3ページ｜業種【警備・清掃業界】の企業一覧

株式会社ダイキチ

警備・清掃

大阪府貝塚市二色南町2-11

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設立 1976年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／株式上場を目指す成長企業／残業月10h／年休126日
- NEW
■債権管理業務・売掛金管理と回収業務・顧客との電話対応 ■入金管理業務 ■データチェック業務 ■請求書発行業務 ⇒経験やスキルに応じて、ご自身の可能性を広げられる業務をお任せしていきます！当社は近い将来の上場を目指す成長企業であり、上場の為の売掛金や入金管理に関する正しい業務フローの構築など、上場準備業務にも携わっていただく予定です！成長期にあるダイキチだからこその、滅多にない機会を経験できるチャンスです！＼この仕事のポイント！／ ◎経理業務の中でも債権管理や入金管理業務などに特化した部門！ └・業務が特化しているからこそ、得意な分野で集中できる環境！　・部門を分けることで分業体制を整え、残業を削減！ ◎携わる仕事の規模が大きく、取引先も多数！ └2万社を超えるお客様の対応を通して、スケールが大きな仕事を通じてスキルを磨くことができます！お付き合いのあるお客様が多いので、もちろん事業の安定性もバッチリ！安心して長く働きたいという方もご活躍いただけます。＼入社後は？／まずは新しい職場に慣れていただけるよう、 OJTにて先輩社員が会社のルールや業務のシステムを教えていきます。将来的には、チームを引っ張るリーダーとしてパートさんへの指示や相談事へのアドバイスもお任せしていく予定です！ぜひあなたのリーダーシップを当社で活かしてください！＼働きやすい職場づくりにも注力しています！／充実した分業体制やフォロー体制によって、仕事の進めやすさ、残業の削減につながっています！残業はあっても1日30分ほど。平日もプライベートを楽しんでいる社員ばかりです！

【転勤なし／「長堀橋駅」から徒歩3分】 ■大阪地区本部　業務統括管理室　大阪府大阪市中央区島之内1-13-28　ユラヌス21ビル2階

月給270,000円～350,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、27,000円含みます。超過分は別途支給します。 ※月給は経験やスキルを考慮して決定します。

株式会社東海輸送

警備・清掃

東京都世田谷区上馬4-38-5

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設立 1943年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全2件

<未経験歓迎>【世田谷区】総務事務／江戸時代末期から続く老舗企業／基本定時退社ワークライフバランス◎

～未経験から活躍できる／異業種出身の先輩社員活躍中／基本定時退社／ワークライフバランス◎／勤続年数20～30年のベテラン社員多数在籍中～ ■業務概要：【変更の範囲：無】東京二十三区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行っている当社にて総務事務をお任せ致します。 ■具体的には：※デスクワークが中心となります。・伝票整理、仕分け・帳票整理・電話対応・その他付随業務 ■入社後：・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成：・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど（年齢層40～60代／男女比5:5）が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力／特徴：【難しい仕事がない】・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。【ワークライフバランス／定着率◎】・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20～30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。【歴史ある安定企業】・設立は昭和18年（1943年）ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区上馬4-38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～336,000円＜月給＞ 280,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：不定期賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>【世田谷区】営業事務／江戸時代末期から続く老舗企業／基本定時退社ワークライフバランス◎

～未経験から活躍できる／異業種出身の先輩社員活躍中／基本定時退社／ワークライフバランス◎／勤続年数20～30年のベテラン社員多数在籍中～ ■業務概要：東京二十三区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行っている当社にて営業事務をお任せ致します。 ■具体的には：【変更の範囲：無】・顧客への報告書作成（この業務が全体の8割となります）※定型フォーマットに入力頂くお仕事です。・伝票整理、仕分け・その他付随業務 ※内勤業務だけではなく、外勤業務もされたい方にはお客様に訪問頂く業務もお任せ致します。具体的には取引のある近場の民間企業に訪問頂き、粗大ごみの処理などの見積対応もご担当頂けます。 ■入社後：・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成：・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど（年齢層40～60代／男女比5:5）が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力／特徴：【難しい仕事がない】・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。【ワークライフバランス／定着率◎】・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20～30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。【歴史ある安定企業】・設立は昭和18年（1943年）ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区上馬4-38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～336,000円＜月給＞ 280,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：不定期賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白洋舍

警備・清掃

東京都大田区下丸子2-11-8

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設立 1920年
従業員数 1,329名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／厚木市】営業・顧客管理◆リネンサプライサービス／東証S上場／試用期間2週間で正社員に！

【創業118年の老舗企業で営業経験が積める／ノルマなし！独り立ちまでじっくり教育する体制◎家族や趣味の時間を大切にする社風】厚木市相模事業所の体制強化に向けた営業職の募集となります。 ■職務詳細：メイン業務は既存顧客の管理（20社程度を担当いただく予定）と配送業者の管理です。 ■具体的には：・リネン品の補充・棚卸※ルーティーンでの回収・配送は委託業者が行いますので、追加依頼を受けた際などで1日２～3件程度となります。・アイテム追加の提案・価格改定・交渉・不活性先の解約・問い合わせ対応など＜補足＞・今回ご入社の方には箱根・熱海エリアを担当していただく予定です。（取引先：箱根・熱海・伊東・河口湖のホテルや施設）・お客様の地形や納品方法を覚え、順序を考えながらリネン品をお届けしていきます。日々、問い合わせをいただいたり、追加のアイテムのご相談をいただくなど、届けるだけでなく担当のお客様の発展になるように行動していきます。・現在は既存のお客様の対応のみで新規営業はございません。将来的には新規開拓を検討をしておりますので、挑戦したい方も歓迎です。・ノルマはなく、お客様の稼働で売り上げが決まっていきます。無理な営業はございませんが、提案等のアクションプランなどは定めております。 ■入社後の流れまずは、先輩社員についてお客様にご挨拶回りをしていきます。（1か月～2か月程度）事務処理や先輩営業のフォローを少しずつ行っていただきお客様の特徴やルートやホテル・施設内の構造を覚えていただき、営業としての動き方をイメージしていただきます。また、工場での研修も予定しております。（１～2週間程）実際のリネン品がどのように洗われて出荷されているのかの一連の流れを見ていただき会社の仕組みについても学ぶことができます。 ■組織構成 4名（男性／年齢層は40代～50代前半）ベテラン社員が多く在籍しております。長い目で見て教育していく考えの為、未経験の方でも気軽にご相談いただける環境です。 ■当社の特徴/魅力・東証スタンダードで安定感がございます。クリーニング業界の中でも業態が複数ございますが、今回募集のリネンサプライのホテル事業部は伸びていく見込みが大きく、会社を牽引しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞リネンサプライ相模事業所住所：神奈川県厚木市金田１０２２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円＜月給＞ 196,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与・残業代が含まれております。・賞与：年2回・昇給：年1回 ■月収例：・残業10時間：211,000円・残業20時間：226,000円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒトトヒト株式会社

警備・清掃

東京都渋谷区神宮前2-21-9

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設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋】商業施設のセキュリティ管理／正社員◆未経験歓迎・フォロー体制充実／賞与年2回／月9日休み

【接客経験やコミュニケーション力が活かせる／三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】 ■業務概要：愛知県内にある「ららぽーと名古屋みなとアクルス」で勤務いただきます。 ■具体的な業務：入社後は現場のスタッフとして、施設内の巡回・訪問者の入退館管理・モニター監視などを行なう「施設警備」、駐車場の入出庫に伴う「交通誘導警備」を担当。入社3ヶ月～半年ほどで、管理者にステップアップしましょう。【施設警備について】・施設内の巡回：エスカレーターやエレベーター、照明設備などが正常に動いているか、落としものはないかをチェック（巡回中に道を聞かれることも）・モニター対応：モニターを使用し、施設内の異変への対応・お客様の問い合わせ対応：道案内や落としもの、お電話対応など・入退館管理：施設従業員の方や業者さんの出入りを管理 ※○時～△時は巡回、△時～□時はモニター監視など、シフトに沿って5～10名のチームで動きます。【交通誘導警備について】お車でお越しのお客様がスムーズに駐車できるよう、駐車場内外での交通誘導を実施。施設営業時間内での勤務で、基本的に夜勤はありません。 ■キャリアについて： ◎入社3ヶ月～半年を目安に、夜間の責任者である『当務長』に。現場スタッフの管理や指導、落とし物などの管理、シフト作成などをお任せ。セキュリティオフィスに待機しながら仕事を進めるため、現場スタッフに比べて体力的負担が少ないです。 ◎当務長の後は現場の警備スタッフを取りまとめる『副隊長』を目指せます。副隊長として経験を積んだ後は、施設全体の責任者である『隊長』にキャリアアップする流れです。また大きい施設なら、交通隊長、副隊長補佐、隊長補佐、総隊長など、さまざまなポジションがあります。 ■休日について：業界でも多めの月9日休み。当務や日勤の場合、現場によっては月の出勤回数が11回程になる場合があります。「意外と休める」「通勤回数が半分で楽」という声も多いです。 ■入社後の流れ：まずは3日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習。ひと通りの業務知識を身につけたら、先輩社員と一緒に現場研修となります。配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応などを覚えていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ららぽーと名古屋みなとアクルス住所：愛知県名古屋市港区港明2-3-2 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／港区役所駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～245,000円固定残業手当/月：70,335円～86,175円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,335円～331,175円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回　※人事考課（年2回）に基づく ■賞与：年2回＜年収例＞ 4,200,000円／入社3年目・サブマネージャー 5,600,000円／入社5年目・マネージャー 8,400,000円／入社10年目・部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業務運営管理◆スポーツイベント等の企画管理・運営／未経験歓迎◎・フォロー体制充実／中途社員多数活躍中

【中途社員多数活躍中／スポーツやイベントが好きな方歓迎／神宮球場や三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】 ■業務概要：商業施設やオフィスビルの警備マネジメント業務を中心に事業展開をしている当社において、プロゴルフトーナメント運営、NECロケッツ試合運営、港区マラソンなどのスポーツイベント等の企画管理、運営業務全般をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細：・各担当エリアのマネジメント（スタッフ・整備・物販・イベント）・アルバイトの手配、現場での指示だし、教育・アルバイトスタッフでの対応が難しい案件の2次対応・勤務シフトの作成及び勤怠管理、新規スタッフの面接など ◎面倒見の良い先輩と一緒に仕事をしますので、未経験の方も安心です。 ■出張について：エリア）全国（北海道、兵庫、福岡等）通常頻度）出張10日、出張以外の現場5日、本社勤務7日繁忙期の頻度）出張14日、出張以外の現場7日、本社勤務1日 ■組織構成：イベント2部／17名 ∟70代3名、40代3名、30代6名、20代5名 ∟部長、次長、課長、課長代理、マネージャー、主任、一般社員10名今後副主任～部長まで役職をあげて頂くことが可能です。 ■ポジションの魅力：「スポーツやイベントが好き!」を仕事に活かすことが可能です。例えば、全国のプロゴルフトーナメントやマラソンの大会を担当すると、運営に携わるスタッフは1,000名を超えることもあります。規模が大きく、責任ある仕事ですが、イベントが成功した際には、充実感を感じることができます。さらに、クライアントとの直接交渉・折衝を通じ、各種イベントの企画提案を行うことも可能です。 ■当社について： 50年にわたり、スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～245,000円固定残業手当/月：70,335円～86,175円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,335円～331,175円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業績による ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロテックス

警備・清掃

東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー15階

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設立 1991年
従業員数 166名
平均年齢 -

求人情報全1件

警備スタッフ／未経験歓迎／入社祝い金5万円／面接1回

★スマートフォンからご覧の方は、PickUP！ページもぜひご覧ください！ …━━━━━━━━… 　　お仕事内容 …━━━━━━━━… ▼施設内をパトロール └施設内の決まったルートを歩き、いつもと違う点や不審な物がないかを確認します。 ▼モニターによる監視＆チェック └モニター室で各部屋の様子をチェック！異常があればパトロール中の仲間に依頼し、現場を確認してもらいます。 ▼入退室管理 └施設に出入りする訪問者の受付と身分証の確認や手荷物に危険物がないかのチェック　など …━━━━━━━━… 　　1日の流れ …━━━━━━━━… 《深夜勤務の場合》 23：00～　シャッター・ドアの開閉操作・解錠管理 23：30～　監視システムの管理 0：30～　管理業務全般 1：30～　仮眠を含む3時間の休憩 4：30～　特定の場所でのチェック＆パトロール 6：30～　入退室のチェック 7：30～　業務終了 ※実働5.5時間《日中勤務の場合》 9：00～18：00 ※実働8時間 ◎他にも数種類のシフトがあるので、あなたにあったシフトを選べますよ！ …━━━━━━━━… 　　研修について …━━━━━━━━… 《基礎研修》警備員として働くためには、まず法律で定められた3日間、計21時間の研修を修了する必要があります。 ◆セキュリティ業務の詳細 ◆セキュリティ・災害対策の基礎スキル ◆応急手当（AEDなど）や交通整理の知識　など研修中は無料で昼食が提供されます。《OJT研修》基礎研修が終わったら、各現場に配属され、先輩・上司の指導のもと、業務を身につけて行きましょう！

東京都港区・墨田区・江東区の各施設での勤務です。＜1＞港区内の各施設＜2＞墨田区内の各施設＜3＞江東区内の各施設 ※23区内各所の交通誘導もあり ※転居を伴う、転勤なし

◆フルタイム勤務 └月給25万円～ ◆週1日勤務 └月給４万円～9万7000円 ☆入社後、法定研修を受けていただきます。 └3日間（21時間）：2万4423円支給します。（昼食付） ○o*入社お祝い金あり！*o○ dodaから応募いただき、入社していただいた方には、お祝い金5万円を支給します！ ※研修終了後、最初の給料日、勤務を30回実施した後の5回に分けて、1万円ごとを支給いたします。

株式会社環境システムサービス

警備・清掃

東京都八王子市横川町1076

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【八王子】労務担当（給与社保メイン）※16:30帰宅／退職金・再雇用制度有／働きやすい環境×長期就業
- 締切間近
【残業ほぼなし／給与社保の経験を活かせる／自動車・バイク・自転車通勤可／70歳までの再雇用・退職金制度あり／所定労働7時間15分】 ■概要一般廃棄物･産業廃棄物(積替保管含む)の収集・運搬を行う当社にて、総務部に所属頂き、主に給与計算や社会保険手続きの業務をお任せします。 ■業務詳細・給与計算・年末調整・時間外労働管理・社会保険手続き・健康診断管理 ■魅力【働きやすい環境】残業はほぼなく、働きやすい環境が整っています。退職金制度もあり、長期的な就業を目指す方に最適です。 ■当社について廃棄物の収集運搬を主な業務とする当社として、まず取り組んだのが収集運搬プロセスにおいて環境負担をかける燃料・エネルギー消費及び温室効果ガスの削減です。業界に先駆けてディーゼル車から天然ガス自動車へ、エコドライブの実践やGPSシステムによる運行管理、次世代自動車として注目されているEV（電気自動車）やPHV（プラグインハイブリット）の導入、将来的には全て自然エネルギーで供給することも視野に入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市横川町1076 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円＜月給＞ 325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇ 給与改定　年1回（１０００円～１５０００円/月） ◇ 賞与年２回（７月・１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・エス・シー

警備・清掃

東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F

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設立 1971年
従業員数 1,470名
平均年齢 50.0歳

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屋内警備／未経験歓迎／月給26.7万円～／60代活躍／KK0
- NEW
━━━━ 仕事内容 ━━━━ オフィスビル、アミューズメント施設、水族館など複合商業施設、学校などの警備をお任せ。 ※詳細は『勤務地』欄もご覧ください！ ★働き方を選べる勤務地により業務内容が異なるため、ぜひ理想の働き方を教えてください！＜具体的には？＞ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） └困っている人はいないか？　不審な人はいないか？など注視します。 ■施設内や施設周辺の巡回警備 └普段と様子が違う場所はないか？　防火扉の前にものが置かれていないか？　などを確認します。 ■防災センターでのモニター監視 └監視カメラのモニターをチェックします。＜その他＞ ■入退室の管理 ■来客時の対応・案内 ■施設の開館・閉館業務　など ━━━━━━ 勤務イメージ ━━━━━━ ※当務（24時間勤務）の場合 ※あくまで一例となります ▼立哨・巡回／2時間 ▼休憩／1時間 ▼立哨・巡回／2時間 ▼休憩／1時間　・　・といったように、上記の繰り返しで進めます。 24時間勤務ではありますが、しっかり休憩できるため実働は12時間程度です！ ★休憩中は思い思いの過ごし方をロッカールームでお菓子を食べたりテレビを見たり。自分のペースでまったりと過ごせます◎ ━━━━━ 入社後は？ ━━━━━ （1）新任研修／3日間（2）現場でのOJT 勤務の流れや巡回コースを一通り教わったら独り立ち！基本的な立哨や巡回業務から徐々にお任せする予定です。

