業種【警備・清掃業界】の企業一覧
該当企業数 4,230 社中 1〜50 社を表示
設立 1963年
従業員数 1,963名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪/江坂】商品企画・マーケティング◆東証プライム上場/年間休日126日/ワークライフバランス充実
-
- \商品企画開発の一連のご経験がある方!働き方を改善したい方へ/ ■職務概要: 商品・サービス開発部/商品各室における新商品開発企画担当、または開発戦略室の所属で、マーケティングや戦略の立案や調査設計や実査などを行っていただきます。 ■職務詳細: ご家庭やオフィス・店舗などのお客様に、マットやモップ、空気清浄機や浄水器等の清潔・衛生・快適を提供する商品・サービスの企画立案~商品開発導入業務までを一貫してお任せします。 市場調査、消費者調査、ヒアリングなど現場のお客様の声を基に、新商品の企画開発、商品リニューアル等に携わります。商品カテゴリ毎にグループがわかれており、ご経験に応じて配属グループを検討します。 商品開発の経験を活かしたアイデア創出、他部署や取引先との交渉、商品販売時における勉強会実施や営業活動など多様な業務に携わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■本ポジションの魅力: ・新商品開発のマーケティングから商品企画の立案、仕様設計やテスト販売など、プロダクトマネジャとしてトータルに実力を発揮していただけます。 ■入社後の評価指標や方法: ・目標管理による評価制度を採用しています。 ・キャリアパスとしては、成長に合わせて管理職を目指すことが可能です。 ■組織構成: 商品・サービス開発部:50代女性部長1名、40代男性室長4名、40代女性室長3名、20代~50代室員28名で構成されています ※男女比は3:2 ■研修について: 株式会社ダスキン全体で3日間の座学研修があり、その後はOJTにて適宜フォローをさせていただきます。 ■働き方: ・勤務時間は7時間45分で、残業は月10時間程となります。全国出張有。 年間休日126日でワークライフバランスが整います! ・休日出勤がある場合振り替え休日取得可能です ・時短勤務は入社1年経過後、相談可能です ■当社の特徴: ・本事業はご家庭やオフィスの清掃・衛生用品のレンタルと販売をお客様係がお届けするフランチャイズビジネスを展開しています。フランチャイズ本部として商品開発を行います。 ・長年培ってきたノウハウを活かし衛生サービスのプロとして、衛生環境を整えることに注力しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市豊津町1-33 ダスキンピアウエスト 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 403万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~363,600円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 <月給> 250,000円~403,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与: 年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 646名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【池袋】経営層を支える秘書職/17:30退社が基本/年休123日/業界大手
-
- 会長・社長のサポート業務をメインに、総務業務も幅広くご担当いただきます。 スケジュール管理や来客対応といった秘書業務に加え、オフィス運営を支える総務業務にも携わっていただくため、経営層に近い立場で会社運営を支える重要なポジションです。 現任者からの引継ぎ体制も整っており、秘書業務の経験が浅い方も安心してスタートいただけます。 <おすすめポイント> ・残業ほぼなし(総務部門は17:30退社が基本) ・会食同行や休日対応なし ・現任者からの引継ぎありで安心 ・経営層直下で会社運営を支えるやりがいを実感 ・秘書経験、総務経験ともに活かせる業務ポジション <具体的な仕事内容> ■秘書業務 ・会長、社長のスケジュール管理 ・来客対応 ・電話対応 ・名刺管理 ・お礼状作成、お中元・お歳暮対応 ・経費精算 ■総務業務 ・オフィス管理(備品、消耗品の発注・管理) ・郵便物対応 ・社内環境整備 ・その他庶務業務 <仕事のポイント> 創業オーナーである会長と、会社経営を担う社長を支えるポジションです。 経営層との距離が近く、日々のサポートを通じて会社運営を支える実感を得られることが特徴です。また、業務マニュアルや現任者からの引継ぎ体制も整っており、総務経験を活かしながら秘書業務の経験値を高めていきたい方にも適した環境です。 <この仕事で得られるもの> 会長・社長のサポートだけでなく、総務業務を通じて社員が働きやすい環境づくりにも携わります。 社内のさまざまな部署と関わりながら業務を進めるため、幅広いバックオフィススキルを身につけることができ、自身の仕事が会社運営に直結するやりがいを実感できます。 <組織構成> ・本社総務部:10名(中途入社100%) ・30代~50代が中心に活躍中 ・男女比 4:6 ・配属先:総務人事課(課長2名、メンバー4名) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-14-8 池袋エヌエスビル 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 255,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、経験によりご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【池袋/総務】◆将来の役員秘書候補募集◆/残業ほぼなし/年休123日/業界大手
-
- 総務担当として、オフィス管理から社内イベントの運営補助まで、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。組織運営の屋台骨として、会社を支える重要なポジションです。 <おすすめポイント> ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・組織運営を支えるやりがいを実感 ・将来は専門性の高い業務にも挑戦可能 <具体的な仕事内容> 入社後は、課長と共に総務全般の業務を担当します。業務の習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていく予定です。 ◆具体的な業務一覧 ・オフィス管理(設備の保全、管理会社対応、備品・消耗品手配など) ・社内イベントに関する業務(健康診断、新年会、クリスマス記念品配布など) ・リスク管理業務(防災備品管理、安否確認訓練、損害保険管理など) ◆将来的に携わっていただきたい業務 ・株主総会および法定開示に関する業務 ・役員のスケジュール管理とサポート <仕事のポイント> ◎業務の範囲は広いですが、手順書なども整備していますので、一つひとつ丁寧に取り組むことができます。社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、効率的に進めることで定時退社も十分に可能です。 <この仕事で得られるもの> 備品の管理からイベントの企画、リスク管理まで、社員が安心して働ける環境を整えるのが総務の役割です。自分の仕事が、組織全体の円滑な運営に直結しているという手応えを感じられるでしょう。社内の各部署とのコミュニケーションが多く、その中で感謝の言葉を直接もらえる機会もあり、会社を裏から支える貢献実感を得られます。 <教育・キャリア> 入社後は、上司となる総務課長がOJT形式で業務を丁寧に指導します。 まずは基本的な業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。 将来的には、株式実務や役員サポートといった、より専門性と重要性の高い業務に挑戦できる環境もありますので、総務の様々な経験を積んでいただくことが可能です。 <組織構成> ・総務部 人事総務課 ・総務ライン:課長1名、メンバー2名 ※今回ご入社いただくことで、総務担当のメンバーは3名体制となる予定です。総務部内には他に経理および人事の各ラインがあり、それぞれ3名ずつ在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-14-8 池袋エヌエスビル 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 255,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【渋谷】内部監査(管理職候補)◆創業50年超の安定基盤/IPO準備フェーズで体制構築に携わる
- NEW
-
- 【創業50年超のビルマネジメント企業/IPO準備中のグループで内部監査体制を構築/基本土日休み/総務・人事・経理経験を活かし管理部門の専門性を高められるポジション】 創業50年以上の安定したビルマネジメントグループにて、内部監査業務をお任せします。総務・人事・経理などコーポレート部門のご経験を活かしながら、IPOを見据えた内部統制・業務プロセス整備に携わるポジションです。 経験に応じて、資料作成などの補助から、監査計画立案・経営層への提言まで幅広く担当いただき、将来的には内部監査室の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容: <メンバー> 内部監査資料の作成/内部監査の実施(関係部署にヒアリング、資料確認)/監査結果の整理、報告書の作成/指摘事項の改善・フォロー/内部監査業務に付随する各種調整 <管理職> 内部監査計画の立案・推進/内部監査業務全体の統括/経営層への報告・改善提案/内部統制および業務プロセスの整備・改善/内部監査室メンバーの育成、マネジメント ※選考を通じて、スタッフ~管理職クラスのいずれかの採用を決定します。 ■業務の特徴: ・IPOを目指しているタイミングだからこそ、体制を整えていくことで会社の成長拡大に直結します。会社と共に自信の成長にも繋がるポジションです。 ・室長は事業部門を長年経験しており、内部監査未経験の方でも安心して業務に取り組める体制です。バックオフィス(総務・人事・経理等)のご経験を活かしながら、内部監査領域での専門性を高めていただけます。 ■当社について: 当社のビルマネジメントは、商業施設、スポーツ施設、ホテル・レジャー施設、オフィスビルなど、不特定多数の人々が毎日利用する建物や施設を快適に保ちます。グループの最大の強みは、設備保守、清掃、環境衛生、警備といったビルマネジメントに必要不可欠な専門性の高い業務を一括で提供することができることです。多種多様な施設に対応することができるノウハウを備えているだけでなく、ご利用されるお客様に対するホスピタリティにも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 526万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~312,000円 固定残業手当/月:93,760円~97,520円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,760円~409,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 管理職採用の場合:月給467,000円(管理監督者として残業手当なし) ※年収は経験に応じて応相談 ■賞与:年2回 昨年実績(1.8ヶ月)+個人評価 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【千駄ヶ谷】経理◆ホールディングスの財務管理◆OJTあり◆ビルマネジメント事業展開/安定の経営基盤◎
-
- ●商業施設、スポーツ施設などビルマネジメント事業を展開 ●売上の半分以上が大手不動産デベロッパー/安定的な収益基盤を構築 ●原則土日休み/平均残業月20~30時間/丁寧なOJTもあり 商業施設やオフィスビルの警備マネジメントを中心に事業展開を行う当社において、東証スタンダード市場への株式上場に伴う組織強化のため,財務経理の担当を募集します。 ■仕事の内容 ・月次/四半期 単体決算業務(会計ソフトへのデータ入力) ・売上/支払請求書の証憑確認・整理 ・経費精算/銀行振込 ・四半期ごとの監査法人提出資料の準備・対応 ・上場後の連結決算や決算短信等の開示書類の作成 ・その他経理関連の資料作成 【入社後】初めて使うシステムなどもあると思いますので、OJTにて丁寧に教えていきます。グループの企業ごとに担当を分けておりますので、最初は小規模の企業を数名でご担当いただく予定です。 ■配属先情報: 部長/次長/課長代理/メンバー4名 計7名 ■当社について: 当社はビルマネジメントやイベントマネジメント、人材派遣といった事業を展開しています。特にスタッフの研修教育に力を入れていることから、質の高いサービスに定評があり、安定的かつ強固な経営基盤を50年以上にわたって作り上げてきました。 ■当社の魅力: ◎2026年4月7日に東証スタンダード市場で上場いたしました。上場会社としての連結決算や開示書類の作成業務に携わる機会もあり、スキルアップができる環境です。 ◎顧客との長期契約に基づく安定した経営基盤で黒字経営を実現しています。 ◎投資経験豊富なファンドの資本参加により、数年以内の上場を計画中です。 ◎他社で経験を積んだ人材が多く活躍しており、多様なクライアントニーズに対応するチャレンジングな風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 377万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 固定残業手当/月:67,200円~93,760円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,200円~393,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与1.8か月分:387,000円~540,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 41.4歳
求人情報 全12件
-
ALSOKの警備スタッフ/16期連続増収/住宅取得支援あり
- NEW
- 締切間近
-
- 募集する警備の職種は下記の2つ。希望や適性に合わせて配属を決定します。 【機械警備】 ▼▼▼ 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 ※少ないときで1日3~4回、多いときで10回ほど出動(エリアや時季によって変動あり)。 ※出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ★センサーの種類は豊富ですが技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。 ★専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 【警備輸送】 ▼▼▼ お客さまからお預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ※1日10~30カ所を担当(エリアや時季によって変動あり) ★業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。 ★ATMコーナーで詐欺被害を未然に防いだ事例などもあり、地域を守っている実感を得られます。 \安定基盤で腰を据えて働ける/ プライム上場、60年以上の歴史を誇るALSOK。基本的に希望の勤務地で腰を据えて働けるため、安心して長期キャリア形成ができます。健康経営優良法人に9年連続で選ばれるなど、対外的にも高い評価をいただいています。 \大手ならではの福利厚生が充実/ 家族手当や車両無事故報酬などの各種手当で収入面のサポートに加え、住宅取得支援制度や福利厚生サービスによるレジャー施設やホテルの割引など、プライベートの生活も豊かにする制度が整っています。
-
- 【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3~5年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 <募集エリア> 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中!! 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、長野県、 静岡県、京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 <本社> 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 \\他業種からの転職は約95%// 20~30代活躍中!物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 (出典:ALSOK中途入社社員アンケート)
-
- ★13年連続で基本給ベースアップ! 【モデル月収】 月収34万6400円~37万8400円(地域による) ※28歳・大卒・社会人経験5年・入社1年目・自宅通勤・配偶者+子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 <大卒以上>※ 東京:月給24万9000円以上 神奈川・大阪:月給24万円以上 埼玉・千葉・愛知・兵庫・京都:月給23万2000円以上 その他エリア:月給22万5000円以上 <その他>※ 東京:月給22万3800円以上 神奈川・大阪:月給21万4800円以上 埼玉・千葉・愛知・兵庫・京都:月給20万6800円以上 その他エリア:月給19万9800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します(規定による) <転職者に聞いた、給与への満足度> 満足している…73% ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27% ―前職と同等だから。等 (出典:ALSOK中途入社社員アンケート)
-
ALSOKの警備スタッフ/年間休日120日/未経験歓迎
- NEW
- 締切間近
-
- 募集する警備の職種は下記の2つ。希望や適性に合わせて配属を決定します。 【機械警備】 ▼▼▼ 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 ※少ないときで1日3~4回、多いときで10回ほど出動(エリアや時季によって変動あり)。 ※出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ★センサーの種類は豊富ですが技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。 ★専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 【警備輸送】 ▼▼▼ お客さまからお預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ※1日10~30カ所を担当(エリアや時季によって変動あり) ★業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。 ★ATMコーナーで詐欺被害を未然に防いだ事例などもあり、地域を守っている実感を得られます。 \手厚い育成制度/ 基礎から学べる期間を用意しており、不安な部分をチューターに共有することで重点的にフォローアップ。また、入社3年目まで管理職との面談を増やしており、すぐに相談できます。 \頑張った分だけ評価・還元/ 見える化された階級制度により、頑張りがキャリアや収入に直結!頑張りをきちんと還元することで、あなたの生活とモチベーションを支えます。
-
- 【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3~5年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 <募集エリア> 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中!! 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、長野県、 静岡県、京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 <本社> 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 \\他業種からの転職は約95%// 20~30代活躍中!物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 (出典:ALSOK中途入社社員アンケート)
-
- ★13年連続で基本給ベースアップ! 【モデル月収】 月収34万6400円~37万8400円(地域による) ※28歳・大卒・社会人経験5年・入社1年目・自宅通勤・配偶者+子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 <大卒以上>※ 東京:月給24万9000円以上 神奈川・大阪:月給24万円以上 埼玉・千葉・愛知・兵庫・京都:月給23万2000円以上 その他エリア:月給22万5000円以上 <その他>※ 東京:月給22万3800円以上 神奈川・大阪:月給21万4800円以上 埼玉・千葉・愛知・兵庫・京都:月給20万6800円以上 その他エリア:月給19万9800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します(規定による) <転職者に聞いた、給与への満足度> 満足している…73% ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27% ―前職と同等だから。等 (出典:ALSOK中途入社社員アンケート)
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全217件
-
総合職/未経験・第二新卒歓迎/全国転勤なし/長期休暇あり
- NEW
-
- セコムの根幹にあるセキュリティの現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。 一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、ご希望は考慮しますが、最終的な配属は選考および適性を鑑みて決定いたします。 ▼まずはセキュリティの現場でセコムの原点を学ぶ ・機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例)コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検 等 ・常駐警備 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。 例)オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処 等 ・現金護送 ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。 例)現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収 等 社会や人々へ「安全・安心」を提供することで、 多くの方の役に立てることがこの仕事の魅力。 直接感謝のお言葉をいただける機会もあり、やりがいをもって活躍できます。 / ★未経験入社90%以上! \ 入社後は、約1週間の入社時研修からスタート。 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後は配属先でOJT研修や、経験年数に応じて様々な研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます! / ★自分らしいキャリアを描ける \ セキュリティスタッフとして活躍していただくことは、 あくまでセコムの総合職としての一歩に過ぎません。 セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、 安全・安心を提供する意義や価値を学び、 将来的にはセコムグループ全体へと活躍の場を広げていってください。 営業、事務管理、技術など多様なキャリアパスをご用意しています。
-
- 全国各事業所(北海道、青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山 県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県) ※全国転勤なし!異動範囲は原則として配属先の都道府県のみです。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。
-
- ■東京/月給28万4500円以上 ■埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給26万5500円以上 ■静岡・奈良(一部地域除く)/月給25万4300円以上 ■茨城・栃木・三重・岐阜・広島(一部地域除く)/月給24万5300円以上 ■北海道・和歌山・福岡(一部地域除く)/月給22万6300円以上 ■その他地域/月給22万5300円以上 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※経験・スキルではなく、年齢、就業場所、家族構成で待遇が変わります。
-
【大阪/IT未経験OK】自社クラウドサービス営業◆既存顧客向けSaaS/新規開拓なし/リモート可
- NEW
-
