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[業種]警備・清掃業界　

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    3ページ：業種【警備・清掃業界】の企業一覧

    該当企業数 4,259 社中 101〜150 社を表示

    ヒトトヒト株式会社

    警備・清掃
    東京都渋谷区神宮前2-21-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】商業施設のセキュリティ管理／正社員◆未経験歓迎・フォロー体制充実／賞与年2回／月9日休み
      • NEW
      【接客経験やコミュニケーション力が活かせる／三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】 ◎当求人の魅力： ・キャリアアップの明確なステップ 入社3ヶ月～半年を目安に、夜間の責任者である「当務長」に。 その後「副隊長」→「隊長」等へと昇進できるキャリアパスが用意されています。 管理職になると体力的負担が減り、長期的に働きやすい環境です。 ・休みが多く、通勤回数が少ない働き方 月9日休み＋夜勤は「当務扱い」で1回が2日分になるため、出勤回数が少なく自分の時間を確保しやすく 「意外と休める」「通勤回数が半分で楽」という声もあり、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です！ ■業務概要： 愛知県内にある「ららぽーと名古屋みなとアクルス」で勤務いただきます。 ■具体的な業務： 入社後は現場のスタッフとして、施設内の巡回・訪問者の入退館管理・モニター監視などを行なう「施設警備」、駐車場の入出庫に伴う「交通誘導警備」を担当。入社3ヶ月～半年ほどで、管理者にステップアップできます。 【施設警備について】 ・施設内の巡回：エスカレーターやエレベーター、照明設備などが正常に動いているか、落としものはないかをチェック（巡回中に道を聞かれることも） ・モニター対応：モニターを使用し、施設内の異変への対応 ・お客様の問い合わせ対応：道案内や落としもの、お電話対応など ・入退館管理：施設従業員の方や業者さんの出入りを管理 ※○時～△時は巡回、△時～□時はモニター監視など、シフトに沿って5～10名のチームで動きます。 【交通誘導警備について】 お車でお越しのお客様がスムーズに駐車できるよう、駐車場内外での交通誘導を実施。施設営業時間内での勤務で、基本的に夜勤はありません。 ■入社後の流れ： まずは3日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習。ひと通りの業務知識を身につけたら、先輩社員と一緒に現場研修となります。配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応などを覚えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ららぽーと名古屋みなとアクルス 住所：愛知県名古屋市港区港明2-3-2 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／港区役所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～275,000円 固定残業手当/月：65,640円～85,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,640円～360,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回　※人事考課（年2回）に基づく ■賞与：年2回 ＜年収例＞ 4,200,000円／入社3年目・サブマネージャー 5,600,000円／入社5年目・マネージャー 8,400,000円／入社10年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／施設警備】商業施設・オフィスビル警備◆未経験歓迎・フォロー体制充実／賞与年2回
      【三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】 ◎当求人の魅力 ・安定した経営基盤と長期契約による安心感 → 三井不動産グループなど有名施設案件、50年の実績、コロナ禍でも黒字経営の実績があります。 ・未経験から始められる研修制度とサポート体制 → 5日間の座学＋現場OJT、資格取得支援あり、先輩同行で安心してスタートできます！ ・多様な現場でキャリアアップ可能 → 商業施設・オフィスビル・スタジアムなど豊富な案件、将来は管理職やマネジメント業務へのステップアップも目指せます！ ■当社について： 当社は1974年の設立以来、神宮球場の運営・管理からスタートし、今では、明治神宮やイベント・スポーツ施設を始め、商業施設・オフィスビル等の警備業務、施設総合管理業務を柱として事業展開しトータルにプロデュースしている会社です。 この度は、ショッピングモールなどの商業施設やオフィスビルにおける施設警備を募集しています。 ■具体的な業務： ・施設内の巡回：エスカレーターやエレベーター、照明設備などが正常に動いているか、落としものがないかをチェック ・モニター監視：事務所にあるモニターで、施設内に異変が起こっていないか監視します ・お客様の問い合わせ対応：道案内や落としもの対応などを行ないます ・入退館管理：施設従業員の方や業者さんの出入りを管理します ・駐車場管理：駐車場の巡回と安全管理　など ■入社後について： まずは5日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習します。配属後は、配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応など順に順に覚えて頂きます。現場配属後も先輩とともに仕事に慣れていただく期間を設けていますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア（川崎市・横浜市・海老名市・平塚市） 住所：神奈川県川崎市・横浜市・海老名市・平塚市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～256,250円 固定残業手当/月：65,640円～80,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,640円～336,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回　※人事考課（年2回）に基づく ■賞与：年2回（基本給1.8ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境システムサービス

    警備・清掃
    東京都八王子市横川町1076
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八王子／部長候補】労務≪給与社保・年末調整等≫残業ほぼ無／所定労働7時間15分／退職金制度有
      【市からの委託がメインで安定性◎／長期就業社多数／所定労働7時間15分／有給取得率90％／自動車・バイク・自転車通勤可／70歳までの再雇用】 ■業務内容 一般廃棄物･産業廃棄物(積替保管含む)の収集・運搬を行う当社にて、総務部に所属頂き下記の実務をお任せ致します。 ・給与計算(年末調整含む)チェック ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）チェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ・労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ・総務事務：不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ・エコアクション21事務局 ■組織構成 総務部は部長1名、人事担当1名、総務庶務担当1名で構成されています。全員男性で40～50代の社員が活躍しています。現在、部長が労務を担当しているためご入社後は業務を引継ぎ、労務のメイン担当として業務を行っていただきます。 ■キャリアパス ご入社後、まずはメンバーのフォローのもと業務をキャッチアップしていただき、給与計算などの実務をご担当いただきます。積極的に手を挙げればキャリアを広げられるチャンスもあり、制度設計などの人事の上流工程へ挑戦することもできます。 ■働き方 所定労働時間7時間15分で残業はほぼ発生しません。また有給取得率も90％と高く、メリハリのつけた働き方ができます。退職金制度もあり長期的な就業を目指す方に最適な環境です。 ■当社の魅力 当社は八王子市からの委託業務がメインであり、東京都をはじめ､申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています｡またテレビ番組でも当社の紹介実績もあり、安定的に40年以上社会貢献性の高い事業を展開しています。安定した基盤がある中で長期的なキャリア形成をすることができる環境です。 ■当社について 廃棄物の収集運搬を主な業務とする当社として、まず取り組んだのが収集運搬プロセスにおいて環境負担をかける燃料・エネルギー消費及び温室効果ガスの削減です。業界に先駆けてディーゼル車から天然ガス自動車へ、エコドライブの実践やGPSシステムによる運行管理、次世代自動車として注目されているEV（電気自動車）やPHV（プラグインハイブリット）の導入、将来的には全て自然エネルギーで供給することも視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市横川町1076 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ◇ 給与改定　年1回（１０００円～１５０００円/月） ◇ 賞与年２回（７月・１２月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和警備保全株式会社

    警備・清掃
    東京都杉並区西荻北4-8-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西荻窪】総務経理の事務スタッフ／管理部門を幅広く担当◇地域インフラを支える安定企業◎年休120日
      • NEW
      ＜街のあらゆる動きを支える警備会社＞社長直下のもと、総務、経理を中心に幅広い管理部門業務をお任せします◇残業少なめ／賞与年2回／裁量大きく業務改善にも挑戦可 ■企業概要 昭和警備保全株式会社は1970年設立、従業員250名の警備会社です。 東京都西部を中心にバスロータリーや営業所、工事現場、各種施設の警備を展開し、地域の交通や暮らしの安全を支えています。 ■業務内容 バスの交通誘導を行う会社の本社でバックオフィス業務を担います 1. 経理・労務管理 ・請求書の作成、発行 ・会計ソフトへの入力、顧問先との打ち合わせ（月1回程度） ・給与計算（約220名分） ・入退社手続き、有給休暇管理などの労務管理 等 2.来客・電話対応 丁寧な対応で社内外の信頼を築く重要な役割です ※メインとなる経理・労務に加え、ご経験やスキルを活かして総務・採用を含む管理部門業務にも領域を広げていただけます。 ■組織構成 本社管理部門は5名ほどの少数精鋭組織です。採用・人事・労災・有給休暇・請求書管理等を担当する社員とも連携し、担当を固定しすぎず、互いにフォローしながら業務を進めています。 ■サポート体制 まずは経験を活かせる請求書作成や労務関連業務からお任せします。既存社員・派遣社員と連携し、社内の流れやルールを理解した後、徐々に担当範囲を広げ、管理部門の中核として独り立ちいただきます。 ■このポジションの魅力 ・経験を活かして幅を広げられる： 入社後は請求書作成や給与計算などの経理・労務、来客・電話対応が中心。慣れてきた後は、経験やスキルに応じて総務・採用にも徐々に携わり、管理部門として仕事の幅を広げられます。 ・少数精鋭だからこその裁量： 指示された業務を進めるだけでなく、仕事の進め方や業務改善についても積極的な提案を歓迎します。PCスキルを活かしたデジタル化など、自分のアイデアをバックオフィスづくりに反映できます。 ・警備会社のイメージを覆す明るい社風： 社長は外資系航空会社から約6年前に警備業界へ転身した異業界出身者です。社長自身が「明るすぎるくらい」と話すほど、社員同士のコミュニケーションが活発。堅苦しさよりも、周囲と気軽に相談・連携できるフレンドリーな雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区西荻北4-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【杉並区】警備教育担当※警備サービス◆資格取得支援／現場経験を活かす／本社勤務・転勤なし
      ～教育担当／警備業の専門知識を活かせる◎教育や営業事務など◇街のあらゆる動きを支える警備会社～ ■企業概要 昭和警備保全株式会社は1970年設立、従業員250名の警備会社です。東京都西部を中心に、交通誘導警備や催場・会場の保安・雑踏警備などを展開し、地域の安全を支えています。 ■採用背景 警備スタッフへの教育や営業、書類作成などを担う本社部門の体制強化に伴う募集です。今回は資格の有無だけで判断せず、警備現場で培った実務経験を重視。現場経験を次のキャリアにつなげたい方を募集します。 ■業務内容 警備現場で培った知識や経験を活かし、スタッフが安全かつ適切に業務を行えるよう教育・指導を行います。 あわせて、顧客への営業対応や見積作成、警備業に関する書類作成など、本社から現場運営を支える役割を担います。 ＜詳細＞ 1. 警備業の新任・現任教育 指導者として後輩の成長を支え、組織の質を高めるやりがいある業務。 2. 営業および見積作成 警備業の知見を活かした提案で、事業の成長に直接貢献できます。 3. 警備業関連の書類作成 正確な事務処理で組織を支え、安定した業務環境を実現します。 など ■サポート体制 まずはこれまでの警備経験を活かせる業務からお任せし、既存担当者のもとで教育や書類業務を習得いただきます。その後、必要な資格の取得も会社が支援し、段階的に教育担当として独り立ちを目指せます。 ■業務の特徴 現場で警備を続けるだけでなく、これまで身につけた安全管理や現場対応の経験を「人を育てる仕事」へ転換できる点が特徴です。 教育だけでなく営業・事務にも業務領域を広げ、警備業界で長期的なキャリアを築けます。 ■求人魅力 ・現場警備から本社部門へキャリアチェンジできます。身体的な負担を抑えながら、これまでの経験を新人・現任スタッフの育成に還元でき、「教える側」として専門性を高められます。 ・想定年収420万～480万円、年間休日120日、原則土日祝休み、転勤なし。警備業界で培った経験を手放すことなく、安定した本社勤務へ働き方を変えたい方にも適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区西荻北4-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・エス・シー

    警備・清掃
    東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 水族館等の施設警備／未経験歓迎／月給29万円～／KK
      【具体的な仕事内容】 水族館やアミューズメント施設など複合商業施設、オフィスビルなどの警備をお任せします。 ＜お任せしたいのは大きく3つ＞ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） ■巡回警備（施設内や施設周辺の巡回） ■監視警備（防災センターでのモニター監視） ★来客時の入退室の管理や案内、受付対応、施設の開館・閉館業務なども担当します。 ★1つの施設におよそ10～15名。同じ勤務時間帯に3～5名体制で業務を行います！ ＼入社1年の先輩たちに聞いた／ アール・エス・シーで働いた印象！ ★安定感抜群！★ 上場企業だから、基盤はしっかりしてますよね。 実際、建物があるかぎり仕事はあるので、 食いっぱぐれることはないかなと思ってます。 ★専門知識が身につく！★ 警備は手に職が付かなそうって思ってたけど、 うちって誘導とかの警備と違って 巡回しながら設備の点検とかもやるんですよ。 覚えることは多いぶん、 かなり専門的な知識も身につくので、 現場ではかなり重宝されますね。 ★もくもく仕事がメイン！★ 注目されるのは苦手だし、 あんまり人と話すのが得意じゃないから、 業務に必要な会話以外はほとんどしません。 待機中は黙って俯いてても誰も文句言わないし、 巡回中の対応も、せいぜい道を聞かれたり 落とし物を拾って届けるくらい。 これが、気楽でいいんです。
      【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】池袋駅、東京駅、日比谷駅、川崎駅など勤務地多数！ ★自宅からのアクセス、ワークスタイル、活かしたい経験などを相談の上、決定しています★ 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設（池袋） ■新設のオフィスビル（田町、豊洲、大手町） ■ホテル（池袋） ■アミューズメント施設（池袋） ■オフィスビル（丸の内、品川、四谷、九段下） ■物流センター（板橋区） ■有名な劇場（日比谷） ■老舗ジュエリーショップ（銀座） ■官公庁施設（江東区） ■映画館（渋谷区） ■スタジオ（世田谷区） ■商業施設（川崎市）　など 《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり
      月給29万4000円～31万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円～7万5000円支給。 超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収353万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！
    • 【大阪／未経験歓迎】警備・清掃スタッフ管理◆土日祝休／日勤◆設立55年の上場企業＜20～40代活躍＞
      ～コミュニケーション力を活かす／東証スタンダード上場／設立55年以上／年間休日122日／転勤無し／資格取得支援・資格手当あり～ ■概要 当社が管理するビルを定期的に巡回し、警備・清掃スタッフの労務管理やヒアリングを通して困りごとの相談、指導・教育等のマネジメント全般をお任せします。 また、お客様との情報交換によって、問題点の確認やより良いサービスのご提案もお願いします。 ■研修体制 警備員研修（支社内）、清掃研修（現場にて）を受けていただいた後、上司に付いてOJTを実施します。3ヶ月後にはお一人で巡回業務をお任せする予定です。 ■業務詳細 ・既存事業所の定期巡回 －スタッフの勤務状況・業務習熟度の確認および指導・教育〈警備〉 －管理物件の品質チェックおよび改善指導〈清掃〉 －スタッフへのヒアリング －お客様との情報交換（問題点の把握・改善⇒見積提案等） ・スタッフの労務管理（シフト作成・勤怠入力） ・スタッフの定期教育計画の実行〈警備〉 ・新規スタッフの採用業務（連絡・面接・研修・指導等）〈清掃〉 ・管理ビルの設備不具合等の緊急対応 ・各種報告書の作成・提出 など ■1日のスケジュール例 1日1～3件の巡回訪問が基本です。スタッフには気持ちよく働いていただけるように、ねぎらいの言葉をかけたり、困りごとがあればじっくりお話を聞いたりします。 08：45 出社後、メールチェック 09：30 当社の清掃スタッフが稼働中のビルを訪問 12：00 物件の近くでランチ休憩 15：00 帰社後、報告書の作成 16：00 見積書作成やお客様への改善提案 17：45 退社 ■ワークライフバランスがとれる環境 月平均残業は20時間以内です。残業手当は全額支給します。 土日・祝日休みで、年間休日は122日です。 初年度の有給休暇は12日あります。 ■資格取得支援 マンション管理士・宅地建物取引士・中小企業診断士などの管理系資格から、電気主任技術者・電工・施工管理技士などの技術系資格まで、資格取得のための「講習費用」や「受験料」を会社で負担します。 ■資格手当 取得資格に合わせて手当も支給。頑張り次第で給与アップを狙えます。モチベーションを保ちながら、自分のスキルを磨いていける体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-3-9 入商八木ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロまたは京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6・12月） ＜年収モデル＞ 400万円（28歳 月給24万円＋残業手当＋各種手当） 450万円（35歳 主任 月給約27万円＋残業手当＋各種手当） 540万円（45歳 担当課長 月給33万円＋各種手当） ※入社後担当課長以上となった場合は残業手当支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社布施興業

    警備・清掃
    大阪府東大阪市高井田西2-2-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】廃棄物の収集ドライバー◆未経験歓迎・サポート体制充実／社会貢献性◎地域の資源循環を支える
      □■安定の経営基盤◎東大阪を中心に一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクル・再資源化を手がける企業／事業拡大・組織体制強化に向けた増員募集■□ ◎社会や企業活動に欠かせない仕事のため、安定した需要あり ◎廃棄物を適正に処理し、再利用できるものを資源として循環させる環境保全につながる仕事 ■業務概要： 企業や工場、店舗、商業施設などを専用車両で訪問し、一般廃棄物・産業廃棄物、リサイクル資源の収集運搬を担当していただきます。 ■具体的には： ◇決められたルートやお客様からの依頼に応じて回収し、自社または処理施設などへ運搬します。 ◇廃棄物の確認・積み込み、車両の日常点検・清掃、伝票やマニフェストの確認なども行います。 ■ミッション： 安全・確実な収集運搬を通じて、お客様の事業活動を支えることがミッションです。 将来的には廃棄物やリサイクルに関する知識を身につけ、現場の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 経験を積みながら、さまざまな車両や業務を担当し、仕事の幅を広げていただけます。 資格・免許の取得などを通じたスキルアップも目指せます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員に同行していただきながら、回収ルートや作業方法、安全管理などについて学んでいただきます。 その後、経験や習熟度に応じて徐々に担当業務をお任せします。 ■働き方・チーム体制： 収集運搬スタッフを中心に、工場・営業・事務など各部門が連携して業務を行っています。 ※周囲がサポートする体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田西2-2-4 勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～294,900円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月：48,700円～55,100円 ＜想定月額＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月24時間～25時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績1.5ヶ月分 ■別途規定に応じて免許手当、皆勤手当あり ■モデル年収： ・28歳2年目：年収400万円 ・40歳5年目：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤商事

