11ページ｜業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

ＥＭソリューションズ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都中央区日本橋大伝馬町14-15マツモトビル7F

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設立 2023年
従業員数 26名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【日本橋】未経験から技術営業へ◆電気・建築知識を活かせる／再エネ設備の提案・企画職

◆◇日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立／残業20H・年休125日で働く環境◎◇◆ ■業務内容：当社の大型プロジェクト案件や新規事業案件を担当する部門に所属し、技術営業／プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細：・太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー設備の提案営業・新規事業の企画および先行営業・大型プロジェクトの提案営業およびプロジェクトマネジメント・電力／経済シミュレーション、簡易設計 ■ポジションの特徴：入社後は先輩社員との同行を通じて再生可能エネルギーや電気設備の知識を習得いただきます。将来的にはお客様への技術提案や経済性シミュレーション、プロジェクト推進まで一貫して担当いただき、技術と営業の両方を強みとする人材として活躍いただくことを期待しています。 ■顧客について：様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。その他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。 ■組織構成全27名（出向者も含む）年齢構成 30代、40代、50代が各３割程度 ■業界未経験でも安心業界の仕組みや基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。いきなり実務を任せるのではなく、まずは全体像を把握していただく期間を設けています。・マンツーマンの指導体制（OJT）先輩社員が教育担当としてマンツーマンで指導に当たります。疑問点をすぐに解消できる環境を心がけております。 ■事業構想：世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。我々は日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの４社により設立されたエンジニアリング会社として、エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し様々なソリューションを提供して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅：総武線線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：1.5万円～10万円／月　（資格により異なります） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給2か月分） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 30歳：主任　500万円（残業代含まず） 40歳：課長代理　700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋／転勤なし】電気設備設計◆再エネ設備の設計・積算／東証プライム上場グループ／年休125日

◆◇新橋から転勤無し！カーボンニュートラル＆再生エネルギー導入促進に貢献／残業月20h程／日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立 ■業務内容：再生可能エネルギーを中心とした電気設備設計業務をお任せします。お客様からの引き合いに対し、再生可能エネルギー設備の電気設計および積算業務を主体となって担当いただきます。営業部門と連携しながら見積作成の前提となる設計業務を担い、案件受注に直結する重要なポジションです。また、若手設計メンバーの育成や設計品質向上にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細：発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、システム設計者の立場として以下の業務をお任せします。・太陽光発電を中心としたシステム設計、積算業務・電力／経済シミュレーション・一般建築電気設備工事の設計監理・営業支援／技術営業 ■顧客について：様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。その他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。 ■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例：今ニーズが高まっているホットな分野に携われる、再生エネルギーの知見がみにつけられる、社会貢献性が高いという点などが決め手となっております。 ■事業構想：世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。我々は日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの４社により設立されたエンジニアリング会社として、エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム、電源機器、シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅：総武線線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：1.5万円～10万円／月　（資格により異なります） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 30歳：主任　500万円（残業代含まず） 40歳：主任技師　700万円 50歳：主幹技師　900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニックスエンジニアリング

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23

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設立 2024年
従業員数 288名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【博多駅近】太陽光発電設備の設置設計・構造計算◆東証スタンダード上場G◆土日休◆年間休日120日

～博多駅徒歩2分の好立地／年間休日120日／土・日休み！／ノー残業デーあり／働きやすい環境～ ■業務内容：・RC造やS造の建物への太陽光パネルや周辺機器の設置検討、雑種地や建物敷地内に自立して設置する太陽光パネルや周辺機器の設置検討をお任せします。 ■業務詳細：・建築基準法や関連規則（JISなど）を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成、市販製品の選定、自社既存製品の改良、開発を行う際の仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証等をお任せいたします。 ※太陽光の建物への設置や野立太陽光の基礎に関する検討等にも参加頂きます。 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育、研修体制なども含め）について：・経験の浅い方は建築基準法や関連規則（JISなど）を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算の補助、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成からスタートし、市販製品の選定や自社既存製品の改良などの基礎業務から担当し、徐々に仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証へと業務の幅を広げていただきます。・職務経験のある方は今までの経験内容を考慮の上、できるところから即戦力として、ご活躍頂く予定です。・太陽光架台関係の組立についての教育（施工立会含む）を実施します。・太陽光架台関係に関する基本的な規格についての教育を実施します。・太陽光架台、金具についての教育を実施いたします。・太陽光架台、金具、モジュール等の実験などに従事いただきます。 ■キャリアパス（３年～5年後等）について：・製品設計の主担当や、複数案件を横断的に管理する立場に従事頂く事も可能です。・若手・中途社員の育成担当などコーチングに従事頂く事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～336,500円その他固定手当/月：75,000円～170,000円＜月給＞ 292,500円～506,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当・固定残業手当として60,000円（33.65h）～70,000円（20.91h）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／他15,000～100,000円 ■賞与：年2回（8月・12月／計1か月分） ■昇給：年2回（6月・12月／1か月単位で1,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本再エネ電力株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

