3ページ:業種【警備・清掃業界】の企業一覧
該当企業数 4,241 社中 101〜150 社を表示
設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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【未経験/第二新卒歓迎】神宮球場を中心としたスポーツイベントの運営管理◆アルバイト経験も歓迎
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- 【ヤクルト球団、サンロッカーズ渋谷などのスポーツイベントの運営管理をお任せ!創業50年超の安定基盤・売上右肩上がりで成長性のある企業/スポーツやイベントが好きな方歓迎】 ■業務内容:神宮球場でのスポーツイベント等の運営・管理業務全般をお任せします。 <催事開催日> ・アルバイトスタッフの管理 ・対応が難しいお客様への二次対応 ・使用備品の管理(スタッフ制服洗濯、無線機や拡声器など貸し出し備品の数量確認、メンテナンスなど) <非開催日> ・アルバイトスタッフのシフト確認 ・人員配置入力 ・アルバイトスタッフの勤務実績と給料の入力 ・新規スタッフの面接 ・次回催事に向けたクライアントとの打ち合わせや現場実査の同行 ■イベントについて: 収容人数は試合や場所によって異なりますが5000人~20万を超える規模のイベントもあります。ひとり大体30~50名程度のスタッフを管理し指示だしを行います。 <イベント例>※エリアは東京、埼玉、千葉、神奈川 ・神宮球場プロ野球、六大学野球、アマチュア試合運営 ・球団ファン感謝祭 ・サンローカーズ渋谷試合運営 ・神宮花火大会 など ■1日のスケジュール例: 7:00 控室などの準備 7:30 アルバイト出勤後ミーティング 8:00 開場準備 9:00 開場後、アルバイトの動き等の管理、クレーム等あればその1次対応 17:00 アルバイト勤務終了の確認 17:30 翌日以降のアルバイトシフトの確認 ■組織構成:イベント1部は25名が在籍しています。 ∟70代1名、60代2名、50代5名、40代6名、30代5名、20代6名 ∟部長、次長、課長、課長代理、マネージャー、主任、副主任 各2名ずつ ∟一般社員 11名 今後副主任~部長まで役職をあげて頂くことが可能です。 ■当社について: スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつ当社では、長年のノウハウを活かし 多様化する幅広いクライアントニーズにご対応しております。 クライアントの潜在ニーズを汲み取り、培ったノウハウを活かしたサービスを提供することで、クライアント満足の最大化を常に目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-21-9 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 368万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~245,000円 固定残業手当/月:65,640円~86,175円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,640円~331,175円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 等級制度を設けており、上長との考課面談のうえ昇給・昇格が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験/第二新卒歓迎】現場運営・スタッフ管理◆ライブ・サッカー・各種イベント時の清掃業務
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- 【三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開/安定した経営基盤】 ■業務内容: 国立競技場で行われるライブ、サッカー、各種イベント時の清掃業務の現場運営およびスタッフ管理をお任せします。イベントの円滑な運営を「清掃・環境管理」の面から支える、とても重要でやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細: ◇現場業務 ・競技場内外の清掃作業 ・ゴミの回収、分別、処理 ・トイレや共用部の清掃 ◇スタッフマネジメント ・アルバイトスタッフの配置および指示 ・当日の勤怠管理とシフト調整 ・新人スタッフへの作業指導とフォロー ・現場全体の安全管理および進行管理 ・クライアントや運営側との簡単な連携 現場で作業しながら、「人・時間・作業」の全体をマネジメントするポジションです。 イベントの開催スケジュールに応じて勤務日程が決まります。イベントがない期間には、当社が管理する別施設で清掃や警備業務を担当していただきます。 ■募集背景: 社員の幸福を追求するため、さらなる挑戦を続けている当社は、上場を目指して進化し続けています。 今回の募集は、さらなる成長を見据えた増員のための募集です。 挑戦するための環境を整えて、皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について: スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつ当社では、長年のノウハウを活かし 多様化する幅広いクライアントニーズにご対応しております。 クライアントの潜在ニーズを汲み取り、培ったノウハウを活かしたサービスを提供することで、顧客満足の最大化を常に目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 国立競技場 イベントサービス2部現場 住所:東京都新宿区霞ケ丘町10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 368万円~449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~256,250円 固定残業手当/月:65,640円~80,080円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,640円~336,330円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【八王子/部長候補】労務≪給与社保・年末調整等≫残業ほぼ無/所定労働7時間15分/退職金制度有
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- 【市からの委託がメインで安定性◎/長期就業社多数/所定労働7時間15分/有給取得率90%/自動車・バイク・自転車通勤可/70歳までの再雇用】 ■業務内容 一般廃棄物・産業廃棄物(積替保管含む)の収集・運搬を行う当社にて、総務部に所属頂き下記の実務をお任せ致します。 ・給与計算(年末調整含む)チェック ・時間外労働管理 ・社会保険届出(資格取得・喪失、労災給付申請)チェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ・労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ・総務事務:不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ・エコアクション21事務局 ■組織構成 総務部は部長1名、人事担当1名、総務庶務担当1名で構成されています。全員男性で40~50代の社員が活躍しています。現在、部長が労務を担当しているためご入社後は業務を引継ぎ、労務のメイン担当として業務を行っていただきます。 ■キャリアパス ご入社後、まずはメンバーのフォローのもと業務をキャッチアップしていただき、給与計算などの実務をご担当いただきます。積極的に手を挙げればキャリアを広げられるチャンスもあり、制度設計などの人事の上流工程へ挑戦することもできます。 ■働き方 所定労働時間7時間15分で残業はほぼ発生しません。また有給取得率も90%と高く、メリハリのつけた働き方ができます。退職金制度もあり長期的な就業を目指す方に最適な環境です。 ■当社の魅力 当社は八王子市からの委託業務がメインであり、東京都をはじめ、申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。またテレビ番組でも当社の紹介実績もあり、安定的に40年以上社会貢献性の高い事業を展開しています。安定した基盤がある中で長期的なキャリア形成をすることができる環境です。 ■当社について 廃棄物の収集運搬を主な業務とする当社として、まず取り組んだのが収集運搬プロセスにおいて環境負担をかける燃料・エネルギー消費及び温室効果ガスの削減です。業界に先駆けてディーゼル車から天然ガス自動車へ、エコドライブの実践やGPSシステムによる運行管理、次世代自動車として注目されているEV(電気自動車)やPHV(プラグインハイブリット)の導入、将来的には全て自然エネルギーで供給することも視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市横川町1076 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~500,000円 <月給> 360,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ◇ 給与改定 年1回(1000円~15000円/月) ◇ 賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備サービス営業/未経験OK!/月収37万円~/テレアポなし
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- 既にお取引のあるお客様を訪問し、 警備サービスの提案やご依頼をいただく法人営業を担当します。 お客様のニーズに合わせて最適な提案を行い、関係を深めていく仕事です。 【具体的には・・・】 ■既存取引先への提案営業(新規開拓は不要) ■お客様のニーズに応じた警備サービスの企画・提案 ■信頼関係をベースにした顧客対応・提案活動 ■新しいサービスや改善提案の実施 ■トラブルや要望への迅速な対応 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します! ◆営業に専念できる体制を整えています◆ 新規開拓からスタートするのではなく、 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します。 入社翌日には、先輩たちが信頼関係を築き お取引がある既存のお客様を引き継いでいきます。 “警備サービス”を提供する私たちには、 新しいご提案や迅速な対応が求められます。 ◆将来のキャリアパス◆ 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、 良いと思ったことはチャレンジしてみてください! 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります! また当社では、業界の未来を見据えた新しい警備システムの開発も行っており、 AI・ロボットを使った交通誘導などの先進技術に取り組んでいます。
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- 【東京都】 ■青梅支社 青梅市新町3-18-3 ■渋谷支社 渋谷区渋谷1-6-5 ■新宿支社 新宿区新宿3-11-10 ■池袋支社 豊島区東池袋1-35-5 ■両国支社 墨田区江東橋1-12-8KDビル8階 ■武蔵野支社 武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 ■蒲田支社 大田区東蒲田2-30-17 ■立川支社 立川市曙町1-22-25 ■八王子支社 八王子市明神町2-26-2 ■あきる野支社 あきる野市秋川2-6-10 ■南多摩支社 多摩市一ノ宮3-1-3 下記支社でも同時募集中! ご希望の勤務地がございましたら、こちらの求人からご応募ください。 【埼玉県】 ■さいたま支社 さいたま市南区南浦和2-40-2 ■所沢支社 所沢市榎町8-10 ■川越支社 川越市脇田本町30-2 【千葉県】 ■松戸支社 松戸市本町10-5 【神奈川県】 ■横浜支社 横浜市西区北幸2-8-19 ■町田相模支社 相模原市南区相模大野7-1-10 ■TC事業部 川崎市多摩区登戸2092-8
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- 【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】14万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【試用期間】 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・各種報奨金 ・職能手当 【賞与】 年2回 ※業績連動賞与 決算賞与1回
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設立 1971年
従業員数 1,350名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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水族館等の施設警備/未経験歓迎/月給29万円~/KK
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- 【具体的な仕事内容】 水族館やアミューズメント施設など複合商業施設、オフィスビルなどの警備をお任せします。 <お任せしたいのは大きく3つ> ■立哨警備(入口などの場所に立って警備) ■巡回警備(施設内や施設周辺の巡回) ■監視警備(防災センターでのモニター監視) ★来客時の入退室の管理や案内、受付対応、施設の開館・閉館業務なども担当します。 ★1つの施設におよそ10~15名。同じ勤務時間帯に3~5名体制で業務を行います! \入社1年の先輩たちに聞いた/ アール・エス・シーで働いた印象! ★安定感抜群!★ 上場企業だから、基盤はしっかりしてますよね。 実際、建物があるかぎり仕事はあるので、 食いっぱぐれることはないかなと思ってます。 ★専門知識が身につく!★ 警備は手に職が付かなそうって思ってたけど、 うちって誘導とかの警備と違って 巡回しながら設備の点検とかもやるんですよ。 覚えることは多いぶん、 かなり専門的な知識も身につくので、 現場ではかなり重宝されますね。 ★もくもく仕事がメイン!★ 注目されるのは苦手だし、 あんまり人と話すのが得意じゃないから、 業務に必要な会話以外はほとんどしません。 待機中は黙って俯いてても誰も文句言わないし、 巡回中の対応も、せいぜい道を聞かれたり 落とし物を拾って届けるくらい。 これが、気楽でいいんです。
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- 【東京都内中心/駅チカ/転勤なし】池袋駅、東京駅、日比谷駅、川崎駅など勤務地多数! ★自宅からのアクセス、ワークスタイル、活かしたい経験などを相談の上、決定しています★ 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設(池袋) ■新設のオフィスビル(田町、豊洲、大手町) ■ホテル(池袋) ■アミューズメント施設(池袋) ■オフィスビル(丸の内、品川、四谷、九段下) ■物流センター(板橋区) ■有名な劇場(日比谷) ■老舗ジュエリーショップ(銀座) ■官公庁施設(江東区) ■映画館(渋谷区) ■スタジオ(世田谷区) ■商業施設(川崎市) など 《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり
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- 月給29万4000円~31万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円~7万5000円支給。 超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収353万円/1年目(あくまで入社時の年収例) ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です!
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【大阪/未経験歓迎】警備・清掃スタッフ管理◆土日祝休/日勤◆設立55年の上場企業<20~40代活躍>
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- ~コミュニケーション力を活かす/東証スタンダード上場/設立55年以上/年間休日122日/転勤無し/資格取得支援・資格手当あり~ ■概要 当社が管理するビルを定期的に巡回し、警備・清掃スタッフの労務管理やヒアリングを通して困りごとの相談、指導・教育等のマネジメント全般をお任せします。 また、お客様との情報交換によって、問題点の確認やより良いサービスのご提案もお願いします。 ■研修体制 警備員研修(支社内)、清掃研修(現場にて)を受けていただいた後、上司に付いてOJTを実施します。3ヶ月後にはお一人で巡回業務をお任せする予定です。 ■業務詳細 ・既存事業所の定期巡回 -スタッフの勤務状況・業務習熟度の確認および指導・教育〈警備〉 -管理物件の品質チェックおよび改善指導〈清掃〉 -スタッフへのヒアリング -お客様との情報交換(問題点の把握・改善⇒見積提案等) ・スタッフの労務管理(シフト作成・勤怠入力) ・スタッフの定期教育計画の実行〈警備〉 ・新規スタッフの採用業務(連絡・面接・研修・指導等)〈清掃〉 ・管理ビルの設備不具合等の緊急対応 ・各種報告書の作成・提出 など ■1日のスケジュール例 1日1~3件の巡回訪問が基本です。スタッフには気持ちよく働いていただけるように、ねぎらいの言葉をかけたり、困りごとがあればじっくりお話を聞いたりします。 08:45 出社後、メールチェック 09:30 当社の清掃スタッフが稼働中のビルを訪問 12:00 物件の近くでランチ休憩 15:00 帰社後、報告書の作成 16:00 見積書作成やお客様への改善提案 17:45 退社 ■ワークライフバランスがとれる環境 月平均残業は20時間以内です。残業手当は全額支給します。 土日・祝日休みで、年間休日は122日です。 初年度の有給休暇は12日あります。 ■資格取得支援 マンション管理士・宅地建物取引士・中小企業診断士などの管理系資格から、電気主任技術者・電工・施工管理技士などの技術系資格まで、資格取得のための「講習費用」や「受験料」を会社で負担します。 ■資格手当 取得資格に合わせて手当も支給。頑張り次第で給与アップを狙えます。モチベーションを保ちながら、自分のスキルを磨いていける体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区北浜2-3-9 入商八木ビル8階 勤務地最寄駅:大阪メトロまたは京阪線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(6・12月) <年収モデル> 400万円(28歳 月給24万円+残業手当+各種手当) 450万円(35歳 主任 月給約27万円+残業手当+各種手当) 540万円(45歳 担当課長 月給33万円+各種手当) ※入社後担当課長以上となった場合は残業手当支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 19名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【東大阪】廃棄物の収集ドライバー◆未経験歓迎・サポート体制充実/社会貢献性◎地域の資源循環を支える
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- □■安定の経営基盤◎東大阪を中心に一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクル・再資源化を手がける企業/事業拡大・組織体制強化に向けた増員募集■□ ◎社会や企業活動に欠かせない仕事のため、安定した需要あり ◎廃棄物を適正に処理し、再利用できるものを資源として循環させる環境保全につながる仕事 ■業務概要: 企業や工場、店舗、商業施設などを専用車両で訪問し、一般廃棄物・産業廃棄物、リサイクル資源の収集運搬を担当していただきます。 ■具体的には: ◇決められたルートやお客様からの依頼に応じて回収し、自社または処理施設などへ運搬します。 ◇廃棄物の確認・積み込み、車両の日常点検・清掃、伝票やマニフェストの確認なども行います。 ■ミッション: 安全・確実な収集運搬を通じて、お客様の事業活動を支えることがミッションです。 将来的には廃棄物やリサイクルに関する知識を身につけ、現場の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■キャリアパス: 経験を積みながら、さまざまな車両や業務を担当し、仕事の幅を広げていただけます。 資格・免許の取得などを通じたスキルアップも目指せます。 ■入社後について: 入社後は先輩社員に同行していただきながら、回収ルートや作業方法、安全管理などについて学んでいただきます。 その後、経験や習熟度に応じて徐々に担当業務をお任せします。 ■働き方・チーム体制: 収集運搬スタッフを中心に、工場・営業・事務など各部門が連携して業務を行っています。 ※周囲がサポートする体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市高井田西2-2-4 勤務地最寄駅:近鉄線/布施駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,300円~294,900円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月:48,700円~55,100円 <想定月額> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:月24時間~25時間分の固定残業手当(超過分は追加支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/過去実績1.5ヶ月分 ■別途規定に応じて免許手当、皆勤手当あり ■モデル年収: ・28歳2年目:年収400万円 ・40歳5年目:年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 324名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【狛江】総務≪課長代理/安全衛生管理等お任せ≫退職金制度あり/残業ほぼ無/行政委託メインの安定性◎
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- 【70歳までの再雇用制度あり/所定労働7時間15分/有給取得率90%/バイク・自転車通勤可/残業ほぼ無×安定基盤で長期キャリア形成】 ■概要: 安全衛生業務は全社の品質や事故防止に直結する重要なポジションであり、組織強化のための採用となります。課長代理としてご入社いただき、将来的な課長候補としての活躍も期待されています。 ■具体的な業務内容: 各拠点の現場における安全意識の向上と事故防止体制の強化を目的に、課題抽出から改善施策の実行までを担います。現場と本社をつなぎながら、安全衛生の運用を推進する役割です。 ・安全衛生パトロールの実施(各拠点) ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の企画 ・ヒヤリハットデータの収集・分析 ・教育・研修の企画運営 ・車両保険や安全関連の管理業務 ■組織構成: 総務部安全衛生課4名体制(課長・課長代理・社員)。現課長が異動予定のため、その後任ポジションです。現課長代理は分析業務や事務寄りの業務を担当しており、役割分担された組織です。 ■入社のサポート体制: 入社後は現場理解を深めるため、既存業務や拠点巡回を通じて徐々に業務を習得いただきます。部長や課長代理がフォローしながら、段階的に安全衛生業務を引き継ぐため、いきなり全てを任せることはありません。 ■業務の特徴: 現場に直接関わりながら、安全意識を高めていく実践型のポジションです。机上の管理だけでなく、現場の声を理解しながら改善を進める点が特徴です。 ■魅力: ・行政案件中心の安定性により長期的なキャリア形成が可能。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて働ける環境です。 ・残業ほぼなしの働き方でワークライフバランスを維持。安全衛生の専門性を活かしながら無理なく働けます。 ・現場と密に関わるため、自身の施策が事故減少など目に見える成果につながるやりがいがあります。 ・課長代理クラスとしての採用であり、将来的なマネジメントや組織中核としてのキャリアアップも期待されるポジションです。 ・安全管理だけでなく、教育・分析・制度設計など幅広い業務に関わるため、専門性と汎用性の両方を高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都狛江市東野川2-14-2 勤務地最寄駅:小田急線/狛江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 給与改定:年1回 ■ 賞与:年2回(7月、12月) (支給実績:月給の2か月分程度/年 ※会社の業績や個人評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【正社員/久喜】給排水設備メンテナンス◆地域に愛され創業50年越!業績安定/年休124日/残業10H
