5ページ｜業種【警備・清掃業界】の企業一覧

株式会社ヴァンガードスミス

警備・清掃

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー10F

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設立 2015年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌市】【相談員】元警察官募集｜300万会員を突破！トラブル解決支援サービス｜土日祝・年休128日

【全国にサービス拡大中！トラブル対応の現場経験をもつ全員元警察官の専門相談員が「事件未満」のトラブルに早期介入することで、解決まで支援するサービスを展開】 ★300万会員を突破！近隣トラブル解決支援サービス『Pサポ』『mamorocca』が「第5回日本サービス大賞」にて優秀賞・審査員特別賞を受賞／「日本サブスクリプションビジネス大賞2025」にてシルバー賞を受賞 ■募集背景：当社は新たな防犯インフラの確立を目指し、事件未満のトラブル相談プラットフォームを普及させることで、トラブルを事件にしない社会を創ります。元警察官の代表が人助けの在り方と現実のギャップに感じたことから開始した当サービスは、年々会員数が増加し、事業も大きく加速しています。騒音・迷惑行為・つきまといなど、警察では介入しづらい「事件未満のトラブル」に対応する日本初のサービスです。サービス開始から10年、300万会員を突破し、社会からの期待は急速に高まっています。 ■業務内容：トラブルが大きくなる前に、元警察官の経験を活かして解決策を提案します。問題がこじれる前に、第三者として介入し、感情の悪化を防ぎます。電話での対応・アドバイスが中心となります。事実確認や聴取、対策の整理を行い、必要に応じて訪問対応も行います。 ■職場の特徴： ◎相談スタッフは『全員が元警察官』：地域課、刑事課、機動隊など様々なバックグラウンドを持つ20代から50代の男女が活躍中です。 ◎元警察官のメンバーが多数在籍していますが、警察組織のような上下関係や厳しい指揮命令系統とは一切異なるカルチャーです。役職や年次に関係なくフラット。コンプライアンス意識が非常に高く、相談員同士の仲も良いです。 ◎働き方：年休128日、土日祝休み ◎3ヶ月間、東京本社での研修あり（習熟度合いにより、6ヶ月の可能あり） ■当社代表の想い：大学卒業後、警察官としてキャリアをスタートしましたが、人助けの限界を感じ、ビジネスの世界へ転身しました。ベンチャー企業での経験を経て起業し、困っている人々を助けるための新しいビジネスモデルに挑戦し続けています。これからも困っている人を助けることにひたむきに取り組み、関わる人々を幸せにできる新しい価値を生み出していきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,100円～371,800円固定残業手当/月：37,900円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績連動） ■年収例：・580万円／入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）・500万円／入社3年目（月給35万円＋各種手当＋賞与）・400万円／入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】【相談員】元警察官募集｜300万会員を突破！トラブル解決支援サービス｜土日祝休年休128日

【全国にサービス拡大中！トラブル対応の現場経験をもつ全員元警察官の専門相談員が「事件未満」のトラブルに早期介入することで、解決まで支援するサービスを展開】 ★300万会員を突破！近隣トラブル解決支援サービス『Pサポ』『mamorocca』が「第5回日本サービス大賞」にて優秀賞・審査員特別賞を受賞／「日本サブスクリプションビジネス大賞2025」にてシルバー賞を受賞 ■募集背景：当社は新たな防犯インフラの確立を目指し、事件未満のトラブル相談プラットフォームを普及させることで、トラブルを事件にしない社会を創ります。元警察官の代表が人助けの在り方と現実のギャップに感じたことから開始した当サービスは、年々会員数が増加し、事業も大きく加速しています。騒音・迷惑行為・つきまといなど、警察では介入しづらい「事件未満のトラブル」に対応する日本初のサービスです。サービス開始から10年、300万会員を突破し、社会からの期待は急速に高まっています。 ■業務内容：トラブルが大きくなる前に、元警察官の経験を活かして解決策を提案します。問題がこじれる前に、第三者として介入し、感情の悪化を防ぎます。電話での対応・アドバイスが中心となります。事実確認や聴取、対策の整理を行い、必要に応じて訪問対応も行います。 ■職場の特徴： ◎相談スタッフは『全員が元警察官』：地域課、刑事課、機動隊など様々なバックグラウンドを持つ20代から50代の男女が活躍中です。 ◎元警察官のメンバーが多数在籍していますが、警察組織のような上下関係や厳しい指揮命令系統とは一切異なるカルチャーです。役職や年次に関係なくフラット。コンプライアンス意識が非常に高く、相談員同士の仲も良いです。 ◎働き方：年休128日、土日祝休み ◎3ヶ月間、東京本社での研修あり（習熟度合いにより、6ヶ月の可能あり） ■当社代表の想い：大学卒業後、警察官としてキャリアをスタートしましたが、人助けの限界を感じ、ビジネスの世界へ転身しました。ベンチャー企業での経験を経て起業し、困っている人々を助けるための新しいビジネスモデルに挑戦し続けています。これからも困っている人を助けることにひたむきに取り組み、関わる人々を幸せにできる新しい価値を生み出していきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市(中心地) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,100円～371,800円固定残業手当/月：37,900円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績連動） ■年収例：・580万円／入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）・500万円／入社3年目（月給35万円＋各種手当＋賞与）・400万円／入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍ・Ｓ・Ｄ　ＰＬＵＳ

警備・清掃

長野県岡谷市長地権現町4丁目3-37

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

警備業務の管理職／月給30万円～／週休2日／管理職経験不問

警備スタッフの管理・育成を中心に、現場運営全般をお任せします。交通誘導・雑踏・施設警備など幅広い現場を束ねる、やりがいのある管理職ポジションです。【主な業務内容】・警備スタッフの配置管理・シフト調整・現場指導および補助業務・クライアントとの連絡・調整・人材確保・採用サポート・各種書類の作成・管理＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝充実した研修制度を用意しています。現場でもサポート体制が整っているので、新しい環境でも安心してスタートできます。これまでの警備経験・資格をそのまま活かして、即戦力として活躍していただけます。＝＝＝＝＝＝勤務地について＝＝＝＝＝＝相模原市南区での勤務となります。町田市・座間市・大和市・八王子市・厚木市の方も通勤圏内です。

【相模原市南区・転勤なし・車通勤可・駐車場完備】神奈川支社／神奈川県相模原市南区新磯野3-5-7　コートヒルズ103 ◎相模原市の方はもちろん、町田市・座間市・大和市・八王子市・厚木市の方も通勤圏内です。 ※受動喫煙対策実施

【各種手当あり・昇給あり・福利厚生充実！】月給30万円～37万円

株式会社ｒｈ　ｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅ

警備・清掃

東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー2F

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設立 2016年
従業員数 90名
平均年齢 -

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カスタマーサポート／未経験歓迎／年休124日／面接1回
- NEW
カスタマーサポートとして、入居者から寄せられる住まいのお困りごとに対応し、快適な暮らしを支えます。 ◎ーーーーーーー具体的な仕事内容ーーーーーーー◎ ■入居者からのお問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ■修理・工事が必要な場合の業者手配 ■お問い合わせ対応の進捗管理「エアコンが動かない」「水回りの設備が故障した」といった、生活に身近なお問い合わせが中心です。たとえばエアコンの不具合なら、まずはテンプレートに沿って電源や設定状況などを確認。解決しない場合は、提携業者へ修理を手配します。電話の一次受付は外部コールセンターが担当するため、いきなり対応の難しいお問い合わせを受けることはほとんどありません。判断に迷った場合も、上司や先輩がすぐにフォローします。 ◎ーーーーー　★POINT ーーーーー◎ ＜1＞段階的にステップアップ ▼入社～1週間まずは社内ルールやCS業務の基礎、システムの使い方などを学びます。不動産や設備に関する知識も、ここから少しずつ身につけていきます。 ▼1週間～1カ月メールの下書きやチャット対応など、内容を確認しながら進められる業務からスタート。先輩のチェックを受けながら、よくあるお問い合わせや対応の流れを覚えていきます。 ▼1カ月～「電球がつかない」など、比較的対応しやすいお問い合わせから、徐々に担当範囲を広げていきます。業者への手配なども、先輩のサポートを受けながら経験していきます。 ▼入社3カ月頃メールやチャットで十分に業務に慣れてから、電話対応にも挑戦！約3カ月を目安に、一通りの業務を身につけ、独り立ちを目指します。＜2＞スピーディーなキャリアアップも！半期ごとの目標設定や定期面談を通して、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり評価。年齢や社歴にかかわらず、成果や意欲を昇給・昇格につなげています。実際に、入社1年未満で主任、入社2年で係長へ昇格した実績も！さらに社内公募制度もあり、将来的には別部署へのキャリアチェンジも可能です。

★転勤なし大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※親会社の株式会社robot homeオフィスでの勤務となります

