11ページ｜業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

株式会社ＯＵＴ　ＯＦ　ＳＴＥＰ

電力

広島県広島市中区国泰寺町1-10-7302

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設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業◆飛び込み無し／全国出張・近隣出張選択可能／企業の電気代削減に貢献

成長中の電気代削減事業で、企業のコスト削減を提案する営業正社員を募集しています。あなたの営業スキルを活かし、企業の電気代削減に貢献しませんか？ ■業務内容：電力自由化に伴い、事業者（経営者）様に電気代削減の提案を行う営業職です。飛び込み営業やアポイント取りはなく、アポインターが取得したアポイントを基に営業活動を行います。チームでの連携がしっかりしており、サポート体制も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。当社は企業のコスト削減をサポートしながら、社員一人ひとりの成長も大切にしています。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 ■魅力ポイント： ◇あなたに合った働き方を選べる自宅近くのエリアや、出張を含む広範囲のエリアまで、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。・自宅から現場に直行直帰（営業所への出社不要、全国どこでも可能） ※北海道、関東、関西圏は除く・お住いの県域から車で4時間圏内の地域までプチ出張（月に1-3回自宅に戻る形です※沖縄、離島以外に在住が条件）・全国どこでも出張可能（沖縄以外）※全国どこに在住されていてもOK ◇高インセンティブ制度頑張りがしっかりと評価される環境です。インセンティブ制度が充実しており、営業成果に応じて報酬がアップします。目標達成や成績に応じて、しっかり稼げるチャンスがあります。 ■充実のサポート体制 ◇交通費全額支給。営業にかかる交通費や出張費用、宿泊費などは全額会社負担なので、安心して業務に集中できます。あなたの希望に合わせた働き方で、活躍できるチャンスです。 ◇未経験からでも先輩が同行で研修するのでご安心ください。チームで行うのでわからないことなどはすぐに聞ける環境なので安心です。 ※営業所はコールセンター兼外勤営業常駐可。 ◇じっくりお客様と向きあえる ◇福利厚生も充実。働きやすさが整っています。 ◇長期で安心して働ける。ライフスタイルが変わっても第一線で活躍し続けられます。お客様から「この担当者にまたお願いしたい」というお言葉をいただく瞬間にやりがいを感じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県広島市東区曙4丁目4-8 曙センタービル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-24 博多タナカビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岐阜営業所住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋4-134 クリエイト21 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,400円～433,600円固定残業手当/月：34,600円～66,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセンティブあり ※インセンティブ含むと入社2ヶ月後から月収50万円～月収100万円の方も複数名います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＭソリューションズ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都中央区日本橋大伝馬町14-15マツモトビル7F

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設立 2023年
従業員数 26名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【日本橋】電気施工管理◆東証プライム上場子会社/残業20H/年休125日/エネルギーソリューション

