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[業種]運輸・物流業界　

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    5ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,221 社中 201〜250 社を表示

    熊本電気鉄道株式会社

    鉄道業
    熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29
    • 設立 1909年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】鉄道運転士◆資格保持者歓迎◆年休119日◆地場安定企業◆福利厚生充実◆入社祝い金あり◆
      ◆◇熊本／転勤なし／長期就業環境◎／平均勤続年数21.5年／老舗自動車部品メーカーG／残業月平均10時間／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： 会社創立115年以上の地場安定企業である当社、熊本電鉄の電車運転士として、活躍していただける人材を募集します。 ■おすすめPOINT： ・残業月平均10時間、平均有休取得日数16.8日、平均勤続年数21.5年と働きやすい環境です◎ ・家族手当や食事補助など手当も充実しているほか、鉄道／路線バスも乗り放題となります。 ■採用背景： 熊本県内の重要なインフラとして今後も役割を果たしていくために、 熊本電鉄の運転手の増員を図り継続的な利用者様へのサービス品質向上を目的とした採用です。 ■研修制度 当社では、新人研修、中堅社員研修、管理職研修と階層に応じた研修を実施しており、中途入社の方も安心してスタートいただける環境が整っております◎ ■当社について： ◇創業115年以上の老舗企業です。鉄道やバスの公共交通事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 ◇最近では、SDGsの観点を取り入れ、環境に配慮した商品の販売事業にも取り組んでいます。 ◇また約60年にわたって自動車内装品を製造しているメーカーのテイ・エス テックのグループ企業でもあります。二輪車用シート・樹脂製品製造を主軸に展開。 ◇ホンダ向けのバイクシート製品やカウルを製造。その他四輪向けのフロントグリルなども展開しております◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鉄道事業部 北熊本駅 住所：熊本県熊本市北区室園町1-1　 勤務地最寄駅：熊本電鉄線／北熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締切日：毎月10日締め、支払日：当月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～320,600円 その他固定手当/月：13,600円～14,400円 ＜月給＞ 255,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（500～3,500円） ■モデル年収： 29歳 鉄道運転士 年収約360万円（経験4年） 39歳 鉄道指導運転士 年収約400万円（経験10年） 49歳　監督　年収480万円（経験22年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】貸切りバスの営業※管理職候補◆営業戦略立案からマネジメントまで／裁量◎／創立116年
      ◆◇会社創立116年／転勤なし／長期就業環境◎／平均勤続年数21.5年／残業月平均10時間／マイカー通勤可◇◆ ■採用背景： 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の事業拡大にあたり、新たな視点や他業界での成功体験を持ち込んでいただける方を募集します。当ポジションでのご成果を踏まえ、将来的には他の営業部門にもご尽力いただくことで、当社全体の営業基盤強化に大きく貢献してくださることを期待しております。 ■業務内容： 当社の貸切バス部門にて、下記業務を中心に営業戦略の立案・実行からメンバー育成、チームマネジメントを担当いただきます。入社後まずは事務作業から担当し業務を理解いただきつつ、併せて営業に同行し、改善点を検討して頂く予定です。 【ミッション】 旅行代理店を介さない「直販」や、海外ツアー・若年層向け国内ツアーの売上を向上させるべく、営業のロールモデルとして既存社員へ実践的な営業スキルやノウハウを伝承していただくとともに、効果的な営業戦略を立案・実行し、営業活動全体の効率化と成果向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業 └部門別の予算作成・管理 └社内外の連携・管理 └受注状況・未収金の管理 └取引先情報収集（維持、管理、開拓、復活） └イベントやインバウンド関連業務 └問い合わせ・来客対応 └見積作成 ・事務作業 └予約管理 └配車及び行程確認／ガイド・その他の手配 └運行運送に関する書類の作成・送付・保管 └資料作成 └請求書・入金証書作成／入金処理 └資金繰表作成 ■組織構成 配属予定の営業部門は9名おり、男性5名、女性4名で構成されています。 ■POINT： ・残業月平均10時間、有給の取得率も高く、平均勤続年数は21.5年と働きやすい環境です◎ ・家族手当や食事補助など手当も充実しているほか、鉄道／路線バスも乗り放題となります。 ■当社について： 「地域とともに地域住民のために」を企業理念とし、鉄道やバスの公共交通事業を軸に、幅広い事業で地域の公共交通のインフラを支えています。旅行業、不動産業、保険業などの付帯事業を通して、地域のお客様へ多角的なサービスを提供することで地域に貢献している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／坪井川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締切日：毎月10日締め、支払日：当月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～320,600円 ＜月給＞ 241,400円～320,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（500円～3,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本バス株式会社

    道路旅客運送業
    熊本県熊本市東区画図町重富600
    • 設立 1912年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市東区】大型バスの自動車検査員～創業111年/地域の方々の安全を守る仕事～
      ■職務内容： 大型バス・教習車・一般車両の検査業務を担当します。 ▼詳細： ・乗合・貸切バス、自社自動車学校の教習車、一般車両の車検業務と、一般整備・点検等を行います。 ■組織構成： 整備工場に８名在籍しています。 　（内、自動車検査員１名） ■業務の特徴： 【大きなやりがいを感じることのできるお仕事】 創業111年の老舗です。創業以来、地域の方々のインフラとして密接な関係を保ちつつ地域社会の文化に寄与させて頂いております。より安全なサービス提供を行うためにもやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本バス整備工場 住所：熊本県熊本市東区画図町重富600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：2.5ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/未経験歓迎】路線バス運転手※入社支度金30万円支給/興味のある方是非ご応募ください！
      ■職務内容： バスドライバーとして路線バスの運転をお任せいたします。 ※弊社路線バスのエリアは熊本市内～熊本南部。 　大型二種免許をお持ちの方は社内研修有。 ■仕事の魅力：地域の移動の要となる路線バスで、日々お客様の顔が 見える環境で働くことができます。バスは地域の重要なインフラですので、なくてはならない仕事です。 ■ご入社後の就業について： [1]大型2種免許の取得(約2か月間) 自動車学校に通っていただきます(八代)。 その際の交通費は当社負担です。また、自動車学校費用についても当社貸付となります。(勤続3年で返済免除・3年未満の退職で全額返金) [2]バスを運転しながらOJT(約1～2か月間) 指導員から教えていただきながら、路線やバス停、運賃の機器の操作方法などを覚えて頂きます。 [3]実際にお客様を乗せて、運転します(約1か月間) 先輩社員同席のもと、実際の現場で問題なく業務ができるようOJTします。 ■組織構成：運転手は約70名(20～60代)ほど在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区画図町重富600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※大型2種免許取得までは日給制となります(6000円/日)。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：2.5ヶ月程度 ■モデル年収 ・20代（入社2年目）：346万円 ・40代（入社20年目）：390万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギヤマ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県掛川市中央3-130-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】※未経験歓迎※大型トラックドライバー＊正社員/日立・ヤマトグループとの取引有/自由な働き方
      ～大手企業と取引のある当社にて、大型トラックドライバーを募集いたします～ ■職務概要 当社の大型トラックドライバーとして配送・運送業務をご担当いただきます。 当社がお取引をしておる県内の取引先様に医薬品・化粧品材料などの商品の配送をお願いします。 ・１日当たり４～５件ほど配送に回ります。 ※商品の荷積み、荷下ろしを伴います。 ■組織構成：トラックドライバーは現在17名在籍しております。50代の社員が多く活躍しております。 ■業務の流れ： ◎1日の流れ： 　・朝６時頃に出社し、事前に準備された荷物を積んでいきます。 　・追加での納品物が無いか確認・積み込みを行い出発。 　・各への配送を順次行います。納品物を確認頂き、次の目的地へ向かいます。 　・交通事情や天候によって、配送時間に遅れが出る場合は、取引先事前連絡を取って頂きます。 配車 ■同社の特徴：掛川市内だけでも数十社ある物流企業の中で、同社はヤマトグループとの40年間のお付き合い、日立グループとの14年間のお付き合いがあり、ます。多くの企業様がある中で、同社は「安全」を何よりも大切にしており、高い意識でお客様の大切な商品を安全・確実・丁寧にご指定場所へ時間内にお届けております。具体的には、ヘルメットの着用は当たり前ですが、他社は守れていない環境でも同社は小さなゆるみが大きな事故につながると考え、徹底しております。こうした姿勢を信頼頂ける取引先様については、価格ではなく、信頼としてお仕事をお任せいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区子安町339-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネパッケージ株式会社

    倉庫業・梱包業
    埼玉県入間市南峯 1095-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 物流現場スタッフアシスタント／土日祝休み／賞与最大年4回
      • 締切間近
      出荷準備・荷受け・在庫管理・作業進行の確認などを中心に、物流センター内での作業とチーム管理を担当します。 最初は簡単な作業からスタート。職場の雰囲気や業務に慣れていただき、少しずつ周囲への声かけや進捗の確認など“まとめ役”としての業務へステップアップも出来ます。 iPadやPCの設定も発生しますが、操作はシンプル。 資格をお持ちの方はフォークリフト業務もお任せします。 未経験の方は、座学研修の後アシスタント業務からスタート。 でも、周囲のスタッフがしっかりフォローしますので安心でしてください。 一日の流れ（リーダー業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30　出勤／リーダーでミーティング 9:00　チームで朝礼 9:10　フォークリフト作業 9:40　途中10分の休憩をはさみながらピッキング作業 　　　 ダブルチェックも実施 12:00　食事休憩 　　　　休憩室は2ヶ所／6人テーブルで他の方雑談も 12:45　午後の作業開始 　　　 途中10分の休憩をはさみながらピッキング作業 　　　　作業進捗を見ながら他チームと連携 16:15　トラック出庫 16:30　残作業の確認、残業にならないよう調整 16:55　退勤／お疲れ様でした！　 ＼もっと職場の雰囲気が気になる方は…／ 　ぜひ当社のTikTokもチェックしてみてください！ 　現場の様子や社員のリアルな日常を発信中です！ 　⇒@kanepackage
      【車通勤OK】【転勤なし】 柏事業所 〒277-0804 千葉県柏市新十余二3-1 GLP柏1階事務棟
      月給214,500円～＋通勤手当＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験とスキルにより決定いたします ※固定残業なし ※残業代は別途支給 ＜試用期間3ヶ月＞ ※条件変更なし ※残業代は別途支給
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    株式会社大興

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    青森県八戸市西白山台5-13-13
    • 設立 1994年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八戸市】管理部門（総務・人事・経理）の総合職採用◇管理職候補◇適正に合わせてお任せ！◇残業ほぼ無し
      【将来的な幹部候補の募集です/残業ほぼなし/管理部門で幅広く経験が積める】 ■業務概要： 大手企業の協力会社として大型ダンプ、キャリアカー、新車などの輸送を行う同社にて、総務、人事、経理業務をお任せします。 ※ローテーションで総務、人事、経理など様々なお仕事を経験していただく可能性がございます。 ■採用背景： 組織の若返り化を図る増員であり、将来的に管理職を目指していただくことを想定しています。 ■業務詳細： 経験・適性に応じて経理部または管理部（総務、人事）へ配属となります。 □人事：採用（ドライバー含め正社員年30-40名程の入退社）、人員計画、人事、コンプライアンス対応、規定作成など □経理：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理（日/100件程）、月次決算、年次決算など □総務：給与計算、社会保険、入退社手続き、契約関係等の業務の管理全般 、各支店の管理業務など ※金融機関、得意先等への用務で運転業務があります。(社有車あり) ■組織構成： 経理部４名、管理部3名の組織です。20代から50代まで幅広い年齢が活躍する組織で、平均年齢は約50歳、男女は半々でそれぞれに部長と課長がいます。中途入社者が8割と馴染みやすい環境です。 入社後は先輩社員に業務を教わりながら、将来的に管理職を目指していただきたいと思います。将来的には、本人の適正に応じて部内または部門を超えての異動の可能性もございます。 ■働く環境： ・残業はほとんどなく、多くても10時間程度です。 ・基本的に日曜祝日がお休みですが、土曜日も月1～2回の休みがあります。 ・有給休暇も取りやすく転勤もありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ＜会社について＞ 平成6年に青森県八戸市で創業以来、北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・愛知へネットワークを広げています。滑走路建設工事や高速道路の舗装工事といった大規模な公共工事での運搬作業も多く手がけ、震災後の復旧工事では、八戸道・東北道・北関道の各補修工事現場において運搬作業を担っております。東日本大震災の復旧・復興に、私たちが提供できる輸送力を結集し、運送事業を通じ地域社会の発展に貢献できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市西白山台5-13-13 勤務地最寄駅：八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり、前年度実績なし 賞与：会社業績による。前年度実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】＜公害防止管理者資格を活かす＞汚染土壌洗浄処理施設の運営管理◆UIターン歓迎／家賃補助あり
      ~公害防止管理者の資格を活かす／UIターン歓迎／家賃補助や契約アパートあり~ ■当社の事業概要： ダンプ輸送、車両輸送、トレーラー輸送、環境事業、土壌リサイクル事業、舗装工事業と幅広い事業している中で、六ケ所ソイルセンターを運営しています。青森県唯一の汚染土壌処理施設で、主に首都圏の再開発で発生する自然由来の汚染土壌（産廃ではありませ）を受入・処理しています。汚染土壌は、船舶・車両等で持ち込まれ、水洗浄（重金属等を除去）後、資源として砂・砂利のリサイクル利用を推進しています。 当ポジションでは、処理工程管理、機器のメンテナンス作業指示・指揮等を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇汚染土壌洗浄処理施設「共同企業体 六ヶ所ソイルセンター」の運営管理。 ◇プラント設備・機械の管理 ※管理職経験者でなくても、有資格者で向上心がある方は、現場からステップアップできます。 ■当社の特徴： 鉛、ヒ素、フッ素など特定有害物質を含んだ汚染土壌を水洗浄処理するのが特徴です。 処理工程には、解泥、洗浄、ふるい、凝集沈殿、脱水があります。 水・下水処理施設などでの勤務経験があれば、短期間で習熟できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六ヶ所ソイルセンター 住所：青森県上北郡六ヶ所村鷹架道ノ下２９ー２４９ 勤務地最寄駅：東北新幹線線／七戸十和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：111,609円～137,700円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,609円～347,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：公害防止資格手当（1万～3万円）学歴手当（1万～2万円） ■その他該当者には技能手当など支給 （例）マニフェスト適正処理業務5千円、適正化監査書類の作成・管理5千円 ■昇給：あり※前年度実績なし ■賞与：会社業績による※前年度実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東北共栄運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    青森県八戸市大字長苗代字化石34-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆経験・有資格者【青森】運行管理・営業事務～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業グループ～
      • 締切間近
      【経験者・有資格者歓迎／北海道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字長苗代字化石34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績による ■通勤手当：上限3,000円／月 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    市川商事有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県入間市狭山台2-1-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】運行管理マネージャー◆正社員／シフト希望OK／地域のインフラを支える／車・バイク通勤OK
      【物流インフラを支える社会貢献度が高いお仕事！／経験を生かしてキャリアアップ／完全週休二日制】 ■業務内容： 当社では荷主様からの受注、自社車両の配車業務、協力会社への依頼や新しい協力会社の開拓などを担当していただきます。 入社後は半年間の研修で現場の仕事を覚え、その後配車業務を少しずつ習得し、所長のサポートを行っていただきます。 ■組織構成： 当社の社員の約8割が未経験からのスタートです。新しく入社する方を温かく迎え入れ、何でも相談できる環境が整っています。 社内には厳しさもありながら、温かさや笑い声が絶えず、ドライバー同士や事務所スタッフとの交流も盛んです。親睦会やゴルフコンペなどのイベントも定期的に開催され、社員同士の絆を深める機会も豊富です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず半年間、現場での業務を学んでいただきます。その後、配車業務を少しずつ習得していただき、所長のサポート業務に移行します。 また、本人の希望に応じて、配車業務やドライバー、倉庫管理などの総合職としてのキャリアパスも用意されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「世の為、人の為、正しく、仲良く」を経営理念とし、物流を安全確実に止めることなく永続的に提供し続けることをミッションとしています。 ◎トラックドライバーが憧れる職業を目指し、あらゆる挑戦を続けています。社風は温かく、協力意識が強く、新しいメンバーを積極的にサポートする風土があります。 ◎物流インフラを支える社会貢献度の高い仕事であり、生活に欠かせない食品を配送する重要な役割を担っています。華やかな仕事ではありませんが、非常にやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ふじみ野事業所 住所：埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1362-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草加事業所 住所：埼玉県草加市稲荷5丁目29-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大森運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市三条3-3-1大森ビル2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【広島/呉市】管理職候補◎トレーラー整備◆年115日休／完全週休2日制◆特殊輸送メイン◎業績好調
      ◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開◇ ■業務内容： トレーラーの3カ月点検、年次点検を担当頂きます。 【一日の流れ】 清掃、整理整頓、経営理念唱和、今日の計画よみあげ全員で1日2台程度の整備を対応いただきます。 ■組織構成：実習生も含めて9名（50代2名、40代2名、30代2名、20代2名）※平均年齢30代後半くらい うち3名は管理職（50代、40代）となります。 ■入社後の流れ： ご経験や知識など総合的に判断し教育担当を付け研修いたします。入社当初はメンバーからスタートしていただき、半年～1年経過後に習得状況を見て、役職を付ける予定です。 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仁方営業所 住所：広島県呉市仁方桟橋通１５１１－８８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 1月あたり0円～80,000円（前年度実績） ■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です） 100,000円～450,000円（前年度実績） ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験者可】配車担当（総合職） ※重量物保管倉庫を設置／特殊輸送メイン
      ◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開◇ ■業務内容： 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知） ・配車業務（全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業） ・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等） ・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理） ■職務の特徴： PC入力業務を伴います。 営業経験、配車業務経験、管理業務経験のある方は優遇いたします。 未経験の方でも安心して就業いただけます。（社員の多くが未経験からスタートしています。）荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。協力運送会社様の効率よく車両を運用したい。荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。 ＊コミュニケーションが必要なお仕事です。 ■組織構成：4名(女性2名、男性2名／50代1名、30代2名、20代1名) 新卒1名(24歳)※入社２～3年 ※他、ドライバーから職種変更した方もいらっしゃいます。 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市門司区新門司北2丁目４－６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です） 前年度実績：200,000円～1,200,000円 ■資格手当：3,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿遠運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県藤枝市青木3-2-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県西部】大型長距離ドライバー※静鉄グループ/福利厚生◎/ブランクある方もOK！
      ◆創業70年以上の歴史を持つ安定企業/静鉄グループ/福利厚生◎/社内外から認められる働きやすさ◆ ■職務内容： ・東京・名古屋・大阪の市場を中心に青果物・一般雑貨等の輸送をお任せします。 ・輸送先は関東・関西方面がメインです。 ・運行日程は1泊2日です。 ・日中は近隣輸送等を行い、夕方以降に、県外輸送を行う流れになります。 ・基本的にはパレットでの移動になりますが、積み替え作業は手で行うこともあります。 ■一日の流れについて： 【運行の一例】 8:40～　出の農家や集荷場を周り､ 　　　　 野菜を集荷｡ 15:00～　東京の市場に向かって出発､ 　　　　　2ヶ所の市場を周り納品｡ 23:00～　帰りの荷物を積む工場近くに 到着､トラック内で仮眠｡ 翌7:00～　帰りの荷物を積み､県内の工場に 　　　　　 向かって出発､納品｡ 11:00～　会社に帰着｡報告書を作成して 　　　　　業務終了し帰宅。 ■一人立ちまで： ・入社後、法廷研修と社内研修を実施します。 ・当社の運行内容等を理解するため、先輩運転士と同乗し届け先などを覚えていただきます。 ・一定回数経験後、地場運行、長距離運行、それぞれのチェックを実施し、合格後に一人での運航を担っていただきます。 ※一人運行開始までが試雇用期間となり、平均3か月程度です。 ■働く環境： ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・働きやすい職場認証制度 （運転者職場環境良好度認証制度）認証取得 ・健康経営優良ほうじん2025 （中小規模法人部門）認定 ■当社について： ・当社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。 ・静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市浜名区細江町三和93-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 掛川支店 住所：静岡県掛川市大坂1459 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 磐田支店 住所：静岡県磐田市加茂571 勤務地最寄駅：東海道本線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県藤枝市】大型長距離ドライバー※静鉄グループ/福利厚生◎/ブランクある方もOK！
      ◆創業70年以上の歴史を持つ安定企業/静鉄グループ/福利厚生◎/社内外から認められる働きやすさ◆ ■職務内容： ・東京・名古屋・大阪の市場を中心に青果物・一般雑貨等の輸送をお任せします。 ・輸送先は関東・関西方面がメインです。 ・運行日程は1泊2日です。 ・日中は近隣輸送等を行い、夕方以降に、県外輸送を行う流れになります。 ■一日の流れについて： 【運行の一例】 8:40～　出の農家や集荷場を周り､ 　　　　 野菜を集荷｡ 15:00～　東京の市場に向かって出発､ 　　　　　2ヶ所の市場を周り納品｡ 23:00～　帰りの荷物を積む工場近くに 到着､トラック内で仮眠｡ 翌7:00～　帰りの荷物を積み､県内の工場に 　　　　　 向かって出発､納品｡ 11:00～　会社に帰着｡報告書を作成して 　　　　　業務終了し帰宅。 ■一人立ちまで： ・入社後、法廷研修と社内研修を実施します。 ・当社の運行内容等を理解するため、先輩運転士と同乗し届け先などを覚えていただきます。 ・一定回数経験後、地場運行、長距離運行、それぞれのチェックを実施し、合格後に一人での運航を担っていただきます。 ※一人運行開始までが試雇用期間となり、平均3か月程度です。 ■働く環境： ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・働きやすい職場認証制度 （運転者職場環境良好度認証制度）認証取得 ・健康経営優良ほうじん2025 （中小規模法人部門）認定 ■当社について： ・当社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。 ・静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝支店 住所：静岡県藤枝市大新島757 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムロオ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市中央1-6-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,546名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡・新宮／未経験◎】採用業務（新卒採用メイン）◆土日祝休／国内最大クラスの物流ネットワークを展開
      • NEW
      ～土日祝休み／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■職務内容： 新卒・中途採用担当として下記業務をお任せします。新卒採用のリクルーターがメイン業務になります。 ・人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォロー ・優秀な人材確保のための採用ブランディングや施策立案 ■入社後について： 最初は先輩社員もとでどのように業務が行われているかを学んでいただき、徐々に業務をお任せいたします。未経験の方も歓迎です！ ■当社について： チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力： 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県糟屋郡新宮町立花口338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉／本社勤務】自社トラックの整備・安全管理◆責任者候補／国内最大クラスの物流ネットワークを展開
      • NEW
      ～広島・呉／本社機能強化に向けての増員採用／土日祝休み／会社負担の社宅あり／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■職務内容： ◇車両の管理に関する業務 ・車両の法定点検及び予防点検の管理、路上故障や事故による車両の対応 ・回送に関する業務、タイヤ等の車両付属品の管理 ・車両に関する国土交通省等行政へ折衝、渉外、申請、報告業務 ・車両に関する業者との折衝渉外業業務 ◇車両に関する各種運営の業務　 ・社員やドライバーのレベルに合わせての育成や教育／研修の実施業務（新 人研修、社員研修、管理職研修、安全運転研修の内容等さまざまな育成の実 施） ・各種運営方針に従い実施（車両の新規購入・代替に関する計画立案及び遂 行)、車両の設計、建造に関する業務 ・車両に搭載する備品の管理業務、修理修繕及び備品購入に関する業者との 折衝渉外、駐車場の管理に関する業務 ・車両に搭載する備品や消耗品等の管理及び保管に関する業務 ■組織構成： ・管理職2名＜課長・係長＞（40代） ・安全指導管理職1名（40代） ・事務員：数名 ■当社について： チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力： 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現在の年収を考慮します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠州トラック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県袋井市木原22-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,363名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小田原市】〈未経験歓迎〉運行管理事務◆スタンダート上場／5年連続増収増益◎住友倉庫Gの総合物流企業
      ～未経験から手に職が付けられる！／住友倉庫グループのグループ力を生かし、ITと物流を融合させた総合物流サービスを展開／業績右肩上がり／内部留保も充実◎／U・Iターン歓迎／夜勤あり（月10日程度）～ ■業務内容： 上場企業の物流会社であり、ECなどが好調で連続増収・業績安定成長の当社にて物流の最適化に向け、関係会社への配車や労務管理などの事務管理者とし対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・ECの配送物を相手拠点から当社拠点へ効率的に配送する為の幹線便管理を行います。 ・荷物が決まった時間に届くように決まった時間に配送されたか確認します。 ・メンバーのシフト管理、労務管理などマネジメント業務も担当いただきます。 ※月間10日間程度夜勤が発生いたします。 ■組織構成： 11名（営業課長30代、営業代理3名、他メンバー7名）が活躍しています。 ほとんどの社員が未経験からのチャレンジですので、安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： ・本部での2日間の座学研修を経て現場に配属します。 ・その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・おおよそ1～2か月程度で大まかな業務に慣れていただき、1年後には独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・安定成長している上場企業の為、安心して働けます。 ・ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。 ■当社について： 昭和40年8月創業。平成18年9月には住友倉庫グループの傘下に入り、グループ関係会社との組織連携が可能となりました。 時代、環境に変化があろうとも、「物流」が国民生活や産業活動を支える重要なライフラインを担う存在であることに変わりはありません。 当社ではドライバーの労働環境の改善、週休2日制の導入および余暇の確保に努めています。そして上場企業としての信頼とこれまでの長い年月で培ってきた運送ノウハウを誇りに、技術力の高い「遠州トラックブランド」のドライバー育成に力を入れています。充実した教育システムで中・大型・トレーラー免許取得サポートはもちろん、外部からも高く評価される安全教育を実施。これからの運送業界を支える輝く若い力に出会えることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小田原営業所 住所：神奈川県足柄上郡大井町金子334-1 エバーアップビル3Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～213,000円 その他固定手当/月：52,500円～121,500円 ＜月給＞ 262,500円～334,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当21,500円～21,500円／固定残業手当として月15.9時間～53.5時間分、31,000円～100,000円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※職種により、別途10,500円～27,500円が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤汽船株式会社

