3ページ:業種【警備・清掃業界】の企業一覧
該当企業数 4,184 社中 101〜150 社を表示
設立 1920年
従業員数 1,328名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【厚木】ルート営業<未経験・第二新卒歓迎>試用期間2週間で上場企業の正社員に◆リネンサプライサービス
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- 【クリーニングでお馴染みの「白洋舎」/創業120年の老舗企業/ノルマなし!独り立ちまでじっくり教育◎家族や趣味の時間を大切にする社風】 当社はホテルやレストランの運営に必要不可欠なシーツ・タオル・テーブルクロス・ナプキンなど、美しく清潔なリネンをクリーニング付きでレンタルするサービスを展開しています。 ■職務詳細: メイン業務は既存顧客の管理(20社程度を担当いただく予定)と配送業者の管理です。 ■具体的には: ・リネン品の補充・棚卸※ルーティーンでの回収・配送は委託業者が行いますので、追加依頼を受けた際などで1日2~3件程度となります。 ・アイテム追加の提案 ・価格改定・交渉 ・不活性先の解約 ・問い合わせ対応など <補足> ・今回は箱根・熱海エリアを担当いただく予定です(取引先:箱根・熱海・伊東・河口湖のホテル・施設)。 ・お客様の地形や納品方法を覚え、順序を考えながらリネンを届けます。問い合わせや追加アイテムの相談を受けるなど、「届けるだけ」でなくお客様の発展につながる動きを大切にしています。 ・現在は既存顧客への対応のみで新規営業はありません。将来的には新規開拓も検討しており、挑戦したい方も歓迎です。 ・ノルマはなく、お客様の稼働で売上が決まる仕組みです。無理な営業はありませんが、提案などのアクションプランは設定しています。 ■入社後の流れ まずは1~2か月、先輩社員と一緒にお客様への挨拶回りをします。 並行して事務処理や先輩営業のサポートを行いながら、お客様の特徴やルート、施設内の構造を覚え、営業としての動き方をイメージします。 また、工場研修(1~2週間)も予定しており、リネンが洗われ出荷される一連の流れを見て会社の仕組みを学べます。 ■組織構成 4名(男性/年齢層は40代~50代) ベテラン社員が多く在籍しております。長い目で見て教育していく考えの為、未経験の方でも気軽にご相談いただける環境です。 ■当社の特徴/魅力 ・クリーニング業界の中でもリネンサプライのホテル事業部は伸びていく見込みが大きいです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> リネンサプライ相模事業所 住所:神奈川県厚木市金田1022 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 基本給は年齢と最終学歴によって決まります <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~266,900円 <月給> 197,000円~266,900円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与・残業代が含まれております。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:最大年1回:(4月、前年の評価により昇給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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【名古屋】商業施設のセキュリティ管理/正社員◆未経験歓迎・フォロー体制充実/賞与年2回/月9日休み
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- 【接客経験やコミュニケーション力が活かせる/三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開/安定した経営基盤】 ◎当求人の魅力: ・キャリアアップの明確なステップ 入社3ヶ月~半年を目安に、夜間の責任者である「当務長」に。 その後「副隊長」→「隊長」等へと昇進できるキャリアパスが用意されています。 管理職になると体力的負担が減り、長期的に働きやすい環境です。 ・休みが多く、通勤回数が少ない働き方 月9日休み+夜勤は「当務扱い」で1回が2日分になるため、出勤回数が少なく自分の時間を確保しやすく 「意外と休める」「通勤回数が半分で楽」という声もあり、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です! ■業務概要: 愛知県内にある「ららぽーと名古屋みなとアクルス」で勤務いただきます。 ■具体的な業務: 入社後は現場のスタッフとして、施設内の巡回・訪問者の入退館管理・モニター監視などを行なう「施設警備」、駐車場の入出庫に伴う「交通誘導警備」を担当。入社3ヶ月~半年ほどで、管理者にステップアップできます。 【施設警備について】 ・施設内の巡回:エスカレーターやエレベーター、照明設備などが正常に動いているか、落としものはないかをチェック(巡回中に道を聞かれることも) ・モニター対応:モニターを使用し、施設内の異変への対応 ・お客様の問い合わせ対応:道案内や落としもの、お電話対応など ・入退館管理:施設従業員の方や業者さんの出入りを管理 ※○時~△時は巡回、△時~□時はモニター監視など、シフトに沿って5~10名のチームで動きます。 【交通誘導警備について】 お車でお越しのお客様がスムーズに駐車できるよう、駐車場内外での交通誘導を実施。施設営業時間内での勤務で、基本的に夜勤はありません。 ■入社後の流れ: まずは3日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習。ひと通りの業務知識を身につけたら、先輩社員と一緒に現場研修となります。配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応などを覚えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ららぽーと名古屋みなとアクルス 住所:愛知県名古屋市港区港明2-3-2 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/港区役所駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~275,000円 固定残業手当/月:65,640円~85,960円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,640円~360,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ※人事考課(年2回)に基づく ■賞与:年2回 <年収例> 4,200,000円/入社3年目・サブマネージャー 5,600,000円/入社5年目・マネージャー 8,400,000円/入社10年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/施設警備】商業施設・オフィスビル警備◆未経験歓迎・フォロー体制充実/賞与年2回
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- 【三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開/安定した経営基盤】 ◎当求人の魅力 ・安定した経営基盤と長期契約による安心感 → 三井不動産グループなど有名施設案件、50年の実績、コロナ禍でも黒字経営の実績があります。 ・未経験から始められる研修制度とサポート体制 → 5日間の座学+現場OJT、資格取得支援あり、先輩同行で安心してスタートできます! ・多様な現場でキャリアアップ可能 → 商業施設・オフィスビル・スタジアムなど豊富な案件、将来は管理職やマネジメント業務へのステップアップも目指せます! ■当社について: 当社は1974年の設立以来、神宮球場の運営・管理からスタートし、今では、明治神宮やイベント・スポーツ施設を始め、商業施設・オフィスビル等の警備業務、施設総合管理業務を柱として事業展開しトータルにプロデュースしている会社です。 この度は、ショッピングモールなどの商業施設やオフィスビルにおける施設警備を募集しています。 ■具体的な業務: ・施設内の巡回:エスカレーターやエレベーター、照明設備などが正常に動いているか、落としものがないかをチェック ・モニター監視:事務所にあるモニターで、施設内に異変が起こっていないか監視します ・お客様の問い合わせ対応:道案内や落としもの対応などを行ないます ・入退館管理:施設従業員の方や業者さんの出入りを管理します ・駐車場管理:駐車場の巡回と安全管理 など ■入社後について: まずは5日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習します。配属後は、配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応など順に順に覚えて頂きます。現場配属後も先輩とともに仕事に慣れていただく期間を設けていますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川エリア(川崎市・横浜市・海老名市・平塚市) 住所:神奈川県川崎市・横浜市・海老名市・平塚市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~256,250円 固定残業手当/月:65,640円~80,080円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,640円~336,330円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ※人事考課(年2回)に基づく ■賞与:年2回(基本給1.8ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 1,207名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職
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- 当社の総合職は、交通規制を行うスタッフのシフトや派遣先現場の選定、給与の管理などを行うスタッフ管理やプロジェクトの設計・進捗管理などを行います。パズルを解くように、最適なスタッフ配置(シフト)を組んだり、スタッフの安全を裏でコントロールする司令塔として活躍していただきます。 事務ワークの枠を超えて、実際の現場に出向いて指示や教育を行ったり、進捗状況を確認したり、顧客との商談に出向いたりとアクティブな面も持ち合わせています。 <仕事内容> 1.最適なスタッフ配置 単なる穴埋めのシフト作成ではなく、現場の難易度、スタッフの習熟度等を考慮した戦略的な人員配置を行います。全体のパフォーマンスを最大化させる「布陣」を引く仕事です。 2.労務・コンプライアンスの統括 スタッフの労働時間や給与の管理等を通じ、健全な労働環境を維持します。単なる事務作業ではなく、スタッフとの信頼関係を作る上で重要なフェーズです。 3.フィールド・マネジメント (現場指導と評価) オフィスに留まらず、実際に道路上の現場へパトロールに出向きます。現場の状況を直接確認し、その場で安全指導を行ったり、スタッフの頑張りを正しく評価したりする、生きた人材開発の場です。 4.リソース調整と交渉 (顧客対応・車両/資材手配) 顧客と綿密な打ち合わせを通じ、プロジェクトの設計や、進捗に合わせ車両や資材、人員の調整を行います。 <入社後のステップ> ・ステップ1 入社後、4週間の本社研修を実施。 当社の事や業界についての事を学んでいただ きます。 ・ステップ2 実際の交通規制の現場で現場研修を実施。 現場職員の方と一緒に業務を行い学んでいただ きます。 ・ステップ3 営業所で実務研修を実施。 まずは簡単な業務から、先輩がマンツーマンで 指導します。 ※研修は習熟度やキャリアの希望に応じて 変動あり、期間は半年~1年程度を予定
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- <営業拠点> 北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、 群馬県、茨城県、静岡県、山梨県、長野県、 岐阜県 <本社> 東京都八王子市横山町19-4 SINCO横山町ビル …JR八王子駅から徒歩7分 …京王八王子駅から徒歩9分
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- 月給27万円以上
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【八王子/部門長候補】労務≪給与社保・年末調整等≫残業ほぼ無/所定労働7時間15分/退職金制度有
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- 【市からの委託がメインで安定性◎/残業ほぼなし/所定労働7時間15分/有給取得率90%/自動車・バイク・自転車通勤可/70歳までの再雇用】 ■業務内容 一般廃棄物・産業廃棄物(積替保管含む)の収集・運搬を行う当社にて、総務部に所属頂き下記の実務をお任せ致します。 ・給与計算(年末調整含む)チェック ・時間外労働管理 ・社会保険届出(資格取得・喪失、労災給付申請)チェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ・労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ・総務事務:不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ・エコアクション21事務局 ■組織構成 総務部は部長1名、人事担当1名、総務庶務担当1名で構成されています。全員男性で40~50代の社員が活躍しています。現在、部長が労務を担当しているためご入社後は業務を引継ぎ、労務のメイン担当として業務を行っていただきます。 ■キャリアパス ご入社後、まずはメンバーのフォローのもと業務をキャッチアップしていただき、給与計算などの実務をご担当いただきます。積極的に手を挙げればキャリアを広げられるチャンスもあり、制度設計などの人事の上流工程へ挑戦することもできます。 ■働き方 所定労働時間7時間15分で残業はほぼ発生しません。また有給取得率も90%と高く、メリハリのつけた働き方ができます。退職金制度もあり長期的な就業を目指す方に最適な環境です。 ■当社の魅力 当社は八王子市からの委託業務がメインであり、東京都をはじめ、申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。またテレビ番組でも当社の紹介実績もあり、安定的に40年以上社会貢献性の高い事業を展開しています。安定した基盤がある中で長期的なキャリア形成をすることができる環境です。 ■当社について 廃棄物の収集運搬を主な業務とする当社として、まず取り組んだのが収集運搬プロセスにおいて環境負担をかける燃料・エネルギー消費及び温室効果ガスの削減です。業界に先駆けてディーゼル車から天然ガス自動車へ、エコドライブの実践やGPSシステムによる運行管理、次世代自動車として注目されているEV(電気自動車)やPHV(プラグインハイブリット)の導入、将来的には全て自然エネルギーで供給することも視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市横川町1076 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~500,000円 <月給> 360,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ◇ 給与改定 年1回(1000円~15000円/月) ◇ 賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八王子】安全衛生管理(エコアクション対応等)◆退職金制度あり/残業ほぼ無/行政委託メインの安定性◎
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- 【創業45年・市からの委託がメインで安定性◎/所定労働7時間15分/有給取得率90%/マイカー・バイク・自転車通勤可/70歳までの再雇用制度あり】 ■業務内容: 安全衛生管理全般及びエコアクション21事務局業務をご担当いただきます。 入社後はまず収集運搬業務を数か月ご経験いただく想定です。 ■具体的な業務内容: ・エコアクション21事務局業務 ・車両事故や労働災害の防止策の設計から運用(リスクアセスメントの実施) ・職場環境の改善から生産性向上に向けた施策 ・教育訓練の実施 ・苦情トラブルや近隣対応 ■当社の魅力: 当社は八王子市からの委託業務がメインであり、東京都をはじめ、申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。またテレビ番組でも当社の紹介実績もあり、安定的に40年以上社会貢献性の高い事業を展開しています。安定した基盤がある中で長期的なキャリア形成をすることができる環境です。 ■当社について: 廃棄物の収集運搬を主な業務とする当社として、まず取り組んだのが収集運搬プロセスにおいて環境負担をかける燃料・エネルギー消費及び温室効果ガスの削減です。業界に先駆けてディーゼル車から天然ガス自動車へ、エコドライブの実践やGPSシステムによる運行管理、次世代自動車として注目されているEV(電気自動車)やPHV(プラグインハイブリット)の導入、将来的には全て自然エネルギーで供給することも視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市横川町1076 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,500円~500,000円 <月給> 322,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 給与改定:年1回 ■ 賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備サービス営業/未経験OK!/月収37万円~/テレアポなし
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- 既にお取引のあるお客様を訪問し、 警備サービスの提案やご依頼をいただく法人営業を担当します。 お客様のニーズに合わせて最適な提案を行い、関係を深めていく仕事です。 【具体的には・・・】 ■既存取引先への提案営業(新規開拓は不要) ■お客様のニーズに応じた警備サービスの企画・提案 ■信頼関係をベースにした顧客対応・提案活動 ■新しいサービスや改善提案の実施 ■トラブルや要望への迅速な対応 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します! ◆営業に専念できる体制を整えています◆ 新規開拓からスタートするのではなく、 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します。 入社翌日には、先輩たちが信頼関係を築き お取引がある既存のお客様を引き継いでいきます。 “警備サービス”を提供する私たちには、 新しいご提案や迅速な対応が求められます。 ◆将来のキャリアパス◆ 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、 良いと思ったことはチャレンジしてみてください! 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります! また当社では、業界の未来を見据えた新しい警備システムの開発も行っており、 AI・ロボットを使った交通誘導などの先進技術に取り組んでいます。
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- 【東京都】 ■青梅支社 青梅市新町3-18-3 ■渋谷支社 渋谷区渋谷1-6-5 ■新宿支社 新宿区新宿3-11-10 ■池袋支社 豊島区東池袋1-35-5 ■両国支社 墨田区江東橋1-12-8KDビル8階 ■武蔵野支社 武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 ■蒲田支社 大田区東蒲田2-30-17 ■立川支社 立川市曙町1-22-25 ■八王子支社 八王子市明神町2-26-2 ■あきる野支社 あきる野市秋川2-6-10 ■南多摩支社 多摩市一ノ宮3-1-3 下記支社でも同時募集中! ご希望の勤務地がございましたら、こちらの求人からご応募ください。 【埼玉県】 ■さいたま支社 さいたま市南区南浦和2-40-2 ■所沢支社 所沢市榎町8-10 ■川越支社 川越市脇田本町30-2 【千葉県】 ■松戸支社 松戸市本町10-5 【神奈川県】 ■横浜支社 横浜市西区北幸2-8-19 ■町田相模支社 相模原市南区相模大野7-1-10 ■溝の口営業所 川崎市多摩区登戸2092-8
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- 【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】14万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【試用期間】 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・各種報奨金 ・職能手当 【賞与】 年2回 ※業績連動賞与 決算賞与1回 【年収例】 850万円/副本部長(月給45万円+賞与(310万円)) 750万円/支社長(月給40万円+賞与(270万円)) 610万円/入社1年(月給37万円+賞与(172万円))
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設立 1971年
従業員数 1,350名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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水族館の警備スタッフ/未経験歓迎/月給28万円~/KK
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- \★スマホの方は、Pick up!もぜひご覧ください★/ ………………… ◆具体的には? ………………… オフィスビル、アミューズメント施設、水族館など複合商業施設、劇場などの警備をお任せ。 ※詳細は『勤務地』欄に記載しています! ■立哨警備(入口などの場所に立って警備) └困っている人はいないか?不審な人はいないか?など注視します。 ■施設内や施設周辺の巡回警備 └普段と様子が違う場所はないか?防火扉の前にものが置かれていないか?などを確認します。 ■防災センターでのモニター監視 └監視カメラのモニターをチェックします。 <その他> ■入退室の管理 ■来客時の対応・案内 ■施設の開館・閉館業務 など \ここがPOINT/ 【1】社員のほとんどが未経験スタート! 入社時に必要な経験やスキルは一切ありません。 【2】選べる働き方♪ 働きたい場所や施設、勤務時間などは、あなたの希望を最大限考慮!閉館後や施設の裏側を見ることも! 【3】上場企業ならではの安定性☆ 豊富な実績とスタンダード市場上場企業としての確かな経営基盤があり、腰を据えて長く働ける職場です。将来的には現場責任者などへのキャリアアップも目指せます。 【4】働きやすさも大切に◎ 24時間勤務ですが、しっかり休憩できるため実働は12時間程度。出勤回数も月12~13回程度のため、ワークライフバランスを大切にできます。日勤も選べるので、ご希望をお聞かせください! …………………… ★1日の流れ《例》 …………………… ※当務(24時間勤務)の場合 ▼立哨・巡回/2時間 ▼休憩/1時間 ▼立哨・巡回/2時間 ▼休憩/1時間 休憩中は、ロッカールームでお菓子を食べたりテレビを見たり。自分のペースでまったりと過ごせます! ★入社後は? ……………… 入社後は3日間の新任研修を受講します。その後、現場でのOJT研修を通して、勤務の流れや巡回コースを教わり、独り立ち!基本的な立哨や巡回業務から徐々にお任せするため、着実に学んでいただけます。
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- 【東京都内中心/駅チカ/転勤なし】池袋駅、東京駅、日比谷駅、川崎駅など勤務地多数! ※働いてみたい施設、自宅からのアクセス、勤務時間など、希望を最大限考慮して決定します! 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設(池袋) ■新設のオフィスビル(田町、豊洲) ■ホテル(池袋) ■アミューズメント施設(池袋) ■オフィスビル(丸の内、品川、四谷) ■物流センター(板橋区、八王子市) ■有名な劇場(日比谷) ■老舗ジュエリーショップ(銀座) ■官公庁施設(江東区) ■映画館(渋谷区) ■スタジオ (世田谷区) ■商業施設(川崎市) など 《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万1000円~30万1000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2000円~7万2000円支給。超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収330万円/1年目(あくまで入社時の年収例) ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です!
