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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数14,251社

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    6ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,251 社中 251〜300 社を表示

    エヌエヌ商事株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市清原工業団地18-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／転勤なし】法人営業部長候補◆営業戦略立案など／年休120日・土日休み／育児・介護手当あり◎
      【一般貨物自動車運送事業・倉庫業・産業廃棄物収集運搬事業など幅広く展開】 ■業務概要： 営業部長候補として営業活動に加えて、組織づくりや営業戦略の立案などをお任せします。 今後の中期経営計画達成に向けて、新しい営業体制を築いていただくことを期待します。 ■業務詳細： ・営業戦略の企画立案／実行 ・クライアントの事業転換や環境変化の情報を収集し、課題（商品在庫、倉庫立地、輸送コストなど）に対して最適解の提案 ※価格競争になりやすい物流業界にて、既存の営業手法にとらわれずに新しい営業スタイルを築いていただける方を求めています。 ・ご協力いただくパートナー企業の開拓 ・エリアは栃木県内および関東圏をメイン ■魅力： ◎当社の営業は輸送や保管のコスト交渉だけではありません。クライアントの課題解決や社業発展に対して、物流会社がどのようにお役に立てるか、それぞれの事情に沿って効率化を実現させたり配送に係る手間を請け負ったり、ニーズに合わせた倉庫の建設から始まるケースもあります。 ◎地域に根付いた企業でありながら、ベンチャーマインドを持って営業をしていくことができる企業でありたいと考えています。 ■キャリアパス： ＜入社後～3ヶ月目＞ 事業所全体像の把握、主要取引先との関係構築、事業課題の共有今後の展望について前任や経営幹部からレクチャーを受けます。 ＜入社3ヶ月～半年後＞ 重要顧客との交渉を担当いただきます。 また、営業戦略等にも携わっていただきます。 ＜入社1年～2年後＞ 営業部長として営業戦略を策定・実行いただきます。 組織の業務や人材のマネジメント、経営層と連携し事業拡大や新規市場開拓を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地18-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～174,000円 その他固定手当/月：260,500円～590,000円 ＜月給＞ 420,500円～764,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■その他固定手当：等級手当500円～40,000円、役職手当10,000円～100,000円、管理監督者手当250,000円～450,000円（各種手当は年収に合わせて個々に金額を調整しております） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーア産業株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県銚子市潮見町7-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・銚子市】経理・総務担当◆業務未経験者も歓迎◆7期連続黒字計上中◆月平均残業時間は、20時間
      • 締切間近
      ■冷凍フルーツや冷凍野菜などの検品・加工・再包装を主たる事業としている当社。管理部門の社員を新たに募集します。経理業務からスタートし、業務に慣れてきたら、総務業務、労務業務もお任せします。 【経理業務】：日次決算業務からスタートし、ご経験に応じて、月次決算、年次決算もお任せします。 ・日次決算：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理、会計ソフト仕訳入力 ・月次決算：試算表作成、修正仕訳 ・年次決算：試算表作成、決算整理、修正仕訳、キャッシュフロー計算書 【総務業務】 ・社内消耗品・備品管理、備品発注、システム機器管理 【労務業務】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退者手続き ・社会保険関係手続き *専門的な年末調整や社内規定の改定などは、税理士や会計事務所、社会保険労務士に依頼、相談しながら進めていきます。 *経理業務からスタートし、慣れてきたら、総務・労務の業務もご担当いただきます。無理のない範囲で1つ1つ業務を習得しながら、お任せしていきます。 ■組織構成と入社後の流れ：当社の管理部門は、総務担当1名、資材、配送担当3名、生産管理1名で構成されています。入社後は、総務担当と2名体制で上記の業務に取り組んでいただきます。現在の総務担当は、経験豊富なベテラン社員です。丁寧なレクチャー、サポートを受けながら業務を進めていくので、未経験でも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【7年連続で黒字計上中】：当社と同じ事業をやっている競合他社は、国内で4～5社と少なく、当社の事業の希少性は非常に高いです。そのため、コンスタントに注文を頂けており、7年連続で黒字計上中です。コロナ禍の影響もなく、盤石な売上基盤を築けています。 【働き方】：会計事務所、社労士、税理士などへの外部依頼も行っているため、決算時期でも多忙を極める状況は少なく、月平均残業時間20時間程度で無理なく、負担なく働ける環境です。今後、システム化も予定しており、今よりも更に生産性を高めていく計画です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉県銚子市長塚町6-4531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■賞与制度あり／年2回（賞与ある場合：前年実績 2ヵ月／年） ■昇給実績／前年実績：2000円～10000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    能代運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    秋田県能代市河戸川字北西山144-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【能代市or秋田市】運行管理◆転勤無/土日祝休/残業20H程・勤続平均13.5年/総合物流企業◆
      秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業 等を幅広く展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運行管理担当（将来的な所長候補） 当社の運行管理および会社全体の管理体制を強化することを目的に、管理担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼メイン業務： ・運行管理：ドライバーへの運行指示や配送ルートの管理、ドライバーの点呼、運転スケジュール・残業時間の管理 等をお任せします。 ・社内の安全対策会議への参加：安全対策に伴い、運送に使用する車両や荷の積み込み方法等について協議を行います。 ・事故対応 等 ▼将来的にお任せする業務： ・事業所の売上や目標の管理 ・部下の業務のマネジメント 等 ■組織構成： 本社には40代後半の所長に加え、40代の配車統括担当者が1名おります。 秋田港運事業所には50代の所長に加え、40代の物流管理者が2名おります。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※月1，2日ほど、土曜日出勤が発生します。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 秋田港運事業所 住所：秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,050円～343,850円 固定残業手当/月：32,850円～51,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,900円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／平均2.5か月（昨年度実績）） ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【能代市/転勤無】総務・労務◆土日祝休/残業20H程・家族手当有・勤続平均13.5年/総合物流企業◆
      秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業等を幅広く展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務・労務 総務・労務部門の強化を目的に、担当者を採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼総務： ・文書の管理 ・各種許認可の申請・更新業務 ・社内行事の準備 ・ファシリティ管理（オフィスのレイアウト変更や什器備品の購入・修繕等） ・来客・電話対応等 ▼労務： ・社会保険対応 ・安全衛生管理（ドライバーの健康管理の統括や倉庫内の安全衛生管理の取りまとめ、社内の体制整備等） ・健康診断の対応 ※服装：制服にて勤務を行います。 ※入社直後よりすべての業務をお任せするわけではなく、自身の得意な領域から徐々に業務の幅を広げていただくイメージですのでご安心ください。 ■組織構成： 総務・労務業務は、60代の総務係長に加え、40・50代の担当者が各1名ずつ、計3名が担当しております。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※月1，2日ほど、土曜日出勤が発生します。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県能代市河戸川字北西山144-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,200円～245,600円 固定残業手当/月：27,400円～36,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,600円～282,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／平均2.5か月（昨年度実績）） ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨコウン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    秋田県横手市横手町字大関越91-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横手市／業界未経験ＯＫ】営業所長候補◆基本土日祝休み／県内売上トップクラスの物流サービス◆
      ～マネジメント経験があればOK！営業所のマネジメントをお任せします／キャリアアップ◎／健康経営優良法人／土日祝休／残業平均18h～ ■業務内容： 営業所長候補または所長代理候補として、既存営業部全体のマネジメントを主体とした以下業務をご担当いただきます。 ・営業所の数値管理および労務管理 ・お取引先様との運送運賃の交渉 ・一部当社で対応しきれない運送業務の下請け業者様への依頼、調整 ■配属先： ・横手営業所内には8つの部門があり、日配便、自動車部品・農水産物、LPガス、学校給食の輸配送や、家庭や企業からの廃棄物の収集運搬、政府米・流通米の保管や一般倉庫など、身近なものから工業製品の原材料まで、扱う品目は多岐にわたります。 ・特に主力である中～長距離輸送は、玄米・西瓜・りんごの農産物や農業資材、精密機械の部品等を関東一円及び関西・中京方面に輸送しています。 ■キャリアパス： あくまで例ですが、下記当社の他職種から営業所長になった社員のキャリアパスとなります。 所長→次長→エリア統括マネージャー ■採用・教育体制： ・採用においては、社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ちチャレンジし続ける意欲のある方を求めています。 ・社の一番の財産は「人」であると考えているため、運転職、作業職、事務職等、各職種のスペシャリストを育成する教育環境を整備し、人事評価制度を確立、社員のモチベーションアップに繋げています。 ■会社の特徴： ・秋田に13拠点を構え、輸配送事業、通関業など幅広い物流サービスを展開しています。食品関連の輸送にも投資しており、今後の拡大も見込んでいます。 ・時代の流れと共に変わるニーズに柔軟に対応し、事業を拡大しながら常に新しいビジネスモデルを考え、経営理念である「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献」できる企業を目指しています。 ■事業の特徴： ・フードリサイクル、発泡スチロールリサイクル、オフィスペーパーリサイクルをメインに、循環型社会のキーワード「3R（Reduce：減らす／Reuse：繰り返し使う／Recycle：再資源化する）」を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横手営業所 住所：秋田県横手市八幡字八幡161番地 勤務地最寄駅：JR各線／横手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職採用となった際は、残業手当が役職手当となります。 ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市／業界未経験ＯＫ】物流事務（将来の所長候補）◆基本土日休／県内トップクラスの物流サービス◆
      ～所長へのキャリアアップ可能／長期休暇あり／平均有給取得日数14日／残業平均18h／健康経営優良法人～ ■業務内容： 営業所長候補または所長代理候補として、既存営業部全体のマネジメントを主体とした以下業務をご担当いただきます。 ・営業所の数値管理および労務管理 ・お取引先様との運送運賃の交渉 ・一部当社で対応しきれない運送業務の下請け業者様への依頼、調整 ■働き方： 土日休みかつ夏季休暇やＧＷの長期休みもあります。 平均有給取得日数：14日 ■キャリアパス： あくまで例ですが、下記当社の事務職から営業所長になった社員のキャリアパスとなります。 所長→次長→エリア統括マネージャー 次長：550～600万円 部長：600～800万円 本部長（役員兼務）：900万円 ■採用・教育体制： ・採用においては、社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ちチャレンジし続ける意欲のある方を求めています。 ・社の一番の財産は「人」であると考えているため、運転職、作業職、事務職等、各職種のスペシャリストを育成する教育環境を整備し、人事評価制度を確立、社員のモチベーションアップに繋げています。 ■会社の特徴： ・秋田に13拠点を構え、輸配送事業、通関業など幅広い物流サービスを展開しています。食品関連の輸送にも投資しており、今後の拡大も見込んでいます。 ・時代の流れと共に変わるニーズに柔軟に対応し、事業を拡大しながら常に新しいビジネスモデルを考え、経営理念である「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献」できる企業を目指しています。 ■事業の特徴： ・フードリサイクル、発泡スチロールリサイクル、オフィスペーパーリサイクルをメインに、循環型社会のキーワード「3R（Reduce：減らす／Reuse：繰り返し使う／Recycle：再資源化する）」を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市御所野湯本5-1-13 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／四ツ小屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職採用となった際は、残業手当が役職手当となります。 ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和交通株式会社

    道路旅客運送業
    山形県鶴岡市日枝字鳥居上43-2
    • 設立 1935年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 62.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名取】貸切バス運行管理者/年休110日/月残業平均15h/5月中旬以降の新規開設に伴う募集
      ◆新規営業所の立ち上げに伴う運行管理者募集！年間休日110日、週休2日制、月残業平均15時間で働きやすい環境◆ ＼仙台営業所の新規開設に伴い、増員募集！会社の成長に直接関わるチャンス／ ・道路旅客運送業を行う当社にて、貸し切りバスの運行管理者をお任せします。運行管理・配車管理を担っていただきます。 ・ドライバーの乗務割作成や乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理など、様々な業務を通じて運行の安全を支えます。 ・年間休日110日、週休2日制、月残業平均15時間と働きやすい環境で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■採用背景： 仙台営業所開設（仙台空港付近）に伴い、増員にて募集いたします。 入社時期は、事務所開設の26年5月中旬以降を予定しております。 ■業務内容： 当社で貸し切りバスの運行管理者を担当していただきます。運行管理・配車管理を行います。 ■詳細： ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩、睡眠施設の保守管理 ・ドライバーの指導監督 ・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労・健康状態などの把握 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・新規開設に伴う募集のため、会社の成長に直接的に関わることが可能なポジションです。裁量を持って働くことができるやりがいのあるポジションです。 ・年間休日110日、週休2日制で月残業平均15時間のため、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 このポジションは、仙台営業所の立ち上げに伴う重要な役割を担っています。先輩社員のサポートも充実しており、安心してスタートできます。裁量を持って働ける環境で、成長する会社とともに成長したい方にぴったりです。年間休日110日、週休2日制、月残業平均15時間と、働きやすさも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東鉄道株式会社

    鉄道業
    茨城県土浦市卸町1-1-1
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,069名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/未経験歓迎】バスのスケジュール管理◇京成グループ/茨城を100年以上にわたって支えてきた会社
      ■業務内容： ・運行管理業務（バスの円滑な運行をサポートします） ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 ■配属予定営業所： ・石岡営業所 〒315-0022 茨城県石岡市行里川5-18 ・つくば北営業所 〒300-4353 茨城県つくば市沼田283 ・守谷営業所 〒302-0110 茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1 ・つくば中央営業所 〒305-0854 茨城県つくば市上横場2365-1 ・土浦営業所 〒300-0033 茨城県土浦市川口2-7-26 ・竜ヶ崎営業所 〒301-0004 茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 ・潮来営業所 〒311-2408 茨城県潮来市洲崎346-5 ・鉾田車庫 〒311-1517 茨城県鉾田市鉾田2600-2 ・下妻車庫 〒304-0067 茨城県下妻市下妻乙1274 ・江戸崎車庫 〒300-0511 茨城県稲敷市高田3430-1 ・波崎車庫 〒314-0408 茨城県神栖市波崎1138-1 ※配属先は希望と空き状況などから総合的に判断いたします。 ■職務の特徴： 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00～15：00）／遅番（例：12：00～21：00）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 土浦営業所 住所：茨城県土浦市川口2-7-26 勤務地最寄駅：JR常磐線線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 竜ヶ崎営業所 住所：茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 勤務地最寄駅：関東鉄道線／竜ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市住吉町348 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高卒：月給180,000円～ 短大・専門・大卒：月給190,000円～ ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦/未経験・第二新卒歓迎】「かんてつ」の本社事務◇京成電鉄グループ/年休125日
      【京成グループ/未経験歓迎/公共交通会社の本社業務を主にお任せ/年休125日土日祝日休み/有給取得率80%超/「健康経営優良法人」認定企業】 ■業務内容： ・一般管理部門（総務・経理・関連会社に関する業務など） ・鉄道部門 （安全運行に関する業務、時刻表や設備の保守に関する業務、官庁・行政との連絡・業務報告、営業、PRに関する業務） ・自動車部門 （安全運行に関する業務、時刻表や設備の保守に関する業務、官庁・行政との連絡・業務報告、イベント、臨時輸送に関する業務） ・開発部門（不動産に関する業務） 入社後は、鉄道・バス・不動産・総務・経理など様々な分野の仕事に携わることで、幅広い知識と経験を積み、関東鉄道グループの将来を担う人材になっていただくことを期待しています。 ■豊富な研修制度： 下記のように段階別で様々な研修を行っております。 【新入社員教育】 入社後に行う基礎教育および職種別専門教育 【中堅社員教育】 業績アップに貢献し、利益を生み出す社員を育成するための能力向上教育 【管理監督者教育】 監督・指導力を育成する職長教育 【管理者教育】 部課長、係長を対象とする管理能力向上教育 【職能教育】 鉄道運転士や各種技能資格等の育成教育、各部門の専門教育を年次計画に基づいて実施し、あらゆる社員の自己啓発意欲を促進させ、各社員のレベルアップに大いに寄与しています。 ■数字で見る当社： ・平均勤続年数：15.7年（2023年度） ・平均有給休暇取得日数：16日（昨年度実績） ・育児休業取得率：100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市卸町一丁目１番１号 関鉄つくばビル 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 正社員賞与支給実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関東鉄道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    土浦通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県土浦市荒川沖東2-3-6株木ビル1F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／土浦市】物流オペレーション・事務◆リーダー補佐◆正社員◆未経験歓迎！創業80年以上の安定企業
      【未経験大歓迎！資格取得補助あり／賞与あり／創業80年以上の安定企業】 ■業務概要： 物流センターにおける配車・運行管理事務業務をお任せします。 電話対応やPC入力などの基本業務からスタートし、将来的には運行管理やお客様への提案など、物流オペレーション全体を担う人材を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ▼顧客対応 引取日・配達日の調整電話対応や書類作成 ▼ドライバー支援 ドライバーからの報告・連絡・相談の対応。 渋滞・事故・配送遅れ時の調整 ▼事務処理 伝票整理・受領書管理 ▼対外対応 来客応対・電話応対（頻度高） ▼将来お任せする業務 運行管理・営業提案・入札業務 ■組織構成： 同部署は11名（男性）が在籍しております。未経験入社のメンバーも多く、OJTで業務を習得していき活躍できる体制ができております。 会社全体では30～60代まで幅広いスタッフが活躍しており最長勤続年数は31年と定着率も良い職場です！ ■入社後の流れ： 先輩から業務を教わる形で出来る事から1つ1つはじめていただきます。 電話対応やPC操作など基本からしっかり指導しますので安心して挑戦いただけます。 さらに、若手向け研修会などで不安を解消できる機会も定期的に用意しているので、初めての方でも安心して仕事を始められます。 また、運行管理者の資格取得は早い方は2年目からチャレンジを開始していただきます。平均で3～5年程度で資格取得しています。 ■キャリアアップについて： 今回のポジションはリーダ補佐のポジションでの採用を予定しております。 経験やスキルは正当に評価しますので、20代・30代からでもキャリアアップが可能になっています。 将来的にはあなた自身がリーダーや管理職として活躍するチャンスももちろんございます。 ■企業の魅力： 土浦通運株式会社は、1942年創業・茨城県土浦市本社の総合物流企業です。 トラック輸送だけでなく、環境負荷の少ない鉄道コンテナ輸送やトランクルーム事業も展開し、地域の暮らしと産業を支えてきました。安全性優良事業所認定など、安全と品質への取り組みも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市荒川沖東2-3-6 株木ビル1F 勤務地最寄駅：荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり ■残業手当 ■深夜手当 ■早出手当 ■乗務手当 ■一律手当 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額： なし 全員に一律で支払われるその他手当金額： なし ※経験・能力で変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカノ商会　◇ ヤマトグループ ◇

