は今、「変革期」を迎えています。「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームの構築)」この長期ビジョン実現のために、「拠点数の拡大」「海外への展開」「新たな事業モデルの創出」等、更なる事業の拡大成長を見据えています。 具体的にアクションするために「事業開発グループDX推進」を新設し、これまでに蓄積してきた情報やネッワークを活かした新たな事業化推進とDX推進の融合を目指します。 トランコムの在るべき姿を具現化するにあたり変革の起点となる当部にてご活躍いただける方をお待ちしてます! ■業務内容:※ビジネス実現に関してアウトライン A:【テーマ発掘】物流業界/当社の課題テーマの探索と発掘 B:【企画構想】システムに関する知見を活かし、クリティカルに課題解決に繋げる要件定義(部分最適ではなく全体最適を見据えた活動) C:【導入に向けたアクション】ベンダーマネジメントしながら実務の進捗を運用。ビジネス思考を働かせながら、「ITを駆使してどのように本来的な意味のあるDXを実現するか」を運用・実現。 【具体的に】 本ポジションでは、「A:【テーマ発掘】」をメインにご担当していただきます。 ・業務の効率化や売上拡大を実現するための事業ニーズや市場動向、当社、顧客、他社事例を分析し、当社事業に実効性のある物流IT(新しいシステムやサービス)の構想/企画 ・既存システム(求貨求車システム等)の刷新や、実物流現場のWMS/TMS導入、及び全社のデジタル化推進 ・チームワーク形成、パートナー会社(ベンダー)マネジメント ■配属組織: ・新設「事業開発グループDX推進」に配属 10名程度の組織となっており、将来的には20名程度の組織を見据えております。(グループ:物流情報サービス/3PL/客先向け開発/自由にテーマ開発) ・大手外資コンサル/ITコンサル/外資製造大手等を渡り歩いてきたマネジャーを筆頭に、国内大手コンサル、システム会社、プロパーの人材など多くの方が活躍 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間23時間6分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1973年
- 従業員数 2,415名
- 平均年齢 41.4歳
求人情報 全16件
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【太田市】倉庫管理×自動車部品◆未経験OK◆土日休/GW・夏季休暇有/離職率低◎
- ~未経験歓迎、経験者も活躍/東証スタンダード市場上場/多角的な事業で安定性◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が管理する倉庫での、倉庫管理業務をお任せします。 ・リフト等を使用した部品の入出庫 ・部品の梱包/包装 など 物流センターには、複数の自動車部品を作る会社より、多品種の部品が納入されます。 それを生産指示に沿って動く自動車生産ラインに、使用した部品を使用した分だけ、適切なタイミングで供給することが当センターの役割です。 センター内で行われる「生産物流」とは、生産工場内領域の物流のことです。 完成車の生産ラインが最も効率的に動くよう、センター内での部品の牽引・移動・棚への出し入れを如何に計画通り進めて行くかが腕の見せどころです。 ■入社後の流れ: 入社後は教育専門部署にて、会社の歴史や品質・安全に関する考え方など、当社社員として長く働いていただく為の基礎知識を身に付けていただきます。 業務上必要な資格(フォークリフト免許など)取得も全面支援します。 創業143年の歴史で培ったノウハウを新たに入社した方に伝授し、共に新規立ち上げを軌道に乗せたいと考えています。 経験の有無問わず、物流センターの立ち上げに1から携わることでスキルを身に付け、 ゆくゆくはご自身が現場リーダーとしてグループをまとめたり、次のリーダーを育てる立場となってくださることを期待しています◎ ■当社について: ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■特徴/魅力: ◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> おおた渡良瀬産業団地内 住所:群馬県太田市吉沢町1282番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 387万円~547万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~319,800円 <月給> 226,500円~319,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には各種手当(残業手当、扶養手当 など)は含まれていません ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: 24歳/月給228,672円/年収391万円 32歳/月給245,533円/年収420万円 40歳/月給297,169円/年収508万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田市/未経験OK】物流センターの企画改善業務◆物流経験者歓迎◆年休121日◆自分の発想を活かす
- ~マイカー通勤可/未経験OK、経験者も活躍できる/物流経験を活かし物流センターの企画改善業務/東証スタンダード上場~ ■業務内容: ◇物流センターの支援方法の企画業務による原価低減推進、収益改善を行います。 ◇内容は、社内改善・新工程の立ち上げ(生産準備)の指導、新規案件(プロジェクト)の推進などです。 業務の特性上、各施設への訪問・出張が派生します。 期間や頻度はその都度変わるため、明言できかねます。 (過去、海外へ2か月の出張実績があります) ※入社後は既存メンバーと一緒に同行し、視点、業務知識を身に付けます。 ※パソコンも使う業務ですが、応募段階での高いスキルは求めません。 ■当社について: ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■特徴/魅力: ◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 上丘物流倉庫 住所:愛知県豊田市上丘町長根37番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 374万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~276,000円 <月給> 215,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※前年度実績5.40ヶ月分 ■昇給:あり※前年度実績月0円 ~ 6,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 280名
- 平均年齢 -
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【静岡県牧之原市】自動車部品組立・塗装~現場管理を担うリーダー候補/スズキ相良工場
- 大手自動車メーカースズキ内での組立・塗装業務をお任せ致します。 未経験歓迎/ライン長候補/手順が決まった作業/IUターン歓迎/手当充実/社員寮あり ■業務概要: スズキ相良工場(牧之原市白井)へ常駐し以下業務を行って頂きます。 1年程度業務を覚えていただいたあとは、ライン長としてラインの管理を実施していただく予定です。 ■主な業務内容:自動車エンジンおよび車体の組立、塗装 ▽エンジンの組立ライン:エンジンへの部品の組付け ・インパクトドライバーを使用し、部品を取り付けていただきます ▽車体組立ライン ・車体のドア部分へのシール貼り付け作業 ┗ ホコリや異物が入らないようにキレイに貼る ・マスキング作業 ・ドアセット作業など ※それぞれの作業ごとに製造ラインがあり、決まった業務をお任せします。 ※業務はスズキ株式会社の請負内容により変わることもあります。 ~将来期待する業務~ ・ライン長として各ライン(5~10名)の管理 ・製造担当への教育、スケジュール管理、工程管理、報告 ■組織体制 現在当社より約230名が常駐しており、40名ほどが正社員です。 ラインごとに5~10名で作業を行っており、全部で5~20工程ほどです。 18歳から65歳まで幅広い年代が活躍中です! ■教育体制: まずはいずれかのラインに入って頂き、作業を覚えて頂きます。 現場にて先輩社員が丁寧に教育しますので、未経験でもご安心ください。 1年程現場作業を覚えて頂いた後は、ライン長として全体の管理もお任せする予定です。 ■働き方について スズキのカレンダーに合わせており、土日休みが基本です。 生産状況に応じて月に1~2回ほど土曜出社の可能性があります。 祝日は出勤日となりますが、GWは連休です。
- <勤務地詳細> スズキ相良工場 住所:静岡県牧之原市白井1111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 378万円~388万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~235,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給:(1ヵ月あたり1,000円~28,000円)■賞与:年2回(前年度実績4.12ヶ月分) ※モデル給与:リーダー職務手当:月1~3万円、年間賞与:4~6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1920年
- 従業員数 1,036名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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バスドライバー/未経験歓迎/面接1回/退職金制度有/帰省手当