    警備・清掃
    東京都狛江市東野川2-14-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【狛江】総務／課長代理◆安全衛生管理等お任せ／退職金制度あり／残業ほぼ無／行政委託メインの安定性◎
      【70歳までの再雇用制度あり／所定労働7時間15分／有給取得率90％／バイク・自転車通勤可／残業ほぼ無×安定基盤で長期キャリア形成】 ■概要： 安全衛生業務は全社の品質や事故防止に直結する重要なポジションであり、組織強化のための採用となります。課長代理としてご入社いただき、将来的な課長候補としての活躍も期待されています。 ■具体的な業務内容： 各拠点の現場における安全意識の向上と事故防止体制の強化を目的に、課題抽出から改善施策の実行までを担います。現場と本社をつなぎながら、安全衛生の運用を推進する役割です。 ・安全衛生パトロールの実施（各拠点） ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の企画 ・ヒヤリハットデータの収集・分析 ・教育・研修の企画運営 ・車両保険や安全関連の管理業務 ■組織構成： 総務部安全衛生課4名体制（課長・課長代理・社員）。現課長が異動予定のため、その後任ポジションです。現課長代理は分析業務や事務寄りの業務を担当しており、役割分担された組織です。 ■入社のサポート体制： 入社後は現場理解を深めるため、既存業務や拠点巡回を通じて徐々に業務を習得いただきます。部長や課長代理がフォローしながら、段階的に安全衛生業務を引き継ぐため、いきなり全てを任せることはありません。 ■業務の特徴： 現場に直接関わりながら、安全意識を高めていく実践型のポジションです。机上の管理だけでなく、現場の声を理解しながら改善を進める点が特徴です。 ■魅力： ・行政案件中心の安定性により長期的なキャリア形成が可能。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて働ける環境です。 ・残業ほぼなしの働き方でワークライフバランスを維持。安全衛生の専門性を活かしながら無理なく働けます。 ・現場と密に関わるため、自身の施策が事故減少など目に見える成果につながるやりがいがあります。 ・課長代理クラスとしての採用であり、将来的なマネジメントや組織中核としてのキャリアアップも期待されるポジションです。 ・安全管理だけでなく、教育・分析・制度設計など幅広い業務に関わるため、専門性と汎用性の両方を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都狛江市東野川2-14-2 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 給与改定：年1回 ■ 賞与：年2回（7月、12月)　 　（支給実績：月給の2か月分程度/年　※会社の業績や個人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京北研株式会社

    警備・清掃
    東京都練馬区谷原2-6-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【正社員/久喜】給排水設備メンテナンス◆地域に愛され創業50年越！業績安定/年休124日/残業10H
      ◆人々の暮らしを「水」から支える仕事/給排水設備の保守・メンテナンス◆残業10H・土日祝休・直行直帰OK・社用車貸与・自宅近くの駐車場負担◎◆設立54年・豊富な実績とノウハウ◎福利厚生充実◆ ■仕事内容について： ・給排水設備の保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。水を利用するために欠かせない給排水設備に携わっていただきます。人々の生活を支える仕事になります。 ・ビル、マンション、学校、病院、官公庁施設など様々な施設の設備を対象に保守メンテナンスを行っていただきます。 ・エリアは基本的には埼玉県内となり、社用車で向かっていただきます。※社用車は社員1人に1台貸与し、ご自宅近くの駐車場も当社負担です。 ■配属先について： 30代からベテラン社員までおり、受け入れ態勢は整っておりますので、しっかり業務を覚えていただけます。ご入社後は現場同行から業務に慣れていただきます。 ■働き方について： ・社用車貸与となりますので、直行直帰も可能です。パソコンも支給いたします。 ・残業10H程で土日祝も基本お休みとなります。 ・夜間、緊急対応もまれに発生することもありますが振替で休日をお取りいただけます。 ■当ポジションの特徴について： ・人々の暮らしを支えるお仕事になります： 水を利用するために必要不可欠な給排水設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。人々の暮らしを「水」から支えていただく大事なポジションです。また今後も必要なポジションになるため、手に職つけたい方にはおすすめです。 ・ほとんどの方が中途入社で未経験から技術を習得： 入社後は丁寧にフォローする体制が整っており、独り立ちをサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県久喜市北青柳４９１番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～290,000円 固定残業手当/月：46,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※固定残業手当は月30時間0分、46,000円～50,000円を支給 ∟超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイヨー株式会社

    警備・清掃
    東京都葛飾区東新小岩5-8-12　タクミビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設・常駐警備／未経験歓迎／月給24万円以上／家具家電付き寮
      • NEW
      1985年に創業し、地域に安心・安全を届けてきたタイヨー株式会社。 警備職は「街の安全を守るヒーロー」であり、「カッコ良く、誇らしい仕事」であるという思いを胸に、警備をはじめとした事業を展開しています！ ＜＜入社後の流れ＞＞ ▼STEP1：まずは研修から！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、警備業務を行うのに必ず受講が必要な“法定研修”からスタート。 優しい教官が丁寧にお教えしますので、「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください！ ＜研修内容＞ ・座学研修（警備に必要な基礎知識や法令などを学びます） ・実践に即したトレーニング ▼STEP2：希望に応じて現場へ配属！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、勤務エリアや希望の仕事内容を考慮して決定します。 オフィスビルや商業施設などでの屋内勤務が中心のため、季節や天候に左右されることなく、快適な環境で無理なく働けます♪ ＜お任せするお仕事＞ ・案内 ・出入管理 ・巡回警備 ・防災防犯機器の監視　など ▼STEP3：資格取得で収入UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後には、国家資格の取得が可能！資格取得費用は全額会社が負担します。 資格を取得すると毎月の月給に“資格手当”が上乗せされるため、収入がUP！ 年齢に関わらず全員に受講資格がありますので、ぜひ挑戦してください！ ～ご安心ください～ ★資格取得費用は全額会社が負担！（不合格の場合も同様） ★合格難易度は低く、全体でも7割以上の人が合格しています！ ＜資格手当例＞ ◎交通誘導2級…月2万円 ◎施設警備1級…月1万円 ◎施設警備2級…月5000円
      【転居を伴う転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川の各拠点／各担当エリア ★希望を考慮！通勤1時間以内の配属となります ★U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望・適性などを考慮のうえ決定します ※契約状況や人事的な理由による異動も稀にあります ＜勤務地詳細＞ ・本社・京葉支社／東京都葛飾区東新小岩 ・渋谷支社／東京都渋谷区桜丘町 ・湾岸支社／東京都大田区東海 ・横浜営業所／神奈川県横浜市西区桜木町 ・埼玉営業所／埼玉県加須市 ・松戸支社／千葉県松戸市 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当・深夜手当を別途支給します！ ◆資格手当で給与アップ◆ 下記の資格を取得すると、さらに手当が給与に上乗せとなります。 資格取得支援制度を活用し、入社後に取得することが可能です！ ＜下記をお持ちの方はさらに手当あり＞ ・看護師…月3万円 ・保育士…月2万円 ・介護福祉士…月1万円 ・医療事務…月5000円 ・サービス介助士…月3000円
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    株式会社日成ストマック・トーキョー

    警備・清掃
    東京都江戸川区東葛西3-17-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浦安・第二新卒歓迎】法人営業◆年収500万円～／既存顧客7割／基本土日休み／環境問題貢献
      ～営業経験があれば歓迎！／一都三県担当で出張や転勤も無し／基本土日休み・17時定時で働き方も良好／皆勤手当等福利厚生も充実◎～ 建設系産業廃棄物の「分別～回収～処理」までを提案する法人営業職です。 大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細： ・既存顧客フォロー：訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。 ・新規開拓：既存顧客からの紹介や現場情報を元に営業。1年目～2年目は新規開拓の割合が多くなります。 ・提案業務：現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、 コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。 受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方 ・営業エリア：東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。 ・勤務スタイル：直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。 ・目標：新規件数ではなく「受注した床面積（平米）」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。 ・残業：固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制 ・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。 ・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力： 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97％超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による※直近5年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安・業界未経験OK】法人営業◆年収540万円～／既存顧客7割／基本土日休み／環境問題貢献
      ～一都三県担当で出張や転勤も無し／基本土日休み・17時定時で働き方も良好／皆勤手当等福利厚生も充実◎～ 建設系産業廃棄物の「分別～回収～処理」までを提案する法人営業職です。 大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細： ・既存顧客フォロー：訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。 ・新規開拓：既存顧客からの紹介や現場情報を元に営業。1年目～2年目は新規開拓の割合が多くなります。 ・提案業務：現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、 コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。 受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方 ・営業エリア：東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。 ・勤務スタイル：直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。 ・目標：新規件数ではなく「受注した床面積（平米）」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。 ・残業：固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制 ・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。 ・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力： 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97％超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による※直近5年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社首都圏環境美化センター

    警備・清掃
    東京都足立区入谷九丁目21番19号
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／既存顧客9割／月給30万円以上／年休120日
      • NEW
      オフィス、飲食店、商業施設などから出る廃棄物。 ご相談を受けたお客さまに当社が手がける処理サービスを提案します。 ＼お客さまの困りごとを解決！／ 「ゴミの回収、どんな手続きが必要？」 「リサイクルについて相談したい」 といった依頼を受け、現場に向かいます。 種類、量、回収方法などを見積もり、内容を提案する仕事です。 ＜業務の流れ＞ お客さまより電話・メールでお問い合わせ 　▼ 現場に向かい内容や量を確認 あわせて回収場所の写真を撮影 　▼ 見積書を作成 　▼ 回収まで含め、費用やサービス内容をご提案 ★既存顧客が9割で、成約率も高いです！ 　▼ ドライバーを手配、連携し回収を進める ＼取り組みやすい営業スタイル／ 既存顧客が9割でノルマ・テレアポ・飛び込みなし。 新たな現場がないかお声がけすることはありますが、基本的に無理な営業はありません。 1日平均3件ほどを訪問し社用車で直行直帰もできます。 ＼確かなニーズがある廃棄物処理／ どんな事業者も直面する廃棄物の問題。 処理方法や費用など、わからないことも多いはずです。 そんなお客さまに寄り添いプロフェッショナルとしての提案ができるのが強み。 お客さまからの「ありがとう」「助かりました」の声が受け取れます！ ＼リサイクル事業で環境貢献／ 私たちが手がけるリサイクルは、適切な方法で行うことで環境に貢献できる事業です。 街を綺麗に保つ、環境を守るといったやりがいも、日頃の頑張りを後押しします。 【入社後の安心研修あり】 これまでの経験や知識に応じて、丁寧な研修をご用意しています。 未経験の方も安心して始められる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 基礎研修（2日間）で事業の説明などを座学で学ぶ 　▼ OJT研修（数カ月）で品目を覚えたり、見積の練習 　▼ 独り立ち（半年～）メインの担当窓口が決まりデビュー！ ★未経験の方は慣れるまで「営業事務」職で経験を積むこともできます。面接時にご相談ください。
      【転勤なし／東京・埼玉からアクセス可／社用車通勤OK／マイカー・バイク通勤OK】 東京都足立区入谷9-21-19 ＜アクセス＞ 埼玉スタジアム線「南鳩ヶ谷駅」より車で7分 埼玉スタジアム線「鳩ヶ谷駅」より車で8分 埼玉スタジアム線「川口元郷駅」より車で10分 JR京浜東北線「川口駅」より車で15分 JR京浜東北線「西川口駅」より車で18分 ★「川口駅」「草加駅」よりバス「八幡木」停留所から徒歩7分 ★転勤はありません ★お客さま先からの直行直帰もOKです ★受動喫煙対策：あり（屋外喫煙所設置）
      月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は40時間分を、月9万8000円～14万7000円支給 ※40時間を超える残業代は追加で支給
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    東栄興業株式会社

    警備・清掃
    東京都足立区西新井4-27-28
    • 設立 1955年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【足立区】工程管理・現場管理※官公庁向け◆荒川・隅田川・上野公園など/残業10h程度/土日休
      □■東京都や東京 23 区といった公共事業が中心／創業70年の安定企業／残業10h程度／ワークライフバランスの整った環境■□ 官公庁を契約先とする、道路・公園のメンテナンス委託業における「地方自治体向けの窓口対応」及び「現場管理（進捗管理）」をお任せいたします。現場作業員ではなく、進捗菅理を担当します。 ■業務内容 ・進捗管理・事務作業： 進捗管理、請求書発行、積算、見積、報告書作成などの事務作業を行います。細やかな連携が重要になります。 ※上野公園や代々木公園、荒川・隅田川といった河川敷の清掃維持管理など…誰もが知る公共施設や河川等に携われます。 ■仕事の流れ ・年１回の入札タイミングで、入札で落札した案件を当社が担当させていただきます。東京都や東京23区といった公共事業が中心で、具体的には足立区や台東区等がお客さまとなります。 ・入札で落札した案件で、お客さま（東京都や東京23区）向けの窓口対応をいただきます。 当社は、東京都などから、道路・公園のメンテナンスを委託されていますので、規定の期間、現場の管理や進捗管理に従事します。もちろん管理先の公演などでトラブルが発生した場合は原因追求やトラブル対応まで実施し、円滑な運営に努めます。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは、既存の行政との契約管理や、売上原価管理や既存契約先との交渉・打ち合わせ対応などもお任せする可能性があります。 【採用背景】： 現在、本部長（50代）を含め3名体制（部員40代2名）です。本部長は、入札案件の統括管理を担当しています。 本ポジションでは、ご入社後は本部長の下で、公園や河川敷の現場作業を一定期間体験して頂き、現場管理の一連の流れを習得してもらい、入社２年目後半以降からは入札業務も担当していただきたいと考えています。 ■働き方 ・残業10h程度／ワークライフバランスの整った環境： 当社は、東京都や東京 23 区といった公共事業が中心です。 これらは年間での計画性が高く、スケジュールが明確に決まっていることが多いため、突発的な残業が発生しにくい傾向にあります。 日々の業務量が比較的安定しており、計画通りに作業を進めることで、残業を抑制できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区西新井4-27-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,320円～533,690円 固定残業手当/月：69,320円～98,830円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,640円～632,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安の金額です。年度毎に個人面談、上長評価を含めた業務査定を実施し昇給を行います。 初年度給与については、入社面接時にご本人の経験や有資格・前職の収入等を総合的に判断し、当社規定に基づいて設定して参ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社公清企業

    警備・清掃
    北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ゴミ収集ドライバー／未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし
      大型自動車免許をお持ちの方は、ドライバー職としてスタート。 大型自動車免許をお持ちでない方は、ゴミ収集の作業員としてスタートします。 本人の希望や経験を考慮し、研修後以下2部門のどちらかに配属となります。 ■家庭ゴミ収集 ■一般企業収集 【具体的な業務内容】 家の前や集積場に置かれている家庭ゴミ、一般企業のゴミを決められたルートで回収していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼出勤（7：00） 出勤後は車両点検やその日回るルートの確認などを行います。 ▼ゴミ収集開始（一般企業ゴミ 7：05～、家庭ゴミ 8：30～） 担当するルートを巡回し、2人1組または3人1組で行います。 また、巡回中に溜まったゴミはゴミ処理場まで搬入。（搬入回数は1回～2回） 一般企業の巡回のみ、顧客への伝票発行も行います。 ▼お昼休憩（12：00） 1時間ほどチームで仲良くランチタイム！ ▼ゴミ収集開始（13：00） まだ巡回できていない所を巡回。 帰社する前に回収したゴミをゴミ処理場まで搬入。（搬入回数は1回） ▼帰社（15：30） ゴミ収集車の洗車を行い、業務終了。 終業後の時間はプライベートに使えます！ 【入社後の流れ】 入社後は、事業内容や業界知識などの座学研修を行います。 その後、ドライバーと作業員を含めた3人1組で1カ月ほどOJT研修を実施。 実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★大型自動車免許をお持ちでない方も大丈夫！ 会社の資格習得支援制度を利用し、働きながら大型運転免許などを取得していただく事も可能！ 作業員としてスタートし、大型自動車免許を取得後にドライバーへキャリアチェンジした方もいます！
      ★転勤なし★マイカー通勤OK！ 白石営業所：北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり
      【大型自動車免許をお持ちの方】 月給21万1,600円～（基本給＋運転手手当＋精勤手当＋住宅手当） ※運転手手当（月2万円）、精勤手当（月5,000円）は一律支給。住宅手当は単身者：月1万3,000円／扶養家族がある方：月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 【大型自動車免許をお持ちでない方】 月給18万6,600円～（基本給＋運転助手手当＋精勤手当＋住宅手当） ※運転助手手当（月5,000円）、精勤手当（月5,000円）は一律支給。住宅手当は単身者：月1万3,000円／扶養家族がある方：月2万円支給。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を全額支給。 ※試用期間中は日給9,870円～11,870円 ■ドライバー：日給10,870円～11,870円 ■作業員：日給9,870円～10,870円
    • 特殊車両ドライバー兼作業スタッフ／土日祝休／年間休日125日
      ◆POINT◆ ◎安定性抜群！札幌市から委託された公共案件が約7割 ◎複数の特殊車両を扱う資格とスキルを取得できる！ ◎年休125日／土日祝休み／有給消化80％ ◎定期昇給あり＆業界高水準な退職金あり …　…　…　… 「下水道管の老朽化の度合いの確認」「近隣で起きた漏水の原因の調査」など…さまざまな市からの依頼を受け、それに応じた現地調査と適切な補修・工事を行う仕事です。地域の人々が安全に暮らしていくために、欠かせない役割を担います！ 【取り扱う特殊車両は…】 ■高圧洗浄車：強い水圧によって排水管の汚れを除去できる車両 ■汚泥吸引車：高圧洗浄車で洗い流した汚泥を運ぶ車両 ■給水車：高圧洗浄車で使う水を運ぶ車両 ■汲取車両：し尿汲み取りや浄化槽清掃などを行う車両 ■テレビカメラ車：下水管の中の様子を見ることができる車両 ※特殊車両は8トン～11トン車です。 ＼スキルUPに繋がる！資格取得支援あり！／ 多くは大型免許をお持ちの運転には資格や専門スキルが必要となる車両もあるため、「資格取得支援制度」を設けています！入社後、会社の支援のもと段階的に取得できます。 ━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━ ■特殊車両のドライバー業務（スキルや免許・経験にあわせてお任せ） ■下水道管の調査・清掃・補修 ■土木工事（下水道工事・水道工事・道路工事・舗装工事・附帯工事） ■マンホールポンプ等下水道施設の維持管理業務 ■日報作成等の事務作業 ◎エリアは札幌市内中心。日帰りが多く出張等はぼぼありません。 ◎3名～10名程度のチーム体制で現地へ移動し作業に入ります。質問・相談しながら不安なく取り組める環境です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ 本社での安全教育研修と、チームの先輩社員によるOJT研修を実施。現場に同行し、業務の進め方や工具・機器の扱い方など…基礎から一つひとつレクチャーしていきます。成長度に合わせて業務の幅を広げていくことができるので安心です！（独り立ちの目安は入社1年～2年程度です。）
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 発寒営業所：北海道札幌市西区発寒17条14丁目3番35号 受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり
      【月給17万3600円～＋賞与年2回＋諸手当】 ★月収イメージ★月収22万1600円（基本給＋諸手当）
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    株式会社ビー・ネット

