5ページ｜業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

大和石油ガス株式会社

ガス

大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13朝日生命難波ビル8F

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設立 1955年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【難波】経理※仕訳・決算◆着実にスキルアップ可◎残業10ｈ◆大手と多数取引・安定基盤のエネルギー企業

■仕事内容： 1955年創業のエネルギーインフラ企業として、LPガス・石油製品・住宅設備の販売を通じて地域社会を支えている当社。今回は将来の経理部門を担うメンバーの育成を目的とした募集です。まずは仕訳入力や振込処理、経費精算管理、売掛金・買掛金管理などの日常経理業務からスタート。現担当者からの丁寧な引継ぎがあるため安心して業務を習得いただけます。その後は月次決算補助、固定資産管理、棚卸資産管理、貸借対照表・損益計算書作成補助などへ業務領域を広げ、経理としての専門性を高めていただきます。単なる入力業務だけでなく、経理実務全般を経験しながら着実にキャリアアップできる環境です。 ■仕事の魅力 ◎創業70年以上の安定企業で腰を据えて働ける ◎経理5名体制で協力しながら業務を進められる ◎仕訳だけでなく決算業務まで経験できる ◎将来的には経理部門の中核人材として活躍可能 ◎資格取得支援制度や技能手当が充実 ◎大手企業や官公庁との取引多数で事業基盤が安定 ■働き方・なんば駅徒歩圏内の好立地・転勤なし・残業月平均10時間程度・賞与実績4.4ヶ月分・退職金制度あり・資格取得支援制度あり仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■当社について当社はLPガスや石油製品販売を中心に、地域の暮らしと産業を支えるエネルギー企業です。創業以来70年以上にわたり培ってきた信頼を基盤に、太陽光発電や省エネ提案など環境分野にも事業を拡大しています。景気変動の影響を受けにくい生活インフラ事業だからこそ、安定した経営基盤のもとで安心して働ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13 朝日生命難波ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績4.4か月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【難波】経理※管理職候補＜月次決算経験歓迎＞残業10ｈ・賞与実績4.4ヵ月◆安定基盤のエネルギー企業

【地域密着型の経理職／エネルギーの安定供給を支える／管理職候補としてキャリアアップ可能】 ■業務概要当社は地域社会に根差したエネルギー企業として、LPガスや石油製品の販売、ガス機器の販売や設置、住宅リフォームなど幅広く事業を展開しています。本ポジションでは、経理担当者として、仕訳入力や経費精算管理などの日常業務から月次・年次決算などの管理会計業務までを幅広くご担当いただきます。現担当者の業務を引き継ぎ、将来的には管理職を目指せる環境です。 ■業務詳細・仕訳入力および振込対応、経費精算管理・売掛金／買掛金の管理、月次決算の補助業務・固定資産管理や棚卸資産の確認・貸借対照表、損益計算書の作成・月次・年次決算業務全般・業務効率化や内部統制強化の推進・監査対応や税理士との連携・将来的には後進育成やチームマネジメント業務 ■扱うサービス当社の主力事業であるLPガスや石油製品、ガス機器、住宅機器の販売・設置、リフォーム工事など、多角的な事業に関する会計処理全般を経験できます。 ■組織構成本社経理部門は5名体制で、少数精鋭の組織の中で幅広い業務に携われることが特徴です。 ■業務の魅力安定したエネルギー供給を支える社会貢献性の高いポジションです。専門性の高い経理知識とマネジメントスキルを身につけながらキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に現担当者からの丁寧な引継ぎがあり、資格取得支援や技能手当も充実しています。 ■就業環境月平均残業10時間程度と働きやすく、賞与実績4.4ヶ月分（昨年度実績）など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス将来的には経理部門の管理職として、組織運営や人材育成にも携わることができます。 ■企業の特徴/魅力景気に左右されにくい安定したビジネスモデルで、地域社会の安心・安全な暮らしを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13 朝日生命難波ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績4.4か月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中嶋石油株式会社

石油・資源

兵庫県神戸市西区福吉台2-10-6

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設立 1970年
従業員数 79名
平均年齢 41.3歳

求人情報全5件

未経験歓迎【神戸市西区／転勤無】ルート営業◇人と話すのが好きならOK！工場に油を届けるルート営業
- NEW
～安心の教育体制で営業デビュー！／出張もノルマも無しのまったり営業／スキルよりも、人柄重視◎／1から営業の基礎教えます！／インフラ事業で安定経営◎～ ◆どんなお仕事？あなたが届ける「油」は、工場の機械やトラックが動くためになくてはならない“エネルギー”です。たとえば… ・工場の機械がスムーズに動く・トラックが全国に荷物を届けられる・暖房が動く・発電機がもしもの時に動くこうした「社会を支える仕事」に、あなたが関わります。しかも担当するのは “既にお取引のあるお客様が中心”のルート営業。スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ◆お仕事のイメージ ◎ 朝ちょっとした事務作業をして準備。 ◎ 日中（外回り）お客様の工場や会社に訪問して、「調子どうですか？」「そろそろ交換時期ですね」「また注文お願いします！」など、雑談も交えながら回ります。 ◎ 夕方 16～17時には事務所に戻って、簡単な整理をしたら終了。（定時退社が基本） ◆未経験でも安心な理由 ★POINT１：まず半年ほどの研修（油のことをイチから学びます。）専門知識は入社してからでOK！ ★POINT２：営業部は5名だけ 30～60代の落ち着いたメンバーで、相談しやすい雰囲気です。 ★POINT３：既存のお客様が8割新規もお客様開拓ばかりではないので安心。＜ポイント＞個人の販売目標はありますが、創業より長くお付き合いのあるお客様も多く、個人のノルマとして厳しいものではありません。営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土なので、うまくいかない時も支え合い、助け合える環境です。 ■当社特徴：・工場や物流会社へ “燃料・潤滑油” を届ける事業で、産業に欠かせないため景気に左右されにくい・お客様のほとんどが既存企業で、定期的な注文があるため売上が安定・工場の機械は継続的に油が必要なため、なくならない需要がある・ガソリンスタンド・福祉・観光など幅広い事業展開で収益が分散している・兵庫で50年以上の地域密着企業で、固定のお客様が多く信頼関係が強い

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区福吉台2-10-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円＜月給＞ 265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月）【年収モデル】 ■主任（35歳・総合職）… 年収484万円 [内訳] 月次給与265,000円/月通年賞与1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【淡路市・日勤のみ】ガソリンスタンドのスタッフ◇ゆくゆく店長へ！◇教育体制◎
- 締切間近
～40～50代活躍中！／経験一切不問！アルバイト経験のみの方でもＯＫ◎／1から教えます！／未経験から売上管理・シフト管理・スタッフ育成まで！～ ■仕事内容・ガソリンスタンドにて、給油・接客・洗車・メンテナンス作業などをお任せします。・まずは店舗の基本業務を習得し、慣れてきたら売上管理・シフト管理・スタッフ育成などの店舗運営業務にも挑戦できます。・未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 □詳細・業務：給油、洗車、機械操作、簡単なメンテナンス、レジ対応など・運営業務：売上管理／シフト作成／スタッフ指導（慣れてきたら）・シフト：月ごとに作成（1ヶ月前に確定）・有給：取得しやすい環境です・制服貸与、車通勤OK、敷地内全面禁煙 ■入社後の流れ・入社後は、基本業務の研修を受けていただきます。・給油・洗車・接客の流れを覚えたら、徐々に店舗の裏側（売上管理など）も学んでいきます。・1年ほどで店長の補佐ができるレベルに成長可能！その後、店長→エリアマネージャー→管理職とキャリアアップが可能です。・成果に応じて早期昇格も可能なため、「幹部候補」としての採用です。 ■職場環境・小規模店舗なので距離が近く、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。・40～60代も活躍しており、落ち着いた環境で無理なく働けます。 ■当社特徴：・工場や物流会社へ “燃料・潤滑油” を届ける事業で、産業に欠かせないため景気に左右されにくい・お客様のほとんどが既存企業で、定期的な注文があるため売上が安定・工場の機械は継続的に油が必要なため、なくならない需要がある・ガソリンスタンド・福祉・観光など幅広い事業展開で収益が分散している・兵庫で50年以上の地域密着企業で、固定のお客様が多く信頼関係が強い

＜勤務地詳細＞東浦SS 住所：兵庫県淡路市留麻1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～250,000円＜月給＞ 207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月）【年収モデル】 ■主任（35歳・総合職）… 年収484万円 [内訳] 月次給与265,000円/月通年賞与1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レクスポート

電力

神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F

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設立 1961年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

太陽光発電の法人営業＜未経験歓迎＞反響メイン／フォロー体制◎／環境に良いエネルギーを広げる会社
- 締切間近
～コミュニケーション力を活かして未経験から営業に挑戦！／業務スーパー運営企業の子会社で安定性◎／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／多角的な事業展開をする成長企業～ ■業務内容お問い合わせをいただいた法人のお客様（大手メーカーなど）に対し、太陽光発電設備のご提案を行う仕事です◎ ・詳細お問い合わせ対応（反響中心）現地確認（先輩や技術者が同行します！）ご提案・見積もり（フォーマットあり） ■一日の流れ（例） 8:50 出社、メール確認・準備 10:00 お客様先へ訪問（先輩と同行） 12:00 昼休み 13:00 現地調査・打合せ 16:00 帰社、資料作成・見積もり対応 17:50 退勤（残業10～20h程度） ※訪問先へは社用車で伺います。 ※営業先は関東近郊が中心です。（宿泊を伴う出張は月1回ほどです） ■入社後について・1週目：座学研修・2週目：先輩の同行・3ヶ月目：独り立ち目安 ※入社から3ヶ月間で電気の基礎知識や、提案書の作り、現地調査などを学びます。 ※6ヶ月・1年のフォロー研修もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ■企業情報所属している良知経営グループは「食」と「環境エネルギー」の2つを事業の柱に据え、業務スーパーの運営や、再生可能エネルギー事業を通じて成長し、グループ売上693億円・従業員3000名超、10法人を展開するグループとして上場を目指して拡大を続けています。その中でもレクスポートは、循環型社会を実現する創造企業の実現に向けて、再生可能エネルギーを飛躍的に導入し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することを目指し事業を推進しています。難しい言葉が並んでいますが、簡単に言うと“環境に良いエネルギーを広げる仕事”です。

＜勤務地詳細＞株式会社レクスポート住所：川崎市宮前区宮崎2-6-10　宮崎台ガーデンオフィス 2階勤務地最寄駅：田園都市線／宮崎台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 324万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：50,610円～74,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,610円～424,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電気工事の施工管理＜50代60代活躍中＞夜勤なし／土日祝休／直行直帰可◇再生可能エネルギー事業を展開
- 締切間近
～太陽光発電設備設置に伴う施工管理／業務スーパー運営企業の子会社で安定性◎／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／多角的な事業展開をする成長企業～＼技術部門を拡充するにあたり、太陽光発電設備の導入において活躍を期待する電気工事施工管理技士の有資格者を募集します／ ■業務内容法人のお客様に導入いただく太陽光発電設備の施工管理業務をご担当いただきます。・詳細現地調査（先輩同行）図面・書類作成工事の進行管理アフターフォローなど ■入社社後のサポート体制 ▼座学＋OJT研修でフォローまずは先輩と現場をまわり、現場の流れや安全管理、図面の読み方などを実践で学べます。 ▼経験豊富なスタッフが在籍施工管理の経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導いたしますのでご安?ください。貴方のスキルアップに役立てるようこれまで培った経験をしっかりお伝えします。 ▼資格を活かして実務スキルを育てる電気工事士の資格を活かしながら、施工管理に必要なスキルを身につけられる環境です。 ※1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得も目指せます ■一日のスケジュール例（現場直行の場合） 8:00 朝礼 8:15 作業開始 10:00 工事の進捗管理や安全対策の確認 12:00 お昼休憩 13:00 作業開始 15:00 工事の進捗管理や安全対策の確認 17:00 作業終了 ▼作業時間には以下を実施・進捗報告の写真撮影・仕様や手順の確認・書類の取りまとめなど ■企業情報所属している良知経営グループは「食」と「環境エネルギー」の2つを事業の柱に据え、業務スーパーの運営や、再生可能エネルギー事業を通じて成長し、グループ売上693億円・従業員3000名超、10法人を展開するグループとして上場を目指して拡大を続けています。その中でもレクスポートは、循環型社会を実現する創造企業の実現に向けて、再生可能エネルギーを飛躍的に導入し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することを目指し事業を推進しています。難しい言葉が並んでいますが、簡単に言うと“環境に良いエネルギーを広げる仕事”です。

＜勤務地詳細＞株式会社レクスポート住所：川崎市宮前区宮崎2-6-10　宮崎台ガーデンオフィス 2階勤務地最寄駅：田園都市線／宮崎台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 324万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～333,000円固定残業手当/月：51,750円～74,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,750円～407,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブオール

ガス

大阪府大阪市東淀川区淡路4-19-18プラネットワーク淡路ビル2F

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設立 1965年
従業員数 32名
平均年齢 45.4歳

求人情報全1件

【大阪市／未経験歓迎】住宅設備の提案営業◆飛び込み無／教育制度◎／インセンあり／大阪ガスパートナー

【正社員・社会人デビューも◎未経験からの入社多数／ビジネスマナー・運転からサポート／暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ訪問し、住宅設備・ガス機器の点検・提案営業を行います。～1日の流れ～［午前］ ▼出勤後、訪問先・業務内容を確認 ▼2~3件のお客様を訪問（簡単な見積書や契約書は現地で作成） ▼帰社後、午前の業務内容を確認・報告、PCで見積書・発注書の作成［午後］ ▼3～5件のお客様を訪問＜点検・提案・商談・作業＞ ▼事務所に帰社し、事務処理と見積書・発注書等を作成 ▼夕礼／翌日の準備し、退社└18時～19時の間に退社 ■手厚い教育研修で未経験も安心♪ ◎入社後は、《大阪ガスG専用の研修施設》にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ◎敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーも学べます。 ◎運転習得に向けた施設や敷地内で練習できるので、運転技術もバッチリ◎ ■インセンティブ◎ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円の支給が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員も！ ※モデル年収※ 年収720万円：30代／630万円：30代／585万円：20代／468万円：20代＜意欲次第でキャリアアップもできます！＞営業として入社後、リーダー→チーフ→マネージャー→店舗責任者のキャリアパスをご用意。昇進は、意欲や日々の成果を重視しています。年齢やキャリアが長い人が優先される風土ではないので、若手の方でも自身が望むキャリアパスを描いていくことができます！ ■働き方年間休日115日。土日祝を含む会社カレンダーによる週休2日制です。転勤はなく、大阪で腰を据えて働けます。残業は月平均25時間以下で、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区淡路4-19-18 プラネットワーク淡路ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制経験値、スキル、保有資格に応じて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,100円～436,999円その他固定手当/月：26,000円～34,000円＜月給＞ 239,100円～470,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

徳島石油株式会社

石油・資源

徳島県徳島市末広1-2-43

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設立 1931年
従業員数 130名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【香川／高松】ガソリンスタンドの店舗運営※接客・販売・給油◇転勤無／残業20H／育成有

～資格を活かす／複数店舗の統括、運営／未経験の方の応募OK／地元密着で石油製品販売から自動車整備、ソーラーまで幅広く事業展開／地域には不可欠な企業～ ■役割：・高松市内のサービスステーション（SS）を統括するプレイングマネージャーとして、現場の陣頭指揮を執りながら、複数店舗（２～3店舗）の運営管理全般をお任せします。・地域に根差したきめ細やかなサービスを強みとしており、顧客満足度を高めることに注力しています。安定した経営基盤のもと、SS事業の未来をつくる方を募集します。 ■具体的には：・複数店舗の売上・コスト管理・店舗スタッフの育成・シフト管理・現場での接客・販売業務・SS運営に関わる業務全般・現場にて給油作業 ■組織構成：高松支店／従業員90名が在籍 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすさ月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ◎企業としての安定性石油製品販売だけでなく、自動車整備や太陽光発電など、多岐にわたる事業を展開しており、安定した経営基盤を持っています。 ■当社について：・1931年の創業以来、四国地方を中心に石油製品の販売事業を核に成長を続けてきました。現在では、SS（サービスステーション）事業だけでなく、自動車整備、損害保険・生命保険代理店、太陽光発電機器販売など、地域のお客様の生活に密着した多様なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今里SS 住所：香川県高松市今里町1丁目28-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国石油株式会社

ガス

香川県高松市藤塚町1-3-28

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設立 1952年
従業員数 90名
平均年齢 45.3歳

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【高松市／未経験歓迎】法人ルート営業◆残業月平均10h×土日祝休×賞与年3回／官公庁・運輸業界向け

～県下のエネルギー事業においてトップクラスの実績を誇る会社／3年連続健康経営優良法人部門（中小企業）に認定～ ■業務内容：法人・個人のお客様に対して、ガソリン・軽油・灯油などの石油製品をご提案する営業職です。営業活動の約90％は既存のお客様への対応が中心となるため、お客様との信頼関係を築きながら長期的にサポートいただきます。＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問・フォロー・ガソリン・軽油・灯油など石油製品の提案、販売・お客様のニーズに応じた商品・サービスのご提案・配送や供給スケジュールの調整・見積書作成などの事務業務・官公庁、運輸会社、海運会社、工場などへの営業活動・お客様からのお問い合わせ対応お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をいただけることも多い仕事です。 ■入社後の教育体制：入社後は約6か月間、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。商品知識や提案方法、お客様対応までイチから丁寧にお教えしますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。困ったことがあれば気軽に相談できる、フォロー体制の整った環境です。 ■魅力： ◎営業活動の90％が既存顧客対応。お客様との信頼関係づくりに集中できます。 ◎6か月間のマンツーマン研修があり、業界未経験でも安心です。 ◎資格取得費用は会社がサポート。スキルアップを応援します。 ◎部署ごとの交流会やレクリエーションがあり、相談しやすい職場環境です。 ◎映画鑑賞券やスポーツ観戦優待など、福利厚生も充実しています。 ◎「健康経営優良法人」に3年連続認定。社員の働きやすさを大切にしています。 ■当社について：・当社はガソリンスタンドの運営、法人・個人に向けて、石油・LPガスの販売を中心に事業を展開しています。昨年からは電気販売の事業も立ち上げ、県下のエネルギー事業においてトップクラスの実績を誇ります。・コスモ石油株香川地区のトップ級ディーラー、香川県内を主に石油製品、LPガスの小売、卸を中心に直営サービスステーション、営業所、配送基地を有し、四国全域に販売網を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市藤塚町1-3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,800円～259,800円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 243,800円～275,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10,000円、固定手当6,000円 ■昇給：年1回　※1月あたり6,000円～9,000円（前年度実績） ■賞与：年3回　※計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四電エナジーサービス株式会社

電力

香川県高松市亀井町7-9亀井町ビル1・2F

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

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【高松市】法人向け空調設備工事の施工管理※点検・提案・調整◇転勤無／年休123日／四国電力G