- ◆◇セコムG/既存顧客中心/SaaS営業へキャリアチェンジ/社会インフラ×クラウド◇◆ ◎IT未経験歓迎|法人営業経験を活かしSaaS領域へスキルアップ ◎導入実績No.1サービスを担当|既存顧客との関係構築に専念 ◎新規開拓なし|顧客課題に深く寄り添う提案型営業 ■募集背景 企業のBCP対策やHR領域のDX需要の高まりを受け、当社クラウドサービスの導入企業が急増しています。既存顧客への価値提供をさらに強化し、継続利用・活用拡大を推進するための増員募集です。 ■業務概要 セコムグループのIT中核企業として、自社クラウドサービス(安否確認・給与明細電子化等)を導入済みの既存顧客に対し、課題解決型の提案営業をお任せします。 ■職務詳細 ・既存顧客への定期フォロー(訪問/Web) ・問い合わせ対応、運用支援 ・新機能の提案および活用促進 ・アップセル/クロスセル提案 ・グループ会社への横展開営業 ・導入説明会の実施(導入は別担当へ引継ぎ) ■商材例 ・セコム安否確認サービス https://www.secomtrust.net/service/ekakusin/anpi.html ・給与明細電子化サービス ・マイナンバー管理サービス ■組織体制 CX推進本部に配属。既存顧客を担当する営業組織で、カスタマーサクセスに近い役割を担います。 ■キャリアパス SaaS営業スキルを習得しながら、スペシャリストとして深耕営業を極める道や、マネジメントへのキャリア形成も可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝)/年休120日 ・リモート勤務可(週4回まで) ・直行直帰可 ・出張月1~3回程度 ・残業代全額支給(固定残業なし) ■出向先:セコムトラストシステムズ株式会社について セコムグループの安定基盤のもと、「社会の安心・安全」を支えるサービスを提供。導入実績No.1の安否確認サービスをはじめ、社会インフラ領域で高い信頼を獲得しています。新規開拓ではなく既存顧客に向き合う営業スタイルのため、顧客課題に深く入り込み、長期的な価値提供が可能です。IT未経験からSaaS領域へ挑戦でき、安定性と成長性を両立できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> セコムトラストシステムズ株式会社 関西オフィス 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル12F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,100円~380,600円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 300,100円~407,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当は営業手当として支給します。 ※給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【北赤羽】排水管のメンテナンス◆創業以来47年黒字・正社員/転勤なし/教育体制◎
- NEW
-
- ■職務内容 東京都内のマンションやオフィスビル等の排水管洗浄や、貯水槽の洗浄等をお任せします。 ・マンションの排水管洗浄をメインに、排水管の修理/水のトラブル対応/水回り全般を担います。 ・排水管洗浄は3人チームでマンションへ行き、「準備/ホースでの清掃/片付け」で分担して各部屋を周ります。 ※工事が必要な時は別部署(工事部)が担当します。 修理のために工事が必要な時は工事専門の別部署が行うため、建物への改変を伴う作業は行いません。 ※社用車で移動となります。 ※担当エリアは23区が8割で、たまに神奈川県、千葉県、埼玉県にも向かっていただきます。 ■入社後の流れ ご入社後は、同社についてと作業内容の全体感を学んでいただくためのビデオを観ていただく座学がございます。その後は、OJTとして先輩社員の方にフォローをいただきながら、現場で作業を行っていただきます。 また、作業を実施するにあたり、監督者の資格が必須となります。そのため、入社後講習を受けていただき資格取得をしていただきます。もちろん、資格取得費用等はすべて会社負担です。 ■配属先について メンテナンススタッフ 8名(30代2名、40代3名、50代3名) ※スタッフ全員が未経験で入社しているので、教育体制も整っています ■働き方: ・残業時間月20時間程度と、大変働きやすい環境です。 月に2~3回宿直当番がございます≪詳細≫17時~20時までの3時間緊急時対応として待機※入社後半年程はございません・業務の状況を見て判断します。 ・90%が未経験から入社されており、前職は営業や、販売や接客サービス業の方、介護福祉系の方がいらっしゃいます。 ・創業以来47年黒字、需要として絶対に尽きることはなく、手に職を付けられるという点に魅力もございます。 ■同社の特徴: 同社は、東京都北区浮間にある排水管、貯水槽清掃専門会社です。北区浮間周辺地域から他県まで住まいの排水管や貯水槽を清掃しています。配管の状況から貯水槽の状況まで良く確認し、プロが原因を追及します。個人住宅から集合住宅まで、すべての顧客にプロが清掃を行います。また、給排水管の清掃は年に1回が推奨ですが、貯水タンクの清掃は年に1回が法律上必須ですので、安定受注にもつながっております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区浮間2-9-18 勤務地最寄駅:JR埼京線/北赤羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円 <月給> 242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 1,455名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
巡回管理スタッフ/年休156日/週休3日OK/定時退勤
- NEW
-
- 担当エリアのマンションの管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。マンションをまわる際はスクーターを利用します。 <具体的には> ■共有スペースの清掃 ほうきや雑巾でエントランスやエレベーターなどをキレイに! 専門スキル不要の日常清掃です。 ■ごみの搬出(1日10件) マンションの集積場からごみを回収し、地域の集積場へ運びます。 ■設備点検(月1回) チェックシートをもとに、分電盤や貯水槽などの設備を目視でチェック。 もし不具合があれば写真を撮り、メールや電話でお客様にご報告します。 ■報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日書いても、週1回まとめて書いてもOK! <気になるポイントをご紹介> ★1日に担当する件数は10件~12件程度です。 ★1件あたり20分~30分程度作業します。 慣れればルーティンで進められます! ★暑い日でも、空調服完備だから大丈夫◎ <この仕事で大切なことは?> マンションでの作業となるため、居住者様に会った際のご挨拶など「安心・信頼を与える」姿勢が大事!細かい部分にも気を配りながらコツコツ取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――― 【先輩の9割が未経験入社】 ――――――――――――― ■丁寧な教育あり 入社後1カ月間は先輩に同行して研修を行います! 巡回作業のポイントや、お客様への報告の流れなど、スキル・知識はイチから教えます! さらに入社後1カ月は昼食代をサポート! 先輩と一緒にお昼を食べながら交流を深められます。 ■スキルアップを応援 週1回のミーティングや業務勉強会(Zoom)も実施。鍵の取扱い方や効率的な作業方法、仕事に関するコンプライアンスなどを学べます。 また、社外研修への参加も可能ですので、ぜひご相談ください。
-
- 【転勤なし/直行直帰OK】 東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション ★担当エリアは、希望を考慮します。 ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK! ※受動喫煙対策:禁煙 ※担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません! 本社/東京都狛江市 東京支店/東京都渋谷区幡ケ谷
-
- 【2つの働き方&給与を選択可能!】 ■完全週休2日制の場合 月給30万6540円以上(一律支給の職能時間外手当月4万1250円、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円以上支給。超過分は別途支給します。 ■週休3日制の場合 月給24万3900円以上(一律支給の職能時間外手当月3万1590円、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています \ POINT!/ ★一律給与アップ+定期昇給あり 全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を2年連続で実施! それ以外にも、各社員を対象にした定期昇給も毎年あります。 長く腰を据えて安定収入を目指せます。
設立 1999年
従業員数 705名
平均年齢 57.0歳
求人情報 全1件
-
施設警備スタッフ/未経験歓迎/月収30万円以上可/土日休み有
- 締切間近
-
- 当社は、全国の大日本印刷グループの各施設の警備を担当しています。 あなたにお任せするのは、チームでローテーションしながら施設の安全を守るお仕事。 基本的には固定の拠点の警備を担当するため、腰を据えて安定的にご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ ■受付・出入管理 ┗ 従業員やお客様などの入退場手続き・ご案内。車両の入出場手続き・誘導など ■立哨(りっしょう) ┗ 周囲が安全かどうか警戒・監視 ■巡回 ┗ 施設内外の見守り、設備の点検など ■緊急時対応 ┗ 自然災害や怪我人・急病人の発生時の情報収集や通報など、一次対応 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼基本教育 20時間の法定教育(座学など)があります。 ▼実地研修 1日ほど、現場での実践を交えた研修を行います。 ▼OJT研修 実際の現場で1カ月間ほどかけて、マンツーマンで仕事を覚えていきます。 その後も定期的に社内教育制度やオンライン研修を受講し、知識を深めていただきます。 経験豊富な講師陣が「親切・丁寧・分かるまで・できるまで」をモットーに指導しますので、未経験の方でも高い警備スキルを身につけることができます。 【オーバーワークはなし!】 ━━━━━━━━━━━━━ 社内では残業時間などの労務管理をしっかりと行い、体に負担のないよう勤務時間を調整しています。
-
- 【東京・神奈川・埼玉・福島】 ★固定の施設で常駐勤務&配属先はお住まいの場所に合わせて決定 ★転居を伴う転勤なし 【 東京 】3組2交替制 ■東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 【 神奈川 】24時間隔日 ■神奈川県横浜市都筑区池辺町3500 【 埼玉 】24時間隔日 ■蕨市錦町4-5-1 ■ふじみ野市福岡2-2-1 ※車通勤可 ■入間郡三芳町竹間沢311 ■狭山市広瀬台2-6-1 ※車通勤可 ■久喜市清久町1-5清久工業団地内 ※車通勤可 ■白岡市篠津字立野1100-1 ※車通勤可 【 福島 】24時間隔日 ■福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地7 ※車通勤可
-
- 月給22万3000円+シフト手当+時間外手当 ※泉崎は月給18万5,500円+シフト手当+時間外手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します <<月収例>> ★月収31万9943円/月20日勤務(3組2交替制) ★月収27万382円/月10日勤務(24時間隔日勤務) 【泉崎の場合】 ★月収23万3500円/月10日勤務(24時間隔日勤務)
設立 1967年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【千葉県野田市/未経験歓迎】浄化槽保守点検・清掃スタッフ◇地域密着の安定企業/マイカー通勤可/転勤無
-
- 【千葉県野田市を中心に地域の水環境を守る環境保全業務/浄化槽保守点検・清掃スタッフ/地域密着の安定企業・転勤なし】 ■業務概要: 当社は、創業65年の歴史を持つ水回り清掃の専門企業として、地域社会の安心・安全な生活インフラを支える環境保全業務に従事しています。 本ポジションでは、主に野田市内の一般家庭や企業様を対象とした浄化槽の保守点検・清掃業務をお任せします。専用車両で現場を巡回し、日々の点検や清掃作業を通じて、快適な生活環境の維持に貢献していただきます。 ■業務詳細: ・浄化槽の保守点検(専用車両にて1日15~16件を巡回し、水質検査や設備状態の確認、適切な処置を実施) ・浄化槽の清掃(バキューム車で1日7~8件を巡回し、汚泥の汲み取りや槽内の清掃作業) ・貯水槽や食品タンクの清掃、産業廃棄物の収集運搬業務 作業は先輩スタッフとチームで行い、入社後はOJT形式で丁寧に業務を教えます。 ■扱うサービス: 浄化槽・貯水槽清掃、給排水設備工事、水回りリフォーム、廃棄物収集運搬 ■組織構成: 14名のチームで構成され、協力し合いながら業務を進めています。未経験スタートの社員も多く在籍しています。 ■業務の魅力: 地域密着で社会貢献性が高く、生活インフラに欠かせない役割を担います。作業後の達成感やお客様からの感謝の声がやりがいです。 ■教育体制: 入社後は先輩社員との同行やOJTを中心に、業務知識や技術を丁寧に習得できる体制があります。 ■就業環境: 転勤なし、マイカー通勤可。年間休日110日、残業月10~15時間程度でワークライフバランスも良好です。賞与・各種手当有。 ■想定されるキャリアパス: 未経験からスタートし、経験を積むことで現場リーダーや専門資格取得も目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 千葉県野田市を中心に地域密着で事業展開し、行政や大手企業とも取引実績多数。高い専門性と信頼を積み重ねてきた安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県野田市中野台271-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~423,000円 <月給> 300,000円~423,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は年齢、経験、スキル等考慮し決定します(前職の年収も考慮します)。 ・賞与制度あり(年2回、7月・12月)。前年実績:1カ月/年。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1981年
従業員数 792名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【大阪市】カスタマーサポート<大阪ガスG/在宅可>未経験から364万~/土日祝休/残業少/年休121
-
- ~福利厚生が充実・ワークライフバランス◎/梅田から10分~ セキュリティ商材について、特約店担当として、営業・施工支援、システム管理、保守運用、企画業務まで幅広く担当いただきます。チームで協力しながら業務を進めるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 業務の約半分くらいは内勤で、特約店サポートや各種管理・企画業務が中心となります。 また、必要に応じて特約店への訪問や同行を行い、業務指導や改善提案などにも携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)特約店サポート 特約店管理(実績管理、営業・施工指導)、問い合わせ対応、特約店会議への参加、安全作業教育の実施 など (2)システム・機器管理 システム不具合対応、機器トラブル対応・更新 (3)メンテナンス・運用 現場作業員からの問い合わせ、メンテナンス手配、案件引継ぎ、開通対応、顧客対応、各種事務処理 【その他】 物流・回収管理 機器の出荷受付、撤去品の回収手配 管理・企画業務 実績・資格・契約などの管理業務や業務改善や各種施策の企画・運営 その他 安全作業教育(保安活動) ■このポジションの魅力: ・現場対応とデスクワークのバランスが良く、働きやすい環境 ・幅広い業務に携わりながら、知識やスキルを着実に身につけられる ・人々の生活をを支える安定した事業で、長期的にキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三本町3-6-35 勤務地最寄駅:阪急各線/十三駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 364万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~251,330円 <月給> 215,100円~251,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力等考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(過去実績4.3ヶ月) ■昇給:年1回 ※想定年収には残業10時間/月を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪市/京都市】未経験から“ガスの安全”を守るプロに!◎Daigasグループ/土日祝休・日勤のみ
-
- ~地域のインフラを支えるお仕事◎/10年以上活躍する社員多数/転居を伴う転勤・出張ナシ◎/ほとんどの先輩が未経験からスタート/賞与年2回◎~ 人々の暮らしの安心・安全を支えるガス点検スタッフをお任せいたします。 適正に合わせて(1)~(3)のチームへ配属となります。 ■業務詳細: (1)共用保安調査業務(マンションなど集合住宅) ▽管理会社との打ち合わせ ▽配管状況等の事前確認 ▽点検計画書を大阪ガスに提出 ▽点検日を通知 ▽2人1組で検査を実施 ▽異常があれば大阪ガスへ緊急要請 ▽PCを使っての業務報告(システムやメール等) (2)業務用保安調査業務(店舗やオフィスなど) ▽担当エリア内の客先訪問、主旨説明、日程調整 ▽点検・ヒアリング(所要時間40分程度) ▽点検結果の報告 ▽必要に応じて大阪ガスに緊急要請 ▽PCを使っての業務報告(システムやメール等) (3)検査業務(一般家庭のガス工事、法令点検後等の検査) ▽一般家庭の法令点検後の検査 ▽検査機器などの点検 ▽検査結果を大阪ガスに報告 ▽PCを使っての業務報告(システムやメール等) ■入社後について: 大阪ガスの教育訓練施設にて、ガスに関する知識や基本的なスキルを学び、必要となる資格を取得いただきます。その後はOJTにて先輩に同行、サポートをしながら、点検作業の進め方や一連の流れを学びます。 ■1日の流れ: <午前> 出発前の準備・事務処理 現場へ出発!点検・検査業務を実施 <昼頃> 昼食・休憩(外でのんびりすることも) <午後> 午後の現場巡回 帰社後、報告書の作成などの事務処理(システムやメール等PCを使用した作業) ※月1回、チーム全員での勉強会・情報共有ミーティングあり 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 酉島事務所 住所:大阪府大阪市此花区酉島5-11-151 勤務地最寄駅:JR線/安治川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都リサーチパーク(東地区) 住所:京都府京都市下京区中堂寺南町134 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都リサーチパーク(西地区) 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町90~94 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~347万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,040円 <月給> 234,040円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月、12月:109,700/回)※評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【愛知県知多市/未経験歓迎】防災設備の点検・メンテナンス/残業月10-20H程/安定した経営基盤
- NEW
-
- ~分業化が進んでおり、点検業務に集中できる環境/景気に左右されない安定した経営基盤あり~ ■業務内容 各種建物の消防、防災設備の設計・施工・点検・機器販売を行う当社にて、防災設備(火災報知器や誘導灯など)の設置・点検メンテナンスをご担当いただきます。防災設備の点検・メンテナンスがされていないと、いざという時に皆さんの命を守れないため、当社の仕事は世の中にとって欠かせない仕事です。 \消防・防災設備とは?/ 消火器や屋内外消火栓、火災感知器や非常警報器具、避難誘導灯など火災や災害から私たちの生命と財産を守る大切な設備です。 ■具体的な仕事内容 ・契約している建物の防災設備の保守点検及び、メンテナンス業務 ビルや学校、病院等の建物に訪問し、防災設備(火災報知器や誘導灯など)の点検を行っていただきます。 ・書類作成(消防署や役所へ届出) 点検の訪問後、報告書の作成をしていただきます。 ≪特徴/魅力≫ ◇2人1組で作業を行います。 基本的に2人1組で作業を行うため、わからないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です。 また、移動中に報告書を作成することが可能ですので、会社に帰って報告書を書くことが少なく、残業の削減ができております。 ◇メンテナンス業務に集中できる環境 スケジュール管理や書類作成、消火器等の発注・積込は同部署の事務にてサポートを行っておりますので、点検・メンテナンス業務に集中できる環境です。 ≪担当エリア≫ 知多半島を中心に、名古屋市や尾張、三河地区ですので、出張や転勤なしで長期就業が可能です。 ≪その他≫ 案件は民間:公共=7:3です。 1日1~3件の案件を担当します。 ■ご入社後の流れ ・入社後は、消防設備士と消防設備点検資格者などの必要な資格の取得を目指しながら、先輩社員の作業に同行し、業務を覚えていただきます。 半年~1年程度を目安にひとり立ちをします。 ・また、未経験から始めた社員がほとんどですので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■就業環境 ・残業は月10-20H程です。 ・メンテナンスは、男性5名、女性5名で、30代~50代の社員が在籍しています。主に事務作業を女性が担当しています。 ・夜勤は年1、2回程度です。夜勤も午後12時頃までの勤務となります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多市原2-10-25 勤務地最寄駅:名鉄河和線/八幡新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3.5~4.5ヵ月分)※前年度実績 ■昇給:年1回(10,000円~13,000円/月)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 2,105名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【広島】ゆったり安定的に働ける<社内ヘルプデスク>総務兼務で無理なく活躍※SE未経験者も活躍中
- NEW
-
- これまでのITエンジニアとしての経験を活かし、開発に追われず、ゆったり・安定的に仕事をしたい方にオススメの社内SE+総務の兼務ポジションです。 社内のITサポートを中心に、社員から感謝される “縁の下の力持ち” として活躍いただけます。 総務に所属し、社内SE(70%)+総務(30%) のハイブリッド業務となります。 ■社内SE・ヘルプデスク業務(70%) ・社内問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・エラー対応、トラブルシュート ・社内LAN管理 ・PCセットアップ、機器の入れ替え ・社内システムの簡易開発・修正・運用サポート ・サーバー運用サポート 議事録作成を含む社内ITサポート全般。「まずやってみる」精神での柔軟なサポート対応を期待しています。 ■総務業務(30%) ・来客・備品・庶務などの一般総務業務 ・社内行事や社内調整のサポート ・書類管理や許認可関連のサポート その他、総務スタッフ(佐藤の後任)としての補助業務。 ■同社の特徴: (1)ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。 (2)指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。同社では、多数の公共施設管理を受託し、利用者へのサービス向上に取り組んでいます。 (3)PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法(Private Finance Initiative)が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。 建設後は施設のメンテナンスを同社が一手に行い、良質な公共サービスの提供を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅:アストラムライン線/白島駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(就業時間中は禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■これまでの経験に応じて月給は決定いたします。 ■定期昇給 1,000円~20,000円程度(2025年実績) ■賞与あり(年2回7月、12月) ■管理職の場合、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島市】総務課長候補(人事・労務)|経験を活かし腰を据えて働ける安定企業
-
- ◎安定した財務基盤 自己資本率54.4%。景気変動に左右されにくい、堅実で長期的に働ける環境です。 ◎幅広い裁量とやりがい 総務・人事・労務管理まで一気通貫で関与。単なるルーティン業務ではなく、改善・提案・仕組みづくりにも携われます。 ◎成長フェーズの中枢ポジション 地場トップクラスから、広域展開企業へ。変化と成長の中心で、管理部門をリードできます。 ◎現場と経営をつなぐ役割 本社総務として、現場の声を吸い上げ、制度・運用に反映していく重要なポジションです。 ビルメンテナンス業界において長年広島での実績を誇り、オフィスビル・商業施設・マンションなど多様な建物の管理を手がけています。 近年は東北・関東・関西へと事業エリアを拡大し、安定した成長を継続中です。 こうした事業拡大を支えるため、管理部門の体制強化が急務となっています。 今回募集するのは、総務・人事・労務の実務経験を活かしながら、将来的には管理部門の中核を担っていただく総務課長候補です。 ■仕事内容: ・総務業務全般(オフィス管理、備品管理、契約書管理など) ・採用業務(採用企画、学校訪問など) ・労務管理・勤怠管理(実務対応およびメンバーサポート) ・法令対応(労働基準法対応、就業規則の整備・改訂) ・社労士と連携した労基対応 ・給与計算業務の理論理解およびチェック・サポート ・現場対応・各部門との調整業務 ※すべてを一人で担うわけではなく、チームで分担しながら、課長候補としてマネジメント視点も期待しています。 ■今後のキャリアパス まずは課長ポジションを目指していただきます。今後スキルに応じて次長→部長と役職アップしていく可能性もございます。 ■求める人物像 ※経験を活かし、裁量あるポジションで力を発揮したい方 ※実務とマネジメントの両立にやりがいを感じる方 ※現場目線を大切にしながら、会社全体を見渡せる方 ※安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅:アストラムライン線/白島駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(就業時間中は禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■家族手当、住宅手当(基本給に含む) ■昇給:あり(1月あたり1,000円~20,000円)※前年度実績 ■賞与:あり(年2回/計2.00ヶ月)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1965年
