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[業種]エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界　

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    4ページ：業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

    該当企業数 3,324 社中 151〜200 社を表示

    株式会社湯浅

    石油・資源
    千葉県松戸市三矢小台5-23-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【足立区／葛飾区】ガソリンスタンドの営業スタッフ※インセンティブ充実／車好き歓迎／転居を伴う転勤なし
      ～ガソリンスタンド（セルフ）の営業スタッフ/インセンティブ・資格制度充実～ ■業務内容： ガソリンスタンド(セルフ）でのお客様の接客がメイン（8割）となります。お客様の給油におけるお困り事だけでなく、「そろそろオイル交換をした方がいいですね」「車検はどちらで行なうかお決まりですか？」といった提案も行っていただきます。その他2割の業務は整備の業務（オイル交換・車検の受付・洗車等）に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能です。お客様のニーズをヒアリングして、幅広く提案できるもの魅力の1つです。 ■組織構成： 約10名程度の組織になります。年齢層は30代前半が多いです。 まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。 ■ポジションの魅力： （1）頑張りがしっかり評価されるインセンティブ制度 インセンティブは繁忙期には10万円以上になることもあります。 例：新車、中古車を1台売ると1万5千円支給 / 店舗ごとの粗利目標達成や個人目標のクリア金額に応じて平均月3~5万円支給 （2）自身のスキルアップを図れる充実した資格取得制度 資格取得にあたる費用は会社が負担しております。危険物取扱者乙種4類はセミナー受講料を全額、整備士資格取得費、実技講習費を負担。また、キーパーコーティング資格、AIS（中古査定士）資格、損保募集人資格等の取得支援制度もございます。一部の資格取得についてはお祝い金も支給しています。 ■当社の魅力： ◎働きやすさ 週休2日制（月8~10日／シフト制）。社長から休日はしっかりとれ！という指示もあるぐらい有給休暇がしっかり取っていただきます。残業時間は20 時間から25時間程度になっており、年2回、5日以上の連休も取得できます。 ◎地域密着型の安定性 当社は創業133年を誇り、千葉を中心に地場の生活インフラを支えています。ガソリンスタンドだけではなく、車検や新車・中古車販売、レンタカー事業なども展開しており、地域のお客様のカーライフのトータルサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県松戸市三矢小台5-23-2 勤務地最寄駅：常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金町、綾瀬、青戸の店舗 住所：葛飾区、足立区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 206,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.8ヶ月分／回 ■決算賞与あり（2月）※業績による。3年連続支給実績あり ■インセンティブあり（整備・点検を自身の声掛けで獲得した際） ■年収例：600万円（所長、35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※整備士資格を活かせる【松戸】営業◆インセン充実/転勤なし/創業130年超え！ガソリンスタンドを運営
      ～整備士資格をお持ちの方歓迎/ガソリンスタンド（セルフ）の営業スタッフ/インセンティブ制度充実～ ■業務内容： ガソリンスタンド(セルフ）で整備業務に携わって頂きながら、お越しいただいたお客様への接客も行っていただきます。同社では、アフターメンテナンスも11か所の自社認証工場で担っております。一日の流れとしては、午前中は約2~3台の法定点検を行い、午後から実際にお客様の給油のお困りごとだけでなく、対話の中でオイル交換や車検などの提案を行います。 ■業務の特徴： ガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能です。お客様のニーズをヒアリングして、幅広く提案できるもの魅力の1つです。 ■組織構成： 約10名程度の組織になります。年齢層は30前半が多いです。 ■キャリアパス： 入社2－3年で主任、30歳で所長として活躍する方もおり、若いうちからキャリアアップが可能な環境がございます。 ■ポジションの魅力： （1）頑張りがしっかり評価されるインセンティブ制度 主任では400万程度、所長では500-600万程度の年収になります。 インセンティブは繁忙期には10万円以上になることもあります。 例：新車、中古車を1台売ると1万5千円支給 / 店舗ごとの粗利目標達成や個人目標のクリア金額に応じて平均月3~5万円支給 （2）自身のスキルアップを図れる充実した資格取得制度 資格取得にあたる費用は会社が負担しております。キーパーコーティング資格、AIS（中古査定士）資格、損保募集人資格等の取得支援制度もございます。一部の資格取得についてはお祝い金も支給しています。 ■当社の魅力： ◎働きやすさ 週休2日制（月8~10日／シフト制）。社長から休日はしっかりとれ！という指示もあるぐらい有給休暇がしっかり取っていただきます。残業時間は20 時間から25時間程度になっており、年2回、5日以上の連休も取得できます。 ◎地域密着型の安定性 当社は創業133年を誇り、千葉を中心に地場の生活インフラを支えています。ガソリンスタンドだけではなく、車検や新車・中古車販売、レンタカー事業なども展開しており、地域のお客様のカーライフのトータルサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市三矢小台5-23-2 勤務地最寄駅：常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 206,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.8ヶ月分／回 ■決算賞与あり（2月）※業績による。3年連続支給実績あり ■インセンティブあり（整備・点検を自身の声掛けで獲得した際） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸山株式会社

    石油・資源
    宮城県刈田郡蔵王町大字円田字杉ヤラ12-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／白石市】ガソリンスタンドのSV◆web面接可／プロモーションや販促をお任せ／年休120日◆
      ～年間休日120日／宮城県でガソリンスタンドを展開する同社のイベント企画／売上拡大に携われる～ ■業務概要： ・県内に11店舗(ガソリンスタンド10、車検場1)展開している同社で、SVとして各店舗を管理し、イベント企画、イベント施行、店舗の売上管理などを行っていただきます。 ・社長直下で既存部門の石油事業部長と共に、ガソリンスタンドおよび車検場の事業運営全般における管理運営のお仕事です。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・事業計画、経営計画の推進 ・予算達成のための運営管理 ・店舗毎の事業戦略の策定、イベント企画、集客促進(SNS活用等) ・コーティング、カーケア等の新規事業展開 ・収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略の立案 ■働き方 ・年間休日120日できちんと休みを確保いただけます。 ・転勤なしで宮城で腰を据えて長く働くことができます。 ■当社の特徴 ・「丸山グループ」は宮城を中心とし、北海道・宮城・岩手・山形・東京に事業拠点を置く企業グループです。 エネルギー・自動車事業を始めとして、食料・観光・運輸・不動産・建設と幅広い産業を事業領域としております。
      ＜勤務地詳細＞ 石油事業部 住所：宮城県白石市城南1丁目2番33号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～370,000円 固定残業手当/月：104,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回支給／昨年度、通年で平均して月給 2.0ヵ月分を賞与として支給しました。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/蔵王町】平飼い養鶏場の責任者◆年休120日/地域で長期就業したい方歓迎◎
      ■採用背景： 地域密着企業として宮城県を拠点に様々な事業を展開する丸山グループが、新規事業として、宮城県蔵王町でアニマルウェルフェア基準に基づく革新的な平飼い養鶏場を事業開始します。日本一の卵を作るために、培った経験・情熱を新たな環境で最大限に活かしていただける方を募集します。 ■業務内容： 宮城県蔵王町の平飼い養鶏場にて、新規立ち上げに伴う責任者をお任せします。現在国内の養鶏場の97.3%が「ケージ飼い」ですが、当社は国際基準である「平飼い」での養鶏に取り組みます。アニマルウェルフェアの理念のもと、鶏の健康と福祉を第一に「日本一の卵を作る」ことに挑戦できる環境です。 【具体的には】 ・現場運営や生産・衛生・防疫管理 ・鶏群の管理(ばらつき抑制、成績の最大化) ・飼養環境の管理(温度・換気・給餌など) ・KPIの数値管理(産卵率・斃死率など) ・現場ルールの整備 ・スタッフの指導・育成 【組織構成について】 正社員2～3名、ミャンマー人スタッフ10～15名　を予定しています 【施設について】 蔵王高原県立自然公園内に36,000羽の最新鋭養鶏場を設立します ■事業内容： 宮城県内で以下事業を行っています。 ・観光施設の開発、運営 ・観光型飲食店、お土産事業の開発、運営 ＜詳細＞ （1）観光×地域ブランド開発を推進する成長企業 日本三景・松島を拠点に、新規施設・店舗の開発を手掛ける。 （2）スピーディな意思決定 × データドリブン経営 持続可能な観光モデルを構築し、地域資源を最大限に活用。 （3）ベンチャーの柔軟性 × 地域中核企業の安定性 小規模チームでの裁量が大きく、事業開発・ブランド構築に挑戦できる環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町大字円田字杉ヤラ12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～560,000円 ＜月給＞ 440,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オイルエンジニアリング株式会社

    石油・資源
    東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】機械・配管設計～国内唯一の石油・天然ガス開発コンサル・エンジニアリング企業/年休124日
      ～石油・天然ガス開発生産における国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業/平均残業は月10～20時間程度～ 脱炭素社会に向けた潮流において石油・天然ガス等の開発・生産におけるCO2-EOR、CCS・CCUS等の環境対応技術のニーズが急速に高まる中、関連業務の受注拡大に対応するため、機械設計業務経験者を募集いたします。 ■業務内容：機械・配管設計担当として、以下を実施 1．生産設備の機械・配管設計業務（国内外での石油・天然ガス等生産設備の設計業務） 2．機械・配管設備に関する調査、妥当性検討業務 3．機械・配管設備導入・改修コストの積算 4．CCS・CCUS導入時の設備基本設計・概算コスト算定業務 ■就業環境： 平均残業時間は月10～20時間程度となります。フレックスタイム制度の他、在宅勤務制度もあり、社員の多くは週1日～3日の出社となっています。 ■教育体制： ベテラン社員が多数在籍しておりますため、丁寧にOJTベースで業務遂行をサポートいたします。 ■当社について： 石油・天然ガスの探鉱・開発・生産において地質分野から設備分野まで一貫した技術サービスを、50年を超えて提供する国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業。近年は二酸化炭素を利用した原油の回収増進（CO2-EOR）及び二酸化炭素の回収貯留/利用（CCS/CCUS）技術に関するエンジニアリング・コンサルティング事業に積極的に参入、また、日本固有のエネルギー源として政府が開発を主導するメタンハイドレート開発計画に参画しています。加えて、再生可能エネルギーである地熱発電においても国家プロジェクトである超臨界地熱発電の研究開発への参加や民間地熱発電についてエンジニアリング事業も行っております。 ◇実績例： ・開発・生産…全搭載型プラットフォームの改良及び中古タンカーを浮遊式貯油・出荷施設（Floating Storage and Offloading Unit: FSOU）に改造し、原油をパイプラインで出荷する一連のプロジェクトに関わりました。 ・環境・安全…開発事業者が公的金融機関に融資申請する際提出した事業計画のうち、環境に関する項目について評価を実施しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は大まかな目安となります。経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】化学プロセス設計～国内唯一の石油・天然ガス開発コンサル・エンジニアリング企業/年休124日
      ～石油・天然ガス開発生産における国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業/平均残業10～20時間程度/国内外の大きなプロジェクトに携わることが可能～ ■業務内容：石油・天然ガス開発を中心とするエネルギー資源の探鉱・開発・生産における専門コンサルタントとして事業展開を行う当社のプロセス設計担当として、以下業務をご担当いただきます。 （1）生産プロセス設計業務（国内外での石油・天然ガス生産設備の設計業務） （2）プロセス設計に関する調査業務（CO2-EOR／CCS・CCUSに関するプロセス検討） （3）プロセスシミュレーターによる計算業務（HYSYS等のソフトウェアを使用） ※年に1回程度海外出張（東南アジア・中東など）の可能性もございます。 ■就業環境： 平均残業時間は月10～20時間程度、フレックス制度の他、在宅勤務制度(多くは週1日～3日の出社)もあり働きやすい環境です。 ■組織構成： 施設技術部は25名ほど在籍しています。 ■教育体制： ベテラン社員が多数在籍しておりますため、丁寧にOJTベースで業務遂行をサポートいたします。 ■特徴： 石油・天然ガスの探鉱・開発・生産において地質分野から設備分野まで一貫した技術サービスを、50年を超えて提供する国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業。近年は二酸化炭素を利用した原油の回収増進（CO2-EOR）及び二酸化炭素の回収貯留/利用（CCS/CCUS）技術に関するエンジニアリング・コンサルティング事業に積極的に参入、また、日本固有のエネルギー源として政府が開発を主導するメタンハイドレート開発計画に参画しています。加えて、再生可能エネルギーである地熱発電においても国家プロジェクトである超臨界地熱発電の研究開発への参加や民間地熱発電についてエンジニアリング事業も行っております。 ◇実績例： ・開発・生産…全搭載型プラットフォームの改良及び中古タンカーを浮遊式貯油・出荷施設（Floating Storage and Offloading Unit: FSOU）に改造し、原油をパイプラインで出荷する一連のプロジェクトに関わりました。 ・環境・安全…開発事業者が公的金融機関に融資申請する際提出した事業計画のうち、環境に関する項目について評価を実施しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は大まかな目安となります。経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キグナス石油株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/名古屋/大阪】総合職 ~残業7.4ｈ/フレックスタイム制度有/業界未経験歓迎/働き方◎~
      【若手活躍中！/中途入社も多数在籍/幅広いキャリア形成が可能/安定経営/働き方◎/社宅制度あり】 ■業務内容 総合職としてご入社いただき様々な部門をご経験頂く予定です。 ※入社時はこれまでのご経験を活かせる配属先を想定しています。 初期配属の可能性が高い職種の１つである特約店営業についてご紹介します。 ＜具体的な業務内容＞ ・特約店への営業活動 Lコンサル営業のようなイメージで実際に特約店に足を運び、課題をヒアリング・解決提案を通じて特約店の活性化を担います。特約店の課題は販売促進戦略やスタッフ教育など様々です。担当社数は5～10社/人が平均です。 ＜その他の業務＞ ・売上金額を管理する債権管理 ・担当特約店への出荷数量を管理する数量管理　など ※ご経験に応じて本社部門への打診をさせていただく可能性もございます ■組織構成 営業担当が全社で約30名。20～30代が中心に活躍中。 全社員の約5割が中途入社で、年齢や年次に関わらず管理職として活躍する社員も多数。旅行会社や各種メーカー、ディーラーでの法人個人問わず営業経験を持つ方など活躍中。 ■入社後の流れ 本社にて座学研修を約2週間、その後サービスステーションへ赴き現場研修を約2週間行います。研修終了後、配属先決定。（勤務地：東京・名古屋・大阪の可能性あり） 主な研修：ナレッジ系・スキル系研修、組織の繋がりを意識した階層別集合研修など 配属後は先輩社員がOJTとしてつき、丁寧に業務のサポートを行います。 将来的には経営企画、次世代事業開発、需給、経理、総務業務など幅広いキャリア構築の可能性があります。 ■働き方＆福利厚生 ・WLB◎年休124日（土日祝）／残業月7.4ｈ／フレックス制度 ・社宅制度：借上げ社宅・寮を貸与（個人負担10％～35％） ■年収例 30歳/750万円（配偶者扶養）、35歳/950万円（配偶者・子ども1人扶養、持ち家） ※上記年収は残業手当を除いた一般社員の額 ※賞与は過去5年平均実績で算出 ■ミッション 現在の中期経営計画は”次の50年に向けたNEW KYGNUSの創造”をコンセプトに策定。安定した収益のある今の段階から、燃料油販売に次ぐ収益の柱を将来に向けて構築すべく、新規事業の研究や実行に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー10F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30（マザック アートプラザ4階） 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 西日本支店 住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3　千里朝日阪急ビル4階 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,800円～352,800円 その他固定手当/月：19,936円～33,516円 ＜月給＞ 304,736円～386,316円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は前職・経験を考慮し当社規程に準じ決定 ■年収例：30歳/750万円（配偶者扶養）、35歳/950万円（配偶者・子ども1人扶養、持ち家） ■賞与は業績連動のため毎年変動の可能性有（3.5～8.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＨＩ原子力研究開発株式会社

    石油・資源
    茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東海村】放射線や施設の安全管理統括◇三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開
      □■三菱重工Gの安定企業／原子力発電所を支える事業を展開◎／社会的意義の大きなやりがいある業務／ライン管理者候補■□ ■業務内容： 当社の安全管理体制を支える中核メンバーとして、以下の重要な役割を担っていただきます。組織全体のパフォーマンス最大化と円滑な業務推進に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■具体的には： （1）放射線管理・施設管理業務の統括（補佐） 放射線管理グループ及び施設管理グループの業務進捗を的確にフォローし、予算管理や人材育成・評価を通じてグループ員の能力を最大限に引き出します。経験や専門知識を活かしながら、組織の目標達成に向けた牽引役として活躍いただきます。 （2）安全管理業務全体の調整・推進 上司や部下、他部署との連携を円滑に行い、安全管理業務全体の調整役として組織の橋渡しを担当。多様な関係者と協働しながら、業務の円滑な遂行と組織目標の達成を支援します。 ■ポジションの特徴・魅力： 当社は放射性試料の取扱いが可能な高度な施設・機器を有しており、安全管理部門では原子力施設の安全確保に向けた多岐にわたる業務を担っています。 （1）放射線管理業務 施設全体の放射線管理や個人の被ばく線量管理、作業環境の定期測定を通じて、従業員の安全と健康を守ります。高い専門知識を活かし、安心・安全な作業環境の維持に貢献しています。 （2）施設管理業務 施設の安定稼働を支えるため、保守営繕計画の立案から実施までをリード。設備の巡視や各種点検を通じて、安全性と信頼性の維持に貢献していただきます。また、老朽化した設備・機器の選定・導入に携わり、最適な更新計画を策定。導入後のメンテナンスも担当し、長期的な施設の安定運用を支えます。 ■当社について： 「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立されました。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～600,000円 ＜月給＞ 410,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海村】施設管理／保守保全など◇三菱重工グループ／年休127日／原子力発電所を支える事業を展開◎
      □■三菱重工Gの安定企業／原子力発電所を支える事業を展開◎／社会的意義の大きなやりがいある業務■□ ■業務内容： 安全と安心を支える重要な役割として、原子力施設の安定稼働を支える多彩な業務に携わっていただきます。以下のいずれかの分野を中心に、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■具体的には： （1）施設維持・管理業務 施設の排気・排水システムの管理や、保守営繕、定期巡視・各種点検を通じて、施設の安全性と機能性を高いレベルで維持します。技術力と細やかな観察力が求められるやりがいのある業務です。 （2）施設警備業務 警備員の指揮・監督をはじめ、監視設備の管理を担当。施設の安全を守る最前線として、緊急時にも冷静に対応できるリーダーシップが活かせます。 （3）構内管理業務 構内の緑地管理や出入管理を通じて、快適で安全な環境づくりに貢献。細部にまで目を配りながら、施設全体の円滑な運営を支えます。 ■ポジションの特徴・魅力： 当社は放射性試料の取扱いが可能な高度な施設・機器を保有しており、安全管理部では原子力施設の安全を確保する重要な役割を担っています。 （1）施設の保守営繕計画の策定・実行 施設の安定稼働を支えるため、保守営繕計画の立案から実施までをリード。設備の巡視や各種点検を通じて、安全性と信頼性の維持に貢献していただきます。 （2）設備・機器の更新プロジェクトの推進 老朽化した設備・機器の選定・導入に携わり、最適な更新計画を策定。導入後のメンテナンスも担当し、長期的な施設の安定運用を支えます。 （3）官庁対応（原子力規制庁【NRA】）の申請業務 更新設備・機器の使用に際しては、NRAへの許可申請が必要となる場合があります。申請資料の作成や手続き全般を担当し、法令遵守と安全管理の両立を実現しています。 ■当社について： 「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立されました。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山正電気工事株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鶴見】電気工事／自動制御技術者（PLC）◆大手飲料メーカーと取引多数／在宅勤務可／残業平均10h程
      【大手飲料メーカーとの取引多数／残業平均10h程・在宅勤務可・フレックスタイム有で働きやすさ◎】 ■業務内容： 飲料・食品メーカー工場の生産ラインの電気設備の工事および管理がメインです。 シーケンサープログラムの作成及び画面ソフトの開発も行っていただきます。 ■同社の電装部について： 工場内のソフトからハードまでトータルで設計・施工・管理を一貫して対応しております。 様々な業種・企業・工場のシーケンス制御機器の導入及び入替、プログラムの作成、盤設計、工場内の電気設備工事、自動化や無人化によるコスト削減のご提案、制御のトラブル対応など、自社で1～10までトータルコーディネートをしており、長年にわたり幅広いお客様への信頼をお寄せ頂いております。 ■組織構成： 20代1名、30代1名、40代1名、50代2名 みなさま中途入社の方で構成されており、20代1名、30代1名、40代1名、50代2名と幅広い年齢の方がご活躍されています。 ■働き方について： 残業も月10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。 ■魅力： ・今年で創業80年で長年にわたり技術力・営業力を磨き続け、お客様からの厚い信頼と高い評価をいただいています。 ・マンション、ホテル、学校、倉庫、病院といった様々な建屋の建築に伴う電気設備工事の施工管理実績があります。また国土交通省、神奈川県、横浜市といった公共工事も長年実績があり、高い技術力と安心・安全をご提供し、長年にわたり幅広いお客様からの高い評価をいただいております。 ・不動産賃貸業の新規事業の立上げ・効率性を考えた作業改善など常に新しい取り組みに挑戦し、お客様と従業員のニーズにお応えしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～494,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：72,200円～181,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は、年齢・経験資格等を考慮の上、決定します。 ・残業時間は繁忙期で算出 ・賞与：年1回　30,000円～300,000円（前年度実績） ・昇給：1年間　0.00％～5.00％（前年度実績） ・昇給・賞与は会社業績によります。 ・その他固定手当＝住宅手当を示しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【鶴見】電気工事の進行管理～残業10ｈ程度・夜勤なし／土日休みで働きやすい◎～
      ■業務内容：建物・建築に伴う電気設備工事の施工管理業務（現場代理人）をお任せします。未経験の方も歓迎です。 ■業務詳細： ・電気設計図書にて施工図の作成 ・建設工事における定例の出席 ・各諸官庁届出書類の作成 ・現場における工程管理 ・施工写真撮影 ・打合せにて追加変更見積もりの作成 ・社内検査、監理者検査立合い ・竣工時における試験成績表の作成 ・竣工図、竣工図書に作成 ■一日の流れ（勤務事例）： 8:30 社内の連絡事項やメールチェック 9:00 　施工図面の作成 12:00　昼休憩 13:00　現場の確認 15:00　お客様・協力会社との打ち合わせ 17:30　就業・帰宅 ■案件について： ・ビルやマンション、店舗の動力や照明、防災・防犯など、電気設備の工事を幅広くご担当いただきます。 ・民間工事：公共工事＝7：3 ・担当エリア：現場エリアは都内、神奈川県です。出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・案件数や工期：一人当たり年間で2案件程度、工期は15か月ほどです。現場にもよりますが、1案件につき1名～2名体制です。 ■キャリアパス： １ヶ月目：施工管理業務について座学を交えながら先輩に同行し補助業務（現場説明や資料作成） ２ヵ月目：先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務（材料手配や現場チェック） ６ヵ月目：先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務　（施工図作成など） 1年目：現場補佐として現場管理（協力会社への指示出し） 2年目:現場補佐として現場管理と定例会（ゼネコンとの打ち合わせ）に参加 3年目:小規模の建物の担当者（上長フォロー） 4年目:小規模の建物の担当者　 5年目:中規模の建物の担当者（上長フォロー） 6年目:中規模の建物の担当者 7年目:大規模の建物の担当者 ■組織構成：施工管理部は男性11名・1名女性（30代3名、40代3名、50代～70代が6名）が所属しています。70代の社員が2名所属おり、長期的に就業できる環境です。 ■働き方：月残業10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 282万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：52,000円～104,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は年齢・経験資格等を考慮の上、決定します ・賞与：年2回　5万円～30万円（前年度実績） ・昇給：1年　あたり0.00％～5.00％（前年度実績） ・昇給・賞与は会社業績によります ・その他固定手当＝住宅手当を示しています ・資格に応じて0.3万円～2.8万円の資格手当がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大多喜ガス株式会社