【四国電力グループの安定基盤／地域密着型で空調設備の保守から施工管理まで一気通貫で担当転勤無／年休123日】 ■業務内容四国電力グループの基盤のもと、香川の顧客を支える空調設備担当です。保守、更新提案、施工管理まで一貫して関与します。顧客の省コスト、省エネ、省CO?、快適性向上に向けて、設備全体を見て最適な運用を考えます。担当工程が限られず、保守から提案、現場管理まで経験を広げられる環境です。＜具体的な業務内容＞・契約先の空調設備を点検し、安定稼働を支援・診断結果を確認し、省エネや更新計画を提案・老朽設備の状況を整理し、見積や入札資料を作成・協力会社と工程を調整し、施工品質と安全を管理・学校や病院、一般ビルの要望を聞き、改善策を提案 ※将来的には大型修繕計画にも関与し、設備設計領域の経験も可能 ■組織環境香川支店では、経験豊富な技術者と連携して案件を進めます。保守、提案、施工管理を分断せず、顧客ごとに流れを見ながら担当します。少数体制のため、現場で気づいた改善案をすぐ相談できます。判断までの距離が近く、自分の提案が顧客対応に反映されやすい環境です。 ■キャリア入社直後は先輩に同行し、点検手順や設備診断の見方を覚えます。1年後には担当顧客を持ち、点検結果の説明や更新提案を担います。3年後には工程調整、見積作成、施工管理まで主担当として対応します。保守だけで終わらず、設備全体を任される技術者を目指せます。 ■就業環境年間休日123日、完全週休2日制で休みを確保しやすい働き方です。地域密着の香川担当のため、腰を据えて働けます。残業は案件状況により発生しますが、計画的な保守対応で進めます。資格取得支援や研修制度があり、経験者も新しい知識を学べます。 ■企業の魅力昭和46年創立、四国電力株式会社を株主に持つ安定企業です。空調設備、LED照明、電化厨房、熱供給など幅広いサービスを展開しています。この会社ならではの魅力は、提案、設計、施工、保守まで一貫して顧客を支えられる点です。地域の学校、病院、工場の省エネと快適性を支える仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市亀井町7-9 亀井町ビル1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年度平均実績/約6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市】法人向け空調設備工事の施工管理※点検・提案・調整◇転勤無／年休123日／四国電力G

【四国電力グループの安定基盤／地域密着型で空調設備の保守から施工管理まで一気通貫で担当転勤無／年休123日】 ■業務内容四国電力グループの基盤のもと、徳島の顧客を支える空調設備担当です。保守、更新提案、施工管理まで一貫して関与します。顧客の省コスト、省エネ、省CO?、快適性向上に向けて、設備全体を見て最適な運用を考えます。担当工程が限られず、保守から提案、現場管理まで経験を広げられる環境です。＜具体的な業務内容＞・契約先の空調設備を点検し、安定稼働を支援・診断結果を確認し、省エネや更新計画を提案・老朽設備の状況を整理し、見積や入札資料を作成・協力会社と工程を調整し、施工品質と安全を管理・学校や病院、一般ビルの要望を聞き、改善策を提案 ※将来的には大型修繕計画にも関与し、設備設計領域の経験も可能 ■組織環境徳島支店では、経験豊富な技術者と連携して案件を進めます。保守、提案、施工管理を分断せず、顧客ごとに流れを見ながら担当します。少数体制のため、現場で気づいた改善案をすぐ相談できます。判断までの距離が近く、自分の提案が顧客対応に反映されやすい環境です。 ■キャリア入社直後は先輩に同行し、点検手順や設備診断の見方を覚えます。1年後には担当顧客を持ち、点検結果の説明や更新提案を担います。3年後には工程調整、見積作成、施工管理まで主担当として対応します。保守だけで終わらず、設備全体を任される技術者を目指せます。 ■就業環境年間休日123日、完全週休2日制で休みを確保しやすい働き方です。地域密着の徳島担当のため、腰を据えて働けます。残業は案件状況により発生しますが、計画的な保守対応で進めます。資格取得支援や研修制度があり、経験者も新しい知識を学べます。 ■企業の魅力昭和46年創立、四国電力株式会社を株主に持つ安定企業です。空調設備、LED照明、電化厨房、熱供給など幅広いサービスを展開しています。この会社ならではの魅力は、提案、設計、施工、保守まで一貫して顧客を支えられる点です。地域の学校、病院、工場の省エネと快適性を支える仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島支店住所：徳島県徳島市北矢三町3丁目2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年度平均実績/約6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三木鋼業株式会社

石油・資源

香川県高松市朝日町4-11-59

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設立 1965年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川/坂出】法人営業 ◇転勤なし◇既存ルート営業中心◇ノルマ無◇直行直帰可
- NEW
～県内トップクラスのリサイクル業者／金属スクラップ等の買い付け既存顧客営業／直行直帰OK／転勤無し◎～ ■仕事内容：当社は使用済みとなった自動車や廃船などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。今回は案件増加に伴い、営業職としてご活躍頂ける方を募集しております。営業未経験の方でも研修制度がございますので、ご安心ください。＜具体的には…＞（1）自動車会社、工務店、官公庁など、既にお取引がある企業を中心に訪問頂きます（1日4件程度）。（2）金属スクラップ（建物解体物や使用済自動車等）の産業廃棄物のニーズをヒアリング頂きます。（3）見積書の作成～契約成立 ※お客様と関係構築が出来ましたら、先方からご連絡をいただけるようになり次の案件につながるようになります。その為、長期的な関係構築が必要になります。 ※担当エリアは主に中四国です。出張はあまりございません。基本は個人の裁量にお任せしておりますので、宿泊希望の場合は、宿泊費１回1万円支給しております。 ■組配属先の織体制：営業部門には現在4名（40代2名、30代2名）が活躍中です。ご入社後は、まず工場見学からスタート頂き、大枠のお仕事を知って頂きます。その後、先輩社員と同行訪問頂きます。 ■魅力点・営業部門の目標数値はございますが、個人の数値やノルマは特段ございません。直行直帰可能で、有給も10日以上取得頂いている方も多数います。※家族旅行や、趣味など・自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事業です。・業界業種未経験の方もご活躍しておりますので、新しく営業に挑戦したい方も歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞坂出工場住所：香川県坂出市坂出町乙314番地14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～277,142円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～287,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県／坂出市】工場設備の保守メンテナンス ◇県内トップクラスの実績を誇るリサイクル業者

【環境保全・SDGsへの取り組みあり／社会貢献性の高い仕事／65歳以上再雇用制度あり】当社では使用済みとなった自動車・廃船・通信機器などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。特に自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事を目的に事業展開をしております。そんな当社工場において【機械設備のメンテナンス業務】をお任せ致します！【変更の範囲：無】 ■職務の特徴：工場内はほとんどが機械化されており、機械設備の維持管理がメイン業務となります。 ※工場内の機械設備は、ドイツ・アメリカ・イタリアなど海外製の最新鋭の設備が揃っております。幅広い専門知識が必要なポジションですでの大変さもありますが、自身の技術力向上にも繋がるやりがいのあるポジションです！ ※月１程度高松市にある「本社工場」や坂出市内の「カーツ四国」でのメンテナンス業務も一部ございます。 ■働きやすさのポイント：・資格取得支援制度があります。（大型車両、リフト免許、什器運転、特別教育など）入社時は資格は必須ではありませんので入社後に取得いただけます！・「会社間社員間のコミュニケーションを大切に」をキーワードに社員間交流会や協力会社様との懇親会を定期的に開催しております。・平均有給休暇取得率86％、育休取得率100％、65歳以上再雇用率100％となっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞坂出工場住所：香川県坂出市坂出町乙314番地14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～277,142円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～287,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和熔材株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全2件

経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回

本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理など【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。＜入社後の育成・研修体制＞入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。

【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】＜大阪本社＞大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）
未経験から始める営業事務／残業ほぼなし／土日祝休み／転勤なし

【★どんな会社？】製造業や食品メーカー、医療業界などさまざまな場面で使われる「ガス」の製造・販売会社です。創業66年の安定企業で、景気にも左右されにくいことが特長です。【★募集背景】受注増加に伴う体制強化のための増員募集です。今後も無理のない体制で業務を進めるため、新しい仲間をお迎えします！【★仕事内容は？】＜営業事務＞営業が受注した商品の発注業務など、営業のサポートが中心です。書類作成や電話応対、来客対応などをお願いします。いずれも、基本的なPC操作（WordやExcelへの入力など）ができれば、問題なく慣れていただけますよ♪ ＜＜しっかり研修＆フォローを行います！＞＞配属後は先輩と一緒に業務を一つずつ行い、書類の作り方や電話の受け方などを覚えていきましょう。【入社～1カ月目】会社・商品の基礎知識、電話の取り次ぎ、簡単なデータ入力【2～3カ月目】先輩と一緒に受注入力、発注、納期確認を担当【4カ月目以降】習熟度に応じて担当業務を拡大。独り立ち後も先輩がフォロー今いる社員も、事務職ははじめてというメンバーが多数！質問も遠慮することなく、気軽にできる雰囲気なので安心してくださいね。 ◎入社後、本人の希望によらない職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■岡山営業所岡山県岡山市東区西大寺新地170-7 ◎JR「大富駅」より車で7分

月給22万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※スキル・保有資格など十分に考慮のうえ決定いたします。【月収例】 ◎27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4500円（月給22万6000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） ◎33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2000円（月給24万9000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2000円）

相模石油株式会社

石油・資源

神奈川県平塚市紅谷町16-4

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設立 1950年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【海老名★未経験から年収400万～】オリックスレンタカーの店舗スタッフ／地場に根付いた安定企業
- NEW
【未経験OK◎／車好き必見／100年の歴史を持つ老舗企業／石油から始まって今では生活密着型ビジネスを拡大する安定性】神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、レンタカー店舗スタッフをお任せします。 ■職務内容：オリックスレンタカー海老名店の店舗運営をお任せします。・店舗業務：接客対応／貸出、返却手続き／配回送／点検／洗車／清掃／予約業務（車両の予約受付、予約管理など）・アルバイトのシフト管理・営業業務：取引のある整備工場へ、代車の貸し出しに関する営業・代車対応：事故時の代車手配業務（運転は別スタッフが対応） ■入社後の流れ：まずは、OJTにて業務を覚えていただき、車の車種を覚える、先輩の業務サポートから始めていただきます。あなたの頑張り次第で、店長もお任せします。風通しのいい会社のため意見・提案大歓迎です。 ※早いと、3年目で副店長、4～5年で店長、というスピード感です。 ■配属先：オリックスレンタカー海老名店 ■評価制度：顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■当社の社風：自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2023度1.3％となっています。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に16の事業に取り組んでいます。果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。

＜勤務地詳細＞オリックスレンタカー海老名店住所：神奈川県海老名市中央1丁目11 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～280,000円その他固定手当/月：48,000円＜月給＞ 284,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による） ■手当：現業手当10000円、営業手当15000円、消費税増税手当8000円、インフレ手当15000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理事務/平塚】26卒歓迎◎／37期連続黒字経営の安定さ／転勤無／残業15H／0からしっかり教育！

【大正13年創業の老舗企業/地域特化型/正社員事務/年休122日/完全週休2日制/残業15h】神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、経理担当事務としてご活躍いただきます。 ★こんな方におススメ！★ ・社内の業務円滑化に貢献したい方・もくもくと仕事をするのが好きな方 ■職務内容：・経理業務（伝票入力、月次決算、資金管理など）・一部営業事務業務（受付対応、電話対応、書類作成等） ■配属先について：経理・総務・労務・人事・保険代理店業務等をすべて行う「本社サポートセンター」への配属となります。 ■部署構成：本社サポートセンター　経理担当8名(60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名、20代女性2名、20代男性1名) ■入社後の流れ： OJTにて業務を覚えていただきます。先輩が丁寧に教えますので、未経験でもお気軽にご応募ください。 ■評価制度：顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■当社の社風：自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2024度1.3％となっています。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に16の事業に取り組んでいます。果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市紅谷町16-4 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～260,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 242,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜田化学株式会社

石油・資源

兵庫県尼崎市東海岸町1-4

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設立 1970年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫／尼崎】廃食油リサイクルの営業◆社会貢献性◎／廃油回収先の新規開拓／業界未経験歓迎

□■廃食油のリサイクル事業を中核とした環境ビジネスを展開／循環型社会の実現と脱炭素社会に貢献■□ ■業務概要：当社の営業として業務に携わっていただきます。 ※最初は新規開拓をメインに担当いただく想定です。 ■具体的には： ◇飲食店関係の新規営業 ◇業務受発注における事務作業 ◇既存顧客の管理（取引条件や回収先店舗詳細など） ■入社後について：入社後は、OJTを中心に業務を進めていきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東海岸町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：77,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当23,000円+技能手当5,000円 ■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／神田】廃食油リサイクルの営業◆社会貢献性◎／廃油回収先の新規開拓／業界未経験歓迎

□■廃食油のリサイクル事業を中核とした環境ビジネスを展開／循環型社会の実現と脱炭素社会に貢献■□ ■業務概要：当社の営業として業務に携わっていただきます。 ※最初は新規開拓をメインに担当いただく想定です。 ■具体的には： ◇同業者回り（新規・ルートいずれも） ◇飲食店関係の新規営業 ◇業務受発注における事務作業 ◇既存顧客の管理（取引条件や回収先店舗詳細など） ■入社後について：入社後は、営業活動に活かすため回収同行業務を実施いたします（1週間程度）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田富山町1-2 TKKビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：87,435円～97,380円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,435円～355,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当23,000円+技能手当5,000円 ■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田商店

石油・資源

香川県観音寺市坂本町5-4-5

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設立 1952年
従業員数 154名
平均年齢 42.0歳

求人情報全20件

【観音寺本社】総合職（電力事業）創業140年超/総合エネルギー企業◆マイカー通勤可◆/転勤なし

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です～】 ■業務概要：太陽光買取サービス、ソーラーシェアリング、蓄電所の建設と運営等、再生可能エネルギーに関する市場調査、商品企画、販売戦略の立案～実行（代理店の開拓・コンサルティング）、広報業務に一貫して携わります。 ■業務詳細：＜営業業務＞ ◎市場分析 ◎商品企画 ◎販売戦略の企画立案、実践 ◎代理店の開拓と管理 ◎お客様の問い合わせ対応、顧客管理システムへの入力などのオペレーション ◎売上・仕入処理などの関連する経費申請・管理＜事務業務＞ ◎お客さま問い合わせ対応、顧客管理システムへの入力などのオペレーション ◎売上・仕入処理や、関連する経費申請・管理 ◎販売実績の集計・分析など営業企画業務 ※電力小売に係る電源調達からシステム管理、顧客対応など全般に携わる人材マーケット分析、企画立案、集客業務の経験者優遇 ■当社の特徴：多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～302,500円＜月給＞ 220,000円～302,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本社／観音寺】法人営業｜チームリーダー／省エネや再エネ導入の提案・コンサル◆創業140年以上

～マネジメント経験を活かして活躍◎／日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指す／1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境◎～ ■業務概要：ソリューション営業チームのリーダーとして、日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指し、法人向けに省エネや再エネ導入の提案やコンサルティング、チームマネジメント等を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇企業様の脱炭素・CO2削減に関する調査・計画立案～実施・伴走 ◇施工～引き渡しまでのプロジェクトマネージメントおよびメンテナンスのお客様対応 ◇企業様が必要とするエネルギーの供給 ◇法人顧客の開拓および販売パートナー様の開拓と管理 ■こんな方お待ちしています：・主体性をもって業務に取り組める方・報連相を的確に実行できる方・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■当社の特徴：多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 442万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 280,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当：役職手当10,000円＋営業手当25,000円 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1979年
従業員数 505名
平均年齢 -

求人情報全1件

【阪神南/未経験歓迎】住宅設備営業/稼ぎたい方大募集！インセンティブ◎/大阪ガスパートナー企業

【年収1000万円以上の方が8割！※稼いで家族を安心させたい！夢を叶えたい！自分でもやれるという自信が欲しい！どんな理由でもOK/稼ぎたい方の応募を待っています】 ■このお仕事をわかりやすく！大阪ガスサービスショップとして関西エリアで住宅設備やガス機器のメンテナンスを通じてリフォーム提案を行っていただきます。 ■もう少し詳しく！・1日約10件程度のご自宅を訪問（ガス機器の診断・メンテナンスなど）・お客様の住まいに関する悩みや要望のヒアリング・ガス機器、エコ関連商品、キッチン、浴室等の住宅設備やリフォーム提案・提案から契約～納品対応まで一連の管理 ○扱うサービスガス機器、エコ製品、キッチン・浴室などの住宅設備全般、リフォーム工事など ○お仕事の特徴まずはガス機器のチェックが定期的にあるのでポスティングを行いアポを獲得！まずはしっかり話も聞いてもらえるのでそこでお客様とコミュニケーションをとります。チェックを行いささいな会話からお客様の“住まいのお困りごと”を丁寧にヒアリングし最適な商品・サービスをご提案してください！ ■組織構成拠点によって異なりますが20～40名規模、営業は15名程度 ※異業種出身者も多く、平均勤続18年とベテラン社員が多いのが特徴です。 ■仕事の魅力・業界の安定と販売のしやすさインフラ商材のため景気の波を受けません。大阪ガスの名前で営業を行うのでお客様ともすぐにお話しできます！無理な営業ではなく誠実な対応をしてください。・インセンティブ年間の売上の10％が社員に還元される仕組みになっています。3年以内に年収1000万円以上稼ぐ方が営業担当の方のうち8割と決して夢ではありません。またここまで社員還元していくのは会社として従業員の方に売上をしっかり還元していきたいという社長の思いからです。社員旅行や従業員家族へのクリスマスプレゼントなど一緒に働くメンバーへ愛情がそのまま制度になっています。・教育体制入社後は大阪ガスが指定する研修で商品や提案の基礎を学び、配属後も同行研修やロープレを通じて着実に成長いただきます。マンツーマンで指導に入ることも検討しているので意欲のある方お待ちしております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県尼崎市東園田町6-79-5 勤務地最寄駅：阪急線／園田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞芦屋店住所：兵庫県芦屋市打出町3-26-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円固定残業手当/月：46,400円（固定残業時間26時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業社員の8割が年収1000万円超えの実績あり。（おおよそ売上の10％の年収になります）賞与や毎月のインセンティブで頑張りがしっかり反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田計夫商店

ガス

徳島県美馬市脇町猪尻字西分9

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設立 -
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

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【徳島／美馬市】LPガスの配送※未経験歓迎◆転勤無／定時17時／年休122日／CMでお馴染み老舗企業