従業員数 1,223名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茅場町】施工監理職(改修・営繕工事)◆発注者側/土日祝休み/出張なし/東証上場 新晃グループ
-
- 【働き方を改善したい方へ~年間休日124日(土日祝休み)/残業20時間~30時間以内/在宅勤務OK/基本出張なし/定年後再雇用制度あり】休日出勤された場合は、振替休暇を取得していただいています。 ■業務概要: 東京都本社にて、管理するビルの改修工事における施工監理業務をお任せします。 ■主な業務内容: 同社の管理するオフィスビルがメインとし、空調改修、電気工事、内装工事、外壁工事などの管理を行っていただきます。 その他病院・研修施設、ゴルフ場などがあり、直近は学校施設などの公共案件も増加しています。 ・工事管理(安全/品質/予算/工程) ・クライアントとの打合せ ・現地調査/積算/見積書の作成 ■千代田ビル管財の3つの強み: <主要拠点での実績> 日本の空の玄関口である空港ターミナルビル、日本を代表するランドマークビル、流行の発信地として有名な商業施設などの大規模施設を筆頭に、優秀な技術と誠実な作業で、お客様に日々最高のビルメンテナンスサービスを提供しています。 <技術の研鑽> 創業以来50年以上培ってきたノウハウでこれからも変わらぬ信頼と技術でサービスをご提供いたします。 スキル向上の一環として、最先端のビルメンテナンス研修施設を本社社屋に設け、国家資格などの資格取得に向けた研修を行い、社員の育成に取り組んでおります。 <ポリシー> 「皆様へのご奉仕を第一に心がけた優秀な技術と誠実な作業による経済的な維持管理」をモットーに社員一人ひとりの絶え間ない努力により、お客様にご満足を頂けるように取り組んでおります 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-3-7 八千代ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 62名
平均年齢 65.0歳
求人情報 全2件
-
【小倉/転勤無し】内勤事務◆正社員/安定した経営基盤/再雇用70歳まで☆土日休み・駅から徒歩3分
-
- ◆◇地域の安心を支える警備会社本社事務/駅徒歩3分の好立地/少人数で風通し良好/アイデア活かせる/ユーザー対応も担うやりがいある事務◇◆ ■おすすめPOINT \安定経営×地域密着の警備会社で長く働ける内勤事務/ ・本社での内勤事務として、受発注管理からユーザー対応、書類作成まで幅広く担当し、地域の安全を支えるやりがいあり◎ ・駅徒歩3分・土日休みでワークライフバランス良好。再雇用制度で70歳までの長期就業が可能です! ・少人数チームのため、現場の声を活かした改善提案がしやすく、裁量を持って業務に取り組めます! ■採用背景: 当社は警備業のプロフェッショナル集団として、地域の皆様の安全を守る役割を担っています。事業拡大に伴い、本社にて内勤事務を担当いただける方を募集します。 ■業務内容: 本社にて内勤事務業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・受発注業務:システムを利用して受発注業務を行い、警備士の配置や管理をサポートします。 ・ユーザー対応:ユーザー様との打ち合わせやご契約、現場確認を行います(社用車使用)。 ・書類作成:契約書類や見積書の作成を行います。 ・対応業務:電話対応や来客時の対応を行います。 ■働く環境: 現在、本社の事務部門は少人数で構成されており、年齢に関係なく意見交換もしやすく、自分のアイデアを活かして活躍できる環境です。 ■当社について: 当社は、人の生命・身体・財産等を守る警備業のプロフェッショナル集団として、独自の研修ノウハウを持ち、法令の知識はもちろん、礼式や基本動作、護身術にいたるまで教育を徹底し、信頼される警備員の育成、そして皆様へ安心安全をご提供することに力を注いでいます。また、業務遂行にあたり地域の皆様が安心して生活できる街づくりの手助けをしていきたいと考えています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25 三協ビル 勤務地最寄駅:北九州モノレール線/片野駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所有※喫煙専用室・加熱式専用喫煙室設置) 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与:年2回(会社の業績および本人の能力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【北九州市】警備士 ◇警備業のプロフェッショナル集団/CMなどの撮影現場での警備実績あり
-
- ◆◇未経験者歓迎♪地域貢献ができる警備士の募集◇◆ ■採用背景: ~業務拡大に伴う増員のための募集~ 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。業務拡大に伴い、新たに警備士を募集します。 ■業務内容: 建築、土木工事現場においての交通誘導警備業務、お祭りやスポーツイベントなどでたくさんの人が集まる際に、事故が起きないよう人を案内・誘導して守る雑踏警備業務です。その他、テレビCMや映画撮影時の車や人の誘導警備業務など多岐にわたる業務を担います。 ■入社後の教育について: ・入社後、教育期間があります。教育時間(計20時間)×時給992円(4日間) ・3日間は事業所所在地にて座学、1日間は先輩と一緒に現場にて行います。 ■魅力ポイント: ・未経験者歓迎、現場でのフォローも充実しています。 ・各種資格取得により業務内容の変更あり(列車見張等) ■当社について: 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。主な業務は交通誘導、施設常駐、イベント警備、列車見張り、映画・ドラマ撮影現場の警備など多岐にわたります。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。 ■組織構成: 当社は地域密着型の警備会社として、地域の安全を守るために尽力しています。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■キャリアパス: 最初は交通誘導警備士として現場に立っていただきますが、その後はイベント警備や列車見張りなど様々な業務にチャレンジすることができます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップの機会が豊富です。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25 三協ビル 勤務地最寄駅:北九州モノレール線/片野駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所有※喫煙専用室・加熱式専用喫煙室設置) <勤務地詳細2> 各現場 住所:福岡県北九州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与:年2回(実績による) ■昇給:あり(実績による) ■各種手当: ・責任者手当5000~15000円/月 ・資格手当1000~20000円/月(資格が必要とされる業務を行った場合のみ支給) ・同乗者手当 ・私有車借上手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1989年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【米子市】<未経験歓迎>施設設備・機械の清掃およびメンテナンス/転勤無/定時退社も可/資格取得支援有
-
- ■担当業務: オフィスビルや商業施設、病院、食品工場などの建物設備の清掃およびメンテナンス業務を担当いただきます。業務は一般的な清掃だけでなく、専門機材を使用した機械・設備のメンテナンスも含みます。安全で快適な環境づくりを支えるお仕事です。 《具体的には》 ・排水管の高圧洗浄およびパイプクリーニング作業 ・業務用エアコン・換気ダクト・換気扇の分解洗浄 ・貯水槽やグリストラップの清掃・メンテナンス ・給排水設備の点検およびトラブル対応 ・病院・食品工場など特殊施設の衛生管理業務 ■1日のスケジュール(例) 8:30~/出社・作業準備 9:00~/現場到着・作業開始 12:00~/お昼休憩 13:00~/作業再開 15:00~/小休憩 16:30~/撤収・会社戻り 17:00/退勤 ■業務補足: *顧客は個人・法人の両方があり、商業施設のメンテナンス業務等もあります。入社後すぐは複数名で行う現場になりますが、将来的には1名で担当する現場も任せていきます。 *1カ月分の勤務スケジュールはホワイトボードで共有されているため、日々の予定はあらかじめ把握できる環境です。 *現場は福山市を拠点とし、鳥取・島根・広島・岡山エリアまで対応します。 *業務上、車両の運転が必要になる場合があります。2トントラックを運転することもあるため、将来的に準中型免許を取得してもらう可能性があります。 ■組織構成: └鳥取:8名 └米子:6名 ■入社後の教育体制: 入社後まずは1日程度の座学で会社や業務について、安全に関すること等、業務に必要な基礎を学んでいただきます。その後はOJT形式で現場を経験しながら少しずつスキルを身につけていただきます。 ■資格取得制度: 資格取得のためのサポートを行っており、例えば難しい資格では、3週間、大阪や東京に行って、短期集中で資格を取りますが、弊社で交通費やホテル代などを全部出して取ってきてもらうなど、全面的にバックアップをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 米子営業所 住所:鳥取県米子市皆生新田3丁目2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 263万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 188,000円~228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与:2.0ヶ月分(年2回合計/昨年度実績) ※入社時期によっては、1年目は賞与寸志、2年目以降満額となります。 ■昇給:あり 1月あたり1,000円~1,500円(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【鳥取市】<未経験歓迎>施設設備・機械の清掃およびメンテナンス/転勤無/定時退社も可/資格取得支援有
-
- ■担当業務: オフィスビルや商業施設、病院、食品工場などの建物設備の清掃およびメンテナンス業務を担当いただきます。業務は一般的な清掃だけでなく、専門機材を使用した機械・設備のメンテナンスも含みます。安全で快適な環境づくりを支えるお仕事です。 《具体的には》 ・排水管の高圧洗浄およびパイプクリーニング作業 ・業務用エアコン・換気ダクト・換気扇の分解洗浄 ・貯水槽やグリストラップの清掃・メンテナンス ・給排水設備の点検およびトラブル対応 ・病院・食品工場など特殊施設の衛生管理業務 ■1日のスケジュール(例) 8:30~/出社・作業準備 9:00~/現場到着・作業開始 12:00~/お昼休憩 13:00~/作業再開 15:00~/小休憩 16:30~/撤収・会社戻り 17:00/退勤 ■業務補足: *顧客は個人・法人の両方があり、商業施設のメンテナンス業務等もあります。入社後すぐは複数名で行う現場になりますが、将来的には1名で担当する現場も任せていきます。 *1カ月分の勤務スケジュールはホワイトボードで共有されているため、日々の予定はあらかじめ把握できる環境です。 *現場は福山市を拠点とし、鳥取・島根・広島・岡山エリアまで対応します。 *業務上、車両の運転が必要になる場合があります。2トントラックを運転することもあるため、将来的に準中型免許を取得してもらう可能性があります。 ■組織構成: └鳥取:8名 └米子:6名 ■入社後の教育体制: 入社後まずは1日程度の座学で会社や業務について、安全に関すること等、業務に必要な基礎を学んでいただきます。その後はOJT形式で現場を経験しながら少しずつスキルを身につけていただきます。 ■資格取得制度: 資格取得のためのサポートを行っており、例えば難しい資格では、3週間、大阪や東京に行って、短期集中で資格を取りますが、弊社で交通費やホテル代などを全部出して取ってきてもらうなど、全面的にバックアップをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市湖山町北3-468 パステルハウス1F 勤務地最寄駅:JR湖山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 263万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 188,000円~228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与:2.0ヶ月分(年2回合計/昨年度実績) ※入社時期によっては、1年目は賞与寸志、2年目以降満額となります。 ■昇給:あり 1月あたり1,000円~1,500円(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【長野・飯田*未経験歓迎】法人営業*暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等/土日祝休
-
- ~人と暮らしを守る仕事!地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内!~ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動(警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など) ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 *ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制(機械警備・常駐・輸送警備)によるトータルセキュリティの構築~防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能!警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ(場所や用途)に応じたご提案~フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です! ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設(大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど)まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案! ◎その他、ITソリューション事業(データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成)や福祉事業(介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減)、防災事業(消防設備設計・施工・点検)まで幅広く事業展開!
-
- <勤務地詳細> 飯田営業所 住所:長野県飯田市東和町2丁目35(5F)丘の上結いスクエア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,900円~178,900円 その他固定手当/月:25,500円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間23時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,400円~234,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■家族手当3000~10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【長野・小諸**未経験歓迎】法人営業*暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等/土日祝休
-
- ~人と暮らしを守る仕事!地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内!~ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動(警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など) ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 *ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制(機械警備・常駐・輸送警備)によるトータルセキュリティの構築~防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能!警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ(場所や用途)に応じたご提案~フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です! ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設(大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど)まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案! ◎その他、ITソリューション事業(データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成)や福祉事業(介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減)、防災事業(消防設備設計・施工・点検)まで幅広く事業展開!
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県小諸市大字御影新田竹ノ花1425-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,900円~178,900円 その他固定手当/月:25,500円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間23時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,400円~234,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■家族手当3000~10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【鳥取倉吉市】副社長候補◆官公庁・大手顧客との取引多数/地域密着型総合ビルメンテナンス/年休122日
- NEW
-
- 創業60年以上の総合ビルメンテナンス企業にて、副社長候補として経営全般を担っていただきます。 当社代表はグループ会社を複数兼務しているため、本ポジションには実質的な経営責任者としての役割を期待しています。 清掃事業を中心に、官公庁案件や大手企業との取引を通じて地域インフラを支える当社において、事業運営・組織マネジメント・顧客対応をリードしていただく重要なポジションです。 ■業務内容 経営層の一員として、会社運営全般に携わっていただきます。 ~具体的には~ ・社長補佐および経営全般のマネジメント ・従業員の管理、労務管理、人材育成 ・官公庁案件の入札対応、案件獲得に向けた営業活動 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・組織体制や業務運営の改善・仕組みづくり ・各拠点・各部門の業績管理 ・売上・利益等の経営数値の確認および改善提案 ・業界団体や地域ネットワークとの対外折衝 ※収益管理も担いますが、主業務は組織運営・事業運営・顧客対応など経営管理全般となります。 ■主要取引先 官公庁 地域の民間企業 など 地域を代表する顧客との安定した取引基盤を有しています。 ■扱うサービス 清掃管理、環境衛生、廃棄物収集運搬、警備、新聞販売など、幅広いビルメンテナンスサービスを展開 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日122日 自動車通勤可・駐車場無料 福利厚生充実 ■この仕事の魅力 経営責任者として大きな裁量を持って活躍できる 創業60年以上の安定企業の経営中枢を担える 官公庁や大手企業との取引基盤があり経営が安定 組織づくりや人材育成を通じて会社の成長を牽引できる ■企業の特徴 1964年創業。清掃管理を中心に、環境衛生管理、警備、廃棄物収集運搬など幅広いサービスを展開する地域密着企業です。 長年培った信頼と高品質なサービスを強みに、地域の安心・快適な環境づくりを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県倉吉市福庭町1-288 大平ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~660万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割) <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~6,600,000円 <月額> 500,000円~550,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制(12分割)で支給。資格・経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 272名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【福岡市】ビル管理マネジメント※出張なし/正社員採用/転勤なし◎入社月有給付与
-
- \POINT/ ★転勤無し/賞与年2回/資格手当あり/退職金制度あり/正社員採用/再雇用制度あり/勤続10年以上の社員も多数/サブコン出身者在籍中 ★博多駅前ビジネスセンター、キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業 ★福岡本社-県外の転勤はありません。 ■職務概要: 総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、ビル管理マネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 建物の日常管理から得られる様々な情報(お客様の要望や劣化状態)を通じて、ビルオーナー様の資産を長期に維持管理する為の提案を行います。 1.ビル管理(設備保守管理) 2.ビルオーナー様との打合わせの上、修繕計画を提案し、見積作成・工事営業・受注・修繕工事施工管理を行い、資産の適切な維持管理を行う業務 ■職務の特徴: ・業務対象エリアは、福岡市内及び近郊となります。 ・ビルオーナーの資産を長期にわたり維持管理する、やりがいのある仕事です。 ■当社について: 総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。 お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 520万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■資格手当:10,000円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【博多】ビルメンテナンス管理◇未経験歓迎/正社員/転勤無/設立から約50年の総合ビルメンテナンス企業
-
- ~転勤なし/賞与2回/退職金制度有/博多駅前ビジネスセンター、キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業~ ■業務概要: 建物のオーナー様や不動産管理会社様に代わって、オフィスビルや商業施設などの施設管理、長期修繕計画の作成、修繕工事の立ち会いなどを担当していただきます。 ■業務詳細: ・契約スケジュールの管理 ・スケジュールの案内 ・設備員の管理 ・メーター検針 ・建物に備え付けてある水道や空調、機器などの定期メンテナンス ・建物内で有事が起きた際の一時対応(設備の故障など) ・業者の手配 ・オーナー様や管理会社様との折衝業務 ・オーナー様への建物の価値向上に向けた提案 ・長期修繕計画作成 ・修繕工事の立ち会い ※担当エリアは主に、博多区(博多駅周辺)と中央区(天神)となります。 ■働き方について: 顧客常駐ではなく本社勤務のため、周囲の先輩社員に相談しやすい環境です。 初めはOJTの中で専門知識を深めていただくので、ご安心ください。 休日はシフト制ですが、希望休も取りやすい環境です。連休取得可能です♪ また、制度として時短勤務の制度もございますので働きやすい環境です! ■当社の魅力: 株式会社美光は、設立から約50年の実績を持つ総合ビル管理会社です。 清掃・設備・防災・衛生管理まで幅広いサービスを通じて、「安心・安全で快適な空間づくり」を支えています。 管理実績例:キャナルシティ博多、木の葉モール橋本、博多・天神エリアのオフィスビル ほか多数あり、今後は「天神ビッグバン」「博多コネクティッド」などの都市開発案件にも携わる予定です。 清掃スタッフの高い品質力を強みに、地域に根差した成長を続けています。 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
