5ページ｜業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

大和熔材（ダイワヨウザイ）株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／年休１２０日／残業少／転勤無

総務または営業事務の仕事をお任せします。 ☆大阪の4つの営業所のうち希望の勤務地をご選択可能です！【☆どんな会社？】製造業や食品メーカー、医療業界などさまざまな場面で使われる“ガス”の製造・販売会社です。創業64年の安定企業で、景気にも左右されにくいことが特長です。【☆仕事内容は？】＜営業事務（大阪・堺・大東・富田林営業所）＞営業が受注した商品の発注業務など、営業のサポートが中心です。書類作成や電話応対、来客対応などをお願いします。いずれも、基本的なPC操作（WordやExcelへの入力など）ができれば、問題なく慣れていただけますよ♪ ＼＼しっかり研修＆フォローを行います！／／配属後は先輩と一緒に業務を一つずつ行い、書類の作り方や電話の受け方などを覚えていきましょう。今いる社員も、事務職ははじめてというメンバーが多数！質問も遠慮することなく、気軽にできる雰囲気なので安心してくださいね。 ◎入社後、本人の希望によらない職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー通勤OK／大阪の4拠点のうちいずれか】 ☆あなたの希望に応じ、以下のいずれかに配属します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪営業所大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番9号 ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ■堺営業所大阪府堺市西区草部730番地7 ◎南海バス「万崎東バス停」から徒歩10分 ■大東営業所大阪府大東営業所大東市新田旭町6番12号 ◎大東市コミュニティバス「新田北町東バス停」から徒歩3分 ■富田林営業所大阪府富田林市若松町東3丁目2番24号 ◎近鉄「富田林駅」徒歩20分

月給20万円～26万5,000円（住宅手当含む） ☆入社時の年齢・能力など十分考慮の上決定いたします ☆住宅手当は一律の支給になります。

阪神瓦斯産業株式会社

ガス

兵庫県尼崎市南武庫之荘5丁目20番17号

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設立 1955年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／既存法人顧客のみ／完全週休2日／残業月20h以下
- NEW
★スマホから閲覧の方は、Pick Up!ページもご覧ください！当社は、システムキッチンやユニットバスといった住宅設備機器を建設会社、工務店、住宅会社などに販売する事業と、プロパンガスなどのエネルギー供給事業を行っています。 ■お任せする仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜内容＞長年取引のある既存顧客へのニーズのヒアリングや見積もり、商品調達の調整などの対応をお任せします。・ニーズのヒアリング・お客様のご要望に沿った機器のご提案・見積り作成・商品調達の調整　など　＜クライアント＞住宅の建築やリフォームを手掛ける、大手企業から中小規模のゼネコンや工務店、リフォーム店まで、幅広いクライアントと取引があります。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣まずは商品知識や図面の見方など基本的な知識を学びます　▼ 先輩に同行するなど、OJTで業務の流れを覚えます先輩だけではなくお客さまからも学べる環境なので、前向きさと謙虚さがあれば、半年～１年でひとり立ちできます。２～３年たつと、さまざまなご相談を受けたり、新しい仕事の引き合いがあったり、お客さまからの信頼も実感できます！ ◆安心の環境クライアントは長年取引のあるお客さま（法人のみ）が多く、ガツガツ営業するというよりは誠実にニーズにお応えすることが重要になってきます。「穏やかに人の話を聞ける」社員ばかりなので、社内も和気あいあいとしていて人間関係良好です。 ◆自分のペースで成長誰かと競い合うことなく、先輩の背中を見ながら自分のペースで知識やトーク力、コミュニケーション能力を身につけていくことができます。努力の結果、お客さまからご相談や信頼が寄せられると、やる気につながります。 ◆プライベートも充実完全週休２日で、自身でスケジュール管理できれば基本的には定時退社できる環境です。家族との時間や自分の時間をもって、仕事とプライベートのバランスをとりながら、長く腰を据えて無理なく働けます。

【転勤なし／勤務地希望考慮／UIターン歓迎】兵庫県、愛知県の営業所本社／兵庫県尼崎市神戸営業所／兵庫県神戸市名古屋営業所／愛知県名古屋市加古川営業所／兵庫県加古川市 ※受動喫煙対策（オフィス内禁煙）

月給：24万5000円～30万円 ※年齢や経験・能力を考慮し、ご相談の上で決定致します。 ※現状のことや、今後のキャリアのことなどもお気軽にご相談ください。＜手当＞ ◆交通費全額支給 ◆外勤手当（一律4.5万円） ◆資格手当 ◆家族手当 ◆特別手当

相模石油株式会社

石油・資源

神奈川県平塚市紅谷町16-4

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設立 1950年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【神奈川／厚木】牛角スタッフ◇未経験・第二新卒歓迎／地場に根付いた安定企業

神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、牛角の運営をお任せします。 ■職務内容：・接客（案内、注文受け、食事の提供、会計）・調理（仕込み、盛り付け、調理補助）・開店・閉店作業（清掃、片付け）・売上の管理、食材の発注・アルバイトスタッフの採用、指導、シフト管理など ■入社後の流れ：飲食部門の部長職並びに近隣店舗（牛角海老名店、牛角伊勢原店）の店長が丁寧に研修を行います。バイトリーダーは一連の業務の流れを理解していますし、バイト社員も4-5年勤続しているので、すぐに質問ができる環境です。牛角本社の研修にも参加することが可能です。 ■配属先：牛角厚木妻田店 ※相模石油株式会社１００％子会社の、サガミフードビジネス株式会社への出向となります。 ■評価制度：顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■組織体制・店舗情報：【座席】80席【来客数】平日：30組休日：50組【シフト】7名/日シフト以外での出勤はありません。長年勤務しているバイト社員が多く、店長不在でもお店を回すことができます。 ■当社の社風：自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2022度1.3％となっています。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に15の事業に取り組んでいます。果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。

＜勤務地詳細＞牛角厚木妻田店住所：神奈川県厚木市妻田北３－１－２勤務地最寄駅：小田急線線／本厚木駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 373万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～228,057円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：67,815円～74,416円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,415円～337,473円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／平塚】駐車場機械点検業務◇未経験・第二新卒歓迎／地場に根付いた安定企業

神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、駐車場機械点検業務をお任せします。 ■職務内容：・神奈川県内にて約900か所ある当社コインパーキングの集金業務と、集金機器の点検業務をご担当いただきます。難しい機械の操作はないので、未経験の方でも安心して挑戦頂けます。 ■具体的な仕事内容：社用車で1日に20-30件を周り、確認していきます。・コインパーキングの集金作業：精算機を開けてお金を回収。・機械の作動状況確認：照明の点灯確認、ロック板やゲートバーの動作確認、札詰まりへの対応、修理対応（機器の清掃や部品交換など） ≪ご担当エリア≫ 150か所程度。無理が無いよう分担して作業を行います。 ■組織：駐車場管理・営繕部（計9名）部長1名（50代）／課長代理1名（40代）／係長4名(30代／40代／50代／60代）／メンバー3名（20代／30代／70代） ■評価制度：顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■当社の社風：自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2022度1.3％となっています。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に15の事業に取り組んでいます。果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市紅谷町16-4 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～250,000円その他固定手当/月：19,000円～25,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスコール

ガス

大阪府大阪市旭区新森2丁目21番2号

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設立 1958年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

経理／創業66年の「ベンチャー」企業／裁量大／完全土日祝休

───────── ■お任せするのは… ───────── ・仕訳伝票の作成・入力・経費精算・入出金管理・銀行口座管理・税理士とのやりとりなど月次決算など経理作業の一部はアウトソーシングしているため、作業内容が重すぎることもありません。経理歴20年超えのベテラン社員や、派遣の社員さんと一緒に、できることから始めていただければと思います。 ────── ■募集背景 ────── 既存顧客の御用聞きからもっと能動的な企画提案へ、より課題解決やサービスに強い会社へと舵を切る中で、経理を強化し、経営陣が企画した業務改善を適切に実施していくための増員です。入社される方には、経理の基本となる日々の業務から、数字の先にある「経営」視点の仕組みづくりや業務改善のサポートまで、幅広い業務をお任せします。そのため、前例がなくとも自分の頭で考えて仕事を進めていける方、ときに人を巻き込んで根気強く説得して動かしていけるようなバイタリティあふれる方を募集しております。＋＋＋＼Point!／ ■安定基盤にあぐらをかかない挑戦心創業66年＝安定志向、と思われがちですが、既存のガス事業だけではなく、こんな事業をやってみたい、この分野に参入してみたい、とさまざまなチャレンジを続ける当社。工業、飲食、スポーツ、イベントなど幅広い分野のお客様と取引を続けているため、今後もさらなる成長と事業拡大が見込める環境です。 ■女性も働きやすい職場環境３人の子どもを育てつつ、経営にまい進する社長をはじめ、当社では女性が多数活躍中。家族との時間や自分自身の人生を大切にしながら仕事をする気風が浸透しており、仕事好き理想のメリハリワークが実現します。 ■能力主義で頑張りを評価当社では、定期面談などを実施しながら、年功序列ではなく能力主義で昇給昇格を決めています。１～５等級で給与が定められており、管理職となればメンバークラスの倍以上の年収となります。頑張りは賞与などに反映されるので、モチベーション高く仕事をすることができます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／駐車場有】大阪本社勤務大阪府大阪市旭区新森2丁目21番2号 ※オフィス内分煙

月給25～30万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8～20時間分を、月1万円～3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3カ月中の月給は20万円～25万円となり、固定残業代は含みません。
産業ガス・機器の法人営業／営業スタイル裁量大／転勤無

営業部のコアメンバーとしてチームを率いていただきながら、下記の業務をお任せします。＜主な仕事内容＞ ■既存顧客の対応・提案 ■新規提案営業 ■受発注業務 ■見積り・メーカー交渉・提案 ■納品・導入までの支援 ■顧客管理　など＜扱う製品＞産業用高圧ガスや各種機器、業務用ロボット、切断機や溶接機、食品向けの冷凍機など産業ガスって具体的に何に使われているの…？となったそこのあなた。当社HPに詳しく記載をさせていただいてます！是非ご覧ください♪　https://www.masscoal.co.jp/scene/ 単に製品を売るのではなく「お客さまの要望に寄り添い、課題を解決すること」をモットーとしています。新規顧客獲得チームを率いるポジションとして、さらなるサービス力の向上を目指します。＜入社後の流れ＞ ▽OJT 経験豊富な先輩から、既存顧客との人脈や、ノウハウを惜しみなくシェアできればと思っています。 ▽新規導入サポート導入のための製品デモ、プレゼン、試運転、設定・接続方法のご説明などをお任せします。 ▽新たなお客さまへのヒアリングお客さま先に訪問し、困りごとをヒアリングして、ご提案～ご契約につなげます。 ※本人の希望しない職種変更ナシ＜実力主義で頑張りを評価＞当社では、定期面談などを実施しながら、年功序列ではなく能力主義で昇給昇格を決めています。１～５等級で給与が定められており、管理職となればメンバークラスの倍以上の年収となります。頑張りは賞与などで還元されるので、モチベーション高く仕事をすることができます。

【U・Iターン歓迎／駐車場有】北大阪営業所・枚方工場：大阪府枚方市招提大谷3丁目11番1号 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可（本社は車通勤不可） ■オフィス内分煙　 ※2020年～健康経営優良法人認証

月給：25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

春日井電気株式会社

電力

愛知県春日井市鳥居松町5-57

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設立 1974年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【春日井市・未経験歓迎】電気工事施工管理職　※残業20時間以内／転勤無／基本春日井市内案件／地域密着

～完全未経験の方も大歓迎／1974年設立で「県」や「市」の公共機関から大手民間企業まで幅広い取引があり安定感抜群です／春日井市内の案件中心で地域密着～ ■業務概要：当社は春日井市内の公共工事をはじめとする多くの電気設備工事を手掛けてきました。アナタには入社後それら電気設備工事の”管理”をお任せします。 ■業務詳細：具体的な作業としてはお客様と会話しながら関係づくりをしていき見積り・設計（CAD使用）、利益管理・工程管理・材料の発注施工する方への指示などを行ってもらいます。未経験の方には難しい内容に見えるかもしれませんが一つひとつ覚えていけるように先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。当社は設計・施工・管理まで一貫して行っているため施工方法の相談などを社内で行うことができストレス少なくお仕事ができます。 ■入社後の流れ：まずは先輩の元でOJTにて一つずつ業務を覚えていただきます。小規模な現場から挑戦していき現場管理として行うひと通りのお仕事を学んでいき徐々に大きい現場をお任せします。 ■組織構成：今現在施工管理職は40代3名が在籍しています。また、管理する職人は5名が在籍しており、案件の規模にもよりますが、基本は4～5名を管理してもらいます。 ■施工実績：春日井市総合保健医療センター、春日井市東部調理場、春日井市知多配水場　等 ■当社の魅力：・年間休日100日以上＋有給消化率も高めで、土日祝休み(月2回程度の土曜日出社あり) ・残業1日1時間程度でライフワークバランスを整えられます。・将来的に年収600万円以上実現可能で生活も安定です。・じっくりと覚えられる教育体制かつ、地域密着で働けるため春日井市内の建物を数多く手掛けていますので地元で働きたい方にピッタリです。

＜勤務地詳細＞工事部住所：愛知県春日井市乙輪町1丁目39番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・ご家族状況等により優遇します。 ※前職の給与など考慮しますので、面接時にお気軽にご相談下さい。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 500～600万円以上（40代）※お任せできる事が増えればそれ以上も可能です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【春日井市・転勤、出張無】電気工事施工管理職　※残業20時間以内／基本春日井市内案件／地域密着

～電気工事の経験をお持ちの方大歓迎／公共機関から大手民間企業まで幅広い取引があり安定感抜群です／春日井市内の案件中心で地域密着／残業1日1時間程度～ ■業務概要：当社は春日井市内の公共工事をはじめとする多くの電気設備工事を手掛けてきました。入社後それら電気設備工事の施工管理職をお任せします。 ■業務詳細：具体的な作業としてはお客様と会話しながら関係づくりをしていき見積り・設計（CAD使用）、利益管理・工程管理・材料の発注施工する方への指示などを行ってもらいます。一つ当たりの案件期間は4か月(修繕、改修工事)～2年程度(新築工事)で、同時案件数も1，2個程度です。協力会社との付き合いも長いため柔軟に対応ができる協力体制が構築されており負荷がかかりにくいです。月に2回程度土曜日の出社もありますが代休を積極的にとってもらっており、休みの日には電話が鳴りにくい環境です。また、当社は設計・施工・管理まで一貫して行っているため施工方法の相談などを社内で行うことができストレス少なくお仕事ができます。 ■入社後の流れ：まずは先輩の元でOJTにて一つずつ業務を覚えていただきます。ご経験に合わせて小規模な現場からお任せしていき現場管理として行うひと通りのお仕事を学んでいき徐々に大きい現場をお任せします。 ■組織構成：今現在施工管理職は40代3名が在籍しています。また、管理する職人は5名が在籍しており、案件の規模にもよりますが、基本は4～5名を管理してもらいます。 ■施工実績：春日井市総合保健医療センター、春日井市東部調理場、春日井市知多配水場　等 ■当社の魅力：・年間休日100日以上＋有給消化率も高めで、土日祝休み(月2回程度の土曜日出社あり) ・残業1日1時間程度でライフワークバランスを整えられます。・将来的に年収600万円以上実現可能で生活も安定です。・じっくりと覚えられる教育体制かつ、地域密着で働けるため春日井市内の建物を数多く手掛けていますので地元で働きたい方にピッタリです。

＜勤務地詳細＞工事部住所：愛知県春日井市乙輪町1丁目39番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・ご家族状況等により優遇します。 ※前職の給与など考慮しますので、面接時にお気軽にご相談下さい。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 500～600万円以上（40代）※お任せできる事が増えればそれ以上も可能です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社藤田商店

石油・資源

香川県観音寺市坂本町5-4-5

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設立 1952年
従業員数 154名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【香川／高松】営業◆リフォーム提案・エネルギー供給先開拓／創業140年以上の安定基盤／転勤なし

～創業140年以上の総合エネルギー企業／営業活動に専念できる環境／賞与3.8ヶ月／福利厚生充実／転勤なく長期安定的に活躍できる環境～ ■業務内容：既存のお客様であるご家庭や業務店様との関係強化、リフォームのご提案および新たなエネルギー供給先の開拓（新規お客様開拓）をお任せします。 ■業務の特徴：・対象顧客…ご家庭や業務店様・企業様（一般家庭向けの割合大）・取扱商品…エネルギー（LPガス・石油製品・電気）とリフォーム・営業スタイル…既存のエネルギー供給先との関係構築とリフォーム提案、エネルギー供給先の新規開拓 ■配属先：総勢30名前後の部門で、香川県のみならず愛媛県東部～徳島県西部をカバーしています。配送スタッフや事務スタッフも別途在籍しているため、比較的営業活動に専念できる環境です。 ■当社の特徴：・石油・ガス・電気などの供給と住宅商材を通じて、四国No.1のエネルギーソリューション企業を目指しています。・エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市鹿角町878-1 勤務地最寄駅：琴電琴平線／大田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【観音寺市】石油配送ローリー運転手※残業月5～10h程／賞与実績3.0ヶ月分／創業140年以上

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です～】お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、石油配送ローリーの運転手業務をお任せします。 ■業務内容：観音寺市から四国全域のガソリンスタンド、病院、工場等へ大型ローリーにて、石油の配送をしていただきます。弊社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。 ■具体的には：・当社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。・総勢15名の部門で、油槽所に所属する方々は7名です。皆さん運転が好きな方ばかりで、日々、安全運転、安全作業を心掛け仕事をしています。 ■当社の特徴：多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞観音寺油槽所住所：香川県観音寺市瀬戸町2丁目21-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大光商事株式会社

石油・資源

兵庫県尼崎市大高洲町3

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設立 1960年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【尼崎／月給23万～】ガソリンスタンドスタッフ◇未経験歓迎／日曜定休／創業114年＊松本運輸倉庫G

<職種未経験歓迎>＜業界未経験歓迎＞【兵庫・尼崎／第二新卒歓迎！／ENEOS株式会社・大阪ガス株式会社特約店／創業114年の松本運輸倉庫のグループ会社／親会社は自己資本比率80％で経営基盤は安定＞ ■職務内容：創業114年の松本運輸倉庫のグループ会社にてガソリンスタンド・天然ガススタンド内での業務をお任せいたします。 ■具体的には：・給油・ガス充填・洗車作業・車両での配達業務・請求業務の補助業務・アルバイトの管理（シフト作成など） ■入社後：現場でのOJT中心となります。先輩社員がマンツーマンで教えます。丁寧にお教えしますので、業界・職種未経験でも安心してください。将来的には、他のグループ会社でキャリアを積んで頂く選択肢あります。倉庫業・物流業に携わる多くのお仕事があります。 ■組織構成：正社員2名、アルバイト7名の9名体制で運営しております。 ■社風：アルバイトスタッフには高校生や女性がいたり色々な方がいるため和気あいあいとしている明るい職場になります。業務に関しては自身の裁量で仕事ができる風通しの良い、働きやすい環境です。 ■特徴：・創業114年の松本運輸倉庫株式会社のグループ会社です。グループ全体では年間売上30億円の規模の企業です。自己資本比率80％と経営基盤は安定です。・グループ社員の距離感が近く、アットホームは雰囲気が特徴です。社長をはじめ、皆様は人柄も良く、気さくな方々でフランクにお話いただけます。社員の家族も含めたバーベキューなどのイベントなども開催しております。（強制ではありません）こういった面も会社が長く続き、社員の定着率が良い秘訣であります。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市大高洲町3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～232,000円固定残業手当/月：52,000円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～299,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回（年間想定：75～105万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田計夫商店

