3ページ:業種【警備・清掃業界】の企業一覧
該当企業数 4,146 社中 101〜150 社を表示
設立 1974年
従業員数 257名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【池袋】人事・総務◇残業月10h程/土日祝休/転勤なし/電話・来客対応やデータ入力業務など
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- 【創業60年超の安定企業/産業廃棄物のリサイクル業で社会貢献性抜群/業種未経験歓迎/必要事項をまとめたマニュアルありで安心◎】 ■業務内容: ◇電話・来客応対 ◇経営陣のサポート業務 ◇経費の精算 ◇事務用品などの備品手配 ◇社内基幹システムへのデータ入力作業 ◇データ作成、資料作成(Excel、Word)など ※将来的に、従業員の福利厚生、採用後の従業員定着、教育業務、新規事業企画、総務人事の管理職などにも携わることができます。 ■入社後について: 1)まずは当社についてや、システムや仕事についてなどの説明を行います。 2)その後、OJTにて先輩と一緒に業務を担当しながら、一つずつ覚えていきます。スキルに合わせて簡単な業務からスタートしていき、段階的にできることを増やしていっていただきます。 ■配属先情報: 30代~40代のスタッフ中心に小規模で運営しています。風通しがよく、意見も言いやすく相談もしやすい環境です。 ■キャリアパス: 管理職を目指せるほか、会社の中心として、新規事業などに挑戦することもできます。アイデアを活かして、事業展開や更なるスキルアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋3-14-11 中町ビル 勤務地最寄駅:西武池袋線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■モデル年収:年収440万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【正社員/久喜】給排水設備メンテナンス◆地域に愛され創業50年越!業績安定/年休124日/残業10H
- 締切間近
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- ◆人々の暮らしを「水」から支える仕事/給排水設備の保守・メンテナンス◆残業10H・土日祝休・直行直帰OK・社用車貸与・自宅近くの駐車場負担◎◆設立54年・豊富な実績とノウハウ◎福利厚生充実◆ ■仕事内容について: ・給排水設備の保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。水を利用するために欠かせない給排水設備に携わっていただきます。人々の生活を支える仕事になります。 ・ビル、マンション、学校、病院、官公庁施設など様々な施設の設備を対象に保守メンテナンスを行っていただきます。 ・エリアは基本的には埼玉県内となり、社用車で向かっていただきます。※社用車は社員1人に1台貸与し、ご自宅近くの駐車場も当社負担です。 ■配属先について: 30代からベテラン社員までおり、受け入れ態勢は整っておりますので、しっかり業務を覚えていただけます。ご入社後は現場同行から業務に慣れていただきます。 ■働き方について: ・社用車貸与となりますので、直行直帰も可能です。パソコンも支給いたします。 ・残業10H程で土日祝も基本お休みとなります。 ・夜間、緊急対応もまれに発生することもありますが振替で休日をお取りいただけます。 ■当ポジションの特徴について: ・人々の暮らしを支えるお仕事になります: 水を利用するために必要不可欠な給排水設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。人々の暮らしを「水」から支えていただく大事なポジションです。また今後も必要なポジションになるため、手に職つけたい方にはおすすめです。 ・ほとんどの方が中途入社で未経験から技術を習得: 入社後は丁寧にフォローする体制が整っており、独り立ちをサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県久喜市北青柳491番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~290,000円 固定残業手当/月:46,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※固定残業手当は月30時間0分、46,000円~50,000円を支給 ∟超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設・常駐警備/未経験歓迎/50代活躍中/家具家電付き寮完備
- 締切間近
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- 【入社後の流れ】 ■………………………………■ STEP1:まずは研修から! ■………………………………■ 入社後はまず、警備業務を行うのに必ず受講が必要な“法定研修”からスタート。 <どんなことをするの?> 警備に必要な基礎知識や法令などを学べる座学研修と、実践に即したトレーニングを行います。 優しい教官が丁寧にお教えしますので、「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください! ■…………………………■ STEP2:現場へ配属! ■…………………………■ 配属先の現場は、勤務エリアや希望の仕事内容を考慮して決定します。 <お任せするお仕事> オフィスビルや商業施設などでの ・案内 ・出入管理 ・巡回警備 ・防災防犯機器の監視 など。 季節感にとらわれず、無理なく働ける環境です♪ ■…………………………………■ STEP3:資格取得で収入UP! ■…………………………………■ 入社後には、国家資格の取得が可能!資格取得費用は全額会社が負担します。 資格を取得すると毎月の月給に“資格手当”が上乗せされるため、収入UP! 年齢に関わらず全員に受講資格があります。あなたの挑戦をお待ちしています! ~ご安心ください~ ※資格取得費用は不合格であっても全額会社が負担! ※合格難易度は低く、全体でも7割以上の人が合格しています! <資格手当例> ◎交通誘導2級…月2万円 ◎施設警備1級…月1万円 ◎施設警備2級…月5000円
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- 【転居を伴う転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川の各拠点/各担当エリア ★希望を考慮!通勤1時間以内の配属となります ★U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望・適性などを考慮のうえ決定します ※契約状況や人事的な理由による異動も稀にあります <勤務地詳細> ・本社・京葉支社/東京都葛飾区東新小岩 ・渋谷支社/東京都渋谷区桜丘町 ・湾岸支社/東京都大田区東海 ・横浜営業所/神奈川県横浜市西区桜木町 ・埼玉営業所/埼玉県加須市 ・松戸支社/千葉県松戸市 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当・深夜手当を別途支給します! ◆資格手当で給与アップ◆ 下記の資格を取得すると、さらに手当が給与に上乗せとなります。 資格取得支援制度を活用し、入社後に取得することが可能です! <下記をお持ちの方はさらに手当あり> ・看護師…月3万円 ・保育士…月2万円 ・介護福祉士…月1万円 ・医療事務…月5000円 ・サービス介助士…月3000円
設立 1976年
従業員数 118名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【浦安】営業アシスタント◆未経験OK/経験者歓迎/残業20h以内/完全週休二日制
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- ★未経験OK!営業事務としてキャリアを始めたい人もスキルを伸ばしたい方も活躍できます! ★残業少なめ/浦安駅が最寄りです ■職務内容 大手ゼネコン他の建設現場から排出される建設系産業廃棄物の処理委託契約を獲得する業務を行っている営業担当者をアシスタントする仕事です。 役割期待は営業担当のサポートであり、営業実績のノルマはありません。 ■職務詳細: ・事務作業:見積書、契約書などの書類作成、データの入力及び管理 ・顧客対応:電話やメールでの問い合わせ対応、社内関係部署との調整 ・営業サポート:スケジュール管理、顧客情報管理、資料作成やアポイント取得 ・営業活動への同行: 商談・提案への同行・補助、議事録作成 ■教育体制: ・入社後4週間程度の研修があります。研修では、中間処理工場内での作業、収集運搬車両への同乗・現場作業等を通じ、当社業務の流れ、廃棄物の分別・処理法を学びます。 ・営業部門への配属後は、OJT形式で営業事務の習得を図る他、営業担当者との同行訪問等を通じ業務の巾を広げていきます。 ■配属部署: 配属先は部長を含む総勢6名で構成されています。 ■当社について: ・当社は建設系産業廃棄物の収集・運搬および中間処理を行う企業です。1976年設立で、1996年には東京23区内初の屋内型中間処理施設を稼働し、立地を活かした高い機動力とリサイクル率の高さが特徴です。 ・事業内容は、建設廃棄物の収集運搬、破砕・選別による再資源化、石綿含有廃棄物の取り扱いなど多岐にわたり、ISO14001も取得しています。 ・安定した運営を続けており資源循環型社会に向けた取り組みを強化しております。今後も需要が見込まれる分野で堅実な成長をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浦安】建設現場向け産廃処理の提案営業/既存7割+新規開拓/一都三県担当・出張なし
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- 建設系産業廃棄物の「分別~回収~処理」までを提案する法人営業職です。 大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細: ・既存顧客フォロー:訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。 ・新規開拓:既存顧客からの紹介+飛び込み営業が中心。1年目~2年目は新規開拓の割合が多くなります。 ・提案業務:現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、 コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。 受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方 ・営業エリア:東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。 ・勤務スタイル:直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。 ・目標:新規件数ではなく「受注した床面積(平米)」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。 ・残業:固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制 ・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。 ・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力: 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97%超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績による※直近5年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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残業なし!年休120日/完全週休2日制/未経験歓迎!制服管理
- 締切間近
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- <難しい仕事はありません!1~2ヶ月で一通りの業務ができるようになります> ★制服管理をする作業スタッフの募集です! [具体的には] ■クリーニングしたユニフォームをお客様先ごとに仕分け ■返却ユニフォームの保管(種類ごとにボックスへ収納) ■管理用バーコードの貼付(プレス機で熱圧着する作業) ■データ入力(在庫入力) ■在庫となるユニフォームの検品、入庫作業 ■お取引先様の入職者に対して、新しいユニフォームを準備する 出荷作業 入社後は、ユニフォームの種類や保管の仕方を学んでいただきます。 先輩社員と一緒に作業しながら一つずつ業務の流れも覚えてくださいね♪ お取引いただいているお客様から 「新しいスタッフが入社するのでユニフォームが必要」 「体型が変わったからサイズを交換したい」などの対応もお任せします。 ――――< 工場内の雰囲気は…? >―――― 様々な職種の社員が活躍しており、明るく活気ある空間です。 力仕事もほぼありませんので、女性社員も活躍中。 腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です◎
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- 埼玉県川口市青木2-7-18 ★京浜東北線「川口駅」よりバス10分(「青木橋」または「青木中央小学校前」下車後、徒歩5分) ◎U・Iターン大歓迎!
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- 月給22万円以上+各種手当 ※残業が万一発生した場合は、15分単位で支給しています。
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普免でOK!月給33万円!完週休2/未経験歓迎/ルート配送
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- 当社は『リネンサプライ』『ユニフォームレンタル』『介護用品事業』といった 事業を中心に展開している会社です。 飲食店・ホテル・病院・工場など、様々なお客様に 清潔なユニフォームやシーツなどをお届け・回収しています。 現在、戸田工場では 若手を中心に 20~40代・14名のドライバ―が活躍しています。 今後、更にお取引先が増えるため増員することになりました。 具体的には? ────── お取引先へ、ユニフォームのお届け・回収をお願いします。 1日に回る件数は10件ほどで、車の乗り降りが少ないため負担が少ないです! 荷物は別部署からワゴンに載せた状態で用意されているので、あとはリフトで積み込むだけ。 ★運転するのは 普通免許で運転できる 2tのATトラックです。 1日の流れ~入社1年目の場合~ ―――――――――――――― 【今日のお届け先確認】 ↓ 【お届け・回収スタート】 4件ほど回ります。(お客様先では、台車を使って お届け・回収) ↓ 【お昼休憩】 ↓ 【お届け・回収再スタート】 残り5~6件を回ります。(お客様先では、台車を使って お届け・回収) ↓ 【工場に戻り明日の準備】 ワゴンの積み込みは前日のうちに! ↓ 【退 勤】 \ POINT ☆明るいうちに退勤しています / 家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方は、当社の働き方がピッタリ! 子どものお迎えや、お風呂・夕食も共に楽しめます。 退勤後の時間を趣味の時間に充てて、プライベートを満喫している社員も!
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- 埼玉県戸田市【転勤なし】車・バイク・自転車 通勤OK!(無料駐車場あり) [住所]埼玉県戸田市南町11-31 [アクセス]JR埼京線「戸田公園」駅より 徒歩11分 \U・Iターン歓迎!/
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- 【月給33万円】+ 各種手当 + 賞与年2回【新制度!準中型免許取得支援制度】→ 費用全額会社負担&勤務しながら 中抜けで取得! ※経験・能力を考慮いたします。 ※固定残業代含む/固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、 10万1,130円支給(上記を超える時間外労働分は追加で支給) ■試用期間2ヶ月~3ヶ月あり(待遇に変動はありません) ※慣れるスピードによって試用期間の変動あり
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設立 1955年
従業員数 170名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【足立区】工程管理・現場管理※官公庁向け◆荒川・隅田川・上野公園など/残業10h程度/土日休
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- □■東京都や東京 23 区といった公共事業が中心/創業70年の安定企業/残業10h程度/ワークライフバランスの整った環境■□ 官公庁を契約先とする、道路・公園のメンテナンス委託業における「地方自治体向けの窓口対応」及び「現場管理(進捗管理)」をお任せいたします。現場作業員ではなく、進捗菅理を担当します。 ■業務内容 ・進捗管理・事務作業: 進捗管理、請求書発行、積算、見積、報告書作成などの事務作業を行います。細やかな連携が重要になります。 ※上野公園や代々木公園、荒川・隅田川といった河川敷の清掃維持管理など…誰もが知る公共施設や河川等に携われます。 ■仕事の流れ ・年1回の入札タイミングで、入札で落札した案件を当社が担当させていただきます。東京都や東京23区といった公共事業が中心で、具体的には足立区や台東区等がお客さまとなります。 ・入札で落札した案件で、お客さま(東京都や東京23区)向けの窓口対応をいただきます。 当社は、東京都などから、道路・公園のメンテナンスを委託されていますので、規定の期間、現場の管理や進捗管理に従事します。もちろん管理先の公演などでトラブルが発生した場合は原因追求やトラブル対応まで実施し、円滑な運営に努めます。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは、既存の行政との契約管理や、売上原価管理や既存契約先との交渉・打ち合わせ対応などもお任せする可能性があります。 【採用背景】: 現在、本部長(50代)を含め3名体制(部員40代2名)です。本部長は、入札案件の統括管理を担当しています。 本ポジションでは、ご入社後は本部長の下で、公園や河川敷の現場作業を一定期間体験して頂き、現場管理の一連の流れを習得してもらい、入社2年目後半以降からは入札業務も担当していただきたいと考えています。 ■働き方 ・残業10h程度/ワークライフバランスの整った環境: 当社は、東京都や東京 23 区といった公共事業が中心です。 これらは年間での計画性が高く、スケジュールが明確に決まっていることが多いため、突発的な残業が発生しにくい傾向にあります。 日々の業務量が比較的安定しており、計画通りに作業を進めることで、残業を抑制できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区西新井4-27-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,320円~533,690円 固定残業手当/月:69,320円~98,830円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 443,640円~632,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は目安の金額です。年度毎に個人面談、上長評価を含めた業務査定を実施し昇給を行います。 初年度給与については、入社面接時にご本人の経験や有資格・前職の収入等を総合的に判断し、当社規定に基づいて設定して参ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 510名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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技術員/未経験歓迎/賞与年2回(昨年支給実績4.03カ月分)
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- 工事部の技術員として、土木工事の施工管理に関するサポートを行っていただきます。 工事の進行管理や各種調査、事務作業などをお任せします。 最初のうちは技術員の経験を積み、最終的には資格を取得して施工管理を目指していただくポジションです! 【具体的な仕事内容】 入社後はまず、熟練の技術者(施工管理メンバー)をサポート。OJT形式で仕事の流れを覚えていきましょう。仕事と並行して施工管理技士の資格取得に必要な勉強を進めたり、報告書の作成の仕方などを身につけます。 ■下水道管の補修業務 ■下水道に係る土木工事 ■マンホールポンプ等下水道施設の異常の調査 ■下水の調査業務 ■日報作成などの事務作業 ☆上記の業務からスタートし、経験を積んでいただいた後は3年~5年後を目安に土木施工管理として成長していっていただきます。 ☆土木施工管理の経験がある方、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、早期から施工管理業務をお任せいたします。 ▼施工管理デビューしてからは… ■工事の進捗管理 ■材料や職人の手配 ■各種現場の安全管理 など 現場作業の手伝いなどは発生しません。 ☆女性の施工管理メンバーも活躍中。男女問わず活躍しやすい業務内容です。 【ここもPOINT!】 ▼スキルアップを支援 2級・1級土木施工管理技士の国家資格を、費用全額会社負担で取得できます! 独り立ち後も安定的にスキルアップを目指せるので、未経験から手に職をつけたい方にぴったりです。 ▼じっくり時間をかけて育成! 全くの未経験の方なら一人前になるのに最低でも3~5年はかかるので、業務の中で焦らず着実に覚えていけばOK!今後5人・10人とメンバーを増やしていく予定なので、同期と一緒に切磋琢磨しながら成長できます。 ▼施工管理経験者にも嬉しい環境 社会のインフラを支える公共工事を中心に手がける当社は安定感抜群! 元請けとして、自分の裁量で工事を動かせるのも醍醐味です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ▼第二発寒営業所/北海道札幌市西区発寒15条14丁目4番50号 ※受動喫煙対策:屋外喫煙スペースあり
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- 年収373万円~431万円(大卒・扶養家族の有無や同業経験により変動)※残業代30時間分を含む 年収331万円~390万円(高卒・扶養家族の有無や同業経験により変動)※残業代30時間分を含む ※年収例(資格なし) ▼高卒(高専卒) 月給15万9,100円~17万4,100円+精勤手当+住宅手当+燃料手当+賞与 ▼専門・短大卒 月給16万6,100円~18万1,100円+精勤手当+住宅手当+燃料手当+賞与 ▼大卒 月給18万1,000円~19万6,000円+精勤手当+住宅手当+燃料手当+賞与 【試用期間中】 日給9,870円~1万1,870円(資格の有無、扶養家族の有無で変動)+残業代
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未経験歓迎のルートセールス/土日祝休み/賞与4.03カ月