月給28万円～40万4000円（固定残業代含む） ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7800円～5万4400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
物件メンテナンスの進捗管理担当／土日祝休／残業少なめ／転勤無
- 締切間近
rh maintenanceとは？￣V￣￣￣￣￣￣当社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく」とミッションを掲げる「株式会社robot home」のグループ会社として、2016年に設立。アパートなどのメンテナンス（清掃）を軸に事業を展開しています。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ アパートなどの集合住宅で退去後のお部屋を綺麗な状態に回復する、物件管理に関わる事務業務をお任せいたします。 ■請求書作成 ■パートナー企業とのやり取り ■スケジュールや案件管理 ■各種書類の作成 ■設備チームのマネジメント ■経営資料の作成　など物件の管理を軸に、それに付随する業務をお任せします。入社後いきなりすべての業務をお任せすることはありません。適性やスキルに応じて業務を決定し、段階的に仕事の幅を広げていただけます！ ★未経験歓迎！不動産業界の知識や事務の経験は問いません。入社後は導入研修を実施します。東京本社にて会社について学ぶ集合研修を実施し、その後は配属先でOJTを行います。先輩からレクチャーを受け、段階的に業務を覚えていただきます。チームで進める業務が多く、困りごとがあればすぐ相談できる体制です。 ━━━━━━━━ 理想のキャリアを築ける ━━━━━━━━ 「事務系の仕事が得意」「マネジメントに興味がある」など、あなたの得意・興味を活かしてキャリアを築けます！【明確な評価制度】評価基準が明示されており、目指すべき目標が明確です。さらに、年2回の評価面談では、上長と評価理由をすり合わせながら次の目標を定めることが可能。成果や取り組みを正当に評価される仕組みが整っています。【働きやすさ】不動産業界では珍しい土日祝休みです。さらに、月平均の残業は11.4時間でプライベートを大切にしながら働ける環境です。 ▼ここもPOINT▼ ・年間休日124日・有休取得率は73％・産育休の取得・復帰実績100％

★転勤なし／東京・仙台・名古屋のいずれかの拠点 ■東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー2F ■宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 5F ■愛知県名古屋市中区錦1-10-20 6F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務地はご希望に応じます。 ※親会社である株式会社robot homeのオフィスでの勤務となります

東京：月給30万円～40.4万円（固定残業代含む）東京以外：月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を下記のように支給します。　東京：月40,400円～54,400円　東京以外：月37,800円～54,400円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社五條ビルメンテナンス

警備・清掃

神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5新横浜メグロビル2階

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設立 2015年
従業員数 63名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【横浜／未経験◎／土日祝休】ビルメンテナンスのカスタマーサポート※既存顧客向けルート営業◆飛び込み無
- 締切間近
～未経験歓迎／出張なし／転勤なし／すでに取引あるお客様のサポート／新規営業なし／お客様から感謝の言葉がある仕事／土日祝休／相談しやすい環境／業界で強みと実績のある優良企業／安定して長く働く～ ■ポイント： ◇既存の取引先である「大口の管理会社」「ビルオーナー」向けに清掃サービスなどの提案を行う仕事です・ ◇提案する清掃サービスは、マンションやアパートの共用部などを綺麗に保つことは「入居者満足」や「建物の価値向上」の重要な部分です。 ◇押し売りや、飛び込み営業はなく、【住民の暮らしを支えるパートナー】として信頼関係を築いていく仕事です。 ■業務の進め方： ◇既存のお客様からの見積依頼があり、該当の物件の様子確認しながら見積を提出し、契約書を作成 ◇初回は自身で清掃を行い、清掃スタッフへ物件ごとの特徴についての引継ぎを行います。 ◇営業担当ではありますが、何件もの営業電話や飛び込みはありません。 ◇車を運転して清掃に行く日もあったりと業務内容は多岐にわたります。 ■当社の特徴： ◇アパート・マンションの巡回清掃サービスの会社は数多くありますが、当社は東京・神奈川・千葉・埼玉という広いエリアをカバーできる会社です。 ◇お客様である不動産の管理会社は広いエリアに管理物件があり、少数の規模が多い清掃業界では、多数の清掃会社と取引する必要があります。当社はその点に着目し、人数を拡大。管理会社の持つ広いエリアの物件の清掃を、まとめて引き受けられる体制を構築しました。その便利さで引き合いも多く、急成長を遂げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル2階勤務地最寄駅：東急新横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～284,000円固定残業手当/月：80,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

手取環境事業株式会社

警備・清掃

石川県白山市末正町41

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川／白山市】未経験歓迎！10tバキューム車ドライバー◆賞与年3回／資格取得全額支援／転勤なし

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！地域の生活環境を守る環境・廃棄物事業／賞与最大年3回・資格取得支援で成長を後押し】＼未経験OK！“手に職＋安定収入”を両立できる環境です／ ◎大型免許は入社後取得OK（会社全額負担） ◎賞与年2回＋決算賞与ありで収入安定 ◎社会インフラを支える仕事で景気に左右されにくい ■業務内容 10tバキューム車を使用し、工事現場や工場で発生する汚泥の回収・運搬業務をお任せします。社会インフラを支える“なくてはならない仕事”です。 ■業務詳細・工事現場・工場での汚泥回収作業（ホース接続・吸引作業）・バキューム車の操作・運転（安全運行を徹底）・処理施設への運搬および排出作業・車両・機材の洗浄、点検・運行記録などの簡単な報告業務 ※現場は県内中心ですが、県外出張（最長4～5日程度）あり ■入社後の流れ（未経験でも安心）・まずは先輩社員の同乗からスタート・作業補助を行いながら業務を習得・慣れてきたら徐々に運転や作業を担当・大型免許は会社負担で取得可能 ■組織構成・全体：約20名・ドライバー：6名（30代2名／40代3名／50代1名）少数精鋭でコミュニケーションも取りやすく、経験豊富な先輩からしっかり学べる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎安定性抜群生活や産業に不可欠な仕事のため、景気に左右されにくい ◎収入面が安心賞与年2回＋決算賞与あり／残業代全額支給 ◎未経験から手に職資格取得支援あり＆現場OJTで着実にスキルアップ ◎適度に体を動かせる仕事デスクワークよりも現場で働きたい方に最適 ■会社について石川県白山市を拠点に、廃棄物処理や浄化槽関連事業などを展開。地域の生活環境を守る“社会インフラ企業”として、安定した受注基盤を築いています。近年は案件ニーズの増加に伴い、体制強化のため増員募集中。今後も安定した需要が見込まれる成長分野です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市末正町41 勤務地最寄駅：JRいしかわ鉄道線／美川駅受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～409,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リリーフ

警備・清掃

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

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設立 1960年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【東京/末広町】SV（フランチャイズ加盟店支援・開発）／社会課題解決に貢献

■概要遺品整理・生前整理・住空間整理サービスを展開する当社にて、フランチャイズ加盟店の運営支援・育成を担うSV（スーパーバイザー）としてご活躍いただきます。単なる加盟店管理ではなく、全国のパートナー企業と連携しながら、お客様へ高品質なサービスを届ける仕組みづくりを推進するポジションです。将来的には加盟店開発や事業拡大にも関わり、成長中の事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■詳細 ▼加盟店支援・フォロー・加盟店との定期的なコミュニケーション・業績や運営状況のモニタリング・課題抽出および改善提案・サービス品質向上に向けた支援 ▼FC事業運営・FCパッケージの企画・改善・運営ルールの整備・加盟店向け研修や各種支援施策の立案 ※将来的には… ▼FC開発・新規加盟店開発・FC戦略立案・事業拡大に向けた施策推進 ■仕事の魅力 ▼社会貢献性の高い事業遺品整理や生前整理は、高齢化・空き家問題・核家族化などの社会課題に直結するサービスです。「困っている人を助ける」ことが事業そのものであり、人の役に立っている実感を持ちながら働くことができます。 ▼成長市場で事業づくりに携われる高齢化の進展により市場ニーズは年々拡大中。全国約500社の提携ネットワークを活かしながら事業成長を続けており、今後も全国展開を加速していきます。 ■働き方完全週休二日制、残業20時間程度と安定して働き続けることができる環境です。また会社としても長期就労をサポート、奨励する福利厚生（永年勤続表彰、家賃補助、育児休業制度、退職金制度）を整備しています。全国に事業展開しているので出張（1週間/月）がありますが自身でスケジュールは調整できます。 ■会社について当社は「おかたづけ代行」「遺品整理」「生前整理」など、人生の節目に寄り添うサービスを提供。事業開始以来、関西から全国へ事業を拡大。現在は不動産会社、金融機関、葬儀会社、士業事務所など全国500社以上と連携してネットワークを広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都台東区東上野1丁目12-2 5F THE GATE UENO 勤務地最寄駅：山手線線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,550円～307,525円＜月給＞ 252,550円～307,525円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、時間外労働20時間分、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与年3回（6月、12月、4月）※4月は決算賞与（賞与の支給月数は年間4.0ヶ月基準で業績による変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/西宮】SV（フランチャイズ加盟店支援・開発）／社会課題解決に貢献

