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[業種]エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界　

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    3ページ：業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

    該当企業数 3,303 社中 101〜150 社を表示

    株式会社道満石油店

    ガス
    岡山県真庭市西原70-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/真庭市】【店長候補】ガソリンスタンドスタッフ ※資格補助制度あり
      ■業務概要： サービスステーション(ガソリンスタンド)に於いて、店舗運営のための事務業務・給油業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・オイル交換、タイヤ交換、コーティング、車検、手洗い洗車 ・サービスステーションの店舗運営、収益管理、簡単な事務作業 ・スタッフの教育、管理など 店長候補として接客業から店舗運営のための事務作業までお任せいたします。 ■就業先の組織構成： 人数5名(男性3名/女性2名） ■補足： マイカー通勤可：駐車場あり ■企業の特徴： 永年にわたり地域に密着した店舗運営で、県北一円に３ケ所のサービスステーションとＬＰＧ１ケ所を有しています。 地元の方も多く勤務し、アットホームでより良いサービスを提供させていただいています。地場に根差す地域密着型企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ セルフ落合インターSS 住所：岡山県真庭市開田188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ∟昇給金額：1ヶ月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルエンジニアリング

    電力
    福岡県福岡市東区香椎1-1-1ニシコーリビング香椎2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪※正社員】代理店/既存顧客向け営業 ◆未経験から営業チャレンジ／大手取引多数／土日祝休
      【営業未経験からチャレンジ可能、営業サポートからスタートなので経験がなくても安心／今注目されている省エネに貢献・社会課題解決に携われる】 ◆ポイント ・代理店営業や既存顧客向け営業がメインとなりますので、長く関係性を作り上げる営業スタイルなので、人と関わることが好きな方にはピッタリ！ ・営業未経験も多数活躍中！すでに4000施設の導入実績もある為、営業もしやすく、提案力が身につく！ ・残業20時間程度／1日1時間程度、土日祝休み ・結果だけではなく、途中過程の行動や努力も評価！ ■仕事内容 当社サービスの販売代理店（メーカーや商社など）向けへの定期フォローや受注対応をメインですが、既存のお客様である学校や工場、ビルなど電気を多く使用する法人のお客様へ、省エネや電気料金の削減につながるサービスを直接提案していただきます。お客様の電気使用状況を確認し、「どのようにすればコストを抑えられるか」を一緒に考えながら課題解決を行います。 単に商品を販売するのではなく、データを活用しながら企業の経営課題や環境課題の解決に貢献できる仕事です。入社後は営業資料の作成などからスタートするため、業界未経験の方も安心して知識を身につけられます。 以下業務詳細となります。 ・提案資料や見積書など営業資料の作成 ・契約手続きや各種申請書類の作成・管理 ・既存顧客への定期フォロー／電気・ガスの利用状況確認、コスト削減に向けた追加提案 ・新規顧客への営業活動／電力・ガスサービス、蓄電池、EV（電気自動車）充電設備など ・法人顧客や過去取引のあるお客様へのサービス案内（電話・メール） ■入社後・成長環境について 入社後1～2か月は営業資料の作成などサポート業務を中心に担当し、業界知識や商材知識を基礎から学べます。その後、既存顧客の引継ぎを受けながら実践経験を積めるため、未経験者も無理なく成長可能です。 ■事業特徴 環境対策やエネルギーコストの増加といった企業課題に対し、電力の効率的な活用を支援するサービスを提供しています。業界でも特徴的かつ先進的な技術を使って電力・ガスの最適化提案、蓄電池やEV充電設備の導入支援などを展開。全国4,000施設以上との契約実績があり、学校や工場、オフィスビルなど幅広い施設の省エネをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 290,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※年俸制】代理店/既存顧客向け営業 ◆ 企業の省エネに貢献／大手取引多数／土日祝休
      【代理店営業がメインとなる為、長期的関係性構築ができる営業スタイル！今注目されている省エネに貢献・社会課題解決に携われます／電力需要をコントロールする業界内でも先進的な技術を使って急成長！】 ◆ポイント ・代理店営業や既存顧客向け営業がメインとなりますので、長く関係性を作り上げる営業スタイルなので、人と関わることが好きな方にはピッタリ！ ・営業未経験も多数活躍中！すでに4000施設の導入実績もある為、営業もしやすく、提案力が身につく！データ分析などの知識も身に付きます！ ・残業20時間程度／1日1時間程度、土日祝休み ・結果だけではなく、途中過程の行動や努力も評価！ ・日次・週次での商談件数などは個人の裁量にお任せ！先輩社員と相談しながら最初は進めますが、慣れてくれば自分のペースで営業計画を立てて動いていただきます！ ■企業・求人の特色： ・環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開。 ・学校や工場等の施設や、企業に向けて電気の有効活用を提案しています。◎全国4000施設と契約実績あり。 ■職務内容： ・メーカーや商社などの代理店に対して定期商談や営業提案などをお任せします。代理店営業がメインとなります。 ・ビルや工場など電気を多く使っているお客様に対して、電気の使用上場を確認し、コスト削減できるよう導く課題解決型営業です。省エネできるポイントを探し、経費削減のお役にも立てるやりがいのあるポジションです。 （1）営業提案資料、見積作成等の営業 （2）契約管理・締結に伴う作業、申請書作成 （3）電力／ガス既存顧客フォロー（現状確認、新規提案等） （4）電力／ガス／蓄電池／EV自動車の充電スポット等新規獲得営業 （5）法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内（電話・メール） ■入社1～2か月ほどは他の営業員のサポート（資料作成等）を中心にお任せし、業務に慣れて頂いた後、並行して既存顧客の引継ぎ等を実施。 ■努力を評価することを大切にしています。（粗利率の改善など、上長とともに目標を設定） ■社会課題を説くミッション型業務。 ■データや技術を使って「価値を創る営業」が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 契約更新の際に前年度の成果を元に評価し、翌年俸を再設定。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,696,008円～8,155,568円 固定残業手当/月：108,666円～237,036円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：原則なし ■年俸制/１年毎の契約更新の際に前年度評価を元に年俸を設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部プロパン株式会社

    ガス
    岐阜県多治見市笠原町3843-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市＊転勤なし】LPガス総合職（営業・点検・配送）◆年間休日122日・残業ほぼなし
      【地域のインフラを支えるLPガスの総合職／幅広い業務で安定したキャリアを築ける／資格取得支援・働きやすい環境】 ■業務概要 当社にてLPガスに関連する多様な業務（営業・保安・配送など）をお任せします。お客様の安心・安全な暮らしを支え、地域社会に貢献できるポジションです。業務支援システムを活用したカスタマーサポートから、ガスの充填・配送、保安点検やガス機器の販売まで、幅広い業務を経験しながら専門性を高めていきます。 ■業務詳細 ・カスタマーサービス業務：ガス使用量や料金に関するお問い合わせ対応を行い、当社のサービス全般への理解を深めていただきます。 ・LPガス充填業務：回収したガスボンベへのLPガス充填作業を担当し、充填機械の操作やボンベ取り扱いスキルを身につけます。 ・配送業務：各家庭や法人へガスボンベを配送し、空ボンベの回収も行います。配送計画の立案や運転業務も担当します。 ・保安点検業務：液化石油ガス法に基づき、お客様宅での定期的な保安点検、訪問日時の調整、実施を行います。 ・営業・販売業務：LPガス供給契約の締結や、ガス給湯器・ヒーターなど関連機器の販売を通じて、お客様の快適な生活をサポートします。 ■扱うサービス LPガスの供給およびガス機器販売のほか、生活支援サービス（住まいのトラブル対応等）も提供しています。 ■組織構成 現場経験豊富な先輩社員が在籍し、実務を通して丁寧なサポートが受けられる環境です。 ■業務の魅力 資格取得支援制度が充実しており、専門資格の取得によるスキルアップが可能です。年間休日122日、平日は残業が少なく働きやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の基礎から専門知識まで段階的に学べます。未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可。家族手当や各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス LPガス関連の資格取得後は、現場リーダーや営業責任者、管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根差し、エネルギー供給を通じて地域社会の発展に貢献しています。環境負荷の少ないLPガスを安定的に提供し、安心・安全な暮らしを支える社会的意義の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部プロパン（株）供給管理センター 住所：岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西九開発株式会社

    石油・資源
    福岡県嘉麻市牛隈934-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県嘉麻市】経理事務／残業ほぼなし／地域環境保全に貢献／風通しの良い職場
      ◆◇福岡県内最大規模の産業廃棄物処理施設／残業ほぼなし／風通しの良い職場環境◇◆ ■採用背景： ～欠員補充による体制強化のための採用～ 現在、経理兼事務職は1名体制で運営されていますが、体制強化のため新たに1名を募集します。組織の安定化と業務効率向上を目指しています。 ■業務内容： 当社の経理事務に関する業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・廃棄物処理に関する受領伝票や請求書の作成：廃棄物の受領に関する伝票や請求書の作成を行います。 ・顧客からの支払い確認および入金の記録：顧客からの支払い状況を確認し、入金記録を管理します。 ・月次および年次の収支報告の作成：月次および年次の収支報告書を作成し、経営層への報告を行います。 ・処理費用や売上のデータ整理、分析：処理費用や売上データの整理・分析を行い、経営戦略の立案をサポートします。 ・社内の電話対応、お客様対応：社内外からの問い合わせ対応を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 ■仕事の魅力： ・安定した職場環境：福岡県内最大規模の産業廃棄物処理施設を運営しており、地域の環境保全に大きく貢献している企業です。 ・残業ほぼなし：残業がほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視することができます。 ・風通しの良い職場：分からないことがあればいつでも質問できる環境が整っており、チーム内でのコミュニケーションを大切にする風通しの良い職場です。 ■組織構成： 現在、経理兼事務職の方が1名在籍しており（40代女性）、今回の採用で2名体制となります。 OJT形式での教育体制が整っており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 福岡県嘉麻市を拠点に、産業廃棄物の収集・処理を手掛ける当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 地域の環境保全に貢献しながら、働きやすい職場環境で活躍していただける方をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市牛隈934-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 200万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ツバメ株式会社

    ガス
    静岡県静岡市清水区草薙北3-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【牧之原市／未経験歓迎】法人ルート営業（ガス・リフォーム）◆年休122日/土日祝休み～
      • NEW
      ～お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務／残業約20時間で・メリハリをつけて就業可能～ ☆彡 社員一人一人、チームツバメの全力の笑顔が会社を支えています。 ☆彡 あなたには、この先の未来を一緒にデザインしてもらいたいです。 ☆彡 あなたの、実現したいキャリアを獲りに来てもらいたい ☆彡 あなたが、あなたらしく働くことが、結果に繋がります。 それが見てみたい、あなたの未来になると思っています。 ■富士ツバメのスタンス どの商品を売れば儲かるのかではなく、お客様の生活インフラを守るという軸でお悩み解決を行います！ 当社は、お客様に「生活を支える価値」を提供します。現代だけでなく、世代をつないでその価値を継続していくことがミッションです。 現在自社では解決できない顧客ニーズが有った場合には、お客様の声や営業の意見を基に、商品企画などを行う事も出来ます。 ■業務内容 一般家庭・アパートを中心としたお客様へ、生活インフラ（LPガスを中心としつつ、リフォームや他生活のお困り事）の相談・改善提案・法令に基づく点検・調査業務などをお任せします。 ■提案できる内容（解決できるお客様の悩み／ニーズ） ・メイン事業であるLPガス関連のお悩み ・キッチン・お風呂などを中心としたリフォーム ■営業スタイル ほとんどがルート営業になり、既存のお客様を中心にフォローいただきます。機器の調子が悪いときや、点検時にお客様とお話をしながら、 お困りごとに合わせてガス関連機器や、リフォーム関連商材を提案する形になります。新規営業については、飛び込みではなく、ネットや外注先を通しての紹介になりますので、新規営業経験が無い方でも安心です。 ■入社後の流れ 動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して入社後フォローを進めます。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。 入社半年後を目途に、ガス関連国家資格取得を検討できるまでの教育をいたします。同時に半年後には、1人立ちして自分のお客様を持ち、顧客対応を行って頂きます。1人前として活躍するイメージをお持ちいただいた上で、お客様対応をお任せいたしますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 富士ツバメ株式会社　榛原支店 住所：静岡県牧之原市波津2-94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市／未経験歓迎】ガス・リフォームの提案営業～既存顧客向け/年休122日/土日祝休み～
      • NEW
      ～お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務／残業約20時間で・メリハリをつけて就業可能～ 一般家庭・アパートを中心としたお客様へ、生活インフラ（LPガスを中心としつつ、リフォームや他生活のお困り事）の相談・改善提案・法令に基づく点検・調査業務などをお任せします。 ■提案できる内容（解決できるお客様の悩み／ニーズ） ・メイン事業であるLPガス関連のお悩み ・キッチン・お風呂などを中心としたリフォーム ■営業スタイル ほとんどがルート営業になり、既存のお客様を中心にフォローいただきます。機器の調子が悪いときや、点検時にお客様とお話をしながら、 お困りごとに合わせてガス関連機器や、リフォーム関連商材を提案する形になります。新規営業については、飛び込みではなく、ネットや外注先を通しての紹介になりますので、新規営業経験が無い方でも安心です。 ■当社のスタンス どの商品を売れば儲かるのかではなく、お客様の生活インフラを守るという軸でお悩み解決を行います。 静岡という地域の生活、ビジネスを柔軟に捉え、各ニーズ（新しい生活を始める、今ある生活を維持する等）に合わせた安心を提供して頂きます。 現在自社では解決できない顧客ニーズが有った場合に、お客様の声や営業の意見を基に、商品企画などを行う事も出来ます。 ■入社後の流れ 動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して入社後フォローを進めます。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。 入社半年後を目途に、ガス関連国家資格取得を検討できるまでの教育をいたします。同時に半年後には、1人立ちして自分のお客様を持ち、顧客対応を行って頂きます。1人前として活躍するイメージをお持ちいただいた上で、お客様対応をお任せいたしますので、ご安心ください。 ■当社で働く魅力/PR ・個人の状況や希望に寄り添った働き方を提供します。もちろんスピードも大事ですが、長い時間をかけて、一人前になってもらう考えを持っています。 ・会社基盤が安定している事、並びに会社として個人のキャリア実現や新しい事にチャレンジする事を応援します。個人の実現したいキャリアに寄り添ったチャンスや働き方を提供します。 ・希望や適性に合わせて社内異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士ツバメ株式会社　沼津支店 住所：静岡県沼津市植田20 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東田子の浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    紅産業株式会社

    石油・資源
    静岡県静岡市清水区三保612-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県清水区】＜未経験歓迎＞海洋汚染を防ぐ現場スタッフ◆国家資格取得支援あり／転勤なし
      ★未経験歓迎！異業種出身者が多数活躍中 ★地域の海を守る社会貢献性の高い仕事 ★会社負担で国家資格取得可能 ★転勤なし／静岡で長く働ける ★社宅・家族手当など福利厚生充実 ■募集背景 1963年の創業以来、静岡県清水区を拠点に海洋環境保全事業を手掛けてきた当社。工場や造船所、港湾関連企業などから発生する廃油や排水の回収・処理を通じて、海洋汚染の防止や資源循環に貢献しています。近年は環境保全に対する需要が高まり、既存取引先からの依頼も増加しています。 経験や知識は一切不問です。 体を動かすことが好きな方は歓迎します！ ■職務概要 工場や造船所、ガソリンスタンドなどを訪問し、廃油や排水、産業廃棄物の回収・処理業務をお任せします。 単なる廃棄物処理ではなく、海洋汚染を未然に防ぎ、地域環境を守る重要な役割を担う仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・工場や造船所などでの廃油、排水の回収業務 ・ホースやポンプを使用した積込み作業 ・産業廃棄物の仕分け、回収、運搬 ・船舶事故や油流出時の海上防災対応 ・作業完了後の報告書作成 ・既存顧客との簡単な打ち合わせ 現場へは社用車で移動します。 まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は法令や安全管理に関する座学研修を実施。 その後、先輩社員とのOJTで現場業務を習得していただきます。 危険物取扱者やフォークリフトなどの国家資格取得については会社が全面サポート。取得費用は会社負担で、資格取得後は待遇にも反映されます。 ■仕事のやりがい 地域の海や環境を守る社会貢献性が高い仕事です。 頑張りが収入にも反映されやすく、身体を動かす仕事のため、慣れてくると自身の成長や体力向上も感じられます。 ■配属部門 現場チームは20代から50代まで幅広い年代が在籍。 平均年齢は40代前半です。困ったことがあればすぐ相談できる環境で、未経験者の育成に力を入れています。 ■将来のキャリアパス 現場スタッフとして経験を積んだ後は ・班長 ・運行管理 ・営業職 ・管理業務 などへのキャリアアップも可能です。 海洋環境保全の専門知識を身につけながら、長期的なキャリア形成ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県静岡市清水区三保707番地の4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮し優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松木石油店

    石油・資源
    福岡県八女郡広川町大字新代2366
    • 設立 1961年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【八女】自動車整備◆60代活躍中◆地元で長期就業を希望する方へ◆地域密着ガソリンスタンド
      ～地域密着／出光興産系ガソリンスタンドの整備工場／資格取得支援＆資格手当あり！手に職つけたい方◎／残業ほぼなし◎家庭との両立もしやすい／明るい職場環境／チームワーク抜群／転勤なし～ ≪資格や経験を活かして長く働きたい方、定年後の再就職を希望する方、地域に貢献したい方、車が好きな方≫ あなたの経験と技術を、地域No.1を目指す私たちと一緒に活かしませんか？ ■業務概要： 当社出光興産系ガソリンスタンド内の整備工場にて、自動車整備・点検等の業務をお任せします。 ■業務詳細： 整備工場での車の整備、点検、納車準備等の業務を担当します。 ※これまでのご経験、スキルに応じた業務からお任せします。 ◇車検整備業務 ◇自動車車検整備及び軽整備作業等 ◇オイル交換やタイヤ交換などの基本作業 ◇ブレーキやバッテリーなどのチェック作業 ◇納車に向けた洗車や内外装の最終確認 ◇整備記録の作成や管理業務 ◇部品交換や簡単な修理作業 ◇工具や設備の管理・整備環境の整頓 ◇お客様対応(作業内容の説明など) ■入社後の流れ： 未経験の方は先輩社員と一緒にOJTにて一つ一つの業務を覚えていくところから独り立ちを目指します。 ■魅力ポイント： ◎家族との時間を大切にできる環境： パートへの切替や、1日5、6時間勤務など時短での就業も相談可！残業がほぼなく、家庭との両立がしやすい環境！ ◎車好きに向いている職場： 様々な車種に触れる機会があり、整備や洗車などの実践が可能！ ◎「気軽に立ち寄れる店」づくりを全社員で実践： 明るい職場で、チームワークが良く、分からないことはなんでも聞ける環境です！ ■当社の魅力： 八女中部に根ざし、地域のお客様に寄り添い続ける当社は、出光興産系のガソリンスタンド2店舗と整備工場・車販売事業を展開する地域密着型の総合カーサービス企業です。 私たちは「お客様第一主義」をモットーに、安心・信頼・信用を大切にしながら、明るく元気な対応でお客様をお迎えしています。ガソリンスタンド併設の整備工場では、国家資格を持つ整備士が高品質かつスピーディーな整備サービスを提供。軽整備から法定車検、納車準備まで幅広く対応し、地域のお客様のカーライフを総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町大字新代2366 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：5,000円～8,000円 ■賞与：年1回　※前年度実績：200,000円～400,000円 ■整備士手当：10,000円～100,000円 ■自動車検査員資格所持者は、別途資格手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネサンス北海道物流

