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[業種]エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界　

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    この条件の企業数3,314社

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    6ページ：業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

    該当企業数 3,314 社中 251〜300 社を表示

    株式会社トキワ

    石油・資源
    東京都品川区大崎3-6-4トキワビル8F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県/苅田】法人営業（化成品の知識を活かす）■創業100年以上で安定／年休127日／充実の手当
      ★年休127日・土日祝休み・残業月20時間程度！個人ノルマも無く、仕事のやりがいと家族や自分自身の時間を両立することができます！ ★平均勤続年数22年で長期就業◎大正7年創業の長期経営で安定性抜群！ ■業務詳細 ・営業職として、九州圏内を中心に大手製紙会社や官公庁、メーカーに向けた工業用薬品のＢtoＢ向けルート営業 　を主にお任せします（水処理薬品を中心に、ポリ塩化アルミニウム・硫酸・塩酸・ボイラー薬品・高分子凝集剤 　などを販売）。 ・既存営業先へのフォローがメインとなります。 ・営業としてご活躍いただきながら、将来的にはマネジメントも目指していただきたいと考えています（研修会へ　 　の参加）。 ＜一日の流れ＞ ・出社後、メールのチェックや朝礼、ミーティングへの参加 　その日の訪問先やアポイントの確認などを行ったあと、営業活動へ（2~3件程度） ・帰社後は、営業報告書の作成、訪問先から要望のあった提案書や見積書の作成をし、翌日の営業準備を行い退社 ■入社後の動き 数ヶ月は内勤業務がメインで、ＯＪＴによって、社内システムの使い方や、取り扱い商材について学んでいただきます。また、取引先へ先輩・上司との同行営業による指導も行います。 ■年収イメージ 1~8の等級制度を設けており、5等級以上が管理職相当となります。 6等級：600万円~、7等級：700万円~、8等級：800万円~といったイメージです。 ■組織構成 50代2名、40代1名、30代1名の営業メンバーおよび事務の方が2名所属されています。 ■当社の特徴 大正7年創業の老舗総合商社である当社は、石油製品・産業機械・工業薬品などのBtoB商材を核に、コンビニ・不動産など多角経営を展開しています。王子製紙や日本製紙など大手企業と強固な信頼関係を築き、長年にわたり安定した取引を継続しています。また、商社の強みである幅広い商材をもとに、変化の速いビジネス環境に柔軟に対応することで安定した企業経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県京都郡苅田町京町1-5-1 勤務地最寄駅：JR日豊線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計3か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収 ・40歳モデル賃金（世帯主）：500万円 ・45歳課長代理モデル（世帯主）：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠工業ガス株式会社

    ガス
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング27F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京本社】ガス製品の品質管理・安全管理（基本デスクワーク）◇残業10h以内◇東証プライム上場
      • NEW
      【医療用ガスや炭酸ガスなど生活に不可欠な商材を扱う／年間休日124日・所定労働時間7.5h／関連法規制の順守や社内監査など幅広い業務に取り組む】 ＼ポイント／ ◎東証プライム上場グループの安定事業 ◎ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系 ■業務内容： 当社の保安部にて、品質管理、安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・品質管理業務：製品・サービスの品質基準や各種規定の作成など品質管理業務全般に関わる業務を担当して頂きます。 ・コンプライアンスの確保：関連法規制（特に高圧ガス、医療）を遵守し、各部と連携をとりながら社内展開を行います。 ・教育の実施：雇い入れ時の教育や安全教育を実施いたします。 ・社内監査の実施：社内各部が法規制に対応できているかを確認し、改善策や対策を提案し、効果的なリスクマネジメントを管理していただきます。 ※基本的にデスクワークで、書類作成や現場からの問い合わせ対応が中心です。年に複数回、自社工場に出向き、法令対応が出来ているかを監査いたします。 ■フォロー体制： まずはOJTで作業の流れを一緒に確認し、業務に慣れて頂きながら業務を担当頂きます。 入社後も資格取得や成長機会は会社が全面サポートし、教材費・講習費の補助や資格取得一時金など、スキルアップしやすい体制が整っています。 ■配属部署： ・保安部には、６名（全員男性）の社員が在籍しております。 ・アットホームな環境でコミュニケーションも多いです。 ・年休124日、所定労働時間7.5h、完全週休2日制で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。 ■当社の特徴・魅力点： <安定した経営基盤> 当社は東証プライム上場である伊藤忠エネクス株式会社の100%子会社となり、安定した経営体制がございます。当社事業は食品、鉄鋼、製造、医療など産業ガスは幅広い産業分野で重要な役割を担っています。 <ワークライフバランスが充実> ・年間休日124日、土日祝休みです。 フレックス制度（コアタイム：11～15時）やリモートワーク制度もあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～393,000円 ＜月給＞ 300,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※別途、通勤手当、時間外手当は支給致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 6月、12月(基準：4か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】大型設備工事の施工管理◆東証プライム上場の安定基盤／働き方◎・年休124日・土日祝
      【伊藤忠G／東証プライム上場企業100%子会社／年休124日・所定労働7.5ｈでワークライフバランス整う◎／医療用ガスや炭酸ガス等生活に不可欠な商材を扱う企業で安定就業】 ＼ポイント／ ◎東証プライム上場グループの安定事業 ◎ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系 ◎資格取得支援制度あり！実務を通じて「一級管工事施工管理技士」を目指せる環境 ■採用背景 当社では現在、管工事を中心としたエンジニアリング事業のさらなる拡大に向け、新部署「エンジニアリング工事室」を立ち上げました。 今回は、この新しい組織をともに創り上げていく初期メンバーを募集します。 ■業務内容 管工事施工管理を中心に、営業支援・発注支援・設計支援など、幅広い業務をお任せします。 <具体的には> （1）管工事施工管理 ・5億規模の消火水配管工事 ・高圧ガス設備全般の管工事、設備工事、付帯設備一式関連工事 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、指示出し ・写真整理、施工図のチェック、日報作成 （2）営業支援（見積作成等） （3）発注支援（下請け、材料屋模索） （4）設計支援（CADオペレーター） ■入社後の流れ まずはOJTで作業の流れを一緒に確認し、業務に慣れて頂きながら業務を担当頂きます。資格取得は会社が全面サポートし、教材費・講習費の補助や資格取得一時金など、スキルアップしやすい体制が整っています。 ■本ポジションの特徴 ◎スキル・経験に応じた幅広い挑戦 管工事施工管理を中心に、営業支援や設計支援など、ご自身の資格や適性に応じた業務をお任せします。 ◎高い事業性・将来性 すでに大小さまざまな案件の引き合いが継続しており、事業として大きく成長していく手応えを感じられる環境です。 ■配属部署 ・部署は計4名が在籍しています。 ・アットホームな環境でコミュニケーションも多いです。 ・年休124日、所定労働時間7.5h、完全週休2日制で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。 ■企業の特徴・強み 伊藤忠エネクス（東証プライム）100％子会社として、食品・鉄鋼・医療など幅広い産業を支えるガス・エネルギー事業を展開。社会に欠かせない分野で安定した取引基盤を持ち、景気に左右されにくい事業特性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～350,000円 ＜月給＞ 278,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※別途、通勤手当、時間外手当は支給致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 6月、12月(基準：4か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和油化工業株式会社

    石油・資源
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル6F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ルート営業】◇潤滑油の総合メーカー／大手石油会社との取引有／定時17:30／40代以上も活躍中
      【大手石油メーカーと取引があり年商60億円の潤滑油専門メーカーで安定性あり】 ◎求人ポイント◎ ★40代以上のメンバーも活躍中！ 入社後長く活躍しているメンバーと共にOJTを実施し、営業スキルを活かして活躍可能 ★再雇用制度も充実。長く働ける環境があります！住宅手当等福利厚生充実／定時17:30 ■業務内容： 自動車や産業用機械に使用する潤滑油の精製・生産・販売等を行っている当社にて、主に都心の工場関係、輸送会社やガソリンスタンドに対して、営業を行っていただきます。 ■業務詳細： まずは既存顧客の営業を行います。入社直後は既存社員と共にOJTを実施。 新規顧客の開拓や当社は工場を保有している為、営業スキルによっては、大型案件をお任せし深耕営業をお願いします。 ■潤滑油とは： 「工業用潤滑油」と「自動車用潤滑油」の2つに大別されます。 特に当社は「自動車用潤滑油」を扱っており、エンジン油、ギヤー油、自動変速機油（ATF）等を指します。主にエンジン油（モーターオイル）はその名の通り、エンジンに使用するための油であり、様々な機能の為に使用され、私たちの生活を支えるなくてはならないものになります。 ■キャリアパス： ・課長などの上の役職を目指して頂くことが可能 ■働く環境： ・残業月平均10時間程度 ・土日祝休み ・賞与昨年度実績3.5～4か月分 ・長期就業可能 ■当社について： 当社は昭和28年に自動車潤滑油の専門メーカーとして出発し、潤滑油精製設備の拡大、近代化を進めて参りました。 現在は各種潤滑油の精製加工受託、石油化学製品の精製加工販売及び石油製品の販売にまで業種を拡大し、コーワグループとして発展を遂げております。創業以来「和を貴び、信を重んじ、業を成す」という基本理念を社訓に掲げ、今後もお客様の信頼を獲得し続けられるよう、前進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：37,000円～59,000円 ＜月給＞ 247,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績3.5～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ルート営業】定時17:30／潤滑油の総合メーカー／完全未経験歓迎／転勤無／既存中心
      〈業界職種未経験歓迎〉【大手石油メーカーと取引があり年商60億円の潤滑油専門メーカーで安定性あり】 ◎求人ポイント◎ ★夜勤等の就業環境を変えたい方へ。 残業平均10時間でワークライフバランス整えながらキャリアアップが可能！ ★入社後の育成体制整っています！ 入社後長く活躍しているメンバーと共にOJTを実施します。 再雇用制度も充実。長く働ける環境があります！住宅手当等福利厚生充実／定時17:30 ■業務内容： 自動車や産業機械などに使用する潤滑油の精製・生産・販売等を行っている当社にて、主に都心の工場関係、輸送会社やガソリンスタンドに対して、営業を行っていただきます。 ■業務詳細： まずは既存顧客の営業を行います。入社直後は既存社員と共にOJTを実施。 当社の営業は、商材は決まっている為、お客様と頻繁なコミュニケーションを行い、信頼関係を築くことが重要です。 一から営業スキルを身に着けられる環境にいるため、先輩社員から学び成長していただくことを期待します。 又、慣れてきたら新規営業も行って頂ければと考えています。 ■潤滑油とは： 「工業用潤滑油」と「自動車用潤滑油」の2つに大別されます。 特に当社は「自動車用潤滑油」を扱っており、エンジン油、ギヤー油、自動変速機油（ATF）等を指します。主にエンジン油（モーターオイル）はその名の通り、エンジンに使用するための油であり、様々な機能の為に使用され、私たちの生活を支えるなくてはならないものになります。 ■キャリアパス： ・課長などの上の役職を目指して頂くことが可能 ・当社は工場を保有している為、大型受注案件の担当をお願いします。 ■働く環境： ・残業月平均10時間程度 ・土日祝休み ・賞与昨年度実績3.5～4か月分 ・長期就業可能 ■当社について： 当社は昭和28年に自動車潤滑油の専門メーカーとして出発し、潤滑油精製設備の拡大、近代化を進めて参りました。 現在は各種潤滑油の精製加工受託、石油化学製品の精製加工販売及び石油製品の販売にまで業種を拡大し、コーワグループとして発展を遂げております。創業以来「和を貴び、信を重んじ、業を成す」という基本理念を社訓に掲げ、今後もお客様の信頼を獲得し続けられるよう、前進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：37,000円～59,000円 ＜月給＞ 247,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績3.5～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オクジ

    ガス
    大阪府岸和田市上町10-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無し
      ～地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生～ 創業は大正15年。100周年を迎えた同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます。 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業！飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成： 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません チーフ／30代男性2名・女性１名 メンバー／30代男性1名・40代１名・50代1名 ■入社後のフォロー体制： ＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風： 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！ 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日～15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 固定残業手当/月：37,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無
      ～面接1回／地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生～ 創業は大正15年。100周年を迎えた同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業！飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成： 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません チーフ／30代男性2名・女性１名 メンバー／30代男性1名・40代１名・50代1名 ■入社後のフォロー体制： ＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風： 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！ 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日～15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 固定残業手当/月：37,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋商店

    石油・資源
    東京都大田区羽田旭町12-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【羽田/未経験歓迎】正社員事務／データ入力メインの請求事務◇残業少なめ・土日祝休◇創業60年以上
      ★請求業務（データ入力がメインです）のお仕事です。 ★お客様からの問い合わせへの対応などもありますが、仕事の難易度はそれほど高くありません。 ★一般的なPCスキルをお持ちの方 ■職務内容： バックオフィスにおける総務・人事・経理業務全般を担当していただきます。具体的には、社員の勤怠管理、経費精算、社内文書管理など多岐にわたる業務を行います。また、業務の効率化を図り、企業の成長を実感できるやりがいのある仕事です。経験を活かしながら新しい挑戦に取り組むことができ、バックオフィス全般のスキルを高めることができます。 ■組織構成： 業務部　請求業務をおこなう部署も含め全員で９名 女性6名 男性3名　20～50代と幅広い世代の方が在籍しています。ほぼ皆さん途中入社の方です。 女性が多く、雑談も含め和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■当社について： 東京 大田区の羽田空港近くに本社を構え、創業60年以上となる石油販売会社です。メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業で、４ヶ所の配送拠点を持ち、主に関東で事業展開しています。　他にSS事業（エネオスマーク２SS他１SSを運営）、災害復旧支援事業、不動産事業を営んでいます。燃料供給を通じての地域貢献や大型公共事業・ランドマーク的なビックプロジェクトの建設・工事に携わる等社会インフラを支える役割を担っています。 また災害復旧支援事業として大規模災害時等には緊急配送をおこなってきました。 病院、避難所、老人ホーム、銀行、データセンターなどへの緊急配送で、多くの方から感謝の言葉を頂き社会的貢献度の高い事業であると自負しています。 また不動産事業においてもテナントビルやマンション等収益性の高い物件を多数保有しており、安定した財務・経営基盤があり、安心して長く働ける会社です。長期的なキャリア形成が可能な職場環境をご提供できる会社です。 出動実績 ◆2011年3月　日東日本大震災 ◆2018年9月　北海道胆振東部地震 ◆2019年9月　台風による千葉県内大規模停電 ＜納入実績（一例）＞ 東京湾アクアライン 国立競技場 虎ノ門麻布台プロジェクト Kアリーナ リニア中央新幹線品川駅 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町12-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,500円～178,500円 その他固定手当/月：110,000円～140,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～388,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳435万円（給与400万円　賞与35万円） 45歳540万円（給与460万円　賞与80万円） ■固定手当の内訳 　　　　　　職務手当　　　　７～10万円 　　　　　　物価上昇手当　　4万円 　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【穴守稲荷駅】一般事務（総務・人事・経理）◇残業少なめ・土日祝休
      ★バックオフィス業務（総務・人事・経理）のお仕事です。 ★いずれかの業務経験をお持ちの方・一般的なPCスキルをお持ちの方 ★ワークライフバランスとキャリアアップの両方が叶えられます！ ■職務内容： バックオフィスにおける総務・人事・経理業務全般を担当していただきます。具体的には、社員の勤怠管理、経費精算、社内文書管理など多岐にわたる業務を行います。また、業務の効率化を図り、企業の成長を実感できるやりがいのある仕事です。経験を活かしながら新しい挑戦に取り組むことができ、バックオフィス全般のスキルを高めることができます。 ■組織構成： 業務部　請求業務をおこなう部署も含め全員で９名 女性6名 男性3名　20～50代と幅広い世代の方が在籍しています。ほぼ皆さん途中入社の方です。 女性が多く、雑談も含め和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■当社について： 東京 大田区の羽田空港近くに本社を構え、創業60年以上となる石油販売会社です。メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業で、４ヶ所の配送拠点を持ち、主に関東で事業展開しています。　他にSS事業（エネオスマーク２SS他１SSを運営）、災害復旧支援事業、不動産事業を営んでいます。燃料供給を通じての地域貢献や大型公共事業・ランドマーク的なビックプロジェクトの建設・工事に携わる等社会インフラを支える役割を担っています。 また災害復旧支援事業として大規模災害時等には緊急配送をおこなってきました。 病院、避難所、老人ホーム、銀行、データセンターなどへの緊急配送で、多くの方から感謝の言葉を頂き社会的貢献度の高い事業であると自負しています。 また不動産事業においてもテナントビルやマンション等収益性の高い物件を多数保有しており、安定した財務・経営基盤があり、安心して長く働ける会社です。長期的なキャリア形成が可能な職場環境をご提供できる会社です。 出動実績 ◆2011年3月　日東日本大震災 ◆2018年9月　北海道胆振東部地震 ◆2019年9月　台風による千葉県内大規模停電 ＜納入実績（一例）＞ 東京湾アクアライン 国立競技場 虎ノ門麻布台プロジェクト Kアリーナ リニア中央新幹線品川駅 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町12-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,500円～178,500円 その他固定手当/月：110,000円～140,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～388,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳435万円（給与400万円　賞与35万円） 45歳540万円（給与460万円　賞与80万円） ■固定手当の内訳 　　　　　　職務手当　　　　７～10万円 　　　　　　物価上昇手当　　4万円 　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　辻中（辻中グループ）

    ガス
    大阪府豊中市南桜塚2-6-27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／未経験◎】メンテナンス<空調・ガス機器>大阪ガスパートナー／ノー残業デー／北摂エリアで転勤無
      ★未経験からメンテナンス！／大阪ガスパートナー企業で経営安定◎＜安定性抜群のインフラ業界＞／資格取得支援（専門資格・国家資格も目指せる）／自社Gの研修施設で入社後も安心♪／バイク、自転車通勤可／毎週(水)(土)はノー残業デー！直行直帰可で残業抑制に取り組んでいます★ ■仕事内容 ガス機器や給排水設備、空調設備などの点検・修理・保守業務を担当します。 ◎定期点検や故障時の対応を通じて、設備の安全性を維持します。 ◎営業活動はなく、点検・メンテナンス業務に専念できる環境です。 ≪具体的には≫ （1）戸建て住宅や学校,大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調のメンテナンス業務 （2）家庭用ガス機器のメンテナンス業務 【対象案件】戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など 【工期】ガス案件:数日～1か月／空調・電気案件:1か月～半年 【担当エリア】北摂エリア（主に吹田市・豊中市・箕面市・池田市・茨木市・高槻市・摂津市・大阪市） ※直行直帰: 可 ※その他：PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ＜入社後＞ 大阪ガス人材・技能開発センターでの基礎研修からスタート。その後は先輩社員との同行訪問を通じて施工技術やお客様対応を習得します。未経験から専門知識を身につけられる教育体制が整っています。 ■組織構成 全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 困った時には自然と助け合う風土が根付いており、技術習得を周囲がサポートします。 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら長く働ける環境づくり（評価制度や労務管理のＤＸ化など）に取り組んでいます。 ■資格取得 資格取得に向けた勉強会を開催し、サポートしています。 開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。 ■どんな会社？ 給湯器やガスコンロ、水まわり設備など、暮らしに欠かせない住宅設備を扱う会社です。1962年創業の大阪ガスパートナー企業として、地域のお客様の「安心・安全・快適な暮らし」を支えています。大阪府内を中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　辻中　 住所：大阪府豊中市南桜塚2-6ｰ27 辻中グループ本社ビル 勤務地最寄駅：阪急電鉄　宝塚線／曽根駅　又は　岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与・手当は関連業務経験年数・保有資格・スキルを考慮の上、決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～255,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 237,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験◎】施工管理<ガス管工事・空調・給排水>大阪ガスパートナー／北摂エリアで出張転勤無
      ★未経験から施工管理！手に職付けられる！／大阪ガスパートナー企業で経営安定◎＜安定性抜群のインフラ業界＞／資格取得支援／自社Gの研修施設で入社後も安心♪／バイク、自転車通勤可／毎週(水)(土)はノー残業デー！直行直帰可で残業抑制に取り組んでいます★ ■仕事内容 戸建て住宅や学校,大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調・給排水の新築、改修工事の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎地域のライフラインを支える住宅設備の工事を安全かつ円滑に進める仕事です。 ◎ガス設備工事の工程・品質・安全管理を担当し、お客様や協力会社との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、各種書類作成などを行います。 ◎現場全体をまとめる司令塔として、多くの人と協力しながら工事を完成へ導きます。 【工期】給排水,ガス案件:数日～1か月 / 空調・電気案件:1か月～半年 【担当エリア】北摂エリア（主に吹田市・豊中市・箕面市・池田市・茨木市・高槻市・摂津市・大阪市） ※直行直帰: 可 ※その他：PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ＜入社後＞ 大阪ガス人材・技能開発センターでの基礎研修からスタート。その後は先輩社員との同行訪問を通じて施工技術やお客様対応を習得します。未経験から専門知識を身につけられる教育体制が整っています。 ■組織構成 施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 困った時には自然と助け合う風土が根付いており、技術習得を周囲がサポートします。 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら長く働ける環境づくり（評価制度や労務管理のＤＸ化など）に取り組んでいます。 ■資格取得 資格取得に向けた勉強会を開催し、サポートしています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。 ■どんな会社？ 給湯器やガスコンロ、水まわり設備など、暮らしに欠かせない住宅設備を扱う会社です。1962年創業の大阪ガスパートナー企業として、地域のお客様の「安心・安全・快適な暮らし」を支えています。大阪府内を中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　辻中　 住所：大阪府豊中市南桜塚2-6ｰ27 辻中グループ本社ビル 勤務地最寄駅：阪急電鉄　宝塚線／曽根駅　又は　岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与・手当は関連業務経験年数・保有資格・スキルを考慮の上、決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～255,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 237,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜田

