3ページ:業種【警備・清掃業界】の企業一覧
該当企業数 3,889 社中 101〜150 社を表示
設立 1995年
従業員数 147名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋市/転勤・ノルマなし】ルートセールス(未経験歓迎)~衣類の配送・引き渡し/完全週休2日制~
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- ~未経験歓迎!中途入社者活躍中!女性社員の多い職場/頑張った分だけ成果報酬あり◎~ ■募集背景 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務内容 個人の顧客へのルートセールス 1:指定の時間に衣類を引き取りにお伺い 2:衣類引き取り後は訪問先で受付・清算を専用端末で対応 3:仕上がった衣類を指定の時間にお届け ※自動車の運転が発生します ■職務詳細 ・新規開拓なし └あくまでご依頼があった個人のお客様への反響営業となります。 1日10件程度をご訪問いただきます。 ・顧客 └主婦の方・ご高齢の方が多いです ・残業ほぼなし └同社はすべて予約制で行っており、残業になるような予約は 原則取らない為、残業の少ない働きやすい環境を作っています。 ・エリア └同社は営業所が西区・昭和区にあり、各事業所から片道30~40分の範囲 でエリア分担している為、エリア外への対応は原則ございません。 ■組織構成 7名体制 20歳~50の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 うち女性は6名で、女性からも働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■魅力・やりがい 地域の方とコミュニケーションを通し、地域貢献を感じられます。売上に応じた成果報酬制度もあるため、がんばった分だけお給料への跳ね返りがございます(平均2~3万程度/月) 就業時間は一見長く見えますが、配送の合間の休憩などは個人の裁量で取得頂くことが可能です。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県 名古屋市西区・昭和区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一宮/転勤無】衣類の仕分け・クリーニング・集配<未経験OK◎>◆日勤のみ/正社員/完全週休2日制
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- ~一回面接/未経験の中途入社者活躍中!/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎~ ■募集背景: 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要: 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細: ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです!: 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員 等 ■組織構成: 一宮工場全体で40名前後となります。20代~70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 一宮工場 住所:愛知県一宮市千秋町勝栗字下垂17 クリーンランド青山 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~330,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 1年後年収:350万円 3年後年収:400万円 5年後年収:500万円 ※管理職になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 1,214名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建物の清掃管理/未経験歓迎/フレックス制/土日祝休み
- 締切間近
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- 野村不動産グループが展開する「オフィスビル」「マンション」などで清掃作業を行う、パート・嘱託スタッフの方々の管理・サポートを行っていただきます。 < 具体的な業務内容 > ――――――――――― ■担当現場の巡回 担当する建物を訪問、清掃スタッフの対応状況(対応基準に沿って清掃できているか)を確認。 また必要に応じ、清掃作業のフォローに入る場合もあります。 ■スタッフのフォロー 日々の業務に関して困りごとを抱えてないか、コミュニケーションを通じて確認。 「改善が必要」と感じたら解消に向けてアプローチします。 あわせて、新人スタッフの成長サポートなども行います。 ■事務作業 見積書・契約書・報告書の作成およびスタッフの勤怠管理などを行います。 (作業スペースは自社オフィスのほか、サテライトオフィスも活用できます。) ■管理会社(野村不動産グループ)とのやり取り 清掃に関するご依頼やご要望を定期的に確認。 いただくニーズにあわせ、対応内容の調整なども行います。 ◎担当物件は本社勤務なら東京23区が中心、大阪勤務なら大阪市近辺がメインで、遠くても神戸・京都の公共交通機関で行ける範囲です(直行直帰も可能!) ◎独り立ち後は10~20件の建物を担当、各現場で働く清掃スタッフの管理をお任せします。 ◎現場リーダー2名~3名と連携し、チーム体制で管理します。 < 入社後の流れ > ――――――――― ▼【座学研修/1週間】 まずは基礎的な知識を習得!社内にて勤怠管理や書類作成の仕方をレクチャ―いたします。 ▼【清掃実務研修/~1カ月】 スタッフさんと同様の清掃業務を行い、現場での仕事の流れや環境について理解を深めます。 ▼【管理業務に関わるOJT研修/3カ月~6カ月】 先輩の傍で現場管理に関わる業務に触れていきます。 まずは指導・アドバイスを受けつつ簡単な業務からスタート。 少しずつ対応できる範囲を広げ、一連の業務が身に付いたら晴れて独り立ちとなります!
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- 【新宿区・大阪市のいずれかへ配属】 ※勤務地・面接地は希望により決定いたします。 ■本社: 東京都新宿区西新宿8-4-1 ナルコビル3F (各線「新宿駅」より徒歩10分) (丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分) ■大阪営業所: 大阪府大阪市西区阿波座一丁目4番4号 野村不動産四ツ橋ビル2階 (各線「本町駅」より徒歩2分) <受動喫煙対策:屋内原則禁煙>
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- 【月給25万3,000円~+各種手当+賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
設立 1968年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【兵庫/明石】提案営業職~業界未経験可/高い定着率/大手と安定取引~
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- ~生活に欠かせないお仕事/業界未経験歓迎!/年間休日118日~ ■概要: お客様から出たゴミを行政のごみ焼却場まで届けるための流れや運搬焼却・埋め立て・リサイクル処理までを提案するコンサルティング営業です。 ※廃棄物処理については別部署が行います。 <業務詳細> お客様の店舗や工場へ向かい、会社パンフレットを用いて会社概要の説明、お客様の廃棄物の聞き取り又は現物確認の上、見積書を作成・提出していただくという流れです。 ※大口顧客の場合にはパワーポイントなどで説明資料作成するなどお客様に合わせたご提案をしていただきます。 ■当社のやりがい 実際にお会いするお客様は多岐にわたり、例えば、飲食店・コンビニ・美容院等から数千万円規模で処理が必要な製造工場などが対象となります。多種多様な業界の方とお会いする機会も多く、各業界のトレンドや普段触れることのない情報などを教えて頂く機会がございます。 ■身につくスキル お客様のニーズを正確につかむニーズ探索力・企業のニーズに応える提案力 ■主な担当エリア: 営業エリアは主に阪神エリアをお任せしたいと考えております。「新しい店舗ができる!」そんな情報があれば、すぐにアポイントを頂戴して何かお力になれないのかをヒアリング。同社でできることはどんどん提案していただきます。 ■業務/業界の特徴: 同社のこれまでの経験や実績とネットワークを活かし、様々な廃棄物処理の提案が可能な為、成約率が高いです。受注後は営業事務に請求書依頼や、ごみ処理の依頼を現場の方に行う必要がある為、ビジネススキルも確実に上がります。また、飲食店や散髪店、工場等では必ずゴミが出てきます。そのため、回収を業者に依頼しないといけないので私たちのニーズは今後もあると考えております。 ■研修制度: 入社後、1週間は先輩と同行営業していただきます。その後、現場研修約1~2ヶ月程度行っていただきます。 ※現場研修では、知識をつけていただくために廃棄物の回収から処理までご経験いただきます。 ■キャリアパス ┗将来的にグループ会社の社長の道もございます! ■組織構成: 営業は現在6名(20代後半~40代半ば)在籍しております。明るく元気な職場です! 平均勤続年数も15年以上と定着率は高いです!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-5-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~ 固定残業手当/月:50,100円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,100円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■月給例:350,000円(入社3年目) ■モデル年収:入社3年目(35歳) 480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/明石市】会計ソフト入力などを行う経理事務~創業56年目の地元密着企業/年休118日/残業少
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- ~JR大久保駅から徒歩5分/年休118日/プライベートとの両立可/~ ■募集概要: 町で「きりん」や「てんとう虫」、「ぱんだ」に「たこ」柄をしたトラック、見かけたことありませんか?実は当社のゴミ収集車です。当社は、設立から今年で56年目を迎える、産業廃棄物処理事業をはじめ資源リサイクル、解体工事、エネルギー事業などを展開し環境問題が抱える課題を新しいアイデアで解決する総合環境ソリューション企業です。今回は経理事務スタッフを募集します。 【変更の範囲:企業の定める事業】 ■具体的な仕事内容: ・会計ソフトへの入力 ・出入金の管理 ・伝票の発行 ・取引先の与信管理など ・電話応対、来客対応など 顧問税理士さんのサポートもあるのでご安心ください。決算時の申告書類の作成・申告は税理士さんにお願いしています。 ■組織構成: 本社内には、営業部12名(男6、女6)、管理部4名(経理2名、総務2名 いずれも女性)が在籍しています。年代は20代2名、30代2名、他、40代と50代です。 本社内では、全員と関わる機会がありますが、特に管理部の経理チームの2名が指導やサポートを担当しています。経理経験がある方でも、異なる業界や会社規模によって分からないことが多いかもしれません。しかし、安心して業務を進めていただけるよう、業務に関連するソフトの使い方はもちろん、お仕事の流れや進め方についてもしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ■当社の魅力: ◎働きやすい環境です。本社はJR大久保駅から徒歩5分と駅近です。最寄り駅には大きなショッピングモールが併設されています。 ◎残業は少なめ&実働時間は7時間です。17時には仕事が終わるので、夕食の買い物やクリニックに立ち寄って帰ることも可能です。 ◎年間休日も118日と、仕事と休日をメリハリつけて働くことができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-5-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 290万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力により考慮します ※残業代は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 1,763名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【愛知/豊田】経営企画/マーケティング◆更なる事業拡大に向けて体制強化/社会貢献性が高い事業を展開
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- ■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 社会の激しい変化への対応、マーケットの拡大、商品・サービスの競争力強化を行う為に、当社にて経営企画のポジションを募集しております。 ■業務内容: ・経営計画(環境分析、経営戦略の策定など) ・企業ブランディング ・事業エリアの拡大(マーケティング、M&Aなど) ・商品、サービス開発(品質管理) ※まずは上記をプレイヤーとして実務を担当。ゆくゆくはマネージャーなどを目指していくことも可能です。 ■本ポジションの魅力: ・「経営計画」及び「事業エリアの拡大」は、会社全体の方向性に関わる重要でやりがいのある仕事です。 ・「商品サービス開発」及び「ブランディング」は、当社の特徴や良さを社内外に PR することで、社員やお客様の満足度を高めることができます。 ・年齢・性別にとらわれる事なく、やる気のある人が挑戦が出来る社内風土です。評価・人事制度が確立しており、個々の努力次第でキャリアアップを目指せます。 ■組織構成: 配属組織:経営企画部では部長 1 名、社長秘書 1 名が活躍しております。 ■当社について: 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-30 勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルに応じて決定 ■月給制 ■賞与:年2回 ■昇給:あり ■年収例 420万円(20代後半/入社2年目) 550万円(30代前半/入社6年目) 600万円(30代後半/入社10年目) ◎経験者は初年度から年収500万円以上が可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/豊田】経理(プレイングマネージャー) ◆転勤なし/生活インフラを幅広い事業で支える安定企業
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- ■職務内容: 当社の、経理部門にてプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 実務を中心に担当いただき、いずれはマネジメント業務も兼任いただくポジションです。 ■採用背景: 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 コロナ禍でも売り上げは黒字で推移、売上は昨対107%で成長中。 今後は2030年までにグループで100億まで売り上げを伸ばすことを目標に掲げております。 今後もさらなる事業拡大に向けて、一緒に働く仲間を増やしていくべく経理職の募集をおこないます。 ■職務詳細: ・決算業務(日次・年次・四半期)など ・メンバーマネジメント ■業務の魅力: 労務など、別の部門とも新しい取り組みを行う環境があります。 経理業務の効率化だけにとどまらず、新しい取り組み提案等も裁量高くおこなっていただけるポジションです。 ■組織構成: 経理部では経理課・営業管理課の2つに分かれており、全体で7名が在籍しております。 ・経理担当:4名(40代3名・50代1名) ・営業管理課3名(30代2名/60代1名) ■キャリアパス: 年齢に関係なく、役職や昇給がある制度です。 半年に1回上司と面談を実施し目標を設定。人事考課シートを基に評価が決定いたします。 ■直近3年間の売上推移について: 49期:6,616,122,850円・経常利益率:6.9%/48期:5,911,704,306円・経常利益率:7.3%/47期:5,581,605,943円・経常利益率:9.0% ■ホーメックスについて: 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市松ケ枝町3-30 勤務地最寄駅:名鉄線/上挙母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルに応じて決定 ■月給制 ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 32名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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経理事務/週休2日制/賞与年4・5カ月以上/転勤なし
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- 取引先への日々の振込が主な業務です。そのほか、日々の請求書などの情報を会計ソフトへ仕訳入力する作業もお任せします。 また、鉄スクラップを持ち込みされたお客様に対して、計量から支払まで、対面でのお客様対応も行います。(簡単なお仕事です。) 【 業務のポイント 】 ★少額の振込から、数千万円の高額振り込みもあり! ★業務内容によりダブルチェックでサポート体制も充実! ★ネットバンキングを利用するため、外出業務はほとんどなく、社内で完結! ★月1回の先輩社員との1on1で、フォローアップも万全! \◎具体的な仕事内容/ 【経理業務】 ■お取引先への振込業務(基本的には毎日振込作業があります) ■会計ソフトへの仕訳入力(請求書などからの仕訳対応) ■入金内容の確認 ■請求書や領収書などの発行処理 ■各種帳票の管理 ■営業社員の領収書や経費に関わる対応 【事務業務】 ■トラックの重さを計る簡単な計量業務 ■スクラップ代金の現金支払い業務 ■問合せ電話への対応や営業への引継ぎ対応 ■取引先への連絡対応 ■FAXの仕分け等(未だFAXの多い業界です) など ※日本デジタル研究所のJDLシリーズの会計ソフトを使用 \◎将来のステップアップについて/ 入社後は先輩社員とともに、伝票入力や請求書発行業務を担当します。その後、会計ソフトへの入力業務などを担当します。 業務に関する資格だけでなく、個人のスキルアップに繋がる資格取得が可能です。(会社負担)
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- ★転居を伴う転勤なし/勤務地については希望を考慮 本社(大阪市住之江区)勤務となります。 ◎本社工場/大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 ※自動車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場、駐輪場完備) ※受動喫煙対策/敷地内喫煙場所あり
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- 月給21万円以上(一律勤務手当含む)+皆勤手当(月2万5000円)+各種手当+賞与 ◎交通費(社内規定に基づき支給) ◎賞与(春・冬)計4.5か月+α <一律手当について> ・勤務手当…月7万円 【 社員みんなで作る働きやすい職場環境 】 定期的な1on1や役員との面談で不安の解消や会社への要望を伝える場を設けています。 業務効率化を図るためにインターネットバンキングや自動支払機の導入を実施しています。 また、給湯器の設置、女性専用トイレ、カフェスペースの導入など社員の声を反映し、働きやすい職場環境をともに作り上げています。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備スタッフ/入社祝い金5万円あり/応募者全員面接
- NEW
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- \ 《Push Points》 / 【1】『業績好調!』優良企業で安定して長く働き続けられる。だから安心♪ 【2】月収35万円実績あり(未経験スタート)。成果は給与にしっかり還元! 【3】20代で副長になった社員も!経験や年齢に関係なく早期キャリアアップが可能。 【4】有給消化率は80%以上・シフトは柔軟に対応・長期休暇もOKでメリハリ抜群。 ━━【仕事内容】━━ 契約先である商業施設、学校、テレビ局などでの常駐警備をお任せします。 基本的にグループで行うので、未経験の方でも安心して働けますよ◎ 《具体的には》 ▽防災センターでの監視 (火災や侵入などの異常がないか確認します) ▽出入管理 (玄関やホールにて出入りする人々や物品、車両を監視します) ▽受付 (社員や来客の対応を行います) ▽巡回 (施設内外を見て回り、異常の有無を確認します) ▽立哨 (施設周辺に立ち、異常がないかチェックします) ▽駐車場管理 (車をスムーズに、安全に誘導します) ━━【入社後の流れ】━━ 「未経験の方」には、先輩がイチからしっかりとサポートします◎ 基本的にグループで仕事を行うので、安心して成長できます。 「経験者の方」は即戦力として、副長、隊長候補として成長していただければと思います!
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- 【大阪・京都・兵庫にある弊社警備施設に配属 】 ■大阪府 └大阪市・吹田市・高槻市 ■京都府 └京都市 ■兵庫県 └神戸市・西宮市 <主な常駐先は?> 大阪市内を中心に駅前の有名ビルから、 オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、学校などさまざまです。 ※1つの現場で長期的に勤めていただけます!