【東京都内中心／駅チカの場所多数／転居を伴う転勤なし】・働いてみたい施設・自宅からのアクセス・勤務時間など、希望を最大限考慮して決定します！「どんな場所が自分に合うのかわからない」そんなあなたでも大丈夫。たくさんのお客さまと接する仕事がしたいのか、黙々と働きたいのかなど、お話を聞きながらあなたらしく働ける環境をご提案します！《勤務地》 ◎新たに建設中のオフィスビル（田町、豊洲） ◎ホテル（豊島区） ◎水族館・プラネタリウムのある複合施設（豊島区） ◎アミューズメント施設（豊島区） ◎オフィスビル（千代田区、港区、中央区） ◎物流センター（板橋区、八王子市） ◎有名な劇場（千代田区） ◎官公庁施設（江東区） ◎映画館（渋谷区） ◎スタジオ（世田谷区） ◎商業施設（神奈川県川崎市）　など ★アクセス良好駅チカの施設も多く、埼玉や千葉から通勤しているメンバーもいます！【本社】東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8階

月給26万7300円～28万6000円 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 ※サービス残業は一切ありません。 ※上記月給には、見込み残業月30時間分／4万9000円～6万8000円を含みます。（超過分の残業は別途支給） ※上記月給には一律諸手当が含まれます。

株式会社美光

警備・清掃

東京都豊島区南池袋2-14-1 マンション池袋3F

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

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クリーニングスタッフ／月給25万円～／賞与年3回／未経験歓迎

当社は建物や施設のカーペットクリーニングを専門に事業を展開しています。創業以来黒字続きで、長年培ってきたノウハウを活かし、最新機材や丁寧な作業でお客さまから高い評価を得ています。【　主な仕事内容　】 ◆カーペットクリーニング現場はオフィス、ホテル、結婚式会場、大学、ブランドショップなどさまざま。カーペットの汚れを専用の機材や薬剤で洗浄します。＜カーペットクリーニングの流れ＞ ▼現場点検 ▼シミ抜き（1回目） ▼什器移動 ▼クリーニング ▼シミ抜き（2回目） ▼整毛作業 ▼什器セッティング ▼点検作業 ▼自然乾燥カーペットの種類に合わせて使用する機材や薬剤を変えます。 ★ご依頼の大半はカーペットクリーニングの依頼ですが、下記クリーニングの依頼もあります★ ◆ハウスクリーニング大手不動産企業が管理する高級マンションで入居者退去後のお部屋の指定箇所の掃除をします。 ◆ソファー・イスクリーニングオフィスチェア、応接ソファー、会議室や宴会場のイスなどを掃除します。素材に合わせたオリジナルクリーニングで素材を傷めずきれいにします。【　現場では...　】社員・アルバイト合わせ2～3名のチーム体制。規模によっては複数チームで対応することもあります。また、1日1現場の対応のため、次の現場に遅れるなどの心配はありません。【　研修について　】 ▼マナー研修や会社について学ぶ導入研修 ▼先輩社員の現場に同行先輩の補助や簡単な作業を行いながら実務を通して業務内容を覚えます。現場に慣れるまで先輩社員がしっかり横について教えてくれるので安心です。不安点・疑問点はすぐに解消できます！【　将来のキャリアパス　】・アルバイトの指導・現場の事前打ち合わせなど、業務に慣れてきたら、ワンステップ上の業務にも挑戦できる機会もあります。既に顔なじみのお客さまがほとんどなので不安に感じる必要はありません。成長の機会もある当社では、 ▼主任 ▼係長 ▼課長とキャリアアップを歩むこともできます！

★転勤なし ★駅ちか「池袋駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策あり＜所在地＞東京都豊島区南池袋2-14-1マンション池袋3F

月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は別途支給いたします。

太誠産業株式会社

警備・清掃

東京都豊島区南池袋3-14-11中町ビル

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設立 1974年
従業員数 257名
平均年齢 -

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<未経験歓迎>【池袋】リサイクルサービスのルート営業◇土日祝休み/残業10h/転勤無

【産業廃棄物のリサイクル業で社会貢献性抜群◎/6000以上の団体との取引実績/ワークライフバランスを整えながら、未経験から営業へ】 ■職務内容：・産業廃棄物の回収や処分、リサイクルサービスを提供している当社にて、営業職として飲食店などに“ごみ”に関するニーズのヒアリング・提案を通じて、環境問題やお客様の悩みを解決していただきます。 ◇入社後の流れ・入社後1週間は、業界や当社の事業、サービスについて学ぶ座学・その後2ヶ月間は、先輩の営業に同行して実務に触れていただきます・廃棄物について学べる外部研修に参加も可能 ※個々の成長度合いをしっかり見ながら、少しずつお客様を引き継いでいく予定。焦らずじっくり成長できる環境を整えていますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務詳細：・既存のお客様を定期的に訪問して、廃棄物の回収や処理・リサイクルに関するニーズをヒアリング・提案。その後、廃棄物の量に応じて運搬に必要なトラックの台数を割り出します。また、処理された量も確認して費用を算出。お客様に代金を請求します。現場で仕分けの作業や廃棄物の回収をお任せすることもあります。＜仕事のポイント＞・リサイクルから埋め立てまで、グループ内で一貫したサービス提供が可能です。自社にリサイクル工場、グループ会社に埋め立て施設を保有。グループ内で全ての工程に対応できるため、低コストでのサービスを提案できます。 ■組織構成：・現在は4名が在籍しており、30代から50代のメンバーです。平均勤続年数は10年以上と、長く働いているメンバーの多い組織です。 ■会社・求人の魅力： ◎新規開拓もしやすい環境です。既存のお客様への提案に慣れたら、取引先の開拓もお任せ。お客様からご紹介をいただいたり、自分でアプローチ先を探したりして、取引先を広げていきましょう。全国の自治体からリサイクル業・廃棄物処理業を行なうための許可を取得しており、提案できる企業も豊富です。 ◎訪問先や時間帯によっては、直行直帰も可能 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎有休取得率は100％ ◎”ごみ”に関するニーズは多いので、プラスαの依頼を受注した場合、頑張りに応じてインセンティブがもらえる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-14-11 中町ビル勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,440円～301,840円＜月給＞ 265,440円～301,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・インセンティブ：年2回（7月・1月）※個人業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京北研株式会社

警備・清掃

東京都練馬区谷原2-6-38

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設立 1970年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【埼玉/残業10H程】給排水設備メンテナンス◇週休2日・夜間対応基本なし/設立54年目の豊富な実績

◆人々の暮らしを「水」から支える仕事/給排水設備の保守・メンテナンス◆残業10H・土日祝休・直行直帰OK・社用車貸与・自宅近くの駐車場負担◎◆設立54年・豊富な実績とノウハウ◎福利厚生充実◆ ■仕事内容について：・給排水設備の保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。水を利用するために欠かせない給排水設備に携わっていただきます。人々の生活を支える仕事になります。・ビル、マンション、学校、病院、官公庁施設など様々な施設の設備を対象に保守メンテナンスを行っていただきます。・エリアは基本的には埼玉県内となり、社用車で向かっていただきます。※社用車は社員1人に1台貸与し、ご自宅近くの駐車場も当社負担です。 ■配属先について： 30代からベテラン社員までおり、受け入れ態勢は整っておりますので、しっかり業務を覚えていただけます。ご入社後は現場同行から業務に慣れていただきます。 ■働き方について：・社用車貸与となりますので、直行直帰も可能です。パソコンも支給いたします。・残業10H程で土日祝も基本お休みとなります。・夜間、緊急対応もまれに発生することもありますが振替で休日をお取りいただけます。 ■当ポジションの特徴について：・人々の暮らしを支えるお仕事になります：水を利用するために必要不可欠な給排水設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。人々の暮らしを「水」から支えていただく大事なポジションです。また今後も必要なポジションになるため、手に職つけたい方にはおすすめです。・ほとんどの方が中途入社で未経験から技術を習得：入社後は丁寧にフォローする体制が整っており、独り立ちをサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県久喜市北青柳４９１番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～290,000円固定残業手当/月：46,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※固定残業手当は月30時間0分、46,000円～50,000円を支給 ∟超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【練馬/残業10H程】給排水設備メンテナンス◇週休2日◎・夜間対応基本なし/設立54年目の豊富な実績

◆人々の暮らしを「水」から支える仕事/給排水設備の保守・メンテナンス◆残業10H・土日祝休・直行直帰OK・社用車貸与・自宅近くの駐車場負担◎◆設立54年・豊富な実績とノウハウ◎福利厚生充実◆ ■仕事内容について：・給排水設備の保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。水を利用するために欠かせない給排水設備に携わっていただきます。人々の生活を支える仕事になります。・ビル、マンション、学校、病院、官公庁施設など様々な施設の設備を対象に保守メンテナンスを行っていただきます。・エリアは基本的には埼玉県内となり、社用車で向かっていただきます。※社用車は社員1人に1台貸与し、ご自宅近くの駐車場も当社負担です。 ■配属先について： 30代からベテラン社員までおり、受け入れ態勢は整っておりますので、しっかり業務を覚えていただけます。ご入社後は現場同行から業務に慣れていただきます。 ■働き方について：・社用車貸与となりますので、直行直帰も可能です。パソコンも支給いたします。・残業10H程で土日祝も基本お休みとなります。・夜間、緊急対応もまれに発生することもありますが振替で休日をお取りいただけます。 ■当ポジションの特徴について：・人々の暮らしを支えるお仕事になります：水を利用するために必要不可欠な給排水設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。人々の暮らしを「水」から支えていただく大事なポジションです。また今後も必要なポジションになるため、手に職つけたい方にはおすすめです。・ほとんどの方が中途入社で未経験から技術を習得：入社後は丁寧にフォローする体制が整っており、独り立ちをサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区谷原2-6-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～290,000円固定残業手当/月：46,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※固定残業手当は月30時間0分、46,000円～50,000円を支給 ∟超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社公清企業

警備・清掃

北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地

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設立 1957年
従業員数 510名
平均年齢 -

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誘導選別作業員又は運転手／賞与実績4.03カ月／年休125日
- NEW
札幌市から委託を受け、市の駒岡破砕工場にて、下記の【1】～【6】の仕事を日々ローテーションで回していきます。ただし、【4】～【6】は大型免許と大型特殊免許保有者が担当します。【1】搬入車両の誘導ごみ搬入車両の場内での誘導を行います。【2】ごみ展開検査・選別作業搬入されたごみを展開し、危険物や不適物、リサイクル可能なものなどに仕分ける作業です。【3】剪断・回転破砕機処理運転展開、選別作業を行った後、廃棄物を可燃性と不燃性に分けます。可燃性のものは剪断破砕機へ、不燃性のものは回転破砕機へショベルローダーで投入します。【4】ショベルローダーごみ供給コンベア投入可燃性・不燃性それぞれのごみを破砕機に投入するために、ショベルローダーでごみをコンベアに押し込む作業です。【5】搬出運搬破砕処理を行い、鉄やアルミが回収された後に残った残渣物は資源化や焼却が困難なため、埋め立て処理場へ運搬します。また、木製家具や木屑をダンプに積み込んで資源化工場へ搬出します。 ※埋め立て処理場や再資源化工場は勤務先から1時間以内の場所にあります【6】バックフォーによるスプリングマット分離作業搬入されるスプリングマットを、バックフォーを操作し、生地とスプリングに分離し、外部へ搬出します。＜入社後の流れは？> ▼安全教育（入社初日）まずは、場内に出るための安全教育研修を受講。作業する上で注意すべきポイントについて丁寧に解説します。 ▼OJT＆業界知識の習得その後、約半年かけてOJTを行い、仕事を覚えていきます。併せて、定期的に業界知識を習得するための研修も行います。

【マイカー通勤OK】札幌市駒岡破砕工場／北海道札幌市南区真駒内602-30 来年度（2025年4月以降、時期未定）より下記新工場へ移転し業務継続予定です！北海道札幌市南区真駒内129-3 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

▼資格なし月給14万3,600円＋運転助手手当＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼大型運転免許及び大型特殊運転免許あり月給15万3,600円＋運転手手当＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ※別途無事故手当や扶養手当、資格手当の支給もあります【試用期間中】日給9,350円～1万1,350円（資格の有無、扶養家族の有無で変動）＋残業代
技術員／未経験歓迎／賞与年2回（昨年支給実績4.03カ月分）

工事部の技術員として、施工管理メンバーと一緒に土木工事にかかる進行管理や各種調査、事務作業などをお任せします。最初のうちは技術員の経験を積み、最終的には資格を取得して施工管理を目指していただくポジションです！【具体的な仕事内容】 …………… 入社後はまず、熟練の技術者（施工管理メンバー）について、OJT形式で仕事の流れを覚えていきましょう。仕事と並行して施工管理技士の資格取得における勉強を進めたり、報告書の作成の仕方を覚えていきます。 ■下水道管の補修業務 ■下水道に係る土木工事 ■マンホールポンプ等下水道施設の異常の調査 ■下水の調査業務 ■日報作成などの事務作業 ☆上記の業務からスタートしていただき、経験を積んでいただいた後は3年～5年後を目安に土木施工管理として成長していっていただきます。 ☆土木施工管理の経験がある方や、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、早期から施工管理業務をお任せいたします。 ▼施工管理デビューしてからは… ■工事の進捗管理 ■材料や職人の手配 ■各種現場の安全管理 …など。現場の手伝いなどは発生しません。 ☆女性の施工管理メンバーも在籍しており、男女問わず活躍しやすい環境が整っています。【ここがPOINT】 …………… ▼社員のスキルアップを支援外部の講習や技能講習、資格取得などにかかる費用は全て会社で負担します！独り立ち後も安定的にスキルアップを目指せるので、未経験から手に職をつけたい方にもぴったりです。 ▼じっくり時間をかけて育成します全くの未経験の方であれば、一人前になるのに最低でも3～5年はかかります。そのため、焦らず業務の中で着実に覚えていっていただければ問題ありません。今後5人、10人とメンバーを増やしていく予定ですので、同期と一緒に切磋琢磨しながら成長できる環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ▼第二発寒営業所／北海道札幌市西区発寒15条14丁目4番50号 ※受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり

年収353万円～411万円（大卒・扶養家族の有無や同業経験により変動）※残業代30時間分を含む年収311万円～～370万円（高卒・扶養家族の有無や同業経験により変動）※残業代30時間分を含む ※年収例（資格なし） ▼高卒（高専卒）月給14万8600円～16万3600円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼専門・短大卒月給15万5600円～17万600円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼大卒月給17万600円～18万5600円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与【試用期間中】日給9350円～1万1350円（資格の有無、扶養家族の有無で変動）＋残業代

東急ビルメンテナンス株式会社

警備・清掃

■本社東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階 ■関西支店大阪府大阪市西区西本町1-7-8 柴田東急ビル5階

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設立 1980年
従業員数 2,856名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務総合職（管理業務）／年休120日／賞与年2回／安定企業

…………………… 　当社について …………………… 「東急グループ」の一員として、オフィスビルや商業施設、マンションなどの清掃・設備管理・警備を一貫して手がける当社。関連会社の案件を中心に受注しているため、安定性は抜群！さらに、約3000人の従業員数を誇る、確固たる事業基盤が当社の強みです。 …………………… 　具体的には？ …………………… 企業運営を支える、「管理業務」を担当していただきます。幅広い業務に携われるため、日々やりがいを実感しながら働いていただけるポジションです！ ■顧客対応 ■受発注業務 ■各種書類・資料作成 ■支払い処理・データ入力 ■清掃の仕様・予定管理 ■管理物件の訪問 ■従業員の勤怠管理 ■新規業務の見積作成 ■営業　など＼ここがPOINT／ 1★ 業界未経験の方も歓迎社員の8割ほどが業界未経験からスタートしています。上司や先輩のサポート体制はしっかり整っていますので、業界知識がない方でもご安心ください◎ 2★ 豊富なキャリアパス年1回の昇格チャンスがあり、管理職や現場のスペシャリストなど、さまざまなキャリアも選択可能。ジョブローテーション（2～3年ごと）も実施しているので、多くの経験を積むことができる環境です！ 3★ ワークライフバランスの充実年間休日120日＆土日祝休みのほか、月の平均残業時間は20hと、働きやすい環境も自慢。仕事とプライベートのオンオフをしっかり切り替えながら、モチベーション高く働いていただけます。 ……………………… 　充実の教育体制 ……………………… 入社後まずは、業界についての基礎知識を学んでいただきます。その後はOJT研修を中心に、業務の流れを覚えていきましょう。独り立ちまでは3カ月ほど。不明点があれば都度チャットでの質問も可能な環境で、着実に成長していただけます！