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- ◆人々の暮らしを「水」から支える仕事/給排水設備の保守・メンテナンス◆残業10H・土日祝休・直行直帰OK・社用車貸与・自宅近くの駐車場負担◎◆設立54年・豊富な実績とノウハウ◎福利厚生充実◆ ■仕事内容について: ・給排水設備の保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。水を利用するために欠かせない給排水設備に携わっていただきます。人々の生活を支える仕事になります。 ・ビル、マンション、学校、病院、官公庁施設など様々な施設の設備を対象に保守メンテナンスを行っていただきます。 ・エリアは基本的には埼玉県内となり、社用車で向かっていただきます。※社用車は社員1人に1台貸与し、ご自宅近くの駐車場も当社負担です。 ■配属先について: 30代からベテラン社員までおり、受け入れ態勢は整っておりますので、しっかり業務を覚えていただけます。ご入社後は現場同行から業務に慣れていただきます。 ■働き方について: ・社用車貸与となりますので、直行直帰も可能です。パソコンも支給いたします。 ・残業10H程で土日祝も基本お休みとなります。 ・夜間、緊急対応もまれに発生することもありますが振替で休日をお取りいただけます。 ■当ポジションの特徴について: ・人々の暮らしを支えるお仕事になります: 水を利用するために必要不可欠な給排水設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。人々の暮らしを「水」から支えていただく大事なポジションです。また今後も必要なポジションになるため、手に職つけたい方にはおすすめです。 ・ほとんどの方が中途入社で未経験から技術を習得: 入社後は丁寧にフォローする体制が整っており、独り立ちをサポートします。
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県久喜市北青柳491番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~290,000円 固定残業手当/月:46,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※固定残業手当は月30時間0分、46,000円~50,000円を支給 ∟超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設・常駐警備/未経験歓迎/月給24万円以上/家具家電付き寮
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- 1985年に創業し、地域に安心・安全を届けてきたタイヨー株式会社。 警備職は「街の安全を守るヒーロー」であり、「カッコ良く、誇らしい仕事」であるという思いを胸に、警備をはじめとした事業を展開しています! <<入社後の流れ>> ▼STEP1:まずは研修から! ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、警備業務を行うのに必ず受講が必要な“法定研修”からスタート。 優しい教官が丁寧にお教えしますので、「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください! <研修内容> ・座学研修(警備に必要な基礎知識や法令などを学びます) ・実践に即したトレーニング ▼STEP2:希望に応じて現場へ配属! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、勤務エリアや希望の仕事内容を考慮して決定します。 オフィスビルや商業施設などでの屋内勤務が中心のため、季節や天候に左右されることなく、快適な環境で無理なく働けます♪ <お任せするお仕事> ・案内 ・出入管理 ・巡回警備 ・防災防犯機器の監視 など ▼STEP3:資格取得で収入UP! ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後には、国家資格の取得が可能!資格取得費用は全額会社が負担します。 資格を取得すると毎月の月給に“資格手当”が上乗せされるため、収入がUP! 年齢に関わらず全員に受講資格がありますので、ぜひ挑戦してください! ~ご安心ください~ ★資格取得費用は全額会社が負担!(不合格の場合も同様) ★合格難易度は低く、全体でも7割以上の人が合格しています! <資格手当例> ◎交通誘導2級…月2万円 ◎施設警備1級…月1万円 ◎施設警備2級…月5000円
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- 【転居を伴う転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川の各拠点/各担当エリア ★希望を考慮!通勤1時間以内の配属となります ★U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望・適性などを考慮のうえ決定します ※契約状況や人事的な理由による異動も稀にあります <勤務地詳細> ・本社・京葉支社/東京都葛飾区東新小岩 ・渋谷支社/東京都渋谷区桜丘町 ・湾岸支社/東京都大田区東海 ・横浜営業所/神奈川県横浜市西区桜木町 ・埼玉営業所/埼玉県加須市 ・松戸支社/千葉県松戸市 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当・深夜手当を別途支給します! ◆資格手当で給与アップ◆ 下記の資格を取得すると、さらに手当が給与に上乗せとなります。 資格取得支援制度を活用し、入社後に取得することが可能です! <下記をお持ちの方はさらに手当あり> ・看護師…月3万円 ・保育士…月2万円 ・介護福祉士…月1万円 ・医療事務…月5000円 ・サービス介助士…月3000円
設立 1976年
従業員数 118名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【浦安・業界未経験OK】法人営業◆年収540万円~/既存顧客7割/基本土日休み/環境問題貢献
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- ~一都三県担当で出張や転勤も無し/基本土日休み・17時定時で働き方も良好/皆勤手当等福利厚生も充実◎~ 建設系産業廃棄物の「分別~回収~処理」までを提案する法人営業職です。 大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細: ・既存顧客フォロー:訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。 ・新規開拓:既存顧客からの紹介や現場情報を元に営業。1年目~2年目は新規開拓の割合が多くなります。 ・提案業務:現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、 コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。 受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方 ・営業エリア:東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。 ・勤務スタイル:直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。 ・目標:新規件数ではなく「受注した床面積(平米)」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。 ・残業:固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制 ・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。 ・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力: 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97%超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績による※直近5年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浦安・第二新卒歓迎】法人営業◆年収500万円~/既存顧客7割/基本土日休み/環境問題貢献
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- ~営業経験があれば歓迎!/一都三県担当で出張や転勤も無し/基本土日休み・17時定時で働き方も良好/皆勤手当等福利厚生も充実◎~ 建設系産業廃棄物の「分別~回収~処理」までを提案する法人営業職です。 大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細: ・既存顧客フォロー:訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。 ・新規開拓:既存顧客からの紹介や現場情報を元に営業。1年目~2年目は新規開拓の割合が多くなります。 ・提案業務:現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、 コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。 受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方 ・営業エリア:東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。 ・勤務スタイル:直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。 ・目標:新規件数ではなく「受注した床面積(平米)」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。 ・残業:固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制 ・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。 ・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力: 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97%超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績による※直近5年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 170名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【足立区】工程管理・現場管理※官公庁向け◆荒川・隅田川・上野公園など/残業10h程度/土日休
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- □■東京都や東京 23 区といった公共事業が中心/創業70年の安定企業/残業10h程度/ワークライフバランスの整った環境■□ 官公庁を契約先とする、道路・公園のメンテナンス委託業における「地方自治体向けの窓口対応」及び「現場管理(進捗管理)」をお任せいたします。現場作業員ではなく、進捗菅理を担当します。 ■業務内容 ・進捗管理・事務作業: 進捗管理、請求書発行、積算、見積、報告書作成などの事務作業を行います。細やかな連携が重要になります。 ※上野公園や代々木公園、荒川・隅田川といった河川敷の清掃維持管理など…誰もが知る公共施設や河川等に携われます。 ■仕事の流れ ・年1回の入札タイミングで、入札で落札した案件を当社が担当させていただきます。東京都や東京23区といった公共事業が中心で、具体的には足立区や台東区等がお客さまとなります。 ・入札で落札した案件で、お客さま(東京都や東京23区)向けの窓口対応をいただきます。 当社は、東京都などから、道路・公園のメンテナンスを委託されていますので、規定の期間、現場の管理や進捗管理に従事します。もちろん管理先の公演などでトラブルが発生した場合は原因追求やトラブル対応まで実施し、円滑な運営に努めます。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは、既存の行政との契約管理や、売上原価管理や既存契約先との交渉・打ち合わせ対応などもお任せする可能性があります。 【採用背景】: 現在、本部長(50代)を含め3名体制(部員40代2名)です。本部長は、入札案件の統括管理を担当しています。 本ポジションでは、ご入社後は本部長の下で、公園や河川敷の現場作業を一定期間体験して頂き、現場管理の一連の流れを習得してもらい、入社2年目後半以降からは入札業務も担当していただきたいと考えています。 ■働き方 ・残業10h程度/ワークライフバランスの整った環境: 当社は、東京都や東京 23 区といった公共事業が中心です。 これらは年間での計画性が高く、スケジュールが明確に決まっていることが多いため、突発的な残業が発生しにくい傾向にあります。 日々の業務量が比較的安定しており、計画通りに作業を進めることで、残業を抑制できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区西新井4-27-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,320円~533,690円 固定残業手当/月:69,320円~98,830円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 443,640円~632,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は目安の金額です。年度毎に個人面談、上長評価を含めた業務査定を実施し昇給を行います。 初年度給与については、入社面接時にご本人の経験や有資格・前職の収入等を総合的に判断し、当社規定に基づいて設定して参ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【つくば/未経験歓迎◎】ダスキン商品の営業・ルート配送業務■年休124日(土日祝)/マイカー通勤可
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- ★つくば駅より車で11分の支店勤務/マイカー通勤可能◎ ★茨城県内でトップクラスの規模を誇るダスキン加盟店で安定 ★年休124日(土日祝)・平均残業月20時間程度でメリハリをもって働けます! 茨城県内でダスキンの加盟店として地域の暮らしを支えるサービスを提供している当社にて、ダスキン商品のルート配送および営業を担当していただきます。 ■業務内容: ・ダスキン商品の配送、交換業務 ・既存顧客への定期訪問とフォロー ・新商品のご案内やサービスのご提案 ・担当エリア内での顧客開拓、訪問活動 など 既にお取引のあるお客様への定期訪問を中心に、新商品の提案や新規開拓にも携わっていただきます。 ■営業スタイル: ・業務の流れとしては、週3日は既存のお客様へのルート配送が中心となり、週2日は新規営業活動を行います。 ・1日に訪問する件数は平均15件ほどで、法人のお客様が全体の約9割を占めています。 ※業務の一環で製品の配送もございますので、運転免許が必須となります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員との同行営業を実施し、少しずつ業務を習得いただきます。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■この仕事の魅力: ・お客様との定期的な接点があり、信頼関係を築きやすい営業スタイルです。 ・商品配送だけでなく提案営業スキルも身につけられます。 ・成果に応じた特別営業報酬制度もございます。 ・地域企業や店舗の衛生環境づくりに貢献できます。 ■働き方: 年間休日数が124日と、休日が充実しております。残業も少なく有給取得率も高いため、ワークライフバランスがは取りやすいです。 育児休業後(勤務1年以上必要)の職場復帰も可能です。 そのほか教育に関しては先輩スタッフ、上司が丁寧に指導にあたります。 ■当社について: ダスキン加盟店として茨城県内でトップクラスの規模を誇り、マット・モップなどのレンタル事業をはじめ、ハウスクリーニングや家事代行、事業所向け衛生サービスを展開しています。地域密着で法人・個人のお客様の快適な暮らしや職場環境づくりを支えております。 茨城県に根差した安定企業で、地域のお客様との関係を大切にしながら営業としてキャリア形成を目指せる環境です。
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- <勤務地詳細> ダスキンデータム学園店 住所:茨城県つくば市小野川2-5 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/結城】ダスキンお掃除スタッフ◆土日祝休・年休124日・残業少なめ◆プロの技を習得/ペアで対応
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- ~【結城駅より徒歩10分/マイカー通勤可能】職種未経験歓迎!清掃スタッフ/茨城県で県内トップクラスの規模を誇るダスキン加盟店/土日祝休・残業20h以内でプライベート充実!~ ダスキンのお掃除サービススタッフとしてハウスクリーニングなどのサービスを提供している当社にて、お掃除サービス部門スタッフとして従事いただきます。 ■業務内容: ・一般家庭やお店、事務所などのお掃除サービス業務 ・そのほか、ケアマネージャー業務の補助業務 ※お掃除サービス業務が8割です。 日常業務としては、現場でのお掃除サービス業務がメインとなります。一般家庭やお店、事務所などが対象で、8割以上のお客様がすでにダスキンでご契約いただいている方々です。 ※基本的には午前と午後に1件対応になり、ペアもしくは3~4人のチームでお客様先へ向かいます。 ※経験を積んでいただいたら、お客様の対応やサービスのお見積りなどもお任せする予定です。 ■育成環境: 未経験の方でも先輩社員とのOJTや研修を通して必要な知識・スキルを身に着けて頂くため、安心して働くことができます。 ■組織構成 社員:女性2名、男性3名(40代1名、30代3名、20代1名)パート社員が10名。※現スタッフ全員が入社時は未経験者ですので未経験からでも活躍することができます。また、チームワークを活かした職場で雰囲気も良いことが魅力です。 ■仕事のやりがい: ダスキンのケアサービス部門で、お掃除のプロの技を習得することができます。急成長部門で部門管理候補者として活躍することが可能です。茨城県の安定企業で地域に貢献することもできますし、仕事を通してたくさんのお客様と出会うことができやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力: 年間休日124日、完全週休2日制など働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成が可能です。茨城県で長く勤務したい方、地域に貢献したい方に適しております。 ■同社の特徴: 同社は総合クリーンケアサプライやレンタル販売、ダスキン事業および生活用品販売を行っている企業です。「顧客にとってのキレイと快適を追求していく」ことをモットーに、「ダスキンデータム」を運営しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県結城市大字結城6096 勤務地最寄駅:水戸線/結城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 315万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績)※計3ヶ月分支給 ※経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 565名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施設警備職(正社員)/未経験歓迎/40代・50代活躍中
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- 西武グループのホテルや商業施設、オフィスビルなどで、施設を利用するお客様や従業員の安全・安心を守る仕事です。 特に今回募集する施設警備職は、正社員募集!業務を覚えたら、現場をとりまとめるコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ――――――― ◆業務の詳細 ――――――― 【隊員の仕事】 ◇防災センター・警備室でのモニター監視 ◇鍵の授受・遺失物管理 ◇施設内・敷地内の巡回 ◇通用口での受付・出入管理 ◇関係者や業者の入館確認 ◇お客様への館内案内・お問い合わせ対応 ▼経験を積んだ後は、「当務長」として以下の業務をお任せします。 【当務長の仕事】 ◇当日の責任者 ◇報告書の作成 ◇翌日の勤務者への引継ぎ ▼さらに昇級後は、隊員のマネジメントや現場運営を担う「責任者」として以下の業務をお任せします。 【責任者(隊長・副隊長)の仕事】 ◇隊員間での情報共有 ◇隊員への指示 ◇業務進捗の確認 ◇シフトの作成・勤怠管理 【入社後の流れとキャリアアップ】 ▼STEP 1:新任教育 入社後は、本社で4日間の法定教育を受講。 警備業務の基本や関連法令、施設警備に必要な基礎知識を学びます。 ▼STEP 2:現場研修 配属先で1カ月を目安に現場研修を実施。 防災センターでの監視、巡回、出入管理など、一つひとつの業務を覚えていきます。 ▼STEP 3:警備隊の一員として勤務 数カ月から1年を目安に、現場運営の流れを理解。 チームの一員として経験を積んでいきます。 ▼STEP 4:当務長として勤務 業務に慣れた後は当務長として、 当日に勤務する隊員への指示や業務状況の確認、 報告書作成、翌日の勤務者への引き継ぎを担当します。 ▼STEP 5:副隊長・隊長へ昇級 勤務シフトの作成や勤務実績の確認、 隊員への教育・指導、業務改善、契約先・施設内他部署・本社との連携などを通じて、 現場全体をまとめていきます。 ※入社時の経験・スキルに応じて、副隊長・隊長からスタートする場合もあります \月収例/ ■副隊長(リーダー) 月収:31万6379円 ■隊長(サブマネジャー) 月収:37万4880円
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- 西武グループの各施設(ホテル・オフィスビル・商業施設等)にて勤務いただきます ※受動喫煙対策あり ※現在は以下の施設への配属を予定しています ※将来的に勤務地が異動になる可能性があります ■ザ・プリンス パークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1
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- 月給22万8000円~34万6000円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給に残業代(時間外手当)は含みません、別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【月収例】 ■隊員(スタッフ) 月収:27万899円 内訳:月給24万円+深夜手当30時間+時間外手当10時間+資格手当3000円 ■副隊長(リーダー) 月収:31万6379円 内訳:月給27万円+深夜手当30時間+時間外手当10時間+資格手当5000円+役職手当1万円 ■隊長(サブマネジャー) 月収:37万4880円 内訳:月給30万円+深夜手当30時間+時間外手当10時間+資格手当1万円+役職手当3万円
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施設警備/2日に1回出勤/72歳まで/50代活躍中/面接確約
- 締切間近
