2ページ:業種【エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)業界】の企業一覧
該当企業数 3,318 社中 51〜100 社を表示
設立 1959年
従業員数 843名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋】財務◆東邦ガスグループの安定基盤◆フレックス◆年休120日・残業月平均15時間
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- ~東邦ガスグループで基盤◎/生活や産業のエネルギーとして欠かせないLPガスを、東海地域を中心とした60万件以上のお客様に供給/需要が高い業界/ワークライフバランス◎~ ■業務概要: 東邦ガスグループである当社の財務部門にてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 会社の資金面を管理し、事業を円滑に推進するための重要なポジションです。経理・財務部門から会社全体の基盤を支えていただきます。 ◇資金管理業務 資金繰り管理、インターネットバンキングでの支払い手続き ◇決算・財務業務 月次決算に伴う仕訳業務、財務諸表の確認・チェック ■働き方について: 年間休日120日、残業時間においても繁忙期(四半期および3月)で月15時間ほどと安定した働き方を実現することができます。安定業界で仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にとって魅力ある求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線・JR東海本線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~395,500円 <月給> 260,000円~395,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※別途超過勤務手当、家族手当、宿直手当(8,400円/回)支給あり ■モデル年収例 入社6年目社員:約500万円 入社14年目社員:約700万円 ※上記年収は基本給+残業代(月20時間)+賞与+宿直手当(月1回8,400円)にて算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度/福利厚生◎/東邦ガスG
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- ~未経験歓迎/固定給ベースで安定した給与/東邦ガスグループで基盤◎/需要が高い業界~ ■業務概要: ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします! ■業務詳細: (1)営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 (2)新規のお客様獲得の営業(ゆくゆくお任せします!) オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年~1年後に独り立ちいただきます! ・反響:新規=8:2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客:一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当(飲食店や工務店等)になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間:30分~1時間程度で、1日5~多くても8件程度です(シーズンによって異なる)。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習(業務に含まれる)等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています!(毎年昇給あり) 安定して稼ぎたい人にぴったりです! また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします! ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年~1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直(8400円支給/1回)が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。
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- <勤務地詳細> 三重支店 住所:三重県内の各営業所(四日市・鈴鹿・津・松阪・伊勢) 津営業所:三重県津市雲出本郷町字榎縄1805-132 他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【茨城/土浦】電気設備の保守点検※点検・測定・報告◇転勤無/年休126日/残業20H
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/企業の心臓を守る「電力のドクター」/独自の技術と豊富な経験を基に電気設備の安全を守っています/残業20時間/技術力が身につくお仕事です~ ■業務内容 工場・研究所・官公庁施設などに設置されている高圧電気設備の点検・保守・診断業務をお任せします。「電力のドクター」として、企業や公共施設の“止められない電気”を守る仕事です。 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・高圧電気設備の定期点検・保守 ・各種測定・試験・分析業務 ・劣化診断・点検結果の報告書作成 ・次回点検に向けた図面確認・事前準備 ※必ず2名以上のチーム制で現場に入ります。 ※1日1現場が基本となります(現場掛け持ちはほぼありません) ■業務の特徴: ・対応エリア:保守対応範囲は茨城県全域となります。一部千葉・埼玉への応援対応もございますが、宿泊出張等はほぼ伴いません。 ・対応案件について:民間案件だけでなく、官公庁の案件もございます ・働き方について:デパートやショッピングセンターなどの点検も行うため、10月~2月までの期間は1カ月に1~2回程度、夜間勤務が発生いたしますが、突発対応や休日対応などはほぼございません。 ■組織構成: 正社員7名、嘱託社員20名程度が所属しています。 ■入社後について: 社内外での技術指導と研修がありますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 具体的にはグループ会社(エネサーブ株式会社)の座学研修への参加、先輩社員による同行OJTを経て、半年~1年程度を目安に一人前に成長いただけます。 直近でも電気工事未経験の社員が入社し、現在も活躍いただいております! ■求人の魅力: <ワークライフバランス◎> 年間休日125日・平均残業時間20時間とご自身の時間もきちんと確保しながらメリハリをもって仕事に取り組めます! <未経験から手に職を!> 直近でも未経験社員が入社しており、入社半年で資格試験の受験などに励んでおります。ご自身のやる気と熱意次第でいくらでも成長ができる環境が整っております! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市虫掛3515 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~345,000円 <月給> 275,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験値により決定 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(約2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【桜木町/ボイラー技士資格】プラント設備管理・保全 ~急な呼出無/安定需要のエネルギー企業/転勤無
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- 【月平均3時間程度(分単位のため日換算するとほぼなし)/年間休日120日/30期連続黒字決算!三菱地所・東京電力・東京ガス等が出資のエネルギー企業】 プラントに設置された製造設備(冷凍機、ボイラ、ポンプ、電気設備等)の 運転監視・機器発停操作、日常点検・記録作成、整備・小修理・清掃、緊急時の一次対応をしていただきます。 ■勤務形態・交代内容: ・勤務体系:日直・昼勤:9:00~17:15/夜直:17:00~9:45 ・交替内容:日直・夜直・明休み・公休・昼勤の5日ローテ ・ローテ勤務の他に日勤勤務あり(年間約80日) ※夜直は5日に1回程度発生します。 ■ポジションの魅力: ・単一の地域冷暖房エリアとして全国1位の供給延床面積であり、多種多様の冷凍機、ボイラを取り扱うため、技術的な経験を得ることが可能です。 ・将来的にはローテ勤務の班を取り纏める役割にも従事するため、チームメンバーを教育・指導したり日常業務の割り振り・チェックなど行うことで、リーダーシップを発揮する経験ができます。 ・運転職から総合職への職種転換制度があり、オペレーターに留まらずキャリアを広げることができます。 ・年間休日120日、平均残業時間3時間、全社員平均有休取得率が5年連続80%以上と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成: 31名(2025年4月現在) オペレーション業務のマネジメント及び補助業務・・・5名 運転監視業務及び点検整備業務・・・26名 ※1班4~5名の班を組み、運転監視業務及び点検整備業務に従事していただきます。 ■当社について: ・日本最大級の地域熱供給エリアである横浜みなとみらい21中央地区へ熱を供給している、地域密着エネルギー企業です。 電気・ガスと並ぶ公益事業の1つで、エリア全体の冷暖房・給湯等に利用するエネルギー(冷水・蒸気)をプラントで集中的に製造し、導管を通じて各建物へ供給することで省エネ・省コストを実現する都市システムです。 当社の地域冷暖房システムは当該区では導入が必要とされており、安定した受注を見込むことができます。現在もみなとみらいの開発は行われており、受注拡大に伴い第3プラントを新設する見込みとなっております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~334,000円 <月給> 284,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 深夜手当:16~19万円/年(50回/年の夜勤として) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1922年
従業員数 934名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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【名古屋】建築系エンジニア~プライム上場安定基盤でリーダー候補/ZEB推進/企画~工事管理まで一貫
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- ~管理職候補として名古屋本社で裁量ある設計・維持管理業務に挑戦/プライム上場グループで安定した環境/地域インフラを支える安定企業で技術力を深化/ZEB・BCP等先進領域の実務経験を積めます~ ■業務概要: 当部では当グループ会社が保有する建築物の建設・保守を担うとともに、近年は保有不動産の活用に向けた新規の開発にも東邦ガス不動産開発と連携して取り組んでおります。 ■業務詳細: ・本社構内建物の新築、解体、改修および各種検討業務 ・事業所・福利厚生等の建物の新築、解体、改修及び維持管理業務(法対応含む) ・みなとアクルスⅡ期開発のエネルギー・基盤整備などの計画・設計・発注等の業務。 ・当社グループの保有不動産開発に係る計画、設計、発注等の支援業務 ※工事自体はなく、管理が軸になります。 ■組織構成: 技術部全体:約50名(30歳前後の若手と50歳以上のベテランが多い) 建築・土木技術グループ:7名(管理職1名、グループ員6名) ■魅力: ・建物利用者のニーズを身近に聞き、計画に反映し形になるまでの一連の流れに携わるため、業務の達成感を味わうことができる。 ・建築分野における、億円未満~百億円規模まで幅広い案件について、計画策定から設計・工事・運用・維持管理に携わるため、広範な知識・経験が身に付き成長できる。 ・エネルギー企業の根幹である事業拠点を縁の下で支える人材として、頼りにされるため存在価値を実感できる。 ■当社について: (1)当社は地域に根差したエネルギー企業として前身の名古屋ガスから100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。今では東海三県を中心に合計約290万件のお客さまにエネルギーを通じた価値を提供しています。 (2)都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、都市ガス(および天然ガス)は引き続き重要視されていきます。 (3)経営環境は急速に変化していきますが、当社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅:JR線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~550,000円 <月給> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力、経験により決定(応相談) ※条件面詳細は選考が進んだ場合、個別に説明 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋本社】海外事業開発|カーボンニュートラルガスの社会実装プロジェクト◆プライム上場
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- ~英語力を活かして活躍/安定したエネルギー供給を通じて社会に貢献/残業平均11時間~ ■仕事内容: 当社にて、海外プロジェクトの案件発掘及び事業開発をお任せします。2050年のカーボンニュートラル達成に向けて、e-メタン等カーボンニュートラルなガス(CNガス)の社会実装を目指した案件開発がミッションです。 ※経験や適性を考慮しPJ統括をお任せする可能性があります。 ※英語の活用場面が多く、また、定期的な海外出張があります。 ■業務詳細: ◇一例… テキサスで行っているe-メタンの製造、輸出プロジェクトに参画いただく予定。2030年に販売ガスの1%以上をe-メタン等のCNガスに置き換えることが目標。 ◇個別案件の開発においては、プラント設備の設計、原材料の調達検討、ファイナンス、事業性評価、各種契約交渉などの業務があります。 ■事業概要: クリーンエネルギー「天然ガス」を原料とした都市ガスを供給し、地域社会の発展と環境を支えるインフラ事業を展開しています。現在、愛知・岐阜・三重の3県で約290万件の顧客にクリーンエネルギー天然ガスを届け、知多緑浜工場をはじめとする盤石な生産・供給体制のもと、広域的な需要開発を積極的に推進し、地域の発展・地球環境保全に貢献しています。 ■東邦ガスグループ取組み: (1)エネルギー事業者としての進化 これまで大きな環境変化に全社一丸となって対応してきたように、カーボンニュートラルへの移行に取り組み、多様なエネルギーを持つ強みを活かしてシェアを拡大します。 (2)多様な価値の創造 エネルギーとサービスのセット提案やエネルギー以外での価値提供を拡大し、くらしやビジネスの「今」のお困りごとの解消や、より良い「未来」の実現に貢献します。 (3)社会課題解決の推進 地域を支えることを使命とする組織・人材の力をより一層発揮し、これからの地域に求められる課題を解決することで、 SDGs達成へ貢献し地域とともに発展します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅:JR線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力、経験により決定(応相談) ■賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収例】※別途、時間外手当など支給 ■640万円/30歳(月給38万円+賞与) ■800万円/35歳(月給45万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 1,539名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全10件
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【豊橋・浜松】電気工事の施工管理業務※実務経験者歓迎※サーラGの安定基盤/賞与3回/残業20H未満
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- 【電気設備工事等の経験を活かせる!上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能/年休120日/月残業20時間未満】 同社は創業以来110年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしとビジネスの発展を支えてきました。カーボンニュートラルの実現に伴い、お客様から発電に関するニーズが高まっているため、顧客ニーズに応えるための電気施工管理者の拡充を目指しています。 ■業務内容: 発電設備工事・受電設備工事の施工管理者として、具体的な施工計画の立案、工程管理、品質管理、技術的指導を行っていただきます。官公庁への提出書類作成や社内の事務業務もサポートチームと連携して行い、より高度なスキルを磨ける環境で活躍していただきます。 ■業務詳細 ・営業が受注した案件に対し、具体的な施工計画の立案 ・各施工業者との調整および工程管理業務 ・計画立案や官公庁への提出書類の作成(事務担当者のサポートあり) ■入社後について ご入社時の経験に応じて、施工管理業務未経験の方は現社員のサポート業務から行って頂きます。まずは電気工事施工管理技士資格の取得に向けて、1年程度の実務経験を積んで頂きます。 資格取得後は、上記の業務のご対応を頂きます。 ■組織構成 BS推進部門は各事業所40~50名程度で構成されており、平均年齢は45歳程度です。豊富な経験を持つ先輩たちと共に働き、チームとして協力し合いながら、成長する機会があります。新しい技術や知識を学び、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職場環境・風土について サーラグループの地域に根差したエネルギー企業としての安定性と、成長領域である電力事業の拡張性を併せ持つ点が強みです。社会的意義の高い脱炭素領域で、自身の経験を活かしながら事業と組織の両面にインパクトを与えられる環境です。また労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。ワークライフバランスを大切にし、かつキャリアアップの機会も豊富にあり、スキルを高めたい方にとって良い環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> BS浜松事業所 住所:静岡県浜松市中央区西塚町200 サーラプラザ浜松 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> BS豊橋事業所 住所:愛知県豊橋市神野新田町テノ割1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(2月、6月、12月) ※子ども手当:同居の子ども一人あたり10,000円/月支給(扶養要件なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/豊橋市】エンジニア(再生可能エネルギー発電所・蓄電所建設等)サーラGの安定性/賞与3回
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- 【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能!残業20時間未満/年休120日/完全週休2日制】 ■募集背景 同社は創業以来110年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしとビジネスの発展を支えてきました。現在カーボンニュートラル推進部において、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの自社電源開発と系統用蓄電池事業に積極的に取り組んでいます。 今回蓄電池事業の拡大に伴い、発電設備や受電設備の建設や運営に関する技術業務経験を有する方を募集しています。 ■業務概要 当社のカーボンニュートラル推進部で、太陽光発電所や系統用蓄電所の施工管理業務を担当していただきます。新規事業計画の策定から調査・設計、施工計画の作成、工程管理、品質管理、技術指導など、プロジェクト全体を幅広くサポートいただきます。よりスキルを高めたい方にとって、大変魅力的なポジションです。 ■職務詳細: ・太陽光発電所および系統用蓄電所の施工管理業務 ・新規事業計画の策定、調査・設計、施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、技術的指導 ・発電設備・受電設備工事の運営管理 ■仕事の魅力 ・社会的意義の非常に高いカーボンニュートラルの事業に関われます。 ・事業計画の立案から完成・運用までプロジェクト全体に幅広く関与できます。 ・多くの企業と連携して開発を進め、幅広い業界との人脈を広げることができます。 ■組織体制 25名体制(カーボンニュートラル推進部および電力事業推進部) 電力ビジネスの拡大を主要なミッションとし活動しています。電力事業全般の企画や電源開発、需給管理に取り組んでおり、各メンバーが高い専門性を持ってプロジェクトを推進しています。新たに加わる方には、豊富な経験を活かしご活躍いただけることを期待しています。 ■職場環境・風土について サーラグループの地域に根差したエネルギー企業としての安定性と、成長領域である電力事業の拡張性を併せ持つ点が強みです。社会的意義の高い脱炭素領域で、自身の経験を活かしながら事業と組織の両面にインパクトを与えられる環境です。また労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。ワークライフバランスを大切にし、かつキャリアアップの機会も豊富にあり、スキルを高めたい方にとって良い環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(2月、6月、12月) ※子ども手当:同居の子ども一人あたり10,000円/月支給(扶養要件なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 1,929名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【8月22日(土)/選考会/限定10枠】【新横浜】空調機器のメンテナンス◇東京ガスG
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- 【職種未経験歓迎!!/東京ガスグループ/トップクラスのシェアを誇る国内・世界のインフラを支えるグローバル企業】 ■選考会概要 ・日程:8月22日(土) ・時間:9時~17時の間で面接実施 ・所要時間:60分 ・実施形式:対面(芝離宮本社ビル:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング6F) ※オンラインでも参加可能です! ■業務内容: ・都市ガス空調設備のGHP(ガスヒートポンプエアコン)のメンテナンス業務 ・商業施設・病院・学校等に設置されているGHPをはじめとする空調設備の定期メンテナンス計画の立案およびメンテナンス作業 ・定期的な点検業務や故障対応等 ■在籍出向について 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社での雇用ですが、 株式会社キャプティソリューションズへ出向して業務していただきます。 ・主な事業内容: 業務用・産業用を対象とする空調設備工事(GHP・スマートマルチ)、給湯設備工事、ガスコージェネレーションシステム、省エネ・リニューアルなどの各種設備工事の設計・施工・管理・保守点検・メンテナンス・技術サポート ・勤務地:横浜事業所 〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目9-1 ※最寄り駅:JR・市営地下鉄・相鉄/東急線の新横浜駅 徒歩約8分 ■当社について: TGESは、東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。 社会全体で脱炭素化の潮流が加速化するなか、東京ガスグループの一員としてエネルギー事業を通じて培った現場の知恵・技術力を活かし、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 ブランドメッセージである「誰もできない、に挑む。」を胸に、常に新しい価値を追求し続け、お客さま、パートナーの皆さまとともに、持続可能でスマートな未来を築くためにこれからもチャレンジし続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目9-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【8月1日(土)/選考会/限定10枠】【新横浜】空調・電気工事の施工管理◇東京ガスG
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- 【職種未経験歓迎!!/東京ガスグループ/トップクラスのシェアを誇る国内・世界のインフラを支えるグローバル企業】 ■選考会概要 ・日程:8月1日(土) ・時間:9時~17時の間で面接実施 ・所要時間:60分 ・実施形式:対面(芝離宮本社ビル:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング6F) ※オンラインでも参加可能です! ■業務内容: ・ゼネコン・サブコン・メーカー等と打合せを行いながら、商業施設等の空調機器をはじめとするエネルギー設備の設置業務 ・GHP(ガスヒートポンプエアコン)等の空調設備設置工事の設計・施工管理業務 ・GHPを中心とした空調機器設備設置工事における元請として、設計・管理業務 (図面作成、工事計画の立案、現場での安全衛生および進捗管理等) ■在籍出向について 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社での雇用ですが、 株式会社キャプティソリューションズへ出向して業務していただきます。 ・主な事業内容: 業務用・産業用を対象とする空調設備工事(GHP・スマートマルチ)、給湯設備工事、ガスコージェネレーションシステム、省エネ・リニューアルなどの各種設備工事の設計・施工・管理・保守点検・メンテナンス・技術サポート ・勤務地:南千住事業所 〒116-0003東京都荒川区南千住3丁目28-1 ※最寄駅:JR常磐線 南千住駅 徒歩13分 ■当社について: TGESは、東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。 社会全体で脱炭素化の潮流が加速化するなか、東京ガスグループの一員としてエネルギー事業を通じて培った現場の知恵・技術力を活かし、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 ブランドメッセージである「誰もできない、に挑む。」を胸に、常に新しい価値を追求し続け、お客さま、パートナーの皆さまとともに、持続可能でスマートな未来を築くためにこれからもチャレンジし続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目9-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【桑名市/未経験◎】人事総務/採用・教育メイン/土日祝休/残業月平均20H程/年間休日123日