    警備・清掃
    茨城県結城市大字結城6096
    • 設立 1953年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【つくば/未経験歓迎◎】ダスキン商品の営業・ルート配送業務■年休124日（土日祝）／マイカー通勤可
      ★つくば駅より車で11分の支店勤務／マイカー通勤可能◎ ★茨城県内でトップクラスの規模を誇るダスキン加盟店で安定 ★年休124日（土日祝）・平均残業月20時間程度でメリハリをもって働けます！ 茨城県内でダスキンの加盟店として地域の暮らしを支えるサービスを提供している当社にて、ダスキン商品のルート配送および営業を担当していただきます。 ■業務内容： ・ダスキン商品の配送、交換業務 ・既存顧客への定期訪問とフォロー ・新商品のご案内やサービスのご提案 ・担当エリア内での顧客開拓、訪問活動　など 既にお取引のあるお客様への定期訪問を中心に、新商品の提案や新規開拓にも携わっていただきます。 ■営業スタイル： ・業務の流れとしては、週3日は既存のお客様へのルート配送が中心となり、週2日は新規営業活動を行います。 ・1日に訪問する件数は平均15件ほどで、法人のお客様が全体の約9割を占めています。 ※業務の一環で製品の配送もございますので、運転免許が必須となります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行営業を実施し、少しずつ業務を習得いただきます。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■この仕事の魅力： ・お客様との定期的な接点があり、信頼関係を築きやすい営業スタイルです。 ・商品配送だけでなく提案営業スキルも身につけられます。 ・成果に応じた特別営業報酬制度もございます。 ・地域企業や店舗の衛生環境づくりに貢献できます。 ■働き方： 年間休日数が124日と、休日が充実しております。残業も少なく有給取得率も高いため、ワークライフバランスがは取りやすいです。 育児休業後（勤務1年以上必要）の職場復帰も可能です。 そのほか教育に関しては先輩スタッフ、上司が丁寧に指導にあたります。 ■当社について： ダスキン加盟店として茨城県内でトップクラスの規模を誇り、マット・モップなどのレンタル事業をはじめ、ハウスクリーニングや家事代行、事業所向け衛生サービスを展開しています。地域密着で法人・個人のお客様の快適な暮らしや職場環境づくりを支えております。 茨城県に根差した安定企業で、地域のお客様との関係を大切にしながら営業としてキャリア形成を目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ダスキンデータム学園店 住所：茨城県つくば市小野川2-5 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【笠間市/未経験歓迎】ダスキン商品の営業・ルート配送業務■年休124日（土日祝）／マイカー通勤可
      ★笠間市／未経験から営業職に挑戦！スキルをつけることができます ★茨城県内でトップクラスの規模を誇るダスキン加盟店で安定しています！ ★年休124日（土日祝）・平均残業月20時間程度でメリハリをもって働けます◎ ダスキンのお掃除サービススタッフとしてハウスクリーニングなどのサービスを提供している当社にて、茨城県内の法人・個人のお客様へダスキン商品のルート配送と提案営業をお任せします。事業拡大および営業体制強化に伴う増員募集です。 ■業務内容： ・既存顧客へのダスキン商品の定期配送・交換 ・モップやマットなどのレンタル商品の管理 ・新商品や関連サービスのご提案 ・法人および個人顧客への新規営業活動 ・新規取引先へのアプローチ、訪問活動 ・顧客ニーズのヒアリングと課題解決提案 業務割合は、週3日程度が既存顧客へのルート訪問、週2日程度が新規営業活動です。1日あたり平均15件前後を訪問し、取引先の約9割が法人顧客となります。 ※業務の一環で製品の配送もございますので、運転免許が必須となります。 ■入社後の教育体制： 営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 先輩社員との同行営業を行い、徐々に業務を習得していただきます。現在活躍中の社員もアパレル販売や製造業出身など未経験入社が多数です。 ■業務の魅力： ・お客様との定期訪問を通じて長期的な信頼関係を築けます ・営業実績に応じた特別営業報酬制度もございます ・地域企業や地域住民の快適な生活環境づくりに貢献できます ・未経験から営業スキルや提案力を身につけられます ■働き方： 年間休日数が124日と、休日が充実しております。残業も少なく有給取得率も高いため、ワークライフバランスがは取りやすいです。 育児休業後（勤務1年以上必要）の職場復帰も可能です。 そのほか教育に関しては先輩スタッフ、上司が丁寧に指導にあたります。 茨城県に根差した安定企業で、地域のお客様との関係を大切にしながら営業としてキャリア形成を目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ダスキンデータム笠間店 住所：茨城県笠間市箱田1273-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西武不動産ビルマネジメント

    警備・清掃
    東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施設警備職（正社員）／未経験歓迎／40代・50代活躍中
      • NEW
      西武グループのホテルや商業施設、オフィスビルなどで、施設利用するお客様や従業員の安全・安心を守る仕事です。 ＼こんな先輩が活躍しています／ ■40代（前職：介護業界で副施設長・事故防止委員会リーダーを経験） 経験を活かせること、そしてしっかりキャリアアップできる環境を探して当社に入社。 安全意識が高く、メンバーと連携しながらお仕事に取り組んでいます！ ――――――― ◆業務の詳細 ――――――― 【隊員の仕事】 ◇防災センター・警備室でのモニター監視 ◇鍵の授受・遺失物管理 ◇施設内・敷地内の巡回 ◇通用口での受付・出入管理 ◇関係者や業者の入館確認 ◇お客様への館内案内・お問い合わせ対応 ▼経験を積んだ後は、「当務長」として以下の業務をお任せします。 【当務長の仕事】 ◇当日の責任者 ◇報告書の作成 ◇翌日の勤務者への引継ぎ ▼さらに昇級後は、隊員のマネジメントや現場運営を担う「責任者」として以下の業務をお任せします。 【責任者（隊長・副隊長）の仕事】 ◇隊員間での情報共有 ◇隊員への指示 ◇業務進捗の確認 ◇シフトの作成・勤怠管理 【入社後の流れとキャリアアップ】 ▼STEP 1：新任教育 入社後は、本社で4日間の法定教育を受講。 警備業務の基本や関連法令、施設警備に必要な基礎知識を学びます。 ▼STEP 2：現場研修 配属先で1カ月を目安に現場研修を実施。 防災センターでの監視、巡回、出入管理など、一つひとつの業務を覚えていきます。 ▼STEP 3：警備隊の一員として勤務 数カ月から1年を目安に、現場運営の流れを理解。 チームの一員として経験を積んでいきます。 ▼STEP 4：当務長として勤務 業務に慣れた後は当務長として、 当日に勤務する隊員への指示や業務状況の確認、 報告書作成、翌日の勤務者への引き継ぎを担当します。 ▼STEP 5：副隊長・隊長へ昇級 勤務シフトの作成や勤務実績の確認、 隊員への教育・指導、業務改善、契約先・施設内他部署・本社との連携などを通じて、 現場全体をまとめていきます。 ★入社時の経験・スキルに応じて、副隊長・隊長からスタートする場合もあります
      西武グループの各施設（ホテル・オフィスビル・商業施設等）にて勤務いただきます ※受動喫煙対策あり ※現在は以下の施設への配属を予定しています ※将来的に勤務地が異動になる可能性があります ■ザ・プリンス パークタワー東京 東京都港区芝公園4-8-1 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1
      月給22万8000円～34万6000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代（時間外手当）は含みません、別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【月収例】 ■隊員（スタッフ） 月収：27万899円 内訳：月給24万円＋深夜手当30時間＋時間外手当10時間＋資格手当3000円 ■副隊長（リーダー） 月収：31万6379円 内訳：月給27万円＋深夜手当30時間＋時間外手当10時間＋資格手当5000円＋役職手当1万円 ■隊長（サブマネジャー） 月収：37万4880円 内訳：月給30万円＋深夜手当30時間＋時間外手当10時間＋資格手当1万円＋役職手当3万円
    • 施設警備／高待遇／72歳まで／60代活躍中／面接確約
      ホテルやオフィスビル、商業施設における警備・監視業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■防災センター・警備室内でのモニター監視 ■鍵の受け渡し・遺失物の管理 ■施設内の定時巡回 ■通用口での受付業務 ■来館者のご案内…など ＜1日の業務スケジュール例＞ ※プリンスホテル（防災センター）の場合 ▼9:40 着替え～朝礼 　↓ ▼10:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとにローテーション 　↓　　　 ▼13:00～14:00 休憩 　↓ ▼14:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとにローテーション 　↓ ▼17:00～18:00 休憩 　↓ ▼18:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとにローテーション 　↓ ▼20:00～21:00 休憩 　↓ ▼21:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとにローテーション 　↓ ▼0:00～4:00 仮眠 　↓ ▼4:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとにローテーション 　↓ ▼7:00～8:00 休憩 　↓ ▼8:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ▼10:00 着替え～退勤（明け） ＜オンとオフのメリハリが利く環境＞ 原則として定時退社。本人の希望を踏まえてシフト管理を行っています。 プライベートの予定を立てやすく、仕事もオフも充実した毎日を送ることができます。 【入社後のステップ】 ▽本社(池袋)で法定教育を4日間実施し、警備業務の基礎をしっかり学びます。 　↓ ▽その後は配属先での現場研修。先輩スタッフがマンツーマンで業務を指導します。（目安：約1カ月間） 「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を標榜し、外部講師を招いた研修や資格取得の支援にも力を入れています。
      【勤務エリア選択可／転勤なし／駅から徒歩圏内！】 選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は最大限考慮いたします。 【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪 東京都港区高輪3-13-1（品川駅・高輪台駅） ■品川プリンスホテル 東京都港区高輪4-10-30（品川駅） ■東京プリンスホテル 東京都港区芝公園3-3-1（御成門駅） 【首都圏のオフィスビル】 ■ダイヤゲート池袋 東京都豊島区南池袋1-16-15（池袋駅） 【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢（軽井沢駅） ※受動喫煙対策あり
      ■都内のプリンスホテル／ダイヤゲート池袋 時給1,300円 ＜月収例＞ 月収24万9,600円 時給1,300円×172時間（平均所定労働時間）＋時間外手当（10時間分）＋深夜手当（30時間分） ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,170円 ＜月収例＞ 月収23万9,265円 時給1,170円×172時間（平均所定労働時間）＋時間外手当（20時間分）＋深夜手当（30時間分）
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    東京企業株式会社