    石油・資源
    大阪府高槻市真上町2-2-30
    • 設立 1973年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【新宿】法人営業◆SDGs・資源循環を支援する提案営業◆年休120日以上
      ＜環境課題を解決するコンサルティング営業／飛び込みなし・反響中心／年休120日以上＞ ＼未経験から“課題解決型営業”へ挑戦！／ ◎企業の環境課題を解決するコンサルティング営業 ◎飛び込み・無差別テレアポなし！問い合わせ・紹介・展示会経由中心 ◎3カ月間の研修あり！未経験・第二新卒歓迎 ◎年間休日120日以上／有給も取得しやすい働きやすい環境 ■業務内容 企業の廃棄物処理やリサイクルに関する課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。単なるサービス販売ではなく、「処理コストを抑えたい」 「リサイクル率を向上したい」 「法令に適切に対応したい」といった企業ごとの課題に対して最適なソリューションを提案するポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案営業 ・問い合わせ対応 ・現地調査 ・ヒアリング ・廃棄物処理サービスの提案 ・リサイクル ・資源循環の提案 ・アスベスト調査関連サービスの提案 ・展示会でお会いしたお客様へのフォロー ・見積作成、提案資料作成 ※飛び込み営業なし ※無作為なテレアポ営業なし ※反響・紹介・展示会経由の顧客対応が中心 ■入社後の流れ 入社後は約3カ月間の研修を実施します。 まずは業界知識やサービス内容を学びながら、先輩社員との同行営業を通じて提案の流れを習得していただきます。 いきなり一人で営業活動をお任せすることはなく、段階的にできる業務を増やしながら独り立ちを目指せるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 また、業界の知識をいつでも学べる研修ツール（動画研修）があるため業界未経験でも問題なし！ ■組織構成（東京支店） 営業組織は現在3名体制です。 ・支社長兼部長（４０代） ・営業課長（４０代） ・営業担当（２０代） また、営業サポート担当も2名在籍しており、資料作成や顧客データ管理など営業活動を支える体制も整っています。 少数精鋭のため経営層との距離が近く、相談や提案もしやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日120日以上 ・有給休暇取得しやすい環境 ・東京エリア中心 ・公共交通機関での移動が中心 成果だけでなくプロセスも評価する風土があり、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区四谷４－３２－４ 四谷４丁目３２番４号ビル３Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 担当者：360-380　主任：390-450　係長：440ー510 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻】事務スタッフ＜車両手配・日程調整など＞◆未経験歓迎◎環境業界のファーストコールカンパニー
      ～＜第二新卒歓迎◇未経験～一般事務にチャレンジ可能＞産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～ ＼以下当てはまる方は大歓迎／ ・事務やアシスタント、営業の経験がある方 └リーダー経験、業務改善提案・企画推進したご経験・過去部活でキャプテンしていた方など ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ■仕事内容 企業における廃棄物（什器、設備機械等）が出た既存のお客様や新規のお客様の契約内容に合わせて、自社や協力会社の車両を手配する業務です。状況によっては、メールや電話などの対応もあります。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。 ＜具体的には＞ ・お客様ごとの契約内容に合わせて、運搬車両を手配 ・自社や協力会社における各種車両の日程調整がメインになります ・運搬依頼の対応 ・納品先の確認など （運転や車両の整備をお願いすることはありません） ■入社後の流れ 入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス ・いずれはどんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします ・勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます ■働き方 ・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～264,000円 ＜月給＞ 232,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：あり） ・金額：1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり（前年度実績：あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士瓦斯株式会社

    ガス
    東京都世田谷区上祖師谷4-36-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙川/50代活躍中】電気施工管理◆非常用発電機／選べる年間休日／転勤なし／残業20h程
      • NEW
      ～選べる年間休日105日・110日・120日・130日・140日の5パターンから／1日30～1時間ほどの残業のバツグンの就業環境／経験を活かしてWLB◎～ ■募集背景： 防災の重要性が高まる中、当社はLPガス発電機の設置・施工を通じて、災害時も安心な暮らしを支える事業を展開しています。この度、当社にてガス・電気設備の施工管理を募集します。 ■業務内容： ・営業が提案するLPガス発電機設置に向けた現地調査、打ち合わせ同席、見積作成 ・施工開始後の計画立案、スケジュール調整、協力会社との連携、現場管理 ※経験を活かし、裁量を持って現場をリードできます。 ■入社後のサポート： ・約2週間の基礎研修。LPガス／発電機に関する専門研修 ・OJTで実務を習得 ・資格取得支援制度があり、会社負担で獲得可能です ■組織構成： 20代～50代まで幅広い年代が活躍中です◎ ■キャリアパス： 「総合職（管理職候補）」と「専門職」の2コースあり。入社時に選択可能で、途中変更も可能です。長期的なキャリア形成を支援します。 ■休日制度： 年間休日数をライフスタイルに合わせて選択可能（105日・110日・120日・130日・140日）。基本は月7～13日休み（シフト制ですが、土日休みが中心です）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区上祖師谷4-36-16 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。年間休日の選択やスキル・年齢等により前後する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）業績により期末賞与あり（昨年実績：年3回） ■残業代は1分単位で支給いたします ■上記年収には住宅手当・調整手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＰ

    石油・資源
    東京都世田谷区喜多見5-26-27
    • 設立 1965年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！【東京】住宅設備サービススタッフ◇資格取得支援◎／プライム上場・出光興産子会社
      【業界未経験・職種未経験大歓迎！／出光興産100％出資の安定企業／昨年度賞与実績5か月分！／地域密着で暮らしを支える事業を展開／資格取得支援制度あり！】 ■こんな方におすすめ！ ・人と接することが好きで地域貢献したい方 ・安定企業で手に職を付け長く働きたい方 ■企業概要 株式会社TSPは1965年設立の出光興産100％出資企業です。灯油販売、住宅設備工事、エアコン設置工事、物流事業を展開し、関東・東北・東海エリアで地域の暮らしを支える生活インフラ企業として事業を拡大しています。 ■業務内容 地域のお客様の快適な暮らしを支えるため、季節ごとのニーズに合わせて住宅設備工事や灯油配送業務を担当します。設備設置だけでなく協力会社との連携や顧客対応も行い、地域の生活インフラを支える重要なポジションです。 ・夏季：家庭用エアコンや住宅設備機器の設置・交換工事 ・協力会社スタッフの調整および管理業務 ・現場でのお客様対応 ・冬季：灯油の定期巡回販売および配送 ・配車計画、配送スケジュール管理 ・配送スタッフの管理、指導業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・安全管理業務 ■組織構成 各営業所では社員同士が密に連携しながら業務を進めています。未経験入社者も多く活躍しており、先輩社員へ相談しやすい風土が特徴です。チームワークを重視しながら協力して地域のお客様を支えています。 ■サポート体制 入社後は商品知識や業務の流れを学びながら先輩社員との同行を通じて基礎を習得いただきます。その後、設備工事や配送業務を段階的に担当し、資格取得支援制度も活用しながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 夏季はエアコン工事、冬季は灯油配送と季節によって業務内容が変化するため、幅広いスキルを身につけることができます。お客様と直接接する機会も多く、「ありがとう」と感謝される場面が多いことが特徴です。 ■求人魅力 ・未経験からスタートできる育成体制が整っています。勤務時間内での資格取得支援や丁寧なOJTがあり、専門知識がなくても着実にスキルを習得できる環境です。 ・昨年度賞与実績は5ヶ月分と高水準です。転勤なしで地域に根差して働けるほか、住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 練馬営業所 住所：東京都練馬区田柄3-30-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～268,700円 その他固定手当/月：13,600円～25,000円 ＜月給＞ 223,600円～293,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回（前年度合計3～4ヶ月分）※個人ごとの評価による ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【仙台市】住宅設備サービススタッフ◇資格取得支援◎／プライム上場・出光興産子会社
      【業界未経験・職種未経験大歓迎！／出光興産100％出資の安定企業／昨年度賞与実績5か月分！／地域密着で暮らしを支える事業を展開／資格取得支援制度あり！】 ■こんな方におすすめ！ ・人と接することが好きで地域貢献したい方 ・安定企業で手に職を付け長く働きたい方 ■企業概要 株式会社TSPは1965年設立の出光興産100％出資企業です。灯油販売、住宅設備工事、エアコン設置工事、物流事業を展開し、関東・東北・東海エリアで地域の暮らしを支える生活インフラ企業として事業を拡大しています。 ■業務内容 地域のお客様の快適な暮らしを支えるため、季節ごとのニーズに合わせて住宅設備工事や灯油配送業務を担当します。設備設置だけでなく協力会社との連携や顧客対応も行い、地域の生活インフラを支える重要なポジションです。 ・夏季：家庭用エアコンや住宅設備機器の設置・交換工事 ・協力会社スタッフの調整および管理業務 ・現場でのお客様対応 ・冬季：灯油の定期巡回販売および配送 ・配車計画、配送スケジュール管理 ・配送スタッフの管理、指導業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・安全管理業務 ■組織構成 各営業所では社員同士が密に連携しながら業務を進めています。未経験入社者も多く活躍しており、先輩社員へ相談しやすい風土が特徴です。チームワークを重視しながら協力して地域のお客様を支えています。 ■サポート体制 入社後は商品知識や業務の流れを学びながら先輩社員との同行を通じて基礎を習得いただきます。その後、設備工事や配送業務を段階的に担当し、資格取得支援制度も活用しながら独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 夏季はエアコン工事、冬季は灯油配送と季節によって業務内容が変化するため、幅広いスキルを身につけることができます。お客様と直接接する機会も多く、「ありがとう」と感謝される場面が多いことが特徴です。 ■求人魅力 ・未経験からスタートできる育成体制が整っています。勤務時間内での資格取得支援や丁寧なOJTがあり、専門知識がなくても着実にスキルを習得できる環境です。 ・昨年度賞与実績は5ヶ月分と高水準です。転勤なしで地域に根差して働けるほか、住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区松森字西沢26-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～268,700円 その他固定手当/月：13,600円～25,000円 ＜月給＞ 223,600円～293,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回（前年度合計3～4ヶ月分）※個人ごとの評価による ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京高圧山崎株式会社

    ガス
    東京都渋谷区渋谷1-9-8朝日生命宮益坂ビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】経理＜将来の課長候補＞◆月次・年次決算など／産業ガス提供の老舗安定企業／業界未経験歓迎
      • NEW
      □■経理業務に集中できる！将来の課長候補／TOKYO PRO Market上場／産業用ガスの製造販売をメイン事業として展開する創業50年超の老舗企業■□ ■業務概要： 経理業務全般をお任せします。 将来的には、経理部の中核人材として専門性を磨き、組織を牽引していただくことを期待します。 ■業務内容： ＜経理業務＞ ◇月次・年次決算 ◇連結決算、決算短信等の開示業務 ◇監査法人対応 ◇各種税金計算及び申告　等 ＜財務業務＞ ◇支払い、入金、規程等の整備　等 ■入社後の流れ： 入社後は月次、年次決算を担当いただき、その後は連結決算や開示業務をご担当いただきたいと考えております。 ※ご経験のある方には早い段階でお任せしたいと考えております。 ■魅力・キャリアパス： ◎入社後は部長・課長のサポートのもと、徐々に業務範囲を広げていただける環境です。将来的には役職を目指していただきたいと考えております。 ◎連結決算や開示業務など、経理として市場価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ■就業環境： チームワークを密に取り、分担しているため月平均残業時間は10時間程度です（繁忙期は変動あり）。 プライベートも大切にできる就業環境です。 ■組織構成： ・経理部長、課長2名（とりまとめや決算業務を担当） ・メンバー2名（小口入金、仕訳業務などを担当） ■当社について： 当社は自動車・食品・医療などさまざまな業界で使用される産業用ガスの製造販売事業をメインに、溶接材料・機器、精密機器、化学品なども取り扱っています。 特に高圧ガス・溶接材料業界ではトップクラスの伸長率を誇り、今後も更なる企業成長・事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 ＜月給＞ 375,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月／2～2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイワット

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府堺市美原区多治井20-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【堺市／転勤無】電気工事施工管理＜未経験ok！＞◆マイカー通勤可能！／業界最先端の実績／残業月20ｈ
      ＼業界・職種未経験の方歓迎！／ 自然エネルギー事業に強みを持つ総合企業／1990年代からの実績と信頼／残業月平均20h／ ◎自然エネルギー事業に強みを持つ総合企業 ◎多角的な事業展開 ◎社員の成長を重視する社風 ◎大阪府堺市を拠点とする地域密着企業 ◎1990年代からの実績と信頼 ■業務内容： 主な業務内容としては、太陽光発電システムの設置・発電所建設の工程管理などをお任せします。 ・クライアント、施工業者との打ち合わせ ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・資材、職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ■当社の特徴： ・当社は技術力に強みを持ち、自社発電所多数保有しています。官公庁が絡む新規プロジェクトも随時多数動いており、挑戦を続けていく社風です。 ・また、1990年代より自然エネルギー事業に参入し、なかでも太陽光発電システムにおいて施工・運用実績を数多く積み重ねており、設置現場の状況に精通しています。 ・創業51年ではありながら自然エネルギーの最先端を進めている会社です。自然エネルギーを通じて次世代のライフサイクル提案。未来の子供たちに何を残せるかを考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区多治井20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～294,000円 固定残業手当/月：64,352円～71,065円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,352円～365,065円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ■昇給：あり　1月あたり2000円～3000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤無】電気工事施工管理◆マイカー通勤可能！／業界最先端の実績／残業月20ｈ
      ～電気工事施工管理経験を活かす／土日祝休み／残業月20時間程度／地域密着企業で安定勤務～ ■どんな会社？ ◎株式会社エイワットは1972年創業、再生可能エネルギー事業に強みを持つ総合企業です。 ◎太陽光発電システムの設置からメンテナンスまで一貫対応できる技術力を武器に、大手ゼネコンや官公庁案件を多数受注。 ◎1990年代から自然エネルギー分野に参入し、業界トップクラスの施工・運用実績を誇ります。社員の成長を重視する社風で、今後さらなる事業拡大を目指し、施工管理職を増員募集します！ ■仕事内容：太陽光発電設備の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・太陽光発電システムや発電所建設に関する工程管理 ・クライアント、施工業者との打ち合わせ ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成 ・施工図面の作成・チェック・修正 ・資材や職人の手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影・整理、引き渡し対応 ＜入社後の流れ＞ OJTを通じて再生可能エネルギー分野の専門知識を習得。施工管理経験を活かしながらスキルアップできます。 ＜キャリア＞ 将来的にはプロジェクト責任者や管理職へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴： ・電気工事施工管理の経験を活かせる専門性の高い仕事 ・官公庁や大手企業案件で社会貢献度が高い ・再生可能エネルギー分野で安定したキャリア形成が可能 ■はたらき方： ・年間休日110日／土日祝休み（土曜日、月1～2回出勤あり) ・残業月20時間程度 ・直行直帰OK、宿泊出張はほぼなし ＼この求人のポイントについて／ （１）電気工事施工管理経験を活かせる専門職 （２）再生可能エネルギー事業で業界最先端 （３）大手ゼネコン・官公庁案件多数、安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区多治井20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～310,000円 ＜月給＞ 363,908円～384,769円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ■昇給：あり　1月あたり2000円～3000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森のエネルギー研究所

    石油・資源
    東京都青梅市東青梅4-3-1木ズナのもり2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可/東京青梅市】設備設計技術者◆年休128日/森林バイオマス総合コンサルティング企業
      ◆◇フルリモート相談可/年間休日128日/残業少/日本唯一の森林バイオマス総合コンサルティング事業を展開◆◇ ■採用背景 案件増加に伴う組織体制の強化のために増員募集する運びとなりました。 ■担当業務 ・木質バイオマスボイラーや発電所に関わる設備設計、工事監理 ・導入計画の策定や調査業務 具体的には、バイオマスを用いたボイラー設備の設計/設備全体（配管、給排水、給排気口、付常設備）の設計、顧客対応、仕様打合せ、現地調査、見積り、設計、工事監理までの全体を担当頂きます。業務に慣れてきた段階で1人で2～3件の案件を同時並行して担当して頂きます。 ※全国対応による出張があります。行政関係6～7割、民間が３～4割です。 ※入社後3か月はフル出社ですが、その後は状況に合わせてリモート勤務が可能です。希望あればフルリモートも相談可能です。 ■業務のやりがい バイオマスが再生可能エネルギーのひとつとして注目されており、社会貢献度も高い達成感のある仕事で、森林保全や地球温暖化防止といった環境面の貢献だけでなく中山間地の地域活性化にもつながる業務です。 バイオマスエネルギーの実践導入を促進するため、設計・工事監理からアフターフォローまでの一貫したサービスを提供していきます。 ■組織構成 20代～60代のメンバーが在籍。 嘱託やバイトも数名在籍しております。 ■同社の特徴・魅力 同社は、木質バイオマスによって森林資源の多様な性質を最大限に活かすことを通じて、人が森に感謝し、人と森のつながりを再生し、地域を活性化し、地球温暖化を防止しながら、豊かな持続可能社会への転換に貢献することを使命とし木質エネルギーの普及を促進させるため設立された日本唯一の森林バイオマスの総合コンサルティングを行う会社です。持続可能な社会において、森林資源の総合的な活用が求められ、多くの地域で地域資源の活用の観点から木質バイオマスの利用が求められている中で、経済状況、森林資源の潜在性、林業技術の歴史的背景・供給能力などは地域等の状況や特性を総合的に考え、事業可能性の調査、バリューチェーンの構築、適合するプラント設計、運用のための人材教育プログラムまでを一貫して提供できることが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市東青梅4-3-1 木ズナのもり2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 337万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～320,000円 固定残業手当/月：31,000円～52,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～372,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年1回（4.00ヶ月分） ※業績による ■住宅手当（１万円）、在宅勤務手当（５千円）、資格手当（５千円）※対象となる場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤本産業株式会社

    ガス
    大阪府大東市南楠の里町14-33
    • 設立 1971年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大東】施工管理◆未経験から手に職をつけ資格取得が可能◆転勤・出張無／年間休日122日
      • NEW
      ◆人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／設立より53年を超える老舗企業／ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有／ほとんどが未経験からの入社で安心の教育体制◎／転勤・出張なし／毎月2回ノー残業デイあり／年間休日122日◆ ■職務内容： 戸建住宅並びに集合住宅におけるガス配管工事の施工管理をご担当いただきます。工期は1～2ヶ月より短いものもあれば、長くて半年となります。同時並行で大体3～4件、ベテランになると多い時は7～8件担当いただきます。 ・現場の工程管理 ・各工事担当者との打合せ ・品質管理、安全管理 ・現場に関する書類作成 ■業務詳細： 施工管理業務とは、工事が予算・納期通りにかつ安全に進むように工程を管理する仕事です。具体的には、関連企業の選定/工事見積の作成/各種スケジュール管理/安全・品質管理/報告業務/検査・メンテンナンス対応などが発生します。遠方の工事現場に出向く際は直行直帰も可能です。 ■担当エリア： 京阪神の都市部（都市ガスの通っているところ）が担当エリアになりますが、メインは大阪となり、神戸、京都、まれに奈良も含まれます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただくだけではなく、会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。実際に未経験から入社した社員で国家資格を取得し活躍している社員もいます。 ■キャリアについて： 今回は施工管理職の募集ですが、他にも営業職やメンテナンス職など様々なポジションがあるため、ご自身の希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。30歳までは毎年基本給のベースアップがあるのも同社の特徴です。 ■同社の使命： 「笑顔溢れる生活づくり」我々は持てる経営資源を常に刷新し、新しい時代に合った商材・技術・サービスを提供し、笑顔溢れる生活づくりに貢献していくことを使命・目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大東営業センター 住所：大阪府大東市南楠の里町14-33 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,163円～324,775円 固定残業手当/月：49,837円～75,225円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1～3ヶ月分） 但し、入社2年目までは固定（1年目5万円・10万円/2年目15万円・20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディオテック

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都新宿区新宿1-9-5新宿御苑さくらビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【電気施工管理】IPO準備中／年休124日／再生可能エネルギー事業／転勤無／新宿御苑前駅から徒歩1分
      ～発注者側から再エネ設備を統括する電気施工管理ポジション／仮想発電所（VPP）を見据えた先進的な取り組み／電気工事から電力サービスまでの長年の実績～ ■業務概要： 再エネ関連設備（系統用蓄電池・太陽光発電）の電気施工管理として、発注者側の立場からプロジェクト全体の工程管理や進捗管理等の業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： 電気設備工事の下請け業者との折衝・工程管理や、アレイ図、単線結線図、工事契約書のチェック業務の他、経産省・電力会社との各種協議・届出、電気工事業者・施工業者との協議、見積書の監修、進捗管理等の各業務となります。再エネ設備の受注件数増加に伴う増員のため、ご経験を活かして新たなフィールドで活躍されたい方、大歓迎です。 ■組織構成： 営業本部 23名(営業職、事務職、コールセンターアルバイト、派遣事務等） 20代～50代 男女比6:4 ■当社について： 当社は、1996年設立の再生可能エネルギー分野を中心に事業を展開する企業です。太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギーの普及と安定供給を目的に、仮想発電所（VPP）や電力制御、EMS、HEMSなどのサービスを提供しています。「地球を未来につなぐ」ことを使命に、電力インフラという社会に不可欠な領域で、環境負荷低減と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。電気工事から電力サービスまで長年培った技術と実績を強みに、次世代のエネルギー社会を支える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,105円～462,071円 固定残業手当/月：68,985円～137,929円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,090円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業担当】土地仕入／IPO準備中の成長企業／年間休日124日／再生可能エネルギー事業／転勤なし
      ～再生可能エネルギーを支える、土地買収・合意形成の最前線を担う仕事／仮想発電所（VPP）を見据えた先進的な取り組み／電気工事から電力サービスまでの長年の実績～ ■業務概要： 地主様への訪問や関係構築、土地買収の合意形成を推進します。住民説明会の実施や売買契約の締結まで一貫して携わり、将来の電力インフラとなる発電所建設の基盤を築く、社会的貢献度の高い業務をお任せします。 ■業務内容： 地主様への訪問および関係構築(主に関東のため日帰りですが、時に宿泊を伴う出張あり) ◇土地買取に関する合意書取得・交渉 ◇案件の進捗管理および社外関係者への報告 ◇住民説明会の実施 ◇土地売買契約の締結対応資 ■仕事の魅力： 残業は月10時間程度と少なく、土日祝休みでプライベートも充実します。自身の行動が「形」として残り、再生可能エネルギーの普及を直接支える手応えを感じられる環境です。 ■組織構成： 営業本部 23名(営業職、事務職、コールセンターアルバイト、派遣事務等） 20代～50代 男女比6:4 ■当社について： 当社は、1996年設立の再生可能エネルギー分野を中心に事業を展開する企業です。太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギーの普及と安定供給を目的に、仮想発電所（VPP）や電力制御、EMS、HEMSなどのサービスを提供しています。「地球を未来につなぐ」ことを使命に、電力インフラという社会に不可欠な領域で、環境負荷低減と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。電気工事から電力サービスまで長年培った技術と実績を強みに、次世代のエネルギー社会を支える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回/6月、12月 ※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村商店

    石油・資源
    大阪府柏原市今町1-2-11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／柏原】訪問営業◆大阪ガスサービスショップ／創業50年地域密着型／転勤無／17:30定時
      ～柏原・八尾お住まいの方必見！／創業50年を超える地元に愛される企業／安定性◎大阪ガスサービスショップ～ ■お任せする仕事： ・住まいに関わる機器や設備の提案を行っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ・個人宅に向けた営業を行い、1日の訪問件数は10件前後となります。 ・事前に準備された訪問先リストに基づき、お客様先をお尋ねします。 ・基本的には、既にご依頼をいただいているお客様先へ訪問します。 ＜担当エリア＞ ・柏原・八尾エリア ＜ご提案内容＞ ・省エネ給湯器「エコジョーズ」 ・家庭用燃料電池「エネファーム」 ・その他、ガスコンロやシステムキッチン、床暖房などお客様のご要望に応じたご提案を行います。 ■組織構成： ・人数：営業3名(男性100％) ・年代：30代1名、40代1名、50代1名 ※メンテナンス部の方が5名いらっしゃいます。 ※同じフロアで働いており朝礼なども共に行っており、部署間を越えて風通しの良い職場です。 ■同社の魅力： １，地元に愛される企業です♪ ・初めての訪問先でも、「西村商店さんか、よく来てくれたね」と温かく迎え入れていただくことがほとんどです。 ２，安定的に活躍いただけます♪ ・社員の安定した生活を叶えたいという思いから、月によって給与に差がない固定給を採用しております。 ・もちろん、実績やスキルに応じての昇進もございます！ ・更に、分からない所は気軽に相談ができる、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市今町1-2-11 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～321,400円 ＜月給＞ 200,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2015年実績／2ヶ月分支給）※業績による ■モデル年収：300万円～（20代）、420万円（30代）、500万円（40代）、550万円（50代） ※頑張り次第で高水準の年収が実現できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／柏原】リフォーム営業◆新規要素なし／転勤・出張なし／50年以上地元に愛される老舗企業
      • 締切間近
      ～柏原・八尾お住まいの方必見！／創業50年を超える地元に愛される企業／安定性◎大阪ガスサービスショップ～ ■業務の特徴： ＜ミッション＞ ・リフォームについてのニーズがあるお客様に対して、受注まで繋げることがミッションとなります。 ＜営業の流れ＞ １，ガス器具をメインで担当する営業担当がお客様にヒアリング ２，システムバス、キッチン、太陽光など、住まいに関するニーズをキャッチアップ ３，リフォーム営業担当として、見積もり含め、お客様のご要望に適したご提案を行います。 ４，受注が叶った場合、メーカー・設備業者との折衝～設置まで担当します。 ＜エリアについて＞ ・柏原市・八尾市を担当します。 ・そのため、遠方への出張は発生しません。 ＜その他＞ ・半期に1度、メーカー様のショールームをお借りし、リフォーム商材の販促イベントを開催しております。 ■評価制度： 昇給：年1回/賞与：年2回/インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり ■休日体制： 休日に急な対応が発生した場合、他に出社している方がいるので、休みの日はゆっくりと休んでいただけます。 ■組織構成： 現在同ポジションの方は在籍しておりません。ただ、ガス器具の営業やメンテナンス専門としている方は現在計7名で、30代前半の方4名、40代1名、50代1名、60代1名で構成されており、20年、30年以上働かれている方もおります。 ■採用背景： 本ポジションの方が定年退職となり、欠員補充のための採用になります。今回ご入社いただく方には即戦力としてご活躍していただきます。 ■同社の魅力： １，地元に愛される企業です♪ ・初めての訪問先でも、「西村商店さんか、よく来てくれたね」と温かく迎え入れていただくことがほとんどです。 ２，安定的に活躍いただけます♪ ・社員の安定した生活を叶えたいという思いから、月によって給与に差がない固定給を採用しております。 ・もちろん、実績やスキルに応じての昇進もございます！ ・更に、分からない所は気軽に相談ができる、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市今町1-2-11 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～326,600円 固定残業手当/月：49,600円～73,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分支給）※業績による ■インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イーエルジー株式会社

    ガス
    大阪府東大阪市長田東3-3-28
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/東大阪市】＜未経験歓迎＞配送メンテナンス◆年休123日/残業約10h/お人柄採用
      • NEW
      ＼未経験歓迎・年間休日123日・残業約10hで働き方◎・意欲とやる気を重視した採用です！／ 「創業70年超×WEB戦略】」LPガス供給を軸に、EC事業や防災ソリューションを展開するエネルギー業界の革新企業の当社にて、配送メンテナンスをおまかせいたします。 ■仕事の内容： ・LPガスの小容器(5~10kg)の配送やガス機器の点検/設置をお任せします。人気BBQグリル「ウェーバー」製品の組立や点検も担当。単なる配送に留まらず、インフラを支える技術も身につく仕事です。 1．取引先へのLPガスボンベの集配(定期/都度)(配送先：近畿圏内) 2．ガス器具やパラソルヒーターの点検、点火確認 3．人気BBQグリル「ウェーバー」 製品の配送、組立 4．閉栓・開栓・検針対応 5. 保安点検 6. 工事・メンテナンスの見積り対応及び実施 7. 空家調査、警戒表示板の取り換え等 ・1日2~3件程度の定期集配に加え、都度依頼に対応。現在は営業もサポートしているほど需要が拡大しており、増員により体制を強化します。 ■当社の強み： ・14,000社ほどあるLPガス事業者の中でも質量販売に力を入れている点 ※多くのLPガス事業者において質量販売は保安面、容器管理などが煩雑で採算が合わず、固定客やメーター売りの顧客にしか販売しない中、当社では質量販売に力を入れることで差別化と売り上げ向上を図っております。 ・LPガスの専用のWEBサイトを立ち上げることで売り上げ増加につながっている。 ・日本で初めて始めた企業、今は弊社含めて全国に５社質量販売対応講習事業者に認定されております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-3-28 勤務地最寄駅：中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 287万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,400円～275,400円 ＜月給＞ 215,400円～275,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】営業事務◆ゆくゆくは業務改善や新サービス企画も担当◆事務キャリアUP叶う◆土日祝休・正社員
      • NEW
      【LPガス関連製品の営業事務責任者候補／既存顧客サポートから業務改善・新サービス企画まで幅広く活躍できるポジションです】 ■業務概要 当社はLPガスの関連製品を取り扱っており、質量販売における営業事務全般をお任せします。入社直後は既存顧客への対応や受注管理、営業同行など実務を中心に担当いただき、将来的にはメンバーのフォローや業務改善、新商品・サービスの企画など組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・電話やメールによる顧客対応、受注管理 ・見積書や請求書の作成、オペレーターへの指導 ・営業担当者と同行し現地調査や供給開始時の点検作業、配送担当との連携 ・業務フローの見直しやシステム改善提案 ・顧客の声を活かした新商品やサービス開発の支援 ・メンバーの業務サポートや指導育成 ■扱うサービス LPガス関連製品全般を取り扱い、既存顧客への安定供給および新たなサービス提案を行います。 ■組織構成 営業・事務・配送部門が連携し、少人数の組織でコミュニケーションを大切にしながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 実務を通じて専門知識が身につき、将来的なキャリアアップや新サービス企画など幅広い業務に挑戦できます。 ■教育体制 入社後はOJTや資格取得支援制度があり、未経験の方や異業種からの転職者も安心して成長できる環境です。リーダー昇格時には資格取得が必要ですが、取得費用は会社が補助します。 ■就業環境 残業を抑える方針が徹底されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積んだ後は、リーダーや責任者として組織運営や業務改善、新サービス開発に携われます。 ■企業の特徴/魅力 「当たり前を大切にする」社風と資格取得による専門性の向上を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-3-28 勤務地最寄駅：中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～276,000円 ＜月給＞ 230,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与や各種手当を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝燃産業株式会社

    電力
    大阪府茨木市横江1-1-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/茨木市】建築施工管理/リフォーム事業/大阪南部の大型公園開発プロジェクトにも参加
      【◎エネルギー会社としての強みを活かした住宅設備交換から、間取り変更を伴う大規模改修、外壁塗装まで幅広い施工実績を持っています◎経験者歓迎◎転勤なし】 ■業務概要： 当社のリフォーム事業における建築施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細： □洗面・風呂・キッチン・トイレのリフォームや内装・外装のリフォーム施工となります。お客様とのリフォーム内容の打ち合わせや、見積もり、現場調査、設計図面およびレイアウトの作成、工事日程や現場の調整など、施工管理における業務全般を行っていただきます。 □また入社後は大阪南部の大型公園開発プロジェクトにおける建築施工管理業務に着任いただく予定です。関西国際空港の対岸エリアでの「りんくう公園ブリッジパークプロジェクト」は、来年4月オープン予定の公園内レストラン等の建設現場を担当し、経験豊富な一級建築士と共にプロジェクトを推進します。 【担当エリア】関西2府4県 【案件規模】数万円～数千万規模まで様々 【組織構成】茨木本社 HD推進部(１級建築士２名を含む11名体制）プロジェクト完了後も様々な案件で現場管理業務を継続してお任せします ■業務の魅力： 将来的には、経験を積んでいただき、リフォーム事業を担っていただくことを期待されるポジションです。 【経験豊富な一級建築士のもとで成長】40代の一級建築士が統括する現場で施工管理スキルを磨ける環境 ■就業環境： 業務に必要な資格取得の際は、社内講習会や費用負担などを行い支援しています。業務に関係のある資格であれば取得者の財産になると考え、前向きに支援しています。また、会社の利益が社員に還元され、個人の頑張りが正当に評価されるよう、現在評価制度を作成しています。 ■当社の特徴： ガス・水・電気と人々のライフラインを支える会社です。「エネルギー関連産業を通じて社会の幸せを願い、社会への奉仕を通じて従業員の幸せを願います。」という理念のもと、創業時より一貫して取り組んできたLPガス事業を中心に、生活に密着した商品を幅広く取り扱っています。ライフラインに携わる企業として「水」と「家」にも注目し、天然水事業や電気工事・自家発電設備などのハウスドクター分野へも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市横江1-1-20 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,900円～427,300円 固定残業手当/月：27,100円～32,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    町田ガス株式会社

    石油・資源
    東京都町田市忠生4-9-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東松山市】保険相談カウンセラー※来店型保険ショップ◆年休124日｜残業5h未満｜反響営業
      ■職務概要： 「地域密着・地域貢献」をキーワードに、LPガスの販売や住宅関連機器の販売、生命保険・損害保険の代理店等、多角的な事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ▼具体的には： 当社が運営する来店型保険ショップ「保険見直し本舗」におけるお客様対応を中心に担当していただきます。 病気や災害、事故、インフレーション等、様々なリスクを想定し、お客様のライフプランに合わせたリスクマネジメントを保険を通して提案します。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・保障やお金に関する相談をお客様から受け、応対します：お客様の話をじっくりと聴き、情報提供を行い、最適な保険プランを提案します。 ・申込み手続き：提案したプランにご納得いただけたら、お申込み手続きを行います。契約後も定期的に保障内容の確認やライフイベントに合わせたプランの提案を行います。 ・集客を目的とした企画やポップの作成：顧客の来店促進を目的としたイベントの企画やその運営、店舗で使用するポップの作成等を担当します。 ※来店型保険ショップのため、飛び込みやテレアポによる新規訪問活動はありません。 ※保険の成約率は60％ほどです。当社では、お客様がご納得の上、安心して保険に加入いただくことが大切だと考えているため、押し売りは一切行っておりません。 ■組織構成： 保険見直し本舗 ピオニウォーク東松山店には9名の社員が在籍しております。40代の店長・副店長に加え、20代のスタッフが1名、30代3名、40代2名、50代1名がおります。 ■インセンティブ制度： 当社には、賞与とは別にいくつかのインセンティブ制度があり、複数の観点より社員を評価し、給与への還元を行っております。（詳細はぜひ面接でご質問ください。） ■評価制度： 上期と下期、それぞれにおいて、各人が事業計画に基づいて定量面・定性面の目標設定を行います。目標に対する達成度合いについて、半期毎に自己評価と上長評価を実施し、上司からのフィードバック面談を行ったうえで賞与額を決定します。加えて、半期毎の評定と通年の総合評定を基に次年度の昇給・昇格も決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 保険見直し本舗 ピオニウォーク東松山店 住所：埼玉県東松山市あずま町4-3 ピオニウォーク東松山 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度は通年で平均して月給3.0か月分を支給しました） ■インセンティブ：当社にはいくつかのインセンティブ制度があり、複数の観点より社員を評価し、給与還元を行っております。（詳細は面接でご質問下さい。） ■資格手当（毎月支給）：FP2級10000円、1級15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ガス事業営業※地域密着サービス◆未経験歓迎｜年休124日｜転勤なし｜教育体制充実で安心！
      • 締切間近
      ★営業未経験OK！地域に根付く「人のためになる」営業をしたい方へ ★サポート体制充実／資格取得で手に職をつけることが可能 ★年休124日／転居を伴う転勤無し 【業務内容】 ◆営業活動 1. ガス器具や住宅設備機器の販売（故障対応、最新機器の提案活動など） 2. 住宅設備（キッチン／バスルーム／洗面所／トイレ等）のリフォーム提案 3. 賃貸住宅の入／退去に伴うガスの開／閉栓業務 4. ガス機器のメンテナンスやガスの使用に係わる緊急対応 5. 大家様／管理会社様に対するガス供給の新規需要開拓 6. 電力販売（電力自由化に伴う電気の販売） ◆保安活動 1. 法令に基づく、ガス配管／ガス器具（コンロ・給湯器・風呂釜等）設備の保安検査 2. お客様が安全に安心してガスを使用する為の点検や検査、啓蒙活動 ◆その他 1. 各種キャンペーンやイベント等の企画、開催 2. メーカー様とのタイアップ企画、SNS等を活用した販促活動 【当社の特徴】 ◎転勤なし！教育体制も充実 転居を伴う転勤がない為、安心して働く事が可能です。 入社１年目は、新入社員研修→OJT同行研修→資格取得など 充実した研修制度と先輩との現場同行で業務の流れを覚えながら、資格取得に向けしっかり教育する仕組みです。 ◎地域のお客様からの信頼 エリアを絞って長年サービス提供をしている会社の為、お客様との関係構築もできており、コツコツ誠実に対応していけば、成長・活躍できます。 入社数年目で能力を開花させている社員が多数！お客様から直接感謝の言葉を頂ける為、社員のやりがいにも繋がっています。 ◎同世代社員がフォローするメンター制度 社会人として仕事を覚える事はもちろん、素朴な疑問や不安な事も気軽に聞ける体制と、先輩社員がフォローする環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市忠生4-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,156円～236,204円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：48,844円～63,796円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳信商会

    ガス
    大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 （株式会社徳信商会）
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／充実研修／未経験歓迎／転勤無／配属100％／面接1回
      ☆…体験入社…☆ 入社前に「本当に自分に合っている？」と不安な方は… 【体験入社】を通してマッチ度をチェック！ まずは1日、実際の仕事を見学・体験できます♪ 体験入社を通して入社した社員からは 「みなさんが優しく接してくれて、ここで働きたいと思った」 「入社を決める前に会社を知る貴重な機会になった」 「新しい生活をイメージするきっかけになった」 もちろん日給もお渡しいたします！ 納得して入社を決められるから、ミスマッチもありません！ ☆…未経験からプロに…☆ 【営業職】として 地域の暮らしを支える、ガス機器、日用品・生活関連商品、住宅設備などを扱います。 STEP1▼「教育制度」 社内研修で基礎知識を習得！ 社員の9割が未経験からプロになった安心の研修制度をご用意 STEP2▼「同行研修」 基礎知識習得後は先輩に同行し、 お客様宅へ訪問して実地研修！ 先輩の動きを肌で感じて吸収できます。 STEP3▼「困ったときは」 仕事を進める中で出てくる疑問点も、 9割が未経験の先輩たちだから安心。 どんな些細な質問も気軽にできる環境です♪ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【無理な提案・飛び込みなし】 既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 誠実な対応が、そのままあなたの評価と給与に繋がります。 【最長半年の同行実績あり】 覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。 【ガスだけじゃない】 大阪ガスの安心ブランドに限らず、最新家電やリフォームを取り扱い 日々の暮らしを「丸ごと」支えています！
      《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》 ＼高石・八尾・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分 【高石ガスセンター】 〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス 南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分 【泉佐野・貝塚ガスセンター】 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス 南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分
      【月給】 25万～50万円＋通勤手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします
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    武陽ガス株式会社