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- 【採用・教育への強い情熱・をお持ちの方を歓迎します。SE経験なども活きる!】 ★入社後のOJTから数年かけて採用・社員教育のメイン担当へ成長できる ★リサイクル事業など社会貢献性高い事業を展開 ■当社について 許認可制で、新規事業参入が難しく最も注目を浴び、成長著しい環境事業であるともいえる「産業廃棄物事業」として「環境保護企業」を目指していく当社で、採用業務と社員教育を中心に人事業務をお任せします。 ■業務内容 入社後は、まず採用業務と社員教育を中心に担当いただきます。 また、採用教育を中心に行いながら、総務全体の業務にも関わっていただきます。特に、システムのヘルプデスクとしての役割にも携わりながら、弊社のバックオフィス全般のスキルを身に着けていくことも期待します。 《採用教育》 ◇応募者対応 ◇面接日程の調整 ◇会社説明の準備 ◇入社時のフォロー ◇新入社員教育 ◇社内研修の準備・運営補助などを、現担当者と一緒に進めていただきます。 《ヘルプデスク》 ・ネットワーク設定/PC設定 ・PCトラブルの相談窓口 ・導入システムについての打合せ <将来的には…> ◇将来的には採用・社員教育のメイン担当として、企画・運営・改善まで担っていただくことを期待しています。 ◇その後は、労務・総務・制度運用など人事総務全体の業務にも少しずつ関わっていただくく予定です。 ◇さらに、システムや総務など、管理部門のリーダー/管理職として成長いただくことを期待します。 ■求める人物像: 入社後は、現担当者のもとで採用業務や社員教育の進め方を一つずつ学んでいただきます。今回の採用では、経験よりも以下を重視します。 ・人に関心を持てること ・教育/採用への熱意があること ・様々な領域への興味関心を持ち取り組めること ・素直に学べること ・長期的に成長する意欲があること ■働き方: ◇年休123日、基本土日祝休み、残業平均は20時間以内。GWや夏季休暇、年末年始も会社全体のお休みとして長期連休があるなど、非常に働きやすい環境です。有給もスケジュールを管理いただければ好きなタイミングで取得可能です。 ◇社員通しのコミュニケーションが良好であるので、報告、業務確認などがスムーズに進めやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県桑名市大字蓮花寺1635-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~278,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※諸手当を含む月収例:月27万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【桑名市/未経験◎】経理◆簿記資格歓迎◆年休122日/残業25H程度◆新規参入の難しい分野で安定性◎
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- 【資格はあるけど未経験 経験はあるけどさらに上流をめざしたい…そんな求職者様必見の経理求人!】 ★年間休日122日!未経験からでもチャレンジできる経理職! ★仕分け⇒月次決算⇒財務業務 と、長く務めれば経理としての経験を積める!! ■当社について 許認可制で、新規事業参入が難しく最も注目を浴び、成長著しい環境事業であるともいえる「産業廃棄物事業」として「環境保護企業」を目指していく当社で、将来の経理のリーダー、管理職までキャリアUPを目指していただける経理職の募集を開始いたします。 ■業務内容 経理業務全般をお任せします。 ◇会計・税務・月次 ◇決算処理 ◇小口現金精査・管理 ◇支払手続き ◇システム管理等 《まずは》 未経験の方でもOJT指導のもと一から経理について学んで頂きます。 簡単な仕分けからまずははじめながらも、広く浅く決算業務や税務業務などにも携わり業務を網羅的に覚えていきます。負荷がかかることなくOJT教育のもと教えていくためご安心ください。 《ゆくゆくは》 PL/BSにも触れながら、年次決算に関わり、管理会計的な業務もお任せします。長いキャリアの中で管理職ポジションまでなると財務業務までお願いします。経理として当社内で上流まで目指せる環境となっています。 ■求めるスキル 資格取得・実務経験 だけでなく、社内で様々な役職、職種の社員と関われるコミュニケーション能力を求めます。適切に要求と提言を行いながら正確な書類作成(財務諸表など)を求めるポジションであるため、要求力や事務能力は求められます。 ■働き方: ◇年休122日、基本土日祝休み、GWや夏季休暇、年末年始も会社全体のお休みとして長期連休があるなど、非常に働きやすい環境です。有給もスケジュールを管理いただければ好きなタイミングで取得可能です。 ※奇数月の第2土曜日は出社日となっており、平日対応できなかった業務や片付けなどを実施します。 ◇社員通しのコミュニケーションが良好であるので、報告、業務確認などがスムーズに進めやすい環境です。管理部門が同じフロアで業務しておりますので、業務量増加の際はサポートなどを受けやすい環境です(総務部門や他部門との連携や確認事項がスムーズに進みます)。
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- <勤務地詳細> 桑名事業所 住所:三重県桑名市福岡町473-7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~292,500円/月21日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~292,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 225名
平均年齢 48.5歳
求人情報 全11件
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【大崎】設備維持管理◇キャリアチェンジ歓迎/東京電力G/残業20h・年休120日/在宅可
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- ~第二新卒歓迎◎東京電力グループの安定して成長を続けている企業/平均残業月20時間程度~ ■業務内容: 当社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの工場等に設置した当社ユーティリティ設備(コージェネレーション設備(ガスエンジン、ガスタービン、排熱回収ボイラ等)、熱源設備、空調設備、水処理設備、受変電設備等)の最適運用と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。 (1)当社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応 (2)上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務 対象地点は、関東圏を中心に当社設備が設置されている全国の工場などで、出張していただくこともあります。 ※出張:毎月3~4回、数日程度(担当いただくプロジェクトにより異なります) ■業務の魅力: お客さまに代わって設備の保守・運用管理を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用の実現を通じてカーボン・ニュートラル化の一翼を担うことで社会貢献できる業務です。また不具合対応や再発防止、水平展開業務を通じて自身の成長や技能・技術のスキルアップを実感できます。 ■組織体制: 当社の提供するエネルギーサービスは、プロジェクトマネジメント部(営業)、エンジニアリング部(ユーティリティ設備の選定)、工事監理部(設備建設)、O&Mサービス部(設備維持管理)の各部から担当者がアサインされ各メンバーが協力して遂行しています。 ■仕事のイメージ: O&Mサービス部(設備維持管理)担当者として上位職者の指導の下、当社ユーティリティー設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応とこれらに必要となるお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務を実施いただきます。 ■当社について: 当社は東京電力エナジーパートナーの100%子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供しています。2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っています。省エネやアウトソーシング需要の高まりで、今後も安定した成長を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~345,000円 <月給> 230,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む ※年齢・スキル・経験等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大崎】設備維持管理(発電などユーティリティ設備)・発注者側/フレックス可/東京電力G
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- ~管理・判断役として発注者側で設備を支える/フレックスや在宅ワーク、直行直帰などはたらき方柔軟に相談可/事業拡大中!~ ■業務内容: 当社の提供するエネルギーサービス事業等において、お客さまの施設に設置した当社ユーティリティ設備(空調設備、熱源設備、水処理設備、受変電設備等)の最適運用と保守業務を発注者の立場としてご担当いただきます。 具体的には: (1)当社ユーティリティ設備の定期点検計画の立案、予実管理、受発注・契約締結業務、不具合対応 (2)上記に伴うお客さま、委託先企業、関係省庁、社内関係部署等との調整業務 対象地点は、関東圏を中心に当社設備が設置されている全国の病院、商業施設、オフィスビル、学校などで、 出張していただくこともあります。 ※出張:毎月4~6回、数日程度(担当いただくプロジェクトにより異なります) ■組織体制: O&Mサービス部:10名(部長1名-マネージャー1名-メンバー:8名)の組織構成となります。 当社の提供するエネルギーサービスは、プロジェクトマネジメント部(営業)、エンジニアリング部(ユーティリティ設備の選定)、工事監理部(設備建設)、O&Mサービス部(設備維持管理)の各部から担当者がアサインされ各メンバーが協力して遂行しています。 ■入社後の役割・キャリアイメージ: ご入社後は、既存メンバーの副担当として案件に参画いただき、 当社の設備構成や運用フローを理解しながら、発注者・管理者の立場での業務を段階的に習得していただきます。 業務に慣れてきた後は、案件の主担当として、計画立案から運用改善までを一貫してリードしていただくことを期待しています。 その後は、本人の志向や実績に応じて、後輩育成や業務標準化への関与、将来的なマネジメント業務など、 活躍のフィールドを広げていくことが可能です。 ■当社について: 当社は東京電力エナジーパートナーの100%子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供しています。2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っています。省エネやアウトソーシング需要の高まりで、今後も安定した成長を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む ※年齢・スキル・経験等を考慮し決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【北海道/苫小牧】電気主任技術者(管理職)年休121日/土日祝休
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- ~面接1回/サニックスグループの安定性◎/地球環境保全に向け循環型社会の実現に貢献◎/夜勤無なし/年休121日 ■業務内容: プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、電気工作物に関する業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・電気工作物の工事に関する保安業務 ・電気工作物の維持、運用に関する保安業務 ・電気工作物の保守業務等 ■発電所の主な特徴: 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ◇世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所です。 ◇通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています。 ◇燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 ■発電事業の意義: 東日本大震災などをきっかけに、電力の有限性が今までになく注目を集めている昨今において、当社の取り組む資源循環型発電などを普及させていくことによって、安全に作られた電気を安心して使える社会の実現に貢献していきたいと考えています。そのために同社では、安定稼動・安全操業を行うのは勿論のこと、そうして作られた電力をより多くの方々に届けることができるようなことも視野にいれた活動を日々行っています。 ■当社について: 廃棄物を資源として再生・再利用する資源循環型の発電システムを構築するなど、サニックスグループの一員として様々な角度から地球環境保全のために循環型社会の実現に貢献しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市字弁天504-4 勤務地最寄駅:室蘭本線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 612万円~899万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):394,000円~474,000円 その他固定手当/月:112,000円~231,000円 <月給> 506,000円~705,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 資格手当:5,000円 ※その他固定手当に含まれる ■昇給:年1回(4月) 前年度実績 1,000円~3,000円/月 ■賞与:年2回 前年度実績 30,000円~200,000円※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/苫小牧】発電所での設備保守スタッフ※日勤のみ/土日祝休み/大手Gで安定性◎
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- 【完全週休二日制で日勤!/世界に先駆けたプラスチック燃料専焼の火力発電所/正社員採用/退職金制度あり(勤続3年以上)】 プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、自社発電設備の保守作業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・電気または計装機器の保守作業 ・機械設備、配管の保守作業 ・業者との折衝業務補佐など 入社後はOJTで機械の稼働方法、機器類名の習得、点検業務を先輩社員から教えていただけます。いきなり一人で操作をしていただくようなことは無いのでご安心ください。 ■発電所の主な特徴: 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ・世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所 ・通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています ・燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 ■発電事業の意義: 東日本大震災などをきっかけに、電力の有限性が今までになく注目を集めている昨今において、同社の取り組む資源循環型発電などを普及させていくことによって、安全に作られた電気を安心して使える社会の実現に貢献していきたいと考えています。そのために同社では、安定稼動・安全操業を行うのは勿論のこと、そうして作られた電力をより多くの方々に届けることができるようなことも視野にいれた活動を日々行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市字弁天504-4 勤務地最寄駅:室蘭本線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 277万円~642万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~314,000円 その他固定手当/月:18,000円~106,000円 <月給> 188,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月)前年度実績 1,000円~3,000円/月 ■賞与:年2回 前年度実績 30,000円~200,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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(和歌山)自動車検査員・整備士 (車検の速太郎)/地元密着・創業100年企業
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- ■職務内容: 和歌山県内の店舗にて、自動車の車検業務および一般整備・車検補助業務をご担当いただきます。 勤務地は和歌山市/岩出市/橋本市/田辺市のいずれかになります。 ■組織構成: 一店舗に5~8名ほどが在籍しており、30~40代を中心に活躍しています。 ■同社の特徴: グループで幅広い事業を展開しており、さまざまな業界でのビジネスモデルが確立されていることが同社の大きな魅力です。 ・岩本石油:LPガスや石油の卸・小売(ガソリンスタンド)、車関連ビジネス ・カネイ設備工業:管工事業(LPガス)・(給排水の設備工事) ・ホットネット輸送:石油やガスの輸送業務 ・サウスコア:損害保険・生命保険などの総合保険代理店 ・アルタイル:ペット美容・ペット火葬・ペットホテル事業など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市築港3-6 勤務地最寄駅:南海線/和歌山港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 315万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当あり ■昇給:年1回(10月) ■賞与:有り ■給与モデル:検査員資格25万円~29万円 整備士資格2級23万円~27万円、整備士資格3級21万円~25万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1960年
従業員数 373名
平均年齢 46.8歳
求人情報 全1件
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【札幌】人事労務※労務改善を推進できる環境/年休121日・残業10h
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- 【札幌市本社/人事労務事務/総合エネルギー企業/創業65年/北海道のライフラインを支える/月平均残業10h/年間休日121日】 ■ポジション概要: ・創業65年の総合エネルギー企業で、人事労務の強化を担う即戦力メンバーを募集します。 ・現在2名体制の人事部門にて、“労務領域の専門性”を活かしながら、業務改善や働き方改革に関わることのできるポジションです。 ■業務内容: ★メイン領域:労務(給与計算・勤怠管理・規程整備) (1)給与計算、勤怠・有給管理 (2)社会保険手続き (3)就業規則や各種規程のメンテナンス (4)労務相談対応 (5)安全衛生関連の運用 (6)労務まわりの業務効率化・仕組み化 ※採用(新卒・中途)は、まずは補助的に担当 ※業務はご経験に応じて段階的にお任せします。 ■入社後に期待するミッション: ・労務処理の安定化・標準化 ・働き方に関するルール整備 ・労務リスクの軽減・仕組み化 ※『日々の処理だけでなく、改善・仕組みづくりに挑戦したい方』に最適な環境です。 ■当ポジションの魅力: ▽制度・仕組みづくりに関われる(現状は改善余地が大きい) ▽安定したインフラ企業でありつつ、人事部門は変革フェーズ ▽管理職候補としてのキャリアパスあり ▽平均残業10h、年休121日でメリハリある働き方 ▽男性育休取得実績あり。柔軟な働き方が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南八条西6-1036 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/中島公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,250円~274,352円 固定残業手当/月:43,750円~60,648円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は資格・経験能力などを考慮し決定 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(年4ヶ月分) ※昇給・賞与は個人の能力を査定評価した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野市/未経験歓迎】暮らしのサポートスタッフ◆LPガス点検・お客様対応◆残業月10h
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- ~LPガスの点検・お客様サポート職/第二新卒歓迎/転勤なし/残業月平均10h/地域の暮らしを支えるインフラ事業~ ◇長野県内約24,000世帯の暮らしを支える仕事です。LPガス設備の点検だけでなく、お客様との会話を通じて設備の異常や不具合の前兆を発見し、トラブルを未然に防ぐ役割を担います。 ◇冬場に給湯器が故障すると、お風呂に入れない、食器洗いがお湯でできないなど、日常生活に大きな支障が生じます。こうしたトラブルを未然に防ぎ、お客様の安心・快適な暮らしを守ることで、地域の生活インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容 ・LPガス設備の点検・安全確認 ・入退去時のガス開栓・閉栓対応 ・ガス機器や給湯器などの設置、メンテナンス ・お客様からのご相談対応 ・設備の不具合や交換時期に応じたご提案 ■業務の特徴 ・ご予約いただいたお客様宅を訪問し、安全点検や設備確認を行います。慣れてきたら1日3~4件程度を担当します。 ・「お湯の温度が安定しない」「給湯器の調子が悪い」などのお困りごとを伺いながら、設備トラブルの早期発見・早期対応を行います。 ・点検作業とお客様対応の割合はおおよそ半々。技術力だけでなく、コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ■仕事の魅力 ・長野県内約24,000世帯の暮らしを支える地域密着型の仕事 ・未経験から国家資格取得を目指せる ・接客スキルと専門知識の両方が身につく ・「助かった」「見てもらえて安心した」と直接感謝の言葉をいただける ・将来的には管理職や専門職など幅広いキャリアパスを描ける ■こんな方が活躍しています 接客業、販売職、ホテルスタッフなど、人と関わる仕事の経験者が多数活躍中です。人と話すことが好きな方、地域に根差して働きたい方、チームワークを大切にできる方、新しい知識を積極的に学べる方に向いています。 ■入社後の流れ・資格について 入社後は先輩社員との同行からスタート。お客様対応や点検方法を一つずつ学びながら、業務に必要な資格取得を目指します。資格取得費用は会社が全額負担。未経験から国家資格取得を目指せる環境が整っています。接客業出身者など異業種から転職した社員も多数活躍しており、3年程度かけてじっくり育成します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市稲葉母袋859 勤務地最寄駅:長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~305,500円 <月給> 201,500円~305,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ※平均3,000円~4,000円 ■賞与:年2回 <モデル年収> 入社3年/34歳 一般職 330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上田市/未経験歓迎】暮らしのサポートスタッフ◆LPガス点検・お客様対応◆残業月10h
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- ~LPガスの点検・お客様サポート職/第二新卒歓迎/転勤なし/残業月平均10h/地域の暮らしを支えるインフラ事業~ ◇長野県内約24,000世帯の暮らしを支える仕事です。LPガス設備の点検だけでなく、お客様との会話を通じて設備の異常や不具合の前兆を発見し、トラブルを未然に防ぐ役割を担います。 ◇冬場に給湯器が故障すると、お風呂に入れない、食器洗いがお湯でできないなど、日常生活に大きな支障が生じます。こうしたトラブルを未然に防ぎ、お客様の安心・快適な暮らしを守ることで、地域の生活インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容 ・LPガス設備の点検・安全確認 ・入退去時のガス開栓・閉栓対応 ・ガス機器や給湯器などの設置、メンテナンス ・お客様からのご相談対応 ・設備の不具合や交換時期に応じたご提案 ■業務の特徴 ・ご予約いただいたお客様宅を訪問し、安全点検や設備確認を行います。慣れてきたら1日3~4件程度を担当します。 ・「お湯の温度が安定しない」「給湯器の調子が悪い」などのお困りごとを伺いながら、設備トラブルの早期発見・早期対応を行います。 ・点検作業とお客様対応の割合はおおよそ半々。技術力だけでなく、コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ■仕事の魅力 ・長野県内約24,000世帯の暮らしを支える地域密着型の仕事 ・未経験から国家資格取得を目指せる ・接客スキルと専門知識の両方が身につく ・「助かった」「見てもらえて安心した」と直接感謝の言葉をいただける ・将来的には管理職や専門職など幅広いキャリアパスを描ける ■こんな方が活躍しています 接客業、販売職、ホテルスタッフなど、人と関わる仕事の経験者が多数活躍中です。人と話すことが好きな方、地域に根差して働きたい方、チームワークを大切にできる方、新しい知識を積極的に学べる方に向いています。 ■入社後の流れ・資格について 入社後は先輩社員との同行からスタート。お客様対応や点検方法を一つずつ学びながら、業務に必要な資格取得を目指します。資格取得費用は会社が全額負担。未経験から国家資格取得を目指せる環境が整っています。接客業出身者など異業種から転職した社員も多数活躍しており、3年程度かけてじっくり育成します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上田営業所 住所:長野県上田市大字古里1941-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,100円~288,500円 <月給> 228,100円~288,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ※平均3,000円~4,000円 ■賞与:年2回 <モデル年収> 入社3年/34歳 一般職 340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 238名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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◆実装・テスト・保守経験からチャレンジ可◆【札幌】システム開発エンジニア/中途入社8割以上/高定着率