    ガス
    千葉県茂原市茂原661
    • 設立 1956年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茂原】経理（決算・税務など）◆東証プライム上場／K＆Oエナジーグループ◆福利厚生◎
      • NEW
      ～東証プライム上場のＫ＆Ｏエナジーグループ／土日祝休・年休122日／育児支援など、福利厚生充実～ 千葉県拠点に、貴重な国産資源である天然ガスの開発・生産から供給・販売までをグループ一貫体制で行うＫ＆Ｏエナジーグループの中で、都市ガス事業を担う当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容： 大多喜ガス株式会社およびその子会社・関連会社等の経理業務全般を担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・決算業務 ・税務 ・会計処理 ・出納 ・予算の編成・統制 ・諸税の計算・申告納付 など ＊なお、正社員は総合職採用としているため、入社後人事異動等により、他部門への異動の可能性もあります。 ■組織構成： 大多喜ガス株式会社に入社し、グループ会社の経営管理を行っているＫ＆Ｏエナジーグループ株式会社（グループの持株会社）の経理部に出向の形で配属となります。 配属予定先の構成は以下の通りです。 会計第３グループ（マネージャーを含め６名） ■出向先： 企業名：Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 事業内容：ガス事業、ヨウ素事業等を行う子会社等の経営管理及びこれらに附帯又は関連する一切の事業 ■当社について： 国産天然ガスのパイオニアである関東天然瓦斯開発株式会社と、全国有数の都市ガス販売量を誇る大多喜ガス株式会社を中核に、創業以来90根に上の永きにわたり、快適で豊かな生活の実現と社会の発展に貢献してまいりました。 近年は、総合エネルギー事業を推進する一環として、電力小売事業にも進出しており、さらに脱炭素（カーボンニュートラル）社会の実現を目指して、地熱関連事業をはじめとした再生可能エネルギーに係わる事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県茂原市茂原661 勤務地最寄駅：外房線／茂原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Ｋ＆Ｏエナジーグループ 住所：千葉県茂原市茂原661 勤務地最寄駅：外房線／茂原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,360円～363,100円 ＜月給＞ 263,360円～363,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額はあくまで「想定年収」であり、確約する金額ではありません ■昇給：年1回 【想定年収モデル】　　　 30歳／妻と子１人扶養／平均残業20時間/月の場合： 年収約650万円（月給約38万円） 35歳／配偶者と子２人扶養／平均残業20時間/月の場合： 年収約770万円（月給約45万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平沢運輸株式会社

    石油・資源
    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館10階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験OK／駅近オフィス（桜木町・海浜幕張）
      • NEW
      ENEOS(株)・コスモ石油(株)の専属物流会社にて、 サービスステーションなどへ エネルギーを輸送するタンクローリーの配車管理・配送調整等を行います。 ◆具体的には…？ -------------------- ■受注管理業務 └オーダー受付・データ入力 ■配車管理業務 └専用システムを使用した車両の手配 ■その他事務業務 └電話対応、資料制作　など ※詳細は面接時に説明いたします。 【 1日の流れ 】 8：00～12：00　朝礼・電話対応 　　　　　　　　 オーダー内容確認・入力 12：00～13：00　昼休み 13：00～15：00　配車・配送日程の作成 15：00～17：00　当日対応・他事務作業 17：00　退社 ◆入社後は…？ -------------------- ≪マニュアル完備・研修制度充実≫ 最初は、先輩社員について業務内容を学んでいただきます。 丁寧な研修を行っていますので、安心してください。
      【駅から徒歩5分以下】 ■横浜配車センター 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8　日石横浜ビル13階 「桜木町駅」より徒歩5分 ■幕張配車センター 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟6階 「海浜幕張駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：禁煙／専用室あり
      月給23万円～30万円 ※年齢・経験により決定します
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    ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社

    石油・資源
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸／未経験歓迎】設備メンテナンス・点検（サービスエンジニア）※ENEOSグループ／年休123日
      ～文系卒の方も活躍中／資格支援制度あり/昨年賞与実績4.5ヵ月／退職金ありENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■業務内容： 関西エリアの工場やインフラ施設における「潤滑油の交換・メンテナンス」や「ガソリンスタンドの地下タンク検査」、および最適な潤滑油・部品装置の提案販売をお任せします。 ■業務の特徴 ・安心の完全チーム制： 客先でのメンテナンスは、すべて複数人のチームで対応します。一人きりで現場に放り出されることは一切なく、先輩が常に隣でフォローするため、未経験の方も確実にキャッチアップできる環境が整っています。 ・販売ノルマは一切なし： 潤滑油や部品装置の提案は、あくまで顧客の設備をより良くするための「メンテナンスの一環」として行います。 ・メリハリのある働き方： 担当エリアは関西中心で、出張は1日～1週間程度です。月に1～2回ほどの休日対応が発生しますが、定期メンテナンスのため事前にスケジュールが確定しており、プライベートの予定も非常に立てやすいのが特徴です（休日対応の場合は振替休日取得）。 ■組織構成と入社後の流れ： 30代1名、40代1名、50代2名 まずは先輩の手元サポートを通じて、現場のメンテナンス作業の流れや手順を一つひとつ覚えていって頂きます。現場作業に慣れてきたら、お客様への見積り作成や、設備の効率を上げるための提案販売なども徐々に担当していきます。将来的には油圧のスペシャリスト資格（油圧装置調整技能士）をはじめ、業務に必要な国家資格（乙四、主任技術者、フォークリフト等）を会社の全額費用負担（資格取得支援制度）で次々と取得可能です。 ■当社について： ・当社はENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県神戸市須磨区外浜町1丁目1番1号 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／鷹取駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～270,000円 ＜月給＞ 231,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。 ・賞与年2回（昨年実績4.57ヶ月） ・平均年収:約760万円 ・モデル年収： 30歳　年収475万円(残業15h/月) 35歳　年収550万円(残業15h/月) 40歳　年収710万円(残業15h/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎/未経験・第二新卒◎】自動車オイルの法人ルート営業　※ノルマ無／ENEOSグループ／残業10h
      ～年休123日／完全週休二日制(土日祝)／昨年賞与実績4.5ヵ月／フレックスタイム制／住宅手当・家族手当・退職金あり／ENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■業務内容： ・自動車向け純正オイルの営業をお任せします。カーメーカーの関連会社（部品供給会社や自動車ディーラー）を顧客に、自社オイルを使用していただくための営業活動を行います。顧客とのコミュニケーションをとることが重要となる仕事です。 ※既存顧客中心で個人ノルマは一切ありません。 ■詳細： ・本ポジションでは自動車メーカー関連会社に対する法人営業業務を行っていただきます。担当顧客に顔を出したり、定期的な接点を持ち、関係性を築いて継続受注を頂く営業スタイルです。※飛び込みやテレアポなどの新規顧客開拓はありません。 ・入社後はOJTで業務を覚えていきます。最初は配送などの事務系業務の流れを学び、先輩社員の営業活動に同行して、お客様とどんな話をしているのかであったり、商材に関する知識を吸収していきます。 ・既存顧客メインで個人ノルマは一切ありません。すでに自社製品を取り扱って頂いているお客様との関係構築が重要なためです。 ■ポジションの魅力： ◎ENEOS100％子会社として手厚い福利厚生があります。 ◎国内石油売上シェアトップのENEOSグループとして信頼が高いことも魅力です。 ■当社について： ・当社はENEOS100%子会社で、産業装置向け潤滑油の販売やおよび産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。 ・当社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならず装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記想定年収には、残業代16,710円～／月（10時間分）を含みます。 ■賞与実績：年2回（昨年実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナセキユニオン

    石油・資源
    神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3金港ビル4F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】石油製品の提案営業／年休125日／住宅手当有／プライム上場の出光興産G／残業10以下
      【ガソリンスタンドでお馴染みの出光興産グループの一員として石油・石油化学製品の提案営業◎/安定基盤と充実した研修体制で未経験から長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： ・既存法人顧客への営業を担っていただきます。石油製品や石油化学製品、環境製品等を提案し、ノルマなしで顧客の課題解決に専念できるお仕事です。 ≪石油製品とは≫ 石油製品とは、原油を加工してつくられたエネルギー資源です。 具体的には、 ・車を動かすために使うガソリン ・工場の機械やエンジンを滑らかに使うための潤滑油 ・包装に使用するポリ袋 以上はほんの一部ですが、産業のほぼすべてで使われ、ものづくりや物流の基盤を支える存在として高い需要があり、今後も社会に不可欠な重要資材です。 ■職務詳細： ・既存顧客の課題解決に向けた提案営業をお任せします。自動車や食品メーカーなど、多様な業界の顧客に深く寄り添い、信頼関係を築いていくことがミッションです。 ・石油製品や石油化学製品、環境商品などの提案 ・顧客ニーズに合わせた新商品の提案／発掘 ・雇入れ直後：上記業務 ■入社後の流れ: ・入社後の約半年間は、特定の教育担当を設けず、複数の先輩社員と行動を共にすることで、さまざまな営業手法を現場で学べる環境を整えています。実践を通じて幅広い知識と経験を身につけられるのが特徴です。独り立ち後も、社内の階層別研修や親会社による勉強会など、継続的にスキルアップできる機会が豊富にあります。 ■働き方の魅力： 出光興産グループの一員として安定した基盤のある同社は平均残業10時間以下、年間休日125日、住宅手当有と社員が働きやすい環境が整っております。 ■企業について: 1949年の創業以来、当社は長年にわたり商社としての信頼と実績を築いてきました。現在では、幅広い分野に事業を展開する総合商社として成長を続けています。出光興産グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら、お客様の課題に真摯に向き合い、ニーズに応える提案型営業を重視しています。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を迎え入れることで、より一層の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル4F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年度実績：2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】石油製品の提案営業／年休125日／プライム上場の出光興産G／残業10h以下／住宅手当有
      【ガソリンスタンドでお馴染みの出光興産グループの一員として石油・石油化学製品の提案営業◎/安定基盤と充実した研修体制で未経験から長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： ・既存法人顧客への営業を担っていただきます。石油製品や石油化学製品、環境製品等を提案し、ノルマなしで顧客の課題解決に専念できるお仕事です。 ≪石油製品とは≫ 石油製品とは、原油を加工してつくられたエネルギー資源です。 具体的には、 ・車を動かすために使うガソリン ・工場の機械やエンジンを滑らかに使うための潤滑油 ・包装に使用するポリ袋 以上はほんの一部ですが、産業のほぼすべてで使われ、ものづくりや物流の基盤を支える存在として高い需要があり、今後も社会に不可欠な重要資材です。 ■職務詳細： ・既存顧客の課題解決に向けた提案営業をお任せします。自動車や食品メーカーなど、多様な業界の顧客に深く寄り添い、信頼関係を築いていくことがミッションです。 ・石油製品や石油化学製品、環境商品などの提案 ・顧客ニーズに合わせた新商品の提案／発掘 ・雇入れ直後：上記業務 ■入社後の流れ: ・入社後の約半年間は、特定の教育担当を設けず、複数の先輩社員と行動を共にすることで、さまざまな営業手法を現場で学べる環境を整えています。実践を通じて幅広い知識と経験を身につけられるのが特徴です。独り立ち後も、社内の階層別研修や親会社による勉強会など、継続的にスキルアップできる機会が豊富にあります。 ■働き方の魅力： 出光興産グループの一員として安定した基盤のある同社は残業125日、平均残業10時間以下、年間休日125日、住宅手当有と社員が働きやすい環境が整っております。 ■企業について: 1949年の創業以来、当社は長年にわたり商社としての信頼と実績を築いてきました。現在では、幅広い分野に事業を展開する総合商社として成長を続けています。出光興産グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら、お客様の課題に真摯に向き合い、ニーズに応える提案型営業を重視しています。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を迎え入れることで、より一層の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県富士市今泉花の木646-1 勤務地最寄駅：JR線／吉原駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年度実績：2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北日本物産株式会社

    ガス
    富山県富山市奥田町9番32号
    • 設立 1942年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／未経験OK／毎年昇給あり・賞与年4カ月分
      受発注業務を中心に、営業所内のさまざまな事務業務を担当していただきます。事務スタッフ2～3名のチームで進めるため、困ったことがあれば相談しながら取り組める環境です。 ■■具体的な業務■■ ◎受発注業務：営業担当からの依頼内容をもとに、仕入れ先へ商品の発注を行います。 ◎データ入力：専用ソフトを使用し、仕入れ・売上データを入力します。 ◎電話対応：営業担当への取次ぎや、請求書に関する問い合わせ対応などを行います。 専用ソフトの使い方は入社後に丁寧にお教えしますので、事務未経験の方も安心してスタートできます。 【1日の流れ（例）】 ▼午前中…受発注業務が中心 ・営業担当への発注内容の確認 ・仕入れ先への発注対応 ▼午後…各種事務業務 ・顧客データの作成・変更 ・荷受け対応 ・価格表の作成　など ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを通して、先輩社員が業務を一つひとつ丁寧にお教えします。配属先の営業所によって担当業務の範囲が異なる場合もありますが、できることから少しずつお任せしていくためご安心ください。 営業担当も気さくで面倒見の良いメンバーが多く、日頃から声を掛け合う風土があります。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できるため、未経験の方も安心して成長できる環境です。
      新潟・長野の各拠点【希望勤務地に配属／転勤なし】 ※マイカー通勤OK（拠点により応相談） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ◆新発田営業所／新潟県新発田市豊町一丁目4番10号 └各線「新発田駅」より車6分 ※2027年4月より阿賀野市へ移転予定 ◆長野営業所：長野県長野市大字稲葉2744番地 └各線「長野駅」より車7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給17万6000円～19万3000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します
    • 生活インフラを支えるルート営業／ノルマなし／賞与年4カ月分
      すでにご契約をいただいているお客様を担当するルート営業です。入社後は、経験・適性・希望勤務地の状況を考慮して【カスタマー営業／個人向け】または【特約店サポート営業／法人向け】のいずれかをお任せします。 ■■当社営業の特長■■ 【☆】ノルマはありません 私たちの使命は、お客様や企業の「サポーター」であること。 数字を追うのではなく、困っていることや課題など些細なことにも耳を傾け、行動することを大切にしています。 【☆】飛び込み・テレアポなし 対応するお客様は既にお取引のある個人や企業です。当社は創業より84年事業を展開しており、すでに顧客基盤は広くあります。こちらからアプローチするよりも、お客様よりご連絡をいただき対応するケースが多いです。安心できる関係性の中で、提案ができます。 ■■具体的な業務■■ ＜主に取り扱う商材＞ ・LPガス（プロパンガス） ・ガス機器（ガスコンロ、ガスファンヒーター、給湯器など） 【カスタマー営業／個人向け】 ◎ご契約者への定期点検 ◎相談・トラブル時の対応　など 点検などで訪問した際に、生活でのお困りごとを聞き、新たな商材のご案内などを行います。また機器交換時には、今にあった最適な商材のご提案を行います。 今売ることよりも、故障時や必要になった時にお声がけいただけるような関係性の構築がミッションとなります。 【特約店サポート営業／法人向け】 ◎新商品の説明・ご案内 ◎展示会のサポート ◎売上アップにむけた提案・情報提供 ◎営業活動に関するサポート・同行　など 既にお取引のあるガス販売店や設備会社などの特約店を担当します。経営者や営業担当者と直接やり取りを行い、商品の販売促進や売上拡大に向けた提案・情報提供を実施。時には展示会の企画や運営をサポートすることもあります。 単に商品を販売するのではなく、「どうすればもっと売上が伸びるか」「どのような提案がお客様に喜ばれるか」を一緒に考えるパートナーとして活躍できるポジションです。
      関東・北陸・信越・滋賀エリアの各拠点【配属は原則希望勤務地に配属／転勤なし】 ★積極採用エリア：吉川市・相模原市・上越市・富山市・七尾市・福井市★ ※マイカー通勤OK（拠点により応相談） ※U・Iターン歓迎 ▼富山県 本社：富山県富山市 ▼石川県 金沢支店：石川県金沢市 七尾営業所：石川県七尾市 小松営業所：石川県小松市 ▼福井県 福井支店：福井県福井市 ▼滋賀県 長浜営業所：滋賀県長浜市 八日市営業所：滋賀県東近江市 ▼新潟県 長岡営業所：新潟県長岡市 新潟営業所：新潟県新潟市 新発田営業所：新潟県新発田市 上越営業所：新潟県上越市 ▼長野県 長野営業所：長野県長野市 ▼埼玉県 熊谷営業所：埼玉県熊谷市 吉川営業所：埼玉県吉川市 ▼千葉県 千葉営業所：千葉県千葉市 ▼神奈川県 相模原営業所：神奈川県相模原市 伊勢原営業所：神奈川県伊勢原市 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万364円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記月給には固定残業代（20時間分・月3万364円以上）が含まれています／超過分は別途支給
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    株式会社若尾電気