～「頑張ります！藤田計夫商店です」のテレビCMで県内ではお馴染みのフジタグループ～ ■業務内容：・皆様に安全・安心・便利をお届けする仕事です！・ガスを供給するための設備設計、点検などを行う仕事です。・顧客は、戸建てや集合住宅などの一般家庭、飲食店や美容室などの業務用、工場などの工業用など様々です。・様々な場所に出向き、直接お客様から感謝の言葉を聞くことができるやりがいある仕事です！・変更の範囲：会社の定める業務 ■働く環境：・当社では社長が女性ということもあり、女性の採用・登用には積極的に取り組んでおります。現在、管理職のうち女性が約4割です。当グループは様々な事業を展開しており、事業内容によっては偏りもありますが、グループ全体では男性7：女性3の比率になっています。・離職率は直近3年間では7％ほどです。勤続20年以上の社員が多いのも当社の特徴です。・産休・育休制度、在宅勤務制度など、働き続けられる環境づくりをしています。また、勤続10年以上の社員には、子供を安心して高等教育を行う学校（大学など）へ進学させることができるように返済なしの奨学金を支給する育英制度も設けております。・シェアハウス、海外研修、夏期リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、資格取得祝い金、出産祝金などの福利厚生を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県美馬市脇町猪尻字西分9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円＜月給＞ 190,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（試用期間中は無し、正式採用後は当社規定により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海スマート企業グループ株式会社

ガス

愛知県刈谷市野田町馬池3-1原田商事ビル3F

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設立 1961年
従業員数 304名
平均年齢 -

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【刈谷／未経験歓迎】電気設備施工管理/完全週休2日/残業月35H/eYACHO導入／幅広い世代活躍中

～東海スマート企業グループとしての安定性と働き方を考える環境がここにある～ ■採用背景：事業拡大に向けて、全体の能力強化に伴う増員採用を行っております。案件が増加傾向にある中、増員することで対応できる案件数を増やしていきます。 ■業務内容：クリニック、介護医療施設、食品工場、燃料電池実証プラント、倉庫、事務所、システム養鶏場、飲食店、美容院、ビジネスホテルなど幅広い建設物の電気設備、給排水衛生設備、ガス設備、空調換気設備、消防設備の施工管理業務をお任せ致します。異なる案件を手掛けていくことで技術者としてのスキルアップが可能です。 ■業務の特徴：・グループ会社の新築建設や外部顧客の新築建設の案件に従事頂きます。（担当範囲は西三河中心です。宿泊、長期出張はありません）・2名のペア制度で動いて頂き、並行して３～５案件に着手頂きます。ペアで情報共有をすることで休暇取得等を柔軟に進めて頂くことが可能です。・遅くても21時にPCのシャットダウンします。ただ強制的に効率化を進めてるだけでなく、業務効率を上げる為のネットワーク環境の整備や最新のITツール導入（eYACHO/サイボウズ精算システムなど）を行っており、PCや携帯から業務ができるようにすることで現場での無駄な待機時間を削減し、オフィスに戻ってきてから業務を行う時間を削減し、20時には残っているメンバーはいません。 ■組織構成について：建設設備事業部は40代2名、30代1名、20代２名で構成されており、社内には設備設計事業部２名、カスタマー事業部2名が在籍しております。 ■同社の特徴：同社は西三河エリアを地盤に、地域の方に必要とされ喜ばれることを事業とし、多角的に発展をしてきた東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。一方で1社ごとでは少数精鋭数で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市野田町馬池3-1 原田商事ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水野産業株式会社

石油・資源

愛知県刈谷市松坂町1-201

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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【岡崎】鉄・アルミニウムの製造職（回収製品のリサイクル）◇夜勤無／残業5H◇高温環境での作業経験歓迎

◆◇アルミ・鉄スクラップを再資源化するリサイクル製造職／未経験歓迎／資格取得支援あり／トヨタカレンダー準拠／残業5H程度◇◆ ■仕事内容回収されたアルミニウム・鉄スクラップをリサイクルし、さまざまなメーカーで使用される原料へと生まれ変わらせる製造業務です。＜具体的には＞・フォークリフトやクレーンでの積み降ろし・原料の仕分け・選別作業・アルミの溶解および原料製造・品質検査・不純物チェック・重機による切断加工・出荷準備 ■業務の特徴・アルミを溶かす溶解炉は700度になるため、工場内は高温環境です。体力的にハードな職場であるため、安全管理を徹底し、適切な休憩の確保など、働きやすい環境づくりに努めています。・業務は固定のライン作業ではなく、日々フレキシブルに役割を変えながら、多彩な作業に携わることができます。 ■就業環境岡崎支店の社員構成：工場内作業員20名程/事務4名/営業2名/トラック運転手4名。※アルミニウム業務7割、鉄スクラップ業務3割の配置です。 ■働き方・基本的にトヨタカレンダーに準拠・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり・トヨタカレンダーの長期連休時は有給取得奨励日を設定・業務状況に応じて土曜日に有給取得も可能・残業5H程度 ■入社後について・先輩社員の丁寧な指導のもと、OJTで実務を習得していただきます。約2～3ヶ月かけて、工場内の一連の作業を学んでいただきます。・フォークリフト、クレーンなどの基本資格から、意欲のある方には大型免許や溶接技能講習などの資格取得もバックアップしています。段階的にスキルを積み上げ、長く活躍できる人材へと成長できる環境です。 ■キャリアプラン・業務に慣れた段階で、ご希望など伺いながら夜勤業務もお任せしたいと考えています。当事業では、夜間の溶解炉の温度調整が重要なポイントとなっており、日中の製造での品質のバラつきに大きく影響します。よって、経験豊富な方を中心に（現在3～4名体制）21時～7時勤務にて対応頂いております。・10年ほど経験いただき、機械トラブル対応や安全管理・生産管理・品質管理など、工場全体を総合的にマネジメントする工場長へのステップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎支店住所：愛知県岡崎市大樹寺1－8－16 勤務地最寄駅：愛知環状線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮しながら決定します。 ※想定される残業代、賞与などを含めた参考年収となります。 ■賞与あり（年2回/前年実績3ヶ月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古川

ガス

神奈川県小田原市寿町1-2-32

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

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【小田原／未経験歓迎】配送業務※配達手当有／残業ほぼなし／16時退社／明治44年創業の地域密着企業

～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／歩合配送手当が月15万円～／過去実績年間平均73万円◎きちんと稼げるお仕事です◎残業月1時間程度でほぼ無／転勤なし／家族手当・住宅手当あり◎16時には業務終了～ ■業務内容：一般家庭や事業者へプロパンガスボンベを配送いただくお仕事です。ボンベの大きさにより重量は異なりますが最大80キロ程度です。社用車は3トントラックで、担当エリアは小田原市を中心とした神奈川県西部となります。 ■1日のスケジュール例： 07:00　業務開始・積込作業 07:20　配送業務開始 10:30　帰社・積替作業 11:00　昼休憩 12:00　配送業務再開 15:30　帰社積下作業、伝票整理他 16:00　退社 ■休日： 4～5月：土曜、日曜 6～9月：水曜、土曜、日曜 10～11月：土曜、日曜 12～3月：日曜 ※季節により変動あり ■入社後の流れ：入社後まずは先輩と一緒にお客様先へ訪問します。慣れてきたら先輩スタッフに同行してもらい、少しずつ業務を身につけていきます。 ※保安業務員資格に関して不保持の場合は弊社にてフォローの上入社後、取得頂きます。 ■当社について：地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。経験豊富な専門スタッフが住まいのお困りごとをトータルサポート。お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしています。事業領域の幅広さによる安定した経営基盤も特徴の一つであり、液化石油カカス、ガス機器及び住宅設備機器等の販売施工、住宅リフォーム全般、ミネラルウォーター（アクアクララ）製造販売、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化機器販売等の施工販売、メガソーラー発電事業、電力会社代理店など、暮らしに関わるあらゆる事業を手掛け、地域を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市寿町1-2-32 勤務地最寄駅：大雄山線／緑町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 212,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度昇給実績／8.4％） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績計2.59ヶ月分） ◆配送手当（歩合給）：最大150,000円／月（令和5年度実績平均732,000円／年) ■宿直手当：1回6,500円～ ■営業協力報奨金制度 ■社員紹介報奨金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芦屋浜エネルギーサービス株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

兵庫県芦屋市高浜町7-2芦屋浜センタービル2F

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設立 1977年
従業員数 9名
平均年齢 44.5歳

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【芦屋／未経験◎・50代活躍中】ガス設備の点検・メンテ業務◇大ガスGの安定感／正社員未経験もOK！

～転勤なし／年休122日（土日祝）／出張無し／正社員としての経験を一から積める／芦屋の社会インフラを支えるやりがいのあるお仕事／電気・機械系の知識・スキルが身につく～ ■業務概要：・大阪ガスグループの当社にて、お問い合わせいただいたお客様先を訪問し、主に給湯器の点検・補修作業や、各設備の保守点検をおまかせします。・ご担当いただくエリアは芦屋近辺のため、遠方への出張はございません。＜具体的には…＞ ■マンション共用部および専有部（住戸内）の給湯・暖房設備の点検・整備・補修・取替など維持管理業務 ■給湯・暖房設備に関するお客さまへの説明や見積作成などの事務作業 ※建物への改変作業は伴いません。 ■働き方：・年休122日の完全週休二日制、土日祝休みです。・遠方の出張はございません。残業月20h程です。・1日あたり所定労働時間07時間40分のフレックスタイム制です。 ■組織構成：・配属先の技術部門は4名在籍しております。・20代後半の方が多く、年齢層的にも若い方が多いのが特徴です。・その他業務部門には4名在籍しております。(熱料金・受付・請求・経理・総務) ＼未経験からはじめた先輩スタッフが多数在籍！／ ◎スモールステップで業務を覚えていくので安心です◎ ・機械系完全未経験の方でも成長した先輩もたくさんいます！・事業に必要な公的資格取得のための支援制度が充実しています！（ボイラー技士・エネルギー管理士・公害防止管理者など） ■当社について：・当社は芦屋市南部に位置する芦屋浜高層住宅地区にて、1979年から地域熱供給事業を営んでいます。大阪ガスのガスを用いて水を温め、そこで得た熱を芦屋シーサイドタウンの住居に向けて、お湯や暖房エネルギーとして供給する事業を行っております。・マンション共用部および専有部（住戸内）に組み込まれたこの地区独特のユニークな給湯・暖房システムにより、マンションの住人さまはワンタッチで快適に給湯・暖房をご利用できます。・大ガスグループとして安定した経営を実現しており、住人の方に向けて社会インフラの安定供給、安定経営を行っております。＜Daigasエナジー(株)(大阪ガス子会社) 60.0％ (株）アステム（竹中工務店子会社） 40.0％＞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市高浜町7-2 芦屋浜センタービル2F 勤務地最寄駅：阪神本線／打出駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 291万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,580円～174,581円＜月給＞ 174,580円～174,581円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給￥174,580～　　基本給174,580円を含む/月 ■昨年度賞与4か月分実績 ■残業実績月20h平均 ■モデル年収（25歳・未経験）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社土居燃料

ガス

大分県竹田市大字挾田670

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設立 1970年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験者歓迎【大分／竹田】個人・法人向けガス設備の営業◇既存顧客中心／資格取得支援充実

■職務業務詳細：既存社員の高齢化に伴い、事業の継続安定性を図る観点から、新しいメンバーを採用することになりました。今回はLPガスの営業、配達業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容詳細：・LPガス器具および関連設備の販売業務（コンロ、ガス給湯器など）・既存お取引のある個人宅や、事業所などを中心に訪問していただきます。・訪問頻度はお客さまによって異なりますが、多い先で1～2か月に一回程度です。新規開拓や飛び込み営業等はありません。・ご担当していただくエリアは、竹田市内と、豊後大野市の一部であり、本社から車で30分以内の範囲です。・移動には社用車（3トントラックなど）を使うため、MTの免許が必要です。（お持ちでない方は、入社後に取得していただきます）・必要な資格を取得し、業務に慣れるまでは先輩社員と一緒にお客さま訪問をしていただきます。・調査員、保安業務員、販売主任者など、業務上必要な資格については、会社負担で入社後に取得可能です。・将来的には1人で700件ほどのお客さまをご担当していただく予定です。・勉強会やセミナー参加のための出張は想定されますが、業務上の出張や転勤はありません。 ■営業スタイル：・モチベーション維持のため、毎年各自で目標を立てていただきます。・会社全体としては、ノルマや売上を目的とした営業ではなく、地域のお客さまの「お困りごと」を解決することを重視しています。・お客さまとの「繋がり」を大事に、竹田地区の「御用聞き」として、お客さま一人ひとりに丁寧に対応する営業スタイルです。 ■組織構成：・30代～70代の社員が在籍しており、40代が最も多い割合を占めています。現在、営業／配達は2名が担当しています。 ■働き方、就業環境：・11月～1月の寒い時期が繁忙期です。夏場は余裕を持って働けるため、6月～9月は月に2回土曜日に休みを取得することが可能です。・今後は土曜日の休みを増やしていく方針です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県竹田市大字挾田670 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／豊後竹田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,860円～250,000円＜月給＞ 192,860円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計2.00か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三河商事株式会社

ガス

愛知県豊田市元城町2-66

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設立 1965年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全3件

【豊田】電気・空調工事の施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業・キャリアアップ

■業務内容：住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ、空調設備、電気配線、照明器具、通信機器取付工事等の管理業務を行います。 ■業務詳細：・具体的には、材料の発注、工程表の作成、アウトソーシングへの工事依頼、管理・監督業務をお願いします。・大手ハウスメーカー、建設会社毎に担当が分かれています。エリアは県内の現場を担当する予定で、主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴：・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン：同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞設備事業部住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年度実績：5ヶ月分以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】土木施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業できるキャリアアップ体制

■業務内容：住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ水道の工事に関わる業務を行っていただきます。主には、施工に必要な図面や工程表の作成、資材・職人の手配、現場の管理です。 ■携わる案件：ハウスメーカーが建てる新築の住宅やマンション、または官公庁から依頼を受けた設備の改修が必要な施設など。官公庁案件の市役所、体育館、美術館などの水道設備の改修工事も行って頂きます。 ※工期は、住宅建築で3～4ヶ月ほど、公共工事で半年～1年ほどです。 ※公共工事で豊田市周辺、住宅建築では県内の現場を担当。主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴：・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン：同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞設備事業部住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年度実績：5ヶ月分以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光南工業株式会社

石油・資源

愛知県豊田市生駒町寿18

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設立 1959年
従業員数 131名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【豊田】空調・換気設備の法人営業◆アイシンGの安定基盤◆フレックス制◆賞与実績5ヵ月分◆年休120日
- NEW
【アイシングループ100％出資のエネルギー・空調分野の中核企業／アイシンG工場の空調設備を担っています／大手グループ企業で長く働ける環境（賞与5ヵ月・福利厚生充実）】 ■業務内容：・アイシングループのエネルギー専門商社である当社にて、工場やオフィスの空調・ガスに関する営業職をご担当いただきます。・元請けとして、大規模な案件に最上流から携わっていただく重要なポジションとなります。 ■具体的な業務内容・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング・空調・換気・ガス設備の提案・見積書作成、価格交渉・受注後の社内外との調整業務・協力会社との打ち合わせ・設備更新や省エネ提案による課題解決 ※営業エリアは愛知県内および近隣エリアが中心で、社有車を使用して訪問します。 ■このポジションの魅力・設備の更新計画や新設計画の段階から顧客と関わるため、単なる製品販売ではなく、設備全体の最適化や省エネ提案など幅広い提案が可能です。大型案件では数億円規模のプロジェクトに携わる機会もあります。・施工管理やメンテナンス業務は専門部署が担当するため、顧客折衝や提案活動に集中できます。設備営業としての提案力や課題解決力を高めたい方に適した環境です。 ■働きやすい環境・フレックスタイム制（コアタイムなし）・有給休暇平均取得日数14.6日（2024年実績）・休日出勤時は振替休日を取得（基本は土日休み可、週休2日制です。顧客の都合により平日に振替休日を取得し、土日に出勤となることがありますが、休みは自身の裁量で決定することができます。）・在宅勤務制度あり（一部利用可）住宅・家族・食事関連の福利厚生をはじめ、アイシングループならではの充実した制度を整備。賞与は昨年度実績5カ月分と、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■当社について当社は、石油・ガスの安定供給とカーケアサービスを通じて、お客様の安心・快適な暮らしを支えています。「社会への貢献」を理念に、人材育成と働きやすい環境づくりを推進。アイシングループ100％出資の元請け企業として、安定した経営基盤と顧客基盤を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～367,000円＜月給＞ 230,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年実績5ヶ月分 ※年2回評価面談があり、その結果に基づき昇給や賞与を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田／面接1回】ガソリンスタンド店員◎未経験歓迎／年間休日120日／アイシングループ100％出資

★安定性×将来性：アイシングループ100％出資。社会インフラを支える事業で、腰を据えて長く働ける環境。 ★第二新卒・未経験活躍中：研修＋OJTで基礎から習得。店長がいる店舗で、段階的に成長できます。 ★様々なキャリアを選択可能：店長や本社勤務だけでなく、整備士や施工管理、営業等さまざまなキャリアを選択できます。 ■募集背景店舗運営の安定化とサービス品質向上を目的とした増員募集です。店長体制は整っているため、売上管理やイベント運営、スタッフ育成を担う正社員を増やし、店舗運営を支える体制を強化していきます。 ■業務内容・ガソリンの販売・接客対応・オイル交換、タイヤ交換などの軽整備業務・車両の簡易点検およびお客様への声掛け、カーケアの提案・店舗ごとのイベント企画（内容立案・チラシ打ち出し）・日々の売上管理業務・アルバイトスタッフの教育・フォロー・アイシングループへのガソリン納品などの法人対応等 ※基本的にセルフステーションでの勤務となります。／女性社員も洗車業務や売上管理業務などで活躍しています。 ■働き方シフト制ですが、休み希望は比較的通りやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。アルバイトの急な欠勤により調整が入る場合がありますが、夜勤は全店舗合計で年1～2回発生する可能性がある程度です。 ■入社後の流れ・教育体制入社後2日間は本部での座学研修を実施し、業界知識や安全管理の基礎を習得します。その後、本社ガソリンスタンドでのOJTを経て、3～6か月後を目安に他店舗（三河エリア中心）へ配属となります。「社会への貢献」を軸とした教育方針のもと、未経験・第二新卒でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■キャリア・制度全社共通の昇格制度があり、将来的には店長や本社勤務を目指すことが可能です。またそれ以外にも、ガソリンスタンドスタッフから整備士・施工管理・営業などへキャリアチェンジした社員もおり、自身の志向に合わせた長期的なキャリア形成ができます。 ■福利厚生ガソリン・車検の社員割引、住宅手当、資格取得ごとの手当を完備しています。危険物取扱者乙4種や整備士資格は、受験料を2回まで会社が負担するなど、スキルアップを積極的に支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円＜想定月額＞ 194,000円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当詳細：食事手当4000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）昨年度実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シエル石油大阪発売所

石油・資源

大阪府大阪市淀川区西中島2-11-30

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設立 1935年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【大阪／勤務地考慮】サービスステーションスタッフ（店長候補）◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実

