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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数13,708社

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    5ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 13,708 社中 201〜250 社を表示

    株式会社シーエックスカーゴ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県桶川市赤堀1-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4,694名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【兵庫県小野市／未経験歓迎】物流倉庫管理◆CO-OP商品を扱う安定企業／福利厚生充実／退職金制度あり
      【未経験から主任・課長といったキャリアアップ可能／安心の教育体制有／異業種出身の先輩社員活躍中／マイカー通勤可能】 ■業務内容： 生協物流をトータルで支えている当社にて、生協ブランドの物流拠点を支える倉庫管理業務として、事務所・倉庫内の入庫・出庫作業やスタッフ管理、生産性管理などをお任せします。 ■業務詳細： 作業工程ごとに部署を細かく分けて運営しています。システム化された物流庫内でコープ商品（食品・雑貨）を扱う仕事です。 ◎物流事務 物流関連事務・総務・請求・契約業務全般についてお任せします。 ◎荷物の入庫・出庫 フォークリフトを使用して、荷物の積み下ろしや発送商品のピッキング、エリアごとの仕分け、トラックへの積み込み作業などを行ないます。必要な資格は、入社後資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 ◎スタッフ管理 一緒に働くパートスタッフのシフトや作業進捗などの管理を分担して行います。安全のため日々のパトロール、整理整頓、作業者への声掛け、体調管理などもおねがいします。 ◎業務の生産性の管理 スタッフたちがケガしないよう気を配りながらも、品質を保ち、生産性を上げていくことが大切です。 物流倉庫内の管理職だけではなく、本社部局の物流企画（新たな技術の導入を企画）や総務人事などの職種に進んでいただくことも可能です。 ■配属先： 小野営業所（191人） ■キャリアパス： 主任や課長、センター長など将来の当社の物流を担う人材を募集しています。 将来的には、管理者として作業計画の作成・作業指示、社員の労務管理などをお願いします。今後の物流システムや業務改善等の提案もお願いします。 ■働きやすい就業環境・福利厚生： ・長く勤めてくれた社員に対して、感謝の気持ちを込めて、会社より10年・20年・30年の節目で勤続表彰を行っています。勤続年数により、特別奨励金、特別休暇の付与をしています。 ・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野営業所 住所：兵庫県小野市高田町字野山1838－2 勤務地最寄駅：JR加古川線／河合西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 その他固定手当/月：850円 ＜月給＞ 215,850円～330,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します ・その他固定手当詳細：一律支給の共済手当850円 ・賞与あり：年2回、6月・12月 ・昇給あり：年1回、9月 ※考課による 【モデル年収】 ・班長／350万 ・主任：40歳前後／440万 ・課長：40代／600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／桶川市】人事労務（管理職候補）◆人事制度構築／福利厚生充実／退職金制度あり
      【生協（コープ）事業をメインに全国ネットワークを生かし、最適な物流の実現に貢献／退職金制度あり／異業種の中途入社社員が活躍中／マイカー通勤可能】 管理職候補として、これまでのご経験に合わせて下記業務のいずれかをお任せします。 ■具体的な業務内容例： ◎就業規則や社内規定の作成、運用 ◎人事制度の整備・構築 ◎人事関係諸規則 ◎人事部門マネジメント など ■組織構成： 人事部、約20名で構成（20後半～30代・男女比1:3）。 部長1名、課長2名、主任4名（40～50代）。 ■募集背景： 組織改編による増員 ■キャリアパス： チームのとりまとめやメンバー育成等にも携わり、次期グループリーダー（主任・課長）を目指していただきます。 適性やキャリアアップのため、庫内職や運行管理職への異動の可能性があります。また、別事業所、職種や勤務時間帯への異動をお願いする場合があります。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・長く勤めてくれた社員に対して、感謝の気持ちを込めて、会社より10年・20年・30年の節目で勤続表彰を行っています。勤続年数により、特別奨励金、特別休暇の付与をしています。 ・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。 ■当社概要： ・シーエックスカーゴは、日本生活協同組合連合会の物流子会社です。コープ商品を中心に、ナショナルブランド（NB）商品を含めた常温（ドライ）、冷蔵（チルド）、冷凍（フローズン）全ての温度帯で、メーカー引き取り（調達）から納品まで一貫して生協物流を全国18カ所、約4,700人の社員が支えています。 ・お客様は、各地域の生協の事業連合がメインです。在庫保管センター（DC）業務を中心に、生協事業連合の宅配向けセットセンター（SC）・店舗向け通過センター（TC）・NBセンターの物流業務も受託し、商品調達、SC・TCの配送までを総合的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県桶川市赤堀1-5 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～400,000円 その他固定手当/月：850円 ＜月給＞ 273,850円～400,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※過去実績2,500円～ ■賞与：年2回 ※過去実績588,700円～912,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉海陸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    熊本県玉名市大浜町2173-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】運行管理者（配車）◆転勤無◆グループ売上150億の丸光グループ◆50代活躍中
      • 締切間近
      ～運行管理者（貨物）資格者募集◎未経験歓迎／転勤無／マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社にて、運行管理者（配車担当）の業務を担当します。 取引先（生コン製造業者、建設会社など）から砂や砕石などの建設資材の注文をとって配車をします。 ■当社について： 当社は丸光グループの基幹事業である骨材生産販売事業（株式会社丸光商事）の陸上輸送部門の会社です。 インフラ整備には欠かせないコンクリートの主原料となる骨材や道路整備の路盤材などの砂・砕石を熊本県全域はもちろん九州各地へトレーラーダンプでお届けしています。 ■丸光グループについて： 丸光グループは、1970年（昭和45年）、生コンクリートの主原料となる高品質の骨材（砂・砂利・石灰石など）の販売事業。社会環境整備と原料供給を開始。 その後、その運搬を担う陸運事業、運送機材を整備する自動車整備事業をスターとさせるなど、一歩ずつ着実に事業を拡大。 1979年（昭和54年）には、これらのノウハウを活かす形で土木工事事業部門を創設。地域の発展をサポート。 1995年（平成7年）には、全国1000教室の明光義塾のFCに加盟、教育事業をスタートさせ、未来へ続くグループの事業領域の基礎を確立しました。 また、地域貢献型事業導入期の「第3ステージ」として農林水産事業に参入、超高齢化社会を見据えた動きとして医療・福祉事業分野にも進出、幅広い事業を展開しています。 現在ではグループ企業10社、全体で売上150億円、従業員数約600人の企業へと発展しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社営業所 住所：熊本県熊本市西区新港1丁目4－27 勤務地最寄駅：西熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和水町内田 住所：熊本県玉名市和水町内田2233番地 勤務地最寄駅：玉名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：32,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、子供手当あり（5,000円～10,000円） ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～　※前年度実績） ■賞与：年2回（10,000円～300,000円　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共同

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    熊本県合志市栄3766-24
    • 設立 1971年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／転勤無】労務※給与計算等◆九州の食と物流を支える共同物流の先駆者◆基本土日祝休・残業～15h
      ～基本土日休み、年間休日115日／共同輸送のパイオニア～ ■業務内容： 入社後は、勤怠管理・給与計算業務を中心に、社会保険手続きや年末調整など、労務に関わる一連の業務を担当いただきます。 将来的には、部門全体の業務を俯瞰し、メンバーへの業務割り振りや外部対応（社労士・税理士との連携）などを行う「管理者」としての役割を期待しています。 【具体的な仕事】 働く環境を整備・管理して、従業員を間接的にサポートする仕事です。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・各種助成金・補助金の申請手続き ・社員の教育計画 ・採用・評価制度の企画 「働きやすい職場づくり」という会社全体のテーマを実現するために、業務フロー改善や制度導入など積極的に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 総務部　人事労務課（人事労務課・財務課の2課構成） 人事労務課では、「働きやすい環境づくり」を目指しています。 現在、部門では男女問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、和やかで協力的な雰囲気が特徴です。 ■この仕事のやりがい： 【会社全体に貢献する実感が得られる】 従業員が気持ちよく働ける環境を整えることで、全社の生産性向上に繋がります。 ■職場環境： 無理なく働ける柔軟な環境で、長く続けられる会社です。年齢や立場に関係なく、一人ひとりの成長を応援する環境です。 ■当社の特徴： 【ノウハウ×革新の物流サービス】 当社の前身である「共同海陸運輸」は昭和初期創業の海運業。その後トラック陸運業を始め、今では熊本県内に最新鋭の物流センターを持つ会社に成長しました。 例えば、熊本県内3か所の物流センターを最大限活用することで、仕分けや在庫管理、ご指定の店舗・末端ユーザーへの配送にいたるまで、一貫してお手伝いができます。 冷蔵・冷凍・常温の食品を一括で九州一円に翌日配送することも可能です。畜産農家の皆様の声を受けて始めた「家畜便」もご好評いただいております。 約90年の歴史とともに蓄えたノウハウと、変化を恐れずさまざまなシステム導入を積極的に活用する革新性を併せ持った当社だからこそ、お客様に寄り添ったワンストップサービスがご提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市栄3766-24 勤務地最寄駅：御代志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～222,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間36分/月～18時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収例】 年収約360万円～、月収26万円＋賞与（年2回）／31歳係長 ※経験により異なります。また、昇給、賞与は評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒタクシー株式会社

    道路旅客運送業
    広島県福山市新涯町2-20-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山市／未経験◎】タクシー運転手／昭和10年創業・時短◎65歳以上も正社員で働ける◎
      ◎全社AT車輌／2種免許は入社後に会社全額負担での取得OK ◎時短勤務も可能、ライフスタイルに合わせたお仕事◎ 観光・ビジネスの足だけでなく、地域住民との「共生」を図り挑戦をするタクシー会社でのドライバー業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務内容： タクシーには、 （1）タクシーを走らせながらお客様を見つける「流し」 （2）駅前等でお客様を待つ「つけ待ち」 （3）お客様の要望に応じお迎えに上がる「配車」 上記3つのタイプがございます。 同社では売り上げの半数以上が配車となりますので、未経験からでも安定した収入がございます。 全車AT車となりますので、AT限の方もご安心ください。 タクシー全車両にナビゲーションシステムを搭載しており、ドラレコや防犯ボードも完備しているので安心してご就業いただけます。 ■柔軟な働き方が叶えられる！ 子育て等生活スタイルに合わせてパート勤務・フルタイム勤務への切り替えも可能です♪ ■将来的なキャリアアップも可能： ゆくゆくは国家資格である「運行管理者」取得を目指し、ドライバーから全体の管理者としてキャリアアップが可能です。 会社としてもバックアップ体制がありますのでご安心ください。 ■当社について： 昭和10年の創業から現在では福山市（備後圏域）で200台を走らせ、通常のタクシー業務だけでなく観光やビジネスシーンなど幅広くご利用いただける企業へと発展しております。 創業の理念である「安心」「安全」「快適」の精神を軸に、新たに「環境」への配慮に力を入れ、2018年には「グリーンスローモビリティ」を鞆の浦にて開始しました。グリーンスローモビリティは環境への負荷が少なく、狭い路地も通行が可能で地元の高齢者の足の確保や観光客の散策支援などの「新たなモビリティ」として「地域・環境」に優しい運行も行なっております。グリーンスローモビリティの緑ナンバーはタクシー業界では全国初の試みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市新涯町2-20-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 歩合給 ＜想定月額＞ 194,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀切運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    埼玉県八潮市西袋386
    • 設立 1961年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/八潮】配車事務※未経験者歓迎◆ゆくゆくは運行管理者資格取得できる/黒字経営継続/福利厚生◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/運行管理資格取得は会社が全額負担/丁寧に育成致します！/家族手当有・マイカー通勤OK/転勤なし/大手企業取引有・黒字経営継続/設立64年目の老舗企業～ ■職務内容 ダンボール用巻き取り原紙・印刷用紙・一般加工品等の運送を行う当社にて、自社の運送部門の業務管理のほか、トラックと荷物をマッチングさせる配車業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・当社が主に輸送しているのは、ダンボール巻取原紙や印刷用紙などになります。 お任せするのは法令を遵守しながら、自社の車両や全国の協力会社とのネットワークを駆使し、お客様のニーズに応えていくやりがいのあるポジションです。 【配車業務】 荷主様からいただく配車依頼に対して、全国の協力会社さんと連携しながら最適な車両をメール・電話等で手配を行います。ドライバーとコミュニケーションを取りながら、積込内容や手順の説明もお任せします。 【運行管理】 ドライバーの点呼や日報管理、資料の作成などをお任せします。PC作業（Word・Excel）は簡単な入力ができれば問題ありません。 ■組織構成： 男性3名（50代） ※働きやすい職場ですので、定着率が高く定年まで勤める方が多いです。 ■入社後／キャリアパス ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。 未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。実際に未経験で異業種から入社した先輩が活躍しています。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■当社について ・1961年に設立し今年で64年目の老舗企業です。 ・大手企業とも取引があり黒字経営を継続しており事業は安定しております。 ・第一線で培ったノウハウを乗務員教育と車輌開発に注ぎ込んだ運送サービス体制を敷いています。2トン車からトレーラー迄貨物に合わせた各種仕様のトラック（平ボディ車・ウイング車・トレーラー車）を保有。 関係会社との密な連携による堅固なネットワークを構築し持ち前の機動性を生かし、お客様のニーズに合せて効率的な輸送を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市西袋386 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～225,000円 ＜月給＞ 220,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・昇給年1回（勤続給・年齢給・評価給） ・賞与年2回（初年度規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮※転勤なし】経理・総務◆幅広い業務経験が積める/残業少/黒字経営継続
      ～大手企業取引有・黒字経営継続/設立64年目の老舗企業/上場企業の子会社で安定性も◎/年収450万円～550万円/マイカー通勤可/残業は月に多くても10時間程度、ほぼ毎日定時退社でプライベートも充実～ 全国80社の協力会社と連携して、東北から四国まで幅広いエリアにダンボール資材や印刷用紙をお届けしている当社にて、組織強化のため、バックオフィスから経営を支える経理スタッフの新たな仲間を募集いたします。 ■職務内容 ダンボール用巻き取り原紙・印刷用紙・一般加工品等の運送を行う当社にて、経理総務業務をお任せします。 ■具体的な業務 【経理業務】 ・月次、四半期、期末決算 ・システムデータの2次チェック ・Excel台帳への入力 ・電子請求書のファイリング ・買掛金のシステム計上など 【総務業務】 ・健康診断の手配 ・休日管理 ・郵便物の発送・仕分け ・備品発注など ※経理と総務業務の割合は5:5程度です。 ※会計士もおり、何か困った際にはすぐに本社に確認することができます。 ■組織構成 女性2名（30代） ※働きやすい職場ですので、定着率が高く定年まで勤める方が多いです。 ■入社後について 入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。まずは社員のタイムカード処理、社会保険手続き、経理ソフト（勘定奉行）への入力などをお任せする予定です。徐々にできる業務を増やしていただきます。 ■働く魅力 ・月の平均残業時間は5H～10H程度と少なく仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・経理・総務等バックオフィスの幅広い業務を経験していただくので幅広いスキル・経験が身に付きます。 ■当社について ・1961年に設立し今年で64年目の老舗企業です。 ・大手企業とも取引があり黒字経営を継続しており事業は安定しております。 ・第一線で培ったノウハウを乗務員教育と車輌開発に注ぎ込んだ運送サービス体制を敷いています。2トン車からトレーラー迄貨物に合わせた各種仕様のトラック（平ボディ車・ウイング車・トレーラー車）を保有。 関係会社との密な連携による堅固なネットワークを構築し持ち前の機動性を生かし、お客様のニーズに合せて効率的な輸送を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市西袋386 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・昇給年1回（勤続給・年齢給・評価給） ・賞与年2回（初年度規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸ備通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県福山市西町2-16-18
    • 設立 1943年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】ドライバー◆未経験歓迎／日本通運グループの安定基盤／基本土日祝休み／転勤なし
      【基本土日祝休み／再配達・配達ノルマなし／1年以内の正社員登用予定／法人企業へのルート集配／日本通運グループの安定基盤】 物流業界大手の日本通運グループである当社にて、2t・4t・10tトラックやトレーラーなど、経験や希望にあわせてドライバー業務をお任せいたします。長く取引がある法人企業へのルート集配です。 ■業務内容： 食品、衣料品、各種部材、小型機械など、人々の生活を支える様々な商品を「安全第一」で無理のないペースで運んでいただきます。まずは同乗研修からスタートし、約1ヶ月ほどで業務の流れや安全運転のためのノウハウ、効率的なルート選びなどを覚えていただきます。慣れるまでは、短距離配送を担当していただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験でも専属で指導する方がいるのでご安心ください。1～2か月ほど、横のり・運転をしていただきます。 ■組織構成： 現在13名が在籍しております。 過去未経験の方もご入社されており、現在ご活躍していただいております。 《過去入社事例》 美容師（土日祝休みを実現）、事務職（手厚い福利厚生を満喫） ■特徴： ・基本的に土日祝休み（土曜は月1～2回出社）です。 ・再配達や配送ノルマはありません。 ・配送ルートも基本的には同じルートになりますので、すぐに覚えていただけます。 ・契約社員スタートですが、1年以内の正社員登用を予定しております。 ・日本通運グループの安定基盤があり、平均勤続年数13.5年と高い定着率を誇ります。福利厚生も充実しております。 ■免許について： 入社時は普通自動車免許があれば問題ありません。入社後に「キャリア／収入アップに向けて各種資格を取得したい」という方は、費用全額会社負担で受験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区平和島2-1-1 京浜トラックターミナル管理棟2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三津穗