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- 産業廃棄物の収集運搬・処分を中心に、営業スタッフとして既存取引先との業務調整や現場下見、提案、見積、契約書作成を担当していただきます。 【産業廃棄物】とは 会社や工場などから発生した廃棄するゴミなどのことを言います。 当社は自社中間処理施設にて焼却などさまざまな処分を行っているほか、分別によってリサイクルできる廃棄物をリサイクルしております。 「資源循環型社会」の実現を目指し総合的に行っています。 ◆訪問先は、札幌市内を中心に自治体や民間企業など既存顧客を中心としたルートセールスおよび、受注後の対応をお任せします。 ◆日々の活動内容はさまざま。1日に5件~6件ほど顧客を訪問することも、終日社内で見積書の作成など事務処理を行うこともあります。研修期間を終え独り立ちした後は、裁量大きく活動いただけます。 【仕事の流れ】 顧客より廃棄物の収集運搬処分の依頼を受け、内容確認後、見積作成し顧客と金額が折り合えば契約書の作成を行います。 内部調整は、顧客の希望する日程を処分場と調整し配車を行います。 他社との違いは処分場を自社で保有しているところです。 収集運搬から処分まで当社1社で完結するという強みがあり、営業しやすくなっております。 当社と取引のある顧客を担当していただきますので、安心して営業活動ができます。 先輩たちのフォローもしっかりしていますのでわからないことがあっても安心です。 【入社後】 入社後6カ月は研修期間とし、先輩社員によるOJTにて業務を一つずつ丁寧にお教えしていきます。また研修期間内に1カ月程度、修繕・清掃現場を見学する期間を設けています。実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 【キャリアパス】 まずは営業担当者として、独り立ちを目指しましょう。その後は、メンバーをマネージメントするポジションを目標とすることも、イチ担当者として顧客と良好な関係を築き地域への貢献を続けていくことも可能です。
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- ◆転勤なし ◆マイカー通勤可/駐車場完備 【勤務地】 北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 【受動喫煙対策】屋内禁煙
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- 【年収例】300万円~380万円 ※年収300万円は高卒者/無資格者/入社1年目の想定です。 ※経験により変動あり 高卒:月給15万9,100円~ 短大・専門学校卒:月給16万6,100円~ 大卒:月給18万1,100円~ (令和8年4月より、基本給は9,500円アップします) ※経験により優遇します。 ※残業代別途支給 【試用期間中】 日給9,870円~1万870円 ※残業代は別途支給
設立 1977年
従業員数 245名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設警備スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/充実の福利厚生あり
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- 工場やオフィスビル、病院などの施設に常駐し、警備業務をご担当いただきます。研修制度が整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆来客対応・受付 来客者の身分確認を行い、入館用カードをお渡しします。事前予約のない来客があった場合は、施設の担当者に確認する場合もあります。 ◆建物の巡回・監視カメラチェック 決められた時間に建物内外を巡回します。設備の異音や水漏れなどの異常を発見した際は、施設の担当者へ速やかに報告し、トラブルを未然に防ぎます。あわせて、監視カメラでのチェックも行います。 ◆トラブル時の初期対応 万が一トラブルが起きた際は、状況を確認。施設の担当者へ連絡するなどの初期対応を行います。 ◆事務作業 業務日報やお客様向けの報告書を作成します。 PCでの文字・数字入力が中心のため、高度なPCスキルは必要ありません。※配属先によっては手書きでの作成となる場合があります。 【入社後の流れ】 ◆正社員の場合 入社後は東京の研修施設にて、5日間の基礎研修を実施。その後、現場へ配属となり、先輩スタッフのOJTを通じて、業務の流れを少しずつ覚えていきます。※東京での研修は、宿泊施設を併設した会場で実施します。交通費も支給するため、遠方からの参加でも安心です。 ◆契約社員の場合 入社後は、水戸市の本社で研修を実施。現場配属後も、先輩スタッフが業務内容を一つひとつ丁寧にレクチャーします。 【ここがポイント】 ◆1977年設立の安定基盤 工場を中心に、病院やオフィスビルなど幅広い施設警備を手がけてきた当社。長年培ってきたノウハウを強みに、多くの依頼を受けています。近年では、防犯意識の高まりを背景に、依頼数も増加。安定した成長を続けています。 ◆体力的な負担は少なめ 巡回などで歩く時間もありますが、基本的には座って行う業務が中心。体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働ける環境です。 ◆福利厚生充実 社会保険完備に加え、企業年金基金や退職金制度、各種保険、住宅支援など福利厚生が充実。研修・資格取得支援も整っており、安心してキャリアを築けます。
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- 茨城県つくば市、常総市、下妻市、阿見町、神栖市いずれかの取引先施設 ★車通勤OK/U・Iターン支援あり/配属先は希望を考慮します/転居を伴う転勤なし 【本社】 茨城県水戸市笠原町978番29 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙
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- 月給18万6,700円~19万7,800円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 【1年目の月収例】 26万3,885円(基本給18万9,500円+時間外手当+深夜割増手当7万4,385円) <正社員> ※試用期間6カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません <契約社員> ※試用期間6カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません (契約期間:試用期間は2カ月の更新を3回/その後6カ月更新) (契約の更新:あり/業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) (更新上限:なし/ただし最大75歳まで)
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設立 1953年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【つくば市/マイカー通勤可】ダスキン商品のルート配送・営業<未経験歓迎!年休124日(土日祝)>
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- ~業界・業種未経験歓迎!OJTなど研修制度充実◎/年間休日124日・土日祝休み/月平均残業20時間以内でメリハリをもって勤務可能~ 茨城県内でトップクラスの規模を誇るダスキン加盟店として、地域の暮らしを支えるサービスを提供している当社にて、ダスキン商品のルート配送および営業を担当していただく方を募集いたします。 ■業務内容: ダスキン商品の法人・個人のお客様へのルート配送と営業をお任せします。 ・既存のお客様への定期的な商品配送・交換 ・配送時に新商品のご提案やサービスの紹介 ・担当エリア内での新規営業活動(法人・個人) ・新規物件へのアプローチや訪問活動 業務の流れとしては、週3日は既存のお客様へのルート配送が中心となり、週2日は新規営業活動を行います。1日に訪問する件数は平均15件ほどで、法人のお客様が全体の約9割を占めています。 ■配属先について: 今回の募集は、つくば市にある「ダスキンデータム学園店」での勤務となります。現在は30代の男性社員2名が在籍しており、前職がアパレルや製造業など、未経験からスタートした社員も多数活躍中です! ■入社後: 入社後は、まず座学や倉庫での研修を通じて商品知識を身につけていただきます。その後、先輩社員との営業同行を経て、約3か月間はマンツーマンで業務を習得していく体制が整っています。 ■仕事の魅力: 地域密着型の企業として、茨城県内のお客様に貢献できるやりがいがあります。多くのお客様と接する機会があり、人とのつながりを感じながら働ける職場です。 また、チームワークを大切にする社風のもと、活気ある雰囲気の中で仕事に取り組むことができます。未経験の方でも、丁寧な研修とOJTにより、着実にスキルを身につけていける環境です。 ■働きやすさ: 年間休日124日 完全週休2日制(土日祝休み) 月平均残業時間20時間以内 ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、長期的なキャリア形成を目指す方にもぴったりです。茨城県で腰を据えて働きたい方、地域に根ざした仕事をしたい方におすすめの職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ダスキンデータム学園店 住所:茨城県つくば市小野川2-5 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【結城市/マイカー通勤可】ダスキン商品のルート配送・営業<未経験歓迎!年休124日(土日祝)>
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- ~業界・業種未経験歓迎!OJTなど研修制度充実◎/年間休日124日・土日祝休み/月平均残業20時間以内でメリハリをもって勤務可能~ 茨城県で県内トップクラスの規模を誇るダスキン加盟店で、ダスキンのサービスを通じて顧客の暮らしのサポートを行っている当社にて、商品のルート配送・営業をお任せいたします。 ■職務内容: 「ダスキン」の商品の法人または一般家庭の営業を担当いただきます。 ・法人および一般家庭へのダスキン商品のルート配送、交換 ・新規顧客への商品の提案、紹介 <業務の流れ> ・週3日は既存のお客様に商品を配達し、その中で新規の商品を提案することもございます。 ・週2日は新規のお客様の営業を行っていただきます。新規物件にアプローチしたり、担当するエリアが決まっているので自分の担当エリアを訪問していただきます。 ※日によってばらつきはありますが、1日15件くらい訪問・配達いたします。 ※お客様は法人が9割、個人が1割で法人がメインとなります。 ■組織構成: 今回は本社(結城市)での採用となります。 ・本社(結城市):30代男性1名、50代女性1名 ※未経験で入社した先輩も多数在籍しております。前職はアパレルスタッフ、製造業として働かれていた方々です。 入社後まずは座学や研修にて商品を覚えていただきます。1~2週間程倉庫でも作業をしながら扱う商品を学んでいただき・先輩社員の営業同行などを行います。3か月くらいは常に先輩社員と一緒にお仕事する形になりますので、教育体制は整っております。 ■仕事のやりがい: 茨城県の安定企業で地域に貢献することができ、多くのお客様とお仕事を通して出会えます。仕事はチームワークを活かした職場で活気があります。未経験でも先輩社員とのOJTや研修を通して、知識の習得が可能なので、安心して働くことができます。 ■当社の魅力: 年間休日124日、完全週休2日制など働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成が可能です。茨城県で長く勤務したい方、地域に貢献したい方に適しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県結城市大字結城6096 勤務地最寄駅:水戸線/結城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 565名
平均年齢 58.0歳
求人情報 全2件
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施設警備/出勤は2日に1回/50代・60代活躍中/面接確約
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- ホテルやオフィスビル、商業施設の警備業務をお願いします。 ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ ■防災センター・警備室内での監視 ■鍵の授受・遺失物管理 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内…など 【 メリハリつけて働ける環境 】 定時退社が基本で、本人の希望を考慮しシフト管理もしっかり行います。 プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 ………………………………… < 1日のスケジュール例 > ………………………………… ※プリンスホテル(防災センター)の場合 【9:40 着替え~朝礼】 ▼ 【10:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【13:00~14:00 休憩時間】 ▼ 【14:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【17:00~18:00 休憩時間】 ▼ 【18:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【20:00~21:00 休憩時間】 ▼ 【21:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【0:00~4:00 仮眠】 ▼ 【4:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【7:00~8:00 休憩時間】 ▼ 【8:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【10:00 着替え~退勤(明け)】 ━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ 法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。 ▼ その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。(約1カ月間目安) ※「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。
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- 【勤務エリア選択可/東京・長野/転勤なし/駅から徒歩圏内!】 選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は最大限考慮いたします。 【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1(品川駅・高輪台駅) ■品川プリンスホテル 東京都港区高輪4-10-30(品川駅) ■ザ・プリンスパークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1(浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅) ■東京プリンスホテル 東京都港区芝公園3-3-1(御成門駅) 【首都圏のオフィスビル】 ■ダイヤゲート池袋 東京都豊島区南池袋1-16-15(池袋駅) 【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢(軽井沢駅) ※受動喫煙対策あり
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- ■都内のプリンスホテル/ダイヤゲート池袋 時給1,300円 <月収例> 月収24万9,600円 時給1,300円×172時間(月労働時間)+時間外手当(10時間分)+深夜手当(30時間分) ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,170円 <月収例> 月収23万9,265円 時給1,170円 × 172時間(所定労働時間)+時間外手当(20時間分)+深夜手当(30時間分)
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事業所管理/土日祝休み/月給25万円以上/福利厚生充実
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- お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 警備の契約に関する対応をお願いいたします。 ■定期の契約:現場への訪問が中心(クライアント、警備隊) ■臨時の契約:見積・契約書類の作成・送付・回収が中心 ■請求・支払い手続きを担当部署に依頼 \Point/ ★新規開拓なし! 新規開拓は営業部が担当しています。 あなたにお願いするのは新規受注後の立ち上げや既存のクライアントとの交渉等です。 ★西武グループからの依頼がほとんど! クライアントは西武グループ各社およびその施設内に入居しているテナントがほとんどなので、 落ち着いて業務に向き合えます。 ※ご経歴によっては、課長職としてマネジメントをお任せする可能性もございます ■計画立案 ■部下への指示・フォロー ■進捗確認 など 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は警備員に登録し、法定の教育を受講します。 この仕事を担当していただく上で必要な警備業務を勉強いたします。 また、要員不足の際は現場応援もあります。 尚、実務を理解するため、最初は警備の現場の研修を受けていただく場合がございます。 キャリアステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基準をクリアすれば、年1回ある昇給試験にチャレンジできます。 主任→課長代理→課長の順にステップアップ! マネジメント経験を積みたい方にもオススメです。
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- 【サンシャインシティプリンスホテル内】 東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F
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- 【主任】 月給259,500 円~291,000円(役職手当/一律月10,000円を含む) 【課長】 月給469,000 円~502,000 円(役職手当/一律月100,000円を含む) ※残業代は別途全額支給
設立 1975年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設警備・受付/入社祝金最大20万円/賞与約4カ月/屋内中心
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- 【具体的には…】 ■防犯・防災システムの監視 ■施設内外の巡回・モニター監視 ■来訪者の受付 ■出入管理 ■緊急時対応 【入社後は…】 ▼新任研修(3日間) 座学研修で警備業法や不審者への対応方法など、警備の基礎を身につけます。 ▼OJT研修 先輩に2人1組で同行し、配属先のすべての業務の流れを把握します。 夜勤の場合は仮眠時間も同じにするため、業務中1人になることはありません。 \POINT/ わからないことは理解できるまで質問しましょう。 研修項目をすべてクリアするまで、何度でも丁寧にレクチャー! 安心してデビューできるまで、とことん付き合います! ★★業務のポイント★★ <巡回とは?> トイレ・ロッカーの点検や、ライトが消えていないか、落し物はないか等、館内を見回り。 死角になりやすい場所は特に重点的に確認します。 お客様へのご案内も大切な業務のひとつです。 <監視とは?> 施設内外や駐車場などに設置された防犯カメラをチェック。 不審者や不審物など危険がないか確認します。 人の出入りが多い時間帯は、玄関などの入り口に立って監視することも。 <受付とは?> 鍵や入館証の貸し出し、清掃員や取引業者の受付をします。 \POINT/ 1勤務2~3名、多い現場は10名で警備します(夜勤も2~3名体制)。 チーム制で常に同僚や上司と連携を取りながらの業務となるため、相談もしやすいです。 急病者への対応などで発揮されるチームプレーは、普段の関係があってこそ。 ★★ステップアップも★★ ALSOKグループでは共通の階級制度があります。 年に一度の昇任試験は誰でも挑戦可能。 階級が上がることでできることが増え、給与もアップ! やる気次第で早期のスキルアップも可能です! ☆詳細は休日・休暇の下をチェック!
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- 【千葉県浦安市/転居を伴う転勤なし/直行直帰】 〒279-0001 千葉県浦安市当代島3-4-32 <最寄り駅> 東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ★オープニングのため入社時期は3月上旬の予定です \こちらも募集中!/ 千葉県、東京都内40カ所以上のオフィスビルや商業施設でも募集しています。 ※勤務地の希望は最大限考慮します <千葉県> 印西市(千葉ニュータウン中央駅) 柏市(柏駅・柏の葉キャンパス駅) <東京都> 中央区(東京駅、京橋駅) 千代田区(霞ケ関駅) 江東区(南砂町駅) ★直行直帰で本社への出社はほとんどありません ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙防止対策:喫煙室あり(配属先による) ※以下、勤務地の一例です
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- ★★ 月収例 ★★ 月収29万5670円(大卒・社会人経験3年) 内訳…月給21万5000円+家族手当2万2000円+深夜手当1万3670円+残業手当4万5000円 \固定給+手当でしっかり稼げます/ 固定の月給に加え手当が複数支給されるため、 個人ごとに差はありますが、実際の支給額は上記のイメージです! <社会人経験3年以上> 月給20万400円~21万5000円+各種手当+賞与年2回 <社会人経験3年未満> 月給19万8400円~21万3000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・学歴等により変動があります。
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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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地震調査員/未経験歓迎/土日祝休/月給35万円以上スタート
- NEW
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- 【情報配信サービス『SーCAST』を担当】 地震の前兆現象を様々な観測手法を用いて観測。 収集した観測値を過去の分析結果等を反映させながら、 大学との産学連携共同研究相手の研究者や当社アナリストが解析。 「いつ」「どこで」大規模地震が発生するかの情報を、 数日から10日前後前にお客様に提供します。 (お客様:法人、役所、個人など) ◆普段の業務 全国各地の観測機材から毎朝9時にデータを受け取る ▼ 観測の値を分析(コンピューターが計算) どれだけ異常が出ているか目で見て確認 ▼ <毎週月曜・木曜> 結果を元に配信資料を作成 ▼ <毎週火曜・金曜> 朝7:30にお客様へ配信(一部、手動で配信) ◆その他の業務 ・全国の機材のメンテナンス 不定期に全国への出張があります(1カ月に0~4件) ・さまざまな電波(周波数)を用いての観測 ・「データが入らない」などのトラブル復旧対応 【入社後は…】 当社のメインは警備のため、まずは警備についての研修を行います。 その後、先輩によるOJTで手順や解析、観測の仕組みなどをレクチャー。 3カ月程度で基本を抑えることができます。 業務は基本的にチームで行うので、わからないことがあればどんどん頼ってください!