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- 【お任せする仕事】 ……………………… ホテルやオフィスビル、商業施設の警備、監視業務をお願いします。 <具体的には…> ■防災センター・警備室内での監視 ■鍵の授受・遺失物管理 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内…など <1日のスケジュール例>※プリンスホテル(防災センター)の場合 ▼9:40 着替え~朝礼 ↓ ▼10:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 ↓ ▼13:00~14:00 休憩時間 ↓ ▼14:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 ↓ ▼17:00~18:00 休憩時間 ↓ ▼18:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 ↓ ▼20:00~21:00 休憩時間 ↓ ▼21:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 ↓ ▼0:00~4:00 仮眠 ↓ ▼4:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代 ↓ ▼7:00~8:00 休憩時間 ↓ ▼8:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ▼10:00 着替え~退勤(明け) <メリハリつけて働ける環境> 基本的には定時退社で、本人の希望を考慮してシフト管理もしっかり行います。 そのため、プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 【入社後の流れ】 …………………… ▽法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。 ↓ ▽その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。(約1カ月間目安) 「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。
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- 【勤務エリア選択可/転勤なし/駅から徒歩圏内!】 選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は最大限考慮いたします。 【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1(品川駅・高輪台駅) ■品川プリンスホテル 東京都港区高輪4-10-30(品川駅) ■ザ・プリンスパークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1(浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅) ■東京プリンスホテル 東京都港区芝公園3-3-1(御成門駅) ■ザ・プリンスギャラリー東京紀尾井町 東京都千代田区紀尾井町1-2(永田町駅・赤坂見附駅) 【首都圏のオフィスビル】 ■ダイヤゲート池袋 東京都豊島区南池袋1-16-15(池袋駅) 【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢(軽井沢駅) ※受動喫煙対策あり
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- ■都内のプリンスホテル/ダイヤゲート池袋 時給1,300円 <月収例> 月収24万9,600円 時給1,300円×172時間(月労働時間)+時間外手当(10時間分)+深夜手当(30時間分) ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,170円 <月収例> 月収23万9,265円 時給1,170円 × 172時間(所定労働時間)+時間外手当(20時間分)+深夜手当(30時間分)
設立 1972年
従業員数 1,309名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設警備スタッフ/経験不問/ミドル層の入社多数/月32万円可
- 締切間近
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- ※希望や適性に合わせて配属を決定します。 【施設警備】 オフィスビルにおいて、 24時間体制で警戒警備を実施し、 盗難や火災の発生防止に努めています。 当社ではセキュリティ機器と 警備員を併用して配置することで、 より安心いただける警備を提供しています。 ■勤務地:東京都中野区中野 ≪主な業務≫ ◎受付業務 ◎防犯カメラのモニター監視 ◎作業者等の出入り管理 ◎鍵の貸し出し及び管理 ◎館内外の巡回 ■勤務地:東京都港区赤坂 ≪主な業務≫ ◎受付業務 ◎防犯カメラのモニター監視 ◎施設内での立哨業務 ◎施設内外の巡回 ◎鍵及びカードの管理 ◎作業立会 など
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- 都内にあるオフィスビルでの勤務です。(中野区・港区) 【住所】東京都中野区中野 【交通】JR中央線、JR総武線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分 【住所】東京都港区赤坂 【交通】東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩1分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分 <本社> 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町4番8号 (都営浅草線・日比谷線「人形町駅」A4出口徒歩3分)
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- 月給:230,000円+交通費全額支給 ※資格手当(中野)…10,000円 ※資格手当(赤坂)…消防3点:10,000円/各検定2級:5,000円 ≪月収例:中野≫ 無資格者:322,106円 (内訳:月給230,000円+深夜残業89,775円+割増2,331円) 有資格者:336,119円 (内訳:月給240,000円(資格手当含む)+深夜残業93,690円+割増2,429円) ※所定労働時間を平均数値の173時間で設定し、45時間の残業した場合 ≪月収例:赤坂≫ 326,435円 ※内訳:月給230,000円+深夜残業89,775円+割増6,660円 ※月に13日の当務+1日の日勤をした場合
設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【管理職候補】防虫駆除作業員◆40・50代活躍/未経験歓迎/賞与3回/官公庁案件多数
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- <入社2年で年収500万円以上/面接1回/年齢や転職回数不問/3年で役職あり> 一般宅から官公庁までのお客様に対して、建物等の衛生における課題の調査・駆除/解決策の考案などをお任せします。 □具体的な仕事内容 当社は一般宅から官公庁をメインに害虫・害獣駆除、清掃業務などを行っています。侵入経路や発生源の環境特定など、設備改善提案も合わせた「総合的害虫防除」がメイン。今回は衛生管理スタッフとして、新たなメンバーを募集いたします。 <害虫・害獣駆除とは?> 害虫や害獣は病原体の運び屋。ゴキブリやネズミ、ハクビシンが侵入すると衛生環境の悪化が懸念されます。お客様が抱える問題を解決し、キレイな場所を維持・管理するのが主な業務です <入社後> 半年~1年かけてOJT研修を行います。外部の専門機関の研修も定期的に取り入れているので、未経験の方でも技術力を磨ける環境です。 害虫駆除業界は、人々の安心・安全な生活を支える社会貢献性の高い仕事であり、未経験からでも始めやすい環境が整っています。専門知識や技術を習得でき、キャリアアップも目指せます。 □害虫駆除の仕事の魅力 (1)安定した需要と将来性 都市化や温暖化による気候変動により、害虫駆除のニーズは年間を通して安定しています。また食品衛生法の改正などで、衛生管理の重要性が高まっています。 (2)やりがい お客様の困り事を解決し、感謝されることがやりがいにつながります。地域社会の環境衛生に貢献できます。問題解決能力や専門技術が向上し、自信につながります。 (3)成長できる環境 未経験者でも充実した研修制度やOJTで基礎から学べます。生物学や化学に関する専門知識、効率的な作業方法が身につきます。資格取得支援などがあり、スキルアップやキャリアアップをサポートします。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 (4)チームワークを重視 困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力して仕事を進めます。 (5)仕事 害虫駆除の仕事は、体力が必要な場面や、不衛生な場所での作業があり、「きつい」と感じる人もいるかもしれません。しかし、安全対策やサポート体制が整っており、適切に対処できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区高円寺南4-5-6 第三飛騨ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:11,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~361,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収500万円/入社2年目/50代 年収560万円/入社6年目/20代 年収750万円/入社10年目/30代 ※賞与は夏季、冬季、決算賞与の計3回になります。 決算賞与は会社の業績によって内容が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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安定企業の事務/業界未経験OK/土日祝休/服装自由/転勤なし
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- 幅広い事務業務をお任せできればと思います。 事務経験が浅めの方やブランクがある方も大丈夫。 経験豊富な先輩社員がしっかりあなたをフォローします。 【具体的には…】 ◆電話応対 ◆書類作成整理、データ管理 ◆伝票入力、照合、発行 ◆郵送物管理 ◆備品補充 ◆社内清掃 など 【入社後は…】 先輩社員が丁寧に教えます!まずは業務の流れを覚えましょう。 徐々にできる業務を増やしていただければと思います。 面接時にご自身の経験ややってみたい仕事など、ざっくばらんにお話しください! ★point★ さまざまな業務がありますが、適性を見てお任せします。 入社後すぐに、すべての業務を完ぺきにこなす必要はありません。 まずはこれまでの経験を活かせる業務から始め、少しずつ担当範囲を広げていきましょう。
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- ※転勤なし ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙 【東京企業株式会社/本社】 東京都杉並区高円寺南4-5-6 第3飛騨ビル 2F <アクセス>高円寺駅から徒歩5分
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- ■月給22万円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします
設立 1971年
従業員数 1,083名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【中部国際空港】空港職員向け警備・受付◇年休実質200日以上/公務員からのキャリアチェンジ◎
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- ~実質年休200日以上でプライベート充実◎/公務員(自衛官や警察官)からのキャリアチェンジ歓迎~ ■会社紹介 当社は、日本国内および海外において、多くのお客様から厚い信頼をいただいている警備会社です。現在、1,000名を超える従業員が在籍し、 中部国際空港や愛知県庁をはじめとする大規模施設の警備業務を担っております。安全・安心を第一に、質の高いサービスを提供し社会に貢献しています ■業務内容 中部国際空港セントレアでの貨物地区の警備業務をお任せします! ■業務詳細 ・貨物地区に来られた方の許可証や身分証の確認 ・通行証の発行 ・貨物地区の見回り巡回業務 ・国際線搭乗口のパスポートチェック(本人確認業務) ※屋根のある屋外での勤務がメインです(一部警備室での監視業務有) ■入社後のキャリア ・空港内のエリア(管制塔やその他付随する建物)の見回り巡回・受付(資格必須) ・フライトオブドリームズの警備(お客様の案内等の対応業務) <その後> ・管制センター監視カメラのモニターチェック等の責任ある仕事をお任せすることを想定しております。 ■入社後の流れ 入社時教育(3日間)にて基本的なルールや関係法令などを学ぶ→現場研修(~約1カ月間) ◎業務の魅力 ∟担当する方は空港職員や空港内のお店の納品業者等、日常的に空港を利用されている方のため、案内は最小限。負担が非常に少ないです また、手荷物が少ない方も多いため、問題が発生しにくいです ■組織構成 空港警備部には20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中男女問わず活躍できる環境です 多くのメンバーが未経験からスタートし、現在ではリーダーとして活躍している先輩も多く在籍しています ■就業環境 家賃月5000円の単身寮も完備しており、遠方からの入社も安心です。 資格取得費用は会社が全額負担し、資格取得後は収入もアップします ■働き方と仕事の環境 残業が少なく、シフト制で柔軟に働けます。また、1ヶ月に働く日数は3分の1程度でプライベートの時間が充実します!休日にご自身の同意なく出勤になることもございません。
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- <勤務地詳細> 中部国際空港セントレア 住所:愛知県常滑市セントレア1-1 勤務地最寄駅:名鉄空港線/中部国際空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 315万円~365万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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セントレアの空港警備/未経験歓迎/日勤のみも可/学歴不問
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- 中部国際空港セントレアで、立入証の確認や手荷物検査など、空港の安全を守る警備業務をお任せします。 まずはシンプルな確認業務からスタート。 研修やOJTで一つずつ覚え、資格取得後は希望や適性に合わせて仕事の幅を広げていけます。 ★安心のポイント ━━━━━━━━ ■入社後研修で基礎から学べる! ■一般のお客様への対応は少なく、カスタマートラブルが起きにくい ■重い荷物を持つ作業なし。幅広い方が活躍中 ■特別な経験や語学力は必要なし ★お任せする業務はコチラ! ━━━━━━━━━━━━━ < STEP1 > まずは貨物地区(バックヤード)にて、貨物地区に出入りする車両や空港関係者の立入証を確認◎ 施設の外で勤務する際も、空調設備のある場所で日差しを避けながら対応できます。 立ちっぱなしになることはなく、体力的な負担も少なめです。 ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回 など < STEP2 > 『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得! 教材や受験費用などは全額会社負担です。 先輩による勉強会など、合格に向けたサポートも充実。 ほとんどの方が1カ月~半年ほどで資格を取得しています。 < STEP3 > 取得した資格を活かして、国際線・国内線手荷物検査をお任せ! ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってのボディチェック など ▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします! ・金属探知機などを用いた荷物の検査 ・管制塔などでの出入り管理・巡回 ・後輩の教育担当 など ★研修について ━━━━━━━━ 警備経験は不問!必要な知識はイチからお教えするのでご安心ください◎ ▼入社後2日間│集合教育 現場に出る前に、まずは法律上必要な警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育 当社の概要やお任せする業務についてお教えします。 ▼4日目~1カ月程度│OJT研修 現場で先輩社員について回りながら、一連の業務の流れを覚えていきましょう。
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- 【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア:愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 <アクセス> 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり! ポイント! ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査 なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度 つまり月の3分の2がオフの時間に! プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も 希望に合わせて働き方が選べる! ★家賃月5,000円の単身寮完備! 県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担 取得後は資格手当で収入UP! ★若手からベテランまで活躍中 負担が少ないため長く働く社員も! ★暑さ対策として熱中症対策もバッチリ! 塩分タブレットの支給や、制服も夏仕様 施設の外での勤務は、空調完備も◎
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- <月収例> 月収23万3,840円~30万7,696円+各種手当+賞与年2回 (当直勤務12回の場合) ___ 月給:20万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円~+入社祝金20万円】支給! ポイント! ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。 国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。
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設立 1957年
従業員数 1,168名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【本町◆週4リモート可】社内SE/情シス×内製化移行の変革期/将来的にはEC・アプリ開発に注力
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- 裁量大/年休120日(土日祝)/老舗安定基盤でIT改善/宅配クリーニング「リナビス」を運営 ※株式会社リナビスへの在籍出向となります。 ≪ミッション≫ 外注中心となっている開発・システム運用体制を見直し、 情シス業務を安定させながら、開発の内製化を段階的に進めていくことがミッションです。 入社後は既存業務・システムの把握から入り、将来的にはEC・アプリなど顧客接点領域の改善・開発に注力いただきます。 ■業務詳細 入社後まずは、 ・情シス業務全体の把握、業務引継ぎ ・外注している開発業務の一部を内製化 ・ECやアプリ等、顧客接点となる領域の設計・開発 をお任せします。 ゆくゆくは、要件定義~実装・レビューまでを内製化していただくため、開発プロセスや運用ルールの整備もお任せします。 入社1年程度で、エンジニアチームの組成を進め、ご本人がすべてを抱えるのではなく、チームとして情シス業務・開発業務を遂行できる体制を構築した上で、顧客接点領域(EC、アプリ)の開発により注力いただける状態を目指していただきます。 ※入社当初の業務比率 開発:55% AWS運用:5% 情シス・ヘルプデスク:40% 業務整理が進めば、情シス・ヘルプデスク業務の比率は段階的に低減していく想定です。 ■環境 言語:Java、JavaScript、PHP フレームワーク:Spring、Nuxt.js or Next.js、Express、Lalavel データベース:PostgreSQL or MySQL、MongoDB クラウド:AWS 開発環境:GitHub、Jenkins ■当社について 1957年創業の安定した事業基盤を持ち、クリーニング店だけにとどまらず、コインランドリー事業・宅配クリーニング事業を展開しております。 近年はEC・アプリなどデジタル領域にも注力しており、長年培ってきた事業基盤を活かしながら、ITでサービスを進化させていくフェーズにあります。 事業部門との距離が近く、システム改善がそのまま顧客体験や業務効率の向上につながる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社リナビス 住所:大阪府大阪市中央区安土町3-4-10 京阪神安土町ビル5階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 780万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):650,000円~750,000円 <月給> 650,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・スキル等による ■昇給あり(社内規定による) ■決算賞与年1回(入社1年以上の社員が対象/支給基準を達成した場合に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械警備スタッフ/賞与最大5カ月分/引越し補助有/未経験歓迎
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- <どんなお仕事?>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本社に出勤し、契約先のオフィスや店舗などに設置した警備システムが異常を感知した際に、現場へ駆けつけるポジションです。 先輩たちの多くも未経験からのスタートなので、経験のない方もご安心ください◎ <具体的には…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■緊急時対応 警備システムが異常を感知した際、現場へ向かい状況を確認を行います。 必要に応じてお客さまへの緊急連絡や警察や消防へ通報を行い、被害拡大防止に努めます。 ■警備機器の点検 警報機や監視カメラを設置しているクライアント先に定期的に訪問し、点検作業・メンテナンスを行います。 ■業務引継ぎ 交代の際、業務を他メンバーへ引き継ぎます。基本的に仕事はチームで担当しています。 <入社後は安心の研修制度あり!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Step1:30時間の基礎研修 まずは「警備とはなにか」「当社のサービスについて」「法律関連」など基礎から学んでいきましょう。 装備品の使い方などもレクチャーしますので、経験がない方もご安心ください◎ Step2:OJT・現場研修 その後は先輩メンバーに同行し、実務を通して業務の流れを学んでいただきます。 1カ月ほど時間をかけて手厚く教えていきます。 Step3:独り立ち 2カ月~3カ月目を目安に独り立ちです! 独り立ち後も、別配置箇所のメンバーやコントロールセンターの管制員と常に連携ができる状況。 分からないことや困ったときには、すぐにサポート・応援ができる体制を整えています! ◎下までスクロールいただき、【一日の流れ】もぜひご覧ください。 \社員のチャレンジを応援!/ 働いていくうちに、他の業務に興味が出てきたら、将来的には技術スタッフや営業、新たな仕事にチャレンジすることも可能です。 資格取得の際や出張時には一部費用も補助。一人ひとりの「やりたい」を応援します!
