5ページ｜業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

コスモエコパワー株式会社

電力

東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎ビルディング15F

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設立 1997年
従業員数 262名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】ポジションサーチ(建築/土木/機械/電気/EPCなど)※応募後、該当業務を打診いたします
- NEW
【ポジションサーチ求人になります。コスモエコパワーに興味がある「何らかの建設業界での業務経験」をお持ちの方へ、応募後に当てはまる案件・求人を打診させていただきます。風力発電業界のリーディングカンパニーで、次代を担う発電所建設に携わっていただける方を募集！】～コスモエネルギーＧ会社/年間休日123日・残業25h程度・当面転勤なし～ ■業務内容経験やスキル・適性に応じて、エンジニア業務を打診させていただきます。なお、1例として下記のような業務がございます。・プロジェクトエンジニア/マネジメント・調査/設計・EPC業務・工事調達・建築・土木・電気・機械の設計/施工監理・O＆M体制検討/O&Mサービスの提案・設備管理/保守・メンテナンス　など【募集背景】取引先の増加と業務範囲の拡大を進める計画であるため、それに合わせた人員増強を計画しています。 ■魅力【やりがいのある業務】今後は洋上発電施設の建設も本格化するなど、更なる規模の拡大が見込まれており、次世代のエネルギーシステムを支える非常にやり甲斐の大きな仕事です。【将来性抜群・成長業界】 SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26％削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力＆エネ施策見直しの国の後押しより、さらなる成長が見込める)。 ■同社についてコスモエネルギーグループとして、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は陸上に加えて、新たなフロンティアとして洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し洋上での開発に力を入れていきます。

＜勤務地詳細＞本社15階住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟15F 勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 530万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,200円～622,000円＜月給＞ 272,200円～622,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動・残業代：全額支給・固定手当は制度変更に伴う調整手当（2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】電力取引のスキーム構築・需給予測※風力発電のリーディングカンパニー／注目の再エネ業界

【業界・職種未経験歓迎！／コスモエネルギーＧ／年間休日123日／土日祝休み／フレックス＆リモートで働きやすさ◎】～成長産業で日本のエネルギー問題の解決の一翼を担ってみたい方のご応募をお待ちしております！～ ■業務内容：電力取引のスキーム構築（取引等の企画、戦略提言）を担っていただきます。また取引に必要となるデータ環境整備、電力アプリ・関連AIの開発関連の業務もございます。 ■業務詳細：・電力取引の利益予測と実績の要因解析、戦略立案・関連部署やパートナーとのデータ共有協議とその実行・関連部署やベンダーとの電力取引・関連アプリ開発（Python） ※入社後は、主担当のサポートからスタートしていただきます。 ■求める人物像・再エネや風車に対する熱意がある方。・変化の多い環境のため、求められる業務内容変化に対応できる柔軟性がある方（データ分析など、ある特定の分野だけ極めていきたい方はミスマッチとなります） ■魅力：風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。持続可能な社会を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集める中、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電に期待が高まっています。 ■同社の強み： 1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。また当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング15F 勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 664万円～985万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～533,000円＜月給＞ 360,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動・残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカシャクリエイテブ株式会社

電力

愛知県名古屋市天白区野並2-213

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設立 1960年
従業員数 514名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【名古屋／リモート可】自社内受託開発SE◆フルフレックス／平均勤続年数14.1年

【自社内受託開発SE／10年以上間黒字経営／インフラに関わるため経済に左右されず安定経営／フルフレックス・テレワーク・土日祝休／転勤なし◎】鉄道関連や公共インフラ事業の顧客の業務システム開発における上流工程をメインに担当いただきます。顧客とコミュニケーションをとりながら、要件定義や設計書作成、一部ブリッジSEとしての海外の技術者への指示管理を担当いただきます。（英語は不要です） ■案件例：鉄道事業社様向けモバイル端末（Windows、iPad、Android）を活用した設備点検システム／ガス事業社様向け位置情報（GPS）と地図ナビゲーションを活用したパトロールナビシステム ■求めるスキル：開発工程は当社のミャンマーラボ（製造・テスト）へ依頼するため、現地のエンジニアと意思疎通ができるコミュニケーション力が重要になります。※英語力は必要ありません。 ■働き方：当社では、「従業員の安心・安全の実現」のため、継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、従業員の安心・安全に取り組んでおり、育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など様々な制度や取組みがございます。 ■仕事のやりがい：これまでの経験に応じてご自身の得意な工程で力を発揮できる環境があります。ゆくゆくは数億円のプロジェクトのリーダーやサブリーダーなどにも挑戦でき、10人～15人ほどチームをつくり引っ張っていくような達成感がある仕事にもチャレンジできます。また大手鉄道会社や電力、ガス会社などの優良企業様が顧客になるため、社会への貢献をダイレクトに実感できます。 ■組織構成：配属先は課長、課員13名、アルバイト1名の計15名で構成されています。（男性9名・女性1名／50代、40代、30代4名、20代8名） ■入社後の流れ：まずは進行中のプロジェクトに参加します！進行中のプロジェクトに一旦入っての開発や、お客様先に同行しながら、仕事の進め方や流れについてOJTを通じて学んでいきます。また、当社が大手メーカーのパートナー企業であるため、充実したオンライン教育が受けられる環境もご用意しています。 ※お任せする業務や同社の事業について理解を深めるため、数日間の講習をおこないます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区野並2-213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～520,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※課長クラスは固定給のみ ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回 ■手当：通勤手当、役職手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】上下水道設計 ※土日祝休/休日125日/働きやすい環境の取り組みを進めてます

★電気/通信/鉄道等の施設・情報管理や文化財事業を展開。ライフライン企業や官公庁自治体等と多数の取引実績有！ ★働きやすい会社づくりに取り組み、休暇制度や残業抑制、社内のセキュリティ体制強化など様々な取り組み実施！ ★過去5年間で退職者1名と高定着率を誇ります。 ■職務内容：当社が保有するガス管設計の技術を用いて上下水道設計の分野にて事業拡大を目指しております。今回の採用では上下水道事業における中心を担っていただく方の募集となります。 ■具体的には ◎自治体が発注する「上下水道の配管・施設設計業務」の募集です。 ◎東京～大阪を中心に建設コンサル企業の案件に対応していただきます。 ◎設計業務を中心に、図面作成/各種計算/技術支援までお任せします。【設計する対象物】・上下水道管路・浄水場・下水処理施設・ポンプ場など関連施設【具体的な仕事内容】・CADを用いた図面作成および修正・数量計算・設計計算・報告書作成・発注仕様書や設計基準に基づく設計検討・進捗管理および納品対応・建設コンサルタントとの打ち合わせや技術支援 ■入社後の流れ：入社後、1・2日間でお任せする業務や同社の事業について理解を深めるための座学があります。その後先輩社員に同行をして、仕事の進め方や流れについて学びます。約半年程で一人立ちをする事を期待しています。 ■組織構成：ガス部　測量調査課：30名　本支管設計課：37名 ■同社の魅力：継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、従業員の安心・安全の実現に取り組んでいます。育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など様々な取り組みで働きやすい会社づくりを構築しております。 ■同社の特徴：図面作成やシステム開発、GIS（地理情報システム）の調査設計、データ加工などアナログからデジタルまでの情報加工分野に取り組んでいます。50年以上にわたり積み重ねてきた技術で、お客様の暮らしにも直結する数々のインフラをサポートしております。「社会基盤を支え、より良いものにするためには、技術も常に進化し続けなければならない」との想いから様々な挑戦を続け、現在では多岐に渡る事業を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区野並2-213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,870円～337,770円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 277,870円～337,770円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 →賞与3か月、残業20時間想定 ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回 ■手当：通勤手当、役職手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央電気保安協会

電力

愛知県名古屋市東区葵2-3-15

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設立 1973年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【名古屋市東区】高圧電気点検業務～正社員雇用／年間休日128日／幅広い世代が活躍中

≪電気設備の保守点検/≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。【月次点検】原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回）【年次点検＆竣工検査】年次点検は原則として、毎年1回以上。停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。【緊急対応】緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。 ■魅力ポイント ※直行直帰可。自身のプライべート時間も充実 ※定年後も業務委託として継続的に長く働ける ※業務内容ごとに手当UP ※スキルUPのための資格取得を会社負担で応援

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：100,000円（点検業務） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪業務委託≫高圧電気点検業務■勤務地：自宅から1時間以内■仕事量選択可/直行直帰/

≪業務委託≫≪電気設備の保守点検/法定に定めのある自宅から1時間以内で担当≫≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。【月次点検】原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回）【年次点検＆竣工検査】原則として、毎年1回以上、停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。【緊急対応】緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。・点検先はご自宅から1時間以内で、お仕事の量も自由に選べます。直行直帰の業務になります・家庭事情など業務を休む必要がある場合は、協会にて代務者を手配致しますので、ご安心ください。ワークライフバランスの充実、ご家族との時間が作れます・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。

＜勤務地詳細＞株式会社中央電気保安協会住所：愛知県名古屋市東区葵二丁目3番15号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞その他報酬/固定報酬制＜想定月額＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞委託数に応じて報酬が変動いたします応援業務など担当事業所での点検以外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明石吉田屋産業株式会社

石油・資源

愛知県豊橋市神野ふ頭町5-3

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設立 1946年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡県浜松市】法人営業～業界未経験歓迎／創業120年の安定企業／転勤なし／増員募集～

創業120年以上の地域密着のエネルギー企業の当社にてものづくりのまち浜松にて産業機械を動かす時に使う油（潤滑油）や燃料等の営業をお任せいたします。 ■採用背景：売上拡大に向けた増員募集となります。既存顧客のみならず新規顧客との取引拡大に向け浜松支店における法人営業の組織の強化を目的としております。 ■業務内容：法人営業として下記業務をご担当して頂きます。・工業用潤滑油・産業用燃料の提案営業・新規顧客に対しての提案営業　等県西部の法人顧客を中心に工業用潤滑油・産業用燃料の提案営業を行って頂きます。現在2名の営業担当が担当顧客を持ち、大手取引先から地域の町工場や個人経営の顧客と幅広く営業活動を行っております。営業所から半径約100km範囲内の顧客を担当する為、宿泊を伴う出張はありません。また既存顧客のみならず新規の顧客に対しての営業にも力を入れていき、取引先の拡大を図って頂きます。業界問わず法人顧客に対して営業活動を行った経験のある方を歓迎しております。 ■組織構成：現在統括グループ長1名と営業担当者2名（40歳、43歳）の3名で勤務しております。 ■教育制度：入社後はOJT教育を中心に業務を学んで頂きます。また同社は座学研修やJXTGエネルギーによる外部研修も充実しておりますので、業界未経験の方も安心して働ける環境が整っております。 ■同社の特徴：・創業以来120年以上にわたり、地元の地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームやハウスクリーニングなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。・新規事業として農業法人の立ち上げや、M＆Aで自動車販売会社の株式取得をする等今後も拡大を続けていき、また社内制度等も常に見直していく為、様々な変化に対応し新しいことにチャレンジできる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松支店・湖東油槽所住所：静岡県浜松市中央区雄踏町山崎4407-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月（6月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】整備士◎転勤なし/営業なし！資格取得のサポートあり

■業務内容：同社の整備士として業務をご担当して頂きます。整備工場での業務内容は基本的には、車検・点検・修理・洗車・納車引取りを中心にサービスステーションスタッフと協力しながら1日の入庫台数をこなしてもらいます。・車検・点検・修理　/ 洗車・納車引取り・お客様対応等※営業要素はなく、修理内容の説明や相談に対しての対応業務となります。 ※未経験の方は入社後、2～3年程度サービスステーションで業務を学び、本人のスキルに応じて整備の業務をご担当頂きます。 ※一日に2台前後の整備台数となります。また工場内は建設して3年ですので、きれいな環境で業務を行えます！ ■同部門の今後：カーサポート部は、車検・車販・板金センターの3部門の構成となっております。募集場所は　車検センターで、今後は既存客の多い当社は既存客の顧客管理を徹底(カーディーラー同様) し、1人のお客様からカーライフの全て(車検・点検・修理・保険・板金…)が当社に入庫していただけるよう取引を強化していきます。その中で一番重要な整備部門の受け入れ体制を強化し整備士が色々なご案内が出来るシステムを作っている最中です。 ■組織構成：現在は工員5人中、検査員が3人・2級整備士1人・3級整備士が1人の体制で平均年齢は40歳です。その他フロント1人・事務人1人の体制で業務を行っております。未経験の方も入社後に整備士3級の資格を取得した人もおります。 ■教育制度：入社後はOJT教育を中心に業務を学んで頂きます。同社は座学研修やJXTGエネルギーによる外部研修も充実しておりますので、業界未経験の方も安心して働ける環境が整っております。また整備士においては随時、実務経験に伴い整備士資格・検査員資格の取得も可能で自身のキャリアアップのできる環境です。その他保険会社による教育制度・勉強会は随時応募可能となっております。 ■評価制度：人事考課制度により半期ごとの目標設定を行い、通年の評価により等級や号棒の変動があります。 ■やりがい：今後進化していく自動車業界で、整備に関してはもちろんのこと、車輛販売・保険・板金の見積もり～全てに関して携われる事業所ですので、自動車に関しては全てを習得することが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カープラザ車検センター住所：静岡県浜松市中央区大人見町3646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月（6月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ガスコム株式会社

ガス

愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割4-1

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設立 1992年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【愛知・豊橋】＜未経験歓迎＞省エネ＆再エネで暮らしを支える提案営業◆飛び込みなし◆年休124日

～地域密着の安定企業で働き社会貢献◎／紹介やWeb問い合わせを起点とした反響型／育休取得率100％／専門知識ゼロから活躍！研修充実◎～ ■働きやすさ：・年間休日124日（土日祝休み）、残業月20時間程度と仕事とプライベートの両立が可能です！・育休取得率100％でライフイベントに合わせて柔軟に働けます！・車通勤OK（無料駐車場あり） ★こんな方におすすめ★ ・営業に挑戦したいけど、飛び込みやノルマは不安… ・専門知識ゼロからキャリアを築きたい・社会貢献できる仕事に興味がある・安定企業で長く働きたい太陽光発電や蓄電池など、再生可能エネルギーの提案を通じて、環境課題の解決に貢献する営業職です！飛び込みやノルマはなく、紹介や問い合わせ対応が中心。未経験から専門知識を身につけ、地域に根差した安定企業で長期キャリアを築けます！ ■業務内容：太陽光発電システムや蓄電池、電力切替の提案営業を担当します。【具体的には】再生可能エネルギーに力を入れる当社で、太陽光発電システムや蓄電池、電力切替などの提案営業をお任せします。 ■提案内容：太陽光発電システム（パネル選定～設置工事まで）蓄電池導入（災害時の備え・電気代削減）電力切替案内（簡単・違約金なし） ◆顧客層：個人（戸建住宅）＋法人（マンションオーナー・工場など） ◆営業スタイル：飛び込みなし、紹介・Web問い合わせ中心の反響営業【入社後は…】・先輩同行からスタート・約2～3ヶ月の個別研修＋OJTで基礎を習得・半年かけて既存顧客の引継ぎを実施まずは、既存社員との同行営業を中心に行います。入社後半年ほどかけて、お客様の引継ぎを行います。 ■組織構成：電力部は30代中心（男性3名、女性1名（部長40代、係長30代、メンバー30代中心）の少数精鋭チーム。部長や係長との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。地域密着型のため、顧客との信頼関係を築きやすく、安定した基盤で働けます。 ■当社について：創業30年以上、グループ売上約120億円の安定企業。LPガス分野で中部地区有数の規模を誇り、太陽光発電など再生可能エネルギーにも注力。社員と家族の幸せを重視し、教育制度や福利厚生が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割4-1 受動喫煙対策：その他（喫煙場所／専用室設定）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～250,000円固定残業手当/月：18,500円～22,935円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,500円～272,935円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小浦石油株式会社

石油・資源

大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9

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設立 1954年
従業員数 1,059名
平均年齢 -

求人情報全12件

【大阪なんば】社内SE(業務改善・IT推進)月残業5時間以下/多事業展開/段階的にスキルアップ可能◎
- NEW
【社内システムエンジニア/Microsoft 365,AI,OCI,Power Automate,SharePoint,Teams等の活用】社内SEとして、スキルや経験に合わせた業務からお任せします。まずは問合せ対応やシステム運用、小規模な改善からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。【具体的にお任せする業務】販売・会計など基幹システムの運用・保守・改善や、 Microsoft 365・生成AIを用いた業務効率化を担当。現場部門からの課題ヒアリングや問い合わせ対応をはじめ、システム改修に伴う社内外エンジニアとの調整、テスト、マニュアル作成、導入時の説明会まで幅広く携わっていただきます。現場のニーズを汲み取りITで課題解決へ導くため、日々コミュニケーションが活発に発生するポジションです。【入社後の流れ】入社直後から大規模開発やプロジェクト主導をお任せすることはありません。まずは日々の運用作業や現場サポートを通じ、当社の業務やシステムの理解を深めていただきます。その後、適性や習熟度に応じて、業務改善の企画、要件整理、ベンダーとの調整、新ツール導入など、徐々に任せる領域を広げていきます。【仕事の魅力】特定のシステムに限定されず、社内の多角的なIT環境に携われます。 Microsoft 365等のクラウドから基幹システム、インフラ、AI活用まで、幅広い領域の実務経験を積むことが可能です。将来的に情報システム部門の中核として活躍するチャンスもあります。単なるシステム導入にとどまらず、「いかに現場の作業負担を減らせるか」「本質的な課題は何か」を追及し、現場と一体となってIT改善を推進できるやりがいのある環境です。 ※リモートワーク応相談（詳細は面接時にて）【組織構成】情報システム課：社員2名、派遣2名 ※派遣社員の方は自社システムに詳しい、知見に富んだ方々【当社について】創業から120年以上の歴史と実績を持つ当社グループ。長い歴史を持つ企業でありながら、新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、社会やお客様の変化に合わせて進化し続ける企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,500円～285,500円＜月給＞ 265,500円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者採用の場合、残業手当は支給対象外 ※上記年収には各種手当を含みます・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分）・役職手当（該当者のみ：2～5万円/月）・各種手当（扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／未経験歓迎◎】サービスエンジニア※年休129日／土日休／夜勤なし／退職金あり／福利厚生充実◎

＜安心の研修制度で未経験からスキル習得／創業120年超の安定企業／会社負担で資格取得可、キャリアアップしたい方へ！＞プールや温浴施設の設備メンテナンスをお任せします。 ■具体的には担当先のスポーツジムや温浴施設をまわり、ろ過循環装置や地下水処理装置のメンテナンスと水質管理を行います。定期メンテナンス（ルーティンワーク）がメインです。 <1日の流れ > 事務所で社用車に工具や薬剤を積み込み、出発 →お客様先にてメンテナンス等対応（3～4時間×2件） →帰社後、事務処理（報告書作成やメールチェック） <働き方> ・夜勤なし、お休みは土日を基本とした年間129日◎ ・社用携帯にて、お客様とも直接やりとり・車での移動が多くなるため、ドライブ好きな方にはぴったり！・基本的にひとりで巡回するので、ある程度自分のペースで融通がききます・渋滞などで残業が発生するときに備えて、固定残業代制度を導入　遠方訪問時や対応内容により、直行直帰や、勤務時間を前倒しして早く帰社することも可能 ※遠方にお住まいやUターン希望の場合、借上社宅制度の利用可（目安として家賃の約85％を会社が負担/詳細規定有） ■未経験の方も安心の研修体制：入社後の数日：水処理の仕組みの基本、薬剤の知識などを座学含めて研修入社2～3ヶ月：先輩に同行して実際の作業を覚えていきます独り立ち後：まずは近隣県をお任せ。出張は東海エリア・北陸メインで月2回程度（1泊）コンビニ出身者など、全くの未経験から活躍しているメンバーも多数。 ■この求人のポイント・管工事施工管理技士や電気工事士など、会社負担での資格取得支援＆取得後は資格手当で給与UP ・決まったお客様への定期訪問で、担当として着実に関係を築ける・創業120年超の歴史と実績があり、現在1000名近くの従業員が活躍中 ※本社は大阪ですが、東海エリアでも多数のご依頼をいただいており、転勤は原則ありません。 ■組織構成愛知：2名（30代所長、50代1名）日中はそれぞれ別の訪問先を回っていますが、連絡を取り合いながら柔軟に対応しています。穏やかな雰囲気で、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ※大阪：部長含め計6名在籍。必要に応じて応援に駆け付けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水事業部　愛知営業所住所：愛知県あま市森７丁目２５－６－１勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～255,500円固定残業手当/月：41,300円～48,300円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,800円～303,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分) ・出張手当：3,000円/日（規定有）・資格手当　管工事施工管理技士2級：5,000円　電気工事士：1種15,000円、2種5,000円　毒物劇物取扱責任者：3,000円・ほか各手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シィメス

石油・資源

兵庫県神戸市西区森友4-30

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設立 1969年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸※転勤無】＜未経験歓迎＞メンテナンス（家庭ガス設備）/出張・夜間業務無／大阪ガス代理店で安定性