ガス

徳島県美馬市脇町猪尻字西分9

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設立 -
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【徳島／美馬市】LPガスの配送※未経験歓迎◆転勤無／定時17時／年休122日／CMでお馴染み老舗企業

～「頑張ります！藤田計夫商店です」のテレビCMで県内ではお馴染みのフジタグループ～ ■業務内容：・皆様に安全・安心・便利をお届けする仕事です！・ガスを供給するための設備設計、点検などを行う仕事です。・顧客は、戸建てや集合住宅などの一般家庭、飲食店や美容室などの業務用、工場などの工業用など様々です。・様々な場所に出向き、直接お客様から感謝の言葉を聞くことができるやりがいある仕事です！・変更の範囲：会社の定める業務 ■働く環境：・当社では社長が女性ということもあり、女性の採用・登用には積極的に取り組んでおります。現在、管理職のうち女性が約4割です。当グループは様々な事業を展開しており、事業内容によっては偏りもありますが、グループ全体では男性7：女性3の比率になっています。・離職率は直近3年間では7％ほどです。勤続20年以上の社員が多いのも当社の特徴です。・産休・育休制度、在宅勤務制度など、働き続けられる環境づくりをしています。また、勤続10年以上の社員には、子供を安心して高等教育を行う学校（大学など）へ進学させることができるように返済なしの奨学金を支給する育英制度も設けております。・シェアハウス、海外研修、夏期リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、資格取得祝い金、出産祝金などの福利厚生を設けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県美馬市脇町猪尻字西分9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円＜月給＞ 190,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（試用期間中は無し、正式採用後は当社規定により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪液酸株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ガス製造オペレーター／未経験可／年休120日／転勤無／残業少

━━━━━━━━━━━━ ＼未経験でも大丈夫！／基本から丁寧に教えます！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ガスの種類や容器の確認方法はもちろん、容器の転がし方や整備の方法など業務の基本から丁寧に教えていきます。ガスの作業現場はとにかく安全が第一。一人で作業できるようになるまで3カ月～6カ月ほどかけて先輩がつきっきりで教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ■■基本的な作業の流れ■■ 【STEP1／容器の検査】回収した容器に中身が残っていないか、容器に破損がないかなどをチェックします。　　▼ 【STEP2／ガスの確認】充てんするガスの種類を確認します。充てんするのは窒素・酸素・炭酸ガスがメインです。　　▼ 【STEP3／ガスの充てん】空の容器を充てん台にセットし、ガスを充てんします。バルブやボタン操作なので、複雑な作業はありません。　　▼ 【STEP4／出荷準備】充てん後に再度内容を確認し、問題なければ置き場へ容器を移動。出荷準備を完了させたら、1工程終了です。 ……………………………………… ◎クレーンなどの機械も活用！ ……………………………………… 容器の重さは通常容器で約10～140kg。大きな容器は約300kgになります。基本は手で転がして移動しますが、容器のサイズによってはクレーン等も活用しながら運んでいきます。 ……………………………………… ◎メンバーとの連携を大切に！ ……………………………………… 上記の作業はすべて一人で行うのではなく、工程やガスの種類ごとにチームで手分けして作業を進めていきます。何かあればメンバーがしっかりフォローしてくれるので、連携を大事にしながら仲間と協力して作業に取り組みましょう！ ※5名以上の積極採用です。入社後の職種変更はありません！

【U・Iターン歓迎／転勤なし】当社の富田林工場（大阪府富田林）での勤務となります。 ■富田林工場大阪府富田林市若松町東3丁目2番24号 ◎自動車・バイク通勤OK！無料駐車場完備です！ ◎受動喫煙対策あり

月給20万円～26万5000円（一律住宅手当を含む） ◎入社時の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。

株式会社宇佐美鉱油

石油・資源

愛知県津島市埋田町1-8

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設立 1950年
従業員数 3,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】家電・日用品の購買・商品開発＜総合ECサイト運営／業績好調／石油会社の宇佐美G＞転勤なし

≪ECサイトの購買/安定企業・予算潤沢/あなたのバイヤーとしての感性が発揮できる環境≫≪売上9000億円超/ガソリンスタンドなどを手掛ける宇佐美鉱油/隠れた好調事業≫≪何でも揃う！総合ECサイト【うさマート】/楽天市場・ｙａｈｏｏショッピング・JＲＥＭＡＬＬ・Qoo10にも出店中≫ ■業務内容： 1958年（昭和33年）創業/愛知県本社の宇佐美鉱油は今日の自動車社会を見据えガソリンスタンドを国道沿い開所。そこから日本産業の発展を支え、事業としても順調に拡大をしてまいりました。ガソリンスタントの運営のみならず、メンテナンス・ショップなどの事業にも拡大。WEBの普及に伴い、自動車関連グッズなどを会員様に提供する場として開設したECサイトが、現在では『日常生活・娯楽に留まらず全てのものが揃う』総合ECサイト『うさマート　』として飛躍しております。安定した顧客基盤とグループ全体の売上900億円超の財務状況の下、楽天市場・ｙａｈｏｏショッピング・JＲＥＭＡＬＬ・Qoo10にも出店。今回、総合ECサイトの更なる拡大を加速させるためバイヤー職の複数名の募集を行います。『うさマート』https://usamart.shop/ ■具体的には新しい市場開拓や仕入れ先との契約交渉、OEM化など、あらゆる方法でECサイトの魅力を引き上げ、収益を上げるための取り組みをお任せします。裁量をもって広くお任せしたいと考えております。 ■採用背景現在、販売企画課・商品開発課に在籍する5名の担当者が、それぞれ仕入後の販促や商品登録などを兼務しながら購買活動を行っております。組織課題として、購買業務の専門的な経験・知識・コネクションがサイトのポテンシャルに対して不足している状態です。ご入社いただく方に、バイヤーとして購買部門を牽引いただき、新しい風を吹き込んで頂くと共に、ノウハウの享受をいただき組織力の底上げにも期待しております。 ■このような経験をお持ちの方に期待・家電・PC・タブレット・カメラ・デジカメ・アウトドア・食品ギフト・産地直送品・肉・魚介・スイーツなどの購買経験、独自の入手ルートをお持ちの方・販売力はあるため、スケールメリットを活かした交渉としてオリジナルのOEM商品の企画を手掛けるなど、様々な取り組みができる方

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-15-21 宇佐美名古屋ビル勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～368,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：48,750円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,750円～446,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：地域手当/愛知県　30,000円/月 ■賞与：年2回　（等級・職責に応じて変動） ■固定残業代支給/超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古川

ガス

神奈川県小田原市寿町1-2-32

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設立 1948年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大和／未経験歓迎】アクアクララ販売ルート配送業務※明治44年創業の地域密着企業／残業月平均15H

■業務内容：アクアクララボトル（宅配水）のお客様のご自宅や事業所等へ配送業務 ●ウォーターサーバーの設置・点検・交換等のメンテナンス ●顧客管理サービスプランニング等 ■エリア： ※配送エリア：県央、県北、横浜、川崎 ※社用車：ハイエース ■組織構成： 17名（部長1名、次長1名、課長1名、役職付4名、メンバー10名） ■入社後の流れ：入社後まずは先輩と一緒にお客様先へ訪問します。慣れてきたら先輩スタッフに同行してもらい、少しずつ業務を身につけていきます。 ■当社について：地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。経験豊富な専門スタッフが住まいのお困りごとをトータルサポートいたします。また、お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしてします。事業領域の幅広さによる安定した経営基盤も特徴の１つであり、液化石油カカス、ガス機器及び住宅設備機器等の販売施工、住宅リフォーム全般のみならず、ミネラルウォーター(アクアクララ)製造・販売、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化機器販売等の施工販売、メガソーラー発電事業、電力会社代理店など、暮らしに関わるあらゆる事業を手掛け、地域を支えています。

＜勤務地詳細＞大和営業所住所：神奈川県大和市西鶴間5-2-13 勤務地最寄駅：小田急線／鶴間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～330,600円＜月給＞ 189,000円～330,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回金額※前年度昇給実績：13,000 円～ 58,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ■その他固定手当：能力手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原／未経験歓迎】アクアクララ販売ルート配送業務※明治44年創業の地域密着企業／残業月平均15H

■業務内容：アクアクララボトル（宅配水）のお客様のご自宅や事業所等へ配送業務 ●ウォーターサーバーの設置・点検・交換等のメンテナンス ●顧客管理サービスプランニング等 ■エリア： ※配送エリア：県西、県央 ※社用車：ハイエース ■組織構成： 17名（部長1名、次長1名、課長1名、役職付3名、メンバー9名） ■入社後の流れ：入社後まずは先輩と一緒にお客様先へ訪問します。慣れてきたら先輩スタッフに同行してもらい、少しずつ業務を身につけていきます。 ■当社について：地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。経験豊富な専門スタッフが住まいのお困りごとをトータルサポートいたします。また、お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしてします。事業領域の幅広さによる安定した経営基盤も特徴の１つであり、液化石油カカス、ガス機器及び住宅設備機器等の販売施工、住宅リフォーム全般のみならず、ミネラルウォーター(アクアクララ)製造・販売、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化機器販売等の施工販売、メガソーラー発電事業、電力会社代理店など、暮らしに関わるあらゆる事業を手掛け、地域を支えています。

＜勤務地詳細＞アクアクララクララ湘南小田原プラント住所：神奈川県小田原市飯泉863-3 勤務地最寄駅：東海道線／鴨宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～330,600円＜月給＞ 189,000円～330,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回金額※前年度昇給実績：13,000 円～ 58,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ■その他固定手当：能力手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三河商事株式会社

ガス

愛知県豊田市元城町2-66

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設立 1965年
従業員数 186名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【豊田】給排水工事の施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業できるキャリアアップ

■業務内容：住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ、給排水設備の設置工事や改修工事に関わる管理業務を行っていただきます。主には、施工に必要な図面や工程表の作成、資材・職人の手配、現場の管理です。 ■携わる案件：ハウスメーカーが建てる新築の住宅やマンション、または官公庁から依頼を受けた設備の改修が必要な施設など。官公庁案件の市役所、体育館、美術館などの水道設備の改修工事も行って頂きます。 ※公共工事で豊田市周辺、住宅建築では県内の現場を担当。主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴：・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン：同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。

＜勤務地詳細＞設備事業部住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月　※昨年度実績：5ヶ月分以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】土木施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業できるキャリアアップ体制

■業務内容：住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ水道の工事に関わる業務を行っていただきます。主には、施工に必要な図面や工程表の作成、資材・職人の手配、現場の管理です。 ■携わる案件：ハウスメーカーが建てる新築の住宅やマンション、または官公庁から依頼を受けた設備の改修が必要な施設など。官公庁案件の市役所、体育館、美術館などの水道設備の改修工事も行って頂きます。 ※工期は、住宅建築で3～4ヶ月ほど、公共工事で半年～1年ほどです。 ※公共工事で豊田市周辺、住宅建築では県内の現場を担当。主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は約5名の20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴：・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン：同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。

＜勤務地詳細＞設備事業部住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月　※昨年度実績：4ヶ月分以上）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

二豊ガス株式会社

ガス

大分県豊後高田市界224-1

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設立 1968年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大分／豊後高田市】ガス・住宅設備機器等の営業
- NEW
＼個人目標無し◆未経験入社実績多数◆手当充実◆フリースペースの社内で風通しの良い環境◎／ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の営業業務全般を担当いただきます。営業体制の強化に向けた増員募集です。＜具体的な業務＞・LPガス販売、住宅設備機器等の販売提案・展示会をはじめとする各種イベントやキャンペーンの開催＜業務の特徴＞・営業職での採用ですが、ガス配送のためご訪問するお客様への営業が中心となりますので、配送業務にも携わっていただきます。・業務の7割がルート営業で、3割は取引先からのご紹介等を通じた新規提案営業です。個人営業、法人営業もあり、多くが個人でうち15％程度が法人顧客です。・担当エリア：豊後高田、宇佐、国東、杵築の周辺で、社用車（乗用車・トラック）で訪問します。・目標：当社では個人目標を設定していません。誰かと比較するのではなく、自分自身で戦略を立て努力できる方をしっかりと評価します。 ■組織構成本社(豊後高田)に10名、営業所(杵築)に3名の計13名が在籍しています。配属先は本社となり、異動はありません。営業担当者は30歳、36歳、62歳の3名が活躍しています。異業種からの転職者も多く、ホテルマン、工場勤務、車の販売、歯科衛生士、料理人まで様々な方が活躍しています。入社後の業務指導は丁寧に行いますので、業界未経験の方でもご安心ください。当社の営業は、イベントの企画内容等について積極的に意見を出し合い、楽しみながら企画実行まで行うことができるメンバーが揃っています。 ■特徴・入社後は、2年以内を目安に「高圧ガス販売主任者」と「液化石油ガス設備士」の資格取得を目指していただきます。資格取得を通して業務に対する知識を深めることができ、資格手当も付きますので毎月の給与UPも見込めます。他にも、ご自身が取りたい資格があれば業務中にも勉強の時間を与える等メンバーのキャリアアップをバックアップする体制が整っております。・ガスの使用が増える11月～3月が繁忙期となります。当社では自分都合の残業をできるだけしないよう徹底しており、残業時間は月10時間以内に収まることがほとんどです。・24時間体制でLPガス設備のトラブル対応を行っているため、年1回程度、休日出勤が発生することがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市界224-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇佐駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 243万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年２回+決算賞与（賞与額は個人評価による） ■営業手当　10,000円/月 ■残業手当：有 ※基本給は経験・資格等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分／豊後高田市】ガス・住宅設備機器等の営業＜未経験歓迎＞～年休121日（土日祝）キャリアパス◎～

＼個人目標無し◆未経験入社実績多数◆手当充実◆フリースペースの社内で風通しの良い環境◎／ ■職務概要：当社の営業業務全般を担当いただきます。営業体制の強化に向けた増員募集です。＜具体的な業務＞・LPガス販売、住宅設備機器等の販売提案・展示会をはじめとする各種イベントやキャンペーンの開催＜業務の特徴＞・営業職での採用ですが、ガス配送のためご訪問するお客様への営業が中心となりますので、配送業務にも携わっていただきます。・業務の7割がルート営業で、3割は取引先からのご紹介等を通じた新規提案営業です。個人営業、法人営業もあり、多くが個人でうち15％程度が法人顧客です。・担当エリア：豊後高田、宇佐、国東、杵築の周辺で、社用車（乗用車・トラック）で訪問します。・目標：当社では個人目標を設定していません。誰かと比較するのではなく、自分自身で戦略を立て努力できる方をしっかりと評価します。 ■組織構成本社(豊後高田)に10名、営業所(杵築)に3名の計13名が在籍しています。配属先は本社となり、異動はありません。営業担当者は30歳、36歳、62歳の3名が活躍しています。異業種からの転職者も多く、ホテルマン、工場勤務、車の販売、歯科衛生士、料理人まで様々な方が活躍しています。入社後の業務指導は丁寧に行いますので、業界未経験の方でもご安心ください。当社の営業は、イベントの企画内容等について積極的に意見を出し合い、楽しみながら企画実行まで行うことができるメンバーが揃っています。 ■特徴・入社後は、2年以内を目安に「高圧ガス販売主任者」と「液化石油ガス設備士」の資格取得を目指していただきます。資格取得を通して業務に対する知識を深めることができ、資格手当も付きますので毎月の給与UPも見込めます。他にも、ご自身が取りたい資格があれば業務中にも勉強の時間を与える等メンバーのキャリアアップをバックアップする体制が整っております。・ガスの使用が増える11月～3月が繁忙期となります。当社では自分都合の残業をできるだけしないよう徹底しており、残業時間は月10時間以内に収まることがほとんどです。・24時間体制でLPガス設備のトラブル対応を行っているため、年1回程度、休日出勤が発生することがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市界224-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇佐駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年２回+決算賞与（賞与額は個人評価による） ■営業手当　10,000円/月 ■残業手当：有 ※基本給は経験・資格等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共同瓦斯株式会社

ガス

愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1

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設立 1962年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松山市】LPガス関連機器のルート営業※未経験歓迎／残業月5～10時間程度・年休115日／子育て両立

◇子育て支援推進企業 ◇愛媛県内で長くお勤め◎ ◇四国で9社しかない『ゴールド保安認定業者』企業 LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。 ■業務内容ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。具体的には… （1）ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。 ※既存先9割、新規問い合わせ先1割です ※社用車（AT）を使用します／一日の訪問数：数件～10件未満（2）自社製品やその他サービスのご案内お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。取り扱い商材：ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど ■将来的なキャリアアップ像：営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育：先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■評価制度：勤務評価＋業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。 ■企業魅力：顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧保安協会や愛媛県などから「優良販売業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市平井町甲3341-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～222,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 182,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当として月1万円支給 ■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.0ヶ月) ■宿日直業務を実施すると、宿直１回あたり6,000円、日直業務１日当たり6,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国中央市】LPガス関連機器のルート営業※未経験歓迎／残業月5～10H／年休115日／子育て両立

◇子育て支援推進企業 ◇愛媛県内で長くお勤め◎ ◇四国で9社しかない『ゴールド保安認定業者』企業 LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務内容ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をお任せします。具体的には… （1）ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。 ※既存先9割、新規問い合わせ先1割です ※社用車（AT）を使用します／一日の訪問数：数件～10件未満（2）自社製品やその他サービスのご案内お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。取り扱い商材：ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど ■将来的なキャリアアップ像：営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育：先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■評価制度：勤務評価＋業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。 ■企業魅力：顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧保安協会や愛媛県などから「優良販売業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～222,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 182,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当として月1万円支給 ■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.0ヶ月) ■宿日直業務を実施すると、宿直１回あたり6,000円、日直業務１日当たり6,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄通商株式会社

石油・資源

兵庫県加古川市西神吉町岸100-1

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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫/加古川】化学工業薬品のルート営業※年休121日/定時退社が叶う環境/ノルマ無/創業55年越え