    警備・清掃
    東京都杉並区高円寺南4-5-6第三飛騨ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜40・50代活躍＞衛生管理スタッフ／未経験歓迎／入社2年目年収500万～／賞与３回／官公庁案件多数
      ＜入社2年で年収500万円～面接1回・完全未経験・年齢や転職回数不問・3年で役職あり＞ 一般宅から官公庁までのお客様に対して、建物等の衛生における課題の調査・駆除／解決策の考案などをお任せ □具体的な仕事内容 当社は一般宅から官公庁をメインに害虫・害獣駆除、清掃業務などを行っています。侵入経路や発生源の環境特定など、設備改善提案も合わせた「総合的害虫防除」がメイン。今回は衛生管理スタッフとして、新たなメンバーを募集いたします。 ＜害虫・害獣駆除とは？＞ 害虫や害獣は病原体の運び屋。ゴキブリやネズミ、ハクビシンが侵入すると衛生環境の悪化が懸念されます。お客様が抱える問題を解決し、キレイな場所を維持・管理するのが主な業務です ＜入社後＞ 半年～1年かけてOJT研修を行います。外部の専門機関の研修も定期的に取り入れているので、未経験の方でも技術力を磨ける環境です。 害虫駆除業界は、人々の安心・安全な生活を支える社会貢献性の高い仕事であり、未経験からでも始めやすい環境が整っています。専門知識や技術を習得でき、キャリアアップも目指せます。 □害虫駆除の仕事の魅力 （１）安定した需要と将来性 都市化や温暖化による気候変動により、害虫駆除のニーズは年間を通して安定しています。また食品衛生法の改正などで、衛生管理の重要性が高まっています。 （２）やりがい お客様の困り事を解決し、感謝されることがやりがいにつながります。地域社会の環境衛生に貢献できます。問題解決能力や専門技術が向上し、自信につながります。 （３）成長できる環境 未経験者でも充実した研修制度やOJTで基礎から学べます。生物学や化学に関する専門知識、効率的な作業方法が身につきます。資格取得支援などがあり、スキルアップやキャリアアップをサポートします。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 （４）チームワークを重視 困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力して仕事を進めます。 （５）仕事 害虫駆除の仕事は、体力が必要な場面や、不衛生な場所での作業があり、「きつい」と感じる人もいるかもしれません。しかし、安全対策やサポート体制が整っており、適切に対処できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺南4-5-6 第三飛騨ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収500万円／入社2年目／50代 年収560万円／入社6年目／20代 年収750万円／入社10年目／30代 ※賞与は夏季、冬季、決算賞与の計3回になります。 　決算賞与は会社の業績によって内容が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補】防虫駆除作業員◆40・50代活躍／未経験歓迎／賞与３回／官公庁案件多数
      ＜入社2年で年収500万円以上／面接1回／年齢や転職回数不問／3年で役職あり＞ 一般宅から官公庁までのお客様に対して、建物等の衛生における課題の調査・駆除／解決策の考案などをお任せします。 □具体的な仕事内容 当社は一般宅から官公庁をメインに害虫・害獣駆除、清掃業務などを行っています。侵入経路や発生源の環境特定など、設備改善提案も合わせた「総合的害虫防除」がメイン。今回は衛生管理スタッフとして、新たなメンバーを募集いたします。 ＜害虫・害獣駆除とは？＞ 害虫や害獣は病原体の運び屋。ゴキブリやネズミ、ハクビシンが侵入すると衛生環境の悪化が懸念されます。お客様が抱える問題を解決し、キレイな場所を維持・管理するのが主な業務です ＜入社後＞ 半年～1年かけてOJT研修を行います。外部の専門機関の研修も定期的に取り入れているので、未経験の方でも技術力を磨ける環境です。 害虫駆除業界は、人々の安心・安全な生活を支える社会貢献性の高い仕事であり、未経験からでも始めやすい環境が整っています。専門知識や技術を習得でき、キャリアアップも目指せます。 □害虫駆除の仕事の魅力 （１）安定した需要と将来性 都市化や温暖化による気候変動により、害虫駆除のニーズは年間を通して安定しています。また食品衛生法の改正などで、衛生管理の重要性が高まっています。 （２）やりがい お客様の困り事を解決し、感謝されることがやりがいにつながります。地域社会の環境衛生に貢献できます。問題解決能力や専門技術が向上し、自信につながります。 （３）成長できる環境 未経験者でも充実した研修制度やOJTで基礎から学べます。生物学や化学に関する専門知識、効率的な作業方法が身につきます。資格取得支援などがあり、スキルアップやキャリアアップをサポートします。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 （４）チームワークを重視 困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力して仕事を進めます。 （５）仕事 害虫駆除の仕事は、体力が必要な場面や、不衛生な場所での作業があり、「きつい」と感じる人もいるかもしれません。しかし、安全対策やサポート体制が整っており、適切に対処できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺南4-5-6 第三飛騨ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収500万円／入社2年目／50代 年収560万円／入社6年目／20代 年収750万円／入社10年目／30代 ※賞与は夏季、冬季、決算賞与の計3回になります。 　決算賞与は会社の業績によって内容が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海警備保障株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市北区清水5-8-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,083名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【中部国際空港】空港職員向け警備・受付◇年休実質200日以上／公務員からのキャリアチェンジ◎
      ～実質年休200日以上でプライベート充実◎／公務員（自衛官や警察官）からのキャリアチェンジ歓迎～ ■会社紹介 当社は、日本国内および海外において、多くのお客様から厚い信頼をいただいている警備会社です。現在、1,000名を超える従業員が在籍し、 中部国際空港や愛知県庁をはじめとする大規模施設の警備業務を担っております。安全・安心を第一に、質の高いサービスを提供し社会に貢献しています ■業務内容 中部国際空港セントレアでの貨物地区の警備業務をお任せします！ ■業務詳細 ・貨物地区に来られた方の許可証や身分証の確認 ・通行証の発行 ・貨物地区の見回り巡回業務 ・国際線搭乗口のパスポートチェック（本人確認業務） ※屋根のある屋外での勤務がメインです（一部警備室での監視業務有） ■入社後のキャリア ・空港内のエリア（管制塔やその他付随する建物）の見回り巡回・受付（資格必須） ・フライトオブドリームズの警備（お客様の案内等の対応業務） ＜その後＞ ・管制センター監視カメラのモニターチェック等の責任ある仕事をお任せすることを想定しております。 ■入社後の流れ 入社時教育（3日間）にて基本的なルールや関係法令などを学ぶ→現場研修（～約1カ月間） ◎業務の魅力 ∟担当する方は空港職員や空港内のお店の納品業者等、日常的に空港を利用されている方のため、案内は最小限。負担が非常に少ないです また、手荷物が少ない方も多いため、問題が発生しにくいです ■組織構成 空港警備部には20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中男女問わず活躍できる環境です 多くのメンバーが未経験からスタートし、現在ではリーダーとして活躍している先輩も多く在籍しています ■就業環境 家賃月5000円の単身寮も完備しており、遠方からの入社も安心です。 資格取得費用は会社が全額負担し、資格取得後は収入もアップします ■働き方と仕事の環境 残業が少なく、シフト制で柔軟に働けます。また、1ヶ月に働く日数は3分の1程度でプライベートの時間が充実します！休日にご自身の同意なく出勤になることもございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部国際空港セントレア 住所：愛知県常滑市セントレア1-1 勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セントレアの空港警備／未経験歓迎／日勤のみも可／学歴不問
      • 締切間近
      ＼空港を舞台に、新しい一歩を。／ 勤務先は、多くの人が行き交う中部国際空港セントレア。 空港関係者へのご案内や立入証の確認、手荷物検査を通して、安全でスムーズな空港運営を支えます。 大切なのは、周囲を見ながら一つひとつ丁寧に対応すること。 販売、接客、製造、事務など、どんな経験も空港での仕事につながります！ ★安心のポイント ━━━━━━━━ ■入社後研修で基礎から学べる！ ■一般のお客様への対応は少なく、トラブルが起きにくい ■重い荷物を持つ作業なし。座って待機OK ■若手からベテランまで、幅広い年代が活躍中！ ■特別な経験や語学力は必要なし ★お任せする業務はコチラ！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜ STEP1 ＞ まずは貨物地区（バックヤード）で、出入りする車両や空港関係者の立入証を確認◎ 屋外勤務の際も、空調設備のある場所で日差しを避けながら対応できます。 立ちっぱなしではなく、体力負担も少なめです。 ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回　など ＜ STEP2 ＞ 『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得！ 教材や受験費用は全額会社負担です。 先輩による勉強会など、合格に向けたサポートも充実。 多くの方が1カ月～半年ほどで資格を取得しています。 ＜ STEP3 ＞ 資格取得後は、希望や適性に応じて国際線・国内線の手荷物検査などにも挑戦！ ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってボディチェック　など 　▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします！ ■金属探知機などを用いた荷物の検査 ■管制塔などでの出入り管理・巡回 ■後輩の教育担当　など ★研修について ━━━━━━━━ 警備経験は不問！必要な知識はイチからお教えします◎ ▼入社後2日間│集合教育 現場に出る前に、警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育 当社の概要や担当業務について学びます。 ▼4日目～1カ月程度│OJT研修 先輩と現場を回りながら、業務の流れを覚えていきます。
      【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア：愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜アクセス＞ 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり！ 　ポイント！ ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査 　なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度 　つまり月の3分の2がオフの時間に！ 　プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も 　希望に合わせて働き方が選べる！ ★家賃月5,000円の単身寮完備！ 　県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 　旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担 　取得後は資格手当で収入UP！ ★若手からベテランまで活躍中 　負担が少ないため長く働く社員も！ ★暑さ対策として熱中症対策もバッチリ！ 　塩分タブレットの支給や、制服も夏仕様 　施設の外での勤務は、空調完備も◎
      ＜月収例＞ 月収23万3,840円～30万7,696円＋各種手当＋賞与年2回 （当直勤務12回の場合） ＿＿＿ 月給：20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円～＋入社祝金20万円】支給！ 　ポイント！ ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。 国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。
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    コウノイケ・スカイサポート株式会社

    警備・清掃
    大阪府泉佐野市りんくう往来北5番地の6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機内セッティング／未経験歓迎／独身寮／毎年昇給／上場グループ
      ━… ★空港の裏側が活躍の舞台！ ━━━ 羽田空港内、立ち入り禁止エリアに到着した航空機内での運航支援に関わる業務をお任せ。 機内整備はフライトとフライトの間（40分間程度）でのチーム作業となります。座席や乗務員用のスペースまで…協力して手際よく機内環境を仕上げます！ 【　具体的には　】 ＜1＞ …機内整備に関わる業務 ■機内全体の清掃・整備（モニターの拭き上げ・シートベルトのセットなど） ■機内アメニティ等のセッティング ＜2＞ …グランドハンドリング業務 ■荷物の積み降ろしのための誘導 ■エアコンダクトの取り付け作業 ■機内販売用のハンディターミナルの点検 ■特殊車両の運転（ハイリフトトラック・トラッシュカーなど） ＜3＞ …現場管理業務 ■安全管理業務 ■現場スタッフへの指導や指示だし ※まずは＜1＞からお任せし、成長度に合わせて＜2＞＜3＞の業務にステップアップします！ ━… ★仕事のPOINT ━━━ 【 未経験からのスタートも歓迎！ 】 入社後約3カ月、育成担当の先輩がOJT研修を実施。航空会社のルールや用具の使い方、仕事の流れなど、一つひとつ丁寧にレクチャーします。マンツーマンでの指導・サポートになるので疑問点もすぐに解消できる、安心の環境です！ 【 フライトを支えるプロへとステップUP 】 将来的に資格取得（社内支援あり）や社内試験を通過した後、「現場で活躍する特殊車両の運転」「コックピット内のパワー供給作業」「現場の安全管理」など…よりフライトに欠かせない専門的な作業を担えるようになっていきます！ 【 上場グループならではの安定環境 】 当社は世界規模で事業展開する鴻池グループの一員。 安定企業ならではの厚待遇のもと、長い目線で働いていくことができます。 ……… ◎賞与年2回＆昇給は毎年実施 ◎家族手当・住宅手当あり ◎退職金制度あり ◎負担は月1.6万円・生活家電付きの独身寮 ◎産育休の取得実績あり　など ………
      【羽田空港内で勤務／タクシー送迎あり】 東京都大田区羽田空港1-11-2 日本航空羽田整備ビル （東京モノレール「整備場」駅より徒歩6分） ＜上記で勤怠・着替えを済ませてから、敷地内の以下住所で勤務＞ 東京都大田区羽田空港2-6-5 国際線旅客ターミナル1階 ※深夜シフトの場合はタクシー送迎があります。 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      月給22万6300円～（一律支給の手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ★時間外手当は別途全額支給 ★年次に合わせた定期昇給あり ※月給額は経験・学歴・年齢等を考慮し、規定により決定いたします。 ※上記月給には一律支給の地域手当（月1万円）、住宅手当（独身：月7000円）、通信手当（月300円）を含みます。 ※月給に含まれる住宅手当は世帯主の場合、月1万7000円になります。 ------------- ◎月収例◎ ------------ 月収35万7000円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋交通費＋家族手当）※7年目～ 月収37万9000円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋交通費＋家族手当）※10年目～ ／ 大手・鴻池グループならではの厚待遇あり！ ＼ 「勤続年数・年齢に合わせた定期昇給」「時間外手当全額支給」「役職手当」「賞与」「その他各種手当」など…収入アップに繋がる仕組みが多数！
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    株式会社ノムラクリーニング

    警備・清掃
    大阪府八尾市高美町6-3-43F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町◆週4リモート可】社内SE／情シス×内製化移行の変革期／将来的にはEC・アプリ開発に注力
      裁量大／年休120日（土日祝）／老舗安定基盤でIT改善／宅配クリーニング「リナビス」を運営 ※株式会社リナビスへの在籍出向となります。 ≪ミッション≫ 外注中心となっている開発・システム運用体制を見直し、 情シス業務を安定させながら、開発の内製化を段階的に進めていくことがミッションです。 入社後は既存業務・システムの把握から入り、将来的にはEC・アプリなど顧客接点領域の改善・開発に注力いただきます。 ■業務詳細 入社後まずは、 ・情シス業務全体の把握、業務引継ぎ ・外注している開発業務の一部を内製化 ・ECやアプリ等、顧客接点となる領域の設計・開発 をお任せします。 ゆくゆくは、要件定義～実装・レビューまでを内製化していただくため、開発プロセスや運用ルールの整備もお任せします。 入社1年程度で、エンジニアチームの組成を進め、ご本人がすべてを抱えるのではなく、チームとして情シス業務・開発業務を遂行できる体制を構築した上で、顧客接点領域(EC、アプリ)の開発により注力いただける状態を目指していただきます。 ※入社当初の業務比率 開発：55％ AWS運用：5％ 情シス・ヘルプデスク：40％ 業務整理が進めば、情シス・ヘルプデスク業務の比率は段階的に低減していく想定です。 ■環境 言語：Java、JavaScript、PHP フレームワーク：Spring、Nuxt.js or Next.js、Express、Lalavel データベース：PostgreSQL or MySQL、MongoDB クラウド：AWS 開発環境：GitHub、Jenkins ■当社について 1957年創業の安定した事業基盤を持ち、クリーニング店だけにとどまらず、コインランドリー事業・宅配クリーニング事業を展開しております。 近年はEC・アプリなどデジタル領域にも注力しており、長年培ってきた事業基盤を活かしながら、ITでサービスを進化させていくフェーズにあります。 事業部門との距離が近く、システム改善がそのまま顧客体験や業務効率の向上につながる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リナビス 住所：大阪府大阪市中央区安土町3－4－10 京阪神安土町ビル5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～750,000円 ＜月給＞ 650,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル等による ■昇給あり（社内規定による） ■決算賞与年1回（入社1年以上の社員が対象/支給基準を達成した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡流通警備保障株式会社

    警備・清掃
    福岡県福岡市東区多の津４丁目７－１８
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械警備スタッフ／賞与最大5カ月分／引越し補助有／未経験歓迎
      • NEW
      ＜どんなお仕事？＞ 　￣￣￣￣￣￣￣ 本社に出勤し、契約先のオフィスや店舗などに設置した警備システムが異常を感知した際に、現場へ駆けつけるポジションです。 先輩たちの多くも未経験からのスタートなので、経験のない方もご安心ください◎ ＜具体的には…＞ 　￣￣￣￣￣￣ ■緊急時対応 警備システムが異常を感知した際、現場へ向かい状況を確認を行います。 必要に応じてお客さまへの緊急連絡や警察や消防へ通報を行い、被害拡大防止に努めます。 ■警備機器の点検 警報機や監視カメラを設置しているクライアント先に定期的に訪問し、点検作業・メンテナンスを行います。 ■業務引継ぎ 交代の際、業務を他メンバーへ引き継ぎます。基本的に仕事はチームで担当しています。 ＜入社後は安心の研修制度あり！＞ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1：30時間の基礎研修 まずは「警備とはなにか」「当社のサービスについて」「法律関連」など基礎から学んでいきましょう。 装備品の使い方などもレクチャーしますので、経験がない方もご安心ください◎ Step2：OJT・現場研修 その後は先輩メンバーに同行し、実務を通して業務の流れを学んでいただきます。 1カ月ほど時間をかけて手厚く教えていきます。 Step3：独り立ち 2カ月～3カ月目を目安に独り立ちです！ 独り立ち後も、別配置箇所のメンバーやコントロールセンターの管制員と常に連携ができる状況。 分からないことや困ったときには、すぐにサポート・応援ができる体制を整えています！ ◎下までスクロールいただき、【一日の流れ】もぜひご覧ください。 ＼社員のチャレンジを応援！／ 働いていくうちに、他の業務に興味が出てきたら、将来的には技術スタッフや営業、新たな仕事にチャレンジすることも可能です。 資格取得の際や出張時には一部費用も補助。一人ひとりの「やりたい」を応援します！
      ◎引っ越し費用補助あり（福岡県内の引っ越しでもOK） ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【勤務地】 本社／福岡県福岡市東区多の津４丁目７－１８ アクセス／JR「柚須駅」より徒歩23分、車で5分 ※受動喫煙防止対策あり ★キレイなオフィスが自慢です★ 2024年の6月に、本社オフィスを改装リニューアルしました！ 「毎日フレッシュな気持ちで働けるように」という想いから、これまでの当社イメージから大きく一新。 室内に緑や植物を散りばめたステキな空間・内装にしています。 原稿を下までスクロールいただくと、オフィス写真も確認できますので、ぜひご覧ください◎
      【モデル月収】 月収29万円～37万3000円 ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・家族手当、深夜勤務65H・時間外15Hの場合・各種手当含む 【給与】 月給22万5000円以上+賞与年2回（3.8～5カ月分）+各種手当 ★しっかり収入UPを叶えられる★ 入社1年経過時点で賞与は約3.8カ月分。 その後は勤続年数に応じて最大5カ月分まで上がっていきます。 もちろん、日々の頑張りに応じて昇給も行いますので、しっかり収入UPを目指せる環境です◎
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    環境衛生工業株式会社

    警備・清掃
    北海道旭川市八条通9左6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道（旭川・新得・鹿追）】スイミング・トレーニングスポーツインストラクター
      • 締切間近
      ■業務内容： スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。 ・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導 ・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴： 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公（おおやけ）の害（公害）に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。　また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴： ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード（施設の快適な環境づくり）とソフト（インストラクターによる各種スポーツ指導など）の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 旭川市近文市民ふれあいセンター 住所：北海道旭川市近文町15丁目 勤務地最寄駅：JR函館本線／近文駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新得町営温水プール 住所：北海道上川郡新得町5条南2丁目 勤務地最寄駅：根室本線／新得駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 健康温水プールしかおい 住所：北海道河東郡鹿追町東町4丁目6-2 勤務地最寄駅：根室本線／新得駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※各1ヶ月程度（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    マルミツ産業株式会社

    警備・清掃
    山形県新庄市大字福田字福田山711-162
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形県/新庄市】清掃作業◇将来の管理職候補/定時前退社可能／残業ほぼなし／有給取得◎
      • 締切間近
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/安定的に年収を上げていきたい方／残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/社会インフラに貢献◎／基本土日休み】 一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬、浄化槽の点検・清掃業務の内、ごみ収集の助手からお任せします。希望により浄化槽点検や清掃業務など幅広くお任せします。管理職を目指す方も歓迎します。 ■業務内容： ・ごみ収集のアシスタントから担当して頂きます。家庭ごみ、事業所等のゴミステーションを回って廃棄物を収集します。 ・将来的にし尿浄化槽点検、清掃業務、公共下水道マンホールポンプ清掃業務、公共下水道カメラ調査補修工事、除雪等担当いただく場合があります。 ■一日の流れ： 8時朝礼→順次担当ルートのゴミ収集へ（新庄～鮭川村のなか）→休憩→残りのゴミステーションを回る→16時前後に帰社→帰社後会社清掃→退社 ■組織構成： 部署には統括本部長→次長（60代）→担当者（20代～50代）7～8名が在籍しております。100％中途入社の社員です。在籍期間は1年未満から40年以上まで、長期的に勤務できる職場です。 ■仕事の魅力： 社会インフラの一部として、皆様の生活を支える仕事であること、資格取得など実力に応じて評価を得られる環境なので、やりがいを感じます。 ■キャリアパス： 8月12月賞与支給前に、人事評価を実施しています。アシスタントだけにとどまらず、資格取得をはじめとしたキャリアを広げる意欲を評価しており、年1回フィードバックがあります。 ■働き方、就業環境： 働きやすい環境を整えることに注力しており、ほとんど残業はありません。日によっては定時前の16時半頃には退社できる場合もありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、男女ともに活躍できる職場です◎ ■特徴／トピックス： ◎産業廃棄物の収集および、下水道管内の清掃、TVカメラによる調査も行っております。 ◎資格取得の支援に力を入れており、資格取得によってキャリアパスが広がるような環境です。 ◎残業はほとんどなく、日によっては定時前に帰社できることもありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ◎日曜日とつなげた連休取得など、有給休暇も柔軟に取得いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市大字福田字福田山711-162 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 291万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：前年度実績：年2回（50,000円～300,000円） ■年収上り幅：入社後5年で30万円、10年で60万円程の上り幅です　※変動あり ■参考：資格手当等を含めた場合 ・資格手当：20,000円 ・皆勤手当：16,400円 ・賞与：50,000円～300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    直富商事株式会社