＜本社＞ ■東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階 └各線「三軒茶屋駅」より徒歩2分 └東急世田谷線「西太子堂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮の上、優遇いたします。

東海警備保障株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市北区清水五丁目8-1

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

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空港スタッフ／女性社員活躍中／未経験歓迎／研修制度充実
- NEW
＼《中部国際空港セントレア》について／『ワールドエアポートアワーズ顧客サービス評価ランキング』にて、なんと10年連続で第1位を受賞！空港内にはグルメスポットやリラクゼーション施設など、多彩な店舗がずらり。 ”飛行機に乗るだけの場所”ではなく”旅の大切な一部となる場所”として、毎日多くの人々で賑わっています。 ★ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー★ 国際線・国内線の保安検査場で、飛行機に搭乗される方や空港で働く方の手荷物チェックを中心に行います。 ■手荷物の解析 ■金属探知機でのボディチェックはじめは保安検査レーンのサポートをしていただき、資格取得後にメインで従事いただきます。 ★資格は入社後最短1～2カ月で取得できますので安心してください！ ★ーーーーーーーー充実の研修制度ありーーーーーーーー★ 入社時教育（入社～3日間）基本的なルールや関係法令などを学びます。　▼ 【現場研修（～約1カ月間）】 OJT研修にて、基本的な業務の流れを覚えます。　▼ 【資格取得後（最短で入社後1～2カ月）】保安検査場での手荷物検査や、その他資格が必要なポジションでの業務にも挑戦可能です！＼＼あなたの経験を活かせる！／／常に誰かと接するこのポジションでは、接客や販売といった仕事で培った「コミュニケーション力」は大きな武器になります！他にも事務職などで培った正確性は、マニュアル理解や慎重な手荷物解析にも活かせるなど、未経験の方でも経験を武器に成長できる環境です♪

【中部国際空港セントレアでの勤務／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり】 ■中部国際空港セントレア愛知県常滑市セントレア1-1 （アクセス… 名鉄空港線「中部国際空港駅」） ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり！　多方面からの通勤が可能です。＼ここがPOINT☆ ／ ★家賃月5000円の単身寮完備！　県外からの入社者も活躍中 ★日勤のみも、24時間勤務も。　希望に合わせて働き方が選べる！ ★月の出勤回数は11回程度　＝月の3分の2がオフの時間に！　プライベートも満喫できます◎ ★連休の取得もOK 　旅行やレジャーをちゃんと楽しめます♪ ★資格取得費用は全額負担　取得後は資格手当で収入UP！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例】月収23万3840円～30万7696円＋各種手当＋賞与年2回（当直勤務12回の場合）＝＝＝＝＝月給19万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮の上で決定します ★★施設警備2級を保有している方もしくは警備業務3年以上の経験のある方は優遇します！★★ 　　月給20万円～＋入社祝金を20万円支給＼ POINT ／入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等にあります。国家資格取得や年1回の昇任試験合格などでのスキルアップを図ることで、昇給につながります！
【愛知/常滑】空港での手荷物検査（従業員・納品業者向け）◆残業少・休日多/プライベートも充実◆

■業務内容中部国際空港セントレアでの手荷物検査業務(空港職員や納品業者向けの保安検査場での勤務)をお任せします！〈具体的には〉（保安検査場での業務）・モニターを確認して手荷物の中に危険物がないかの確認・金属探知機を使用してのボディチェック〈入社後の流れ〉集合研修（入社～数日間）にて基本的なルールや関係法令などを学ぶ→現場研修（～約1カ月間）にて保安検査レーンのサポート業務（列の整列やご案内、荷物ケースを戻す等） →資格取得後に手荷物検査業務に従事します。資格は入社後最短1～2カ月で取得可能ですので、未経験の方でも安心して挑戦していただけます。 ◎業務の魅力 ∟担当する方は空港職員や空港内のお店の納品業者等、日常的に空港を利用されている方のため、案内は最小限。負担が非常に少ないです。また、手荷物が少ない方も多いため、問題が発生しにくいです。 ■組織構成：空港警備部には20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中。現場では女性社員や本社管理スタッフが多数在籍しており、男女問わず活躍できる環境です。多くのメンバーが未経験からスタートし、現在ではリーダーとして活躍している先輩も多く在籍しています。 ■働き方、就業環境：残業が少なく、シフト制で柔軟に働けます。1日16時間勤務のため、出勤日数は月の3分の1ほど。プライベートの時間を十分に確保できます。また、家賃月5000円の単身寮も完備しており、遠方からの入社も安心です。資格取得費用は会社が全額負担し、資格取得後は収入もアップします。 ■仕事の魅力：中部国際空港セントレアで働くことで、国内外から多くの旅行者や空港職員の安心・安全を守るやりがいのある仕事です。国家資格の取得や年1回の昇任試験合格などでのスキルアップにて、さまざまなキャリアが実現可能です。ゆくゆくは保安検査の他にも、希望や適性によって貨物地区業務等の業務にも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部国際空港セントレア住所：愛知県常滑市セントレア1-1 勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コアズ

警備・清掃

愛知県名古屋市中区錦一丁目16-20- グリーンビルディング 6階

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設立 1974年
従業員数 6,400名
平均年齢 -

求人情報全2件

警備スタッフ／未経験者歓迎！／シニア世代が活躍中
- NEW
クライアントの施設にて、あなたの適性に合った配属先で警備業務などをお任せします。【ボートレース若松・芦屋】 ◆屋内業務 └ボートレース場に来場されるお客様の案内・誘導などをお願いします。・舟券・釣り銭の取り忘れ対応・お客様のご案内・窓口監視・訪問者の入退場の管理　など ◆屋外業務（芦屋のみ） └施設内駐車場でのお客様の車両案内をお願いします。・駐車場での交通誘導・歩行者の安全確保・お客様のご案内　など ★広い駐車場なので配置場所までは、自転車で楽に移動できます！ ★2人～4人以上でチームを組み、業務に取り組みます。 ▼▼ この他の配属先もあります！◇ 工事現場や、夏にはプールなどの警備案件に入ることもできます。 ▼▼入社後の流れ◇ ＜新任研修（3日間）＞入社後まずは、研修を行い、警備業務についての基本的な知識を学びます。＜各現場への配置＞本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。その後、先輩社員がつき、一連の業務の流れを指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ▼▼お得意様多数の老舗企業！◇ 当社は、半世紀歴史を誇る警備会社！そのため、高い知名度と長くお付き合いのある企業様が多く、安定した経営基盤があります。

《配属先》ボートレース若松 └福岡県北九州市若松区赤岩町13-1 JR筑豊線奥洞海駅下車徒歩4分ボートレース芦屋 └福岡県遠賀郡芦屋町大字芦屋3540番地 ※ボートレース芦屋は北九州支社から乗り合わせも可能です！基本的に直行直帰になります。

【ボートレース若松・芦屋】日給7936円 └月収例:約18万円/21日勤務（各種手当を含む）
【東京都大田区】商業施設等での設備管理／月10回～11回勤務／ワークライフバランス配慮

～主軸事業の「セキュリティーサービス」をはじめ、「ビルメンテナンス」や「オートサービス」などのビジネスを展開。現在、全国に33拠点、社員数は6,400名にのぼる安定企業である同社～ ■概要：住友不動産の特約店として、商業施設やオフィスビルの総合メンテナンスを手がける当社で設備管理業務に従事頂きます。 ■担当業務： ◎施設内の巡回・点検 ◎故障・トラブルにおける1次対応 ◎修理・修繕業者の手配、作業立ち会い ◎各設備の定期点検 ◎テナント様との対応 ◎防災訓練 ◎日報作成 ※技術的な作業は行いません ※8名～10名1チームで日勤や夜勤（2人ペア）の業務を常駐勤務で進めております。 ■業務内容詳細：商業施設のサービスセンターに常駐して業務に従事しながら、エレベーター・エスカレーター・防災設備・給排水・ボイラー・空調、施設内の電気等の管理を担当頂きます。また、テナント様への設備管理状況報告やご相談対応などを実施していきます。大規模修理など状況に合わせて業者を手配し、現場に立ち合いにも対応頂きますが、実際に自分の手で修理を行うことはほとんどありません。 ■1日の流れ（例）： 17：30～日勤係員からの引継ぎ・管理室にてテナント対応、館内作業確認及び入館業者対応 20：00～施設の閉館作業 21：00～巡回・巡回チェック表作成翌1：00～巡回翌5：00～残留塩素、水道メーター検針等翌7：00～施設の開館作業翌8：30～日報作成・引継ぎ ■キャリアパス：現地研修を通じて業務フローを習得→不明点などは本部スタッフのフォローを受けながら業務に従事しスキルアップ→独り立ち頂き、常駐先の設備が安定稼働できるようご活躍いただきます。 ■働き方、就業環境：シフト制、3日に一回の勤務／月10回～11回 ※羽田エアポートガーデン／月～金／17:30～翌8:30／土・日・祝日／8:30～翌8:30※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■勤務例：月曜／【出勤】→火曜／明け休み→水曜／公休→木曜／【出勤】→金曜／明け休み→土曜／公休→日曜／【出勤】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞羽田エアポートガーデン　住所：東京都大田区羽田空港二丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～231,500円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 240,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■特別賞与 ※月給には固定深夜割増手当（70.7時間分／22,500円）を含む。超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスコ

警備・清掃

岡山県岡山市北区東古松5-6-26

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県岡山市】<アウルホールディングス>ビル管理マネジメント/マネジメント経験を活かせる/土日祝休

<創業62年アウルホールディングス/マネジメント経験が活かせる/事業企画・業務改善/土日祝休み/年間休日110日> ■業務概要：当社は岡山市に根差した30社以上の企業や団体が集まるアウルホールディングスの一員として、主に建築物の総合衛生管理や産業廃棄物処理事業などを行っております。今回は当社にてビル管理におけるマネジメント業務をお任せします。パート社員が多く、全体で21名の部門の管理職としてご活躍頂けることを期待しております。 ■業務詳細：警備、ビル管理の会社の課長職・人材管理　┗勤務管理、サービス品質管理、業務フォローなど・マネジメント・事業計画の立案・技能実習生の管理・人材確保・課題に対する解決策の立案、実行　┗管理者が不在で管理が徹底されていない、人材確保に苦戦 ■募集背景：創業60周年を迎えた現在も新たな新しい挑戦を続けながら「地域に貢献できる企業」でありたいという想いのもと事業を続けております。今後も行政や公共にかかわる事業を行う企業として信頼され続けるために組織改革を行っていきたいと考えております。盤石な組織、そして100年企業を目指して、『改革』を一緒に行っていただける方を探しております。 ■当グループについて：・地域の皆様が安心して暮らすことができるようにライフラインの安定や衛生を維持、向上させるため日々努力を続けております。・生活の基部を支えている環境・衛生保全はもちろんのこと、資源のリサイクル、観光や運輸、ホスピタリティで人々の暮らしを支える福祉や保育まで幅広い接点で生活に密着しております。あらゆるサービスを通して、よりよい暮らしに役立てるようにグループ連携を図り、顧客のニーズによりよいサービスで提供できるよう発信してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市北区東古松5-6-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事務センター住所：岡山県南区妹尾3273-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,686,400円～4,502,400円固定残業手当/月：67,800円～82,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境衛生工業株式会社

警備・清掃

北海道旭川市八条通9-左6

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北海道（旭川・新得・鹿追）】スイミング・トレーニングスポーツインストラクター

■業務内容：スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴： 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公（おおやけ）の害（公害）に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。　また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴：ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード（施設の快適な環境づくり）とソフト（インストラクターによる各種スポーツ指導など）の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。

＜勤務地詳細1＞旭川市近文市民ふれあいセンター住所：北海道旭川市近文町15丁目勤務地最寄駅：JR函館本線／近文駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新得町営温水プール住所：北海道上川郡新得町5条南2丁目勤務地最寄駅：根室本線／新得駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞健康温水プールしかおい住所：北海道河東郡鹿追町東町4丁目6-2 勤務地最寄駅：根室本線／新得駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※各1ヶ月程度（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

警備・清掃

東京都渋谷区渋谷2丁目15-1　渋谷クロスタワー15Ｆ

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設立 1984年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

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羽田空港の保安検査／未経験歓迎／年収例400万円／副業可

【主な業務】￣￣￣￣￣￣ ■旅客保安検査　Ｌ搭乗券の確認や従業員パスの確認、そしてお客様の持込手荷物や携行品のチェックのこと。目視やX線検査装置、金属探知機を使って行います。 ※業務自体はシンプル！先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方でもすぐに覚えられますよ！【充実の研修】￣￣￣￣￣￣￣未経験スタート大歓迎。不安を一つずつ解消していきましょう。研修の延長もOK。あなたのペースで着実にステップUPできます！ ▼事前研修（入社後3日間）事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修（1週間～1カ月程度）事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち一人でも大丈夫！と思えるようになってから現場に配属します。【あなたらしく働ける】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣プライベートも大切にしたい方も、当社でなら実現できます！ ★ポイント1 日勤・夜勤と選択でき、土日祝も相談できるシフト制！ ★ポイント2 豊富な人員配置で残業ゼロも可能！ ★ポイント3 副業OK！自分の夢を追いかけることもできる！【奥の深いセキュリティー業務】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣円安の傾向もあって海外のインバウンド需要は増加中。羽田空港は活気づいています。そんな中、あなたが好きな空港の当たり前の日常を守るために、少しの気づきや声がけが大切。また、所作一つでお客様へ与える安心感も変わってきます。こうした積み重ねで、「とてもスムーズで助かった。ありがとう」と感謝の声をいただけることも♪

【東京都大田区（羽田空港）】 ★社員寮完備 ★原則転勤なし（別拠点への希望があれば異動も可能！） ★受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都大田区羽田空港3-4-2　第2ターミナル（アクセス）・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」直結・浅草線／京急本線／空港線「羽田空港第１・第2ターミナル」直結【快適な男女寮を完備！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「働いてみたいけど、通勤が大変…」「友達がいない地域だから不安…」という遠方の方もご安心ください。社員寮は、「新築・戸建て・オートロック付」の寮も！調理器具なども揃っており、仲間とちょっとした息抜きができる共用ラウンジもあります。男女とも快適な社員寮で、通勤に時間をかけなくていいので、プライベートも充実させることができますよ。 ※関東在住の方の入寮も検討可能ですのでご相談ください♪

■月給22万円～30万円＋時間外手当＋賞与（規定あり）（月22日勤務の場合、月給22万円）（月25日勤務の場合、月給30万円） ※日給月給制 ★別途、資格手当・時間外手当など各種手当支給空港保安警備業務検定の資格保持者は以下の通り支給・1級をお持ちの方…3万6,000円～4万6,000円／月・2級をお持ちの方…1万円／月 ★入社した方全員に、入社祝い金5万円あり！★
全員面接／未経験OK／オープニング／列車巡回スタッフ
- NEW
◆警乗警備運行中の鉄道に乗車し以下のような警備業務をお任せします。・巡回・監視・利用者対応勤務時間は9時～18時となっており、電車の利用者も学生さんや会社員、主婦の方などが中心。酔客の対応などはほとんどありません。 ■電車のボディガード今回の案件は4号警備（身辺警護）でもあるため、一般的な施設警備などより高度な対応力が求められます。その分、研修内容などもより強化したカリキュラムを用意しているので、専門的なスキルを身につけることができます。 ◆特別な装備でバックアップ・ウェアラブルカメラ・装着型の非金属性の盾・本部、鉄道会社直通のIP無線など、通常の装備に加えて特別な装備をご用意。特にウェアラブルカメラで撮影されている映像は、司令センターで常時モニタリングをしているので、トラブルが発生した際にもリアルタイムで指示や必要な情報提供などのバックアップを行います。 ■□配属前研修で安心スタート□■ ・事前研修：入社後5日間（21時間）・実務研修1週間～1カ月程度

以下のつくばエクスプレス各駅から勤務可能です・秋葉原駅・新御徒町駅・浅草駅・南千住駅・北千住駅・青井駅・六町駅・八潮駅・三郷中央駅・南流山駅・流山セントラルパーク駅・流山おおたかの森駅・柏の葉キャンパス駅・柏たなか駅・守谷駅・みらい平駅・みどりの駅・万博記念公園駅・研究学園駅・つくば駅 ※勤務開始場所(集合場所)：秋葉原駅

