7ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 14,251 社中 301〜350 社を表示
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 36.6歳
求人情報 全1件
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通関士/年休124日/土日祝休/福利厚生充実
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- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本と海外の食品をつなぐ橋渡し役として 輸出入食品の通関業務をメインにお任せ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★食品を扱う商社やメーカーから依頼を受け、輸出入の通関業務を行います ★業界トップクラスの収容能力&最新の設備を誇る冷蔵倉庫を保有しているため、食品会社から安定した数の依頼があります! ■具体的な仕事内容 ───────── □通関業務に関連する書類の入手・確認・作成 □税関・関係省庁(他法令)への申請業務 □NACCS・社内システム等のPC業務 □船社・倉庫・運送等との関連業務 □社内他部門との連携業務 □お客様対応 など ★POINT!★ ───────── ◎輸出入食品の通関業務は専門性が高く難しいですが、やりがいがあります! ◎知識を高められるよう先輩社員がしっかりアシストします! ◇入社後の流れ ─────── ▼OJT研修で知識を習得 入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施。水産物や畜産物などの通関業務に関する基本的な知識を身に付けることからスタートします。 ▼通関士のアシスタント業務からお任せ! 研修後は、実務を通して業務内容を習得していただきます。専門性を高めるための社内勉強会(月1回)や、関税協会の講習会にも参加できる環境があるため、法令や業務知識を身に付けながら成長可能。 ▼通関士のプロへ! 通関知識を活かしたプロの立場として、お客様に相談される頼もしい社員を目指せる環境です。ゆくゆくは中核社員や責任者、将来の幹部候補にもチャレンジできます!
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- 【マイカー通勤OK!】 ◎勤務地の希望を考慮の上、決定します。 □東京通関部/東京都大田区東海6-1-1 (東京物流センター内) ・京浜急行「青物横丁駅」より会社専用バスあり ・自家用車(応相談) □横浜通関部/神奈川県横浜市神奈川区守屋町1-1-7 (横浜みらいHRD内) ・京浜急行「子安駅」から徒歩5分 □名古屋通関部/愛知県名古屋市港区築地町8 (名港物流センター内) ・名古屋市営バス「築三町」バス停から徒歩7分 ・あおなみ線「稲永駅」から徒歩17分 ・自家用車(応相談) □大阪通関部/大阪府大阪市此花区北港白津1-5-73(プロロジスパーク大阪2内) ・北港観光バス「舞洲食品流通センター前」から徒歩1分 □神戸通関部/兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-15-3 (六甲物流センター内) ・六甲ライナー「アイランドセンター駅」から徒歩18分 ・自家用車(応相談) □九州通関部/福岡県福岡市東区みなと香椎3-29-8(福岡ISLAND CITY物流センター内) ・西鉄バス「ベジフルスタジアム前(新青果市場)」から徒歩8分
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- 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(6月・12月支給) ※上記金額は、あくまでも最下限金額となります。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
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設立 1941年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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港湾作業スタッフ/入社2~3年で年収500万円可/未経験歓迎
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- 作業はチーム制。本船荷役班と入出庫班に分かれチームで作業を進めていきます。重機を扱うのは専任オペレーターなので、未経験でも安心です。 <主な業務内容> ○船の係留作業(ロープで港に固定) ○ワイヤーを使った荷物の吊り上げ作業 ○船やトラックからの積み降ろし、構内での仕分け、搬出作業 ○品目・荷姿の確認や、作業エリアの整理 など 約6カ月の研修を用意 【STEP1】現場の流れを知る(入社~) ・先輩について現場に入る ・港で扱う製品や作業工程を覚える 【STEP2】簡単な作業から実践/1~3カ月 ・ワイヤーの取り付けや荷物の確認などを体験 ・先輩社員のサポートを受けながら挑戦 【STEP3】役割を持ち始める/3~6カ月 ・自分の担当ポジションを習得 ・チームの一員として安定的に動ける状態へ 【STEP4】自分らしく働く/6カ月~ ・適性に応じて作業内容や配置を調整 ・安定した仕事で長く安心して勤務いただけます 老舗ならではの手厚い待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回(約3カ月分実績) ○退職金制度あり ○独身・家族用住宅あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり ○お弁当・夏場は熱中症対策のドリンク支給 ○暑さ対策の空調服支給 一日のスケジュール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7:30 朝礼 8:00 本船荷役開始 12:00 休憩 13:00 本船荷役再開 15:30 本船荷役終了、後片付け、翌日の作業の準備 17:00 帰社
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- ◇転勤なし・住宅補助あり◇東京営業所(国際展示場駅)へ配属 <東京営業所> 東京都江東区有明4-1-1 都営4号上屋7号室
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- ◇月給35万円以上+各種手当+賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎試用期間中(最長6ヶ月間)の給与は【月給30万円~】となります。 ◎雨の日も屋内で作業できるので、収入が減る心配なし! \未経験からいきなり月収35万円以上!/ 無資格・未経験でも、試用期間後は 平均月給が35万円! 無料のお昼ご飯も支給されるため、 入社後にしっかりとお金を貯めて マイホームを手にした先輩も◎
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物流管理/賞与年2回/退職金制度/財形貯蓄制度/未経験歓迎
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- お客様からお預かりした製品の入出庫管理、本船荷役、運搬の手配など、作業スタッフ、ドライバーと連携しながら取り組む重要なポジションです!! <主な業務内容> ○製品のバーコードチェック ○入出庫管理・スケジュール調整 ○ドライバーの運行管理・出勤記録の入力 ○資材の発注や在庫確認 ○現場状況の確認・書類作成 ○業務に必要な備品管理・手配…etc 1年間の研修で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP 1】まずは全体を知る/入社~ ・物流の流れや製品の名前を把握 ・職場の動きを見て全体像をつかむ 【STEP 2】現場での実践研修/1~6カ月 ・先輩がマンツーマンでサポート ・製品チェックや補助作業を経験 【STEP 3】事務業務に挑戦/6カ月~ ・運行管理や資材発注などを担当 ・一人でできることを増やす 【STEP 4】自分に合った仕事を見つける/1年~ ・適性に応じて業務を調整 ・管理や調整役などに挑戦 老舗ならではの手厚い待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回(3.0~3.5ヶ月分実績) ○退職金制度あり ○独身・家族用住宅あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり
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- ◇住宅補助あり◇東京営業所(国際展示場駅)へ配属 <東京営業所> 東京都江東区有明4-1-1 都営4号上屋7号室
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- ◇月給22万円~30万円+賞与年2回(昨年度3.5カ月分)+各種手当 ・各種手当充実/家族・住宅・資格・管理職 ・将来も安心/財形貯蓄・退職金制度
設立 1909年
従業員数 517名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全6件
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【第二新卒歓迎】総合職◆幹部候補生/プライム上場・創業100年超えの大手物流企業/福利厚生充実
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- 【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業/2年連続で過去最高売上を更新/自己資本比率49.3%の安定経営基盤/デジタル化推進で先進的な就業環境◎/住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容: 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3~5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細: ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理(最大40~50名規模) ・フォワーディング業務(輸入/輸出) ・配車業務 ■キャリアパス: ご希望を鑑みながら、3~5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境: ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9%と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京港営業所 住所:東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋輸出入営業所 住所:愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 港島営業所 住所:兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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総合職(幹部候補)◆東証プライム上場・創業100年超えの大手物流企業/福利厚生充実
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- 【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業/2年連続で過去最高売上を更新/自己資本比率49.3%の安定経営基盤/デジタル化推進で先進的な就業環境◎/住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容: 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3~5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細: ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理(最大40~50名規模) ・フォワーディング業務(輸入/輸出) ・配車業務 ■キャリアパス: ご希望を鑑みながら、3~5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境: ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9%と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京港営業所 住所:東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋輸出入営業所 住所:愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 港島営業所 住所:兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 313名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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大型のドライバー職/週休2日制/退職金制度あり/上場グループ
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- 澁澤倉庫グループの陸運部門を担う当社にて、大型トラックドライバーとして輸送業務をお任せします。 拠点ごとに輸送内容が異なりますが、安定した経営基盤のもと、無理のない運行スケジュールで、長く安心して働ける環境です。 <具体的な業務内容> 【山口県】 周南市の工場を拠点に、粉末製品(シリカ製品)の輸送を担当します。 トレーラーでの長距離輸送が中心となり、基本的に一人で運行します。 ■工場での積み込み作業 ■福井県・群馬県への長距離配送 ■納品先での荷下ろし作業 ■積み込み・荷下ろしを含めた一連の業務を担当 【神戸市】 日用品を中心とした配送業務をお任せします。 安定した配送先のため、イレギュラー対応は少なく、落ち着いて働けます。 ■日用品(パレット積み)の配送 ■P&G明石工場への輸送 ■1日3稼働程度 ■フォークリフトを使用した積み込み作業あり ※2トンドライバーも同時に募集中! <入社後の流れ> 入社後はOJTを中心に、先輩ドライバーの助手席に同乗しながら業務の流れを学んでいただきます。 運行ルートや積み込み・荷下ろし方法など、実務を通して一つひとつ丁寧に指導します。 研修期間は経験やスキルに応じて調整し、目安として1~2週間ほどで独り立ちが可能です。 分からないことや不安な点があればすぐに相談できる環境が整っているため、ブランクのある方や久しぶりにドライバーとして復帰する方も安心してスタートできます。
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- 山口県・神戸市いずれの拠点で活躍していただきます! <山口ターミナル> 山口県防府市新築地町15番地7 [アクセス] ◎山陽本線「防府駅」より車で10分 <六甲ターミナル> 兵庫県神戸市東灘区向洋町東3丁目8番9 [アクセス] ◎神戸新交通六甲ライナー「アイランド北口駅」より車で4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給20万円~45万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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物流系総合職(倉庫管理・配車管理)/未経験OK/上場グループ
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- ご自身の経験・適性を踏まえ、「倉庫管理」または「配車管理」をお任せします。 【倉庫管理】 商品の入出庫受付などをメインに対応します。 取扱い商品は飲料。基本的にパレット積みでフォークリフトを使用するため、重たい荷物の持ち運びはほとんどありません! ※ピッキング作業も行いますが、基本的にはパート・アルバイトの方が対応します。 <勤務拠点> ■船橋第二倉庫/千葉県船橋市潮見町6丁目1番地 ■西浦倉庫/千葉県船橋市西浦3丁目10番地15号 【配車管理】 安全に無理なく配送ができるよう、トラックを手配します。利益を最大化させるために、無駄なく効率的な配車を心掛けましょう! <主なお仕事の流れ> 【1】輸送依頼の受付・必須事項の確認 【2】配送するトラックの選定 └☆選定のポイント☆ 荷物の種類や重量、配送先、希望配送日時等を考慮のうえ、最適なトラックとドライバーを探しましょう! 【3】ドライバーへの配送指示 ★ドライバーの運行状況を考慮したうえで、効率的な配車を行うことが大切です。ヒト・モノ・時間・ルートなどのさまざまなピースからトラックを選定していくため、頭を使うお仕事ではありますが、ドライバーやお客様から感謝されるポジション。一生モノのスキルを身につけることもできますよ! <勤務拠点> ■三重ターミナル:三重県亀山市田村町1888番地16 ■滋賀ターミナル:滋賀県近江八幡市上田町26番地1号 ■福井ターミナル:福井県坂井市坂井町木部東28 《入社後の成長サポート》 「配車管理」「倉庫管理」どちらも先輩社員と一緒に働きながらお仕事を覚えていきます!経験の有無にかかわらず丁寧にレクチャーしていくので、ご安心ください◎ \キャリアアップも応援!/ 「運行管理者」の資格を取得したい方も大歓迎! 必要な知識の習得や費用面の援助も行っています。
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- 千葉、滋賀、三重、福井の各4県で積極採用中! ご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※U・Iターン歓迎 【倉庫管理】 ■船橋第二倉庫 └千葉県船橋市潮見町6丁目1番地 ★フォークリフトオペレーターも同時募集(正社員) ■西浦倉庫 └千葉県船橋市西浦3丁目10番地15号 ★新規事業で習志野に2026年4月開設予定! 【配車管理】 ■三重ターミナル:三重県亀山市田村町1888番地16 (最寄駅:井田川駅) ■滋賀ターミナル:滋賀県近江八幡市上田町26番地1号 (最寄駅:武佐駅) ■福井ターミナル:福井県坂井市坂井町木部東28 (最寄駅:下兵庫こうふく駅)
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- 月給21万円~40万円+時間外手当 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
設立 1951年
従業員数 199名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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配送/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/年収例550万円
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- 生鮮食品や冷凍食品をスーパー等にお届けする配送のお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼出勤 ▼注文書をもとに、車に商品の積み込み ▼配送に出発 1日平均5件前後のお客さま先を回り納品を行います。お店の方には明るい挨拶をお願いします! ▼帰社後 勤務終了。当社はアクセスのよい東京都中央区にあるので、通勤も便利です! ーーーーーーー ★入社後は…… ーーーーーーー 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 スタートは先輩に同乗して、配送ルートを仕事の流れを掴みましょう。1カ月もすれば自然と慣れるはず! 長距離運行はありません。東京・千葉・埼玉・神奈川等近県の輸送のみです。 ーーーーーーーーーーーー ★ポイント! ーーーーーーーーーーーー ◎未経験の方も大歓迎! 業務に必要な中型免許は、入社後に取得可能です。 運転の講習も先輩社員がしっかりとレクチャーします! ◎勤務時間選べます! 日勤・夜勤ありますので、働き方は選べます! お気軽にご相談ください。 ◎新車・オートマ車多数あり! 【安全対策も万全!】 ■バックモニター、ドラレコ、デジタコ(運行記録計)搭載 ■運転指導(毎月)
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- 【転勤なし】 東京都中央区豊海町6-6 豊海ビル3F ★車・自転車通勤OK! ★勤務地は東京都中央区内!多方面からアクセス良好☆ [交通] ◎都営大江戸線『勝どき駅』より徒歩15分 ◎各線『銀座駅』よりバス12分 ◎各線『門前仲町駅』よりバス16分 ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【キャリア採用(経験者)】 月給24万7000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験を考慮し決定いたします --------- 【未経験者】 月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回 --------- ★資格取得支援制度でスキルも給与もアップ★ 資格取得費用の一部を会社が負担。一人ひとりのスキルアップを積極的にサポートしています。 さらに大型の車を運転することで、給与アップにつながります。 [目指せる資格] 中型自動車運転免許/大型自動車運転免許/運行管理者 など
設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜】通関士 残業平均10H◆年休122日◆土日祝休み◆日本軽金属グループ◆転勤無
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- ~【横浜】様々な商材に携われる通関士ポジション◆残業平均10H◆年休122日、土日祝休みでワークライフバランス抜群!◆実働7.5H◆日本軽金属グループで安定◆転勤無し◆住宅手当あり◆馬車道駅徒歩3分・関内駅徒歩8分の立地~ ■職務内容: 通関業・一般港湾運送事業・国際複合輸送業などを行う当社にて、通関士業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・輸出入に係る書類作成業務(通関書類を審査して通関書類への記名など) ・NACCS(税関等行政手続き)入力業務 ・税関検査等の現場立会業務(大黒ふ頭や本牧ふ頭へ社用車使用) ■取り扱い商材や仕事のやりがい 食品(冷凍食品・お菓子)は日本・海外商材ともに取り扱いがあります。その他化学品や鉄鋼品、建設機械などの大きな商材なども対応しており、幅広い輸出入の経験を積むことが可能です。 ※日本の食料輸入の割合は約60%で、日本の食料・生活を支えることに繋がります。 規模が大きい案件になるとお客様の生産工程に合わせた輸送設計を立てます。当部門だけで成り立つ仕事ではなくお客様の立場を考慮し、社内外の協力を得てオペレーション業務を遂行しています。 ■組織構成: ・業務部通関課は全体で5名(うち2名が有資格者)で構成されており、20~60代の方がバランスよく1名ずつ在籍しています。顧客ごとに輸入・輸出担当はペア体制にしています。 ■働き方について 年休122日・土日祝休み・残業時間10H以下で働きやすいです。毎月半月を過ぎたタイミングで社員の残業時間について開示があり、残業が多い方は業務を分散させたり、残業時間調整をしたりするなど体制が整っています。 また、入社後は現場OJT以外にも定期的に人事担当者との面談があり、入社後のサポート体制は手厚いです。 ■会社・求人の魅力: 1970年の創業以来ニーズや貨物の特性を的確に把握し、輸出入貨物の手続きから港湾作業、輸送まで、最適なサービスを提供してきました。 今後も、京浜港はもとより全国の港をご利用のお客様に、提携している各港の港湾優良企業とサービスを充実させ、お客様に安全で最適な通関物流サービスを提供していきます。 ・さらに、親会社である日軽物流の国内物流部門と提携してお客様のビジネスをサポートする体制も整えており、安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区本町3-30-7 勤務地最寄駅:関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 393万円~469万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:43,630円~49,854円 <月給> 253,630円~289,854円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4.30カ月分)※業績による ・昇給:年1回 1回あたり10,000円~12,000円(前年度実績) ※上記年収は残業代(月15時間分)と通関士手当込みでの金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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内勤営業(生鮮・冷凍食品の配車手配)/完全週休2日(土日祝)
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- _______________ 冷凍・冷蔵配送なら輪島屋鮮冷!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんなお客様のご要望に応じて、 北は北海道、南は九州まで全国網を駆使し トレーラー、フェリーなど 自社または協力会社へ配送手配を行います。 ------------ 仕事の流れ ------------ 【1】お客様からのご連絡(非対面) 以下をしっかりヒアリングしましょう。 ・荷物の種類 ・出発地&目的地 ・受取&納品時間 ・予算 ※既にお付き合いのあるお客様が多いため ゼロから説明することはあまりありません。 ほとんどの商談はスムーズに終わります。 【2】配送方法を選定 スケジュールやルートを確認しながら 荷物の形態や積み方、トラックやフェリーなど、最適プランを決定。 さらに自社トレーラーで配送するのか? または協力会社の中から企業を選定するのか? スケジュール調整をしながら進めていきます。 ------------ 入社後は? ------------ 【1】専門用語や顧客情報、協力会社を覚える 物流業界の専門用語から営業ノウハウや顧客・協力会社との関係性までベテランの先輩がレクチャーします。 【2】サポート業務からスタート まずは電話の取次ぎからスタート。最初のうちは分からない事も多いと思います。メモを取って、先輩社員に伝言してもらえれば大丈夫です。書類作成などの業務もマスターしていきましょう! 【3】半年~1年後にひとり立ち! 受付から配送手続きまでの一連の業務の流れをつかむまで、しっかり時間を割いて、丁寧に教えます。
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- ◎転勤なし/マイカー通勤OK 金沢市内のいずれかの支店・事業部に配属します(希望考慮) 【金沢支店】石川県金沢市神田1丁目18番10号 【港湾事業部】石川県金沢市打木町東330番地 <アクセス> 石川駅から車で8分
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- 経験、能力を考慮の上、優遇します。 月給25万円~50万円 ※上記金額には固定残業代(15時間分・2万4000円~4万7000円)を含みます。超過した場合は別途支給します。 ≪3ヶ月の使用期間中の給与≫ 月給22万円~24万円(固定残業代:15時間分・2万4000円~2万8000円を含む・超過分は別途支給)です。
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設立 1970年
従業員数 478名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟/長岡】社内SE(自社物流システム)◆日本精機G/設計~開発まで自社内製/完全週休2日制◆