設立 1974年
従業員数 257名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【池袋】人事・総務◇残業月10h程/土日祝休/転勤なし/電話・来客対応やデータ入力業務など
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- 【創業60年超の安定企業/産業廃棄物のリサイクル業で社会貢献性抜群/業種未経験歓迎/必要事項をまとめたマニュアルありで安心◎】 ■業務内容: ◇電話・来客応対 ◇経営陣のサポート業務 ◇経費の精算 ◇事務用品などの備品手配 ◇社内基幹システムへのデータ入力作業 ◇データ作成、資料作成(Excel、Word)など ※将来的に、従業員の福利厚生、採用後の従業員定着、教育業務、新規事業企画、総務人事の管理職などにも携わることができます。 ■入社後について: 1)まずは当社についてや、システムや仕事についてなどの説明を行います。 2)その後、OJTにて先輩と一緒に業務を担当しながら、一つずつ覚えていきます。スキルに合わせて簡単な業務からスタートしていき、段階的にできることを増やしていっていただきます。 ■配属先情報: 30代~40代のスタッフ中心に小規模で運営しています。風通しがよく、意見も言いやすく相談もしやすい環境です。 ■キャリアパス: 管理職を目指せるほか、会社の中心として、新規事業などに挑戦することもできます。アイデアを活かして、事業展開や更なるスキルアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋3-14-11 中町ビル4F 勤務地最寄駅:西武池袋線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■モデル年収:年収440万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【正社員/久喜】給排水設備メンテナンス◆地域に愛され創業50年越!業績安定/年休124日/残業10H
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- ◆人々の暮らしを「水」から支える仕事/給排水設備の保守・メンテナンス◆残業10H・土日祝休・直行直帰OK・社用車貸与・自宅近くの駐車場負担◎◆設立54年・豊富な実績とノウハウ◎福利厚生充実◆ ■仕事内容について: ・給排水設備の保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。水を利用するために欠かせない給排水設備に携わっていただきます。人々の生活を支える仕事になります。 ・ビル、マンション、学校、病院、官公庁施設など様々な施設の設備を対象に保守メンテナンスを行っていただきます。 ・エリアは基本的には埼玉県内となり、社用車で向かっていただきます。※社用車は社員1人に1台貸与し、ご自宅近くの駐車場も当社負担です。 ■配属先について: 30代からベテラン社員までおり、受け入れ態勢は整っておりますので、しっかり業務を覚えていただけます。ご入社後は現場同行から業務に慣れていただきます。 ■働き方について: ・社用車貸与となりますので、直行直帰も可能です。パソコンも支給いたします。 ・残業10H程で土日祝も基本お休みとなります。 ・夜間、緊急対応もまれに発生することもありますが振替で休日をお取りいただけます。 ■当ポジションの特徴について: ・人々の暮らしを支えるお仕事になります: 水を利用するために必要不可欠な給排水設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。人々の暮らしを「水」から支えていただく大事なポジションです。また今後も必要なポジションになるため、手に職つけたい方にはおすすめです。 ・ほとんどの方が中途入社で未経験から技術を習得: 入社後は丁寧にフォローする体制が整っており、独り立ちをサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県久喜市北青柳491番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~290,000円 固定残業手当/月:46,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※固定残業手当は月30時間0分、46,000円~50,000円を支給 ∟超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 118名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【浦安】営業アシスタント◆未経験OK/経験者歓迎/残業20h以内/完全週休二日制
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- ★未経験OK!営業事務としてキャリアを始めたい人もスキルを伸ばしたい方も活躍できます! ★残業少なめ/浦安駅が最寄りです ■職務内容 大手ゼネコン他の建設現場から排出される建設系産業廃棄物の処理委託契約を獲得する業務を行っている営業担当者をアシスタントする仕事です。 役割期待は営業担当のサポートであり、営業実績のノルマはありません。 ■職務詳細: ・事務作業:見積書、契約書などの書類作成、データの入力及び管理 ・顧客対応:電話やメールでの問い合わせ対応、社内関係部署との調整 ・営業サポート:スケジュール管理、顧客情報管理、資料作成やアポイント取得 ・営業活動への同行: 商談・提案への同行・補助、議事録作成 ■教育体制: ・入社後4週間程度の研修があります。研修では、中間処理工場内での作業、収集運搬車両への同乗・現場作業等を通じ、当社業務の流れ、廃棄物の分別・処理法を学びます。 ・営業部門への配属後は、OJT形式で営業事務の習得を図る他、営業担当者との同行訪問等を通じ業務の巾を広げていきます。 ■配属部署: 配属先は部長を含む総勢6名で構成されています。 ■当社について: ・当社は建設系産業廃棄物の収集・運搬および中間処理を行う企業です。1976年設立で、1996年には東京23区内初の屋内型中間処理施設を稼働し、立地を活かした高い機動力とリサイクル率の高さが特徴です。 ・事業内容は、建設廃棄物の収集運搬、破砕・選別による再資源化、石綿含有廃棄物の取り扱いなど多岐にわたり、ISO14001も取得しています。 ・安定した運営を続けており資源循環型社会に向けた取り組みを強化しております。今後も需要が見込まれる分野で堅実な成長をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浦安】業界未経験◎法人営業◆年収500万円~/既存顧客7割/基本土日休み/環境問題・SDGsに貢献
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- ~営業経験があれば歓迎!/一都三県担当で出張や転勤も無し/基本土日休み・17時定時で働き方も良好/皆勤手当等福利厚生も充実◎~ 建設系産業廃棄物の「分別~回収~処理」までを提案する法人営業職です。 大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細: ・既存顧客フォロー:訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。 ・新規開拓:既存顧客からの紹介+飛び込み営業が中心。1年目~2年目は新規開拓の割合が多くなります。 ・提案業務:現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、 コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。 受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方 ・営業エリア:東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。 ・勤務スタイル:直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。 ・目標:新規件数ではなく「受注した床面積(平米)」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。 ・残業:固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制 ・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。 ・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力: 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97%超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績による※直近5年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 170名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【足立区】工程管理・現場管理※官公庁向け◆荒川・隅田川・上野公園など/残業10h程度/土日休
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- □■東京都や東京 23 区といった公共事業が中心/創業70年の安定企業/残業10h程度/ワークライフバランスの整った環境■□ 官公庁を契約先とする、道路・公園のメンテナンス委託業における「地方自治体向けの窓口対応」及び「現場管理(進捗管理)」をお任せいたします。現場作業員ではなく、進捗菅理を担当します。 ■業務内容 ・進捗管理・事務作業: 進捗管理、請求書発行、積算、見積、報告書作成などの事務作業を行います。細やかな連携が重要になります。 ※上野公園や代々木公園、荒川・隅田川といった河川敷の清掃維持管理など…誰もが知る公共施設や河川等に携われます。 ■仕事の流れ ・年1回の入札タイミングで、入札で落札した案件を当社が担当させていただきます。東京都や東京23区といった公共事業が中心で、具体的には足立区や台東区等がお客さまとなります。 ・入札で落札した案件で、お客さま(東京都や東京23区)向けの窓口対応をいただきます。 当社は、東京都などから、道路・公園のメンテナンスを委託されていますので、規定の期間、現場の管理や進捗管理に従事します。もちろん管理先の公演などでトラブルが発生した場合は原因追求やトラブル対応まで実施し、円滑な運営に努めます。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは、既存の行政との契約管理や、売上原価管理や既存契約先との交渉・打ち合わせ対応などもお任せする可能性があります。 【採用背景】: 現在、本部長(50代)を含め3名体制(部員40代2名)です。本部長は、入札案件の統括管理を担当しています。 本ポジションでは、ご入社後は本部長の下で、公園や河川敷の現場作業を一定期間体験して頂き、現場管理の一連の流れを習得してもらい、入社2年目後半以降からは入札業務も担当していただきたいと考えています。 ■働き方 ・残業10h程度/ワークライフバランスの整った環境: 当社は、東京都や東京 23 区といった公共事業が中心です。 これらは年間での計画性が高く、スケジュールが明確に決まっていることが多いため、突発的な残業が発生しにくい傾向にあります。 日々の業務量が比較的安定しており、計画通りに作業を進めることで、残業を抑制できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区西新井4-27-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,320円~533,690円 固定残業手当/月:69,320円~98,830円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 443,640円~632,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は目安の金額です。年度毎に個人面談、上長評価を含めた業務査定を実施し昇給を行います。 初年度給与については、入社面接時にご本人の経験や有資格・前職の収入等を総合的に判断し、当社規定に基づいて設定して参ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 510名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ゴミ収集ドライバー/未経験歓迎/年間休日125日/転勤なし
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- 大型自動車免許をお持ちの方は、ドライバー職としてスタート。 大型自動車免許をお持ちでない方は、ゴミ収集の作業員としてスタートします。 本人の希望や経験を考慮し、研修後以下2部門のどちらかに配属となります。 ■家庭ゴミ収集 ■一般企業収集 【具体的な業務内容】 家の前や集積場に置かれている家庭ゴミ、一般企業のゴミを決められたルートで回収していただきます。 <仕事の流れ> ▼出勤(7:00) 出勤後は車両点検やその日回るルートの確認などを行います。 ▼ゴミ収集開始(一般企業ゴミ 7:05~、家庭ゴミ 8:30~) 担当するルートを巡回し、2人1組または3人1組で行います。 また、巡回中に溜まったゴミはゴミ処理場まで搬入。(搬入回数は1回~2回) 一般企業の巡回のみ、顧客への伝票発行も行います。 ▼お昼休憩(12:00) 1時間ほどチームで仲良くランチタイム! ▼ゴミ収集開始(13:00) まだ巡回できていない所を巡回。 帰社する前に回収したゴミをゴミ処理場まで搬入。(搬入回数は1回) ▼帰社(15:30) ゴミ収集車の洗車を行い、業務終了。 終業後の時間はプライベートに使えます! 【入社後の流れ】 入社後は、事業内容や業界知識などの座学研修を行います。 その後、ドライバーと作業員を含めた3人1組で1カ月ほどOJT研修を実施。 実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★大型自動車免許をお持ちでない方も大丈夫! 会社の資格習得支援制度を利用し、働きながら大型運転免許などを取得していただく事も可能! 作業員としてスタートし、大型自動車免許を取得後にドライバーへキャリアチェンジした方もいます!
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- ★転勤なし★マイカー通勤OK! 白石営業所:北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 受動喫煙対策:屋外喫煙スペースあり
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- 【大型自動車免許をお持ちの方】 月給21万1,600円~(基本給+運転手手当+精勤手当+住宅手当) ※運転手手当(月2万円)、精勤手当(月5,000円)は一律支給。住宅手当は単身者:月1万3,000円/扶養家族がある方:月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 【大型自動車免許をお持ちでない方】 月給18万6,600円~(基本給+運転助手手当+精勤手当+住宅手当) ※運転助手手当(月5,000円)、精勤手当(月5,000円)は一律支給。住宅手当は単身者:月1万3,000円/扶養家族がある方:月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 ※試用期間中は日給9,870円~11,870円 ■ドライバー:10,870円~11,870円 ■作業員:9,870円~10,870円
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技術員/未経験歓迎/賞与年2回(昨年支給実績4.03カ月分)
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- 工事部の技術員として、土木工事の施工管理に関するサポートを行っていただきます。 工事の進行管理や各種調査、事務作業などをお任せします。 最初のうちは技術員の経験を積み、最終的には資格を取得して施工管理を目指していただくポジションです! 【具体的な仕事内容】 入社後はまず、熟練の技術者(施工管理メンバー)をサポート。OJT形式で仕事の流れを覚えていきましょう。仕事と並行して施工管理技士の資格取得に必要な勉強を進めたり、報告書の作成の仕方などを身につけます。 ■下水道管の補修業務 ■下水道に係る土木工事 ■マンホールポンプ等下水道施設の異常の調査 ■下水の調査業務 ■日報作成などの事務作業 ☆上記の業務からスタートし、経験を積んでいただいた後は3年~5年後を目安に土木施工管理として成長していっていただきます。 ☆土木施工管理の経験がある方、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、早期から施工管理業務をお任せいたします。 ▼施工管理デビューしてからは… ■工事の進捗管理 ■材料や職人の手配 ■各種現場の安全管理 など 現場作業の手伝いなどは発生しません。 ☆女性の施工管理メンバーも活躍中。男女問わず活躍しやすい業務内容です。 【ここもPOINT!】 ▼スキルアップを支援 2級・1級土木施工管理技士の国家資格を、費用全額会社負担で取得できます! 独り立ち後も安定的にスキルアップを目指せるので、未経験から手に職をつけたい方にぴったりです。 ▼じっくり時間をかけて育成! 全くの未経験の方なら一人前になるのに最低でも3~5年はかかるので、業務の中で焦らず着実に覚えていけばOK!今後5人・10人とメンバーを増やしていく予定なので、同期と一緒に切磋琢磨しながら成長できます。 ▼施工管理経験者にも嬉しい環境 社会のインフラを支える公共工事を中心に手がける当社は安定感抜群! 元請けとして、自分の裁量で工事を動かせるのも醍醐味です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ▼第二発寒営業所/北海道札幌市西区発寒15条14丁目4番50号 ※受動喫煙対策:屋外喫煙スペースあり
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- 年収373万円~431万円(大卒・扶養家族の有無や同業経験により変動)※残業代30時間分を含む 年収331万円~390万円(高卒・扶養家族の有無や同業経験により変動)※残業代30時間分を含む ※年収例(資格なし) ▼高卒(高専卒) 月給15万9,100円~17万4,100円+精勤手当+住宅手当+燃料手当+賞与 ▼専門・短大卒 月給16万6,100円~18万1,100円+精勤手当+住宅手当+燃料手当+賞与 ▼大卒 月給18万1,000円~19万6,000円+精勤手当+住宅手当+燃料手当+賞与 【試用期間中】 日給9,870円~1万1,870円(資格の有無、扶養家族の有無で変動)+残業代
設立 1977年
従業員数 245名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設警備スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/充実の福利厚生あり
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- 工場やオフィスビル、病院などの施設に常駐し、警備業務をご担当いただきます。研修制度が整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆来客対応・受付 来客者の身分確認を行い、入館用カードをお渡しします。事前予約のない来客があった場合は、施設の担当者に確認する場合もあります。 ◆建物の巡回・監視カメラチェック 決められた時間に建物内外を巡回します。設備の異音や水漏れなどの異常を発見した際は、施設の担当者へ速やかに報告し、トラブルを未然に防ぎます。あわせて、監視カメラでのチェックも行います。 ◆トラブル時の初期対応 万が一トラブルが起きた際は、状況を確認。施設の担当者へ連絡するなどの初期対応を行います。 ◆事務作業 業務日報やお客様向けの報告書を作成します。 PCでの文字・数字入力が中心のため、高度なPCスキルは必要ありません。※配属先によっては手書きでの作成となる場合があります。 【入社後の流れ】 ◆正社員の場合 入社後は東京の研修施設にて、5日間の基礎研修を実施。その後、現場へ配属となり、先輩スタッフのOJTを通じて、業務の流れを少しずつ覚えていきます。※東京での研修は、宿泊施設を併設した会場で実施します。交通費も支給するため、遠方からの参加でも安心です。 ◆契約社員の場合 入社後は、水戸市の本社で研修を実施。現場配属後も、先輩スタッフが業務内容を一つひとつ丁寧にレクチャーします。 【ここがポイント】 ◆1977年設立の安定基盤 工場を中心に、病院やオフィスビルなど幅広い施設警備を手がけてきた当社。長年培ってきたノウハウを強みに、多くの依頼を受けています。近年では、防犯意識の高まりを背景に、依頼数も増加。安定した成長を続けています。 ◆体力的な負担は少なめ 巡回などで歩く時間もありますが、基本的には座って行う業務が中心。体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働ける環境です。 ◆福利厚生充実 社会保険完備に加え、企業年金基金や退職金制度、各種保険、住宅支援など福利厚生が充実。研修・資格取得支援も整っており、安心してキャリアを築けます。