～裁量権あり/設備導入工事メインの為/カーボンニュートラルの将来に向けて仲間を募集します～ ■採用背景：当社は再生可能エネルギー/カーボンニュートラルの促進に向けた企業ニーズに応えるため、東証プライム上場の日東工業を筆頭とする出資企業4社が集結して2023年に創設されました。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、増加する反響に対応するため組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要：発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、施工管理者の立場として以下の業務をお任せします。【主な業務内容】・太陽光発電を中心としたシステム建設工事、積算業務・電力／経済シミュレーション・一般建築電気設備工事の施工管理・営業支援／技術営業 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪特徴≫ ・2023年に創設され、現在体制強化のための成長段階です。そのため、今後の事業拡大に貢献できる貴重な機会があります。基本土日休み（会社によっては土日でないと工事できないところもある）出張も少ない。現場管理になった場合は２、３ヶ月の常駐は発生する →月に３、４回（宿泊伴う場合もあり）月に何度か戻ってきていただくことは可能工期：１か月～３ヶ月くらい ■組織構成：配属先となる施工管理部には社員7名が在籍しており、そのうち電気施工管理は５名で行っています。 ■当社の事業優位性について：政府が提唱する「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、CO2削減に向けた対応が求められる中、具体的な施策に悩みを抱える企業が多い現状です。そんな社会課題を解決すべく、当社はメーカー・ゼネコン・Sierの知見を集結し「消費電力削減のコンサルティングからソリューション」をワンストップで提供しています。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、反響も大きく、今後も安定した受注を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅：総武線線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：1.5万円～10万円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月および12月） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 30歳：主任 500万円（残業代含まず） 35歳：主任技師 700万円 50歳：主幹技師 900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋：未経験OK】太陽光発電の施工管理◆東証プライム上場子会社で安定性◎／残業少なめ
- 締切間近
《実務未経験から活躍可能！９～18時勤務／残業すくなめ／土日祝日は原則休み／夜間工事なし／資格補助が手厚く、手に職をつけられる》再生可能エネルギー/カーボンニュートラルの促進に向けた企業ニーズに応えるため、東証プライム上場の日東工業を筆頭とする出資企業4社が集結して2023年に創設されました。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多く、沢山の需要をいただいています。反響に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■業務内容・太陽光発電を中心とした、工事の管理業務（工程表の作成・工事の進捗状況の確認）・内勤作業・積算業務（設計図を見て、必要な材料数や人件費の計算。工事の原価を計算。書類の作成など）・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認）・協力会社との打ち合わせ ◆全国に展開している、大手スーパーマーケットや、商業施設、工場、物流倉庫などへの実績があります！ ■研修体制まずは経験豊富な先輩社員に同行。実際の現場を見て、先輩から具体的な指示をもらいながら、１つ１つ覚えていただきます。希望に応じて、座学や専門資格取得のフォローも実施。会社の会議室を利用した勉強会の開催など、専門的な知識を有した、市場価値の高い人材を目指していけます。 ■組織構成施工管理部：社員7名（うち電気施工管理は５名）30代～50代・60代まで幅広い年齢層が活躍中です！ ■業務の特徴 ◎「施工管理」としては非常に珍しく「土日祝日休み」です。休日出勤もほとんどありません。東証プライム上場子会社の、安定した環境で働けます。 ◎残業少なめ：太陽光発電設備の工事は、夜間は基本工事を行わないことや、ビル建設の工事などに比べたら、工期が短く、協力会社数も少なめのものが多いため、残業が抑えられます。 ◎出張あり：東名阪が中心（名古屋3割/東京3割/大阪2割/その他1割） ※出張中、ビジネスホテルやマンション等の契約が必要となった場合、契約ごとは、全て会社側での対応となります。ご自身で出張先ホテルを探したり、借りたりする必要はありません。また、出張となった場合も、土日祝日はお休みなので、週末は東京の自宅まで帰ってくる事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅：総武線線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：1.5万円～10万円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月および12月） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 30歳：主任 500万円（残業代含まず） 35歳：主任技師 700万円 50歳：主幹技師 900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニックスエンジニアリング

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23

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設立 2024年
従業員数 288名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【博多駅近】太陽光発電設備の設置設計・構造計算◆東証スタンダード上場G◆土日休◆年間休日120日
- NEW
～博多駅徒歩2分の好立地／年間休日120日／土・日休み！／ノー残業デーあり／働きやすい環境～ ■業務内容：・RC造やS造の建物への太陽光パネルや周辺機器の設置検討、雑種地や建物敷地内に自立して設置する太陽光パネルや周辺機器の設置検討をお任せします。 ■業務詳細：・建築基準法や関連規則（JISなど）を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成、市販製品の選定、自社既存製品の改良、開発を行う際の仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証等をお任せいたします。 ※太陽光の建物への設置や野立太陽光の基礎に関する検討等にも参加頂きます。 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育、研修体制なども含め）について：・経験の浅い方は建築基準法や関連規則（JISなど）を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算の補助、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成からスタートし、市販製品の選定や自社既存製品の改良などの基礎業務から担当し、徐々に仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証へと業務の幅を広げていただきます。・職務経験のある方は今までの経験内容を考慮の上、できるところから即戦力として、ご活躍頂く予定です。・太陽光架台関係の組立についての教育（施工立会含む）を実施します。・太陽光架台関係に関する基本的な規格についての教育を実施します。・太陽光架台、金具についての教育を実施いたします。・太陽光架台、金具、モジュール等の実験などに従事いただきます。 ■キャリアパス（３年～5年後等）について：・製品設計の主担当や、複数案件を横断的に管理する立場に従事頂く事も可能です。・若手・中途社員の育成担当などコーチングに従事頂く事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～336,500円その他固定手当/月：75,000円～170,000円＜月給＞ 292,500円～506,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当・固定残業手当として60,000円（33.65h）～70,000円（20.91h）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／他15,000～100,000円 ■賞与：年2回（8月・12月／計1か月分） ■昇給：年2回（6月・12月／1か月単位で1,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本再エネ電力株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