    電力
    山梨県甲府市下飯田2-9-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【UIJターン歓迎：甲府】電気設備工事の設計・積算・見積業務／専門性を活かしたい方／安定した受注
      ■募集背景：取引先からの信頼が厚く、安定して受注しています。今回は、県外も含めた受注増加に対応するため人材を募集するものです。現在は施工管理者が同業務を兼務しているため、専任で担当いただける方を募集いたします。 ■担当業務：設計・積算・見積業務をお任せいたします。 ・設計（電気工事現場図面で指示を明示する） ・積算・見積（材料・数量などや工事費の算出をする） ■組織構成：40～50代を中心に、17名の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市下飯田2-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,700円～309,700円 その他固定手当/月：5,000円～102,045円 ＜月給＞ 211,700円～411,745円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年2回 ■固定手当：携帯使用料5000円以内 ■残業手当：将来的に業務で一人立ちした際には固定残業手当となります。ご年齢やスキルによって入社当時から固定残業手当となる可能性もあります。月給・年収上限は固定残業手当を想定して試算しています。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社共栄サービス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    千葉県野田市上三ケ尾268-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【野田市】経理・総務・人事◆課長候補／車通勤可！／バックオフィス全般を担う／地域密着企業で安定性◎
      • NEW
      ■業務内容 当社では、経理、総務、人事の幅広い業務を担当していただきます。 ＜経理＞会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝等 ＜総務＞備品購入・管理、施設管理、健康診断等の総務業務全般 ＜人事＞採用、労務管理、給与計算等 使用システムは会計ソフト「TKCFX」を導入しています。経理業務を中心に、採用業務などもサポートしていただきます。 ■ある1日の流れ： 09:00～09:30 朝礼、メールチェック、予定確認 09:30～11:00 データ入力、備品発注等雑務 11:00～11:30 銀行データEBにて確認 11:30～12:30 昼休み 12:30～14:00 銀行など外出 14:00～16:00 来客対応（社労士や税理士） 16:00～18:00 福利厚生等手続き、書類整理 18:00 退社 ■組織構成： 現在、当社のバックオフィスは9名体制です。経理2名、総務7名が在籍しており、部長直下で実務を学びながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、部長や先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。最初の数ヶ月間は、日常業務をこなしながら、当社の業務プロセスや使用システムに慣れていただきます。その後、担当業務の範囲を広げ、主体的に業務を遂行していただきます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、1988年の設立以来、産業廃棄物の再資源化に積極的に取り組んでおり、設立37周年を迎えました。対応エリアは1都6県に及び、環境保護に貢献する企業として、業界内での確固たる地位を築いています。 ◎安定性：参入障壁が高く競合が少ない業界で、常に必要とされる企業です。 ◎キャリアアップ：部長直下で学べる環境で、経理・総務・人事の幅広い経験を積むことができます。 ◎将来性：会社の中核を担う重要なポストをお任せする予定です。 ◎働きやすさ：ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎。地元で働きたい方、大歓迎です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市上三ケ尾268-2 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載は想定年収です ■昇給：年1回（業績・能力による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 入力業務で終わらない本部経理／会社運営に関わるポジション
      ＜経理業務＞ ・TKCFX ・会計 ・月次決算 ・資金繰り ・経営分析 ・銀行との折衝 などをお願いします。 あなたの今後の成長を支えるため、実務は部長自らOJTを実施。 社内全体をサポートする本部スタッフのメンバーとして、採用など社内の大切な業務にも関わる事ができます。 将来的には会社の未来を担っていくポストをお任せしたいと考えております。 転勤はありませんので、しっかり腰を据えて取り組んでいただけますよ。 もちろん、最初からすべて完璧にできる必要はありません。 できることから少しずつお願いしていきしますのでご安心ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ある1日の流れ 09：00～　朝礼、メールチェック、予定確認 09：30～　データ入力等 11：00～　銀行データEBにて確認 11：30～　昼休み 12：30～　銀行など外出 14：00～　来客対応（社労士や税理士） 16：00～　福利厚生等手続き、書類整理 18：00　　退社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の特徴！フラットな評価制度／ 経験年数〇年で昇給！、資格取得につき昇給！…ではなく、 日々の仕事への取り組みが評価の対象になります。 ・資格をいかした仕事ができているか？ ・会社をより良くするための前向きな意見や行動ができているか？ ・業務の改善提案を積極的に出してくれているか？ など、「年数や資格」よりも「仕事への姿勢」が重視される、 そんな社風です。 年齢も性別も学歴も関係ありません。 あなたの頑張りを、きちんと評価する会社です！ ご応募、お待ちしております。
      千葉県野田市上三ヶ尾268番地の2 ・車・バイク通勤可（無料駐車場あり） ・梅郷駅より車で約5分、徒歩で約20分。 　自家用車で通勤するスタッフが多いです。 【このエリアから通っているスタッフが多いです！】 千葉県：野田市／柏市／松戸市／我孫子市 茨城県：取手市／坂東市／守谷市／龍ヶ崎市 埼玉県：春日部市 など ※転勤はありませんので、腰を据えて長く働いていただけます
      【給与】 月給：300,000円～ ◆賞与：年2回（業績による/昨年実績2回） ◆残業代別途支給　 ※試用期間3ヶ月／月給270,000､ほか同条件 （試用期間短縮の場合あり）
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    サンライズオイルサービス株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市鶴見区安善町2-4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸／未経験歓迎】石油関連施設の施工管理※異業種からキャリアチェンジ歓迎／年休121日
      【大手企業:上野グループ100%の安定性／年休121日／土日祝休み・残業時間少なくホワイトな職場環境／安心して長期就業できます】 ■業務概要 危険物施設の設備管理を中心に、点検・工事計画の立案から施工管理、安全管理まで幅広く担当いただきます。また、予算管理や各種法令対応、協力会社との調整などを通じて、設備の安定稼働と安全確保を支えるポジションです。 ■職務内容 （1） 危険物タンク、一般取扱所の法定点検や日常設備管理における計画立案と工事管理業務。 （2） 同設備における予算積算。概略スケジュールの立案。 （3） 危険物施設における工事の安全管理。施工会社の安全指導。 （4） 消防法、労働安全衛生法、ボイラー及び圧力容器構造規格に則った設備の新増改計画と新増改工事の実行。 （5） 年間の予定メンテ工事の全体スケジュール立案と実行 （6） 購買依頼業務（工事仕様書の作成、ベンダー見積の内容精査と査定、資産登録データの作成、工事書類の整理と保管） （7） ISO認証継続業務、他規格対応業務 （8） 日常工事管理（協力会社の工事監督、安全指導、土日祝の工事監督を含む） ■キャリアパス 同社では、個人の希望と適性に応じて、専門性を高めるキャリアコースも、他事業部署への異動キャリアコースもどちらでも叶える風土があります。 ■当社の特徴 石油製品やケミカル製品等の海上・陸上輸送のリーディングカンパニーである、上野トランステック社を中心とした上野グループに属しております。シェルルブリカンツジャパン株式会社の横浜事業所や神戸事業所の潤滑油製品・出荷業務の全面受託契約を締結しているため、売上も順調に推移し、安定経営を続けております。 ■上野グループの特徴 1869年の創業以来150年以上にわたり、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品・ケミカル製品の輸送、貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してまいりました。今後も石油・ケミカル製品、再生エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市長田区浪松町 ６丁目１番１７号 勤務地最寄駅：JR線／鷹取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～255,000円 ＜月給＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※月20hの残業手当を含めて算出しています。 ※上記給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績3.6ヶ月分（成績に応じて支給） ■その他定額手当：都市圏手当（世帯状況により加算あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • レア求人／大手海運企業グループの出荷管理／賞与4カ月分
      ◆自動化された設備・機器の安全性、石油製品の品質に問題がないかチェックなどをお任せします。 横浜事業所の場合、幅広く船舶入出荷業務とアスファルト出荷業務の両方を担当いただきます。 【具体的には】 ■着桟した船から石油製品の受入 石油製品…横浜：ベースオイル・アスファルト／神戸：ガソリン・軽油・灯油等 ■石油製品の貯蔵・管理 ■事業所内の設備定期点検 ■出荷時の安全管理 ◎輸送船は、横浜事業所の場合ほぼ毎日、平均3隻程度着桟します。 神戸は3～4日に1度程度。 出荷は毎日対応します。 ◎出荷時のタンクローリーへの充填はドライバーが対応。 オーダーの確認と安全性への配慮のみお任せ。 ◎業務は安全管理や監視がメインのため、重いものを運ぶ作業はありません。 体力的な負担が少ないのもポイントです。 【入社後の流れ】 手厚い研修で、未経験の方もイチから育成。 安心して飛び込んできてくださいね！ ＜横浜事業所＞ ▼1カ月目／船舶入出荷業務教育 ・安全教育 ・施設関連 ・業務内容 ▼2カ月目／アスファルト出荷勤務（昼勤）教育 ・アスファルト教育（ローリー出荷設備、ボイラー設備等） ・ローリー出荷業務 ・タンク計算・報告業務 ▼3カ月目／アスファルト出荷勤務（夜勤）教育 ・アスファルト教育（夜勤出荷準備） ・ローリー出荷業務 研修終了後も手厚くフォローします！ ＜神戸事業所＞ ▼1カ月～ ・ローリー出荷業務 ・ローリー手仕舞い作業 ▼3カ月目～ ・ローリー早出業務（平日） ▼7カ月目～ ・ローリー早出業務（日・祝日） ・桟橋出荷業務（潤滑油・軽油） ・桟橋場荷業務（潤滑油・白油） ▼1年目～ ・日次処理／配線業務 約2年間の教育期間を設け、OJTで業務をレクチャーします。 ★はじめの目標は資格の取得！ まずは配属先で実務研修を受けながら、【危険物取扱者（乙種第4類）】を取得するのが第一目標。 資格取得にかかる講習・受験費用、受験先までの交通費などは2回まで会社が負担します！
      ＜神奈川県横浜市＞＜兵庫県神戸市＞※マイカー通勤OK（無料駐車場あり、申請要件あり） ※受動喫煙対策あり 【1日のスケジュール例】 □横浜事業所（船舶入出荷業務） 08:30～　出勤／作業準備 09:00～　業務開始 12:00～　昼休憩 13:00～　業務開始 17:30　　退勤 □横浜事業所（アスファルト出荷業務） ●昼勤の場合 08:30～　出勤／業務開始 12:00～　昼休憩 13:00～　業務開始 18:00　　締め作業・報告 18:30　　退勤 ●夜勤の場合 18:30～仮眠 24:30～　仮眠明け／業務開始 3:30～　休憩1 4:00～　業務開始 7:00～　休憩2 7:30～　業務開始 8:15　　締め作業・報告 8:45　　退勤 □神戸事業所（標準勤務時間帯） 08:30～　出勤／ミーティング 09:00～　業務開始 12:00～　昼休憩 13:00～　業務開始 16:00～　締め作業 17:00　　退勤
      ★月収例25万円＋賞与4カ月分／30代／妻子あり ◆2年連続で約5％のベースアップを実施！◆ 近年の物価高を受け、2年連続で約5％ほどベースアップを行っています。 社員が安心して生活を送れるよう、当社としてもできる限りのことをしたい考え、尽力しています。 【基本給】 月給19万円～26万6000円＋残業手当（全額支給）・深夜割増手当 ※上記月給には一律都市圏手当（横浜事業所は4000円、神戸事業所は3000円）を含みます。 世帯状況によって加算あり。 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ＜年収例＞ 年収350万円～／40代／年齢・経験により異なる 年収320万円～／30代／年齢・経験により異なる
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    株式会社ＴＯＡシブル

    石油・資源
    千葉県八千代市上高野1728-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/八千代】中型・大型ドライバー兼作業員◆日勤のみ◆稼ぎたい方へ！年収512万円～◆年休124日
      ～中型・大型トラックを運転できる方へ／年休124日・フルフレックス／日勤のみ＆泊りナシ／収入も働き方も安定◎～ 「環境保全と限りある資源の有効活用」を理念に油性廃棄物の適正処理と再資源化に関する事業展開をしている当社にて、正社員の中型・大型トラックドライバー兼作業を担当いただきます。 ■業務内容： 当日のスケジュールに沿って、産業廃棄物（ドラム缶に入った廃棄物、廃油など）の回収・清掃作業、運搬を行っていただきます。 ■業務詳細： ＜回収先＞ 関東一円にある工場、スタンド、ディーラーなど。 ※高速の利用は可能です。 ＜運搬先＞ 自社工場（一部、外部への搬入あり） ◎車両は3t平、中型タンク車、中型ローリーなど ⇒一部手積み降ろしがありますが、大半がフォークリフト積み降ろしです。 ※休日出勤の日は、お客様施設の清掃、メンテナンス業務などを行います。（スタンドのタンクなど） ※運転のみでなく、廃油の回収や清掃作業なども発生します。体力も一定使うお仕事ですので、外で重いものを持ったり作業することに抵抗が無い方が望ましいです。 当日の予定をこなしていただいたら、早めに退勤いただいて問題ございません◎ ※大型免許取得後は大型車に乗務することもあります。 ＼魅力ポイント／ ◎各手当をしっかりと支給しております！ 賞与年2回、家族手当や安心の退職金あり。残業代は1分単位で支給しています。 ◎日勤のみ 夜は家族との時間にできる。お休みは基本土日祝休みなので、周りと予定を合わせやすいです。※月2～3回休日出勤あり ◎希望休もOK お子さんの運動会など、事前にご相談ください。お休みの調整をします。 ■組織構成： 20代～50代までの平均年齢44歳、トラック運転手は全26名。平均勤続は13年、勤続36年になるトラック運転手もいます。入社後、慣れるまでは先輩社員がOJT形式でサポートいたします。 ■当社について： ・当社は1950年に設立し、リサイクルの事業を行ってきました。廃油や潤滑油などのリサイクル処理や再生燃料の販売を行っており、エコな環境づくりに貢献しています。丁寧な顧客対応が評価されていることや、競合他社も少ないことから常に安定して受注を獲得しており、創業以来常に黒字経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野1728-5 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 512万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）※それぞれ月給2か月分をベースに評価に応じて増減 【手当】 大型5,000円、危険物乙四5,000円※両方保有の場合20,000円 ■予定年収には時間外手当60時間分を含む ※平均残業は60～80時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八千代※転勤無】リサイクル燃料の法人営業（既存メイン）◇環境やSDGsに貢献する商品◇土日祝休
      【年間休日124日／1時間単位の有給やリモートワークなど柔軟な働き方が可能／異業界歓迎◎専門知識は先輩社員がしっかりサポート／マイカー通勤可】 廃棄物の収集・処理や再生燃料等の製造を行っている当社にて、使用済みの潤滑油を原料としたリサイクル燃料の販売をお任せします。 ■業務内容： 再生重油の原料調達（仕入れ先への営業活動）と再生重油の販売がメインの業務となります。 ・再生重油の在庫状況、入荷予定の確認 ・工場担当者との出荷予定量や生産量のすり合わせ ・運輸担当者との原材料回収車両の稼働状況のすり合わせ ・各種資料作成　など ■再生重油とは： 再生重油は使用済みの油を精製して燃料として再利用したものです。コスト削減と廃棄物削減を両立でき、環境配慮やSDGsに貢献します。 ■業務の特徴： 既存のお客様への営業となります。 再生重油原料（使用済潤滑油）の調達先である石油元売り企業、自動車ディーラー、製造メーカーや再生重油を使用していただける石灰メーカー、ガラス製造メーカー、製紙メーカー等を1日2～3件ほど訪問します。 ■入社後のフォロー： 入社後はまず社内で受発注などの事務作業を対応いただき、当社の営業の流れを把握していただきます。その後営業同行などのOJTを併行して行いながら、少しずつ業務を覚えていただきたいと考えております。 業界の事前知識をお持ちの方は中々いらっしゃらないため、先輩社員が手厚くフォローさせていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 課長以下の社員は4名所属しており、その他配属部門担当の営業事務が3名在籍しております。 ■働く環境： ◇1時間単位の有休取得制度有／リモートワーク勤務可能◎ ◇土日祝休み／年間休124日とワークライフバランス◎ ◇顧客状況やご自身の状況に応じて柔軟に業務設計できる環境◎ ◇産育休取得実績80％・育休後復帰率100%で男女ともに働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ご活躍次第で大手顧客をお任せしたいと考えております。ゆくゆくは管理職としてメンバーマネジメントにも挑戦いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野1728-5 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※予定年収には30時間分の時間外手当を含みます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）それぞれ基本給の２ヵ月分をベースに評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇野酸素株式会社

    ガス
    福井県越前市府中3-13-20
    • 設立 1924年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡】高圧ガス配送◆未経験歓迎／週休二日制／資格取得支援・賞与あり
      ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／教育体制充実／高圧ガス容器や溶接材料を既存取引先へ安全に配送／資格取得支援・週休二日・働きやすい環境◆◇ ■業務概要 当社高岡営業所にて、主に高圧ガス容器（ボンベ）や溶接材料などを、既存のお客様へルート配送する業務を担当いただきます。 事前に定められた取引先への納品が中心です。初めての方でも、安心して業務を始められる体制を整えています。 ■業務詳細 ・高圧ガス容器（約60kg）は転がして運ぶため、体力に自信がない方もコツをつかめば対応可能です。 ・積み下ろし作業はパワーゲートを使用し、安全かつ効率的に行います。 ・一部、最大30kgほどの溶接材料を手積みする業務もあります。 ※社用車(中型トラック)を使用したルート配送になります。 ※エリアは呉西地区 ■扱うサービス 主に工業用・医療用高圧ガス、溶接材料、関連機器などの配送・納品業務です。 ■組織構成 高岡：主任40代1名、所長50代、20代・30代が1名づつ ※全員男性です。 ■業務の魅力 ・未経験から専門知識を身につけ、資格取得にもチャレンジできます。 ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的に応援しています。 ■教育体制 経験豊富な先輩社員と同行し、現場での流れやポイントをOJT形式でしっかり学べます。 未経験でも着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 週休二日制（土日祝休み）、残業ほぼなし、マイカー通勤可・駐車場無料 ■企業の特徴/魅力 北陸エリアでトップクラスのシェアを持つ安定企業。地域社会や産業に貢献しながら、自身の成長も実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高岡営業所 住所：富山県高岡市宝来町193 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／西高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記は賞与が含まれている金額です。 ■賞与（2年目以降に支給）：あり ■手当（該当者のみ）：家族手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あいせき株式会社

    石油・資源
    新潟県燕市八王寺2552
    • 設立 1959年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟県/燕市】法人向けルート営業(石油・LPガス製品等)◆転勤なし/安定した地域基盤◎
      【地域密着型エネルギー◎/ノルマ無しで安心就業/月残業30分程度/長期就業しやすい環境◎/営業先は県央地域メイン】 ■職務内容： 石油製品、LPガス製品の販売先へのルート営業を担当して頂きます。 ・営業エリア：新潟県燕・三条を中心とした県央地域 ・販売数字目標はありますが、ノルマはありません。 入社後は現場の社員に教えていただきながら少しずつ学んでいただけます。 扱う商材が多いため、ご経験に合わせて各部門ごとに担当制を敷いております。自分の担当外のご依頼があれば専任スタッフにバトンタッチできるので安心して営業活動に専念していただけます。 ■仕事の魅力 ・取扱い品目がLPG、各種石油製品、トイレ、キッチン、風呂、冷暖房機器、カーポート等のエクステリア、消防設備、OA機器、ミネラルウォーター等多岐に渡ることから、当社の業務に携わることで、様々な経験値を積みスキルアップにつながります。 ・日帰りでいける地域への営業のみで、県外への出張はほとんど発生しません。（直行直帰可能） ・残業はほとんどございません。ご自身のペースに合わせてお客様に接していただくことができます。 ■就業環境： ・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 ・定期健康診断実施、人間ドック補助、会員制リゾートホテルの利用、財形退職金共済加入、各種手当（役職手当／資格手当等）、社内融資制度など福利厚生も充実しています◎ ・有給休暇取得も促進しており、長期就業しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市八王寺2552 勤務地最寄駅：JR燕三条駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～322,000円 ＜月給＞ 222,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定します。 ■昇給： ・あり／1月あたり8,200円（3～5％）（前年度実績） ■賞与： ・年2回／計1.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三ッ輪産業株式会社