    ガス
    東京都福生市本町17-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福生】経理／管理職候補◆自己資本比率50％超の地場優良企業◆年休125日／残業15h
      【３～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定／地域のインフラ・ガス供給事業／年商85億円で業績安定／マイカー通勤OK】 ◇地元で腰を据えて働きたい方歓迎です！ ◇経理としてのスキル・専門性を高めマネジメントに挑戦したい方！ ◇地元に根付いた事業展開で年商85憶円の安定業績！ ■募集概要 都市ガスの供給を行う当社にて管理職候補・経理職をお任せします。 ■採用背景 組織体制強化のための増員採用です。将来的（5～10年後目安）には経理課全体のマネジメントや財務業務に携わるようなポジションを担って頂きたい為、経理職として会社経営に関わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務例 ・月次・年次決算 ・税務申告 ・ガス管等の固定資産管理 ・支払業務 ・管理会計、収益分析 ・社内外へ提出する財務報告書の作成 通常の経理業務や経営層へ提出する資料作成まで幅広い業務をお任せします。各部署からの申請について必要事項の確認や、収益分析について社長へ直接説明するなど、社内連携を大切に業務推進しています。 ■キャリアステップ ３～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定しております。将来的に経理課のマネジメントや財務に携わるポジションを担って頂きたいです。 ■組織構成 総務部経理課4名。 課長：40代男性（資料の作成・最終確認、経営陣への報告／メンバーのマネジメント） 主査（再雇用社員）：50代男性（経営陣向けの資料作成／収益の整理） 事務：40代女性／30代女性（請求書の入力／主査のフォロー） 非常に落ち着いた部署で、黙々と作業に取り組めます。社内連携も多いため、部署内外でコミュニケーションを取る機会は多くあります。 ■就業環境 ・残業15時間程度 ・平均勤続年数15年 ・退職金制度有り ・マイカー通勤OK！ ■同社について 西多摩地域6市町での都市ガス供給事業を軸に、年商は85億円を誇ります。引っ越し時に各家庭へガスを通すなど、生活に必須なインフラを支えています。都市ガス供給は地域ごとに国の認可を受けるため、他社との競争になりにくく業績が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市本町17-1 勤務地最寄駅：青梅線線／福生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～278,000円 その他固定手当/月：7,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績:5.0ヶ月分） 昇給：年1回 年収例： 年収570万円 入社5年目 課長補佐（月給35万円＋残業手当・賞与を含む） 年収700万円 入社10年目 課長（月給40万円＋賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福生】経理／決算・税務申告など◆年商85憶円／地場優良企業◆年休125日／残業15h
      【多摩地域のインフラ・ガス供給事業／年商85億円で業績安定／平均勤続年数15年／退職金制度有】 ◇経理としてのスキル・専門性を高めたい方歓迎です！ ◇多摩地域4市2町に密着した都市ガス事業を展開！ ◇３～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定 ■募集概要 都市ガスの供給を行う当社にて経理職をお任せします。 ■採用背景 組織体制強化のための増員採用です。将来的（10年前後目安）には経理課全体のマネジメントや財務業務に携わるようなポジションを担って頂く事を想定とした採用となります。 ■業務例 ・月次・年次決算 ・税務申告 ・ガス管等の固定資産管理 ・支払業務 ・管理会計、収益分析 ・社内外へ提出する財務報告書の作成 通常の経理業務や経営層へ提出する資料作成まで幅広い業務をお任せします。各部署からの申請について必要事項の確認や、収益分析について社長へ直接説明するなど、社内連携を大切に業務推進しています。 ■組織構成 総務部経理課4名。 課長：40代男性（資料の作成・最終確認、経営陣への報告／メンバーのマネジメント） 主査（再雇用社員）：50代男性（経営陣向けの資料作成／収益の整理） 事務：40代女性／30代女性（請求書の入力／主査のフォロー） 落ち着いた部署で黙々と作業に取り組めます。社内連携も多いため、部署内外でコミュニケーションを取る機会は多くあります。 ■入社後の流れ ご入社当初は、業務に慣れて頂く為に1ヶ月間程度、各現場に足を運んで頂きます。３～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定。将来的に経理課のマネジメントや財務に携わるポジションを担って頂きたいです。 ■就業環境 ・残業15時間程度 ・平均勤続年数15年 ・退職金制度有り ■同社について 西多摩地域6市町での都市ガス供給事業を軸に、年商は85億円を誇ります。引っ越し時に各家庭へガスを通すなど、生活に必須なインフラを支えています。都市ガス供給は地域ごとに国の認可を受けるため、他社との競争になりにくく業績が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市本町17-1 勤務地最寄駅：青梅線線／福生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～255,000円 その他固定手当/月：2,000円～16,000円 ＜月給＞ 244,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績:5.0ヶ月分） 昇給：年1回 年収例： 年収570万円 入社5年目 課長補佐（月給35万円＋残業手当・賞与を含む） 年収700万円 入社10年目 課長（月給40万円＋賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカエエネルギー

    石油・資源
    東京都福生市大字熊川764
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（石油燃料のルート営業・ドライバー）／月給36万円～
      【業務内容】 ご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ━━■ルート営業 既存の法人顧客（運送会社・工場・病院・学校など）を定期的に訪問し、燃料の使用状況やお困りごとをヒアリングします。飛び込み営業やノルマはなく、長年取引のあるお客様との関係構築が中心です。設備メンテナンス（地下タンクの定期点検・清掃・検査など）のご案内や、一部配送業務もお任せします。 ＞＞POINT ◎当社が扱う石油燃料は必ず必要になるものだからこそ、売り込もうとする必要はありません。 ◎長年取引のあるお客様との関係性を今後にも繋げることが、当社の営業の役割です。 ━━配送ドライバー 石油燃料（ガソリン、軽油、重油、灯油など）を法人顧客へ配送します。特に危険物を配送するからこそ、安全運転が何よりも大切な仕事です。 ＞＞POINT ◎手積み手降ろしではないため、重量物を持ち上げることはありません。 ◎お取引先は、多摩エリアの既存の法人顧客が中心です。 【当社が扱うもの】 ・トラックやダンプカーで使用されるガソリン・軽油 ・病院や宿泊施設、学校等のボイラー室で使われる重油・灯油 ・工場で使用される熱源用の燃料　など 【お取引（配送）先】 お客様のほとんどが本社から20km圏内の多摩エリアです。 ・運送会社 ・建設会社 ・工場 ・病院 ・学校 ・宿泊施設　など 【入社後の流れ】 入社後はまず、商品配送や納品業務からスタートし、仕事の流れや取扱商品について学んでいただきます。 その後、ご本人の希望や適性を考慮のうえ、営業職またはドライバー職へ配属いたします。 また、業務に必要となる「中型自動車免許」または「危険物取扱者 乙種第4類」をお持ちでない方は、当社運営のガソリンスタンドで勤務しながら資格取得を目指していただきます。資格取得にかかるサポート体制も整っておりますので、ご安心ください。 免許・資格取得後は、先輩社員による指導のもと、配送・納品業務を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：東京都福生市大字熊川764 ◎マイカー通勤OK！車で約30分圏内から通勤している社員がほとんどです。 ◎転勤なし！地元で腰を据えて働きたいという理由で入社した方もいます。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜入社時の想定年収456万円～＞ 月給36万円～38万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律（定額）10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社コスモ技研

    ガス
    東京都台東区台東2-15-2Lプレイス初音4F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】未経験歓迎◎機械メンテナンス◆一生モノの専門技術が身につく◆夜勤なし／年休120日◎
      【業績好調◎社会貢献性の高いライフラインに携わる仕事／手当制度も充実/土日祝休／夜勤対応無】 ◆ポイント◆ 〇キャリアチェンジ/安定志向◎一生使える専門技術を身に着けられます。 〇ENEOSグループや岩谷産業など大手企業の設備を支えるため、社会貢献性の高い仕事に携われます。 〇営業・販売・IT業界など異業種出身者も多数活躍中。未経験から専門技術を身につけられます。 〇夜勤なし・土日祝休み・賞与実績5ヶ月。長く働き続けられる安定した職場環境があります。 ■業務内容： 高圧ガス用機械（ポンプ／コンプレッサ／流量計）の機械保守メンテナンス作業を担います｡ まずは作業補助からスタートし、徐々に組立や検査等重要な作業もお任せ致します。先輩社員の現場同行にて１から業務をインプットとなりますのでご安心下さい。 現地作業のため宿泊出張があり、外での作業で重たいものも扱うため､体を動かして働くことが好きな人に向いている仕事です｡ 夏場は繁忙期（7～9月）となり､1日1現場毎の夏季手当が出ます｡夏季は現場作業用飲料も支給しており、健康を第一に考えています。 ※顧客先は関東近辺が多いですが、全国対象となるため全国出張があります。 1つの現場は1日2日ほどなりますが、1週間程のケースもあります。 ■当ポジションのやりがい： ライフライン、インフラを下支えする仕事の為、有事の際や課題を解決した際にお客様から感謝の言葉を頂け、ライフラインをメンテナンスしている喜びが感じられます。 ■年収例： ・20代半ば（経験5年）：年収480万円程 ・30代前半（経験8年）：年収600万円程 ・40代前半（経験10年）：年収700万円程 ※経験や保有資格によって異なります。 ■配属部署： 20代～30代がメイン/これから技術を覚えたい方、未経験でも活躍できます。過去ご入社者は、不動産営業の方、販売サービス経験の方、IT系等異業界出身者が活躍中。 ■当社について： クリーンエネルギーLPガスプラントの安全・保守、健康と環境のための製品をお届けするエコカンパニー。ライフラインを下支えしてる為、数年に1度のサイクルで案件が回っており、安定的に成長しております。ニッチな業界、職種の為未経験から活躍実績があり、賞与は年2回（6／12月）となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東2-15-2 Lプレイス初音4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～259,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 228,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：一律住宅手当2万円(単身者向けに入社5年まで指定地域在住にて4万円適用） ■賞与：年2回（6／12月）※過去実績5ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） ■社員の年収例： 25歳／年収480万円／経験5年 33歳／年収600万円／経験8年 40歳／年収700万円／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネサンス東北

    石油・資源
    宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3仙台MTビル13F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】都市ガス施工管理◆年休124日/賞与4.85か月/残業12H程/フレックス有◆
      ～土日祝休み・フレックス・残業12時間で、ワークライフバランス◎LPガスを中心としたエネルギー事業／借上社宅制度や住宅手当あり～ ■業務内容： 都市ガス工事の施工管理業務（ガス局工事申請業務等）をお任せいたします。 都市ガス工事の施工管理経験をお持ちの方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 当社は大手石油メーカーと商社が出資しており安定性が抜群。安定した就業環境でワークライフバランスを保って働かれたい方におすすめの求人です。 ■業務詳細： 新規配管や交換などの仕事を行う際に必要となる、設計や施工管理業務、工事申請業務等を行っていただきます。 対象は一般家庭や店舗などを対象に都市ガスを運ぶ配管がメインとなります。 ■組織構成： 住宅事業部 設計監理課 6名（20代1名、40代1名、50代2名、60代2名） ■働く環境： 年間休日124日で転居を伴う異動はなく、地元に根差して長くキャリアを形成することができます。有給休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。さらには、社有車や資格取得支援制度・借上社宅制度や住宅手当など福利厚生も充実しています。フットサル部、野球部、ゴルフ部、スポーツ観戦部などたくさんのクラブ活動もあり社員間の交流も盛んです。 ■当社について： 住友商事株式会社、出光興産株式会社、コスモエネルギーホールディングス株式会社が出資している株式会社エネサンスホールディングスを中核とした傘下6販売会社の1つで、東北地域担当であるため、経営基盤が安定しています。 LPガスを中心としたエネルギー事業と住宅事業を基盤に、住宅総合サービスを提供する企業として事業領域の拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年実績4.85か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コークス販売株式会社

    ガス
    東京都板橋区板橋4-49-27
    • 設立 1949年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊谷】プロパンガスのルート営業◆未経験歓迎！転勤無・車通勤可・残業月15ｈ/地域密着型企業
      ～地域産業や暮らしを支える「生活文化総合商社」／生活の基盤となるインフラに関する事業なので安定性抜群／正社員／未経験歓迎／転勤なし／車通勤可～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 プロパンガスの検査員、ルート営業として、下記業務をお任せします。 ・LPガス需要家管理、保安、検針業務 ・住宅設備機器等の販売 ・主に既存顧客営業 ・夜間の緊急出動対応　交替で1人当たり月４回程宿泊勤務があります。（17:00～翌8：00　仮眠OK　支社内宿泊場所有）内、実際の出動は１，2回程となります。※宿泊手当／１回8,000円 ※LPガスの特徴… ・CO2の排出量が少ない ・災害に強く、ライフラインの復興に役立つ ・有害なガスの発生も少なく、地球に優しいクリーンなエネルギー ■当ポジションの魅力： ・地域に密着し、ライフラインを支えるやりがいのある業務です。 ・需要家管理など、地元が中心なので無理なく働けます。 ■組織： ・50代の支店長の下、30～60代の男女社員9名、パート1名の構成です。皆、助け合って仲の良い和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ・未経験からスタートでも、先ずは先輩営業に同行いただき、一つ一つ覚えていただきます。 ■当社について： ・1949年（昭和24年）創業のエネルギー供給メーカーです。1975年（昭和50年）よりプロパンガスの販売を開始し、現在ではコークス事業／液化石油ガス事業／住宅設備器具販売事業／リフォーム事業／環境・保安事業／CSR事業の6事業から構成されています。 ■当社の特徴： ・地域密着により、プロパンガス事業を核に安心で快適な暮らしの形を提案する、エネルギーからはじまる生活文化総合商社です。 ・関東各地にプロパンガスの地域配給（約2万件）、安全確保、住宅リフォーム事業（塗装事業含む）を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷支店 住所：埼玉県熊谷市太井1426-55 勤務地最寄駅：JR高崎線／行田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～190,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳： ・職能手当：一律40,000円/月 ・営業手当：一律20,000円/月（残業手当を含む） ■宿泊手当：1回8,000円　緊急時の出動対応に備え、交代での宿泊勤務の場合 ■昇給：1月あたり3,000円～（前年実績） ■賞与：年2回、計2.6ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒガス株式会社

    ガス
    東京都江戸川区松江7丁目15番4号
    • 設立 1969年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • LPガスの点検・メンテナンス・ルート営業／定着率90％以上！
      ／ 　仕事も家族も大切に。 　そんな働き方が"アサヒガス流"！ ＼ 【業務の一例】 ■ガス開栓の立ち合い ■保安点検業務 ■住設機器の故障対応、交換手配など ■ガス機器などの提案 └ お客様との関係性を深め、 　 ニーズに応じて商品をご案内します。 【入社後の流れ】 ▼先輩との同乗研修からスタート ▼集金やガス栓の開閉などサポート業務をこなせるように ▼2つの資格取得を目指しながら、業務に慣れていきます ▼未経験者は約6カ月間、研修期間として経験を重ねた後に独り立ちです！ └ OJT研修はもちろん、 　 ガスの知識をゼロから学べるオンライン講習を受け、 　 2週間後に行われる試験に合格すれば業務の幅が広がります。 ◎資格取得後は… ■LPガスの点検調査 ■LPガス機器等の設置や 　ガス配管工事など仕事の幅が 　広がります。 　より専門的な業務に携わることで、 　着実にスキルと経験を磨いていけます！ 【定着率の高さの秘訣は…】 《理由その1》フォロー体制が充実！ 資格の勉強に付き合ってくれたり、 業務のアドバイスをしてくれたり…。 研修制度を整えているだけではなく、 皆で新人さんを育てていく風土があります◎ 《理由その2》抜群の働きやすさ シフトは自身の予定に合わせられる＆残業ほぼなし。 プライベートも大事にできる働き方ができます。 また「家族が熱を出してしまって…」 そんな時でも、柔軟に対応可能です！ 《理由その3》職場環境の良さ 年齢も社歴も役職もさまざまですが、 誰とでもフラットに話せる雰囲気があります。 ちょっとした雑談から真剣な仕事の相談まで、 気軽にできる環境です。
      【東京・千葉】 ◎社用車通勤OK！ ◎希望勤務地考慮 ＜営業所一覧＞ ■江戸川営業所／東京都江戸川区松江7-15-4 ■千葉営業所／千葉県印旛郡酒々井町上本佐倉26 ■千葉南営業所／千葉県千葉市緑区椎名崎町135-18
      月給23万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や年齢を考慮し決定いたします。
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    日本原子力防護システム株式会社

    電力
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟15F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 731名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【虎ノ門】労務担当◆年休126日／残業10H程／福利厚生充実◎／特殊な事業で安定性◎
      ～原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！競合がいないマーケット◎／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎～ ■担当業務： 当社の労務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 給与、社会保険、安全衛生、福利厚生などを担当します、法令に基づく業務を行うため、法令を遵守した正確な事務処理能力が求められ、幅広い専門知識が身に付くポジションです。 ■組織構成： 総務グループ：部長以下14名 ■就業環境： ・離職率5％！長く安定して働きやすい就業環境です ・年休126日／土日祝日休み／年間有給消化日数15日 ・残業平均10h ■福利厚生 ・家族手当：扶養状況により支給 ・勤務地手当：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給 ・出産祝金：出生1人につき20,000円 ・カフェテリアプラン：12万円分のポイントを付与（2025年度実績） 　その他、出産・育児支援制度、資格取得支援制度など充実した制度を整えております！ ■当社について 当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社です。 その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。 テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～320,000円 ＜月給＞ 224,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.15ヶ月（初年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】購買事務※契約業務など◆年休126日／残業10H程／福利厚生充実◎／特殊な事業で安定性◎
      ～原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！競合がいないマーケット◎／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎～ ■担当業務： 当社が調達する機器、発注する工事の契約および発注先への支払い業務を担当します。金銭を扱うため、正確な事務処理能力が求められます。一方、契約業務であることから、幅広いビジネス法務の知識を身に付けることができます。 ■組織構成： 総務グループ：部長以下14名 ■就業環境： ・離職率5％！長く安定して働きやすい就業環境です ・年休126日／土日祝日休み／年間有給消化日数15日 ・残業平均10h ■福利厚生 ・家族手当：扶養状況により支給 ・勤務地手当：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給 ・出産祝金：出生1人につき20,000円 ・カフェテリアプラン：12万円分のポイントを付与（2025年度実績） 　その他、出産・育児支援制度、資格取得支援制度など充実した制度を整えております！ ■当社について 当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社です。 その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。 テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～320,000円 ＜月給＞ 224,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.15ヶ月（初年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日の丸石油株式会社