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- ◆長岡市/転勤無/社内システム(WMS)の開発をお任せ/運用保守からのキャリアアップが叶う◆ \安定した企業で、社内システム開発に挑戦したい方歓迎/ ・自社で使用するシステムを一から作るやりがいを感じられるポジションです。 ・物流部門を中心に、フードサービスや広告代理店など多岐にわたる事業を展開しています。 ・ワークライフバランスが整った環境で、プライベートと両立しながら働ける職場です。 ■業務内容: 社内SEとして、自社のシステムを設計・開発する仕事です。使用する言語はWeb系やVB.net、Access、データベースはSQLサーバーがメインです。 主に物流業務で使う倉庫管理システムの開発を担当します。 インフラの運用業務もありますが、設計から開発、導入まで一連の工程を担うため成果を実感しやすい仕事です。複数人のチームで開発を行い、負担を分散しています。 ■仕事の魅力: 物流部門のシステム開発に携わり、設計から運用までを担当することで、自分の成果を実感できるやりがいがあります。多岐にわたる事業を展開しているため、安定した基盤の中で成長できます。 ■入社後について: 保守や運用の経験がある方は、OJTを通じて学び、徐々に開発経験を積むことができます。経験に応じたプロジェクトをお任せし、スキルアップを図ります。 ■組織構成: 合計6名のチームで、30代の社員が多く、中途入社の方も活躍しています。 ■就業環境: 土日の出勤や夜間業務はなく、育児と両立して働く社員が多いです。リモートワークも可能で、残業は月20時間程度とワークライフバランスが整っています。 ■働き方の魅力: ・平均勤続年数:11.9年 ・年に3回ほど大型連休の取得が可能 ・有給も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働ける ■企業概要: 日精サービス株式会社は、新潟県長岡市に本社を置き、物流を中心に多岐にわたる事業を展開しています。設立以来、精密機器の輸送に特化し、安全・確実・迅速な物流サービスを提供してきました。 現在は、物流部門を基軸に、広告代理店やフードサービスも運営し、成長を続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市十二潟町188-2 勤務地最寄駅:信越本線/押切駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 380万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円 <月給> 235,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業した分を支給いたします。 ■賞与 :年3回、計4.65ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【有明/未経験歓迎】配車事務・運行管理~土日祝休/転勤なし/住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
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- ~未経験歓迎・お人柄重視/土日祝休み・日勤のみ・転勤なし/充実した福利厚生/勤続年数14.3年/プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤~ ■業務内容: 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 <配車事務> お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 <運行管理> 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理(車検や整備の計画手配など) ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート など ■組織構成: 配属先の東京港支店には4名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力: ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です(勤続年数平均14.3年) ■同社について: 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100%出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京港営業所 住所:東京都江東区有明4丁目8番6号 東京港フェリーターミナル2F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/国際展示場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給:毎年4月 ■賞与:年2回(会社業績による) ■月給例(いずれも管理職) ・所長代理・課長代理 30万円~ ・所長・課長 40万円~ ・部長職 50万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【都城/未経験歓迎】配車事務・運行管理~土日祝休/転勤なし/住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤
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- ~未経験歓迎・お人柄重視/土日祝休み・日勤のみ・転勤なし/充実した福利厚生/勤続年数14.3年/プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤~ ■業務内容: 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 <配車事務> お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 <運行管理> 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理(車検や整備の計画手配など) ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート など ■組織構成: 配属先の都城営業所には2名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力: ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です(勤続年数平均14.3年) ■同社について: 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100%出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 都城営業所 住所:宮崎県都城市都北町7345 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給:毎年4月 ■賞与:年2回(会社業績による) ■月給例(いずれも管理職) ・所長代理・課長代理 30万円~ ・所長・課長 40万円~ ・部長職 50万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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商船三井Gの整備士/未経験歓迎/資格取得制度あり/土日祝休
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- 自動車整備・鉄鋼修繕・車検・架装・鈑金・塗装まで、幅広い車種・メーカーに応じた車両整備を行う当社。 あなたには主にトレーラー(エンジン部分がなくけん引して動かす車両)など、運輸系車両の整備・メンテナンスをお任せします。 ―――――― 入社後は… ―――――― 未経験の方の場合、まずは工具の名前や使い方、車両の構造、専門用語などを覚えることからスタート。 3~6カ月をかけて基本から丁寧にレクチャーします! あなたの経験やスキルに合わせて、先輩メンバーが整備のポイントやコツなどをしっかり教えます。 一つひとつできることを増やしていきましょう! ◎慣れてきたら、会社指定の整備士資格の取得も目指します。 (費用は会社負担) ――――――― 具体的には… ――――――― ◆法令点検や車検などにおける整備業務 ◆一般整備・メンテナンス・調整業務 ◆整備にともなう溶接・板金・塗装 など ウイングタイプの車両や海上コンテナ用の特殊な車両など、トレーラーといっても種類はさまざま! チームで協力しながら、1日約5~6台の車両整備を担当します。 ◎ご経験に応じて牽引車など大型車の鉄鋼修繕業務もお任せします。 ガス溶接や半自動溶接のご経験者は、これまでのご経験を存分に活かせます! ――――――― 仕事のPOINT ――――――― ★安心のチーム制! 整備の仕事は、3~4人のチームで取り組みます。分からないことや困ったことがあれば、常にフォローし合うことができます。 ★レアな技術が身に付く! 扱うのは一般車両ではなく、トレーラーなどの大型車両。他社ではなかなか経験することのできない、貴重な経験とスキルを手に入れることができます。 ★突発的な仕事はほぼゼロ! 主に運送業など営業用車両を多く取り扱っているため、突発的な作業が少なく、計画的に業務に取り組むことができます。
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- 【横浜・東京の拠点/社宅あり(駐車場完備)】 ★U・Iターン歓迎! ■横浜(本社・横浜営業所)■ 神奈川県横浜市中区錦町9 (最寄り駅:JR「根岸」駅) ※転居を伴わない転勤あり ■東京(東京整備部/東京工場)■ 東京都品川区八潮2-8-15 (最寄駅:各線「品川」駅より都営バスで通勤可能) <受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所あり)>
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- 月給22万6,000円+各種手当+賞与 ※あなたのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※早出の時間も含め、1日7時間以上の時間外勤務にはすべて時間外手当を支給します。 ※賞与の全額支給には在籍期間要件あり。
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事務(整備士サポート)/未経験歓迎/月収30万円可/退職金有
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- <主な仕事内容> ▼顧客対応 見積書や請求書、納品書などの書類作成とお客さまへの提出を行います。 ▼データの入力・管理 整備業務システムへのデータ入力、整備の作業進捗や顧客・売上情報の管理などを行います。 ▼各種書類の作成 見積書や請求書、納品書などの書類を作成します。 ▼部品発注・在庫管理 在庫状況を見ながら必要に応じて自動車部品や消耗品などを発注。発注先によっては直接訪問して発注品を引き取るなど、スムーズな整備作業をサポートします。 ▼その他工場運営のサポート等 シフト表の作成やISO認証の監査対応、安全会議の書類作成補助など、工場全体の運営を支える仕事にも携わっていきます。 \★ココがPOINT★/ ◎未経験から専門的なスキルが身に付く!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩が横について、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。 最初は車の知識ゼロでも大丈夫。仕事を通して車検書類や自動車部品、各種保険などを扱ううちに自然と知識が身に付き、事務職の中でも「代替が効きにくいスキル」 が手に入ります! ◎デスクを離れてリフレッシュする機会も!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日中PCとにらめっこするだけでなく、車検証や見積りなどの重要書類をお客さまにお届けするのも、このポジションの大切なお仕事です。 お客さま先へは車で移動するので、オフィスを離れて適度にリフレッシュしながら働けます。 ◎ワークライフバランスもバッチリ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は9:00~17:00の実働7時間。そのため、退勤後の自分時間を十分確保できます。 土日祝がお休みなので、自分の趣味や家族との時間を大切にしたい方にも最適な環境です!
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- 【横浜・東京】車通勤可・I・Uターンも大歓迎(月4万円程度の社宅あり) ■横浜(本社・横浜営業所)■ 神奈川県横浜市中区錦町9 (最寄り駅:JR「根岸」駅) ※転居を伴わない転勤あり ■東京(東京整備部/東京工場)■ 東京都品川区八潮2-8-15 (最寄駅:各線「品川」駅より都営バスで通勤可能) ◎車通勤可(横浜営業所は送迎バスあり) ◎受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 【月収30万円以上も可能/賞与年2回】 月給22万4000円~ ※時間外手当は全額支給いたします。
設立 1972年
従業員数 370名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【福井市/未経験歓迎】日用品等の配送ドライバー◆資格支援制度有/福利厚生充実◎/車バイク通勤可◆
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- ◇◆未経験でも安心の研修体制あり/中途採用入社多数在籍中/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 日用品、飼料、お米等の配送をお任せします。 ・県内~長距離輸送(4t・大型・トレーラー)県内大型ダンプ ・県内~近隣県の店舗の配送(1t~3t・4t・大型) ■業務エリア: 長距離運転の場合は東北~九州、四国までご対応いただきます。 (深夜運転もあり※頻度は状況によって変動あり) ■配属先: 入社後のご本人のスキルに応じて、長距離を担当頂く部門もしくは県内~近隣県の配送を行う部門のいずれかに配属されます。 現在ドライバーの年齢層は20~60代、ほぼ男性が在籍しております。 殆どの方が中途入社の方で構成されておりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後: 入社後1ヶ月間の研修があります。その後、同乗研修を1週間実施。 (同乗期間中は、道順、積み下ろしの仕方、道の見極め方、お客様との接し方、ドライバーとしてのコツまで全て丁寧に教えます) 次に、同乗研修(自分が運転して先輩が横乗り)を2~3週間。 最後に担当者のチェックを受け、独り立ちしていただきます。 焦らずに自分のペースで独り立ちを目指すことができます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅:九頭竜線/足羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,900円~321,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 186,900円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り/年2回 残業手当:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】物流管理◆設立50年の老舗企業/福利厚生充実◎/資格支援制度あり/中途入社メンバー多数
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- ◇◆中途入社多数在籍中/業績順調/福利厚生充実◎/ナンバー1の企業を目指しています◆◇ ■業務内容: ・顧客からの輸送依頼を受け取り、ドライバーや取引業者に輸送指示を行います。また、それに伴う労務管理・車両管理をお任せします。 ■配属先: ・ご本人のスキルによって配属先の部署が決定します。 ・年齢層は20~60代の方が在籍しております。殆ど中途採用の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。 ■入社後: ・スキルに応じて、できる業務からお任せします。 ■北陸トラック運送の未来: 【北陸エリアで圧倒的ナンバー1物流企業へ】 北陸トラック運送グループでは3つのナンバー1を目指しています。ナンバー1を複数創出することでオンリーワン企業になります。 オンリーワン企業になれば、雇用の安定、待遇アップ、働きやすい環境促進など社員のみなさんにより多くの還元をすることができます。 ■同社の特徴: ・北陸トラック運送は地域最大級の車両台数356台を保有し、8箇所拠点、グループ会社も8社あり、順調に業績を伸ばしております。日本経済を支える物流の担い手としての社会的使命を果たすべく、地域の皆様に認めて頂ける企業であり続けます。 ・『北陸トラック運送』という社名から、当社には運送会社のイメージを持たれている方が多いと思います。しかし、実はドライバーとして働く社員は全体の約半数。物流管理部門で商品管理や仕分け作業に関わる社員も多く、年代や体力に合わせて長く、色々な働き方ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅:九頭竜線/足羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~321,000円 <月給> 235,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り/年2回 役職手当:有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1966年
従業員数 87名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【横浜/根岸駅】経理※課長補佐◆決算業務など/連結~管理会計にも挑戦可◆老舗海運企業/車通勤OK
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- ~月次決算経験者歓迎◎1966年から続く老舗海運企業の経理職/ワークライフバランス◎/大手G会社やメーカー企業が主要顧客/所定労働7h/残業月10時間程度/年休120日/土日祝休み~ 港湾運送事業、倉庫業、鉱産物の加工業、内航海運業、貨物利用運送事業などを包括的に展開し、物流業界を支える同社にて、将来的な中心となっていただけるような経理職の方を募集いたします。 <こんな方におススメ> ◎経理のプロフェッショナルになりたい方 ◎将来的にマネジメントに挑戦したい方 ■業務詳細: まずはサブリーダー候補(課長補佐)として、当社の基本的な経理処理に慣れていただいた後に決算業務全般をお任せする想定です。 ・伝票処理 ・売掛金/買掛金管理 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算(子会社側) ・開示書類の作成 ・管理会計 ・固定資産管理 など ※当ポジションは決算業務などが中心になってくる想定です。 ■組織構成(経営企画部経理チーム配属): 20代~60代の幅広い年代のメンバーで構成されております。 (リーダー50代男性、嘱託社員60代女性、メンバー20~30代男女の計4名) ■キャリアプラン・モデル年収: ・リーダー職になると年収800万円~、統括部長で950万円~程度の給与テーブルとなります。 ■当社について: 国際埠頭株式会社は、横浜港南本牧で国内最大級のバルクターミナルを運営し、食料・エネルギーの安定供給を支えています。 創業以来、堅実な経営基盤を築き、今後も環境対応や新規事業で成長を続けます。 経理部門は、こうした事業を数字で支え、経営判断に直結する重要な役割を担うポジションです。安定と挑戦の両方を感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区豊浦町3 勤務地最寄駅:根岸線/根岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 629万円~697万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~410,000円 <月給> 370,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 賞与年2回 ※前年度:夏2.5ヵ月、冬2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 320名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全2件
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【さいたま市武蔵浦和駅】社内SE(ポテンシャル採用)◆残業月10H程度/福利厚生充実
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- 【完全自社開発システム/夜勤なし/18時には退社する社員が多数/住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生充実/社内SEに挑戦したい方歓迎】 大手食品メーカーの商品を多数取り扱う総合物流企業である当社において、社内SEとして、物流の進化をITの側面から支えていただきます。 ■業務内容: ・社内システムの企画・要件定義・設計などの上流工程 ・開発・プログラミング ・既存システムの運用・保守 ■業務のポイント: ・システムは自社開発です。直近は配送システムの改修を行いました。来年は荷主と当社間の、データ受け渡しシステムの開発・改修を予定しています。 ・基本的には本社業務となりますが、トラブル発生時や導入時に倉庫に出勤することがあります。埼玉県内ですが駅からは離れているので、現地に赴く際は、社用車で移動します。 ・基本的に土日祝休みですが、システムの保守のため月に1~2回、休日待機があります(当番制/1か月前に希望を聞きながらシフト調整)夜勤は基本なく、障害もめったに発生しません。 ■組織:社内SE担当9名在籍(30代~50代) ■システム概要:配送システム、倉庫管理(在庫管理、入出庫)、基幹システムを中心に扱います。AWSを用い、クラウド移行済みです。 ■ミッション: 当社では40年前からシステム戦略に力を入れており、基幹システムを40年前から自社開発しております。現場の声を聴きながら既存システムの改良、改修を行っていきます。 ■開発環境: 開発環境:NET開発(windowsアプリケーション、webアプリケーション) 言語:VB.NET、C#.NET DB:MS、SQL ■身に着くスキル: ・取引先要求と利用者サイドでの提案・開発ができます。 ・多種多様な流通取引・運用の経験が積めます。 ・インフラ(パソコン、サーバ、ネットワーク等)の構築~整備スキルを身に着けることができます。 ■当社の特徴: ・1958年の創業以来、全国屈指の物流拠点である埼玉県南部を中心に、総合物流企業として独自のネットワークを活かした物流ソリューションを提供しています。保有倉庫は、総物件数100件、総営業面積約10万坪以上という規模で、首都圏ドミナント戦略に基づき、事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区白幡5-8-19 勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市武蔵浦和駅】社内SE(自社システムの設計・開発)◆残業月10H程度/福利厚生充実
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- 【完全自社開発システム/夜勤なし/18時には退社する社員が多数/住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生充実/社内SEだから上流工程に挑戦できる】 大手食品メーカーの商品を多数取り扱う総合物流企業である当社において、社内SEとして、物流の進化をITの側面から支えていただきます。 ■業務内容: ・社内システムの企画・要件定義・設計などの上流工程 ・開発・プログラミング ・既存システムの運用・保守 ■システム概要:配送システム、倉庫管理(在庫管理、入出庫)、基幹システムを中心に扱います。AWSを用い、クラウド移行済みです。 ■ミッション:当社は40年以上にわたりシステム戦略に注力し、基幹システムを自社開発してきました。現場のニーズを取り入れながら、継続的に改良・改修を行っています。 ■業務のポイント: ・来年度は、荷主と当社間のデータ連携システムの開発・改修を予定しています。 ・基本的に本社勤務ですが、トラブル対応や導入時には埼玉県内の倉庫へ出勤いただく場合があります。倉庫は駅から離れているため、社用車で移動します。 ■案件例: ・新規取引におけるウォ-ターホール型システム開発(要件定義、システム設計・システム詳細設計・開発・テスト・現場導入支援) ・設備増強の時のインフラ構築 ・今後のシステム部門の課題(省人化・蓄積データの活用・応用(動向を読む、天気予報のような流通の増減予測)) ・働く現場作業者の省人化⇒IT化の有効活用(ICT) ■働き方: 基本的には土日休みです。システム保守のため月に1~2回ほど当番制で土日待機をお願いする場合がありますが、事前に希望を伺ってシフトを調整します。夜勤はなく、障害対応もまれです。 ■組織:社内SE担当9名在籍(30代~50代) ■開発環境: 開発環境:NET開発(windowsアプリケーション、webアプリケーション) 言語:VB.NET、C#.NET DB:MS、SQL ■当社の特徴: ・1958年の創業以来、全国屈指の物流拠点である埼玉県南部を中心に、総合物流企業として独自のネットワークを活かした物流ソリューションを提供しています。倉庫は総物件数100件、総営業面積約10万坪以上という規模で、首都圏ドミナント戦略に基づき、事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区白幡5-8-19 勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 143名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜/未経験歓迎】横浜港を支える物流管理・事務◆年休120日◇着実に年収UP可能◎◇残業ほぼ無
- 締切間近
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- ◇◆行政に関わる仕事で安定性抜群◎/着実に昇給可能・賞与あり(※賞与実績3か月分)/産休・育休取得実績あり/転勤無◆◇ \未経験歓迎!海の物流を支えるオフィスワーク/ 港での貨物の積み下ろしや倉庫での入出庫作業を行う作業員を、管理事務としてオフィスからサポートするお仕事です! ■職務内容: 船舶貨物を積み下ろしする作業員のフォロー、サポートする仕事になります。現場の確認のために足を運ぶこともありますが、現場作業はなく、オフィスでの事務作業が8割です。 ※オフィスワークだけでなく、体も動かしたい方に最適な環境です! ■1日の流れ: 作業員の送り出し 現場での作業計画書を現場責任者に共有し、作業員を送り出します。 ※早出の場合は時間外手当あり ↓ 現場の進捗確認 横浜市内のふ頭(本牧、大黒、出田町など)へ車で移動し、作業の進捗を確認。 ↓ 取引先との打ち合わせ 貨物の種類や量を確認し、必要な人員や道具を調整します。 ↓ 翌日の準備 複数の現場に対応するため、作業員数や道具、お弁当などの手配を行います。 ↓ 作業員のお迎え 作業終了後、作業員から報告を受けます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしていきながら、まずは書類作成などの事務作業、続いて道具準備、車両・弁当手配など、業務を一つずつ習得していきます。約1年後には、取引先との打ち合わせなども行えるように着実にスキルを習得できますので、ご安心ください。 ※中途社員もほとんどが未経験者です! ■組織構成: 部署名:港運部 人数構成:8名(男性7名/女性1名) 年齢層:50代2名、40代3名、30代2名、20代1名 落ち着いた環境で、経験豊富なメンバーと働けます◎ ■キャリアパス: 昇進ステップ:一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長(役員兼任もあり) 役職手当:5千円~7万5千円まで段階的に支給 着実に年収アップが可能です! ■当社について: 東洋船舶作業株式会社は、港湾物流のプロフェッショナルとして70年以上の歴史を誇り、横浜・日立港で安全かつ効率的な荷役を支えています。多様な船舶や貨物に対応する技術力とチームワークを重視する企業文化が魅力。港の未来を担うやりがいある仕事に挑戦できます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町279-1 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/元町・中華街駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 341万円~447万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,800円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,800円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(実績):年2回(7月・12月)※3か月分/年 ■昇給:年1回(4月)※前年昇給額:5000円以上 ■年収例: ◇450万円/3年目(主任) ◇520万円/6年目(係長) ◇600万円/10年目(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【日本郵船グループ】経理職~簿記資格者・第二新卒歓迎/安定基盤で長期キャリア◎/残業月10~15h程