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- 月給 25万円~35万円+賞与年2回 ※お持ちの経験・スキルを考慮の上、金額を決定します。 ※上記金額には各種手当を含みます。 <各種手当> ・時間外手当 ・深夜手当 など ・通勤交通費全額支給 \ 資格取得のサポートあり / 資格取得における費用は会社が負担します! ▼資格取得例 ◎警備員指導教育責任者 ◎施設警備業務検定(1級・2級) ◎機械警備業務管理者 ◎雑踏警備業務検定 ◎自衛消防業務講習修了(防災センター要員)
設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛知・日進】現場オペレーター≪産業廃棄物処理プラント≫◆未経験歓迎!/定時17時/残業月平均3H
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- ~和気あいあいとした社風/教育体制充実/転勤なし/ワークライフバランス◎~ 産業廃棄物を扱うプロの当社において、回収してきた産業廃棄物を最終処分場に持ち込むまでの中間処理業務を行います。持ち込まれた産業廃棄物を焼却施設、混練施設の2つの施設で処理作業及び管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細: 〇施設への搬入業者対応、誘導、荷下ろし、廃棄物の確認、計量 回収した廃棄物をフォークリフトや重機で荷下ろしを行い、必要に応じて仕分け作業も行います。 〇焼却施設の立ち上げ準備、オペレーター、灰だし作業、点検 焼却炉への投入は重機をオペレーター室で遠隔操作します 〇混練施設の前準備、処理作業、後作業、排水作業、点検 〇日進プラントのメンテナンス作業 など 日進プラントは焼却施設のため、日々の焼却処理で痛んだ配管などを溶接で修理する場合もあります。※小さな修理がメイン ■業務の特徴: ・約3ヵ月の研修期間中は、本社と日進プラントの両現場で、当社の業務内容を身につけていただきます。 ・廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もあるため、最初のうちは先輩社員にその都度確認いただければOKです。 ・入社後に必要免許を取得していただくための支援体制が整っております。 ・毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ■産業廃棄物業界について: 産業廃棄物とは、事業活動に伴って生じる廃棄物のことで、法律に則って約20種類に分類されます。燃え殻・廃油、廃プラスチックなどのことを指します。近年では環境の法律で厳しく規制されていく中、廃棄物からは金属やレアメタルの抽出、再生燃料などへのリサイクルも可能なため、注目度の高い業界でもあります。 ■株式会社東伸サービスについて: 産業廃棄物処理のプロとして、当社では廃棄物の収集運搬~清掃等、一連の業務を手掛けています。昨今廃棄物の処理は法律上で厳しくなる中、当社では法律の手続きに則り、自社で焼却処理施設などを保有し450~500もの企業様と取引があり、今後も同社の需要はますます見込まれます。常にお客様から思い出していただける存在を目指し、産業廃棄物処理のプロとして「安心感」という価値を提供し続けるとともに、お客様からの信用を深める努力を継続して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日進プラント 住所:愛知県日進市岩崎町阿良池7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~440万円 <賃金形態> 月給制 試用期間(3か月間)は日給月給制、試用期間終了後は月給制です。 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~292,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 234,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績:4ヶ月分) ■試用期間中は日給月給制となります。 ・月給:266~350千円 ・基本給:252~336千円 ・みなし残業:無 ・固定手当:12,000円 ・月間労働日数:20日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/日進市】回収・運搬スタッフ≪産業廃棄物処理≫~職種未経験歓迎/資格取得制度あり
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- ~和気あいあいとした社風/教育体制充実/転勤なし/プライベートを充実させた働き方~ 産業廃棄物を扱うプロ企業として事業展開を行う当社にて、産業廃棄物の回収担当として下記業務をお任せします。 ■仕事内容: 専用車両に乗って回収先のお客様の会社へ行き、産業廃棄物の収集・運搬、清掃作業を行います。 <業務例> ・産業廃棄物の確認後、車両に廃棄物を積込み、自社施設へ運搬、荷下ろし ・吸引車での汚水や汚泥の吸引作業、高圧洗浄車での槽内の清掃作業 ・油漏れなどの緊急な問い合わせによる清掃作業 ・顧客からの問い合わせ対応、現場確認、見積り作成、契約書作成作業 等 ※専用車両は2~4tダンプ、2~6tトラック、6t~11t吸引車、アームロール車、高圧洗浄車、と充実した運搬車両による収集体制が整っています。 ■業務の特徴: ・約3ヵ月の研修期間中は、本社と日進プラントどちらの業務も経験いただき、当社業務を身につけて行きます。 ※いずれも先輩社員が在籍しており、マンツーマンでイチから教えます。 ・廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もあるため、最初のうちは先輩社員にその都度確認いただければOKです。 ・入社後に必要免許を取得していただくための支援体制が整っております。 ・回収に伺う担当エリアは決まっておらず、当日の予定を自身のペースで進められます。 ・毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ■組織構成: ・本社事務所9名、日進プラント10名の社員が在籍しています。 ・前職郵便局の期間従業員や自衛官、メーカー経験者など、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■株式会社東伸サービスについて: 産業廃棄物処理のプロとして、当社では廃棄物の収集運搬~清掃等、一連の業務を手掛けています。昨今廃棄物の処理は法律上で厳しくなっていますが、当社では法律の手続きに則り、自社で焼却処理施設などを保有し、450~500もの企業様と取引ございます。様々な企業様からご紹介をいただいている状態で今後も同社の需要はますます見込まれます。常にお客様から思い出していただける存在を目指し、産業廃棄物処理のプロとして「安心感」という価値を提供し続けるとともに、お客様からの信用を深める努力を継続して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県日進市浅田平子2-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 試用期間(3か月間)は日給月給制、試用期間終了後は月給制です。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 242,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績:4.3ヶ月分) ■試用期間中は日給月給制となります。 ・月給:276~360千円 ・基本給:261~348千円 ・みなし残業:無 ・固定手当:1万2千円 ・月間労働日数:20日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンス業務/月給27万円~/原則17時半退社/面接1回
- 締切間近
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- 【具体的には…】 *マンション・オフィスビル・商業施設などで以下の業務をお任せします。 ■貯水槽・受水槽の清掃とメンテナンス ■排水管洗浄 ■浄化槽の保守点検・補修工事 ■ビルピット清掃 ■給水・排水ポンプの工事全般 など 入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は先輩社員に同行し、 現場の見学からスタートします。 初めから全ての業務をお任せはしません! あなたの適性に合わせて業務をお任せするので、 安心してスタートできます。 ================ ◆責任感とチームワークが鍵 ================ ◎生活に欠かせない公共的なお仕事なので、社員一人ひとりが責任感を持って業務にあたっています。 ◎ベテランも新人も協力し合える環境と姿勢が当社の長い期間続いてきた大きな理由です。 ◎大阪府内でも限られた数社だけが許可を得て行えるものであり、当社は誇りをもって日々業務に取り組んでおります。
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- ■転勤なし! ■U・Iターン歓迎 ◎担当エリアは大阪府内が中心です 【本社】大阪府大阪市中央区内平野町3-1-7 内平野ビル1F
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- 月給27万円~35万円+賞与(年2回) ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
設立 1977年
従業員数 291名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【堺市・転勤無】清掃・警備スタッフマネジメント(官公庁・区役所・学校など)/年休120日/残業10h
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- 【経験者優遇◎現年収考慮/社用車支給/働き方◎/プライベート充実!休日呼び出しほぼなし!安心の取引先で受注増◎/更なる拡大に向け増員】 ★おススメポイント★ ◎月平均残業10時間!管理業務のため夜勤なし!転勤なし!ご家族との時間を大切にして頂けます! ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます! ◎清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい!ご自身のスキルによって配属を検討出来ます! ◎状況により警備・清掃の実作業が発生することもありますが、基本的には管理がメインなため負担が少なく働けます! ■業務概要 府庁・区役所・小学校・病院など、多くの方が利用する建物の安心・安全を守り、建物としての価値を維持向上のために動く当社スタッフのマネジメントや清掃管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・スタッフの人員配置(管理人・清掃スタッフ) ・現場に派遣するスタッフのシフト調整 ・現場での業務管理マネジメント ・警備/清掃業務の管理 ・官公庁訪問(入札、依頼の受注など) 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪・兵庫中心、稀に京都など(お車90分以内がほとんどです) ┗ 社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【夜勤】現状なし(今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。) 【出張】なし 【転勤】なし ■入社後の流れ: ご入社時のスキル、ご経験によってサポート致します。 まずは先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂き、必要に応じて現場対応を学んで頂くことも可能です。 その後は、徐々に引継ぎ案件をお任せしながら1か月~3か月程度で独り立ちとなります。 ※個人の習熟度によってフォロー致しますのでご安心下さい。 ■組織構成: 各拠点合わせ12名(60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名)が在籍 ■社風について: 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです!どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 勤務地最寄駅:南海高野線/初芝駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社の業績による) ■昇給:有 ■資格手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良市・夜勤&転勤なし】ビルメンテナンス(府庁・区役所等)◆年休120日/残業10h/直行直帰OK
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- 【経験者優遇◎現年収考慮/働き方◎プライベート充実!/休日呼び出しほぼなし!官公庁案件メイン/安心の取引先で受注増◎/教育体制◎】 ★おススメポイント★ ◎神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園等の対応実績多数あり! ◎月平均残業10時間!管理業務のため夜勤なし!転勤なし!ご家族との時間を大切にして頂けます! ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます! ◎昭和52年の創業以来、業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長! ■業務概要 施設(府庁・区役所・病院・小学校)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検(点検項目に沿って確認) ∟ 設備例:空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等 ・保守管理(専門的な修繕・メンテナンスは委託業者に委託) ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事・点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応(地震発生後の点検・火災報知器が鳴った際の対応)など ※その他、清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談ください!ご自身のスキルによって配属を検討出来ます! 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪・兵庫・奈良など(お車90分以内がほとんどです) ┗ 社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【休日出勤】月に1回程度担当制で対応がありますが、緊急呼び出し等の対応はほぼ不要です。 【夜勤】現状なし(今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。) 【出張】なし 【転勤】なし ■組織構成: 各拠点合わせ12名(60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名)在籍 ■社風について: 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです!どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 奈良営業所 住所:奈良県 奈良県奈良市三条大路1-1-87 勤務地最寄駅:新大宮駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社の業績による) ■昇給:有 ■資格手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/堺市】未経験歓迎◎イベント運営・警備管理◆華やかな舞台を支えるやりがい◆創業45年超老舗
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- ■業務内容: サッカー等のスポーツイベントの運営・警備の管理になります。 クライアント様との打ち合わせから当日の運営・警備のディレクション等、イベントを成功に導く仕事です。 ■具体的には: 大小様々なスポーツイベントやコンサートなどの配置・計画提案~運営・警備業務管理までトータルに担っていただきます。 ※まずは先輩のプロジェクトのアシスタント業務からスタートします。 適性を見て徐々に仕事の幅を広げていっていただきますので、運営業務・イベント業界未経験の方も安心ください。 ※携わる興行は規模の大きなものが多く、何よりも「安全」を最優先に、無事故で終えるまでの緊張感と達成感はひとしおです。 表舞台の主役はスポーツ選手やアーティストの方々ですが、裏方にも ワンチームで取り組む面白さがあります。 ■どんなお仕事か: 各種イベントのクライアントと打ち合わせを行い、現地調査から計画提案、当日の運営をまとめるプランニング・現場管理業務全般です。 大小問わず毎月たくさんのイベントが開催される為、社外(クライアント先や会場などの現場)での業務も多いですが、社内でアルバイトスタッフとのミーティングを行ったり、制服や備品の手配なども行っていただきます。 華やかな舞台を裏で支える、責任とやりがいのあるお仕事です。 ■入社後について: 当社は、イベント経験ゼロで入社した社員も在籍しており、20代・30代が中心の活気ある会社です。 何千人、何万人という来場者が集まる会場を、何よりも「安全」と「安心」にこだわり作り上げるお手伝いをいたします。 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1~2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えます。 ■当社について: 当社は、サッカーやプロラグビーなどのスポーツイベントをはじめ、音楽イベントやその他イベントなど国内の大規模~中規模イベントの運営・警備を請負う会社です。 イベント当日の運営・警備、設営・撤収・清掃までトータルに行っております。 社会情勢も変化し各種大型イベントの開催も再開して業績好調の中、創業50周年を見据えて、イベントの運営・警備の管理者を正社員で大募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区北花田町2-188-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,760円~259,500円 固定残業手当/月:42,000円~56,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,760円~315,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※適性やご経験、年齢などを考慮して決定いたします ■昇給:年1回/業績・評価による ■賞与:年2回/業績・評価による 【年収例】 ・年収511万円/30歳・6年目(月給25万0620円+他) ・年収478万円/4年目(月給23万0535円+他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Jリーグなどのスポーツイベントの運営・警備管理者
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- スポーツイベントやコンサートのクライアント様との打ち合わせから当日の運営・警備のディレクションまでトータルに担当し、イベントを成功に導くお仕事です。 大小問わず毎月たくさんのイベントが開催されるため、社外(クライアント先や会場などの現場)での業務も多いですが、社内でアルバイトスタッフとのミーティングを行ったり、制服や備品の手配なども行います。 華やかな舞台を裏で支える、責任とやりがいのあるお仕事です。 ≪イベントができあがるまでの参考イメージ≫ (1)クライアントとの打ち合わせ イベント内容や人員配置、備品手配、その他ご要望などの打合せ (2)計画提案 事前情報を基に会場図面、スタッフ・警備の配置図、スケジュール、予算をまとめた見積書などを作成し、クライアントへご提案 (3)人材確保 当日に勤務するアルバイトの手配(100~200名規模) (4)研修・ミーティング スタッフや警備員の研修を行ったり、イベント運営に必要な情報の落とし込み (5)会場設営 イベントに向けて会場の設営と、当日の流れについて最終確認 (6)イベント全体の管理 スタッフリーダーへの指示など全体の管理、もしもの際のアクシデント対応など
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- 大阪府堺市北区北花田町2-188-2 【アクセス】 ・地下鉄「北花田駅」より徒歩3~4分 ・阪神高速道路「常磐出入口」より車で3~4分 ・「新大阪駅」より車で30~40分
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- 月給23万5760円~31万5750円(固定残業代含む) ※固定残業代月4万2000円~5万6250円(月30時間分) 上記を超える時間外労働分別途支給 ※適性や経験・年齢などを考慮して決定いたします
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設立 1970年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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羽田空港の施設警備(施設・保安)スタッフ/未経験歓迎!
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- 【保安検査(従業員専用)】 ■手荷物検査場での保安検査 空港職員など空港内で働いている方々の手荷物確認など。 ■関係者入口での身元確認 空港職員にセキュリティカードを提示いただき、身元を確認。 【施設管理】 ■空港内の巡回 マニュアルに沿って空港内を巡回。何かあれば無線で防災センターへ連絡。 また手助けが必要な利用者様のサポート。 ■防災センターでのモニター警備 巡回中のスタッフから「不審物を発見した」「不審者がいる」などの連絡が入ったら、 モニターを確認して適切な対応を指示(指示の内容はレクチャーします)。 ■車両の出入り管理 空港内を出入りする車両のパスカードを確認 【働き方のイメージ】 ▼朝、出勤される職員の検査・チェック ▼車両の管理、空港内の巡回など ▼帰宅される職員の検査・チェック ▼深夜に作業される職員の検査・チェック ▼仮眠・交代 ▼翌日出勤のメンバーにバトンタッチ 【入社後の流れ】 ▼入社研修(3日間) 当社の事業内容や業務の流れなどをレクチャー。簡単な案内業務から教えていきます。 ▼OJT研修(2週間程度) [保安検査]か[施設管理]かを選択し、それぞれOJT研修を実施します。 先輩に同行し、ルート確認やチェックポイントを把握します。 ▼独り立ち 慣れてきたら、できる業務からお任せしていきます。 【教育研修制度】 先輩社員によるサポートはもちろん、充実した教育体制が整っていますので、未経験でもご安心ください。警備の業務には資格が必要なものもあります。事前の研修を行っているほか、有資格者の先輩がしっかりとバックアップしますので、取得を目指してください。早ければ、入社3ヶ月で取得可能です。
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- 【羽田空港第1ターミナル・羽田保安検査場(従業員専用)/転勤なし】 <住所> 東京都大田区羽田空港3-3-2 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎!
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- ■月給20万4,690円~24万円 +各種手当+賞与年2回(10万円~30万円/実績に応じて変動あり) ※上記は月22日勤務の場合。22日勤務を超えると割増手当を支給します。また、22時から翌5時までの勤務は別途夜勤手当を支給します ※上記に残業代は含まれません <入社支度金及び資格者限定入社祝金について> 入社月の締め日(20日)の給料支払い日(月末)に月々で支払います。 (支度金は月10万、祝い金は月5万ずつになります) ▼支給例▼ 入社支度金20万円該当者の場合(トータル20万) 1月入社1月20日締め、1月末日に10万円 2月20日締め、2月末日に10万円 入社支度金20万及び資格者限定入社祝金 保安1級50万円該当者の場合(トータル70万) 1月入社1月20日締め、1月末日 支度金10万、祝い金5万 2月20日締め、2月末日 支度金10万、祝い金5万 3月20日締め、3月末日 祝い金5万 以降、各月20日締め、末日に祝い金5万ずつを支給
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設立 1943年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<未経験歓迎>【世田谷区】総務事務/江戸時代末期から続く老舗企業/基本定時退社ワークライフバランス◎
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- ~未経験から活躍できる/異業種出身の先輩社員活躍中/基本定時退社/ワークライフバランス◎/勤続年数20~30年のベテラン社員多数在籍中~ ■業務概要:【変更の範囲:無】 東京二十三区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行っている当社にて総務事務をお任せ致します。 ■具体的には:※デスクワークが中心となります。 ・伝票整理、仕分け・帳票整理・電話対応・その他付随業務 ■入社後: ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成: ・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど(年齢層40~60代/男女比5:5)が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【難しい仕事がない】 ・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。 【ワークライフバランス/定着率◎】 ・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20~30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。 【歴史ある安定企業】 ・設立は昭和18年(1943年)ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区上馬4-38-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~336,000円 <月給> 280,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験歓迎>【世田谷区】営業事務/江戸時代末期から続く老舗企業/基本定時退社ワークライフバランス◎
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- ~未経験から活躍できる/異業種出身の先輩社員活躍中/基本定時退社/ワークライフバランス◎/勤続年数20~30年のベテラン社員多数在籍中~ ■業務概要: 東京二十三区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行っている当社にて営業事務をお任せ致します。 ■具体的には:【変更の範囲:無】 ・顧客への報告書作成(この業務が全体の8割となります)※定型フォーマットに入力頂くお仕事です。 ・伝票整理、仕分け・その他付随業務 ※内勤業務だけではなく、外勤業務もされたい方にはお客様に訪問頂く業務もお任せ致します。具体的には取引のある近場の民間企業に訪問頂き、粗大ごみの処理などの見積対応もご担当頂けます。 ■入社後: ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成: ・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど(年齢層40~60代/男女比5:5)が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【難しい仕事がない】 ・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。 【ワークライフバランス/定着率◎】 ・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20~30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。 【歴史ある安定企業】 ・設立は昭和18年(1943年)ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区上馬4-38-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~336,000円 <月給> 280,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 1,329名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/厚木市】営業・顧客管理◆リネンサプライサービス/東証S上場/試用期間2週間で正社員に!