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- 茨城県つくば市、常総市、下妻市、阿見町、神栖市いずれかの取引先施設 ★車通勤OK/U・Iターン支援あり/配属先は希望を考慮します/転居を伴う転勤なし 【本社】 茨城県水戸市笠原町978番29 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙
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- 月収例:26万3,000円以上~(一律手当・深夜割増含む) ※入社1年目から【月収26万円】を下回ることはほとんどありません。 月給18万6,700円~19万7,800円+各種手当+賞与年2回 【年収例】 420万円(5年目) └家族手当・住宅支援も充実! <正社員> ※試用期間6カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません <契約社員> ※試用期間6カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません (契約期間:試用期間は2カ月の更新を3回/その後6カ月更新) (契約の更新:あり/業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) (更新上限:なし/ただし最大75歳まで)
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設立 1953年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【つくば市/未経験歓迎】ダスキン商品のルート配送・営業■年休124日(土日祝)/マイカー通勤可
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- ★つくば市/未経験から営業職に挑戦!スキルをつけることができます ★茨城県内でトップクラスの規模を誇るダスキン加盟店で安定 ★年休124日(土日祝)・平均残業月20時間程度でメリハリをもって働けます◎ 茨城県内でダスキンの加盟店として地域の暮らしを支えるサービスを提供している当社にて、ダスキン商品のルート配送および営業を担当していただきます。 ■業務内容: ダスキン商品の法人・個人のお客様へのルート配送と営業をお任せします。 ・既存のお客様への定期的な商品配送・交換 ・配送時に新商品のご提案やサービスの紹介 ・担当エリア内での新規営業活動(法人・個人) ・新規物件へのアプローチや訪問活動 業務の流れとしては、週3日は既存のお客様へのルート配送が中心となり、週2日は新規営業活動を行います。1日に訪問する件数は平均15件ほどで、法人のお客様が全体の約9割を占めています。 ※業務の一環で製品の配送もございますので、運転免許が必須となります。 ■採用背景: 社内の営業力を強化するための増員採用となります。未経験から入社した社員も多数活躍しております! ■配属先について: 今回の募集は、つくば市にある「ダスキンデータム学園店」での勤務となります。現在は30代の男性社員2名が在籍しており、前職がアパレルや製造業など、未経験からスタートした社員も多数活躍中です! 入社後は、まず座学や倉庫での研修を通じて商品知識を身につけていただきます。その後、先輩社員との営業同行を経て、約3か月間はマンツーマンで業務を習得していく体制が整っています。 ■仕事の魅力: 地域密着型の企業として、茨城県内のお客様に貢献できるやりがいがあります。多くのお客様と接する機会があり、人とのつながりを感じながら働ける職場です。 ■働きやすさ: 年休124日(土日祝)、残業20時間以内とワークライフバランスを重視した働き方が可能で、長期的なキャリア形成を目指す方にもぴったりです。茨城県で腰を据えて働きたい方、地域に根ざした仕事をしたい方におすすめの職場です。
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- <勤務地詳細> ダスキンデータム学園店 住所:茨城県つくば市小野川2-5 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 566名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施設警備職(正社員)/未経験歓迎/40代・50代活躍中
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- 西武グループのホテルや商業施設、オフィスビルなどで、施設を利用するお客様や従業員の安全・安心を守る仕事です。案件の増加に伴う体制強化に向け、これまで契約社員採用が中心だった施設警備職で、初の正社員募集を行います。現場をまとめるコアメンバーへと育成していく方針です。 業務を覚えたら、パート・契約社員の方々と連携しながら、現場をまとめる役割を担っていただきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ◇防災センター・警備室でのモニター監視 ◇鍵の授受・遺失物管理 ◇施設内・敷地内の巡回 ◇通用口での受付・出入管理 ◇関係者や業者の入館確認 ◇お客様への館内案内・お問い合わせ対応 ◇報告書の作成・隊員間での情報共有 【入社後の流れとキャリアアップ】 ▼STEP 1:新任教育 入社後は、本社で4日間の法定教育を受講。 警備業務の基本や関連法令、施設警備に必要な基礎知識を学びます。 ▼STEP 2:現場研修 配属先で1カ月を目安に現場研修を実施。 防災センターでの監視、巡回、出入管理など、一つひとつの業務を覚えていきます。 ▼STEP 3:警備隊の一員として勤務 数カ月から1年かけて、現場運営の流れを理解。 チームの一員として経験を積んでいきます。 ▼STEP 4:当務長として勤務 業務に慣れた後は当務長として、 当日に勤務する隊員への指示や業務状況の確認、 報告書作成、翌日の勤務者への引き継ぎを担当します。 ▼STEP 5:副隊長・隊長へ昇格 勤務シフトの作成や勤務実績の確認、 隊員への教育・指導、業務改善、契約先・施設内他部署・本社との連携などを通じて、 現場全体をまとめていきます。 ※入社時の経験・スキルに応じて、副隊長・隊長からスタートする場合もあります \昇格後の月収例/ ■副隊長(リーダー) 月収:31万6379円 ■隊長(サブマネジャー) 月収:37万4880円
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- <東京・神奈川・埼玉のいずれかの施設に勤務> ■西武グループの各施設(ホテル・オフィスビル・商業施設等)にて勤務いただきます ※勤務地は首都圏(東京・神奈川・埼玉)のいずれかとなります ※受動喫煙対策あり (例)ザ・プリンス パークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1 ■本社 東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル2F └各線「池袋駅」より徒歩10分
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- 月給22万8000円~34万6000円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給に残業代(時間外手当)は含みません、別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【月収例】 ■警備スタッフ 月収:27万899円 内訳:月給24万円+深夜手当30時間+時間外手当10時間+資格手当3000円 ■副隊長(リーダー) 月収:31万6379円 内訳:月給27万円+深夜手当30時間+時間外手当10時間+資格手当5000円+役職手当1万円 ■隊長(サブマネジャー) 月収:37万4880円 内訳:月給30万円+深夜手当30時間+時間外手当10時間+資格手当1万円+役職手当3万円
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施設警備/出勤は2日に1回/50代・60代活躍中/面接確約
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- ホテルや商業施設の警備業務をお願いします。 ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ ■防災センター・警備室内での監視 ■鍵の授受・遺失物管理 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内…など 【 メリハリつけて働ける環境 】 定時退社が基本で、本人の希望を考慮しシフト管理もしっかり行います。 プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 ………………………………… < 1日のスケジュール例 > ………………………………… ※プリンスホテル(防災センター)の場合 【9:40 着替え~朝礼】 ▼ 【10:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【13:00~14:00 休憩時間】 ▼ 【14:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【17:00~18:00 休憩時間】 ▼ 【18:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【20:00~21:00 休憩時間】 ▼ 【21:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【0:00~4:00 仮眠】 ▼ 【4:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【7:00~8:00 休憩時間】 ▼ 【8:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代 ▼ 【10:00 着替え~退勤(明け)】 ━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ 法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。 ▼ その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。(約1カ月間目安) ※「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。 もちろん警備関連の資格取得もございます。
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- 【勤務エリア選択可/東京・長野/転勤なし/駅から徒歩圏内!】 選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は考慮いたします。 【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1(品川駅・高輪台駅) ■品川プリンスホテル 東京都港区高輪4-10-30(品川駅) ■ザ・プリンスパークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1(浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅) ■東京プリンスホテル 東京都港区芝公園3-3-1(浜松町駅・大門駅・御成門駅) ■ザ・プリンスギャラリー 東京紀尾井町 東京都千代田区紀尾井町1-2(永田町駅・赤坂見附駅・麹町駅) 【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢(軽井沢駅) ※受動喫煙対策あり
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- ■都内のプリンスホテル 時給1,300円 <月収例> 月収24万9,600円 時給1,300円×172時間(月労働時間)+時間外手当(10時間分)+深夜手当(30時間分) ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,170円 <月収例> 月収23万9,265円 時給1,170円 × 172時間(所定労働時間)+時間外手当(20時間分)+深夜手当(30時間分)
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設立 1991年
従業員数 1,500名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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提案営業/月給30万円~33万円/フレックスタイム制
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- ========== 具体的な仕事内容 ========== ホテルの客室清掃やメンテナンスサービスを提供している当社で、下記の業務をお任せします。 ◆ホテル客室清掃に関する清掃業務提案 ◆見積もりの作成 ◆契約書の作成 ◆パートナー企業との調整業務 ◆受託ホテルからの特別清掃依頼での提案、受注 ========== 働きやすいPOINT ========== ◆自信を持って提案できる クライアントからのニーズ、依頼を受けて提案や見積もりの作成を行うため、テレアポや飛び込みが中心の営業ではありません。 インバウンド需要拡大や国内旅行のニーズ拡大に伴い、ホテルの稼働が増えていることもあり、依頼が増加中。 当社では、プライム上場グループの安定基盤、歴史の中で積み上げてきた信頼と実績において、優位性があり、自信を持って提案できるのが特長です。 ◆高いサービスを提供できる 清掃業務においては、ISO9001認証に基づいたマニュアルで管理。 誰がどこで清掃しても一定の品質基準で仕上げられる仕組みがあり、お客さまの要望に応えられるよう現場が一体となり取り組んでいます。 設立当初から専門的に行ってきた歴史の中で培ったノウハウと信頼があり、国内でも屈指の一流ホテルの清掃を受託しています。 =========== 揺るがない安定基盤 =========== グループ会社の「藤田観光株式会社」は、全国の「ワシントンホテル」や「ホテル椿山荘東京」「箱根小涌園」などを経営する東証プライム上場企業。 当社は、100%出資の子会社として、グループ施設の清掃を受託しています。 その他、グループ外の施設も多数。中には、「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」など、誰もが知る一流ホテルもあり、さまざまな場面でサービス提供・品質維持管理にも携わっています。
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- 【新宿】 東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルB2階 JR「新宿」駅南口より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~33万円以上 ※あなたの経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は100%支給あり!
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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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地震データ解析/未経験歓迎/土日祝休/月給35万円以上
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- 全国の観測機器から取得されるデータをもとに、 地震発生の兆候を分析し、予測情報として配信します。 【具体的には】 ■S-CAST(地震解析サービス)の運用・分析 ・観測データ(ガンマ線/周波数など)の確認 ・異常値の抽出および過去データとの比較 ・分析結果に基づくレポート作成 ・定期配信業務(週2回) 【業務フロー】 ▼毎朝9:00 全国の観測データを受信 ▼データ解析 コンピュータ処理された数値をもとに、 異常値や変動を目視・ロジックで確認 ▼週2回 分析結果をレポートとしてまとめ配信 ▼その他業務 ・観測機器のメンテナンス(全国出張あり/月0~4回) ・電磁波など各種観測手法の運用 ・トラブル対応(データ未取得時など) 【入社後の流れ】 まずは基礎研修(警備知識)を実施後、OJTにて観測・解析の仕組みを習得。 約3カ月で基礎を理解し、実務に入っていただきます。 【1日の流れ_例】 9:00 データ受信・解析 10:00 異常値チェック・仮説立て 13:00 過去データとの比較・検証 16:00 レポート作成・チームレビュー 17:30 退社 ※火・金は7:30出勤あり(配信対応)
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- 【転勤なし】 東京都新宿区下宮比町3番2号 飯田橋スクエアビル7F 各線「飯田橋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり(施設内禁煙)
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- 月給35万円~45万円
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設立 1969年
従業員数 796名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/未経験歓迎/月給31.6万円~/年休132日
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- 廃棄物処理の依頼を受け、内容の確認やご契約準備などを進めていきます。 \働きやすいポイント/ ◎お客様は、既に取引のある大手ITソリューション企業や紹介いただいた企業がメイン ◎作業の積み込みは協力会社スタッフにお任せ。現場での体力仕事はほぼなし ◎当日の指示出し以外はデスク作業が中心 【仕事の流れ】 ■依頼~内容や導線チェック お客様からの依頼を受けて、廃棄物の種類や搬出ルートを確認します。 ※場所は、事業所と同じ敷地内のビルや近隣など(車での移動あり) ※大阪勤務では、神戸・姫路・和歌山等へも出向きます。 ■処理先の選定・運搬車両の依頼 廃棄物の種類・素材に合わせて処理先を選定し、 協力会社へトラックや作業員を手配します。 ※長年取引のある既存業者です♪ ■契約内容の確認・見積書提出 お客様と自社との契約内容を確認。取り扱いが可能か再度確認し、見積書を提出します。 ■廃棄手続き・作業開始 お客様側の許可がおりたら廃棄手続きを行い、搬出作業開始です。 ■作業当日 トラックの停車位置や廃棄物の積み方の指示出し、廊下や道路などの安全管理を行います。積み込み自体は協力会社スタッフが担当します。 ※ご依頼をいただいてから作業完了までの目安は約2週間です。 【入社後は】 先輩社員がマンツーマンでフォロー! ▼座学で廃棄物の種類や必要な法律、書類作成などの基礎を学びます。 ▼現場へ同行し、案件ごとの特性や注意点をOJTで身につけていきます。 ▼慣れるまでの目安は1年。 ※1年に1度の案件などさまざまな種類があるため、3~5年かけて自分のペースで身につけていけばOK! -- 経験を積むと、例えば「このケーブルには銅が含まれているから廃棄ではなく買取にできる」といった判断ができるように。廃棄物が資源になり、さらにお客様のコスト削減にもなり喜ばれる提案ができるようになります!