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- 【入社10年での採用者定着率80%以上/北ガスの100%出資会社/原則転勤無し/年間休日122日以上/客先常駐なし◎/月平均残業10時間程度◎】 ~DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築などの大規模プロジェクトに携わるチャンス有~ ■業務概要: システム開発エンジニアとして、北海道ガスグループを中心に様々なシステム開発を行います。北海道ガスやグループ各社から依頼を受け実装するまでを行っており、スムーズに業務を行いやすい環境なので、働きやすい環境で業務に取り組むことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: (1)既存システムの維持管理、改修 (2)新システムの構築… 北海道ガスグループの業務システムや関連する開発業務 (3)システム運用…システム処理のスケジュール管理、監視 等 ■対応案件: 北海道ガスグループの案件がメイン。業務を進めやすいです。 双方で出向者の受入れを行うなど、日ごろからコミュニケーションを密にとっています。 ■充実のキャリアアップ: 面談を半期ごとで行いながら、年間のキャリアアップを計画します。 また資格取得に関する補助金制度や通信教育を受けることのできる制度があります。 ■社内環境/制度: ・年間休日122日以上、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを整えられます。 ・保存休暇制度…未取得の有給休暇を最大50日間積立てることができ、私傷病や資格取得等に利用できる制度があります。 ・上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさで、フラットで部署問わず話しやすい環境です。時折談笑もできるような風通しの良い社風です。 ・2024年1月より、服装多様化が開始!業務上支障のない範囲で服装を自由に選択できます。 ・出産一時金(50万円)の支給もあり、家事や育児など、プライベートな事情への理解もあるため、無理なく家庭と両立できる職場だと思います。 ・勤務時間にバリエーションがあり、ライフスタイルに合わせて時差出勤が可能です! ■募集背景:以下を目的に組織体制強化のための増員募集を行います ・北海道ガスの新情報システム基盤の構築プロジェクト参画 ・開発内製化と外販の強化 ・維持管理業務の要員増強 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北七条東2丁目1番1号 北ガスグループ本社ビル 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円~375,000円 <月給> 242,800円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績/4ヶ月分 ※期末協力金 3月/前年度実績0.4ヵ月相当分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◆北ガスグループの安定基盤◆【札幌】システム開発エンジニア(上流工程)/中途入社8割以上/高定着率
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- 【入社10年での採用者定着率80%以上/北ガスの100%出資会社/原則転勤無し/年間休日122日以上/客先常駐なし◎/月平均残業10時間程度◎】 ~DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築などの大規模プロジェクトに携わるチャンス有~ ■業務概要: システム開発エンジニアとして、北海道ガスグループを中心に様々なシステム開発を行います。北海道ガスやグループ各社から依頼を受け実装するまでを行っており、スムーズに業務を行いやすい環境なので、働きやすい環境で業務に取り組むことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: (1)既存システムの維持管理、改修 (2)新システムの構築… 北海道ガスグループの業務システムや関連する開発業務 (3)システム運用…システム処理のスケジュール管理、監視 等 ■対応案件: 北海道ガスグループの案件がメイン。業務を進めやすいです。 双方で出向者の受入れを行うなど、日ごろからコミュニケーションを密にとっています。 ■充実のキャリアアップ: 面談を半期ごとで行いながら、年間のキャリアアップを計画します。 また資格取得に関する補助金制度や通信教育を受けることのできる制度があります。 ■社内環境/制度: ・年間休日122日以上、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを整えられます。 ・保存休暇制度…未取得の有給休暇を最大50日間積立てることができ、私傷病や資格取得等に利用できる制度があります。 ・上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさで、フラットで部署問わず話しやすい環境です。時折談笑もできるような風通しの良い社風です。 ・2024年1月より、服装多様化が開始!業務上支障のない範囲で服装を自由に選択できます。 ・出産一時金(50万円)の支給もあり、家事や育児など、プライベートな事情への理解もあるため、無理なく家庭と両立できる職場だと思います。 ・勤務時間にバリエーションがあり、ライフスタイルに合わせて時差出勤が可能です! ■募集背景:以下を目的に組織体制強化のための増員募集を行います ・北海道ガスの新情報システム基盤の構築プロジェクト参画 ・開発内製化と外販の強化 ・維持管理業務の要員増強 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北七条東2-1-1 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~375,000円 <月給> 271,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績/4ヶ月分 ※期末協力金 3月/前年度実績0.4ヵ月相当分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 176名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野県上田市】経理<管理者候補>◆再雇用で長く働ける◎残業10h/社会を支えるエネルギー総合企業
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- ~主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う/社会を支えるエネルギー総合企業~ ■仕事内容: 経理部の管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ・債務、入出金管理 ・帳票管理 ・決算(月次、半期、年次)までの一連の経理業務 ・監査業務 以上を中心に、経理業務全般を管理いただきます。 また、銀行及び会計士の対応もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後半年~数年ほどで管理者となっていただき、マネジメント業務もお任せしたいと思っております。 再雇用制度の実績も多数あり、長期就業をお考えの方にはぴったりのお仕事です。 ■会社の特徴: <事業内容> ・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営SS(サービスステーション)を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。SSの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車(コーティング)・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。 ・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ-機器の販売・工事、不動産管理(貸事務所・有料駐車場)などがあります。 ・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全SSに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。 <人材育成方針> ・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市常田2-20-26 トキダビル6F 勤務地最寄駅:JR線/上田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.95ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/上田】プロパンガス販売(管理者)※ガス取扱・関連資格のお持ちの方へ/残業月平均10H/転勤無
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- ~ガス関連の経験・技術を生かして活躍可能/主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う総合エネルギー企業~ 【職務内容】 プロパン部の管理者として、下記業務をご担当いただきます。 ・プロパンガス顧客に対して、保安の確保と顧客ニーズに対応した提案や関連機器の販売 ・管理責任者として取引先・顧客管理、配送員の勤怠やルート管理など部門の管理業務各種 ■会社の特徴: <事業内容> ・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営SS(サービスステーション)を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。SSの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車(コーティング)・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。 ・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ-機器の販売・工事、不動産管理(貸事務所・有料駐車場)などがあります。 ・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全SSに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。 <人材育成方針> ・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市常田2-20-26 トキダビル6F 勤務地最寄駅:JR線/上田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.95ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県上田市】<給水装置主任技術者>管工事設計積算見積~現場調査/年休125日/土日祝休
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- <有資格者募集>生活インフラを支える給排水設備工事◆長野県東信エリア担当/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ■担当業務: 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 ┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配(社内現場担当もしくは外注へ依頼) ~業務補足~ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査~工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて3案件程並行して進んでいます ■教育研修: ・長野県の排水設備資格をお持ちでない方は、取得を目指しながら業務を行って頂きます。 ・下水道排水設備工事責任技術者の共通資格を持っている方は長野県下水道公社の講習を受講してもらいます。 ■組織構成: 現在現場調査~積算見積担当専任は1名です(60代) 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です! ■当社・ポジションについて: ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅:岩下バス停駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■技術手当 ■昇給(前年度実績):あり ┗昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与(前年度実績):年2回 ■賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県上田市】<未経験可>管工事設計積算見積~現場調査/年休125日/土日祝休み/残業月5H程
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- ~プライベートを充実させながら専門スキルを身につける!/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み/資格支援制度あり/インフラを支える給排水設備工事◆需要の高い技術を身に着けられる~ ■担当業務:【変更の範囲:無】 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 ┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配(社内現場担当もしくは外注へ依頼) ~業務補足~ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査~工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて3案件程並行して進んでいます ■教育研修: ・上下水管工事の一連の流れを対応するためには国家資格である給水装置主任技術者と長野県の排水設備資格が必要となります。 ・資格をお持ちではない方もご安心ください!資格取得を目指しながら積算見積作成など対応可能な業務~スタート頂きます。 ■組織構成: 現在現場調査~積算見積担当専任は1名です(60代) 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です! ■当社・ポジションについて: ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。 ・当社は大和ハウス様と約40年のお付き合いがあり、大和ハウス様からのお仕事がメインとなっております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅:岩下バス停駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
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- <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■技術手当 ■昇給(前年度実績):あり ┗昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与(前年度実績):年2回 ■賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 14名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【長野県上田市】貯水槽や浄化槽の設備管理技術スタッフ/高卒以上/未経験可/転勤無し/
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- ■概要:学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検を担当頂きます。 ■担当業務: ・飲料水貯水槽の洗浄作業(付帯する給水ポンプの動作確認も含む) ・浄化槽の保守点検作業 ■業務内容詳細: ・学校やマンション、公共施設などに設置している飲料貯水槽内の洗浄及び消毒、汚水浄化の浄化槽の保守点検作業では、処理水の水質測定作業も含みます。 ■組織構成:4名の設備管理技術担当が活躍中です ■キャリアパス:設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境: ・年間を通じて屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もあります。 ■仕事の魅力:携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/上田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 290万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 その他固定手当/月:4,000円~32,000円 <月給> 194,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他の固定手当:技術手当や外勤手当 ■昇給あり ■賞与年2回(賞与月数 計2.6ケ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県上田市/未経験者歓迎】貯水槽や浄化槽などの設備管理技術員/大卒以上/未経験歓迎/転勤無し
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- ~地域貢献、社会貢献を実感できる仕事/専門的な知識や技術が習得◎/残業10時間程度でワークライフバランスが整う/上田市で長期就業が可能~ ■概要 学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検業務、水質検査や土壌検査の検体採取作業も担当頂きます。 ■業務内容詳細 年に1回義務付けられている洗浄、消毒や止水装置が正常に機能しているかの点検業務を担当します。また浄化槽ではフィルターで汚水のごみを取り除き、微生物が汚れを食べる事により水質を保っています。これらの微生物の機能に問題が無いかの確認や微生物が増えすぎていないかの確認などにも対応頂きます。その他にも浄化水の水質測定なども実施して頂きます。 ■担当業務 ・年1回の実施が義務付けられている貯水槽の掃除、点検業務 ・貯水槽の洗浄、消毒業務 ・貯水槽などの装置が正常に動作しているかの点検 ・浄化中の水質データ測定により、浄化槽内の微生物が適切に機能しているかの確認業務 ・自然に還す水質に異常が無いかの確認業務 ※顧客への提案、見積もりの作成、日程調整などは営業が担当します。 ※年間を通じて貯水槽設置場所での屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もございます。 ■組織構成 5名程の設備管理技術担当が活躍中です。 ■キャリアパス 設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境 ・転勤がないため、上田市で安心して長期就業ができます。 ・月の平均残業時間は10時間程度なので、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の魅力 携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/上田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~260,000円 その他固定手当/月:4,000円~32,000円 <月給> 210,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:技術手当及び外勤手当 ■昇給あり ■賞与年2回 (賞与月数 計2.6ケ月/前年度実績) ■資格手当 1,500円~50,000円の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1872年
従業員数 65名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【長野県飯田市】総務経理(部長候補)※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度
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- ~地元長野で長く働くを叶える/残業10h程度と働きやすい/50代以上の方活躍中~ ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要:総務経理(部長候補) 総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理: ・入出金管理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務: ・給料計算 ・社保 ・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務(将来的にお任せしたいと思っています): ・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成:総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名(3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務) ■事業概要: ・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店(直営店)のガソリンスタンドを10店舗経営しております(売上全体のほぼ100%を占めます) ・その他:コインランドリー、精米機などの設置・運営 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県飯田市知久町3丁目大横18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~300,000円 <月給> 185,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/3.0か月(昨年度)) ■時間外労働手当:実労働支給 / 月平均10H程度 ■手当:役職/職能/家族/調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ<未経験歓迎>◆入社時に知識は不問/正社員/家族手当など充実
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- ~未経験からチャレンジ可能/長野県で腰を据えて活躍できる/正社員採用/家族手当など待遇充実◎~ ■仕事内容: 長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■はたらく魅力: ・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 ・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。 ・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について: ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店(直営店)であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 長野県飯田市内の店舗 住所:長野県飯田市内の店舗(アップルロード店・知久町店・駄科店) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 262万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~235,000円 <月給> 185,000円~235,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与:有(年2回/3.0か月(昨年度)) ■手当:役職/職能/家族/調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茅野市/未経験歓迎】LPガス/保守点検/既存顧客訪問※ノルマ無/土日祝休/残業10時間
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- <茅野市/残業10時間/未経験歓迎> <アポありの顧客訪問/信頼されるガス器具関連の専門家> ■求人概要 地域社会のエネルギーインフラを支える企業として、石油製品およびLPガスの販売・配送事業を展開しております。今回は、LPガスの点検・調査・提案をお任せするスタッフの募集となります。 ■具体的には ・アポのある既存顧客宅に訪問/LPガス関連の法定点検を実施 ・関連機器の点検と併せて使用状況などの調査 ・顧客への報告や機器の買い替えや改善策の提案 ■業務の特徴 ・1日2~3件のアポイントが入っているため、営業車でいただきます。1時間ほどかけてガス器具の点検、使用状況の確認、顧客からの問い合わせ対応、必要に応じてガス器具の交換を提案していただきます。 ・ガス器具の販売など、営業ノルマはございません。顧客が安全に法令に則り、ご利用いただけるように適切な維持管理に関わるお仕事となります。 ・提携しているアパートの入居・退去に関連するガス器具の点検などにおいては、土日のアポが稀に発生いたします。その際の出勤は、振替休日にて対応いたしますので、ご安心ください。 ・顧客の訪問先は、茅野市、諏訪市、富士見町、原村あたりを中心としております。 ■キャリアステップ ・先輩社員の同行やOJTを通して徐々に慣れて頂きます。経験がある方には早い段階で独り立ちいただくなど、現状に合わせて柔軟に対応をいたします。また将来は、後輩育成や全体の顧客管理など、自身の対応する業務を広げていただくことも可能です。 ■組織構成: 4名在籍(50代1名、40代2名、30代1名) ■企業特徴 株式会社岐阜屋は「認定LPガス販売事業者制度」の中でも最高レベルの「ゴールド認定事業者(第一号認定LPガス販売事業者)」として認定されています。 集中監視システムを導入している業者を2段階に認定レベルを分け、認定対象の消費者が70%以上の事業者を第一号認定とし、「ゴールド保安認定事業者」という称号が経済産業大臣か都道府県知事から貸与されます。 長野県では「ゴールド保安認定事業者」はわずかに10社です。(平成29年8月現在) また平成25年には長野県知事から高圧ガス取扱事務所として災害の防止および保安の確保に貢献をしたということで表彰を受けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茅野営業所 住所:長野県茅野市ちの189-1 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~400,000円 <月給> 218,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、年齢、能力、実力により優遇いたします。 ※賞与などを含めてモデル年収となります。 ■諸手当その他:皆勤手当、職務手当 ■賞与あり(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 351名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全1件
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【鳥取県/米子市】設備施工管理◆ガス・太陽光・省エネ設備の提供&施工/地域の暮らしや医療を支える◆