    石油・資源
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル2F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】営業◆LPガス事業販売店向け／働き方◎／三ッ輪ホールディングス安定基盤◎
      • NEW
      既存顧客フォロー中心／LPガス営業経験を活かす／地域密着の暮らし支援／80年以上の安定基盤／関連事業との連携幅広い／資格取得支援充実／中核企業で事業貢献／アットホームな社風 ■業務内容 LPガス事業は当社のガスを利用している一般のお客様を対象とした営業になります。活動の7-8割程度は保安活動を中心とする既存顧客へのフォロー活動となり、残りの2-3割程度で新規顧客開拓を行っています。 ミツバチガスという当社ブランドのガス販売のみならず、お客様との関係性を生かしたガス以外、例えばガスコンロや給湯器、お風呂のリフォームやおうちのリフォームまでお客様の生活にかかわるあらゆる場面で「くらし事業者」として活動を行っております。LPガス事業については、関東一円12か所の営業所があり、今回は相模原営業所での採用になります。 ■就業時間の補足 5月～10月の就業時間：9:00～17:15（休憩60分） 11月～4月の就業時間：9:00～18:00（休憩60分） ■当社について 三ッ輪産業は、三ッ輪ホールディングス株式会社の中でも中核企業で主にLPガスの小売・卸を中心としたビジネスを関東一円で80年以上の長きにわたり行っている企業です。 ■三ッ輪ホールディングスについて 三ッ輪ホールディングス株式会社は、中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。 グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 相模原営業所 住所：神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-16-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川東営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～352,800円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～382,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】法人営業◇代理店と共に防災や省エネに関する商品販売やコンサルティング/裁量がある環境
      • 締切間近
      裁量大きい代理店営業／防災・省エネソリューション提案／新規事業の成長フェーズ／深い商品知識を武器に提案／マーケ×営業一気通貫／メーカー連携企画提案／ステークホルダー巻き込み力／少数精鋭で事業推進 ■こんな方に向いている求人です！ ・自らの営業力を高めたい向上心の強い方 ・新しいことに挑戦し、自ら市場を切り開く経験をしたい方 ・自ら販売するだけでなく、マーケティングにも挑戦したい方 ・多くのステークホルダーを巻き込んだ仕事をしてみたい方 ■業務内容： グループ企業の三ッ輪ビジネスソリューションズ（以下、MBS）にて、代理店営業を担当して頂きます。防災や省エネに関する商品販売やコンサルティングを行っており、少数精鋭ながらも業界や商品の深い知識により初年度から黒字を達成し、年々大きな飛躍を遂げております。 ■業務詳細： ご入社後は下記業務よりご担当頂きます。 ◇販売する商材は上司が企画し、チラシまで作成 ◇複数の代理店にいる数百名の営業担当者と協働し、訪問先に営業 ■組織構成： 3名が在籍しています。三ッ輪グループから立ち上がったばかりのベンチャー企業の為、社員数が少ないですが、その分1名1名が大きな裁量権をもって活動を行っております。 ■代理店営業のやりがい： パートナー営業様が数10社・数100名おります。多くは、企業の総務部などへのアクセスを持ちつつも、「売れる商品がなかなか見つからない」「この商品をどうやって売っていったらよいかわからない」といった悩みを抱えている営業担当者が多く、そのようなパートナー営業様とともに、売れる商品・売れるストーリーを作り、実際に同行したり、販売促進のためのチラシを作製することで、共に売上を作ることが仕事になります。また、販売面だけでなく当社はメーカー側にも深いつながりがあるため、ユーザーから得られた情報を用いメーカー側に提案を持ち掛け、商品開発も行います。 ■出向先情報： ご入社後は三ッ輪ビジネスソリューションズへの出向となります。 ・正式名称：三ッ輪ビジネスソリューションズ ・勤務地：221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-6 ・事業内容：エネルギーソリューション導入コンサルティング／エネルギーソリューション開発サポート
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川東営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,499,600円～7,999,200円 ＜月額＞ 458,300円～666,600円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野マリタイム・ジャパン株式会社

    石油・資源
    三重県四日市市霞2-1-1四日市港ポートビル4F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉市＊転勤無】物流サポート業務◆日本の輸出入を支える海運大手G
      ～体を動かして働きたい方大歓迎！未経験歓迎◎どなたでもご活躍いただける環境です！／残業ほぼなし！年間休日123日でプライベートも大事にできます！～ ■仕事内容 丸紅エネックスのターミナル内にて原油・液化天然ガスなどの石油製品輸出入を支える業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・桟橋での船舶の着桟・離桟作業と荷役準備、荷役監視業務 ・石油製品パイプラインのバルブ開閉 ・構内設備のメンテナンスなど ■業務詳細 月に1～2隻着桟する外航船（海外から天然ガスや石油を運ぶ船舶）と1日に数隻着桟する内航船（日本国内）がターミナルに入る際と出ていく際の対応がメインです。 自社の社員やターミナルの社員さんと協力してチームを組んで業務を進めていただきます。 ■働き方 毎日予定表を作成しておりますのでそれに合わせて動いていただきます。 基本的に船舶の関連する業務は屋外での対応となります、対応事がない時間は事務所で待機となります。作業日報以外に事務仕事はありません。 夏場は塩飴やドリンクなど会社から支給しております。今後空調服も導入予定です。冬場はジャンパーなどを支給しております。 平日はほぼ残業はなく、休みもしっかりとれる環境です。 ※船の予定に合わせて土日や夜勤の勤務が発生することもありますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 ■組織構成／教育体制 50代の班長と、30代2名・40代・60代の６名が活躍しており、アットホームな雰囲気です。 雇用延長している方も活躍しており、長期就労もしやすい環境です。 先輩社員によるOJTで業務を学んでいただきます。業界用語や専門用語を使う場面もあるので、一つひとつ丁寧にお伝えします。 ■魅力 ◎上野グループの一員・安定感抜群 創業以来155年に渡って、石油・ケミカル製品の輸送事業、ソーラー事業、海洋環境事業など、幅広い事業展開を行っている上野グループの一員で安定した経営基盤があります。 海上保安庁と連携し、海上事故対応を行う等、官公庁とも太いパイプを持ちながら安定的な事業経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸紅エネックス株式会社　千葉ターミナル内 住所：千葉県千葉市美浜区新港235 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～300,000円 ＜月給＞ 173,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢や経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月　3.6ヶ月分） ■モデル月給： 30代：22万円～＋手当 40代：24万円～＋手当 ※役職手当や免許・資格手当などもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石井燃商株式会社

    ガス
    三重県四日市市稲葉町2-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】【三重県四日市】営業担当 ※年間休日115日／残業10時間程度
      • NEW
      ～未経験歓迎／年間休日115日／時間外労働10時間程度／検針・集金業務と併せて当社の商材を提案する既存営業 LPガスの販売、その他 ミネラルウォーターや燃料、空調・太陽光発電設備等の販売等の事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業担当 検針・集金業務と併せて、既存顧客を中心に、ＬＰガスをはじめ、ガス機器・太陽光発電・リフォーム・ミネラルウォーター等 当社で取り扱う商材を幅広く提案し、お客様の生活にまつわる困りごとをサポートします。 新規で営業を行う場合は、協力会社からの紹介やHPからの問い合わせ、既存顧客からの紹介によるものがベースとなりますのでご安心ください。 <業務詳細> ・既存営業：既存顧客を中心にお客先へ訪問し、提案販売を行います。 ・検針・集金業務 ※商材：ＬＰガス・ガス機器（ガスコンロ、給湯器、衣類乾燥機等）・太陽光発電・リフォーム・ミネラルウォーター ※既存：新規の割合＝7：3 ※新規営業は、協力している工務店等からの紹介やHP・電話からの問い合わせ、既存顧客からの紹介による開拓が主です。 ※ノルマ：有（売上目標を設定します） ※エリア：四日市・桑名・鈴鹿・員弁地区（エリアごとに担当を分けております。） ■組織構成： 直販課は4名が在籍しております（20代2名、30代1名、50代1名） ■働き方： ・時間外労働：月約10時間分の固定残業手当が月給に含まれます。 実際の時間外労働は月平均10時間程度です。 ※固定残業に該当する時間を超過して時間外労働が発生した場合、超過分を別途お支払いいたします。 ・年間休日：115日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市稲葉町2-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：12,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～257,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 ／2.0か月（前年度実績） ■時間外手当：固定残業手当／月約10時間分 └ 実際の時間外労働：月平均10時間程度 ■手当：積立奨励手当（2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重石商事株式会社

    ガス
    三重県四日市市白須賀3-6-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重/中勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社
      • NEW
      ～年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ ■採用背景： 当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細： ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。 将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 ・接客、ピット作業、店舗管理等 ・機械操作に困っているお客様へのご説明 ・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等） ・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等） ・当社取扱商品のご案内　など 直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア： 入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。 資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。 現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： 月の残業時間は10時間～20時間となります。 年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。 多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ： 管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度： 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ セルフステーション南が丘給油所 住所：三重県津市垂水2572番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ津北給油所 住所：三重県津市一身田上津部田1827番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフステーション鈴鹿南給油所 住所：三重県鈴鹿市住吉町6757番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,000円 ＜月給＞ 250,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　400万～450万 40代　店長　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/南勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社
      ～年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ ■採用背景： 当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細： ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。 将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 ・接客、ピット作業、店舗管理等 ・機械操作に困っているお客様へのご説明 ・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等） ・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等） ・当社取扱商品のご案内　など 直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア： 入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。 資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。 現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： 月の残業時間は10時間～20時間となります。 年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。 多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ： 管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度： 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ セルフ松阪中央給油所 住所：三重県松阪市五反田町1丁目1284-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフステーション松阪南給油所 住所：三重県松阪市上川町3846番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフ津北給油所 住所：三重県津市一身田上津部田1827番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,000円 ＜月給＞ 250,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　400万～450万 40代　店長　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンオータス

    石油・資源
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】サービスフロント※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】 ■業務内容 ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自動車整備士※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容 ・自動車の整備 ・故障診断 ・車検、点検 ・回送業務 ・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3～5台を担当していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーエル

    ガス
    神奈川県横浜市港北区高田西1-5-21
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／社内SE】社内ネットワークシステム運用◆東証スタンダード上場／安定性◎
      【人々の生活基盤を支えるLPガス事業・宅配水事業を展開／ハワイ産ピュアウォーター事業／転勤なし／自己資本比率76％の安定性◎】 ■業務概要： 人々の生活を支えるガス事業・宅配水事業を展開する当社にて社内システムをご担当いただきます。 経験やスキルに応じて、社内ネットワークの運用、保守、各部門からのシステム関連問合せ対応などをご担当いただきます。 ■ポジション魅力： ガス事業・ウォーター事業他、多角的な事業を展開しているため、長期視点で社内システムのインフラ、ネットワークの保守・運用ができます ■業務詳細： ・社内システムのヘルプデスク（パソコン設定、操作方法、トラブル対応）　 ・ネットワークの保守・運用　 ・PCの設定および運用　 ※月４回程の日帰り出張可能性があります（神奈川・埼玉・茨城・長野等） ■当社について： 創業より生活に密着したライフライン事業者として、安全・安心・安定・安価を念頭に置き、事業活動を展開しております。 独自の物流システムにより安定した収益を確保するLPガス事業、「ハワイ」「北アルプス」に水源を確保し、子会社で製造したピュアウォーターを全国・海外に展開するウォーター事業、健康・美容業界で話題の4.1ppm 高濃度水素水サーバーの提供、そして、新規事業として植物生産を進めております。 さらに電力の自由化を事業基盤拡大のチャンスと捉え、LPガス・水・電気、通信の4つを独自サービス「ライフラインパッケージ」として提供し、総合エネルギー供給事業を展開する体制を整備してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区高田西1-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～333,000円 ＜月給＞ 275,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三重アロー

    ガス
    三重県桑名市多度町南之郷431
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【三重／四日市市】空調機器メンテナンス／未経験から“空調の心臓部”を守る技術者へ
      ＜異業種・職種からの中途入社者多数在籍／馴染みやすい環境／丁寧な研修あり＞ ■業務内容： 医療施設・ホテル等に設置された大型空調設備の定期点検・運転切替・不具合の一次対応を担当します。 年4回の計画点検が中心で、大型修理は工事課へ連携します。 ＜具体的には＞ ◎定期点検（年4回）：PC接続によるログ/数値チェック、性能確認、消耗部品交換、冷却塔の清掃 など ◎運転モード切替：季節に応じて「冷房?暖房」への設定変更 ◎不具合の一次対応：症状ヒアリング→原因切り分け→応急処置／必要時は工事課へエスカレーション ◎報告・説明：点検報告書作成、見積作成の依頼、顧客への作業説明 ＜担当スタイル＞ ◎担当エリア：三重県を複数エリアに分割し、1人1エリアを担当 ◎訪問件数：1日1～2件が目安 ◎移動：出社→社用車で現場へ（直行直帰は原則なし） ■入社後： 独り立ちまでは先輩社員が作業や工具の使い方、知識を丁寧に教えてくれます。わからないことはその場で質問できる環境です。現場で必要な知識や技術を、実践で学びながら成長できます。 ・1年目：先輩社員に同行し、一通りの作業を経験 ・2年目：点検などのルーティン作業をメインで担当 ・3年目：部品交換などの複雑な作業をメインで担当 ■魅力ポイント： ◎地域の“安心”を守る仕事です 病院・介護施設・ホテルなど、生活に欠かせない建物の空調を支えます。 季節ごとの**計画点検（年4回）**をコツコツ行い、施設が快適に動き続けるようにする“縁の下の力持ち”です。 ◎未経験でも安心。約3年かけてじっくり育成 入社後は先輩の同行からスタートし、少しずつできる作業を増やします。 目安3年で独り立ち。いきなり一人で任せることはありません。 資格取得支援制度や各種研修が充実しており、将来的には国家資格も取得可能 ◎無理のない働き方 1日の訪問は1～2件が目安。作業の流れが決まっているので取り組みやすいです。 ■会社の特徴： 有給休暇を計画的に取得できるよう、勤務体制を整え、働きやすい環境づくりを行っています。子育てしながら働いている社員も多数です。また、丁寧な研修制度があり、未経験で慣れない業務にも安心して取り組める環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市南納屋町15－18 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,080円～278,600円 ＜月給＞ 197,080円～278,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり8,415 円～13,484 円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.60ヶ月分（前年度実績） ＜モデル年収＞ 20代：384万円／30代：450万円／40代：525万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮野商事

    石油・資源
    京都府京都市左京区岩倉中町401宮野ビル2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【京都／岩倉・下鴨】反響営業（都市ガスなど）◆年休120日(土日祝)／転勤無／マイカー通勤◎
      ～地域のライフラインを支える仕事／100%反響営業！LIXILからの高い評価で事業拡大／年休120日(土日祝)／転勤なし／マイカー通勤OK◎ ■業務概要： LPガスをご利用いただいているお客さま（個人・法人）を訪問し、検針や集金などをお任せします。必要に応じて、ガス機器のメンテナンスや新機器の提案、イベントの企画・準備・運営を行ないます。 ■具体的な業務内容： ＊集金・保安点検・イベントなどを通じて、お客様の生活に関するご要望を引き出し、安心・快適な暮らしのためのご提案をいただきます。 ＊お客様の生活に無くてはならないエネルギーを扱うやりがいのある仕事です。一緒に働く仲間をお待ちしております。 【業務】 ・ガス料金の集金・検針 ・ガス機器の提案 ・保安点検 ・各種イベント運営、 ■当社の魅力： ◇生活の欠かせないライフラインに関わる事業を展開しています。 ◇リフォーム・関電ガス・エネルギー分野など幅広く取り扱い可能です。 ◇LIXILからの依頼も多く事業は安定しています。 ◇転勤なし／京都に腰を据えて長くご活躍いただくことができます。 ■入社後の流れについて： OJT研修にてまずはベテラン社員に同行し、営業の一連の流れについて学んでいただきます。徐々に業務の幅を広げていただき、お客様の問い合わせ内容から、難易度を想定し対応できる案件からお任せいたします。 ■資格について： 『建築士』『建築施工管理技士』『インテリアコーディネーター』など仕事に役立つ様々な資格取得をサポートいたします。 保有資格が増えれば資格手当（1資格につき月5,000円～50,000円）で収入アップ！お祝い金などの嬉しいサポートもございます◎ ＼＼新店舗オープン予定＆スタッフ募集／／ 現在多くのニーズをいただいており、下鴨エリアに新店舗をオープンいたします（京都市左京区下鴨西半木町87番地）。 『転勤ない環境で長期就業したい』『地元に貢献できる仕事をしたい』といった想いをお持ちの方のご応募大歓迎です◎!! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岩倉中町401 宮野ビル2F 勤務地最寄駅：叡山電鉄鞍馬線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙フロアあり）） ＜勤務地詳細2＞ 新店舗 住所：京都府 京都市左京区下鴨西半木町８７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、入社時に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※3LPガスの新規顧客獲得やガス機器の販売、リフォーム工事の受注など利益額に応じて支給。 ■資格手当：会社の定める資格（入社後に取得も可能）により、毎月お給料と別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市左京区】施工管理（未経験歓迎）／LIXILのFC加盟店／100％中途入社／年休120日
      • 締切間近
      ＜地域密着/転勤なし/土日祝休み/年120日休み＞ ＜LIXILからの高い評価/事業拡大中＞ ■求人概要： 「LIXIL」が運営する日本全国に500店舗以上を展開するLIXILリフォームショップにFC加盟。対応依頼も増加中/事業エリア拡大中。組織強化を進めるためリフォーム工事の管理監督（施工管理）のアシスタントから始めていただき、設計図の作成をおまかせいたします。 ■具体的には 工事の管理監督（施工管理）をお任せします。実際の工事は提携する職人さんが行います。 ・水回りの改修 ・内装・外壁工事 ・ガスコンロの取替え ・新規バスルームの設置 ・ウッドデッキの新設　など また施工管理以外の業務は下記の通り ・リフォーム工事の現場管理 ・設備機器などのメンテナンス ・アフターフォロー ・設計図の作成 ※業務が多岐に亘るため、希望や適性に応じて、出来る事からお任せいたします。 ■事業の特徴 ・「計画通りにリフォーム工事が進んでいるか」「安全な作業スペースを準備できているか」などを管理・指示する“ディレクター”や“設計プランナー”の役割をお任せします。お客様のみならず、職人など協力をいただく方々と、コミュニケーションがしっかりと図れることが大事なお仕事です ・生活の欠かせないライフラインに関わる事業を展開しています。「リフォーム」「関電ガス」「エネルギー」と広く取り扱いができる点も強みとなります。そして何よりも地域密着で誠実に対応することをモットーに実績を積み重ね、LIXILリフォームショップ（京都府内）でリフォーム工事を注文されたお客さまへの満足度調査で京都府第1位を獲得。（2022年・2023年）。 そのため、LIXILからの依頼も多く事業は安定しております。 ■社内の評価制度 ・担当職種、社内での役割など、それぞれの視点から上長と目標設定を行います。例えば、イベント動員数向上、資格取得など、独自の目標に対して、振り返り、賞賛をする風土があります。インセンティブの支給もあり、やりがいになります。 ■資格について： 『建築士』『建築施工管理技士』など仕事に役立つ様々な資格取得をサポート。保有資格が増えれば資格手当（1資格につき月5,000円～50,000円）で収入アップ。入社後に5つの国家資格を取得したメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岩倉中町401 宮野ビル2F 勤務地最寄駅：叡山電鉄鞍馬線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙フロアあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2か月）残業（20時間）を想定したモデル年収 ※基本給は、経験・能力を最大限に考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2ヶ月分 ■インセンティブ（業績・目標設定の達成度に応じて支給あり） ■年収例：450万円（30代／入社1年半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アオイ石油株式会社