    警備・清掃
    長野県長野市大字大豆島3397-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 759名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市】法人の環境課題を解決する産業廃棄物の提案営業◆年休120日／既存顧客中心・転勤無し
      【景気に左右されにくい安定した事業／地域の環境保全に貢献できる／年間休日120日／週1回ノー残業デーあり】 ■募集背景 ◇産業廃棄物分野の営業体制・提案力強化に向けた増員募集です。法人顧客に対し、産業廃棄物の適正処理やリサイクル方法を提案します。 ◇鉄・非鉄を含む資源リサイクル営業と同様に、顧客との信頼関係を築き、社内の各部門と連携して案件を進める仕事です。 ◇その中でも本ポジションでは、法人ごとに異なる排出状況や課題を整理し、自ら考えて提案を組み立てる力が求められます。 ■業務内容 ◇既存顧客および問い合わせ顧客を中心に、廃棄物の種類・性状・排出量・発生工程・保管状況などを確認。コストや安全面、法令上の条件も踏まえ、顧客ごとに収集運搬、処理、リサイクル方法を企画・提案します。 ＜具体的には＞ ・顧客への訪問、課題やニーズのヒアリング ・工場、建設現場、事業所などの現地確認 ・処理・リサイクル方法の検討、見積・提案書作成 ・収集運搬車両や処理工程の手配、進捗管理 ・工場、配車、技術、現場スタッフとの調整 ・受注後のフォロー、追加提案 ■仕事の特徴・魅力 ◇決められた商品を販売するのではなく、顧客の要望の背景まで捉え、複数の条件を整理して、より安全で効率的な処理方法を考える仕事です。 ◇廃棄物の種類や現場条件によって提案内容が変わるため、分からないことを自ら調べ、社内の専門部門へ相談しながら最適解を導きます。 ◇高度な処理設備・リサイクル技術を活用し、顧客のコスト適正化、リサイクル率向上、法令遵守に貢献できます。 ◇営業一人で完結するのではなく、周囲を巻き込みながら案件を前へ進める提案力が身につきます。 ■教育・配属 入社後は工場や処理現場で業界知識を学び、先輩との同行営業・OJTを実施。半年程度での独り立ちを目指します。営業部門は約35名で、20代～40代が活躍中です。業界未経験でも、顧客の話を丁寧に聞き、自分なりの仮説を持って行動できる方であれば、段階的に専門性を身につけられます。 ■企業の特徴 1948年創業の総合リサイクル企業です。幅広い処理・リサイクル機能を生かし、地域の環境保全と循環型社会を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字大豆島3397-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は年齢・経験等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～275,200円 ＜月給＞ 237,200円～275,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含めた理論年収での目安です。 ※モデル年収：年収420万円（入社1年／25歳） 年収480万円（入社5年／30歳） 年収550万円（入社9年／32歳／係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】販売・接客経験を活かす鉄・非鉄リサイクル営業◆既存顧客中心／未経験歓迎・年休120日
      【景気に左右されにくい安定した事業／地域の環境保全に貢献できる／年間休日120日／週1回ノー残業デーあり／アットホームな雰囲気】 ■募集背景 鉄・非鉄金属のリサイクル事業における営業体制強化のための増員募集です。製造業、建設業、鉄道会社、解体業者などのお客様に対し、金属スクラップの回収・買取やリサイクルをご提案します。 ■業務内容 既存顧客へのルート営業を中心に、金属スクラップの種類・量・発生時期を確認し、回収方法や価格をご案内します。定期的な訪問を通じて信頼関係を築き、追加のご依頼や新たなニーズにつなげる営業です。新規営業もありますが、問い合わせや紹介への対応が中心です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客や問い合わせ顧客への訪問 ・鉄・非鉄金属の発生状況やニーズのヒアリング ・現場確認、回収方法やスケジュールの打ち合わせ ・買取価格の提示、見積書作成 ・収集運搬車両の手配、進捗管理 ・配車担当や工場、現場スタッフとの連携 ・受注後のフォロー、追加提案 ■仕事の特徴・魅力 扱う金属の種類や量、市況を踏まえながら、お客様に適した回収方法をご提案します。専門知識以上に、こまめな連絡や迅速な対応を重ね、継続的な関係を築く姿勢が大切です。販売・接客・サービス業で培った傾聴力や信頼関係構築力を活かせます。回収した金属は選別・加工後に再び製鉄原料等として活用されるため、資源循環や地域産業への貢献を実感できます。 ■教育・配属 入社後は工場や現場で金属の種類、回収・加工工程などを学び、先輩との同行営業やOJTを実施。半年程度での独り立ちを目指します。営業部門は約35名で、20代～40代が活躍中。業界・営業未経験の方も段階的に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字大豆島3397-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は年齢・経験等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～275,200円 ＜月給＞ 237,200円～275,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含めた理論年収での目安です。 ※モデル年収：年収420万円（入社1年／25歳） 年収480万円（入社5年／30歳） 年収550万円（入社9年／32歳／係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ北海道株式会社

    警備・清掃
    北海道札幌市北区北7条西4-3-1 新北海道ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備職／未経験歓迎／賞与4カ月／入社祝い金計20万円
      • NEW
      「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 ★ 常駐警備 ￣V￣￣￣￣ 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携を取り仕事を進めていきます。 ★ 警備輸送 ￣V￣￣￣￣ お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 ★ 機械警備 ￣V￣￣￣￣ 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ■□━━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━━□■ ★未経験でも安心！充実の研修制度 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識などを学べる研修をご用意。その後は配属先でOJTを実施し、先輩社員が実務を丁寧にサポートします。未経験からでも安心してスタートできます。 ★広がるキャリアパス 警備職としてスキルアップ・キャリアアップを目指せることはもちろん、経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 ◎営業職・事務職・技術職へのキャリアチェンジ ◎親会社への出向・移籍 など 一人ひとりの志向や将来の目標に合わせて、多彩なキャリアを描ける環境が整っています。
      ★入社直後は転勤なし！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 ＜拠点＞ ■白石本社　★入社祝い金対象 札幌市白石区菊水上町1条2-100　綜警札幌ビル ■旭川支社　★入社祝い金対象 旭川市大町2条3-5-32　ALSOK旭川ビル ■帯広支社 帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社　★入社祝い金対象 苫小牧市双葉町1-1-6　たいせつビル双葉 ■函館支社　★入社祝い金対象 函館市本通2-53-27　綜警函館ビル ■釧路支社 釧路市富士見2-1-37 ■道北支社 名寄市字徳田110-7 ■北見支社 北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
      月給19万8500円以上 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ＼期間限定★入社祝い金 合計20万円支給実施中（一部地域）／ 入社後の活躍を応援する制度として、対象となる方へ入社祝い金を支給しています！ ＜支給タイミング＞ （1）入社3カ月経過後：5万円 （2）入社6カ月経過後：5万円 （3）入社1年経過後：10万円 ＜対象支社・職種＞ 白石本社：機械警備、警備輸送 旭川支社：機械警備 苫小牧支社：機械警備、警備輸送 函館支社：機械警備
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    ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル9階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備メンテナンス／年間休日120日／大手企業のグループ会社
      • NEW
      ビル・病院・リニア・鉄道館など… 施設の設備管理をお任せします！ 具体的には… 〇設備の運転監視 〇電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検 〇トラブル対応（電球交換・修繕・調整等） 〇現場調査、修繕計画・管理 〇業者点検作業や修繕作業立会いなど 何か不具合を発見した場合には簡単な修繕作業を行います。 修繕ができない場合には、専門業者に依頼をします。 入社後の職種変更はありません。
      JR東海グループが管理する大型ビル・ホテル・施設 ・ＪＲセントラルタワーズ・ＪＲゲートタワー／中村区名駅 ・名古屋セントラル病院／中村区太閤 ・ＪＲ東海太閤ビル／中村区名駅 ・リニア・鉄道館／港区金城ふ頭 ・豊橋ステーションビル／豊橋市花田町 ・東京駅一番街／東京都千代田区丸の内 ※他にも複数勤務地あり
      ○基本月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ◎賞与あり：年2回 ◎昇給あり：年1回 ※職務経験、保育資格を考慮した上で基本給を決定します。 　他に各種手当を支給します。 〇扶養手当 配偶者：2000円／お子様1名：10000円 （4人家族でお子様2名であれば、毎月22,000円支給） ひとり親：10000円／月（扶養人数かかわらず） 〇時間外勤務手当 〇休日出勤手当 〇夜勤手当（22時～翌5時：基礎賃金の30％） 〇通勤手当 〇地域手当　首都圏のみ：20000円／月 〇住宅補給金 ≪賃貸≫ 45歳未満：月額家賃の半額 上限30000円／月 45歳以上：5000円／月 ≪持ち家≫ 2000円～7000円／月（※会社規定による） 〇宿直手当：5500円／回 〇職務選任手当（a） ・監理技術者／40000円（c） ・主任技術者／30000円（d） ・建築物環境衛生管理技術者／10000円 ・主任電気工事士／5000円 ・ボイラー取扱作業主任者／3000円 など ※(a)(b)重複支給 ※(c)(d)いずれか高いものを支給
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    セコムスタティック関西株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区瓦町1-4-8　瓦町恒和ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設警備スタッフ／未経験歓迎／賞与4.6ヶ月分／面接1回
      • NEW
      お任せするのは、近畿2府4県にある大手都市銀行や商業施設、大手メーカーの工場・研究施設などでの常駐警備です。 施設内の巡回・来訪者の受付・モニター監視などを通じて、 施設を利用する方々が安心して過ごせる環境を支えます。 【具体的には】 ■巡回警備 施設内外を定期的に巡回し、不審物や設備の異常がないかを確認。 ■受付・出入管理 来訪者の受付対応や車両の出入りを確認。 ■モニター監視 カメラ映像をチェックし、施設内の状況を常時確認。 ■緊急時の対応 火災や設備異常が発生した際は、通報および関係各所との連携を行います。 ★屋内中心＆メリハリをつけた働き方！ 受付・巡回・モニター監視など時間帯ごとにローテーション。 さまざまな業務を交替で担当するため、メリハリをつけて業務に取り組めます。 また、屋内での勤務が中心のため、天候や季節の影響を受けにくく、身体への負担も少なめです。 ★チームで協力できるから安心！ 一つの施設では約10名のスタッフが勤務。困ったときには先輩や周囲のスタッフにすぐ相談できます。 ★年齢・社歴に関係なく頑張りを評価！ 日々の取り組みや仕事への姿勢を評価する制度があり、 経験を積めば「主管」「隊長」「司令」などへのキャリアアップも可能。 現場で経験を重ねながら、長く活躍する道も選べます。 ＝＝＝ ＜ある1日の流れ／24時間勤務の場合＞ 時間帯ごとに業務を交代しながら、施設の安全を守ります。 09:00｜勤務開始・モニター監視 　↓ 10:00｜施設の開錠・受付 　↓ 12:00｜休憩 　↓ 13:00｜巡回・安全確認 　↓ 18:00｜休憩 　↓ 19:00｜夜間の警備業務（受付・モニター監視・巡回） 　↓ 21:00｜施設の施錠 　↓ 22:00｜設備点検 　↓ 00:00｜仮眠（交代制） 　↓ 04:00｜モニター監視　 　↓ 09:00｜引き継ぎ・勤務終了 ※上記は一例です。勤務時間や業務内容、休憩・仮眠のタイミングは配属先により異なります。
      【関西エリア限定募集／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山のご契約先施設 ＜主な勤務地＞ 大阪市・堺市・神戸市・京都市・草津市・栗東市・奈良市・和歌山市内などにある、 大手都市銀行や大手メーカー、商業施設などの契約先施設での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※ご自宅から公共交通機関で90分以内を目安に調整します。 ※勤務先は最寄駅から徒歩5～20分以内です。 ＜研修センター（宿泊施設を完備）＞ 入社後は下記いずれかの研修センターにて研修を行います。 (宿泊費・食費・交通費はすべて会社負担) ・三重県名張市 ・静岡県御殿場市
      【大阪・兵庫・京都・滋賀】 月給22万9,440円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代（3万1,784円～／16.2時間分）を含みます。 【奈良・和歌山】 月給22万5,940円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代（3万1,784円～／16.2時間分）を含みます。 ※上記にはエリアごとの一律手当を含みます。 ※固定残業代の超過分・扶養手当・通勤手当などは別途支給。 ※各エリアの最低賃金以上を支給。
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    東邦エンタプライズ株式会社

    警備・清掃
    静岡県伊東市松原本町4-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡/伊東市】清掃・施設管理の総合職 ◆資格取得支援あり／転勤なし／面接１回
      ★業績好調につき増員募集です！中途入社多数活躍中！ ★ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供している当社にて、総合職として清掃業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・静岡県内の各種施設、一般物件等の清掃 ・取引先企業様の清掃 ・アルバイト、パートさんのシフト管理 ・取引先のお客様への対応、提案 ・見積書、報告書作成などの事務作業 ■入社後に関して： ・まずは仕事内容の理解のため、現場業務を経験していただきます。 ・2～3年現場を経験した後、適性により営業もしくは事務をお任せします。現場業務を続けていただくことも可能です。 ＜清掃、ビルメンテナンス業務＞ ・静岡県の東部をメインに、ホテルの客室、一般物件のガラス清掃、外壁清掃など様々な物件や施設の日常清掃や定期清掃等を行います。 ・現場の規模によりますが2名～10名で作業を行います。 ・閉店後のスーパーなど、短時間の夜間作業を行う場合があります。（対応可否相談可能/一番遅い時間帯で23：00～1：00） ＜営業＞ ・既存営業がメインです。まずは先輩と同行してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートし、担当としてついていただきます。 ・ホテルやスーパーなど、様々な取引先へ社用車にて訪問し、次の現場についての打ち合わせや提案をしていただきます。営業にノルマはございません。 ＜事務＞ 見積の作成や各種書類の作成等を行います。 ■組織構成： 総合職は5名、30代～50代の方が活躍しています。現場ではパートを含め40名の方が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・ホテルのフロントや八百屋さんなど、異業界から入社をして活躍している方がほとんどです！まずは現場に出て先輩と一緒に業務を行っていただきます。丁寧な指導がありますので未経験の方もご安心ください。スキルを磨いて手に職をつけることができます。 ・約70年に渡り、ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供しています。現在では伊豆半島一円だけでなく、静岡県東部を中心に県内外に業務を拡大しております。常に「誠意」と「情熱」を持ち、社員一丸となって業務に励むことで、官公庁、各企業のビルやホテルなど多種多様な建物から個人のお宅まで幅広いお客様から、ご依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊東市松原本町4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賞与は会社の業績＋本人の頑張り次第で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエスト

    警備・清掃
    新潟県新潟市中央区山二ツ521-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／恵庭市】清掃現場統括責任者／シフト管理・従業員マネジメント・既存顧客対応／福利厚生充実
      • NEW
      【北海道内の商業施設等で清掃サービスを提供／品質管理・チームマネジメントを担う責任者候補／地域密着で働きやすく、独自清掃システムを活用した高品質サービスを提供】 ■業務概要 北海道支店にて、清掃サービスの現場管理とスタッフマネジメントを中心とした統括業務をお任せします。主な担当エリアは北海道内のスーパーマーケットや商業施設等、約60施設。清掃計画の立案・シフト作成・従業員面接・現場巡回・品質管理・取引先との商談まで、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・日常清掃及び定期清掃の進捗管理や品質チェック ・パート・アルバイト含むスタッフ約400名のマネジメント（勤怠管理、教育、指導） ・新規スタッフ面接や採用対応 ・取引先担当者との定期的な商談、業務改善提案 ・現場巡回および清掃品質の維持・向上活動 ・シフト作成や業務割り振り ・清掃計画の立案、現地調査と見積もり提案 ・安全衛生管理、事例共有による再発防止 ・社用車を用いた現場移動（直行直帰可） ■組織構成 社員3名＋パート・アルバイト約400名で構成されております。支店責任者として組織全体を統括します。 ■業務の魅力 独自の清掃技術で、効率・品質・環境配慮を実現。スタッフの成長や快適な環境づくりに貢献できます。 ■就業環境 ・週休2日 ・社用車貸与（通勤にも利用可）、直行直帰OK！ ・住宅補助・企業型DC、制服貸与など福利厚生も充実 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定企業であり、美観清掃による快適な環境づくりを使命に掲げ、社員の挑戦と成長を積極的に支援しています。 床清掃、カーペットクリーニング、高所窓ガラス清掃、外壁洗浄、エアコンクリーニング、カビ除去、グリストラップ清掃など多様な清掃サービスを自社責任施工で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道恵庭市恵央町８－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 給与は経験やスキルにより決定します。 昇給有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千歳ファシリティーズ株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区神田須田町1-34-1神田須田町千歳ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【麹町／50・60代活躍】オフィスビル管理・警備◇未経験OK◇三菱UFJ銀行G／定年65歳／夜勤無
      • NEW
      ～残業月平均5時間・土日祝休み／程夜勤なし／50、60代活躍中◎65歳まで正社員／定年後は嘱託社員制度あり／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業～ ■業務概要： ビル管理室内でのモニター監視業務、入退館管理が主な業務となります。立ち仕事のイメージを持つ方がいますが、モニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について： 常駐メンバーは施設警備員3～５名です。（建物によって異なります） ※建物によっては土日祝に交替で勤務があります。 ■入社後のイメージ： 入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 入社後に警備員資格を取得いただきます（新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得） ■当社について： 【三菱ＵＦＪ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】 当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100％出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麹町ダイヤモンドビル 住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 ＜月給＞ 215,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／50・60代活躍】オフィスビル管理・警備◇未経験OK◇三菱UFJ銀行G／定年65歳／夜勤無
      ～残業ほぼ無し・土日祝休み／程夜勤なし／50、60代活躍中◎65歳まで正社員／定年後は嘱託社員制度あり／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業～ ■業務概要： ビル管理室内でのモニター監視業務、入退館管理が主な業務となります。立ち仕事のイメージを持つ方がいますが、モニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について： 常駐メンバーは施設警備員3～５名です。（建物によって異なります） ※建物によっては土日祝に交替で勤務があります。 ■入社後のイメージ： 入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 入社後に警備員資格を取得いただきます（新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得） ■当社について： 【三菱ＵＦＪ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】 当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100％出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋千歳ビル 住所：東京都 豊島区西池袋１丁目２２－８ 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 ＜月給＞ 215,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシハラシステムズ

    警備・清掃
    滋賀県彦根市大堀町380-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／彦根】カスタマーサービス◆未経験歓迎◆問合せ対応品質向上・仕組み化・マネジメント・課長候補
      【ネット宅配クリーニング業界のパイオニア／組織マネジメントでサービス品質向上を牽引／多様な事業展開】 ■業務概要 当社が展開する全国規模のネット宅配クリーニング「せんたく便」事業において、ユーザーから寄せられる各種問い合わせ対応の品質向上をミッションとし、カスタマーサービス部門の仕組みづくりとマネジメント全般を担っていただきます。既存メンバーの業務を円滑に進めるための指導・支援を行いつつ、組織全体のサービスレベル向上をリードします。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応の品質管理・マニュアル作成・業務フロー構築 ・カスタマーサポートチームのマネジメントおよび育成 ・顧客の声（VOC）の収集・分析と課題抽出 ・サービス品質向上・システム改善に向けた企画・他部門との連携提案 ・エスカレーション対応および受動的運用から能動的改善改善への仕組み化 ■組織構成 カスタマーサービス部門は5名体制。部門間連携を重視し、他部署と協力して業務改善を推進します。 ■業務の魅力 業界の先駆けとして全国規模のサービス基盤を持つ当社で、カスタマー体験価値の最大化に直接貢献できます。企画・改善提案や仕組み化を通じて、経営視点も養えるポジションです。 ■教育体制 入社後は本部長の指導のもと、クリーニング事業や社内システムの流れを学んでいただき、段階的に業務をお任せします。OJT中心に実務を習得できます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部門責任者や他事業部へのキャリア展開も可能。サービス改善・組織運営のスキルが磨けます。 ■企業の特徴/魅力 全国50万人会員の宅配クリーニング事業をはじめ、IT・リユース・店舗運営など多角的な事業を展開。業界内外で新しい価値創出を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市大堀町380-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／彦根】クリーニング工場の生産・品質管理（課長候補）◆生産性向上・DX推進・社宅補助あり
      【地域密着型クリーニング工場の生産・品質管理／現場育成と組織マネジメントで事業成長を牽引するポジション】 ■業務概要 当社直営クリーニング工場の責任者候補として、生産管理・品質管理・人員管理など、工場全体のマネジメント業務をお任せします。現場での実務を通じて業務フローを把握しながら、スタッフ育成や業務改善を推進し、工場運営の要としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・生産管理：工場全体の生産計画立案や進捗管理、繁忙期・閑散期を見据えた人員・設備・工程の最適化を実施 ・品質管理：クリーニング仕上がりのチェック、不良品や再仕上げ削減のための原因分析、改善活動の企画・推進 ・人員管理：スタッフのシフト・配置計画、現場リーダー層の育成・指導、日々の業務サポート ・業務改善：生産性向上や原価改善に向けた取り組み、DX推進による業務効率化（自社開発クラウドシステム活用） ・他部門連携：店舗・配送・管理部門と協力し、全体最適化やお客様満足度向上に貢献 ■組織構成 工場は15～20名規模（パート含む） ■業務の魅力 経営に近い立場で生産性や品質向上に携わり、工場運営のあり方を自ら描き実行できます。裁量が大きく、組織変革やDX推進にも挑戦できる環境です。 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に、実務を通じて業務習得・改善提案に取り組みます。周囲のサポート体制も充実しています。 ■就業環境 シフト制（実働8時間／休憩60分）、転勤なし、社宅補助制度・交通費支給・服装自由など福利厚生も充実しています。 【勤務時間】 8：00-16：00 8：00-17：00 8：00-18：00 8：00-19：00 ■想定されるキャリアパス 課長から部門長など、マネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界初のネット宅配クリーニングを創出し、システム内製化など独自性の高い事業展開が強みです。地域密着と成長志向を両立した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市大堀町380-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤和開発

    警備・清掃
    福岡県みやま市瀬高町濱田117-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【福岡県みやま市】一般廃棄物収集運搬／転勤無！◆公共性の高い仕事◆土日休み
      • NEW
      ～みやま市など地域の衛生インフラを守る／安定した事業基盤で長く働ける／資格取得も全面支援／完全週休2日制（土日）、年間休日120日、残業月平均10時間、マイカー通勤可！～ ■業務概要： 当社は福岡県みやま市を中心に、地域の生活インフラを支える一般廃棄物収集運搬スタッフとして、し尿の汲み取りや浄化槽清掃など、地域の衛生環境を維持するための業務を担当していただきます。行政からの委託事業が中心で景気に左右されにくく、安定した就業環境が特徴です。未経験の方も歓迎しており、必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。 ■業務詳細： ・し尿の汲み取り作業（専用車両を用いて一般家庭や事業所からの収集業務） ・浄化槽の清掃作業（浄化槽内の汚泥や浮遊物の除去・清掃） ・収集運搬（3トントラックでの運搬、準中型免許取得支援有） ・作業前後の点検や報告書作成 ・担当エリアはみやま市 及び 近隣地域 外作業が中心ですが、熱中症対策を徹底し、無理な残業はありません。年間スケジュールに沿って休日が取得でき、繁忙期でも強制的な残業はありません。 ■扱うサービス： ・一般廃棄物の収集運搬 ・浄化槽の清掃・保守点検 ■組織構成： 汲み取り6名、浄化槽清掃10名。異業種からの中途入社も多く、平均勤続14～15年と定着率が高い職場です。副業も45h以内であれば可能です。 ■業務の魅力： ・地域に貢献するやりがい ・直接「ありがとう」と感謝される機会が多い ・安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTを中心に、必要資格は会社負担で取得可能。未経験でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 業務経験を積み資格取得後は、リーダー職や浄化槽管理等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着で安定性が高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町濱田117-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 307万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～306,000円 ＜月給＞ 193,800円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（計3.0ヶ月分） 及び 平均残業月10ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県みやま市】浄化槽や下水処理場の保守点検・管理／年間休日120日・安定した公共インフラ事業
      • NEW
      ～みやま市など地域の衛生インフラを支える浄化槽管理／安定した事業基盤で長く働ける／資格取得も全面支援／完全週休2日制（土日）、年間休日120日、残業月平均10時間、マイカー通勤可！～ ■業務概要： 当社は福岡県みやま市に本社を置き、水環境に関わる事業を展開しています。本ポジションでは、みやま市内および周辺地域の浄化槽や下水処理場、農業集落排水施設の保守点検・管理業務を担当いただきます。生活インフラを守る重要な役割を担い、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細： ・浄化槽の保守点検（機器の動作確認、水質検査、流入・流出状況のチェック） ・下水処理場の点検（設備稼働状況や異常の有無を確認、簡易調整作業） ・農業集落排水施設の管理（施設内機器点検、運転状況の確認、記録作成） ・設備異常時の応急対応や必要に応じた修繕手配 ・点検結果の記録、報告書の作成・提出 現場は2～3名のチームや単独での作業があり、状況に応じて柔軟に対応します。 ■扱うサービス： 浄化槽管理、下水処理場管理、農業排水施設管理など地域インフラを支える各種点検サービス。 ■組織構成： 従業員35名、管理職含め幅広い年代が在籍。浄化槽管理部門は6名体制で協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 景気変動の影響を受けにくい安定した公共性の高い事業に携われます。専門知識を身につけ、経験を積みながら着実に技術者として成長できます。 ■教育体制： 入社後はOJTや先輩社員の指導で実務を習得。資格取得支援制度があり、必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス： 浄化槽管理士・電気工事士等の資格取得後は、より専門的な業務やリーダー職へのステップアップが可能です。地域に根ざした技術者として長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 自治体からの委託業務など公共性が高く、生活インフラを支える安定した事業基盤が強み。環境保全・再生可能エネルギー分野にも取り組み、地域と地球環境への貢献を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町濱田117-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 307万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～306,000円 ＜月給＞ 193,800円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与計3.0ヶ月分 及び 平均残業月10ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエス警備保障株式会社

    警備・清掃
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7ラ・ファイエット本郷202
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【千葉】営業◆業界未経験歓迎／M＆Aも積極的に実施して拡大中／早期キャリアアップが可能！
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      ◆◇建設業界出身の方歓迎／警備業界の営業担当者を募集／活躍出来るステージ・キャリア多数！／日本全国に55拠点の警備会社！2号警備（交通誘導等）分野での業界トップクラスを誇る◆◇ 毎年の支社新設やM&Aを積極的に実施している当社にて、営業ポジションを募集いたします。既存顧客のフォロー・提案営業と様々な場面で警備を必要としてくださるお客様に対して、営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・既存取引先へのフォロー営業 ・新規取引先の開拓 一部専門的な提案を行う必要がある場合もありますが、それはチームで対応を致しますので、最初から必要ではありません。 今までBtoBの営業活動を行ってきた方であれば十分対応が可能なのでご安心ください。 ■雇用元につきまして： サンエス警備保障にて雇用の場合とグループ会社である第一警備保障株式会社にて雇用となる場合がございます。※オファー時にお伝えさせていただきます。 第一警備保障株式会社：交通誘導警備や施設警備など幅広い警備業務を展開する企業です（本社：千葉県船橋市習志野市３－１７－２１） 【取引先】 大手上場有名企業の商業施設やスーパーゼネコン、ビル管理会社から工場や倉庫、イベント企画会社や地元密着の建設会社まで幅広く対応しております。 ■当社について： 交通誘導警備や施設警備を中心に、ビルメンテナンス等関連業務を行っています。顧客は大手ゼネコンや建設関連業者、官公庁、不動産管理会社などです。 新規支社の出店やM&Aを積極的に実施し、売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度202億、2023年度は230億円に達成。従業員数は7,000名を超え、全国に56拠点を展開しています。 更なる成長を目指し、内外から人材を登用しており、今回の募集は支社管理をお任せする支社長候補としての役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉中央支社 住所：千葉県千葉市中央区南町2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第一警備保障株式会社　千葉県内支店 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：94,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による） ■その他固定手当：役職手当 ■モデル年収： ・706万円…入社10年目／支社長／営業次長 ・604万円…入社7年目／支社長代理／営業課長 ・516万円…入社5年目／管制／係長 ■現年収を参考に算出させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】営業◆業界未経験歓迎／M＆Aも積極的に実施して拡大中／早期キャリアアップが可能！
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      ◆◇建設業界出身の方歓迎／警備業界の営業担当者を募集／活躍出来るステージ・キャリア多数！／日本全国に55拠点の警備会社！2号警備（交通誘導等）分野での業界トップクラスを誇る◆◇ 毎年の支社新設やM&Aを積極的に実施している当社にて、営業ポジションを募集いたします。既存顧客のフォロー・提案営業と様々な場面で警備を必要としてくださるお客様に対して、営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・既存取引先へのフォロー営業 ・新規取引先の開拓 一部専門的な提案を行う必要がある場合もありますが、それはチームで対応を致しますので、最初から必要ではありません。 今までBtoBの営業活動を行ってきた方であれば十分対応が可能なのでご安心ください。 【取引先】 大手上場有名企業の商業施設やスーパーゼネコン、ビル管理会社から工場や倉庫、イベント企画会社や地元密着の建設会社まで幅広く対応しております。 ■当社について： 交通誘導警備や施設警備を中心に、ビルメンテナンス等関連業務を行っています。顧客は大手ゼネコンや建設関連業者、官公庁、不動産管理会社などです。 新規支社の出店やM&Aを積極的に実施し、売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度202億、2023年度は230億円に達成。従業員数は7,000名を超え、全国に56拠点を展開しています。 更なる成長を目指し、内外から人材を登用しており、今回の募集は支社管理をお任せする支社長候補としての役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大宮支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 所沢支社 住所：埼玉県所沢市日吉町9-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 川越支社 住所：埼玉県川越市新宿町2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：94,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による） ■その他固定手当：役職手当 ■モデル年収： ・706万円…入社10年目／支社長／営業次長 ・604万円…入社7年目／支社長代理／営業課長 ・516万円…入社5年目／管制／係長 ■現年収を参考に算出させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽ビルサービス

    警備・清掃
    山口県岩国市御庄4-105-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩国】マンション管理（管理職）◆転勤無／残業月10h／土日祝休／再雇用有／従業員2000名の大手G
      ～地域密着型で事業展開を行うみどりグループ／グループ従業員数約2,000名・売上高205億円を誇る安定基盤◎転勤もなく腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容： 大竹市内の分譲マンション管理業務・管理について提案営業に従事いただきます。 ■具体的には： マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。 また、管理職としてメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ▼マンション管理 ［マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務 （議案書、議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案等） ・管理組合への修繕計画の企画、提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ▼マネジメント ・課長職として6名程度のマネジメント ■配属先： 山陽ビルサービス本社は総勢7名、（取締役社長1名、相談役1名、課長1名、メンバー4名）現場職員は約30名在籍しています。（30代～60代） ■当社の特徴： 当社は、昭和63年の創業より、ビルメンテナンス業務を通して、地域の発展に貢献するとともに、そこで生活する 皆様に、清潔かつ快適な生活環境および職場環境を提供させて頂いております。 岩国という場所で、30年以上にわたり地域の皆様のご縁を頂き、より高い品質レベルサービスが提供できるよう成長させて頂きました。「ありがとう」といった感謝の一言、そして笑顔から伝わる喜びが、 仕事の励みに繋がっております。そして、更にお客様に喜んで頂ける仕事を提供していこうといった「ハートのある」関係、環境づくり を目指しております。 当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の一員であり、基幹企業である第一ビルサービスでは隣県の広島を中心に、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！！ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業22社の強み”を生かしグループの総力を挙げてご要望にお応えさせて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市御庄4-105-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：40,000円/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■昇給：あり※昇給額については人事考課制度（等級・号俸表）に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイフラインズ株式会社

    警備・清掃
    愛知県春日井市二子町2-6-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【春日井市】業界未経験歓迎/法人営業職／残業２０H程度/道路規制における安全管理/土日祝休
      ・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置） 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市二子町2-6-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（うち１回(4月)は決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井市】社会インフラの点検業務/年休125日／全国出張で収入UP/新規事業で企業拡大中
      ～社会需要が旺盛な安定した新事業／毎年成長中の会社で、全国出張を通しスキル・キャリアアップができる環境～ ■業務内容： 橋梁やトンネル、道路施設・設備など、各種構造物の点検をお任せします。橋梁点検車やトンネル点検車などの特殊車両を使いながら、目視調査はもちろん、ハンマーでの打音調査、専用機器を使った調査などを行います。 ■代表の経歴と思い： 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。業界全体で人手不足と言われている中で、道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいきます。そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています。 ■業務詳細： 組織構成は5名で点検業務を行っております。 （1）打ち合わせ…点検する道路設備や立地、調査手法などを確認し、安全・スムーズに業務を行えるよう点検計画を立てます。 （2）現地調査…現地に足を運び、道路設備の所在、周囲の環境や交通量などを確認します。 （3）点検業務…定められた点検項目に沿って、腐食やひび割れなどの劣化、部品の欠落などがないか、目視や打音により調査します。 （4）点検結果の書類作成…調査終了後は、得られた結果をまとめて報告書を作成します。 ■働き方について 現場は東海圏内、中部地方県内がほとんどではございますが各地にて、現場近くのホテルに宿泊しながら2週間ほどの出張による作業が中心となります。出張手当は2400円/日 で発生し、その分収入UPを目指せます。振替休日の徹底や有給取得の消化もなされているなど社員も働きやすい環境になっております。 夜勤対応も稀に発生致しますが、全体の一割ほどとなっています。 残業時間は大きな繁忙期もなくおしなべて平均20Hほどとなっています。 ■当事業について： 点検部門は、コア事業として道路規制を行っている中で、お客様からの要望により立ち上げた新事業です。多くのお客様とのパイプがあり、また恒常的な需要過多であることから、安定した事業成長が見込めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市二子町2-6-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（うち１回(4月)は決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エス・ディ

    警備・清掃
    長野県松本市旭一丁目４番２号
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理職
      • NEW
      新規事務所の設立に伴い、管理スタッフを増員募集！ 警備スタッフの管理や指導・育成をはじめ、現場の運営管理全般をお任せします。 交通誘導・雑踏警備・施設警備など、さまざまな警備現場を管理し、スタッフが円滑に業務を進められるようサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとの連絡や各種調整 ・担当現場への訪問、警備員への指導 ・警備スタッフへの業務指示 ・人材確保に向けた採用活動のサポート ・警備スタッフの教育、育成 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 入社後は、充実した研修制度と現場でのサポート体制を通じて、業務を身につけていただきます。 これまで培ってきた警備の経験や資格を活かし、即戦力として現場運営やスタッフの管理に携わっていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務地について ＝＝＝＝＝＝ 松本市旭での勤務となります。松本市の方はもちろん、安曇野市、塩尻市、山形村、朝日村の方も通勤圏内です。
      【松本市旭・車通勤可・駐車場完備】 長野県松本市旭一丁目４番２号 松本市の方はもちろん、安曇野市、塩尻市、山形村、朝日村の方も通勤圏内です。 ※長野県内での転勤があります。 （伊那・岡谷・上田・長野） ※受動喫煙対策実施
      【各種手当あり・昇給あり・福利厚生充実！】 月給271,000円～321,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月41,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社多野防疫