- 締切間近
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- 【創業118年の老舗企業で営業経験が積める/ノルマなし!独り立ちまでじっくり教育する体制◎家族や趣味の時間を大切にする社風】 厚木市相模事業所の体制強化に向けた営業職の募集となります。 ■職務詳細: メイン業務は既存顧客の管理(20社程度を担当いただく予定)と配送業者の管理です。 ■具体的には: ・リネン品の補充・棚卸※ルーティーンでの回収・配送は委託業者が行いますので、追加依頼を受けた際などで1日2~3件程度となります。 ・アイテム追加の提案 ・価格改定・交渉 ・不活性先の解約 ・問い合わせ対応など <補足> ・今回ご入社の方には箱根・熱海エリアを担当していただく予定です。(取引先:箱根・熱海・伊東・河口湖のホテルや施設) ・お客様の地形や納品方法を覚え、順序を考えながらリネン品をお届けしていきます。 日々、問い合わせをいただいたり、追加のアイテムのご相談をいただくなど、届けるだけでなく担当のお客様の発展になるように行動していきます。 ・現在は既存のお客様の対応のみで新規営業はございません。将来的には新規開拓を検討をしておりますので、挑戦したい方も歓迎です。 ・ノルマはなく、お客様の稼働で売り上げが決まっていきます。無理な営業はございませんが、提案等のアクションプランなどは定めております。 ■入社後の流れ まずは、先輩社員についてお客様にご挨拶回りをしていきます。(1か月~2か月程度) 事務処理や先輩営業のフォローを少しずつ行っていただきお客様の特徴やルートやホテル・施設内の構造を覚えていただき、営業としての動き方をイメージしていただきます。 また、工場での研修も予定しております。(1~2週間程) 実際のリネン品がどのように洗われて出荷されているのかの一連の流れを見ていただき会社の仕組みについても学ぶことができます。 ■組織構成 4名(男性/年齢層は40代~50代前半) ベテラン社員が多く在籍しております。 長い目で見て教育していく考えの為、未経験の方でも気軽にご相談いただける環境です。 ■当社の特徴/魅力 ・東証スタンダードで安定感がございます。クリーニング業界の中でも業態が複数ございますが、今回募集のリネンサプライのホテル事業部は伸びていく見込みが大きく、会社を牽引しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> リネンサプライ相模事業所 住所:神奈川県厚木市金田1022 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円 <月給> 196,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与・残業代が含まれております。 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ■月収例: ・残業10時間:211,000円 ・残業20時間:226,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全10件
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【未経験/第二新卒歓迎】神宮球場を中心としたスポーツイベントの運営管理◆残業30h程/創業50年
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- 【ヤクルト球団、サンロッカーズ渋谷などのスポーツイベントの運営管理をお任せ!】 ■業務内容:神宮球場でのスポーツイベント等の運営・管理業務全般をお任せします。 <催事開催日> ・アルバイトスタッフの管理 ・対応が難しいお客様への二次対応 ・使用備品の管理(スタッフ制服洗濯、無線機や拡声器など貸し出し備品の数量確認、メンテナンスなど) <非開催日> ・アルバイトスタッフのシフト確認 ・人員配置入力 ・アルバイトスタッフの勤務実績と給料の入力 ・新規スタッフの面接 ・次回催事に向けたクライアントとの打ち合わせや現場実査の同行 ■イベントについて: 収容人数は試合や場所によって異なりますが5000人~20万を超える規模のイベントもあります。ひとり大体30~50名程度のスタッフを管理し指示だしを行います。 <イベント例>※エリアは東京、埼玉、千葉、神奈川 ・神宮球場プロ野球、六大学野球、アマチュア試合運営 ・球団ファン感謝祭 ・サンローカーズ渋谷試合運営 ・神宮花火大会 など ■1日のスケジュール例: 7:00 控室などの準備 7:30 アルバイト出勤後ミーティング 8:00 開場準備 9:00 開場後、アルバイトの動き等の管理、クレーム等あればその1次対応 17:00 アルバイト勤務終了の確認 17:30 翌日以降のアルバイトシフトの確認 ■組織構成:イベント1部は25名が在籍しています。 ∟70代1名、60代2名、50代5名、40代6名、30代5名、20代6名 ∟部長、次長、課長、課長代理、マネージャー、主任、副主任 各2名ずつ ∟一般社員 11名 今後副主任~部長まで役職をあげて頂くことが可能です。 ■当社について: スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつ当社では、長年のノウハウを活かし 多様化する幅広いクライアントニーズにご対応しております。 クライアントの潜在ニーズを汲み取り、培ったノウハウを活かしたサービスを提供することで、クライアント満足の最大化を常に目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-21-9 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~245,000円 固定残業手当/月:68,580円~86,175円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,580円~331,175円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一般社員の年収目安は下記となります。 基本給(195,000円~245,000円)+45時間分固定残業代(68,580円~86,175円)+賞与(1.6か月分)=年収(3,584,688円~4,503,980円) 等級制度を設けており、上長との考課面談のうえ昇給・昇格が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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大型商業施設の警備スタッフ/未経験歓迎/月給28万円以上
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- \当社のポイント/ ■設立50年の安定経営 ■未経験&中途入社8割以上 ■実働11日の月も!月9日休(業界トップクラス!) ■未経験でも月給28万円~スタート ■将来は多彩なキャリアパス可能 ━━━━━━ 当社について ━━━━━━ ヒトトヒトでは、スタジアムや大型ショッピングモール、オフィスビルなど、様々な施設の警備業務を手掛けています。 設立50年の安定した経営基盤を活かし、業績は好調。 グループ売上は150億円を超え、今後も更なる拡大を目指して成長中! ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ <警備業務> ■施設内の巡回 エスカレーターやエレベーター、照明設備などの 正常稼働を確認したり、落とし物の有無をチェックします。 巡回中に道案内をすることもあります。 ■モニター監視 事務所にあるモニターで、 施設内に異変が起こっていないか監視します。 ■お客様の問い合わせ対応 道案内や落とし物対応などを行います。 ■入退館管理 施設従業員の方や業者さんの出入りを管理します。 <交通誘導警備> 車でご来場いただいたお客様に向けて、 駐車場内外での交通誘導を行います。 施設営業時間内での勤務なので基本的に夜勤はありません。 ◎スピーディーに「リーダー」へのキャリアを目指せます。詳細は下段の「キャリアアップ例」もぜひご覧ください! ━━━━━━━━━ 想像以上に休める?! ━━━━━━━━━ 1回勤務するたびに「明け休み」があるので、仕事を終えた日に遊びに出かけて、その翌日は家でゆっくり過ごすこともできます。 実出勤は月11回の場合もあり、自分の時間を大切にしたい方にも大満足の環境です!
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- 東京都・千葉県・埼玉県の大型商業施設やオフィスビル、本社勤務のいずれか ※勤務地は本人の希望やお住まいの場所からの通勤時間を考慮の上、決定します。 ※直行直帰OK! <勤務地例> 渋谷、赤坂見附、信濃町、銀座、五反田、原宿、外苑、豊洲、北赤羽、錦糸町、天王洲、南大沢、蒲田、新三郷、川口、立川、入間市などの大型商業施設やオフィスビル ※その他、東京・千葉・埼玉エリアの新規物件もあります。 【本社】 東京都渋谷区神宮前2丁目21番9号 【さいたま支店】 埼玉県さいたま市北区土呂町1丁目50番5号 【千葉支店】 千葉県浦安市当代島1丁目16番20号
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- 月給28万円以上+賞与年2回 ※上記の給与には固定残業代(45時間分、6万5000円以上)が含まれています。時間超過分は100%別途支給します。 <固定残業代とは> 実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代が含まれて支払われる制度のこと。 そのため必ず、45時間分の残業が発生するわけではありません。 <キャリアアップと収入例> ■サブマネージャー…年収420万円~490万円(月給30万円~35万円) ■マネージャー…年収560万円(月給40万円~) ■部長…年収840万円(月給60万円~)
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【八王子】労務担当(給与社保メイン)※16:30帰宅/退職金・再雇用制度有/働きやすい環境×長期就業
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- 【残業ほぼなし/給与社保の経験を活かせる/自動車・バイク・自転車通勤可/70歳までの再雇用・退職金制度あり/所定労働7時間15分】 ■概要 一般廃棄物・産業廃棄物(積替保管含む)の収集・運搬を行う当社にて、総務部に所属頂き、主に給与計算や社会保険手続きの業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与計算 ・年末調整 ・時間外労働管理 ・社会保険手続き ・健康診断管理 ■魅力 【働きやすい環境】 残業はほぼなく、働きやすい環境が整っています。退職金制度もあり、長期的な就業を目指す方に最適です。 ■当社について 廃棄物の収集運搬を主な業務とする当社として、まず取り組んだのが収集運搬プロセスにおいて環境負担をかける燃料・エネルギー消費及び温室効果ガスの削減です。業界に先駆けてディーゼル車から天然ガス自動車へ、エコドライブの実践やGPSシステムによる運行管理、次世代自動車として注目されているEV(電気自動車)やPHV(プラグインハイブリット)の導入、将来的には全て自然エネルギーで供給することも視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市横川町1076 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円 <月給> 325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇ 給与改定 年1回(1000円~15000円/月) ◇ 賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,427名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【池袋】経理◆決算業務◆東証上場の安定企業/実働7.5時間◆残業時間平均10時間程
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- 【サンシャインシティや三菱地所を母体に持つ、安定企業/残業平均10時間程/実働7.5時間/早くから連結決算や開示資料作成などご経験を拡げていくことができます!】 この度、当社内の事業拡大により、経理ポジションを募集いたします。 ■業務内容: 総務部経理課での、経理・決算業務全般をご担当頂きます。(一部、子会社の対応含む) ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・売掛買掛管理、請求書処理業務 また、慣れてきたら下記経理業務にも幅を広げて挑戦頂けます。 ・管理会計業務 ・開示書類作成 ・連結決算業務 ・税務申告業務 ★税理士事務所出身者や上長から教えて頂けるので上記は未経験でも問題ございません! ■組織構成: 課長1名・メンバー社員2名(30代~40代) ■入社後の流れ: 最初は月次決算業務からお任せし、ゆくゆくは経理の幅を拡げてご経験頂く予定です。部署の方からレクチャー頂けるのでご経験未経験でも問題ございません! ■ポジションの魅力: ・早期にスキルアップしていくことができます! 連結決算業務や開示資料作成など、将来的には経験を積んでいくことができます!1-2年でキャリアアップが目指し、早期にキャリアアップしていくことが可能です! ・意見が通りやすい社風です! 自分のアイディアや「こんな事やってみたい」「こんな方法の方が良さそう」など声を上げて頂く事で、現場主体で叶えていくことが可能です! 実際にシステムの導入でも現場が選んで業務しやすいソフトを選んで導入に進めております。業務改善の意見もどんどん寄せて頂ければ嬉しいです! ■同社の特徴: 同社は総合警備保障や人材サービスなど多角的に事業を展開している、スタンダード市場上場企業です。 サンシャインシティのグループ会社として、サンシャインシティ等、人気商業施設の施設管理を手がけており、 サンシャインシティ内のイベントスタッフ等も同社が担当しています。 各事業において様々な業界の大手企業がクライアントです。 このような情勢でもビルメンテナンスの需要もなくならないため、経営も非常に安定していており、2021年で創立50年を迎えた安定企業です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル 8F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・JR線/東池袋駅・池袋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~304,500円 <月給> 285,000円~304,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:2回(支給実績:2.8ヶ月分+業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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屋内警備/未経験歓迎/40~60代活躍中/全員面接/KK00
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- ◆◇警備する場所について◇◆ オフィスビル、アミューズメント施設、 水族館などの複合商業施設、学校など。 一つの施設のみでの勤務ですので、 建物の構造や巡回ルートもじっくり覚えられます。 ※詳細は『勤務地』欄もご覧ください! ■………………■ 主な業務内容 ◆立哨警備(入口など特定の場所に立っての警備) 困っている方がいないか、 不審な人がいないかなど注視します。 ◆施設内や施設周辺の巡回警備 普段と様子が違う場所はないか、 防火扉の前にものが置かれていないかなどの 確認を行います。 ◆防災センターでのモニター監視 監視カメラのモニターをチェックします。 ほか、入退室の管理や来客時の対応・案内、 施設の開館・閉館業務などもお任せしていきます。 《入社後は…》 3日間の新任研修後、現場でのOJTがスタート。 勤務の流れや巡回コースを一通り教わったら、 いよいよ独り立ちです! 立哨や巡回など、取り組みやすい業務から 徐々にお任せしていきます。 ■………………■ 当務の流れ(複合施設の一例) 09:00 出勤・立哨警備を開始 10:00 40階~60階までの巡回警備 11:00 待機・休憩 12:00 立哨警備再開 13:00 各階のレストルームの巡回 14:00 待機・休憩 … ・ ・ ・ 翌9:00 退勤 上記のように、当務の場合は 立哨・巡回など2時間程度⇒待機・休憩1時間 のローテーションで業務を進めていきます。 24時間の勤務とはなりますが、 休憩をはさみながら警備にあたるので 実働時間は12時間ほど。(日勤の場合は6時間ほど) 適度に気分転換しつつ、メリハリをつけて働けます! ■………………■ POINT! ★創業52年・東証スタンダード上場の安定基盤 ★当務・日勤・夜勤から選択可能 ★転居を伴う転勤なし ★一定の勤務場所・勤務日・勤務時間で働ける ★サービス残業なし! ライフスタイルに合わせ、 あなたらしく・長く・不安なく働ける環境です◎
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- 【東京都内中心/駅チカの場所多数/転居を伴う転勤なし】 働いてみたい施設やご自宅からのアクセス、 希望の勤務時間などを最大限に考慮して配属します。 面接時にもお気軽にご相談ください。 《勤務地》 ◎新たに建設中のオフィスビル(田町、豊洲) ◎ホテル(豊島区) ◎水族館・プラネタリウムのある複合施設(豊島区) ◎アミューズメント施設(豊島区) ◎オフィスビル(千代田区、港区、中央区) ◎物流センター(板橋区、八王子市) ◎有名な劇場(千代田区) ◎官公庁施設(江東区) ◎映画館(渋谷区) ◎スタジオ (世田谷区) ◎商業施設(神奈川県川崎市) など ■本社 東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階 ★どんな場所が良いかわからない…という方も 「たくさんのお客様と接する仕事がしたい」 「どちらかと言えば黙々と仕事がしたい」など 希望の働き方を聞きながら、 あなたらしさを活かせる場所を提案します! ★駅からのアクセスが便利な施設が多く、 埼玉や千葉から通勤しているメンバーもいます!
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- 月給26万7300円~28万6000円 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 ※サービス残業は一切ありませんのでご安心ください。 ※上記月給には、見込み残業月30時間分・4万9000円~6万8000円を含みます (超過分の残業は別途支給) ※上記月給には一律諸手当が含まれます。
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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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クリーニングスタッフ/月給25万円以上/賞与2回・決算賞与
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- 当社は建物や施設のカーペットクリーニングを専門に事業を展開しています。 創業以来黒字続きで、長年培ってきたノウハウを活かし、最新機材や丁寧な作業でお客さまから高い評価を得ています。 【 主な仕事内容 】 ◆カーペットクリーニング 現場はオフィス、ホテル、結婚式会場、大学、ブランドショップなどさまざま。 カーペットの汚れを専用の機材や薬剤で洗浄します。 <カーペットクリーニングの流れ> ▼現場点検 ▼シミ抜き(1回目) ▼什器移動 ▼クリーニング ▼シミ抜き(2回目) ▼整毛作業 ▼什器セッティング ▼点検作業 ▼自然乾燥 カーペットの種類に合わせて使用する機材や薬剤を変えます。 ★ご依頼の大半はカーペットクリーニングの依頼ですが、下記クリーニングの依頼もあります★ ◆ハウスクリーニング 大手不動産企業が管理する高級マンションで入居者退去後のお部屋の指定箇所の掃除をします。 ◆ソファー・イスクリーニング オフィスチェア、応接ソファー、会議室や宴会場のイスなどを掃除します。 素材に合わせたオリジナルクリーニングで素材を傷めずきれいにします。 【 現場では... 】 社員・アルバイト合わせ2~3名のチーム体制。規模によっては複数チームで対応することもあります。 また、1日1現場の対応のため、次の現場に遅れるなどの心配はありません。 【 研修について 】 ▼マナー研修や会社について学ぶ導入研修 ▼先輩社員の現場に同行 先輩の補助や簡単な作業を行いながら実務を通して業務内容を覚えます。 現場に慣れるまで先輩社員がしっかり横について教えてくれるので安心です。 不安点・疑問点はすぐに解消できます! 【 将来のキャリアパス 】 ・アルバイトの指導 ・現場の事前打ち合わせ など、業務に慣れてきたら、ワンステップ上の業務にも挑戦できる機会もあります。 既に顔なじみのお客さまがほとんどなので不安に感じる必要はありません。 成長の機会もある当社では、 ▽主任 ▽係長 ▽課長 とキャリアアップを歩むこともできます!