    ガス
    茨城県水戸市赤塚1-2064-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水戸市】経理職◇ENEOS関連サービス提供／将来の幹部候補／経理全般・管理業務／年休120日
      【地域に密着したサービスステーション運営と関連事業を支える経理・総務職／将来的には幹部候補として活躍できるポジションです】 ■業務概要： 当社は水戸市を中心にサービスステーション（SS）を8店舗展開しており、燃料販売、自動車整備・車検、カーリース、損害保険代理店事業など多岐にわたる事業を展開しています。 今回募集する経理職は、会社の経営基盤を支える経理・総務部門の担当として、日常の経理実務や管理業務を中心に幅広い業務に携わります。また、将来的には幹部候補として組織体制の強化や若手社員の育成にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・日次、月次、年次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金管理、入出金管理など） ・決算業務の補助、税務申告対応、各種会計資料の作成 ・請求書発行、経費精算、資金繰り管理 ・総務業務全般補助 ・他部門との連携による業務の効率化、ITシステムを活用した業務改善 ・将来的には部門のマネジメントや若手社員の指導育成、業務引継ぎの推進 ■扱うサービス： 石油製品販売、自動車整備・車検、カーリース、損害保険・ENEOSでんき代理店など多岐にわたるサービスを経理・総務面から支援します。 ■組織構成： 経理・総務部門は少数精鋭で業務を遂行しており、部門間連携を大切にしています。 ■教育体制： OJTを中心に、業務の引継ぎや実務を通じて知識・スキルを身につけられる環境があります。 ■就業環境： 働きやすい環境づくりを推進し、業務効率化やIT活用にも積極的に取り組んでいます。 ■想定されるキャリアパス： 経理担当者として経験を積んだ後、主任や管理職、将来的には部門長・幹部候補として組織運営に関わることが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 水戸市を中心に地域密着型のサービスステーション（SS）を8店舗展開し、燃料販売・車検・整備・カーコーティング等の付帯サービス及び、自動車整備指定工場の保有により、安定的かつ高収益な事業基盤を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市赤塚1-2064-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸市】損害保険代理店営業◇ENEOS関連サービス提供／将来の管理職候補／年休120日
      【損害保険サービスのご案内営業／若手育成も視野に営業力強化を推進／安定した事業基盤が強み】 ■業務概要： ENEOSカーリースをご利用いただいている方への損害保険を中心とした提案営業・契約管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・損害保険（自賠責保険・任意保険など）の提案営業、見積作成、契約手続き、満期管理 ・既存顧客への定期フォロー、新規顧客の開拓 ・関係部門（整備・車検・賃貸等）と連携 ・営業活動記録や顧客管理データの入力、社内報告 ※飛び込み・テレアポ等の営業は現時点ではございません。 ■扱うサービス： 損害保険各種、ENEOSカーリース、ENEOSでんき、各種自動車関連サービス、共同住宅賃貸事業等 ■組織構成： 地域ごとに営業・整備・事務など複数職種が連携し、全社員でサービス品質向上を目指しています。 ■業務の魅力： 地域に根差し、多角的なサービス展開で顧客のカーライフを幅広くサポートできる環境です。営業ノウハウの継承や若手育成を通じて、組織づくりにも貢献できます。 ■想定されるキャリアパス： 主任以上のポストを目指し、ゆくゆくは営業部門のリーダーや拠点長など、若手社員の指導・育成にも携わり、組織の営業力強化を図る重要な役割になっていただけることを期待します。 ■企業の特徴/魅力： 水戸市を中心に地域密着型のサービスステーション（SS）を8店舗展開し、燃料販売・車検・整備・カーコーティング等の付帯サービス及び、自動車整備指定工場の保有により、安定的かつ高収益な事業基盤を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市赤塚1-2064-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三峰川電力株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区大手町1-4-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／大手町】小水力発電設備の新規開発プロジェクト担当※設計～運転開始◇年休123日／丸紅G
      • NEW
      【60年以上のノウハウ／自然環境に配慮した小水力発電／地域と共生し持続可能な事業を推進／残業20時間／年休123日】 ■業務内容 小水力発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の新規開発プロジェクト担当です。初期計画から運転開始まで一貫して関わり、事業性・工程・コスト・リスクを管理しながら案件を推進します。入社後は先輩社員の同行やレビューを受け、開発実務を段階的に習得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発候補地を調査・比較し、発電所開発に適した地点を選定 ・地域住民や地権者の要望を確認し、事業化に向けた合意を形成 ・電力会社と接続条件を協議し、系統連系までの工程を管理 ・官公庁と許認可要件を確認し、申請書類の準備と協議を推進 ・設計・調達・建設の進捗を確認し、予算・工程・リスクを管理 ※将来的には複数案件にも関与し、プロジェクト統括の経験も可能 ■組織環境 開発、技術、運用、管理の各部門が専門性を持ち寄り、案件ごとに連携します。本ポジションは各部門を束ね、課題に対する判断とメンバーへの指示を担います。少数体制のため経営層とも直接協議しやすく、現場の知見を迅速に事業へ反映できます。 ■キャリア 入社直後はOJTで案件に同行し、候補地調査や協議資料の作成から習得します。1年後は地元・電力会社・官公庁との協議や担当工程の進捗管理を担う想定です。3年後は一案件を主体的に推進し、その先はプロジェクトマネージャーとして全体管理を担えます。 ■就業環境 年間休日123日、土日祝休み、残業20～30時間程度の環境となります。候補地や関係機関への出張があり、現地確認や対面協議も行います。OJT、案件同行、レビューによる支援があるため、未経験の業務も確認しながら担当範囲を広げられます。 ■企業の魅力 1960年創業、丸紅100％出資の安定基盤を持つ企業です。水力32カ所、太陽光17カ所を運営し、候補地選定から運転保守まで一貫して担います。60年以上蓄積した水力発電の技術と、許認可を含む開発力が強みです。この会社ならではの魅力は、技術と経営の両面から発電事業を動かせる点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】水力発電所事業の開発マネージャー／将来の部門長候補◆選定・投資判断から携われる＜丸紅G＞
      • NEW
      ～開発責任者ポジション／水力32カ所・太陽光17カ所の開発運営実績／地域共生／丸紅グループの安定基盤で長期的なキャリアを築ける～ ■業務内容 小水力発電所の新規開発を統括するマネージャーです。複数案件の責任者として、候補地の選定から建設、運転開始までを主導します。事業性や投資リスクを見極め、予算、人員、工程を管理します。将来は開発部門全体の戦略や組織運営にも関われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・候補地を調査し、収益性と開発リスクを踏まえて案件を選定 ・自治体や地権者と交渉し、地域合意と各種許認可を取得 ・事業収支を精査し、投資判断に必要な社内稟議を主導 ・設計・調達・建設を統括し、予算・工程・品質を管理 ・メンバーの進捗を把握し、役割分担と優先順位を決定 ※将来的には開発戦略や人員計画を担い、部門運営にも関与可能 ■組織環境 開発部門は約19名で構成されており、新規発電開発を担当するチームとFEEビジネス（水車販売等）を担当するチームの2課体制です。 部長1名（課長兼務）、課長2名、メンバーで構成されており、本ポジションは新規開発案件を牽引するマネージャーとしてご活躍いただきます。 開発、技術、運用、管理の各部門と連携しながら事業を推進できる環境です。 ■キャリア 1年後には案件選定や投資判断を主導し、メンバーの目標設定や育成を担う管理職（マネージャー）としてご活躍いただきます。将来的には部門予算や人員計画を策定し、開発組織全体を率いる部門長（上位管理職）を目指すことができます。また、経営視点で事業を判断する力も磨ける環境です。 ■就業環境 完全週休二日制で、年間休日は123日です。テレワークと時差出勤制度があり（それぞれ条件有）、予定に合わせて柔軟に働けます。候補地の調査や地元協議に伴い、全国への出張があります。 ■企業の魅力 1960年創業、丸紅100％出資の安定基盤を持つ企業です。水力32カ所、太陽光17カ所を運営し、候補地選定から運転保守まで一貫して担います。60年以上蓄積した水力発電の技術と、許認可を含む開発力が強みです。この会社ならではの魅力は、技術と経営の両面から発電事業を動かせる点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～520,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 390,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。賞与は年2回支給（直近実績7.1か月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ENEOS Xplora株式会社

    石油・資源
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー9F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 934名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/経理】国内・海外プロジェクトの経理業務／英語力を活かせる／プライム上場ENEOSグループ
      • NEW
      プライム上場ENEOSグループの主要事業会社／グローバル事業展開／エネルギー業界の成長を支える／連結決算・海外経理へキャリア拡大可能／退職金制度あり 当社はENEOSグループの主要事業会社として、世界各地で石油・天然ガスの開発・生産事業を展開するとともに、天然ガス液化事業や国内販売事業まで含めたサプライチェーン全般を担っています。こうした上中下流一体の事業基盤を軸に、エネルギーの安定供給という使命を果たしながら、環境に配慮した事業成長と新たな価値創造に取り組んでいます。 当社を取り巻く外部環境や技術動向が大きく変化する中、新規ガス資産・権益の買収案件や事業領域の拡大に注力しています。こうした事業環境の変化に対応し、財務・経理機能の強化を図るため、経理のプロフェッショナルを募集します。 ■業務内容 ・プロジェクト会社の経理業務全般（会計、税務、資金調達など） ・新規M&A案件の検討 ※業務で英語を使用します（海外拠点とのコミュニケーション） 将来的には下記の業務にも携わりキャリアを広げていただく予定です。 ・連結決算業務 ・海外拠点における経理業務 ・ホールディングス出向（ENEOSグループ連結決算、IR活動支援他）など ■このような想いをお持ちの方にオススメ！ ・これまでの国際財務・経理の知見を活かし、より裁量の大きい環境で事業の成長に直接貢献したい ・複雑でタフな状況でも、チームを巻き込み、経理から事業を推進できる力をより伸ばしたい ■業務の魅力： ・国内、海外拠点の経理業務だけでなく、新規資産の買収案件にも携わる可能性があります。 ・海外拠点および現地会計・税務アドバイザーとのコミュニケーションには主に英語を使用するため、語学力を活かしグローバルに活躍できます。 ■当社について： 当社は日本最大級のエネルギー・資源・素材コングロマリットであるENEOSグループの主要な事業会社です。当社は油田・ガス田の鉱区の権益取得から、地質の評価・検証、生産設備の設計・建設、生産井の掘削、石油・天然ガスの生産まで行っています。プロジェクト数は8か国30件以上と、世界各地でグローバルに石油や天然ガスの開発プロジェクトを推進しています。優良案件の発掘をはじめ、これからも新たな可能性に向けて積極的に事業に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 880万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円 ＜月給＞ 480,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定 ■賞与：年2回（6月、11月） ■昇給：各年度の評価結果に基づき昇給（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンドー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都新宿区内藤町1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎／店舗管理・販売職のご経験歓迎【関東】ガスの工事管理◆研修充実/転勤出張無/年休120日
      【未経験（アパレル店員など）からの中途入社者多数◎/手に職をつけたい方におすすめ！/東京ガス指定・NTT指定工事業者のため安定/年休120日・転勤なし】 ■こんな方におすすめ！ ・店舗管理・販売職経験がある方 ・人と関わることが好きな方 ・手に職をつけたい方 ■職務内容 施工管理として、工事の進捗管理や現場の安全管理、工事前の手続きや書類作成など、工事のマネジメントを行っていただきます。 道路下のガス工事（導管事業本部）・建物内のガス工事（設備事業本部）で担当を分けているため、どちらかの現場管理に集中していただくことが可能です。 ■入社後の流れ 入社後は東京ガスのトレーニングセンターで研修を実施いたします。配属部署により、研修期間は異なります。 また、研修と並行して現場でも学んでいきます。先輩の現場に同行し、OJTという形で学びを深めていきます。 約1年ほどで指定の資格を取得いただき、その後現場配属となります。 ( https://www.kando.co.jp/employ/career.html#page2 ) ■配属後の業務内容詳細 工事は職人さんが行いますので、「工事をする人」ではなく「管理する人」です！ ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全品質の管理 ・工事関連の書類作成、発注報告業務　など ※現場業務：事務作業＝8:2の割合 ※PC、携帯、車は会社から貸与あり 【現場配属後も、OJTの先輩や上司に相談できる環境が整っております】 ・資格取得・講習受講のサポートがあります。 ・協力会社の方から専門知識を教えてもらうことも多く、監督と施工部隊でチームとして働く風土があります。 ・ベテランのインストラクターが現場の確認を行っており、すぐに相談できる環境です。 ・月に1回フィードバックを行い、不安な点など解消することができます。 ■やりがい 無事に工事を終えることで得られる達成感とやりがいは、この職種の大きな魅力です。自己成長を実感できます。 ■働き方 ・直行直帰 ・出張無し（各営業所からの工事となります） ・基本土日祝休み ・年間休日120日 ※現場のスケジュールによっては休日出勤が発生する場合もございますが、原則翌週の平日に振休もしくは代休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東地方 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～360,000円 ＜月給＞ 245,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（月給と年収のバランスをみて支給） 年収は30代（570万円程度）、30代チームリーダー（610万円程度）、40代GM・所長（810万円程度）、50代部長（920万円程度）です。ご経験や部署の状況で異なる場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／店舗管理・販売職のご経験歓迎【埼玉】ガスの工事管理◆研修充実/転勤出張無／年休120日
      【未経験（アパレル店員など）からの中途入社者多数◎/手に職をつけたい方におすすめ！/東京ガス指定・NTT指定工事業者のため安定/年休120日・転勤なし】 ■こんな方におすすめ！ ・店舗管理・販売職経験がある方 ・人と関わることが好きな方 ・手に職をつけたい方 ■職務内容 施工管理として、工事の進捗管理や現場の安全管理、工事前の手続きや書類作成など、工事のマネジメントを行っていただきます。 道路下のガス工事（導管事業本部）・建物内のガス工事（設備事業本部）で担当を分けているため、どちらかの現場管理に集中していただくことが可能です。 ■入社後の流れ 入社後は東京ガスのトレーニングセンターで研修を実施いたします。配属部署により、研修期間は異なります。 また、研修と並行して現場でも学んでいきます。先輩の現場に同行し、OJTという形で学びを深めていきます。 約1年ほどで指定の資格を取得いただき、その後現場配属となります。 ( https://www.kando.co.jp/employ/career.html#page2 ) ■配属後の業務内容詳細 工事は職人さんが行いますので、「工事をする人」ではなく「管理する人」です！ ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全品質の管理 ・工事関連の書類作成、発注報告業務　など ※現場業務：事務作業＝8:2の割合 ※PC、携帯、車は会社から貸与あり。 【現場配属後も、OJTの先輩や上司に相談できる環境が整っております】 ・資格取得・講習受講のサポートがあります。 ・協力会社の方から専門知識を教えてもらうことも多く、監督と施工部隊でチームとして働く風土があります。 ・ベテランのインストラクターが現場の確認を行っており、すぐに相談できる環境です。 ■やりがい 無事に工事を終えることで得られる達成感とやりがいは、この職種の大きな魅力です。自己成長を実感できます。 ■働き方 ・直行直帰 ・出張無し（各営業所からの工事となります） ・基本土日祝休み ・年間休日120日 ※現場のスケジュールによっては休日出勤が発生する場合もございますが、原則翌週の平日に振休もしくは代休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県の各事業所 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～360,000円 ＜月給＞ 245,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（月給と年収のバランスをみて支給） 年収は30代（570万円程度）、30代チームリーダー（610万円程度）、40代GM・所長（810万円程度）、50代部長（920万円程度）です。ご経験や部署の状況で異なる場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石油資源開発株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,641名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全16件
    • 社内SE(インフラ）◆DevOps、CI/CD◆日本政府筆頭株主／在宅週2／残業10H【91】
      • NEW
      【日本へエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとするプライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／残業月10H（所定労働時間7時間35分）・フルフレックス・服装自由／社風がよく働きやすい環境／平均年齢39歳・平均年収1066万円（※有価証券報告書より）】 当社では現在、クラウド移行に伴うDevOps体制の構築や、自動化を駆使した「攻め」のインフラへのシフトを推進中です。また、グループ全体でのゼロトラスト・アーキテクチャの推進という、難易度の高いセキュリティ改革も同時並行で進めています。上記業務を担う人材を増員募集します。 ※ITインフラ運用管理の実務は協力会社に委託 ■業務内容： ご経験に合わせて、下記のような業務をいずれかをお任し、入社後徐々に担当業務を広げて頂きます。 ・ITインフラの更新計画の策定と実施 ・社内向けクラウドサービスのDev/Ops、CI/CD、IaC運用・管理 ・ゼロトラストアーキテクチャの検討・導入推進 ・主要ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クライアント端末、クラウド)の運用管理 ・主要ITインフラの運用管理にかかる事務作業 ・業務委託SEとの連携、取りまとめ ■魅力 ・従来のオンプレミス環境から、クラウドネイティブな環境への移行が加速しており、DevOps体制の構築や自動化の推進などを主導できます ・グループ全体で「ゼロトラスト・アーキテクチャ」の推進という難易度の高いセキュリティ改革を並行して進めており、IaCやCI/CDといった最先端の技術運用・管理の実績を積めます ■働き方 リモートワーク週2回、残業月10時間程度（所定労働時間7時間35分）、フルフレックス。「健康経営銘柄2025」に選定、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日。 ■組織体制 現在 ITインフラグループは10名が在籍しております。 ■同社の魅力点 当社は1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※残業代含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理（海外子会社管理）◆IFRSやUSGAAPの知見を活かす/日本政府筆頭株主※26-7
      • NEW
      【英語力を活かしグローバルなキャリアを築く／リモートワーク週2回・フルフレックス・服装自由／日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年／平均年齢39歳・平均年収1066万円（※有価証券報告書より）】 ■業務内容： ・当社子会社（IFRSまたはUSGAAPの在外法人）の連結パッケージの確認 ・監査法人への対応（資料提出、会計方針や処理の説明など） ・海外にて事業を行う当社子会社の経理業務の一部請負（決算業務、会計方針検討、監査対応等） ・当社/当社子会社及び連結決算に関する会計処理の立案、社内外調整 ・当社における経費精算仕訳確認等の日常経理業務 ■業務の魅力： ・多様な経験を通じて専門性を深める 連結パッケージの確認、子会社の決算業務、会計方針の検討、監査対応、連結決算のサポートなど、決算に係る幅広い業務に携わることができます。また、経理部内でのローテーションにより、将来的には管理会計や財務といった関連分野での経験、あるいは管理職としてのキャリアアップも可能です。多様な業務経験を通じて、経理・財務分野における包括的な専門性を高めることが可能です。またご希望であれば海外駐在も可能性があります。 ・グローバルな環境でのキャリア構築 在外子会社の連結パッケージ確認や事業管理においては、海外の事業拠点との連携や、IFRS等に基づいた実務経験を積むことができます。 ■組織構成 海外経理グループは現在6名で、20代~30代のメンバーが中心です。 ■当社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE&Pを担い、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 国内ではすでにリーディングカンパニーとしての地位を確立しており、現在も米国等でE&Pを行っていますが、今後はより海外事業を拡大するため、今回海外子会社向けの経理担当を増員します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～530,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※残業代含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブエナジーシステムズ

    石油・資源
    東京都新宿区西新宿8-14-24
    • 設立 1935年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤沢市】ガソリンスタンド店舗運営・事務◆サービスステーションでの経験/残業基本無し
      【藤沢・地元で活躍したい方へ／ガソリンスタンドサービスステーションでのご経験を生かして正社員へ／将来的には店舗運営まで広くご担当／三ッ輪HDグループの安定基盤／安心・安全なエネルギーの供給事業を中心にくらしを支える様々な事業を展開】 ■業務内容： スタンド全体の運営を支える事務ポジションで、日々の数字管理と顧客対応を正確に進める役割です。具体的には、日次・月次の売上集計、入金照合、請求データや車検関連の入力、取引先との電話・メール対応を担います。扱う情報量が多いため、決められた手順を整理しながら進める姿勢と、数字を丁寧に扱う正確性が求められます。 その中でも、太平台SSというガソリンスタンドにてサービスステーションでのご経験を生かして業務をお任せいたします。スタンド事務所内での作業が中心ですが、状況に応じてSS側の事務作業を行う場合もあります。 ■業務詳細： ・売上・入金管理／経理精算業務 ・お客様対応（電話・メール等） ・PC入力　等　 ■組織構成： 組織はMGR（部長クラス）、事務（社員＋パート）で構成され、各SSと連携しながら進めます。太平台SSでは約5名体制で、将来的には部長補佐として現場の業務を円滑にするポジションです。 ■本ポジションの魅力： 災害時にも給油を継続することのできる「住民拠点SS」として国から認定を受けており、安心な地域社会の実現の一翼を担っています。 ■当社について： グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太平台SS 住所：神奈川県藤沢市辻堂元町5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～300,000円 ＜月給＞ 230,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキル・面接の評価に応じて決定します。 ※ノー残業手当：10,000円／月（残業見合い5時間55分） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツウロコドライヴ株式会社

    ガス
    東京都中央区京橋3-1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉県／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補◇多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日
      ~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 千葉県内に5店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道の5店舗です。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年をも歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡ 　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡ 　　会社としても資格支援制度を設けていますので､新しい技術･資格習得に挑戦してみてください｡ ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻
      ＜勤務地詳細＞ 各スタンド配属 住所：13店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与　年2回（6、12月）　昨年実績4か月分 ■キャリアモデル 副店長　役職手当6万円／月 店長　　役職手当8万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補／多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日
      ~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 栃木県に2店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※宇都宮中央（竹林町）、宇都宮南（八千代）の2店舗です。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡ 　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡ 　　会社としても資格支援制度を設けていますので､新しい技術･資格習得に挑戦してみてください｡ ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻
      ＜勤務地詳細＞ 各スタンド配属 住所：13店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与　年2回（6、12月）　昨年実績4か月分 ■キャリアモデル 副店長　役職手当6万円／月 店長　　役職手当8万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛オブリガス東日本株式会社