    倉庫業・梱包業
    東京都江戸川区中葛西3-18-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,551名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験歓迎】法人営業／プロパティマネジメント～ヤマトグループ／売上継続成長企業～
      ～業界経験不問／年休120日／年平均成長率13‐16％の継続成長企業／ヤマトグループ～ ヤマトホールディングスの連結子会社であり、成長分野である法人物流領域の拡大を進めている同社において、物流倉庫の営業兼プロパティマネジメントをお任せします。 EC市場の拡大に伴う物流需要の増加と、顧客ニーズに迅速対応する物流体制の強化により、直近5年間で年平均成長率約13～16％を維持し、売上高は約245億円から883億円に急拡大しています。今後も1,000億円規模を視野に入れて成長を続ける見込みであり、事業拡大に合わせて当ポジションを募集させて頂きます。 ■業務詳細： 物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業向けに、物流倉庫の提案とプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 ・リーシング（自社物件、サブリース物件） ・物件提案から契約書作成、契約締結 ・新規借上物件の取得営業物件の新規取得 ・物件のメンテナンス対応（業者への依頼含む） ・消防法に基づく点検などの手配 ・賃貸物件の使用状況の確認 ・賃貸借契約締結 ※コロナ禍もありEC業界のニーズが高まる中、今後も世の中に必要な物流業界の知見を身に着けることが出来ます。 ■組織構成： 配属先の不動産事業部には25名が在籍しております。現在はPM課に13名在籍しており、プロパティマネジメント担当7名と営業担当6名で構成されています。今後は業務を分けずに営業～プロパティマネジメントを担当してもらうことを考えております。20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■将来のキャリアパス 当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。当社業務に慣れた後、能力や適性に合わせて徐々に業務の幅を拡げていただきます。 年2回のキャリア面談があり、公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能です。 ■当社について： 1988年、中野海運から独立してから、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 不動産事業部 住所：市川市行徳駅前2-25-25 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：地域手当 ※一般職層：賞与あり、残業代あり、通勤費実費支給 ※年収は年齢、経験等によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【行徳】<管理職候補>プロパティマネジメント◆2桁成長中の物流企業◆
      ~管理職候補！物流×不動産事業のPM／雇用と人材育成に力を入れている企業です～ 3PLと物流不動産を連動させた独特のビジネスモデルを構築している物流企業である当社にて、管理職候補としてプロパティマネジメントをメインにお任せします。 今までは営業が一貫してPM業務を行っていましたが、現在100物件20万坪を管理しているため、PM選任を増員しております。今回はPMメンバーをまとめていただける方の募集です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客と不動産会社の間に入り、コンサルティングを行っている事業部にて、契約後のフォロー及びプロパティマネジメントをお任せします。組織の中核として、若手の育成など企業の将来を見据えながらご活躍いただきます。 ※物件調達や提案は営業担当者が行っており、契約後対応を担当いただきます。 ・定期的な顧客フォロー、改善提案 ・物件メンテナンス対応（業者への依頼含む） ・消防法に基づく点検などの手配 ・賃貸物件の使用状況確認 ・賃貸借契約締結 ※コロナ禍もありEC業界のニーズが高まる中、今後も世の中に必要な物流業界の知見を身に着けることが出来ます。 ■組織構成： 配属先の不動産事業部には25名が在籍しております。現在はPM課に13名在籍しており、プロパティマネジメント担当7名と営業担当6名で構成されています。今後は業務を分けずに営業～プロパティマネジメントを担当してもらうことを考えております。20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■将来のキャリアパス： まずは係長や課長代理としてご入社いただき、業務を覚えて頂いたら管理職として昇格となります。管理職への昇格は最短で1年程度を想定していますが、ご自身のスキルや成長度合いで異なります。 年2回のキャリア面談があり、公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能です。 ■当社について： 1988年、中野海運から独立してから、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 不動産事業部 住所：千葉県市川市行徳駅前2-25-25 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～256,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 206,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一般職層：賞与あり、残業代あり、通勤費実費支給 ※年収は年齢、経験等によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳ古河物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー24F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】社内SE◇東証上場SBSグループ／リモート可／土日祝休／残業20時間ほど
      【プライム市場上場のSBSグループ／週3在宅可能／月残業20H程度／家族手当・家賃補助など諸手当充実】 ■求人概要 1980年に古河電気工業の物流部門が分離独立し設立した当社にて、社内SEをお任せいたします。 ■具体的には： ・社内システムの開発、保守、運用管理 ・Sier、関連部署との調整窓口 ・各種テクニカルサポート ・インフラ運用、保守全般 ・端末管理、PCキッティング ・ISO、J‐SOX、情報セキュリティ推進、教育等 ■働き方 ・週３日在宅※現時点 ・月平均残業20ｈ程度 ・平均有給取得日数12日※最大25日まで付与 ■同社について： ・1980年に古河電気工業の物流部門が分離独立し、設立いたしました。以降、40年以上に亘り、古河電工グループをはじめとしたお客様、協力会社様など関係者の皆様のご支援、ご協力を頂きながら事業を展開・継続し、今では国内20拠点、海外5拠点を有する物流企業にまで 発展してまいりました。 ・さらに2021年にはプライム市場上場のSBSグループに加入いたしました。長年培ってきた技能／知見に加え、SBSグループが持つ最新技術、総合物流企業グループとしてのノウハウなどを融合させより良い物流サービスの提供を続けてまいります。 ・社員数約150名に対して売り上げ150億円前後と高収益を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～383,000円 ＜月給＞ 228,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は賞与額（満額）を含む想定額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績4.05ヶ月／年　（一般従業員層平均） ※但し、初回は期間控除あり ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：時間外手当、休日出勤手当て、深夜割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都千代田区神田錦町3-13
    • 設立 1949年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業社員／未経験者歓迎／既存中心／メール・電話対応など
      • NEW
      都自動車の法人営業は、外回りや新規開拓が中心の営業ではありません。 法人企業様からのご依頼に対し、ハイヤーの手配・調整・ご提案を行う内勤中心のポジションです。 訪問は必要に応じて行う程度で、日々の業務はメール・電話での対応がメイン。 「売り込む営業」ではなく、「調整力」「対応力」を活かして信頼関係を築く仕事です。 主な対応先は、取引企業の秘書・総務担当者。 役員送迎や来賓対応などのご要望を伺い、最適なハイヤーサービスをご提案します。 配車担当やドライバー管理部門と連携しながら、 お客様のご要望に合わせた送迎を実現していきます。 既存顧客・反響対応が中心の、落ち着いた営業スタイルです。 ■ 具体的な業務内容 ・企業（秘書・総務窓口）からの問い合わせ対応 ・送迎内容のヒアリング、見積作成 ・社内配車担当への手配依頼 ・既存顧客へのフォロー・関係構築 ・簡単な事務処理、データ入力 ※ノルマ重視の営業ではなく、 　信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ◎最初は既存顧客や紹介を通じた新規のお問い合わせ対応が中心のため、 これまでの営業・販売経験を無理なく活かせます。 ◎企業や団体からの メール・電話での問い合わせ対応を入口に、 送迎内容や利用シーンを丁寧にヒアリング。 お客様に最適なプランを提案していきます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩のサポート業務からスタート。 業界知識や車両知識は、 実務を通して身につけられるため、 ハイヤー業界が初めての方でも安心です。 ■この仕事に向いている方 数字だけを追う営業ではなく、 信頼関係を大切にした営業をしたい方。 そんな方なら、ぜひご活躍いただける環境です。 ■キャリアステップ まずは担当顧客を持ち、基本的な提案業務を習得。 その後は大口顧客や重要案件を任され、 将来的には営業の中核メンバーとして活躍できます。 信頼関係を築く営業スキルを身につけたい方に最適な環境です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
      東京都千代田区神田錦町3-13 ◎東京メトロ東西線「竹橋駅」から徒歩8分 ◎東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」から徒歩10分 ◎ＪR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩10分 ◎ＪR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給26万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮します ※安定した固定給制です 【想定年収】 350万円～450万円 （営業経験者は優遇／前職給与考慮※業界問いません。）
    • ハイヤー自動車整備士／年収応相談／土日祝休／VIP車両整備
      • NEW
      ＜ハイヤー車両の整備業務全般をお任せします＞ ◎クラウン・レクサス・アルファード等、 高級ハイヤー車両の法定点検・定期整備 ◎車検対応・故障診断 ◎ドライバーさんから車についての相談を受けたり、アドバイスをします ＜働きやすさを重視した設備・環境＞ 本社内に広々とした整備スペースを完備。 ◎工具・設備は整備士目線で充実 ◎無理のない作業動線を確保 ◎落ち着いた環境で整備に集中可能 ＜30代～40代の中堅整備士が多数活躍中＞ ◎同世代が多く、相談・情報共有しやすい ◎経験やスキルを正当に評価 ◎中堅技術者が長く活躍できる職場 ＜長く安心して働ける「安定基盤」＞ VIP送迎サービスは景気の影響を受けにくく、 継続的な需要がある分野です。 ◎創業77年の安定経営 ◎将来を見据えて働ける環境 ＜技術者として“誇れる整備”ができる＞ 安全性・快適性が最優先。 ◎流れ作業ではない ◎本来の整備士の仕事に専念 ◎品質を追求できるやりがいあり シャワールームを完備しているので 業務終了後スッキリきれいに上がれます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
      東京都千代田区神田錦町3-13 ◎東京メトロ東西線「竹橋駅」から徒歩8分 ◎東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」から徒歩10分 ◎ＪR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩10分 ◎ＪR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給26～40万円＋諸手当 ※前職給与考慮 ※経験者は優遇
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    岡田陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県いわき市小川町西小川字上居合153
    • 設立 1971年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【いわき／転勤無】財務経理◆大手食品会社と取引多数／管理職も目指せる／残業ほぼ無
      • NEW
      <<第二新卒～経験者まで幅広く歓迎／バックオフィス部門に幅広く携われる／残業ほぼなし>> ■業務概要： 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている、いわき本社の企業です。 今回、財務・経理の業務を担当していただける方を募集します。一般職、もしくは将来の管理職候補のどちらかの職種でご入社いただく想定です。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験の方も意欲があれば歓迎します。 ■主な業務内容： 財務経理の実務を担当していただきます。 ・会計事務所対応 ・銀行交渉、対応（借入等の交渉は社長が担当） ・資金繰り管理 ・財務分析 ・決算対応　など ※経験者の方は、即戦力として管理職からのスタートも可能なため、全体の統括・マネジメントも担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは現場の業務を理解していただくために、部長や課長などから指導を受け、業務を習得していきます。 未経験の方でも、丁寧な指導がありますので、安心して挑戦してください。 大手企業との直接取引など販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場でキャリア形成を図ることができます。 ※キャリアパスについては面接時に管理職候補もしくは一般職のどちらのキャリアを目指してご入社いただくかをすり合わせさせていただく予定です。 ■組織構成： 本社での総務部は現在４名（部長、課長、担当者2名）、各営業所では6名（本宮4名、亘理1名、仙台1名）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市小川町西小川字上居合153 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円～84,000円 ＜月給＞ 244,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：2.5～2.75ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本自動車ターミナル株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区平河町2-7-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【夜勤・転勤無】自社トラックターミナルの施工管理・修繕計画担当◆土日祝休／所定労働7h／残業15h
      ◇東京都出資・長期黒字経営／年休120日・土日祝休み／所定労働7h・残業15h／出張少ない／時差出勤可◇ ～「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務をお任せ～ ■業務内容 当社は大都市物流戦略の実現へ東京都出資の下、公共性の高い“物流×不動産”事業を展開しています。今回は、当社が保有するトラックターミナルの施設の「修繕計画作成・工事の進捗管理・再開発計画」の対応をお任せします。 ■職務詳細 ・工事の実施計画 ・施設や施設内設備の新・増築や改良 ・修繕工事計画の策定 ・工事進捗管理業務 ※実際の工事は別会社に依頼をしております。 ■魅力 【幅広い業務への挑戦】 トラックターミナルの再開発に関する業務にも携わることができる中で、「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務を担当いただきます。 【企業の安定性】 東京都出資の下で事業を行い、「長期黒字経営継続中」と安定経営を実現しています。 ■入社後 ・各職員に対して多種多様な研修を行っており、知識や技術の幅を広げることのできる機会を提供しています。 ・多くの職員が「ワークライフバランスの取りやすさが魅力」と口を揃えます。 東京都を筆頭株主に持つ安定基盤の中、プライベートを充実させ、長く腰を据えて活躍いただけます。 ■働き方 ・所定労働：7時間 ・残業：月15時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・出張：頻度少 ・時差出勤制度あり ・週休3日制度あり ■キャリアパス 施工管理を担当する部署でのジョブローテーションで経験を積むことができます。また、将来的には管理職ポジションも目指していただくことが可能です。 ■企業情報 ◎「物流の合理化」「道路交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに物流施設の賃貸・管理・運営を実施しています。 ◎当社は、23区内に大規模なトラックターミナルを持つ稀少な存在として物流を支えています。 ◎各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており、2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。 変更の範囲：ジョブローテーションの一環として、子会社に出向いただく可能性がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA共済ビル11階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町 線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京浜トラックターミナル 住所：東京都大田区平和島二丁目1番1号 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 板橋トラックターミナル 住所：東京都板橋区高島平六丁目1番1号 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／西高島平駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～324,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 315,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.8ヶ月分 ※2024年度実績） ■その他固定手当：住宅手当、職能手当 ■入社後に想定される役職手当をいれた月給： 331,000円～425,000円 ■その他手当：扶養手当、役職手当・役付手当、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    喜美運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県いわき市泉町下川字大剣1-163
    • 設立 1974年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【いわき市】営業職※将来の幹部候補／残業20h／1954年創業の総合物流企業
      ～マイカー通勤可・駐車場あり◎/1954年に創業の長期経営◎/将来の幹部候補／残業20時間以内◎～ ■仕事内容： 運送・保管・梱包・海外物流や包装資材販売・成形材料販売を行う当社にて、営業の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 営業として、既存顧客を回り深耕を図ることで他社からの攻勢を排除するともに、新規案件の獲得と併せて新規顧客獲得に向けた活動をお願いします。 将来の配置を見据えて先ずは当社の各セクションで経験を積んでいただきます。 ※下記の各セクションをそれぞれ1年～2年程度ご経験いただきます。 ・倉庫での現場作業…倉庫内でバラ荷物を載せ替えたり荷下ろししたり、固縛したりする体力のいる仕事で、フォークリフトの作業も含まれ、この操縦でトラック荷台への積み下ろしも経験していただきます。 ・事務作業…倉庫で保管する荷物の入出庫や在庫の管理やドライバーが納品する伝票の作成、請求書の作成があります。 ・運行管理…ドライバーのルート、休憩ポイント、拘束時間の事前策定、乗車前の健康・飲酒点検です。資格保有者に着いて業務を習得し将来的には正式な資格を取得していただきます。 ■組織構成： 倉庫での現場作業30名、事務7名、営業5～6名程度、運行管理3名～4名程度が所属しております。 ■入社後について： 現場作業・事務・運行管理・営業で一通り社内業務を習得して頂きます。 ■今後のキャリアパス： 将来は当社の幹部社員としてマネジメント全般に関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市泉町下川字大剣1-163 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～435,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 195,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当＝食事手当：5,000円＋職能手当：60,000円 ■その他の手当 皆勤手当：10,000円 資格手当：会社規定による 無事故手当：会社規定による ■賞与等：年3回（昨年実績／2.5ヶ月） ■昇給・昇格：有／3,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山広運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市印内3-1-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京成西船駅/未経験歓迎◎】運行管理業務◇寮社宅制度あり／日勤のみ／資格取得制度あり／創業60年以上
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      ～＜京成西船駅より徒歩8分・転勤なし＞職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！ドライバー経験者大歓迎◎／1回面接／アットホームな雰囲気／「働きやすい職場認証制度」一つ星取得！～ 当社は創業60年以上、関東圏を中心に200社以上と取引する安定企業です。今回はドライバーの安全と効率を守る運行管理業務の担当をぼしゅういたします。未経験でも安心の研修制度＆資格取得支援があり、将来は幹部として会社の中核を担うキャリアも目指せます！ ■業務内容： 当社はドライバー80名程で、関東中心に小型貨物運送から大型貨物運送までお客様のニーズに合わせ様々な物流サービスを展開しています。ドライバーの安全を守り、円滑な配車・配送ができるよう運行管理業務にご対応いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・各種貨物を運送するドライバーの健康状態などの管理・監督 ・取引先からのご依頼や配送先をヒアリングし、配車業務や配送状況の確認 ・ドライバーの乗車割やシフトの作成、配送ルートの打ち合わせ、配送ルート指示 ・施設の保守管理 ・事故発生時の迅速かつ適切な対応 ・法令遵守の徹底など ■入社後のサポートも安心！ まずは、先輩のサポート役として当社のシステムや料金体系、配送ルートの把握、ドライバーとのコミュニケーションを取って社内の雰囲気に早く慣れていただきます。 その後簡単な案件から徐々にお任せしていきます。資格取得もサポートします。未経験入社で活躍しているメンバーも多数在籍しております。 ■組織構成 経理1名（女性）、総務（営業・運行管理兼務）7名（男性4名・女性3名、40代～60代）、ドライバー77名（男女）の20代から70代までの幅広い年齢層が活躍してます。 ■当社について： ・当社は1962年に創業し、現在は、当社保有の車輛で、フリー配送や絵画等の国内運送・海外運送、羽田空港・成田空港からの国際貨物輸送など幅広い物流業務を展開しています。 ・社員同士の仲が良く居心地の良い職場環境です。「働きやすい職場認証制度」一つ星も取得しています。物流の老舗企業で安心・安定の環境を手に入れませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市印内3-1-13 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ東西線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,103,596円～4,656,000円 固定残業手当/月：74,700円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 固定残業代、超過分は別途支給 年俸制（固定残業代を含む） 昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル・タンクターミナル株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区日本橋堀留町2-1-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【横浜・マイカー通勤可】自社施設メンテナンス◆土日祝休／年休125日／定時17時前／残業月20Ｈ程度
      • NEW
      【液体貨物の保管、入出荷をサポートする企業／国内タンクターミナル業界のリーディングカンパニー／大手上場企業との取引実績多数／タンク、配管、ポンプ等保管施設管理】 ★夜勤なし／定時17時前の働きやすい環境 ★M＆Ａを毎年実施しており、規模拡大成長中！ ■ポジション概要： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社の施設管理部にて危険物保管施設（タンク、配管、ポンプ等）のメンテナンス工事管理をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・危険物保管施設の設備管理 ・定期メンテナンス、定期点検の予算立案、業者管理、工程管理、安全管理等 ※案件によっては各事業所の出張が発生します。 ■ポジションの魅力： ◎現在当社では設備の増強を積極的に進めているため、案件数をこなすことができます。 ＜設備増強計画について＞ 当社ではM&Aを積極的に行っており、M&A先の施設・設備に関する案件が多数ございます。 ■働き方について： ・残業20時間程度です。 ・定年後、再雇用制度を活用して働く社員がほとんどです。落ち着いた環境で長く働けることが特徴です。 ■当社の魅力： ◎世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ◎創業57年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ◎2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019～2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区安善町2-3-2 勤務地最寄駅：鶴見線／安善駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は採用時の経験、年齢と前職年収等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（6月、12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自社施設メンテナンス◆58年連続黒字／土日祝休／定時17時前／年休125日
      • NEW
      【液体貨物の保管、入出荷をサポートする企業／国内タンクターミナル業界のリーディングカンパニー／大手上場企業との取引実績多数／夜勤・休日出勤なし／マイカー通勤OK】 ★夜勤なし／定時17時前の働きやすい環境 ★M＆Ａを毎年実施しており、規模拡大成長中！ ■ポジション概要： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社の施設管理部にて危険物保管施設（タンク、配管、ポンプ等）のメンテナンス工事管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・危険物保管施設の設備管理 ・定期メンテナンス、定期点検の予算立案、業者管理、工程管理、安全管理等 ※案件によっては各事業所の出張が発生します。 ■ポジションの魅力： ◎現在当社では設備の増強を積極的に進めているため、案件数をこなすことができます。 ＜設備増強計画について＞ 当社ではM&Aを積極的に行っており、M&A先の施設・設備に関する案件が多数ございます。 ≪働きやすい！就業環境≫ 【残業時間】 原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内です。 【体力仕事ではない宿直】 月1～２回宿直勤務が発生します。メンバーで交代し仮眠を取りつつ数回構内を回り監視頂きます。(振休もしくは残業手当選択可) 【年休125日】 有給消化率も良く、WLBが整っています。 【普段は定時16:45】 日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■当社の魅力： ◎世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ◎創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ◎2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019～2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。
      ＜勤務地詳細1＞ ※最新※名古屋事業所　北ターミナル 住所：愛知県名古屋市港区潮見町３７－１０４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事業所　南ターミナル 住所：愛知県名古屋市港区潮見町37-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は採用時の経験、年齢と前職年収等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（6月、12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイリートランスポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市習志野4-12-60
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー／免許取得制度あり／入社祝い金20万円！
      >>入社後は免許取得から！ ====== 中型免許をお持ちでない方は、 入社後に免許取得制度（費用は会社負担） を利用して取得可能です。 >>頑張りは給料で還元！ ====== 「一年間無事故だったか」 「トラブルがなかったか」 「仕分けの手伝いなど、周りをサポートしたか」 など、頑張りを具体的な項目でしっかり評価。 毎年昇給・昇格という形で還元しています！ >>日勤・夜勤は選択制◎ ====== 日勤と夜勤を交代で行う会社がある中で、 当社は「日勤だけ」「夜勤だけ」の希望制です。 >>とにかく手厚い福利厚生！ ====== ・食事補助（1食300円でお弁当注文OK） ・1万円／月から利用できる社宅（アパート） ※現在は満室となっております。 ・奨学金返済制度 ・家族手当 >>重労働…ではありません！ ====== 配送するものは コンビニで並ぶおにぎりやお弁当など。 重さは1つあたり5～6キロほど。 台車も使えるので、体に負担なく運べます！ ★具体的な仕事内容★ 都内や千葉県内のコンビニへ、 時間通りに食品をお届けする ルート配送をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 出社後、運行前点検・点呼 　▼ 商品の積み込み 　▼ 配送（24～25件） 　▼ 昼休憩（営業所に戻ってきます） 　▼ 積み込み、配送（24～25件） 　▼ 帰庫 ※状況により倉庫内で仕分け業務の サポートをすることもあります ＜配送エリア＞ ■千葉県／市川市、船橋市、鎌ケ谷市、柏市、習志野市　等 ■東京都／千代田区、江戸川区、葛飾区、墨田区、台東区、江東区、中央区　等 ※現在940店舗ほどを担っています！ ★入社後の流れ★ 免許取得後は、先輩社員への同行からスタート 　▼ まずは固定ルートを1つ覚えるところから。 ひとり立ちできるまで、しっかりサポートします。 　▼ 慣れてきたら3～4カ月後を目途に、 もう1ルートを覚えていくイメージです。 負担が偏らないよう、 ルートはバランスよく振り分けています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県船橋市高瀬町24-3 ＼送迎バスを利用できます／ JR津田沼駅・JR新習志野駅・JR幕張本郷駅・京成津田沼駅の4駅より送迎バスを運行しています。 ※受動喫煙対策：電子タバコ専用 屋内喫煙室完備（屋外喫煙所あり）
      【「中型免許」または「準中型免許」（取得から2年以上）をお持ちの方】 ■夜勤：月給37万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給34万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 【免許なし・普通免許のみの方、準中型5t限定免許をお持ちの方】 ■夜勤：月給26万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給24万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力により決定します ／ ★頑張りをきちんと還元します★ ＼ 「1年間無事故だったか」「トラブルがなかったか」「遅刻をしていないか」などを評価し、グレードを上げて毎年昇給・昇格が目指せる仕組みです。グレードがひとつ上がると給与が7000円プラス。その後は1万5000円ずつ昇給していきます。 ／ ★入社祝い金20万円あり★ ＼ 入社3カ月後には、入社準備金5万円＋入社祝い金15万円の合計「20万円」を支給します！
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    株式会社昇栄