    ガス
    北海道札幌市中央区大通西18-2-10
    • 設立 1964年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【石狩市/転勤なし】バルクローリー車での配送スタッフ◆LPガス◆教育制度充実◎福利厚生◎
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      ＜未経験歓迎/担当エリア制の配送業務/夏場の残業ほぼなし/有給取得率9割/資格取得支援充実◎＞ ■業務内容 ・各家庭・アパート・店舗等にLPガスのバルクローリー配送をおこなっていただきます。 ・夏場は10～20件ほど、冬場は30件前後お客様先を回って頂きます。 ・1人1エリアの担当制になっており、極力負担が掛からないようにしています。（石狩、札幌全域） ★入社後は助手として先輩社員から業務について学びながら、外部講習などで業務に必要なスキルを着実に身に着けて頂けます。 ■業務の魅力 入社前は裏方のような印象がありましたが、お客様から「いつも有難う」と声を掛けていただくことや、直接コミュニケーションを取る機会もあります。 そんな時に「自分の仕事が地域貢献になっている」というやりがいを感じます。 また夏場は残業がほぼないので、時期に応じてメリハリをつけて働けることも魅力の1つです。 ■組織構成 石狩営業所は現在ドライバーが約35名所属しており、灯油、LPガスなど各取り扱い商材で担当が分かれております。 ■教育制度 当社では未経験から入社の方が多く活躍しており、前職の経験は多種多様です。 また、未経験の方でも活躍できるように教育制度に力を入れており、様々な研修・資格取得支援制度があります。 また能力に応じて昇給する認定制度を設けるなど、仕事を通して自己成長とやりがいを感じてもらえる環境を整えております。 認定級によって手当が付きます。(月額5,000円～） ■モデル給与 必要な講習を受講頂き、単独での配送が可能となった場合には380万円~440万円ほどの年収となります。（入社1年目～） ■当社の特徴 意見や提案を真摯に受け止めてもらえる風通しの良さ､コミュニケーションが取りやすい環境。交換作業や法令遵守などの研修も行い、安心・安全な仕事が出来ます。 従業員には絶対に無理をさせない会社です。腰を据えて働きたい方にオススメできる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩営業所 住所：北海道石狩市新港南1-28-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,800円～298,000円 ＜月給＞ 223,800円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※年収下限は未経験入社の例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【石狩市/転勤なし】タンクローリーでの配送スタッフ◆灯油◆教育制度充実◎福利厚生◎
      ＜未経験歓迎/担当エリア制の配送業務/夏場の残業ほぼなし/資格取得支援充実◎＞ ■業務内容 ・各家庭・アパート・店舗等に灯油配送をおこなっていただきます。 ・夏場は15件～20件/日ほど、冬場は40件～50件/日前後お客様先を回って頂きます。 ・1人1エリアの担当制になっており、極力負担が掛からないようにしています。（石狩、札幌全域） ・夏場の出向が生じる場合が御座います。 ★入社後は助手として先輩社員から業務について学びながら、業務に必要な資格取得を目指して頂きます。 ■業務の魅力 入社前は裏方のような印象がありましたが、お客様から「いつも有難う」と声を掛けていただくことや、直接コミュニケーションを取る機会もあります。 そんな時に「自分の仕事が地域貢献になっている」というやりがいを感じます。 また夏場は残業がほぼないので、時期に応じてメリハリをつけて働けることも魅力の1つです。 ■組織構成 石狩営業所は現在ドライバーが約35名所属しており、灯油、LPガスなど各取り扱い商材で担当が分かれております。 ■教育制度 当社では未経験から入社の方が多く活躍しており、前職の経験は多種多様です。 また、未経験の方でも活躍できるように教育制度に力を入れており、様々な研修・資格取得支援制度があります。 また能力に応じて昇給する認定制度を設けるなど、仕事を通して自己成長とやりがいを感じてもらえる環境を整えております。 認定級毎に手当が付きます。（月額5,000円～) ■モデル給与 入社後、業務に必要な資格を取得していただく事で、給与アップを目指せる環境です。 危険物取扱者 乙種第4類を取得後、単独で配送ができるようになった場合には340万~390万円ほどの年収となります。（目安入社2年目） ■当社の特徴 意見や提案を真摯に受け止めてもらえる風通しの良さ､コミュニケーションが取りやすい環境。交換作業や法令遵守などの研修も行い、安心・安全な仕事が出来ます。 従業員には絶対に無理をさせない会社です。腰を据えて働きたい方にオススメできる環境になっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 石狩営業所 住所：北海道石狩市新港南1-28-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～273,000円 ＜月給＞ 198,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※年収下限は未経験入社の例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石石油株式会社

    石油・資源
    静岡県浜松市中央区田町228-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全8件
    • 【浜松市/転勤無】機械に使用される「潤滑油・燃料油」の法人営業◆残業20Ｈ以内/既存メイン/ノルマ無
      ～創業123年を迎えた安定企業／車、住まい、地域の産業と3つの事業を軸に地域密着で静岡県西部のお客様に愛される企業～ ■採用背景 組織体制強化の為の増員募集となります。 ■業務内容 工業用潤滑油や産業用燃料（A重油、軽油、灯油 ）の提案販売営業をお任せします。 「潤滑油」は、工場の機械を動かすのに欠かせない存在です。工場にはたくさんの機械があり、それぞれに適した潤滑油も様々ですので、お客さまの工場の機械に対し、最適な潤滑油が何かを考えを提案する仕事です。 ※新規3割、既存7割の営業スタイルで、1日の訪問数は平均5件/県西部の法人が中心です。1つの企業でも作っている製品ごとやラインごとに担当者が分かれている場合もあります。 ※将来的には入社後5,6年で課長以上の幹部役職を担っていただくことを期待しております。また輸送用トラックの運転を担当頂くことがございます。（準中型免許以上）※配送部隊は別にいますので工場の油交換作業時に使用します。 ■業務の面白さ 企業やラインごとの課題を見つけ、解決するお手伝いができます。ラインテストの際に油分濃度、PH値などの数値を確認し、電力がどのくらいか、汚れどのくらいあるか確認、それをどう良くしていくかを考え、提案をします。提案の結果、製品に変化（効率の改善、製品の質の向上、ベタつきが軽減、やりやすいなどの声が聴けるときがやりがいの１つです。 ※休日に任意フットサルやサークル活動などにも取り組んでおり、和気あいあいとして職場です。 ■組織構成 現在5名の方が勤務しており、40代が1名、20代後半～30代の方が4名でメンバーの年齢が近い中で働くことができ、わからないことも聞きやすい環境です。金融業、製造業など他業界から未経験から入社した方も活躍しています。 ■教育体制 入社後は座学や外部研修で業務を学んで頂きます。また同時に現場でOJT教育を行って頂く為、未経験の方でも安心して働くことができます。同社は資格補助制度もある為、自己負担も少なく新たな分野でのスキルを磨ける環境が整っております。 ■評価制度 所属の課長が評価をして頂きます。目標設定は所属長と行い、提案する件数や粗利、営業数字で評価をして頂きます。一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理とキャリアを上げていくことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町228-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2019度実績3.4ヵ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 20代（勤続3年）：360万円 30代（勤続10年）：570万円（店長や課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】第二新卒歓迎※整備士/創業119年の安定企業/転勤無/研修制度充実/年間休日110日
      ■業務内容： 同社において自動車整備に関する業務をご担当して頂きます。 ・車検整備(一人当たりの車検担当台数⇒月に50～60台、1日平均2～3台となります。） ・一般整備 ・車検見積もり及び商談 ※ご経験に合わせ、経験が浅い方に向けた教育等もお任せいたします。 ※納期目安：車検１～２日、一般整備⇒1～3日、６点⇒30分、法定12点⇒60分 ■業務の特徴： 車検は一般のお客様が中心になり、軽自動車、普通自動車の車検がメインの業務となります。車に関することはすべて取り扱う為、様々なスキルがみにつきます。ノルマはなく、時間に余裕をもった丁寧な対応ができます。同社工場においては国から認可を受けた指定整備工場であり、国家資格を持つ経験豊富な整備士が常駐しております。お客様立会いのもと、車検の見積を行っており、完成検査を行う資格を有している為、陸運局に行かなくても、自社ですべての車検整備を行うことが可能です。また、ネットワークで４店舗の横のつながりを持っています。 ■仕事のやりがい： なじみのあるお客様が多く、関係性を築くことで自分自身に会いにきて下さるお客様もおります。また同社は3つの事業を展開しており、地元のお客様のお困りごとを幅広く解決することができます。事業部毎での垣根はなく、働きやすい職場環境で顧客のお困りごとを解決できる仕事です。 ■評価制度： 評価制度を設け、定量・定性的な目標に対し評価を行っています。資格支援制度もあり、必要な資格であれば費用も企業負担になり、自身のスキルや経験の幅を広げることも可能です。 資格取得実績：二級自動車整備士　等（現在６名が取得をしています） ■組織構成： 現在5名の整備士が勤務しております。44歳店長、工場長39歳、メンバー3名（43歳、35歳、34歳）の構成となっております。中途入社の割合がほとんどでご活躍されております。 ■当社の社風： 人間関係がよく、風通しの良い社風です。社員同士でプライベートで遊ぶことや、趣味の合う方と集まり休日にフットサルやカラオケ、ゴルフ、テニス、釣りなどのサークルをつくり、定期的に開催をしている方もいらっしゃいます。※もちろん参加は自由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石くるまサポート 住所：静岡県浜松市中央区有玉北町１７４８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.8ヵ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤川石油

    石油・資源
    北海道虻田郡豊浦町字東雲町2-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／豊浦町】ガソリンスタンドの経営幹部候補／未経験歓迎！フロント業務からスタート◎／残業少
      ＼～ガソリンスタンドは地域のインフラ～私たちはインフラを担っています！未経験から経営幹部に！ポテンシャル採用◎／　 当社は、地域の暮らしを支えるインフラ企業として、ガソリンスタンド運営事業を展開しています。 今回は、将来の経営者候補として活躍いただける方を募集します。 ★こんな方にピッタリの求人です★ ・裁量を持って働きたい ・地域に根ざした仕事がしたい ・経営に興味がある、事業の戦略立案に興味がある ＜是非ご覧ください＞ 地方企業というと年功序列のイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、 当社は◎若い経営陣がスピード感を持って事業を推進しています！ 代表 三浦様のインタビュー記事も公開されていますので、ぜひ「三浦洋範」様で検索してみてください。 当社が目指す未来や事業への考え方をご覧いただけます！ ■入社時の業務内容 ・ガソリンスタンドでの給油業務、接客業務 ・車両の簡単なメンテナンス作業 ・軽油、灯油の配送業務 ※配送業務は危険物取扱者（乙種4類）取得後になります。 ※入社後は主に社長から業務内容について教わりながら、徐々に業務習得していただきます。 ■将来的に任せたいミッション： ・ガソリンなどの仕入れ業務 ・シフト管理 ・社員教育 ※将来的には入社2年後くらいを目途にマネージャー、さらには役員として会社経営の根幹を担っていただくことを期待しております。 ■この仕事の魅力 ◎地域密着：利用者は地元の方が中心。顔なじみのお客様とのコミュニケーションも大切な仕事です。 ◎裁量権あり：経営に関わる意思決定に携われるポジション。 ◎未経験歓迎：OJT指導のもと、簡単な業務からスタートいただきます。 ◎働きやすさ：残業は月15時間程度、連続休暇取得も可能。 ■人員体制： 同社の前オーナーご夫妻に加え、50代社員2名、出向社員1名、社長で運営しております。 地域のインフラを守り、未来の経営を担う。あなたの挑戦をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊浦サービスステーション 住所：北海道虻田郡豊浦町字東雲町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,366円～336,722円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：25,384円～28,278円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　計4.0ヶ月分（前年度実績） ・販促手当：5,000～10,000円/月 【モデル年収】 ・ポテンシャル採用…350～380万円 ・ガソリンスタンドでの業務経験…400万円～ ・店舗マネージャーできる即戦力レベル…500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大岡建設工業株式会社

    電力
    静岡県沼津市岡宮1250-6
    • 設立 1934年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県沼津市】建築工事現場監理・現場監督者～転勤なし／残業15hほど／出張・泊り勤務少なめ～
      ～静岡県東部の現場が中心／現場から社用車で直行直帰可能／中途入社約7割／紹介入社者多数／残業少なめ～ 店舗や倉庫を主な施工対象物としている同社において、受注量の拡大に伴う組織強化のため、施工管理に係る以下業務をお任せします。基本的には中~大規模の案件を、1人もしくは複数人ごとに1案件担当していただきます。場合によっては小規模な修繕案件を掛け持ちすることもございます。 ■業務内容： ◎ご依頼企業、官公庁との工事に関する打合せ(施工図作成、見積、積算など) ※民間工事80％／公共工事20％となっており、建設業が会社の売り上げの5~6割を占めています。半年ほどの工期の案件が多く、場合によっては3~4年と長期スパンの案件もございます。 ◎建築工事現場（静岡県東部地区中心）に於ける現場監理及び施工管理に関すること(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など) ◎協力会社との現場での打ち合わせに関すること ◎パソコン（ワード、エクセル）等による見積書の作成や提出書類の作成（専用ソフト有） ◎その他、工事運営関連する業務や雑務等 ■勤務エリア： 静岡県東部での勤務がほどんどです。泊まり勤務は直近3年ほど発生しておらず、東部地区以外であっても、通勤可能な神奈川~掛川周辺が勤務エリアとなっています。現場までは、社用車で直行直帰していただけます。 ■キャリアパス： 現場監理、施工管理担当の同行・業務フォローを通じて業務フローを習得→お一人で担当する工事現場や業務を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き、ご依頼企業との工事に関する打合せや工事管理業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■組織体制： 9名の工事監理、施工管理担当が在籍しております。中途入社の方が約7割を占めており、新卒入社の社員の方も活躍しています。中には、転職前の同僚の方に同社を紹介いただき、入社していただいた方もいますので、社員にも知り合いを紹介しやすいような会社であると認識頂いております。 ■残業時間： 残業時間の月平均は15ｈとなっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。同社の特徴として、残業をしなければならない雰囲気・風土がない、それにより一人ひとりが帰宅しやすい環境が整っていることが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡宮1250-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～425,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（約2.0ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県沼津市】土木工事現場監理、現場監督者～転勤なし／残業15hほど／出張・泊り勤務少なめ～
      ～静岡県東部の現場が中心／現場から社用車で直行直帰可能／中途入社約7割／紹介入社者多数／残業少なめ～ 建築工事に関わる土木工事を行う同社において、受注量の拡大に伴う組織強化のため、施工管理に係る以下業務をお任せします。基本的には中~大規模の案件を、1人もしくは複数人ごとに1案件担当していただきます。場合によっては小規模な修繕案件を掛け持ちすることもございます。 ■業務内容： ◎ご依頼企業、官公庁との工事に関する打合せ(施工図作成、見積、積算など) ※民間工事80％／公共工事20％となっており、建設業が会社の売り上げの5~6割を占めています。半年ほどの工期の案件が多く、場合によっては3~4年と長期スパンの案件もございます。 ◎土木（静岡県東部地区中心）に於ける現場監理及び施工管理に関すること(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など) ◎協力会社との現場での打ち合わせに関すること ◎パソコン（ワード、エクセル）等による見積書の作成や提出書類の作成（専用ソフト有） ◎その他、工事運営関連する業務や雑務等 ■勤務エリア： 静岡県東部での勤務がほどんどです。泊まり勤務は直近3年ほど発生しておらず、東部地区以外であっても、通勤可能な神奈川~掛川周辺が勤務エリアとなっています。現場までは、社用車で直行直帰していただけます。 ■キャリアパス： 現場監理、施工管理担当の同行・業務フォローを通じて業務フローを習得→お一人で担当する工事現場や業務を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き、ご依頼企業との工事に関する打合せや工事管理業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■組織体制： 9名の工事監理、施工管理担当が在籍しております。中途入社の方が約7割を占めており、新卒入社の社員の方も活躍しています。中には、転職前の同僚の方に同社を紹介いただき、入社していただいた方もいますので、社員にも知り合いを紹介しやすいような会社であると認識頂いております。 ■残業時間： 残業時間の月平均は15ｈとなっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。同社の特徴として、残業をしなければならない雰囲気・風土がない、それにより一人ひとりが帰宅しやすい環境が整っていることが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡宮1250-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～425,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（約2.0ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田島燃料株式会社

    ガス
    埼玉県狭山市入間川1-16-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【狭山市/転勤無】LPガス・灯油のルート配送◆パワーゲート付・固定ルート×近距離◆夏は定時退社
      【配送やドライバー経験活かせる！/創業100年超×地域密着の安定需要（LPガス/灯油/機器）＋国家資格支援/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生充実◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 埼玉県狭山市に根付き、ガス器具の修理や販売、設置等を行う当社にて現在、プロパンガス・灯油のルート配送ドライバーを募集致します。 ■具体的には： ・LPガス・灯油の配送（個人宅・店舗などへの固定ルート） ・容器の積み込み・積み下ろし・設置（パワーゲート＋台車などを使用） ・付帯業務：簡単な機器の点検、書類対応 ほか ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※パワーゲート完備：上げ下げ動作は最小限です。 ■入社後の流れ： 1.まずは、ガスの取扱いに必要な資格『高圧ガス販売主任者／第二種』を取得いただきます。未経験で入社した先輩たちも問題なく取得できています。2.プロパンガスの配送を担当していきます。 　先輩のサポート業務をお願いします。 ・倉庫からボンベを運ぶ ・先輩のトラックに積み込む など、特別な知識や経験が要らない仕事です。経験やキャリアに自信がなくても、皆さん安心して取り組めます。その後は、実際の配送に向けて、同行研修を実施。約3ヶ月かけて、じっくり学べます。 ■組織構成： 40代・50代・60代が中心に活躍中！30代も在籍中！ 当社で長く活躍してくれている方ばかりですので、落ち着いた雰囲気が馴染みやすさにつながっていると思います。社歴が浅い方もいるので、近い目線で質問したり、相談できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・固定ルート・近距離：狭山・所沢・入間周辺が中心。 　　　　　　　　　　　土地勘があれば早く慣れます。 ・パワーゲート完備：荷台昇降で上げ下げ動作の負担を軽減。 　　　　　　　　　　体力不安のある方も始めやすい。 ・宿直は月4回：実質待機が中心（宿直室ベッド・テレビあり）。 　　　　　　　　翌日は代休を取得。 ・季節メリハリ：夏場は原則定時上がり。繁忙期もムリのない運行を徹底。 ・国家資格の取得支援：高圧ガス第二種販売主任者など、 　　　　　　　　　　　学習・受験費用を会社がサポート。 　　　　　　　　　　　資格手当（月～2万円）も支給。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,285円～333,142円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 264,285円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■残業手当100%支給 ■賞与：年2回／昇給：年1回※業績による ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■モデル年収： 年収380万円 ／ 30歳 経験2年 年収544万円 ／ 40歳 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【埼玉・狭山】プロパンガスの配送◆土日祝休み・夏場は原則定時退社◆転勤無
      【丁寧に育成致します！／資格支援制度あり！/住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 埼玉県狭山市に根付き、ガス器具の修理や販売、設置等を行う当社にて現在、プロパンガス・灯油のルート配送ドライバーを募集致します。 ■具体的には： ・プロパンガス、灯油の配送 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※パワーゲート完備：荷台から荷物を下ろす際に小さな昇降版があるので上げ下げ動作は最小限です。 ■入社後の流れ： 1.まずは、ガスの取扱いに必要な資格『高圧ガス販売主任者／第二種』を取得いただきます。未経験で入社した先輩たちも問題なく取得できています。2.プロパンガスの配送を担当していきます。 　先輩のサポート業務をお願いします。 ・倉庫からボンベを運ぶ ・先輩のトラックに積み込む など、特別な知識や経験が要らない仕事です。経験やキャリアに自信がなくても、皆さん安心して取り組めます。その後は、実際の配送に向けて、同行研修を実施。約3ヶ月かけて、じっくり学べます。 ■組織構成： 40代・50代・60代が中心に活躍中！30代も在籍中！ 当社で長く活躍してくれている方ばかりですので、落ち着いた雰囲気が馴染みやすさにつながっていると思います。社歴が浅い方もいるので、近い目線で質問したり、相談できる環境です。業務で分からないことがあれば、ぜひ声をかけてみてください。 ■働き方： 【宿直は、ほぼ寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～326,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■残業手当100%支給 ■賞与：年2回／昇給：年1回※業績による ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■モデル年収： 年収380万円 ／ 30歳 経験2年 年収544万円 ／ 40歳 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熱原輸送株式会社