～完全未経験からチャレンジできるメンテナンス職！／地域密着の経営で創業74年。無借金経営で業績安定◎～ ■業務内容：住宅設備のメンテナンス業務をご対応頂きます。＜具体的には＞お湯が出ない、火がつかない、水漏れなどの不具合が生じた給湯器やコンロといった、ガス機器を中心とした修理や部品交換を行います。その他にも、お客様とのコミュニケーションの中で、お家での暮らしのあらゆるお困りごとにご対応します。日々の生活の中でいつでも頼れるおとなりさんとして何かあった際に「○○さんに相談してみよう」と第一に思い出して頂ける存在を目指していただきます。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。 ■研修制度・資格：・大阪ガスの研修で1～2か月程度かけて機器の勉強をするため、未経験からでもしっかりと知識を身に付けることができます。・電気関連の修理や設置を行う場合や、意欲がある方は、『第二種電気工事士』の資格が取得可能です。受講にかかる費用を全額会社負担です。・その他にも大阪ガスの認定資格が多数あり、スキルを磨きたい方は挑戦できる環境です。・会社で推奨している資格はあるものの、それ以外の資格でも、取得の相談や応援は可能です。 ※日常や趣味にも生かせる「DIYアドバイザー」の資格を取得している社員もいます。 ■働き方：主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市のため、宿泊を伴う出張はございません。また、夜間の急な呼出しもありません。 ■働き方：・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。・育休・産休制度有（復帰率100％） ■やりがいと魅力：ガス設備の部品交換等、決して大きいとは言えない仕事も多いですが、その小さなお困りごとを解決することが、次の仕事の機会を頂けるきっかけとなるのです。日常生活になくてはならないライフラインに携わり、お客様の「ありがとう」の数が、結果的に売上にもつながる、お客様本位の営業スタイルが実現できます。一緒に働く仲間も、フラットなコミュニケーションで飾り気のないメンバーばかりです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪ガスサービスショップ　シィメスプラス舞子店住所：神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅：JR線／舞子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪ガスサービスショップ　シィメスプラスかりば店住所：神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸※転勤無】＜未経験歓迎＞ルート営業（家庭ガス設備）/飛込み・テレアポ無/大阪ガス代理店で安定性

～地元で働きたい方必見！未経験からスタートできる営業職/多様な研修とサポート体制で安心して働けます～ ■業務内容：取り扱う商品は「住まい」に関わること全てです。顧客の寄り添いリフォームやインテリアの提案等、住居に関する幅広いプランニングを行います。大きな全面リフォームから、ガス機器などの設備の入れ替えやメンテナンス、網戸の張替えや「蛇口から水漏れする」等の小さなお困りごとまで「住まい」に関することならなんでも取り扱いしています。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。＜具体的には＞・まずはガス警報器や給湯器などの簡単な交換提案から初めて頂きます。・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは単価の高いガスコンロなど商材の提案営業を実施。・最終的には住まいに関わる幅広い提案（全面リフォームなど）ができるようなって頂く予定です。・主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市です。・ノルマや売り上げ、件数よりも、1人1人のお客様をどれだけ大切にできるかを考えた営業活動を行います。・アフターメンテナンスを自社で行っているため、売って終わるのではなく長期的な信頼関係が重要です。 ■業務の流れと魅力：基本的には暮らしや住まいの悩みを解決するため、コールセンターで別部隊がアポイントを取得した顧客に対して訪問しますので、飛込み・テレアポなどはございません。地域密着型で営業展開をしているため、満足度の高い提案・顧客対応が噂でも広まり、次なる顧客の紹介へと繋がることでやりがいを感じることができます。また、お客様のことを考えて行動し、実際に喜びを味わえる楽しさがあります。 ■教育環境：多様な研修を用意しています。また、先輩社員が一緒になってルート営業を中心に同行し、丁寧に仕事の流れを教えていただけます。そのため住宅やガスに関する営業経験が無くても安心して学べる環境が整っています。風通しが良く、わからないことはなんでも気さくに質問できる社風です。 ■働き方：・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。・育休・産休制度有（復帰率100％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪ガスサービスショップ　シィメスプラス舞子店住所：神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅：JR線／舞子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪ガスサービスショップ　シィメスプラスかりば店住所：神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和石油ガス株式会社

ガス

大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13朝日生命難波ビル8F

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設立 1955年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【なんば／未経験歓迎】ソリューション営業◆既存深耕／アポ～受注／LPガス・再エネ提案／飛込無／育成
- 締切間近
【既存深耕中心／法人営業／LPガス×再エネ提案／電話アポ→訪問提案／飛び込みなし／長期取引／同行育成／地域密着】既存顧客との関係構築を軸に、信頼を積み上げる営業スタイル。インフラ商材を通じて顧客課題に向き合い、継続取引で価値を生み出す仕事です。 ■業務内容法人顧客に対し、LPガスを中心としたソリューション提案を一気通貫で担当します。電話でのアポイント取得後に訪問し、設備状況や運用課題をヒアリング。最適なガス供給や機器更新、太陽光発電・蓄電池などの提案を行い、見積作成・受注・導入後のフォローまで担います。既存顧客の深耕を主軸に、問い合わせ対応や計画的な新規開拓にも取り組みます。飛び込みはなく、事前アポ中心です。関係者は商社・メーカー等の法人担当者。期待役割は、長期的な信頼関係の構築と継続受注の創出。傾聴し本質課題を捉える力、継続フォローの実行力、電話での段取り力が求められます。入社後は製品知識を学び、営業部長の同行を通じて提案手法を習得し、段階的に独り立ちへ移行します。 ■業務の魅力・既存深耕比率が高く、関係を深めるほど取引が拡がる構造・インフラ×再エネを組み合わせた提案で社会貢献を実感・受注後もフォローを継続し、長期視点で顧客価値を高められる ■働く環境営業はベテラン中心の少数体制。同行で実務を学びやすく、顧客対応の勘所を吸収しやすい環境です。大阪本社勤務、関西エリア中心に活動し、案件により出張があります。 ■働き方・飛び込みなし、事前アポ中心の訪問・有給は柔軟に取得されている実態・残業は月20時間程度の運用 ■キャリアパス基礎知識と提案力を段階的に高め、既存顧客の担当拡大へ。将来的には複合商材の提案力を磨き、顧客のエネルギー・設備全体を支える存在へ成長できます。 ■企業魅力 1955年設立の歴史を持ち、LPガス・設備・再エネを軸に事業展開。「誠意と信頼、そして感謝」を理念に、地域密着で顧客基盤を築いています。安全管理の徹底と省エネ提案により、社会・環境への貢献を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13 朝日生命難波ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給：年2回（昨年度実績約4.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中嶋石油株式会社

石油・資源

兵庫県神戸市西区福吉台2-10-6

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設立 1970年
従業員数 79名
平均年齢 41.3歳

求人情報全5件

未経験歓迎【神戸市・日勤のみ】ガソリンスタンドのスタッフ◇ゆくゆく店長へ！◇教育体制◎

～40～50代活躍中！／経験一切不問！アルバイト経験のみの方でもＯＫ◎／1から教えます！／未経験から売上管理・シフト管理・スタッフ育成まで！～ ■仕事内容・ガソリンスタンドにて、給油・接客・洗車・メンテナンス作業などをお任せします。・まずは店舗の基本業務を習得し、慣れてきたら売上管理・シフト管理・スタッフ育成などの店舗運営業務にも挑戦できます。・未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。・車通勤OKで、地元で長く安定して働ける職場です！ □詳細・業務：給油、洗車、機械操作、簡単なメンテナンス、レジ対応など・運営業務：売上管理／シフト作成／スタッフ指導（慣れてきたら）・シフト：月ごとに作成（1ヶ月前に確定）・有給：取得しやすい環境です・制服貸与、車通勤OK、敷地内全面禁煙 ■入社後の流れ・入社後は、基本業務の研修を受けていただきます。・給油・洗車・接客の流れを覚えたら、徐々に店舗の裏側（売上管理など）も学んでいきます。・1年ほどで店長の補佐ができるレベルに成長可能！その後、店長→エリアマネージャー→管理職とキャリアアップが可能です。・成果に応じて早期昇格も可能なため、「幹部候補」としての採用です。 ■職場環境・小規模店舗なので距離が近く、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。・40～60代も活躍しており、落ち着いた環境で無理なく働けます。 ■当社特徴：・工場や物流会社へ “燃料・潤滑油” を届ける事業で、産業に欠かせないため景気に左右されにくい・お客様のほとんどが既存企業で、定期的な注文があるため売上が安定・工場の機械は継続的に油が必要なため、なくならない需要がある・ガソリンスタンド・福祉・観光など幅広い事業展開で収益が分散している・兵庫で50年以上の地域密着企業で、固定のお客様が多く信頼関係が強い

＜勤務地詳細1＞岩岡SS 住所：兵庫県神戸市西区岩岡町古郷2602-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞須磨SS 住所：兵庫県神戸市須磨区行幸町1-1-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西神高和SS 住所：兵庫県神戸市西区押部谷町高和732番受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～250,000円＜月給＞ 207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月）【年収モデル】 ■主任（35歳・総合職）… 年収484万円 [内訳] 月次給与265,000円/月通年賞与1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【加古郡・日勤のみ】ガソリンスタンドのスタッフ◇ゆくゆく店長へ！◇教育体制◎

～40～50代活躍中！／経験一切不問！アルバイト経験のみの方でもＯＫ◎／1から教えます！／未経験から売上管理・シフト管理・スタッフ育成まで！～ ■仕事内容・ガソリンスタンドにて、給油・接客・洗車・メンテナンス作業などをお任せします。・まずは店舗の基本業務を習得し、慣れてきたら売上管理・シフト管理・スタッフ育成などの店舗運営業務にも挑戦できます。・未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。・車通勤OK □詳細・業務：給油、洗車、機械操作、簡単なメンテナンス、レジ対応など・運営業務：売上管理／シフト作成／スタッフ指導（慣れてきたら）・シフト：月ごとに作成（1ヶ月前に確定）・有給：取得しやすい環境です・制服貸与、車通勤OK、敷地内全面禁煙 ■入社後の流れ・入社後は、基本業務の研修を受けていただきます。・給油・洗車・接客の流れを覚えたら、徐々に店舗の裏側（売上管理など）も学んでいきます。・1年ほどで店長の補佐ができるレベルに成長可能！その後、店長→エリアマネージャー→管理職とキャリアアップが可能です。・成果に応じて早期昇格も可能なため、「幹部候補」としての採用です。 ■職場環境・小規模店舗なので距離が近く、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。・40～60代も活躍しており、落ち着いた環境で無理なく働けます。 ■当社特徴：・工場や物流会社へ “燃料・潤滑油” を届ける事業で、産業に欠かせないため景気に左右されにくい・お客様のほとんどが既存企業で、定期的な注文があるため売上が安定・工場の機械は継続的に油が必要なため、なくならない需要がある・ガソリンスタンド・福祉・観光など幅広い事業展開で収益が分散している・兵庫で50年以上の地域密着企業で、固定のお客様が多く信頼関係が強い

＜勤務地詳細＞稲美SS 住所：兵庫県加古郡稲美中村1183-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～250,000円＜月給＞ 207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月）【年収モデル】 ■主任（35歳・総合職）… 年収484万円 [内訳] 月次給与265,000円/月通年賞与1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レクスポート

電力

神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F

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設立 1961年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

太陽光発電の法人営業＜未経験歓迎＞反響メイン／フォロー体制◎／環境に良いエネルギーを広げる会社

～コミュニケーション力を活かして未経験から営業に挑戦！／業務スーパー運営企業の子会社で安定性◎／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／多角的な事業展開をする成長企業～ ■業務内容お問い合わせをいただいた法人のお客様（大手メーカーなど）に対し、太陽光発電設備のご提案を行う仕事です◎ ・詳細お問い合わせ対応（反響中心）現地確認（先輩や技術者が同行します！）ご提案・見積もり（フォーマットあり） ■一日の流れ（例） 8:50 出社、メール確認・準備 10:00 お客様先へ訪問（先輩と同行） 12:00 昼休み 13:00 現地調査・打合せ 16:00 帰社、資料作成・見積もり対応 17:50 退勤（残業10～20h程度） ※訪問先へは社用車で伺います。 ※営業先は関東近郊が中心です。（宿泊を伴う出張は月1回ほどです） ■入社後について・1週目：座学研修・2週目：先輩の同行・3ヶ月目：独り立ち目安 ※入社から3ヶ月間で電気の基礎知識や、提案書の作り、現地調査などを学びます。 ※6ヶ月・1年のフォロー研修もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ■企業情報所属している良知経営グループは「食」と「環境エネルギー」の2つを事業の柱に据え、業務スーパーの運営や、再生可能エネルギー事業を通じて成長し、グループ売上693億円・従業員3000名超、10法人を展開するグループとして上場を目指して拡大を続けています。その中でもレクスポートは、循環型社会を実現する創造企業の実現に向けて、再生可能エネルギーを飛躍的に導入し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することを目指し事業を推進しています。難しい言葉が並んでいますが、簡単に言うと“環境に良いエネルギーを広げる仕事”です。

＜勤務地詳細＞株式会社レクスポート住所：川崎市宮前区宮崎2-6-10　宮崎台ガーデンオフィス 2階勤務地最寄駅：田園都市線／宮崎台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 324万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：50,610円～74,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,610円～424,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電気工事の施工管理＜50代60代活躍中＞夜勤なし／土日祝休／直行直帰可◇再生可能エネルギー事業を展開

～太陽光発電設備設置に伴う施工管理／業務スーパー運営企業の子会社で安定性◎／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／多角的な事業展開をする成長企業～＼技術部門を拡充するにあたり、太陽光発電設備の導入において活躍を期待する電気工事施工管理技士の有資格者を募集します／ ■業務内容法人のお客様に導入いただく太陽光発電設備の施工管理業務をご担当いただきます。・詳細現地調査（先輩同行）図面・書類作成工事の進行管理アフターフォローなど ■入社社後のサポート体制 ▼座学＋OJT研修でフォローまずは先輩と現場をまわり、現場の流れや安全管理、図面の読み方などを実践で学べます。 ▼経験豊富なスタッフが在籍施工管理の経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導いたしますのでご安?ください。貴方のスキルアップに役立てるようこれまで培った経験をしっかりお伝えします。 ▼資格を活かして実務スキルを育てる電気工事士の資格を活かしながら、施工管理に必要なスキルを身につけられる環境です。 ※1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得も目指せます ■一日のスケジュール例（現場直行の場合） 8:00 朝礼 8:15 作業開始 10:00 工事の進捗管理や安全対策の確認 12:00 お昼休憩 13:00 作業開始 15:00 工事の進捗管理や安全対策の確認 17:00 作業終了 ▼作業時間には以下を実施・進捗報告の写真撮影・仕様や手順の確認・書類の取りまとめなど ■企業情報所属している良知経営グループは「食」と「環境エネルギー」の2つを事業の柱に据え、業務スーパーの運営や、再生可能エネルギー事業を通じて成長し、グループ売上693億円・従業員3000名超、10法人を展開するグループとして上場を目指して拡大を続けています。その中でもレクスポートは、循環型社会を実現する創造企業の実現に向けて、再生可能エネルギーを飛躍的に導入し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することを目指し事業を推進しています。難しい言葉が並んでいますが、簡単に言うと“環境に良いエネルギーを広げる仕事”です。

＜勤務地詳細＞株式会社レクスポート住所：川崎市宮前区宮崎2-6-10　宮崎台ガーデンオフィス 2階勤務地最寄駅：田園都市線／宮崎台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 324万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～333,000円固定残業手当/月：51,750円～74,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,750円～407,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

徳島石油株式会社

石油・資源

徳島県徳島市末広1-2-43

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設立 1931年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【香川／高松】ガソリンスタンドの店舗運営※接客・販売・給油◇転勤無／残業20H／育成有

～資格を活かす／複数店舗の統括、運営／未経験の方の応募OK／地元密着で石油製品販売から自動車整備、ソーラーまで幅広く事業展開／地域には不可欠な企業～ ■役割：・高松市内のサービスステーション（SS）を統括するプレイングマネージャーとして、現場の陣頭指揮を執りながら、複数店舗（２～3店舗）の運営管理全般をお任せします。・地域に根差したきめ細やかなサービスを強みとしており、顧客満足度を高めることに注力しています。安定した経営基盤のもと、SS事業の未来をつくる方を募集します。 ■具体的には：・複数店舗の売上・コスト管理・店舗スタッフの育成・シフト管理・現場での接客・販売業務・SS運営に関わる業務全般・現場にて給油作業 ■組織構成：高松支店／従業員90名が在籍 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすさ月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ◎企業としての安定性石油製品販売だけでなく、自動車整備や太陽光発電など、多岐にわたる事業を展開しており、安定した経営基盤を持っています。 ■当社について：・1931年の創業以来、四国地方を中心に石油製品の販売事業を核に成長を続けてきました。現在では、SS（サービスステーション）事業だけでなく、自動車整備、損害保険・生命保険代理店、太陽光発電機器販売など、地域のお客様の生活に密着した多様なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今里SS 住所：香川県高松市今里町1丁目28-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国石油株式会社

ガス

香川県高松市藤塚町1-3-28

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設立 1952年
従業員数 90名
平均年齢 45.3歳

求人情報全1件

【高松市／未経験歓迎】法人ルート営業◆残業月平均10h×土日祝休×賞与年3回／官公庁・運輸業界向け

～県下のエネルギー事業においてトップクラスの実績を誇る会社／3年連続健康経営優良法人部門（中小企業）に認定～ ■業務内容：法人・個人のお客様に対して、ガソリン・軽油・灯油などの石油製品をご提案する営業職です。営業活動の約90％は既存のお客様への対応が中心となるため、お客様との信頼関係を築きながら長期的にサポートいただきます。＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問・フォロー・ガソリン・軽油・灯油など石油製品の提案、販売・お客様のニーズに応じた商品・サービスのご提案・配送や供給スケジュールの調整・見積書作成などの事務業務・官公庁、運輸会社、海運会社、工場などへの営業活動・お客様からのお問い合わせ対応お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をいただけることも多い仕事です。 ■入社後の教育体制：入社後は約6か月間、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。商品知識や提案方法、お客様対応までイチから丁寧にお教えしますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。困ったことがあれば気軽に相談できる、フォロー体制の整った環境です。 ■魅力： ◎営業活動の90％が既存顧客対応。お客様との信頼関係づくりに集中できます。 ◎6か月間のマンツーマン研修があり、業界未経験でも安心です。 ◎資格取得費用は会社がサポート。スキルアップを応援します。 ◎部署ごとの交流会やレクリエーションがあり、相談しやすい職場環境です。 ◎映画鑑賞券やスポーツ観戦優待など、福利厚生も充実しています。 ◎「健康経営優良法人」に3年連続認定。社員の働きやすさを大切にしています。 ■当社について：・当社はガソリンスタンドの運営、法人・個人に向けて、石油・LPガスの販売を中心に事業を展開しています。昨年からは電気販売の事業も立ち上げ、県下のエネルギー事業においてトップクラスの実績を誇ります。・コスモ石油株香川地区のトップ級ディーラー、香川県内を主に石油製品、LPガスの小売、卸を中心に直営サービスステーション、営業所、配送基地を有し、四国全域に販売網を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市藤塚町1-3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,800円～259,800円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 243,800円～275,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10,000円、固定手当6,000円 ■昇給：年1回　※1月あたり6,000円～9,000円（前年度実績） ■賞与：年3回　※計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四電エナジーサービス株式会社

電力

香川県高松市亀井町7-9亀井町ビル1・2F

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

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【高松市】法人向け空調設備工事の施工管理※点検・提案・調整◇転勤無／年休123日／四国電力G

【四国電力グループの安定基盤／地域密着型で空調設備の保守から施工管理まで一気通貫で担当転勤無／年休123日】 ■業務内容四国電力グループの基盤のもと、香川の顧客を支える空調設備担当です。保守、更新提案、施工管理まで一貫して関与します。顧客の省コスト、省エネ、省CO?、快適性向上に向けて、設備全体を見て最適な運用を考えます。担当工程が限られず、保守から提案、現場管理まで経験を広げられる環境です。＜具体的な業務内容＞・契約先の空調設備を点検し、安定稼働を支援・診断結果を確認し、省エネや更新計画を提案・老朽設備の状況を整理し、見積や入札資料を作成・協力会社と工程を調整し、施工品質と安全を管理・学校や病院、一般ビルの要望を聞き、改善策を提案 ※将来的には大型修繕計画にも関与し、設備設計領域の経験も可能 ■組織環境香川支店では、経験豊富な技術者と連携して案件を進めます。保守、提案、施工管理を分断せず、顧客ごとに流れを見ながら担当します。少数体制のため、現場で気づいた改善案をすぐ相談できます。判断までの距離が近く、自分の提案が顧客対応に反映されやすい環境です。 ■キャリア入社直後は先輩に同行し、点検手順や設備診断の見方を覚えます。1年後には担当顧客を持ち、点検結果の説明や更新提案を担います。3年後には工程調整、見積作成、施工管理まで主担当として対応します。保守だけで終わらず、設備全体を任される技術者を目指せます。 ■就業環境年間休日123日、完全週休2日制で休みを確保しやすい働き方です。地域密着の香川担当のため、腰を据えて働けます。残業は案件状況により発生しますが、計画的な保守対応で進めます。資格取得支援や研修制度があり、経験者も新しい知識を学べます。 ■企業の魅力昭和46年創立、四国電力株式会社を株主に持つ安定企業です。空調設備、LED照明、電化厨房、熱供給など幅広いサービスを展開しています。この会社ならではの魅力は、提案、設計、施工、保守まで一貫して顧客を支えられる点です。地域の学校、病院、工場の省エネと快適性を支える仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市亀井町7-9 亀井町ビル1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年度平均実績/約6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市】法人向け空調設備工事の施工管理※点検・提案・調整◇転勤無／年休123日／四国電力G