    石油・資源
    京都府京都市左京区山端川岸町34-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市/未経験歓迎】ガソリンスタンド接客スタッフ※20～30代活躍中／地域に愛される店舗創り
      • 締切間近
      【創業60周年！歴史のあるアオイグループ／平均勤続年数20年以上／地域に愛される店舗創り／接客コンテスト受賞歴多数】 ■仕事内容： ENEOS高木町SSにて、下記業務をお任せします。 地域に愛される「ハートフル（心温まる）ステーション」として、お客様とのコミュニケーションを大切に、車の給油・洗車・整備などをして頂く事を期待しております。 ■具体的には： ・ガソリンスタンドでの給油・接客（9割） ・車の洗車・タイヤ交換・オイル交換 ・車検業務 ・鈑金業務・中古車販売 ・店舗清掃、商品補充　など ■業務の特徴： 当社では、セルフではなく、フルサービスにこだわりを持っています。地域に愛される「ハートフル（心温まる）ステーション」を目指しており、お客様の7割がリピーターの方々です。直接「ありがとう」と感謝の気持ちをお伝え頂く機会も多く、やりがいのある仕事です。 す。 ■ブランクがある方も安心。丁寧な研修制度あり： 入社後3ヶ月は研修期間で、経験豊富な先輩スタッフが基本からしっかり教えます。安全に関する教育も徹底して行うので未経験の方も安心してスタートできます。また、中途採用入社が50%以上のため、ブランクがある方も安心してご応募下さい。 ■キャリアパス： 主任→所長代理→所長 ■職場環境： 定着率も高く、幅広い年代（10代～50代）が活躍中です。 ・平均勤続年数20年以上 ・平均年齢／38.8歳 ・定着率／95.4% ■アオイ石油について： 1962年創業。「地域でかけがえのない存在になる」を理念に、京都でも数少ないフルサービスのガソリンスタンドを運営しています。 セルフが主流となる中でも、1人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にし、Googleレビューでは4.2（2025年5月時点・山端・高木町合計／68件）と高評価を獲得。京都府内のフルサービススタンドではトップクラスの実績です。 この評価を支えているのは、誠実で人想いなスタッフたち。お客様に「満足」を届けたいという想いで、日々サービスを磨いています。 また、当社はアオイグループの一員として、タクシー、自動車整備、自動車保険など車を通じて、幅広い事業を展開。地域に根ざした総合サービス企業として、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ENEOS（エネオス）山端SS 住所：京都府京都市左京区山端川岸町34-2 勤務地最寄駅：修学院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ENEOS（エネオス）高木町SS 住所：京都府京都市左京区下鴨高木町36 勤務地最寄駅：松ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,680円 固定残業手当/月：43,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎年：昇給有 ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与例： ・350万円　入社2年目 ・450万円　入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田商会

    石油・資源
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21
    • 設立 1906年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全8件
    • ※第二新卒◎【名古屋市熱田区】インフラ設備の提案営業（既存中心）※ノルマなし／飛び込みなし
      ～「安定×専門性で、長く働ける営業へ。」年休120日／転居を伴う転勤なし！／未経験から始めるインフラ営業／／施工実績多数！将来性も◎~ ◎こんな方におススメ 「営業として安定したキャリアを築きたい」 「専門性を身につけて長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ■職務内容 東邦ガスの指定工事会社の中でトップシェア、中部最大手のガス工事会社である弊社にて、ガス設備工事に関する法人営業をお任せします。お客様からご依頼頂いた工事案件の窓口担当として、社内外の関係者と連携しながら案件を進めていきます。 ■営業のしやすさ ・取引先はガス事業者や大手ハウスメーカー、官公庁などの大手優良企業となる為、安定した仕事量が確保されています。 ・すでにお取引のある企業とのやりとりが中心のため、飛び込みで案件を獲得するような営業ではありません。そのためノルマは設けておらず、数字を追いかけるプレッシャーがない環境で働いていただけます。 ・お客様からの見積もり依頼から始まることがほとんどです。お客様の要望、設置箇所の間取りなどをいただいた資料やヒアリングで把握し、そのニーズに合わせたガス工事をご案内します。 ■当社の魅力ポイント （1）働きやすさ 勤怠はPCログで徹底的に管理しています。ワークライフバランスを考えた働き方ができ、直行直帰などフレキシブルな働き方も可能です。 （2）定着率 平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境。現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 （3）技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～276,600円 ＜月給＞ 232,600円～276,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収（残業20H/月の場合）です。最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※4ヶ月分／年 ■手当：現場手当（休日の緊急対応のため、自宅で待機いただく際の手当） ■モデル年収： ・入社3年目：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒◎【岐阜県大垣市】インフラ工事の施工管理（ガス導管）※出張工事無/東海地区トップ級
      ＼年収も、スキルも、将来の安心も手に入る／ 愛知で腰を据えて、生活インフラを支える仕事。未経験から“社会に必要とされ続ける技術”を身につけませんか？ ・年間休日120日／直行直帰OK ・転居を伴う転勤なし（東邦ガスエリアのみ） ・未経験歓迎・資格取得支援あり ・平均勤続年数19.2年の働きやすさ ・将来性抜群のインフラ事業 × 安定した収入アップ ■この仕事の価値・社会的意義 毎日の「当たり前」を支える仕事です。ガスは、調理・給湯・暖房など、生活に欠かせないインフラ。私たちはその道路の下にあるガス管を整備し、地域の暮らしと安全を根本から支えています。 ・なくなったら生活が止まる ・景気に左右されにくい ・何十年先も必要とされる ――そんな「生活の基盤」を守る誇りある仕事です。 ■職務内容 道路下にあるガス管の新設・入替工事において、工事が安全かつスムーズに進むよう全体を管理する役割を担います。 【具体的には】 ・現地調査（道路下の埋設物・周囲の建物確認） ・工事計画の作成 ・工事士・協力会社の手配 ・使用する重機・材料の選定、手配 ・書類作成（申請・請求書など） ・工期・スケジュール調整 【働き方の特徴】 ・日中：現場中心 ・夕方以降：社内にて資料作成・翌日の準備 ・直行直帰OK／出張工事なし ・社用車1人1台貸与、事務サポートあり ■未経験でも安心の育成体制 「手に職をつけたい」人を、会社全体で育てます。 ・入社後2日間の基礎研修 ・東邦ガス指定資格取得に向けた講習 ・先輩社員と2人1組のOJTで約1年かけて独り立ち ・現在の担当者もほぼ未経験スタート ■働きやすさ ・年末年始（12/25～1/5）に長期休暇を取る人も多数 ・平均勤続年数 19.2年 ・愛知中心・都市部のみの現場 ・転居を伴う転勤・出張なしで、人生設計が立てやすい ■技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣事業所 住所：岐阜県大垣市小野4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,200円～266,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 246,200円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収（残業25時間/月の場合）です。最終的には選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績4ヶ月分／年 ■手当：現場手当（休日の緊急対応のため、自宅で待機いただく際の手当） ■モデル年収：入社3年目／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    喜楽鉱業株式会社

    石油・資源
    滋賀県湖南市石部口2-7-33
    • 設立 1973年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀湖南】未経験歓迎♪事務スタッフ（総務～労務）丁寧な教育◎｜残業月10H程×有給消化しやすい環境
      ～総務から人事・労務まで幅広く経験を積める環境｜残業月10Hほど×有給取得しやすい環境×転勤なし｜自己資本率70%以上の安定企業～ ＼未経験からスタートできる事務職の募集です／ まずはシンプルなPC入力業務から始め、少しずつスキルを身につけていただきます。先輩社員が丁寧にサポートするので「事務職がはじめて」「人事・労務経験が浅い」という方でも安心してスタートできます。 ■総務業務 ・簡単なデータ入力・資料作成 ・契約書・各種書類の管理 ・電話・メール対応（社内外） ■人事・労務業務 ・勤怠データのチェック ・給与計算の補助 ・入退社手続きのサポート ・社会保険関連の事務手続き補助 ※採用活動に携わっていただくこともございます。 ■組織構成 配属予定の総務部門は、3名体制（役員1名＋社員2名）で運営しています。 年齢層は40代～60代が中心で、落ち着いた雰囲気の中、丁寧に仕事を進めています。 また、経理・財務部門とは別組織ではありますが、日頃から連携・協力しながら業務を行っており、部門を超えて相談しやすい環境です。 ■働く環境 働き方改革を推進し、社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・残業は月10時間程度と少なめ ・基本土日祝休みで有給休暇が取りやすい環境 ・転勤なしで腰を据えて働けます ・マイカー通勤OK ・家族手当や皆勤手当等各種手当を完備 ■キャリアパス 本ポジションは、総務業務に加えて人事・労務業務にも携わるため、バックオフィス全体のスキルをバランスよく身につけられる環境です。 ・人事・労務の専門性向上 ・チームリーダーとしてのマネジメント ・経営企画へのステップアップ など、ご志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業説明 当社は油系産業廃棄物分野において、高いリサイクル技術を強みとする安定企業です。廃油の収集・運搬から再生重油の製造・販売、設備メンテナンス、事故対応まで幅広く事業を展開し、産業廃棄物の約99.8％をリサイクルする先進的な技術力を保有しています。 自己資本率70％以上の健全な財務基盤を有し、環境保全に貢献しながら、社員一人ひとりの成長と長期的なキャリア形成を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市石部口2-7-33 勤務地最寄駅：草津線／石部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,400円～200,000円 その他固定手当/月：49,400円～60,000円 ＜月給＞ 213,800円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月、12月）計3.0ヶ月（R6年実績） 昇給：年1回（4月）約11,000円（R6年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・湖南】総務経理＜日次～決算業務＞残業少なめ×土日祝休｜自己資本率70%以上の安定企業
      ～経理から総務まで幅広く経験を積める環境｜残業月10Hほど×有給取得しやすい環境×転勤なし｜自己資本率70%以上の安定企業～ ■職務内容 事業拡大および体制強化に伴い、経理実務の中核を担っていただける人材を募集します。 日常経理を中心に、総務業務も含めたバックオフィス全体を支えるポジションです。 【具体的には…】 これまでのご経験を活かしながら、以下の業務をお任せします。 （1）経理業務 ・会計ソフトへの仕訳入力、伝票処理 ・支払処理、入金確認・消込業務 ・経費精算のチェック・処理 ・月次決算の補助（データ集計、資料作成など） ・年次決算の補助 ※年次決算は提携している会計事務所と進めます （2）総務業務 ・契約書や各種書類の管理 ・備品・設備の管理、発注対応 ・社内外（取引先・会計事務所等）との電話・メール対応 ■組織構成 配属予定の経理部門は3名体制（社員2名＋パート1名） 年齢層は40代～60代が中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。 経理部門・総務部とは別組織ですが、日常的に連携し部門を越えて助け合いながら業務を進めています。 ■働く環境 働き方改革を推進し、社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・残業は月10時間程度と少なめ ・基本土日祝休みで有給休暇が取りやすい環境 ・転勤なしで腰を据えて働けます ・マイカー通勤OK ・家族手当や皆勤手当等各種手当を完備 ■キャリアパス 本ポジションは、経理業務に加えて総務業務にも携わるため、バックオフィス全体のスキルをバランスよく身につけられる環境です。 経験を積んでいただく中で、 ・人事・労務分野への業務拡大 ・チームリーダーとしてのマネジメント ・経営企画へのステップアップ　など ご志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業説明 当社は油系産業廃棄物分野において、高いリサイクル技術を強みとする安定企業です。廃油の収集・運搬から再生重油の製造・販売、設備メンテナンス、事故対応まで幅広く事業を展開し、産業廃棄物の約99.8％をリサイクルする先進的な技術力を保有しています。 自己資本率70％以上の健全な財務基盤を有し、環境保全に貢献しながら、社員一人ひとりの成長と長期的なキャリア形成を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市石部口2-7-33 勤務地最寄駅：草津線／石部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～321,000円 ＜月給＞ 260,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（2.0ヶ月）を含み、残業代は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンサナミ

    ガス
    神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】LPガスの営業職◆未経験OK◆完休2日◆安定性◎◆残業月7H程◆地域密着型企業
      ＼こんな方にピッタリです！／ ★お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方 ＼楽しい社内イベントあり！／ 全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！ くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！ ＜地域密着の安定企業！＞ 当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。 ＜LPガスとは＞ 住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。 ＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。 さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。 主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2～3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2～3件ほど伺います。 ▽退勤。 ＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。 宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-5 勤務地最寄駅：相鉄線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～266,000円 固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収4,600,000円・3年目 ・年収6,500,000円・7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名市】LPガスの営業職◆未経験OK／完休2日／残業月7H程／安定性◎／地域密着型◆
      ＼こんな方にピッタリです！／ ★お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方 ＼楽しい社内イベントあり！／ 全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！ くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！ ＜地域密着の安定企業！＞ 当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。 ＜LPガスとは＞ 住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。 ＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。 さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。 主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2～3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2～3件ほど伺います。 ▽退勤。 ＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。 宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。
      ＜勤務地詳細＞ 海老名営業所 住所：神奈川県海老名市国分寺台２丁目１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～266,000円 固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収4,600,000円・3年目 ・年収6,500,000円・7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤野商事株式会社

    石油・資源
    滋賀県東近江市五個荘簗瀬町11-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東近江／未経験歓迎】ガソリンスタンドの接客スタッフ◆地元で長く働ける◎／週休2日／マイカー通勤可
      • NEW
      ◆車が好きな方へ！好きなことを仕事にできる◎週休2日 ◆転勤なしで地元で長く働ける！マイカー通勤OK×駐車場無料◎ ■職務内容： 滋賀県内で9つのサービスステーション（SS）を展開する当社で、セルフ式ガソリンスタンドでの接客・給油サポート、洗車、車両点検などをお任せします。 ＜詳細＞ ・給油機の操作案内やお客様対応 ・車両点検 　└タイヤの空気圧やオイル・バッテリー液のチェック ・清掃や商品陳列 ・在庫管理 ・売上データ入力　など ■入社後： まずは接客対応を中心にお任せします。また、OJT教育で、車の専門的な知識の習得や、店舗管理（在庫・売上管理など）についても徐々にお任せいたします。 同社では資格取得支援制度があり、しっかりスキルを身に着けていただける環境です。 ■長く働ける環境：　 ・平均有給休暇取得日数：10日　※全社平均 ・平均勤続勤務年数：14.3年　※全社平均 ・パワーチャージ休暇(5日連続休暇取得可能) ・退職金あり(勤続3年以上対象) ■同社について： 創業60年超！ガソリンスタンドの運営／中古車買取・販売／モバイル販売など8分野の事業を展開しています。 事業が多角化していることから経営が安定しています。 ■やりがい： お客様のお困りごとを解決し、直接感謝の言葉をいただくことも多くある、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グリーンアップル能登川 住所：滋賀県東近江市垣見町１６１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～260,000円 ＜月給＞ 183,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回　※3ヶ月分（ともに前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴鹿

    石油・資源
    三重県鈴鹿市高岡町654-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全69件
    • 【名古屋市西区】電気設備工事　施工管理（経験者）※年間休日120日／働き方は社員が決める社風
      ～鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注～ ■業務概要： 大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配　など ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区浅間二丁目5番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,800円～291,500円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：31,836円～51,471円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,636円～350,971円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。　（下限は大卒未経験の場合の金額） ※固定残業代21時間分、その他地域手当（東京・愛知・大阪の場合）、役職手当（主任～課長補佐の場合）等も含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】積算（設備設計）◆鈴鹿グループ／年休122日／各種手当・福利厚生充実
      ■業務内容： 積算職として下記業務をお願いします。 ・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備積算業務 ・公共工事等設計案件の積算業務 ※パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。 ■研修について： 入社から1ヶ月～3ヶ月程度、本社（三重県鈴鹿市）での研修を行います。 その後、希望の勤務地への配属となります。 ※研修中の宿舎は会社にて手配します。 ※習熟度により研修期間が延長になる可能性もございます。 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定めるすべて業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-3-3 南森町イシカワビル6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市高岡町654-1 勤務地最寄駅：JR関西本線／河原田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める全ての場所
      ＜予定年収＞ 319万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,600円～296,500円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：36,288円～52,269円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,888円～381,769円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月、12月）、決算賞与（10月）※業績による ■その他固定手当内訳： 現場管理手当25000円+地域手当8000円 別途対象者に役職手当、三建国保補助手当あり（別枠の福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーラステクニカルサービス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【鹿児島／鹿屋市】電気主任技術者◆再エネ発電の運用を支える電気主任技術者／ユーラスエナジーG
      • NEW
      ～年休124日・土日祝休／ユーラスエナジーG／経験を活かしてインフラを支える～ ■雇用元について： 当社へ入社いただき、株式会社ユーラスエナジーホールディングスの技術部へ在籍出向となります。 企業名：株式会社ユーラスエナジーホールディングス 本社住所：〒100-0004　東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー 事業概要：風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など ■ポジション概要： 風力発電事業において国内でも有力なユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を担うユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所（ウィンドファーム）の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。ユーラスエナジーグループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営しています。 ■業務内容： ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに当社が指定する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての助言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・電力会社への発電所運用に関する対応業務 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・見学者への説明対応 ・行政官庁・地権者・近隣住民等への対応 ・その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等 ■このポジションの魅力： ・1年毎の契約更新という働き方ではありますが、本ポジションは満75歳が定年となります。そのため、働きたいという意思をお持ちであれば長く働くことができます。実際に現在このポジションの平均年齢は69歳で、70代の方も活躍しています。 ■出張について： 数年に1回程度（1回につき1～2日程度） ■組織構成： ・事業所長・総合職4名・業務職1名・電気主任技術者1名　の計7名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユーラステクニカルサービス鹿児島事業所(輝北) 住所：鹿児島県鹿屋市輝北町市成330-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,370円 ＜月給＞ 447,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬／各0.25ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／勝浦郡】電気主任技術者◆再エネ発電の運用を支える電気主任技術者／ユーラスエナジーG
      • NEW
      ～年休124日・土日祝休／ユーラスエナジーG／経験を活かしてインフラを支える～ ■ポジション概要： 風力発電事業において国内でも有力なユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を担うユーラステクニカルサービスにて、国内風力発電所（ウィンドファーム）の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。ユーラスエナジーグループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営しています。 ■業務内容： ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに当社が指定する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての助言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・電力会社への発電所運用に関する対応業務 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・見学者への説明対応 ・行政官庁・地権者・近隣住民等への対応 ・その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等 ■このポジションの魅力： ・1年毎の契約更新という働き方ではありますが、本ポジションは満75歳が定年となります。そのため、働きたいという意思をお持ちであれば長く働くことができます。実際に現在このポジションの平均年齢は69歳で、70代の方も活躍しています。 ■組織構成： ・事業所長・総合職3名 ・業務職1名　の計5名で構成されています。 ■当社について： 当社は世界有数の再生可能エネルギー事業を手掛けるユーラスエナジーグループの日本国内の運転維持管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山事業所 住所：徳島県勝浦郡上勝町福原下日浦18番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬／各0.25ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大本紙料株式会社

    石油・資源
    兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17
    • 設立 1977年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／未経験可／年休120日／土日祝休／残業少なめ／面接1回
      古紙のリサイクル事業を行う当社にて経理業務をお任せします！ 多くの古紙回収事業者様や製紙メーカー様と取引しており、毎月の支払い・請求件数は全体で1000件にのぼります。 【主な業務】 ■メール・FAXのチェック ■各種データの入力 ■請求書・支払明細の作成 ■案件の進行確認 ■月次の決まった件数の処理 ■部署内での情報共有・改善ミーティング ★効率的に仕事を進めるスキルが身につく！★ 基本的に支払い・請求業務は月末月初に作業が集中しますが、 「これは事前に聞いておこう」 「この人にはこのタイミングで連絡したほうが良さそうだ」 というように、お客様ごとの特徴をつかむことで、段取り良くスムーズに仕事を進めるスキルが身につきます！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎業務の習得（0～6カ月） まずは支払い処理・請求書作成など、決められた手順を覚えるところからスタート。 お客様ごとに取り扱う内容も請求フローも異なるため注意が必要ですが、一つひとつ覚えていけば大丈夫です！ ▼STEP2：理解の定着（半年～1年） 取引フローの全体像をつかみ、「なぜこの処理が必要なのか」を理解しながら業務を進められるようになります。 1年ほどで一通りの業務に自信を持てる状態が目安です。 ▼STEP3：担当案件を持ち、自走できる状態へ（1～3年） 複数の案件を担当し、スケジュール管理や処理の正確性なども安定してきます。 月1回の面談で業務量や課題、成長ポイントを整理しながら進めます。 【キャリア】 本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアに広がりがあります。 また、定期的な面談もあるため、キャリアの方向性も上司と相談しながら柔軟に決められます。 ＜描けるキャリア例＞ ・経理の専門スキルを深める（会計・管理会計など） ・改善・DX推進のプロジェクト参加 ・リーダー・主任・課長代理への昇格
      【転勤なし／車、バイク通勤可（駐車場完備）／送迎バスあり】 ■兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-17 ＜アクセス＞ 六甲ライナー「アイランド北口駅」からバス5分 ※六甲ライナー「アイランド北口駅」から送迎バスあり ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【1年目一般従業員給与例】　※ご経験により加給します※ ◆単身者例 想定年収：3,454,000円 月収：238,000円 （内訳：基本給230,000円＋その他手当8,000円） ◆既婚者例（妻・子1名扶養） 想定年収：3,694,000円 月収：258,000円 （内訳：基本給230,000円＋家族手当20,000円＋その他手当8,000円） ◆賞与（算定期間6カ月） 6月 299,000円／12月 299,000円 ◆決算賞与 業績により支給（2026年3月支給実績：161,000円） 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮します。
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    株式会社ネクセライズ