■概要遺品整理・生前整理・住空間整理サービスを展開する当社にて、フランチャイズ加盟店の運営支援・育成を担うSV（スーパーバイザー）としてご活躍いただきます。単なる加盟店管理ではなく、全国のパートナー企業と連携しながら、お客様へ高品質なサービスを届ける仕組みづくりを推進するポジションです。将来的には加盟店開発や事業拡大にも関わり、成長中の事業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■詳細 ▼加盟店支援・フォロー・加盟店との定期的なコミュニケーション・業績や運営状況のモニタリング・課題抽出および改善提案・サービス品質向上に向けた支援 ▼FC事業運営・FCパッケージの企画・改善・運営ルールの整備・加盟店向け研修や各種支援施策の立案 ※将来的には… ▼FC開発・新規加盟店開発・FC戦略立案・事業拡大に向けた施策推進 ■仕事の魅力 ▼社会貢献性の高い事業遺品整理や生前整理は、高齢化・空き家問題・核家族化などの社会課題に直結するサービスです。「困っている人を助ける」ことが事業そのものであり、人の役に立っている実感を持ちながら働くことができます。 ▼成長市場で事業づくりに携われる高齢化の進展により市場ニーズは年々拡大中。全国約500社の提携ネットワークを活かしながら事業成長を続けており、今後も全国展開を加速していきます。 ■働き方完全週休二日制、残業20時間程度と安定して働き続けることができる環境です。また会社としても長期就労をサポート、奨励する福利厚生（永年勤続表彰、家賃補助、育児休業制度、退職金制度）を整備しています。全国に事業展開しているので出張（1週間/月）がありますが自身でスケジュールは調整できます。 ■会社について当社は「おかたづけ代行」「遺品整理」「生前整理」など、人生の節目に寄り添うサービスを提供。事業開始以来、関西から全国へ事業を拡大。現在は不動産会社、金融機関、葬儀会社、士業事務所など全国500社以上と連携してネットワークを広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,550円～307,525円＜月給＞ 252,550円～307,525円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、時間外労働20時間分、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与年3回（6月、12月、4月）※4月は決算賞与（賞与の支給月数は年間4.0ヶ月基準で業績による変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミカタ株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市平野区背戸口3-3-25

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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 26.0歳

求人情報全4件

【東京・大田区】営業職◆未経験歓迎！まずはオンライン面談でも◎／年収1000万も狙えます！

◎20代社員が多数活躍中！未経験から営業職に挑戦！ ◎生活に欠かせない「エアコン」で業界安定性抜群！ ◎有給取得のしやすい環境！ ■担当業務：空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱う当社にて、営業職をお任せします。《具体的には》・既存顧客への定期訪問（1日数件）・見積り依頼をいただいた顧客へ、訪問とサービス説明・顧客へ見積書や報告書の提出・新規顧客への訪問 ※新規顧客の開拓業務は基本的に別部署が行います。 ※見積書や報告書の作成は基本的に営業事務担当が行いますが、営業担当が作成する場合もございます。《エリア》関東圏内（東京・神奈川・埼玉・千葉）／宿泊を伴う出張などは無し《顧客の割合》既存8割、新規2割 ※開拓業務は別部署が基本的に行います。 ■入社後の流れ：半年～1年を通して、営業に関わる他部署で業務を行っていただいたり、営業職の先輩社員に同行して、スキルに身に着けていただきます。 ■組織構成：営業担当は5名おります。 20～30代で構成されており、中途入社の方がほとんどですので、馴染みやすい環境です。 ■当社について：当社は業務用エアコンなど空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱っている会社です。プランニングから保守サービスまでトータルにお任せいただける空調機器のプロフェッショナルです。企業理念である「利他主義」をモットーに、社員一人一人が社名の由来であるお客様のミカタと言う思いから常にお客様目線に立ち日々業務を行っております。【お客様から選ばれる理由】競合他社の異なる点は、営業・調査・設置工事まで全て当社で行っているところです。そのため、対応スピードの速さやコストの安さでお客様に選んでいただいており、リピート率も約8割と高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区羽田5-12-6 勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,000円～329,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：入社2年目　400万円入社5年目　600万円入社8年目　900万円（マネージャー職）営業職は基本給＋営業成果によるインセンティブになりますが、営業職の社員で年収が下がった社員はおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】営業職◆未経験歓迎！まずはオンライン面談でも◎／業務用エアコン／年収1000万も狙えます！

◎20代社員が多数活躍中！未経験から営業職に挑戦！ ◎生活に欠かせない「エアコン」で業界安定性抜群！ ◎有給取得のしやすい環境！ ■担当業務：空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱う当社にて、営業職をお任せします。《具体的には》・既存顧客への定期訪問（1日数件）・見積り依頼をいただいた顧客へ、訪問とサービス説明・顧客へ見積書や報告書の提出・新規顧客への訪問 ※新規顧客の開拓業務は基本的に別部署が行います。 ※見積書や報告書の作成は基本的に営業事務担当が行いますが、営業担当が作成する場合もございます。《エリア》関西／宿泊を伴う出張などは無し《顧客の割合》既存8割、新規2割 ※開拓業務は別部署が基本的に行います。 ■入社後の流れ：半年～1年を通して、営業に関わる他部署で業務を行っていただいたり、営業職の先輩社員に同行して、スキルに身に着けていただきます。 ■組織構成：営業担当は5名おります。 20～30代で構成されており、中途入社の方がほとんどですので、馴染みやすい環境です。 ■当社について：当社は業務用エアコンなど空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱っている会社です。プランニングから保守サービスまでトータルにお任せいただける空調機器のプロフェッショナルです。企業理念である「利他主義」をモットーに、社員一人一人が社名の由来であるお客様のミカタと言う思いから常にお客様目線に立ち日々業務を行っております。【お客様から選ばれる理由】競合他社の異なる点は、営業・調査・設置工事まで全て当社で行っているところです。そのため、対応スピードの速さやコストの安さでお客様に選んでいただいており、リピート率も約8割と高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区背戸口3-3-25 勤務地最寄駅：谷町線／平野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,000円～329,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：入社2年目　400万円入社5年目　600万円入社8年目　900万円（マネージャー職）営業職は基本給＋営業成果によるインセンティブになりますが、営業職の社員で年収が下がった社員はおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ‐ＴＷ東日本株式会社

警備・清掃

東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング5階

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設立 2017年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全3件

経理職／東京本社勤務／土日祝日休み／賞与年2回／福利厚生充実
- NEW
【具体的な業務】・現金預金管理・伝票処理・経費精算・買掛金・売掛金の管理・資産の購入・売却の処理・領収書・請求書の発行・給与計算・社会保険料納付・年末調整・決算書・確定申告・税金納付・税務申告補助（税理士法人調整等）及び申告・連結決算業務（親会社への報告パッケージ作成等）・売上管理・固定資産管理・監査法人対応・事業計画作成・各種データ入力、ファイリング業務など安心安定のALSOKグループ企業だから、安心して長期間の仕事を行うことができます。

★東京　本社募集。 ※住居の移転を伴う転勤はありません。【勤務地】東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング5階 ★日本橋駅　徒歩10分 ★東京駅　徒歩10分

◆月給26万円～31万円+賞与+各種手当 ※給与は経験やスキルを最大限考慮して決定します。【想定年収】 ◆470万円～530万円
ALSOKとNTTの安定＆好待遇／オフィスビル受付・常駐警備

◆当社は、NTTグループのテルウェル東日本株式会社の常駐警備事業を、ALSOK株式会社が受け継いで誕生した会社。NTTグループ関連のオフィスビルを中心に常駐警備を行っています。 ◆常駐警備とは、オフィスビルなどに常駐して施設とそこに関連する方々の安全を守る仕事。屋外の業務はほとんどなく、お客様の入館受付やモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担は少ない仕事です。 ◆ふだんの仕事の他に、世界的なスポーツイベントなどの会場で観客や関係者の安全を守るイベント警備業務もあり。普通では入れない場所に入れるなど、ちょっと刺激的な経験もできます。【警備する場所】 ◆都内のオフィスビルが中心 →NTT関連のビルが7～8割です。 →都内以外にも関東各県に勤務地があります。 ◆各種イベント会場など【具体的な業務】 ※下記の業務を交替で行います。 ※一つの業務が30分～1時間程度の交代制なので、身体的負担は小さいです。 ◆出入口での入館管理・受付業務 →担当施設で働く方や訪れる方々に対する受付業務・セキュリティ業務を担当。 →受付では、お客さまが来ない時は座って業務を行います。 →出入口で警戒を行う立哨（りっしょう）業務も交替で行います。 →聞かれた場所を教えるなど、お客様へのご案内も行います。 ◆防災センターでのモニター監視 →火災や不審者・体調の悪い方、犯罪行為などがないかを監視します。 ◆施設内および施設周辺の巡回 →施設内外の設備（消防設備など）に異常がないかを巡回してチェックします。 ◆救急救命業務 →施設内で体調の悪い方が出た場合は救急救命処置を行い、救急車を呼ぶなどの対応を行います。【万全の教育体制で未経験者も安心！】 ◆入社後は20時間の法定研修や新人研修で会社の事業について学習。その後は先輩スタッフとのOJT研修で、警備業務（安全管理や防犯・防災対応、救急救命など）について学びます。未経験入社でも基本的に1カ月程度で独り立ちできます。