    海運業
    東京都中央区築地7-18-28
    • 設立 1973年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【尾道】船舶の管理業務（業界経験者の方へ）※年休124日／船舶を保有し管理まで対応/マイカー通勤可
      • NEW
      ＼実務経験または海技士資格があればチャレンジできる海務・工務業務担当ポジションです！／ ◎英語を活かせる/尾道からグローバルな海運を支える仕事 ◎年間休日124日働き方 ◎新造船手配から船舶管理まで1社で完結 ◎チームワーク重視で協力し合う風土 ■職務概要： 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【海務もしくは工務担当業務】をお任せします。 乗組員の方は海外の方も多数いらっしゃるため英語でのコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細 ＜外国貨物船の海務部監督＞ ・安全運航に関わる指導、教育、監督業務 ・船員管理に関わる指導、教育、監督業務 ・ＩＳＭ関係の指導、教育、監督業務 ＜外国貨物船の工務部監督＞ ・保守、整備、修繕、検査等に関わる指導、教育、修繕、検査、監督 業務 その他出張等が発生する場合がございます。 ■当社の魅力 ◇働く環境 地域密着型で転勤もなく、尾道で腰を据えて働くことができます。風通しがよく、ベテランと若手が近い距離で働いておりサポート体制も整っております。年間休日124日とワークライフバランスも整えられる環境です。 ◇当社の強み 当社は船舶を自社で保有しており、迅速な船舶管理対応から効率的な運航ができる体制が強みです。他社では得られない裁量とやりがいを感じることができます。 ◇キャリアパス 新造船の発注から竣工、竣工後の運航に関する様々な業務に携わることができます。船主業全般を広く経験することで、経営者目線を養い、管理職や後進育成など多様なキャリアを描くことが可能です。 海運業界全体としても安定した需要があり、物流インフラの一翼を担っており、将来的な景気変動にも強い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道 住所：広島県尾道市新浜１丁目６－１５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道】船舶の運航アシスタント＜英語を活かしたい方へ＞年休124日／世界物流を支える/マイカー通勤可
      • NEW
      ◎英語を活かせる/尾道からグローバルな海運を支える仕事 ◎年間休日124日働き方 ◎新造船手配から船舶管理まで1社で完結 ◎チームワーク重視で協力し合う風土 ■採用背景 当社は明治初期に船主業としてはじまり、現在まで外航船舶の保有・管理を行い、本邦大手海運会社の信頼をいただきながら事業を拡大して参りました。船舶による物流はCO2の排出量が少なく今後も持続可能な輸送手段として注目されております。今回さらなるお客様からのご期待に応えるため増員すべく募集いたします。 ■職務概要： 当社が保有している外航貨物船の海務業務をお任せします。 ＜海務業務とは？＞ 海務業務は、船の安全・効率的な運航を支える管理業務です。一言で表すと船の安全運航を守る司令塔のような役割です。 ■業務詳細 ＜本船の運航管理＞ ・船がスケジュール通りに運航できるように管理します。 ・例：どの港にいつ入港するか、燃料の補給タイミング、天候による航路変更など。 ＜航海、港湾情報の収集と伝達＞ ・世界中の港や航路の最新情報を集め、船長や関係者に伝えます。 ・例：港の混雑状況、気象情報、航路の安全情報。 ＜乗組員の管理＞ 船に乗る人（船員）のスケジュールや教育を管理します。 ※英語でのやり取りが基本になります。 ※福山や、岩国に日帰り出張がございます。半年に1~2回程度となります。 ■組織構成 海務部には60代の部長を始め担当者1名の2名が在籍しております。 ■当社の魅力 ◇働く環境 地域密着型で転勤もなく、尾道で腰を据えて働くことができます。風通しがよく、ベテランと若手が近い距離で働いておりサポート体制も整っております。年間休日124日とワークライフバランスも整えられる環境です。 ◇当社の強み 当社は船舶を自社で保有しており、迅速な船舶管理対応から効率的な運航ができる体制が強みです。他社では得られない裁量とやりがいを感じることができます。 ◇キャリアパス 船舶管理は専門性が高く、一度身に着けたスキルは長期的に活かせます。経験者はもちろん、管理職や後進育成など多様なキャリアを描くことが可能です。 海運業界全体としても安定した需要があり、物流インフラの一翼を担っており、将来的な景気変動にも強い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道 住所：広島県尾道市新浜１丁目６－１５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：57,500円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,500円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額 1月あたり1000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエックスカーゴ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県桶川市赤堀1-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4,694名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/桶川】CO-OP製品の在庫管理◆夜勤なし／残業月10時間／福利厚生充実／生協を支える仕事
      ＜全国生協（CO-OP）の店舗や宅配の物流業務を支える企業／残業月平均10時間＞ 生協物流をトータルで支えている当社にて、全国の生協向け商品（CO-OP製品）の在庫管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・取引先在庫、日本生協連在庫の総数を確認 ・取引先在庫の情報を読み解き、日本生協連在庫を合わせた総数を独自の在庫管理ツールにて在庫過不足をシミュレーションする ・不足、過剰に対しての見込みを検知し、アラートを取引先、日本生協連へ発信する ・必要に応じて、取引先在庫を日本生協連DCへの差配、発注を行う ・必要に応じて、取引先に対して生産必要数の指示を行う ・関連部署とメール・電話にて調整を実施する ■配属先： ドライ部門もしくは冷凍部門いずれかに配属されます。1グループ5～8名体制となります。年齢層は30～40代、男女比は6:4程度となります。先輩社員は前職がアパレル販売員の方など異業種出身の方がご活躍されています。 ■入社後／キャリアパス： ・未経験の方でも安心できるように入社後、座学と教育担当者によるOJTや研修を行います。その後商品の受注予測を立てたり、決まった時間までに商品発注や出荷指示を行って頂きます。不明点は先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ・将来的には班長→主任→課長となってご活躍頂けることを期待しております。実際に中途入社の方で、昇格しご活躍されている社員もおります。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・残業月10時間と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。閑散期と繁忙期による変動はあるものの、メリハリのある働き方ができます。 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県桶川市赤堀1-5 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：850円 ＜月給＞ 240,850円～280,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します ・その他固定手当詳細：一律支給の共済手当850円 ・賞与あり：年2回、6月・12月 ・昇給あり：年1回、9月 ※考課による 【モデル年収】 ・班長／350万 ・主任：40歳前後／440万 ・課長：40代／600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桶川市／未経験歓迎】物流倉庫管理◆キャリアアップ可能／福利厚生充実／生協の物流会社
      ～未経験から主任・課長といったキャリアアップ可能／安心の教育体制有／異業種出身の先輩社員活躍中～ ■業務内容： 生協ブランドの物流拠点を支える倉庫管理業務として、倉庫内にて荷物の入庫・出庫作業やスタッフ管理、生産性管理などをお任せします。 ■業務詳細： 作業工程ごとに部署を細かく分けて運営しています。システム化された物流庫内でコープ商品（食品・雑貨）を扱う仕事です。 ◎荷物の入庫・出庫 フォークリフトを使用した積み下ろし、発送商品のピッキング、エリアごとの仕分け、トラックへの積み込み作業を行います。 必要な資格は、入社後の資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 ◎仕分け・ピッキング 出荷先に合わせて商品の仕分け、ピッキングを行います。 自動倉庫やデジタルピッキングシステムを導入しています。 ※営業所により、常温・冷凍・冷蔵などの温度帯や出荷先の業態、導入されている機械が異なります。 ◎スタッフ管理 一緒に働くパートスタッフのシフトや作業進捗などの管理を分担して行います。安全のため日々のパトロール、整理整頓、作業者への声掛け、体調管理などもおねがいします。 ◎業務の生産性の管理 スタッフたちがケガしないよう気を配りながらも、品質を保ち、生産性を上げていくことが大切です。 物流倉庫内の管理職だけではなく、本社部局の物流企画（新たな技術の導入を企画）や総務人事などの職種に進んでいただくことも可能です。 ■教育体制： 入社後は仕事の基本やビジネススキルを習得する新入社員研修、3ヶ月・6か月・1年毎の研修やOJT、e-ラーニング、資格取得支援制度など豊富に用意しています。 ■配属先： 桶川流通センター（702人）、桶川第2流通センター（354人） ■キャリアパス： 主任や課長、センター長など将来の当社の物流を担う人材を募集しています。将来的には、管理者として作業計画の作成・作業指示、社員の労務管理、の物流システムや業務改善等もお任せしたい想定です。 ■福利厚生 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桶川流通センター 住所：桶川市赤堀1-5 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桶川第2流通センター 住所：埼玉県桶川市加納3103番地 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 その他固定手当/月：850円 ＜月給＞ 215,850円～330,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します ・その他固定手当詳細：一律支給の共済手当850円／月 ・賞与あり：年2回（2022年度実績：588,700円～） ・昇給あり：年1回 ※考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉海陸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    熊本県玉名市大浜町2173-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】運行管理者（配車）◆転勤無◆グループ売上150億の丸光グループ◆50代活躍中
      【運行管理者（貨物）資格者募集◎転勤無／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社にて、運行管理者（配車担当）の業務を担当します。 取引先（生コン製造業者、建設会社など）から砂や砕石などの建設資材の注文をとって配車をします。 ■当社について： 当社は丸光グループの基幹事業である骨材生産販売事業（株式会社丸光商事）の陸上輸送部門の会社です。 インフラ整備には欠かせないコンクリートの主原料となる骨材や道路整備の路盤材などの砂・砕石を熊本県全域はもちろん九州各地へトレーラーダンプでお届けしています。 ■丸光グループについて： 丸光グループは、1970年（昭和45年）、生コンクリートの主原料となる高品質の骨材（砂・砂利・石灰石など）の販売事業。社会環境整備と原料供給を開始。 その後、その運搬を担う陸運事業、運送機材を整備する自動車整備事業をスターとさせるなど、一歩ずつ着実に事業を拡大。 1979年（昭和54年）には、これらのノウハウを活かす形で土木工事事業部門を創設。地域の発展をサポート。 1995年（平成7年）には、全国1000教室の明光義塾のFCに加盟、教育事業をスタートさせ、未来へ続くグループの事業領域の基礎を確立しました。 また、地域貢献型事業導入期の「第3ステージ」として農林水産事業に参入、超高齢化社会を見据えた動きとして医療・福祉事業分野にも進出、幅広い事業を展開しています。 現在ではグループ企業10社、全体で売上150億円、従業員数約600人の企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社営業所 住所：熊本県熊本市西区新港1丁目4－27 勤務地最寄駅：西熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和水町内田 住所：熊本県玉名市和水町内田2233番地 勤務地最寄駅：玉名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、子供手当あり（5,000円～10,000円） ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～　※前年度実績） ■賞与：年2回（10,000円～300,000円　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県福山市一文字町18-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島:尾道市】運送会社の営業（管理職候補）／年休120日／土日祝休み／安定受注
      【大手ユーザーからの安定受注／年休120日／土日祝休／宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■募集背景： 当社は運送事業を主な事業としています。1962年5月創立、広島市福山市に本社を置いています。更なる事業拡大に向け営業メンバーを募集致します。 将来的にはメンバーのマネジメントに留まらず、営業所の統括、経営層に近いポジションも目指せる環境です。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・既存顧客対応（新規は紹介が中心です） ・業務品質の管理・改善提案（対策書作成、作業工程・積卸時間の見直し等） ・現場業務員・ドライバーの指導・育成 ・協力会社の新規開拓・関係構築 ・トラブル対応・調整業務 ・社内調整（配車担当・管理部門との連携） ■入社後の流れ： 実際の現場を見ながら、現在の運行状況や業務内容を把握頂きます。 また顧客や社内関係者と関係構築を頂きながら徐々に業務を覚えて頂きます。 将来的にはまずは課長を目指して頂き、営業所の統括、メンバーマネジメント、更には経営層に近いポジションも目指せる環境です。 ■組織構成： 尾道営業所は9名のメンバーが在籍しています。 （50代1名、40代3名、30代3名、20代2名） ■宝和運輸株式会社について： 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。トレーラー／ウィング／平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道営業所 住所：広島県尾道市木ノ庄町木門田682番地 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験者スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】運行管理・安全管理◆年休120日◆土日祝休◆宝和HDグループ◆残業月平均10時間
      【大手ユーザーからの安定受注／年休120日／土日祝休／宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■業務内容： ・安全で確実な輸送、物流事業を支えるための、維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・月1回の安全会議（少人数制で複数回実施） ・ドライバーがケガをしないように安全指導、労働時間、休息時間の管理 ・客先構内ルールの定着確認 ・お客様構内パトロール（積み込み先・荷下ろし先でのルール順守確認） ※事故やトラブルは年間数件程度と頻度は少なく、土日対応もほとんどないのが実態となっております。 ■教育制度： ・まずは一つ一つの業務フローを知っていただくためにも、担当者と一緒に実務に当たっていただきます。 ■組織構成： 配車1名、事務員4名、課長1名、所長1名20代～50歳 ■宝和運輸株式会社について： 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市一文字町18-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋前年度決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三津穗