愛知県一宮市三条字墓北45-1

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設立 2024年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋・一宮】不動産部門責任者～再エネ蓄電所開発の用地仕入れ・KPI管理・組織拡大に貢献／社会貢献
- NEW
【再生可能エネルギーの普及・上場を目指す成長企業／不動産部門責任者・拠点長候補／幅広い裁量と実績を活かせるポジションです】 ■業務概要当社は系統用蓄電所や太陽光発電所の開発を中心とした再生可能エネルギー事業を展開しています。本ポジションでは、不動産部門の責任者または拠点責任者として、事業拡大と組織強化を推進していただきます。会社のPURPOSE・MISSIONに共感し、チームとともに目標達成へリードしていただくことが重要です。 ■業務詳細・KGI/KPIの設定、進捗管理・蓄電所開発用地（200坪以上の山林、原野、農地、雑種地等）の取得・地盤や権利などの環境調査・用地仕入れに向けた交渉および契約手続き・契約から所有権移転完了までの一連の業務・着工から引き渡しまでのお客様サポート・営業手法や業務プロセスの効率化、仕組み化 ■扱うサービス系統用蓄電所、産業用太陽光発電所の開発・運営 ■組織構成業界で15年以上の実績を持つ経営陣と共に、新規事業にも挑戦できる成長組織です。 ■業務の魅力再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会実現に直接貢献でき、社会的インパクトも大きい業務です。業界としてもブルーオーシャン領域で事業拡大の中心メンバーとして活躍できます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じた知識・ノウハウの共有体制を整えています。 ■就業環境フレックス制（11～15時コアタイム）で柔軟な働き方が可能。マイカー通勤可・交通費支給・各種保険完備。週休2日制、長期休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス部門責任者や拠点長としての経験を積み、将来的には経営層や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2027年の上場、1GW蓄電所開発など挑戦的なビジョンのもと、成長フェーズの企業で裁量を持ち活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県一宮市三条字墓北45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シェアブル一宮住所：愛知県一宮市三条道東80-6 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12（リージャス大名古屋ビルヂング）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制賞与は業績により変動し、最大年3回4ヶ月分支給される場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,000円＜月給＞ 500,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験スキルに応じ給与を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・一宮】土木施工管理（課長候補）◆再エネ普及・上場準備中／社会貢献性◎／即戦力採用
- NEW
【再生可能エネルギーの未来を担う蓄電所施工管理／上場準備フェーズ・豊富な成長機会】 ■業務概要当社は再生可能エネルギー分野において、系統用蓄電所や太陽光発電所の開発・施工管理を手掛けている成長企業です。課長候補として、現場調査から設計、施工管理、保守まで一連の業務をリードし、社会的意義の高いプロジェクト推進を担っていただきます。現場主義を大切にし、仲間と協力しながら再エネの普及と安定化を目指していただきます。 ■業務詳細・系統用蓄電所の現場調査、設計、各種申請業務・工事見積の作成、工程管理、協力会社への発注業務・実行予算の策定と原価管理、安全・品質管理・工事の進捗・品質・安全の現場確認と改善提案・保守業務や電力市場取引に向けた運用サポート ■扱うサービス太陽光発電所および系統用蓄電所の新設・運営、蓄電池技術を用いた電力市場取引支援など最先端の再生可能エネルギーサービスを展開しています。 ■組織構成経営陣は業界15年以上の実績を持ち、幅広いプロフェッショナルが在籍する少数精鋭組織です。各現場での連携や情報共有も活発です。 ■企業の特徴/魅力 2027年上場計画中の成長企業として、社会的インパクトの大きな再エネ事業を推進。自らの成長と社会貢献を両立できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県一宮市三条字墓北45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シェアブル一宮住所：愛知県一宮市三条道東80-6 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12（リージャス大名古屋ビルヂング）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制賞与は業績により変動し、最大年3回4ヶ月分支給される場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験スキルに応じ給与を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【池袋】法務（リスクコンプライアンス／エネルギー事業）◆プライム上場G◆年休124日◆土日祝休