- ■■ 大正時代から続く安定企業 ■■ 業界内でも国内トップクラスの規模を誇るアルピコグループ。 当社はその一員として高速バス・路線バスをはじめとする交通事業を軸に成長を重ねてきました。 本社がある長野県内では特におなじみの存在です! グループ会社のアルピコホールディングスは昨年12月に東京証券取引所スタンダード市場に上場するなど、グループとしても更なる成長を続けています! ★お任せする業務 ――… 配属拠点はご希望を考慮した「東京」「大阪」「長野」のいずれか。 それぞれのバス運行業務をお任せします。 ◎東京・大阪の拠点:大阪・東京~長野、大阪~東京を繋ぐ高速バスの運行 ◎長野の拠点:県内路線バスや、上高地や白馬の観光路線バス、長野~東京・大阪を繋ぐ高速バスの運行 ■■ 手厚い育成研修があるから安心 ■■ 入社後まずは数カ月にわたる研修プログラム(長野県内の拠点で実施)からスタート! … 東京配属の研修例 … ▼【基礎研修/入社~2カ月目】 専任講師がマンツーマンで指導! 基礎知識を学ぶ理論研修や、 実務の基礎を身に付ける 構内教習・空車実習・路上実習などを 実施します。 ▼【路線バス 運行研修/3カ月目~4カ月目】 指導担当の先輩によるOJT研修を実施。 指導やサポートを受けながら、 松本市内(各市内)を路線バスで運行し、運転に慣れていきます。 ▼【高速道路 運行研修/5カ月目~6カ月目】 指導担当のサポートを受けつつ、高速道路での実務に挑戦! 期間は6か月を目安としていますが、 成長度にあわせ柔軟に調整するので心配いりません。 \ 安心&成長のPOINT / ■会社全体でサポート!■ 本社の講師や、拠点の先輩、人事など 複数体制でサポート役を担います。 困りごとを抱えていないか 細やかにコミュニケーションを図り、 あなたの成長をサポートします。 ■個室寮・帰省手当あり!■ 研修期間中は個室寮と帰省手当として交通費も 支給(月2回迄OK)しております! ※詳細は福利厚生欄をご覧ください。
- 【東京・大阪・長野の営業所へ配属/転勤なし】 ※希望を考慮し配属します。 ※U・Iターン歓迎! 最大100万円の移住支援を致します! 詳細は福利厚生欄にて ※屋内原則禁煙 < 東京 > ■東京営業所: ★積極採用中★ 東京都大田区大森南4-5-1 (東京モノレール「昭和島駅」より徒歩9分) < 大阪 > ■大阪営業所: 大阪府大阪市大正区北恩加島1-7-17 (大阪シティバス「北恩加島」より徒歩3分) < 長野 > ■松本営業所: 長野県松本市井川城2-1-1 (JR各線「松本駅」より徒歩15分) ■長野営業所: 長野県長野市小島田町2131-1 (アルピコ交通「大塚南」より徒歩1分) ■白馬営業所: 長野県北安曇郡白馬村大字北城2294 (JR大糸線「白馬駅」より徒歩3分) ■茅野営業所: 長野県茅野市ちの3419-6 (JR中央本線「茅野駅」より徒歩5分)
- ――――――――… 収入UP例が多数!業界内でも高水準! ――――――――… ★平均月給 41万円★ (東京の場合/2023年実績/社員22名より算出) ※高速乗務手当等を含む ★平均年収 557万円★ (東京の場合/2023年実績/社員22名より算出) ※賞与を含む 初年度年収例 530万円(30代経験者/東京勤務/1年目) 400万円(20代未経験/東京勤務/1年目) 300万円(30代未経験/松本勤務/2年目) ・・・・・・・・・ ■東京都・大阪府■ 【月給24万6,100円~26万9,900円+賞与+諸手当】 ※一律支給の都市手当4万円を含みます。 ■長野県■ 【月給20万6,100円~22万9,900円+賞与+諸手当】 ※基本給は年齢・経験等を考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 \ 給与UPも実現できる / 対応できる業務の幅が広がるなど、スキルUPはもちろんですが、「継続すること」も評価していく会社です。 給与は年次昇給を行っているため、コツコツと取り組むことが好きな方にとっても活躍していただきやすい環境です!
- 設立 1947年
- 従業員数 3,779名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験OK【仙台市/転勤なし】営業事務(物流センター)◆残業20h/マイカー通勤可
- ~港湾運送業界最大手で安定◎/物流センターでの営業事務・作業管理ポジション!/福利厚生◎/残業20h・転勤なしで働き方◎~ \こんな方にオススメです/ ◎チームと協力しながら問題解決に取り組める方 ◎細部まで気を配り、効率的な業務運営ができる方 ■業務概要: 物流センターでの営業事務、作業管理のお仕事です。 輸出入手続き業務、輸配送手配、物流センターの作業手配、庫内管理、請求支払い処理のなどの業務をお任せします。 ■組織構成 在籍8名(うち女性:3名、パート:2名) ■会社の特長: 港湾運送業界最大手として東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡の日本六大港の取扱量シェアはトップクラスです。取引先に自動車や鉄鋼メーカー、商社等の大手企業も多く業績は安定しています。 ■事業所からのメッセージ: 仙台物流センターで、物流のプロフェッショナルを目指しませんか。 輸出入業務の荷捌き、輸配送手配、物流センターの作業手配、庫内管理、請求支払い処理など、多岐にわたる業務に携わることで、実践的なスキルを身につけられます。細部まで気を配り、効率的な業務運営ができる方、チームと協力しながら問題解決に取り組める方を求めています。 新しいチャレンジに意欲的な方、ぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 仙台出張所 住所:宮城県仙台市宮城野区中野5丁目7番地の21 勤務地最寄駅:仙石線/中野栄駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)) 変更の範囲:無
- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~227,000円 <月給> 195,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:昇給金額/昇給率、1月あたり12,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回/計6.40ヶ月分(前年度実績) ■給与の締め日:固定(月末) ■給与の支払日:翌月15日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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50代60代活躍!【神戸/転勤なし】土木施工管理◆プライム上場/近隣案件、案件調整で働き方◎
- ~50代60代活躍!神戸で長く働く施工管理/年休122日(基本土日祝)/残業20hほど~ ■当ポジションの魅力: 定年後も長期就業可!定年後は嘱託職員としてご活躍頂けます! 働き方も業務調整や近隣エリア案件が多いので、無理なく働いて頂けます! ■業務内容:工事現場の施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細:案件の内容は、多岐に渡りますが、主な職種としては、小規模施設の造成や防水、塗装や解体工事です。ご経験を元に適切な現場へ配属致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <エリアについて> 直近3年では関西圏のみの工事案件が中心ですが、案件により遠方出張の可能性もあります。 ■配属部署について: ・建設部門の配属となります。 ■働き方について: 休日:年間休日122日(土日祝) ※案件により休日出勤が発生する可能性もございます。 残業時間:月平均20h程。 関西圏(阪神エリア)の案件が多く、また業務調整も一部かけておりますので働き方を整えて頂けます。 ■業務の特徴・魅力: ・当社は創業から150周年を迎える老舗企業であり、企業としての安定性は保障されています。 ・様々な業者が絡む案件をマネジメントし、一つのことをやりあげる達成感は他では中々味わえないものであり、業歴の長い当社だからこそ扱える案件も多数存在します。
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年度実績6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1948年
- 従業員数 129名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【広島】物流業務担当(フォークリフト・玉掛けなど資格保有者歓迎)大手との取引多数
- 【出張無しの構内勤務/パソコン作業もありません/重機を使った操作業務】 当社日鋼事業所(広島市安芸区)にて以下の業務に従事頂きます。 ・積み込み・クレーン操作 / ・工場内での移動(大型トラック運転、クレーン、玉掛け) フォークリフトやクレーンといった重機やトラックでの運転操作がメインです。また主に扱う製品は射出成形機やプレス機械、精密機械、プラントの機械などの重量機械ですが、機械だけでなく機械部品(モジュール、個別パーツもあり)の積み込み・積み下ろしなどもあります。 機械の組み立てや梱包作業は別部署で行い、本ポジションの方が出来上がったものをトラックに積み込む作業を担います。またパソコンを使った事務業務は別担当が行いますので、現場作業に集中できます。 ■組織 組織は統括部長、マネージャー2名、リーダーと約100名のメンバーで構成、本ポジションの業務担当は約20名ほどおります。(年代は20~40代がメインです) ■就業環境 ・出張はなく構内での作業となります。 ・受注状態は安定しており、残業時間のバラツキはあまりなく月20~30時間を維持継続している状況です。 ■充実した社員教育 主役は「人」。社員教育に力を入れています。 当社の2大事業、機械の製造、梱包輸送を中心とする物流ともに主役は『人』です。そういう意味でも社員教育には力を入れています。 社員教育は人事制度の中に組み込まれ、主に会社での役割、立場に応じて行われる「階層別教育」、携わる業務や職種ごとに行われる「職種別教育」、2種の教育メニューの組合せにより機能的に行われています。資格取得援助あり(全額会社負担) ■社員の保有資格(一例) 大型自動車免許/玉掛資格/アーク溶接資格/けん引(トレーラー)免許 フォークリフト運転資格/仕上げ技能士/運行管理者/梱包管理士/プラスチック成型技能士/クレーン免許・資格/通関士/危険物取扱資格/移動式クレーン免許/ガス溶接資格