【四国電力グループの安定基盤／地域密着型で空調設備の保守から施工管理まで一気通貫で担当転勤無／年休123日】 ■業務内容四国電力グループの基盤のもと、徳島の顧客を支える空調設備担当です。保守、更新提案、施工管理まで一貫して関与します。顧客の省コスト、省エネ、省CO?、快適性向上に向けて、設備全体を見て最適な運用を考えます。担当工程が限られず、保守から提案、現場管理まで経験を広げられる環境です。＜具体的な業務内容＞・契約先の空調設備を点検し、安定稼働を支援・診断結果を確認し、省エネや更新計画を提案・老朽設備の状況を整理し、見積や入札資料を作成・協力会社と工程を調整し、施工品質と安全を管理・学校や病院、一般ビルの要望を聞き、改善策を提案 ※将来的には大型修繕計画にも関与し、設備設計領域の経験も可能 ■組織環境徳島支店では、経験豊富な技術者と連携して案件を進めます。保守、提案、施工管理を分断せず、顧客ごとに流れを見ながら担当します。少数体制のため、現場で気づいた改善案をすぐ相談できます。判断までの距離が近く、自分の提案が顧客対応に反映されやすい環境です。 ■キャリア入社直後は先輩に同行し、点検手順や設備診断の見方を覚えます。1年後には担当顧客を持ち、点検結果の説明や更新提案を担います。3年後には工程調整、見積作成、施工管理まで主担当として対応します。保守だけで終わらず、設備全体を任される技術者を目指せます。 ■就業環境年間休日123日、完全週休2日制で休みを確保しやすい働き方です。地域密着の徳島担当のため、腰を据えて働けます。残業は案件状況により発生しますが、計画的な保守対応で進めます。資格取得支援や研修制度があり、経験者も新しい知識を学べます。 ■企業の魅力昭和46年創立、四国電力株式会社を株主に持つ安定企業です。空調設備、LED照明、電化厨房、熱供給など幅広いサービスを展開しています。この会社ならではの魅力は、提案、設計、施工、保守まで一貫して顧客を支えられる点です。地域の学校、病院、工場の省エネと快適性を支える仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島支店住所：徳島県徳島市北矢三町3丁目2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年度平均実績/約6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三木鋼業株式会社

石油・資源

香川県高松市朝日町4-11-59

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設立 1965年
従業員数 73名
平均年齢 -

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【香川/高松】リサイクル工場の運営・管理◆県内トップクラスの実績を誇るリサイクル業者
- NEW
自動車・廃船・通信機器などのリサイクルから販売までを行う同社の本社工場にて、工場長候補として生産技術や品質管理、設備保全などをお任せします。 ■業務内容：＜現場での作業は現状ほとんど想定しておりません。＞リサイクル工場の運営に関する業務全般を幅広くお任せします。・工場内における生産ラインの管理 └各ラインのリーダーへ1日の業務内容の連携・進捗管理を行い、業務内容について改善点などがあれば、フィードバックを実施します。・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整 └工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整を行います。・設備保全 └各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社のメンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは社外に依頼し、修理やメンテナンスを実施しています。上記業務を基本とし、工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図るチームマネジメントを行いつつ、運送トラックの配車調整、営業事務、総務事務の補助などの業務も一部ご担当頂きます。 ■入社後の流れ：まずは現在の担当者(40 歳)の補佐的な業務を行い、慣れてくれば業務の引継ぎを実施していきます。将来的に工場長及び総務部門の管理職として活躍を頂く事を目指し、しっかりと指導します。 ■キャリアについて：中途入社の方が多く、年功序列ではなく実力をしっかり評価する環境です。未経験からでも意欲があれば成長できる環境が整っているため、現場リーダーや管理職へのキャリアアップはもちろん、資格取得支援もあるため、フォークリフトやドライバーなどへのキャリアチェンジも可能です ■同社について：使用済みとなった自動車・廃船・通信機器などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。特に自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事を目的に事業展開をしております。工場にはドイツ、アメリカ、イタリアといった海外メーカーの高度で最新鋭な設備を導入しています。そのためほとんどの作業が自動化されており、作業効率を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町4-11-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～310,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 287,200円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/坂出】法人営業 ◇転勤なし◇既存ルート営業中心◇ノルマ無◇直行直帰可

～県内トップクラスのリサイクル業者／金属スクラップ等の買い付け既存顧客営業／直行直帰OK／転勤無し◎～ ■仕事内容：当社は使用済みとなった自動車や廃船などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。今回は案件増加に伴い、営業職としてご活躍頂ける方を募集しております。営業未経験の方でも研修制度がございますので、ご安心ください。＜具体的には…＞（1）自動車会社、工務店、官公庁など、既にお取引がある企業を中心に訪問頂きます（1日4件程度）。（2）金属スクラップ（建物解体物や使用済自動車等）の産業廃棄物のニーズをヒアリング頂きます。（3）見積書の作成～契約成立 ※お客様と関係構築が出来ましたら、先方からご連絡をいただけるようになり次の案件につながるようになります。その為、長期的な関係構築が必要になります。 ※担当エリアは主に中四国です。出張はあまりございません。基本は個人の裁量にお任せしておりますので、宿泊希望の場合は、宿泊費１回1万円支給しております。 ■組配属先の織体制：営業部門には現在4名（40代2名、30代2名）が活躍中です。ご入社後は、まず工場見学からスタート頂き、大枠のお仕事を知って頂きます。その後、先輩社員と同行訪問頂きます。 ■魅力点・営業部門の目標数値はございますが、個人の数値やノルマは特段ございません。直行直帰可能で、有給も10日以上取得頂いている方も多数います。※家族旅行や、趣味など・自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事業です。・業界業種未経験の方もご活躍しておりますので、新しく営業に挑戦したい方も歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞坂出工場住所：香川県坂出市坂出町乙314番地14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～277,142円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～287,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和熔材株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全2件

経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回
- 締切間近
本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理など【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。＜入社後の育成・研修体制＞入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。

【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】＜大阪本社＞大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）
営業事務／賞与最大7カ月／残業ほぼなし／土日祝休み／転勤なし
- 締切間近
【★どんな会社？】製造業や食品メーカー、医療業界などさまざまな場面で使われる「ガス」の製造・販売会社です。創業66年の安定企業で、景気にも左右されにくいことが特長です。【★募集背景】受注増加に伴う体制強化のための増員募集です。今後も無理のない体制で業務を進めるため、新しい仲間をお迎えします！＜営業所の受注を支えるポジション＞営業事務として、営業がお客さまから受注した商品の手配や、各種書類の作成を担当します。単にデータを入力するだけではありません。注文内容を正確に確認し、商品を発注し、予定どおり納品できるように調整することで、営業活動やお客さまの事業を支える仕事です。【★仕事内容は？】・受注内容の確認、システムへの入力・メーカーや仕入先への商品発注・納期の確認、営業への共有・見積書、納品書などの書類作成・電話、メールによる問い合わせ対応・来客対応・営業メンバーのサポート製品名や業界用語など、入社後に初めて知ることも多いと思います。最初からすべてを覚える必要はありません。一つずつ経験しながら、徐々に知識を身につけてください。配属後は先輩と一緒に業務を一つずつ行い、書類の作り方や電話の受け方などを覚えていきましょう。【入社～1カ月目】会社・商品の基礎知識、電話の取り次ぎ、簡単なデータ入力【2～3カ月目】先輩と一緒に受注入力、発注、納期確認を担当【4カ月目以降】習熟度に応じて担当業務を拡大。独り立ち後も先輩がフォロー＜将来的には＞商品や取引先への理解を深めることで、営業から頼られる存在を目指せます。資格取得支援制度もあり、対象資格を取得すれば資格手当が毎月の給与に加算されます。 ◎入社後、本人の希望によらない職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■岡山営業所岡山県岡山市東区西大寺新地170-7 ◎JR「大富駅」より車で7分

月給22万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※スキル・保有資格など十分に考慮のうえ決定いたします。【月収例】 ◎27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4500円（月給22万6000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） ◎33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2000円（月給24万9000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2000円）

相模石油株式会社

石油・資源

神奈川県平塚市紅谷町16-4

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設立 1950年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

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【神奈川西部★マイカー通勤◎】牛角店長候補◇完全未経験・第二新卒歓迎／地場に根付いた安定企業

【完全未経験OK◎勤務地希望聞きます！／マイカー・バイク通勤可能！／100年の歴史を持つ老舗企業／石油で始まり今では生活密着型ビジネスを拡大する安定性／残業25h程／高卒OK】神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、牛角の運営をお任せします。 ■職務内容：・接客（案内、注文受け、食事の提供、会計）・調理（仕込み、盛り付け、調理補助）・開店・閉店作業（清掃、片付け）・売上の管理、食材の発注・アルバイトスタッフの採用、指導、シフト管理など ■入社後の流れ：飲食部門の部長職並びに近隣店舗（牛角海老名店、牛角伊勢原店）の店長が丁寧に研修を行います。バイトリーダーは一連の業務の流れを理解していますし、バイト社員も4-5年勤続しているので、すぐに質問ができる環境です。 ■キャリアイメージ：半年～1年を目安に牛角本部にて2~3週間ほど研修を行い、クリアしたら副店長・店長になる準備が整います。その後は店長としてのキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ■評価制度：顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■組織体制・店舗情報：【座席】80席【来客数】平日：30組休日：50組【シフト】7名/日シフト以外での出勤はありません。長年勤務しているバイト社員が多く、店長不在でもお店を回すことができます。 ■出向先：・サガミフードビジネス株式会社に在籍出向・住所：神奈川県平塚市紅谷町16-4 ・事業内容：焼肉チェーン「牛角」に関するフランチャイズの店舗運営 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に15の事業に取り組んでいます。果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞牛角厚木妻田店住所：神奈川県厚木市妻田北３－１－２勤務地最寄駅：小田急線線／本厚木駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞牛角平塚店住所：神奈川県平塚市紅谷町１６－４ 1Ｆダイレクトパーク受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞牛角海老名店住所：神奈川県海老名市中央３丁目２－４８スクエアービル 2Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 242,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：手当30000円、出向手当10000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による） ■モデル年収：店長39歳550万円（住宅手当・家族手当・役付き手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名★未経験から年収400万～】オリックスレンタカーの店舗スタッフ／地場に根付いた安定企業

【未経験OK◎／車好き必見／100年の歴史を持つ老舗企業／石油から始まって今では生活密着型ビジネスを拡大する安定性】神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、レンタカー店舗スタッフをお任せします。 ■職務内容：オリックスレンタカー海老名店の店舗運営をお任せします。・店舗業務：接客対応／貸出、返却手続き／配回送／点検／洗車／清掃／予約業務（車両の予約受付、予約管理など）・アルバイトのシフト管理・営業業務：取引のある整備工場へ、代車の貸し出しに関する営業・代車対応：事故時の代車手配業務（運転は別スタッフが対応） ■入社後の流れ：まずは、OJTにて業務を覚えていただき、車の車種を覚える、先輩の業務サポートから始めていただきます。あなたの頑張り次第で、店長もお任せします。風通しのいい会社のため意見・提案大歓迎です。 ※早いと、3年目で副店長、4～5年で店長、というスピード感です。 ■配属先：オリックスレンタカー海老名店 ■評価制度：顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■当社の社風：自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2023度1.3％となっています。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に16の事業に取り組んでいます。果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。

＜勤務地詳細＞オリックスレンタカー海老名店住所：神奈川県海老名市中央1丁目11 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～280,000円その他固定手当/月：48,000円＜月給＞ 284,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による） ■手当：現業手当10000円、営業手当15000円、消費税増税手当8000円、インフレ手当15000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜田化学株式会社

石油・資源

兵庫県尼崎市東海岸町1-4

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設立 1970年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／神田】廃食油リサイクルの営業◆社会貢献性◎／廃油回収先の新規開拓／業界未経験歓迎

□■廃食油のリサイクル事業を中核とした環境ビジネスを展開／循環型社会の実現と脱炭素社会に貢献■□ ■業務概要：当社の営業として業務に携わっていただきます。 ※最初は新規開拓をメインに担当いただく想定です。 ■具体的には： ◇同業者回り（新規・ルートいずれも） ◇飲食店関係の新規営業 ◇業務受発注における事務作業 ◇既存顧客の管理（取引条件や回収先店舗詳細など） ■入社後について：入社後は、営業活動に活かすため回収同行業務を実施いたします（1週間程度）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田富山町1-2 TKKビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：87,435円～97,380円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,435円～355,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当23,000円+技能手当5,000円 ■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／尼崎】廃食油リサイクルの営業◆社会貢献性◎／廃油回収先の新規開拓／業界未経験歓迎

□■廃食油のリサイクル事業を中核とした環境ビジネスを展開／循環型社会の実現と脱炭素社会に貢献■□ ■業務概要：当社の営業として業務に携わっていただきます。 ※最初は新規開拓をメインに担当いただく想定です。 ■具体的には： ◇飲食店関係の新規営業 ◇業務受発注における事務作業 ◇既存顧客の管理（取引条件や回収先店舗詳細など） ■入社後について：入社後は、OJTを中心に業務を進めていきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東海岸町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：77,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当23,000円+技能手当5,000円 ■賞与：年2回+決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田商店

石油・資源

香川県観音寺市坂本町5-4-5

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設立 1952年
従業員数 154名
平均年齢 42.0歳

求人情報全20件

【観音寺市】石油のルート配送※残業月5～10h程／賞与実績3.0ヶ月分／創業140年以上

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です～】お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、石油配送ローリーの運転手業務をお任せします。 ■業務内容：観音寺市から四国全域のガソリンスタンド、病院、工場等へ大型ローリーにて、石油の配送をしていただきます。弊社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。 ※大型自動車運転免許は入社後、会社費用負担で取得可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・当社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。・総勢15名の部門で、油槽所に所属する方々は7名です。皆さん運転が好きな方ばかりで、日々、安全運転、安全作業を心掛け仕事をしています。 ■当社の特徴：多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞観音寺油槽所住所：香川県観音寺市瀬戸町2丁目21-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／観音寺市】経理チームリーダー◆創業140年以上◆地域の暮らしを支える総合エネルギー企業

～1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境◎～ ■業務内容：・経理として全社中期経営計画に基づいた数値管理業務に従事して頂きます。 ※将来的には、経営の羅針盤の役割を果たす人材となっていただければ、当社の幹部として、活躍いただく道も用意しております。 ■業務詳細：・日時、月次及び年次の決算業務・金融機関折衝及び資金管理業務・定例会議の資料作成、運営・子会社との連携業務・組織全体に関わるアジェンダの遂行業務・経理規則、会計規定の社内深度化推進業務・経営層から求められるデータ／資料作成及び横断的な調整・管理・事業ポートフォリオ分析、生産性分析・部下マネジメント（上長指示による）　など ■当社の特徴：・多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。・エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 370,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1979年
従業員数 505名
平均年齢 -

求人情報全5件

【西明石/未経験歓迎】住宅設備営業/稼ぎたい方大募集！インセンティブ◎/大阪ガスパートナー企業
- NEW
【年収1000万円以上の方が8割！※稼いで家族を安心させたい！夢を叶えたい！自分でもやれるという自信が欲しい！どんな理由でもOK/稼ぎたい方の応募を待っています】 ■このお仕事をわかりやすく！大阪ガスサービスショップとして関西エリアで住宅設備やガス機器のメンテナンスを通じてリフォーム提案を行っていただきます。 ■もう少し詳しく！・1日約10件程度のご自宅を訪問（ガス機器の診断・メンテナンスなど）・お客様の住まいに関する悩みや要望のヒアリング・ガス機器、エコ関連商品、キッチン、浴室等の住宅設備やリフォーム提案・提案から契約～納品対応まで一連の管理 ○扱うサービスガス機器、エコ製品、キッチン・浴室などの住宅設備全般、リフォーム工事など ○お仕事の特徴まずはガス機器のチェックが定期的にあるのでポスティングを行いアポを獲得！まずはしっかり話も聞いてもらえるのでそこでお客様とコミュニケーションをとります。チェックを行いささいな会話からお客様の“住まいのお困りごと”を丁寧にヒアリングし最適な商品・サービスをご提案してください！ ■組織構成拠点によって異なりますが20～40名規模、営業は15名程度 ※異業種出身者も多く、平均勤続18年とベテラン社員が多いのが特徴です。 ■仕事の魅力・業界の安定と販売のしやすさインフラ商材のため景気の波を受けません。大阪ガスの名前で営業を行うのでお客様ともすぐにお話しできます！無理な営業ではなく誠実な対応をしてください。・インセンティブ年間の売上の10％が社員に還元される仕組みになっています。3年以内に年収1000万円以上稼ぐ方が営業担当の方のうち8割と決して夢ではありません。またここまで社員還元していくのは会社として従業員の方に売上をしっかり還元していきたいという社長の思いからです。社員旅行や従業員家族へのクリスマスプレゼントなど一緒に働くメンバーへ愛情がそのまま制度になっています。・教育体制入社後は大阪ガスが指定する研修で商品や提案の基礎を学び、配属後も同行研修やロープレを通じて着実に成長いただきます。マンツーマンで指導に入ることも検討しているので意欲のある方お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西神戸店住所：兵庫県明石市西明石西町1丁目19番5号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間26時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業社員の8割が年収1000万円超えの実績あり。（おおよそ売上の10％の年収になります）賞与や毎月のインセンティブで頑張りがしっかり反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/未経験歓迎】住宅設備営業/稼ぎたい方大募集！インセンティブ◎/大阪ガスパートナー企業

【年収1000万円以上の方が8割！※稼いで家族を安心させたい！夢を叶えたい！自分でもやれるという自信が欲しい！どんな理由でもOK/稼ぎたい方の応募を待っています】 ■このお仕事をわかりやすく！大阪ガスサービスショップとして関西エリアで住宅設備やガス機器のメンテナンスを通じてリフォーム提案を行っていただきます。 ■もう少し詳しく！・1日約10件程度のご自宅を訪問（ガス機器の診断・メンテナンスなど）・お客様の住まいに関する悩みや要望のヒアリング・ガス機器、エコ関連商品、キッチン、浴室等の住宅設備やリフォーム提案・提案から契約～納品対応まで一連の管理 ○扱うサービスガス機器、エコ製品、キッチン・浴室などの住宅設備全般、リフォーム工事など ○お仕事の特徴まずはガス機器のチェックが定期的にあるのでポスティングを行いアポを獲得！まずはしっかり話も聞いてもらえるのでそこでお客様とコミュニケーションをとります。チェックを行いささいな会話からお客様の“住まいのお困りごと”を丁寧にヒアリングし最適な商品・サービスをご提案してください！ ■組織構成拠点によって異なりますが20～40名規模、営業は15名程度 ※異業種出身者も多く、平均勤続18年とベテラン社員が多いのが特徴です。 ■仕事の魅力・業界の安定と販売のしやすさインフラ商材のため景気の波を受けません。大阪ガスの名前で営業を行うのでお客様ともすぐにお話しできます！無理な営業ではなく誠実な対応をしてください。・インセンティブ年間の売上の10％が社員に還元される仕組みになっています。3年以内に年収1000万円以上稼ぐ方が営業担当の方のうち8割と決して夢ではありません。またここまで社員還元していくのは会社として従業員の方に売上をしっかり還元していきたいという社長の思いからです。社員旅行や従業員家族へのクリスマスプレゼントなど一緒に働くメンバーへ愛情がそのまま制度になっています。・教育体制入社後は大阪ガスが指定する研修で商品や提案の基礎を学び、配属後も同行研修やロープレを通じて着実に成長いただきます。マンツーマンで指導に入ることも検討しているので意欲のある方お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪店住所：大阪府大阪市東成区東中本2丁目2-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間26時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業社員の8割が年収1000万円超えの実績あり。（おおよそ売上の10％の年収になります）賞与や毎月のインセンティブで頑張りがしっかり反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田計夫商店