    警備・清掃
    群馬県藤岡市中栗須28-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県藤岡市/マイカー通勤可】営業企画（幹部候補）/年休126日/土日祝休み/設立53年の安定企業
      ～【群馬県藤岡市/マイカー通勤可】営業企画（幹部候補）/年休126日/土日祝休み/設立53年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 一般・産業廃棄物収集運搬および浄化槽保守点検などを行う当社にて、営業企画（幹部候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・社長の右腕として、社長をサポートし社長と共に営業戦略から実行までを担っていただきます。 ・将来的には、一般廃棄物処理・浄化槽保守点検事業に関わる営業戦略立案・策定などをお任せし、営業企画職として、より効率的な営業推進および目標達成を支えていただきたいと考えています。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： 年間休日126日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について： 当社は、群馬県藤岡市を拠点に一般・産業廃棄物収集運搬および浄化槽保守点検を行う会社です。創業以来50年以上にわたり、地域の皆様の快適な生活環境を支えるために、安全・適正な廃棄物処理と浄化槽管理を行っています。 一般家庭から企業・法人様まで幅広いお客様に対応し、浄化槽の定期点検・清掃から、一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬まで、環境保全に貢献するサービスを提供しております。すべての業務は専門資格を持つスタッフが対応し、法令を遵守した適切な処理を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市中栗須28-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～420,000円 ＜月給＞ 375,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーワンテック株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区東日本橋1-2-14東日本橋KTビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】手に職つける高層ビルメンテ・福利厚生がすごい！残業10H／土日休
      ～未経験から専門技術を身につけ、長く働ける環境～ 土日休み・残業月10時間程度・転勤なしと働きやすさも整っており、家族や自分の時間も大切にしながらキャリアを築ける！社員を大切にする社風のもと、安定して働きたい方を歓迎します。 ■ご入社後の流れ ご入社後は業務部に配属となり、先輩社員と一緒に現場へ向かいながら仕事を覚えていただきます。社内マニュアルやOJTに沿って丁寧に教育を行うため、未経験の方も安心してスタートできます。実際に現在活躍している社員の多くが未経験入社です。独り立ちまでは1年～1年半程度を想定しており、焦らず着実に技術を身につけられる環境です。 ■将来のキャリアについて まずはオフィスビルや商業施設などの窓ガラス清掃や外壁調査を担当いただきます。経験を積んだ後は、現場管理や監督業務、アルバイトスタッフの管理などへキャリアを広げることが可能です。また反響型の営業職へチャレンジする機会もあり現場経験を活かしながら、長期的なキャリア形成が目指せます。 ■業務詳細 ・窓ガラス清掃 ・ロープ（ブランコ）やロープアクセスによる高所作業 ・建物の外壁調査 ・地上での安全確認、監視業務 勤務地は都内23区内が中心です。作業は2～4名のチームで行い、1日あたり1～2件程度の現場を担当します。 ■働き方について ・完全週休2日制（土日休み） ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし ・夜勤は年に数回程度でチーム内で分担 ・資格取得費用は会社負担 ・iPhone、iPad貸与（私用利用も可能） 専門性の高い仕事に携わりながら、無理なく長く働ける環境づくりを進めています。 ■福利厚生 社員本人だけでなく、ご家族も大切にできる制度を整えています。 ・出産祝い金（第一子20万円、第二子15万円、第三子10万円） ・一時保育手当 ・健康診断総合A評価で3万円支給 ・永年勤続表彰制度（海外旅行プレゼント） ・持ち家購入支援制度（対象者規定あり） ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 立川営業所 住所：立川市錦町2-6-22 五常ビル103 勤務地最寄駅：各線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜営業所 住所：横浜市神奈川区守屋町3-9-13　 TVPビルディング3階 勤務地最寄駅：新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,340円 固定残業手当/月：32,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日：2014年8月1日(39歳) 現在の役職：部長代理 昨年の年収：520万円 入社日：2024年8月1日(28歳) 現在の役職：副主任 昨年の年収：337万 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京総合警備

    警備・清掃
    東京都文京区本郷1丁目12番7号
    • 設立 1991年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学内の警備／未経験歓迎／40代50代活躍中／入社祝金5万円
      文京区・白山の大学キャンパスでの施設警備をお任せします。 5名程度採用予定です！ 《具体的には》 ■大学構内や駐車場などの出入管理 ■構内の巡回 ■戸締り・鍵の管理　など 《入社後は…》 ▽まずは研修で警備に関する法律、警備員としての基礎知識や心構えなどを法定研修で学んでいただきます。 ▽その後は現場の先輩の下で、施設内の場所や、仕事の進め方などを覚えていきます。 ▽しっかり準備を整えてから実際に業務に取り組みますので、未経験の方、ブランクがある方も安心して始められます！ 《ここもポイント！》 ★今回は5名程度の増員募集を予定！ 同期や入社時期の近いスタッフが多いため、心細く思う必要はありません。 「やってみたい」という方は、ぜひご応募ください。 ※守衛、警備員等防犯上の要請から男性に従事させることが必要な職務のため男性限定の求人とさせていただきます※
      【白山駅徒歩5分／転居を伴う転勤なし】 ■白山キャンパス 東京都文京区白山5-28-20 都営三田線／東京メトロ南北線より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：敷地内指定喫煙所あり
      【月収例】25万円～28万円 月給23万円以上＋別途各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    株式会社オールマイティセキュリティサービス

    警備・清掃
    【本社】 東京都板橋区板橋1-12-5 【横浜営業所】 〒221-0834神奈川県横浜市神奈川区台町1-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／月給30万円以上／未経験者歓迎／駅近オフィス
      本社にて各警備現場で活躍するスタッフの勤怠管理や電話対応など、内勤業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◎電話対応 ◎隊員のスケジュール管理 ◎営業（既存、新規） ◎現場サポート（実際に現場に入ることは、始めの研修以外はほぼありません） 【入社後の流れ】 入社1か月 警備の現場に対する理解を深めるために、 実際の警備の仕事を体験していただきます。 周りの先輩たちが丁寧に教えますので、ご安心ください。 ▼ 入社2カ月目以降 先輩スタッフのOJTを通じて、実際の業務に関する知識やノウハウを 丁寧に教えます。 わからないことがあれば遠慮なく聞いてください！ 現在、本社（板橋）と横浜営業所に拠点がありますが、 今後、拠点を増やす構想もありますので、管理職になれるチャンスもあります！ ～様々な警備業務をサポートしています～ ◎交通誘導警備業務 建築・土木・電気・水道・ガスなどの工事現場の公衆安全に対して、 工事施工者が法的規制並びに社会的安全秩序の保護義務から必要最小限におさえ、 民間警備に保安委託されることになります。 ◎駐車場警備業務 公共施設や娯楽施設などの駐車場で、利用者の車両や歩行者を誘導し、 駐車場内での安全を確保することはもちろんのこと、 犯罪行為や交通災害の防止に努めサポート。 駐車場の価値の向上、顧客満足度向上に寄与します。 ◎イベント警備業務 主に「展覧会・祭り・屋外イベント」などが開催されている場所や、 その近隣での人員整理を行います。 大規模な祭り・屋外イベントなどでは警察官をはじめ、 他の警備チームと協力することもあります。 その地域・地区に人が密集するため歩行者の歩行路の確保やスリ・置き引きなど、 諸犯罪の警戒をはじめ過密状態の回避や緩和、不審物の発見など防犯面での役割も担います。 ◎常駐施設警備業務 施設内における「防犯」「防災」「管理」を目的とした警備業務です。 オフィスビル・商業施設・銀行・ホテル・美術館など、 さまざまなタイプの施設に当社の優秀な人材が常駐し、 各種事故を予防することによりお客様の円滑な業務運営をサポートします。
      【転勤なし】 ■本社 東京都板橋区板橋1-12-5 【アクセス】 ・JR線「板橋駅」より徒歩3分 ・東武東上線「下板橋駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄三田線「新板橋駅」より徒歩5分
      ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与あり ※経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社大加和組

    警備・清掃
    三重県四日市市川尻町637-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市】社長（経営者候補）／2年で経営引継ぎ・裁量大／地域密着65年の施設管理・清掃事業
      【四日市の地場企業で65年超の信頼／主要顧客は大手企業／約2年で経営承継・代表就任を目指すポジションです】 ■業務概要： 当社の経営者候補として、現社長のもとで約2年にわたり事業運営・組織マネジメントの引継ぎを受け、将来的には代表取締役として全社統括を担っていただきます。主に事業方針決定・収益改善・組織運営など経営の中枢を担う役割です。現場視察や各部門との連携を通じて会社全体の運営を把握し、経営判断や事業ポートフォリオの見直し、組織強化施策などを実行します。 ■業務詳細： ・経営計画や事業方針の策定、既存事業の取捨選択と新規施策の検討 ・ビルクリーニング、緑化整備、業務請負の各事業部門の統括 ・収益改善、コスト管理、KPIモニタリング等の数字管理 ・組織運営、現場との連携強化、部門長やサポート人材の採用・育成 ・アウトソーシングや外部支援の活用判断 ・主要顧客（大手工場・企業）との関係構築や折衝 ・現社長からの業務引継ぎと経営ノウハウの継承 あなたのこれまでの経験をベースに取り組めることからお任せします。一人で抱え込まずに、社内社外を問わず他人を頼る事が成功のコツになります。 ■事業について： ビル清掃・緑化・業務請負を中心に、法人向け施設管理サービスを提供。地域密着型で迅速かつ高品質な対応が強みです。 ■組織構成： 主要事業は女性顧客中心、現場系事業は男性比率が高い構成。現職社長のもとで各部門の助っ人や外部支援の配置も可能です。 ■業務の魅力： 短期間で経営トップへのキャリアパスが明確。裁量大きく事業運営に携われ、現代表のサポートも充実しています。現職を引退後も要望に応じてアドバイスが可能です。 ■教育体制： 現社長による直接指導のもと、2年間かけて実務・経営ノウハウを段階的に学べます。 ■想定されるキャリアパス： 2年で代表取締役へ就任、将来はグループ経営や新規事業開発へも挑戦可能です。 ■企業の特徴／魅力： 65年以上の歴史を持ち、地元大手企業との強い信頼関係と多角的な事業展開が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市川尻町637-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額・賞与の配分は希望に応じて設定可能。代表取締役就任を役員会承認後に報酬へ切替予定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額と賞与の配分は希望に応じて設定可能。役員承認後に報酬形態を切替える2段階方式を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東関東警備保障株式会社

    警備・清掃
    茨城県ひたちなか市津田東3-15-23
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ひたちなか／未経験歓迎】警備員の管理スタッフ◆地元密着型／40代以上活躍中／転勤なし／残業20h程
      【売上好調！茨城県で腰を据えて働きたい方歓迎！未経験からマネジメント業務に挑戦／転勤なし・残業20h以内・土日祝休みで働きやすい環境◎】 ■業務概要 警備を中心に、イベント企画や警備計画立案、各種警備業務、各種防犯・防災機器の販売・メンテナンス等を展開し、地域に根差した経営を続ける当社にて、警備スタッフのマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・警備計画、配置、勤怠などの業務管理 ・警備員の教育、育成 ・イベント警備等の支援、取引先現場業務の円滑化支援 ・営業計画及び実施 ・顧客管理業務 ・報告書等作成業務 ・各種書類作成等 ■組織構成／入社後 警備員スタッフ60名です。 入社後、完全未経験者の方に関しましては、警備の現場に出向いていただきルールや警備業務について習得いただきます。 それぞれ先輩社員と同行いただきますので、丁寧にフォローさせていただきます。 現場を経験いただいた後は、徐々にイベント等の打ち合わせに同席いただくなど、マネジメント業務に従事いただきます。 ■働き方 ・研修期間終了後は、業務都合にもよりますが、ご自身でシフトを決めていただけるため比較的柔軟な働き方が叶う環境です。 ・現場研修期間（約3か月程）は夜勤業務が発生しますが、研修期間終了後は夜勤は発生しない予定です。 ※夜勤スタッフが体調不良等による欠席時やイレギュラー発生時は、稀に夜勤が発生する可能性がございます。 ■経営方針 （1）お客様に喜んでいただく…お客様に満足してもらうため、常に高品質の技術・商品・サービスを提供いたします。感謝の気持ちを忘れず社会に役立つ会社を目指します。 （2）人間力の向上…会社の一員として、一人の人間として、常に人間力の向上を目指し、自らが「考えて動ける」全員参加の経営を目指します。 （3）誠実な心…安心安全をお届けする企業として、自らの価値を高めるため、各種法令、倫理、社会規範を遵守し、誠実な心を持って、業務を遂行いたします。 （4）強い絆…お客様に対し、時間や労力を惜しまず、丁寧な対応を心がけ、より深いご理解をいただけるように努力します。又、社内にあっても、その良し悪しに関わらず報告・連絡・相談を密に行い、より深く強い絆をつくります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市津田東3-15-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：29,000円～133,000円 固定残業手当/月：56,000円～67,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エムケイビル技研

    警備・清掃
    鹿児島県鹿児島市星ヶ峯1-34-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】＜未経験歓迎＞高所清掃スタッフ◆残業月10h◆資格支援有り◆高所清掃物件シェアは九州随一
      ◎高所清掃物件シェアは九州随一！ ◎高所作業のエキスパートが多数在籍！ 20～30代の若手社員が活躍中！ ◎資格支援制度有！ ロープワーク・高所作業車・ゴンドラ操作者等、資格取得可能！ ◎未経験者も安心！ 特殊な技術を身に付けるチャンス！ ◎ISO45001(労働安全衛生マネジメント)取得。また国際ロープワーク資格(IRATA)の取得も積極的に行っています！ ■担当業務： オフィスビル、商業施設、病院、官公庁、ホテル、マンションなどの高所清掃を中心としたビルメンテナンス業務に携わってきた当社にて、清掃スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・窓ガラス清掃（高層ビル・マンション・商業店舗） ・外壁洗浄 ・空調・フィルター清掃（ダクト清掃） ・一般清掃・フロアクリーニングなど ■業務詳細： ＊担当エリア：鹿児島県、宮崎県 ＊1日の作業数：大体1～2カ所の清掃を行います。 ＊チーム：現場の規模にもよりますが、2名～5・6名体制で動きます。 ※作業場所やチーム編成は前もって決まっているのでそれに応じて動きます。 ■組織構成： 現在20名程のスタッフが業務部に在籍しており、約9割が未経験スタートです(飲食や製造スタッフ出身等)。丁寧に教えますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西陵営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西陵1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノア・ビルサービス

    警備・清掃
    北海道帯広市西十一条南18-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,009名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道旭川市】未経験歓迎！給食事業管理マネージャー／衛生管理・シフト作成など◇資格取得支援あり
      【地域密着型の総合ビルメンテナンス企業／給食事業の運営管理・チームマネジメント／資格取得支援・長く働ける環境が魅力】 ■業務概要 北海道帯広市を拠点に、総合ビルメンテナンス業として多様なサービスを展開しています。今回募集する給食事業の管理マネージャーは、事業所（旭川営業所）にて、給食サービスの品質・衛生管理やスタッフの育成・マネジメント、業務運営全般を担っていただきます。日々の業務を通じて従業員の成長を後押しし、事業の安定運営と顧客満足度向上に貢献できる責任あるポジションです。 ■業務詳細 ・給食事業における施設の衛生管理、運営全般 ・従業員のケア、育成、シフト作成等、労務管理業務 ・日々の業務における課題抽出と解決、品質管理 ・各種報告書作成やPCを使用した事務業務（Excel、Word） 献立作成から調理、施設の衛生管理まで様々な業務を行っている事業になります。 厨房施設を適切に管理、質の良いサービスの提供をすることは衛生管理に繋がりますので、これまでの経験を活かして活躍いただくことを期待しています。 ■扱うサービス 官公庁・医療機関・大手建設会社等、多彩な取引先へビルメンテナンスサービスを提供しています。給食事業もその一環として施設運営を支えます。 ■組織構成 経験豊富なマネージャーや調理スタッフで構成されており、チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力 資格取得支援やキャリアアップ制度が充実しており、未経験からでも専門性を高めて長く活躍できます。実務を通じて人材育成や組織マネジメント力を身につけられる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、資格取得支援制度があり、業界未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 各種休暇、社会保険完備、定年なしで長期就業可能。健康診断・予防接種、出産・育児支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理・部門長などへの昇格機会があり、マネジメントスキルを活かしてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、地域に密着しながらも北海道全域で幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤と働きやすい職場環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市豊岡10条8丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他手当のうち、30,000～50,000円は、固定残業16～２６時間分の手当て 超過分は支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市中央区】警備管制員／現場巡察指導など◇地域密着型の安定性◎◇総合ビルメンテナンス業を展開
      【地域社会の安全と快適な環境を支える／札幌支店勤務／安定した働き方と充実した福利厚生】 ■業務概要 札幌支店において、警備管制員として警備員の勤怠管理や現場の巡察指導、日報や請求書作成、警備員の募集業務など警備業務全般の運営管理を担当していただきます。安全で快適な施設運営のため、データ入力や備品管理、見積書作成など、バックオフィスから現場まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、警備員の勤怠状況確認や配置調整、専用システム（kyodou）を・管制業務（警備員の勤怠管理など） ・警備員募集業務 ・日報管理、請求書 ・給与明細等作成（専用システムｋｙｏｄｏｕ使用）の為のＰＣデータ入力 ・現場巡察指導 ・清掃等雑務 ・簿冊管理 ・備品在庫管理 ・見積書等提出書類の作成 など ■扱うサービス 総合ビルメンテナンスとして、官公庁や医療機関、民間企業を中心とした多様な現場で警備・清掃・設備管理などのサービスを展開しています。 ■組織構成 札幌支店では、警備員や事務スタッフと連携し、総合的なビル管理を推進する組織です。 30名ほどの組織となります。 ■業務の魅力 現場運営の中核として、警備業務の円滑な進行を支えられるやりがいと責任感、地域社会への貢献を実感できます。安定した基盤で、幅広い業務スキルが身につきます。 ■教育体制 業務に必要な知識やシステム操作はOJTや先輩社員のサポートで丁寧に学べます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的に応援します。 ■就業環境 日曜固定休・会社カレンダーによる休日、夏季・年末年始休暇などプライベートも大切にできる環境です。社会保険完備、健康診断や各種手当、出産・育児支援、定年制なしなど長く安定して働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には警備管制のリーダーや管理職など、現場運営の中核を担うポジションへとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した総合ビルメンテナンス企業として、創業以来安全と快適な暮らしを支えてきた実績があり、安定した事業基盤と信頼を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南7条西8丁目1番18号 CB1号館8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アイミ