- <勤務地詳細> 日鋼事業所 住所:広島県広島市安芸区船越南1-6-1 株式会社日本製鋼所広島製作所内 勤務地最寄駅:山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,900円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 201,900円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当…日鋼事業所に勤務する者に対して一律20,000円を支給 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月)※過去実績約4ヶ月分、平均100万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1942年
- 従業員数 1,721名
- 平均年齢 47.4歳
求人情報 全2件
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【広島】建築施工管理◇企業内保育園あり!※広島でおなじみの路面電車の企業/平均残業時間15時間
- ■業務内容: 広島の街づくりに積極的に挑戦できる環境があり、新規開発プロジェクトにも参加していただきます。 また、当社には多くの保有不動産があり、その管理業務にも関わっていただきます。 ・社有不動産の施設管理・工事監理 ・開発プロジェクトの技術管理 ・開発案件に伴う工事の品質管理(技術者目線でのチェック) ※日常業務(社有不動産の管理)が8割、プロジェクトが2割となります。 ※経験にあう業務を担当いただきます。 ■働き方: 平均残業時間は月15時間ほどです。社有不動産の管理業務が多いため残業時間の抑制ができております。 ※基本的には暦通りの休日となっておりますが、緊急時や土日作業立会が発生する可能性はございます。 ■同社の魅力: 同社は鉄軌道事業、バス事業、不動産事業を柱に、街づくりの一翼を担う企業として安全で快適に暮らせる街を目指し、きめ細やかで品質の高いサービスを提供できるよう様々な施策に取り組んでいます。電車事業・バス事業の印象が強いですが、不動産事業も歴史が長く、広島県内の宅地造成やオフィスビルの開発等も手掛けています。安定した環境の為、長期的に働くことができます。 ■社風、風土: 同社は、近年、広島県や広島市、その他事業者とともに広島駅南口広場や宮島口地区の整備事業など、広島の街の発展に繋がる事業にも携わっています。将来(10~20年後)の自身がイメージできる会社で働きたいと考えている方、広島で腰を落ち着けて働きたい方にマッチする組織・風土です。また、企業内保育園もあり、安心して働く環境がそろっております。施工管理職は現場に出ることももちろんありますが、コロナの影響もあり、リモートワークも柔軟に対応しております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区東千田町2-9-29 勤務地最寄駅:広電宇品線/広電本社前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・保有資格・年齢を考慮して同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(労使協定によります) ■賞与:年2回(労使協定によります) ■モデル年収: ・係長クラス… 月給32万円 年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】建築施工管理◇企業内保育園あり!※広島でおなじみの路面電車の企業/平均残業時間15時間
- ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 広島の街づくりに積極的に挑戦できる環境があり、新規開発プロジェクトにも参加していただきます。 また、当社には多くの保有不動産があり、その管理業務にも関わっていただきます。 ・社有不動産の施設管理・工事監理 ・開発プロジェクトの技術管理 ・開発案件に伴う工事の品質管理(技術者目線でのチェック) ※日常業務(社有不動産の管理)が8割、プロジェクトが2割となります。 ※経験にあう業務を担当いただきます。 ■働き方: 平均残業時間は月15時間ほどです。社有不動産の管理業務が多いため残業時間の抑制ができております。 ※基本的には暦通りの休日となっておりますが、緊急時や土日作業立会が発生する可能性はございます。 ■同社の魅力: 同社は鉄軌道事業、バス事業、不動産事業を柱に、街づくりの一翼を担う企業として安全で快適に暮らせる街を目指し、きめ細やかで品質の高いサービスを提供できるよう様々な施策に取り組んでいます。電車事業・バス事業の印象が強いですが、不動産事業も歴史が長く、広島県内の宅地造成やオフィスビルの開発等も手掛けています。安定した環境の為、長期的に働くことができます。 ■社風、風土: 同社は、近年、広島県や広島市、その他事業者とともに広島駅南口広場や宮島口地区の整備事業など、広島の街の発展に繋がる事業にも携わっています。将来(10~20年後)の自身がイメージできる会社で働きたいと考えている方、広島で腰を落ち着けて働きたい方にマッチする組織・風土です。また、企業内保育園もあり、安心して働く環境がそろっております。施工管理職は現場に出ることももちろんありますが、コロナの影響もあり、リモートワークも柔軟に対応しております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区東千田町2-9-29 勤務地最寄駅:広電宇品線/広電本社前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・保有資格・年齢を考慮して同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(労使協定によります) ■賞与:年2回(労使協定によります) ■モデル年収: ・係長クラス… 月給32万円 年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1962年
- 従業員数 43名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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今治◆一般事務<未経験◎>◆基本的に残業無・正社員・土日祝◆郵便・来客対応など◆業界大手・今治造船G
- ★今治造船株式会社グループの当社にて、一般事務ポジションを募集★ \ポイント/ ☆定時退社!ワークライフバランス抜群◎ ☆今治造船株式会社Grで福利厚生充実◎ ☆英語が日常的に聞こえてくる環境!英語に触れたい方歓迎◎ ■職務内容:事務専門職 \海務課部門/ ・海務課通知業務 ・宅配業務 ・総合職の補佐 ・その他サポート ※業務内で英語を使う機会もありますが、定型文もありますので 英語を使いたい・抵抗がない方であれば十分活躍できます◎ ■入社後の流れ: ・まずはOJT形式で業務の流れや専門知識を学びます。 ・ゆくゆくは総合職のサポートを行い、チームとして航海中の船舶の安全運航を担います。 ■会社の特徴: ・強固な基盤を持つ今治造船グループ会社で、大型船舶を保有する船主業を営んでいます。船舶管理の実務力強化で、さらなる成長を目指しています。 ・大型コンテナ運搬船や最新鋭の液化天然ガス運搬船など多種多様な船舶を所有し、国内外多数の大手海運会社へ船舶を貸し出し、船舶管理から検船監督まで一貫したサービスを提供しています。 ・豊富な実績と今治造船グループの信頼に支えられ今後、事業はさらに拡大していく見通しです。また保有船舶も大型船を中心に増え、業務量も増加中。そうした中、業務の中核を担うスタッフを採用・育成しさらなる成長に向けた体制強化を進めます。ぜひ「世界を相手」とする大きなステージであなた自身のキャリアを磨いていってください。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市小浦町1-4-52 勤務地最寄駅:予讃線/波止浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 315万円~355万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~199,000円 <月給> 192,000円~199,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当社規程に基づいて給与額をご提示させて頂きます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)(※2023年度実績:5.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/今治本社】船舶管理スタッフ(船舶海務監督・船舶工務監督)◇安全な航海を支える仕事