愛知県一宮市三条字墓北45-1

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設立 2024年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東京／芝浦】開発営業◆系統用蓄電所の権利仕入れ／上流工程◆上場準備フェーズ◆土日休・年休126日
- NEW
【再生可能エネルギーの普及を目指す成長企業／2027年の上場を視野に入れ事業拡大＆体制強化中】 ■業務内容：系統用蓄電所の「権利」を保有する企業・ブローカー・同業者から、権利を買い取る営業活動全般をお任せします。本ポジションは「権利を仕入れる」上流工程を担います。買い取った権利は、当社で工事・建設を行い、最終的に系統用蓄電所を求めるエンドユーザーへ販売します。現在は不動産部門の役員が愛知県本社をベースに上記の役割を担っていますが、権利保有者は関東エリアに多いため、東京支社を拠点として関東エリアの開拓をお任せする予定です。 ■業務詳細：・権利保有者へのアプローチ・紹介・展示会・業界ネットワーク・専門サイトを通じた案件発掘・権利保有者との商談・条件交渉・デューデリジェンス（DD）の実施（土地・電力申請・契約状況の精査）・権利譲渡契約の締結まで一気通貫で担当・現地調査（全国出張あり） ■魅力：・2027年東京プロマーケット上場、2028年東証グロース上場を目指す成長フェーズで組織づくりに携わることができます。・再生可能エネルギーの普及という社会的意義の高い事業に貢献でき、環境貢献と自己成長を両立できます。・業界で15年以上の実績を持つ経営陣のもと、先進的な蓄電池技術を活かした新規事業に挑戦できる環境です。 ■当社について：当社は2024年2月に設立した蓄電所の開発・販売・運営を手がける企業です。代表は2013年に産業用太陽光発電会社を創業し、20MW超の開発実績を持っています。その経験と実績を土台に新会社として立ち上げ、すでに億単位の売上実績が出ています。「再エネで世界平和に貢献」をパーパスに掲げ、2027年の東京プロマーケット上場、2028年の東証グロース上場、2029年の1GWの蓄電所開発を目指しています。脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギーの普及は必要不可欠であり、マーケットとしての成長性も高い事業です。仲間との絆を重んじ、迅速さを心がける方と一緒に成長していきたいと考えています。環境貢献と自己成長を両立できるフィールドで、共に未来を創りませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都港区芝浦三丁目12番7号住友不動産田町ビル 3階Ｒｏｏｍ１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県一宮市三条字墓北45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,334円～394,666円固定残業手当/月：69,333円～138,667円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,667円～533,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルに応じ給与を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与は業績により変動し、最大年3回4ヶ月分支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【芝浦】系統用蓄電所の投資コンサル◆大手企業・投資家・資産家向け／上場準備中！土日休・年休126日
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【2024年設立・既に売上は億単位！2027年の上場を視野に事業拡大＆体制強化中／1案件8000万～1億円規模の投資案件】＜おすすめポイント＞・2024年設立・既に売上は億単位！上場を目指す成長企業！脱炭素社会の実現や電力インフラの安定化に貢献・再エネ業界の次なる成長市場「系統用蓄電所」事業に携われる！今後大幅な市場拡大が見込まれ将来性抜群・1案件8000万～1億円規模の投資案件を担当！投資家・資産家・大手企業へのハイレベルな提案が可能・単なる営業ではなく、投資判断や事業戦略に踏み込んだコンサルティング型の営業スタイル・創業フェーズならではの裁量のもと、事業拡大や組織構築の中核を担える環境 ■業務内容主力事業である「系統用蓄電所」の販売営業をお任せします。提案先は、野村不動産など大手企業の経営企画や投資家、資産家層。単なる設備販売ではなく、1案件8000万円～1億円規模の蓄電所投資案件について説明し、投資判断をサポートするコンサルティング型営業です。不動産投資の提案に近いイメージで、お客様に事業性や収益性をご理解いただきながら案件を進めていきます。 ※系統用蓄電所とは電力会社の送配電網（電力系統）に直接接続される大規模な蓄電施設です。再エネの導入拡大に伴い、系統用蓄電所市場は今後5年間で約3～4.5倍の成長が見込まれる注目市場。国の支援策も進んでおり、脱炭素社会実現の鍵を握る分野として期待されています。 ■業務詳細・投資家向け提案資料の作成・投資家の新規開拓、商談対応・投資スキームの構築、ファンド運営業務・系統用蓄電所の運営サポート・その他事業推進に関わる各種業務 ■入社後の流れ入社後1ヶ月は経験15年以上のメンバーからのOJTを実施。業界で豊富な実績を持つ経営陣のもと、投資家・経営層への提案力や投資スキーム、再エネの専門知識を習得でき、成長市場の最前線で市場価値を高められる環境です。 ■当社について 2024年設立のスタートアップながら、すでに億単位の売上実績を誇る同社。蓄電所の開発・販売・運営を手掛けています。代表は太陽光発電事業で豊富な実績を持ち、2027年の東京プロマーケット上場、2028年の東証グロース上場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝浦三丁目12番7号住友不動産田町ビル 3階Ｒｏｏｍ１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～493,334円固定残業手当/月：104,000円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルに応じ給与を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与は業績により変動し、最大年3回4ヶ月分支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【池袋】法務（リスクコンプライアンス／エネルギー事業）◆プライム上場G◆年休124日◆土日祝休