    警備・清掃
    愛知県碧南市須磨町1-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★中型免許所持者歓迎【愛知／碧南】ルート配送スタッフ～夜勤・長距離運転無／残業10時間～
      ★もくもくと1人で業務に励むことが出来る環境です。 ★夜勤無・平均残業10時間・長距離運転無で働き方がしっかりしています。 ■仕事内容： ＜産業廃棄物の収集運搬業務＞ ・取引先へ運転し、廃棄物を回収します。当社の中間処理施設まで運搬します。 ＜産業廃棄物とは＞ ・企業の持続可能な生産活動の中で生まれる、再利用可能な資源のことです。 ■仕事の魅力： 〇長距離運転無 └碧南市を中心に、西三河地方を中心とした取引先を訪問するので、県外への運転や長距離、深夜帯の運転はございません。 〇残業・夜勤無 └長距離運転が無く、スケジュールは前もって分かっているため突発的な配送業務はございません。 ■１日の業務の流れ（例）： （1）出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認　 （2）車両の点検を行い取引先へ出発　 （3）取引先で廃棄物を回収（取引先への距離によりその日の訪問数は異なります） （4）すべての取引先を回り終えたら帰社。日報の作成、翌日の準備を行い業務終了 ＼スケジュールは前もって分かっており、業務負荷も調整出来る環境下にあるため平均残業時間は10時間となっています！／ ■職場環境： 〇組織人数：11名 └(産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名） └40～50代の社員が多く活躍しており、未経験の方であってもドライバーとしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。 ・ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社アイミ 住所：愛知県碧南市須磨町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じ上下する場合がございます。 ※上記は入社時の予定年収であり、入社後の頑張りは給与に反映します。 ■賞与：年2回（3か月分計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マコトサービス

    警備・清掃
    茨城県稲敷郡河内町長竿5611
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 茨城/稲敷◆未経験歓迎！医療・ホテルを支える現場コーディネーター◆転勤無し/事業安定性◎/残業20H
      ◇◆社会貢献性の強い事業に携われる/有給取得日数平均16日・現場の状況に合わせ自分でシフトを組めるので有給使わずにお休みが取りやすい！◆◇ ◎“誰かの役に立つ”を実感できるお仕事 「人と関わる仕事がしたい」「ただの事務や作業じゃ物足りない」そんな方におすすめです！ ◎お仕事について 私たちが手がけているのは、病院やホテルなどの“清潔で安心できる空間づくり”。あなたには、現場で働くスタッフやお客様と関わりながら、現場全体を支えるポジションをお任せします。 ◎具体的なお仕事内容 いわゆる「管理」だけではありません。“人に寄り添うサポート役”のようなお仕事です。 ・スタッフのシフト作成・調整 ・体調不良や急なお休みへの対応 ・現場スタッフのフォローや相談対応 ・お客様（病院・ホテル）とのやり取り ・「もっと良くするため」の提案 ・簡単な清掃サポート（必要に応じて） ◎お仕事のポイント 現場で困っている人がいれば、自分から動く。そんな“気づき”が活きる仕事です。 ◎この仕事の魅力 【社会に必要とされる仕事】 病院の衛生管理など、医療現場を支える重要な役割。景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。 【女性が活躍できる環境】 スタッフの約8割が女性。20代～80代まで幅広い世代が活躍しています。 【未経験からスタートOK】 OJTでイチから学べるので安心。先輩と一緒に現場を回るところから始めます。 ◎こんな方におすすめ ・人の話を聞くのが好きな方 ・チームや人を支える仕事がしたい方 ・気配りやサポートが得意な方 ・ルーティンだけでなく、変化のある仕事がしたい方 ※清掃の経験は問いません！ ◎職場について ・社員：15名 ・男女比：男性2割／女性8割 現場は人生経験豊富なスタッフが多く、「人との関係づくり」が大切なお仕事です。 ◎当社について 医療施設・ホテル・介護施設などの清掃を手がける会社。特に、ウイルス除去や感染対策といった高度な衛生技術に強みがあり、医療分野からの依頼が増え続けています。 ◎最後に この仕事は、単なる“清掃の管理”ではありません。人と向き合い、現場を動かし、誰かの安心を支える仕事です。「ありがとう」と言われる瞬間を、一緒に増やしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡河内町長竿5611 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定＝定額的に支払われる手当：精勤手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（2か月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海白あり相談所

    警備・清掃
    茨城県那珂郡東海村大字須和間509-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/東海村】防虫駆除作業（正社員）◆未経験歓迎◆年休120日／退職金◎／転勤なし／残業少なめ
      ～業種未経験・職種未経験歓迎/教育制度◎/未経験入社活躍中！/年間休日120日/ワークライフバランス◎/転勤なし～ ■概要 防虫駆除作業全般をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・シロアリ・ゴキブリ・スズメバチ・ネズミ・コウモリなどの害虫・害獣駆除 ・ネズミ、昆虫などの防除作業 ・コウモリ、ハクビシンなどの追い出しなど ※出社後、1～2名で社用車で移動します。 ※担当するエリアは県内がメインで、近隣県にも行くことがあります。移動時間は1日平均で2時間程度です。1日社内業務の日もあります。 ※スズメバチ駆除もやっており、閉所・高所での作業が苦手な方は難しいかもしれません。 ■組織構成 会社の従業員：8名 防虫駆除を担当しているメンバーは男性4名（30～50歳） ※ほとんどのメンバーが未経験で入社しております。前職は販売職だったり、板金業経験者などバックグラウンドも様々です◎ ■入社後について 先輩社員から丁寧に業務を教わります。 最初は一緒に現場同行したり、場合によっては代表と営業同行したりしながら徐々にお仕事を覚えていただきます。 ■仕事のやりがい 一般のお客様から農協・工務店などのご紹介が主になります。 安定した基盤があり、腰を据えて働くことが可能です。 また、お客様から喜ばれたり・感謝されるお仕事なので、達成感ややりがいがあります◎ ■当社の特徴 ・少人数の会社ですが、社長が人情身があり、従業員を大切にしています。 ・他の仕事でうまくいかなった方でも面倒を見てくれるような社長です。 ・社長は身近な存在でいつもで会話ができるため、融通も効かせながら勤務することができます。 ・当社は、1994年に設立し、一般住宅及び店舗の白蟻、ネズミ、ゴキブリ等の衛生害虫の防除作業や、アパート、ビル等の屋内外の清掃・消毒作業をメインに行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字須和間509-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊那美装株式会社

    警備・清掃
    長野県伊那市狐島3836-1T.SBLG.2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県伊那市/未経験歓迎】店舗スタッフ/若者に人気の韓国料理店/人物重視/教育体制◎
      ～若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応～ ■職務内容 当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には 韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。 （1）調理の仕込み （2）接客 （3）アルバイトさんの教育 （4）シフト管理 （5）売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは（1）（2）の業務がメインの業務となります。将来的には（3）～（5）のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後 入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。 研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。 また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ（例） ・14時～料理の仕込み、開店の準備 ・15時半～休憩（30分） ・16時～開店（調理、接客） ・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。 ・月～木：営業時間は16時～24時 早番：14時～23時、遅番：16時～25時 ・金、土：営業時間は16時～25時 早番：14時～23時、遅番17時～26時 ・日曜日：営業時間は15時～22時 早番：13時～22時、遅番14時～23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力 新店のオープンスタッフ（正社員）の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について 韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市狐島3836-1 T.SBLG.2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイビイワイ

    警備・清掃
    山梨県都留市玉川642
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県都留市】警備事業の提案※デスクワーク中心／顧客や現場に出向くケースあり◆残業基本なし
      ～業界・職種未経験◎／営業や接客経験を活かして地域密着企業で働きたい方歓迎◎／警備計画の提案～人員配置まで幅広く担当／既存顧客中心／将来は運営管理にも挑戦可能～ ■求人概要 当社の警備事業における総合職として、営業・顧客対応・事務処理を担います。警備計画の打ち合わせ、人員配置調整、シフト作成などのデスクワークから既存顧客への継続的なフォローや提案営業を行います。受注から運営まで幅広くご担当いただき、地域社会の安全インフラを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 割合としてはデスクワークが多く、状況により顧客・現場への訪問が発生します。 ・建設会社や商業施設、イベント会社、鉄道関連企業など既存取引先への定期訪問 ・工事予定やイベント情報のヒアリング、警備員人数や配置方法の提案 ・受注後の詳細な打ち合わせ（工事期間・日程の確認、現場調査、人員配置計画作成、警備方法検討） ・見積書やスケジュール調整、警備スタッフとの情報共有 ・隊員配置や現場運営の調整、シフト作成と管理 ・隊員への指導や教育支援（資格取得支援含む）、顧客との信頼関係構築 ・事務処理や書類作成、社用車による訪問業務 ■扱うサービス 交通誘導警備、施設警備、雑踏（イベント）警備、列車見張業務など幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 5名（30代後半～50代半ば）が在籍。リーダー職もおり、チームで協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 地域やイベントの安全を守る社会貢献性の高い仕事です。既存顧客中心の営業なので、長期的な信頼関係を築きやすく、調整力や提案力を活かせます。 ■教育体制 入社後は座学研修（2日間）と現場研修（1～2日間）を用意。未経験の方も着実に業務理解を深められます。指導教育責任者の資格取得支援あり。 ■就業環境 8:30～17:30勤務、基本残業なし。隔週土日休み。閑散期には有給取得推奨。マイカー通勤可、社用車利用可。 ■想定されるキャリアパス 営業兼事務の総合職として経験を積み、将来は拠点運営や他事業（葬儀事業等）への配置転換も可能です。 ■企業の特徴/魅力 「安全・安心・信頼」をモットーに、地域社会へ貢献。教育体制や資格取得支援が充実し、幅広い年代が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県都留市玉川642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢や経験などを考慮して決定します ※業務手当/非常時に現場対応などが発生した際は手当が支給されます。 経験や住まいなどの兼ね合いからご対応いただく事案は変動します。現状の実態は、0万円～10万円/月となります。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテックス

    警備・清掃
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】排水管クリーニングスタッフ◆正社員／転勤無／増員採用／タワーマンションでの勤務
      • NEW
      《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する現場職》 ＝求人のポイント＝ 【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境 【社会貢献性◎】ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる 【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能！ 当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、未経験から技術を習得し、キャリアップすることも可能です。作業は2～4名のチーム制で行うため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： 居住者様の住戸へ訪問し、キッチン・洗面・浴室の排水管清掃を行う仕事です。高級マンションが中心のため、共用部・住戸ともに清潔で、現場作業としては比較的きれいな環境で働くことができます。作業は直行直帰で実施し、準備・機材搬入・住戸説明・清掃・撤収までをチームで行います。 ■組織構成： 当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 ～入社後の流れ～ ●入社～3ヶ月：先輩のサポート業務を担当し、機材準備・ホース補助・住民対応の基礎を学びます。 ●4～6ヶ月：：ホース作業を担当し、排水管の洗浄工程を習得します。 ●7～12ヶ月：住戸内・共用部の清掃を含む一通りの作業を担当し、自走を目指します。 ●1～2年後：現場リーダーとして、段取り・顧客説明・作業管理・チームマネジメントを担うことを期待します。 ■当社について： 当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【東京近郊】排水管洗浄業務受託先 住所：東京都近郊 受動喫煙対策：その他（※勤務地による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～310,200円 固定残業手当/月：68,400円～89,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 高級タワーマンション排水管清掃（リーダー候補）◆正社員採用／事業拡大に向けた増員！研修制度◎
      《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する清潔な現場職》 ＝求人のポイント＝ 【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境 【社会貢献性◎】生ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる 【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能！ 当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、現場リーダーとしてチームを牽引いただける方を採用します。作業は2～4名のチーム制で行います。 ■業務詳細： ・居住者宅を訪問し、キッチン・洗面・浴室の排水管を清掃 ・施工計画、段取り ・お客様や管理人の方との折衝 ・排水管清掃チームリーダー職 ・施工計画、段取り ・お客様、管理人対応および折衝 ※高級マンションが中心で、共用部・住戸ともに清潔な環境での作業 ※直行直帰での勤務スタイル ※準備・機材搬入・住戸での説明・清掃作業・撤収までをチームで担当 ※作業着は会社で洗濯し、常に清潔な状態で支給されます。 ■組織構成： 当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 ■当社について： 当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～500,000円 固定残業手当/月：68,400円～89,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,400円～589,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※インセンティブ支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三美産業

    警備・清掃
    岡山県高梁市川上町三沢4342-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県／高梁市】運転作業員（ゴミ・し尿収集）※未経験歓迎／年間休日120日（土日）月残業5時間以内
      ◆◇中途入社の社員多数活躍中/業種・業界様々/年休120日、基本定時退社！ ★活躍中の社員の9割が中途入社！★ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。 自分のペースで働ける/ストレスフリー/社員食堂や食事補助あり◎/ 行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定！/創業60年以上の安定企業◇◆ ■業務概要： 社用車（バキューム車、ゴミ収集車）などを使用して市からの委託業務である「ゴミ・し尿収集」業務などをおこなっていただきます。3～4年ご経験を積んでいただいた後、将来的には浄化槽の保守点検業務や下水道管理業務といった専門性の高い業務をお任せしていきたいと考えています。 【1日の流れのイメージ】 8：00 社用車に乗って会社出発→浄化槽をお持ちの家庭やごみ収集所を回る14：00　頃 帰社→社用車の清掃や事務作業 17：00 退社 【尿収集業務について】浄化槽の設置されている家庭を回っていきます。長期にわたってお付き合いのあるお客様ばかりなので、信頼関係の構築しやすい基盤が整っています。 ＼活躍中の社員の9割が中途入社／ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日、基本定時退社。業務に慣れれば自分のペースでお仕事ができるのでストレスフリー。 ・行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定。 ・創業60年以上の歴史を持ち、地域に根ざした事業を展開。 ・地域の方との距離が近く、地域に密着して働きたい方にオススメです。 ■配属先情報： 役員を含めた職員：29人 ゴミ・し尿収集担当　15名程度（20代1名、30代2名、40台以上12名程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市川上町三沢4342-2 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 201,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収450万円　入社10年目　係長 （月給27万+賞与126万円：年2回（実績3か月分）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社システムクリーン工業

    警備・清掃
    宮城県仙台市宮城野区栄2-25-8
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【松島町／転勤なし】産業廃棄物の回収ドライバー◇正社員／宮城県内全域のキレイを支える企業
      • NEW
      ～地域の生活を支える業務／転勤無しで地元に根付いた仕事が出来る◎／資格取得サポートあり～ ■業務内容 ： 産業廃棄物の引取り、搬入、分別、搬送のお仕事です。 松島の作業所に集合し、県内の現場に主に4t車で引取りに行っていただき、松島の作業所に搬入します。 それを分別し、処分場に搬送する内容です。処分場は仙台市、多賀城市、石巻市で5ヶ所になります。 ＜一日の流れ＞ 作業所に集合、業務内容を話し合い、各々担当場所へ 顧客の廃棄物の回収・引き取り 松島工場などへの運搬配送 分別：手作業や機械を使用しての対応 収集運搬: トラック、ダンプ、吸引装置付き車両（バキュームカー）等を運転し、建設現場、病院、工場を巡回・収集。 仕分け・積込み: 廃棄物を素材別に仕分けし、手作業や重機で車両に積載。 処理工程: 収集した廃棄物を処理場やリサイクル施設へ運び、安定型、管理型、最終処分場へ搬入。 ■組織構成 7名で業務を回している状況です。 これまでに運送業や工場勤務、販売職の方など、未経験で入社されている方も多数在籍◎ 教育・フォロー体制があります。 ■企業情報 産業廃棄物収集運搬を行っている会社です。 エリアは県内全域で、主な市町村は仙台市、大郷市、塩釜市、利府町、松島町、涌谷町になります。 ■キャリアパス 会社の補助制度を利用し、4ｔ車や重機、フォークリフト、クレーン等の資格を取得し、キャリアアップを図ることが出来る会社です。 新しいキャリアを築くきっかけとして、ぜひご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松島工場 住所：宮城県宮城郡松島町北小泉字鴻巣49-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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