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- ◎引っ越し費用補助あり(福岡県内の引っ越しでもOK) ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【勤務地】 本社/福岡県福岡市東区多の津4丁目7-18 アクセス/JR「柚須駅」より徒歩23分、車で5分 ※受動喫煙防止対策あり ★キレイなオフィスが自慢です★ 2024年の6月に、本社オフィスを改装リニューアルしました! 「毎日フレッシュな気持ちで働けるように」という想いから、これまでの当社イメージから大きく一新。 室内に緑や植物を散りばめたステキな空間・内装にしています。 原稿を下までスクロールいただくと、オフィス写真も確認できますので、ぜひご覧ください◎
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- 【モデル月収】 月収29万円~37万3000円 ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・家族手当、深夜勤務65H・時間外15Hの場合・各種手当含む 【給与】 月給22万5000円以上+賞与年2回(3.8~5カ月分)+各種手当 ★しっかり収入UPを叶えられる★ 入社1年経過時点で賞与は約3.8カ月分。 その後は勤続年数に応じて最大5カ月分まで上がっていきます。 もちろん、日々の頑張りに応じて昇給も行いますので、しっかり収入UPを目指せる環境です◎
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道(旭川・新得・鹿追)】スイミング・トレーニングスポーツインストラクター
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- ■業務内容: スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。 ・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導 ・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴: 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公(おおやけ)の害(公害)に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。 また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴: ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード(施設の快適な環境づくり)とソフト(インストラクターによる各種スポーツ指導など)の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 旭川市近文市民ふれあいセンター 住所:北海道旭川市近文町15丁目 勤務地最寄駅:JR函館本線/近文駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新得町営温水プール 住所:北海道上川郡新得町5条南2丁目 勤務地最寄駅:根室本線/新得駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 健康温水プールしかおい 住所:北海道河東郡鹿追町東町4丁目6-2 勤務地最寄駅:根室本線/新得駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※各1ヶ月程度(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山形県/新庄市】清掃作業◇将来の管理職候補/定時前退社可能/残業ほぼなし/有給取得◎
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- 【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/安定的に年収を上げていきたい方/残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/社会インフラに貢献◎/基本土日休み】 一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬、浄化槽の点検・清掃業務の内、ごみ収集の助手からお任せします。希望により浄化槽点検や清掃業務など幅広くお任せします。管理職を目指す方も歓迎します。 ■業務内容: ・ごみ収集のアシスタントから担当して頂きます。家庭ごみ、事業所等のゴミステーションを回って廃棄物を収集します。 ・将来的にし尿浄化槽点検、清掃業務、公共下水道マンホールポンプ清掃業務、公共下水道カメラ調査補修工事、除雪等担当いただく場合があります。 ■一日の流れ: 8時朝礼→順次担当ルートのゴミ収集へ(新庄~鮭川村のなか)→休憩→残りのゴミステーションを回る→16時前後に帰社→帰社後会社清掃→退社 ■組織構成: 部署には統括本部長→次長(60代)→担当者(20代~50代)7~8名が在籍しております。100%中途入社の社員です。在籍期間は1年未満から40年以上まで、長期的に勤務できる職場です。 ■仕事の魅力: 社会インフラの一部として、皆様の生活を支える仕事であること、資格取得など実力に応じて評価を得られる環境なので、やりがいを感じます。 ■キャリアパス: 8月12月賞与支給前に、人事評価を実施しています。アシスタントだけにとどまらず、資格取得をはじめとしたキャリアを広げる意欲を評価しており、年1回フィードバックがあります。 ■働き方、就業環境: 働きやすい環境を整えることに注力しており、ほとんど残業はありません。日によっては定時前の16時半頃には退社できる場合もありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、男女ともに活躍できる職場です◎ ■特徴/トピックス: ◎産業廃棄物の収集および、下水道管内の清掃、TVカメラによる調査も行っております。 ◎資格取得の支援に力を入れており、資格取得によってキャリアパスが広がるような環境です。 ◎残業はほとんどなく、日によっては定時前に帰社できることもありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ◎日曜日とつなげた連休取得など、有給休暇も柔軟に取得いただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県新庄市大字福田字福田山711-162 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 291万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■賞与:前年度実績:年2回(50,000円~300,000円) ■年収上り幅:入社後5年で30万円、10年で60万円程の上り幅です ※変動あり ■参考:資格手当等を含めた場合 ・資格手当:20,000円 ・皆勤手当:16,400円 ・賞与:50,000円~300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 759名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全1件
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【長野市】販売・接客経験を活かす環境提案営業◆既存顧客中心/未経験歓迎・年休120日
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- 【景気に左右されにくい安定した事業/地域の環境保全に貢献できる/年間休日120日/週1回ノー残業デーあり/アットホームな雰囲気】 ■この仕事の魅力 ◇長野県トップクラスのシェアを誇る総合リサイクル企業で、安定したキャリアを築ける環境です。既存顧客への提案が中心のため、お客様との信頼関係づくりを大切にしながら営業活動に取り組めます。 ◇販売・接客・サービス業など異業種出身の社員も活躍しており、未経験からでも着実に成長できる教育体制を整えています。 ◇年間休日120日、週1回のノー残業デーを設けるなど働きやすい環境づくりにも注力。SDGsや循環型社会の実現にもつながる、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要 本ポジションでは、官公庁や民間企業など既存顧客へのルート営業を中心に、資源物・産業廃棄物・一般廃棄物の回収やリサイクル提案を担当します。お客様の課題に合わせた回収・処理方法を提案し、地域の資源循環や持続可能な社会づくりに貢献します。新規営業もありますが、問い合わせ対応中心です。 ■業務詳細 ・既存顧客や問い合わせ顧客への訪問、ニーズや課題のヒアリング ・資源物や廃棄物の処理方法、リサイクル方法の企画・提案 ・見積書作成、収集運搬車の手配、進捗管理 ・新規案件における現場確認や仕様打合せ ・受注後の顧客フォロー ・配車担当や現場スタッフとの調整、連携 ■配属部門 営業部門は約35名で構成されています。20代~40代が活躍しており、相談しやすい環境です。部署を越えて連携しながら仕事を進めています。 ■教育体制 入社後は工場や現場で業界知識を学び、その後は先輩社員との同行営業やOJTを実施します。半年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。異業種出身者も活躍しており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事のやりがい 廃棄物処理やリサイクルは地域社会を支えるインフラ事業です。景気変動の影響を受けにくく、SDGsや循環型社会への関心の高まりを背景にニーズも拡大しています。お客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、社会貢献を実感できる仕事です。 ■企業の特徴 1948年創業、従業員約760名の総合リサイクル企業です。幅広い環境事業を展開し、地域の資源循環を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市大字大豆島3397-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給は年齢・経験等を考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):237,200円~275,200円 <月給> 237,200円~275,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給・賞与・各種手当を含めた理論年収での目安です。 ※モデル年収:年収420万円(入社1年/25歳) 年収480万円(入社5年/30歳) 年収550万円(入社9年/32歳/係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備職/未経験歓迎/賞与4カ月/入社祝い金計20万円
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- 「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 ★ 常駐警備  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携を取り仕事を進めていきます。 ★ 警備輸送  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 ★ 機械警備  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報(侵入や火災)だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ■□━━━━━ 仕事のPOINT! ━━━━━□■ ★未経験でも安心!充実の研修制度 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識などを学べる研修をご用意。その後は配属先でOJTを実施し、先輩社員が実務を丁寧にサポートします。未経験からでも安心してスタートできます。 ★広がるキャリアパス 警備職としてスキルアップ・キャリアアップを目指せることはもちろん、経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 ◎営業職・事務職・技術職へのキャリアチェンジ ◎親会社への出向・移籍 など 一人ひとりの志向や将来の目標に合わせて、多彩なキャリアを描ける環境が整っています。
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- ★入社直後は転勤なし! ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 <拠点> ■白石本社 ★入社祝い金対象 札幌市白石区菊水上町1条2-100 綜警札幌ビル ■旭川支社 ★入社祝い金対象 旭川市大町2条3-5-32 ALSOK旭川ビル ■帯広支社 帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社 ★入社祝い金対象 苫小牧市双葉町1-1-6 たいせつビル双葉 ■函館支社 ★入社祝い金対象 函館市本通2-53-27 綜警函館ビル ■釧路支社 釧路市富士見2-1-37 ■道北支社 名寄市字徳田110-7 ■北見支社 北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり:敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
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- 月給19万8500円以上 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします \期間限定★入社祝い金 合計20万円支給実施中(一部地域)/ 入社後の活躍を応援する制度として、対象となる方へ入社祝い金を支給しています! <支給タイミング> (1)入社3カ月経過後:5万円 (2)入社6カ月経過後:5万円 (3)入社1年経過後:10万円 <対象支社・職種> 白石本社:機械警備、警備輸送 旭川支社:機械警備 苫小牧支社:機械警備、警備輸送 函館支社:機械警備
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備メンテナンス/年間休日120日/大手企業のグループ会社
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- ビル・病院・リニア・鉄道館など… 施設の設備管理をお任せします! 具体的には… 〇設備の運転監視 〇電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検 〇トラブル対応(電球交換・修繕・調整等) 〇現場調査、修繕計画・管理 〇業者点検作業や修繕作業立会いなど 何か不具合を発見した場合には簡単な修繕作業を行います。 修繕ができない場合には、専門業者に依頼をします。 入社後の職種変更はありません。
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- JR東海グループが管理する大型ビル・ホテル・施設 ・JRセントラルタワーズ・JRゲートタワー/中村区名駅 ・名古屋セントラル病院/中村区太閤 ・JR東海太閤ビル/中村区名駅 ・リニア・鉄道館/港区金城ふ頭 ・豊橋ステーションビル/豊橋市花田町 ・東京駅一番街/東京都千代田区丸の内 ※他にも複数勤務地あり
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- ○基本月給20万円~35万円+各種手当+賞与(年2回) ◎賞与あり:年2回 ◎昇給あり:年1回 ※職務経験、保育資格を考慮した上で基本給を決定します。 他に各種手当を支給します。 〇扶養手当 配偶者:2000円/お子様1名:10000円 (4人家族でお子様2名であれば、毎月22,000円支給) ひとり親:10000円/月(扶養人数かかわらず) 〇時間外勤務手当 〇休日出勤手当 〇夜勤手当(22時~翌5時:基礎賃金の30%) 〇通勤手当 〇地域手当 首都圏のみ:20000円/月 〇住宅補給金 ≪賃貸≫ 45歳未満:月額家賃の半額 上限30000円/月 45歳以上:5000円/月 ≪持ち家≫ 2000円~7000円/月(※会社規定による) 〇宿直手当:5500円/回 〇職務選任手当(a) ・監理技術者/40000円(c) ・主任技術者/30000円(d) ・建築物環境衛生管理技術者/10000円 ・主任電気工事士/5000円 ・ボイラー取扱作業主任者/3000円 など ※(a)(b)重複支給 ※(c)(d)いずれか高いものを支給
設立 2001年
従業員数 2,277名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全8件
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【浦安/転勤無】施設管理※オリエンタルランドG/DX化促進でワークライフバランス◎残業14.7h
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- ~有給休暇の取得率は8割以上でプライベートも充実/勤務地は固定で安心の転勤なし/オリエンタルランドグループ/月の平均残業時間14.7hと少なめ~ ■業務内容: 当社の施設管理担当としてオリエンタルランドグループ関連施設(ホテル・オフィスビル等)での施設管理業務を行っていただきます。 訪れるゲストが快適に過ごせる空間をつくることで、笑顔や感動を生み出すやりがいのあるポジションです。 自分の仕事が“誰かの思い出”につながる、そんな特別な体験ができる職場です。 将来的にはマネジメントやプロジェクト推進など、キャリアアップの道もご用意しています。 ■業務詳細: ・空調設備や電気系統、水回りの装置などの定期的なチェック ・機械室の見回りや設備の点検・保守、トラブルの原因調査と対応、電力熱源 ・空調・給水システムの管理業務 ・ホテルの客室内における照明・電源・センサー類の交換などの修繕作業 ・室内設備や家具の破損箇所の補修・メンテナンス ・壁紙や椅子の裏地の張り替え作業 ■働き方の魅力: ・充実した福利厚生制度: 有給休暇は1時間単位で取得可能、インフルエンザ予防接種や健康診断の無料受診、医薬品の割引購入など、健康面のサポートが手厚いです。 ・テーマパーク関連の特典あり: オリエンタルランドグループの一員として、テーマパークのパスポート配布やグッズの社割など、ディズニー好きには嬉しい特典が多数。 ・独身寮完備で生活も安心: 浦安市内に1Kタイプの独身寮を用意。プライバシーを守りつつ、同期や先輩と交流できる環境が整っています。 ・育児・介護支援が充実: 育児休業や短時間勤務制度、介護休業など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能。男性の育休取得も増加傾向にあります。 ■対応する施設: ・ディズニーホテル ・東京ディズニーリゾート(R)内にあるシアター ・オリエンタルランドグループ関連の施設やビル ■当社について: オリエンタルランドグループの一員として、テーマパーク、商業施設、ホテル等における施設管理業務を中心に幅広い業務を展開しています。24時間365日「夢の守り人」として東京ディズニーリゾート(R)の運営を支えるのが同社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 舞浜事務所 住所:千葉県浦安市舞浜1-1 株式会社オリエンタルランド内D館2階 勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線線/舞浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~333,000円 <月給> 299,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆年収例 年収610万円/34歳(月給348,000円+賞与+手当) 年収560万円/30歳(月給309,000円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浦安/転勤無】施工管理※オリエンタルランドG/DX化促進でワークライフバランス◎残業14.7h