★東京大手町エリア中心。 ★転居を伴う転勤なし ★駅チカや駅直結の勤務先多数あり。 ★U・Iターン歓迎。【具体的な勤務地例】（東京都）千代田区（最寄り：大手町駅）、港区(最寄り：品川駅）、渋谷区（最寄り：初台駅）、新宿区（最寄り：代々木駅）、調布市（最寄り：成城学園前駅）など（他にもあり）。 ★2023年に広島で開催された国際イベントや2026年の名古屋の国際スポーツイベントの応援警備にも参加。時々こうした特殊な勤務もありますが、参加は社員の希望を優先します。

月給22万2,100円～24万6,600円＋各種手当＋賞与年2回 ※階級（職位）が上がるごとに昇給していきます。 ※希望の方は時間外や当務のご案内も可能です。

シンプロメンテ株式会社

警備・清掃

東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー9F・10F

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設立 2017年
従業員数 164名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【品川／東証上場G】社内SE（開発メイン）◆基幹システムの設計～開発／DX推進にも関与可／福利厚生◎
- 締切間近
◇品川シーサイド駅直結／自社システム開発を最上流から運用まで一貫 ◇安定した上場グループ基盤 × DX推進フェーズ ◇リフレッシュ休暇や株式報酬制度など福利厚生も充実！ ■業務概要：・店舗・施設のメンテナンスサービスを全国展開する当社にて、社内SEとして自社基幹システムおよび業務支援ツールの企画・開発・運用をお任せします。・本ポジションは実装を伴う業務システム開発が中心であり、要件定義から設計・開発・改善まで一貫して携わっていただきます。業務効率化やDX推進のプロジェクトにも参画いただき、経営層への業務改善提案など全社的なIT戦略にも関与するポジションです。 ■業務詳細：要件定義・開発50%、ベンダーコントロール30%、ヘルプデスク20%程度・社内基幹システムの要件定義・設計・開発（.NET/SQL Server）・既存ツールの改修、新規ツール導入による業務効率化・DX推進・外部ベンダーへの指示・進捗管理・クオリティチェック・ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の運用保守補助 ※少人数のため、開発以外にサポート業務（PCキッティング、アカウント管理、社内ヘルプデスク対応）も分担しています。 ■配属先情報：・部長1名、ヘルプデスク3名の計４名です。(30‐50代) ・入社後は、現在部長が担当している業務を一緒に行なっていただき、各プロジェクトを核となって進めていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力：・自身のアイデアを反映しやすく、DX推進や経営層との直接提案を通じて事業成長に貢献できます。・基幹システムや新規ツールの導入など、上流工程を行ないながら現場感をもって働ける環境です。特に社内のユーザーの声を聞きながら進められる点がやりがいにも繋がります。 ■当社の魅力：・品川シーサイド駅直結オフィス、年間休日120日、土日祝休み、リフレッシュ休暇あり・現場の開発から部門リーダーやIT戦略立案まで幅広いキャリア形成が可能。上場グループの安定した経営基盤と成長性の高い事業領域で、社内DX推進の中核を担う重要なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー9F・10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：50,168円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 511,706円～665,552円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には基本給と固定残業代、賞与が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林商店

警備・清掃

群馬県太田市藪塚町1111-9

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設立 2016年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／群馬・太田市】工事現場やイベント等の警備・交通誘導※前橋市エリア／50代以上も活躍中

◇◆群馬県(太田市・前橋市エリア)勤務／工事現場やイベント等の警備・交通誘導【直行直帰OK】【入社後勤続でお祝い金あり】◆◇ ■業務概要：群馬県内の工事現場やイベント会場にて、警備・交通誘導を行う仕事です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、直行直帰可能で働きやすい環境を提供しています。 ■担当業務詳細：・各種警備・交通誘導警備業務をお任せいたします。・具体的には、工事現場での警備のほか、車両や歩行者の誘導・安全管理、通行可能個所や迂回経路の案内、警備報告書の作成等を行います。・主な現場は群馬県内の公共工事現場・商業施設・イベント会場等で、直行直帰OKです。※夜勤あり(現場による) ■配属部署：・警備事業部に配属となります。（計27名在籍）責任者は40歳代の隊長が務め、年齢構成も20歳代～70歳代と幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の流れ：・法定新任教育20ｈ、社内教育10ｈを行いますので、未経験でも安心して知識・技能を習得できます。・業務で必要な資格取得のための支援をしており、受験費用などの取得にかかる費用を会社から補助しています。 ■特徴・魅力：・警備員は社会に欠かせない存在であり、縁の下の力持ちとして重要な役割を果たしています。常に「人の安全を守る」という強い使命感を持って仕事に取り組むことができます。・充実した研修制度で、未経験からでも安心してスタートできる体制です。また、資格取得後は手当支給のほか、業務に取り組む姿勢から管理職や幹部等へのキャリアアップも目指せます。・入社後20日以上勤務で、入社時特別手当（月1万円×5ヶ月）を支給いたします。 ■その他：・中途採用者には、昔の部下で社長の人柄にほれ込んで入社した者も多く、アットホームな社風です。・受付守衛やイベント警備、学校施設の巡回警備、駐車場案内や交通誘導等、ジャンル問わず警備に関連する業務経験のある方も大歓迎です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県太田市藪塚町1111-9 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞前橋営業所住所：群馬県前橋市天川大島町1-25-1 勤務地最寄駅：JR両毛線線／前橋大島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 219万円～303万円＜賃金形態＞日給月給制日給7,880円～9,400円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,208円～203,040円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 170,208円～203,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度実績０～180,000円） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※賞与は、入社時期によって金額が変わります ※基本給は出勤日数21.6日で計算(閑散期15日、繁忙期26日程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーンテックとちぎ

警備・清掃

栃木県那須郡那珂川町和見1918

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【那須郡】最終処分場の水処理プラント施設保全◆事業所長候補／年休120日／残業10H程／転勤なし
- 締切間近
◆成長と働きやすさを両立できる職場／最終処分場での施設保全業務◆ ＼安定した収入と充実した福利厚生が魅力／・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日120日以上、有給消化率90％以上でプライベートも大切にできます。・賞与年2回（4ヶ月分）や昇給制度も整っており、安定した収入が期待できます。 ■具体的な仕事内容：【施設保全業務】・最終処分場の各施設の設備保守・点検・最終処分場の水処理プラントの運転管理・日報・月報等の書類作成 ※一日のスケジュール例： 8：00　始業（ラジオ体操・朝礼） 8：20　現場作業（点検業務） 11：00　書類作成（点検データの入力作業） 12：00　昼休憩 13：00　現場作業（メンテナンス業務） 17：00　終業 ■所属部署のメンバー構成：部長（40代・男性）1名、チームリーダー（40代・男性）1名、経験者（30代・男性）2名の計4名で構成されています。今後、6名体制に拡充する計画です。 ■研修期間や独り立ち後のフォロー体制：ご入社後の最初の3ヶ月間は、先輩と一緒に点検業務を行います。OJTを通じて業務を理解し、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。メンテナンス業務は基本的に2名以上で行いますので、安心して業務に取り組むことができます。4ヶ月目からは、チームメンバーと一緒に業務を対応し、必要な資料作成なども行います。 ■募集背景：本募集にかかる事業はは県より受託している12年間の有期事業契約のため、2037年以降は、グループ会社へ移籍となります。 ■会社の魅力：クリーンテックグループは、福島県に管理型産業廃棄物最終処分場「飯坂クリーンサイト」、埼玉県に中間処理施設「深谷クリーンサイト」を有し、2023年秋には、栃木県に管理型産業廃棄物最終処分場「エコグリーンとちぎ」の運営を開始しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那珂川町和見1918 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 640万円～768万円＜賃金形態＞月給制管理職採用の場合残業手当なし（管理職手当あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～480,000円＜月給＞ 400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4ヶ月／年間 ■昇給：年1回（6月）毎年上司と業務対応について振り返り面談があります。昇給基準は、目標達成だけでなく、新しい挑戦に対しても評価します。 ■社員の年収例： 40歳年収600万円／月給37万円＋賞与（経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本セキュリティ株式会社