～プライム上場Gで法務経験を広げたい方へ／年休124日／土日祝休～ ■業務内容：・法務、リスクコンプライアンス室にて、グループ全体のエネルギー事業（電力ガス）の法務、リスクマネジメント機能を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細：＜主な担当領域＞（1）リスク・コンプライアンス推進業務・エネルギー事業の事業特性に合わせ、高度な法令遵守・内部統制の体制構築、法務知見を活用した業務改善に携わっていただきます。・コンプライアンス体制の強化（社員教育、研修企画・実施、社内モニタリング等）・代理店監査の計画・実施、報告書レビュー・SNS・風評リスク対策、悪質投稿への対応／改善策の提案・音声ログモニタリングや現場起点のリスクアセスメント、クレーム削減施策立案・法務・コンプライアンス研修の企画立案・実施・法令違反事案・訴訟等の係争対応、主務官庁（経産省等）への対応、グループ横断的なリスク案件への対応（2）企業法務・ガバナンス関連・関係省官庁への各種届出・対応・契約書（売電契約、約款、業務委託契約等）の作成・チェック・交渉支援・法規制・制度変更への実務サポート＜キャリア展望＞・企業法務のご経験を活かし、エネルギー業界特有のリスク・コンプライアンス領域にも挑戦できるポジションです。将来的にはグループ全体のガバナンス強化や経営幹部候補へキャリアアップできる環境です。 ■当社について【光通信グループのエネルギー関連事業】・株式会社光通信は、連結子会社133社及び持分適用関連会社103社（2023年3月末現在）を擁しグループ経営を行う、東京証券取引所プライム市場上場企業です。・創業以来、オフィス関連事業、通信関連事業、電力関連事業、保険事業等を幅広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋一丁目4番10号光ウエストゲートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～593万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円固定残業手当/月：57,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】法務（リスクコンプライアンス／管理職）◆プライム上場G◆年休124日◆土日祝休

～プライム上場Gで法務経験を広げたい方へ／年休124日／土日祝休～ ■業務内容：・法務、リスクコンプライアンス室にて、グループ全体のエネルギー事業（電力ガス）の法務、リスクマネジメント機能を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細：＜主な担当領域＞（1）リスク・コンプライアンス推進業務・エネルギー事業の事業特性に合わせ、高度な法令遵守・内部統制の体制構築、法務知見を活用した業務改善に携わっていただきます。・コンプライアンス体制の強化（社員教育、研修企画・実施、社内モニタリング等）・代理店監査の計画・実施、報告書レビュー・SNS・風評リスク対策、悪質投稿への対応／改善策の提案・音声ログモニタリングや現場起点のリスクアセスメント、クレーム削減施策立案・法務・コンプライアンス研修の企画立案・実施・法令違反事案・訴訟等の係争対応、主務官庁（経産省等）への対応、グループ横断的なリスク案件への対応（2）企業法務・ガバナンス関連・関係省官庁への各種届出・対応・契約書（売電契約、約款、業務委託契約等）の作成・チェック・交渉支援・法規制・制度変更への実務サポート＜キャリア展望＞・企業法務のご経験を活かし、エネルギー業界特有のリスク・コンプライアンス領域にも挑戦できるポジションです。将来的にはグループ全体のガバナンス強化や経営幹部候補へキャリアアップできる環境です。 ■当社について【光通信グループのエネルギー関連事業】・株式会社光通信は、連結子会社133社及び持分適用関連会社103社（2023年3月末現在）を擁しグループ経営を行う、東京証券取引所プライム市場上場企業です。・創業以来、オフィス関連事業、通信関連事業、電力関連事業、保険事業等を幅広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋一丁目4番10号光ウエストゲートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 691万円～872万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,000円～570,000円その他固定手当/月：36,000円～53,000円＜月給＞ 494,000円～623,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【長崎】LPガス個人営業／地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業

住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細：・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制：ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： 6名と少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力：無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市元船町1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 231,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。住宅手当（21,000円）は正社員を対象に固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】LPガス個人営業／地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業

住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細：・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制：ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： 3名の少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力：無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区神水2-7-12 イースト神水ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 231,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。住宅手当（21,000円）は正社員を対象に固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｅｗ　Ｈｙｄｒｏｇｅｎ　Ｆｕｓｉｏｎ　Ｅｎｅｒｇｙ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

愛知県豊田市挙母町2-1-1

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知】小型核融合プロトタイプの機械設計・熱解析◇熱源の実用化で脱炭素と持続可能な社会に貢献