～プライム上場Gで法務経験を広げたい方へ／年休124日／土日祝休～ ■業務内容：・法務、リスクコンプライアンス室にて、グループ全体のエネルギー事業（電力ガス）の法務、リスクマネジメント機能を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細：＜主な担当領域＞（1）リスク・コンプライアンス推進業務・エネルギー事業の事業特性に合わせ、高度な法令遵守・内部統制の体制構築、法務知見を活用した業務改善に携わっていただきます。・コンプライアンス体制の強化（社員教育、研修企画・実施、社内モニタリング等）・代理店監査の計画・実施、報告書レビュー・SNS・風評リスク対策、悪質投稿への対応／改善策の提案・音声ログモニタリングや現場起点のリスクアセスメント、クレーム削減施策立案・法務・コンプライアンス研修の企画立案・実施・法令違反事案・訴訟等の係争対応、主務官庁（経産省等）への対応、グループ横断的なリスク案件への対応（2）企業法務・ガバナンス関連・関係省官庁への各種届出・対応・契約書（売電契約、約款、業務委託契約等）の作成・チェック・交渉支援・法規制・制度変更への実務サポート＜キャリア展望＞・企業法務のご経験を活かし、エネルギー業界特有のリスク・コンプライアンス領域にも挑戦できるポジションです。将来的にはグループ全体のガバナンス強化や経営幹部候補へキャリアアップできる環境です。 ■当社について【光通信グループのエネルギー関連事業】・株式会社光通信は、連結子会社133社及び持分適用関連会社103社（2023年3月末現在）を擁しグループ経営を行う、東京証券取引所プライム市場上場企業です。・創業以来、オフィス関連事業、通信関連事業、電力関連事業、保険事業等を幅広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋一丁目4番10号光ウエストゲートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～593万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円固定残業手当/月：57,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】法務（リスクコンプライアンス／管理職）◆プライム上場G◆年休124日◆土日祝休

～プライム上場Gで法務経験を広げたい方へ／年休124日／土日祝休～ ■業務内容：・法務、リスクコンプライアンス室にて、グループ全体のエネルギー事業（電力ガス）の法務、リスクマネジメント機能を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細：＜主な担当領域＞（1）リスク・コンプライアンス推進業務・エネルギー事業の事業特性に合わせ、高度な法令遵守・内部統制の体制構築、法務知見を活用した業務改善に携わっていただきます。・コンプライアンス体制の強化（社員教育、研修企画・実施、社内モニタリング等）・代理店監査の計画・実施、報告書レビュー・SNS・風評リスク対策、悪質投稿への対応／改善策の提案・音声ログモニタリングや現場起点のリスクアセスメント、クレーム削減施策立案・法務・コンプライアンス研修の企画立案・実施・法令違反事案・訴訟等の係争対応、主務官庁（経産省等）への対応、グループ横断的なリスク案件への対応（2）企業法務・ガバナンス関連・関係省官庁への各種届出・対応・契約書（売電契約、約款、業務委託契約等）の作成・チェック・交渉支援・法規制・制度変更への実務サポート＜キャリア展望＞・企業法務のご経験を活かし、エネルギー業界特有のリスク・コンプライアンス領域にも挑戦できるポジションです。将来的にはグループ全体のガバナンス強化や経営幹部候補へキャリアアップできる環境です。 ■当社について【光通信グループのエネルギー関連事業】・株式会社光通信は、連結子会社133社及び持分適用関連会社103社（2023年3月末現在）を擁しグループ経営を行う、東京証券取引所プライム市場上場企業です。・創業以来、オフィス関連事業、通信関連事業、電力関連事業、保険事業等を幅広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋一丁目4番10号光ウエストゲートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 691万円～872万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,000円～570,000円その他固定手当/月：36,000円～53,000円＜月給＞ 494,000円～623,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【長崎】LPガス個人営業／地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業
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住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細：・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制：ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： 6名と少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力：無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市元船町1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 231,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。住宅手当（21,000円）は正社員を対象に固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市/大牟田市】LPガス個人営業／地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業
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住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細：・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制：ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制：（福岡市4名、大牟田市2名）と、各拠点は少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力：無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区大手門3-4-5 増田福岡ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大牟田営業所住所：福岡県大牟田市西浜田町7-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 231,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。住宅手当（21,000円）は正社員を対象に固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田邊工業株式会社

ガス

東京都渋谷区東3-24-11

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設立 1919年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全4件

【佐野】ルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可／土日祝休
- 締切間近
【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細：人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ：出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ：入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境：ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■組織構成・社員属性：佐野工場は工場長：1名、営業：9名、営業サポート：7名、製造：2名、総務：3名の22名で運営しています。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。

＜勤務地詳細＞佐野工場住所：栃木県佐野市西浦町587番11号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～288,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与年2回（昨年度実績 3.0ヶ月分） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知蒲郡】ルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可
- 締切間近
【未経験からスキル身につく営業職に挑戦！／飛び込みや押し売りはナシ！お客様にとって必要不可欠なものをお届けし感謝されるお仕事／働き方◎育休取得実績・フレックス制あり／月平均残業20h以下・土日祝休】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細：人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ：出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ：入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境：ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。