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- 【平均勤続年数15年以上/月平均残業時間は、20時間/売上堅調/安定した事業基盤を築けています】 ■当社について: ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売から設備設置までを行っている当社。この度、新たに設備施工管理職を募集します。一般住宅や工場、オフィスビル、商業施設等に当社が提供する設備の設置工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容: 電気工事、設備工事の施工管理をご担当いただきます。太陽光発電設備や省エネ設備(ガス発電の機械等)、空調設備の工事が主な案件です。 ・施工計画書作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・職人対応 ・近隣住民への説明 ・報告書作成 *対象施設:一般住宅、工場、オフィスビル、商業施設、病院、介護施設等 *対象エリア:鳥取県、島根県がメインですが、一部、山陽地方、関東、関西、九州のオーダーが入ることがあります。その際は、出張対応となります。 *工期:1日、2日で完結するものもあります。一番長いもので、3か月の案件があります。 *小売店の案件やオフィスビル、工場等、まれに閉店後の夜間対応や休日対応が発生することがあります。 ■組織構成:配属先のエンジニアリンググループは、15名の社員が在籍しています。業務に慣れ、ご経験を積んだ後は、若手社員の育成もお願いしたい、と考えています。 ■魅力ポイント: 【地域の産業と生活を支える仕事】 当社は工業用ガスや医療用ガスの販売を通じて、地域社会に貢献しています。当社の事業は、産業にも暮らしにも欠かすことのできないインフラ事業でもあるので、景気の影響を受けにくいこともあり、安定した事業基盤を築くことができています。 【案件のバリエーションも豊富】 住宅、工場、病院、介護施設など、案件のバリエーションは、豊富であり、その点でも魅力がある、との声が社員から挙がっています。地域の生活を支える仕事として、やりがいがあるとの声も挙がっており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術本部 住所:島根県米子市旗ヶ崎2201-1 ANNEX 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,600円~476,100円 <月給> 297,600円~476,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4.8か月) ■昇給:年1回 *提示年収は、現年収を考慮して、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 1,149名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全19件
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【北九州/未経験歓迎】配送ドライバー◆業界大手LPガス/日勤のみ/年休124日/シニアも多数活躍中◎
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- ~未経験の方歓迎/生活に欠かせないインフラLPガス大手/安定した企業で腰を据えて働ける環境/年休124日/ライフワークバランス〇/資格取得支援制度◎~ ■業務概要 一般家庭や店舗向けにプロパンガスをお届けする配送ドライバーを募集します!地域密着型のインフラ事業として、安定した需要があり、地域に根差し腰を据えて長く働ける環境が整っています! ■具体的な仕事内容 出勤・準備 ガスボンベをトラックに積み込み、配送ルートを確認 午前の配送 システムで指定されたルートに沿って、お客様宅へボンベをお届け・交換 一時帰社・補充 午後の配送に向けてボンベを補充 午後の配送 再び出発し、午後のルートを回ります 帰社・日報作成 翌日の準備と日報作成をして業務終了! ★配送エリアは北九州市周辺となります。 ■職場の雰囲気・サポート体制 未経験スタートの社員も多数在籍 OJTで先輩がマンツーマンでサポート 和気あいあいとした雰囲気で、困ったときもすぐに相談できます! ■会社の魅力・将来性 LPガスを中心としたエネルギー関連事業を展開する安定企業 親会社は「アストモスエネルギー株式会社」 資格取得支援制度あり(業務に必要な資格は会社がサポート) 地域に根ざしたサービスで、社会貢献度の高い仕事です! ■こんな方におすすめ! 地元で安定して働きたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 未経験から新しいことに挑戦したい方 チームで協力しながら働くのが好きな方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州支所 住所:福岡県北九州市八幡西区洞南町3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年3.2ヶ月分(過去実績) ■年収例: 450万円/入社9年目(月給29万6000円) 576万円/入社14年目・課長(月給38万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【古河】プロパンガス容器の耐圧検査・製造◇残業月10時間/年休124日(土日祝)/車通勤可
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- 【<生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手>残業月10時間/資格手当あり・住宅手当あり/定着率90%】 ■業務概要 古河支店の敷地内に併設されている工場内にて、プロパンガス容器の耐圧検査を行っていただきます。 法的に定期的な検査をする必要があり、容器の安全性を保障する重要なお仕事となります。 入社時に必須とするご経験やスキルはなく、必要なスキルは入社してから身に着けていただきます。 <業務内容> ・プロパンガス容器の耐圧検査業務 ・検査場でのライン作業 <業務詳細> (1)回収した使用済みガス管からガスを抜く (2)ガス管の塗装をはがす (3)機械装置を用いた耐圧検査を実施 (4)検査完了したものから再塗装 (5)ガス充填出荷作業担当へ引き渡し ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できる環境を整備。手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。 ・入社後約1ヶ月間の導入研修 ・1ヶ月~半年間のOJT(専属メンター付き)で現場業務を丁寧にサポート ・2年目以降は会社負担(2回目まで)で国家資格(製造保安責任者(丙種化学))の取得支援 ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得などを評価 ■働き方: ・年間休日124日(土日祝) ・平均残業月10時間 ・定着率90%以上 ※退職の7割は定年退職 ・車通勤OK ■組織構成 耐圧課6名(40~60代のベテランが活躍中) ■企業概要 同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 古河支店 住所:茨城県古河市大堤1500番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,000円~15,000円 <月給> 207,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年2.4ヶ月分(過去実績) ■家族手当:子/1人目10,000円・2人目4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【群馬/渋川市】ガソリンスタンドスタッフ※店長候補/県内9店舗の運営/多角的に事業展開する成長企業◎
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- ~昭和22年創業の安定企業/店長管理/管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション~ ■業務内容: 当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達 等 *店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲:なし】 ■このポジションの魅力: ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 ■当社について: 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業:群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> オアシス高源地SS 住所:群馬県渋川市石原字高源地1795-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> オアシス渋川インターSS 住所:群馬県渋川市中村110-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> セルフ渋川金井SS 住所:群馬県渋川市金井780-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~435万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月24日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/高崎市】ガソリンスタンドスタッフ※店長候補/県内9店舗の運営/多角的に事業展開する成長企業◎
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- ~昭和22年創業の安定企業/店長管理/管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション~ ■業務内容: 当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達 等 *店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲:なし】 ■このポジションの魅力: ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 ■当社について: 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業:群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> オアシス北原SS 住所:群馬県高崎市北原町18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> セルフ浜川 住所:群馬県高崎市浜川町327-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~435万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月24日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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北ガスGrの安定基盤【札幌】空調換気設備等の施工管理◆業界経験者450万円~◆土日祝休・年休127日
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- ◆北ガスグループの安定基盤/就業環境◎/充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境◆ ■業務内容: 建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。 本ポジションでは、次のような工事の施工管理業務、・設計・積算・図面作成業務をご担当いただきます。 ◇現場管理業務 ・空調換気設備工事 ・衛生設備工事 ・電気設備工事 ■有給休暇について: ワークライフバランスを大切にし、業務の調整を行いながら計画的な取得を推進しています。当社独自の休暇制度も設定されています。 ■当社について: 当社は、屋外(道路)のガス導管工事と建物内のガス設備工事を中心に、高い技術力と豊富な経験で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションもご提案しています。 ◎エネルギーソリューション事業 空調設備工事をはじめとした、クリーンエネルギー「天然ガス」の最新技術・ノウハウを活用したシステム提案・施工・メンテナンスにより、お客さまに満足いただけるソリューションをワンストップでご提供します。 ◎導管エンジニアリング事業 快適な暮らしを支える「ガス導管」の埋設工事や維持管理を行っています。札幌圏を中心に道内でもトップクラスの実績を有し、経験豊富なスタッフが専門知識や高度な技術力をもって工事を行っています。また、管工事で培った技術を生かして水道工事なども着手しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通15南1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~342,000円 <月給> 250,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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北ガスGrの安定基盤【札幌】空調換気設備などの施工管理◆職種経験不問/年休127日/土日祝休
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- ◆北ガスグループの安定基盤/就業環境◎/充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境◆ ■業務内容: 建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。 本ポジションでは、次のような工事の施工管理業務、・設計・積算・図面作成業務をご担当いただきます。 ◇現場管理業務 ・空調換気設備工事 ・衛生設備工事 ・電気設備工事 ■有給休暇について: ワークライフバランスを大切にし、業務の調整を行いながら計画的な取得を推進しています。当社独自の休暇制度も設定されています。 ■当社について: 当社は、屋外(道路)のガス導管工事と建物内のガス設備工事を中心に、高い技術力と豊富な経験で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションもご提案しています。 ◎エネルギーソリューション事業 空調設備工事をはじめとした、クリーンエネルギー「天然ガス」の最新技術・ノウハウを活用したシステム提案・施工・メンテナンスにより、お客さまに満足いただけるソリューションをワンストップでご提供します。 ◎導管エンジニアリング事業 快適な暮らしを支える「ガス導管」の埋設工事や維持管理を行っています。札幌圏を中心に道内でもトップクラスの実績を有し、経験豊富なスタッフが専門知識や高度な技術力をもって工事を行っています。また、管工事で培った技術を生かして水道工事なども着手しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通15南1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋/経験者歓迎】サービスエンジニア/営業◆LPガス充填機メーカー◆年間休日120日
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- ~業界希少メーカーで現場力を武器にキャリアを広げる!LPガス充填機のサービスエンジニア/残業ほぼ無し/夜間呼び出し無し/年間休日120日/LPガス充填所のお客様の事業を支えるパートナー~ ■募集概要 お客様先の設備を長期的に支える技術パートナーとして、点検・保守・改善提案まで一貫して担当いただきます。 「現場で培った経験をもっと裁量ある環境で活かしたい」そんな方に最適なポジションです! ■業務内容: LPガス充填設備のメンテナンス・保守・技術提案を担当いただきます。 ※具体的には ・定期点検・メンテナンス ・チェックリストに基づく設備確認 ・不具合診断・部品交換・修理対応 ・設備調整・清掃 ・報告書・見積書作成 ・更新・部品交換の提案 ・顧客との技術打合せ ・保守点検や不具合による修理や交換提案 ■担当エリア 名古屋を中心に近畿・関西・北陸・関東までフォローいただきます。 ※出張:月3回程度(日帰り~2泊3日) ※1日3件程度訪問 ※遅い時間帯は直行直帰可能 訪問予定など各々に任せているため裁量権が大きく、自由な社風です!各自の都合でワークライフバランスの調整が可能です! ■部署構成:2名(30代活躍中です!) ■魅力ポイント ☆「メーカー直」の醍醐味を実感できる環境 単なる保守・修理ではなく、設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫対応。現場の声をもとに改善提案まで携われるため、言われた作業だけではない技術者としての面白さがあります! ☆ニッチトップクラス業界で希少価値の高い技術者へ LPガス充填機メーカーは国内でも数社のみ。 競合が限られた安定市場の中で、専門性の高い技術を身につけることができます! ■研修体制: 1年3か月の丁寧なフォローあり! 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社魅力 LPガス充填設備の開発・製造・施工・メンテナンスを一貫対応する専門メーカー。国内3社のみの希少業界で、全国のLPガス充填所を支えています。現場密着型の迅速な対応力を強みに、創業以来黒字経営を継続。社会インフラを支える安定性と高い専門性が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区佐古前町14-43 アメニティー本陣4A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~302,500円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~357,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月、3月) <出張発生時> 宿泊費:7,500(一般社員)~(役職による) 日当:1,500(一般社員)~(役職による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】未経験歓迎~サービスエンジニア/営業◆LPガス充填機メーカー◆年間休日120日
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- ~業界業種未経験歓迎/LPガス充填機のサービスエンジニア/残業ほぼ無し/年休120日/裁量権が大きく自由な社風/研修体制で安心/安定した業績を誇る企業で働くチャンス!~ ■業務内容: ・チェックリストに基づきLPG充填機のチェック・機械の調整・清掃 ・不具合箇所の特定・部品交換・調整作業 ・点検及び修理のスケジューリング・報告書作成・見積書作成・部品交換提案書作成 ・保守点検や不具合による修理や交換提案 ※お客様と一番接することが多いサービスエンジニアの方がお客様との距離感も近く普段機械を見ている担当者から提案があった方がお客様も安心感を持たれている為サービスエンジニアが交換提案を行うことが多いです。 ※一日当たりの訪問件数:3件 基本的には訪問後帰社していただきますが、遅くなる場合は直行直帰OKです ■職務の特徴: 日々のスケジュール・訪問予定など各々に任せているため裁量権が大きく、自由な社風です。会社から細かい指示出しがないからこそ各自の都合でワークライフバランスの調整が可能です。 ※出張の頻度としては日帰り~2泊3日の出張が月3回程度 ※担当エリア:名古屋を中心に関西・近畿・北陸・関東をフォローいただきます。 ■部署構成 男性2名(30代の方2名が活躍中!) ■研修体制: 1年3か月の丁寧なフォローあり!1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので未経験でも安心です! ■当社の強み: LPガスの充填所がお客様先となりますが、LPガスは災害発生時にガスの供給が遮断された場合も個別に調査・点検を行うことで都市ガスや電気と比較し復旧スピードが速かったり避難所で利用されるなど災害に強いエネルギーとして改めてLPガスは必要と認識されております。LPG充填機メーカーは日本に3社しかなく、市場が大きく減る・無くなるという事はなく、今後も続いていきます。当社は機械の不具合対応や迅速な手配を行ってお客様の事業を支えるパートナーとして寄り添う姿勢を大事にしております。競合他社メーカーとの違いとしては提案から設置、導入後のメンテナンス、サポートまでを自社で行っているのでお客様のニーズにスピーディーな対応ができるという体制を強みとして設立以来黒字経営を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区佐古前町14-43 アメニティー本陣4A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~504万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~295,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月、3月) <出張発生時> 宿泊費:7,500(一般社員)~(役職による) 日当:1,500(一般社員)~(役職による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 56名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【帯広営業所】未経験歓迎◆医療用・産業用ガスの営業◆年休124日・残業月5H◆地域インフラを支える◎
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- ◇◆医療用・産業用ガスの供給販売事業/幅広い業務経験が積みキャリアアップが可能◆◇ ■業務内容: 帯広営業所にて、以下の業務を担当していただきます。 ・燃料ガスの販売・設備工事・検針、並びに付随する一切の業務 ・在宅医療サービス業務を含む帯広営業所内業務全般 少人数の営業所のため、燃料ガス関連業務と在宅医療サービス業務の両方に従事していただきます。 地域に密着したサービスを提供する、やりがいのあるお仕事です。 ■入社後のフォロー体制: 在宅医療サービスの業務が未経験の方でもご安心ください。 業務習得に向けたOJT(実地研修)を実施しており、経験に応じて研修期間を調整します。研修は札幌本社で行う可能性もあります。 ■組織構成: 帯広営業所には現在7名が在籍しています(所長含む)。 ・所長:62歳 ・年齢構成:20代~60代まで幅広く在籍 ・男女比:男性6名、女性1名 若手からベテランまで、幅広く活躍しています。 ■キャリアパス 営業経験を積んで頂いた後、20年後には帯広営業所の所長をお任せする可能性もあります。 当社はもともと医療ガスや在宅医療をメインにしているため、幅広い業務をお任せしたいと考えています(燃料以外の仕事も含まれます。) 長期的な視点で成長していただける方を歓迎します。 ■求める人物像: 資格や経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、何よりも現場での実務に真摯に取り組んでいただける方を求めています。 ・在宅患者様宅への訪問業務(機器の運搬・設置など) ・燃料ガスの営業活動 地域医療を支える一員として、責任感を持って業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 帯広営業所 住所:北海道河西郡芽室町東芽室基線11-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~335,000円 その他固定手当/月:7,000円~15,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月:住宅手当(全員に必ず支給) ■昇給:年1回※過去実績:平均3.2%UP ■賞与:年3回(7月、10月、12月)※過去実績:平均2.9ヶ月分 ※初回賞与は30000円となります。 ※別枠の職務内容欄にその他補足情報があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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★未経験OK【諏訪/転勤無】電気設備の保守点検◆年収400万~!賞与5.2カ月/家族手当充実◎
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- 【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎!アルバイト経験のみでもOK!年収400万~・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 \魅力ポイント/ (1)長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定!現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い! (2)未経験から年収400万!業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり! ・入社後3~5年程度での自立を目指します!先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます! ■仕事内容: 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 <特徴> ・担当エリア:長野県、山梨県全域 ※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件:工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤:現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■働き方: ・週休2日(水木)※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40h程/月 ・マイカー通勤OK(交通費支給+駐車場あり) ■キャリア: 資格取得して、手に職つけていける!電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術7名(20後半1名/30代2名/40代3名/50歳責任者1名)事務2名、営業4名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町4387-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏、冬)※昨年実績:5.2カ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★電気主任技術者【諏訪/転勤無】電気設備の保守点検◆賞与5.2カ月/家族手当充実◎