    倉庫業・梱包業
    福島県白河市新白河1-108-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全8件
    • 【西白河郡】倉庫内現場管理（班長・職長クラス）※大手メーカーと取引で安定/キャリアパス制度充実
      • NEW
      《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容：倉庫内作業の作業者が前提 現場作業・現場担当班の管理、指導 　（1）製品の出入庫作業の業務 　（2）作業チームの管理として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導 　（3）作業員管理として現場配置の対応作業 　（4）営業倉庫管理全般 【将来に目指す業務」 　（1）新規荷主との均衡 　（2）荷役、保管、輸送の3本の柱を事業部として運営する為、多様な業務を行う。 入社後に現場の実作業として、庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。 役職者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 こちらの事業部は新規のクライアント業務を拡大することがミッションです。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事部が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 ・『シン・評価制度』の運用で可視化された目標、評価が昇給や賞与へ反映し、モチベーションUPにより定着率の安定性を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第三事業部　丸井倉庫 住所：西白河郡西郷村大字小田倉字前山151-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月による稼働日の変動で給与は変わりません。（欠勤控除有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳　配偶者有　男性　時間外30ｈ ■年収構成：基本給230,000円 　　　　　　役職手当　15,000円 　　　　　　家族手当　9,300円 　　　　　　時間外　49,913円 　　　　　　交通費　4,100円 　総支給額　293,313円 年収約400万（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西白河郡】倉庫内現場管理（班長・リーダークラス）※大手メーカーと取引で安定/キャリアパス制度充実
      《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容：倉庫内作業の作業者が前提 【業務内容】 ・皆さんもご存じの『あの』ブランドのプラスチック製品を倉庫から出荷します。 ・自動倉庫からの取り出し（リフト作業） ・製品移動（リフト作業） ・出荷時検品等 ・配下のメンバーへの指示や業務進捗確認 ・トラブル対応や下部のメンバーからの一次報告対応 【将来に目指す業務」 　（1）拠点のリーダーとして現場作業の管理者として活躍する 　（2）指導や教育に携わる人材へ成長 入社後に現場の実作業として、庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。 役職者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 こちらの事業部は新規のクライアント業務を拡大することがミッションです。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2025年には東海地方での拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事部が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 ・『シン・評価制度』の運用で可視化された目標、評価が昇給や賞与へ反映し、モチベーションUPにより定着率の安定性を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　昇栄　岐阜プラ連絡所 住所：福島県西白河郡泉崎村泉崎大山１（岐阜プラスチック工業内） 勤務地最寄駅：JR東北本線線／泉崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月による稼働日の変動で給与は変わりません。（欠勤控除有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40歳　配偶者有　男性　時間外20ｈ ■年収構成：基本給235,000円 　　　　　　役職手当　15,000円 　　　　　　家族手当　9,300円 　　　　　　時間外　37,560円 　　　　　　交通費　4,200円 　総支給額　301,060円 年収約420万（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チクブパッケージシステム

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区九段北1-14-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【野田/店長経験歓迎】工場ラインの人員管理◆正社員/土日祝休/マイカー通勤可/転勤なし
      ★研修体制充実で、未経験から活躍している方が多数◎ 店長経験者・元パートタイマーの方なども活躍中です！ ★夜勤なし・土日祝休み・年休120日・転居伴う転勤なしの働きやすさ◎ ★大手飲料・食品メーカー等との取引多数・業績安定◎ ■職務内容： 飲料・日用品・医薬部外品等の多様な商品のセットアップ加工を主業としている当社。大手メーカー様の新商品やメジャー商品を中心に加工を行う生産ラインで、ラインリーダーとして作業計画、進捗および管理をお任せします。増員募集となります。 ■職務詳細： 担当する製造ラインの管理をお任せいたします。未経験からでもご活躍いただけますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・品質管理：担当ライン内で作業する製品（完成品）が不備なく適切にできているか、品質基準が確保されているかを管理。 ・勤怠管理：担当ラインのパートスタッフ（1ライン15～20名）の勤怠管理。シフト管理～出勤管理、作業指示など。 ・安全管理：担当ライン周りに関連する安全面の管理 ・スケジュール管理：納期・人員配置や作業の進め方などの調整 ・荷物の搬入・搬出　等 ■扱う商品： チョコレートやゼリーなどの食品、お茶やコーヒーなどの飲料、スキンケアセットといった化粧品、他にも日用品や医薬部外品等 ■研修体制 入社後約半年はOJTにて先輩と一緒に全体感を把握することからスタート。半年を目途に独り立ちし、１ラインの担当をお任せします。 その後、慣れてきたら勤怠管理や安全管理といった業務をお任せします。 ■組織構成 PL生産部/作業課：所長含め4～5名在籍 ■働きやすさ ・土日祝休み（繁忙期に数回土曜出勤あり※振休取得） ・年休120日 ・残業平均25時間程度 ・夜勤なし ・マイカー通勤可 ・育休産休実績多数 　非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社の強み： 【高い品質管理レベル】 2014年に業界初として、全ての生産ラインに映像による生産管理システムを導入。映像で常に生産ラインの状況を管理し、万が一ミスを発見した場合は製造年月日や生産ラインの記録によりミスを特定・発見し品質管理を徹底しており、大手飲料・食品メーカー様等から定期的にご指名をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野田事業所 住所：千葉県野田市泉2-1-3ロジスティクスパーク野田船形 2階D区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～248,000円 固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／未経験歓迎】法人営業◆既存メイン／マイカー通勤可／大手企業との取引あり安定基盤／土日祝休
      ～パッケージ・加工に関わる営業職／土日祝休み・年休120日・転居伴う転勤なし◎／大手飲料・食品メーカー等との取引多数・業績安定～　 ■職務内容： 飲料・日用品・医薬部外品・販促品等の多種多様な商品のセットアップ加工（箱詰め、景品付け等）のリーディングカンパニーである当社にて、既存営業をご担当いただきます。業績好調による増員募集となります。 ■職務詳細： 流通加工（箱詰め、景品製造、景品付け、アソート、セットアップ、シール貼り、検品等）に関わる既存のお客様への営業をご担当いただきます。 得意先は、全国に販売網を有する大手企業が中心となります。発注頂く生産数量は相応に多く、求められる品質、厳しい納期に応えてきた実績が評価され数十年変わらぬお取引をいただいております。 品質の高さから高い信頼を獲得してきた今、入社当初は既存の取引先への営業活動となりますが、適性を考慮して今まで取引のない顧客に対する新規開拓業務をお任せする場合もあります。 取扱製品：飲料、菓子、日用品、医薬部外品、販促品が主となります。 ■研修体制 入社後は、工場での生産ラインOJT、先輩社員との同行営業を通じて一連の業務フローを学んでいただきます。 研修体制が充実しているため、未経験から活躍している方が多数在籍しています。 ■組織構成 営業業務部：部長／課長／営業担当2名 ■働きやすさ ・土日祝休み（繁忙期に数回土曜出勤あり※振休取得） ・年休120日 ・残業平均25時間程度 ・マイカー通勤可 ・育休産休実績多数 　非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社の強み： 【高い品質管理レベル】 2014年に業界初として、全ての生産ラインに映像による生産管理システムを導入。映像で常に生産ラインの状況を管理し、万が一ミスを発見した場合は製造年月日や生産ラインの記録によりミスを特定・発見し品質管理を徹底しており、大手飲料・食品メーカー様等から定期的にご指名をいただいております。 【やりがい】 国内トップクラス規模/流通加工企業/作業スタッフの98%以上を直接雇用、効率・品質共に高水準を実現。大手との取引が中心のため、当社で製造した商品が全国の流通網に乗り、多くの消費者にお届けできているというダイナミクスさも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 大野台事業所 住所：神奈川県相模原市南区大野台1-9-52 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～275,100円 固定残業手当/月：60,000円～82,100円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸ仙台塩竈港運株式会社

    海運業
    宮城県塩竈市貞山通1-6-38
    • 設立 1944年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 港湾現場スタッフ／未経験歓迎／年収500万円以上可／転勤なし
      港に到着した船舶に対しての貨物の積卸業務や、倉庫業務などをお任せします。 簡単な作業からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 【 具体的な業務内容 】 ■船舶に対する貨物の積卸（海上コンテナ含むさまざまな貨物） ■自動車運搬船に対する自動車の積卸や補助作業 ■倉庫内での貨物の保管・管理、トラックに対する積卸 ■海上コンテナの管理・積卸 ■貨物の梱包作業 ■貨物船内の清掃業務 ■トラックにて貨物の輸送　など ★多岐にわたる貨物を扱います！ 「仙台港区」「塩釜港区」で港湾運送事業を行える企業は当社を含めて2社のみ。 東北最大の輸出入量を誇る港のため、大手自動車メーカーや電力会社・大手工場・行政機関など荷主は多岐にわたります。 ★需要高まる海上輸送！ 昨今のドライバー不足やCO2問題など社会問題を背景に、海上輸送を利用した複合輸送へのニーズが拡大中。環境にも優しく、世界的に注目を集める成長分野です。 ＜入社後は？＞ まずは入社時研修で、基礎的な知識を学ぶことからスタート。 その後は、OJTにて先輩社員が実務を教えていきますので、できることから少しずつ仕事を覚えていただければOKです。 先輩社員もほとんどが未経験で、新人さんがつまずきやすいポイントは熟知しています。「こんなこと聞いていいのかな」と思わずに、なんでも気軽に相談してください。 ＼研修制度充実！／ 入社時の研修のほか、階層別教育の実施や日本通運の教育制度も利用可能で、継続的なスキルアップ・キャリア形成を支援しています。 ＼資格取得も支援／ 業務で必要な資格については、取得にかかる費用を全額会社で負担しています。 （テキスト代・講習会費用・受験費用・県外で受験する場合の出張旅費）
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】下記いずれかの勤務地に配属します。 ■宮城県仙台市宮城野区港4丁目9-1 ■宮城県仙台市宮城野区港2丁目1-5 ■宮城県仙台市宮城野区蒲生町105 ■宮城県仙台市宮城野区中野5丁目6-15 ■宮城県塩竈市貞山通1丁目6-38 ◎居住の移動を伴う転勤はありません。 ◎社内部署の異動の可能はあります。 ◎マイカー通勤も可能です。（いずれの勤務地も無料駐車場完備） └ほとんどの社員がマイカー通勤です。 ※受動喫煙対策あり
      月給17万5500円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します ＜月給例＞ 月給17万5500円（19歳／高卒） 月給18万7500円（25歳／高卒） 月給20万4500円（25歳／大卒） 月給21万1000円（35歳／高卒） 月給22万8000円（35歳／大卒） 月給22万3500円（40歳／高卒） 月給24万0500円（40歳／大卒）
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    日東交通株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県木更津市新田2-2-16
    • 設立 1927年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／鴨川市】アフラック生命保険の営業＜未経験歓迎＞飛込訪問なし◇年休126日／土日休／残業少
      ～飛び込み営業なし／未経験でも安心◎充実した育成制度・サポート体制充実／年件休日126日／土日祝休み／千葉県内有数の契約基盤有（契約件数約17,500件）～ ■業務内容： ～保険でお客様の将来の安心をつくる仕事～ 既存のお客様に対して、現状確認と併せて新しいプランのご提案や保険の給付手続きなどを案内するお仕事です。 ■営業スタイル： ◇商品：がん保険など生命保険全般（アフラック代理）など ◇営業内容：保険内容の説明・見直し提案など ◇1日の訪問数：平均4～5件 ◇顧客：官公庁や学校、企業様 ◇新規有無：既存のお客様を担当・飛び込み訪問なし ■研修制度について： ～未経験者も安心な教育体制～ ▽1か月目：生命保険販売の基本的な知識を習得する研修を受講 ▽2か月目：先輩社員やアフラック社員が実践を想定したロールプレイングでのトレーニングを行いつつ、実際の保険提案時にも事前準備から同行までサポートいたします。 ■インセンティブ： 月の契約手数料に応じたインセンティブも有。努力が反映されます。 ■キャリアパス： 明確な人事制度の下、主任・係長・課長代理・課長とステップアップ可能です。未経験で入社し、キャリアアップしている方が多数在籍しております。 ■組織構成： 4名体制で運営しております。 ■当社の特徴： ◇アフラック代理店として全国約8000店中で約3500店の独立法人アソシエイツへ選出されており、事業の健全性、安定性、成長性が最も高く評価されているAAステージとして運営を実現しております。 ◇今年で創業96周年を迎えます。本業は高速バスや路線バスを中心とした運送事業ですが、1984年にアフラックの専属代理店登録し、南房総エリアを中心にがん保険など生命保険全般の普及に携わって参りました。 ◇現在ではご契約件数も約17,500件に達し、千葉県内有数の保有契約を誇っています（2025年2月現在）。これはスタッフ一同がアフラックの保険を自信を持ってお客様にお勧めし、またお客様からは本当に必要でかつ最も身近な保障として高いご支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鴨川営業所 住所：千葉県鴨川市八色584-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～181,400円 ＜月給＞ 172,200円～181,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）昇給率（金額）：1,000円～ ■賞与：年2回（3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊達貨物運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県伊達市箱崎字沖前73-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【伊達市】派遣管理スタッフ◆転勤無/基本土日休み/UIターン歓迎/新規事業伸長中
      ◆◇◆設立55年の運送会社/倉庫業、飲食業など幅広い事業展開/新規事業伸長に伴う増員募集◆◇◆ ■職務内容： 当社の新規事業である「人材派遣事業」における以下業務をお任せします。 ～まずはじめに以下業務をお任せします。～ 〇各種資料作成（契約書、求人票、報告書など） 〇取引企業様との関係構築・仕事の流れの確認 OJTで半年～１年ほど先輩社員がフォロー致しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・取引先企業との打ち合わせ ・各種資料作成 ・求職者の面接等対応 ・担当企業へのヒアリングとコンサルティング業務 ・新規取引先開拓、など ■組織構成： 現在、人材派遣事業に所属しているメンバーは2名です。 一方で、多くのお問い合わせをいただいており、事業が伸びてきているため増員募集を行っています。 ■期待する人物像： ・人のために一生懸命になれる方 ・人の喜びを自分の喜びに感じられる方 ・アクティブで周囲の状況が理解でき、協調性のある方 ・私達と一緒に成長したいと考えて頂ける方 ・人材派遣管理業務が初めての方でも丁寧に教育させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県伊達市箱崎字沖前73-3 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／向瀬上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：0～100,000円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福島県伊達市保原町字京門55-1
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【会津若松】トラックの配車、傭車業務◆転勤無/UIターン歓迎/運行管理者資格取得支援
      ～月平均残業20~40時間程度/会津若松/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県伊達市で一般貨物自動車運送事業を行う当社にて、会津若松営業所の自車への配車、営業、傭車の手配をお願いします ▼具体的には下記業務をお任せします ・自車トラックとドライバーへの仕事の割り当て、指示とその仕事を確保する営業、貨物が自車で賄いきれない場合の傭車への輸送依頼と営業を行ってもらいます ■入社後について： ご入社後、「運行管理者資格」の取得が必須となっております 会社負担で研修を受講いただき、資格取得から進めていただく想定です ■働き方： ・転勤はございませんので、腰を据えて就業可能です ・残業は月平均20～40時間程度です ■当社について： 当社は昭和57年から、福島県伊達市を拠点にトラック輸送事業を行っております。主に東北地方、関東地方、北陸地方を中心として運行しております。協力会社も含めると全国各地の対応も行っており幅広い輸送範囲を展開しております。主な輸送品目といたしまして、農産物、冷蔵食品、冷凍食品、工業製品、ダンボール、日用品、飲料、穀物肥料など多岐にわたり、長い経験から培われた輸送ノウハウをもとに、安心安全そして未来をお客様のもとへお届けしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津若松営業所 住所：福島県会津若松市インター西5 受動喫煙対策：その他（対策なし） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 他社運送会社や物流関連での経験や実績をお持ちの方は年間の報酬について別途ご相談させていただきます。 固定残業時間は出勤日数×2時間でみなし残業代を算出しています。（固定残業40時間は、20日出勤した場合の金額となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パシフィック