    石油・資源
    北海道河東郡音更町木野西通6-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道・音更／未経験歓迎】管理部門スタッフ◆UJIターン歓迎／転勤無し／安定基盤の熱原グループ
      ～創業70年以上の熱原グループ～未経験歓迎／総務・経理等のバックオフィス業務／正社員／転勤なし】 ■ポジション概要： 管理部門スタッフを募集します。 総務や経理、事務業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・経理・財務 会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力） ・労務 管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務　 ・その他総務業務等 ■福利厚生やキャリアパス： 充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。 ■熱原グループについて： 創業70年を超え、業務拡大を継続。事業の分割や新規事業を立ち上げ、グループ全体の売上高は約250億～300億円にのぼります。10年以上、全社経常利益は黒字で、安定した財務基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河東郡音更町木野西通6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：26,966円～33,723円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,966円～283,723円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキヤマ石油産業株式会社

    石油・資源
    埼玉県深谷市人見2242
    • 設立 1969年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【狭山／未経験歓迎】給油スタッフ＜正社員＞◆会社全額負担で国家資格取得可◎・取得後手当あり◆手に職◎
      • 締切間近
      ～未経験でも年収400万～＆会社全額負担での資格取得後は手当も追加！◆これから頑張りたい方歓迎します！／資格手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ▼まずお任せする業務 ・セルフサービスのサポート: お客様が給油を行う際のサポート（操作案内など） ▼徐々にお任せする業務 ・接客: 洗車の提案や車検のご案内、店内でのカーケア用品の販売業務。また、お客様からの質問に対応し、親切で丁寧な対応を心がけていただきます。 ・オイル交換・タイヤ交換等。 ・スタンド周辺や店舗内の清掃、整理整頓 ・備品の管理、補充業務（洗車用品やオイルなど） 他、開店の準備、給油機の準備やレジ締めもお任せすることがあります。 ■資格取得は全額負担＆資格保有後は資格手当あり！ ・会社が全額負担で危険物取扱者の資格取得可能！希望があれば資格合宿に参加し取得できますので未経験の方でもご安心ください。 ・資格をお持ちの方には毎月資格手当支給有！ 危険物取扱者乙４種2000円、整備士資格5,000円／月が支給されます。 ※自動車整備士資格をおもちでない方でも、工具を使って簡単な作業できれば問題ございませんので資格不問です。 ■入社後の流れ： ・未経験の方でも、店舗にて社員からＯＪＴで業務を教えていただけますのでご安心ください。じっくり業務を覚えていただいて、半年～1年でサブマネージャ―として接客ができるレベルまでキャッチアップいただきたいと考えております。（作業だけでなく、車検の説明や受付、見積作成ができるレベルを期待しております） また、その後も店長にキャリアアップいただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 狭山日高インターSS 住所：埼玉県狭山市大字根岸651-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 笠幡SS 住所：埼玉県川越市笠幡156-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 熊谷原島SS 住所：埼玉県熊谷市原島665-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～307,000円 ＜月給＞ 186,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月　3.5ヶ月分支給実績有） ※別途販売実績に応じてインセンティブ支給有（ノルマ無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエストエネルギーソリューション

    石油・資源
    広島県広島市西区楠木町1-15-24ウエストビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島/西区】太陽光発電所の工務責任者◆スタンダート市場上場/年間休日126日◇土日祝
      ～東証スタンダード上場企業の100％子会社／再エネ事業のフロントランナー／メガソーラーの開発実績多数～ 太陽光発電事業でメガソーラー開発など、日本各地で数多くのプロジェクトを手掛ける同社にて、工務責任者として太陽光発電システムの新規案件に関する施工監理をお任せします。 ※工事作業自体はすべて委託している工事会社に発注しております。 ■業務内容： 同社の工務責任者として、太陽光発電所の建設に向けた、蓄電設備の設置のための土木・造成工事や、太陽光パネルを設置する電気工事の監理業務を主に担当頂きます。現場から業務を吸い上げ、本社メンバーとの打ち合わせを行ったり、規模の大きい案件などの主担当などもお任せします。 【具体的な業務】 ・現地調査 ・工事の打合せ ・工事資料作成 ・施工会社への発注 ・原価/工程/品質/安全管理 など 【案件について】 工期：基本的な中規模の案件であれば数か月です。 エリア：中国地方を中心に九州地方も担当頂きます 出張：配下メンバーの現場に行き状況を確認する程度のため、長期出張はありません。 ■採用背景： 自治体や地銀との提携により安定して案件を受注しており、今回は案件数の増加に伴い、今回人員を増員する運びとなりました。 ■魅力： ＜長くご活躍いただける環境です＞ 60歳定年ですが、65歳まで再雇用の制度があります。また、その後も活躍できる方は、延長することも可能です。定年後の雇用形態は原則１年契約による更新となりますが、年齢による自動削減はありません。 ■当社について： 近年、気候変動による影響は深刻さを増しており、環境への配慮が必須なっています。その中で脱炭素社会を目指す取り組みが活発化しています。当社は2006年の創業以来、いち早く地球環境のため、太陽光発電や省エネコンサルをはじめとするトータルエネルギーソリューションを提供してきました。美しい未来のために今後も地球環境と向き合い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市西区楠木町１－１５－２４ 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/西区】AIエンジニア◆スタンダート市場上場/年間休日127日◇土日祝
      • 締切間近
      ～東証スタンダード上場企業／再エネ事業のフロントランナー／メガソーラーの開発実績多数～ 【職務概要】 電力需給・蓄電池制御・営業支援等、社内各領域の最適化を行うAIモデルの開発・運用をご担当いただきます。 ■具体的には ・AI技術を活用した新規事業・サービスの企画立案 ・社内外の業務課題の整理とAI導入による改善提案 ・ChatGPTや類似の生成AIを用いた業務フロー設計・自動化推進 ・AIモデルの選定・検証およびPoC（Proof of Concept）開発 ・関連部門との連携によるAIプロジェクトの推進・運用 ・社内勉強会やAI関連資格取得支援など、スキル向上施策の企画・運営 【今後の展望】 AI部門の立ち上げに伴い将来的には、新規AIチームの設計、開発ルール・運用ルールの整備、社内システム部門との協働などをご担当いただく場合がございます。 ■当社について： 近年、気候変動による影響は深刻さを増しており、環境への配慮が必須なっています。その中で脱炭素社会を目指す取り組みが活発化しています。当社は2006年の創業以来、いち早く地球環境のため、太陽光発電や省エネコンサルをはじめとするトータルエネルギーソリューションを提供してきました。美しい未来のために今後も地球環境と向き合い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町1-15-24 ウエストビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イトー石油株式会社

    石油・資源
    広島県広島市安佐南区中筋4-15-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市安佐南区】自動車整備士／国産車中心・最新設備導入／資格取得支援あり・キャリアアップ可能な環境
      • NEW
      【広島市内／ガソリンスタンド併設の指定整備工場／最新設備・教育体制充実／創業以来地域密着で安定成長・長く働ける環境が魅力】 ■業務概要： 当社が運営するガソリンスタンド併設の車検整備工場にて、自動車整備業務全般を担当いただきます。主に国産乗用車や軽自動車を中心に、法人・個人問わず幅広い車両の点検・整備・車検対応を行うポジションです。整備士として経験を活かしながら、検査員資格取得や工場長などキャリアアップも目指せます ■業務詳細： ・車両の法定点検、車検整備（年間1400台実績／軽自動車～普通車がメイン、法人4：個人6） ・オイル交換、タイヤ・バッテリー・プラグ等の軽整備から、ミッション分解などの重整備まで幅広く対応 ・最新診断機やODB車検対応システム、スーパー検査員ソフトを活用した効率的な整備作業 ・工場内設備はリフト4基・検査ライン1つ、共通工具は会社支給 ・資格取得支援（検査員、2級・1級整備士等／費用会社負担）、資格手当あり ・顧客対応や見積作成サポート、必要に応じた営業・連携業務 ※軽整備メインとなります ■組織構成： 整備士は20代～70代の6名体制（工場長は30代後半）。ベテランから若手まで幅広く在籍しています。 ■業務の魅力： 国産車を中心に幅広く経験できる点や、検査員資格取得後は工場責任者も目指せるキャリア形成支援が魅力。最新設備導入で効率的な業務環境を実現しています ■教育体制： 入社後は1カ月程度のOJT研修、先輩による実践指導、資格取得支援制度を用意 ■キャリアパス： 検査員や工場長などへの昇格、資格取得による手当支給有 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、地域密着で事業を展開。安定した経営基盤・高い定着率・社内コミュニケーションの良さが強みです ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検プラザイトー 住所：広島県広島市安佐南区相田2-9-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～362,000円 固定残業手当/月：68,000円～104,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（実績例：35～40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市内／転勤無】ガソリンスタンドスタッフ◆未経験歓迎／資格取得支援あり／安定企業で長期就業可
      • NEW
      【創業から地域密着の安定経営／未経験者活躍・教育体制充実／広島市内勤務・転居転勤なし／ベテランと若手が共に成長できるSSスタッフ募集】 ■業務概要： 当社のサービスステーションにて、給油・洗車・オイル交換・タイヤ交換などのサービス業務や接客対応を担当していただきます。未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後はOJT研修を中心に先輩社員がマンツーマンで業務を丁寧にレクチャーします。危険物乙種第4類資格の取得は会社負担で支援しており、専門性を磨きながら長期的にキャリア形成が可能です ■業務詳細： ・来店されたお客様の車両への給油対応 ・洗車機や手洗いによる洗車作業 ・オイル交換、タイヤ交換などの軽整備・メンテナンス作業 ・店舗内外の清掃、簡単なレジ業務 ・車検やその他サービスのご案内、提案業務 ・安全管理に関する業務および危険物管理（資格取得後） 未経験の方は給油や洗車など基本業務からスタートし、1ヶ月程度のOJT期間を経て徐々に業務範囲を拡大。約1年で一人立ちできるよう先輩がサポートします ■組織構成： 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、新卒入社の若手から30年超のベテラン社員まで在籍。社長が日々各拠点を巡回するなど風通しの良い職場です ■業務の魅力： 資格取得支援や教育体制が整っており、未経験入社の方もタイヤショップ等から転職し長期定着。地域密着で安定的に働けます ■教育体制： 危険物資格取得は会社全額負担、OJTで実務習得、独り立ちまで丁寧に伴走 ■キャリアパス： 資格取得後はサービスステーションの責任者や店長への昇格も可能。評価制度・資格手当・昇給制度あり ■企業の特徴・魅力： 創業から地域に根ざした安定経営、従業員35名規模で社員の距離感が近く、社内イベントもありアットホームな雰囲気です ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ENEOS　安ＳＳ 住所：広島県広島市安佐南区相田2-9-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ENEOS　毘沙門ＳＳ 住所：広島県広島市安佐南区緑井2-25-31 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ENEOS　広島インターチェンジＳＳ 住所：広島県広島市安佐南区中筋4-15-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～287,000円 固定残業手当/月：58,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（実績例：35～40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士酸素工業株式会社

    ガス
    静岡県富士市津田221-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富士市／転勤無し】既存顧客中心×個人ノルマなし◆工業用ガス・溶接材料の法人営業
      【静岡県東部の顧客を担当／残業は事前申告制・1時間から使える有給あり／社内の雰囲気◎長く働ける環境／工業用ガスや食品、医療用ガス・溶接材料など地域のインフラ支える】 ■募集背景 創業100周年を迎え、長年お取引のある法人顧客からの依頼が増加しています。 今後も地域のお客様に安定したサービスを提供し続けるため、営業体制強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 静岡県東部エリアの法人顧客に対し、工業用ガス・食品用ガス・医療用ガス・溶接材料・関連機器などの提案・フォローを行う既存顧客向け営業をお任せします。 お客様は、板金工場・製造工場・食品関連企業・医療機関など。すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、「困ったときに最初に相談される存在」になることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問（1日8～10社程度） ・お客様からのヒアリング・ニーズ把握 ・ガス製品・関連資材・サービスの提案 ・見積書の作成、価格調整 ・契約内容の確認・締結 ・納品状況の確認・フォロー ※ガス配送は専任部隊が担当するため、営業活動に集中できます ■仕事の特徴 ・担当エリアは静岡県東部中心／宿泊を伴う出張なし ・個人数字に追われる営業ではなく、チームで協力する風土 ・お客様先は製造現場も多く、現場目線・実直な対応が求められます ・商材は生活・産業インフラを支えるため、景気に左右されにくい安定性があります ■配属部門・組織構成 営業部は約10名体制。30代を中心に、長く働いている社員が多いのが特徴です。分からないことはすぐに相談できる、面倒見の良い雰囲気があります。 ■入社後 OJTでの業務理解に力を入れており、育成環境は整っております。 全営業と一緒にお客様を回り、業務の流れや営業の仕方について学びます。 担当エリアが決定したら、専属の先輩について半年程度、商品やお客様についての知識をつけていただいた後、お客様を引き継いでいきます。 ■働き方 残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。 ・月に1～2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00～12:00)のみの勤務となります。 ・１時間から有給の取得が可能となっており、ご都合に合わせて柔軟は働き方が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市津田221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※営業経験・スキルによって年収は判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市／転勤なし】＜未経験歓迎×飛び込みなし＞地域密着の法人営業／工業用ガス・関連資材
      ◎新規開拓・飛び込み営業なし。既存のお客様との関係づくりが中心 ◎個人ノルマなし／チームで目標達成を目指す営業スタイル ◎創業100年以上、地域密着で安定経営を続ける老舗企業 ◎OJT中心の教育体制で、業界未経験からでも安心してスタート可能 ■募集背景 創業100周年を迎え、長年お取引のある法人顧客からの依頼が増加しています。 今後も地域のお客様に安定したサービスを提供し続けるため、営業体制強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 静岡県東部エリアの法人顧客に対し、工業用ガス・食品用ガス・医療用ガス・溶接材料・関連機器などの提案・フォローを行う既存顧客向け営業をお任せします。 お客様は、板金工場・製造工場・食品関連企業・医療機関など。すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、「困ったときに最初に相談される存在」になることがミッションです ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問（1日8～10社程度） ・お客様からのヒアリング・ニーズ把握 ・ガス製品・関連資材・サービスの提案 ・見積書の作成、価格調整 ・契約内容の確認・締結 ・納品状況の確認・フォロー ※ガス配送は専任部隊が担当するため、営業活動に集中できます ■仕事の特徴 ・担当エリアは静岡県東部中心／宿泊を伴う出張なし ・個人数字に追われる営業ではなく、チームで協力する風土 ・お客様先は製造現場も多く、現場目線・実直な対応が求められます ・商材は生活・産業インフラを支えるため、景気に左右されにくい安定性があります ■配属部門・組織構成 営業部は約10名体制。30代を中心に、長く働いている社員が多いのが特徴です。分からないことはすぐに相談できる、面倒見の良い雰囲気があります。 90％が中途入社です ■入社後の流れ ・入社後はOJTを中心に、先輩営業に同行 ・商品知識・業界知識・営業の流れをじっくり習得 ・半年程度を目安に担当エリアを引き継ぎ 未経験スタートの社員も多数活躍しています ■働き方 残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません ・月に1～2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00～12:00)のみの勤務となります ・１時間から有給の取得が可能となっており、ご都合に合わせて柔軟は働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市津田221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神谷サンプラス

    ガス
    埼玉県越谷市大成町7-414-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足立区】＜未経験歓迎＞太陽光設備の個人営業◆飛び込み無し/異業種からのキャリアチェンジ多数！
      ～創業75年以上の安定経営◎/黒字経営を継続◎/福利厚生も充実◎/飛び込み無しの完全反響営業～ ■業務内容 本ポジションでは、戸建て一般消費者をメインに太陽光発電設備や蓄電池の営業をお任せいたします。 飛び込み営業は一切なく、HPやSNS、当社一括見積もりサイトからご相談をいただく完全反響営業のため、顧客のニーズに沿ったお客様志向の営業ができる点が特徴です。 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・蓄電池や太陽光発電設備の営業活動 →新規営業が中心となりますが、一括見積サイトからやHP・SNSからの引き合いがほとんどであり、飛び込営業無し、完全反響営業となります。 ・営業活動に付随する事務業務 →設備によっては補助金の対象となるものもあり、申請手続き等の事務業務のご対応がございます。 ＜とある日の一日の流れ＞ 8：30～　始業・朝礼 9：00～10：00　メールチェック 10：00～12：00　お客様訪問 12：00～13：00　ランチ 14：00～16：00　お客様訪問 16：30～17：30　日報作成 17：30～　退勤 ■こんな方におススメ！ ・徹底的な顧客志向のお仕事をされたい方 ∟お客様の家族構成や電力使用量のヒアリングを通じ、お客様に最適なご提案をすることが可能です。 ・ワークライフバランスを保ちたい方 ∟営業エリアは東京都が中心であり、宿泊を伴う出張はもちろん、転居を伴う転勤も一切ございません。完全週休二日制であり、お休みも取得しやすい環境が整っております。 ■組織体制・風土 ・再生可能エネルギー事業部には12名程度の社員が所属しております。 ・当社は中途社員が多く在籍しております。飲食業・広告営業・不動産営業・カー用品営業経験者など様々な経歴・バックボーンを持った社員が在籍しており、中途入社でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。経験豊富な先輩社員も多く、未経験でご入社された方はOJTを通じて業務習得いただきます。 ■福利厚生など： ・営業車貸与可能で通勤にも使っていただけます。 ・育児・介護休暇や資格取得手当はもちろん、会員制リゾートホテル利用などの福利厚生も整えております◎
      ＜勤務地詳細＞ 足立営業所 住所：東京都足立区扇1-21-7 アムマイン1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 445万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～251,000円 固定残業手当/月：61,900円～76,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,900円～327,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間0分、61,900円～76,900円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ご経験に応じてご年収は変動いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分支給） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハローG

    ガス
    静岡県焼津市石津中町17-12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／西東京】管工事施工管理職　※何歳でも正社員採用/残業月平均10時間程度/公共案件多数
      《事業拡大による新規拠点開設に伴う増員募集です！》 ■業務内容： 公共施設、工場、マンション、福祉施設などの空調・給排水設備における管工事の設計、積算、施工管理を担当します。 ■施工実績： ・東京大学、一橋大学、横浜国立大学、警視庁、文科省 ・静岡県、静岡市、南関東防衛局、静岡大学、浜松医科大学 ■業務の特徴： ・高い生産性を実現することで、休日取得がしやすく、残業時間も少なくなっています。 ・担当する物件は、公共工事の元請工事が中心となります。 ・配属予定のファシリティ事業部人員は27名です。 ・施工管理は22名で、半数が20代～30代で構成された元気なチームです。 ・工事規模は5千万～2億円程度の物件がメインになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1153-2-207 勤務地最寄駅：田園都市線／市ヶ尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都西東京市緑町1-1-9-101 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～388,000円 その他固定手当/月：110,000円～240,000円 ＜月給＞ 365,500円～628,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ガス株式会社

    ガス
    静岡県焼津市塩津74-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【静岡県藤枝市】リフォーム営業（個人・集合住宅対象）◆プライム上場グループ◆年休128日
      ～東証プライム上場・多様な事業を展開するTOKAIグループで安定して長く働けます／都市ガス会社のリフォーム営業～ ■業務内容： 住宅や集合住宅などリフォームの営業をご担当いただきます。 リフォーム営業、リフォーム現場管理、その他グループが提供する生活関連各種サービスの営業などをお任せします。 ■こんな方歓迎します： ・住宅・不動産業界の経験がある方は優遇します。業種は問いませんが、営業や販売の経験がある方は歓迎です。 ・人と接する仕事に適したコミュニケーション能力があれば大丈夫です。もちろん、住宅業界営業経験者は優遇します。 ■働き方： ・2026年度は年間休日128日◎ワークライフバランスを大切にしています。 安定して長く働きたい方必見です。 ・ワークライフバランスを大事にしているTOKAIグループ。 年次で計画付与休暇を決定するなど、有給休暇の取得促進も行っています。 仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい。わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞ける環境です。 ・事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。アットホームな会社です。 ■TOKAIグループについて： 静岡県内ではテレビCMの放送も行っており、LPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝本部 住所：静岡県藤枝市青木2-29-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,000円 ＜月給＞ 268,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与実績：5.51ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタニ南九州株式会社

    ガス
    熊本県熊本市東区小山2-16-50
    • 設立 1968年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】経理職／岩谷産業グループ（東証プライム上場）の安定基盤／土日祝休み／残業7h程度
      ◇◆岩谷産業グループ（東証プライム上場）の安定基盤◎／『MaruiGas』ブランドで全国310万世帯にご利用いただいており業界トップクラスへ成長中／土日祝休み◇◆ LPガスのブランド※Marui Gas（マルヰガス）でおなじみのイワタニグループである同社にて、経理ポジションにて募集いたします。 長期的に就業いただき、経理、財務業務の要として活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ： 現在の経理課長が今後、定年退職による採用となります。同事業部を後任として引継ぎ、同社の中核になれる人材を求めております。前任は引き続き社内にいらっしゃり、約1年程度の引継ぎ期間を考えています。 ■業務内容： ・月次・四半期・中間期・年次決算業務 ・予算作成（グループ会社のシステム使用）※年明けが繁忙期 ■組織構成： 管理部は経理課課長、メンバー（女性40台半ば）で構成されております。 ■仕事の特徴： 親会社との連結対象会社として、定められた期限内の決算業務（月次・四半期・中間・年次決算）が求められます。 ■当社の特徴： LPガスのリーディングカンパニーである岩谷産業のグループ会社として、熊本県、宮崎県の2県を営業エリアとして、LPガスを中心にガス機器、家庭用燃料電池（エネファーム）、太陽光発電、住宅のリフォーム、天然水宅配事業等を展開しています。 「安心・安全かつ快適で豊かな暮らし」の提案を行う「エネルギー生活総合サービス事業者」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山2-16-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大目商店

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    広島県福山市赤坂町大字赤坂1389-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／福山市】中古車販売店舗スタッフ◇20代活躍中◇軽自動車専門店◇残業20時間以下
      【営業経験者】◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇個人ノルマ無◇ ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ◇100％反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約＆納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ※個人ノルマはございません◎ ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい！」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅：JR福塩線／備後本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回＋決算賞与） 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】カーディーラー経験者◇中古車販売営業◇20代活躍中◇将来の店長候補◇残業20H以下
      ◇ディーラー営業経験のある方必見◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇将来的に店長を目指していただけます！ ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細 ◇100％反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約＆納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。キャリアアップで店長業務をお任せしたのちは、中古車買い付け業務もお任せ致します。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい！」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅：JR福塩線／備後本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回＋決算賞与） 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽石油株式会社

    石油・資源
    広島県福山市新浜町1-2-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山市／未経験歓迎！】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員◆資格取得支援◆残業10ｈ・転勤無◆地域密着
      ◇◆転勤なし・長く安定して働ける就業環境／未経験でも安心の研修制度・資格取得で専門スキル身につく◎／週休二日制・月平均残業10時間以内と非常に働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 当社のリテール販売部にて、ガソリンスタンド店舗にご来店されたお客様の接客を担当します。 ●具体的には… ・パーツの販売提案（車検などを通じた交換提案、タイヤの交換提案など） ・洗車の実施業務（実際のコーティング作業） ■研修制度充実： 入社前は車に対する知識がなくても、充実した社員育成カリキュラムが成長をバックアップ。資格取得のサポートなどを通じ、目標に向かって努力する人を応援します。 ・コーティングなどの専門技術は用意された研修を通じて取得（サプライヤー企業提供の研修プログラムに参加）可能です。 ・資格の取得支援（費用は全額企業負担）があります。 ■働く環境について： ◇年間休日107日 ◇月平均残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。 ◇福山エリア外への転勤はないため、腰を据えて長く働くことができます。 ◇完全週休2日制となります。土日の希望休ももちろん出せます！ ■組織構成： リテール販売部には、16名が在籍しております。 ■求める人物像： ・相手の状況を想像しながら気配りできる方 ・専門スキルを身につけたい方 ・福山で長く安心して働きたい方 ■当社の特徴： ◇設立70年以上！5か所ガソリンスタンド運営／工業用オイル製品販売／不動産事業など幅広く事業展開を行う福山の企業です。 ◇2018年には全世界で行われるシェルグループGSのコンテスト（SPAT）で世界トップクラスに輝くなど目覚ましい実績を残しています。 ◇健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定していただきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 住吉町SS 住所：広島県福山市住吉町1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治米町SS 住所：広島県福山市多治米町5-26-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福山東インターSS 住所：広島県福山市南蔵王町4-17-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,590円～350,000円 ＜月給＞ 203,590円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境のミカタ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    静岡県藤枝市前島2-21-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡・藤枝市／転勤無】廃棄物向けリサイクル提案営業※東京プロマーケット上場／土日祝休／業界経験不問
      • NEW
      ～土日祝休、転勤なし／上場企業で法人向け営業の経験が身につく／廃棄物の回収からリサイクルまでコンサルティングまで提案／50年の歴史で安定性◎～ ■業務内容： ・当社は静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 ・営業の主要メンバーとして業務に取り組みます。 ＜具体的には＞ ・廃棄物処理に関するサービスの提案営業 ・リサイクルに向けた廃棄物分別コンサルティング ・新規顧客の獲得など ※静岡県を中心に一部隣接県の担当がございます。 ■当ポジションの魅力： ◎自身の提案により地域や地球環境を良くし、資源循環型社会・SDGsの達成に貢献できることを実感できます。 ■組織構成： 部長1名、課長3名、リーダー2名、メンバー7名 ■当社について： ◎創業50周年を迎える、環境ビジネスの上場企業 2022年5月30日に「TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）」に上場しました。設立は昭和52年6月で、2025年に創業50周年を迎えます。「価値のないものから価値を生み出す」「できることはもっとある」を企業理念に掲げ、環境ビジネスの未来を創るために常に新しい挑戦を続けています。 ◎「できることはもっとある」という信念 当社は地域の自然を守り、地域の人々と繋がる「環境コーディネーター」として、地域課題や環境問題に対して「できることはもっとある」という信念のもと、地元のお客様に寄り添い、全力でサポートしています。 ◎社会貢献活動に積極的 資源循環型事業として、価値のないものから価値を生み出しています。その収益を日本盲導犬協会や地元の児童養護施設などのCSR活動に支援することで、持続的な地域および社会貢献を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市前島2-21-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：38,000円～115,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜その他固定手当内訳＞ ・職能給　30,000円～100,000円 ・役職手当　8,000円～15,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途インセンティブ制度あり ■賞与実績：年2回（3月・9月）※昨年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市・葵区】経理※決算補助・業務改善も担当／成長企業でキャリアアップ／年休120日／土日祝休み
      【成長企業の経理担当／安定基盤×経営管理の中核／年間休日120日・働きやすい環境／業務改善や仕組みづくりにも積極的に関われるポジション】 ■業務概要 当社の経理部門の一員として、日常的な経理業務から決算補助、業務効率化に向けた改善活動など、バックオフィス全般の幅広い業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を拡大し、経営管理部門の中心となる役割を目指していただけます。 ■業務詳細 ・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 ・各種伝票の作成・記帳 ・入出金管理、経費精算 ・月次・年次決算業務の補助 ・資金繰りや支払業務、予算編成補助 ・資料作成、関連部門やグループ会社との連携業務 ・業務改善（業務フローの見直し、マニュアル策定、新システム導入の補助など） ■扱うサービス 会計ソフト（勘定奉行など）、Excel・Word等のオフィスツール ■組織構成 経理部門は少数精鋭の組織で、他部署と連携しながら業務を進めています。グループ全体の経営管理機能も一部担い、幅広い経理スキルを身につけられる環境です。 ■業務の魅力 日常業務だけでなく、業務改善や組織づくりにも積極的に関われます。成長企業の経営基盤を支えるやりがいと、キャリアアップに直結する実務経験が積めます。 ■教育体制 OJTや実務を通じてスキルを高められる環境です。先輩社員が丁寧にサポートし、業界経験の浅い方も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日で、土日祝休み・長期休暇も取得可能。有給休暇も取得しやすく、チームで協力し合う社風です。残業も月平均5時間と少なく、ワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス 経理のスペシャリスト、または経営管理全般のプロフェッショナルとして成長が可能。業務改善や新制度設計などにも挑戦し、将来的には管理職への登用も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は廃棄物処理・リサイクル分野でサステナブルな事業を展開し、グループ全体で50年の歴史を持つ成長企業です。安定した基盤とチャレンジできる環境で、会社とともに成長できるフィールドを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町11ー17 櫻井・共同第一ビルディング 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：6,000円～30,000円 ＜月給＞ 223,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収には職能給（33,000円～105,000円）を含む。 ・固定手当は3時間8分～12時間10分に相当。時間は賃金により変動し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸片ガス

    ガス
    岩手県北上市村崎野20-80
    • 設立 1961年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岩手県北上市】リフォーム提案・工事管理◇既存顧客対応／事業拡大のコアメンバー
      【既存顧客中心／リフォーム提案～現場管理まで一貫して担当／裁量大きい中核ポジション／安定成長企業】 ■業務内容 既存のLPガス利用顧客を中心に、住まいのリフォーム提案から施工完了まで一貫して担当します。飛び込みや新規開拓はなく、長年取引のあるお客様との信頼関係を基盤に、暮らしの質向上に直結する提案ができる点が特長です。ガス設備と住宅の両面を理解し、お客様に最適な選択肢を示す役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客へのリフォーム提案 ・現地調査 ・要望ヒアリング ・見積作成 ・工事管理 ※営業活動と工事管理の業務割合は概ね半々程度となります（時期次第） ■組織環境 リフォーム担当は2名の少数体制で、社員同士の距離が近い組織です。中途入社者も多く在籍しており、業界経験の有無に関わらず意見を出しやすい雰囲気があります。困りごとは周囲に相談しながら業務を覚えていただくことが可能な環境です。 ■キャリア まずは既存顧客対応を通じて業務全体を理解していただきます。経験を積むことで、担当顧客や案件の幅を広げていくことを想定しています。将来的には事業の中心人材として後進育成に関わることも期待しています。 ■就業環境 年間休日や休暇制度が整備され、計画的な業務推進が可能です。地域のお客様対応が中心のため、生活リズムを保ちながら働けます。安定した経営基盤のもと、長期就業を前提とした働き方ができます。 ■企業の魅力 創業60年。LPガスを軸に省エネルギー社会の実現を目指してきました。24時間365日の保安体制を整え、災害時も地域を支える存在です。社会貢献、顧客満足、社員の幸せを理念に掲げ、着実な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野20-80 勤務地最寄駅：村崎野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～358,000円 ＜月給＞ 200,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岩手／北上】プロパンガスの営業※提案・点検・交換◇転勤無／残業8H／年休110日
      ＜生活インフラのため安定性◎／創業65年の地場優良企業／未経験歓迎／転勤なし／将来の幹部候補／残業８h／異業種・異業界の方多数活躍中！＞ プロパンガス販売をメインに運営している当社にて、プロパンガスにかかわる業務（ガス保安業務・営業・設置）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ガスを供給しているお客様宅にてガスコンロやガス給湯器のアフターサービス ・ガス設備の点検を行う保安業務、法令順守のためのシステム上での保安管理 ・ガス設備の設計、工事、現場管理 ※教育体制や、資格取得支援制度などが整っていますので未経験の方もご安心ください。 北上本社のガス供給しているお客様約6000件を対象に、2チーム（1チーム5名）で保安点検、アパート入退去者の手続き、ガス器具のアフターメンテナンス、器具の交換提案などを行います。 ■キャリアパス 入社～約3年：先輩社員に同行して基本業務を学ぶ。 約3～10年：実務担当。専門知識や専門スキル、マネジメント能力を育成する。また短期間でも配送や工事、事務など各部署の業務を幅広く経験。 約10年～20年：部門マネージャー。ビジネス戦略、人材マネジメントを醸成する。 約20年～：経営幹部。重要な意思決定、経営判断を行う。 ■当社について： 創業65年の歴史の中で地域の皆様とともに歩み、確かな信頼性と景気の波に左右されない安定性を築いてまいりました。ガスボンベの配送から保安、工事まで自社で行い、安心してLPガスをご利用いただけることが当社の最大の強みです。 お客様が日々使用するプロパンガスを安定的に供給するといった公共的な業務を担っています。 プロパンガスは、石油や石炭に比べ燃焼時のCO2の排出が少ないクリーンなエネルギーです。また、高効率なガス機器等の販売、ご利用いただくことを通して、環境対策にも貢献しております。また、プロパンガスの供給は、ボンベ等によりお客様宅ごとに分散して行っているため、万一の災害時でも、復旧しやすい、供給しやすいといえます。 地域の皆様に安心安全なプロパンガスをご使用いただけるよう、24時間365日の保安体制を整備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野20-80 勤務地最寄駅：村崎野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～207,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 240,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1,000円～4,000円(前年度実績) ■賞与：年3回※計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北良株式会社