【加古川駅より1駅！幅広い業界へ供給／ルート営業！ノルマ無し！／残業ほぼ無し／転勤無し／ワークライフバランス◎／創業55年以上／令和元年優良事業所授与】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品： ◎無機工業薬品、有機工業薬品が同社の主力製品となります。製鋼・金属加工の表面処理、化成品・化学薬品・医薬品・天然繊維・化学繊維・塗料・インキ・ゴム・樹脂の原料や溶媒、食品業界の洗浄・殺菌など様々な用途がございます。 ◎その他、排水処理薬品や高圧ガス、強化プラスチックなどの製品も取り扱っています。 ■業務詳細：・工業薬品を主力製品としているため、限られた業界ではなく幅広い業界のお客様がいます。・既存営業が9割、新規営業が1割です。お客様のニーズに合わせて様々な製品の提案営業を行います。メーカーや技術者と同行して活動を行うこともあり、スタイルは様々です。・担当エリアは基本的に兵庫県全域のため、遠方への出張はほとんど発生しません。 ■魅力： ◎製品需要：現在薬品業界において、生産メーカーによる生産品目の撤退・統合により海外品の輸入が増加しています。同社ではそのような状況に対応すべく海外メーカーとの直接仕入に強力に取り組み、お客様の要求にお応え出来るよう挑戦しています。 ◎働きやすさ：残業を行わないよう全社的に取り組んでいます。また、営業数字のノルマは無く、前年の実績や状況を見てご自身と上司で設定した目標に向けて頑張っていただきます。 ◎風通しの良さ：小さい会社だからこそ社員の意見や提案を伝えやすく、挑戦を後押しする社風です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のOJTからスタートします。期間は定めておらず、ご入社された方のスキルやご経験に合わせて、指導や同行などフォローを行います。 ■営業構成：営業部は男性約5名で構成されています。その他営業事務、配送係が在籍しています。同社の働きやすさ・社風などに魅力を感じ中途入社された方が多いです。 ■同社の特徴：「挑戦を受け入れる気風」にあります。社員直々に社長に報告し、自分の提案や考えを話し合う事も出来る程の風通しの良さが強みです。社長の考えも柔軟であるため、時には自分の提案で数千万円もの大型案件も受注できるなど、裁量を持って仕事に取り組むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市西神吉町岸100-1 勤務地最寄駅：JR線／宝殿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制年齢・経験による＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーアガス日本

ガス

鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13

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設立 1955年
従業員数 242名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【鹿児島・南さつま/未経験◎】ガス・電気の提案営業◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程
- NEW
◇◆約81,000戸のお客様にLPガスを供給！インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい！/土日休み/家族手当有◇◆ ■担当業務■ 南さつま市近郊の住宅地で個人宅　／　飲食店への営業を行います。提案内容：LPガス、都市ガス、器具、電力の販売およびアフターフォロー業務を行います。 ▼詳細お客様：法人　約6割　／　個人　約4割　となります。お客様開拓について３パターン（1）基本的にハウスメーカ―様や個人からご紹介頂いたへ提案を行います。そのためご紹介いただく先のハウスメーカー様へ定期的にお伺いします。（2）切り替え作業の際に、ガスボンベを運ぶ社員と同行し提案を行います（3）新規開拓のための飛び込み営業も一部ございます。 ※担当エリアは南さつま市が中心です。業務中の移動に際し自家用車（ガソリン代別途支給）、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力■ ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、営業をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています。電気とセットで安く契約できるため、契約数も増やすことができています。 ■組織構成■ 加世田サービスショップ（6名　女性1名、男性5名）/各営業所営業は1～2名です。配送担当、技術担当がおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で営業を行うことができます。 ■キャリアアップ■ 営業の経験を積んでいただくにつれて、課長・係長等ステップアップをすることが可能です。営業の頑張りによって、月々の営業歩合手当がつき、頑張りがしっかりと評価されます。

＜勤務地詳細＞加世田SS 住所：鹿児島県南さつま市加世田東本町35-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：14,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島・いちき串木野/未経験◎】ガス・電気の提案営業◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程
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◇◆約81,000戸のお客様にLPガスを供給！インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい！/土日休み/家族手当有◇◆ 「総合エネルギー企業」を目指し、LPガス事業を主軸として、都市ガス小売や電力、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて営業を行っていただきます。 ■担当業務■ いちき串木野近郊の住宅地で個人宅　／　飲食店への営業を行います。提案内容：LPガス、都市ガス、器具、電力の販売およびアフターフォロー業務を行います。 ▼詳細お客様：法人　約6割　／　個人　約4割　となります。お客様開拓について３パターン（1）基本的にハウスメーカ―様や個人からご紹介頂いたへ提案を行います。そのためご紹介いただく先のハウスメーカー様へ定期的にお伺いします。（2）切り替え作業の際に、ガスボンベを運ぶ社員と同行し提案を行います（3）新規開拓のための飛び込み営業も一部ございます。 ※担当エリアはいちき串木野が中心です。業務中の移動に際し自家用車（ガソリン代別途支給）、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力■ ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、営業をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています。電気とセットで安く契約できるため、契約数も増やすことができています。 ■組織構成■ 各営業所営業は1～2名です。配送担当、技術担当がおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で営業を行うことができます。 ■キャリアアップ■ 営業の経験を積んでいただくにつれて、課長・係長等ステップアップをすることが可能です。営業の頑張りによって、月々の営業歩合手当がつき、頑張りがしっかりと評価されます。

＜勤務地詳細＞串木野支店住所：鹿児島県いちき串木野市旭町96 勤務地最寄駅：JR線／串木野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：14,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社丸岩石油

石油・資源

宮崎県宮崎市宮田町6-12

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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市/未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ～月8日休/多角的な事業展開で安定性高い～

◇◆ガソリンのみならず、車検や新車リース、車両整備・別法人で飲食事業も展開/月8日休/販売ノルマ等無し◇◆ ■職務内容：燃料販売以外にも車検・整備・新車リース・洗車コーティング等にも力を入れている当社にて以下業務を担当します。 ▼詳細：・主な業務は車両の整備になります。・給油・ガス充填・洗車仕上げ・車両での配達業務・請求業務の補助業務・アルバイトの管理（シフト作成など） <入社後> 現場でのOJT中心となります。先輩社員がマンツーマンで教えます。丁寧にお教えしますので、業界・職種未経験でも安心してください。 ■社風：アルバイトスタッフには学生さんや外国籍の方など色々な方がいるため和気あいあいとしていて家族的な雰囲気もあり、スタッフの定着率も高い職場です。 ■当社ならではの魅力… ・評価：仕事への意欲や就業態度など、直属の部門長に評価します。・いろんな車を扱っていますので、様々な車に携わることができます。・ノルマ無し・立地が中心地ですので、周辺の企業様のリース車手配やメンテナンスなどの発注を継続的に頂いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎市宮田町6-12 勤務地最寄駅：日豊本線線／宮崎駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■各種手当：・役職手当 10,000円～20,000円・職能手当 10,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツワ

ガス

兵庫県川西市久代2-2-1

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設立 1960年
従業員数 188名
平均年齢 40.1歳

求人情報全3件

【兵庫/川西】ガソリンスタンドスタッフ職～未経験歓迎/川西市インフラ企業/年間休日108日～

～地域密着優良企業/未経験歓迎/残業15～20h/豊富なキャリアパス～ガソリンスタンドスタッフ職として当社給油所にて勤務いただきます。多様な事業展開をしている当社ですので、ご希望があれば他事業の営業職や整備士などにチャレンジ可能です。長期でキャリアを築けます！【仕事内容】・給油作業・洗車・軽作業（オイル・タイヤ・バッテリー交換など）・配達業務（軽油・灯油） ┗学校などへの配達となります。少し力作業もありますが負担になるほどではありません。・バックオフィス業務 ┗社内外とのやり取り、受注発注　など ■組織構成：現在5名で構成されています。平均年齢は30代～50代です。柔らかい雰囲気のスタッフが多いです！（社員2名、アルバイト3名） ■キャリアパス：ガソリンスタンドスタッフとして副所長、所長を目指すことが可能です。また、多様な事業展開していることから、他職種の整備士、営業職などでもチャレンジできます。 ■当社の特徴：当社は1953年に創業して以来、半世紀を越える時を歩んできました。燃料商をはじめとして保険事業、旅行事業、マルチメディア関連事業などに取り組んできたその歴史は、チャレンジと新規開拓を積み重ね、またお客様ひとりひとりの声を聴き、一緒に事業開発を推し進めてまいりました。当社はより多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。具体的には3つの基本価値「営業品質」「サービス品質」「店舗品質」の更なる向上です。この3つの品質を高める営みを続けてまいります。

＜勤務地詳細＞アポロステーションンコティ川西南Ｓ？住所：兵庫県川西市久代2丁目8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 260万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/川西】自動車販売職＜未経験歓迎／ノルマなし＞～川西市インフラ企業/年間休日110日～

～飛込営業は一切なし／残業20時間以内／幅広いサービスからお客様にお応えします／福利厚生◎長期就業可能です～自動車の販売営業として新車/中古車の販売をお任せします。当社は全メーカーを取り扱っています。自社工場があるので、車を売って終わりではなくアフターサービスも行いお客様と長いお付き合いをしていきます。 ■業務内容：・新車/中古車の販売営業 ┗新車販売は国産車全メーカーを取り扱い ┗中古車販売はオークションを活用しお客様のニーズに合わせた一台を探し出すことが出来ます（一部外国車も取り扱います）・オプション、購入方法、保険のご案内・成約、ご納車 ※お客様のご要望に応じてレンタカー手配や車の修理案内なども行います。 ※お問い合わせやお客様のご紹介などで新規のお客様を対応していきます。新規顧客に対する飛込営業は一切ありません。ノルマはありません。 ■組織構成：本店では20名ほど在籍している中、営業職は2名（30代後半～40代男性） ■入社後の流れ：本社にて座学を行い、OJTにて業務を習得いただきます。 ■当社の魅力：・お客様をトータルサポート自社工場があるため車の販売から修理、点検、レンタカー手配など、車に関することをトータルサポートできます。それが魅力で購入していただけるお客様も多数おります。メーカーもすべてが対応可能ですのでお客様のご要望に最大限お応えできます。・多くの事業を展開自動車事業のほか、インフラ事業、ヘルスケア事業など多岐にわたります。ゆくゆく他事業へチャレンジ希望であれば相談可能です。 ■当社の特徴：当社は1953年に創業して以来、半世紀を越える時を歩んできました。燃料商をはじめとして住宅設備機器事業、リフォーム事業、情報機器事業などに取り組んできたその歴史は、チャレンジと新規開拓を積み重ね、またお客様ひとりひとりの声を聴き、一緒に事業開発を推し進めてまいりました。当社はより多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。

＜勤務地詳細＞オートサービス本店住所：兵庫県川西市久代1-8-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり　500円～ 5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）　賞与月数計 2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ニュークリア・サービス株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都台東区台東1-3-5反町ビル7F

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設立 1971年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験可【東京】放射線安全設計エンジニア◇専門知識不要/年休120日/土日祝休み◎

～残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり◎/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎～ ■職務内容：放射線安全設計エンジニアをお任せいたします。原子力発電所プラントメーカーや放射線を取り扱う研究施設、病院など、放射線を遮蔽（しゃへい）する必要があるクライアントに対して、適切な遮蔽厚さ、材質を設計します。 ■職務詳細：遮蔽設計は、パソコン・並列計算機を用いて、概ね次のようなステップで実施します。・クライアントの要望、設計条件の確認・計算解析の実行～主に放射線遮蔽・計算解析の結果を踏まえた報告書の作成・クライアントへの解析内容、結果の説明 ■働き方について：土日祝休み、月平均の残業は10時間程度です。 ■入社後について：当社のカリキュラムに沿って親切丁寧に指導し、習熟度に応じて業務をお任せいたします。 ■組織風土：社内の各部署には各々の分野のスペシャリストがいますので、放射線分野の経験がなくても、教育計画に沿って仕事をしながら学ぶことでスペシャリストになることができます。また、各部署が長年培ってきた技術や経験を共有する場として、社内の技術交流会等を開催し、技術情報の交換を積極的に行っており、総合的視点をもつ人材を育てることにも力を入れています。 ■業務の魅力・特徴：原子力・放射線の活用はエネルギー、医療、工業、学術研究など多くの分野で要の技術となっています。今日、地球温暖化対策の一環として原子力活用の重要性が高まっています。また、医療分野では放射線治療や放射性医薬品が次々に開発されています。人々の暮らしの向上や社会の持続的な発展の一助となるべく、原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-3-5 反町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,420円～384,000円＜月給＞ 230,420円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：業務経験により決定月例給与：基本給、住宅手当、役職手当、職責手当能力・経験を考慮して決定賞与：年2回（昨年実績3.8ヵ月）昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験可【兵庫/神戸】放射線安全設計エンジニア◇専門知識不要/年休120日/土日祝休み◎

～残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり◎/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎～ ■職務内容：放射線安全設計エンジニアをお任せいたします。原子力発電所プラントメーカーや放射線を取り扱う研究施設、病院など、放射線を遮蔽（しゃへい）する必要があるクライアントに対して、適切な遮蔽厚さ、材質を設計します。状況に応じて、電機・電力会社等、取引先での勤務があります。 ■職務詳細：遮蔽設計は、パソコン・並列計算機を用いて、概ね次のようなステップで実施します。・クライアントの要望、設計条件の確認・計算解析の実行～主に放射線遮蔽・計算解析の結果を踏まえた報告書の作成・クライアントへの解析内容、結果の説明 ■働き方について：土日祝休み、月平均の残業は10時間程度です。 ■組織風土：社内の各部署には各々の分野のスペシャリストがいますので、放射線分野の経験がなくても、教育計画に沿って仕事をしながら学ぶことでスペシャリストになることができます。また、各部署が長年培ってきた技術や経験を共有する場として、社内の技術交流会等を開催し、技術情報の交換を積極的に行っており、総合的視点をもつ人材を育てることにも力を入れています。 ■入社後について：当社のカリキュラムに沿って親切丁寧に指導し、習熟度に応じて業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・特徴：原子力・放射線の活用はエネルギー、医療、工業、学術研究など多くの分野で要の技術となっています。今日、地球温暖化対策の一環として原子力活用の重要性が高まっています。また、医療分野では放射線治療や放射性医薬品が次々に開発されています。人々の暮らしの向上や社会の持続的な発展の一助となるべく、原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です。

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,420円～384,000円＜月給＞ 230,420円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：業務経験により決定月例給与：基本給、住宅手当、役職手当、職責手当能力・経験を考慮して決定賞与：年2回（昨年実績3.8ヵ月）昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋興産株式会社

ガス

宮崎県都城市小松原町1-6

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【宮崎／都城市】ガスの配送スタッフ※転勤なし／残業月平均１０時間／住宅手当など各種手当有

～未経験歓迎！運転免許があればOK／転勤なく地元で腰を据えて働けます／賞与あり◎～石油・プロパンガス販売を行う当社にて、ガスの配送スタッフを募集いたします。 ■業務内容：・ガスの配送（エリア：都城市、三股町）・ガス器具販売、メンテナンス、集金 ■仕事の特徴：・顧客先：個人宅、飲食店、農場など。一部個人宅へのガスの開通業務などもお任せします。・基本的に事業所を出発してからは配送で外に出ていることが多いですが、器具やガスの充てんなどで事業所に戻ることもあります。・休日：4～9月は土日祝休み、10～3月は日祝休みと、冬季が繁忙期となります。 ■組織構成：ガス配送がメインの営業担当は現在6名（40代中心に30代1名）で構成されております。 ■当社の特徴：当社は1954年11月29日に設立した宮崎県都城市を拠点とする、ガス、石油の卸販売を中心に様々な事業展開を行っている企業です。市内乙房町にガスの充てん所、その他市内に4店舗のガソリンスタンドを所有しさまざまな形でお客様への燃料提供を行っております。また、災害時に対応出来るような店舗登録も行っていますので、よりお客様への安心にお役立ち出来るよう努めています。

＜勤務地詳細＞ガス営業部住所：宮崎県都城市乙房町187-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,500円～250,000円＜月給＞ 180,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（4、10月）※会社業績により１ヶ月～２ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエキ

ガス

神奈川県厚木市岡田5-22-18

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設立 1961年
従業員数 24名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【神奈川/第二新卒】マーケティング担当※未経験からマーケティングに挑戦／転勤なし／完全週休2日制
- NEW
～転勤なし／平均残業30h／働き方改革推進中／厚木市周辺地域のシェア40%超、厚木エリア密着の老舗企業～ ■同社と採用背景について：・同社はもともとプロパンガス販売企業として創業し、今では厚木市内を中心に3000件上の顧客基盤を持つリフォーム/リノベーション企業です。ガス事業で培った顧客基盤を活用し、戸建て住宅の外壁外装や内装リフォームおよび集合住宅のリノベーションを手掛けています。・これからマイホームを持ちたい若年層から、今住んでいる住宅をリフォームしたいシニア層まで、厚木市内を中心に幅広い年代をターゲットに事業展開しており、webマーケティングとオフライン広告(チラシ等)の両方を駆使し集客しています。・これまで、DeNA出身の現代表が自らマーケティング業務を行ってきましたが、今回部門強化のため代表直下で同社のマーケティングをになって頂ける方を募集します。また将来的には同社のCMOを担って頂くことも視野に入れています。 ■業務概要同社における成長事業であるリフォーム事業のwebマーケティングおよび販売促進業務をお任せします。エリアごとのマーケティングやWEB集客を実施しています。また高い顧客満足度からGoogleの口コミ評価では地域で点数・コメント数ともに圧倒的No.1を誇っており、年間約600件ものお問い合わせをいただいております。・webマーケティングの戦略立案と実行・オフライン販促(ポスティング広告) ■キャリアパスや働き方：・入社後は、現在同社のマーケティングを担っている代表の元でOJTにてキャッチアップして頂きます。成長事業にて裁量権を持って働き、これまでの経験を活かすことができる環境です。・マーケティング領域においては将来的にSNSやYouTubeの活用も進めていきたいと考えています。また事業推進部としてゆくゆくは営業推進機能も担いたいと考えており、営業組織をサポートする組織として機能拡大を予定しています。・毎年5月に出勤カレンダーを作成します。ご家庭の都合などでの出勤日変更も相談可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,702,200円～固定残業手当/月：92,700円～（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,883円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5ヶ月分×2回） ■固定残業代は55時間分ですが、実際は月平均30時間程度のとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】外装リフォームの営業職（メンバー候補）　～飛び込み無し / 厚木地域密着型企業～