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- 【日本郵船100%子会社/安定企業で経理としてキャリアを始めたい方へお勧め★完全週休二日制/年休121日】 ■募集背景 社内異動による欠員補充と、部内の年齢構成を踏まえたポテンシャル採用です。 ご入社後は30代前半の社員の下の先輩社員のもとで実務を学べるため、 「経理として成長したい」「安定企業で長くキャリアを築きたい」 という方に最適な環境です。 将来的には、本人の希望や適性に応じて 他部署へのローテーションによるキャリアの拡大も可能。 社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら成長したい方を歓迎します。 ■仕事内容 経理部に所属し、経理業務全般に幅広く携わります。 経験・スキルに応じてできることからお任せし、 キャッチアップ状況を見ながら業務の幅を広げていきます。 《具体的な業務》 現預金〆作業(日次) 部署・支店への伝票起票指示、データ精査 会計帳簿・書類作成、ファイリング(保管管理) 各種調査票作成、報告 子会社の会計・税務サポート 経理部内の庶務業務 ★若手でも段階的にスキルアップできる体制です ■組織体制 配属先の経理部は、部長1名+部員3名の計4名。 落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です。 ■当社の魅力 当社は日本郵船100%子会社として、横浜を拠点に50年以上、 東京湾の安全を支えるタグボート事業を運営している安定企業です。 主な事業 └曳船事業:大型船の入出港をタグボートでサポート └進路警戒事業:巨大船や危険物積載船を専用船でエスコート └海洋事業:海上クレーン船の曳航、洋上風力・宇宙関連プロジェクト等 さらに、 ハイブリッド船 LNG燃料船 世界初のアンモニア燃料タグボート など、環境配慮型の船舶にも積極投資しており、 社会性・安定性・成長性を兼ね備えた海事企業です。 ■こんな方に向いています 安定企業で経理スキルを伸ばしたい 若いうちから幅広い仕事に挑戦したい 将来は部署ローテーションでキャリアを広げたい コミュニケーションを大切にしながら仕事を進めたい ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本郵船グループ】船舶管理/工務監督 ※横浜で活躍する海洋事業サービス会社
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- 【日本郵船100%子会社/タグボート事業において東京湾内で一番の事業規模を誇り、曳船業を通じて半世紀以上にわたり海上の安全を守り続けています】 ■業務概要: 横浜港・木更津港・川崎港・千葉港でのハーバータグ業務および東京湾のエスコート業務を行う当社にて、船舶の保守・整備管理に関する業務を担当して頂きます。 ■業務詳細: 事務処理等の事務所でのデスクワークと、訪船や造船所での現場業務が同等程度です。船舶が停泊しているのは横浜や木更津、千葉なので、訪船する際は社用車で出向き、業務を行います。深夜業務は極々稀に不具合対応で必要な時に発生する可能性があります。土日出勤は入渠船の工程等により月1~2回程度発生することもありますが、代休取得が可能です。 ・船舶管理:部品/船用品の手配、不具合発生時の対応、事務処理 ・入渠時の工務監督:工事仕様書の決定、造船所での監督、費用の清算 ・新造船の建造:造船所での建造監督 ■組織構成: 配属先となる工務部には、担当部長以下、40代2名、30代3名の男性社員が活躍しています。中途採用で入社している社員も多いため馴染みやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: 業務内容が船舶管理~新造船の建造まで幅広く、これまでの経験を生かして頂き、裁量をもって業務に取り組んで頂けます。また、船全体を管理するため、機器・分野に限定されない、幅広い知識やスキルの習得が可能です。さらに、日本郵船グループのため圧倒的な企業基盤があり、安定企業でありながらチャレンジが可能です。また、入社後はOJTにて指導するため、タグボートの知識がなくても安心して就業いただけます。 ■当社特徴: 日本郵船株式会社を100%株主とする株式会社ウイングマリタイムサービスおよび海洋興業株式会社が2019年7月1日に合併し設立された海洋事業サービス会社です。曳船業(港に入出港する大型船舶の離着岸作業を補助するタグボート:曳船を運航する事業)を中心に警戒船業/造船所作業/海上防災作業/海難救助作業/中古船売買事業を展開しております。新消火設備を搭載した曳船での緊急時における港の安全確保にも貢献し24時間体制でサービスを行なっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5.3ヵ月分/2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【甲府市和戸町】中型トラックドライバー兼作業員◎正社員◎転勤・夜勤なし
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- ■職務内容: 廃棄物の収集、運搬を行う当社にて、中型トラックドライバー兼作業員をお任せいたします。 □許可資格 業廃棄物収集運搬業・特別管理産業廃棄物業・産業廃棄物処分業・ 一般廃棄物収集運搬業(甲府市,笛吹市,甲斐市,中央市,南アルプス市,山梨市,甲州市,富士川町,昭和町,市川三郷町) ■職務詳細: 一般廃棄物や産業廃棄物の収集と運搬、分別する作業です。 <運搬車輛> ・運転する車は2t車または4t車を使用します。 <引き取り先> ・原則、収集は山梨県内の定期ルートを回って頂きます。 ・個人宅へ引き取りに行くこともあります。 ・取引先へのコンテナの設置や回収もあります。 ※「設置・回収」は、コンテナ脱着式車両の車体へ脱着のみを行います。2t/4tコンテナ車は、中型免許で運転できるトラックであり、特に産業廃棄物の収集・運搬など、様々な用途で利用されています。 ■組織構成: ドライバー、自動車ディーラー、レッカー、ショップ店員、貴金属業、電気工事、製造業など、様々なバックグラウンドを持つメンバー20名が活躍中です。 ■当社について: ・エコアクションを取得し、地球環境負荷低減のためのリサイクル事業を推進しており、官公庁や病院の委託が多く将来性のある会社です。また若い方が多く和気あいあいとした働きやすい職場です。 ・山梨(ふるさと)の綺麗を守り 山梨(ふるさと)から綺麗を創る― 廃棄物処理を通じて、生まれ育った故郷への恩返し ―を会社スローガンに、環境問題や処理方法など時代の変化に順応しながらも、適正処理の概念を忘れず、ふるさとの環境美化に日々努力をし続けたいと思います ■働く魅力: <ワークライフバランスの充実を求めるトラックドライバーが多く在籍> ◎誕生月休暇、温泉施設利用など、福利厚生充実しています。 ◎日勤制(夜間勤務無し)、交代勤務無し、長距離無し、待機時間無しで働きやすい環境です。(繁忙期でも)無理な配車計画や、深夜までの残業もありません。 ◎月1~2回の土曜出勤以外は土日休みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市和戸町1219-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円 その他固定手当/月:5,040円 固定残業手当/月:37,740円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 定額的に支払われる手当:深夜手当5,040円~5,040円 ・賞与:年2回 (前年度300,000円~800,000円)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 238名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【横須賀/第二新卒・未経験◎】配船職◆船舶の安全航行を支援/船・海好き歓迎/年休123日/残業10h
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- ~海や船が好きな方!船舶の安全航行を支えるお仕事!社会貢献/働き方◎年休123日/残業10H程度~ ■業務内容 曳船(タグボート)業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて配船担当をお任せします。東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です! ◇出向先: ・浦賀マリーンサービス株式会社(東京汽船(株)が100%出資する子会社) ・タグボートの作業割り当て、運航管理を行っています。 ■具体的に ・顧客からのオーダーを受け、大型船や危険物積載船などの進路警戒を行うタグボートの配船と、大型船の安全な離着岸をサポートするハーバータグの配船を行います。 ・一日の配船計画をベースにしながらも、刻一刻と変わる入出港のスケジュール変更に合わせてタグボートの割り振りを調整し、効率よく確実に配船することが大きな任務です。 ★配船職は「東京湾の出入口」を守る仕事で一日の配船がすべて滞りなく遂行できたときの安堵感と達成感が仕事のやりがいです! ★東京湾の安全を支えるうえで「何事もない日」こそが最良であり、的確な配船業務によってその状態を維持していくことが大きな任務です。 ■配属組織 配船部門12名<うち女性2名事務/20~60代の方まで幅広い年代> 異業種からの転職者も多く活躍しています◎ 面倒見の良い方が多いですが、さほど気を遣わなくて良い社風でもあり、とても働きやすい環境です! ■入社後 完全未経験で専門知識がなくても問題ありません! まずは配船のルールに沿って業務の基本を覚えていただき、業務を重ねながら状況に合った判断ができるよう、経験値を高めることができます。 基本OJT研修となりますが知識豊富な社員が多いため、じっくりと教育を進められます。 入社して半年~1年ほどで一人前のスキルが身につきます! ■働き方 ・24時間365日体制で日勤と夜勤があり、インフラを支えるやりがいのある仕事です! ・日勤と夜勤があるからこそ、定時できっちり仕事を終えられ、メリハリのある労働環境が整っております! ・子どもの学校行事などで休みたいときや、日勤・夜勤の希望が通りやすいのは大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浦賀マリーンサービス株式会社 住所:神奈川県横須賀市久里浜8-10-6 勤務地最寄駅:京急久里浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~336,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 228,400円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、当直手当(6回/月)および賞与(5.8ヵ月分)込み ■昇給:年1回 ■手当:残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/未経験歓迎】曳舟の運行管理・顧客対応◆海のインフラを支える/年休126日/残業20h/安定◎
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- ~インフラを支える◎社会貢献/働き方◎年休126日・土日祝/残業20H程度~ ■業務内容: 曳船(タグボート)業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて営業をお任せします。東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です! ■具体的には: ・タグボートをいかに安全に効率よく配船するかという重要な任務を遂行する司令塔のような役割です。 ・顧客の対応窓口として、曳船作業の受注や配船業務、日々の請求や売上管理業務をお任せします。 ・荒天時や海難救助の緊急出動の際は曳船と連携して対応する重要な任務も担います。 ★海難救助時に対応した際、顧客の船会社の方に直接感謝の言葉をいただくなどやりがいが多く感じられるお仕事です! ■教育体制: ベテラン社員も多く、業界未経験で専門知識がなくても問題ございません! 業務マニュアルもありますが、基本的にはOJTを通して業務を着実に身につけられる環境が整っています。 入社して半年~1年ほどで一人前のスキルが身につき、仕事の裁量も広がります。 ■組織構成: 営業部門8名<うち女性2名事務/30~50代の方まで幅広い年代> 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、さほど気を遣わなくて良い社風でもあり、とても働きやすい環境です! ■当社の特徴: ・1889年に設立され、130年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 ・最新の技術を積極的に導入し、安全性の向上と効率的な運航を実現しています。 ・船舶運航において安全性を最優先に考えており、厳しい安全管理体制とトレーニングプログラムを実施しています。これにより、事故やトラブルのリスクを最小限に抑えています。 ・環境保護に対する取り組みも積極的に行っており、低排出ガス船舶の導入や海洋環境保護活動などを通じて持続可能な運航を目指しています。 ・国内だけでなく、海外でも事業を展開しており、国際的なネットワークを活用して多様なニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~336,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 228,400円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、残業代(20時間分/月)および賞与(5.8ヵ月分/前年実績)込み ■賞与:年2回(7月/12月 計5.8か月分) ■昇給:年1回(4月) ■手当:残業手当、役職手当、住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県/車通勤可】総務/正社員※未経験から管理部門へ◆先輩社員のサポートあり安心◎月残業平均10h
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- ~【福井県福井市/マイカー通勤可】総務スタッフ/未経験歓迎/年休115日/週休2日制/月残業平均10h~ ■業務内容: 輸出用機械金属梱包業などを行う当社にて、総務スタッフをお任せいたします。総務スタッフとして会社全体の管理業務を行っていただきます。業務内容は様々な申請手続き、実習生の管理など多岐にわたります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入退社手続き ・労務管理 ・給与計算(残業時間の管理やデータ入力) ∟今期、勤怠管理システム ・実習生業務の引継ぎ ・制服の受発注、手配 ・健康診断の手配 ・資格(クレーン、リフト)取得の手配 ※一部出張対応がございます。 実習生対応、フォローアップ、県外研修企画を実施したときのお手伝いに行っていただきます。 初年度~2年目まではそこまで多くございませんが、慣れてくると月2~3回程度出張いただきます。 エリア:滋賀、愛知、三重、北陸など(基本的に日帰り) ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 総務課 2名管理職、8名メンバー(60代2名(1名金沢)、30代2名、40代4名、30代1名)※全員中途入社の方々になります。 ■魅力: ・従業員の9割以上が未経験で入社し活躍している会社です。自主性を重んじ、どの年代から入社しても活躍できる環境があります。 ・年間休日115日の週休2日制で月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■企業HP https://www.n-package.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,400円~240,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 179,400円~250,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 254名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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東京・横浜ベイエリア(年休124/土日祝休/残業なし)総合職
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- ご希望や適性に合わせ【事務】又は【フォークリフトオペレーター】のいずれかを お任せいたします。 【事務】 花形と言える、社内の中心的 ポジション! 一般的な事務業務に加え、現場への作業指示もお任せします。 ★簡単な業務から始めていただきます。 <具体的には> 貨物在庫管理 PCでの入出庫の入力業務 請求書発行業務 顧客対応(電話・メール・FAX) 現場への作業指示業務 等 //CHECK!// 一般的な事務仕事だけでなく 現場への作業指示もお任せします。 主に無線を使用して、倉庫内に指示を出すことで 現場をサポートする、いわば社内の"司令塔"的な存在です。 倉庫全体の流れを把握し 指示を出すことにより「現場を支えている」という 感覚 (一国一城の主のような) が生まれ、誇り・やりがい を 感じることができます◎ ※WordやExcelの基本的な操作ができる方 【フォークリフトオペレーター】 [大井物流センター] 2.5tフォーク(カウンターフォーク・リーチフォークリフト)を操作し、 生鮮野菜などの貨物の入出庫を行います。 <具体的には> コンテナ作業 定温倉庫内でのピッキング作業 開梱場所への運搬 貨物管理 トラックへの積み込み [ 幸浦輸出入梱包センター] 1.8tリーチフォーク・2.5tカウンターフォークを操作し、貨物の倉庫内運搬を行います。 <具体的には> 海上コンテナを扱う輸出入作業(フォーク作業・手荷役作業) 倉庫内での貨物のピッキング作業・在庫管理 トラックへの積み下ろし作業など フォークリフトを駆使して行う作業が中心 ※フォークリフト免許必須(実務未経験OK)★免許がない場合でも ご相談ください。 //CHECK!// 倉庫内では、主に無線を使用し、情報共有を行います。 集中力のいる作業ですが、午前午後それぞれに ブレイクタイム(15分)を設けています。
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- 【転勤なし】東京都 大田区 東海/神奈川県 横浜市 金沢区・鶴見区・中区 【車・バイク通勤OK!無料駐車場有】 【大井物流センター】\フォークリフトオペレーター 募集/ 東京都大田区東海4-9-7(すぐ近くに停車する専用通勤バスあり) [最寄り駅]品川駅より 専用通勤バスにて15分 ※大井物流センター勤務の場合、条件面若干変動あり 【幸浦輸出入梱包センター】\フォークリフトオペレーター 募集/ 神奈川県横浜市金沢区幸浦1-3-4 [最寄り駅]金沢シーサイドライン 並木北駅 より 徒歩5分 / 鳥浜駅 より 徒歩10分 【大黒物流センター】\事務 募集/ 神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭22 YCC311 [最寄り駅]バスの場合は 横浜駅・鶴見駅・京急生麦駅 【本牧物流センター】\事務 募集/ 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭18 [最寄り駅]バスの場合は 横浜駅・桜木町駅
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- 【事務】月給20万円~31万4,000円 ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫事務の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。 【フォークリフトオペレーター】月給20万円~30万6,000円 ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫作業の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。
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設立 1949年
従業員数 443名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全2件
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安全衛生担当事務/賞与年3回/年間休日121日/土日祝休み
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- 物流現場における安全衛生管理を中心に、現場と本社をつなぐ業務をお任せします。 単にルールや書類を管理するのではなく、実際に現場へ足を運び、課題を見つけ、改善につなげていくことがこのポジションの大きな役割です。 【具体的には…】 ■社内安全規則の統括管理・周知徹底 法令改正への対応、社内ルールの見直し・展開など ■作業現場へのパトロール計画作成および実施 月4~6回程度/必要に応じて定期的な現場巡視も実施 ■安全衛生関連会議の企画・運営 月1~2回程度/議事進行・資料作成・議事録対応など ■現場から提出される安全衛生関連書類の事務処理 内容確認・添削・集計・社内回覧 ■その他一般事務業務 書類作成、データ分析、ファイリング など ※業務の種類は幅広くありますが、事務所内で事務処理業務が中心です。 <この仕事の特徴> 安全衛生担当として、現場の声を直接聞きながら「どうすれば事故を未然に防げるか」「現場に無理なく浸透するか」を考え、改善を積み重ねていく仕事です。 担当者であっても幹部や経営層と意見を交わす機会があり、自分の提案が会社全体の安全方針や現場運用に反映されることも少なくありません。 <1日の流れイメージ> 8:00 出社・情報確認 9:00 書類確認・資料作成 10:30 現場へ移動・パトロール 12:00 昼休憩 13:00 安全衛生会議・打ち合わせ 14:30 パトロール報告・改善対応 16:30 業務整理・翌日準備 17:00 退社
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- ★マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ★住宅補助あり(※U・Iターンも歓迎します!) 【千葉支店】 千葉県袖ケ浦市中袖3-1 出光バルクターミナル株式会社構内 ・JR内房線「長浦駅」から車で5分 ◆通勤手段は自由 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK 先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 ◆U・Iターン支援あり 住宅補助として毎月3万円~最大6万5000円を支給しています! ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり)
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- 月給21万円以上+各種手当+賞与年3回(支給実績5カ月) ※年齢や経験を考慮して決定します。 ー★残業代100%支給★ー 固定残業はなく、時間外の残業代は働いた分だけしっかり全額支給します! 【収入例】 ・月収例31万5000円(入社1年目/月給+残業代+住宅補助) ・月収例35万5000円(入社3年目/月給+残業代+住宅補助)
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倉庫スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回/年休118日/転勤なし
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- トラックで運ばれる樹脂製品をフォークリフトで決められた場所に保管管理・移動・積み込みする仕事です。 ―★作業は基本3ステップ!★― 「降ろす → 動かす → 積む」の3ステップの繰り返しが基本です。 大切なのは、スピードよりも丁寧さと正確さ。 「ここに、きれいに収める」という感覚を掴むほど、操作の精度やスムーズさが自然と身についていきます。 ―★未経験から安心スタート★― ○入社後はマニュアル+OJTで丁寧にレクチャー ○簡単な作業から少しずつ操作に慣れていけます ○フォークリフト操作も先輩が近くでフォロー まずは丁寧に作業することが大切。無理に急がせることはないので安心してください! ―★やることはシンプル。でも、奥が深い★― ○決められた場所に、きれいに収める作業が中心 ○回数を重ねるほど操作がスムーズに ○「今日はうまくできた」が実感できる仕事 ベテランの先輩は10センチ程度しか余裕がないスキマでも迷いなく収められるように。繰り返すうちにリフトの技術がどんどん磨かれていきます。 ―★資格取得も会社が全面サポート★― ○フォークリフト運転技能講習 ○玉掛け技能講習 など 必要な資格は会社がしっかりサポート。働きながら、少しずつできることを増やしていけます。
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- ☆転勤なし/マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ☆住宅補助あり(※U・Iターンも歓迎します!) 【樹脂作業課】 千葉県市原市姉崎海岸7-1 IMT流通センター内 [アクセス] JR内房線「姉ケ崎駅」より徒歩25分程度 小湊鐵道バス「別荘下バス停留所」より徒歩11分 ―★通勤手段は自由★― マイカー・バイク・自転車通勤OK。 先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 ―★U・Iターン支援あり★― 住宅補助として毎月3万円~最大6万5000円を支給しています! ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり)
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- 月給21万5300円~25万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ―★残業代100%支給★― 固定残業はなく、時間外の残業代は働いた分だけしっかり全額支給します! 【収入例】 ・月収例31万5000円(入社1年目/月給+残業代+住宅補助) ・月収例35万5000円(入社3年目/月給+残業代+住宅補助)
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設立 1955年
従業員数 42名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【横浜/ゼネコン経験者歓迎】建設企業向けの法人営業(幹部候補)◆ノルマ・テレアポ・飛込み無/土日祝休
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- ~大手取引有/年休120日/建設・物流業界経験歓迎/退職金制度あり/年収~700万円/所定労働7h/手当など福利厚生◎/昭和30年創業・社会貢献性◎~ ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 港湾運送事業などを行う当社にて、営業(幹部候補)をお任せいたします。 ■詳細: ・既存顧客対応(フォローおよびヒアリング、提案) ・事務作業 ※顧客は建設企業中心です(大手取引有) ※新規対応は既存顧客からのご紹介があった場合ご対応頂きます ※ノルマ、テレアポ、飛び込みはありません ※営業の範囲は基本東京・神奈川となります ■顧客について: 東京、神奈川の建設業界、物流業界、官公庁が中心となります。5~6社程をご担当頂く予定です。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は2名(男性)の組織となります。60~70代の方々にご活躍いただいております。 ■働き方: ・設立70年を迎える安定企業です。めまぐるしく変化する時代のニーズに対応し、広い視野で様々な事業を展開しております。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・既存顧客対応が中心となります。ノルマ、テレアポ、飛び込みはなく、日々顧客に向き合いながら業務を行う事が可能な環境です。 ■当社: 昭和30年の創業以来、めまぐるしく変化する時代のニーズに対応すべく、広い視野で社会に貢献できる事業の推進に努めてまいりました。我が国は今、少子化による人口の減少・環境問題・グローバルで不安定な経済状況等かつて経験した事の無い様々な問題に直面しています。持続可能な成長を果たすために変化を先取りし、社員一人一人が率先して社会的責任を果たし、皆様と共に繁栄できる企業となる様心がけております。今後も各種業務において技術の向上を怠ることなく創造的な事業を推進し更なる成長を目指して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区元浜町2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 <月給> 285,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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本部経理スタッフ/中小企業での実務経験で即戦力!