◆ご自宅から通いやすい店舗への配属可能・住宅手当あり・夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーションでの店長候補のお仕事です！ ■業務概要：来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■勤務地について：大阪府下の下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。住吉区／港区／西淀川区／淀川区／平野区／西区／生野区／東成区／城東区／北区／豊中市／池田市／吹田市／門真市／四条畷市 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風：一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3～10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい：地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。〇昇任：勤務実績に応じて昇進していき、一般⇒主任⇒所長⇒エリアマネージャーとキャリアアップ。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内各店舗住所：大阪府大阪市内10店舗、そのほか門真市、四条畷市、豊中市、吹田市の店舗がございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,700円～192,700円その他固定手当/月：65,000円～70,000円＜月給＞ 255,700円～262,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業時間30時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■主任クラスの平均年収：500万円前後年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／勤務地考慮】サービスステーションスタッフ（店長候補）◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実

◆ご自宅から通いやすい店舗への配属可能・住宅手当あり・夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーションでの店長候補のお仕事です！ ■業務概要：来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■勤務地について：松井山手SS：京都府京田辺市山手中央4-4 ※その他複数店舗ございます。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風：一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3～10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい：地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。〇昇任：勤務実績に応じて昇進していき、一般⇒主任⇒所長⇒エリアマネージャーとキャリアアップ。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松井山手住所：京都府京田辺市山手中央4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,700円～192,700円その他固定手当/月：65,000円～70,000円＜月給＞ 255,700円～262,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業時間30時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■主任クラスの平均年収：500万円前後年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共同瓦斯株式会社

ガス

愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1

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設立 1962年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全5件

【四国中央市／未経験歓迎！】ウォーターサーバーの営業・配送◆年休125日◆残業10時間・フレックス制
- NEW
◎平均残業5～10時間・年休125日・未経験歓迎！ ◎四国で19社しかない『ゴールド保安認定事業者』企業 ◎子育て支援推進企業・ガス大手企業との直取引有で業績安定！福利厚生充実 ◎四国で6社しかない『ゴールド保安認定業者』企業・フレックス制度・制服なし！ ■業務内容：愛媛県内にて、一般家庭・集合住宅及び法人先に向けて、ウォーターサーバー用ミネラルボトルの配送、ミネラルサーバーの営業、メンテナンス業務を担当いただきます！ ★営業に関する目標はチーム全体で取り組みます。 ★営業については社用車を使用します。＼　入社後の流れ　／入社後は、OJTにてウォーターサーバーやミネラルボトルについての知識を付けていただき、先輩に同行しながら業務に慣れていただきます◎ 分からないところはすぐに質問できる環境です♪ ■企業魅力：顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。 ★経済産業省「健康経営優良法人２０２５」認定取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～227,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 193,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当として月1万円支給 ■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.2ヶ月) ■昇給：1000～3000円／月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国中央／未経験歓迎】LPガス機器のルート配送◆大手取引有◆年休125日・土日祝休み・フレックス制
- NEW
◆◇未経験歓迎！子育て支援推進／ガス大手企業との直取引有で業績安定／四国で19社しかない『ゴールド保安認定事業者』企業／平均残業5～10時間◇◆ ■業務内容：四国中央をメインにＬＰガスボンベ配送業務を担当していただきます。配送は、社用車（3tトラック）を使用し、一般家庭及び集合住宅・業務店を中心に配送していただきます。＼　入社後の流れ　／入社後約６ヶ月程度の期間については、四国中央～ひうちエリアのＬＰガス配送業務の同行をしながら顧客先を覚えていただき、実務を通じてＬＰガス配送業務も覚えていただきます！危険物を取り扱う責任感とライフラインの重要性を優しい先輩が教えますので未経験でもご安心ください♪ ■企業魅力：顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。 ★経済産業省「健康経営優良法人２０２５」認定取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～227,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 193,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当として月1万円支給 ■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネチタ

石油・資源

愛知県知多郡阿久比町大字草木字上外六3-1

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設立 1935年
従業員数 430名
平均年齢 30.0歳

求人情報全10件

【刈谷】リフォーム施工管理／年休135日／知多半島・三河エリア中心★未経験歓迎

【知多半島・三河エリアを中心に自社買取物件のリフォーム施工管理／年休135日・働きやすい環境／インセンティブや多彩な手当で収入も魅力】 ■業務概要三河・知多半島エリアをメインに、自社買取物件から仲介物件まで、様々なマンション・戸建てのリフォームやリノベーション工事の施工管理をお任せいたします。「営業が案件を引っ張ってきて、施工管理がただこなす」という関係ではありません。3人の営業スタッフとともに、打ち合わせ段階から一緒にリノベーションの施工管理を進めていく、モノづくりの面白さを実感できる環境です！内勤：外勤＝3:7で、現場での対応が多く、社用車貸与やマイカー通勤も可能です。 ■業務詳細・営業との連携によるリフォーム仕様の検討、メーカーや関係者との現地調査・打ち合わせ同行・施工指示書の作成、資材・商品発注、工程の段取り・工事現場の進捗・品質・安全管理、問題発生時の対応・完了検査や引渡し立会い、アフターフォロー・案件ごとに効率よくスケジュール調整し、納期を守る管理体制 ■扱うサービスマンション・戸建てを中心としたリフォーム・リノベーション全般（内装・外装・設備更新等） ■組織構成施工管理職の95％が同業他社からの転職者ばかりです、高いプロ意識を持ち、強みを活かしながら活躍できる環境です。同フロアに各部門が入っているため、情報共有はもちろん困った時にはすぐ相談ができます。「お客様に喜んでいただこう」「お客様の要望をカタチに」という想いは一緒です。 ■業務の魅力完全週休2日制・年間休日135日、有給取得率100％とメリハリのある働き方が可能。インセンティブや各種手当も充実し、成果に応じて収入アップが目指せます。 ■教育体制入社後はOJTで約3ヶ月、先輩や上司が丁寧にサポートし、実践的に業務を習得できます。 ■就業環境残業平均20時間、社用車貸与、マイカー通勤可。プライベートも大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス現場管理経験を積み、将来的には所長やマネージャーなど管理職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で信頼が厚く、福利厚生・手当が豊富。働きやすさと成長を両立できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷営業所住所：愛知県刈谷市稲場町5丁目612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代58,110円（35時間分）を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,740円～582,250円固定残業手当/月：58,110円～117,510円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,850円～699,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：上記年収の他にインセンティブが毎月支給されます（2万円～5万円/月が多いです）。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・年収540万円／20代前半（入社2年目）・年収850万円／20代後半（入社5年・役職：店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知多・三河/未経験歓迎】地域密着のリフォームアドバイザー◆100％反響営業／年休135／福利厚生◎

～完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！地域に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多・三河エリアで働きたい方におすすめ／テレアポ・飛び込み営業なし！～ ■職務内容反響型でリフォーム相談に来店されたお客様や問い合わせに対応します。希望内容をヒアリングし、自宅を訪問して調査を行います。その後、見積もりを作成・提出し、契約に繋げます。工事の手配や立ち合いも担当し、トイレ、キッチン、バスルーム等の小規模リフォームを親身に提案します。・1人あたり、月15～20件のお客様に対応して頂きます。 ※完全反響営業なので、飛び込みやテレアポなど一切なし ■お客様について： 40代～60代のお客様が多く、子育てを終えられた方や、お家を購入されて20年前後でリフォームをご検討される方が中心です。 ■入社後の流れ配属先の先輩が一から仕事をお教えします。まずは、小規模な水栓やトイレの工事を覚えていただきます。小規模な工事であれば、3ヵ月程で1人で担当できるようになります。ゆくゆくはキッチンやお風呂なども担当していただきます。 ★お客様から選ばれる理由：自社ショールームで商品選定を行い、決められたフローとツール、トークスクリプトを活用して営業活動を行っていくため未経験でも営業として活躍いただけます。また、エリア最多の展示数を誇るショールーム内で商品選定ができるため、お客様が遠方まで足を運ぶことなく商品を絞り込むことが可能です。創業91年の実績による安心感があり、エリアに特化した店舗展開により、30分圏内でのスピーディな対応体制を整えております。自社職人を抱えており、職人の品質には自信がございます。保証やアフターサービスも充実しており、これらがお客さまに選ばれる理由となっています。 ■就業環境・残業時間が少なくても、必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ■充実した福利厚生社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。持ち家ローン応援手当や、仕事用品補助手当など、他の会社にはない福利厚生が多数！働きやすさに積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エネチタ大府東浦ショールーム住所：愛知県大府市桃山町1-223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エネチタ東海知多ショールーム住所：愛知県東海市富木島町伏見4-17-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,490円～469,680円固定残業手当/月：58,110円～111,470円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,600円～581,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎入社2年目月給: 29万円／各種手当: 3万円／インセンティブ: 4万円合計: 月給37万円 445万円+賞与95万円=540万円 ◎入社4年目月給: 35万円／各種手当: 12万円／インセンティブ: 12万円合計: 月給59万円 708万円+賞与150万円=858万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上石油株式会社

石油・資源

鹿児島県鹿児島市堀江町10-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島／日置市】自動車整備◆顧客対応なし・整備に集中できる◎／ノルマなし／面接1回／月給25万円～

～自動車整備に集中できる環境◎／資格手当あり／鹿児島県内に給油所4カ所・車検センター1カ所を運営／年末年始休暇あり／マイカー通勤可～ ■業務内容：自動車整備の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇民間車検センターでの車検、整備 ◇一般自動車整備、点検 ◇車両引取、納車　など ■配属先情報：組織構成　7名・整備士4名（内3名は中途入社）／事務1名・営業担当2名 ■当ポジションの魅力：・直接お客様とお話をすることはなく、整備業務に集中することができます。・ノルマはありません。・整備士資格手当があります。・制服は貸与いたします。・車通勤OK（駐車場あり）です。・年間休日105日で年末年始休暇もあります。 ■当社について：鹿児島市内（セルフ1ヶ所）、姶良市内（セルフ2ヶ所）、日置市内（フル1ヶ所）の給油所、および日置市内（1ヶ所）の車検センターを運営しております。安心・丁寧・お得なサービスで地域のお客様の愛車を守っています。 ■各サービスステーションで行っているサービス：（1）Express車検：国から認可された安心・安全の点検・整備付きの車検です。（2）洗車＆磨き＆コーティング：CAR WASH、手洗い洗車、磨き、コーティングなど幅広いコースで愛車を綺麗にします。（3）新車・中古車特選車情報：お客様にぴったりの愛車をお探しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーテック鹿児島住所：鹿児島県日置市伊集院町郡1340-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,714円＜月給＞ 250,000円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■給与例：38歳男性月収274,600円（2級整備士、検査員、扶養2名）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーアガス日本

ガス

鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13

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設立 1955年
従業員数 242名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【鹿児島／鹿屋市】ガス配送担当　※未経験歓迎/土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生◎
- NEW
◇◆未経験歓迎／土日休み／残業月10h程／インフラを支える安定企業／専門知識が身に付く／国家資格取得も目指せる◇◆ ■採用背景：鹿児島県を支えるインフラとして、同社は必要不可欠な存在です。お客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1～2名の募集を行っています。 ■担当業務同社LPガスをお使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ▼具体的には：・プロパンガスの配送、交換業務・ガスメーター検針、集金業務・定期調査・ガス器具販売　など ▼補足内容：・1日　約30～40件のお客様を周ります。ガス交換はそのうち20件程です。・ガスは一本80キロほどありますが、基本転がしながら対応。力はそこまで必要ありません。・会社としてお客様と定期的な接点を持つ部門となります。配送時に一言お客様へ声掛けをしながら、チラシをお配りすることがございます。 ■キャリアアップについて業務の習得具合や、配送と併せてのガス器具の販売数や顧客数の増加、資格の取得状況を評価対象とし、キャリアアップが可能な環境です。中途入社の方であっても役職を目指すことができ、最短で2年半で主任まで上がった方もいらっしゃいます。 ■職場の雰囲気お客様と関わることがメインになるため、当社では”人柄採用”を重視しております。社内では活発にコミュニケーションを取っており、働きやすい環境を実現しています。＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、この業務をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿屋支店住所：鹿児島県鹿屋市札元2-3674-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定残業手当は固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～260,000円その他固定手当/月：13,020円～39,160円＜月給＞ 186,020円～299,160円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給／10～20時間分、13,020円～39,160円を支給。超過分は別途支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／鹿児島市】ガス配送担当　※未経験歓迎/土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生◎

◇◆未経験歓迎／土日休み／残業月10h程／インフラを支える安定企業／専門知識が身に付く／国家資格取得も目指せる◇◆ ■採用背景：鹿児島県を支えるインフラとして、同社は必要不可欠な存在です。お客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1～2名の募集を行っています。 ■担当業務同社LPガスをお使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ▼具体的には：・プロパンガスの配送、交換業務・ガスメーター検針、集金業務・定期調査・ガス器具販売　など ▼補足内容：・1日　約30～40件のお客様を周ります。ガス交換はそのうち20件程です。・ガスは一本80キロほどありますが、基本転がしながら対応。力はそこまで必要ありません。・会社としてお客様と定期的な接点を持つ部門となります。配送時に一言お客様へ声掛けをしながら、チラシをお配りすることがございます。 ■キャリアアップについて業務の習得具合や、配送と併せてのガス器具の販売数や顧客数の増加、資格の取得状況を評価対象とし、キャリアアップが可能な環境です。中途入社の方であっても役職を目指すことができ、最短で2年半で主任まで上がった方もいらっしゃいます。 ■職場の雰囲気お客様と関わることがメインになるため、当社では”人柄採用”を重視しております。社内では活発にコミュニケーションを取っており、働きやすい環境を実現しています。＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、この業務をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鹿児島北店住所：鹿児島県鹿児島市吉野町2035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,290円～278,800円固定残業手当/月：12,290円～18,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,580円～297,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツワ

ガス

兵庫県川西市久代2-2-1

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設立 1960年
従業員数 188名
平均年齢 40.1歳

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★未経験歓迎★ガソリンスタンドスタッフ職【兵庫/川西】～正社員へチャレンジ可能／川西市インフラ企業
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ガソリンスタンドスタッフ職として当社給油所にて勤務いただきます。多様な事業展開をしている当社ですので、ご希望があれば他事業の営業職や整備士などにチャレンジ可能です。長期でキャリアを築けます！＼おすすめポイント／ ◆未経験からキャリアチェンジ可能学歴不問！一から正社員を目指すことができます。資格取得支援制度もあり、段階を踏んでスキルアップができる環境です。 ◆中途入社実績あり半数以上が中途入社者となり活躍中です。人間関係、職場環境ともに良好で、長く働いている方が多いです。 ◆地域密着優良企業川西市のインフラ企業として地元に根付いた企業となります。多事業展開しており、地元住民にとってなくてはならない企業として定着しています。【仕事内容】・給油作業・洗車・軽作業（オイル・タイヤ・バッテリー交換など）・配達業務（軽油・灯油） ┗学校などへの配達となります。少し力作業もありますが負担になるほどではありません。・バックオフィス業務 ┗社内外とのやり取り、受注発注　など ■組織構成：現在5名で構成されています。平均年齢は30代～50代です。柔らかい雰囲気のスタッフが多いです！（社員2名、アルバイト3名） ■キャリアパス：ガソリンスタンドスタッフとして副所長、所長を目指すことが可能です。また、多様な事業展開していることから、他職種の整備士、営業職などでもチャレンジできます。 ■当社の特徴：当社は1953年に創業して以来、半世紀を越える時を歩んできました。燃料商をはじめとして保険事業、旅行事業、マルチメディア関連事業などに取り組んできたその歴史は、チャレンジと新規開拓を積み重ね、またお客様ひとりひとりの声を聴き、一緒に事業開発を推し進めてまいりました。当社はより多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。具体的には3つの基本価値「営業品質」「サービス品質」「店舗品質」の更なる向上です。この3つの品質を高める営みを続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アポロステーションンコティ川西南Ｓ住所：兵庫県川西市久代2丁目8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★自動車販売職【兵庫/川西】＜ノルマなし＞～残業20h以下／川西市地域密着優良企業◎～

自動車の販売営業として新車/中古車の販売をお任せします。当社は全メーカーを取り扱っています。自社工場があるので、車を売って終わりではなくアフターサービスも行いお客様と長いお付き合いをしていきます。＼おすすめポイント／ ◆顧客志向の営業スタイル飛込営業は一切ありません。既存のお客様もしくはご紹介いただいたお客様を対応いただきます。幅広い車種・サービスからご案内いたしますので、お客様満足にやりがいを感じられます。 ◆中途入社実績あり半数以上が中途入社者となり活躍中です。人間関係、職場環境ともに良好で、長く働いている方が多いです。 ◆地域密着優良企業川西市のインフラ企業として地元に根付いた企業となります。多事業展開しており、地元住民にとってなくてはならない企業として定着しています。 ■業務内容：・新車/中古車の販売営業 ┗新車販売は国産車全メーカーを取り扱い ┗中古車販売はオークションを活用しお客様のニーズに合わせた一台を探し出すことが出来ます（一部外国車も取り扱います）・オプション、購入方法、保険のご案内・成約、ご納車 ※お客様のご要望に応じてレンタカー手配や車の修理案内なども行います。 ※お問い合わせやお客様のご紹介などで新規のお客様を対応していきます。新規顧客に対する飛込営業は一切ありません。ノルマはありません。 ■組織構成：本店では20名ほど在籍している中、営業職は2名（30代後半～40代男性） ■入社後の流れ：本社にて座学を行い、OJTにて業務を習得いただきます。 ■当社の魅力：・多くの事業を展開自動車事業のほか、インフラ事業、ヘルスケア事業など多岐にわたります。ゆくゆく他事業へチャレンジ希望であれば相談可能です。 ■当社の特徴：多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オートサービス本店住所：兵庫県川西市久代1-8-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり　500円～ 5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）　賞与月数計 2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネライフ

ガス

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館6F

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設立 1960年
従業員数 266名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【関東】LPガス新規物件の施工管理担当◆年休125日/イワタニグループの安定基盤◎

■募集背景：当社は創立1960年以来、LPガス事業を核として安定的な成長を続けてきました。近年では、水素エネルギーや太陽光発電、エネファームといった次世代エネルギーへの取り組みを強化しており、新たな市場開拓とお客様へのさらなる価値提供を目指しています。この事業安定拡大フェーズにおいて仲間を募集することになりました。 ■職務内容：安定・安心のインフラ会社で、「お客さまに快適な暮らし」を実現する施工管理職です。成長を続けるLPガス部門において、新規供給物件におけるLPガス配管の施工管理をお任せします。施主様に満足して頂けるよう「高クオリティ」を探求し続けるお仕事です。 ■職務詳細：ガス工事だけでなく電気設備を含めた大型業務用物件の施工管理をお任せします。確実に施工を完了させて多くの施主様にご満足いただくことを目的としています。原則として管理業務になりますので、飛込み営業はありません。 ■組織構成：施工管理部門は、和やかな雰囲気で、社歴や部署の垣根を越えて活発なコミュニケーションがとられています。社員同士が良好な関係を築き、チームワークを大切にする文化が根付いており、困ったことがあれば互いに助け合う風土があります。 ■魅力：イワタニグループの安定基盤のもと、生活インフラを支える社会貢献性の高い事業に携われるだけでなく、次世代エネルギーといった未来の市場を創造する最前線で活躍できます。お客様の課題解決を通じて介在価値を実感できる提案型の営業であり、多種多様な国家資格取得支援制度を活用し、専門性を高め、一生モノのスキルを身につけられるキャリアパスが用意されています。 ■勤務地：本社または関東圏支社等にて勤務となります・本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F ・西部支社：東京都西東京市柳沢2-18-46　東京ガス保谷ビル2F ・東部支社：東京都荒川区南千住3-28-1 ・神奈川支社：神奈川県大和市深見台3-4-40 ・埼玉支社：埼玉県戸田市新曽南4-2-3 ・千葉支社：千葉県佐倉市六崎1525-11-2F ・南房総半沢支社：千葉県鴨川市滑谷757-1 ・茨城支社：茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-3-3　黒澤ビル2F ・栃木支社：栃木県宇都宮市今泉4-15-16 ・群馬支社：群馬県高崎市井野町1224-2F 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F 勤務地最寄駅：都営浅草線・都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、考慮の上優遇します。 ■年収：応相談 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【イワタニG】社会貢献性◎LPガス個人営業＜住まいのトータルサポート提案＞◆既存中心／基本土日祝休