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県富士見市大字水子3023
    • 設立 1968年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉県富士見市】～1級土木施工管理技士～資格活かせる/出張無し/安定企業/各種手当充実◎
      ■業務内容： 各種土木工事や修理をしている当社にて施工管理をご担当いただきます。 ・塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。 ・エリア：富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺 近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。 社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県富士見市 住所：埼玉県富士見市水谷東1-26-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1回あたり200,000円～500,000円（前年実績） ■その他定額手当内訳：通信費補助5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎/埼玉・富士見市】～設備管理(マンション等の修繕工事・業務管理)/安定企業/各種手当充実◎
      ■業務内容： マンション・ビル等の修繕工事、それに伴う見積作成・現場管理をご担当して頂きます。 既に取引のあるマンション管理会社・管理組合から外構・電気・水回り・建具・防災設備等の修理・補修・交換・設置における問い合わせが入るため、案件に応じて下記対応を進めて頂きます。 ■業務詳細： ・マンション、ビルの修繕工事 クロス修繕、漏水被害部復旧、サッシガラス交換、水栓水漏れ修繕、照明器具交換、網戸の修繕、ポスト鍵交換など。 管理人とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。修繕工事は一日に1件程度で、現場管理・現地調査等の際は１日に2～3件の現場を回ることもあります。 ・受注した仕事を協力業者、または社内の修繕担当へ依頼する。 ・現場管理や工程の写真撮影 ・問合せは月20～30件程度です。 ・請求書対応・書類作成は事務もサポート致します。 ■組織構成： マンション・ビルメンテナンス事業部は、部長１名（40代）と現場作業員1名（50代）と事務員1名となっています。 遊具メンテナンス事業部より新しく立ち上げられ、事業開始して2年程度の部署ですが、対応件数が増えたため、今回は事業強化によりマンション、ビルを中心とした設備管理・メンテナンスを行っていただく方を増員募集しております。 ■その他： 【年収事例】入社２年　400万円 【残業時間】固定残業として80時間と記載がありますが、こちらは運送事業部（他事業部）の固定残業を反映させています、実際の当部署の残業時間は月40時間程度で、人員強化により減らしていく方針です。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県富士見市 住所：埼玉県富士見市水谷東1-26-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 固定残業手当/月：98,000円～140,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1回あたり50,000円～400,000円（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    南部運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【奥州市/転勤無】ダンプカー運転手　◆正社員/夜勤無/残業15h/免許取得費用支給あり◆
      ～免許は普通第一種ATのみでOK！/正社員/面接1回/ MT、中型、大型の免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し～ ■職務内容： トラック（4ｔ～13ｔ）、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴： 1日当たりの配送件数：2～3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ： 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成： 社長、運輸部長、配車係、経理（2名）、ドライバー（21名）となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力： 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声： 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,250円～225,000円 ＜月給＞ 191,250円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩手県交通株式会社

    道路旅客運送業
    岩手県盛岡市盛岡駅前通3番55号
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バス運転士／未経験歓迎／資格取得支援／単身社宅有／担当車両制
      ◆お任せするお仕事は？ ………… 岩手県内外を運行する路線バス・高速バス・貸切バスの運転業務をお任せいたします。 担当車両制を導入しており、決まったバスに乗務できるため、運転や点検にも慣れやすい環境です。 ◆主な業務内容 ………… ■路線バス・高速バス・貸切バスの運転業務 ■出庫前点呼、アルコールチェック ■車両点検（タイヤ・ブレーキ・ライト等） ■運行後の簡単な清掃、日報作成 【★：Point！】 ◎未経験でも免許取得は会社でサポート ◎安心のマンツーマン指導 ◎経験者は早期キャリアアップが可能 ＜1日の流れ（例）＞ ▼出社・点呼 営業所に出社後、点呼を実施。 ・体調やアルコールチェック ・運行内容や注意事項の確認 ▼車両点検 担当車両の点検を行います。 ・タイヤ・ブレーキ・ライトなどの点検 ・安全運行に欠かせない項目を一つずつチェック ・異常があれば整備担当に共有 ▼運行スタート 決められたダイヤに沿って運行開始。 ・お客様の乗降時の安全確認 ・丁寧なご案内を意識しながら運転 ※ノルマや荷物の積み下ろしはありません ▼休憩 営業所や待機所でしっかり休憩。 ・ダイヤによっては3時間～5時間のまとまった休憩になることも ・一度帰宅するのもOK！自由に時間を使うことも可能 ▼運行終了・帰庫 営業所へ戻り、最終チェック。 ・忘れ物の確認や車内清掃 ・簡単な洗車作業 ▼日報作成・退勤 ・運行日報を提出し、翌日の予定を確認 ・アルコールチェック後、業務終了 【★：大型二種免許取得支援制度が魅力的！】 大型二種免許がなくても応募OK！ ◎教習費用は会社が全額負担 ◎教習期間も給与支給 ◎直近で20名以上が制度を利用 ＞＞未経験からバスの運転士を目指せます。
      ◎転勤なし◎マイカー通勤OK◎U・Iターン歓迎 ◎岩手県内の各営業所の中から勤務地を希望できます ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） ■滝沢営業所　：岩手県滝沢市牧野林986 ■松園営業所　：岩手県盛岡市三ツ割字大平1-1 ■都南営業所　：岩手県盛岡市手代森7地割40-14 ■矢巾営業所　：岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第4地割115-12 ■紫波営業所　：岩手県紫波郡紫波町北日詰字八反田58 ■花巻営業所　：岩手県花巻市本館165-10 ■北上営業所　：岩手県北上市村崎野14地割426-3 ■胆江営業所　：岩手県奥州市江刺愛宕字前広田310 ■一関営業所　：岩手県一関市真柴字中田69-3 ■高田支所　　：岩手県陸前高田市竹駒町字館4-1 ■大船渡営業所：岩手県大船渡市立根町字関谷63-14 ■釜石営業所　：岩手県釜石市野田町2-20-2 【★：ライフステージに合わせて働ける】 入社後のライフスタイルや環境の変化に合わせて、希望転勤を申し出ることが可能。岩手県内に複数の事業所を展開しているため、状況の変化に応じて勤務地を調整しやすい環境です。
      月給240,000円～380,000円（住宅手当含む）＋賞与年2回 ※住宅手当：月2,900円～5,000円 ＜基本給は地区により変動あり＞ ■盛岡地区：基本給185,500円～ ■県南・沿岸地区：基本給182,300円～ ＜モデル月収例＞ ・月収34万円（バス経験あり・盛岡地区勤務・入社1年目） ・月収31万円（バス未経験・大型経験あり・盛岡地区勤務・入社1年目） ・月収24万円（免許取得支援制度利用・県南地区勤務・入社1年目） ・月収33万円（免許取得支援制度利用・盛岡地区勤務・入社2年目）
    岩手県交通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30　※シモハナ物流株式会社
    • 設立 1955年
    • 従業員数 8,088名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 大手物流管理（管理職候補）／業界未経験歓迎／月収50万円も可
      • NEW
      • 締切間近
      ――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理 ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応 ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応 ー新規のお客さまへの提案・交渉 ◇収支管理 ー売り上げや原価の管理・改善 ――― ◆入社後の流れ ――― ▽基礎研修：労働基準法やマネジメント業務に関する基礎研修 ▽現場対応：現場のリーダーともに実務を通して、現場理解を深めていきます。 ▽マネジメント研修：各営業所の部門長や所長から数値管理などについて学びます。 現場対応はあくまでも「現場のことを知ってもらうため」。基本的には所長のポジションを目指し、マネジメントについて積極的に学んでいっていただければと思います。 ★本社での勉強会も実施！ 年に数回、本社での勉強会も実施しています。担当営業所で抱えている数字面での課題等をヒアリングし、一緒に改善策を模索します。 ――― ◆シモハナの魅力 ――― ◇成長性大の安定企業 当社は創業90年以上の歴史を誇る食品物流会社です。長年に渡り高い評価を受けてきたと同時に、今現在も最新技術の導入等、時流に合わせて進化・成長を続けています。 ★売上712億円 ★従業員数約8088人 ★全国74拠点を展開 ◇挑戦歓迎の社風で裁量大 独立採算性を取っている当社では、各営業所の運営は所長に一任。数字に対しての対応方法や改善策を柔軟に決定していくことができます。ただし、一人で考え込む必要はありません。勉強会等のサポート制度とともに、上長もフォローしながら進めていくので安心してください。 【改善例】 ★倉庫内の最新機器の導入 ★新しい仕分け機の仕入れ ★営業所内の人員配置の改善 ★新規の取引先との契約　など ◇早期キャリアアップ可能 現在も拠点を拡大中のため、上のポジションに就けるチャンスは多いです。年齢や入社年次ではなく意欲と実績できちんと評価しますので、積極的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指していただければと思います。 ※各社共通
      【全国各地で募集！】 ◎埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、香川県、福岡県の各事業所 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★全国転勤ありの“ナショナル”社員と転勤なしの“エリア”社員を選択いただけます ★記載の勤務地以外での勤務も相談可能です 【本社】 〒731-4323　広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4Ｆ ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通
      【ナショナル】※全国転勤あり 月給36万6850円～50万9030円 【エリア】※転勤なし 月給33万7230円～40万4920円 ※各社共通
    • 短距離ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／実質年休124日
      • 締切間近
      ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！ 【入社後安全運転講習（2日）】 改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】 先輩社員と一緒に配送ルートを回ります ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！ ＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！ 新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！ お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。
      ＜転勤なし＞関西・中四国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 【中京北信越】 石川営業所／石川県能美郡 尾張一宮営業所・一宮営業所／愛知県一宮市 【関西】 高槻第一営業所／大阪府高槻市 六甲アイランド営業所／兵庫県神戸市 【中国】 岡山デリバリー営業所／岡山県倉敷市 沼田第二営業所／広島県広島市 善通寺営業所／香川県善通寺市 愛媛営業所／愛媛県西条市 【九州】 福岡第一営業所／福岡県糟屋郡 鳥栖ICセンター営業所／福岡県小郡市 熊本営業所／熊本県上益城郡 ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有
      ＼各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能！／ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上！ 【月給】 ■石川 18万7170円～ ■尾張一宮／一宮 20万5170円～ ■高槻第一／六甲アイランド 21万2170円～ ■岡山デリバリー 19万7170円～ ■沼田第二 18万4170円～ ■善通寺 18万4170円～ ■愛媛 17万9170円～ ■福岡第一 19万4170円～ ■鳥栖ICセンター 18万570円～ ■熊本 17万6670円～ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています
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    電力調査株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30
    • 設立 1988年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • インフラ保守スタッフ／月給29万円～／未経験歓迎／直行直帰可
      • NEW
      電力会社やJRから依頼を受け、「電線の安全」を守る仕事です。樹木が電線に接触していないかを確認し、必要に応じて伐採の手配を行います。 【仕事の流れ】 （1）現地調査 担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱一つひとつについている番号を目印に、現場をチェック。回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます（移動は社用車を使用します） （2）伐採が必要な樹木を発見 電線に近づいている、または接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。電柱や電線は、さまざまな土地をお借りして設置しているため、伐採対象となる樹木を伐採する際は、土地の持ち主許可が必要となります。※持ち主が遠方にいる場合は、お電話で対応することもあります。 （3）土地の持ち主を調べます 山の中などでは、土地の持ち主がすぐに分からないケースもあります。その場合は、役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、コツコツと調査を進めていきます。 （4）伐採の許可取り（営業・渉外業務） 土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明する渉外活動を行います。状況を丁寧にお伝えするスタイルのため、9割以上の方がその場で了承してくださいます。信頼関係を大切にする、対話型の業務です。 （5）業者手配、スケジュール・施工管理など 伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う造成工事を行う専門業者との打ち合わせを行います。スケジュール調整や施工の管理については、先輩の補助業務からスタート。少しずつ仕事を覚えていきましょう。 【2カ月～3カ月の研修で育てます】 じっくりキャリアを育ててほしいため、経験・スキルは一切不問！育成前提の採用です。 入社後は、座学からスタート。その後は、各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。図面の見方や委託先への報告の仕方なども、基礎から丁寧に教えていくので安心してください。
      【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 広島県・島根県・鳥取県・岡山県・山口県・香川県・京都府・兵庫県・和歌山県いずれかの営業所 ■広島北営業所／広島県広島市 ■広島東営業所／広島県東広島市 ■福山営業所／広島県福山市 ■尾道営業所※1／広島県尾道市 ■島根西営業所／島根県浜田市 ■島根営業所／島根県雲南市 ■鳥取営業所／鳥取県東伯郡 ■岡山営業所／岡山県岡山市中区 ■岡山西営業所／岡山県倉敷市 ■高梁営業所／岡山県高梁市 ■山口営業所／山口県山口市 ■山口東営業所※1／山口県柳井市 ■香川営業所／香川県善通寺市 ■京都営業所／京都府木津川市 ■姫路営業所※1／兵庫県姫路市 ■和歌山営業所※1／和歌山県和歌山市 ※1…尾道・山口東・和歌山・姫路営業所は鉄道インフラ業務の採用 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給29万円～(固定残業代含む) ◆関西地方勤務の場合は、地域手当3万円を別途支給。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆その他地域は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。 【がんばりはしっかり還元】 明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年2回の賞与に還元しています。シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。
    • 電線周りの管理スタッフ／月給29万円～／手当充実／未経験歓迎
      当社は、電力・通信・鉄道といった社会インフラを支える設備保守を担う企業。生活に欠かせない分野を中心に展開しているため景気の影響を受けにくく、継続的な需要のもと安定した経営基盤を築いています。 その一環として、電力会社やJRから依頼を受け、電線に樹木が接触していないかを確認し、必要に応じて伐採手配を行うなど、「電線の安全」を守る業務を担当しています。 【仕事の流れ】 ①現地調査 担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱一つひとつについている番号を目印に、現場をチェック。回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます（移動は社用車を使用します） ②伐採が必要な樹木を発見 電線に近づいている、または接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。電柱や電線は、さまざまな土地をお借りして設置しているため、伐採対象となる樹木を伐採する際は、土地の持ち主許可が必要となります。 ③土地の持ち主を調べます 山の中などでは、土地の持ち主がすぐに分からないケースもあります。その場合は、役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、調査を進めていきます。 ④伐採の許可取り 土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明する渉外活動を行います。状況を丁寧にお伝えするスタイルのため、9割以上の方がその場で了承してくださいます。信頼関係を大切にする、対話型の業務です。 ⑤業者手配、スケジュール・施工管理 伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う造成工事を行う専門業者との打ち合わせを行います。スケジュール調整や施工の管理については、先輩の補助業務からスタートします。 【最大3カ月／研修】 経験・スキルは一切不問！育成前提の採用です。 入社後は、座学からスタート。その後は、各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。基礎から丁寧に教えていくので安心してください。
      【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 広島県・島根県・鳥取県・岡山県・山口県・香川県・京都府・兵庫県・和歌山県いずれかの営業所 ■広島北営業所／広島県広島市 ■広島東営業所／広島県東広島市 ■福山営業所／広島県福山市 ■尾道営業所※1／広島県尾道市 ■島根西営業所／島根県浜田市 ■島根営業所／島根県雲南市 ■鳥取営業所／鳥取県東伯郡 ■岡山営業所／岡山県岡山市中区 ■岡山西営業所／岡山県倉敷市 ■高梁営業所／岡山県高梁市 ■山口営業所／山口県山口市 ■山口東営業所※1／山口健柳井市 ■香川営業所／香川県善通寺市 ■京都営業所／京都府木津川市 ■姫路営業所※1／兵庫県姫路市 ■和歌山営業所※1／和歌山県和歌山市 ※1…尾道・山口東・和歌山・姫路営業所は鉄道インフラ業務の採用 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      ≪関西エリア≫ 月給29万円～(固定残業代含む)＋地域手当（3万円） ◆姫路営業所は地域手当5万円を別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ≪その他エリア≫ 月給29万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。／ 【がんばりはしっかり還元】 明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年２回の賞与に還元しています。シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。
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    翔運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市駒場7110
    • 設立 1982年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県田原市/未経験歓迎】配送管理業務◆矢崎G100％子会社◆年休120日・土日休/賞与実績4ヶ月
      ～未経験可／年間休日120日・土日休み／有休も取りやすく、プライベートも充実できる◎／矢崎グループの物流関連会社／賞与過去実績4ヶ月分～ ■会社・事業の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、物流を担う安定企業です。矢崎グループが製造する自動車部品を全国の大手自動車メーカーやサプライヤーへ運送しており、設立以来黒字経営・無借金経営を継続中。毎年売上・利益ともに右肩上がりで成長しており、社会に欠かせない物流インフラを支えています。 ■業務概要 大手自動車メーカーなどの倉庫へ自動車部品の入出荷管理業務を行います。 未経験からスタートできる環境で、入社後は研修で工程の流れを学び、フォークリフト免許も会社負担で取得可能。現場作業はほぼなく、PC作業も丁寧に指導しますので、苦手な方も安心してください。 ■具体的な業務内容 ・倉庫での自動車部品の入出荷管理 ・作業が安全・正確に進んでいるかの進捗管理 ・作業員が働きやすい環境づくりの改善・提案 ・現場フォローとしてのフォークリフト作業（免許取得後） ■入社後の流れ・教育体制 入社後は社内講師による研修で、物流の基本から丁寧に学べます。フォークリフト免許は入社後に取得可能。未経験者が多数活躍しており、安心して成長できる体制です。 ■組織の雰囲気・サポート体制 現在22名の組織で、年齢層は24～63歳。男女比は7:3で女性も活躍中です！ また、中途入社比率はほぼ100％で、未経験からスタートした社員が多く在籍しています。困ったときに相談しやすい環境で、チームで支え合う風土があります。 ■魅力ポイント ・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実 ・毎年ベースアップあり ・賞与は年2回、過去実績4ヶ月分 ・階層別外部研修や業務に必要な研修を随時実施 ■キャリアややりがい 一般職からスタートし、5年後にはグループリーダー、その後副所長・所長へとキャリアアップ可能。物流の現場を支える責任あるポジションを目指せます。安定企業で長期的にキャリアを築きたい方に最適です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 田原物流センター 住所：愛知県田原市緑が浜二号2-99 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～229,000円 その他固定手当/月：1,200円～27,600円 ＜月給＞ 191,200円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替勤務 ■昇給：年1回※過去実績0円～9,600円／月 ■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【掛川市】配送業務・フォークリフト作業◆矢崎G100％子会社◆年休120日・土日休/賞与実績4ヶ月分
      ～年間休日120日・土日休み／有休も取りやすく、プライベートも充実できる◎／矢崎グループの物流関連会社／賞与過去実績4ヶ月分～ ■会社の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、製造された自動車部品を全国の大手サプライヤーへ運送する物流事業を展開しています。設立以来黒字経営・無借金経営を続け、売上・利益ともに右肩上がり。静岡県を中心に全国に拠点を持ち、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です ■業務概要 お任せするのは、矢崎グループ製品の配送管理業務。正確な情報処理と現場での対応力が求められる、物流の要となるポジションです ■具体的な業務内容 ・伝票の処理や入出荷データの入力 ・パソコンを使った情報処理作業 ・フォークリフトを使用した作業 ■勤務時間補足： 1）5時00分～13時30分（休憩60分／所定労働時間7時間30分） 2）13時30分～22時00分（休憩60分／所定労働時間7時間30分） 3）22時00分～05時00分（休憩60分／所定労働時間6時間） 又は08時00分～17時00分の間の8時間勤務（休憩60分） ・2交替制の場合（5時00分～13時30分）（13時30分～22時00分） ・3交替制の場合（5時00分～13時30分）（13時30分～22時00分）（22時00分～05時00分） ・定時勤務は（08時00分～17時00分） ■教育体制 入社後は社内講師による研修等で基礎から学び、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。業務に必要な知識やスキルは段階的に習得できる体制を整えており、階層別外部研修や業務研修も随時実施しています ■組織の雰囲気 現在のチームは4名、年齢層は35～55歳。中途入社の社員が大半で、同じ目標に向かって協力し合う風土があります。わからないことは先輩が丁寧にフォローするので、安心して業務に集中できます ■魅力ポイント ・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実 ・毎年ベースアップあり ・賞与は年2回、過去実績は合計4ヶ月分 ・安定した経営基盤と充実した研修制度 ■キャリアパス 一般職からスタートし、5年後以降はグループリーダー→副所長→所長へとキャリアアップが可能です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 矢崎部品（株）大浜工場内 大浜ロジスティクセンター 住所：静岡県掛川市国包1360 矢崎部品（株）大浜工場内 大浜ロジスティクセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大浜営業所 住所：静岡県掛川市国安24-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～229,000円 その他固定手当/月：1,200円～27,600円 ＜月給＞ 191,200円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替勤務 ■昇給：年1回※過去実績0円～9,600円／月 ■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊岡協同輸送有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市松之木島2154-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【磐田市※未経験歓迎】配車事務・一般事務／土日祝休／月給27万円～／正社員／転勤なし／安定性◎
      ～事務経験を活かしてスキルアップ可能／年間通して受注量安定◎／ライフワークバランス整えて働ける環境～ 業歴50年超の運送業者である当社にて、配車業務をお任せします。 ■業務概要： 同社は、安定した受注量を誇る物流企業です。大手企業との取引が多く、年間を通して安定した業務を提供しています。配車業務を担当する事務職を募集しています。PCスキルを活かし、コミュニケーション能力に自信のある方を求めています。今回の募集は、業務の効率化と現場社員の負担軽減を目的としています。 ■職務詳細： 【配車事務業務】（業務比重：60%） ・ドライバーのシフト作成と調整 ・ドライバーへの業務指示と連絡 【一般事務業務】（業務比重：40%） ・請求書発行 ・資産備品管理 ・顧客データ管理 ・来客対応 ・リサイクル家電受付 ・日報、請求データの管理と作成 ※5名の先輩事務所スタッフと共に配車業務対応・総務・営業事務を行っていただきます。チームで教育指導を行います。 ■配車業務のやりがいや魅力、難しさ： このポジションの魅力は、自社の物流を支える重要な役割を担うことです。配車業務では、社内外のドライバーとのコミュニケーションが必要となり、シフト調整や業務指示を円滑に進めるための調整力が求められます。ドライバーとのやり取りが中心となりますが、つっけんどんな対応をされることもあるため、柔軟な対応力とコミュニケーションスキルが重要です。 ※フォロー体制： 配車業務には先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っており、困ったときはすぐに相談できる環境があります。定期的にチームミーティングを行い、情報共有や問題点の解決を図ることで、業務を円滑に進めるサポート体制が整っています。 ■2024年問題に対する会社の取り組み： 同社では、働き方改革関連法の施行に伴う労働時間規制強化に対しても積極的に対応を進めています。具体的には、ドライバーの労働時間管理を徹底し、適切なシフト作成と業務配分を行うことで、労働環境の改善を図っています。 ■組織体制： 同社の配車業務チームは、現在5名の事務スタッフで構成されています。配車メインのスタッフは2名で、入社後は、配車業務の基本をしっかりと学び、半年ほどで独り立ちできるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市松之木島2154-2 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／豊岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当の超過分は別途支給あり 平均残業時間20時間 ・昇給：1回／年 ・賞与：3回／年（前年実績平均1.5ヶ月） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・資格手当：5,000円～20,000円 （衛生管理者資格、運行管理者資格、危険物取扱者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング16階 ■他物流拠点50箇所にあり※2024年4月末現在
    • 設立 1955年
    • 従業員数 7,145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験からの物流管理スタッフ／25種以上の福利厚生／充実研修
      大手スーパーやコンビニ、外食レストランなどへ鮮魚、青果、肉、お菓子などの食品を配送している当社。 あなたには、冷蔵・冷凍・常温等の温度管理を守り、鮮度や品質を守る倉庫内にて管理業務をお任せします。 未経験からでも活躍できるPOINT！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【★1】拠点がチーム！横のつながりが強い♪ 20代～50代と幅広い年齢の管理スタッフが活躍しており 業務が多い時は、応援に駆けつけてくれたり、悩んでいそうな時は声をかけてくれたり。 頼れる先輩がいるため安心して働くことができます♪ 【★2】充実の研修制度あり！ 入社後は座学研修と拠点ごとの現場研修をご用意。 業界未経験でも安心して現場デビューできます。 【★3】自分の時間もしっかり確保 シフト制ですが、各曜日・時間に人員を十分に確保。 普段からチーム内もチーム外も連携しながら業務を進めているため、 「自分がいないとチームが回らない」なんて心配はいりません！ 主な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 1．物流管理 ■入出荷・在庫管理 冷蔵・冷凍・常温等の温度管理を徹底し、鮮度や品質を守ります。 ■商品の仕分け 商品数や配送する行き先など、ミスがないように管理。 仕分け後は、配送担当のドライバーと連携。社内のドライバーなので連携が取りやすいのが特徴です。 ※実際の作業はチームのメンバーが行いますが、人手が足りない場合などは自分も一緒に作業を進めます。 2．スタッフ管理 ■シフト作成・人員配置 パート・アルバイトスタッフの毎月のシフトを作成。 社員1人につき、約15名～20名のスタッフをまとめます。 拠点によりますが、スタッフは男女半々、幅広い世代が活躍中。 人員配置のバランスとチームワークを大切に、スタッフが働きやすいようフォローします。 ■作業の進捗管理・倉庫内の安全管理 時間内に仕分け作業がおわるように指示を出し、作業中のケガがないように安全面の管理お願いします。
      埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、茨城県、新潟県、宮城県、岩手県のいずれかの拠点 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方も可能です。 ※自動車・バイク通勤可能！ ※受動喫煙対策：有（拠点により異なりますが、オフィス内禁煙または分煙を徹底しています） ※主に関東圏の拠点に配属される総合職と、通勤圏内での異動を限定したエリア職の働き方が可能です。 【埼玉エリア】 埼玉県／嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市 【千葉エリア】 千葉県／松戸市、千葉市、船橋市、白井市 【神奈川エリア】 神奈川県／愛甲郡愛川町、横浜市、座間市 【北関東エリア】 群馬県／伊勢崎市 茨城県／猿島郡五霞町 【新潟エリア】 新潟県／長岡市 【東北エリア】 宮城県／仙台市 岩手県／滝沢市
      月額基本給26万7800円～（総合職） 月額基本給22万7800円～（エリア職） ★基本給の他に、時間外手当・深夜手当・諸手当あり ★賞与年2回（7・12月）あり！ ★業界屈指の子育て支援手当あり 23歳未満の子ども（扶養内）が2人の場合、月2万円×12カ月分→24万円が年収に上乗せ
    • 倉庫内作業スタッフ　ピッキング・商品管理など
      物流拠点の倉庫内作業管理業務をメインでお任せします 【具体的には】 食品倉庫での食品の仕分けや作業全体の進捗管理、スタッフ管理をお任せします。 ≪出勤管理≫ スタッフのシフト管理もお願いします。 シフトの過不足がないように全体のバランスを見ながら シフト管理をお願いします。 ≪進捗管理≫ 時間内に作業が終わるよう 全体の進捗を確認しながら作業の管理を行います。 自分の仕事はもちろん、メンバーの進捗も気にかけながら 進めていきます。
      富山県射水市黒河36
      月給223,200円～ ※別途残業代、深夜手当、各種手当支給 ■通勤手当あり（社内規定あり）上限24,400円 ■試用期間3か月（同条件）
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    日徳汽船株式会社