月給264,000円以上＋時間外手当＋賞与（規定あり）＜年収例＞・現場隊長　入社3年目　37歳　L月給：　　312,000円＋賞与(年2回)　　L年収：　4,368,000円 ※試用期間中でも金額の変動なし入社祝い金あり★ ──────── 入社時には、祝い金として5万円支給します！新生活の支度に使ったり、転職活動を頑張った自分へのご褒美にも…（「趣味や、旅行のために使った！」という社員もいます） ※60勤務後に支給

株式会社サニクリーン東京（Sanikleen Tokyo Co.,Ltd.）

警備・清掃

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP D棟11階 1142号室

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設立 1962年
従業員数 1,155名
平均年齢 37.9歳

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専門商社のルート営業／賞与平均5.2カ月／年間休日124日

当社のレンタル商品（環境衛生商品）を使用しているお客さま（オフィス、店舗など）を訪問し、使用済みの商品の交換などをお任せ。また、合間に新商品・サービスを紹介していただきます。ーーーーーーーー　主な業務内容ーーーーーーーー ■既存のお客さまを定期的に訪問（2週間に1回ペースで訪問することが多いです） ■レンタル商品（マット、モップなど）の納品や回収、AEDの点検 ■既存のお客さまに新商品・サービスを紹介 ■新規のお客さまへの提案＜ POINT！＞ ★環境衛生商品は定期的な交換が必要なため、基本的には継続契約がほとんど！ ★定期的に訪問を重ねることで、深い信頼関係を築けます。 ★さまざまな業種や職種の方と交流するので、自然と視野が広がります。 ★チーム制をとっているため、困ったことがあればすぐ周りに聞ける環境です。ーーーーーーーー　入社後の流れーーーーーーーー ■先輩の仕事を間近で見る配属後、最初は先輩に同行し、OJTで既存のお客様のルートや仕事の進め方、コツを学びます。 ■1カ月ほどで独り立ち！特殊な技術は必要としないので、早ければ1カ月、長くても2カ月程度で独り立ちです。 ※独り立ち後のフォローアップ研修もご用意！ーーーーーーーーー　1日の流れの例ーーーーーーーーー 8:30…朝礼⇒1日の予定を確認！　▼ 8:45…担当エリアへ出発！　▼ 16:30…営業所へ帰社　1日の振り返りと事務作業＆翌日準備など　▼ 遅くとも19:00には退社　PCが自動でシャットダウン！残業は少なめです＜ POINT！＞ ★訪問先1カ所の訪問時間は5分～10分程度 ★近隣に複数のお客様がいるためサクサク訪問 ★自分でルートを考えて効率よくまわれます！ ※学校など交換する商品が多い場所は半日ほどかかる場合もあります

【選べる勤務地／関東／転勤なし／車通勤OK】東京、神奈川、千葉の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます ★転居を伴う転勤は原則ありません ★マイカー通勤可（勤務地による）詳しい勤務地については、本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給21万3700円～25万6200円（固定残業代含む） ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※月給には月14時間分の固定残業代（一律月2万7000円）を含みます。　時間外労働の有無に関わらず支給し、月14時間を超えた分は追加で支給します。 ▼▼　モチベＵＰ宣言　▼▼ 【　コミッション（歩合給）あり　】成果に応じてしっかり還元。コミッションのうち契約コミッションは、3Sクラブメンバー（当社独自の表彰制度）に表彰されると増額されます！

東邦エンタプライズ株式会社

警備・清掃

静岡県伊東市松原本町4-8

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

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【静岡県伊東市/転勤なし】清掃・施設管理の総合職※未経験歓迎！資格取得支援あり◎

◎業績好調につき増員募集です！中途入社多数活躍中◎ ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供している同社にて、総合職のお仕事をお任せします。 ■具体的な職務内容：・静岡県内の各種施設、一般物件等の清掃・取引先企業様の清掃・アルバイト、パートさんのシフト管理・取引先のお客様への対応、提案・見積書、報告書作成などの事務作業 ■入社後業務：・まずは仕事内容の理解のため、現場業務を経験していただきます。・2～3年現場を経験した後、適性により営業もしくは事務をお任せします。もちろん現場業務を続けていただくことも可能です。＜清掃、ビルメンテナンス業務＞・静岡県の東部をメインに、ホテルの客室、一般物件のガラス清掃、外壁清掃など様々な物件や施設の日常清掃や定期清掃等を行います。・現場の規模によりますが2名～10名で作業を行います。・閉店後のスーパーなど、短時間の夜間作業を行う場合があります。（対応可否相談可能。一番遅い時間帯で23：00～1：00）＜営業＞・既存営業がメインです。まずは先輩と同行してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートし、担当としてついていただきます。・ホテルやスーパーなど、様々な取引先へ社用車にて訪問し、次の現場についての打ち合わせや提案をしていただきます。営業にノルマはございません。＜事務＞見積の作成や各種書類の作成等のお仕事です。 ■組織構成：総合職は5名、30代～50代の方が活躍しています。現場ではパートを含め40名の方が在籍しています。 ■未経験歓迎：ホテルのフロントや八百屋さんなど、異業界から入社をして活躍している方がほとんどです！まずは現場に出て先輩と一緒に業務を行っていただきます。丁寧な指導がありますので未経験の方もご安心ください。スキルを磨いて手に職をつけることができます。 ■魅力ポイント：約70年に渡り、ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供しています。現在では伊豆半島一円だけでなく、静岡県東部を中心に県内外に業務を拡大しております。常に「誠意」と「情熱」を持ち、社員一丸となって業務に励むことで、官公庁、各企業のビルやホテルなど多種多様な建物から個人のお宅まで幅広いお客様から、ご依頼を頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県伊東市松原本町4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は会社の業績＋本人の頑張り次第で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和警備保障株式会社

警備・清掃

愛媛県松山市永代町4-9

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設立 1982年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【愛媛／松山】転勤無～未経験◎交通誘導警備の100％ルート営業及び業務管理／研修体制◎マイカー通勤可

～交通誘導警備の営業職及び業務管理／地域密着／安定した環境で長期勤務可能～ ■職務概要：建設会社への受注営業、取引先との安全会議、警備計画に基づいた現場管理及び従業員管理に関する業務をお任せします。今回は業務量増加による増員募集で、兼務者である現職担当から業務を引き継いでいただきます。＜具体的な業務＞・建設会社への受注営業・取引先との安全会議の参加・警備計画に基づいた現場管理・業務としての従業員管理・他部署と連携した各種書類作成 ■入社後の流れ：入社後は現職社員の同行のもとOJTを通じて業務を学びます。1年かけて他部署の業務も経験し、幅広い知識とスキルを習得していただきます。未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成：事務経理の方が3名（30代）、業務責任者が3名（50代）、警備員が多数在籍しています。チームワークが良く、協力し合いながら仕事を進める風土があります。未経験から入社した方も多く、長く勤務しているベテラン社員も多いです。 ■企業の特徴／魅力：当社は従業員一人ひとりを大切にする企業文化を持ち、特別なイベント時には「うな重」や「恵方巻」のプレゼントなど、従業員のモチベーションを高める取り組みを行っています。福利厚生も充実しており、資格取得補助も会社全額負担でサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市永代町4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年1～2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セクト

警備・清掃

愛知県名古屋市中村区千成通2-22

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設立 1996年
従業員数 115名
平均年齢 38.0歳

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未経験歓迎／幹部候補／警備業務管理者／年収800万円も可能

【具体的な仕事内容】 ■警備スタッフの育成・指導 ■警備スタッフのシフト調整・連絡 ■書類作成（見積作成など） ■事務管理（請求書対応/給与計算など） ■顧客との打ち合わせ（どんな人員や配置で警備するかを提示※電話応対メイン） ※未経験・中途入社の社員も、1～3カ月ほどの試用期間を通して、一人前に成長しています。 ※適正や意欲に合わせて、採用業務などもお任せします。ほか、チャレンジしたいことがあれば、なんでも言ってくださいね！【入社後は】最初は先輩のOJTで、警備業の実務を覚えつつ、警備業に関わる資格取得を目指します。（費用は会社が全額負担します）入社後すぐに「交通誘導警備2級」を取得し、1年後「指導教育責任者」の資格を目指します。親切な先輩が、丁寧に指導するので安心してください。まずはデータ入力や見積作成などのカンタンな事務作業からスタート。できることからお任せしながら、ゆくゆくは警備スタッフの管理、育成指導までお任せします。＜とある1日の流れ＞ ▼9:00～／スタッフが現場に到着したかなどを確認 ▼10:00～／15分休憩 ▼11:00～／お客様との打ち合わせ、事務作業など ▼12:00～／昼休み ▼13:00～／翌日の案件の人員確認・配置 ▼15:00～／15分休憩 ▼16:00～／見積書の作成など雑務 ▼19:30／業務終了！ ★警備員さんを支える縁の下の力持ち！警備員スタッフ一人ひとりの能力・希望する働き方に合わせた配慮や、悩みやお困りごとなどのサポートをお任せいたします。自社警備スタッフや取引先の担当者様など、人と話す機会が多いことも特徴です！ ◎接客や営業、店舗の管理など…人とのコミュニケーション経験が活かせます！ ★ゼロからキャリアを築ける！社長との距離が近く、会社の方針や意思決定を間近で学べる環境です。実力が正当に評価され、頑張りは給与に直結。希望や適性に合わせて、幅広い業務に挑戦でき、将来的には社長の右腕としての成長を期待しています。

★車通勤OK（無料駐車場完備） ★転勤なし ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） ■本社：愛知県名古屋市中村区千成通2-22 ※当社自社ビルでの勤務です

■月給27万円以上(固定残業代含む＋各種手当)＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※直近5年間は別途決算賞与年1回支給（3月）実績あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月49,500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は年齢・経験を考慮の上決定し、上記は最低金額です。能力や経験に応じて、より高い金額でのスタートも可能です。＜試用期間中：期間3ヶ月＞ 9：00～18：00の場合：時給1200円×1日8時間×月22日 ★実績を積み重ねていくことで、着実に年収アップが見込める環境です！

有限会社明光

警備・清掃

愛知県常滑市新開町2-40

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設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳

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【愛知県常滑市／転勤なし】清掃スタッフ＜引っ越し手当あり＞※未経験・正社員経験なくてもOKです
- NEW
★面接回数1回／引っ越し手当あり（上限20万円）／正社員経験なくてもご入社いただけます／アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★ ■募集背景当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。 ■業務内容・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。・2～3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。 ■スケジュール例 7：30 会社を出発（社用車にて現場へ移動：愛知、三重、滋賀、岐阜など） 8：30 清掃開始 12：00 休憩 13：00 再開 15：30 清掃終了 16：30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成正社員13名、外国人実習生10名現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■はたらき方・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。・夜勤（20:00～29:00）が発生する場合があります（現場による）。夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市新開町2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給制想定月給：230000円～340000円日給　9,000円以上※経験・能力により考慮＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～12,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 198,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例年収300万円（30代前半／入社1年目）年収440万円（20代後半／入社10年目）年収520万円（30代後半／入社16年目） ■賞与：年2回（8月・12月前年度1～2か月） ※業績良好時は9月末に期末手当の支給あり ■早出手当、社用車運転手当、皆勤手当、他諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千歳ファシリティーズ株式会社

警備・清掃

東京都千代田区神田須田町1-34-1神田須田町千歳ビル

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設立 1978年
従業員数 620名
平均年齢 -

求人情報全6件

【横浜／40代～60代活躍】施設警備員◇65歳まで正社員／セカンドキャリア×未経験歓迎／残業月3h

【セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発／50～60代活躍中◎65歳まで正社員／定年後は嘱託社員制度もあり／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業】 ■業務概要：金融機関大型研修所の施設警備業務および研修補助業務・庶務業務等が主な業務となります。立哨や巡回等の立ち仕事がメインとなりますが、モニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ◎研修所運営補助 ■長く働ける環境正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について：常駐メンバーは、警備関係9名、設備関係6名、運営管理等12名 ■入社後のイメージ：入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。入社後に警備員資格を取得いただきます（新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MUFGグローバルラーニングセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-8-1 グローバルラーニングセンター勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円＜月給＞ 235,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■夜勤手当(当直1回/4,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／40代～60代活躍中】設備管理（常駐）◇65歳まで正社員／定年後は嘱託社員制度も有

【定年後は嘱託社員制度もあり／65歳まで正社員／セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発／50～60代活躍中◎／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業】 ■業務概要：渋谷三菱ビルに常駐し、管理物件の設備管理業務を担当（オフィスビル設備管理業務全般）をお任せ致します。具体的には ◎ビル設備の巡回点検、月次点検、ドアクローザー交換等の軽微なメンテナンス作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整,また立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次報告書作成及び検針処理等のパソコンによる事務作業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ： ◎入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます ■働き方：年間休日が120日とお休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを確保できる環境が整備されています。業務都合(工事立会い・点検立会い等)による月2回ほど休日出勤がありますが、振休休日の取得が可能です。10:00～19:00の勤務時間については、夏季7月～9月のみになります。 ■長く働ける環境正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■当社について：【三菱ＵＦＪ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100％出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷三菱ビル住所：東京都渋谷区道玄坂1-3-2 渋谷三菱ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・保有資格等を勘案し決定年収は時間外手当を除く賞与：年2回(6月・12月)、通勤費全額、時間外手当、主任手当、選任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエス警備保障株式会社

警備・清掃

千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7

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設立 1996年
従業員数 7,252名
平均年齢 -

求人情報全9件

【幕張本社】新設部署スタッフ　管理職候補＜コロナ化でも伸張／新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施＞
- NEW
【日本全国に44拠点、従業員数6,125名の警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】年間2拠点以上の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、派遣事業部を新設致します。新規部署の営業補佐として事務・書類作成回りをメインにお任せします。 ■具体的な業務内容：１、将来的には営業も（今は営業のサポート）２、派遣法関連の書類整備並び管理面などマルチに対応して頂く方を希望します。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年118億、2020年132億、2021年186億、隊員数は約6,000名、拠点数も45拠点にまで成長しています。 ◎更なる成長を目指し、内外から人材登用を行っており、今回、支社をお任せする支社長として活躍していただくことを前提とした募集を行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～その他固定手当/月：30,000円～固定残業手当/月：94,950円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,950円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による） ■その他固定手当：役職手当 ■モデル年収：・706万円…入社10年目／支社長／営業次長・604万円…入社7年目／支社長代理／営業課長・516万円…入社5年目／管制／係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
空港保安業務のマネージャー候補／基本土日休／月給38万円以上
- NEW
2023年4月に新規参入した羽田空港にて、マネージャー候補として保安検査員の管理や教育、クライアントとの折衝をお任せ。何かしらのマネジメント経験をお持ちの方であれば、活躍できます◎ 業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣・リーダーへの現場業務の指示や作業内容の説明・現場スタッフの労務管理や教育・面接や面談の対応・保安会議の打ち合わせへ参加（月1回）・クレーム対応・報告書などの書類作成・スタッフが急遽休みになった際のヘルプ　・羽田空港内外の警備に関わる問い合わせ対応　など ※基本的に事務所での書類作成や書類の確認・チェック、面接や面談対応、会議への参加がメイン（事務所は羽田空港から電車で15分ほどの京急蒲田駅付近になります）【主な取引先】航空会社、空港ビルサービス会社、羽田空港周辺で工事を行う建設会社、空輸便などを扱う物流会社など入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣入社後2～3日は、空港保安などについての座学研修を実施。その後、マネジメント職の先輩についてOJTを開始します。＼Point／ ★新事業の成長に経験を活かせる！配属となるのは2023年4月に羽田空港に新規参入したばかりの保安検査事業。スタッフの教育やルールの統一など、大きな裁量のもと体制づくりから携われます。風通しがよく意見を言いやすい環境ですので、これまでの経験を存分に活かしていただけます！ ★一生モノの資格が手に入る！国家資格「空港保安警備業務検定1・2級」の取得が可能。法令によって空港保安警備を行なう場所には、1級取得者を1人は配置しなければならないと定められているため、1級保持者は貴重な人材となり得ます。また、一生涯保持できる資格な上、その取得費用は会社負担というのも魅力のひとつ。

蒲田支社（大田区東蒲田）および羽田空港事業部での勤務となります。 ■蒲田支社東京都大田区東蒲田2-29-11 保坂ビル2階 ※「京急蒲田」駅から徒歩4分 ■羽田空港事業部東京都大田区羽田空港3-3-2（第一ターミナルビル内） ※各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給38万6950円以上（一律役職手当＋固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万4950円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

ケーワンテック株式会社

警備・清掃

東京都中央区東日本橋1-2-14

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設立 1995年
従業員数 55名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【東京／未経験歓迎】総合職◆土日休／残業10H／転勤なし／キャリアパス◎／業界屈指の成長率を誇る企業