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- 【転勤なし/大阪 or 千葉】 ■我孫子地区センター 千葉県我孫子市日の出1131 日本電気株式会社我孫子事業場内 JR常磐線「天王台駅」よりバス乗車、「NEC日本電気前駅」から徒歩3分 ■阪神地区センター(大阪) 大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル23F 「京橋駅」より徒歩10分、「大阪城公園駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給31万6000円(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分(一律月7万円)を支給。超過分は別途全額支給します
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【東京】事業戦略担当◇新規事業やM&Aに携わる/環境ソリューション企業/新しい挑戦を推進/土日祝休
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- ~新規事業開発やM&Aを成長戦略の柱として事業拡大を推進/首都圏を中心にリサイクル・廃棄物処理を手がける環境ソリューション企業/年間休日132日(土日祝休)~ ■業務内容 レナタスグループ中核としてリサイクル・廃棄物処理を担う環境ソリューション企業である当社でサーキュラーエコノミー実現を目指し、新規事業開発やM&Aを推進いただきます。 ■業務詳細 ◎新規事業開発 ・市場の調査・分析・予測 ・各事業部との新規事業の企画・立案 ・プロジェクトの戦略策定およびFS(フィージビリティスタディ)の実施 ・アライアンスパートナー候補との交渉と提携実施 \例えば…/ - 搬入される廃棄物を原料として、燃料や再生材を生産・販売する事業を企画・検討・実行する。 - 大手メーカーの製品を回収し、回収した製品を選別および原材料化することで、新たなリサイクルスキームを構築するなど ◎M&A:M&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。 ・ソーシング:M&A候補企業の発掘 ・エグゼキューション:M&A案件の推進 ・PMI:買収後の統合と成長戦略支援 ※本人の希望および適性を評価しまして、両業務の従事もしくはいずれかの業務のみの担当を判断致します。 ■組織体制 事業戦略本部:1名(専任)/5名(兼務) ※新たに設置された部署となります ■当ポジションの魅力 ・廃棄物を“燃やして終わり”ではなく、資源へ活用していくための再生材・燃料化・回収スキームなどの0→1事業に挑戦できます。 ・静脈産業は、これからダイナミックな再編が予定されている業界であり、M&Aの実務にも挑戦することが可能です。 ・サーキュラーエコノミー・GX・脱炭素の重要性などから、動静脈連携の推進が必要となりますので、あらゆるメーカーとのプロジェクト推進や協業に携わることができます。 ■当社について 当社は、レナタスグループの中核としてリサイクル・廃棄物処理を手がける環境ソリューション企業です。廃棄物処理に関するニーズをワンストップで対応しており、従来の「焼却中心」から脱却し、廃棄物を資源化する循環型ビジネスを自ら創出できる点が強みとなります。今後はM&Aと新規事業開発を両輪に、グループIPOを見据えて成長を加速させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館6F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~410,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間22時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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完全未経験歓迎<衛生管理スタッフ>平均3年で役職/賞与年3回/50代活躍/
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- <入社2年で年収500万円~面接1回・完全未経験・年齢や転職回数不問・3年で役職あり・直行直帰可> 一般宅から官公庁までのお客様に対して、建物等の衛生における課題の調査・駆除/解決策の考案などをお任せ □具体的な仕事内容 当社は一般宅から官公庁をメインに害虫・害獣駆除、清掃業務などを行っています。侵入経路や発生源の環境特定など、設備改善提案も合わせた「総合的害虫防除」がメイン。今回は衛生管理スタッフとして、新たなメンバーを募集いたします。 <害虫・害獣駆除とは?> 害虫や害獣は病原体の運び屋。ゴキブリやネズミ、ハクビシンが侵入すると衛生環境の悪化が懸念されます。お客様が抱える問題を解決し、キレイな場所を維持・管理するのが主な業務です <入社後> 半年~1年かけてOJT研修を行います。外部の専門機関の研修も定期的に取り入れているので、未経験の方でも技術力を磨ける環境です。 害虫駆除業界は、人々の安心・安全な生活を支える社会貢献性の高い仕事であり、未経験からでも始めやすい環境が整っています。専門知識や技術を習得でき、キャリアアップも目指せます。 □害虫駆除の仕事の魅力 (1)安定した需要と将来性 都市化や温暖化による気候変動により、害虫駆除のニーズは年間を通して安定しています。また食品衛生法の改正などで、衛生管理の重要性が高まっています。 (2)やりがい お客様の困り事を解決し、感謝されることがやりがいにつながります。地域社会の環境衛生に貢献できます。問題解決能力や専門技術が向上し、自信につながります。 (3)成長できる環境 未経験者でも充実した研修制度やOJTで基礎から学べます。生物学や化学に関する専門知識、効率的な作業方法が身につきます。資格取得支援などがあり、スキルアップやキャリアアップをサポートします。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 (4)チームワークを重視 困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力して仕事を進めます。 (5)仕事 害虫駆除の仕事は、体力が必要な場面や、不衛生な場所での作業があり、「きつい」と感じる人もいるかもしれません。しかし、安全対策やサポート体制が整っており、適切に対処できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区高円寺南4-5-6 第三飛騨ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収500万円/入社2年目/50代 年収560万円/入社6年目/20代 年収750万円/入社10年目/30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 106名
平均年齢 51.7歳
求人情報 全2件
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【竹ノ塚】未経験歓迎◇経理スタッフ※仕訳業務からお任せ/顧問税理士事務所による丁寧な社内研修/正社員
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- ■職務内容: 本部の総務経理部にて、日次~月次経理をお任せします。顧問税理士事務所の研修とOJTがあり、将来は総務・人事などバックオフィス全般にもキャリアを広げられる環境です。 ■職務詳細: ・日次の仕訳入力、証憑(請求書・領収書等)の確認と管理 ・月次の仕訳入力、売掛金・買掛金の残高管理・照合 ・入出金管理、銀行対応、簡単な資金繰りデータの整理 ・各種経理業務に必要なデータのExcelでの整理・集計 ・顧問税理士とのやり取りに必要な資料作成サポート ■サポート体制: ご入社後2ヶ月間は、顧問税理士事務所による社内研修で、当社の業務フローや会計処理を基礎から学んでいただきます。まずは日次の仕訳入力や証憑管理など、取り組みやすい業務からお任せし、徐々に月次業務や入出金管理などへと範囲を広げていきます。経理経験がある方であれば、実務を通じてスムーズにキャッチアップできる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務: 業務に慣れてきたタイミングで、月次の締め作業の取りまとめや、経費精算ルールの改善、社内申請フローの整備などにも取り組んでいただきます。また、本人の希望と適性に応じて、総務や人事に関する業務(勤怠管理、給与計算の補助、各種社内手続きなど)をお任せし、バックオフィス全体を見られるポジションを目指していただけます。 ■組織体制: 本部の総務経理部には、50代のベテランスタッフが2名在籍しています。長年経理・総務を担ってきたメンバーや、給与計算を一手に担うメンバーなど、経験豊富な人材が在籍しています。 社員同士の仲も良く、明るく相談しやすい雰囲気です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、店舗型クリーニングだけでなく、WEB宅配やマンション・法人向けクリーニングなど、多様なサービスを展開している成長企業です。経理としては、こうした幅広い事業の取引を経験できるため、スキルの幅を広げることができます。平均残業時間は20時間程度で、年間休日は108日。固定残業30時間分を含む給与に加え、超過分は別途支給されるなど、働きやすさと適正な評価のバランスが取れた環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(足立区) 住所:東京都 足立区保木間1-5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,667円~340,800円 その他固定手当/月:200円 固定残業手当/月:54,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,867円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【竹ノ塚】経理※仕分業務からお任せ◇顧問税理士事務所による研修有/年収500万~/多様なキャリアパス
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- ■業務詳細: ・マネージャーとして、経理業務の統括 ・月次の仕訳入力、証憑管理、売掛金/買掛金の管理 ・月次の経理業務に必要な業務データの整理 ■配属部署・組織構成: 現在2名(50代)が在籍、1名は入出金管理や資金繰りと給与計算を担当、1名はそれ以外の経理業務を担っています。 ■変更の範囲: ・入社後3年間は経理職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。 ■働き方: ・平均残業時間30時間 ・社員の仲が良く、明るい雰囲気の職場です ■入社後の研修制度: ・ご入社後2カ月間は、顧問税理士事務所による社内研修を実施し、業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス: ・ご本人の希望、適性によって、長期的には経理業務に加え総務や人事、経営企画に関する業務に携わることが可能です。 ■同社の特徴: ・店舗のクリーニングサービスだけではなく、WEBやマンション向けのクリーニングサービスといった様々な領域の事業を展開しており、幅広いサービスの経理業務を経験することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(足立区) 住所:東京都 足立区保木間1-5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,445,600円~6,226,240円 <月額> 370,466円~518,853円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記想定年収 ■年俸はスキルや経験をもとに設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,214名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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輸送警備ドライバー/未経験歓迎/日勤のみ/資格取得支援あり
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- 商業施設・スーパー・駅・コインパーキングなどを車で巡回し、お客さまの大切な売上金や両替金を安全に回収・運搬する輸送警備のお仕事です。 2人1組で行動し、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できるので安心です! ※訪問先は愛知県・岐阜県・三重県です ※1日の訪問件数は通常シフトで20件~30件、早番で60件程度です 【1日の流れ(※一例)】 ▼8:00~ 朝礼 ▼8:30~ 荷物の確認、点呼 同乗者と当日の予定や荷物を確認し出発 ▼9:00~ 取引先を訪問 売上金・貴重品を回収・両替金を配送 ▼12:00~お昼休憩 ▼~17:00 帰社 日報(走行距離などの簡単な報告)や翌日の積み荷の準備を整えて帰宅! 【入社後の教育体制】 まずは当社の事業や担当する業務について学習。 その後、先輩に同行して一連の流れを覚えます。 OJTは約1年間で、一人ひとりのペースに合わせてサポートしますのでご安心ください! <資格取得でキャリアアップ!> 入社後は国家資格である「貴重品運搬警備業務検定」の取得が可能です。 必要な費用などは会社が全額負担します! 将来的に希望すれば輸送ドライバー以外の警備業務に挑戦する機会もあり。 頑張り次第で未経験でも管理職を目指せます! <ここが魅力!> ★日勤のみ/定時は遅くても17時! 夜勤はなく、融通が利きやすいシフト体制です。 早番の日は15:30定時のためオフの時間を有効に使えます。 ★ノルマ・重い荷物の取り扱いなし! 積み荷の重さは成人が片手で持てる程度で、台車も利用可能です。 業務はその日に完結するので、翌日に持ち越すこともありません。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社/愛知県名古屋市北区清水5-8-1 <アクセス> 名古屋環状線「黒川駅」より徒歩7分 名古屋環状線「志賀本通駅」より徒歩9分 ★U・Iターン歓迎! 東海エリア出身の方はもちろん、県外からの入社者も活躍中です。 シフトも調整しやすく、オフを利用して旅行やレジャーを楽しめます! ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します 【階級昇任試験で給与アップ!】 ※勤務年数や保有資格に応じて受験できます <例えば…> ▼入社時は「2級警務士」からスタート ▼入社1年経過後に昇任試験を受験 ▼合格すると「1級警務士」に昇格し月3,000円昇給! ▼上位の階級にチャレンジ! <昇給例> 入社3年後:階級による昇給4,000円+資格手当3,000円で初年度から年収8万4,000円アップ! <1年目から月収30万円も!> ■月収26万円/月給22万円+各種手当 ■月収30万円/月給22万円+各種手当
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セントレアの空港警備/未経験歓迎/日勤のみも可/学歴不問
- NEW
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- 中部国際空港セントレアにて、保安検査場での手荷物検査・ボディチェックや、立入制限エリアに出入りされる業者さんや職員の方々の立入証のチェックなどをお任せします。 まずは資格の必要ない業務からスタートし、資格取得後に希望や適性に合わせて業務の幅を広げていきます。ほとんどの業務で、一般のお客様に応対することはあまりないため、カスタマートラブルが発生しにくい環境なのもポイント!憧れの飛行機の近くで、自分らしい働き方を実現できますよ! / お任せする 業務はコチラ! \ < STEP1 > まずは貨物地区(バックヤード)にて、立入りする車両や人の立入証をチェックする仕事をお任せ! ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回 など < STEP2 > 『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得! 教材や受験費用などは全額会社負担です。先輩社員が、終業後に勉強会を開くなどのサポート体制も充実!1カ月~半年程度でほとんどの方が合格しています。 < STEP3 > 取得した『空港保安警備業務検定』を活かして、国際線・国内線手荷物検査をお任せ! ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってのボディチェック など ▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします! ・金属探知機などを用いた荷物の検査 ・管制塔などでの出入り管理・巡回 ・後輩の教育担当 など / 研修について! \ 警備経験は不問!必要な知識はイチからお教えするのでご安心ください◎ ▼入社後2日間│集合教育 現場に出る前に、まずは法律上必要な警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育 当社の概要やお任せする業務についてお教えします。 ▼4日目~1カ月程度│OJT研修 現場で先輩社員について回りながら、一連の業務の流れを覚えていきましょう。
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- 【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア:愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 <アクセス> 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり! ポイント! ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査 なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度 つまり月の3分の2がオフの時間に! プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も 希望に合わせて働き方が選べる! ★家賃月5000円の単身寮完備! 県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担 取得後は資格手当で収入UP! ★若手からベテランまで活躍中 負担が少ないため長く働く社員も!
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- <月収例> 月収23万3840円~30万7696円+各種手当+賞与年2回 (当直勤務12回の場合) ___ 月給:20万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円~+入社祝金20万円】支給! ポイント! ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。 国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。
設立 1968年
従業員数 144名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全1件
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ルート集配と提案営業/未経験歓迎/年休122日/土日祝休み
- NEW
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- ===================== 理想のワークライフバランス◎ ===================== ■9割が未経験スタート!充実の研修あり □金曜日は定時前の15時退社可能! ■20代の管理職登用実績あり! □年休122日・土日祝休み ■賞与実績4カ月分(前年度実績) □転居を伴う転勤なし などなど… ======== 具体的には… ======== 当社のレンタルサービスを利用いただいている 取引先のお客様(企業・店舗)へ以下の業務をお任せします。 ■定期訪問(玄関マットやモップなどの交換) ■レンタル商品の提案 <商材は?> 玄関マットやお掃除モップなど/空気清浄機/エアコン清掃/浄水器 など <業界トップクラスの実績あり> ドラッグストアやスーパー、飲食店、 メーカー、官公庁などの大手取引多数! 街中のあらゆる場所が必要とするサービスだからこそ、 景気に左右されず安定したニーズを誇っています。 ====== POINT! ====== ■ スケジュールは「自分」で決める 集配9割・営業1割でコツコツ取り組めます。 慣れたら訪問時間を自分で調整でき、自由度バツグン! ■ 金曜日は「フリー」な働き方 基本的に月曜日~木曜日が取引先への訪問。金曜日はフリー! 有給を利用し連休取得もOKですし、15時退社も可能です◎ ■ 頑張りは「収入」に直結 ノルマはありませんが、新規開拓でインセンティブの獲得を目指すこともできます。 ※新規獲得を強制する風潮もないでのご安心ください◎ <教育体制について> 入社後の本社研修や一人立ち後の各種研修やサポートも充実しています。 詳細は【休日・休暇欄】下の 【★未経験でも安心のサポート体制あり】をチェック!
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ※愛知県・岐阜県・三重県にある11営業所のいずれかにて勤務。 ※希望を考慮し配属先を決定します。 ※松阪営業所、積極採用中!! <春日井営業所> 愛知県春日井市東野町7-1-16 <名東営業所> 愛知県名古屋市名東区香南2-803 <名古屋営業所> 愛知県清須市西枇杷島町下砂入82 <一宮営業所> 愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田57-2 <半田営業所> 愛知県半田市有楽町5-213-5 <中川営業所> 愛知県名古屋市中川区八田町1008 <岐阜営業所> 岐阜県羽島郡岐南町徳田4-35-2 <豊田営業所> 愛知県豊田市中町中郷25-1 <豊橋営業所> 愛知県豊橋市東脇3-16-1 <鈴鹿営業所> 三重県鈴鹿市南玉垣町玉垣6796-1 <松阪営業所> 三重県松阪市東町588-2 ※マイカー通勤OK/駐車場を完備 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万9800円~(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分を、月2万5000円~支給。超過分別途支給。
設立 1957年
従業員数 1,168名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【本町◆週4リモート可】社内SE/情シス×内製化移行の変革期/将来的にはEC・アプリ開発に注力
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- 裁量大/年休120日(土日祝)/老舗安定基盤でIT改善/宅配クリーニング「リナビス」を運営 ※株式会社リナビスへの在籍出向となります。 ≪ミッション≫ 外注中心となっている開発・システム運用体制を見直し、 情シス業務を安定させながら、開発の内製化を段階的に進めていくことがミッションです。 入社後は既存業務・システムの把握から入り、将来的にはEC・アプリなど顧客接点領域の改善・開発に注力いただきます。 ■業務詳細 入社後まずは、 ・情シス業務全体の把握、業務引継ぎ ・外注している開発業務の一部を内製化 ・ECやアプリ等、顧客接点となる領域の設計・開発 をお任せします。 ゆくゆくは、要件定義~実装・レビューまでを内製化していただくため、開発プロセスや運用ルールの整備もお任せします。 入社1年程度で、エンジニアチームの組成を進め、ご本人がすべてを抱えるのではなく、チームとして情シス業務・開発業務を遂行できる体制を構築した上で、顧客接点領域(EC、アプリ)の開発により注力いただける状態を目指していただきます。 ※入社当初の業務比率 開発:55% AWS運用:5% 情シス・ヘルプデスク:40% 業務整理が進めば、情シス・ヘルプデスク業務の比率は段階的に低減していく想定です。 ■環境 言語:Java、JavaScript、PHP フレームワーク:Spring、Nuxt.js or Next.js、Express、Lalavel データベース:PostgreSQL or MySQL、MongoDB クラウド:AWS 開発環境:GitHub、Jenkins ■当社について 1957年創業の安定した事業基盤を持ち、クリーニング店だけにとどまらず、コインランドリー事業・宅配クリーニング事業を展開しております。 近年はEC・アプリなどデジタル領域にも注力しており、長年培ってきた事業基盤を活かしながら、ITでサービスを進化させていくフェーズにあります。 事業部門との距離が近く、システム改善がそのまま顧客体験や業務効率の向上につながる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社リナビス 住所:大阪府大阪市中央区安土町3-4-10 京阪神安土町ビル5階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 780万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):650,000円~750,000円 <月給> 650,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・スキル等による ■昇給あり(社内規定による) ■決算賞与年1回(入社1年以上の社員が対象/支給基準を達成した場合に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械警備スタッフ/賞与最大5カ月分/引越し補助有/未経験歓迎
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- <どんなお仕事?>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本社に出勤し、契約先のオフィスや店舗などに設置した警備システムが異常を感知した際に、現場へ駆けつけるポジションです。 先輩たちの多くも未経験からのスタートなので、経験のない方もご安心ください◎ <具体的には…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■緊急時対応 警備システムが異常を感知した際、現場へ向かい状況を確認を行います。 必要に応じてお客さまへの緊急連絡や警察や消防へ通報を行い、被害拡大防止に努めます。 ■警備機器の点検 警報機や監視カメラを設置しているクライアント先に定期的に訪問し、点検作業・メンテナンスを行います。 ■業務引継ぎ 交代の際、業務を他メンバーへ引き継ぎます。基本的に仕事はチームで担当しています。 <入社後は安心の研修制度あり!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Step1:30時間の基礎研修 まずは「警備とはなにか」「当社のサービスについて」「法律関連」など基礎から学んでいきましょう。 装備品の使い方などもレクチャーしますので、経験がない方もご安心ください◎ Step2:OJT・現場研修 その後は先輩メンバーに同行し、実務を通して業務の流れを学んでいただきます。 1カ月ほど時間をかけて手厚く教えていきます。 Step3:独り立ち 2カ月~3カ月目を目安に独り立ちです! 独り立ち後も、別配置箇所のメンバーやコントロールセンターの管制員と常に連携ができる状況。 分からないことや困ったときには、すぐにサポート・応援ができる体制を整えています! ◎下までスクロールいただき、【一日の流れ】もぜひご覧ください。 \社員のチャレンジを応援!/ 働いていくうちに、他の業務に興味が出てきたら、将来的には技術スタッフや営業、新たな仕事にチャレンジすることも可能です。 資格取得の際や出張時には一部費用も補助。一人ひとりの「やりたい」を応援します!