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- 【転勤なし】 東京都新宿区下宮比町3番2号 飯田橋スクエアビル7F 各線「飯田橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり(施設内禁煙)
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- 月給35万円~45万円
設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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衛生管理スタッフ/未経験歓迎/月給25万円以上/経験学歴不問
- 締切間近
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- 劇場や映画館、官公庁、一般住宅まで、幅広いお客様を対象に、害虫・害獣駆除や清掃業務を手がけている当社。侵入経路や発生源を丁寧に調査し、設備改善のご提案まで行う「総合的害虫防除」を中心とした衛生管理業務をお任せします。 実際には、害虫を駆除することよりも、清潔で快適な環境を保ち続けることが主な役割です。人々が安心して過ごせる空間づくりを、支えていくお仕事です。 ◆業務の流れ 【ご依頼】 商業施設や役所、個人宅などから害虫・害獣駆除の依頼があります。 中には害獣を捕獲するための檻の貸し出し依頼も。 ▼ 【現場調査・提案・見積もり】 現場の調査を行い、お客様の要望と調査等の結果から見積もりを作成。 駆除以外でも害獣の侵入経路を塞いだり発生源の環境を特定したりなど、設備を改善するための方法もご提案。 1日におよそ4~5件の現場をまわります。 カラスやハチなど人を襲う危険性が高いものは当日に駆除を行うこともあります。 ▼ 【駆除作業の実施】 まず、防除方法の計画、立案を行い、防除に必要な資機材、薬剤等の準備、点検を行います。 専用の資機材、薬剤等を使用した防除作業を実施。 作業終了後は、作業資機材等を撤去する等後片付けを行います。 ☆現場の8割くらいが一人での作業です。 ▼ 【事務作業】 帰社後、パソコンで作業報告書等の書類を作成します。(一人一台パソコンを支給) 見積書や報告書などの書類はフォーマットがあり、わからないことは先輩も教えてくれるため、 パソコン未経験の方でも安心して取り組めます。 育成を前提とした募集のため、しっかりと時間をかけた研修期間を設けています。成長のペースに合わせて柔軟にサポートしますので、安心してご応募ください。
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- 【転居を伴う転勤なし】 <本社>東京都杉並区高円寺南4-5-6 ◆現場は23区を中心とした東京都・千葉県の商業施設や官公庁、オフィスビルなど ◆担当案件によっては現場への直行・直帰可 ※敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回+決算賞与1回(業績による) ※固定残業代は30時間分を月4万4000円以上支給、超過分は別途追加支給 ※頑張りを給与で還元!過去には万単位の昇給実績もあります 【月収例】 月収25万円/20代男性:入社2年目 月収40万円/30代男性:入社7年目
設立 1956年
従業員数 106名
平均年齢 51.7歳
求人情報 全2件
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【足立/保木間】経理マネージャー◆顧問税理士事務所による研修あり◆将来的に経営企画業務にも挑戦可
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- ■業務詳細: ・マネージャーとして、経理業務の統括 ・月次の仕訳入力、証憑管理、売掛金/買掛金の管理 ・月次の経理業務に必要な業務データの整理 ■配属部署・組織構成: 現在2名(50代)が在籍、1名は入出金管理や資金繰りと給与計算を担当、1名はそれ以外の経理業務を担っています。 ■変更の範囲: ・入社後3年間は経理職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。 ■働き方: ・平均残業時間30時間 ・社員の仲が良く、明るい雰囲気の職場です ■入社後の研修制度: ・ご入社後2カ月間は、顧問税理士事務所による社内研修を実施し、業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス: ・ご本人の希望、適性によって、長期的には経理業務に加え総務や人事、経営企画に関する業務に携わることが可能です。 ■同社の特徴: ・店舗のクリーニングサービスだけではなく、WEBやマンション向けのクリーニングサービスといった様々な領域の事業を展開しており、幅広いサービスの経理業務を経験することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区保木間1-5-4 勤務地最寄駅:JR線/北千住駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,445,600円~6,226,240円 <月額> 370,466円~518,853円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記想定年収 ■年俸はスキルや経験をもとに設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【足立/保木間】本社経理スタッフ※仕訳経験者歓迎◆2ヶ月間の研修◆総務・人事へのキャリアパス◆正社員
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- ■職務内容: 本部の総務経理部にて、日次~月次経理をお任せします。顧問税理士事務所の研修とOJTがあり、将来は総務・人事などバックオフィス全般にもキャリアを広げられる環境です。 ■職務詳細: ・日次の仕訳入力、証憑(請求書・領収書等)の確認と管理 ・月次の仕訳入力、売掛金・買掛金の残高管理・照合 ・入出金管理、銀行対応、簡単な資金繰りデータの整理 ・各種経理業務に必要なデータのExcelでの整理・集計 ・顧問税理士とのやり取りに必要な資料作成サポート ■サポート体制: ご入社後2ヶ月間は、顧問税理士事務所による社内研修で、当社の業務フローや会計処理を基礎から学んでいただきます。まずは日次の仕訳入力や証憑管理など、取り組みやすい業務からお任せし、徐々に月次業務や入出金管理などへと範囲を広げていきます。経理経験がある方であれば、実務を通じてスムーズにキャッチアップできる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務: 業務に慣れてきたタイミングで、月次の締め作業の取りまとめや、経費精算ルールの改善、社内申請フローの整備などにも取り組んでいただきます。また、本人の希望と適性に応じて、総務や人事に関する業務(勤怠管理、給与計算の補助、各種社内手続きなど)をお任せし、バックオフィス全体を見られるポジションを目指していただけます。 ■組織体制: 本部の総務経理部には、50代のベテランスタッフが2名在籍しています。長年経理・総務を担ってきたメンバーや、給与計算を一手に担うメンバーなど、経験豊富な人材が在籍しています。 社員同士の仲も良く、明るく相談しやすい雰囲気です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、店舗型クリーニングだけでなく、WEB宅配やマンション・法人向けクリーニングなど、多様なサービスを展開している成長企業です。経理としては、こうした幅広い事業の取引を経験できるため、スキルの幅を広げることができます。平均残業時間は20時間程度で、年間休日は108日。固定残業30時間分を含む給与に加え、超過分は別途支給されるなど、働きやすさと適正な評価のバランスが取れた環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区保木間1-5-4 勤務地最寄駅:JR線/北千住駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,800円~340,800円 その他固定手当/月:200円 固定残業手当/月:46,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 445名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全1件
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ALSOKグループの警備職/未経験歓迎/室内警備中心
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- 愛知県内のオフィスビルなど各施設で、常駐警備を行います。 お客様とのコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝される存在として活躍いただけます。 【担当施設の一例】 ◆総合病院 ◆主要駅周辺のオフィスビル ◆商業施設 ◆大手製造業の工場 ◆銀行など 【具体的な仕事内容】 ◆館内外巡回 ◆出入管理(受付) ◆防災センターでの待機 ◆モニター監視など ※各施設には10名~20名ほどが配属。過度な負担がかからないように、ローテーションしながら業務を行っています。 ※施設内で急病人が出た際なども私たちの出番!対応方法は事前に研修で学べるので、ご安心ください。 ※外国の方と接する機会もあり、英語力を活かすこともできます。 【入社後の流れ】 入社後4日間の初任研修で、施設警備員に必要な基礎知識や業務内容を学んでいきます。 その後、各施設に配属され、年齢の近い先輩がマンツーマンで指導。未経験入社の社員も多く、未経験者の気持ちに寄り添ってくれる優しい社員ばかりですので、分からないことは気軽に聞いてくださいね。 < POINT > ★力や体力、必要なし 「体育会系出身者が多そう」という印象があるかもしれませんが、力が必要な仕事はありません。 ★女性スタッフ活躍中 「警備スタッフ」と聞くと、男性のイメージが強いかもしれませんが、女性も数多く活躍!産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、安心して長期的にキャリア形成を目指せる環境です。 ★研修充実!成長していける環境 独り立ち後も「職域別・スキル別の研修」をご用意!年に2回の社員アンケートで、今の環境に満足しているか、挑戦したい部署はないかなど、意見を発信できる場を設けています。 実際に、営業部門や管理部門にジョブチェンジした社員も!風通しの良い社風のもと、入社後も常に成長できる環境が整っています! ※入社後の会社都合による職種変更はありません。
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- 【愛知県内にある各施設(名古屋市内中心)】 ★直行直帰OK ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤も可能な勤務地あり 【勤務地はご希望を伺った上で、通勤のしやすさで決定します!】 基本的に、自宅から30分~1時間以内で通勤できるエリアに配属され、数年間は担当施設を固定。現場への直行直帰もOKなので、勤務終了後はすぐに帰宅できます。 <ここもPOINT!> ◆交通費10万円まで支給 ◆住宅手当あり ◆5,000円で住める社員寮あり!(遠方の方のみ) 【ALSOK愛知株式会社/本社】 愛知県名古屋市西区枇杷島2-6-28(ALSOK愛知警送ビル 7F) ※受動喫煙対策:禁煙
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- 月給19万7,600円~22万6,780円+残業代+諸手当+賞与年2回 ※月給は年齢給です。 【月収例】 配偶者と子ども1人で持ち家の方で、残業代40時間の場合 ▼月収例(1) 月収30万140円(月給26万8,140円/残業代40時間+諸手当/30歳) ▼月収例(2) 月収30万9,860円(月給27万7,860円/残業代40時間+諸手当/40歳) ★入社祝い金3万円を支給! 入社3カ月後に祝い金を全員に支給 ※継続意思を確認後、入社3カ月後に支給します。 ★業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施(※4年連続で実施中!) 今年度の定昇実績は1,200円~3,200円!(※階級による) ベースアップの今期実績は月9,200円です。 その他、「階級が上がる」「役職がつく」「資格を取得した」など、昇給の機会も多くあります。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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セントレアの空港警備/未経験歓迎/日勤のみも可/学歴不問
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- 中部国際空港セントレアにて、保安検査場での手荷物検査・ボディチェックや、立入制限エリアに出入りされる業者さんや職員の方々の立入証のチェックなどをお任せします。 まずは資格の必要ない業務からスタートし、資格取得後に希望や適性に合わせて業務の幅を広げていきます。ほとんどの業務で、一般のお客様に応対することはあまりないため、カスタマートラブルが発生しにくい環境なのもポイント!憧れの飛行機の近くで、自分らしい働き方を実現できますよ! / お任せする 業務はコチラ! \ < STEP1 > まずは貨物地区(バックヤード)にて、立入りする車両や人の立入証をチェックする仕事をお任せ! ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回 など < STEP2 > 『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得! 教材や受験費用などは全額会社負担です。先輩社員が、終業後に勉強会を開くなどのサポート体制も充実!1カ月~半年程度でほとんどの方が合格しています。 < STEP3 > 取得した『空港保安警備業務検定』を活かして、国際線・国内線手荷物検査をお任せ! ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってのボディチェック など ▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします! ・国際線搭乗口でのパスポートチェック ・金属探知機などを用いた荷物の検査 ・管制塔などでの出入り管理・巡回 ・『フライト・オブ・ドリームズ』でのお客様への対応や巡回 ・後輩の教育担当 など / 研修について! \ 警備経験は不問!必要な知識はイチからお教えするのでご安心ください◎ ▼入社後2日間│集合教育 現場に出る前に、まずは法律上必要な警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育 当社の概要やお任せする業務についてお教えします。 ▼4日目~1カ月程度│OJT研修 現場で先輩社員について回りながら、一連の業務の流れを覚えていきましょう。
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- 【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア:愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 <アクセス> 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり! ポイント! ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査 なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度 つまり月の3分の2がオフの時間に! プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も 希望に合わせて働き方が選べる! ★家賃月5000円の単身寮完備! 県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担 取得後は資格手当で収入UP!
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- <月収例> 月収23万3840円~30万7696円+各種手当+賞与年2回 (当直勤務12回の場合) ___ 月給:20万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円~+入社祝金20万円】支給! ポイント! ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。 国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。
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輸送警備ドライバー/未経験歓迎/日勤のみ/資格取得支援あり
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- 商業施設・スーパー・駅・コインパーキングなどを車で巡回し、お客さまの大切な売上金や両替金を安全に回収・運搬する輸送警備のお仕事です。 2人1組で行動し、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できるので安心です! ※訪問先は愛知県・岐阜県・三重県です ※1日の訪問件数は通常シフトで20件~30件、早番で60件程度です 【1日の流れ(※一例)】 ▼8:00~ 朝礼 ▼8:30~ 荷物の確認、点呼 同乗者と当日の予定や荷物を確認し出発 ▼9:00~ 取引先を訪問 売上金・貴重品を回収・両替金を配送 ▼12:00~お昼休憩 ▼~17:00 帰社 日報(走行距離などの簡単な報告)や翌日の積み荷の準備を整えて帰宅! 【入社後の教育体制】 まずは当社の事業や担当する業務について学習。 その後、先輩に同行して一連の流れを覚えます。 OJTは約1年間で、一人ひとりのペースに合わせてサポートしますのでご安心ください! <資格取得でキャリアアップ!> 入社後は国家資格である「貴重品運搬警備業務検定」の取得が可能です。 必要な費用などは会社が全額負担します! 将来的に希望すれば輸送ドライバー以外の警備業務に挑戦する機会もあり。 頑張り次第で未経験でも管理職を目指せます! <ここが魅力!> ★日勤のみ/定時は遅くても17時! 夜勤はなく、融通が利きやすいシフト体制です。 早番の日は15:30定時のためオフの時間を有効に使えます。 ★ノルマ・重い荷物の取り扱いなし! 積み荷の重さは成人が片手で持てる程度で、台車も利用可能です。 業務はその日に完結するので、翌日に持ち越すこともありません。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社/愛知県名古屋市北区清水5-8-1 <アクセス> 名古屋環状線「黒川駅」より徒歩7分 名古屋環状線「志賀本通駅」より徒歩9分 ★U・Iターン歓迎! 東海エリア出身の方はもちろん、県外からの入社者も活躍中です。 シフトも調整しやすく、オフを利用して旅行やレジャーを楽しめます! ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します 【階級昇任試験で給与アップ!】 ※勤務年数や保有資格に応じて受験できます <例えば…> ▼入社時は「2級警務士」からスタート ▼入社1年経過後に昇任試験を受験 ▼合格すると「1級警務士」に昇格し月3,000円昇給! ▼上位の階級にチャレンジ! <昇給例> 入社3年後:階級による昇給4,000円+資格手当3,000円で初年度から年収8万4,000円アップ! <1年目から月収30万円も!> ■月収26万円/月給22万円+各種手当 ■月収30万円/月給22万円+各種手当
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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道(旭川・新得・鹿追)】スイミング・トレーニングスポーツインストラクター
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- ■業務内容: スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。 ・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導 ・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴: 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公(おおやけ)の害(公害)に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。 また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴: ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード(施設の快適な環境づくり)とソフト(インストラクターによる各種スポーツ指導など)の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 旭川市近文市民ふれあいセンター 住所:北海道旭川市近文町15丁目 勤務地最寄駅:JR函館本線/近文駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新得町営温水プール 住所:北海道上川郡新得町5条南2丁目 勤務地最寄駅:根室本線/新得駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 健康温水プールしかおい 住所:北海道河東郡鹿追町東町4丁目6-2 勤務地最寄駅:根室本線/新得駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※各1ヶ月程度(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山形県/新庄市】清掃作業◇将来の管理職候補/定時前退社可能/残業ほぼなし/有給取得◎
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- 【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/安定的に年収を上げていきたい方/残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/社会インフラに貢献◎/基本土日休み】 一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬、浄化槽の点検・清掃業務の内、ごみ収集の助手からお任せします。希望により浄化槽点検や清掃業務など幅広くお任せします。管理職を目指す方も歓迎します。 ■業務内容: ・ごみ収集のアシスタントから担当して頂きます。家庭ごみ、事業所等のゴミステーションを回って廃棄物を収集します。 ・将来的にし尿浄化槽点検、清掃業務、公共下水道マンホールポンプ清掃業務、公共下水道カメラ調査補修工事、除雪等担当いただく場合があります。 ■一日の流れ: 8時朝礼→順次担当ルートのゴミ収集へ(新庄~鮭川村のなか)→休憩→残りのゴミステーションを回る→16時前後に帰社→帰社後会社清掃→退社 ■組織構成: 部署には統括本部長→次長(60代)→担当者(20代~50代)7~8名が在籍しております。100%中途入社の社員です。在籍期間は1年未満から40年以上まで、長期的に勤務できる職場です。 ■仕事の魅力: 社会インフラの一部として、皆様の生活を支える仕事であること、資格取得など実力に応じて評価を得られる環境なので、やりがいを感じます。 ■キャリアパス: 8月12月賞与支給前に、人事評価を実施しています。アシスタントだけにとどまらず、資格取得をはじめとしたキャリアを広げる意欲を評価しており、年1回フィードバックがあります。 ■働き方、就業環境: 働きやすい環境を整えることに注力しており、ほとんど残業はありません。日によっては定時前の16時半頃には退社できる場合もありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、男女ともに活躍できる職場です◎ ■特徴/トピックス: ◎産業廃棄物の収集および、下水道管内の清掃、TVカメラによる調査も行っております。 ◎資格取得の支援に力を入れており、資格取得によってキャリアパスが広がるような環境です。 ◎残業はほとんどなく、日によっては定時前に帰社できることもありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ◎日曜日とつなげた連休取得など、有給休暇も柔軟に取得いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県新庄市大字福田字福田山711-162 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 291万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■賞与:前年度実績:年2回(50,000円~300,000円) ■年収上り幅:入社後5年で30万円、10年で60万円程の上り幅です ※変動あり ■参考:資格手当等を含めた場合 ・資格手当:20,000円 ・皆勤手当:16,400円 ・賞与:50,000円~300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 509名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宮崎市】財務※管理職候補◇UIターン歓迎/残業10H程/南国殖産G/安定性◎