    海運業
    広島県広島市東区光町1-12-20もみじ広島光町ビル4F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】工務監督（外航船舶）街ナカ勤務◇広島駅から徒歩5分圏内◇借上社宅有／働きやすさ抜群◎
      ◇◆外航船舶管理のご経験ある方必見／広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地／利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎・ベースアップ・定期昇給も実施中／借り上げ社宅の手厚いフォロー有◆◇ ■業務内容： 当社の工務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・機関部の船舶管理業務 ・ISM（機関部関連）の維持と管理 ・部品、船用品、潤滑油の調達 ・記録及び証書類の管理・保管 ・訪船活動（月に1回程度訪船活動として出張機会もありますが、期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。） ◇ドック監督（担当船が入渠した場合は、3週間程度のドック監督業務があります。入渠先は、中国が大半です。） ■組織構成： 現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。 部長1名、副部長1名、船員課長1名 外航G…海務監督3名、工務監督2名 内航G…海務監督1名、工務監督1名 ■当社について： ◇当社は内航船3隻、外航船5隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス×2，外航自動車船×3）当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。 ◇内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。 ◇設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。 ◇安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。中途入社者が多く活躍中しており、広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 781万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,980円～376,190円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：153,576円～177,970円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,556円～566,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は固定残業時間＋固定残業時間からの超過時間に応じ支給。 ■その他固定手当：トン数加算手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 35歳（工務監督）…782万円 45歳（工務監督）…858万円 55歳（船舶部長）…1,103万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】海務監督（外航船舶）街ナカ勤務◆広島駅から徒歩5分圏内◆UIターン歓迎◆借上社宅有
      • 締切間近
      ＜外航船の船舶管理　／外航船航海士の方＞必見！ ◎広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地！ ◎利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎！（引越し費用は当社が負担します） ◎ベースアップ・定期昇給も実施中！借り上げ社宅の手厚いフォロー有！ 海務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・訪船活動 ・ISM／ISPS/MLCの維持管理 ・旗国の規則要件の管理 ・PSCに対する管理 上記のように船舶の安全運航と船舶管理がミッションとなります。 稀に出張機会もありますが期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。 （トラブル対応等で欧州など遠方に行く可能性はゼロではありませんが、現在はほぼない状況です。） 入渠先は、中国が大半で、ドック業務は主として工務監督が担います。 ■組織構成： 現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。 部長１名、副部長１名、船員課長１名 外航G…海務監督２名、工務監督2名 内航G…海務監督１名、工務監督１名 ■当社について： ・当社は内航船3隻，外航船４隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス，外航自動車船×３） ・当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。 ・当社は内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。 ・設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。 ・安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。 ・中途入社者が多く活躍中。広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。 ・必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1丁目12番20号もみじ広島光町ビル4階 勤務地最寄駅：山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,066万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,410円～427,330円 その他固定手当/月：12,000円～20,000円 固定残業手当/月：146,895円～275,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,305円～722,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮 ※万が一残業が40時間超過時、超過分支給します ■昇給：年1回　4月 ■賞与：年2回　7月、12月 ■モデル年収 35歳　海務監督…700万円 45歳　海務監督…786万円 55歳　船舶部長…1,057万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝鉄運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    広島県呉市安浦町中央5-12-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島市】倉庫管理※未経験歓迎＜地場の安定企業＞日勤・管理メインで体力的に安心・残業ほぼ無・転勤無
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！/地場の安定企業◎/残業ほぼ無し/資格補助あり/正社員採用/中途入社者多数在籍/マイカー・バイク通勤可～ ■職務内容：一般貨物運送業をメインで営む当社の安芸津営業所にて、倉庫管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・電話応対 ・パソコン入力（データ管理、帳票類の作成…商品の在庫確認⇒システムに入力※高度なＰＣスキルは必要なし） ・検品（数量等をチェック⇒保管場所へ） ・フォークリフト作業（商品の入荷、出荷時） ■入社後の流れ： 先輩からのOJT＆マニュアルをもとに商品の扱い方や業界の専門用語、倉庫業務の実務を学ぶことからスタートします。倉庫と聞くと体力的にキツそうと思われるかもしれませんが、実際には管理メインの仕事なので、無理なく働くことが出来ます。 ■フォークリフト免許について： 始めは免許・資格がなくても問題ありません。入社後、フォークリフト免許取得に向けて、当社で全面的にバックアップしますので、資格をお持ちでない方も安心してご応募ください。 ■組織構成： 配属部署には2名(50代専任・60代兼任)が在籍しています。今回業務量が増加しているため、増員で募集をすることとなりました。今後は専任担当者を2名に増やしていきたいと考えております。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■過去入社者について： 現在就業されている方の前職は自営業の方や製造業出身の方がいらっしゃいます。 配属部署の先輩社員にていねいに教えていただける環境です。 ■働き方について： 有給は法定で定められた年5日＋3日は取得いただける環境です。　 夏季休暇8月に3～4日間 冬期休暇12月31～1月3日 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安芸津営業所 住所：広島県東広島市安芸津町木谷1218-22 勤務地最寄駅：呉線／安芸津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～160,750円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,600円～35,600円 ＜想定月額＞ 174,600円～196,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(40万円～70万円 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森洋運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市千種区今池1-20-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市／未経験歓迎】配車事務～製造現場に欠かせない液体薬品専門の輸送～／残業月20h程
      ～歴史と新しさを両立する職場で、共に未来を築く仲間を募集！完全未経験から手に職が付けられる◎／資格取得支援充実～ ■採用背景：増員募集です。具体的には物流ニーズが高まる中、同社では働き方改革を進めています。IoT化も進む中で、今後は運行管理を強化することで就業環境を改善しつつお客様の期待に応えるための質を強化すべく増員をします。※実際に年間休日も100日から112日に増やしております。(将来的には124日を目標) ■業務内容：液体工業薬品輸送を行う同社において、受発注業務・配車業務などをご担当頂きます。 ＜具体的には＞運行管理業務／配車手配業務／ドライバーの指導監督・運転安全業務の指示／配送クレームへの対応・運賃交渉／顧客との調整業務　等 ■職務の特徴： 点呼等の補助から始めて頂き、受発注・配車業務（社内システムを活用しています）等の運行管理業務を行って頂きます。当社には、40名のドライバーと45台の車両がございます。担当分けは行っておらず、マルチに活躍いただける体制です。輸送範囲は中部圏から関東圏への日帰り輸送を主に行っていて、配車業務はその管制塔を担うお仕事です。決まった内容を毎日行うわけではなく、イレギュラー対応など柔軟さが重要な業務です。顧客の都合に合わせた対応や効率的に運送を行うための段取りが必要となってきます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。また、運行管理者資格等、業務に必要な資格は入社後の取得で構いません。（受験費用は会社負担）当社には未経験から活躍している社員が多く在籍しております。化粧品やアパレルなどの営業経験者や建設現場の現場監督など前職は様々です。ドライバーや顧客とのコミュニケーションがしっかりととれる方であれば、十分に活躍いただけます。 ■組織構成： 運行管理は3名（40代～60代）で行っており、他にも整備管理の担当が3名在籍しております。今回の募集は運行管理ですが、適性により整備管理の配属になる可能性がございます。 ■就業環境： ・2025年より新オフィスにリニューアル。一部フリーアドレス制を導入し、より自由で働きやすい環境を整備しました ・残業は月平均20時間となっております。 ・有給取得率は62.2％で休みの取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市今泉496-1 勤務地最寄駅：岳南電車線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,760円～204,040円 その他固定手当/月：56,020円～157,450円 ＜月給＞ 258,523円～361,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績3,5か月分） ＜モデル月収＞ 29歳2年目：300,000円 38歳3年目：350,000円 ＜モデル年収＞ ・45歳 10年目：6,200,000円/年収 ・48歳 12年目：7,000,000円/年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹羽興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市西区木前町98
    • 設立 1957年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】配車スタッフ/年休125(土日祝休)/有給消化率80％/転勤なし/資格取得支援〇
      • NEW
      未経験募集！もちろん経験者も大歓迎！年間休日125日(土日祝休)◆必要資格の取得費用全額負担◆転勤なし◆入社1年後にはトラック先導もお任せ致します！ ■職務内容： 荷主からの配車オーダーを受け、自社および協力会社の配車のスケジューリングをお任せします。案件に併せて、配送先や時間指定、荷物量、車両、交通規制、ドライバーの労働時間などを考慮して、調整を行っていただきます。荷主とのやりとりや配車手配では、電話対応が多く発生いたします。 ■業務内容 ・荷主からの依頼やお問合せの対応 ・配車計画の作成 ・自社、協力会社の手配 ・ドライバーへの業務指示 ・運行状況の進捗管理 業務の中心的な存在として頼りにされるのでやりがいを持って働くことができます！ ■入社後について 現在、配車スタッフはベテラン社員1名（50代前半）と元製造部の社員1名（30代前半）が担当しています。 入社後は、OJTにて業務を習得いただけます。未経験者でも安心して入社ください。 また、資格受験費用だけでなく、受講費・教材費負担の補助制度があります。フォークリフトやトラック免許、運行管理者・運行管理補助者などの対象資格は入社後に当社負担で取得が可能です。 そして入社後1年を経過した頃には、トラックの先導業務もお任せいたします。2人1台の普通自動車を運転し、トラックと無線でやり取りをしながら先導していただきます。頻度は月1回を想定しております。 ■就業環境 ・年間休日125日と休日が多く、2023年度の有給消化率は80％と有休取得しやすい環境です。また、GW・ 夏季・年末年始休暇などの大型連休もしっかり確保できます。 ・当社は創業65年以上の歴史をもち、大手重工メーカーの専属物流会社として精密な製品を高度な輸送技術で支えています。安定した事業基盤のもと転勤もないため、長期に安定して働くことが可能です。 ・昇給制度や退職金制度、各種手当 (残業手当・配車手当・永年勤続表彰) なども充実しています。上司・部下間で一対一でじっくりと話せる場もあり、社員からは「風通しの良い職場」との声が上がっています。 ・毎年、「経営計画手帳」を全社員へ配布し、経営方針や目標、スケジュールなどを共有します。年1回の経営発表会では社長賞や優秀社員賞など表彰式もあり社員の団結力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区木前町98 勤務地最寄駅：名鉄犬山／地下鉄鶴舞線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,320円～165,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：53,000円～94,000円 ＜想定月額＞ 214,320円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月　昨年実績：基本給の2.5ヶ月分） ・残業手当有 ・皆勤手当（11,000円～） ・一律支給の評価手当（3000円～） ・技能手当（20,000円～） ※能力 / 資格 / 手当によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】＜未経験可＞アウトソーシングサービスの営業/年間休日125日/資格取得支援有
      • NEW
      ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： 物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業職をお任せします。物流・輸送・倉庫管理といった製造の付帯業務であり、ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとしての役割を担います。 ■業務詳細 ・提供商品・サービス：製造業における物流サービス ・営業顧客：三菱重工業などの製造メーカー（メイン取引先は東海三県を中心とした30社程度） ・営業方法：ルート営業（新規先への飛込み営業やテレアポなどは無し） ※既存顧客への訪問やニーズのヒアリング（聞き取り）、見積作成、契約、スケジュール管理、現場立合いまでを行います。 ※1日あたりの訪問先数は2～3社です。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、16時頃まで外回りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です。 ※製品の輸送など通常の物流案件とともに、事務所の移設等の大型案件や特殊物の誘導案件も対応します。現地立合いのため全国への出張や誘導案件等お客様を横にしたタイムキープ、夜間輸送の同行も行います。出張時には出張手当有。 ■入社後の流れについて 一緒に働くのは営業2名（30代後半・20代後半）の先輩社員です。入社後は先輩社員によるOJTが中心となります。先輩の商談に同行し、取引先の名前や担当者の顔、顧客との接し方やヒアリングの仕方を学んでください。製造現場に関する専門知識、提供できるソリューションに関する知識や、当社の強みについても徐々に覚えていく必要がありますが、何より大切なことはお客様から繰り返し案件を依頼いただけるよう、丁寧な仕事を積み重ねることで信頼関係を築くことだと考えています。そのため、営業ノルマや目標は設けていません。 ■就業環境 ・当社は創業65年以上の歴史をもち、大手重工メーカーの専属物流会社として精密な製品を高度な輸送技術で支えています。安定した事業基盤のもと転勤もないため、長期に安定して働くことが可能です。 ・毎年、「経営計画手帳」を全社員へ配布し、経営方針や目標等を共有します。年1回の経営発表会では優秀社員賞など表彰式もあり社員の団結力を高めています。 ・年間休日が125日と多く、2023年度の有休消化率は80.0%と高い水準となっているので、社員からはプライベートを充実させやすいとの声をもらっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区木前町98 勤務地最寄駅：名鉄犬山／地下鉄鶴舞線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,320円～165,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～14,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 194,320円～239,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月　昨年実績：基本給の2.5ヶ月分） ・残業手当有 ・皆勤手当（11,000円～） ・出張手当（4,000円/日） ・一律支給の評価手当（3000円～） ※能力 / 資格 / 手当によって変動あり ■モデル年収 400万円（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸栄運輸商事株式会社