    ガス
    東京都品川区東大井5-22-5オブリ・ユニビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市浜名区】LPガス営業／既存顧客対応が中心・地域密着／福利厚生充実の安定企業
      【東証プライム上場グループ／既存顧客中心のLPガス営業／福利厚生充実・地域密着で長く働ける環境】 ■業務概要 当社の正社員として、LPガスを既にご利用いただいている一般家庭や法人顧客を訪問し、日々の快適な暮らしを支える営業活動を担当いただきます。主に静岡県西部エリアを担当し、アフターメンテナンスや各種手続き、ガス機器の点検提案を通じて、地域に根差した信頼関係を築いていくことがミッションです。 ■業務詳細 ・個人宅の定期訪問やメンテナンス対応 ・アパート等の入退去時に伴うガス開閉栓業務や各種手続き ・法人（不動産管理会社、工務店等）への営業活動や新規提案 ・ガスメーターの検針、ガス機器の点検や改善提案 ・お客様からの問い合わせやお困りごとの解決（例：水漏れやリフォーム提案） ・状況に応じて新規顧客開拓も担当（メインは既存顧客対応） ※1人あたり500～600件を担当。出張はなく、担当エリアでの活動が中心です。 ■組織構成 チーム制で先輩社員によるOJTやフォロー体制が整っており、未経験でも安心して業務を習得できます。 ■業務の魅力 お客様と長期的な信頼関係を築きながら、直接感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。地域イベントや顧客感謝祭など、地域社会とのつながりも強い企業です。 ■教育体制 入社後は外部講師による資格取得研修や、先輩社員による現場指導を実施。必要な知識や資格は入社後にしっかり身につけられるので、業界未経験でも安心です。 ■就業環境 週休2日制（土日祝）、年間休日124日。マイカー通勤可。転勤は関東圏、地域に根差して働けます。借上社宅や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。残業も管理されており、ワークライフバランスが整う環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積んだ後、班長や係長、管理職へのキャリアアップも可能です。資格取得支援や表彰制度もあり、意欲次第で成長の機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、地域社会に貢献することを重視。福利厚生や研修制度が充実し、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市浜北区平口5584-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・資格により優遇。賞与は年2回、年間4.0ヶ月分保証（2023年度より制度変更）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和油業株式会社

    石油・資源
    静岡県富士市吉原1-11-23
    • 設立 1960年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県富士市】自動車整備士◇新たな自動車整備指定工場を開設予定◎資格があれば実務は不問／正社員
      • NEW
      ～20代～30代活躍中／UIターン歓迎／未経験の人も安心◎◎サポート体制が整っています～ ～■職務概要： 新たに自動車整備指定工場を開設いたします。そのため、自動車整備士を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に、一般整備や車検整備等の業務に携わっていただきます。 修理・点検の他、車検業務・点検後のお客様へのご説明をお任せします。 ※現在、自動車整備指定工場を建設中です。勤務開始時期は、11月上旬からになります（多少前後する可能性あり）。 ■当社の特徴： ◎自動車整備士２級の資格があれば、未経験でもOKです。 ◎中途社員比率9割以上です。 ◎創業67年の安定企業のため、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 ■当社の将来性： ガソリン需要は今後減少していくと言われていますが、当社ではコンビニ事業の展開や、燃料油の配達も行っており、業績を安定させております。また、近年中に多角的な事業展開も視野に入れ、燃料油販売業以外でも安定した業績を出し長期就業できるような地盤を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市吉原1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有 ■賞与：年2回　 ■奉書金制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】【未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ～/休み取りやすい/残業月0～15h
      • NEW
      ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 静岡県東部(富士市、三島市)に6か所のガソリンステーションを展開する当社のガソリンスタンドスタッフとして業務をお任せします。 具体的には給油に来られたお客様に対し、給油対応と共にカーメンテナンス商品(洗車や車検等）、ENEOSカード、ENEKYの提案をいただきます。 ■当社の強み： ・正社員比率が高く、一店舗に3名程正社員が在籍しています。そのためシフトの調整がしやすく、休みもとりやすい環境です。有休も5日以上取得しています。 ・資格手当が充実し、危険物取扱乙種第四類：4000円、整備士3級：12000円、整備士2級：14000円　等を支給しています。また資格取得に必要な講習費などはすべて会社で負担しているため、手に職をつけるには最適な環境です。 ・高い実績を残せるスタッフには、賞与とは別に年2回報奨金を支給する制度があります。やる気のある人間がより年収を高めることができる土壌があります。 ■当社の将来性： ガソリン需要は今後減少していくと言われていますが、当社ではコンビニ事業の展開や、燃料油の配達も行っており、業績を安定させております。また、近年中に多角的な事業展開も視野に入れ、燃料油販売業以外でも安定した業績を出し長期就業できるような地盤を整えています。 ■将来的なキャリアについて： 今回ご入社いただく方には初めはメンバーとして業務をお任せしますが、将来的には店長になっていただく事を期待しています。 さらにその先として専務といった役員になれる可能性や、体力的につらくなった際には燃料油の配達をお任せするなど長期就業することが可能です。 ■組織構成： 現在当社が運営する各事業所にマネージャーが1名在籍し(計8名)、副店長やメンバーが11名各店舗に配属しています。そのため一店舗に3名程正社員が在籍しているため、 シフト調整がしやすく、お休みもとりやすい環境です。フルステーションとなると毎週日曜休みと決まったお休みを取得することも可能です。 上記に加えて、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しが良く、各ステーションの情報交換も常に行っているため、10年、20年以上長期就業する社員や定年退職を迎える社員も多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市吉原1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有 ■賞与：有　年2回　 ■奉書金制度：有　年2回 ■手当：通勤手当5000円～、食事手当3500円、家族手当(扶養配偶者10000円、子5,000円/人)、資格手当(危険物乙四4000円、整備士二級14000円) 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鎌電

    電力
    京都府京都市右京区西京極北大入町72-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市右京区／転勤無】電気施工管理※土日祝休み／長期就業可能／人を大切にする企業／年休118日
      ～京都に根差した安定感抜群企業/土日祝休み/転勤無し/研修制度など充実～ ■業務概要： 見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 官庁･民間物件問わず、木造住宅からマンション･ビル･工場まで建物内の電気設備・消防設備・空調換気設備を請負っています。 【対象物件】官庁・民間物件・木造住宅・マンション・ビル 【工事案件】新築５割/改修５割 【工事規模】約300万円～1億円 【工期】約1年前後 【担当エリア】京都市メイン・長岡市・長岡京市・向日市 【夜勤】ほぼなし 【出張】なし ■入社後の流れ： 入社後まずは2～3件の現場を担当し、徐々に業務に慣れていっていただきます。規模は大きくなくても、受注・原価管理・工程管理・安全管理など一連の業務を任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションです◎ ■組織構成： 4名が在籍しています(30～50代)。 ■働き方ついて： ◇エリアは京都市を中心としており、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ◇新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。 ◇殆どの社員が19時には退社、業務状況に応じて定時退社も可能です。 ■社風について： 社長や各社員同士の距離が近く、穏やかで優しい社員が在籍しています◎京都に根差して長期就業したい方、働き方や職場環境を変えたい方は是非ご応募下さい！ ■当社について： 「人を大切にする企業」それがKAMADENです。 社員とその家族と共に生き、協力業社様と共に歩むという創業当時からの考え方を大切にしています。 人手不足がますます深刻化する昨今、あえて会社をおおきくすることがお客様のためになるとは思いません。わたしたち電気工事の仕事は、コツコツと真面目に丁寧にやり遂げることが求められます。 常に「思いやりの心」「素直で真面目な心」「感謝できる心」があってお客様のニーズに応えることができ、そうした「（仕事が）できる職人」だけでなく「（人が）できた職人」を育てることもKAMADENの大切な使命だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極北大入町72-1 勤務地最寄駅：阪急　京都線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,500円～156,080円 その他固定手当/月：70,000円～137,000円 固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～413,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は、別途支給 ■賞与：年2回(7.12月/業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【右京区／転勤無】電気工事施工管理※第2種電気工事士歓迎！土日祝休／残業月20h以内／長期就業可能
      ＼業界・職種未経験歓迎◎京都で腰を据えて働きたい方へ！／土日祝休み・残業月20h以内で働き方◎／教育体制◎／地元密着／資格取得支援制度◎／ ■業務概要： 見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 官庁･民間物件問わず、木造住宅からマンション･ビル･工場まで建物内の電気設備・消防設備・空調換気設備を請負っています。 【対象物件】官庁・民間物件・木造住宅・マンション・ビル 【工事案件】新築５割/改修５割 【工事規模】約300万円～1億円 【工期】約1年前後 【担当エリア】京都市メイン・長岡市・長岡京市・向日市 【夜勤】ほぼなし 【出張】なし ■入社後の流れ： 入社後まずは2～3件の現場を担当し、徐々に業務に慣れていっていただきます。規模は大きくなくても、受注・原価管理・工程管理・安全管理など一連の業務を任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションです◎ ■組織構成： 4名が在籍しています(30～50代)。 ■働き方ついて： ◇エリアは京都市を中心としており、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ◇新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。 ■社風について： 社長や各社員同士の距離が近く、穏やかで優しい社員が在籍しています◎京都に根差して長期就業したい方、働き方や職場環境を変えたい方は是非ご応募下さい！ ■当社について： 「人を大切にする企業」それがKAMADENです。 社員とその家族と共に生き、協力業社様と共に歩むという創業当時からの考え方を大切にしています。 人手不足がますます深刻化する昨今、あえて会社をおおきくすることがお客様のためになるとは思いません。わたしたち電気工事の仕事は、コツコツと真面目に丁寧にやり遂げることが求められます。 常に「思いやりの心」「素直で真面目な心」「感謝できる心」があってお客様のニーズに応えることができ、そうした「（仕事が）できる職人」だけでなく「（人が）できた職人」を育てることもKAMADENの大切な使命だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極北大入町72-1 勤務地最寄駅：阪急　京都線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,500円～156,080円 その他固定手当/月：70,000円～137,000円 固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～413,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は、別途支給 ■賞与：年2回(7.12月/業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和エネルギー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • ルート営業（東北／北海道エリア）◆照明機器・空調設備など／年休123日・残業20H以下／大和ハウスG
      • NEW
      ＜年休123日・土日祝休・残業10～20H・直行直帰可＞＜健康経営優良法人8年連続認定／働きやすさ◎＞ ～エネルギーイノベーションで、未来を拓く会社～ ■業務概要： ・同社は、大和ハウス工業の100%出資企業として、省エネ・環境事業と再生可能エネルギー発電事業を展開しています。 ・今回は、設備機器（照明器具・空調機器・衛生器具など）の販売を行う法人営業担当を増員募集します。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・お客様へのニーズヒアリング ・お打合せの実施、商品提案 ・見積書作成 ・受発注対応、納期管理 ◎営業スタイル ・新規／既存：既存100%です ・担当エリア：東北、北海道 ・移動方法：公共交通機関＋レンタカーでの移動が中心です ・出張：月1～2回（2～3泊ほど） ■取り扱い商材： ・戸建住宅や集合住宅、マンションをはじめとした一般建築物向けの商品提案となります。 ・電気・衛生・空調設備機器など、省エネにも強い製品を取り扱い、日常生活を支える製品を提供するお仕事。 ・建物を施工する施工店様を中心に各種ご提案を行います。 ■入社後の流れ： ・入社後は営業社員と同行（OJT）からスタートしていただきます。 ・キャリア入社者も多く、フリーアドレスのため、活気ある雰囲気の環境。 ・営業所長や社内の担当者と協力しながら、見積作成や提案検討などを行っています。 ■働き方： ・年間休日123日、残業10～20時間、直行直帰可能な環境。 ・退職金制度やノー残業デーなど、社員の働きやすさや福利厚生も充実しています。 ＼大和ハウスグループの一員として、中長期での就業＆スキルアップを目指しませんか？／ ・同社は、再生可能エネルギーの発電や、企業の脱炭素化を支援する省エネ設備の提案・施工をワンストップで行っています。 ・大和ハウスグループの強みを活かし、省エネ・再エネ事業（太陽光・風力）で順調な成長が見込まれています。 ・設備機器は建物の快適性や機能性に直結する重要な商材を取り扱い、専門性を磨いていきたい方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。 ・末締め／当月24日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ソリューション営業／省エネ推進／大和ハウスG／年休123日／完全週休2日制
      • NEW
      ＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/ワークライフバランス充実＞ ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、法人向けエネルギーソリューションの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： お客様が抱えるエネルギー課題に対し、再エネ・省エネを軸としたソリューションを提案します。主な手法は、建築・設備改修（空調・照明・給排水・衛生）や太陽光発電の設置です。病院、老健施設、工場、ホテルなど幅広い建物・業界が対象です。 提案にあたっては、建物や法令に関する知識が求められますが、社内の技術担当者と連携し、金融面や導入後の運用まで含めた提案を行います。 ＜業務の流れ＞ (1) 探客：新規営業（営業担当） (2) エネルギー使用状況のヒアリング（営業担当） →使用状況、図面、予算等を確認し、潜在ニーズを把握 (3) 現場調査（技術担当） (4) 省エネ試算・設計・積算・施工計画作成（技術担当） (5) 省エネ提案・契約対応（営業担当） (6) 施工（技術担当） (7) 継続訪問（営業担当） ■仕事の魅力 ・社会や環境への貢献度が高い事業 ・提案型営業としてエネルギー課題に多角的にアプローチ可能 ・技術職と連携し、営業は進捗管理や調整を担う ・省エネ改修によりコスト削減と作業環境改善の両立が可能 ■当社のサービス： ＜省エネルギー＞ ・設備改修：CO2削減、老朽化対策、初期投資抑制に対応 ・設備商品：全国の施設への省エネ設備導入を支援 ＜再生可能エネルギー＞ ・太陽光発電事業 ・風力発電事業 ・自家消費型太陽光発電 ・ハイブリッド照明システム ■特徴： ・案件規模は数千万～数億円、成約まで長期に及ぶ場合あり ・信頼関係構築が重要 ・客先訪問中心で外出が多い ■魅力ポイント： SDGsやESG投資の拡大を背景に、省エネ・再エネ分野は高い成長性があります。大和ハウス工業の安定した経営基盤のもと、官民双方の案件を安定的に獲得しています。 ■当社の強み： ◎省エネ／創エネの両軸展開 ◎大和ハウスグループのエネルギー事業中核企業 ◎営業と技術が密に連携する社風 ◎1人当たり売上1億円超の高い事業規模 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北日本営業所 住所：宮城県仙台市泉区中央3丁目8番1号 大和ハウス北日本支社ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛オブリガス播州株式会社

    ガス
    兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀29-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高砂】リフォーム営業◇業界未経験歓迎◎／ノルマなし／転勤なし／地元密着／残業月15Hほど
      【地域密着で安定／面接1回／LIXILのフランチャイズ／紹介経由での受注多数／残業月15H以内】 ＼この求人のポイント／ （1）LIXILフランチャイズ×地域密着の安定基盤 （2）反響中心（ガス顧客・紹介）で新規開拓ほぼなし （3）業界・業種未経験未経験歓迎◎ ■どんな会社？ 三愛オブリガス播州株式会社は、播州エリアの暮らしを支える総合エネルギー企業です。ガスの安定供給を軸に、住宅設備・リフォームまで一貫して提供。LIXILフランチャイズ店舗として、地域住民からの信頼を長年蓄積してきました。単なる施工会社ではなく「住まい全体の相談先」として機能しており、ガス顧客からの紹介や問い合わせが安定的に発生。品質・納期・価格のバランスに優れた提案が評価され、リフォーム工事の仕上がりの丁寧さにも定評があります。地域イベントや防災活動にも積極的に参加し、顧客との距離が近い点も特徴です。 ■仕事内容 【具体的には】 ・問い合わせ顧客へのヒアリング対応 ・現地調査および施工内容の整理 ・リフォームプラン提案および見積作成 ・工事進行管理・業者調整 ・引き渡しおよびアフター対応 ＜入社後＞ 既存顧客・反響案件の引き継ぎからスタート。ガス顧客基盤があるため開拓業務はほぼ発生せず、提案と関係構築に集中できます。 ■業務の特徴 営業・施工管理・軽設計を一貫担当。顧客と長期的に関わるため「納品して終わり」ではなく、その後のリピート・紹介に繋がる営業スタイルです。品質・納期・価格に自信を持った提案が可能。 ■組織 朗らかな社員が多く、チームと連携、協力して案件を進める風土です。相談しやすく、属人化しない体制が整っています。温かい社風が弊社の魅力ポイントの1つです。 ■働き方／地域とのかかわりについて 兵庫県内勤務で転勤なし。顧客も地域限定のため移動負担は少なめ。地元で安定して働ける環境です。地域との関係性構築を大事にしており、地域の季節イベントや防災活動にも積極参加しています。子供向けイベントなどにも多数開催し、地域コミュニティに積極的に貢献中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀29-2 勤務地最寄駅：池駅線／じょうとんバス北池駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円 ＜月給＞ 325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：1ヶ月あたり1,700円～2,700円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高砂】リフォーム営業◇業界・職種未経験歓迎◎／ノルマなし／転勤なし／地元密着／残業月15Hほど
      【地域密着で安定／面接1回／LIXILのフランチャイズ／紹介経由での受注多数／残業月15H以内】 ＼この求人のポイント／ （1）LIXILフランチャイズ×地域密着の安定基盤 （2）反響中心（ガス顧客・紹介）で新規開拓ほぼなし （3）業界・職種未経験未経験歓迎◎ ■どんな会社？ 三愛オブリガス播州株式会社は、播州エリアの暮らしを支える総合エネルギー企業です。ガスの安定供給を軸に、住宅設備・リフォームまで一貫して提供。LIXILフランチャイズ店舗として、地域住民からの信頼を長年蓄積してきました。単なる施工会社ではなく「住まい全体の相談先」として機能しており、ガス顧客からの紹介や問い合わせが安定的に発生。品質・納期・価格のバランスに優れた提案が評価され、リフォーム工事の仕上がりの丁寧さにも定評があります。地域イベントや防災活動にも積極的に参加し、顧客との距離が近い点も特徴です。 ■仕事内容 【具体的には】 ・問い合わせ顧客へのヒアリング対応 ・現地調査および施工内容の整理 ・リフォームプラン提案および見積作成 ・工事進行管理・業者調整 ・引き渡しおよびアフター対応 ＜入社後＞ 既存顧客・反響案件の引き継ぎからスタート。ガス顧客基盤があるため開拓業務はほぼ発生せず、提案と関係構築に集中できます。 ■業務の特徴 営業・施工管理・軽設計を一貫担当。顧客と長期的に関わるため「納品して終わり」ではなく、その後のリピート・紹介に繋がる営業スタイルです。品質・納期・価格に自信を持った提案が可能。 ■組織 朗らかな社員が多く、チームと連携、協力して案件を進める風土です。相談しやすく、属人化しない体制が整っています。温かい社風が弊社の魅力ポイントの1つです。 ■働き方／地域とのかかわりについて 兵庫県内勤務で転勤なし。顧客も地域限定のため移動負担は少なめ。地元で安定して働ける環境です。地域との関係性構築を大事にしており、地域の季節イベントや防災活動にも積極参加しています。子供向けイベントなどにも多数開催し、地域コミュニティに積極的に貢献中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀29-2 勤務地最寄駅：池駅線／じょうとんバス北池駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円 ＜月給＞ 325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：1ヶ月あたり1,700円～2,700円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニイミ産業株式会社