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- ◆◇宮崎市×安定成長グループのビル管理会社/財務・経理で経営を支えるコアポジション/UIターン歓迎/残業月10時間以下◆◇ ■おすすめPOINT \経営に近いポジションで、安定企業の“お金周り”を丸ごと担う/ ・宮崎を代表するグループ企業の一員として、地域密着のビル管理事業を展開する安定企業です! ・月残業10時間以下・週休2日ベースで、働き方改革も推進中◎UIターンやミドル・シニア層も歓迎の落ち着いた環境です。 ・財務・経理として、資金繰り・銀行折衝・決算・税務まで一連の流れに携わり、将来的には部門の中核としてご活躍いただけます! ■職務内容: 総務経理部に所属し、経理・財務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 これまでのご経験を活かして管理職候補としてご活躍いただけるポジションです! <具体的な業務イメージ> ◎月次・年次決算 ・試算表の作成 ・決算書(PL/BS)の作成 ・税務申告の準備(法人税、消費税など) ◎ 税務・法令対応 ◎資金繰りの計画・金融機関との折衝 ■組織: 総務経理部は、部長1名、次長1名、経理事務2名で構成されており、落ち着いたメンバーで運営されています。 少人数体制のため、経費管理から資金繰りまで幅広く関わることができ、管理部門の“ゼネラリスト”としてスキルを磨ける環境です◎ ■キャリアパス: ・今回の採用は、将来的な世代交代も見据えた増員であり、今後中核人材としてマネジメントや部門運営に関わっていくキャリアも目指せます。 ・ミドル~シニア層も歓迎されており、これまでの財務・経理の経験を活かしつつ、長く腰を据えて働けるポジションです。 ■働き方: ・月平均残業10時間以下(繁忙期でも10時間に満たない程度)で、通常は定時退社が可能◎ ・週休2日制ベースで運営しており、土曜は月1~2回の交代出社のみ。 ・産休育休制度・介護休暇制度も整備されており、長期的にキャリアを継続しやすい環境です。 地域に根ざした安定企業で、「経営を数字で支える」やりがいを感じながら、無理のない働き方を実現したい方にぴったりの求人です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字島之内9217-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,500円~335,000円 <月給> 267,500円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎市】ビルメンテナンスの運営管理◇南国殖産G/残業10H程~働き方改革に注力~
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- ◇◆宮崎市 南国殖産Gのビル管理会社~ビルメンテナンスのお仕事~月残業10時間以下/働き方改革にも注力中!◆ ■仕事概要: 第一ビル管理株式会社にて、ビルメンテナンス業務をお任せします。働き方改革にも注力しており、これまでの経験やスキルに応じて無理なく活躍いただけます。社内外の関係者と連携しながら、安定した経営を下支えする重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容: ビルメンテナンス運営管理のお仕事をお任せします! 外注がメインとなるため、業者の方との折衝が殆どになります。 ◎職務詳細 ・設備管理の統括(空調・電気設備などの点検計画の策定と管理等) ・清掃・衛生管理の統括(清掃の計画立案など) ・警備・防災管理(警備員配置、監視システムの運用管理) ・コスト・契約管理(外部委託業者の選定・契約管理など) ・現場スタッフの配置・教育・労務管理 ★夜間にビルが停電した際などは、基本的にはビルの担当者にお任せします ■働き方: 消防点検や、一部設備点検を行いますが基本的に外注で業者の方との折衝になるため、月の平均残業時間は全体で10時間以下と少なめです。 ■組織構成: 宮崎本社本部には20名の社員が在籍しています。 (部長1名・課長2名・次長1名・その他メンバー) ■企業魅力: 第一ビル管理株式会社は、地域に根ざした事業を展開し、安定した経営基盤を築いてきました。少人数体制ならではの風通しの良さがあり、業務領域が固定されすぎていないため、総務経理として幅広い経験を積むことができます。経費管理や資金繰りなど、経営に近い業務にも関われる点は大きな魅力です。また、働き方改革にも取り組んでおり、残業時間の抑制や休日数の見直しなど、無理なく続けられる環境づくりを進めています。30代~50代を中心とした落ち着いた社員構成で、若手から経験者まで安心して活躍できる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字島之内9217-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~335,000円 <月給> 200,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の警備職/賞与4カ月/福利厚生充実/転勤なし
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- 「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 【常駐警備】 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 【警備輸送】 お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 【機械警備】 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報(侵入や火災)だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ―――――― 仕事のPOINT ―――――― ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んでいただいた後は、ほかの領域へのキャリアチェンジも可能。 ・職種変更(営業職・事務職・技術職) ・親会社への出向や移籍 etc あなたの志向や希望に合わせてさまざまなキャリアを築いていただけますので、働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。
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- ★転居を伴う転勤はありません! ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 <拠点> ■北海道本社 ※積極採用中! 札幌市白石区菊水上町1条2-100 綜警札幌ビル ■旭川支社 旭川市大町2条3-5-32 ALSOK旭川ビル ■帯広支社 帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社 苫小牧市双葉町1-1-6 たいせつビル双葉 ■函館支社 函館市本通2-53-27 綜警函館ビル ■釧路支社 釧路市富士見2-1-37 ■道北支社 名寄市字徳田110-7 ■北見支社 北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり:敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
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- 月給18万9000円~22万円以上(一律職務手当含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定
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設立 1984年
従業員数 2,000名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全4件
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空港のセキュリティースタッフ/未経験歓迎/祝い金あり/寮完備
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- 【主な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■空港内ロビー・ターミナル内の見回り ■滑走路内の見回り ■お客さまへの道案内 ■お客様からの問い合わせ対応 ■入退館ゲート付近での出入り管理 ■モニター監視 ■簡単なPC作業 など ┏━━━━━━┓ POINT! ┗━━━━━━┛ ★業務そのものはシンプル! 緊張感は必要ですが、業務そのものはシンプル。 異常や不審物、設備の不備、 間違って人がきていないかなど、 チェックがメインとなります。 ★レアな場所にも入れる! 普段の利用では立ち入れないところも 見回るのが、このお仕事の特徴。 間近に飛行機を感じながら業務したり、 業務のウラ側を見たりと、 飛行機好き・空港好きの方にはピッタリです。 ★手厚いフォロー! 先輩社員が気を付けるべきポイントを 丁寧に教えますので、未経験の方でも安心です! <入社後の流れ> 未経験スタート大歓迎。 不安を一つずつ解消しましょう。 研修の延長もOK。 あなたのペースで着実にステップUPできます! ▼事前研修(入社後3日間) 事業内容やセキュリティーサービスにおける 基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修(1週間~1カ月程度) 事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、 一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち 一人でも大丈夫! と思えるようになってから現場に配属します。 【あなたらしく働ける】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎柔軟に働ける環境 「日勤のみ」「週3勤務」「シフト多め」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立したい方も、しっかり稼ぎたい方も歓迎! ★仮眠室があり、5時間の仮眠あり! ★男女別のシャワー室完備 ★2~3時間おきに休憩がある! ★24時間勤務後は必ず明け休み ★深夜帯勤務+残業で一気に稼げる!
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- 【東京都大田区(羽田空港)】 ★社員寮完備 ★原則転勤なし(別拠点への希望があれば異動も可能!) ★受動喫煙対策:室内禁煙 ■東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナル (アクセス) ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」直結 ・浅草線/京急本線/空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」直結 【送迎バスなど通勤の負担削減!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「空港は通勤しづらいのでは…?」と思う方もいるかもしれませんが、心配要りません。当社では、専用の寝泊りする場所や送迎バスがあり、従業員が働きやすい環境を整えています。 【快適な男女寮を完備!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「働いてみたいけど、通勤が大変…」「友達がいない地域だから不安…」という遠方の方もご安心ください。 社員寮は、「新築・戸建て・オートロック付」の寮も!調理器具なども揃っており、仲間とちょっとした息抜きができる共用ラウンジもあります。男女とも快適な社員寮で、通勤に時間をかけなくていいので、プライベートも充実させることができますよ。 ※関東在住の方の入寮も検討可能ですのでご相談ください♪
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- ■月給26万円~40万円+時間外手当+賞与(規定あり)など 【目指せる高収入!】 当務月12回の場合、月収28万8000円も可能。希望に合わせて働き方を選べるので、週3出勤や日勤のみのワークライフバランス重視の働き方もよし、残業時間の多い働き方で月収30万円以上を手に入れるもよし、あなたの理想を実現してください。
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神戸港での警備/未経験歓迎/入社祝い金有/面接1回の積極採用
- NEW
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- 【主な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■許可パスの受け渡し ■パスのチェック など ※神戸港やそこに停泊する船に出入りする業者やクルーの方が対象です。 【POINT!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■心理的な負担が少なめ 必ずチームで業務を進めますので、1人に負担がかかる、なんてことはありません。 先輩社員がつきますので、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■体力的負担も少なめ 業務の間に休憩を入れつつ、適度に体を動かす業務のため、そこまで体力的な負担もありません。 もしかすると、業務を通して、健康的な体になるかも……。 ■働き方を選べる 当社全体の特長の一つが、希望に合った働き方ができること。 「稼ぎたいので、シフト多めで」 「来月は家庭の事情で、少なめのシフト」 といった、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手警備企業の充実した研修があるため、未経験からでも十分活躍できます。研修を通し、着実にステップアップしていきましょう。 ▼法廷研修(入社後3日間) 事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学びます。 ※法定研修期間は時給1,177円 ▼入港教育(1日) 現地にて港での実際のルールの教育になります。 ▼OJT研修(1~3日)~ひとり立ち 一人でも大丈夫!と思えるようになってから現場に配属します。 ※法廷研修期間以外は、給与・待遇等変更なし。(詳細は給与欄参照)
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- 【原則転勤なし/神戸港での勤務】 神戸港近辺での勤務となります。 ■兵庫県神戸市中央区 ■兵庫県神戸市兵庫区 [アクセス] 最寄り駅:JR神戸駅 ※受動喫煙対策:室内禁煙
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- ■月給25万6,500円~+時間外手当+賞与(規定あり) (日給月給制 ※月21日勤務) 【目指せる高収入!】 当務月12回の場合、月収34万円近くの収入に! 頑張ってシフトに入れば、その分収入に直結する、わかりやすい働き方です。 <モデル収入例> ・日勤で週6勤務の場合:月収36万3,938円 ・夜勤で週5勤務の場合:月収28万8,938円 ・当務で週3勤務の場合:月収34万688円
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備メンテナンス/年間休日120日/大手企業のグループ会社
- NEW
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- ビル・病院・リニア・鉄道館など… 施設の設備管理をお任せします! 具体的には… 〇設備の運転監視 〇電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検 〇トラブル対応(電球交換・修繕・調整等) 〇現場調査、修繕計画・管理 〇業者点検作業や修繕作業立会いなど 何か不具合を発見した場合には簡単な修繕作業を行います。 修繕ができない場合には、専門業者に依頼をします。 入社後の職種変更はありません。
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- JR東海グループが管理する大型ビル・ホテル・施設 ・JRセントラルタワーズ・JRゲートタワー/中村区名駅 ・名古屋セントラル病院/中村区太閤 ・JR東海太閤ビル/中村区名駅 ・リニア・鉄道館/港区金城ふ頭 ・東京駅一番街/東京都千代田区丸の内 ※他にも名古屋市内にて複数勤務地あり
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- ○基本月給20万円~35万円+各種手当+賞与(年2回) ◎賞与あり:年2回 ◎昇給あり:年1回 ※資格、スキルを考慮した上で基本給を決定します。 他に各種手当を支給します。 〇扶養手当 配偶者:2000円/お子様1名:10000円 (4人家族でお子様2名であれば、毎月22,000円支給) ひとり親:10000円/月(扶養人数かかわらず) 〇時間外手当 〇休日出勤手当 〇夜勤手当(22時~翌5時:基礎賃金の30%) 〇通勤手当 〇地域手当 首都圏のみ:20000円/月 〇転勤手当:30000円/月 〇住宅補給金 ≪賃貸≫ 45歳未満:月額家賃の半額 上限30000円/月 45歳以上:5000円/月 ≪持ち家≫ 2000円~7000円/月(※会社規定による) 〇宿直手当:5000円/回 〇技能手当(※会社規定あり) ・建築物環境衛生管理技術者/10000円 ・ボイラー技士1級/3000円 ・第一種電気工事士/5000円 など
設立 2001年
従業員数 2,273名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全8件
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【オリエンタルランドG】東京ディズニーリゾート(R)内の厨房機器メンテナンス◆転勤無/残業平均18H
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- ~東京ディズニーリゾート(R)に携われる◎/残業平均17.7時間(全社平均)/有給取得率86.5%/転勤無し/独身寮有り/年休119日可/福利厚生充実/オリエンタルランドグループ~ 【仕事内容】 東京ディズニーリゾート(R)内の厨房機器メンテナンスをお任せします。 具体的にはレストラン内の厨房機器やフードワゴンのメンテナンスをメインでお任せしますので、東京ディズニーリゾート(R)内で実際に勤務いただくポジションです。 予防保全が7割、事後保全が3割の割合です。夜勤のシフトがあるため急な呼び出しは発生しません。 日本で多くの人々に愛されるテーマパークの安全を陰から支え、いきいきとキャストが働ける環境、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。 自分の仕事が誰かの幸せ・笑顔につながっているというやりがいを肌で感じることができます。 【ワークライフバランスが整った職場環境】 ・全社の有休取得率86.5% ・全社の平均残業時間は17.7時間 ・資格取得のための講習費用等全額負担有 【多様なキャリアが築ける】 部門内でのローテーションもあるため、将来的には施工管理や施設管理など他業務へのチャレンジも可能です。 ・目標管理制度… 組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ個々のキャリアパスを描いていきます。 ・自己申告制度… 現状や将来の展望を上司に伝える制度です。自身の強み/弱みを踏まえた将来像を所属長や人事担当者と共有してキャリア形成に生かしていきます。 ・キャリア面談制度… 上司や人事担当者と定期的に面談を実施し、希望に合ったキャリアプランを描いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オリエンタルランドの管理施設所在地 住所:千葉県浦安市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~333,000円 <月給> 299,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆年収例 年収610万円/34歳(月給348,000円+賞与+手当) 年収560万円/30歳(月給309,000円+賞与+手当) 年収465万円/26歳(月給275,000円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【オリエンタルランドG】東京ディズニーリゾート(R)の建築施工管理 ◆転勤無/残業月平均18H
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- ~東京ディズニーリゾート(R)に携われる◎/残業平均17.7時間(全社平均)/有給取得率86.5%/転勤無し/独身寮有り/年休119日/福利厚生充実/オリエンタルランドグループ~ 【仕事内容】 東京ディズニーリゾート(R)に関連する施工管理業務をお任せします。工事の計画~当日の現場監督まで一貫して手掛けていただきます。自分が関わったものや空間を見た方が喜んでいる姿を見ることで達成感を得られます。 【具体的な仕事例】 ・各施設等の改修工事の施工管理 ・工期の管理・調整 ・予算管理 ・現場やメンバーの安全管理 ・新規又は改修工事の協力企業のマネジメント(現場貼り付きではありません) ※株式会社オリエンタルランドより委託を受ける施工管理を担当していただきます。管理を行うのは従業員が使用するバックステージ施設が中心で、アトラクションは含まれません。 【ワークライフバランスが整った職場環境】 ・全社の有休取得率86.5% ・全社の平均残業時間は17.7時間。iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています。 【キャリアについて】 部門内でのローテーションもあるため、将来的には施設管理や設備メンテナンスなど他業務へのチャレンジも可能です。 ・目標管理制度… 組織目標に連動した個人目標を一人一人に設定し、仕事の目的や役割を企業理念や事業戦略とリンクさせ個々のキャリアパスを描いていきます。 ・自己申告制度… 現状や将来の展望を上司に伝える制度です。自身の強み/弱みを踏まえた将来像を所属長や人事担当者と共有してキャリア形成に生かしていきます。 ・キャリア面談制度… 上司や人事担当者と定期的に面談を実施し、希望に合ったキャリアプランを描いていきます。 【当社について】 オリエンタルランドグループの一員として、テーマパーク、商業施設、ホテル等における施設管理業務を中心に幅広い業務を展開しています。24時間365日「夢の守り人」として東京ディズニーリゾート(R)の運営を支えるのが同社です。 東京ディズニーリゾート(R)を訪れるゲストだけではなく、ゲストを笑顔にするために働くキャストも笑顔にすることを大切にしています。福利厚生も充実しており働きやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 舞浜事務所 住所:千葉県浦安市舞浜1-1 株式会社オリエンタルランド内D館2階 勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線線/舞浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~333,000円 <月給> 299,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆年収例 年収610万円/34歳(月給348,000円+賞与+手当) 年収560万円/30歳(月給309,000円+賞与+手当) 年収465万円/26歳(月給275,000円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【西新宿】労務事務(文書作成・データ入力等)◆正社員◆所定労働7.5h/16:00定時◎年休122日
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- ~プライム上場中のTISインテックグループ特例子会社◆障がい者雇用を促進◆安定基盤で長期就業可能/経験浅くても可!事務経験生かせる/残業少なめ・土日祝休み~ ■業務概要: TISインテックグループの特例子会社である同社にて、労務事務をお任せします。 ■業務詳細: ・入退社の手続きの実施 ・社員台帳の作成および管理 ・休暇や勤怠の管理 ・契約書や請求書のファイリング ・各種台帳へのデータ入力 ・経理関連のデータ入力、資料、文書作成等 ※一部の労務・経理業務はアウトソーシングしていますので、アウトソーシング先(グループ会社)との電子メールや電話でのコミュニケーションが発生します。また、関連取引先との調整に関する対応も支援していただくことがあります。 (ex.健保組合、ハローワーク) ■組織構成: 管理部門は女性2名(労務担当1名、経理担当1名)です。 ご入社後はOJTでフォローしながら業務に慣れていただきます!相談できる環境ですので安心して就業いただけます。 ■就業環境: ・定時は7:30~16:00!退勤時間が早いので家庭との両立も可能◎ ・産休育休・時短制度あり(勤務時間を調整しながら働いている社員もいます) ・残業少なめ、土日休み・年休122日! ■当社について: 当社はプライム市場に上場しているIT業界大手のTISインテックグループの特例子会社であり、安定した基盤を持っています。 障がい者の雇用率が法的に定められているため、社会情勢に左右されることなく長期間にわたって就業が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~248,000円 <月給> 197,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 1,137名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎のルート営業/賞与平均120万円/年間休日126日
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- 当社のレンタル商品(環境衛生商品)を使用しているお客さま(オフィス、店舗など)を訪問し、使用済み商品の交換などをお任せ。また、合間に新商品・サービスを紹介していただきます。 既存顧客へのルート営業+業界での知名度が高いため、安心して営業ができます。 <主な業務内容> ■既存のお客さまへ2週間に1回定期訪問 ■お客さまの環境課題に応じた新商品・サービスのご提案 <扱う商品> モップやマットなどの「清掃用品」をはじめ、空気清浄機、芳香・消臭剤、さらには厨房向けの「衛生商品」など多岐にわたります。 < POINT!> ★環境衛生商品は定期交換が必要な商品のため、継続契約が中心! ★訪問を重ねることで、深い信頼関係を築けます ★PCは19時自動シャットダウン!残業は月18時間以内と少なめ \提案のヒントは会話の中に!/ 「最近業者さんの出入りが多くて…」 →汚れが取れやすいマットに交換しませんか? など、日常会話がニーズ発見や提案につながります! \訪問ルートはあなた次第!/ 各自の社用車で、1軒あたり5分~10分程度で訪問します。 ★近隣に複数お客さまがいるため、スムーズに訪問できます ★自分でルートを考えて効率よくまわれます ※学校など交換する商品が多い場所は半日程かかる場合もあり <入社後の流れ> ■実践的に学べる 配属後は先輩に同行し、OJTで既存のお客さまのルートや仕事の進め方・コツを学びます。 ■1カ月ほどで独り立ち! 特殊な技術は必要としないので、1カ月~2カ月程度で独り立ち可能です。 ※独り立ち後のフォローアップ研修あり ※入社後の職種変更なし ■キャリアアップ ルート営業の経験を積んだ後は、主任や所長、課長などステップアップが可能です。 将来的にはマネジメントやエリア運営を担うポジションも目指せます。 ★1日の流れは「勤務時間」欄もチェック!
