5ページ｜業種【警備・清掃業界】の企業一覧

株式会社ワタセン

警備・清掃

静岡県富士市厚原218-8

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設立 1981年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／富士市】総合職※クリーニングの運営企業の幹部候補／第二新卒歓迎／平均残業月20H

【将来の幹部候補募集！／生活に欠かせないクリーニングのお仕事／キャリアパスを自分で選択できる／充実の教育体制／アルバイト経験のみOK／ニーズが安定している為長く働ける】 ■採用背景：富士市を中心に11店舗のクリーニング店を運営する会社になります。多くの既存ユーザーや新規ユーザーに来店いただいており、売上も安定しております。その中で売上を更に拡大していくために、将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を募集しております。 ■業務内容：クリーニング知識を身につけるためまずは【生産部門】で実習経験(洗い･プレス・包装・しみ抜き)をしていただきます。次に【販売部門】で接客業務(受付・レジ入力・タグ付け･検品･お渡し)を行っていただきます。 ■入社後の流れ：どちらの分野も経験を積み、工場作業を得意とする方は工場リーダーを。受付業務を得意とする方は、店舗リーダーを目指していただきます。工場での生産管理、機械管理。店舗での売上管理、店装管理。両部門でのスタッフ管理を経て幹部社員として活躍してください。 ※入社されたすべての方に「クリーニング師」(国家資格)が取得できるよう指導していきます。 ■業務の魅力ポイント：・業務の幅が広いので、知識や経験、やる気を活かしてさまざまなスキルを身に着けることができます。・幹部候補としてキャリアアップを目指せます。また、責任と裁量のあるポジションのためやりがいがあります。・同社は幹部人員が少ないため、近い距離で事業全体の運営に携わることができます。やり方次第で自分の考えが反映でき、幹部と同じ思いで会社を大きく発展させ、お客様に愛される会社作りを目指していただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市厚原218-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,250円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,250円～256,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は夏・冬　2回（基本給　各１ヶ月）　 ※上記年収は直近平均実績1.5か月分の賞与を含む額を記載しています ※固定残業19時間を超える残業代は別途支給致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓ２

警備・清掃

東京都渋谷区笹塚1-54-7 KSビルヂング5F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／年間休日120日以上／残業月20時間未満／服装自由

◆交通誘導警備をはじめ、施設警備、イベント雑踏警備など各種の警備業務を行っている当社。渋谷区笹塚駅最寄りにある本社オフィス、大原オフィスにて、経理事務・総務事務をお任せします。 ■社員や客先からの電話対応 ■給与振り込みの管理 ■システムへのデータ入力（社員の個人情報の登録、取引先情報など） ■経費精算 ■支社の経費計算 ■客先への請求書の発行・送付・訪問　など ●　事務未経験の方も安心！　● ……………………………………… 入社後は、あなたが仕事に慣れるまで、先輩社員がしっかりサポートいたしますので、着実にスキルが身につく環境です。ゆくゆくは、バックオフィスで誰からも頼られる存在に成長できるよう期待しています！

【転勤なし】 ◎本社オフィス東京都渋谷区笹塚1-54-7 KSビルヂング5F ◎大原オフィス東京都世田谷区大原1-34-18 大原KYハイツ201 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社五條ビルメンテナンス

警備・清掃

神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5新横浜メグロビル2階

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設立 2015年
従業員数 63名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【埼玉／第二新卒歓迎】清掃スタッフ◆転勤無し／現場へ直行直帰可／業績好調◎／完全週休二日制（土日祝）

～未経験活躍中！直行直帰OK！4年連続で売上128%～171%事業成長／社員を大事にする会社／若手活躍中◎丁寧な指導あり／学歴不問／転勤なし～ ■業務内容アパート・マンションの共用部（玄関・廊下など）の巡回清掃サービスを提供する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇清掃業務・エントランスのガラス扉などの清掃・天井や階段などに張った、クモの巣の除去・エントランスや廊下などを、掃き掃除・集合ポストやエレベーターボタンなどの拭き掃除 ◇その他の業務・外部パートナーである清掃スタッフさんのフォローや、作業の確認・管理会社様への清掃状況のご連絡や、各種のご報告 ■キャリアアップ ◇管理職や幹部としての業務・清掃スタッフの採用や育成といった人事的な業務・当社清掃サービスの改善といった企画系の業務など ■働き方・お客様先を、社用車（軽自動車）で回ります。・担当エリアにもよりますが、1日の訪問は平均6件程度です。・エリアは埼玉がメインとなります。・1棟あたり、平均12世帯ほどのアパートが中心です。 ■入社後 ◎先輩達の多くが未経験スタートです。前職も介護スタッフ、お笑い芸人、温泉施設のフロントなど様々です。 ◎マンツーマンで丁寧に指導します。先輩があなたと一緒に現場を回り、清掃のノウハウや作業を教えます。 ◎また、当社は顧客対応をする営業も清掃業務を担当しています。そのため、営業も清掃スタッフに配慮してくれます。 ◎ケアも行き届いていますし、清掃スタッフに負担の掛かる仕事の請け方はしません。安心してチャレンジできます。 ■当社の特徴アパート・マンションの巡回清掃サービスの会社は数多くありますが、当社は東京・神奈川・千葉・埼玉という広いエリアをカバーできる、稀少な会社です。上記が実現できる理由の一つは人数です。多くの同業他社は、少人数で限られたエリアのみ対応します。一方で、お客様である不動産の管理会社は広いエリアに管理物件があり、多数の清掃会社と取引する必要があります。当社はその点に着目し、人数を拡大。管理会社の持つ広いエリアの物件の清掃を、まとめて引き受けられる体制を構築しました。その便利さで引き合いも多く、急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉の顧客先住所：埼玉県川口市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル2階勤務地最寄駅：東急新横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■年収例： 336万円／入社1年目・清掃スタッフ 348万円／入社2年目・清掃スタッフ 396万円／入社3年目・清掃スタッフ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎！】清掃スタッフ◆社員を大事にする会社／転勤無／直行直帰／キャリアアップ◎／土日祝休

～未経験活躍中！直行直帰OK！4年連続で売上128%～171%事業成長／社員を大事にする会社／若手活躍中◎丁寧な指導あり／学歴不問／転勤なし～ ■業務内容アパート・マンションの共用部（玄関・廊下など）の巡回清掃サービスを提供する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇清掃業務・エントランスのガラス扉などの清掃・天井や階段などに張った、クモの巣の除去・エントランスや廊下などを、掃き掃除・集合ポストやエレベーターボタンなどの拭き掃除 ◇その他の業務・外部パートナーである清掃スタッフさんのフォローや、作業の確認・管理会社様への清掃状況のご連絡や、各種のご報告 ■キャリアアップ ◇管理職や幹部としての業務・清掃スタッフの採用や育成といった人事的な業務・当社清掃サービスの改善といった企画系の業務など ■働き方・お客様先を、社用車（軽自動車）で回ります。・担当エリアにもよりますが、1日の訪問は平均6件程度です。・エリアは東京がメインとなります。・1棟あたり、平均12世帯ほどのアパートが中心です。 ■入社後 ◎先輩達の多くが未経験スタートです。前職も介護スタッフ、お笑い芸人、温泉施設のフロントなど様々です。 ◎マンツーマンで丁寧に指導します。先輩があなたと一緒に現場を回り、清掃のノウハウや作業を教えます。 ◎また、当社は顧客対応をする営業も清掃業務を担当しています。そのため、営業も清掃スタッフに配慮してくれます。 ◎ケアも行き届いていますし、清掃スタッフに負担の掛かる仕事の請け方はしません。安心してチャレンジできます。 ■当社の特徴アパート・マンションの巡回清掃サービスの会社は数多くありますが、当社は東京・神奈川・千葉・埼玉という広いエリアをカバーできる、稀少な会社です。上記が実現できる理由の一つは人数です。多くの同業他社は、少人数で限られたエリアのみ対応します。一方で、お客様である不動産の管理会社は広いエリアに管理物件があり、多数の清掃会社と取引する必要があります。当社はその点に着目し、人数を拡大。管理会社の持つ広いエリアの物件の清掃を、まとめて引き受けられる体制を構築しました。その便利さで引き合いも多く、急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京の顧客先（東京都板橋区）住所：東京都板橋区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京の顧客先（東京都江戸川区）住所：東京都江戸川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■年収例： 336万円／入社1年目・清掃スタッフ 348万円／入社2年目・清掃スタッフ 396万円／入社3年目・清掃スタッフ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアマスター

警備・清掃

大阪府堺市堺区桜之町東1-2-5

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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【埼玉・川口市】施工管理（空調等）転勤出張無し/夜勤ほぼ無し/年休123日/評価制度充実◎

■業務概要既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどを行う当社にて空調工事の現場管理等をお任せいたします。＼求人のオススメポイント／ ◎社会課題を解決できる！ ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です！ ◎プライベートの時間もしっかり確保！ ∟転勤出張無し/年休123日/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能！資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です！ ■業務詳細主に関東一円のオフィスビルや、商業施設、食品工場等における空調機の保守管理やその他清掃メンテナンスの現場監理を行っていただきます。・現地調査や現場作業・報告書の作成・進捗管理・協力業者との打ち合わせ ■業務の特徴：普段の生活では目につきにくいですが、目に見えない裏側で同社が精一杯業務に取り組んでいるからこそ日々の生活が維持されています。まさに縁の下の力持ちです。人や企業の役に立ち、感謝された時は心の底からこの仕事に従事して良かったと思えるはずです。 ■組織構成埼玉支店では20代社員の計2名の社員で構成されております。 ■働き方：現場によっては休日出勤、夜勤の発生可能性もありますが、夜勤は基本的に別の社員にお任せしたいと考えておりますので発生可能性は低くなります。 ■同社の特徴：・同社は、代表が29歳の時に何も無いところからアルバイト1人を雇用して自転車でチラシまきから始めた会社です。創業当時、1万円で美容室のお掃除をさせて頂いたとき、アルバイトの男の子に「1万円の仕事やと思うなよ！ 10万円の仕事やと思って一緒に頑張ろう！」と言いながら必死になって作業を行い、お客様にすごく喜んで頂き、満面の笑みを浮かべながらガッツポーズをしたことを今でもはっきり覚えています。これがケアマスターの原点です。・コーティング材メーカーとしても展開しております。自社で「winup」というコーティング材の開発をしており、今後は販売を拡大していきます。(http://www.winup.jp/)