ガス

徳島県美馬市脇町猪尻字西分9

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設立 -
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【徳島／美馬市】LPガスの配送※未経験歓迎◆転勤無／定時17時／年休122日／CMでお馴染み老舗企業
- NEW
～「頑張ります！藤田計夫商店です」のテレビCMで県内ではお馴染みのフジタグループ～ ■業務内容：・皆様に安全・安心・便利をお届けする仕事です！・ガスを供給するための設備設計、点検などを行う仕事です。・顧客は、戸建てや集合住宅などの一般家庭、飲食店や美容室などの業務用、工場などの工業用など様々です。・様々な場所に出向き、直接お客様から感謝の言葉を聞くことができるやりがいある仕事です！・変更の範囲：会社の定める業務 ■働く環境：・当社では社長が女性ということもあり、女性の採用・登用には積極的に取り組んでおります。現在、管理職のうち女性が約4割です。当グループは様々な事業を展開しており、事業内容によっては偏りもありますが、グループ全体では男性7：女性3の比率になっています。・離職率は直近3年間では7％ほどです。勤続20年以上の社員が多いのも当社の特徴です。・産休・育休制度、在宅勤務制度など、働き続けられる環境づくりをしています。また、勤続10年以上の社員には、子供を安心して高等教育を行う学校（大学など）へ進学させることができるように返済なしの奨学金を支給する育英制度も設けております。・シェアハウス、海外研修、夏期リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、資格取得祝い金、出産祝金などの福利厚生を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県美馬市脇町猪尻字西分9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円＜月給＞ 190,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（試用期間中は無し、正式採用後は当社規定により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海スマート企業グループ株式会社

ガス

愛知県刈谷市野田町馬池3-1原田商事ビル3F

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設立 1961年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全1件

【刈谷／未経験歓迎】電気設備施工管理/完全週休2日/残業月35H/eYACHO導入／幅広い世代活躍中

～東海スマート企業グループとしての安定性と働き方を考える環境がここにある～ ■採用背景：事業拡大に向けて、全体の能力強化に伴う増員採用を行っております。案件が増加傾向にある中、増員することで対応できる案件数を増やしていきます。 ■業務内容：クリニック、介護医療施設、食品工場、燃料電池実証プラント、倉庫、事務所、システム養鶏場、飲食店、美容院、ビジネスホテルなど幅広い建設物の電気設備、給排水衛生設備、ガス設備、空調換気設備、消防設備の施工管理業務をお任せ致します。異なる案件を手掛けていくことで技術者としてのスキルアップが可能です。 ■業務の特徴：・グループ会社の新築建設や外部顧客の新築建設の案件に従事頂きます。（担当範囲は西三河中心です。宿泊、長期出張はありません）・2名のペア制度で動いて頂き、並行して３～５案件に着手頂きます。ペアで情報共有をすることで休暇取得等を柔軟に進めて頂くことが可能です。・遅くても21時にPCのシャットダウンします。ただ強制的に効率化を進めてるだけでなく、業務効率を上げる為のネットワーク環境の整備や最新のITツール導入（eYACHO/サイボウズ精算システムなど）を行っており、PCや携帯から業務ができるようにすることで現場での無駄な待機時間を削減し、オフィスに戻ってきてから業務を行う時間を削減し、20時には残っているメンバーはいません。 ■組織構成について：建設設備事業部は40代2名、30代1名、20代２名で構成されており、社内には設備設計事業部２名、カスタマー事業部2名が在籍しております。 ■同社の特徴：同社は西三河エリアを地盤に、地域の方に必要とされ喜ばれることを事業とし、多角的に発展をしてきた東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。一方で1社ごとでは少数精鋭数で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市野田町馬池3-1 原田商事ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水野産業株式会社

石油・資源

愛知県刈谷市松坂町1-201

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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡崎】鉄・アルミニウムの製造職（回収製品のリサイクル）◇夜勤無／残業5H◇高温環境での作業経験歓迎

◆◇アルミ・鉄スクラップを再資源化するリサイクル製造職／未経験歓迎／資格取得支援あり／トヨタカレンダー準拠／残業5H程度◇◆ ■仕事内容回収されたアルミニウム・鉄スクラップをリサイクルし、さまざまなメーカーで使用される原料へと生まれ変わらせる製造業務です。＜具体的には＞・フォークリフトやクレーンでの積み降ろし・原料の仕分け・選別作業・アルミの溶解および原料製造・品質検査・不純物チェック・重機による切断加工・出荷準備 ■業務の特徴・アルミを溶かす溶解炉は700度になるため、工場内は高温環境です。体力的にハードな職場であるため、安全管理を徹底し、適切な休憩の確保など、働きやすい環境づくりに努めています。・業務は固定のライン作業ではなく、日々フレキシブルに役割を変えながら、多彩な作業に携わることができます。 ■就業環境岡崎支店の社員構成：工場内作業員20名程/事務4名/営業2名/トラック運転手4名。※アルミニウム業務7割、鉄スクラップ業務3割の配置です。 ■働き方・基本的にトヨタカレンダーに準拠・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり・トヨタカレンダーの長期連休時は有給取得奨励日を設定・業務状況に応じて土曜日に有給取得も可能・残業5H程度 ■入社後について・先輩社員の丁寧な指導のもと、OJTで実務を習得していただきます。約2～3ヶ月かけて、工場内の一連の作業を学んでいただきます。・フォークリフト、クレーンなどの基本資格から、意欲のある方には大型免許や溶接技能講習などの資格取得もバックアップしています。段階的にスキルを積み上げ、長く活躍できる人材へと成長できる環境です。 ■キャリアプラン・業務に慣れた段階で、ご希望など伺いながら夜勤業務もお任せしたいと考えています。当事業では、夜間の溶解炉の温度調整が重要なポイントとなっており、日中の製造での品質のバラつきに大きく影響します。よって、経験豊富な方を中心に（現在3～4名体制）21時～7時勤務にて対応頂いております。・10年ほど経験いただき、機械トラブル対応や安全管理・生産管理・品質管理など、工場全体を総合的にマネジメントする工場長へのステップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎支店住所：愛知県岡崎市大樹寺1－8－16 勤務地最寄駅：愛知環状線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮しながら決定します。 ※想定される残業代、賞与などを含めた参考年収となります。 ■賞与あり（年2回/前年実績3ヶ月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古川

ガス

神奈川県小田原市寿町1-2-32

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【小田原／未経験歓迎】配送業務※配達手当有／残業ほぼなし／16時退社／明治44年創業の地域密着企業
- 締切間近
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／歩合配送手当が月15万円～／過去実績年間平均73万円◎きちんと稼げるお仕事です◎残業月1時間程度でほぼ無／転勤なし／家族手当・住宅手当あり◎16時には業務終了～ ■業務内容：一般家庭や事業者へプロパンガスボンベを配送いただくお仕事です。ボンベの大きさにより重量は異なりますが最大80キロ程度です。社用車は3トントラックで、担当エリアは小田原市を中心とした神奈川県西部となります。 ■1日のスケジュール例： 07:00　業務開始・積込作業 07:20　配送業務開始 10:30　帰社・積替作業 11:00　昼休憩 12:00　配送業務再開 15:30　帰社積下作業、伝票整理他 16:00　退社 ■休日： 4～5月：土曜、日曜 6～9月：水曜、土曜、日曜 10～11月：土曜、日曜 12～3月：日曜 ※季節により変動あり ■入社後の流れ：入社後まずは先輩と一緒にお客様先へ訪問します。慣れてきたら先輩スタッフに同行してもらい、少しずつ業務を身につけていきます。 ※保安業務員資格に関して不保持の場合は弊社にてフォローの上入社後、取得頂きます。 ■当社について：地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。経験豊富な専門スタッフが住まいのお困りごとをトータルサポート。お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしています。事業領域の幅広さによる安定した経営基盤も特徴の一つであり、液化石油カカス、ガス機器及び住宅設備機器等の販売施工、住宅リフォーム全般、ミネラルウォーター（アクアクララ）製造販売、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化機器販売等の施工販売、メガソーラー発電事業、電力会社代理店など、暮らしに関わるあらゆる事業を手掛け、地域を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市寿町1-2-32 勤務地最寄駅：大雄山線／緑町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 212,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度昇給実績／8.4％） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績計2.59ヶ月分） ◆配送手当（歩合給）：最大150,000円／月（令和5年度実績平均732,000円／年) ■宿直手当：1回6,500円～ ■営業協力報奨金制度 ■社員紹介報奨金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芦屋浜エネルギーサービス株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

兵庫県芦屋市高浜町7-2芦屋浜センタービル2F

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設立 1977年
従業員数 9名
平均年齢 44.5歳

求人情報全2件

★未経験歓迎★【兵庫／芦屋】ガス設備のサービスエンジニア◆出張無し／定時退社可／大阪ガスG企業

～転勤なし／年休122日（土日祝）／正社員としての経験を一から積める／芦屋の社会インフラを支えるやりがいのあるお仕事／電気・機械系の知識・スキルが身につく～ ■業務概要：・大阪ガスグループの当社にて、お問い合わせいただいたお客様先を訪問し、主に給湯器の点検・補修作業や、各設備の保守点検をおまかせします。・ご担当いただくエリアは芦屋近辺のため、遠方への出張はございません。＜具体的には…＞ ■マンション共用部および専有部（住戸内）の給湯・暖房設備の点検・整備・補修・取替など維持管理業務 ■給湯・暖房設備に関するお客さまへの説明や見積作成などの事務作業 ※建物への改変作業は伴いません。 ■働き方：・年休122日の完全週休二日制、土日祝休みです。・遠方の出張はございません。残業月20h程です。・1日あたり所定労働時間07時間40分のフレックスタイム制です。 ■組織構成：・配属先の技術部門は4名在籍しております。・20代後半の方が多く、年齢層的にも若い方が多いのが特徴です。・その他業務部門には4名在籍しております。(熱料金・受付・請求・経理・総務) ＼未経験からはじめた先輩スタッフが多数在籍！／ ◎スモールステップで業務を覚えていくので安心です◎ ・機械系完全未経験の方でも成長した先輩もたくさんいます！・事業に必要な公的資格取得のための支援制度が充実しています！（ボイラー技士・エネルギー管理士・公害防止管理者など） ■当社について：・当社は芦屋市南部に位置する芦屋浜高層住宅地区にて、1979年から地域熱供給事業を営んでいます。大阪ガスのガスを用いて水を温め、そこで得た熱を芦屋シーサイドタウンの住居に向けて、お湯や暖房エネルギーとして供給する事業を行っております。・マンション共用部および専有部（住戸内）に組み込まれたこの地区独特のユニークな給湯・暖房システムにより、マンションの住人さまはワンタッチで快適に給湯・暖房をご利用できます。・大ガスグループとして安定した経営を実現しており、住人の方に向けて社会インフラの安定供給、安定経営を行っております。＜Daigasエナジー(株)(大阪ガス子会社) 60.0％ (株）アステム（竹中工務店子会社） 40.0％＞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市高浜町7-2 芦屋浜センタービル2F 勤務地最寄駅：阪神本線／打出駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 291万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,580円～174,581円＜月給＞ 174,580円～174,581円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昨年度賞与4か月分実績 ■残業実績月20h平均 ■モデル年収（25歳・未経験）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【芦屋／未経験◎・50代活躍中】ガス設備の点検・メンテ業務◇大ガスGの安定感／正社員未経験もOK！

～転勤なし／年休122日（土日祝）／出張無し／正社員としての経験を一から積める／芦屋の社会インフラを支えるやりがいのあるお仕事／電気・機械系の知識・スキルが身につく～ ■業務概要：・大阪ガスグループの当社にて、お問い合わせいただいたお客様先を訪問し、主に給湯器の点検・補修作業や、各設備の保守点検をおまかせします。・ご担当いただくエリアは芦屋近辺のため、遠方への出張はございません。＜具体的には…＞ ■マンション共用部および専有部（住戸内）の給湯・暖房設備の点検・整備・補修・取替など維持管理業務 ■給湯・暖房設備に関するお客さまへの説明や見積作成などの事務作業 ※建物への改変作業は伴いません。 ■働き方：・年休122日の完全週休二日制、土日祝休みです。・遠方の出張はございません。残業月20h程です。・1日あたり所定労働時間07時間40分のフレックスタイム制です。 ■組織構成：・配属先の技術部門は4名在籍しております。・20代後半の方が多く、年齢層的にも若い方が多いのが特徴です。・その他業務部門には4名在籍しております。(熱料金・受付・請求・経理・総務) ＼未経験からはじめた先輩スタッフが多数在籍！／ ◎スモールステップで業務を覚えていくので安心です◎ ・機械系完全未経験の方でも成長した先輩もたくさんいます！・事業に必要な公的資格取得のための支援制度が充実しています！（ボイラー技士・エネルギー管理士・公害防止管理者など） ■当社について：・当社は芦屋市南部に位置する芦屋浜高層住宅地区にて、1979年から地域熱供給事業を営んでいます。大阪ガスのガスを用いて水を温め、そこで得た熱を芦屋シーサイドタウンの住居に向けて、お湯や暖房エネルギーとして供給する事業を行っております。・マンション共用部および専有部（住戸内）に組み込まれたこの地区独特のユニークな給湯・暖房システムにより、マンションの住人さまはワンタッチで快適に給湯・暖房をご利用できます。・大ガスグループとして安定した経営を実現しており、住人の方に向けて社会インフラの安定供給、安定経営を行っております。＜Daigasエナジー(株)(大阪ガス子会社) 60.0％ (株）アステム（竹中工務店子会社） 40.0％＞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市高浜町7-2 芦屋浜センタービル2F 勤務地最寄駅：阪神本線／打出駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 291万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,580円～174,581円＜月給＞ 174,580円～174,581円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給￥174,580～　　基本給174,580円を含む/月 ■昨年度賞与4か月分実績 ■残業実績月20h平均 ■モデル年収（25歳・未経験）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社土居燃料

ガス

大分県竹田市大字挾田670

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設立 1970年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験者歓迎【大分／竹田】個人・法人向けガス設備の営業◇既存顧客中心／資格取得支援充実

■職務業務詳細：既存社員の高齢化に伴い、事業の継続安定性を図る観点から、新しいメンバーを採用することになりました。今回はLPガスの営業、配達業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容詳細：・LPガス器具および関連設備の販売業務（コンロ、ガス給湯器など）・既存お取引のある個人宅や、事業所などを中心に訪問していただきます。・訪問頻度はお客さまによって異なりますが、多い先で1～2か月に一回程度です。新規開拓や飛び込み営業等はありません。・ご担当していただくエリアは、竹田市内と、豊後大野市の一部であり、本社から車で30分以内の範囲です。・移動には社用車（3トントラックなど）を使うため、MTの免許が必要です。（お持ちでない方は、入社後に取得していただきます）・必要な資格を取得し、業務に慣れるまでは先輩社員と一緒にお客さま訪問をしていただきます。・調査員、保安業務員、販売主任者など、業務上必要な資格については、会社負担で入社後に取得可能です。・将来的には1人で700件ほどのお客さまをご担当していただく予定です。・勉強会やセミナー参加のための出張は想定されますが、業務上の出張や転勤はありません。 ■営業スタイル：・モチベーション維持のため、毎年各自で目標を立てていただきます。・会社全体としては、ノルマや売上を目的とした営業ではなく、地域のお客さまの「お困りごと」を解決することを重視しています。・お客さまとの「繋がり」を大事に、竹田地区の「御用聞き」として、お客さま一人ひとりに丁寧に対応する営業スタイルです。 ■組織構成：・30代～70代の社員が在籍しており、40代が最も多い割合を占めています。現在、営業／配達は2名が担当しています。 ■働き方、就業環境：・11月～1月の寒い時期が繁忙期です。夏場は余裕を持って働けるため、6月～9月は月に2回土曜日に休みを取得することが可能です。・今後は土曜日の休みを増やしていく方針です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県竹田市大字挾田670 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／豊後竹田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,860円～250,000円＜月給＞ 192,860円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計2.00か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三河商事株式会社

ガス

愛知県豊田市元城町2-66

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設立 1965年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全3件

【豊田】土木施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業できるキャリアアップ体制

■業務内容：住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ水道の工事に関わる業務を行っていただきます。主には、施工に必要な図面や工程表の作成、資材・職人の手配、現場の管理です。 ■携わる案件：ハウスメーカーが建てる新築の住宅やマンション、または官公庁から依頼を受けた設備の改修が必要な施設など。官公庁案件の市役所、体育館、美術館などの水道設備の改修工事も行って頂きます。 ※工期は、住宅建築で3～4ヶ月ほど、公共工事で半年～1年ほどです。 ※公共工事で豊田市周辺、住宅建築では県内の現場を担当。主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴：・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン：同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞設備事業部住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年度実績：5ヶ月分以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】電気・空調工事の施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業・キャリアアップ

■業務内容：住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ、空調設備、電気配線、照明器具、通信機器取付工事等の管理業務を行います。 ■業務詳細：・具体的には、材料の発注、工程表の作成、アウトソーシングへの工事依頼、管理・監督業務をお願いします。・大手ハウスメーカー、建設会社毎に担当が分かれています。エリアは県内の現場を担当する予定で、主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴：・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン：同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞設備事業部住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年度実績：5ヶ月分以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光南工業株式会社

石油・資源

愛知県豊田市生駒町寿18

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設立 1959年
従業員数 131名
平均年齢 40.0歳

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【豊田市】設備施工管理◆工場やオフィスの空調・ガス／フルフレックス／年休120日／アイシンG

～アイシングループ100%出資子会社／エネルギー資源の安定供給を担う／転勤無し／中途社員も多数活躍中／残業27.3時間／フルフレックス／福利厚生◎～ ■業務内容：工場やオフィスの空調・ガスに関する設備施工管理をお任せします。現場管理、工程管理を主な業務とし、ご経験に応じて見積作成、図面作成をお任せします。実作業は基本的に下請け業者が行います。 ■業務の特徴： ◇主要顧客…アイシングループ、トヨタ自動車グループ ◇オフィスと工場の比率…約オフィス5：工場5 ◇案件…6～7割以上が更新・改修・増設等の工事 ◇CAD：2D／メイン：Tfasです（他：FILDER Cube、Jw-cad） ◇見積や請求書はエクセル等での社内フォーマットへ打込み ■組織構成：・メンバー36名（20代～60代）・中途入社の社員も多く活躍しています。 ■当社について： ◇当社は、1959年に設立され、エネルギー資源の安定供給を通じて快適な生活の創造に貢献しています。主にサービスステーション、自動車整備工場、工業用石油製品、空調機器、ガス・住宅設備のサービスを提供しており、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開しています。 ◇アイシングループの一部として、お客様の安心で快適な生活に貢献することを目指しています。本社は愛知県豊田市にあり、北海道、北陸、九州に営業所を持ち、全国にサービスステーションを展開しています。また、2021年には水素ステーションを開所し、再生可能エネルギーへの取り組みも行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～367,000円＜月給＞ 210,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月／前年実績5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】空調・換気設備の法人営業◆アイシンGの安定基盤◆フレックス制◆賞与実績5ヵ月分◆年休120日

【アイシングループ100％出資のエネルギー・空調分野の中核企業／アイシンG工場の空調設備を担っています／大手グループ企業で長く働ける環境（賞与5ヵ月・福利厚生充実）】 ■業務内容：・アイシングループのエネルギー専門商社である当社にて、工場やオフィスの空調・ガスに関する営業職をご担当いただきます。・元請けとして、大規模な案件に最上流から携わっていただく重要なポジションとなります。 ■具体的な業務内容・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング・空調・換気・ガス設備の提案・見積書作成、価格交渉・受注後の社内外との調整業務・協力会社との打ち合わせ・設備更新や省エネ提案による課題解決 ※営業エリアは愛知県内および近隣エリアが中心で、社有車を使用して訪問します。 ■このポジションの魅力・設備の更新計画や新設計画の段階から顧客と関わるため、単なる製品販売ではなく、設備全体の最適化や省エネ提案など幅広い提案が可能です。大型案件では数億円規模のプロジェクトに携わる機会もあります。・施工管理やメンテナンス業務は専門部署が担当するため、顧客折衝や提案活動に集中できます。設備営業としての提案力や課題解決力を高めたい方に適した環境です。 ■働きやすい環境・フレックスタイム制（コアタイムなし）・有給休暇平均取得日数14.6日（2024年実績）・休日出勤時は振替休日を取得（基本は土日休み可、週休2日制です。顧客の都合により平日に振替休日を取得し、土日に出勤となることがありますが、休みは自身の裁量で決定することができます。）・在宅勤務制度あり（一部利用可）住宅・家族・食事関連の福利厚生をはじめ、アイシングループならではの充実した制度を整備。賞与は昨年度実績5カ月分と、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■当社について当社は、石油・ガスの安定供給とカーケアサービスを通じて、お客様の安心・快適な暮らしを支えています。「社会への貢献」を理念に、人材育成と働きやすい環境づくりを推進。アイシングループ100％出資の元請け企業として、安定した経営基盤と顧客基盤を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～367,000円＜月給＞ 230,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年実績5ヶ月分 ※年2回評価面談があり、その結果に基づき昇給や賞与を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シエル石油大阪発売所