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- 【転居を伴う転勤なし/選べる勤務地/関東/車通勤OK】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます ★マイカー通勤可(勤務地による) ★転居を伴う転勤は原則ありません 詳しい勤務地については、 本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください! ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万6000円~25万3500円 ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※上記月給には月18時間分の固定残業代(一律月3万3000円)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。 ■コミッション(歩合給)/頑張りがしっかり還元されます! 既存のお客さまからの追加依頼や、新規ご契約でコミッションが支給されます。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県伊東市/転勤なし】清掃・施設管理の総合職※未経験歓迎!資格取得支援あり◎
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- ◎業績好調につき増員募集です!中途入社多数活躍中◎ ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供している同社にて、総合職のお仕事をお任せします。 ■具体的な職務内容: ・静岡県内の各種施設、一般物件等の清掃 ・取引先企業様の清掃 ・アルバイト、パートさんのシフト管理 ・取引先のお客様への対応、提案 ・見積書、報告書作成などの事務作業 ■入社後業務: ・まずは仕事内容の理解のため、現場業務を経験していただきます。 ・2~3年現場を経験した後、適性により営業もしくは事務をお任せします。もちろん現場業務を続けていただくことも可能です。 <清掃、ビルメンテナンス業務> ・静岡県の東部をメインに、ホテルの客室、一般物件のガラス清掃、外壁清掃など様々な物件や施設の日常清掃や定期清掃等を行います。 ・現場の規模によりますが2名~10名で作業を行います。 ・閉店後のスーパーなど、短時間の夜間作業を行う場合があります。(対応可否相談可能。一番遅い時間帯で23:00~1:00) <営業> ・既存営業がメインです。まずは先輩と同行してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートし、担当としてついていただきます。 ・ホテルやスーパーなど、様々な取引先へ社用車にて訪問し、次の現場についての打ち合わせや提案をしていただきます。営業にノルマはございません。 <事務> 見積の作成や各種書類の作成等のお仕事です。 ■組織構成: 総合職は5名、30代~50代の方が活躍しています。現場ではパートを含め40名の方が在籍しています。 ■未経験歓迎: ホテルのフロントや八百屋さんなど、異業界から入社をして活躍している方がほとんどです!まずは現場に出て先輩と一緒に業務を行っていただきます。丁寧な指導がありますので未経験の方もご安心ください。スキルを磨いて手に職をつけることができます。 ■魅力ポイント: 約70年に渡り、ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供しています。現在では伊豆半島一円だけでなく、静岡県東部を中心に県内外に業務を拡大しております。常に「誠意」と「情熱」を持ち、社員一丸となって業務に励むことで、官公庁、各企業のビルやホテルなど多種多様な建物から個人のお宅まで幅広いお客様から、ご依頼を頂いております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県伊東市松原本町4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は会社の業績+本人の頑張り次第で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県常滑市/転勤なし】清掃スタッフ<引っ越し手当あり>※未経験・正社員経験なくてもOKです
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- ★面接回数1回/引っ越し手当あり(上限20万円)/正社員経験なくてもご入社いただけます/アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★ ■募集背景 当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。 ■業務内容 ・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。 ・2~3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。 ・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。 ・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。 ■スケジュール例 7:30 会社を出発(社用車にて現場へ移動:愛知、三重、滋賀、岐阜など) 8:30 清掃開始 12:00 休憩 13:00 再開 15:30 清掃終了 16:30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成 正社員 22名、外国人実習生及び特定技能 20名 現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。 初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■はたらき方 ・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。 ・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。 ・夜勤(20:00~29:00)が発生する場合があります(現場による)。 夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度 お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市新開町2-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給制 想定月給:230000円~340000円 日給 9,600円以上※経験・能力により考慮 <賃金内訳> 日額(基本給):9,600円~12,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 211,200円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例 年収300万円(30代前半/入社1年目) 年収440万円(20代後半/入社10年目) 年収520万円(30代後半/入社16年目) ■賞与:年2回(8月・12月前年度1~2か月) ※業績良好時は9月末に期末手当の支給あり ■早出手当、社用車運転手当、皆勤手当、他諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 620名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【吉祥寺/三菱UFJグループ】施設の警備業務※未経験歓迎/定年後の嘱託社員制度あり
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- ~セカンドキャリア歓迎◎三菱UFJグループの安定環境×働きやすい職場/65歳まで正社員・定年後は嘱託社員制度もあり/三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業~ ■業務内容 同グループの管理するオフィスビルにおいて、施設管理業務をお任せいたします。 立ち仕事のイメージを持たれることもありますが、モニター監視など座って業務を行うことも多くあります。 来訪者やテナント職員とのコミュニケーションも発生することがございますので、「定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい」「安定した環境で働きたい」という方はオススメです! 《具体的な業務内容》 ・オフィスビルの施設警備 ・ビル管理室内でのモニター監視業務、入退館管理 ・入退館管理、立哨(基本朝、夕方)、巡回警備、モニター監視 ・鍵/カードの管理、防火防災管理、駐車場管理 等 《管理体制》 ・常駐メンバー:施設警備員5名 ※1か月単位の変形労働制で当直勤務あり 《ダイヤバローレビルの勤務シフト例> ・日勤 8:00~17:00 (実働8時間) ・当直 8:00~翌8:00 (実働14時間/うち仮眠あり) ※1か月単位の変形労働時間制 ※当直勤務頻度:月7~8回程度 ※原則的に「当直」の次の日は「明け」、翌々日は「公休」とシフトを組んでおり、なるべくご負担にならないよう考慮しています 《入社後のイメージ》 ・入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 ・入社後に警備員資格を取得いただきます(新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得) ■働く環境 ◎残業はほぼ発生しなく、ご自身の予定も組みやすいシフト制 ◎正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境 全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています! ◎定年後2年間は、嘱託社員での雇用制度もあり ■当社の魅力 千歳ファシリティーズは、三菱UFJ銀行との共同ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポ―レーション株式会社の100%出資子会社です。 オフィスビル・社宅・研修所の総合管理、オフィス工事・オフィス移転の統括管理、店舗警備・庶務の受託業務、と幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ダイヤバローレビル 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-15-2 ダイヤバローレビル 勤務地最寄駅:JR中央線線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 292万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 <月給> 225,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月) ※夜勤手当(当直1回/4,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【都内/未経験歓迎】施設警備員※セカンドキャリア歓迎/退職金制度あり/夜勤なし/三菱UFJ銀行G
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- ~夜勤なし/セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発/50~60代活躍中◎65歳まで正社員/定年後は嘱託社員制度もあり/三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業~ ■業務概要: ビル管理室内でのモニター監視業務、入退館管理が主な業務となります。立ち仕事のイメージを持つ方がいますが、モニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容: ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ■麹町ダイヤモンドビルのシフト例: ・月曜日~金曜日 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)10:00~19:00 ※土曜日は(1) ※実働8時間 ■渋谷三菱ビルのシフト例: ・月曜日~金曜日 (1)7:30~16:30 (2)9:00~18:00 (3)10:30~19:30 ・土日祝日は(1)、(2) ※実働8時間 ■神田三菱ビルのシフト例: ・月曜日~金曜日(3交替シフト制) (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 ※実働8時間 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について: 常駐メンバーは施設警備員3~5名です。(建物によって異なります) ※建物によっては土曜日は交替で勤務があります。 ■入社後のイメージ: 入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 入社後に警備員資格を取得いただきます(新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 麹町ダイヤモンドビル 住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 渋谷三菱ビル 住所:東京都渋谷区道玄坂1-3-2 渋谷三菱ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神田三菱ビル 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 273万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 7,252名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【千葉】警備会社の支社長候補※警備経験活かす/年収700万円も目指せる/全国56拠点展開中
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- 【警備の資格をお持ちの方歓迎/資格や警備経験を活かして支店長としてキャリアを積みませんか?/日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超えるの警備会社/支社新設やM&Aなども積極的に実施/早期キャリアアップ可能】 ■具体的な業務内容: ・労務管理をはじめとする管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ・営業活動 ・その他拠点運用に関わる業務(面接業務、商談、災防協等の打合せ参加) ■ポジションの魅力: 毎年新たな支社の開設やM&Aを積極的に推進する当社では、組織のさらなる強化を目的に支社長候補を募集しています。現場の警備員をサポートしながら、労務管理や拠点運営の管理業務に加え、営業活動も重要な役割です。営業は単なる数字の追求だけでなく、お客様や地域の関係者との信頼関係を築き、安定的に案件を獲得するための大切な仕事です。 営業経験が浅い方でも、先輩やチームがしっかりサポートしますので安心してください。人と人とのつながりを大切にしながら、自分の努力がしっかり評価される環境で、やりがいを持って働けます。 ■入社後の流れ: 試用期間中は配属支社にて営業や管制業務、管理業務を習得し、最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。将来的にはグループ会社の社長や役員、当社内の役員へのステップアップも可能です。実際、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長、入社3年で執行役員に昇進した例があります。 ■当社について: 交通誘導警備や施設警備を中心に、ビルメンテナンス等関連業務を行っています。顧客は大手ゼネコンや建設関連業者、官公庁、不動産管理会社などです。新規支社の出店やM&Aを積極的に実施し、売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度202億、2023年度は230億円に達成。従業員数は7,000名を超え、全国に56拠点を展開しています。 更なる成長を目指し、内外から人材を登用しており、今回の募集は支社管理をお任せする支社長候補としての役割です。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7 ラ・ファイエット本郷202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~120,000円 固定残業手当/月:94,950円~130,814円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,950円~530,814円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:月給約2ヶ月分(評価や業績による) ■その他固定手当:役職手当 ■モデル年収: ・706万円…入社10年目/エリアマネージャー/営業次長 ・604万円…入社7年目/支社長/営業課長 ■現年収を参考に算出させていただきま 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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羽田空港の手荷物検査スタッフ/未経験歓迎/社宅あり/週休2日
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- 職場に関するQ&A! ――――――― Q.どんな人が働いているの? A.当社で活躍するメンバーの60%が20代。 年齢や性別を問わず活躍しやすく、女性スタッフ・リーダーも活躍中です! Q.職場の人間関係を重視しているんですが… A.20代を中心とした若手メンバーが多いので、やりとりは非常にフランク! 気軽に何でも相談しやすい雰囲気なのでご安心ください。 Q.本当に未経験から空港で働けるの? A.既存メンバーも異業種、異職種の出身者が多数活躍しています! 業務はチームで行うため、サポートも適宜入りますので安心してご応募ください! 上京生活も安心!業界トップクラスの好待遇 ――――――― 施設警備や交通警備など幅広い警備業を担う当社。 なかでも空港保安事業は3年前に参入し、今後強化していく事業です。 頑張りはしっかりと評価・還元します。 下記の待遇に加え、未経験でも資格取得いただくことで月給35万円も可能です! ・月給25万円~(固定残業代含む)/ 賞与年2回 ・空港近辺に社宅手配(U・Iターン支援)あり (家賃の4割を会社負担)※規定有 ・交通費全額支給 ※規定有 ・各種資格手当(空港保安警備業務検定1級、2級) 【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。 お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します! ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披(かいひ)検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内 上記について、4名~5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分~60分単位で対応し、交代するような流れになっています。 休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです!