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県川口市江戸袋1-21-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※試用期間終了後、スキルや頑張りをしっかりと評価の上、給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業（ルート中心）～年休123日（土日祝）/環境や人手不足を解決！転勤・出張無し

■業務概要既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどの提案をお任せいたします。＼求人のオススメポイント／ ◎社会課題を解決できる！ ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です！ ◎プライベートの時間もしっかり確保！ ∟転勤出張無し/年休123日（土日祝）/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能！資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です！ ■業務詳細【営業先：既存のお客様が中心です】既存の医療施設や保育園、施設を管理する不動産管理会社様が中心です。施設の中でもより清潔感が求められる施設（医療施設は患者さん、保育園は小さいお子様がいるためより清潔さが求められます）が多いです。 ※一部ご紹介頂いたお客様への新規の対応なども可能性がございます。【エリア】関東圏であり転勤出張はございません【提案方法】（例）フロアをワックスがけ清掃しているお客様に対して当社のフロアコーティングを提案 ∟初期投資自体は高くなりますが、長持ちするため結果的に人権費削減につながる＋環境負荷の低減が見込める等こちらはあくまで一例であり、お客様の状況や叶えたい未来に応じて様々なご提案ができるのが特徴です。 ■キャリアアップ今回、将来の幹部候補として採用を検討しているので、ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もお任せ致します！ ■業務詳細：・顧客からの問い合わせ対応・商談・見積作成・業者の手配や管理・進捗状況の確認 ■組織構成・配属先の営業職では30代、60代の2名が所属

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町1丁目21-4　アネックスビル2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※試用期間終了後、スキルや頑張りをしっかりと評価の上、給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

手取環境事業株式会社

警備・清掃

石川県白山市末正町イ41

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川／白山市】未経験歓迎！10tバキューム車ドライバー◆賞与年3回／資格取得全額支援／転勤なし
- NEW
【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！地域の生活環境を守る環境・廃棄物事業／賞与最大年3回・資格取得支援で成長を後押し】＼未経験OK！“手に職＋安定収入”を両立できる環境です／ ◎大型免許は入社後取得OK（会社全額負担） ◎賞与年2回＋決算賞与ありで収入安定 ◎社会インフラを支える仕事で景気に左右されにくい ■業務内容 10tバキューム車を使用し、工事現場や工場で発生する汚泥の回収・運搬業務をお任せします。社会インフラを支える“なくてはならない仕事”です。 ■業務詳細・工事現場・工場での汚泥回収作業（ホース接続・吸引作業）・バキューム車の操作・運転（安全運行を徹底）・処理施設への運搬および排出作業・車両・機材の洗浄、点検・運行記録などの簡単な報告業務 ※現場は県内中心ですが、県外出張（最長4～5日程度）あり ■入社後の流れ（未経験でも安心）・まずは先輩社員の同乗からスタート・作業補助を行いながら業務を習得・慣れてきたら徐々に運転や作業を担当・大型免許は会社負担で取得可能 ■組織構成・全体：約20名・ドライバー：6名（30代2名／40代3名／50代1名）少数精鋭でコミュニケーションも取りやすく、経験豊富な先輩からしっかり学べる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎安定性抜群生活や産業に不可欠な仕事のため、景気に左右されにくい ◎収入面が安心賞与年2回＋決算賞与あり／残業代全額支給 ◎未経験から手に職資格取得支援あり＆現場OJTで着実にスキルアップ ◎適度に体を動かせる仕事デスクワークよりも現場で働きたい方に最適 ■会社について石川県白山市を拠点に、廃棄物処理や浄化槽関連事業などを展開。地域の生活環境を守る“社会インフラ企業”として、安定した受注基盤を築いています。近年は案件ニーズの増加に伴い、体制強化のため増員募集中。今後も安定した需要が見込まれる成長分野です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市末正町イ41 勤務地最寄駅：JRいしかわ鉄道線／美川駅受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～409,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリニティ

警備・清掃

東京都文京区湯島2-22-10後藤ビル2F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

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消防設備／未経験歓迎／月給30万円～／直近の定着率100%
- NEW
＼チーム制なので安心！／ 2～4名のチームで行動するので、未経験からでも安心です。【お任せするのは…】 ◆消防設備の点検 ◆消防設備の不具合の修理・設置工事 ◆照明やコンセントなどの電気工事 ◆報告書の作成【担当する建物】 ◇オフィスビル/マンション/商業施設/病院/介護施設/工場など＼資格取得をサポート！／消防設備の点検や工事をするには、消防設備士の資格が必要です。勉強・受験費用は会社が負担するので、取得を目指してください！知識ゼロからでも、早ければ3ヵ月ほどで取得できます。それまでは、先輩同行を通じて実務スキルを習得しながら、電気工事の照明器具の交換などに挑戦しましょう。

★転勤なし ★直行直帰OK 【本社】東京都文京区湯島2-22-10後藤ビル2F 【アクセス】各線「御茶ノ水駅」より徒歩5分東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分＜現場エリア＞東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

月給30万円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。 ※試用（研修）期間：3ヵ月あり。待遇に変動はありません。

高菱管理株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市淀川区東三国4丁目17番8号2階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

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受付事務／未経験歓迎／カンタンPC操作／原則定時退社
- 締切間近
＼医療系の資格や知識は一切不問！／先輩がイチから丁寧に教えてくれるので安心！分からないことは何でも聞ける環境です。《具体的には？》・病院の夜間救急の受付対応・お客さま（家族、面会者）のご案内・電話対応・パソコン入力 └WordやExcelを使用した簡単な入力作業です ◎空調の効いた室内での勤務なので快適ですよ！＼未経験者大歓迎！／特別な資格や経験は必要ありません。今活躍しているスタッフのほとんどが、未経験からのスタート！新人研修や現場研修があるので、安心して始められます。＼幅広い世代が活躍中！／ 1人でマイペースに気楽に取り組める仕事です。力仕事やむずかしい作業はありません。病院で当直勤務をしている方の副業可・Wワークも大歓迎！《入職後の流れ》チームリーダーがOJTにてあなたをサポートします。その場で気軽に質問できる環境で、早い方だと1カ月ほどで一人立ちする方も！

【転勤なし／マイカー通勤OK／八尾駅チカ徒歩5分】＜勤務地＞大阪府八尾市北本町 ◎空調のある室内での勤務なので快適です！＜アクセス＞近鉄「八尾」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙（喫煙所なし）

日給16,000円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※研修期間中（3日間）は、合計25,000円支給します＜収入例＞月15日勤務した場合、225,000円支給

ミカタ株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市平野区背戸口3-3-25

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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 26.0歳

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【大阪・面接1回】◆未経験歓迎！業務用エアコンの調査スタッフ／転勤無し／年収アップが叶う！

◎20代社員が多数活躍中！ ◎生活に欠かせない「エアコン」で業界安定性抜群！ ◎有給取得のしやすい環境！ ■担当業務：空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱う当社にて、【業務用エアコンの調査スタッフ】をお任せします。現場調査～見積書作成の依頼までが担当業務です。《具体的には》・営業担当が顧客から受けた依頼内容をもとに、顧客先を訪問して実際の空調設備の設置状況や状態を確認・故障の場合は、原因調査や故障個所の確認や新しい製品を設置できるかを確認して、顧客へ提案・調査内容をもとに見積書の作成を別担当者に依頼 ※本ポジションは見積書作成をするための情報を収集する役割となります。 ※実際の設置作業や見積作成、営業は別チームが行います。《エリア》関西県内／宿泊を伴う出張などは無し《1日の現場数》 3～4件※日中作業がほとんどですが飲食店様などの場合は一部夜作業が発生する可能性もあります。 ■入社後の流れ：先輩社員の現場に半年ほど同行して学んでいただきます。。個人の習得状況に応して、案件のお任せをいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 7名が所属しています。 20～30代で構成されており、中途入社の方がほとんどですので、馴染みやすい環境です。 ■今後のキャリアについて：調査スタッフとして長年キャリアを積んでいただくことも可能ですし、営業や事務、設置作業など他部署へのジョブローテーションも可能です。 ■当社について：当社は業務用エアコンなど空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱っている会社です。プランニングから保守サービスまでトータルにお任せいただける空調機器のプロフェッショナルです。企業理念である「利他主義」をモットーに、社員一人一人が社名の由来であるお客様のミカタと言う思いから常にお客様目線に立ち日々業務を行っております。【お客様から選ばれる理由】競合他社の異なる点は、営業・調査・設置工事まで全て当社で行っているところです。そのため、対応スピードの速さやコストの安さでお客様に選んでいただいており、リピート率も約8割と高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区背戸口3-3-25 勤務地最寄駅：谷町線／平野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社2年目　400万円入社5年目　600万円入社8年目　900万円（マネージャー職）～昇給は毎年あり、年収アップが叶います！～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・大田区】◆未経験歓迎！業務用エアコンの調査スタッフ／面接1回／年収アップが叶う！

◎20代社員が多数活躍中！ ◎生活に欠かせない「エアコン」で業界安定性抜群！ ◎有給取得のしやすい環境！ ■担当業務：空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱う当社にて、【業務用エアコンの調査スタッフ】をお任せします。現場調査～見積書作成の依頼までが担当業務です。《具体的には》・営業担当が顧客から受けた依頼内容をもとに、顧客先を訪問して実際の空調設備の設置状況や状態を確認・故障の場合は、原因調査や故障個所の確認や新しい製品を設置できるかを確認して、顧客へ提案・調査内容をもとに見積書の作成を別担当者に依頼 ※本ポジションは見積書作成をするための情報を収集する役割となります。 ※実際の設置作業や見積作成、営業は別チームが行います。《エリア》関東圏内（東京・神奈川・埼玉・千葉）《1日の現場数》 3～4件※日中作業がほとんどですが飲食店様などの場合は一部夜作業が発生する可能性もあります。 ■入社後の流れ：先輩社員の現場に半年ほど同行して学んでいただきます。。個人の習得状況に応して、案件のお任せをいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 3名が所属しています。 20～30代で構成されており、中途入社の方がほとんどですので、馴染みやすい環境です。 ■今後のキャリアについて：調査スタッフとして長年キャリアを積んでいただくことも可能ですし、営業や事務、設置作業など他部署へのジョブローテーションも可能です。 ■当社について：当社は業務用エアコンなど空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱っている会社です。プランニングから保守サービスまでトータルにお任せいただける空調機器のプロフェッショナルです。企業理念である「利他主義」をモットーに、社員一人一人が社名の由来であるお客様のミカタと言う思いから常にお客様目線に立ち日々業務を行っております。【お客様から選ばれる理由】競合他社の異なる点は、営業・調査・設置工事まで全て当社で行っているところです。そのため、対応スピードの速さやコストの安さでお客様に選んでいただいており、リピート率も約8割と高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区羽田5-12-6 勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：26,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社2年目　400万円入社5年目　600万円入社8年目　900万円（マネージャー職）～昇給は毎年あり、年収アップが叶います！～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ‐ＴＷ東日本株式会社