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県富士見市大字水子3023
    • 設立 1968年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉県富士見市】～1級土木施工管理技士～資格活かせる/出張無し/安定企業/各種手当充実◎
      ■業務内容： 各種土木工事や修理をしている当社にて施工管理をご担当いただきます。 ・塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。 ・エリア：富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺 近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。 社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県富士見市 住所：埼玉県富士見市水谷東1-26-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～ その他固定手当/月：5,000円～ 固定残業手当/月：120,000円～（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1回あたり200,000円～500,000円（前年実績） ■その他定額手当内訳：通信費補助5,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【埼玉県富士見市】～設備管理(マンション等の修繕工事・業務管理)～未経験◎/安定企業/各種手当充実◎
      ■業務内容： マンション・ビル等の修繕工事、それに伴う見積作成・現場管理をご担当して頂きます。 既に取引のあるマンション管理会社・管理組合から外構・電気・水回り・建具・防災設備等の修理・補修・交換・設置における問い合わせが入るため、案件に応じて下記対応を進めて頂きます。 ■業務詳細： ・マンション、ビルの修繕工事 クロス修繕、漏水被害部復旧、サッシガラス交換、水栓水漏れ修繕、照明器具交換、網戸の修繕、ポスト鍵交換など。 管理人とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。修繕工事は一日に1件程度で、現場管理・現地調査等の際は１日に2～3件の現場を回ることもあります。 ・受注した仕事を協力業者、または社内の修繕担当へ依頼する。 ・現場管理や工程の写真撮影 ・問合せは月20～30件程度です。 ・請求書対応・書類作成は事務もサポート致します。 ■組織構成： マンション・ビルメンテナンス事業部は、部長１名（40代）と現場作業員1名（50代）と事務員1名となっています。 遊具メンテナンス事業部より新しく立ち上げられ、事業開始して2年程度の部署ですが、対応件数が増えたため、今回は事業強化によりマンション、ビルを中心とした設備管理・メンテナンスを行っていただく方を増員募集しております。 ■その他： 【年収事例】入社２年　400万円 【残業時間】固定残業として80時間と記載がありますが、こちらは運送事業部（他事業部）の固定残業を反映させています、実際の当部署の残業時間は月40時間程度で、人員強化により減らしていく方針です。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県富士見市 住所：埼玉県富士見市水谷東1-26-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 326万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 固定残業手当/月：98,000円～140,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1回あたり50,000円～400,000円（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大分運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    大分県大分市金池町2-11-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市】物流管理～物流大手の日本通運グループ／“働き易い職場認’’企業／将来の管理職候補～
      ～【大分市】物流管理＜将来の管理職候補＞日本通運グループで安定性◎／家族手当等各種手当充実／退職金制度・再雇用制度ありで長期就業～ ■採用背景： 働き方改革や物流サービスの進化等、大きな転換期である物流業界にある当社は組織の強化を図り、事業の根幹を担う事務メンバーを増員し盤石な体制を目指しています。 ■業務内容： 当社は、大分県の基幹産業である製鉄業に対する運送事業を主軸に展開しています。日本製鉄所構内において、大型ダンプ（7ｔ~30ｔ積）・乾粉車・トレーラーなど大型車両を活用し、生産活動の一翼を担い、製鉄所構内物流を請け負っています。本ポジションはその運行案件の管理業務となります。 ■業務詳細： 【運行管理業務】運搬工程の指示を各グループのリーダーへ通達し、日々の運搬計画の管理を行っていただきます。 また、伴ってシステムへの入力作業や書類作成が発生します。 【窓口対応】取引先の日鉄物流のご担当より、運搬案件の相談・依頼を受け、段取りを計画いただきます。 【安全管理】構内を巡回し、滞りなく運搬業務が遂行されているかの確認を行います。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTにて業務の流れを学んでいただきます。 ■配属先： 日本製鉄株式会社大分製鉄所構内に構える事務所に配属。30名のドライバーと1名の事務が在籍しています。本ポジションは事務所のメンバーの全体的な動きを指示・管理いただくことを担っていただきます。そばにある事務所にて物流管理の先輩社員も在籍しており、わからないことを聞いていただける環境です。製造業界等の異業界出身者も多く、わからないことなども聞きやすい環境です。 ■当社の強み： （1）総合物流業として、多岐に渡る運送サービスを展開しています。中でも大分の基幹産業である製鉄業において、製造の現場での大型ダンプ（7ｔ~30ｔ積）・乾粉車・トレーラーなど大型車両を活用した専門性高い運搬を担い、製鉄所構内物流を請け負う等、なくてはならない組織という地位を確立しています。 （2）半導体工場の構内輸送や地元飲料の輸送など大分県の主要製品・特産物の物流を長年にわたり担っています。輸送に当たっては、交通事故や品質異常の発生を防止するため、協力会社と一体となった活動を展開し、高品質な輸送の維持に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 日本製鉄　九州製鉄所大分 住所：大分県大分市大字西ノ洲1 日本製鉄（株）九州製鉄所大分地区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2～3か月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南部運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【奥州市/転勤無】ダンプカー運転手　◆正社員/夜勤無/残業15h/免許取得費用支給あり◆
      ～免許は普通第一種ATのみでOK！/正社員/面接1回/ MT、中型、大型の免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トラック（4ｔ～13ｔ）、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴： 1日当たりの配送件数：2～3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ： 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成： 社長、運輸部長、配車係、経理（2名）、ドライバー（21名）となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力： 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声： 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,250円～225,000円 ＜月給＞ 191,250円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シモハナ物流株式会社（鹿児島営業所）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
    • 設立 1955年
    • 従業員数 8,088名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 食品ルート配送／賞与年3回／月収37万円可／年休119日
      • NEW
      ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等（鹿児島・宮崎） ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届けします。 ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★市街地などの狭い道路を走ることは少なく、大きな道路でゆったりと走れて安心！ ★より配送しやすいルートの提案や、新しいルートの担当も可能です。 ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中することができます。 ★配送ルートごとのポイントをまとめたマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― 法定研修等の座学を行った後は、ドライブマイスターという運転のプロとともに実務について学びます。 その後、試験に合格すれば晴れて乗務員の仲間入り！実際の運転も2週間ほどは先輩社員が同乗しサポートします。 ★会社負担で入社後に中型・大型免許も取得可能。ドライブシミュレーターも完備！ ＼他にも魅力が盛りだくさん！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！ 班長として新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！ お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。安定した基盤があるからこその、個人を尊重する社風です。
      【鹿児島県鹿児島市／転勤なし】★車、バイク、自転車通勤OK・駐車場完備（無料）※U・Iターン歓迎 ■鹿児島営業所 所在地：〒890-0033　鹿児島県鹿児島市西別府町2941-51 ※室内原則禁煙（屋外喫煙スペース有）
      月収例：26万2005円～37万9315円 月給：17万2070円以上 ★時間外手当は1分単位で全額支給します
    • 食品ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／月収39万円可
      • NEW
      ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！ 【入社後安全運転講習（2日）】 改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】 先輩社員と一緒に配送ルートを回ります ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！ ＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！ 新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！ お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。
      【広島県広島市／転勤なし】★車、バイク、自転車通勤OK・駐車場完備（無料）※U・Iターン歓迎 ■沼田第二営業所 所在地：〒731-3169　広島県広島市安佐南区伴西3丁目3-3　株式会社日本アクセス広島低温物流センター内 ※室内原則禁煙（屋外喫煙スペース有）
      月収例：27万7834円～39万5144円 月給：18万3070円以上+各種手当＋残業代 ★時間外手当は1分単位で全額支給します
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    アサヒロジスティクス株式会社　草加チルド物流センター

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング16階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 7,145名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 店舗配送ドライバー／未経験可／AT普免OK／年間休日117日
      ＼準中型・中型免許の取得をバックアップ！／ ◎全額会社負担で中型免許をゲット 準中型・中型免許の取得に必要な教習所へ通う費用20数万円分は、会社で負担しますのでご安心ください。 ◎最短2週間で免許取得 教習所側で教習のシフトを考えてくれるから、予約は不要。早い方なら免許取得まで2週間です。 ＼手厚い研修で安心！／ ▼3泊4日の新人研修 トラック専用コースのある自社研修センター「滑川福田センター」での研修をスタート。「運転マナーやドライバーとしての心がまえ」「車両の特性・構造」などの基礎を学び、敷地内のコースで走行演習を行います。 ▼OJT研修 「運転のコツ」「商品の搬入方法」などの実践的なスキルを、先輩の車に同乗して習得。他にも、ベテランドライバーとの運転練習や、各拠点で専任の安全担当を務めるSI（セーフティアクションインストラクター）から、無事故・無違反に対するアドバイスを受けられます。多彩な研修で、当社ならではのノウハウを身に付けましょう！ ▼独り立ち 先輩を助手席に乗せて、少しずつ配送を担当。「カーブでは内輪差を意識しよう」など具体的なフィードバックを受けながら、運転技術を高められます。 このような体制が整っているので、AT免許があればご応募OK！当社でドライバーデビューを叶えませんか？ 【具体的な業務内容】 大手スーパーに、肉や魚、野菜、お菓子、ドリンクなどの商品をお届けします。ルートは基本固定で、その日の物流や交通事情によって多少変わることもありますが、覚えてしまえば難しくありません。 【配送について】 ・草加チルド物流センターを中心とした埼玉県内と、千葉県近隣（松戸・流山周辺）が中心 ・1日の配送回数は2～3回（1回あたり1店舗に配送します） ・遠方への配送がなく、運転の負担は少なめ ・生鮮食品は日中に、常温の商品は夜間に運ぶケースが多数
      【草加チルド物流センター】 埼玉県草加市柿木町字宝1352－2　プロロジスパーク草加1F ※転勤はありません。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備）
      月給19万8000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、決定。 ※試用期間中の最短1ヵ月～6ヵ月の間、時給1190円＋残業代。試用期間中でも最短1ヵ月で時給から上記の月給に切り替わります！ ※残業代は別途、全額支給。 ★経験者の方は、月収38万円以上（大型）も目指せます。 ＼＼7年連続給与水準アップ！／／ 【月収30万円を稼ぐ方もいます！】 月給の他に、残業代・深夜手当・諸手当が支給されます。さらに、23歳未満の子ども（扶養内）が2人の場合、月2万円×12カ月分⇒24万円が「子育て支援手当」として年収に上乗せされます。
    • 未経験から始める物流管理スタッフ／安心の研修／フラットな社風
      大手スーパーやコンビニ、外食レストランなどへ鮮魚、青果、肉、お菓子などの食品を配送している当社。 あなたには、冷蔵・冷凍・常温等の温度管理を守り、鮮度や品質を守る倉庫内にて管理業務をお任せします。 未経験からでも活躍できるPOINT！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【★1】拠点がチーム！横のつながりが強い♪ 20代～50代と幅広い年齢の管理スタッフが活躍しており 業務が多い時は、応援に駆けつけてくれたり、悩んでいそうな時は声をかけてくれたり。 頼れる先輩がいるため安心して働くことができます♪ 【★2】充実の研修制度あり！ 入社後は座学研修と拠点ごとの現場研修をご用意。 業界未経験でも安心して現場デビューできます。 【★3】自分の時間もしっかり確保 シフト制ですが、各曜日・時間に人員を十分に確保。 普段からチーム内もチーム外も連携しながら業務を進めているため、 「自分がいないとチームが回らない」なんて心配はいりません！ 主な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 1．物流管理 ■入出荷・在庫管理 冷蔵・冷凍・常温等の温度管理を徹底し、鮮度や品質を守ります。 ■商品の仕分け 商品数や配送する行き先など、ミスがないように管理。 仕分け後は、配送担当のドライバーと連携。社内のドライバーなので連携が取りやすいのが特徴です。 ※実際の作業はチームのメンバーが行いますが、人手が足りない場合などは自分も一緒に作業を進めます。 2．スタッフ管理 ■シフト作成・人員配置 パート・アルバイトスタッフの毎月のシフトを作成。 社員1人につき、約15名～20名のスタッフをまとめます。 拠点によりますが、スタッフは男女半々、幅広い世代が活躍中。 人員配置のバランスとチームワークを大切に、スタッフが働きやすいようフォローします。 ■作業の進捗管理・倉庫内の安全管理 時間内に仕分け作業がおわるように指示を出し、作業中のケガがないように安全面の管理お願いします。
      埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、茨城県、新潟県、宮城県、岩手県のいずれかの拠点 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方も可能です。 ※自動車・バイク通勤可能！ ※受動喫煙対策：有（拠点により異なりますが、オフィス内禁煙または分煙を徹底しています） ※主に関東圏の拠点に配属される総合職と、通勤圏内での異動を限定したエリア職の働き方が可能です。 【埼玉エリア】 埼玉県／嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市 【千葉エリア】 千葉県／松戸市、千葉市、船橋市、白井市 【神奈川エリア】 神奈川県／愛甲郡愛川町、横浜市、座間市 【北関東エリア】 群馬県／伊勢崎市 茨城県／猿島郡五霞町 【新潟エリア】 新潟県／長岡市 【東北エリア】 宮城県／仙台市 岩手県／滝沢市
      月額基本給26万7800円～（総合職） 月額基本給22万7800円～（エリア職） ★基本給の他に、時間外手当・深夜手当・諸手当あり ★賞与年2回（7・12月）あり！ ★業界屈指の子育て支援手当あり 23歳未満の子ども（扶養内）が2人の場合、月2万円×12カ月分→24万円が年収に上乗せ
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    日徳汽船株式会社