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- <経理業務> ・TKCFX ・会計 ・月次決算 ・資金繰り ・経営分析 ・銀行との折衝 などをお願いします。 あなたの今後の成長を支えるため、実務は部長自らOJTを実施。 社内全体をサポートする本部スタッフのメンバーとして、採用など社内の大切な業務にも関わる事ができます。 将来的には会社の未来を担っていくポストをお任せしたいと考えております。 転勤はありませんので、しっかり腰を据えて取り組んでいただけますよ。 もちろん、最初からすべて完璧にできる必要はありません。 できることから少しずつお願いしていきしますのでご安心ください! ************ ◆ある1日の流れ 09:00~ 朝礼、メールチェック、予定確認 09:30~ データ入力等 11:00~ 銀行データEBにて確認 11:30~ 昼休み 12:30~ 銀行など外出 14:00~ 来客対応(社労士や税理士) 16:00~ 福利厚生等手続き、書類整理 18:00 退社 ************ \当社の特徴!フラットな評価制度/ 経験年数〇年で昇給!、資格取得につき昇給!…ではなく、 日々の仕事への取り組みが評価の対象になります。 ・資格をいかした仕事ができているか? ・会社をより良くするための前向きな意見や行動ができているか? ・業務の改善提案を積極的に出してくれているか? など、「年数や資格」よりも「仕事への姿勢」が重視される、 そんな社風です。 年齢も性別も学歴も関係ありません。 あなたの頑張りを、きちんと評価する会社です! ご応募、お待ちしております。
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- 千葉県野田市上三ヶ尾268番地の2 ・車・バイク通勤可(無料駐車場あり) ・梅郷駅より車で約5分、徒歩で約20分。 自家用車で通勤するスタッフが多いです。 【このエリアから通っているスタッフが多いです!】 千葉県:野田市/柏市/松戸市/我孫子市 茨城県:取手市/坂東市/守谷市/龍ヶ崎市 埼玉県:春日部市 など ※転勤はありませんので、腰を据えて長く働いていただけます
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- 【給与】 月給:300,000円~ ◆賞与:年2回(業績による/昨年実績2回) ◆残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月/日給11,000円、ほか同条件 (試用期間短縮の場合あり)
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【野田市】経理・総務・人事◆課長候補/車通勤可!/バックオフィス全般を担う/地域密着企業で安定性◎
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- ■業務内容 当社では、経理、総務、人事の幅広い業務を担当していただきます。 <経理>会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝等 <総務>備品購入・管理、施設管理、健康診断等の総務業務全般 <人事>採用、労務管理、給与計算等 使用システムは会計ソフト「TKCFX」を導入しています。経理業務を中心に、採用業務などもサポートしていただきます。 ■ある1日の流れ: 09:00~09:30 朝礼、メールチェック、予定確認 09:30~11:00 データ入力、備品発注等雑務 11:00~11:30 銀行データEBにて確認 11:30~12:30 昼休み 12:30~14:00 銀行など外出 14:00~16:00 来客対応(社労士や税理士) 16:00~18:00 福利厚生等手続き、書類整理 18:00 退社 ■組織構成: 現在、当社のバックオフィスは9名体制です。経理2名、総務7名が在籍しており、部長直下で実務を学びながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、部長や先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。最初の数ヶ月間は、日常業務をこなしながら、当社の業務プロセスや使用システムに慣れていただきます。その後、担当業務の範囲を広げ、主体的に業務を遂行していただきます。 ■当社・当求人の魅力: 当社は、1988年の設立以来、産業廃棄物の再資源化に積極的に取り組んでおり、設立37周年を迎えました。対応エリアは1都6県に及び、環境保護に貢献する企業として、業界内での確固たる地位を築いています。 ◎安定性:参入障壁が高く競合が少ない業界で、常に必要とされる企業です。 ◎キャリアアップ:部長直下で学べる環境で、経理・総務・人事の幅広い経験を積むことができます。 ◎将来性:会社の中核を担う重要なポストをお任せする予定です。 ◎働きやすさ:ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎。地元で働きたい方、大歓迎です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県野田市上三ケ尾268-2 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/梅郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載は想定年収です ■昇給:年1回(業績・能力による) ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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<未経験歓迎>物流・倉庫管理 ※土日祝休・年休120日・残業20H・夜勤基本なしで働き方◎
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- ☆【新浦安勤務】創業から76期黒字経営/スタンダード上場ヒガシ21のグループ会社 ☆土日祝休・年休120日・夜勤基本なしで働き方◎ ☆新設倉庫での就業です!/車通勤相談可能 物流/流通加工業務を中心に、セキュリティに強みを持った幅広いトータルビジネスコーディネートを展開する当社にて、物流作業管理者としてご活躍いただきます。 ■業務概要 物流センターでの仕分け/梱包/封入等の管理をお任せします。 営業と連携し、顧客のニーズに合わせた工程管理が主な業務です。 <具体的な業務内容> ・作業の進捗管理 ・現場作業員のシフト管理/人員配置 ・作業員の業務指示、作業計画 ・お預かりしている物品の在庫管理 現場作業員はパートやアルバイトの方々で、物流センター内での作業管理をお任せします。 2~10名の管理が基本となり、作業によって流れを変えたり、チェックポイントを変えるなど、重要な業務となります。 <所属組織> 部長代理 ・50代/作業管理・5名程度/現場スタッフ多数 ■入社後の流れ ・既存のルーティーン業務からスタートし、現場監督者として、案件をご担当いただきます。 ・多数の物品を、どこに何部ずつ配送するのかなど、複雑な配送業務を的確にこなすための仕組み作りが必要となり、正確さや緻密さも求められます。作業員に指示を出す能力、業務効率化にむけた課題解決能力が必要です。 ・また、会社費用負担の研修参加により、フォークリフトの免許を取得することが可能です。 ■働き方 ・所定労働7.5H、残業20H程度。 ・夜勤シフトなし ・車通勤相談可能:電車通勤の方も多く、朝晩倉庫前まで路線バスが通っております! ・フォークリフトを使用する場面がございますが、一時的な荷下ろしや荷物の移動が中心で、丸一日フォークリフトで作業ということは発生いたしません。 ■浦安情報処理センターについて ・2022年に移転した新設倉庫です。 ・一部作業場所には冷暖房が設置されており、設置がない場所での作業もありますが、ファン付きの作業着の配布や給水所を定点設置など、対策を行っています。 ・アイスの入ったクーラーボックスを設置し自由に食べていいなど、社員が働きやすい環境づくりに注力しております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イシカワコーポレーション 浦安情報処理センター 住所:千葉県浦安市港69 アライプロバンス浦安内 イシカワコーポレーション 浦安情報処理センター 勤務地最寄駅:JR京葉線/新浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 338万円~421万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~249,000円 固定残業手当/月:13,340円~16,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,340円~265,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※8時間以降の残業20時間を想定した年収シミュレーションをなります。 ※能力や経験を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新浦安】物流センターでの作業管理 /係長候補◆421万~※年休120日・日勤のみ
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- ☆【新浦安勤務】創業から76期黒字経営/スタンダード上場ヒガシ21のグループ会社 ☆土日祝休・年休120日・夜勤基本なしで働き方◎ ☆新設倉庫での就業です!/車通勤相談可能 物流/流通加工業務を中心に、セキュリティに強みを持った幅広いトータルビジネスコーディネートを展開する当社にて、物流作業管理者としてご活躍いただきます。 ■業務概要 物流センターでの仕分け/梱包/封入等の管理をお任せします。 営業と連携し、顧客のニーズに合わせた工程管理が主な業務です。 <具体的な業務内容> ・作業の進捗管理 ・現場作業員のシフト管理/人員配置 ・作業員の業務指示、作業計画 ・お預かりしている物品の在庫管理 現場作業員はパートやアルバイトの方々で、物流センター内での作業管理をお任せします。 2~10名の管理が基本となり、作業によって流れを変えたり、チェックポイントを変えるなど、重要な業務となります。 <所属組織> 部長代理 ・50代/作業管理・5名程度/現場スタッフ多数 ■入社後の流れ ・既存のルーティーン業務からスタートし、現場監督者として、案件をご担当いただきます。 ・多数の物品を、どこに何部ずつ配送するのかなど、複雑な配送業務を的確にこなすための仕組み作りが必要となり、正確さや緻密さも求められます。作業員に指示を出す能力、業務効率化にむけた課題解決能力が必要です。 ・また、会社費用負担の研修参加により、フォークリフトの免許を取得することが可能です。 ■働き方 ・所定労働7.5H、残業20H程度。 ・夜勤シフトなし ・車通勤相談可能:電車通勤の方も多く、朝晩倉庫前まで路線バスが通っております! ・フォークリフトを使用する場面がございますが、一時的な荷下ろしや荷物の移動が中心で、丸一日フォークリフトで作業ということは発生いたしません。 ■浦安情報処理センターについて ・2022年に移転した新設倉庫です。 ・一部作業場所には冷暖房が設置されており、設置がない場所での作業もありますが、ファン付きの作業着の配布や給水所を定点設置など、対策を行っています。 ・アイスの入ったクーラーボックスを設置し自由に食べていいなど、社員が働きやすい環境づくりに注力しております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イシカワコーポレーション 浦安情報処理センター 住所:千葉県浦安市港69 アライプロバンス浦安内 イシカワコーポレーション 浦安情報処理センター 勤務地最寄駅:JR京葉線/新浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 421万円~501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~296,000円 固定残業手当/月:16,600円~19,740円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,600円~315,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※8時間以降の残業20時間を想定した年収シミュレーションをなります。 ※能力や経験を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 512名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全2件
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【東京/在宅勤務可】社内SE 管理職◆全社DX推進/住友商事グループ/福利厚生充実
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- ◆◇ 住友商事グループの安定性×福利厚生の充実/所定労働7時間15分/年休124日/全社DX戦略を推進◇◆ 同社は、住友商事グループの物流部門として、国内外の総合ロジスティクスサービスを展開する企業です。今回募集するポジションは、全社戦略として推進するDXの中核部署にて、DX構想の企画立案やプロジェクト支援を担う管理職ポジションです。 ■業務内容: ・全社DX推進の構想・企画立案 ・デジタル技術を活用したプロジェクト支援 ・社内ITリテラシー向上施策の企画・推進 ・DX人材育成施策の策定・推進 ・業務データの分析・可視化による課題抽出と改善提案 今回募集するポジションでは、上記の組織業務の中でも、特に以下の領域を中心に担当いただきます。 ・ 全社DX推進の構想・企画立案 ・デジタル技術を活用したプロジェクト支援 ■同ポジションの魅力: (1)当社の全社DX推進の担い手のひとりとして、全社DX戦略の立案から各DXプロジェクトの遂行を通じて、事業における様々な課題解決に取り組んで頂きます。 (2)事業部門と一体となって、新しいビジネスプロセスの企画構想の段階から構築まで一貫して携わって頂きます。 ビジネスの中枢にダイレクトに関わることができ、顧客視点でサービス開発に携わることが出来きます。 (3)当社は、DX・ITへの投資を積極的に行っていく方針であり、チャレンジしやすい環境です。 ■働く環境: ・ワークライフバランス推奨企業でプライベートとの両立◎:所定労働時間7時間15分、テレワーク可(原則週20Hまで)、有給休暇取得率高など仕事・プライベート共に充実した生活が送れます。 ■同社の魅力: 住友商事グループの一員として、安定した経営基盤とグローバルなネットワークを活かした事業展開が強みです。物流を超えた「ロジスティクス・カンパニー」として、戦略的な輸送プランの提案・実行を通じて、顧客の課題解決に貢献しています。福利厚生や教育制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 748万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,000円~478,000円 <月給> 412,000円~478,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ※上記年収構成…基本給+賞与(年間6.0ヶ月想定)+時間外手当(月30H想定) ※年間賞与について・入社年度の直近支給の賞与は期間在籍対応分の支給。・想定年収算出の賞与は個人業績賞与(標準評価)、会社業績連動賞与(予算達成100%)ベースでの金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【住友商事G/在宅可】社内SE・全社DXの0→1リード/プレイングマネージャー◆積極的なIT投資
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- ~SIer出身歓迎◎住友商事グループの安定性/全社DXの0→1をリード~ ■採用背景: 同社は、住友商事グループの物流部門として、国内外の総合ロジスティクスサービスを展開する企業です。 全社戦略として推進するDXの中核部署にて、DX構想の企画立案やプロジェクト支援を担う管理職ポジションを募集します。 ■職務概要: 全社DX戦略の企画立案から、各部門のDXプロジェクト支援までを担っていただきます。 ITの知見を軸に、業務課題の整理、データ活用、生成AIなど最新技術も取り込みながら、当社のビジネスプロセスを再設計していく役割です。 プレイングマネジャーとして、構想を描き、自らも手を動かしながら推進いただきます。 ■業務詳細: ◎メイン業務 ・全社DX推進の構想・企画立案 ・デジタル技術を活用したプロジェクト支援 ・社内ITリテラシー向上施策の企画・推進 ・DX人材育成施策の策定・推進 ・業務データの分析・可視化による課題抽出と改善提案 ■組織構成: 3名全員が管理職クラスの少数精鋭体制で、部門横断のプロジェクトを担います。 トップマネジメントとも距離が近く、意思決定の速さと裁量の大きさが特徴です。 ■本ポジションの魅力: (1)当社の全社DX推進の担い手のひとりとして、全社DX戦略の立案から各DXプロジェクトの遂行を通じて、事業における様々な課題解決に取り組んで頂きます。 (2)既存システム運用ではなく、「ゼロから構想し、形にする」フェーズに携われます。 ビジネスの中枢にダイレクトに関わることができ、顧客視点でサービス開発に携わることが出来ます。 (3)当社は、DX・ITへの投資を積極的に行っていく方針であり、チャレンジしやすい環境です。 ■働く環境: ◎ワークライフバランス推奨企業 所定労働時間7時間15分、テレワーク可(原則週20Hまで)、有給休暇取得率高 ■当社の魅力: 住友商事グループの一員として、安定した経営基盤とグローバルなネットワークを活かした事業展開が強みです。 物流を超えた「ロジスティクス・カンパニー」として、戦略的な輸送プランの提案・実行を通じて、顧客の課題解決に貢献しています。 福利厚生や教育制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 695万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):383,000円~445,000円 <月給> 383,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ※上記年収構成…基本給+賞与(年間6.0ヶ月想定)+時間外手当(月30H想定) ※年間賞与について・入社年度の直近支給の賞与は期間在籍対応分の支給。・想定年収算出の賞与は個人業績賞与(標準評価)、会社業績連動賞与(予算達成100%)ベースでの金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 987名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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物流企画 プロジェクトマネジメントの補佐◇10/1からSBSグループに!