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- ◎引っ越し費用補助あり(福岡県内の引っ越しでもOK) ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【勤務地】 本社/福岡県福岡市東区多の津4丁目7-18 アクセス/JR「柚須駅」より徒歩23分、車で5分 ※受動喫煙防止対策あり ★キレイなオフィスが自慢です★ 2024年の6月に、本社オフィスを改装リニューアルしました! 「毎日フレッシュな気持ちで働けるように」という想いから、これまでの当社イメージから大きく一新。 室内に緑や植物を散りばめたステキな空間・内装にしています。 原稿を下までスクロールいただくと、オフィス写真も確認できますので、ぜひご覧ください◎
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- 【モデル月収】 月収29万円~37万3000円 ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・家族手当、深夜勤務65H・時間外15Hの場合・各種手当含む 【給与】 月給22万5000円以上+賞与年2回(3.8~5カ月分)+各種手当 ★しっかり収入UPを叶えられる★ 入社1年経過時点で賞与は約3.8カ月分。 その後は勤続年数に応じて最大5カ月分まで上がっていきます。 もちろん、日々の頑張りに応じて昇給も行いますので、しっかり収入UPを目指せる環境です◎
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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道(旭川・新得・鹿追)】スイミング・トレーニングスポーツインストラクター
- 締切間近
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- ■業務内容: スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。 ・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導 ・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴: 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公(おおやけ)の害(公害)に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。 また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴: ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード(施設の快適な環境づくり)とソフト(インストラクターによる各種スポーツ指導など)の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。
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- <勤務地詳細1> 旭川市近文市民ふれあいセンター 住所:北海道旭川市近文町15丁目 勤務地最寄駅:JR函館本線/近文駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新得町営温水プール 住所:北海道上川郡新得町5条南2丁目 勤務地最寄駅:根室本線/新得駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 健康温水プールしかおい 住所:北海道河東郡鹿追町東町4丁目6-2 勤務地最寄駅:根室本線/新得駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※各1ヶ月程度(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山形県/新庄市】清掃作業◇将来の管理職候補/定時前退社可能/残業ほぼなし/有給取得◎
- 締切間近
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- 【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/安定的に年収を上げていきたい方/残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/社会インフラに貢献◎/基本土日休み】 一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬、浄化槽の点検・清掃業務の内、ごみ収集の助手からお任せします。希望により浄化槽点検や清掃業務など幅広くお任せします。管理職を目指す方も歓迎します。 ■業務内容: ・ごみ収集のアシスタントから担当して頂きます。家庭ごみ、事業所等のゴミステーションを回って廃棄物を収集します。 ・将来的にし尿浄化槽点検、清掃業務、公共下水道マンホールポンプ清掃業務、公共下水道カメラ調査補修工事、除雪等担当いただく場合があります。 ■一日の流れ: 8時朝礼→順次担当ルートのゴミ収集へ(新庄~鮭川村のなか)→休憩→残りのゴミステーションを回る→16時前後に帰社→帰社後会社清掃→退社 ■組織構成: 部署には統括本部長→次長(60代)→担当者(20代~50代)7~8名が在籍しております。100%中途入社の社員です。在籍期間は1年未満から40年以上まで、長期的に勤務できる職場です。 ■仕事の魅力: 社会インフラの一部として、皆様の生活を支える仕事であること、資格取得など実力に応じて評価を得られる環境なので、やりがいを感じます。 ■キャリアパス: 8月12月賞与支給前に、人事評価を実施しています。アシスタントだけにとどまらず、資格取得をはじめとしたキャリアを広げる意欲を評価しており、年1回フィードバックがあります。 ■働き方、就業環境: 働きやすい環境を整えることに注力しており、ほとんど残業はありません。日によっては定時前の16時半頃には退社できる場合もありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、男女ともに活躍できる職場です◎ ■特徴/トピックス: ◎産業廃棄物の収集および、下水道管内の清掃、TVカメラによる調査も行っております。 ◎資格取得の支援に力を入れており、資格取得によってキャリアパスが広がるような環境です。 ◎残業はほとんどなく、日によっては定時前に帰社できることもありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ◎日曜日とつなげた連休取得など、有給休暇も柔軟に取得いただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県新庄市大字福田字福田山711-162 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 291万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■賞与:前年度実績:年2回(50,000円~300,000円) ■年収上り幅:入社後5年で30万円、10年で60万円程の上り幅です ※変動あり ■参考:資格手当等を含めた場合 ・資格手当:20,000円 ・皆勤手当:16,400円 ・賞与:50,000円~300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 509名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宮崎市】ビルメンテナンスの運営管理◇南国殖産G/残業10H程~働き方改革に注力~
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- ◇◆宮崎市 南国殖産Gのビル管理会社~ビルメンテナンスのお仕事~月残業10時間以下/働き方改革にも注力中!◆ ■仕事概要: 第一ビル管理株式会社にて、ビルメンテナンス業務をお任せします。働き方改革にも注力しており、これまでの経験やスキルに応じて無理なく活躍いただけます。社内外の関係者と連携しながら、安定した経営を下支えする重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容: ビルメンテナンス運営管理のお仕事をお任せします! 外注がメインとなるため、業者の方との折衝が殆どになります。 ◎職務詳細 ・設備管理の統括(空調・電気設備などの点検計画の策定と管理等) ・清掃・衛生管理の統括(清掃の計画立案など) ・警備・防災管理(警備員配置、監視システムの運用管理) ・コスト・契約管理(外部委託業者の選定・契約管理など) ・現場スタッフの配置・教育・労務管理 ★夜間にビルが停電した際などは、基本的にはビルの担当者にお任せします ■働き方: 消防点検や、一部設備点検を行いますが基本的に外注で業者の方との折衝になるため、月の平均残業時間は全体で10時間以下と少なめです。 ■組織構成: 宮崎本社本部には20名の社員が在籍しています。 (部長1名・課長2名・次長1名・その他メンバー) ■企業魅力: 第一ビル管理株式会社は、地域に根ざした事業を展開し、安定した経営基盤を築いてきました。少人数体制ならではの風通しの良さがあり、業務領域が固定されすぎていないため、総務経理として幅広い経験を積むことができます。経費管理や資金繰りなど、経営に近い業務にも関われる点は大きな魅力です。また、働き方改革にも取り組んでおり、残業時間の抑制や休日数の見直しなど、無理なく続けられる環境づくりを進めています。30代~50代を中心とした落ち着いた社員構成で、若手から経験者まで安心して活躍できる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字島之内9217-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~335,000円 <月給> 200,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎市/仕分け経験の方も可】経理◇UIターン歓迎/残業10H程/南国殖産G/地域に根差した安定企業
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- ◆◇宮崎市×安定成長グループのビル管理会社/ゆくゆくは財務にチャレンジ /UIターン歓迎/残業月10時間以下◆◇ ■おすすめPOINT ・宮崎を代表するグループ企業の一員として、地域密着のビル管理事業を展開する安定企業です! ・月残業10時間以下・年休127日、働き方改革も推進中◎UIターンの方も歓迎の落ち着いた環境です。 ・財務・経理として、入社後は仕訳入力や入出金管理方スタートし、幹部候補として将来的には月次決算、年次決算など、段階を踏んでチャレンジすることができます。 ■職務内容: 総務経理部に所属し、経理・財務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ・入社当初は、ご自身のできることに合わせて、仕訳入力や入出金管理、売上・経費の集計などの日次・月次業務からスタート ・将来的に、習熟度に応じて決算・税務・資金繰りなど上流工程をお任せします。 <入社後の業務イメージ> ・請求書チェック ・売掛金・買掛金管理 ・小口現金管理 ) ・原価計算のサポート ・支払処理 ・勘定科目ごとの仕訳処理 <将来的にお任せしたい業務> ・月次決算の対応(仕訳・残高照合・試算表作成) ・予実管理(実績集計) ・原価計算や部門別損益の作成 管理職候補としてゆくゆくは資金繰りの計画・金融機関との折衝、決算書の作成も行っていただきます。 ■組織: 総務経理部は、部長1名、次長1名、経理事務2名で構成されており、落ち着いたメンバーで運営されています。将来的には経費管理から資金繰りまで幅広く関わることができ、管理部門の“ゼネラリスト”としてスキルを磨ける環境です◎ ■キャリアパス: ・今回の採用は、将来的な世代交代も見据えた増員であり、今後中核人材としてマネジメントや部門運営に関わっていくキャリアも目指せます。 ■働き方: ・月平均残業10時間以下(繁忙期でも10時間に満たない程度)で、基本定時退社が可能◎ ・完全週休2日制(土日祝) 年休127日とプライベートとのバランスもとれる環境です。 ・産休育休制度・介護休暇制度も整備〇 長期的にキャリアを継続しやすい環境です。 地域に根ざした安定企業で、「経営を数字で支える」やりがいを感じながら、無理のない働き方を実現したい方にぴったりの求人です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字島之内9217-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~335,000円 <月給> 200,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の警備職/賞与4カ月/入社祝い金計20万円/転勤無
- NEW
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- 「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 【常駐警備】 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 【警備輸送】 お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 【機械警備】 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報(侵入や火災)だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ―――――― 仕事のPOINT ―――――― ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んでいただいた後は、ほかの領域へのキャリアチェンジも可能。 ・職種変更(営業職・事務職・技術職) ・親会社への出向や移籍 etc あなたの志向や希望に合わせてさまざまなキャリアを築いていただけますので、働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。
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- ★転居を伴う転勤はありません! ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 <拠点> ■白石本社 ★入社祝い金対象 札幌市白石区菊水上町1条2-100 綜警札幌ビル ■旭川支社 ★入社祝い金対象 旭川市大町2条3-5-32 ALSOK旭川ビル ■帯広支社 帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社 ★入社祝い金対象 苫小牧市双葉町1-1-6 たいせつビル双葉 ■函館支社 ★入社祝い金対象 函館市本通2-53-27 綜警函館ビル ■釧路支社 釧路市富士見2-1-37 ■道北支社 名寄市字徳田110-7 ■北見支社 北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり:敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
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- 月給19万4000円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定 \期間限定★入社祝い金 合計20万円支給実施中(一部地域)/ 支給タイミング: (1)入社3カ月経過後・・・5万円 (2)入社6カ月経過後・・・5万円 (3)入社1年経過後・・・・10万円 <対象支社・職種> ■白石本社・・・機械警備、警備輸送 ■旭川支社・・・機械警備 ■苫小牧支社・・機械警備、警備輸送 ■函館支社・・・機械警備
設立 1984年
従業員数 2,000名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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週4日休める施設警備/働きやすさ抜群/入社祝い金5万円!
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- 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある 大型複合施設、オフィスビルなど 屋内での施設警備をお任せします! 空調が効いた空間でのお仕事で、力仕事もなし 身体の負担が少ないから長く働けます♪ ■具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――― ★館内の見回り 商業施設やオフィス内をゆっくり巡回し 不審者や不審物がないかなどを確認 ★受付対応 従業員や納品業者の方が来館された際に、 対応する受付のお仕事です ★モニター監視 防犯カメラをチェックし、異常がないかを確認 ■未経験も安心の研修を用意しています! ―――――――――――――――――― 【1】本社で座学の研修(4日) まずは新任研修として、 本社で法令やAED操作などを学びます。 【2】配属施設で研修(1週間~1ヵ月) 先輩と一緒に現場に入り、仕事の流れや 確認ポイントを覚えていきます。 未経験スタートの先輩が多いので、 あなたの気持ちを理解して 優しく教えてくれる人ばかりです! ■チームで働けるから安心 ―――――――――――――――――― 4~5名体制の協力しやすいチームで 働いていただくので未経験の方も安心です! 和気あいあいとした雰囲気なので、 スムーズに相談もできます! ■自分らしく働けるのは【働き方】が選べるから ―――――――――――――――――― 【休みが選べる】 「週休1日でしっかり稼ぎたい」 「週休3日・4日でゆっくり働きたい」など、 ライフスタイルに合わせて お休みの取り方を自由に選べます。 有給休暇の取得率も90%以上! しっかり休んで、しっかり働く。 そんなメリハリのある働き方ができます。 【働き方が選べる】 日勤・夜勤・24時間勤務など、 勤務スタイルも自分に合わせて選べます。 「朝が苦手だから夜勤メイン」 「昼間に予定を入れたい」など、 あなたのペースでOK。 無理のない働き方ができます!
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- <転勤なし>東京23区、千葉県成田市、神奈川県川崎市などにある商業施設やオフィスビルなどでの常駐勤務となります。 <勤務する施設例> ・虎ノ門ヒルズ ・GINZA SIX ・日本都市センター会館 ・大手町ファーストスクエア <本社> 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 あなたの希望の勤務地を聞かせてください!商業施設やオフィスビルのほか、交通誘導・イベント警備など、いろいろな現場があります。働く場所もスタイルも選べるから、あなたに合った“ちょうどいい働き方”ができます。
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- 月給25万円~30万円+交通費支給+諸手当 ※経験・スキルに応じて給与は決定します ▼4日間(計28時間の食事つき)の研修では 終了後に3万4328円以上を支給!
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空港のセキュリティースタッフ/未経験歓迎/祝い金あり/寮完備
- NEW
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- 【主な業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■空港内ロビー・ターミナル内の見回り ■滑走路内の見回り ■お客さまへの道案内 ■お客様からの問い合わせ対応 ■入退館ゲート付近での出入り管理 ■モニター監視 ■簡単なPC作業 など ┏━━━━━━┓ POINT! ┗━━━━━━┛ ★業務そのものはシンプル! 緊張感は必要ですが、業務そのものはシンプル。 異常や不審物、設備の不備、 間違って人がきていないかなど、 チェックがメインとなります。 ★レアな場所にも入れる! 普段の利用では立ち入れないところも 見回るのが、このお仕事の特徴。 間近に飛行機を感じながら業務したり、 業務のウラ側を見たりと、 飛行機好き・空港好きの方にはピッタリです。 ★手厚いフォロー! 先輩社員が気を付けるべきポイントを 丁寧に教えますので、未経験の方でも安心です! <入社後の流れ> 未経験スタート大歓迎。 不安を一つずつ解消しましょう。 研修の延長もOK。 あなたのペースで着実にステップUPできます! ▼事前研修(入社後3日間) 事業内容やセキュリティーサービスにおける 基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修(1週間~1カ月程度) 事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、 一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち 一人でも大丈夫! と思えるようになってから現場に配属します。 【あなたらしく働ける】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎柔軟に働ける環境 「日勤のみ」「週3勤務」「シフト多め」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立したい方も、しっかり稼ぎたい方も歓迎! ★仮眠室があり、5時間の仮眠あり! ★男女別のシャワー室完備 ★2~3時間おきに休憩がある! ★24時間勤務後は必ず明け休み ★深夜帯勤務+残業で一気に稼げる!