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- ~有給休暇の取得率は8割以上でプライベートも充実/勤務地は固定で安心の転勤なし/オリエンタルランドグループ/月の平均残業時間は14.7hと少なめ~ ■業務内容: 東京ディズニーリゾート(R)に関する建設プロジェクトに携わり、施工管理のプロとして、企画段階から現場の指揮まで幅広く担当していただきます。 自分の手で創り上げた空間が人々の笑顔を生み出す瞬間に立ち会える、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細: ・施設のリニューアルや修繕に関する工事の進行管理 ・スケジュールの策定と調整業務 ・コストの最適化と予算のコントロール ・現場の安全対策とスタッフの安全意識向上 ・協力会社との連携・調整(常駐ではなく、全体を統括する立場です) ※株式会社オリエンタルランドより委託を受ける施工管理を担当していただきます。管理を行うのは従業員が使用するバックステージ施設が中心で、アトラクションは含まれません。 ■働き方の魅力: ・充実した福利厚生制度: 有給休暇は1時間単位で取得可能、インフルエンザ予防接種や健康診断の無料受診、医薬品の割引購入など、健康面のサポートが手厚いです。 ・テーマパーク関連の特典あり: オリエンタルランドグループの一員として、テーマパークのパスポート配布やグッズの社割など、ディズニー好きには嬉しい特典が多数。 ・独身寮完備で生活も安心: 浦安市内に1Kタイプの独身寮を用意。プライバシーを守りつつ、同期や先輩と交流できる環境が整っています。 ・育児・介護支援が充実: 育児休業や短時間勤務制度、介護休業など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能。男性の育休取得も増加傾向にあります。 ■当社について: オリエンタルランドグループの一員として、東京湾岸エリアのランドマークを支える企業として、MBMは商業施設やホテル、テーマパークなどの設備管理を幅広く展開。 日々の運営を支える裏方として、365日体制で快適な空間づくりに取り組んでいます。 訪れる人々の笑顔を生み出すだけでなく、そこで働くスタッフの働きやすさにも配慮。 福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 舞浜事務所 住所:千葉県浦安市舞浜1-1 株式会社オリエンタルランド内D館2階 勤務地最寄駅:JR京葉線・武蔵野線線/舞浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~333,000円 <月給> 299,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆年収例 年収610万円/34歳(月給348,000円+賞与+手当) 年収560万円/30歳(月給309,000円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県伊東市/転勤なし】清掃・施設管理の総合職※未経験歓迎!資格取得支援あり◎
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- ◎業績好調につき増員募集です!中途入社多数活躍中◎ ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供している同社にて、総合職のお仕事をお任せします。 ■具体的な職務内容: ・静岡県内の各種施設、一般物件等の清掃 ・取引先企業様の清掃 ・アルバイト、パートさんのシフト管理 ・取引先のお客様への対応、提案 ・見積書、報告書作成などの事務作業 ■入社後業務: ・まずは仕事内容の理解のため、現場業務を経験していただきます。 ・2~3年現場を経験した後、適性により営業もしくは事務をお任せします。もちろん現場業務を続けていただくことも可能です。 <清掃、ビルメンテナンス業務> ・静岡県の東部をメインに、ホテルの客室、一般物件のガラス清掃、外壁清掃など様々な物件や施設の日常清掃や定期清掃等を行います。 ・現場の規模によりますが2名~10名で作業を行います。 ・閉店後のスーパーなど、短時間の夜間作業を行う場合があります。(対応可否相談可能。一番遅い時間帯で23:00~1:00) <営業> ・既存営業がメインです。まずは先輩と同行してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートし、担当としてついていただきます。 ・ホテルやスーパーなど、様々な取引先へ社用車にて訪問し、次の現場についての打ち合わせや提案をしていただきます。営業にノルマはございません。 <事務> 見積の作成や各種書類の作成等のお仕事です。 ■組織構成: 総合職は5名、30代~50代の方が活躍しています。現場ではパートを含め40名の方が在籍しています。 ■未経験歓迎: ホテルのフロントや八百屋さんなど、異業界から入社をして活躍している方がほとんどです!まずは現場に出て先輩と一緒に業務を行っていただきます。丁寧な指導がありますので未経験の方もご安心ください。スキルを磨いて手に職をつけることができます。 ■魅力ポイント: 約70年に渡り、ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供しています。現在では伊豆半島一円だけでなく、静岡県東部を中心に県内外に業務を拡大しております。常に「誠意」と「情熱」を持ち、社員一丸となって業務に励むことで、官公庁、各企業のビルやホテルなど多種多様な建物から個人のお宅まで幅広いお客様から、ご依頼を頂いております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県伊東市松原本町4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は会社の業績+本人の頑張り次第で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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事務・スタッフ管理/未経験歓迎/年収例800万円/黒字経営
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- お任せするのは、警備スタッフが安心して働ける環境を整える「業務管理」の仕事です。 スタッフの育成やシフト調整、人員配置、お客様との打ち合わせなど、人と関わりながら現場を支えるポジション。店長やリーダーとして培った「人をまとめる力」「調整力」「コミュニケーション力」を活かして活躍できます。 【具体的な業務】 ■警備スタッフの育成・指導 ■警備スタッフのシフト調整・連絡 ■書類作成(見積作成など) ■事務管理(請求書対応/給与計算など) ■顧客との打ち合わせ(どんな人員や配置で警備するかを提示※電話応対メイン) 現場で働くスタッフ一人ひとりの適性や希望を考えながら配置を決めたり、相談に乗ったりするなど、人を支える役割が中心です。 【入社後の流れ】 ▼まずは先輩社員によるOJTからスタート。 データ入力や見積書作成など、取り組みやすい業務から少しずつ覚えていただきます。経験を積んだ後は、スタッフ管理や育成、人員配置など業務管理全般を担当します。 ▼並行して警備業に必要な資格取得を目指します。 入社後すぐに「交通誘導警備2級」を取得し、1年後「指導教育責任者」の資格を取得します。費用は会社が全額負担します。 親切な先輩が丁寧に指導するので、業界知識がなくても、基礎から学べる環境です。 ▼将来的には… 社長との距離が近く、会社の方針や意思決定を間近で学べる環境です。実力が正当に評価され、頑張りは給与に直結。希望や適性に合わせて、幅広い業務に挑戦でき、将来的には社長の右腕としての成長を期待しています。 【この仕事のポイント】 ◎販売・サービス業の店長・副店長・リーダー経験が活かせる ◎デスクワーク中心で体力的な負担を軽減 ◎転勤なし。地域に根差して長く働ける ◎頑張りは正当に評価され、将来的には幹部候補として活躍するチャンスも!
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- ★車通勤OK(無料駐車場完備) ★転勤なし ■本社:愛知県名古屋市中村区千成通2-22 ※当社自社ビルでの勤務です。 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
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- ■9:00~19:30(所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間30分)の場合 月給30万円~(固定残業代含む)+各種手当+交通費+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3500円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■9:30~19:30(所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間)の場合 月給28万円~(固定残業代含む)+各種手当+交通費+賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9700円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は年齢・経験を考慮の上決定し、上記は最低金額です。能力や経験に応じて、より高い金額でのスタートも可能です。 ※直近5年間は別途決算賞与年1回支給(3月)実績あり <試用期間中:期間3カ月> ■時給1300円 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)の場合: 時給1300円×(1日8時間)×月22日=22万8800円 ★実績を積み重ねていくことで、着実に年収アップが見込める環境です!
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設立 1978年
従業員数 620名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【池袋/50・60代活躍】オフィスビル管理・警備◇未経験OK◇三菱UFJ銀行G/定年65歳/夜勤無
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- ~残業ほぼ無し・土日祝休み/程夜勤なし/50、60代活躍中◎65歳まで正社員/定年後は嘱託社員制度あり/三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業~ ■業務概要: ビル管理室内でのモニター監視業務、入退館管理が主な業務となります。立ち仕事のイメージを持つ方がいますが、モニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容: ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について: 常駐メンバーは施設警備員3~5名です。(建物によって異なります) ※建物によっては土日祝に交替で勤務があります。 ■入社後のイメージ: 入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 入社後に警備員資格を取得いただきます(新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得) ■当社について: 【三菱UFJ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】 当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100%出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 池袋千歳ビル 住所:東京都 豊島区西池袋1丁目22-8 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 279万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 <月給> 215,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷/50・60代活躍】オフィスビル管理・警備◇未経験OK◇三菱UFJ銀行G/定年65歳/夜勤無
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- ~残業月平均5時間・土日祝休み/程夜勤なし/50、60代活躍中◎65歳まで正社員/定年後は嘱託社員制度あり/三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業~ ■業務概要: ビル管理室内でのモニター監視業務、入退館管理が主な業務となります。立ち仕事のイメージを持つ方がいますが、モニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容: ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について: 常駐メンバーは施設警備員3~5名です。(建物によって異なります) ※建物によっては土日祝に交替で勤務があります。 ■入社後のイメージ: 入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 入社後に警備員資格を取得いただきます(新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得) ■当社について: 【三菱UFJ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】 当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100%出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷三菱ビル 住所:東京都渋谷区道玄坂1-3-2 渋谷三菱ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 279万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 <月給> 215,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡県みやま市】浄化槽や下水処理場の保守点検・管理/年間休日120日・安定した公共インフラ事業
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- ~みやま市など地域の衛生インフラを支える浄化槽管理/安定した事業基盤で長く働ける/資格取得も全面支援/完全週休2日制(土日)、年間休日120日、残業月平均10時間、マイカー通勤可!~ ■業務概要: 当社は福岡県みやま市に本社を置き、水環境に関わる事業を展開しています。本ポジションでは、みやま市内および周辺地域の浄化槽や下水処理場、農業集落排水施設の保守点検・管理業務を担当いただきます。生活インフラを守る重要な役割を担い、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細: ・浄化槽の保守点検(機器の動作確認、水質検査、流入・流出状況のチェック) ・下水処理場の点検(設備稼働状況や異常の有無を確認、簡易調整作業) ・農業集落排水施設の管理(施設内機器点検、運転状況の確認、記録作成) ・設備異常時の応急対応や必要に応じた修繕手配 ・点検結果の記録、報告書の作成・提出 現場は2~3名のチームや単独での作業があり、状況に応じて柔軟に対応します。 ■扱うサービス: 浄化槽管理、下水処理場管理、農業排水施設管理など地域インフラを支える各種点検サービス。 ■組織構成: 従業員35名、管理職含め幅広い年代が在籍。浄化槽管理部門は6名体制で協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力: 景気変動の影響を受けにくい安定した公共性の高い事業に携われます。専門知識を身につけ、経験を積みながら着実に技術者として成長できます。 ■教育体制: 入社後はOJTや先輩社員の指導で実務を習得。資格取得支援制度があり、必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス: 浄化槽管理士・電気工事士等の資格取得後は、より専門的な業務やリーダー職へのステップアップが可能です。地域に根ざした技術者として長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 自治体からの委託業務など公共性が高く、生活インフラを支える安定した事業基盤が強み。環境保全・再生可能エネルギー分野にも取り組み、地域と地球環境への貢献を両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県みやま市瀬高町濱田117-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 307万円~487万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,800円~306,000円 <月給> 193,800円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与計3.0ヶ月分 及び 平均残業月10h分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【福岡県みやま市】一般廃棄物収集運搬/転勤無!◆公共性の高い仕事◆土日休み
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- ~みやま市など地域の衛生インフラを守る/安定した事業基盤で長く働ける/資格取得も全面支援/完全週休2日制(土日)、年間休日120日、残業月平均10時間、マイカー通勤可!~ ■業務概要: 当社は福岡県みやま市を中心に、地域の生活インフラを支える一般廃棄物収集運搬スタッフとして、し尿の汲み取りや浄化槽清掃など、地域の衛生環境を維持するための業務を担当していただきます。行政からの委託事業が中心で景気に左右されにくく、安定した就業環境が特徴です。未経験の方も歓迎しており、必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。 ■業務詳細: ・し尿の汲み取り作業(専用車両を用いて一般家庭や事業所からの収集業務) ・浄化槽の清掃作業(浄化槽内の汚泥や浮遊物の除去・清掃) ・収集運搬(3トントラックでの運搬、準中型免許取得支援有) ・作業前後の点検や報告書作成 ・担当エリアはみやま市 及び 近隣地域 外作業が中心ですが、熱中症対策を徹底し、無理な残業はありません。年間スケジュールに沿って休日が取得でき、繁忙期でも強制的な残業はありません。 ■扱うサービス: ・一般廃棄物の収集運搬 ・浄化槽の清掃・保守点検 ■組織構成: 汲み取り6名、浄化槽清掃10名。異業種からの中途入社も多く、平均勤続14~15年と定着率が高い職場です。副業も45h以内であれば可能です。 ■業務の魅力: ・地域に貢献するやりがい ・直接「ありがとう」と感謝される機会が多い ・安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■教育体制: 入社後は現場でのOJTを中心に、必要資格は会社負担で取得可能。未経験でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス: 業務経験を積み資格取得後は、リーダー職や浄化槽管理等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 地域密着で安定性が高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県みやま市瀬高町濱田117-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 307万円~487万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,800円~306,000円 <月給> 193,800円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与(計3.0ヶ月分) 及び 平均残業月10h分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 8,155名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全19件
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羽田空港の手荷物検査スタッフ/未経験歓迎/社宅あり/週休2日
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- 【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。 お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します! ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披(かいひ)検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内 上記について、4名~5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分~60分単位で対応し、交代するような流れになっています。 休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです! \ポイント/ 【★】未経験からリーダーポジションに! 7割近くのメンバーが未経験からスタートしている当社。経験豊富な先輩のもとで、二人三脚でお仕事の流れからノウハウまで学べますので、未経験から第一線で活躍できるようになります! 女性のお客様への検査は、女性メンバーが対応。このため活躍しやすい環境であり、また資格取得をすることでリーダーポジションも目指せます。実際に、複数名の女性リーダーが活躍中です! 【★】未経験でも資格取得で大きな年収UPに 空港保安警備業務検定などの専門の資格を取得することで、キャリアだけでなく、給与もしっかり上がります。「お客様と接する仕事は好きだけど、業界柄中々年収が上げづらい…」当社では、そんな想いをさせません!