□■飛込み営業なし／資格取得支援制度充実／安定の経営基盤◎／LPガス供給関東トップクラスのシェアを誇る岩谷産業グループの中核企業／脱炭素社会の実現に向け次世代エネルギー事業拡大中■□ ■業務概要：「お客さまに快適な暮らし」の提案営業をお任せします。「ガス機器を修理・交換したい」「居住空間を改善したい」といった顧客要望に応え、お客様に満足していただけるよう住まいのトータルサポートをご提案いただきます。 ■業務の特徴： ◇既存のエンドユーザーに当社のLPガスを継続利用いただくため、担当エリアを定期的に訪問し顧客ニーズにお応えしていきます。 ◇各種ガス機器・住宅設備のほか電力やウォーターサーバー等の販売・リースも行い、エンドユーザーの住環境をトータル的に提案・サポートしています。 ◇保安点検・機器メンテナンスを通じて安全を担保しながらお客様の安全・安心な暮らしを実現していきます。 ◇既存の需要家さまを中心にアポイントを取得し営業するため、飛込み営業はありません。 ■魅力： ◎イワタニグループの安定基盤のもと、生活インフラを支える社会貢献性の高い事業に携われるだけでなく、次世代エネルギーといった未来の市場を創造する最前線で活躍できます。 ◎お客様の課題解決を通じて介在価値を実感できる提案型営業であり、多種多様な国家資格取得支援制度を活用し、専門性を高め一生モノのスキルを身につけることができるキャリアパスが用意されています。 ■就業環境：配属となるお客様サービス部門は、和やかな雰囲気で社歴や部署の垣根を越えて活発なコミュニケーションがとられています。社員同士が良好な関係を築き、チームワークを大切にする文化が根付いており、困ったことがあれば互いに助け合う風土があります。 ■勤務地について：下記いずれかの拠点にて勤務いただきます。・西部支社（東京都西東京市柳沢2-18-46東京ガス保谷ビル2F）・東部支社（東京都荒川区南千住3-28-1）・神奈川支社（神奈川県大和市深見台3-4-40）・埼玉支社（埼玉県戸田市新曽南4-2-3）・千葉支社（千葉県佐倉市六崎1525-11-2F）・南房総半沢支社（千葉県鴨川市滑谷757-1）・茨城支社（茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-3-3黒澤ビル2F）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東圏支社住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ニュークリア・サービス株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都台東区台東1-3-5反町ビル7F

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設立 1971年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【神戸※未経験歓迎】放射線安全設計エンジニア◇専門知識不要/社会貢献性の高いお仕事/土日祝休み◎

～残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎/住宅手当等の福利厚生も充実/医療にも携わる社会貢献性の高いお仕事～ ■職務内容：放射線安全設計エンジニアをお任せいたします。原子力発電所プラントメーカーや放射線を取り扱う研究施設、病院など、放射線を遮蔽（しゃへい）する必要があるクライアントに対して、適切な遮蔽厚さ、材質を設計します。 ■職務詳細：遮蔽設計は、パソコン・並列計算機を用いて、概ね次のようなステップで実施します。・クライアントの要望、設計条件の確認・計算解析の実行～主に放射線遮蔽・計算解析の結果を踏まえた報告書の作成・クライアントへの解析内容、結果の説明 ※計算解析とは：コンピュータの計算コードを使用し、数値計算をします。安全な設計をするためにどうすべきなのか等を、計算をしています。 ■組織構成：現在20代～40代の社員が中心となって活躍をしております。社内の各部署には各々の分野のスペシャリストがいますので、放射線分野の経験がなくても、教育計画に沿って仕事をしながら学ぶことでスペシャリストになることができます。 ■働き方について：土日祝休み、月平均の残業は10時間程度です。定時は17時30分で働きやすい環境が整っております。 ■入社後について：当社のカリキュラムに沿って親切丁寧に指導し、習熟度に応じて業務をお任せいたします。基本的にはOJTでの研修にはなりますが、丁寧に業務を教えていきます。また、各部署が長年培ってきた技術や経験を共有する場として、社内の技術交流会等を開催し、技術情報の交換を積極的に行っており、総合的視点をもつ人材を育てることにも力を入れています。 ■業務の魅力・特徴：当社は、原子力・放射線分野における専門性の高い技術サービスを提供しています。原子力・放射線の活用はエネルギー、医療、工業、学術研究など多くの分野で要の技術となっています。今日、地球温暖化対策の一環として原子力活用の重要性が高まっています。また、医療分野では放射線治療や放射性医薬品が次々に開発されています。人々の暮らしの向上や社会の持続的な発展の一助となるべく、原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,420円～384,000円＜月給＞ 230,420円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：業務経験により決定月例給与：基本給、住宅手当、役職手当、職責手当能力・経験を考慮して決定賞与：年2回（今年度予定4.0ヵ月）昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京※未経験可】放射線安全設計◇専門性を身に着けたい方へ/社会貢献性の高いお仕事/土日祝休み◎

～残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり◎/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎/住宅手当等の福利厚生も充実/医療にも携わる社会貢献性の高いお仕事～ ■業務内容：放射線安全設計エンジニアとして、建物や設備の遮蔽性能を数値解析により設計します。 ●設計条件の確認・情報整理クライアントの要望・仕様・法令基準の確認対象施設（原子力・研究施設・医療機関など）の使用環境の把握必要データの抽出と解析範囲の設定 ●解析モデルの構築・数値計算材料、線源条件、レイアウトに基づく解析モデルの作成コンピュータ計算コードを用いた放射線遮蔽の数値解析得られた線量分布・遮蔽効果の評価 ●結果の整理・技術文書の作成結果を図表で可視化し、安全マージンを検証適切な遮蔽厚さ・材料構成の提示解析過程と根拠をまとめた技術報告書の作成 ●クライアント対応設計方針や解析結果の説明質疑への回答と設計調整の提案 ■入社後の流れ：未経験の方はOJTを中心に、先輩が担当する案件の一部工程から開始。カリキュラムに沿って段階的に計算手順・基礎理論・文書作成の型を習得できます。 ■業務の魅力：・数値根拠に基づく論理的検証に集中できる・建設・設備経験が「図面理解」「安全基準の感覚」として活かせる・原子力・医療・研究など社会性の高い領域に貢献・結果が数値で示されるため成長が実感しやすい・長期的に専門技術を積み上げ、希少性の高い技術者へと成長できる ■働き方・土日祝休み・月残業10時間程度・17:30定時の働きやすい環境 ■キャリアパス・初期は解析業務の一部工程で基礎を習得・遮蔽設計の専任技術者として専門性を深める・原子力／医療／研究施設など特定領域のスペシャリストへ成長・上流での設計提案や難度の高い案件のリードも可能 ■企業魅力同社は原子力・放射線分野の技術サービスを提供し、エネルギー、医療、工業、学術研究など多領域で安全活用を支えています。地球温暖化対策における原子力の重要性や医療の高度化を背景に、社会の持続的発展に寄与する役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-3-5 反町ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～384,000円＜月給＞ 250,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：業務経験により決定能力・経験を考慮して決定賞与：年2回（前年度実績4.0ヵ月）昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知多髙圧ガス株式会社

ガス

愛知県知多市新刀池2-14

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設立 1955年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【知多市】ガスメーカー営業職◇未経験◎既存100％で安心◇残業ほぼ無・土日祝休◇インフラを支える！

【年間休日127日／新規開拓は一切なし◎独り立ちまでじっくりサポート／直行直帰可】 ■業務概要産業ガスメーカーとして幅広い産業を支える当社にて、基盤事業であるガス事業部門のルート営業職を増員募集します。 ■業務内容産業ガスおよび関連商材の提案・フォローを行います。・既存顧客への定期訪問（1日5～6件程度） └新規開拓は一切なし（既存100％）・各種高圧ガス・溶接材料・機器の提案・ニーズのヒアリングおよび新商材の提案・部品・関連機器の納品（軽量～最大20kg程度）・設備更新や工場新設に伴う提案（配管工事など） ※担当顧客：30～40社 ※中型免許は入社後に会社負担で取得可能〈顧客〉知多半島を中心とした東海3県の発電所・工場・病院・美容院など ■入社後の流れ最初は配送・同行からスタートし、現場で実務を通して知識と経験を身につけます。 ◎未経験入社多数！ ◎座学中心ではなく「現場で覚える」スタイル ■組織構成 20代～60代までの6名の社員が活躍しています。毎朝ミーティングを実施しており、情報共有・フォロー体制が整っています。 ■キャリアステップ・入社～数年：配送＋営業基礎習得・3～5年：独り立ちし提案営業もお任せ・将来：工事案件や大型提案も担当 ※ゆくゆくは管理職へのキャリアアップ可能 ※他職種へのキャリアチェンジも相談可 ■魅力 ◎安定した営業環境・既存100％で新規開拓なし・一度取引が始まると長期継続・価格競争が少ない業界構造 ∟「売って終わり」ではなく、ガスの安定供給が最大のミッションです！ ◎未経験から着実に成長・商品知識を重視した育成体制・独り立ちまで3～5年を想定 ∟入社1～2年は数値目標がほぼ無く、まずは知識・経験の習得を優先します！ ◎無理のない働き方・年休127日（土日祝）・1日5～6件訪問（過密スケジュールなし）・直行直帰OK ・残業ほぼなし ■直近の取り組み脱炭素（CO2削減）に向けた水素事業を推進。愛知県からの依頼により、「知多市における低炭素水素モデルタウン事業化調査」の中心企業として、トヨタ自動車をはじめとした大手企業と共同で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市新刀池2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与・残業代を含めた想定される参考年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回【7月、12月、3月（期末）】 ■皆勤手当5000円有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岸田電業

電力

宮崎県延岡市大貫町4-2918

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設立 1946年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

経験者歓迎【宮崎県延岡市】電気設備施工管理◆元請・1次受けメイン！年休126日／創業80年の安定企業

～創業80年安定企業/元請・一次請け中心!現場を動かす醍醐味を味わえる/大手顧客と強固なパイプ/経験を活かして次のキャリアステージへ～株式会社岸田電業は、宮崎県延岡市を拠点に約80年にわたり地域のインフラを支えてきた電気設備工事会社です。官公庁案件や大手企業案件を中心に安定した受注を継続しており、今後の事業拡大と技術継承を見据えて、電気設備施工管理経験者を増員募集します。学校・病院・公共施設・工場など、地域を支える重要なインフラ工事に携わりながら、これまで培った経験を活かしてご活躍いただけるポジションです！ ■仕事内容公共施設や民間企業の建築物における電気設備工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。当社は元請・一次請け案件が中心のため、発注者との距離が近く、工事全体を主体的にマネジメントできることが魅力です！＜具体的には＞・施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・協力会社との調整・指示・発注者との打ち合わせ・官公庁案件の入札関連業務・見積書作成・現場巡回・進捗確認・完成書類作成＜担当案件例＞宮崎県立延岡病院照明改修工事延岡市駅前複合施設建設工事道路照明設備工事小中学校改修工事旭化成関連工場設備工事 JA関連施設新築工事 NTT関連工事＜魅力ポイント＞ ■官公庁案件・大手企業案件が豊富国・県・市町村案件をはじめ、旭化成グループやNTT関連案件など、安定した顧客基盤を保有。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて働けます！ ■地域を代表する案件に携われる学校、病院、公共施設、道路照明、旭化成関連工場など、地域インフラを支える大型案件に携われます。完成後も形に残るため達成感を実感できます！ ■完成した設備が長く地域に残るため、大きな達成感を味わえます! 経験を活かしながらさらにスキルアップでいる環境があります！電気工事施工管理技士や電気工事士などの資格取得も会社がバックアップ。経験者の方は、将来的に現場責任者や管理職としてキャリアアップも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大貫町4-2918 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■昇格：有 ■賞与：有（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【宮崎/延岡市】設備工事の進行管理スタッフ◆年休126日×転勤無×将来も活かせる専門スキル

～創業80年安定企業/未経験から国家資格を取得し、地域インフラを支える技術者へ!資格取得も会社がサポート！大手顧客と強固なパイプ×地域密着/元請・１次受けメイン～電球交換のような身近な工事から、大規模施設の電気設備工事まで幅広く対応し、多くの官公庁・民間企業から信頼を獲得しています。 100周年へ向けて、次世代を担う新たな仲間を募集しています。「地域に必要とされ続ける技術者」へ未経験から一生モノのスキルを身につけませんか？ ■仕事内容学校、病院、市役所、工場、道路照明など、地域の暮らしに欠かせない電気設備工事の施工管理をお任せします。実際の工事作業は協力会社が担当するため、「工事が安全・予定通りに進むよう管理する役割」を担っていただきます。＜具体的には＞工事スケジュールの作成・管理協力会社への指示・調整工事品質・安全管理官公庁案件の入札業務設計会社・建築会社との打ち合わせ見積書作成工事部門との連携現場確認・進捗管理 ■入社後の流れ未経験の方でも安心してスタートできる環境です。まずは先輩社員に同行しながら、施工管理の基礎を学びます。資格をお持ちでない方は、入社後に会社サポートのもとで「第二種電気工事士」の取得を目指していただきます。未経験からの活躍事例も多く、着実に成長できるようサポートします。 ■創業80年近い安定企業 1946年創業。延岡市を中心に宮崎県内の公共施設や民間企業の電気設備工事を長年手掛けています。 ■官公庁案件が多数国・県・市町村などの公共工事を数多く受注。景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 ■地域に貢献できる！学校や病院、道路照明など、地域の安全・安心を支える仕事です。完成した建物や設備が形として残るため、大きなやりがいを実感できます。 ■未経験から国家資格取得を目指せる！施工管理技士や電気工事士など、一生モノの資格取得をバックアップ。専門スキルを身につけながら市場価値を高められます。＜主な施工実績＞宮崎県立延岡病院照明改修工事延岡市駅前複合施設建設工事道路照明設備工事小中学校改修工事旭化成各工場設備工事 JA関連施設新築工事 NTT関連工事等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大貫町4-2918 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■昇格：有 ■賞与：有（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエキ

ガス

神奈川県厚木市岡田5-22-18

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設立 1961年
従業員数 24名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【厚木／経験者歓迎！】外装リフォーム営業◆飛び込み無／地域密着型企業／年休120日／マイカー通勤可
- NEW
～反響営業で、お客様とじっくり向き合える外装リフォーム営業／中途採用多数活躍中！／年休120日／積極的に働き方改善中！～【業務概要】住宅の外装(屋根・外壁・外構エクステリア)リフォームの営業をお任せします。【業務の特長】戸建て住宅の外壁屋根塗装・屋根リフォーム、検査～工事お引渡しまで一気通貫で行います。飛び込み営業は一切なし、完全引き合い営業、WEB・チラシで反響あったお客様に対して、営業を行います。営業サポートスタッフも在籍している為、営業時に必要な図面作成や積算、担当工事のフォロー、近隣挨拶等を協力しながら日々の業務にあたる事が可能。有給も比較的取得しやすい環境です。【配属される部署】営業人員：1名【1日の流れ】 WEB／チラシでお問合せがくる→訪問して検査（ドローン等使用）→見積作成→契約→事前準備（施主様・職人と工事打ち合わせ、近隣挨拶）→工事スタート→工事中施主様・職人フォロー→お引渡し前検査→お引渡し・工事完了→アフターフォロー（工事が完了したお客様に一定期間ごとに訪問をし、フォローを行っています。） ■働き方：・年休120日・平均残業30h ※毎日執行役員以上がモニタリングをしており残業削減を徹底しております。また、ITツールの利用、採用拡大による業務分担削減、業務効率化により残業時間削減に積極的に取り組んでおり、2017年比較では2割以上削減しております。・完全週休2日制 ※平日1日＋日曜日または平日2日（個人の希望に合わせて設定）：半期ごとにリフレッシュ休暇（各3連休）【株式会社サンエキの強み】 ■同社では、ドローン、CAD、クラウドSFA、クラウドタスク管理などの最新ツールを活用することで、高い生産性を実現しています。顧客満足度においても2019年度・2020年度に全国No.1を獲得し、お客様から高い評価をいただいています。 ■1961年創業以来の既存事業であるプロパンガス事業の約3,000件の顧客基盤があり、それをマーケティングに活用できることも他社にはない大きな強みです。 ■中途入社の方が多く、中途入社の方でも馴染みやすい環境があります。また、働き方改革も積極的に行っており、更なる働きやすい環境の実現に向けて尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,900円～318,035円固定残業手当/月：102,300円～133,265円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,200円～451,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与2回+決算賞与1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】リノベーション提案営業◇厚木では知る人ぞ知る地域密着型企業／年休120日／マイカー通勤可

★モデルハウス来場やお問い合わせいただいたお客様に対し、リノベーションプランの提案から契約までを担当します。 ★100％反響営業のため、単なる営業数字を追うというよりは、お客様と信頼関係を築きながら、理想の暮らしづくりに向けて伴走します。 ★設計担当は専任スタッフが在籍しているため、営業として「お客様に向き合う時間」に専念できる環境です。 ■お客様：・完全反響営業制（TEL50％、Web40％、紹介10％）です。・既に住宅を所有されている方や、ご両親から受け継いだ家を新しい暮らしに合わせてリノベーションしたい方が中心です。 ■担当物件（目安）：・営業・提案期間：1～3か月・案件数：1人につき年間7～12件程 ■施工例：・耐震性が心配な築固戸建てを、現代的に改装する性能向上リノベーション・子供の成長に伴い、家族全員の個室をつくるマンションリノベーション ■業務内容：・自社所有のモデルハウスへご案内・ご要望などのヒアリング・現地調査・提案プランのストーリー作成、設計担当へのプラン作成依頼、概算見積り作成・リノベーションプランのプレゼンテーション（プラン説明、概算見積り提示）・プランの詳細化打ち合わせ（具体的な間取りや仕様などを設計士同行ですり合わせ）・最終見積り作成、提示、工事請負契約書交付・施工担当への引継ぎ・工事の適宜立ち会い・完工後の引き渡し ■株式会社サンエキの特徴 ◇地域密着型のサービス提供神奈川県厚木市を拠点に、営業エリアは「車で片道30分圏内」に限定し、迅速で丁寧な対応を実現。 ◇「安心な暮らし」の追求「親切・丁寧・誠実」をモットーに、顧客だけでなく従業員や協力業者にも安心を届ける企業理念。 ◇IT活用による業務効率化チャットアプリやクラウド型顧客管理ツール、Googleカレンダーなどを活用し、社内業務の効率化を推進。 ◇心温まる取り組み全顧客の誕生日に花を届けるなど、細やかな心配りがリフォーム相談などにつながることも。 ◇中途入社者の活躍中途入社者も多く馴染みやすい環境があります。また、働き方改革も積極的に行っており、更なる働きやすい環境の実現に向けて尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,900円～378,600円固定残業手当/月：102,300円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,200円～480,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与2回+決算賞与1回 ※想定年収700万円の場合、管理監督者でのため、固定残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南日本ガス株式会社