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- ★転勤なし ★駅ちか「池袋駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策あり <所在地> 東京都豊島区南池袋2-14-1マンション池袋3F
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- 月給25万円以上 + 賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 1974年
従業員数 257名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<未経験歓迎>【池袋】リサイクルサービスのルート営業◇土日祝休み/残業10h/転勤無
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- 【産業廃棄物のリサイクル業で社会貢献性抜群◎/6000以上の団体との取引実績/ワークライフバランスを整えながら、未経験から営業へ】 ■職務内容: ・産業廃棄物の回収や処分、リサイクルサービスを提供している当社にて、営業職として飲食店などに“ごみ”に関するニーズのヒアリング・提案を通じて、環境問題やお客様の悩みを解決していただきます。 ◇入社後の流れ ・入社後1週間は、業界や当社の事業、サービスについて学ぶ座学 ・その後2ヶ月間は、先輩の営業に同行して実務に触れていただきます ・廃棄物について学べる外部研修に参加も可能 ※個々の成長度合いをしっかり見ながら、少しずつお客様を引き継いでいく予定。焦らずじっくり成長できる環境を整えていますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務詳細: ・既存のお客様を定期的に訪問して、廃棄物の回収や処理・リサイクルに関するニーズをヒアリング・提案。その後、廃棄物の量に応じて運搬に必要なトラックの台数を割り出します。また、処理された量も確認して費用を算出。お客様に代金を請求します。現場で仕分けの作業や廃棄物の回収をお任せすることもあります。 <仕事のポイント> ・リサイクルから埋め立てまで、グループ内で一貫したサービス提供が可能です。 自社にリサイクル工場、グループ会社に埋め立て施設を保有。グループ内で全ての工程に対応できるため、低コストでのサービスを提案できます。 ■組織構成: ・現在は4名が在籍しており、30代から50代のメンバーです。平均勤続年数は10年以上と、長く働いているメンバーの多い組織です。 ■会社・求人の魅力: ◎新規開拓もしやすい環境です。 既存のお客様への提案に慣れたら、取引先の開拓もお任せ。お客様からご紹介をいただいたり、自分でアプローチ先を探したりして、取引先を広げていきましょう。全国の自治体からリサイクル業・廃棄物処理業を行なうための許可を取得しており、提案できる企業も豊富です。 ◎訪問先や時間帯によっては、直行直帰も可能 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎有休取得率は100% ◎”ごみ”に関するニーズは多いので、プラスαの依頼を受注した場合、頑張りに応じてインセンティブがもらえる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋3-14-11 中町ビル 勤務地最寄駅:西武池袋線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,440円~301,840円 <月給> 265,440円~301,840円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・インセンティブ:年2回(7月・1月)※個人業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【練馬/残業10H程】給排水設備メンテナンス◇週休2日◎・夜間対応基本なし/設立54年目の豊富な実績
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- ◆人々の暮らしを「水」から支える仕事/給排水設備の保守・メンテナンス◆残業10H・土日祝休・直行直帰OK・社用車貸与・自宅近くの駐車場負担◎◆設立54年・豊富な実績とノウハウ◎福利厚生充実◆ ■仕事内容について: ・給排水設備の保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。水を利用するために欠かせない給排水設備に携わっていただきます。人々の生活を支える仕事になります。 ・ビル、マンション、学校、病院、官公庁施設など様々な施設の設備を対象に保守メンテナンスを行っていただきます。 ・エリアは基本的には埼玉県内となり、社用車で向かっていただきます。※社用車は社員1人に1台貸与し、ご自宅近くの駐車場も当社負担です。 ■配属先について: 30代からベテラン社員までおり、受け入れ態勢は整っておりますので、しっかり業務を覚えていただけます。ご入社後は現場同行から業務に慣れていただきます。 ■働き方について: ・社用車貸与となりますので、直行直帰も可能です。パソコンも支給いたします。 ・残業10H程で土日祝も基本お休みとなります。 ・夜間、緊急対応もまれに発生することもありますが振替で休日をお取りいただけます。 ■当ポジションの特徴について: ・人々の暮らしを支えるお仕事になります: 水を利用するために必要不可欠な給排水設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。人々の暮らしを「水」から支えていただく大事なポジションです。また今後も必要なポジションになるため、手に職つけたい方にはおすすめです。 ・ほとんどの方が中途入社で未経験から技術を習得: 入社後は丁寧にフォローする体制が整っており、独り立ちをサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都練馬区谷原2-6-38 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~290,000円 固定残業手当/月:46,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※固定残業手当は月30時間0分、46,000円~50,000円を支給 ∟超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/残業10H程】給排水設備メンテナンス◇週休2日・夜間対応基本なし/設立54年目の豊富な実績
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- ◆人々の暮らしを「水」から支える仕事/給排水設備の保守・メンテナンス◆残業10H・土日祝休・直行直帰OK・社用車貸与・自宅近くの駐車場負担◎◆設立54年・豊富な実績とノウハウ◎福利厚生充実◆ ■仕事内容について: ・給排水設備の保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。水を利用するために欠かせない給排水設備に携わっていただきます。人々の生活を支える仕事になります。 ・ビル、マンション、学校、病院、官公庁施設など様々な施設の設備を対象に保守メンテナンスを行っていただきます。 ・エリアは基本的には埼玉県内となり、社用車で向かっていただきます。※社用車は社員1人に1台貸与し、ご自宅近くの駐車場も当社負担です。 ■配属先について: 30代からベテラン社員までおり、受け入れ態勢は整っておりますので、しっかり業務を覚えていただけます。ご入社後は現場同行から業務に慣れていただきます。 ■働き方について: ・社用車貸与となりますので、直行直帰も可能です。パソコンも支給いたします。 ・残業10H程で土日祝も基本お休みとなります。 ・夜間、緊急対応もまれに発生することもありますが振替で休日をお取りいただけます。 ■当ポジションの特徴について: ・人々の暮らしを支えるお仕事になります: 水を利用するために必要不可欠な給排水設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。人々の暮らしを「水」から支えていただく大事なポジションです。また今後も必要なポジションになるため、手に職つけたい方にはおすすめです。 ・ほとんどの方が中途入社で未経験から技術を習得: 入社後は丁寧にフォローする体制が整っており、独り立ちをサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県久喜市北青柳491番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~290,000円 固定残業手当/月:46,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※固定残業手当は月30時間0分、46,000円~50,000円を支給 ∟超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 510名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゴミ収集ドライバー/未経験歓迎/年間休日125日/転勤なし
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- 大型自動車免許をお持ちの方は、ドライバー職としてスタート。 大型自動車免許をお持ちでない方は、ゴミ収集の作業員としてスタートします。 本人の希望や経験を考慮し、研修後以下2部門のどちらかに配属となります。 ■家庭ゴミ収集 ■一般企業収集 <具体的な業務内容> 家の前や集積場に置かれている家庭ゴミ、一般企業のゴミを決められたルートに従って回収していただきます。 1日あたり家庭ゴミは200箇所~300箇所ほど、一般企業ゴミは150箇所を回る予定となり、1箇所あたりの作業時間は2分前後となります。 【仕事の流れ】 [1]出勤(7:00) 出勤後は車両点検やその日回るルートの確認などの準備を行います。 [2]ゴミ収集開始(一般企業ゴミ 7:05~、家庭ゴミ 8:30~) 担当するルートを巡回し、ツーマンセルまたはスリーマンセルで業務に携わっていただきます。 また、巡回中に溜まったゴミはゴミ処理場まで搬入していただきます。(搬入回数は1回~2回) 一般企業の巡回のみ、顧客への伝票発行も行います。 [3]お昼休憩(12:00) 1時間ほど、チームで仲良くランチタイムとなります! [4]ゴミ収集開始(13:00) まだ巡回できていない箇所を巡回。 帰社する前に回収したゴミをゴミ処理場まで搬入。(搬入回数は1回) [4]帰社(15:30) ゴミ収集車の洗車を行い、業務終了。 <入社後の流れ> 入社後は、事業内容や業界知識などの座学研修を行います。 その後、ドライバーと作業員を含めたスリーマンセルで1カ月ほどOJT研修を実施。 実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★大型自動車免許をお持ちでない方も大丈夫! 大型自動車免許、大型特殊免許をお持ちでない方もご応募いただけます。 会社の資格習得支援制度を利用し、働きながら大型運転免許などを取得していただく事も可能! 作業員としてスタートし、大型自動車免許を取得後にドライバーへキャリアチェンジした方も在籍しています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 白石営業所:北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 受動喫煙対策:屋外喫煙スペースあり
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- 【大型自動車免許をお持ちの方】 月給19万1,600円~(基本給+運転手手当+精勤手当+住宅手当) ※運転手手当、精勤手当は一律支給。 【大型自動車免許をお持ちでない方】 月給16万6,600円~(基本給+運転助手手当+精勤手当+住宅手当) ※運転助手手当、精勤手当は一律支給。 ※試用期間中は日給9,350円~11,350円 ■ドライバー:10,350円~11,350円 ■作業員:9,350円~10,350円
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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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安定企業の事務/業界未経験OK/土日祝休/服装自由/転勤なし
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- 幅広い事務業務をお任せできればと思います。 事務経験が浅めの方やブランクがある方も大丈夫。 経験豊富な先輩社員がしっかりあなたをフォローします。 【具体的には…】 ◆電話応対 ◆書類作成整理、データ管理 ◆伝票入力、照合、発行 ◆郵送物管理 ◆備品補充 ◆社内清掃 など 【入社後は…】 ベテランの先輩社員が丁寧に教えます!まずは業務の流れを覚えましょう。 徐々にできる業務を増やしていただければと思います。 面接時にご自身の経験ややってみたい仕事など、ざっくばらんにお話しください! ★point★ さまざまな業務がありますが、適性を見てお任せします。 すぐにいろんなことを完ぺきにできる必要は全くナシ! 独り立ちするまで、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください♪
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- ※転勤なし ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙 【東京企業株式会社/本社】 東京都杉並区高円寺南4-5-6 第3飛騨ビル 2F <アクセス>高円寺駅から徒歩5分
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- ■月給22万円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします
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衛生管理スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回/月給25万円~
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- 一般住宅から官公庁を中心に、害虫・害獣駆除や清掃業務を手掛ける当社。侵入経路や発生源の特定、設備改善提案を含む「総合的害虫防除」をメインに行う衛生管理業務をお任せします。 ◆業務の流れ ━━━━━━ 【お問い合わせ】 1日10件~20件ほど、個人宅や役所などから害虫・害獣駆除の依頼があります。中には害獣を捕獲するための檻の貸し出し依頼も。 ▼ 【現場の調査(個人宅・ビル)】 カラスやハチなど人を襲う危険性が高いものは当日に駆除を行うこともあります。 ☆調査で床下に潜り込むこともありますが、数分程度なので体への負担はほとんどありません! ▼ 【作業内容提案&見積もり】 駆除以外でも害獣の侵入経路を塞いだり発生源の環境を特定したりなど、設備を改善するための方法もご提案! ☆見積もり段階では3社~4社ほどが合見積もりになる場合もあります。業界内での知名度が高く、技術力と実績があるため受注率も高めです。 ▼ 【駆除作業の実施】 現場によっては一人で作業することも多めです。 ―★入社後の流れ★― 約半年間~1年ほどかけて、先輩社員からのOJT研修を実施。薬剤の効果や道具の使い方など、先輩社員から直々に教えてもらうことができます。また、外部の専門機関の研修も定期的に取り入れているので、未経験の方でも技術力を磨ける環境です。 Q.害虫・害獣駆除とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 害虫や害獣は病原体を運ぶ存在。ゴキブリやネズミ、ハクビシンが侵入すると衛生環境の悪化が懸念されるため、お客様の抱える問題を解決し、清潔で快適な環境を維持・管理することが主な業務です。 Q.どんな害虫・害獣を駆除するの? 害虫(ハチ・ゴキブリなど)、害獣(ネズミ・ハクビシン・タヌキなど)の駆除がメイン。特に一般宅ではネズミの駆除が多い傾向にあり、カラスの駆除やハチの巣の除去など、季節によって駆除の対象が変わります。
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- 【転居を伴う転勤なし】<本社>東京都杉並区高円寺南4-5-6 ◆現場は23区を中心とした東京都・千葉県のオフィスビルや商業施設など ◆担当案件によっては現場への直行・直帰可 ※敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年3回 ※固定残業代は30時間分を月4万4000円以上支給、超過分は別途追加支給 ※頑張りを給与で還元!過去には万単位の昇給実績もあります 【月収例】 月収25万円/20代男性:入社2年目 月収40万円/30代男性:入社7年目
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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国際空港でのお客さま対応や手荷物検査/未経験者歓迎/寮完備
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- \中部国際空港セントレアとは?/ ワールドエアポートアワーズ顧客サービス評価ランキングで10年連続、第1位を受賞している空港! グルメスポットやリラクゼーション施設なども揃い、多くの人々で賑わっております。 <主な業務内容> 国際線・国内線の保安検査場で、飛行機に搭乗される方や空港で働く方の手荷物検査・金属探知機検査を行います。 危険物や飛行機に影響を及ぼす物の持ち込みを防ぎ、フライトの安全を守るお仕事です。 上記業務は資格取得後にお任せしますが、多くのメンバーが入社後1~2カ月ほどで取得しております。 \資格取得までは下記業務をお任せ!/ ◎貨物エリアの出入管理 車両や人が24時間入退場するゲートで立入許可証をチェックし、不審者の侵入などといった危険を防止します。 ◎国際線搭乗口のパスポートチェック パスポートや搭乗券を確認。旅客機内での事件事故を防ぐためのチェックを行います。 <入社後の流れ> ■集合研修※数日間 まずは基本的なルールや落し物の取り扱い手続き、関係法令などを学びます。 ■現場研修※約1カ月間 現場配属後はOJT研修を通し、基本的な業務の流れを覚えていただきます。 ■資格取得後※最短で入社後1か月~2か月 保安検査場での手荷物検査や、その他資格が必要なポジションでの業務にも挑戦可能です。 ■その他 年に数回、社内研修を実施!より専門性を高めるため、航空保安などの知識も身につきます。 <資格取得費用はすべて会社負担!さらに収入もアップ!> 資格を取得することで業務の幅が広がるだけではなく収入もアップ! 資格取得にかかる費用は全額会社負担となりますので、前向きに成長したい方は大歓迎です! <ゆくゆくはこんな業務もお任せ!> ◎管制塔などでの巡回 ◎フライト・オブ・ドリームズ(※セントレア内の施設)の警備 ◎警備員への指導業務(指導教育責任者の資格取得後)
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- <中部国際空港セントレアでの勤務/転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン支援あり> 中部国際空港セントレア/愛知県常滑市セントレア1-1 < アクセス > 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車があるので、多方面からの通勤も可能です 中部国際空港の各エリアでの勤務です。 ★旅客エリアでは、、、 ・国際線、国内線の保安検査場にて手荷物検査や金属探知機検査 ・国際線搭乗口でのパスポートチェック など ★貨物エリアでは、、、 ・訪問されたお客さまの立入許可証の確認、発行 ・貨物エリア内の見回り など その他、資格取得や経験年数により、「フライト・オブ・ドリームズ」や管制塔など、空港内の幅広い勤務場所での業務についていただけます。 \ここがPOINT/ ★月5000円で住める単身寮完備/県外からの入社者も活躍中です ★月の出勤回数11回程度で、月の3分の2がオフの時間になるため、プライベートを大切にできます! ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月収例:当直勤務12回の場合】 月収23万3840円~30万7696円+各種手当+賞与年2回 ■月給19万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※総所定労働時間を超える勤務が発生した場合、時間外手当を別途支給します ※スキルや経験、保有資格などを考慮の上、決定します < ここがPOINT > 入社時の年齢に関わらず、給与アップのチャンスが誰にでも等しくあります。 国家資格取得や年1回の昇任試験合格などのスキルアップを図ることで、昇給につながります!
設立 1957年
従業員数 1,150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務系総合職(人事・IT事務)/退職金制度あり/転勤なし
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- 入社後は管理本部に所属していただき「人事労務」、「IT事務」のいずれかをお任せいたします。 ※希望を100%お伺いします。 【具体的な仕事内容】 <人事労務> ◆入社・退社時の対応 ◆給与計算 ◆各種保険の管理 ◆社労士との連携 ◆来客対応 ◆各種書類作成・管理 など <IT事務> ◆PC・レジ・スマホのセッティング ◆各システムのトラブル対応 ◆その他社内システムの保守・運用 ◆社内外の問い合わせ ※システム開発をするわけではなく、運用やセッティングのサポートを行うため、 IT未経験の方でも挑戦可能です。 ☆POINT1:関西を代表する企業の要的ポジション 当社は関西を中心に多数の店舗を展開し、地元の方から「クリーニングと言えばノムラ」と 認知していただけるまでに成長しました。 今回の募集は、そんな企業の“要”ともいえるバックオフィスの総合職。 各拠点との連携も多く、規模や裁量の大きさはやりがいに感じるはずです! ☆POINT2:納得の評価制度 なかなか成果が測りづらいバックオフィスのポジションですが、 当社では明確な評価制度を導入しています。 各項目ごとに細かく分類された評価シートがあり、成果のみならず 過程での取り組みも見逃さずにしっかりと評価します! <<一番の魅力は、個性を活かして働けること>> 当社の方針では、「持っているもの活かす、持っていないものはこれから伸ばす」ことを大切にしています。 入社時に労務やシステムの経験があればそれを活かして活躍可能。 何かしら経験が足りなければ、入社後に身につければOK。 そんなゆとりのある環境だからこそ、焦ることなく自分らしく成長していけます。 ★入社後の流れ★ 最初は実際に現場を通じて研修を行います。 会社や社員の思いや考えを知ると同時に、クリーニング業界の知識や、バックオフィス業務を学んでいただきます。 先輩方がしっかりフォローしますので、一緒に成長しながら働いていきましょう!
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- ☆転勤なし/車通勤OK 本社/大阪府八尾市高美町6-3-4 ※屋内全面禁煙
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- 月給26万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,779円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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総合職(店舗・工場スタッフ)働きやすさ抜群です
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- ご希望、スキルに合わせて店舗での受付業務、工場でのクリーニング業務どちらかをお任せいたします。 ☆いずれも未経験から挑戦可能です! 【具体的な仕事内容】 <店舗スタッフ> ▼お客様対応を通して、「また来たい」と思ってもらえる関係づくりを目指します。 ・接客・受付業務(地域の常連様が中心) ・店舗運営スキルの習得(売上管理・マネジメント業務) ・雑談やお客様とのコミュニケーションを通じた関係づくり ※マネジメント業務は、複数店舗をお任せしますが、 車で通える範囲の店舗のためご安心ください。 ☆POINT! 店舗に訪れる方は、地域の常連さんがメインです。 業務を通して関係が深まり、時には雑談で盛り上がることも。 単なる仕事ではなく、「人と人のつながり」を感じながら、 真の接客スキルを身につけていけます! <工場スタッフ> ▼専門技術を学び、地域の期待に応える品質を提供します。 ・衣類の検品や洗浄、シミ抜きの技術習得 ・分業制で一つずつスキルを習得、国家資格「クリーニング師」の取得支援あり ・チームワークを重視した安全な作業環境 ☆POINT! 入社後は洗い場/検品/ドライ/ワイシャツと、4つの部門のいずれかからスタートします。 分業制のため、まずは1つの業務を覚えたら次へ、また次へと段階的に成長できます! 将来的には「クリーニング師」という、国家資格も取得し、さらなるスキルアップを目指せます! \入社後の流れ/ どちらの部署も、まずは研修からスタートします。 店舗であればレジ打ちや伝票の見方、 工場では、各部署ごとに基礎研修を行うなど、初めて挑戦する方も安心できる環境です! ※難しいことは考えず、まずは自分の仕事を1つずつ覚えておけばOK 将来的にはキャリアアップも可能ですが、まずは焦らず自分のペースで成長していくださいね!