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- 【★電気主任技術者を活かす★マイカー通勤OK・駐車場あり/家族手当充実・賞与5.2カ月!顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 \魅力ポイント/ (1)長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定!現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い! (2)大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり (3)省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど! ■働き方: ・転勤無し ・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し ・週休2日(水木)※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40h程/月 ・マイカー通勤OK(交通費支給+駐車場あり) ■仕事内容: 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■入社後 ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり! ・入社後3~5年程度での自立を目指します!先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます! <特徴> ・担当エリア:長野県、山梨県全域 ※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件:工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤:現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■組織構成 ・技術7名(20後半1名/30代2名/40代3名/50歳責任者1名)事務2名、営業4名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町4387-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏、冬)※昨年実績:5.2カ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 12名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【札幌】個配タンクローリードライバー◆日勤のみ/年休112日/担当エリア制で働きやすい環境◎
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- ~地域社会のライフラインに貢献/カクイ協和産業株式会社の100%出資子会社/安定性◎/賞与年2回/家族手当・住宅手当など福利厚生充実~ ■業務内容: 地域に根ざした戸配タンクローリードライバー業を中心に事業を展開している当社にて、3.5tのタンクローリー車に乗って、灯油・重油・プロパンガスの地場配送をご担当いただきます。 【配送エリア】札幌市近郊の地域 【配送先】一般住宅、アパート、会社、工場 など 【配送件数】繁忙期の場合、1日30~50件程 ■入社後の流れ: 入社後1か月は同乗OJTを行います。 ■配属先について: 配送員は9名(40代~60代)で構成されています。年齢問わずスタッフ同士とても仲が良い雰囲気です。ドライバ―同士、朝・夕方に顔を合わせるため和気あいあいとコミュニケーションが取れています。 ■魅力: ◇大型連休あり GW、夏季休暇など大型連休もしっかりあります。また、有給休暇も月1回くらいのペースで取得可能です。プライベートとの両立も◎ ◇日勤のみ 残業は11~3月の繁忙期のみで、毎日夕方には帰宅可能です。 ◇定着率◎ 平均勤続8年、最長勤続13年と定着率も高くなっています。 ■当社について: 当社は、1993年の設立以来、運送事業を展開。北海道札幌市に本社を構える物流企業です。主に、灯油・重油・プロパンガスの輸送を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通2北6-28 デラシオン協和1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・年収350万円/入社1年目 ・年収500万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 76名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全1件
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ドライバー/未経験歓迎/基本土日祝休み/賞与年2回
- 締切間近
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- 札幌市内、近郊(後志・空知地方)の鉄工所・食品工場・病院・自動車整備工場などへ高圧ガス製品をお届けする配送業務をお任せします。 ======== ◆業務内容◆ ======== ■高圧ガス製品の配送 ■ガスボンベの交換・設置対応 ■納品時のお客さま対応 ■日報・運行記録の記入 ■車両点検・安全確認 など ※使用する車両は4tトラック(パワーゲートつき) ※1日の訪問件数は15~20件程度 配送先は前日に打ち合わせを行い決定します ※企業向け配送中心のため、再配達はありません <社会を支える配送> お届けするガスは医療機関、食品工場、工場、大学など、多くの現場を支えるなくてはならない存在。人々の暮らしや産業を陰から支える、社会貢献性の高い仕事です。 <一人じゃない配送スタイル> 独り立ち後は一人で業務を行いますが、配送中もドライバー同士でこまめに連絡を取り合い、早く終わったメンバーがフォローに入ることも日常的。少人数だからこそ、お互いに助け合う風土が根づいています。 また、お客さま先でのやり取りも多いため、黙々と運ぶのではなく、コミュニケーションも大切にできる仕事です。 ========== ◆入社後の流れ◆ ========== ▼Step1:基礎研修 配送する高圧ガスの種類や扱い方など、基礎知識や安全面について学びます。ガスボンベの転がし方、積み込み方まで丁寧に教えるので、経験がない方も安心です。 ▼Step2:同乗研修 先輩と一緒に配送へ。 お客さま先や配送ルートなど、実際の仕事の流れを覚えます。 ▼Step3:独り立ち 経験・成長度合いに合わせて徐々に独り立ち。 早い方で1カ月程度、平均2~3カ月程度で独り立ち可能です。 独り立ち後は「どの順番・ルートで回るか」など、自分で組み立てながら配送することも可能。ただ運ぶだけでなく、効率よく配送を進める面白さもあります。
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- 【札幌勤務/マイカー通勤OK/転勤なし】 ■札幌営業所:北海道札幌市西区発寒16条13丁目7番1号 ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策:屋外に喫煙専用室あり
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- 月給23万9000円~28万円(住宅手当:月9000円~2万円含む) ※住宅手当は全員に支給されます
設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬/太田市】<未経験歓迎>産業廃棄物処理の営業◇転勤なし/年休120日/フレックス制◎
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- 【フレックス制度あり◎/ワークライフバランス◎/全国出張あり◎/資格取得制度や研修体制充実◎】 ■職務内容:全国のお客様を対象に、産業廃棄物の回収/処理に関するサービスのご提案を行っていただきます。業界未経験でも大歓迎◎環境保全に繋がる当社事業に関心を持っていただける方はぜひご応募ください。 ■担当業務詳細: ・産業廃棄物の回収/処理に関する提案型営業をご担当いただきます。 ・回収/処理を行う群桐産業、廃棄物を利用した人口砂を販売する群桐エコロ、両社のサービスを総合的にご提案いただきます。群桐グループの顔として全国のお客様とのより良い関係性構築を目指していただきます。 ・対象となるお客様は各種製造工場、カーディーラー等の自動車関連施設、病院や老人ホーム等の医療/介護機関が中心です。 ・お客様によるプラント定期視察など工場見学や施設案内の対応もございます。 ■職務の特徴: ・今まではお客様からのご紹介によるお取引先拡大を進めてまいりましたが、将来的な業況の安定と更なる成長を鑑みて、ゆくゆくは新規開拓も行っていきたいと考えております。 ・21都道府県の産業廃棄物収集運搬業許可を得ており、全国にお客様がいるため、宿泊を伴う出張もございます。 ・当社事業に関係する資格が多数あり、積極的な資格取得を目指していただきます。資格取得費用補助のほか、資格手当も各種ご用意しています。 ■配属部署: ・営業部/営業課への配属となります。現在6名の営業担当者が在籍しています。 ・本社は外観/内観ともに、まるでホテルのような美しいお庭や装飾品が魅力のオフィス。働く環境にもこだわっています。 ■特徴/魅力: ◎当社は人材育成に力を入れており、資格取得制度や研修、OJTを通して丁寧にお教えいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎フレックス制度を導入し、柔軟な働き方が叶うようになりました。訪問先への移動時間や業務量を考慮しながら効率的な働き方が可能です。 ◎働き方や所属部署など、入社後の変更もご相談承ります。ライフワークバランスを大切にしながら、ぜひ当社で長くお勤めください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市大原町78-1 勤務地最寄駅:東武桐生線/藪塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:50,000円 ・無事故手当:20,000円、業務手当:30,000円 ■残業手当:有 ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年3回※業績連動、前年度実績:3ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1934年
従業員数 411名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【上田市*第二新卒歓迎】ルート営業(地域密着型の生活関連総合商社)◆年休120日/教育体制◎
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- ~国家資格を取得してキャリアアップができる!/長野県のインフラを支える仕事/9つの幅広い事業領域×地域密着が強み◎/人と話すことが好きな方歓迎!~ ■職務内容 LPガスをご利用いただいている既存のお客様を対象としたルート営業として、定期的な保安点検・集金業務を通じて信頼関係を構築し、お客様のお困りごとに合わせたLPガス・石油類・電気・住宅設備機器・住宅リフォームなどの提案営業をお任せします。 お客様と積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが大切な仕事です! ※飛び込みなどの新規開拓の営業ではありません。 ※いきなり無理な目標を設けません。 ■入社後の流れ ご入社後は配送業務や営業に補助的についていただき業務の流れを習得します。資格取得ができ次第、ひとり立ちして業務を担当していただきます。 先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の基本から営業スキルまで丁寧に教えますのでご安心下さい! \ 未経験でも安心!手厚い教育体制 / 資格取得の支援制度が充実!当社の定める資格取得に要する費用(テキスト代・講習会受験料、受講料、交通費など)は会社で費用負担し、資格取得者には賞与の際に手当を支給しています。 また主要な資格においては社内外にて、資格取得のための準備講習がございますので未経験の方もご安心下さい! 事実、未経験で入社され活躍している方も多数在籍しています! ■やりがい・魅力 ~仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感!~ ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ(LPガス・電気・ガス・太陽光発電など)のほか、ライフサポート(住宅設備・リフォーム・保険・レジャー)まで多岐に渡っており、担当エリアのお客様から頼られる存在です! ・飛び込み営業や新規開拓はなく、すでに関係性のあるお客様への提案営業が中心。定期的な保安点検や集金業務を通じて信頼関係を構築していきます。 ■働く環境について ◎残業ほぼなし&年間休日120日!仕事と家庭の両立可能! ◎社員割引でガソリン代がお得に!経済的にも嬉しい特典があります。 ◎地域密着型の安定企業だからこそ、長く腰を据えて働けます。 ◎充実した福利厚生制度が整っており、退職金制度や賞与など、社員の生活をしっかりサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上田支店 住所:長野県上田市林之郷字上川原568 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 387万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~251,000円 <月給> 233,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※昇給金額/昇給率1月あたり4,000円~(過去実績) ■賞与:2回※計3.60ヶ月分(過去実績) ■家賃補助手当あり(3万円) ※自己負担の借家で会社が認めた場合に支給 ■外勤手当、宿直手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野市・中野市*第二新卒歓迎】ルート営業(地域密着型の生活関連総合商社)◆年休120日/教育体制◎
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- ~国家資格を取得してキャリアアップができる!/長野県のインフラを支える仕事/9つの幅広い事業領域×地域密着が強み◎/人と話すことが好きな方歓迎!~ ■職務内容 LPガスをご利用いただいている既存のお客様を対象としたルート営業として、定期的な保安点検・集金業務を通じて信頼関係を構築し、お客様のお困りごとに合わせたLPガス・石油類・電気・住宅設備機器・住宅リフォームなどの提案営業をお任せします。 お客様と積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが大切な仕事です! ※飛び込みなどの新規開拓の営業ではありません。 ※いきなり無理な目標を設けません。 ■入社後の流れ ご入社後は配送業務や営業に補助的についていただき業務の流れを習得します。資格取得ができ次第、ひとり立ちして業務を担当していただきます。 先輩社員がマンツーマンで指導し、業務の基本から営業スキルまで丁寧に教えますのでご安心下さい! \ 未経験でも安心!手厚い教育体制 / 資格取得の支援制度が充実!当社の定める資格取得に要する費用(テキスト代・講習会受験料、受講料、交通費など)は会社で費用負担し、資格取得者には賞与の際に手当を支給しています。 また主要な資格においては社内外にて、資格取得のための準備講習がございますので未経験の方もご安心下さい! 事実、未経験で入社され活躍している方も多数在籍しています! ■やりがい・魅力 ~仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感!~ ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ(LPガス・電気・ガス・太陽光発電など)のほか、ライフサポート(住宅設備・リフォーム・保険・レジャー)まで多岐に渡っており、担当エリアのお客様から頼られる存在です! ・飛び込み営業や新規開拓はなく、すでに関係性のあるお客様への提案営業が中心。定期的な保安点検や集金業務を通じて信頼関係を構築していきます。 ■働く環境について ◎残業ほぼなし&年間休日120日!仕事と家庭の両立可能! ◎社員割引でガソリン代がお得に!経済的にも嬉しい特典があります。 ◎地域密着型の安定企業だからこそ、長く腰を据えて働けます。 ◎充実した福利厚生制度が整っており、退職金制度や賞与など、社員の生活をしっかりサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 長野南支店 住所:長野県長野市篠ノ井岡田西中町457-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野支店 住所:長野県長野市鶴賀緑町1024-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中野支店 住所:長野県中野市新井若宮336 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 387万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~251,000円 <月給> 233,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※昇給金額/昇給率1月あたり4,000円~(過去実績) ■賞与:2回※計3.60ヶ月分(過去実績) ■家賃補助手当あり(3万円) ※自己負担の借家で会社が認めた場合に支給 ■外勤手当、宿直手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 238名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【平塚/東京ガスグループ】ガス機器のメンテナンス◇住宅手当・家族手当充実◇月残業平均20h以下
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- ◇異業界から中途入社した方多数!大手企業・東京ガスの教育体制でしっかり育成!残業月平均20H/インフラにまつわる仕事で安定基盤◎◇ ■業務概要: 住まいに関わる機器の販売・施工・ガス機器の修理、東京ガスの委託業務(設備点検・開閉栓等)や、住宅の増改築・リフォームのプランニング等を行うメンテナンススタッフをお任せします。 ■業務詳細: 個人のお客さまからのお問い合わせやご連絡に対して車で訪問して、主に以下の対応をします。 担当エリアはオフィスから車で1時間以内の範囲が基本です。 ・機器の修理:故障や不具合に伴う機器の修理やメンテナンス(最短で当日中にお客さま宅へ訪問) ・水まわり関連(水栓やトイレ等)の簡易な修理、交換 ・ガスの開閉栓:お引越しに伴うガスの使用/停止の作業 ■入社後の流れ: 東京ガスグループの社員が利用できる研修施設にて、ガスの基礎知識から学び、社内資格を取得します。 研修や経験の積み重ねで、自然と知識が身に付きます。 ■配属部署について: メンテナンス部門には9名(男性、20代~50代)が在籍しております。 ※20代~30代も活躍中です! ※前職が不動産営業やコンビニの店長等、全くの異業界出身の方も多いです! ■働き方: ・出張なし、休日出勤や急な呼び出しも基本ございません。 ・月残業平均20h以下とプライベートと両立しやすい環境です。 ・シフトは希望を踏まえて月ごとで決める形で、比較的希望休を取りやすい環境です。 ■研修制度 ・東京ガスグループとしての研修制度がしっかり用意されています。ガスの基礎知識から学ぶので、ガスの知識が全くなくてもご安心ください。座学研修や実践研修でスキルを学び、現場OJTで定着していきます。 ・多彩なスキルの獲得 必要な独自資格の取得もしっかり支援します。主に、ガスの開け閉めをする作業に必要な社内資格の取得からスタートし、ガス機器のプロとして基礎から段階的に成長できます。社員は平均で5個~7個の資格を保有しており、着実なスキルアップが可能になっています。 また、各営業所にショールームの設置に加え、専用の研修センターも完備。実際の商品を使って、提案の練習や技術的スキルの学習もできます。
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- <勤務地詳細> 東京ガスライフバル湘南茅ヶ崎 平塚店 住所:神奈川県平塚市宮松町15-13 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、年齢等を考慮します。 ■昇給・賞与:あり ※賞与年二回(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市/東京ガスグループ】ガス機器のメンテナンス◇住宅手当・家族手当充実◇月残業平均20h以下
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- ◇異業界から中途入社した方多数!大手企業・東京ガスの教育体制でしっかり育成!残業月平均20H/インフラにまつわる仕事で安定基盤◎◇ ■業務概要: 住まいに関わる機器の販売・施工・ガス機器の修理、東京ガスの委託業務(設備点検・開閉栓等)や、住宅の増改築・リフォームのプランニング等を行うメンテナンススタッフをお任せします。 ■業務詳細: 個人のお客さまからのお問い合わせやご連絡に対して車で訪問して、主に以下の対応をします。 担当エリアはオフィスから車で1時間以内の範囲が基本です。 ・機器の修理:故障や不具合に伴う機器の修理やメンテナンス(最短で当日中にお客さま宅へ訪問) ・水まわり関連(水栓やトイレ等)の簡易な修理、交換 ・ガスの開閉栓:お引越しに伴うガスの使用/停止の作業 ■入社後の流れ: 東京ガスグループの社員が利用できる研修施設にて、ガスの基礎知識から学び、社内資格を取得します。 研修や経験の積み重ねで、自然と知識が身に付きます。 ■配属部署について: メンテナンス部門には9名(男性、20代~50代)が在籍しております。 ※20代~30代も活躍中です! ※前職が不動産営業やコンビニの店長等、全くの異業界出身の方も多いです! ■働き方: ・出張なし、休日出勤や急な呼び出しも基本ございません。 ・月残業平均20h以下とプライベートと両立しやすい環境です。 ・シフトは希望を踏まえて月ごとで決める形で、比較的希望休を取りやすい環境です。 ■研修制度 ・東京ガスグループとしての研修制度がしっかり用意されています。ガスの基礎知識から学ぶので、ガスの知識が全くなくてもご安心ください。座学研修や実践研修でスキルを学び、現場OJTで定着していきます。 ・多彩なスキルの獲得 必要な独自資格の取得もしっかり支援します。主に、ガスの開け閉めをする作業に必要な社内資格の取得からスタートし、ガス機器のプロとして基礎から段階的に成長できます。社員は平均で5個~7個の資格を保有しており、着実なスキルアップが可能になっています。 また、各営業所にショールームの設置に加え、専用の研修センターも完備。実際の商品を使って、提案の練習や技術的スキルの学習もできます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-18-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、年齢等を考慮します。 ■昇給・賞与:あり ※賞与年二回(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 587名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【鳥栖】輸送ドライバー~鳥栖・大牟田エリア間/契約更新あり/年間休日120日~
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- ◇◆年休120日(土日祝)/日勤のみ/残業月10H以内/多角的な事業展開/転勤なし/遠方輸送なし◇◆ <魅力> ・創業約100年の老舗。多角的な事業展開で安定性◎。 ・日勤のみ、転勤無し、長距輸送もないです。 ・年間休日120日、インフラとなる石油製品の輸送。 ■職務内容: 主に鳥栖~大牟田エリア間での石油製品の輸送を担当します。 遠方への輸送はなく、地域密着型の業務です。 また、ドライバー業務に加え事務所での受付業務や管理業務も行っていただきます。受付業務は他社のドライバーさんの対応が主な内容です。 管理業務は事務所の維持のための雑務が含まれます。 <詳細> ・鳥栖~大牟田エリア間の石油製品の輸送 ・他社のドライバーへの対応 ・事務所の維持管理(雑務) ■組織構成: 2名(50~60代)が在籍しています。 ■採用背景: 増加する輸送ニーズに対応するため、輸送ドライバーの増員を図っています。安全運転とコミュニケーション能力を持ち合わせた方を求めています。 ■企業概要: 増田石油株式会社は、福岡、長崎、鹿児島を拠点に石油製品の販売を行っている企業です。ガソリン、軽油、灯油などを供給し、さらに車検やエンジンオイル、タイヤ、洗車などの車関連サービスも提供しています。LPガスや太陽光発電などの次世代エネルギーにも取り組んでおり、地域社会の暮らしをサポートしています。 ■当社の特徴: 福岡中心に、長崎、佐賀、鹿児島を拠点に石油製品を供給。 各地に油槽所を持ち、迅速でフレキシブルな対応が可能。 多角的な事業展開で安定した経営基盤。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鳥栖油槽所 住所:佐賀県鳥栖市水屋町1576-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【福岡市】経理◆決算・連結・税務まで経験可◎残業10H以内/60年連続黒字経営の安定企業
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- ~【経理未経験歓迎】日商簿記2級を活かして、グループ650名規模の経理へ挑戦可/ジョブローテーションで幅広いスキルが身につく/残業ほぼ無/年休120日以上/多角的事業展開/転勤なし/研修制度充実~ 大正15年創業、今年で100周年!会社設立以来、60年連続黒字経営を続ける増田石油株式会社! 【安定感×チャレンジ精神】石油製品販売を柱に、コメダ珈琲店やコンビニエンスストア等FC事業の新規事業にも積極的に展開! 日商簿記2級レベルの知識をお持ちであれば、未経験からでも経理のプロフェッショナルを目指せる環境です! ■業務内容: <入社後にお任せする業務> ・入金・支払管理 ・経費精算 ・子会社決算業務 ・月次・年次決算 <将来的にお任せしたい業務> ・固定資産管理 ・資金管理 ・連結決算 ・税務業務 ※予算策定・経営分析等は経営企画部が担当しています。 経理部経理課ではジョブローテーションを実施しており、数か月単位で担当業務を変更しながら、幅広い経理業務を経験できる環境です。 ■組織構成: ※部長以下7名 ・50代部長 ・60代男性1名(嘱託) ・20代男性4名(正社員) ・派遣社員1名 ■ポジションの魅力 ※未経験から経理のプロを目指せる! 経理部の若手社員の多くが未経験からスタート。 現在20代社員が4名在籍しており、先輩社員が丁寧にフォローします。 「簿記の勉強を頑張ってきた」 「これから本格的に経理キャリアを築きたい」そんな方を歓迎します! ※成果が会社の数字として見えるやりがい 経理業務の成果は決算書として形になります。 会社経営を数字で支える重要なポジションだからこそ、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です! ■働き方/福利厚生について: ・転勤基本なし/福岡本社勤務 ・年休120日(土日祝)以上、残業月10時間以内 ・住宅手当21,000円/月、家族手当あり ・確定拠出年金制度など福利厚生充実 ■環境: 若手社員が自由に意見交換できる場もあり、自発的に自身のスキルを伸ばしたい進化したいという方については実務と加えて評価対象にも入りますので成長意欲の高い方にお勧めの環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡市中央区大手門3-4-5 増田福岡ビル5階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/大濠公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~295,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 238,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(5月、7月、12月) 【年収モデル】諸手当込 ・主任:410万円 ・係長:470万円 ・課長:570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山市】ルート営業※経験者歓迎◆ガス給湯器/地域密着で生活のお困りごとを解決/資格支援有