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- 【東京都大田区(羽田空港)】 ★社員寮完備 ★原則転勤なし(別拠点への希望があれば異動も可能!) ★受動喫煙対策:室内禁煙 ■東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナル (アクセス) ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」直結 ・浅草線/京急本線/空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」直結 【送迎バスなど通勤の負担削減!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「空港は通勤しづらいのでは…?」と思う方もいるかもしれませんが、心配要りません。当社では、専用の寝泊りする場所や送迎バスがあり、従業員が働きやすい環境を整えています。 【快適な男女寮を完備!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「働いてみたいけど、通勤が大変…」「友達がいない地域だから不安…」という遠方の方もご安心ください。 社員寮は、「新築・戸建て・オートロック付」の寮も!調理器具なども揃っており、仲間とちょっとした息抜きができる共用ラウンジもあります。男女とも快適な社員寮で、通勤に時間をかけなくていいので、プライベートも充実させることができますよ。 ※関東在住の方の入寮も検討可能ですのでご相談ください♪
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- ■月給26万円~40万円+時間外手当+賞与(規定あり)など 【目指せる高収入!】 当務月12回の場合、月収28万8000円も可能。希望に合わせて働き方を選べるので、週3出勤や日勤のみのワークライフバランス重視の働き方もよし、残業時間の多い働き方で月収30万円以上を手に入れるもよし、あなたの理想を実現してください。
設立 2001年
従業員数 205名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設警備/応募者全員面接/未経験OK/賞与実績4.6ヶ月分
- NEW
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- 約10名のメンバーでチームを組み、以下の業務を担当。 時間ごとにローテーションしながら各業務を分担します。 ■施設内外の巡回 不審物や設備の異常がないか、安全を確認します。 ■出入管理(受付) 関係者や訪問者の本人確認、車両の出入りをチェックし、外部からの不正侵入を防ぎます。 ■モニター監視 防災センターで防犯カメラを確認し、施設内の状況をリアルタイムで把握します。 ■緊急時の通報・連携 万が一の異常発生時には、関係各所へ通報し、迅速に対応。 室内での監視業務や、巡回など、バランスよく業務をこなせるのが特徴です。 天候や季節に左右されにくい施設内の業務が中心のため、腰を据えて長く働けます。 ======== 入社後の流れ ======== 「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください。約9割の先輩が未経験からスタートしています。 【STEP1】入社時研修(1~5日目) 三重県名張市または静岡県御殿場市の研修センターにて、警備の基礎知識を習得。 同時期に入社したグループ会社の社員と一緒に受講するため、心強い仲間もできます◎ ※研修中の宿泊費・食費・交通費はすべて会社負担 【STEP2】実務研修・配属(6日目以降) 配属先では、先輩社員がマンツーマンで指導します。制服の着こなしから、その現場ならではの注意点まで丁寧にレクチャー。少しずつ業務の幅を広げていくので、無理なく実務に慣れることができます。 【STEP3】インターン(約2週間) 分からないことがあればすぐに先輩に確認できる環境です。 =============== キャリアアップのチャンス =============== セコムグループは、透明性の高い評価制度を整えています。 日々の業務に真摯に取り組む姿勢は、昇進・昇給としてしっかり還元。将来的には現場をまとめる「主管」、さらにその上の「隊長」「司令」といった責任あるポジションを目指すことも可能です。
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- ★勤務地は希望を考慮! ★転勤なし! 大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山のご契約先施設 ⇒勤務地は大阪市・堺市・神戸市・京都市・奈良市・和歌山市内など ※上記のエリア内にある大手都市銀行や商業施設、大手メーカーでの勤務となります。 <研修センター(宿泊施設を完備)> 入社した後は下記いずれかの研修センターにて研修を行います。 その際に発生する、宿泊費・食費・交通費はすべて会社負担。 ■三重県名張市 ■静岡県御殿場市 【本社】 大阪市中央区瓦町1-4-8 瓦町恒和ビル8階
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- ■大阪・兵庫・京都・滋賀■ 月給22万7,740円~ ※固定残業代(3万1,784円~/16.2時間分)を含みます。 ■奈良・和歌山■ 月給22万5,940円~ ※固定残業代(3万1,784円~/16.2時間分)を含みます。 ※上記にはエリアごとの一律手当を含みます。 ※固定残業代の超過分、扶養手当、通勤手当などは別途支給。 ※各エリアの最低賃金以上を支給。
設立 1962年
従業員数 1,126名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/賞与平均120万円/年間休日126日
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- 当社のレンタル商品(環境衛生商品)を使用しているお客さま(オフィス、店舗など)を訪問し、使用済み商品の交換などをお任せします。また、合間に新商品・サービスを紹介していただきます。 既存顧客へのルート営業+業界での知名度が高いため、安心して営業ができます。 ◎ 具体的には? ──────── <主な業務> ■既存顧客への2週間に1回の定期訪問 ■環境課題に応じた新商品・サービス提案 <扱う商品> ■環境衛生商品(モップ、マット、空気清浄機、浄水器、芳香・消臭剤など) ⇒ 台車利用で身体の負担も少なめです! <強み> ★定期交換が必要な商品のため継続契約が中心! ★感染症などにより衛生需要の高まりで市場拡大中! ★景気に左右されにくい安定基盤 ◎「人柄」が活きるお仕事 ──────────── 【 名前を覚えてくれる&感謝されるやりがい 】 「○○さんに頼みたい」「○○さんのおかげで清潔に保てている」「来店客からの評判が上がった」など、信頼や感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります! 【 会話の中に提案のヒントがあります 】 お客さまから「最近業者さんの出入りが多くて…」という話を聞いたら「汚れが取れやすいマットがありますよ~」と伝えるなど、日常会話が提案につながります! 【 頑張りをちゃんと見てくれる 】 コミッションで頑張りが給与に反映。海外旅行も狙える表彰制度もあります! \ここも注目!/ ★PCは19時自動シャットダウン! ★残業月18h以内と少なめ ★1日の流れは「勤務時間」欄をチェック! ◎ 入社後は? ─────── ▼先輩同行 営業ルートやコツを実践的にOJTで習得します! ▼1~2カ月で独り立ち 特殊な技術不要!独り立ち後もフォローアップ研修あり! ▼キャリアアップも! 将来的には、主任や所長、課長などステップアップが可能です。 マネジメントやエリア運営を担うポジションも目指せます。
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- 【転居を伴う転勤なし/選べる勤務地/関東/車通勤OK】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます ★マイカー通勤可(勤務地による) ★転居を伴う転勤は原則ありません 詳しい勤務地については、 本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください! ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給 22万6000円~25万3500円+コミッション(歩合給) ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※上記月給には月18時間分の固定残業代(一律月3万3000円)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。 ━━━ 頑張りがしっかり還元される ━━━ ■コミッション:年最大110万円 既存のお客さまからの追加依頼や、新規ご契約など、契約金額に応じてコミッションが支給されます。 契約金額に応じて50%~100%が給与にプラスされるなど月収アップが見込めます。 【 コミッション+賞金等 】 最大 110万円/年 平均 25万円/年 活躍中の方は月給にプラスで10万円以上ももらえるというように、頑張った分が還元されるので日々のモチベーションにもなっています。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県伊東市/転勤なし】清掃・施設管理の総合職※未経験歓迎!資格取得支援あり◎
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- ◎業績好調につき増員募集です!中途入社多数活躍中◎ ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供している同社にて、総合職のお仕事をお任せします。 ■具体的な職務内容: ・静岡県内の各種施設、一般物件等の清掃 ・取引先企業様の清掃 ・アルバイト、パートさんのシフト管理 ・取引先のお客様への対応、提案 ・見積書、報告書作成などの事務作業 ■入社後業務: ・まずは仕事内容の理解のため、現場業務を経験していただきます。 ・2~3年現場を経験した後、適性により営業もしくは事務をお任せします。もちろん現場業務を続けていただくことも可能です。 <清掃、ビルメンテナンス業務> ・静岡県の東部をメインに、ホテルの客室、一般物件のガラス清掃、外壁清掃など様々な物件や施設の日常清掃や定期清掃等を行います。 ・現場の規模によりますが2名~10名で作業を行います。 ・閉店後のスーパーなど、短時間の夜間作業を行う場合があります。(対応可否相談可能。一番遅い時間帯で23:00~1:00) <営業> ・既存営業がメインです。まずは先輩と同行してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートし、担当としてついていただきます。 ・ホテルやスーパーなど、様々な取引先へ社用車にて訪問し、次の現場についての打ち合わせや提案をしていただきます。営業にノルマはございません。 <事務> 見積の作成や各種書類の作成等のお仕事です。 ■組織構成: 総合職は5名、30代~50代の方が活躍しています。現場ではパートを含め40名の方が在籍しています。 ■未経験歓迎: ホテルのフロントや八百屋さんなど、異業界から入社をして活躍している方がほとんどです!まずは現場に出て先輩と一緒に業務を行っていただきます。丁寧な指導がありますので未経験の方もご安心ください。スキルを磨いて手に職をつけることができます。 ■魅力ポイント: 約70年に渡り、ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供しています。現在では伊豆半島一円だけでなく、静岡県東部を中心に県内外に業務を拡大しております。常に「誠意」と「情熱」を持ち、社員一丸となって業務に励むことで、官公庁、各企業のビルやホテルなど多種多様な建物から個人のお宅まで幅広いお客様から、ご依頼を頂いております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県伊東市松原本町4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は会社の業績+本人の頑張り次第で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県常滑市/転勤なし】清掃スタッフ<引っ越し手当あり>※未経験・正社員経験なくてもOKです
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- ★面接回数1回/引っ越し手当あり(上限20万円)/正社員経験なくてもご入社いただけます/アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★ ■募集背景 当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。 ■業務内容 ・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。 ・2~3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。 ・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。 ・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。 ■スケジュール例 7:30 会社を出発(社用車にて現場へ移動:愛知、三重、滋賀、岐阜など) 8:30 清掃開始 12:00 休憩 13:00 再開 15:30 清掃終了 16:30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成 正社員 22名、外国人実習生及び特定技能 20名 現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。 初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■はたらき方 ・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。 ・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。 ・夜勤(20:00~29:00)が発生する場合があります(現場による)。 夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度 お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市新開町2-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給制 想定月給:230000円~340000円 日給 9,600円以上※経験・能力により考慮 <賃金内訳> 日額(基本給):9,600円~12,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 211,200円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例 年収300万円(30代前半/入社1年目) 年収440万円(20代後半/入社10年目) 年収520万円(30代後半/入社16年目) ■賞与:年2回(8月・12月前年度1~2か月) ※業績良好時は9月末に期末手当の支給あり ■早出手当、社用車運転手当、皆勤手当、他諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 620名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【麹町/50代・60代活躍中】施設警備員◇未経験歓迎◇三菱UFJ銀行G/退職金制度あり/夜勤なし
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- ~夜勤なし/セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発/50~60代活躍中◎65歳まで正社員/定年後は嘱託社員制度もあり/三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業~ ■業務概要: ビル管理室内でのモニター監視業務、入退館管理が主な業務となります。立ち仕事のイメージを持つ方がいますが、モニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容: ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ■麹町ダイヤモンドビルのシフト例: ・月曜日~金曜日 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)10:00~19:00 ※土曜日は(1) ※実働8時間 ■渋谷三菱ビルのシフト例: ・月曜日~金曜日 (1)7:30~16:30 (2)9:00~18:00 (3)10:30~19:30 ・土日祝日は(1)、(2) ※実働8時間 ■神田三菱ビルのシフト例: ・月曜日~金曜日(3交替シフト制) (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 ※実働8時間 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について: 常駐メンバーは施設警備員3~5名です。(建物によって異なります) ※建物によっては土曜日は交替で勤務があります。 ■入社後のイメージ: 入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 入社後に警備員資格を取得いただきます(新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 麹町ダイヤモンドビル 住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 渋谷三菱ビル 住所:東京都渋谷区道玄坂1-3-2 渋谷三菱ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 273万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【吉祥寺/未経験歓迎◎】オフィスビルの施設警備◇50代・60代活躍中!/三菱UFJ銀行Gの安定基盤
- 締切間近
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- ~セカンドキャリア歓迎◎三菱UFJグループの安定環境×働きやすい職場/65歳まで正社員・定年後は嘱託社員制度もあり/三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業~ ■業務内容 同グループの管理するオフィスビルにおいて、施設管理業務をお任せいたします。 立ち仕事のイメージを持たれることもありますが、モニター監視など座って業務を行うことも多くあります。 来訪者やテナント職員とのコミュニケーションも発生することがございますので、「定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい」「安定した環境で働きたい」という方はオススメです! 《具体的な業務内容》 ・オフィスビルの施設警備 ・ビル管理室内でのモニター監視業務、入退館管理 ・入退館管理、立哨(基本朝、夕方)、巡回警備、モニター監視 ・鍵/カードの管理、防火防災管理、駐車場管理 等 《管理体制》 ・常駐メンバー:施設警備員5名 ※1か月単位の変形労働制で当直勤務あり 《ダイヤバローレビルの勤務シフト例> ・日勤 8:00~17:00 (実働8時間) ・当直 8:00~翌8:00 (実働14時間/うち仮眠あり) ※1か月単位の変形労働時間制 ※当直勤務頻度:月7~8回程度 ※原則的に「当直」の次の日は「明け」、翌々日は「公休」とシフトを組んでおり、なるべくご負担にならないよう考慮しています 《入社後のイメージ》 ・入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 ・入社後に警備員資格を取得いただきます(新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得) ■働く環境 ◎残業はほぼ発生しなく、ご自身の予定も組みやすいシフト制 ◎正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境 全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています! ◎定年後2年間は、嘱託社員での雇用制度もあり ■当社の魅力 千歳ファシリティーズは、三菱UFJ銀行との共同ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポ―レーション株式会社の100%出資子会社です。 オフィスビル・社宅・研修所の総合管理、オフィス工事・オフィス移転の統括管理、店舗警備・庶務の受託業務、と幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ダイヤバローレビル 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-15-2 ダイヤバローレビル 勤務地最寄駅:JR中央線線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 292万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 <月給> 225,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月) ※夜勤手当(当直1回/4,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡県みやま市】浄化槽や下水処理場の保守点検・管理/年間休日120日・安定した公共インフラ事業
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- ~みやま市など地域の衛生インフラを支える浄化槽管理/安定した事業基盤で長く働ける/資格取得も全面支援/完全週休2日制(土日)、年間休日120日、残業月平均10時間、マイカー通勤可!~ ■業務概要: 当社は福岡県みやま市に本社を置き、水環境に関わる事業を展開しています。本ポジションでは、みやま市内および周辺地域の浄化槽や下水処理場、農業集落排水施設の保守点検・管理業務を担当いただきます。生活インフラを守る重要な役割を担い、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細: ・浄化槽の保守点検(機器の動作確認、水質検査、流入・流出状況のチェック) ・下水処理場の点検(設備稼働状況や異常の有無を確認、簡易調整作業) ・農業集落排水施設の管理(施設内機器点検、運転状況の確認、記録作成) ・設備異常時の応急対応や必要に応じた修繕手配 ・点検結果の記録、報告書の作成・提出 現場は2~3名のチームや単独での作業があり、状況に応じて柔軟に対応します。 ■扱うサービス: 浄化槽管理、下水処理場管理、農業排水施設管理など地域インフラを支える各種点検サービス。 ■組織構成: 従業員35名、管理職含め幅広い年代が在籍。浄化槽管理部門は6名体制で協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力: 景気変動の影響を受けにくい安定した公共性の高い事業に携われます。専門知識を身につけ、経験を積みながら着実に技術者として成長できます。 ■教育体制: 入社後はOJTや先輩社員の指導で実務を習得。資格取得支援制度があり、必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス: 浄化槽管理士・電気工事士等の資格取得後は、より専門的な業務やリーダー職へのステップアップが可能です。地域に根ざした技術者として長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 自治体からの委託業務など公共性が高く、生活インフラを支える安定した事業基盤が強み。環境保全・再生可能エネルギー分野にも取り組み、地域と地球環境への貢献を両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県みやま市瀬高町濱田117-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 307万円~487万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,800円~306,000円 <月給> 193,800円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与計3.0ヶ月分 及び 平均残業月10h分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【福岡県みやま市】一般廃棄物収集運搬/転勤無!◆公共性の高い仕事◆土日休み
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- ~みやま市など地域の衛生インフラを守る/安定した事業基盤で長く働ける/資格取得も全面支援/完全週休2日制(土日)、年間休日120日、残業月平均10時間、マイカー通勤可!~ ■業務概要: 当社は福岡県みやま市を中心に、地域の生活インフラを支える一般廃棄物収集運搬スタッフとして、し尿の汲み取りや浄化槽清掃など、地域の衛生環境を維持するための業務を担当していただきます。行政からの委託事業が中心で景気に左右されにくく、安定した就業環境が特徴です。未経験の方も歓迎しており、必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。 ■業務詳細: ・し尿の汲み取り作業(専用車両を用いて一般家庭や事業所からの収集業務) ・浄化槽の清掃作業(浄化槽内の汚泥や浮遊物の除去・清掃) ・収集運搬(3トントラックでの運搬、準中型免許取得支援有) ・作業前後の点検や報告書作成 ・担当エリアはみやま市 及び 近隣地域 外作業が中心ですが、熱中症対策を徹底し、無理な残業はありません。年間スケジュールに沿って休日が取得でき、繁忙期でも強制的な残業はありません。 ■扱うサービス: ・一般廃棄物の収集運搬 ・浄化槽の清掃・保守点検 ■組織構成: 汲み取り6名、浄化槽清掃10名。異業種からの中途入社も多く、平均勤続14~15年と定着率が高い職場です。副業も45h以内であれば可能です。 ■業務の魅力: ・地域に貢献するやりがい ・直接「ありがとう」と感謝される機会が多い ・安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■教育体制: 入社後は現場でのOJTを中心に、必要資格は会社負担で取得可能。未経験でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス: 業務経験を積み資格取得後は、リーダー職や浄化槽管理等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 地域密着で安定性が高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県みやま市瀬高町濱田117-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 307万円~487万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,800円~306,000円 <月給> 193,800円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与(計3.0ヶ月分) 及び 平均残業月10h分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 7,252名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【埼玉】警備会社の幹部候補◆年収700万~◆社長・執行役員へのキャリア実績あり/再雇用75歳