    石油・資源
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART11F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 559名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全9件
    • 【品川】輸入業務◇世界最大級の発電会社グループ◇家賃補助有・財形等福利厚生◎
      □■待遇・福利厚生・働き方全てが充実◎／人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社／東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100％子会社で高い安定性◎／家賃補助あり・福利厚生充実■□ ■業務内容： 世界最大級の発電会社である株式会社JERAのグループ会社であり、主に同社が調達する火力発電用燃料のLNG（液化天然ガス）・ 石炭の輸入通関申告に関する業務、付随的に輸入する燃料(LNG/石炭)の貨物海上保険関連業務、石炭船の海運仲立業務を担当して頂きます。 ■当社について： ～長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実～ ・年間休日：125日 ・残業時間：月平均5時間 ・有給休暇取得率：70%以上 ・月6万円の家賃補助制度あり ・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 ■当社の特徴： 当社は石油製品の販売、火力発電所燃料設備オペレーション、火力・原子力発電所の防災・警備、石油タンク洗浄などの事業を展開しており、現在では東北地方のみならず、福島地域や島嶼地域（伊豆諸島、小笠原諸島）でも事業を展開しています。 ■当社について： ～「電気」を支える幅広い事業を展開～ 当社は、火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、防災、工事など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しています。エネルギー環境の充実は、日本にとって避けて通れない極めて重要な課題です。今後も強固な経営基盤の確立と技術的発展を通じて、エネルギーの安全かつ安定的な供給に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART11F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～253,300円 ＜月給＞ 215,900円～253,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加えて家族手当と住宅補助、時間外手当が加算されます ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※合計4.5か月分 ／2025年度 ※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【神奈川】設備運転・点検・燃料の積み下ろし JERAグループ/家賃補助あり
      □■人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社／東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100％子会社で高い安定性◎■□ ◎電力インフラを支える事業のため、景気の影響を受けにくく、長期的に安定した経営基盤 ◎家賃補助あり・福利厚生充実／働きやすさ抜群 ◎決められた手順に沿って進める業務が中心／座学研修からOJTと着実に知識・技術を取得できます！ ■業務内容： 世界最大級の発電会社である株式会社JERA。 そのグループ会社である当社にて火力発電所を支える燃料の荷役や設備管理をお任せします。 ■具体的には： ・発電用燃料の荷役業務（LNG船・石炭船） ※船舶で運ばれてくる燃料を、搬送設備を使って積み降ろし・移送する業務です。 ・各種設備の日常点検、定期点検、保守管理業務 ・発電所間をつなぐパイプライン（ガス導管）の点検 ・その他、発電所運営に関わる付帯業務 ■LNGとは： ・液化天然ガス（天然ガスを冷却し、液化したもの） ・用途：発電や都市ガス燃料として使用 【入社後の流れ】 入社は座学研修からスタートし、その後は先輩社員によるOJTで、点検方法や設備の確認手順を一つずつ習得していきます。 未経験からの育成を前提とした採用のため、入社時点で専門知識は不要です。 時間をかけて着実に知識と技術を身につけられる環境ですので、是非ご応募ください！ ■働き方 ◇残業月平均10~20時間 ◇夜間対応：月3～4回程度　 ■福利厚生・各種制度が充実： ◇有給取得率70%超 ◇家賃補助制度あり(最大50％補助) ◇財形貯蓄制度・カフェテリアプラン（75,000円分/年付与） ◇永年勤続表彰・リフレッシュ休暇(5日) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東扇島事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島3 東扇島火力発電所内 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横須賀事業所 住所：神奈川県横須賀市久里浜9-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～345,600円 ＜月給＞ 211,000円～345,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※合計4.4か月分 ／2024年度 ※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋石油ガス株式会社

    ガス
    神奈川県横浜市栄区上郷町1761
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／港南台駅】プロパンガスのルート配送ドライバー／3tトラック／県内エリアのみ／完全週休二日
      ◇県内エリアのみ／3tトラックドライバー／中免あれば応募OK！／完全週休二日（土日祝）／実働7時間半で残業ほぼなし◇ ■仕事内容： プロパンガスを利用されている一般家庭、業務用店舗への配送業務をお任せします。 事務所にてガス容器積み込み→配送→交換を行ないます。インフラを支える大切な仕事です。 横浜市を中心とした神奈川県内が主な配送エリアになります。 プロパンガスの配送経験者はもちろん、コツコツ働きたい・プライベートの時間を大切にしたい方も歓迎です。 ■職場環境 ・家庭がある方やお子さんがいる方も活躍中 ・事前相談で行事に合わせた休日の取得もOK ・昇給のチャンスあり！能力次第で給与UP ・自分のペースで無理なく勤務可能 ・お客様は担当固定のためスグ覚えられます ・中高年活躍中 ■ガス会社ならではの強み～LPガス供給50年以上の実績～ （1）継続取引が基本 LPガス会社は売って終わりではなく、毎月の検針や配送、点検業務など継続取引が基本となっております。 TAIYO STYLEも同様に、施工後のアフター訪問や定期点検を徹底し、お困りごとがあった際にはお気軽にご連絡いただける関係を構築します。 （2）水回りに強い ガス機器であるコンロや給湯器は、水回り商品と密接な関わりがあります。 日頃から当社LPガスご利用のお客様よりキッチンやバスルームのご相談をいただくことが多く、ライフスタイルに応じたご提案の蓄積がございます。 ガス機器をきっかけとして、トイレ・洗面台・キッチン・バスルームなど、都市ガスをご利用のお客様にもリピートをいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市栄区上郷町1761 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半歩合制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・年収600万円／入社20年目／課長 ・年収590万円／入社20年目／主任 ・年収580万円／入社15年目／主任 ■賞与： ・年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／港南台】卸売ルート営業※LPガス販売店など／インフラを支えるお仕事／年休120日
      ～働き方改善／完全週休二日（土日祝）／マイカー通勤OK／横浜のライフラインを支える／手に職つける資格取得◎～ ■業務内容 地域のLPガス販売店や特約店に対して、LPガスおよび関連機器の卸売営業を行います。 ■メイン業務 ・既存顧客への定期訪問による関係構築 ・ガス機器・住宅設備機器（給湯器やガステーブルなど）の提案営業 ・卸売価格の調整、交渉 ・販売促進施策の提案 ・新規顧客の開拓※すでに取引のある客先からご紹介いただくことが多く、アポなしの訪問営業は想定しておりません。 同社ではガス元売りからの仕入れおよびガスボンベ充填を行っております。 個人のお客様向けにLPガスの販売を行っている販売店・特約店（ガス小売店）への営業となります。 ■ライフラインを支えるお仕事 ガス充填所を備えたLPガス卸売企業です。神奈川東部（横浜横須賀葉山鎌倉エリア）への強固な販売ネットワークがございます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT教育となります。入社してしばらくは営業同行をしながら業務を覚えて頂きます。また、並行して高圧ガス販売主任者（第二種）の資格取得を目指して頂きます。将来的には集合住宅や新築戸建て・リフォームにおけるガス設備工事の進行管理へ挑戦できる環境です。 ■休日について 基本土日祝休みとなります。 入社後3か月～半年後を目安に当番制にて土日祝の宿直業務がございます。事務所内の仮眠室にお泊りいただき、個人宅からガスに関わる緊急の問い合わせにご対応いただきます。 ※宿直手当：平日5000円、土日祝13,000円 ※食事代補助：平日1000円、土日祝2000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市栄区上郷町674-1 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 210,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シン・エナジー株式会社

    電力
    兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6神戸国際会館14F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸】新電力の代理店営業◆将来性◎インフラを支える◎社会に貢献する仕事◆飛び込み無／土日祝休
      ■仕事内容： 工場、ビル、商業施設、店舗などを持つ法人企業様へ、電気料金の削減やプランの見直しを提案します。お客様の電力使用状況をヒアリングし、最適なコスト削減プランを提示するコンサルティング型の営業です。 （1）法人向け提案営業（高圧・低圧） 市場価格に合わせた柔軟な調達により、競合他社と比較しても非常に競争力の高いプランを提案できます。自信を持ってお客様のコスト削減に貢献できる環境です。 （2）パートナー（代理店・紹介元）営業 ・販売代理店のサポートや勉強会の実施 ・提携している金融機関等から紹介のあった企業への提案（信頼関係ができている状態からの商談が大半です） （3）営業企画・戦略立案 「どうすればもっと選ばれるか？」を考えたり、事業を成長させるための戦略づくりの一端も担います。 ・新たな料金メニューや営業ツールの開発 ・販路開拓、アライアンス先の選定 ■配属先： エネルギートレード事業部 営業部または営業企画部 ※配属先はご経験やご希望に応じて決定いたします ※20代の若手～経験者までが男女問わず幅広く活躍中です ■当社について： 再生可能エネルギー開発（太陽光やバイオマス等のエネルギー開発や発電所施工等）や新電力（自宅やオフィスで使用する電気の供給）を展開しています。 事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しています。単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 ◎詳細は当社HPよりご確認いただけます。是非ご覧くださいませ！
      ＜勤務地詳細＞ 本社(HP上） 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～378,000円 ＜月給＞ 270,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 昇給年1回（12月） 賞与年2回（6月・12月）※想定2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】新電力の代理店営業◆将来性◎インフラを支える◎社会に貢献する仕事◆飛び込み無／土日祝休
      ■仕事内容： 工場、ビル、商業施設、店舗などを持つ法人企業様へ、電気料金の削減やプランの見直しを提案します。お客様の電力使用状況をヒアリングし、最適なコスト削減プランを提示するコンサルティング型の営業です。 （1）法人向け提案営業（高圧・低圧） 市場価格に合わせた柔軟な調達により、競合他社と比較しても非常に競争力の高いプランを提案できます。自信を持ってお客様のコスト削減に貢献できる環境です。 （2）パートナー（代理店・紹介元）営業 ・販売代理店のサポートや勉強会の実施 ・提携している金融機関等から紹介のあった企業への提案（信頼関係ができている状態からの商談が大半です） （3）営業企画・戦略立案 「どうすればもっと選ばれるか？」を考えたり、事業を成長させるための戦略づくりの一端も担います。 ・新たな料金メニューや営業ツールの開発 ・販路開拓、アライアンス先の選定 ■配属先： エネルギートレード事業部 営業部または営業企画部 ※配属先はご経験やご希望に応じて決定いたします ※20代の若手～経験者までが男女問わず幅広く活躍中です ■当社について： 再生可能エネルギー開発（太陽光やバイオマス等のエネルギー開発や発電所施工等）や新電力（自宅やオフィスで使用する電気の供給）を展開しています。 事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しています。単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 ◎詳細は当社HPよりご確認いただけます。是非ご覧くださいませ！
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同室町4丁目ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～378,000円 ＜月給＞ 270,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 昇給年1回（12月） 賞与年2回（6月・12月）※想定2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河野商事株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県横浜市泉区】リフォーム営業／既存顧客中心・反響営業で高受注率◆安定基盤の総合エネルギー企業
      【既存顧客約1万件の基盤活用／反響・紹介中心で高受注率／神奈川県内でリフォーム提案・施工管理まで一貫対応】 ■業務概要 当社は神奈川県内の戸建て住宅を中心に、水回り（バス・トイレ・キッチン）や外壁塗装など幅広いリフォーム提案を行う営業職です。LPガス事業で築いた約1万件の既存顧客基盤があり、既存顧客や紹介・反響からのご依頼が営業活動の中心です。飛び込み営業に頼らず、目の前のお客様にしっかり向き合い、理想的な住まいづくりをサポートします。 ■業務詳細 営業活動は、既存顧客・紹介・反響からの引き合いへの対応から始まります。アポイント取得後、現場調査（入社後初期は先輩が同行）、お客様へのプラン提案、見積作成、施工管理、お引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。提案資料や見積作成はご自身で行い、PCや専用システムを活用します。担当案件は1件あたり100～150万円規模、同時並行で10件ほどを管理し、月4件の受注が理想的です。集客内訳は既存顧客7割、新規2割、チラシ1割です。 ■扱うサービス 水回りリフォーム全般、外壁塗装、その他住宅リフォーム全般。 ■組織構成 部長・店長＋メンバー3名（50代・40代・30代）で構成される少人数体制。相談しやすく、フォローし合う風土です。 ■業務の魅力 高い受注率と既存顧客基盤により、飛び込み営業の負担がなく、信頼関係を築きやすい点が特徴です。営業経験を活かしながら提案力と施工管理の知識も身につきます。 ■教育体制 入社後3ヶ月は先輩社員が現場調査から案件管理まで丁寧にレクチャー。小規模案件から独り立ちを目指す育成プランがあります。 ■就業環境 本店勤務で転勤なし。直行直帰や別拠点退勤も可能な柔軟な働き方、社用車での移動、年間休日120日、有給入社日付与などワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には県央や横浜市内への多店舗展開や大規模リフォーム案件への挑戦も可能。営業経験を活かしてキャリアアップできるフェーズです。 ■企業の特徴/魅力 1967年設立の総合エネルギー企業として神奈川に根ざし、安定した経営基盤と地域密着の信頼性があります。社員同士の協力体制も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／立場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定手当：住宅手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レボインターナショナル

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    京都府京都市下京区綾小路通烏丸東入竹屋之町252-1 四条烏丸アーバンライフビル 101
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフト運転手／残業なし／屋外倉庫管理／完全週休2日
      2025年に新設されたクリーンな現場（コスモ石油堺製油所内）にて、 次世代の航空燃料（SAF）の原料となる「廃食油」の入出荷に関わる荷役や、屋外での倉庫管理業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容（概要） ━━━━━━━━━━━ フォークリフトでのコンテナ荷降ろしや、ポンプを使った原料の移送など屋外での荷役・管理業務です。 基本的にはシンプルなルーティンワークが中心です。 フォークリフトの運転スキルを活かし、安全第一で進めるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ◆ ココが選ばれる理由！ ━━━━━━━━━━━ コスモ石油製油所内の安定環境！ 安全ルールが徹底されており、無茶な作業はありません◎ 手積み手降ろし一切なし！ リフト操作とポンプ移送のみで、腰を痛める心配はありません。 残業ほぼ月0時間！18時定時退社 夜勤やトラブル対応もなし。毎日夕方には自分の時間を満喫できます！ ━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ 【 1 】フォークリフトでの荷役（積み降ろし） ……………………………………………………… 到着した大型トラックから、食用油が入ったIBCコンテナ（1000Lサイズ）をリフトで荷降ろしします。 また、空容器の積み込みも担当。 ＼ココがポイント！／ 乗車するのは【カウンター式】です。 ずっと乗りっぱなしではなく、トラックが到着するタイミングに合わせて操作するため、 適度に体を動かしながらメリハリよく働けます。 【 2 】原料の吸い上げ・移送作業 ……………………………………………………… リフトで運んだコンテナに専用ポンプとホースを繋ぎ、貯蔵タンクへ中身を移送します。 手順はすべてマニュアル化されており、バルブの開閉やスイッチ操作などシンプルなものが中心です。 【 3 】コンテナ管理・設備点検 ……………………………………………………… リフトを使い、敷地内の定位置へコンテナをきれいに整列・保管します。 また、設備に異常がないかの目視点検など、簡単な確認もお任せします。
      堺工場（コスモ石油堺製油所内SSE二次中継所） ※転勤はありません！ ※交通費:全額支給 ※車・バイク・自転車通勤OK ※ガソリン代支給あり◎ ＜住所＞ 大阪府堺市西区築港新町3-16 ＜交通＞ 南海本線「石津川駅」よりバスで10分
      ◆月給 25万円 ～ 35万円＋各種手当+賞与年2回（＋決算賞与あり） ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇は変わりません） ＜想定年収＞ 350万円 ～ 500万円 <モデル月収> 経験者 月収30万円～40万円 （役職手当・家族手当・住宅手当など含む） 未経験者 月収25万円～30万円 (役職手当・家族手当・住宅手当など含む)
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    日本地下石油備蓄株式会社

    石油・資源
    東京都港区三田3-4-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 国家石油備蓄基地（岩盤タンク）の管理＜原油貯蔵の維持と安全管理ならびに技術検討を行う＞◆幹部候補◆
      ～国家事業の一翼を担いませんか／安定した基盤／マネジメント・スペシャリストを目指しませんか／ワークライフバランス◎／充実の福利厚生～ ■業務概要 　日本で唯一の水封式地下岩盤タンク基地の操業を担う当社にて、技術課題の解決に向けた社内外を巻き込んでの調整・折衝業務・原油貯槽の維持管理業務をお任せします。 ■具体的に ・水封式地下岩盤タンク形式の原油貯槽の維持管理 ・岩盤水封機能の維持改善に向けた対策の企画立案および社内外（大学教授、大手ゼネコン、経産省・総務省等の関係官庁）との折衝、渉外 ・土木や水理地質に関する高度技術を活用した、岩盤水封機能の安定性、健全性を、膨大なデータから解析・分析評価 業務の補足： ◎出張・研修で各事業所へ行く事があります。 出張頻度は年2回（×3基地=年6回）程度、2～3泊が基本的な滞在期間です。 ◎休日出勤・夜間の呼び出しは基本無。残業平均は10h程です。 ■キャリアパス ～半年：岩盤水封技術（水理地質、岩盤力学）の習得、保全業務の理解 ～２年：業務契約要求書の作成、技術資料作成、基地固有の課題理解、岩盤タンク健全性評価技術の習得（高度なデータ分析解析） ～５年：発注者等との調整、若手技術者への指導、他部署との協議折衝とリーダーシップの醸成 ５年～：学識経験者および有識者との議論、技術士（応用理学or建設or総合技術監理）の取得 ■組織構成 本社には20～50代まで幅広く活躍しています。（平均年齢38歳） ■当社について ・日本には、原油を備蓄する基地が各所に存在し、そのうち、岩手・愛媛・鹿児島の3基地は、地下施設（地下岩盤タンク）にて原油を備蓄しています。 ・当社は、国の委託のもとで、これら3基地の操業と維持管理を担う会社です。 ・徹底した日々の操業管理を行い、安全・確実に国家石油備蓄事業を行っています。 ・株主は石油元売会社の太陽石油、ＥＮＥＯＳ、出光、鉱山会社として三井・住友・三菱・ＤＯＷＡであること、国のエネルギー政策の一翼を担う会社であるため、安定した経営基盤があります。 ・充実した資格取得支援制度もありますので、何にでも挑戦でき、自分を磨ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目4番10号 リーラヒジリザカ6階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,700円～363,000円 その他固定手当/月：7,800円～10,900円 ＜月給＞ 266,500円～373,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※上記想定年収には、賞与実績、想定時間外・休日労働を含んでいます。 ■モデル年収：30歳（扶養1名）…510万円、45歳（扶養2名）…730万円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績6カ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラントの設備管理/工事管理に関する管理業務（静機器・回転機・計装・電気カテゴリー）土日祝休／残業少
      • 締切間近
      【国家石油備蓄基地の管理・運営を行う日本で唯一の会社です／残業平均14H／安定基盤／家族手当・住宅手当・寮社宅（借上社宅）・退職金あり】 当社は国家石油備蓄基地の操業を担っており、本社（東京都）の他、久慈事業所（岩手県）、菊間事業所（愛媛県）、串木野事業所（鹿児島県）の３基地にて事業を展開しています。 水封式地下岩盤タンク方式による国家石油備蓄基地の管理・運営を行う日本で唯一の会社です。日本のエネルギー政策に貢献する事で国民へ安心を提供し、社会から信頼される企業を目指しています。 ■業務概要 水封式地下岩盤タンクを持つ国家石油備蓄基地の操業を担う当社にて、プラントの工務系カテゴリー（静機器・回転機・計装・電気）に関する設備全般の管理及び工事管理全般をお任せします。 ■業務内容（保全部門） ・国家石油備蓄に係るプラントの工務系カテゴリー（静機器・回転機・計装・電気）に関する設備全般の管理及び工事管理全般に関して ・予算管理、保全計画・保全結果・協力会社の管理 ・関係機関（省庁関連、地方自治体）への折衝、渉外業務 ※将来、社内異動により職種が変更となる場合もございます。 ■配属部署の人員構成（R8年4月1日） 　本　社…6名（10～20歳代：0名、30歳代：4名、40歳以上：2名） 　久　慈…9名（10～20歳代：0名、30歳代：4名、40歳以上：5名） 　菊　間…10名（10～20歳代：2名、30歳代：3名、40歳以上：5名） 　串木野…14名（10～20歳代：3名、30歳代：7名、40歳以上：4名） ■働きやすさ ・残業は月平均14時間（全体平均） ・土日祝休み ・入社時から有給休暇付与 ・賞与2回 ・年末年始、年次有給休暇、創立記念日（5月22日）、その他（結婚、出産、育児、忌引など）、リフレッシュ休暇（年間いつでも、5日間取得可能／夏休みとして自由取得したり、年末年始に繋げて長期休暇にするなど） ・家族手当、住宅手当、退職金、再雇用制度あり（65歳まで） ■当社について ・元は国の政策で始まった石油の備蓄事業です。当社が一般と異なるのは、備蓄する貯槽が一般的な陸上タンクではなく、地下水位以深に穴を掘って原油を貯蔵する方式「水封技術」を使っている事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 久慈事業所 住所：岩手県久慈市夏井町閉伊口第8地割105番地2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／久慈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 菊間事業所 住所：愛媛県今治市菊間町種4642番地1 勤務地最寄駅：JR線／伊予亀岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,200円～380,500円 その他固定手当/月：8,800円～11,400円 ＜月給＞ 301,000円～391,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ※上記想定年収には、賞与実績、想定時間外・休日労働を含んでいます。 ■モデル年収： 35歳（扶養1名）…580万円 40歳（扶養2名）…630万円 50歳（扶養2名）…760万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島環境エンジニアリング株式会社