～ビル窓ガラス清掃総合職/学歴・転職回数不問、業界・職種未経験歓迎から幹部目指せる！/iPhoneとiPadを貸与。私用OK！/資格取得費用は会社負担の上、各種福利厚生が◎/土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランス◎/社員旅行（海外も！）や誕生月会（誕生月に食事会）など、親睦・コミュニケーションが◎！～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。総合職として、将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広くお任せいたします。 ■職務詳細：・窓ガラス清掃・ロープ（ブランコ）、ロープアクセスでの窓ガラス清掃・外壁調査・地上での監視や安全確認　・営業業務：完全反響営業となり、お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。※新規営業はございません・勤務地(清掃作業場所)は都内23区内です。原則、公共交通機関を利用して移動ですが、直行直帰も可能です。清掃作業は3～4名のチーム編成です。・夜間の勤務は年に数回程度です。メンバー同士で分担いたします。・対応件数：１日２件程度です。お客様先は都度変動いたします ■ご入社後について：未経験者には社内マニュアルに基づき、マンツーマンで指導をいたします。独り立ちまでは１年～１年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。 ■当社について：・1995年の創業以来、業界の慣習に捉われることなく、独自工法の研究、若年層の採用、組織化、DXの推進など、さまざまなチャレンジを続けています。業界屈指の成長スピードを誇り、今ではシェア1,2位を争う企業へと躍進を遂げています。また、平均年齢29歳と業界内トップクラスの若さです。 ■福利厚生面が充実・社員にはiPhoneとiPadが支給されます。業務用のみではなく、私用で使っていただいて構いません。・また、業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。・社員旅行（海外も）や誕生月会の開催など、社員間の親睦・コミュニケーションが活発です。そのためもあって、この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100％です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,340円固定残業手当/月：32,040円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 330万円～24歳、入社2年目 560万円～30歳、入社9年目 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東関東警備保障株式会社

警備・清掃

茨城県ひたちなか市津田1868-4

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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 54.0歳

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【ひたちなか／未経験歓迎】法人営業◆防犯カメラ等の販売で社会の安全実現／残業20h程／土日祝休

【売上好調！茨城県で腰を据えて働きたい方歓迎！未経験から挑戦できる法人営業職／転勤なし・残業20h以内・土日祝休み・ノルマなしで働きやすい環境◎】 ■業務概要常陸那珂港湾警備を中心に、イベント企画や警備計画立案、各種警備業務、各種防犯・防災機器の販売・メンテナンス等を展開し、地域に根差した経営を続ける当社にて、防犯カメラ、セキュリティ機器の販売・人的警備業務の営業を担っていただきます。 ■業務詳細機械警備・防犯カメラの販路を拡大いただくために営業をお任せします。将来的には営業戦略の策定にも挑戦できます。新規：既存顧客の割合はおよそ4:6ですが、新規は紹介からの流入が多いため、飛込やテレアポは少ない環境です。 ※担当企業数は平均で20社程度／人です。 ※一部個人顧客への営業もございますが法人営業がメインです。 ■組織構成／入社後現在営業メンバー2名（40代、60代）で構成されております。少数だからこそ密にコミュニケーションを取り、協力し合う雰囲気です。入社後は、未経験者でも安心して業務に取り組めるように、同行訪問などきっちりサポートさせていただきます。 ■働き方残業20h以内で出張はほとんどございません。営業の数値目標はございますが、ほとんど皆さん達成しているため未経験者でも安心して取り組めます。 ■経営方針（1）お客様に喜んでいただく…お客様に満足してもらうため、常に高品質の技術・商品・サービスを提供いたします。感謝の気持ちを忘れず社会に役立つ会社を目指します。（2）人間力の向上…会社の一員として、一人の人間として、常に人間力の向上を目指し、自らが「考えて動ける」全員参加の経営を目指します。（3）誠実な心…安心安全をお届けする企業として、自らの価値を高めるため、各種法令、倫理、社会規範を遵守し、誠実な心を持って、業務を遂行いたします。（4）強い絆…お客様に対し、時間や労力を惜しまず、丁寧な対応を心がけ、より深いご理解をいただけるように努力します。又、社内にあっても、その良し悪しに関わらず報告・連絡・相談を密に行い、より深く強い絆をつくります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市津田1868-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：24,000円～83,000円固定残業手当/月：56,000円～67,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※マネジメントに挑戦！【ひたちなか／未経験歓迎】警備員の管理担当◆地域密着型の警備会社／残業20h程
- 締切間近
【売上好調！茨城県で腰を据えて働きたい方歓迎！未経験からマネジメント業務に挑戦／転勤なし・残業20h以内・土日祝休みで働きやすい環境◎】 ■業務概要常陸那珂港湾警備を中心に、イベント企画や警備計画立案、各種警備業務、各種防犯・防災機器の販売・メンテナンス等を展開し、地域に根差した経営を続ける当社にて、警備スタッフのマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・警備計画、配置、勤怠などの業務管理・警備員の教育、育成・イベント警備等の支援、取引先現場業務の円滑化支援・営業計画及び実施・顧客管理業務・報告書等作成業務・各種書類作成等 ■組織構成／入社後警備員スタッフ60名です。入社後、完全未経験者の方に関しましては、警備の現場に出向いていただきルールや警備業務について習得いただきます。それぞれ先輩社員と同行いただきますので、丁寧にフォローさせていただきます。現場を経験いただいた後は、徐々にイベント等の打ち合わせに同席いただくなど、マネジメント業務に従事いただきます。 ■働き方・残業20h以内を想定しております。・研修期間終了後は、業務都合にもよりますが、ご自身でシフトを決めていただけるため比較的柔軟な働き方が叶う環境です。・現場研修期間（約3か月程）は夜勤業務が発生しますが、研修期間終了後は夜勤は発生しない予定です。 ※夜勤スタッフが体調不良等による欠席時やイレギュラー発生時は、稀に夜勤が発生する可能性がございます。 ■経営方針（1）お客様に喜んでいただく…お客様に満足してもらうため、常に高品質の技術・商品・サービスを提供いたします。感謝の気持ちを忘れず社会に役立つ会社を目指します。（2）人間力の向上…会社の一員として、一人の人間として、常に人間力の向上を目指し、自らが「考えて動ける」全員参加の経営を目指します。（3）誠実な心…安心安全をお届けする企業として、自らの価値を高めるため、各種法令、倫理、社会規範を遵守し、誠実な心を持って、業務を遂行いたします。（4）強い絆…お客様に対し、時間や労力を惜しまず、丁寧な対応を心がけ、より深いご理解をいただけるように努力します。又、社内にあっても、その良し悪しに関わらず報告・連絡・相談を密に行い、より深く強い絆をつくります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市津田1868-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：29,000円～133,000円固定残業手当/月：56,000円～67,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エムケイビル技研

警備・清掃

鹿児島県鹿児島市星ケ峯1-34-7

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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【鹿児島市】＜未経験歓迎＞高所清掃スタッフ◆残業月10h◆資格支援有り◆高所清掃物件シェアは九州随一

◎高所清掃物件シェアは九州随一！ ◎高所作業のエキスパートが多数在籍！ 20～30代の若手社員が活躍中！ ◎資格支援制度有！ロープワーク・高所作業車・ゴンドラ操作者等、資格取得可能！ ◎未経験者も安心！特殊な技術を身に付けるチャンス！ ◎ISO45001(労働安全衛生マネジメント)取得。また国際ロープワーク資格(IRATA)の取得も積極的に行っています！ ■担当業務：オフィスビル、商業施設、病院、官公庁、ホテル、マンションなどの高所清掃を中心としたビルメンテナンス業務に携わってきた当社にて、清掃スタッフをお任せします。《具体的には》・窓ガラス清掃（高層ビル・マンション・商業店舗）・外壁洗浄・空調・フィルター清掃（ダクト清掃）・一般清掃・フロアクリーニングなど ■業務詳細：＊担当エリア：鹿児島県、宮崎県＊1日の作業数：大体1～2カ所の清掃を行います。＊チーム：現場の規模にもよりますが、2名～5・6名体制で動きます。 ※作業場所やチーム編成は前もって決まっているのでそれに応じて動きます。 ■組織構成：現在20名程のスタッフが業務部に在籍しており、約9割が未経験スタートです(飲食や製造スタッフ出身等)。丁寧に教えますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西陵営業所住所：鹿児島県鹿児島市西陵1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アイミ

警備・清掃

愛知県碧南市須磨町1-9

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【碧南市／1回面接】ドライバー（正社員採用）～夜勤・転勤無／残業10時間／
- 締切間近
【正社員採用／ドライバー／マイカー通勤可／産業廃棄物やスクラップの引き取り、運搬業務】 ■職務詳細：・産業廃棄物の収集運搬業務： └取引先へ運転し、廃棄物を回収します。当社の中間処理施設まで運搬します。廃棄物の種類は、取引先により異なりますが、多種廃棄物などがございます。 ■仕事の魅力：〇長距離運転無 └碧南市を中心に、西三河地方を中心とした取引先を訪問。〇残業・夜勤無 └長距離運転が無く、スケジュールは前もって分かっているため突発的な配送業務はございません。 ■１日の業務の流れ（例）：（1）出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認　（2）車両の点検を行い取引先へ出発　（3）取引先で廃棄物を回収（取引先への距離によりその日の訪問数は異なります）（4）すべての取引先を回り終えたら帰社。日報の作成、翌日の準備を行い業務終了 ■職場環境：〇組織人数：11名 └（産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名） └40～50代の社員が多く活躍しており、未経験の方であってもドライバーとしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。・ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。

＜勤務地詳細＞有限会社アイミ住所：愛知県碧南市須磨町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じ上下する場合がございます。 ※上記は入社時の予定年収であり、入社後の頑張りは給与に反映します。 ■賞与：年2回（3か月分計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

逆瀬川株式会社

警備・清掃

東京都江戸川区新堀1-15-7

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【東京】地球環境を守る廃棄物処理営業◆未経験歓迎◎／社会貢献性高！／土日祝休み

【産業廃棄物のリサイクル業で社会貢献性抜群◎/未経験歓迎/ワークライフバランスを整えながら、営業スキルを身につける】 ■業務内容逆瀬川株式会社では、一般廃棄物および産業廃棄物の新規開拓営業を担当していただきます。主な営業先は飲食店や工場、オフィス、老人ホームなど、毎日ごみが発生する場所です。営業の手法は飛び込みやテレアポ、ホームページからの問い合わせ対応など多岐にわたります。新規開拓が60%、反響営業が40%の割合です。【廃棄物の種類】一般廃棄物(可燃ごみ) 産業廃棄物(不燃ごみ) 【営業エリア】東京23区全域車が運転できるかなどによっても、営業先などを考慮いたいます! ■組織構成現在、営業チームには20代から50代まで幅広く在籍しています。チームは和気あいあいとした雰囲気で、未経験者も安心して働ける環境が整っています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員の営業に同行し、実務を体験します。個々の成長に応じて少しずつお客様を引き継ぎ、焦らずじっくり成長できる環境を提供します。 ■企業の魅力逆瀬川株式会社は地球環境に配慮した廃棄物処理を行っており、社会貢献性の高い企業です。完全週休2日制で、休日も充実しており、ワークライフバランスを大切にできます。営業職の経験がなくても、研修や先輩のサポートで安心して業務に取り組めます。また、頑張りに応じて評価されるため、やりがいを持って働けます。転勤がなく、安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区新堀1-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(200,000円~500,000円) ■月収例：・20代男性 1年目／月収:350,000円・30代男性 2年目(主任)／月収:400,000円～・40代男性 5年目(課長)／月収:450,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊那美装株式会社

警備・清掃

長野県伊那市狐島3836-1

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設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 -

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未経験可【長野県伊那市】韓国料理店のオープニングスタッフ※正社員◆経験不問/人物重視/教育体制◎

～若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応～ ■職務内容当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。（1）調理の仕込み（2）接客（3）アルバイトさんの教育（4）シフト管理（5）売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは（1）（2）の業務がメインの業務となります。将来的には（3）～（5）のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ（例）・14時～料理の仕込み、開店の準備・15時半～休憩（30分）・16時～開店（調理、接客）・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。・月～木：営業時間は16時～24時早番：14時～23時、遅番：16時～25時・金、土：営業時間は16時～25時早番：14時～23時、遅番17時～26時・日曜日：営業時間は15時～22時早番：13時～22時、遅番14時～23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力新店のオープンスタッフ（正社員）の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県伊那市狐島3836-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社森本洗管サービス

警備・清掃

大阪府豊中市二葉町1丁目17-4

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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -

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建物の配管メンテナンス／賞与年２回／希望休可／定着率95％
- NEW
オフィスビルや商業施設（ショッピングモールやホテル・病院など）にある配管の洗浄メンテナンスをお任せします。 ◆排水管のつまり除去 ◆定期洗浄 ◆緊急対応などの作業を行っていただきます。先方担当者様との折衝は別担当が行いますのでもくもくと作業に集中できます。 ◆知識や経験がなくても大丈夫です◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ほとんどのスタッフは未経験からのスタートです。知識や技術は先輩に教わりながらゆっくり覚えてもらえれば大丈夫です。様々な機材を使いながら作業を進めますので覚えていくのも楽しいですよ♪ １台２千万円の作業車が複数台ありますので一人立ち後は一人一台で行動してもらえます。まずは先輩と同乗してもらい現場でのお仕事を見ながら覚えてもらいます。 1日だいたい3件ほどの建物をまわって各種メンテナンスを行います。

【有限会社森本洗管サービス】大阪府豊中市二葉町1丁目17-4 ◆車・バイク通勤可能 ◆無料駐車場あり【阪急　神崎川駅から徒歩17分】【阪急　庄内駅から徒歩28分】 ◎下記の地区にお住まいの方も是非◎ 池田市・箕面市・伊丹市・尼崎市・川西市宝塚市・吹田市・茨木市・高槻市・守口市大阪市東淀川区・西淀川区・都島区旭区・西宮市

月給27万3千円～50万円 ◆昇給あり（年１回） ◆賞与あり（年2回：2～3ヶ月分）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40歳で年収800万円の方も！やればやるほど、稼げます！一人前になってからも技術を磨いてどんどんアップ可能です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

有限会社いのえいせい

警備・清掃

高知県吾川郡いの町大内3112

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設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【高知】営業職│家庭向けの浄化清掃│環境保全・地域に貢献◎│年間休日125日│残業ほぼなし

【創業40年／地域密着型の営業／生活排水をキレイにして自然に返すための浄化槽清掃／環境保全に貢献】 ■採用背景：増員採用 ◇地域密着で創業した当時は汲み取りのご依頼がメインでしたが、現在はトイレの水洗化が進み、生活排水の浄化機能が発達して浄化槽が開発されたこともあり、浄化槽の維持管理と汲み取り式トイレの汲み取りを2本柱として運営してい。 ◇これまでお客様からの引き合いが多かったのですが、今後は益々の受注拡大に向けて活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：主に新築住宅に向けて、浄化槽維持管理・浄化槽清掃に関する営業業務をお任せします。 ■業務詳細：・新築情報を県の情報で確認し、ポスティングや訪問による新規顧客の獲得・サービス内容の説明と提案・契約手続きのサポート ※将来的に、既存顧客のフォローアップやサービス改善の提案など、より高度な営業活動もお任せします。 ■組織構成：配属先は4名の事務職と技術職で構成されています。チームワークやコミュニケーションを大切にする職場で、報告・連絡・相談（ホウ・レン・ソウ）を徹底しています。未経験者の入社実績もあり、社員一人ひとりの成長を見守る温かい職場です。当社の概要や職場の雰囲気はぜひHPをご覧くださいませ◎（https://www.inoeisei.com/） ■仕事の魅力：競合は特にバキュームカーを保有している数社が対象となりますが、その中で当社は「最速でのご訪問ができるメンテナンス部隊を保有している点」「価格面」において強みを持っています。 ■働き方：勤務時間は7時00分～16時00分で、年間休日は125日あります。シフト制で平日休みや土日休みの希望も可能で、GWや夏季、年末年始の連休もあります。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県吾川郡いの町大内3112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 200万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～10,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給随時あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人航空保安事業センター