◆◇機械設計・熱解析で小型核融合プロトタイプを設計／試作・実験に直結する裁量ある業務／年収400万～／材料評価・熱機械・核・設計開発経験歓迎◆◇ 当社の小型核融合プロトタイプに関わる機械設計・熱解析業務をお任せします。解析や装置設計で実験・試作から量産化に向けた設計に携われる点が魅力です。 ■募集背景試作機・プロトタイプ開発の加速と実用化フェーズ移行に伴う設計体制の強化。 ■職務詳細：・反応器・作動プロトタイプの機械設計を担当します。・熱解析を外部連携も含めて実施します。・材料特性に基づくサンプル評価条件の設計と解析結果の実験反映。・試作装置の組立・評価支援、計測データの解析・フィードバック。・外部設計パートナーや部品供給業者との技術調整を担当。 ■サポート体制：入社後は設計業務の引継ぎと当社試験設備でのOJTから開始します。代表・技術顧問や既存研究者と密に連携し、解析モデルや実験プロトコルの共有を受けられます。 ■ゆくゆくお任せする業務：熱モジュールの熱設計、装置標準化、量産設計への移行、若手技術者の指導や外部企業との技術連携などを期待します。 ■組織体制：設立間もない少人数組織で、設計チームはこれから拡充していきます。代表・技術顧問が密に協働する体制です。裁量が大きく、設計改善提案を即座に試すことができる現場です。 ■技術について：当社技術は小型プロトタイプでの実験実績があり、設計→実験→改善のサイクルを短期間で回せる点が魅力です。実験設備と実データが豊富にあり、解析結果をすぐ実証可能な環境で成長できます。 ■当社について：小型で安全な核融合熱源の実用化を通じて、脱炭素社会と持続可能なエネルギー供給を目指しています。学術的裏付けと実証データを持つ経営陣と共に、社会課題の解決に直結する技術を一緒に育てる仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊田市挙母町2-1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞実験場住所：愛知県豊田市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号ステーションai 勤務地最寄駅：JR線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～660,000円＜月給＞ 330,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】実用化へ挑む核融合のCTO,候補◇年収800万～/ナノ複合材料研究推進/実働プロトタイプ開発

◆◇実用化主導のCTO候補/ナノ複合金属開発/熱機械開発・実証稼働/代表直下で事業化/年収800-1000万◆◇ ■要約当社の核融合関連技術の研究開発と実用化をリードするCTO,COO候補を募集します。研究からプロトタイプ実証、パートナー連携による製品化までを一貫して推進できる方を求めています。 ■募集背景実用化段階へ移行する技術のスピードアップと組織強化のための経営幹部採用。 ■職務詳細：・事業化、商品化を他社連携も含め進めていただきます。・研究開発戦略の立案と研究チームの技術指導を実施・ナノ複合金属材料の性能向上プロジェクトを推進・反応器・作動プロトタイプの設計・評価指導・外部パートナー企業と共同開発・実証の推進 ■サポート体制：入社後は代表および技術顧問（大阪大学名誉教授）と密に連携し、当社の研究データ・実験設備を共有します。最初はプロジェクトの全体理解と小規模実証の指揮から始め、段階的に組織と予算の管理を任せます。外部パートナーや産業界との交渉は経営陣が支援します。 ■ゆくゆくお任せする業務：事業化ロードマップ策定、産業パートナーとの技術移転および量産化戦略の立案・実行などを期待します。 COO職も任せていきます。 ■組織体制：当社は設立間もない少人数組織で、代表・技術顧問の下、研究開発チームをこれから拡充していきます。CTOは技術面の最高責任者として研究者・技術者の採用・育成と外部連携を主導いただきます。裁量が大きく、実用化までの意思決定に直接関与できます。 ■企業の特徴／魅力：当社技術は350℃以上・数気圧の軽水素を燃料とする、新しい原理の核融合反応を実現します。放射線対策が不要な核融合熱を得ることが可能です。代表は実用化を重視する開発者出身で、CTOは常温核融合の世界的リーダである高橋大阪大学名誉教授になります。学術的根拠と実務経験を兼ね備えた経営陣と共に短期間での実証と事業化を目指せます。年収レンジは800～1,000万円で、経営幹部として裁量ある役割を用意します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊田市挙母町2-1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞実験場住所：愛知県豊田市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号ステーションai 勤務地最寄駅：JR線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～830,000円＜月給＞ 660,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田邊工業株式会社

ガス

東京都渋谷区東3-24-11

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設立 1919年
従業員数 160名
平均年齢 -

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【佐野】ルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可／土日祝休

【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細：人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ：出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ：入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境：ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■組織構成・社員属性：佐野工場は工場長：1名、営業：9名、営業サポート：7名、製造：2名、総務：3名の22名で運営しています。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。

＜勤務地詳細＞佐野工場住所：栃木県佐野市西浦町587番11号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～288,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与年2回（昨年度実績 3.0ヶ月分） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知蒲郡】ルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可

【未経験からスキル身につく営業職に挑戦！／飛び込みや押し売りはナシ！お客様にとって必要不可欠なものをお届けし感謝されるお仕事／働き方◎育休取得実績・フレックス制あり／月平均残業20h以下・土日祝休】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細：人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ：出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ：入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境：ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。

＜勤務地詳細＞蒲郡工場住所：愛知県蒲郡市浜町50番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～288,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村上胎内洋上風力発電株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区大手町2-2-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【新潟市/未経験可】洋上風力発電事業に伴う地域共生◆三井物産×大阪ガス×RWEの合弁会社