    ガス
    岩手県北上市和賀町後藤2地割106-160
    • 設立 -
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎◎【北上市】在宅医療機器や酸素ボンベの営業・配送担当◇正社員◇基本土日祝休・残業10h程度
      【転勤なし／お人柄採用◎普通自動車免許でOK／患者様の健康や地域の医療を支えるやりがい／社用車使用／創業70年を超える老舗企業】 ■職務概要： メディカル事業部総合職として、在宅酸素療法などをご利用の患者様へのフォロー・営業、機器の配送お任せします。 ・患者様フォロー、営業 患者様宅や医療機関へ伺い、在宅酸素療法機器やボンベなどの使用方法をご説明したり、ご不便やトラブルへの対応を行います。 患者様ご本人やご家族とのコミュニケーションを通じて、機器の正しい使用方法の説明や、日々の不安・ご要望のヒアリングを行います。 患者様からのヒアリング内容や機器の使用状況を、医療機関へ報告、医師と連携し、患者様の状態に応じた機器の変更や追加の提案、新たな医療機器のご案内などを行います。 ・配送 在宅酸素療法の患者様宅、または医療機関へ、在宅酸素用の機器や小型ボンベをお届けします。 ※業務には社用車を利用します。 ※機器の重量は数kg～30kg、小型ボンベは1ケースあたり数kg～10kg程です。 ■組織構成： 配送をメインに担当しているものは3名。患者様サポートをメインに担当しているものが3名。営業メインで担当しているものが3名。 ■入社後の流れ： OJT研修を予定しております。 ■当社の特徴： 当社は災害で命を落とす人を一人も出したくないという想いから「医療と防災のモノづくり・ヒトづくり」プロジェクトを立ち上げています。ガス会社という事もあり、社内には各種燃料や電気設備の確保があり、LPGで走る車を有するなど災害時の対応は抜群です。そのため、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。災害医療の事例を学会で発表をするなど、全国的にも注目度が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市和賀町後藤2-106-160 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～223,500円 固定残業手当/月：14,100円～16,770円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,100円～240,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与3ヶ月分を含みます。 ■人事考課：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年2～3か月実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/北上】営業事務（医療部）残業平均15h程度/災害医療の先端企業/正社員◎
      ～岩手県内の1,000名以上の在宅医療の方を支える／災害時にも命を繋ぐ役割を担う企業／創業70年老舗企業／残業平均15時間程度～ ■職務概要： 売上請求業務、受発注、営業サポートなどを行っていただきます。 ※社内外含めてコミュニケーションも多い部署です。 ■業務詳細： ・売上、請求などの伝票処理 ・電話、FAXなどでの注文受付 ・医療ガス、医療機器配送の手配 ・医療機器のメンテナンス、在庫管理、発注業務 ・資料作成などの営業サポート ・電話対応、来客対応 ・部署横断チームによる実行計画活動等（環境整備、防災対策、安全運転、社内教育など） ■組織構成： 医療部としては約20名が在籍しており、事務は本社は2名体制です。（40代の女性2名）入社後はOJTという形で丁寧にフォローさせて頂きます。 ■当社の特徴： 当社は災害で命を落とす人を一人も出したくないという想いから「医療と防災のモノづくり・ヒトづくり」プロジェクトを立ち上げています。ガス会社という事もあり、社内には各種燃料や電気設備の確保があり、LPGで走る車を有するなど災害時の対応は抜群です。そのため、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。災害医療の事例を学会で発表をするなど、全国的にも注目度が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市和賀町後藤2-106-160 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～307万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与3ヶ月分を含みます。 ■人事考課：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山内酸器株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市中村区太閤1-22-13恒川ビル3階
    • 設立 1952年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知/弥冨】産業用ガスボンベの運搬◇創業以来黒字経営／手厚い研修で安心デビュー／転勤無
      ～経験不問／半年間は研修期間／昭和18年創業以来、黒字経営で安定性高◎／景気に左右されないエネルギー業界／賞与あり※前年実績3カ月分～ ■職務内容： 一般的な高圧ガスやLPガスほか、ヘリウムガス・特殊ガス・半導体ガス・医療用ガス・食品用ガスなど、あらゆる産業に欠かせない「ガス」を届ける配送をお任せします。東海3県に「定期配送」中心にお任せします・ ■安定性高◎＜景気に左右されないエネルギー業界＞ モノづくりに欠かせない産業設備を動かす産業用ガス。 機械を動かすために必要なエネルギーとなるものですから、需要が途切れてしまうということもなく、安定的な取引につながっています。 ■組織構成： 平均年齢は30代後半。年齢や年次に関係なく仲が良いのが当社の自慢です。 また、平均勤続年数は10年以上。既婚率は9割以上の会社です。 長く腰を据えて働き、人生を築いていく方がほとんどです。 社員旅行では過去にマカオ、北海道、沖縄、有馬温泉など。長年黒字経営を社員旅行等にて還元しています。 ■当社について： 1943年創業の老舗企業！大手メーカーとの取引多数。盤石の経営基盤がございます。一般的な高圧ガスやLPガスほか、ヘリウムガス・特殊ガス・半導体ガス・医療用ガス・食品用ガスなど、あらゆる産業に欠かせない「ガス」を幅広く取り扱っています。運送事業としては、東海3県へのガスの配送をメインに展開。「定期配送」などお客様からの多彩なニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十四山センター 住所：愛知県弥富市子宝6丁目82-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ※通勤交通費、家族手当、資格手当、役職手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/弥冨】未経験歓迎◎ルート営業◇飛び込み・テレアポ・ノルマなし／直行直帰OK／転勤なし
      ■業務内容： 食品メーカーや自動車部品メーカーへのルート営業をお任せします。 ※飛び込みやノルマはなく、顔見知りのお客様中心です。 ■業務詳細： ＜訪問、提案＞ お客様先へ訪問し、「ガスの在庫はありますか？」「商品の使い心地はどうですか？」などお話をしながら、注文を取ってきます。 ＜見積書作成＞ 注文が入った商品の見積書を作成します。デスクワークが初めての方でも、フォーマットがあるのでご安心ください。商品の価格を入力する簡単なPC操作で作成できますよ。 ＜取扱商品＞ 私たちの生活にも身近な商品です。 ・炭酸飲料の炭酸やポテトチップスの袋をふくらませるガス ・スーパー銭湯の炭酸泉の原料といった産業用ガス ・金属などの溶接材料 ・モノづくりに必要な機械などさまざまな商品　など ■魅力： ＼すでにお取引のあるお客さまがほとんど／ 先輩たちがすでに関係を築いてくれているので、無理なく仕事ができます。 ＼担当エリアは、近距離のみ／ 車で片道1時間以内の範囲がほとんど。遠方への出張無し、慣れれば直行直帰も可能です。転勤もないのでずっと地元愛知で働けます。 ＼定着率バツグン／ フランクで馴染みやすい雰囲気や、働きやすさがあります。 ・平均勤続年数は10年以上 ・最長勤続40年 ・既婚率も9割以上 ～ゆったりと、無理なく働ける環境なので安心してください～ ■育てる環境あり： ・1年間は担当を持たず、”ゆっくり”勉強してもらって大丈夫！。 面倒見の良い先輩たちが全力でサポートするので安心してくださいね。いきなり、専門的なことや、難しい仕事は任せないのでまずは、会社や仕事にゆっくり慣れていきましょう。 ・売上ノルマは一切ありません お客さまと長くいい関係を続けることを大切にしているので、「たくさん売らなきゃ…」と無理に売りつけることはしません。 お客さまも30代40代など若い方が多いので、共通の話題も多く自然と仲良くなれます。まずは先輩がどのようにお客様と関わって関係構築しているのか 見て学んでください。 ■組織構成： 30代～50代の7名の営業メンバーが在籍し、未経験からこの仕事をスタートした先輩ばかりです。前職例：コンビニ店員／パチンコ店員／献血センタースタッフなど。何でも気軽に聞いてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十四山センター 住所：愛知県弥富市子宝6丁目82-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ※通勤交通費、家族手当、資格手当、役職手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東九州アポロ株式会社

    石油・資源
    大分県大分市大字三芳1771-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大分市】ガソリンスタンドの接客営業※接客・給油・提案◇残業10H／研修有／社宅有
      • 締切間近
      ◆店長へのキャリアアップ出来る◆福利厚生充実◎資格手当・住宅手当・家族手当あり◆ ■業務内容： （1）フルサービススタッフ ・接客／給油／窓拭き ・店舗管理／クレンリネス ・自動車整備 ・カーケア商品販売 ・中古車販売／レンタカー受付 ・PC操作／実績管理 （2）セルフサービススタッフ ・接客／会員案内／給油手順案内 ・店舗管理／クレンリネス ・自動車整備 ・カーケア商品販売 ・中古車販売／レンタカー受付 ・PC操作／実績管理 入社直後は大分インターSSにて1年間研修を実施し、その後各店舗へ配属が決定します。（各店舗5～15名程度在籍しており、内正社員は1，2名程度です） 早い方は入社後1年半程度で店長へのキャリアアップも実現しています。ステップアップのためには顧客折衝能力や統括能力、費用管理やマネジメント能力などが求められます。 ※異業界異業種から中途でご入社された方も多く、実際に活躍もされています。 ■研修制度： 知識研修と技術研修と実施しています。 知識研修は座学での実施で、技術研修は知識研修後に実技を学んでいただきます。 また、外部セミナーなどの外部研修も積極的に参加いただけます。 ■働き方について： 残業は月平均10時間程度です。 シフト制ではありますが、有給も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大分インターSS 住所：大分県大分市大字三芳1771番地の１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 弁天SS 住所：大分県大分市弁天2-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SP-SELF東大分SS 住所：大分県大分市牧1-10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,500円 ＜月給＞ 200,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により3回　※過去3年間の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀江商店

    石油・資源
    千葉県千葉市中央区神明町32-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【千葉市/木更津】石油製品の法人営業※既に取引ある顧客向け◆基本残業無／土日休み調整可
      【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。石油部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：既存顧客向けに石油製品の営業をご担当いただきます。 ・石油製品の販売(主に燃料油、潤滑油、アドブルー、自動車部品(DPF)のの洗浄等) ・取引業界：カーディーラー、工場など法人向け営業 ・担当社数：50社 ・対象エリア：千葉県南部(千葉市、木更津市とその周辺)、内房エリア *担当のお客様先を定期巡回し、ニーズを発掘していきます。また、定期注文も入るので、その対応をしながら、売上を作っていきます。 ■教育体制： ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 ■組織構成：石油部門は10名の社員で構成されています。千葉営業所、木更津営業所、千倉営業所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント： 【基本、残業無しの環境を実現】：会社の方針として、残業が発生しないよう、仕組み作りに注力。生産性アップのための業務ソフトの新規導入やリニューアルにも積極的です。その結果、残業が発生しない環境を実現できています。 【豊富なキャリアパス】：キャリアパスの希望は、最大限考慮。社員の希望実現にも積極的に協力しています。営業職から、マーケティング職などの異動やグループ企業への転籍など、キャリアの選択肢も豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区末広5-1-4 勤務地最寄駅：各線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木更津営業所 住所：千葉県木更津市富士見 3-3-2 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大成砿油株式会社 住所：千葉県千葉市若葉区小倉町1806-3 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／小倉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～356,500円 ＜月給＞ 225,200円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定: 年1回 ■賞与: 年2回（前年実績約5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【木更津/鴨川/館山】法人営業※ガスや機器類◆創業118年の老舗企業／賞与実績約5カ月分
      【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。ガス部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：LPガス販売、ガス機器類の販売およびメンテナンスを行っていただきます。 ・営業活動： 商談先は、工場の責任者や不動産管理会社です。LPガス、ガス機器やエアコン、給湯器の導入、設置の提案を行います。既存顧客向け営業がメインですが、一部、新規開拓もお願いします。 ・メンテナンス業務： 簡単なメンテ作業は、営業が対応することがありますが、本格的なメンテナンスは、専門の委託業者に依頼します。依頼手続きも行います。 ・緊急時の対応： 17:30以降に発生した緊急時対応の当番が月に2回あります。木更津営業所は、電話対応。館山営業所と鴨川営業所は、当直対応となります。ただ、緊急対応は、そこまで発生しません。万が一に備え、待機しますが、睡眠は、十分とれます。 *対象エリア：千葉県南部(木更津市、館山市、鴨川市とその周辺) ■組織構成：ガス部門は20名の社員で構成されています。木更津営業所、館山営業所、鴨川出張所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■育成体制： ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ガス部鴨川出張所 住所：千葉県鴨川市宮50-1 勤務地最寄駅：JR外房線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ガス部館山営業所 住所：千葉県館山市船形574-27 勤務地最寄駅：内房線／船形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ガス部木更津営業所 住所：千葉県木更津市潮見4-5 勤務地最寄駅：内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～356,500円 ＜月給＞ 225,200円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定: 年1回 ■賞与: 年2回（前年実績約5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸三燃料

    ガス
    大分県中津市大字下池永840-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大分／中津市／未経験歓迎】配送・保守点検業務◆ガス容器／多くの未経験者活躍中／残業15時間程度◆
      ～【大分県／未経験歓迎！】未経験者入社実績多数！／LPガス販売を中心に多角的な事業を展開／週休2日制／多岐にわたるキャリアパスあり～ ■POINT： 【高い定着率・働きやすさ】残業は月平均15時間程度となっており、仕事とプライベートの両立が可能、また、メンバー同士互いに支え合う家族のような関係性ですので定着率も高いです。 【メンバーの意見を尊重し合う社風】社員は会社の宝と捉え、成長できる機会を提供しています。　「こんなことがやりたい！」と提案すれば、若手の意見でも受け入れてもらえる環境です。 ■職務内容： ＬＰガス充填と容器配達・保安業務等を主に行います。※配送先入力（パソコン使用）や、状況により付随業務を行うこともあります。 <具体的には> ・トラックへの積込：配達予定分のプロパンガス容器を手動にて積み込み ・配送：担当エリアの個人宅・業務用・工業用関係 ・保守点検：容器設置や交換時には、ガス漏れ等の異常有無の点検を実施 ・各自配送ルートを管理（ガス切れを防止しお客様の生活を守る） ※移動の際は社用車（MT/AT車）を使用します。配達範囲は中津市内・豊前方面中心です。 ■育成/フォロー体制： 未経験の方でも、具体的な仕事の進め方から業務に関する知識・ノウハウなどをベテランスタッフが丁寧に指導します。 ┗免許を所有するもトラック運転に不慣れな方は、十分な運転練習期間も設けていますので安心してご応募ください。 ┗業務上必要になる免許・資格については、入社後に取得も可能です。その際、取得にかかる費用は全額会社負担します。 ┗資格については、ご入社後「調査員」「第二種高圧ガス販売主任者」「設備士」等の資格を取得いただきます。 ■組織構成： 当社では30～40代を中心に幅広い年齢の方が活躍中です。(配送メンバーは男性3名) ■その他： ・一人当たりの担当件数は1000件(20件/1日平均)ほどで、個人・集合住宅を中心に訪問・配送をします。(飲食・工場など法人訪問も若干数あります。) ・「エネルギー事業を通じて地域のお客様の生活を豊かにすることを目指す代表の理念に共感し、事業拡大を牽引いただける方」のご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字下池永840-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：22,300円～85,500円 固定残業手当/月：17,700円～24,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　 ■賞与あり　年２回（前年度実績：計4ヵ月分） ■職能手当　32,300～75,500円/月 ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】未経験歓迎！プロパンガスの営業職※力仕事なし☆正社員☆私生活に欠かせないインフラ業界
      ◇◆設立65年のエネルギー事業を主軸とした多角経営企業/多岐に渡るキャリアパス可能/水素発電などの新エネルギー事業展開予定◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロパンガス販売における営業活動全般や将来的には現場の管理監督業を行って頂きます。 【営業業務】 ご要望に合わせてLPガス・ガス器具・石油給湯器をはじめ、くらしに役立つ様々な商品やサービスをご提案します。 また快適な生活空間づくりのパートナーとして、環境に優しい次世代のエネルギーシステムや、幅広いラインナップによりお客様のライフスタイルや家族構成にあわせた最適なご提案を行い、より快適な住空間を提供します。 〈具体的には…〉 ・BtoBのお取引様（ハウスメーカー・建設会社・不動産会社）との継続を行いながら、関係性を築きご要望に応じて新たな提案を行います。 ・BtoCのについては、更なる開拓に力を入れており、時にはリフォームの提案など潜在的に存在しているニーズに気づき、提案・成約へと結びつけることができるような営業プロセスを構築していただきます。 ※個人のお客様に関しては、ガス機器類の故障対応(一次対応)・集金・検針業務もあります。 ※事業拡大により新規顧客開拓をメインで担当頂きます。(年間目標：150～200室) 【管理監督業務】※ゆくゆくは担って頂く業務です。 ・シェア拡大のための推進方法の確立 ・数字の管理 ・営業人材の育成 ・事業計画の作成等 ■教育体制： 入社後、まずは現場担当者のもとで基本的な業務を覚えていただきます。 同時に、営業・マネジメントの部分を習得し、最終的には大分営業所の営業マネージャーとして勤務していただく予定です。また、同時にガス・石油の資格を取得していただきます。 ■今後の事業展開 （1）エネルギー事業（ＬＰガス・石油）・介護事業・リフォーム事業の売上げ維持向上を図り、新規ビジネスの事業創出・Ｍ＆Ａ等を推進。 （2）アライアンスを強化しつつ、BtoB・BtoCへのソリューションとリテンションの強化。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大分オフィス 住所：大分県大分市舞鶴町１丁目3-30 STビル6F 608号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験により考慮します。 ■昇給あり（2020年度1月あたり2,000円～15,000円） ■賞与：年2回（2020年度実績：計4ヶ月※売上に応じて変動） ※11～3月が繁忙期となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸三燃料で募集中の求人をもっと見る

    大民石油販売株式会社

    石油・資源
    秋田県秋田市土崎港西3-7-29
    • 設立 1965年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【秋田市】灯油・軽油等の配送ドライバー※配送・集金・確認◇転勤無／残業少／賞与有
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      ◆◇資格があれば未経験歓迎◎／正社員◎／資格取得で手に職を◎／正社員／ボーナスあり／気軽に相談しやすい環境／残業月平均10時間◇◆ ■業務内容： 当社にて、石油製品配達をお任せします ■具体的には： （1）会社、一般顧客への灯油・軽油・A重油の配達 ・定期訪問と注文分の配達があります。 ・タンクローリー（2t車）を運転 ・現金授受 ・秋田市内を中心に配達（1日20～30件程度） （2）自動車用エンジンオイルの配達 ・配達先は秋田県内の自動車ディーラー、自動車整備工場 ・レミファルト（30ｋｇ）の配達もあります。 （3）その他 夏場にはホームタンク、ストーブ取付、ストーブ分解掃除もあります。 ※有資格者がおり、補助作業をしながら覚えていただきます。 ■組織構成： 土崎灯油販売所には、所長1名、メンバー6名の合計7名が在籍しております。 ■社風： アットホームな雰囲気で、役職問わず何でも気軽に相談できる職場です。 ■会社の特徴： 当社は、明治42年8月創業で業暦100年以上の老舗企業です。昭和26年日本石油（株）の特約店となりエネオスブランド直営給油所6ヶ所と販売店3ヶ所を運営しております。R4年には秋田市山王にカーコーティング専門店を新規開店しております。 ■強み： 当社はガソリンスタンドの運営や石油の卸売りなど、100年以上にわたって、地域のエネルギー供給を担ってきました。 ■当社の戦略・方向性： 時代の流れは変わったとしても、次の100年もこの地域のエネルギー安定供給に努めていかなければならず、当然、その貢献を地元資本である当社が引き続き担いたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 土崎灯油販売所 住所：秋田市土崎港西3丁目5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,600円～247,400円 その他固定手当/月：5,000円～13,000円 ＜月給＞ 204,600円～260,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：勤務手当（全員に支給） ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：あり（1月あたり）※7,000円～10,000円 ■成果給0～19,000円 ■報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【秋田市】ENEOS給油所の店舗スタッフ※給油・販売・洗車◇正社員／残業少／転勤無
      【店舗は、全員が正社員／シフトも安定／各種手当も充実／資格取得支援制度あり/未経験者活躍中！】 ■秋田県内でエネオスブランドの直営のガソリンスタンド運営している当社。この度、新たにスタンドスタッフを募集します。 ■業務内容： ガソリンスタンドにおける給油、洗車、タイヤ・オイル交換、タイヤ・オイル・カー用品の販売などを行っていただきます。ガソリンスタンド敷地内でのお客様の車の移動も行います。 ・給油サービス ・支払い処理 ・車両点検 ・店内業務：ガソリンスタンド内の清掃や整理整頓、商品の陳列などの業務を行います。在庫管理や発注などの管理業務も担当することがあります。 ・セールス業務：タイヤやオイルの販売、洗車の提案、クレジットカードの加入の提案を行います。 *当店は、セルフサービスではなく、フルサービス型の店舗です。 ■組織構成： 勤務先の将軍野給油所は、5名の正社員が在籍しています。課長1名(男性40代前半)、所長1名(男性50代前半)、主任1名(男性30代前半)、一般2名(女性:平均年齢40代前半)で構成されています。 ■入社後について： 入社後はOJTを通してお仕事を覚えていただきます。 過去、タクシー運転手の方や営業職の方など、未経験で複数入社しております。 また、シフトで回しているためお休みも月１～２回程度土日にお休みをとっていただく事も可能です。 ■魅力ポイント： 【全スタッフ正社員で構成／働く環境◎】：店舗は、全員、正社員で構成されています。そのため、シフト運営も安定しており、急な欠員対応などはありません。もし、病欠者が出ても、他店からヘルプが来て、運営しています。今後、社員を増やして、休日数を増やしていく計画もあります。 【キャリアパス＆資格取得支援制度あり】：主任、所長、エリアマネージャーとステップアップの道があります。また、資格取得支援制度も充実させています。講習受講費、受験費の負担の他、勉強時間確保のためにシフトも配慮しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山王給油所 住所：秋田県秋田市山王1-2-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～237,000円 その他固定手当/月：5,000円～13,000円 ＜月給＞ 186,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：約1.8～3.4ヶ月（昨年度実績）*年2回 ■その他固定手当は、勤務手当です。全員に支給しています。 ■昇給あり：1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） ■成果給：0～33,000円（エネオス指定の販売数量をクリアすると支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アポロガス