    航空運輸業
    宮城県岩沼市下野郷字北長沼4仙台空港内
    • 設立 1967年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩沼市】メーカー向けルート営業◆安定したニーズある商材／年休123日／仙台からの通勤◎／カメイG◆
      • NEW
      ◆既存顧客メイン／営業スキル＋専門知識を身に着けたい方へ／顧客と長期的な関係構築ができる◆ ■求人のポイント： ◎当社は、航空燃料給油や産業油脂事業を通じて、安全で安定したエネルギー供給を担う企業です。 ◎営業をお任せする潤滑油は「機械の血液」と言われるほど重要な商材であり、景気に左右されにくい安定ニーズがあります。 ◎顧客設備を長く支えるパートナーとして信頼を積み重ねるビジネスモデルのため、売って終わりではなく、深耕営業で関係性を築きたい方に最適です。 ◎年間休日123日、各種手当などもあり、腰を据えて専門性とキャリアを伸ばせる環境が整っています。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・潤滑油及び関連商材の販売 ・潤滑油分析と企業への改善提案 ・顧客先設備・機具の潤滑油交換・浄油作業及び納品 ＜担当顧客・営業エリア＞ ・顧客：生産設備・機械類など製造業界（既存顧客が8～9割） ・担当社数：1人あたり約30社 ・エリア：東北6県（青森～福島）中心 ・出張：商品知識習得後に担当を持ち次第、月1回程度 ＜営業のイメージ＞ ◇潤滑油の経年劣化のタイミングなどで定期訪問し、使用目的や設備状況をヒアリングのうえ最適な商品をご提案いただきます。 ◇使用中の潤滑油サンプルを採取してメーカーに分析を依頼し、その結果に基づき交換の要否や時期をアドバイスするなど、営業（8割）に加え技術的なサポート（2割）も行うポジションです。 ◇潤滑油は安定したニーズがある商材ですので、単に売って終わりではなく、導入後も継続的にフォローし、長期的にお客様に寄り添う営業スタイルとなります。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは先輩社員との同行営業による商品知識の取得、また、取引先企業が所有している設備機械のオイル交換作業などを手伝いながら、業務全般を覚えていただきます。 ・2年目以降、徐々に取引先の担当につき、既存企業の深耕拡大及び新規開拓を行い、更なるスキルアップを目指していただきます。 ・3tトラックを使用する機会があるため、準中型免許を持っていない場合は、入社後に取得して頂きます（補助制度あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字北長沼4 仙台空港内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～302,100円 ＜月給＞ 193,900円～302,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（2024年度4.4カ月分支給） ■補足：当社では4年連続ベースアップをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岩沼市】機械用オイルの法人営業◆年休123日／仙台からの通勤◎／カメイG◆
      • NEW
      ◆既存顧客メイン／営業スキル＋専門知識を身に着けたい方へ／顧客と長期的な関係構築ができる◆ ■求人のポイント： ◎当社は、航空燃料給油や産業油脂事業を通じて、安全で安定したエネルギー供給を担う企業です。 ◎営業をお任せする潤滑油は「機械の血液」と言われるほど重要な商材であり、景気に左右されにくい安定ニーズがあります。 ◎顧客設備を長く支えるパートナーとして信頼を積み重ねるビジネスモデルのため、売って終わりではなく、深耕営業で関係性を築きたい方に最適です。 ◎年間休日123日、各種手当などもあり、腰を据えて専門性とキャリアを伸ばせる環境が整っています。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・潤滑油及び関連商材の販売 ・潤滑油分析と企業への改善提案 ・顧客先設備・機具の潤滑油交換・浄油作業及び納品 ＜担当顧客・営業エリア＞ ・顧客：生産設備・機械類など製造業界（既存顧客が8～9割） ・担当社数：1人あたり約30社 ・エリア：東北6県（青森～福島）中心 ・出張：商品知識習得後に担当を持ち次第、月1回程度 ＜営業のイメージ＞ ◇潤滑油の経年劣化のタイミングなどで定期訪問し、使用目的や設備状況をヒアリングのうえ最適な商品をご提案いただきます。 ◇使用中の潤滑油サンプルを採取してメーカーに分析を依頼し、その結果に基づき交換の要否や時期をアドバイスするなど、営業（8割）に加え技術的なサポート（2割）も行うポジションです。 ◇潤滑油は安定したニーズがある商材ですので、単に売って終わりではなく、導入後も継続的にフォローし、長期的にお客様に寄り添う営業スタイルとなります。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは先輩社員との同行営業による商品知識の取得、また、取引先企業が所有している設備機械のオイル交換作業などを手伝いながら、業務全般を覚えていただきます。 ・2年目以降、徐々に取引先の担当につき、既存企業の深耕拡大及び新規開拓を行い、更なるスキルアップを目指していただきます。 ・3tトラックを使用する機会があるため、準中型免許を持っていない場合は、入社後に取得して頂きます（補助制度あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市下野郷字北長沼4 仙台空港内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～302,100円 ＜月給＞ 193,900円～302,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（2024年度4.4カ月分支給） ■補足：当社では4年連続ベースアップをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭タンカー株式会社

    海運業
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト17F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日比谷】外航タンカーの船舶管理 ※陸上職／商船三井G／世界初のEVタンカー／実働7h／土日祝休み
      【船舶経験者・海運業務経験者歓迎！／商船三井Gの安定基盤／賞与平均6.5か月分／陸上職／年休122日／就業時間7h／残業30h】 ■職務概要： 商船三井グループで世界初のEVタンカー運航を実現した当社にて、外航タンカーの船舶管理業務をお任せします。 主に東京本社、大阪支店、またグループ船が多く入港するターミナルに常駐し、船舶の安全運航指導を行っていただきます。 ■業務詳細： 外航社船の海務監督・工務監督として、運航面・技術面の両側から支援を行います。 ・船舶の安全運航手順と規則の策定／啓蒙活動 ・検船／訪船活動 ・航海に関する事故トラブルの対応 ・気象情報の収集と分析／航路の最適化 また、建造監督として新造船の建造業務にも携わります。 具体的には、船舶点検時に造船所と調整を行い、備品交換の要否を現場監督として判断・指示します。 運航中は漁船との接触を避ける指示や、機械・エンジントラブルへの対応も行います。※先輩社員の指導の下、未経験でも安心して活躍可能です！ ■入社後の流れ： まずは入社時研修で当社の概要について学んでいただきます。その後は現場でのOJTで業務を身につけ、1年ほどでの独り立ちを想定しています。 ■働く環境： 東京のオフィス勤務を中心とし、長期出張等が少なく安定した働き方が可能です。内勤がメインの仕事ではありますが、"海"に関わっているという実感も得ることができます。 ※トラブル対応／荷役立会／船の監査で全国各地（瀬戸内エリアが多い）への出張があります。 ■当社の魅力： 当社は商船三井Gとして原油・石油製品の海上輸送を支えています。石油の元売となる出光興産との直取引に強みを持ち、長年安全に石油や重油を運び続けた信頼から三菱や丸紅等とも厚い信頼を獲得してます。 国内を主に海外でも需要が高く、海運業界の先駆者として世界初となるEVタンカーの運航やバイオ燃料、水素等の新エネルギーの導入、海上での通信環境改善によるDX化の推進等今後も更なる拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト17階 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：その他（フロア内全面禁煙、ビル内喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,790円～390,000円 ＜月給＞ 230,790円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給実績6.5カ月 ■昇給：年1回（4月） ■社員の年収例： ・年収700万円（入社3年目／35歳） ・年収650万円（入社2年目／32歳） ※賞与過去実績：15年平均6.5カ月込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日比谷】内航タンカーの船舶管理 ※陸上職／商船三井G／世界初のEVタンカー／実働7h／土日祝休
      【船舶経験者・海運業務経験者歓迎！／商船三井Gの安定基盤／賞与平均6.5か月分／年休122日／就業時間7h／残業30h】 ■ポジション概要： 商船三井グループで世界初のEVタンカー運航を実現した当社にて、内航タンカーの船舶管理業務をお任せします。 主に東京本社、大阪支店、またグループ船が多く入港するターミナルに常駐し、船舶の安全運航指導を行っていただきます。 ■業務内容： 内航社船の海務監督・工務監督として、運航面・技術面の両側から支援を行います。 ・船舶の安全運航手順と規則の策定／啓蒙活動 ・検船／訪船活動 ・航海に関する事故トラブルの対応 ・気象情報の収集と分析／航路の最適化 また、建造監督として新造船の建造業務にも携わります。 具体的には、船舶点検時に造船所と調整を行い、備品交換の要否を現場監督として判断・指示します。 運航中は漁船との接触を避ける指示や、機械・エンジントラブルへの対応も行います。※先輩社員の指導の下、未経験でも安心して活躍可能です！ ■入社後の流れ： まずは入社時研修で当社の概要について学んでいただきます。その後は現場でのOJTで業務を身につけ、1年ほどでの独り立ちを想定しています。 ■働く環境： 東京のオフィス勤務を中心とし、長期出張等が少なく安定した働き方が可能です。内勤がメインの仕事ではありますが、"海"に関わっているという実感も得ることができます。 ※トラブル対応／荷役立会／船の監査で全国各地（瀬戸内エリアが多い）への出張があります。 ■当社の魅力： 当社は商船三井Gとして原油・石油製品の海上輸送を支えています。石油の元売となる出光興産との直取引に強みを持ち、長年安全に石油や重油を運び続けた信頼から三菱や丸紅等とも厚い信頼を獲得してます。 国内を主に海外でも需要が高く、海運業界の先駆者として世界初となるEVタンカーの運航やバイオ燃料、水素等の新エネルギーの導入、海上での通信環境改善によるDX化の推進等今後も更なる拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト17階 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：その他（フロア内全面禁煙、ビル内喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,790円～390,000円 ＜月給＞ 230,790円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給実績6.5カ月 ■昇給：年1回（4月） ■社員の年収例： ・年収700万円（入社3年目／35歳） ・賞与／過去15年平均6.5カ月 ・年収650万円（入社2年目／32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアイアイ・ロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海浜幕張】精密機器の貿易事務（セイコーグループの輸出入業務代行）◆年休132日／残業10～20h程
      • NEW
      ＜残業10～20時間程度/福利厚生充実◎/航空輸出が9割/年休132日・土日祝休み＞ ■業務内容： 貿易部門の一員として担当する顧客と取引先との国際物流の業務をお任せします。取り扱う貨物は精密機器、小型電子機器、時計などの精密部品、電子部品、精密部品の製造設備などになります。 ■業務詳細： ・輸出入書類（インボイス、パッキングリスト、シッピングインストラクション）作成（専用の書類作成システム使用） ・その他輸出入にともなうフォワーダーや保険会社、税関への提出・届出書類作成 ・顧客への運送費・諸掛、立替費用などの月次請求書作成 ※その他輸出入に関わる経費、伝票処理も一部お任せします。 ■業務の特徴： ・顧客は基本的にセイコーグループの事業会社です ・取り扱う貨物が小型の電子機器・部品であるため、航空輸出が9割となります ・関わる企業は日本の企業が多く、現地サイドも同じグループ企業で、かつ日本の方とコミュニケーションをとることが多いので英会話力は特に必要ありません。また出荷先もアジア圏が多く、時差による勤務時間シフトや残業もほとんどありません。 ■配属組織： 全体6名です。女性5名（うち課長女性1名）、男性1名、平均45歳ほど。担当顧客をチーム分けして業務を担当しているので、チームワークやコミュニケーション力が活かせます。 ■会社特徴： 当社は20年前にセイコーインスツル(株)の物流業務を担う子会社として発足し、現在は三菱倉庫グループの富士物流(株)の子会社として、セイコーグループ各社の物流管理全般及び製造・検査・修理関連分野の物流サービス、および輸出入業務の代行（貿易事務）を行っている3PL企業で株主は富士物流（株）60％、セイコーグループ（株）40％の合弁会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～262,100円 ＜月給＞ 243,000円～262,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価算定月） ■賞与：年2回（計4か月分支給） ※理論年収＝月給×12か月＋賞与（4カ月分）＋残業代（月10時間想定） ※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本パレットレンタル株式会社（JPR）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京／リモート可】新基幹システム・新規事業向け開発 ◆物流の課題解決・DX化／業界トップ級企業
      ■事業： 物流容器パレットのレンタルサービスを基軸に、物流効率化・DX化を推進するため次のような新事業を展開しています。 ・伝票電子化 ・共同輸送AIマッチングサービス ・シェアリングサービスetc ※パレットとは…工場、倉庫、トラックなどで荷物を載せる際に使用される荷役台です。 ■業務内容： SCMシステムグループ業務のいずれかをご担当いただきます。 ・物流シェアリングサービスのシステム開発：SaaSサービスにおける機能拡充開発や保守運用 ・新基幹システム構築に関する業務 ・その他、顧客向けアプリケーションサービスのシステム開発・運用保守業務 ■挑戦できるプロジェクトについて： ・自社基幹システム刷新プロジェクト (2024年8月開始)：会社の根幹を支える大規模プロジェクトを、上流工程から保守運用まで一貫して手掛けられます。これまでの経験と技術を活かし、新基幹システムをあなたの手で形にしてください。 ・シェアリング事業向けSaaSサービス (2023年11月稼働)：運用保守に留まらず、ユーザーの声に応じた機能拡充というダイナミックな開発に携われます。ビジネス部門やSIerとの協業を通じて、顧客価値を直接創出する喜びを実感してください。 ■組織構成： 当社の情報システム部は1部と2部があり、1部・2部全体で約40名ほどのメンバーが在籍しています。配属となるグループは情報システム1部で、グループ全体で約13名（中途入社者100％）で構成されています。 ■業務の魅力： ・上流からシステム開発に携わることができます。 ・大規模プロジェクト開発経験およびベンダーマネジメント経験を積むことができます。 ・SCMシステムグループは、社外向けシステムおよび社内基幹システムを担う重要な部門ですので、 　当社の新事業・新サービスの創出や、基幹システムの刷新にも携われるチャンスがあります。 ・「物流」という社会的ニーズの高い分野の知識を習得しながら、スキルアップを図ることができます。 ■当社について： 創業から50年以上に渡り日本の物流の効率化やインフラ整備に取り組んでいる、レンタルパレット業界ではトップクラスシェアの会社です。昨今は『デジタル技術でパレットのメリットを最大限に生かす』ため、物流のDX化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※予想年収は、毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月（平均）を見込んだ分を含む。別途、受給条件を満たした手当を支給。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）※2024年度実績：平均4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社デポ設備の電気制御エンジニア ◆物流インフラを支える／安定優良企業／業界No1シェア
      ■事業： 物流容器パレットのレンタルサービスを基軸に、物流効率化・DX化を推進するため次のような新事業を展開しています。 ・伝票電子化 ・共同輸送AIマッチングサービス ・シェアリングサービス 等 ■パレットとは： 商品や荷物を載せる際に使用される「1.1m四方の荷台」です。普段あまり目にすることはない商材ですが、私たち消費者が商品等を手に入れる際に、物流において無くてはならない存在です。作業効率化・コスト削減・負荷軽減等といったメリットが多く、幅広い業界にて使用されています。 ■業務内容： デポというパレットを洗浄、保管、お貸出しをする機能を持つ拠点が約60か所あります。そんなデポに設置されている機械の維持管理、及び新規設備導入時やデポ新設時のプロジェクトに携わっていただきます。 ※社内のデポ担当と、デポを運営しているパートナー企業様と連携しながら業務を進めていきます。 ■業務詳細： ・自社自動設備の電気、制御に関する維持管理修繕業務 ・自社自動設備の電気、制御に関する開発改善業務 ・新設自動設備の電気、制御に関する選定及び導入支援業務 ・メンバーへの技術指導 ・その他関連するドキュメント管理業務 ※遠方のデポへ赴く際は、数日間の出張対応がございます。 ■当社とは： 物流容器「パレット」のレンタルを中心に、物流全般のサポートを行っています。多様なニーズに対応するため、物流のDX化を推進し、伝票電子化や共同輸送AIマッチングサービスなど、最新技術を活用したサービスを提供しています。業界全体の課題解決を通じて、日本の物流の未来に貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：424,500円～529,500円 ＜月給＞ 424,500円～529,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※予想年収は、毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月（平均）を見込んだ分を含む。別途、受給条件を満たした手当を支給。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京空港交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中央区日本橋箱崎町22-1 東京シティエアターミナル本館3Ｆ
    • 設立 1954年
    • 従業員数 874名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験OK／空港アクセスを担うリムジンバス運転手／養成制度有
      ★大型免許取得費用は、当社が負担します！！（当社規定あり） ★休憩室・仮眠室などが充実、ゆとりあるダイヤで無理なく働けます！ ◆お仕事について ………………… ご希望や適性を考慮して「リムジンバス（路線バス）」または「ランプバス」の運転をお任せいたします。 【　リムジンバス（路線バス）　】※積極採用中です！ 東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶ 「リムジンバス（路線バス）」に乗務します。 お客様が飛行機に乗り遅れることのないような運行をすることはもちろん、 安全で快適に過ごしていただけるような運転を心がけてください。 【　ランプバス　】 旅客ターミナルと飛行機を結ぶ「ランプバス」に乗務します。 リムジンバスに比べて短い距離を走行するとはいえ、 安全で快適な運行のため、運転に細心の注意を払うことに変わりはありません。 ご乗車されるお客様へのあいさつなども、丁寧にお願いします。 ◆入社後の流れ ※未経験者が養成制度を利用した場合 ………………… 入社 　▼ 教習所期間（3～4週間） 提携する教習所に通いながら、その他の時間は研修を受けていただきます。 　▼ ＜＜大型免許を取得！！＞＞ 　▼ 養成期間（2～3週間） バスの運転手として、サービスや運転の基本を学びます。 　▼ 訓練期間（約2カ月間） 実務訓練はもちろん、路線を覚えていただいたり、 車内設備の使用方法を習得していただいたりします。 　▼ ＜＜一人前のバス運転手に！＞＞ ※経験者の方は入社後、約2ヶ月の訓練期間を経て運転手デビューとなります！
      羽田空港付近、羽田空港（東京国際空港）内、成田空港付近、成田空港（新東京国際空港）内 ※リムジンバス（路線バス）とランプバスで勤務地が異なります 【　リムジンバス（路線バス）　】※積極採用中です！ ■羽田空港付近／羽田空港運行事業所：東京都大田区、神奈川県川崎市川崎区浮島町 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「整備場駅」より徒歩3分 ※川崎区浮島町については車通勤できる方、大歓迎！ ■成田空港付近／成田運行事業所：千葉県成田市 ※車通勤可能な方が対象です。 【　ランプバス　】 ■羽田空港（東京国際空港）内／羽田ランプ課：東京都大田区 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「羽田空港第1ビル駅」、京浜急行「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩10分 ■成田空港（新東京国際空港）内／成田ランプ課：千葉県成田市 ＜アクセス＞成田スカイアクセス線、京成本線、JR線「空港第2ビル駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません
      月給31万円以上 ★月収31万円～37万円程度（収入例） ※試用期間6カ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 ★免許がなくて免許取得期間中も、給与支給！ ★業績好調により昨年度、社員全員に一時金10万円を支給！ ★各種手当も充実してます！ ●住宅手当／11,000円 ●乗務安全運転手当／27,000円 ●宿泊手当／600円 ●特殊勤務手当／250円～1,100円 ●中距離手当／500円 ●年末年始手当／5,000円/日 ●家族手当／6,300円（配偶者）2,000円（その他）※最大で12,300円または10,300円を支給 ●としゃ手当／一回につき1000円※ランプ乗務員のみ
    • 空港バスの整備士／実務未経験歓迎／定時16時／有休消化率8割
      お客様を空港までお乗せする「リムジンバス（路線バス）」と旅客ターミナルと飛行機を結ぶ「ランプバス」の整備をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■定期点検・車両の定期的なメンテナンス ■車検：車検のための整備・各種点検 ■緊急対応：乗務員が運転中に気づいたことや、トラブル時の修理 ※3つのグループに分かれて1週間ごとのローテーション制で進めます。 【チーム制を採用】 先輩や上司と一緒にチームで作業を進めるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 まずはできる簡単な作業からスタートし、少しずつできることを広げながらスキルを磨けるため、実務未経験の方もご安心ください！ 【顧客対応はありません】 担当するのは自社バスのみのため、カーディーラーのような顧客への説明や対応は一切ありません。 お話しするのはドライバーなどの自社社員のみのため、コミュニケーションによるストレスも少ない環境です。 たくさんのお客様を乗せるバスの整備のため、安全には特に力をいれており、余裕のあるスケジュールで、細心の注意を払いながら業務を行っています。
      【転勤なし】 ■羽田工場／東京都大田区昭和島2-1-1　羽田事業所内 ■大栄工場／千葉県成田市吉岡933-5　大栄事業所内
      月給22万円以上 ■残業代は全額支給します ■年齢・経験・能力・前職を考慮のうえ、面談により決定します（経験者は優遇します）
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    八潮運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県八潮市西袋416
    • 設立 1952年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／八潮】法人営業（責任者候補）～年休110日以上／ほぼ中途入社者／安定した顧客基盤／老舗企業
      ■業務内容： 営業部門の責任者候補としてご入社いただきます。安定した大口の取引先に加えて、新規のお客様を獲得することがミッションとなります。 新規立ち上げフェーズのため、アプローチ対象・方法など、ご自身の裁量をもって進めていくことができます。 ■業務詳細： （1）新規開拓営業…電話でのアプローチで訪問し、ヒアリングの上課題のソリューションを実施 （2）既存顧客深耕営業…輸送案件、倉庫活用案件のコンサルティング営業を実施（自社トラックを有効活用してもらうための業務） （3）社内業務…輸送・倉庫のオペレーション管理、社内調整業務　など ■同社の特徴： ・同社は1940年の創業以来、優良な品質／最適なコストの物流サービスを提供することを目指し顧客をはじめ関連企業とともに歩んできました。成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。顧客と共生し、信頼される企業であるために、社員一同、一丸となって進み続けています。 ・特色が出しにくい物流業界において、規制の厳しいトレーラーを多く保有することで、他社が預かれない案件なども受注することができています。 ■八潮グループが目指す姿： 八潮グループは、成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。日本において、創業100年を超える企業は世界でも群を抜いて多く存在します。それらの企業は、顧客と共生し、顧客から信頼される企業ばかりです。さらに、年商100億円を超える企業のほとんどが、脆弱な中小企業からステップアップした優良企業。同社もそのステージに登ることを目指し、日々邁進しています。「創業100年・年商100億円」は、経営力があり誰にも愛される健全な企業となることを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市西袋416 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2.5ヶ月 ※前職の経験・スキルによって年収を検討いたします。 ※管理監督者の場合は、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】法人営業※新規組織立ち上げ・裁量◎中途社員多数活躍／顧客基盤の安定の総合物流企業
      ■業務内容： 昨年度に開設された尼崎営業所の営業責任者として赴任いただきます。 安定した大口の取引先であるレンゴー株式会社に加えて、新規のお客様を獲得することが入社直後のミッションです。 新規立ち上げフェーズのため、アプローチ対象・方法など、ご自身の裁量をもって進めていくことができます。 （1）新規開拓営業…電話でのアプローチで訪問し、ヒアリングの上課題のソリューションを実施 （2）既存顧客深耕営業…輸送案件、倉庫活用案件のコンサルティング営業を実施（自社トラックを有効活用してもらうための業務） （3）社内業務…輸送・倉庫のオペレーション管理、社内調整業務　など ■同社の特徴： ・同社は1940年の創業以来、優良な品質／最適なコストの物流サービスを提供することを目指し顧客をはじめ関連企業とともに歩んできました。成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。顧客と共生し、信頼される企業であるために、社員一同、一丸となって進み続けています。 ・特色が出しにくい物流業界において、規制の厳しいトレーラーを多く保有することで、他社が預かれない案件なども受注することができています。 ■八潮グループが目指す姿： 八潮グループは、成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。日本において、創業100年を超える企業は世界でも群を抜いて多く存在します。それらの企業は、顧客と共生し、顧客から信頼される企業ばかりです。さらに、年商100億円を超える企業のほとんどが、脆弱な中小企業からステップアップした優良企業。同社もそのステージに登ることを目指し、日々邁進しています。「創業100年・年商100億円」は、経営力があり誰にも愛される健全な企業となることを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町1-21 勤務地最寄駅：阪神本線／杭瀬駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・スキルによって年収を検討いたします。 ※上記年収には残業代は含まれていません。 ■賞与：2.5ヶ月 ※管理監督者の場合は、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都台東区雷門2-17-2NEWNO浅草6F
    • 設立 1922年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉／袖ヶ浦】未経験歓迎◎物流管理事務＜創立100年/日産化学G＞残業20H／土日祝休／夜勤なし
      【創業100年以上☆老舗化学メーカー「日産化学グループ」の物流を担う100％子会社／マイカー通勤可】 一般化学品、温度管理品など、多様な製品を扱う当社にて荷役作業管理等をお任せいたします。 ※現場作業(ピッキング)はございません。 ■職務概要： ・自社自動倉庫の荷物の入出庫と付随する各種業務 ・現場のコントロール、安全管理業務 ・データ入力を含む事務業務 ・荷主や協力会社との折衝 ・現場の改善 ■ミッション 現場作業員が安全にかつスムーズに仕事ができるよう改善していただくことがミッションとなります。 ■入社後の流れ まずは現場作業の把握からはじめ、徐々に業務全般を管理する中で物流改善により顧客満足度の向上に繋がるような提案の立案・実行を目指します。いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。化学品の知識も入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫ですので、ご安心ください。 ■組織構成 26名(事務系社員 13名、現業社員 13名)　 内訳：男性22名、女性4名 倉庫とは別の場所に事務所がありそこで勤務していただきます。 一緒に働く事務系社員は20代～60代で構成されております。 ■キャリアパス 着任拠点にて業務に慣れていただき、ゆくゆくはジョブローテーションにより、他拠点（本社の物流統括や当社の各拠点）での業務についても幅広く経験を積んでいただきます。これにより、社員一人ひとりの可能性を引き出し、当社全体の業務を俯瞰することのできる、将来の経営幹部として成長することを期待しています。 ■休日出勤について 通常月で土曜日に1日程度休日出勤が発生する可能性があります。その他にもイレギュラー対応等により休日出勤が発生した場合には、代休を取得いただきます。 ■福利厚生について 家族手当：配偶者15,000円、子供10,000円 住宅手当：16,500円(持家所有者、賃借契約者他規定あり) ■働き方 残業時間は月で均すと20時間となります。 定時退社することも多く、遅くとも17時台に退社することが多い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店（袖ヶ浦物流センター） 住所：千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～266,000円 ＜月給＞ 217,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書を提出、上司との面談を経て評価決定 ■賞与あり（毎年6月、12月） ■モデル年収：20代前半入社ケース ・20代半ば…420万円～ ・30代…500万円～ ※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袖ヶ浦】経理総務アシスタント／残業20H／年休125日／住宅手当あり／マイカー通勤可
      【創立100年越えの日産化学グループの物流企業／完全週休2日制／住宅手当あり／残業時間20時間以内／転勤なし／マイカー通勤】 当社の東日本支店で千葉地区（４拠点）の経理総務アシスタントとして従事していただきます。 ■業務概要 千葉地区の窓口としての総務・経理業務が主となります。システムでの伝票計上が主で、取引先総務・経理担当との手続きに関する問合せや、本社総務部や親会社財務部からの問合せ対応に従事していただきます。 日産物流に加えて、子会社の総務・経理業務の対応もございます。 いきなりすべてをお任せするのではなく、あなたの適性やスキルに合わせて業務を振り分けしていく予定です。 ■業務詳細 ・日常的な経理・総務業務（子会社1社を含む） ・データ入力などの事務業務 ・システムでの伝票計上（請求書発行、協力会社への支払計上、経費計上） ・固定資産に関する業務 ・労務関係の手続き（職業安定所、労働基準監督署など） ・労働組合との協議事項に関する書類作成 ・従業員の健康診断、人間ドックの手配など ■組織構成： 東日本支店は支店長を含む4名で構成されています。そのうち、総務・経理を1名(20代後半)が担当しています。 入社後は現在担当している社員からOJTにて教育しつつキャッチアップしていただきます。コミュニケーションが活発な職場環境となっております。 ■働き方について 月次処理や給与支払い(20~25日)付近は残業が発生しますが、それ以外の日は定時(16時40分)で退社していることが多くワークライフバランスを整えることが可能です。 ■勤務地について(マイカー通勤OKです！) 千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 JR袖ヶ浦駅から車で8分の場所にございます ■新たに入社される方に期待していること： ★当社の現役社員の9割ほどが第二新卒や中途採用による入社です。 多くの社員が他業種から物流業界未経験として入社し、その後幅広く活躍しています。 今回の募集を通じて、一人でも多くの当社の将来を担っていただける仲間に出逢えることを願っています。 ご本人の希望と入社後の評価により、総合職へのコンバートも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店（袖ヶ浦物流センター） 住所：千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～144,000円 その他固定手当/月：71,500円～78,500円 ＜月給＞ 206,500円～222,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書、上司との面談を経て評価決定 ■賞与あり（毎年6月、12月）※変動可能性あり、入社時期により初回日割 ■モデル年収： ・30歳前後での入社…410万円～ ※20時間相当の残業手当、住宅手当を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県新潟市中央区女池北1-1-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 3,044名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【金沢】自社トラックの整備士◆日祝休み／急な休日対応無／長期休暇も取得可／残業10～20ｈ◆
      ＜金沢・転勤無し・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／日祝休み／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 新潟運輸株式会社で使われているトラックや自動車の定期点検、オイル交換などを行います。ドライバーさんから「車の調子が悪いかもしれない・修理したい」といった依頼を受けて対応するため、急な休日対応はなく、日中もずーっと整備しているというよりは、点検の日程組みなどを行います。 ＜業務概要＞ 管轄エリア内の当社整備工場内で下記業務をお任せします。 ・自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ・オイル、タイヤ交換・軽微な修理（ランプ類の交換・溶接修理） ・その他（メンテナンス等）※管轄エリアは、盛岡支店・八戸支店 ■配属部門： 金沢事業所では、現在49名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 中途社員が多いので、コミュニケーションを取りやすいです。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力： 物流業界は人々の生活を支える役割を担っている為、景気の悪化や不測の事態においても大きくその影響を受けません。コロナ禍でも安定した事業運営を行っておりましたので安心してご応募下さい。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県野々市市徳用1-40　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～138,500円 その他固定手当/月：108,000円～126,000円 ＜月給＞ 238,000円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【掛川】自社トラックの整備士◆日祝休み／急な休日対応無／長期休暇も取得可／残業10～20ｈ◆
      ＜掛川・転勤無し・日祝休み・長期休暇可能な自動車整備士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／日祝休み／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容： 新潟運輸株式会社で使われているトラックや自動車の定期点検、オイル交換などを行います。ドライバーさんから「車の調子が悪いかもしれない・修理したい」といった依頼を受けて対応するため、急な休日対応はなく、日中もずーっと整備しているというよりは、点検の日程組みなどを行います。 ＜業務概要＞ 管轄エリア内の当社整備工場内で下記業務をお任せします。 ・自動車及びトラックの定期点検（3・6ヶ月点検） ・オイル、タイヤ交換・軽微な修理（ランプ類の交換・溶接修理） ・その他（メンテナンス等）※管轄エリアは、盛岡支店・八戸支店 ■配属部門： 掛川事業所では、現在27名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 中途社員が多いので、コミュニケーションを取りやすいです。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力： 物流業界は人々の生活を支える役割を担っている為、景気の悪化や不測の事態においても大きくその影響を受けません。コロナ禍でも安定した事業運営を行っておりましたので安心してご応募下さい。
      ＜勤務地詳細＞ 掛川支店 住所：静岡県掛川市薗ヶ谷655　 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～138,500円 その他固定手当/月：108,000円～126,000円 ＜月給＞ 238,000円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明正