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- 【警備業界経験を活かしてエリアマネージャーや責任者として活躍しませんか?ご本人のご経験や強みに応じてポジション検討可能/日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社/支社新設やM&Aなども積極的に実施/早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設、M&Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のためにエリアマネージャー(複数の支社の統括)や営業、管制等の領域の責任者として組織の中核を担っていただく方を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ご経験や強みに応じて選考の中で、ポジションや役割についてはすり合わせを致します。 <主な業務例> ◎エリアマネージャーとしての業務 各支社を複数担当し各エリアの統括を担っていただきます。 ◎支社長としての業務 支社の労務管理等の管理業務や現場業務の指示、営業活動等を担っていただきます。 ◎営業次長としての業務 同社を利用いただいているお客様と長期的な関係構築を図り、現場に赴く等 新たなニーズや受注を行います。 ■年収について: 管理職のご経験など経験・現年収を参考に算出させていただきます ※頑張った分評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■当社について: ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM&Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大宮支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町1-93 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 所沢支社 住所:埼玉県所沢市日吉町9-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 川越支社 住所:埼玉県川越市新宿町2-3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:94,950円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:月給約2ヶ月分(評価や業績による) ■その他固定手当:役職手当 ■現年収を参考に算出させていただきます。 勤務地や役割等によっても変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】警備会社の幹部候補◆年収700万~◆社長・執行役員へのキャリア実績あり/再雇用75歳
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- 【警備業界経験を活かしてエリアマネージャーや責任者として活躍しませんか?ご本人のご経験や強みに応じてポジション検討可能/日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社/支社新設やM&Aなども積極的に実施/早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設、M&Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のためにエリアマネージャー(複数の支社の統括)や営業、管制等の領域の責任者として組織の中核を担っていただく方を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ご経験や強みに応じて選考の中で、ポジションや役割についてはすり合わせを致します。 <主な業務例> ◎エリアマネージャーとしての業務 各支社を複数担当し各エリアの統括を担っていただきます。 ◎支社長としての業務 支社の労務管理等の管理業務や現場業務の指示、営業活動等を担っていただきます。 ◎営業次長としての業務 同社を利用いただいているお客様と長期的な関係構築を図り、現場に赴く等 新たなニーズや受注を行います。 ■雇用元につきまして: サンエス警備保障にて雇用の場合とグループ会社である第一警備保障株式会社にて雇用となる場合がございます。※オファー時にお伝えさせていただきます。 第一警備保障株式会社:交通誘導警備や施設警備など幅広い警備業務を展開する企業です(本社:千葉県船橋市習志野市3-17-21) ■年収について: 管理職のご経験など経験・現年収を参考に算出させていただきます ※頑張った分評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■当社について: ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM&Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 千葉中央支社 住所:千葉県千葉市中央区南町2-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第一警備保障株式会社 千葉県内支店 住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:94,950円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 386,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:月給約2ヶ月分(評価や業績による) ■その他固定手当:役職手当 ■現年収を参考に算出させていただきます。 勤務地や役割等によっても変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川崎・浮島町】未経験◎警備担当/会社の安心安全を支える◎ビルの総合管理など展開/正社員
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- ~未経験◎警備担当・機械警備や鍵の整理など/創業25年超の安定性!会社の安心安全を支える◎ビルの総合管理など展開/正社員~ ■業務内容 企業のオフィスなどの安全安心を支える警備業務をお任せする予定です。 日中働かれている社員さんが帰宅された後の業務となります。 夜間での業務となりますが、働く社員を裏で支える重要なポジションとなります◎ 犯罪の防止や、万が一被害が発生した場合の最小化への貢献、また業務の効率化などにもつながるお仕事になります。 これまでのご経験を活かして、働いていただくことを期待しています。 ・詳細 機械警備の確認:オフィスなどのセンサーやカメラなどを確認し、オンラインで異常がないかを遠隔監視をいただく予定です。なにか、異常が発生した場合は、安全確認や初期対応などをお任せします。 夜間の警備業務:社員の帰宅後に、各部屋の鍵がかかっているか、施錠状態の確認など 倉庫内の清掃:働く環境の整備など 鍵の整理:各部屋の鍵の管理など 早朝:5時頃に起床いただき、鍵の開け閉めなど トラックの管理:事務所前での対応など ■組織構成 現在は1名体制で対応中です。 警備業界の経験をお持ちであり、分からないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です◎ これまでの経験は問わずですが、専門スキルが身につきます。 ■企業情報 夜間警備を中心にビルの総合的な管理の事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区浮島町4-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円 <月給> 299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩国】マンション管理(管理職)◆転勤無/残業月10h/土日祝休/再雇用有/従業員2000名の大手G
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- ~地域密着型で事業展開を行うみどりグループ/グループ従業員数約2,000名・売上高205億円を誇る安定基盤◎転勤もなく腰を据えて長く働ける環境~ ■業務内容: 大竹市内の分譲マンション管理業務・管理について提案営業に従事いただきます。 ■具体的には: マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。 また、管理職としてメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ▼マンション管理 [マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務 (議案書、議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案等) ・管理組合への修繕計画の企画、提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ▼マネジメント ・課長職として6名程度のマネジメント ■配属先: 山陽ビルサービス本社は総勢7名、(取締役社長1名、相談役1名、課長1名、メンバー4名)現場職員は約30名在籍しています。(30代~60代) ■当社の特徴: 当社は、昭和63年の創業より、ビルメンテナンス業務を通して、地域の発展に貢献するとともに、そこで生活する 皆様に、清潔かつ快適な生活環境および職場環境を提供させて頂いております。 岩国という場所で、30年以上にわたり地域の皆様のご縁を頂き、より高い品質レベルサービスが提供できるよう成長させて頂きました。「ありがとう」といった感謝の一言、そして笑顔から伝わる喜びが、 仕事の励みに繋がっております。そして、更にお客様に喜んで頂ける仕事を提供していこうといった「ハートのある」関係、環境づくり を目指しております。 当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の一員であり、基幹企業である第一ビルサービスでは隣県の広島を中心に、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!! 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業22社の強み”を生かしグループの総力を挙げてご要望にお応えさせて頂きます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市御庄4-105-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 384万円~566万円 <賃金形態> 月給制 役職手当:40,000円/月 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分)※過去実績 ■昇給:あり※昇給額については人事考課制度(等級・号俸表)に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 86名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【春日井市】道路規制スタッフの管理業務※若手が活躍の成長企業/社会インフラの維持・安全確保のプロ集団
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- ~正義感の強い方・社会の安全を守りたい方大歓迎/道路規制を専門に行う「安全確保」のプロ/毎年成長中の会社でスキル・キャリアアップができる環境~ ■業務概要: トンネル・橋梁などで行われる点検や、メンテナンス時に行われる交通規制、作業員や通行人の安全をチームで守る仕事です。単に保安資材の配置や誘導を行うだけの業務ではなく、「安全確保のプロ」として事前の施行箇所・状況確認から、図面への落とし込み、必要資材の準備・設置手順の構想など、入念な準備からスタート。実際の現場においても、お客様が安心して業務に取り組めるよう、チームワークを最大限に発揮し、安全・スピーディに規制を設置します。 ■業務詳細: ・規制設置 (交通規制のサインやカラーコーンの配置)、撤去 ・国道事務所や各自治体のルール・周辺環境に応じた規制計画の立案、図面作成 ・隊員の取りまとめ、指導、教育 など ■セイフラインズ株式会社の魅力: (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み/図面作成/規制設置/完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます。 (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の経歴と思い: 代表が18歳の時に警備のアルバイトをしていた所から当社の歴史は始まっています。20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。業界全体で人手不足と言われている中で、道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいきます。そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市二子町2-6-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 3年目(リーダー職) :320万円 5年目(マネージャー職):400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松】業界未経験歓迎/法人営業職/残業20H程度/道路規制における安全管理/土日祝休
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- ・残業20H程度!インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン(配置) 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規:既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み/図面作成/規制設置/完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡県浜松市中央区下石田町1566番地 かつまた店舗2F南 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~570,000円 <月給> 280,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 63名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【東京/未経験歓迎】総合職◆土日休/残業10H/転勤なし/キャリアパス◎/業界屈指の成長率を誇る企業
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- ~ビル窓ガラス清掃総合職/学歴・転職回数不問、業界・職種未経験歓迎から幹部目指せる!/iPhoneとiPadを貸与。私用OK!/資格取得費用は会社負担の上、各種福利厚生が◎/土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランス◎/社員旅行(海外も!)や誕生月会(誕生月に食事会)など、親睦・コミュニケーションが◎!~ ■職務内容 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。総合職として、将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広くお任せいたします。 ■職務詳細 ・窓ガラス清掃 ・ロープ(ブランコ)、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認 ・営業業務:完全反響営業となり、お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。※新規営業はございません ・勤務地(清掃作業場所)は都内23区内です。原則、公共交通機関を利用して移動ですが、直行直帰も可能です。清掃作業は3~4名のチーム編成です。 ・夜間の勤務は年に数回程度です。メンバー同士で分担いたします。 ・対応件数:1日2件程度です。お客様先は都度変動いたします ■ご入社後について 未経験者には社内マニュアルに基づき、マンツーマンで指導をいたします。独り立ちまでは1年~1年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。 ■当社の理念について 当社では「社員を幸福にすることを通じて 豊かな会社をつくり 社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。 現代表も現場経験があり、仕事人間でしたがそれによって家族が離れた経験もあって「社員には自分と同じような間違いはしてほしくない」という思いで会社を変えていっています。こうした想いに共感してくれた方が集まり、結果として離職がほとんどない会社が育ってきました。今後も清掃業のイメージを変えていけるよう、挑戦を続けていきたいと考えています。 ■組織構成 現在男性51名、女性12名が在籍しており、平均年齢は29.67歳となります。 社員旅行や誕生月会の開催など、社員間の親睦・コミュニケーションが活発です。この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100%です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,340円 固定残業手当/月:32,040円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日:2022年10月2日(29歳) 現在の役職:副主任 昨年の年収:323万円 入社日:2018年4月2日(36歳) 現在の役職:課長代理 昨年の年収:415万 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】清掃スタッフ<将来的には営業・現場管理など幅広いキャリアパスも◎>残業10H/土日休
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- ~将来的には清掃スタッフ→営業へキャリアチェンジ可!/働き方◎業界屈指の成長率を誇る企業/平均年齢29歳/社員旅行や誕生月会(誕生月に食事会)などワイワイした環境です◎ ■ご入社後の流れ ご入社後は業務部としてスタートします。未経験者には社内マニュアルに基づき、ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。独り立ちまでは1年~1年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。 ■幅広いキャリアパス◎ 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。 将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広く単相することができ、幅広いキャリアパスでスキルを磨くとができます。 営業となった場合は完全反響営業となります。 お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。 ■業務詳細 ・窓ガラス清掃 ・ロープ(ブランコ)、ロープアクセスでの窓ガラス清掃 ・外壁調査 ・地上での監視や安全確認 ・勤務地(清掃作業場所):都内23区内です。 原則、公共交通機関を利用して移動となりますが直行直帰も可能です。清掃作業は3~4名のチーム編成です。 ・対応件数:1日2件程度です。 ■働き方について ・土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランスが整っています◎ ・夜勤も年に数回程度となり、メンバー同士で分担いたします。 ・iPhoneとiPadについては貸与しています。 ・資格取得費用は会社負担となっています。 ■組織構成 現在男性51名、女性12名が在籍しており、平均年齢は29.67歳となります。 この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100%です。 ■当社の理念について 「社員を幸福にすることを通じて 豊かな会社をつくり 社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。 現代表も現場経験があり、仕事人間でしたがそれによって家族が離れた経験もあって「社員には自分と同じような間違いはしてほしくない」という思いで会社を変えていっています。こうした想いに共感してくれた方が集まり、結果として離職がほとんどない会社が育ってきました。今後も清掃業のイメージを変えていけるよう、挑戦を続けていきたいと考えています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,340円 固定残業手当/月:32,040円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日:2022年10月2日(29歳) 現在の役職:副主任 昨年の年収:323万円 入社日:2018年4月2日(36歳) 現在の役職:課長代理 昨年の年収:415万 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 251名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大学内の警備/未経験歓迎/40代50代活躍中/入社祝金5万円
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- 赤羽の大学キャンパスでの施設警備をお任せします。 事業拡大により、安定運営を目指して、5名程度採用予定です! 《具体的には》 ■施設内での防犯カメラの監視 ■大学構内や駐車場などの出入管理 ■構内の巡回 ■戸締り・鍵の管理 など 《入社後は…》 ▽まずは研修で警備に関する法律、警備員としての基礎知識や心構えなどを法定研修で学んでいただきます。 ▽その後は現場の先輩の下で、施設内の場所や、仕事の進め方などを覚えていきます。 ▽しっかり準備を整えてから実際に業務に取り組みますので、未経験の方、ブランクがある方も安心して始められます! 《ここもポイント!》 ★今回は5名程度の増員募集を予定! 同期や入社時期の近いスタッフが多いため、心細く思う必要はありません。 「やってみたい」という方は、ぜひご応募ください。 ※守衛、警備員等防犯上の要請から男性に従事させることが必要な職務のため男性限定の求人とさせていただきます※
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- 【転居を伴う転勤なし】◎きれいな赤羽台キャンパス ■赤羽台キャンパス 東京都北区赤羽台1-7-11 JR「赤羽」駅より徒歩8分 東京メトロ南北線・埼玉高速鉄道「赤羽岩淵」駅より徒歩12分 ※ご希望があれば白山キャンパスでの就業も可能です。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 【月収例】25万円~27万円 月給23万円以上+別途各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1963年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】≪未経験からマネジメントに挑戦≫ダスキンの清掃サービス・スタッフ管理/残業10H/業績安定
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- 【未経験歓迎!アルバイト経験のみ◎大手のDUSKINサービスで業績好調】 【残業10時間程度/シフトの融通◎/有給も取りやすい環境】 近年需要が高まっているダスキンの清掃サービスと、パート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 将来的な事業拡大を見据え、当部門を支えゆくゆくはまとめていただける方を歓迎します。 ■業務内容: ・清掃サービス業務 ・ケアマネージャー業務の補助 ・事務処理 ・スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・面談・フォロー、業務改善提案) ・お客様管理(定期契約のお客様への対応・ご意見の収集・顧客維持活動) ◎入社時は現場と管理の比率は 6(現場):4 ∟4~5年後に割合が逆転する想定です。 ◎アルバイト経験のみや未経験の方でも、OJTで基礎から学べます! ■業務の特徴: ・エアコンのクリーニング、キッチン・浴室・トイレ・洗面所などの水回りの清掃サービス業務を行います。 当社では全体で月100件程度を訪問しサービスを行っています。今までの実績と信頼から、仕事は既存顧客からの受動的な依頼が主で、自ら仕事をとってくることはありません。 ・一般家庭や店舗、事務所などが対象で、個人のお客様が約8割程度です。リピートいただけるお客様が多く、約8割のお客様がすでにダスキンでご契約いただいている方となります。 ■1日の流れ: 出社→訪問準備(清掃道具などを用意し営業車へ積み込み)→訪問先での清掃サービス→帰社(お昼休憩)→訪問先での清掃サービス→帰社(片付け/伝票処理や報告書の作成などの事務作業) ※基本的には午前と午後に2~3名のチームで1件ずつ訪問します。名古屋市内を中心に30分圏内のお客様がほとんどです。 ■組織構成: 男性社員3名、パート社員17名が在籍しています。現スタッフ全員が未経験者から入社して活躍中です! ■教育体制: 入社後のキャリアとして、1年目は先輩社員について業務にあたっていただき、業務を覚えていただきます。 2~3年目には、日常業務をこなすだけでなく、お客様とのコミュニケーションを通してニーズを汲み取り、新たなサービスの提案を行うこともございます。また、スタッフの管理、指導などのマネジメントに携わっていただき、サブリーダーやリーダーを目指すことも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区上野3-14-23 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/池下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年実績/計2.4~3.0ヶ月分支給) 昇給:年1回 固定残業代:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【名古屋/千種】ダスキン製品のルート営業/ノルマ無し・既存顧客への販売中心/残業10H