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- 【羽田空港で働こう!/社宅完備/送迎あり】 ★U・Iターン歓迎!ご希望の方は近隣に社宅をご用意! ★転勤なし ★屋内勤務のみ <羽田空港> 東京都大田区羽田空港3-3-2 <交通アクセス> 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結! ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙/喫煙場所あり)
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- <月収例> ■月収26万8000円(未経験入社1年/22歳/無資格) ■月収32万6000円(経験3年/27歳/空港保安警備業務検定2級保有者) ■月収35万7000円(経験5年/30歳/空港保安警備業務検定1級保有者) ・・・ <未経験の方> 月給26万8000円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万8000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <有資格者の方> ◆空港保安警備業務検定1級+モニター監視経験あり 月給35万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7638円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級+モニター監視経験あり 月給32万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
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羽田空港の手荷物検査スタッフ/未経験歓迎/社宅あり/週休2日
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- 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査などをお任せします。 空港をご利用されるお客さまの安心と笑顔を守るお仕事です。 <仕事の流れ> …… 下記の業務を、4名~5名のチームで分担・交代して担当します。 ▼搭乗券の確認 搭乗券の確認と、レーンへのご案内がメイン。 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」といったお声がけや笑顔が大切なポジションです。 ▼手荷物仕分け・開披(かいひ)検査 検査が必要な物を区別したり、手荷物を開けて危険物が入っていないかを調べます。 ▼X線モニターの確認 荷物の中に危険物や液体などが含まれていないかチェック。 問題があれば、先輩の指示に従って対処します。 ▼ボディチェック ゲート型の金属探知機や、携帯用の金属探知機を使用して、ボディチェックを行います。 ▼そのほかのご案内 必要に応じて、行き先などのご案内といった接客業務も行います。 <未経験でも安心の研修体制> …… ▼入社~3日間 まずは近隣の支社で、座学研修からスタート! 警備業務の基礎知識を学んでいただきます。 ▼入社4日目~独り立ちまで OJT研修を通して実際の仕事を経験しながら、一つひとつ学んでいきましょう。 ★独り立ちまでは、すぐそばに先輩がついて仕事を進めます。配属後すぐに1人で対応することはありませんのでご安心ください。 <資格取得でステップアップ!> …… 業務に慣れてきたら、空港専門の資格取得にチャレンジいただくことも可能!もちろん費用は会社負担です。 資格取得によって、収入UP、早期キャリアアップが目指せます。(規定あり) <資格取得でステップアップした先輩の例> ・資格を取得し、年収500万円以上を実現! ・20代でリーダーとして活躍している先輩も! ★特別な事情がない限り、別現場に異動になるなど、職種変更の予定はありません。 ★空港近辺に社宅もご用意していますので、遠方の方もご安心ください。
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- 【羽田空港で働こう!/社宅完備/送迎あり】 ★U・Iターン歓迎!ご希望の方は近隣に社宅をご用意! ★転勤なし ★屋内勤務のみ <羽田空港> 東京都大田区羽田空港3-3-2 <交通アクセス> 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結! ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙/喫煙場所あり)
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- <月収例> ■月収26万8000円(未経験入社1年/22歳/無資格) ■月収32万6000円(経験3年/27歳/空港保安警備業務検定2級保有者) ■月収35万7000円(経験5年/30歳/空港保安警備業務検定1級保有者) ・・・ <未経験の方> 月給26万8000円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万8000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <有資格者の方> ◆空港保安警備業務検定1級+モニター監視経験あり 月給35万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7638円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級+モニター監視経験あり 月給32万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩国】マンション管理(管理職)◆転勤無/残業月10h/土日祝休/再雇用有/従業員2000名の大手G
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- ~地域密着型で事業展開を行うみどりグループ/グループ従業員数約2,000名・売上高205億円を誇る安定基盤◎転勤もなく腰を据えて長く働ける環境~ ■業務内容: 大竹市内の分譲マンション管理業務・管理について提案営業に従事いただきます。 ■具体的には: マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。 また、管理職としてメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ▼マンション管理 [マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務 (議案書、議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案等) ・管理組合への修繕計画の企画、提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ▼マネジメント ・課長職として6名程度のマネジメント ■配属先: 山陽ビルサービス本社は総勢7名、(取締役社長1名、相談役1名、課長1名、メンバー4名)現場職員は約30名在籍しています。(30代~60代) ■当社の特徴: 当社は、昭和63年の創業より、ビルメンテナンス業務を通して、地域の発展に貢献するとともに、そこで生活する 皆様に、清潔かつ快適な生活環境および職場環境を提供させて頂いております。 岩国という場所で、30年以上にわたり地域の皆様のご縁を頂き、より高い品質レベルサービスが提供できるよう成長させて頂きました。「ありがとう」といった感謝の一言、そして笑顔から伝わる喜びが、 仕事の励みに繋がっております。そして、更にお客様に喜んで頂ける仕事を提供していこうといった「ハートのある」関係、環境づくり を目指しております。 当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の一員であり、基幹企業である第一ビルサービスでは隣県の広島を中心に、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!! 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業22社の強み”を生かしグループの総力を挙げてご要望にお応えさせて頂きます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市御庄4-105-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 384万円~566万円 <賃金形態> 月給制 役職手当:40,000円/月 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分)※過去実績 ■昇給:あり※昇給額については人事考課制度(等級・号俸表)に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 86名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【春日井市】業界未経験歓迎/法人営業職/残業20H程度/道路規制における安全管理/土日祝休
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- ・残業20H程度!インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン(配置) 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規:既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み/図面作成/規制設置/完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市二子町2-6-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~570,000円 <月給> 280,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(うち1回(4月)は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松】業界未経験歓迎/法人営業職/残業20H程度/道路規制における安全管理/土日祝休
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- ・残業20H程度!インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン(配置) 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規:既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み/図面作成/規制設置/完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡県浜松市中央区下石田町1566番地 かつまた店舗2F南 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~570,000円 <月給> 280,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(うち1回(4月)は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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管理職
- NEW
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- 新規事務所の設立に伴い、管理スタッフを増員募集! 警備スタッフの管理や指導・育成をはじめ、現場の運営管理全般をお任せします。 交通誘導・雑踏警備・施設警備など、さまざまな警備現場を管理し、スタッフが円滑に業務を進められるようサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとの連絡や各種調整 ・担当現場への訪問、警備員への指導 ・警備スタッフへの業務指示 ・人材確保に向けた採用活動のサポート ・警備スタッフの教育、育成 ====== 入社後の流れ ====== 入社後は、充実した研修制度と現場でのサポート体制を通じて、業務を身につけていただきます。 これまで培ってきた警備の経験や資格を活かし、即戦力として現場運営やスタッフの管理に携わっていただける環境です。 ====== 勤務地について ====== 松本市旭での勤務となります。松本市の方はもちろん、安曇野市、塩尻市、山形村、朝日村の方も通勤圏内です。
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- 【松本市旭・車通勤可・駐車場完備】 長野県松本市旭一丁目4番2号 松本市の方はもちろん、安曇野市、塩尻市、山形村、朝日村の方も通勤圏内です。 ※長野県内での転勤があります。 (伊那・岡谷・上田・長野) ※受動喫煙対策実施
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- 【各種手当あり・昇給あり・福利厚生充実!】 月給271,000円~321,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月41,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1973年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬県藤岡市/マイカー通勤可】営業企画(幹部候補)/年休126日/土日祝休み/設立53年の安定企業
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- ~【群馬県藤岡市/マイカー通勤可】営業企画(幹部候補)/年休126日/土日祝休み/設立53年の安定企業~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 一般・産業廃棄物収集運搬および浄化槽保守点検などを行う当社にて、営業企画(幹部候補)をお任せいたします。 ■詳細: ・社長の右腕として、社長をサポートし社長と共に営業戦略から実行までを担っていただきます。 ・将来的には、一般廃棄物処理・浄化槽保守点検事業に関わる営業戦略立案・策定などをお任せし、営業企画職として、より効率的な営業推進および目標達成を支えていただきたいと考えています。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境: 年間休日126日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について: 当社は、群馬県藤岡市を拠点に一般・産業廃棄物収集運搬および浄化槽保守点検を行う会社です。創業以来50年以上にわたり、地域の皆様の快適な生活環境を支えるために、安全・適正な廃棄物処理と浄化槽管理を行っています。 一般家庭から企業・法人様まで幅広いお客様に対応し、浄化槽の定期点検・清掃から、一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬まで、環境保全に貢献するサービスを提供しております。すべての業務は専門資格を持つスタッフが対応し、法令を遵守した適切な処理を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県藤岡市中栗須28-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~420,000円 <月給> 375,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 63名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】清掃スタッフ<将来的には営業・現場管理など幅広いキャリアパスも◎>残業10H/土日休
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- ~将来的には清掃スタッフ→営業へキャリアチェンジ可!/働き方◎業界屈指の成長率を誇る企業/平均年齢29歳/社員旅行や誕生月会(誕生月に食事会)などワイワイした環境です◎ ■ご入社後の流れ ご入社後は業務部としてスタートします。未経験者には社内マニュアルに基づき、ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。独り立ちまでは1年~1年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。 ■幅広いキャリアパス◎ 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。 将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広く単相することができ、幅広いキャリアパスでスキルを磨くとができます。 営業となった場合は完全反響営業となります。 お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。 ■業務詳細 ・窓ガラス清掃 ・ロープ(ブランコ)、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認 ・勤務地(清掃作業場所):都内23区内です。 原則、公共交通機関を利用して移動となりますが直行直帰も可能です。清掃作業は3~4名のチーム編成です。 ・対応件数:1日2件程度です。 ■働き方について ・土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランスが整っています◎ ・夜勤も年に数回程度となり、メンバー同士で分担いたします。 ・iPhoneとiPadについては貸与しています。 ・資格取得費用は会社負担となっています。 ■組織構成 現在男性51名、女性12名が在籍しており、平均年齢は29.67歳となります。 この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100%です。 ■当社の理念について 「社員を幸福にすることを通じて 豊かな会社をつくり 社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。 現代表も現場経験があり、仕事人間でしたがそれによって家族が離れた経験もあって「社員には自分と同じような間違いはしてほしくない」という思いで会社を変えていっています。こうした想いに共感してくれた方が集まり、結果として離職がほとんどない会社が育ってきました。今後も清掃業のイメージを変えていけるよう、挑戦を続けていきたいと考えています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,340円 固定残業手当/月:32,040円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日:2022年10月2日(29歳) 現在の役職:副主任 昨年の年収:323万円 入社日:2018年4月2日(36歳) 現在の役職:課長代理 昨年の年収:415万 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 251名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大学内の警備/未経験歓迎/40代50代活躍中/入社祝金5万円
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- 文京区・白山の大学キャンパスでの施設警備をお任せします。 5名程度採用予定です! 《具体的には》 ■大学構内や駐車場などの出入管理 ■構内の巡回 ■戸締り・鍵の管理 など 《入社後は…》 ▽まずは研修で警備に関する法律、警備員としての基礎知識や心構えなどを法定研修で学んでいただきます。 ▽その後は現場の先輩の下で、施設内の場所や、仕事の進め方などを覚えていきます。 ▽しっかり準備を整えてから実際に業務に取り組みますので、未経験の方、ブランクがある方も安心して始められます! 《ここもポイント!》 ★今回は5名程度の増員募集を予定! 同期や入社時期の近いスタッフが多いため、心細く思う必要はありません。 「やってみたい」という方は、ぜひご応募ください。 ※守衛、警備員等防犯上の要請から男性に従事させることが必要な職務のため男性限定の求人とさせていただきます※
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- 【白山駅徒歩5分/転居を伴う転勤なし】 ■白山キャンパス 東京都文京区白山5-28-20 都営三田線/東京メトロ南北線より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:敷地内指定喫煙所あり
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- 【月収例】25万円~28万円 月給23万円以上+別途各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1988年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/月給30万円以上/未経験者歓迎/駅近オフィス
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- 本社にて各警備現場で活躍するスタッフの勤怠管理や電話対応など、内勤業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◎電話対応 ◎隊員のスケジュール管理 ◎営業(既存、新規) ◎現場サポート(実際に現場に入ることは、始めの研修以外はほぼありません) 【入社後の流れ】 入社1か月 警備の現場に対する理解を深めるために、 実際の警備の仕事を体験していただきます。 周りの先輩たちが丁寧に教えますので、ご安心ください。 ▼ 入社2カ月目以降 先輩スタッフのOJTを通じて、実際の業務に関する知識やノウハウを 丁寧に教えます。 わからないことがあれば遠慮なく聞いてください! 現在、本社(板橋)と横浜営業所に拠点がありますが、 今後、拠点を増やす構想もありますので、管理職になれるチャンスもあります! ~様々な警備業務をサポートしています~ ◎交通誘導警備業務 建築・土木・電気・水道・ガスなどの工事現場の公衆安全に対して、 工事施工者が法的規制並びに社会的安全秩序の保護義務から必要最小限におさえ、 民間警備に保安委託されることになります。 ◎駐車場警備業務 公共施設や娯楽施設などの駐車場で、利用者の車両や歩行者を誘導し、 駐車場内での安全を確保することはもちろんのこと、 犯罪行為や交通災害の防止に努めサポート。 駐車場の価値の向上、顧客満足度向上に寄与します。 ◎イベント警備業務 主に「展覧会・祭り・屋外イベント」などが開催されている場所や、 その近隣での人員整理を行います。 大規模な祭り・屋外イベントなどでは警察官をはじめ、 他の警備チームと協力することもあります。 その地域・地区に人が密集するため歩行者の歩行路の確保やスリ・置き引きなど、 諸犯罪の警戒をはじめ過密状態の回避や緩和、不審物の発見など防犯面での役割も担います。 ◎常駐施設警備業務 施設内における「防犯」「防災」「管理」を目的とした警備業務です。 オフィスビル・商業施設・銀行・ホテル・美術館など、 さまざまなタイプの施設に当社の優秀な人材が常駐し、 各種事故を予防することによりお客様の円滑な業務運営をサポートします。
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- 【転勤なし】 ■本社 東京都板橋区板橋1-12-5 【アクセス】 ・JR線「板橋駅」より徒歩3分 ・東武東上線「下板橋駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄三田線「新板橋駅」より徒歩5分
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- ■月給30万円以上+各種手当+賞与あり ※経験・スキルを考慮して決定します
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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全1件
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【ひたちなか/未経験歓迎】警備員の管理スタッフ◆地元密着型/40代以上活躍中/転勤なし/残業20h程