- 新規制度導入で、手当最大250万円(/年)支給!/今治造船株式会社Grである当社にて、各種船舶の管理業務全般をお任せいたします! ■具体的には: 当社が所有する様々な船舶の船舶管理スタッフとして様々な管理業務を担当していただきます。ご経験に応じて下記部門いずれかへの配属を予定しております。 【船舶運行管理/海務課】 船舶の運航を管理するマネジメント業務。 航行中の船舶の動静を常に把握し、船舶の安全航行を陸からサポート。 船員さんや船に関わる業者の方との電話折衝やMTGを行い、船上で困っていることを陸上からサポートいたします。 また、海上の気象状況を踏まえ、必要なアドバイスを行います。 【船舶工務管理/工務課】 ハード面の管理を担当。 航行中の船舶のエンジン・機器の状態を把握し、異常があれば乗組員に修理方法等の指示を出し、舶用メーカーや陸上業者による修理手配を行います。 実際に修理に行くこともございますが、その場合には専門業者同行の上対応をしております。 【船員配乗/船員課】 船員の確保・契約・スケジュール調整などの業務を担当。 常時1000名以上の船員を管理する、責任ある業務です。 ※夜間に対応が発生した場合には、その旨報告していただき、手当支給という形になります。 ■入社後の流れ: ・まずはOJT形式で業務の流れや専門知識を学びます。 ・内勤での対応を中心に、航海中の船舶の安全運航管理業務を担当します。 ■会社の特徴: ・当社は、世界トップクラスの造船メーカーである今治造船グループ会社。船舶管理の実務力強化で、さらなる成長を目指しています。 ・大型コンテナ運搬船や最新鋭の液化天然ガス運搬船など多種多様な船舶を所有し、国内外多数の大手海運会社へ船舶を貸し出し、船舶管理から検船監督まで一貫したサービスを提供しています。 ・豊富な実績と今治造船Grの信頼に支えられ今後、事業はさらに拡大していく見通しです。また保有船舶も大型船を中心に増え、業務量も増加中。そうした中、業務の中核を担うスタッフを採用・育成しさらなる成長に向けた体制強化を進めます。ぜひ「世界を相手」とする大きなステージであなた自身のキャリアを磨いていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市小浦町1-4-52 勤務地最寄駅:予讃線/波止浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~330,000円 <月給> 226,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は別途支給 ※これまでのご経験やお持ちの能力、実績を勘案し、当社規程に基づいて給与額をご提示させて頂きます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)(※2023年度実績:5.6ヶ月) ■「Specialist制度」を新規導入し、グレードに応じて最大250万円(年)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1964年
- 従業員数 158名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【大阪市北区】経理※決算メイン◆東証プライムの内田洋行グループ◆18時頃には退社◆残業少な目
- 東証プライム上場の内田洋行様のグループ企業!安定して長く働ける環境!基本定時退社可能◆土日祝休み! オフィス、学校を中心に、内装の移転から搬入まで幅広く行う当社にて、経理業務をお任せいたします。お休みや有給も取得しやすく、残業も少ない環境です。 ■働き方: 基本18時までに帰社している状況となり、 カレンダー上は土曜日出勤になっていますが、土曜日は有給利用されている方が多く、年休105日+計画有給年間5日取得されております。平日であっても、お休みの希望は通りやすい環境となります。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 主に経理業務全般を行っていただきます。 ・入金管理、小口管理 ・伝票仕分け、出入金管理 ・売掛買掛金チェック ・月次決算、年次決算 親会社との連結決算対応もありますので、監査対応等の経験を積むことが可能です。 まずは決算補助から始めていただき、ゆくゆくはメインで月次決算・年次決算対応を実施いただきます。 ※管理統括部の中に総務・人事・経理が所属しており、メインは経理業務を実施いただきますが、その他の総務、人事のお仕事も一部携わる可能性ございます。 ■部署構成: メンバ-6名(経理2名 総務2名 SE1名 パート1名) ■当社の強み: ・当社は「お客様の明日の繁栄に貢献する」ことを理念として、お客様満足(CS)を高めるサービスの提供に努めています。その高品質のサービスを支えるのが、陽光のCSシステムです。当社は知識と人間性に根差した人づくり、最新のIT技術を導入した情報システム、輸送のスピードと効率性を高めるハードシステム、地球環境と安全運転に配慮した環境安全システムこれらを総合してお客様のニーズに迅速に対応する体制を整えています。 ■当社について: 当社は72周年を迎え、プライム企業、株式会社内田洋行のグループ会社として、西日本を中心にオフィス家具の保管、配送設置を主たる業務とする総合物流企業です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス17F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 470万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~261,500円 その他固定手当/月:58,000円 <月給> 267,000円~319,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:4.02% ※前年平均実績 ■賞与:年2回(1,000,000円)※一般社員・前年平均実績 ■家族手当:扶養の場合 配偶者10,000円 子供お一人3,000円(4人まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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オフィス家具の倉庫管理/年休105日/残業少なめ
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- 【具体的には】 倉庫内にあるオフィス家具のパーツや日用品などの管理をお任せします。 フォークリストを操作して商品の移動や入出荷準備を行います。 ―仕事内容― ・商品の保管 ・荷役 ・入出庫準備 など 仕事に慣れてきたらスケジュールを見ながら、 商品の入れ替え作業なども行います。 \まずは倉庫内の商品を把握!/ 倉庫には多くの商品があるため「何が」「どこに」あるのかを、覚えるところからスタート。ピッキングリストはありますが家具の場合はそれぞれのパーツを準備する必要があるため、どんな家具をつくるのかをイメージしながらパーツを揃えていきます。まずは倉庫内の一部のエリアから覚えていきながら、全体を把握できるようになっていきましょう!
- 【大阪府・愛知県内のセンター】 ◆転勤なし ◆マイカー通勤OK! ※ご希望を考慮の上、配属先を決定 犬山物流センター/ 愛知県犬山市羽黒新田字米野東3-4 大口第2物流センター/ 愛知県丹羽郡大口町外坪5-31-1 大阪物流センター/ 大阪府大東市御領3-7-5 ※2025年4月に大阪大東市にて新倉庫を運営予定(2025年4月入社)※ ・大阪物流センターより車で10~15分ほどの場所を予定しています。 ・大阪勤務希望の場合、どちらかでの勤務となります。
- 月給20万4000円~28万5000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 <試用期間> 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
- 設立 1925年
- 従業員数 2,642名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の技術職(工務・電気)/年休124日/賞与5カ月
- 「工務係」または「電気係」として、南海電鉄の鉄道設備や施設のほか、電気系設備の点検や修繕などを担っていただきます。 当社では後輩を育てる「ビッグブラザー・ビッグシスター制度」があり、先輩が常に隣でサポートしてくれる環境で業務を始められます。未経験からでも安心です! 点検、メンテナンス業務については、鉄道が走るエリアが広いため、年間を通じて作業計画が決まっています。計画的に業務を進めていく職場となっており、無理なスケジュールで業務を行うことはありません。 \具体的には…?/ ☆工務係 【維持管理部門】 鉄道運行になくてはならない線路などの施設の日常的な点検やメンテナンスを実施。最初は修繕などの実務を担いますが、担当範囲が広いので、じっくり腰を据えて覚えて行きましょう。 また、ゆくゆくは工事計画や費用面の管理なども担当いただく予定です。 <担当領域> ■線路 ■橋 ■トンネル ■ホーム など 【建設部門】 運転時のさらなる安全の向上と渋滞の解消などを目的として、現在、堺市内で行われている鉄道の新設高架化工事を担当します。 ※将来的には行政など、各関係者との折衝や調整業務、近隣住民への対応なども担います。 ☆電気係 【信号・通信】 信号や踏切(遮断機)、通信といった、車両の安全運行に重要な役割を果たす機器や設備の点検や整備、修繕を行います。 <担当領域> ■信号機 ■踏切設備(遮断機など) ■電車の切り替えポイント など 鉄道設備の電気機器には特殊で複雑な仕様のものも。 とはいえ、先輩がイチから分かるまで教えてくれる環境なので、遠慮せず、質問を重ねて、習得していきましょう。 【電力】 各駅や電車に電気を送る電線や電柱、変電所などの設備を保守、管理することが業務。 設備を新しくしたり強化することで、さらに安全な車両運行を支えます。
- ☆配属先は通勤経路を考慮します(転居を伴う転勤なし)/「大阪府」または「和歌山県」内の当社沿線の各施設および事務所 <担当エリア> ■大阪府 大阪市/堺市/高石市/泉北郡/和泉市/泉大津市/岸和田市/貝塚市/泉佐野市/泉南市/阪南市/泉南郡/大阪狭山市/富田林市/河内長野市 ■和歌山県 和歌山市/橋本市 ◎受動喫煙対策:事業所内に喫煙場所あり ※実際の勤務地につきましては、以下の「勤務地一覧」を確認ください。
- <月収例>月収30万円(基本給+諸手当含む)※29歳中途入社 月給19万500円以上 ※年齢を考慮し決定します \スキルを身につけたのちは、ステップアップも!/ まずは技術職(テクニカルスタッフ)として、各部門にて経験を積んでいただきます。 その後、部門によっては4~5年程度で点検・保守の責任者へステップアップが可能です。 また、チームで業務を進めているので、早い人であれば2~3年目で先輩が補佐をする形で、責任者を担当する場合も。 いきなり責任者を任せるようなことはなく、責任者を目指すスタッフは段階を踏んで成長できる環境となっています。 「技術職(テクニカルスタッフ)」→「技術主任補佐」→「技術主任」→「職場長・課長補佐」 と、昇格していくことができます。 あなたの頑張りや実績をしっかりみて上長が評価を行っていくので、努力することでキャリアを築きながら、長く活躍できます!