警備・清掃

東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング5階

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設立 2017年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全1件

ALSOKとNTTの安定性・高待遇／オフィスビル等の常駐警備
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◆当社は、NTTグループのテルウェル東日本株式会社の常駐警備事業を、ALSOK株式会社が受け継いで誕生した会社。NTTグループ関連のオフィスビルを中心に常駐警備を行っています。 ◆常駐警備とは、オフィスビルなどに常駐して施設とそこに関連する方々の安全を守る仕事。屋外の業務はほとんどなく、立哨（りっしょう）や巡回以外は、モニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担は少ない仕事です。 ◆常駐警備の他に、各種イベント会場で観客や関係者の安全を守るイベント警備業務も時々あります。【警備する場所】 ◆都内のオフィスビルが中心 →NTT関連のビルが7～8割です。 →都内以外にも関東各県に勤務地があります。 ◆各種イベント会場など【具体的な業務】 ※下記の業務を交替で行います。 ◆出入口での入館管理・受付業務 →担当施設で働く方や訪れる方々に対するセキュリティ業務・受付業務を担当。 →受付では、お客さまが来ない時は座って業務を行います。 →出入口で警戒を行う立哨（りっしょう）業務も交替で行います。 →聞かれた場所を教えるなど、お客様へのご案内も行います。 ◆防災センターでのモニター監視 →火災や不審者・体調の悪い方、犯罪行為などがないかを監視します。 ◆施設内および施設周辺の巡回 →施設内外の設備（消防設備など）に異常がないかを巡回してチェックします。 ◆救急救命業務 →施設内で体調の悪い方が出た場合は救急救命処置を行い、救急車を呼ぶなどの対応を行います。【万全の教育体制で未経験者も安心！】 ◆入社後は20時間の法定研修や新人研修で会社の事業について学習。その後は先輩スタッフとのOJT研修で、警備業務（安全管理や防犯・防災対応、救急救命など）について学びます。未経験入社でも基本的に1カ月程度で独り立ちできます。

★東京募集。 ※駅チカや駅直結の勤務先多数あり。 ※住居の移転を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。【具体的な勤務地例】（東京都）千代田区（最寄り：大手町駅）、港区(最寄り：品川駅）、渋谷区（最寄り：初台駅）、新宿区（最寄り：代々木駅）、調布市（最寄り：成城学園前駅）など。 ★2023年に広島で開催された国際イベントの応援警備にも参加。時々こうした特殊な勤務もありますが、参加は社員の希望を優先します。

★1年目月収33万円以上が可能！月給21万6,600円～24万1,100円＋各種手当（時間外・休日・深夜など）＋賞与年2回 ※階級（職位）が上がるごとに昇給していきます。モデル月収例 ◆34万5,591円月給24万1,100円(大卒／社会人歴7年)＋各種手当10万4,491円(時間外・休日・深夜など)＋賞与年2回 ◆33万6,299円月給23万4,600円(高卒／社会人歴16年)＋各種手当10万1,699円(時間外・休日・深夜など)＋賞与年2回モデル年収例 ◆351万円（高卒／社会人歴16年／賞与含む）　※残業0で各種手当なしの場合 ◆361万円（大卒／社会人歴7年／賞与含む）　※残業0で各種手当なしの場合 ◆470万円（高卒／社会人歴16年／各種手当+賞与含む） ◆480万円（大卒／社会人歴7年／各種手当+賞与含む） ◆540万円（主任／各種手当+賞与含む） ◆630万円（隊長／各種手当+賞与含む）

シンプロメンテ株式会社

警備・清掃

東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー9F・10F

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設立 2017年
従業員数 164名
平均年齢 40.0歳

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【品川／東証上場G】社内SE（開発メイン）◆基幹システムの設計～開発／DX推進にも関与可／福利厚生◎

◇品川シーサイド駅直結／自社システム開発を最上流から運用まで一貫 ◇安定した上場グループ基盤 × DX推進フェーズ ◇リフレッシュ休暇や株式報酬制度など福利厚生も充実！ ■業務概要：・店舗・施設のメンテナンスサービスを全国展開する当社にて、社内SEとして自社基幹システムおよび業務支援ツールの企画・開発・運用をお任せします。・本ポジションは実装を伴う業務システム開発が中心であり、要件定義から設計・開発・改善まで一貫して携わっていただきます。業務効率化やDX推進のプロジェクトにも参画いただき、経営層への業務改善提案など全社的なIT戦略にも関与するポジションです。 ■業務詳細：要件定義・開発50%、ベンダーコントロール30%、ヘルプデスク20%程度・社内基幹システムの要件定義・設計・開発（.NET/SQL Server）・既存ツールの改修、新規ツール導入による業務効率化・DX推進・外部ベンダーへの指示・進捗管理・クオリティチェック・ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の運用保守補助 ※少人数のため、開発以外にサポート業務（PCキッティング、アカウント管理、社内ヘルプデスク対応）も分担しています。 ■配属先情報：・部長1名、ヘルプデスク3名の計４名です。(30‐50代) ・入社後は、現在部長が担当している業務を一緒に行なっていただき、各プロジェクトを核となって進めていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力：・自身のアイデアを反映しやすく、DX推進や経営層との直接提案を通じて事業成長に貢献できます。・基幹システムや新規ツールの導入など、上流工程を行ないながら現場感をもって働ける環境です。特に社内のユーザーの声を聞きながら進められる点がやりがいにも繋がります。 ■当社の魅力：・品川シーサイド駅直結オフィス、年間休日120日、土日祝休み、リフレッシュ休暇あり・現場の開発から部門リーダーやIT戦略立案まで幅広いキャリア形成が可能。上場グループの安定した経営基盤と成長性の高い事業領域で、社内DX推進の中核を担う重要なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー9F・10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：50,168円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 511,706円～665,552円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には基本給と固定残業代、賞与が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林商店

警備・清掃

群馬県太田市藪塚町1111-9

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設立 2016年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／群馬・太田市】工事現場やイベント等の警備・交通誘導※前橋市エリア／50代以上も活躍中

◇◆群馬県(太田市・前橋市エリア)勤務／工事現場やイベント等の警備・交通誘導【直行直帰OK】【入社後勤続でお祝い金あり】◆◇ ■業務概要：群馬県内の工事現場やイベント会場にて、警備・交通誘導を行う仕事です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、直行直帰可能で働きやすい環境を提供しています。 ■担当業務詳細：・各種警備・交通誘導警備業務をお任せいたします。・具体的には、工事現場での警備のほか、車両や歩行者の誘導・安全管理、通行可能個所や迂回経路の案内、警備報告書の作成等を行います。・主な現場は群馬県内の公共工事現場・商業施設・イベント会場等で、直行直帰OKです。※夜勤あり(現場による) ■配属部署：・警備事業部に配属となります。（計27名在籍）責任者は40歳代の隊長が務め、年齢構成も20歳代～70歳代と幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の流れ：・法定新任教育20ｈ、社内教育10ｈを行いますので、未経験でも安心して知識・技能を習得できます。・業務で必要な資格取得のための支援をしており、受験費用などの取得にかかる費用を会社から補助しています。 ■特徴・魅力：・警備員は社会に欠かせない存在であり、縁の下の力持ちとして重要な役割を果たしています。常に「人の安全を守る」という強い使命感を持って仕事に取り組むことができます。・充実した研修制度で、未経験からでも安心してスタートできる体制です。また、資格取得後は手当支給のほか、業務に取り組む姿勢から管理職や幹部等へのキャリアアップも目指せます。・入社後20日以上勤務で、入社時特別手当（月1万円×5ヶ月）を支給いたします。 ■その他：・中途採用者には、昔の部下で社長の人柄にほれ込んで入社した者も多く、アットホームな社風です。・受付守衛やイベント警備、学校施設の巡回警備、駐車場案内や交通誘導等、ジャンル問わず警備に関連する業務経験のある方も大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県太田市藪塚町1111-9 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞前橋営業所住所：群馬県前橋市天川大島町1-25-1 勤務地最寄駅：JR両毛線線／前橋大島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 219万円～303万円＜賃金形態＞日給月給制日給7,880円～9,400円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,208円～203,040円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 170,208円～203,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度実績０～180,000円） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※賞与は、入社時期によって金額が変わります ※基本給は出勤日数21.6日で計算(閑散期15日、繁忙期26日程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーンテックとちぎ

警備・清掃

栃木県那須郡那珂川町和見1918

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【那須郡】最終処分場の水処理プラント施設保全◆事業所長候補／年休120日／残業10H程／転勤なし