警備・清掃

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18階

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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営業・人材コーディネーター／未経験歓迎／年休127日／残業少

警備の知識は全く不要！ニーズ拡大中の業界のため、未経験でも成果を出しやすい環境です◎ ■具体的には￣￣￣￣￣交通誘導・雑踏警備に対応する警備員を必要とする企業の新規開拓、登録スタッフのマッチングを行います。＜企業対応＞取引先開拓既存取引先のフォロー採用課題やニーズのヒアリング企業と人材のマッチング＜登録スタッフ対応＞登録面談・案件紹介出勤確認・給与精算勤怠管理・就業中のフォロー ■未経験でも成果を出せる理由は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆人手不足の業界だからこそ、比較的受注しやすいのが特長。未経験でも多くのメンバーが早くから成果をあげています。 ☆登録スタッフのサポートから新規開拓営業まで一気通貫で担当。短期間で幅広い経験を積み成長できます。 ■育成STEP ￣￣￣￣￣ ▼座学研修人材サービスや業界動向など基礎知識をイチから学習！ ▼OJT研修先輩の商談に同行し、実践でノウハウを習得します。 ☆POINT 上司や先輩と気軽に相談でき、悩みをその日のうちに解消しやすい環境です。業務中に困っているときも、丁寧にフォローしてくれます。 ☆主な提案先建物や道路等の工事現場やイベント会場で警備員を必要としている企業など、中小工務店を中心とした建設業界、イベント運営企業のお客様が中心です。 ☆提案するサービス人材確保が必要な企業に対して、「交通誘導」や「雑踏警備」に対応する「警備員」人材の手配を行います。 ■将来のキャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣成果に応じた評価制度をご用意。新規受注1件ごとにインセンティブを支給。受注件数が増えるほど、 1件あたりの支給額もアップします。安定したニーズがあるため、未経験入社でも月平均3～4件の受注実績があり、トップセールスは月10万円超を獲得しています！ ※事業部の達成率に応じた賞与も年2回支給

【転居を伴う転勤なし／無料の社員寮完備／U・Iターン支援あり】 ■大崎本社東京都品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18階 ※営業兼コーディネーター職は本社勤務となります。 ※指導教育責任者等は各支店で募集中＜各支店一覧＞・渋谷支店・秋葉原支店・藤沢支店・新宿支店・池袋支店・上野支店・北千住支店・町田支店・川崎支店・横浜支店・立川支店・船橋支店・大宮支店・難波支店【無料の社員寮完備】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に単身者用の無料社員寮をご用意。U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回(6,12月支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17時間分、一律月3万円を支給。超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額であり、給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。【昇進するほど年収もアップ】＜年収例＞ ◆リーダークラス：年収400万円～450万円 ◆支店長クラス：年収450万円～500万円 ◆部門統括クラス：年収550万円以上

株式会社サンメンテナンス

警備・清掃

＜本社／大阪支店＞〒540-0019 大阪市中央区和泉町1-1-14シイナＨＤビル谷町10階 ※東京・東海・京都・滋賀・徳島に各支店・営業所があります。

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設立 1975年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

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病院の清掃管理／未経験歓迎／月給27万円～／資格取得支援あり

病室や診察室、待合室などの清掃品質を管理しながら、スタッフの教育やシフトフォローなど、現場全体を支える仕事です。 ◆入社後の流れ ▼入社3日～1週間新人研修の期間を設けています。そこでは病院をはじめとした業界の基礎知識や清掃用具の使い方、業務の進め方を学びます。きちんと教えますので、未経験の方でもご安心ください。 ▼2週間以降管理スタッフとしての採用ですが、まずは現場業務から始めていただきます。病院清掃ならではの進め方を実感として学んで行く期間です。そうして業務に慣れてくれば、管理業務にチャレンジ。早ければ、1年ぐらいで責任者になる方もいます。【管理業務】 ■スタッフへの作業指示・フォロー ■本部への報告 ■清掃備品の管理・発注 ■病院スタッフとの打ち合わせ ■事務業務　 ■シフト管理　 ■作業管理業務など ◆自己肯定感も増える！当社は病院の衛生管理関連の事業を続けてきており、丁寧な仕事で信頼を積み重ねてきています。院内の衛生面の関心は日々高まっており、社会からも必要とされている仕事です。病院清掃受託責任者という資格取得も目指せますし、ときには患者様からお手紙をいただいたり・・・必要とされる実感を得ながら仕事ができるのも、この仕事の魅力の一つです。

【勤務地は希望を考慮！】大阪・京都・滋賀・東京・神奈川・千葉・愛知（名古屋）にある各病院 ※敷地内全面禁煙

月給27万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。

株式会社アテナリープ

警備・清掃

福岡県福岡市中央区赤坂1-15-15平和台ハイツ203号

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【久留米／未経験歓迎】高速道路警備員～教育体制充実◎年間休日120日／残業10h／直行直帰OK～

～未経験歓迎／年間休日120日／残業10h以内／キャリアアップ◎／手当・福利厚生充実／未経験から始める高速道路警備のプロへ～ ■仕事内容：高速道路の安全を守る重要ミッションです【具体的には】・高速道路工事の際の交通規制・工事箇所での交通監視・事故・自然災害時の通行止め対応・繁忙期の渋滞後尾警戒・一般道路での交通誘導 ■業務の流れ例：（1）当日の業務内容をミーティング（2）規制資材・車両の点検（3）現場へ移動（NEXCO車両でチーム移動）（4）規制設置 → 交通監視（5）撤去 → 打ち合わせ → 終了 ■お仕事の魅力：福岡県内に警備会社は約300社ありますが、高速道路警備を担える会社は10社あるかどうかという希少な専門領域です。高速道路は「車を止めてはいけない世界」であり、一般道路の警備とはまったく別物。だからこそ、この仕事ができる人材は業界でも一目置かれる存在になります。当社は、30年以上高速道路に携わってきた代表がマニュアルを可視化し、NEXCOとの契約を実現した専門集団。そのノウハウを未経験から受け継げる環境です。 ■教育体制：入社後は“まず20時間以上の法定教育”からスタートし、いきなり現場に放り込むことはありません。・3日間（20時間以上）の法定教育・その後は現場でベテランがマンツーマンで丁寧に指導・1～2年かけて着実に一人前に育成「体力に少し不安がある」「完全未経験で自信がない」そんな方でも、段階を踏んで成長できるカリキュラムがあります。 ■働きやすさ：チーム制で就業しており、一日中立ちっぱなしとはなりません。・基本5名程度のチームで警備・監視業務と休憩を交代で担当するため、常に立ちっぱなしにならない、休憩は十分に確保・基地に集合し、みんなで現場へ。作業終了後はそのまま現地解散OK※早朝集合の場合は前倒し解散などで調整します。・夜勤は全体の約3割、基本は日勤中心 ■キャリアアップ：年功序列なし、実力で昇進可能です。昇進のチャンスは年1回あり、「若いから」「入社したばかりだから」とブレーキをかけません。マニュアルや運営知識を積めば、責任者として地域ごとの道路ルールまで把握するプロへ成長も可能です。3～4年で責任者となるケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州自動車道　久留米インター　久留米連絡所住所：福岡県久留米市東合川3丁目11-14 STビルⅠ　105号勤務地最寄駅：JR久大線／久留米大学前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～255,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜想定月額＞ 244,400円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定し、上記の限りではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※業績・実績による ■日給：11,000円～12,500円（高速手当含み） ■その他固定手当：高速手当 ■モデル年収：・40歳（入社5年）：360万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／未経験歓迎】高速道路警備員～教育体制充実◎年間休日120日／残業10h／直行直帰OK～