    海運業
    広島県広島市東区光町1-12-20もみじ広島光町ビル4F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】海務監督（外航船舶）街ナカ勤務◆広島駅から徒歩5分圏内◆UIターン歓迎◆借上社宅有
      • NEW
      ＜外航船の船舶管理　／外航船航海士の方＞必見！ ◎広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地！ ◎利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎！（引越し費用は当社が負担します） ◎ベースアップ・定期昇給も実施中！借り上げ社宅の手厚いフォロー有！ 海務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・訪船活動 ・ISM／ISPS/MLCの維持管理 ・旗国の規則要件の管理 ・PSCに対する管理 上記のように船舶の安全運航と船舶管理がミッションとなります。 稀に出張機会もありますが期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。 （トラブル対応等で欧州など遠方に行く可能性はゼロではありませんが、現在はほぼない状況です。） 入渠先は、中国が大半で、ドック業務は主として工務監督が担います。 ■組織構成： 現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。 部長１名、副部長１名、船員課長１名 外航G…海務監督２名、工務監督2名 内航G…海務監督１名、工務監督１名 ■当社について： ・当社は内航船3隻，外航船４隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス，外航自動車船×３） ・当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。 ・当社は内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。 ・設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。 ・安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。 ・中途入社者が多く活躍中。広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。 ・必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1丁目12番20号もみじ広島光町ビル4階 勤務地最寄駅：山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,066万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,410円～427,330円 その他固定手当/月：12,000円～20,000円 固定残業手当/月：146,895円～275,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,305円～722,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮 ※万が一残業が40時間超過時、超過分支給します ■昇給：年1回　4月 ■賞与：年2回　7月、12月 ■モデル年収 35歳　海務監督…700万円 45歳　海務監督…786万円 55歳　船舶部長…1,057万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝鉄運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    広島県呉市安浦町中央5-12-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島市】倉庫管理※未経験歓迎＜地場の安定企業＞日勤・管理メインで体力的に安心・残業ほぼ無・転勤無
      • NEW
      ～未経験歓迎！/地場の安定企業◎/残業ほぼ無し/資格補助あり/正社員採用/中途入社者多数在籍/マイカー・バイク通勤可～ ■職務内容：一般貨物運送業をメインで営む当社の安芸津営業所にて、倉庫管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・電話応対 ・パソコン入力（データ管理、帳票類の作成…商品の在庫確認⇒システムに入力※高度なＰＣスキルは必要なし） ・検品（数量等をチェック⇒保管場所へ） ・フォークリフト作業（商品の入荷、出荷時） ■入社後の流れ： 先輩からのOJT＆マニュアルをもとに商品の扱い方や業界の専門用語、倉庫業務の実務を学ぶことからスタートします。倉庫と聞くと体力的にキツそうと思われるかもしれませんが、実際には管理メインの仕事なので、無理なく働くことが出来ます。 ■フォークリフト免許について： 始めは免許・資格がなくても問題ありません。入社後、フォークリフト免許取得に向けて、当社で全面的にバックアップしますので、資格をお持ちでない方も安心してご応募ください。 ■組織構成： 配属部署には2名(50代専任・60代兼任)が在籍しています。今回業務量が増加しているため、増員で募集をすることとなりました。今後は専任担当者を2名に増やしていきたいと考えております。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■過去入社者について： 現在就業されている方の前職は自営業の方や製造業出身の方がいらっしゃいます。 配属部署の先輩社員にていねいに教えていただける環境です。 ■働き方について： 有給は法定で定められた年5日＋3日は取得いただける環境です。　 夏季休暇8月に3～4日間 冬期休暇12月31～1月3日 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安芸津営業所 住所：広島県東広島市安芸津町木谷1218-22 勤務地最寄駅：呉線／安芸津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～160,750円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,600円～35,600円 ＜想定月額＞ 174,600円～196,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(40万円～70万円 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森洋運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市千種区今池1-20-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市／未経験歓迎】配車事務～製造現場に欠かせない液体薬品専門の輸送～／残業月20h程
      ■採用背景：増員募集です。具体的には物流ニーズが高まる中、同社では働き方改革を進めています。IoT化も進む中で、今後は運行管理を強化することで就業環境を改善しつつお客様の期待に応えるための質を強化すべく増員をします。※実際に年間休日も100日から112日に増やしております。(将来的には124日を目標) ■業務内容：液体工業薬品輸送を行う同社において、受発注業務・配車業務などをご担当頂きます。 ＜具体的には＞運行管理業務／配車手配業務／ドライバーの指導監督・運転安全業務の指示／配送クレームへの対応・運賃交渉／顧客との調整業務　等 ■職務の特徴：点呼等の補助から始めて頂き、受発注・配車業務（社内システムを活用しています）等の運行管理業務を行って頂きます。当社には、40名のドライバーと45台の車両がございます。担当分けは行っておらず、マルチに活躍いただける体制です。輸送範囲は中部圏から関東圏への日帰り輸送を主に行っていて、配車業務はその管制塔を担うお仕事です。決まった内容を毎日行うわけではなく、イレギュラー対応など柔軟さが重要な業務です。顧客の都合に合わせた対応や効率的に運送を行うための段取りが必要となってきます。 ■入社後／組織構成：入社後は先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。また、運行管理者資格等、業務に必要な資格は入社後の取得で構いません。（受験費用は会社負担）当社には未経験から活躍している社員が多く在籍しております。化粧品やアパレルなどの営業経験者や建設現場の現場監督など前職は様々です。ドライバーや顧客とのコミュニケーションがしっかりととれる方であれば、十分に活躍いただけます。運行管理は3名（40代～50代）と事務対応2名で行っており、他にも整備管理の担当が3名在籍しております。 ■就業環境：勤務時間は、月～金…8：00～17：00（実働8時間）／土…8：00～14：00（実働5時間）といった設定です。残業は月平均20時間となっております。 ■同社の魅力：同社は、液体薬品専門の輸送を行っており、工場と工場を繋ぐパイプ役を担っております。当社の運ぶ薬品は汎用性が高く、製造の工程においては欠かせない薬品です。薬品自体は普段の生活で目にするものではありませんが、私たちが生活するうえで必要な製品の製造過程で利用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市今泉496-1 勤務地最寄駅：岳南電車線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,720円～204,040円 その他固定手当/月：56,020円～157,450円 ＜月給＞ 216,740円～361,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績3,5か月分） ＜モデル月収＞ 29歳2年目：300,000円 38歳3年目：350,000円 ＜モデル年収＞ ・45歳 10年目：6,200,000円/年収 ・48歳 12年目：7,000,000円/年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄ＮＸ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵2-12-8名鉄運輸ビル
    • 設立 1943年
    • 従業員数 2,823名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤なし】事業企画(館内配送の仕組みづくり)　◆名鉄運輸グループ／土日祝休み／年休120日
      • NEW
      ～残業20h程／名鉄運輸グループ／土日祝休み／年休120日／育児休業◎／手当(家族・住宅)あり～ ■採用背景 国内物流を牽引する当社にて、館内配送サービスを立ち上げる予定でございます。 名鉄運輸グループの中でも新規事業のため、第一人者としてこれまでのご経験を活かしながら0からの事業立ち上げをお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・3PL提案に伴う運用フローの設計と提案 　※特に館内配送業務をメインとした業務を行って頂きます。 ・社内外関係者との調整 ■組織体制 2024年４月、部長以下５名で新たに立ち上げた部署です。 営業部（名古屋・東京・大阪）や各支店・支社と協力しながらプロジェクト立上げに携わって頂きます。 ■求められる役割 館内配送プロジェクトのリーダーもしくはサブとして、プロジェクトの構築・運用および管理ができる人材としてご活躍を期待しております。 第一人者でもあるため、大きな裁量を持ちながら業務遂行が可能です。 ■働き方 働く社員とその家族を大切にする企業です。 ・育児休暇：2年を上限として1日単位での取得が可能 ・時短勤務：お子様が小学校3年生まで始業、就業の時間を変更可能です ・介護休業、休暇：対象者1名につき最大93日取得可能 ・年休120日 ■当社について 名鉄運輸株式会社は、1943年（昭和18年）に設立し、特別積み合わせ貨物自動車運送事業をコア事業として、全国の名鉄運輸グループのネットワークを基盤に国内物流を展開しております。また、当社は名古屋鉄道グループの一員でもあり、社会インフラである物流を担う存在として、豊かな生活を実現する事業活動を通じ、お客様、地域の皆様をはじめ当社に関わる全ての皆様と共に「持続的な成長」を目指して着実に実績を積み重ねてまいりました。 私たち物流事業者にとって法令遵守と輸送の安全確保が重要な使命であります。輸送の原点でもある「安全」「確実」「迅速」な輸送サービスにみがきをかけ、お客様の多様なニーズにお応えすることはもとより、持続可能な社会の実現に向けた事業活動を通じ、企業の社会的責任を果たしてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回 ・賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】物流法人営業◆名鉄運輸グループ／創業81年の老舗企業／土日祝休み／年休120日
      国内物流を展開する当社にて、3PL業務の拡大を目的として新たな部署を立ち上げます。 本社にて営業戦略を立てるメンバーとして、3PLの知見・経験を持つ新たな人材を募集いたします。 ■業務内容： 当社が得意とする輸送を軸に、ロジスティクスを提案します。今回は主に、館内配送と物流システム分野の知見・経験を持つ人材を募集しています。館内配送は既にプロジェクトが組まれているので、そのメンバーとして関わって頂きます。 システムに関しては、案件ごとに関わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署に関して： 配属部署のミッションは、全社的な3PL業務の拡大にあります。営業企画と後方支援が中心となる予定です。 （営業部隊は東京・大阪・名古屋にあり） ■当社について： 名鉄運輸株式会社は、1943年（昭和18年）に設立し、特別積み合わせ貨物自動車運送事業をコア事業として、全国の名鉄運輸グループのネットワークを基盤に国内物流を展開しております。また、当社は名古屋鉄道グループの一員でもあり、社会インフラである物流を担う存在として、豊かな生活を実現する事業活動を通じ、お客様、地域の皆様をはじめ当社に関わる全ての皆様と共に「持続的な成長」を目指して着実に実績を積み重ねてまいりました。 私たち物流事業者にとって法令遵守と輸送の安全確保が重要な使命であります。輸送の原点でもある「安全」「確実」「迅速」な輸送サービスにみがきをかけ、お客様の多様なニーズにお応えすることはもとより、持続可能な社会の実現に向けた事業活動を通じ、企業の社会的責任を果たしてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回 ・賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹羽興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市西区木前町98
    • 設立 1957年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県名古屋市】＜未経験可＞お客様の課題解決を行うルート営業/ノルマなし/年間休日125日
      • NEW
      ～顧客の課題を解決できる営業職/ノルマなし/年間休日125日/有給消化率83%/営業にチャレンジしてみたいが何から始めていいのか分からないお方にぴったりです～ ■職務内容： 物流業務や業務請負といった、営業職をお任せします。 物流・輸送・倉庫管理といった製造の付帯業務であり、ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとしての役割を担います。 ■業務詳細 ・顧客への営業 └ルート営業（新規先への飛込み営業やテレアポなどは無し） └1日あたりの訪問先数は2～3社です。 ・車やトラックなどの先導業務 └事務所の移設等の大型案件や特殊物の誘導案件の対応 出張はほぼありませんが、出張の場合は手当が支給されます。 先導業務は基本的に、平日に行うため休日出勤は基本的に発生しません。 業務割合は年度によって変わりますが、営業と先導業務など半分ほどになります。 ■組織構成 営業部は営業2名（30代後半・20代後半）の先輩社員になります。 ■入社後の流れについて（教育体制） ・先輩社員によるOJTが中心 └商談に同行しコミュニケーションスキルや、ヒアリング力を学んでいただきます。 └知識に関しては、商談をしていき徐々にインプットしていきます。 ■就業環境 ・当社は創業65年以上の歴史をもち、大手重工メーカーの専属物流会社として精密な製品を高度な輸送技術で支えています。安定した事業基盤のもと転勤もないため、長期に安定して働くことが可能です。 ・毎年、「経営計画手帳」を全社員へ配布し、経営方針や目標等を共有します。年1回の経営発表会では優秀社員賞など表彰式もあり社員の団結力を高めています。 ・年間休日が125日と多く、2024年度の有休消化率は83%と高い水準となっているので、社員からはプライベートを充実させやすいとの声をもらっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区木前町98 勤務地最寄駅：名鉄犬山／地下鉄鶴舞線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,320円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～14,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 202,320円～243,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月　昨年実績：基本給の2.5ヶ月分） ・残業手当有 ・皆勤手当（11,000円～） ・出張手当（4,000円/日） ・一律支給の評価手当（3000円～） ※能力 / 資格 / 手当によって変動あり ■モデル年収 400万円（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】配車スタッフ/年休125(土日祝休)/有給消化率80％/転勤なし/資格取得支援〇
      未経験募集！もちろん経験者も大歓迎！年間休日125日(土日祝休)◆必要資格の取得費用全額負担◆転勤なし◆入社1年後にはトラック先導もお任せ致します！ ■職務内容： 荷主からの配車オーダーを受け、自社および協力会社の配車のスケジューリングをお任せします。案件に併せて、配送先や時間指定、荷物量、車両、交通規制、ドライバーの労働時間などを考慮して、調整を行っていただきます。荷主とのやりとりや配車手配では、電話対応が多く発生いたします。 ■業務内容 ・荷主からの依頼やお問合せの対応 ・配車計画の作成 ・自社、協力会社の手配 ・ドライバーへの業務指示 ・運行状況の進捗管理 業務の中心的な存在として頼りにされるのでやりがいを持って働くことができます！ ■入社後について 現在、配車スタッフはベテラン社員1名（50代前半）と元製造部の社員1名（30代前半）が担当しています。 入社後は、OJTにて業務を習得いただけます。未経験者でも安心して入社ください。 また、資格受験費用だけでなく、受講費・教材費負担の補助制度があります。フォークリフトやトラック免許、運行管理者・運行管理補助者などの対象資格は入社後に当社負担で取得が可能です。 そして入社後1年を経過した頃には、トラックの先導業務もお任せいたします。2人1台の普通自動車を運転し、トラックと無線でやり取りをしながら先導していただきます。頻度は月1回を想定しております。 ■就業環境 ・年間休日125日と休日が多く、2023年度の有給消化率は80％と有休取得しやすい環境です。また、GW・ 夏季・年末年始休暇などの大型連休もしっかり確保できます。 ・当社は創業65年以上の歴史をもち、大手重工メーカーの専属物流会社として精密な製品を高度な輸送技術で支えています。安定した事業基盤のもと転勤もないため、長期に安定して働くことが可能です。 ・昇給制度や退職金制度、各種手当 (残業手当・配車手当・永年勤続表彰) なども充実しています。上司・部下間で一対一でじっくりと話せる場もあり、社員からは「風通しの良い職場」との声が上がっています。 ・毎年、「経営計画手帳」を全社員へ配布し、経営方針や目標、スケジュールなどを共有します。年1回の経営発表会では社長賞や優秀社員賞など表彰式もあり社員の団結力を高めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区木前町98 勤務地最寄駅：名鉄犬山／地下鉄鶴舞線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,320円～165,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：53,000円～94,000円 ＜想定月額＞ 214,320円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月　昨年実績：基本給の2.5ヶ月分） ・残業手当有 ・皆勤手当（11,000円～） ・一律支給の評価手当（3000円～） ・技能手当（20,000円～） ※能力 / 資格 / 手当によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひかり交通株式会社

    道路旅客運送業
    名古屋市西区こも原町31番地
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • シフト自由のタクシードライバー／平均月収40万円／未経験9割
      ★：この求人のポイント！ ーー ・ブランド力抜群！つばめタクシーグループの正社員 ・全国トップクラスの配車予約数 ・月給30万円の保証！入社祝い金12万円 ・選べる勤務スタイル！出勤日数や1時間ごとの出勤時間も選択OK！ ・平均月収40万円＋賞与年3回＋歩合給あり ・月給30万円の保証！入社祝い金12万円 ・9割未経験入社♪手厚い研修あり！ ・本社に社員寮完備（通勤時間なし） ★：未経験からでもしっかり稼げる理由アリ！ ーー ■：予約のお客様がメイン！ 約7割～8割が予約のお客様。 5つものタクシーアプリを窓口にもっています。 愛知県内で「タクシーといえばつばめ」と言われる高い認知度があるからこそ、配車予約メインで効率よく働けます。 ■：AI機能でお客様探しに困らない◎ 配車予約の連絡は、お客様から一番近いタクシーに入る仕組み。 AIナビが、「予約が入りやすいエリア」「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれるので、 お客様探しには困りません！ ※配車予約数は1日平均1万件（2025年1月現在） ■：入社半年は月給30万円の保証あり！ 業務に慣れるまでは、不安も大きいはず。 そこで未経験の方が安心してチャレンジしていただけるよう、入社半年間は月給30万円を保証。 加えて、頑張りに応じた歩合給で収入がUP！ 保証期間中であっても、月収35万円以上を実現しているドライバーもいます。 ★：入社後の流れ ーー 【1】二種免許を取得（10日程度） 勤務時間中にタクシー運転に必要となる二種免許の取得。 費用は会社が全額負担します。(規定有) 【2】本社研修（18日程度） つばめタクシー本社の研修センターへ！ 交通法規や応急救護、ドアの開け方等を学びます。 その後、実務演習へ！ 毎月複数名の入社があるので、同期と一緒に取り組めます！ 【3】同乗研修（5日～10日程） サポート役の先輩ドライバーに同乗し、アドバイスを受けながら運転のコツなどを学びます。 【4】ドライバーデビュー！ デビュー後もすぐに質問ができる環境なのでご安心ください！
      【寮完備◎転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県名古屋市西区こも原町31（本社） 「下小田井駅」より徒歩13分 「枇杷島駅」より徒歩15分 「上小田井駅」より車で8分 ＜受動喫煙対策＞あり（喫煙室あり） ★：独身寮完備！ ーーーーーーーー 1K、家具家電付きの寮を完備◎ 即入居可で新生活のスタートを応援！UIターンも歓迎です◎ ■20代～50代の幅広い社員が利用しています◎ ■1Fが本社、2F以上が独身寮のため、通勤時間不要◎ ＜“安定の生活”と“安定の稼ぎ”を手に入れられます！まずはざっくばらんにお話ししましょう！＞
      ★平均月収40万円（2024年度の平均値） 稼ぎやすい環境を整えているため、【月収50万円以上】の社員も多数！ ★入社半年間は【月給30万円】を保証！ ★入社祝い金【12万円】 入社1年未満の新人ドライバーも【月収35万円以上】を実現しています！ ------------------------------------------ 基本は2勤1休・3勤1休ですが、その他にも希望に沿った勤務日数を設定可能！ ぜひご相談ください！ ＜試用期間（6カ月）＞ 月給30万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※教育期間（二種免許取得・本社研修中の最大28日程度）は日給8,000円。 ＜試用期間終了後（3勤1休の場合）＞ 月給25万1622円（固定残業代含む）＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月7万4,424円支給。 ※超過分は別途全額支給 ＜試用期間終了後（2勤1休の場合）＞ 月給24万7448円（固定残業代含む）以上＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月5万7,418円支給。 ※超過分は別途全額支給
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    伸栄運輸商事株式会社

    海運業
    福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／苅田町】事務（総務・人事など）創業75年超えの老舗企業◆年休123日◆土日祝休
      • 締切間近
      ～未経験から事務にチャレンジできる／創業75年超えの海運企業／年休123日／手当や福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。その中で、今回は総務をメインに人事・経理を行う人材を募集しております。業務範囲は少し幅広い内容となりますが、沢山のスキルを身につけることが出来ます。また、会社全体・社員全体のサポートをする職務内容ですので、やりがいを感じながら仕事が出来ます。 ■業務内容： ・当社（本社）の事務員をお任せします。 ■業務詳細： ・総務業務 └就業規則等の管理・変更・立案等、社員の出勤簿・時間外命令簿のチェック及び管理、従業員の勤怠管理、勤怠表など作成、給与計算、社会保険料の計算、入社から退職までの各種手続き、備品・消耗品・固定資産の管理、施設管理、PCの設定および故障時の対応、予算・決算・株主総会等の書類作成、官庁関係書類提出等など ・人事業務 └求人活動、合同説明会等の出展対応、入退社に伴う書類の作成、退職金の計算、退職届等の書類のチェック、机・PC・名刺・ロッカー等の手配 ・経理業務 └伝票処理、入出金管理、支払伝票作成、請求書管理、会計業務、銀行関係の取引、現金・預金の管理 ・その他業務 └電話応対、お茶出し、掃除、書類整理、ゴミ収集　など ■当ポジションの魅力： ・給与計算は給与奉行、会計は勘定奉行を使用しております。 ・総務担当の方は、完全週休２日制です。土日祝日が休みなので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ・メインは総務業務で、人事や経理業務もご担当いただきます。 ・未経験の方でも一から指導いたしますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～246,400円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 180,000円～254,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／苅田町】船舶代理店業務～国内外～◆創業75年超えの安定企業／英語力が活かせる◎各種手当充実◆
      • 締切間近
      福岡◆未経験OK！創業75年超えの海運企業／英語力を活かして活躍／土日休・連休相談可／住宅・家族・資格手当有り／国内外の荷主・船会社とのやり取りをお任せ◆ ■業務概要： 当社は港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社 として安定した取引がございます。 今回は国内外の荷主・船会社とやり取りをしていただく代理店業務（外航課・内航課）の募集です。 外航課では英語でやり取りをしていただく場面も多いため、英語力を活かしたい方、英語を身につけたい方にもおすすめです。 ■業務詳細： ＜外国船舶代理店業務＞ ・国内外の船会社より依頼を受け、外国船舶や船長に代わり、税関・保安庁、運輸局、入管、検疫所等の官庁へ入港から出港までに必要な申請や書類作成、運航支援にかかる各種手配を行っています。 ・基本的には船長や船員との英語でのやり取りが必要となります。 また輸出入貨物の通関業務も行っており、電話対応（英語対応あり）、請求書作成、船員の乗船と下船の手続きおよび手配、日程調整、船側と陸側とのパイプ役、NACCSを使った書類作成などがあります。 ＜内航船舶代理店業務＞ ・国内の船会社より依頼を受け、内航船舶や船長に代わり、入港から出港まで動静の把握・連絡・調整や協定業務を行っています。 ・事務手続きとしては電話対応、請求書作成、内航船舶の動静の把握・NACCSを使った書類作成などがあります。 ※外航課、内航課のいずれかに配属となります。配属先は、本人の特性を考慮したうえで決定いたします。 ■組織構成： 外航課：4名（30代～60代） 内航課：6名（30代～40代） ■キャリアパス： メンバー→主任→係長→課長代理などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方： ＜作業管理業務・一般事務等（日勤）＞ （1）8時00分～17時00分（8時間） ＜四直三交替制＞ （1）7時00分～15時00分（7時間） （2）15時00分～22時00分（6時間） （3）22時00分～翌朝7時00分（8時間） ※基本的には5日出勤交替で、時間帯をローテーションして勤務。 1番・2番・3番勤務の33333休休 22222休11111休休の繰り返しとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～246,400円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 180,000円～254,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤクシン運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大分県大分市西大道1-1-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品等のルート配送／未経験歓迎／女性ドライバーも活躍中
      ＜求人のポイント＞ ★安定性抜群のヤクシングループ ★女性ドライバーも活躍中 ★月9日休・日曜休でプライベート充実♪ ★中型以上の免許取得を支援 ★将来管理職も目指せるポジション 当社の全10営業所でのドライバーの募集です。 主に、食品等のルート配送などの業務をお任せします。 ※勤務先によってお任せする業務が異なる場合があります。 ＜一日の業務の流れ＞ ▼商品の積み込み（冷凍食品、野菜、飲料など） ▼ルート配送（2t、4t、10t） ▼帰社 ※重い荷物でも15キロ程度。慣れれば体への負担を感じずに運べます。 ※複数ルートのエリア内の店舗へ配送します。 ※ルートを覚えれば効率よく進められます。 ＜入社後の流れ＞ 勤務先での簡単な導入研修後、2週間～3週間程度先輩に同行して配送ルートを覚えます。 ルートを覚えたら単独の配送に挑戦しましょう！ 配送スケジュールの目安時間を守れば休憩のタイミングも自由♪ ※職種限定
      【転勤なし／マイカー通勤可・駐車場アリ】 希望を考慮の上、以下いずれかにご勤務いただきます。 ■大分営業所 大分県大分市大字志村434-5 アクセス：「大在駅」より車7分 ■大分南営業所 大分県大分市大字中戸次4767-1 アクセス：「中判田駅」より車6分 ■福岡営業所 福岡県筑紫野市山家4318-1 アクセス：「筑前山家駅」より車2分 ■小倉営業所 福岡県北九州市小倉北区西港町62-1 アクセス：「西小倉駅」より車8分 ■熊本営業所 熊本県熊本市東区小山3-7-16 アクセス：「武蔵塚」より車14分 ■熊本流通団地営業所 熊本県熊本市南区流通団地1-3 アクセス：「平成駅」より車2分 ■鹿児島営業所 鹿児島県鹿児島市卸本町4-1 アクセス：指宿枕崎線「谷山駅」より車4分 ■国分営業所 鹿児島県霧島市隼人町見次343 アクセス：「隼人駅」より車3分 ■宮崎営業所 宮崎県宮崎市島之内字堂山10593-9 アクセス：「日向住吉駅」より車4分 ■都城営業所 宮崎県都城市下長飯町350-1 アクセス：「西都城駅」より車5分 ※いずれも受動喫煙対策あり
      ＜月収例＞ 月収25万円（30代、入社1年） 月収30万円（40代、入社3年） 月給：21万円以上
    • アート引越センターの営業職／未経験歓迎／テレアポ・飛び込み無
      ＞＞────── 　お仕事の流れ ──────＜＜ 引越しをご検討中のお客様からご連絡が入る ▼ 訪問日時の調整 ▼ お客様先に訪問 ▼ 荷物の量などを確認して引越プランのご提案 ▼ 顧客管理データ入力／見積作成 ▼ 見積をお渡しする訪問日時の調整 ▼ 訪問 ▼ ご契約 ▼ 作業員へ依頼 ◎訪問先付近ですでに当社にご依頼いただいたお客様がいた場合、ついでに荷物を入れる段ボールなどの資材をお届けする業務も時々発生します。 ◎1日の訪問件数は、6～7件程度です。 ＜ご訪問時にはこんなことをお伺いします＞ ・お引越しをされる日程 ・荷物をお届けする場所 ・荷物の確認（引越し先に運ぶ荷物と処分される荷物を区別）　など ヒアリングは1件につき30分～1時間ほど。 ご訪問時には、1人1台支給される専用タブレットで家具などを読み込み、必要な段ボール数などを自動で計算。その場で大体の金額を提示できます。 ＞＞────── 　入社後の流れ ──────＜＜ 入社後は約1カ月ほど、作業員と営業に同行する研修でお仕事の流れを掴んでいただきます。研修期間はそれぞれの成長度合いにより変わってくるため、未経験の方も安心して成長が可能です。 ■作業員との同行研修 作業員とともに現場へ向かい、例えばタンスに巻くのは紙か、布かなど、資材の名前や用途を覚えます。また、併せて現場の作業の流れなども覚えていきます。 ■営業の先輩との同行研修 先輩に同行し、お客様へのヒアリング・提案のしかた、見積もりの出し方など、イチから丁寧にレクチャーいただきます。 分からないことがあれば遠慮せずに聞いてくださいね！ ＼キャリアアップについて／ 副主任⇒主任⇒係長（営業所長代理）というようなキャリアステップがあります。 それぞれの実力次第でキャリアアップを目指せます。 入社1～2年ほどで副主任に昇給した例もあり、早期キャリアアップも可能です。
      【マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 大分、宮崎、鹿児島、熊本のいずれかの営業所 ※希望を考慮し決定します。 ■大分南営業所 大分県大分市大字中戸次4767-1 ┗「中判田駅」より車で6分 ■宮崎営業所 宮崎県宮崎市島之内字堂山10593-9 ┗「日向住吉駅」より車で4分 ■鹿児島営業所 鹿児島県鹿児島市卸本町4-1 ┗指宿枕崎線「谷山駅」より車で4分 ■熊本営業所 熊本県熊本市東区小山3-7-16 ┗「武蔵塚」より車で14分
      月給23万6200円～27万7700円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46～80時間分を、月6万円～8万5000円支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力などにより決定いたします。
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    株式会社あんしんネット21