ガス

鹿児島県薩摩川内市大小路町3447

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設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鹿児島／薩摩川内】※未経験歓迎　ガス管の設計～設置、維持管理◆土日休/事業安定性◎/福利厚生◎
- NEW
◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業/未経験でも挑戦しやすい！/原則土日休み（年休116日）/家族手当有◇◆ グループにて「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸として、LPガス事業、電力事業、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて技術業務を担って頂きます。 ■担当業務：ガス管の設計～設置工事、維持管理などをお任せします。・経年管の入れ替え工事の現場管理・公共工事、マンション・戸建て工事の現場管理・道路や戸建て住宅でのガス管埋設工事・ガス機器の定期点検・修理対応　など ■魅力：＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・異業種からの転職者も多く、技術業務をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。薩摩川内市・霧島市国分エリアのどちらかを担当します。主に、本支管と呼ばれる、道路にガス管を埋める工事と、本支管から住宅にガスを通すための内管を引き込む工事があります。その他、役所の空調設備にかかるガス工事や、新築マンションなどのガス工事の現場監督をしていただきます。 ■配属先について技術部には、川内本社3名（40代3名）・国分工場3名（60代・40代・30代各1名）のメンバーが在籍。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,290円～278,800円固定残業手当/月：12,290円～18,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,580円～297,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【薩摩川内】経営管理事務(将来の幹部候補)◆基本転勤無し／土日休／事業安定性◎◆

都市ガス事業を支える事務系幹部候補として、経営管理・書類作成・現場支援業務を担います。 ◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業未経験でも挑戦しやすい／原則土日休み（年休117日）／家族手当あり◇◆ グループ全体として「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸に LPガス・電力・リフォームなど多岐にわたる事業を展開。その中で技術・管理部門を横断し、会社運営を支えるポジションです。 ■業務詳細／事務＋技術部門の運営支援南日本ガス株式会社における「事務系幹部候補」として、以下の業務を担当します。事業所は15名程度が所属しており、業務を分担しながら取り組んでいます。 ■事務・経営管理領域・ガス事業法に基づく各種書類作成・行政報告に必要なデータ整理・提出・売上・稼働などの数値データ管理・会社運営に関わる幅広い事務業務 ■技術部門の現場支援・管理補助・ガス管工事・点検業務の情報取りまとめ・工事進捗管理、支店との連携・設計・工事に関する書類作成補助・本支管工事（道路埋設）や住宅向け内管工事の管理補助・公共施設・新築マンションのガス設備工事の事務支援 ■教育・研修体制：事業紹介・支店見学 OJTによる現場同行（数か月）座学研修（ガスの仕組み・法令・安全管理など）習得レベルに合わせた段階的な独り立ち ※ガス業界未経験でも、法令知識・ガスの仕組み・現場管理などを基礎から学べます。 ■ポジションの魅力本ポジションの最大の特徴は「将来の幹部候補」として、経営に近い立場で経験を積める点です。・経営者目線で判断する経験が積める・事務・現場を横断した全社理解が深まる・部門間調整・組織運営・リスク管理など、管理職として必要なスキルを習得可能・金融業界などで培った「数値管理・マネジメント」の経験が活かせる・都市ガス・LPガス・電力・リフォームなど、多角展開している企業で幅広いキャリアが築ける・地域インフラを支える安定企業で、長期的なキャリア形成が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋化学株式会社

石油・資源

愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497

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設立 1950年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県東郷町】現場経験を活かして生産技術へ／樹脂部品の生産準備・工程改善◆土日休み／老舗Tier1

【三菱ガス化学グループの安定基盤／老舗Tier1サブライヤー／完全土日休み・残業20時間以内／プラスチック部品の生産技術職】 ■業務概要当社は創業70年以上の歴史を持つプラスチック部品メーカーであり、三菱ガス化学グループの中核企業です。本ポジションでは、自動車や輸送機器、電機メーカー向けプラスチック部品の生産技術業務を担当いただきます。品質・効率・安全を重視した生産体制の構築をミッションとし、即戦力としてご活躍いただきます。 ■業務詳細・CADを用いた設計検証や、金型メーカー・成形外注先との折衝、調整・生産工程の改善、新製品立ち上げ時の生産準備・導入・生産管理、品質管理、営業、購買など社内関連部門との連携・協働・将来的には生産技術チームのリーダーとして組織運営や現場との連携強化・技術部門におけるプロジェクト推進や会社全体の成長への貢献 ■扱うサービス自動車部品、輸送機器部品、電機メーカー向けの高品質プラスチック成形製品 ■組織構成技術課長1名、担当5名、品質管理・営業・購買等の社内関係部門約20名と連携 ■業務の魅力高度な技術力を活かしつつ、クリーンな工場環境で業務に集中できます。プロジェクトの推進役として裁量も大きく、組織全体に影響を与えるポジションです。 ■教育体制成形技能士などの資格取得支援制度やOJTによる教育体制が整っています。経験者はもちろん未経験からでも成長できる環境です。 ■就業環境完全土日休み、年間休日116日、月平均残業20時間以内。ワークライフバランスを大切にできます。制服・作業靴貸与、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的には生産技術部門のリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能。グループの安定した基盤で長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力三菱ガス化学グループの一員として安定した経営基盤と老舗企業ならではの技術蓄積を持ち、社員一人ひとりが長く働ける安心の就業環境が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～236,000円＜月給＞ 217,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県東郷町】生産技術／プラスチック部品の生産準備・工程改善◆土日休み・福利厚生充実

【三菱ガス化学グループの安定基盤／老舗Tier1サブライヤー／完全土日休み・残業20時間以内／プラスチック部品の生産技術職】 ■業務概要当社は創業70年以上の歴史を持つプラスチック部品メーカーであり、三菱ガス化学グループの中核企業です。本ポジションでは、自動車や輸送機器、電機メーカー向けプラスチック部品の生産技術業務を担当いただきます。品質・効率・安全を重視した生産体制の構築をミッションとし、即戦力としてご活躍いただきます。 ■業務詳細・CADを用いた設計検証や、金型メーカー・成形外注先との折衝、調整・生産工程の改善、新製品立ち上げ時の生産準備・導入・生産管理、品質管理、営業、購買など社内関連部門との連携・協働・将来的には生産技術チームのリーダーとして組織運営や現場との連携強化・技術部門におけるプロジェクト推進や会社全体の成長への貢献 ■扱うサービス自動車部品、輸送機器部品、電機メーカー向けの高品質プラスチック成形製品 ■組織構成技術課長1名、担当5名、品質管理・営業・購買等の社内関係部門約20名と連携 ■業務の魅力高度な技術力を活かしつつ、クリーンな工場環境で業務に集中できます。プロジェクトの推進役として裁量も大きく、組織全体に影響を与えるポジションです。 ■教育体制成形技能士などの資格取得支援制度やOJTによる教育体制が整っています。経験者はもちろん未経験からでも成長できる環境です。 ■就業環境完全土日休み、年間休日116日、月平均残業20時間以内。ワークライフバランスを大切にできます。制服・作業靴貸与、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的には生産技術部門のリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能。グループの安定した基盤で長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力三菱ガス化学グループの一員として安定した経営基盤と老舗企業ならではの技術蓄積を持ち、社員一人ひとりが長く働ける安心の就業環境が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～236,000円＜月給＞ 217,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平野石油株式会社

石油・資源

東京都墨田区本所3-7-7

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設立 1933年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】施工管理／自社営業所の燃料タンク設置工事の計画や現場管理◆土日祝休み
- 締切間近
【非常用発電機・燃料タンク事業を展開／90年以上の老舗企業／直行直帰可能な現場あり／土日祝休み】 ■業務概要：非常用発電機設置施設や自社営業所における燃料タンク設置工事や新築・改修・修繕工事を、顧客折衝から施工計画、現場管理、竣工まで一貫して管理する施工管理業務をお任せします。 ※雇入れ直後は、非常用発電機設置施設への燃料タンク設置工事や自社営業所の新築・改修・修繕工事に関する施工管理業務全般を担当します。 ■具体的な業務内容：・顧客との打合せやヒアリング・図面確認や見積作成や施工計画書の作成・施工業者の手配や各種行政手続き（消防申請等）・工事現場での安全管理や進捗管理・報告書や請求書の作成・地下タンクや地上タンクや給油設備や非常用発電機などの設備に関する施工管理 ■業務の特徴：・病院や介護施設や通信基地局などの非常用発電機設置施設への燃料タンク設置工事に携わり、社会インフラを支える業務です。・自社営業所の新築や改修や修繕工事を提案から完成まで担当し、幅広い経験を積むことができます。・主な出張エリアは関東圏で、工事内容により短期から最長1週間程度の滞在を伴う場合があります。・現場によっては直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： 90年以上にわたり石油や燃料関連事業を通じて日本のインフラを支えてきた老舗企業です。現在は非常用発電機への燃料供給やタンク設置や保守管理など、災害時にも欠かせないエネルギーインフラを支える事業を展開しています。「地震」「台風」などの災害時にもライフラインを守るという使命のもと、信頼される存在として事業拡大を目指しています。

＜勤務地詳細＞浦和営業所住所：埼玉県さいたま市桜区田島10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～342,000円固定残業手当/月：90,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社りゅうせき

石油・資源

沖縄県浦添市西洲2-2-3

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設立 1950年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合エネルギー企業での総合職／残業月16H程度／年休123日

沖縄県内へ石油やガスなどの生活に欠かせないエネルギーを安定供給する総合エネルギー企業である私たち。そのほか、物流・建設・情報通信など幅広い事業を展開、地域に密着した経営を行い続けています。今回は、そんな当社の次世代を担ってくださる新しい仲間を広く募集します。【まずは経験や適性に応じた部署へ】入社後は、これまでの経験や適性を考慮し、営業・経理・事務のいずれかへ配属します。配属後もジョブローテーションを前提としているため、ご本人のキャリアも考慮しながら、多彩なフィールドへ挑戦できる環境です。【営業】既存のお客様を中心に、エネルギーの安定供給を支える提案営業を担当します。ホームエネルギー、産業エネルギー、石油販売など、配属先によって扱う商材やお客様は異なりますが、共通しているのは「沖縄の暮らしを支える仕事」であること。 ■既存顧客へのルート営業 ■お客様への提案・フォロー ■販促企画の立案 ■見積書作成・契約対応 ■各種調整業務　など ※飛び込み営業はありません。　BtoBのお客様が中心となります。【経理】グループ会社全体を支える経理部門にて会社経営を数字の面から支えます。 ■決算業務 ■経費処理・審査 ■財務関連業務 ■グループ会社の会計管理　など【事務】営業や各部門を支えるバックオフィス業務を担当します。 ■請求書作成・発行 ■販売実績・売上データ管理 ■営業サポート ■各種資料作成 ■総務・人事など管理部門業務　など【キャリアのゴールは、一つの部署ではありません】営業だけ。経理だけ。事務だけ。一つの職種だけでは得られない幅広い経験を積みながら、将来的にりゅうせきグループの中核を担う人材へと成長してください。

【U&Iターン歓迎！】◎車通勤OK！本社／沖縄県浦添市西洲2-2-3 那覇支店／沖縄県那覇市前島3-27-1 中部支店／沖縄県沖縄市知花4-32-32 北部支店／沖縄県名護市字安和881 宮古支店／沖縄県宮古島市平良西仲宗根2-40 八重山支店／沖縄県石垣市南ぬ浜町1-2 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給：24万4000円～29万7000円＋諸手当 ※予定年収：420万円～520万円 ■残業代　残業手当は法定通り支給します。

小池化学株式会社

ガス

東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト12F

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設立 1955年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全5件

【錦糸町駅＊徒歩1分】未経験歓迎！労務・総務◇幅広い業務を経験して管理部門でキャリアアップ／働き方◎

【年休125日・残業約15H／国内シェアNo.1で強い商材力／将来の管理職候補／プロペラントガスのシェアNo.1】　 ■仕事内容将来的には管理部門の管理職候補として、活躍していただきます。入社時は総務・労務業務を幅広く業務を行っていただきます。 ◇すぐにお任せしたい業務： ●労務：・月次給与計算・年末調整、法定調書合計表作成事務・社会保険手続き・社員からの問い合わせ対応　など ●総務：・株主総会の運営・事務・契約書管理・安全衛生管理、ファシリティ管理　等 ◇ゆくゆくお任せしたい業務：・規程改定など経営陣との相談・提案・コンプライアンス業務・経理課での業務 ■組織構成：管理部総務課：計6名（総務課長1名、メンバー：女性2名、男性3名） ■働き方・福利厚生など：・年休125日・平均残業約15h ・子供手当1人あたり25,000円・有給休暇は3ヶ月経過後付与、お休みの取りやすい環境です。 ■企業の強み・魅力についてヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。大手化粧品メーカー様などから、商品開発のご相談を年間で500～600件承っております。エアゾール業界唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造～パッケージ開発までを一貫して行っております。エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており安定した経営基盤を誇っております。教育体制が整っているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～458万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～263,100円＜月給＞ 226,000円～263,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与、時間外手当15時間/月想定を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。 ※18歳までのお子様を扶養している方へ月25,000円/人を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【錦糸町駅＊徒歩1分】法人営業（化粧品・スプレー製品）◇製品づくりの大部分に携わり達成感！／働き方◎

【営業未経験も歓迎！年休125日・残業約15H／国内シェアNo.1で強い商材力／丁寧な教育体制あり安心／将来の管理職候補／プロペラントガスのシェアNo.1】　 ■仕事内容化粧品（ヘアスプレー、洗顔料、化粧水など）、消臭剤、虫よけスプレーといったエアゾール（スプレー）製品OEMの提案営業を行っていただきます。製品をリピートいただけるよう、関係性を深めていく深耕営業となります。 ◇担当エリア：東京を中心とした東日本全域となり、社用車と公共交通機関を使っての移動となります。 ◇業務の詳細： 1.当社製品の提案営業（ルート営業7割、新規3割ほどご担当いただく予定です） 2.化粧品、医薬部外品などのメーカーマーケティング部及び研究開発部との打ち合わせ 3.見積書、業務日報、報告書作成、資料手配、受注チェック　 ※将来的に、管理職をめざしていただきたいポジションです。頑張り次第ではありますが、管理職に上がっていただいた後はご年収700万円～を想定しております。 ■組織構成東京支店営業8名(部長1名、課長1名、課員6名) ■教育体制入社後1か月間は群馬県の赤城工場に滞在し、製造工程の研修を受けます。その後、現場に配属され顧客対応や納期調整をOJT形式で学んでいただきます。化粧品検定等の資格取得も推奨しており会社のサポートを受け挑戦していただけます。 ■働き方・福利厚生など：・年休125日・平均残業約15h ・子供手当1人あたり25,000円・有給休暇は3ヶ月経過後付与、お休みの取りやすい環境です。 ■企業の強み・魅力についてヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。大手化粧品メーカー様などから、商品開発のご相談を年間で500～600件承っております。エアゾール業界唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造～パッケージ開発までを一貫して行っております。エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており安定した経営基盤を誇っております。教育体制が整っているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～342,800円＜月給＞ 235,000円～342,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与・想定残業を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カニエJAPAN株式会社

ガス

愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179

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設立 1963年
従業員数 265名
平均年齢 39.8歳

求人情報全12件

【三重県鈴鹿／転勤無し】インフラ設備の提案営業◆ノルマ無し◆賞与4.5ヶ月◆／資格取得支援あり

◎地域密着企業×生活インフラを支えるため売上基盤も安定～ ◎年間休日122日・土日祝休み・残業月10hでメリハリある働き方が可能 ■募集背景当社は地域住民の暮らしを支える「エネルギー総合企業」として、LPガス事業を中心に拡大を続けています。10万件超のお客様を抱え、新たに太陽光発電・EV充電設備などの領域にも事業を拡大しています。今回はそんな当社でインフラの要となる“安全”と“快適な設備”を支えるガス開栓やガス器具の営業職を募集いたします。 ■業務内容すでにLPガスをご利用の方やアパートの管理会社、オーナー、当社の代理店に向けて当社の商品やプランの提案をいただきます。新規営業に関しても代理店経由などの営業もあるため、ハードルは高くございません。 ■入社後の流れ ◇STEP1／基礎を習得入社後1週間は、商品知識の勉強会と保安の点検でガスに関する基礎を学びます。 ◇STEP2／実践先輩の営業に同席し、お客様との関わり方や提案の仕方を学びます。 ※不動産関連の知識や契約に関する研修も社内で実施しています。 ※営業時の同行や実務に関するアドバイスなど先輩が営業活動をサポートし、悩んだときはすぐに助けてくれる環境です。＼魅力ポイント／ ◇20～30代の若手も多く在籍入社後の研修やサポート体制が充実しているからこそ、別業界からの転職者も多く活躍中です。経験やスキルではなく、新しいことに挑戦したいという想いや気持ちがあればOKです。安心してキャリアを築けます。 ◇新しいスキルも習得「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。講習の費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担です。確かなスキルも身に付けられます。 ◇インフラ企業 × 高待遇（賞与4.5ヶ月）地域密着の安定基盤があり、事業も拡大中です。 ◇ワークライフバランス抜群年間休日122日、土日祝休み、残業月10時間程度と仕事とプライベートが両立しやすい環境です ■当社について：集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売している当社。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重支店住所：三重県鈴鹿市南玉垣町6514番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円＜月給＞ 245,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）4.5ヶ月分　※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県蟹江町／転勤無し】インフラ設備の提案営業◆ノルマ無し◆賞与4.5ヶ月◆／資格取得支援あり