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- 【売上好調!茨城県で腰を据えて働きたい方歓迎!未経験からマネジメント業務に挑戦/転勤なし・残業20h以内・土日祝休みで働きやすい環境◎】 ■業務概要 警備を中心に、イベント企画や警備計画立案、各種警備業務、各種防犯・防災機器の販売・メンテナンス等を展開し、地域に根差した経営を続ける当社にて、警備スタッフのマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・警備計画、配置、勤怠などの業務管理 ・警備員の教育、育成 ・イベント警備等の支援、取引先現場業務の円滑化支援 ・営業計画及び実施 ・顧客管理業務 ・報告書等作成業務 ・各種書類作成等 ■組織構成/入社後 警備員スタッフ60名です。 入社後、完全未経験者の方に関しましては、警備の現場に出向いていただきルールや警備業務について習得いただきます。 それぞれ先輩社員と同行いただきますので、丁寧にフォローさせていただきます。 現場を経験いただいた後は、徐々にイベント等の打ち合わせに同席いただくなど、マネジメント業務に従事いただきます。 ■働き方 ・研修期間終了後は、業務都合にもよりますが、ご自身でシフトを決めていただけるため比較的柔軟な働き方が叶う環境です。 ・現場研修期間(約3か月程)は夜勤業務が発生しますが、研修期間終了後は夜勤は発生しない予定です。 ※夜勤スタッフが体調不良等による欠席時やイレギュラー発生時は、稀に夜勤が発生する可能性がございます。 ■経営方針 (1)お客様に喜んでいただく…お客様に満足してもらうため、常に高品質の技術・商品・サービスを提供いたします。感謝の気持ちを忘れず社会に役立つ会社を目指します。 (2)人間力の向上…会社の一員として、一人の人間として、常に人間力の向上を目指し、自らが「考えて動ける」全員参加の経営を目指します。 (3)誠実な心…安心安全をお届けする企業として、自らの価値を高めるため、各種法令、倫理、社会規範を遵守し、誠実な心を持って、業務を遂行いたします。 (4)強い絆…お客様に対し、時間や労力を惜しまず、丁寧な対応を心がけ、より深いご理解をいただけるように努力します。又、社内にあっても、その良し悪しに関わらず報告・連絡・相談を密に行い、より深く強い絆をつくります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市津田東3-15-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:29,000円~133,000円 固定残業手当/月:56,000円~67,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】<未経験歓迎>高所清掃スタッフ◆残業月10h◆資格支援有り◆高所清掃物件シェアは九州随一
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- ◎高所清掃物件シェアは九州随一! ◎高所作業のエキスパートが多数在籍! 20~30代の若手社員が活躍中! ◎資格支援制度有! ロープワーク・高所作業車・ゴンドラ操作者等、資格取得可能! ◎未経験者も安心! 特殊な技術を身に付けるチャンス! ◎ISO45001(労働安全衛生マネジメント)取得。また国際ロープワーク資格(IRATA)の取得も積極的に行っています! ■担当業務: オフィスビル、商業施設、病院、官公庁、ホテル、マンションなどの高所清掃を中心としたビルメンテナンス業務に携わってきた当社にて、清掃スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・窓ガラス清掃(高層ビル・マンション・商業店舗) ・外壁洗浄 ・空調・フィルター清掃(ダクト清掃) ・一般清掃・フロアクリーニングなど ■業務詳細: *担当エリア:鹿児島県、宮崎県 *1日の作業数:大体1~2カ所の清掃を行います。 *チーム:現場の規模にもよりますが、2名~5・6名体制で動きます。 ※作業場所やチーム編成は前もって決まっているのでそれに応じて動きます。 ■組織構成: 現在20名程のスタッフが業務部に在籍しており、約9割が未経験スタートです(飲食や製造スタッフ出身等)。丁寧に教えますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西陵営業所 住所:鹿児島県鹿児島市西陵1-45-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円 固定残業手当/月:11,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 1,009名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【北海道旭川市】未経験歓迎!給食事業管理マネージャー/衛生管理・シフト作成など◇資格取得支援あり
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- 【地域密着型の総合ビルメンテナンス企業/給食事業の運営管理・チームマネジメント/資格取得支援・長く働ける環境が魅力】 ■業務概要 北海道帯広市を拠点に、総合ビルメンテナンス業として多様なサービスを展開しています。今回募集する給食事業の管理マネージャーは、事業所(旭川営業所)にて、給食サービスの品質・衛生管理やスタッフの育成・マネジメント、業務運営全般を担っていただきます。日々の業務を通じて従業員の成長を後押しし、事業の安定運営と顧客満足度向上に貢献できる責任あるポジションです。 ■業務詳細 ・給食事業における施設の衛生管理、運営全般 ・従業員のケア、育成、シフト作成等、労務管理業務 ・日々の業務における課題抽出と解決、品質管理 ・各種報告書作成やPCを使用した事務業務(Excel、Word) 献立作成から調理、施設の衛生管理まで様々な業務を行っている事業になります。 厨房施設を適切に管理、質の良いサービスの提供をすることは衛生管理に繋がりますので、これまでの経験を活かして活躍いただくことを期待しています。 ■扱うサービス 官公庁・医療機関・大手建設会社等、多彩な取引先へビルメンテナンスサービスを提供しています。給食事業もその一環として施設運営を支えます。 ■組織構成 経験豊富なマネージャーや調理スタッフで構成されており、チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力 資格取得支援やキャリアアップ制度が充実しており、未経験からでも専門性を高めて長く活躍できます。実務を通じて人材育成や組織マネジメント力を身につけられる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、資格取得支援制度があり、業界未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 各種休暇、社会保険完備、定年なしで長期就業可能。健康診断・予防接種、出産・育児支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理・部門長などへの昇格機会があり、マネジメントスキルを活かしてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、地域に密着しながらも北海道全域で幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤と働きやすい職場環境を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 旭川営業所 住所:北海道旭川市豊岡10条8丁目1番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 338万円~425万円 <賃金形態> 月給制 その他手当のうち、30,000~50,000円は、固定残業16~26時間分の手当て 超過分は支給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌市中央区】警備管制員/現場巡察指導など◇地域密着型の安定性◎◇総合ビルメンテナンス業を展開
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- 【地域社会の安全と快適な環境を支える/札幌支店勤務/安定した働き方と充実した福利厚生】 ■業務概要 札幌支店において、警備管制員として警備員の勤怠管理や現場の巡察指導、日報や請求書作成、警備員の募集業務など警備業務全般の運営管理を担当していただきます。安全で快適な施設運営のため、データ入力や備品管理、見積書作成など、バックオフィスから現場まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、警備員の勤怠状況確認や配置調整、専用システム(kyodou)を・管制業務(警備員の勤怠管理など) ・警備員募集業務 ・日報管理、請求書 ・給与明細等作成(専用システムkyodou使用)の為のPCデータ入力 ・現場巡察指導 ・清掃等雑務 ・簿冊管理 ・備品在庫管理 ・見積書等提出書類の作成 など ■扱うサービス 総合ビルメンテナンスとして、官公庁や医療機関、民間企業を中心とした多様な現場で警備・清掃・設備管理などのサービスを展開しています。 ■組織構成 札幌支店では、警備員や事務スタッフと連携し、総合的なビル管理を推進する組織です。 30名ほどの組織となります。 ■業務の魅力 現場運営の中核として、警備業務の円滑な進行を支えられるやりがいと責任感、地域社会への貢献を実感できます。安定した基盤で、幅広い業務スキルが身につきます。 ■教育体制 業務に必要な知識やシステム操作はOJTや先輩社員のサポートで丁寧に学べます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的に応援します。 ■就業環境 日曜固定休・会社カレンダーによる休日、夏季・年末年始休暇などプライベートも大切にできる環境です。社会保険完備、健康診断や各種手当、出産・育児支援、定年制なしなど長く安定して働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には警備管制のリーダーや管理職など、現場運営の中核を担うポジションへとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した総合ビルメンテナンス企業として、創業以来安全と快適な暮らしを支えてきた実績があり、安定した事業基盤と信頼を持つ成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南7条西8丁目1番18号 CB1号館8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★中型免許所持者歓迎【愛知/碧南】ルート配送スタッフ~夜勤・長距離運転無/残業10時間~
- NEW
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- ★もくもくと1人で業務に励むことが出来る環境です。 ★夜勤無・平均残業10時間・長距離運転無で働き方がしっかりしています。 ■仕事内容: <産業廃棄物の収集運搬業務> ・取引先へ運転し、廃棄物を回収します。当社の中間処理施設まで運搬します。 <産業廃棄物とは> ・企業の持続可能な生産活動の中で生まれる、再利用可能な資源のことです。 ■仕事の魅力: 〇長距離運転無 └碧南市を中心に、西三河地方を中心とした取引先を訪問するので、県外への運転や長距離、深夜帯の運転はございません。 〇残業・夜勤無 └長距離運転が無く、スケジュールは前もって分かっているため突発的な配送業務はございません。 ■1日の業務の流れ(例): (1)出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認 (2)車両の点検を行い取引先へ出発 (3)取引先で廃棄物を回収(取引先への距離によりその日の訪問数は異なります) (4)すべての取引先を回り終えたら帰社。日報の作成、翌日の準備を行い業務終了 \スケジュールは前もって分かっており、業務負荷も調整出来る環境下にあるため平均残業時間は10時間となっています!/ ■職場環境: 〇組織人数:11名 └(産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名) └40~50代の社員が多く活躍しており、未経験の方であってもドライバーとしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。 ・ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。
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- <勤務地詳細> 有限会社アイミ 住所:愛知県碧南市須磨町1-9 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じ上下する場合がございます。 ※上記は入社時の予定年収であり、入社後の頑張りは給与に反映します。 ■賞与:年2回(3か月分計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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茨城/稲敷◆未経験歓迎!医療・ホテルを支える現場コーディネーター◆転勤無し/事業安定性◎/残業20H
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- ◇◆社会貢献性の強い事業に携われる/有給取得日数平均16日・現場の状況に合わせ自分でシフトを組めるので有給使わずにお休みが取りやすい!◆◇ ◎“誰かの役に立つ”を実感できるお仕事 「人と関わる仕事がしたい」「ただの事務や作業じゃ物足りない」そんな方におすすめです! ◎お仕事について 私たちが手がけているのは、病院やホテルなどの“清潔で安心できる空間づくり”。あなたには、現場で働くスタッフやお客様と関わりながら、現場全体を支えるポジションをお任せします。 ◎具体的なお仕事内容 いわゆる「管理」だけではありません。“人に寄り添うサポート役”のようなお仕事です。 ・スタッフのシフト作成・調整 ・体調不良や急なお休みへの対応 ・現場スタッフのフォローや相談対応 ・お客様(病院・ホテル)とのやり取り ・「もっと良くするため」の提案 ・簡単な清掃サポート(必要に応じて) ◎お仕事のポイント 現場で困っている人がいれば、自分から動く。そんな“気づき”が活きる仕事です。 ◎この仕事の魅力 【社会に必要とされる仕事】 病院の衛生管理など、医療現場を支える重要な役割。景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。 【女性が活躍できる環境】 スタッフの約8割が女性。20代~80代まで幅広い世代が活躍しています。 【未経験からスタートOK】 OJTでイチから学べるので安心。先輩と一緒に現場を回るところから始めます。 ◎こんな方におすすめ ・人の話を聞くのが好きな方 ・チームや人を支える仕事がしたい方 ・気配りやサポートが得意な方 ・ルーティンだけでなく、変化のある仕事がしたい方 ※清掃の経験は問いません! ◎職場について ・社員:15名 ・男女比:男性2割/女性8割 現場は人生経験豊富なスタッフが多く、「人との関係づくり」が大切なお仕事です。 ◎当社について 医療施設・ホテル・介護施設などの清掃を手がける会社。特に、ウイルス除去や感染対策といった高度な衛生技術に強みがあり、医療分野からの依頼が増え続けています。 ◎最後に この仕事は、単なる“清掃の管理”ではありません。人と向き合い、現場を動かし、誰かの安心を支える仕事です。「ありがとう」と言われる瞬間を、一緒に増やしていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県稲敷郡河内町長竿5611 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 その他固定=定額的に支払われる手当:精勤手当5,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~295,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 233,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2か月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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【茨城/東海村】防虫駆除作業(正社員)◆未経験歓迎◆年休120日/退職金◎/転勤なし/残業少なめ
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- ~業種未経験・職種未経験歓迎/教育制度◎/未経験入社活躍中!/年間休日120日/ワークライフバランス◎/転勤なし~ ■概要 防虫駆除作業全般をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・シロアリ・ゴキブリ・スズメバチ・ネズミ・コウモリなどの害虫・害獣駆除 ・ネズミ、昆虫などの防除作業 ・コウモリ、ハクビシンなどの追い出しなど ※出社後、1~2名で社用車で移動します。 ※担当するエリアは県内がメインで、近隣県にも行くことがあります。移動時間は1日平均で2時間程度です。1日社内業務の日もあります。 ※スズメバチ駆除もやっており、閉所・高所での作業が苦手な方は難しいかもしれません。 ■組織構成 会社の従業員:8名 防虫駆除を担当しているメンバーは男性4名(30~50歳) ※ほとんどのメンバーが未経験で入社しております。前職は販売職だったり、板金業経験者などバックグラウンドも様々です◎ ■入社後について 先輩社員から丁寧に業務を教わります。 最初は一緒に現場同行したり、場合によっては代表と営業同行したりしながら徐々にお仕事を覚えていただきます。 ■仕事のやりがい 一般のお客様から農協・工務店などのご紹介が主になります。 安定した基盤があり、腰を据えて働くことが可能です。 また、お客様から喜ばれたり・感謝されるお仕事なので、達成感ややりがいがあります◎ ■当社の特徴 ・少人数の会社ですが、社長が人情身があり、従業員を大切にしています。 ・他の仕事でうまくいかなった方でも面倒を見てくれるような社長です。 ・社長は身近な存在でいつもで会話ができるため、融通も効かせながら勤務することができます。 ・当社は、1994年に設立し、一般住宅及び店舗の白蟻、ネズミ、ゴキブリ等の衛生害虫の防除作業や、アパート、ビル等の屋内外の清掃・消毒作業をメインに行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字須和間509-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県伊那市/未経験歓迎】店舗スタッフ/若者に人気の韓国料理店/人物重視/教育体制◎
- 締切間近
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- ~若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応~ ■職務内容 当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には 韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。 (1)調理の仕込み (2)接客 (3)アルバイトさんの教育 (4)シフト管理 (5)売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは(1)(2)の業務がメインの業務となります。将来的には(3)~(5)のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後 入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。 研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。 また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ(例) ・14時~料理の仕込み、開店の準備 ・15時半~休憩(30分) ・16時~開店(調理、接客) ・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。 ・月~木:営業時間は16時~24時 早番:14時~23時、遅番:16時~25時 ・金、土:営業時間は16時~25時 早番:14時~23時、遅番17時~26時 ・日曜日:営業時間は15時~22時 早番:13時~22時、遅番14時~23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力 新店のオープンスタッフ(正社員)の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について 韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市狐島3836-1 T.SBLG.2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】排水管クリーニングスタッフ◆正社員/転勤無/増員採用/タワーマンションでの勤務
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- 《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する現場職》 =求人のポイント= 【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境 【社会貢献性◎】ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる 【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能! 当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、未経験から技術を習得し、キャリアップすることも可能です。作業は2~4名のチーム制で行うため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細: 居住者様の住戸へ訪問し、キッチン・洗面・浴室の排水管清掃を行う仕事です。高級マンションが中心のため、共用部・住戸ともに清潔で、現場作業としては比較的きれいな環境で働くことができます。作業は直行直帰で実施し、準備・機材搬入・住戸説明・清掃・撤収までをチームで行います。 ■組織構成: 当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 ~入社後の流れ~ ●入社~3ヶ月:先輩のサポート業務を担当し、機材準備・ホース補助・住民対応の基礎を学びます。 ●4~6ヶ月::ホース作業を担当し、排水管の洗浄工程を習得します。 ●7~12ヶ月:住戸内・共用部の清掃を含む一通りの作業を担当し、自走を目指します。 ●1~2年後:現場リーダーとして、段取り・顧客説明・作業管理・チームマネジメントを担うことを期待します。 ■当社について: 当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【東京近郊】排水管洗浄業務受託先 住所:東京都近郊 受動喫煙対策:その他(※勤務地による) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,600円~310,200円 固定残業手当/月:68,400円~89,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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高級タワーマンション排水管清掃(リーダー候補)◆正社員採用/事業拡大に向けた増員!研修制度◎
- 締切間近