    海運業
    福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／苅田町】船舶代理店業務～国内外～◆創業75年超えの安定企業／英語力が活かせる◎各種手当充実◆
      福岡◆未経験OK！創業75年超えの海運企業／英語力を活かして活躍／土日休・連休相談可／住宅・家族・資格手当有り／国内外の荷主・船会社とのやり取りをお任せ◆ ■業務概要： 当社は港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社 として安定した取引がございます。 今回は国内外の荷主・船会社とやり取りをしていただく代理店業務（外航課・内航課）の募集です。 外航課では英語でやり取りをしていただく場面も多いため、英語力を活かしたい方、英語を身につけたい方にもおすすめです。 ■業務詳細： ＜外国船舶代理店業務＞ ・国内外の船会社より依頼を受け、外国船舶や船長に代わり、税関・保安庁、運輸局、入管、検疫所等の官庁へ入港から出港までに必要な申請や書類作成、運航支援にかかる各種手配を行っています。 ・基本的には船長や船員との英語でのやり取りが必要となります。 また輸出入貨物の通関業務も行っており、電話対応（英語対応あり）、請求書作成、船員の乗船と下船の手続きおよび手配、日程調整、船側と陸側とのパイプ役、NACCSを使った書類作成などがあります。 ＜内航船舶代理店業務＞ ・国内の船会社より依頼を受け、内航船舶や船長に代わり、入港から出港まで動静の把握・連絡・調整や協定業務を行っています。 ・事務手続きとしては電話対応、請求書作成、内航船舶の動静の把握・NACCSを使った書類作成などがあります。 ※外航課、内航課のいずれかに配属となります。配属先は、本人の特性を考慮したうえで決定いたします。 ■組織構成： 外航課：4名（30代～60代） 内航課：6名（30代～40代） ■キャリアパス： メンバー→主任→係長→課長代理などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方： ＜作業管理業務・一般事務等（日勤）＞ （1）8時00分～17時00分（8時間） ＜四直三交替制＞ （1）7時00分～15時00分（7時間） （2）15時00分～22時00分（6時間） （3）22時00分～翌朝7時00分（8時間） ※基本的には5日出勤交替で、時間帯をローテーションして勤務。 1番・2番・3番勤務の33333休休 22222休11111休休の繰り返しとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～242,900円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福岡／苅田町】工場内管理事務員（監督／指示）◆創業75年超えの老舗企業／福利厚生充実◆
      ～福岡勤務／工場内管理事務員募集／未経験歓迎／創業75年超えの老舗企業／福利厚生充実／資格取得支援あり／英語に抵抗のない方歓迎／フォアマン業務・安全対策業務・事務手続きなど／手当充実◎～ ■業務概要： 港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。工場内での管理業務を行っていただく人材を募集しており、外国船員と話す場面もあるため英語に抵抗のない方や船がお好きな方からの応募をお待ちしております！ ■業務内容：工場内管理事務員をお任せします。 ■業務詳細：適性やご意向を鑑みて、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜フォアマン業務＞ 外国船舶の荷役作業全般を監督する業務を行っており、入港前の船舶代理店との連絡、荷役作業の計画・立案、それに伴う従業員や必要となる資機材の手配等を行い、本船到着後には実際に現場に赴き監督業務を行います。 ＜安全対策業務＞ 工場内の安全管理及び安全衛生の改善や安全かつ効率よく作業できる様、管理業務を行う。 ＜事務手続き＞ 一般事務業務（電話応対、請求書作成、従業員の勤怠管理、給与明細の配布、現金管理、社会保険料の手配、作業服・安全器具の手配、入門教育の手配、新入社員提出書類のチェック、安全教育の指導等） ■組織構成： 14名（30代～40代のメンバーが中心に活躍しています） ■入社後について： ・未経験の方でも一から指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・資格取得や技能修得等、能力向上に対する補助を行っていますのでスキルアップ可能です。 ■働き方： <管理事務員／日勤＞　安全担当業務・一般業務業務 （1）8時00分～17時00分（実働8時間）60分休憩 休日：完全週休2日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日 ＜四直三交替制＞フォアマン業務 （1）7時00分～15時00分（7時間）60分休憩 （2）15時00分～23時00分（7時間）60分休憩 （3）23時00分～翌朝7時00分（7時間）60分休憩 休日：会社カレンダーどおり　休日：土日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日の休みは確約ではない。※基本的には週替わりで、時間帯をローテーションして勤務予定。1番・2番・3番勤務の11111休休22222休33333休休の勤務の繰り返し。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苅田事業所 住所：京都郡苅田町松原町１２番地 （UBE三菱セメント株式会社九州工場内） 勤務地最寄駅：日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：その他（現在、屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～246,400円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 180,000円～254,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あんしんネット21

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ケアドライバー／月30万円保証／完全予約制／名古屋No1
      ＼POINT／ ◇未経験1年目の平均年収535万円 ◇平均月収46万円＆保証給30万円 ◇会社負担で二種免許取得 ◇週休3日・日勤・残業なしもOK ◇寮完備（家賃2万5000円）＆UIターン支援あり ◇スマホ面接可！全国へ出張面接も実施 ＼お仕事の魅力／ ◇社会貢献性の高い仕事 ◇直接「ありがとう」をいただける ◇完全予約制の落ち着いた就労環境 ■ケアアテンダントとは？ ―――― 近年利用者が急増しているドライバー職。 体が不自由な方やご高齢の方の代わりにお買い物、お薬の受け取り、荷物のお届け、郵便物の投函などを代行します。 お客様と会話を楽しんだり一人の空間を満喫したり、自分らしく働けるお仕事です。 ■具体的には ―――― ・高齢者様の病院送迎 ・買い物に行きづらい方のおつかい代行 ・親御さんに代わってお子さんの送迎 ・妊婦さんの送迎 ・通常のタクシー業務など ■研修 ―――― 身だしなみ・立ち振る舞いから丁寧に指導。 未経験入社は98％で、同期と一緒にどなたでも着実に成長できる体制です！ 二種免許取得（入社後10日間前後） ※費用はすべて会社負担 ▽ 基礎研修 ※約18日間 ▽ 研修専任の指導員が丁寧にレクチャー！ ・交通法規や応急救護の基礎知識 ・メーター、ナビの操作方法／チケットの使い方／ドアの開け方などの実践研修 ▽ 先輩ドライバーとの同乗研修（5日～10日） アドバイスを受けながら運転のコツを学べます。 ▽ ドライバーデビュー！ ■手厚いフォロー ―――― 入社後1年間は月2回ほど研修を実施。すぐに一人にするということはありません。 トラブルの際は無線がすぐにドライバー経験の長いスタッフに繋がりますので、安心して働ける環境です！ ■働きやすさ ―――― 配車アプリから予約が入り、AI需要予測でナビゲートがあります。車内にはモニターが3つあり音声も拾ってくれるので、どこの目的地でも対応可能。安心できる環境です！
      【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） └通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市 黄金営業所／中村区 中川営業所／中川区 守山営業所／守山区 ＜出向先＞ ◆名古屋市 あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社
      ＜入社された方の全員に入社支援金30万円～最大40万円あり！＞ （内訳：研修終了後1人立ちした初回給与時10万円、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む） ■月給31.7万円～57.2万円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月） 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！ これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえがあればどんどん稼げる仕組みです。
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    トーショー九州株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大分県大分市大分流通業務団地2-4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務員／未経験OK／月27万以上／キャリア形成可／若手活躍中
      /／ ◎ 内勤職でも稼ぎたい！ 　そんなアナタにピッタリ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給27万円スタート！ ※研修期間は月給25万円となります。 また、今回はキャリア採用！ 将来的には 《月給35万円》の高収入も目指せます。 →やる気さえあれば 　入社1年目で「管理職」になれる可能性も◎ ＼ さらに… ／ ＊週休2日制（土日祝休み） ＊大型連休あり（年末年始・GW・お盆） “ 自分の時間 ” を楽しむことができますよ＾＾ □□□ 気になるお仕事内容は…？ ━━━━━ まずは会社のことを知ってもらうため、 ドライバーに同行し、 荷物の積み降ろし方法などを 学んでいただきます。 ▼初期業務 ・荷役業務(現場作業) ・事務業務(スケジュール管理、 　　　　　メール、電話対応等) ▼中期業務 ・顧客対応、交渉 ・業務改善、マネジメント補助 ＼将来的には...／ 担当部門の管理職として 業務の効率化や 現場のリーダー的役割を 担っていただきます。 →大手グループ企業で 　キャリア形成を図れます◎ 《安心してください》 いきなり全てを お任せするわけではありません！ 慣れるまでは 1つひとつできることを 増やしていければOKです◎
      〒811-3127 福岡県古賀市新原1064-1 TEL：092-410-5161 FAX：092-410-5169
      月給27万円～35万円
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    山口第一株式会社

    道路旅客運送業
    山口県下関市細江町1-1-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口市／転勤無】不動産仲介店長◆仕入れ～ご入居の手続きまでお任せ◆月給35.5万～◆完全週休2日制
      住宅買取再販事業を展開する当社において、リノベ再販店の店長候補をお任せします。 ■業務内容： ▼仲介する物件の仕入 物件オーナー様からの依頼や当社買取再販事業からの依頼を受けていただきます。 ▼物件のご紹介 購入検討されるお客様へのニーズ聞取りや物件のご案内（内覧を含む）等を行っていただきます。 ▼ご入居の手続き お引越し先の物件が決まれば、ご入居の手続きを行います。ご契約とお引渡しの手配を進めてまいります。 ■ポジションの魅力： 伸びしろしかない成長中の事業部です。 ご自身の経験や個性を活かして、この事業部の将来を創り上げるとともに、成長できる幅広い業務と奥深さから、経験やスキルをどこまでも磨いていくことができる環境です。事業部のプロデューサーとして、自身のキャリアをセルフプロデュースしてください。 ■当社について： 当社は「地域になくてはならない圧倒的な存在になる」をビジョンとし、山口県を中心に交通・不動産・IT事業を行っています。グループ会社のIT会社を通じ、既存のビジネスモデルや、業務内容にテクノロジーを活用して、イノベーションを生み出す生活産業企業です。 日本経済は、人口や企業などは都市部への一極集中で、地方に「人」・「金」が集まらない環境になっており、結果的に地方経済は年々衰退しているのが現状です。 そのような環境下で日本経済全体を今後牽引していくのは地方経済であると考えております。当社は地方でイノベーションを起こし、都市部モデルではなく、地方モデルを構築し、地方の活性化に貢献したいという思いを持って事業を推進しております。 当社は「不動産事業」「IT事業」「交通事業」の3つのサービスを中心に、ITやテクノロジーを駆使し、地域の総合生活産業となるため、日々成長しており、今後は、各事業分野をきちんと踏み固め、サービスやビジネスモデルを全国展開してまいります。 2030年に、売上100億円、2050年には1000億円企業という目標に向かって歩みを進め、最近では、IT事業でMaasアプリの開発や不動産事業でリノベーション事業の発足等、次々に新しいことに挑戦し、結果を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リノベア山口店 住所：山口県山口市中央4-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／山口県】タクシーの運行管理◆県内最大規模のタクシー会社※週休2日制／資格取得補助あり
      【資格取得補助あり／現場の安全管理やシフト作成をお任せ／所長のサポートからお任せ／業界知識や経験は不問】 乗務員がお客様を乗せて安全に運転するために、その運行を指示・管理する業務をお任せいたします。 ■職務内容： （1）現場の安全管理 ・お客様を安心安全に目的地にお送りするため、乗務員の事故がないよう乗務員の労務管理、車両管理、タクシー運行の安全を管理 （2）接遇品質の確認 ドラレコなどの確認により、当社が求める接遇が正しく行われているかどうかのチェック （3）乗務員の勤務シフト確認 お客様からの需要に合わせた勤務シフトを編成 （4）他、既存サービスの改善や企画提案　など ■業務のポイント： ◇乗務員さんとのコミュニケーションがカギ 20代から70代までのドライバーさんが在籍しており、各々のお人柄や得手不得手を把握することで、人員配置などがスムーズになります。だからこそ、まずは乗務員さんのことを知ることがポイントです。 ◇発想は自由。アイデア大歓迎 業務の改善案はもちろん、新しい提案などは、どんどん出してください。会議に出し、実現可能な形にして取り入れていきますので、一緒に会社をアップデートしていきましょう。 ◇幅広い活躍のチャンスあり さらに多くの場所で当社のサービスが提供できるように、新たな取り組みや、これまで出来なかったことも進めていく予定です。その分、あなたの経験が活かせる場も増えていきますので、のびのび活躍できます。 ■チーム構成： 20代~60代までのメンバーが活躍中です。（男女比1:2） ■当社について： 1981年に設立の、山口県内で最大規模のタクシー会社です。当社は、「移動で人々を幸せにする」というミッションの下、一般のタクシーサービスに加え、お客様および地域社会の幅広いニーズにお応えすべく、山口県内の自治体からの委託運用やVIP、企業役員向けハイヤー業務、「介護タクシー」、妊婦さん向けの「陣痛タクシー」、ガイド付きのオーダーメイド観光ができる「観光タクシー」などのサービスを提供しております。さらにはITを活用した自社オリジナルの配車アプリの運用、MaaSや自動運転の実証実験など、交通ビジネス業界に山口県内のイノベーションを起こすため奮闘する今まさに第二創業期にあたる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇部 住所：山口県宇部市昭和町3-12-35 勤務地最寄駅：JR線／宇部岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小野田 住所：山口県山陽小野田市日の出1-10-18 勤務地最寄駅：JR線／小野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 冨士 住所：山口県長門市東深川984－3 勤務地最寄駅：JR線／長門市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～188,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：59,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名駅/在宅可】社内SE（インフラ運用）※転勤無/自社内/上流工程/残業20H以内/住宅手当有※
      ◇更なる発展が期待される物流業／東海圏の大手企業とのグローバルプロジェクト有／リモート・転勤無・残業少めでWLB◎ ■業務内容： 当社の社内向けシステム及び社外顧客向けシステムを支えるインフラ・セキュリティのエンジニアとして、 ネットワークやサーバやクライアントの企画から運用までの全般をお任せする予定です。 現在、オンプレ環境からクラウドへの移行を推進しており、一緒にクラウド技術を習得していただけるチャンスです。 ＜業務詳細＞ ・インフラ系に関する企画、提案全般 ・ネットワークインフラ(ファイアウォール・VPN)の企画・運用・保守 ・サーバインフラ(物理・仮想)の企画・運用・保守 ・セキュリティ対応の推進 ・クラウド系プラットフォーム(主にGCP)の設計・構築・運用・保守 ・PC、モバイル機器の企画・導入・運用 ・MS365やGoogleWorkspaceを用いた業務改善 ■配属組織： オフィスは2015年竣工の三協(株)自社ビル内の専用フロアで、業務に集中できる快適な環境です。システム部門は全員「三協情報システム(株)」への在籍出向扱いで配属となり、40代マネージャ―とメンバー11名（男性7名・女性4名）の組織で、年齢構成は20～30代が6名、40代以上が5名。三協(株)ともに女性比率も高くフラットな組織です。 ※三協情報システム（株）の事業内容：システム及び情報ネットワークシステムの企画～設計～開発・導入 ■採用背景： 先駆けてシステム開発に力を入れてきた歴史と社風を背景に、現在も積極的なクラウドシステム、オンプレシステムの開発を進めております。その業務やサービスを支えるインフラ・セキュリティを強化するための採用を行います。 ■魅力ポイント： 【成長できる環境】 ユーザーとの距離が近く、自分が開発した成果物への率直なフィードバックを得られます。スキルアップとモチベーションアップの好循環が実現しやすい、自身の成長をダイレクトに実感できる職場です。 【やりがい】 東海圏の大手企業へ物流・海貨関連システムを導入しています。顧客からの信頼は厚くパートナー企業として表彰もされています。顧客の世界各地の拠点工場とのクラウドを中心としたプロジェクトなど、大きな規模感で仕事ができる面白みがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三協情報システム株式会社（三協株式会社内） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～276,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／6・12月※会社業績と人事考課の評価により年間最大基本給の約6.8ヶ月／年間平均5.6ヶ月程度（2025年実績） ■役職手当：1万2千～5万6千円/月 ■モデル年収（役職あり） 650万：30代／入社10年以上 850万：40代／入社20年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅/在宅可】社内SE（アプリ開発）※転勤無/自社内/上流工程/残業20H以内/住宅手当有※
      ～ますますの発展が期待される物流業／東海圏の大手企業とのグローバルプロジェクト有／リモート・転勤無・残業少 社員を大切にする会社です～ ■業務内容： 社内SEとして、システムの要件定義～設計～開発～テストの一連の流れを担当いただきます。 ※部内で「開発」と「運用」の2チームに分かれており、「開発」チームに配属となる予定です。 （1）社内（三協）ユーザー向け 要件定義、システム設計、開発、運用、保守、ヘルプデスク （2）社外顧客向け　※メイン業務になる予定です 法人顧客との物流・海貨関連システムの要件定義・設計・開発・テスト等 将来的には各種プロジェクトの取りまとめ、リーダー業務もご担当いただくことを想定しています。 ■配属組織： オフィスは2015年竣工の三協(株)自社ビル内の専用フロアで、業務に集中できる快適な環境です。システム部門は全員「三協情報システム(株)」への在籍出向扱いで配属となり、40代マネージャ―とメンバー11名（男性7名・女性4名）の組織で、年齢構成は20～30代が6名、40代以上が5名。三協(株)ともに女性比率も高くフラットな組織です。 ※三協情報システム（株）の事業内容：システム及び情報ネットワークシステムの企画～設計～開発・導入 ■プロジェクト例　 ・輸出計画作成＆実績管理システム ・大手自動車部品メーカーが海外拠点へ輸出する製品の、計画及び実績を管理する仕組み ・世界各地の400名程度の顧客企業ユーザーが利用中 ■採用背景： 先駆けてシステム開発に力を入れてきた歴史と社風を背景に、現在もクラウドシフト、マイクロサービス化やユーザーによるローコード開発等、常にアップデートし続ける組織であるため、組織強化のための採用を行います。 ■魅力ポイント： 【成長できる環境】 ユーザーとの距離が近く、自分が開発した成果物への率直なフィードバックを得られます。スキルアップとモチベーションアップの好循環が実現しやすい、自身の成長をダイレクトに実感できる職場です。 【やりがい】 東海圏の大手企業へ物流・海貨関連システムを導入しています。顧客からの信頼は厚くパートナー企業として表彰もされています。顧客の世界各地の拠点工場とのクラウドを中心としたプロジェクトなど、大きな規模感で仕事ができる面白みがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三協情報システム株式会社（三協株式会社内） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～276,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／6・12月※会社業績と人事考課の評価により年間最大基本給の約6.8ヶ月／年間平均5.6ヶ月程度（2025年実績） ■役職手当：2万2千～5万6千円/月 ■モデル年収（役職あり） 650万：30代／入社10年以上 850万：40代／入社20年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニュースターライン株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-10アーバンネット名古屋ビル19F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市東区】営業◆国際海運物流の提案／英語力を活かしグローバル人材へ／年休128日／残業少なめ
      ◎英語力を活かして活躍／世界中のパートナーと協業が可能！ ◎創業40年、日本の貿易を支える安定企業／売上げも拡大中！ ◎年休128日、残業がほとんどなく、仕事とプライベートが両立可能！ ■採用背景 当社は創業以来、アジア及び中国向けを中心に全世界に向けての海上混載貨物輸送を最も得意とし、お客様の様々なニーズに合わせた輸送手段を提供しています。 世界中に張り巡らされた物流ネットワークを武器に、自動車や機械系メーカーをはじめ、貿易を行っている企業の国際輸送手配を担ってきました。 さらなる拡大に向けた組織強化のため、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 ＜貿易業務の最前線に立ち、実際に世界中をつなぐ物流の一翼を担う仕事＞ 商品や原料などを国から国へ運ぶ『国際物流』において、お客さまの困りごとや要望をヒアリングし、出荷ルートの調整や課題解決に向けた最適な国際輸送サービスの提案を行います。 ■業務詳細 新規開拓営業からスタートし、慣れてきたら既存顧客の引継ぎを行います。 新規で獲得したお客様は、基本的にはそのまま担当として長くお付き合いを続けることができます。 受注後の輸送手配や書類作成は、社内の別部署が担当致します。 将来的には海外出張の可能性があります。 ■ご入社後の流れ ご入社後半年は、OJTを通して業務の流れを覚えていただきます。その後徐々に先輩社員の営業にもご同行いただき、入社後1年をめどに独り立ちをいただきます。 ■配属組織 営業課は20代～40代の幅広い年代の社員6名が活躍しています。 また、年齢問わず仲がよく、和気あいあいと仕事をしているので、分からないことも気軽に確認しながら仕事を習得することができます。 ■当社の強み ◇全世界に向けた海上貨物輸送 当社は自動車メーカーをはじめ様々な日本企業の輸出入に貢献してきました。近年では、A国からB国への輸送をC国が負担する三国間輸送の手配など、様々なニーズに合わせた輸送手段を構築し、幅広いお客様のニーズに対応が可能です。 ◇キャリアアップ／市場価値の高い能力が身につく 業務が縦割りではないため、仕事の幅を広げられます。海外とつながる仕事がしたい、英語力が活かしたいという方にはピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル19F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年3回(合計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】営業◆国際海運物流の提案／英語力を活かしグローバル人材へ／年休128日
      ◎世界をつなぐ物流の最前線で英語力を武器にキャリアを広げる ◎創業40年の安定基盤 × グローバルな挑戦 ◎年間休日128日、残業少なめ～ ■採用背景 当社は創業以来、アジア及び中国向けを中心に全世界に向けての海上混載貨物輸送を最も得意とし、お客様の様々なニーズに合わせた輸送手段を提供しています。 世界中に張り巡らされた物流ネットワークを武器に、自動車や機械系メーカーをはじめ、貿易を行っている企業の国際輸送手配を担ってきました。 さらなる拡大に向けた組織強化のため、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 ＜貿易業務の最前線に立ち、実際に世界中をつなぐ物流の一翼を担う仕事＞ 商品や原料などを国から国へ運ぶ『国際物流』において、お客さまの困りごとや要望をヒアリングし、出荷ルートの調整や課題解決に向けた最適な国際輸送サービスの提案を行います。 ■業務詳細 新規開拓営業からスタートし、慣れてきたら既存顧客の引継ぎを行います。 新規で獲得したお客様は、基本的にはそのまま担当として長くお付き合いを続けることができます。 受注後の輸送手配や書類作成は、社内の別部署が担当致します。 将来的には海外出張の可能性があります。 ■ご入社後の流れ ご入社後半年は、OJTを通して業務の流れを覚えていただきます。その後徐々に先輩社員の営業にもご同行いただき、入社後1年をめどに独り立ちをいただきます。 ■配属組織 営業課は20代～40代の幅広い年代の社員6名が活躍しています。 また、年齢問わず仲がよく、和気あいあいと仕事をしているので、分からないことも気軽に確認しながら仕事を習得することができます。 ■当社の強み ◇全世界に向けた海上貨物輸送 当社は自動車メーカーをはじめ様々な日本企業の輸出入に貢献してきました。近年では、A国からB国への輸送をC国が負担する三国間輸送の手配など、様々なニーズに合わせた輸送手段を構築し、幅広いお客様のニーズに対応が可能です。 ◇キャリアアップ／市場価値の高い能力が身につく 業務が縦割りではないため、仕事の幅を広げられます。海外とつながる仕事がしたい、英語力が活かしたいという方にはピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区東神田3-1-13 神田浅草橋ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年3回（合計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮城交通株式会社