    ガス
    愛知県春日井市松河戸町1360
    • 設立 1949年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • ＜AIに代替されない営業＞【愛知／春日井】工業用LPガスの法人営業／残業月15H／既存中心／無借金
      • NEW
      ≪ストック型ビジネスで安定収益基盤／既存顧客中心で関係構築に集中／設備×提案型営業で専門性を高める／創業130年・67年連続黒字／残業月10～15H／土日祝休み≫ ■概要 LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、65年連続黒字経営の安定性を誇っています。全社としてLPガスの販売からリフォーム、燃料リサイクル、直近では新素材ファインセラミックスの製造、廃油・汚泥のリサイクルなど成長分野への事業展開をはかっており、個人法人それぞれのお客様に寄りそったサービスを提供しております。 ■仕事内容 法人向けにLPガスの導入や、設備メンテナンスの提案を行います。 ■業務詳細 ・既存の法人顧客を中心に、工業用LPガスの提案・フォロー業務 ・お客様先での設備状況の確認や課題ヒアリング、改善・省エネ提案 ・給湯器や関連設備の交換・修理時の立ち会い、技術部門との連携・調整 ・見積作成や提案資料作成などの社内業務 ■ポジションの特徴 ・既存顧客中心のため、短期的な売上ではなく長期的な関係構築が求められます ・顧客ごとに異なる設備・課題に向き合うため、営業としての提案力・課題解決力が磨かれます ・ガス供給というインフラ性＋設備提案を組み合わせた「ストック型ビジネス」が強みです ■魅力 ・「モノ売り営業」から「課題解決型営業」へキャリアアップ可能 ・設備・エネルギー領域の専門知識が身につき、市場価値を高められる環境 ・長期取引前提の顧客が多く、関係性を活かした深耕営業が可能 ・創業130年×無借金経営の安定性により、安心して営業活動に集中できる環境 ■担当顧客 自動車部品・食品などの製造業を中心とした法人顧客（主に東海三県） 既存顧客への定期訪問に加え、問い合わせ対応や紹介を通じた新規対応も行います。 ■入社後の流れ 入社後は、業界知識・商材理解を深めるための研修を実施。 その後、先輩社員との同行を通して顧客特性や提案手法を習得いただきます。 これまでの営業経験を活かしつつ、設備・エネルギー領域の専門性を段階的に高めていただける環境です。 ※技術的な対応は専門部門と連携して行うため、営業に専念できる体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 春日井本社 住所：愛知県春日井市松河戸町段下1360 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 534万円／35歳（月給32万円＋賞与150万円） 457万円／30歳（月給27万円＋賞与133万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／豊川市】既存中心のルート営業◆土日祝休・残業10h◆賞与実績4.9ヶ月
      ～賞与実績4.9ヶ月／年休121日（土日祝）・残業10h／未経験歓迎の育成枠採用！最初は座学研修から／既存のお客様対応が中心、新規開拓なし／住宅手当・家族手当あり／地域インフラを支える社会貢献性◎～ 創業130年、67年連続黒字の安定企業で、営業や業界が初めての方も、基礎から少しずつ覚えられる環境が整っています。 人と話すことが好きな方なら、無理なく始められる仕事です。 ■業務 ホームサービス部門にて、個人のお客様を対象としたルート営業を担当していただきます。 ・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案 ・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応 ・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成 ・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務　など 新しいお客様への対応もありますが、多くは既存のお客様からの紹介で、飛込みやテレアポはありません。信頼関係を大切にした対応が基本となります。 修理やメンテナンス、配送業務は専任の担当者が行うため、お客様への説明や相談対応に集中できます。 ■手厚い教育フォロー／知識ゼロから一人前に育てます ◎まずは座学にて、ガスの基礎知識や自社サービス、ガス器具の修理などの技術を身につけます。 ◎その後先輩やメンテナンス担当にも同行し、入社半年から1年が経過したタイミングで、既存のお客様を引継いでいきます。 ■配属先 ホームサービス部門 ※営業40名、運転手40名（納品は営業ではなく運転手の方が行います） ■当社について： 明治21年(1888年)の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。 LPガスは商品による差別化が難しい商品なので、その他の点でいかに付加価値をつけていくかを常に模索し技術開発に取り組み、弊社ではこれまでに50の特許を取得しています。 当社の強みは、ガス販売のみにとどまらず技術部門による設備の修理やメンテナンスまで一貫して提供できることがお客様から評価が高く、自信をもって提案できます。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋支店 住所：愛知県豊川市新豊町1-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～24,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：4.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本エネルギー経済研究所

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ10F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／勝どき】研究員／再生可能エネルギー・クリーンエネルギー◆在宅勤務有／土日祝休み
      【エネルギー・環境問題に関する政策提言を行うシンクタンク／在宅勤務あり／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 再生可能エネルギーやクリーンエネルギーに関する研究員として、脱炭素に貢献する再生可能エネルギーやクリーンエネルギーに関する技術や動向などに関する調査や研究、調査研究に伴う受託案件の事務局運営、クライアントの折衝、それら研究に伴う国内外会議への参加やプレゼンテーションや報告書や提案書の作成などをご担当いただきます。 ■当研究所について： 一般財団法人日本エネルギー経済研究所（IEEJ）は、エネルギー・環境問題に関する政策提言を行うシンクタンクです。エネルギー需給や価格動向、再生可能エネルギー、中東情勢など、幅広い分野で調査、分析、研究を実施し、レポートを公表しています。 当研究所の研究は、エネルギー市場の分析、再生可能エネルギーの導入戦略、地球温暖化対策など、多岐にわたります。専門知識を活かし、国内外の専門家と連携しながら、より良い社会の実現に貢献できる環境です。自主性を重んじ、知的好奇心を刺激する環境を提供し、研究者一人ひとりが専門性を追求できる「知の挑戦」を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円 その他固定手当/月：102,000円 ＜月給＞ 572,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年間基本給×7.0ヶ月（2021年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本アガ株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市港区大手町6-23
    • 設立 1912年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／転勤無】業務改善・制度企画に携わる総務人事／ルーティン業務で終わらない◆インフラ業界で安定
      ◎創業110年以上の安定企業／給与労務だけでなく制度企画や業務改善にも携われる ◎完全週休2日制／年休121日／残業月平均10時間以下 ■募集背景 日本初のアセチレンガスメーカーとして100年以上にわたり産業界を支えてきた当社。高圧ガスは自動車・食品・鉄鋼・化学・電力など、日本のものづくりに欠かせないインフラ商材であり、景気変動の影響を受けにくい安定した市場です。組織体制強化と次世代管理職育成を目的として、総務人事メンバーを募集します。 ■仕事内容 管理部門の一員として、総務・労務・人事業務を幅広く担当いただきます。 まずはこれまでのご経験に応じて業務をお任せします。 ■業務具体例 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事情報管理 ・備品、施設管理 ◇その他業務 ・社内PC・ネットワーク等のITインフラ管理 ・インターネット・ホームページ管理 ・各種デジタルツールの管理・運用等 ■このポジションの特徴 ◎管理部門は会社経営を支える重要なポジションです。当社では決められた業務をこなすだけでなく、 ・業務フロー改善 ・人事制度運用 ・福利厚生制度企画 ・社内活性化施策 など自ら企画・提案できる環境があります。社員数60名の規模だからこそ、自身の提案が経営や組織運営に直接反映されやすく、大きな裁量を持つことが可能です。 ◎安定企業で腰を据えてキャリア形成 高圧ガス業界は参入障壁が高く、大手メーカーとの長期取引を中心に安定した事業基盤を築いています。アイシングループや三菱重工業などの大手企業とも継続取引を実施しています。 ■キャリアパス 今回は将来の管理職候補としての採用です。給与計算や労務管理だけでなく、将来的には制度運用、業務改善、DX推進、組織づくりにも幅広く携わることが可能です。 ■評価体制 当社では年齢や社歴ではなく、人事考課および目標管理制度に基づいて評価を実施しています。成果や取り組みは昇給・昇格へ反映されます。 実際に中途入社後に幹部職へ昇進した社員も在籍しており、主体的に挑戦する方に対して積極的に成長機会を提供しています。 ■組織体制 本社管理部へ配属となり総合職8名体制（経理課4名、総務人事課4名）、 20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区大手町6-23 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）4.6ヶ月／年※昨年実績 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：37歳（入社1年8ヶ月）545万円 ＊明確な評価制度あり中途入社後1年半で年収が150万円Upした事例もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・大府／夜勤なし】ガス工事プロジェクトの調整・サポート職／土日休みで働きやすさ◎／残業月3時間
      ◎合計3ヶ月の工場研修×OJT×先輩同行で未経の方も丁寧にフォロー ◎残業月3h・年休121日・土日休でワークライフバランスよし ■採用背景 当社は、明治45年創業の産業ガス業界の老舗で、日本におけるアセチレンガスのパイオニアメーカーです。多くの顧客と継続して取引し、安定した売上を維持しています。2022年に新社長が就任し、事業拡大と組織体制の変革を進めています。この度、さらなる企業ニーズに応えるため、総合職として活躍いただける方を募集しています。 ■仕事概要 技術部総合職として、工事の工程管理、配管設計、見積もり作成（積算）、現場工事立ち会いなどをお任せします。 ■業務詳細 高圧ガスの供給を行うための高圧ガス供給設備の設計・工事・施工管理及び 公官庁への届出等の業務、客先折衝、営業同行等 【入社後の流れ】 配送業務、ガスの基礎知識について大府の工場で学び、 その後はOJT研修を行い先輩に同行いただきます、3か月後を目途に部内で案件を持ち担当案件を実施していきます。 【働きがい】 成績に応じて正当な評価が給与としてしっかり反映されます。 頑張った分だけ正当に評価を得たい方はピッタリな求人です。 ◇残業が少ない理由 歴史がある弊社の取引先は大手企業様（アイシン様、三菱重工様など）も多く、急な納期設定はございません。また、工期も2～3日がメインであり、時間に余裕をもって対応しているため、残業は月3時間程度です。 ■配属先 大府事業所への配属となり、総合職として30代～60代が4名、製造職4名が活躍中です。 ■企業魅力 ◇社風：当社は挑戦を大事に新しい企画、アイデアは貴重な資産という考えをもっております。そのため、若手から声を上げ、意見を発信しやす環境が整っております。 ◇働き方：年間休日121日、完全週休2日制、住宅手当ありと働きやすい環境が整っております。趣味・遊び・勉強の時間も大事にしながら働かれている方が多くいらっしゃいます。 ◇将来性 ガス業界は、ニッチな産業であり、参入障壁も高く新規参入もほぼございません。また、弊社は大手上場企業様との取引などもあるため、売上が安定しております。加えて、現在、工事の依頼を多くいただいているため、今後も売り上げは拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府事業所 住所：愛知県大府市長草町亀池1-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～326,000円 ＜月給＞ 235,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）4.0ヶ月／年※過去実績 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■住宅補助手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネアーク関西

    石油・資源
    大阪府大阪市中央区備後町3-6-14アーバネックス備後町ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 635名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岸和田】既存顧客へのリフォーム営業◆土日祝休／年休122／フレックス／大阪ガス・伊藤忠エネクスG
      • NEW
      ～土日祝休めるリフォーム営業／飛び込み、アポなし訪問など一切なし！☆100％同社の既存顧客／残業10h・直行直帰も可／充実固定給と賞与4ヶ月分実績◎給与の振れ幅が少なく毎月安定収入～ ■求人のオススメポイント ◎提案する顧客は同社のガス契約を頂いているお客さま、ガス業務担当者からのトスアップからの反響営業が多数！ ◎大阪ガス・伊藤忠エネクスグループで大手の安定基盤！ ◎未経験でも安心！3～6か月程度の研修やOJTでイチから学べる環境◎ ◎業界では珍しいく土日祝休みで、残業時間も10～20時間程度で超ホワイト企業！ ■業務概要： ・同社の既存顧客やグループ会社から紹介のあった顧客へ水回りを中心としたリフォーム提案営業をお任せ！ ■業務詳細 ・同社のガスをご契約頂いているお客さまからのニーズが出た際に対応をして頂きます。（ガス業務担当者からトスアップ） ・お客さま様宅へ訪問し、どのようなリフォームをしたいかをヒアリング ・社内にて提案資料の作成（一部事務担当へ依頼）、見積書を作成 ・無事契約が決まれば工事開始に向けた業者との段取りなどを行います。 ・その後は工事状況の把握などをしつつお客さまの窓口となりご対応頂きます！ ■フォロー体制 ・提案資料などは事務担当が作成やフォローをします！ ・専門性の高い案件や大型案件は別途施工管理担当がつきますのでご安心ください！ ■ノルマや評価について ・売上金額、粗利金額だけなく、資料作成依頼件数などのプロセス数値や自動車事故0件などの定性面も評価の対象になります。 ・評価は1年に1回、また毎年秋頃定期的な自己申告アンケート（希望すれば面談）を行います！ ■モデル年収 ・入社5年目／メンバー／450万円～　※業界経験あり ・入社5年目／管理職／700万円～　　※業界経験あり ■入社後の流れ： 先輩の営業担当者による同行、机上での指導等を3～6か月実施。 その後、営業知識・ノウハウの習熟度に応じて、案件担当いただく予定です。 ■働き方 ・残業時間は平均10～20時間 ・有給消化率は12日程度 ・フレックスも導入しており自分の働きやすいスケジュールで調整可能
      ＜勤務地詳細＞ 大阪南支店 住所：大阪府岸和田市大工町１６－３ 勤務地最寄駅：南海本線／蛸地蔵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～323,000円 ＜月給＞ 300,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（6月・12月）/24年実績4ヵ月 ■モデル年収 ・40代：年収550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】既存顧客へのリフォーム営業◆土日祝休／年休122／フレックス／大阪ガス・伊藤忠エネクスG
      • NEW
      ～土日祝休めるリフォーム営業／飛び込み、アポなし訪問など一切なし！☆100％同社の既存顧客／残業10h・直行直帰も可／充実固定給と賞与4ヶ月分実績◎給与の振れ幅が少なく毎月安定収入～ ■求人のオススメポイント ◎提案する顧客は同社のガス契約を頂いているお客さま、ガス業務担当者からのトスアップからの反響営業が多数！ ◎大阪ガス・伊藤忠エネクスグループで大手の安定基盤！ ◎未経験でも安心！3～6か月程度の研修やOJTでイチから学べる環境◎ ◎業界では珍しいく土日祝休みで、残業時間も10～20時間程度で超ホワイト企業！ ■業務概要： ・同社の既存顧客やG会社から紹介のあった顧客へ水回りを中心としたリフォーム提案営業をお任せ！ ■業務詳細 ・同社のガスをご契約頂いているお客さまからのニーズが出た際に対応をして頂きます。（ガス業務担当者からトスアップ） ・お客さま様宅へ訪問し、どのようなリフォームをしたいかをヒアリング ・社内にて提案資料の作成（一部事務担当へ依頼）、見積書を作成 ・無事契約が決まれば工事開始に向けた業者との段取りなどを行います。 ・その後は工事状況の把握などをしつつお客さまの窓口となりご対応頂きます！ ■フォロー体制 ・提案資料などは事務担当が作成やフォローをします！ ・専門性の高い案件や大型案件は別途施工管理担当がつきますのでご安心ください！ ■ノルマや評価について ・売上金額、粗利金額だけなく、資料作成依頼件数などのプロセス数値や自動車事故0件などの定性面も評価の対象になります。 ・評価は1年に1回、また毎年秋頃定期的な自己申告アンケート（希望すれば面談）を行います！ ■モデル年収 ・入社5年目／メンバー／450万円～　※業界経験あり ・入社5年目／管理職／700万円～　　※業界経験あり ■入社後の流れ： 先輩の営業担当者による同行、机上での指導等を3～6か月実施。 その後、営業知識・ノウハウの習熟度に応じて、案件担当いただく予定です。 ■働き方 ・残業時間は平均10～20時間 ・有給消化率は12日程度 ・フレックスも導入しており自分の働きやすいスケジュールで調整可能
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山北支社 住所：和歌山県和歌山市小倉411-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～323,000円 ＜月給＞ 300,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（6月・12月）/24年実績4ヵ月 ■モデル年収 ・40代：年収550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アストモスエネルギー株式会社

    ガス
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー24F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【松山】地域企業の成長に伴走するコンサル営業◆業界未経験歓迎／出光興産×三菱商事グループの安定基盤
      • NEW
      ～LPガス販売を通じ、単なる商材営業ではなく顧客先の経営課題の解決に貢献／販売計画や需給管理、契約・収益管理など、幅広いビジネス知識が身につく～ ■求人概要 出光興産と三菱商事のLPガス事業統合により設立された当社にて、四国エリアの特約店・LPガス販売事業者に対する法人営業をお任せします。 ★この仕事の魅力★ （1）経営者のパートナーとして活躍 顧客先の経営者と長期的な信頼関係を築きながら、事業成長に伴走できます。顧客課題の解決に向けた提案から実行まで経験でき、経営視点での課題解決力を磨くことができます。 （2）幅広いビジネス知識が身につく 営業だけでなく、販売計画、需給調整、契約管理、物流調整など事業運営に関する知識を身につけられます。 （3）社会を支える事業に携われる 地域の暮らしや産業を支えるエネルギーインフラに関わり、社会貢献を実感できます。 ■業務詳細 ＜既存取引先との関係構築＞ ・特約店・LPガス販売事業者への定期訪問 ・経営者・責任者・実務担当者との関係構築 ・事業環境やニーズの把握、各種相談対応 ＜販売・契約に関する営業管理＞ ・LPガス販売および販売計画策定支援 ・販売実績・見込みの管理分析、および対応策の検討 ・需給を踏まえた社内調整、関係部署との連携 ・売買契約の締結・更新に伴う協議・調整 ・請求、入金確認等の事務手続き ＜取引先への課題解決提案・支援＞ ・販売施策や商品・サービスの提案 ・物流、保安、人材育成、需要開発等の支援 ・関係部署やグループ会社と連携した課題解決 ＜情報収集と社内外の連携＞ ・市場動向、法令・政策、地域需要の情報収集 ・本社、関係会社、物流会社との連携 ・案件進捗管理および社内共有 ＜営業活動の企画・改善＞ ・営業方針・販売計画の立案 ・新商材・新サービスの展開 ・営業データを活用した業務改善 ■入社後の流れ ・入社後は研修を通じて、LPガスの知識やステークホルダーの役割、営業実務の基礎、顧客の事業や地域特性など、段階的に知識を習得いただきます。 ・その後、上司や先輩社員に同行し、取引先との面談や社内手続、提案資料作成等を経験いただきます。その後は既存取引先の一部を担当し、日常フォローからスタートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アストモスエネルギー四国支店 住所：愛媛県松山市一番町3-2-11 松山第一生命ビル7階 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／「県庁前」または「大街道」駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,580円～457,000円 ＜月給＞ 276,580円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を踏まえ、選考を通じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】地域企業の成長に伴走するコンサル営業◆業界未経験歓迎／出光興産×三菱商事グループの安定基盤
      • NEW
      ～LPガス販売を通じ、単なる商材営業ではなく顧客先の経営課題の解決に貢献／販売計画や需給管理、契約・収益管理など、幅広いビジネス知識が身につく～ ■求人概要 出光興産と三菱商事のLPガス事業統合により設立された当社にて、中国エリアの特約店・LPガス販売事業者に対する法人営業をお任せします。 ★この仕事の魅力★ （1）経営者のパートナーとして活躍 顧客先の経営者と長期的な信頼関係を築きながら、事業成長に伴走できます。顧客課題の解決に向けた提案から実行まで経験でき、経営視点での課題解決力を磨くことができます。 （2）幅広いビジネス知識が身につく 営業だけでなく、販売計画、需給調整、契約管理、物流調整など事業運営に関する知識を身につけられます。 （3）社会を支える事業に携われる 地域の暮らしや産業を支えるエネルギーインフラに関わり、社会貢献を実感できます。 ■業務詳細 ＜既存取引先との関係構築＞ ・特約店・LPガス販売事業者への定期訪問 ・経営者・責任者・実務担当者との関係構築 ・事業環境やニーズの把握、各種相談対応 ＜販売・契約に関する営業管理＞ ・LPガス販売および販売計画策定支援 ・販売実績・見込みの管理分析、および対応策の検討 ・需給を踏まえた社内調整、関係部署との連携 ・売買契約の締結・更新に伴う協議・調整 ・請求、入金確認等の事務手続き ＜取引先への課題解決提案・支援＞ ・販売施策や商品・サービスの提案 ・物流、保安、人材育成、需要開発等の支援 ・関係部署やグループ会社と連携した課題解決 ＜情報収集と社内外の連携＞ ・市場動向、法令・政策、地域需要の情報収集 ・本社、関係会社、物流会社との連携 ・案件進捗管理および社内共有 ＜営業活動の企画・改善＞ ・営業方針・販売計画の立案 ・新商材・新サービスの展開 ・営業データを活用した業務改善 ■入社後の流れ ・入社後は研修を通じて、LPガスの知識やステークホルダーの役割、営業実務の基礎、顧客の事業や地域特性など、段階的に知識を習得いただきます。 ・その後、上司や先輩社員に同行し、取引先との面談や社内手続、提案資料作成等を経験いただきます。その後は既存取引先の一部を担当し、日常フォローからスタートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アストモスエネルギー中国支店 住所：広島県広島市中区幟町13-11　明治安田生命広島幟町ビル11階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,580円～457,000円 ＜月給＞ 276,580円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を踏まえ、選考を通じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠エネクスホームライフ株式会社