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- ~年間休日120日/月平均残業20時間程度/新卒・中途問わず活躍中!物流経験を活かし事業戦略推進・プロジェクトマネジメント担当として推進いただける方を募集しています~ 当社の中長期事業戦略に基づき、部門横断的なプロジェクトの推進補佐、物流施策の企画・実行を担当していただきます。 具体的には以下のような業務内容になります。 (1)中長期事業戦略に基づく、業務改善や最適化のためのアイデアを企画・実行 課題抽出と業務プロセスの課題を抽出し、効率化・最適化に向けた改善策を企画・推進していただきます。 業界標準や先進事例を踏まえ、当社の競争力強化につながる仕組みを設計・導入する役割です。 (2)部門横断プロジェクトの推進 関連部署との連携・進捗管理、課題解決に向けた調整業務 (3)重要施策の進捗フォロー ・物量・物流費などのデータ解析、契約締結補助、オペレーション検討 ・資料作成・レポーティング、経営層や関係部署への報告資料の作成 ・他部署との調整・コミュニケーション ・施策実行に向けた関係者との折衝・調整 ※入社時はいずれも補佐で入って頂き、課内メンバーと協働で業務いただきます。 ■働き方 年間休日は120日以上、繁忙期・閑散期により異なりますが月残業時間平均20時間程度 ■組織構成 (課長1名、社員3名、契約、派遣0名)平均年齢40歳 ■当社について: 当社は、1995年に多様化する物流サービスの一層の向上を目的に株式会社ブリヂストンの物流機能部門から独立し創立されました。 以来、企業理念である「最高の品質で社会に貢献」の下、盤石な品質経営をベースに、タイヤ物流で培ったノウハウやメーカーDNAを引き継ぐ改善マインドを活かし、タイヤ関連商品・グループ会社の国内輸送や原材料を始めとする国際輸送サービスを中心に、業容を拡大し発展してまいりました。 2025年10月をもってSBSグループの一員となりました。今後、SBSグループの持つ多くの知見と実績、ネットワーク力、両社の顧客基盤を掛け合わせることで、大きなシナジー効果を創出してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル3F 勤務地最寄駅:西武拝島線/小川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~388,000円 <月給> 243,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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正社員/防府 物流事務◇PC基礎スキルで応募◎ 10/1からSBSグループに!定着率高く働きやすさ◎
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- ~年間休日120日/月平均残業25時間程度/新卒・中途問わず活躍中!~ ■職務詳細: ◇原材料の発注・在庫管理業務 工場の生産計画や原材料在庫を把握し、タイヤ原材料の在庫管理を実施。 ◇輸入原材料の営業倉庫関連業務 営業倉庫に関する手配業務を実施。 ◇経理関連業務 取引先の請求書処理業務を実施。 在庫確認等のために倉庫現場での対応が一部発生します。 事務作業と現場作業の割合はおよそ8:2となります。 困ったときには助けあえる風土ですのでご安心ください。 ■組織構成: 総員4名(所長1名、事務スタッフ3名) ルーチン作業を覚えていただきながら、ゆくゆくはメンバーをまとめ、業務改善に向けた取り組みを期待しています。 改善、提案、実施と、PDCA回して、結果を出していくやりがいを感じていただけます。また、これが主任や管理職を目指していただくにあたってのキャリアパスとなっています。 勤続年数平均10年以上と定着率高い組織です。 ■働き方: 年間休日は120日以上、残業は繁忙期・閑散期により異なりますが 月25時間程度。 ■当社について: 当社は、1995年に多様化する物流サービスの一層の向上を目的に株式会社ブリヂストンの物流機能部門から独立し創立されました。 以来、企業理念である「最高の品質で社会に貢献」の下、盤石な品質経営をベースに、タイヤ物流で培ったノウハウやメーカーDNAを引き継ぐ改善マインドを活かし、タイヤ関連商品・グループ会社の国内輸送や原材料を始めとする国際輸送サービスを中心に、業容を拡大し発展してまいりました。 2025年10月をもってSBSグループの一員となりました。今後、SBSグループの持つ多くの知見と実績、ネットワーク力、両社の顧客基盤を掛け合わせることで、大きなシナジー効果を創出してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口・北九州原料倉庫 住所:山口県防府市大字浜方100 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~318,000円 <月給> 206,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 507名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【新橋駅徒歩5分】経理事務◆未経験歓迎/完全週休2日制/年休125日/育産休実績有◆
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- ◆◆第二新卒・未経験歓迎/経理事務/完全週休2日制/年休120日以上/転勤なし◆◆ 同社は、大手企業を中心にハイヤーサービスを提供し、国内外のVIPや要人から高い評価を得ているハイヤー会社です。有名旅行サイトでの受賞実績もあり、日本を代表する旅客サービスの一つとして確固たる地位を築いています。そんな同社にて経理事務のポイションを募集いたします。 ■業務内容: 業界の中でも独自の高級路線を貫いたハイヤー・タクシーサービスを行う当社にて、経理事務をお任せします。確認業務や入力業務などがメインとなり、複雑な業務は一切ございません。 <詳細> ・電話・メールでの問合せ対応 ・データ入力、請求作成・管理 ・会員顧客への支払い対応、請求書・領収書発行 など ■働きやすさ: ・新橋駅徒歩5分にあるオフィスでアクセス良好。社員が働きやすい環境を整えています。 ・育休産休を経て、職場復帰実績もあります。シフト制となるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■同社の魅力 東京エムケイは業界の先駆者として、海外展開や全車EV化などSDGsへの取り組みを積極的に推進しています。安定した事業基盤を持ちながらも、新しい挑戦を歓迎する企業文化があり、意欲ある人材が評価され続ける会社です。「一流のサービスで人を動かす」誇りを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-1-21 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ■賞与実績:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【静岡県/袋井市】観光バスのドライバー/貸切観光バス会社/楽しい旅のお手伝い
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- ■業務内容: 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社(山梨県)のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では静岡営業所での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で21名在籍しております。30代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県袋井市山科字前田3300-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:実績に応じて賞与の支給有無が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都/大森】観光バスのドライバー★大型二種免許をお持ちの方歓迎★貸切観光バス会社
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- ■業務内容: 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社(山梨県)のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では東京営業所での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で21名在籍しております。30代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都大田区大森南4-5-1-2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:実績に応じて賞与の支給有無が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【富山県/砺波市】総務事務◆未経験歓迎◆正社員◆残業月5h以内◆創業60年以上の老舗企業
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- ~未経験から挑戦できる総務事務ポジション/正社員採用/残業ほぼなし/マイカー通勤可~ ■業務概要: タクシーやバス、旅行業を展開するとなみ観光交通株式会社の本社にて、給与計算や申請書類作成、労務管理など、社員を支えるバックオフィス業務をお任せします。 旅行・観光・交通事業を支える「縁の下の力持ち」として活躍いただくポジションです。 ■業務詳細: ・給与計算業務 ・各種申請書類・届出書類の作成・提出 ・勤怠管理などの労務管理 ・電話対応・社内外の簡単な問い合わせ対応 など ※Word・Excelへの入力ができればスタート可能です。 ※総務事務未経験の方は、できるところから少しずつお任せします。 ■組織構成: 総務は現在2名で対応しております。業務経験がない方でも、ベテラン社員のもとで習得できますので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境について ・賞与年2回 ・家族手当・こども手当・資格手当あり ・月8日休(うち土日休み月3回程度、土日連休も取得可) ・残業は基本なく、あっても月5h以内程度とプライベートも大事にできる環境 ・最寄り駅から徒歩5分程度と通いやすい立地で、車通勤もOK(駐車場あり) ■企業について: となみ観光交通株式会社は、砺波・南砺エリアでタクシー・バス・旅行事業などを展開する地域密着企業です。創業60年以上、地域の「移動」と「観光」を支え続けてきました。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県砺波市一番町1-15 勤務地最寄駅:JR城端線/砺波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 284万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 203,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・業務手当:20,000円~100,000円 ■昇給:あり、金額1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり、年2回/賞与月数計1.00ヶ月分(前年度実績) ■月平均労働日数(22.6日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県/砺波市】タクシー経理事務◆未経験歓迎◆正社員◆残業月5h以内◆創業60年以上の老舗企業
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- ~未経験から挑戦できる経理事務ポジション/正社員採用/残業月5h以内でライフワークバランスも大事にできる/マイカー通勤可/賞与あり/家族手当や子ども手当など充実◎~ ■業務概要: タクシーやバス、旅行業を展開するとなみ観光交通株式会社の本社にて、タクシー事業に関する「経理事務」を担当していただきます。 運行データや請求業務を通じて、会社の売上・入金を支えるバックオフィスのお仕事です。 ■業務詳細: ・タクシーの運行報告書の整理・チェック ・請求書の作成・発行・簡単なデータ入力 ※Word・Excelへの入力ができればスタート可能です。 ※事務未経験の方も、一つひとつ丁寧にお教えします。 ■組織構成: 経理は現在2名で担当しております。業務経験がない方でも、先輩社員のもとで習得できますので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境について ・賞与年2回 ・家族手当・こども手当・資格手当あり ・月8日休(うち土日休み月3回程度、土日連休も取得可) ・残業は基本なく、あっても月5h以内程度とプライベートも大事にできる環境 ・最寄り駅から徒歩5分程度と通いやすい立地で、車通勤もOK(駐車場あり) ■企業について: となみ観光交通株式会社は、砺波・南砺エリアでタクシー・バス・旅行事業などを展開する地域密着企業です。 創業60年以上、地域の「移動」と「観光」を支え続けてきた企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県砺波市一番町1-15 勤務地最寄駅:JR城端線/砺波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 284万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 203,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・業務手当:20,000円~100,000円 ■昇給:あり、金額1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり、年2回/賞与月数計1.00ヶ月分(前年度実績) ■月平均労働日数(22.6日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 217名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【横浜】機械・設備メンテナンス◆日本有数の技術あり◆年間休日125日◆土日祝休
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- ~手に職つけられる/完全週休2日制(土日祝休み)/業界トップクラスシェア/最先端技術の設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営~ ■業務内容: ・自社工場内の梱包箱制作機械や設備のメンテナンスをお任せします。 ■経験者、未経験者どちらも歓迎: ・経験者で設備の入れ替えや導入の提案をしていただける方はもちろ ん、未経験の方も歓迎です。 ・機械をいじるのが好きな方や工学・機械系学部卒の方におすすめで す。 ■当社の強み: ・世界有数の国際港、横浜には拠点を構えています。横浜港に隣接した横浜物流センター、横浜第2物流センターでは、梱包した貨物を海上輸送できるという類を見ない好条件を備えております。 ・主に日本の最先端技術の詰まった工作機械、半導体機械等の大型重量製品の輸出が得意です。どんな貨物でも輸送、梱包、保管、通関、船積、海外ユーザーに至る全行程を一括することで、他の追随を許さない安全、確実、スムーズな国際物流(輸送)を実現します。 ・当社の顧客は日本を代表するハイテク技術を持った企業、またエンドユーザーは世界の名だたる企業です。 ・半導体装置、精密機械などの輸送に細心の注意が必要な製品も、豊富な実績と独自の技術をもつ当社ならば問題ありません。それぞれの顧客に合った最適な方法で、輸出製品の引取から海外ユーザーへの納品、さらに海外で生産された製品の輸入から納品までの物流をトータルプロデュースしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜物流センター 住所:神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/新杉田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 395万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代別途支給 ■昇給:年1回(6,000円~22,000円) ■賞与:年3回(計3.85か月実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業界未経験歓迎/横浜市】構造設計職 ※月残業5~15h程度/土日祝休/スキルを身に付けたい方歓迎
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- ~構造設計未経験から安心してキャッチアップ可能/手に職が身につく/月残業5~15時間程度/完全週休2日制(土日祝休み)/業界トップシェア/圧倒的な設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営~ ■お任せする業務: 当社の構造設計職として、梱包箱の設計と関連業務を担っていただきます。 ■職務内容: 当社は工作機械等の輸出梱包・通関を主な業務としていることから、スチール製・木製の梱包箱を自社工場で設計・制作しています。 数トンから数十トンの機械を梱包し、輸送中の振動・衝撃にも耐えうる強度を持った梱包箱を設計することが主な業務です。 ■組織構成と育成: 全体で2名の組織となっております(70代1名、50代1名)。 マンツーマンでじっくり時間をかけて育成をする体制が整っているため、業界未経験者の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社で就業する魅力: ・当社の取り扱う製品は何億円という高価な精密機械や一流メーカーの最新マシンが中心です。自身が設計した梱包箱によりマシンが無事に送り届けられた際には大きな達成感を得られます。 ・当社は輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応し、最大限効率化したトータル輸送システムを確立。コスト面も抑えることができ、かつスピードも速いという高品質のサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜物流センター 住所:神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/新杉田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 382万円~612万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代別途支給 ■昇給:年1回(会社業績および本人能力による) ■賞与:年3回(会社業績および本人能力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山市】モノづくり技術職(機械設計・製作)|未経験OK・第二新卒歓迎/転勤なし
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- 【富山市】未経験歓迎の技術職(機械設計・製作)◆転勤なし/柔軟な働き方が可能◆夕方には帰宅できる/充実した教育制度あり \ここがポイント!/ (1)未経験でも安心してスタートできる教育体制 毎月チームごとに教育計画を立て、OJTだけでなく体系的な研修を実施。 新卒入社の未経験メンバーが 5~6年で主任へ昇格する実績あり! → 育てる文化がしっかりあります。 (2) チームワーク抜群の職場 チームでの作業が基本なので、常に相談できる安心感。 懇親会・交流会も定期開催で、雰囲気はとても温かく、人間関係の不安が少ない。 (3) ワークライフバランス◎ 17:20定時/平均残業17.5時間でプライベートも充実。 2024年度の年平均有給休暇取得日数は10.8日。男性育休も実績あり。 → 若手でも「働きやすさ」をしっかり感じられる環境。 ■ 業務内容 富山県の製造業のお客様の課題を、モノづくりを通じて解決します。 今回募集するポジションは、生産技術系のお客様向けに機械の製作を行う技術職です。 <具体的には> ・加工 ・組立 ・機械仕上げ (※経験に応じて、将来的には機械設計にもチャレンジできます) <1日の流れ(例)> 8:00~8:30 朝礼 8:30~17:20 作業、ミーティング、チーム活動 ※未経験スタートがほとんどなので、まずは簡単な作業から丁寧に教えます。 ■ 組織・雰囲気 男性が多い職場ですが、社歴や年齢の壁がなくコミュニケーションが活発です。コツコツ作業が好きなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で技術を磨けます。 ■ モデル年収例 1年目:300万円~ 3年目:400万円前後 7年目:500万円前後 ※スキルに応じて変動あり。昇給ステップが明確で安心。 ■ 当社について 当社は、富山・北陸で “運ぶ・据付・設計・製作” を一貫して手がけるモノづくり企業です。 お客様のニーズに合わせた オーダーメイド機械の設計・製作 を強みに、300社以上のメーカーの課題解決を支えてきました。 富山のモノづくりに欠かせない存在として、今も成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市婦中町道場39-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり※2024年4月約3,000~5,000円(新卒2年目目安。評価に応じて決定) ■賞与:あり※2024年約300,000円(新卒2年目目安。業績・評価に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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アサヒグループの物流を担う総合職(未経験歓迎/充実した待遇)
- 締切間近
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- 各事業拠点(本社、配送センター、工場など)での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門(主に配送センターや工場) 運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門(主に配送センターや工場) 在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■総務管理部門(本社) 経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります <入社後は…> 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
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- 全国の事業拠点/借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」(賃料一部会社負担)をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK(駐車場あり/拠点によります) 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
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- 月給22万7900円~25万3100円 + 賞与年2回 ※採用時の金額です(採用時の年齢により決定) 【月収例】 ●月収23万7900円(入社1年目/未経験/23歳) ※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円(入社1年目/未経験/32歳) ※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円(入社1年目/未経験/28歳) ※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 <「明確な基準」で正当に評価> 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
設立 1938年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【芝浦本社】通関士◆AEO認定・創立102年総合物流企業/所定労働7H/世界99カ国のネットワーク
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- 【グローバル企業/英語を活かせる業務/創立から102年以上の歴史を持つ安定基盤の総合物流企業/世界99カ国の海外ネットワークを活かし、日本トップクラスの実績】 ◆食品・日用品~大型設備・プラントなどの重量貨物まで豊富な実績有り ◆社会的信用の高いAEO認定企業 ◆所定労働7時間/土日祝休み/ライフワークバランス◎ ■業務内容: 通関業務担当として、輸出入の通関申告にかかわる業務をお任せします。 ・輸出入書類の作成 ・船便/航空便の手配 ・現地への指示 ・通関業務 ・輸出入代行など ■組織構成: 配属先は14名が在籍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 通関業務を数年経験した後は、適性・希望なども考慮して、様々な業務をお任せする可能性あります。 ■社風: 落ち着いた雰囲気で、長く働ける環境にあります。退職者も少なく、離職率も低いです。 ■通関センターについて: お客様の多様なニ-ズに応えるべく、迅速・適正な通関業務を行っております。 ・輸出:建設機械、各種特殊・汎用機械、電気機器、化成品から雑貨、食料品まであらゆる通関に対応しています。 ・輸入:履物、衣類、カバン、食料品、特殊作業用の大型機械や金属製品、自動車、中古バイク、雑貨等多岐にわたる貨物を扱っています。 ■当社の特徴: 1922年に創業以来、100年以上一貫して”お客様の立場に立った輸送の提供”をモットーに、より速く、より安全に、より良いサービスを心がけ、お客様の信頼を頂いております。 ■同社の強み: (1)グローバルネットワーク: ・海外99カ国におけるネットワーク網も充実しており、中国・インドネシアの現地法人を中心としたアジアをはじめ、欧州・アメリカといった主要国の現地代理店との強いネットワークを築いております。 (2)豊富な実績: ・食品・日用品から大型設備・プラントなどの重量貨物まで多品種な取り扱いを強みとし、多様なニーズにお応えしてきた豊富な実績がございます。 (3)きめ細かな対応: ・海上・航空・国内外輸送を問わず、専任担当者がFACE TO FACEで対応、確実で迅速な対応は、お客様から高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-17-4 矢吹海運ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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貿易・国際物流実務と営業◆英語力を活かせる/所定労働7H/土日祝休/創立100年以上の老舗物流企業
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- ~裁量権のある環境・キャリアアップ◎/海外に挑戦できる機会あり/30代活躍中(部署平均)/世界99カ国の海外ネットワークを活かし、日本トップクラスの実績/グローバル企業~ ◆食品・日用品~大型設備・プラントなどの重量貨物まで豊富な実績有り ◆社会的信用の高いAEO認定企業 ◆所定労働7時間/土日祝休み/ライフワークバランス◎ 創立より101年以上の歴史を持つ総合物流企業の当社にて、顧客の輸出入の手配を中心に幅広くお任せします。 ■具体的な業務: 輸出入どちらも対応しているため、最終的に一連の流れを対応いただく予定です。入社後は輸出か輸入かどちらかの業務からお任せします。 ・船積み指示書の作成 ・納期の確認 ・船積み書類の作成 ・通関業務、フォロー ・船荷証券(BL)の発行、代金回収 ・新規営業(リストからのアプローチ、お客様からの紹介、当社他部署との連携など) ※貿易実務の他に、営業としてのお客様の折衝が必要なポジションです。営業未経験でも研修体制やベテラン社員の教育がございますので、安心して挑戦頂けます。(営業業務の割合は目安3割~4割程度です) ■組織構成: 国際営業部には21名の正社員が在籍をしています。(部長1名、課長6名、主任3名、メンバー11名/平均年齢:36.6歳/男女比は約5:5) 同じ部署の仲間がカバーしあい、責任をもち安心して助け合う風土です。 ■採用背景: 創立より100年以上の歴史を誇る老舗総合物流企業です。荷主(発地)から運送(陸路)、港(通関/船積)、輸送(海路)、港(船卸/通関)、運送(陸路)、買主(目的地)までの流れを一貫して手掛ける「国際複合一貫輸送」を強みとしています。 過去からの歴史と弊社社員の対応力にて、既存のお客様との関係性は良好で業績も安定。「1貨物1担当制」や「1顧客1担当制」のオペレーションを遂行しており、担当者が最初から最後まで全てに関わることが顧客からの評価される理由です。 さらなる発展のため、既存顧客を大切にしつつも新規顧客を獲得することも重要であると考え、組織の組織改編に伴い増員募集を行うことになりました。 貿易実務の手配経験のある方を対象に、将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-17-4 矢吹海運ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,200円 その他固定手当/月:116,800円 <月給> 310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他固定手当:住宅手当、物価手当、保険補助、厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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港運・倉庫管理/実働7h・昼食支給あり/昨年度賞与計5カ月分