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ケアドライバー／名古屋No1／平均年収557万円／転勤なし
      • NEW
      ＼魅力をCHECK／ ◆入社1年目から賞与支給 ◆未経験でも1年目の平均年収528万円 ◆平均月収46万円＆保証給30万円 ◆週休3日・日勤・残業なしもOK ＼応募しやすい／ ◆スマホ面接可！全国へ出張面接も実施 ◆ドライバー経験・資格不要 ◆会社負担で二種免許取得 ◆寮完備（家賃2万5000円）＆UIターン支援 ◎具体的なお仕事 ―――――――― ケアアテンダント（送迎ドライバー）として、 お客さまをご自宅からデイケア施設や介護施設、病院などへ送迎します。 「病院は苦手だけど、あなたが送迎してくれると楽しいから行こうかな」 そんな嬉しい言葉もいただける仕事です！ ★自分のペースでOK★ 1人で落ち着いて働けて、裁量を持って自由に休憩も可能。 困ったときは上司に気軽に相談・連絡できます◎ ★体の負担少ない★ 中腰や重い物を持つ作業はなし。身体に優しい環境で長く働けます。 ◎稼ぎやすい理由 ―――――――― 配車アプリから予約が入り、AI需要予測でどこに向かえば良いかのナビゲートがあります！ 経験やカンに頼らなくても、安定してお客さまを見つけることが可能です。 また、完全予約制のため、お客さまの登録情報から事前にプロフィールが分かる安心感があります。 ◎入社後の流れ ――――――― 未経験の方は『人をお乗せする』ことを学ぶために、 サービスアテンダント（予約専属ドライバー）として業務をスタート。 その後、ケアアテンダント専門の研修（座学・先輩同行＜横乗り＞）を経て、 入社から半年を目安にケアアテンダントの業務をお任せします。 経験によっては入社後すぐに福祉施設の送迎や介護業務を行う方もいます。 ★安心の研修体制★ 入社後1年間は月2回ほどの研修を通してじっくりサポート。 未経験でも安心してスキルアップできる環境です。 名古屋圏のタクシー業界でも珍しい毎月の研修制度で、着実に成長できます！ ※詳細は「万全の研修制度＜未経験の方＞」をご覧ください。
      【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 まずはPick up!ページをご覧ください！ ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） └通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】支給！ ◆名古屋市 黄金営業所／中村区 中川営業所／中川区 守山営業所／守山区 ＜出向先＞ ◆名古屋市 あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社
      ＼入社された方全員に、入社支援金35万円～最大40万円支給／ ■月給29.5万円～55万円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月） 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！ これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ■賞与年3回 ◎入社1年目から賞与を支給いたします！ ★入社支援金★ 入社された方全員に、入社支援金35万円～最大40万円（赴任交通費が発生する場合最大5万円を含む、2種免許取得費用負担分も含む）を支給いたします！
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    山口第一株式会社

    道路旅客運送業
    山口県下関市細江町1-1-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【下関本社】総務＜交通事業を基盤に不動産・デジタル事業で地域活性化に貢献＞基本土日祝休・転勤なし
      ■採用背景： 当社は、交通事業を基盤に住宅不動産、IT事業を展開している企業です。1981年12月に山口県下関市で設立、本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 総務業を中心に一部人事業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・社内の設備や備品の管理、車両管理 ・福利厚生制度の運営、保険手続き、健康診断の手配 ・契約書や重要書類の作成・保管・整理 ・社内行事の企画・運営 ・給与計算を除いた人事業務のサポート 等 ■組織構成： 総務人事部には3名在籍しています（20～50代の男女3名） ■キャリアパス： 実績や本人希望を考慮の上、主任⇒課長⇒部長のキャリアを目指すことが可能です。 ■当社について： タクシー事業で創業し、40年以上の歴史を持つ、「生活総合産業グループ」です。 人の「移動を支える」タクシー、人の「住まいを支える」住宅不動産、そこに「IT・テクノロジー」を組み合わせ、社会課題の解決に取り組んでおり、仕事を通じ、地域活性化を実現して参ります。 また、理想の実現のために他地域への展開など事業拡大にも取り組んでおり、将来的には山口県に留まらず、全国に事業展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市細江町1-1-5 勤務地最寄駅：JR線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市】経理／転勤無／基本土日祝休み／交通事業を基盤に様々な事業展開！
      ■採用背景： 当社は、交通事業を基盤に住宅不動産、IT事業を展開している企業です。1981年12月に山口県下関市で設立、本社を置いています。数年後の世代交代を見据えての増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社の経理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・月次・年次決算業務、資料作成 ・売掛・買掛管理 ・現金出納 ・請求書管理 ・仕訳・伝票整理 ・給与計算 等 ■組織構成： 経理部には６名在籍しています（男性2名、女性４名） ■当社について： タクシー事業で創業し、40年以上の歴史を持つ、「生活総合産業グループ」です。 人の「移動を支える」タクシー、人の「住まいを支える」住宅不動産、そこに「IT・テクノロジー」を組み合わせ、社会課題の解決に取り組んでおり、仕事を通じ、地域活性化を実現して参ります。 また、理想の実現のために他地域への展開など事業拡大にも取り組んでおり、将来的には山口県に留まらず、全国に事業展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市細江町1-1-5 勤務地最寄駅：JR線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮城交通株式会社

    道路旅客運送業
    宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3-13-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無し】総合職◆適性に合わせて配属／未経験歓迎／基本土日祝休み／多彩なキャリアが目指せる◆
      ◇◆第二新卒歓迎／創立50年以上の地元密着企業／将来の幹部候補を募集◆◇ バス事業に留まらないサービス展開や社内での企画を加速させるべく、総合職を増員募集いたします。 会社の中核人材として、事業の企画・運営に携わることができる職種です。 社内の制度改革や仕組みづくりを通して、バスを利用するお客様にもさらに快適なサービスを私たちと一緒に提供しましょう！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経歴やご希望に沿ってご相談させていただきます。具体的には適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せする可能性がございます。 ＜企画・事務系＞ ・ダイヤ作成や路線申請業務 ・バス運行にかかる企画立案 ・営業所や協力先との折衝業務 ・総務業務 ・経理関連業務 ・採用業務など ＜専門系（不動産）＞ ・所有している土地・建物の管理、活用、貸出、売却 ・新しく購入する土地・建物の売買、管理、活用 ・事業企画の見直し、立案 なお、入社時は本社配属ですが、将来的に営業所での業務、関連会社への出向する場合もございます。 ■入社後のキャリア 当社では20～30代の社員が多く活躍しています。年齢・勤続年数に関係なく実力を評価する体制が整っています。 様々な部署で経験を積み、将来的には管理職・経営幹部を目指すことができます。 ■過去の中途入社者 旅行会社、システムエンジニア、人材業界等、様々な業界の方が活躍中です！ ■働き方 残業時間：21時間程度（全職種平均） 月1回程度の土曜日出勤がございますが、基本的には土日祝休みです。 平均勤続年数は13年です。 ■当社について 地域の皆さまの“足”として親しまれ、地域と共に成長してきた当社。2025年には55周年を迎え、これからも地域に貢献していくために、地域貢献の想いを持った方にぜひ挑戦してほしい募集です。また不動産事業を始めとした、新しい事業立ち上げを進めており、今回の募集は次代の幹部候補育成も兼ねています。地域に密着しながらキャリアを積みたい方、会社の"変革"と共に、成長できるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3-13-20 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～248,000円 その他固定手当/月：1,800円 ＜月給＞ 224,800円～249,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京葉臨海鉄道株式会社

    鉄道業
    【本社】千葉県千葉市中央区新町18番地14　千葉新町ビル8F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道係員／経験資格不問／年休120日／残業月5h程度
      【　主な仕事内容　】 ━━━━━━━━━━ ■機関士 （1）機関車の運転 （2）その他、貨物鉄道運送に関する業務 ◎「動力車操縦者免許」の取得を目指していただきます！ └取得まで、学科と実技の勉強の時間を業務時間内にも確保いただけます。 　取得後もすぐに独り立ちではなく、みならい期間があるので安心です。 ＜入社後の流れ＞ ▽入社～1週間 └座学で研修を行います。社内規定についてや業務についてなどを学びます。 ▽配属後～ └安全教育を1週間ほど行い、その後は試験に向けて講習及び実技訓練に取り組んでいただきます。 ▽免許取得後～ └OJTにて先輩に教わりながら実践的に学んでいきます。 ■運転係（構内作業係） （1）貨車を分離するための作業／3級 （2）誘導業務／2級 （3）CTCセンターにてボタンを押してポイント変更／1級 ◎まずは（1）の業務からお任せ予定です。 ◎3級⇒2級⇒1級と試験を行います。 　順にステップアップができ、業務の幅を広げられます！ ＜入社後の流れ＞ ★資格の取得などはありません！ ▽入社～1週間 └座学で研修を行います。社内規定についてや業務についてなどを学びます。 ▽配属後～ └指導役の先輩がいるので、その方に駅構内でのルールなどを教わりつつ、現場での業務を実践的に取り組みながら覚えていただきます。
      【千葉貨物駅にてご勤務／車通勤OK】 ◇千葉県千葉市中央区浜野町1216番地 └｢浜野駅｣より車で5分／徒歩20分 ◎無料駐車場完備 ◎転勤の可能性あり 千葉市内、市原市内、袖ケ浦市内、東京都内（新小岩） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所の設置あり）
      ■月給17万1500円～20万1400円（一律手当含む） └基本給：月給15万2900円～18万900円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社キーペックス

    倉庫業・梱包業
    千葉県千葉市中央区中央港2-4-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全19件
    • 【千葉】センター運営（副センター長）◆創業40年の老舗企業／転勤なし／車通勤OK／年休122日
      • NEW
      機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社にて、千葉センターの運営に関するマネジメントをお願いします。 ■仕事内容： 1, 売上、経費管理 2, 倉庫空き状況の把握とお客様と現場の調整 3, 倉庫、車両、メンバー管理 4, 他センター巡回業務（環境整備チェック）など ■組織構成： センター長1名、副センター長1名、社員10名、パート12名 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉センター 住所：千葉県千葉市中央区中央港２－４－４ 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県】営業部長候補◆転勤なし／個人ノルマなし／設立40年以上の老舗起業
      • NEW
      【年間休日122日／ノルマのない環境で自分らしい営業活動に挑戦！】 ■業務内容： 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。「機密情報に関するサービス」の営業マネジメントをお任せします。 ※企業の機密文書や個人情報の保管/配送サービスが商材となります。 ・顧客を訪問し保管書類の処分や新しい機密文書の保管など顧客の契約状況に応じて適切なサービスの提案を行います。業界・エリアを問わず、自身の戦略で営業活動が可能。新規と既存の割合は7：3程度です。 ・事業拡大に向け、メンバーマネジメントも期待します。部下が立てた目標の管理や商談同行などの業務も行っていただきます。 ■特徴： おかげさまで設立以来黒字経営を続けることが出来ていますので、安定して働くことができます。 ■職場環境： 直近は社内制度（年間休日やベースアップ）など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。 ■当社について： ・当社は、書類保管のエキスパートとして、書類保管業務・配送業務・書類溶解処理サービス・文書保存箱販売・書類電子化サービス、物流倉庫・5温度帯倉庫（冷凍、冷蔵、冷温、定温常温）・発送代行等を中心にお客様のサポートをしています。 ・株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 ・事業内容：歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央港2-4-4 勤務地最寄駅：JR外房線・内房線／本千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋電設運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■千葉県千葉市花見川区長作町1302-3（本社営業所） ■千葉県千葉市花見川区宇那谷町71（千葉北営業所）
    • 設立 1965年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 資材納品（月給32万円～／土日祝休み／日勤／普通免許OK）
      各種資材を建築現場に納品するお仕事です。 運転するのは3t車になります（資格取得支援制度があるので、普通自動車免許があればOK） 全員が中途入社。56名のドライバーのうち、20代・30代の割合は5割弱を占めます。 ★ 女性ドライバーに65歳のドライバーも活躍中！ 　 普通免許があればOK！運転頻度も問いません。 　 まずは、久保ちゃんと一緒に運転練習等でじっくり慣れていただきますので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ 建築現場に木材を届けるお仕事です。 1日3～6箇所への配送（千葉県内、埼玉県東南部など） 積込み・積降ろしは別スタッフも手伝うのでご安心ください。 ＜ 1日の流れ ＞ ▼ 前日に木材を積込んだ車を運転して現場へ。 ▼ 1件目に到着。現場スタッフの指示のもと一緒に荷物を降ろし2件目、3件目と回ります。 ▼ 帰社前に習志野市にある資材センターに寄り翌日分の資材を積込んで帰社します。
      千葉県千葉市花見川区長作町1302-3（本社営業所） 千葉県千葉市花見川区宇那谷町71（千葉北営業所） ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ★ 会社近くには、家電付きの社宅完備（1R部屋） 　 即日入居可能で、家賃は半額会社で負担します（現在5名利用中）。 ■本社営業所 アクセス ・京成本線「実籾駅」より徒歩10分 ・総武線「幕張駅」より車8分 ・「北習志野駅」「津田沼駅」「四街道駅」エリアより車約20分 ■千葉北営業所 アクセス ・京成本線「勝田台駅」より車10分 ・京成本線「京成大和田駅」より車15分 ・「八千代中央駅」「稲毛駅」「四街道駅」エリアより車約20分
      月給32万円～ ※試用期間6ヶ月：試用期間中は月給30万円になります。 ★ 手当含め年収450万円以上の社員が多数！ ★ 全社員68名のうち持ち家率は40％ 　 景気に左右されなく、腰を据えて働けます。
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    福島交通株式会社

    道路旅客運送業
    福島県福島市東浜町7-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 52.9歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島】アフラック保険アドバイザー※既契約者・系列企業との連携メイン◆豊富な資格サポート
      ＜既契約者・系列企業との連携＞＜研修制度の充実＞＜未経験からの資格取得サポート＞ ■職務内容： 1986年設立、福島県中通リ(国道4号線・東北本線沿い)を主な営業エリアとした地方鉄道・乗合バス・貸切バスを主要事業としております。また、当社と関連4社で形成する福島交通グループの中核企業として展開する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・保全業務 ・契約の見直し ・ライフプランのヒアリング・保険の提案 ※訪問を行いながら対応をいただく予定となります。 ■当社で働くメリット： ・既契約者/系列企業を回れる ・研修制度の充実 ・未経験からの資格取得サポート ■組織・体制について 保険課 外回りチームとして現2名体制、将来的には4名体制を想定しております。 ■入社後の流れについて 座学研修や顧客管理のレクチャー・OJTも含めて2年間ほどの実務サポートを行いキャッチアップを進めていただきます。 ■当社の特徴について： 地方鉄道・乗合バス・貸切バスを主要事業としていることから、社会インフラとしての知名度もある中で、取引拡大をしております。 保険代理店として運営上も、新規契約を何の関係性もない中で営業活動を行うという形式ではなく、既契約者との関係から紹介を受けることや系列企業との連携等を通じて行うことのできる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市東浜町7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 237万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面談時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,500円～200,000円 ＜月給＞ 169,500円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年2回の賞与 ・年1回の昇給 ・業績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルノウチホールディング

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町27-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全6件
    • 社内SE（インフラ／メンバー）平均残業10H／年休125日／創業67年の老舗◇自動車関連4事業を展開
      ～平均残業10ｈ程、年休125日◎長期就業が叶う環境～ ■業務内容 当社の社内SEとして主にインフラ領域の業務をお任せいたしますが、現在、給与・人事系の基幹システム刷新が進んでいるため、こちらのプロジェクトや他アプリケーション関連業務にも関わっていただく予定です。 ■業務詳細 ・社内サーバー／ネットワークの設定、運用、保守、チューニングなど（物理的設定は外部委託） ・本社および各営業所のネットワーク運用や、営業所移転時のネットワーク対応（既存設定の変更やローカルチューニングなど） ・社内基幹／業務システムの改修や刷新（企画、要件定義、設計、実装） ・ベンダーコントロール ・各グループ会社とのコミュニケーション ・その他、社内問い合わせ対応、ファイル連携など ■開発環境 サーバ：Windows Server及びAWS ネットワーク：Cisco データベース：SQL Server 言語：VB.net ■配属組織 課長1名(40代前半)、メンバー2名(30代前半)にて構成されております。 全員中途入社社員のため落ち着いた働きやすい雰囲気の組織です。 基本的には出社いただきますが、必要に応じて在宅勤務の相談が可能です。 ■当社の魅力 ワンフロアで業務を行っているため経営層や各部署との距離が近く、垣根無くコミュニケーションがとれます。システム提案や実現へ向けた経営層との折衝がすぐに行えるため、提案力やビジネス側の思考力も向上可能。 ■キャリア／評価制度 キャリアアップ先として以下２つより選択が可能です。 ・マネジメント職：組織マネジメントや人材育成 ・プロフェッショナル職：専門的な知識や能力を発揮 また、当社では明確な目標管理制度を設けております。 期初に目標設定し、期末はその達成度・成熟度の２点で総合的に評価を実施しグレードやランクを確定いたします。 ＜モデル年収＞ 一般職（専門）：550万 課長職：580万 部長職：720万 ■当社について 同社グループは「自動車の運転」を主軸に、新車・中古車輸送事業、オークション会場内の商品自動車整理、VIP送迎・管理請負業、飲料品等配送事業の4事業を展開しています。2010年にはタイに子会社を設立するなど、事業拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町27番地1 一番町アオキビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（アプリ／管理職候補）平均残業10H／年休125日／創業67年の老舗◇自動車関連4事業を展開
      ～平均残業10ｈ程、年休125日◎長期就業が叶う環境～ ～基幹システムの刷新プロジェクトが進行中／管理職候補として主に上流工程、メンバーフォローをお任せ～ ■業務内容 当社の社内SEとしてシステムの設計・開発・テスト・運用全般を担当していたきます。現在、基幹システム刷新プロジェクトやDX化を進めており、こちらを中心に新プロジェクトの推進、要望等の取り纏め、システム的なアプローチの検討や提案などもご対応いただきます。 また、管理職候補としてチームメンバーへの業務フォローも担っていただきます。 ■業務詳細： ・既存システムの改修（要件定義、設計、実装） ・基幹システムの刷新（企画、要件定義、設計、実装） ・ベンダーコントロール ・メンバーへの業務指示、コードレビューなど ・各グループ会社との調整 ・その他、社内問い合わせ対応など ■開発環境 サーバ：Windows Server及びAWS ネットワーク：Cisco データベース：SQL Server 言語：VB.net ■配属組織 課長1名(40代前半)、メンバー2名(30代前半)にて構成されております。 全員中途入社社員のため落ち着いた働きやすい雰囲気の組織です。 基本的に出社となりますが、必要に応じて在宅勤務の相談が可能です。 ■当社の魅力 社長は元エンジニア、部長もシステム経験者のため、システムフレンドリーでIT投資にも積極的な企業です。 ワンフロアで業務を行っているため経営層や各部署との距離が近く、垣根無くコミュニケーションがとれます。システム提案や実現へ向けた経営層との折衝がすぐに行えるため、提案力やビジネス側の思考力も向上可能。 ■評価制度 当社では明確な目標管理制度を設けております。 期初に目標を設定し、期末はその達成度・成熟度の２点で総合的に評価を実施しグレードやランクを確定します。 ＜モデル年収＞ 一般職（専門）：550万 課長職：580万 部長職：720万 ■当社について 同社グループは「自動車の運転」を主軸に、新車・中古車輸送事業、オークション会場内の商品自動車整理、VIP送迎・管理請負業、飲料品等配送事業の4事業を展開しています。2010年にはタイに子会社を設立するなど、事業拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町27番地1 一番町アオキビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全農物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田錦町3-13-7名古路ビル本館7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全20件
    • 【北九州／JA全農G】物流倉庫の提案業務◆青果物部門／未経験歓迎／年休122／残業15h／エリア職
      • NEW
      ～倉庫管理等の物流知見活かしてキャリアアップ/安定性◎JA全農グループ/創業54年全国79拠点/年休122/充実した福利厚生～ 売上高812億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ ～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～ JAグループの物流会社の弊社の青果物（野菜・果物など）部門にて、物流業務を顧客に提案し、契約を獲得する営業職を募集いたします。 ■業務内容： ・営業 九州地区の農協、青果物（野菜・果物など）を輸送している運送会社、事業所等へ　物流拠点を使用していただくようご説明やご提案を行います。 新規のお客様へのアプローチもございますが、既に物流拠点を知って頂けていることも多く、詳細などご説明をしていただく流れとなります。 ・事務 仕入れた青果物の倉庫への入荷を指図する一般事務全般 JAや物流センターへの出荷指示や配送手配 顧客・運送業者との問い合わせ、等への応対 新規顧客様の獲得～拠点運用まで広くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ご経験に合わせてお任せ、サポートしますので、営業未経験からも活躍いただける環境です。 入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/≫ ■働き方 完全週休2日（シフト制）月の残業時間は平均15時間程度 年間休日122日、有給取得率65.8％ 所定労働時間7時間30分 ※10～4月は繁忙期となります。 ■組織構成 2名（男性／社内平均年齢44.8歳） ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国79拠点となります。 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州青果事業所 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町９４－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～230,000円 ＜月給＞ 188,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(4ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／JA全農G】物流倉庫の提案業務◆青果物部門／未経験歓迎／年休122／残業15h／転勤無し
      • NEW
      ～倉庫管理等の物流知見活かしてキャリアアップ/安定性◎JA全農グループ/創業54年全国79拠点/年休122/充実した福利厚生～ 売上高812億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ ～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～ JAグループの物流会社の弊社の青果物（野菜・果物など）部門にて、物流業務を顧客に提案し、契約を獲得する営業職を募集いたします。 ■業務内容： ・営業 九州地区の農協、青果物（野菜・果物など）を輸送している運送会社、事業所等へ　物流拠点を使用していただくようご説明やご提案を行います。 新規のお客様へのアプローチもございますが、既に物流拠点を知って頂けていることも多く、詳細などご説明をしていただく流れとなります。 ・事務 仕入れた青果物の倉庫への入荷を指図する一般事務全般 JAや物流センターへの出荷指示や配送手配 顧客・運送業者との問い合わせ、等への応対 新規顧客様の獲得～拠点運用まで広くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ご経験に合わせてお任せ、サポートしますので、営業未経験からも活躍いただける環境です。 入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/≫ ■働き方 完全週休2日（シフト制）月の残業時間は平均15時間程度 年間休日122日、有給取得率65.8％ 所定労働時間7時間30分 ※10～4月は繁忙期となります。 ■組織構成 2名（男性／社内平均年齢44.8歳） ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国79拠点となります。 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州青果事業所 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町９４－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～230,000円 ＜月給＞ 188,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(4ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗林商船株式会社

    海運業
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル3F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】国内海運業の営業／所定労働7h・月残業20h／年休130日◆設立105年超の海運会社で安定◎
      ～東京勤務又は北海道へのU・Iターン希望者歓迎！設立105年超の海運会社で安定性◎/個人ノルマ無/所定労働7h・月残業20h・年休130日と働き方◎～ ■業務内容 内航海運事業など多彩な事業展開を行う会社で、輸送手配、現場の立ち合い、運航船舶の管理、顧客訪問などの業務を行って頂きます。 ■業務詳細 部署の先輩と共に協力しながら、集荷貨物の受発注業務や貨物の運搬状況の確認・運航スケジュールの管理などを担って頂きます。 ・運航の為の各種手配、調整業務等 ・船積みの計画立案、実行監督 ・クライアント訪問（顧客の輸送ニーズをお伺いして、最適な輸送プランのご提案をして頂きます。対面メインで北海道勤務の場合社用車での移動となります。） ■社会貢献性の高い業務 ・お客様にとって最適な運航プランを提案することで、2024年問題や環境問題（地球温暖化）の解決/改善にも貢献できます。 ■入社後の流れ まずは東京本社で1か月程度業務を学んでいただきます。その後、東京の本社、室蘭支店、苫小牧支社いずれかへの配属を想定しております。 ※ご本人様のご希望をもとにご相談予定 ※借り上げ社宅制度の適用可能 ※転勤など勤務条件の詳細に関しては面接でお話させて頂けたらと思います。 ■配属組織 ・営業部署には全体で25名程度（大型船を扱う第一営業部18名と４９９船などを扱う第二営業部７名） ・社員の方の意見や考えをくみ取って進める社風のため意見を言いやすい環境であり、また自ら裁量権を持って動ける環境 ■当社の特徴 ◇借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円 【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで 【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで ※適用期限あり ◇所定労働7h・月残業20h・年休130日で無理なく働けます！ 部署で予算を達成することが目標になるため個人への数字のプレッシャーはありません。定期船運航をしているため交代勤務にて月2回の土曜日勤務が発生いたしますが、平日に代休取得可能。 ◇多彩な事業展開によって実現する安定的なグループ運営 グループ会社は内航海運事業、外航近海不定期事業、フェリー事業等の海運業、一般貨物取扱事業、ホテル事業など多彩な事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 苫小牧支社 住所：北海道苫小牧市元中野町２丁目13-16号　 栗林ビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 室蘭支店 住所：北海道室蘭市入江町1番地19 栗林ビルヂング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,740円～410,480円 ＜月給＞ 365,740円～410,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。ご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…5.0ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】国内海運業の営業（管理職）所定労働7h／年休130日◆設立105年超の海運会社で安定性◎
      • 締切間近
      ～東京勤務又は北海道へのU・Iターン希望者歓迎！設立105年超の海運会社で安定性◎/所定労働7h・年休130日と働き方◎～ ■業務内容 内航海運事業など多彩な事業展開を行う同社の営業部門で、貨物輸送、業務・業績の管理、部下の指導育成等の一連の業務を行って頂きます。 ■業務詳細 集荷貨物の受発注業務や貨物の運搬状況の確認・運航スケジュールの管理などを担って頂きます。 ＜その他以下の業務も行って頂きます＞ ・運航の為の各種手配、調整業務等 ・業務/業績の管理 ・部下の指導育成 ・船積みの計画立案、実行監督 ・クライアント訪問（顧客の輸送ニーズをお伺いして、最適な輸送プランのご提案をして頂きます。対面メインで北海道勤務の場合社用車での移動） ■社会貢献性の高い業務 お客様にとって最適な運航プランを提案することで2024年問題や環境問題（地球温暖化）の解決/改善にも貢献できます。 ■入社後の流れ まずは東京本社で1か月程度業務を学んでいただきます。その後、東京の本社、室蘭支店、苫小牧支社いずれかへの配属を想定しております。 ※ご本人様のご希望をもとにご相談予定 ※借り上げ社宅制度の適用可能 ※転勤など勤務条件の詳細に関しては面接でお話させて頂けたらと思います。 ■配属組織 ・営業部署には全体で25名程度（RORO船を扱う第一営業部18名と４９９船などを扱う第二営業部7名） ・社員の方の意見や考えをくみ取って進める社風のため意見を言いやすい環境であり、自ら裁量権を持って動ける環境 ■当社の特徴 ◇借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円 【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで 【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで ※適用期限あり ◇所定労働7h・年休130日で無理なく働けます！ 個人ノルマはなく、部署で予算を達成することが目標になるため個人への数字のプレッシャーはありません。定期船運航をしているため交代勤務にて月2回の土曜日勤務が発生いたしますが、平日に代休取得可能 ◇多彩な事業展開によって実現する安定的なグループ運営 グループ会社は内航海運事業、外航近海不定期事業、フェリー事業等の海運業、港湾運送業、ホテル事業など多彩な事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 苫小牧支社 住所：北海道苫小牧市元中野町２丁目13-16号　 栗林ビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 室蘭支店 住所：北海道室蘭市入江町1番地19 栗林ビルヂング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,280円～532,280円 ＜月給＞ 472,280円～532,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。ご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城乳配株式会社

    倉庫業・梱包業
    茨城県水戸市千波町1821-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【栃木/宇都宮市】食品物流の運行管理◇管理職候補／関東8カ所の拠点で食品に特化した総合物流会社
      ～関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年/転勤なし～ ■仕事の概要： ・営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 ・運行管理 ・配車管理 ・請求関連資料作成 ・ドライバーの安全管理 など ※所長や所内の管理職と連携しながら本部からの事業方針を営業所に浸透させつつ、自ら考えながらより良い組織づくりを推進していく仕事です。また、現状を良しとせずに改善点を見つけ出し、社員の協力を引き出すことが重要となります。 ■宇都宮営業所のメンバー構成： 全体70名 ■資格取得に関して： トラック免許の取得など一部会社負担で取得が可能です。 ■組織風土： お人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 ■充実した福利厚生： 制服支給、三が日手当、クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス（リロクラブ）の加入、退職金制度、社内表彰制度があるなど福利厚生も充実しています◎ ■当社について： 創立から50年以上。茨城県水戸市に本社を構え北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。現在も順調に売り上げを伸ばし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2851-10 勤務地最寄駅：JR東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～241,500円 固定残業手当/月：93,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～361,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/水戸市】食品物流の営業◇健康経営優良法人認定/関東8カ所の拠点で食品に特化した総合物流会社
      ～関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年～ ■仕事の概要： 「北関東ナンバーワン食品物流企業」を目指す茨城乳配で営業職（ロジスティクスプランナー職）を募集中。更なる事業拡大、また関東圏へのプレゼンスを発揮するためにロジスティクスプランナー職を募集しています！ ■主な仕事の内容： ロジスティクスプランナー職として新規顧客、既存顧客の対応をお任せいたします。 ・新規顧客営業 ・既存顧客営業、管理 ・予算作成 ・案件に対する各拠点との連絡調整 など 顧客のもつ課題をヒアリングし、最適な物流ソリューションを自社の幅広いサービスから提案していただきます。ご活躍いただける幅が広く、やりがいのある仕事内容です。 ※ノルマはございません。予算の目標値はございますが、実績に応じて賞与等に反映される仕組みです。 ※担当エリアは関東圏内となります。移動の際には社用車利用が可能です。 ■入社後について： 先輩からのOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 現在営業は２名体制となっています。 取締役とメンバー１名が営業活動をしております。 ■当社の営業職について： 茨城県水戸市に本社を構え北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。 弊社の物流営業は個人で価値を提供するものではなく、営業部で最大の価値を提供するチーム営業です。そのため、自身の長所を伸ばしながら業界知識や営業技術を身につけて頂きます。 顧客に物流というインフラの最適解を一緒に作り上げましょう！ ■組織風土： 人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 ■充実した福利厚生： 制服支給、三が日手当、クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス（リロクラブ）の加入、退職金制度、社内表彰制度があるなど福利厚生も充実しています◎ ■当社について： 創立から50年以上。茨城県水戸市に本社を構え北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。現在も順調に売り上げを伸ばし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1821-1 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～260,000円 固定残業手当/月：105,000円～170,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,500円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（45時間超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フットワークエクスプレス関東株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市桜2-1-22
    • 設立 1951年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【急募】【栃木・宇都宮】運送業の財務課長※インフラサービス／全国配送網有
      • 締切間近
      《管理職としての採用》《栃木を中心に全国配送網有》《転勤無し》 ■業務内容について： 1951年設立、栃木に本社を置き、顧客よりお預かりした荷物の運送を行う当社にて、財務課長として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・経理業務を円滑に遂行しながら、とりわけ予算に基づき実績管理を行い、会社方針に則った年度計画達成へのサポートをして頂きます。 ・月次・年次決算（管理資料の作成含む）、資金管理、与信管理 ・予算作成、各店所の予算取り纏め、予実管理 ・法人税及び消費税申告書、法定調書作成 ・固定資産管理、償却資産管理、顧問税理士、会計監査対応、経営幹部等への分析レポート、財務諸表作成、報告 ・外部機関からの資料提出依頼に対応他 ■配属部署： ・総務部財務課に配属致します。現在課長不在の状況で、女性1名体制です（事務担当者は増員予定） ■業務上の特徴・期待すること： ・当社の課題解決に向けて尽力していただきたいと考えています。現状を認識した上で柔軟に課題解決を目指してただくことを期待しての採用となります。 ・即戦力として採用しますので、これまでの経験を存分に生かせる環境となっています。 ■当社の特徴： ・栃木県に本社を置くことにより県内に出荷されるお荷物の集荷・配達は特に力を入れた運営をしております。 ・大型･小型にて、全国対象でどこへでも配送できる体制で幅広い顧客へサービス提供しております。 ・小ロ荷物は関東から九州までのネットワークを駆使し、料金体系も小口運賃から車輌別の貸切運賃まで多様に設定して顧客要望に応えております。 ・当社は運送事業を通じて地域社会の発展のためお役に立つことを常に心がけ、お客様との結びつきを大切にしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市桜2-1-22 勤務地最寄駅：東武線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～350,000円 ＜月給＞ 311,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）　※業績連動 賞与：年2回（7月12月）　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募】【栃木・宇都宮】運送事業の営業課長※インフラサービス／全国配送網有
      • 締切間近
      《管理職としての採用》《栃木を中心に全国配送網有》《転勤無し》 ■業務内容について： 1951年設立、栃木に本社を置き、顧客よりお預かりした荷物の運送を行う当社にて、営業課長として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・営業トップを目指し、年間予算に基づく既存荷主の営業と新規開拓を通じて売上目標を達成していただきます。 ・管理業務全般にも従事していただきます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷重の管理及び配車管理 ・ドライバーの管理（点呼等） ・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算 ・収入管理、売上予算管理他 ■配属部署： ・営業課に配属致します。総勢3名、統括部長、次長、スタッフの3名体制です。 ■業務上の特徴・期待すること： ・当社の課題解決に向けて尽力していただきたいと考えています。現状を認識した上で柔軟に課題解決を目指してただくことを期待しての採用となります。 ・即戦力として採用しますので、これまでの経験を存分に生かせる環境となっています。 ■当社の特徴： ・栃木県に本社を置くことにより県内に出荷されるお荷物の集荷・配達は特に力を入れた運営をしております。 ・大型･小型にて、全国対象でどこへでも配送できる体制で幅広い顧客へサービス提供しております。 ・小ロ荷物は関東から九州までのネットワークを駆使し、料金体系も小口運賃から車輌別の貸切運賃まで多様に設定して顧客要望に応えております。 ・当社は運送事業を通じて地域社会の発展のためお役に立つことを常に心がけ、お客様との結びつきを大切にしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市桜2-1-22 勤務地最寄駅：東武線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～350,000円 ＜月給＞ 311,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）　※業績連動 賞与：年2回（7月12月）　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋測量設計株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市西川田本町4-2-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／宇都宮】土木設計※年間休日120日／福利厚生充実◎／官公庁案件多数取引あり
      【土日祝休み／平均残業時間23時間／資格保持者歓迎／創業60年目／安定企業／ワークライフバランス◎】 ■採用背景： ・今後の業績拡大を見据えるため、また年齢的な中間層の人材が薄いため、建設コンサルタントとして活躍していただける若い人材を採用致します。 ■担当業務詳細： ・建設コンサルタント（土木設計）としての業務：橋梁や道路、ダムやトンネル、河川や運河などの土木構造物等 ・エリアはほとんど栃木県内で、年間110件程度の案件を受け付けています。 ・PC入力、CAD作業、現場調査等 ・入社後すぐには事務作業（作業図面の作成補助）から開始いただき徐々に業務を習得いただきます。 ※経験に合わせて業務については広げていただきます。 ■配属部署： ・技術部設計課に配属致します。60代男性1名、50代男性2名、20代女性1名が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・縁の下の力持ちでありながら、ときに人々を魅了する、人々の生活の利便性や安全性を守るのがこの土木設計という仕事です。また、仕事の結果が後世に残るため、とてもやりがいのある仕事です。 ・当社では多くの女性社員が活躍しており、設計課では上記のとおり1名の女性が当社の設計業務を支えています。 ・チームで行う仕事ですので、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西川田本町4-2-13 勤務地最寄駅：東武宇都宮線線／西川田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動(前年度実績：1月あたり2,000円) ■賞与：年3回（7月12月・決算賞与8月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■精勤手当：400円／日 ■技術手当：能力により支給 ■役職手当：会社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮】測量士◆福利厚生充実◎／官公庁案件多数取引あり／家族手当など福利厚生◎／年休120日
      • 締切間近
      【平均残業時間23時間／資格保持者歓迎／創業60年目／安定企業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 現場測量作業（測距・計測・写真撮影他）、パソコン入力、CAD作業等をお任せします。 ■業務の特長： ・栃木県からの案件が90%であり、県内の現場がメインです。一部茨城県など近隣県の場合もあります。 ・基本的には乗り合いで現場へ向かいます。 ・繁忙期は3月です。また、業務の特性上、災害時に仕事が増加します。 ■配属部署： ・技術部測量課に配属いたします。40代後半～60代の社員が7名、20代前半の社員が7名活躍しています。 ■特徴・魅力： ・あらゆる建設・土木工事は、測量士が測量を行うことからスタートします。ここで正確な数値を割り出さないと、あとで問題が生じる可能性もあるため重圧のかかる仕事ですが、一方でここから工事がはじまるという自負を持つことができます。また、仕事の結果が後世に残るため、とてもやりがいのある仕事です。 ・当社では多くの女性社員が活躍しており、測量課では3名（内勤2名・現場1名）の女性が当社の測量業務を支えています。 ・チームで行う仕事ですので、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西川田本町4-2-13 勤務地最寄駅：東武宇都宮線線／西川田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※業績連動（前年度実績：1月あたり2,000円） ■賞与：年3回（7月／12月・決算賞与8月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社盛功流通