＜勤務地詳細＞蒲郡工場住所：愛知県蒲郡市浜町50番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～288,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村上胎内洋上風力発電株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区大手町2-2-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市/未経験可】洋上風力発電事業の許認可担当◆三井物産×大阪ガス×RWEの合弁会社

【日本の主力電源として期待される洋上風力発電を推進（再生可能エネルギー）】 ■同社について同社は三井物産・大阪ガス・RWEが携わる洋上風力プロジェクトを推進しています。洋上風力発電は、海上に風車を設置し、安定した強い風を利用して発電する再生可能エネルギー技術です。陸上より風況が良く、大型化が容易で騒音問題も少ないため、日本の主力電源として期待されています。日本政府は2050年のカーボンニュートラル達成に向け、洋上風力を「主力電源の切り札」と位置づけ、2040年までに30～45GWの案件形成を目指しています。 ■職務概要許認可担当者として、洋上風力発電事業の開発・設計・建設フェーズにおいて必要となる各種許認可手続き、行政機関・港湾管理者との協議、申請書類の作成・精査、及び社内外関係者との調整業務等を担当します。また、設計会社・施工会社等と連携し、許認可取得に必要な情報整理、スケジュール管理、論点整理を行い、事業の円滑な推進を支援します。 ■業務詳細・洋上風力発電事業に必要となる許認可、届出、協議事項の整理・許認可取得に向けたスケジュール作成及び進捗管理・行政機関、港湾管理者等との協議対応・協議資料、申請書類、説明資料、議事録等の作成及び内容確認・設計会社、施工会社、技術コンサルタント等との許認可関連事項の調整・工事計画、施工方法、港湾利用等に関する許認可上の論点整理・漁業協同組合、地元企業、港湾利用者等との調整に必要な情報整理及び資料作成・現地視察、調査、関係者説明等への同行及び記録作成・社内関係部署との連携、課題管理、対応方針の整理・社外法律事務所、技術コンサルタント等との連携変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10　日本生命新潟ビル9階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～455,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：63,000円～142,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～597,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■賞与は7月と12月、基本給の2か月相当×2回を基本とし支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験可】洋上風力発電事業の許認可担当◆三井物産×大阪ガス×RWEの合弁会社

【日本の主力電源として期待される洋上風力発電を推進（再生可能エネルギー）】 ■同社について同社は三井物産・大阪ガス・RWEが携わる洋上風力プロジェクトを推進しています。洋上風力発電は、海上に風車を設置し、安定した強い風を利用して発電する再生可能エネルギー技術です。陸上より風況が良く、大型化が容易で騒音問題も少ないため、日本の主力電源として期待されています。日本政府は2050年のカーボンニュートラル達成に向け、洋上風力を「主力電源の切り札」と位置づけ、2040年までに30～45GWの案件形成を目指しています。 ■職務概要許認可担当者として、洋上風力発電事業の開発・設計・建設フェーズにおいて必要となる各種許認可手続き、行政機関・港湾管理者との協議、申請書類の作成・精査、及び社内外関係者との調整業務等を担当します。また、設計会社・施工会社等と連携し、許認可取得に必要な情報整理、スケジュール管理、論点整理を行い、事業の円滑な推進を支援します。 ■業務詳細・洋上風力発電事業に必要となる許認可、届出、協議事項の整理・許認可取得に向けたスケジュール作成及び進捗管理・行政機関、港湾管理者等との協議対応・協議資料、申請書類、説明資料、議事録等の作成及び内容確認・設計会社、施工会社、技術コンサルタント等との許認可関連事項の調整・工事計画、施工方法、港湾利用等に関する許認可上の論点整理・漁業協同組合、地元企業、港湾利用者等との調整に必要な情報整理及び資料作成・現地視察、調査、関係者説明等への同行及び記録作成・社内関係部署との連携、課題管理、対応方針の整理・社外法律事務所、技術コンサルタント等との連携変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～455,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：63,000円～142,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～597,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■賞与7・12月、基本給の2か月×2回を基本賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パワープール株式会社

電力

東京都港区新橋6-2-1CIRCLES+新橋6階

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設立 2024年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】法務部◆蓄電所投資を展開／年間休日125日／残業少なめ