◆成長と働きやすさを両立できる職場／最終処分場での施設保全業務◆ ＼安定した収入と充実した福利厚生が魅力／・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日120日以上、有給消化率90％以上でプライベートも大切にできます。・賞与年2回（4ヶ月分）や昇給制度も整っており、安定した収入が期待できます。 ■具体的な仕事内容：【施設保全業務】・最終処分場の各施設の設備保守・点検・最終処分場の水処理プラントの運転管理・日報・月報等の書類作成 ※一日のスケジュール例： 8：00　始業（ラジオ体操・朝礼） 8：20　現場作業（点検業務） 11：00　書類作成（点検データの入力作業） 12：00　昼休憩 13：00　現場作業（メンテナンス業務） 17：00　終業 ■所属部署のメンバー構成：部長（40代・男性）1名、チームリーダー（40代・男性）1名、経験者（30代・男性）2名の計4名で構成されています。今後、6名体制に拡充する計画です。 ■研修期間や独り立ち後のフォロー体制：ご入社後の最初の3ヶ月間は、先輩と一緒に点検業務を行います。OJTを通じて業務を理解し、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。メンテナンス業務は基本的に2名以上で行いますので、安心して業務に取り組むことができます。4ヶ月目からは、チームメンバーと一緒に業務を対応し、必要な資料作成なども行います。 ■募集背景：本募集にかかる事業はは県より受託している12年間の有期事業契約のため、2037年以降は、グループ会社へ移籍となります。 ■会社の魅力：クリーンテックグループは、福島県に管理型産業廃棄物最終処分場「飯坂クリーンサイト」、埼玉県に中間処理施設「深谷クリーンサイト」を有し、2023年秋には、栃木県に管理型産業廃棄物最終処分場「エコグリーンとちぎ」の運営を開始しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那珂川町和見1918 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 640万円～768万円＜賃金形態＞月給制管理職採用の場合残業手当なし（管理職手当あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～480,000円＜月給＞ 400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4ヶ月／年間 ■昇給：年1回（6月）毎年上司と業務対応について振り返り面談があります。昇給基準は、目標達成だけでなく、新しい挑戦に対しても評価します。 ■社員の年収例： 40歳年収600万円／月給37万円＋賞与（経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本セキュリティ株式会社

警備・清掃

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18階

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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営業・人材コーディネーター／未経験歓迎／年休127日／残業少
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当社は、警備業を中心に事業展開し昨対で約1.5倍の成長中。事業拡大と共に、新拠点もどんどん拡大中です。早期キャリアアップを目指していいきたい方大歓迎の環境です。 ◆具体的には ━━━━… 建設現場やイベント会場などにおいて、交通誘導や雑踏警備に対応する警備員の手配を行います。＜営業＞・企業の課題やニーズのヒアリング・警備員の提案およびクロージング・継続依頼につなげるための信頼関係構築 ◎人手不足が続く業界への提案が中心です。そのため、ニーズが安定しており、未経験からスタートしたメンバーでも月平均3件～4件の受注実績があります。＜コーディネーター＞・登録スタッフの管理、マネジメント・案件紹介、出勤確認、給与精算・勤怠管理やフォロー、教育など ◎信頼関係を構築するため丁寧なコミュニケーションを図ります。現場を動かす人材を確保することで社会貢献に繋がるため、やりがいもひとしおです！ ◆入社後は？ ━━━━… 入社後5日間は、配属先部署での基礎研修からスタート。その後は、先輩社員とロープレなどを通して営業の基礎を固めます。実践では、トークスクリプトに沿って進めていきますので、ご安心ください。手厚い座学と実践を通して、業界知識やサービスの仕組みを体系的に学び、未経験から無理なく成長いただけます。＼資格支援制度も充実／ ”指導教育責任者”など未経験から手に職を付けられるチャンスもございます。 ◆働く環境も抜群 ━━━━… 年休127日で、完全週休2日制＋祝休み＆残業は月16h以下。直近ではボーリング大会を開催するなど、社内イベントも多く、事業部の垣根を超えた交流も活発。 ”遊ぶときは遊び、働く時はしっかり働く”。メリハリをつけて働ける環境が魅力です。

【一都三県および大阪府で募集中／転居を伴う転勤なし／無料の社員寮完備／U・Iターン支援あり】【以下の支店で積極採用中】＜新支店＞・渋谷支店・秋葉原支店・藤沢支店 ※渋谷・秋葉原・藤沢エリアに新支店をオープン！立ち上げメンバーとして組織づくりに携わりたい方を大募集！【既存支店も積極採用中】・新宿支店・池袋支店・上野支店・北千住支店・町田支店・川崎支店・横浜支店・立川支店・船橋支店・大宮支店・難波支店 ※都内、神奈川県の支店は積極的に採用中です。 ※今後も拠点を拡大予定中！【無料の社員寮完備】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に単身者用の無料社員寮をご用意。U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回(6,12月支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分、一律月3万円を支給。超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額であり、給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。【昇進するほど年収もアップ】＜年収例＞ ◆リーダークラス：年収400万円～450万円 ◆支店長クラス：年収450万円～500万円 ◆部門統括クラス：年収550万円以上

株式会社ザイマックスカレス

警備・清掃

三重県津市あのつ台1-1-1

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東大阪／三重県津市】トラックドライバー◆中型免許があれば実務経験不問／残業10h／月9～10日休み
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～連結売上高1,187億超えのザイマックスグループ／丁寧な研修でドライバー未経験歓迎◎中型免許があればOK／残業10h／月9～10日休み／積み込みはカーゴで体の負担も軽減～ ■業務内容：各拠点から、各取引先（ホテルなど）まで3tトラックでリネン及びユニフォームのルート配送業務をお任せします。 ■具体的には：・三重工場と東大阪中継物流拠点の幹線輸送・将来的には新設予定の大阪工場も含めた拠点間輸送・契約に基づく、ホテル内納品・回収（棚入れ方式・カーゴ差し替え方式・軒先渡し方式）・工場での回収物の入荷、仕分け作業・工場内生産補助・ピッキング作業・データ入力・車両管理業務（各種点検・洗車など）安全管理業務・取引先ホテルとの一部窓口業務（伝票受け渡し、クレーム対応、要望のヒアリングなど） ■業務の特徴： ◇車両管理2～3件／日程度の無理のないスケジュールを組んでいます。残業は平均月10h、安定した環境ですので未経験の方もご安心ください。 ◇トラックは全てパワーゲート完備。積み込みもカーゴで行いますので、手積み作業はなく、体の負担が大きい仕事はありません。 ◇大型免許をお持ちの方は、三重県津市のクリーニング工場から東大阪までクリーニング済みのリネンをまとめて運んでいただくルートもお願いします。 ◇ドライバー未経験の方も研修がありますのでご安心ください。 ■ザイマックスグループの経営理念： ◎私たちが創り出そうとするのは、既存の概念に縛られない、新しい時代に役立つ、“事業モデル”です。そして、不動産を取り巻く様々な分野において、新しいビジネスを創り、育てることで社会に貢献していきたいと考えます。それが、私たちの考える「創業者精神」です。 ◎働く人が元気な会社＝やる気のある会社。私たちは、共に働く「人」を軸にしたいと考えます。それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。そのために、働く「人」それぞれが、自立した職業人であることを大切にしています。「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」という経営メッセージを、理念と並行して発信してまいります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：三重県津市あのつ台1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府東大阪市本庄西1丁目3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代を含みます。 ※固定手当（乗務手当）は最大月2万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＳＢ

警備・清掃

本社：東京都豊島区南池袋2-27-4　青柳池袋駅前ビル1F 関西営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-1　サイプレス心斎橋504 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-17-13　名興ビル本館2F

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

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ショッピングモールの物流管理／未経験歓迎／研修充実／日勤のみ

＼「館内配送」とは？／大型ショッピングモールなどの商業施設では、毎日あらゆる場所・会社から商品が届きます。その荷物を各テナントが直接受け取り・管理するのは効率が悪くとても大変です。そのため、当社が施設全体の物流を一括で対応することを任されています！ ――――――― 主な業務内容 ――――――― 運送会社（トラック）からの【荷物の受け取り→店舗ごとの仕分け→各店舗への配達】が一連の流れです。 ▼入荷▼ 運送会社からの荷物の受け取り　 ▼仕分け▼ 各テナント（店舗ごと）の荷物の仕分け　 ▼配送▼ 店舗への配達上記のほか、テナント店舗様・運送業者様への対応、売上・利益管理などをお任せします。＝＝　仕分けは独自の端末アプリを使用　＝＝操作も簡単！誰でもすぐに使い方がわかる。＝＝　ムリのない荷物量・重さなので安心　＝＝台車やエレベーターを利用するため、身体への負担は軽めです。＝＝　再配達なし・空調完備の屋内作業　＝＝天候などに左右されない快適な業務環境。 ――――――― 入社後の研修＆サポート ――――――― 入社後は1週間の本社研修にて、仕事をする上で大切なルールやマナーなど基礎から丁寧に学んでいただきます。 ※配属前に現場見学も実施配属後はOJTを中心に、入荷から荷物の仕分け・配送までの流れを理解します。はじめはスタッフ（パート・アルバイト）と同じ作業をすることで、職場に慣れていきましょう。 OJT期間は3カ月の予定ですが、期間は本人次第で柔軟に延長・短縮しています。自分のペースで仕事を覚えていけば大丈夫です。【半年から1年でマネージャー職などに挑戦する社員も！】荷物の仕分け方や運ぶ場所・配送ルート・時間などをスタッフに指示したり、スタッフの面接や教育、シフト調整や収支管理などのマネジメントにチャレンジしたり、着実にキャリアを築いていきましょう。

全国各地に勤務地多数あり（勤務地は希望を考慮）■転勤あり／転勤なし、どちらの働き方も選べる♪ ＼★千葉・埼玉・愛知・大阪・香川・愛媛・高知【積極募集中】／ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー・自転車通勤OK！駐車場あり（現場による） ◆岩手県…盛岡市 ◆東京都…23区内 ◆神奈川県…横浜市 ◆千葉県…習志野市、市原市、八千代市 ◆埼玉県…羽生市、川口市、さいたま市、戸田市、春日部市 ◆富山県…小矢部市、高岡市 ◆石川県…金沢市 ◆愛知県…岡崎市、名古屋市、知多郡 ◆静岡県…浜松市 ◆岐阜県…土岐市、各務原市 ◆三重県…鈴鹿市、津市 ◆大阪府…大阪市、茨木市、守口市、堺市 ◆京都府…京都市、木津川市 ◆広島県…広島市、廿日市市 ◆愛媛県…今治市 ◆福岡県…北九州市 ◆熊本県…菊池郡 ◆香川県…高松市、綾歌郡 ◆高知県…高知市下記エリアにも配属先があるため、希望によっては下記の配属も可能です。（研修期間中は上記の勤務地となります）佐賀県佐賀市、徳島県板野郡、長崎県長崎市、福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：各拠点敷地内禁煙

■月給:24万6,650円～26万2,100円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,150円～3万3,100円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社アテナリープ

警備・清掃

福岡県福岡市中央区赤坂1-15-15平和台ハイツ203号

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／未経験歓迎】高速道路警備員～教育体制充実◎年間休日120日／残業10h／直行直帰OK～