警備・清掃

東京都港区芝一丁目10番13号　芝日景有楽ビル2階

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設立 1978年
従業員数 496名
平均年齢 -

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成田空港のセキュリティスタッフ／月2万円で住める独身寮完備
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／　本求人のPOINT ＼ ★Pick up!画面もあわせてご覧ください ★中途入社者、多数活躍中 ★英語など外国語のスキルを活かしたいという方にもピッタリのお仕事＞＞お任せする仕事内容 ━・━・━・━━・━・成田空港内のセキュリティスタッフは、主にお客さまのボディチェックや手荷物の検査などを行います。以下の各業務を1日の中でローテーションしながら進めていきます。 ■検査案内お客さまに検査を受けるうえでの注意事項を説明。 ■ボディチェック検査で反応があった場合、お客さまの同意を得てボディチェックを行います。 ■画像解析 X線監視モニターを確認しながら、ライターや刃物、液体などの危険物がないかを確認。危険物があった場合は、開披検査担当者に検査を指示します。 ■開披検査画像解析担当者の指示を受け、お客さまの同意を得て荷物の中身を確認。危険物は機内に持ち込めないことを説明します。／　仕事をする中で　大切なこと＼【01】重要な役割を担うポジション航空機事故等のトラブルを未然に防ぐ、重要な役割を担っています。空港を利用されるすべての方に、安心安全を提供しています。【02】コミュニケーションが大事周囲のスタッフとの連携が重要です。成田空港の国際線第1ターミナル内にて、お客さまのボディチェックや手荷物の検査を行います。判断に困ったときには経験豊富なリーダーを中心に、ていねいに確認・対応していきます。＞＞入社後の流れ ━・━・━・━━・━・ ▼新任研修の受講（約1週間／座学・実技研修）業務に関わる法律、検査項目や英会話など、保安スタッフの基礎を学びます。 ▼現場へ配属（OJT研修）先輩たちと一緒に実際の業務を行いながら学んでいきます。各業務には試験があり、合格するまでは先輩がマンツーマンでレクチャー。チーム全体でサポートしますのでご安心ください！ ▼3～4カ月後には… 全ての試験に合格したら一人前の保安スタッフとしてデビュー！ ★国家資格『空港保安警備業務検定』の教育や受講料などもしっかりサポート致します！

＜成田国際空港＞千葉県成田市成田空港内第1旅客ターミナルビル室番(C3069) ※受動喫煙対策：あり ※住宅手当支給 ※独身寮あり（家賃20,000円／月）

月給21万5,000円～22万8,130円　 ※職歴等を考慮のうえ決定 ※検定所持者優遇 ≪内訳≫ 基本給＋シフト手当（3万5,000円）＋現場手当（1万円）

株式会社グローバー

警備・清掃

東京都千代田区神田東松下町13神田プラザビル2F

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設立 2005年
従業員数 90名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【三郷/未経験歓迎】1年目月収40万OK◆夜間専門※飲食店の設備管理◆年休125※土日祝／転勤なし

《急成長ベンチャーで大型商業施設や飲食店の空調設備メンテナンス事業／日本マクドナルド、森ビル等の有名企業との取引多数！／パパさん世代活躍中！／転勤無し》 ■業務内容：飲食店の厨房に設置されている「グリストラップ」の清掃をお任せします。グリストラップとは、厨房で出る生ゴミや油がそのまま下水道に流れてしまうのをせき止める、ダムのような設備のことです。 ■1日の流れ： 21時ごろ事務所集合→飲食店が営業を終えた深夜から作業を開始するため、1～2名で現場へ。 ↓ 1件1時間ほど、1日平均5～6件を担当しマニュアルに沿って清掃。終わったら報告書を提出し、道具を引き上げて、次の現場へ。 ↓ 全部終わったら産業廃棄物の処理場へ向かい1日が終了。 ■入社後の流れ：入社後は専任トレーナーがマニュアルをもとに、OJTを実施。3ヶ月を目安に一緒に現場を回り、清掃の進め方をイチから学んでいきます。3ヶ月経ってひとり立ちした後は、様々な先輩とチームを組んで現場で作業を実施。それぞれの作業で必要なスキルが学べる研修も用意しているので、ご安心ください。 ■キャリアパス：ご本人の希望次第で、現場のメンテナンスから管理手配、空調工事、営業など様々なキャリアパスを歩むことができます。 ■組織構成：18名（26～44歳）パパさん世代活躍中！活躍中のメンバーは全員が職種・業種未経験からのスタートです！（パチンコ、パティシエ、美容師等） ■業務の特長：【夜間勤務で効率よく稼ぎ、日中のプライベートな時間を確保できる！】飲食店や大型商業施設がお客様となるため、営業終了後の作業になることから日中の時間を多くとることができます！給与についても基本給にプラスで作業件数あたりの作業手当がつくため、時間に余裕のある働き方がしたければ一日4~5件、給料稼ぎたいという方は6件～7件などご本人の希望に合わせ作業いただきます。【大手企業との取引多数で事業安定性◎】日本で唯一、グリストラップ(排水用装置)のメンテナンス事業で「営業・メンテナンス・サポート」の一貫した組織戦略を構築し差別化し高い収益を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三郷事務所住所：埼玉県三郷市鷹野2-408-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,300円～273,860円＜月給＞ 253,800円～314,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【作業手当】規模に応じて500円～5000円（試用期間中は500円）支給され、1件平均1500円程度です。 1日5～6件担当するため、1日平均8000円～1万円前後で、月の稼働日数で支給額は変動します。【月収イメージ】・35万円/入社1年・40万円/入社2年・45万円/入社4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクスコ・サポート北海道

警備・清掃

北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-4　D-LIFEPLACE札幌12階

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設立 2006年
従業員数 1,013名
平均年齢 -

求人情報全1件

高速道路パトロール隊員／残業月10h程度／前年賞与4カ月

担当エリアの高速道路を定期巡回し、交通渋滞や気象・道路状況の変化などの情報提供も行います。交通事故発生時、道路の落下物や車の故障など、トラブル発生時には現場へ急行し、高速道路の安全を確保します。 ───────── 具体的な仕事内容 ───────── ＜定期巡回＞担当エリアの高速道路の決められた経路を、決まった時間にパトロールカーで巡回。道路の損傷チェックや、落下物の確認などを行います。＜緊急対応＞警察・消防などと連携して、高速道路上で発生した緊急事象（事故・故障車・障害物など）を、道路管制センターからの指令を受けて処理。＜事務処理＞報告書作成などの事務処理業務を行います。＜訓練＞自動車テストコースを利用し、運転技術や旗振り技術、救命救急、災害に備えた訓練を行います。また、年1回行われる「高速道路交通管理隊技術向上訓練会」にて日ごろの訓練の成果を発揮する機会もあります。【一日の流れ】 ▽引継ぎ・勤務開始 ▽出発前点検 ▽道路巡回 ▽お昼休憩 ▽道路巡回 ▽引継ぎ・勤務終了 ★1日に3～4回の定期巡回を実施 ★1回の巡回ごとに事業所に戻り、巡回記録や報告書の作成などのPC入力を行います。 ★2名1組で専用のパトロールカーに乗車します。 ★緊急時は同乗する仲間とはもちろん、社内や警察・消防の方とも迅速に連携。二次被害が発生しないよう、コミュニケーションを取りながら対応します。＼POINT！／【充実の研修制度】入社後、まずは先輩隊員2名に同行し、日々の業務の流れや具体的な仕事内容を学んでいきます。この間に、トラブル時の判断や対応手段などを徐々に習得していただきます。またOJTと並行したスキルアップ研修で日ごろから訓練を行い、スペシャリストを目指すことができます。【キャリアアップを実現】明確なキャリアパスが用意されていますので、安定した収入とキャリアアップを目指すことができます。＜キャリアパス＞隊員 → 主任 → 主任長 → 上席主任長 → 副隊長 → 隊長

【札幌近郊・道内主要都市の当社事業所】 ◆勤務地は希望を考慮・マイカー通勤OK！＜配属先＞ ■八雲交通管理事業所（八雲IC） ■室蘭交通管理事業所（室蘭IC） ■苫小牧交通管理事業所（苫小牧中央IC） ■北広島交通管理事業所（北広島IC） ■札幌交通管理事業所（札幌IC） ■旭川交通管理事業所（旭川鷹栖IC） ■小樽交通管理事業所（銭函IC） ■夕張交通管理事業所（夕張IC） ■帯広交通管理事業所（音更帯広IC） ※U・Iターンも歓迎します。 ※初期配属先は希望を考慮しますが、人員配置の都合により配属先が希望に沿わない場合もあります。 ※組織改編や昇格などにより、転居を伴う転勤が生じる場合があります。（引越し手当あり） ※オフィス内禁煙

月給21万1000円以上＋賞与年2回（昨年度4カ月分）＋各種手当【月収例】26万円～29万円／入社1年目 ※試用期間：6カ月間 ※初月1カ月間の研修期間中はアルバイトで、時給1,040円となります。 ※研修期間後は契約社員（準社員）登用となり、6カ月間の試用期間があります。期間中の給与は変わりません。 ※その後、正社員登用となります。

株式会社ヤングクリーン

警備・清掃

徳島県徳島市東吉野町2-19

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設立 2002年
従業員数 77名
平均年齢 -

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【徳島市】＜未経験歓迎＞2t車廃棄物回収スタッフ◆経験不問／土日休み／残業少／転勤なし

＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！街の生活環境を支えるお仕事です／ドライバー経験ある方必見！／残業少ない＆週休2日でワークライフバランス◎／転勤なし＞ ■業務概要：主に徳島市内の廃棄物回収をお任せします。 ■業務詳細：・徳島市の委託業務で、2人1組のペアで徳島市内の申し込みされた市民の粗大ゴミを回収する業務です・2t車にて、一般家庭の粗大ごみを回収します・重量物積み込み作業も行います ■業務の特徴：・1日の流れ／2t車で各回収場所に移動・回収→戻り次第、工場へごみを廃棄・勤務時間は8:00～17:00ですが、祝日はやりきり業務のため、だいたい14時頃に終了します・残業を少なくし、休日を増やすなど、働き方改革についても積極的に取り組んでいます・業務はスタッフ全員でサポートしあいながら、ゆとりを持って働くことができるように取り組んでいます・必要な免許は入社後の取得も可能です。中型免許取得支援を行っています ■働きやすき： ◎残業：月5時間程度と少なく、基本的に定時退社可能です ◎休み：土日休みの週休2日制ですので、メリハリをつけた働き方が叶い、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です ■仕事のやりがい：＼★地域貢献★／地域の清潔さと安全を維持するために重要な役割を果たしています。住民の生活環境を改善する手助けをすることで、社会に貢献していると感じることができます。＼★直接いただける「ありがとう」★／住民や依頼者から感謝の言葉をもらうことがあります。直接的な感謝の言葉をいただけることで、仕事に対するモチベーションにも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：徳島県徳島市論田町新開66-80 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,250円～195,000円固定残業手当/月：36,750円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計200,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市】＜未経験歓迎＞4t車廃棄物回収スタッフ◆経験不問／地元企業で社会貢献／転勤なし

＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！街の生活環境を支えるお仕事です／地元企業で社会貢献ができます／ドライバー経験ある方必見です！／転勤なし＞ ■業務概要：バックモニター付きの4t車にて、一般家庭・企業から排出されるごみ回収作業をお任せします。 ■業務詳細：・徳島市内、鳴門市内、藍住町内、北島町内、松茂町内の事業所・家庭廃棄物を決められたルート（コース）で回収・担当コースでの業務終了後は、スポット業務として、産業廃棄物や引っ越しごみ（粗大ごみ）などの回収業務を行います・基本的には1名で行います。入社後は先輩スタッフに同行し、業務を覚えていただきます ■業務の特徴：・やり切り業務のため、早ければ9時頃には終わる作業です・1日の流れ／4t車で各回収場所に移動・回収→戻り次第、工場へごみを廃棄・残業を少なくし、休日を増やすなど、働き方改革についても積極的に取り組んでいます・業務はスタッフ全員でサポートしあいながら、ゆとりを持って働くことができるように取り組んでいます・必要な免許は入社後の取得も可能です。中型免許取得支援を行っています ■働き方：・3時～11時（休憩60分）の7時間勤務です。朝は早いですが、お昼前には仕事が終わりますので、午後の時間を有意義に使っていただけます ■仕事のやりがい：＼★地域貢献★／地域の清潔さと安全を維持するために重要な役割を果たしています。住民の生活環境を改善する手助けをすることで、社会に貢献していると感じることができます。＼★直接いただける「ありがとう」★／住民や依頼者から感謝の言葉をもらうことがあります。直接的な感謝の言葉をいただけることで、仕事に対するモチベーションにも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南営業所住所：徳島県徳島市雑賀町北開西19-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,200円～215,000円固定残業手当/月：58,800円～65,000円（固定残業時間48時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計200,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽美業株式会社

警備・清掃

岡山県倉敷市老松町2-13-30

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設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【岡山／倉敷】ルート営業～異業種からの中途入社者多数在籍／地域の環境と生活を支える仕事～
- 締切間近
■仕事内容：同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います（98％がルート営業）。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをしながらスキルや対応方法を勉強することができます。お客様からの信頼を得ることで様々な要望をいただくことができます。情報収集として、既存先の工場や、建設工事に関わるお客様から情報を得ながら現場を担当する企業へ訪問していきます。 ■キャリアステップスキルを磨いていただき、将来的には営業のマネジメントや売上管理、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ■入社後の流れ業務は年齢とスキルに応じて決定します。スタッフのまとめ役をするためにまずは現場作業を理解することが重要です。現場でどんな仕事をするのか実際に経験する機会を設けています。 ■組織構成：営業職は3名と社長であり、本ポジションは現任営業担当者のOJTもと、職務に取り組みます。業務に慣れるまで、しっかりと指導します。 ■同社の特徴：同社は若い経営陣ですが、社外取締役に顧問弁護士、監査役に顧問税理士を置き、対外的にも恥ずかしくない経営陣を組織しています。その中で、経営陣と相談をしながら、知恵と経験を活かし、会社のリーダー、その後は経営陣の一員として職務に取り組むことが期待されます。また、「私たちは顧客にとって何が一番良いのかを考えて行動します」を行動理念として、日々活動しています。廃棄物処理業は、廃棄物処理法に基づき、様々な制約の中で業務を行っています。同社の強みとしては、コンプライアンス面において法令順守を徹底しており、その部分は他社と比較して大きなアドバンテージです。また、現時点では「収集運搬専業」として数多くの処理、リサイクル施設と連携しながら、顧客にとって一番良い処理の形を追求しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市老松町2-13-30 勤務地最寄駅：水島臨界鉄道線／倉敷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績…計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当：25000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社長輩出企業／実績20名以上／ゼロから挑戦できる・社長候補

★下記の内容は全社共通です。【独立を積極支援するユニークな企業グループ】 ◆IMSグループの各社は警備業界で事業を営んでいます。当グループのユニークなところは分社独立を奨励し、社長を輩出している点。設立以来17年間で41社を設立し、20名以上の社長が誕生しています。【社長が社長を生む仕組み】 ◆当グループならではのもう一つの特長は、独立した人が自分の会社の経営をしつつ、次の社長を育てる支援をするところ。みんなで協力して資本金を出すとか、実務や経営のノウハウを教えることで、社長へと引き上げていきます。お金もノウハウもない人が自力で経営者になるのは大変ですが、仲間で助け合う仕組みがあるから、壁を乗り越えることができるのです。【なぜ警備業なのか？】 ◆当グループがもともと警備業から始まったという単純な理由とセキュリティ意識の高まりなどにより着実に成長しているマーケットだからです。また、この分野の経営ノウハウが揃っているので独立開業しやすく、確実に成功できるメリットがあります。ただ、「自分はどうしても別の事業をやりたい！」という強い想いがあるなら、それも可能です。ご相談ください。【入社後の具体的な業務】 ◆グループ内のいずれかの会社に所属し、最初は警備業の実務を覚えつつ、警備会社経営のノウハウを学んでいきます。指導するのは直属の上司が中心ですが、グループ企業各社の代表もできる限り協力します。開業するには「警備員指導教育責任者」を置く必要があり、必ずしも本人が資格を取得する必要はありませんが、自分で取得する方が確実ですので、そのための勉強も行っていきます。【独立の道筋は３つ】 ★営業所出店→分社独立（資金ゼロ可） ★警備員管理会社（資金・経験ゼロ可）として独立 ★いきなり起業！もあり！上記3つについての詳細情報は、下記別項目をご確認ください。

◆各社の本社所在地および全事業所／東京（墨田区・足立区）、千葉（千葉市・船橋市・柏市）、宮城（仙台市）、神奈川（横浜市）など。 ※居住地および希望勤務地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。

【各社共通】月給25万円～45万円＋諸手当 ※経験・年齢等を考慮して決定。【独立後の年収例】 ★全員年収1000万円を超えています。【月収例】 ◆25万円／27歳（未経験、無資格） ◆30万円／40歳（警備経験あり、警備員指導教育責任者資格保持）

株式会社J.SECURITY

警備・清掃

新潟県新潟市中央区女池7-1-6

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設立 2006年
従業員数 317名
平均年齢 46.7歳