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区八丁堀2-7-1八丁堀サンケイビル6F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】物流拠点の所長候補｜倉庫運営管理◆創業70年以上の安定基盤｜安全・品質を守る物流の司令塔へ
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      ■創業70年以上の安定基盤／安全・品質を守る物流の司令塔へ 当社の物流拠点にて、倉庫保管業務に関する営業所運営全般をお任せします。主に接着剤の原料を中心とした危険物を取り扱い、その他一般貨物にも対応しています。 安全で効率的な倉庫運営を通じて、お客様の信頼に応える仕事です。 倉庫管理のご経験をお持ちの方はもちろん、「将来は所長として活躍したい」「現場を動かすマネジメントに挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します。 ■主な業務内容： ・倉庫オペレーション（入出庫・保管）の管理 ・安全管理および法令遵守の徹底 ・物流品質、生産性向上に向けた施策立案と現場指導 ・顧客対応、折衝業務 ・収支、コスト管理 ・スタッフの人事・労務管理 倉庫運営に関わるマネジメント業務全般を段階的にお任せしていきます。 ■倉庫の特徴： 当社の危険物倉庫は、一棟内に 冷蔵倉庫（5~10℃） 定温倉庫（20℃以下） を備え、常温・定温・低温の3温度帯に対応。 さまざまな種類の危険物・毒劇物をはじめ、輸出品・輸入品・国内品など、用途に応じた保管が可能な体制を整えています。 物流業界は今、大きな転換期を迎えています。 その中で当社は、安全性と品質を両立した次世代の倉庫運営を目指しています。 現場を支える仲間と共に、「より良い物流の仕組みを自らつくる」やりがいを感じながら、一緒に成長していきませんか。 前向きでチャレンジ精神のある方をお待ちしています。 ■当社について： 当社は1950年創業の歴史と実績を誇る総合物流企業です。輸出梱包から通関、倉庫、港湾運送まで、複雑な国際物流をワンストップで提供する「総合力」が最大の強みです。 事業のフィールドは、日本と世界を結ぶ国際貿易。京浜地区に自社倉庫10拠点を構え、「AEO認定」事業者として国際的な信頼と安定性を確立しています。景気に左右されにくい社会インフラとしての役割を担い、70年超にわたり「国際貿易の生命線」として安定成長を続けています。 時代の変化に合わせたシステム投資と、揺るがない事業基盤が当社の未来を確かなものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大井5号営業所 住所：東京都大田区東海5-4-1 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】社内SE（運用保守エンジニア）◆創業70年の安定基盤／残業月10H程／国際貿易物流事業
      《未経験からITエンジニアへのチャレンジ応援！／創業70年の安心と実績のある企業でキャリア形成／「AEO」認定で国際的な信頼◎／残業10H程》 ■概要： 当社の運用保守エンジニアを募集いたします。 当社は創業70年超の歴史と京浜地区10拠点の強固な基盤を持つ総合物流企業です。私たちが担うのは、日本と世界を結ぶ国際貿易のインフラ。運用保守エンジニアは、この巨大な物流を「止めない」ことがミッションです。 未経験の方もご安心ください！経験豊富なベテラン社員が、貿易の専門知識やシステム運用の基礎から丁寧に教えます。 ■業務内容： ◎自社開発の物流情報システムの保守・運用管理をお任せいたします。 （１）システム監視と安定稼働の維持 24時間365日稼働が求められる「基幹システム（海貨システム）」や「WMS（倉庫管理システム）」などの自社システムが正常に動作しているかを監視。 サーバーやネットワークに異常がないかを確認し、トラブルを未然に防ぐためのルーティンワークを実施します。 （２）障害発生時の緊急対応と復旧作業 システムにバグやエラー、故障といった障害が発生した際に、迅速に原因を究明し、復旧作業を行います。 ■当ポジションの魅力： ◎社会貢献性の高さ： 港湾・通関・倉庫といった物流全体を支える「縁の下の力持ち」として、社会貢献を実感できます。 ◎安定性: 国際物流という景気に左右されにくい事業で、長期的にスキルを磨ける安定した環境です。 ◎はたらき方： 残業10H程でワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について： 当社は1950年創業の歴史と実績を誇る総合物流企業です。輸出梱包から通関、倉庫、港湾運送まで、複雑な国際物流をワンストップで提供する「総合力」が最大の強みです。 事業のフィールドは、日本と世界を結ぶ国際貿易。京浜地区に自社倉庫10拠点を構え、「AEO認定」事業者として国際的な信頼と安定性を確立しています。景気に左右されにくい社会インフラとしての役割を担い、70年超にわたり「国際貿易の生命線」として安定成長を続けています。 時代の変化に合わせたシステム投資と、揺るがない事業基盤が当社の未来を確かなものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル6F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成バス千葉イースト株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県成田市花崎町750-1
    • 設立 1908年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バス運転士／普通免許で応募可／UIターン支援有／賞与5ヶ月分
      • 締切間近
      ★2025年4月から新体制に！グループ会社7社が統合 千葉県内の営業所のいずれかで、バスの運転士としてご活躍ください。 【1】路線バス 各営業所が管轄する路線を運行するバス。お客様と「顔見知り」になり、親しく会話を交わすケースもあります。 【2】高速バス 成田空港行きのリムジンバス、東京などに向かうバスも運行。走行距離に応じて「キロ手当」を支給するため、高収入につながります。 【3】コミュニティバス 路線バス同様、決まったコースを運行するバス。未経験者でも運転しやすい小型の車体です！ ◆ 入社後は？ ………………… 【 養成制度＆費用サポートあり 】 バスドライバーに必要な「大型二種免許」を保有していない方でも活躍できるよう、養成制度や教育体制を整えています。費用は当社にて全額サポート！ 【 段階を踏んで成長！ 】 大型二種免許を取得した後も、先輩のバスに同乗して業務を学んだり、運転しやすいコミュニティバスで経験を積んだり……と、段階を踏んで成長できます。未経験スタートの方もご安心ください◎ 【 キャリアパス 】 ご本人の希望や適性に応じて、将来的に運行管理などの管理部門へのキャリアパスも可能です。 ◆ 一日の流れ（例） ……………………… ◇6:00～6:20 乗るバスの運行前点検後に、始業点呼でアルコールチェック、運行ルート確認、連絡事項の確認等を行います。 　　　　▼ ◇6:20～9:15 行き先、経路、運行時刻を確認しつつ運行。お客様への声掛けも行います。 　　　　▼ ◇9:15～10:00 営業所・待機所で休憩します。 　　　　▼ ◇10:00～11:00 引き続き安全運転。笑顔で運行します。 　　　　▼ ◇11:00～12:00 営業所・待機所でお昼休憩 　　　　▼ ◇12:00～18:10 休憩を挟みながら乗務を行います。休憩中は自由時間なので、一時帰宅や外出、仮眠もできます。 　　　　▼ ◇18:10～18:20 営業所に帰庫。忘れ物確認後、終業点呼。
      【転勤なし／千葉県勤務／引越し補助あり】千葉県内のいずれかの営業所に配属します。 ★勤務地は希望を考慮 ★マイカー通勤可／無料専用駐車場完備！ ＜勤務地＞ ・成田営業所：成田市吉倉 ・多古営業所：香取郡多古町多古 ・乗合千葉南営業所：千葉市緑区辺田町 ・貸切千葉南営業所：千葉市緑区鎌取町 ・大野台営業所：千葉市緑区大野台 ・成田空港営業所：成田市駒井野 ・四街道営業所：四街道市千代田 ・成東営業所：山武市津辺 ・中野営業所：千葉市若葉区中野町 ・佐倉営業所：佐倉市角来 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり） ━━ UIターンも歓迎・充実の制度 ━━ ■借上げ社宅制度 ◎敷金・礼金等の不動産初期費用、家電購入費などを会社負担 ◎家賃補助あり ■引越支度金制度　 ◎転居費用をお貸しします（上限30万円・上限規定あり） ■入社祝い金あり ◎経験者には20万円、未経験者には10万円を支給 ※併用不可・支給条件あり。詳しくはこの求人の「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。
      月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給します 【月収例】 ・月収42万円＋賞与2回（勤続10年） ・月収39万円＋賞与2回（勤続5年） ・月収36万円＋賞与2回（勤続2年）
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    長澤運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市西区北幸2-5-3アスカビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／中小企業の管理職歓迎】社長サポート・拠点長マネジメント～三菱Gと取引・安定した事業展開
      ～社長の右腕ポジション／安定性◎三菱Gと取引・創業130年超／セメントや液化ガス（LPG）などインフラに深く関わる輸送事業／業界経験不問／土日祝休・転勤なし～ ■募集背景： 当社はベトナムへも進出を始めており、国内外問わず今後も拡大を目指す方針です。 その中で、社長の右腕として今後の当社の中心的な人材となっていただける方を募集します。 ■業務内容： 業種の特性や会社の理解の為に以下業務からスタートしていただきます。 ◇社長に同行して顧客先訪問 ◇各拠点を回り状況把握 ◇社長のお客様と連絡や、スケジュール調整、打ち合わせ準備等の秘書業務 ■業務詳細： ◇運送部の3部門とグループ会社5社の所属長と社長の間にたち、事業や組織をより良くしていく為に折衝をする ◇現場に赴き所属長のマネジメント ◇新規取引先との調整・交渉や、社内外のスケジュール調整 ※将来的には経営管理ポジションとしてマルチな活躍を期待しています。 ■業務の魅力： 普段はお話することがないような経営者レベルの方と知り合えたり、コミュニケーションの場が多くあります。 ■評価制度： 給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定いたしますが、昇給：年1回（1,000～10,000円）、賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績）としっかりとご評価いただける環境があります。 ■社風： ◇落ち着いた雰囲気の女性社員が多く在籍しております。 ◇来客があった際には、来ていただけたお客様が気持ちよく入室・退室をいただけるよう、お辞儀をして出迎えるなど温かい環境です。 ■当社について： 当社は1885年の創業以来、130年以上の歴史を持ち、当社グループ各社と三菱マテリアルの資材関連を荷主として、事業を展開しています。石炭荷役作業から開始し、生産資材（LPGやセメント輸送等）の輸送を行い、今現在は雑貨、食料品、飲料品等の配送も行っています。 また、現在はベトナムへの進出も図っており、海外展開も進めております。 安定かつ挑戦的な環境で就業したい方にはピッタリな求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-5-3 アスカビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～470,000円 固定残業手当/月：85,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【横浜】運行管理スタッフ※創業明治18年の老舗安定企業※
      ■業務内容： 運行管理スタッフとして、配車管理、運行管理、データ入力、日報管理、庶務を担当します。運転手の体調や顧客との調整を考えながら、効率がよい配車予定を立てることがメイン業務となります。建築現場、工場に対して、「早く」、そして「安全」に配車することがミッションです。 ■業務の特徴： （1）セメントの種類、積載量、輸送先、到着時間、輸送経路等を運転手に司令する役割を担います。配送業務は天候や渋滞等の問題により、時間に間に合わないケースがしばしば発生します。常日頃から危機を推測し、先を見通す能力が必要とされます。 （2）入社後の1週間は運転手の名前、乗車車両、セメントの種類を暗記します。また、10日間で電話対応（先輩の支援あり）、1ヶ月でPCの専用書式に出荷情報や売上を入力する作業等を覚えます。その後、4ヶ月で配車手配、半年後には一人前になることが期待されます。運転手の配車管理や顧客折衝で業務を習得し、将来的には会社の中核として活躍することが求められます。 （3）主に下記のスケジュールに沿って業務を進めていきます。 ・8時～12時…出社、点呼（運転手の出勤状況、体調チェック）、運転手の出庫状況チェック、道路状況チェック（渋滞情報を集め、全運転手に電話連絡）、現場からのトラブルチェック（状況をチェックし、速やかに対応） ・12時～13時…昼休憩 ・13時以降…事務対応（伝票処理等※輸送先や積荷量等をPCでシステム入力）、業務日報確認（事故を防ぐ為、速度超過の有無のチェック※運転状況はデータで確認可）、配送予定作成（翌日分）、請求書発行等 ※午後からは事務処理や翌日準備が増えるため、13時までに輸送指示を完了しなければいけないケースが大体です。その為、午前中は運行管理をメインに行います。
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見営業所 住所：横浜市鶴見区大黒町7-76 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～242,700円 ＜月給＞ 207,000円～242,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楠原興運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市鶴見区浜町1-6-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】未経験◎管理部門スタッフ/総合職、幹部候補◇年休125日・土日祝休／正社員／設立77年◎
      ～【横浜市/マイカー通勤可】将来の幹部候補/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/設立77年の安定企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 一般貨物自動車運送業などを行う当社にて、将来の幹部候補をお任せいたします。将来的には幹部になって頂く事を考えている為、幅広い業務を担っていただきます。 ■詳細： ・車両の事務管理 ・管理業務全般（総務・経理・労務など）のサポート ・お客様対応など ■入社後： 1年程は各部署にてOJTを行い会社全体の業務を理解していただきます。その後、適正に応じて業務をお任せいたします。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は7名の組織となります。男女比は5：2で、30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・設立77年の安定企業となります。同社含めグループ会社は15社、様々な事業を展開しており、非常に安定した基盤があります。 ・職務内容にご興味がある方であれば未経験者でも歓迎です。同社は人材育成に対して非常に前向きです。謙虚な姿勢で取り組める方であればもちろんキャリアアップも可能です。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心して働くことが可能な環境です。 ・物流業界でありながら、年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区浜町1-6-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市鶴見区平安町1-36-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鶴見※経験不問】現場責任者のサポート／輸送事業を展開／報告書作成など／残業月20H程／50代活躍中
      ◆◇未経験歓迎／現場責任者のサポート業務／社会貢献度の高い事業を展開／1963年設立の老舗安定企業／報告書・見積書作成などをお任せ／基本土日祝休◇◆ ■業務内容： 1963年に設立し、輸送事業を展開する当社にて、現場サポートをお任せします。 将来的には管理者を目指していただきたいです。 ■具体的には： ・現場責任者のサポート：基本的には指示を元に対応 ・各種書類作成：ドライバーへの確認から事故報告書の作成や見積書等を作成 ・依頼元に向けた顧客対応：トラックのメンテナンス対応業者や依頼主（運送会社）や委託する協力会社との納期調整や見積もりの再依頼等を行っていただきます。 ・各種発生する現場調整、交渉業務：渋滞などで到着が遅れる場合の、お客様へのご相談など ■組織構成： ・現場責任者1名（50代男性） ・現場責任者サポート（今回採用ポジション） ・ドライバー27名 ■当社の特徴： ・1963年に設立以降、食の安全を重視し、原料から製品までの総合物流パートナーとして長年に渡って液体食品原料輸送のノウハウを生かし、あらゆる液体輸送（危険物、ケミカル等）等を中心に輸送事業を展開してきました。 ・神奈川県に本社を置き、多種多様なニーズ合わせた輸送サービスを提供しております。 ・蓄積されたノウハウを生かした液体輸送や食の安全を重視した輸送等の総合物流サービスを展開するだけでなく、災害時、緊急時の飲料用水道水の供給事業も行うなど、社会貢献性・重要性の高い事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町1-36-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：※前年度実績：一律10万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県登米市東和町米谷根郭104-31
    • 設立 1976年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験可【宮城県登米市】4tユニック・大型貨物（ウィング平ボディー）ドライバー◆シニア世代活躍中◆
      <<未経験歓迎／資格があればOK！／地域密着／50代以上のシニア社員も活躍中／社員の安全と健康管理を第一>> ■業務概要： 当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。 今回は、大型貨物のドライバーを募集となります。 地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。 ■職務詳細： ・4tユニックや大型貨物（ウィング平ボディー）のドライバー ※配送エリアは、宮城県内や東北一円となり、貨物輸送を行います。 ※必要資格は会社負担で取得が可能です ■入社後の流れ： 入社後は、先輩ドライバーと共に業務を習得していただきます。 安全運転のための研修や、輸送ルートの確認など、丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成： 当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。 ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。 観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。 社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。 社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。 特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。 ※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。 ※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県登米市東和町米谷根郭104-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,853円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：88,267円～98,660円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,120円～288,513円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績100,000～240,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宮城／七ヶ浜】貸切バス運転手◆シニア世代活躍中／安全と健康管理が第一◆
      <<未経験歓迎／大型自動車第二種免許があればOK！／地域密着／50代以上のシニア社員も活躍中／社員の安全と健康管理を第一>> ■業務概要： 当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。 今回は、貸切バスのドライバーを募集となります。 地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。 ■職務詳細： ・宮城県内や東北一円の国内及び訪日観光バスの運行業務 ※添乗員が乗務しますので外国語を話す必要は有りません。 ■入社後の流れ： 入社後6時間の座学と20時間の実技研修指導を実施します。 未経験者には指導員が乗務訓練を実施し補助事業を活用し、大型二種免許の取得も可能です。 初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成： 当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。 ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。 観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。 社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。 社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。 特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。 ※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。 ※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県宮城郡七ヶ浜町吉田浜字神明52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～345,000円 ＜月給＞ 255,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定手当：月給には11時間～20時間分・2万円～5万円の固定残業代を含む（時間給により算出）。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 賞与：年2回（前年度実績50,000～80,000円）※業績により異なる 職能手当：上限20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本運行システム株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 緊急報道車両ドライバー（未経験歓迎・自動車免許があればOK）
      ★平均年収450万円～500万円程度 ★再雇用制度あり：65歳まで ★運転中以外は一人。自分の好きに時間を使えます ★ノルマなし ★60歳時点での給与減額無し マスコミ・記者陣の取材用車両の運転や配車管理（配車手配の事務仕事）をお任せします。 おもに、3～4人の記者を乗せます。 記者の方や、取材に必要な機材等を運ぶのがミッション。 全国への出張もあり、普通の日常では決して行けないような 場所へ行けるという魅力もあります。 働き方自体は規則的ですが、目的地はルーティンではありません。 刺激的で高いモチベーションで続けられる仕事ともいえます。 ※ワンボックスタイプの車両です ※直近では58歳の方が入社してます(再雇用制度有：65歳まで) ＜2カ月間の研修で、一人前のドライバーへと成長＞ 入社後の2カ月間、しっかり研修を行います。 まずは運転技術や洗車方法、守秘義務やコンプライアンスなどの座学研修。続いて、お客様への対応の仕方、ゴルフ場や空港など特殊な施設への送迎の所作など当社ならではの業務内容を学んでいただきます。 その後は、会社が所有する研修車両を使って運転実習。上司をお客様に見立て、後部座席に乗せて送迎し、その場で改善点などの共有を受け、更なる成長をサポートしてもらえます。 教習所では得られないリアルな経験を皆さんにお教えしていくため、実務の経験が無いという方でも、お客様から信頼される一人前のドライバーを目指せる環境です！ ＜大きな達成感が得られる仕事です＞ 「早く到着してよかった」そんな記者の皆様からの労いの言葉も大きなやりがいの一つ。自分の仕事が社会に貢献しているという実感を日々得られるでしょう。 決してラクとは言えない場面がある分、目的を無事に達成できた時の大きなやりがいと達成感がある仕事です。
      ■転勤無し／東京都中央区での勤務 【本社】 東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル （本社アクセス） ・東京メトロ有楽町線「新富町」駅2番出口より徒歩約4分 ・都営浅草線「宝町」駅A1出口より徒歩約4分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅1番出口より徒歩約7分 【取材エリア】 東京都を中心に、埼玉県、千葉県、神奈川県など。
      【平均年収450万円～500万円程度】 月給28万円＋賞与2回＋交通費(上限4万円分)＋役職手当＋残業超過分は別途支給 ※試用期間2カ月あり（期間中の雇用形態、待遇に差異はありません） ※月給には月20時間分のみなし残業代3万円が含まれます。 【未経験でも月給28万円スタートで安心収入】 未経験スタートでも月給28万円からと高水準。賞与年2回支給、交通費や役職手当など各種手当も充実しています。残業代は月20時間を超えた分を全額支給。安定した収入と将来的な収入アップも見込める環境で、長く安心して働けます。
    • 普通免許でOK！役員運転手／未経験歓迎・土日祝休
      • NEW
      【 要Check！】 ◎普通免許（AT限定可）だけで応募OK ◎未経験入社が9割以上！人柄重視の採用 ◎リーダー・管理職へのキャリアアップ可能 ◎お客様は固定制で対人ストレスが少なめ ◎研修でマナー・地理知識・実務力まで習得 【 主な業務内容 】 ・役員の送迎 ・ルート確認、交通情報の収集 ・車両の点検・整備・洗車 ★エグゼクティブを支える仕事 役員専属ドライバーとして、大手企業の役員の方々を専用車で安全・快適に送迎する業務をお任せします。運転する車両はクラウン、アルファード、レクサスなどの高級車。お客様の指定する場所への直行直帰も可能で、都内・首都圏が主な送迎エリアです。 ★お客様は固定制 毎回違うお客様を担当するのではなく、継続して同じ役員を担当します。そのため関係構築や信頼を得やすく、精神的にも安定して働けます。 ★未経験でも安心の研修体制 入社後は2ヶ月間の充実した研修があり、ドライバー未経験者も多く活躍中。基本的なマナーや運転技術、公道での実践練習まで丁寧に指導します。 ★働きやすさも抜群 勤務時間は日勤のみ。原則土日祝休みで年間休日は120日以上。残業も少なく、体に無理なく働ける環境が整っています。 ★運転は1日3.5時間 平均すると、実際に運転しているのは1日平均3.5時間。その他は待機です。待機中は洗車や次の運行ルートの検索、休憩や仮眠などに有効活用できます！ （入社後の職種変更はありません）
      【 転勤なし・直行直帰も可！】 ◆一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）のお客様先 ※メインエリア：東京都千代田区、中央区、港区 ◎U・Iターン歓迎 ◎通いやすさを考慮して配属 ◆本社 東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル （アクセス） ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分
      ◆月給28万円～＋諸手当＋賞与2回 ※2か月の試用期間中も条件・待遇は変わりません。 ※月給にはみなし残業代（月20時間分・3万円）を含む。超過分は別途支給します。 ★各種手当を別途支給！ 退職金制度・交通費・役職手当・資格取得支援など充実！ 交通費(上限4万円分)や役職手当、固定超過分の残業代は、 月給にプラスして別途支給いたします。 【年収イメージ】 ▽1年目：390万円 ▽3年目：440万円 ▽5年目：500万円
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    航空集配サービス株式会社