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- ☆車通勤OK/大阪・奈良・兵庫いずれかの事業所 【事業所一覧】 本社事業所/大阪府八尾市高美町6-3-4 1F 特殊品事業所/大阪府八尾市高美町6-3-4 2F 吹田事業所/大阪府吹田市津雲台7-7-136 寝屋川事業所/大阪府寝屋川市仁和寺本町3-11-4 和泉事業所/大阪府和泉市室堂町674-19 奈良事業所/奈良県奈良市南京終町3-1530-12 田原本事業所/奈良県磯城郡田原本町千代841 香芝事業所/奈良県香芝市旭ヶ丘1-31-3 みかさ事業所/奈良県奈良市北之庄町36-1 三田事業所/兵庫県三田市下深田299 西宮事業所/兵庫県西宮市鳴尾浜2-9-1 西宮外交営業所/兵庫県西宮市青木町5-2 ※各事業所が管轄する店舗が勤務地となります。 ※敷地内全面禁煙
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- 月給23万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5138円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道(旭川・新得・鹿追)】スイミング・トレーニングスポーツインストラクター
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- ■業務内容: スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。 ・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導 ・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴: 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公(おおやけ)の害(公害)に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。 また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴: ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード(施設の快適な環境づくり)とソフト(インストラクターによる各種スポーツ指導など)の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。
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- <勤務地詳細1> 旭川市近文市民ふれあいセンター 住所:北海道旭川市近文町15丁目 勤務地最寄駅:JR函館本線/近文駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新得町営温水プール 住所:北海道上川郡新得町5条南2丁目 勤務地最寄駅:根室本線/新得駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 健康温水プールしかおい 住所:北海道河東郡鹿追町東町4丁目6-2 勤務地最寄駅:根室本線/新得駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※各1ヶ月程度(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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複合施設の駐車場警備/月収例31万円/希望休OK/入社祝い金
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- ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■機械式駐車場の入庫・出庫作業 車を入庫するお客さまへのご案内、操作盤の簡単な操作、安全確認、駐車券の出力などを行います。 ■駐車場への誘導 施設の車両入り口にて、機械式または平面駐車場への誘導を行います。お客さまのご利用目的に応じて、分かりやすくご案内しましょう。 ■機械式駐車場のご利用案内 駐車場に入る前に、ご利用案内を行います。また、混雑時には待ち時間の目安もお伝えします。 ※ご案内や誘導がメイン業務となります 初めて施設をご利用されるお客さまが多いため、安心してご利用いただくためにも丁寧にご案内することが大切です。 例えば… 「ホテルからは機械式の方が近くて便利です」 「レストランは平面の方がスムーズです」 「お忘れ物はありませんか?」 など、駐車場のご案内からアナウンスまで丁寧にお声がけをします。 お客さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多く、モチベーション高く活躍できる環境です! ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼事前研修(4日間) 当社の事業内容や、セキュリティーサービスに大切なことなど、基礎から学んでいきます。 ▼OJT研修(約2~7日) 現場で実務を行いながら業務の流れやスキルを身につけていきます。先輩もしっかりサポートしますので、できることから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 <豊富なキャリアパス> 警備業務にて経験を積み重ね、将来的には現場責任者や本社の管理部門へのキャリアチェンジも可能です。実際に、警備からスタートして管理職として活躍している社員もいます! <働き方もあなた次第!> 希望シフトにより、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 「他の仕事の空き時間に働きたい」 「決まった曜日で働きたい」 「週5日勤務でしっかり稼ぎたい」 など、プライベートを大切にしたい方も、収入アップしたい方も大歓迎です!
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- 【主要乗り換え駅から好アクセス!】羽田イノベーションシティ/東京都大田区羽田空港一丁目1番4号 ※施設内の機械式駐車場と、駐車場までの路上での勤務となります <アクセス> 京急空港線・東京モノレール「天空橋駅」直結 ★主要乗り換え駅から好アクセス! 「品川駅」より13分 「浜松町駅」より15分 「東京駅」より21分 「横浜駅」より15分 「川崎駅」より17分 \新生活を応援!社員寮完備/ ・家賃月7万円前後 ・調理器具も完備!最低限の荷物で入居OK ・新築、戸建て、オートロック付きの寮あり ・職場まで電車1本で通勤ラクラク など、すぐに新生活をスタートできる社員寮を完備しています! ※受動喫煙対策:あり
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- 【月収例】31万800円(日勤・週5日勤務) ※内訳:日給1万4800円×21日 ■日勤(10:00~22:00) 日給1万4800円 ※日給月給制 ■夜勤(22:00~翌10:00) 日給1万4400円 ※日給月給制 ※残業代は別途全額支給します ※月末締め・翌月25日支給となります ※週払いも可能です(木曜締め・翌週木曜支給)
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羽田空港の保安検査/未経験歓迎/年収例400万円/副業可
- 締切間近
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- 【主な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■旅客保安検査 L搭乗券の確認や従業員パスの確認、そしてお客様の持込手荷物や携行品のチェックのこと。目視やX線検査装置、金属探知機を使って行います。 ※業務自体はシンプル!先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方でもすぐに覚えられますよ! 【充実の研修】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験スタート大歓迎。不安を一つずつ解消していきましょう。研修の延長もOK。あなたのペースで着実にステップUPできます! ▼事前研修(入社後3日間) 事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修(1週間~1カ月程度) 事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち 一人でも大丈夫!と思えるようになってから現場に配属します。 【あなたらしく働ける】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライベートも大切にしたい方も、当社でなら実現できます! ★ポイント1 日勤・夜勤と選択でき、土日祝も相談できるシフト制! ★ポイント2 豊富な人員配置で残業ゼロも可能! ★ポイント3 副業OK!自分の夢を追いかけることもできる! 【奥の深いセキュリティー業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 円安の傾向もあって海外のインバウンド需要は増加中。羽田空港は活気づいています。そんな中、あなたが好きな空港の当たり前の日常を守るために、少しの気づきや声がけが大切。また、所作一つでお客様へ与える安心感も変わってきます。こうした積み重ねで、「とてもスムーズで助かった。ありがとう」と感謝の声をいただけることも♪
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- 【東京都大田区(羽田空港)】 ★社員寮完備 ★原則転勤なし(別拠点への希望があれば異動も可能!) ★受動喫煙対策:室内禁煙 ■東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナル (アクセス) ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」直結 ・浅草線/京急本線/空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」直結 【快適な男女寮を完備!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「働いてみたいけど、通勤が大変…」「友達がいない地域だから不安…」という遠方の方もご安心ください。 社員寮は、「新築・戸建て・オートロック付」の寮も!調理器具なども揃っており、仲間とちょっとした息抜きができる共用ラウンジもあります。男女とも快適な社員寮で、通勤に時間をかけなくていいので、プライベートも充実させることができますよ。 ※関東在住の方の入寮も検討可能ですのでご相談ください♪
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- ■月給22万円~30万円+時間外手当+賞与(規定あり) (月22日勤務の場合、月給22万円) (月25日勤務の場合、月給30万円) ※日給月給制 ★別途、資格手当・時間外手当など各種手当支給 空港保安警備業務検定の資格保持者は以下の通り支給 ・1級をお持ちの方…3万6,000円~4万6,000円/月 ・2級をお持ちの方…1万円/月 ★入社した方全員に、入社祝い金5万円あり!★
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備スタッフ/経験・学歴不問/日・祝休み/寮・社宅あり
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- 建築現場や土木現場、電気工事現場などでの交通誘導業務をお願いします! 【一日の流れ(例)】 8:00 勤務開始・朝礼(現場によってはない場合もあり) 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 勤務再開 17:00 勤務終了 ★原則、昼休憩とは別に午前・午後それぞれ20~30分のトイレ休憩を設けています! 【入社後の流れ】 ■新任研修(入社後3日間) 警備業法に則った法定研修を20時間以上実施します。 警備業法や道路交通法などの業務に必要な知識のほか、旗振りや片側交互通行のやり方などの実技も学びます。 ■現場入り(入社後4日目以降) まずは歩行者誘導から!現場付近を通る歩行者が安全に通行できるよう、誘導していきます。 仕事はベテランのスタッフとペアでやるので、分からないことは安心して聞いてくださいね。 慣れてきたら、通行止め対応や案内業務などを新しい業務も少しずつ覚えます。 早ければ1カ月程度である程度の業務ができるようになる方も! 【POINT】 ■コミュニケーションも活発!風通しのよい人間関係 工事現場では、作業員の方も、警備員も、一つの現場を作る「家族」のような雰囲気。 最初は「警備員さん」と呼ばれていても、長く一緒に働くうちに「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになると、相手からの信頼を感じられます! ■資格取得支援制度充実 ジャパンパトロールでは、資格取得にかかる費用を会社側が全額負担しています! 警備員としての自信が付くだけでなく、資格手当支給によって収入増にもつながります。 <主な資格> 雑踏警備1級、2級 交通誘導警備1級、2級 等 ■働き方も自由自在 日曜・祝日の固定休に加えて自由に休日を指定できるため、プライベートの予定も立てやすいと好評です! 稼ぎたい方は夜勤を追加したり、出勤日数を増やしたりと、柔軟な対応が可能。 また、警備業界では珍しい月給制のため、安定した収入が実現できます。 初めての正社員を目指す方にもおすすめです!
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- 【首都圏勤務】 首都圏にあるいずれかの支社・営業所の所属となり、東京・千葉・神奈川の現場での勤務となります。 (基本は自宅から約1時間前後で通える現場での勤務となります!スキル等を考慮し、総合的な判断で配置を決定します) ■本社 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル2階 ■首都圏北支社 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル2階 ■首都圏南支社 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-27-4 五反田丸江ビル3F ■首都圏東営業所 〒273-0032 千葉県船橋市葛飾町2-377-3 京葉第一ビル501 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円~+交通費全額支給+各種手当 ★業界では珍しい月給制です! ★日祝休みで月給23万円保証 ※GWがある5月は、19日の勤務で23万円以上稼げます! ★残業代全額支給
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備メンテナンス/年間休日120日/大手企業のグループ会社
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- ビル・病院・リニア・鉄道館など… 施設の設備管理をお任せします! 具体的には… 〇施設の設備管理 〇設備の運転監視 〇設備の巡回・定期点検 〇設備のメンテナンス 何か不具合を発見した場合には簡単な修繕作業を行います。 修繕ができない場合には、専門業者に依頼をします。 入社後の職種変更はありません。
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- JR東海グループが管理する大型ビル・ホテル・施設 ・JRセントラルタワーズ・JRゲートタワー/中村区名駅 ・名古屋セントラル病院/中村区太閤 ・JR東海太閤ビル/中村区名駅 ・リニア・鉄道館/港区金城ふ頭 ※他にも名古屋市内にて複数勤務地あり ・東京駅一番街/東京都千代田区丸の内 ※転居を伴う転勤はほぼありません。
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- ○基本月給18万4100円~35万円+各種手当+賞与(年2回) ○25歳~/基本月給20万4400円~ ○~24歳/基本月給18万4100円~ ◎賞与あり:年2回 ◎昇給あり:年1回 ※資格、スキルを考慮した上で基本給を決定します。 他に各種手当を支給します。 〇扶養手当 配偶者:2000円/お子様1名:10000円 (4人家族でお子様2名であれば、毎月22,000円支給) ひとり親:10000円/月(扶養人数かかわらず) 〇地域手当 首都圏のみ:20000円/月 〇転勤手当:30000円/月 〇住宅補給金 ≪賃貸≫ 45歳未満:月額家賃の半額 上限30000円/月 45歳以上:5000円/月 ≪持ち家≫ 2000円~7000円/月(※会社規定による) 〇技能手当(※会社規定あり) ・建築物環境衛生管理技術者/10000円 ・ボイラー技士1級/3000円 ・第一種電気工事士/5000円 など 〇宿直手当:5000円/回
設立 1962年
従業員数 1,155名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全2件
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専門商社のルート営業/未経験歓迎/週休3日制/賞与5.2カ月
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- 当社のレンタル商品を使用しているお客さま(学校、マンション、企業など)を訪問し、使用済みの商品の交換などをお任せ。また、合間に新商品・サービスを紹介していただきます。 <主な業務内容> ■既存のお客さまを定期的に訪問(2週間に1回ペースで訪問することが多いです) ■レンタル商品(マット、モップなど)の納品や回収、AEDの点検 ■既存のお客さまに新商品・サービスを紹介 <配送エリア> ■新宿営業所勤務の場合:新宿区 ■城南営業所勤務の場合:大田区、品川区、港区、目黒区 \ POINT! / ◆環境衛生商品は定期的な交換が必要なため、基本的には継続契約がほとんど! ◆定期的に訪問を重ねることで、深い信頼関係を築けます。 ◆さまざまな業種や職種の方と交流するので、自然と視野が広がります。 【 入社後の流れ 】 ■先輩の仕事を間近で見る 配属後、最初は先輩に同行し、OJTで既存のお客さまのルートや仕事の進め方、コツを学びます。 ■1カ月もあれば独り立ち! 特殊な技術は必要としないので、早ければ1カ月、長くても2カ月程度で独り立ちです。 ※独り立ち後のフォローアップ研修もご用意しています! 【 1日の流れの例 】 8:30…1日の予定を確認! ▼ 8:45…担当エリアへ出発! ▼ 18:30…営業所へ帰社 1日の振り返りと事務作業&翌日準備など ▼ 20:00…退社 \ POINT! / ★訪問先1カ所の訪問時間は5分~10分程度 ★近隣に複数のお客さまがいるためサクサク訪問 ★自分でルートを考えて効率よくまわれます! ※学校など交換する商品が多い場所は半日ほどかかる場合もあります ※入社後の職種の変更はございません
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- 【転勤なし】新宿事業所・城南営業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます ★転居を伴う転勤は原則ありません ■新宿営業所:東京都新宿区北新宿4-34-14 ■城南営業所:東京都大田区上池台5-2-23 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万3700円~25万6200円 ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※月給には月14時間分の固定残業代(一律月2万7000円)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、月14時間を超えた分は追加で支給します。 ▼▼ モチベUP宣言 ▼▼ 【 コミッション(歩合給)あり 】 成果に応じてしっかり還元。コミッションのうち契約コミッションは、3Sクラブメンバー(当社独自の表彰制度)に表彰されると増額されます!
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専門商社のルート営業/賞与平均5.2カ月/年間休日124日
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- 当社のレンタル商品(環境衛生商品)を使用しているお客さま(オフィス、店舗など)を訪問し、使用済みの商品の交換などをお任せ。また、合間に新商品・サービスを紹介していただきます。 主な業務内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■既存のお客さまを定期的に訪問(2週間に1回ペースで訪問することが多いです) ■レンタル商品(マット、モップなど)の納品や回収、AEDの点検 ■既存のお客さまに新商品・サービスを紹介 ■新規のお客さまへの提案 \ POINT! / ★環境衛生商品は定期的な交換が必要なため、基本的には継続契約がほとんど! ★定期的に訪問を重ねることで、深い信頼関係を築けます。 ★さまざまな業種や職種の方と交流するので、自然と視野が広がります。 ★チーム制をとっているため、困ったことがあればすぐ周りに聞ける環境です。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■先輩の仕事を間近で見る 配属後、最初は先輩に同行し、OJTで既存のお客様のルートや仕事の進め方、コツを学びます。 ■1カ月ほどで独り立ち! 特殊な技術は必要としないので、早ければ1カ月、長くても2カ月程度で独り立ちです。 ※独り立ち後のフォローアップ研修もご用意! 1日の流れの例  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30…朝礼⇒1日の予定を確認! ▼ 8:45…担当エリアへ出発! ▼ 16:30…営業所へ帰社 1日の振り返りと事務作業&翌日準備など ▼ 遅くとも19:00には退社 PCが自動でシャットダウン!残業は少なめです \ POINT! / ★訪問先1カ所の訪問時間は5分~10分程度 ★近隣に複数のお客様がいるためサクサク訪問 ★自分でルートを考えて効率よくまわれます! ※学校など交換する商品が多い場所は半日ほどかかる場合もあります
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- 【選べる勤務地/関東/転勤なし/車通勤OK】 東京、神奈川、千葉、茨城の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます ★転居を伴う転勤は原則ありません ★マイカー通勤可(勤務地による) 詳しい勤務地については、 本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください! ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万3700円~25万6200円 ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※月給には月14時間分の固定残業代(一律月2万7000円)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、月14時間を超えた分は追加で支給します。 ▼▼ モチベUP宣言 ▼▼ 【 コミッション(歩合給)あり 】 成果に応じてしっかり還元。コミッションのうち契約コミッションは、3Sクラブメンバー(当社独自の表彰制度)に表彰されると増額されます!