    石油・資源
    東京都港区元赤坂1-5-31新井ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都港区】施工管理◆排水処理プラント工事／現場管理・試運転／鹿島G／環境インフラ/年休120日
      ★設計や試運転調整業務もレクチャー《一貫して携わる》エンジニアリング・工事管理が成長につながります！ ★《スーパーゼネコン》鹿島建設のグループ企業での経験を活かし、環境に貢献する仕事を今こそ始めませんか？ ■職務内容 当社にて、主に排水処理施設プラント工事における、施工管理業務を担当頂きます。お持ちのスキルによってはマネジメント業務等をお任せする場合もございます。 ■具体的には ＜お客様・施工管理案件＞ ・7割が地方公共団体（下水処理場・廃棄物最終処分場など） ・3割が民間企業（浄化槽・厨房・工場の廃水処理） ※元請、1次下請の割合はおよそ3：7です。 ＜業務の流れ＞ ▼発注者との打合せ ▼施工計画書の作成 ▼現場の施工管理 ▼試運転調整 ※現場代理人・主任技術者として活躍いただきます。 経験を積んだ先輩にいつでも相談できるのでご安心ください。 ※現場赴任が発生しますが、一部会社負担でアパートを貸与またはホテル宿泊を提供します。 ＜工期＞ ・1ヶ月～1年程度で、多くが半年以内です。 ・現場のない時期は積算や見積、設計などをご担当いただきます。知識なくてもイチから丁寧にお教えします。 【※契約社員の場合：期間:1か月　契約の更新：有（契約の更新理由:習熟度・勤務実績）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■組織構成 ・東京本社配属の施工管理スタッフは5名体制、全社では15名程が活躍中です。コアメンバーは30代～50代が活躍中です。 ■キャリアパス 「現場が好き」という方は、とことん現場を突き詰めてプロを目指せる一方で、部門をリードする管理職を目指す道も。また、「設計、エンジニアリング」や「施設の運転管理」に軸足をおいて活躍したいという方も、適性を踏まえつつ、最大限本人の意思を尊重いたします。 ■魅力 ・週休2日制で、育児介護休業制度、産前産後休暇、配偶者出産休暇などがあり、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。 ・鹿島建設のグループ会社の為、この規模ではなかなかできない案件に関わることができます。 ・維持管理も多く手掛けており、下水処理場などの公共インフラ関係の案件があるので安定性がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル6F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～191,000円 ＜月給＞ 210,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験に応じて相談の上、決定します ※お持ちのスキルや評価により役職付での採用となった場合、残業手当は発生しません。 ■賞与：年2回（6月・12月／初年度は1回2.5ヶ月分、2年目は本給約7ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳565万円／40歳650万円／45歳725万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】維持管理／企画提案（環境施設）◆年休120日／鹿島建設の子会社／中途活躍◎
      ～大手ゼネコンのグループ会社／ワークライフバランスを整えやすい職場環境／資格取得援助制度あり／中途入社活躍～ ■ポジション概要： 当社は、鹿島建設の「環境部門」を請け負いながら、地方自治体とも連携し、環境インフラ施設や再生可能エネルギー施設において、企画・調査段階から設計・施工、試運転、維持管理の業務を一括して行っています。 当社にて、運転管理として、下記の業務を担当頂きます。 ※お持ちのスキル・経験によって様々な案件で活躍することができます。 ■具体的には： ・環境施設の保守管理業務（水処理施設、太陽光発電施設、最終処分場など） ・協力会社の指導や管理業務が主業務であり、原則として日常点検等は協力業者が実施します。 ・新規導入計画や既存施設の修繕計画を立案し、施主や発注者への説明や見積の作成を実施します。 ・場合によっては夜勤や休日出勤対応があります。 ※社内には経験者が多数おりますので、不安な点はどんどん相談して下さい。 ※契約社員の場合：期間:1か月　契約の更新：有（契約の更新理由:習熟度・勤務実績）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■魅力： 育児介護休業制度、産前産後休暇、配偶者出産休暇などがあり、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。建設・環境系の資格取得援助制度もあり、従業員の多くが中途採用です。今までのご経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。 ■当社について： 鹿島建設グループの環境事業の中核を担う、エンジニアリング会社です。水処理、再生可能エネルギー、廃棄物適正処理を含む環境修復など、環境関連施設の設計から建設、維持管理まで幅広く事業を展開。鹿島建設がビジョンとして掲げる「低炭素・資源循環・自然共生」の実現のため重要な役割を担い、社会貢献度の高い事業を行っています。 ■強み： 排水処理施設を中心にバイオマス資源循環施設などの環境プラントに対して、設計、施工、運転管理まで一貫して対応しています。さらに、鹿島グループであることの信用・安心も加わり、安定した受注を確保できている要因の一つとなっています。また、PCB含有廃棄物の収集運搬においてJESCO（中間貯蔵・環境安全事業）からの多くの案件を同社が担当。低濃度PCBでは成分分析や容器補修を行うなど幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル6F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～191,000円 ＜月給＞ 210,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験に応じて相談の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／初年度は1回2.5ヶ月分、2年目から本給7ヶ月分）※2024年度実績 ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳565万円／40歳650万円／45歳725万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事エネルギー株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京本社】特約店向け営業＜既存顧客と長期的な信頼関係を築く＞◇年間休日120日◇三菱商事G
      【サービスステーション（ガソリンスタンド）へ石油製品を販売・事業運営課題の解決に取り組む／営業力が身につく環境／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要 三菱商事グループの一員として、国内を中心に総合エネルギー事業および次世代ネットワーク事業を展開する当社にて、営業職として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・石油製品（軽油／ガソリン／灯油等）のサービスステーション（SS）および需要家への提案・販売 ・SS事業を営むお客様に対する課題ヒアリングおよび運営支援 ・当社グループが開発・提供するWEBシステム等の提案 ・SSへの投資や設備改修等に関する提案・支援 ■業務の特徴・魅力 本ポジションは、単なる商材販売ではなく、既存顧客との長期的な関係構築を前提とした深耕型営業です。 お客様はサービスステーションを経営されている事業者様が中心であり、日々の営業活動を通じて経営層の方々と直接対話しながら、事業運営に関する課題解決に向けた提案を行っていただきます。 石油製品は差別化が難しい領域である一方、その分、担当者としての信頼関係や提案力が価値となるため、“人で選ばれる営業力”を身につけることができる環境です。 また、近年はエネルギー商材に加え、デジタルサービスやシステム提案など、提案領域も拡大しており、商材に依存しない営業力を高めることが可能です。 ■出張 週に2～3日の出張がありますが多くが日帰りです。 ■働きやすさ 福利厚生や制度も充実しており男性の育休取得実績も少しずつ増加中。 また、住宅手当は本人1割負担(40才まで)、持ち家の方にも8万円が付与(40才以降は金額変更で支給有)される等、安心して長期的に就業を頂ける基盤が確立されている状態になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 578万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～423,000円 ＜月給＞ 285,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：あり※過去実績（月給の5~7.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】船舶向け燃料の商社営業＜ダイナミックな仕事に携わる＞◇賞与7か月分実績◇三菱商事G
      【市況・需給を踏まえたトレーディング要素あり／取引先は800社以上の安定基盤／住宅手当や寮社宅など福利厚生充実／国内最大級の石油小売販売会社】 ■業務概要 三菱商事グループのエネルギー商社にて、船舶向け燃料（舶用燃料）の営業をお任せします。 石油会社・トレーダーから燃料を仕入れ、国内外の船会社へ販売する商社型営業であり、市況・需給を踏まえたトレーディング要素を含む点が特徴です。 ■業務詳細 主な業務は、燃料の仕入れ、船会社向け販売（既存中心／一部新規開拓）、見積提示・価格交渉・契約締結、供給手配・デリバリー管理、市況（原油価格・為替等）を踏まえた価格戦略立案、在庫・スペック管理（ブレンド調整含む）、新規商材（バイオ燃料等）の企画提案です。 取引は、仕入先への価格確認から見積提示、条件調整、受注、供給手配まで一連の流れを一気通貫で担当します。ターム契約（中長期での価格交渉・安定供給）とスポット取引（需給に応じた都度対応）の双方に関与いただきます。 ■業務の特徴・魅力 国内外のサプライヤー・顧客と連携しながら、原油価格・為替・需給バランスを踏まえた意思決定を行い、単なる営業にとどまらず商材設計や収益構造にも関与いただきます。 専門性の高い領域ではありますが、その分、市況を読み収益最大化を目指すダイナミックさや、商材そのものを設計する面白さがあります。 ■出張 週に2～3日の出張がありますが多くが日帰りです。 ■働きやすさ 福利厚生や制度も充実しており男性の育休取得実績も少しずつ増加中。 また、住宅手当は本人1割負担(40才まで)、持ち家の方にも8万円が付与(40才以降は金額変更で支給有)される等、安心して長期的に就業を頂ける基盤が確立されている状態になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 578万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～423,000円 ＜月給＞ 285,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：あり※過去実績（月給の7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンポ

    石油・資源
    京都府京都市伏見区羽束師古川町233
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／蒲生郡】ボイラー･タービン主任技術者◆京都のリサイクル業界を牽引／健康経営優良法人認定企業
      【創業50年以上、京都のリサイクル業界を牽引／健康経営優良法人認定企業／福利厚生充実】 ■業務内容： 焼却炉・発電設備・排ガス処理設備の運転管理保守および、選任の主任技術者またはその代務者として、統括管理・実務を担当いただきます。 ただいま当社では、中核となる焼却処理及び発電施設を建設中です。施設の保安管理の中心となり、「環境リサイクル」という将来性のある分野で、環境インフラを支える技術責任者候補として、プラントの安定稼働を統括していただきます。 ※入社後は、当社の独自研修を通じて現場ルールを学んでいただいた後、プラントの責任あるポジションで力を発揮していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜設備統括・指揮監督＞ ・蒸気タービン発電機や高圧受配電盤の操作、安全管理の指揮 ・焼却炉および付随する発電設備の運転やメンテナンス計画の策定 ＜保守・点検・レポート業務＞ ・自家用電気工作物等の日常/定期点検の実施と報告書作成 ・所轄官庁や電力会社への法定報告 ・保守規定（保安規定）の最適化、見直し ＜トラブル対応・業者管理＞ ・突発的な設備トラブル時の復旧指揮 ・外部メンテナンス会社等への見積依頼、発注、工期調整 ＜教育・育成＞ ・現場スタッフや協力会社への保安教育 ・次世代の技術者（後任者）の育成指導 ■就業時間について： ・日勤…8:00～16:30（休憩60分） ・長日勤…8:00～20:30（休憩90分） ・準夜勤…16:00～0:30（休憩60分） ・夜勤…0:00～8:30（休憩60分） ・長夜勤…20:00～翌8:30（休憩90分） ※入社後・研修期間中は、日勤または長日勤の配属になります。業務の習熟度に合わせて、他のシフトを担当していただきます。 ※36協定の締結、届出済み／8時間を超える勤務は時間外労働として取り扱い／1週間の総労働時間は原則40時間以内となるシフト設計（超える場合は時間外割増賃金支給）
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町奥之池 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には賞与・時間外・深夜手当含まれております。 ■昇給：年1回 ▼賞与：年3回(決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモエコパワー株式会社

    電力
    東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎ビルディング15F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【北海道・稚内市／地域限定職】風車の保守・メンテナンス※土日祝休み／残業25h／日勤のみ／転勤無し
      • NEW
      【日本のエネルギー問題を私たちと解決しませんか？「再生可能エネルギー」のリーディングカンパニー】『ココロも満タンに』コスモエネルギーグループ ■職務内容： 同社の管理する『風力発電所』を安定稼動させるため、風車の保守・点検・修理業務に携わって頂きます。 【現場配属後】 （1）管轄の風力発電所に対し、定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等） ※点検作業は基本的に2人1組で行います。※高所の作業があります。 （2）大型重機を使用した大規模修理業務　(機械系・電気系両方の業務に携わります)等。出張の頻度範囲は全国です。管理事務所配属の場合は、自事務所が見ている風車を担当しますが、応援で他事務所に出張の場合があります。 （3）OEMの作業同伴、OEMとの作業調整、発注・請求書処理等 ■キャリアパス 現場経験を活かしてメンテナンスの新技術の検討や、作業品質の向上、スキルアップを推進するポジション、資格を活かして発電所の所長といったキャリアパスもございます。 ■魅力 本業務は日勤のみで、完全週休2日制の為シフト勤務もございません。土日、夜間の連絡は委託先の担当者が一次受付を行うため、緊急時のみ対応が発生する形となります。基本的に保全・保守・メンテナンスが主業務なので、働き方も残業25h程度となります。 ■身につくスキル 今回のポジションでは、風力発電（再エネ）に関する知見はもちろん、機械・電気の知見を得られます。また、１種類の風車ではなく、複数のメーカーの風車に対応できるエンジニアとして成長できます。国内には風車メーカーがないため、風力事業で携わる場合には海外メーカーと英語でのやり取りは今後、必要不可欠でかつ、スキルも身につきます。 ■充実の福利厚生 全国転勤が発生するポジションではありますが、本人が探したお住まいで住宅手当が出ます。転勤時の引っ越し代は会社負担です。 ■同社について 国内初の風力発電専門企業として誕生し、1997年の設立以来安定して事業拡大を続けています。現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上勇知ウィンドファーム 住所：北海道稚内市大字抜海村字上ユーチ原野1673番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～430,000円 ＜月給＞ 324,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／代務者】電気主任技術者(風力発電所の保守・点検)※常駐想定／風力発電のリーディングカンパニー
      • NEW
      【電気主任技術者（三種以上）の資格をお持ちの方へ】【コスモエネルギーグループ】 ■職務概要： 青森県横浜町風力発電所における電気主任技術者（代務者） ■業務詳細： ・電気主任技術者（代務者）として、電気工作物の工事・維持・運用に関する保安管理業務 ・建設期における電気設備の施工管理・品質確認 ・運転期における保全計画・点検・トラブル対応 ・O&M業務（保守点検・委託先管理）のサポートおよび一部実務対応 ・関係会社（保守会社・施工業者等）との調整・管理業務 ※統括主任技術者の指揮のもと代務者として業務に従事し、将来的には主任技術者として選任されるキャリアも可能性がございます。 ■同社の強み： 1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。 発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。 また当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。 ■同社について： 国内初の風力発電専門企業として誕生し、1997年の設立以来安定して事業拡大を続けています。現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。 オンリーワンの存在として、道のないところに道をつくってきた私たちの経験を、次世代の人材にもしっかりと継承しながら、根気よく仕事に向き合っていく姿勢が当社の持ち味だと思っております。 未知の領域を開拓できるのは、好奇心と探究心、そして良心を持って仕事に向き合うことができる人です。 これからも風力発電の歴史を築いていく仲間とともに、サステナブルな社会の実現できる強いチームづくりが要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森県横浜町 住所：青森県横浜町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 747万円～985万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,700円～533,900円 ＜月給＞ 404,700円～533,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカシャクリエイテブ株式会社

    電力
    愛知県名古屋市天白区野並2-213
    • 設立 1960年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／リモート可】自社内受託開発SE◆フルフレックス／平均勤続年数14.1年
      【自社内受託開発SE／10年以上間黒字経営／インフラに関わるため経済に左右されず安定経営／フルフレックス・テレワーク・土日祝休／転勤なし◎】 鉄道関連や公共インフラ事業の顧客の業務システム開発における上流工程をメインに担当いただきます。 顧客とコミュニケーションをとりながら、要件定義や設計書作成、一部ブリッジSEとしての海外の技術者への指示管理を担当いただきます。（英語は不要です） ■案件例： 鉄道事業社様向けモバイル端末（Windows、iPad、Android）を活用した設備点検システム／ガス事業社様向け位置情報（GPS）と地図ナビゲーションを活用したパトロールナビシステム ■求めるスキル： 開発工程は当社のミャンマーラボ（製造・テスト）へ依頼するため、現地のエンジニアと意思疎通ができるコミュニケーション力が重要になります。※英語力は必要ありません。 ■働き方： 当社では、「従業員の安心・安全の実現」のため、継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、従業員の安心・安全に取り組んでおり、育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など様々な制度や取組みがございます。 ■仕事のやりがい： これまでの経験に応じてご自身の得意な工程で力を発揮できる環境があります。 ゆくゆくは数億円のプロジェクトのリーダーやサブリーダーなどにも挑戦でき、10人～15人ほどチームをつくり引っ張っていくような達成感がある仕事にもチャレンジできます。 また大手鉄道会社や電力、ガス会社などの優良企業様が顧客になるため、社会への貢献をダイレクトに実感できます。 ■組織構成： 配属先は課長、課員13名、アルバイト1名の計15名で構成されています。 （男性9名・女性1名／50代、40代、30代4名、20代8名） ■入社後の流れ： まずは進行中のプロジェクトに参加します！ 進行中のプロジェクトに一旦入っての開発や、お客様先に同行しながら、仕事の進め方や流れについてOJTを通じて学んでいきます。 また、当社が大手メーカーのパートナー企業であるため、充実したオンライン教育が受けられる環境もご用意しています。 ※お任せする業務や同社の事業について理解を深めるため、数日間の講習をおこないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区野並2-213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※課長クラスは固定給のみ ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回 ■手当：通勤手当、役職手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】上下水道設計 ※土日祝休/休日125日/働きやすい環境の取り組みを進めてます
      ★電気/通信/鉄道等の施設・情報管理や文化財事業を展開。ライフライン企業や官公庁自治体等と多数の取引実績有！ ★働きやすい会社づくりに取り組み、休暇制度や残業抑制、社内のセキュリティ体制強化など様々な取り組み実施！ ★過去5年間で退職者1名と高定着率を誇ります。 ■職務内容： 当社が保有するガス管設計の技術を用いて上下水道設計の分野にて事業拡大を目指しております。今回の採用では上下水道事業における中心を担っていただく方の募集となります。 ■具体的には ◎現場調査、管路設計を一貫してお任せいたします。測量から上がってきた測量図を基に設計をしていただきますが、現場を確認し、部材選定や積算といった業務まで実施いただきます。 ◎案件は主に愛知および東京になりますが、今後本州全般にて案件拡大を目指しております。 ◎営業に関しては営業担当がおりますので別になりますが、案件によっては営業支援をしていただくこともございます。 ■入社後の流れ： 入社後、1・2日間でお任せする業務や同社の事業について理解を深めるための座学があります。その後先輩社員に同行をして、仕事の進め方や流れについて学びます。約半年程で一人立ちをする事を期待しています。 ■組織構成： ガス部　測量調査課：30名　本支管設計課：37名 ■同社の魅力： 継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、従業員の安心・安全の実現に取り組んでいます。育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など様々な取り組みで働きやすい会社づくりを構築しております。 ■同社の特徴： 図面作成やシステム開発、GIS（地理情報システム）の調査設計、データ加工などアナログからデジタルまでの情報加工分野に取り組んでいます。50年以上にわたり積み重ねてきた技術で、お客様の暮らしにも直結する数々のインフラをサポートしております。「社会基盤を支え、より良いものにするためには、技術も常に進化し続けなければならない」との想いから様々な挑戦を続け、現在では多岐に渡る事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区野並2-213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,870円～337,770円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 277,870円～337,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 →賞与3か月、残業20時間想定 ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回 ■手当：通勤手当、役職手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央電気保安協会