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- 【羽田空港で働こう!/社宅完備/送迎あり】 ★U・Iターン歓迎!ご希望の方は近隣に社宅をご用意! ★転勤なし ★屋内勤務のみ <羽田空港> 東京都大田区羽田空港3-3-2 <交通アクセス> 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結! ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙/喫煙場所あり)
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- <月収例> ■月収25万円(未経験入社1年/22歳/無資格) ■月収32万6000円(経験3年/27歳/空港保安警備業務検定2級保有者) ■月収35万9000円(経験5年/30歳/空港保安警備業務検定1級保有者) ・・・ <未経験の方> 月給25万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <有資格者の方> ◆空港保安警備業務検定1級+モニター監視経験あり 月給35万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級+モニター監視経験あり 月給32万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川崎・浮島町】未経験◎警備担当/会社の安心安全を支える◎ビルの総合管理など展開/正社員
- NEW
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- ~未経験◎警備担当・機械警備や鍵の整理など/創業25年超の安定性!会社の安心安全を支える◎ビルの総合管理など展開/正社員~ ■業務内容 企業のオフィスなどの安全安心を支える警備業務をお任せする予定です。 日中働かれている社員さんが帰宅された後の業務となります。 夜間での業務となりますが、働く社員を裏で支える重要なポジションとなります◎ 犯罪の防止や、万が一被害が発生した場合の最小化への貢献、また業務の効率化などにもつながるお仕事になります。 これまでのご経験を活かして、働いていただくことを期待しています。 ・詳細 機械警備の確認:オフィスなどのセンサーやカメラなどを確認し、オンラインで異常がないかを遠隔監視をいただく予定です。なにか、異常が発生した場合は、安全確認や初期対応などをお任せします。 夜間の警備業務:社員の帰宅後に、各部屋の鍵がかかっているか、施錠状態の確認など 倉庫内の清掃:働く環境の整備など 鍵の整理:各部屋の鍵の管理など 早朝:5時頃に起床いただき、鍵の開け閉めなど トラックの管理:事務所前での対応など ■組織構成 現在は1名体制で対応中です。 警備業界の経験をお持ちであり、分からないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です◎ これまでの経験は問わずですが、専門スキルが身につきます。 ■企業情報 夜間警備を中心にビルの総合的な管理の事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区浮島町4-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円 <月給> 299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 86名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【浜松】業界未経験歓迎/法人営業職/残業20H程度/道路規制における安全管理/土日祝休
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- ・残業20H程度!インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン(配置) 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規:既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み/図面作成/規制設置/完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡県浜松市中央区下石田町1566番地 かつまた店舗2F南 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~570,000円 <月給> 280,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【春日井市】道路規制スタッフの管理業務※若手が活躍の成長企業/社会インフラの維持・安全確保のプロ集団
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- ~正義感の強い方・社会の安全を守りたい方大歓迎/道路規制を専門に行う「安全確保」のプロ/毎年成長中の会社でスキル・キャリアアップができる環境~ ■業務概要: トンネル・橋梁などで行われる点検や、メンテナンス時に行われる交通規制、作業員や通行人の安全をチームで守る仕事です。単に保安資材の配置や誘導を行うだけの業務ではなく、「安全確保のプロ」として事前の施行箇所・状況確認から、図面への落とし込み、必要資材の準備・設置手順の構想など、入念な準備からスタート。実際の現場においても、お客様が安心して業務に取り組めるよう、チームワークを最大限に発揮し、安全・スピーディに規制を設置します。 ■業務詳細: ・規制設置 (交通規制のサインやカラーコーンの配置)、撤去 ・国道事務所や各自治体のルール・周辺環境に応じた規制計画の立案、図面作成 ・隊員の取りまとめ、指導、教育 など ■セイフラインズ株式会社の魅力: (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み/図面作成/規制設置/完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます。 (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の経歴と思い: 代表が18歳の時に警備のアルバイトをしていた所から当社の歴史は始まっています。20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。業界全体で人手不足と言われている中で、道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいきます。そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市二子町2-6-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 3年目(リーダー職) :320万円 5年目(マネージャー職):400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設メインの警備スタッフ/未経験歓迎/面接1回のみ/人柄採用
- 締切間近
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- 大阪・京都・兵庫・和歌山・奈良・福井のオフィスビルや商業施設、美術館、工場などに常駐し、施設内の警備を行います。 【具体的な仕事内容】 ■出入管理(受付・入館証の発行など) ■モニター監視(監視カメラ越しに施設内をチェック) ■巡回(建物内外の安全確認) ■緊急時の対応(救急対応・防災機器の操作など) ■案内業務(来訪者のご案内) 【研修内容】 ▼新人研修(3日間) 警備の基本やAED・防災機器の使い方などを学ぶ座学研修を行います。 ▼現場インターン(4日~1週間) 先輩スタッフと一緒に現場をまわりながら、実際の仕事の流れ絵をOJTで習得します。 === \\お仕事のPOINT// ★柔軟な働き方が可能! シフトの希望が通りやすいため、希望の働き方・収入に合わせて日勤・夜勤・短時間での勤務など選べます。 ★安心のチーム体制 常に2名以上で勤務する現場多数が多く、困ったときはすぐに相談できる体制です。さらに、わからないことがあれば24時間365日つながるサポートセンターにいつでも相談OKなので、安心です! ★屋内中心で体への負担も少なめ 立ちっぱなし・座りっぱなしではなく、巡回・座り仕事のバランスがよいことが特長!定年後も健康的に無理なく続けられます。
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- 【大阪・京都・兵庫・奈良・福井募集/転勤なし】 ■勤務地:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・福井県の常駐先 \希望を考慮し配属します!/ 面接時に働きたいエリアや時間帯などを聞き、配属先を決定します。「日勤だけがいい」「稼ぎたいから夜勤中心」などの希望もOK! 社宅もあるため、「家から近い場所で働きたい」などの希望も叶います。 ※受動喫煙対策:あり
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- \月収25万円以上も可能/ ■時給1,177円以上+各種手当 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します <日払いも可能> 勤務日当日に、全国のコンビニATMで給与の支払いが可能なサービス『JOBPAY』に対応しています(規定あり)。
設立 1995年
従業員数 63名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【東京/未経験歓迎】総合職◆土日休/残業10H/転勤なし/キャリアパス◎/業界屈指の成長率を誇る企業
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- ~ビル窓ガラス清掃総合職/学歴・転職回数不問、業界・職種未経験歓迎から幹部目指せる!/iPhoneとiPadを貸与。私用OK!/資格取得費用は会社負担の上、各種福利厚生が◎/土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランス◎/社員旅行(海外も!)や誕生月会(誕生月に食事会)など、親睦・コミュニケーションが◎!~ ■職務内容 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。総合職として、将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広くお任せいたします。 ■職務詳細 ・窓ガラス清掃 ・ロープ(ブランコ)、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認 ・営業業務:完全反響営業となり、お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。※新規営業はございません ・勤務地(清掃作業場所)は都内23区内です。原則、公共交通機関を利用して移動ですが、直行直帰も可能です。清掃作業は3~4名のチーム編成です。 ・夜間の勤務は年に数回程度です。メンバー同士で分担いたします。 ・対応件数:1日2件程度です。お客様先は都度変動いたします ■ご入社後について 未経験者には社内マニュアルに基づき、マンツーマンで指導をいたします。独り立ちまでは1年~1年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。 ■当社の理念について 当社では「社員を幸福にすることを通じて 豊かな会社をつくり 社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。 現代表も現場経験があり、仕事人間でしたがそれによって家族が離れた経験もあって「社員には自分と同じような間違いはしてほしくない」という思いで会社を変えていっています。こうした想いに共感してくれた方が集まり、結果として離職がほとんどない会社が育ってきました。今後も清掃業のイメージを変えていけるよう、挑戦を続けていきたいと考えています。 ■組織構成 現在男性51名、女性12名が在籍しており、平均年齢は29.67歳となります。 社員旅行や誕生月会の開催など、社員間の親睦・コミュニケーションが活発です。この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100%です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,340円 固定残業手当/月:32,040円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日:2022年10月2日(29歳) 現在の役職:副主任 昨年の年収:323万円 入社日:2018年4月2日(36歳) 現在の役職:課長代理 昨年の年収:415万 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】清掃スタッフ<将来的には営業・現場管理など幅広いキャリアパスも◎>残業10H/土日休
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- ~将来的には清掃スタッフ→営業へキャリアチェンジ可!/働き方◎業界屈指の成長率を誇る企業/平均年齢29歳/社員旅行や誕生月会(誕生月に食事会)などワイワイした環境です◎ ■ご入社後の流れ ご入社後は業務部としてスタートします。未経験者には社内マニュアルに基づき、ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。独り立ちまでは1年~1年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。 ■幅広いキャリアパス◎ 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。 将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広く単相することができ、幅広いキャリアパスでスキルを磨くとができます。 営業となった場合は完全反響営業となります。 お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。 ■業務詳細 ・窓ガラス清掃 ・ロープ(ブランコ)、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認 ・勤務地(清掃作業場所):都内23区内です。 原則、公共交通機関を利用して移動となりますが直行直帰も可能です。清掃作業は3~4名のチーム編成です。 ・対応件数:1日2件程度です。 ■働き方について ・土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランスが整っています◎ ・夜勤も年に数回程度となり、メンバー同士で分担いたします。 ・iPhoneとiPadについては貸与しています。 ・資格取得費用は会社負担となっています。 ■組織構成 現在男性51名、女性12名が在籍しており、平均年齢は29.67歳となります。 この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100%です。 ■当社の理念について 「社員を幸福にすることを通じて 豊かな会社をつくり 社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。 現代表も現場経験があり、仕事人間でしたがそれによって家族が離れた経験もあって「社員には自分と同じような間違いはしてほしくない」という思いで会社を変えていっています。こうした想いに共感してくれた方が集まり、結果として離職がほとんどない会社が育ってきました。今後も清掃業のイメージを変えていけるよう、挑戦を続けていきたいと考えています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,340円 固定残業手当/月:32,040円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日:2022年10月2日(29歳) 現在の役職:副主任 昨年の年収:323万円 入社日:2018年4月2日(36歳) 現在の役職:課長代理 昨年の年収:415万 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大学内施設警備/未経験歓迎/40代50代活躍/入社祝金5万円
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- 赤羽の大学キャンパスでの施設警備をお任せします。 事業拡大により、安定運営を目指して、5名程度採用予定です! 《具体的には》 ■施設内での防犯カメラの監視 ■大学構内や駐車場などの出入管理 ■構内の巡回 ■戸締り・鍵の管理 など 《入社後は…》 ▽まずは研修で警備に関する法律、警備員としての基礎知識や心構えなどを法定研修で学んでいただきます。 ▽その後は現場の先輩の下で、施設内の場所や、仕事の進め方などを覚えていきます。 ▽しっかり準備を整えてから実際に業務に取り組みますので、未経験の方、ブランクがある方も安心して始められます! 《ここもポイント!》 ★今回は5名程度の増員募集を予定! 同期や入社時期の近いスタッフが多いため、心細く思う必要はありません。 「やってみたい」という方は、ぜひご応募ください。 ※守衛、警備員等防犯上の要請から男性に従事させることが必要な職務のため男性限定の求人とさせていただきます※
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- 【転居を伴う転勤なし】◎きれいな赤羽台キャンパス ■赤羽台キャンパス 東京都北区赤羽台1-7-11 JR「赤羽」駅より徒歩8分 東京メトロ南北線・埼玉高速鉄道「赤羽岩淵」駅より徒歩12分 ※ご希望があれば白山キャンパスでの就業も可能です。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 【月収例】24万円~26万円 月給22万円以上+別途各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1963年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎!【名古屋/千種】ダスキン製品のルート営業/ノルマ無し・既存顧客への販売中心/残業10H
- NEW
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- 「ノルマ無し」×「頑張った分の歩合あり」×「大手ダスキン製品で知名度高く売りやすい」 【働き方◎残業10時間程度/シフトの融通◎/有給も取りやすい環境】 ■求人概要 同社はダスキンFC加盟店として清掃用品のレンタル販売、清掃サービス、介護用品のレンタル販売を行っています。 DUSKIN(ダスキン)の清掃・衛生用品のレンタル販売部門にて、既存顧客への定期交換での訪問・販売をお任せします。将来を見据え、当部門を率いて頂くような意欲のある方のご応募お待ちしております! ■業務内容 ・DUSKINの営業車にて名古屋市内の担当エリアを中心として既存顧客(個人3:法人7)に訪問。清掃・衛生用品の定期交換作業および新規提案を行います。 ・法人顧客は、飲食店やオフィス、工場、病院等になります。定期的に交換作業を目的に訪問しますので、とても自然に顧客との関係構築は図れます。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加サービスのご提案に繋げます。(商品の交換業務6:それに伴う営業活動4) ・ノルマは一切ありません!目標はあり、その目標を達成したら月々にインセンティブをお支払いします。 ・定期訪問に慣れていただいた後は、徐々に新規提案営業にもチャレンジ可能です。基本的にはルート営業がメインのため、新規営業は必須ではありません。新規営業にチャレンジされたい場合はサポートとしてターゲットリストを作成、DMを送ります。飛び込みなどは一切ございません。 既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■組織構成 営業は正社員1名、パート社員6名で構成されています。 ■商材について ・商材はマット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品となります。継続してご利用いただく中で実績を積み上げていきます。 ■教育体制 1年目は研修やOJTで先輩社員より業務を覚えていただきます。目安半年程度で一通りの業務をこなせるようになります。 2~3年目には、日常業務の他、お客様とのコミュニケーションからニーズを汲み取り、新たなサービスの提案やスタッフの管理、指導などのマネジメントに携わっていただくことで、サブリーダーやリーダーを目指すなど、向上心のある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区上野3-14-23 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/池下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~280,000円 <月給> 233,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年実績/計2.4~3.0ヶ月分支給) 昇給:年1回 ※単月でのインセンあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】≪未経験からマネジメントに挑戦≫ダスキンの清掃サービス・スタッフ管理/残業10H/業績安定
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- 【未経験歓迎!アルバイト経験のみ◎大手のDUSKINサービスで業績好調】 【残業10時間程度/シフトの融通◎/有給も取りやすい環境】 近年需要が高まっているダスキンの清掃サービスと、パート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 将来的な事業拡大を見据え、当部門を支えゆくゆくはまとめていただける方を歓迎します。 ■業務内容: ・清掃サービス業務 ・ケアマネージャー業務の補助 ・事務処理 ・スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・面談・フォロー、業務改善提案) ・お客様管理(定期契約のお客様への対応・ご意見の収集・顧客維持活動) ◎入社時は現場と管理の比率は 6(現場):4 ∟4~5年後に割合が逆転する想定です。 ◎アルバイト経験のみや未経験の方でも、OJTで基礎から学べます! ■業務の特徴: ・エアコンのクリーニング、キッチン・浴室・トイレ・洗面所などの水回りの清掃サービス業務を行います。 当社では全体で月100件程度を訪問しサービスを行っています。今までの実績と信頼から、仕事は既存顧客からの受動的な依頼が主で、自ら仕事をとってくることはありません。 ・一般家庭や店舗、事務所などが対象で、個人のお客様が約8割程度です。リピートいただけるお客様が多く、約8割のお客様がすでにダスキンでご契約いただいている方となります。 ■1日の流れ: 出社→訪問準備(清掃道具などを用意し営業車へ積み込み)→訪問先での清掃サービス→帰社(お昼休憩)→訪問先での清掃サービス→帰社(片付け/伝票処理や報告書の作成などの事務作業) ※基本的には午前と午後に2~3名のチームで1件ずつ訪問します。名古屋市内を中心に30分圏内のお客様がほとんどです。 ■組織構成: 男性社員3名、パート社員17名が在籍しています。現スタッフ全員が未経験者から入社して活躍中です! ■教育体制: 入社後のキャリアとして、1年目は先輩社員について業務にあたっていただき、業務を覚えていただきます。 2~3年目には、日常業務をこなすだけでなく、お客様とのコミュニケーションを通してニーズを汲み取り、新たなサービスの提案を行うこともございます。また、スタッフの管理、指導などのマネジメントに携わっていただき、サブリーダーやリーダーを目指すことも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区上野3-14-23 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/池下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~280,000円 <月給> 233,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年実績/計2.4~3.0ヶ月分支給) 昇給:年1回 固定残業代:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全1件
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【ひたちなか/未経験歓迎】警備員の管理スタッフ◆地元密着型/40代以上活躍中/転勤なし/残業20h程
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- 【売上好調!茨城県で腰を据えて働きたい方歓迎!未経験からマネジメント業務に挑戦/転勤なし・残業20h以内・土日祝休みで働きやすい環境◎】 ■業務概要 警備を中心に、イベント企画や警備計画立案、各種警備業務、各種防犯・防災機器の販売・メンテナンス等を展開し、地域に根差した経営を続ける当社にて、警備スタッフのマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・警備計画、配置、勤怠などの業務管理 ・警備員の教育、育成 ・イベント警備等の支援、取引先現場業務の円滑化支援 ・営業計画及び実施 ・顧客管理業務 ・報告書等作成業務 ・各種書類作成等 ■組織構成/入社後 警備員スタッフ60名です。 入社後、完全未経験者の方に関しましては、警備の現場に出向いていただきルールや警備業務について習得いただきます。 それぞれ先輩社員と同行いただきますので、丁寧にフォローさせていただきます。 現場を経験いただいた後は、徐々にイベント等の打ち合わせに同席いただくなど、マネジメント業務に従事いただきます。 ■働き方 ・研修期間終了後は、業務都合にもよりますが、ご自身でシフトを決めていただけるため比較的柔軟な働き方が叶う環境です。 ・現場研修期間(約3か月程)は夜勤業務が発生しますが、研修期間終了後は夜勤は発生しない予定です。 ※夜勤スタッフが体調不良等による欠席時やイレギュラー発生時は、稀に夜勤が発生する可能性がございます。 ■経営方針 (1)お客様に喜んでいただく…お客様に満足してもらうため、常に高品質の技術・商品・サービスを提供いたします。感謝の気持ちを忘れず社会に役立つ会社を目指します。 (2)人間力の向上…会社の一員として、一人の人間として、常に人間力の向上を目指し、自らが「考えて動ける」全員参加の経営を目指します。 (3)誠実な心…安心安全をお届けする企業として、自らの価値を高めるため、各種法令、倫理、社会規範を遵守し、誠実な心を持って、業務を遂行いたします。 (4)強い絆…お客様に対し、時間や労力を惜しまず、丁寧な対応を心がけ、より深いご理解をいただけるように努力します。又、社内にあっても、その良し悪しに関わらず報告・連絡・相談を密に行い、より深く強い絆をつくります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市津田1868-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:29,000円~133,000円 固定残業手当/月:56,000円~67,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】<未経験歓迎>高所清掃スタッフ◆残業月10h◆資格支援有り◆高所清掃物件シェアは九州随一
- 締切間近