～未経験歓迎／年間休日120日／残業10h以内／キャリアアップ◎／手当・福利厚生充実／未経験から始める高速道路警備のプロへ～ ■仕事内容：高速道路の安全を守る重要ミッションです。【具体的には】・高速道路工事の際の交通規制・工事箇所での交通監視・事故・自然災害時の通行止め対応・繁忙期の渋滞後尾警戒・一般道路での交通誘導 ■ 業務の流れ（例）：（1）当日の業務内容をミーティング（2）規制資材・車両の点検（3）現場へ移動（NEXCO車両でチーム移動）（4）規制設置 → 交通監視（5）撤去 → 打ち合わせ → 終了 ■お仕事の魅力：福岡県内に警備会社は約300社ありますが、高速道路警備を担える会社は10社あるかどうかという希少な専門領域です。高速道路は「車を止めてはいけない世界」であり、一般道路の警備とはまったく別物。だからこそ、この仕事ができる人材は業界でも一目置かれる存在になります。当社は、30年以上高速道路に携わってきた代表がマニュアルを可視化し、NEXCOとの契約を実現した専門集団。そのノウハウを未経験から受け継げる環境です。 ■教育体制：入社後は“まず20時間以上の法定教育”からスタートし、いきなり現場に放り込むことはありません。・3日間（20時間以上）の法定教育・その後は現場でベテランがマンツーマンで丁寧に指導・1～2年かけて着実に一人前に育成「体力に少し不安がある」「完全未経験で自信がない」そんな方でも、段階を踏んで成長できるカリキュラムがあります。 ■働きやすさ：チーム制で就業しており、一日中立ちっぱなしとは無縁の環境です。・基本5名程度のチームで警備・監視業務と休憩を交代で担当するため、常に立ちっぱなしにならない、休憩は十分に確保・基地に集合し、みんなで現場へ。作業終了後はそのまま現地解散OK ・夜勤は全体の約3割、基本は日勤中心 ■キャリアアップ：年功序列なし、実力でどんどん昇進可能な社風です。昇進のチャンスは年1回あり、「若いから」「入社したばかりだから」とブレーキをかけません。マニュアルや運営知識を積めば、責任者クラスとして地域ごとの道路ルールまで把握するプロへ成長することもできます。3～4年で責任者レベルに育つ例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-15-15 平和台ハイツ203号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～255,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜想定月額＞ 244,400円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定し、上記の限りではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※業績・実績による ■日給：11,000円～12,500円（高速手当含み） ■その他固定手当：高速手当 ■モデル年収：・40歳（入社5年）：360万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／未経験歓迎】高速道路警備員～教育体制充実◎年間休日120日／残業10h／直行直帰OK～

～未経験歓迎／年間休日120日／残業10h以内／キャリアアップ◎／手当・福利厚生充実／未経験から始める高速道路警備のプロへ～ ■仕事内容：高速道路の安全を守る重要ミッションです。【具体的には】・高速道路工事の際の交通規制・工事箇所での交通監視・事故・自然災害時の通行止め対応・繁忙期の渋滞後尾警戒・一般道路での交通誘導 ■ 業務の流れ（例）：（1）当日の業務内容をミーティング（2）規制資材・車両の点検（3）現場へ移動（NEXCO車両でチーム移動）（4）規制設置 → 交通監視（5）撤去 → 打ち合わせ → 終了 ■お仕事の魅力：福岡県内に警備会社は約300社ありますが、高速道路警備を担える会社は10社あるかどうかという希少な専門領域です。高速道路は「車を止めてはいけない世界」であり、一般道路の警備とはまったく別物。だからこそ、この仕事ができる人材は業界でも一目置かれる存在になります。当社は、30年以上高速道路に携わってきた代表がマニュアルを可視化し、NEXCOとの契約を実現した専門集団。そのノウハウを未経験から受け継げる環境です。 ■教育体制：入社後は“まず20時間以上の法定教育”からスタートし、いきなり現場に放り込むことはありません。・3日間（20時間以上）の法定教育・その後は現場でベテランがマンツーマンで丁寧に指導・1～2年かけて着実に一人前に育成「体力に少し不安がある」「完全未経験で自信がない」そんな方でも、段階を踏んで成長できるカリキュラムがあります。 ■働きやすさ：チーム制で就業しており、一日中立ちっぱなしとは無縁の環境です。・基本5名程度のチームで警備・監視業務と休憩を交代で担当するため、常に立ちっぱなしにならない、休憩は十分に確保・基地に集合し、みんなで現場へ。作業終了後はそのまま現地解散OK ・夜勤は全体の約3割、基本は日勤中心 ■キャリアアップ：年功序列なし、実力でどんどん昇進可能な社風です。昇進のチャンスは年1回あり、「若いから」「入社したばかりだから」とブレーキをかけません。マニュアルや運営知識を積めば、責任者クラスとして地域ごとの道路ルールまで把握するプロへ成長することもできます。3～4年で責任者レベルに育つ例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎自動車道　佐賀インター　佐賀高速道路事務所住所：佐賀県佐賀市大和町大字久池井2630 勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～255,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜想定月額＞ 244,400円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定し、上記の限りではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※業績・実績による ■日給：11,000円～12,500円（高速手当含み） ■その他固定手当：高速手当 ■モデル年収：・40歳（入社5年）：360万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスミル

警備・清掃

大阪府大阪市中央区南本町1-5-6隅谷ビル5階502

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【大阪市中央区】警備事業部の管制課長候補／成長企業でマネジメント経験を活かせる

【昨対比140%成長／警備・人材派遣事業の司令塔／評価制度刷新・年収アップも可能／独自の福利厚生充実】 ■業務概要当社の警備事業部にて、警備員の現場配置や車両・契約書類等の管理、教育指導、売上・運営管理など、警備事業の運営をリードする課長候補としてご活躍いただきます。オフィスワークを中心に、警備業務の最前線を支える管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細・手配業務：警備案件ごとに最適な人員を選定し、現場への配置スケジュールを調整・教育・指導：警備員への安全指導や育成、現場でのフォローアップ・管理業務：車両管理、アルコールチェック、契約書類や進捗データの確認・運営・売上管理：予算策定、数値管理、店舗や組織の運営全般・評価制度の運用：新たな評価基準の構築や運用への意見出し入社後は先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポートします。 ■扱うサービス交通誘導警備（道路・工事現場・商業施設など）、人材派遣（物流・製造・イベント分野等） ■組織構成警備事業部は8名体制。異業界出身者も多く、未経験でも安心して業務をスタートできます。 ■業務の魅力成果がダイレクトに評価や報酬へ反映される環境。会社の成長とともに新制度の構築や基盤づくりに携わることができ、実力次第で年収アップや早期キャリアアップも可能です。 ■教育体制 OJTや現場同行、定期的な研修を実施。初めての方も着実にステップアップできる仕組みです。 ■就業環境完全週休2日制（日祝＋シフト休）、年間休日115日。無料トレーニングルームや出張マッサージなど独自の福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス実績次第で早期昇格や、複数拠点の統括、事業部長などのキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 2020年設立ながら昨対比140%の成長率を誇り、地域の安全と快適なサービス提供で信頼を獲得。最新の防犯テクノロジーと人視点の警備を融合し、DX推進や教育体制強化にも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-5-6 隅谷ビル5階502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。月額350,000円～、諸手当70,000円を含む／月。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～4,159,992円その他固定手当/月：70,000円＜月額＞ 350,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には月次給与×12か月分と賞与を含めて算定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市中央区】人材コーディネーター◆シフト調整／連絡調整／事務／未経験歓迎

【未経験歓迎／人材コーディネーター／事務中心／対人調整／シフト管理／OJT充実／チーム連携／成長企業】人と関わる力を活かし、現場とスタッフをつなぐ調整役へ。未経験から安心して始められる育成体制のもと、事務×対人のバランス業務で着実に成長できます。 ■業務内容警備業界向け人材派遣を展開する当社にて、スタッフと現場をつなぐコーディネート業務を担当します。具体的には、警備スタッフのシフト作成・調整や勤務変更への対応、現場進行の確認と必要に応じたフォロー、取引先・協力会社との連絡調整（電話・メール・LINE）を行います。あわせて、書類確認やデータ入力などの事務処理、スタッフからの問い合わせ対応、社内メンバーとの情報共有にも携わります。複数の案件を並行して扱うため、状況を整理し優先順位をつけて進める力が重要です。関係者の要望をくみ取り円滑に調整することで、現場の安定稼働に貢献します。未経験でも、OJTで段階的に業務を習得できる環境です。 ■業務の魅力・対人調整力と事務スキルを同時に磨ける実務設計・日々の調整やサポートを通じ、現場を支える手応えを得られる・チームで連携しながら業務を進める安心感 ■働く環境異業種出身メンバーで構成されたフラットな組織。相談しやすく、未経験入社でも馴染みやすい雰囲気です。先輩のフォローやOJTにより、基本から着実にキャッチアップできます。 ■働き方・オフィス中心で業務に集中しやすい体制・計画的に休暇を取得しやすい環境・無理のない範囲での残業運用 ■キャリアパス事業拡大フェーズのため、実績に応じて役割の幅を広げられます。コーディネーターとして経験を積み、チーム運営や新たなポジションに挑戦するなど、成長に応じたステップアップが可能です。 ■企業魅力 2020年設立ながら業績を伸ばし続ける成長企業。社員一人ひとりの意見を活かし、主体的に行動できる環境づくりを重視しています。警備領域にとどまらず、顧客視点で価値提供を広げていく挑戦志向の風土が特長です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-5-6 隅谷ビル5階502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給30万円以上（固定残業代45時間分を含む、超過分は別途支給）＋各種手当＋賞与年2回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円固定残業手当/月：76,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回あり。成果に応じて年収アップが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンブリッジ警備保障

警備・清掃

神奈川県横浜市中区不老町2-10-4徳永関内ビル302

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【横浜市／正社員】支店責任者候補◆有資格者歓迎！年休120日×定着率95％超◆夏季冬期休暇取得◎