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- <ガス・水道・エアコンなど住まいのお困りごとに幅広く対応◎未経験者には資格取得支援制度あり/丁寧な研修で独り立ちまでをサポート/出張・転勤なし> ■業務概要: ガスの供給・機器販売を主軸に、水道やエアコンの保守点検・機器の交換などお住いのサポートを幅広く行う当社にて、個人のお客様向けの営業及び保守業務をお任せ致します。 ガスのご契約をいただいているお客様へのご提案となりますので、新規の飛び込み営業などはありません。地域に密着して暮らしをサポートするお仕事です。 ■業務内容: ・ガス検針、集金作業 ・ガス開栓に伴う開栓作業 ・契約業務、保安点検業務 ・ガス緊急時連絡に伴う訪問、緊急時対応 ・ガス器具(コンロ・給油器等)の販売、不具合対応 ・空調設備・住宅設備販売、見積作成、作業の手配など ※営業エリアは岡山県内です。エリアごとに担当を分けており、数年毎にローテーションを行います。 ■組織構成: ・現在営業担当1名、役員1名にて営業を行っています。(40代) ■入社後の教育制度: ・ガスの点検保守は資格が必要な業務となるため、高圧ガス販売主任者、LPガスの設備士、保安業務員の資格をお持ちでない方は、入社後会社負担にて取得頂きます。 ・研修期間はOJTで3か月。 先輩と同行しながら、LPガスの基礎や業務の流れを実践で習得。 ・お客様訪問は必ず同行からスタート。 既存のお客様先を一緒に回り、対応方法を丁寧に指導。 ・点検・検査業務も現場で一つずつ習得。 作業手順や安全確認など、先輩が隣で教えてくれるので安心。 ■働き方について: ・土曜日は隔週で第1・第3週出勤担当と第2・第4週出勤担当で分けています。日祝は2名体制の為、月2回程度出勤があり、その分他の曜日で休日を取得頂いています。 ・定時後の17:30~18:30の時間帯をサポートするため、保守担当として交代制で対応しています。対応した場合は、1回あたり2千円の手当がございます。週2回程度当番に入って頂きます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区浜野3-20-40 勤務地最寄駅:JR線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■賞与:年2回(前年度実績年間20~60万円) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】ルート営業※未経験歓迎◆ガス給湯器/地域密着で生活のお困りごとを解決/資格支援有
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- <ガス・水道・エアコンなど住まいのお困りごとに幅広く対応◎未経験者には資格取得支援制度あり/丁寧な研修で独り立ちまでをサポート/出張・転勤なし> ■業務概要: ガスの供給・機器販売を主軸に、水道やエアコンの保守点検・機器の交換などお住いのサポートを幅広く行う当社にて、個人のお客様向けの営業及び保守業務をお任せ致します。 ガスのご契約をいただいているお客様へのご提案となりますので、新規の飛び込み営業などはありません。地域に密着して暮らしをサポートするお仕事です。 ■業務内容: ・ガス検針、集金作業 ・ガス開栓に伴う開栓作業 ・契約業務、保安点検業務 ・ガス緊急時連絡に伴う訪問、緊急時対応 ・ガス器具(コンロ・給油器等)の販売、不具合対応 ・空調設備・住宅設備販売、見積作成、作業の手配など ※営業エリアは岡山県内です。エリアごとに担当を分けており、数年毎にローテーションを行います。 ■組織構成: ・現在営業担当1名、役員1名にて営業を行っています。(40代) ■入社後の教育制度: ・ガスの点検保守は資格が必要な業務となるため、高圧ガス販売主任者、LPガスの設備士、保安業務員の資格をお持ちでない方は、入社後会社負担にて取得頂きます。 ■働き方について: ・土曜日は隔週で第1・第3週出勤担当と第2・第4週出勤担当で分けています。日祝は2名体制の為、月2回程度出勤があり、その分他の曜日で休日を取得頂いています。 ・定時後の17:30~18:30の時間帯をサポートするため、保守担当として交代制で対応しています。対応した場合は、1回あたり2千円の手当がございます。週2回程度当番に入って頂きます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区浜野3-20-40 勤務地最寄駅:JR線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■賞与:年2回(前年度実績年間20~60万円) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 309名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【岡山/未経験可】ニコニコレンタカーのお客様サポート業務/電話対応・レンタカー貸出/賞与実績5ヶ月分
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- エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客/電話応対 ・車検や整備のお客様に対して自動車販売のご提案 新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの貸し出し お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント: ・組織構成: 20代~30代の方が活躍中!30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い: ノルマなどはありません!従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。
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- <勤務地詳細1> 岡山中央店 住所:岡山県岡山市南区古新田1349-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山天瀬店 住所:岡山県 岡山市北区 天瀬3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇野海岸通り店 住所:岡山県玉野市宇野4丁目16-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 2023年度実績 5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市北区/未経験歓迎◎】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し/賞与実績5,4ヶ月分/残業11.9h◇
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- 【創業107年の老舗企業/中途社員7割以上/賞与年3回/福利厚生充実◎】 \エルジオって?/ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客/電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理/貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント: ・組織構成: 20代~30代の方が活躍中!30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い: ノルマなどはありません!従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス: メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ: 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能! ・中途入社者多数: 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。 ・充実の福利厚生: お子様の病気の際に活用できるファミリーサポート休暇や、多事業展開する当社ならではの充実した社員割引もご用意しております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山天瀬店 住所:岡山県 岡山市北区 天瀬3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※2025年度実績5,4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 137名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【福山/未経験歓迎】ガス器具のメンテナンス◆県内トップシェア◆残業月10H・年休120日
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- \魅力ポイント/ ガス供給40,000件!県内トップシェアで顧客基盤がしっかりしているので安定性バツグン◎ 講習や受験費用は会社負担で手に職をつけて働けるポジションです! 残業もほとんどなく、仕事も私生活も大切にされたい方にオススメの求人です♪ ■業務内容: 今回は、ガス給湯器などのガス器具メンテナンス業務を担当いただきます。 <具体的には> 訪問先:個人住宅や集合住宅を1~3件ほど回っていただきます。 夜間対応・休日対応など:夜間・休日の対応等はほとんどなく、日中での対応が中心となります。 月平均残業時間は10時間以下とワークライフバランスも取りやすく、長期的にご活躍をいただけるポジションです。 担当エリア:尾道市~笠岡市がメインとなりますので、日帰りで回っていただけます。 基本的には2名体制で訪問していただきますので、先輩社員に同行いただく形となります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員の教育を受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。また資格の取得も推奨しており、業務で必要になる資格の取得を目指していただきます(講習・受験費用会社負担) 先輩社員の教育と資格取得による知識向上の両面から成長をサポートしていきます。 ■当社に関して: ◎当社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、経済産業省から高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ◎ガス供給40,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。 単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの95%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市引野町4-22-34 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】未経験歓迎!ガス・ガス機器の法人営業◇残業ほぼ無・年間休日120日◇各種手当あり<転勤無>
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- 【ハウスメーカーや不動産会社がお客様!新築アパート・マンションへの導入提案/基礎的業務から学ぶので安心/広島エリアでトップクラスシェアを誇る老舗社会インフラ企業】 ■業務内容: 岡山エリアでトップシェアを誇る老舗社会インフラ企業である同社の、ハウスメーカーや不動産会社等に向けた法人営業業務をお任せします。最初はルート営業メインで基本的な業務を覚えていただけますので安心です。 ■業務詳細: 同社のLPガス及びLPガス器具等をお取り扱いいただいている企業様)ハウスメーカーや不動産会社、オーナー様等)へ、新築アパート・マンション等へのつばめガス採用のご提案となります。新築マンション等へのLPガス供給受注後、施工や接地、点検等は別部隊が担当しますので、営業に専念しやすい環境です。 ■組織構成: 営業開発部は12名で構成されています。課長職40代、係長30代、副主任20代等で構成されています。 ■当社に関して: ガス供給45,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの98%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福田174 勤務地最寄駅:JR宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 259名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【三重県伊勢市】総合職(LPガス設備のメンテナンス・販売等)◆創業140年の実績/残業平均月20H◆
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- ~年間休日120日/残業月平均20H/岐阜県下トップクラス規模のLPガス販売事業者~ 創業140年の実績を誇り、エネルギー事業や快適生活提案事業などを展開する当社にて、総合職を募集します。 ■具体的な仕事内容: ・LPガス設備(メーター・配管など)の点検・交換作業 ・お客様への正しいガス使用方法のご案内 ・検針・集金、供給障害・軽微な器具故障時の対応 ・当社取扱商品のご提案・販売 ■ポジションの特徴・魅力: LPガスに関する資格(液化石油ガス設備士等)をお持ちの方を募集します。 これまでの経験と資格を活かし、地域の安全・安心を支えるやりがいのある仕事です。 資格やスキルに応じて業務範囲を広げ、将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■当社の事業: ◎マルエイは明治18年創業以来、明治・大正・昭和・平成・令和と5つの時代に渡り、総合エネルギー事業を通じて「永続的発展的な幸せ社会の創造」に取り組んで来ました。現在は、エネルギー事業、快適生活提案事業、アグリ事業、自立支援事業と幅広い事業形態で皆様の暮らしに貢献しており、新たな分野にも進出するフットワークの軽さが特徴です。 ◎エネルギーの多様化・生活様式の多様化の中、環境に優しい商品・便利で快適な商品・健康に貢献出来る商品・安全で安心な商品やサービスを通じて、企業経営に関わる全ての存在(お客様・仕入れ先・社員・株主・地域社会・未来社会・地球)と共に永続的発展的な幸せな社会を創造することが、当社の願いです。 ■当社の魅力: ◇奨学金返還支援制度導入 35歳未満の方対象です。若手の成長を応援します。 ◇新はつらつ職場づくり宣言登録企業 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 ◇岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 従業員が生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場づくりに取り組む事業所です。 ◇地域未来牽引企業 地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業に認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊勢志摩営業所 住所:三重県伊勢市二見町西23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 422万円~559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,400円~319,200円 その他固定手当/月:17,500円 固定残業手当/月:38,000円~50,110円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,900円~386,810円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分) ■昇給:あり(前年度実績12,600円~14,300円) ■上記「その他固定手当/月」内訳:特別業務手当10,000円+役職手当7,500円 ※別途、資格手当(LPガス関連資格)、家族手当、残業手当、宿日直手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県大垣市】総合職(LPガス設備のメンテナンス・販売等)◆創業140年の実績/残業月平均20H◆
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- ~年間休日120日/残業月平均20H/岐阜県下トップクラス規模のLPガス販売事業者~ 創業140年の実績を誇り、エネルギー事業や快適生活提案事業などを展開する当社にて、総合職を募集します。 ■具体的な仕事内容: ・LPガス設備(メーター・配管など)の点検・交換作業 ・お客様への正しいガス使用方法のご案内 ・検針・集金、供給障害・軽微な器具故障時の対応 ・当社取扱商品のご提案・販売 ■ポジションの特徴・魅力: LPガスに関する資格(液化石油ガス設備士等)をお持ちの方を募集します。 これまでの経験と資格を活かし、地域の安全・安心を支えるやりがいのある仕事です。 資格やスキルに応じて業務範囲を広げ、将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■当社の事業: ◎マルエイは明治18年創業以来、明治・大正・昭和・平成・令和と5つの時代に渡り、総合エネルギー事業を通じて「永続的発展的な幸せ社会の創造」に取り組んで来ました。現在は、エネルギー事業、快適生活提案事業、アグリ事業、自立支援事業と幅広い事業形態で皆様の暮らしに貢献しており、新たな分野にも進出するフットワークの軽さが特徴です。 ◎エネルギーの多様化・生活様式の多様化の中、環境に優しい商品・便利で快適な商品・健康に貢献出来る商品・安全で安心な商品やサービスを通じて、企業経営に関わる全ての存在(お客様・仕入れ先・社員・株主・地域社会・未来社会・地球)と共に永続的発展的な幸せな社会を創造することが、当社の願いです。 ■当社の魅力: ◇奨学金返還支援制度導入 35歳未満の方対象です。若手の成長を応援します。 ◇新はつらつ職場づくり宣言登録企業 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 ◇岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 従業員が生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場づくりに取り組む事業所です。 ◇地域未来牽引企業 地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業に認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大垣支店 住所:岐阜県大垣市小泉町二番割188-1 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/東大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 422万円~559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,400円~319,200円 その他固定手当/月:17,500円 固定残業手当/月:38,000円~50,110円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,900円~386,810円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分) ■昇給:あり(前年度実績12,600円~14,300円) ■上記「その他固定手当/月」内訳:特別業務手当10,000円+役職手当7,500円 ※別途、資格手当(LPガス関連資格)、家族手当、残業手当、宿日直手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜市/転勤なし】既存営業 ◆ガスや工業用薬品の提案営業/将来の幹部候補/転勤なし
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- ■業務内容: ・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。(将来の幹部候補) ・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。 「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。 ■当社営業の特徴: ~チャレンジ精神大歓迎!挑戦できる社風/裁量権◎~ 当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です! ■研修: ・入社1~3ヵ月後は配送業務に同席し物流の流れを覚えていただきます。 その後、事務所にてベテラン営業担当者のアシスタントとして同行して頂き業務や専門知識を覚えていただきます。入社から約2年間はノルマもなくまずは長期目線で学んでいっていただきます。 ■組織構成: 7名在籍中(30歳手前~70歳) ■働き方: ・原則残業はなく、発生しても1~10時間程度です。 イレギュラーで顧客から当日中の対応を求められたとき発生します。 働き方は営業の裁量にまかせているため、勤務時間に縛られず直行直帰の営業スタイルを認めています。1日3~5社ほど訪問しており、訪問先や訪問頻度は顧客に合わせて各営業が決めております。 ■当社について: ・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。 理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。 こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。 満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。 また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5 勤務地最寄駅:東海道線/西岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~90,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■営業手当として固定残業代を支払っております ※残業はほとんどありません ■職能手当:2万~9万円 ■昇給:年1回(3,000円~8,000円※1~4%) ■賞与あり(入社2年目以降※業績による) ■モデル年収:40歳/600~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒・未経験歓迎◎【岐阜市】法人向け既存営業◆ガスや工業用薬品の提案◆充実の研修制度!/転勤なし
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- ~未経験スタートOK◎1年間かけてしっかり育てます!/資格取得費用等は会社が負担/土日休み・年間休日125日~ ■業務内容: ・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。(将来の幹部候補) ・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。 「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。 ■当社営業の特徴: ~チャレンジ精神大歓迎!挑戦できる社風/裁量権◎~ 当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です! ■研修: ・入社1年間教育期間として、しっかりと業務を覚えていただきます。 ・入社1年後からは、担当をもって営業活動を行います。(目標はここからつきます) ・入社後3年間で、業務を行いながら資格取得を目指していただきます。会社が教育のためにしっかり投資します。 ■組織構成: 7名在籍中(30歳手前~70歳) ■当社について: ・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。 理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。 こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。 満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。 また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5 勤務地最寄駅:東海道線/西岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,142円~285,714円 <月給> 257,142円~285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■営業手当として固定残業代を支払っております ※残業はほとんどありません ■職能手当:2万~9万円 ■昇給:年1回(3,000円~8,000円※1~4%) ■賞与あり(入社2年目以降※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道/函館市】電気工事の現場代理人◇転勤なし/年休129日&残業約10h/1951年~長期経営◎
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- 【地域密着◎/函館の街を輝かせる電気技術者◎/専門性が身につき、長く続けられる仕事◎/入社5年以内の離職率は0%◎/公共工事がメイン◎】 ■職務内容:電気工事の責任者となる「現場代理人」として管理業務を行っていただきます。 ■職務詳細: ・建築工事において電気工事全体を取り仕切る現場監督の役目で、実際に現場に出向き、図面通りに電気工事が行われているか、現場技術者の工事方法や手順は適切か、などを管理します。 ・不都合が発生した場合、建築業者や他の設備業者と打ち合わせの上、スケジュールや作業工程の調整を行います。また、現場だけでなく図面作成や積算の仕事もしていただきます。 ・一方で会社の利益を確保していくという原価管理も行っていただきます。 ■職務の特徴: ・対応エリア:札幌近郊に行くこともありますが、基本は函館近郊がメインです。出張は年に数回で1泊程度です。また、新幹線等の案件で青森に行くこともありますが、頻度は数年に1回程度です。 ・案件割合:公共工事が7割、民間工事が3割です。住宅、ビル、学校、工場など様々です。 ・担当案件数:基本は一人1件ですが、少額工事は追加で担当することもございます。現場への移動に車を使用します。 ・夜間の勤務はほとんどございません。発生しても年に1~2回程度です。 ■組織構成:16名(20代:7名 40代:2名 50代:3名 60代:1名 70代:3名)が対応しています。 ■入社後について:入社後は他メンバーに同行し、業務を学んでいただきます。 ■業務の魅力:専門性が身につき、長く続けられる仕事です!電気工事施工管理の仕事は奥深く、数多くの現場経験を積む中で専門知識や技術が身につき、長く活躍することができます。また当社は、顧客満足度向上のためには「まず、社員が快適でなければ」との考えから、職場に、新しい3K(協調、基本、きれい)の導入を図っています。当社は離職率が低く、入社5年以内の離職率は0%です◎ 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道函館市港町1-32-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■賃金は、資格/スキル/経験等を考慮 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:2,000円~50,000円 <月給> 202,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当 ■燃料手当等(当社規定による) ■昇給:あり ・前年度実績:あり ・昇給金額または昇給率:1月あたり5.00%~7.00%(前年度実績) ■賞与:あり ・前年度実績:あり ・賞与の回数(前年度実績):年3回 ・賞与金額:計5.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 71名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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*未経験歓迎!普通MT可*日勤のみ環境ドライバー/大垣市/全額会社負担で大型免許/歩合×体力で稼ぐ!