【日本の主力電源として期待される洋上風力発電を推進（再生可能エネルギー）】 ■同社について同社は三井物産・大阪ガス・RWEが携わる洋上風力プロジェクトを推進しています。洋上風力発電は、海上に風車を設置し、安定した強い風を利用して発電する再生可能エネルギー技術です。陸上より風況が良く、大型化が容易で騒音問題も少ないため、日本の主力電源として期待されています。日本政府は2050年のカーボンニュートラル達成に向け、洋上風力を「主力電源の切り札」と位置づけ、2040年までに30～45GWの案件形成を目指しています。 ■職務概要地域共生担当者として、洋上風力発電事業の地域社会との連携や調整を行い、地元関係者との合意形成の上で発電事業を円滑に行います。また、地域のニーズを反映させた地域共生策を計画・実行し、地域社会との持続的な共生を図ります。 ■業務詳細 1.地域連携・調整業務・洋上風力発電事業に関連する地元関係者（地域社会、自治体（県・市）、漁業協同組合等）との連携・調整・洋上風力公募ルールに沿った地域共生策の実現に向けた具体的な取り組み：本プロジェクトは、（1）新産業育成・雇用創出、（2）人材育成・教育、（3）観光振興、（4）漁業振興、（5）地域生活支援の5つを重点的な地域共生施策としており、それらの具体的な施策の立案・計画・実行を行います。 https://www.meti.go.jp/shingikai/enecho/denryoku_gas/saisei_kano/yojo_furyoku/pdf/024_03_03.pdf 2.コミュニケーション施策・地域社会向け広報活動の企画および実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10　日本生命新潟ビル9階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,530円～405,050円固定残業手当/月：63,300円～126,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,830円～531,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■賞与は年2回、基本給月額の2か月×2回を標準として評価を踏まえて支払います（1年目は対象期間の在籍月数による額を支払います）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市/未経験可】洋上風力発電事業の許認可担当◆三井物産×大阪ガス×RWEの合弁会社

【日本の主力電源として期待される洋上風力発電を推進（再生可能エネルギー）】 ■同社について同社は三井物産・大阪ガス・RWEが携わる洋上風力プロジェクトを推進しています。洋上風力発電は、海上に風車を設置し、安定した強い風を利用して発電する再生可能エネルギー技術です。陸上より風況が良く、大型化が容易で騒音問題も少ないため、日本の主力電源として期待されています。日本政府は2050年のカーボンニュートラル達成に向け、洋上風力を「主力電源の切り札」と位置づけ、2040年までに30～45GWの案件形成を目指しています。 ■職務概要許認可担当者として、洋上風力発電事業の開発・設計・建設フェーズにおいて必要となる各種許認可手続き、行政機関・港湾管理者との協議、申請書類の作成・精査、及び社内外関係者との調整業務等を担当します。また、設計会社・施工会社等と連携し、許認可取得に必要な情報整理、スケジュール管理、論点整理を行い、事業の円滑な推進を支援します。 ■業務詳細・洋上風力発電事業に必要となる許認可、届出、協議事項の整理・許認可取得に向けたスケジュール作成及び進捗管理・行政機関、港湾管理者等との協議対応・協議資料、申請書類、説明資料、議事録等の作成及び内容確認・設計会社、施工会社、技術コンサルタント等との許認可関連事項の調整・工事計画、施工方法、港湾利用等に関する許認可上の論点整理・漁業協同組合、地元企業、港湾利用者等との調整に必要な情報整理及び資料作成・現地視察、調査、関係者説明等への同行及び記録作成・社内関係部署との連携、課題管理、対応方針の整理・社外法律事務所、技術コンサルタント等との連携変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10　日本生命新潟ビル9階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～455,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：63,000円～142,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～597,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■賞与は7月と12月、基本給の2か月相当×2回を基本とし支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パワープール株式会社

電力

東京都港区新橋6-2-1CIRCLES+新橋6階

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設立 2024年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新橋】内勤・PM（電力市場のトレーディング等）◆蓄電所投資を展開／年間休日125日

【蓄電所のアグリゲーションと投資事業を展開／転勤なし／完全週休2日制／ワークライフバランス◎／英語を活かせる】 ■業務概要：・社内外のステークホルダーの方と蓄電所の運用等に関わるプロジェクトを前進・調整いただく内勤のポジションとなります。 ※社内：各所管部署やグループ会社等 ※社外：電力会社等 ■具体業務内容：・需給調整市場への電源登録業務・蓄電池設備のアセスメント（性能評価・適合性確認）業務・市場参加およびアセスメントに必要なデータの収集・管理ならびに各種書類作成・需給調整市場制度および関連ルール改定への対応・市場運用に関するオペレーション管理 ■組織構成：・部長、マネージャー、メンバー3名の計5名で業務を行っております。 ■採用背景：・お客様からの引き合いの拡大に伴い、蓄電所の数も増えてきたことから、対応工数が足りなくなってきており、今回本ポジションを募集致します。 ■スキルアップ：・内勤業務でありながら、社内外を巻き込むプロジェクトマネージャーのようなスキルや経験を身に着けることが出来ます。案件が遅れないように、社内外のステークホルダーに動いてもらえるように、全体を見通して工夫して考えたり、周囲を巻き込む力が必要になるため非常に成長が叶う環境です。 ■働き方：・想定残業時間2，30時間程度。・システム等のトラブルが発生した場合は夜間対応の可能性あり※直近は発生しておりません ■当社について：『To Be Trusted Partner For All』― Power Pool 社名のとおり、すべての関係者の力（Power）を結集（Pool）し、日本の再生可能エネルギーの発展およびカーボンニュートラルの達成に貢献することをスローガンとしています。「資本市場へのアプローチ」と「高度なIT技術＆ESSシステムソリューション」を両輪とし、「政策変化」と向き合いながら、適切な運用戦略を通じて事業者と投資家へ価値を還元しています。長期的な「再生可能エネルギーの拡大」と「電力市場の安定化」の両立を目指す長期インフラ投資事業を展開していることが、当社の最大の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御成門オフィス住所：東京都港区新橋6-19-13　エンスイテ御成門9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～419,000円固定残業手当/月：66,500円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年1回（4か月程度）※12月支給 ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化に力を入れています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋／未経験歓迎】電力商品の発注・予測（トレーダー）～蓄電所投資を展開／年休125日／専門知識不要