～【神奈川県横浜市】支店責任者候補/年休120日/週休二日制/定着率95%以上/前期比178％成長企業～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：交通誘導警備、駐車場警備、施設警備、イベント警備などを行う当社にて、支店責任者候補をお任せいたします。 ■詳細：・稼働予測や営業戦略の策定・メンバーの作業進捗管理・メンバー育成（指示出しや面談など）・行政からの問い合わせ1次対応・採用管理（予実管理、面接会企画など） ■入社後：研修を実施します。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は5名の組織となります。30代を中心にご活躍いただいております。 ■魅力：・前期比178％成長と業績好調。新たな支店の立上げも計画している成長中の企業です。・定着率95%以上と業界トップクラスの定着率。社員ひとりひとりと向き合う社風が醸成されており、長期的に安心して働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町2-10-4 徳永関内ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～260,000円固定残業手当/月：70,500円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■インセンティブ：有（業績・成果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓ‐ＬＩＮＥ

警備・清掃

東京都世田谷区尾山台3-26-9西村ビル1F

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京(面接1回)】貯水槽給水ポンプ修理・交換※管理職候補／有給取得率100％／資格取得支援制度有

～新規事業立ち上げにつき、貯水槽給水ポンプ修理・交換業務の管理職候補の採用です～【設立4年目／100％自社受注・自社施工／貯水槽給水ポンプ修理・交換をお任せ】当社は東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉の1都3県のオフィスビルやテナントなどの商業施設、アミューズメント施設、ホテル、クリニック、学校やマンションまで、幅広く事業展開しています。 ■業務内容：新規事業の立ち上げメンバーとして、ビル、マンション・アパート等の貯水槽（受水槽、高架水槽）の給水ポンプや揚水ポンプの修理・交換をお任せします。見積書や材料発注、報告書の作成まで一貫して行います。その他貯水槽の清掃・点検、FM弁や電極装置の交換。 ※主に、事務所出社→案件ごとの道具の準備→作業車での移動→作業→事務所に戻るという流れです。 ※現場によってはまれに自宅からの直行直帰を選択することも可能です。 ※現場や案件によって作業の所要時間が違うため、早めに作業が終わった場合には、事務所での内勤も発生します。 ■魅力・やりがい：新規立ち上げにつき、将来の幹部候補として事業全体を引っ張っていけるやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：メンバー構成：全員が20～30代の若い会社です。社員教育に力を入れており、徹底した社内研修は年12回以上！各作業に必要な技術を身に着ける研修です。社員同士の仲がとても良く、普段の仕事の中でも先輩社員が親切丁寧に教える社風です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区尾山台3-26-9 西村ビル1F 勤務地最寄駅：大井町線／尾山台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京(面接1回)】清掃・ビルクリーニング／正社員採用／有給取得率100％／国家資格取得支援制度有り

【設立4年目／100％自社受注・自社施工／クオリティにこだわる幅広い清掃業務をお任せ】当社は東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉の1都3県のオフィスビルやテナントなどの商業施設、アミューズメント施設、ホテル、クリニック、学校やマンションまで、幅広く専門的な清掃を行っています。自社HP集客による新規獲得、既存顧客からの依頼などを流入経路とした案件の獲得及び、清掃技術・クオリティの高さから定期契約を多くいただいております。創業8年、設立3年目で創業以来増収を継続しており、このたび正社員スタッフを増員いたします。清掃の現場経験があり、即戦力として働ける方を歓迎します！ ■業務内容：案件により異なる清掃内容に合わせ機器・用具・薬液などでの専門清掃を行います。・床、ガラス等の定期清掃・ビルやマンション共有部の定期清掃・貯水槽/排水管清掃・エアコン清掃（業務用/家庭用）・現場管理者へのご説明・現場就業者/入居者向けの告知文作成、作業工程計画など ※主に、事務所出社→案件ごとの道具の準備→作業車での移動→作業→事務所に戻るという流れです。 ※現場によってはまれに自宅からの直行直帰の場合もあります。 ※現場や案件によって作業の所要時間が違うため、早めに作業が終わった場合には、事務所での内勤も発生します。 ■所有機材：ポリッシャー（12/14インチ）、オーボット、高圧洗浄機バッフィングマシーン、ドレンクリーナー、動墳バキューム、水中ポンプ、水質検査器など ■当社の魅力・やりがい：・当社は施工クオリティにこだわっており、顧客満足度が高いです。・お客様からも感動のお声をいただくことが多く、楽しく働いているメンバーが多いです。・代表は清掃業務のプロ。他社でキレイにならなかった床が当社にご相談いただき、キレイになるケースも多く、利用されたお客様からの評価◎！少数精鋭のため、代表から技術を学べることも多く、スキルアップできる環境です。 ■組織構成：メンバー構成：全員が20～30代の若い会社です。社員教育に力を入れており、徹底した社内研修は年12回以上！各作業に必要な技術を身に着ける研修です。社員同士の仲がとても良く、普段の仕事の中でも先輩社員が親切丁寧に教える社風です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区尾山台3-26-9 西村ビル1F 勤務地最寄駅：大井町線／尾山台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【千歳／未経験歓迎】リネンの生産管理◇業界大手のザイマックスG／転勤無／裁量を持って工夫できる環境◎

～未経験歓迎／未経験からの入社多数、裁量を持ってスキルアップできる環境◎／工場の生産管理、スタッフのマネジメント業務／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し～ ■業務内容：洗濯・乾燥・出荷など各工程において、生産計画・発注依頼に従い、工程管理業務、製品資材管理、工場スタッフのマネジメント、機器設備メンテナンスの業務を行っていただきます。 2023年6月にスタートの新しい工場ですが、2024年夏に生産設備の大型増設を実施、今後の事業拡大において中心的な役割を担っていける前向きな方を募集いたします。 ■業務詳細：・各ラインの生産工程管理業務・在庫管理、物流管理等の資機材管理業務・工場スタッフの指導育成、適正配置などの管理業務・発注、取引における顧客への対応・その他生産部門の課題解決 ■本ポジションの魅力：・操業開始から期間も浅いので、会社や生産部門の構築に深く関わっていただくことができます。・生産量や稼働が毎日異なるので、同じ仕事の繰り返しではなく裁量を持って工夫できる環境です。・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。 ■当社について：株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可欠なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市上長都4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～287,000円＜月給＞ 217,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は選考によって多少前後する可能性があります。 ■賞与：有（6月・12月）※会社の業績による ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千歳／未経験可】バックオフィス（人事・総務・経理等）◆業界大手のザイマックスG／転勤無／正社員

～未経験歓迎／総務や人事、経理など多様なスキルが身につく／2024年に設備増設を控える事業拡大中の企業／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し／正社員採用～ ■業務内容：リネンサプライ事業を行う当社にて、管理部門スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・統括スタッフ業務全般、グループ間窓口（総務、人事、経理、経営企画、システム系、庶務）・労務管理、採用をはじめとした人事業務（面接対応、入社手続き他）・売上・経費の集計・管理、決算業務、予実管理業務　など・事業計画や目標のとりまとめ ※この中でどれかのご経験がある方も歓迎します。 ■本ポジションの魅力：・2024年夏に設備増設を控え、事業拡大への様々な業務に関わっていただくことが出来ます。・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。柔軟に考え能動的に動ける方を求めます。・ザイマックスグループのホテル・客室清掃とも連携し、観光インフラ事業としてやりがいを持って仕事ができます。・ご自身の成果が評価につながりやすく、風通しの良い社風です。 ■当社について：株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可可なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市上長都4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は選考によって多少前後する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有（6月・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナヤ

警備・清掃

兵庫県丹波市山南町応地字車坪71-6 株式会社ワコーパレット内

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設立 1984年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

パレットの修理・洗浄作業スタッフ／年休125日／賞与年2回
- NEW
【どんな仕事？】物流業界で欠かせない「パレット」の修理、点検、洗浄を専門に行っている企業です。「ワコーパレット」様倉庫内で業務委託を受け作業しており、物流現場で使用されるパレットを長期間、安全に使用できるようにメンテナンスしています。【具体的な仕事内容】入社後は、いずれかの担当に配属。まず簡単な作業からスタートし、業務の流れや使用する道具に慣れていきます。 ▼ パレット修理・点検傷んだパレットを点検、傷んでいるものは板の交換や釘の打ち直しを行い、強度を確認して状態を保ちます。 ▼ 高圧洗浄使用済みパレットを高圧洗浄機で洗い、汚れや泥を取り除き、再利用できる状態にします。 ▼ フォークリフトでの運搬・配置洗浄したパレットを整理し、倉庫内でフォークリフトを使って運搬・配置します。 ※入社後に会社負担で資格取得可能！＜ゆくゆくは…＞ ▼ 段取り・管理業務作業に慣れてきたら適性に応じて、段取りや準備作業をお任せする場合もあります。＼＼POINT！／／ ★資格取得支援制度あり！当社では、フォークリフト免許などの資格取得を全額サポートしています！未経験から始めても、必要な資格を働きながら取得できるので、スキルアップを目指して安心して働けます。自分の成長を実感しながら、仕事に取り組める環境です。 ★困ったらすぐ“報・連・相”！分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる環境です。先輩や上司がサポートしてくれるので、ひとりで悩む必要はありません。困った時はすぐに報告・相談することで、スムーズに仕事を進められますよ。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】★マイカー通勤OK ＜勤務地＞兵庫県丹波市山南町応地字車坪71-6 株式会社ワコーパレット内 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり

月給22万円～29万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当別途全額支給

株式会社エバークリーン

警備・清掃

埼玉県鶴ヶ島市大字中新田101-1

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

食品工場の清掃・衛生管理◆未経験歓迎・夜勤なし！◆住宅手当あり／年休120日／面接１回！／離職率0％
- NEW
～未経験から専門職へ／正社員で収入確保／コツコツ専門スキルを身につけ、国家資格も取得できる環境／工場がきれいになっていく達成感／直行直帰可能、無理な働き方なし／各種手当やインセンティブあり／食品工場向けが強み／大手企業との取引で安定性◎／お客様に感謝される仕事～ ■業務内容： ◇当社は埼玉県を拠点に、食品工場専門の清掃・衛生管理を行う会社です。 ◇入社後は、殺菌スプレーの使用や高圧洗浄機による洗浄など、できることからスタートします、先輩の丁寧なフォローを受けながら、専門的な業務を身につけていきます。 ◇「衛生のプロ」として頼られる仕事で、トラブル解決後にいただく「ありがとう」が大きなやりがいです。 ■当ポジションの魅力：【自宅から現場への「直行直帰」が可能】 ◎業務を行う現場は1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）で可能な限り、お住まいに合わせてシフトを組んでいます。 ◎働き方によっては直行直帰メインで事務作業をしに本社に来るスタイルでもOKです。【年間休日120日で長期休暇もとれるし、手当や福利厚生しっかり】 ◎休日の他、GW（2～4日）、夏季（２～4日）、年末年始（8～10日）もありますし、散期に合わせて、5日間以上の連続休暇も可能です。 ◎（規定によりますが）資格手当や福利厚生もしっかりあります。【毎日の頑張りはしっかり還元】 ◎清掃を担当した案件の売上に応じて、当社独自のポイントを付与し、評価に応じた割合で、給与に還元します。【未経験から、専門スキルや国家資格取得まで全面サポート】 ◎先輩のフォローの下、専門的な薬剤や様々な道具を使用しながら、食品工場（人の口に入るものをつくる）の衛生環境を整えます。 ◎「酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者」「ロープアクセス」など現場で活かせる国家資格をにもチャレンジできる環境です。手に職がつきます。 ■1日のスケジュール（例）： 8：30／出社or直行 9：00／作業開始 16：00／作業終了 16：30／帰社or直帰 ※現場まで20分～2時間程。直行・直帰も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鶴ヶ島市大字中新田101-1 勤務地最寄駅：東武越生線／一本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■該当者には資格手当、家賃補助や、担当案件の売上に応じたインセンティブを支給 ■年収例：年収560万円（入社5年目／26歳）年収420万円（入社3年目／24歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザイマックスサラ北海道

警備・清掃

北海道札幌市中央区北一条西3-2

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設立 2022年
従業員数 274名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道／未経験歓迎◎】清掃スタッフの管理・マネジメント ◇正社員採用／夜勤無し／年間休日118日

～アルバイトや派遣から正社員を目指したい方も歓迎◎／清掃を通して、北海道の観光を支えるお仕事！／年間休日118日／夜勤無し／平均残業15時間／不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業～ ■業務詳細：当社が管理を行っている物件（ホテルがメイン。オフィス・商業ビル複数あり）における、以下の業務などをお任せします。北海道のファンを増やすため、北海道の清潔さと心地よさを感じてもらえる環境づくりに努めております。 ■業務詳細 (1)清掃スタッフの労務管理、面接業務勤怠管理、残業状況の確認など (2)清掃作業立ち会い、作業教育 1日に1～2件の清掃拠点を周り、清掃スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の維持、改善案の提案・実行 (3)お客様との打合せホテルオーナーなど、清掃業務を依頼してくださるお客様と、どのような時間帯に何人体制で清掃を行うのか、といった打ち合わせ、及び清掃業務提案 (4)作業報告書などの作成＜担当物件＞担当物件規模に応じて、常駐配属か複数棟巡回をお任せする予定です。 ■働き方：基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は15時間程度となっており、働きやすい環境です！ ■同社の特徴：首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは：ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高1,000億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌市内の管理物件住所：北海道札幌市内の管理物件受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千歳市内の管理物件住所：北海道千歳市内の管理物件受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～281,000円＜月給＞ 210,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験・第二新卒歓迎◎】総合職 ◇業界大手ザイマックスG／北海道のファンを増やすお仕事◎

～未経験・第二新卒歓迎！／北海道のファンを増やす環境作りができるお仕事◎／将来役立つマネジメントスキルが身につく／年間休日118日／平均残業15時間／不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業～ ■業務詳細：総合職として現場での清掃作業・指導だけではなく、事務や採用なども通じて、広い視野をもって共に事業を大きくしていける方を募集します。 ■業務詳細当社が管理を行っている物件（ホテルがメイン。オフィス・商業ビル複数あり）における、以下の業務などをお任せします。（1）清掃スタッフの勤怠管理、差配業務出退勤、残業状況の確認、シフト作成など（2）清掃作業立ち会い、作業教育 1日に1～2件の清掃拠点を周り、清掃スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の維持、改善案の提案・実行。（3）作業報告書などの作成（4）予算作成・採用活動・労務管理等のオフィス業務 ■働き方：基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は15時間程度となっており、働きやすい環境です！北海道のファンを増やすため、北海道の清潔さと心地よさを感じてもらえる環境づくりに努めております。清掃に関する知識のみならず、幅広い年代、国籍の方との関わりや、そういった方の教育・管理を通じて、コミュニケーション力・マネジメント力など社会人として必要なスキルを身に付けられます！ ■同社の特徴：首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは：ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高1,000億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道内の管理物件住所：北海道内の管理物件受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～281,000円＜月給＞ 210,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＬＳサポートセンター

警備・清掃

鹿児島県鹿児島市上本町14-7

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※ミドルシニア活躍※【鹿児島市】宿泊施設の清掃管理◇転勤無し/時短や契約など働き方も相談可◇
- 締切間近
◇◆ご経験不問/組織マネジメントに興味がある方歓迎/鹿児島駅まで徒歩8分の立地◇◆ ■募集概要マネジメント候補として、清掃業務を行うパートや学生の方を取りまとめていただける方を募集いたします。 ■仕事内容：＜入社後にお任せしたい業務＞クリーニング等の清掃・メンテナンス業務をお任せいたします。まずは現場に出て就業することでどのような仕事があるのか、他の従業員がどんな仕事をしているのかしっかり学んでいただきます。現在は法人(BtoB)のお客様がほとんどとなっております。＜ゆくゆくお任せしたい業務＞パートの方など多くの従業員のマネジメント業務、管理業務等をお任せしていきます。社長様とコミュニケーションをとりながら進めることがメインとなります。 ■組織構成：現在、社員が1名と従業員が50名ほど在籍をしております。 ■就業条件について正社員雇用を想定しておりますが、お任せする部門や本人の希望に応じて、時短勤務や契約社員での採用も検討可能です。まずはご応募いただき、どういった働き方を希望されるかご相談くださいませ。 ■当社について： JR九州の鹿児島駅から徒歩圏内、目の前を国道10号線が通っている優れた立地に事務所を構え、エアコンクリーニングやハウスクリーニング、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。鹿児島市内をはじめ県内全域まで対応をし、年間施工数は1,500台以上です。経験豊富で技術力のあるプロのスタッフが、お客様の掃除に関するさまざまなニーズに迅速に対応いたします。一般家庭やオフィス、店舗、介護施設、商業施設、工場など、さまざまな場所でサービスを展開しています。事前にお問い合わせいただければ、クリーニングに関する詳細な見積りやご相談にも応じています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市上本町14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～400,000円＜月給＞ 291,666円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ソリッド

警備・清掃

埼玉県狭山市広瀬東2-25-11

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設立 -
従業員数 1名
平均年齢 -

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未経験可【埼玉県/狭山市】強制執行補助スタッフ◆年間休日120日/転勤なし/教育体制◎

～業界未経験・職種未経験歓迎/運転ができる方/転勤なし/年間休日120日/年俸制400万円～500万円～ ■採用背景お客様からの依頼が増えているため増員・組織強化のため募集致します。 ■職務内容強制執行補助スタッフとして従事いただきます。具体的な業務は以下となります。 ■強制執行とは・・・借金の返済や不動産の引き渡しなど、債務者が義務を果たさない場合に、債権者が裁判所を通じて債務者の財産（預金、給与、不動産など）を強制的に差し押さえ、債権を回収する法的手続きのことです。契約解除してもアパートなどから出ない人を強制的に出す仕事です。 ■職務詳細・作業フロー構築・現場教育・リスク管理整備・案件管理体制の構築 ※担当エリアは1都3県で、出張は基本ありません。 ※平日は1日1現場まわることが多く、基本は外出しております。 ※最初は運転や荷物を運ぶ作業を行っていただき、将来的には執行官のサポートも行っていただく予定です。入社後早ければ1年程度、一般的には2～3年くらい経験積んだのちにお任せします。ちょっとした法律的な知識も必要になります。 ■組織構成・社長（50代）、メンバー1名（リーダー：男性40代/前職は医療事務）・協力会社のメンバー（1現場につき平均5～6名、大きい現場の場合20名、20～40代）協力会社のメンバーへ指示やフォローしてもらいます。 ■入社後について特殊なお仕事なので未経験で入社する方がほとんどかと思います。まずは運転が不慣れな方は運転することに慣れていただくことからスタート致します。業務は社長やメンバーから業務のOJTや教育などがあります。未経験でも丁寧に教えていきますので安心して就業スタートができる環境です。 ■仕事のやりがい・魅力について・1つの現場を終わらせた時に達成感があります。また社内のメンバーや協力会社のメンバーと連携をうまく取れた時にやりがいを感じることもあります。・将来的には、執行官のサポートや補助者になって自分が描いたプラン通りに進んだりすることがやりがいになると思います。・ニッチなお仕事なので、他では経験ができないことが経験できるのも本求人の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県狭山市広瀬東2-25-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞作業倉庫住所：埼玉県入間市二本木2878-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーティーセキュリティー株式会社

警備・清掃

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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警備スタッフ／施設・交通誘導・イベントなど／未経験者大歓迎
- NEW
大型商業施設等の警備業務、道路や工事現場、駐車場などを利用する歩行者や車両の誘導、アイドルや要人のボディガードのお仕事です。ライブやスポーツイベント、お祭りなどのイベント運営のお仕事などもあります。警備と聞くと道路工事や建築現場のイメージが強いと思いますが、他にもCM撮影の現場やイベント会場など色々な場面で活躍しています。未経験も安心！入社後？合計24時間（3日間）の研修を行います！（法律で20時間の新任研修が義務付けられています。）研修では、「当社のルール」「社内手続き」などの説明。「警備業とは？」「どうやって誘導棒って振るの？」「ボディガードって具体的に何をするの？」など、基本的なことをイチからお教えします！現場での立ち振る舞いかたをあるあるなど交えて、実際に現場に立った時に役立つ知識などもしっかりお伝えします。初めての現場は一人では行かせません！初めての現場は、一人では不安ですよね。当社は、専任の指導員が一緒に現場に入ります。実際に現場で業務をしながら、指導ができるよう現場の配置を行っています。シフトはかなり自由です！週毎で変更があっても構いません。現場決定前であれば、いつでも変更可能です。「今週は暇だから頑張りたい！」「来週は忙しいから1日だけ」というのも全然OKです！アピールポイント: 発展途上の会社ですが、着実に実績を積み重ねております。警備業務では交通誘導や施設の警備はもちろん、全国区のファッションイベントに参加する有名アーティストのボディガードや福岡最大級のお祭りでのライブ会場での会場スタッフ、誰もが知っているスポーツイベントの運営スタッフなどのやりがいのあるお仕事がたくさんあります。また当社は社員の一人一人のチャレンジする気持ちを大切にします。様々な働き方への対応、キャリアアップサポート、ゼロハラスメントなど社員一丸となって新しい警備会社にチャレンジします。〈この求人のおすすめポイント〉＊未経験大歓迎！＊週３日以上勤務可能なら警備業務検定の講習受講料と検定料が全額会社負担！＊入社祝金最大5万円！紹介手当制度（最大15万円）も充実！＊髪型髪色自由！