～未経験歓迎／年間休日120日／残業10h以内／キャリアアップ◎／手当・福利厚生充実／未経験から始める高速道路警備のプロへ～ ■仕事内容：高速道路の安全を守る重要ミッションです【具体的には】・高速道路工事の際の交通規制・工事箇所での交通監視・事故・自然災害時の通行止め対応・繁忙期の渋滞後尾警戒・一般道路での交通誘導 ■業務の流れ例：（1）当日の業務内容をミーティング（2）規制資材・車両の点検（3）現場へ移動（NEXCO車両でチーム移動）（4）規制設置 → 交通監視（5）撤去 → 打ち合わせ → 終了 ■お仕事の魅力：福岡県内に警備会社は約300社ありますが、高速道路警備を担える会社は10社あるかどうかという希少な専門領域です。高速道路は「車を止めてはいけない世界」であり、一般道路の警備とはまったく別物。だからこそ、この仕事ができる人材は業界でも一目置かれる存在になります。当社は、30年以上高速道路に携わってきた代表がマニュアルを可視化し、NEXCOとの契約を実現した専門集団。そのノウハウを未経験から受け継げる環境です。 ■教育体制：入社後は“まず20時間以上の法定教育”からスタートし、いきなり現場に放り込むことはありません。・3日間（20時間以上）の法定教育・その後は現場でベテランがマンツーマンで丁寧に指導・1～2年かけて着実に一人前に育成「体力に少し不安がある」「完全未経験で自信がない」そんな方でも、段階を踏んで成長できるカリキュラムがあります。 ■働きやすさ：チーム制で就業しており、一日中立ちっぱなしとはなりません。・基本5名程度のチームで警備・監視業務と休憩を交代で担当するため、常に立ちっぱなしにならない、休憩は十分に確保・基地に集合し、みんなで現場へ。作業終了後はそのまま現地解散OK※早朝集合の場合は前倒し解散などで調整します。・夜勤は全体の約3割、基本は日勤中心 ■キャリアアップ：年功序列なし、実力で昇進可能です。昇進のチャンスは年1回あり、「若いから」「入社したばかりだから」とブレーキをかけません。マニュアルや運営知識を積めば、責任者として地域ごとの道路ルールまで把握するプロへ成長も可能です。3～4年で責任者となるケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎自動車道　佐賀インター　佐賀高速道路事務所住所：佐賀県佐賀市大和町大字久池井2630 勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～255,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜想定月額＞ 244,400円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定し、上記の限りではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※業績・実績による ■日給：11,000円～12,500円（高速手当含み） ■その他固定手当：高速手当 ■モデル年収：・40歳（入社5年）：360万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＨＯＫＩ株式会社

警備・清掃

愛知県日進市藤島町芝干42番1

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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

警備スタッフ／日勤のみ／シニア多数／シフト自由／社用車通勤可

★―POINT―★ ☆業界平均より高め！日給1万円以上！ ☆現場へ社用車で直行直帰OK！ ☆シフト完全自由！マイペース勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝【主な業務内容】＜交通誘導警備＞ ◇車両と歩行者の“動線の安全”を守る！・現場…交通道路、建物などの工事現場など ■車両誘導 ■歩行者誘導 ■現場の安全監視 ■交通規制の補助 ■作業員・ドライバー・歩行者への声掛け＜雑踏警備＞ ◇人が多く集まる場所で“群衆の安全”を守る！・現場…各種イベント、お祭り、花火大会など ■来場者の誘導 ■混雑・滞留の防止 ■安全確保・事故防止 ■イベント会場の規制線管理＝＝＝＝＝＝【入社後は？】法令に基づいた3日間の新任研修があります。警備員として最低限必要な法律・安全・動作・緊急対応を3日で身につけられます。 ■警備業法の基礎 ■事故防止・安全管理 ■現場での基本動作 ■緊急時対応その後、現場で先輩メンバーがレクチャーします。初日は、通常の現場の人数にプラス1名の新人の枠として入るので、ご安心ください♪ 3件ほど現場へ行けば、基本的なことは分かるようになってきます。

【車通勤OK／社用車貸与／直行直帰／転勤なし】☆名古屋市内を中心とした近隣の現場本社／愛知県日進市藤島町芝干42番1 ※現場は日進市内をメインとした近隣エリアですまれに県内で遠めの現場もあります ☆公共交通機関ではなく、クルマで現場へ通勤できます ※受動喫煙対策あり

☆業界平均より高め！日給1万円以上！ ■日給1万円～1万4000円 ※入社3日間の新任教育研修中は日給9000円＝＝＝＝＝＝＝＝【昇給制度あり】日頃の勤務態度などの評価にともない、年に1回、日給が上がる昇給制度があります。

株式会社エンブリッジ警備保障

警備・清掃

神奈川県横浜市中区不老町2-10-4徳永関内ビル302

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

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【横浜市／正社員】支店責任者候補◆有資格者歓迎！年休120日×定着率95％超◆夏季冬期休暇取得◎

～【神奈川県横浜市】支店責任者候補/年休120日/週休二日制/定着率95%以上/前期比178％成長企業～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：交通誘導警備、駐車場警備、施設警備、イベント警備などを行う当社にて、支店責任者候補をお任せいたします。 ■詳細：・稼働予測や営業戦略の策定・メンバーの作業進捗管理・メンバー育成（指示出しや面談など）・行政からの問い合わせ1次対応・採用管理（予実管理、面接会企画など） ■入社後：研修を実施します。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は5名の組織となります。30代を中心にご活躍いただいております。 ■魅力：・前期比178％成長と業績好調。新たな支店の立上げも計画している成長中の企業です。・定着率95%以上と業界トップクラスの定着率。社員ひとりひとりと向き合う社風が醸成されており、長期的に安心して働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町2-10-4 徳永関内ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～260,000円固定残業手当/月：70,500円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■インセンティブ：有（業績・成果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓ‐ＬＩＮＥ

警備・清掃

東京都世田谷区尾山台3-26-9西村ビル1F

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【東京(面接1回)】清掃・ビルクリーニング／正社員採用／有給取得率100％／国家資格取得支援制度有り
- 締切間近
【設立4年目／100％自社受注・自社施工／クオリティにこだわる幅広い清掃業務をお任せ】当社は東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉の1都3県のオフィスビルやテナントなどの商業施設、アミューズメント施設、ホテル、クリニック、学校やマンションまで、幅広く専門的な清掃を行っています。自社HP集客による新規獲得、既存顧客からの依頼などを流入経路とした案件の獲得及び、清掃技術・クオリティの高さから定期契約を多くいただいております。創業8年、設立3年目で創業以来増収を継続しており、このたび正社員スタッフを増員いたします。清掃の現場経験があり、即戦力として働ける方を歓迎します！ ■業務内容：案件により異なる清掃内容に合わせ機器・用具・薬液などでの専門清掃を行います。・床、ガラス等の定期清掃・ビルやマンション共有部の定期清掃・貯水槽/排水管清掃・エアコン清掃（業務用/家庭用）・現場管理者へのご説明・現場就業者/入居者向けの告知文作成、作業工程計画など ※主に、事務所出社→案件ごとの道具の準備→作業車での移動→作業→事務所に戻るという流れです。 ※現場によってはまれに自宅からの直行直帰の場合もあります。 ※現場や案件によって作業の所要時間が違うため、早めに作業が終わった場合には、事務所での内勤も発生します。 ■所有機材：ポリッシャー（12/14インチ）、オーボット、高圧洗浄機バッフィングマシーン、ドレンクリーナー、動墳バキューム、水中ポンプ、水質検査器など ■当社の魅力・やりがい：・当社は施工クオリティにこだわっており、顧客満足度が高いです。・お客様からも感動のお声をいただくことが多く、楽しく働いているメンバーが多いです。・代表は清掃業務のプロ。他社でキレイにならなかった床が当社にご相談いただき、キレイになるケースも多く、利用されたお客様からの評価◎！少数精鋭のため、代表から技術を学べることも多く、スキルアップできる環境です。 ■組織構成：メンバー構成：全員が20～30代の若い会社です。社員教育に力を入れており、徹底した社内研修は年12回以上！各作業に必要な技術を身に着ける研修です。社員同士の仲がとても良く、普段の仕事の中でも先輩社員が親切丁寧に教える社風です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区尾山台3-26-9 西村ビル1F 勤務地最寄駅：大井町線／尾山台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京(面接1回)】貯水槽給水ポンプ修理・交換※管理職候補／有給取得率100％／資格取得支援制度有
- 締切間近
～新規事業立ち上げにつき、貯水槽給水ポンプ修理・交換業務の管理職候補の採用です～【設立4年目／100％自社受注・自社施工／貯水槽給水ポンプ修理・交換をお任せ】当社は東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉の1都3県のオフィスビルやテナントなどの商業施設、アミューズメント施設、ホテル、クリニック、学校やマンションまで、幅広く事業展開しています。 ■業務内容：新規事業の立ち上げメンバーとして、ビル、マンション・アパート等の貯水槽（受水槽、高架水槽）の給水ポンプや揚水ポンプの修理・交換をお任せします。見積書や材料発注、報告書の作成まで一貫して行います。その他貯水槽の清掃・点検、FM弁や電極装置の交換。 ※主に、事務所出社→案件ごとの道具の準備→作業車での移動→作業→事務所に戻るという流れです。 ※現場によってはまれに自宅からの直行直帰を選択することも可能です。 ※現場や案件によって作業の所要時間が違うため、早めに作業が終わった場合には、事務所での内勤も発生します。 ■魅力・やりがい：新規立ち上げにつき、将来の幹部候補として事業全体を引っ張っていけるやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：メンバー構成：全員が20～30代の若い会社です。社員教育に力を入れており、徹底した社内研修は年12回以上！各作業に必要な技術を身に着ける研修です。社員同士の仲がとても良く、普段の仕事の中でも先輩社員が親切丁寧に教える社風です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区尾山台3-26-9 西村ビル1F 勤務地最寄駅：大井町線／尾山台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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【千歳／未経験歓迎】リネンの生産管理◇業界大手のザイマックスG／転勤無／裁量を持って工夫できる環境◎