【案件増加に伴う増員採用／年休125日・土日祝休／転勤なし／未経験からスキルが身につく／蓄電所のアグリゲーションと投資事業を展開】 ■業務内容：電力商品に関する注文を正確かつ迅速に市場へ発注・執行していただくトレーダーポジションとなります。主な業務には以下が含まれます。・電力市場（スポット市場・先物市場など）での売買業務・電力価格の予測（需給バランス・天候・燃料価格などの分析）・リスク管理（価格変動・需給変動への対応）・トレーディング戦略の立案・実行・発電・需給計画との連携（社内オペレーションとの調整）・規制・市場ルールの理解および遵守 ■組織構成：・部長、マネージャー、メンバー3名の計5名で業務を行っております。 ■採用背景：・お客様からの引き合いの拡大に伴い、蓄電所の数も増えてきたことから、対応工数が足りなくなってきており、今回本ポジションを募集致します。 ■働き方：・想定残業時間2，30時間程度。・システム等のトラブルが発生した場合は夜間対応の可能性あり※直近は発生しておりません ■当社について：『To Be Trusted Partner For All』― Power Pool 社名のとおり、すべての関係者の力（Power）を結集（Pool）し、日本の再生可能エネルギーの発展およびカーボンニュートラルの達成に貢献することをスローガンとしています。「資本市場へのアプローチ」と「高度なIT技術＆ESSシステムソリューション」を両輪とし、「政策変化」と向き合いながら、適切な運用戦略を通じて事業者と投資家へ価値を還元しています。長期的な「再生可能エネルギーの拡大」と「電力市場の安定化」の両立を目指す長期インフラ投資事業を展開していることが、当社の最大の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御成門オフィス住所：東京都港区新橋6-19-13　エンスイテ御成門9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,500円～419,000円固定残業手当/月：66,500円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年1回（4か月程度）※12月支給 ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化に力を入れています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リネアトラストエナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

本社／栃木県宇都宮市戸祭1丁目12番14号

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設立 2025年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

太陽光発電の用地仕入れ／未経験歓迎／月給28万～50万円
- 締切間近
【仕事の魅力】 ◎用地仕入れから発電設備の施工まで一貫して行う「太陽光発電」の専門企業 ◎反響営業だから成約率高め ◎成約件数に応じてインセンティブあり ◎直行直帰OK！運転中は一人時間でリラックス ◎登記手続きや事務作業は社内メンバーが担当。営業に集中できる！ ◎ノルマなし！コツコツと誠実な対応が成果に【主な業務内容】 ▼土地開発業務・地権者様へDM発送・土地売却に関するお問い合わせ対応・現地にて土地状況の確認・調査・買取価格の提示および契約締結 ▼法人対応業務・販売先法人様との打合せ・事業スキームの説明・条件調整・進捗管理および社内連携【誠実な対応が喜ばれる仕事】 ◎相続や高齢化などで「土地を売りたい」と考える地権者様は多くいます。当社ではデータに基づき適正な価格をご提示していくので、即成約に繋がりやすいです。 ◎用地仕入れから、その後の設備設置までを一貫して手掛けているのが当社の強み。地権者様からの信頼も厚く、「知り合いも土地を売りたいらしい」「違う敷地も売りたい」など、紹介につながることも多いです。【担当エリア】 ▼宇都宮本社・千葉営業所／栃木県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県 ▼名古屋営業所／三重県、岐阜県、静岡県、愛知県、長野県 ◎現地確認や地権者様対応のため月1回程度の出張あり。自身のスケジュールにあわせアポイントを調整できるのも魅力です！ ◎アポイント先までは基本的に車での移動が中心！直行直帰も可能です。効率的に働きたい方、運転が好きな方にはストレスの少ない働き方です。【入社後の流れ】入社後は先輩社員の同行を通して仕事の流れを学んでいきます。法令担当や事務スタッフからのサポート体制は万全。だいたい3ヶ月程度で独り立ちできるように伴走していきます。

【栃木・千葉・名古屋／転勤なし／★希望勤務地に配属】【本社】★車通勤OK！栃木県宇都宮市戸祭1丁目12番14号【千葉営業所】千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番　m BAY POINT 幕張2階＜アクセス＞ JR「海浜幕張駅」徒歩10分【名古屋営業所】★開設したばかりの新事業所！愛知県名古屋市東区葵3-23-3　第14オーシャンビル＜アクセス＞ JR中央本線「千種駅」徒歩2分市営地下鉄東山線「千種駅」　1分市営地下鉄桜通線「千種駅」　7分＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）