◎地域密着の安定基盤×事業売上拡大中～ ◎年間休日122日・土日祝休み・残業月10hでメリハリある働き方が可能 ■募集背景当社は地域住民の暮らしを支える「エネルギー総合企業」として、LPガス事業を中心に拡大を続けています。10万件超のお客様を抱え、新たに太陽光発電・EV充電設備などの領域にも事業を拡大しています。今回はそんな当社でインフラの要となる“安全”と“快適な設備”を支えるガス開栓やガス器具の営業職を募集いたします。 ■業務内容すでにLPガスをご利用の方やアパートの管理会社、オーナー、当社の代理店に向けて当社の商品やプランの提案をいただきます。新規営業に関しても代理店経由などの営業もあるため、ハードルは高くございません。 ■入社後の流れ ◇STEP1／基礎を習得入社後1週間は、商品知識の勉強会と保安の点検でガスに関する基礎を学びます。 ◇STEP2／実践先輩の営業に同席し、お客様との関わり方や提案の仕方を学んでいきます。 ※不動産関連の知識や契約に関する研修も社内で実施しています。 ※営業時の同行や実務に関するアドバイスなど先輩が営業活動をサポートし。悩んだときはすぐに助けてくれる環境です。＼魅力ポイント／ ◇20～30代の若手も多く在籍入社後の研修やサポート体制が充実しているからこそ、別業界からの転職者も多く活躍中です。経験やスキルではなく、新しいことに挑戦したいという想いや気持ちがあればOKです。安心してキャリアを築けます。 ◇新しいスキルも習得「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。講習の費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担です。確かなスキルも身に付けられます。 ◇インフラ企業 × 高待遇（賞与4.5ヶ月）地域密着の安定基盤があり、事業も拡大中です。 ◇ワークライフバランス抜群年間休日122日、土日祝休み、残業月10時間程度と仕事とプライベートが両立しやすい環境です ■当社について：集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売している当社。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円＜月給＞ 245,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）4.5ヶ月分　※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪ガスリキッド株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区北浜4-7-19住友ビルディング第3号館5F

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設立 1991年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪市】水素プラントの施工管理※Ｄａｉｇａｓグループ／チームで対応

◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎／水素プラントに興味のある方必見◆ ＼働き方の魅力ポイント／・新規工事が無い時期は在宅勤務も可能（週2回まで）・施工管理中期間、スケジュールを調整の上、旅費会社負担で帰阪可能・年間で半年以上、施工管理で出張とならないよう調整 ■業務詳細：・オンサイト水素製造装置(HYSERVE)の設置工事管理・メンテナンス計画/各種手配業務をお任せします。担当案件は約4件、受注まで半年~1年、装置組立1年、その後アフターフォローまで行います。・経験を活かした装置の知識習得、製造原理や工程など「水素」関連の専門知識・スキルが獲得可能です。【入社後】先輩のフォローを受けながら、メンテナンスの手配や新規の設置工事現場に同行。徐々に対応業務範囲を広げていただきます。【全体業務】受注に向けた営業同行、見積作成、メンテナンス計画立案および手配・工事・メンテナンス業者との進捗管理/費用交渉、図面チェック(作成は発注先業者)・アフターフォロー対応 ■出張についてメンテナンス案件や新規の設置工事現場の際に、出張が発生します。中堅以上が新規施工現場を担当する為、新人や経験が浅いメンバーはメンテ案件が中心となります。・メンテナンス案件: 1件あたり1～2週間対応（関西は外出対応、それ以外は出張対応）・新規案件: 約4ヶ月程度（3ヶ月の新規施工管理と1ヶ月の試運転対応） ■休日出勤（振替休日取得可）・お客様操業の都合で休日に導入工事やメンテナンスを実施する場合もあります。・トラブルなどで急な対応が月1回程度生じますが、ほとんどが客先との電話対応、遠隔操作での一次対応です。 ■組織構成： 6名（20～40代）自身の意見も言いやすく、尊重される風土です ■水素オンサイト事業について：水素製造装置(HYSERVE)をお客様の敷地内に保守契約付きで設置し、現地で水素を製造・供給(オンサイト)します。装置はAIを用いてリアルタイムで運転監視を実施でき、安定稼働を実現しています。金属・化学・自導体向けなど産業用分野の中小規模プラントにとって、オンサイト装置は各コスト面で導入メリットが大きく、注力中事業の一つとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～336,500円＜月給＞ 229,000円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は平均残業30時間＋メンテナンス業務での最低限の出張費用を見込んでの金額となっております。 ■賞与：・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当：・時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】総務人事／人事制度企画／年休122日

～総務部での人事・総務領域の企画・推進／Daigaグループ／本社、淀屋橋駅へ移転予定あり～ ■業務概要当社の総務部にて、総務・人事に関する業務を幅広くご担当頂きます。業務を通じて、管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきますので、事業を裏側から支えて頂くポジションとなります。以下の業務内容から、これまでのご経験に応じて業務引継ぎの優先順位や分担を検討します。 ■業務詳細：【安全・コンプライアンス関連】・社内研修の企画運営・コンプライアンス施策の立案、運用・安全衛生委員会の運営・社内啓発活動の推進【規程類整備・法令対応】・社内規程の新設、改定・法改正に伴う社内制度の見直し・行政対応や監査対応・各種法令対応の推進【人事・勤務関連】・勤怠管理・評価制度の運用サポート・人事関連制度の運用・労務関連業務【予算管理・各種調査対応】・部門予算の策定、予実管理・各種調査資料の作成・経営層向け資料作成・社内外からの調査対応【庶務対応】備品・車両管理、庶務全般 ※部長・マネジャーと共に人事・勤務諸制度等の企画・立案にもチャレンジしていただきます。 ※業務に明確な線引きが難しく、対応する業務は多岐にわたります。社員が働きやすくなるように、主体的に業務を探し、改善・解決していただけることを期待しています。 ■組織構成マネジャー1名、メンバー3名、派遣スタッフ1名 ※同じ総務部の採用育成チームとも協業しながら仕事を進めていただきます ■業務の魅力人事・総務制度企画を通じて会社経営に直結する業務に携われるほか、制度設計や法令対応など幅広い経験を積むことが可能です。 ■想定されるキャリアパス人事・総務領域のゼネラリストとしてスキルを高め、将来的には部門の中心メンバーとしての活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円～336,500円＜月給＞ 229,500円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は平均残業25時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与：・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当：・時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽鉱油株式会社

石油・資源

東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 6階

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設立 1971年
従業員数 1,035名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗運営スタッフ／寮・社宅完備／賞与年3回／未経験歓迎

◆お任せするお仕事は ―――― ◎「ありがとう」がもらえる、サービスステーションのお仕事。太陽鉱油のスタッフは、“お客様に安心と元気を届ける”お店の顔。・給油や洗車のサポート・店舗の管理　など …できることから少しずつお任せしていきます。未経験スタートの先輩は多数！人と話すことが好きな方なら、すぐに馴染めます。 ◆具体的には ―――― ■お客様のご案内・給油サポートセルフ式スタンドでの操作説明や、キャンペーンのご案内など。 ■店舗運営のサポート売上金や備品の管理、スタッフのシフト調整など。 ■店舗美化・安全管理フィールドの清掃や点検を行い、快適で安全な環境を維持。 ◆入社後の流れ ―――― 未経験でも安心！入社は3ステップで成長可能。 ▼STEP1：基礎研修／OJT 社内研修や先輩社員によるOJTを通じて、会社のルールや安全知識、接客の基本を学びます。給油機の操作や声掛けのコツをはじめ、ワイバーやバッテリー交換など、実務研修も実施！ ▼STEP2：実務スタート先輩社員のサポートを受けながら、接客・管理を体験。わからないことはその場で教えてもらえるので安心です！ ▼STEP3：資格取得・キャリアアップ危険物乙4、自動車整備士、Keeper1級などの資格取得を会社が支援。資格手当もつくので、スキルと収入を一緒にアップできます！ ―★この求人のPoint！ ◎賞与年3回（昨年実績5.5カ月）・年間休日120日 ◎家具・家電付きの寮（月5000円）完備 ◎未経験スタートの先輩多数＆丁寧な育成環境

【社宅・寮完備！車通勤OK】 ◎以下、東日本エリアのサービスステーションいずれかに配属。 ◎ご希望はWeb会社説明会にてヒアリングいたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ◎基本的には、下記のエリア支社内での異動となります。（1）首都圏広域支社（東京都、神奈川県、静岡県、山梨県）（2）千葉茨城支社（千葉県、茨城県の一部）（3）埼玉支社（埼玉県）（4）関東信越支社（栃木県、群馬県、茨城県の一部、長野県、新潟県）（5）東北支社（福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県）

＜月給例＞ ◆27万4500円＋諸手当月給20万7000円～27万9500円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢、経験を考慮の上、決定いたします ※地域手当は勤務地により異なります ※時間外手当は全額支給いたします

浪田石油株式会社

石油・資源

大阪府大阪市中央区高津1-4-10

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設立 1957年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全9件

【上本町／未経験歓迎】ENEOSサービススタッフ◆働き方を変えたい方へ／残業ほぼなし／年休120日
- NEW
【キャリアアチェンジ・キャリアアップされたい方歓迎！／資格補助あり／年休120日・残業ほぼなし・決算賞与5.8か月の社員を大事にする環境！】＼こんな方におすすめ！／・お客様と関わる仕事を続けながら、働きやすい環境で無理なく長く働きたい方・接客や販売経験を活かしながら、安定した環境でキャリアを築きたい方・将来的にマネージャーなどのポジションを目指したい方 ■業務概要 ENEOSサービスステーションスタッフとして、給油や接客をはじめ、自動車販売・カーリース・保険提案など幅広いサービスを担当いただきます。 ■詳細・給油や車両誘導などのサービスステーション業務・洗車やカーコーティングのご提案・車検のご案内・自動車保険の提案・カーリースの提案・新車、中古車の販売・レンタカー利用顧客への提案日々ご来店いただくお客様との関係づくりを大切にしており、お客様から頼りにされるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く上での魅力・接客やお客様対応の経験を活かせる・同業他社と比較して休日数◎残業ほぼなしで働きやすい環境です！・頑張りが賞与やキャリアにしっかり反映される評価制度（前年賞与実績5.8ヶ月分） ■働き方入社後は先輩社員によるOJTを実施します。未経験の方でも、・給油業務・車の基礎知識・接客方法・お客様対応のロールプレイングなどを3ヶ月程度かけて習得できるため、自動車業界未経験でも安心してスタートできます。また、店舗全体で目標達成を目指すチームワーク重視の風土があり、数字だけを追う個人主義の環境ではありません。 ■キャリアアップキャリアアップポストが豊富にあり、意欲次第で早期昇格も可能です。サブマネージャー（入社4～5年目実績あり）＜モデル年収例＞・マネージャー：600万円以上実績あり ■企業について浪田石油株式会社はENEOSサービスステーション運営を中心に、自動車販売・カーリース・車検・保険・レンタカー事業を展開しています。単なるガソリンスタンドではなく「クルマに関する総合サービス企業」として成長を続けています。安定した経営基盤のもと、働きやすさとキャリアアップの両立が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveネオス高津SS 住所：大阪府大阪市中央区上本町西４－１－１８勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 257,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。実際の年収は決算賞与（前年度実績5.8か月分を含みます。） ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上本町／未経験歓迎】ENEOSサービススタッフ／自動車関連商品提案有／年休122日／キャリアUP可

【創業138年／未経験から車に携われる販売・整備スタッフ／資格取得支援・キャリアアップ環境も充実！】＼こんな方におすすめ／「接客や人と話すことが好き」「車が好きで、車に関わる仕事がしたい」「未経験から専門知識や資格を身につけたい」そんな方を当社は歓迎します！ ■業務概要サービスステーションにて、お客様のカーライフをトータルサポートするお仕事です。自動車販売から整備、保険提案まで幅広く携わりながら、お客様に寄り添ったサービスを提供します！ ■業務内容具体ご来店されたお客様への対応を中心に、幅広い業務を担当します。・給油対応・洗車機の操作案内・窓ふき、清掃業務といった一般的なステーションの業務に加え・・・・車検、修理サポート・カーケア商品の提案・損害保険のご案内・法人顧客対応・季節ごとの商品提案といった業務も行います！ご本人の適性に応じた仕事ができるから、自分の強みを生かした活躍ができる！認証工場を併設しているため、分解整備など専門技術の習得も可能です！ ■組織構成・正社員2～3名＋アルバイト数名で店舗を運営・店舗ごとに目標を設定チームで協力しながら業務を推進し、自発的な提案やチャレンジを歓迎する社風です！ ■業務のやりがい・未経験から幅広い業務にチャレンジできる！！・自動車に関する知識や技術が身につく！・お客様のカーライフを総合的にサポートできる・頑張りは社内表彰制度でしっかり評価！ ■教育体制・入社後はOJTで先輩社員が丁寧にサポート・年2回のメーカー研修あり・資格受験費用は会社が全額負担未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■働き方・シフト制・夜勤なし・残業ほぼなしワークライフバランスを重視！プライベートの予定も立てやすい環境です！ ★転居を伴う転勤なしで、長期的に腰を据えて働きたい方におすすめです！ ■キャリアアップ：・現場スタッフからスタート・4～5年を目安にサブマネージャーへ昇格可能・その後はマネージャー職へステップアップ・本社管理部門へのキャリアチェンジも可能成長意欲のある方には積極的にチャンスが用意されています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveネオス高津SS 住所：大阪府大阪市中央区上本町西４－１－１８勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円～250,500円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 231,500円～252,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光陽産業株式会社

ガス

東京都品川区豊町4-20-14

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設立 1939年
従業員数 352名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新潟県上越市】インフラ・鉄道・空調向けバルブ設計◆年間休日127日／国内トップクラスのシェア
- NEW
◆◇1926年に創業し、創立100年を迎えた老舗メーカー／ガス栓・バルブ分野で国内トップクラスのシェア／設計開発職／年間休日127日◆◇ ■業務概要当社は、ガス栓・バルブの気密技術を基盤に、水道・空調・鉄道車両など多様なインフラ製品の設計・開発を手掛けています。本ポジションでは上越市工場にて、水道用継手や新幹線ブレーキ用バルブ、空調配管継手、海外向けガス栓などの新製品開発を担当いただきます。顧客や社内関係部門との連携を重視し、社会インフラを支える製品の設計から量産化まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細・顧客や社内部門と仕様を調整し、製品コンセプトや要件を決定・CAD等を活用した設計業務および図面作成・試作、性能評価、改良を繰り返しながら量産化設計まで推進・品質・環境規格（ISO9001/14001など）に則った設計プロセスの遂行・新規分野や海外市場向け製品開発プロジェクトへの参画 ■扱うサービス水道用・鉄道車両用バルブ、空調配管継手、海外向けガス栓など、生活インフラに密接した製品が中心です。 ■教育体制入社時の研修（就業規則の説明）後、工場実習（製造工程の一部を担当いただきます）を行い、採用部署での実習を行い、正式配属になります。配属後も先輩社員からのOJTになります。 ■入社後についてまずは当社の製品やモノづくりの品質へのこだわりについて学んでいただきます。ガスや水道など生活インフラに密接した製品を設計・製造しており、安全性が大切となります。 ■組織構成部長：50代、マネージャー：40代、メンバー：60代男性1名、50代男性1名、40代男性1名、30代男性3名・女性1名、20代男性4名 ■企業の特徴/魅力創業100年の歴史と実績、ISO取得による高品質・環境配慮型ものづくりが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越第二工場住所：新潟県上越市新町109-1 勤務地最寄駅：高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,640円～333,340円＜月給＞ 247,640円～333,340円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賞与あり（年2回）、昇給あり。世帯主の場合、住宅手当の支給あり。（上記給与と別）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県上越市】ガス栓設計開発◆老舗メーカー／年間休日127日／国内トップクラスのシェア
- NEW
◆◇1926年に創業し、創立100年を迎えた老舗メーカー／ガス栓・バルブ分野で国内トップクラスのシェア／社会インフラを支える設計開発／製品改良・新規開発に携わり成長できる環境です◆◇ ■業務概要当社はガス栓・バルブ製品の設計開発において国内トップクラスのシェアと長年の実績を有しています。本ポジションでは、上越市の工場を拠点に、ガス栓を中心とした既存製品の設計・改良および新製品開発、顧客技術対応まで幅広く担当します。設計開発業務が7～8割を占め、2～3割はガス会社など顧客技術者への技術営業やヒアリング、現場確認など、フィールドに近い業務も行います。 ■業務詳細既存製品の機能向上や安全性・品質向上に向けた設計改良、新製品開発における仕様検討・図面作成、社内外関係者との技術打ち合わせ、製造部門との連携による試作・量産化支援を実施します。また、顧客の技術者と直接仕様調整や要望ヒアリングを行い、営業担当と連携し顧客先での現場確認や導入後のフィードバック活用も担当。品質・安全性・環境配慮の観点からの製品評価や技術課題への対応も重要な役割です。 ■扱うサービス都市ガス・プロパンガス用ガス栓、その他ガス関連部材を設計・開発します。 ■教育体制入社時の研修（就業規則の説明）後、工場実習（製造工程の一部を担当いただきます）を行い、採用部署での実習を行い、正式配属になります。配属後も先輩社員からのOJTになります。 ■入社後についてまずは当社の製品やモノづくりの品質へのこだわりについて学んでいただきます。ガスや水道など生活インフラに密接した製品を設計・製造しており、安全性が大切となります。 ■組織構成部長：50代、リーダー：50代、メンバー：50代男性1名・女性1名、30代男性2名、20代男性2名 ■業務の魅力自ら設計した製品が社会インフラの現場で活躍する姿を直に感じられ、社会貢献実感を得られます。 ■企業の特徴/魅力創業100年の歴史と実績、ISO取得による高品質・環境配慮型ものづくりが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越第二工場住所：新潟県上越市新町109-1 勤務地最寄駅：高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,440円～351,640円＜月給＞ 285,440円～351,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賞与あり（年2回）、昇給あり。世帯主の場合、住宅手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トキワ

石油・資源

東京都品川区大崎3-6-4トキワビル8F

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設立 1941年
従業員数 109名
平均年齢 -

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【仙台】法人営業（残業月10h／製紙会社向け機器等）■創業100年以上の安定企業／ノルマ無

★年休127日・土日祝休み・残業月10時間程度！ ★個人ノルマなし／既存顧客中心で仕事もプライベートも大切にできる環境 ★等級制度により、着実に年収アップが可能 ★大正7年創業・平均勤続年数22年／大手製紙会社との長年取引で安定性抜群当社の営業職として、産業用機械、ENEOSエネルギーの潤滑油、工業用薬品等の卸売営業および、潤滑油に関わる機械の保守・メンテナンス業務を担当していただきます。営業としてご活躍いただきながら、将来的には若手育成やマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。＜業務詳細＞・製紙会社向け設備・機械部品（ポンプ、ロール、フィルター、その他産業機器・部品）の販売・潤滑油の販売、潤滑油交換作業（定期メンテナンス）・工業薬品の販売・バイオマス発電所設備部品の営業、新規市場の開拓＜営業の特徴＞ ◎既存顧客中心の法人営業 ◎飛び込み営業無し ◎工場系のお客様が多く、製造・保全・購買など複数部署と関わる営業スタイル ◎既存取引先を定期的に訪問しながら、周辺ニーズや新たな取引先を見つけていきます ■組織構成・支店長ほか、40代以降のベテラン社員が数多く在籍しているので、若手の方の入社には、頼れる存在となります。・支店営業所等拠点には、20代の営業社員も在籍 ※産業機械・潤滑油に関する知識は入社後に習得可能です。 ■入社後の教育・研修・OJTによる営業同行・実務習得・メーカー主催の勉強会への参加・潤滑油に関する専門知識を深められるマイスター制度あり・ENEOS社が認定する最高峰資格「ルブマイスター」認定者も在籍しており、専門性を高めながら長期的にキャリアを築けます。 ■年収イメージ 1～8等級の等級制度を導入しており、役割・成果に応じて段階的に年収アップが可能です。・5等級以上：管理職相当・6等級：600万円～・7等級：700万円～・8等級：800万円～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市太白区西中田１－１８－４０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績計3.2か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県/苅田】法人営業（化成品の知識を活かす）■創業100年以上で安定／年休127日／充実の手当