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区港2-1-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー／残業ほぼなし／未経験歓迎／賞与2回
      4tトラックで福島方面の店舗や工場、センターに食肉加工品や生鮮食品、水産物などを配送していただきます！ ★ルート配送なので一度覚えてしまえば、覚えることは少ないです！ ★車両は毎年3台～4台を新車に入れ替えています！ピカピカのトラックで配送できます！ ◇ 【Point！未経験・ブランク大歓迎！独り立ちまでしっかりサポート！】 入社後は、先輩ドライバーが同乗し担当のルートを周っていきます！ 研修期間は2ヶ月～3ヶ月程度としっかり取っているので、未経験の方やブランクがある方でも安心です◎ 【Point！残業ほぼなし！退社後の予定も立てやすい】 残業はほぼありません！繁忙期でも14時間程度と少なめ◎ 希望休もとりやすいので、友人や家族との時間を大切にできます！ ワークライフバランスの整った環境で、のびのびと働きましょう◎ 【Point！資格取得支援制度でスキルアップ！】 当社では中型免許やフォークリフトなどの資格を会社負担で取得できます！ 業務の幅を広げさらなるスキルアップを目指しましょう◎
      【マイカー通勤可／転勤なし】 宮城県仙台市宮城野区港2-1-10 ＜アクセス＞ 「中野栄」駅から車で約10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給26万円～
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    エヌアイケミカル株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県千葉市美浜区新港231
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／設備関連】構内設備の維持管理・トラブル対応／転勤なし／車通勤可／双日100％子会社で安定性◎
      プラント関連の設備管理業務／転勤なし／マイカー通勤可／双日100％子会社 ／年間休日120日 ■業務内容： 油槽施設の賃貸業及び入出荷業務の請負業を行う当社にて、施設の整備手配/整備に関わる許認可（主に消防関係）の取得/トラブル対応など施設部門の業務を幅広く担って頂きます。 ■業務詳細： 経験社を想定しておりますので、OJT後早い段階で戦力としてのご活躍を期待しております！ ＜設備関連業務＞ ・設備の整備手配：工事全般管理 ・計器/配管/油槽タンク/倉庫・事務所および付属機器類などの施設全般の補修/改造/新規工事等の計画を考案、図面（配管図）作成のうえ見積仕様書作成、工事内容の業者説明のうえ見積依頼、価格交渉 ・社内への情報展開のうえ調整、予算確保のための事務作業 ＜進捗・入構者管理対応＞ ・施設部門に係る社内文書等の訂正追記等 ・入構業者の教育・管理 ・工事進捗の監督 ・ 整備に関わる許認可（主に消防関係）の取得：消防申請書作成/提出 ＜トラブル対応について＞ 計器類の調整、ポンプの修理、ドアの補修など多岐に亘る設備の不具合に対応、必要に応じ故障原因を探求のうえ整備手配を行います。 ＜業務補足＞ 各業務の割合について： 現場対応、トラブル対応があるので、事務内容中心ということではございません。事務作業、現場両方を対応していただくイメージです。 重量物を運ぶ対応について： 重量物についてはフォークリフトで対応しますのでご安心下さい。 工具などは多少重いものも使用します。 作業系に関しては、事故や災害の時に土嚢を積む、ドラム缶を転がすなどは発生します。訓練は行っていますが、実際にまだ災害は起こっていません。 ■組織構成 ・配属先となる施設部は現在、部長以下３名の体制ですが、今後けん引頂く立場として参画頂きます。 ■業務の特徴： ・経験を生かして、専門性を持ちつつもジェネラリストとして、幅広くご活躍頂き、近い将来に管理職としてご活躍頂けることを期待します ・突発的なトラブル対応や休日工事立会などで、残業は必要に応じて発生するものの、なければ、あまり残業なくご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港231 勤務地最寄駅：JR京葉線／稲毛海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～219,000円 その他固定手当/月：128,000円～140,000円 ＜月給＞ 337,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月10時間の残業を想定 賞与：年２回（予定年収には昨年度実績　計4.8カ月を加味） 予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 保有資格（入社後取得でも可）によっては資格手当が加算支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／構内設備】電装関係中心の設備の維持管理・トラブル対応／転勤なし／車通勤可／双日100％子会社
      プラント関連の電気設備管理業務／転勤なし／マイカー通勤可／双日100％子会社／年間休日120日 ■業務内容： 油槽施設の賃貸業及び入出荷業務の請負業を行う当社にて、電気・計装関係を中心に施設の維持管理/設備の整備手配/トラブル対応/物品購入やリース契約など施設部門の業務を幅広く担って頂きます。 ■業務詳細： ＜電気設備業務＞ ・分電盤や各機器など電気・計装関係を中心とした維持・管理（検査・点検と不具合発見時の原因探求、必要に応じ整備手配） ＜トラブル対応＞ 計器類の調整、ポンプの修理、ドアの補修など多岐に亘る設備の不具合に、休暇中も含め、対応実施、必要に応じ故障原因を調査のうえ整備手配を行います。 ＜事務作業＞ ・主に電気・計装関係機器についての物品購入やリース契約の締結 ・施設部門に係る社内文書等の訂正追記等 ・設備の整備手配：設備全般についての補修・改造・新規工事等の計画の考案・補修・改造・新規工事時の電気・計装関係の設計、施工依頼（工事内容の業者説明のうえ見積依頼、価格交渉を含めた業者依頼）、工程管理、入構業者の教育を含む現場管理、社内への情報展開のうえ調整、予算確保のための事務作業 ＜業務補足＞ 各業務の割合について： 現場対応、トラブル対応があるので、事務内容中心ということではございません。事務作業、現場両方を対応していただくイメージです。 重量物を運ぶ対応について： 重量物についてはフォークリフトで対応しますのでご安心下さい。 工具などは多少重いものも使用します。 作業系に関しては、事故や災害の時に土嚢を積む、ドラム缶を転がすなどは発生します。訓練は行っていますが、実際にまだ災害は起こっていません。 ■業務の特徴 ・経験を生かして、専門性を持ちつつもジェネラリストとして現場対応も行い、幅広くご活躍頂くことを期待します ・突発的なトラブル対応や休日工事立会などで、残業は必要に応じて発生するものの、なければ、あまり残業なくご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港231 勤務地最寄駅：JR京葉線／稲毛海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 419万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～186,000円 その他固定手当/月：92,000円～124,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月10時間の残業を想定 賞与：年２回（予定年収には昨年度実績　計4.8カ月を加味） 予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 保有資格により資格手当を加算支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西野商事

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県日立市大和田町1310
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トレーラードライバー／年間休日130日／月収50万円以上可
      主に建築現場や工場などに一般物（鋼材、銅板、銅線、外壁類）を配送するお仕事です。 - - - - - - - - - - - - - - - - ＜ お仕事の流れ ＞ 【1】出勤・点呼・積込み 点呼・配送先を確認した後、荷物を積み込みます。 （積み地／日立市・神栖市） 【2】配送（中・長距離） 主な配送先は中部（主に名古屋エリア）・関東・東北方面となります。 ※近隣配送勤務もあり 【3】荷下ろし 一度覚えてしまえばスムーズに対応が可能です！ - - - - - - - - - - - - - - - - ＜ 入社後の流れ ＞ ★座学研修 当社のことや荷物の扱い方など研修いたします。 ★OJT研修 先輩の助手席に同乗し、仕事の流れを覚えます。 その後、先輩を助手席に乗せて同乗研修を行います。 - - - - - - - - - - - - - - - - 一人立ち後もわからないことがあれば先輩がしっかりフォロー！ 気軽に相談できるので安心してくださいね！
      【本社営業所】茨城県日立市大和田町1310 ※自動車通勤OK ※転勤なし
      月給35万円～50万円＋歩合 ※年齢・経験を考慮して給与は決定 基本給＋歩合＋残業代で月収50万円以上も可能です！
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    株式会社東北ニチレイサービス

    倉庫業・梱包業
    宮城県仙台市宮城野区港4-1-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【盛岡】倉庫内作業スタッフ／フォークリフトを使用した作業等／育成制度◎／ニチレイG
      • NEW
      【世界の食材を国内に届ける、食品物流の中核を担う大手企業◎人材育成に注力！未経験からステップUPできます／残業25時間】 当社は、国内TOPクラスの低温物流企業であるニチレイロジＧの一員。東北エリアの冷蔵倉庫における高品質な食品物流を担っています 大手グループならではの充実した福利厚生も魅力で、働きやすい環境が整っています ■業務内容 ※フォークリフトの免許がない方は（2）の業務をメインに担っていただきます （1）フォークリフトを使用した入庫作業 （2）商品を受け渡し時の商品検品作業 Ｌ入庫した物品について顧客のオーダー通りの数なのか・破損や濡れがないかを確認 （3）フォークリフトを使用した出庫作業 （4）ニチレイグループの運営している冷凍冷蔵庫内での作業 Ｌフォークリフトを使用しての荷物の積み替えなど ※荷物は8kg~10kgとなります。 ※作業服・防寒着・安全靴は会社より貸与します。 ※フォークリフト免許取得制度あり（費用全額会社負担） ※入社後教育制度あり Ｌグループリーダーが業務に同行してくださりアドバイスくださる Ｌ1か月～のＯＪＴがメインで、毎日上長とその日の業務の振り返り ※住宅補助制度あり（貸与条件は通勤遠距離者等社内規定による） ■組織構成 ・社員20名＋派遣10名　※20代2名 L管理者2名（所長１名　次長１名） ・上記の社員・派遣の方々がメーカーごとにグループに分かれて、　 　業務を行っています（5~6名ずつ） ■働き方 ・土日の出勤について Ｌ事前申請をしていただければ周囲との調整次第で土日休みにすることが可能で、出勤したとしても2週連続の出勤などとならないように配慮いたします ・夜勤について Ｌご本人のご希望を可能な限り配慮していただけます ■昇給 4月に昇給の機会があり、前年度実績はひと月あたり3000円~6000円のＵＰ ■育成制度 ・国内最大級の物流ネットワークを保有するニチレイロジグループだけに、研修体制も充実。先輩スタッフがマンツーマンでつき、フォークリフトの操作を基礎から学ぶことができます。自己流の操作もここで修正し、オペレーターとしての技術をワンランク上げることができます。 ・先輩によるOJTで、フォークリフトの操作や倉庫内作業のノウハウを丁寧に教えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡事業所 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南二丁目4-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 ＜月給＞ 175,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は賞与（昨年実績年2回で計3.2か月分） ・昇給 前年度実績は1月あたり3000円~6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】倉庫内作業スタッフ／フォークリフトを使用した作業等／育成制度◎／ニチレイG
      • NEW
      【世界の食材を国内に届ける、食品物流の中核を担う大手企業◎人材育成に注力！未経験からステップUPできます／残業25時間】 当社は、国内TOPクラスの低温物流企業であるニチレイロジＧの一員。東北エリアの冷蔵倉庫における高品質な食品物流を担っています 大手グループならではの充実した福利厚生も魅力で、働きやすい環境が整っています ■業務内容 ※フォークリフトの免許がない方は（2）の業務をメインに担っていただきます （1）フォークリフトを使用した入庫作業 （2）商品を受け渡し時の商品検品作業 Ｌ入庫した物品について顧客のオーダー通りの数なのか・破損や濡れがないかを確認 （3）フォークリフトを使用した出庫作業 （4）ニチレイグループの運営している冷凍冷蔵庫内での作業 Ｌフォークリフトを使用しての荷物の積み替えなど ※荷物は8kg~10kgとなります。 ※作業服・防寒着・安全靴は会社より貸与します。 ※フォークリフト免許取得制度あり（費用全額会社負担） ※入社後教育制度あり Ｌグループリーダーが業務に同行してくださりアドバイスくださる Ｌ1か月～のＯＪＴがメインで、毎日上長とその日の業務の振り返り ※住宅補助制度あり（貸与条件は通勤遠距離者等社内規定による） ■組織構成 ・社員30名＋派遣20名　※20代2名 L管理者2名（所長１名　次長3名） ・上記の社員・派遣の方々がメーカーごとにグループに分かれて、　 　業務を行っています（5~6名ずつ） ■働き方 ・土日の出勤について Ｌ事前申請をしていただければ周囲との調整次第で土日休みにすることが可能で、出勤したとしても2週連続の出勤などとならないように配慮いたします ・夜勤について Ｌご本人のご希望を可能な限り配慮していただけます ■昇給 4月に昇給の機会があり、前年度実績はひと月あたり3000円~6000円のＵＰ ■育成制度 ・国内最大級の物流ネットワークを保有するニチレイロジグループだけに、研修体制も充実。先輩スタッフがマンツーマンでつき、フォークリフトの操作を基礎から学ぶことができます。自己流の操作もここで修正し、オペレーターとしての技術をワンランク上げることができます。 ・先輩によるOJTで、フォークリフトの操作や倉庫内作業のノウハウを丁寧に教えます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 ＜月給＞ 175,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は賞与（昨年実績年2回で計3.2か月分） ・昇給 前年度実績は1月あたり3000円~6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマガタ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県日立市久慈町2-8-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 864名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】【茨城】営業所管理（運行管理）／創業58年の総合物流企業／将来の管理職候補
      • NEW
      【未経験歓迎／中途社員活躍／物流を支える司令塔／手厚い福利厚生】 営業所の運行管理、労務管理、車両管理、営業など 幅広い業務をお任せします。営業所にてお客様の荷物を安全かつ円滑に運べるように、各ドライバーのスケジュールや健康状態を把握。運行状況を管理する重要な役割を担います。 ご入社後数ヶ月は、OJTにより業務全般を経験していただきます。実際にトラックに乗車し配送の現場に立ち会ったり、配車やシフト管理の業務について学んでいきます。 ■具体的な職務内容 ・運行管理／労務管理 配送配車の指示だし、出勤時の点呼、従業員の勤怠管理等 ・車両管理 日常点検、車両整備のスケジューリング等 ・営業 既存のお客様へフォロー等 (運送料についてのご相談や、荷物の配送の依頼などを承ります。) ・車両回送や、急な対応でトラックに乗務いただく場合もあります。 同社は資格取得支援体制も充実しておりますので、意欲があれば働きながら大型免許やけん引免許の取得が可能です。 ■組織構成 鹿島北港：運行管理者2名/ドライバー11名/パート1名 神栖：運行管理者4名/ドライバー17名/パート2名 石岡：運行管理者3名/ドライバー28名/パート2名 ■入社後 入社後は、まず先輩の補助として業務を覚えるところからスタートできますので、未経験の方もご安心頂ければと存じます。 ■求める人物像： お客様や乗務員のお話を聴くことができる方、面倒見の良い方を求めております。 ■当社の特徴： 風力発電用ブレードやタワー、電車の車両、発電所の発電機などの重量物から、食料輸送、アパレル輸送などまで、まさに日本の物流の一翼を支える総合物流会社です。「ただ荷物を運ぶ」のではなく、お客様のビジネスパートナーとして、より良いソリューションを提供しております。 ■当社のビジョン： 設立から55年以上にわたり食品をはじめ、鋼材、コンテナ、アパレル商品など幅広い輸送事業を手がけ、安定した経営を続けてまいりました。今後はM＆Aを含む新規事業にも取り組み、会社としてさらに成長していこうと考えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 神栖営業所 住所：茨城県神栖市知手１７６－２３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 石岡営業所 住所：茨城県石岡市石岡大砂１０３６５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 鹿島北港営業所 住所：茨城県神栖市居切１４５６－１１４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 325万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～170,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※入社初年度実績平均1ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    協和運輸倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    宮城県仙台市宮城野区苦竹3-6-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【盛岡／矢巾】将来の管理職候補　◆創業60年以上の地場企業／充実の福利厚生／転勤なし◆
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      ■□物流業界に興味のある方歓迎／創業60年以上の運送・倉庫業の会社／社員定着率88％／転勤なし■□ ■職務概要： 倉庫全体の売上管理を担当いただきます。主に社外との商談・交渉事をお任せいたします。入社後は、所長代理とともにぎょうむを行っていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ＜業務詳細＞ ・売上管理、お客様との折衝 倉庫に空きが出た場合にお客様への営業、売り上げアップに向けた値段交渉（繁忙期や忙しい場合には倉庫作業を手伝うこともあります） 現場責任者のフォローとして以下業務もお任せいたします。 ・スタッフのマネジメント、育成 スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー ・業務改善 作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、スタッフの負担を減らす体制を整備 ■期待する人物像： 明るく積極的に業務に取り組むことができる方、コミュニケーション能力及びビジネスマナーをお持ちの方を歓迎します。 ■入社後の流れ： 所長代理とのOJT研修を予定しております。 ■組織体制： 盛岡営業所は18名体制になります。内訳としては、所長が1名、窓口事務が２名、運行管理者が1名、ドライバーが12名、倉庫作業員が2名になります。 ■期待する人物像： 明るく積極的に業務に取り組むことができる方、コミュニケーション能力及びビジネスマナーをお持ちの方を歓迎します。 ■メッセージ： 福利厚生がしっかりしておりますので、非常に働きやすい職場です。社内も非常にきれいで、明るくアットホームな雰囲気です。実力は非常に早く資格や給与に反映されます。将来的には担当部門の中枢を担うことを期待されていますので非常にやりがいのある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第１１地割５０７－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 昇給あり：前年度実績3,000円～15,000円／月 賞与：年2回（前年度支給実績2ヶ月分) その他固定手当：：物価手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【盛岡／矢巾】車両スケジュール管理サポート◆転勤なし／創業60年以上／充実の福利厚生◆
      ■□物流業界に興味のある方歓迎／創業60年以上の運送・倉庫業の会社／社員定着率88％／転勤なし■□ ■職務概要： 貨物運送業や倉庫業を運営する当社にて、運行管理業務をお任せいいたします。 ＜業務詳細＞ ・運行経路の下見 ・運行前車両点検・運行前及び運行後の点呼 ・運転手の拘束時間及び運転時間などの労務管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・荷主との価格交渉 ・スケジュール管理 ・配送会社との折衝　など ※繁忙期や忙しい時間帯には倉庫作業を手伝う場合もあります。 ■入社後の流れ： 所長代理と半年から1年くらいかけてOJT研修を予定しております。※独り立ちまでの期間は個人差がございます。 完全未経験の方は、まずは運行管理者を目指していただきます。 ■組織体制： 盛岡営業所は18名体制になります。内訳としては、所長が1名、窓口事務が２名、運行管理者が1名、ドライバーが12名、倉庫作業員が2名になります。 ■期待する人物像： 明るく積極的に業務に取り組むことができる方、コミュニケーション能力及びビジネスマナーをお持ちの方を歓迎します。 ■メッセージ： 福利厚生がしっかりしておりますので、非常に働きやすい職場です。社内も非常にきれいで、明るくアットホームな雰囲気です。実力は非常に早く資格や給与に反映されます。将来的には担当部門の中枢を担うことを期待されていますので非常にやりがいのある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第１１地割５０７－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 昇給あり：前年度実績3,000円～15,000円／月 賞与：年2回（前年度支給実績2ヶ月分) その他固定手当：：物価手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌエヌ商事株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市清原工業団地18-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宇都宮／転勤なし】業界未経験歓迎！総合物流サービスの法人営業◆倉庫建設コンサルから担当するケースも
      • NEW
      ◆業界未経験歓迎！営業経験を活かせる職場！ ◆UIターン歓迎！設立30年超・北関東中心に安定基盤での事業運営◎ ◆お客様によっては、倉庫建設コンサルから、商品をお預かりし、加工を経て、最後の配送まで担当いただくケースもあります。 ◆転勤なし／年休120日・働き方◎ ■職務内容： 栃木県内および関東圏をメインとして営業活動をお任せします。 ・クライアントの商品在庫、倉庫立地、輸送コストなどの課題に対して最適解を提案します。 ・クライアントの業容転換や環境変化の情報を仕入れ、潜在ニーズへの提案を行います。 ・企画提案の規模が大きいので、ひとりで数字や成果を作るわけではありません。 ・経営層や他のメンバーと共に、ノウハウや情報、アイデアを出し合いながら進めていきます。 ・ご協力いただくパートナー企業開拓なども行い、チームを率いることもあります。 ・部門のKGIに対してメンバーのそれぞれがKPIを管理して進めていきます。 ※これまでの営業経験やご自身の能力を思う存分発揮していただける環境です。 ■配属部署： 営業企画開発部への配属となります。 ・当社のクライアント窓口で、社内の情報が集約している部署です。 ■当社営業の魅力 当社の営業は輸送や保管のコスト交渉だけではありません。 クライアントの課題解決や社業発展に対して、物流会社がどのようにお役に立てるか、それぞれの抱える事情に沿って効率化を実現させたり配送に係る手間を請け負ったり、ニーズに合わせた倉庫の建設から始まるケースもあります。 地域に根付いた企業でありながら、ベンチャーマインドを持って営業をしていくことができる企業でありたいと考えています。 ■キャリアパス 　実務経験を積みながら管理職へのステップアップを期待しています。 〇入社後～3カ月 新規顧客開拓や既存顧客対応に同行 OJTを通じて業務の流れを習得 担当企業を持って独り立ちしていく 〇3年目以降 重要顧客との交渉を担当 営業戦略立案等に携わる 〇5年目以降 営業部長・拠点責任者として営業戦略を策定・実行 経営層と連携し、事業拡大や新規市場開拓を推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事業所 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地18-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市／転勤なし】損害賠償調整、車両等事故発生後の対応担当◆年休120日／設立30年超・安定経営
      ◆入社後育成充実／年休120日 ◆車両事故や商品破損などの業務事故が発生した際の対応担当 ■職務概要 業務中に車両事故や商品破損が発生した際、社内外の関係者と協力しながらスムーズに対応できるようサポートします。 具体的には、保険会社との調整や社内の情報整理を担当していただきます。 また、ゆくゆくは事後対応に留まらず、再発防止に向けた対策や、事前に事故が起きない環境を作っていくことにも携わることができます。 ■職務詳細 〇事故対応（顧客、保険会社等） ・車両事故対応 事故が起こった際に状況を整理し、関係者へ必要な情報を伝えます。保険会社と連携しながら手続きを進め、上　長やメンバーと確認しながらスムーズな対応を目指します。 ・商品事故、建造物事故の対応 事故の状況を確認し、必要な対応や修理の手配を行い、保険会社や関係者と協力しながら補償手続きを進めます。 〇再発防止、社員教育 ・事故分析と再発防止策 事故処理が落ち着いた後は、同じような事故を防ぐために、関係者と協力しながら状況を整理し、原因を探ります。チーム全体で、ルールの見直しや社員への研修を企画し、安全意識を高めていきます。 ・職場の安全づくり 社員と気軽にコミュニケーションを取りながら、職場の雰囲気や状況を把握します。みんなが安心して働ける環境を作るために、チームと協力して改善を進めるポジションです。 ■キャリアパス（ご経験により変動します） 〇入社後～ ・物流業界の事故対応について学びながら、保険会社などとの調整業務を習得 ・社員とのコミュニケーションを深め、安全教育などに携わる 〇数年～ ・損害賠償や事故対応のプロとしてスキルアップ ・社員教育や部下指導、後進育成なども担当 〇～その後 ・管理職として活躍。経営陣と一緒に会社の課題解決に取り組むポジション ・方針策定やルールづくり、業務や事業全体の改善を推進 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地18-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり ※ポストにより管理監督者としての採用の場合、時間外勤務手当の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーユーワールド

    海運業
    栃木県宇都宮市平出工業団地39-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮・転勤無／マイカー通勤可】経理事務◆物流人材等多事業展開／年休115日・土日祝休／残業10h
      ～【栃木県宇都宮市/マイカー通勤可】経理事務/年休115日/土日祝休み/月残業平均10h～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 物流・貿易・人材・販売に関する業務を総合的に展開している当社にて、経理事務をお任せいたします。グループ企業を含め、経理業務全般を担っていただきます。 ■詳細： ・PC入力、書類作成、電話対応、帳簿記入 ・入出金管理、小口現金管理、ネットバンキング業務及び付帯業務 ・来客対応、在庫管理、営業所管理 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。男女比は2：3で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・同社は物流・貿易・人材・販売などの様々な事業を展開している事から安定性を誇っています。 ・年間休日115日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地39-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮・転勤無／マイカー通勤可】経理事務（管理職候補）◆物流人材など多事業展開／土日祝休／賞与2回
      ～【栃木県宇都宮市/マイカー通勤可】経理（管理職候補）/年休115日/土日祝休み/月残業平均10h～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 物流・貿易・人材・販売に関する業務を総合的に展開している当社にて、経理（管理職候補）をお任せいたします。グループ企業を含め、経理決算業務全般を担っていただきます。 ■詳細： ・税務申告関連全般 ・管理会計 ・棚卸し ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。男女比は2：3で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・同社は物流・貿易・人材・販売などの様々な事業を展開している事から安定性を誇っています。 ・年間休日115日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地39-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：115,000円 その他固定手当/月：146,538円 固定残業手当/月：78,462円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーア産業株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県銚子市潮見町7-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・銚子市】経理・総務担当◆業務未経験者も歓迎◆7期連続黒字計上中◆月平均残業時間は、20時間
      ■冷凍フルーツや冷凍野菜などの検品・加工・再包装を主たる事業としている当社。管理部門の社員を新たに募集します。経理業務からスタートし、業務に慣れてきたら、総務業務、労務業務もお任せします。 【経理業務】：日次決算業務からスタートし、ご経験に応じて、月次決算、年次決算もお任せします。 ・日次決算：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理、会計ソフト仕訳入力 ・月次決算：試算表作成、修正仕訳 ・年次決算：試算表作成、決算整理、修正仕訳、キャッシュフロー計算書 【総務業務】 ・社内消耗品・備品管理、備品発注、システム機器管理 【労務業務】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退者手続き ・社会保険関係手続き *専門的な年末調整や社内規定の改定などは、税理士や会計事務所、社会保険労務士に依頼、相談しながら進めていきます。 *経理業務からスタートし、慣れてきたら、総務・労務の業務もご担当いただきます。無理のない範囲で1つ1つ業務を習得しながら、お任せしていきます。 ■組織構成と入社後の流れ：当社の管理部門は、総務担当1名、資材、配送担当3名、生産管理1名で構成されています。入社後は、総務担当と2名体制で上記の業務に取り組んでいただきます。現在の総務担当は、経験豊富なベテラン社員です。丁寧なレクチャー、サポートを受けながら業務を進めていくので、未経験でも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【7年連続で黒字計上中】：当社と同じ事業をやっている競合他社は、国内で4～5社と少なく、当社の事業の希少性は非常に高いです。そのため、コンスタントに注文を頂けており、7年連続で黒字計上中です。コロナ禍の影響もなく、盤石な売上基盤を築けています。 【働き方】：会計事務所、社労士、税理士などへの外部依頼も行っているため、決算時期でも多忙を極める状況は少なく、月平均残業時間20時間程度で無理なく、負担なく働ける環境です。今後、システム化も予定しており、今よりも更に生産性を高めていく計画です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉県銚子市長塚町6-4531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■賞与制度あり／年2回（賞与ある場合：前年実績 2ヵ月／年） ■昇給実績／前年実績：2000円～10000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    能代運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    秋田県能代市河戸川字北西山144-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【秋田県能代市・秋田市】運行管理担当（将来的な所長候補）※残業は20時間平均／年間休日110日
      • NEW
      秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運行管理担当（将来的な所長候補） 当社の運行管理および会社全体の管理体制を強化することを目的に、管理担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼メイン業務： ・運行管理：ドライバーへの運行指示や配送ルートの管理、ドライバーの点呼、運転スケジュール・残業時間の管理 等をお任せします。 ・社内の安全対策会議への参加：安全対策に伴い、運送に使用する車両や荷の積み込み方法等について協議を行います。 ・事故対応 等 ▼将来的にお任せする業務： ・事業所の売上や目標の管理 ・部下の業務のマネジメント 等 ■組織構成： 本社には40代後半の所長に加え、40代の配車統括担当者が1名おります。 秋田港運事業所には50代の所長に加え、40代の物流管理者が2名おります。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※月1，2日ほど、土曜日出勤が発生します。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 秋田港運事業所 住所：秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,050円～343,850円 固定残業手当/月：32,850円～51,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,900円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／平均2.5か月（昨年度実績）） ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【能代市・秋田市】運行管理のサポート ◆転勤無／残業平均20h／年休110日／創業74年の物流企業◆
      秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運行管理における事務・サポート 担当者を増員し、運行管理における事務・サポート体制を強化します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・運行管理事務：お客様より運送の依頼を受け、その内容を自社システムへ入力し、トラックやドライバー、倉庫内で作業を行う担当者等の手配を行います。 ・車両管理のサポート：車検や定期点検におけるスケジュール管理等も担当します。 ・お客様からの依頼に対する問い合わせや折衝業務　 ・見積書や申込書の作成 ・マニュアルの作成 ・備品発注 ・クレーム対応 等 ※服装：制服にて勤務を行います。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※月1，2日ほど、土曜日出勤が発生します。 ・勤務地：本社（能代市）もしくは秋田港運事務所（秋田市）での勤務となります。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 秋田港運事業所 住所：秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,200円～245,600円 固定残業手当/月：27,400円～36,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,600円～282,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／平均2.5か月（昨年度実績）） ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨコウン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    秋田県横手市横手町字大関越91-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横手市】財務・経理（課長クラス）◆業界未経験OK／転勤なし／県内売上トップクラスの物流サービス◇
      • NEW
      ～総合物流サービスを通じて地域社会に貢献！／平均残業１０ｈ／県内トップクラス売上／育児休業取得実績あり／車通勤可～ ■業務内容： 財務管理・財務分析担当（将来の幹部候補）として、以下業務をご担当いただきます。 ・財務管理（財務諸表、各種財務資料作成・資金繰り他） ・財務分析 ・人材育成、部下指導 ■配属先： ・本社の機能は、経理・財務・人事労務・総務・情報システム・広報等、会社の中枢部で、経営層と各部門の活動を様々な形で支援及び補佐を行い、全社的に効率良く利潤の追求ができるように管理する役割を担っています。 ・「社員の採用・異動・退職に関する業務」「経営資料の作成や資金繰りなどに関する業務」「人事考課に関する業務」「社内外の広報に関する業務」「安全衛生・福利厚生・社会保険に関する業務」「社内コンピュータシステムの運用に関する業務」「一般庶務」等々、他部署の業務範囲外の部分を全体的にカバーしています。 ■採用・教育体制： ・採用においては、社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ちチャレンジし続ける意欲のある方を求めています。 ・社の一番の財産は「人」であると考えているため、運転職、作業職、事務職等、各職種のスペシャリストを育成する教育環境を整備し、人事評価制度を確立、社員のモチベーションアップに繋げています。 ■会社の特徴： ・秋田に13拠点を構え、輸配送事業、通関業など幅広い物流サービスを展開しています。食品関連の輸送にも投資しており、今後の拡大も見込んでいます。 ・時代の流れと共に変わるニーズに柔軟に対応し、事業を拡大しながら常に新しいビジネスモデルを考え、経営理念である「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献」できる企業を目指しています。 ■事業の特徴： ・フードリサイクル、発泡スチロールリサイクル、オフィスペーパーリサイクルをメインに、循環型社会のキーワード「3R（Reduce：減らす／Reuse：繰り返し使う／Recycle：再資源化する）」を徹底しています。 ・また、静脈物流を融合させて輸送の効率化をご提案すると共に、循環システムを構築して環境保護に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県横手市横手町字大関越91-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職採用となった際は、残業手当が役職手当となります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一関市／業界未経験ＯＫ】営業所長候補～キャリアパス◎／県内売上トップクラスの物流サービス◇
      ～マネジメント経験があればOK！営業部のマネジメントをお任せします／キャリアアップ◎／健康経営優良法人／土日祝休／残業平均18h～ ■業務内容： 営業所長候補または所長代理候補として、既存営業部全体のマネジメントを主体とした以下業務をご担当いただきます。 ・営業所の数値管理および労務管理 ・お取引先様との運送運賃の交渉 ・一部当社で対応しきれない運送業務の下請け業者様への依頼、調整 ■配属先： ・一関営業所 ・営業所の社員数：12名（平均年齢：40歳前後、男女比：7対3） ・特に主力である中～長距離輸送は、玄米・西瓜・りんごの農産物や農業資材、精密機械の部品等を関東一円及び関西・中京方面に輸送しています。 ・また、2008年に建設した第3倉庫内の冷蔵倉庫から大仙市・横手市・湯沢市等の秋田県南地区への共同配送も行っており、輸送だけでなく共同配送のセンター機能も有しています。 ■キャリアパス： あくまで例ですが、下記当社の他職種から営業所長になった社員のキャリアパスとなります。 所長→次長→エリア統括マネージャー ■採用・教育体制： ・採用においては、社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ちチャレンジし続ける意欲のある方を求めています。 ・社の一番の財産は「人」であると考えているため、運転職、作業職、事務職等、各職種のスペシャリストを育成する教育環境を整備し、人事評価制度を確立、社員のモチベーションアップに繋げています。 ■会社の特徴： ・秋田に13拠点を構え、輸配送事業、通関業など幅広い物流サービスを展開しています。食品関連の輸送にも投資しており、今後の拡大も見込んでいます。 ・時代の流れと共に変わるニーズに柔軟に対応し、事業を拡大しながら常に新しいビジネスモデルを考え、経営理念である「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献」できる企業を目指しています。 ■事業の特徴： ・フードリサイクル、発泡スチロールリサイクル、オフィスペーパーリサイクルをメインに、循環型社会のキーワード「3R（Reduce：減らす／Reuse：繰り返し使う／Recycle：再資源化する）」を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一関営業所 住所：岩手県一関市滝沢字鶴ケ沢86-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職採用となった際は、残業手当が役職手当となります。 ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東鉄道株式会社

    鉄道業
    茨城県土浦市真鍋1-10-8関鉄つくばビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,055名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京成G・土浦】総合職※事務・技術◇未経験歓迎◇年休125日土日休み/茨城の交通を支える『かんてつ』
      【京成グループ/未経験歓迎/バックオフィス（総務・経理等）や技術業務をお任せ/年休125日土日祝日休み/有給取得率80%超/「健康経営優良法人」認定企業】 ■業務内容： ・一般管理部門（総務・経理・関連会社に関する業務など） ・鉄道部門 ・自動車部門 ・開発部門（不動産に関する業務） 入社後は、鉄道・バス・不動産・総務・経理など様々な分野の仕事に携わることで、幅広い知識と経験を積み、関東鉄道グループの将来を担う人材になっていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。 ・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市卸町一丁目１番１号 関鉄つくばビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦】京成G『かんてつ』バスの運行管理事務◇正社員/福利厚生◎/茨城のインフラを支える/未経験歓迎
      【「健康経営優良法人」認定/「働きやすい職場認証」取得/未経験歓迎/有給取得率80%超】 ■業務内容： ・運行管理業務（バスの円滑な運航をサポートします） ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00～15：00）／遅番（例：12：00～21：00）などがあります。 ■こんな人にオススメ： ・安定した環境で長く働きたい方 ・地元茨城に貢献したい方など ■当社の特徴： ・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。 ・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。
      ＜勤務地詳細＞ 土浦営業所 住所：茨城県土浦市川口2-7-26 勤務地最寄駅：JR常磐線線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は資格、社会経験等を考慮し優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給180,000円～ 短大・専門・大卒：月給190,000円～ ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋北バス株式会社