    航空運輸業
    千葉県習志野市東習志野1-6-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全9件
    • 大阪／豊中◆未経験歓迎◎営業事務◆創業50年超の引越サービス◆残業月平均5～10h／年休125日
      【正社員雇用／生鮮・ロジスティクス・引っ越しの3本柱で会社の安定性◎／産育休取得や復帰支援など女性が働きやすい環境◎／年休125日／マイカー通勤可能◎／通勤手当や家族手当など手当充実◎】 ■業務内容： 当社の引越事業所にて、営業事務（受注業務）をお任せします。 合わせて営業所内の総務関連・経理関連の事務作業も担当いただきます。 ※具体的には： ＜営業事務＞ ・電話応対／お客様へ荷物量や家財の聞き取り ・引越日程のスケジュール調整／引越に伴う付帯作業手配 ・見積作成 ＜総務・経理・庶務関連＞ ・請求書発行／当社が支払う請求書のとりまとめ ・現金小口 ・勤怠管理　 ・Ｐマーク ・５Ｓ活動 ・庶務全般 ■1日の流れ： ▼9:00 　 始業 ▼10:00　受注メールの確認・打合せ事務処理 ▼12:00　お昼 ▼13:00　引き続き、法人顧客の対応 ▼17:00　受注メールの確認・打合せ事務処理 （月末月初は請求書の処理など発生します。） ▼18:00　終業 ■当社の引越サービスについて： 信頼と実績で全国に展開するハトのマークの引越専門協同組合に加盟し、全国のお客様に対応する迅速かつ丁寧なサービスで、組合内トップクラスの実績を誇っております。また、法人契約による会社の異動などに伴う引越を年間一律の法人特別料金にてご提供し、600社を超える法人と取引をしています。転勤に伴う社員の引越一括手配から事務所の移転作業、地域密着型の一般引越と幅広くサービスをご提供しています。 ■社風・環境： ◎長期休暇取得率100%（最大の経営資源は、「人材」です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。） ◎男女比6:4（当社は多くの女性も活躍しています。産休・育休を取得した女性復帰を支援し、女性が活躍しやすい職場環境を整えています。） ◎ハトのマーク1位（ハトのマークの引越専門協同組合に加盟する200センターのうちトップの売上を上げています。） ◎誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行うなどアットホームな雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浪速営業所 住所：大阪府豊中市蛍池西町3-400 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／大阪空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※他決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西空港/未経験歓迎】物流手配・出荷管理◆年休126日◆休暇制度充実◆生鮮輸入で業界圧倒的シェア◎
      【日本初の航空貨物専門の輸送企業/全国14拠点にて生鮮品・ロジスティクス・引越の事業を展開！/年休126日でワークライフバランス◎/教育体制充実◎/福利厚生充実◎】 ＼＼当求人のオススメポイント！／／ ・年間休日126日/連続5日以上の長期休暇制度でお休みをしっかり確保できる！ ・コロナ以降業績は右肩上がりで拡大中！ ・育休/時短勤務/看護のための休暇など福利厚生充実！ ・OJTや集合研修、通信教育など教育体制充実！ ■業務概要： 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、生鮮輸入部のカスタマーサービスをお任せいたします。 ■業務詳細： 海外から関西空港に到着した生鮮品（魚介類、フルーツ、野菜、花など）を預かり、日本全国の取引先に送り届けるための手配を行っていただきます。 ◇物流手配・配送指示 ・入荷予定の確認 ・出荷指示書の確認 ・作業担当者や配車担当者への指示 ・貨物の運搬におけるイレギュラー対応 ・商品の在庫管理や品質管理 ・運賃などの計上業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います。できる業務から徐々にお任せして、独り立ちまでサポートいたします。 その他、若手・中堅・ベテランなどそれぞれのレベルに合わせてビジネススキルや専門知識を学べる集合研修・通信教育を完備しており、継続的に成長できる環境です。 ■組織構成： 現在7名の社員が在籍しております。 いずれも経験豊富な社員で、未経験の方でも独り立ちまでしっかりサポートが可能です。 ■福利厚生： 連続5日以上の休暇を取る長期休暇制度やアニバーサリー休暇もあり、ワークライフバランスを担保して働くことが可能です。 ■当社について： 当社は、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。特に「生鮮」分野においては、業界トップクラスの知名度と実績を持ち、高い信頼を獲得しております。現在では、全国14拠点にて、各事業を展開しており、コロナ以降業績は右肩上がりで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府泉南市泉州空港南1 生鮮上屋 勤務地最寄駅：JR or 南海電鉄線／関西空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与有 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京浜興産株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-18-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • レア求人【横浜／鶴見】倉庫会社通関士業務（有資格者）◆1954年創業の総合物流企業で腰を据えて働ける
      ～地域に根ざした安定企業で、社会に貢献できる仕事がしたい方・物流のプロフェッショナルとして成長したい方必見◎～珍しい倉庫会社での通関業務採用ポジションです。食品の取扱がメインとなります。食品分野にチャレンジしたい方、食品経験豊富な方歓迎！ ■業務内容： 1954年創業の老舗物流企業である当社にて、通関士業務をお任せします。資格を活かしてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇輸出入に必要な書類作成やデータ入力（NACCSシステム対応あり） ◇倉庫内での貨物の確認・仕分け ◇お客様への手続き完了報告や定期訪問による商談 ◇他部署との連携や顧客対応を通して、スムーズな物流を支援 ◇税関の訪問（車を使用） ■ポジションの特徴： 食品の輸入を取り扱うことが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験や年齢に応じて管理職相当での採用の可能性あり。その場合、管理監督者となるため、残業代無し。 ※マイカー通勤(車、バイク)可。社内規定によりマイカー通勤手当の支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／4,50代活躍】保税倉庫の管理(輸出入)◆3温帯完備／創業71年の老舗総合物流企業／転勤無
      ～4,50代活躍中・地域に根ざした安定企業で、社会に貢献できる仕事がしたい方・物流のプロフェッショナルとして成長したい方必見◎～ レア求人◇珍しい保税倉庫での管理職ポジション◇スーパーや総合商社グループ等大手取引先多数！ 3PL、同業他社、等々、物流経験歓迎！管理職としてステップアップしたい方歓迎！ ■業務内容： 1954年創業の老舗物流企業である当社にて、倉庫管理職候補として業務をお任せします。輸出入に関わる営業事務と、倉庫管理やチーム運営・顧客対応を担当いただきます。 業務に慣れてきましたら、所長の補佐や代理業務、チームメンバーの育成・マネジメント業務も徐々にお願いしていく予定です。 ■業務詳細： ◇輸出入に関する営業や貿易事務 ◇スタッフへの指示出し・フォロー ◇お客様との電話対応や訪問、取引先との調整業務 ◇拠点全体の営業数値の管理や報告、運営サポート、業績向上のための改善提案・実行 ◇倉庫の現場作業の進行状況を確認サポート ■ポジションのやりがい： ・このポジションでは、事務業務だけでなく、現場の進行を見守ったり、スタッフを支えたりと、全体の動きを見ながら働けますので、チームに貢献できているという実感を持ちながら働くことができます。 ■組織構成： 所長1名、署長補佐3名(営業、フォークリフト)、営業事務2名、通関士1名 ※4,50代中心の組織で、メンバーは全員男性です。 ■本ポジションの魅力： ・一貫物流： 商品の輸送から保管、通関、配送までを一連の流れを全て自社で対応可能 ・3温帯の倉庫完備：冷凍・冷蔵倉庫や保税倉庫を完備しております。 また、温度管理の機械や燻蒸設備もあるため、食品や農産物を安全に保管することも可能です。 ・創業70年以上の歴史：1954年に創業し、長年にわたって物流・倉庫・通関業など幅広い事業を展開しています。 ■入社後の流れ： ・WordやExcelの基本操作ができればOKなので、事務経験があればすぐに慣れていただけます。 ・専用ソフト未経験でOKです。入社後にしっかりと研修がありますので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 マイカー通勤(車、バイク)可。社内規定によりマイカー通勤手当の支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京濱港運株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50
    • 設立 1955年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜／未経験歓迎！】船舶代理店業の事務管理◆年休123日／創業70年超の国際物流を担う
      ～未経験歓迎／働きやすい◎土日祝休、年休123日／1955年創業の安定基盤×グローバル事業～ ■業務内容： 当社の船舶代理店業の事務管理として業務をお任せいたします。 港に到着する船舶の窓口となり、入出港の全体管理を担うポジションです。 港湾・物流に興味がある、安定企業で専門性を身につけたい方にぴったりです！ ■具体的には： ＜船舶代理店業務＞ ・外航・内航貨物船の入出港に伴う手続き、船社・本船・関係官庁との各種調整 ・入出港の立ち合い、船員サポート、緊急対応 ・貿易関係書類（ドキュメント）作成、請求処理 ・データ整理、資料作成、書類管理 ・電話対応、庶務など ▽英語の使用について 外国人の船長さんと少々やりとりがある程度で、通常の業務ではほとんど使用することがなく、使う英単語はほとんど決まっているため、英語が話せない方も安心です◎ ■組織構成： 海務事業部に配属予定 男性9名、女性2名／平均年齢40代前半 ■働き方： メリハリのある働き方が叶います。 ・週休二日制（土日祝） ・年間休日123日 ・8:30～17:30勤務（休憩1時間） ・残業は月40時間程度 仕出し弁当あり、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力： ・1955年創業、70年以上にわたり港湾運送・倉庫・通関・海運代理店など幅広い物流サービスを展開。大型建設機械や大型車両の輸送、4温度帯の冷凍倉庫運営、通関業務や国際輸送まで、一貫した物流体制を自社で完結できる総合ロジスティクス企業です。長年蓄積された技術とノウハウ、国内外に広がるネットワークにより、大手メーカーや船社から強い信頼を獲得しています。 ・経済の国際化に合わせ海外拠点との連携も進み、次の100年を見据えた事業拡大を推進中です。 ・安定基盤のもと、変化を恐れず挑戦できる風土が魅力。物流の現場を支えるやりがいと、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コンテナ南本牧 住所：神奈川県横浜市中区南本牧2番地 中央管理棟3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,980円～300,000円 ＜月給＞ 235,980円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・25歳／賞与2.6か月（前年実績）／残業40時間：430万円 ・40歳／賞与2.5か月（前年実績）／残業40時間：487万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】経理・財務◆日本の物流を担い70年の老舗企業◆年収635万円～◆年休123日◆土日祝休
      ～次の100年に向けてグローバルに事業拡大中！創業70年の老舗企業で経理課長としてキャリアアップしませんか？～ ■業務内容： 当社経理部にて、経理課長として2名のメンバーのマネジメントをいただきながら経理・財務お任せします。 ■業務詳細： ・経理業務（仕訳、預金管理、出納管理、売掛金／買掛金管理、会計システム対応など） ・月次、年次決算 ・資金調達（銀行対応）、管理、予実管理、管理会計 ・顧問税理士、会計士対応、会計監査、税務調査対応 ・経営幹部等への各種レポート、財務諸表作成、報告 ・メンバーマネジメント ・その他、グループ関連会社の支援（採用面接、運営サポート等） ■組織構成： ・現在3名　 └管理職1名（40代:経理財務業務の一連を自立自走できる方）、正社員2名（30代　日次の経理業務の実務を担っていただいております。）が所属しています。 ■当社の特徴： ・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。 ・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ■当社の魅力： ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 ・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50 勤務地最寄駅：京急本線／京急東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 635万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～295,600円 その他固定手当/月：170,500円～235,000円 ＜月給＞ 435,000円～530,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当（課長170,000円、次長200,000円、部長235,000円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 40歳　課長／賞与2.6ヶ月（前年実績）635万 50歳　部長／賞与2.6ヶ月（前年実績）765万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まるあ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市神奈川区片倉1-9-3まるあびる4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神栖市/未経験歓迎】ドライバー職◇資格取得補助有り◇元請け案件９割安定企業◇管理職候補
      【未経験歓迎！まずは倉庫事務業務からスタートしドライバーそして運行・車両管理業務へステップアップ！将来的には所長クラスへもキャリアアップ可能！】 ■業務概要： 将来的に当社の事業所管理職ご活躍いただけるようまずはドライバー職に従事していただき、ゆくゆくは配送の管理や車両管理などの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜入社直後について＞ 入社直後は倉庫管理業務からスタートしていただきます。具体的にはエクセルでどこに何をどのくらい配送するのか台帳をつけていく業務からスタートいたします。またフォークリフトの資格を持っている場合は商品の積荷をしていただきます。それと同時並行で大型免許の取得に向けての勉強をしていただきます。 ※資格取得後は月3万円の資格手当が支給されるようになります。 ＜資格取得後について＞ 資格取得後はドライバーさんの横に座って普段納品しているお客様のところに同行をしていただきます。ある程度慣れてきたらご自身で運送をしていただきます。※隣に先輩の社員がつきますのでご安心ください。 ＜将来的にお任せしたいこと＞ 上記業務内容をお任せして物流の流れを把握することができたのち、配車管理や人員の管理車両の整備など管理業務をお任せいたします。 ■組織体制について 所長1名、事務員3名、ドライバー12名の組織となっており、20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しております。 ■当社の安定性について： 当社は飼料とペットフード輸送を中心に行っており、コロナのタイミングから在宅需要が増えると同時にペットフードなどの需要も上がってきております。お客様からのニーズも増えておりますので将来性もあり、安定的に就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島事業所 住所：茨城県神栖市居切1230-14 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収に賞与を含みます。 ■ご経験やスキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒレブラントゴリジャパン株式会社

    海運業
    東京都中央区日本橋人形町3-3-6
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【DHLグループ・東京】アウトサイドセールス／年休124日／酒類の物流関連業／世界90カ国以上展開
      ◇DHLグループ／年休124日土日祝日み／有給取得率80％／世界90カ国以上で展開◇ ■業務内容 マーケティング＆セールスチームの営業メンバーとして、Hillebrand GORIのサービスの販売を担って頂き、顧客との関係維持や発展、売り上げ拡大を目指して頂きます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・新しい商品の開発 ・お客様の評価や過去の営業報告書、統計に基づいて営業訪問を計画し、アポイントを取得。 ・販売報告書の作成とフォローアップ: 見積もり依頼や販売報告書を作成し、適切なフォローアップを行います。 ・市場統計の分析: 四半期ごとに市場のデータを分析し、シェアを拡大するために行動します。 ・ビジネスを確実に獲得するため、見積もりすべき料金水準についてオリジンオフィスに指導を与える。 ・四半期ごとに市場統計を分析し、エリア内の市場シェアをチェックし、ギャップを埋めてシェアを拡大するために即座に行動を起こす。 ・新規の潜在的な顧客へのアプローチ ・Salesforceの管理: Salesforceを使って販売レポートや見積もり、連絡先などを管理します。 ・プライシング・チームの管理: 適切な見積もりを提供するためにプライシング・チームを指導します。 ・顧客からのお支払い状況の確認 ■当社について： Hillebrand GORIはドイツポストDHLグループの関連会社で、ワイン、ビール、スピリッツ、その他のアルコール飲料のロジスティクスを専門としています。当社のネットワークは世界90カ国以上で展開し、現在3,000人以上のプロフェッショナルを擁しています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 ＮＭＦ駿河台ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクスペダイターズ・ジャパン株式会社（NYSE上場）

    海運業
    東京都港区芝公園1丁目7番6号 KDX浜松町プレイス5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 外資企業の事務／未経験歓迎／賞与年5回／土日祝休／若手活躍中
      航空輸送や通関手配に関わるお客様対応、協力会社との調整、書類作成など、グローバルな物流を支える重要なポジションです。 【具体的な業務】 ■お客様からの依頼対応（主にメール） ■海外支店との連絡（メール／電話／チャット） ■協力会社の手配・進捗管理 ■データ入力、書類作成・管理 ■その他、国際物流に関わる事務業務全般 【まずは研修からスタート】 入社研修で当社が展開する 事業全体について学んでいただきます。 その後配属先部門で、先輩とのOJTを通して 業務を覚えていきましょう！ メンター制度もあり、安心して何でも 相談できる環境でキャリアを築いていけます。 【配属部署について】 あなたのスキルや適性等に応じて 下記部署のいずれかへの配属となります。 ◆輸出航空貨物部 国内外のお客様から貨物出荷のご依頼を受け 航空機で海外へ輸送するための手配業務 ◆通関部 輸出入における申告業務 それに関わる手続き業務 ◆営業部　営業事務 営業部門を支えるバックオフィスとして 営業事務職は重要な役割を担っています。 主な業務内容は、見積書や資料の作成 顧客対応（電話・メール）など。 営業担当者が円滑に業務を進められるよう 正確かつ迅速な対応が求められます。 ◆ディストリビューションサービス部（ESR幸浦オフィス勤務） 発送手配や入出庫管理をおこない、 お客様の貨物を管理する事務業務 ＜キャリアアップも目指せる！＞ 経験を積んでいけば、リーダーやマネージャーといったポジションにも！ 20代・30代でキャリアアップした事例もあります。 興味があれば、率先してチャレンジできる環境です。
      【お住まいや適性に合わせて配属】 ※U・Iターン歓迎 ※ESRにおいては自家用車通勤制度あり ■東京支店　東京オフィス 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス5F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「大門駅」より徒歩3分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・JR線「浜松町駅」より徒歩10分 ■東京支店　成田オフィス 千葉県山武郡芝山町岩山2313-4 丸全昭和運輸株式会社 成田物流センター内 C棟2階C室 ＜アクセス＞ ・京成成田駅よりバス25分 ・空港第2ビル駅よりタクシー20分 ■ESR幸浦ディストリビューションセンター 神奈川県横浜市金沢区幸浦1-8-3 ＜アクセス＞ ・横浜シーサイドライン「並木中央駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策：あり
      【賞与年5回（昨年平均11カ月分／年）】 月給20万円～42万円＋交通費全額支給＋賞与（年5回） ※経験、スキルを考慮して給与額を決定します。
    • グローバルに活躍できる外資系法人営業／日常英会話レベルでOK
      • 締切間近
      新規または既存営業のいずれかにおいて、顧客のニーズに応じた最適な国際輸送の提案をお任せいたします。 ※ご希望や適性、これまでの経験などに応じて配属先を決定します。 【新規営業】 ■アポを取った企業への訪問 ■課題や悩みのヒアリング ■輸送方法の提案 ■契約締結 ■これらに関わる社内や海外オフィスとの連絡・調整業務 ■海外オフィスからの出張者との同行セールス 【既存営業】 お付き合いの長いお客様のフォローやトラブルシューティング対応をお任せします。 決まりきったものを売るのではなく、様々な視点からお客様に寄り添った提案が可能。新規案件や商品の提供など、提案を通してビジネス拡大にも挑戦できます。 ★輸送方法は海上、航空など、お客様のニーズに合った提案をして契約に繋げていきます。 ★アポは電話で行うこともあれば、海外支店から紹介いただくことも！受注・契約締結後はサポート部署が業務を引き継ぐため、営業活動に注力できます。 ＼＼ココがPOINT／／ ◎英語を“使う”から“伸ばす”へ 日常会話レベルからスタートOK。実務を通じてビジネス英語が自然と身につきます。 社内でのコミュニケーションは基本的に日本語ですが、社内資料の作成やシステム対応、海外支店とのやりとりでは英語も活用します。 専門用語やビジネス用語は入社後に学べる機会も用意しているので、英語を活かしたい方、ビジネス英語を学びたい方には魅力的な環境だと思います！ ◎幅広い挑戦で可能性が広がる！ ゆくゆくは入社3～5年目以降を目途に、ジョブローテーション・管理職・海外支店ポジションへのチャレンジなど、ステップアップのチャンスも。幅広い挑戦を通して、自分に合ったキャリアを実現しましょう！ ◎実績は給与で還元！（新規営業） 日頃の頑張りは目に見える形で還元。ご自身が獲得した新規顧客の売り上げに対し、決まった割合がインセンティブに反映されます。 担当エリアも決まっており、他の社員とバッティングする心配がないため、それぞれが高収入を実現可能。支給上限はないので、トップクラスになれば年収1000万円超えの実績もあります！
      ＜東京支店または大阪支店での募集＞ 【東京支店】 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス5F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19F ◎受動喫煙対策あり
      【新規営業】 月給25万円～42万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 【既存営業】 月給25万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験、能力により決定します。 ※新規営業・既存営業に応じた給与の仕組みになっております。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
    エクスペダイターズ・ジャパン株式会社（NYSE上場）で募集中の求人をもっと見る