    電力
    愛知県名古屋市東区葵2-3-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市東区】高圧電気点検業務～正社員雇用／年間休日128日／幅広い世代が活躍中
      ≪電気設備の保守点検/≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容 高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。 電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には 予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。 担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。 【月次点検】 原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回） 【年次点検＆竣工検査】 年次点検は原則として、毎年1回以上。停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。 【緊急対応】 緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。 深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴 ・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。 ・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。 ・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。 ■魅力ポイント ※直行直帰可。自身のプライべート時間も充実 ※定年後も業務委託として継続的に長く働ける ※業務内容ごとに手当UP ※スキルUPのための資格取得を会社負担で応援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：100,000円（点検業務） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪業務委託≫高圧電気点検業務■勤務地：自宅から1時間以内■仕事量選択可/直行直帰/
      ≪業務委託≫≪電気設備の保守点検/法定に定めのある自宅から1時間以内で担当≫≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容 高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。 電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には 予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。 担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。 【月次点検】 原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回） 【年次点検＆竣工検査】 原則として、毎年1回以上、停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。 【緊急対応】 緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。 深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴 ・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。 ・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。 ・点検先はご自宅から1時間以内で、お仕事の量も自由に選べます。直行直帰の業務になります ・家庭事情など業務を休む必要がある場合は、協会にて代務者を手配致しますので、ご安心ください。ワークライフバランスの充実、ご家族との時間が作れます ・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社中央電気保安協会 住所：愛知県名古屋市東区葵二丁目3番15号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 報酬/固定報酬制 ＜想定月額＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ 委託数に応じて報酬が変動いたします 応援業務など担当事業所での点検以外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石吉田屋産業株式会社

    石油・資源
    愛知県豊橋市神野ふ頭町5-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県浜松市】法人営業～業界未経験歓迎／創業120年の安定企業／転勤なし／増員募集～
      創業120年以上の地域密着のエネルギー企業の当社にてものづくりのまち浜松にて産業機械を動かす時に使う油（潤滑油）や燃料等の営業をお任せいたします。 ■採用背景： 売上拡大に向けた増員募集となります。既存顧客のみならず新規顧客との取引拡大に向け浜松支店における法人営業の組織の強化を目的としております。 ■業務内容：法人営業として下記業務をご担当して頂きます。 ・工業用潤滑油・産業用燃料の提案営業 ・新規顧客に対しての提案営業　等 県西部の法人顧客を中心に工業用潤滑油・産業用燃料の提案営業を行って頂きます。現在2名の営業担当が担当顧客を持ち、大手取引先から地域の町工場や個人経営の顧客と幅広く営業活動を行っております。営業所から半径約100km範囲内の顧客を担当する為、宿泊を伴う出張はありません。また既存顧客のみならず新規の顧客に対しての営業にも力を入れていき、取引先の拡大を図って頂きます。業界問わず法人顧客に対して営業活動を行った経験のある方を歓迎しております。 ■組織構成：現在統括グループ長1名と営業担当者2名（40歳、43歳）の3名で勤務しております。 ■教育制度：入社後はOJT教育を中心に業務を学んで頂きます。また同社は座学研修やJXTGエネルギーによる外部研修も充実しておりますので、業界未経験の方も安心して働ける環境が整っております。 ■同社の特徴： ・創業以来120年以上にわたり、地元の地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームやハウスクリーニングなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。 ・新規事業として農業法人の立ち上げや、M＆Aで自動車販売会社の株式取得をする等今後も拡大を続けていき、また社内制度等も常に見直していく為、様々な変化に対応し新しいことにチャレンジできる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店・湖東油槽所 住所：静岡県浜松市中央区雄踏町山崎4407-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】整備士◎転勤なし/営業なし！資格取得のサポートあり
      ■業務内容：同社の整備士として業務をご担当して頂きます。整備工場での業務内容は基本的には、車検・点検・修理・洗車・納車引取りを中心にサービスステーションスタッフと協力しながら1日の入庫台数をこなしてもらいます。 ・車検・点検・修理　/ 洗車・納車引取り ・お客様対応等※営業要素はなく、修理内容の説明や相談に対しての対応業務となります。 ※未経験の方は入社後、2～3年程度サービスステーションで業務を学び、本人のスキルに応じて整備の業務をご担当頂きます。 ※一日に2台前後の整備台数となります。また工場内は建設して3年ですので、きれいな環境で業務を行えます！ ■同部門の今後：カーサポート部は、車検・車販・板金センターの3部門の構成となっております。募集場所は　車検センターで、今後は既存客の多い当社は既存客の顧客管理を徹底(カーディーラー同様) し、1人のお客様からカーライフの全て(車検・点検・修理・保険・板金…)が当社に入庫していただけるよう取引を強化していきます。その中で一番重要な整備部門の受け入れ体制を強化し整備士が色々なご案内が出来るシステムを作っている最中です。 ■組織構成：現在は工員5人中、検査員が3人・2級整備士1人・3級整備士が1人の体制で平均年齢は40歳です。その他フロント1人・事務人1人の体制で業務を行っております。未経験の方も入社後に整備士3級の資格を取得した人もおります。 ■教育制度：入社後はOJT教育を中心に業務を学んで頂きます。同社は座学研修やJXTGエネルギーによる外部研修も充実しておりますので、業界未経験の方も安心して働ける環境が整っております。また整備士においては随時、実務経験に伴い整備士資格・検査員資格の取得も可能で自身のキャリアアップのできる環境です。その他保険会社による教育制度・勉強会は随時応募可能となっております。 ■評価制度：人事考課制度により半期ごとの目標設定を行い、通年の評価により等級や号棒の変動があります。 ■やりがい：今後進化していく自動車業界で、整備に関してはもちろんのこと、車輛販売・保険・板金の見積もり～全てに関して携われる事業所ですので、自動車に関しては全てを習得することが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カープラザ車検センター 住所：静岡県浜松市中央区大人見町3646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ガスコム株式会社

    ガス
    愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割4-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・豊橋】＜未経験歓迎＞省エネ＆再エネで暮らしを支える提案営業◆飛び込みなし◆年休124日
      ～地域密着の安定企業で働き社会貢献◎／紹介やWeb問い合わせを起点とした反響型／育休取得率100％／専門知識ゼロから活躍！研修充実◎～ ■働きやすさ： ・年間休日124日（土日祝休み）、残業月20時間程度と仕事とプライベートの両立が可能です！ ・育休取得率100％でライフイベントに合わせて柔軟に働けます！ ・車通勤OK（無料駐車場あり） ★こんな方におすすめ★ ・営業に挑戦したいけど、飛び込みやノルマは不安… ・専門知識ゼロからキャリアを築きたい ・社会貢献できる仕事に興味がある ・安定企業で長く働きたい 太陽光発電や蓄電池など、再生可能エネルギーの提案を通じて、環境課題の解決に貢献する営業職です！飛び込みやノルマはなく、紹介や問い合わせ対応が中心。未経験から専門知識を身につけ、地域に根差した安定企業で長期キャリアを築けます！ ■業務内容： 太陽光発電システムや蓄電池、電力切替の提案営業を担当します。 【具体的には】 再生可能エネルギーに力を入れる当社で、太陽光発電システムや蓄電池、電力切替などの提案営業をお任せします。 ■提案内容： 太陽光発電システム（パネル選定～設置工事まで） 蓄電池導入（災害時の備え・電気代削減） 電力切替案内（簡単・違約金なし） ◆顧客層：個人（戸建住宅）＋法人（マンションオーナー・工場など） ◆営業スタイル：飛び込みなし、紹介・Web問い合わせ中心の反響営業 【入社後は…】 ・先輩同行からスタート ・約2～3ヶ月の個別研修＋OJTで基礎を習得 ・半年かけて既存顧客の引継ぎを実施 まずは、既存社員との同行営業を中心に行います。入社後半年ほどかけて、お客様の引継ぎを行います。 ■組織構成： 電力部は30代中心（男性3名、女性1名（部長40代、係長30代、メンバー30代中心）の少数精鋭チーム。部長や係長との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。地域密着型のため、顧客との信頼関係を築きやすく、安定した基盤で働けます。 ■当社について： 創業30年以上、グループ売上約120億円の安定企業。LPガス分野で中部地区有数の規模を誇り、太陽光発電など再生可能エネルギーにも注力。社員と家族の幸せを重視し、教育制度や福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割4-1 受動喫煙対策：その他（喫煙場所／専用室設定） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 固定残業手当/月：18,500円～22,935円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,500円～272,935円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小浦石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知／未経験歓迎◎】サービスエンジニア※年休129日／土日休／夜勤なし／退職金あり／福利厚生充実◎
      ＜安心の研修制度で未経験からスキル習得／創業120年超の安定企業／会社負担で資格取得可、キャリアアップしたい方へ！＞ プールや温浴施設の設備メンテナンスをお任せします。 ■具体的には 担当先のスポーツジムや温浴施設をまわり、ろ過循環装置や地下水処理装置のメンテナンスと水質管理を行います。 定期メンテナンス（ルーティンワーク）がメインです。 <1日の流れ > 事務所で社用車に工具や薬剤を積み込み、出発 →お客様先にてメンテナンス等対応（3～4時間×2件） →帰社後、事務処理（報告書作成やメールチェック） <働き方> ・夜勤なし、お休みは土日を基本とした年間129日◎ ・社用携帯にて、お客様とも直接やりとり ・車での移動が多くなるため、ドライブ好きな方にはぴったり！ ・基本的にひとりで巡回するので、ある程度自分のペースで融通がききます ・渋滞などで残業が発生するときに備えて、固定残業代制度を導入 　遠方訪問時や対応内容により、直行直帰や、勤務時間を前倒しして早く帰社することも可能 ※遠方にお住まいやUターン希望の場合、借上社宅制度の利用可（目安として家賃の約85％を会社が負担/詳細規定有） ■未経験の方も安心の研修体制： 入社後の数日：水処理の仕組みの基本、薬剤の知識などを座学含めて研修 入社2～3ヶ月：先輩に同行して実際の作業を覚えていきます 独り立ち後：まずは近隣県をお任せ。出張は東海エリア・北陸メインで月2回程度（1泊） コンビニ出身者など、全くの未経験から活躍しているメンバーも多数。 ■この求人のポイント ・管工事施工管理技士や電気工事士など、会社負担での資格取得支援＆取得後は資格手当で給与UP ・決まったお客様への定期訪問で、担当として着実に関係を築ける ・創業120年超の歴史と実績があり、現在1000名近くの従業員が活躍中 ※本社は大阪ですが、東海エリアでも多数のご依頼をいただいており、転勤は原則ありません。 ■組織構成 愛知：2名（30代所長、50代1名） 日中はそれぞれ別の訪問先を回っていますが、連絡を取り合いながら柔軟に対応しています。穏やかな雰囲気で、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ※大阪：部長含め計6名在籍。必要に応じて応援に駆け付けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水事業部　愛知営業所 住所：愛知県あま市森７丁目２５－６－１ 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～255,500円 固定残業手当/月：41,300円～48,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,800円～303,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分) ・出張手当：3,000円/日（規定有） ・資格手当 　管工事施工管理技士2級：5,000円 　電気工事士：1種15,000円、2種5,000円 　毒物劇物取扱責任者：3,000円 ・ほか各手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市城東区／未経験歓迎】水処理機器のメンテナンス　※年休129日／夜勤無／福利厚生充実◎
      ＜未経験からスキル習得/創業120年超の安定企業/会社負担で資格取得可、キャリアアップしたい方へ！＞ ■決まったお客様先を訪問してのメンテナンス対応 お客様はスポーツジムや温浴施設。 社用車で店舗に訪問して、ろ過循環システムや地下水処理装置の点検・メンテナンス、水質のチェックを行います。 ■1日のスケジュール例 1.出社後、社用車に工具や薬剤などを積み込んで現場へ出発 2.各施設で作業（1件3～4時間程度、1日2件対応） 3.帰社後、報告書作成やメールチェックなど事務処理を終え退勤 ※社用携帯を通じてお客様とも直接やり取りしていただきます。 ■働く環境： ・大阪営業所6名（20～50代の幅広い世代が活躍中！） ・夜勤なし、お休みは土日を基本とした年間129日◎ 　毎月休日希望を確認した後にお客様の訪問日を調整するため、比較的連休も取得しやすい ・社用携帯にて、お客様とも直接やりとり ・車での移動が多くなるため、ドライブ好きな方にはぴったり！ ・渋滞などで残業が発生するときに備えて、固定残業代制度を導入 ■未経験の方も安心の研修体制： 業界未経験でも安心！専門的な知識は入社後にしっかりお教えしますのでご安心ください。 現場作業、工具などを使ったご経験のある方ならきっとすぐに馴染んでいただけます。 【入社初期】水処理の仕組みや薬品の取り扱いに関する座学・基本研修を実施 【2～3ヶ月目】先輩社員に同行し、定期メンテナンスや工事現場での実務を学習 【独り立ち！】 ■資格取得でスキルアップ 関連資格をお持ちの方は、毎月手当を支給します！ ・電気工事士第1種：15,000円、第2種：5,000円 ・毒物劇物取扱主任者：3,000円 ・管工事施工管理技士2級：5,000円 ご入社後、会社の取得支援制度を活用してチャレンジすることも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪水事業部 住所：大阪府大阪市城東区東中浜2-13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～255,500円 固定残業手当/月：41,300円～48,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,800円～303,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分) ・出張手当：3,000円/日（規定有） ・資格手当 　管工事施工管理技士2級：5,000円 　電気工事士：1種15,000円、2種5,000円 　毒物劇物取扱責任者：3,000円 ・ほか各手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シィメス

    石油・資源
    兵庫県神戸市西区森友4-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸※転勤無】＜未経験歓迎＞ルート営業（家庭ガス設備）/飛込み・テレアポ無/大阪ガス代理店で安定性
      ～地元で働きたい方必見！未経験からスタートできる営業職/多様な研修とサポート体制で安心して働けます～ ■業務内容： 取り扱う商品は「住まい」に関わること全てです。顧客の寄り添いリフォームやインテリアの提案等、住居に関する幅広いプランニングを行います。大きな全面リフォームから、ガス機器などの設備の入れ替えやメンテナンス、網戸の張替えや「蛇口から水漏れする」等の小さなお困りごとまで「住まい」に関することならなんでも取り扱いしています。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。 ＜具体的には＞ ・まずはガス警報器や給湯器などの簡単な交換提案から初めて頂きます。 ・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは単価の高いガスコンロなど商材の提案営業を実施。 ・最終的には住まいに関わる幅広い提案（全面リフォームなど）ができるようなって頂く予定です。 ・主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市です。 ・ノルマや売り上げ、件数よりも、1人1人のお客様をどれだけ大切にできるかを考えた営業活動を行います。 ・アフターメンテナンスを自社で行っているため、売って終わるのではなく長期的な信頼関係が重要です。 ■業務の流れと魅力： 基本的には暮らしや住まいの悩みを解決するため、コールセンターで別部隊がアポイントを取得した顧客に対して訪問しますので、飛込み・テレアポなどはございません。 地域密着型で営業展開をしているため、満足度の高い提案・顧客対応が噂でも広まり、次なる顧客の紹介へと繋がることでやりがいを感じることができます。また、お客様のことを考えて行動し、実際に喜びを味わえる楽しさがあります。 ■教育環境： 多様な研修を用意しています。また、先輩社員が一緒になってルート営業を中心に同行し、丁寧に仕事の流れを教えていただけます。 そのため住宅やガスに関する営業経験が無くても安心して学べる環境が整っています。風通しが良く、わからないことはなんでも気さくに質問できる社風です。 ■働き方： ・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。 ・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。 ・育休・産休制度有（復帰率100％）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪ガスサービスショップ　 シィメスプラス舞子店 住所：神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅：JR線／舞子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪ガスサービスショップ　 シィメスプラスかりば店 住所：神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 369万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸※転勤無】＜未経験歓迎＞メンテナンス（家庭ガス設備）/出張・夜間業務無／大阪ガス代理店で安定性
      ～完全未経験からチャレンジできるメンテナンス職！／地域密着の経営で創業74年。無借金経営で業績安定◎～ ■業務内容：住宅設備のメンテナンス業務をご対応頂きます。 ＜具体的には＞ お湯が出ない、火がつかない、水漏れなどの不具合が生じた給湯器やコンロといった、ガス機器を中心とした修理や部品交換を行います。その他にも、お客様とのコミュニケーションの中で、お家での暮らしのあらゆるお困りごとにご対応します。日々の生活の中でいつでも頼れるおとなりさんとして何かあった際に「○○さんに相談してみよう」と第一に思い出して頂ける存在を目指していただきます。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。 ■研修制度・資格： ・大阪ガスの研修で1～2か月程度かけて機器の勉強をするため、未経験からでもしっかりと知識を身に付けることができます。 ・電気関連の修理や設置を行う場合や、意欲がある方は、『第二種電気工事士』の資格が取得可能です。受講にかかる費用を全額会社負担です。 ・その他にも大阪ガスの認定資格が多数あり、スキルを磨きたい方は挑戦できる環境です。 ・会社で推奨している資格はあるものの、それ以外の資格でも、取得の相談や応援は可能です。 ※日常や趣味にも生かせる「DIYアドバイザー」の資格を取得している社員もいます。 ■働き方： 主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市のため、宿泊を伴う出張はございません。 また、夜間の急な呼出しもありません。 ■働き方： ・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。 ・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。 ・育休・産休制度有（復帰率100％） ■やりがいと魅力： ガス設備の部品交換等、決して大きいとは言えない仕事も多いですが、その小さなお困りごとを解決することが、次の仕事の機会を頂けるきっかけとなるのです。日常生活になくてはならないライフラインに携わり、お客様の「ありがとう」の数が、結果的に売上にもつながる、お客様本位の営業スタイルが実現できます。一緒に働く仲間も、フラットなコミュニケーションで飾り気のないメンバーばかりです
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪ガスサービスショップ　 シィメスプラス舞子店 住所：神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅：JR線／舞子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪ガスサービスショップ　 シィメスプラスかりば店 住所：神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 369万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和石油ガス株式会社

    ガス
    大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13朝日生命難波ビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【なんば／未経験歓迎】ソリューション営業◆既存深耕／アポ～受注／LPガス・再エネ提案／飛込無／育成
      • NEW
      【既存深耕中心／法人営業／LPガス×再エネ提案／電話アポ→訪問提案／飛び込みなし／長期取引／同行育成／地域密着】 既存顧客との関係構築を軸に、信頼を積み上げる営業スタイル。インフラ商材を通じて顧客課題に向き合い、継続取引で価値を生み出す仕事です。 ■業務内容 法人顧客に対し、LPガスを中心としたソリューション提案を一気通貫で担当します。電話でのアポイント取得後に訪問し、設備状況や運用課題をヒアリング。最適なガス供給や機器更新、太陽光発電・蓄電池などの提案を行い、見積作成・受注・導入後のフォローまで担います。既存顧客の深耕を主軸に、問い合わせ対応や計画的な新規開拓にも取り組みます。飛び込みはなく、事前アポ中心です。関係者は商社・メーカー等の法人担当者。期待役割は、長期的な信頼関係の構築と継続受注の創出。傾聴し本質課題を捉える力、継続フォローの実行力、電話での段取り力が求められます。入社後は製品知識を学び、営業部長の同行を通じて提案手法を習得し、段階的に独り立ちへ移行します。 ■業務の魅力 ・既存深耕比率が高く、関係を深めるほど取引が拡がる構造 ・インフラ×再エネを組み合わせた提案で社会貢献を実感 ・受注後もフォローを継続し、長期視点で顧客価値を高められる ■働く環境 営業はベテラン中心の少数体制。同行で実務を学びやすく、顧客対応の勘所を吸収しやすい環境です。大阪本社勤務、関西エリア中心に活動し、案件により出張があります。 ■働き方 ・飛び込みなし、事前アポ中心の訪問 ・有給は柔軟に取得されている実態 ・残業は月20時間程度の運用 ■キャリアパス 基礎知識と提案力を段階的に高め、既存顧客の担当拡大へ。将来的には複合商材の提案力を磨き、顧客のエネルギー・設備全体を支える存在へ成長できます。 ■企業魅力 1955年設立の歴史を持ち、LPガス・設備・再エネを軸に事業展開。「誠意と信頼、そして感謝」を理念に、地域密着で顧客基盤を築いています。安全管理の徹底と省エネ提案により、社会・環境への貢献を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13 朝日生命難波ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給：年2回（昨年度実績約4.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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