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県伊東市/転勤なし】清掃・施設管理の総合職※未経験歓迎!資格取得支援あり◎
- 締切間近
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- ◎業績好調につき増員募集です!中途入社多数活躍中◎ ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供している同社にて、総合職のお仕事をお任せします。 ■具体的な職務内容: ・静岡県内の各種施設、一般物件等の清掃 ・取引先企業様の清掃 ・アルバイト、パートさんのシフト管理 ・取引先のお客様への対応、提案 ・見積書、報告書作成などの事務作業 ■入社後業務: ・まずは仕事内容の理解のため、現場業務を経験していただきます。 ・2~3年現場を経験した後、適性により営業もしくは事務をお任せします。もちろん現場業務を続けていただくことも可能です。 <清掃、ビルメンテナンス業務> ・静岡県の東部をメインに、ホテルの客室、一般物件のガラス清掃、外壁清掃など様々な物件や施設の日常清掃や定期清掃等を行います。 ・現場の規模によりますが2名~10名で作業を行います。 ・閉店後のスーパーなど、短時間の夜間作業を行う場合があります。(対応可否相談可能。一番遅い時間帯で23:00~1:00) <営業> ・既存営業がメインです。まずは先輩と同行してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートし、担当としてついていただきます。 ・ホテルやスーパーなど、様々な取引先へ社用車にて訪問し、次の現場についての打ち合わせや提案をしていただきます。営業にノルマはございません。 <事務> 見積の作成や各種書類の作成等のお仕事です。 ■組織構成: 総合職は5名、30代~50代の方が活躍しています。現場ではパートを含め40名の方が在籍しています。 ■未経験歓迎: ホテルのフロントや八百屋さんなど、異業界から入社をして活躍している方がほとんどです!まずは現場に出て先輩と一緒に業務を行っていただきます。丁寧な指導がありますので未経験の方もご安心ください。スキルを磨いて手に職をつけることができます。 ■魅力ポイント: 約70年に渡り、ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供しています。現在では伊豆半島一円だけでなく、静岡県東部を中心に県内外に業務を拡大しております。常に「誠意」と「情熱」を持ち、社員一丸となって業務に励むことで、官公庁、各企業のビルやホテルなど多種多様な建物から個人のお宅まで幅広いお客様から、ご依頼を頂いております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県伊東市松原本町4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は会社の業績+本人の頑張り次第で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県常滑市/転勤なし】清掃スタッフ<引っ越し手当あり>※未経験・正社員経験なくてもOKです
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- ★面接回数1回/引っ越し手当あり(上限20万円)/正社員経験なくてもご入社いただけます/アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★ ■募集背景 当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。 ■業務内容 ・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。 ・2~3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。 ・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。 ・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。 ■スケジュール例 7:30 会社を出発(社用車にて現場へ移動:愛知、三重、滋賀、岐阜など) 8:30 清掃開始 12:00 休憩 13:00 再開 15:30 清掃終了 16:30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成 正社員13名、外国人実習生10名 現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。 初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■はたらき方 ・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。 ・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。 ・夜勤(20:00~29:00)が発生する場合があります(現場による)。 夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度 お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市新開町2-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給制 想定月給:230000円~340000円 日給 9,000円以上※経験・能力により考慮 <賃金内訳> 日額(基本給):9,000円~12,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 198,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例 年収300万円(30代前半/入社1年目) 年収440万円(20代後半/入社10年目) 年収520万円(30代後半/入社16年目) ■賞与:年2回(8月・12月前年度1~2か月) ※業績良好時は9月末に期末手当の支給あり ■早出手当、社用車運転手当、皆勤手当、他諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 7,252名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【千葉】総務・人事※支社新設やM&Aなども積極的に実施/早期キャリアアップ可能
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- 【日本全国に55拠点、従業員数7,000名を超える警備会社/支社新設やM&Aなども積極的に実施/早期キャリアアップ可能】 ■業務概要: 当社にて総務・人事業務をお任せします。 ・人事労務関係の各種手続きや従業員や行政対応 ・社会保険や年末調整、規則規定の管理 ・契約書の管理や安全関係書類一式 ※チームで運営していますので業務内容における全ての知識や経験がなくても大丈夫です。 ■魅力: ・日本全国に55拠点、従業員数6,125名の警備会社。2号警備(交通誘導等)分野での業界トップクラス。 ・近年はM&Aも積極的に行っており、従業員が活躍できるステージ・キャリアは数多く用意されています。 ■当社について: ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM&Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、拠点数も55拠点にまで成長しています。 ◎更なる成長を目指し、内外から人材登用を行っており、今回、支社をお任せする支社長として活躍していただくことを前提とした募集を行います。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~312,500円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,975円~114,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,975円~456,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(月給約2ヶ月分※評価や業績による) ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【幕張本社】新設部署スタッフ 管理職候補<コロナ化でも伸張/新規支社の出店やM&Aを積極的に実施>
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- 【日本全国に44拠点、従業員数6,125名の警備会社/支社新設やM&Aなども積極的に実施/早期キャリアアップ可能】 年間2拠点以上の支社新設、M&Aを積極的に実施している当社にて、派遣事業部を新設致します。新規部署の営業補佐として事務・書類作成回りをメインにお任せします。 ■具体的な業務内容: 1、将来的には営業も(今は営業のサポート) 2、派遣法関連の書類整備並び管理面 などマルチに対応して頂く方を希望します。 ■当社について: ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM&Aを積極的に実施。売上高は2019年118億、2020年132億、2021年186億、隊員数は約6,000名、拠点数も45拠点にまで成長しています。 ◎更なる成長を目指し、内外から人材登用を行っており、今回、支社をお任せする支社長として活躍していただくことを前提とした募集を行います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~ その他固定手当/月:30,000円~ 固定残業手当/月:94,950円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,950円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:月給約2ヶ月分(評価や業績による) ■その他固定手当:役職手当 ■モデル年収: ・706万円…入社10年目/支社長/営業次長 ・604万円…入社7年目/支社長代理/営業課長 ・516万円…入社5年目/管制/係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口/岩国市】マンション管理の提案営業・管理業務<未経験歓迎>◆残業10h/転勤なし
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- ~地域密着型で事業展開を行うみどりグループ/グループ従業員数約2,000名・売上高205億円を誇る安定基盤◎転勤もなく腰を据えて長く働ける環境~ ■業務内容: 大竹市内の分譲マンション管理業務・管理について提案営業に従事いただきます。 ■具体的には: ◇マンション管理組合への運営サポート ・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務(議案書、議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案等) ・管理組合への修繕計画の企画、提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ・掲示物、案内文、各種資料等の作成 ・居住者対応など ◇マンションの建物維持管理 ・定期的に担当物件を巡回し、各設備、共用部分の状態確認 ・現場スタッフの管理上の打合せ及び情報共有 ■配属先: 山陽ビルサービス本社は総勢7名、現場職員は約30名です(取締役社長1名、相談役1名、課長1名、メンバー4名)。年齢は30代~60代が中心です。 ■当社の特徴: 当社は、昭和63年の創業より、ビルメンテナンス業務を通して、地域の発展に貢献するとともに、そこで生活する 皆様に、清潔かつ快適な生活環境および職場環境を提供させて頂いております。 岩国という場所で、30年以上にわたり地域の皆様のご縁を頂き、より高い品質レベルサービスが提供できるよう成長させて頂きました。「ありがとう」といった感謝の一言、そして笑顔から伝わる喜びが、 仕事の励みに繋がっております。そして、更にお客様に喜んで頂ける仕事を提供していこうといった「ハートのある」関係、環境づくり を目指しております。 また昨今では、ビルオーナー様やビル利用者様の要求レベルも高まってきており、ビルメンテナンス以外に関する問い合わせも 増えてきております。資産の維持、向上に関することなど、みどりグループ全体で、総力を挙げてご要望にお応えさせて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市御庄4-105-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 294万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分)※過去実績 ■昇給:あり※昇給額については人事考課制度(等級・号俸表)に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 55名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【東京/未経験歓迎】総合職◆土日休/残業10H/転勤なし/キャリアパス◎/業界屈指の成長率を誇る企業
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- ~ビル窓ガラス清掃総合職/学歴・転職回数不問、業界・職種未経験歓迎から幹部目指せる!/iPhoneとiPadを貸与。私用OK!/資格取得費用は会社負担の上、各種福利厚生が◎/土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランス◎/社員旅行(海外も!)や誕生月会(誕生月に食事会)など、親睦・コミュニケーションが◎!~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。総合職として、将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広くお任せいたします。 ■職務詳細: ・窓ガラス清掃 ・ロープ(ブランコ)、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認 ・営業業務:完全反響営業となり、お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。※新規営業はございません ・勤務地(清掃作業場所)は都内23区内です。原則、公共交通機関を利用して移動ですが、直行直帰も可能です。清掃作業は3~4名のチーム編成です。 ・夜間の勤務は年に数回程度です。メンバー同士で分担いたします。 ・対応件数:1日2件程度です。お客様先は都度変動いたします ■ご入社後について: 未経験者には社内マニュアルに基づき、マンツーマンで指導をいたします。独り立ちまでは1年~1年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。 ■当社について: ・1995年の創業以来、業界の慣習に捉われることなく、独自工法の研究、若年層の採用、組織化、DXの推進など、さまざまなチャレンジを続けています。業界屈指の成長スピードを誇り、今ではシェア1,2位を争う企業へと躍進を遂げています。また、平均年齢29歳と業界内トップクラスの若さです。 ■福利厚生面が充実 ・社員にはiPhoneとiPadが支給されます。業務用のみではなく、私用で使っていただいて構いません。 ・また、業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。 ・社員旅行(海外も)や誕生月会の開催など、社員間の親睦・コミュニケーションが活発です。そのためもあって、この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100%です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,340円 固定残業手当/月:32,040円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 330万円~24歳、入社2年目 560万円~30歳、入社9年目 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大学キャンパス内施設警備スタッフ/未経験歓迎/入社祝金5万円
- 締切間近
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- 赤羽の大学キャンパスでの施設警備をお任せします。 2023年4月から新校舎がオープン! 10名程度採用予定です! 《具体的には》 ■施設内での防犯カメラの監視 ■大学構内や駐車場などの出入管理 ■構内の巡回 ■戸締り・鍵の管理 など 《入社後は…》 ▽まずは研修で警備に関する法律、警備員としての基礎知識や心構えなどを法定研修で学んでいただきます。 ▽その後は現場の先輩の下で、施設内の場所や、仕事の進め方などを覚えていきます。 ▽しっかり準備を整えてから実際に業務に取り組みますので、未経験の方、ブランクがある方も安心して始められます! 《ここもポイント!》 ★今回は10名程度の増員募集を予定! 同期や入社時期の近いスタッフが多いため、心細く思う必要はありません。 「やってみたい」という方は、ぜひご応募ください。 ※守衛、警備員等防犯上の要請から男性に従事させることが必要な職務のため男性限定の求人とさせていただきます※
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- 【転居を伴う転勤なし】◎2023年に新しいキャンパスもオープン!◎きれいな赤羽台キャンパス ■赤羽台キャンパス 東京都北区赤羽台1-7-11 JR「赤羽」駅より徒歩8分 東京メトロ南北線・埼玉高速鉄道「赤羽岩淵」駅より徒歩12分 ※ご希望があれば白山キャンパスでの就業も可能です。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 【月収例】24万円~25万円 月給21万5000円以上+別途各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
設立 1983年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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公共下水道施設の保守点検業務(未経験者OK・完全週休2日)
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- 当社は横浜市内(旭区・神奈川区)の公共下水道管の清掃及び調査などの保守点検が主な業務になります。 ・保守点検の内容は、高圧洗浄車・強力吸引車を用いて下水道管内の清掃を行い、特殊カメラを使用して下水道管内のスクリーニング調査を行い、異常箇所がないかの確認などが具体的な作業になります。作業後は清掃作業及び調査結果をもとに報告書を作成・提出します。 <主な業務内容> ■公共下水道管の保守点検業務 ■道路公園清掃業務 ■工場やビル、大規模施設などの各種地下ピット清掃、屋外タンク清掃、グリストラップ清掃 ■工場やビル、大規模施設などの冷却塔の設備メンテナンス ■産業廃棄物収集運搬業務 ■各種ろ過材交換及びリサイクル工事 ■配管ラインの高圧洗浄工事・配管洗浄 など 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
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- 【本社】 神奈川県横浜市都筑区川向町803-1 <アクセス> ・新横浜駅より車10分 ・市営地下鉄/新羽駅から市営バス/大熊町バス停下車8分 転勤なし/自動車通勤OK
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- 月給250,000円~350,000円(各手当含む)+ 残業手当 他、通勤手当全額支給、家族手当、資格手当あり ※年齢・経験・スキルにより考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全3件
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【ひたちなか/未経験歓迎】警備員の管理スタッフ◆地域密着型の警備会社/残業20h程/土日祝休・転勤無
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- 【売上好調!茨城県で腰を据えて働きたい方歓迎!未経験からマネジメント業務に挑戦/転勤なし・残業20h以内・土日祝休みで働きやすい環境◎】 ■業務概要 常陸那珂港湾警備を中心に、イベント企画や警備計画立案、各種警備業務、各種防犯・防災機器の販売・メンテナンス等を展開し、地域に根差した経営を続ける当社にて、警備スタッフのマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・警備計画、配置、勤怠などの業務管理 ・警備員の教育、育成 ・イベント警備等の支援、取引先現場業務の円滑化支援 ・営業計画及び実施 ・顧客管理業務 ・報告書等作成業務 ・各種書類作成等 ■組織構成/入社後 警備員スタッフ60名です。 入社後、完全未経験者の方に関しましては、警備の現場に出向いていただきルールや警備業務について習得いただきます。 それぞれ先輩社員と同行いただきますので、丁寧にフォローさせていただきます。 現場を経験いただいた後は、徐々にイベント等の打ち合わせに同席いただくなど、マネジメント業務に従事いただきます。 ■働き方 ・残業20h以内を想定しております。 ・研修期間終了後は、業務都合にもよりますが、ご自身でシフトを決めていただけるため比較的柔軟な働き方が叶う環境です。 ・現場研修期間(約3か月程)は夜勤業務が発生しますが、研修期間終了後は夜勤は発生しない予定です。 ※夜勤スタッフが体調不良等による欠席時やイレギュラー発生時は、稀に夜勤が発生する可能性がございます。 ■経営方針 (1)お客様に喜んでいただく…お客様に満足してもらうため、常に高品質の技術・商品・サービスを提供いたします。感謝の気持ちを忘れず社会に役立つ会社を目指します。 (2)人間力の向上…会社の一員として、一人の人間として、常に人間力の向上を目指し、自らが「考えて動ける」全員参加の経営を目指します。 (3)誠実な心…安心安全をお届けする企業として、自らの価値を高めるため、各種法令、倫理、社会規範を遵守し、誠実な心を持って、業務を遂行いたします。 (4)強い絆…お客様に対し、時間や労力を惜しまず、丁寧な対応を心がけ、より深いご理解をいただけるように努力します。又、社内にあっても、その良し悪しに関わらず報告・連絡・相談を密に行い、より深く強い絆をつくります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市津田1868-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:29,000円~133,000円 固定残業手当/月:56,000円~67,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ひたちなか】防犯機器のメンテナンス担当◆地域密着の警備会社/残業20h程/土日祝休・転勤なし
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- 【売上好調!茨城県で腰を据えて働きたい方歓迎!/転勤なし・残業20h以内・土日祝休みで働きやすい環境◎】 ■業務概要 常陸那珂港湾警備を中心に、イベント企画や警備計画立案、各種警備業務、各種防犯・防災機器の販売・メンテナンス等を展開し、地域に根差した経営を続ける当社にて、防犯機器などの設置・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・各種セキュリティ機器 ・防犯カメラなど各種防犯 ・防災機器の施工、設定、メンテナンス ・お客様との打ち合わせから施工、メンテナンス ■入社後の研修制度 先輩社員と同行し、業務に励んでいただきます、(丁寧にフォローさせていただきます) ■働き方 ・残業20h以内を想定しております。土日祝休みの完全週休二日制ですので働きやすい環境です。 ■経営方針 (1)お客様に喜んでいただく…お客様に満足してもらうため、常に高品質の技術・商品・サービスを提供いたします。感謝の気持ちを忘れず社会に役立つ会社を目指します。 (2)人間力の向上…会社の一員として、一人の人間として、常に人間力の向上を目指し、自らが「考えて動ける」全員参加の経営を目指します。 (3)誠実な心…安心安全をお届けする企業として、自らの価値を高めるため、各種法令、倫理、社会規範を遵守し、誠実な心を持って、業務を遂行いたします。 (4)強い絆…お客様に対し、時間や労力を惜しまず、丁寧な対応を心がけ、より深いご理解をいただけるように努力します。又、社内にあっても、その良し悪しに関わらず報告・連絡・相談を密に行い、より深く強い絆をつくります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市津田1868-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:24,000円~83,000円 固定残業手当/月:56,000円~67,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【碧南市】ドライバー 1day選考(産業廃棄物の収集・運搬)~転勤無/残業10時間程~
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- 【正社員採用/ドライバー/産業廃棄物やスクラップの引き取り、運搬業務】 ■職務詳細: ・産業廃棄物の収集運搬業務:取引先へ(ダンプ車、アームロール車など)を運転し、廃棄物を回収します。愛知・岐阜・三重県内において、碧南市など西三河地方を中心とした取引先を訪問し、当社の中間処理施設まで運搬します。廃棄物の種類は、取引先により異なりますが、製紙・製鉄・非鉄金属などがございます。 ・担当エリアはなく、前日に、業務量を確認しそれぞれの運搬ルートを決定します。業務量が少ない場合は、中間処理施設で廃棄物の選別作業を行っていただきます。土場に蓄積された廃棄物を手作業で種類別(金属、プラスチックなど)に分別し、フォークリフトで所定の場所へ運搬します。 ・入社時に、準中型自動車免許または中型自動車免許の免許のない方は、廃棄物の選別作業から始めていただき、免許取得後に、ドライバーとして活躍いただくことが可能です。 ▽1日の業務の流れ(例): (1)出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認 (2)車両の点検を行い取引先へ出発 (3)取引先で廃棄物を回収(取引先への距離によりその日の訪問数は異なります)(4)荷台がいっぱいになったら中間処理施設で廃棄物を下ろす (5)すべての取引先を回り終えたら帰社し、日報の作成、翌日の準備を行い業務終了 ■就労環境: ・現在、産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名、が在籍しています。40~50代の社員が多く活躍しており、次世代を支えていく若手社員の募集となります。 ・入社後、初めての取引先へは、先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。未経験の方であっても、安心して入社いただけます。ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。 ・週休二日制(日曜・その他1日)が基本です。産業廃棄物の収集運搬業務における取引先は民間企業が中心で、取引先の休日に合わせてGWや夏季休暇、年末年始などの連休取得が可能です。そのため、事前にスケジュールを把握しやすく、プライベートの予定なども組みやすい環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 有限会社アイミ 住所:愛知県碧南市須磨町1-9 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じ上下する場合がございます。 ※上記は入社時の予定年収であり、入社後の頑張りは給与に反映します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎・ビルメンテナンス/学歴不問/創業58年/安定経営