★年休127日・土日祝休み・残業月20時間程度！個人ノルマも無く、仕事のやりがいと家族や自分自身の時間を両立することができます！ ★平均勤続年数22年で長期就業◎大正7年創業の長期経営で安定性抜群！ ■業務詳細・営業職として、九州圏内を中心に大手製紙会社や官公庁、メーカーに向けた工業用薬品のＢtoＢ向けルート営業　を主にお任せします（水処理薬品を中心に、ポリ塩化アルミニウム・硫酸・塩酸・ボイラー薬品・高分子凝集剤　などを販売）。・既存営業先へのフォローがメインとなります。・営業としてご活躍いただきながら、将来的にはマネジメントも目指していただきたいと考えています（研修会へ　　の参加）。＜一日の流れ＞・出社後、メールのチェックや朝礼、ミーティングへの参加　その日の訪問先やアポイントの確認などを行ったあと、営業活動へ（2~3件程度）・帰社後は、営業報告書の作成、訪問先から要望のあった提案書や見積書の作成をし、翌日の営業準備を行い退社 ■入社後の動き数ヶ月は内勤業務がメインで、ＯＪＴによって、社内システムの使い方や、取り扱い商材について学んでいただきます。また、取引先へ先輩・上司との同行営業による指導も行います。 ■年収イメージ 1~8の等級制度を設けており、5等級以上が管理職相当となります。 6等級：600万円~、7等級：700万円~、8等級：800万円~といったイメージです。 ■組織構成 50代2名、40代1名、30代1名の営業メンバーおよび事務の方が2名所属されています。 ■当社の特徴大正7年創業の老舗総合商社である当社は、石油製品・産業機械・工業薬品などのBtoB商材を核に、コンビニ・不動産など多角経営を展開しています。王子製紙や日本製紙など大手企業と強固な信頼関係を築き、長年にわたり安定した取引を継続しています。また、商社の強みである幅広い商材をもとに、変化の速いビジネス環境に柔軟に対応することで安定した企業経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県京都郡苅田町京町1-5-1 勤務地最寄駅：JR日豊線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績計3か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収・40歳モデル賃金（世帯主）：500万円・45歳課長代理モデル（世帯主）：560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠工業ガス株式会社

ガス

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング27F

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設立 1918年
従業員数 290名
平均年齢 -

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【秋田県大館市】ボイラー・タービン主任技術／ワークライフバランス◎／年休124日／伊藤忠グループ

【伊藤忠G／東証プライム上場100%子会社／業界経験不問／年休124日・所定労働7.5ｈでワークライフバランス整う◎／医療用ガスや炭酸ガス等生活に不可欠な商材を扱う企業で安定就業】＼おすすめポイント／・東証プライム上場グループの安定事業◎ ・未経験から専門資格を取得できる研修制度◎ ・ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系◎ ■業務内容秋田県大館市の発電施設にて、プラント全体運営に関する全般を担当します。現在、建設中（2026年11月完成予定）の為、入社後は東京本社で勤務をしていただき、運転稼働に向けての準備期間とし、各種打合せなどに対応いただく予定です。 <具体的には> ・プラント全体の運転、保守、運営など/日常業務の計画、整理、指示、実行/発電所の安全手順への順守・操業・設備トラブル発生時の対応・パートナー企業との信頼関係を構築、維持・従業員に向けたボイラー・タービン主任技術者業務内容教育と育成の実施 ■事業の目指す姿：安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せていただくことを目指します。 ■本ポジションのやりがい：施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力を発揮できるポジションです。 ■組織構成・部署は計3名（男性3名・女性0名）で運営を想定しております。・ベテラン社員（有資格者）が実務を丁寧に教えてくれる体制があります。 ■就業環境年間休日124日、所定労働時間7.5時間で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。 ■企業の特徴・強み伊藤忠エネクス（東証プライム）100％子会社として、食品・鉄鋼・医療など幅広い産業を支えるガス・エネルギー事業を展開。社会に欠かせない分野で安定した取引基盤を持ち、景気に左右されにくい事業特性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大館発電所住所：秋田県大館市内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～350,000円＜月給＞ 278,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。別途、通勤手当、時間外手当（20時間／月※想定）は支給致します。 ※時間外手当については、固定ではない為、毎月労働時間によって変動いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 6月、12月(基準：4か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和油化工業株式会社

石油・資源

東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル6F

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設立 1953年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【ルート営業】◇潤滑油の総合メーカー／大手石油会社との取引有／定時17:30／40代以上も活躍中

【大手石油メーカーと取引があり年商60億円の潤滑油専門メーカーで安定性あり】 ◎求人ポイント◎ ★40代以上のメンバーも活躍中！入社後長く活躍しているメンバーと共にOJTを実施し、営業スキルを活かして活躍可能 ★再雇用制度も充実。長く働ける環境があります！住宅手当等福利厚生充実／定時17:30 ■業務内容：自動車や産業用機械に使用する潤滑油の精製・生産・販売等を行っている当社にて、主に都心の工場関係、輸送会社やガソリンスタンドに対して、営業を行っていただきます。 ■業務詳細：まずは既存顧客の営業を行います。入社直後は既存社員と共にOJTを実施。新規顧客の開拓や当社は工場を保有している為、営業スキルによっては、大型案件をお任せし深耕営業をお願いします。 ■潤滑油とは：「工業用潤滑油」と「自動車用潤滑油」の2つに大別されます。特に当社は「自動車用潤滑油」を扱っており、エンジン油、ギヤー油、自動変速機油（ATF）等を指します。主にエンジン油（モーターオイル）はその名の通り、エンジンに使用するための油であり、様々な機能の為に使用され、私たちの生活を支えるなくてはならないものになります。 ■キャリアパス：・課長などの上の役職を目指して頂くことが可能 ■働く環境：・残業月平均10時間程度・土日祝休み・賞与昨年度実績3.5～4か月分・長期就業可能 ■当社について：当社は昭和28年に自動車潤滑油の専門メーカーとして出発し、潤滑油精製設備の拡大、近代化を進めて参りました。現在は各種潤滑油の精製加工受託、石油化学製品の精製加工販売及び石油製品の販売にまで業種を拡大し、コーワグループとして発展を遂げております。創業以来「和を貴び、信を重んじ、業を成す」という基本理念を社訓に掲げ、今後もお客様の信頼を獲得し続けられるよう、前進して参ります。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：37,000円～59,000円＜月給＞ 247,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績3.5～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ルート営業】定時17:30／潤滑油の総合メーカー／完全未経験歓迎／転勤無／既存中心

〈業界職種未経験歓迎〉【大手石油メーカーと取引があり年商60億円の潤滑油専門メーカーで安定性あり】 ◎求人ポイント◎ ★夜勤等の就業環境を変えたい方へ。残業平均10時間でワークライフバランス整えながらキャリアアップが可能！ ★入社後の育成体制整っています！入社後長く活躍しているメンバーと共にOJTを実施します。再雇用制度も充実。長く働ける環境があります！住宅手当等福利厚生充実／定時17:30 ■業務内容：自動車や産業機械などに使用する潤滑油の精製・生産・販売等を行っている当社にて、主に都心の工場関係、輸送会社やガソリンスタンドに対して、営業を行っていただきます。 ■業務詳細：まずは既存顧客の営業を行います。入社直後は既存社員と共にOJTを実施。当社の営業は、商材は決まっている為、お客様と頻繁なコミュニケーションを行い、信頼関係を築くことが重要です。一から営業スキルを身に着けられる環境にいるため、先輩社員から学び成長していただくことを期待します。又、慣れてきたら新規営業も行って頂ければと考えています。 ■潤滑油とは：「工業用潤滑油」と「自動車用潤滑油」の2つに大別されます。特に当社は「自動車用潤滑油」を扱っており、エンジン油、ギヤー油、自動変速機油（ATF）等を指します。主にエンジン油（モーターオイル）はその名の通り、エンジンに使用するための油であり、様々な機能の為に使用され、私たちの生活を支えるなくてはならないものになります。 ■キャリアパス：・課長などの上の役職を目指して頂くことが可能・当社は工場を保有している為、大型受注案件の担当をお願いします。 ■働く環境：・残業月平均10時間程度・土日祝休み・賞与昨年度実績3.5～4か月分・長期就業可能 ■当社について：当社は昭和28年に自動車潤滑油の専門メーカーとして出発し、潤滑油精製設備の拡大、近代化を進めて参りました。現在は各種潤滑油の精製加工受託、石油化学製品の精製加工販売及び石油製品の販売にまで業種を拡大し、コーワグループとして発展を遂げております。創業以来「和を貴び、信を重んじ、業を成す」という基本理念を社訓に掲げ、今後もお客様の信頼を獲得し続けられるよう、前進して参ります。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：37,000円～59,000円＜月給＞ 247,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績3.5～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オクジ

ガス

大阪府岸和田市上町10-10

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設立 1960年
従業員数 71名
平均年齢 -

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【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無し

～地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生～創業は大正15年。100周年を迎えた同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます。 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します・案件により、複数名でお客さまを担当・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル・反響型の営業！飛び込み営業はなし・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成：常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていませんチーフ／30代男性2名・女性１名メンバー／30代男性1名・40代１名・50代1名 ■入社後のフォロー体制：＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風：社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方会社として全社平均で有給取得日数は12日～15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～295,000円固定残業手当/月：37,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無

～面接1回／地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生～創業は大正15年。100周年を迎えた同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します・案件により、複数名でお客さまを担当・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル・反響型の営業！飛び込み営業はなし・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成：常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていませんチーフ／30代男性2名・女性１名メンバー／30代男性1名・40代１名・50代1名 ■入社後のフォロー体制：＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風：社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方会社として全社平均で有給取得日数は12日～15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～295,000円固定残業手当/月：37,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高橋商店

石油・資源

東京都大田区羽田旭町12-5

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設立 1963年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【穴守稲荷駅】一般事務（総務・人事・経理アシスタント）◇残業10ｈ・土日祝休

★バックオフィス業務（総務・人事・経理）のお仕事です。 ★ワークライフバランスとキャリアアップの両方が叶えられます！ ■職務内容：バックオフィスにおける総務・人事・経理業務全般を担当していただきます。具体的には、社員の勤怠管理、経費精算、社内文書管理など多岐にわたる業務を行います。また、業務の効率化を図り、企業の成長を実感できるやりがいのある仕事です。経験を活かしながら新しい挑戦に取り組むことができ、バックオフィス全般のスキルを高めることができます。 ■組織構成：業務部　請求業務をおこなう部署も含め全員で９名女性6名男性3名　20～50代と幅広い世代の方が在籍しています。ほぼ皆さん途中入社の方です。女性が多く、雑談も含め和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■当社について：東京大田区の羽田空港近くに本社を構え、創業60年以上となる石油販売会社です。メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業で、４ヶ所の配送拠点を持ち、主に関東で事業展開しています。　他にSS事業（エネオスマーク２SS他１SSを運営）、災害復旧支援事業、不動産事業を営んでいます。燃料供給を通じての地域貢献や大型公共事業・ランドマーク的なビックプロジェクトの建設・工事に携わる等社会インフラを支える役割を担っています。また災害復旧支援事業として大規模災害時等には緊急配送をおこなってきました。病院、避難所、老人ホーム、銀行、データセンターなどへの緊急配送で、多くの方から感謝の言葉を頂き社会的貢献度の高い事業であると自負しています。また不動産事業においてもテナントビルやマンション等収益性の高い物件を多数保有しており、安定した財務・経営基盤があり、安心して長く働ける会社です。長期的なキャリア形成が可能な職場環境をご提供できる会社です。出動実績 ◆2011年3月　日東日本大震災 ◆2018年9月　北海道胆振東部地震 ◆2019年9月　台風による千葉県内大規模停電＜納入実績（一例）＞東京湾アクアライン国立競技場虎ノ門麻布台プロジェクト Kアリーナリニア中央新幹線品川駅変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田旭町12-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,500円～181,000円その他固定手当/月：110,000円～120,000円固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,500円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳435万円（給与400万円　賞与35万円） 45歳540万円（給与460万円　賞与80万円） ■固定手当の内訳　　　　　　職務手当　　　　７～8万円　　　　　　物価上昇手当　　4万円　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1962年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全3件

【豊中市】メンテナンス(空調・ガス機器) 北摂エリア中心／年休120日以上／大阪ガスパートナー企業

【年間休日120日以上、ノー残業デー／北摂エリア中心で出張・転勤なし／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎】＼魅力ポイント／（1）大阪ガスのパートナー企業！大阪ガス主催の研修へ参加していただけるため、継続して学べる環境を整えています。大手ハウスメーカーとの取引も多数あるため経営も安定◎ （2）毎週(水)(土)はノー残業デー！直行直帰可で残業抑制に取り組んでいます。 ■職務概要（1）戸建て住宅や学校,大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調のメンテナンス業務（2）家庭用ガス機器のメンテナンス業務 ■職務内容・お客様とのお打合せ同席・ガス空調（GHP）の保守、点検、維持管理、修理・協力会社の選定・スケジュール管理他にも既存顧客の住宅設備や機械のアフターメンテナンス業務などもご担当いただきます。 ■職務内容補足対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など工期: ガス案件:数日～1か月 / 空調・電気案件:1か月～半年担当エリア: 北摂エリア（主に吹田市・豊中市・箕面市・池田市・茨木市・高槻市・摂津市・大阪市）出張・転勤:なし直行直帰: 可その他:PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ■当社の特徴・官公庁だけでなく、大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定・大阪ガス協力企業向けの研修などへ参加ができます。 ■組織構成施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 ■資格取得：資格取得に向けた勉強会を開催し、サポートしています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社　辻中（ガスセンター辻中）住所：豊中市南桜塚2-6-27 辻中ビル勤務地最寄駅：阪急宝塚線線／曽根　又は　岡町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制給与・手当は関連業務経験年数・保有資格・スキルを考慮の上、決定いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～437,000円その他固定手当/月：26,000円～34,000円＜月給＞ 241,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊中市／資格保有者歓迎】施工管理（ガス管工事・空調・給排水）◆出張・転勤無／大阪ガスパートナー企業

【施工管理技士の資格を活かしませんか？/週２回のノー残業デー/北摂エリア中心/出張・転勤なし/大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎】＼魅力ポイント／（1）大阪ガスのパートナー企業！大阪ガス主催の研修へ参加していただけるため、継続して学べる環境を整えています。大手ハウスメーカーとの取引も多数あるため経営も安定◎ （2）毎週(水)(土)はノー残業デー！直行直帰可で残業抑制に取り組んでいます。 ■職務概要：戸建て住宅や学校,大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調・給排水の新築,改修工事の施工管理業務をお任せします。施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として厚遇いたします。資格をお持ちでない経験者の方とは異なり、資格手当や昇進のスピードにおいて優遇されるほか、複雑な案件や重要なプロジェクトにも積極的に携わっていただきます。また、資格保持者の方には後輩の育成や指導の役割もお願いし、チーム全体のスキルアップに貢献していただきます。 ■職務内容補足：対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など工期: 給排水,ガス案件:数日～1か月 / 空調・電気案件:1か月～半年担当エリア: 北摂エリア（主に吹田市,豊中市,箕面市,池田市,茨木市,高槻市,摂津市,大阪市エリア）出張,転勤:原則,なし直行直帰: 可その他:PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ■当社の特徴・官公庁だけでなく、大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定・大阪ガス協力企業向けの研修などへ参加ができます。 ■組織構成施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社　辻中（ガスセンター辻中）住所：豊中市南桜塚2-6-27 辻中ビル勤務地最寄駅：阪急宝塚線線／曽根　又は　岡町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制給与・手当は関連業務経験年数・保有資格・スキルを考慮の上、決定いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,100円～437,000円その他固定手当/月：26,000円～34,000円＜月給＞ 239,100円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜田

石油・資源

大阪府高槻市真上町2-2-30

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設立 1973年
従業員数 202名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【高槻】事務スタッフ＜車両手配・日程調整など＞◆未経験歓迎◎環境業界のファーストコールカンパニー
- 締切間近
～＜第二新卒歓迎◇未経験～一般事務にチャレンジ可能＞産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～＼以下当てはまる方は大歓迎／・事務やアシスタント、営業の経験がある方 └リーダー経験、業務改善提案・企画推進したご経験・過去部活でキャプテンしていた方など・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方・チームワークを大切にしながら働きたい方 ■仕事内容企業における廃棄物（什器、設備機械等）が出た既存のお客様や新規のお客様の契約内容に合わせて、自社や協力会社の車両を手配する業務です。状況によっては、メールや電話などの対応もあります。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。＜具体的には＞・お客様ごとの契約内容に合わせて、運搬車両を手配・自社や協力会社における各種車両の日程調整がメインになります・運搬依頼の対応・納品先の確認など（運転や車両の整備をお願いすることはありません） ■入社後の流れ入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス・いずれはどんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします・勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます ■働き方・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～264,000円＜月給＞ 232,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：あり）・金額：1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり（前年度実績：あり）・年2回（前年度実績）・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士瓦斯株式会社

ガス

東京都世田谷区上祖師谷4-36-16

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設立 1954年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【仙川/50代活躍中】電気施工管理◆非常用発電機／選べる年間休日／転勤なし／残業20h程

～選べる年間休日105日・110日・120日・130日・140日の5パターンから／1日30～1時間ほどの残業のバツグンの就業環境／経験を活かしてWLB◎～ ■募集背景：防災の重要性が高まる中、当社はLPガス発電機の設置・施工を通じて、災害時も安心な暮らしを支える事業を展開しています。この度、当社にてガス・電気設備の施工管理を募集します。 ■業務内容：・営業が提案するLPガス発電機設置に向けた現地調査、打ち合わせ同席、見積作成・施工開始後の計画立案、スケジュール調整、協力会社との連携、現場管理 ※経験を活かし、裁量を持って現場をリードできます。 ■入社後のサポート：・約2週間の基礎研修。LPガス／発電機に関する専門研修・OJTで実務を習得・資格取得支援制度があり、会社負担で獲得可能です ■組織構成： 20代～50代まで幅広い年代が活躍中です◎ ■キャリアパス：「総合職（管理職候補）」と「専門職」の2コースあり。入社時に選択可能で、途中変更も可能です。長期的なキャリア形成を支援します。 ■休日制度：年間休日数をライフスタイルに合わせて選択可能（105日・110日・120日・130日・140日）。基本は月7～13日休み（シフト制ですが、土日休みが中心です）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区上祖師谷4-36-16 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。年間休日の選択やスキル・年齢等により前後する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）業績により期末賞与あり（昨年実績：年3回） ■残業代は1分単位で支給いたします ■上記年収には住宅手当・調整手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。