【西鉄G/安定企業】管工事施工管理◆資格無OK◆天神博多の商業施設や西鉄駅等◆長期出張無/県外転勤無
-
- ◆◇西鉄G案件中心/天神ビッグバンで大型案件多数/地域密着で街づくり/県外転勤なし福岡勤務/フレックス&有給取得◎◆◇ ■おすすめPOINT ・西鉄グループの安定基盤のもと、駅・商業施設・官公庁など地域を支える建物を手がけるやりがい◎ ・天神ビッグバン推進に伴い大型案件が増加中!福岡の街づくりの中心で活躍可能! ・若手~ベテランまで幅広い年代が在籍し、相談しやすい風土!技術研究や現場反省会も充実◎ ■職務内容: 西鉄グループが保有するビルやソラリアプラザなどの商業施設、一般のお客様や官公庁の建物において空調設備、給排水衛生設備、消防設備等の施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打合せや進捗確認 ・現場巡回・書類作成など 主に商業施設やオフィス、マンション、公共施設など幅広い案件に携わります! ■働き方: ・福岡県内中心で転勤なし◎、長期出張も無し! ・基本土日祝休み、会社カレンダーで年5日程度土曜出勤がございます。 ・有給取得率80%以上と休みやすい環境! ・平均残業時間:月10~30hほど ■キャリア・環境: 天神ビックバンに関わる大型案件に携わる機会がございます!若手も資格取得しながら成長できる環境です◎ 実務経験や所持資格により、別途手当がつくことがあります(3,000円~20,000円/月) ■組織構成: 設備工事部 20代(2名)/30代(4名)/40代(4名)/50代(8名)/60代(1名)/合計19名 若手からベテランまで幅広くご活躍いただいております! ■社内の雰囲気 20~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。基本的には担当工事案件を個人で進めて頂きます。困ったときには同僚・上司・管理者に相談しやすい環境です。定期的な職場会議では技術研究、現場反省会を行い技術の向上に努めています。 ■当社・ポジションの魅力 にしてつグループである当社は、西鉄の駅、バス関連施設や天神地区の商業施設の他、福岡県内のオフィスビル、事務所、ショッピング施設、工場、マンション、老人ホーム等の新築や改修工事を行っています。地域に愛される施設の快適環境を作るお仕事です。
-
- <勤務地詳細> 三筑事務所 住所:福岡県福岡市博多区三筑2-20-6 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり)
-
- <予定年収> 438万円~612万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~285,000円 <月給> 220,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■実務経験や所持資格により、別途手当がつくことがあります(3,000円~30,000円/月) ■年収には残業30時間を含んでいます ■業績連動賞与制 基礎部分3.0ヶ月+業績に応じた金額 (直近3年間の平均支給月数5.32ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【西鉄G企業/天神・博多】施設管理スタッフ◆「ワンビル」など天神ビックバンの主要施設を支える仕事/
-
- ◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/誰もが知るランドマークを管理するお仕事です◆◇ ■主な管理施設(いずれかの施設を担当) <博多地区> 博多バスターミナル他商業施設・オフィスビル <天神地区> ONE FUKUOKA BLDG.(ワンフクオカビル) ソラリアステージ・ソラリアプラザ 西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル 福岡大名ガーデンシティ 天神周辺の商業施設・オフィスビル 等 ■職務内容: ・施設・設備の保守点検管理 ・電気、給排水設備などのメンテナンス ・消防用設備管理 ・空調設備、機器の点検 ・消耗品の交換作業 ・事務処理(消耗品の発注、見積り書・請求書の作成) ・各テナントからの問い合わせ対応 ・その他設備の不具合対応およびサポート ・メンバーの育成や教育にも将来的にかかわっていただきます ■働き方: ・日勤夜勤の場合は、月出社回数は13回程度 ・シフトは月ごとに決めるため、事前にお休み希望も申告可。連休取得可 ・夜勤の翌日は休み ■勤務例 日:夕方から夜勤/月:午前中夜勤明け/火:休み/水:夕方から夜勤/木:午前中夜勤明け/金:休み/土:日勤 ■おすすめPOINT \街の安心・快適を守る“インフラ職人”として成長/ ・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします! 天神ビックバンと言われる再開発の中心を支える仕事です。 ・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。 ・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 女性社員も活躍中(女性専用シャワー室完備) ■魅力: ・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。 ・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎(一部対象外区間あり) ・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり! ・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区今泉1-12-23 西鉄今泉ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※夜勤の場合、夜勤手当有 ※年収には残業15時間分含んでいます ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■年収例: 年収440万円~460万円(主任) 年収490万円~540万円(係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【島根県松江|未経験歓迎】地域の「安心」を支えるセコムのセキュリティサービス提案営業◇土日祝休み
-
- ◎セコムブランドの安心感&安定感 ◎「ありがとう」が直接もらえる営業へ。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「地域に貢献できる仕事に就きたい」 「人と接することが好き」 そんなあなたにお任せしたいお仕事です。 当社は、山陰エリアのお客様に「安全・安心」を提供するセキュリティサービス企業です。ホームセキュリティや見守りサービスなどを通じて、地域の暮らしを支えています。 お客様からのお問い合わせやご紹介をいただいたお客様への提案が中心のため、飛び込み営業の仕事ではありません。 お客様の不安や課題に耳を傾け、一人ひとりに最適なサービスをご提案するコンサルティング営業です。 ■仕事内容 お問い合わせいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様へ、セコムの個人向けサービス・商品をご提案します。 また、既存のお客様や業務提携先企業を定期訪問し、関係構築を行いながら顧客満足度向上や新たなニーズの発掘を行います。 ◎具体的には ・お問い合わせ・紹介顧客への訪問 ・お客様ニーズのヒアリング ・セキュリティサービスのご提案 ・契約手続きや導入サポート ・既存契約先への定期フォロー ・提携先企業との情報交換・関係構築 ・新たな見込み顧客情報の収集 ■提案する商品・サービス (1)セコム・ホームセキュリティ:ご家庭の防犯対策を支えるセコムの代表的サービス。 (2)見守りサービス:離れて暮らすご家族の安否確認や、高齢者の見守りをサポートするサービス。 ■この仕事の魅力 ◎地域社会に貢献できる お客様の「安心して暮らしたい」という想いを支える仕事です。 防犯だけでなく、高齢化社会における見守りなど、地域課題の解決にも貢献できます。 ◎お客様との信頼関係が築ける 「相談して良かった」 「あなたにお願いして良かった」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◎未経験から成長できる 営業経験がなくても大丈夫です。 商品知識や提案方法は入社後にしっかり学べるため、人と話すことが好きな方なら活躍できます。 ◎安定した事業基盤 セコムグループの一員として、山陰エリアに根差した事業を展開。地域の安全・安心を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 松江支社 住所:島根県松江市朝日町589-2 マルヂビル 8F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,200円~239,450円 <月給> 210,200円~239,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回:9,000 円 ~ 48,050 円(前年度実績) 賞与:年2回:325,000 円 ~ 2,058,000 円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【松江・米子・鳥取】サーバエンジニア・ネットワークエンジニア
-
- 【要件定義~運用保守まで様々なサービスを展開/オンライン・セキュリティサービス事業では県内ではトップ/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート/UIターン歓迎◎土日祝休み・年間休日120日】 東証プライム上場セコム(株)が提供する各種のフィジカルセキュリティに加えて、グループ唯一の情報部門を持ち、独自のサイバーセキュリティに関わるサービスなども手掛ける当社にて、エンジニア部門の一員として就業いただける方を募集いたします。 ■職務内容: 自社データセンターや顧客向けにサイバーセキュリティ対策/データ・システムバックアップ/運用保守に関する業務を行なって頂きます。 将来的にはサイバーセキュリティ/サーバ/ネットワークに関する資格を取得し、より専門的な技術を習得し、付加価値の高いサービス提供に関わって頂きます。 ・担当工程:要件定義/基本設計/詳細設計/構築/運用保守 業務によって異なりますが、スキルに応じて上記業務に対応していただきます。 開発だけでなく、導入~運用保守までの事業を展開しており、高いサービス品質や迅速なスピード感で対応を進めることが出来ます。 ■入社後のキャリア: 技術特化で経験を積んでいただく場合と、メンバーのマネジメントなどを行っていただく2つのキャリアの選択肢がございます。 ■顧客先・サービス例: 法人、個人、病院、自治体、ケーブルテレビなど「ITサービス総合運用」、「データセンターサービス」、「医療情報ネットワーク構築・電子カルテ」、「ネットワーク構築・情報化支援」など、中々身近に感じることが少ないIT・ネットワークサービスも広く展開しています。 ■案件について: 社内/委託※客先常駐は基本ありません。 1つの案件にかかる期間は数カ月~半年ほどです。 〈内勤:外勤の割合〉 業務によって異なりますが、顧客の構築業務を担当する場合は内勤:外勤8:2程度です。 〈客先で作業する場合〉 客先での作業は基本2名です。場合によって1名で対応している現場もありますが、基本はチームでの対応です。 ■組織: エンジニア部門:合計47名(男性42名、女性7名) 2名~3名のチーム単位で1つの案件を担当いただきます。 ■OS: 主にLinux/Wimdowsを使用します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:島根県松江市北陵町34 勤務地最寄駅:一畑バス線/テクノアークしまね駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 米子営業所 住所:鳥取県米子市加茂町2-180 国際ファミリープラザ701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鳥取営業所 住所:鳥取県鳥取市湖山町北2丁目522-2 セコム山陰 ITラボラトリー内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,520円~335,500円 <月給> 238,520円~335,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社3年目 450万円 /入社9年目 550万円 昇給:年1回 9,000 円 ~ 48,050 円(前年度実績) 賞与:年2回 325,000 円 ~ 2,058,000 円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
浄化槽管理スタッフ
- 締切間近
-
- ●当社正社員のポイント 〇無資格・未経験歓迎! 〇費用会社負担で各種資格取得も可能 〇年間休日125日(完全週休2日制) 〇通勤手当 〇資格手当等 その他にも充実した待遇・福利厚生・手当をご用意しております。 ●具体的な仕事内容 浄化槽の機能を維持するために機器類の調整や消毒薬の補充等を行います。 浄化槽管理士証取得者により、保守点検を実施しています。 ※無資格で採用された方は、浄化槽管理士資格取得まで、見習い業務をお任せします。 ●浄化槽管理士といっても… 経験や学歴は一切問いません。 そして、将来的には、資格取得支援制度を利用して、 ・浄化槽管理士資格 ・大型免許 ・中型免許 ・電気工事士/浄化槽関連 の資格等を”会社負担”で取得可能です! ●試用期間中の流れ 資格を取る為の準備をしながら、 同行研修(2~3ヶ月)を行い業務を覚えていきます。 最初からから1人でやれ!みたいな事は絶対ありません。 その後は助手として勤務頂き、1人立ち出来るまでサポートしていきます! 90%近くの社員がこのやり方で1人前になりました!! ●無くならないお仕事 浄化槽法第11条に定める定期検査 11条検査は、浄化槽の保守点検・清掃が適正に実施され、 浄化槽の機能が正常に維持されていることを確認するための検査です。 毎年1回定期的に必ず実施することとされています。 そのため、仕事が安定的にあり、将来にわたり無くならないお仕事です。
-
- [株式会社東部浄化槽管理センター] 〒370-1115 群馬県佐波郡玉村町五料162-1 <最寄駅> ・JR高崎線 新町駅 車で15分 ・JR高崎線 神保原駅 車で17分
-
- 月給250,000~300,000円 ※残業・時間外・休日出勤をする場合はそれに応じて給与がUPします ★その他、力量や資格取得に応じて随時昇給有
-
管工事施工管理
- 締切間近
-
- <当社正社員のポイント> 〇無資格・未経験からスタート可能! 〇残業ほぼなし(納期間近などめったなことがない限り、基本15時退社できます) 〇無資格・未経験でも月給30万円~可 〇費用会社負担で各種資格取得も可能 〇年間休日125日(完全週休2日制) 〇通勤手当 〇資格手当等 その他にも充実した待遇・福利厚生・手当をご用意しております。 詳細は下部待遇欄をご覧ください。 【詳細の仕事内容】 ・現場での工事作業 ・現場工程/保全/品質、進捗などの各種管理 ・届け出書類等の作成など ※無資格で採用された方は、管工事施工管理技士資格取得まで、見習い業務をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは先輩が担当している案件に同行し 仕事の流れや当社が関わる工事の概要を じっくり学んでいきましょう。 その後、経験やスキルに応じてできる仕事から担当を お任せしていきます。 経験が浅い方もしっかり成長できる環境を整えています!
-
- [株式会社東部浄化槽管理センター] 〒370-1115 群馬県佐波郡玉村町五料162-1 <最寄駅> ・JR高崎線 新町駅 車で15分 ・JR高崎線 神保原駅 車で17分
-
- 【未経験者】月給30万円~ 【経験者】月給35万円~ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与上限は本人の能力による ※試用期間6ヶ月(同条件)
設立 1950年
従業員数 419名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
-
【上尾】クリーニング店舗管理・運営アシスタント◇未経験歓迎/年休120日/創業70年超の安定性◎
- NEW
-
- ~身体を動かしながら仕事をしたい・現職では長期就労が難しい方にオススメ!店舗管理・運営業務◇創業70年超の安定性◎日常のキレイを支える企業~ ■ポジションの魅力: ・創業70年以上の安定企業、長期的に安心して働けます ・店舗運営の仕組みづくりや改善に関われるやりがいあり ・女性活躍中!過去にはアパレル店長経験者も入社 ・社内コミュニケーションも多く人と関わる仕事が好きな方に最適 ■業務内容 担当エリアは戸田・川口など埼玉県内が中心。以下の業務をお任せします。 ・店舗の売上管理・簡単な販促活動 ・パートスタッフの勤怠・人事管理 ・ヘルプのレジ対応や顧客対応(個人・学校関係) ┗高校や大学など学校関係の顧客からの問い合わせ対応(カーテンや白衣などのクリーニング依頼)など ・工場への配送・回収業務のヘルプ(頻度は少なめ) ・店舗巡回(週数回)、現場フォロー 基本的にはパートスタッフが常駐しているため、管理業務が中心です。Excelやメールを使った簡単な事務作業もありますが、難しい関数は不要。運転免許は必須です。 ■募集背景: 埼玉県内を中心に18店舗の直営クリーニング店を運営していますが、今後さらに14店舗の増加を予定しており、店舗管理体制の強化が必要です。既存店舗の運営をメインに担当し、現場を支える新しい仲間を募集します。現在は責任者1名と補佐1名で運営していますが、今後は統一された管理体制を構築し、より効率的な店舗運営を目指します。 ■働き方・待遇: 休日:週休2日制(年間休日120日)※現在は月・木休みが多いですが、今後変更の可能性あり 残業:平均20時間程度 繁忙期:春先はやや忙しくなりますが、残業代はしっかり支給 給与:年収400~450万円(経験・能力に応じて) 福利厚生:社会保険完備、交通費支給、制服貸与 ■当社について: 株式会社武蔵屋は、創業70年以上の歴史を持つクリーニング企業です。町のクリーニング店からスタートし、現在では一般クリーニングからユニフォームクリーニング、リネンサプライまで幅広いサービスを展開。JR東日本様をはじめとする大手企業との取引実績を誇り、日本リネンサプライ衛生基準認定やドイツの食品リネン認証(RAL-GZ992/3)も取得するなど、品質と信頼を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 上尾工場 住所:埼玉県上尾市上尾下884 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~267,000円 固定残業手当/月:83,000円~93,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【東大宮】社内SE◆独学知識・ご経験を活かせる環境/実務未経験OK/年休120日/マイカー通勤可◎
-
- ~知見を活かしてエンジニアのキャリアを歩みたい方!先々はプログラミング開発にも携われる/家族手当&退職金制度有り/マイカー通勤可◆創業75年超の安定性とメディア掲載実績あり★ ■おすすめポイント: ・実務未経験でも1から専門性を身に着けられる ・エンジニアとしてキャリアを充実したい方歓迎 ・ゆくゆくプログラミング開発にも挑戦可能 ■業務内容: <全体の7割> ・顧客状況等の変更に伴う修正対応 ・売上集計入力 <全体の2割> ・キッティング(PC・携帯) ・問い合わせ対応 ・防犯カメラ/Wi-fi取り付け ・PC環境の不具合対応 <全体の1割> ・社内行事のサポート(パワポ・資料作成等) ■開発環境: デルファイ(Delphi)で使われるプログラミング言語はObject Pascal(オブジェクトパスカル)。 Pascal言語にオブジェクト指向の概念を取り入れたもので、強力なRAD(高速アプリケーション開発)環境であるDelphi IDE(統合開発環境)で利用され、Windows, macOS, iOS, Android, Linux向けのネイティブアプリケーション開発を可能にしています。 ■組織構成: 主担当と70代の方の2名体制で対応しています。 組織の若返りと次世代の体制強化を目指しています。 ■フォロー体制: マンツーマンでしっかりフォローします。 実務未経験でも問題ないのでご安心下さい。 ■働き方: 週に1回程度、本社以外の拠点へもシステム対応・キッティング等に出向します。 車で10分程度の工場と、1時間半程度かかる工場があり対応します。 年に数回程度データ・プログラムの入れ替えのタイミングで夜間・早朝・土日の改修作業が発生することもありますが、その際には代休をしっかりとれる環境ですのでご安心ください。 ■当社について: 1948年に東京都荒川区に町の小さなクリーニング屋として誕生。 現在埼玉県内を中心に18店舗の直営クリーニング店を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-29-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~266,000円 固定残業手当/月:74,000円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:572,000円~716,000円(前年実績に基づく試算) ※入社1年間は満額支給ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 113名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【久喜市/未経験歓迎】焼却炉の点検・運転操作◆年休123日/残業ほぼなし/環境インフラ企業で安定◎
-
- ~~未経験歓迎/設備の点検・運転操作から専門スキルを習得/中途入社者多数/創業52年・環境インフラを支える安定企業/残業ほぼなし・年休123日/連休取得も可能/手当充実~~ \\求人のポイント// ◆未経験から設備管理・重機操作など将来も活かせる専門スキルを習得 ◆先輩社員が丁寧にサポート!中途・未経験入社者も多数活躍中 ◆創業52年の安定企業!景気に左右されにくい環境インフラ事業 ◆地域の環境保全や資源循環を支える社会貢献性の高い仕事 ■業務内容: 埼玉県を中心に関東近郊で廃棄物の収集運搬や処理を行っている当社にて、焼却炉オペレーターをお任せいたします。 ■詳細: ・設備の日常点検作業 ・設備のメンテナンス作業 ・焼却灰の移動・積込(フォークリフトやショベルローダーなどの重機を使用して運搬します) ・焼却炉への廃棄物投入(クレーン操作) ・廃棄物の受入作業 ■入社後: 先輩社員と一緒に焼却設備の点検作業から始めます。入社後2~4週間は日勤のみで、点検作業を集中して覚えていただきます。慣れてきたら、クレーンの運転や投入作業の練習をスタート。しっかりとトレーニングをしたうえで、業務をお任せいたします。 ■組織構成: 平均年齢は41歳。30~40代が中心で、明るい雰囲気のメンバーが多いです。 中途入社者も多数いますが未経験でも活躍しております! ■働き方: ・約6名の班が4つあり、基本的には4交代制でのシフト勤務となります。 ・日勤→夜勤→明け(休み)→公休 となります。 ・夜勤の場合は交代で仮眠を(3時間)取っております。 ・夏季休暇や年末年始など、まとまった連休も取ることが可能です! ★6名程度のチーム制で業務を進めるため、一人で仕事を抱え込む心配はありません。夜勤時も仮眠時間を確保しており、無理なく働ける環境です。 ■当社の魅力: ・創業52年、長く実績を重ね続けている会社であり確かな事業基盤があります。今後も必要とされる業界でもあり、安定した需要の中で長く活躍する事が可能です。 ・年間休日123日で残業がほぼない為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。家族との時間もしっかりと作ることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ミッションランド(中間処理施設) 住所:埼玉県久喜市河原井町27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
メンテナンススタッフ/完全週休2日/年休127日/社宅あり
-
- 一般住宅を中心に、シロアリの予防・防除処理や床下の清掃・片付けなどをお任せします。担当エリアは京都府内が中心。京都業務センターから社用車で移動し、1日2件程度を施工します。 【具体的な作業】 ★使用する薬剤・道具の準備 ★床下の状態確認、清掃・片付け ★シロアリの予防・防除処理 ★床下の土壌処理 ★床上の予防・駆除処理 ★作業後の道具の片付け、翌日の準備 施工先の多くは一般の戸建て住宅ですが、神社・仏閣・古民家など、歴史ある建物を担当することもあります。 【ある1日の流れ】 ▼8:30/出社 施工内容を確認し、必要な道具や薬剤を準備。社用車で現場へ向かいます。 ▼9:00~15:00頃/現場作業 1日2件程度を、先輩と2人1組で施工します。 ▼帰社後/片付け・翌日の準備 使用した道具を整理し、次の日の施工準備を行います。 ▼17:30/退社 現場作業は屋内が中心で天候の影響を受けにくいため、急な予定変更や残業はほとんどありません。 【専門技術が身につく】 当社は(公社)日本しろあり対策協会に加入。標準仕様に基づく施工に加え、自社製品やオリジナル工法の開発も行っています。未経験から、住宅や歴史的建物を守る専門技術を習得できます。 【この仕事ならでは】 一般住宅から神社・仏閣、古民家まで、建物の構造や床下の状態は一件ごとに異なります。決められた作業を繰り返すだけではなく、それぞれの現場に合った施工方法を考える力も身につきます。普段は入ることのない場所で、建物を長持ちさせるための施工を担えることも、この仕事ならではの魅力です。技術が高まるほど、任される施工の幅も広がっていきます。 【床下作業について】 床下という狭い場所に入り、体を動かす仕事です。汚れが付くこともありますが、雨風の影響を受けにくく、作業予定が安定しているのが特徴。経験を重ねるほど効率よく作業できるようになり、作業量や施工面積に応じた実績給で収入アップも目指せます。
-
- \京都・埼玉・高崎の3拠点で募集中!/ ★希望勤務地を考慮 ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★現場への直行直帰も可能 【京都事業センター】 京都府宇治市槇島町清水23-3-1 【埼玉業務センター】 埼玉県さいたま市見沼区深作1-30-9 【高崎業務センター】 群馬県高崎市緑町1-5-11 各拠点を中心に、近隣エリアのお客様先を訪問します。 現場によっては直行直帰も可能なので、効率よく働けます。