    道路旅客運送業
    宮城県仙台市泉区泉ケ丘3-13-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/転勤なし】不動産部門幹部候補◆土地運用・建物管理／基本土日祝休／多彩なキャリアが目指せる◆
      ◇◆仙台駅前移転予定で利便性UP／キャリアアップ可能／創立50年以上の地元密着企業／幹部候補を募集◆◇ バス事業を主軸に経営をする当社に新設された不動産部門の管理職として、土地運用・建物管理事業の統括とマネジメントをお任せします。 業界経験を活かし、部門の事業推進と組織強化を図っていただける方を募集しています。 ■職務内容： ・保有資産（土地・物件）の運用とリスク管理 ・自社保有物件・土地の管理運用 ・新規獲得運用事業の統括 ■組織構成：不動産事業部には6名が所属しています └執行役員兼部長1名、課長1名、担当者4名 ■キャリアパス： ご入社時点でのご経験やスキルに応じて役割は柔軟に検討させていただきますが、基本的には課長レベルからのスタートを想定しており、段階的に部長職への昇格を目指していただきます。 ■働き方 残業時間：20時間程度（全職種平均） 月1回程度の土曜日出勤がございますが、基本的には土日祝休みです。 平均勤続年数は13年です。 ■当社について 地域の皆さまの“足”として親しまれ、地域と共に成長してきた当社。2025年には55周年を迎え、これからも地域に貢献していくために、地域貢献の想いを持った方にぜひ挑戦してほしい募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉ケ丘3-13-20 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～5,500,000円 その他固定手当/月：1,800円 ＜月額＞ 443,466円～460,133円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◆健康手当(1,800円)、通勤手当(上限あり)、時間外手当別途支給 ◆昇給有(年1回） ※上記年俸とは別途に、前年度の評価に応じて当年度の12月に評価年俸を支給。S～Dの5段階評価で、採用初年度は一律でB評価（45万円）に設定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤無し】総合職◆適性に合わせて配属／未経験歓迎／基本土日祝休／多彩なキャリアが目指せる◆
      • 締切間近
      ◇◆職種コース選択で多様なキャリアが描ける／第二新卒歓迎／創立50年以上の地元密着企業／将来の幹部候補を募集◆◇ バス事業に留まらないサービス展開や社内での企画を加速させるべく、総合職を増員募集いたします。 会社の中核人材として、事業の企画・運営に携わることができる職種です。 社内の制度改革や仕組みづくりを通して、バスを利用するお客様にもさらに快適なサービスを私たちと一緒に提供しましょう！ ■職務内容： ご経歴やご希望に沿ってご相談させていただきます。具体的には適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せする可能性がございます。 ※以下業務例（ご経験や適性に合わせて各部署への配属を決定します） ＜営業・企画・事務系＞ ・ダイヤ作成や路線申請業務 ・バス運行にかかる企画立案 ・営業所や協力先との折衝業務 ・総務業務 ・経理関連業務 ・採用業務など ＜不動産・IT系＞ ・所有している土地・建物の管理、活用、貸出、売却 ・新しく購入する土地・建物の売買、管理、活用 ・事業企画の見直し、立案 ・社内システムの管理・運用 ・社内ITインフラの維持管理 なお、入社時は本社配属ですが、将来的に営業所での業務、関連会社へと出向する場合もございます。 ■入社後のキャリア 当社の総合職では、2025年7月から「ゼネラリストコース」と「エキスパートコース」の2つからコース選択が可能になりました。 ◇ゼネラリストコース：事業変革や事業創造など、企画・推進業務を通じて組織を牽引する役割を担います。将来的には幹部候補をめざしていくコースでございます。 ◇エキスパートコース：特定の業務や専門領域において専門性を追求し、スペシャリストとして組織に貢献する役割を担います。組織への貢献、専門性の向上を目指します。特に、不動産、IT、経理などの担当部署における活躍を期待しております。 ■働き方 残業時間：20時間程度（全職種平均） 月1回程度の土曜日出勤がございますが、基本的には土日祝休みです。 平均勤続年数は13年です。 ■当社について 地域の皆さまの“足”として親しまれ、地域と共に成長してきた当社。2025年には55周年を迎え、これからも地域に貢献していくために、地域貢献の想いを持った方にぜひ挑戦してほしい募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉ケ丘3-13-20 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ゼネラリスト：228,000円～300,000円 エキスパート：224,000円～248,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,800円 ＜月給＞ 225,800円～301,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◆健康手当(1,800円)、通勤手当(上限あり)、時間外手当別途支給 ◆昇給有(年1回） ◆賞与年2回(令和7年度：計2.4ヶ月) ■年収例： ゼネラリスト社会人経験3年程度：420万円程 エキスパート社会人経験12年程度：395万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーペックス

    倉庫業・梱包業
    千葉県千葉市中央区中央港2-4-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【千葉市】営業部管理職候補◆年休122日／設立40年以上の老舗企業
      【営業経験を活かしてマネジメントとしてキャリアアップ！/年休122日で働き方◎/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 ■業務内容： 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、営業部の管理職候補を募集しており、下記業務をお任せします。 ＜営業業務＞ 顧客を訪問し、保管書類の処分や新しい機密文書の保管など顧客の契約状況に応じて適切なサービスを提案を行います。 ※業界やエリアは問わず、自身の戦略で営業活動が可能です！ ※新規：既存の割合は約7：3です。 ※商材：企業の機密文書や個人情報の保管/配送サービス ＜マネジメント業務＞ 事業拡大に向け、部下が立てた目標の管理や商談同行などの業務も行っていただきます。 ■就業環境： ・組織として、中途入社組が大部分を占めており、さまざまな前職の社員が営業スタッフとして活躍しております。 ・全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■ポジションの魅力： ・社長や専務と共に経営に近い場で業務に携わることができます！ ・年休122日で休みと仕事を両立して働くことができます！ ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央港2-4-4 勤務地最寄駅：JR外房線・内房線／本千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,800円～380,000円 ＜月給＞ 400,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】採用担当(課長候補)◆転勤なし／年休122日／創業40年以上の倉庫・物流専門企業
      【採用だけでなく社内イベントの企画やオフィスリニューアルの企画も可能です！/採用計画の策定から担当できます！/年休122日で働き方◎/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 ■業務内容： 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、採用などを担当する業務課の課長候補を募集しており、下記業務をお任せいたします。 ＜採用業務＞ ・新卒/中途採用の統括 ＜総務業務＞ ・情報システム/OA機器の導入 ・文具/備品の購入 ・室内環境整備 ＜企画業務＞ ・オフィスリニューアルの企画/実施 ・各種社内イベントの企画/実施 ■就業環境： 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■ポジションの魅力： ・社長や専務と共に経営に近い場で業務に携わることができます！ ・年休122日で休みと仕事を両立して働くことができます！ ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央港2-4-4 勤務地最寄駅：JR外房線・内房線／本千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～360,000円 ＜月給＞ 400,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（ひと月あたり3,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋電設運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社営業所　：千葉県千葉市花見川区長作町1302-3 千葉北営業所：千葉県千葉市花見川区宇那谷町71
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 資材納品／2t車／年休127日／月29.8万～／完全土日祝休
      各種資材の【 納品業務（2t車） 】です。 日勤のみのお仕事で、遅くても15時には納品を終え帰社しています。 普通免許があればOK。未経験の方でも1～2ヶ月程度で慣れていただけるお仕事です。 最長勤務42年。今回の募集は業務にゆとりを持たせる為の増員になります。 【 運転車両 】2t車 【 納品件数 】1日2～4箇所 【 納品場所 】千葉市、習志野市、船橋市など会社近隣を中心に首都圏近郊の取引先 【 扱う商品 】材木、エレベーター部材（積込・積降はボタンで操作できる機器を使用するので力作業ほぼ無し） 業務状況により定時前に終わってしまうこともあります。 早上がりでも給与変動はありません。 必要な資格は入社後会社負担で取得可能です。 ━━━━━━━━━━━━━ 　ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 7時：前日商品を積み込んだトラックを運転し、取引先に出発。 ▼ 8時：1件目に到着。指定場所に商品を降ろし、次のお客様先に出発。 ▼ 10時：2件目に到着し同じように納品。 ▼ 12時：一度帰社し商品を積込み、再度出発。 ▼ 15時：納品を終え、会社に戻る途中に翌日分を積込んで帰社。 ▼ 16時：翌日の動きを確認し、退勤。
      千葉県千葉市花見川区長作町1302-3（本社営業所） 千葉県千葉市花見川区宇那谷町71（千葉北営業所） ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※会社近くに家賃半額の家電付き社宅完備（1R部屋） ■本社営業所 アクセス ・京成本線「実籾駅」より徒歩10分 ・総武線「幕張駅」より車8分 ・「北習志野駅」「津田沼駅」「四街道駅」エリアより車約20分 ■千葉北営業所 アクセス ・京成本線「勝田台駅」より車10分 ・京成本線「京成大和田駅」より車15分 ・「八千代中央駅」「稲毛駅」「四街道駅」エリアより車約20分
      月給29万8000円～＋手当 【 月収例 】 ■ 月収35万6663円 ■ 月収40万9378円 ■ 月収36万5699円 ※2025年1月～11月の期間で見ても手当込みで最低月収29万8300円。最高月収40万9378円です。 ※試用期間6ヶ月：期間内の労働条件の変更はありません。
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    株式会社 東葉物流【 TOYO LOGISTICS Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■千葉県千葉市花見川区大日町1450-2（本営業所・倉庫） ■千葉県千葉県千葉市花見川区宇那谷町1501-9（整備部・イーストリーフタイヤ） ■千葉県千葉市花見川区大日町1448-1（車庫）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • （年休120日）アパレル等納品／月給31万円～／完全土日祝休
      • 締切間近
      今回の募集は業務にゆとりを持たせる為の増員になります。 いつもの取引先企業様への【 納品業務 】です。 カー用品や煎餅（せんべい）缶、アパレル商品、建材を扱います。食品関連は扱いません。 日勤のみのお仕事で、業務状況によっては定時前退社や高速道路の使用も可能です。 ■ 運転車両 ： 2t車、または4t車（お持ちの免許や希望による） ■ 納品件数 ： 1日5～6箇所（定時で終えられるように調整しています） ■ 納品企業 ： 大手カー用品ストア、物流センター、建築現場などです。 ■ 納品場所 ： 会社近隣が中心（遠方でも片道1時間程度） 人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 「月給30万円以上は欲しい」 「土曜日・日曜日は休みたい」 「土日祝休みで年間休日120日は欲しい」 「お昼頃には帰宅して自分時間を楽しみたい」 「保育園や幼稚園に迎えに行くなど子供との時間を増やしたい」などご希望の働き方が選べます。 ━━━━━━━━━━━━ 　ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 7時 ：商品を積み込んだトラックを運転し、納品先に出発。 ▼ 8時 ：1件目に到着。指定場所に商品を降ろし、次のお客様先に出発。 ▼ 10時：2件目に到着し同じように納品。3件目、4件目と回ります。 ▼ 12時：一度帰社し商品を積込み、出先で休憩。 ▼ 13時：休憩後、引き続き納品先1～2箇所を回り、帰社 ▼ 15時：翌日の流れを確認し、退勤
      千葉県千葉市花見川区大日町1450-2 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※引越し支援制度（転職を機に引越しを希望される方／敷金・礼金会社負担） ※休憩室完備。マッサージチェアや酸素カプセルも完備！ 【 アクセス 】 ■「勝田台駅」「東葉勝田台駅」よりバス約15分、「こてはし団地入口バス停」下車徒歩5分 ■「稲毛駅」よりバス約20分、「こてはし団地入口バス停」下車徒歩5分 ■「四街道市」「八千代市」「佐倉市」「船橋市」「習志野市」「八街市」「市原市」から車で15分～40分
      ご希望の働き方が選べます。応募の際に希望を選択ください。複数選択も可能です。 入社後の働き方は固定になります。希望があれば入社後途中で変更も可能です。 ■ 月給26万円～（完全週休2日制＋祝日 ／ 毎週土曜日＋毎週日曜日＋祝日休み） ■ 月給28万円～（完全週休2日制 ／ 毎週土曜日＋毎週日曜日休み） ■ 月給31万円～（週休2日制 ／ 隔週土曜日＋毎週日曜日休み） ◎年収500万円以上多数 ◎試用期間2ヶ月～最長3ヶ月：試用期間中は日給1万円になります。 ◎入社3ヶ月経過後に入社祝い金5万円を支給しています。
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    福島交通株式会社