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- 「ノルマ無し」×「頑張った分の歩合あり」×「大手ダスキン製品で知名度高く売りやすい」 【働き方◎残業10時間程度/シフトの融通◎/有給も取りやすい環境】 ■求人概要 同社はダスキンFC加盟店として清掃用品のレンタル販売、清掃サービス、介護用品のレンタル販売を行っています。 DUSKIN(ダスキン)の清掃・衛生用品のレンタル販売部門にて、既存顧客への定期交換での訪問・販売をお任せします。将来を見据え、当部門を率いて頂くような意欲のある方のご応募お待ちしております! ■業務内容 ・DUSKINの営業車にて名古屋市内の担当エリアを中心として既存顧客(個人3:法人7)に訪問。清掃・衛生用品の定期交換作業および新規提案を行います。 ・法人顧客は、飲食店やオフィス、工場、病院等になります。定期的に交換作業を目的に訪問しますので、とても自然に顧客との関係構築は図れます。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加サービスのご提案に繋げます。(商品の交換業務6:それに伴う営業活動4) ・ノルマは一切ありません!目標はあり、その目標を達成したら月々にインセンティブをお支払いします。 ・定期訪問に慣れていただいた後は、徐々に新規提案営業にもチャレンジ可能です。基本的にはルート営業がメインのため、新規営業は必須ではありません。新規営業にチャレンジされたい場合はサポートとしてターゲットリストを作成、DMを送ります。飛び込みなどは一切ございません。 既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■組織構成 営業は正社員1名、パート社員6名で構成されています。 ■商材について ・商材はマット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品となります。継続してご利用いただく中で実績を積み上げていきます。 ■教育体制 1年目は研修やOJTで先輩社員より業務を覚えていただきます。目安半年程度で一通りの業務をこなせるようになります。 2~3年目には、日常業務の他、お客様とのコミュニケーションからニーズを汲み取り、新たなサービスの提案やスタッフの管理、指導などのマネジメントに携わっていただくことで、サブリーダーやリーダーを目指すなど、向上心のある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区上野3-14-23 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/池下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~280,000円 <月給> 233,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年実績/計2.4~3.0ヶ月分支給) 昇給:年1回 ※単月でのインセンあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全1件
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【ひたちなか/未経験歓迎】警備員の管理スタッフ◆地元密着型/40代以上活躍中/転勤なし/残業20h程
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- 【売上好調!茨城県で腰を据えて働きたい方歓迎!未経験からマネジメント業務に挑戦/転勤なし・残業20h以内・土日祝休みで働きやすい環境◎】 ■業務概要 警備を中心に、イベント企画や警備計画立案、各種警備業務、各種防犯・防災機器の販売・メンテナンス等を展開し、地域に根差した経営を続ける当社にて、警備スタッフのマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・警備計画、配置、勤怠などの業務管理 ・警備員の教育、育成 ・イベント警備等の支援、取引先現場業務の円滑化支援 ・営業計画及び実施 ・顧客管理業務 ・報告書等作成業務 ・各種書類作成等 ■組織構成/入社後 警備員スタッフ60名です。 入社後、完全未経験者の方に関しましては、警備の現場に出向いていただきルールや警備業務について習得いただきます。 それぞれ先輩社員と同行いただきますので、丁寧にフォローさせていただきます。 現場を経験いただいた後は、徐々にイベント等の打ち合わせに同席いただくなど、マネジメント業務に従事いただきます。 ■働き方 ・研修期間終了後は、業務都合にもよりますが、ご自身でシフトを決めていただけるため比較的柔軟な働き方が叶う環境です。 ・現場研修期間(約3か月程)は夜勤業務が発生しますが、研修期間終了後は夜勤は発生しない予定です。 ※夜勤スタッフが体調不良等による欠席時やイレギュラー発生時は、稀に夜勤が発生する可能性がございます。 ■経営方針 (1)お客様に喜んでいただく…お客様に満足してもらうため、常に高品質の技術・商品・サービスを提供いたします。感謝の気持ちを忘れず社会に役立つ会社を目指します。 (2)人間力の向上…会社の一員として、一人の人間として、常に人間力の向上を目指し、自らが「考えて動ける」全員参加の経営を目指します。 (3)誠実な心…安心安全をお届けする企業として、自らの価値を高めるため、各種法令、倫理、社会規範を遵守し、誠実な心を持って、業務を遂行いたします。 (4)強い絆…お客様に対し、時間や労力を惜しまず、丁寧な対応を心がけ、より深いご理解をいただけるように努力します。又、社内にあっても、その良し悪しに関わらず報告・連絡・相談を密に行い、より深く強い絆をつくります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市津田東3-15-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:29,000円~133,000円 固定残業手当/月:56,000円~67,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】<未経験歓迎>高所清掃スタッフ◆残業月10h◆資格支援有り◆高所清掃物件シェアは九州随一
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- ◎高所清掃物件シェアは九州随一! ◎高所作業のエキスパートが多数在籍! 20~30代の若手社員が活躍中! ◎資格支援制度有! ロープワーク・高所作業車・ゴンドラ操作者等、資格取得可能! ◎未経験者も安心! 特殊な技術を身に付けるチャンス! ◎ISO45001(労働安全衛生マネジメント)取得。また国際ロープワーク資格(IRATA)の取得も積極的に行っています! ■担当業務: オフィスビル、商業施設、病院、官公庁、ホテル、マンションなどの高所清掃を中心としたビルメンテナンス業務に携わってきた当社にて、清掃スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・窓ガラス清掃(高層ビル・マンション・商業店舗) ・外壁洗浄 ・空調・フィルター清掃(ダクト清掃) ・一般清掃・フロアクリーニングなど ■業務詳細: *担当エリア:鹿児島県、宮崎県 *1日の作業数:大体1~2カ所の清掃を行います。 *チーム:現場の規模にもよりますが、2名~5・6名体制で動きます。 ※作業場所やチーム編成は前もって決まっているのでそれに応じて動きます。 ■組織構成: 現在20名程のスタッフが業務部に在籍しており、約9割が未経験スタートです(飲食や製造スタッフ出身等)。丁寧に教えますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西陵営業所 住所:鹿児島県鹿児島市西陵1-45-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円 固定残業手当/月:11,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★中型免許所持者歓迎【愛知/碧南】ルート配送スタッフ~夜勤・長距離運転無/残業10時間~
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- ★もくもくと1人で業務に励むことが出来る環境です。 ★夜勤無・平均残業10時間・長距離運転無で働き方がしっかりしています。 ■仕事内容: <産業廃棄物の収集運搬業務> ・取引先へ運転し、廃棄物を回収します。当社の中間処理施設まで運搬します。 <産業廃棄物とは> ・企業の持続可能な生産活動の中で生まれる、再利用可能な資源のことです。 ■仕事の魅力: 〇長距離運転無 └碧南市を中心に、西三河地方を中心とした取引先を訪問するので、県外への運転や長距離、深夜帯の運転はございません。 〇残業・夜勤無 └長距離運転が無く、スケジュールは前もって分かっているため突発的な配送業務はございません。 ■1日の業務の流れ(例): (1)出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認 (2)車両の点検を行い取引先へ出発 (3)取引先で廃棄物を回収(取引先への距離によりその日の訪問数は異なります) (4)すべての取引先を回り終えたら帰社。日報の作成、翌日の準備を行い業務終了 \スケジュールは前もって分かっており、業務負荷も調整出来る環境下にあるため平均残業時間は10時間となっています!/ ■職場環境: 〇組織人数:11名 └(産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名) └40~50代の社員が多く活躍しており、未経験の方であってもドライバーとしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。 ・ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。
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- <勤務地詳細> 有限会社アイミ 住所:愛知県碧南市須磨町1-9 勤務地最寄駅:名鉄三河線/碧南中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じ上下する場合がございます。 ※上記は入社時の予定年収であり、入社後の頑張りは給与に反映します。 ■賞与:年2回(3か月分計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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【茨城/那珂郡】防虫駆除作業(正社員)◆未経験歓迎◆年休120日/退職金◎/転勤なし/残業少なめ
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- ~業種未経験・職種未経験歓迎/教育制度◎/未経験入社活躍中!/年間休日120日/ワークライフバランス◎/転勤なし~ ■概要 防虫駆除作業全般をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・シロアリ・ゴキブリ・スズメバチ・ネズミ・コウモリなどの害虫・害獣駆除 ・ネズミ、昆虫などの防除作業 ・コウモリ、ハクビシンなどの追い出しなど ※出社後、1~2名で社用車で移動します。 ※担当するエリアは県内がメインで、近隣県にも行くことがあります。移動時間は1日平均で2時間程度です。1日社内業務の日もあります。 ※スズメバチ駆除もやっており、閉所・高所での作業が苦手な方は難しいかもしれません。 ■組織構成 会社の従業員:8名 防虫駆除を担当しているメンバーは男性4名(30~50歳) ※ほとんどのメンバーが未経験で入社しております。前職は販売職だったり、板金業経験者などバックグラウンドも様々です◎ ■入社後について 先輩社員から丁寧に業務を教わります。 最初は一緒に現場同行したり、場合によっては代表と営業同行したりしながら徐々にお仕事を覚えていただきます。 ■仕事のやりがい 一般のお客様から農協・工務店などのご紹介が主になります。 安定した基盤があり、腰を据えて働くことが可能です。 また、お客様から喜ばれたり・感謝されるお仕事なので、達成感ややりがいがあります◎ ■当社の特徴 ・少人数の会社ですが、社長が人情身があり、従業員を大切にしています。 ・他の仕事でうまくいかなった方でも面倒を見てくれるような社長です。 ・社長は身近な存在でいつもで会話ができるため、融通も効かせながら勤務することができます。 ・当社は、1994年に設立し、一般住宅及び店舗の白蟻、ネズミ、ゴキブリ等の衛生害虫の防除作業や、アパート、ビル等の屋内外の清掃・消毒作業をメインに行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字須和間509-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県伊那市/未経験歓迎】店舗スタッフ/若者に人気の韓国料理店/人物重視/教育体制◎
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- ~若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応~ ■職務内容 当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には 韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。 (1)調理の仕込み (2)接客 (3)アルバイトさんの教育 (4)シフト管理 (5)売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは(1)(2)の業務がメインの業務となります。将来的には(3)~(5)のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後 入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。 研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。 また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ(例) ・14時~料理の仕込み、開店の準備 ・15時半~休憩(30分) ・16時~開店(調理、接客) ・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。 ・月~木:営業時間は16時~24時 早番:14時~23時、遅番:16時~25時 ・金、土:営業時間は16時~25時 早番:14時~23時、遅番17時~26時 ・日曜日:営業時間は15時~22時 早番:13時~22時、遅番14時~23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力 新店のオープンスタッフ(正社員)の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について 韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市狐島3836-1 T.SBLG.2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】高級タワーマンション排水管清掃◆リーダー候補/正社員/転勤無◎事業拡大に向けた増員!
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- 《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する清潔な現場職》 =求人のポイント= 【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境 【社会貢献性◎】生ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる 【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能! 当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、未経験から技術を習得し、1~2年後に現場リーダーとしてチームを牽引いただける方を採用します。作業は2~4名のチーム制で行うため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細: 居住者様の住戸へ訪問し、キッチン・洗面・浴室・トイレの排水管清掃を行う仕事です。高級マンションが中心のため、共用部・住戸ともに清潔で、現場作業としては比較的きれいな環境で働くことができます。作業は直行直帰で実施し、準備・機材搬入・住戸説明・清掃・撤収までをチームで行います。 ※作業着は会社で洗濯し、常に清潔な状態で支給されます。 ■組織構成: 当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 ~入社後の流れ~ ●入社~3ヶ月:先輩のサポート業務を担当し、機材準備・ホース補助・住民対応の基礎を学びます。 ●4~6ヶ月::ホース作業を担当し、排水管の洗浄工程を習得します。 ●7~12ヶ月:住戸内・共用部の清掃を含む一通りの作業を担当し、自走を目指します。 ●1~2年後:現場リーダーとして、段取り・顧客説明・作業管理・チームマネジメントを担うことを期待します。 ■当社について: 当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【東京近郊】排水管洗浄業務受託先 住所:東京都近郊 受動喫煙対策:その他(※勤務地による) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,600円~310,200円 固定残業手当/月:68,400円~89,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都】高級タワーマンション排水管清掃◆正社員採用/事業拡大に向けた増員!研修制度◎
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- 《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する清潔な現場職》 =求人のポイント= 【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境 【社会貢献性◎】生ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる 【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能! 当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、未経験から技術を習得し、1~2年後に現場リーダーとしてチームを牽引いただける方を採用します。作業は2~4名のチーム制で行うため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細: ・居住者宅を訪問し、キッチン・洗面・浴室・トイレの排水管を清掃 ・施工計画、段取り ・お客様や管理人の方との折衝 ・排水管清掃チームリーダー職 ・施工計画、段取り ・お客様、管理人対応および折衝 ※高級マンションが中心で、共用部・住戸ともに清潔な環境での作業 ※直行直帰での勤務スタイル ※準備・機材搬入・住戸での説明・清掃作業・撤収までをチームで担当 ※作業着は会社で洗濯し、常に清潔な状態で支給されます。 ■組織構成: 当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 ■当社について: 当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~500,000円 固定残業手当/月:68,400円~89,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 411,400円~589,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※インセンティブ支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山県/高梁市】運転作業員(ゴミ・し尿収集)※未経験歓迎/年間休日120日(土日)月残業5時間以内
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- ◆◇中途入社の社員多数活躍中/業種・業界様々/年休120日、基本定時退社! ★活躍中の社員の9割が中途入社!★ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。 自分のペースで働ける/ストレスフリー/社員食堂や食事補助あり◎/ 行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定!/創業60年以上の安定企業◇◆ ■業務概要: 社用車(バキューム車、ゴミ収集車)などを使用して市からの委託業務である「ゴミ・し尿収集」業務などをおこなっていただきます。3~4年ご経験を積んでいただいた後、将来的には浄化槽の保守点検業務や下水道管理業務といった専門性の高い業務をお任せしていきたいと考えています。 【1日の流れのイメージ】 8:00 社用車に乗って会社出発→浄化槽をお持ちの家庭やごみ収集所を回る14:00 頃 帰社→社用車の清掃や事務作業 17:00 退社 【尿収集業務について】浄化槽の設置されている家庭を回っていきます。長期にわたってお付き合いのあるお客様ばかりなので、信頼関係の構築しやすい基盤が整っています。 \活躍中の社員の9割が中途入社/ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日、基本定時退社。業務に慣れれば自分のペースでお仕事ができるのでストレスフリー。 ・行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定。 ・創業60年以上の歴史を持ち、地域に根ざした事業を展開。 ・地域の方との距離が近く、地域に密着して働きたい方にオススメです。 ■配属先情報: 役員を含めた職員:29人 ゴミ・し尿収集担当 15名程度(20代1名、30代2名、40台以上12名程度) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市川上町三沢4342-2 勤務地最寄駅:井原鉄道井原線/井原駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 201,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収450万円 入社10年目 係長 (月給27万+賞与126万円:年2回(実績3か月分)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎※【宮城郡/転勤無し】産業廃棄物処理担当◇正社員/宮城県内全域のキレイを支える企業
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- ~地域の生活を支える業務/転勤無しで地元に根付いた仕事が出来る◎/資格取得サポートあり~ ■業務内容 : 産業廃棄物の引取り、搬入、分別、搬送のお仕事です。 松島の作業所に集合し、県内の現場に主に4t車で引取りに行っていただき、松島の作業所に搬入します。 それを分別し、処分場に搬送する内容です。処分場は仙台市、多賀城市、石巻市で5ヶ所になります。 <一日の流れ> 作業所に集合、業務内容を話し合い、各々担当場所へ 顧客の廃棄物の回収・引き取り 松島工場などへの運搬配送 分別:手作業や機械を使用しての対応 収集運搬: トラック、ダンプ、吸引装置付き車両(バキュームカー)等を運転し、建設現場、病院、工場を巡回・収集。 仕分け・積込み: 廃棄物を素材別に仕分けし、手作業や重機で車両に積載。 処理工程: 収集した廃棄物を処理場やリサイクル施設へ運び、安定型、管理型、最終処分場へ搬入。 ■組織構成 7名で業務を回している状況です。 これまでに運送業や工場勤務、販売職の方など、未経験で入社されている方も多数在籍◎ 教育・フォロー体制があります。 ■採用背景 業務量が増えてきているため、増員予定です。 ■企業情報 産業廃棄物収集運搬を行っている会社です。 エリアは県内全域で、主な市町村は仙台市、大郷市、塩釜市、利府町、松島町、涌谷町になります。 会社の補助制度を利用し、4t車や重機、フォークリフト、クレーン等の資格を取得し、キャリアアップを図ることが出来る会社です。 新しいキャリアを築くきっかけとして、ぜひご応募ください◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松島工場 住所:宮城県宮城郡松島町北小泉字鴻巣49-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 546名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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空港保安検査スタッフ/未経験歓迎/寮完備/連休で旅行もOK
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- 成田空港のセキュリティスタッフをお任せ! お客様のボディチェック・手荷物検査をメインに携わっていただきます。 ★★POINT★★ └未経験も安心の手厚い教育体制 └抜群のチームワークで安心感◎ └国家資格取得も手厚くサポート! 【入社後は…】 ━STEP1━ 新任研修(座学・実技研修) 約13日間かけ、保安スタッフの基礎を学びます。 ▼受講内容例 ・業務に関わる法律 ・検査項目 ・英会話 など ━STEP2 ━現場でのOJT研修 実際の業務を通じ、先輩たちがOJTでレクチャー。 各業務には試験があり、合格に向けて先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。チーム全体のサポートがあり、心強さも◎ ━STEP3━保安スタッフデビュー 3~4カ月後を目安に、全ての試験に合格したら一人前の保安スタッフとしてデビューします。 ◎国家資格取得もサポート! 『空港保安警備業務検定』合格に向けて手厚く教育します。 受講料なども全額負担! 【検査の流れ/役割分担】 以下を1日のなかでローテーションで担当します! <検査案内> お客様に検査の注意事項を説明。 ▼ <ボディチェック> 検査で反応があった際、お客様の同意のもとボディチェックを実施。 ▼ <画像解析> X線監視モニターを確認し、危険物(ライターや刃物、液体など)がないかを確認。危険物があった場合は、次の開披検査担当者に検査を指示。 ▼ <開披(かいひ)検査> 画像解析担当者の指示を受け、お客様の同意を得て荷物の中身を確認。 併せて危険物は機内に持ち込めないことを説明。 ◎常にチームで対応しているので、判断に困ったときには経験豊富なリーダーを中心に相談・確認ができます!
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- 【成田国際空港勤務】★独身寮あり(家賃月2万円/全室バス・トイレ別/エアコン完備/最寄り駅から徒歩10分圏内!) ■成田空港:千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番(C3069) ※受動喫煙対策:あり ※住宅手当支給
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- \入社1年目の月収例/ 月収28万円 └月給25万円+各種手当を含む 【給与】 月給24万円~25万1210円+各種手当+賞与(年2回) └内訳:基本給+シフト手当(4万円)+現場手当(1万円) ※職歴等を考慮のうえ決定 ※検定所持者優遇