石油・資源

大阪府大阪市淀川区西中島2-11-30

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設立 1935年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳

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【兵庫／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実
- NEW
◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要：来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて：一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 ■勤務地について：兵庫県内では宝塚の店舗のみですが、その他、大阪府・京都府・滋賀県・奈良県等、関西圏に複数勤務地がございます。配属に関しては公共交通機関で1時間以内を目途に決定し、入社後も転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風：一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3～10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい：地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宝塚宮の町住所：兵庫県宝塚市宮の町8-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,700円～192,700円その他固定手当/月：64,000円＜月給＞ 254,700円～256,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業時間15時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■主任クラスの平均年収：500万円前後年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実
- NEW
◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要：来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて：一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 ■勤務地について：大阪府下の下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。住吉区／阿倍野区／港区／西淀川区／淀川区／平野区／西区／生野区／東成区／城東区／北区／池田市／豊中市／吹田市／四条畷市／門真市 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風：一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3～10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい：地域密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。〇地域密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内各店舗住所：大阪府大阪市内10店舗、そのほか門真市、四条畷市、豊中市、吹田市の店舗がございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,700円～192,700円その他固定手当/月：64,000円＜月給＞ 254,700円～256,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業時間15時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■主任クラスの平均年収：500万円前後年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テス・エンジニアリング株式会社

電力

大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー17階

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設立 1979年
従業員数 338名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

遠隔監視スタッフ／残業なし／経験不問／1カ月以内の入社OK
- 締切間近
【主な仕事内容】＝＝＝お取引先様の大手メーカーやプラントなどで稼働している自家発電設備、太陽光発電設備、ボイラなどを遠隔でモニタリング、監視をお任せします。大規模な設備トラブルを未然に防ぎ、設備の安定した稼働を支えるやりがいのある仕事です。＜仕事の流れ＞ ■モニタリング稼働している設備の状況や温度変化を示すセンサなどを2名体制でモニタリングします。 ■アラート受信トラブルが発生した際にはアラートを受信。すぐさまモニタで状況を把握します。 ■お取引先様へ報告契約内容に応じて、電話、メール、FAXなどで報告。対策をアドバイスすることもあります。大きな損失を未然に防ぐため、お取引先様から感謝される場面もあります。【入社後の流れ】＝＝＝ ■入社1カ月目まずは、座学での研修を行います。仕事に必要な知識はすべて入社後に学べるため、入社時の経験や知識は一切不問。 ※この期間の勤務時間は9:00～17:30となります。 ■入社2カ月目以降基礎を学んだあとは、本格的に実務をスタート。現場配属後、しばらくの間は2名＋新人1名の体制で監視。余裕がある人員体制で、手厚いサポートを行います。分からないことがあれば、その都度先輩へ質問、確認ができるので、心配はありません。徐々に本来の2名1組体制へと移行。入社後、半年から1年をかけてじっくり仕事を覚えていきましょう。

【大阪・転勤なし】 ■本社大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー17階 ■サテライトオフィス大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2番3号　チサンマンション第7新大阪1101号室＜アクセス＞本社・サテライトオフィス共通地下鉄「西中島南方」駅より徒歩4分阪急「南方」駅より徒歩6分 JR「新大阪」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり

【月収例】22万6875円～27万9200円（月21日勤務の場合）時給1500円～1600円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

共同瓦斯株式会社

ガス

愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1

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設立 1962年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全5件

【西条】LPガス関連機器のルート営業◇大手企業直取引有◇未経験歓迎／ライフワークバランス抜群◇
- NEW
◎子育て支援推進企業・ガス大手企業との直取引有で業績安定！福利厚生充実 ◎四国で6社しかない『ゴールド保安認定業者』企業・フレックス制度・制服なし！ ■業務内容： LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をしてもらいます。＜具体的には＞（1）ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。 ※既存先9割、新規問い合わせ先1割です ※社用車（AT）を使用します／一日の訪問数：数件～10件未満 ※最大1か月4回の当直有（2）自社製品やその他サービスのご案内お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。取り扱い商材：ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど ■将来的なキャリアアップ像：営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育：先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■評価制度：勤務評価＋業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。 ■企業魅力：顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰され、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となり、社会的にも高評価と信頼をいただいております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞ひうち支店住所：愛媛県西条市ひうち字西ひうち3-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～227,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 193,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当として月1万円支給 ■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.2ヶ月) ■宿日直業務を実施すると、宿直１回あたり6,000円、日直業務１日当たり6,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国中央市／未経験歓迎！】ガス関連機器のルート営業／残業月10時間以内・年休125／フレックス制
- NEW
◎子育て支援推進企業・ガス大手企業との直取引有で業績安定！福利厚生充実◎四国で6社しかない『ゴールド保安認定業者』企業・フレックス制度・制服なし！ ■業務内容： LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をしてもらいます。＜具体的には＞（1）ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。 ※既存先9割、新規問い合わせ先1割です ※社用車（AT）を使用します／一日の訪問数：数件～10件未満 ※最大1か月4回の当直有（2）自社製品やその他サービスのご案内お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。取り扱い商材：ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど ■将来的なキャリアアップ像：営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育：先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■評価制度：勤務評価＋業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。 ■採用背景：業績安定のため、増員し、繁忙期に備えるため営業職を募集します！ ■企業魅力：顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～227,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 193,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当として月1万円支給 ■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.2ヶ月) ■宿日直業務を実施すると、宿直１回あたり6,000円、日直業務１日当たり6,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネチタ

石油・資源

愛知県知多郡阿久比町大字草木字上外六3-1

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設立 1935年
従業員数 430名
平均年齢 30.0歳

求人情報全9件

【知多・三河/未経験歓迎】地域密着のリフォームアドバイザー◆100％反響営業／年休135／福利厚生◎

～完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！地域に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多・三河エリアで働きたい方におすすめ／テレアポ・飛び込み営業なし！～ ■職務内容反響型でリフォーム相談に来店されたお客様や問い合わせに対応します。希望内容をヒアリングし、自宅を訪問して調査を行います。その後、見積もりを作成・提出し、契約に繋げます。工事の手配や立ち合いも担当し、トイレ、キッチン、バスルーム等の小規模リフォームを親身に提案します。・1人あたり、月15～20件のお客様に対応して頂きます。 ※完全反響営業なので、飛び込みやテレアポなど一切なし ■お客様について： 40代～60代のお客様が多く、子育てを終えられた方や、お家を購入されて20年前後でリフォームをご検討される方が中心です。 ■入社後の流れ配属先の先輩が一から仕事をお教えします。まずは、小規模な水栓やトイレの工事を覚えていただきます。小規模な工事であれば、3ヵ月程で1人で担当できるようになります。ゆくゆくはキッチンやお風呂なども担当していただきます。 ★お客様から選ばれる理由：自社ショールームで商品選定を行い、決められたフローとツール、トークスクリプトを活用して営業活動を行っていくため未経験でも営業として活躍いただけます。また、エリア最多の展示数を誇るショールーム内で商品選定ができるため、お客様が遠方まで足を運ぶことなく商品を絞り込むことが可能です。創業91年の実績による安心感があり、エリアに特化した店舗展開により、30分圏内でのスピーディな対応体制を整えております。自社職人を抱えており、職人の品質には自信がございます。保証やアフターサービスも充実しており、これらがお客さまに選ばれる理由となっています。 ■就業環境・残業時間が少なくても、必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ■充実した福利厚生社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。持ち家ローン応援手当や、仕事用品補助手当など、他の会社にはない福利厚生が多数！働きやすさに積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エネチタ大府東浦ショールーム住所：愛知県大府市桃山町1-223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エネチタ東海知多ショールーム住所：愛知県東海市富木島町伏見4-17-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,490円～469,680円固定残業手当/月：58,110円～111,470円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,600円～581,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎入社2年目月給: 29万円／各種手当: 3万円／インセンティブ: 4万円合計: 月給37万円 445万円+賞与95万円=540万円 ◎入社4年目月給: 35万円／各種手当: 12万円／インセンティブ: 12万円合計: 月給59万円 708万円+賞与150万円=858万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷/未経験◎】物件アドバイザー（HOUSEDO）<販売・サービス歓迎>飛び込み・テレアポ無し！

～完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！地域に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多半島・周辺エリアで働きたい方におすすめ／有給前借制度で入社当月から使用OK！～当社が運営する不動産店舗（HOUSEDO）にて、一戸建てやマンション、土地などの不動産を「買いたい」お客様と、「売りたい」お客様を結びつけるお仕事をお任せします。 ■職務内容物件情報の収集、店舗での接客、各種契約手続きを担当。オーナー様への挨拶や物件情報の収集、来店されたお客様への物件紹介、問い合わせ対応、住宅ローン申込みや契約書の取り交わしなどを行います。 ※完全反響営業なので、飛び込みやテレアポなど一切なしです。 ■お客様について：・購入のお客様： 20代後半～40代前半が多く、お子様が小学校に入学する前後のファミリー層が中心です。・売却のお客様： 60代以上の方が多く、相続案件が多いため年配層のお客様が多数を占めます。 ■お客様から選ばれる理由：ドミナント戦略により豊富な物件数を有しており、店舗ごとに高い販促費をかけられるため、集客しやすい環境です。ハウスドゥ、エネチタの両ブランドの安心感は、一生に一度の大きな買い物であるお客様にとって高い成約率に繋がります。 ■入社後の流れ：先輩社員が一から仕事をお教えします。不動産営業にはしっかりとした知識が必要になるため、6カ月間かけて研修を行い、研修後も、基本的には先輩社員について仕事を行い、1年程で独り立ちです。 ■就業環境：必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。＜2026年4月残業実績＞入社1年目/営業職：15時間、入社2年目/店長代理職：9時間、入社3年目/店長職：18時間 ■充実した福利厚生社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。持ち家手当や事務用品補助手当など他の会社にはない福利厚生が多数！働きやすさに積極的に取り組んでおります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷営業所住所：愛知県刈谷市稲場町5丁目612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,490円～469,680円固定残業手当/月：58,110円～111,470円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,600円～581,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給例入社2年目のAさん（20代前半）・年収540万円（月給37万円＋賞与95万円）入社4年目の店長Bさん（20代後半）・年収858万円（月給59万円＋賞与150万円）入社10年目の本部長Cさん（30代前半）・年収1,256万円（月給86万円＋賞与 224万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上石油株式会社

石油・資源

鹿児島県鹿児島市堀江町10-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【鹿児島／日置市】自動車整備◆顧客対応なし・整備に集中できる◎／ノルマなし／面接1回／月給25万円～

～自動車整備に集中できる環境◎／資格手当あり／鹿児島県内に給油所4カ所・車検センター1カ所を運営／年末年始休暇あり／マイカー通勤可～ ■業務内容：自動車整備の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇民間車検センターでの車検、整備 ◇一般自動車整備、点検 ◇車両引取、納車　など ■配属先情報：組織構成　7名・整備士4名（内3名は中途入社）／事務1名・営業担当2名 ■当ポジションの魅力：・直接お客様とお話をすることはなく、整備業務に集中することができます。・ノルマはありません。・整備士資格手当があります。・制服は貸与いたします。・車通勤OK（駐車場あり）です。・年間休日105日で年末年始休暇もあります。 ■当社について：鹿児島市内（セルフ1ヶ所）、姶良市内（セルフ2ヶ所）、日置市内（フル1ヶ所）の給油所、および日置市内（1ヶ所）の車検センターを運営しております。安心・丁寧・お得なサービスで地域のお客様の愛車を守っています。 ■各サービスステーションで行っているサービス：（1）Express車検：国から認可された安心・安全の点検・整備付きの車検です。（2）洗車＆磨き＆コーティング：CAR WASH、手洗い洗車、磨き、コーティングなど幅広いコースで愛車を綺麗にします。（3）新車・中古車特選車情報：お客様にぴったりの愛車をお探しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーテック鹿児島住所：鹿児島県日置市伊集院町郡1340-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,714円＜月給＞ 250,000円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■給与例：38歳男性月収274,600円（2級整備士、検査員、扶養2名）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーアガス日本

ガス

鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13

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設立 1955年
従業員数 242名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【鹿児島市】法人向け◆ガスの提案営業◆土日休／年休117日(3年連続増加)／安定性◎／残業月10h程

◇◆約82,000戸へ供給する総合エネルギー企業／働き方改革推進・年間休日増加中◇◆ LPガス事業を軸に、電力・リフォームなど幅広いサービスを展開する当社にて、法人顧客向けの提案営業をお任せします。既存取引先やハウスメーカー等との関係構築を起点に、紹介ベースで案件創出を行う営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細以下2軸で営業活動を行います。【（1）ハウスメーカー・建築会社向け営業】パートナー企業へ定期訪問し、新築住宅や管理物件へのガス導入を推進します。・関係構築（定期訪問）・オーナー／管理会社への導入・切替提案・見積書・提案書作成、社内調整 ※紹介主体のため、飛び込み営業は限定的【（2）既存法人顧客への深耕営業】飲食店・小売店など既存顧客へ継続提案を行います。・使用状況の確認、改善提案・設備・機器の更新提案・電力とのセット提案によるコスト削減・アフターフォロー ■商材・企画要素 LPガス・都市ガス、関連機器、電力などを取り扱います。また、料金割引やキャンペーン施策の企画にも携わるため、「営業×企画」のスキルを身につけることが可能です。 ■入社後の流れ事業研修・支店見学・OJTを通じて段階的に業務を習得。未経験入社が9割以上で、異業種出身者も多数活躍しています。 ■組織体制営業・配送・技術・事務が連携する分業体制を確立。営業は提案業務に専念できる環境です。 ■本ポジションの魅力【◎安定性】・南九州トップクラス（約82,000戸）の顧客基盤・インフラ事業のため景気に左右されにくい【◎営業しやすさ】・紹介・既存顧客中心・電力等のクロスセルで提案幅が広い【◎働きやすさ】・年間休日117日／3年連続日数増加中・残業月10時間程度・IoT導入など働き方改革を推進中【◎長期就業環境】・平均勤続年数14.1年・「鹿児島子育て応援企業」「健康経営」にも取り組み →安心して長期キャリアを築ける環境 ■キャリアパス一般社員から係長・課長へとステップアップ可能。営業成績に応じたインセンティブ支給もあり、成果が評価・収入へ反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ※1月あたり 900 円～ 28,500 円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月、12月） ※3.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／鹿屋市】ガス配送担当　※未経験歓迎/土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生◎

◇◆未経験歓迎／土日休み／残業月10h程／インフラを支える安定企業／専門知識が身に付く／国家資格取得も目指せる◇◆ ■採用背景：鹿児島県を支えるインフラとして、同社は必要不可欠な存在です。お客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1～2名の募集を行っています。 ■担当業務同社LPガスをお使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ▼具体的には：・プロパンガスの配送、交換業務・ガスメーター検針、集金業務・定期調査・ガス器具販売　など ▼補足内容：・1日　約30～40件のお客様を周ります。ガス交換はそのうち20件程です。・ガスは一本80キロほどありますが、基本転がしながら対応。力はそこまで必要ありません。・会社としてお客様と定期的な接点を持つ部門となります。配送時に一言お客様へ声掛けをしながら、チラシをお配りすることがございます。 ■キャリアアップについて業務の習得具合や、配送と併せてのガス器具の販売数や顧客数の増加、資格の取得状況を評価対象とし、キャリアアップが可能な環境です。中途入社の方であっても役職を目指すことができ、最短で2年半で主任まで上がった方もいらっしゃいます。 ■職場の雰囲気お客様と関わることがメインになるため、当社では”人柄採用”を重視しております。社内では活発にコミュニケーションを取っており、働きやすい環境を実現しています。＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、この業務をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿屋支店住所：鹿児島県鹿屋市札元2-3674-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定残業手当は固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～260,000円その他固定手当/月：13,020円～39,160円＜月給＞ 186,020円～299,160円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給／10～20時間分、13,020円～39,160円を支給。超過分は別途支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツワ

ガス

兵庫県川西市久代2-2-1

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設立 1960年
従業員数 188名
平均年齢 40.1歳

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★未経験歓迎★ガソリンスタンドスタッフ職【兵庫/川西】～正社員へチャレンジ可能／川西市インフラ企業

ガソリンスタンドスタッフ職として当社給油所にて勤務いただきます。多様な事業展開をしている当社ですので、ご希望があれば他事業の営業職や整備士などにチャレンジ可能です。長期でキャリアを築けます！＼おすすめポイント／ ◆未経験からキャリアチェンジ可能学歴不問！一から正社員を目指すことができます。資格取得支援制度もあり、段階を踏んでスキルアップができる環境です。 ◆中途入社実績あり半数以上が中途入社者となり活躍中です。人間関係、職場環境ともに良好で、長く働いている方が多いです。 ◆地域密着優良企業川西市のインフラ企業として地元に根付いた企業となります。多事業展開しており、地元住民にとってなくてはならない企業として定着しています。【仕事内容】・給油作業・洗車・軽作業（オイル・タイヤ・バッテリー交換など）・配達業務（軽油・灯油） ┗学校などへの配達となります。少し力作業もありますが負担になるほどではありません。・バックオフィス業務 ┗社内外とのやり取り、受注発注　など ■組織構成：現在5名で構成されています。平均年齢は30代～50代です。柔らかい雰囲気のスタッフが多いです！（社員2名、アルバイト3名） ■キャリアパス：ガソリンスタンドスタッフとして副所長、所長を目指すことが可能です。また、多様な事業展開していることから、他職種の整備士、営業職などでもチャレンジできます。 ■当社の特徴：当社は1953年に創業して以来、半世紀を越える時を歩んできました。燃料商をはじめとして保険事業、旅行事業、マルチメディア関連事業などに取り組んできたその歴史は、チャレンジと新規開拓を積み重ね、またお客様ひとりひとりの声を聴き、一緒に事業開発を推し進めてまいりました。当社はより多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。具体的には3つの基本価値「営業品質」「サービス品質」「店舗品質」の更なる向上です。この3つの品質を高める営みを続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アポロステーションンコティ川西南Ｓ住所：兵庫県川西市久代2丁目8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★自動車販売職【兵庫/川西】＜ノルマなし＞～残業20h以下／川西市地域密着優良企業◎～

自動車の販売営業として新車/中古車の販売をお任せします。当社は全メーカーを取り扱っています。自社工場があるので、車を売って終わりではなくアフターサービスも行いお客様と長いお付き合いをしていきます。＼おすすめポイント／ ◆顧客志向の営業スタイル飛込営業は一切ありません。既存のお客様もしくはご紹介いただいたお客様を対応いただきます。幅広い車種・サービスからご案内いたしますので、お客様満足にやりがいを感じられます。 ◆中途入社実績あり半数以上が中途入社者となり活躍中です。人間関係、職場環境ともに良好で、長く働いている方が多いです。 ◆地域密着優良企業川西市のインフラ企業として地元に根付いた企業となります。多事業展開しており、地元住民にとってなくてはならない企業として定着しています。 ■業務内容：・新車/中古車の販売営業 ┗新車販売は国産車全メーカーを取り扱い ┗中古車販売はオークションを活用しお客様のニーズに合わせた一台を探し出すことが出来ます（一部外国車も取り扱います）・オプション、購入方法、保険のご案内・成約、ご納車 ※お客様のご要望に応じてレンタカー手配や車の修理案内なども行います。 ※お問い合わせやお客様のご紹介などで新規のお客様を対応していきます。新規顧客に対する飛込営業は一切ありません。ノルマはありません。 ■組織構成：本店では20名ほど在籍している中、営業職は2名（30代後半～40代男性） ■入社後の流れ：本社にて座学を行い、OJTにて業務を習得いただきます。 ■当社の魅力：・多くの事業を展開自動車事業のほか、インフラ事業、ヘルスケア事業など多岐にわたります。ゆくゆく他事業へチャレンジ希望であれば相談可能です。 ■当社の特徴：多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オートサービス本店住所：兵庫県川西市久代1-8-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり　500円～ 5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）　賞与月数計 2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネライフ

ガス

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館6F

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設立 1960年
従業員数 266名
平均年齢 -

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【イワタニG】社会貢献性◎LPガス個人営業＜住まいのトータルサポート提案＞◆既存中心／基本土日祝休
- NEW
□■飛込み営業なし／資格取得支援制度充実／安定の経営基盤◎／LPガス供給関東トップクラスのシェアを誇る岩谷産業グループの中核企業／脱炭素社会の実現に向け次世代エネルギー事業拡大中■□ ■業務概要：「お客さまに快適な暮らし」の提案営業をお任せします。「ガス機器を修理・交換したい」「居住空間を改善したい」といった顧客要望に応え、お客様に満足していただけるよう住まいのトータルサポートをご提案いただきます。 ■業務の特徴： ◇既存のエンドユーザーに当社のLPガスを継続利用いただくため、担当エリアを定期的に訪問し顧客ニーズにお応えしていきます。 ◇各種ガス機器・住宅設備のほか電力やウォーターサーバー等の販売・リースも行い、エンドユーザーの住環境をトータル的に提案・サポートしています。 ◇保安点検・機器メンテナンスを通じて安全を担保しながらお客様の安全・安心な暮らしを実現していきます。 ◇既存の需要家さまを中心にアポイントを取得し営業するため、飛込み営業はありません。 ■魅力： ◎イワタニグループの安定基盤のもと、生活インフラを支える社会貢献性の高い事業に携われるだけでなく、次世代エネルギーといった未来の市場を創造する最前線で活躍できます。 ◎お客様の課題解決を通じて介在価値を実感できる提案型営業であり、多種多様な国家資格取得支援制度を活用し、専門性を高め一生モノのスキルを身につけることができるキャリアパスが用意されています。 ■就業環境：配属となるお客様サービス部門は、和やかな雰囲気で社歴や部署の垣根を越えて活発なコミュニケーションがとられています。社員同士が良好な関係を築き、チームワークを大切にする文化が根付いており、困ったことがあれば互いに助け合う風土があります。 ■勤務地について：下記いずれかの拠点にて勤務いただきます。・西部支社（東京都西東京市柳沢2-18-46東京ガス保谷ビル2F）・東部支社（東京都荒川区南千住3-28-1）・神奈川支社（神奈川県大和市深見台3-4-40）・埼玉支社（埼玉県戸田市新曽南4-2-3）・千葉支社（千葉県佐倉市六崎1525-11-2F）・南房総半沢支社（千葉県鴨川市滑谷757-1）・茨城支社（茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-3-3黒澤ビル2F）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東圏支社住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【関東】LPガス新規物件の施工管理担当◆年休125日/イワタニグループの安定基盤◎

■募集背景：当社は創立1960年以来、LPガス事業を核として安定的な成長を続けてきました。近年では、水素エネルギーや太陽光発電、エネファームといった次世代エネルギーへの取り組みを強化しており、新たな市場開拓とお客様へのさらなる価値提供を目指しています。この事業安定拡大フェーズにおいて仲間を募集することになりました。 ■職務内容：安定・安心のインフラ会社で、「お客さまに快適な暮らし」を実現する施工管理職です。成長を続けるLPガス部門において、新規供給物件におけるLPガス配管の施工管理をお任せします。施主様に満足して頂けるよう「高クオリティ」を探求し続けるお仕事です。 ■職務詳細：ガス工事だけでなく電気設備を含めた大型業務用物件の施工管理をお任せします。確実に施工を完了させて多くの施主様にご満足いただくことを目的としています。原則として管理業務になりますので、飛込み営業はありません。 ■組織構成：施工管理部門は、和やかな雰囲気で、社歴や部署の垣根を越えて活発なコミュニケーションがとられています。社員同士が良好な関係を築き、チームワークを大切にする文化が根付いており、困ったことがあれば互いに助け合う風土があります。 ■魅力：イワタニグループの安定基盤のもと、生活インフラを支える社会貢献性の高い事業に携われるだけでなく、次世代エネルギーといった未来の市場を創造する最前線で活躍できます。お客様の課題解決を通じて介在価値を実感できる提案型の営業であり、多種多様な国家資格取得支援制度を活用し、専門性を高め、一生モノのスキルを身につけられるキャリアパスが用意されています。 ■勤務地：本社または関東圏支社等にて勤務となります・本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F ・西部支社：東京都西東京市柳沢2-18-46　東京ガス保谷ビル2F ・東部支社：東京都荒川区南千住3-28-1 ・神奈川支社：神奈川県大和市深見台3-4-40 ・埼玉支社：埼玉県戸田市新曽南4-2-3 ・千葉支社：千葉県佐倉市六崎1525-11-2F ・南房総半沢支社：千葉県鴨川市滑谷757-1 ・茨城支社：茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-3-3　黒澤ビル2F ・栃木支社：栃木県宇都宮市今泉4-15-16 ・群馬支社：群馬県高崎市井野町1224-2F 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F 勤務地最寄駅：都営浅草線・都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、考慮の上優遇します。 ■年収：応相談 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ニュークリア・サービス株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都台東区台東1-3-5反町ビル7F

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設立 1971年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【神戸※未経験歓迎】放射線安全設計エンジニア◇専門知識不要/社会貢献性の高いお仕事/土日祝休み◎

～残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎/住宅手当等の福利厚生も充実/医療にも携わる社会貢献性の高いお仕事～ ■職務内容：放射線安全設計エンジニアをお任せいたします。原子力発電所プラントメーカーや放射線を取り扱う研究施設、病院など、放射線を遮蔽（しゃへい）する必要があるクライアントに対して、適切な遮蔽厚さ、材質を設計します。 ■職務詳細：遮蔽設計は、パソコン・並列計算機を用いて、概ね次のようなステップで実施します。・クライアントの要望、設計条件の確認・計算解析の実行～主に放射線遮蔽・計算解析の結果を踏まえた報告書の作成・クライアントへの解析内容、結果の説明 ※計算解析とは：コンピュータの計算コードを使用し、数値計算をします。安全な設計をするためにどうすべきなのか等を、計算をしています。 ■組織構成：現在20代～40代の社員が中心となって活躍をしております。社内の各部署には各々の分野のスペシャリストがいますので、放射線分野の経験がなくても、教育計画に沿って仕事をしながら学ぶことでスペシャリストになることができます。 ■働き方について：土日祝休み、月平均の残業は10時間程度です。定時は17時30分で働きやすい環境が整っております。 ■入社後について：当社のカリキュラムに沿って親切丁寧に指導し、習熟度に応じて業務をお任せいたします。基本的にはOJTでの研修にはなりますが、丁寧に業務を教えていきます。また、各部署が長年培ってきた技術や経験を共有する場として、社内の技術交流会等を開催し、技術情報の交換を積極的に行っており、総合的視点をもつ人材を育てることにも力を入れています。 ■業務の魅力・特徴：当社は、原子力・放射線分野における専門性の高い技術サービスを提供しています。原子力・放射線の活用はエネルギー、医療、工業、学術研究など多くの分野で要の技術となっています。今日、地球温暖化対策の一環として原子力活用の重要性が高まっています。また、医療分野では放射線治療や放射性医薬品が次々に開発されています。人々の暮らしの向上や社会の持続的な発展の一助となるべく、原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,420円～384,000円＜月給＞ 230,420円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：業務経験により決定月例給与：基本給、住宅手当、役職手当、職責手当能力・経験を考慮して決定賞与：年2回（今年度予定4.0ヵ月）昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京※未経験可】放射線安全設計◇専門性を身に着けたい方へ/社会貢献性の高いお仕事/土日祝休み◎

～残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり◎/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎/住宅手当等の福利厚生も充実/医療にも携わる社会貢献性の高いお仕事～ ■業務内容：当社は原子力・放射線分野の技術サービスを提供しています。本ポジションでは、放射線安全設計エンジニアとして、建物や設備の遮蔽性能を数値解析により設計します。 ■業務詳細： ◇設計条件の確認・情報整理クライアントの要望・仕様・法令基準の確認対象施設（原子力・研究施設・医療機関など）の使用環境の把握必要データの抽出と解析範囲の設定 ◇解析モデルの構築・数値計算材料、線源条件、レイアウトに基づく解析モデルの作成コンピュータ計算コードを用いた放射線遮蔽の数値解析得られた線量分布・遮蔽効果の評価 ◇結果の整理・技術文書の作成結果を図表で可視化し、安全マージンを検証適切な遮蔽厚さ・材料構成の提示解析過程と根拠をまとめた技術報告書の作成 ◇クライアント対応設計方針や解析結果の説明質疑への回答と設計調整の提案 ■入社後の流れ：未経験の方はOJTを中心に、先輩が担当する案件の一部工程から開始。カリキュラムに沿って段階的に計算手順・基礎理論・文書作成の型を習得できます。 ■業務の魅力：・数値根拠に基づく論理的検証に集中できる・建設・設備経験が「図面理解」「安全基準の感覚」として活かせる・原子力・医療・研究など社会性の高い領域に貢献・結果が数値で示されるため成長が実感しやすい・長期的に専門技術を積み上げ、希少性の高い技術者へと成長できる ■働き方・土日祝休み・月残業10時間程度／17:30定時の働きやすい環境 ■キャリアパス・初期は解析業務の一部工程で基礎を習得・遮蔽設計の専任技術者として専門性を深める・原子力／医療／研究施設など特定領域のスペシャリストへ成長・上流での設計提案や難度の高い案件のリードも可能 ■企業魅力同社は原子力・放射線分野の技術サービスを提供し、エネルギー、医療、工業、学術研究など多領域で安全活用を支えています。地球温暖化対策における原子力の重要性や医療の高度化を背景に、社会の持続的発展に寄与する役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-3-5 反町ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～384,000円＜月給＞ 250,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：業務経験により決定能力・経験を考慮して決定賞与：年2回（前年度実績4.0ヵ月）昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知多髙圧ガス株式会社

ガス

愛知県知多市新刀池2-14

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設立 1955年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【知多市】ガスメーカー営業職◇未経験◎既存100％で安心◇残業ほぼ無・土日祝休◇インフラを支える！
- 締切間近
【年間休日127日／新規開拓は一切なし◎独り立ちまでじっくりサポート／直行直帰可】 ■業務概要産業ガスメーカーとして幅広い産業を支える当社にて、基盤事業であるガス事業部門のルート営業職を増員募集します。 ■業務内容産業ガスおよび関連商材の提案・フォローを行います。・既存顧客への定期訪問（1日5～6件程度） └新規開拓は一切なし（既存100％）・各種高圧ガス・溶接材料・機器の提案・ニーズのヒアリングおよび新商材の提案・部品・関連機器の納品（軽量～最大20kg程度）・設備更新や工場新設に伴う提案（配管工事など） ※担当顧客：30～40社 ※中型免許は入社後に会社負担で取得可能〈顧客〉知多半島を中心とした東海3県の発電所・工場・病院・美容院など ■入社後の流れ最初は配送・同行からスタートし、現場で実務を通して知識と経験を身につけます。 ◎未経験入社多数！ ◎座学中心ではなく「現場で覚える」スタイル ■組織構成 20代～60代までの6名の社員が活躍しています。毎朝ミーティングを実施しており、情報共有・フォロー体制が整っています。 ■キャリアステップ・入社～数年：配送＋営業基礎習得・3～5年：独り立ちし提案営業もお任せ・将来：工事案件や大型提案も担当 ※ゆくゆくは管理職へのキャリアアップ可能 ※他職種へのキャリアチェンジも相談可 ■魅力 ◎安定した営業環境・既存100％で新規開拓なし・一度取引が始まると長期継続・価格競争が少ない業界構造 ∟「売って終わり」ではなく、ガスの安定供給が最大のミッションです！ ◎未経験から着実に成長・商品知識を重視した育成体制・独り立ちまで3～5年を想定 ∟入社1～2年は数値目標がほぼ無く、まずは知識・経験の習得を優先します！ ◎無理のない働き方・年休127日（土日祝）・1日5～6件訪問（過密スケジュールなし）・直行直帰OK ・残業ほぼなし ■直近の取り組み脱炭素（CO2削減）に向けた水素事業を推進。愛知県からの依頼により、「知多市における低炭素水素モデルタウン事業化調査」の中心企業として、トヨタ自動車をはじめとした大手企業と共同で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市新刀池2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与・残業代を含めた想定される参考年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回【7月、12月、3月（期末）】 ■皆勤手当5000円有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岸田電業

電力

宮崎県延岡市大貫町4-2918

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設立 1946年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

経験者歓迎【宮崎県延岡市】電気設備施工管理◆元請・1次受けメイン！年休126日／創業80年の安定企業

～創業80年安定企業/元請・一次請け中心!現場を動かす醍醐味を味わえる/大手顧客と強固なパイプ/経験を活かして次のキャリアステージへ～株式会社岸田電業は、宮崎県延岡市を拠点に約80年にわたり地域のインフラを支えてきた電気設備工事会社です。官公庁案件や大手企業案件を中心に安定した受注を継続しており、今後の事業拡大と技術継承を見据えて、電気設備施工管理経験者を増員募集します。学校・病院・公共施設・工場など、地域を支える重要なインフラ工事に携わりながら、これまで培った経験を活かしてご活躍いただけるポジションです！ ■仕事内容公共施設や民間企業の建築物における電気設備工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。当社は元請・一次請け案件が中心のため、発注者との距離が近く、工事全体を主体的にマネジメントできることが魅力です！＜具体的には＞・施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・協力会社との調整・指示・発注者との打ち合わせ・官公庁案件の入札関連業務・見積書作成・現場巡回・進捗確認・完成書類作成＜担当案件例＞宮崎県立延岡病院照明改修工事延岡市駅前複合施設建設工事道路照明設備工事小中学校改修工事旭化成関連工場設備工事 JA関連施設新築工事 NTT関連工事＜魅力ポイント＞ ■官公庁案件・大手企業案件が豊富国・県・市町村案件をはじめ、旭化成グループやNTT関連案件など、安定した顧客基盤を保有。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて働けます！ ■地域を代表する案件に携われる学校、病院、公共施設、道路照明、旭化成関連工場など、地域インフラを支える大型案件に携われます。完成後も形に残るため達成感を実感できます！ ■完成した設備が長く地域に残るため、大きな達成感を味わえます! 経験を活かしながらさらにスキルアップでいる環境があります！電気工事施工管理技士や電気工事士などの資格取得も会社がバックアップ。経験者の方は、将来的に現場責任者や管理職としてキャリアアップも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大貫町4-2918 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■昇格：有 ■賞与：有（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【宮崎/延岡市】設備工事の進行管理スタッフ◆年休126日×転勤無×将来も活かせる専門スキル

～創業80年安定企業/未経験から国家資格を取得し、地域インフラを支える技術者へ!資格取得も会社がサポート！大手顧客と強固なパイプ×地域密着/元請・１次受けメイン～電球交換のような身近な工事から、大規模施設の電気設備工事まで幅広く対応し、多くの官公庁・民間企業から信頼を獲得しています。 100周年へ向けて、次世代を担う新たな仲間を募集しています。「地域に必要とされ続ける技術者」へ未経験から一生モノのスキルを身につけませんか？ ■仕事内容学校、病院、市役所、工場、道路照明など、地域の暮らしに欠かせない電気設備工事の施工管理をお任せします。実際の工事作業は協力会社が担当するため、「工事が安全・予定通りに進むよう管理する役割」を担っていただきます。＜具体的には＞工事スケジュールの作成・管理協力会社への指示・調整工事品質・安全管理官公庁案件の入札業務設計会社・建築会社との打ち合わせ見積書作成工事部門との連携現場確認・進捗管理 ■入社後の流れ未経験の方でも安心してスタートできる環境です。まずは先輩社員に同行しながら、施工管理の基礎を学びます。資格をお持ちでない方は、入社後に会社サポートのもとで「第二種電気工事士」の取得を目指していただきます。未経験からの活躍事例も多く、着実に成長できるようサポートします。 ■創業80年近い安定企業 1946年創業。延岡市を中心に宮崎県内の公共施設や民間企業の電気設備工事を長年手掛けています。 ■官公庁案件が多数国・県・市町村などの公共工事を数多く受注。景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。 ■地域に貢献できる！学校や病院、道路照明など、地域の安全・安心を支える仕事です。完成した建物や設備が形として残るため、大きなやりがいを実感できます。 ■未経験から国家資格取得を目指せる！施工管理技士や電気工事士など、一生モノの資格取得をバックアップ。専門スキルを身につけながら市場価値を高められます。＜主な施工実績＞宮崎県立延岡病院照明改修工事延岡市駅前複合施設建設工事道路照明設備工事小中学校改修工事旭化成各工場設備工事 JA関連施設新築工事 NTT関連工事等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県延岡市大貫町4-2918 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■昇格：有 ■賞与：有（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエキ

ガス

神奈川県厚木市岡田5-22-18

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設立 1961年
従業員数 24名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【厚木／経験者歓迎！】外装リフォーム営業◆飛び込み無／地域密着型企業／年休120日／マイカー通勤可

～反響営業で、お客様とじっくり向き合える外装リフォーム営業／中途採用多数活躍中！／年休120日／積極的に働き方改善中！～【業務概要】住宅の外装(屋根・外壁・外構エクステリア)リフォームの営業をお任せします。【業務の特長】戸建て住宅の外壁屋根塗装・屋根リフォーム、検査～工事お引渡しまで一気通貫で行います。飛び込み営業は一切なし、完全引き合い営業、WEB・チラシで反響あったお客様に対して、営業を行います。営業サポートスタッフも在籍している為、営業時に必要な図面作成や積算、担当工事のフォロー、近隣挨拶等を協力しながら日々の業務にあたる事が可能。有給も比較的取得しやすい環境です。【配属される部署】営業人員：1名【1日の流れ】 WEB／チラシでお問合せがくる→訪問して検査（ドローン等使用）→見積作成→契約→事前準備（施主様・職人と工事打ち合わせ、近隣挨拶）→工事スタート→工事中施主様・職人フォロー→お引渡し前検査→お引渡し・工事完了→アフターフォロー（工事が完了したお客様に一定期間ごとに訪問をし、フォローを行っています。） ■働き方：・年休120日・平均残業30h ※毎日執行役員以上がモニタリングをしており残業削減を徹底しております。また、ITツールの利用、採用拡大による業務分担削減、業務効率化により残業時間削減に積極的に取り組んでおり、2017年比較では2割以上削減しております。・完全週休2日制 ※平日1日＋日曜日または平日2日（個人の希望に合わせて設定）：半期ごとにリフレッシュ休暇（各3連休）【株式会社サンエキの強み】 ■同社では、ドローン、CAD、クラウドSFA、クラウドタスク管理などの最新ツールを活用することで、高い生産性を実現しています。顧客満足度においても2019年度・2020年度に全国No.1を獲得し、お客様から高い評価をいただいています。 ■1961年創業以来の既存事業であるプロパンガス事業の約3,000件の顧客基盤があり、それをマーケティングに活用できることも他社にはない大きな強みです。 ■中途入社の方が多く、中途入社の方でも馴染みやすい環境があります。また、働き方改革も積極的に行っており、更なる働きやすい環境の実現に向けて尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,900円～318,035円固定残業手当/月：102,300円～133,265円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,200円～451,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与2回+決算賞与1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】リノベーション提案営業◇厚木では知る人ぞ知る地域密着型企業／年休120日／マイカー通勤可

★モデルハウス来場やお問い合わせいただいたお客様に対し、リノベーションプランの提案から契約までを担当します。 ★100％反響営業のため、単なる営業数字を追うというよりは、お客様と信頼関係を築きながら、理想の暮らしづくりに向けて伴走します。 ★設計担当は専任スタッフが在籍しているため、営業として「お客様に向き合う時間」に専念できる環境です。 ■お客様：・完全反響営業制（TEL50％、Web40％、紹介10％）です。・既に住宅を所有されている方や、ご両親から受け継いだ家を新しい暮らしに合わせてリノベーションしたい方が中心です。 ■担当物件（目安）：・営業・提案期間：1～3か月・案件数：1人につき年間7～12件程 ■施工例：・耐震性が心配な築固戸建てを、現代的に改装する性能向上リノベーション・子供の成長に伴い、家族全員の個室をつくるマンションリノベーション ■業務内容：・自社所有のモデルハウスへご案内・ご要望などのヒアリング・現地調査・提案プランのストーリー作成、設計担当へのプラン作成依頼、概算見積り作成・リノベーションプランのプレゼンテーション（プラン説明、概算見積り提示）・プランの詳細化打ち合わせ（具体的な間取りや仕様などを設計士同行ですり合わせ）・最終見積り作成、提示、工事請負契約書交付・施工担当への引継ぎ・工事の適宜立ち会い・完工後の引き渡し ■株式会社サンエキの特徴 ◇地域密着型のサービス提供神奈川県厚木市を拠点に、営業エリアは「車で片道30分圏内」に限定し、迅速で丁寧な対応を実現。 ◇「安心な暮らし」の追求「親切・丁寧・誠実」をモットーに、顧客だけでなく従業員や協力業者にも安心を届ける企業理念。 ◇IT活用による業務効率化チャットアプリやクラウド型顧客管理ツール、Googleカレンダーなどを活用し、社内業務の効率化を推進。 ◇心温まる取り組み全顧客の誕生日に花を届けるなど、細やかな心配りがリフォーム相談などにつながることも。 ◇中途入社者の活躍中途入社者も多く馴染みやすい環境があります。また、働き方改革も積極的に行っており、更なる働きやすい環境の実現に向けて尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,900円～378,600円固定残業手当/月：102,300円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,200円～480,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与2回+決算賞与1回 ※想定年収700万円の場合、管理監督者でのため、固定残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南日本ガス株式会社

ガス

鹿児島県薩摩川内市大小路町3447

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設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎※【薩摩川内】経営管理事務(将来の幹部候補)◆基本転勤無し／土日休／事業安定性◎◆