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- <この求人の要約> ★完全未経験・正社員デビューも歓迎 ★年1回昇給・ベースアップを3年連続で実施 ★昨年度賞与実績:月給5カ月分 ★昼食支給など、充実の福利厚生 ★創業から97年続く安定企業 ★社会貢献性◎資格取得サポート体制充実 <仕事内容> 私たちが普段手にしているモノの多くは、国内外で輸送されてきています。 日本の貿易量の約99%以上が、当社も携わる「港湾」を経由しており、今回募集するお仕事は、人々が生活するためのモノを入手するためには必要不可欠なポジションです。 <具体的には> 港湾での貨物の積み下ろしや輸送などを行います。 ■船から貨物を積み下ろす作業(玉掛け・荷固め) ■RORO(ローロー)船の作業 ※ローロー船とは、貨物を積んだトレーラーやトラックがそのまま船に乗り降りできる貨物専用の船のことを指します ■フォークリフトや各種クレーンによる運搬 ■トラックへの積み込み下ろし ■倉庫内での管理・保管業務 業務は日によって異なりますが、常にチームで担当し、安全第一で進めます。 <入社後のステップ> いきなり重機操作を任せることはありません。 まずは ■倉庫内での軽作業 ■玉掛作業のサポート ■先輩の補助業務(倉庫・商品の管理など) といった業務からスタート。 現場の流れや安全ルールを覚えながら、徐々に仕事の幅を広げていきます。 スタッフ→副班長→班長 と昇格が可能で、役職に応じて収入もアップします。 <資格取得サポート体制> 経験を積みながら、重機資格の取得に挑戦します。 ■取得費用は会社が全額負担 ■実技も現場で丁寧にフォロー ■合格までしっかりサポート 焦らず、着実にスキルアップできる環境です。 【取得目安】 ■フォークリフト:入社後およそ2カ月以内 ■車両系建設機械:2年~3年目以降 ■クレーン系資格:5年~6年目を目安 資格取得後もすぐに単独作業は行いません。 一定期間、先輩と一緒に実務経験を重ねてから独り立ちします。
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- 【転勤なし】東京・千葉・茨城の各事業所【U・Iターン歓迎/車通勤OK】 下記いずれかの勤務となります。 ※希望を考慮のうえ決定いたします ■東京(港運事業部) ・10号地営業所/東京都江東区有明4-7-28 ■千葉(京葉事業部) ・市川営業所/千葉県市川市高谷新町2番地 ・千葉営業所/千葉県千葉市中央区村田町地先 ■茨城(鹿島事業部) ・茨城県神栖市光1 日本製鉄株式会社構内 受動喫煙対策措置:あり
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- 月給20万円~29万8000円+諸手当+賞与 ※年齢・スキルにより決定します ★毎年昇給あり 当社では、毎年必ず昇給を実施しています。 たとえば3月に入社した場合でも、次の4月にはきちんと昇給の対象になります。 「ちゃんと上がるのかな…」という心配は不要。 年を重ねるごとに、安定して収入アップを目指せます。 ★頑張りをしっかり評価 毎年の定期昇給に加えて、技術の向上や日々の取り組みを評価し、さらに昇給額がアップする仕組みもあります。 評価に応じて、500円~1000円の昇給幅アップも可能。 できることが増えるほど、きちんと給与に反映されます。
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設立 1977年
従業員数 555名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全4件
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契約センター契約業務/週2日在宅勤務/未経験歓迎/賞与年2回
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- 東電パワーグリッド株式会社の資材契約業務を担当。 (購買、工事請負、委託、賃借、売却、輸送およびメーカー技術社員立合指導に係る契約) ■業務内容 ━━━━━ ・資材契約書類チェック ・取引先選定 ・価格査定 ・価格交渉(主にメール) ・契約書や注文書の作成 ・資材契約システムへの入力 ・関係箇所との電子メールのやり取り など ★主に東京電力グループ専用の資材契約システムを利用します。 ★Word、Excel、PowerPointなどの使用経験があれば問題なく活躍できます! ■業務フロー ━━━━ 【1】契約依頼受付 ▼ 【2】依頼内容確認精査、不備チェック (仕様書不備、品目数量誤りなど) ▼ 【3】見積依頼先選定 ▼ 【4】システムより見積依頼 ▼ 【5】見積書受領・審査 ▼ 【6】見積査定 ▼ 【7】メールにて価格交渉 ▼ 【8】契約合意形成 ▼ 【9】契約書面(注文書・契約書)作成・発送 ★基本的な業務フローは同じで、すぐに慣れていただけると思います。 ★業務に慣れたら自己判断でスケジュールを組めるため、計画的に休暇取得できます。 ■入社後は... ━━━━ 契約法務・コンプライアンス・調達リスクなど、体系化された研修で基礎から習得。東京電力で長年資材契約に携わってきた人財が多数在籍しており、チームリーダーや東京電力資材OBが丁寧にサポートしますのでご安心ください! ■安心のペア体制 ━━━━ 契約センターではペアで業務を担当。分からないことはすぐに相談できる環境です。東京電力の資材契約経験者(OB・出向社員)も在籍しているため、専門的な内容も安心して確認できます。 ■ゆくゆくは… ━━━━ 契約業務で培う調整力・折衝力は他事業でも活かせるスキル。スペシャリストとして極める道も、経営を支えるポジションを目指す道も選択可能です。
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- 【週2回リモートワーク可/転勤なし】東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー 15階 ★オフィス内環境良好、オフィスよりレインボーブリッジ湾岸地域の眺めが良い職場です。 <アクセス> 東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結 京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ★在宅勤務あり! 業務がある程度一人でこなせるようになれば、週2日程度リモートワークが可能です。わからないことがあれば、すぐにペアの先輩やチームリーダーに質問できる体制があります。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円~31万円+残業代+各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します
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契約センター(チームリーダー(係長級)候補)/週2在宅勤務
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- 東京電力パワーグリッド株式会社の資材契約業務のチームマネージメント(購買、工事請負、委託、賃借、売却、輸送およびメーカー技術社員立合指導に係る契約)をお任せいたします。 ■具体的な業務 ━━━━━━ ・グループマネージャー(課長)補佐 ・契約管理業務(契約手続きの審査・承認、契約工程・業務量分析管理、その他事務作業) ・社員・派遣社員の指導・人財育成・勤務管理 ・業務改善・効率化の企画・実行 ・東京電力関係部署との調整・連携 ・業務計画の作成 など ★Word、Excel、PowerPointによる資料作成 契約業務は、主に東京電力グループ専用の資材契約システムを利用します。 ■契約フロー ━━━━━━ 【1】契約依頼受付 ▼ 【2】依頼内容確認精査、不備チェック (仕様書不備、品目数量誤りなど) ▼ 【3】見積依頼先選定 ▼ 【4】システムより見積依頼 ▼ 【5】見積書受領・審査 ▼ 【6】見積査定 ▼ 【7】メールにて価格交渉 ▼ 【8】契約合意形成 ▼ 【9】契約書面(注文書・契約書)作成・発送 ★チームリーダー(係長級)は、【3】見積依頼先選定・【6】見積査定・【8】契約合意 の各ステップで審査・承認およびメンバーの相談に対する指導・育成を行います。 ■入社後は... ━━━━━━ 体系化された契約法務・コンプライアンス・調達リスク研修を受講いただき、契約業務知識を学んでいただきます。 契約センターには、東京電力で長年資材調達の契約に携わってきた管理職人財が多数おります。他のチームリーダー(係長級)と共に東京電力資材OBが、契約業務の基礎的な知識からマネージメントまで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください! ■安心の協力体制 ━━━━━━ わからないことがあれば遠慮なく質問・相談できる環境が整っております。 休暇取得をする際には、他のチームリーダー(係長級)もしくはグループマネージャーが代行で対応する環境が整っておりますので安心して休暇取得ができる環境となっております。
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- 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー 15階 <アクセス> 東京臨海高速鉄道・りんかい線「品川シーサイド駅」C出口直結 京浜急行電鉄・京急本線「青物横丁駅」徒歩7分 ※オフィス内環境良好、オフィスよりレインボーブリッジ湾岸地域のVIEWの眺めが良い職場です! ※契約業務に精通し、しっかりマネージメントができるようになれば、週2日程度リモートワークが可能です! ※受動喫煙対策あり
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- 月給29万円~36万円 + 残業代 + 各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します
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設立 1939年
従業員数 285名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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大型ドライバー/住宅手当・社員寮完備/転勤なし/賞与年2回
- NEW
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- ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ <運行ルート> 下記2パターンの運行スタイルを担っていただきます ・新潟→関東・新潟→関西といったスポット運行 ・新潟→関東→関西→新潟といった定期運行(三角運行) ※他にも佐渡市へ日用品などを運ぶ地場運行も一部行います <運行時間> 「深夜走行便」および「日中帯走行便」の2種類を担っていただきます。 インターバルをしっかり確保するため、継続して日中運行を行い、1~2日程度の間隔を空けたうえで深夜運行をお任せします。 ◎基本的には固定ルートのため、一度慣れてしまえば効率的に進められます ◎主に大手物流会社の一般貨物を取り扱う定期便となります ◎お菓子や日用品など、日常生活に欠かせないものを運んでいただきます ※その他、フォークリフトを使用した積み降ろし作業もございます <入社後の流れ> 経験に応じて、下記工程を踏んだうえ、当社のドライバーとしてご活躍いただきます。 安全第一のため、期間を設けず、本人の習得具合に応じ、じっくり丁寧に教えていきます。 ■見極め まずは当社独自の基準による「見極め」を実施し、運転技術や安全確認能力を判断します。 ▼ ■運行研修 当日中に往復する地場運行を担当します。 期間は目安として1~2カ月程度ですが、個人の習熟状況によって前後します。 ▼ ■長距離運行へ挑戦 地場運行で十分な経験を積み、再度社内基準をクリアした場合に、長距離運行へ移行します。 \大型免許をお持ちでない方も大丈夫/ 大型免許を所持していない場合は、1日6時間勤務とし、早上がりをしたうえで教習に通学いただきます。 働きながら免許取得を目指せる体制を整えています。 【ココもPOINT】 ◎トラック内で使用できる寝具やヘルメット、安全靴を支給 ◎同じルートを走る先輩ドライバーの後ろについて走行する“カルガモ運行”を導入
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- ◎転勤なし ◎U・Iターン支援あり(寮・社宅完備) ◎マイカー通勤OK 新潟営業所/新潟県新潟市西区流通センター6-1-2 <アクセス> 寺尾駅より車で6分 \遠方からのご入社も歓迎します/ 社員寮や、その他住宅手当もご用意しておりますので、遠方からの転職もしっかりとサポートします。 ※受動喫煙対策:あり
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- 【月収例】 月収40万円(月給22万円+運行手当15万円+その他手当3万円) 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※給与はスキルや経験などを考慮の上、最終的に決定します
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安全統括管理者/佐渡の課題を解決/月給35万円以上/社宅あり
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- 旅客運送時の安全を第一に考え、佐渡島の二次交通を支える「安全統括管理者」をお任せします。 ======== 具体的には… ======== ■安全管理 ・安全管理に必要な手順や方法の確立 ・安全管理体制の実践、維持、改善 など ■運行管理 ・点呼 ・運転士のサポート(勤怠確認・書類管理など) ・安全運転指導 など \ POINT!/ ★新規事業でノウハウを活かす 貨物運送のノウハウはあっても、旅客運送には初めて取り組む当社。 運行管理者にはこれまでの経験を活かし、「こうした方がいい」「こうしてみてはどうか」とノウハウを共有していただきたいと考えています。 提案や意見は大歓迎です。ぜひあなたのお力を貸してください。 ======== 入社後の流れ ======== みちのりホールディングスグループでの情報共有に参加し、方針に則った体制を学ぶことができます。 【導入研修】 まずは当社についての理解を深めていただき、働き方に慣れていただきます。 ▼ 【グループ内研修・情報共有】 関係者でグループ内の研修や情報共有の場に参加し、他のバス会社の例やノウハウを学びながら、社内に共有していきます。 ▼ 【ゆくゆくは…】 ご自身の経験やノウハウをフルに活用し、大きな裁量のもとでご活躍いただけます! \ ちょこっと佐渡知識!/ ★実は…東京23区よりも大きい島! 佐渡島は日本海で最大の島であり、その大きさは東京23区の約1.5倍。 その中に世界文化遺産の佐渡金山や、日本の海岸地形がすべて揃った風景、今に息づく伝統芸能など、魅力がぎゅっと詰まっています。 こういった魅力的な場所にアクセスしやすくするのが、私たちのミッションです。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】新潟県佐渡市の本社勤務となります★寮・社宅完備!マイカー通勤OK 【本社】 新潟県佐渡市吾潟183-1 \ ちょこっと佐渡知識!/ ★買い物に困ることはありません! 家電量販店やスーパー、コンビニ、ドラッグストア、ホームセンターなど、中心部には日常生活に必要なものを買えるお店が一通り揃っています。 そのほかにもファーストフード店や飲食店、観光地ならではのおしゃれなカフェなど、外食をする場合も安心。 都会のような大型のショッピングセンターはありませんが、その分新鮮な海の幸や郷土料理など、佐渡ならではの生活を楽しむことができます。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給35万円~38万円+各種手当+賞与年2回 ※給与はスキルや経験などを考慮の上、最終的に決定します
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設立 1986年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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業務委託契約ドライバー/自由な働き方を実現可能/説明会を実施
- NEW
- 締切間近
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- \ポイント!/ ■定年なし!年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物!体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』!企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 <Q&Aでギモンを解消> Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟が働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる? A.定期便のお仕事もあるので、例えば月~金の9時~17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫? A.問題ありません!24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける? A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか? A. 軽貨物(小型の荷物)が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事に依頼はどうやってくる? A.業務専用端末(スマホ)を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
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- 【全国での募集/転勤なし/自宅からの直行直帰/出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集! <募集エリア> ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場:東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場:名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場:大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場:埼京営業所 ■千葉県市川市 会場:京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場:成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場:神奈川営業所 ■静岡県内 会場:静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場:北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場:四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場:京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場:神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場:福岡営業所 受動喫煙対策:あり
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- 2025年度平均報酬:528万円(専業の場合) 2025年度平均報酬:280万円(兼業の場合) *報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能) \安心の保証制度/ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 <チャーター便売上の例> ■市内配送(20kmまで)4200円 ■名古屋→大阪(180km)2万4300円 ■名古屋→東京(350km)4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい!」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
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【名古屋駅】配車管理コールセンター※未経験・第二新卒歓迎◆正社員/平均残業時間10時間◆
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- ★受電のみで配送場所へのドライバー手配業務メイン ★年休113日/残業10h/シフト制で自分らしい働き方 ★設立以来の黒字経営!ワクチン接種や入学試験も私たちのサービスがなければ始まらない~ ■当社について: ・法人からのご依頼を受け、軽車両で荷物を配送しています。特に24時間365日対応の緊急配送や時間指定配送,機密情報を含む特殊な配送など、大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負い、高いサービスクオリティを維持し長年お客様から信頼をいただいております。 ■仕事内容: ・お電話にてお客様からの配送依頼を受電 ・GPS位置情報管理ツールで車両検索を行い、全国の約1200台以上いるドライバーの中から最適な配送ドライバーを選定・メールにて配送指示を行う。 ・GPS位置情報管理システムを使って運行管理を行う。 \スポット配送や緊急配送の依頼がメインなのでクレーム対応は基本的にありません/ ■組織構成: ・20代~30代の若手スタッフを中心に構成されています。 ・異業種から転職してきた未経験のコールセンターメンバーも多数在籍しており、フォローアップ研修や中堅社員研修など、さまざまな研修を用意しています。そのため、入社後も業務を習得しやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ: ・配送センター(オペレーションセンター)にて、「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを一つ一つ理解しながら、物流の流れを学びつつ、独り立ちに向けて業務を進めていただきます。 ・先輩社員が付き、独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ■働き方に関して: ・長期休暇が取得可能です!夏季休暇や冬季休暇、年末年始休暇も奨励されています。 ・夜勤はなく、日勤のみの勤務です。 └当社は24時間365日稼働していますが、夜間の対応は名古屋のオペレーターが担当するため、東京支社での夜間対応はありません。 ■仕事のやりがい ・緊急配送が必要になった際のお電話に対応いただくため、お客様より感謝の言葉をいただくことが多いです。 ドライバー不足が深刻となる中、緊急配送のニーズは増加しており高いニーズの中業務に励めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目18-3 勤務地最寄駅:地下鉄 桜通線線/国際センタ-駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~277,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 228,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業:実労働に併せて支給 ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 780名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫管理/手当充実/夜勤なし/未経験歓迎/帰省交通費毎月支給
- NEW
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- あなたには、ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、倉庫管理業務をおまかせします。 ---*---*---*--- 具体的な仕事内容 ---*---*---*--- ■作業計画 ■人員配置計画 ■パートさんへの指示出し ■現場の改善活動など 例えば、 作業計画では「今日はこれくらいの荷物があるから、15時までに終わらせよう!」と、その日のゴールを決めてスケジュールを立てたり、パートさんに「今日はAさんはピッキング、Bさんは仕分けをお願いします」と、作業の割り振りを伝えたりします。 ほかには、「こっちに人を増やしたほうが早く終わるかも?」など、スタッフがスムーズに動けるようにアイデア出しなどの業務を行います。 ---*---*---*--- 研修について ---*---*---*--- 未経験入社の方が多い当社では、どんな方でも安心して活躍できるよう、基礎から丁寧な研修を行っています。 ■現場OJT研修 まずは、先輩社員のサポートを受けながら基本的な倉庫作業を学んでいきます。 倉庫内の複数部署を数か月単位でまわり、パートさんたちと一緒に仕分け・ピッキング・出荷などの作業を行って、業務の流れを学びます。 ■オンライン研修 入社研修、フォロー研修、1年後研修など、同時期に入社した社員と一緒に様々な研修を受けられます。 ☆先輩のサポートのもと、少しずつできる業務からおまかせしていきます。 ---*---*---*--- キャリアアップについて ---*---*---*--- 独り立ちした後は、マネジメントなどを学び、上のポジションを目指すことができます。 業務に必要なフォークリフトなどの免許は、会社負担で取得することができ、スキルアップも可能です。将来的には、センター長や本社の物流企画などのキャリアも描けます。
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- ★マイカー通勤OK★無料駐車場完備 北海道、岩手県(花巻)、福島県(郡山)、茨城県、群馬県(高崎)、新潟県、静岡県(菊川)、福井県、和歌山県、三重県(津市)、岡山県、福岡県 ※転勤あり ※受動喫煙対策あり(倉庫内分煙)
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- 月給20万5000円~26万円+諸手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
設立 1967年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重県津市】社内SE(システム開発、Excelの改善など)残業ほぼ無し/転勤無し/働き方◎
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- <転勤なし/テレワーク可/有給取得のしやすさ/残業・夜間土日出勤ほぼなし/社内SEとして自社システムに携わり裁量をもって働きたい方> ■業務概要: ・DBを使った社内システムの開発、導入、展開(全体業務の5割) 例えば、グループ会社でExcelを使用していた業務において、システムを開発することで業務効率化に貢献しています。 ・経理、総務などのバックオフィスの方からExcelやAccessを使った業務改善の相談があった場合、社内MTGでシステム改善の提案 ・社内全体のITサポート(5割) └iPadやパソコンなどの社内機器の運用など └パソコンが動かない、動きが悪いという社内の声に対して対応します。 ※ご経験、強み、希望をもとにメインでお任せする業務を決めます ※開発プログラミング言語:SQL、Excel、マクロ、VBA 当社はオーダー受けから配車管理、運行指示、運送管理までの運送業の一通りの流れをシステム化しております。そのシステムの改良や、まだIT化できていない分野の開発等をお任せします。 ■働き方 残業はほとんどなく、8時半から5時半が定時で6時には帰宅している人がほとんどです。 社内向けのシステムの開発、改良のため、納期は部内で相談したうえで自分で計画し、納期を決めています。 大きなプロジェクトを開発している場合でも土日、夜間出勤はほぼありません。 ■求める人物像 新しいことが好きで、自分で学んでいく意思やシステムを自分から改良したい意思がある人は大歓迎です。使用言語、開発のスキルに関しては入社後の外部研修や先輩社員から学んでいくことができます。 エンジニアとして与えられた仕事をこなすだけではなく、より自分の仕事の成果が分かる、より自発的に挑戦できる職場です! ■業務の魅力: 新しいツール等の導入に積極的に携わることもできます。最近では、RPAを導入し、その開発や運用を20代のエンジニアが中心となって行っています。若手から裁量を持って取り組める環境です。 ■組織構成: 開発が3名、(20代~40代各1名)。当社は中途入社100%のため馴染みやすい職場です。テレワークも定着しており、今日は集中したいから在宅といった形で選ぶことも可能です。※業務、システムを覚えていただくため、最初の1年は基本出社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市戸木町4857-13 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/久居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(経験、スキルによって年収を決定させていただきます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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配車管理 ~創業50年を超える総合物流サービス企業~
- 締切間近