-
- 【★月収30万円~45万円以上も可能!】 月給22万7,500円~45万円+実績給(作業量・作業面積による) 基本給22万7,500円に加えて、作業量・作業面積に応じた実績給を支給します。 担当した分が収入に反映される仕組みのため、未経験からでも収入アップを目指せます。 ★月収30万円~45万円以上も可能 ★繁忙期にはさらに高収入を目指せます
-
設立 1973年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岡山市北区/未経験歓迎】ごみ収集運搬スタッフ◆8割運転業務/昼12時頃終業/残業ほぼ無・安定企業
-
- 【法人事務所中心・安定取引/午前中で業務終了/一人作業メイン/運転が中心】ゴミ収集・運搬スタッフ(未経験歓迎) ■ 業務概要 当社は産業廃棄物処理業を行っており、 法人事務所や店舗を中心とした既存顧客を対象に、2トントラックで廃棄物の収集・運搬を行っていただきます。 ■ 業務内容 ・指定ルートに沿って、法人事務所・店舗の一般廃棄物を回収 ・回収した廃棄物を、市の指定ごみ処理場へ 1日1~2往復運搬 ・帰社後、以下の簡単な作業を実施 ・車両の洗車・車内清掃 ・伝票記入(回収量などの簡単な記録) ・月1回程度、産業廃棄物の収集運搬業務あり ・廃棄物の分別・適正処理の補助業務あり ■ 働き方の特徴 ・朝4時出社/12時頃終業 ※業務が早く終われば、そのまま早上がりも可能 ・作業時間の8割以上は運転 ・一人作業が中心で、人に気を遣いすぎずマイペースに働けます ・休憩・食事は 好きなタイミングで車内取得OK ・残業はほぼありません ※土曜日はメンバーで隔週交代制 └ 回収件数は3件程度、1時間ほどで業務終了します ■ 組織構成 ・代表(50代) ・従業員1名(50代) 現在は少数精鋭体制のため、増員による業務負担軽減を目的とした採用です。 ■ 仕事の魅力 ・午前中で業務終了 → 午後は自由時間 ・残業ほぼなしで、生活リズムが安定 ・作業着は希望のものを会社負担で購入可能 ・PC・Excelなどのスキルは一切不要 ・接客やノルマもなく、淡々と働ける環境 ■ 教育体制 入社後は、面倒見の良い50代の先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 未経験からスタートした方でも、安心して業務を覚えられます。 ■ キャリア・長期就業について 特別なキャリアアップ競争はなく、 安定した業務を長く続けたい方に向いた仕事です。 実際に長期就業されている実績もあります。 ■ 会社の特徴・安定性 当社は岡山美装グループの系列会社として、 高い知名度と安定した顧客基盤を有しています。 地域社会に欠かせない事業を担っており、景気に左右されにくい安定性が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 勤務地 住所:岡山市北区楢津1488-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 日給制 試用期間中は日給10,000円、正社員登用後は日給11,000円。 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~11,000円/月23日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1993年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
【岐阜県安八郡】リサイクル工場のフォークリフト作業スタッフ◆賞与実績有/転勤なし/リサイクル専門会社
- NEW
-
- 【未経験歓迎/U・Iターン歓迎/将来的には役職を目指したい方歓迎/エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業/社会貢献性の高い業務/循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社】 ■業務内容: ・本社併設のリサイクル工場にて、産業廃棄物の処理業務をお任せします。 選別、破砕、圧縮、押出成型など行います。 ・フォークリフトやパワーショベルなどでの運搬/機械を利用した処理作業がメインとなります。 ※現場の雰囲気の理解を深めていただくため、選考前に本社工場見学を実施します。 ■業務の特長: プラスチックやガラス、木、紙、金属、コンクリートなど廃棄物の種類ごとに選別し、フォークリフトを使い運搬→大型の破砕機や圧縮梱包機、押出成型機に投入しリサイクル荷姿、形状に加工→固形燃料(RPF)やリサイクル原料として処理加工されたものを出荷 ※フォークリフトなどを使った作業が中心なので、力仕事はございません。 ■配属先について: ・本社工場:40名程度(うち正社員30名) ・20代~50代まで幅広い層が在籍しております。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所: 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について: 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:59,600円~80,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,600円~350,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、2月)※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岐阜県安八郡】輸送に関する管理業務◆賞与実績あり/転勤なし/リサイクル専門会社
- NEW
-
- 【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業/社会貢献性の高い業務/循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社/スキルアップをしたい方歓迎】 ■業務内容: 輸送に関する管理業務全般(コスト、配車等)をご担当いただきます。輸送計画の把握や日々の輸送管理等、集配体制、ルートの改善、トラブル処理、事故対応をご担当いただきます。 ※現場の雰囲気をご理解いただくため、選考前に本社工場見学を実施します。 ■求める人物像について: ・輸送計画の把握や輸送ルートの改善等を行います。これまでに培ってきた経験を活かして、積極的に業務に取り組める方、スキルアップをしたい方、歓迎します。 ・輸送に関する業務を担当する為、起こりうる問題に対して広い視野を持ち、臨機応変に対応することが重要な業務となります。優先順位を明確にし、改善に取り組む姿勢をお持ちの方歓迎です。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所: 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について: ・当社は産業廃棄物処理のスペシャリストとして、中間処理/リサイクル/ 処分の全てをワンストップで対応しています。 ・岐阜、愛知、滋賀、三重、長野を中心に、大阪等の関西地域や 中国、北九州、関東地域等の広範囲で運搬収集業務を展開しております。 ・国内外のネットワークを活用し、排出事業者のニーズに沿ったリサイクルルートの開拓、構築も行っています。 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 332万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:37,300円~50,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,300円~320,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、2月)※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 470名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
-
【静岡】新規事業の営業企画/警備の次世代技術やサービスの創造◆残業月平均26時間/有給消化率8割程度
-
- 【1970年創業の警備会社/独自の多彩な福利厚生制度あり/残業月平均26時間】 ■業務内容: 警備業界の常識を覆す、新しいビジネスモデルの構築と展開をお任せします。これまでの「守る」技術を活かし、時代のニーズに合わせた新事業の種を形にする仕事です。 ■具体的な業務内容: <新サービス・新商品の企画立案、営業> ・AIやIOTを活用した最新の防犯・見守りサービスの企画 ・高齢化社会や地域の課題を解決する新事業の構想 ・テストマーケティング・営業戦略の策定 <ターゲットとなる業界の選定> ・アライアンス先(パートナー企業)の開拓・交渉 <市場調査とフィードバック> ・顧客ニーズのヒアリングとサービス改善への反映 ■当社について: ・施設警備、機械警備、交通雑踏警備、貴重品運搬警備、人材派遣、ビル管理、駐車場管理などを展開しています。1970年に創業し、静岡県内に10事業所を展開しています。 ・厳格な教育を受けた警備員が同社独自のクオリティを実現しています。地域と社会、契約先、従業員とその家族、当社に関わる全ての人々の安心、安全、安泰のために、まずは地域で一番信頼され、選ばれる警備会社になるべく、強い信念と覚悟を持って、グループ一丸となって業務に取り組んでいきます。 <当社サービスの強み> 侵入者検知時の即時警告や威嚇機能があります。管制センターによる24時間体制の目視確認と、警察等への迅速な通報体制従来の機械警備では難しかった山間部や人通りの少ない場所にも対応しています。 ※既存サービス(警備)の営業、手伝いも有 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区中田2-4-17 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 460万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:82,077円~114,908円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,077円~424,908円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(過去実績:2.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【静岡】警備営業職(課長職候補)/警備全般の提案営業◆残業月平均26時間/有給消化率8割程度
-
- 【1970年創業の警備会社/独自の多彩な福利厚生制度あり/残業月平均26時間】 ■業務内容: 課長候補として、警備に関する営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: <法人向け提案営業> ・オフィスビル、工場、公共施設等への機械警備・常駐警備の導入 提案 ・イベントやお祭り等の雑踏警備の企画および見積作成 ・既存顧客へのフォローアップ、契約更新やプランの見直し提案 <マネジメント業務> ・営業目標の進捗管理 ・部下(営業スタッフ)の育成、同行指導 <警備プランの策定> ・現場調査(ロケハン)に基づいた防犯や防災コンサルティング ・警備指令書作成のサポート ■当社について: ・施設警備、機械警備、交通雑踏警備、貴重品運搬警備、人材派遣、ビル管理、駐車場管理などを展開しています。1970年に創業し、静岡県内に10事業所を展開しています。 ・厳格な教育を受けた警備員が同社独自のクオリティを実現しています。地域と社会、契約先、従業員とその家族、当社に関わる全ての人々の安心、安全、安泰のために、まずは地域で一番信頼され、選ばれる警備会社になるべく、強い信念と覚悟を持って、グループ一丸となって業務に取り組んでいきます。 <当社サービスの強み> 侵入者検知時の即時警告や威嚇機能があります。管制センターによる24時間体制の目視確認と、警察等への迅速な通報体制従来の機械警備では難しかった山間部や人通りの少ない場所にも対応しています。 ※既存サービス(警備)の営業、手伝いも有 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区中田2-4-17 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 460万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:82,077円~98,492円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,077円~398,492円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(過去実績:2.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
設備管理/藤枝駅チカ/月給23万円以上/資格取得支援制度あり
-
- 藤枝市内の商業施設にて、設備管理業務をお任せします! 【具体的な仕事内容】 …………… ■施設内機器の巡回・点検 ■設備の不具合などに対する小修繕・一次対応 ■報告書の作成 ■そのほか、設備管理に付随する事務作業 など 商業施設を利用するお客様が、毎日快適に過ごせる環境を維持する仕事です。 \人々の「当たり前の日常」を支える/ 勤務先は、多くの方が利用する商業施設。設備に異常がないかを日々確認し、必要に応じて一次対応を行うことで、施設を安全・快適に利用できる環境を守ります。目立つ仕事ではありませんが、施設運営に欠かせない役割です。 \未経験の方も安心/ 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて業務を一つずつお教えします。困ったことやトラブルが発生した際には先輩スタッフがしっかりサポートするため、いきなり一人で対応を任せることはありません。 ☆設備管理の経験がない方も、実務を通じて少しずつ知識やスキルを身につけていけます。 ☆資格取得支援制度も用意しているため、働きながら設備管理に関する資格取得を目指すことも可能。すでに設備管理の経験や関連資格をお持ちの方は、その知識・経験を活かしてご活躍いただけます☆ 【東海美装興業について】 …………… 1963年に静岡県浜松市で設立した東海美装興業株式会社。東京美装グループの一員として、静岡県を中心とする東海地域で総合ビルメンテナンス事業を展開しています。 手掛けているのは、清掃管理や施設管理、環境衛生管理、警備、建築工事など。施設管理では、電気設備や衛生設備、空調設備、エレベーター・エスカレーターなどの設備について、日常の運転監視や点検、整備、診断などを行っています。 「笑顔でつながりの輪をひろげ 快適と安全をお届けします」を掲げ、人と人とのつながりを大切にしながら事業を展開しています。
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤応相談】 静岡県藤枝市の商業施設内にて勤務いただきます。 ■アクセス JR東海道本線「藤枝駅」近く ※受動喫煙対策あり
-
- 月給23万円以上+各種手当
-
設立 1990年
従業員数 226名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【愛知/未経験歓迎】高速道路のパトロールスタッフ<車好き、運転好きな方へ>転勤無/資格取得で年収UP
-
- ◎ほぼ全員が未経験からスタート!運転が好きな方も歓迎! ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可! ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします! 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容: ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格取得支援制度(大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など) 資格取得後、資格取得費用の補助があります。 資格手当:大型自動車免許:3,000円 玉掛け技能講習:1,000円 小型移動式クレーン運転技能講習:1,000円 ※研修期間終了後、資格手当付与あり(大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など) ■勤務体系: ◇日勤(8:30~17:30)と 夜勤(16:30~9:30)のローテーション ※夜勤の場合:2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇基本ローテーションは日勤7回、夜勤7回(2日分出勤扱い)の計21日勤務 ※日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休 ■入社後の流れ: 2週間~1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成:道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代~50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴: 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 半田基地 住所:愛知県半田市彦洲町3-100 勤務地最寄駅:名鉄河和線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~208,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 223,000円~228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収モデル:月収251,000円(在籍5年目/資格3つ取得、上位者評価測定合格) ■賞与:年3回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【長久手/転勤無/未経験歓迎】高速道路パトロールスタッフ※賞与年3回/資格取得で年収UP/年休114
-
- ◎ほぼ全員が未経験からスタート!運転が好きな方も歓迎! ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可! ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします! 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容: ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格取得支援制度(大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など) 資格取得後、資格取得費用の補助があります。 資格手当:大型自動車免許:3,000円 玉掛け技能講習:1,000円 小型移動式クレーン運転技能講習:1,000円 ※研修期間終了後、資格手当付与あり(大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など) ■勤務体系: ◇日勤(8:30~17:30)と 夜勤(16:30~9:30)のローテーション ※夜勤の場合:2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇基本ローテーションは日勤7回、夜勤7回(2日分出勤扱い)の計21日勤務 ※日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休 ■入社後の流れ: 2週間~1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成:道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代~50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴: 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 長久手基地 住所:愛知県長久手市岩作福井53-1 勤務地最寄駅:リニモ線/芸大通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~208,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 223,000円~228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収モデル:月収251,000円(在籍5年目/資格3つ取得、上位者評価測定合格) ■賞与:年3回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1979年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【島田市/面接1回】<未経験歓迎×年間休日125日>浄化槽清掃スタッフ◇年休125日・残業ほぼ無
-
- <島田市/地域密着/浄化槽の清掃・運搬/バキューム車> <残業ほぼ無/土日祝休み/年間125日> <未経験から可能/若手人材活躍中/資格取得支援あり> ■職務概要 島田市内の一般住宅や企業を訪問し、浄化槽の清掃・維持管理・汲み取り作業を行う仕事です。 市の委託による公共性の高い業務のため、安定した仕事量と規則正しい勤務体系が特徴です。 未経験の方は、まず先輩社員に同行し、作業の流れや安全管理、機材の使い方などを一から覚えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・浄化槽の清掃作業(バキューム車による汲み取り・洗浄) ・汲み取り物の処理施設への搬入・排出作業 ・浄化槽の保守点検業務 ・作業後の報告書作成(タブレット端末を使用) ※訪問エリアは島田市内のみ ※1日の訪問件数は平均6~8件 ■業務の特長 ・島田市内の個人宅や事業所を訪問しての作業となります。 ・インフラ事業であり処理施設の対応時間などもあるため、とても規則正しく残業は基本ありません。何かトラブルなどが生じた場合に発生する可能性がありますが稀です。土日祝もお休みとなりますので、メリハリのある業務となります。 ■組織構成 清掃部:7名在籍 (50代1名、40代2名、30代2名、20代2名/全員男性) 20代~30代の若手も在籍しており、チームで連携しながら業務を進めています。異業種・未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後、まずは先輩社員に同行し、業務の流れや必要な知識を習得していただきます。業務に慣れていただき、中型免許を取得いただきましたら、徐々に独り立ちしていただきます。常に連携は図れるので疑問点や困りごとがあれば、即確認が取れるので安心です。浄化槽管理士の資格取得制度もございます。管理部への異動もあります。専門性を活かして、点検業務や情報提供などを行います。 ■求人の魅力・ポイント ・島田市からの委託事業になるため安定している上、地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ・入社後の丁寧な研修に加え、中型・大型免許や浄化槽管理士免許の取得費用を会社が全額負担。長期的なキャリア形成をサポートします。 ・将来のキャリアパス:清掃業務からスタートし、資格取得を経て管理部門へのステップアップも可能です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県島田市阿知ケ谷844-4 勤務地最寄駅:JR東海道線/六合駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与を含めた目安のモデル年収となります。賞与などは業績により変動いたします。 ※固定手当内訳:物価手当13,000円+職務手当37,000円~57,000円 ※皆勤手当:10,000円 賞与あり:年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【静岡】警備◆総合ビル管理・環境衛生管理の東亜グループ/転勤なし
-
- 総合ビル管理・環境衛生管理の東亜グループの中で、ビルメンテナンスや一般・産業廃棄物収集運搬、マンション管理を行う当社にて、警備をお任せします。 ■仕事内容: 警備業に長期にわたり従事した実績のある方を希望します。1号2号のライセンスを所持し、幹部として、売上、現場管理、人材管理を担っていただきます。 ■当社の強み: ・社内でのバックアップ・フォロー体制が整っておりますので中途採用の方も安心して働ける環境が整っております。 ・臨時での賞与支給、65歳まで満額で給与支給等、社員を大切にしている職場環境です。また休憩室に関しても冷暖房完備をしており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市厚原131-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 1,200名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
-
【熊本市◆転勤無】清掃チーム運営管理■直行直帰OK/福利厚生充実
-