都市ガス事業を支える事務系幹部候補として、経営管理・書類作成・現場支援業務を担います。 ◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業未経験でも挑戦しやすい／原則土日休み（年休117日）／家族手当あり◇◆ グループ全体として「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸に LPガス・電力・リフォームなど多岐にわたる事業を展開。その中で技術・管理部門を横断し、会社運営を支えるポジションです。 ■業務詳細／事務＋技術部門の運営支援南日本ガス株式会社における「事務系幹部候補」として、以下の業務を担当します。事業所は15名程度が所属しており、業務を分担しながら取り組んでいます。 ■事務・経営管理領域・ガス事業法に基づく各種書類作成・行政報告に必要なデータ整理・提出・売上・稼働などの数値データ管理・会社運営に関わる幅広い事務業務 ■技術部門の現場支援・管理補助・ガス管工事・点検業務の情報取りまとめ・工事進捗管理、支店との連携・設計・工事に関する書類作成補助・本支管工事（道路埋設）や住宅向け内管工事の管理補助・公共施設・新築マンションのガス設備工事の事務支援 ■教育・研修体制：事業紹介・支店見学 OJTによる現場同行（数か月）座学研修（ガスの仕組み・法令・安全管理など）習得レベルに合わせた段階的な独り立ち ※ガス業界未経験でも、法令知識・ガスの仕組み・現場管理などを基礎から学べます。 ■ポジションの魅力本ポジションの最大の特徴は「将来の幹部候補」として、経営に近い立場で経験を積める点です。・経営者目線で判断する経験が積める・事務・現場を横断した全社理解が深まる・部門間調整・組織運営・リスク管理など、管理職として必要なスキルを習得可能・金融業界などで培った「数値管理・マネジメント」の経験が活かせる・都市ガス・LPガス・電力・リフォームなど、多角展開している企業で幅広いキャリアが築ける・地域インフラを支える安定企業で、長期的なキャリア形成が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／薩摩川内】未経験歓迎◇ガス・電気提案営業◆土日休/コーアガス日本G◇安定性◎残業月10h程

◇◆地域の暮らしを支える総合エネルギー営業／未経験歓迎／年休117日・残業少なめ◆◇ コーアガス日本グループの一員として、都市ガス供給を中心に電力・家電・リフォームなど幅広いサービスを展開する当社にて、個人・法人のお客様に対する提案営業をお任せします。薩摩川内市・霧島市エリアの既存顧客を中心に、新規提案も担当し、地域の暮らしを支える役割です。 ■業務詳細・都市ガスへの切替提案・ガス機器（コンロ・給湯器等）の販売・更新提案・家電（乾燥機など）の提案・キッチン・浴室等リフォームの提案・電力サービスの提案・既存顧客へのアフターフォローや問い合わせ対応・住宅メーカーや工務店への定期訪問・見積作成や工事手配等 ■仕事の魅力既存顧客を中心に、生活スタイルや課題に寄り添った提案がメイン。都市ガスへの切替や給湯器・コンロの更新、乾燥機などの家電、さらにはキッチン・浴室リフォームや電力サービスまで、幅広い商材を組み合わせて提案できるため“本当に必要とされる営業”が実現できます。顧客は法人6割、個人4割。約1万5千戸の顧客基盤を有し、既存顧客やハウスメーカーからの紹介が中心です。ガス切替時の同行提案や一部新規開拓もあり、ニーズ顕在化型の営業がメインです。 ■入社後の流れ入社後は約3ヶ月、供給・製造・営業・管理部門をローテーションし基礎知識を習得。その後は先輩社員との同行営業により段階的に業務を習得します。独り立ちは習熟度に応じて決定するため未経験でも安心です。 ■組織体制各拠点（本社・支店・工場）に営業担当を配置し、供給・製造・総務など他部門と連携しながら提案活動を行う体制が整っています。 3か月の全部門研修＋先輩同行により段階的に独り立ちできる教育体制も特徴で未経験入社の方も安心です。 ■特徴・魅力・9割以上が未経験入社で教育体制充実・ガス・電力・家電・リフォームを組み合わせた総合提案が可能・地域に根差した安定基盤と需要の高いインフラ商材・年間休日116日、残業月10時間程度と働きやすい環境 ■キャリアパス営業経験を積み、主任・係長・課長へとステップアップ可能。成果に応じた歩合制度があり、実績が評価・待遇に反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ※前年度実績 900円～32,000円） ■賞与：年2回（8月、12月） ※前年度実績 3.1カ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋化学株式会社

石油・資源

愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497

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設立 1950年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県・東郷町】生産技術／プラスチック部品の開発・生産準備◆土日休み・福利厚生充実
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【創業70年以上の老舗メーカー／安定基盤の中核企業／成形技術で自動車・電機業界を支える生産技術職】 ■業務概要当社は三義ガス化学グループの中核を担うプラスチック部品メーカーです。本ポジションでは、自動車・輸送機器・電機メーカー向けのプラスチック部品生産における設計開発から量産立ち上げまでの一連の生産技術業務をお任せします。品質・効率・安全性を重視しながら、現場と連携し生産体制強化に寄与いただきます。 ■業務詳細・CADを用いた製品図面の検証、金型や成形仕様の決定、金型メーカーや外注先との折衝・調整・新製品立ち上げ時の生産準備、設備導入、工程設計や改善・信頼性向上やコスト削減を目的とした各種施策の立案と実施・技術部門、品質管理、営業、購買など社内関係部門との調整・協働・生産技術チームの牽引、現場への技術指導および組織運営への貢献 ■扱うサービス自動車・輸送機器・電機業界向けの各種プラスチック部品 ■組織構成技術部門（課長1名、担当5名）を中心に、品質管理・営業・購買等の関連部門約20名で業務を推進 ■業務の魅力高度な射出成形技術の経験を活かし、設計開発から量産開始まで一貫して携われます。プロジェクト推進や工程改善など即戦力として裁量を持って活躍できる環境です。 ■教育体制成形技能士等の資格取得支援やOJTを通じた育成体制を完備。経験者はもちろん、成形技術の基礎から学び直せる環境も整っています。 ■就業環境年間休日116日・完全週休二日制（土日）・月平均残業20時間以内。マイカー通勤可・食事手当や住宅手当など福利厚生も充実 ■キャリアパス生産技術のスペシャリストやチームリーダー、技術部門のマネジメントなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤のもと、長期的な成長と働きやすい環境を両立。人を大切にする社風が根付き、腰を据えて技術を磨ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～236,000円＜月給＞ 217,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県東郷町】生産技術／プラスチック部品の生産準備・工程改善◆土日休み・福利厚生充実
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【三菱ガス化学グループの安定基盤／老舗Tier1サブライヤー／完全土日休み・残業20時間以内／プラスチック部品の生産技術職】 ■業務概要当社は創業70年以上の歴史を持つプラスチック部品メーカーであり、三菱ガス化学グループの中核企業です。本ポジションでは、自動車や輸送機器、電機メーカー向けプラスチック部品の生産技術業務を担当いただきます。品質・効率・安全を重視した生産体制の構築をミッションとし、即戦力としてご活躍いただきます。 ■業務詳細・CADを用いた設計検証や、金型メーカー・成形外注先との折衝、調整・生産工程の改善、新製品立ち上げ時の生産準備・導入・生産管理、品質管理、営業、購買など社内関連部門との連携・協働・将来的には生産技術チームのリーダーとして組織運営や現場との連携強化・技術部門におけるプロジェクト推進や会社全体の成長への貢献 ■扱うサービス自動車部品、輸送機器部品、電機メーカー向けの高品質プラスチック成形製品 ■組織構成技術課長1名、担当5名、品質管理・営業・購買等の社内関係部門約20名と連携 ■業務の魅力高度な技術力を活かしつつ、クリーンな工場環境で業務に集中できます。プロジェクトの推進役として裁量も大きく、組織全体に影響を与えるポジションです。 ■教育体制成形技能士などの資格取得支援制度やOJTによる教育体制が整っています。経験者はもちろん未経験からでも成長できる環境です。 ■就業環境完全土日休み、年間休日116日、月平均残業20時間以内。ワークライフバランスを大切にできます。制服・作業靴貸与、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的には生産技術部門のリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能。グループの安定した基盤で長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力三菱ガス化学グループの一員として安定した経営基盤と老舗企業ならではの技術蓄積を持ち、社員一人ひとりが長く働ける安心の就業環境が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～236,000円＜月給＞ 217,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平野石油株式会社

石油・資源

東京都墨田区本所3-7-7

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設立 1933年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】施工管理／自社営業所の燃料タンク設置工事の計画や現場管理◆土日祝休み

【非常用発電機・燃料タンク事業を展開／90年以上の老舗企業／直行直帰可能な現場あり／土日祝休み】 ■業務概要：非常用発電機設置施設や自社営業所における燃料タンク設置工事や新築・改修・修繕工事を、顧客折衝から施工計画、現場管理、竣工まで一貫して管理する施工管理業務をお任せします。 ※雇入れ直後は、非常用発電機設置施設への燃料タンク設置工事や自社営業所の新築・改修・修繕工事に関する施工管理業務全般を担当します。 ■具体的な業務内容：・顧客との打合せやヒアリング・図面確認や見積作成や施工計画書の作成・施工業者の手配や各種行政手続き（消防申請等）・工事現場での安全管理や進捗管理・報告書や請求書の作成・地下タンクや地上タンクや給油設備や非常用発電機などの設備に関する施工管理 ■業務の特徴：・病院や介護施設や通信基地局などの非常用発電機設置施設への燃料タンク設置工事に携わり、社会インフラを支える業務です。・自社営業所の新築や改修や修繕工事を提案から完成まで担当し、幅広い経験を積むことができます。・主な出張エリアは関東圏で、工事内容により短期から最長1週間程度の滞在を伴う場合があります。・現場によっては直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： 90年以上にわたり石油や燃料関連事業を通じて日本のインフラを支えてきた老舗企業です。現在は非常用発電機への燃料供給やタンク設置や保守管理など、災害時にも欠かせないエネルギーインフラを支える事業を展開しています。「地震」「台風」などの災害時にもライフラインを守るという使命のもと、信頼される存在として事業拡大を目指しています。

＜勤務地詳細＞浦和営業所住所：埼玉県さいたま市桜区田島10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～342,000円固定残業手当/月：90,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社りゅうせき

石油・資源

沖縄県浦添市西洲2-2-3

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設立 1950年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合エネルギー企業での総合職／残業月16H程度／年休123日

沖縄県内へ石油やガスなどの生活に欠かせないエネルギーを安定供給する総合エネルギー企業である私たち。そのほか、物流・建設・情報通信など幅広い事業を展開、地域に密着した経営を行い続けています。今回は、そんな当社の次世代を担ってくださる新しい仲間を広く募集します。【まずは経験や適性に応じた部署へ】入社後は、これまでの経験や適性を考慮し、営業・経理・事務のいずれかへ配属します。配属後もジョブローテーションを前提としているため、ご本人のキャリアも考慮しながら、多彩なフィールドへ挑戦できる環境です。【営業】既存のお客様を中心に、エネルギーの安定供給を支える提案営業を担当します。ホームエネルギー、産業エネルギー、石油販売など、配属先によって扱う商材やお客様は異なりますが、共通しているのは「沖縄の暮らしを支える仕事」であること。 ■既存顧客へのルート営業 ■お客様への提案・フォロー ■販促企画の立案 ■見積書作成・契約対応 ■各種調整業務　など ※飛び込み営業はありません。　BtoBのお客様が中心となります。【経理】グループ会社全体を支える経理部門にて会社経営を数字の面から支えます。 ■決算業務 ■経費処理・審査 ■財務関連業務 ■グループ会社の会計管理　など【事務】営業や各部門を支えるバックオフィス業務を担当します。 ■請求書作成・発行 ■販売実績・売上データ管理 ■営業サポート ■各種資料作成 ■総務・人事など管理部門業務　など【キャリアのゴールは、一つの部署ではありません】営業だけ。経理だけ。事務だけ。一つの職種だけでは得られない幅広い経験を積みながら、将来的にりゅうせきグループの中核を担う人材へと成長してください。

【U&Iターン歓迎！】◎車通勤OK！本社／沖縄県浦添市西洲2-2-3 那覇支店／沖縄県那覇市前島3-27-1 中部支店／沖縄県沖縄市知花4-32-32 北部支店／沖縄県名護市字安和881 宮古支店／沖縄県宮古島市平良西仲宗根2-40 八重山支店／沖縄県石垣市南ぬ浜町1-2 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給：24万4000円～29万7000円＋諸手当 ※予定年収：420万円～520万円 ■残業代　残業手当は法定通り支給します。

小池化学株式会社

ガス

東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト12F

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設立 1955年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬／渋川】生産技術(設備保全）～年休125日/化粧品や医薬品のスプレー製造など／残業月10h平均

【年125日休み／転勤なし／平均残業10h／設備保全／工場が安全に稼働出来るように保守・点検・修繕】 ■職務内容：・弊社赤城工場（群馬県渋川市）にて、スプレー製品の製造にかかる設備の保守・点検・修繕等を担当していただきます。日々工場が安全に稼働出来るように保守・点検・修繕を行います。工場が止まることなく安全に稼働するための重要な業務です。生産効率化・合理化にあたり、工場内の課題を見つけ改善提案を行い、自ら装置を設計し導入することは苦労もありますが、省人や省力化出来たときには皆に大変喜ばれ感謝され、とてもやりがいのある仕事です。【具体的には】・工場内の稼働に必要なユーティリティ(電気・水・燃料などの供給設備）の保守・点検・修繕・生産設備の改善などの立案、生産効率や合理化に適した設備の検討から導入までの対応などを担当・省人化・省力化のための機械装置の立案、設計、制作または注文、設置 ■働き方・業者対応などのため休日出勤あり　※振替休日あり（都合に合わせて予定を事前に決めることができます。また、休日出勤時は翌週に振替休日を取得することができます。） ■組織構成：製造部工務係は正社員2名、パート3名、計5名の部署です。 ■エアゾールについて：いわゆるスプレー製品を指します。容器の中に噴射剤（LPGや窒素などのガス）と内容物（ヘアスプレーの原液など）を詰め、ボタンを押すとガスの圧力で内容物が霧状または泡状に噴出する製品のことです。用途：化粧品（ヘアスプレー、ヘアムース、洗顔料など）、ガラスクリーナー、消臭剤、虫よけスプレーなど。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤城工場住所：群馬県渋川市赤城町長井小川田6-5 勤務地最寄駅：JR上越線／津久田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※モデル年収：499万円 38歳入社4年目子ども二人基本給：259,500円/月子ども手当：50,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【錦糸町駅＊徒歩1分】法人営業（化粧品・スプレー製品）◇製品づくりの大部分に携わり達成感！／働き方◎

【営業未経験も歓迎！年休125日・残業約15H／国内シェアNo.1で強い商材力／丁寧な教育体制あり安心／将来の管理職候補／プロペラントガスのシェアNo.1】　 ■仕事内容化粧品（ヘアスプレー、洗顔料、化粧水など）、消臭剤、虫よけスプレーといったエアゾール（スプレー）製品OEMの提案営業を行っていただきます。製品をリピートいただけるよう、関係性を深めていく深耕営業となります。 ◇担当エリア：東京を中心とした東日本全域となり、社用車と公共交通機関を使っての移動となります。 ◇業務の詳細： 1.当社製品の提案営業（ルート営業7割、新規3割ほどご担当いただく予定です） 2.化粧品、医薬部外品などのメーカーマーケティング部及び研究開発部との打ち合わせ 3.見積書、業務日報、報告書作成、資料手配、受注チェック　 ※将来的に、管理職をめざしていただきたいポジションです。頑張り次第ではありますが、管理職に上がっていただいた後はご年収700万円～を想定しております。 ■組織構成東京支店営業8名(部長1名、課長1名、課員6名) ■教育体制入社後1か月間は群馬県の赤城工場に滞在し、製造工程の研修を受けます。その後、現場に配属され顧客対応や納期調整をOJT形式で学んでいただきます。化粧品検定等の資格取得も推奨しており会社のサポートを受け挑戦していただけます。 ■働き方・福利厚生など：・年休125日・平均残業約15h ・子供手当1人あたり25,000円・有給休暇は3ヶ月経過後付与、お休みの取りやすい環境です。 ■企業の強み・魅力についてヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。大手化粧品メーカー様などから、商品開発のご相談を年間で500～600件承っております。エアゾール業界唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造～パッケージ開発までを一貫して行っております。エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており安定した経営基盤を誇っております。教育体制が整っているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～342,800円＜月給＞ 235,000円～342,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与・想定残業を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カニエJAPAN株式会社

ガス

愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179

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設立 1963年
従業員数 265名
平均年齢 39.8歳

求人情報全18件

【愛知県蟹江/転勤なし】ガス開閉栓×ルート営業◆インフラ関連で安定基盤／土日祝休×賞与4.5ヶ月

◎入社後研修×先輩同行×資格取得制度の安心のフォロー体制 ◎年間休日122日・土日祝休み・残業月10hで働きやすい環境～ ■業務内容：・ガスの開栓や閉栓、ガス器具の提案などLPガスの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇お客様・他社のLPガスを使用している方・アパートなどを建てるオーナーや管理会社・当社の商品を扱う代理店 ◇やること上記のお客様をまわり、当社の商品やプランの提案をお任せします。入居率の改善や家計の負担軽減につながる商品プランをご提案します。新規営業に関しても代理店経由などの営業もあるため、ハードルは他の新規営業と比べると高くございません。 ■入社後の流れ： ◇STEP1／基礎を習得入社後1週間は、商品知識の勉強会と保安の点検でガスに関する基礎を学びます。 ◇STEP2／実践先輩の営業に同席し、お客様との関わり方や提案の仕方を学んでいきます。 ※不動産関連の知識や契約に関する研修も社内で実施しています。 ※営業時の同行や実務に関するアドバイスなど先輩が営業活動をサポートしてくれます。悩んだときはすぐに助けてくれるので、安心して活躍できます。＼魅力ポイント／ ◇20～30代の若手も多く在籍入社後の研修やサポート体制が充実しているから、当社に入社したのちに営業デビューを果たした先輩も多く在籍しています。経験やスキルではなく、あなたの新しいことに挑戦したいという想いや気持ちがあればOKです。安心してキャリアを築けます。 ◇新しいスキルも習得「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。講習の費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担です。確かなスキルも身に付けられます。 ◇コミュニケーションを大切にできる ◇ワークライフバランスを大切にできる（土日祝休／年休122日／残業月平均10h程度） ◇安定企業で長く活躍できる環境 ■当社について：集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売している当社。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蟹江本社住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下芝切179番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）4.5ヶ月分　※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市泉区／転勤無し】法人営業（インフラ設備）／ノルマ無し◆土日祝休み・残業10H◆賞与4.5ヶ月

【地域密着の安定基盤×売上拡大中（顧客10万超）／年休122日・土日祝休・残業月10hでメリハリある働き方】 ■募集背景当社は地域住民の暮らしを支える「エネルギー総合企業」として、LPガス事業を中心に拡大を続けています。10万件超のお客様を抱え、新たに太陽光発電・EV充電設備などの領域にも事業を拡大。今回はそんな当社でインフラの要となる“安全”と“快適な設備”を支えるガス開栓やガス器具の営業職を募集します。 ■業務内容すでにLPガスをご利用の方やアパートの管理会社、オーナー、当社の代理店など法人顧客に向けて当社商品やプランの提案をいただきます。新規営業に関しても代理店経由などの営業もあるため、ハードルは高くありません。ノルマもなく、顧客にしっかりと向き合った提案が可能です。 ■入社後の流れ ◇STEP1／基礎習得入社後1週間は、商品知識の勉強会と保安の点検でガスに関する基礎を学びます。 ◇STEP2／実践先輩の営業に同席し、お客様との関わり方や提案の仕方を学んでいきます。 ※不動産関連の知識や契約に関する研修も社内で実施しています。 ※営業時の同行や実務に関するアドバイスなど先輩が営業活動をサポートし、悩んだときはすぐに助けてくれる環境です。＼魅力ポイント／ ◇20～30代の若手も多数在籍入社後の研修やサポート体制が充実しているからこそ、別業界からの転職者も多く活躍中です。経験やスキルではなく、新しいことに挑戦したいという想いや気持ちがあればOKです。 ◇スキルも習得「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。講習の費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担です。確かなスキルも身に付けられます。 ◇インフラ企業 × 高待遇（賞与4.5ヶ月）地域密着の安定基盤があり、事業も拡大中です。 ◇ワークライフバランス抜群年休122日、土日祝休み、残業月10時間程度と仕事とプライベートが両立しやすい環境です ■当社について：集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売している当社。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市泉区泉中央二丁目10番10号サニーヒルズ泉中央1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円＜月給＞ 245,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）4.5ヶ月分　※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪ガスリキッド株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7NREG御堂筋ビル4階