【採用背景】リフォーム事業部が2023年度から住宅リフォーム事業部と外装リフォーム事業部に分かれることになりました。急成長中の部署の為、増員を目的とした採用となります。【業務概要】住宅の外装(屋根・外壁・外構エクステリア)リフォームの営業をご担当いただきます。【業務の特長】戸建て住宅の外壁屋根塗装・屋根リフォーム、検査～工事お引渡しまで一気通貫で行います。飛び込み営業は一切なし、完全引き合い営業です。 WEB・チラシで反響あったお客様に対して、営業を行います。営業サポートスタッフも在籍している為、営業時に必要な図面作成や積算、担当工事のフォロー、近隣挨拶等を協力しながら日々の業務にあたる事が可能。その為、有給も比較的取得しやすい環境です。【配属される部署】責任者男性30代後半1名、メンバー30代半ば1名、営業サポートスタッフ女性40代1名。【1日の流れ】 WEB／チラシでお問合せがくる ↓ 訪問して検査（ドローン等使用） ↓ 見積作成 ↓ 契約 ↓ 事前準備（施主様・職人と工事打ち合わせ、近隣挨拶） ↓ 工事スタート ↓ 工事中施主様・職人フォロー ↓ お引渡し前検査 ↓ お引渡し・工事完了 ↓ アフターフォロー（工事が完了したお客様に一定期間ごとに訪問をし、フォローを行っています。）【株式会社サンエキの強み】 ■同社では、ドローン、CAD、クラウドSFA、クラウドタスク管理などの最新ツールを活用することで、高い生産性を実現しています。顧客満足度においても2019年度・2020年度に全国No.1を獲得し、お客様から高い評価をいただいています。 ■1961年創業以来の既存事業であるプロパンガス事業の約3,000件の顧客基盤があり、それをマーケティングに活用できることも他社にはない大きな強みです。 ■中途入社の方が多く、中途入社の方でも馴染みやすい環境があります。また、働き方改革も積極的に行っており、更なる働きやすい環境の実現に向けて尽力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～458,000円＜月給＞ 340,000円～513,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南日本ガス株式会社

ガス

鹿児島県薩摩川内市大小路町3447

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設立 1966年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鹿児島（薩摩川内、霧島）未経験◎】ガス管の設計～設置、維持管理◆土日休/事業安定性◎/福利厚生◎

◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい！/原則土日休み/家族手当有◇◆ グループにて「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸として、LPガス事業、電力事業、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて技術業務を担って頂きます。 ■担当業務■ ガス管の設計～設置工事、維持管理などをお任せします。・経年管の入れ替え工事の現場管理・公共工事、マンション・戸建て工事の現場管理・道路や戸建て住宅でのガス管埋入工事・ガス機器の定期点検・修理対応　など ■魅力■ ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・異業種からの転職者も多く、技術業務をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。薩摩川内市・霧島市国分エリアのどちらかを担当します。主に、本支管と呼ばれる、道路にガス管を埋める工事と、本支管から住宅にガスを通すための内管を引っ張る工事があります。その他、役所の空調設備にかかるガス工事や、新築マンションなどのガス工事の現場監督をしていただきます。 ■配属先について技術部には、川内本社3名（40代3名）・国分工場3名（60代・40代・30代各1名）のメンバーが在籍。

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞国分支店住所：鹿児島県霧島市国分下井2363-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～260,000円固定残業手当/月：14,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 184,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島・霧島市/未経験◎】ガス・電気提案営業◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生◎

◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい！/原則土日休み/家族手当有◇◆ グループにて「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸として、LPガス事業、電力事業、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて営業を行っていただきます。 ■担当業務■ 薩摩川内近郊のお客様（個人及び法人相手）に向けたLPガス・都市ガス小売・電力・器具販売等の営業（アフターフォロー含む）を行って頂きます。・ハウスメーカーや不動産等への定期訪問・物件の家主や管理会社へガス切替提案・見積書や提案書、社内工事決裁資料作成・ガス開け作業の説明　等お客様開拓について３パターン（1）基本的にハウスメーカ―様や個人からご紹介頂いた方へ提案を行います。そのためご紹介いただく先のハウスメーカー様へ定期的にお伺いします。（2）切り替え作業の際に、ガスボンベを運ぶ社員と同行し提案を行います（3）新規開拓のための飛び込み営業も一部ございます。 ※担当エリアは薩摩川内市が中心です。業務中の移動に際し自家用車（ガソリン代別途支給）、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力■ ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、営業をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 ■組織構成■ 国分支店（22名　女性4名、男性18名）/各営業所営業は1～2名です。配送担当、技術担当がおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で営業を行うことができます。 ■キャリアアップ■ 営業の経験を積んでいただくにつれて、課長・係長等ステップアップをすることが可能です。営業の頑張りによって、月々の営業歩合手当がつき、頑張りがしっかりと評価されます。

＜勤務地詳細＞国分支店住所：鹿児島県霧島市国分下井2363-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：14,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小池化学株式会社

ガス

東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト12F

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設立 1955年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全5件

【堺筋本町】法人営業～スプレー製品の受託製造/年休125日/残業15時間/WLB◎～

＜プロペラントガスのシェアNo.1/丁寧な教育体制あり/年休125日/残業15時間＞ ■採用背景組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■仕事内容化粧品（ヘアスプレー、洗顔料、化粧水など）、消臭剤、虫よけスプレーといったエアゾール（スプレー）製品OEMの提案営業を行っていただきます。製品をリピートいただけるよう、関係性を深めていく深耕営業となります。担当エリアは大阪を中心とした西日本全域となり、社用車と公共交通機関を使っての移動となります。具体的には以下業務をご担当いただきます。・当社製品の提案営業　（ルート営業7割、新規3割ほどご担当いただく予定です）・化粧品、医薬部外品などのメーカーマーケティング部及び研究開発部との打ち合わせ・見積書、業務日報、報告書作成、資料手配、受注チェック ■組織構成支店長1名、課長1名、課員4名 ■教育体制入社後1か月間は群馬県の赤城工場に滞在し、製造工程の研修を受けます。その後、現場に配属され顧客対応や納期調整をOJT形式で学んでいただきます。化粧品検定等の資格取得も推奨しており会社のサポートを受け挑戦していただけます。 ■当ポジションの特徴/魅力についてヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。大手化粧品メーカー様などから、商品開発のご相談を年間で500～600件承っております。エアゾール業界唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造～パッケージ開発までを一貫して行っております。エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており安定した経営基盤を誇っております。教育体制が整っているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 396万円～557万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,460円～320,280円＜月給＞ 227,460円～320,280円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。 ■モデル年収営業担当37歳入社1年目 528万円営業担当28歳入社6年目 418万円 ※時間外手当15h/月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【錦糸町】スプレー製品のルート提案営業～プロペラントガスのシェア№1/年休125日/WLB◎～

＜プロペラントガスのシェア№1/高い技術力/丁寧な教育体制あり/年休125日/残業15時間/各種手当充実＞ ■採用背景について：組織体制強化に伴い、新たに営業を募集いたします。当社は、エアゾール業界唯一のトータルソリューション・カンパニーとして、エアゾール用噴射ガスが国内トップシェアを誇っており、多くの化粧品、医薬品、殺虫剤などで使用されております。 ■仕事内容について：・化粧品などエアゾール（スプレー）製品の提案営業＋カセットボンベの営業を行っていただきます。・エアゾール製品のクライアントは化粧品、医薬部外品などのメーカーとなり、マーケティング部や研究開発部との打ち合わせとなります。・ルート営業が7割となり、新規も3割ほどご担当いただく予定です。基本的にはリピートをいただけるよう関係性を深めていく営業スタイルとなります。・カセットボンベについては商社部門として仕入先の国外メーカー、販売先の国内大手企業（既存のみ）との折衝を担当していただきます。・エリアはほぼ首都圏となり、利便性により社用車と公共交通機関を使っての移動となります。・見積書の作成、業務日報・報告書作成、資料手配、受注のチェックなど社内業務も発生いたします。 ■組織構成について：営業部長1名、課長2名、課員8名 ■教育体制について：入社後1か月間は群馬県の赤城工場に滞在し、製造工程の研修を受けます。その後、現場に配属され顧客対応や納期調整を先輩社員につきOJTの形で学んでいただきます。化粧品検定等の資格取得も推奨しており会社よりサポートを受け挑戦していただけます。 ■当ポジションの特徴について：ヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。また大手化粧品メーカー様などからの商品開発相談数は年間500～600件です。エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており、安定した経営基盤を誇っております。今回、体制強化のための募集につき、新しい風を求めています。ご自身の営業スタイルやお持ちの化学系の知識などを活かしてご活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 396万円～557万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,460円～320,280円＜月給＞ 227,460円～320,280円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。 ■モデル年収営業課長41歳入社14年目 706万円営業担当37歳入社1年目 528万円（子ども手当+時間外15h/月含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪ガスリキッド株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区北浜4-7-19住友ビルディング第3号館5F

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設立 1991年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】水素装置のメンテナンス（電気）◆大阪ガスの子会社で安定性◎設備や化学の知見でOK
- NEW
～独自開発の水素装置管理などに携わる/Daigasグループ/未経験からキャリアアップ～ ■業務内容オンサイト水素製造装置(HYSERVE)の主に電気計装関連の設置工事管理・メンテナンス計画/手配等をお任せします。【全体業務】受注に向けた営業同行、見積作成、メンテナンスや工事発注業者との進捗管理/費用交渉等。4案件程を担当・受注まで半年~1年、装置組立1年、その後アフターフォロー。その他、盤製作メーカーとの折衝（仕様すり合わせ、完成検査立会など）/電気設不具合時の対応（原因究明、復旧段取り）/ガス関連設備の電気図面設計をお任せ。【出張】関西中心に静岡愛知岩手など。(手当有) ■組織構成：5名で構成されております。（マネージャー40代１名、メンバー4名（20～30代）） ■働き方：・メンテナンス対応で休日・夜間対応があります。　【機器突発停止に対する緊急対応】　装置は遠隔監視システムにてリアルタイムで運転監視を実施。休日夜間等での緊急対応は平均すると月1回程度ありますが、殆どが客先との電話対応、遠隔操作での一次対応となります。 ■業務の特徴：専門性が高い仕事となり、幅広いスキルを身につけることができます。OJTおよび業務経験を中心とし、高圧ガス製造保安責任者や電気主任技術者などの必要な資格は、資格取得支援制度や研修受講などの育成プログラムでサポートいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～313,000円＜月給＞ 220,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月支給予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市】ガス製造の技術企画・事業管理◆大阪ガスの子会社で安定性◎発注者×上流側で経験積める
- NEW
◇◆大阪ガスグループの安定した基盤／発注者側◆◇ ガス製造部にて、ガス製造にかかわる技術企画・事業企画業務をお任せします ■業務内容【技術企画業務】・ガス製造にかかわる事業の立案検討・ガス製造プラントの建設・改造・メンテナンス等に係る技術検討 ※既存プラントの増改造に伴う諸対応(発注仕様の検討、工事会社との事前協議など)が中心となります。【事業管理業務】・事業計画や予算の策定・進捗管理・各種契約の締結・管理・製品品質管理 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー5名 ■入社後の流れ・技術企画業務から事業管理業務まで幅広い業務があり、一通り研修を受けていただきますが、ご経験に応じて業務に携わっていただきます。将来的には事業全体に関わる業務に携わっていただくことを期待しています。・高圧ガス製造保安責任者の資格をお持ちでない方には入社後取得に向け、資格取得支援制度などで取得のサポートをさせて頂きます。

＜勤務地詳細＞泉北第一工場住所：大阪府堺市西区築港浜寺町4 大阪ガス(株)泉北製造所第一工場内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 511万円～737万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,700円～420,500円＜月給＞ 291,700円～420,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業15.8時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与：・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当：・時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽鉱油株式会社

石油・資源

東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 6階

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設立 1971年
従業員数 947名
平均年齢 -

求人情報全1件

ガソリンスタンドスタッフ／寮・社宅完備／賞与3回／未経験歓迎
- NEW
◆サービスステーションの維持・管理 ◆日々の売上金管理 ◆店舗スタッフの教育・指導 ◆お客様へセルフ式給油の方法をご説明 ◆キャンペーンや洗車のご案内 ◆フィールドの清掃　など【入社後は？】＝＝＝＝＝＝＝＝今回募集するスタッフ職は未経験者も大歓迎！イチから育てていきますので、安心して応募してくださいね。まずは、研修からスタート！会社の規則や取り扱い商品・サービスについて一通り学びます。実務研修ではワイパーやバッテリーの交換なども教えますので、SSを訪れるお客様へ積極的にご提案しましょう。その後も年次やスキルに応じた教育制度をご用意していますので、継続的にスキルアップすることが可能です。【資格取得も応援】＝＝＝＝＝＝＝＝＝関連する資格を所持することは、プロとしての技術を証明することにつながります。お客様へサービスをご提案しやすくなるのはもちろん、技能手当が支給されるため収入もアップ！ ◎自動車整備士 ◎Keeper1級 ◎危険物乙種4類上記の資格取得を支援していますので、ぜひ挑戦してくださいね。

東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／栃木県／群馬県／茨城県／静岡県／新潟県／山梨県／長野県／青森県／秋田県／岩手県／山形県／宮城県／福島県 ☆★勤務地多数あり★☆ 上記エリアのサービスステーションのいずれかに配属となります。ご希望は考慮いたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ※社宅・寮を完備しています ※いずれも車通勤OKです

◆月給19万500円以上＋諸手当＜月給例＞スタッフ職（30歳・東京居住・危険物乙4保有） ◆25万8000円＋諸手当 ※年齢、経験を考慮の上、決定いたします ※地域手当は勤務地により異なります ※時間外手当は全額支給いたします

浪田石油株式会社

石油・資源

大阪府大阪市中央区高津1-4-10

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設立 1957年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／上本町】自動車販売／整備士　認証工場の資格／働きやすい環境／創業129年の老舗・安定性抜群

【認証工場の資格有り※法人顧客も担当できます／駅チカ／キャリアアップ／夜勤無し／相談しやすい環境／教育制度充実／プライベート充実】 ■業務内容：同社運営のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。車の修理など整備士業務だけではなくカーライフをサポートする商品の販売も行っていただきます。（1）顧客の案内・対応（2）給油、洗車の機械操作（3）クルマの窓ふきなどの清掃業務（4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売（5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しているため、人員体制は充実しています。 ※一部セルフサービスの店舗もあります。 ■就業環境：同社には、長い間勤続するベテラン社員が多く、ゆとりを持って新人をサポートする体制が整っています。焦らず自身のペースで学習することが可能です。店舗内には24時間営業をしているところもありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度：入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに教えてもらえる環境があります！講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があるため、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveネオス高津SS 住所：大阪府大阪市中央区上本町西４－１－１８勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 220,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給には上記に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】自動車販売／整備士 ※認証工場の資格／働きやすい環境／創業135年の老舗企業・安定性抜群

【認証工場の資格有り※法人顧客も担当できます／駅チカ／キャリアアップ／夜勤無し／相談しやすい環境／教育制度充実／プライベート充実】 ■業務内容：同社運営のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。車の修理など整備士業務だけではなくカーライフをサポートする商品の販売も行っていただきます。（1）顧客の案内・対応（2）給油、洗車の機械操作（3）クルマの窓ふきなどの清掃業務（4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売（5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しているため、人員体制は充実しています。 ※一部セルフサービスの店舗もあります。 ■就業環境：同社には、長い間勤続するベテラン社員が多く、ゆとりを持って新人をサポートする体制が整っています。焦らず自身のペースで学習することが可能です。店舗内には24時間営業をしているところもありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度：入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに教えてもらえる環境があります！講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があるため、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。

＜勤務地詳細1＞ Dr.Driveセルフネオス川西SS 住所：兵庫県川西市西多田１－４－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Dr.Drive塚口SS 住所：兵庫県尼崎市東塚口町２丁目３番４９号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Dr.Drive武庫之荘南SS 住所：兵庫県尼崎市水堂町３丁目１９番１９号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 220,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給には上記に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オクジ

ガス

大阪府岸和田市上町10-10

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設立 1960年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岸和田】リフォーム営業◆未経験歓迎！/反響100%/日祝休み/地域密着型で転勤無

～地域密着！転勤出張なし／創業90年超えの安定企業／家族手当など安定の福利厚生～創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せします。 ■主な業務内容：ホームページ、インスタグラムを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、施工管理、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます。ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します。案件により、複数名でお客さまを担当することもあります。リピート・紹介によるお客さまが半数を超えており、チーム全員で目標を追いかけます。休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローに回ります。 ■営業スタイル・反響型の営業になります。飛び込み営業はありません。リフォームを希望のお客様に対してアプローチを行います。申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社ホームページなど。同社はＬＰガス供給会社でもありますので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成：常務（リフォーム部責任者兼任）　男性1名　　マネージャー　50代　男性1名　　チーフ　30代　男性2名・女性１名　　メンバー　30代　男性1名　40代　１名　　常務は管理者の為、営業活動は行っていません。その他のスタッフは営業、一部施工管理を行っています。　　営業職は全員正社員です。 ■入社後のフォロー体制：・前職の経歴によりますが、基本は営業担当者と同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。　一人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出てもらっています。（期間：2か月~6ヶ月ほどを想定）・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能です。 ■経験者優遇！建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■リフォーム事業について：「リフォームショールームれもん館」の名前の由来にもなっている「レモンガス」。これまで長年にわたって暮らしに欠かせないLPガスをお届けする中で、「浴槽や台所をキレイに、使いやすくしたい」とのご依頼から始まった事業。地元密着の営業スタイルで、さらに多くのお客様にサービスを提供する為の募集です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～83,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岸和田/転勤・出張無】リフォーム施工管理◆日祝休み/50代も活躍中！◎/レモンガスのオクジ

～地域密着！転勤出張なし／創業90年超えの安定企業／家族手当など安定の福利厚生～創業は大正15年。まもなく100周年を迎える、エネルギーや住まいのリフォームでを行う同社にて、社内SE業務をお任せします。 ■主な業務内容：営業担当から引き継いだ現場の施工管理、アフターフォローなどをメインにご担当いただきます。案件によっては、複数名でお客さまを担当することもあります。 ■業務の魅力・エリアは南大阪のみ。転勤はもちろん、宿泊を伴う出張（遠方の現場）もございません。・慣れていただくと、１人あたり月間１０～１５件を掛け持ちいただきます。※小規模～中規模物件含む・お客様対応は営業が対応し、かつ休日の連絡も出社している別部門のものが対応します。※イレギュラーあり・リピート・紹介によるお客さまが半数を超えており、チーム全員で目標を追いかけて頂きます。・休日のお客様対応は原則禁止しており、ほかのメンバーがフォローに回ってくれます。 ■組織構成：リフォーム部全体で9名在籍 ■経験者優遇！建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■リフォーム事業について：「リフォームショールームれもん館」の名前の由来にもなっている、「レモンガス」。これまで長年にわたって暮らしに欠かせないLPガスをお届けする中で、「浴槽や台所をキレイに、使いやすくしたい」とのご依頼から始まった事業。泉佐野市に新拠点泉佐野スタジオも完成し、リフォームの施工管理担当を大募集。地元密着の営業スタイルで、さらに多くのお客様にサービスを提供する為の募集です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞阪南店住所：大阪府阪南市黒田374-10 勤務地最寄駅：南海本線／尾崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞泉佐野店住所：大阪府泉佐野市日根野3870-5 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／日根野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～83,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月27時間～40時間、35,000円～83,000円を支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社辻中