★未経験でも月給28万円～スタートで安心★ ★経験者の場合、年収600万円～スタートも可能★ 月給28万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ★頑張りは給与に反映★ 成約ごとにインセンティブが発生します。コツコツと頑張った日々の成果が、しっかり収入に反映される制度です。丁寧で誠実な仕事が評価につながります。

株式会社ベルナス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

滋賀県彦根市南川瀬町1643-1

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【滋賀県／彦根市】太陽光発電の法人営業職／完全週休2日制（土日祝休み）／年休120日

■事業内容：・エネルギー関連事業 ■仕事内容：・ハウスメーカー値段折衝・メガソーラー取り扱い・CADによる図面作成価格交渉や契約条件の調整を行います。ハウスメーカーとの関係構築が重要です。大規模太陽光発電プロジェクトの管理や運営に関わります。プロジェクトの進行管理や技術的なサポートを提供します。太陽光発電システムの設計や配置図の作成にCADソフトウェアを使用します。 ■入社後の流れ：・OJT研修や、メーカー研修などで少しずつ業務や商材について、知識を身につけて頂きます。 ■仕事の魅力：・環境貢献：再生可能エネルギーの普及に貢献できるため、社会的意義が高い仕事です。・成長産業：太陽光発電は成長市場であり、今後の需要が期待されます。安定した雇用とキャリアの発展が見込めます。・技術革新：最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、技術的なスキルを磨くことができます。 ■身に着くスキル：・コミュニケーションスキル：ハウスメーカーや顧客との交渉、調整が多いため、高いコミュニケーション能力が求められます。・技術スキル：CADソフトウェアの使用や太陽光発電システムに関する技術的な知識が身につきます。・プロジェクト管理スキル：メガソーラーの取り扱いやプロジェクト進行管理を通じて、プロジェクトマネジメントスキルが養われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市南川瀬町1643-1 受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給；あり　（年1回）・賞与：あり（年2回）・その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松江エナジープラス株式会社

ガス

島根県松江市平成町182番地42 【松江エナジープラス株式会社】〒664-8510 兵庫県伊丹市中央5丁目5番10号【伊丹産業株式会社／本社】

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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総合職（営業・設備管理・事務）／立ち上げ期メンバー募集
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＼Point！／ ◎インフラ+新会社｜立ち上げ期に関われるレアポジション ◎伊丹産業グループの安定基盤でキャリアスタート ◎松江市の都市ガス事業を担う社会貢献性の高い仕事 ◎グループ会社のノウハウを持つメンバーと一緒に組織づくりに関われる ◎基本定時退社／賞与年2回（前年度実績3.6カ月分）／手当・制度も充実 ■仕事内容【設備管理】【営業職】【事務職】のいずれかを、希望や適性に応じてお任せします。【設備管理】 ◆都市ガスの製造・供給に関わる業務 ◆配管設備の保守・管理・点検など　└ガス主任技術者資格（乙種）が必要になりますが、入社後の取得でOK！サポート体制万全なので、未経験の方も安心してチャレンジできます。【営業職】 ◆ハウスメーカーや工務店への提案営業（既存中心） ◆既存顧客へのルート訪問　└飛び込み・テレアポなし～スキルに応じて～ ◇ガス機器の提案・販売・フォローアップ ◇新規取引先の開拓 ※まずは既存顧客対応から始め、段階的に業務の幅を広げていける環境です。【事務職】 ◆各種データ入力 ◆見積書や請求書、申請書類の作成・管理 ◆電話応対・窓口対応 ◆料金収納業務　└バックオフィス業務全般をお任せします。＼この仕事で得られること／ ◎あなたの成長が会社の成長に決められた業務をこなすだけでなく、どうすればよくなるかを一緒に考え、実行できます。 ◎未経験からしっかり育成 OJTに加え、外部研修や勉強会・資格取得支援など充実した教育体制をご用意。業務はもちろん、キャリア形成なども含め幅広くサポートします。

【車通勤OK◆U・Iターン歓迎◆転勤なし◆】島根県松江市平成町182番地42 ＜アクセス＞ ◎JR松江駅より、松江市営バス平成テクノ線「湖南中学校前」で下車後、徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給23万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ※年齢や経験を考慮し決定します

壱ソーラー株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区神田神保町2-2-33神田神保町二丁目ビル501