- 設立 1967年
- 従業員数 560名
- 平均年齢 44.3歳
求人情報 全7件
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【兵庫/姫路】運送管理責任者~候補<全国展開の総合物流企業・法人が主>残業月20h・日祝固定休
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- ~設立50年以上/10年連続増収増益、進化を続ける総合物流企業/大手顧客も多数/運送管理経験を活かし責任者・責任者候補として活躍/日祝+土(年6回出勤有)・残業月平均20H/健康経営優良法人2024認定~ 当社は全国32拠点に展開している総合物流企業です。事業拡大・組織力強化に向け、運送部門の責任者候補として運送管理経験者の募集を行います。 ■業務詳細: センター運営、配車管理、車両管理、安全管理、スタッフ管理、売上管理など運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補です。 ※運転・配送業務などを行うことはございません。 ■入社後について: 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター(事業所責任者)、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 ■当社の魅力: 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始、日祝を休日にしており、異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■物流センターについて: 従業員数:10~20名程度、保有車両台数:10台程度 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 姫路センター 住所:兵庫県姫路市別所町家具町104 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:110,000円~140,000円(固定残業時間59時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/川越】運送管理責任者~候補・日勤<全国展開の総合物流企業・法人が主>残業月20h・日祝固定休
- ~設立50年以上/10年連続増収増益、進化を続ける総合物流企業/大手顧客も多数/運送管理経験を活かし責任者・責任者候補として活躍/日祝+月3回程度の土曜休み・残業月平均20H/健康経営優良法人2024認定~ 当社は全国32拠点に展開している総合物流企業です。事業拡大・組織力強化に向け、運送部門の責任者候補として運送管理経験者の募集を行います。 ■業務詳細: センター運営、配車管理、車両管理、安全管理、スタッフ管理、売上管理など運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補です。 ※センター長など管理部門が運転配送などを行うことはございません。 ■入社後について: 入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター(事業所責任者)、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 ■当社の魅力: 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始、日祝を休日にしており、異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■物流センターについて: 従業員数:10~50名程度、保有車両台数:10~40台程度など拠点によって異なります。
- <勤務地詳細> 埼玉FC 住所:埼玉県川越市南台1-9-3-4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,379円~314,218円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:105,621円~135,782円(固定残業時間59時間56分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1987年
- 従業員数 24,300名
- 平均年齢 38.1歳
求人情報 全30件
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【JR西日本/梅田/リモート可】システムアーキテクト/関西MaaS基盤構築の大規模PJTに参画!
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- ■業務内容:デジタルソリューション本部内の関西MaaSの基盤システムにおけるシステムアーキテクトとして、多数の基盤とのコラボレーションを前提としたシステム企画の立案からシステムの要件定義、技術選定、ベンダーのマネジメントなどの業務をお任せします。 ・MaaS基盤全体のシステム企画立案と開発計画の策定、及びウォーターフォール開発における開発全般 ・複数の外部ベンダーに対する開発ディレクション、マネジメント ※デジタルチケット基盤や、API基盤など開発する基盤において、複数のベンダーが関わっています。システムに対する要求を各ベンダーのスコープに技術的に分解した上で、ベンダー折衝をしていただきます。 ・外部アライアンス先への提供と当社内のDX、システムコラボレーションの両輪を含めたシステムデザイン設計 ・鉄道7社で形成する関西MaaS協議会、外部アライアンス先、社内の事業部門との協議・折衝 ※外部との折衝業務がメインではありませんが、必要に応じて説明・協議に関わっていただく機会があります。 ■入社後:当初は現在メインで動いているシステムアーキテクトの補佐から入り、特定領域のリードを担っていただく想定です。 ■開発基盤:・インフラストラクチャ:メインがAWS、一部Azureを利用 ■プロジェクトチーム:当社では2025年の大阪万博開催に向け、関西の鉄道6社と共同してMaaSシステムの共同での構築を進めており、2023年夏頃にはMaaSアプリの第一弾のリリースを控えています。 MaaSシステムの構築については、当社を含めた7社の共同プロジェクトであるものの、MaaS基盤システム/MaaSモバイルアプリの構築は当社の担当にて開発を進めており、現在はベンダーからの出向やグループ会社及び外部パートナーのSE支援を含め、14名のチームでプロジェクトを推進しています。 ■ポジションの魅力: ・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発に中核メンバーで関わることができ、貴重な経験を得ることが可能です。 ・短期のプロジェクトではなく、長期かつ複数にわたるシステム企画・開発で、世界的なイベントである万博にエンドユーザーが見える立場から関わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~427,070円 その他固定手当/月:30,000円~42,707円 <月給> 330,000円~469,777円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賃貸住宅を借りた場合の手当(30万円前後)は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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中国エリア<JR西日本>鉄道の電気設備メンテナンス※未経験歓迎◎鉄道インフラに携わる!/残業月15h
- ★未経験・第二新卒歓迎/JR西日本の一員として安定就業&手に職がつく/研修・教育制度充実/生活に欠かせない鉄道インフラを支えるやりがいあり★ 鉄道の安全性向上に必要不可欠な“電気設備”を守り、支えていく技術者を増員募集いたします!鉄道インフラに関わる仕事がしたい方・手に職をつけてスキルアップしたい方・社会に貢献するやりがいのある仕事に携わりたい方のご応募お待ちしております! ◇お任せするお仕事 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備のメンテナンス・管理業務をお任せします。実際のメンテナンスはグループ会社が担当するため、本ポジションでは検査計画や工事計画の立案・管理がメインのお仕事となります。 【どんな現場があるの?】 鉄道の安全を支える、さまざまな電気設備のメンテナンス分野で活躍いただきます。 ・送配電線 ・変電所 ・信号、架線、踏切 など 【職種/業務の範囲】当社業務全般 ◇入社後の教育体制について 鉄道ならではの電気技術について学ぶため、入社後は「集合研修」「現場研修」を受けていただきます。 上記に加えて訓練用電気設備を使った現場実習などがございます。 ◇働き方 残業:平均15時間程度/月 夜勤:平均4~5日程度/月に発生。場合によっては土日の夜勤もありますが、次の日は非番。非番とは別に代休を平日に取得可能と、しっかりと休める環境です。 ・シフトが出るタイミング:前月25日 ・シフトの希望休提出:前月20日 ※基本的に希望休通りになることが多いですが業務状況により変わる可能性はございます。 ◇将来的なキャリアについて 間接部門へのキャリアステップや、本社や支社・統括本部での勤務など様々なキャリアパスがあります。 自己啓発支援制度、資格取得支援制度などさまざまなキャリアアップ支援制度も充実しています。 ◇組織構成 人数は多くて30~40人、少ない場合は10人以下です。 ◇仕事内容イメージ詳細(HP) https://www.westjr.co.jp/company/recruit/kisotsu/ ※URL内、「運輸・車両・施設・電気系統の詳細・応募はこちらら」には、仕事内容の詳細・仕事内容の動画がございます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 中国エリア 住所:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,495円~300,000円 <月給> 199,495円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記月給は岡山・広島・山口県の大卒ベースです。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■入社時年収想定:社会人経験5年の場合400万円程度~+各種手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1948年