    道路旅客運送業
    福島県福島市東浜町7-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 52.9歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福島】アフラック保険アドバイザー(既契約者・系列企業との連携メイン)／年間休日125日
      ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！既契約者・系列企業との連携／研修制度の充実／資格取得サポートあり／年間休日125日／残業10～20時間程度～ ■職務内容： 1986年設立、福島県中通リ(国道4号線・東北本線沿い)を主な営業エリアとした地方鉄道・乗合バス・貸切バスを主要事業としております。また、当社と関連4社で形成する福島交通グループの中核企業として展開する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・保全業務 ・契約の見直し ・ライフプランのヒアリング・保険の提案 ※訪問を行いながら対応をいただく予定となります。 ■当社で働くメリット： ・既契約者/系列企業を回れる ・研修制度の充実 ・未経験からの資格取得サポート ■組織・体制について 保険課 外回りチームとして現3名体制、将来的には4名体制を想定しております。 ■入社後の流れについて 座学研修や顧客管理のレクチャー・OJTも含めて2年間ほどの実務サポートを行いキャッチアップを進めていただきます。 ■当社の特徴について： 地方鉄道・乗合バス・貸切バスを主要事業としていることから、社会インフラとしての知名度もある中で、取引拡大をしております。 保険代理店として運営上も、新規契約を何の関係性もない中で営業活動を行うという形式ではなく、既契約者との関係から紹介を受けることや系列企業との連携等を通じて行うことのできる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市東浜町7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 237万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面談時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,500円～200,000円 ＜月給＞ 169,500円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の賞与 ・年1回の昇給 ・業績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島市】バスの運行管理者／資格サポート◆賞与実績2.8か月／福利厚生充実
      ◆地域密着のバス運行/未経験者歓迎/マンツーマンの指導体制/福利厚生充実◆ ＼地域の生活を支えるバス運行をサポートするお仕事です／ ・当社は福島県内で地域密着のバス運行を行い、1986年の設立以来、確かな安定基盤を持つ企業です。 ・営業所の運行管理を担当する新しいメンバーを募集しています。未経験でも安心して働けるよう、経験豊富なスタッフがマンツーマンで指導します。 ・給与処理や従業員からの問い合わせ対応、バス時刻やバス停の管理など、幅広い業務に携わることができます。 ・働きやすい職場認証制度（二つ星）を取得しており、職場環境も整っています。 ■職務概要： 営業所の運行管理を担当する新たなメンバーを募集します。当社の総合職として、地域の生活を支えるバス運行のサポートを行っていただきます。 ■職務詳細： ・運行管理（バス乗務員の出勤、退社時の点呼、及び勤務交番表の作成） ・バス時刻やバス停・路線の管理 ・給与関係の処理や従業員からの問い合わせ対応 ・駅前案内所での時刻案内や乗車券の販売 ■組織体制： 福島支社、郡山支社、二本松営業所、須賀川営業所、白河営業所、石川営業所と、福島県内で地域密着で展開しております。各支社には経験豊富なスタッフが在籍しており、新人の教育やサポートを行います。マンツーマンの指導体制で、未経験でも安心して働ける環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1986年に設立され、福島県内を中心に地域の公共交通を担う重要な企業です。社員数は904名、非常に安定した組織です。社会インフラとしての知名度が高く、地域社会に根付いた事業を展開しています。運行管理やバス運転手として、地域住民の生活を支えるやりがいのある仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市東浜町7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 237万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面談時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,500円～184,000円 ＜月給＞ 169,500円～184,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の賞与 ・年1回の昇給 ・業績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルノウチホールディング

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町27-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全5件
    • 社内SE（インフラ／メンバー）平均残業10H／年休125日／創業67年の老舗◇自動車関連4事業を展開
      • NEW
      ～平均残業10ｈ程、年休125日◎長期就業が叶う環境～ ■業務内容 当社の社内SEとして主にインフラ領域の業務をお任せいたしますが、現在、給与・人事系の基幹システム刷新が進んでいるため、こちらのプロジェクトや他アプリケーション関連業務にも関わっていただく予定です。 ■業務詳細 ・社内サーバー／ネットワークの設定、運用、保守、チューニングなど（物理的設定は外部委託） ・本社および各営業所のネットワーク運用や、営業所移転時のネットワーク対応（既存設定の変更やローカルチューニングなど） ・社内基幹／業務システムの改修や刷新（企画、要件定義、設計、実装） ・ベンダーコントロール ・各グループ会社とのコミュニケーション ・その他、社内問い合わせ対応、ファイル連携など ■開発環境 サーバ：Windows Server及びAWS ネットワーク：Cisco データベース：SQL Server 言語：VB.net ■配属組織 課長1名(40代前半)、メンバー2名(30代前半)にて構成されております。 全員中途入社社員のため落ち着いた働きやすい雰囲気の組織です。 基本的には出社いただきますが、必要に応じて在宅勤務の相談が可能です。 ■当社の魅力 ワンフロアで業務を行っているため経営層や各部署との距離が近く、垣根無くコミュニケーションがとれます。システム提案や実現へ向けた経営層との折衝がすぐに行えるため、提案力やビジネス側の思考力も向上可能。 ■キャリア／評価制度 キャリアアップ先として以下２つより選択が可能です。 ・マネジメント職：組織マネジメントや人材育成 ・プロフェッショナル職：専門的な知識や能力を発揮 また、当社では明確な目標管理制度を設けております。 期初に目標設定し、期末はその達成度・成熟度の２点で総合的に評価を実施しグレードやランクを確定いたします。 ＜モデル年収＞ 一般職（専門）：550万 課長職：580万 部長職：720万 ■当社について 同社グループは「自動車の運転」を主軸に、新車・中古車輸送事業、オークション会場内の商品自動車整理、VIP送迎・管理請負業、飲料品等配送事業の4事業を展開しています。2010年にはタイに子会社を設立するなど、事業拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町27番地1 一番町アオキビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 労務(給与計算メイン)◆リーダー候補／平均残業10H／社会保険労務士事務所経験者歓迎／年休125日
      • NEW
      【「半蔵門駅」徒歩4分／将来のプレイングマネージャー候補ポジション／平均残業10H／土日祝休み／年休125日】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った輸送業務のノウハウをいかし他事業展開中★ ■業務詳細： ・給与計算、勤怠管理 ・住民税(eLTAX)の対応 ・賞与計算 ・年末調整 ・入退職関連の対応 ・退職金管理 ＊今回ご入社いただく方には、関連会社の株式会社マルノウチの担当をいただく予定です(正社員：３００名／パートアルバイト：５０名 )。 ＊組織全体で、国内社員1,000名(正社員：６００名／アルバイト：４００名 )と担当しています。 ■使用システム 社内構築のシステムおよび奉行シリーズ ＊給与計算は内製対応をしております ■1日のスケジュール例 ＜AM＞ ・給与データの入力作業 ・データの取り込み ＜PM＞ ・給与台帳の配信 ・エラーチェック修正対応 ・入退社の資料チェック ・問い合わせ対応(グループ会社社員からの有給残日数確認、給与試算作成依頼など) ・退職金の資料作成 ■配属組織： 労務課：3名在籍（内訳:40代女性:1名、50代男性:2名） ■魅力： ◇子育て中の方も働いており、残業平均10Hと、プライベートとの両立が可能な環境です。 ◇給与計算、社会保険手続き、労働保険関係など労務領域の年間フローに幅広く携われます（給与・社保・勤怠管理業務は、内製化） ■当社について： ・大手企業との直接取引により「車を運ぶ」「人を運ぶ」「物を運ぶ」車を運転する事業で安定的に成長を続ける老舗企業。国内の運送業界においては、トップクラスの業績を誇っています。 ・創業1958年、グループ売上は国内73.5億円、海外16.1億円となっています。需要の安定性が高い物流業界にて、現在売り上げ100億円を目指す安定成長企業になります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町27番地1 一番町アオキビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,600円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 267,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ＜参考モデル年収＞ ・課長 633万円 ・次長 705万円 ・部長 777万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一貨物株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山形県山形市諏訪町二丁目1番20号
    • 設立 1941年
    • 従業員数 4,255名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／年休123日／平均勤続16.5年
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 集配業務 2tまたは4tトラックを使用し、担当エリア内での集荷・配送業務をお任せします。 取り扱う荷物は、書類や日用品、食品、衣類、各種資材・部品、機械類など。 配送先は主に法人・団体のお客さま。 業務は8～10名ほどのチーム体制で進めますので、分からないことがあってもすぐに相談できます。 ■ 積み降ろし作業 基本は手作業での積み降ろしですが、重量物についてはフォークリフトやハンドリフトを使用。 無理な力仕事はなく、体力面に不安がある方も心配要りません。 ★ 一日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【午前】 ▼積み込み 出勤後、担当エリアの伝票を確認し、その日の配送ルートを組み立てます。 ターミナルへ移動し、伝票と照合しながら荷物をトラックへ積載。 ▼配送 点呼を終えたら業務開始。 担当エリア内のお客さま先へ荷物の配達を行っていただきます。 【午後】 ▼集荷業務 午後はお客さまからの貨物のお預かりがメイン。 担当は基本的に午前と同じエリアです。 ▼荷下ろし・仕分け 集荷終了後に事業所へ戻り、ターミナルで送先ごとに荷物を仕分けながら荷下ろしを行います。 状況に応じて、他ドライバーのサポートに入る場合もあります。 作業終了後に点呼を受け、その日の業務は完了です。 ★ 未経験でも安心です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では全車両にバックカメラを標準装備している他、新車両には衝突被害を軽減するブレーキシステムなどの各種安全機能を搭載。 ドライバーの負担軽減と安全運転をサポートしています。 ドライバー経験は問いません。 入社後はメンター制度を通じて、経験豊富な先輩が業務に同行しながら丁寧にサポート。 分からないことをすぐに相談できる環境が整っているので、未経験からでもじっくり仕事を覚えていけます。 ※入社後の流れについては、休日・休暇欄の下に記載しております
      ★東北～近畿の各拠点で同時募集！ ★自動車通勤OK（駐車場完備） ★独身寮・社宅完備（規定あり） ★転勤なし ＜青森県＞ 青森市 ＜宮城県＞ 仙台市、大崎市 ＜秋田県＞ にかほ市 ＜山形県＞ 新庄市、米沢市 ＜福島県＞ 会津若松市、いわき市、福島市 ＜茨城県＞ 土浦市 ＜栃木県＞ 那須郡那須町、小山市 ＜埼玉県＞ 加須市 ＜東京都＞ 江東区、大田区、板橋区 ＜神奈川県＞ 横浜市 ＜新潟県＞ 新潟市、上越市 ＜静岡県＞ 浜松市、富士市 ＜愛知県＞ 海部郡蟹江町、豊川市 ＜滋賀県＞ 湖南市 ＜大阪府＞ 東大阪市、門真市、茨木市 ＜兵庫県＞ 尼崎市 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙所あり）
      【月収例】34万2540円 基本給＋勤務地手当＋入職手当＋運送手当＋住宅手当＋家族手当＋時間外手当 【月給】 15万7700円～17万5540円＋入職手当（1万6000円）＋運送手当（3万円～5万円）+その他手当 ※経験やスキル、年齢を踏まえ、決定します
    • 管理業務・管理事務／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流拠点（ターミナル）における運営管理業務を幅広くお任せします。主な業務内容は以下の通りです。 ■荷物の発送・到着に関する管理業務 ■トラックの運行スケジュール調整、配車業務 ■ドライバーへの業務連絡・指示出し ■各種データの入力や管理などの事務作業 ※業務状況により、ターミナル内で荷物を取り扱う場面もあります（倉庫管理・在庫管理など） ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼研修に参加 入社後は、業務に必要な知識や仕事の流れを基礎から学べる研修をご用意。 会社全体の仕組みや役割理解からスタートできるので、物流業界が初めての方でも無理なく業務に慣れていけます。 ▼OJT その後、先輩の下で実際の仕事の流れを覚えていきます。 当社では、先輩社員が成長をサポートするメンター制度も導入。 仕事に関する相談はもちろんのこと、プライベートな相談にもすぐに対応できる体制が整っています。 ★未経験からキャリアを築ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高卒以上で運転免許をお持ちであればご応募いただけます。 第二新卒の方、経験者のご応募も歓迎。 物流センターや倉庫業務など物流業界での経験をはじめ、総合職・事務職・法人営業や提案営業など、これまで培ってきたスキルを活かせる場面も多くあります。 将来的にはご本人の適性や意欲を考慮し、営業職など別業務を担当していただく可能性もあります。 当社で経験を積み、物流分野のプロフェッショナルを目指してみませんか。
      ★東北～近畿の各拠点で同時募集！ ★自動車通勤OK（駐車場完備） ★独身寮・社宅完備（規定あり） ★転勤なし ＜宮城県＞ 仙台市 ＜秋田県＞ 秋田市 ＜群馬県＞ 前橋市 ＜埼玉県＞ 加須市、さいたま市、入間市 ＜千葉県＞ 四街道市 ＜東京都＞ 板橋区、江東区 ＜新潟県＞ 新潟市 ＜静岡県＞ 静岡市 ＜愛知県＞ 名古屋市 ＜大阪府＞ 門真市、堺市、東大阪市 ＜兵庫県＞ 尼崎市、加東市 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙所あり）
      【月収例】32万2390円 基本給＋勤務地手当＋入職手当＋住宅手当＋家族手当＋時間外手当 【月給】 16万970円～18万5390円+勤務地手当（2000円～2万1000円）＋入職特別手当（1万6000円）+その他手当 ※経験やスキル、年齢を踏まえ、決定します
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    全農物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田錦町3-13-7名古路ビル本館7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全20件
    • 【神田／JA全農G】社内SE≪インフラ整備・プロジェクト調整≫SIer・SES経験歓迎※残業10h
      • NEW
      ～SIer・SES経験の方も応募歓迎／実働7.5h、働き方・安定性◎／売上高827億円の安定基盤でスキルアップ！／実働7.5h／働きやすさ◎／創業54年全国79拠点～ 売上高827億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ ～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～ ＪＡグループの物流会社である弊社にて、社内SE業務で募集いたします。 ■業務内容 ・日常運用業務（パスワード再発行、利用者情報修正など）＝一次受け対応 ・要件定義～開発・テストまでの調整業務（長期案件中心） ・インフラ・ネットワーク整備（無線LAN調整等） ・基幹システムごとの分担制となっております。 また、保守・運用に関してはグループ会社で対応しております。 ■働き方 ・成長機会：要件定義から開発と上流工程に携わる事が出来ます。 ・安定した環境：JA全農グループの一員として、安定した経営基盤があります。 ・多様な業務経験：日常業務からプロジェクト業務まで幅広い経験が積めます。 ・働きやすさ：残業は平常月10～20時間とライフワークバランスを充実できる環境です。システムの導入時期は20～30時間程度となります。 ・入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 ■キャリアパス 次世代を担う人材強化のための採用となり、マネジメント職を目指していただけるポジションです。チームを牽引いただくことを期待しております。 ■組織構成 ・現在、情報システム部門には９名が配属されております。エンジニアの経験がない方でもご活躍頂いております。 ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国79拠点となります。創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(4ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【神田／JA全農G】社内SE/年休122／残業10h程度／JA全農Gの安定経営基盤
      • NEW
      ～売上高827億円の安定基盤でスキルアップ！／実働7.5h／働きやすさ◎／創業54年全国79拠点／充実した福利厚生～ 売上高827億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ ～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～ ＪＡグループの物流会社である弊社にて、社内SE業務で募集いたします。 ■業務内容 ・日常運用業務（パスワード再発行、利用者情報修正など）＝一次受け対応 ・要件定義～開発・テストまでの調整業務（長期案件中心） ・インフラ・ネットワーク整備（無線LAN調整等） ・基幹システムごとの分担制となっております。 また、保守・運用に関してはグループ会社で対応しております。 ■働き方 ・成長機会：要件定義から開発と上流工程に携わる事が出来ます。 ・安定した環境：JA全農グループの一員として、安定した経営基盤があります。 ・多様な業務経験：日常業務からプロジェクト業務まで幅広い経験が積めます。 ・働きやすさ：残業は平常月10～20時間とライフワークバランスを充実できる環境です。システムの導入時期は２０～３０時間程度となります。 ・入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 ■組織構成 ・現在、情報システム部門には９名が配属されております。エンジニアの経験がない方でもご活躍頂いております。 ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国79拠点となります。創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(4ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗林商船株式会社

    海運業
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル3F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（オープンポジション）未経験歓迎！研修体制◎所定労働7h◆設立100年超の老舗海運会社
      ～未経験歓迎！研修体制◎所定労働7h・残業20h程とWLB◎／RORO船運航のパイオニア・栗林商船グループ／年間休日130日・土日祝休～ ■業務内容 内航海運事業など多彩な事業展開を行う同社において、総合職（オープンポジション）での募集になります。 当社は「営業本部」「船舶本部」「経営管理本部」の三本部制を採用しております。 ・営業本部（輸送のお客様の窓口、船の運航管理、輸送にかかわる諸業務） ・船舶本部（船の建造、メンテナンス） ・経営管理本部（経営企画部、経理部、総務部、人材開発部などのバックオフィス業務） 業務内容としては「営業・船舶・企画・総務・経理・人事」などになります。 ※約3年ごとのジョブローテーションを通じて、さまざまな業務領域を経験し、幅広い視野と柔軟な対応力を備えたジェネラリストとしての成長を支援します。 ■研修体制について まずはご入社後、2か月間を通して各部署を回って学んで頂きます。ご本人の適性や組織の受け入れ態勢などを踏まえて、配属は決定いたします。 また毎年1回、上司との面談機会を設けており、キャリア形成について相談できる環境があります。また、自主的な学習を支援する「キャリアデザインサポート制度」を整備し、長期的な能力開発を推進しています。その他資格取得やeラーニング、外部セミナーの受講費用補助など、個々の成長に合わせたサポートを行っています。 ■社風について 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、風通しの良い職場環境です。海上での勤務経験のある社員も陸上部門に在籍しており、業界への理解を深めやすい環境が整っています。 ■同社の特徴 ◇借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円 【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで 【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで ※適用期限あり ◇年休130日、所定労働7h・残業20h程と無理なく働けます！ ◇多彩な事業展開によって実現する安定的なグループ運営 グループ会社は内航海運事業、外航近海不定期事業、フェリー事業等の海運業、港湾運送業、ホテル事業など多彩な事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 苫小牧支社 住所：北海道苫小牧市元中野町2-13-16 栗林ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-9-6 三陸運輸仙台港本社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 236,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事ロジスティクス株式会社