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- ~転居費・家賃補助◎/業績好調の安定企業/歩合だけで10~22万円、頑張り次第で年収500万以上も目指せます!/働き方改革推進・みんなでフォローしていく文化で社風◎/社会貢献のやりがいあり/転勤なし~ ■業務内容 中部地区最大のリサイクル企業にて、ディーラーやタイヤ販売店等を大型トラックで回り、主に廃タイヤの回収・荷下ろしを担当いただきます。回収したタイヤは当社のリサイクル工場へ運搬頂きます。 【 詳細 】 ・大型トラックにてお客様先を回り廃タイヤの回収 ・廃タイヤの手摘み&手降ろし作業 ◎利用車種:大型トラック ◎回収先:タイヤ販売している、カーショップ、カーディーラー、タイヤショップ、ガソリンスタンド等 ※回収先は決まっており営業業務は伴いません。 ◎エリア:中部地区及び近畿地区(遠いエリアは上位職が担当、会社の近隣エリアを若年層が担当。担当エリアは定期的に入替しています) ■魅力 ・固定ルート×日勤のみで、泊まり運行・夜勤は一切なし ・全車ドラレコ・デジタコ・バックカメラ完備で安全管理も徹底 ・全社的に上位職が下位職を早く帰す傾向があり、有休も申請しやすい環境 ・ドライバー職への業務中の事故等による社内ペナルティーはありません ・手積み・手降ろし作業を頑張った分だけ歩合としてしっかり給料に反映します! ■やりがい 廃タイヤはそのまま処分されたら、ただの「ゴミ」です。 しかし、あなたが当社工場へ運んで下さることで、「資源(1)中古品として海外へ再販、(2)破砕し代替燃料(石炭の代わりの燃料)」へと変えることが可能です。「環境保全」「社会貢献」を実感でき、やりがいにつながります。 ■組織構成 ドライバーとして計22名、タイヤ回収業務では9名(30代~60代)が活躍しています。 ■入社後の流れと社風 先輩社員から仕事をしながら教育を受け、最終的に1人での仕事になります。 業界経験者がほぼいない業種のため、社長をはじめ先輩社員などみんなでフォローをしていく社風です。 ■当社について タイヤリサイクルでは、年間25,000tのリサイクルを行っており、中部近畿地区最大級の規模です。前年比105%と今後もさらなる事業拡大を見込む安定企業です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市赤坂町101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~230,000円 <月給> 198,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力などにより決定します。 ■昇給:4月 ■賞与:2回(1.5ヶ月分) ■月収:基本給+歩合(10~22万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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大垣市/個人ノルマなしの営業職/未経験・第2新卒歓迎/転勤無/充実の福利厚生&研修/体育会20代活躍
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- ~中部近畿地区最大級の規模/岐阜県内NO1の規模/お人柄重視の採用/社会貢献度の高いリサイクル事業を行っている企業~ ■業務概要 ディーラーやタイヤ販売店へ訪問し、廃タイヤ・廃車を中心に買い取り営業を行って頂きます(既存8割、新規2割) <詳細> ・使用済みリサイクル自動車の買取営業 車種・年式・排気量別で値付けを行います。 国内販売・中古パーツ生産・貿易等、ニーズに合わせた価格交渉を行います。 ・廃タイヤの買取営業 タイヤを販売しているお店を回ります。 種類・特性にあわせた価格を相場と突き合わせた提案し、廃タイヤの収集運搬・処分契約の獲得を目指します。また顧客維持のため定期的に訪問し、お客様との関係維持を大切にしています。 帰社後には、社内提出書類、契約書等作成などの事務処理も行います。 ・新規営業 慣れてきた方には新規開拓もお任せします。 顧客としても廃棄するのにお金がかかるため、買い取り営業の提案は受け入れて頂きやすいため営業のハードルは高くありません。お客様へ誠実な対応を頂ける方であれば活躍可能です。 ≪エリア≫ 中部地区・近畿エリア(遠いエリアは上位職、会社近隣エリアを若年層が担当/担当エリアは定期的に入替予定/”1日1市”集中のエリア営業を行います) ■同ポジションの魅力 ・"個人ノルマ"ではなく"チーム営業"が当社の強みです。 未経験入社の方も社長をはじめ皆でフォローをしていく社風です。 ・未経験入社でも活躍可能な環境です。 実際に製造業から入社をされた方も活躍中!入社後3ヵ月ほどOJTを受け、入社から半年ほどで一人で飛び込み営業を行い契約成功されています。契約時に「●●さんだからお願いしたいんだよ」というお客様からの声が、何よりのやりがいに感じ今も活躍されています。 ・廃タイヤ、廃車の買い取りなどリサイクル事業を行っているため社会に必要とされるお仕事になります。自身の仕事を通して社会貢献を感じて頂けます。 ■組織構成 配属部署では、部長、課長、課員の2名(20代~40代)が活躍しております。 ■キャリアアップ 入社から3か月はOJT教育を予定しています。その後3年位かけて営業としてのスキルを磨いて頂き、4年目以降営業マンとして進むのか、マネージャーとして進むのか相談して決めていきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市赤坂町101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 351万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力などにより決定します。 ■賞与:1.5カ月分を想定 ■モデル年収: ・5,300,000円/入社10年目/管理職 ・6,000,000円/入社13年目/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岐阜/多治見】ルート営業◆ガスや灯油など事業用燃料の提案/地元の老舗安定企業/残業平均月5h
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- ~未経験歓迎◎/土日祝休/地域の方々に必要とされる様々な事業を展開/岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業/ワークライフバランス充実~ ■業務内容: 事業用燃料(ガス・重油・灯油等)のルート営業をお任せします。 ■具体的には: ◇既存法人顧客等への定例訪問、提案 ◇新規取引先への表敬訪問、PR、提案 ◇燃料、潤滑油などの受注対応 ◇納期、スケジュール管理 ◇事務処理 ◇生命保険、損害保険等の窓販業務 など ※営業範囲:多治見市、土岐市、瑞浪市、瀬戸市 ■魅力: ◎ワークライフバランスを大切にする社風で、長期的に長く働ける環境 ◎岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市本町3-101-1 クリスタルプラザ多治見4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~240,000円 その他固定手当/月:34,000円~52,000円 <月給> 197,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験などによって決定します。 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ■上記「その他固定手当」詳細:加給手当27,000円~45,000円+物価手当(一律)7,000円 ■賞与:年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/多治見】管理営業◆事業用・家庭用燃料の配達・検針・提案/地元の老舗安定企業/残業ほぼなし
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- ~未経験歓迎◎/地域の方々に必要とされる様々な事業を展開/岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業/ワークライフバランス充実~ ■業務内容: 事業用ブタンガス、家庭用プロパンガス、灯油・軽油・ガソリン等の管理営業をお任せします。 ■具体的には: ◇燃料等の配達 ◇検針作業 ◇設備の点検・交換 ◇ガス機器類のご提案 ◇事務処理 など ※営業範囲:多治見市、土岐市、瑞浪市、瀬戸市 ■魅力: ◎ワークライフバランスを大切にする社風で、長期的に長く働ける環境 ◎岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> ヨーネンセンター 住所:岐阜県多治見市京町4-23 日石ヨーネン東濃ターミナル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~240,000円 その他固定手当/月:34,000円~52,000円 <月給> 197,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験などによって決定します。 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ■上記「その他固定手当」詳細:加給手当27,000円~45,000円+物価手当(一律)7,000円 ■賞与:年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 79名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【東濃エリア/未経験歓迎】リフォーム営業~年休120日/反響営業/飛び込み無し/創業98年の安定企業
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- ~飛び込み営業なし/20代の管理職登用実績あり/業績右肩上がり!/名古屋や近隣から地元への転職者多数~ \営業だけど定時で帰れる日も多い / \しっかり休みも取れて収入も生活も安定させたいあなたへ / 「出来高制で収入の波が大きいのは不安」「バリバリ稼ぐより、働きやすさ重視」 そんなあなたに合う営業のかたち、ここにあります! ■業務内容 住宅リフォームに関する【提案~施工管理】までを一貫して担当して頂きます。営業スタイルは“反響型”が基本!地域に根差した丁寧な提案営業が中心です。 ▼仕事の流れ▼ <現場調査> お問合せいただいたお客様宅へ訪問し、状態確認とヒアリング。 <リフォームプランの提案> 現場調査、お客様からのニーズを踏まえ、最適なリフォームプランを作成し提案を行います。 <施工管理> 施工業者と連携し、進行・品質・納期の確認・管理を行います。 <引き渡し・アフターフォロー> 完了後はお客様と一緒に最終確認。感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。 ※営業の9割は反響型営業!※ ・チラシ・Webなどからの問合せが中心 ・飛び込み営業やテレアポはございません ■教育体制/中途入社実績: 入社の時点でリフォームに関する専門知識が無くても問題ありません!入社から約1年間、先輩社員に同行しながら、リフォームや住設機器に関する知識、商談の進め方を身につけていただきます。「家やインテリアに興味がある」という方は是非ご応募下さい! \ このお仕事の魅力 / ■収入は安定、でもやりがいはしっかり感じられる 営業目標はありますが、インセンティブ制ではないため、月々の収入に大きな波はございません。成果は【年1回の昇給】や評価制度でしっかり反映されます! ■働きやすい職場環境 -年間休日120日 -有休も取りやすく、プライベート充実 -残業月平均10時間以内。定時退社も可能 -GWや年末年始など、長期休暇あり ■未経験スタートも安心 同社では販売や飲食、接客など異業種出身の社員も多数活躍中! 中途採用も積極的に行っているため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。 住宅や工事の知識は入社後にしっかり学ぶことができ、未経験から専門知識・国家資格を取得し、キャリアアップも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> リフォームプラザイシグロ 土岐店 住所:岐阜県土岐市泉岩畑町4-26 勤務地最寄駅:JR東海中央本線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リフォームプラザイシグロ 恵那店 住所:岐阜県恵那市長島町58-1 サポートプラザ恵那1階 勤務地最寄駅:JR東海中央本線/恵那駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> リフォームプラザイシグロ 多治見店 住所:岐阜県多治見市白山町5-11 サポートプラザ多治見1階 勤務地最寄駅:JR東海各線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月/12月:計3ヶ月分※昨年度実績) ▽その他手当▽ ■資格手当(危険物乙四:5,000円/月、大型自動車免許:5,000円/月など) ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土岐市/転勤なし】ガス部門の新規開拓営業◆年休120日/業績右肩上がりで将来性◎/充実の福利厚生
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- ~仕事とプライベートを両立させたい!家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ!/業績右肩上がりで将来性◎/20代の管理職登用実績あり/地域の暮らしを豊かにする総合商社として創業98年以上の歴史あり!たくさんの信頼も頂いてます/社宅完備~ ■業務内容 ホームガス開発部の営業担当として新規開拓をお任せします。 【詳細】 ・顧客:BtoC(営業先としては賃貸物件のオーナー、個人事業主様など) ・エリア:1人1台営業車があるため、東濃エリアのお客様を回って頂きます。※長期の出張はございません。 ■働き方 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能!有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能。小さいお子さんがいる方も多いため、急な体調不良など家庭の事情によるお休み等も相談しやすいのが特徴です!転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 現在、ホームガス開発部には部長1名、メンバー2名が在籍しています。 ■教育体制 ご入社後、1~2週間は他事業部を回って頂き、まずは会社全体を知って頂きます。本配属後はOJT教育にて業務を覚えて頂きます。各事業部を知ることで顔見知りも増え業務の相談や連携がしやすくなります!専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・ 創業90年以上の安定企業! ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東濃エネルギーセンター 住所:岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4 勤務地最寄駅:JR東海中央本線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 可児営業所 住所:可児市下恵土3422-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(計3ヶ月分※昨年度実績) ▽その他手当▽ ■資格手当(危険物乙四:5,000円/月、大型自動車免許:5,000円/月など) ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【豊前/未経験歓迎】装置設計※発電所や水素ガスステーション向け◇残業10H以内でプライベートも充実!
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- ◆◇需要が高く安定性抜群!工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆ ~未経験歓迎/平均勤続年数15年/年間休日120日/基本土日祝休み/17時定時/残業月10時間程度/高圧ガスの設計職募集/安定した事業基盤~ 工業用・医療用ガスの製造・販売~ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、高圧ガスの設計職を募集いたします。 ■職務内容 ・高圧ガス供給装置(発電所や水素ガスステーション向け)の設計 ・CADによる高圧ガスプラントの設計及び制作 ・自社工場で組み立て、現地で据え付け・試運転(業者の方と同行) ・アフターメンテナンス 設計だけにとどまらず、受注してから発送・試運転まで一貫して多くの作業に携わることのできる仕事です。 それぞれの部署の方と調整・打ち合わせを行うため、多くの方と関わりながら働くことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の働き方 まずは1~3ヶ月、容器の再検査場(ガスの検査工場)で働いていただき、製品の基礎的な知識をつけていただきます。 その後、設計のメンバーとして、初めは先輩の同行をしながら作業の流れを覚えていきます。2~3年後には一人で全ての作業が行えるようになりますが、不安な状態で一人で作業を行うことは一切させません。 最初はCAD作業から覚えていただき、慣れてきたら制作・据え付け、その後客先や業者との打ち合わせもお任せしていきます。 ■未経験歓迎 ものづくりに興味がある方、CADスキルを身につけたい方は歓迎します! ■組織構成(配属部署) 6名(20代2名、30代1名、40代2名、60代1名)で構成されています。 若手からベテランまで幅広い年齢の方が活躍している部署です。 ■企業魅力 〈ワークライフバランス〉残業は多くて1日1時間程度であり、基本的に業務時間内に終業しております。土日も基本的な毎週休みであり、ワークライフバランスの良い環境です。 〈事業の安定性〉主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。 九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県豊前市大字八屋322-52 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宇島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~397万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~250,000円 <月給> 198,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均3ヶ月分) ■モデル年収 25歳メンバー:300万円 30歳主任:360万円 40歳:400万円 45歳課長:510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊前市八屋*転勤なし】ガス機器の法人営業★未経験歓迎!イチから学べる環境/年間休日120日
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- ◆◇需要が高く安定性抜群◎/取引先は大手ガス・電力会社/工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆ ~未経験歓迎/年間休日120日/基本土日祝休み/17時定時/残業少なめ/高圧ガス機器の法人営業/取引先は大手ガス・電力会社/安定性抜群/家族手当あり~ ※製造業界・運送会社出身の方歓迎/未経験入社も多く活躍しております!※ ●職務詳細: 既存顧客がメインです。まずは顧客から「ガスがそろそろ切れるので●本欲しい」「見積もりを出して欲しい」といったニーズを安定的に頂ける関係性になることが最重要となります。3tトラック(※準中型自動車免許をお持ちでない方は乗用車での配送も可です)にガスや溶接の材料、溶接機、および消耗品(安全靴、制服)を積込み、配送から納品まで対応頂きます。※一般家庭への飛込み営業はございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ●ある一日の流れ: 朝定時:出社→午前中:出発、納品(午前中に3社程度)→お昼:休憩→午後:出発(1日で5社前後訪問)→夕方:帰社後、伝票処理、翌日の準備→退勤 ●配属先: 営業は3課に分かれており、今回は1課へ配属予定(30~50代の男性社員が5名在籍)です。 ※1課:ガス関連の器具、溶接材料の販売、自動車関連の工場、鉄工所、自動車の修理工場など担当 ●職務の魅力: ・お客様も仕入先も基本的にはいつも同じ方が担当するようにしているため、1社1社と向き合いながら長期的な関係を構築しながら深耕型の営業力も身につきます。 ・先輩社員との同行訪問を始めOJTを通して学んで頂きます。また、社員同士で勉強会を行ったり、メーカーが来社し商品の勉強会や、安全教育指導をしたりと、未経験の方でも業務をキャッチアップしやすい環境となっております。 ●同社の特徴・魅力: 主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。また、九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からお声がけいただいております。 ●モデル年収:その方の頑張りはしっかり評価させていただきます。 モデル年収:メンバー職400万円~/課長職500万円~ 年収幅もUPする環境にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県豊前市大字八屋322-52 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宇島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~397万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~250,000円 <月給> 198,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均3ヶ月分) ■モデル年収 25歳メンバー:300万円 30歳主任:360万円 40歳:400万円 45歳課長:510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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石油製品などの基地管理スタッフ/平均残業月5h・未経験OK
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- 【★新太平洋商事とは?】 東北海道エリアに石油製品やLPGなどを供給するため、製品の基地を管理している新太平洋商事。 1920(大正9)年の太平洋炭礦株式会社設立をルーツに持ち、地域のインフラを守る存在として安定した経営を続けています。 また、石油製品やLPGなどの基地管理業務だけではなく、倉庫や不動産、建築、自動車などあらゆる分野で事業を展開するのが強みです。 【★あなたにお任せしたいこと】 ◎港へ到着したタンカーからの燃料の受け入れ ◎タンクに保管している燃料の管理 ◎タンクローリーへの積み込み、立ち合い ◎設備のメンテナンス(塗装や草刈りなど) ◎船の入港手続き ◎事務業務(報告書の作成、電話対応など) 【★入社後は?】 安全や基礎知識を学ぶ研修を受けてから、実際の業務を担当していきます。あなたの成長スピードに合わせて、「入港する船の手続き」や「船への連絡」など、取り組みやすい業務からスタート。先輩と一緒にタンクローリーへの積み込みの立ち合いも行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ★未経験から入社した先輩社員も多く、しっかりとお教えしている環境なので、学びながら成長できます。分からないことがあれば何でも聞いてくださいね! 【★POINT】 □私たちの暮らしを守る仕事で安定性抜群 □エネルギーに関する一生モノの知識やスキルが身につく □国家資格の取得が可能!取得支援あり □未経験から手に職をつけて活躍できる □地域のインフラを支えるやりがいある仕事
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- 【北海道/釧路】◎マイカー通勤OK/無料駐車場あり/駅から車で約10分 北海道釧路市知人町3-17 <アクセス> JR「釧路駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給20万4,300円~23万9,700円(一律支給の手当を含む) ※年齢や経験を考慮したうえで、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 <一律支給の手当について> 上記月給には、一律支給の住宅手当と燃料手当を含んでいます。 ・住宅手当:月4,000円~1万3,000円 ・燃料手当:月4,800円~1万6,000円
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設立 1971年
従業員数 604名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【北広島市】電気・ガスなどの販売窓口◆資格活かせる◎正社員/残業月10H/年休120日/手当も充実◎
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- ~新規開拓なし・20業種46業態を展開する多角化企業◎/年間休日120日(基本的に土日祝休み)・残業月平均10Hでワークライフバランス充実/転勤の有無は選択OK/資格を活かせる~ ■仕事内容: 営業職として、お問い合わせがあったお客様や、既存のお客様のもとに訪問し以下業務をお任せします。 ・電気、ガス、配送灯油の契約 ・機器の販売、取り付け ・法令点検 ・販売企画 など 顧客は一般家庭、店舗・施設など、弊社のLPガスを利用しているお客様です。8割ほどは個人顧客になり、新規開拓はございません。 ■当社について: ガソリンスタンド、スポーツクラブ、リサイクルショップ、公共施設事業、書店、カーショップ、運動専門デイサービスなど20業種46業態を展開する多角化企業です。 ■働きやすい環境: ・残業月平均10時間 ・年間休日120日 ・基本的に土日祝休み ・転勤の可否の選択可能 ・育児休暇取得実績あり ・安定の正社員採用 ・役職手当、単身赴任手当など充実◎ ※月1回ほどお客様の緊急対応のため当番制で土日祝出勤がございます。翌月のシフト確定が当月25日ですので、それまでに希望を出してもらいます。 ※転勤なしをご希望の場合、賞与に関して転勤者が100%支給に対して、転勤無しの方は70%程度となります。 また、転勤なしの場合、転居を伴う引越し(自宅から50km以内)がないものの自宅から50km以内での異動の可能性はございます。 ■スキルアップ支援: 当社では、事業部別専門研修、管理者研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、CS研修など、様々な研修体制が整っています。また、資格取得支援制度も用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> おかでん北広島営業所 住所:北海道北広島市美沢5丁目3番4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【函館市】電気・ガスなどの販売窓口◆資格活かせる◎正社員/残業月10H/年休120日/手当も充実◎