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神保町／未経験歓迎】個人営業※正社員◆太陽光パネル蓄電池のご提案◇インセンティブ◎／20代活躍中
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～未経験から営業スキル身につく◎インセンティブ月平均20万程度／直行直帰中心～ ■業務内容：太陽光パネル設置済みの住宅へ蓄電池交換を提案し、アポイントを獲得する業務です。商談は別担当が対応します。〈提案ポイント〉太陽光パネルのバッテリーは劣化により交換が必要です。蓄電池に変更することで、電力効率が向上し、交換コストを約300～400万円削減できます。このメリットをご提案します。〈業務詳細〉・Googleマップなどを使って、太陽光パネル設置済みの住宅をリストアップ・1日約50件を目安に訪問し、蓄電池の提案とアポイント獲得・車や公共交通機関活用して、近しいエリアで複数名で回っていただきます。アポ獲得後の商談は別の者が担当します。 ■業務のやりがい ◎幅広い年齢層へのトーク力を付けられるお客様はファミリーが中心で年齢層は20～50代と幅広く、単価が高い商材になるのでニーズのくみ取り、提案力が身につきます。 ◎営業チームのキープレイヤーに「どこまで懐に入り込めるか」「決定権者を呼べるか」が成功の鍵。顧客との信頼関係を築く最初の一歩を担うポジションです。 ■教育体制・不動産営業として20万件ほどの飛び込み経験のある代表の指導やノウハウで営業未経験から知識スキルを身に着けられます。・商材知識はメーカーから月一程度の勉強会でつけることができます。 ■インセンティブ・自身が獲得したアポが契約に繋がると単価に応じて1契約10～15万程度のインセンティブが支給されます。・アポ獲得からの成約率は40％と高く、平均支給額は20万程度です。・先輩社員は30件訪問で1アポ獲得程度です。トッププレイヤーは月13契約の実績で、月80万、年収1400万も目指せます。 ■働き方・代表と26歳中途社員、インターン生2名が営業を担当しております。・直行直帰の働き方が中心、月火休みの完全週休二日制、祝日の場合は出勤で振替取得いただきます。年休119日、残業30時間程度。 ■キャリアパス・まずはアポ獲得後の商談を実施するクローザーを目指していただきます。その後、組織マネジメントや、グループ会社へのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-2-33 神田神保町二丁目ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,000円＜月給＞ 300,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※歩合給があるためトッププレイヤーは月13契約の実績で、月150万、年収1800万も目指せます。 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明石エネライフ株式会社

ガス

愛知県豊川市宿町野川1-10

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊川市】営業事務◆40代活躍◎大手G×新規立ち上げ◆残業10～20h・突発的な用事にも柔軟対応可◎
- 締切間近
■概要：・営業事務としてLPガス販売に関する各種業務を担当。電話応対やデータ入力など多岐にわたる業務をこなします。 ■担当業務：・電話応対、サービスコール対応・開栓、閉栓の対応・ガスシステムの入力、チェック・顧客マスタ情報の管理・売掛管理、検針管理、配送管理・保安管理、修理依頼対応・営業所内の清掃など ■業務内容詳細：・LPガス販売に関する営業事務全般を担当していただきます。具体的には、電話応対やサービスコール対応を行い、開栓・閉栓の手続きを行います。また、ガスシステムへのデータ入力やチェック、顧客マスタ情報の管理、売掛管理、検針管理、配送管理などもお任せします。その他、保安管理や修理依頼の対応、営業所内の清掃など、多岐にわたる業務を行います。 ■組織構成：・当社の営業事務チームは20代と40代の方々3名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いております。中途入社の方も多く、チーム全体が協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス：・入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。→ 業務に慣れてきたら、担当業務の幅を広げていきます。→ 一通りの業務をマスターした後、リーダーシップを発揮し、チームをまとめていく役割を担っていただくことも期待しています。 ■働き方、就業環境：・当社の残業時間は月10～20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有休は平均10日ほど取得しており、時間有給も5日間取得可能です。突発的な用事や通院時も柔軟に対応できる環境が整っています。 ■仕事の魅力：・地域インフラ企業として、地元に根ざした営業活動を行っています。営業事務として幅広い業務を担当することで、多岐にわたるスキルを身につけることができます。また、教育体制が充実しており、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。地元に腰を据え、長期的にキャリアを築いていきたい方にとって理想的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊川市or安城市】LPガス機器のルート営業＆点検・メンテナンス～残業月20h平均・フレックス
- 締切間近
■概要：当社のガスを利用している家庭や飲食店を訪問し、ガス機器の点検・販売を行う営業スタッフの募集です。 ■担当業務：一般家庭や飲食店への訪問ガス機器および周辺機器の点検・販売マンション、アパート等の入退去に伴うガスの開栓・閉栓業務既存顧客へのルートメンテナンス営業 ■業務内容詳細：営業スタッフとして、当社のガスを利用している一般家庭や飲食店を訪問し、ガス機器や周辺機器の点検および販売を行います。また、マンションやアパートの入退去時には、ガスの開栓・閉栓業務や点検業務も担当していただきます。主に既存のお客様への対応を行うルートメンテナンス営業として、明るく元気な対応ができる方、接客が好きな方を募集しています。 ■キャリアパス：入社後：座学研修および外部研修を受講→先輩社員の同行により実地経験を積む→独り立ち頂き担当エリアを持ち、ルートメンテナンス営業を開始→新規顧客開拓やチームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境：当社では、業界未経験の方でも安心して働けるよう、充実した座学研修や外部研修を提供しています。働きやすい環境を整えており、残業時間も月平均20時間以内と少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■仕事の魅力：この仕事の魅力は、既存顧客との信頼関係を築きながら、ガス機器やサービスの提供を通じてお客様に安心・安全を届けることができる点です。また、新規立ち上げ企業の一員として、事業拡大を実感しながら成長していく醍醐味も感じられます。未経験からスタートできる環境が整っているため、キャリアチェンジを考えている方にも最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エネライフ安城住所：愛知県安城市桜井町城向3丁目10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。