石油・資源

大阪府豊中市南桜塚2-6-27

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設立 1962年
従業員数 98名
平均年齢 40.5歳

求人情報全2件

【大阪/豊中市】設備施工管理 ※官公庁指定業者なので案件多数/月残業35h/転勤なし

■職務概要戸建て住宅や学校,大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調・給排水・ガス・電気設備の新築,改修工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務内容安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。・お客様とのお打合せ同席・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成・協力会社の選定,スケジュール調整・各現場での指示だし、品質チェック・諸官庁への申請業務・施主様への報告資料,日報等の作成他にも既存顧客の住宅設備や機械のアフターメンテナンス業務などもご担当いただきます。 ■職務内容補足対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など工期: 給排水,ガス案件:数日～1か月 / 空調・電気案件:1か月～半年担当エリア: 北摂エリア（主に吹田市,豊中市,箕面市,池田市,茨木市,高槻市,摂津市,大阪市エリア）出張,転勤:原則,なし直行直帰: 可その他:PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ■当社の特徴・官公庁だけでなく、大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定・大阪ガス協力企業向けの研修などへ参加ができます。 ■組織構成施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 ■資格取得：資格取得に向けた勉強会を開催しサポートしています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市南桜塚2-6-27 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～332,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■残業：月35時間程度（残業した分が支給されます） ※繁忙期は40時間程度になることもございます。 ■賞与：基本給の3.89ヶ月分（前年実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【豊中市/未経験OK】住宅・施設設備の工事監督 ※官公庁指定業者なので案件多数/月残業35h/転勤無

■職務概要戸建て住宅や学校,大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調・給排水・ガス・電気設備の新築,改修工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務内容安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。・お客様とのお打合せ同席・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成・協力会社の選定,スケジュール調整・各現場での指示だし、品質チェック・諸官庁への申請業務・施主様への報告資料,日報等の作成他にも既存顧客の住宅設備や機械のアフターメンテナンス業務などもご担当いただきます。 ■職務内容補足対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など工期: 給排水,ガス案件:数日～1か月 / 空調・電気案件:1か月～半年担当エリア: 北摂エリア（主に吹田市,豊中市,箕面市,池田市,茨木市,高槻市,摂津市,大阪市エリア）出張,転勤:原則,なし直行直帰: 可その他:PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ■当社の特徴・官公庁だけでなく、大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定・大阪ガスが運営する研修センターでしっかりと研修を受けることができる為、現場で活きる基本的な知識を身に着けることができます。・未経験の方もしっかりOJTで教育します。1人前になる迄、1年程度は先輩との同行となります。※個人の習得度合いにより期間変動アリ ■組織構成施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 ■資格取得：資格取得に向けた勉強会を開催しサポートしています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市南桜塚2-6-27 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～332,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■残業：月35時間程度（残業した分が支給されます） ※繁忙期は40時間程度になることもございます。 ■賞与：基本給の3.89ヶ月分（前年実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社北千里ガスセンター

石油・資源

大阪府吹田市古江台4-1

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設立 1966年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【大阪/吹田】未経験歓迎★飲食スタッフからガス機器営業※残業時間２５Ｈ程度／充実した研修／飛込みナシ

■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。 ■業務概要：当社のお客様窓口として、取扱商品・サービスのご案内や工事の調整業務などをお任せします。 ■業務詳細：・既存顧客への定期メンテナンスのご案内や訪問・見積書/提案資料の作成/工事や商材手配/調整/立会い業務・家庭向けのガス機器/エコ関連商品/住宅設備/リフォームなどの提案・テレアポスタッフが獲得したアポイントへの訪問・DMやチラシ配布でのアポイント獲得など、お客様窓口としての業務全般をお任せします。 ■同社営業におけるポイント・大阪ガスの人材開発センターにて2～3週間じっくりと商品知識/社内資格/ビジネススキルなどの研修を受けることができます。・センターでの研修後も習熟度に合わせ先輩がOJTで指導します。・個人様への営業ですが、19時以降のアポイントは原則ございません。その為、事務作業も19時までに終わらせて退社する社員が殆どです。・飛びこみ営業なし。・アポイント取得の専任スタッフが在籍しています。・1人の営業に約5～10件/日の案件が振り分けられます。・吹田近隣エリアを担当いただきます。出張/転勤もありません。 ■組織体制・営業部には約20人ほど在籍しており、30代を中心に幅広いメンバーが在籍しております。(20代2名、30代6名、50代3名、そのほか大半が40代) ・営業部では6～7名ずつのチームに分けて運営をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市古江台4-1 勤務地最寄駅：阪急千里線／北千里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:年2回（平均3.8か月分） ※初年度の賞与は寸志扱い。2年目以降に支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/吹田市】大阪ガス特約店の営業※残業25H程度／黒字経営を続ける安定企業／飛込営業ナシ／転勤無

■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。 ■業務概要：当社のお客様窓口として、取扱商品・サービスのご案内や工事の調整業務などをお任せします。 ■業務詳細：・既存顧客への定期メンテナンスのご案内や訪問・見積書/提案資料の作成/工事や商材手配/調整/立会い業務・家庭向けのガス機器/エコ関連商品/住宅設備/リフォームなどの提案・テレアポスタッフが獲得したアポイントへの訪問・DMやチラシ配布でのアポイント獲得など、お客様窓口としての業務全般をお任せします。 ■同社営業におけるポイント・大阪ガスの人材開発センターにて2～3週間じっくりと商品知識/社内資格/ビジネススキルなどの研修を受けることができます。・センターでの研修後も習熟度に合わせ先輩がOJTで指導します。・個人様への営業ですが、19時以降のアポイントは原則ございません。その為、事務作業も19時までに終わらせて退社する社員が殆どです。・飛びこみ営業なし。・アポイント取得の専任スタッフが在籍しています。・1人の営業に約5～10件/日の案件が振り分けられます。・吹田近隣エリアを担当いただきます。出張/転勤もありません。 ■組織体制・営業部には約20人ほど在籍しており、30代を中心に幅広いメンバーが在籍しております。(20代2名、30代6名、50代3名、そのほか大半が40代) ・営業部では6～7名ずつのチームに分けて運営をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市古江台4-1 勤務地最寄駅：阪急千里線／北千里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,500円＜月給＞ 250,000円～321,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:年2回（平均3.5か月分） ※初年度の賞与は寸志扱い。2年目以降に支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーヨー

ガス

大阪府守口市日吉町2-4-12

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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

一般事務／完全週休2日制（土日祝休）／年休120日／定時退社

+*　憧れの事務デビュー　*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★シンプルな業務からスタート！ ★簿記の資格不要！難しい経理スキルは必要ありません。 ★親会社の設備を担当するため、営業活動なども一切なし。安定経営の中で、着実にスキルも収入もアップしていきます！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □■ 具体的な業務 ■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣生活に必須なガスを扱う当社において、経理業務メインで、電話応対（社内取次）やその他事務全般をお任せします。・ガスの入出金管理・伝票処理・社員給与計算・電話応対　など税理士さんがいるので、決算業務などはありません。先輩から少しずつ教えてもらいながら、業務の幅を広げていきましょう。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □■ 入社後の流れ ■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣気軽に何でも相談してください。一つひとつ丁寧に教えられながら、安心して仕事を覚えていくことができます。お仕事に慣れてきたら、社員が安心して働けるように「働き方改善」の提案や、サポートもお願いしたいと思っています。幅広い業務に携わり、経験を重ねていくことで、バックオフィス業務のオールラウンダーへと成長できます。

◎残業なし＆転勤なし　◎「守口駅」徒歩2分 ◎U・Iターン歓迎本社／大阪府守口市日吉町2-4-12 アクセス／谷町線「守口駅」徒歩2分　　　　　京阪「守口市駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万円以上＋賞与年2回 ※上記金額はあくまでも最低金額であり、当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。
ガススタッフ／残業ほぼなし／年休120日／資格取得支援あり

関西一円（兵庫・大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀）のお客さま宅を訪問し、ガスの点検・保守業務を行います。【具体的には】 ■プロパンガスに関する機器などの保守・定期点検 ■引っ越しに伴う閉栓・開栓 ■新たなガス機器の提案・販売 ■新たなお客さまにもサービスを知っていただくためのポスティング　など ※すべて弊社の供給先のお客様のため、飛び込みなどは一切ございません。【入社後は】 Off-JT、OJTを通じて業務内容を習得。ガスメーターやガス器具がついている場所、点検の仕方などをお伝えします。先輩社員との同行では、お客さまとの接し方も学んでいきましょう！【ガススタッフのとある1日】 9:00__出社午前__社用車でお客さま宅に訪問お昼__休憩午後__社用車でお客さま宅に訪問 18:00__会社に戻り「お疲れさまでした！」【小規模な会社だからこそできること】自分のアイデアをカタチにできる会社です。これまでも保守点検を「ふれあい点検」と名づけたり、名札に顔写真を貼ったり、自社で手づくりうちわを配ったり。お客さまに親しみを持っていただけるような施策を考え、実現していっています。

【転勤なし／守口駅より徒歩２分】　本社／大阪府守口市日吉町2-4-12 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙＜アクセス＞ Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩2分京阪電鉄「守口市駅」より徒歩4分 ★駅チカで通勤も便利です！

月給20万円～40万円 ※経験・能力による

角栄ガス株式会社

石油・資源

東京都渋谷区元代々木町33-8元代々木サンサンビル4F

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設立 1964年
従業員数 58名
平均年齢 45.6歳

求人情報全5件

【千葉・佐倉市】ガスのメンテナンス・サービススタッフ ※未経験歓迎！※面接1回！※キャリアアップ可！

【未経験歓迎！／2003年以降黒字経営／丁寧な現場指導／年間休日120日、ワークライフバランス◎／教育充実】 ■仕事の内容ガス関連のお仕事を幅広くお任せします。異業種からチャレンジ可！現場での業務フォローもございます。国家資格取得や、ガス周りのプロフェッショナルとしてキャリアップも！・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス・入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができる。・～半年：一連の基礎的な作業を習得し、単独で開栓や宿直ができる。電気料金の説明も可能になる。・～１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができる。ガスに関する機械の操作も習得。・～３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できる。ガス主任技術者に任命される。・～５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができる。・～10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任される。 ■仕事のやりがい・お客様からの感謝の言葉（ガスの検針、点検時には「ご苦労様。いつもありがとう角栄さん」とお声がけいただく）・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを学ぶことが可能）・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける） ■働きやすい環境・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8h/月平均・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます・ボトムアップ型の提案を推奨…経営陣に直接提案可！年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません！

＜勤務地詳細＞千葉サービスセンター住所：千葉県佐倉市中志津3-36-1 勤務地最寄駅：各線／ユーカリが丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,100円～261,700円＜月給＞ 207,100円～261,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験に応じ検討します。 ■賞与：あり（3ヶ月） ■モデル年収：390万円（26歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・佐倉市／機械学科卒歓迎！】ガス総合職（メンテナンス・製品窓口等）未経験可！/面接1回！

【機械・電子学科卒歓迎！丁寧な現場指導／年間休日120日、ワークライフバランス充実／教育充実】 ■仕事の内容ガス関連のお仕事を幅広くお任せします。丁寧な現場フォローで未経験からでも安心て取り組めます。ガス周りのプロフェッショナルとしてキャリアップも可！・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス・入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができる。・～半年：一連の基礎的な作業を習得し、単独で開栓や宿直ができる。電気料金の説明も可能になる。・～１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができる。ガスに関する機械の操作も習得。・～３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できる。ガス主任技術者に任命される。・～５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができる。・～10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任される。 ■仕事のやりがい・お客様からの感謝の言葉（ガスの検針、ガス点検時には「ご苦労様。いつもありがとう角栄さん」とお声がけいただく）・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない）・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける） ■働きやすい環境・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8h/月平均・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません

＜勤務地詳細＞千葉サービスセンター住所：千葉県佐倉市中志津3-36-1 勤務地最寄駅：各線／ユーカリが丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,100円～261,700円＜月給＞ 207,100円～261,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験に応じ検討します。 ■賞与：あり（3ヶ月） ■モデル年収：390万円（26歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田邊工業株式会社

ガス

東京都渋谷区東3-24-11

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設立 1919年
従業員数 250名
平均年齢 -

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【相模原／未経験歓迎】人事・労務◇大正8年設立・ガス製造販売老舗企業／業績好調で安定性◎年休124日

＜災害に強いエネルギー事業・創業114年の安定基盤／フレックス制／残業月平均10時間程度／WLB◎な就業環境／退職金有＞ ■仕事内容： 100年以上にわたり鋼材やガスエネルギーといった社会の基幹産業を担ってきた当社にて、人事業務(労務)をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ：ご入社後まずは給与社保や入退社管理などの労務業務を中心にお任せしたいと考えております。ご本人の希望や適性によって、ゆくゆくは採用業務や人事制度の企画・運用もチャレンジいただける環境です。 ※給与計算はアウトソースしているため、窓口対応やデータとりまとめをお任せする予定です。 ■仕事内容（詳細）：以下のような業務をお仕事に慣れていただきながらゆくゆくはお任せしていきます。・採用、異動、退職に関する業務（含む辞令）・人事制度の立案、改定、実施・研修制度の立案、改定、実施・賃金制度の立案、改定、実施・昇格原案・賞罰原案の作成・就業規則、賃金規程等人事関連規定の改廃立案提言・給与、定期昇給、賞与、退職金に関する業務・入退社に伴う社会保険等・各種保険事務手続き・個人番号「マイナンバー」の管理、運用・ハラスメント関連の啓蒙、相談窓口・社員の勤怠状況の把握・健康診断実施 ■就業環境：ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10時間程度の残業となります。フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスを保ち、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■組織構成：労務チームは、部長（50代男性）、課長(50代女性)、課長代理（40代男性）、社員(20代女性)の計4名にて構成されています。ベテランかつ温和な社員が多く、未経験の業務についてはサポートを受けながら幅広い経験を積んでいただける環境です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。当社が114年間安定して経営を継続できている要因はこうした安心感から継続してお取引頂けるお客様にございます。

＜勤務地詳細＞相模事業所住所：神奈川県相模原市中央区小山1-1-10 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～263,000円固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回 ※専門職（転勤なし）の場合の以下賃金となります。基本給；191,000～222,000円（専門職）　※別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・蒲郡／未経験歓迎】LPガス充填業務◇大正8年設立・ガス製造販売老舗企業／業績好調で安定性◎

＜創業114年の安定基盤／フレックス制／残業月平均20時間程度／WLB◎な就業環境＞ ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にてLPガス充填業務をお任せします。 ※当求人は、田邊工業株式会社の雇用となりますが、入社後は名古屋田邊株式会社に在籍出向していただきます。 ■職務詳細：・LPガスを充填所でガスボンベに詰め替える作業です。・LPガススタンドで車輛への充填作業・事務作業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均20時間程度の残業となります。フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスを保ち、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。当社が114年間安定して経営を継続できている要因はこうした安心感から継続してお取引頂けるお客様にございます。 ■出向先詳細：【出向先】名古屋田邊株式会社【住所（本社所在地）】東京都渋谷区恵比寿西1丁目16番4号【その他事業所／工場】・蒲郡工場：愛知県蒲郡市浜町50番地・岡崎営業所：愛知県岡崎市伊賀町2丁目4　FORWARDBLDG 201号室【事業内容】液化石油ガス販売事業

＜勤務地詳細＞愛知・蒲郡住所：愛知県蒲郡市浜町50番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～245,000円＜月給＞ 195,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤本産業株式会社

ガス

大阪府大東市南楠の里町14-33

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設立 1971年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】施工管理◆未経験から手に職をつけ資格取得ができる◆転勤・出張無し／大阪ガスパートナー企業

【人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有／ほとんどが未経験からの入社／転勤・出張なし／毎月2回ノー残業デイあり】 ■職務内容：戸建住宅並びに集合住宅におけるガス配管工事の施工管理をご担当いただきます。工期は1～2ヶ月より短いものもあれば、長くて半年となります。同時並行で大体3～4件、ベテランになると多い時は7～8件担当いただきます。・現場の工程管理・各工事担当者との打合せ・品質管理、安全管理・現場に関する書類作成【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細：施工管理業務とは、工事が予算・納期通りにかつ安全に進むように工程を管理する仕事です。具体的には、関連企業の選定/工事見積の作成/各種スケジュール管理/安全・品質管理/報告業務/検査・メンテンナンス対応などが発生します。遠方の工事現場に出向く際は直行直帰も可能です。 ■担当エリア：京阪神の都市部（都市ガスの通っているところ）が担当エリアになりますが、メインは大阪となり、神戸、京都、まれに奈良も含まれます。 ■教育体制：入社後は先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただくだけではなく、会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。実際に未経験から入社した社員で国家資格を取得し活躍している社員もいます。 ■キャリアについて：今回は施工管理職の募集ですが、他にも営業職やメンテナンス職など様々なポジションがあるため、ご自身の希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。30歳までは毎年基本給のベースアップがあるのも同社の特徴です。 ■当社の使命：「笑顔溢れる生活づくり」我々は持てる経営資源を常に刷新し、新しい時代に合った商材・技術・サービスを提供し、笑顔溢れる生活づくりに貢献していくことを使命・目的としています。

＜勤務地詳細＞大東営業センター住所：大阪府大東市南楠の里町14-33 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,350円～264,600円固定残業手当/月：60,550円～78,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,900円～343,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1～3ヶ月分）但し、入社2年目までは固定（1年目5万円・10万円/2年目15万円・20万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】施工管理◆国家資格取得のサポート有◆転勤・出張無し／大阪ガスパートナー企業

【人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有／明確な評価制度／転勤・出張なし／毎月2回ノー残業デイあり】 ■職務内容：戸建住宅並びに集合住宅におけるガス配管工事の施工管理をご担当いただきます。工期は1～2ヶ月より短いものもあれば、長くて半年となります。同時並行で大体3～4件、ベテランになると多い時は7～8件担当いただきます。・現場の工程管理・各工事担当者との打合せ・品質管理、安全管理・現場に関する書類作成【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■担当エリア：京阪神の都市部（都市ガスの通っているところ）が担当エリアになりますが、メインは大阪となり、神戸、京都、まれに奈良も含まれます。 ■キャリアについて：今回は施工管理職の募集ですが、他にも営業職やメンテナンス職など様々なポジションがあるため、ご自身の希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。30歳までは毎年基本給のベースアップがあるのも同社の特徴です。 ■当社の使命：「笑顔溢れる生活づくり」我々は持てる経営資源を常に刷新し、新しい時代に合った商材・技術・サービスを提供し、笑顔溢れる生活づくりに貢献していくことを使命・目的としています。

＜勤務地詳細＞大東営業センター住所：大阪府大東市南楠の里町14-33 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,350円～304,600円固定残業手当/月：60,550円～78,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,900円～383,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1～3ヶ月分）但し、入社2年目までは固定（1年目5万円・10万円/2年目15万円・20万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディオテック

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル8F

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設立 1996年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【新宿／未経験歓迎】営業職（全国の太陽光発電システム開発用地の仕入）◇安心のOJT教育／年休125日

■業務内容：全国各地の地主様に向けた太陽光発電システム開発用地の仕入れを行って頂きます。 ※当社コールセンターで取得したアポイントに対するアプローチですので、研修期間を除き基本的には新規・テレアポ営業はありません。アポイント先の地主様への営業と併せて、周辺の地主様のリストの準備もありますので、リスト先への飛び込み営業行います。入社後は、先輩社員からの事業研修やお客様との交渉に備えたロープレなどを通して営業力をつけて頂きます。商材を理解し、交渉時のイメージが付いたら先輩の営業先に同行頂き、OJTで流れを掴んだ後、アポイントをお任せします。【具体的な業務内容】・法人に販売する再エネ発電所の用地仕入・遊休地など太陽光発電システムの設置が可能な土地を保有する地主様との交渉、現地視察、契約手続等（土地を売りたいというご希望のある地主様を訪問し、土地の視察や金額の交渉、契約を行って頂きます。） ※担当地域により全国範囲での出張があります。 ■組織構成：営業本部23名(営業職、事務職、コールセンターアルバイト、派遣事務等） 20代～50代、男女比6:4 ■当社について：創業時は暮らしに寄り添う電気工事の受注から出発し、電気を見える化するエネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発・販売、全国規模で環境にやさしいエネルギーを生み出す太陽光発電システムの開発と、当社は長きにわたり電気に関わる事業運営を行ってきました。現在は、新しい電力インフラとして各地のエネルギーリソースを一つの発電所のように機能させる「仮想発電所（バーチャルパワープラント）」の構築を中心に、再生可能エネルギーに関わるあらゆるサービスを提供し、地球の未来に貢献できる企業を目指しております。年齢・役職に関係なく自由に意見できる風通しの良さと、意欲に応じて責任ある仕事を任せてもらえる風土があり、自身の成長を実感できる環境です。また、新規事業を積極的に立ちあげるなど会社の拡大による活躍フィールドの展開にも期待を持っていただけます。・IPO準備中！　・年齢や勤続年数を問わず、やる気や実績次第で昇給することができます！　（アルバイトから正社員登用された方が役員になった実績があります）・実績を積み上げることで年収をアップも可能です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,290円～274,749円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：62,710円～75,251円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与（実績）：年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カスタマーサポート管理職候補／顧客・問い合わせ窓口◆IPO準備中／再生エネルギーに関わる事業を展開

～再生可能エネルギー発電システムの販売実績国内トップクラス／SDGsを志向する企業の課題解決に貢献～カスタマーサポート部門をプレイングマネージャーとして管理して頂き、当社へのすべてのお問い合わせの対応をお願いします。事業の全体像としては、全国各地の地主様に向けた太陽光発電システム開発用地の仕入れを行い、合意し仕入れた用地を農地転用申請し、完了後に太陽光発電システムを開発し、再エネ電源を保有・確保したい法人へ販売する流れです。 ■具体的な業務内容：・お問い合わせ窓口対応業務～エスカレーション業務・顧客からのお問い合わせ対応業務・社内システム・データベース更新・カスタマーサポート部門の管理・統括・部下の育成・指導　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：営業本部は23名（営業職、事務職、コールセンターアルバイト、派遣事務等）で構成されています。 ※20代～50代、男女比6：4 ■当社について：創業時は暮らしに寄り添う電気工事の受注から出発し、電気を見える化するエネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発・販売、全国規模で環境にやさしいエネルギーを生み出す太陽光発電システムの開発と、当社は長きにわたり電気に関わる事業運営を行ってきました。現在は、新しい電力インフラとして各地のエネルギーリソースを一つの発電所のように機能させる「仮想発電所（バーチャルパワープラント）」の構築を中心に、再生可能エネルギーに関わるあらゆるサービスを提供し、地球の未来に貢献できる企業を目指しております。年齢・役職に関係なく自由に意見できる風通しの良さと、意欲に応じて責任ある仕事を任せてもらえる風土があり、自身の成長を実感できる環境です。また、新規事業を積極的に立ちあげるなど会社の拡大による活躍フィールドの展開にも期待を持っていただけます。 ◎IPO準備中！　 ◎年齢や勤続年数を問わず、やる気や実績次第で昇給することができます。（アルバイトから正社員登用された方が役員になった実績があります） ◎実績を積み上げることで年収をアップも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,257円～420,811円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：78,743円～179,189円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与（実績）：年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西村商店

石油・資源

大阪府柏原市今町1-2-11

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設立 1963年
従業員数 18名
平均年齢 41.5歳

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【大阪】リフォーム営業担当　※創業50年を超える老舗企業(地域密着)/転勤・出張無
- NEW
ガスコンロやシステムキッチン、床暖房、省エネ給湯器「エコジョーズ」、家庭用燃料電池「エネファーム」など、住まいに関わる機器や設備、リフォーム関連を提案します。 ■採用背景：本ポジションの方が定年退職となり、欠員補充のための採用になります。今回ご入社いただく方には即戦力としてご活躍していただきます。 ■業務の特徴：・今回ご入社いただく方には、基本的に弊社のガス器具メインの営業担当が訪問後、リフォームについてヒアリングしてきたお客様に対して提案し、受注に繋げることがミッションになります。・まずガス器具を中心とした営業担当がお客先様先に訪問。その後器具の営業に加え住まいに関する他ニーズ(システムバス、キッチン、太陽光等)をヒアリングしてきます。その情報を元に、リフォーム専属営業として見積もりや様々な提案をしていただきます。その後、受注が決まればメーカーに見積もり依頼や、設置業者との打ち合わせ等ヒアリングから設置まで担当していただきます。・柏原市、八尾市の一部になるため、遠方の出張等はございません。加えて、半期に1度メーカーのショールームを借りて、リフォーム商材の販促イベントも開催しております。イベント開催前に訪問したお客様で実際に商材を目で見てもらってから受注いただく方もいらっしゃるため、新規獲得受注が見込めます。 ■評価制度：昇給：年1回/賞与：年2回/インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり ■休日体制：休日に急な対応が発生した場合、他に出社している方がいるので、休みの日はゆっくりと休んでいただけます。 ■組織構成：現在同ポジションの方は在籍しておりません。ただ、ガス器具の営業やメンテナンス専門としている方は現在計7名で、30代前半の方4名、40代1名、50代1名、60代1名で構成されており、20年、30年以上働かれている方もおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市今町1-2-11 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～326,600円固定残業手当/月：49,600円～73,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分支給）※業績による ■インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪】営業職※創業50年を超える老舗企業(地域密着)
- 締切間近
■業務内容：ガスコンロやシステムキッチン、床暖房、省エネ給湯器「エコジョーズ」、家庭用燃料電池「エネファーム」など、住まいに関わる機器や設備の提案をします。 ■業務の特徴：・個人宅に向けての営業となります。1日の訪問数は10軒前後。あらかじめ用意された訪問先リストに基づき、柏原及び八尾エリアの顧客先を訪問し、営業活動を行います。・以前、同社と接点があるお客様や、自身でアポを取ることもありますが、すでに設定されているアポイントに訪問頂くケースが多くございます。・顧客の要望は様々です。一人前になっても分からないことはきっとあるはずです。その場で回答できなくても、午前中に訪問した顧客先でのことは昼休みに会社に戻って先輩に教えてもらうことができます。分からないままにしておかず、経験を積んだ先輩がアドバイスをくれるので、自信をもって営業活動に励むことができる環境です。 ■組織構成営業3名　男性　30代、40代、50代メンテナンス5名　男性　30代、40代、50代同じフロアで働いており朝礼なども共に行います。 ■同社の特徴：大阪ガスという安心のバックボーンもさることながら、地域の方々に貢献し続けてきた同社の事業活動が支持され、長きに渡って会社を継続することができています。最近では世代交代が進みつつあり、2016年4月には、営業・サービス・施工の各部門で若手社員がチーフに昇格。これまで培ってきた実績や信頼を守りながら、さらなる成長と発展を目指していくつもりです。以前は営業成績に応じた能力給を採用していましたが、社員の安定した生活を叶えるために、月によって給与に差がない固定給を設定しました。もちろん、個々の実績やスキルは昇給の査定として反映しますが、実績や業績により、すぐに給与が下がることはありませんので、家庭をもつ社員も安心して暮らせる安定した収入を得られます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市今町1-2-11 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2015年実績／2ヶ月分支給）※業績による ■モデル年収：300万円～（20代）、420万円（30代）、500万円（40代）、550万円（50代） ※頑張り次第で高水準の年収が実現できます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社サカエエネルギー

石油・資源

東京都福生市大字熊川764

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設立 1959年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京・福生市】石油燃料のルート営業※営業未経験可／既存顧客メイン／ノルマなし／週休2日制

～既存顧客メインの法人営業／ノルマを設けない働きやすい環境～ ■業務概要東京都福生市を拠点に、石油製品や関連商品の販売で実績を積む当社。この度、新たに営業職を募集します。石油燃料の販売及び管理メンテナンス等のフォローを行っていただきます。本社（福生）を中心とした多摩エリアをメインに既存顧客向けの法人営業を行っていただきます。営業、配達、納品までを一括してご担当いただきます。＜扱う主な商材＞・トラック、ダンプカーで使用されるガソリン、軽油・病院や宿泊施設、学校などのボイラー室で使われる重油・灯油・工場で使用される熱源用の燃料　等 *石油販売以外に、地下タンクのメンテナンス、清掃、検査の提案もして頂いています。 *既存顧客向けの営業がメインとなります。新規開拓営業もありますが、お客様からご紹介を頂いた企業へのアプローチとなるため、飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ入社後、中型自動車免許がない方は、当社が経営しているガソリンスタンドにて、勤務をしながら、免許取得をして頂きます。免許取得者は、まずは、商品配達・納品業務からスタートして頂き、お客様と関係を築きながら、業務に慣れて頂きます。業務に慣れた後に、顧客を担当頂きます。 ■魅力ポイント【地元密着／多摩エリアで認知度高い企業】：1959年創業。福生市を拠点に地域密着経営を続けてきた当社。多くの企業と長く取引を続け、多摩エリアでの認知度も高く、お客様から継続してご注文を頂けております。お客様紹介をして頂くことも多いです。【負担なく働ける環境】：ノルマは設けていません。営業として、基準となる目標を設定していますが、昨対比で設定しています。季節ごとの傾向から、目標を設定しており、毎日の基礎行動を維持していれば、クリアが可能な無理のない範囲での目標を設定し、成功体験を積み、成長実感を得ながら仕事ができます。そのため、無理なく、負担なく働ける環境となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都福生市大字熊川764 勤務地最寄駅：JR五日市線／熊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネサンス東北

石油・資源

宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3仙台MTビル13F

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設立 2003年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全1件

【郡山】LPガス営業職　◆安定性◎/UIターン歓迎/住宅手当・社宅あり／年休120日／残業5～15ｈ

＜＜住友商事株式会社、出光興産株式会社、コスモエネルギーホールディングス株式会社が出資している株式会社エネサンスホールディングスを中核とした傘下6販売会社の1つで安定性抜群＞＞ ■概要： LPガスをはじめ、各種住宅設備機器、住宅リフォーム事業等、幅広いサービスを展開している当社の営業として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： LPガス・石油製品の卸小売販売、その他関連機器及び住宅設備、環境機器等の営業をお任せします。＜詳細＞・LPガス機器の保安点検・LPガス閉栓／開栓業務・LPガス関連商材の営業 ※エリアは主に支店周辺です。 ※入社後は本社での研修実施後、先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ■特徴：・営業活動に加え、入居手続きやガス代金の集金等、ガス関連の手続きやサポート業務も多くなります。 ■働く環境：・土日は出勤ですが、平日に連休を取得でき、年間休日が120日以上とワークライフバランスが保てます。さらには、社有車や資格取得支援制度・借上社宅制度や住宅手当など福利厚生も充実しています。フットサル部、野球部、ゴルフ部、スポーツ観戦部などたくさんのクラブ活動もあり社員間の交流もさかんです。 ■当社について：・LPガスを中心としたエネルギー事業と住宅事業を基盤に、住宅総合サービスを提供する企業として事業領域の拡大を図っています。LPガスは「災害に強いエネルギー」として知られており、東日本大震災時には、様々なライフラインの再開に相当の日数を必要とした中で、LPガスはわずか数日で供給の再開を実現しております。その結果、病院や避難所、仮設住宅等へのエネルギー供給でもLPガスは大きな貢献を果たしております。お客様の生活に寄り添い、そして住宅に関するお困りごとを解決するという思いで日々活動しております。

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市島2-31-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,142円＜月給＞ 250,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 6月・12月支給　初年度から入社から支給日までの月割りで支給例：11月入社の場合、12月の賞与は2か月分で月割り計算し支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大空リサイクルセンター

石油・資源

東京都武蔵村山市伊奈平5-43-6

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設立 1982年
従業員数 220名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【埼玉県／所沢市・未経験歓迎】営業※第二新卒歓迎ハウスメーカー等の廃棄物処理／創業40年越え安定経営

【未経験・第二新卒歓迎！／中途入社の割合9割以上／マイカー通勤可】 ■入社後にキャッチアップ可能！営業同行、業界知識や専門知識、仕事のノウハウを一つ一つ学んでもらいます。廃棄物の処理は、許可業務のため法的な知識を必要ですが、会社としても重要な点なので、丁寧に指導していきます。 ■業務内容ゼネコン・ハウスメーカーを主なお客様として、ビル・マンション建設現場・一戸建現場から建設時に出てくる廃棄物を収集・処理を行っている当社にて営業をご担当いただきます。【具体的には】担当頂く業務は主に(1)～(3)ですがご経験に応じて下記(1)～(4)全てご担当頂く可能性がございます。 (1)営業：廃棄物を収集・処理営業の割合：既存8割／新規2割ですが、どちらかというと既存のお客様への対応の方が比重が高いです。 (2)事務処理：見積書・契約書など見慣れない内容の書類もあるかと思いますが、丁寧にご指導いたしますのでご安心ください。 (3)新規開拓：企業に対しての営業や始まった現場に飛び込み営業 (4)営業業務改善・効率化：一緒なって取り組んでもらいます (DX化）業務改善を行うことによって、会社にとって何が必要なのか、何がリスクなのか学んでもらいます。 ※移動は営業車で行います。マイカー通勤可能です。＜担当エリア：東京都・埼玉県・神奈川県＞ ■組織構成：第一営業ゼネコン系／第二営業ハウス系：計8名（30～60代） ■―日の流れ（一例） 08:5　0出社 09:00　始業、メールのチェック 10:00　オーダーの確認・契約書作成 11:30　昼食 12:50　外出 A現場担当者と打合せ（廃棄物・置場の確認） 15:00　外出 B現場担当者と打合せ（契約書届ける） 17:30　帰社見積作成・請求書チェックなどの事務作業 18:00　退社 ■当社の魅力・処分する廃棄物を最小限にする技術、ある産業で排出される廃棄物を他の産業でリサイクルする技術など、適正処理のための技術開発やリサイクル製品の研究開発のためのリーディングカンパニーとなることを使命としています。・現在業績は好調です。建築物解体工事での廃棄物などを扱うことが多く、今後も建物の老朽化に伴う建て替えによる需要が予想されます。

＜勤務地詳細＞埼玉中間処理工場住所：埼玉県所沢市松郷339-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、年収は残業代が含まれていないものになります。 ■昇給：1回／年（7月） ■賞与：2回／年（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【営業未経験歓迎】営業※ハウスメーカー等の廃棄物処理／創業40年越え安定経営／マイカー通勤可

【営業へキャリアチェンジしたい方必見！／中途入社の割合9割以上／マイカー通勤可】 ■業務内容ゼネコン・ハウスメーカーを主なお客様として、ビル・マンション建設現場・一戸建現場から建設時に出てくる廃棄物を収集・処理を行っている当社にて営業をご担当いただきます。【具体的には】担当頂く業務は主に(1)～(3)ですがご経験に応じて下記(1)～(4)全てご担当頂く可能性がございます。 (1)営業：廃棄物を収集・処理営業の割合：既存8割／新規2割ですが、どちらかというと既存のお客様への対応の方が比重が高いです。 (2)事務処理：見積書・契約書など見慣れない内容の書類もあるかと思いますが、丁寧にご指導いたしますのでご安心ください。 (3)新規開拓：企業に対しての営業や始まった現場に飛び込み営業 (4)営業業務改善・効率化：一緒なって取り組んでもらいます (DX化）業務改善を行うことによって、会社にとって何が必要なのか、何がリスクなのか学んでもらいます。 ※移動は営業車で行います。マイカー通勤可能です。 ■入社後にキャッチアップ可能！営業同行、業界知識や専門知識、仕事のノウハウを一つ一つ学んでもらいます。廃棄物の処理は、許可業務のため法的な知識を必要ですが、会社としても重要な点なので、丁寧に指導していきます。 ■組織構成：第一営業ゼネコン系／第二営業ハウス系：計8名（30～60代） ■―日の流れ（一例） 08:50　出社 09:00　始業、メールのチェック 10:00　オーダーの確認・契約書作成 11:30　昼食 12:50　外出 A現場担当者と打合せ（廃棄物・置場の確認） 15:00　外出 B現場担当者と打合せ（契約書届ける） 17:30　帰社見積作成・請求書チェックなどの事務作業 18:00　退社 ■当社の魅力・処分する廃棄物を最小限にする技術、ある産業で排出される廃棄物を他の産業でリサイクルする技術など、適正処理のための技術開発やリサイクル製品の研究開発のためのリーディングカンパニーとなることを使命としています。・建築物解体工事での廃棄物などの扱いが多く、今後も建物の老朽化に伴う建て替えによる需要が予想され、現在も業績は好調です。。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵村山市伊奈平5-43-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、年収は残業代が含まれていないものになります。 ■昇給：1回／年（7月） ■賞与：2回／年（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三峰川電力株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区大手町1-4-2

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設立 1960年
従業員数 44名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【長野県伊那市】発電所保守業務・新規設置開発／教育体制充実／福利厚生◎