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- ◎高所清掃物件シェアは九州随一! ◎高所作業のエキスパートが多数在籍! 20~30代の若手社員が活躍中! ◎資格支援制度有! ロープワーク・高所作業車・ゴンドラ操作者等、資格取得可能! ◎未経験者も安心! 特殊な技術を身に付けるチャンス! ◎ISO45001(労働安全衛生マネジメント)取得。また国際ロープワーク資格(IRATA)の取得も積極的に行っています! ■担当業務: オフィスビル、商業施設、病院、官公庁、ホテル、マンションなどの高所清掃を中心としたビルメンテナンス業務に携わってきた当社にて、清掃スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・窓ガラス清掃(高層ビル・マンション・商業店舗) ・外壁洗浄 ・空調・フィルター清掃(ダクト清掃) ・一般清掃・フロアクリーニングなど ■業務詳細: *担当エリア:鹿児島県、宮崎県 *1日の作業数:大体1~2カ所の清掃を行います。 *チーム:現場の規模にもよりますが、2名~5・6名体制で動きます。 ※作業場所やチーム編成は前もって決まっているのでそれに応じて動きます。 ■組織構成: 現在20名程のスタッフが業務部に在籍しており、約9割が未経験スタートです(飲食や製造スタッフ出身等)。丁寧に教えますのでご安心ください。
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- <勤務地詳細> 西陵営業所 住所:鹿児島県鹿児島市西陵1-45-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円 固定残業手当/月:11,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★中型免許所持者歓迎【愛知/碧南】ルート配送スタッフ~夜勤・長距離運転無/残業10時間~
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- ★もくもくと1人で業務に励むことが出来る環境です。 ★夜勤無・平均残業10時間・長距離運転無で働き方がしっかりしています。 ■仕事内容: <産業廃棄物の収集運搬業務> ・取引先へ運転し、廃棄物を回収します。当社の中間処理施設まで運搬します。 <産業廃棄物とは> ・企業の持続可能な生産活動の中で生まれる、再利用可能な資源のことです。 ■仕事の魅力: 〇長距離運転無 └碧南市を中心に、西三河地方を中心とした取引先を訪問するので、県外への運転や長距離、深夜帯の運転はございません。 〇残業・夜勤無 └長距離運転が無く、スケジュールは前もって分かっているため突発的な配送業務はございません。 ■1日の業務の流れ(例): (1)出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認 (2)車両の点検を行い取引先へ出発 (3)取引先で廃棄物を回収(取引先への距離によりその日の訪問数は異なります) (4)すべての取引先を回り終えたら帰社。日報の作成、翌日の準備を行い業務終了 \スケジュールは前もって分かっており、業務負荷も調整出来る環境下にあるため平均残業時間は10時間となっています!/ ■職場環境: 〇組織人数:11名 └(産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名) └40~50代の社員が多く活躍しており、未経験の方であってもドライバーとしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。 ・ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 有限会社アイミ 住所:愛知県碧南市須磨町1-9 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じ上下する場合がございます。 ※上記は入社時の予定年収であり、入社後の頑張りは給与に反映します。 ■賞与:年2回(3か月分計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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【茨城県/那珂郡】防虫駆除作業(正社員)未経験歓迎!/年休120日/退職金◎/転勤なし/残業少なめ
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/教育制度◎/未経験入社活躍中!/年間休日120日/ワークライフバランス◎/転勤なし~ ■概要 防虫駆除作業全般をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・シロアリ・ゴキブリ・スズメバチ・ネズミ・コウモリなどの害虫・害獣駆除 ・ネズミ、昆虫などの防除作業 ・コウモリ、ハクビシンなどの追い出しなど ※出社後、1~2名で社用車で移動します。 ※担当するエリアは県内がメインで、近隣県にも行くことがあります。移動時間は1日平均で2時間程度です。1日社内業務の日もあります。 ※スズメバチ駆除もやっており、閉所・高所での作業が苦手な方は難しいかもしれません。 ■組織構成 会社の従業員:8名 防虫駆除を担当しているメンバーは男性4名(30~50歳) ※ほとんどのメンバーが未経験で入社しております。前職は販売職だったり、板金業経験者などバックグラウンドも様々です◎ ■入社後について 先輩社員から丁寧に業務を教わります。 最初は一緒に現場同行したり、場合によっては代表と営業同行したりしながら徐々にお仕事を覚えていただきます。 ■仕事のやりがい 一般のお客様から農協・工務店などのご紹介が主になります。 安定した基盤があり、腰を据えて働くことが可能です。 また、お客様から喜ばれたり・感謝されるお仕事なので、達成感ややりがいがあります◎ ■当社の特徴 ・少人数の会社ですが、社長が人情身があり、従業員を大切にしています。 ・他の仕事でうまくいかなった方でも面倒を見てくれるような社長です。 ・社長は身近な存在でいつもで会話ができるため、融通も効かせながら勤務することができます。 ・当社は、1994年に設立し、一般住宅及び店舗の白蟻、ネズミ、ゴキブリ等の衛生害虫の防除作業や、アパート、ビル等の屋内外の清掃・消毒作業をメインに行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字須和間509-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■モデル年収 若手:300万円~ 40~50歳:360万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県伊那市/未経験歓迎】店舗スタッフ/若者に人気の韓国料理店/人物重視/教育体制◎
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- ~若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応~ ■職務内容 当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には 韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。 (1)調理の仕込み (2)接客 (3)アルバイトさんの教育 (4)シフト管理 (5)売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは(1)(2)の業務がメインの業務となります。将来的には(3)~(5)のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後 入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。 研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。 また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ(例) ・14時~料理の仕込み、開店の準備 ・15時半~休憩(30分) ・16時~開店(調理、接客) ・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。 ・月~木:営業時間は16時~24時 早番:14時~23時、遅番:16時~25時 ・金、土:営業時間は16時~25時 早番:14時~23時、遅番17時~26時 ・日曜日:営業時間は15時~22時 早番:13時~22時、遅番14時~23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力 新店のオープンスタッフ(正社員)の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について 韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市狐島3836-1 T.SBLG.2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゴミ収集作業助手/残業ほぼなし/家族手当・食事手当あり
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- 北名古屋市・小牧市で、エリアごとのチームで分担して一般ゴミや産業廃棄物を収集・選別・処理します。作業は2人1組で進め、先輩が常に隣にいますので未経験の方でも安心してスタートできます! ◇仕事の流れ ―――――― <北名古屋市の場合……> ▼出社・出発 ▼市内を回り一般ゴミ収集(メイン業務) ▼依頼のあった企業へ廃棄物収集 ▼処理場へ持ち帰り選別・処理 <小牧市の場合……> ▼出社・出発 ▼集積場へ一般ゴミ収集(午前) ▼依頼のあった企業へ廃棄物収集(午後) ▼処理場へ持ち帰り選別・処理 ◎専属のドライバーがいるため運転業務は発生しません! ◎一般ゴミだけでなく、運送会社や飲食店など契約いただいている事業会社の廃棄物も収集します! ◇仕事のPOINT ―――――― 【01:未経験でも安心の環境!】 入社後は先輩が隣についてあなたをサポートします。お任せするのは廃棄物の積み込みといったシンプルな工程ばかりですので、すぐに覚えていただけるはず。1日のルートも決まっており、安定したリズムで無理なくご活躍いただけます! 【02:地域の暮らしを守る役割!】 決して派手なお仕事ではありませんが、私たちは地域の暮らしに欠かせない役割を担っています。時には収集の際に地域の方々から「ありがとう」と声をかけてくださることもあり、そんな些細な出来事の積み重ねが仕事のやりがいにつながります! 【03:資格取得で収入UPも!】 必須ではありませんが、中型免許や大型免許を取得すればその分しっかり評価します。日々の頑張りはもちろん、こうしたスキルアップへの取り組みも収入面へ反映します!
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- ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎(借り上げ住宅あり!) ■愛知県小牧市大字本庄1187-1 (名鉄小牧線「味岡駅」より車で15分)
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- 【日給月給制】 ■日額9,200円~+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※土曜出勤分は、日給から時間単位で割増計算をして『休日出勤手当』として支給します。 <月収例> ・月収○○万円/月給183,600円+諸手当 ・月収○○万円/月給205,200円+諸手当
設立 1986年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・弥富※転勤無し】警備スタッフの管理業務※未経験からセカンドキャリアを実現!/定年70歳
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- ~警視庁や愛知県警がお客様で安定経営◎/定年70歳!50代で未経験入社した社員も活躍中です!~ ■採用背景: 主に警備業務、パーキング・メーター等管理業務、放置駐車確認事務などを行っている当社。今後の事業拡大に備えた体制強化のための採用です。 ■業務内容: 警備員のシフト管理や教育・監督を行うマネジメント業務です。 現場経験を積みながら、警備スタッフの配置や勤怠管理、教育指導などを担当いただきます。 ■入社後の流れ: \入社後半年程度でマネジメント業務へステップアップ/ 最初は現場経験を積み、徐々にマネジメント業務へ移行していきます。 ※難しい業務ではありませんので、未経験の方もご安心ください。 ◎警備員のシフト管理: 日々の人員配置や急なドタキャン時の調整など、全体のシフトを組む業務 ◎教育・監督: 警備スタッフの指導や監督 ◎勤怠管理: 月次の勤務時間集計や給与計算の基礎資料作成 ◎現場サポート: 必要に応じて現場に入り、警備業務のサポートも行います。 ■組織、環境: ~未経験入社社員活躍中~ 現在同ポジションでは、50代社員を中心に4名が活躍中です。皆様で約200名程の警備スタッフをまとめていただくイメージです。 ■魅力: ◇着実な経営 当社のお客様は警視庁や愛知県警がメイン。駐車違反の車の取締や、パーキングメーターの管理などで着々と実績をあげ、信頼を得ています。 また、当社で活躍いただいている方にはシルバー人材の方も多くいらっしゃいます。これからの労働力減少問題の影響も少なく安定した経営を見込んでいます。 ◇評価されやすい環境 年齢や社歴に関係なく、実力主義の社風です。そのため、頑張り次第でキャリアアップが可能です。 ■当社について: 当社は施設警備やイベント警備などに関わる警備業務や官公庁からの入札による公共事業(コインパーキング管理など)を中心に事業を展開しており、社会活動、経済活動、日常活動において、健全な社会秩序の維持確保のために安全産業の一員として果たすべき役割を担っております。 また、小学校・幼稚園での防犯セミナーの実施などを通して、地域に密着して、安心・安全の提供をもって社会に貢献する、奉仕することを理念に掲げて日々活動しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:愛知県弥富市鯏浦町南前新田56-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※決算賞与支給可能性あり ※残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】高級タワーマンション排水管清掃◆リーダー候補/正社員/転勤無◎事業拡大に向けた増員!
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- 《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する清潔な現場職》 =求人のポイント= 【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境 【社会貢献性◎】生ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる 【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能! 当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、未経験から技術を習得し、1~2年後に現場リーダーとしてチームを牽引いただける方を採用します。作業は2~4名のチーム制で行うため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細: 居住者様の住戸へ訪問し、キッチン・洗面・浴室・トイレの排水管清掃を行う仕事です。高級マンションが中心のため、共用部・住戸ともに清潔で、現場作業としては比較的きれいな環境で働くことができます。作業は直行直帰で実施し、準備・機材搬入・住戸説明・清掃・撤収までをチームで行います。 ※作業着は会社で洗濯し、常に清潔な状態で支給されます。 ■組織構成: 当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 ~入社後の流れ~ ●入社~3ヶ月:先輩のサポート業務を担当し、機材準備・ホース補助・住民対応の基礎を学びます。 ●4~6ヶ月::ホース作業を担当し、排水管の洗浄工程を習得します。 ●7~12ヶ月:住戸内・共用部の清掃を含む一通りの作業を担当し、自走を目指します。 ●1~2年後:現場リーダーとして、段取り・顧客説明・作業管理・チームマネジメントを担うことを期待します。 ■当社について: 当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【東京近郊】排水管洗浄業務受託先 住所:東京都近郊 受動喫煙対策:その他(※勤務地による) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,600円~310,200円 固定残業手当/月:68,400円~89,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山県/高梁市】運転作業員(ゴミ・し尿収集)※未経験歓迎/年間休日120日(土日)月残業5時間以内
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- ◆◇中途入社の社員多数活躍中/業種・業界様々/年休120日、基本定時退社! ★活躍中の社員の9割が中途入社!★ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。 自分のペースで働ける/ストレスフリー/社員食堂や食事補助あり◎/ 行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定!/創業60年以上の安定企業◇◆ ■業務概要: 社用車(バキューム車、ゴミ収集車)などを使用して市からの委託業務である「ゴミ・し尿収集」業務などをおこなっていただきます。3~4年ご経験を積んでいただいた後、将来的には浄化槽の保守点検業務や下水道管理業務といった専門性の高い業務をお任せしていきたいと考えています。 【1日の流れのイメージ】 8:00 社用車に乗って会社出発→浄化槽をお持ちの家庭やごみ収集所を回る14:00 頃 帰社→社用車の清掃や事務作業 17:00 退社 【尿収集業務について】浄化槽の設置されている家庭を回っていきます。長期にわたってお付き合いのあるお客様ばかりなので、信頼関係の構築しやすい基盤が整っています。 \活躍中の社員の9割が中途入社/ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日、基本定時退社。業務に慣れれば自分のペースでお仕事ができるのでストレスフリー。 ・行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定。 ・創業60年以上の歴史を持ち、地域に根ざした事業を展開。 ・地域の方との距離が近く、地域に密着して働きたい方にオススメです。 ■配属先情報: 役員を含めた職員:29人 ゴミ・し尿収集担当 15名程度(20代1名、30代2名、40台以上12名程度) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市川上町三沢4342-2 勤務地最寄駅:井原鉄道井原線/井原駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 201,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収450万円 入社10年目 係長 (月給27万+賞与126万円:年2回(実績3か月分)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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【三郷/未経験歓迎】1年目月収40万OK◆夜間専門※飲食店の設備管理◆年休125※土日祝/転勤なし
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- 《急成長ベンチャーで大型商業施設や飲食店の空調設備メンテナンス事業/日本マクドナルド、森ビル等の有名企業との取引多数!/パパさん世代活躍中!/転勤無し》 ■業務内容: 飲食店の厨房に設置されている「グリストラップ」の清掃をお任せします。グリストラップとは、厨房で出る生ゴミや油がそのまま下水道に流れてしまうのをせき止める、ダムのような設備のことです。 ■1日の流れ: 21時ごろ事務所集合→飲食店が営業を終えた深夜から作業を開始するため、1~2名で現場へ。 ↓ 1件1時間ほど、1日平均5~6件を担当しマニュアルに沿って清掃。終わったら報告書を提出し、道具を引き上げて、次の現場へ。 ↓ 全部終わったら産業廃棄物の処理場へ向かい1日が終了。 ■入社後の流れ: 入社後は専任トレーナーがマニュアルをもとに、OJTを実施。3ヶ月を目安に一緒に現場を回り、清掃の進め方をイチから学んでいきます。3ヶ月経ってひとり立ちした後は、様々な先輩とチームを組んで現場で作業を実施。それぞれの作業で必要なスキルが学べる研修も用意しているので、ご安心ください。 ■キャリアパス: ご本人の希望次第で、現場のメンテナンスから管理手配、空調工事、営業など様々なキャリアパスを歩むことができます。 ■組織構成:18名(26~44歳)パパさん世代活躍中! 活躍中のメンバーは全員が職種・業種未経験からのスタートです!(パチンコ、パティシエ、美容師等) ■業務の特長: 【夜間勤務で効率よく稼ぎ、日中のプライベートな時間を確保できる!】 飲食店や大型商業施設がお客様となるため、営業終了後の作業になることから日中の時間を多くとることができます!給与についても基本給にプラスで作業件数あたりの作業手当がつくため、時間に余裕のある働き方がしたければ一日4~5件、給料稼ぎたいという方は6件~7件などご本人の希望に合わせ作業いただきます。 【大手企業との取引多数で事業安定性◎】 日本で唯一、グリストラップ(排水用装置)のメンテナンス事業で「営業・メンテナンス・サポート」の一貫した組織戦略を構築し差別化し高い収益を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三郷事務所 住所:埼玉県三郷市鷹野2-408-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,620円~233,360円 <月給> 225,400円~276,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【作業手当】規模に応じて500円~5000円(試用期間中は500円)支給され、1件平均1500円程度です。 1日5~6件担当するため、1日平均8000円~1万円前後で、月の稼働日数で支給額は変動します。 【月収イメージ】・35万円/入社1年 ・40万円/入社2年 ・45万円/入社4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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埼玉/三郷◆未経験歓迎!清掃スタッフ◆日中フリーで自分時間◎/マクドナルド森ビル等大手取引◎
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- 【未経験400万スタート!/年休125日/30代・40代パパさん世代多数活躍中!/転勤なし・安定企業で腰を据えたい方におすすめ!/夜勤×件数手当でしっかり稼げる(月40万円も可能)/やった分だけ収入UP!】 ■夜の時間だけ働いて、昼は全部あなたの自由!: 「夜に働いて、日中は家のこと・趣味・家族に使いたい」そんな人にピッタリ!担当するのは、飲食店や施設の排水まわりを清潔に保つための専用タンク(油やゴミをためる設備)のクリーニング。店舗の営業が終わった頃に作業が始まるので、昼間はまるごとフリータイム!作業は決められた手順に沿って淡々と進めるスタイルで、専門知識は不要。初めての方でも、数日で“流れ”がつかめる仕事です。 ■どんな現場で働くの? 飲食チェーン・コンビニ・商業施設・福祉施設など、幅広い場所から依頼あり。「こんなところにもあるんだ!」と驚くことも多く、現場によって“発見”があって飽きないのが面白さ。 ■1日の動き: 21:00 チームで出発 22:00 営業終了後の店舗で作業開始(1件あたり約1時間) →平均5~6件を担当。作業手当が1件ごとにつくのでガッツリ稼ぐことも、ゆったり働く事も可能です! 作業後、処理場へ寄って終了! ■教育体制: 入社後は先輩が付きっきりでサポート(約3ヶ月)実際の現場を一緒に回りながら習得!付帯設備(エアコン・ダクトなど)の技術も覚えられる! 「とにかく丁寧に教える」社風なので、未経験者がほぼ全員戦力に成長! ■キャリアは自由に選べる: 現場で稼ぎ続けたい人はそのまま続けられるし、ゆくゆくは「管理」「スケジュール調整」「営業」などにも挑戦可。年齢や経験に左右されないため、 “やってみたい”が尊重される会社です。 ■働く仲間: 18名のチームで、26~44歳の男性が中心。パパさんも多数活躍中!前職はパティシエ・美容師・パチンコ店員など、 ほとんどが異業種スタート。 ■会社について: 排水設備の“清掃・点検・サポート”を一体化した、国内でも珍しいビジネスモデルを確立。景気に左右されにくい仕組みを作っているため、コロナ禍でも安定して依頼が増え続けています。飲食店のDXを支える新事業も伸びており、「今後も伸びる分野×安定した収益基盤」という心強い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三郷事務所 住所:埼玉県三郷市鷹野2-408-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,620円~233,360円 固定残業手当/月:42,780円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,400円~276,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【作業手当】作業内容に応じて500円~5000円(試用期間中は500円)支給され、1件平均1500円程度です。 日平均8000円~1万円前後。 研修期間終了後の月間作業手当イメージは16万円~24万円前後です 【月収イメージ】・38万円/入社1年 ・41万円/入社2年 ・48万円/入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 245名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備スタッフ/未経験歓迎/賞与4カ月分/平均月収32万円
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- 「常駐警備」「警備輸送」「機械警備」のいずれかに配属します。 ※配属は希望や適性を考慮のうえ決定します。 【 常駐警備 】 商業施設や金融機関、複合ビルなどに常駐し、施設を利用する方々の安心・安全を守るお仕事です。 業務はローテーション制で担当し、チームで連携しながら進めます。 ▽主な業務 ■施設内外の巡回 ■防犯カメラなどのモニター監視 ■来訪者の受付・案内 ■異常発生時の初期対応、関係先への連絡 ▽1日の流れ(例) ▼出社、引き継ぎ ▼施設内巡回、モニター監視 ▼受付・案内対応 休憩 ▼巡回、設備・安全チェック ▼報告書作成、引き継ぎ 退勤 【 警備輸送 】 現金や有価証券などの重要物件を安全に輸送する業務です。 必ず2人1組で行動し、マニュアルに沿って対応します。 ▽主な業務 ■現金・有価証券の輸送 ■金融機関ATMへの現金補充・回収 ▽1日の流れ(例) ▼出社 ▼車両点検、現金確認 ▼2人1組で現金輸送、ATM補充・回収 休憩 ▼ATM障害対応 ▼報告書作成 退勤 【 機械警備 】 各拠点で待機し、警報を受信した際に現場へ駆けつける業務です。 対応先は個人宅、企業、工場、学校など多岐にわたります。 ▽主な業務 ■警報受信後の現場確認、状況対応 ■金融機関ATMの現金詰まりなどの障害対応 ※社用車での移動となります ▽1日の流れ(例) ▼出社 ▼車両点検、機材準備 ▼警報受信後、現場へ出動 休憩 ▼状況確認・対応 ▼報告書作成 退勤 ★ここがPOINT★ ◎未経験の方を全力サポート 入社後は、警備の基礎や法令を学ぶ集合研修からスタート。 その後はOJTを通じて、実務を一つずつ段階的に身につけられます。 ◎約半年間は先輩社員が1対1でフォロー 分からないことはすぐに聞けるため、未経験でも不安なく成長できます。 ◎資格手当やキャリアを支えます 資格手当の支給に加え、将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 ◎平均勤続年数17.8年!※グループ全体 ライフスタイルの変化に応じた配置転換や職種変更も相談可能。長く働き続けられる環境です!