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- ~新規開拓なし・20業種46業態を展開する多角化企業◎/年間休日120日(基本的に土日祝休み)・残業月平均10Hでワークライフバランス充実/転勤の有無は選択OK/資格を活かせる~ ■仕事内容: 営業職として、お問い合わせがあったお客様や、既存のお客様のもとに訪問し以下業務をお任せします。 ・電気、ガス、配送灯油の契約 ・機器の販売、取り付け ・法令点検 ・販売企画 など 顧客は一般家庭、店舗・施設など、弊社のLPガスを利用しているお客様です。8割ほどは個人顧客になり、新規開拓はございません。 ■当社について: ガソリンスタンド、スポーツクラブ、リサイクルショップ、公共施設事業、書店、カーショップ、運動専門デイサービスなど20業種46業態を展開する多角化企業です。 ■働きやすい環境: ・残業月平均10時間 ・年間休日120日 ・基本的に土日祝休み ・転勤の可否の選択可能 ・育児休暇取得実績あり ・安定の正社員採用 ・役職手当、単身赴任手当など充実◎ ※月1回ほどお客様の緊急対応のため当番制で土日祝出勤がございます。翌月のシフト確定が当月25日ですので、それまでに希望を出してもらいます。 ※転勤なしをご希望の場合、賞与に関して転勤者が100%支給に対して、転勤無しの方は70%程度となります。 また、転勤なしの場合、転居を伴う引越し(自宅から50km以内)がないものの自宅から50km以内での異動の可能性はございます。 ■スキルアップ支援: 当社では、事業部別専門研修、管理者研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、CS研修など、様々な研修体制が整っています。また、資格取得支援制度も用意しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> おかでん函館営業所 住所:北海道函館市亀田本町65-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/真庭市】【店長候補】ガソリンスタンドスタッフ ※資格補助制度あり
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- ■業務概要: サービスステーション(ガソリンスタンド)に於いて、店舗運営のための事務業務・給油業務に従事していただきます。【変更の範囲:無】 ■具体的には: ・オイル交換、タイヤ交換、コーティング、車検、手洗い洗車 ・サービスステーションの店舗運営、収益管理、簡単な事務作業 ・スタッフの教育、管理など 店長候補として接客業から店舗運営のための事務作業までお任せいたします。 ■就業先の組織構成: 人数5名(男性3名/女性2名) ■補足: マイカー通勤可:駐車場あり ■企業の特徴: 永年にわたり地域に密着した店舗運営で、県北一円に3ケ所のサービスステーションとLPG1ケ所を有しています。 地元の方も多く勤務し、アットホームでより良いサービスを提供させていただいています。地場に根差す地域密着型企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> セルフ落合インターSS 住所:岡山県真庭市開田188 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ∟昇給金額:1ヶ月あたり~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(昨年度実績3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【東京※正社員】営業職 ◆ 企業の省エネに貢献/大手取引多数/土日祝休/年間休日122日
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- ■企業・求人の特色: ・環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開。 ・学校や工場等の施設や、企業に向けて電気の有効活用を提案しています。◎全国4000施設と契約実績あり。 ■職務内容: ・ビルや工場など電気を多く使っているお客様に対して、電気の使用上場を確認し、コスト削減できるよう導く課題解決型営業です。省エネできるポイントを探し、経費削減のお役にも立てるやりがいのあるポジションです。 (1)営業提案資料、見積作成等の営業 (2)契約管理・締結に伴う作業、申請書作成 (3)電力/ガス既存顧客フォロー(現状確認、新規提案等) (4)電力/ガス/蓄電池/EV自動車の充電スポット等新規獲得営業 (5)法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内(電話・メール) ■入社1~2か月ほどは他の営業員のサポート(資料作成等)を中心にお任せし、業務に慣れて頂いた後、並行して既存顧客の引継ぎ等を実施。 ■努力を評価することを大切にしています。(粗利率の改善など、上長とともに目標を設定) ■社会課題を説くミッション型業務。 ■データや技術を使って「価値を創る営業」が可能。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~600,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 290,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京※年俸制】営業職 ◆ 企業の省エネに貢献/大手取引多数/土日祝休/年間休日122日
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- ■企業・求人の特色: ・環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開。 ・学校や工場等の施設や、企業に向けて電気の有効活用を提案しています。◎全国4000施設と契約実績あり。 ■職務内容: ・ビルや工場など電気を多く使っているお客様に対して、電気の使用上場を確認し、コスト削減できるよう導く課題解決型営業です。省エネできるポイントを探し、経費削減のお役にも立てるやりがいのあるポジションです。 (1)営業提案資料、見積作成等の営業 (2)契約管理・締結に伴う作業、申請書作成 (3)電力/ガス既存顧客フォロー(現状確認、新規提案等) (4)電力/ガス/蓄電池/EV自動車の充電スポット等新規獲得営業 (5)法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内(電話・メール) ■入社1~2か月ほどは他の営業員のサポート(資料作成等)を中心にお任せし、業務に慣れて頂いた後、並行して既存顧客の引継ぎ等を実施。 ■努力を評価することを大切にしています。(粗利率の改善など、上長とともに目標を設定) ■社会課題を説くミッション型業務。 ■データや技術を使って「価値を創る営業」が可能。
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 契約更新の際に前年度の成果を元に評価し、翌年俸を再設定。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,696,008円~8,155,568円 固定残業手当/月:108,666円~237,036円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~916,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:原則なし ■年俸制/1年毎の契約更新の際に前年度評価を元に年俸を設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【博多区/転勤無】不動産営業事務(宅建事務)◆借り上げ社宅◆年間休日124日◆家族手当など福利厚生◎
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- ~残業月20時間程度!/スキルアップや長期のキャリア形成が可能な環境/資格手当あり~ ■業務内容: ・営業メンバーが、営業活動に集中できるようサポートする営業事務(宅建事務)をご担当いただきます。 ・専門知識を活かして、オフィス側から法律面と事務面の両面で支えていただきます。 今回、営業事務として専任の方のポジションを設けて募集を行っており、増員採用になります。 ■業務詳細: ・営業メンバーの後方支援…物件情報のデータ入力、提案資料の作成、営業が外回り中の電話・メール対応 ・スケジュールや書類の管理…契約から物件引き渡しまでの進捗管理や、契約書のファイリング ■魅力: ◎ワークライフバランスを守りながら、スキルアップや長期のキャリア形成が可能なポジションです ◎分からないところはすぐに質問することができます ◎ガス供給を行っている物件への転居があれば家賃半額になる制度もあり! ■組織構成 営業部のメンバーは4名で業務を行っております。 ■当社について: お客様のニーズに合わせた多様な不動産サービスを提供し、お客様の満足度向上を目指しています。物件の売買、仲介、不動産投資のサポートなど、幅広いニーズにご対応いたします。 ■当社の魅力: ガス事業と不動産事業の2軸で業績を上げているため、安定成長を続けております。 ◇不動産事業・賃貸マンション開発: 自社ブランド「アクシオン」シリーズの賃貸マンションを展開し、2024年までに累計17棟を展開しております。 ◇LPガス事業(分散型エネルギーとしての供給):家庭用・業務用・工業用のLPガスを、安全・快適に供給。ガス配管工事やガス機器の販売・設置も一貫対応しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-34 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~307,000円 固定残業手当/月:58,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回以上(過去実績3,000円~6,000円)※昇給は本人の実績及び会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/転勤無】不動産営業★経験者歓迎◎マイカー通勤/年休124日/完全週休2日/ハイグレード物件
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- ~段階的にキャリアアップできる環境◎オーナーと信頼関係を築きながら、資産価値を高める仕事/不動産×ホテル×地域共創を目指せる~ ■職務概要: 賃貸マンションの管理運営業務を軸に、家主業や管理会社とのやりとりが主な業務となります。入社後は賃貸管理を行い、ゆくゆくは売買仲介へという流れを想定しております。 ■職務詳細: <入社後> ●賃貸管理業務 ・家主(オーナー)との折衝・関係構築 ・管理会社との調整・契約関連業務 ・入居者対応(簡単な問い合わせやトラブル一次対応) ・賃料回収や更新手続きのサポート <キャリアアップ> ●売買仲介業務 ・物件査定・価格設定の補助 ・売買契約書類の作成・手続き ・顧客への提案・クロージング ●投資用不動産や区分分譲案件の営業サポート ●将来的には仕入れや企画など、事業拡大に関わる業務にも挑戦可能 ■組織構成: 4名(男性、平均44歳) ■就労環境: ・福岡市内の当社開発不動産をご担当いただきますので、出張は発生せず、家庭に軸足を置き働くことが可能です。 また、働き方改革の促進にも積極的で残業も月20時間前後となっています。 ■同社の魅力: ガス事業と不動産事業の2軸で業績を上げているため、安定成長を続けております。 詳しくはこちら→https://youtu.be/3mjY-CDGh8E ・動産事業・賃貸マンション開発: 自社ブランド「アクシオン」シリーズの賃貸マンションを展開し、2024年までに累計17棟を展開しております。 ・LPガス事業(分散型エネルギーとしての供給):家庭用・業務用・工業用のLPガスを、安全・快適に供給。ガス配管工事やガス機器の販売・設置も一貫対応しています ・社会貢献への取り組み: 創業50周年記念企画の一環として、ミャンマーに小学校を建設しました。 この背景には、「教育こそが人々の暮らしを支え、思考を豊かにし、自立を促す一生の宝」という理念があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-34 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~532万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~307,000円 固定残業手当/月:58,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ■昇給:3,000~6,000円/月(ベースアップ込みの過去実績※本人の実績及び会社業績による) ■賞与:年2回(過去実績計2.5ヶ月分※本人の実績及び会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 44名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県多治見市*転勤なし】LPガス総合職(営業・点検・配送)◆年間休日122日・残業ほぼなし
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- 【地域のインフラを支えるLPガスの総合職/幅広い業務で安定したキャリアを築ける/資格取得支援・働きやすい環境】 ■業務概要 当社にてLPガスに関連する多様な業務(営業・保安・配送など)をお任せします。お客様の安心・安全な暮らしを支え、地域社会に貢献できるポジションです。業務支援システムを活用したカスタマーサポートから、ガスの充填・配送、保安点検やガス機器の販売まで、幅広い業務を経験しながら専門性を高めていきます。 ■業務詳細 ・カスタマーサービス業務:ガス使用量や料金に関するお問い合わせ対応を行い、当社のサービス全般への理解を深めていただきます。 ・LPガス充填業務:回収したガスボンベへのLPガス充填作業を担当し、充填機械の操作やボンベ取り扱いスキルを身につけます。 ・配送業務:各家庭や法人へガスボンベを配送し、空ボンベの回収も行います。配送計画の立案や運転業務も担当します。 ・保安点検業務:液化石油ガス法に基づき、お客様宅での定期的な保安点検、訪問日時の調整、実施を行います。 ・営業・販売業務:LPガス供給契約の締結や、ガス給湯器・ヒーターなど関連機器の販売を通じて、お客様の快適な生活をサポートします。 ■扱うサービス LPガスの供給およびガス機器販売のほか、生活支援サービス(住まいのトラブル対応等)も提供しています。 ■組織構成 現場経験豊富な先輩社員が在籍し、実務を通して丁寧なサポートが受けられる環境です。 ■業務の魅力 資格取得支援制度が充実しており、専門資格の取得によるスキルアップが可能です。年間休日122日、平日は残業が少なく働きやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の基礎から専門知識まで段階的に学べます。未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可。家族手当や各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス LPガス関連の資格取得後は、現場リーダーや営業責任者、管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根差し、エネルギー供給を通じて地域社会の発展に貢献しています。環境負荷の少ないLPガスを安定的に提供し、安心・安全な暮らしを支える社会的意義の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中部プロパン(株)供給管理センター 住所:岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県嘉麻市】経理事務/残業ほぼなし/地域環境保全に貢献/風通しの良い職場
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- ◆◇福岡県内最大規模の産業廃棄物処理施設/残業ほぼなし/風通しの良い職場環境◇◆ ■採用背景: ~欠員補充による体制強化のための採用~ 現在、経理兼事務職は1名体制で運営されていますが、体制強化のため新たに1名を募集します。組織の安定化と業務効率向上を目指しています。 ■業務内容: 当社の経理事務に関する業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・廃棄物処理に関する受領伝票や請求書の作成:廃棄物の受領に関する伝票や請求書の作成を行います。 ・顧客からの支払い確認および入金の記録:顧客からの支払い状況を確認し、入金記録を管理します。 ・月次および年次の収支報告の作成:月次および年次の収支報告書を作成し、経営層への報告を行います。 ・処理費用や売上のデータ整理、分析:処理費用や売上データの整理・分析を行い、経営戦略の立案をサポートします。 ・社内の電話対応、お客様対応:社内外からの問い合わせ対応を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 ■仕事の魅力: ・安定した職場環境:福岡県内最大規模の産業廃棄物処理施設を運営しており、地域の環境保全に大きく貢献している企業です。 ・残業ほぼなし:残業がほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視することができます。 ・風通しの良い職場:分からないことがあればいつでも質問できる環境が整っており、チーム内でのコミュニケーションを大切にする風通しの良い職場です。 ■組織構成: 現在、経理兼事務職の方が1名在籍しており(40代女性)、今回の採用で2名体制となります。 OJT形式での教育体制が整っており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 福岡県嘉麻市を拠点に、産業廃棄物の収集・処理を手掛ける当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか? 地域の環境保全に貢献しながら、働きやすい職場環境で活躍していただける方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県嘉麻市牛隈934-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 200万円~250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 <月給> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 97名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【静岡市】法人営業|産業用LPガス販売◆様々な業界の工場に向けて、省エネ・エネルギーの活用提案
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- ~お客様の事業を支える使命感と、成長分野での活躍を実感できるポジション/次世代の新たな富士ツバメを創る、自由で柔軟な発想ができる方を歓迎~ ■業務内容: 様々な業界の工場で使う産業用向けLPガスを販売し、「最適なエネルギー利用の提案」を行っていただきます。 エネマネプロジェクトを通じて、お客様に補助金活用も含めた総合的な省エネ提案を行います。 ■業務詳細: ◇工場で使う産業用LPガスの供給、設備点検、熱処理機器の修繕などを通じて、工場の安定稼働を支援(※建物の改変を伴う業務は含みません) ◇エネルギー診断、設備改善提案を行い、パナソニックと提携した「エネマネ事業」で補助金活用を提案 ◇単なるガス供給だけでなく、工場構造を理解したうえでの最適なエネルギーコンサルを担当 ■ポジションの魅力: <成長事業に関われます> エネマネ補助金を活用した省エネ提案は、今後ますますニーズが高まる分野です。 ■採用の背景: 70年の実績と信頼を基盤に、工場内の構造を理解し、エネルギー効率化を実現するエネマネ事業を強化しています。 ■当社について: 人を育てられる会社・地域に貢献できる人材の輩出を目指しており、LPガス事業のみならず、より幅の広い分野に挑戦できる環境や体制を作ることを目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区草薙北3-25 勤務地最寄駅:JR東海道本線/草薙駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~282,500円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間7時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は、住宅手当(10,000円)になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松市中央区/未経験歓迎】法人ルート営業(LPガス中心)◆製造インフラを支える/中途入社者多数!
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- ~2年間で30人の仲間が入社!ほとんどが20代の未経験者です/「専門スキルがない」から卒業したい方・自分の考えを業務に反映させたい方にピッタリ◎~ ■事業の魅力: 製造業の「止めてはいけない」エネルギーを支える事業です。LPガスの供給から省エネ提案まで一貫して担うことで、お客様の工場運営に深く貢献できる役割を果たします。 安定したインフラ産業でありながら、設備・省エネなど専門性も身につく成長領域です。 ■業務内容: 専任の先輩と伴奏しながら、LPガスの提案をはじめ、設備の手配・保守に関する調整まで幅広く担当いただけることを期待しています。 お客様と長く関係を築きながら、完全未経験の状態から、設備知識や現場理解を深められるポジションです! ■具体的には: 工場で使用するLPガス設備の提案・導入サポート 設備設置に伴う協力会社との日程調整や現場フォロー エネルギー供給に関する条件調整(※未経験の方でも丁寧にお教えします) 既存顧客を中心とした関係構築・改善提案 ★工場の「ものづくり」を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ★手に職がつくため、将来のキャリアにも強みが生まれます。 ■ポジションの魅力: プロパンガスは「止めてはいけない」社会インフラです。景気に左右されにくい安定性がありながら、省エネ・効率化など成長分野にも携わることができます。 さらに、若手のうちから現場経験と提案業務を両方経験できるため、技術・営業の両面で“?く活かせるスキル”を身につけられます。 ■当社について: 富士ツバメは、社員一人ひとりが自分の考えを生かせる会社です。世界情勢や環境変化を捉えながら、「自分なりの視点」でお客様に向き合う姿勢を大切にしています。 固定的なやり方に縛られることなく、新しい視点やアイデアを歓迎する社風です。自由度の高い環境で成長したい方に向いています。
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- <勤務地詳細> 富士ツバメ株式会社 浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区有玉南町1833-2 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/自動車学校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~282,500円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間7時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は、住宅手当(10,000円)になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県清水区】<未経験歓迎>海洋汚染を防ぐ現場スタッフ◆国家資格取得支援あり/転勤なし
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- ★未経験歓迎!異業種出身者が多数活躍中 ★地域の海を守る社会貢献性の高い仕事 ★会社負担で国家資格取得可能 ★転勤なし/静岡で長く働ける ★社宅・家族手当など福利厚生充実 ■募集背景 1963年の創業以来、静岡県清水区を拠点に海洋環境保全事業を手掛けてきた当社。工場や造船所、港湾関連企業などから発生する廃油や排水の回収・処理を通じて、海洋汚染の防止や資源循環に貢献しています。近年は環境保全に対する需要が高まり、既存取引先からの依頼も増加しています。 経験や知識は一切不問です。 体を動かすことが好きな方は歓迎します! ■職務概要 工場や造船所、ガソリンスタンドなどを訪問し、廃油や排水、産業廃棄物の回収・処理業務をお任せします。 単なる廃棄物処理ではなく、海洋汚染を未然に防ぎ、地域環境を守る重要な役割を担う仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・工場や造船所などでの廃油、排水の回収業務 ・ホースやポンプを使用した積込み作業 ・産業廃棄物の仕分け、回収、運搬 ・船舶事故や油流出時の海上防災対応 ・作業完了後の報告書作成 ・既存顧客との簡単な打ち合わせ 現場へは社用車で移動します。 まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は法令や安全管理に関する座学研修を実施。 その後、先輩社員とのOJTで現場業務を習得していただきます。 危険物取扱者やフォークリフトなどの国家資格取得については会社が全面サポート。取得費用は会社負担で、資格取得後は待遇にも反映されます。 ■仕事のやりがい 地域の海や環境を守る社会貢献性が高い仕事です。 頑張りが収入にも反映されやすく、身体を動かす仕事のため、慣れてくると自身の成長や体力向上も感じられます。 ■配属部門 現場チームは20代から50代まで幅広い年代が在籍。 平均年齢は40代前半です。困ったことがあればすぐ相談できる環境で、未経験者の育成に力を入れています。 ■将来のキャリアパス 現場スタッフとして経験を積んだ後は ・班長 ・運行管理 ・営業職 ・管理業務 などへのキャリアアップも可能です。 海洋環境保全の専門知識を身につけながら、長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:静岡県静岡市清水区三保707番地の4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力を考慮し優遇 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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