- ◇◆創業50年以上/年収500~600万円/管理職候補/清掃業界での経験を活かし、現場運営とスタッフマネジメントの両面で活躍できるポジション◇◆ ■職務内容: 清掃チームの管理職候補として、現場で働くスタッフのサポートや施設担当者との折衝を担います。 清掃業務の品質維持だけではなく、チームが円滑に業務を進められる環境づくりを担当するポジションです。 現場実務の経験を活かしながら、運営管理業務にも携わることができます。 ■詳細: ・清掃現場での実務対応 ・新人スタッフへの清掃方法や作業手順の指導 ・清掃品質や作業進捗の確認、チェック業務 ・施設担当者との打ち合わせや状況確認 ・顧客窓口としての各種対応 ・PCを使用した報告書作成業務 ・スタッフが働きやすい環境づくりやサポート業務 コミュニケーションを通じてスタッフや顧客との信頼関係を構築し、サービス品質向上に貢献いただくことを期待しています。 ■魅力: ・創業50年以上、地域の安全・安心を支えてきた熊本密着企業… 1971年の創業以来、熊本を中心に警備・セキュリティや施設管理を展開。清掃を含む施設管理でも512件の契約実績があり、地域で培った顧客基盤を持つ企業です。 ・清掃経験を活かして管理職候補へ… 新設ポジションの管理職候補として、現場実務に加えてスタッフ指導や顧客対応、品質管理を担当。保有資格も給与へ反映され、転勤なしでマネジメントへのキャリアアップを目指せます。 ■当社について: 1971年創業の熊本県密着型セキュリティ企業。県下48拠点のネットワークを強みに、法人向けの機械警備・常駐警備から個人向けホームセキュリティまで幅広いサービスを展開。県内顧客数トップクラスの実績を持つ安定基盤のもと、現在はビル管理・防災・清掃など非警備領域の拡大や、グループ会社ネットワークを活用した全国拠点の点検保守業務の一元化を推進中。次の成長フェーズを迎える中で、既存事業の拡大や新たな事業づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 勤務先現場 住所:熊本県菊池郡陽町原水 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 勤務地最寄駅:JR線/東海学園前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~359,000円 固定残業手当/月:43,240円~51,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,240円~410,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月/過去実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
大手半導体工場の警備員/年休120日以上/40代~50代活躍
-
- 適性や希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当します。 ◆工場の正門・出入口での受付・警備 ・入退場する車両・人の確認 ・来訪者の受付・ご案内 ・VIP対応などの受付業務 →人と接することが多く、丁寧な対応が活かせるポジションです ◆建物入口でのセキュリティチェック ・メタルゲートで手荷物をチェック ・金属探知機による身体検査 ・モニターで持ち込み禁止物を確認 ・検査対象となった荷物のご案内・対応 →空港の保安検査場のようなイメージです どちらのポジションも、決められた手順に沿って進めるため未経験でも安心です。 ★チームで協力する仕事 …………………………… 常に複数名で勤務するため、一人で対応することはありません。 休憩時間もこまめに確保されており、休憩スペースも完備。 残業も月20時間未満で無理なく働ける環境です。 ★未経験でも安心の研修制度 ………………………………… ▼座学研修(7日間) :警備の基礎知識を学習 ▼専門研修(3日間) :配属先の業務を習得 ▼現場OJT(約1カ月):先輩と一緒に実践 ▼約2カ月で独り立ち! 入社後は約2カ月かけてじっくり育成。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ★頑張りはしっかり評価 …………………………… 等級制度で日々の勤務姿勢を半年ごとに評価。 ランクアップすると手当がアップ! 資格取得による昇給制度もあり、 未経験からトレーナーへキャリアアップした社員も活躍中です。
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)】 ◆セミコンテクノパーク内の半導体企業 熊本県菊池郡菊陽町原水 受動喫煙対策措置:あり
-
- 月給23万7150円~(固定残業代を含む)+各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代(2万4021円~/月17時間分)を含みます ※超過分の残業代は全額支給します ※全員一律支給の物件手当(10,000円支給)を含みます
-
設立 1973年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【熊本市】土木施工管理(浚渫・道路維持)◆年休120日/土日祝休み/残業月10H/転勤なし
-
- ●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ●離職率が低く長期的に安定して働ける環境(残業月10時間/年休120日/完全週休二日制/土日祝休み) ■業務内容: 土木工事の現場管理業務をご担当いただきます。 <案件> 市発注の道路維持・側溝の浚渫・下水管管渠敷設など <具体的な業務> ◎協力会社の打合せ、および周辺地域への説明 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理(原価管理はご要望により相談可能です) ■会社・事業の魅力: ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代~40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。受注案件の特性上、施工図の作成や積算が少なく、現場管理がメインのため残業が少ない労働環境を実現できています。 ◎穏やかでのびのびと働ける環境のため、離職率が低いです。 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県熊本市東区小山町1948-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横手事業所 住所:熊本県熊本市西区横手4丁目10-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~392,857円 <月給> 320,000円~392,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績 計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【熊本市】管工事施工管理(大型ビルや商業施設など)◆年休120日/土日祝休み/転勤なし
-
- ●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ■業務内容: 管工事(建築)の施工管理業務をご担当いただきます。 <案件> 主に大型ビルや商業施設等の給排水設備の新設・修繕、外構工事がメインです。 <具体的な業務> ◎協力会社との打合せ ◎CADによる施工図の作成 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理(原価管理はご要望により相談可能です) 入社後当面は現場管理部長と協業して案件を実施しますが、将来的には1つの案件をお任せします。 ■会社・事業の魅力: ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代~40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。 ◎事業として官公庁発注の側溝・道路の清掃浚渫工事や下水道の修繕等の割合が大きく、競合が少ないため事業が安定しています。 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細> 西事業所 住所:熊本県熊本市西区横手4丁目10-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
-
- <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績 計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【古河市/転勤なし】経理事務◆賞与実績5か月/年収UP/残業ほぼなし/創業48年の安定企業
-
- ~RPF(新型固形燃料)の国内パイオニア企業/創業48年の安定経営/経理部門の後継者育成ポジション/環境ビジネスを支える管理部門~ ■概要: 当社は産業廃棄物を再資源化し、製紙会社や大手メーカーへ環境負荷の低い燃料を供給しています。 安定した需要に支えられ業績も堅調に推移しており、今回は経理部門の将来を見据えた増員募集です。 現在、経理部門ではベテラン社員が中心となって業務を担っています。 今後10年、20年先を見据え、経理組織の中核として長く活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容: まずはご経験に応じて日常経理業務から担当いただき、将来的には経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・会計ソフト(PCA)への仕訳入力 ・売掛金、買掛金管理 ・入出金管理、経費精算 ・請求書発行および支払処理 ・月次資料作成 ・給与計算、年末調整 ・社会保険関連手続き ・各種管理資料の作成 ・他部署との調整業務 ■組織体制: 経理部門は3名体制です。40代~50代の経験豊富な社員が在籍しており、業界知識や業務ノウハウを直接学べる環境です。 ■求める方: 日次経理レベルの実務経験をお持ちの方を想定しています。 決算補助経験や給与計算経験をお持ちの方は、早期に活躍いただけます。 ■この仕事の魅力: ・経理担当ではなく、将来的な中核人材として期待されるポジション ・安定企業だからこそ腰を据えてキャリア形成できる ・経理、労務、管理業務まで幅広いスキルを習得可能 ・経営を支える管理部門として会社全体に貢献できる ■働き方: ・残業は月末月初に発生する程度でほぼなし ・転勤なし ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ■当社について: RPF分野の先駆者として国内最大級の製造能力を保有。産業廃棄物を資源として再活用する社会貢献性の高い事業を展開し、環境意識の高まりとともに今後も安定成長が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 勤務地 住所:茨城県古河市北利根14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 297万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円~254,400円 <月給> 222,900円~254,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与については能力及び経験等により決定いたします。 皆勤手当:10000円 昇給金額または昇給率:1月あたり0円~10,000円(前年度実績) 賞与の回数(前年度実績):年2回 賞与金額:計 5.00ヶ月分(前年度実績※賞与支給実績は在職3年以上の従業員の実績です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【古河市/転勤なし】経理事務◆未経験歓迎/会計データ入力・資料作成/残業ほぼなし/スキルアップ◎
-
- ~国内最大級のRPF(新型固形燃料)メーカー/環境ビジネスを支える管理部門/未経験から経理スキルを習得/転勤なし・マイカー通勤可~ ■概要: 当社は産業廃棄物を再資源化し、環境負荷低減に貢献するRPF事業のパイオニア企業です。 今回は経理部門の将来を見据えた増員募集となります。 現在活躍するベテラン社員の次世代育成を目的としており、未経験から長くキャリアを築いていただける方を歓迎しています。 ■業務内容: 管理部門にて、経理・労務関連業務を幅広く担当いただきます。 まずはデータ入力や伝票処理などの基本業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細: ・会計ソフト(PCA)への伝票、入出金データ入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・経費精算業務 ・給与計算、年末調整対応 ・社会保険関連手続き ・各種資料作成、書類管理 ・各部門との調整、問い合わせ対応 ■入社後の流れ: 現在は40代女性2名を中心に経理業務を担当しています。 未経験で異動し活躍している社員も在籍しており、実務を通じて丁寧に教育を行います。 まずは日々の入力業務や伝票処理から担当し、将来的には経理業務全般を担う人材へ成長いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力: ・未経験から経理職へキャリアチェンジ可能 ・10年、20年先を見据えた育成前提の採用 ・国内最大級のRPFメーカーとして安定した事業基盤 ・環境問題の解決に貢献できる社会性の高い事業 ・経理部門のコアメンバーとして長期的に活躍できる環境 ■働き方: ・残業は月末対応時に30分程度発生するレベルでほぼなし ・転勤なし、古河市で腰を据えて勤務可能 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・有給取得しやすい環境 ・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 勤務地 住所:茨城県古河市北利根14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 297万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円~254,400円 <月給> 222,900円~254,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与については能力及び経験等により決定いたします。 皆勤手当:10000円 昇給金額または昇給率:1月あたり0円~10,000円(前年度実績) 賞与の回数(前年度実績):年2回 賞与金額:計 5.00ヶ月分(前年度実績※賞与支給実績は在職3年以上の従業員の実績です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【広島/加計勤務】工場管理職リーダー候補◆働き方◎残業月20時間程度◆安定事業で売り上げ好調
-
- ◎働き方が充実/ワークライフバランス充実/手に職付けたい方へ ◎福祉施設や病院へのリネンのリース/売り上げ拡大中/将来性抜群の事業 ■業務内容: ホテルや病院などで利用されるベッドシーツや、テーブルクロスを貸し出す事業をメインで展開する同社にて、生産管理ポジションをお任せします。 まずは現場に入っていただき、現場業務に慣れていただいたのち、リーダーを目指していただきます。 【具体的には】 ■リネン工場での業務 加計工場内で病院・ホテル・施設等で使用したタオル、シーツ類を業務用の洗濯機へ投入 乾燥まで終わった製品の仕分け、プレス、畳む作業をし、出荷準備 等 ■リーダーとしての業務 生産管理、労務管理、事業計画の立案 等 ■入社後の流れ: 金城工場で一定期間研修を行います。機械系のみ、など限られた業務ではなく、少数精鋭で業務を行っていますので、幅広くスキルを身に着けることができます◎ ■就業環境: 労働環境や衛生管理など働く環境の向上にも気をつかっており、福利厚生なども充実し、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■同社の特徴: 同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 加計工場 住所:広島県山県郡安芸太田町大字坪野9‐6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):124,800円~154,500円 その他固定手当/月:102,100円~181,600円 <月給> 226,900円~336,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収とは別途残業代が支給となります ほか手当は福利厚生欄に記載しています ※賞与:年3回(※過去実績/3.10ヶ月分) 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島/廿日市】介護施設・ホテル向けリネンのルート営業◇ノルマ・転勤なし/残業月20H/未経験歓迎◎
-
- 《ノルマなし/残業月20H程度/転勤なし/広島県内でも上位5位に入る売上規模の安定したリネンサプライ業界》 【お任せしたい業務内容】 \既存顧客のフォロー業務を担当していただきます/ ■業務詳細: 介護施設をはじめホテルや病院などの既存顧客に対し、お困りごとがないかなどフォローをお任せします。 既存顧客のフォローを行うことで、長くお取引いただける関係性を構築するほか、会話の中から新規施設の開業情報や増築・増設計画をお伺いし受注に結び付けていただきます。 当社では既存顧客が85%を占めており、新規顧客は基本的に紹介がメインとなります。 ■組織構成: 40代3人、50代2人、60代2人の7名となります。 穏やかで人当たりのいいスタッフが多いため、相談しやすい環境です♪ 配送は別でスタッフがいるため、営業活動に専念できます。 ■取扱商品: ・病院、福祉施設向け:布団類(掛布団/肌布団/枕/ベッドパット)カバー類(シーツ/包布/枕カバー)を一式とした寝具 ・病院、福祉施設向け:布おむつ(大人用・ベビー用) ・ホテル・温浴施設向け:シーツ・タオル・ガウンやテーブルクロス・ナフキン 「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」という基本理念のもと、常に顧客の立場に立って満足いただける質の高いサービスの提供することを目指しています。 常にきめ細やかなサービスを心がけ、顧客の衛生面をサポートします。 ■必要になるスキル: ・お話の中からお客様のニーズを引き出すことが大事です。工場や配送ドライバーなど社内での折衝も大事になるため、顧客の声を社内へ伝える役割として、対人折衝の力やコミュニケーション能力が求められます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市串戸1-6-2 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/宮内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~215,000円 その他固定手当/月:150,000円~185,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は一律手当を含む金額です(想定残業代、家族・皆勤手当除く)。 ※賞与:年3回(※過去実績/3.55ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
無理なく長く働ける◆地域インフラを支える回収ドライバー/<セカンドキャリア歓迎>
- NEW
-
- <業界未経験・職種未経験歓迎/お人柄重視の採用です> 「長距離運転から近距離中心の仕事へ移りたい」 そんな方におすすめの仕事です。 環境保全に貢献する廃棄物収集事業を展開する当社にて、一般廃棄物の回収・運搬を担当いただきます。 担当エリアは名古屋市内中心。 地域の飲食店やホテルなどを訪問し、廃棄物を回収・運搬します。 地域の衛生環境を守る社会インフラとして欠かせない仕事であり、景気の影響を受けにくい安定性も魅力です。 長距離運転はなく、毎日自宅へ帰れる勤務スタイルのため、家族との時間を大切にしながら働くことができます。 ■具体的な仕事内容 ・名古屋市内の飲食店、ホテルなど契約先の訪問 ・一般廃棄物の回収および運搬 ・車両の日常点検 ・回収ルートに沿った運行業務 使用車両は2t・4tダンプ車が中心です。 状況に応じてパッカー車を使用する場合もあります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同乗研修からスタートします。 回収ルートや運転のコツ、お客様対応などを丁寧に指導しますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 また独自のルートナビを導入しているため、土地勘のない方でもスムーズに業務を覚えられます。 ■この仕事の魅力 ・運転が好き、または苦にならない方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・地域や社会の役に立つ仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・名古屋市内中心の地域密着ルート ・長距離運転なし ・地域の暮らしを支える社会インフラ事業 ・景気に左右されにくい安定した仕事量 ・未経験から始められる教育体制 ・セカンドキャリアとして長く働ける環境 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:名古屋市中村区稲西町216番地 勤務地最寄駅:名古屋市営バス線/稲西車庫駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 344万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,100円 固定残業手当/月:36,900円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
◎未経験歓迎【名古屋市/転勤なし】ルート営業職◇裁量大◇残業・ノルマなし◇創業60年の安定企業
-
- ■採用背景 社内体制の変化に伴い、今後もお客様一人ひとりに丁寧な対応を続けていくため、新たなメンバーを募集します。 地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、これからの当社を支え、長く活躍してくださる方をお迎えしたいと考えています。 経験者はもちろん未経験者も歓迎。入社後は先輩が丁寧に指導するため、安心してスタートできます。 ■仕事内容 <環境インフラを支える社会貢献度の高い事業> 地域密着で廃棄物処理を行う当社にて、官公庁や企業様に向けた廃棄物の収集・運搬・処理サービスのご提案をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、最適な処理ルートを企画、提案いただきます。 <具体的には> ◇お客様からの相談対応(電話・メール)や廃棄物処理ルートの企画・提案 ◇既存顧客への定期訪問、現場状況の確認や回収作業のサポート ◇見積書作成、社内ミーティング、適切な処理プランのご案内 ◇現場での回収作業やドライバー業務も適宜担当し、現場目線を養いながらプロを目指せる環境です。 ■ポジションの魅力 厳しい個人ノルマは一切なく、明確な目標設定のもとでお客様にとって本当に最適な提案を追求することが可能。数字だけに追われるのではなく、お客様のために本当に必要な提案をする営業スタイルが身につきます。 ■入社後の流れ 先輩との同行からスタートし、提案の流れやお客様との接し方を実践形式でじっくり学ぶOJTや段階的な顧客引き継ぎを実施。 1対1での丁寧なフォロー体制も整っており、業界知識ゼロでも安心してキャリアをスタートすることが可能です。 少しずつ担当顧客を引き継いでいき、ご自身のペースで独り立ちいただきます。 ■働き方 定時は17時半。残業はほとんど発生せず、毎日18時前には営業メンバー全員が退勤しています。オンとオフのメリハリをしっかりとつけ、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて長く働ける職場環境です。 ■組織構成 当社では、30代~60代の社員が合計23名在籍しており、それぞれの経験を活かしながら活躍しています。 ご入社後は、経験豊富な60代のベテラン社員が在籍する営業部門へ配属となります。 お客様に寄り添った丁寧な対応を大切にしており、長年お付き合いいただいているお客様も多数いらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:名古屋市中村区稲西町216番地 勤務地最寄駅:名古屋市営バス線/稲西車庫駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円 固定残業手当/月:41,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 533名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
セキュリティスタッフ/未経験歓迎/週3勤務・希望休可/転勤無
- 締切間近
-
- 【対象となる施設は】 オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学~工場まで、多岐にわたる施設が対象。 【主な仕事内容】 ・受付業務、来客取次ぎ、電話応対 ・警備室でのモニター監視 ・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回 ・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認 ・シャッター、出入口の管理・開閉 ・通行人の方への道案内 など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな?」と思われる方もご安心ください。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修(入社1~3日目) 社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 ▼現場配属(入社4日目) 制服を着て配属先の仕事を体験(主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明)をします。 ▼OJT(入社5日目~約1カ月) 基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から 「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 ▼独り立ち(2ヵ月目以降) その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。 【将来は】 ◎一般隊員~現場責任者など ・現場のスペシャリスト ・指令センターのオペレーター ・営業スタッフ ・本部スタッフ 警備士から最大8段階の社内階級制度 消防車に乗る!防災警備の仕事も選べます】 名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、 ・設備監視 ・巡回・点検 などの防火管理を行う業務もあります。
-
- 【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。 【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1
-
- 【入社年度の給与モデル】 月収29万3950円/月給+諸手当+賞与年2回 月給20万5100円~23万4720円+諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額 【年収例】 ◎370万円/入社2年目+交通費 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。 \\入社祝い金あり// 試用期間後に5万円を支給いたします!