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- == 具体的には… == ◎空気環境測定 ・専門機器での計測 ・環境改善のアドバイス ◎パートスタッフの管理業務 ・パートの方への作業指導 ・現場巡回点検 ※パートの方との接し方は先輩がしっかり教えるので、マネジメント経験がない方でも安心! ◎害虫・害獣駆除 ・薬剤の散布 ・トラップを仕掛けての捕獲 など… ◎報告書の提出 ※報告書はパソコンで作成しますが、フォーマットは決まっているので、WordやExcelでの文字入力ができればOKです! <慣れてきたら…> マネジメント業務や営業をすることができます。 (年間スケジュール作成やお客さまへの見積提出等) <作業時間は…> 1時間程度で終わる現場が多く、大きな現場は2名~3名で行います。 <担当先は…> オフィスビルや飲食店など、法人のお客さまが全体の約8割です。 大阪・奈良・京都・兵庫などの、車や電車で移動できる場所がメインになります。 == 入社後は… == 最初の内は先輩スタッフに同行しながら、作業方法を覚えていきましょう。 あなたのペースに合わせて、少しずつ学んでいただくので、未経験の方でも安心です! == 将来的には… == あなたの希望やスキルに合わせて、管理職としてマネジメント業務をお任せ! また、出勤日を増やして、更なる収入アップを目指すことができ、新たなキャリアを形成できます。 <管理職の業務内容> ◎人員の配置管理 ◎書類整理 ◎スケジュール管理 ◎お客さま対応 など…
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- 【転勤なし/直行直帰可】 大阪府大阪市東成区大今里南2丁目1-12 アクセス:大阪メトロ千日前線・今里筋線「今里駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万5000円~30万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給いたします ※幹部候補として入社された方は試用期間後昇給します (面接時に幹部候補か選んでいただきます)
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設立 1977年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<未経験歓迎>【堺市/深井】業務/労務管理スタッフ ~無借金経営で安定性/将来会社を担える人材を募集
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- \企業の特徴/ 昭和52年に創業し、警備管理、清掃管理を中心に設備管理等の事業を行っております。(警備:清掃:その他=5:3:2) 堺市西区役所、大阪国際ユースホステルはじめ官公庁関連、なにわ淀川花火大会・大阪マラソンなどのイベント関連、セレモニーホールを20拠点以上を担当しております。 「スタッフが財産」と従業員、関係者を大切にしており、社員全員満足感もって働いております。 ■採用背景: 現在社員5名在籍しています。(社長、課長、主任、業務スタッフ2名 40代~70代)今後事業を拡大していくにあたり人員を募集します。業界知識などは一から丁寧に教育しますので安心してください。 入社3年で課長に昇格した方もおり、適性・意欲があれば昇格・昇給が叶う環境です! ■業務内容: 得意先管理・現場視察、従業員指導・育成・労務管理、各現場への人員配置などをお任せします。 最初は現場業務に携わっていただき業務内容を理解いただきます。 業務の幅が広いためすべての業務を理解するまで3年程度かかります。 ※案件業務を理解した上で各スタッフのシフトを組む必要があります。 入社後は業務理解の為、週1~3日程度は現場業務に従事して仕事の理解を進めます。現場業務日以外はオフィスでの業務スタッフの仕事を覚えていただきます。 仕事の内容の理解が進めばオフィスでの業務になります。ただし現地の様子を見に行ったり、顧客フォローで外出の機会はあります。 エリアは大阪中心でイベント対応によっては滋賀や神戸に行く場合もあります。 ※警備業法の関連資格取得の勉強もしていただきます(書籍、講習有) ■組織体制: パート(70名) ┗警備管理:清掃管理:設備管理その他=30名:30名:10名(60代~80代) 社員(5名) ┗社長、主任、主任、業務スタッフ2名(40代~70代) ■会社としての強み: 取引先からの要望を引き受けられる柔軟な体制 理由はパートとの連携が強いからです。パートには年に2回研修実施、年に1回協会の研修に参加してもらってコミュニケーションを取る場があります。 ※従業員の声※ ・家族に何かあった際も寄り添ってくれた ・取締役代表、社員、パートの方々全員話を聞いてくれて働きやすい ・自由で楽しく働けている 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深井畑山町206-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~250,000円 <月給> 214,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:前年度実績あり(5,000 円 ~ 10,000 円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道網走市/転勤なし】ゴミの処分・リサイクルに関する営業~未経験歓迎/地域の環境保全に貢献!~
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- ≪北海道網走市/転勤なし/ゴミの処分・リサイクルに関する営業/未経験歓迎/”環境第一”/地域の環境保全に貢献!/マイカー通勤可≫ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ゴミの処分方法や費用に対する見積もり対応 ・ゴミ・産業廃棄物の分別方法の指導 ゴミの分別・処分やリサイクル方法でお困りの企業様や自治体に対してコンサルティング営業を行い、案件受注を目指していただきます。 産業廃棄物や整備工場で発生する油、ソーラーパネル等、専門的な対応が必要な廃棄物の処分を対応しております。 営業エリアは網走周辺のオホーツクエリアで遠い所で紋別、知床のお客様先へ訪問いたします。 また、処分場への訪問の関係で年1回程度、旭川や札幌への出張がございます。 ■組織構成: 営業部門は現在2名体制です。 40代の常務と20代の営業担当がおります。 入社後は常務を始めとした先輩社員や現場でゴミ処理の作業内容や分別方法について学びながら、スキルを習得していただきます。 ■当社について: 当社は地域の環境保全を第一に考える環境総合会社です。 網走市からもゴミ処理場運営管理・資源ゴミ収集などを委託されております。 個人や会社のごみリサイクルに積極的に取り組み、環境美化を目指し、地域や社会に貢献することを使命としています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道網走市字潮見177-32 勤務地最寄駅:JR網走駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・実績を考慮して支給いたします。 ■賞与:年2回(実績2~2.5ヶ月分)業績により決算手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験可【長野県伊那市】韓国料理店のオープニングスタッフ※正社員◆経験不問/人物重視/教育体制◎
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- ~若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応~ ■職務内容 当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には 韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。 (1)調理の仕込み (2)接客 (3)アルバイトさんの教育 (4)シフト管理 (5)売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは(1)(2)の業務がメインの業務となります。将来的には(3)~(5)のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後 入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。 研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。 また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ(例) ・14時~料理の仕込み、開店の準備 ・15時半~休憩(30分) ・16時~開店(調理、接客) ・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。 ・月~木:営業時間は16時~24時 早番:14時~23時、遅番:16時~25時 ・金、土:営業時間は16時~25時 早番:14時~23時、遅番17時~26時 ・日曜日:営業時間は15時~22時 早番:13時~22時、遅番14時~23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力 新店のオープンスタッフ(正社員)の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について 韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市狐島3836-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 496名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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成田空港のセキュリティスタッフ/未経験歓迎/独身寮完備
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- ■□お仕事内容□■ 成田空港内のセキュリティスタッフは、主にお客様のボディチェックや手荷物の検査などを行います。 多くのお客様とコミュニケーションを取るので、英語など外国語のスキルを活かしたいという方にもピッタリのお仕事です♪ ■検査案内 お客様に検査を受けるうえでの注意事項を説明。 明るくていねいな対応を心掛けています。 ■ボディチェック 検査で反応があった場合、お客様の同意を得てボディチェックを行います。 ■画像解析 X線監視モニターを確認しながら、ライターや刃物、液体などの危険物がないかを確認。 危険物があった場合は、開披検査担当者に検査を指示します。 ■開披検査 画像解析担当者の指示を受け、お客様の同意を得て荷物の中身を確認。 危険物は機内に持ち込めないことを説明します。 ≪お仕事のPOINT≫ POINT★重要な役割を担うポジション 航空機事故等のトラブルを未然に防ぐ、重要な役割を担っています。空港を利用されるすべての方に、安心安全を提供しています。 POINT★チームでの仕事だから安心 成田空港の国際線第1ターミナル内にて、お客様のボディチェックや手荷物の検査を行います。判断に困ったときには経験豊富なリーダーを中心に、ていねいに確認・対応していきます。 ■□入社後の流れ□■ ▼新任研修の受講(約1週間) 業務に関わる法律、検査項目や英会話など、保安スタッフの基礎を学びます。 座学と実技、半々くらいの割合です。 ▼現場へ配属 OJT開始。先輩たちと一緒に実際の業務を行いながら学んでいきます。 各業務には試験があり、合格するまでは先輩がマンツーマンでレクチャー。 チーム全体でサポートしますのでご安心ください! ▼3~4カ月後には… 全ての試験に合格したら 一人前の保安スタッフとしてデビュー! ★国家資格『空港保安警備業務検定』の教育や受講料などもしっかりサポート致します!
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- <成田国際空港> 千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番(C3069) ※受動喫煙対策:あり ※住宅手当支給 ※独身寮あり(家賃20,000円/月)
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- 月給 215,000円~228,130円 ※職歴等を考慮のうえ決定 ※検定所持者優遇 ≪内訳≫ 基本給+シフト手当/35,000円+現場手当/10,000円
設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/倉敷】ルート営業 ~異業種からの中途入社者多数在籍/地域の環境と生活を支える仕事~
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- ■仕事内容: 同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います(98%がルート営業)。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをしながらスキルや対応方法を勉強することができます。お客様からの信頼を得ることで様々な要望をいただくことができます。情報収集として、既存先の工場や、建設工事に関わるお客様から情報を得ながら現場を担当する企業へ訪問していきます。 ■キャリアステップ スキルを磨いていただき、将来的には営業のマネジメントや売上管理、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ■入社後の流れ 業務は年齢とスキルに応じて決定します。スタッフのまとめ役をするためにまずは現場作業を理解することが重要です。現場でどんな仕事をするのか実際に経験する機会を設けています。 ■組織構成: 営業職は3名と社長であり、本ポジションは現任営業担当者のOJTもと、職務に取り組みます。業務に慣れるまで、しっかりと指導します。 ■同社の特徴: 同社は若い経営陣ですが、社外取締役に顧問弁護士、監査役に顧問税理士を置き、対外的にも恥ずかしくない経営陣を組織しています。その中で、経営陣と相談をしながら、知恵と経験を活かし、会社のリーダー、その後は経営陣の一員として職務に取り組むことが期待されます。また、「私たちは顧客にとって何が一番良いのかを考えて行動します」を行動理念として、日々活動しています。廃棄物処理業は、廃棄物処理法に基づき、様々な制約の中で業務を行っています。同社の強みとしては、コンプライアンス面において法令順守を徹底しており、その部分は他社と比較して大きなアドバンテージです。また、現時点では「収集運搬専業」として数多くの処理、リサイクル施設と連携しながら、顧客にとって一番良い処理の形を追求しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市老松町2-13-30 勤務地最寄駅:水島臨界鉄道線/倉敷市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~ その他固定手当/月:25,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(過去実績…計2.50ヶ月分) ■その他固定手当:職務手当:25000円~ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2007年
従業員数 900名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋】情報システム部管理職◆成長率130%のIT企画を推進◆年休125日の土日祝休◆車通勤可
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- ~従業員数は愛知県トップクラスの800名/毎年100%越の売上成長/年休125日の土日祝休み/車通勤可~ ■ミッション/仕事内容: 情報システム部のマネージャーとしてITに関わる中長期的な戦略立案と、それらの実行をお任せいたします。 ■業務詳細: ・ITに関連する中長期的な戦略・計画の策定と推進 ・予算計画の策定と管理 ・システム導入・改善計画の策定と管理 ・ITに関連する既定の管理 ・外部委託先への委託計画の策定や実績管理・評価 ・経営課題の特定と解決の方向性の提案 ・業務プロセス改革の支援 など ■組織体制: 情報システム部1名 ■働く環境について: 様々なシステムを導入したりAI導入に向けても動き出していたりと日々進化・挑戦を続け、毎年130%を超える成長を続ける当社では、本格的なトレーニングジム付きの新しい社屋で、最新の設備に囲まれながら働くことができます。土日祝や長期休暇はしっかりお休み、正社員でも子育てや家事・プライベートとしっかり両立させられる環境です。また、学習を補助する制度や、研修制度も整備されており、社内・社外ともに「学びたい」気持ちを応援。仕事にかかわることならどんどん相談できます。 ■当社について: 当社は1990年創業(2007年に設立)、一貫して警備業に関わる事業を展開してまいりました。現在は、公共工事に伴う工事現場の警備や交通誘導をはじめ、各種警備サービスを提供しております。特に、公共工事は季節性が強く、時期によっては減少傾向により仕事量が安定しませんが、当社は公共事業だけに依存する事なく、様々な警備を担っており、年間を通じて安定した業務量を確保している為、持続的な成長を続けております。業界的にはオールドビジネスではありますが、人員配置にはAI、営業・採用にはCTI、CRM、SFA、MAなどを積極的に取り入れ、業務における様々な精度向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県名古屋市北区 住所:愛知県名古屋市北区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,000円~800,000円 <月給> 666,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて給与の決定をいたします。 ■昇給:年1回(当社規定に準ずる) ■賞与:あり(当社規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋北区】法人営業◆警備サービスの安定受注/頑張りはインセンに反映/年休125日/土日祝休み
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- ~志賀本通駅より徒歩10分/警備サービスを展開/社会貢献度◎/インセンティブ制度でモチベーション高く働ける環境~ ■業務内容: 主に隊員さんが働く場所を用意する業務をお任せします。繁忙期と閑散期がありますが、隊員さんたちに年間通して働いてもらえるよう、安定的にお仕事を受注することがミッションです。 ■具体的には: ・外回りを通じた新規取引先の開拓/既存顧客のフォロー ・企業との商談の設定/交渉 ・インサイドセールスと連携した大企業との関係構築/顧客管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◇当社の営業は先発完投型の営業ではなく、分業制の組織体系を取っており、顧客の購買プロセスに併せ、チームで売上を作っていく組織体系です。同じチーム内のインサイドセールス・カスタマーサクセスと連携し、組織として営業することができるため、営業にすべての責任・負担がかかるということもありません。 ◇その中でも、フィールドセールスは警備員を活用する企業に訪問営業を行い、商談の設定や提案、交渉を担当します。外回りで得た情報を基に、インサイドセールスと連携をしながら、顧客に合わせた関係構築を行い、顧客数、受注数を増加します。 ■業務例: 顧客である建築会社やハウスメーカー様に訪問。当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。その後、無事成約になれば、あとはカスタマーサクセスに引き渡し、フィールドセールスは顧客との関係構築のため、継続的な訪問を行います。 ■当ポジションの魅力: ◇30万円以上の安定した基本給を保証しながら、成果により給与が増える「インセンティブ制度」を導入しています。安心して長く働きながらも、高収入を狙える環境です。 ◇フィールドセールスは直行直帰となります。見積書など各種事務作業は内勤のスタッフが行うため、お客さまとの関係構築・商談に専念できます。 ■企業の魅力: ◇当社は様々なシステムを導入したりAI導入に向けても動き出していたりと日々進化・挑戦を続け、毎年130%を超える成長を続けています。 ◇トレーニングジム付きの新しい社屋で、最新の設備に囲まれながら働くことができます。 ◇土日祝や長期休暇はお休み、子育てや家事・プライベートとしっかり両立できる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区辻本通2-33 勤務地最寄駅:地下鉄上飯田線/上飯田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,250円~450,000円 固定残業手当/月:43,750円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※個人成績により変動があります。 ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回(業績/評価による ※2カ月実績あり) ■インセンティブあり (例※目標達成度合いによる) 月間目標(新規獲得)達成のインセンティブ:3万円×12か月 月間目標(受注量獲得)達成のインセンティブ:14.5万円×12か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 317名
平均年齢 46.7歳
求人情報 全3件
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【新潟市】人事企画◆組織拡大に向けた採用/企画や事業構築はプロが指導/大手警備会社◆
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- ◆人材会社経験者募集/人事領域から経営まで携われる/新潟大手警備会社◆ 事業拡大・変革期を支える業務をお任せします。人事面で未整備な部分を経営層や現場と連携しながら、見直し・改善を進めていただきます。マニュアルはありませんが、人事・採用面から会社の成長に携わりたい方にお任せしたいと考えています。企画・事業構築他、プロが指導教育して行きます ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 採用を中心とした幅広い業務に携わります。 ◇採用業務 社内の課題抽出、採用プロセス設計、求人手法の検討、運用、新入社員フォロー等 ◇経営層、顧問コンサルタントとの採用に関わる打ち合わせ ◇社内の制度整備 ◇課題改善のプロジェクト進行 ・ご入社後は人事領域をメインでお任せしますが、ゆくゆくは企業拡大のための経営企画にも携わっていただきます。当社の発展に向け、組織力向上を目指す上での優先順位を考え、経営者目線でご活躍いただくことを期待しております。経営に関わる知識は、細かくプロが指導いたしますので、ご安心ください。 ■採用背景 事業拡大や展望を見据え、当社は変革期にさしかかっております。人事領域をまずは整備し、社内の体制も整えていくにあたり、人事領域の変化を促進する人材を補強することとなりました。多面的にチャレンジいただける方を歓迎します。 ■当社の強み: (1)対応力 県内屈指の警備員数で、24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。 (2)スタッフ力 私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。J.SECURITYでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。 (3)地域との連携 私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わる方々への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。 (4)新規事業・展開 地域の温泉施設、ほか新規事業、海外展開(ベトナム・他)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区女池7-1-6 勤務地最寄駅:上越新幹線・信越本線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円 <月給> 360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:有(年2回支給) ※業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市/業界未経験】営業(既存中心)※新潟大手の警備会社/U・Iターン歓迎/大手取引先多数