    海運業
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館
    • 設立 1954年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 【三菱商事G／在宅可】労務（給与社保）◆物流×人事経験活かす／残業15h／フレックス／キャリアパス◎
      【三菱商事Gの安定基盤◎海外7か国に拠点を持つグローバル企業／残業15h／有給消化率70％／週2リモート可】 ■業務内容： 給与・社会保険手続きに関する委託先との窓口業務、各種支払業務、入力業務等を担当しながら、アイデアを出し業務効率化・改善も推進していただきたいです。（対象従業員約200名） ＜業務詳細＞ ・社会保険・給与計算業務の外部委託先との連携窓口 ・勤怠管理業務 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種証明書の作成、各種伝票処理等　 ■ご入社後の流れ： まずは定常的な業務から担当、社員がOJTで業務をレクチャー・サポート予定です。ゆくゆくは人事制度や福利厚生制度の運用・改善に関する企画的な業務にも携わって頂きます。 ■組織構成： リーダー含む男女5名が在籍しております。わからないことはいつでも相談できる環境が整っており、働きながら人事労務関連の知識を身に付けられます。 ■キャリアパス： 給与厚生のスペシャリストやチームリーダーとしてキャリア形成が可能です。マネジメント志向の方は部長職も目指せます。(管理職登用平均年齢：35～40歳程度)希望や適性によって採用や人材開発、人事の枠を超えた職種へのチャレンジも可能です。 ■当社および本ポジションの魅力： ・海外展開にも積極的で業績も堅調に推移しております。三菱商事グループの基盤もあり事業継続が期待できます。 ・コンプライアンス順守の働きやすい環境です。 ■就業環境： ・年次業務による繁閑差はありますが、残業は多くない環境です。（月15時間程度） ・リモート勤務制度で週2回在宅勤務可、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）もあり自律的な働き方が可能。 ・本社は有楽町駅から近く、ロケーションも良好です。 ■当社について： 三菱商事ロジスティクス株式会社（MCLOGI）は、三菱商事グループの物流事業会社で、国際複合輸送や倉庫業を中心にグローバルな物流ソリューションを提供しています。 また、単なる輸送や倉庫業務にとどまらず、デジタル技術を活用した物流の可視化・効率化を進めることで、顧客企業の経営課題解決に貢献しています。 三菱商事グループの総合力を背景に、今後もグローバルでシームレスな物流サービスを展開していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区有楽町二丁目10-1 東京交通会館7階 勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線、有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回 ■上記は月15時間の残業を想定した理論年収 ■資格に応じて借上社宅制度を利用可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山形運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山形県山形市流通センター4-6-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市/転勤なし】経理業務◆残業3h程／年休127日／長期休暇あり／堅調に業績伸長中◆
      【安定経営、毎期堅調に成長中の企業／急な早退など柔軟な働き方が可能／残業3ｈ程とライフワークバランスも大事にできる◎】 ■採用背景： 管理部門の人員を強化し、経理を通じた管理業務の効率化を進める上で、力になってくれる方を募集いたします。 ■業務詳細： ▼経理の定型業務 （1）売掛金、買掛金のデータ登録と入金・出金管理 （2）定時支払い業務の準備と実施 （3）銀行取引の実施補助 ※決算などの業務は会計事務所に委託しています。 ▼管理の一部業務 （1）車両保険の付保・管理手続き等 ■入社後の流れ： まずは経理の定型業務と銀行取引の社長補助から業務をスタートして頂きたいと思います。対話しながら丁寧に仕事の進め方をお教えしますので安心して取り組んでいただけます。 その後、管理業務にも携わりながら簡単な事業計画やキャッシュフロー表の策定などで徐々に事業者としての視点を持ち、最終的には経営者の右腕になって頂ければと思います。 ■働く環境について； ・残業は月平均3時間程度と少なめでプライベートも大事にできる環境 ・年間休日数127日、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり◎ ・急な早退も可、柔軟に対応します！（小さな子供がいる社員も活躍中！） ・育児休業取得実績あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■企業について： 山形運送株式会社は、昭和16年の創業以来、一般貨物運送、物流倉庫の賃貸・運営、ステージカー事業など多岐にわたる事業を展開しています。 大手メーカーや物流子会社との直取引が多数あるため、安定した収益基盤を築いています。 また、2024年に新社屋へ移転。 健康経営優良法人にも認定され、社員の健康と働きやすさを重視した取り組みも実施しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター4-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役付手当：あり ・年間賞与：2回　 年間支給額：月収2ケ月分（昨年度の支給実績） ・支給月：8月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城乳配株式会社

    倉庫業・梱包業
    茨城県水戸市千波町1821-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城/水戸市】食品物流の営業◇健康経営優良法人認定/関東8カ所の拠点で食品に特化した総合物流会社
      ～関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年～ ■仕事の概要： 「北関東ナンバーワン食品物流企業」を目指す茨城乳配で営業職（ロジスティクスプランナー職）を募集中。更なる事業拡大、また関東圏へのプレゼンスを発揮するためにロジスティクスプランナー職を募集しています！ ■主な仕事の内容： ロジスティクスプランナー職として新規顧客、既存顧客の対応をお任せいたします。 ・新規顧客営業 ・既存顧客営業、管理 ・予算作成 ・案件に対する各拠点との連絡調整 など 顧客のもつ課題をヒアリングし、最適な物流ソリューションを自社の幅広いサービスから提案していただきます。ご活躍いただける幅が広く、やりがいのある仕事内容です。 ※ノルマはございません。予算の目標値はございますが、実績に応じて賞与等に反映される仕組みです。 ※担当エリアは関東圏内となります。移動の際には社用車利用が可能です。 ■入社後について： 先輩からのOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 現在営業は２名体制となっています。 取締役とメンバー１名が営業活動をしております。 ■当社の営業職について： 茨城県水戸市に本社を構え北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。 弊社の物流営業は個人で価値を提供するものではなく、営業部で最大の価値を提供するチーム営業です。そのため、自身の長所を伸ばしながら業界知識や営業技術を身につけて頂きます。 顧客に物流というインフラの最適解を一緒に作り上げましょう！ ■組織風土： 人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 ■充実した福利厚生： 制服支給、三が日手当、クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス（リロクラブ）の加入、退職金制度、社内表彰制度があるなど福利厚生も充実しています◎ ■当社について： 創立から50年以上。茨城県水戸市に本社を構え北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。現在も順調に売り上げを伸ばし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1821-1 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～260,000円 固定残業手当/月：105,000円～170,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,500円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（45時間超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】食品物流の運行管理◇現役ドライバーの方歓迎！／転勤なし／正社員／創業50年以上の安定企業
      ～関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業の運行・配送管理／リーダー・マネジメント経験を活かして活躍できる／大手企業との取引実績有で安定／平均勤続年数17.1年・定着率◎／17時30分定時～ ■業務詳細 営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 具体的には、 ・運行管理 ・配車管理 ・請求関連資料作成 ・ドライバーの安全管理 などをお任せいたします。 管理いただくドライバーの人数は30名ほどで、リーダーのご経験等を活かすことができる環境です。 ※欠員などの状況により、配送のお手伝いをして頂く場合もあります。 所長や所内の管理職と連携しながら本部からの事業方針を営業所に浸透させつつ、自ら考えながらより良い組織づくりを推進していく仕事です。また、現状維持を良しとせずに改善点を見つけ出し、社員の協力を引き出すことが重要となります。 ■宇都宮営業所のメンバー構成： 全体70名 アパレル販売店出身の方など、業界未経験者も多く在籍しています。 ■資格取得に関して： トラック免許や運行管理資格など一部会社負担で取得が可能です。 ■組織風土： お人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 ■充実した福利厚生： 制服支給、三が日手当、クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス（リロクラブ）の加入、退職金制度、社内表彰制度があるなど福利厚生も充実しています◎ ■当社について： 創立から50年以上。茨城県水戸市に本社を構え、北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。現在も順調に売り上げを伸ばし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2851-10 勤務地最寄駅：JR東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～241,500円 固定残業手当/月：93,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～361,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙台オート輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】経理（管理職候補)/業界未経験歓迎/残業10時間以内/管理部門経験が活かせる/物流業界
      ~経理の基礎から“管理職候補”へ。安定基盤でスキルを磨き、未来をつくる~ 【会社・事業の特徴】 仙台オート輸送株式会社は、創業以来スズキ株式会社との信頼関係を軸に事業を拡大し、現在は自動車部品輸送から車両輸送、部品管理、納整業務まで幅広い物流を手がけています。宮城県内555社中25位（2024年／東京商工リサーチ調べ）を誇る安定基盤を持ち、スズキ以外にも約100社と取引。さらに「グリーン経営認証」や「安全優良事業所」の認定など、社会に欠かせない物流インフラを支える存在として成長を続けています。 【業務概要】 募集するのは、経理を中心に管理部門全般を担うポジションです。 仕訳・伝票処理の経験者はもちろん、経理未経験でも管理部門での業務経験があれば歓迎。できるところから一つずつお任せし、将来的には会社運営の中核を担う管理職候補として成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・日常の経理事務処理 ・月次試算表作成の補助 ・決算報告書作成の補助 ・銀行対応（長期借入金等の折衝） ・不動産の管理・売買業務（M&A含む） ・社内ネット環境の整備 ※経理だけでなく銀行折衝や不動産業務など、幅広い領域に挑戦できます。 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は総務部の先輩社員（経理課2名／総務課3名）が中心となりサポートします。 経理は会社の“心臓部”であるため、経理課長や上長が積極的に関わり、実務を通じて成長できる体制が整っています。 【働きやすさの魅力】 事務職の残業はほとんどなく、あっても月10時間程度。安定事業基盤のもと、無理なくスキルアップを目指せる環境です。 【キャリア・やりがい】 まずは経理の基礎業務からスタートし、ゆくゆくは銀行折衝、不動産管理、M&A対応など、会社経営に直結する領域まで携われます。着実にスキルの幅が広がり、将来的には管理職候補としてキャリアアップが可能。成長を実感しながら働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フットワークエクスプレス関東株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市桜2-1-22
    • 設立 1951年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
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    • 【宇都宮市/足利市】運行管理（総合職）※インフラサービス／全国配送網有
      《栃木を中心に全国配送網有/地域の物流を支える◇設立74年の老舗優良企業◇「働きやすい職場認証制度」の認証を受けています》 ■業務内容について： 1951年設立、栃木に本社を置き、顧客よりお預かりした荷物の運送を行う当社にて、運営管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・支店長の指示の下、支店の運営業務を行っていただきます。 ・事務処理等 ・配車管理 ・顧客管理 ・価格交渉 ■配属部署： ・宇都宮支店もしくは足利営業所に配属となります。 宇都宮支店(30名) 足利営業所(15名) ・会社全体で93名／栃木県・福島県・東京都に6拠点の支店・営業所を構えています ■当社の特徴： ・栃木県に本社を置くことにより県内に出荷されるお荷物の集荷・配達は特に力を入れた運営をしております。 ・大型･小型にて、全国対象でどこへでも配送できる体制で幅広い顧客へサービス提供しております。 ・保有車両は大型・中型・小型車輌　計86台、バンタイプ６台、乗用車10台　合計102台 ・小ロ荷物は関東から九州までのネットワークを駆使し、料金体系も小口運賃から車輌別の貸切運賃まで多様に設定して顧客要望に応えております。 ・当社は運送事業を通じて地域社会の発展のためお役に立つことを常に心がけ、お客様との結びつきを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市平出町３７５０番地 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 足利営業所 住所：栃木県足利市大前町999-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～236,500円 固定残業手当/月：13,986円～25,588円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,886円～262,088円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月12月）　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※その他固定手当については職務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山運送

    倉庫業・梱包業
    宮城県仙台市宮城野区港4-1-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 45.0歳
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    • 【宮城県／仙台市】国際物流本部のマネージャー候補◆マネジメント・営業推進/年間休日120日/安定基盤
      ～マネージャー候補の採用/安定基盤/設立56年/年収500～700万円/年間休日120日/残業少ない（15H程度）～ ■事業内容 当社は国内では陸上、鉄道、海上輸送に倉庫作業及び輸出入通関、海外でも海上、航空輸送、現地手配まで複合的な輸送モードを一貫で提供しております。 ■職務内容 国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。 国際物流本部は、CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する既存顧客の営業的対応（既存荷主への訪問、営業提案）及び業務フォローと進捗管理を行って頂き、その後全体の管理及びメンバーの育成（最初は10-15名程度）を行って頂く予定です。 ※訪問対応があり、エリアは全国になります。 ■入社後について 既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談などからスタートになります。 各拠点所長や本部長と同行訪問やOJTを通して業務を覚えていただきます。 ■組織構成 部長(海外企画部)1名、国際物流部次長1名、所長4名、サブリーダー4名、主任2名、一般職24名 ■会社の特色 ･物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境です◎ ･安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが、組織に常に新しい視点と活気をもたらし、イノベーションを加速しております。 ･盤石な新卒教育に加え、今後は中堅･幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資し、経営戦略と連動した人材育成が、組織と個人の飛躍を牽引しております。 ■仕事の魅力 業務範囲が広く1人で1社を担当するので成長の機会もあり、お客様から直接感謝の言葉を頂ける事が魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与：有（支給月：年2回、昨年実績2ヶ月分） ・役職手当：所長60000円、次長80000円、部長100000円 ・所長以上で採用になった場合残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューポート産業株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県千葉市美浜区新港50
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
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    • 【千葉市】倉庫スタッフ◆賞与毎年5ヶ月分以上／未経験歓迎／年休123日
      • NEW
      【東証プライム上場「ウェルネオシュガー」のグループ／丁寧な研修＆サポート体制で未経験から成長できる／嬉しい福利厚生あり◎】 ■職務概要： 冷凍冷蔵倉庫事業・港湾運送事業を通じて、食材(冷凍の豚・牛・鶏肉)や冷凍食品、氷、原材料など、多彩な貨物の輸送・保管を行っている当社にて、倉庫スタッフを募集しています。 ■具体的な仕事内容： 倉庫スタッフとして建設資材を扱う『 港運部 』または食材や冷凍食品、氷などを扱う『 冷凍部 』に配属となり、それぞれの事業部で、下記のような仕事を担当していただきます。 ・フォークリフトを使った荷物の入出庫 ・商品のチェック・検品 ・在庫管理 ・協力会社への指示だし 等 ■入社後の流れ： ・マンツーマン研修（約1ヶ月間） 商品の検品や入出庫など先輩と同じ業務をしながら商品知識や業務全体の流れを覚えていきます。 ・フォークリフトの資格取得&実務スタート 資格取得後は、スムーズに運転できるように隙間時間に練習も行ないます。先輩のサポートを受けながら少しずつ実務に慣れていきます。 ■キャリアパス例： ・港湾運送事業部では通関の仕事にチャレンジすることもできます。資格支援があるので、転職を期に手に職をつけたい方におすすめです。 ・入社後は、まず仕事を覚えていき、慣れてきたらリーダーや全体をまとめる役割を目指すこともできます。 ■会社・求人の魅力： ・東証プライム上場企業である製糖業界大手「ウェルネオシュガー」の100％子会社です。安定した経営基盤があるため安心して就業いただける環境です。 ・年間休日123日＆平均した有給取得日数は12.4日 ・嬉しい福利厚生◎月2万円の社宅＆1食約350円の社食あり！ ・当社では繁忙期と閑散期で働き方が異なります。閑散期には、月の半分以上休みを取ることもあるので、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港50 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給19万円（高卒初任給）～26万円＋諸手当＋賞与年2回（5.3ヶ月分：昨年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)＊昨年度実績：5.3ヶ月分 ※1年目の賞与は一定額の支給 2年目以降は「例年5ヶ月分以上」支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北ニチレイサービス

    倉庫業・梱包業
    宮城県仙台市宮城野区港4-1-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】倉庫内作業スタッフ／フォークリフトを使用した作業等／育成制度◎／ニチレイG
      【世界の食材を国内に届ける、食品物流の中核を担う大手企業◎人材育成に注力！未経験からステップUPできます／残業25時間】 当社は、国内TOPクラスの低温物流企業であるニチレイロジＧの一員。東北エリアの冷蔵倉庫における高品質な食品物流を担っています 大手グループならではの充実した福利厚生も魅力で、働きやすい環境が整っています ■業務内容 ※フォークリフトの免許がない方は（2）の業務をメインに担っていただきます （1）フォークリフトを使用した入庫作業 （2）商品を受け渡し時の商品検品作業 Ｌ入庫した物品について顧客のオーダー通りの数なのか・破損や濡れがないかを確認 （3）フォークリフトを使用した出庫作業 （4）ニチレイグループの運営している冷凍冷蔵庫内での作業 Ｌフォークリフトを使用しての荷物の積み替えなど ※荷物は8kg~10kgとなります。 ※作業服・防寒着・安全靴は会社より貸与します。 ※フォークリフト免許取得制度あり（費用全額会社負担） ※入社後教育制度あり Ｌグループリーダーが業務に同行してくださりアドバイスくださる Ｌ1か月～のＯＪＴがメインで、毎日上長とその日の業務の振り返り ※住宅補助制度あり（貸与条件は通勤遠距離者等社内規定による） ■組織構成 ・社員30名＋派遣20名　※20代2名 L管理者2名（所長１名　次長3名） ・上記の社員・派遣の方々がメーカーごとにグループに分かれて、　 　業務を行っています（5~6名ずつ） ■働き方 ・土日の出勤について Ｌ事前申請をしていただければ周囲との調整次第で土日休みにすることが可能で、出勤したとしても2週連続の出勤などとならないように配慮いたします ・夜勤について Ｌご本人のご希望を可能な限り配慮していただけます ■昇給 4月に昇給の機会があり、前年度実績はひと月あたり3000円~6000円のＵＰ ■育成制度 ・国内最大級の物流ネットワークを保有するニチレイロジグループだけに、研修体制も充実。先輩スタッフがマンツーマンでつき、フォークリフトの操作を基礎から学ぶことができます。自己流の操作もここで修正し、オペレーターとしての技術をワンランク上げることができます。 ・先輩によるOJTで、フォークリフトの操作や倉庫内作業のノウハウを丁寧に教えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 ＜月給＞ 175,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は賞与（昨年実績年2回で計3.2か月分） ・昇給 前年度実績は1月あたり3000円~6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】倉庫内作業スタッフ／フォークリフトを使用した作業等／育成制度◎／ニチレイG
      【世界の食材を国内に届ける、食品物流の中核を担う大手企業◎人材育成に注力！未経験からステップUPできます／残業25時間】 当社は、国内TOPクラスの低温物流企業であるニチレイロジＧの一員。東北エリアの冷蔵倉庫における高品質な食品物流を担っています 大手グループならではの充実した福利厚生も魅力で、働きやすい環境が整っています ■業務内容 ※フォークリフトの免許がない方は（2）の業務をメインに担っていただきます （1）フォークリフトを使用した入庫作業 （2）商品を受け渡し時の商品検品作業 Ｌ入庫した物品について顧客のオーダー通りの数なのか・破損や濡れがないかを確認 （3）フォークリフトを使用した出庫作業 （4）ニチレイグループの運営している冷凍冷蔵庫内での作業 Ｌフォークリフトを使用しての荷物の積み替えなど ※荷物は8kg~10kgとなります。 ※作業服・防寒着・安全靴は会社より貸与します。 ※フォークリフト免許取得制度あり（費用全額会社負担） ※入社後教育制度あり Ｌグループリーダーが業務に同行してくださりアドバイスくださる Ｌ1か月～のＯＪＴがメインで、毎日上長とその日の業務の振り返り ※住宅補助制度あり（貸与条件は通勤遠距離者等社内規定による） ■組織構成 ・社員20名＋派遣10名　※20代2名 L管理者2名（所長１名　次長１名） ・上記の社員・派遣の方々がメーカーごとにグループに分かれて、　 　業務を行っています（5~6名ずつ） ■働き方 ・土日の出勤について Ｌ事前申請をしていただければ周囲との調整次第で土日休みにすることが可能で、出勤したとしても2週連続の出勤などとならないように配慮いたします ・夜勤について Ｌご本人のご希望を可能な限り配慮していただけます ■昇給 4月に昇給の機会があり、前年度実績はひと月あたり3000円~6000円のＵＰ ■育成制度 ・国内最大級の物流ネットワークを保有するニチレイロジグループだけに、研修体制も充実。先輩スタッフがマンツーマンでつき、フォークリフトの操作を基礎から学ぶことができます。自己流の操作もここで修正し、オペレーターとしての技術をワンランク上げることができます。 ・先輩によるOJTで、フォークリフトの操作や倉庫内作業のノウハウを丁寧に教えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡事業所 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南二丁目4-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 ＜月給＞ 175,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は賞与（昨年実績年2回で計3.2か月分） ・昇給 前年度実績は1月あたり3000円~6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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