    ガス
    福島県福島市飯坂町字八景6-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島市/転勤無】オープンポジション◆ご経歴に合わせ配属/月残業平均４H/ガス会社で圧倒的な顧客基盤
      ◇◆適性に合わせてポジション提案／福島県外への転勤・出張なし／インフラ関連業界に携われる◎／福島県内のガス会社として圧倒的な顧客基盤◆◇ ～求める人物像～ 再生可能エネルギーに興味がある・福島のインフラを支える企業様で長く働きたい方歓迎◎ ■業務内容： ご経験に応じて、適切なポジションを打診いたします。 ・営業：ガス機器の販売、リフォームや太陽光発電システムなどの提案営業を担当します。 ・経営企画：会社の経営数字・戦略などを考えていただくポジションになります。 ・現場管理：リフォーム工事や太陽光発電システム設置工事などの施工管理を担当します。資材や協力業者の手配なども行います。 適正・ご希望に応じてポジションを判断させていただきます。 ご希望に応じて様々なキャリアに挑戦することも可能◎ 将来的には管理職を担っていただけるような人材を募集しています。 まずはご応募いただき、どんなポジションがあるのか、相互にすり合わせをさせていただきます。 ■キャリアパス：入社後はメンバー＞主任＞課長代理＞課長＞部長とキャリアアップしていくことが可能です。また、主任以上になると20,000～85,000円／月の手当が支給されます。 ■働き方：転勤・出張はなく、月平均残業3～4時間程度、前年度の有給平均取得日数は7.3日となっています。 ■当社の特徴： 同社は1971年の創業以来、灯油やガスの供給販売をはじめ、アポログループとして、新築・リフォーム事業、電気事業、家庭用産業用太陽光システムの設置販売、水周りの修理・修繕を展開しています。エネルギー関連、住居や暮らし関連や、顧客の幸福で快適な生活に実用的なことを活発に取り組んでいます。また、人の育成にも注力しています。新入社員研修（地元のFM局で1年間ラジオDJを担当）の経験を積み、ここから自身で運営や企画する能力、コミュニケーション能力、時間管理能力を習得できます。社会人研修（アポロ大学を毎月開講）では、再度マナーを学習したり、営業技術を向上させたりします。同社には自身を成長させる多数のチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アポロガス 住所：福島県福島市栄町6-1　エスタビル8階 勤務地最寄駅：福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,500円 ＜月給＞ 250,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■役職手当 20,000～85,000円（主任～課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市/転勤なし】リフォーム事業の施工管理◆残業月5H/出張なし/資格手当有/基本土日祝休
      • 締切間近
      ＜再雇用制度あり/アポログループ（5法人・7部門を事業展開）/将来の管理職候補/資格手当有り◎/平均勤続年数10年11か月/福島市外への転勤無し＞ ■職務概要： リフォーム事業の施工管理として、作業スケジュールの管理、現場での安全や品質の管理、協力会社や資材の手配、見積の作成等をお任せいたします。 ■キャリアパス： 年齢、経歴等により、当初は一般職、主任、課長代理、課長のいずれかとなります。査定により毎年6月に昇給昇格があるため、将来管理職をお任せできる方を募集いたします。 ■働き方： ◎平均勤続年数10年以上の働きやすい環境です 担当エリアは福島県内であり、泊りを伴う出張はございません。また、福島県外への転勤もないため、腰を据えて長期的に働くことが出来ます。また、有給も土日祝日と繋げるなどして柔軟に取得することが出来ます。 ■組織構成： 現在、課長1名、主任2名、一般職6名が在籍しております。 ■当社の特徴： 同社は1971年の創業以来、灯油やガスの供給販売をはじめ、アポログループとして、新築・リフォーム事業、電気事業、家庭用産業用太陽光システムの設置販売、水周りの修理・修繕を展開しています。エネルギー関連、住居や暮らし関連や、顧客の幸福で快適な生活に実用的なことを活発に取り組んでいます。また、人の育成にも注力しています。新入社員研修（地元のFM局で1年間ラジオDJを担当）の経験を積み、ここから自身で運営や企画する能力、コミュニケーション能力、時間管理能力を習得できます。社会人研修（アポロ大学を毎月開講）では、再度マナーを学習したり、営業技術を向上させたりします。同社には自身を成長させる多数のチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ ほっとリビング 住所：福島県福島市北沢又字上日行壇3-36 アポロハウジング内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～351,000円 その他固定手当/月：20,000円～85,000円 ＜月給＞ 363,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月）※昨年実績：基本給1.75か月分相当 ■その他固定手当：役職手当／主任～課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田商亊

    ガス
    山形県山形市七日町4-14-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形市】ガス設備の個人向け営業※提案・訪問・フォロー◇残業5H／地域密着／土日休
      ■職務内容： ガスの販売を行う当社にてガスの販売及び関連する設備等の営業活動を行っていただきます。 ■詳細内容： 主には以下の業務を担当しております。 ・プロパンガス営業 ・ガス設備関連の営業及び配送 ・既存ユーザーの定期訪問、情報提供、営業活動 ・新規ユーザー獲得の為の営業活動 顧客への営業がメインです。他部門顧客へのガス新規営業などもございます。 ■組織体制： ガス商材をメインに取り扱う営業は現在全体で6名体制となります。 ■顧客属性： 法人個人の比率は3:7と個人向けが中心となります。 法人に関しては住宅の建築を行う工務店や、ガスを取り扱う飲食店や製造業(暖房として)などが多いです。 ■担当エリア： 当社が事務所を構えている、山形県内及び宮城県内が担当エリアとなります。 宿泊を伴う出張は御座いません。 ■入社後のイメージ： 入社後は先輩社員に同行をしながらOJTにて業務を覚えていただきます。 将来的にはガス販売だけでなく、様々な部署にもチャレンジしていただきキャリアアップをしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ガス課 住所：山形県山形市浜崎19番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～251,000円 固定残業手当/月：14,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住環境ジャパン

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都世田谷区用賀2-29-24
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 用賀＜リフォーム・リノベーション提案営業＞／土日祝休・残業20ｈ・有休取得率83％超
      【物件調査から提案・完工フォローまで携わる／本質的な提案営業に集中できる環境／残業20h・土日祝休み・法人・個人向けの提案】 ■業務内容： マンションのリフォーム・リノベーションに関する提案営業（BtoC・BtoB案件）を担当します。お客様の要望を丁寧にくみ取り、物件調査からプラン提案、完工後のフォローまで一貫して関わるポジションです。 ■具体的には： ・オーダーメイドリノベーションや不動産再生に関する企画提案 ・リフォーム経験を活かした現地・物件調査 ・専用システムを活用した見積・積算作成 ・施工管理担当や協力会社と連携した品質・工程管理 ・引き渡し後のアフターフォロー、リピート顧客対応 ■1日の流れ（例） 9:00 出社・メール確認 10:00 社内ミーティング 12:00 昼食・移動 13:00 打ち合わせ・現場同行 17:00 帰社・案件管理 18:00 退社 ■魅力ポイント： ◎表からは見えない配管や構造部分まで妥協しない施工品質が強み。定額制プランや自社ブランド商品が整っているため、煩雑な見積業務に追われることなく、本質的な「提案」に集中できます。 ◎成果は評価制度に明確に反映され、年齢や入社時期に関わらず年収アップを実現している社員も多数。意欲や適性次第で、早期にマネジメントへ挑戦できる環境です。 ◎直行直帰OK、有休取得率83％以上。役職に関係なく意見を発信でき、困った時は自然と助け合うフラットな社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀2-29-24 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ※インセンティブを含めた「実績評価」を重視 ※40代で年収800万～900万円以上を実現しているプレイヤーも在籍 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　月給×2ヶ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田石油

    石油・資源
    茨城県水戸市笠原町1502
    • 設立 1950年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【茨城水戸】レンタカー店舗業務◆未経験歓迎／安定基盤の地域密着企業／社宅など福利厚生充実
      ～第二新卒・未経験歓迎／茨城県水戸市中心に120年「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ ■業務概要： オリックスレンタカーの店舗業務を行っていただきます。レンタカーの新たな利用法の提案に力を入れており、お客様の側に立って事業を支援するサービスを拡大しています。 ■業務詳細： 県内12店舗あるオリックスレンタカーのいずれかに配属となり、レンタカー店舗の運営業務を行っていただきます。 ・組織構成：1店舗あたり社員1～2名、アルバイト10名程度 ・当社各店舗にて、受付・洗車・回送などの店舗業務の基本を学び、業務に慣れてきたら順を追いながら、一般企業へ営業車としての車両貸出、自動車ディーラーや損害保険会社への事故代車貸出、地元農家へ繁忙時期の車両貸出など、既存・新規法人様への提案営業活動を行っていただきます。 ・キャリアパス：将来的には店舗責任者としての業務に携わる可能性もあります。 ■一日の流れ： 定期業務：接客／車両貸出／運用コントロール／安全管理／車両洗車清掃 不定期業務：保険期限チェック／車両購入／見積作成（法人営業）／店舗運営／経費管理／問い合わせ対応 等 ■魅力： ・人と話すことが好きで、丁寧な接客のできる方を求めています。法人営業では、長くお付き合いのあるお客様との関係を保ちながら営業活動を進めていくことができます。（法人営業は店舗業務に慣れてからになります） ・充実した研修制度を設けています。車両研修や営業スキル向上研修、おもてなし研修など、スキルアップできます。未経験でも安心して挑戦いただけます。 ■社風： ・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オリックスレンタカー水戸店 住所：茨城県水戸市 勤務地最寄駅：JR常磐線／偕楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オリックスレンタカー水戸駅前店 住所：茨城県水戸市 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オリックスレンタカーひたちなか昭和通り店 住所：茨城県ひたちなか市 勤務地最寄駅：JR常磐線線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は年齢や経験による。（社内規定有り） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月　昨年度実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■職務手当(役職手当) ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城土浦】店長候補／TSUTAYAの店舗運営・管理／地域密着の安定企業／社宅など福利厚生充実
      ～【茨城で選ばれ続けて120年】店長経験やアイデアを活かして活躍。将来的にはエリアマネージャーも目指せる～ ■担当業務： 【まずは店舗での運営業務からスタート！】TSUTAYAの店舗運営・管理から、売上UPの企画・立案まで幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・店舗の運営 ・スタッフの採用・指導・勤怠管理 ・売上管理 ・業績向上のための企画・立案 など まずは運営・管理業務を中心に、少しずつできることの幅を広げていただきます。 ■入社後の流れ： 一連の業務をOJTで習得 2～3ヶ月は店舗の運営業務をメインに。慣れてきたら、お勧め商品のPR方法を考えたり、スタッフが気持ちよく働ける環境をつくったりと、「より良い店舗」を目指してあなたのアイデアを活かしてください。売上・利益目標の達成がやりがいにつながります。ゆくゆくは店舗開発に携わる可能性も。 ■特徴・魅力： ・店舗開発や本部とのやりとりにも携わる、エリアマネージャーも目指せます。 ・今回は近い将来、店長として活躍してくださるコアメンバーの募集。地元密着、長く愛され続けている当社でスキル・キャリアUPを目指しませんか。 ■各種制度： ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： ・茨城に密着した幅広い事業を展開しており、創業は明治38年（1905年）。120年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに、時代に合わせた経営で改革を続けています。今後も、現場の接客力／人間力で、お客様に支持される事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TSUTAYA神立店 住所：茨城県土浦市中神立町18-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月　過去実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 職務手当(役職手当) 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イガラシ綜業株式会社

    電力
    茨城県日立市幸町2-8-6
    • 設立 1951年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全11件
    • 【埼玉エリア】電気工事の現場代理人～福利厚生充実／キャリアアップ／UIターン歓迎～
      【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／埼玉から通える範囲の案件で直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。 ■勤務地について：本社は茨城になりますが、ご自宅から通える範囲の現場での直行直帰になります。茨城の本社に出社することは年に数回イベントの時のみです。 ■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　 今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。 ■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直行直帰 住所：埼玉県の現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～430,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～564,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】電気工事の施工管理◆県内トップシェアの総合設備会社／手当制度・福利厚生◎／I・Uターン歓迎
      【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の施工管理をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をしていただきます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。 ■魅力： 茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　 今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。 ■当社のビジョン： これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について： 今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島県内の現場 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 398万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～222,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,000円 固定残業手当/月：64,700円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,700円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤチネン

    ガス
    栃木県宇都宮市戸祭2-10-33
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／面接1回】住宅機器の販売営業/ガス検針◆LPガス◆年間休日120日/残業ほぼなし/転勤無
      【残業ほぼなし/年間休日120日/転勤なし/教育体制◎/全員未経験入社/生活に密着し社会貢献できる仕事】 ■職務内容： ・LPガスを利用されている顧客の管理、ガス検針、保安点検作業、住宅機器の販売営業を初めとして、お客様のニーズに応える業務です。細かな器具の修理を承る他、別事業所のパナソニックリフォームクラブへ、水周りのリフォームやリノベーションのご相談を繋ぎます。 ・主に宇都宮市内を中心に栃木県内が営業エリアで地域担当制ですので、１日の時間の使い方は自由です。 ・現在は全体の顧客数約6,500件に対し、営業1人当たり400~500件を担当しています。増員によりエリアを細分化することで業務負担感の軽減と効率的な営業活動の遂行を目指します。 ・営業ノルマはありませんが、目標はあります。目標達成度合いにより賞与支給額に反映しています。 ・営業は社有車を使用します。作業着、安全靴は貸与します。 ■入社後について： まずは先輩社員に同行いただき、お客様の家と顔を覚えることからスタートいただきます。 ■配属部署： 本社の販売部の配属となります。 販売部：男性9名、平均年齢45歳（20代1名、40代6名、50代2名） ※先輩社員全員が未経験から入社しております。前職は製造業・飲食業・調理師、美容師、スーパー、ゴミ取集作業員等バックグラウンドも様々です！ ■仕事のやりがい： ガスだけでなく、電気や給水等の資格も取得し、多岐にわたり幅広い知識・技術を身につけられます。 その技術をもってお客様の困りごとを解決できた時は、お客様は安心し笑顔になります。お客様が頼ってきてくれる嬉しさ、お客様からの感謝の反応がダイレクトに返ってくることで、自分自身も充実感が得られるため、主体的に仕事に取り組もうという意識がうまれます。 また、生活に密着の仕事であり、学んだスキルは自身の財産となり、自分の生活にも活かせることができるのが魅力です◎ ■働き方： ・地域担当制であり、毎日の仕事のスケジュールを自分で決められます。 ・働きやすく続けやすい職場環境づくりに力をいれていることもあり、10年以上勤めているスタッフが大半となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市戸祭2-10-33 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：61,230円～73,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,230円～373,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・資格手当、家族手当等(０～5万円） ・昇給：年1回※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【宇都宮／面接1回】住宅機器の販売営業/ガス検針◆年間休日120日/残業ほぼなし/転勤無
      【業界未経験・職種未経験歓迎/年休120日/転勤無・残業ほぼ無/未経験入社多数・教育体制◎/生活に密着し社会貢献できる仕事】 ■募集背景： 同社は地域に密着したサービスを提供し、顧客満足度の向上を目指しています。事業拡大とともにより多くのお客様に質の高いサービスを提供するため、新たな営業職を募集することとなりました。 ■業務概要： 同社はLPガスを利用する顧客の管理やガス検針、保安点検を行う営業職を募集しています。主に宇都宮市内を中心に栃木県内を地域担当制で営業活動を行います。顧客の困りごとに応じた提案やサービスを提供し、信頼関係を築いていく仕事です。未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っています。 ■職務詳細： ・LPガスの検針および保安点検作業 ・顧客の困りごとに応じた商材やサービスの提案 ・見積作成 ・請求書作成　など 主に宇都宮市内を中心に栃木県内で活動し地域担当制で業務を遂行頂き、営業ノルマはなく、目標達成度合いにより賞与が支給されます。 ■配属部門： 本社の販売部への配属予定となります。販売部は男性10名が在籍し平均年齢は41歳です。先輩社員全員が未経験から入社しており、前職の経験も様々です。 ご経験や適性並びにご希望によっては他販売部以外にも配属の可能性がございます。いずれも可能な限り活躍頂きやすい環境にて就業頂けるよう配慮します。 ■働き方： 同社はワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業はほぼ定時で休日は隔週土曜出勤があるものの、土日休みと水日休みとなります。出張はなく、遠方に行く場合のみ直行直帰が可能です。転勤もありませんので、安定した環境で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地域に密着したサービスを提供し、顧客満足度を追求しています。安定した経営基盤と豊富なリソースを持ち、社員一人ひとりの成長を大切にしています。働きやすい環境づくりを徹底し、社員のワークライフバランスを重視しています。あなたも同社の一員として、共に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市戸祭2-10-33 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,990円～61,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,990円～311,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・資格手当、家族手当等(０～5万円） ・モデル年収：25歳／入社7年380万、39歳／入社5年440万、36歳／入社12年550万 ・昇給：年1回※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤燃料株式会社

    石油・資源
    福島県郡山市中町2-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【郡山】自動車整備士◆残業ほぼ無し／基本定時退勤◆創業165年の老舗企業
      【創業165年の、県内に高い知名度を持つ地元密着企業／安定した経営基盤／ワークライフバランスを重視した環境】 ■業務内容： ・郡山車検センターにて、車検整備、完成検査、および整備作業に付随するお客様へのご説明業務をお任せします。 ・当店は車検のみに特化した『車検専門店』であり、多様な車種に携わりながら、整備士としてのスキルを多角的に高めることが可能です。 ■業務詳細： ・入庫車両の点検 ・車検整備全般 ・一般修理 ・消耗品（タイヤ、オイル等）の交換 ・完成検査業務（資格保有者の場合） ・接客、整備内容の説明などの付随業務 ※最新のテスターやリフトを備えた快適な作業環境です。 ・まずは得意な業務からスタートし、徐々に担当の幅を広げていただきす。 ・地域のお客様に寄り添った「安心・安全」を提供するお仕事です。 ＼魅力ポイント／ ・創業165年の老舗企業で安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境です。 ・残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・年間休日111日、毎週火曜日、毎月第一水曜日は定休日、その他休日はシフト制、GW・お盆・年末年始休暇があります。 ・作業計画に基づいて効率的に業務を進めるため、納期に追われる状況が少ない環境です。 ・多角経営を行っている企業のため、経営基盤が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山車検センター／車検の速太郎 住所：福島県郡山市備前舘2-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,440円～298,040円 その他固定手当/月：2,000円～8,000円 ＜月給＞ 252,440円～306,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石油連盟