    石油・資源
    東京都中央区日本橋堀留町2-2-1住友不動産人形町ビル9F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道】エネルギー（LPガス・灯油など）の営業/土日祝休み/年休123日／伊藤忠エネクスグループ～
      ≪エネルギー（LPガス・灯油など）の販売・営業／年休123日／東証プライム上場の伊藤忠エネクス100%出資の子会社≫ ■業務内容： 配属される営業所の状況に応じて、法人営業または個人営業を行っていただきます。 ◇法人営業 既存の法人顧客をメインに、各種燃料をより多くご利用頂く提案営業を行います。 お客様は当社と長くお付き合いがある企業様がメインです。 既に信頼関係が出来ている為、ニーズに合わせた提案を行うことができます。 ◇個人営業 ・新規利用時の入退去への立ち合い ・4年おきの設備点検実施 ・既存のお客様への追加提案、契約手続き等 設備使用年数はシステム化されており一定時期になると専門部署からDMが送付され、リスト化が行われます。 リストを元にお客様へ「不便なところはないか」とお声がけを行い必要に応じ提案を行っています。 ■入社後の教育体制 LPガスを取り扱うための研修を1週間程度行います。 基礎知識が身に付いたら、先輩と同行してお客様宅を訪問開始いたします。 OJTで仕事の流れを学び、関係性の作り方、提案の仕方などを習得していきます。 ■働き方の魅力 ◇出勤・退勤時間をICカードやPCなどで記録しているため、過度な残業やサービス残業は一切ありません。 ◇残業20時間、40時間付近になるとアラートが出る仕組みのため、どうしても作業が追いつかない時は上司と相談して仕事を分配します。 1人で抱え込むことなく、全員で協力する体制になっています。 ■会社特徴： 伊藤忠エネクスは1961年の創業以来、「社会とくらしのパートナー」として全国各地の地域に根ざし、石油製品・LPガスを中心とした生活に欠かせないエネルギーをお届けしてまいりました。 また社会インフラとしてのエネルギーはもちろんのこと、皆様のくらしを豊かにし、心を育むエネルギーもお届けすることを大切な理念とし、歩んでまいりました。 私たちはこれからも変化する時代のニーズに応え、「社会とくらしのパートナー」として、一人ひとりのお客様が必要とされるエネルギーをお届けし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌西営業所 住所：北海道札幌市手稲区西宮の沢4条2丁目2-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌東営業所 住所：北海道札幌市白石区本通19丁目北1番58号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 北海道の各拠点 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 ＜月給＞ 201,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の最低保証額をもとに、経験・年齢を考慮の上決定します。 ■諸手当： ・燃料手当、資格手当、当番手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※6月・12月 ■年収例※賞与・諸手当を含む 600万円／40代 490万円／30代 380万円／20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 灯油・LPガスの配送・充てんスタッフ／土日祝休・年休124日
      • 締切間近
      ◆景気変動の影響を受けづらいエネルギー分野 ◆配送エリアは近隣のみ・急な配送対応なし ◆転勤なし ◆基本土日祝日休・年間休日124日 ◆会社負担で資格を取得できる 地域のお客様のお宅をまわり、LPガスや灯油など日々の暮らしを支えるエネルギーをお届けする仕事です。 未経験でも全く問題ありません。 担当エリアがしっかり決められており、急な配送対応もなく、土日祝日は基本的にお休みです。 【具体的には】 ・LPガス配送業務 ・LPガス充てん業務 ・灯油配送業務 ・その他施設付帯業務 訪問先は個人宅を中心とする担当地域のお客様。 ●ルート配送、ホームタンクやポリタンクへの給油、配送データ作成、集計作業が主な業務内容です。 ●配送ルートは積雪のある冬に合わせて設定されているので、ゆとりのある夏にはホームタンクの交換や洗浄などを行っています。 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月～半年は研修期間。業務に必要な勉強を行います。基礎知識が身についたら先輩と同行して、業務を少しずつ覚えていきましょう。 【働きやすい環境で暮らしを楽しく！】 当社は残業が少ないのも魅力です。月平均15時間なので、プライベートもしっかり充実！家族との時間や趣味の時間もしっかり確保することができます。 年間休日も124日（土日祝休）、5日以上の連続休暇もOKとお休みも取りやすく、理想の働き方を実現できる環境です。
      ■倶知安営業所 虻田郡倶知安町字比羅夫1-2 ■浦河営業所 浦河郡浦河町東町ちのみ4丁目186番地3 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給18万円～月給32万円 ※残業手当別途支給 ※経験・年齢を考慮の上決定します
    伊藤忠エネクスホームライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京発電株式会社

    電力
    東京都台東区池之端1-2-18NDK池之端ビル3F
    • 設立 1928年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【採用担当】◇職種未経験歓迎！／新卒採用を中心にお任せ／東京電力G／平均勤続年数19年の安定環境
      ～水力や風力などの再生可能エネルギーで日本のインフラを支える企業／採用計画立案なども挑戦可能／人材業界経験OK／完全週休2日制～ ■業務内容 水力や風力、木質バイオマスといった再生可能エネルギーでの発電事業を展開する当社の採用業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新卒学生向け会社説明会の実施 ・大学や高校への学校訪問 ・就活セミナーへの参加や運営 ・インターンシップの企画運営 ・応募書類選考や通過者の日程調整 ・内々定者とのコミュニケーションなど 当社の新卒採用では技術職と事務職の2職種を展開しており、理系学生との会話が主となります。 ゆくゆくは採用計画そのものの立案や採用戦略の推進といった業務にも挑戦可能であり、採用担当としての経験を磨き上げいていただくことが可能です。 新卒採用活発化し、夏季冬季のインターンや選考が実施される7～9月、1～4月においては学校訪問や職業体験イベントの都合から、当社の事業所があるエリアへの出張や前泊などが生じる可能性があります。 ■組織構成 配属先となる組織にはマネージャーのもと、8名のメンバーが所属しています。 内訳として研修育成担当の副長1名、採用全般（新卒、中途採用）を副長1名、主任1名、担当1名、研修講師などを担う嘱託社員2名、副長補佐となる派遣社員1名、庶務担当1名となります。 各自担当の領域を定めつつ業務を遂行していますが、各領域における連携も重要であるため、サポートし合いながら進めています。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年間休日124日となります。 残業については月平均20時間程度、繁忙期では30時間程度となります。 年間2～3回程度、就職イベント等への参加のため土日での出勤対応が発生しますが別日で代休を取得いただくことが可能です。 フレックスタイムを導入しているため状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整可能であり、事情に応じて事前申請を行うことで在宅での勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-2-18 NDK池之端ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回(6月・12月) 含む。 ※2025年度実績4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 発電所設備の管理点検(電気設備)◇東京電力Gの長期安定就業環境／夜勤なし／正社員登用率100％◇
      • 締切間近
      ～水力発電所に設置されている電気設備の管理や点検をお任せします／施工管理やメンテナンス経験を活かせる！／基本土日休み／長期就業実現可能～ ■業務内容 水力発電を中心に再生可能なクリーンエネルギーを専門に展開している当社が保有する水力発電所にて設備の管理や保守点検をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・事業所管轄内に複数ある発電所の巡視 ・発電設備の点検 ・発電所のリニューアル工事における補助業務 ・見積書の作成 配属は茨城事業所または三島事業所、埼玉事業所のいずれかとなります。 複数ある発電所への巡視は月1回程度、基本2名体制で行い車での移動となります。設備点検時に不具合を見つけた場合に一時的な修繕は施していただきますが、本格的な修繕は外注にて対応します。 ■雇用形態に関して 入社後は契約社員でのスタートとなりますが、契約社員期間は当社が独自に定めた試用期間という扱いになります。勤務態度などに問題がなければ、その後の正社員登用となります。 ※正社員登用前に上司との面談を挟みます※ ■はたらき方 年間休日120日、月平均残業20ｈ以下とワークライフバランスをとることができます。発電所設備の点検は基本的に日中の作業となるため、夜間の業務は発生しません。 加えて社宅や家族手当、退職金制度といった福利厚生も充実しており、平均勤続年数は19年と安定かつ長期的な就業を実現いただけます。 有事の際(災害時など)には現場対応が必要となるため緊急出勤が発生致しますが代休取得が可能です。 また約5年に一度、各事業所または本社への転勤が発生します。 (想定勤務地：東京、新潟、群馬、茨城、静岡、埼玉) ■組織構成 配属先によって異なる部分もございますが、1事業所あたり20～50名となっておりベテラン社員と若手社員の比率が高い組織となっています。ご入社いただいた際には専門知識についてはベテラン社員から学んでいただきつつ、今までのご経験を活かして若手社員を教育していただく立場を担っていただきたく考えております。 ■キャリアアップ 発電所のリニューアル工事の設計、監理者と様々な経験を積むことが可能です。適性を見て判断していくので、実績を積んでいただければ、マネージメント等のポジションにつくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三島事業所 住所：静岡県駿東郡長泉町中土狩1015番4号 勤務地最寄駅：JR東北本線・東海道新幹線線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城事業所 住所：茨城県日立市東町1丁目8番11号 勤務地最寄駅：JR常盤線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県秩父市中町10番地1 勤務地最寄駅：西武秩父線線／ 西武秩父駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回(6月・12月) 含む。 ※2024年度実績4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関電エネルギーソリューション

    石油・資源
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／中央区】太陽光オンサイトサービス工事対応／フレックス／関西電力Gで安定性◎
      • NEW
      【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり】 ■業務内容： 太陽光オンサイトサービスに関する各種サービスのコーディネートを行っていただきます。 関西電力が受注した案件を、顧客説明・施工監理～納品までを当社で担当します。 関西電力株式会社と共同で業務を行うため、お客さまへの営業は関西電力株式会社が行い、太陽光発電システムについて見積依頼を受け、EPC（設計、調達、建設）業者を選択し、現場調査、工事費用見積もり依頼を行い、施工管理、竣工、アフターフォローまで行います。 ■具体的には： ＜提案業務＞ ・EPC業者への現場調査手配、工事見積額、工事費用見積書作成、サービス料金を算定　など ＜工事関係業務＞ ・構造計算委託手続き ・工事発注契約手続き ・設計図面チェックをはじめ、工事内容、体制等のEPC業者との調整 ・お客様さまへの工事着工前説明 ・お客さまや施工会社との工期・施工方法などの調整や施工管理 ・竣工検査　など ＜メンテナンス業務＞ ・委託契約手続き ・故障時等の対応（業者依頼）　など ※入社後、3ヶ月～半年程度（変更の可能性有）大阪本社にて研修を実施予定です（宿泊先は会社負担）。 ただし、状況や希望に応じて実施しない場合もございます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ◎また残業は月20～40時間程度となります。 ◎フレックスタイム制も挿入しており、始業時刻は6時～13時、終業時刻は11時45分～22時の間で個別に設定いただくことができます。 ■当社の特徴： ◇2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ◇関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ◇資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。 ◇また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号　関電不動産八重洲ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,500円 ＜月給＞ 250,000円～315,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】空調・熱源・電気設備の運転、保全◆関西電力グループ／福利厚生充実／年休123日
      • NEW
      工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理などを行う当社において、空調・熱源設備の運転・保全業務をお任せします。 ■業務内容： サービスイン顧客を対象に設備関連のバリューチェーン活動を行う部署（第２チーム）の配属となります。 ・設備の導入を開始されている顧客の設備関連ニーズの把握・取次ぎ等追加サービス ・顧客設備の軽微な修繕に関する提案、ユーティリティサービス設備および再生可能エネルギー発電設備の年度保全計画策定、長期保全計画見直し、保守管理・運用または運転 ・高圧受変電サービス等に関する提案、工事 経験等に応じて上記業務をご担当いただきます。 ■配属先情報： サービスイン顧客を対象に設備関連のバリューチェーン活動を行う部署（第2チーム）の配属となります。 ■当社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当あり（電気主任技術者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋商事株式会社

    ガス
    神奈川県横浜市栄区上郷町674-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】プロパンガスルート営業／飛び込みナシ／業界大手ガスワングループ／年休120日／マイカー通勤可
      ～週休二日（土日祝）／プロパンガス業界大手GasOneグループならではの安定性◎／マイカー通勤可／横浜唯一のプロパンガスの充填所／手に職つける資格取得支援あり◎～ ■業務概要 ガス栓トラブル、給湯器が使えない、コンロが使えない等のガスに関するお困りごとに対して、交換のご提案や新商品のご提案をお任せします。 ■提案するお客様について： すでにプロパンガスを契約していただいているご家庭に、対応／提案していくイメージです。 アポなしでの営業活動はないのでご安心ください。引き続きご利用していただけるよう、アフターフォローまでしっかりと行ないましょう。 ■まずお任せする業務： すでに契約いただいているお客様のもとへ訪問し、ガスメーターを確認して、支払いの確認／手続きを行なう、シンプルなお仕事です。 提案をすることもできますが、まずは最低限の手続き／説明ができればOKです。 ■組織構成 営業本部長（グループ会社大洋石油ガス株式会社様での業務と兼務） メンバー2名（30代半ば、40代半ば） 実働メンバーを3名体制にするべく、この度募集を開始しております。 ■残業について 閑散期：月10～15時間 繁忙期（寒い時期、10月～3月ごろ）：月20～30時間 1日の仕事の組み方は個人で決めるので、定時帰りの日もあれば残業で頑張る日を作ってもOK！ ■休日について 基本土日祝休みとなります。 入社後3か月～半年後を目安に当番制にて土日祝の宿直業務がございます。事務所内の仮眠室にお泊りいただき、個人宅からガスに関わる緊急の問い合わせにご対応いただきます。 ※宿直手当：平日5000円、土日祝13,000円 ※食事代補助：平日1000円、土日祝2000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市栄区上郷町674-1 勤務地最寄駅：（JR）根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※月給は、スキルや経験を考慮して決定いたします。 ■インセンティブあり：新規契約獲得1件につき20,000円を支給 ■時間外手当 ■賞与：年2回（夏季、冬季／昨年度実績：1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵野瓦斯株式会社

    ガス
    埼玉県狭山市入間川1-16-30
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎！男性活躍中！【埼玉・入間】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし／転勤なし
      • NEW
      【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要： 創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い当社にて事務をお任せします。 ■具体的には： 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成 ・買掛金管理 ・システムの入力 ・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対 ・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制： 業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について： 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方： 【宿直は、寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 【安定基盤】 創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 入間 住所：埼玉県入間郡毛呂山町前久保南２－１０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 274,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■月給：基本給＋残業手当（100%支給）、賞与 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【入間市/転勤無】ガス開閉栓・修理◆残業月10H◆地域密着のインフラ企業
      【ゼロから丁寧に育成致します！／地域密着の安定需要＋国家資格支援/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生充実◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 引越しに伴うガスの開栓・閉栓、機器の点検・簡単な修理、機器提案を担当。1日3～4件、狭山・所沢・入間エリアを社用車で巡回します。 ■具体的には： ・ガス栓の開閉 ・ガス機器の修理（簡単な電池交換や利用方法の説明） ・ガス機器の提案 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※1日に修理1～2件、開栓1～2件ほどを行います。 ※修理が難しい修理はメーカーに任せてOKです。 ■入社後の流れ： 1か月：電話受付をできるようになる・ガスの知識を学ぶ 2カ月：先輩社員と同行しガス機器の修理や提案の仕方を学ぶ 3カ月目：ガスの保安と同行し道路の配管工事の見学（昼間のみ） 4カ月：先輩社員と同行 半年後：1人で訪問 ※分からないことがあれば、先輩社員に頼ってOK！あなたがお客様先で困ったときも会社にいる先輩にヘルプを頼めば、すぐ駆けつけてくれます。 ■組織構成： 営業部へ配属になります。計4名（男性）が在籍し、６０代１名　４０代２名　３０代１名が活躍しております。 ■魅力ポイント： ・宿直は月4回：実質待機が中心（宿直室ベッド・テレビあり）。 ・季節メリハリ：夏場は原則定時上がり。繁忙期もムリのない運行を徹底。 ・国家資格の取得支援：高圧ガス第二種販売主任者など、 　　　　　　　　　　　学習・受験費用を会社がサポート。 　　　　　　　　　　　資格手当（月～2万円）も支給。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 274,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■月給：基本給＋残業手当（100%支給）、賞与 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部管業株式会社

    ガス
    兵庫県明石市船上町6-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】未経験歓迎◎／法人設備メンテナンス／大阪ガス指定メンテサービス会社／既存中心／地域密着
      【未経験歓迎◎／大阪ガスとのお取引多数／法人顧客設備メンテナンス／有給が取りやすい環境】 ＼この求人のポイント／ （1）大阪ガス指定メンテサービス会社で創業50年以上の安定性 （2）兵庫県南西部に複数拠点を展開する地域密着企業 （3）充実した研修制度で未経験から技術職へのキャリアチェンジが可能 ■どんな会社？ 中部管業株式会社は、1972年設立の大阪ガス指定メンテサービス会社です。兵庫県南西部を中心に、家庭用・業務用ガス機器の販売、設計、施工、保守を手掛けており、住宅設備機器やリフォーム工事、業務用ガス空調設備（GHP）の提案・施工まで幅広く対応しています。現在は本社・明石営業所、神戸営業所、東播事務所、三田事務所、GHP営業所を展開。地域密着型のサービスを強みに、50年以上にわたり多くのお客様の暮らしや事業活動を支え続けています。大阪ガスとの強固な連携による技術力や人材育成体制も当社の大きな特長です。 ■仕事内容 GHP営業所を拠点に、法人のお客さまが使用する業務用設備の修理・メンテナンスを担当します。業務用設備は、1社へ複数回訪問して状態を確認するケースもあります。設備更新が必要な場合は営業担当へ情報を共有し、その後の提案は営業が担当。メンテナンス担当が無理に商品を売るのではなく、技術対応に軸足を置ける分業体制です。 ＜具体的業務内容＞ ・既存顧客先を訪問し設備を点検 ・故障箇所や不具合の原因を確認 ・部品交換などの修理対応 ・設備の老朽化や更新時期を社内へ共有 ＜入社後＞ 経験を問わず、OJTを中心に工具の扱い方や設備知識、点検・修理の進め方を習得。大阪ガス研修センターで基礎講習3日間、資格講習1日間も受講します。業務用メンテナンスは独り立ちまで約3年を想定しており、短期間で一人前になることを求める採用ではありません。 ■組織 20代3名、40代2名、50代10名の組織です。 メンテナンス部門では中途入社社員も多数活躍中。元飲食業の方や異業界の営業の方など、完全未経験で入社された方も多数います。 ■働き方 転勤なしの兵庫勤務。研修制度や資格取得支援制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。産休・育休制度の利用実績もあり、地域に根差して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＧＨＰ営業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区本町2丁目3-15 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／兵庫駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の基本給、年収は25~40歳想定です ■昇給：年1回 ※役職、業績による昇給有 ■賞与：あり（過去実績1～2ヶ月分） ■残業：今後固定残業制度へ移行予定です 例）26歳（一般職）：約25時間（39,690円） 　　41歳（リーダー）：約20時間（40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和エレック

    石油・資源
    埼玉県川越市大字福田975-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川越市】電気設備施工管理◇経験者歓迎/年休124日/外勤先での事務処理可能で残業20時間程を実現◎
      【現場代理人or有資格者であれば応募可能！／公共～民間×弱電～強電のバランス経営で景気に左右されにくい／直行直帰OK＋社用車貸与／年休124日＋土日祝休／資格取得支援サポートあり】 当社は、埼玉・東京で電気設備施工を手がけ、商業施設から住宅まで幅広く対応し、大手・官公庁取引もあり安定成長中です！ 案件拡大に伴い、現場を任せられる経験者を募集！ 裁量を持って活躍できる環境です。 ■業務内容 電気設備工事の施工管理を中心に、現場全体を主体的にマネジメントしていただきます。 ＜具体的には＞ ・現場管理（工程・品質・安全） ・資材・コスト管理 ・積算業務 ・図面作成（CAD：約3割） ・施主・協力会社との折衝 ※案件は住宅・商業施設・工場など多様です ※埼玉・東京中心／直行直帰可／常駐ほぼなし ※1案件をしっかり担当できるため管理の質を追求可能！ ■組織構成 20代6名、30代5名、40代5名、50代以上5名と、若手からベテラン幅広い社員が在籍しています。 少数精鋭のため、1人ひとりの裁量が大きく、経験者が主役として活躍できる環境です。 ■働き方： 社長の方針で効率的な働き方を推奨して残業時間の減少に努めており、PC等の事務処理を外勤先で行えるようにすることにより、同社の残業時間は月10～30時間前後と比較的少なく設定されています。 土日休みも多く、土曜日出勤の場合でも代休が取れる等ワークライフバランス向上に努めています。 ■働く魅力 ・直行直帰・社用車貸与→移動効率◎ ・現場常駐ほぼなし→施工管理に集中できる環境です ・幅広い案件→スキルの幅を広げ市場価値UP ・資格支援100%→上位資格もめざしていけます ■キャリアプラン 入社直後から案件を担当し、即戦力として現場をリードいただきます。 将来的には大型案件や公共案件へ挑戦しながら、 ・現場責任者 ・複数案件管理 など、マネジメント領域にもステップアップ可能です。 ■当社について 当社は照明・空調・防犯・LANなど電気設備全般を一貫対応できる技術力が強み。弱電～公共工事まで幅広く対応し、社会インフラを支えています。 また、省エネ・防犯設備など、社会課題の解決に直結する事業を展開している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字福田975-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・評価による）※前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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