- 従業員数 380名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【成田市】通関士◆スタンダード市場上場の物流会社/設立76年/10年連続で黒字経営/マイカー通勤可
- 【輸出入・通関業務をおまかせ/年休125日・残業月20h程度で働きやすさ◎/退職金あり・家族手当あり】 ■職務内容: 包装設計事業/梱包事業/運輸事業/倉庫事業/通関事業など幅広い物流事業を展開する当社にて、輸出入・通関業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 包装から輸送までトータル物流システムを提供する当社は、国際物流と国内物流の接点として、通関業を展開しています。国際輸送部 通関グループはその事業を担っています。 ・輸出入者様に代わり、税関への輸出入申告およびそれに伴う申告書類の作成を担当いただきます。(基本的に通関業務のみ、車両手配・請求書の作成は不要) ・対象となる品目は、様々な商品を扱い、取引先は世界中の国や地域にわたります。※英語は品名・住所等が分かれば問題ありません ・主に航空輸出を中心とした通関業務を担当していただきます。(輸出案件が約9割、輸入案件が約1割) ・メール対応がメイン ・NACCS システムへの入力にて書類作成→フォーマット入力形式/金額・重量の計算 ■組織構成: 国際輸送部 通関グループ 横浜通関センターは3名(40代・20代 男性2名、女性1名) 今回配属予定の成田通関センターは2名(30代・20代 男性1名、女性1名)です。 ■会社・求人の魅力: ・当社は、創業以来70年にわたって「製品の梱包」を中核に取り組んできた企業として、「お客様の大切な品物をお守りする」という精神から、精密機器類の取扱いを中心に、梱包、運送、保管などの物流事業を展開しております。大手メーカー様をはじめとした有名企業様とも長年取引を続けており、企業様の動きに合わせ海外展開にも力を入れております。 ・東証スタンダート市場上場企業で、10年間連続で黒字経営も達成しており、安定性・将来性は抜群です。出た利益はしっかり社員に賞与還元しています。通関士の資格を活かして、今後も需要が高まる海外業務・輸出入・通関業務のご経験を積むことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 成田事業所 第2倉庫(十余三倉庫) 住所:千葉県成田市十余三37-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 470万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~285,000円 <月給> 254,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 +各種手当 ・賞与:年2回 (原則年間5カ月分以上)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 -
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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物流倉庫の管理職/未経験歓迎/完全週休二日制/月給26万円~
- 柏センターが扱うのは大手アパレル関連の商品。商品の流れを滞りなく進めるために、センター内の状況を把握しながら、パートスタッフをマネジメントする仕事です。 <具体的な仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商品入出荷の進捗や在庫の管理 ・データ管理(専用システムで入力・資料作成) ・パートスタッフのマネジメント ・パートスタッフのシフト作成・管理 ・その他PCでのデータ作成(Excel・Word使用) ・電話対応 など ※センター内のみの勤務のため、天候・気候に左右されず働きやすい環境です ※専用システムを用いて業務を進めますが、特別なITスキルなどは不要です! <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 導入研修で企業・業界理解を深めます。 物流業界がはじめての方は、用語を覚えるところから丁寧にサポートします! ▼ パートさんに加わって、倉庫作業を一緒に進めていきます。(1カ月程度) ▼ 先輩社員とマンツーマンで、管理業務をスタート!(2カ月程度) パートさんとのコミュニケーションが重要な仕事です。はじめのうちは「指示を出す・管理する」イメージを持ってしまうこともありますが、自分よりも作業経験の長いパートさん一人ひとりに「教えてもらう」姿勢を大切にしましょう! ★先輩社員の声★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「仕事の話も勿論ですが、"お家はどのあたりなんですか?"というような、何気ない会話からお互いを知っていくことも大事にしています!」 「作業の手が止まらないように、前もって指示を伝えておくこと。また、"なんでこうなるか"というところを丁寧に説明して、都度納得してもらうことを意識しています」
- 【マイカー・バイク通勤OK】 千葉県柏市大島田2-18-7 Land port柏沼南2 …JR・東武鉄道「柏駅」より、車で約20分 \こんな設備も完備!/ 社内カフェテリア・フリーWi-Fi・充電スペース ★職場内禁煙・喫煙室完備
- 月給26万円~ ※経験・能力を考慮して決定します \半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談!/ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例:経費削減・生産性向上など
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オープニング募集/物流総合職/月給25万円以上/賞与年2回
- NEW
- <座間市にできる新しい物流倉庫での勤務> ◆大手企業商品(雑貨・家庭用品等)を取り扱いしています。 【3種類】の勤務ポジションがあるので面接にてご希望をお伺いいたします。 ※勤務時間は希望していただいた時間で固定です ①7:00-16:00 <配車事務>運送の管理・計画や調整を行うポジションです。 ドライバーへの指示出しなど、スムーズに荷物の輸送が行えるように手配を行う業務。 ②13:00-22:00 <仕分け業務>決められたルールに沿って、荷物を分類する業務です。 トラックから降ろされた商品をカゴ車に仕分けし、ハンディで検品をしたりします。 ③22:00-翌07:00 ※深夜勤務手当あり <点呼業務>ドライバーの健康状態や酒気帯びの有無、トラックの車体に問題がないかなど 安全に運行できるかをチェックする業務です。 「業界未経験で自分にはどれが適正か判断しにくい…」 そんな方もお気軽に面接にてご相談ください。 前職や今までの経験から、適正のありそうなポジションをお任せします。 <同時募集>横浜営業所 横浜営業所では9:00-18:00[配車事務]の 正社員スタッフを募集しております!
- ・座間TC/神奈川県座間市栗原 ・横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区 ◆無料駐車場完備(車通勤OK)
- 月給25万円以上 (経験、能力により決定) ※22:00-翌07:00勤務は別途【深夜勤務手当】あり
- 設立 1948年
- 従業員数 2,434名
- 平均年齢 41.5歳
求人情報 全11件
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【第二新卒歓迎】経理 ◆京王グループ◆リモート可/フレックス可/残業月平均28時間/福利厚生充実◎
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- 京王電鉄単体または京王グループ会社の経理業務を担当していただきます。経理面から京王グループの経営を担っていただける方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容: ・京王電鉄単体の予決算業務(決算確定・予算集計、法定書類作成等) ・税務業務(税務判断等) ・連結業務(連結決算確定、各種分析、開示対応) ・財務業務(資金調達、金融機関対応、有価証券管理) ・企画業務(IR対応、部門長期戦略) ・グループ会社の経理業務全般 ・各事業部や監査法人との相談、交渉など ※早い段階で、会計上・税務上の判断業務から決算への反映業務まで、幅広く担っていただくことを期待しています。経営判断に直結する重要事項について調査や分析を行うことも多いため責任もありますがやりがいも大きく「会社を動かしている」という実感を得られます。 ■入社後の流れ: ・入社後はOJT及び、実務セミナー等にて専門知識を習得していただきます。経理部門で京王電鉄単体、または連結の予決算業務やグループ会社の経理業務全般に携わっていただいた後、ジョブローテーションを通して様々な業務を手掛け、経験値を高めていくことが可能です。 ・実務経験を積んだ後は、経理部門の課長、部長へとステップアップしてマネジメントにも携われます。また、手を挙げれば経営企画職やグループ会社での経営管理全般など経理の枠を超えた業務にも挑戦できます。 ■組織構成: 経理部門は45名で構成されています(経理部6名、連結担当5名、単体予決算・税務担当11名、固定資産担当8名、企画(IR)担当4名、資金・ファイナンス担当11名)。業務ごとに複数の担当者がいるため心強い環境です。 ■働く環境: ・年齢・年次に関係なく積極的に業務を任せる風土が根付いています。経理部門でも20代・30代を中心とした社員が、男女問わず活躍しています。管理職も40代と若手が活躍する職場です。 ・リモート週1~2回可能、フレックスタイム制導入、残業月平均28時間です。また、住宅手当・家族手当他、福利厚生も充実しています。 ※京王電鉄(株)本社あるいは(株)京王アカウンティングへの出向です。 【出向先事業内容】京王グループ各社等の経理・会計業務全般等/京王グループの連結決算・ディスクローズ業務/京王グループ各社からの資金の受け入れおよび貸し付け 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿3-1-24 勤務地最寄駅:京王線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■残業:月平均28時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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不動産アセットバリューアップや施設管理等※京王電鉄/エキスパート職/京王ブランド発展を担うポジション