    石油・資源
    東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館
    • 設立 1955年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【職種未経験歓迎】企画運営※石油・エネルギー業界の税制や政策に関わる提言・調査◇在宅週2日可◇転勤無
      ◇業界・職種未経験者歓迎／法学部出身の方歓迎／エネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営や情報収集を行う／年収550万円～／年休124日土日祝日休み／転勤無し◇ 主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信をお任せいたします。 ■業務内容 ・石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動 会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査 ・石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言 燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請（補助金・税制改正等） ・統計データを活用した課題認知・情報提供 会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信 ※委員会とは…会員各社の課長～部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。 ■職務内容詳細 ご入社後は、以下のような業務をお任せします。 ・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成 ・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計 ・各種会議の議事録等の作成 ・一部関係省庁とのやり取り（確認事項等） ・会員会社へのヒアリングや、政府との折衝同行・参加等 ※会員企業とのやり取りの中で、主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していく事で、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただく事を期待しています。 ※入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパス形成に必要な業務経験などを踏まえ、他部門に異動する事もあります。また定期的にご本人の異動希望調査も行います。 ■キャリアパス ・職位が上がるとともに、担当する課題のレベル感も上がり、会員企業や政府の上位層との接点、折衝機会も増加 ・メンバー～係長レベルでは会員企業の現場課題、管理職クラスになると経営課題に関わるテーマも扱う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,300円～540,600円 ＜月給＞ 329,300円～540,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月・12月) ＜モデル年収＞ メンバー層：550万円～ 係長級：800万円～ 管理職（課長級以上）：1060万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【公務員歓迎】企画・調査※フレックス/週2日在宅勤務/石油業界の調査・委員会運営/転勤無
      【未経験歓迎！／コスモ石油社をはじめ主要大手石油関連企業で出資/石油業界の発展に向け国に提言／年休124日土日祝日休み／転勤無し】 ■業務内容： ・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成 ・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計 ・各種会議の議事録等の作成 ・一部関係省庁とのやり取り（確認事項等） ・会員会社へのヒアリング、政府との折衝同行・参加等 ※委員会とは…会員各社の課長～部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。 ※会員企業とのやり取りの中で、業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していく事で、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただく事を期待しています。 ■業務魅力 一民間企業では変えられない業界課題であっても、石油連盟を通じることで、業界全体の立場で政策形成や提言活動に関与可能です。会員企業の経営層や政府・官公庁など、日本のエネルギー政策を担う関係者と直接関わることができます。業界全体の意見をまとめ、法改正や制度設計に関わる提言活動を通じて、日本のエネルギー安定供給や脱炭素社会の実現に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ■働く環境 部長、グループ長、メンバー3名で構成されており、業界未経験で入社した中途入社者も多数活躍しています。 ■キャリアパス 経験を積むことで、会員企業や政府の上位層との折衝機会が増加します。将来的には、業界全体に関わる重要課題や経営視点のテーマにも携わることができます。入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパスなどを踏まえ、他部門に異動する事もあります。 ■当団体の魅力： ENEOS、出光興産、コスモ石油など業界大手10社で構成されています。同団体は会員企業からの会費を主な財源として運営されており、日本のエネルギー安定供給を支える業界団体として、会員企業の意見を取りまとめ、政府への政策提言や制度づくりに携わっています。石油は今後も生活・産業インフラを支える重要なエネルギーであり、さらに近年は新燃料分野にも事業領域を拡大しているため、長期的な社会的必要性を持つ組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,300円～540,600円 ＜月給＞ 329,300円～540,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月・12月) ＜モデル年収＞ メンバー層：550万円～ 係長級：800万円～ 管理職（課長級以上）：1060万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルピオ

    ガス
    千葉県市川市曽谷1-30-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 埼玉／熊谷◆面接1回！未経験歓迎◆ルート営業メイン（LPガス）／年休120／インセンティブで稼ぐ！
      【インセンティブが月給と賞与に反映されるのでしっかり稼げる！／正社員／30代でも年収500万以上目指せる！／ガスの知識が無くてもフォロー体制◎で活躍できる！】 ■魅力： 頑張りがしっかり給与に反映される仕組み！頑張った分だけ稼ぐことができます！インセンティブは毎月の月給だけでなく賞与にも加算されます！ ▼月収例 32歳／入社5年（所長） 月収35万円＋インセンティブ 36歳／入社7年（課長） 月収40万円＋インセンティブ ▼年収モデル 年収700万円／36歳・課長職（経験7年） ★インセンだけで月数万円～数十万円UPも普通に狙える環境です！ ★「入社1年で課長」などスピード昇格の例多数！ ■仕事内容： 地域のお客様に対して… ・ガス・電気のご案内 ・給湯器・コンロなど住宅設備の提案 ・ハウスクリーニングやネット回線の紹介 ※「売り込む営業」ではなく、“暮らしの相談に乗る仕事”新規営業もございますが、契約中のお客様対応も多く、未経験でも始めやすい！ ■入社後の流れ： ・0～2ヶ月：先輩同行で基礎から学ぶ。ガス・電気の知識もゼロでOK。 ・3ヶ月以降：国家資格を会社負担で取得しつつ、お客様対応へ。 定期的な勉強会でスキルも営業力もUP！ ■働く環境： 年間休日120日／残業月20時間ほど／ほぼ会社負担の社宅・独身寮／20代管理職、女性管理職あり／育休復帰率100％ ■特長： ◎必需品（ガス・電気）を扱うから売りやすい：生活に絶対必要なインフラなので、提案がスムーズ！ ◎ノルマに追われる営業ではない：お客様の相談に乗りながら、最適なサービスを提案するスタイル。 ◎未経験でも即戦力に：研修＋資格取得サポート付きで、国家資格まで取れる！ ■会社について： 株式会社エルピオは、1965年創業のインフラ企業。ガス・電気など絶対に無くならないライフラインを扱い、関東で約7～8万世帯を支えています。自社でガスの充填・配送・保安管理まで完結できるため、中間マージンが発生せず、“価格競争力×安定経営”を両立した会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷営業所 住所：埼玉県熊谷市久下4-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～208,414円 固定残業手当/月：65,000円～71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,144円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収500万円／30歳 主任職 経験2年 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／前橋】未経験歓迎選考会◆LPガス営業／年休120／残業20H程／社宅有／インセン有
      【社宅あり！月当たり1,500円～15,000円で住めます／業界トップクラスの福利厚生／「若手応援宣言企業」として若手社員にも自由に意見を言える社風／直行直帰可】 ■この仕事の魅力： ・昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ・扱うのは ガス・電気など生活必需品 ・ノルマに追われる営業ではありません ・未経験前提の研修＆資格取得サポートあり ・国家資格を働きながら取得 → 一生モノのスキルに！ ■仕事内容： 地域のお客様に向けて、 ・ガス・電気のご案内 ・給湯器・コンロなど住宅設備の提案 ・ハウスクリーニングやインターネット回線のご紹介 を行います。 「売り込む営業」というより「暮らしの相談に乗るライフアドバイザー」 のイメージ。すでに契約中のお客様対応も多く、未経験でも始めやすい仕事です。 ■入社後の流れ： 【入社～2ヶ月（目安）】 先輩と一緒に行動しながら仕事を覚え、ガス・電気の基礎知識をゼロから習得いただきます。 【3ヶ月目以降（目安）】 国家資格を会社負担で取得いただきながら少しずつ一人でお客様対応へ 定期的な勉強会もあり、「営業力」「専門知識」どちらも身につきます。 ■働く環境： ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程 ・賞与年2～3回 ・社宅・独身寮あり（自己負担ほぼなし） ・20代・女性の管理職も在籍 ・育休後の復帰率100％ ■当社について： 株式会社エルピオは、ガス・電気などの「生活に欠かせないライフライン」を支える会社です。1965年設立の老舗企業で、関東エリアを中心に 約7～8万世帯の暮らしを支えてきました。「インフラ＝なくならない仕事」であるため、景気に左右されにくい、長く安心して働けるという安定感が強みです。 【当社の強み】 エルピオはガスの充填・配送・保安管理までを自社で一貫対応しているからこそ、中間業者を使わないため、価格競争力と安定経営を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市総社町総社2007-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～208,414円 固定残業手当/月：65,000円～71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,144円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収500万円／30歳 主任職 経験2年 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川興産株式会社

    石油・資源
    栃木県足利市永楽町2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木/未経験歓迎】法人営業 ※充実の研修制度/地元で働く/キャリアアップ支援※
      ◆◇法人向け営業職/充実した研修制度/営業未経験者歓迎/地域社会に貢献/自由闊達な社風/キャリアチェンジ応援◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 石川興産株式会社では、法人向けの潤滑油、燃料油、石油化学製品などを扱う営業職を募集しています。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓も行い、課題解決型の提案営業を通じてお客様の信頼を築いていきます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。お客様に対して価値ある提案を行い、信頼関係を築くことで、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・潤滑油関連、産業エネルギー関連、石油化学関連の営業を担当 ・商品の知識やサービスを覚える ・既存取引先への訪問を通じて新たなニーズの獲得 ・新規顧客に対してはチームで戦略を立てる戦略営業 ・飛び込み営業はなし ■一日の流れ： ・8:30 事業所内にて事務作業 ・9:00～17:00 営業／電話問い合わせ対応 ・(12:00～13:00 お昼休み) ・17:00～18:00 事務作業／日報作成／退社 ※社外に営業に出ていることが多いです。 ■研修制度について： ・危険物取扱等に関する各種資格や出光興産による資格取得に向けた研修 ・営業同行やマナー研修を通じて営業の基本を習得 ■組織体制： 小山営業所に配属となり、現在は5名のスタッフが在籍。 20代後半から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社の未経験者も多く在籍。社内の風通しが良く、社員同士が協力し合える環境が整っています。 ■働き方： 有給取得日数は平均9日で、連休取得や1時間単位の有給も可能です。 育児休暇からの復職率は100％を誇り、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員に同行しながら基本知識を習得し、1年目から3年目にかけては単独営業で経験を積みます。 3年目以降は大手取引先を担当し、5年目以降はメイン取引先を担当。 長期的なキャリア形成をサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市大字出井1533 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当内容：営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～207,400円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 259,000円～267,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■給与モデル： ・25歳／月給259,000円（基本給+営業手当） ・30歳／月給267,400円（基本給+営業手当） ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県古河市/ガソリンスタンドの接客スタッフ】未経験歓迎/研修制度◎/地域密着企業でキャリアアップ
      ◇◆未経験歓迎/充実研修制度/車好き必見/地域密着企業でキャリアアップ/自由闊達な社風/協力体制充実◆◇ ■募集背景 カーケアビジネスの拡大に伴い、サービスステーションにおいてお客様対応を強化するため、新たな接客スタッフを募集しています。 ■配属部門 カーケアステーション総和中央（茨城県古河市上辺見285）での勤務となります。 充実した研修制度とサポート体制により、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■業務概要： サービスステーションにおいて、お客様の車に関する様々なニーズに対応する仕事です。 接客が好きな方や車に興味がある方にぴったりの職場です。 未経験からでも丁寧な研修がありますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細： 洗車（ボディケア）業務 各種カーケア用品・タイヤの販売 車検受付および点検業務 接客および保険取扱い業務 整備士資格所持者は整備業務も担当 ■組織体制： 自由闊達な社風のもと、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組むことができる環境です。 先輩社員と共に学びながら成長できるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 社員同士の協力体制も整っており、働きやすい職場です。 ■働き方： 石川興産では、社員の働きやすさを重視しています。 有給休暇の取得推進や柔軟な勤務体制により、ライフワークバランスを大切にした働き方が可能です。 また、中途入社のハンデなく、様々なバックグラウンドの方が活躍できるフィールドを用意しています。 ■キャリアパス： 入社後は、サービスステーションでの業務を通じて経験を積み、 将来的には管理職や他事業部門への異動も視野に入れたキャリアパスがあります。 社員の成長をサポートする体制が整っており、自分のキャリアを積極的に設計することができます。 ■企業の特徴／魅力： 石川興産株式会社は、地域に密着し、地元に貢献する企業です。 出光興産との強固なパートナーシップにより、安定した経営基盤を持ちます。 また、社員の成長をサポートする教育訓練や研修制度が充実しており、長期的なキャリアを築くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ カーケアステーション総和中央 住所：茨城県古河市上辺見285 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～207,400円 ＜月給＞ 199,000円～207,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ・※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三浦電気工事株式会社

    電力
    福島県いわき市好間町上好間字上野原188
    • 設立 1939年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島・いわき市／転勤無】電気施工管理(将来の課長候補)※官公庁や大手企業との取引有／残業20H前後
      ～将来の課長候補として活躍！/官公庁や大手企業との取引多数◎/直行直帰可/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社の工事部にて、電気工事施工管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 担当エリアは福島県内となっており、メインはいわき市内です。現場への直行直帰が可能です。 ■組織構成： 配属となる本社の工事部には21名(10代～40代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について： 福島県いわき市で電気設備施工の完工高No.1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事（AVS・LAN・内装を含む）において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備（トンネル照明や、道路照明など）・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間町上好間字上野原188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・江東区／転勤無】電気施工管理(将来の課長候補)※大手企業との取引有／残業20H前後
      ～将来の課長候補として活躍！/大手企業との取引多数◎/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し～ ■職務内容： 当社の東京営業所にて、課長候補として電気工事施工管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 ※担当エリアは東京都内となっております。 ■組織構成： 配属となる東京営業所には4名が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について： 本社のある福島県いわき市で電気設備施工の完工高No.1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事（AVS・LAN・内装を含む）において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備（トンネル照明や、道路照明など）・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽1-27-3 北野ビル402号 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,065万円～1,217万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：562,000円～642,000円 固定残業手当/月：138,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部石油株式会社

    石油・資源
    山口県山陽小野田市大字西沖5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口・山陽小野田】人事◇未経験歓迎／給与計算からお任せ・将来的に採用や労務を担当／出光興産グループ
      ～U・Iターン歓迎／給与計算からスタートし、ゆくゆくは採用や人事制度業務を担うポジション～ ■業務概要 未経験から人事のキャリアをスタートしたい方を歓迎します。 まずは給与計算や労務の基礎業務からお任せし、将来的には採用や教育、制度運用まで幅広い人事業務に携わっていただきます。 U・Iターンも歓迎しており、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■仕事内容 ◇入社直後～1年目 ・給与計算、勤怠データ集計、社会保険・雇用保険の手続き補助、年末調整サポート ◇将来的な業務（ジョブローテーションあり） ・求人票作成、サイト・公的機関対応、応募者対応、面接調整、オンボーディング ・人事制度運用補助、社内研修企画等 ・他の事務系部署（総務、経理、企画）とのローテーションも想定。中核スタッフとして幅広く業務を担うことが期待されます。 ■教育・キャリアパス ・OJT＋外部研修で業務を習得 ・将来的には事務系部門のマネジメントへステップアップ可能 ■当社について： 1962年（昭和37年）、国内にエネルギー革命の波が押し寄せ環境が激変していた時代に、当社は石油精製会社として山口県小野田市( 現・山陽小野田市) で誕生しました。そして、7年後の1969年（昭和44年）に操業を開始。日量12 万バレルの原油処理能力と385 万ｋｌの貯油タンク群を保有する西日本有数の石油基地として2019年に50周年を迎えることができました 2024年1月、当社は2050年カーボンニュートラルに向けた「ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）西部構想」を出光興産とともに発表。2024年3月に石油精製事業を終了し、「地産地消型のカーボンフリーエネルギー供給および資源循環、ならびに技術開発・実証に取り組む拠点」への事業転換に向けた新たなスタートを切りました。 これからも、企業行動原則およびHSSE（健康、安全、危機対応、環境保全）基本方針に支えられた企業理念体系を基本に、油槽所事業および国家備蓄へのタンク貸事業、メガソーラー事業を継続し、出光興産グループの西日本における重要なエネルギー供給拠点としての責任を果たしていくとともに、ＧＸ西部のコンセプトのもと、2050年カーボンニュートラルに向けた事業転換を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字西沖5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～315,000円 ＜月給＞ 280,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口・山陽小野田】総務◇未経験・第二新卒歓迎／幅広い総務業務を経験できる／出光興産グループ
      ～U・Iターン歓迎／幅広い総務業務を経験する若手ポジション～ ■業務概要 未経験から総務のキャリアをスタートしたい方を歓迎します。 総務業務全般のサポートからスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■仕事内容 ◇入社後 ・備品管理・発注、オフィス管理、来客・電話対応、社内文書・契約書の作成補助・管理 ・福利厚生・社保関連のサポート、勤怠管理補助、諸手続きの書類作成 ・安全衛生、社内行事運営、外部業者との折衝（清掃、設備等） ◇将来的な業務（ジョブローテーションあり） ・人事（給与・採用）、経理（会計・税務）、企画（経営企画等）とのローテーションを想定。中核スタッフとして幅広く業務を担うことが期待されます。 ■教育・キャリアパス ・OJT中心に業務習得 ・将来的には事務系部門のマネジメントへステップアップ可能 ■当社について： 1962年（昭和37年）、国内にエネルギー革命の波が押し寄せ環境が激変していた時代に、当社は石油精製会社として山口県小野田市( 現・山陽小野田市) で誕生しました。そして、7年後の1969年（昭和44年）に操業を開始。日量12 万バレルの原油処理能力と385 万ｋｌの貯油タンク群を保有する西日本有数の石油基地として2019年に50周年を迎えることができました 2024年1月、当社は2050年カーボンニュートラルに向けた「ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）西部構想」を出光興産とともに発表。2024年3月に石油精製事業を終了し、「地産地消型のカーボンフリーエネルギー供給および資源循環、ならびに技術開発・実証に取り組む拠点」への事業転換に向けた新たなスタートを切りました。 これからも、企業行動原則およびHSSE（健康、安全、危機対応、環境保全）基本方針に支えられた企業理念体系を基本に、油槽所事業および国家備蓄へのタンク貸事業、メガソーラー事業を継続し、出光興産グループの西日本における重要なエネルギー供給拠点としての責任を果たしていくとともに、ＧＸ西部のコンセプトのもと、2050年カーボンニュートラルに向けた事業転換を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字西沖5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～315,000円 ＜月給＞ 280,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サン石油株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区麹町3-4トラスティ麹町ビル4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・独学歓迎】社内SE◆ヘルプデスク～システム管理・開発／創業以来黒字の安定企業
      【冷蔵庫やルームエアコンに使用される潤滑油で高シェア／創業以来黒字経営の安定した経営基盤◎/平均勤続年数16年以上】 潤滑油製造メーカーである当社のシステム部門にて、社内システムの運営管理・企画・ヘルプデスク業務などをご担当いただきます。 ■業務内容： 入社後まずはヘルプデスク業務から始めていただきます。仕事やスキルを身に着けた後、新システムの導入や既存システム強化等の企画・提案もお任せします。 ・社内システム全般のヘルプデスク（1日1，2件程度） ・基幹システムや各業務システムの運営管理 ・社内システム刷新、システム開発作業等 現行のシステムはパッケージなどの外部システムを導入しており、その運用・改修がメインになります。 一部COBOL言語で開発された自社システムもありますが、他言語でのリプレイスも考えており、ご入社される方の得意な言語などと相談しながら決めていきたいと考えています。 ■組織構成： システム部門は2名（40代男性リーダー、女性）で構成され、2名とも中途入社で活躍しており、とても馴染みやすい環境です。 ■教育制度： OJTを中心に丁寧に仕事を覚えていただきます。社内SEとして、キャリアを積めるよう全力でサポートいたします。 ■評価制度： 目標管理制度をとっており、本人と上司で設定し振り返りを行っています。目標の達成度合いで賞与に反映しており、評価制度が整っています。 ■職務の魅力： 残業月10～20時間程度と就業環境が良好です。チームで仕事をしていくため、お互いに質問したり教え合えるような環境です。 社内システムのプログラム開発にも携わるため、これまでのプログラミング経験も活かせます。 メーカーの社内SEとしてシステムを通じて、長く働いていただける方を歓迎いたします。 所属は総務・人事部門ですので、将来システム以外にも、総務・人事業務に携わり、会社の中枢部門メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことも可能です。 ■当社の特徴： 100年以上の歴史と伝統を持つ世界有数の総合エネルギーメーカー米国SUNOCO社の日本およびアジア地域の拠点として生まれました。 個人主義の外資系のイメ-ジとは異なる、和気藹々とした自由闊達な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-4 トラスティ麹町ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～318,000円 その他固定手当/月：17,500円～66,100円 ＜月給＞ 212,000円～384,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　※2024年4月の平均昇給率約4.66% ■賞与：年2回（4月・10月）　※平均実績5.5ヶ月 ■住宅手当：単身者17,500円、世帯主27,500円 ■家族手当：配偶者13,000円、子1人につき6,200円 ■モデル：年収500万円（35歳、配偶者有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京燃料林産株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区神田錦町3-17
    • 設立 1943年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜第二新卒・未経験歓迎＞給油所スタッフ※整備士へキャリアアップ／残業5H／業界トップシェア／面接1回
      【会社負担で資格取得可能！整備士目指したい方歓迎！／住宅補助有／アルバイト・派遣経験のみ歓迎！ワークライフバランス充実◎／老舗の安定企業／エネルギー業界シェアトップクラス】 ■業務概要：入社後はまず池袋または昭島の給油所にて、店舗運営スタッフをお任せします。先輩が1つ1つ丁寧に業務を教えます。 その後適正に合わせて様々なキャリアを選ぶことができます。 〈店舗での業務〉 ・お客様への各種商材の提案営業 ・アルバイトの育成 ・店舗のマネジメント（シフト作成、売上のデータ管理） ・給油、洗車、点検作業（簡単なオイル交換、タイヤ交換） ■入社後の流れ： （1）給油所でのOJTや集合研修で基本的な業務知識や技術を習得 （2）池袋または昭島の給油所にてユーザー理解、基本の営業マナー、業務に関する基礎知識を習得（平均3年~4年程） ■キャリアステップ：希望や適性に合わせて以下の配属を予定しています。最短2年での配属実績があります。 （1）提案営業職： ・炭や薪：主に飲食店向けの営業と配送 ・LPガスや灯油軽油：販売店や法人顧客、個人宅への提案営業と保守保全 ・自動車リースや保険：法人向け提案営業 （2）給油所のマネージャー：店舗運営、人事教育、労務管理 （3）整備士：必要な資格は取得に関して会社が補助 ※中途で未経験で入社された方も多く活躍しています（営業・販売員・配送ドライバーの方など）。 ※女性社員も複数名います。 ■働き方：シフト制 前月にシフトの希望を提出します。 シフト希望は相談して頂ければ柔軟に対応できます。 社員数が多いので急遽代理で出勤すること等はありません。 <昭島> 年中無休 比較的若手が多く和気藹々とした雰囲気です。 <池袋> 日祝休み 給油所以外の仕事場もあるため様々な年齢層の社員がおり、落ち着いた雰囲気です。 ■資格取得支援制度： 入社後全員が危険物乙種第四類の資格を取得 業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担して支援します。 ■やりがい ・直接お客様に商材を提案し、感謝の言葉を頂ける ・チームで協力しお客様への提案や店舗運営を考えられる ・自分の仕事の成果が数字として目に見える ・車の整備や燃料の販売など多くの経験ができる
      ＜勤務地詳細＞ 入社後は池袋給油所・昭島給油所 住所：入社後の就業場所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～345,800円 ＜月給＞ 275,000円～345,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により処遇するため、上記年収から前後する可能性がございます。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜電設株式会社