求人情報全3件

【新潟市/業界未経験】営業(既存中心)※新潟大手の警備会社/U・Iターン歓迎/大手取引先多数

～業界未経験可◎／新潟市／新潟県内大手の警備会社／大手取引先多数～ ■業務内容：営業職として、下記業務を担当いただきます。・既存/新規取引先への提案、打ち合わせ等の営業活動幅広い業界、お客様先への提案営業になります。既存のお客様が大半となっており、新規のお客様は反響営業となります。・営業計画、営業戦略の立案・人員状況に応じた現場支援 ★ゆくゆくは以下の業務にも挑戦可能です・新規事業及び新サービスの企画立案、マネジメント・既存の成長領域(海外展開・AI警備等)の推進、拡大 ※売上目標はありますが、プロセスを評価いたします。目標に達していない場合でも、減給は発生しません。お客様にとって最適な提案は何か？を考え、行動することが評価される仕組みです。 ■ご入社後の流れ：ご入社後は座学を3日間受けていただきます。その後２～３か月間、警備業務を現場で実践し、覚えていただきます。その後、先輩社員の打合せに同席し、営業の流れを覚えていただきます。1人立ちまでの期間は半年程度を想定しております。 ■企業・業界について：警備は工事現場やイベント会場で必要とされますが、警備員の数が減っているため、需要は右肩上がりとなっております。警備業界は少人化が進んでおり、当社としてもAIを用いた警備システムの開発等、事業規模を拡大する予定です。 ■当社の強み：（１）対応力県内屈指の警備員数で、緊急時は24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。より高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。（２）スタッフ力私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。Ｊ．ＳＥＣＵＲＩＴＹでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。（３）地域との連携私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わるすべての人への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区女池7-1-6 勤務地最寄駅：上越新幹線・信越本線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：9,999円～10,000円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,999円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回支給） ※業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市/業界未経験】営業(既存中心)※新潟大手の警備会社/U・Iターン歓迎/大手取引先多数

～業界未経験可◎／長岡市／新潟県内大手の警備会社／大手取引先多数～ ■業務内容：営業職として、下記業務を担当いただきます。・既存/新規取引先への提案、打ち合わせ等の営業活動幅広い業界、お客様先への提案営業になります。既存のお客様が大半となっており、新規のお客様は反響営業となります。・営業計画、営業戦略の立案・人員状況に応じた現場支援 ★ゆくゆくは以下の業務にも挑戦可能です・新規事業及び新サービスの企画立案、マネジメント・既存の成長領域(海外展開・AI警備等)の推進、拡大 ※売上目標はありますが、プロセスを評価いたします。目標に達していない場合でも、減給は発生しません。お客様にとって最適な提案は何か？を考え、行動することが評価される仕組みです。 ■ご入社後の流れ：ご入社後は座学を3日間受けていただきます。その後２～３か月間、警備業務を現場で実践し、覚えていただきます。その後、先輩社員の打合せに同席し、営業の流れを覚えていただきます。1人立ちまでの期間は半年程度を想定しております。 ■企業・業界について：警備は工事現場やイベント会場で必要とされますが、警備員の数が減っているため、需要は右肩上がりとなっております。警備業界は少人化が進んでおり、当社としてもAIを用いた警備システムの開発等、事業規模を拡大する予定です。 ■当社の強み：（１）対応力県内屈指の警備員数で、緊急時は24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。より高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。（２）スタッフ力私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。Ｊ．ＳＥＣＵＲＩＴＹでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。（３）地域との連携私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わるすべての人への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞中越支店住所：新潟県長岡市石動南町42番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：9,999円～10,000円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,999円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回支給） ※業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 670名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】総合職（警備事業マネージャー候補）※不動産管理大手ザイマックスG／基本土日休／残業月20h

～幹部候補募集／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／警備経験を生かして近い将来統括マネジャーを担っていただける方を募集～ ■業務内容：オフィスビルなどの不動産管理事業を手掛けるザイマックスグループの警備事業を担っております。同社の「総合職」として、最初は現場経験を積んで頂き、早くて2～3年後には統括マネジャー～支社長へとキャリアアップを目指していただきます。 ■入社後の業務詳細：下記現場業務に加えて、業務に慣れていただいた後、警備スタッフのシフト管理、教育、社内外の関係者との調整・連携などのマネジメント業務をお任せします。・出入管理：従業員や業者さん等の防災センターでの受付対応・施設巡回：館内を巡回し、不審なものまたは困っている人がいないかを確認・監視業務：モニター監視をしながら館内の確認・事務作業：上記業務に付随する書類作成等 ■2～3年後にお任せしたい業務（予定）：警備スタッフ等のマネジメント（20～30人以上）や、担当物件（10～20件）の運営マネジメント、契約先との折衝など全体管理を中心にお任せする予定です。本ポジションは非常に裁量が大きく、新規事業立案の計画も行うことができ、社長へ直接提案することも可能です。 ■就業環境：基本的に土日休みを想定していますが、現場業務はシフトで動いているため、OJTなどの助走期間は一部当直勤務を含めたシフトでご就業いただく可能性もあります。※現場業務を卒業された後は、大きなトラブルなどがない限り土日休みかつ日勤業務となります。 ■身に付くスキル：同社は全国の不動産を管理する独立系最大規模のザイマックスグループです。オフィスビルや商業施設など、さまざまな種類の建物を管理しており、建物を取り巻く関係者、顧客が多く、高い調整力や管理能力、警備の専門知識が身に付きます。スケールもありやりがい抜群のお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都・神奈川県・千葉県の各拠点住所：東京都・神奈川県・千葉県の各拠点受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】有名ハイブランドの警備スタッフ ※転勤なし／独立系最大手ザイマックスグループ

～未経験歓迎／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／未経験入社95％以上！／転勤なしの地域限定採用～ ■業務概要：有名高級ブランドの店舗（路面店、百貨店内など）でのアテンド・店内警戒・監視業務をお任せします。立場上はセキュリティスタッフではありますが、ブランドスタッフの一員として働くため、服装もセミオーダーのスーツを着て行います。 ■業務詳細：・入り口での立哨業務（お客様のお出迎えなど）・店内の巡回警備（問い合わせにも対応）・店舗内の安心安全な空間の確保・機械式駐車場の操作・期間限定イベント時のサポート　等 ※立ちっぱなしではなく、1～2時間おきに待機・休憩の時間があります ■就業環境：転勤無しの地域限定正社員の募集となります。育児や介護などの様々な事情により、転勤やフルタイム勤務が困難な時期にも、安心して働き続けることができます。また、土日祝の休みや連休の取得も可能なので1週間以上の連休も可能です！海外旅行を楽しむスタッフもいます！ ■1日のスケジュール例： 11:00　　出社 11:00～　エントランス業務 13:00～　休憩 14:00～　店内の警戒と巡回、お客さまに店内のご案内 16:00～　待機 17:00～　駐車場対応 19:00～　待機 20:00　　退社 ■入社後の流れ：（1）新人研修（～1週間）まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。（2）OJT研修（2週間～1ヶ月）配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■身に付くスキル：国家資格「警備業務検定」など、業務で活かせる資格に関しては全額会社負担で取得支援しています。警備に関する専門スキルと資格を手にすることで、スキルUPをしながら腰を据えて安定的に活躍できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区住所：東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～270,000円＜月給＞ 226,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収年収420万円／5年目／30代（諸手当含む）年収350万円／1年目／20代（諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザイマックスサラ

警備・清掃

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング西棟7F

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設立 2008年
従業員数 2,458名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/淀屋橋】ビルクリーニングマネージャー※清掃業務・管理経験者歓迎／フレックス／残業20h以内

【グループ連結売上1,000億円超え/約７,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ】 ■職務内容：・ザイマックスで管理を行っている物件の共用部等の日常清掃業務を行うパートスタッフさんのマネジメントをお任せします。物件はホテル１割、商業施設3割、オフィス6割程度のイメージで、内勤：外勤が半々ほど。＜具体的には＞・清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 →1日に1～2件程度の物件を巡回し、各拠点で清掃作業を行っているパートスタッフの管理を行います。（現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品質のチェック、改善案の提案等）・清掃スタッフの労務管理、シフト作成など・作業報告書などの作成 →Word／Excelを使用して決められた項目にデータ入力します。（簡単なPC操作ができれば問題ありません！）・顧客との打ち合わせ →ビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、どの時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせや、業務改善の提案などを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：15名　 ※30～40代を中心に構成されています。ホテルメインの１チーム、オフィスなどその他メインの３チームで計4チームに分かれています。担当エリアは新大阪～難波の大阪市内が主で移動も便利です。 ■はたらき方：・シフト制になりますが、チーム内で調整も出来るため業務状況・自身の予定を考えながらシフト調整が出来ます。 ※増員も進めており、余裕を持った人員体制づくりをしております。・勤務時間例　7：00～16：00、10：00～19：00　など　（※物件によって異なります） ※入社後最初の6か月程度の間は、現場に出て清掃業務を覚えていただきますので、勤務時間は現場シフトに準じます。グループとしてフレックスの浸透率が高く、柔軟性の高い働き方を実現しております。 ■キャリアパス：・まずは業務に慣れて頂き、独り立ちしていただいた後はチーム長やマネージャーを是非目指していただければと思いますが、「現場管理だけでなく、営業要素も頑張っていきたい！」「別職種にチャレンジ！」等、広くキャリアをお考えいただくことも可能です。マネージャークラスになれば年収700万を目指せる可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザイマックスサラ関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～300,000円＜月給＞ 248,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には残業手当(20h分)含む ■賞与：年2回 ■定期昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀屋橋】清掃スタッフの管理・マネジメント※未経験歓迎/フレックス／月残業20h以内

【接客販売/飲食/自営業/事務など、未経験からスタートの先輩も活躍中！/残業20h以内】 ■職務内容：・ザイマックスで管理を行っている物件の共用部などの日常清掃業務を行うパートスタッフさんのマネジメントをお任せします。現場管理や作業教育など幅広い業務に携われます。物件はホテル１割、商業施設3割、オフィス6割程度のイメージで、内勤：外勤が半々ほど。＜具体的には＞・清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 →1日に1～2件程度の物件を巡回し、各拠点で清掃作業を行っているパートスタッフの管理を行います。（現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品質のチェック、改善案の提案など）・清掃スタッフの労務管理、シフト作成など・作業報告書などの作成 →Word／Excelを使用して決められた項目にデータ入力します。（簡単なPC操作ができれば問題ありません！）・顧客との打ち合わせ →ビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、どの時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせや、業務改善の提案などを行います。 ■組織構成：15名　 ※30～40代を中心に幅広い年代で構成されています。ホテルメインの１チーム、オフィスなどその他物件メインの３チームで計4チームに分かれています。担当エリアは新大阪～難波の大阪市内が主で移動も便利です。 ■はたらき方：・シフト制になりますが、チーム内で調整も出来るため業務状況・自身の予定を考えながらシフト調整が出来ます。・勤務時間例　7：00～16：00、10：00～19：00　など　（※物件によって異なります） ※入社後最初の6か月程度の間は、現場に出て清掃業務を覚えていただきますので、勤務時間は現場シフトに準じます。グループとしてフレックス制度の浸透率が高く、柔軟性の高い働き方を実現しております。 ■キャリアパス：・まずは業務に慣れて頂き、独り立ちしていただいた後はチーム長→管理職を是非目指していただければと思います。マネージャークラスになれば年収600万を目指せる可能性もございます。「現場管理だけでなく、営業要素も頑張っていきたい！」「別職種にチャレンジ！」等、広くキャリアをお考えいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザイマックスサラ関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～450万円＜賃金形態＞月給制・下記月額基本給＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収（残業込み） ■賞与：年2回 ■残業手当：月平均20h程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ジャック警備保障

警備・清掃

新潟県糸魚川市中央2-3-14

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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/糸魚川市】交通誘導・イベント警備員※未経験歓迎◎将来の現場リーダー候補

≪未経験から歓迎≫ ≪将来の現場リーダー候補としても期待≫ ≪キャリアップしたい方、自分のペースで働きたい方、にもおすすめ≫ 主に糸魚川市内の工事現場での交通誘導や、イベントなどの警備をご担当いただきます。地域の方の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。未経験からでもご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ■具体的には：・ガス、上下水道、工事現場など建設工事に係るの交通誘導・イベント等の駐車場などの警備業務・高速道路　境パーキングエリア内での警備業務　（Ｒ４年１０月くらいまでを予定しています） ■はたらき方：・朝会社に出勤し、車に乗り合わせて現場へ向かいます。・現場への直行直帰も可能です。・外でのお仕事となりますので健康管理も大事になります。 ■配属先について：・全体で約23名体制です。・30代から70代まで幅広い年代の方々が活躍中です。・職場の和をモットーにがんばっています。・ご入社後は仕事に慣れるまで先輩が教えてくださいます。 ※前職のご経験はみなさま様々で、幅広い業界のご経験者が入社されています

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市中央2-3-14 勤務地最寄駅：糸魚川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 202万円～224万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,000円～8,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 168,000円～178,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～10,500円（前年度実績） ■賞与：年1回　10,000円～100,000円（前年度実績）・職務給制度：能力や保有資格により決定・遠方勤務手当：１０００円～２０００円／日・遠方運転手当：１０００円～２０００円／日・深夜勤務手当 ■資格手当：１０００円／日記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2007年
従業員数 292名
平均年齢 37.8歳

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JR西日本グループの作業管理スタッフ／未経験歓迎
- NEW
障がいを持ったスタッフの就業管理・職場のマネジメントに関する業務をメインに行っていただきます。チームリーダーとしてメンバーがいきいきと働けるようにするのがミッションです。希望と適性に沿って、下記どちらかの業務をお願いする形です。 ■軽作業スタッフの管理・作業の進捗管理、業務サポート・取引先との調整業務・職場スタッフの管理・シフト管理など ☆サポート業務といっても、ただ管理するのではなく、現場での問い合わせ対応や梱包・発送作業、データ集約などの業務を共に行い、チームリーダーとしてまとめていただきます。 ■清掃スタッフの管理・障がいのある方たちへの業務指示、業務サポート・スタッフの育成・指導・シフトの作成、面談や定着支援など（清掃業務の主な内容：JR西日本の自社ビルの清掃やゴミの回収・分別など） ☆適性に応じて部署全体を運営する企画業務もあります。 ☆入社後はスタッフの指導・育成をするために、まずは現場に入り清掃の技術を習得していただきます。【未経験者歓迎！】医療や福祉の現場での就業経験がある方はもちろん即戦力としてご活躍いただけます。しかし、今回募集では業界未経験の方も大歓迎です！！障がいに関する知識などは入社後でOK。定期的な研修などの学ぶ機会が充実しており更には先輩社員がしっかりサポートします！【キャリアビジョンは…】若くしてのステップアップも可能性あり！本人の力量次第で、例えば入社～2年程度で・サブリーダーに昇格・拠点を任される立場にといったケースも過去にありました。　☆周りを上手に動かしていける　☆自分からPDCAをどんどん回していける　☆改善提案など業務に積極的に臨めるこんな姿勢が、評価のポイントです。また、昇格のみならず、例えば希望次第では、別の業務へのジョブローテーションなども！社員の意欲・意向を尊重する社風のため、多彩な挑戦をしていける環境です。

【転居を伴う転勤なし・UIターン歓迎！／大阪・兵庫・京都】 ※希望を考慮して下記いずれかの拠点に配属します ■本社：兵庫県尼崎市潮江5-6-30 アクセス：JR「尼崎駅」より徒歩約10分 ※マイカー通勤：応相談 ■尼崎オフィス：兵庫県尼崎市潮江5-7-33 アクセス：JR「尼崎駅」より徒歩約15分 ■新大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-9 アクセス：JR「新大阪」駅より徒歩10分 ■梅田オフィス：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 アクセス：JR「大阪駅」より徒歩10分　 ■吹田オフィス：大阪府吹田市片山町2-12-1 アクセス：JR東海道本線「吹田」駅より徒歩13分 ■京都オフィス：京都府京都市南区西九条北ノ内町5-5 アクセス：各線「京都」駅より徒歩7分いずれも受動喫煙対策：済

月給21万4830円～25万7330円＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・スキルを考慮し、優遇いたします