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- ~業界未経験可◎/新潟市/新潟県内大手の警備会社/大手取引先多数~ ■業務内容: 営業職として、下記業務を担当いただきます。 ・既存/新規取引先への提案、打ち合わせ等の営業活動 幅広い業界、お客様先への提案営業になります。既存のお客様が大半となっており、新規のお客様は反響営業となります。 ・営業計画、営業戦略の立案 ・人員状況に応じた現場支援 ★ゆくゆくは以下の業務にも挑戦可能です ・新規事業及び新サービスの企画立案、マネジメント ・既存の成長領域(海外展開・AI警備等)の推進、拡大 ※売上目標はありますが、プロセスを評価いたします。目標に達していない場合でも、減給は発生しません。お客様にとって最適な提案は何か?を考え、行動することが評価される仕組みです。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は座学を3日間受けていただきます。その後2~3か月間、警備業務を現場で実践し、覚えていただきます。その後、先輩社員の打合せに同席し、営業の流れを覚えていただきます。1人立ちまでの期間は半年程度を想定しております。 ■企業・業界について: 警備は工事現場やイベント会場で必要とされますが、警備員の数が減っているため、需要は右肩上がりとなっております。警備業界は少人化が進んでおり、当社としてもAIを用いた警備システムの開発等、事業規模を拡大する予定です。 ■当社の強み: (1)対応力 県内屈指の警備員数で、緊急時は24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。より高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。 (2)スタッフ力 私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。J.SECURITYでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。 (3)地域との連携 私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わるすべての人への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区女池7-1-6 勤務地最寄駅:上越新幹線・信越本線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 固定残業手当/月:9,999円~10,000円(固定残業時間4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,999円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:有(年2回支給) ※業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 670名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】総合職(警備事業マネージャー候補)※不動産管理大手ザイマックスG/基本土日休/残業月20h
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- ~幹部候補募集/不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ/警備経験を生かして近い将来統括マネジャーを担っていただける方を募集~ ■業務内容: オフィスビルなどの不動産管理事業を手掛けるザイマックスグループの警備事業を担っております。同社の「 総合職 」として、最初は現場経験を積んで頂き、早くて2~3年後には統括マネジャー~支社長へとキャリアアップを目指していただきます。 ■入社後の業務詳細: 下記現場業務に加えて、業務に慣れていただいた後、警備スタッフのシフト管理、教育、社内外の関係者との調整・連携などのマネジメント業務をお任せします。 ・出入管理:従業員や業者さん等の防災センターでの受付対応 ・施設巡回:館内を巡回し、不審なものまたは困っている人がいないかを確認 ・監視業務:モニター監視をしながら館内の確認 ・事務作業:上記業務に付随する書類作成等 ■2~3年後にお任せしたい業務(予定): 警備スタッフ等のマネジメント(20~30人以上)や、担当物件(10~20件)の運営マネジメント、契約先との折衝など全体管理を中心にお任せする予定です。本ポジションは非常に裁量が大きく、新規事業立案の計画も行うことができ、社長へ直接提案することも可能です。 ■就業環境: 基本的に土日休みを想定していますが、現場業務はシフトで動いているため、OJTなどの助走期間は一部当直勤務を含めたシフトでご就業いただく可能性もあります。※現場業務を卒業された後は、大きなトラブルなどがない限り土日休みかつ日勤業務となります。 ■身に付くスキル: 同社は全国の不動産を管理する独立系最大規模のザイマックスグループです。オフィスビルや商業施設など、さまざまな種類の建物を管理しており、建物を取り巻く関係者、顧客が多く、高い調整力や管理能力、警備の専門知識が身に付きます。スケールもありやりがい抜群のお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都・神奈川県・千葉県の各拠点 住所:東京都・神奈川県・千葉県の各拠点 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※会社の業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験歓迎】有名ハイブランドの警備スタッフ ※転勤なし/独立系最大手ザイマックスグループ
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- ~未経験歓迎/不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ/未経験入社95%以上!/転勤なしの地域限定採用~ ■業務概要: 有名高級ブランドの店舗(路面店、百貨店内など)でのアテンド・店内警戒・監視業務をお任せします。立場上はセキュリティスタッフではありますが、ブランドスタッフの一員として働くため、服装もセミオーダーのスーツを着て行います。 ■業務詳細: ・入り口での立哨業務(お客様のお出迎えなど) ・店内の巡回警備(問い合わせにも対応) ・店舗内の安心安全な空間の確保 ・機械式駐車場の操作 ・期間限定イベント時のサポート 等 ※立ちっぱなしではなく、1~2時間おきに待機・休憩の時間があります ■就業環境: 転勤無しの地域限定正社員の募集となります。育児や介護などの様々な事情により、転勤やフルタイム勤務が困難な時期にも、安心して働き続けることができます。また、土日祝の休みや連休の取得も可能なので1週間以上の連休も可能です!海外旅行を楽しむスタッフもいます! ■1日のスケジュール例: 11:00 出社 11:00~ エントランス業務 13:00~ 休憩 14:00~ 店内の警戒と巡回、お客さまに店内のご案内 16:00~ 待機 17:00~ 駐車場対応 19:00~ 待機 20:00 退社 ■入社後の流れ: (1)新人研修(~1週間) まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 (2)OJT研修(2週間~1ヶ月) 配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■身に付くスキル: 国家資格「警備業務検定」など、業務で活かせる資格に関しては全額会社負担で取得支援しています。警備に関する専門スキルと資格を手にすることで、スキルUPをしながら腰を据えて安定的に活躍できます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区 住所:東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~270,000円 <月給> 226,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 年収420万円/5年目/30代(諸手当含む) 年収350万円/1年目/20代(諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 2,458名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪/淀屋橋】清掃スタッフの管理・マネジメント※未経験歓迎/フレックス/月残業20h以内
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- 【接客販売/飲食/自営業/事務など、未経験からスタートの先輩も活躍中!/残業20h以内】 ■職務内容: ・ザイマックスで管理を行っている物件の共用部などの日常清掃業務を行うパートスタッフさんのマネジメントをお任せします。 現場管理や作業教育など幅広い業務に携われます。 物件はホテル1割、商業施設3割、オフィス6割程度のイメージで、内勤:外勤が半々ほど。 <具体的には> ・清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 →1日に1~2件程度の物件を巡回し、各拠点で清掃作業を行っているパートスタッフの管理を行います。(現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品質のチェック、改善案の提案など) ・清掃スタッフの労務管理、シフト作成など ・作業報告書などの作成 →Word/Excelを使用して決められた項目にデータ入力します。(簡単なPC操作ができれば問題ありません!) ・顧客との打ち合わせ →ビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、どの時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせや、業務改善の提案などを行います。 ■組織構成:15名 ※30~40代を中心に幅広い年代で構成されています。ホテルメインの1チーム、オフィスなどその他物件メインの3チームで計4チームに分かれています。担当エリアは新大阪~難波の大阪市内が主で移動も便利です。 ■はたらき方: ・シフト制になりますが、チーム内で調整も出来るため業務状況・自身の予定を考えながらシフト調整が出来ます。 ・勤務時間例 7:00~16:00、10:00~19:00 など (※物件によって異なります) ※入社後最初の6か月程度の間は、現場に出て清掃業務を覚えていただきますので、勤務時間は現場シフトに準じます。 グループとしてフレックス制度の浸透率が高く、柔軟性の高い働き方を実現しております。 ■キャリアパス: ・まずは業務に慣れて頂き、独り立ちしていただいた後はチーム長→管理職を是非目指していただければと思います。マネージャークラスになれば年収600万を目指せる可能性もございます。 「現場管理だけでなく、営業要素も頑張っていきたい!」「別職種にチャレンジ!」等、広くキャリアをお考えいただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ザイマックスサラ関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 勤務地最寄駅:淀屋橋駅 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 386万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ・下記月額基本給 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収(残業込み) ■賞与:年2回 ■残業手当:月平均20h程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/淀屋橋】ビルクリーニングマネージャー※清掃業務・管理経験者歓迎/フレックス/残業20h以内
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- 【グループ連結売上1,000億円超え/約7,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ】 ■職務内容: ・ザイマックスで管理を行っている物件の共用部等の日常清掃業務を行うパートスタッフさんのマネジメントをお任せします。 物件はホテル1割、商業施設3割、オフィス6割程度のイメージで、内勤:外勤が半々ほど。 <具体的には> ・清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 →1日に1~2件程度の物件を巡回し、各拠点で清掃作業を行っているパートスタッフの管理を行います。(現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品質のチェック、改善案の提案等) ・清掃スタッフの労務管理、シフト作成など ・作業報告書などの作成 →Word/Excelを使用して決められた項目にデータ入力します。(簡単なPC操作ができれば問題ありません!) ・顧客との打ち合わせ →ビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、どの時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせや、業務改善の提案などを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:15名 ※30~40代を中心に構成されています。ホテルメインの1チーム、オフィスなどその他メインの3チームで計4チームに分かれています。担当エリアは新大阪~難波の大阪市内が主で移動も便利です。 ■はたらき方: ・シフト制になりますが、チーム内で調整も出来るため業務状況・自身の予定を考えながらシフト調整が出来ます。 ※増員も進めており、余裕を持った人員体制づくりをしております。 ・勤務時間例 7:00~16:00、10:00~19:00 など (※物件によって異なります) ※入社後最初の6か月程度の間は、現場に出て清掃業務を覚えていただきますので、勤務時間は現場シフトに準じます。 グループとしてフレックスの浸透率が高く、柔軟性の高い働き方を実現しております。 ■キャリアパス: ・まずは業務に慣れて頂き、独り立ちしていただいた後はチーム長やマネージャーを是非目指していただければと思いますが、 「現場管理だけでなく、営業要素も頑張っていきたい!」「別職種にチャレンジ!」等、広くキャリアをお考えいただくことも可能です。 マネージャークラスになれば年収700万を目指せる可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ザイマックスサラ関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 勤務地最寄駅:淀屋橋駅 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~300,000円 <月給> 248,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には残業手当(20h分)含む ■賞与:年2回 ■定期昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟/糸魚川市】交通誘導・イベント警備員※未経験歓迎◎将来の現場リーダー候補
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- ≪未経験から歓迎≫ ≪将来の現場リーダー候補としても期待≫ ≪キャリアップしたい方、自分のペースで働きたい方、にもおすすめ≫ 主に糸魚川市内の工事現場での交通誘導や、イベントなどの警備をご担当いただきます。 地域の方の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。 未経験からでもご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ■具体的には: ・ガス、上下水道、工事現場など建設工事に係るの交通誘導 ・イベント等の駐車場などの警備業務 ・高速道路 境パーキングエリア内での警備業務 (R4年10月くらいまでを予定しています) ■はたらき方: ・朝会社に出勤し、車に乗り合わせて現場へ向かいます。 ・現場への直行直帰も可能です。 ・外でのお仕事となりますので健康管理も大事になります。 ■配属先について: ・全体で約23名体制です。 ・30代から70代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ・職場の和をモットーにがんばっています。 ・ご入社後は仕事に慣れるまで先輩が教えてくださいます。 ※前職のご経験はみなさま様々で、幅広い業界のご経験者が入社されています
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県糸魚川市中央2-3-14 勤務地最寄駅:糸魚川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 202万円~224万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~8,500円/月21日間勤務想定 <想定月額> 168,000円~178,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり~10,500円(前年度実績) ■賞与:年1回 10,000円~100,000円(前年度実績) ・職務給制度:能力や保有資格により決定 ・遠方勤務手当:1000円~2000円/日 ・遠方運転手当:1000円~2000円/日 ・深夜勤務手当 ■資格手当:1000円/日 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1990年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉県さいたま市】排水管洗浄、貯水槽受水槽清掃業の営業/転勤なし/基本定時退社/ノルマなし
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- ■業務概要: ・排水管旋回洗浄、給水管洗浄、貯水槽清掃、管工事、ポンプ類保守点検・交換等を行う当社にて営業をお任せします。 ■具体的には: ・マンション等集合住宅のオーナーやマンション管理会社等を訪問し、排水管洗浄や貯水槽受水槽清掃の受注活動が主な仕事です。 ・取引先は既に取引のある企業(7割)と新規顧客対応(3割)の両方を対応していただきます。 ・お客様とお話しすることが苦手でなければ、一生続けられる仕事です。 ※エリアはさいたま市内と近隣となります。※社用車で訪問します。(軽自動車) ※営業ノルマはありません。 ■組織構成: ・現在1名(30代男性)が在籍しております。 ■入社後: ・先輩社員のもと営業同行を重ね業務の流れや提案方法を学んでいただきます。未経験の方でも安心して働くことができます。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【仕事とプライベートを両立できる】 ・残業は基本的になく定時退社となります。その為仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【高い定着率】 ・勤続年数10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社内の雰囲気はアットホームで相談しやすい環境です。また定年が65歳の為、長く働くことができます。 【当社について】 ・業界唯一の高圧水旋回洗浄方式で、健やかな水環境を守ります。長年のノウハウと最新技術を基にした丁寧な仕事で、私たちにしかできないクリーンササービスをお届けしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区日進町3‐8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,500円~222,500円 その他固定手当/月:86,000円 <月給> 278,500円~308,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ▼その他固定手当詳細: ・出勤手当:66,000円/月(1か月22日出勤した場合) ・運転手当:10,000円/月 ・皆勤手当:10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉県さいたま市】マンションや集合住宅等の排水管清掃(未経験可)/転勤なし/基本定時退社
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- ■業務概要: ・排水管旋回洗浄、給水管洗浄、貯水槽清掃、管工事、ポンプ類保守点検・交換等を行う当社にて清掃業務をお任せします。 ■具体的には: ・排水管高圧洗浄:主にマンション等集合住宅に訪問し、生活配水の排水管内を高圧洗浄します。 ・貯水槽清掃:主にマンション等集合住宅や商業・雑居ビルに設置される飲料水貯水槽タンクの衛生管理業務です。内・外面の清掃及び消毒、給水ポンプを含む給水設備の点検を行います。 ■業務の特徴: ・3~4人のチームで作業します。対応エリアは埼玉県内がメイン。1日に2~3件程度、現場を対応します。 ・将来的に夜勤が発生する場合があります。 ■入社後: ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは2~3年程度を想定しております。 ■組織構成: ・現在6名(60代1名、50代1名、40代2名、30代2名※男性のみ)が在籍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【仕事とプライベートを両立できる】 ・残業は基本的になく定時退社となります。その為仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【高い定着率】 ・勤続年数10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社内の雰囲気はアットホームで相談しやすい環境です。また定年が65歳の為、長く働くことができます。 【当社について】 ・業界唯一の高圧水旋回洗浄方式で、健やかな水環境を守ります。長年のノウハウと最新技術を基にした丁寧な仕事で、私たちにしかできないクリーンササービスをお届けしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区日進町3‐8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,500円~196,500円 その他固定手当/月:86,000円 <月給> 278,500円~282,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ▼その他固定手当詳細: ・出動手当:66,000円~66,000円(1か月22日勤務した場合) ・運転手当:10,000円~10,000円 ・皆勤手当:10,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 850名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【松本】総務部長◆中途入社者多数/暮らしと環境を支える事業/総合ビルメンテナンスサービス
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- 【地元で活躍できる◎マイカー通勤OK/資格手当あり】 ■業務内容: ビルマネジメントや公共施設の管理、各種設備の保守管理等を行う当社において、総務部長候補を募集いたします。 【具体的な業務】 ・経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成 ・部門の業務管理全般 ・部下のマネジメント(労務管理・育成・モチベーションの維持向上) ・経営陣や他部門との連携調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 人事総務4名(40代女性グループリーダー、40代女性、30代女性、20代男性) 、経理3名(50代後半女性グループリーダー、パート社員2名) ■当社について: 「ニーズに応え、よりよい環境を提供すること」を事業ミッションとし、オフィスや商業施設、ホテルなど、人々が清潔で衛生的に過ごせる美観づくりと共に、下水道施設や廃棄物処理施設の保守点検、維持管理といった社会インフラを支える役割も担っております。 【社会とのつながり】 松本ぼんぼんへの参加や各種ボランティア活動等も積極的に行っております。 ■当社の魅力: ◎当社は1979年、建物の環境美化サービスの提供から始まり、電気や空調設備の維持管理、保守点検、さらには上下水道や廃棄物の最終処理施設の維持管理など、いまや社会インフラを担う総合管理業へと、着実に歩みを進めてまいりました。 ◎高い技術を持ったプロフェッショナルが多数いることがウィルトスの強みで、それはお客様のリピート率の高さで実証されています。 ◎社内ではスタッフの技術の底上げを図る定期的な技術講習会を開き、スピーディーで丁寧な作業を身につけて、お客様に喜ばれるサービスの提供につなげています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市本庄1-1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円~130,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績3ヵ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県松本市】大学病院の設備管理※電験3種お持ちの方/年休120日・残業5h程/気軽に相談可能◎
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- ~人びとが安全に生活できるよう私たちが保守点検を行い建物の健康を守ります/駅チカなので通勤に便利な職場/資格手当あり~ 30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開してきた当社にて、松本市にある大学病院の設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ビル内設備管理全般 ・電気、機械設備保守点検 ・給排水設備点検 ・空調、ボイラー管理点検 ・機械、設備等の修繕 ・緊急トラブル対応(客室・各設備等) 設備管理全般のお仕事を担当していただきます。 ■魅力: ・初めはわからないこともたくさんあると思いますが、先輩方が1から教えます。気軽に相談できる現場なのでご安心ください。 ・人びとが安全に生活できるよう私たちが保守点検を行い建物の健康を守る醍醐味があります。 ■こんな方が活躍: ・設備管理のご経験や電気・機械の資格をお持ちの方 ・実直にご就業いただける方 など ■企業情報: 長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン: 当社は、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。 オフィスビル、ホテル・旅館、病院、学校などの公共施設、店舗、複合施設など、私たちが生活する中には様々な建物が存在します。こうした多数の人々が利用する建物においては衛生的な環境を確保する必要性があり、また健康を守り、さらに公衆衛生の向上及び増進を図ることが求められています。当社は、こうした日常で使用する空間、建物の内観・外観をはじめとした様々な清掃及び衛生管理、また電気・空調等の多種多様な設備の維持管理を行い、建物の高寿命化を実現するとともに、快適で安心・安全な居住環境のご提供に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 松本市大学病院 住所:長野県松本市旭3丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績3ヵ月) ■昇給:年1回 記載の210000円は基本給となっており、資格をお持ちの方は基本給に+資格手当、応募者の方により住宅手当や家族手当が支給されますので、総額は210000円以上になることが想定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。