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設立 1991年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪市/未経験歓迎】化学知識を活かせる企画～技術検討（水素・産業ガス関連製品）Daigasグループ
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◇◆Daigasグループの安定した基盤／触媒、吸着、化学工学、材料開発等の化学知見をいかせる商品開発／働き方・福利厚生◎◆◇ ■採用背景： Daigasグループの一員として産業ガス関連事業を展開する当社。現在は従来の技術企画中心から、水素関連製品・装置の技術開発をより強化する方針となっており、顧客課題に向き合いながら商品開発を推進する新たな仲間を募集します。 ■業務概要：顧客から寄せられる要望や課題に対し、技術面から解決策を企画・検討する商品開発ポジションです。営業や現場部門と連携しながら開発テーマを推進し、商品化に向けて協力会社と仕様検討や調整を行う役割を担います。 ※実際の装置部分の設計は協力会社とやり取りを進めます。 ■詳細：（1）弊社が保有する技術を組み合わせた商品開発・ガス精製器酸素曝気装置、の商品ラインアップの拡充（2）環境貢献、生産性の向上といった課題に対する技術検討・商品開発・水素含有排ガスから水素を回収再生する装置（3）装置不具合の原因究明・対策実施将来的には、弊社が保有する技術をさらに発展させ、新たな領域を見据えた商品開発にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成・入社後の流れ：マネージャー1名、技術担当2名ご入社後、最初に吸着・触媒等に関する知識を身に着けていただきます。少人数組織のため担当テーマを主体的に進めやすく、周囲と相談しながら業務を進める環境です。機械や装置に関する専門知識は必須ではなく、意欲的に学ぶ姿勢があればキャッチアップ可能です。 ■仕事の魅力： ◎化学技術を活用しながら、顧客課題の解決に直結する商品開発に携われます。 ◎営業や現場部門と連携し、技術検討から商品化まで一貫して関与できるため、自らのアイデアを形にする実感を得られます。 ◎メーカーや大学との共同研究、協力会社との連携を通じて、水素関連製品など社会インフラを支える技術開発に挑戦できます。 ■働き方：完全週休2日制で、フレックスタイム制を導入しています。営業支援や現場確認のため全国への出張（日帰りまたは宿泊を伴う）があります。また、装置の導入工事等の都合で休日勤務が発生する場合があります。休日勤務が発生した場合は振替休日を必ず取得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞技術開発センター住所：大阪府大阪市此花区酉島6-19-9 勤務地最寄駅：JR桜島線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～516万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～288,100円＜月給＞ 249,000円～288,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は想定残業20時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与：・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当：・時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・堺】設備保全（機械）◇大阪ガスGで安定性◎／日勤メインで働き方◎／年休122日

～Daigasグループ／資格取得支援制度、研修受講など教育・サポート体制充実～ ■業務概要：機械保全担当者として、産業ガス製造設備(液化炭素／ドライアイス／高純度メタン設備)の保全計画の策定から実施、協力会社(実務作業を担当)の管理、トラブルの処置・改善まで一連の保全業務をお任せします。 ■業務詳細：実際の作業は協力会社にお願いするため、現場の安全管理、方針／計画の策定、点検修理の計画／管理、改善策の検討などが主な業務ですが、業務都合により現場作業をお願いすることがあります。・設備停止時など保全業務に付随するアイソレーション作業・液化炭酸／ドライアイス／高純度メタンの生産管理業務（製造計画の策定および調整、消耗品管理、要員管理、パトロール、月初処理など） ■組織構成：マネジャー１名、メンバー4名（30代2名、40代2名）で構成されており、機械担当・電気担当それぞれ2名ずつで構成されております。 ■働き方：・定期メンテナンスは原則平日の日中に行うため、土日祝休みが基本です。・トラブル発生の際は、夜間・休日に対応をお願いすることがあります。 ※ただし、マネージャーが一次対応した上で、トラブルシューティングのケースも多いため、頻繁には発生いたしません。（目安：月1回～2か月に1回程度）・基本は委託していますが、都合により稀にLNGローリー受入のため7:30からの早出勤務を行う可能性があります。 ■プラント内容に関して：＜液化炭酸ガス・ドライアイス製造＞大阪ガス泉北製造所第一工場内に位置し、都市ガス提供の原料である液化天然ガス（LNG）を気化させる際に発生する冷熱（-160℃）を利用することにより、従来の製造プラントに比べて低い圧力で炭酸ガスを液化することが出来ます。また、液化に必要な電力は従来方式の約半分にまで削減をしています。＜高純度メタンガス製造＞同社では、大阪ガスが輸入しているLNG(液化天然ガス) を原料とする超高純度メタンの製造プラントを大阪ガス泉北製造所内に設置し、不純物を極限まで除去した超高純度メタンを生産しています。超高純度メタンは超硬工具、感光体ドラム、アモルファス太陽電池などの製造時に炭素源として使用されていますが、年々、高純度で安定した品質のものが求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞液炭・ドライアイスセンター／高純度メタンセンター住所：大阪府堺市西区築港浜寺町4（大阪ガス（株）泉北製造所第一工場内) 勤務地最寄駅：南海本線／羽衣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～645万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～360,000円＜月給＞ 255,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、想定残業時間（20時間／月）を見込んでの金額になっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月支給予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽鉱油株式会社

石油・資源

東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 6階

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設立 1971年
従業員数 1,035名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗運営スタッフ／寮・社宅完備／賞与年3回／未経験歓迎
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◆お任せするお仕事は ―――― ◎「ありがとう」がもらえる、サービスステーションのお仕事。太陽鉱油のスタッフは、“お客様に安心と元気を届ける”お店の顔。・給油や洗車のサポート・店舗の管理　など …できることから少しずつお任せしていきます。未経験スタートの先輩は多数！人と話すことが好きな方なら、すぐに馴染めます。 ◆具体的には ―――― ■お客様のご案内・給油サポートセルフ式スタンドでの操作説明や、キャンペーンのご案内など。 ■店舗運営のサポート売上金や備品の管理、スタッフのシフト調整など。 ■店舗美化・安全管理フィールドの清掃や点検を行い、快適で安全な環境を維持。 ◆入社後の流れ ―――― 未経験でも安心！入社は3ステップで成長可能。 ▼STEP1：基礎研修／OJT 社内研修や先輩社員によるOJTを通じて、会社のルールや安全知識、接客の基本を学びます。給油機の操作や声掛けのコツをはじめ、ワイバーやバッテリー交換など、実務研修も実施！ ▼STEP2：実務スタート先輩社員のサポートを受けながら、接客・管理を体験。わからないことはその場で教えてもらえるので安心です！ ▼STEP3：資格取得・キャリアアップ危険物乙4、自動車整備士、Keeper1級などの資格取得を会社が支援。資格手当もつくので、スキルと収入を一緒にアップできます！ ―★この求人のPoint！ ◎賞与年3回（昨年実績5.5カ月）・年間休日120日 ◎家具・家電付きの寮（月5000円）完備 ◎未経験スタートの先輩多数＆丁寧な育成環境

【社宅・寮完備！車通勤OK】 ◎以下、東日本エリアのサービスステーションいずれかに配属。 ◎ご希望はWeb会社説明会にてヒアリングいたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ◎基本的には、下記のエリア支社内での異動となります。（1）首都圏広域支社（東京都、神奈川県、静岡県、山梨県）（2）千葉茨城支社（千葉県、茨城県の一部）（3）埼玉支社（埼玉県）（4）関東信越支社（栃木県、群馬県、茨城県の一部、長野県、新潟県）（5）東北支社（福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県）

＜月給例＞ ◆27万4500円＋諸手当月給20万7000円～27万9500円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢、経験を考慮の上、決定いたします ※地域手当は勤務地により異なります ※時間外手当は全額支給いたします

浪田石油株式会社

石油・資源

大阪府大阪市中央区高津1-4-10

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設立 1957年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全11件

【奈良市／未経験歓迎】ENEOSサービススタッフ◆働き方を変えたい方へ／残業ほぼなし／年休120日

【キャリアアチェンジ・キャリアアップされたい方歓迎！／資格補助あり／年休120日・残業ほぼなし・決算賞与5.8か月の社員を大事にする環境！】＼こんな方におすすめ！／・お客様と関わる仕事を続けながら、働きやすい環境で無理なく長く働きたい方・接客や販売経験を活かしながら、安定した環境でキャリアを築きたい方・将来的にマネージャーなどのポジションを目指したい方 ■業務概要 ENEOSサービスステーションスタッフとして、給油や接客をはじめ、自動車販売・カーリース・保険提案など幅広いサービスを担当いただきます。 ■詳細・給油や車両誘導などのサービスステーション業務・洗車やカーコーティングのご提案・車検のご案内・自動車保険の提案・カーリースの提案・新車、中古車の販売・レンタカー利用顧客への提案日々ご来店いただくお客様との関係づくりを大切にしており、お客様から頼りにされるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く上での魅力・接客やお客様対応の経験を活かせる・同業他社と比較して休日数◎残業ほぼなしで働きやすい環境です！・頑張りが賞与やキャリアにしっかり反映される評価制度（前年賞与実績5.8ヶ月分） ■働き方入社後は先輩社員によるOJTを実施します。未経験の方でも、・給油業務・車の基礎知識・接客方法・お客様対応のロールプレイングなどを3ヶ月程度かけて習得できるため、自動車業界未経験でも安心してスタートできます。また、店舗全体で目標達成を目指すチームワーク重視の風土があり、数字だけを追う個人主義の環境ではありません。 ■キャリアアップキャリアアップポストが豊富にあり、意欲次第で早期昇格も可能です。サブマネージャー（入社4～5年目実績あり）＜モデル年収例＞・マネージャー：600万円以上実績あり ■企業について浪田石油株式会社はENEOSサービスステーション運営を中心に、自動車販売・カーリース・車検・保険・レンタカー事業を展開しています。単なるガソリンスタンドではなく「クルマに関する総合サービス企業」として成長を続けています。安定した経営基盤のもと、働きやすさとキャリアアップの両立が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveセルフネオス奈良北SS 住所：奈良県奈良市二名平野１丁目２１３４番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 257,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。実際の年収は決算賞与（前年度実績5.8か月分を含みます。） ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／未経験歓迎】ENEOSサービススタッフ◆働き方を変えたい方へ／残業ほぼなし／年休120日

【キャリアアチェンジ・キャリアアップされたい方歓迎！／資格補助あり／年休120日・残業ほぼなし・決算賞与5.8か月の社員を大事にする環境！】＼こんな方におすすめ！／・お客様と関わる仕事を続けながら、働きやすい環境で無理なく長く働きたい方・接客や販売経験を活かしながら、安定した環境でキャリアを築きたい方・将来的にマネージャーなどのポジションを目指したい方 ■業務概要 ENEOSサービスステーションスタッフとして、給油や接客をはじめ、自動車販売・カーリース・保険提案など幅広いサービスを担当いただきます。 ■詳細・給油や車両誘導などのサービスステーション業務・洗車やカーコーティングのご提案・車検のご案内・自動車保険の提案・カーリースの提案・新車、中古車の販売・レンタカー利用顧客への提案日々ご来店いただくお客様との関係づくりを大切にしており、お客様から頼りにされるやりがいを感じられる仕事です。 ■働く上での魅力・接客やお客様対応の経験を活かせる・同業他社と比較して休日数◎残業ほぼなしで働きやすい環境です！・頑張りが賞与やキャリアにしっかり反映される評価制度（前年賞与実績5.8ヶ月分） ■働き方入社後は先輩社員によるOJTを実施します。未経験の方でも、・給油業務・車の基礎知識・接客方法・お客様対応のロールプレイングなどを3ヶ月程度かけて習得できるため、自動車業界未経験でも安心してスタートできます。また、店舗全体で目標達成を目指すチームワーク重視の風土があり、数字だけを追う個人主義の環境ではありません。 ■キャリアアップキャリアアップポストが豊富にあり、意欲次第で早期昇格も可能です。サブマネージャー（入社4～5年目実績あり）＜モデル年収例＞・マネージャー：600万円以上実績あり ■企業について浪田石油株式会社はENEOSサービスステーション運営を中心に、自動車販売・カーリース・車検・保険・レンタカー事業を展開しています。単なるガソリンスタンドではなく「クルマに関する総合サービス企業」として成長を続けています。安定した経営基盤のもと、働きやすさとキャリアアップの両立が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveセルフネオス川西SS 住所：兵庫県川西市西多田１－４－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 257,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。実際の年収は決算賞与（前年度実績5.8か月分を含みます。） ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光陽産業株式会社

ガス

東京都品川区豊町4-20-14

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設立 1939年
従業員数 352名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新潟県上越市】技術開発職◆老舗メーカー／年間休日127日／国内トップクラスのシェア

◆◇1926年に創業し、創立100年を迎えた老舗メーカー／ガス栓・バルブ分野で国内トップクラスのシェア◆◇ ■業務概要当社はガス・水道・産業インフラを支える各種バルブ製品の設計・製造・販売を行うメーカーです。技術開発職として、上越市の工場を拠点に、バルブ・継手等の新製品開発や既存製品の設計・改良、各種試験業務をご担当いただきます。新幹線用・水道用・空調用など、多様な分野に対応した製品群の開発に携わるポジションです。 ■業務詳細・バルブや継手などの新製品開発、設計業務・既存製品の設計変更や品質向上に向けた改良提案・製品図面の作成・チェックおよびCADを用いた設計業務・製品性能や安全性に関する各種試験の計画・実施・評価・量産化に向けた生産部門や他部署との連携、技術サポート・新工場稼働に伴う生産設備や検査機器の導入・改善対応・お客様や営業部門からの技術的問合せ対応（必要に応じて出張あり） ■扱うサービス水道用・鉄道車両用バルブ、空調配管継手、海外向けガス栓など、生活インフラに密接した製品が中心です。 ■教育体制入社時の研修（就業規則の説明）後、工場実習（製造工程の一部を担当いただきます）を行い、採用部署での実習を行い、正式配属になります。配属後も先輩社員からのOJTになります。 ■入社後についてまずは当社の製品やモノづくりの品質へのこだわりについて学んでいただきます。ガスや水道など生活インフラに密接した製品を設計・製造しており、安全性が大切となります。 ■組織構成部長：50代、マネージャー：40代、メンバー：60代男性1名、50代男性1名、40代男性1名、30代男性3名・女性1名、20代男性4名 ■企業の特徴/魅力創業100年の歴史と実績、ISO取得による高品質・環境配慮型ものづくりが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越第二工場住所：新潟県上越市新町109-1 勤務地最寄駅：高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 369万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,120円～306,820円＜月給＞ 232,120円～306,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賞与あり（年2回）、昇給あり。世帯主の場合、別途住宅手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県上越市】ガス栓設計開発◆老舗メーカー／年間休日127日／国内トップクラスのシェア

◆◇1926年に創業し、創立100年を迎えた老舗メーカー／ガス栓・バルブ分野で国内トップクラスのシェア／社会インフラを支える設計開発／製品改良・新規開発に携わり成長できる環境です◆◇ ■業務概要当社はガス栓・バルブ製品の設計開発において国内トップクラスのシェアと長年の実績を有しています。本ポジションでは、上越市の工場を拠点に、ガス栓を中心とした既存製品の設計・改良および新製品開発、顧客技術対応まで幅広く担当します。設計開発業務が7～8割を占め、2～3割はガス会社など顧客技術者への技術営業やヒアリング、現場確認など、フィールドに近い業務も行います。 ■業務詳細既存製品の機能向上や安全性・品質向上に向けた設計改良、新製品開発における仕様検討・図面作成、社内外関係者との技術打ち合わせ、製造部門との連携による試作・量産化支援を実施します。また、顧客の技術者と直接仕様調整や要望ヒアリングを行い、営業担当と連携し顧客先での現場確認や導入後のフィードバック活用も担当。品質・安全性・環境配慮の観点からの製品評価や技術課題への対応も重要な役割です。 ■扱うサービス都市ガス・プロパンガス用ガス栓、その他ガス関連部材を設計・開発します。 ■教育体制入社時の研修（就業規則の説明）後、工場実習（製造工程の一部を担当いただきます）を行い、採用部署での実習を行い、正式配属になります。配属後も先輩社員からのOJTになります。 ■入社後についてまずは当社の製品やモノづくりの品質へのこだわりについて学んでいただきます。ガスや水道など生活インフラに密接した製品を設計・製造しており、安全性が大切となります。 ■組織構成部長：50代、リーダー：50代、メンバー：50代男性1名・女性1名、30代男性2名、20代男性2名 ■業務の魅力自ら設計した製品が社会インフラの現場で活躍する姿を直に感じられ、社会貢献実感を得られます。 ■企業の特徴/魅力創業100年の歴史と実績、ISO取得による高品質・環境配慮型ものづくりが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越第二工場住所：新潟県上越市新町109-1 勤務地最寄駅：高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,440円～351,640円＜月給＞ 285,440円～351,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賞与あり（年2回）、昇給あり。世帯主の場合、住宅手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トキワ

石油・資源

東京都品川区大崎3-6-4トキワビル8F

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設立 1941年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】法人営業（残業月10h／製紙会社向け機器等）■創業100年以上の安定企業／ノルマ無
- 締切間近
★年休127日・土日祝休み・残業月10時間程度！ ★個人ノルマなし／既存顧客中心で仕事もプライベートも大切にできる環境 ★等級制度により、着実に年収アップが可能 ★大正7年創業・平均勤続年数22年／大手製紙会社との長年取引で安定性抜群当社の営業職として、産業用機械、ENEOSエネルギーの潤滑油、工業用薬品等の卸売営業および、潤滑油に関わる機械の保守・メンテナンス業務を担当していただきます。営業としてご活躍いただきながら、将来的には若手育成やマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。＜業務詳細＞・製紙会社向け設備・機械部品（ポンプ、ロール、フィルター、その他産業機器・部品）の販売・潤滑油の販売、潤滑油交換作業（定期メンテナンス）・工業薬品の販売・バイオマス発電所設備部品の営業、新規市場の開拓＜営業の特徴＞ ◎既存顧客中心の法人営業 ◎飛び込み営業無し ◎工場系のお客様が多く、製造・保全・購買など複数部署と関わる営業スタイル ◎既存取引先を定期的に訪問しながら、周辺ニーズや新たな取引先を見つけていきます ■組織構成・支店長ほか、40代以降のベテラン社員が数多く在籍しているので、若手の方の入社には、頼れる存在となります。・支店営業所等拠点には、20代の営業社員も在籍 ※産業機械・潤滑油に関する知識は入社後に習得可能です。 ■入社後の教育・研修・OJTによる営業同行・実務習得・メーカー主催の勉強会への参加・潤滑油に関する専門知識を深められるマイスター制度あり・ENEOS社が認定する最高峰資格「ルブマイスター」認定者も在籍しており、専門性を高めながら長期的にキャリアを築けます。 ■年収イメージ 1～8等級の等級制度を導入しており、役割・成果に応じて段階的に年収アップが可能です。・5等級以上：管理職相当・6等級：600万円～・7等級：700万円～・8等級：800万円～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市太白区西中田１－１８－４０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績計3.2か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県/苅田】法人営業（化成品の知識を活かす）■創業100年以上で安定／年休127日／充実の手当
- 締切間近
★年休127日・土日祝休み・残業月20時間程度！個人ノルマも無く、仕事のやりがいと家族や自分自身の時間を両立することができます！ ★平均勤続年数22年で長期就業◎大正7年創業の長期経営で安定性抜群！ ■業務詳細・営業職として、九州圏内を中心に大手製紙会社や官公庁、メーカーに向けた工業用薬品のＢtoＢ向けルート営業　を主にお任せします（水処理薬品を中心に、ポリ塩化アルミニウム・硫酸・塩酸・ボイラー薬品・高分子凝集剤　などを販売）。・既存営業先へのフォローがメインとなります。・営業としてご活躍いただきながら、将来的にはマネジメントも目指していただきたいと考えています（研修会へ　　の参加）。＜一日の流れ＞・出社後、メールのチェックや朝礼、ミーティングへの参加　その日の訪問先やアポイントの確認などを行ったあと、営業活動へ（2~3件程度）・帰社後は、営業報告書の作成、訪問先から要望のあった提案書や見積書の作成をし、翌日の営業準備を行い退社 ■入社後の動き数ヶ月は内勤業務がメインで、ＯＪＴによって、社内システムの使い方や、取り扱い商材について学んでいただきます。また、取引先へ先輩・上司との同行営業による指導も行います。 ■年収イメージ 1~8の等級制度を設けており、5等級以上が管理職相当となります。 6等級：600万円~、7等級：700万円~、8等級：800万円~といったイメージです。 ■組織構成 50代2名、40代1名、30代1名の営業メンバーおよび事務の方が2名所属されています。 ■当社の特徴大正7年創業の老舗総合商社である当社は、石油製品・産業機械・工業薬品などのBtoB商材を核に、コンビニ・不動産など多角経営を展開しています。王子製紙や日本製紙など大手企業と強固な信頼関係を築き、長年にわたり安定した取引を継続しています。また、商社の強みである幅広い商材をもとに、変化の速いビジネス環境に柔軟に対応することで安定した企業経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県京都郡苅田町京町1-5-1 勤務地最寄駅：JR日豊線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績計3か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収・40歳モデル賃金（世帯主）：500万円・45歳課長代理モデル（世帯主）：560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。