設立 1963年
従業員数 1,254名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全5件
-
【愛知・安城/転勤なし】ビルマネジメント◆施工管理経験者歓迎!/土日祝休み/WLB◎
-
- ≪中途入社者の多数が施工管理出身×就業環境の改善≫ ~土日祝休み・年休120日/夜間・休出ほぼなし/残業月20h程度/官公庁・公共機関のお取引が多数~ ■募集背景 当社は、オフィスビルや公共施設等の設備管理・清掃・警備業務を通じて、建物の安心・安全・快適な環境を創造する総合ビルメンテナンス業を営んでおります。建物管理は景気の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、更なる成長発展に向けた増員募集です。 ■職務内容 公共施設~民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ビルマネジメントとして管理業務を主にお任せいたします。 ・現場スタッフの管理 ・年間予算計画の作成 ・建物の修繕案の作成、工事計画の立案 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は本社(名古屋)にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学んでいただきます。その後、先輩が付きながらビル管理業務を行います。 ◇資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格(電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上)を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■過去中途入社者 中途入社者は多数が施工管理経験者です。自身の経験を活かして、就業環境を整えて働きたいという理由でご入社頂くことが多いです。また中途入社者が多いこともあり、中途入社のハンデはなく、能力・実力次第で早期の昇進が可能です。 <魅力情報> ・非常駐型の設備管理センターが社内体制にあるため、緊急対応はございません。また、東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ・土日祝休み、平均残業20h程度でワークライフバランスを整えて働くことが可能 ■ポジションの魅力 より長く/快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスのプロとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。
-
- <勤務地詳細> 三河支店 住所:愛知県安城市桜町17番5号(APビル3階) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円~70,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30代 課長 勤続年数5年 550万円 40代 部長 勤続年数22年 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜市/転勤なし】ビルマネジメント◆施工管理経験者歓迎!/土日祝休み/WLB◎
-
- ≪中途入社者の多数が施工管理出身×就業環境の改善≫ ~土日祝休み・年休120日/夜間・休出ほぼなし/残業月20h程度/官公庁・公共機関のお取引が多数~ ■募集背景 当社は、オフィスビルや公共施設等の設備管理・清掃・警備業務を通じて、建物の安心・安全・快適な環境を創造する総合ビルメンテナンス業を営んでおります。建物管理は景気の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、更なる成長発展に向けた増員募集です。 ■職務内容 公共施設~民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ビルマネジメントとして管理業務を主にお任せいたします。 ・現場スタッフの管理 ・年間予算計画の作成 ・建物の修繕案の作成、工事計画の立案 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は本社(名古屋)にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学んでいただきます。その後、先輩が付きながらビル管理業務を行います。 ◇資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格(電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上)を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■過去中途入社者 中途入社者は多数が施工管理経験者です。自身の経験を活かして、就業環境を整えて働きたいという理由でご入社頂くことが多いです。また中途入社者が多いこともあり、中途入社のハンデはなく、能力・実力次第で早期の昇進が可能です。 <魅力情報> ・非常駐型の設備管理センターが社内体制にあるため、緊急対応はございません。また、東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ・土日祝休み、平均残業20h程度でワークライフバランスを整えて働くことが可能 ■ポジションの魅力 より長く/快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスのプロとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。
-
- <勤務地詳細> 岐阜支社 住所:岐阜県岐阜市宇佐南四丁目8番16-201号(昭和ビル2階) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円~70,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30代 課長 勤続年数5年 550万円 40代 部長 勤続年数22年 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1974年
従業員数 2,200名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
-
【首都圏】◆業界未経験歓迎◆営業所長候補◆異業界の知見を最大限活かす!◆営業からマネジメントに挑戦
-
- ◆◇残業10H以内!営業経験の知見を最大限活かし、マネジメントに挑戦!50年連続黒字経営/安全を守る警備サービス展開/全国展開×警備員全国2000名抱える/次の半世紀への新たな土台作りフェーズ◆◇ ■こんな方お待ちしております! ・営業リーダー等を現在経験しており、早期にマネジメントキャリアを注力したい方 ・現在の会社の業界経験を活かし、市場価値を上げて行きたい方 ・数値を追い続ける営業ではなく、顧客ニーズをしっかりと引き出し、良好な関係構築を作りたい方 ■業務内容: 民間施設や大型公共施設を中心とした警備・保安業務を行う当社において、まず営業活動をお任せします。その後、業務運営や内部管理にも広げて頂き、数年後の営業所長候補としての採用となります。 ・顧客 商業/官公庁等の施設管理者。イベント等の単発案件は少なく、ほぼ全てが中長期的な取引となります。 ■具体的な業務: ◇営業:新規開拓営業とルート営業の並行業務となります。取引先訪問を行いながら、現場での困り事などの確認/解決提案を行う他、契約内容(価格や人員配置など)を都度状況に合わせて適切に見直し提案します。 ◇営業所長登用となった暁には、営業所の予実管理/社員の労務管理/品質管理も担当いただきます。 ■組織構成 ・横浜 営業チーム全体で2名 ご年齢構成→50代2名(男性のみ) ・九段下 営業チーム全体で5名 ご年齢構成→40代2名 50代3名(男性のみ) ■働き方について: 残業は月間平均5~10時間程となり、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇イベント警備や交通警備とは異なり、当社は施設警備の会社となるため、コロナ禍においても安定的な業績を維持することができました。地域社会の暮らしを支えるやりがいのある業務です。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、是非あなたの力をお貸しください。 ■当社について: イベント警備や交通警備とは異なり、施設警備専門のため安定的な業績を維持することができています。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、あなたの力をお貸しください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都千代田区九段北1-12-4 九段徳海屋ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 東西線/ 九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市中区 羽衣町2丁目7番10号 関内駅前マークビル9階 勤務地最寄駅: JR 京浜東北線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~430,000円 <月給> 400,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)前年実績2カ月分 ■定期昇給:年1回※人事考課による ■その他手当:諸手当0~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【埼玉千葉】◆業界未経験歓迎◆営業所長候補◆異業界の知見を最大限活かす!◆営業からマネジメントに挑戦
-
- ◆◇残業10H以内!営業経験の知見を最大限活かし、マネジメントに挑戦!50年連続黒字経営/安全を守る警備サービス展開/全国展開×警備員全国2000名抱える/次の半世紀への新たな土台作りフェーズ◆◇ ■こんな方お待ちしております! ・営業リーダー等を現在経験しており、早期にマネジメントキャリアを注力したい方 ・現在の会社の業界経験を活かし、市場価値を上げて行きたい方 ・数値を追い続ける営業ではなく、顧客ニーズをしっかりと引き出し、良好な関係構築を作りたい方 ■業務内容: 民間施設や大型公共施設を中心とした警備・保安業務を行う当社において、まず営業活動をお任せします。その後、業務運営や内部管理にも広げて頂き、数年後の営業所長候補としての採用となります。 ・顧客 商業/官公庁等の施設管理者。イベント等の単発案件は少なく、ほぼ全てが中長期的な取引となります。 ■具体的な業務: ◇営業:新規開拓営業とルート営業の並行業務となります。取引先訪問を行いながら、現場での困り事などの確認/解決提案を行う他、契約内容(価格や人員配置など)を都度状況に合わせて適切に見直し提案します。 ◇営業所長登用となった暁には、営業所の予実管理/社員の労務管理/品質管理も担当いただきます。 ■組織構成 ・浦和 営業チーム全体で2名 ご年齢構成→30~40代各1名 ※男性のみ ・千葉 営業チーム全体で5名 ご年齢構成→20代1名 40代1名 50代3名 男女比→女性1名、その他は男性 ■働き方について: 残業は月間平均5~10時間程となり、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇イベント警備や交通警備とは異なり、当社は施設警備の会社となるため、コロナ禍においても安定的な業績を維持することができました。地域社会の暮らしを支えるやりがいのある業務です。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、是非あなたの力をお貸しください。 ■当社について: イベント警備や交通警備とは異なり、施設警備専門のため安定的な業績を維持することができています。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、あなたの力をお貸しください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 千葉支社 住所:千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11 勤務地最寄駅: JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 柏営業所 住所:千葉県柏市東上町2-28 第2水戸屋ビル5階 勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 浦和営業所 住所:埼玉県 さいたま市浦和区 前地3丁目14-12 第2スミダビル 勤務地最寄駅:JR 東北本線/浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~430,000円 <月給> 400,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)前年実績2カ月分 ■定期昇給:年1回※人事考課による ■その他手当:諸手当0~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
建物を守る衛生管理/未経験歓迎/年休130日可/社宅あり
- NEW
-
- 調査結果から発生原因を突き止め、害虫やネズミが発生しにくい環境づくりを行う仕事です。トラップや薬剤だけでなく、建物の構造や運用方法まで視野に入れて改善策を提案するため、原因究明と課題解決の面白さを実感できます。 【 担当業務 】 1)衛生管理 綺麗な環境を維持するための、害虫・害獣対策の実施。一時的な駆除だけではなく、総合的な観点から見た継続的な防除を行います。 ▽具体的には… ・害虫・害獣の侵入原因を特定するための調査 ・継続して生息がなくなるような施設改善などの実施 ・害虫・害獣の駆除 2)環境保全 公共施設やビルなどの建物において、建築物衛生法による管理を実施。建築物の維持管理に関わるスペシャリストとして、環境測定や水質検査・分析、清掃業務などを行います。 ▽具体的には… ・水質検査 ・空気環境の測定 ・粉塵測定 ・配管メンテナンス ・給排水の検査・管理 など 【 業務の流れ 】 ▼ヒアリング(どこでどんな被害があるか調査) ▼施工(期間と手法を立案・施工) ▼分析(施工した結果をもとに分析) ▼評価(報告) ★どんな害虫・害獣を相手にするの…? ------ ゴキブリ・ねずみ・蜂・シロアリ・ハエ類など。 駆除方法もトラップを設置し、害虫がかかったトラップの交換やダニなどには薬剤の散布など、 直接生きた虫を捕まえることは多くはありません。 ★働く場所は…? ------ オフィスビル、デパート、ホテル、病院、工場、店舗、マンション、戸建住宅など。 ほとんどがきれいな場所を維持する仕事のため「床下に潜る」「環境が劣悪」なんてことは滅多にありません。 ★入社後は…? ------ ◎基礎知識として虫の種類を覚えたり、使用する薬剤・機材への知識を深めていただきます ◎本社研修(10日間程度)や現場研修(3カ月程度)などを通して業務を習得! 独り立ちまでの目安はおよそ1年。じっくりとスキルを習得しながら成長できます!
-
- 【希望を考慮して配属】東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬の各営業所 ◎全拠点で積極採用中! ◎勤務地は希望を考慮のうえで決定 <各地へ訪問し、ご当地グルメを楽しむことも!> 訪問先は遠方になることもありますが、休憩時間にその場所のご当地グルメを楽しむなど、楽しみながら仕事ができる雰囲気があります! ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ▼詳しい住所は「勤務地一覧」よりご確認いただけます
-
- 月給23万5,000円~32万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します <月給例> 月給25万円+賞与+手当(27歳/未経験者) 月給28万円+賞与+手当(36歳/未経験者) 月給35万円+賞与+手当(41歳/所長クラス) ★未経験からキャリアアップできる環境★ 近年の環境保全に向けた取り組みとして害虫駆除などの需要が高まりお取引も増加中。 将来的には「主任→代理→所長・課長・室長」のように、キャリアアップを目指すことも可能です!
設立 1964年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【別府市】ビルメンテナンス管理職/資格取得支援・安定した職場/キャリアアップ◎
- NEW
-
- ◆◇資格取得支援/安定した職場/キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景: ~組織強化と業務拡大に伴う増員募集~ 当社はビルメンテナンス(清掃・建物管理)事業を展開し、各施設の現場管理を行っています。業務拡大に伴い、新たな管理職メンバーを募集します。 ■業務内容: 入社後半年~1年は現場の仕事(清掃・建物管理)を経験いただき、その後小規模の現場から管理職としての業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 担当する各現場のパート従業員への指導や勤怠管理 - 担当現場のお客さまとの打ち合わせ - シフト表、作業計画書、見積書、作業報告書作成等の事務処理など 現場での仕事が大半となりますが、管理業務を行いながらビルメンテナンスに関する各種資格も取得していただきます(取得費用は全額当社負担)。将来的には大規模の現場管理や、部長等の役員登用も検討可能です。 ■組織構成: 管理業務は30名程のチームで、30代~60代の職員が各年代2名ずつ在籍しています。入社後は年の近い40代の先輩社員のもとで現場管理の仕事を習得いただきます。現場のパート従業員は女性も多く、男女関係なく安心して働ける職場です。中途入社の管理職も多く、定年を過ぎても自主的に勤務を続ける社員や、親族の入社を希望する社員もいるなど、長く安心して働ける環境が整っています。 ■魅力: - 資格取得のための費用、フォロー体制が充実しております - 知人紹介で入社する方も多く、現場社員からの満足度も高く、離職率もかなり低くなっています ■モデル年収(参考): - 主任 20代後半~30代半ば 300万~350万 - 課長 30代半ば~40代前半 380万~450万 - 次長 30代後半~40代後半 450万~500万 ■特徴: 「自分が成長する場として会社を活用してもらいたい」との社長の思いから、新しいことに積極的にチャレンジできる環境となっています。社長室のドアは常に開いており、ちょっとした事でも相談できる程良い距離感を大事にしています。しかし、基本的に社員は毎日定時に退社し、休日出勤した際は必ず代休を取得しているため、プライベートを充実させることも可能です 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県別府市富士見町10-20 勤務地最寄駅:JR日豊本線線/別府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~320,000円 <月給> 214,000円~320,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、年齢と経験によって決定いたします ■賞与 年2回(2020年実績:計1.5ヶ月) ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【別府市】ビル・リフォーム工事部門の工事管理 ◆定時退社※残業ほぼ無◆転勤無◆定着率高
-
- ◆◇資格取得支援・働きやすさ重視・風通しの良い職場環境◇◆ ■採用背景: 本業のビルメンテナンスから派生したリフォーム工事部門の体制強化を図るため、新たな施工管理担当者を募集しています。既存取引先の案件への対応力強化を目指しています。 ■業務内容: 当社がビルメンテナンスを行う各施設のリフォーム工事に係る施工管理業務を担当して頂きます。具体的には以下の業務を行います。 - 見積り、請求: 現場確認、調査、積算、外注見積依頼、業者選定、見積書作成・持参、請求書作成・持参。 - 工事管理: 着工前・完成書類の作成、工事・工程の打合せ、工程表作成、工程管理、写真管理、安全管理、品質管理、原価管理、検査立会い、引渡し。 - アフターサービス: 訪問、不具合対応。 入社後は、50代の社員3名が在籍する建築リフォーム部に所属いただき、部長の下で業務内容やお客さまを覚えて頂きます。本業であるビルメンテナンス部門から派生した案件を中心に受注しているため、営業等は全くありません。案件の7割は大分市・別府市で、その他の地域も基本的に日帰り圏内の工事となっており、場合によっては現場への直行直帰も可能です。また、現場での経験を重ねながら、必要資格の取得(2級建築士以上、2級建築施工管理技士以上)を目指して頂きます(取得にかかる費用は当社負担)。最終的には、1人で3~4つの案件を管理して頂く予定です。 ■当社の特徴: 社長室のドアは常に開いており、ちょっとした事でも相談できる、程良い距離感を大事にしています。年末・年度末が繁忙期となり、多少の残業や休日出勤が発生することもあります。しかし、基本的に社員は毎日定時に退社しており、休日出勤した際は必ず代休を取得しているため、プライベートを充実させることも可能です。リフォーム工事はビルメンテナンス部門からの取次の案件が中心となるため、社内担当者間のコミュニケーション、信頼関係の構築が重要になります。取引先から任せられた仕事の出来によっては本業の取引にも影響しますので、責任感を持って仕事をこなせる方、人の話を聞き真面目に取り組むことができる方の入社を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県別府市富士見町10-20 勤務地最寄駅:JR日豊本線線/別府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円 <月給> 370,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回 ■役職手当あり 有資格者400万~500万/無資格者350万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【未経験歓迎/栃木・鹿沼】提案営業※産業廃棄物に関するサービス/内勤中心/週休二日制/残業平均10H
- NEW
-
- ~地域・社会を支えるT.Iグループ/転勤なし!50・60代活躍中!地域密着の産業廃棄物のトータルプランナー/マイカー通勤可17時定時/長期休暇もしっかり取れます!~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。今まで代表が築き上げてきたお取引先企業様との長期的な関係性を保ちながら、より活発な営業活動を叶える為、営業をお任せできる方を募集いたします。第2工場も新設し、受入体制がしっかりと整っている為、益々の受注数増加を期待しています。既存のお客様を大切にしながらも、お客様と接したり情報収集しながら営業戦略を立て、意欲的な営業活動ができる方をお待ちしております。 ■業務内容: 産業廃棄物の収集運搬、中間処理、解体業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。産業廃棄物に関するサービスの提案営業をご担当いただきます。 ■詳細: ・既存のお取引先企業様を訪問し、様々なご要望をヒアリング、適切なサービスのご提案を行います。製造工場や建設・解体業の会社が主なお取引先様です。 ・慣れてきましたら、所属している団体や協会が実施する集会への参加もお願いいたします。 ・営業活動に伴う事務作業もお任せいたします。 ■エリア: 栃木県内のほか、群馬県、埼玉県など近隣県まで及びます。 ■入社後: 既に多くの企業様(約200社)との関係性が構築されている為、まずは「自分を覚えてもらう」ことから始め、より良い関係性を築いていただきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 現在1名(60代)の方のみとなり、ベテラン社員によるマンツーマンで教育できる環境も整っております。 ■魅力: 産業廃棄物はモノを作るうえで必ず出るもので、環境問題が重視される現代においてはその処分やリサイクルが強く求められます。当社の事業は環境を守りながら産業を支える「縁の下の力持ち」として社会に貢献しております。
-
- <勤務地詳細> ■本社 住所:栃木県鹿沼市茂呂字岩石657-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 34名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
-
※未経験歓迎【秋田市】衛生管理サポート◆手に職をつける/年間休日121日
-
- 【秋田市】★未経験歓迎・業界不問★未経験から衛生管理のプロへ◆年間休日121日◆残業平均月12時間~ ■業務内容: 法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サービスを提供して頂きます。 ■業務詳細: 法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サービスを提供して頂きます。 秋田市、男鹿南秋、由利本荘、仙北市、能代市エリアを担当者ごとに振分けしています。 また、他の営業所の応援や県外の現場にいくこともあります。 個人でスケジュールを管理しながら行う仕事と、チームで取り組む仕事があります。お互いサポートし合うために営業所ごと定期ミーティングもしながら、社内チャットで仲間と相談したり、情報を共有しながら仕事に取り組んで頂きます。 ■組織構成: 秋田営業所は男性10名で30~40代が多く、活気溢れる職場です。業務ではお互いに助け合いながら行うこともあり、仕事の相談もしやすい雰囲気づくりを心がけています。 ■魅力: ・世の中に必要とされ、一生のスキルが身に付き、未経験でも安定した良い収入が得られる、やりがいのある仕事です。向上心さえあれば制限なくステップアップの機会があります。 ・有給休暇の計画的取得、振替休日取得の徹底、一週間連続で休暇が取れるリフレッシュ休暇取得促進などワークライフバランスを重視。年功序列や上下関係がなく、風通しが良く、いい仕事をすることに集中できる環境です。 ・将来性のある環境衛生分野の成長企業であり、継続的なスキルと収入の向上が望めます。様々なキャリアアップの選択肢があります。 ・4月~9月ころが繁忙期になるので、休日出勤や残業が多くなる一方、冬の間は少し落ち着きますのでスキルアップの勉強や、資格取得のための時間をとることも可能です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市外旭川字三後田175 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:16,150円~26,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,150円~376,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績300,000円~650,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【秋田県大館市】衛生管理サポート/年間休日121日
-
- 【秋田県大館市】★未経験歓迎・業界不問★未経験から衛生管理のプロへ◆年間休日121日◆残業平均月15時間~ ■業務内容: 法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サービスを提供して頂きます。 ■業務詳細: ・秋田県北エリアを担当です。また、他の営業所の応援や県外の現場にいくこともあります。 ・個人でスケジュールを管理しながら行う仕事と、チームで取り組む仕事があります。お互いサポートし合うために営業所ごとに定期ミーティングもしながら、社内チャットで仲間と相談したり、情報を共有しながら仕事に取り組んで頂きます。 ※社内ITを推進していて、パソコン、スマホ、タブレットなどを使用します。 ■組織構成: 大館営業所は男性5名で30~40代が多く、活気溢れる職場です。業務ではお互いに助け合いながら行うこともあり、仕事の相談もしやすい雰囲気づくりを心がけています。 ■魅力: ・世の中に必要とされ、一生のスキルが身に付き、未経験でも安定した良い収入が得られる、やりがいのある仕事です。向上心さえあれば制限なくステップアップの機会があります。 ・有給休暇の計画的取得、振替休日取得の徹底、一週間連続で休暇が取れるリフレッシュ休暇取得促進などワークライフバランスを重視。年功序列や上下関係がなく、風通しが良く、いい仕事をすることに集中できる環境です。 ・将来性のある環境衛生分野の成長企業であり、継続的なスキルと収入の向上が望めます。様々なキャリアアップの選択肢があります。 ・4月~9月ころが繁忙期になるので、休日出勤や残業が多くなる一方、冬の間は少し落ち着きますのでスキルアップの勉強や、資格取得のための時間をとることも可能です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 大館営業所 住所:秋田県大館市柄沢字孤台81-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:15,375円~26,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,375円~376,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績300,000円~650,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 1,130名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【虎ノ門】経営企画◆業種未経験歓迎/経営層と共に会社未来を考えるポジション/土日祝休/残業月10H程
- NEW
-