■業務内容：・再生可能エネルギー事業（太陽光、風力、蓄電池など）に関わる法令・規制への対応および社内体制の構築を行います。・GX推進法、再エネ特措法、電気事業法、温対法、環境関連法規などの遵守監督を行います。・発電所建設・運営に伴う各種規制対応（環境アセスメント、系統接続関連、電力市場取引ルールなど）を行います。・コンプライアンスプログラム、内部統制・リスク管理体制の企画および実行を行います。・規制当局、取引先、外部監査法人との折衝および対応を行います。・投資家・金融機関への開示資料作成の支援（ESG、サステナビリティ関連を含みます）を行います。・全社員を対象としたコンプライアンス教育・研修の企画および実施を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-2-1 CIRCLES+新橋6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円固定残業手当/月：95,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 495,300円～619,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年1回（4か月程度）※12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】系統用蓄電所の投資業務◆蓄電所投資を展開／年間休日125日／残業少なめ

■業務内容：系統用蓄電所投資にかかわる業務をお任せします。 ■業務詳細：・投資家獲得や対応、投資スキ-ム構築・対応、ファンド運営にかかわる業務、系統用蓄電所運営（アグリゲ-ションを含む）に関わる業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-2-1 CIRCLES+新橋6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年1回（4か月程度）※12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リネアトラストエナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

本社／栃木県宇都宮市戸祭1丁目12番14号

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設立 2025年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

太陽光発電の用地仕入れ／未経験歓迎／月給28万～50万円
- NEW
【仕事の魅力】 ◎用地仕入れから発電設備の施工まで一貫して行う「太陽光発電」の専門企業 ◎反響営業だから成約率高め ◎成約件数に応じてインセンティブあり ◎直行直帰OK！運転中は一人時間でリラックス ◎登記手続きや事務作業は社内メンバーが担当。営業に集中できる！ ◎ノルマなし！コツコツと誠実な対応が成果に【主な業務内容】 ▼土地開発業務・地権者様へDM発送・土地売却に関するお問い合わせ対応・現地にて土地状況の確認・調査・買取価格の提示および契約締結 ▼法人対応業務・販売先法人様との打合せ・事業スキームの説明・条件調整・進捗管理および社内連携【誠実な対応が喜ばれる仕事】 ◎相続や高齢化などで「土地を売りたい」と考える地権者様は多くいます。当社ではデータに基づき適正な価格をご提示していくので、即成約に繋がりやすいです。 ◎用地仕入れから、その後の設備設置までを一貫して手掛けているのが当社の強み。地権者様からの信頼も厚く、「知り合いも土地を売りたいらしい」「違う敷地も売りたい」など、紹介につながることも多いです。【担当エリア】 ▼宇都宮本社・千葉営業所／栃木県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県 ▼名古屋営業所／三重県、岐阜県、静岡県、愛知県、長野県 ◎現地確認や地権者様対応のため月1回程度の出張あり。自身のスケジュールにあわせアポイントを調整できるのも魅力です！ ◎アポイント先までは基本的に車での移動が中心！直行直帰も可能です。効率的に働きたい方、運転が好きな方にはストレスの少ない働き方です。【入社後の流れ】入社後は先輩社員の同行を通して仕事の流れを学んでいきます。法令担当や事務スタッフからのサポート体制は万全。だいたい3ヶ月程度で独り立ちできるように伴走していきます。

【栃木・千葉・名古屋／転勤なし／★希望勤務地に配属】【本社】★車通勤OK！栃木県宇都宮市戸祭1丁目12番14号【千葉営業所】千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番　m BAY POINT 幕張2階＜アクセス＞ JR「海浜幕張駅」徒歩10分【名古屋営業所】★開設したばかりの新事業所！愛知県名古屋市東区葵3-23-3　第14オーシャンビル＜アクセス＞ JR中央本線「千種駅」徒歩2分市営地下鉄東山線「千種駅」　1分市営地下鉄桜通線「千種駅」　7分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）

★未経験でも月給28万円～スタートで安心★ ★経験者の場合、年収600万円～スタートも可能★ 月給28万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ★頑張りは給与に反映★ 成約ごとにインセンティブが発生します。コツコツと頑張った日々の成果が、しっかり収入に反映される制度です。丁寧で誠実な仕事が評価につながります。

株式会社ベルナス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

滋賀県彦根市南川瀬町1643-1

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀県／彦根市】太陽光発電の法人営業職／完全週休2日制（土日祝休み）／年休120日