◇本社／博多駅◇福岡県の現場◇横浜支店／新横浜駅◇神奈川県の現場本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301 横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2－3－4　クレシェンドビル3階

◇月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当年収例・年収308万円／ 20歳警備職経験0年・年収312万円／ 22歳警備職経験1年・年収384万円／ 38歳警備職経験1年・年収312万円／ 56歳警備職経験1年・年収362万円／ 27歳警備職経験2年・年収512万円／ 60歳内勤職経験15年

株式会社セブンセキュリティ

警備・清掃

大阪府大阪市都島区東野田町4-7-5

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【京橋駅】営業＜未経験歓迎＞安心・安全を守る警備会社◇研修制度◎残業ほぼなし／土日祝休み／転勤無

◇◆未経験からの営業デビュー／先輩も未経験スタート／働きやすさ抜群／土日祝休み／賞与3.5ヶ月／残業ほぼなし／新営業所の立ち上げメンバーを目指せる環境／オフィスカジュアル可◆◇ ■業務内容：～安全・安心を提案する仕事です～警備会社の営業スタッフをお任せします。 ■具体的には： ◇新規法人への営業（提案・見積・契約対応） ◇既存顧客のフォロー（定期訪問・問い合わせ対応） ◇現場スタッフへの挨拶・フォロー ◇シフト管理・調整 ◇現場の簡単な確認業務 ◇書類作成（フォーマットあり） ◇現場作業（繁忙期の際に発生する可能性あり） ※入社したばかりの隊員さんがうまく活躍しているか、現場へ営業車で巡回することもあります。 ※新規開拓がメイン業務となります（外勤・内勤・飛び込みなどもあります）。 ■未経験でも安心：同じポジションで未経験から活躍中のスタッフが在籍しています。OJTで丁寧にサポートしますので安心です。 ■営業エリア：大阪市内がメインとなります。一部市街、及び兵庫県（大阪市外はアポイントをとってからの訪問）もございます。 ■数値目標：営業目標を設定し取り組んでいます。入社年ごとの目標数値となります。 ■働く環境：多様な人材がそれぞれのライフスタイルに合わせて働ける環境づくりに力を入れております。働き手の多様性を尊重することが、結果として質の高い警備サービスの提供につながると考えています。 ■当社について：当社は、交通誘導警備を専門とし、工事現場の安全確保を通じて、地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給制度：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イー・アール

警備・清掃

茨城県牛久市牛久町279-1千秋ビル3F

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設立 1988年
従業員数 900名
平均年齢 -

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【水戸市】法人営業（地域マネージャー候補）◆警備サービス提案～運用／研修・フォロー体制◎／車通勤可

～業界未経験歓迎！／研修・フォロー体制充実◎／既存顧客対応からスタート・飛び込み営業なし◎／キャリアパス充実／土日祝休み・残業少／車通勤OK／直行直帰可～既存のお客様を中心に、警備サービスの提案・運用フォローを担当していただきます。マネジメント経験がある方はメンバーフォローなどもお任せ予定ですが、研修やフォロー体制も充実しています！ ■業務内容：飛び込み中心の営業ではなく、既存顧客対応からスタートいただけます！・既存顧客への定期訪問・関係構築・契約内容の見直し・改善提案・現地確認および警備計画の立案・見積作成・契約対応・現場（警備員・管制）との調整業務・トラブル・クレーム対応・（将来的に）新規顧客の開拓営業 ※直近アプローチが出来ておらず休眠している顧客様へのアプローチなどもお任せ予定です。　すべてお一人でご対応頂くことはなく、フォロー体制もございますのでご安心ください！ ■ご提案サービス：「施設常駐警備」、「イベント警備」、「交通誘導警備」の３サービスを予定 ■組織体制： 20代～50代まで幅広い方が活躍しています。他業界・業種からご入社されている方もいます！ ■魅力ポイント： ◎警備業界未経験の方も研修・フォロー体制が充実しているため安心して挑戦できる環境！ ◎既存顧客をメインにした法人営業、かつサービス提案型の営業経験を身に付けられます！ ◎穏やかな方が多く、相談や協力しながら働ける体制です。例えばお子様の体調不良などがあった際には直行直帰や有給取得など臨機応変に対応頂けます！ ■教育・研修：入社後は警備業に関する基礎研修およびOJTを実施します。警備業の基礎はを身に付けて頂いた後のお客様アプローチや商談時も社長やマネジメント陣の同席なども予定しており、一人前になるまでのフォロー体制も充実しているため業界未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です！ ■キャリアパス：既存顧客対応を通じて業務理解を深めた後、新規営業や大型案件の担当、マネジメントへのステップアップが可能です。また、希望に応じて水戸支社だけでなく、他支社の統括や地域長などを目指していくことも可能です。 ※実際にアルバイト入社からマネジメントになっている方もいらっしゃいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸支社住所：茨城県水戸市中央1-1-11　ENYビル3F 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～611万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動致します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸市／未経験歓迎】法人営業◆警備サービス提案～運用／研修・フォロー体制◎／車通勤可／年休120日

～営業未経験歓迎！／研修・フォロー体制充実◎／既存顧客対応からスタート・飛び込み営業なし◎／警備業でのキャリアパス充実／土日祝休み・残業少／車通勤OK／直行直帰可～既存のお客様を中心に、警備サービスの提案・運用フォローを担当していただきます。警備に関する研修やお客様対応時のマネジメントからのフォロー体制も充実しているため未経験でも安心して挑戦頂ける環境です！ ■業務内容：・既存顧客への定期訪問・関係構築・契約内容の見直し・改善提案・現地確認および警備計画の立案・見積作成・契約対応・現場（警備員・管制）との調整業務・トラブル・クレーム対応 ※既存顧客対応からスタートできます！　将来的には新規顧客の開拓営業も頂く予定ですが、既に過去取引のあった顧客リストなど既にアプローチ先はあるため、飛び込み営業などはございません！ ■ご提案サービス：「施設常駐警備」、「イベント警備」、「交通誘導警備」の３サービスを予定 ■組織体制： 20代～50代まで幅広い方が活躍しています。他業界・業種からご入社されている方もいます！ ■魅力ポイント： ◎警備業界未経験の方も研修・フォロー体制が充実しているため安心して挑戦できる環境！ ◎既存顧客をメインにした法人営業、かつサービス提案型の営業経験を身に付けられます！ ◎穏やかな方が多く、相談や協力しながら働ける体制です。例えばお子様の体調不良などがあった際には直行直帰や有給取得など臨機応変に対応頂けます！ ■教育・研修：入社後は警備業に関する基礎研修およびOJTを実施します。警備業の基礎はを身に付けて頂いた後のお客様アプローチや商談時も社長やマネジメント陣の同席なども予定しており、一人前になるまでのフォロー体制も充実しているため未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です！ ■キャリアパス：既存顧客対応を通じて業務理解を深めた後、新規営業や大型案件の担当、マネジメントへのステップアップが可能です。また、希望に応じて水戸支社だけでなく、他支社の統括や地域長などを目指していくことも可能です。 ※実際にアルバイト入社からマネジメントになっている方もいらっしゃいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸支社住所：茨城県水戸市中央1-1-11　ENYビル3F 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動致します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社百職

警備・清掃

山梨県南都留郡富士河口湖町富士ヶ嶺1110-57

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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【社長直下で事業を創る】事業推進（責任者候補）■観光×新規事業/残業10時間程/経営視点を学べる

■会社の特徴当社は富士河口湖エリアにて、清掃事業、民泊・別荘管理、自社宿泊施設の運営事業を展開しています。清掃事業と宿泊施設運営事業を中心に順調に事業が拡大しています。地域の観光・宿泊インフラを支える仕事として社会貢献度が高く、今後も新規事業の展開を計画している成長企業です。 ■ 業務概要今回募集するのは、社長直下のポジションにて事業を推進し、会社の未来をつくる「事業推進責任者（候補）」です。事業を「どう回すか」「どう利益を生むか」を考え、形にする実行力が求められます。 ■具体的な業務内容【新規事業の企画・立ち上げ】・社長のアイデアをベースにした市場調査、競合分析・事業計画書（PL作成含む）の策定サポート・実働部隊としての立ち上げ業務（関係各所との交渉、フロー構築）【既存事業の改善・収益最大化】・現場（清掃・施設管理）の課題抽出と改善提案・オペレーションの効率化、コスト削減施策の実行【特命案件（アシスタント業務）】・各種リサーチや資料作成・その他、経営課題に応じたスポット対応 ■入社後の流れ・教育体制入社後3～6ヶ月は、清掃業務やゲスト対応など現場業務を経験し、当社の事業の基盤を理解していただきます。その後は社長との定期ミーティングを通じて経営判断のプロセスを学びながら、段階的にプロジェクトをお任せしていきます。 ■組織構成正社員：10名（パート・アルバイト：7名） ※男女比はおよそ半々/30代を中心に20代～50代までのメンバーが在籍 ※担当業務：清掃・施設管理業務（9割）経営・予約窓口代行業務（1割） ■直近で構想している新規事業と役割・内容/宿泊施設事業の拡大（新物件の立ち上げ）、運送事業への参入、自転車修理サービス、地域資源を活用した特産品（缶詰・レトルト）事業など、多岐にわたるプロジェクトを計画中です。・役割/ゼロイチの立ち上げだけでなく、これらを「持続可能なビジネス」として仕組み化し、収益性を高めていく「実行部隊のリーダー」としての役割を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（吉田東）住所：山梨県富士吉田市下吉田東3-2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与・残業を含めた想定される年収です。 ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ■賞与：あり（昨年実績：2か月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。