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- ■業務概要: 三重県で50年の歴史がある総合物流サービス企業の日硝ハイウエー。2020年までの5か年計画を策定し、事業の大きな飛躍を計画しています。その実現に向け、同社の事業の主軸である輸送に関わる配車管理の仕事を担当頂きます。主軸となる輸送事業の新規顧客獲得等、ニーズに対応すべく、増員としての採用となります。 企業としてはその他、DCソリューションや、倉庫の賃貸といった新たな事業の柱をつくり、5か年計画の実現に向けて、前進しています。 ■業務詳細: 配車管理とは、トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、もっとも利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。物流業界では花形の仕事です。 ・ムダなく、効率の良い輸送を行うために、トラックに積む荷物やルートを決定する。 ・顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行う。 ・安全な積み下ろしが行われたかどうかの事後チェックを行う。 ・配車の結果としての収支管理を行う。 ■配属先: 同社の西日本配車センターの配属となります。現状10名のメンバーで、1日あたり300台ものトラックを動かしています。 ■環境: アットホームで自主性を尊重した社風です。仕事を覚え、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導してくれます。もちろん困った時はサポートし合える環境です。「報・連・相」を確実に行いながら、自分の判断で仕事を進めていくことができます。 ■企業の特徴: 多様化する現代社会において、高度な物流サービスが求められている昨今、同社では顧客企業の多種多様なニーズに応え、挑戦し続けることで、顧客から安心、信頼される輸送体制を整えています。 通信衛星を使った運行管理システムを始め、全国15ヶ所の営業所、8つのグループ会社によるネットワークは、全国に迅速にかつ安心して届けることが可能なシステムを構築しており、輸送の大動脈である中部圏から関東圏へ24時間体制で輸送する「ハイウエー24」の新しいサービス、環境に配慮した事業運営の取り組みや新しい事業、中部国際空港への海上アクセス拠点「津なぎさまち」の管理、運営など顧客のニーズを運ぶ物流のスペシャリストとして挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本配車センター 住所:三重県津市戸木町4857-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~245,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協のルート配送営業/未経験歓迎/年休124日/賞与年3回
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- 組合員さんのご自宅へ、野菜やお肉などの生鮮食品、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届けし、オススメの食材などをご提案します。 一人暮らしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方など、幅広くご利用いただいている配送サービスです! ======== 具体的には… ======== 普通自動車免許(AT限定可)で運転できる1.5tトラックで、1日30~50件、毎回決まったルートを配達します。 配達先は遠くても配送センターから40~50分程度と、長距離運転が不安な方も安心です。 ■食品や生活用品などの配達 ■オススメの食材などのご提案(営業) 組合員さんは気さくで穏やかな方ばかり! 毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけることも。組合員さんとの会話も楽しみの一つです♪ \ POINT!/ ★日勤のみ×長距離配送・再配達なし 明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16:30定時退社が可能!仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪ ======== 入社後の流れ ======== 【同乗研修】入社から2カ月 先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします! ▼ 【独り立ち】 独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です! ▼ 【ゆくゆくは…】 早ければ4~5年でマネージャーへポジションアップ! 人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター(横浜市港北区) 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター(川崎市宮前区) 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター(鎌倉市) 神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター(藤沢市) 神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 【月収例】月収24万4000円 (内訳:月給20万2000円+家族手当3万2000円+配達手当1万円)※1年目・子ども2人の場合 ====== 月給20万2000円~22万円 + 各種手当 + 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当(月1万円)を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します \ POINT!/ ★納得感のある評価と報酬を 年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。 それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。 仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。
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設立 1952年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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安定収入が手に入るドライバー/平均月収43万円以上/残業なし
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- 【POINT】 ☆月給30万円以上!平均月収43万円~ ☆未経験でもすぐに安定収入◎ ☆会社負担で二種免許取得OK ☆選べる勤務時間!勤務体系も相談OK ☆すぐ入れる寮完備!U・Iターン支援 ☆賞与年3回! ----- <具体的なお仕事は?> 名古屋市内を中心に、予約送迎メインのドライバーとしてご活躍いただきます。 「病院送迎」や「キッズ送迎」など豊富な仕事があり、地域の暮らしを支える役割を担います。 \★名古屋エリアシェアNo.1※★/ おかげさまで名古屋でのタクシー保有台数・売上シェアともにNo.1を誇るタクシーグループ! お客さまに寄り添ったサービスで、地域の方々から選ばれています。 (※)名古屋タクシー協会 グループ別輸送実績集計表(名古屋市域)2024年度5月度 ============ 平均月収43万~50万円! 未経験でも活躍できるPOINT ============ ◎予約アプリで効率的に! ―――――――――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の5つのアプリを導入する当社。だからこそ、未経験からでもすぐに“稼げる”を実感できます。 ◎予約が入らなくても…! ―――――――――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、お客さまが捕まらないなんて心配はありません!さらに、勤務エリアは都市の中心部。出庫後すぐにお客さまが見つかる・時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート! ―――――――――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ!未経験の方であれば、二種免許取得も支援していますのでご安心ください。入社時の研修も充実しているので、自信を持って現場デビューできます! ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄をご覧ください。
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- 【寮費6カ月無料/U・Iターン支援/転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。 \新生活も安心!/ ―――――――――― ★入社支援金10万円あり! ★半年間は家賃無料の社員寮完備(※他県からの赴任の場合) ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助 <営業所> ■本社営業所:愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所:愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所:愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社:岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙所設置あり)
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- ★平均月収43万円~50万円 (2024年度上半期の平均値) ★年3回の賞与あり! <試用期間中> 月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です <試用期間終了後> 月給30万円~55万円+成果給 ★保証給制度あり! 試用期間終了から最大12カ月は給与を保証! ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給
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設立 1953年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大津市/転勤無】法人ルート営業(防草事業)◆マイカー通勤OK/行政との取引中心で安定性◎
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- \この求人の魅力ポイント/ *新事業の一員として発想力・提案力などを活かし挑戦できる環境! *行政との取引中心で安定性も抜群!今後も販路拡大が見込まれます◎ *残業は殆どなし!ワークライフバランスが整う環境です。 ■業務概要: 当社の新事業である【防草施工事業】の営業職を担当していただきます。 2023年末より立ち上がった新規事業であり、新たな挑戦を楽しみ、共に事業を創り上げていきたい方、公共性が高く社会に貢献したい方に大変やりがいのある業務です。 ■防草施工とは?? 雑草が生えてくる原因となる “地面の隙間・クラック” に専用樹脂や資材を浸透・充填し、雑草が再び生えないように長期間ブロックする施工のことです。 三陽建材ではシリコン変性樹脂を使用し、土壌深くまで浸透させて固化することで、除草剤を使わずに安全・環境に優しい防草対策を実現しています。 ■具体的な業務内容: 【営業スタイル】ルート営業 ※既存取引先からのご紹介もございます。 【取引先】官公庁・民間企業 【エリア】滋賀メイン/その他関西エリア 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応・見積書の作成 ・協力会社の選定・スケジュール管理・施工 など ※営業から施工までの一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後、OJT研修として先輩社員に同行し一連の業務の流れについて学んでいただきます。 ■メインミッション: ゆくゆくは下記業務もお任せする予定です。 ◎既存の取引先との関係構築・紹介による新規獲得にて販路拡大 ◎新しい技法や事業の提案・防草施工の効率化や新しいサービスの開発 ◎自治体や関連機関との連携を強化し、信頼関係の構築 ■組織構成: 計3名(60代2名、50代1名)の社員が在籍しています。 全員未経験からスタートしているため、本業務経験がなくても安心してチャレンジいただける環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市瀬田大江町13-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~13,182円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 230,000円~300,004円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■その他固定手当詳細:安全皆勤手当て ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大津市/未経験歓迎◎】法人ルート営業(防草提案)◆マイカー通勤OK/残業殆どなし/転勤無◎
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- \この求人の魅力ポイント/ *未経験歓迎!ベテラン社員がしっかりフォローします◎ *新事業の一員として発想力・提案力などを活かし挑戦できる環境! *行政との取引中心で安定性も抜群!今後も販路拡大が見込まれます☆ *残業は殆どなし!ワークライフバランスが整う環境です。 ■業務概要: 当社の新事業である【防草施工事業】の営業職を担当していただきます。 2023年末より立ち上がった新規事業であり、新たな挑戦を楽しみ、共に事業を創り上げていきたい方、公共性が高く社会に貢献したい方に大変やりがいのある業務です。 ■防草施工とは?? 雑草が生えてくる原因となる “地面の隙間・クラック” に専用樹脂や資材を浸透・充填し、雑草が再び生えないように長期間ブロックする施工のことです。 三陽建材ではシリコン変性樹脂を使用し、土壌深くまで浸透させて固化することで、除草剤を使わずに安全・環境に優しい防草対策を実現しています。 ■具体的な業務内容: 【営業スタイル】ルート営業 ※既存取引先からのご紹介もございます。 【取引先】官公庁・民間企業 【エリア】滋賀メイン/その他関西エリア 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応・見積書の作成 ・協力会社の選定・スケジュール管理・施工 など ※営業から施工までの一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後、OJT研修として先輩社員に同行し一連の業務の流れについて学んでいただきます。いきなり1人で業務をお任せするとはないのでご安心ください◎ *お取引先への接点・ニーズの獲得方法 *防草施工技術(雑草を除去・黒ぼく土や火山灰等の骨材を充填、樹脂を注入して固める施工方法)など ■メインミッション: ゆくゆくは下記業務もお任せする予定です。 ◎既存の取引先との関係構築・紹介による新規獲得にて販路拡大 ◎新しい技法や事業の提案・防草施工の効率化や新しいサービスの開発 ◎自治体や関連機関との連携を強化し、信頼関係の構築 ■組織構成: 計3名(60代2名、50代1名)の社員が在籍しています。 全員未経験からスタートしているため、未経験でも安心してチャレンジいただける環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市瀬田大江町13-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~13,182円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 230,000円~300,004円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■その他固定手当詳細:安全皆勤手当て ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1913年
従業員数 187名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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★未経験歓迎★【上越】オープンポジション◆志望動機不問・Web面談からご案内・転勤無し◆
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- 【未経験歓迎/地域密着/110年以上の歴史/安定基盤/オープンポジション◎/Web面談からスタート/多様なキャリア/直近3年間の離職率0.85%と高い定着率◎/公共交通を支える仕事】 創業以来、地域の移動を支えてきた当社で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか?志望動機は不要、まずはカジュアルなWeb面談で会社を知ることから始められます。 ■業務内容 今回募集するのは、職種を限定しないオープンポジションです。面談を通じて希望や適性を確認し、以下の業務から最適な役割を提案します。 【運転手】路線・貸切バスの運転、車両点検、安全運行管理 【営業】バス広告や看板広告の提案、既存顧客へのフォロー、地域企業との調整 【事務】旅行窓口での予約対応、観光バス関連の事務処理、社内調整 【その他】乗合課業務や観光バスガイドなど、地域に密着したサービス提供 いずれの業務も、地域の暮らしを支える重要な役割です。お客様や社内メンバーとの円滑なコミュニケーション、状況に応じた柔軟な対応が求められます。未経験の方も、入社後に基礎から学べる体制があるため安心です。 ■業務の魅力 ・地域に貢献できる実感を得られる ・多様なポジションから、自分に合ったキャリアを選べる ・未経験から専門スキルを身につけられる研修体制あり ■働く環境 ・創業110年以上、地域密着で安定した経営基盤 ・直近3年間の離職率0.85%と高い定着率 ・グループ全体で約900名規模の安心感 ■キャリアパス 運転手から整備士、営業から管理職など、希望や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能。地域に根ざした安定企業で、長期的にスキルを磨けます。 <企業情報> ■乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備の各事業を展開しています。 ■くびきグループ14社でつくる「マルケーグループ」は総勢約900名の規模です。 ■さまざまな事業を通して、皆さまの豊かな生活、引いては地域の発展に貢献できる企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~270,000円 <月給> 177,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:計1.61ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上越/未経験OK】事務、営業サポート◆先輩社員が丁寧にフォロー/上越の交通・暮らし支えるマルケーG
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- ~未経験OK、転勤なし/事務、サポート職/先輩社員が丁寧にフォロー/上越エリアの交通や暮らしを支えるマルケーグループ(頸城自動車など14社)の安定性/低離職率/直江津ショッピングセンターなども運営し幅広い事業展開~ ■業務内容: ◇観光部にて観光バスが安心安全に運航できるようサポート業務を担当します。 ◇先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。少しずつできる業務を増やしていきます。 ◇具体的には貸切バスの受注処理業務、お客様や旅行代理店との電話折衝、各種資料作成、データ入力、バス誘導や配車地確認などです。 ■当社の特徴/魅力: ◇当社は110年以上の歴史を持ち、上越エリアの暮らしにに密着した地元企業です。 ◇当社を含めた14社からなるマルケーグループ(頸城自動車グループ/総勢730名以上)は乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備など幅広い事業を展開しています。 ◇「直江津ショッピングセンター」も当社が運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~258万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,400円~189,000円 <月給> 173,400円~189,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:計1.61ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,003名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全6件
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【東京】拠点の運営管理◆食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業◆残業月平均20H
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- 【低温物流業界国内トップ級シェア/食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業/ワークライフバランス◎/家族手当等手当充実◎】 ■業務内容: ニチレイグループの中核として国内トップ級シェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて拠点の運営管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇新規顧客開拓営業、既存顧客の事業拡大支援 ◇新規拠点の計画・準備 ◇情報収集・分析・企画立案 ◇リテール事業における業務革新・効率化 ◇情報システム関連の運用支援・管理 ◇業務マネジメントシステムの構築・運用 ◇リスク管理・安全管理 ■入社後について: 入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。 ■働き方: 平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実しております◎ ■ニチレイロジグループについて: 低温物流業界国内トップ級: 国内最大級の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。 『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 440万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,200円~280,200円 <月給> 243,200円~280,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績、前職年収に応じて設定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】物流管理/オペレーションリーダー候補◆食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業◆
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- 【低温物流業界国内トップ級シェア/食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業/ワークライフバランス◎/家族手当等手当充実◎】 ■ミッション 大手外食チェーンの“店舗に商品を確実に届ける仕組み”を維持・改善し、サプライチェーン全体の最適化を推進すること。 外食物流は多品種・短い納品リードタイム・店舗数の変動など難易度が高く、運用の中核であるソリューション開発本部は高度な調整力・改善力が求められる専門領域です。 ■具体的な業務内容 【サプライチェーン運用の高度な管理・判断) ・店舗からの重要クレーム(遅延・破損・誤納品)の原因分析・対応方針決定 ・物流会社との品質改善MTGの主導 ・繁忙期/天候リスク/キャンペーン時の需給調整・例外対応 ・日次オペレーションのリスク管理と早期アラート 【需給・受発注運用の最適化】 ・店舗・メーカー・物流会社間の情報調整 ・商品・店舗マスタの精度管理 ・店舗運用へ影響するオーダー傾向の分析 ・欠品・過剰在庫を防ぐための需給コントロール 【運用改善・仕組みづくり】 ・現場の課題抽出と改善策の立案 ・作業標準化・運用ルールの刷新 ・外食チェーン出店時の物流立ち上げサポート ・物流拠点変更や配送条件見直しの企画支援 【将来のマネジメント候補としての役割】 ・チーム内業務の平準化、担当領域の統括 ・メンバー育成、業務フォロー ・担当顧客の運用責任者としての窓口機能 ・部門内プロジェクトのリード ■ポジションの魅力 ・外食物流の複雑性を扱う、専門性の高いキャリアを形成可能 ・自らの判断で運用改善を主導できる裁量の大きさ ・将来的に管理職・全国総合職へのキャリアパスあり ・ニチレイグループの安定基盤 × 社会インフラとしての強い使命感 ■ニチレイロジグループについて 低温物流業界国内トップ級: 国内最大級の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。 『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,200円~280,200円 <月給> 243,200円~280,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績、前職年収に応じて設定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 745名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(企画・営業)/未経験歓迎/個人ノルマなし/手当充実
- NEW
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- 希望と適性に応じて、物流企画・提案営業のいずれかをお任せ。 企業が抱える物流の悩みを聞き、「どうすればもっとスムーズに・無駄なく運べるか」をチーム内で企画し、お客様へ提案していただきます。 ☆たとえば… 「配送コストを削減したい」 「荷物の保管場所が足りない」 といった相談に対し、当社が保有する車両や自社倉庫をどうマッチングさせれば解決できるかを考え、最適化を図ります。 \POINT!/ ◎案件は新規・既存が半々 創業105年の知名度と実績により、アポイントが取りやすい環境です。物流に何らかの課題を感じている企業が多く、「話を聞いてもらえない」ということはほとんどありません。 ◎個人ノルマなし チームで目標を追うスタイルのため、困ったときはすぐ先輩に相談できる環境です。 【提案までの流れ】 ▽アポイント獲得 チームで相談しながら訪問先を決定。企業情報を調べ、電話でアポイントを取ります。 ▽商談 1日3~5件ほど訪問します。要望を丁寧にヒアリングし、顔を合わせて信頼関係を築きます。 ▽フォロー 受注後も継続的にフォロー。お客様のパートナーとして長く関わります。 \当社の強み/ ☆全国上位0.7%に入る規模の大きさ 当社が保有する車両の数は、1t~10t車合わせて314台。全国の貨物自動車運送事業者6万2848社のうち、上位0.7%に入る数字です!※出典:国土交通省、2024年3月31日現在 いつでもすぐに動かせる車両を確保できている=それだけお客様からの急なご依頼や難しいご要望にも柔軟に対応できるということ。 エリア・案件ごとに最適なルートや車種を選べるため、物流改善に向けた提案の幅も大きく広がります。 ☆自社倉庫によるワンストップ体制 「保管+輸送」を一社完結で対応できるのも、自社倉庫を持つ当社ならではの強み。「保管場所の変更」「在庫の持ち方の工夫」などの説得力のある提案が可能となります。
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- 【転勤なし】◎金山駅徒歩9分 ◎直行直帰可 ◎マイカー通勤OK! ▽本社 愛知県名古屋市中区金山5-3-17 名古屋市営名城線「金山」駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
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- 月給24万4,500円以上(職能手当を含む)+諸手当+賞与(年2回) ※職能手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万円以上支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は年齢・経験などにより決定します。
設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コープ配送ドライバー/完全週休2日/残業少なめ/未経験歓迎
- NEW
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- 誰もが一度は目にしたことのあるコープのトラック。多様な方が活躍できる環境であなたも活躍してみませんか。 -----☆★コープで働く魅力★☆------- ◎顔馴染みの組合員さんと信頼関係を築ける ◎無理のない業務量で働きやすい! ◎長く活躍できる福利厚生も充実♪ ◎コミュニケーション活発な職場 --------------------------------------- \突然ですが、こんな悩み、抱えていませんか?/ 「土日はしっかり休みたい」 「重なる残業で疲弊している…」 「ライフステージが変わっても長く働ける場所に転職したい」といった、あなたの想いを叶えます! ◇完全週休2日制&残業少なめ ◇育休は子が3歳までOK ◇男女ともに育休取得実績あり ◇時短勤務:子が小学校3年生まで利用可能 【具体的なお仕事】---------------- コープ組合員さんのお宅へ、注文した商品をお届けする配送業務をお任せ。 「今日も来てくれたのね!」「いつもありがとう」などど、信頼関係ができていくことがやりがいになります。 ★車種:1.5tトラック └普通免許で運転可能です! ★AT限定でバックモニター完備 ★加えて、商品の提案など営業も行っていただきます 【未経験でも安心のサポート体制】 ◎入社2~3カ月は、先輩が一緒にトラックに乗ってOJT! ◎同期との入社後集合研修も 何でも話せる仲間同士でコープしがや生協のことを学んでいきます。 -------------------------------------- 子育てと両立中の方も多数活躍中です!現在、ご家族がいらっしゃる方も、これからライフステージが上がっていくことに不安がある方も、ぜひコープをご検討ください!