～未経験歓迎／未経験からの入社多数、裁量を持ってスキルアップできる環境◎／工場の生産管理、スタッフのマネジメント業務／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し～ ■業務内容：洗濯・乾燥・出荷など各工程において、生産計画・発注依頼に従い、工程管理業務、製品資材管理、工場スタッフのマネジメント、機器設備メンテナンスの業務を行っていただきます。 2023年6月にスタートの新しい工場ですが、2024年夏に生産設備の大型増設を実施、今後の事業拡大において中心的な役割を担っていける前向きな方を募集いたします。 ■業務詳細：・各ラインの生産工程管理業務・在庫管理、物流管理等の資機材管理業務・工場スタッフの指導育成、適正配置などの管理業務・発注、取引における顧客への対応・その他生産部門の課題解決 ■本ポジションの魅力：・操業開始から期間も浅いので、会社や生産部門の構築に深く関わっていただくことができます。・生産量や稼働が毎日異なるので、同じ仕事の繰り返しではなく裁量を持って工夫できる環境です。・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。 ■当社について：株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可欠なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市上長都4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～287,000円＜月給＞ 217,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は選考によって多少前後する可能性があります。 ■賞与：有（6月・12月）※会社の業績による ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千歳／未経験可】バックオフィス（人事・総務・経理等）◆業界大手のザイマックスG／転勤無／正社員

～未経験歓迎／総務や人事、経理など多様なスキルが身につく／2024年に設備増設を控える事業拡大中の企業／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し／正社員採用～ ■業務内容：リネンサプライ事業を行う当社にて、管理部門スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・統括スタッフ業務全般、グループ間窓口（総務、人事、経理、経営企画、システム系、庶務）・労務管理、採用をはじめとした人事業務（面接対応、入社手続き他）・売上・経費の集計・管理、決算業務、予実管理業務　など・事業計画や目標のとりまとめ ※この中でどれかのご経験がある方も歓迎します。 ■本ポジションの魅力：・2024年夏に設備増設を控え、事業拡大への様々な業務に関わっていただくことが出来ます。・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。柔軟に考え能動的に動ける方を求めます。・ザイマックスグループのホテル・客室清掃とも連携し、観光インフラ事業としてやりがいを持って仕事ができます。・ご自身の成果が評価につながりやすく、風通しの良い社風です。 ■当社について：株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可可なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市上長都4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は選考によって多少前後する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有（6月・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバークリーン

警備・清掃

埼玉県鶴ヶ島市大字中新田101-1

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 37.0歳

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食品工場の清掃・衛生管理◆未経験歓迎・夜勤なし！◆住宅手当あり／年休120日／面接１回！／離職率0％

～未経験から専門職へ／正社員で収入確保／コツコツ専門スキルを身につけ、国家資格も取得できる環境／工場がきれいになっていく達成感／直行直帰可能、無理な働き方なし／各種手当やインセンティブあり／食品工場向けが強み／大手企業との取引で安定性◎／お客様に感謝される仕事～ ■業務内容： ◇当社は埼玉県を拠点に、食品工場専門の清掃・衛生管理を行う会社です。 ◇入社後は、殺菌スプレーの使用や高圧洗浄機による洗浄など、できることからスタートします、先輩の丁寧なフォローを受けながら、専門的な業務を身につけていきます。 ◇「衛生のプロ」として頼られる仕事で、トラブル解決後にいただく「ありがとう」が大きなやりがいです。 ■当ポジションの魅力：【自宅から現場への「直行直帰」が可能】 ◎業務を行う現場は1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）で可能な限り、お住まいに合わせてシフトを組んでいます。 ◎働き方によっては直行直帰メインで事務作業をしに本社に来るスタイルでもOKです。【年間休日120日で長期休暇もとれるし、手当や福利厚生しっかり】 ◎休日の他、GW（2～4日）、夏季（２～4日）、年末年始（8～10日）もありますし、散期に合わせて、5日間以上の連続休暇も可能です。 ◎（規定によりますが）資格手当や福利厚生もしっかりあります。【毎日の頑張りはしっかり還元】 ◎清掃を担当した案件の売上に応じて、当社独自のポイントを付与し、評価に応じた割合で、給与に還元します。【未経験から、専門スキルや国家資格取得まで全面サポート】 ◎先輩のフォローの下、専門的な薬剤や様々な道具を使用しながら、食品工場（人の口に入るものをつくる）の衛生環境を整えます。 ◎「酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者」「ロープアクセス」など現場で活かせる国家資格をにもチャレンジできる環境です。手に職がつきます。 ■1日のスケジュール（例）： 8：30／出社or直行 9：00／作業開始 16：00／作業終了 16：30／帰社or直帰 ※現場まで20分～2時間程。直行・直帰も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鶴ヶ島市大字中新田101-1 勤務地最寄駅：東武越生線／一本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■該当者には資格手当、家賃補助や、担当案件の売上に応じたインセンティブを支給 ■年収例：年収560万円（入社5年目／26歳）年収420万円（入社3年目／24歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザイマックスサラ北海道

警備・清掃

北海道札幌市中央区北一条西3-2

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設立 2022年
従業員数 274名
平均年齢 -

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【北海道／未経験歓迎◎】清掃スタッフの管理・マネジメント ◇正社員採用／夜勤無し／年間休日118日

～アルバイトや派遣から正社員を目指したい方も歓迎◎／清掃を通して、北海道の観光を支えるお仕事！／年間休日118日／夜勤無し／平均残業15時間／不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業～ ■業務詳細：当社が管理を行っている物件（ホテルがメイン。オフィス・商業ビル複数あり）における、以下の業務などをお任せします。北海道のファンを増やすため、北海道の清潔さと心地よさを感じてもらえる環境づくりに努めております。 ■業務詳細 (1)清掃スタッフの労務管理、面接業務勤怠管理、残業状況の確認など (2)清掃作業立ち会い、作業教育 1日に1～2件の清掃拠点を周り、清掃スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の維持、改善案の提案・実行 (3)お客様との打合せホテルオーナーなど、清掃業務を依頼してくださるお客様と、どのような時間帯に何人体制で清掃を行うのか、といった打ち合わせ、及び清掃業務提案 (4)作業報告書などの作成＜担当物件＞担当物件規模に応じて、常駐配属か複数棟巡回をお任せする予定です。 ■働き方：基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は15時間程度となっており、働きやすい環境です！ ■同社の特徴：首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは：ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高1,000億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌市内の管理物件住所：北海道札幌市内の管理物件受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千歳市内の管理物件住所：北海道千歳市内の管理物件受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～281,000円＜月給＞ 210,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験・第二新卒◎】事務系総合職 ◇業界大手ザイマックスG／北海道のファンを増やすお仕事◎

～未経験・第二新卒歓迎！／北海道のファンを増やす環境作りができるお仕事◎／年間休日118日／平均残業15時間／不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業～ ■業務詳細：総合職として現場での清掃作業・指導だけではなく、事務や採用なども通じて、広い視野をもって共に事業を大きくしていける方を募集します。バックオフィス、事務系の業務を中心としながらも、役割を限定しすぎずにフットワーク軽く取り組んでいただきたく存じます。 ■業務詳細当社が管理を行っている物件（ホテルがメイン。オフィス・商業ビル複数あり）における、以下の業務などをお任せします。（1）清掃スタッフの勤怠管理、差配業務出退勤、残業状況の確認、シフト作成など（2）清掃作業立ち会い、作業教育 1日に1～2件の清掃拠点を周り、清掃スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の維持、改善案の提案・実行。（3）作業報告書などの作成（4）予算作成・採用活動・労務管理等のオフィス業務 ■働き方：基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は15時間程度となっており、働きやすい環境です！北海道のファンを増やすため、北海道の清潔さと心地よさを感じてもらえる環境づくりに努めております。清掃に関する知識のみならず、幅広い年代、国籍の方との関わりや、そういった方の教育・管理を通じて、コミュニケーション力・マネジメント力など社会人として必要なスキルを身に付けられます！ ■同社の特徴：首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道内の管理物件住所：北海道内の管理物件受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～291,000円＜月給＞ 220,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ※上記予定年収は毎月20時間の残業をした場合の金額となります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ソリッド

警備・清掃

埼玉県狭山市広瀬東2-25-11

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設立 -
従業員数 1名
平均年齢 -

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未経験可【埼玉県/狭山市】強制執行補助スタッフ◆年間休日120日/転勤なし/教育体制◎