【土木管理・土木設計施工／WEB面接OK／裁量大きく働ける環境です／経験者優遇／社会貢献性の高いクリーンな小水力発電所を手掛ける丸紅100％子会社／マイカー通勤】～全国を対象に水力発電事業を展開しており、事業安定性抜群です～ ■業務内容：・再生可能エネルギー発電(中小水力発電所)の保守業務・新規発電所設置の計画・開発業務 ■業務詳細：　　　　　　　　　　　　　　　　・保守…中水力発電2箇所、小水力発電21箇所、　　　　　太陽光発電17箇所の土木工作物保守管理・新規開発…発電所や設備の設計、工事施工監督、工事資材の調　　　　　　　達、官公庁届出、地主折衝等の対外折衝や調整など本社東京に管理部門あり、現地発電所は、工事、運転保守、総務担当者で構成され業務を遂行しています。 ■入社後の教育体制： OJTを中心に業務や知識を習得していただきます。安全講習の受講や資格習得の機会もあります。また、資格を取得するための補助や、資格取得した際の報奨金もあるため、充実したサポートの元スキルを磨いていただく事が可能です。 ■企業について・近年の水力発電開発件数においては、他の追随を許さない業界のトップランナーとして地域との調和・共生を大切にし、水力発電事業を持続しております。・全国に約40箇所の水力発電所・太陽光発電所を保有しており、宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けています。また、水力発電所は日本の地形に最も適しており、古くから国内のベース電源として安定的に運営されていることから、非常に安定した事業となります。今後も丸紅グループの安定した経営環境のもと、全国に水力発電所を柱とした再生可能エネルギーの拠点を拡大しようと、チャレンジを加速させています。

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県伊那市長谷黒河内2895 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】プロジェクトマネージャー（水力発電所事業）※建設業界の経験を活かす/丸紅100％子会社

【経験業界不問／電力業界でのプロマネ経験・建設業界での用地仕入れ経験やプラント施工経験・金融業界でのファイナンス経験を活かせます】 ■業務内容：小水力発電所を中心とした再生可能エネルギー発電所の立地調査～建設、運転開始までの開発を一貫して担当していただきます。日本の水力発電事業の重鎮が所属しているため、最新の情報や見識がストックされます。 ■業務詳細：下記発電所の運転開始までの一連のプロジェクトをお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　・開発候補地の選定・立地調査・地方自治体や地元有力者との交渉・用地交渉・現地ビジネスパートナーとのタイアップ・地元電力会社との協調・予算管理/社内稟議・設計・調達・建設（ＥＰＣ）・管理職の場合、部課員へのマネージメント業務 □仕事の進め方・1人4案件ほど同時に進めながら、プロジェクト完了を目指します。開発候補地（全国）などに1週間に1度、1～2日程度の出張があります。 ■入社後について：入社後半年～1年は既存プロジェクトに同行しＯＪＴの中で企業全体の流れを覚えていただきます。　　　 ■組織構成： 13名で構成されています。（20代～40代の方が各年代1/3ずつ） ■企業について：・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ＝水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。・水力発電所は現在25か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ＝自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与含む ※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石油資源開発株式会社

石油・資源

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

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設立 1970年
従業員数 1,617名
平均年齢 40.4歳

求人情報全28件

【66】【東京】渉外◆カーボンニュートラル事業の地域共生推進／業界未経験歓迎／プライム上場／働き方◎
- NEW
～日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業～ ■所属予定部署の事業概要： CCSの事業検討を苫小牧と新潟で進めている当社で地域共生に向けた社内連携や近隣住民への説明、販促をお任せいただきます。入社後は本社にて、社内連携やマーケティング、計画立案などに従事していただきます。イベントや近隣住民への説明の際には出張していただき対応いたします。 ※CCSとは「二酸化炭素回収・貯留」技術と呼ばれます。発電所や化学工場などから排出されたCO2を、ほかの気体から分離して集め、地中深くに貯留・圧入するというものです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：【本社での業務】・当社のCCS事業における地域共生活動に関する計画立案、アクションプランの検討、スケジュール管理、CCS関連情報の収集や社内周知活動・社外の専門業者との連携や共同検討、とりまとめ、契約管理業務・PE活動に必要なツールの検討、作成、外部発注・当社各事業所への情報共有、情報交換及び連携【地域での業務】・北海道や新潟で事業検討中の施設に関する近隣住民、自治体への説明や販促活動 CCSの事業化を目指すうえで、その地域を理解し地域との連携、共同の上で仕事を進めることを求められます。地域と共生可能なCCSの在り方を検討し実際に活動することが必要になります。 ■募集背景：当社では、2030年のCCS事業化を目指し、国内の複数地点でCCSの事業化を計画しています。 CCSは地球温暖化対策技術としての認知度が未だに低く、地域によってその理解度も大きく異なりますので、CCSの事業化を目指す上では、その地域を理解し、地域と連携・協同の上で事業を進めることが求められます。地域と共生可能なCCSのあり方を検討し、地域で実際に活動することが可能な人材を求めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※上記年収には想定残業代は含んでおりません。 ■ボーナス：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【62A】【未経験・事務所出身歓迎】法務（契約書対応・法務DD)◆プライム上場／残業20h以下

～日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／技術開発力を誇る総合エネルギー企業～ ■業務概要：・国内外のM&A案件やエネルギー開発プロジェクトに関する法務対応（外部法律事務所を活用しながらの法務DDおよび契約対応等）・その他契約対応全般（石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など）・コンプライアンス対応（主として贈賄防止および独禁法関連の対応）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 6名の社員にて業務を行っております。グループ長1名、直下スペシャリスト2名、メンバー3名の組織で 60代1名、50代1名、30代3名、20代1名という年齢構成です。残業平均時間は20時間以下です。 ■採用背景：プライム市場の当社では、創業以来の石油・天然ガス資源の上流開発事業に加えて、再生可能エネルギーやCCS（CO2地中貯留）などカーボンニュートラル事業を国内外で積極的に展開しており、M&A案件など新規事業機会の増加に伴い法務のニーズ・役割が高まっていることから、体制強化のために募集します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇給】年1回※7月 ※年収はご経験スキルを鑑み算出します。 ※上記年収には想定残業代は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 236名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉/松戸】営業＜職種未経験可／建築・リフォーム業界経験者の方へ／土日祝休み／残業月20h程度＞
- NEW
＜100年企業を目指す総合エネルギーグループ／建築業界や住宅リフォーム業界での経験を活かして働き方の改善が叶う／リピート率50%・既存顧客中心＞ ■採用背景：当社は、LPガス供給を中心にインフラ事業を展開しています。リフォーム事業は2010年にサービスを開始し、ガス事業で契約のある既存顧客を中心に売り上げが伸長しています。ガス事業において安定した顧客基盤があること、またリフォーム事業も高いリピート率があることから今後も安定的な需要を見込んでいることから体制強化のため増員を行っています。 ■業務内容：リフォーム営業担当として、LPガスをご利用頂いている既存のお客様やWEBサイトから、お問い合わせ頂いたリフォームを検討されているお客様に対して最適なプランをご提案いただきます。下記の流れで業務を進めていただきます。＜詳細＞ (1)問い合わせ対応…お客様のニーズを、メールや電話にてヒアリングいたします。その後周辺設備などを採寸するため、プランナーとともに自宅へ訪問します。 (2)プランニング・見積書作成…お客様の要望と採寸結果のもと行います。その後は、プランナーの作成した図面を元に見積もりを行い、見積書をお客様へ提出します。 (3)施工管理・引き渡し…契約後は協力会社へ工事を依頼します。工期は数ヶ月～半年と多種多様であり、納期や安全面に留意しながら工程の管理もお任せします。 (4)完工・アフターフォロー…工事完了後、お客様へ引き渡しを行います。お客様が部屋を目にした時の反応も、完成後の楽しみの1つです。定期的に、不具合がないかなどを確認するアフターフォローも行い、追加の受注にも繋がっています。 ※月に10件程度の商談があります。単価は数万円～数十万円程度まで幅広くあり、1回の工事で終わるものから、2～3ヶ月程度の大型案件もございます。 ■働き方：店舗営業時間は8:30~17:30で、電話は全社のコールセンターでも受け付けているため、残業時間を抑制できており、月20h程度となります。お客様都合によっては土日祝出勤が発生することもございますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ■評価制度：店舗単位で目標設定されており、無理な数値目標もないため、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うことが出来る環境です。目標を達成すると賞与に反映されます。

＜勤務地詳細＞松戸店住所：千葉県松戸市上本郷74 勤務地最寄駅：北松戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～65,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力などを考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与:年2回支給※インセンティブあり ■年収例： 450万円／41歳・入社1年 550万円／43歳・入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/足立区】営業＜職種未経験可／建築・リフォーム業界経験者の方へ／土日祝休み／残業月20h程度＞
- NEW
＜100年企業を目指す総合エネルギーグループ／建築業界や住宅リフォーム業界での経験を活かして働き方の改善が叶う／リピート率50%・既存顧客中心＞ ■採用背景：当社は、LPガス供給を中心にインフラ事業を展開しています。リフォーム事業は2010年にサービスを開始し、ガス事業で契約のある既存顧客を中心に売り上げが伸長しています。ガス事業において安定した顧客基盤があること、またリフォーム事業も高いリピート率があることから今後も安定的な需要を見込んでいることから体制強化のため増員を行っています。 ■業務内容：リフォーム営業担当として、LPガスをご利用頂いている既存のお客様やWEBサイトから、お問い合わせ頂いたリフォームを検討されているお客様に対して最適なプランをご提案いただきます。下記の流れで業務を進めていただきます。＜詳細＞ (1)問い合わせ対応…お客様のニーズを、メールや電話にてヒアリングいたします。その後周辺設備などを採寸するため、プランナーとともに自宅へ訪問します。 (2)プランニング・見積書作成…お客様の要望と採寸結果のもと行います。その後は、プランナーの作成した図面を元に見積もりを行い、見積書をお客様へ提出します。 (3)施工管理・引き渡し…契約後は協力会社へ工事を依頼します。工期は数ヶ月～半年と多種多様であり、納期や安全面に留意しながら工程の管理もお任せします。 (4)完工・アフターフォロー…工事完了後、お客様へ引き渡しを行います。お客様が部屋を目にした時の反応も、完成後の楽しみの1つです。定期的に、不具合がないかなどを確認するアフターフォローも行い、追加の受注にも繋がっています。 ※月に10件程度の商談があります。単価は数万円～数十万円程度まで幅広くあり、1回の工事で終わるものから、2～3ヶ月程度の大型案件もございます。 ■働き方：店舗営業時間は8:30~17:30で、電話は全社のコールセンターでも受け付けているため、残業時間を抑制できており、月20h程度となります。お客様都合によっては土日祝出勤が発生することもございますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ■評価制度：店舗単位で目標設定されており、無理な数値目標もないため、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うことが出来る環境です。目標を達成すると賞与に反映されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区六木1-19-13 勤務地最寄駅：常磐線／亀有駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～65,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力などを考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与:年2回支給※インセンティブあり ■年収例： 450万円／41歳・入社1年 550万円／43歳・入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブエナジーシステムズ

石油・資源

東京都新宿区西新宿8-14-24

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設立 1935年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

★ガソリンスタンド勤務の方/神奈川★店舗管理～残業20h以内◎三ッ輪HDグループ企業～

■業務内容： LPガス販売事業をはじめ、電力・都市ガスプラットフォームサービスなどを展開している三ツ輪ホールディングスのグループ会社である当社において、店舗開発をご担当いただきます。神奈川4店舗、東京1店舗の各マネージャーと連携を図り、店舗売上最大化へ貢献いただきます。＜具体的には＞・販売施策の企画と推進・販売管理のサポートとして、集計と経営方針に踏まえた数値化の策定・スタッフの状況把握や改善施策の立案と推進 ■ポイント：・経営層に近い立場で業務をサポートできます。・グループ間異動などの実績があるため、将来的には異動可能です。・キャリア形成を重要視しております。 ■当グループについて： ◇当社グループは、1940 年に煉炭・豆炭の製造販売業社として創業して以来、時代の流れに合わせて取り扱い商材を変えながらも、常に「安全で安定した快適なエネルギー」を地域社会へと提供し続けております。現在では、主軸である LP ガス販売事業を関東一円にて展開する以外にも、2016 年の電力小売全面自由化・2017 年の都市ガス小売全面自由化を経て、電力・都市ガスプラットフォームサービスを展開し、関東圏外でも事業活動を行っております。また、エネルギー供給のみに留まらず、エネルギー関連の新たな要素技術や脱炭素社会の実現に資する優れた商品やサービスを多くの事業者様と共同で開発・販売する「専門商社」としての事業活動にも取り組んでおります。～2019 年 12 月に『Forbes WOMEN AWARD 2019』企業部門 4 位入賞～ ※「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」とは、意欲ある女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業と、自ら道を切り拓き活躍している女性を表彰するアワードです。『Forbes JAPAN』が 2016 年に本アワードを発足して以来、女性向けのライフキャリア支援事業を展開する株式会社 LiB の協力のもと、1,000 名の働く個人と 1,000 社の企業の中から選出・表彰しています。

＜勤務地詳細＞大井町サービスステーション住所：東京都品川区東大井2-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキル・面接の評価に応じて決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全7件

【千葉県／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補◇多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日

~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容：・ガソリンスタンドの給油補助・レンタカー受け渡し対応業務・洗車・他関連業務 ■店長としての業務内容：・給与計算・採用・社員やスタッフの教育・店舗の売上管理 ■特徴：千葉県内に5店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道の5店舗です。セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力：（1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年をも歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。（2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。（3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡　　会社としても資格支援制度を設けていますので､新しい技術･資格習得に挑戦してみてください｡ ※現在展開中の店舗神奈川：溝の口、平塚河内千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道埼玉：草加栃木：竹林町、八千代茨城：坂東、守谷けやき台福島：矢吹宮城：石巻

＜勤務地詳細＞各スタンド配属住所：13店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与　年2回（6、12月）　昨年実績4か月分 ■キャリアモデル副店長　役職手当6万円／月店長　　役職手当8万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石巻／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補／多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日
- 締切間近
~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容：・ガソリンスタンドの給油補助・レンタカー受け渡し対応業務・洗車・他関連業務 ■店長としての業務内容：・給与計算・採用・社員やスタッフの教育・店舗の売上管理 ■特徴：宮城県石巻にあるガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力：（1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。（2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。（3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡　　会社としても資格支援制度を設けていますので､ドンドン新しい技術･資格習得にチャレンジしてみてください｡ ※現在展開中の店舗神奈川：溝の口、平塚河内千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道埼玉：草加栃木：竹林町、八千代茨城：坂東、守谷けやき台福島：矢吹宮城：石巻

＜勤務地詳細＞各スタンド配属住所：13店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与　年2回（6、12月）　昨年実績4か月分 ■キャリアモデル副店長　役職手当6万円／月店長　　役職手当8万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和油業株式会社

石油・資源

静岡県富士市吉原1-11-23

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設立 1960年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富士市】燃料配送のドライバー＜日勤のみ・日曜定休・＞車可／無料駐車場

～日勤・日曜定休でワークライフバランス◎地元でお仕事／手に職・資格て安定したい方へ～ ■職務概要：軽油・ガソリン等を工事・解体現場や工場へ配送する業務です。カーナビ付きだから、知らない道や土地勘が無くて安心です。未経験でも1～2週間で一人立ち可能な業務量です。 ■業務詳細：・入社後はまず、危険物の資格を取得することからスタートします。富士／沼津など近いルートから担当いただき、慣れてきたら遠方へ。・勤務に必要な資格は2つあります。資格取得は会社負担です。 1、危険物の資格がない方　危険物取扱者（丙種or乙四）の取得 ※入社前に取得いただきます。（自己負担で一度立て替えていただきます） ※合格の場合、入社後に費用をお支払いいたします。 2、「普通免許」の方　準中型免許の取得 ※遠方といっても藤枝、焼津くらいまでになります。準中型（3トン）、中型（4トン）から始めて、数年して慣れてきたら大型免許を取得し、大型（6トン）ドライバーにステップも可能です。 ■フォロー体制：・初めは先輩社員と同乗し、研修が始まるので安心です。未経験でスタートして10年以上勤務している方も在籍しています。・会社支給の携帯（スマホ）があり、外出先でも質問ができるなどフォロー体制が整っています。運転スケジュールは前日にアプリに届きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市吉原1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定月収：月給：250000円～330000円程 ■昇給：有 ■賞与：年2回　 ■インセンティブ制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鎌電

電力

京都府京都市右京区西京極北大入町72-1

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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

【京都/西京極】電気施工管理◆面接1回！転勤無し/土日祝休み/長期就業可能＆働きやすい環境◎

～京都に根差した安定感抜群企業/土日祝休み/転勤無し/研修制度など充実～ ■業務概要：見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細：官庁･民間物件問わず、木造住宅からマンション･ビル･工場まで建物内の電気設備・消防設備・空調換気設備を請負っています。【対象物件】官庁・民間物件・木造住宅・マンション・ビル【工事案件】新築５割/改修５割【工事規模】約3,000万円～1億円【工期】約1年前後【担当エリア】京都市メイン・長岡市・長岡京市・向日市【夜勤】ほぼなし【出張】なし ■入社後の流れ：入社後まずは2～3件の現場を担当し、徐々に業務に慣れていっていただきます。規模は大きくなくても、受注・原価管理・工程管理・安全管理など一連の業務を任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションです◎ ■組織構成： 4名が在籍しています(30～50代)。 ■働き方ついて： ◇エリアは京都市を中心としており、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ◇新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。 ◇殆どの社員が19時には退社、業務状況に応じて定時退社も可能です。 ■社風について：社長や各社員同士の距離が近く、穏やかで優しい社員が在籍しています◎京都に根差して長期就業したい方、働き方や職場環境を変えたい方は是非ご応募下さい！ ■当社について：「人を大切にする企業」それがKAMADENです。社員とその家族と共に生き、協力業社様と共に歩むという創業当時からの考え方を大切にしています。人手不足がますます深刻化する昨今、あえて会社をおおきくすることがお客様のためになるとは思いません。わたしたち電気工事の仕事は、コツコツと真面目に丁寧にやり遂げることが求められます。常に「思いやりの心」「素直で真面目な心」「感謝できる心」があってお客様のニーズに応えることができ、そうした「（仕事が）できる職人」だけでなく「（人が）できた職人」を育てることもKAMADENの大切な使命だと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西京極北大入町72-1 勤務地最寄駅：阪急　京都線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,400円～150,270円その他固定手当/月：55,000円～96,000円固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,400円～326,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は、別途支給 ■賞与：年2回(7.12月/業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/西京極】電気施工管理◆面接1回！転勤無し/土日祝休み/長期就業可能＆働きやすい環境◎