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- エキスパート職として京王グループが保有する不動産アセットのバリューアップや施設管理など、ご経験に合わせた業務を担当していただきます。京王電鉄のみなら京王グループ全体の幅広い事業領域の中でご経験を活かしていただけます。 ※経験を考慮して、部署配属を決定いたします。 ■具体的な業務内容: ・保有資産(オフィス、レジデンス、ホテル、商業施設など)に関する計画的修繕工事、リニューアルなど ・ホテル施設の修繕・保守・改良計画に関する業務(遠隔地での勤務の可能性あり) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 不動産アセットのバリューアップや施設管理業務に従事していただき「エキスパート職」として、専門性とスキルを伸ばしていただきます。その後、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の知識や経験を活かせる領域への人事ローテーションとなる場合もございます。 業務や人事ローテーションを通して専門性を高めていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長していただくことを期待します。 ■当社について: 京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■残業:月平均23時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1909年
- 従業員数 974名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【不動産PM・AM】中期経営計画の重要ポジション◆リモート可・福利厚生充実◎◆三井倉庫グループ
- 【東証プライム上場/三井倉庫グループの中核企業/創業から110余年培った倉庫業を中心に国内・海外に多様な物流サービスを提供する総合物流企業】 ■仕事の内容: 組織強化に向け、当社不動産事業におけるPM/AM業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 中期経営計画の成長戦略において、不動産事業部門では保有資産の有効活用と価値向上、また市場競争力を意識した設備投資に注力しております。 体制強化に向け、以下業務をお任せします。 ◎オフィス市場マーケティング(企業調査/物件調査) ◎リーシング業務(仲介会社経由/直接営業) ◎諸条件の交渉/折衝 ◎提案書や企画書等資料作成 ◎一連の賃貸借契約手続き ◎テナント入居調整 など ■キャリアパス: ジョブローテーションの機会あり。昇格制度により管理職ポジションも目指していただけます。 ■働く環境: ・穏やかな社風で、長く勤められる環境 ・リモートワーク制度あり
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-20-1 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【自社物流DX推進】企画など上流から携わる/中途社員も活躍中!◆在宅可・福利厚生◎◆三井倉庫グループ
- 【東証プライム上場/三井倉庫グループの中核企業/創業から110余年培った倉庫業を中心に国内・海外に多様な物流サービスを提供する総合物流企業】 ■仕事の内容: コアメンバーとして、スマートロジスティクスのDX提案/立上げ/導入などをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・スマートロジスティクス(ロボティクス・マテハン・関連するソフトウエア)のDX提案(顧客&社内)とDX立上げ・導入 ・顧客ヒアリング・分析から導入DXの企画・提案、システムベンダーとの折衝、情報システム部との連携、現場へのリリース等 ■部門ミッション: 物流プラットフォーム開発、RPA化推進、DX、教育推進など プロジェクトマネジメントができる物流企画・現場経験者や、物流システム知識をお持ちの方を期待。 ■三井倉庫グループDX戦略: 物流という社会インフラを担う企業として、サプライチェーンにおける情報のデジタル化、見える化を通じて社会価値を創出すべく「三井倉庫グループDX戦略」を策定。各種取り組みや、様々なプラットフォームとの連携・協創を通じ、「人の力」と「テクノロジーの力」を融合した「圧倒的な現場力」の構築に一層注力。 【参考HP】https://www.mitsui-soko.com/news/2021110101 ■配属先情報: デジタル戦略部DX推進課:10名(課長1名含む) ※更なる組織拡大を予定しています。キャリア入社者も多く馴染み易い雰囲気です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-20-1 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1938年
- 従業員数 351名
- 平均年齢 42.1歳
求人情報 全15件
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潤滑油・化成品営業<週2リモート可>東証スタンダード上場◆年休121日/借り上げ社宅制度あり◆
- 【東証スタンダード市場上場/創業130年を超える総合物流企業/週2回程度リモートワーク可能】 ■職務概要: 潤滑油・化成品に特化した物流管理、物流企画および提案をお任せします。トラック約100台/日、ローリー約180台/日を稼働させ、自社の危険物倉庫も含めた一貫物流が強みです。潤滑油は、産業製品すべてに含まれています。その輸送シェアは、日本国内トップクラスです。 ■職務詳細: ・お客さまのさまざまな輸送ニーズにお応えできるよう、荷姿に合わせ、当社が所有するさまざまな物流形態を適切に組み合わせて、〈安全輸送・輸送品質〉を確保しながら、物流効率化の提案をしていただきます。 ・当社の各営業所・物流センターにおける物流管理、安全管理、営業等について各営業所・物流センターの担当者をサポートするとともに積極的に関わっていただきます。 ■組織構成: エネルギー営業部は現在、12名が在籍しています。20代の社員が約半数です。 ■当社の特徴/魅力: 丸運は通運(鉄道利用運送)から始まり、120余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】営業所管理※スタンダード上場/創業130年を超える総合物流企業/働きやすい職場環境◎
- ~東証スタンダード市場上場/創業130年を超える総合物流企業/社外折衝一部あり~ ■業務内容: 危険物(潤滑油・化成品)に特化した当社営業所における物流管理及び物流企画をお任せいたします。製品の特色に合わせた保管・輸送ができるよう、輸送計画や営業所オペレーション管理が重要です。社内外との調整・交渉をお任せします ■具体的には: ◆センター内業務 ・保管、梱包、出荷、輸送等、物流ビジネス全般の管理・指示 ・所内で働くスタッフ、ドライバーの管理 ◆社外折衝 ・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ・荷主や協力会社との交渉 ■入社後について: 入社後すぐは、OJT形式にて学んでいただきます。先輩社員が業務に慣れるまでサポートするなど社会人経験浅くても活躍できる育成支援体制が整っています。管理職候補として現社員が育成・サポートいたします。 ■当社について: 丸運は通運(鉄道利用運送)から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 名古屋化成品営業所 住所:愛知県名古屋市港区藤前3-706 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~288,000円 <月給> 218,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、設定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 72名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全18件
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【神奈川】物流管理※グループの中核を担う幹部候補採用/先進の物流をデザイン/創業以来黒字経営※
- ~グループの将来の幹部候補の採用です/はじめは物流管理からキャリアをスタートします/キャリアパス豊富/業績好調により拠点を拡大しています!~ 【※採用背景】同社はグループの中核を担う企業で、今回の採用は同グループの将来の幹部候補の採用です。 【※求人概要】まずは現場を知るために同社の拠点にて物流管理の業務を担っていただく予定です。 【倉庫での具体的な業務】 同社の有する倉庫にお客様より委託を受けた商品を入庫し、ピッキング・検品等のサービスを経て出荷します。 3PLのサービスも充実しており、食品分野では加工も担っており、届いた野菜をカットして消費者様のもとへ出庫などを行います。ご入社後は、こういった実際の作業を実施いただくのではなく、パートアルバイトさんの実務支援やマネジメント管理や、お客様より請け負っている商品の配送ルートの構築や配送ルールの策定、ドライバーへの指導などのマネジメント業務を行っていただきます。 「どのようにすればパートさんの作業効率が上がるのか?」「どのようにすれば倉庫のスペースを有効活用できるのか?」 試行錯誤して取り組んでいただきます。また、物流業界は結果が数値にも表れやすく、PDCAを回しやすい環境です。 各物流センターは社員約5名+パート・アルバイト約50~150名の規模です。 【同社の特徴】 ■若手が活躍:中間層で組成された組織で”業務改善プロジェクト”を推進し、直接役員へプレゼンテーションをするなど、若手の声を吸い上げるなど、同社は若手にも裁量のある業務を任せる社風です。それは日々の業務にも表れており、挑戦することを支援する風土がございます。 ■キャリアについて: ご入社後まずは物流管理として就業いただき、その後は適性や希望に応じて、現場でのマネジメントを極めて頂く方や本社勤務の管理部門で実力を発揮いただく方など様々なキャリアパスがございます。