～業界未経験・職種未経験歓迎/運転ができる方/転勤なし/年間休日120日/年俸制400万円～500万円～　 ■採用背景お客様からの依頼が増えているため増員・組織強化のため募集致します。 ■職務内容強制執行補助スタッフとして従事いただきます。具体的な業務は以下となります。 ■強制執行とは・・・借金の返済や不動産の引き渡しなど、債務者が義務を果たさない場合に、債権者が裁判所を通じて債務者の財産（預金、給与、不動産など）を強制的に差し押さえ、債権を回収する法的手続きのことです。契約解除してもアパートなどから出ない人を強制的に出す仕事です。 ■職務詳細・作業フロー構築・現場教育・リスク管理整備・案件管理体制の構築 ※担当エリアは1都3県で、出張は基本ありません。 ※平日は1日1現場まわることが多く、基本は外出しております。 ※最初は運転や荷物を運ぶ作業を行っていただき、将来的には執行官のサポートも行っていただく予定です。入社後早ければ1年程度、一般的には2～3年くらい経験積んだのちにお任せします。ちょっとした法律的な知識も必要になります。 ■組織構成・社長（50代）、メンバー1名（リーダー：男性40代/前職は医療事務）・協力会社のメンバー（1現場につき平均5～6名、大きい現場の場合20名、20～40代）協力会社のメンバーへ指示やフォローしてもらいます。 ■入社後について特殊なお仕事なので未経験で入社する方がほとんどかと思います。まずは運転が不慣れな方は運転することに慣れていただくことからスタート致します。業務は社長やメンバーから業務のOJTや教育などがあります。未経験でも丁寧に教えていきますので安心して就業スタートができる環境です。 ■仕事のやりがい・魅力について・1つの現場を終わらせた時に達成感があります。また社内のメンバーや協力会社のメンバーと連携をうまく取れた時にやりがいを感じることもあります。・将来的には、執行官のサポートや補助者になって自分が描いたプラン通りに進んだりすることがやりがいになると思います。・ニッチなお仕事なので、他では経験ができないことが経験できるのも本求人の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞作業倉庫住所：埼玉県入間市二本木2878-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞作業倉庫住所：埼玉県入間市二本木2878-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーティーセキュリティー株式会社

警備・清掃

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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セキュリティ総合職／警備・警護・イベント運営／未経験者大歓迎

大型商業施設等の警備業務、道路や工事現場、駐車場などを利用する歩行者や車両の誘導、アイドルや要人のボディガードのお仕事です。ライブやスポーツイベント、お祭りなどのイベント運営のお仕事などもあります。警備と聞くと道路工事や建築現場のイメージが強いと思いますが、他にもCM撮影の現場やイベント会場など色々な場面で活躍しています。未経験も安心！入社後？合計24時間（3日間）の研修を行います！（法律で20時間の新任研修が義務付けられています。）研修では、「当社のルール」「社内手続き」などの説明。「警備業とは？」「どうやって誘導棒って振るの？」「ボディガードって具体的に何をするの？」など、基本的なことをイチからお教えします！現場での立ち振る舞いかたをあるあるなど交えて、実際に現場に立った時に役立つ知識などもしっかりお伝えします。当社は、専任の指導員が一緒に現場に入ります。実際に現場で業務をしながら、指導ができるよう現場の配置を行っています。シフトはかなり自由です！アピールポイント: 発展途上の会社ですが、着実に実績を積み重ねております。警備業務では交通誘導や施設の警備はもちろん、全国区のファッションイベントに参加する有名アーティストのボディガードや福岡最大級のお祭りでのライブ会場での会場スタッフ、誰もが知っているスポーツイベントの運営スタッフなどのやりがいのあるお仕事がたくさんあります。また当社は社員の一人一人のチャレンジする気持ちを大切にします。様々な働き方への対応、キャリアアップサポート、ゼロハラスメントなど社員一丸となって新しい警備会社にチャレンジします。〈この求人のおすすめポイント〉＊未経験大歓迎！＊週３日以上勤務可能なら警備業務検定の講習受講料と検定料が全額会社負担！＊入社祝金最大5万円！紹介手当制度（最大15万円）も充実！＊髪型髪色自由！

◇本社／博多駅◇福岡県の現場◇横浜支店／新横浜駅◇神奈川県の現場◇他、九州、関東のイベント現場本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301 横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2－3－4　クレシェンドビル3階

【社員の年収例】・年収308万円／ 20歳警備職経験0年・年収312万円／ 22歳警備職経験1年・年収384万円／ 38歳警備職経験1年・年収312万円／ 56歳警備職経験1年・年収362万円／ 27歳警備職経験2年・年収512万円／ 60歳内勤職経験15年 ◇月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当

株式会社セブンセキュリティ

警備・清掃

大阪府大阪市都島区東野田町4-7-5

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【大阪／京橋】営業＜未経験歓迎＞安心・安全を守る警備会社◇研修制度◎残業ほぼなし／土日祝休み／転勤無

◇◆未経験からの営業デビュー／先輩も未経験スタート／働きやすさ抜群／土日祝休み／賞与3.5ヶ月／残業ほぼなし／新営業所の立ち上げメンバーを目指せる環境／オフィスカジュアル可◆◇ ■業務内容：～安全・安心を提案する仕事です～警備会社の営業スタッフをお任せします。 ■具体的には： ◇新規法人への営業（提案・見積・契約対応） ◇既存顧客のフォロー（定期訪問・問い合わせ対応） ◇現場スタッフへの挨拶・フォロー ◇シフト管理・調整 ◇現場の簡単な確認業務 ◇書類作成（フォーマットあり） ◇現場作業（繁忙期の際に発生する可能性あり） ※入社したばかりの隊員さんがうまく活躍しているか、現場へ営業車で巡回することもあります。 ※新規開拓がメイン業務となります（外勤・内勤・飛び込みなどもあります）。 ■未経験でも安心：同じポジションで未経験から活躍中のスタッフが在籍しています。OJTで丁寧にサポートしますので安心です。 ■営業エリア：大阪市内がメインとなります。一部市街、及び兵庫県（大阪市外はアポイントをとってからの訪問）もございます。 ■数値目標：営業目標を設定し取り組んでいます。入社年ごとの目標数値となります。 ■働く環境：多様な人材がそれぞれのライフスタイルに合わせて働ける環境づくりに力を入れております。働き手の多様性を尊重することが、結果として質の高い警備サービスの提供につながると考えています。 ■当社について：当社は、交通誘導警備を専門とし、工事現場の安全確保を通じて、地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給制度：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【千葉県佐倉市】ルート配送トラックドライバー◆普通免許のみでOK／残業10h／年収480万円～

～連結売上高1,187億超えのザイマックスグループ／丁寧な研修でドライバー未経験歓迎◎中型免許があればOK／残業10h／ルート配送・回収業務メイン～ ■業務内容：各拠点から、各取引先（ホテルなど）まで3t～4tトラックでリネン及びユニフォームのルート配送業務・工場内でのリネン生産業務をお願い致します。ホテルなど各取引先へのリネン品（シーツ、タオルなど）やユニフォームのルート配送・回収業務がメインです。 ■具体的には：・契約に基づく、ホテル内納品・回収（棚入れ方式・カーゴ差し替え方式・軒先渡し方式）・工場での回収物の入荷、仕分け作業・工場内生産作業・ピッキング作業・データ入力　　　　　　　　　　　　　　　　　　・取引先ホテルとの一部窓口業務（伝票受け渡し、クレーム対応、要望のヒアリングなど） ■業務の特徴： ◇車両管理2～3件／日程度の無理のないスケジュールを組んでいます。残業は平均月10h、安定した環境ですので未経験の方もご安心ください。 ◇トラックは全てパワーゲート完備。積み込みもカーゴで行いますので、手積み作業はなく、体の負担が大きい仕事はありません。 ◇大型免許をお持ちの方は、三重県津市のクリーニング工場から東大阪までクリーニング済みのリネンをまとめて運んでいただくルートもお願いします。 ◇ドライバー未経験の方も研修がありますのでご安心ください。 ■ザイマックスグループの経営理念： ◎私たちが創り出そうとするのは、既存の概念に縛られない、新しい時代に役立つ、“事業モデル”です。そして、不動産を取り巻く様々な分野において、新しいビジネスを創り、育てることで社会に貢献していきたいと考えます。それが、私たちの考える「創業者精神」です。 ◎働く人が元気な会社＝やる気のある会社。私たちは、共に働く「人」を軸にしたいと考えます。それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。そのために、働く「人」それぞれが、自立した職業人であることを大切にしています。「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」という経営メッセージを、理念と並行して発信してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザイマックスカレス東京住所：千葉県佐倉市石川字追分 559番169号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業10時間分を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。