トラストエンジニアリング株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市名東区香坂1802番地

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

需要拡大中！設備清掃・メンテナンスの提案営業（幹部候補）

【募集背景】当社は、幅広い分野の工場において、定期清掃や特別清掃を実施しています。安全面・衛生面への意識が高まる中、環境対策や清掃管理のニーズも拡大しており、問い合わせや新規顧客が増加中。こうした事業拡大に対応し、営業体制の強化を図るため、将来的の幹部候補として活躍いただける人材を募集します。【営業活動の流れ】 ▼ターゲット企業のリサーチ・工場や施設を運営する企業の情報を収集し、業種・規模・所在地などをリサーチ・清掃やメンテナンスのニーズがありそうな企業をリストアップします ▼アポイント取得・電話営業（テレアポ）、メール、訪問などでアポイントを取得します ★関係会社からの紹介やHPからの問い合わせも多数！ ★事務スタッフが代理でアポイント取得する案件もあり！ ▼顧客ニーズのヒアリング・工場や施設の現場を訪問し、清掃・メンテナンスに関する課題やニーズを確認・安全性・衛生面・生産効率など、現場の状況に合わせた提案内容を検討 ▼契約の締結・フォローアップ ▼社内調整・現場管理 --------------------------------------- ★年収800万円の上司が語る！提案のポイント！★ point①-現場の課題に寄り添う提案が大切。顧客が抱える「衛生面」「安全面」の課題をしっかりヒアリングし、それに合った提案を行うことが信頼につながります。 point②-競合との差別化ポイント（作業品質、スピード感など）を明確に伝えることも効果的です。 point③-新規開拓は「ただ売り込む」のではなく、「顧客の環境改善を支援する」というスタンスで臨むと成功しやすいです！

【名古屋市・大阪市・越谷市／勤務地は希望に応じます】名古屋本社／愛知県名古屋市名東区香坂1802番地大阪営業所／大阪府大阪市港区夕凪2丁目10番地2 埼玉営業所／埼玉県越谷市七左町8丁目213番地4 ※受動喫煙対策実施

【歩合給で高収入も目指せる！】月給27万円～+歩合給【年収例】年収800万円（50代・入社17年目）

国際ライフパートナー株式会社

警備・清掃

兵庫県神戸市中央区海岸通6

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設立 1972年
従業員数 430名
平均年齢 36.0歳

求人情報全11件

【兵庫】施設運営管理（公共施設）◆働き方を整えたい方へ！年収400万～／年休120日／ほぼ定時退社◎
- NEW
◎求人のポイント◎ ・ワークライフバランスが整う！年休120日（土日祝）/月残業20h以内/フレックス制で業務調整OK! ・未経験からの入社も多数！ホテルのレストラン店長/コールセンター/自動車販売など異業界出身者も活躍中！・地域の公園や公共施設などを盛り上げるイベント企画ができるお仕事 ◎こんな方へおススメ！・不規則な働き方を変えたい！というお気持ちの方・未経験から知識や資格が取れる仕事で手に職をつけたい方・地域の活性化などに興味をお持ちの方【当社について】公共施設の管理やビルメンテナンス、警備の3本の軸で成長してきた当社。管理事業では、文化施設やスポーツ施設、社会教育施設、福祉施設など、さまざまな建物の指定管理者となり、魅力ある多彩な事業の企画を通し、地域との連携の促進、子供たちの育成などを図っています。＼他の会社とココが違う！／・公共施設を通じての地域貢献／社会貢献ができるお仕事！・関西での指定管理事業として30施設以上の実績があり、ノウハウも豊富！ ◎職務内容◎ 公共施設,公園などの行政が保有する施設の管理・運営をお任せします具体的には… ・施設運営／担当公共施設の運営状況確認に現地訪問し、運営のコンサルティングを行います（週1回程度）。・イベントの企画／利用者増を目的に施設でのイベント企画（アーティストのライブやスポーツ大会など）を行います。・労務管理／現場スタッフ教育から研修指導会開催、アルバイト・パートの労務管理をお任せします。・書類作成／日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。（一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います）・収支管理／運営予算の策定から、管理体制の構築、業者への見積依頼などを行います。 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎入社後について◎ 入社後、最初は先輩の補助からスタートわからないことはすぐに質問できる環境で業務について学んでいきます。自ら主体的に動くことで、どんどん知識が蓄えられる学びやすい環境です。 ◎配属先情報◎ ・メンバー…5名（30代／2名・40代／4名・50代／1名・60代／1名） ※ビルメンテナンス社員：80名（現場配置スタッフ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県の施設住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮したうえ、最終的に決定します。 ※基本給の他に、役職手当等あり ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：個人の成果・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】施設運営管理（公共施設）◆働き方を整えたい方へ！年収400万～／年休120日／ほぼ定時退社◎
- NEW
◎求人のポイント◎ ・ワークライフバランスが整う！年休120日/月残業20h以内/変形労働時間制で業務調整OK! ・未経験からの入社も多数！ホテルのレストラン店長/コールセンター/自動車販売など異業界出身者も活躍中！・地域の公園や公共施設などを盛り上げるイベント企画ができるお仕事 ◎こんな方へおススメ！・不規則な働き方を変えたい！というお気持ちの方・未経験から知識や資格が取れる仕事で手に職をつけたい方・地域の活性化などに興味をお持ちの方【当社について】公共施設の管理やビルメンテナンス、警備の3本の軸で成長してきた当社。管理事業では、文化施設やスポーツ施設、社会教育施設、福祉施設など、さまざまな建物の指定管理者となり、魅力ある多彩な事業の企画を通し、地域との連携の促進、子供たちの育成などを図っています。＼他の会社とココが違う！／・公共施設を通じての地域貢献／社会貢献ができるお仕事！・関西での指定管理事業として30施設以上の実績があり、ノウハウも豊富！ ◎職務内容◎ 公共施設,公園などの行政が保有する施設の管理・運営をお任せします具体的には… ・施設運営／担当公共施設の運営状況確認に現地訪問し、運営のコンサルティングを行います（週1回程度）。・イベントの企画／利用者増を目的に施設でのイベント企画（アーティストのライブやスポーツ大会など）を行います。・労務管理／現場スタッフ教育から研修指導会開催、アルバイト・パートの労務管理をお任せします。・書類作成／日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。（一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います）・収支管理／運営予算の策定から、管理体制の構築、業者への見積依頼などを行います。 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎入社後について◎ 入社後、最初は先輩の補助からスタートわからないことはすぐに質問できる環境で業務について学んでいきます。自ら主体的に動くことで、どんどん知識が蓄えられる学びやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府の施設住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮したうえ、最終的に決定します。 ※基本給の他に、役職手当等あり ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：個人の成果・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルトス

警備・清掃

長野県松本市本庄1-1-13

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設立 1983年
従業員数 850名
平均年齢 -

求人情報全7件

【長野県／松本市】水処理施設管理（浄化槽メンテナンス等）※浄化槽管理士有資格者歓迎！※
- NEW
■業務概要：株式会社ウィルトスにて環境技術施設管理チームへ配属となり、排水道処理施設の管理業務を担当します。 ■業務詳細：・浄化槽の点検業務・環境プラントの巡回業務・マンホールポンプ、管路の維持管理業務 ※基本的には浄化槽の維持管理をしていただきますが農業集落排水施設やマンホールポンプ、管路の点検業務もおこなっていただきます。 ■ミッション：比較的安定的な業務遂行が可能であり長期的に落ち着いて就業されたいという方にはおすすめです。ただし通常の業務遂行に加え、専門的な資格取得などにチャレンジ頂ける向学心をお持ちの方を歓迎します。 ■業務特徴：・日勤のみとなります。処理場が土日も稼働はしているのでシフトでの勤務となりますが、1名のみの出勤で対応出来る為交代で出勤対応をしています。・担当する設備は生活維持に欠かせない重要な設備となっているおり、やりがいを感じて頂ける環境です。 ■企業情報：長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン：株式会社ウィルトスは、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市本庄1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年実績3ヵ月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県／松本市】水処理施設の保守点検※機械、電気の知見を活かせる／残業10H程度／日勤のみ

■業務概要：下水道処理施設の運転管理業務（電気や機械設備の保守点検業務など）を担当します。松本近辺の処理場への就業を想定しています。 ■業務詳細：・電気や機械設備の保守点検業務・水質測定・処理施設管理・環境衛生設備保守・浄化槽等の水処理施設の点検作業・報告書の作成　等 ■職務の魅力：（1）第3種下水道技術検定など専門的な資格所得を当社では推奨しております。機械や電気の知識だけなく、化学や環境系の専門知識も幅広く身に付けることができます。（2）担当する設備は市町村における生活維持に欠かせない重要な設備となっているおり、やりがいを感じて頂ける環境です。 ■働きやすさ ◎年休115日、残業10H程度のためプライベートも充実 ◎夜勤はありません！処理場は土日も稼働しているため、シフト制（週休２日制）となります。土日は１名で対応可能なため交代で出勤します。 ■入社後のサポート体制：・入社してすぐは土日も1人勤務になることはございません。基本2人作業となります。・未経験の方でも入社後のOJTにて業務習得が可能な為、安心してご応募下さい。＜一日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00　機器設備の点検、水質分析 12:00 昼食 13:00 機器設備の月例点検 16:30 事務作業 17:30 退勤 ■組織構成：36名第一グループ19名　水処理施設全体の管理第二グループ17名　水処理施設や下水道の管理 ■企業情報：長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン：株式会社ウィルトスは、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本市近郊の処理場住所：松本市安曇上高地、東筑摩山形村、安曇野市豊科、松本市波田のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年実績3ヵ月） ■昇給：有（年1回／7月）記載の予定年収は基本給＋基本給×3ヶ月分（賞与）となっており、資格をお持ちの方は基本給に＋資格手当、応募者の方により住宅手当や家族手当が支給されますので、総額は記載金額以上になることが想定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弘済商事株式会社

警備・清掃

千葉県習志野市大久保1-8-13

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉県習志野市】<アウルホールディングス>企画管理職/マネジメント経験を活かせる/土日祝休

<創業62年アウルホールディングス/マネジメント経験が活かせる/事業企画・業務改善/注目度の高い環境事業に関われる/土日祝休み/年間休日110日> ■業務概要：当社は岡山市に根差した30社以上の企業や団体が集まるアウルホールディングスの一員として、主に浄化槽の管理や清掃、レンタルトイレ事業を行っております。今回は当社にて浄化槽管理・清掃部門の管理職として、マネジメント業務を担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細：浄化槽管理・清掃部門のマネジメント職・事業計画の立案　┗事業拡大の為の販路拡大や人員計画等・事業部のマネジメント・人材育成・業務の効率化・現状の課題への解決策の立案実行　┗責任者不在、事業拡大に向けた施策の推進、採用 ■当社について： ★弘済商事株式会社は快適環境の向上に努め、顧客満足を第一に考える会社です浄化槽管理事情では、一般家庭から大型合併浄化槽まで最新の設備と、長年に渡る確かな技術をベースに、清潔で衛生的な豊かな暮らしのお手伝いをしています。 ■当グループについて：・地域の皆様が安心して暮らすことができるようにライフラインの安定や衛生を維持、向上させるため日々努力を続けております。・生活の基部を支えている環境・衛生保全はもちろんのこと、資源のリサイクル、観光や運輸、ホスピタリティで人々の暮らしを支える福祉や保育まで幅広い接点で生活に密着しております。あらゆるサービスを通して、よりよい暮らしに役立てるようにグループ連携を図り、顧客のニーズによりよいサービスで提供できるよう発信してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市大久保1-8-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,686,400円～4,502,400円固定残業手当/月：67,800円～82,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスティエス

警備・清掃

栃木県さくら市氏家3167‐2グローバル氏家802

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設立 2003年
従業員数 23名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【栃木】通信工事等の警備員 ◆通信建設の最大手と取引あり／80代社員も現役勤務／面接１回

【未経験歓迎／通信建設の最大手と取引あり／80代社員も現役勤務／転勤無し／正社員採用】 ■職務概要：主に日本コムシス株式会社様から依頼を頂く中で、電柱工事や電話線工事、マンホール工事等の建設現場に関わる交通誘導を担当いただきます。 ■職務詳細：・担当エリアは宇都宮市、さくら市、高根沢町をメインとして県内全域です。1ヶ月の案件数は12～13件です。・宇都宮市平出工業団地の日本コムシス株式会社様へ出勤後、現場へ向かい警備を行っていただきます。・月3回程度、夜勤勤務もありますが、勤務時間は案件によって異なります。・夜勤勤務については手当支給の勤務として、・残業時間は多い場合は35時間程度となりますが、案件により、全くない場合もあります。 ■配属部署：警備部に配属となります。現在18名（40代～80代）の社員が活躍しています。 ■当社の特徴：・案件としては通信設備の建設工事に対しての警備業務となり、肉体的な負担が少なく、80代の社員も現役で勤務できる環境となります。・通信建設の最大手と取引を行っている背景からコロナ禍でも安定した依頼があり、堅実な業績拡大を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県さくら市氏家3167‐2 グローバル氏家802 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～285万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～10,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：なし ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※資格手当:1,500円 ※夜勤手当:1,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東洋ワークセキュリティ株式会社

警備・清掃

宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル2F

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設立 2009年
従業員数 3,000名
平均年齢 -

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人事・新卒採用担当／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日125日
- NEW
主に新卒採用担当として、新卒採用に関わる幅広い業務をお任せします。採用活動の企画から実施、入社後のフォローまで、一貫して携われるポジションです。 ■ 採用活動の企画・実施会社の成長を支えるため、母集団形成（応募者を集めること）が重要な業務の一つ。効果的な採用手法を検討し、スケジュールに合わせて実行します。・採用計画の策定・求人広告の作成および媒体選定・採用イベントや説明会の企画や運営・採用HPの運営や更新など情報発信 ■ 学校訪問・イベント対応特に新卒採用では、学校訪問や企業説明会への参加が欠かせません。各学校の就職担当者との関係構築を行い、学生が企業に興味を持てるように働きかけます。・大学や専門学校への訪問や企業説明・学内セミナーや合同説明会の実施・インターンシップの企画および実施・学生対応（質疑応答、個別相談、フォローアップ） ■ 面接・選考対応応募者と直接コミュニケーションをとり、会社にマッチした人材を見極めます。一次面接を担当し、求職者の不安を解消しながら、会社の魅力を伝える役割も担います。・書類選考・一次面接対応・最終面接の調整 ■ 採用後のフォロー採用して終わりではありません。入社後のフォローも大切な仕事。新入社員が職場に馴染めるようにサポートします。・内定者フォロー（定期的な連絡、研修案内など）・入社式やオリエンテーションの準備・実施・配属後のフォローアップ

【東京勤務】 ◆東京事業部東京都新宿区新宿6-12-5 新宿松喜ビル4F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月14時間、2万5000円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最下限の金額であり、給与は経験・能力などを考慮の上、最終的に決定します

東急セキュリティ株式会社

警備・清掃

東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー21F

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設立 2004年
従業員数 1,255名
平均年齢 -

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応募者全員面接／警備（大型施設・鉄道）／未経験歓迎／転勤なし
- NEW
………… この求人のポイント！ ………… ★未経験歓迎×正社員募集 ★東急グループの安定 ★40～50代多数活躍中！ ★転勤なし／賞与年2回 ★最大76歳まで就業可能 ★退職金あり書類選考のない応募者全員面接で、面接は1回のみ。お気軽にご応募ください。 ………… 仕事内容 ………… 東急グループが管理する、「東急歌舞伎町タワー」や「渋谷スクランブルスクエア」などの大型複合施設をはじめ、オフィスビル、ホテル、駅などの警備をお任せします。【具体的には…】 ■不審者や不審物がないか巡回 ■道に迷っているお客様、身体が不自由なお客様のご案内 ■体調不良のお客様への対応 ■拾得物の対応 ■立哨業務 ■受付業務 ■開閉間業務（扉の開施錠やエスカレーター・エレベーターの起動停止） ■防災センター業務（防犯カメラ画像の監視、緊急対応）　など ※警備する施設によって一部業務内容は異なります。＼　未経験も安心の研修をご用意！　／これまでの経験は一切不問。8割が未経験から入社しています。入社後4日間は本社にて警備の基礎知識を習得。その後は、先輩に同行して、業務の流れを学んでいただきます。優しい先輩が丁寧に研修しますので、困ったことがあったり、迷ったりした時は気軽に相談してください！＼　資格取得もできます　／全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦していけます！

【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川の施設・駅／いずれも駅から近く、アクセスしやすい就業場所です。 ■東京・神奈川の大型施設（百貨店・商業施設、オフィスビル、ホテルなど）渋谷、三軒茶屋、新宿、二子玉川、たまプラ―ザ、南町田、青葉台、武蔵小杉、溜池山王　など ■東京・神奈川の駅構内（東急線沿線）渋谷駅、中目黒駅、武蔵小杉駅、長津田駅　など ※地方などへの転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室）あり ※入社にあたり遠方から転居される方には、家賃補助のご用意もあります。 ★支給要件あり

月給：月給20万7200円以上＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回【モデル月収例】月収：25万1234円（宿泊8回・日勤2回・夜勤3回勤務の場合） ※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む ■宿泊手当：月9600円（宿泊1回につき、1200円×8回） ■深夜手当：1万480円（35時間） ■シフト時間外手当：月2万3954円（16時間）（1回の勤務につき、1496円×2時間）