～京都に根差した安定感抜群企業/土日祝休み/転勤無し/研修制度など充実◎マイカー通勤OK～ ■業務概要：見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細：官庁･民間物件問わず、木造住宅からマンション･ビル･工場まで建物内の電気設備・消防設備・空調換気設備を請負っています。【対象物件】官庁・民間物件・木造住宅・マンション・ビル【工事案件】新築５割/改修５割【工事規模】約3,000万円～1億円【工期】約1年前後【担当エリア】京都市メイン・長岡市・長岡京市・向日市【夜勤】ほぼなし【出張】なし ■入社後の流れ：入社後まずは2～3件の現場を担当し、徐々に業務に慣れていっていただきます。規模は大きくなくても、受注・原価管理・工程管理・安全管理など一連の業務を任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションです◎ ■組織構成： 4名が在籍しています(30～50代)。 ■働き方ついて： ◇エリアは京都市を中心としており、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ◇新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。 ◇殆どの社員が19時には退社、業務状況に応じて定時退社も可能です。 ■社風について：社長や各社員同士の距離が近く、穏やかで優しい社員が在籍しています◎京都に根差して長期就業したい方、働き方や職場環境を変えたい方は是非ご応募下さい！ ■当社について：「人を大切にする企業」それがKAMADENです。社員とその家族と共に生き、協力業社様と共に歩むという創業当時からの考え方を大切にしています。人手不足がますます深刻化する昨今、あえて会社をおおきくすることがお客様のためになるとは思いません。わたしたち電気工事の仕事は、コツコツと真面目に丁寧にやり遂げることが求められます。常に「思いやりの心」「素直で真面目な心」「感謝できる心」があってお客様のニーズに応えることができ、そうした「（仕事が）できる職人」だけでなく「（人が）できた職人」を育てることもKAMADENの大切な使命だと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西京極北大入町72-1 勤務地最寄駅：阪急　京都線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 490万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,500円～156,080円その他固定手当/月：70,000円～137,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～383,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は、別途支給 ■賞与：年2回(7.12月/業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和エネルギー株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33F

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設立 1999年
従業員数 209名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】ソリューション営業／省エネルギーのリーディングカンパニー／年間休日123日／完全週休2日制

【変更の範囲：会社が定める業務】＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/ワークライフバランス充実＞ ■職務概要「企業や社会の力となるエネルギーソリューションを」脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、法人向けのエネルギーソリューションの提案営業をお任せします。顧客の抱える課題を顕在化し、解決まで導くポジションです。 ■具体的な業務内容銀行やリース会社を中心に顧客のニーズを探ります。時には飛び込みやテレアポも行います。エネルギーの使用状況や建物の図面及び予算等をヒアリングし、社内の技術職と連携しながら案件化させていきます。 ■特徴案件が数千万～数億円と規模が大きく、成約まで3年かかることも。大規模な設備投資となるため、信頼関係の構築がカギとなります。客先へ訪問がメインのため外出が多いです。 ■魅力ポイント SDGsへの関心の高まりやESG投資の増加等の社会背景から省エネルギー・再生エネルギー領域は国内外問わず注目度及び成長度が高いです。加えて大和ハウス工業の安定した経営基盤があることから安定して官民両方の案件を獲得できております。 ■強み COP21（パリ協定）の成立や電力の自由化、原発の運転停止などの社会背景から省エネルギーに対する関心がますます高まり、企業や自治体でも環境負荷削減の取り組みが積極的に行われています。当社の強みは省エネ/創エネの両軸で事業展開していることが最大の強みであり、新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えています。さらに当社は大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業として成長が期待されており、現在全国各地149箇所、計289.1MW(2022.4)まで発電所運営を拡大しています。当社では、事業拡大と共に組織も拡大・成長を進めています。社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、コミュニケーションも活発です。1人ひとりの社員のモチベーションが高く、1人当たりの売上は1億円以上を誇ります。中途社員も多いですが、最近は新入社員の採用も継続しているため、マネジメントに携われる機会も十分にあります。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号大和ハウス東京ビル９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ソリューション営業／省エネルギーのリーディングカンパニー／年間休日123日／完全週休2日制

＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/ワークライフバランス充実＞ ■職務概要「企業や社会の力となるエネルギーソリューションを」脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、法人向けのエネルギーソリューションの提案営業をお任せします。顧客の抱える課題を顕在化し、解決まで導くポジションです。 ■具体的な業務内容銀行やリース会社を中心に顧客のニーズを探ります。時には飛び込みやテレアポも行います。エネルギーの使用状況や建物の図面及び予算等をヒアリングし、社内の技術職と連携しながら案件化させていきます。 ■特徴案件が数千万～数億円と規模が大きく、成約まで3年かかることも。大規模な設備投資となるため、信頼関係の構築がカギとなります。客先へ訪問がメインのため外出が多いです。 ■魅力ポイント SDGsへの関心の高まりやESG投資の増加等の社会背景から省エネルギー・再生エネルギー領域は国内外問わず注目度及び成長度が高いです。加えて大和ハウス工業の安定した経営基盤があることから安定して官民両方の案件を獲得できております。 ■強み COP21（パリ協定）の成立や電力の自由化、原発の運転停止などの社会背景から省エネルギーに対する関心がますます高まり、企業や自治体でも環境負荷削減の取り組みが積極的に行われています。当社の強みは省エネ/創エネの両軸で事業展開していることが最大の強みであり、新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えています。さらに当社は大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業として成長が期待されており、現在全国各地149箇所、計289.1MW(2022.4)まで発電所運営を拡大しています。当社では、事業拡大と共に組織も拡大・成長を進めています。社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、コミュニケーションも活発です。1人ひとりの社員のモチベーションが高く、1人当たりの売上は1億円以上を誇ります。中途社員も多いですが、最近は新入社員の採用も継続しているため、マネジメントに携われる機会も十分にあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F 勤務地最寄駅：各線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニイミ産業株式会社

ガス

愛知県春日井市松河戸町1360

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設立 1949年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三重／未経験歓迎】リフォームの営業◆残業ほぼ無／完全反響／手当充実／丁寧な教育／口コミ◎／安定性◎
- NEW
～完全反響営業／残業ほぼなし／押し売り、ノルマ一切なし／入社後はしっかり研修、フォロー／口コミ評価や顧客紹介で売上拡大中 ■業務内容：給湯器やガスコンロ、キッチンやトイレなど住宅設備にお困りのお客様に対して、設備や工事の提案営業、受注後の工事管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎営業面・ご来店された方、お電話やSNS一括見積サービスよりお問い合わせがあった方のご要望を伺い、提案します。集客は折込チラシ、WEBサイト、SNS、検索広告からの完全反響営業です。飛び込みなどは一切ありません。・お客様のご自宅で現場を確認後、プランを提案し見積り作成を行います。見積サービスはSNS上で完結することもあります。その後、住宅設備メーカーへの発注、工事手配、本社への売上報告などを行います。 ◎工事管理・受注後の工事の進捗や、職人のスケジュール管理などを行います。増改築の施工管理とは異なり、大まかな段取りを1度覚えたらできるため、経験に左右されることはありません。・その他、工事を依頼するパートナー開拓や、メーカーと納品期間や価格交渉も担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■その他の特徴： ◎入社後は外部研修で知識や技術を習得後、先輩同行からスタートで安心 ◎トイレ、洗面台、給湯器、ガスコンロ、レンジフードなど1日で完結する工事は自社で対応し、風呂、システムキッチンなどは外注先に依頼し、一緒に現場へ訪問 ◎営業エリアは店舗から車で15分に限定し、地元密着 ※エリア外からのお問い合わせも多くなり、2号店もオープン

＜勤務地詳細1＞ニイミあんしんリフォーム　菰野住所：三重郡菰野町菰野1998-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新店舗（三重県）住所：三重県四日市市近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績5ヶ月分／業績により追加で決算賞与支給 ■年収例： 385万円／25歳※月給23万円＋賞与106万円＋手当 457万円／30歳※月給27万円＋賞与130万円＋手当 520万円／35歳※月給31万円＋賞与145万円＋手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋】潤滑油など石油商品の提案営業＜業界未経験歓迎＞※創業130年／連続黒字経営／転勤なし
- NEW
＜創業130年の老舗優良企業＞＜61年連続黒字／無借金経営の安定性＞＜石油商品の提案営業＞＜転勤なし＞<残業少なめ> LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社にて、石油部門の法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎主に自動車部品工場などの製造工場に対して、潤滑油の提案営業を行っていただきます。潤滑油メーカーと連携して正しい商品知識を元に最適な提案をすることで、お客様の工場の生産性の向上に結びつけます。 ◎潤滑油の提案から使用済潤滑油（廃油）の回収作業とそのリサイクルまで一気通貫でお客様に提案できることが当社の強みです。新規のお客様に向けての営業も行っていただきます。割合としては既存が7割、新規が3割です。 ■石油部門について：ニイミ産業は創業当時は石炭の販売を行っていました。昭和40年代に石炭から石油へ燃料転換をしてからは、長年に渡って重油・軽油・灯油を数多くのお客様にお届けしてきました。ロットや油種等のご要望に応じた柔軟な供給体制で、東海三県はもちろん、東は静岡県、西は京都府まで、業界屈指の販売量を誇っています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩の営業に同行し、営業の仕方やご案内方法、取り扱い商材について学びます。ある程度覚えてきたら今度は営業についてきてもらい、アドバイスを受けます。入社半年から1年くらいを目途に一人立ちするのが目標です。合わせて必要な資格取得も行います。 ■魅力ポイント： (1)ワークライフバランス：残業時間は月平均5～10時間とプライベートも大事にできる環境です。働きやすさを追求し、離職率は約3.6％です。 (2)ノルマなし：月ごとの売上目標はありますが、ノルマはなく未達成による給与マイナスなどはありません。 ■当社の特徴：明治21年（1888年）の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。石炭商の開業から始まり、長い歴史の中で石油、LPガスへと取り扱い商品は移り変わっています。世界的な脱カーボンが叫ばれる中、製造工場における石油商品の最適な利用、廃油をはじめとした廃棄物のリサイクルは益々ニーズが高まっており、当社の長年にわたる燃料業界でのノウハウを活かすチャンスと捉えています。

＜勤務地詳細＞豊橋支店住所：愛知県豊川市新豊町1-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 534万円／35歳（月給32万円＋賞与150万円） 457万円／30歳（月給27万円＋賞与133万円） 364万円／25歳（月給22万円＋賞与100万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三恵観光株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

京都府福知山市字堀小字下高田2346

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設立 1971年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都/福知山】<未経験歓迎>接客スタッフ◆ボウリング場/借り上げ社宅制度有/創業70年の安定企業

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞【接客スタッフ/ボウリング場/借り上げ社宅制度有/創業70年の安定企業】 ■職務内容：地元のお客様のコミュニティの場にもなっている『サンケイボウル』での店舗運営スタッフとして働いていただきます。 ■主な仕事：接客業務、受付・清算業務、清掃業務、機械トラブル対応、イベントや大会の企画・運営、ボウリング教室の運営など。 ※入社後は能力・経験に応じて、お任せする業務を決定していきます。 ■ゆくゆくお任せする業務：予算管理、販促活動といった業務もお任せ致します。 ■組織構成：正社員数(4名、男女比率1:1):支配人(40代1名)/副支配人(30代1名)/主任(30代1名)/一般社員(20代1名)（アルバイト（12名）) ■研修制度：未経験の方でもインストラクターの資格を持つ先輩社員が丁寧に教えます。 ■評価制度について 6カ月ごとに普段の働きぶりを評価される『人事考課制度』があります。今の自分よりも少し高い目標を設定して、社員全員が今の自分を越えようと挑んでいます。その目標達成度の結果が、昇給や昇格・賞与に反映される仕組みとなっています。また、月に1度、上司と1対1で行う個人面談では、1か月の仕事ぶりに対するフィードバックやアドバイスなど、成長をサポートする環境が整っています。 ■魅力： ◆自分のアイデアがカタチになる！：社員の企画提案を歓迎するのが当社のスタイル。例：毎日イベントをしておりますので、ボウリング大会やジュニアボウリング教室のイベント企画、提案を行い、老若男女問わず楽しめる場をつくることができます。「ボウリング業界を業界を盛り上げていこう」と面白く楽しいイベントを通して店舗を盛り上げて頂ければと思います。

＜勤務地詳細＞サンケイボウル住所：京都府福知山市字堀小字下高田2346番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 276万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■残業手当17時間分を含んだ金額です（超過分は別途全額支給） ■昇給年2回 ■キャリアステップ：副主任→主任→副店長→店長→部長→本部長 ■モデル年収（1）:365万円入社2年目主任(月給26.1万円＋賞与) （2）:561万円入社8年目支配人(月給40.1万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネアーク関西

石油・資源

大阪府大阪市中央区備後町3-6-14アーバネックス備後町ビル4F

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設立 2018年
従業員数 744名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪中央区】太陽光発電の営業※営業未経験歓迎◆大阪ガス・伊藤忠エネクスG◆フレックス◆年休122日

【太陽光発電を各家庭、各事業所に提案、販売していただく営業をお任せ／法人向けメイン／大阪ガス・伊藤忠エネクスG／年休122日・土日祝休／フレックスで柔軟に勤務◎＠本町】 ■1日の業務の流れ・[午前]　商談中の現場調査（移動込み）・[午後]　施工完了現場での系統連携立ち合い。商談中案件の提案書・見積作成。 ※現場への直行・直帰。フレックスの活用。会社貸与の端末を使用して、外からでも見積書の作成等が可能 ※営業事務より業務の補佐をしていただける環境にあります。 ■お客様の特徴・既存と新規割合：過去販売済み、繋がりのあるお客さまからの紹介が80％、自社ガス供給顧客からの太陽光希望の引き合いが20％　・法人向けの大型案件を中心に対応していただきます。ガソリンスタンドや社員寮、老人ホームの屋根に太陽光を設置するなど、お客様は様々です。法人の繋がりから個人のお客様の対応をお願いすることがあります。＜既存のお客様＞・担当顧客数：年間60件程(新規及び過去販売済顧客に対してのアフター対応等)　1日1社～2社程度、週に3～4社程度の訪問となります。・訪問先：過去販売済み顧客からの紹介、ガス供給顧客からの問い合わせ対応等　・提案内容：基本説明と、設計・見積・金額提案　その他：アフターフォローが必要な場合は、一次対応実施。協力業者を使って完結まで対応＜新規のお客様＞過去販売した太陽光顧客1000件以上あり、そこからの紹介、追加等の情報があります。自力で発掘する営業はしていません。 ■組織構成 40代の方1名※個人営業の延長で太陽光発電の営業を行っている方は他チームに複数名在籍しています。 ※入社後は同行営業を経て3カ月程度で独りで訪問をしていただきます。 ■出張関係近畿圏内での近距離出張（和歌山）は、２～3か月/1回ほど。近畿圏外への遠距離出張は、年/1~2回となります。 ■働き方改革(残業時間短縮/日1～２時間位) 現場が近い場合や業務効率を上げる為に直行直帰やフレックスの活用し、会社貸与の端末を使用して、外からでも見積書の作成等が可能。さらに社用車も使用でき、効率的に業務を進めています。有給も取得しやすい環境にあります◎

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-14 アーバネックス備後町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 385万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（6月・12月）/21年実績4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天王洲エリアサービス株式会社

石油・資源

東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー 15F

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設立 1988年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【品川区】天王洲アイル周辺地域の熱供給プラント管理◇転勤無し/残業ほぼ無し◎
- NEW
～天王洲エリアの施設のプラント管理/働きやすい環境◎/都内に腰を据えて働ける(転勤無し)～ ■業務内容：同社が熱供給をする天王洲アイル地域の施設のプラント管理を行います。統括責任者として現場スタッフの統括や技術スタッフのフォローに当たっていただきます。 ■業務詳細：・同社管理プラント施設の中央監視室に常駐し、技術スタッフからの相談や指示出し対応・トラブル相談・緊急対応・定期メンテナンス時の修繕計画策定・企画・差配業務・ビル管理会社の選定や管理スタッフの管理 ■熱供給施設：第１プラント（延床面積約3,800平方メートル）は、地域の協調的な開発調整の中で、天王洲ファーストタワーとスフィアタワー天王洲の間の”緑の広場”地下に独立して設置され、また第2プラント（延床面積約1,600平方メートル）は天王洲パークサイドビルの地下に設置されています。 ■業界について：【特性上安定性◎な業界】・熱供給事業は国から許認可を得る事業であり、同社は天王洲アイル周辺地域の顧客に独占で熱供給サービスを提供しています。競合参入も一切ないことから半永久的に仕事がなくなることはありません。 ■社内構成：技術部員者は計３名です。入社後は、取締役（ボイラー技士２級、電気主任技術者、エネルギー管理士）と技術部部長、課長一緒に中央監理室にて、プラント管理を行います。またプラント監理スタッフについては業務委託しており、現在13名のスタッフが動いています。 ■キャリアパス：将来の技術部門責任者として、ご入社いただき、入社後は即戦力として、ベテラン社員とともに裁量をもったポジションでプラント管理を統括していただきます。 ■働く環境：【働きやすい環境で、都内に腰を据えて働ける】 ◎残業ほぼなし(定時で帰宅されている方ばかりです。) ◎年間休日118日 ◎転勤無し

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～7,500,000円＜月額＞ 262,500円～468,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川区/未経験歓迎】熱供給プラント管理◇リモート有/転勤無し/残業少◎/手に職を付けられる

～天王洲エリアの施設のプラント管理/働きやすい環境◎/都内に腰を据えて働ける(転勤無)/手に職を付けられる/フォロー体制〇～ ■業務内容・やりがい：【知識や経験を遺憾なく発揮できる環境】・同社が熱供給をする天王洲アイル地域の施設のプラント管理を行います。統括責任者として現場スタッフの統括や技術スタッフのフォローに当たっていただきます。 ※ご入社後、ボイラー技士2級の取得を目指して頂きますが、難易度は低く、フォローを頂けます。・技術的、運営仕組みづくり、委託先管理、官公庁、CO2削減取組、天王洲自治会、安全取組、親会社との調整や資料作りなど多岐にわたり活躍できる環境です。 ■業務詳細：・同社管理プラント施設の中央監視室に常駐し、技術スタッフからの相談や指示出し対応・トラブル相談・緊急対応・定期メンテナンス時の修繕計画策定・企画・差配業務・ビル管理会社の選定や管理スタッフの管理 ■熱供給施設：・第１プラント（延床面積約3,800平方メートル）は、地域の協調的な開発調整の中で、天王洲ファーストタワーとスフィアタワー天王洲の間の”緑の広場”地下に独立して設置され、また第2プラント（延床面積約1,600平方メートル）は天王洲パークサイドビルの地下に設置されています。 ■業界について：【特性上安定性◎な業界】・熱供給事業は国から許認可を得る事業であり、同社は天王洲アイル周辺地域の顧客に独占で熱供給サービスを提供しています。競合参入も一切ないことから半永久的に仕事がなくなることはありません。 ■社内構成：・技術部員者は計３名です。取締役（ボイラー技士２級、電気主任技術者、エネルギー管理士）と技術部部長、課長・中央監理室にて、プラント管理を行います。またプラント監理スタッフについては業務委託しており、現在13名のスタッフが動いています。 ■キャリアパス：・将来の技術部門責任者として、ご入社いただき、入社後は即戦力として、ベテラン社員とともに裁量をもったポジションでプラント管理を統括していただきます。 ■働く環境：【働きやすい環境で、都内に腰を据えて働ける】 ◎残業ほぼなし(定時で帰宅されている方ばかりです。) ◎年間休日118日 ◎転勤無し ◎温厚な方が多く風通しの良い雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～6,500,000円＜月額＞ 200,000円～406,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。