    有限会社伊藤運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県古河市関戸1581-11
    • 設立 1975年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/古河市】運送物流事業の所長候補　※未経験歓迎／プライム上場企業と取引実績／年休117日
      ～3PL事業で自動車部品メーカーを中心に大手取引多数／未経験でも意欲次第で活躍可能！／年休117日・土日休・残業20時間以内～ ■業務内容： 1975年設立し、茨城県古河市に本社を構え、貨物運送を中心に引越業、自動車部品の輸送を中心に組立から梱包出荷作業を行う総合物流業を行う当社にて事業所長候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 小堤事業所の所長候補として、事業所運営をお任せいたします。入社直後は実務をお任せし、慣れてきた後、徐々に管理業務をお任せしていく想定です。 ・一般貨物について運送業務・運行管理と進捗整理 ・倉庫管理：配送管理 ・物流センター内の管理 ・取引先との折衝 ・上記に紐づく従業員管理（指導・育成） ・収支・利益管理 ■業務の特徴と期待すること ・現在の所長は50代となり、入社直後は所長の元で業務習得を目指していただき、経験次第では1～2年ほどで事業所長を目指していただけるポジションとなります。 ・所長候補での採用となりますが、マネジメントのスキルをお持ちであれば実務は覚えていただければ問題ありません。徐々に経験を積んでいきながら、次期所長に向けてのキャリアを歩んでいただきます。 ■当社の特徴 ・東証一部上場企業の3PL事業として、調達物流、工場内物流・販売物流（在庫管理・輸配送管理）・静脈物流（産業廃棄物、返品、修理品）を、お客様の物流セクションに代わってトータルに請け負います。 ・自動車製品、部品の国内輸送を営み、古河市内に３ヶ所の倉庫あります。営業エリアは東北から九州までとなっております。 ・ドライバーの安全・かつ安定稼働を目指した職場環境改善の取り組みも進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小堤事業所 住所：茨城県古河市小堤1992-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/野木町】運送物流事業の所長候補　※未経験歓迎／プライム上場企業と取引実績／年休117日
      ～3PL事業で自動車部品メーカーを中心に大手取引多数／未経験でも意欲次第で活躍可能！／年休117日・土日休・残業20時間以内～ ■業務内容： 1975年設立し、茨城県古河市に本社を構え、貨物運送を中心に引越業、自動車部品の輸送を中心に組立から梱包出荷作業を行う総合物流業を行う当社にて事業所長候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 小堤事業所の所長候補として、事業所運営をお任せいたします。入社直後は実務をお任せし、慣れてきた後、徐々に管理業務をお任せしていく想定です。 ・一般貨物について運送業務・運行管理と進捗整理 ・倉庫管理：配送管理 ・物流センター内の管理 ・取引先との折衝 ・上記に紐づく従業員管理（指導・育成） ・収支・利益管理 ■業務の特徴と期待すること ・現在の所長は50代となり、入社直後は所長の元で業務習得を目指していただき、経験次第では1～2年ほどで事業所長を目指していただけるポジションとなります。 ・所長候補での採用となりますが、マネジメントのスキルをお持ちであれば実務は覚えていただければ問題ありません。徐々に経験を積んでいきながら、次期所長に向けてのキャリアを歩んでいただきます。 ■当社の特徴 ・東証一部上場企業の3PL事業として、調達物流、工場内物流・販売物流（在庫管理・輸配送管理）・静脈物流（産業廃棄物、返品、修理品）を、お客様の物流セクションに代わってトータルに請け負います。 ・自動車製品、部品の国内輸送を営み、古河市内に３ヶ所の倉庫あります。営業エリアは東北から九州までとなっております。 ・ドライバーの安全・かつ安定稼働を目指した職場環境改善の取り組みも進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野木事業所 住所：栃木県下都賀郡野木町大字中谷３６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートセッティングデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,749名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 2名以上での配送ドライバー／未経験歓迎／年間休日実質135日
      • NEW
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。 ／ ★この仕事のPOINT★ ＼ 【メリハリを持って働ける】 残業は月20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます！ 【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ 【ゆくゆくはキャリアアップも！】 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます！実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。 ／ ★主な業務の流れ★ ＼ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 ／ ★1日のスケジュール★ ＼ ▼第1便（9:00～14:00）： 午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ▼第2便（15:00～17:00）： 新たに荷物を積み込み、再び出発！ ▼終業（17:00～19:00）： 配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ／ ★入社後の流れ★ ＼ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。 身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！
      【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】 ＜北海道＞ 札幌市 ＜宮城＞ 仙台市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜栃木＞ 鹿沼市 ＜群馬＞ 高崎 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市、川西市、高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万7000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給18万円～22万9000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実質135日
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 ＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。 他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！ ＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！ 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！ 実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
      【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】 ＜北海道＞ 札幌市 ＜宮城＞ 仙台市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜栃木＞ 鹿沼市 ＜群馬＞ 高崎 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市、川西市、高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万7000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給18万円～22万9000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
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    株式会社渡辺本家倉庫

    倉庫業・梱包業
    茨城県古河市上和田5-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【古河市】社内SE・ヘルプデスク／社内業務をITの力で効率化◆残業20H程◆地場安定企業
      【U・Iターン歓迎／物流企業のIT化促進／約400年に渡り地元経済に貢献する「渡辺本家」／既存業務のシステム化対応】 茨城県古河市内にて効率的な配送、物流システムにより低コスト、高品質なサービスを提供している当社にて、社内SEとして当社のIT化促進をお任せします。 ・業務システム開発（2割） ・運用保守（3割） ・ヘルプデスク（5割） ■環境： 　　言語…C#、Java、VB、VBS、VBA、PHP、HTML、Javascript 　　ＤＢ…Oracle、SQLServer、MySQL、FireBird 　　ＯＳ…WIndows10、Windows Server、Linux ■社風： 社長の世代交代を迎え、各部署の世代交代も促進していく方針です。常に改善意識を持ち、意欲を持って取り組む方であれば、年齢に関係なくご活躍頂ける環境です。 ■配属先の特徴： 配属予定の情報システム部は2名で構成されており、わきあいあいとした温かい雰囲気です。 ■当社の特徴： 北関東トップクラスのシェアを持つ倉庫会社です。物流拠点として最適のロケーションを持ち、品質・価格の両面で他社より秀でたサービスを提供し、数多くの大手企業から信頼を得続けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市上和田5-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【古河市/転勤無】既存向けコンサルティング営業／物流コスト削減など◆北関東で安定基盤を誇る倉庫事業
      【約400年に渡り地元経済に貢献／顧客に最適な保管、加工、配送サービスをワンストップで提供】 ■業務内容： 主に既存顧客向けに、物流コストの削減などの提案・コンサルティング営業及び現場管理をお任せします。お客様の課題・特徴に合わせ、物流における効率化・低コスト化の提案を通してコンサルティング業務を担当いただきます。 ＜担当顧客＞ ・既存顧客フォローがメインで、顧客からの紹介により新規顧客を開拓するスタイルです。 ・自動車や製薬、食品など幅広い業界の大手企業との折衝が発生します。 ＜業務の特徴＞ 「物流センター型」「保管型」「配送型」「商品特殊型」などお客様の目的に合わせたサービスを提案し提供しています。リアルタイムな在庫管理情報により、お客様の物流業務をサポート可能です。 ■施設紹介： 古河市内22ヶ所の拠点に、普通倉庫を始めトランクルーム倉庫、定温定湿倉庫、危険物倉庫を展開しています。（http://www.honke-soko.co.jp/facility/） ■当社の特徴： 1971年の創業以来茨城県古河市内において倉庫業を営んでいます。効率的な配送、物流システムの導入によって低コストの削減など、顧客の業務ニーズに応じた高品質なサービスを提供しています。物流拠点として北関東の要所に位置する最適のロケーション、北関東トップクラスの規模・品質・設備を競合優位としており、大手企業から選ばれ続けています。社長の世代交代を迎え、各部署の世代交代も促進していく方針で、常に改善意識を持ち、情熱を持って取り組む方であれば、年齢に関係なくご活躍頂ける環境です。地域密着型の企業ですので、転勤もなく長期的な就業が叶う環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市上和田5-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和ファームサービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県古河市長左エ門新田904-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/古河市】ドライバー※未経験歓迎／資格取得支援あり◆社員定着率◎／転勤無／正社員◆三和食鶏G
      • NEW
      ～他業界・他職種からの応募も歓迎／手厚い資格取得サポートあり／転勤なしで腰を据えて働けます／三和食鶏グループ～ 親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たにドライバーを募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容： ・農場の養鶏場で鶏舎から親鶏を1羽ずつラックに入れてトラックに集荷 *この際に農場経営者とのコミュニケーションを図る営業業務（当社への出荷促進）もあります。 *エリアは東京を除く関東各県と新潟・東北・静岡・岐阜等です。遠方の場合（片道4時間30分以上）は、2人体制での乗務となります。 *早朝スタートですが、午前中で完結する日が多い業務です。1往復にて完結します。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤】 大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。 【社員定着率◎】 産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。 【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】 他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。 【1日1案件・1往復のみの業務】 何往復もするような運送業務ではなく、1往復で完結します。早朝スタートですが、お昼12時頃には業務が完結する日が多くあります。午後の時間でプライベートを充実されることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅：東北本線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,024円～228,024円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：46,976円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は、運転手当、現場手当、班長手当、生産手当(集鳥数 による)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/古河市】運行管理※未経験歓迎／資格取得支援あり◆社員定着率◎日勤／転勤無／正社員◆三和食鶏G
      • NEW
      ～他業界・他職種からの応募も歓迎／手厚い資格取得サポートあり／転勤なしで腰を据えて働けます／三和食鶏グループ～ 親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たに運行管理者を募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容： ・作業予定表、配車表作成 ・車両管理 ・ドライバー点呼 ・月間予定表の管理 ・整備管理 *関東一円～岩手などの養鶏場が取引先のため、訪問することもあります。 *大型免許をお持ちの方や取得された方は、事故や故障などの緊急時には、運搬物の回収のため、トラックを運転し現地に行くケースがあります。 ■組織構成： 当社の事務部門は、経理事務社員2名、運行管理表を対応している社員が1名の計3名で構成されています。現在、同業務は代表が主に管理しており、運行管理表対応社員がサポート業務を担っています。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤】 大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。 【社員定着率◎】 産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。 【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】 他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。大型免許や運行管理資格などの資格取得費用は全額サポートがあります(*規定あり)。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅：東北本線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄バス株式会社（相鉄グループ）

    道路旅客運送業
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 相鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与4カ月分／住宅支援制度あり
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      ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 ＼相鉄バスのここが魅力／ ■最長6カ月の充実研修あり ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■住宅支援制度／引越費用サポートあり ■未経験入社79％ ■運転士以外のキャリアパスも可能 ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当） ＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！ 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月） お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半） お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！ 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。 地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！ ＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！
      【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など） ＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください！＞ ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
      ＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6709円／25歳 ■月収36万5426円／35歳 ■月収42万5390円／45歳 ※月給23万円～29万1000円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回 ＼「年齢給」を採用しています！／ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 ＼残業代は全て支給！／ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。
    • 【横浜市◆面接一回】バス整備士※相鉄G／有給取得率100%／各種手当充実／残業少なめ
      • 締切間近
      【相鉄グループの安定した経営基盤/残業少なめ／本社にて基礎研修あり】 バスの整備士として、整備業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 電動設備やドア、クーラー、案内表示板、運賃機、ニーリング装置（車体を傾かせ、乗降しやすくする機能）等、バス特有の整備が経験可能です。 車種、年式、状態が様々なバスを保有しておりますので、常に新鮮な気持ちで業務を行えます。 ■業務の魅力： エンジン、ボディ、タイヤ、シャシ等、点検・修理の最初から最後までの殆どを当社の整備士が担当しております。 外注修理に頼りきらず、自社工場で完遂できる体制が整備されているので、達成感およびバスの安全運行をサポートできる、やりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ： 基礎研修を本社にて4日間実施します。 研修終了後は、配属先の先輩スタッフによるマンツーマン指導を通して業務を身に付けていただきます。 研修期間は目安として6ヶ月～1年程度を予定しております。 ■配属先の特徴： 整備士は現在約20名在籍しており、高い定着率を誇っております。 運転士や営業所の事務所員との仲も良いため、居心地抜群の環境にて、じっくり腰を据えて働けます。 ■キャリアパス： 主任～助役～係長など、整備監督職への成長を目指せる制度がございます。ずっと整備士として活躍できるのも、当社で働く魅力の1つです。 ■当社の特徴： 一例ですが、一般的に自動車整備工場では、安全のためのヘルメットを着用しますが、当社では、ヘルメット機能を兼ねた布製帽子を使用しております。社員の働きやすさを考え、ヘルメットより軽く、暑さ、蒸れ等も軽減されるようになっております。 このように、社員の意見を柔軟に取り入れ、働く環境を整えて快適に過ごせるように働きかける風土が根付いており、社員を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市浦保土ヶ谷区峰沢町112-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／三ツ沢上町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～299,800円 ＜月給＞ 203,400円～299,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、資格を踏まえ給与を決定 例)入社時35歳/整備士2級保持：月給260,800円 【年収例】 ■24歳/2年目:426万■34歳/2年目:486万■34歳/7年目：520万■38歳/15年目:600万■48歳:700万 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計4ヶ月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田産業株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区日本橋小舟町6-1早川ビル5F、6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】法人営業◇最初は手配業務からスタート／創業70年超の安定企業／土日祝休／在宅可／未経験歓迎
      【工場からでる副産物(石膏や鉄鋼等)を国内外の工場等に納入／あらゆる工場の副産物の再資源化／創業70年超の安定企業／土日祝休＆リモート可／年休120日／残業ほぼ無しでワークライフバランスも整えられる／先輩のサポートの元、未経験から挑戦可！】 ■ポジションについて： 当社は、発電所や化学工場、高炉メーカー、製錬所等から発生する石膏や鉄鋼等の副産物を国内外のセメント工場や石膏ボード工場へ流通をサポートする企業です。 今回募集するのは、仕入れ先と納入先の橋渡しとして、まずは配送手順や調整等の物流管理業務を、慣れたころには新たな仕入先や商材、提案先の開拓といった営業を行っていただきます。 ※先輩がサポートするため、未経験の方が不安なくスタートできる環境です。 ※主に電話やメールでの手配になるため、スキルに応じてテレワーク対応も可能です。 ■業務の特徴： ・物流管理： すでにお取引のある仕入先や納入先を担当し、仕入先から排出される化学石膏等を納入先へ運ぶためスケジュールや運搬量を調整し、業者を手配していただきます。まずは取扱量の少ないトラック運輸から担当していただき徐々に業務に慣れていただきます。 ・慣れてくると、船での大量運搬や輸出入なども担当していただきます。長いスパンで、着実に成長していける環境です。 ■働き方： 土日祝休み、年休120日、残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 主に電話やメールでの手配になるため、テレワークも業務に応じて対応可能です。 ■当社の特徴： 1939年に国内で初めて工場から副産物として発生した石膏をセメント原料として紹介しました。それ以来70年超にわたって成長を続けています。 近年では、発電所や化学工場、高炉メーカー、製錬所等の大規模な工場から発生する石膏以外の副産物(主に鉄鋼・非鉄スラグ、石炭灰)についても国内外のセメント工場、石膏ボード工場への流通をサポート。紹介に加え船舶やトラックによる日々のデリバリー、トラブル、品質等も調整しています。また。今後は更なる商材の拡大に加え、窯業以外での再資源化にもチャレンジしています。日の当たる仕事ではありませんが、副産物の流通を通じて環境負荷とコスト低減を同時に図ることを実現できるため世の中に役に立っている実感を強く持てる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町6-1 早川ビル5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：3.5ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区千石1-4-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,451名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート配送ドライバー／土日休／家族手当有／普通免許でOK
      「運転、あんまり自信ないな…」 「ドライバーって体力的にキツそう…」 「正社員として働くのが初めてで不安…」 そんなあなたも、ご安心ください！ ======= ★お仕事内容★ ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま（組合員）に商品を届ける仕事です！ 組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり！ 「先週の野菜、おいしかったよ！」「お子さん、大きくなりましたね！」 そんな会話や「いつもありがとう！」の言葉が、何よりのやりがいです。 ただ荷物を運ぶだけじゃない、地域の"顔"として頼られる存在になってください！ ======= ★当ドライバーの特徴★ ======= 配送車は普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックなので、 とても運転しやすいです！ 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「再配送なし」「商品は1kg～10kg程度」で 台車を使って商品を運ぶので、身体の負担も少なめ！ 6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。 忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながります◎ ======= ★未経験でも安心の理由★ ======= それは、、 入社後の研修・サポートの充実にあります！ 最初の1～2か月は、じっくり研修期間。 座学で基礎を学びながら、先輩のトラックに同乗して、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 未経験の方が多いからこそ、教える体制がとても丁寧。 3月のうちに入社して先輩のトラックに同乗。 仕事の流れや道を覚えてしまえば、 4月の新年度は、自信を持ってスタート出来ます！ 「今年は心機一転して、新しいことを始めたい」「家族のイベントも大切にしたい」 そんな方にピッタリです。 社員同士の仲も良く、とても明るい職場です！
      【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！ 【東京都】 昭島営業所 大田営業所 八王子営業所 青梅営業所 三鷹営業所 多摩営業所 【神奈川県】 横浜南営業所 鶴見営業所 宮前営業所 平塚営業所 【静岡県】 富士営業所 袋井営業所 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼毎年全員が昇給★賞与年2回(1～2カ月分支給）／ ■東京・神奈川：月給27万5295円～ ■静岡：月給25万5221円～ ＝＝＝＝ 【試用期間中(1～2カ月)の給与】 東京・神奈川：月給25万1206円～ 静岡：月給23万1133円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません 【固定残業代(20時間分)】 東京・神奈川エリア／3万5295円～（試用期間中：3万2206円～） 静岡エリア／3万2721円～（試用期間中：2万9633円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします。 ＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者1万円・子8,000円・扶養の父母・兄弟姉妹7,000円支給 ※計5名まで ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給 他にも、職階手当、ステージ手当などあり！
    • パルシステムのルート配送スタッフ／土日休み／月収30万円可
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      「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！ 【Q】なぜペーパードライバーでもOK？ 配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！ 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！ 【Q】運転に不安がある場合は？ 最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ★お任せすること★ 決まったルートで、組合員の方々（9割がファミリー層）へ商品をお届けするルート配送。伝票整理や積み込み、簡単な事務作業もあります。 ======= お仕事内容 ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま（組合員）に商品を届ける仕事です！ 組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり！ ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります ＜ここも確認！＞ あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！ 本ページをスクロールしてご確認ください♪ （就業時間と入社後の研修については必見です！） ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg～10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！ 同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。 基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。 忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません
      【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！ 【東京都】 昭島営業所 大田営業所 八王子営業所 青梅営業所 三鷹営業所 多摩営業所 【神奈川県】 横浜南営業所 鶴見営業所 宮前営業所 平塚営業所 【静岡県】 富士営業所 袋井営業所 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼毎年全員が昇給★賞与年2回／ 月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万5295円～ ■静岡：月給25万5221円～ ＝＝＝＝ 【試用期間中(1～2カ月)の給与】 東京・神奈川：月給25万1206円～ 静岡：月給23万1133円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません 【固定残業代(20時間分)】 東京・神奈川エリア／3万5295円～（試用期間中：3万2206円～） 静岡エリア／3万2721円～（試用期間中：2万9633円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします ＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。 他には、職階手当、ステージ手当などご用意！
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