    電力
    栃木県鹿沼市茂呂2513-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／鹿沼市】電気施工管理※未経験歓迎◆週休二日制・残業少なめ／資格支援制度有／転勤なし
      • NEW
      ～正社員として安定して働きたい方◎／未経験からでも応募OK/教育体制充実！異業種からの転職でもサポート致します！/資格支援制度あり/転勤なし～ ■職務内容 当社の電気工事施工管理業務をお任せします。 具体的な業務は下記です。 ・工程表の作成 ・施工図面の作成 ・定例会で使用する説明資料の作成 ・作業員の管理（1現場3～4名程度） ※ExcelやCADを使用することが多いです。 ※社内と社外の割合は半々です。 ■業務補足 ・使用するCADはJWCAD、TFAS ・担当するエリアは栃木県がメインですが、北は岩手、南は静岡あたりまで出張することもございます。 出張頻度は2～3か月に1回程度 ・夜勤は１～2か月に1回程度発生予定です。 ・取引先はドラックストア、生産業の工場が多いです。 ・残業は閑散期はほとんど発生しません。繁忙期の10～3月末は1日に1～２時間程度の残業が発生する予定です。 ・社用車を1人1台貸与（直行直帰可） ■組織構成 男性7名（30代3名、40代2名、60代2名） ※未経験で入社した先輩社員も活躍中です。前職は商社や不動産管理をやっていた方などバックグラウンドも様々です。 ■入社後について 入社後半年くらいは先輩社員について補助的な業務からスタートいただきます。2年目以降に独り立ちできるようなイメージで教育していきますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 当社は元受け比率が高く、お客様直接やりとりするができるのが魅力です！ また未経験から入社して活躍しているメンバーもおり、教育体制や資格支援もございますので異業種からの転職者でもキャリアを積むことができます◎ 未経験で入社して、勤続年数8年目で年収600万円以上の先輩もおります。 ■当社について 創業53年、豊富な経験と設計力を活かし、東日本全域の大手ゼネコンを含む多くのお客様よりご指名をいただける企業です。 先進的設備の提案力と独自の仕入ルート開拓により、元請工事の受注比率底上げに成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市茂呂2513-11 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ■モデル年収 ・未経験（資格なし）入社8年目：年収600万円（33歳） ・経験有（資格あり）入社15年目：年収1000万円（44歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイエスジー株式会社

    ガス
    千葉県船橋市藤原3-16-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 396名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【木更津・八街・未経験/第二新卒歓迎】ガス機器の点検・メンテナンス～東証プライム上場G/年休121日
      ～プロパンガスの保安業務をお任せ／年間休日121日／賞与年2回／福利厚生充実～ 【仕事内容】 当社の営業担当として、LPガスの提案や定期保安検査、ガス機器の点検修理、買い替えのご提案等をお任せします。 当社はサポート体制が充実しているため、未経験の方も安心して就業できる環境です。 【具体的な仕事例】 ・定期保安検査 ・入居、転居時のガスの開栓、閉栓作業と手続き ・ガス機器の点検や簡単な修理、 買い替えのご提案 ・ガス警報器の作動などの連絡が入った際、現場に駆けつけてガス漏れの検査を実施する緊急時対応 ・電気や太陽光発電、リフォームなど住空間に関するお困りごとのヒアリングとご案内 【キャリアパスについて】 ・多角的に事業を展開しているため、ご希望や適性に合わせて、様々な部門・職種を経験し、キャリアアップが目指せます。 ・本人の希望と上長の推薦により管理職登用試験で合格した後、所長・課長・複数の営業所の指揮を執る支店長等、様々なキャリアのチャンスがあります。 【本ポジションの魅力】 ・上長との1on1ミーティング制度：社内コミュニケーションを大切にしています。不定期で、さらに上の上長との面談も実施。業務のことについてはもちろん、直近で相談したいことなど、カジュアルなコミュニケーションの場となっています。 【当社について】 創業130年を超える老舗企業です。エネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を軸に展開しています。「住生活提案企業」というビジネスモデルを構築し、人と地球にやさしい快適な暮らしを創造する信頼のライフパートナーとして、エネルギー・住設機器・設備メンテナンス・建築・リフォームなど、様々な要望に総合的に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉南支店　木更津営業所 住所：千葉県木更津市真里谷2126-1 勤務地最寄駅：JR久留里線／馬来田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉支店 住所：千葉県八街市八街い186-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～326,600円 ＜月給＞ 224,800円～326,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・未経験/第二新卒歓迎】ガス機器の点検・メンテナンス～東証プライム上場G/年休121日
      ～プロパンガスの保安業務をお任せ／年間休日121日／賞与年2回／福利厚生充実～ 【仕事内容】 当社の営業担当として、LPガスの提案や定期保安検査、ガス機器の点検修理、買い替えのご提案等をお任せします。 当社はサポート体制が充実しているため、未経験の方も安心して就業できる環境です。 【具体的な仕事例】 ・定期保安検査 ・入居、転居時のガスの開栓、閉栓作業と手続き ・ガス機器の点検や簡単な修理、 買い替えのご提案 ・ガス警報器の作動などの連絡が入った際、現場に駆けつけてガス漏れの検査を実施する緊急時対応 ・電気や太陽光発電、リフォームなど住空間に関するお困りごとのヒアリングとご案内 【キャリアパスについて】 ・多角的に事業を展開しているため、ご希望や適性に合わせて、様々な部門・職種を経験し、キャリアアップが目指せます。 ・本人の希望と上長の推薦により管理職登用試験で合格した後、所長・課長・複数の営業所の指揮を執る支店長等、様々なキャリアのチャンスがあります。 【本ポジションの魅力】 ・上長との1on1ミーティング制度：社内コミュニケーションを大切にしています。不定期で、さらに上の上長との面談も実施。業務のことについてはもちろん、直近で相談したいことなど、カジュアルなコミュニケーションの場となっています。 【当社について】 創業130年を超える老舗企業です。エネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を軸に展開しています。「住生活提案企業」というビジネスモデルを構築し、人と地球にやさしい快適な暮らしを創造する信頼のライフパートナーとして、エネルギー・住設機器・設備メンテナンス・建築・リフォームなど、様々な要望に総合的に対応しています。
      ＜勤務地詳細1＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市さくらの森1-8 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城（坂東市） 住所：茨城県坂東市弓田2136-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線線／三妻駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 水戸支店 住所：茨城県那珂市中台856-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～326,600円 ＜月給＞ 224,800円～326,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイハイ

    石油・資源
    千葉県船橋市市場3-17-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【船橋／経験者歓迎】施工管理（土木・管工事）◆年休122日／土日祝休／転勤無／マイカー通勤可
      ◇◆経験者・資格保持者歓迎！／40～50代活躍中！／東証スタンダード上場企業「京葉ガス」のグループ会社／安定した経営基盤を活かした業界屈指の働きやすい環境（年間休日122日／土日祝休み／転勤無し／マイカー通勤可）／地域に根付いた案件多数／福利厚生◎・育成体制◎／年収700万円以上も可／腰を据えて働きたい方にオススメです◆◇ ～当社は千葉県の北西部の地域社会発展の一翼を担い、創業から55年間発展を続けてきました。現在はさらなる飛躍のため『総合設備工事会社』としてガス工事をメインに住宅関連設備、土木工事における営業・設計・施工管理体制を幅広い分野に展開しています。今回の募集は、受注案件が着実に増加している公共・民間工事の土木施工管理、管工事施工管理業務に関するお仕事です。～ ■業務内容： ・下水道本管工事、宅地造成工事の施工管理業務 ・給排水衛生設備工事、空調設備工事の施工管理業務 ・上記にまつわる書類作成 ※土木工事や管工事の受注案件増加が見込まれるため、土木および管工事施工管理資格者の方は特に歓迎しています。 ■働き方： ～月平均残業時間17.5時間、年休122日以上、平均有給取得日数12日（すべて2023年度実績）～ 仕事終わりに家族みんなと夕食をとれるようになった、土日休みで子供の運動会に参加できた、有給を取って趣味の釣りを楽しんでいる、など仕事とプライベートを両立できている社員が多数。 ※残業手当は１００％支給、土・日勤務の代休取得促進、現場への直行直帰、担当案件数の調整、パソコン・スマホによる勤怠管理など、ご自分の時間が確保できるように工夫を重ねています。 ■組織構成： ◇配属先：設備工事部（部長＋9名のメンバー） ・所属員全員が土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など高度な資格の保有者です。 ※少数精鋭のチームですが、現場の悩みや課題なども共有・相談・理解しあえる雰囲気がありコミュニケーションが活発な風土です。 ※会社全体としては毎年新卒採用も実施。2024年は6名のメンバーが入社しており未来のための育成も進めています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京葉住設船橋ビル 住所：千葉県船橋市市場3丁目17番1号　 京葉住設船橋ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験年数やスキルに応じて提示年収は当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績　賞与月数計5.82カ月、別途決算期利益連動賞与あり） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 30歳：想定521万円 40歳：想定627万円 50歳：想定729万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須賀川瓦斯株式会社

    ガス
    福島県須賀川市卸町44
    • 設立 1959年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島／須賀川】太陽光発電・工場の電気工事担当◇転勤無／残業ほぼ無／日勤のみ
      【定時で帰れる♪ホワイト企業の電気工事&施工管理/総合エネルギー事業で安定性抜群！/年商156億円規模】 ・ガスや電気などの生活に欠かせないライフライン・エネルギーを扱う当社にて各部門のシステム関連を対応する電気工事・管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電所の設置工事 ・設計 ・各種申請書作成・協議 ・工事の工程管理 ・打ち合わせ など 既設発電所の保守管理 ・定期点検 ・交換部品などの手配 ・不良設備交換 ・工事発生時の調整・管理など 取引先での電気・ガス関連工事 ・取引先の工場や事務所での電気工事 ※現場は福島県内のみです ■入社後の流れ： ・まずは会社ごとに異なる業務や手順の違いを覚えていただくことからスタートしますが、その後はご経験に応じて、裁量高く業務・ポジションをお任せしていく予定です。中途・新卒や学歴に関係なく、キャリアアップも実現しやすい環境も当社の魅力。成果や自身の意欲次第でキャリアアップにもつながります。 ■組織構成： ・各店舗3～8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■将来のキャリアパス： 激変する環境のなか、生活インフラの重要性や安定性は高まる一方。当社の事業も拡大傾向にありますのでキャリアチャンスも豊富にございます。 また、希望によっては他の部署・職種へのキャリアチェンジなども可能ですので、あなたが思い描く理想のキャリアを実現してくださいね ※キャリアに年齢・性別などは不問です ■残業ゼロを実現／社員みんなで続けています◎： ・年齢・性別・立場などに関係なく、プライベートを大切にしたいというのはみんなの共通の思い。 だからこそ、当社は定時内に仕事を終わらせて、「残業なし」で帰れる環境や仕組みを整えました。ごくたまに残業をお願いすることがあっても、月1時間程度にとどまっていますので、ぜひ家庭や趣味も充実させてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市卸町44 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※月給金額には一律手当5,000円を含みます。 ※試用期間3～6ヶ月あり。試用期間中は日給10,000円～ ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給：年1回 賞与：年3回 （前年度実績：平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島／須賀川】ガソリンスタンドの店員※接客・給油・会計◇転勤無／残業少／週休2日
      【※未経験歓迎/総合エネルギー事業で安定性抜群！/充実の教育制度で国家資格取得も◎/年商156億円規模】 ■業務詳細： ＜ガソリンスタンド業務全般・運営＞ 地域密着型のガソリンスタンドとして様々なサービスを提供しております。 ・お客様対応 ・給油および会計 ・エンジンオイル、冷却水、バッテリー液のチェックおよび交換作業等や軽整備 ・事務所・トイレ・スタンド内の清掃等 ・その他付随する業務 ・経験者の方には所長候補としてガソリンスタンドの運営や本社との連絡調整を行っていただくことも考えております。 ■組織構成： ・各店舗3～8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■入社後の流れ： ・主に先輩社員からのOJTにて業務を学んで頂きます。丁寧に指導いたしますので、一つ一つ着実に仕事を覚えることができます。 ■勤務地：以下いずれかの店舗を想定しております。 ・須賀川インターSS ・棚倉バイパスセルフSS ・118号バイパスセルフSS ・白河東セルフSS ・船引バイパスセルフSS ・会津神指セルフSS ・矢吹中央セルフSS ・メガステージ田村セルフSS ・イオンSC鏡石セルフSS ・会津若松西バイパスセルフSS ・福島信夫橋セルフSS ■働き方： ・年間休日107日で週2日制で残業も原則なく、ライフワークバランスが充実できる環境です。 ・資格取得の支援を行っています。会社負担のもとチャレンジでき、中長期的な目標をもって資格取得に取り組むことができます。 ・危険物取扱者（乙4種）は取得必須となりますので、持っていない方は入社後取得していただきます。 ■当社の特徴： ・須賀川市を中心に県南地区、田村地区および会津地区にも営業拠点を広げ、経営基盤を充実させながら着実に成長を続けております。特に近年では、次世代エネルギーとして期待されている太陽光発電・ハイブリッド給湯器・LED照明器具などの販売にも積極的に取り組んでおります。2005年2月には、国際規格の環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。2015年4月には、東北で初めて電気の小売り事業に参入しており、太陽光発電所も100ヶ所を超えて所有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 須賀川インターSS 住所：福島県須賀川市卸町57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 棚倉バイパスセルフSS 住所：福島県東白川郡棚倉町日向前28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 会津神指セルフSS 住所：福島県会津若松市神指町高瀬字滑田2の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つくばね石油株式会社

    石油・資源
    茨城県つくば市大貫205
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【茨城県/つくば市】営業職◇転勤なし/ルート営業/フォロー体制あり/昭和48年創業◎
      • 締切間近
      ～未経験歓迎◎/将来的の経営幹部候補◎/残業10時間程度・ワークライフバランス◎/昭和48年創業の地元密着企業◎～ ■職務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・工場、運送会社、農家向けの燃料（ガソリン/軽油/灯油/重油/潤滑油など）の営業活動をしていただきます。 ・関連商品のルート営業を含め、新規の開発などの業務もしていただきます。 ・売り上げ目標があり、実績に応じて賞与に反映されます ■入社後について： OJTによる指導など、育成環境も整っており、安心して仕事ができる環境です。メンバーの営業同行なども行っており、独り立ちまで2～3か月程度、業務を学ぶことができます。未経験の方も歓迎です◎ ■評価制度： ご経験次第では今後、昇給や昇格も可能です。売り上げの目標があり、実績に応じて賞与に反映されます。 ■組織構成：営業職は2名（男性）が所属しています。 ■将来のキャリアパス： 将来的には経営幹部へのキャリアパスもございます（当社社長も、従業員からの昇格です）。 ■働き方について：月平均の残業は10時間程度で働きやすい環境です◎ 12月～2月までは会社カレンダーにより土曜日出勤がございますが、それ以外は土日祝休みです。 ■当社について： 昭和48年創業で石油製品の取り扱いを中心に幅広い分野で展開している安定企業です◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市大貫205 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■昇給・昇格：有（年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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