■事業内容：・エネルギー関連事業 ■仕事内容：・ハウスメーカー値段折衝・メガソーラー取り扱い・CADによる図面作成価格交渉や契約条件の調整を行います。ハウスメーカーとの関係構築が重要です。大規模太陽光発電プロジェクトの管理や運営に関わります。プロジェクトの進行管理や技術的なサポートを提供します。太陽光発電システムの設計や配置図の作成にCADソフトウェアを使用します。 ■入社後の流れ：・OJT研修や、メーカー研修などで少しずつ業務や商材について、知識を身につけて頂きます。 ■仕事の魅力：・環境貢献：再生可能エネルギーの普及に貢献できるため、社会的意義が高い仕事です。・成長産業：太陽光発電は成長市場であり、今後の需要が期待されます。安定した雇用とキャリアの発展が見込めます。・技術革新：最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、技術的なスキルを磨くことができます。 ■身に着くスキル：・コミュニケーションスキル：ハウスメーカーや顧客との交渉、調整が多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。・技術スキル：CADソフトウェアの使用や太陽光発電システムに関する技術的な知識が身につきます。・プロジェクト管理スキル：メガソーラーの取り扱いやプロジェクト進行管理を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが養われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市南川瀬町1643-1 受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給；あり　（年1回）・賞与：あり（年2回）・その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松江エナジープラス株式会社

ガス

島根県松江市平成町182番地42 【松江エナジープラス株式会社】〒664-8510 兵庫県伊丹市中央5丁目5番10号【伊丹産業株式会社／本社】

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・設備管理・事務）／立ち上げ期メンバー募集

■安定基盤のもと、安心して長く働ける ―― ◎今年の4月から松江市の都市ガス事業を継承し、事業を開始 ◎母体は全国でエネルギー事業を展開する伊丹産業グループ ◎伊丹産業株式会社からの出向社員も加わり、運営体制の土台を整備 ◎業務マニュアルやサポート体制もあり、お客様との関係性も継続的 ■仕事内容 ―― 希望や適性に応じて、＜設備管理＞＜営業職＞＜事務職＞のいずれかの「立ち上げ期メンバー」として活躍いただけます。【設備管理】 ◆都市ガスの製造・供給に関わる業務 ◆配管設備の保守・管理・点検など ※ガス主任技術者資格（乙種）が必要になりますが、入社後の取得でOK！サポート体制万全なので、未経験の方も安心してチャレンジできます。【営業職】 ◆ハウスメーカーや工務店などへの提案営業 ◆既存顧客へのルート訪問 ※飛び込み・テレアポなし＜ゆくゆくは…＞ ◆ガス機器の販売・フォローアップなど ◆新規開拓【事務職】 ◆各種データ入力 ◆見積書や請求書、申請書類の作成・管理 ◆電話応対 ◆お客さま窓口対応 ◆料金収納業務＼仕事のポイント／ ◎あなたの成長が会社の成長に決められた業務をこなすだけでなく、どうすればよくなるかを一緒に考え、実行できます。 ◎未経験からしっかり育成 OJTに加え、外部研修や勉強会・資格取得支援など充実した教育体制をご用意。業務はもちろん、キャリア形成なども含め幅広くサポートします。

【車通勤OK◆U・Iターン歓迎◆転勤なし◆】島根県松江市平成町182番地42 ＜アクセス＞ ◎JR松江駅より、松江市営バス平成テクノ線「湖南中学校前」で下車後、徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給23万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ※年齢や経験を考慮し決定します

壱ソーラー株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区神田神保町2-2-33神田神保町二丁目ビル501

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神保町／未経験歓迎】個人営業※正社員◆太陽光パネル蓄電池のご提案◇インセンティブ◎／20代活躍中

～未経験から営業スキル身につく◎インセンティブ月平均20万程度／直行直帰中心～ ■業務内容：太陽光パネル設置済みの住宅へ蓄電池交換を提案し、アポイントを獲得する業務です。商談は別担当が対応します。〈提案ポイント〉太陽光パネルのバッテリーは劣化により交換が必要です。蓄電池に変更することで、電力効率が向上し、交換コストを約300～400万円削減できます。このメリットをご提案します。〈業務詳細〉・Googleマップなどを使って、太陽光パネル設置済みの住宅をリストアップ・1日約50件を目安に訪問し、蓄電池の提案とアポイント獲得・車や公共交通機関活用して、近しいエリアで複数名で回っていただきます。アポ獲得後の商談は別の者が担当します。 ■業務のやりがい ◎幅広い年齢層へのトーク力を付けられるお客様はファミリーが中心で年齢層は20～50代と幅広く、単価が高い商材になるのでニーズのくみ取り、提案力が身につきます。 ◎営業チームのキープレイヤーに「どこまで懐に入り込めるか」「決定権者を呼べるか」が成功の鍵。顧客との信頼関係を築く最初の一歩を担うポジションです。 ■教育体制・不動産営業として20万件ほどの飛び込み経験のある代表の指導やノウハウで営業未経験から知識スキルを身に着けられます。・商材知識はメーカーから月一程度の勉強会でつけることができます。 ■インセンティブ・自身が獲得したアポが契約に繋がると単価に応じて1契約10～15万程度のインセンティブが支給されます。・アポ獲得からの成約率は40％と高く、平均支給額は20万程度です。・先輩社員は30件訪問で1アポ獲得程度です。トッププレイヤーは月13契約の実績で、月80万、年収1400万も目指せます。 ■働き方・代表と26歳中途社員、インターン生2名が営業を担当しております。・直行直帰の働き方が中心、月火休みの完全週休二日制、祝日の場合は出勤で振替取得いただきます。年休119日、残業30時間程度。 ■キャリアパス・まずはアポ獲得後の商談を実施するクローザーを目指していただきます。その後、組織マネジメントや、グループ会社へのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-2-33 神田神保町二丁目ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,000円＜月給＞ 300,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※歩合給があるためトッププレイヤーは月13契約の実績で、月150万、年収1800万も目指せます。 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明石エネライフ株式会社