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- 《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する清潔な現場職》 =求人のポイント= 【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境 【社会貢献性◎】生ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる 【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能! 当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、現場リーダーとしてチームを牽引いただける方を採用します。作業は2~4名のチーム制で行います。 ■業務詳細: ・居住者宅を訪問し、キッチン・洗面・浴室の排水管を清掃 ・施工計画、段取り ・お客様や管理人の方との折衝 ・排水管清掃チームリーダー職 ・施工計画、段取り ・お客様、管理人対応および折衝 ※高級マンションが中心で、共用部・住戸ともに清潔な環境での作業 ※直行直帰での勤務スタイル ※準備・機材搬入・住戸での説明・清掃作業・撤収までをチームで担当 ※作業着は会社で洗濯し、常に清潔な状態で支給されます。 ■組織構成: 当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 ■当社について: 当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~500,000円 固定残業手当/月:68,400円~89,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 411,400円~589,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※インセンティブ支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山県/高梁市】運転作業員(ゴミ・し尿収集)※未経験歓迎/年間休日120日(土日)月残業5時間以内
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- ◆◇中途入社の社員多数活躍中/業種・業界様々/年休120日、基本定時退社! ★活躍中の社員の9割が中途入社!★ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。 自分のペースで働ける/ストレスフリー/社員食堂や食事補助あり◎/ 行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定!/創業60年以上の安定企業◇◆ ■業務概要: 社用車(バキューム車、ゴミ収集車)などを使用して市からの委託業務である「ゴミ・し尿収集」業務などをおこなっていただきます。3~4年ご経験を積んでいただいた後、将来的には浄化槽の保守点検業務や下水道管理業務といった専門性の高い業務をお任せしていきたいと考えています。 【1日の流れのイメージ】 8:00 社用車に乗って会社出発→浄化槽をお持ちの家庭やごみ収集所を回る14:00 頃 帰社→社用車の清掃や事務作業 17:00 退社 【尿収集業務について】浄化槽の設置されている家庭を回っていきます。長期にわたってお付き合いのあるお客様ばかりなので、信頼関係の構築しやすい基盤が整っています。 \活躍中の社員の9割が中途入社/ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日、基本定時退社。業務に慣れれば自分のペースでお仕事ができるのでストレスフリー。 ・行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定。 ・創業60年以上の歴史を持ち、地域に根ざした事業を展開。 ・地域の方との距離が近く、地域に密着して働きたい方にオススメです。 ■配属先情報: 役員を含めた職員:29人 ゴミ・し尿収集担当 15名程度(20代1名、30代2名、40台以上12名程度) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市川上町三沢4342-2 勤務地最寄駅:井原鉄道井原線/井原駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 201,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収450万円 入社10年目 係長 (月給27万+賞与126万円:年2回(実績3か月分)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【松島町/転勤なし】産業廃棄物の回収ドライバー◇正社員/宮城県内全域のキレイを支える企業
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- ~地域の生活を支える業務/転勤無しで地元に根付いた仕事が出来る◎/資格取得サポートあり~ ■業務内容 : 産業廃棄物の引取り、搬入、分別、搬送のお仕事です。 松島の作業所に集合し、県内の現場に主に4t車で引取りに行っていただき、松島の作業所に搬入します。 それを分別し、処分場に搬送する内容です。処分場は仙台市、多賀城市、石巻市で5ヶ所になります。 <一日の流れ> 作業所に集合、業務内容を話し合い、各々担当場所へ 顧客の廃棄物の回収・引き取り 松島工場などへの運搬配送 分別:手作業や機械を使用しての対応 収集運搬: トラック、ダンプ、吸引装置付き車両(バキュームカー)等を運転し、建設現場、病院、工場を巡回・収集。 仕分け・積込み: 廃棄物を素材別に仕分けし、手作業や重機で車両に積載。 処理工程: 収集した廃棄物を処理場やリサイクル施設へ運び、安定型、管理型、最終処分場へ搬入。 ■組織構成 7名で業務を回している状況です。 これまでに運送業や工場勤務、販売職の方など、未経験で入社されている方も多数在籍◎ 教育・フォロー体制があります。 ■企業情報 産業廃棄物収集運搬を行っている会社です。 エリアは県内全域で、主な市町村は仙台市、大郷市、塩釜市、利府町、松島町、涌谷町になります。 ■キャリアパス 会社の補助制度を利用し、4t車や重機、フォークリフト、クレーン等の資格を取得し、キャリアアップを図ることが出来る会社です。 新しいキャリアを築くきっかけとして、ぜひご応募ください◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松島工場 住所:宮城県宮城郡松島町北小泉字鴻巣49-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 546名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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成田空港の保安検査スタッフ/8割超が未経験入社/賞与4カ月分
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- 締切間近
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください ■ここがポイント! ……………………… □成田空港で働けるレアなお仕事! □未経験スタートの先輩が8割以上 □20代・30代の仲間が活躍中 □チームで協力しながら進めるから安心 ■具体的な業務内容 ……………………… 飛行機に搭乗する前のお客さまをご案内し、安全な出発をサポートします。 検査は役割をローテーションしながら、チームで進めるので安心です◎ ▽検査案内 検査の流れや注意事項を、わかりやすくご案内します。 ▽ボディチェック 検査で反応があった際に、お客さまの同意を得て確認します。 ▽画像解析 X線モニターを見ながら、危険物が入っていないかチェックします。 ▽開披(かいひ)検査 担当者の指示を受け、お客さまの同意を得て手荷物の中身を確認します。 ■未経験からじっくり成長! ……………………… <座学と実技の両面から、成長をサポート> 座学では、保安検査に必要な法律やルールを基礎から学び、 実技では教育担当者と一緒に、現場に近い環境で仕事の流れを身につけます。 実践的な英会話の講義もあるので、英語が苦手な方もご安心ください◎ 研修後もOJTで継続してサポートします! <働きながら国家資格を取得!> 各業務の試験に合格後、一人前の保安検査スタッフとしてデビュー! ひとり立ちの目安は入社3~4カ月後です。 国家資格「空港保安警備業務検定」は、受講料の全額補助に加え、勤務時間内に座学・実技の勉強会を実施! 合格率は約9割と、働きながら資格取得を目指せる環境です◎
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- 【成田空港勤務/独身寮完備/転勤なし】 <勤務地>第1ターミナルビルの保安検査場 千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番(C3069) ※最寄り駅は終着駅・始発駅なので、座りやすく、寝過ごす心配もありません! ※受動喫煙対策:あり ※住宅手当支給 <月2万円で住める独身寮あり!> スタッフの6~7割が利用している独身寮をご用意! 「成田は少し遠い…」という方も大歓迎です。 これを機に一人暮らしを始め、憧れの空港勤務を叶えた先輩もいます! □自己負担は月2万円 □全室バス・トイレ別/エアコン完備 □最寄り駅から徒歩10分圏内
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- \入社1年目の月収例/ 月収28万円 └月給25万円+各種手当を含む 【給与】 月給24万5,000円~25万6,000円+各種手当+賞与(年2回) └内訳:基本給+シフト手当(4万5,000円)+現場手当(1万円) ※職歴等を考慮のうえ決定
設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高級車専門店の警備/未経験歓迎/日給1万400円/週1もOK
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- 【具体的な仕事内容】 ━━━━ 高級車販売店の駐車場にて、お客さまのご案内・車両誘導をお任せします。 ・駐車場に入ってきたお客さまのお名前を確認 ・お客さまのお名前をインカムで営業担当へ共有 ・お客さまがスムーズに店舗へ入れるようご案内 ・駐車場内での車両誘導 ・その他、簡単なご案内やサポート業務 ★ホテルのエントランスで行う車両誘導のようなイメージです! 【入社後の流れ】 ━━━━ ▼座学研修 「警備業法とは?」「道路交通法とは?」といった警備を行う上で必要となる知識を学んでいただきます。 ▼現場研修 実際に現場内で誘導やあいさつ、配置などを学んでいただきます。 ▼独り立ち 各研修を4日間実施し、上長からの承認後、現場へと配属します。 現場配属後も指導員とともに業務を行うため、安心して働くことができます。 \未経験者でも安心のPOINT!/ 警備に必要な基本的な知識やノウハウを丁寧に教えることはもちろんですが、勤務開始から1カ月後には実際に働いてみて困ったことがないかをヒアリングします。入社される方が不安を抱くことがないよう、研修やサポートにはとくに力を入れています。 \将来はこんな活躍も!/ 今回はアルバイトの募集ではありますが、希望に応じ、正社員として警備職や内勤業務に挑戦することも可能です。 警備をする立場から、現場の管理を行う立場として活躍できます。 また、現場内でしっかりとコミュニケーションを取るなどといった数字では表せない姿勢を評価するため、なかには入社から半年ほどで内勤へと昇格したメンバーもいるなど、頑張り次第でスピード昇進・昇格も可能です♪
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- ◎東京・千葉勤務◎転勤なし ※希望や適性に応じ、下記いずれかの現場へと配属します※ ■東京都港区芝3-3-10 <アクセス> 都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分 ■東京都江東区東雲2-5-6 <アクセス> りんかい線「東雲駅」より徒歩5分 ■千葉県四街道市たかおの杜10-10-1 <アクセス> JR総武本線「物井駅」より車で10分 ※こちらの拠点のみ軽トラックの誘導案内のお仕事になります ※受動喫煙対策あり
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- ★即日払い、週払い可能★ (社内規定あり) 日給1万400円 ※収入目安:月20日間勤務=20万8000円 ※3:00~12:00の勤務の場合 日給1万2500円
設立 2004年
従業員数 314名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備スタッフ/未経験歓迎/正社員採用/平均月収32.5万円
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- 島根県・鳥取県内の施設や企業、金融機関、個人宅などの安心・安全を支える仕事です。 担当するのは『常駐警備』『機械警備』『警備輸送』のいずれか。適性を考慮して配属先を決定します! 【(1)常駐警備】 商業施設や金融機関、複合ビルなどに常駐し、施設を利用する方々の安心・安全を守るお仕事です。 業務はローテーション制で担当し、チームで連携しながら進めます。 ▽主な業務 ■施設内外の巡回 ■防犯カメラなどのモニター監視 ■来訪者の受付・案内 ■異常発生時の初期対応、関係先への連絡 ▽1日の流れ(例) ▼出社、引き継ぎ ▼施設内巡回、モニター監視 ▼受付・案内対応 休憩 ▼巡回、設備・安全チェック ▼報告書作成、引き継ぎ 退勤 【(2)警備輸送】 現金や有価証券などの重要物件を安全に輸送する業務です。 必ず2人1組で行動し、マニュアルに沿って対応します。 ▽主な業務 ■現金・有価証券の輸送 ■金融機関ATMへの現金補充・回収 ▽1日の流れ(例) ▼出社 ▼車両点検、現金確認 ▼2人1組で現金輸送、ATM補充・回収 休憩 ▼ATM障害対応 ▼報告書作成 退勤 【(3)機械警備】 各拠点で待機し、警報を受信した際に現場へ駆けつける業務です。 対応先は個人宅、企業、工場、学校など多岐にわたります。 ▽主な業務 ■警報受信後の現場確認、状況対応 ■金融機関ATMの現金詰まりなどの障害対応 ※社用車での移動となります ▽1日の流れ(例) ▼出社 ▼車両点検、機材準備 ▼警報受信後、現場へ出動 休憩 ▼状況確認・対応 ▼報告書作成 退勤 ★POINT★ ◎未経験の方を全力サポート 入社後は、警備の基礎や法令を学ぶ集合研修からスタート。 その後はOJTを通じて、実務を一つずつ段階的に身につけます。 ◎約半年間は先輩社員が1対1でフォロー 分からないことはすぐに聞けるため、不安なく成長できます。 ◎資格手当やキャリアを支えます 資格手当の支給に加え、将来的には管理職も目指せます。 ◎平均勤続年数17.8年!※グループ全体 生活の変化に応じた配置転換や職種変更も相談可能。長く働き続けられる環境です!
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- <島根・鳥取で募集/勤務地は希望を考慮> 【島根県】 ■本社/松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階 「松江駅」より徒歩4分 ■警送支店/松江市古志原3-1-19 「松江駅」より車で8分 ■出雲支店/出雲市渡橋町3-10 出雲ビル 「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店/浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル 「浜田駅」より徒歩13分 ■島根あさひ社会復帰促進センター/浜田市旭町丸原380-15 「浜田駅」より車で20分(専用社宅完備) ■益田営業所/益田市中吉田町1085-7 センタービル 「益田駅」より車で8分 ■隠岐の島営業所/隠岐郡隠岐の島町栄町346 「おき西郷港フェリーターミナル」より徒歩17分 【鳥取県】 ■鳥取支店/鳥取市扇町116 田中ビル2号館 「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店/米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル 「東山公園駅」より徒歩11分 ■境港営業所/境港市元町130-1 まるかビル 「馬場崎町駅」より徒歩9分 ■倉吉営業所/倉吉市伊木212-1 ふくいビル 「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 【モデル月収】 ■28万1,200円(34歳、入社6カ月後、夜勤シフト、時間外勤務を含む場合) ※通勤手当、家族手当等は別途支給 【当社警備職/正社員の平均月収】 ■平均月収 32万5,800円 ※最大53万4,200円 ■月給18万9,000円~21万1,500円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定 <参考情報> 当社平均年収:473万円(344万円~796万円)※入社1年未満の社員を除く
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設立 2003年
従業員数 1,252名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「日本の顔」を守る/施設常駐セキュリティスタッフ/未経験歓迎
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- ◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担当。まさに『日本の顔』と呼べる施設を守っています! <配属先例> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局 ・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン ・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社 ・大手製薬会社・ハイブランド ・大手クレジットカード会社・有名大学 ・複合商業施設・興行施設・大手貴金属 ・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど 【具体的な業務】 (施設警備) ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 (同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えないように配慮されています。) ★施設内は空調完備で受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため、長期的、健康的に働けるのがメリットです。 (空港保安業務) ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック (受付等の業務) ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 【充実した研修・教育で未経験でも安心!】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート!警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。 配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。 【細やかな労務管理で、無理なく働ける!】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません!心身ともにムリなく働き続けられる環境です。
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- 【東京エリア限定】★住居の移転を伴う転勤なし(通勤2時間以上は社宅可!) ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ※警備する場所の一例 ・衆議院議員会館(国会議事堂前) ・羽田空港(第3ターミナル) ・エビススバルビル(恵比寿) ・京王プラザホテル(新宿) ・世界貿易センタービル(浜松町) ・朝日生命代田橋ビル(代田橋) ・NXCL東陽町ビル(東陽町) ・鹿島KIビル(赤坂) ・ThinkParkTower(大崎) ・東京ユビキタスビル(新江古田) ・他、東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテルなど) 【本社】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 【大規模イベント警備】 ★2021年に開催された国際的大規模イベントでの施設警備も担当しました。 2026年度以降もALSOKグループを代表する常駐警備会社として数多くの大規模イベントを担当していきます。 都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当し、成功に寄与しました!
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- ★平均年収613万円! 月給31万5000円~41万4000円 + 賞与年2回 (前期:年103万円)※上記には45時間分の固定残業代(7万8390円~10万2960円)+一律手当(1万3514円~1万7747円)を含みます。超過分は別途支給。 ※2026年度ベースアップ8000円~1万5500円 ※キャリア採用実施 (経験・能力・年齢を考慮して決定します) ※試用期間6カ月(期間中も同条件) 年収例 ◆499万円(30歳/2年目/前職経験4年/月35.4万円/各種手当含む) ◆566万円(33歳/5年目/前職経験4年/月38.9万円/各種手当含む) ◆802万円(38歳/10年目/前職経験4年/月53.6万円/各種手当・役職手当含む)
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設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【岡山/倉敷】産業廃棄物処理のルート営業※訪問・提案・フォロー◇転勤無/土日休/面接1回
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- ◆◇現場経験でスキルアップ/将来のマネジメントや新規事業立ち上げ/年齢とスキルに応じた業務決定/顧客ニーズに応える営業◆◇ ■仕事内容: 同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います(98%がルート営業)。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをしながらスキルや対応方法を勉強することができます。お客様からの信頼を得ることで様々な要望をいただくことができます。情報収集として、既存先の工場や、建設工事に関わるお客様から情報を得ながら現場を担当する企業へ訪問していきます。 ■キャリアステップ スキルを磨いていただき、将来的には営業のマネジメントや売上管理、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ■入社後の流れ 業務は年齢とスキルに応じて決定します。スタッフのまとめ役をするためにまずは現場作業を理解することが重要です。現場でどんな仕事をするのか実際に経験する機会を設けています。 ■組織構成: 営業職は3名と社長であり、本ポジションは現任営業担当者のOJTもと、職務に取り組みます。業務に慣れるまで、しっかりと指導します。 ■同社の特徴: 同社は若い経営陣ですが、社外取締役に顧問弁護士、監査役に顧問税理士を置き、対外的にも恥ずかしくない経営陣を組織しています。その中で、経営陣と相談をしながら、知恵と経験を活かし、会社のリーダー、その後は経営陣の一員として職務に取り組むことが期待されます。また、「私たちは顧客にとって何が一番良いのかを考えて行動します」を行動理念として、日々活動しています。廃棄物処理業は、廃棄物処理法に基づき、様々な制約の中で業務を行っています。同社の強みとしては、コンプライアンス面において法令順守を徹底しており、その部分は他社と比較して大きなアドバンテージです。また、現時点では「収集運搬専業」として数多くの処理、リサイクル施設と連携しながら、顧客にとって一番良い処理の形を追求しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市浜ノ茶屋155-4 勤務地最寄駅:水島臨界鉄道線/倉敷市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(過去実績…計2.50ヶ月分) ■その他固定手当:職務手当:25000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