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- <転勤なし/島根・鳥取で募集/勤務地は希望を考慮> 【島根県】 ■本社/松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階 「松江駅」より徒歩4分 ■警送支店/松江市古志原3-1-19 「松江駅」より車で8分 ■出雲支店/出雲市渡橋町3-10 出雲ビル 「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店/浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル 「浜田駅」より徒歩13分 ■島根あさひ社会復帰促進センター/浜田市旭町丸原380-15 「浜田駅」より車で20分(専用社宅完備) ■益田営業所/益田市中吉田町1085-7 センタービル 「益田駅」より車で8分 ■隠岐の島営業所/隠岐郡隠岐の島町栄町346 「おき西郷港フェリーターミナル」より徒歩17分 【鳥取県】 ■鳥取支店/鳥取市扇町116 田中ビル2号館 「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店/米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル 「東山公園駅」より徒歩11分 ■境港営業所/境港市元町130-1 まるかビル 「馬場崎町駅」より徒歩9分 ■倉吉営業所/倉吉市伊木212-1 ふくいビル 「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 【モデル月収】 ■24万6,000円(30歳、入社6カ月後、夜勤シフト、時間外勤務を含む場合) ※通勤手当、家族手当等は別途支給 【当社警備職/正社員の平均月収】 ■平均月収 32万6,000円 ※最大49万800円 ■月給18万3,000円~21万1,500円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定 ※参考情報※ 当社平均年収:466万円(346万円~648万円)
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設立 2003年
従業員数 1,116名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設常駐セキュリティスタッフ/出入管理・巡回等/未経験歓迎
- NEW
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- ◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担っています。 <配属先例> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局 ・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン ・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社 ・大手製薬会社・ハイブランド ・大手クレジットカード会社・有名大学 ・複合商業施設・興行施設・大手貴金属 ・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど ※住居移転を伴う転勤はありません。 ※適性等を考慮して配属します。 【具体的な業務】 (施設警備) ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 (同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えないように配慮されています。) ★施設内は空調完備で受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため、長期的、健康的に働けるのがメリットです。 (空港保安業務) ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック (受付等の業務) ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 【充実した研修・教育で未経験でも安心!】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート!警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。 配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。 【細やかな労務管理で、無理なく働ける!】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません!心身ともにムリなく働き続けられる環境です。
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- 【東京エリア限定】★住居の移転を伴う転勤なし(通勤2時間以上は社宅可!) ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ※警備する場所の一例 ・衆議院議員会館(国会議事堂前) ・羽田空港(第3ターミナル) ・エビススバルビル(恵比寿) ・京王プラザホテル(新宿) ・世界貿易センタービル(浜松町) ・朝日生命代田橋ビル(代田橋) ・NXCL東陽町ビル(東陽町) ・鹿島KIビル(赤坂) ・ThinkParkTower(大崎) ・東京ユビキタスビル(新江古田) ・他、東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテルなど) 【本社】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 【トピックス】 ★2021年に開催された世界的イベントでの施設警備も担当。 都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当し、成功に寄与しました!
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- 月給21万5500円~41万4000円 +各種手当+ 賞与年2回 (前期:年89万5000円) ※2025年度ベースアップ1万3000円! ※キャリア採用実施 (経験・能力・年齢を考慮して決定します) ※試用期間6カ月(期間中も同条件) 年収例 ◆487万円(30歳/2年目/前職経験7年/月給34.6万円/各種手当含む) ◆558万円(33歳/5年目/前職経験7年/月給38.2万円/各種手当含む) ◆788万円(38歳/10年目/前職経験7年/月給52.5万円/各種手当・役職手当含む)
設立 2007年
従業員数 148名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空港スタッフ/未経験可/20代活躍/賞与実績6.4カ月分以上
- NEW
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- \お仕事のポイント/ ■空港内の見回り ■お客様へのご案内 ■緊急時のサポート など、羽田空港の安全を守る警備業務をお任せします。 【実は「接客」がメインです】 深刻なトラブルは警察が対応するため、皆さんに危険な役目をお願いすることはありません。 主な仕事は「見回り」と「お困りのお客様へのご案内(道案内など)」です。 チームで連携しながら、誰もが安心して過ごせる空港を支えていきましょう! ・・・・━━━━━・・・・ ◆安心の研修 ・・・・━━━━━・・・・ 専門知識やスキルは、入社後にイチから学べる環境を整えています。 ▼1~2週目:基礎をマスター(座学・実技) 警備のルールを座学で学び、AEDの使い方や無線機の操作、応急手当などを実践形式で身に付けます。 ▼ 3週目~:現場デビュー(日勤) 先輩とマンツーマンで現場へ。 場所ごとのコツや、お客様対応のポイントを丁寧に伝授します。 ▼4週目~:いよいよ宿泊勤務へ 2カ月目までは必ず先輩が横についてフォローします。 一人きりにすることはないのでご安心ください! ・・・・・━━━━━・・・・・ ◆4勤2休のシフト例 ・・・・・━━━━━・・・・・ ※宿泊勤務は「2日分」の勤務扱いとなります。 月:宿泊勤務(朝~翌朝まで) 火:明け休み(午前に帰宅、あとは自由!) 水:宿泊勤務(朝~翌朝まで) 木:明け休み(午前に帰宅、あとは自由!) 金:公休 土:公休 ⇒「明け休み」と「公休」を合わせると、自由時間はたっぷり! ・・・・・━━━━━・・・・・ ◆1日の流れ ・・・・・━━━━━・・・・・ 10:00|出社・パトロール開始 12:00|お昼休憩(1時間) 15:00|リフレッシュ休憩(1時間) 18:00|夕食休憩(1時間) 22:00|仮眠タイム(たっぷり5時間) 06:00|朝食休憩(1時間) 10:00|退社!お疲れ様でした! ★巡回エリアは時間ごとに交代するため、 適度な気分転換になり集中力も続きます!
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- ★羽田空港勤務 ★転勤なし!I・Uターン歓迎 東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル
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- 月給21万円以上+賞与年2回(2024年度支給実績:6.4カ月分)+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/倉敷】ルート営業 ~異業種からの中途入社者多数在籍/地域の環境と生活を支える仕事~
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- ◆◇現場経験でスキルアップ/将来のマネジメントや新規事業立ち上げ/年齢とスキルに応じた業務決定/顧客ニーズに応える営業◆◇ ■仕事内容: 同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います(98%がルート営業)。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをしながらスキルや対応方法を勉強することができます。お客様からの信頼を得ることで様々な要望をいただくことができます。情報収集として、既存先の工場や、建設工事に関わるお客様から情報を得ながら現場を担当する企業へ訪問していきます。 ■キャリアステップ スキルを磨いていただき、将来的には営業のマネジメントや売上管理、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ■入社後の流れ 業務は年齢とスキルに応じて決定します。スタッフのまとめ役をするためにまずは現場作業を理解することが重要です。現場でどんな仕事をするのか実際に経験する機会を設けています。 ■組織構成: 営業職は3名と社長であり、本ポジションは現任営業担当者のOJTもと、職務に取り組みます。業務に慣れるまで、しっかりと指導します。 ■同社の特徴: 同社は若い経営陣ですが、社外取締役に顧問弁護士、監査役に顧問税理士を置き、対外的にも恥ずかしくない経営陣を組織しています。その中で、経営陣と相談をしながら、知恵と経験を活かし、会社のリーダー、その後は経営陣の一員として職務に取り組むことが期待されます。また、「私たちは顧客にとって何が一番良いのかを考えて行動します」を行動理念として、日々活動しています。廃棄物処理業は、廃棄物処理法に基づき、様々な制約の中で業務を行っています。同社の強みとしては、コンプライアンス面において法令順守を徹底しており、その部分は他社と比較して大きなアドバンテージです。また、現時点では「収集運搬専業」として数多くの処理、リサイクル施設と連携しながら、顧客にとって一番良い処理の形を追求しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市老松町2-13-30 勤務地最寄駅:水島臨界鉄道線/倉敷市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(過去実績…計2.50ヶ月分) ■その他固定手当:職務手当:25000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京都/港区】法務事務◆宅建資格歓迎!/宅建士×法務スペシャリスト◆新規事業の立ち上げメンバー
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- ~宅建活かせる◎/リモート勤務OK/完全週休2日制/年間休日120日/昇給・賞与あり/裁量大きめ~ ■募集背景 この度、不動産事業部を新設することに伴う立ち上げメンバーの募集となります。 スタートアップの環境でチャレンジされたい方からのご応募をお待ちしております! ■業務内容 専任宅建士として、法務・事業基盤構築を担うポジションです。 (1)契約実務・重要事項説明 契約書作成、リーガルチェック、IT重説を含む重要事項説明の実施 (2)法務体制の構築 業務フロー策定、電子契約導入など効率的かつ安全な取引ルールを設計 (3)マーケティング法務 WEB広告・SNS発信における法的チェック(景表法・宅建業法など) (4)将来的なキャリア M&Aや事業承継の法務サポートにも関与し、法務スペシャリストとして成長可能 ■魅力・特徴 ・立ち上げ期ならではの裁量権 → 自分の判断で仕組みを作れる ・法務+宅建士業務で専門性を高められる ・経営に近いポジションでキャリアアップ可能 「宅建士資格を活かして、法務の専門性を高めたい」「経営に近いポジションでキャリアを築きたい」そんな方に最適な環境です。 ■はたらき方 ・リモート勤務も可能(頻度は応相談だが、週3日ほどを予定) ・バーカウンターを常備 ・完全週休二日制。年間休日120日 ■1日の流れ(立ち上げ期) 10:00 朝会:営業部長・エージェントと当日の戦略ミーティング 11:00 体制構築:TMC事業部と連携し、HPやSNSの広告ガイドラインを策定 13:00 昼休憩 14:00 法務調査・書類作成:エージェントが獲得した案件の契約書・重説資料作成 16:00 契約実行:重要事項説明 (IT重説または対面) 17:00 未来の議論:半年後の増員 に向けた業務フローの標準化 を検討 19:00 退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 六本木ヒルズ 住所:東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~291,700円 <月給> 250,000円~291,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり ■賞与あり ■年2回の会社イベントで優秀者にアワード賞あり(定量面・定性面それぞれの章が用意されています) ■昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】不動産仲介営業(ハイクラス層向け)◆反響営業100%/インセンティブ◎/年間休日120日
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- \\求人ポイント// ◎圧倒的な還元:月間粗利300万円を超えた分の20%を還元するインセンティブ制度により、努力がダイレクトに収入に反映されます 。 ◎「3つの武器」が手に入る:不動産スキルだけでなく、Webマーケティングの集客ノウハウと、M&Aの実務知識を同時に習得できます。 ◎創業メンバーの特権:実績次第で早期の幹部登用が可能 。決まったレールはなく、あなたのアイデアが事業部のスタンダードになります。 ■業務内容: 新規事業部におけるハイクラス層向け不動産仲介、および付帯するコンサルティング業務を行っていただきます。 従来の「不動産営業」に加え、マーケティングとM&Aの要素を掛け合わせた「ビジネスプロデューサー」としての業務をお任せします。 メイン顧客は個人のお客様になりますが、今後法人企業様を担当していただくこともございます。 ・ハイエンド仲介(100%反響):物件をサイトに掲載し、問い合わせが来たものを対応します。WEBマーケティング事業部(TMC)と連携し、集客はデジタルで完結。飛び込みやテレアポなどは一切行いません。 ・マーケティング参画:問い合わせが来るための仕組みづくりを行っていただきます。SNS運用や「シネマティック内見動画」の企画など、あなた自身が広告塔となり「集客する仕組み」を動かします。 ・M&A・事業承継提案:不動産オーナーや経営者の課題に寄り添い、小規模な店舗M&Aや事業譲渡の提案へ繋げます。不動産と事業、両面から資産価値を高める提案を行います。 〈1日の流れ〉 ・10:00 朝会: 営業部長・事務スタッフと当日の戦略ミーティング ・11:00 集客戦略: マーケティング事業部と連携し、ターゲットエリアの選定や動画コンテンツの企画・撮影 ・13:00 昼休憩 ・14:00 顧客対応: ハイクラス層のお客様へ物件提案・現地案内(内見同行) ・16:00 追客・事務: 顧客へのフォロー連絡、契約準備(事務スタッフへの依頼) ・17:00 社内MTG: 半年後の増員に向けた営業フローの標準化や、M&A案件の勉強会 ・19:00 退社 ■年収モデル: ・年収830万円(28歳・入社1年目/月間粗利500万円の場合) ・年収1,310万円(32歳・入社2年目/月間粗利700万円の場合) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 六本木ヒルズ 住所:東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 年収/ 300万円~400万円+別途インセンティブ※月間粗利300万円を超えた分の粗利20%を還元 <賃金内訳> 月額(基本給):205,600円~333,400円 固定残業手当/月:44,400円~59,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~392,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:月間粗利300万円を超えた分の20%還元 ■昇給:年2回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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