ガス

愛知県豊川市宿町野川1-10

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／豊川市or安城市】LPガス機器のルート営業＆点検・メンテナンス～残業月20h平均・フレックス

■概要：当社のガスを利用している家庭や飲食店を訪問し、ガス機器の点検・販売を行う営業スタッフの募集です。 ■担当業務：一般家庭や飲食店への訪問ガス機器および周辺機器の点検・販売マンション、アパート等の入退去に伴うガスの開栓・閉栓業務既存顧客へのルートメンテナンス営業 ■業務内容詳細：営業スタッフとして、当社のガスを利用している一般家庭や飲食店を訪問し、ガス機器や周辺機器の点検および販売を行います。また、マンションやアパートの入退去時には、ガスの開栓・閉栓業務や点検業務も担当していただきます。主に既存のお客様への対応を行うルートメンテナンス営業として、明るく元気な対応ができる方、接客が好きな方を募集しています。 ■キャリアパス：入社後：座学研修および外部研修を受講→先輩社員の同行により実地経験を積む→独り立ち頂き担当エリアを持ち、ルートメンテナンス営業を開始→新規顧客開拓やチームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境：当社では、業界未経験の方でも安心して働けるよう、充実した座学研修や外部研修を提供しています。働きやすい環境を整えており、残業時間も月平均20時間以内と少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■仕事の魅力：この仕事の魅力は、既存顧客との信頼関係を築きながら、ガス機器やサービスの提供を通じてお客様に安心・安全を届けることができる点です。また、新規立ち上げ企業の一員として、事業拡大を実感しながら成長していく醍醐味も感じられます。未経験からスタートできる環境が整っているため、キャリアチェンジを考えている方にも最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エネライフ安城住所：愛知県安城市桜井町城向3丁目10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊川市】営業事務◆40代活躍◎大手G×新規立ち上げ◆残業10～20h・突発的な用事にも柔軟対応可◎

■概要：・営業事務としてLPガス販売に関する各種業務を担当。電話応対やデータ入力など多岐にわたる業務をこなします。 ■担当業務：・電話応対、サービスコール対応・開栓、閉栓の対応・ガスシステムの入力、チェック・顧客マスタ情報の管理・売掛管理、検針管理、配送管理・保安管理、修理依頼対応・営業所内の清掃など ■業務内容詳細：・LPガス販売に関する営業事務全般を担当していただきます。具体的には、電話応対やサービスコール対応を行い、開栓・閉栓の手続きを行います。また、ガスシステムへのデータ入力やチェック、顧客マスタ情報の管理、売掛管理、検針管理、配送管理などもお任せします。その他、保安管理や修理依頼の対応、営業所内の清掃など、多岐にわたる業務を行います。 ■組織構成：・当社の営業事務チームは20代と40代の方々3名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いております。中途入社の方も多く、チーム全体が協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス：・入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。→ 業務に慣れてきたら、担当業務の幅を広げていきます。→ 一通りの業務をマスターした後、リーダーシップを発揮し、チームをまとめていく役割を担っていただくことも期待しています。 ■働き方、就業環境：・当社の残業時間は月10～20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有休は平均10日ほど取得しており、時間有給も5日間取得可能です。突発的な用事や通院時も柔軟に対応できる環境が整っています。 ■仕事の魅力：・地域インフラ企業として、地元に根ざした営業活動を行っています。営業事務として幅広い業務を担当することで、多岐にわたるスキルを身につけることができます。また、教育体制が充実しており、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。地元に腰を据え、長期的にキャリアを築いていきたい方にとって理想的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。