- ~経理経験歓迎/1971年創業の老舗警備会社/働きやすさ◎土日祝休・残業10時間以下/平均有給取得実績15日/平均勤続年数12.2年/安定基盤で腰を据えて働く~ ■業務内容 当社では新しく経営企画の部署を新設予定です。経営企画として事業計画に基づく事業管理をお任せしていきます。 ■業務詳細 ・中期経営計画・単年度事業計画の策定および進捗管理(KPIマネジメント) ・各事業部門の予算管理、業績分析、および経営陣へのレポート作成 ・経営会議・取締役会などの重要会議体の運営および意思決定サポート ・社内組織改革、業務プロセス(DX等)の改善推進 ※出来る業務からお任せしていきます ■当ポジションの魅力 ◎経営直下のポジションで高い視座をもって働くことができる 経営陣と極めて近い距離でビジネスの意思決定に携わり、経営目線を養うことができます。 ◎裁量が大きいポジション 新設部署となるので定型業務の遂行にとどまらず、自ら課題を発見し、全社を巻き込んで変革をリードする経験が積めます。 ■働く環境 ・年間休日120日、完全週休二日制に加えて、平均有給取得実績15日と、メリハリをつけた働き方が可能です。残業も10時間程度を想定しております。 ・平均勤続年数12.2年となっており腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■当社について アラコム株式会社は、1971年の創業以来オフィスビルやホテル、データセンター、公共・官庁施設、商業施設などの常駐警備を中心として、システム警備、輸送警備、防災警備、臨時警備などを担っている総合セキュリティカンパニーです。当社の強みは、ビルマネジメント会社「シービーエス」のグループ会社として安定的かつ健全性の高い経営を持続している点にあります。お客様との強固な信頼関係、そして半世紀以上にわたって築き上げてきた専門的な警備ノウハウがあります 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(2~3ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【虎ノ門】経理〈マネジメント候補〉◆土日祝休・残業月10時間程/1971年創業の老舗警備会社◆
-
- ~経理担当/日次業務の最終チェックや決算資料作りをお任せ/マネジメント候補/土日祝休・残業月10時間程/安定基盤で腰を据えて働く~ ■業務内容 当社の経理部にてマネジメント候補として確認業務や株主に向けた資料作成などをお任せします。 ■業務詳細 ・日次業務の最終チェック ・月次・年次決算取りまとめ ・株主へ向けた資料作成 ・税理士とのやりとり(税務申告書のみ外部委託) ※取りまとめや最終チェックをメインにお任せいたします ※今後制度会計にも注力していく予定です。 ■組織体制 部長1名(60代)+メンバー2名(60代女性・40代男性) ■キャリアアップ ゆくゆくは課長・部長を目指していけるポジションとなります。ご経験に応じて役職などを打診させていただきます。 ■働く環境 ・年間休日120日、完全週休二日制に加えて、平均有給取得実績15日と、メリハリをつけた働き方が可能です。残業も10時間程度を想定しております。 ・平均勤続年数12.2年と長期的に働いている方も多く、安定基盤で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ・コーポレート部門は40代~60代の方が活躍しており落ち着いた雰囲気となっています。 ■当社について アラコム株式会社は、1971年の創業以来オフィスビルやホテル、データセンター、公共・官庁施設、商業施設などの常駐警備を中心として、システム警備、輸送警備、防災警備、臨時警備などを担っている総合セキュリティカンパニーです。当社の強みは、ビルマネジメント会社「シービーエス」のグループ会社として安定的かつ健全性の高い経営を持続している点にあります。お客様との強固な信頼関係、そして半世紀以上にわたって築き上げてきた専門的な警備ノウハウがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(2~3ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 385名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
施設・イベント警備/直行直帰可/日給制/賞与年2回/安定経営
- NEW
-
- \お任せするのは…/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★宮城県内エリアを中心に、地域の安心安全を支える警備スタッフをお任せします! ★現場は希望や適性に応じて決定。自分に合った働き方が可能です◎ 【具体的には】 ■施設常駐警備 └官公庁や商業施設(ショッピングモール)などで出入管理や巡回、監視カメラのチェックなどを担当 ■イベント警備 └スポーツ大会やコンサート、花火大会、お祭りなど、多くの人が集まる場所で安全な運営をサポート ■交通誘導警備 └道路工事や建設現場、商業施設の駐車場などで歩行者や車両を安全に誘導 ■列車見張り警備 └鉄道工事現場で作業員の安全を守る専門業務を担当。 ※資格取得後に担当するため、スキルアップも目指せます! \ココがPOINT!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★キャリアパスも充実♪ 将来的には、現場経験を土台にして具体的なポジションへ。 ■ 営業(現場知識を活かした法人対応) ■ 人事・総務・経理(現場運用の視点を反映) ■ 企画・開発(運用改善や新サービス立案) ■ システム部門(現場運用に基づく導入支援) など 警備の現場知識を活かしてキャリアを作れる、 当社ならではの魅力です♪ >実際に、3カ月で営業、1年で営業主任へと昇格した実績も! >やる気と実力をしっかり評価します! ★働きやすさも魅力 ◎ 直行直帰OK ◎ 基本完全週休2日制 ◎ 有休も取得しやすい ◎ 賞与年2回(夏・冬) ◎ 入社祝い金最大12万円 ◎ 空調服・防寒服・飲み物手当支給!天候対策も充実 ◎ 全国にグループ企業あり!ライフステージの変化に伴うエリア移動もOK >長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています♪
-
- ★転勤なし★直行直帰OK★マイカー通勤OK ◎宮城県内(仙台市内エリア・県北エリア・一部県南エリア)の現場が勤務地となります。 ◎現場の決定は応募者の希望を第一に、通勤時間・家族都合・保有資格・適性を総合的に考慮して決定します。 希望と現場の調整は面接時に丁寧に相談可能です。 ▽施設・現場例: ・大型商業施設・駐車場(商業施設の常駐) ・イベント(スポーツ大会、コンサート、花火大会、お祭り等の臨時配置) ・道路工事現場(交通誘導) ・建設工事現場(安全監視) ・鉄道工事現場(列車見張り等の専門業務)
-
- ■日給8,320~8,800円 ※担当案件に応じて異なります。 ※日給制のため、稼ぎたい方はしっかり稼げる環境です ※残業代は別途全額を支給 ※深夜割増・休日割増あり ★入社祝い金あり 入社後の6カ月間は毎月2万円(※最大12万円)を支給します! ★月の給与例 1)8,800円×22日出勤 +残業10H+入社祝い金2万円 =22万7,350円+各種手当 2)(8,320円×2)×11日出勤 +深夜44時間+残業11時間 +入社祝い金2万円 =22万8,780円+各種手当 ※24時間拘束16時間勤務の現場があり、この場合1勤務につき日額単価×2を支給しています。 ※現場はシフト制なので必ずこの現場があるとは限りません。 ★月20日出勤で月の給与30万円の案件もあり
設立 1969年
従業員数 363名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
-
【仙台】環境調査・水質分析◆転勤なし/残業10h/仙台市内トップクラスのシェアを誇る安定基盤◆
-
- 【地域の環境を支える安定企業で専門職/環境計量士の資格を生かしたい方へ/エコロジー事業のリーディングカンパニー】 当社は廃棄物処理事業を軸に、仙台市内トップクラスのシェアを有する地域密着型の環境インフラ企業です。 本ポジションでは【環境計量士(濃度)】の資格・専門性を活かし、水質検査を中心とした環境計量業務の中核を担っていただきます。 ■業務内容: 環境計量士資格者が中心となり、計量・証明業務を担います。 (1) 現地サンプリング 社有車で宮城県内の現場へ訪問し、河川・排水・施設内水などの検体採取 ※長期出張・夜間対応はありません (2) 環境計量室での分析業務 水質分析を中心に、各種分析を担当 (3) 報告書作成・計量証明書発行 分析結果をもとにした報告書作成 ≪案件の特徴≫ 行政からの水質検査案件が中心で、公的基準に基づく信頼性の高い業務が多く、社会的意義の高い仕事です ≪依頼先≫ 自社廃棄物処理施設 営業経由で依頼を受けた民間工場 行政機関・自治体関連施設 ■組織構成 ・50代:1名/40代:1名/30代:1名で、派遣・パート含め計5名体制 ・少人数組織のため、資格者としての役割・存在感を発揮しやすい環境です。 ■入社後の流れ: 業務内容に関して先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 ■働き方・就業環境 ・週休2日制、残業月平均10時間程度、水曜日はノー残業デー ・宮城県内中心の業務で、長期出張なし ・IoT・システム導入を進め、計量士が分析・判断に集中できる環境づくりを推進中 「静かに、落ち着いて分析に向き合いたい方」に適した職場です。 ■将来性・魅力: ・ごみ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。 ・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。 ・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-15 勤務地最寄駅:JR仙石線/小鶴新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~375,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回 ※計5ヶ月分+期末賞与(昨年度支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全13件
-
【神奈川/相模原・藤沢・厚木】警備スタッフ※未経験歓迎◆定年なし/50・60代活躍/資格支援制度充実
-
- 【「まだまだ働きたい」を応援します!/未経験から資格取得・収入アップを目指せる警備スタッフ募集/担当現場は居住地を考慮し、通勤1時間圏内を目安に決定(想定エリア:相模原市・海老名市・厚木市・大和市・藤沢市)】 ■業務概要: 建設現場や工事現場での交通誘導警備、施設の巡回警備などをお任せします。 公共工事や建設関連案件が中心のため、景気に左右されにくく、未経験からでも安心して長く働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・工事現場での交通誘導警備 ・建設現場周辺での安全確保 ・施設内巡回警備 ・イベント警備 ・歩行者や車両の案内業務 ■入社後の流れ 入社後は警備業務の基本から丁寧に指導します。 現場経験を積みながら、将来的には警備関連資格の取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用や教育についても会社がバックアップします。 \資格取得で収入アップ/ 資格を1つ取得するごとに月1万円の資格手当を支給。 最大3つの資格取得で月収3万円アップが可能です。 ■この仕事の魅力 (1)未経験スタート歓迎 異業種から転職した方やセカンドキャリアとして入社した方も多数活躍しています。 (2)定年なし。長く働ける環境 「まだ働きたい」「安定した収入を得たい」という方が長く活躍できる環境です。 (3)日勤中心の働き方 勤務時間は主に8:00~17:00、9:00~18:00が中心です。 施設警備では夜勤案件もありますが、ベテラン社員が中心に担当しており、夜勤勤務が難しい方への配慮も行っています。 (4)安定経営 公共工事や建設関連案件を数多く手掛けており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 (5)自宅近くの現場へ配属 担当現場は居住地を考慮して決定しており、基本的には通勤1時間圏内の現場へ配属。無理なく長く働ける環境です。 《モデル年収》 ■入社1年目:290万円~330万円 ■入社2~3年目(資格3種取得+昇給) 350万円~396万円 ※資格取得ごとに月1万円の資格手当を支給 ※基本給は入社後2~2.5年を目安に2万円~2万5,000円程度の昇給実績あり 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> 現場(湘南) 住所:神奈川県藤沢市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 現場(相模原市) 住所:神奈川県相模原市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社 住所:栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅:JR両毛線/足利駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:29,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【埼玉/越谷・草加・川口】警備スタッフ※未経験歓迎◆定年無/50・60代活躍/資格支援制度充実
-
- 【「まだまだ働きたい」を応援します!/未経験から資格取得・収入アップを目指せる警備スタッフ募集/担当現場は居住地を考慮し、通勤1時間圏内を目安に決定(想定エリア:越谷市・草加市・川口市)】 ■業務概要: 建設現場や工事現場での交通誘導警備、施設の巡回警備などをお任せします。 公共工事や建設関連案件が中心のため、景気に左右されにくく、未経験からでも安心して長く働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・工事現場での交通誘導警備 ・建設現場周辺での安全確保 ・施設内巡回警備 ・イベント警備 ・歩行者や車両の案内業務 ■入社後の流れ 入社後は警備業務の基本から丁寧に指導します。 現場経験を積みながら、将来的には警備関連資格の取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用や教育についても会社がバックアップします。 \資格取得で収入アップ/ 資格を1つ取得するごとに月1万円の資格手当を支給。 最大3つの資格取得で月収3万円アップが可能です。 ■この仕事の魅力 (1)未経験スタート歓迎 異業種から転職した方やセカンドキャリアとして入社した方も多数活躍しています。 (2)定年なし。長く働ける環境 「まだ働きたい」「安定した収入を得たい」という方が長く活躍できる環境です。 (3)日勤中心の働き方 勤務時間は主に8:00~17:00、9:00~18:00が中心です。 施設警備では夜勤案件もありますが、ベテラン社員が中心に担当しており、夜勤勤務が難しい方への配慮も行っています。 (4)安定経営 公共工事や建設関連案件を数多く手掛けており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 (5)自宅近くの現場へ配属 担当現場は居住地を考慮して決定しており、基本的には通勤1時間圏内の現場へ配属。無理なく長く働ける環境です。 《モデル年収》 ■入社1年目:290万円~330万円 ■入社2~3年目(資格3種取得+昇給) 350万円~396万円 ※資格取得ごとに月1万円の資格手当を支給 ※基本給は入社後2~2.5年を目安に2万円~2万5,000円程度の昇給実績あり 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> 現場(草加市) 住所:埼玉県草加市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 現場(越谷市) 住所:埼玉県越谷市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社 住所:栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅:JR両毛線/足利駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:29,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1987年
従業員数 960名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
未経験歓迎/黙々作業/完全週休3日も選択可/オフィスビル清掃
-
- ★高級賃貸マンションや大手不動産デベロッパー所有のオフィスビル内でのお仕事です。 常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼ビル・マンション共用部分の清掃 └ビル・マンション内の床の掃除機がけや、給湯室のごみを回収しシンクを拭き上げます。 ▼ビルの外構清掃 └ビルの外に出て、落ち葉やごみの掃き掃除などを行います。多くのお客様が入館するため、外回りをキレイに保ちます。 ▼エレベーター清掃 └エレベーターホールの床面清掃や壁の除塵作業を行います。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後1週間は座学研修を行います。道具の使い方や仕事の流れなどを学びます。2週目からは実際の現場に出て、先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。約1ヶ月間先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります! ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます!(受験費用は合格時に全額会社が負担しています) \ 「清掃の仕事は初めて」でも大丈夫! / 入社していきなり一人で現場を任せることはありません。 一人で仕事を任せられるようになるまで、約1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 「正社員として働いた経験が少ない」 「清掃の仕事は初めて」 という方も、安心してスタートできます! ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます! もちろん、無理に管理職を目指す必要はありません。
-
- ★同じ現場で長く働ける★ <東京都23区内>六本木・新橋・渋谷・田町などの都心エリア ※異動や転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩5分以内が中心)
-
- 月給232,000~256,000円 ※勤務形態(お休み)の選択により決定いたします。 ※試用期間(3ヶ月)中も、給与・待遇等に変更はありません
-
-
未経験歓迎/月10回勤務/月給25.6万~/設備管理スタッフ
- NEW
-
- ………… 具体的には ………… ▼防災センターでの各種設備のモニター監視 ▼設備不具合やトラブル時の初期対応 ▼巡回警備および電気・空調等の設備点検・管理業務 ▼防災センター内でのテナント・来客対応と防災管理業務 など ※本社に24時間スタッフが常駐しており、緊急時はフォローしますので、安心して業務に取り組めます! 基本は管理室で設備のモニター監視を行う時間が中心です。トラブルが発生した際はマニュアルに沿って初期対応を行い、難しい対応は本社スタッフや専門業者へ引き継ぐため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は8日間60時間研修を用意しており、座学研修等を行います。その後、現場でのOJTにて先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。OJT期間は習熟度によって期間が異なりますが、基本的には約1ヶ月間研修を行います。先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります! ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます!(受験費用は合格時に全額会社が負担しています) ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年から班長、チーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。 エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます!
-
- ★同じ現場で長く働ける★ <東京都港区内>にあるオフィスビルとなります。 ※転居を伴う転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩10分以内が中心)
-
- 月給256,000円以上 ※試用期間(3ヶ月)中も、給与・待遇等に変更はありません
設立 2002年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市】<50代60代活躍中>商業施設の駐車場警備やイベントの交通誘導担当◆日勤のみ/残業10H
-
- ◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。 ・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一 教育研修に力を入れております。 法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。 また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なし ご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み 空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方 ・残業10時間/月程度 ・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。 (初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。) ・直行直帰可 システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので 毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代~80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。 モデル年収:入社4年目(課長クラス:現場の班長/隊長クラス)・・400万円~ ■企業概要 会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入川口町14-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 230万円~240万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~207,000円 <月給> 198,000円~207,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当等付記事項: <月額換算式>9000円~×22日~23日 職務手当は日額500円支給(500×22日~23日) ■昇給: ・昇給制度:あり ・昇給(前年度実績):あり ■賞与: ・賞与制度の有無:あり ・賞与(前年度実績)の有無:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
-
選べる警備(施設/鉄道/機械)/入社祝金一部支社有/賞与2回
- NEW
-
- <適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします> ※当社では、警備職=警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。 ・施設内の巡回・定点警備 ・お客様のご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来校者の受付対応 ・通学路での学生さんの安全管理 など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。 ・走行中の車内をパトロール (東京駅~新大阪駅を運行する東海道新幹線(のぞみ、ひかり、こだま号)) ・線路沿線のパトロール業務 ※2名1組で運転は1時間交代 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視 など ◆【3】機械駆け付け警備 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。 ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務 など ※巡回契約施設のみ # # # ▼▼入社後の流れ◇ <座学研修(3日間)> 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み など <各現場への配置> 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています
-
- 【全国19都道府県で募集中!/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可(配属先による) 【募集勤務地】 <北海道・東北> 北海道:札幌市 宮城県:仙台市 福島県:郡山市 <関東> 東京都:23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市 神奈川県:横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町 埼玉県:さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市 千葉県:千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市 <中部> 愛知県:名古屋市 山梨県:大月市 長野県:上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市 <近畿> 大阪府:大阪市、吹田市 京都府:京都市 兵庫県:神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市 <中国・九州> 広島県:広島市 福岡県:福岡市、北九州市 長崎県:長崎市、佐世保市、諫早市 鹿児島県:鹿児島市 ※レア求人。種子島宇宙センターが勤務地も ▼鉄道警備は下記対象。 東京中央支社(江東区)・横浜支社(横浜市西区) 名古屋支社(名古屋市)・大阪支社(大阪市) ※受動喫煙防止対策あり
-
- ※全支社平均/月給32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額/2024年10月算出) 月給18万9800円~46万円+賞与年2回+各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します 【試用期間中給与】 時給953円~/最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上 # # # <支社別月収例(諸手当込)> ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均/32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額) ■札幌支社/18万9860円~32万5370円 ■仙台支社/19万8700円~31万2830円 ■埼玉支社/22万3610円~42万2720円 ■千葉支社/20万870円~38万9150円 ■東京中央支社/21万4360円~54万2250円 ■横浜支社/21万7910円~46万480円 ■長野支社/21万540円~42万1980円 ■名古屋支社/22万6840円~47万1250円 ■大阪支社/21万3300円~46万1340円
-
大阪・京都での警備職/JR東海提携/全員面接/シフト相談可
- NEW
-
- <適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします> ※当社では、警備職=警務職という名称を採用しています。 ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大手家電量販店などで警備業務を行います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来館者の受付対応 ・安全管理 など ※現場ごとに上記の業務の中からローテーション ◆【2】鉄道警備 JR東海と業務提携を結んでおり、日本の大動脈である東海道新幹線に乗車しての警備や駅構内・改札前での警備を行います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・走行中の車内をパトロール(経験者) (東京駅~新大阪駅を運行する東海道新幹線(のぞみ、ひかり、こだま号)) ・線路沿線のパトロール業務 ※2名1組で運転は1時間交代。 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視 など ◆【3】機械駆け付け警備(要普免) 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務 など ※巡回契約施設のみ * * * ▼▼入社後の流れ◇ <座学研修(4日間)> 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み など <各現場への配置> 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ2週間~1カ月程度を想定しています。
-
- 【大阪・京都限定で配属先多数】 ★特に大阪は、ヨドバシ梅田タワーや2025年春新規オープンした大規模複合施設(グラングリーン大阪)を中心に積極採用中!/ ※転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎 ※直行直帰可(配属先による) ※受動喫煙防止対策あり ※配属地はあなたのお住まいやご経験を考慮し配属します <主な勤務地例> ・ヨドバシ梅田タワー(大阪市北区) ・グラングリーン大阪(大阪市北区) ・グランフロント大阪(大阪市北区) ・JR新大阪駅(大阪市淀川区) ・ザ・千里タワー(豊中市) ・OAPタワー(大阪市中央区) ・エクイニクスデータセンター(大阪市中央区・西区・箕面市) ・ボートピア梅田(大阪市北区) ・帝国ホテル(大阪市北区) ・JR京都駅(京都市下京区) ・オムロン本社(京都市下京区) ・京都ヨドバシ(京都市下京区) 他大阪府下・京都府下に多数あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業まもなく60年。これまで59年間黒字経営を継続中! JR東海ほか、数多くの優良企業と提携しており安定した経営基盤を誇っています。
-
- 月給21万2150円~44万745円+賞与年2回+各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 * * * <支社別月収例(諸手当込)> ※2025年10月の給与支払い実績 ■大阪支社/平均32万2343円(21万8574円~52万1721円) <月収例> 27歳女性・中途3年目 月収:26万5,794円 32歳男性・中途3年目 月収:30万4,704円 49歳男性・中途2年目 月収:31万3,000円