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- 【滋賀県勤務((草津市/大津市/甲賀市/東近江市/長浜市/彦根市/高島市)】 ※マイカー通勤OK ※ご希望と適性により以下いずれかのセンターに配属します 南草津センター 草津市笠山5丁目3-50 北大津センター 大津市真野5-33-25 草津センター 草津市上寺町可揩281-1 中央大津センター 大津市国分2-226-22 甲南センター 甲賀市甲南町市原303-6 東近江センター 東近江市五個荘清水鼻町153-6 彦根センター 彦根市竹ヶ鼻町四反地224-1 長浜センター 長浜市西上坂町1020-1 高島センター 高島市新旭町新庄799
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- ■総合スタッフ 月給:239,300円~+諸手当 ■エリアスタッフ 月給:215,800円~+諸手当 <モデル年収例> ■総合スタッフ 入協1年目:年収390万円 入協3年目:年収410万円 入協5年目:年収430万円 ■エリアスタッフ 入協1年目:年収360万円 入協3年目:年収380万円 入協5年目:年収400万円
設立 1952年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四日市市三田町】工場内作業/管理責任者◇正社員◇設立74年の老舗優良企業◇大手上場企業との取引多数
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- 【第1種衛生管理者資格を活かしていただける募集です◇土・日・祝休日の完全週休二日制/年間休日数120日/毎年5日間の有給休暇を自由に設定できます!/夜勤無し・8~17時日勤のみ】 ■当社について: ・当社は化学品・危険物の専門物流企業です。 ・業務範囲は輸送にとどまらず、構内作業や荷役作業、倉庫業務、設備工事、警備など、化学品・危険物の物流に付随する業務を一貫して行っています。 ■職務内容: ・三田営業所において、二酸化ケイ素の充填・梱包・包装業務を行っており、その業務管理を行っていただきます。 ・四日市市内のコンビナート各社様の構内作業のサポート業務となります。 ■教育体制 ☆中途・未経験からの活躍実績多数☆ 先輩につきながら一つ一つ業務を覚えていただきますので、未経験の方でも安心です。 業務管理サポートとして徐々に覚えつつ、能力に応じて事務や顧客対応も経験していただきます。 将来的には役割に応じて部下管理等の営業所管理職等も担っていただきます。キャリアとして営業所長から部長を目指していただくことを期待します。 ■組織構成: 業務部(三田営業所)は男性10名・女性2名が在籍しています ■アピールポイント: ・創業74年の歴史をもち四日市コンビナート内の上場企業様を荷主として安定経営をモットーに働きやすい環境を整えています。 ・当社が運んでいるのは「基礎原料」と言われる様々な化学品で、これらは生活に関わるあらゆるものに使用されています。 加えて、お客様は大手の上場企業がほとんどですので、長年、安定した業績を維持しています。 ・当社は幅広い年齢層が在籍しており、それぞれが仕事にやりがいを持って取り組んでいます。社内では何でも相談しやすい、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 業務部 三田営業所〈構内作業〉 住所:三重県四日市市三田町3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■実際の給与は経験、スキルを考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(事業年度の業績に応じて支給) その他固定手当/月 :衛生管理者手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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生活協同組合ユーコープ
設立 2013年
従業員数 5,989名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全1件
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生協の総合職/再配達なし/残業月平均約11h/平均勤続22年
- NEW
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- ★おなじみの『ユーコープ』正規職員募集★ ◎運転歴が浅くても心配なし!普通免許(AT限定)でOK ◎13週間の充実した研修プログラムを提供! ◎平均勤続22年/182万人の組合員さんを支える仕事 ◎働きやすい職場で「家族と夕食を楽しめる機会が増えた」という声も! ━━ ◆仕事内容 ━━ ■配送スタッフ 1日平均40~50軒のお宅やグループに商品をお届け マンションなどの集合住宅もあり、効率的に回れます! ※1人あたり約200名の組合員さんを担当 <扱う商品> 食料品/日用品/雑貨など(冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて配送) <運転する車> 1~1.5tトラック(普通免許でOK) <1日の流れ> ▼出勤:体操・朝礼 ▼出発:積み忘れチェックをして出発(商品は専任スタッフが積み込み済み) ▼配送:組合員さんのお宅へお届け(商品は台車で運びます) ▼センターへ帰着:簡単な事務処理をして業務終了! \再配達なしで残業の心配もありません/ 不在の場合は、保存箱にドライアイスや保冷剤を入れてカバーで箱を覆います。 メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます! ※総合職のため、希望や適性を踏まえ以下への配属となる場合もあります ■営業職:商品やサービスのご案内を担当 ━━ ◆初めての方でも安心してスタート可能 13週間の研修プログラム ━━ ▼1月、2月、3月の各21日に本部で入職式 ▼人事での集合研修(1日) ▼宅配事業の座学研修(1日) ▼宅配センターに配属 ▼研修担当のもと業務のポイントを学ぶ ┗1週目:安全運転 ┗2週目以降:商品を効率よく抜き出すコツやトラック内の整頓方法 ―◎運転に特化した研修も! 提携先の教習所での運転に特化した研修もご用意!運転に自信がない方も安心してスタートいただけます。また、OJTでは先輩の横で「行き/帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など段階的に運転機会を増やしていきます。
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- 【神奈川・静岡・山梨県内の『おうちCO-OP』の宅配センター】★初期配属時には100%希望の県に配属 ◎マイカー通勤OK(申請に基づく許可制) ※入職後は転勤が生じる可能性があります(将来的には県外への異動の可能性もあり得ます) ■神奈川県 ・横浜市(金沢区福浦/瀬谷区阿久和南/栄区飯島町/鶴見区矢向/緑区青砥町/中区新山下/戸塚区上矢部町) ・川崎市(宮前区土橋) ・相模原市(中央区田名) ・海老名市(上今泉) ・横須賀市(衣笠町) ・厚木市(飯山) ・藤沢市(石川) ・平塚市(新町) ・小田原市(前川) ■静岡県 ・静岡市(駿河区) ・藤枝市(築地) ・浜松市(北区豊/南区) ・磐田市(見付) ・牧之原市布引原 ・御殿場市神山 ・田方郡函南町間宮 ・富士市久沢 ・伊豆市八幡 ・沼津市大岡 ■山梨県 ・甲府市(落合町) ・南アルプス市(藤田) ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙) ▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。
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- 月給21万6800円~31万1200円+各種手当+賞与年2回 【年齢給に伴う月給例】 25歳/月給25万7400円 30歳/月給28万5400円 35歳/月給30万9400円 40歳/月給31万1200円 \ 残業代全額支給! / 残業代は給与とは別途100%支給いたします。
設立 1951年
従業員数 190名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【いなべ市】運送管理※未経験歓迎※東証プライム上場G/年間休日115日/転勤無/日本一を目指安定企業
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- ~東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可~ ■職務内容: 営業管理および事務全般を担当いただきます。 ・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの指示出し等 ※上記の他、取引先対応や発注・支払業務、倉庫物品の管理などもお任せします。 ■職務の特徴: 基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。 一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報(どのお客様に何を運ぶかのか)をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。 必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後: 先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。 独り立ちまで1~2年を目安としております。 ■組織構成: 5~10名で一つのチームを構成しております (20~30代が中心です) ■働き方とやりがい: ・1年単位の変形労働時間制を取っており、会社カレンダー(週休二日制)があります。残業は月40時間程度で、19時ごろ退社するイメージです。事業が拡大傾向にあるため、今後は人員を強化して働きやすい環境を整えていく方針です。 ・調整が上手くいったときやドライバーが無事帰ってきたときには大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業所(いなべ市) 住所:三重県いなべ市北勢町瀬木575 勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/阿下喜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,700円~191,700円 その他固定手当/月:8,900円 <月給> 189,600円~200,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(計5.15ヶ月※過去実績) ■その他定額手当詳細:スキルアップ手当8,900円 ■年収例:450万円※入社2年目・24歳/月給19万円+賞与(年3回)+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県/四日市市】経理<管理職候補>太平洋セメントグループ会社/土日祝休み/キャリアアップ
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- ~東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可~ ■業務内容: 三重県北勢エリア屈指の実績を誇る総合物流企業である当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容詳細: 各営業所にて伝票作成などを行い、最終的に配属先である経理部門に集約しています。 ・仕分け作業 ・銀行折衝 ・試算表の作成 ・月次/年次決算業務 ・月次損益の作成業務 ※決算業務に関しましては、グループ会社である太平洋セメントへの報告がメイン業務となります ■入社後にお任せする業務: ・入社後は仕分け業務をお任せします。先輩社員がOJTとしてサポートいたします。 ■残業時間: ・平均20時間程度 ※年度末である3月は土曜日出勤が1日ございます ■キャリアパス: 入社後は実務に加え、経理部長とメンバーとの橋渡しとしてマネジメント業務もお任せします。将来の管理職候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について: 【組織構成】経理部門は5名で構成されています。(部長1名/係長1名) 【採用背景】現経理担当1名が定年を迎えるため、採用を開始しました。 ■当社の魅力: ◎専用車両やノウハウが必要な”当社でなければ運べない輸送”が強み セメント業界のリーディングカンパニーである「太平洋セメント株式会社」と、三重県北勢エリアの鉄道会社である「三岐鉄道株式会社」の関連会社である当社は、今年で設立72年を迎えます。ここ数年も景気による多少の変動はあったものの、長期的に見れば、右肩上がりで成長を続けてきました。安定成長の背景として、多彩な品目を運んでいることに加え、セメントや自動車輸送のように、特殊な専用車両を使い、「三岐通運でなければ運べない」と言われるノウハウが必要な輸送を得意とし、大手企業から依頼を頂戴していることが挙げられます。この強みをこれからも活かしつつ、最近では各地で始まったリニアモーターカー工事のセメント輸送や、太陽光発電事業にも積極展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市富田3-22-79 勤務地最寄駅:JR関西本線/富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(計5.15ヶ月分/昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 162名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【桑名市】事務(予約オペレーター)◆正社員採用/ネイル・髪型自由/三重交通G
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- ~未経験歓迎◎第二新卒・ママさん必見!ネイル・髪自由!/土日休取得可・残業月平均10時間・有休取得しやすい環境でプライベートも充実 できます~ ■業務内容 お客様からの配車依頼の電話対応がメインです。 ご利用時間や送迎場所などをお聞きして対応いただきます。 電話を受けながらタクシーの所在地が分かる地図画面を見て配車可能なタクシーがあるかを確認し、ドライバーへ無線などで連絡します。 1日当たり複数件の電話対応をいただきます。 お客様のご要望を詳細にお伺いし、臨機応変な対応をすることが大切になります◎ 電話対応以外にもドライバーの点呼やアルコールチェックや日報の確認などを担当していただきます。 ■やりがいや難しさ タクシーやお客様がどこにいるかを把握するためにも土地(町名や距離感など)を知る必要があり、慣れないうちは詳しくない地域への配車に難しさを感じる場面もあります。 しかしフォローもありますし、経験の中で慣れていくのでご安心ください。 タクシーの動きを把握し、効率的に配車手配が出来ると充実感を得られます。 お客様からのお礼もそうですが、効率的な配車ができると売上やドライバーさんの給与にも繋がり感謝されることもあります。 ■組織構成 20代~60代の4名(内女性1名)が所属しております。 ドライバーの方とは点呼などで顔を合わせコミュニケーションを取るため、和気あいあいした雰囲気の中で働けます。 ■働きやすい環境 ・シフト休や有給を取得し三連休なども取得可能 ・残業月10時間程度 ※所属メンバーのシフトと相談・調整の上お休みは決定しますが、土日のお休みも取得可能です。 ■入社後の流れ 入社後3日間は運行管理補助の資格取得のための講習を受けて頂き、その後先輩の業務を隣で見て業務の流れを学びます。 徐々に電話対応や配車管理を任せ、3か月~半年程度を目安に一人立ちを目指します。 ■将来的に 昇給時期などはスキル経験によりますが、将来的に役職者も目指せる環境です。ステージがアップするごとに基本給や手当がつきます。 年齢よりも経験年数やスキルを重視して昇給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 桑名営業所 住所:三重県桑名市大字安永900番地 桑名営業所 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/益生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 254万円~270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~238,000円 <月給> 195,000円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有 ・賞与:年2回(200,000円/年(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市*未経験歓迎】人事総務事務(データ入力等)◆年休121日/残業10H/地元の安定企業◎
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- ~事務経験からのチャレンジ歓迎!/創業60年以上・地域密着型のタクシー会社/時短勤務も相談可能・子育てママさん活躍中/年間休日120日以上/転勤なし~ ■担当業務: 本社 総務部にて、総務事務、給与計算等の業務に携わっていただきます。 全員で協力しながら業務しておりますので、ご安心ください。 ご入社後まずは以下業務をお任せします。 ・制服管理 ・社会保険加入手続きや見直し ・規定整備のフォロー ※いずれもネットで調べると解決できる難易度の業務となりますのでご安心ください◎ 業務に慣れていただきながら以下業務もお任せする予定です。 ・専用システムへの入力(人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等) ・給与計算(160名程度) ・現金管理 ・備品購入 ・採用業務(日程調整、入社・退職手続きなど) ■組織の雰囲気: ・人事総務事務は30代女性・男性、50代男性の3名で構成されております。 ・現社員も未経験から入社されており、どなたでも活躍いただけます! ・暖かい職場で上からの圧力もなく、質問しやすい環境です◎ ・同じフロアに経理担当従業員もおり、そちらでも女性活躍中です◎ ■入社後フォロー: 入社後まずは先輩社員のフォローから始めていただきます。 OJTで丁寧に教えていきますのでじっくり覚えていただける環境です。 データ入力等に慣れていただきながら、少しずつ新しい業務を教えていきますのでご安心ください。 ■働き方: ・完全週休2日制で年間休日120日以上、残業10HですのでWLBを整えて働くことができます。 ・子育てママさんも多く在籍しており、お子様の授業参観や体調不良等の突発的なお休みにも理解ある環境です! ■会社の安定性・特徴: ・当社は三重に根付き、お客様の豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献する、創業60年以上の歴史をもつ地域密着型のタクシー会社です。 ・三重交通・近鉄グループの一員であり、三重県内に車両数130両強を保有する大手タクシー会社として、昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃるため、今後も安定した収益が見込めております。 ・近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市新正3-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 254万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~238,000円 <月給> 195,000円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績:~200,000円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 31名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【東京・港区*業界未経験歓迎】国際物流の提案営業◆海上輸送を支える!年休126日/週3日リモート可
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- ~海運・北米航路において大手3社に次ぐ実績を持つ成長企業/コンサルティング型営業でキャリアアップが叶う/月残業20時間ほど/土日祝休~ ■採用背景 大手主要船会社とすべてS/C契約があるなど、少数精鋭ながらも多くの強みをもち、業績右肩上がりを実現する当社。事業拡大に伴い、営業職を増員募集します。※業界経験は不問です。顧客との関係性を構築する事が重要なミッションとなります。 ■職務概要 国際物流に関わる提案営業をお任せします。 物流ニーズのあるお客様に対して、最適な輸送方法の提案を行います。お客様ごとに価格、安全性、目的地までの速さ等ニーズが異なる中で、世界を繋ぐ物流のスペシャリストとして適切な提案によってお客様の課題解決に伴走します。 ■業務の魅力 ・有形商材ではなく、自らの試行錯誤によって提案の内容を変えることができるため、お客様に寄り添った提案が可能です。 ・OFF-JT、OJTなど豊富な研修期間で「営業の基礎」から学ぶことができます。 ・顧客訪問時は直行直帰が可能。業務効率を重視したスタイルです。 ■業務の特徴 ・日本発・北米向けの国際物流において、業界上位の実績を誇るNVOCC(非船舶運航業者)。「船を持たない世界一の船会社」を目指し、ITの活用による業務効率化と迅速な意思決定を強みとして、お客様に最適な物流サービスを提供しています。 ■組織構成 ・東京本社 営業担当4名 └外回り営業3名(男性2名・女性1名)/インサイドセールス1名(女性) ■入社後の流れ まずは、フィールドセールスとして半年ほど勤務いただき、仕入れの調整や見積書作成、メール対応などの営業事務やテレアポを実施いただきます。 その後は先輩社員の営業に同行し、業務の流れを理解いただき、最終的にはフィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ■働き方 ◎火曜、金曜の出社日以外はテレワーク勤務が可能です。また、顧客訪問などは直行直帰可能です。 ◎自由な社風の中で自身の意見を活かし、積極的に業務に取り組める環境があります。 ■当社について これまでは北米へのルート手配がメインでしたが、近年は航路も増やしより幅広いお客様ニーズに対応できる体制づくりをしております。これにより、取引先も増え、売上も拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー7階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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