    道路旅客運送業
    秋田県大館市御成町1-11-25
    • 設立 1943年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎※【能代市】大型バス運転士（普通自動車運転免許でOK／住民の皆様に愛されるバス会社）
      【完全未経験OK／手厚い資格取得支援制度／路線バスの運転から観光バスの運転まで経験可能／秋田県北部の住民の”足”として皆様に愛されるバス会社】 路線バスや高速バスをはじめとする乗合バス事業、観光バスに代表される貸切バス事業の旅客運送を事業とする当社にて、路線バスの運転業務に従事していただきます。 ■業務の特徴： 〇担当するエリア：能代地区（能代営業所） 〇路線数：能代地区／31路線 〇一日あたりに走行する路線数：3～5路線 バス時刻表の更新作業などをお願いする場合もありますが、基本的にはバス運転がメインの仕事です。 ■資格取得の支援について： 面接合格時点で大型自動車(第二種)運転免許の資格をお持ちで無い方は当社への入社前までに免許を取得いただきます。 大型自動車(第二種)運転免許の取得に必要な講習費用・受験費用は全額当社で負担いたします。 免許取得までの期間は最短2週間～最長でも2ヶ月間程度が目安です。 ■入社後の育成フォロー： 入社後1ヶ月間は先輩運転士に同乗の上、仕事を覚えていただきます。入社2ヶ月目以降単独で運転士として業務に従事を予定しています ■キャリアパス： 入社後先ずは路線バスの運転からスタート、その後、高速バスの運転、観光バスの運転と段階的に担当バスが変化します。 最終的には路線バス・高速バス・観光バスの3つ全てを担当と仕事の内容が熟練度に合わせて変化をします。 また当社運転士においては勤務態度、仕事への意欲や積極性、会社への協力度、事故や遅延の発生件数などを総合的に判断の上評価を決定。 評価内容は昇格や昇給に反映をされます。 ドライバーとしてキャリアを築く意外にも運行管理士や整備士への挑戦も可能です。 大型自動車(第二種)運転免許同様にこれらの業務に従事する上で必要な資格については当社負担で資格の取得をサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能代営業所 住所：秋田県能代市浜通町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,200円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 205,200円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【大館市】大型バス運転士（普通自動車運転免許でOK／住民の皆様に愛されるバス会社）
      【完全未経験OK／手厚い資格取得支援制度／路線バスの運転から観光バスの運転まで経験可能／秋田県北部の住民の”足”として皆様に愛されるバス会社】 路線バスや高速バスをはじめとする乗合バス事業、観光バスに代表される貸切バス事業の旅客運送を事業とする当社にて、路線バスの運転業務に従事していただきます。 ■業務の特徴： 〇担当するエリア：大館地区（大館営業所） 〇路線数：大館地区／28路線 〇一日あたりに走行する路線数：3～5路線 バス時刻表の更新作業などをお願いする場合もありますが、基本的にはバス運転がメインの仕事です。 ■資格取得の支援について： 面接合格時点で大型自動車(第二種)運転免許の資格をお持ちで無い方は当社への入社前までに免許を取得いただきます。 大型自動車(第二種)運転免許の取得に必要な講習費用・受験費用は全額当社で負担いたします。 免許取得までの期間は最短2週間～最長でも2ヶ月間程度が目安です。 ■入社後の育成フォロー： 入社後1ヶ月間は先輩運転士に同乗の上、仕事を覚えていただきます。入社2ヶ月目以降単独で運転士として業務に従事を予定しています ■キャリアパス： 入社後先ずは路線バスの運転からスタート、その後、高速バスの運転、観光バスの運転と段階的に担当バスが変化します。 最終的には路線バス・高速バス・観光バスの3つ全てを担当と仕事の内容が熟練度に合わせて変化をします。 また当社運転士においては勤務態度、仕事への意欲や積極性、会社への協力度、事故や遅延の発生件数などを総合的に判断の上評価を決定。 評価内容は昇格や昇給に反映をされます。 ドライバーとしてキャリアを築く意外にも運行管理士や整備士への挑戦も可能です。 大型自動車(第二種)運転免許同様にこれらの業務に従事する上で必要な資格については当社負担で資格の取得をサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大館営業所 住所：秋田県大館市御成町2丁目17‐21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,200円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 205,200円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカノ商会　◇ ヤマトグループ ◇

    倉庫業・梱包業
    東京都江戸川区中葛西3-18-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,458名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全7件
    • 【行徳】法人営業兼プロパティマネジメント◆業界経験不問！2桁成長中の物流企業◆
      ～物流企業で倉庫の営業・PM／業界経験不問／年休120日～ 3PLと物流不動産を連動させた独特のビジネスモデルを構築している物流企業である当社にて、物流倉庫の営業兼プロパティマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： 物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業向けに、物流倉庫の提案とプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 ・リーシング（自社物件、サブリース物件） ・物件提案から契約書作成、契約締結 ・新規借上物件の取得営業物件の新規取得 ・物件のメンテナンス対応（業者への依頼含む） ・消防法に基づく点検などの手配 ・賃貸物件の使用状況の確認 ・賃貸借契約締結 ※コロナ禍もありEC業界のニーズが高まる中、今後も世の中に必要な物流業界の知見を身に着けることが出来ます。 ■組織構成： 配属先の不動産事業部には25名が在籍しております。現在はPM課に13名在籍しており、プロパティマネジメント担当7名と営業担当6名で構成されています。今後は業務を分けずに営業～プロパティマネジメントを担当してもらうことを考えております。20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■将来のキャリアパス 当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。当社業務に慣れた後、能力や適性に合わせて徐々に業務の幅を拡げていただきます。 年2回のキャリア面談があり、公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能です。 ■当社について： 1988年、中野海運から独立してから、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ 不動産事業部 住所：市川市行徳駅前2-25-25 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：地域手当 ※一般職層：賞与あり、残業代あり、通勤費実費支給 ※年収は年齢、経験等によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総務 管理職/環境・サステナビリティ担当】　◆◇ヤマトグループの物流･３PL企業◇◆
      ～ ヤマトグループの物流・3PL企業 ～ 　ナカノ商会の環境・サステナビリティ部門領域を統括する管理職として活躍しませんか！ 企業規模の加速度的な成長､更に上場企業のグループ会社になったことにより、 環境分野において専門的な経験を持った人材を渇望しています。 当社の枠に収まらず､社会への貢献も大いに感じることが出来る業務になります！ ■業務概要 ◇省エネ法定期報告書/中期計画作成 ◇環境報告書作成 ◇ホームページ環境関連項目の作成・更新 ◇各種サステナビリティ評価監査 ◇環境対応施策立案 ◇CSR関連業務 ◇その他､環境関連統括業務及び総務業務 ■管理部門/総務部について 総務部には､資産管理、会計システム入力、稟議事務処理、広報、ガバナンス対応、秘書業務、品質管理、ファシリティマネジメントなど業務が多岐にわたっています。 ここ数年の早い成長スピードに合わせた管理本部業務効率化を進める必要があり､「戦略総務」を目指して様々な業務改革を展開し、業務のやり方・進め方を随時改善しています。 変化を恐れず前向きに取り組み､周りの人間を巻き込んでいけるようなパッションがある方を希望しています。 ■内定～入社の流れ 内定後は、現状より入社日等柔軟に対応可能です。 ■将来のキャリアパス 当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。 当社業務に慣れた後、能力や適性、成長度合いに合わせて広げることができる業務の幅は無限大です。 公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能ですので、会社と共に成長いただける方は是非ご応募ください！ ■働く環境・教育体制など 土日祝休みで残業も少なく離職率も低いため、落ち着いて働ける環境が整っています。 定期的な面談があり、社員の個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整備されています。 ■ナカノ商会について 1988年の創業より、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。 代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。 2024年12月からヤマトグループ企業となりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区中葛西3-18-5 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理職層：年俸制により賞与と残業代はありません。 ※通勤手当別途支給。 ※年収は年齢、経験等によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲荷タクシー有限会社

    道路旅客運送業
    仙台市太白区中田6丁目7番35号
    • 設立 1940年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／仙台市で送迎のお仕事／柔軟な働き方可能
      • NEW
      ~お客様を安心安全に目的地まで送迎~タクシードライバーの業務をおまかせ ・会社に来た配車依頼への対応（無線利用） ・配車アプリを利用したお客様の送迎（最近はアプリが6~7割） ・運転しながらタクシーが必要な方を見つけて送迎（流し営業） ・駅などでお客様を待ち送迎（付け待ち）　　　　　　　　 　など一般的なタクシードライバーのお仕事をお願いします。 他には、希望次第で「公認震災語り部タクシー」「観光モデルタクシー（観光ルートをめぐる）」などにも挑戦できます。 【入社後の流れ】 ＜二種免許をお持ちでない方は取得＞ 免許取得費用は会社が全額負担します。※規定条件あり ↓ ＜新人研修＞ 先輩ドライバーが同乗して研修を行います。 ・運転の仕方（基本操作・安全運転） ・よく使う道、建物についての説明 ・配車アプリの使い方 ・集客の仕方　　など ↓ ドライバーデビュー！ 最初1~2か月は日勤として勤務していただきます。 ※入社後3か月間は、集客に関わらず給与の保証があるので安心！ ほとんどの方が3か月以内に、最低保証額よりも稼げるようになっています。 お客様から指名されるような素敵なドライバーに慣れるようにしっかりとサポートも行っていくので安心してください！
      ★マイカー通勤可能です★ ★転勤なし★（希望により移動可） 【仙台営業所】 宮城県仙台市太白区中田6丁目7番35号 ＜アクセス＞ JR「南仙台駅」から徒歩9分 【岩沼営業所】 宮城県岩沼市末広1丁目4番32号 ＜アクセス＞ JR「岩沼駅」から徒歩19分
      月給16万8329円~＋歩合制 （平均月収25万円） ＜社員の月収例＞ ＜月収例＞ 日勤：月収23万円～35万円（歩合含む） 夜勤：月収32万円～46万円（歩合含む） ※平均月収40万円以上に到達している方もいます！ ◎固定給と歩合給を合算し、最低賃金以上を必ず支給します。 ※入社後3か月は最低保証制度20万円／月あり
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    ＳＢＳ古河物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー24F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】社内SE※リーダー候補◆キャリアアップを目指せる◆古河電工社の案件有／在宅可・年休121日
      【基幹系物流システム開発／月平均残業20h程度／物流業界TOP10！プライム市場上場のSBSグループ】 1980年に古河電気工業の物流部門が分離独立し設立した同社では、物流に関するコストダウンや保管、システムコンサルなど、様々なサービスを提供しています。電線メーカー業界に強みを持ち、関東・中部エリアに事業所が多く、台湾にも進出し重要顧客との取引があります。 ■業務内容： 社内SEとして、まずは基幹系物流システムの開発をお任せします。 ゆくゆくはリーダーとして下記をお任せする予定です。 ・開発プロジェクトの工程管理、システム要件定義／運用設計 ・ベンダーコントロール（開発、運用保守、障害対応などを外注） ・テスト計画／計画へのレビュー ◎PJTについて ・レガシーシステムのリニューアルをメインに担当 ・グループ会社である古河電気工業様からの案件がメインとなりますが、その他営業の方が新規案件を獲得する場合もあります。 ・獲得の流れ：お客様から物流に関するご相談(コストダウンや工数削減など)がある→エンジニアをアサイン→ご要望のヒアリング～開発を担当 ・案件人数：2－10名程度（規模による。一人でアサインされることはほぼありません） ・開発環境：PHP,Oracleなど ◎入社後の流れ：OJTが中心となり、入社後は部長直下で、数か月本人の適性を見て業務アサイン。ご入社時期により、中途採用研修(グループや物流について)にご参加いただく場合もあります。 ■キャリアパス：入社３年後に開発チームリーダーお任せしたいと考えています。その後システム部長も目指していただけます。 ■組織構成◎温厚で生真面目な方が多く、相手に合わせたコミュニケーションをしてくださる方が多い社風です◎ ・システム部長50代男性 L開発チーム：10名程度（派遣・業務委託７～８名※女性１名、正社員２名(50代リーダー、40代メンバー)）　※開発チームへの配属です Lインフラチーム：４名（男性２名、女性２名） ★様々な企業でエンジニアとして活躍してきた派遣社員の方と同じチームで働けます！ ■働き方 ・週３日在宅※現時点 ・月平均残業20ｈ程度 ・平均有給取得日数12日※最大25日まで付与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,830円～355,830円 ＜月給＞ 307,830円～355,830円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■モデル年収： ・リーダー昇格：650万円　 ※家族手当全額支給の方は+50万円　※ご年齢により基本給が異なります ・部長昇格：評価により1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都千代田区神田錦町3-13
    • 設立 1949年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高級車でVIPを送迎するハイヤードライバー
      千代田区・中央区・港区・渋谷区などを中心としたエリアで、下記いずれかを担当 お客様の予定に合わせて運行し、走行距離は1日あたり40～50km 実際に運転している時間は2～6時間程度と短いのが当社の特徴です また待機中は車の管理や地理の研究などをします ★スポット業務 企業の役員や報道・芸能関係者などのお客様を 得意先企業やゴルフ場、空港、ホテル、ＴＶ局などの目的地まで ハイヤーで送迎する業務です ◇1ヶ月で11～16日の休みあり ★定期業務 年間契約を結ぶ企業を対象とする送迎サービス 契約先企業の就業時間や日程に合わせて 車両1台あたり1～2名体制で業務にあたります ◇土日休みや1週間程度の夏休み取得も可能（契約先企業による） ★運行管理業務 お客様企業の自動車を運転し、洗車、燃料補給などを行います ※普通自動車一種免許でも就業可能 【未経験からでも安心スタート！一流の技術が身につく充実教習(研修)あり】 当社にはハイヤー専門会社ならではの一流の技術と 経験ゼロからでも短期間で身につく育成ノウハウがあります 言葉遣い・所作などのマナーや運転テクニック、上級救急救命講習など 全てのお客様に上質の時間とサービスを提供できる 高い技術を身につけることができます ＜働きやすさ追求中！ 環境づくりにも力を注いでいます＞ あなたの希望に沿った働き方のために 様々な体制を整えています ★テレビ付きの広々とした休憩室や1人1台の専用ベッド､ 大浴場等の設備等が乗務員さんに好評！ 健康管理に配慮したリフレッシュスペースも当社の自慢の1つです ★社内には常駐の整備士もいるため困ったことはすぐ相談できます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
      東京都千代田区神田錦町3-13 ◎東京メトロ東西線「竹橋駅」から徒歩8分 ◎東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」から徒歩10分 ◎ＪR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩10分 ◎ＪR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線線「御茶ノ水駅」から徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ＜ハイヤーの運行は都内中心・便利なアクセス＞ 運行拠点は千代田区でアクセス良好、 お客様も千代田区、中央区、港区、渋谷区など都心部が中心です。 移動にかかる時間が短く、運行エリアも都内中心となります！
      ＜平均月収43万円／期限なしの最低保証給制度あり(保証給月給26万円)＞ ※ほとんどのハイヤー乗務員が保証給以上の収入実績があって、この制度をあまり利用していません 。 ◎20代～40代の未経験から入社しても、教習(研修)後、直ぐに担当が決まるハイヤードライバーさんもおり、ほとんどのドライバーさんは長く、安定的な収入を得ております。 ※教習期間1～3ヶ月間は日給1万2000円(一律交通費含む)。待遇の差異はございません。
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    岡田陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県いわき市小川町西小川字上居合153
    • 設立 1971年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【いわき・転勤無】財務・経理（管理職）◆業況拡大に伴う増員◆大手食品会社との取引多数◆残業月25H
      <<財務・経理管理職／誠実な対応ができる人材を求めます／バックオフィス部門を幅広く携われる／UIターン歓迎◎>> ■業務概要： 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っています。 今回、財務・経理の業務を担当していただける将来の管理職候補を募集します。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験の方も意欲があれば歓迎します。 ■主な業務内容： 財務・経理部門の管理職として財務経理の実務を担当していただきます。 資金繰り管理、会計事務所対応、銀行交渉・対応（借入等の交渉は社長が担当）、財務分析、決算対応など ※その他にも管理職候補として幅広い業務に従事していただきます。（稀に出張あり） ※経験者の方は、即戦力として管理職からのスタートも可能なため、全体の統括・マネジメントも担っていただきます。 ■入社後の流れ： 部門のリーダーとして管理職に昇進し、さらに経営ボードに関与することも期待されます。 大手企業との直接取引など販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場で管理職候補としてキャリア形成を図ることができます。 ■組織構成： 本社での総務部は現在４名（部長、課長、担当者2名）、各営業所では4名（本宮2名、亘理1名、仙台1名）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小川町西小川字上居合153 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 275,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上限年収の場合、役職手当を含みます（係長以上は管理監督者） 賞与：年2回（前年度実績：2.5～2.75ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【いわき・転勤無】総務・労務・人事◆残業ほぼなし／大手食品会社と取引多数◆
      <<第二新卒～経験者まで幅広く歓迎／誠実な対応ができる人材を求めます／バックオフィス部門を幅広く携われる／将来の管理職候補／残業ほぼなし>> ■業務概要： 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っています。 今回、総務・労務・人事の業務を担当していただける将来の管理職候補を募集します。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験の方も意欲があれば歓迎します。 ■主な業務内容： 総務：庶務、車両管理、DX推進、備品調達など総務全般 労務：給与・勤怠管理、データ集計、本社と営業所間の各種調整など労務全般 ※その他にも管理職候補として幅広い業務に従事していただきます。（稀に出張あり） ※経験者の方は、即戦力として管理職からのスタートも可能なため、全体の統括・マネジメントも担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは現場の業務を理解していただくために、部長や課長などから指導を受け、業務を習得していきます。 将来的には、部門のリーダーとして管理職に昇進し、さらに経営ボードに関与することも期待されます。 未経験の方でも、丁寧な指導がありますので、安心して挑戦してください。 大手企業との直接取引など販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場で管理職候補としてキャリア形成を図ることができます。 ■組織構成： 本社での総務部は現在４名（部長、課長、担当者2名）、各営業所では4名（本宮2名、亘理1名、仙台1名）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小川町西小川字上居合153 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円～84,000円 ＜月給＞ 244,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上限年収の場合、役職手当を含みます（係長以上は管理監督者） 賞与：年2回（前年度実績：2.5～2.75ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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