- <勤務地詳細1> 座間センター 住所:神奈川県座間市広野台2-10-8 プロロジスパーク座間2 勤務地最寄駅:小田急小田原線/相武台前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 厚木第二センター 住所:神奈川県厚木市長谷635-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 海老名第二センター 住所:神奈川県海老名市今里2-22-7 勤務地最寄駅:相模線/社家駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収:27歳/勤続5年目/450万円、30歳/勤続7年目/550万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【厚木】総合職 ※グループの中核を担う幹部候補採用/先進の物流をデザイン/創業以来黒字経営※
- ~グループの将来の幹部候補の採用です/はじめは物流管理からキャリアをスタートします/キャリアパス豊富/業績好調により拠点を拡大しています!~ ■業務内容: まずは現場を知るために同社の拠点にて物流管理の業務を担っていただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】】 ■具体的な業務: 同社の有する倉庫にお客様より委託を受けた商品を入庫し、ピッキング・検品等のサービスを経て出荷します。 3PLのサービスも充実しており、食品分野では加工も担っており、届いた野菜をカットして消費者様のもとへ出庫などを行います。ご入社後は、こういった実際の作業を実施いただくのではなく、パートアルバイトさんの実務支援やマネジメント管理や、お客様より請け負っている商品の配送ルートの構築や配送ルールの策定、ドライバーへの指導などのマネジメント業務を行っていただきます。 「どのようにすればパートさんの作業効率が上がるのか?」「どのようにすれば倉庫のスペースを有効活用できるのか?」 試行錯誤して取り組んでいただきます。また、物流業界は結果が数値にも表れやすく、PDCAを回しやすい環境です。 各物流センターは社員約5名+パート・アルバイト約50~150名の規模です。 ■同社の特徴: <若手が活躍> 中間層で組成された組織で”業務改善プロジェクト”を推進し、直接役員へプレゼンテーションをするなど、若手の声を吸い上げるなど、同社は若手にも裁量のある業務を任せる社風です。それは日々の業務にも表れており、挑戦することを支援する風土がございます。 <キャリアについて> ご入社後まずは物流管理として就業いただき、その後は適性や希望に応じて、現場でのマネジメントを極めて頂く方や本社勤務の管理部門で実力を発揮いただく方など様々なキャリアパスがございます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 厚木第二センター 住所:神奈川県厚木市長谷635-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収:27歳/勤続5年目/450万円、30歳/勤続7年目/550万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1942年
- 従業員数 1,331名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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トヨタの物流を担う大型ドライバー/月31万円~/中距離便のみ
- 【書類選考なし!初年度想定年収は400万円!】 トヨタ車の部品を運ぶ唯一の会社として 安定した地位を確立している愛知陸運株式会社。 今回、新たにスタートする ・福島県⇔神奈川県 ・福島県⇔宮城県 2路線・中距離便の ≪大型ドライバー≫を大量募集します! 必要なのは大型とフォークリフトの免許だけ! 経験や職歴は一切不問です! 原則、車中泊なしの日帰り便ながら 月給31万円以上・初年度想定年収400万円以上と、 スキルを活かして稼いでいただけます! 私たちはたくさんの皆様とお会いしたいので 書類選考なし・現地面接1回! 大型トラックの運転に自信がある方、 福島県白河市で働きたい方、 皆様からのご応募、お待ちしております! 《具体的な業務内容》 ◆運転車両 ┗10tウイング車 ◆運行エリア ┗①福島県白河市⇔神奈川県厚木市 ②福島県白河市⇔宮城県仙台市 ※往復・日帰り便。原則、車中泊はありません! ◆配送品 ┗トヨタ車の部品輸送 ◆積み降ろし ┗フォークリフトを使用 当社では法定速度で走っても確実に間に合うほど、 余裕のある運行スケジュールを組んでいます! 無理な運行はさせませんのでご安心ください! ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ // ★大切な時間を無駄にはさせません  ̄ ̄ ̄ 現役ドライバーの皆様、 納品時の待ち時間にヒマしていませんか? 最初はラッキーと思っても、 毎回だと「何やってるんだろう…」と思いますよね。 当社のドライバーには そういった無駄な時間は一切ありません! だから残業は1日1~2時間程度。 あなたの大切な時間、1分たりとも無駄にはいたしません! // ☆正社員登用が前提の募集です  ̄ ̄ ̄ 入社後、半年間は契約社員としての契約となります。 ただ、半年後にはほぼ全員(実績:98%)が正社員に! また契約社員時も待遇はほとんど変わりませんので ご安心ください!
- 【1】白河営業所 〒961-0021 福島県白河市関辺字上ノ原26 *寮/社宅および家賃補助の支給もあります。 ※支給条件あり *マイカー通勤も可能です。
- 月給31万円~36万6,462円+各種手当 ※月給は当社規定により決定 【想定年収】 4,046,000円~5,863,392円 ●昇給制度あり(当社規定による) ●賞与年2回(7・12月) ※契約社員の間は、賞与の支給はございません ●深夜勤務(22:00~05:00)は割増賃金を適用します
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物流管理を担う総合職/未経験歓迎/イチから未来の所長候補に!
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- 【 営業所の成長を支える《総合職》を大募集! 】 いずれかの営業所・部署に配属後、 《物流管理》に関する幅広い業務を担当! 適性を見て仕事をお任せするので、 ポテンシャルを存分に発揮できます◎ ■業務内容 *クライアントや協力会社へ荷物の輸送調整 *物流の提案・折衝業務 *各種伝票作成 *受発注の管理 など 《具体的な業務内容》 ◆ドライバーのシフト管理 ┗運転時間や休憩時間の設定にムリがないか、 コンプライアンス違反がないか注意しながら、 安全に運行できるシフトを組みます。 ◆トラックのダイヤ作成・運行管理 ┗効率的なトラックの回し方、 緊急手配を要する場合の対処や所要時間など、 様々な要素を考慮してダイヤを作成します。 ◆お客様対応 ┗荷物の輸送量や発着時間などについて、 お客様との調整をおこないます。 増便や新規取引などの営業もお任せします。 ◆収支管理 ┗営業所の収益にかかわる重要な業務です。 利益向上に繋がるポイントを数字から読み取り、 経費削減などの改善策も提案します。 ◆点呼業務 ┗運行前と帰社後に各ドライバーさんと対面し、 コミュニケーションを兼ねた業務確認をします。 流れ作業にせず信頼関係を築きましょう! 将来的には、現場の方のマネジメントなど 当社の全体と密にかかわるポジションに! ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ // ★現場の方の年間目標設定  ̄ ̄ ̄ 当社では、社員の頑張りをしっかり評価するため “2way制度”と呼ばれる評価制度を実施! 現場の方と一緒に日頃の取り組みを振り返り、 個別の目標設定や人材評価をおこないます。 // ☆現場の方のキャリアアップ支援  ̄ ̄ ̄ 社員のキャリアアップのサポートもお任せ◎ 普段の取り組みの様子から状況を把握し、 貢献や熱意の著しい方に研修への参加を提案。 さらなる活躍を目指してもらいます!
- 【1】宮城大和物流センター 宮城県黒川郡大和町落合松坂字滝ノ沢51-3 【2】羽村出張所 東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-5-10 【3】厚木営業所 神奈川県伊勢原市石田字下河内1740 【4】御殿場営業所 静岡県御殿場市神山字大野原1925-121 【5】浜松営業所 静岡県浜松市中央区白鳥町120番地1 【6】田原営業所 愛知県田原市緑が浜2号1番26 【7】明海出張所 愛知県豊橋市明海町5-15 【8】湖西営業所 愛知県豊橋市東細谷町字一里山100-1 大五運送(株)一里山東愛知物流センター内 【9】豊田物流センター 愛知県豊田市前林町住吉32 【10】細谷営業所 愛知県豊田市細谷町1-68 【11】小牧第二営業所 愛知県小牧市新小木3丁目20番地 【12】各務原営業所 岐阜県各務原市前渡東町4丁目186番地5号 【13】いなべ営業所 三重県いなべ市北勢町阿下喜字惣作3436-1 *寮/社宅および家賃補助の支給もあります。 ※支給条件あり *マイカー通勤も可能です。
- 月給21万3,250円以上 + 各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 【月収例】 月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)+ 別途各種手当/30歳・大卒 月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)+ 別途各種手当/26歳・大卒 \入社後のキャリア例は…/ 《入社時32歳の場合》 ▼32歳 指導総合職 年収420万円 ▼33歳 主任総合職 年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 必要資格を取得した場合 ▼35歳 基幹職 年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 《入社時27歳の場合》 ▼27歳 中級総合職 年収405万円 ▼30歳 指導総合職 年収420万円 ▼31歳 主任総合職 年収490万円 ⇒主任総合職への昇格試験に合格し、 必要資格を取得した場合 ▼33歳 基幹職 年収630万円 ⇒基幹職への昇格試験に合格した場合 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。