3ページ｜業種【警備・清掃業界】の企業一覧

株式会社加藤商事

警備・清掃

東京都狛江市東野川2-14-2

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設立 1966年
従業員数 324名
平均年齢 -

求人情報全1件

【狛江】総務（安全衛生管理）◆退職金制度あり／残業ほぼ無／行政委託メインの安定性◎
- NEW
【残業ほぼ無×安定基盤で長期キャリア形成／所定労働7時間15分／有給取得率90％／バイク・自転車通勤可／70歳までの再雇用制度あり】 ■概要：安全衛生業務は全社の品質や事故防止に直結する重要なポジションであり、組織強化のための採用となります。将来的には課長クラスを担う候補としての活躍も期待されています。 ■具体的な業務内容：各拠点の現場における安全意識の向上と事故防止体制の強化を目的に、課題抽出から改善施策の実行までを担います。現場と本社をつなぎながら、安全衛生の運用を推進する役割です。・安全衛生パトロールの実施（各拠点）・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の企画・ヒヤリハットデータの収集・分析・教育・研修の企画運営・車両保険や安全関連の管理業務 ■組織構成：総務部安全衛生課4名体制（課長・課長代理・社員）。現課長が異動予定のため、その後任ポジションです。現課長代理は分析業務や事務寄りの業務を担当しており、役割分担された組織です。 ■入社のサポート体制：入社後は現場理解を深めるため、既存業務や拠点巡回を通じて徐々に業務を習得いただきます。部長や課長代理がフォローしながら、段階的に安全衛生業務を引き継ぐため、いきなり全てを任せることはありません。 ■業務の特徴：現場に直接関わりながら、安全意識を高めていく実践型のポジションです。机上の管理だけでなく、現場の声を理解しながら改善を進める点が特徴です。 ■魅力：・行政案件中心の安定性により長期的なキャリア形成が可能。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて働ける環境です。・残業ほぼなしの働き方でワークライフバランスを維持。安全衛生の専門性を活かしながら無理なく働けます。・現場と密に関わるため、自身の施策が事故減少など目に見える成果につながるやりがいがあります。・課長代理クラスとしての採用であり、将来的なマネジメントや組織中核としてのキャリアアップも期待されるポジションです。・安全管理だけでなく、教育・分析・制度設計など幅広い業務に関わるため、専門性と汎用性の両方を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都狛江市東野川2-14-2 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 給与改定：年1回 ■ 賞与：年2回（7月、12月)　　（支給実績：月給の2か月分程度/年　※会社の業績や個人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京北研株式会社

警備・清掃

東京都練馬区谷原2-6-38

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設立 1970年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【正社員/久喜】給排水設備メンテナンス◆地域に愛され創業50年越！業績安定/年休124日/残業10H

◆人々の暮らしを「水」から支える仕事/給排水設備の保守・メンテナンス◆残業10H・土日祝休・直行直帰OK・社用車貸与・自宅近くの駐車場負担◎◆設立54年・豊富な実績とノウハウ◎福利厚生充実◆ ■仕事内容について：・給排水設備の保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。水を利用するために欠かせない給排水設備に携わっていただきます。人々の生活を支える仕事になります。・ビル、マンション、学校、病院、官公庁施設など様々な施設の設備を対象に保守メンテナンスを行っていただきます。・エリアは基本的には埼玉県内となり、社用車で向かっていただきます。※社用車は社員1人に1台貸与し、ご自宅近くの駐車場も当社負担です。 ■配属先について： 30代からベテラン社員までおり、受け入れ態勢は整っておりますので、しっかり業務を覚えていただけます。ご入社後は現場同行から業務に慣れていただきます。 ■働き方について：・社用車貸与となりますので、直行直帰も可能です。パソコンも支給いたします。・残業10H程で土日祝も基本お休みとなります。・夜間、緊急対応もまれに発生することもありますが振替で休日をお取りいただけます。 ■当ポジションの特徴について：・人々の暮らしを支えるお仕事になります：水を利用するために必要不可欠な給排水設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。人々の暮らしを「水」から支えていただく大事なポジションです。また今後も必要なポジションになるため、手に職つけたい方にはおすすめです。・ほとんどの方が中途入社で未経験から技術を習得：入社後は丁寧にフォローする体制が整っており、独り立ちをサポートします。

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県久喜市北青柳４９１番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～290,000円固定残業手当/月：46,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※固定残業手当は月30時間0分、46,000円～50,000円を支給 ∟超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1976年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浦安】営業アシスタント◆未経験OK／経験者歓迎／残業20h以内／完全週休二日制

★未経験OK！営業事務としてキャリアを始めたい人もスキルを伸ばしたい方も活躍できます！ ★残業少なめ／浦安駅が最寄りです ■職務内容大手ゼネコン他の建設現場から排出される建設系産業廃棄物の処理委託契約を獲得する業務を行っている営業担当者をアシスタントする仕事です。役割期待は営業担当のサポートであり、営業実績のノルマはありません。 ■職務詳細：・事務作業：見積書、契約書などの書類作成、データの入力及び管理・顧客対応：電話やメールでの問い合わせ対応、社内関係部署との調整・営業サポート：スケジュール管理、顧客情報管理、資料作成やアポイント取得・営業活動への同行：商談・提案への同行･補助、議事録作成 ■教育体制：・入社後4週間程度の研修があります。研修では、中間処理工場内での作業、収集運搬車両への同乗・現場作業等を通じ、当社業務の流れ、廃棄物の分別・処理法を学びます。・営業部門への配属後は、OJT形式で営業事務の習得を図る他、営業担当者との同行訪問等を通じ業務の巾を広げていきます。 ■配属部署：配属先は部長を含む総勢6名で構成されています。 ■当社について：・当社は建設系産業廃棄物の収集・運搬および中間処理を行う企業です。1976年設立で、1996年には東京23区内初の屋内型中間処理施設を稼働し、立地を活かした高い機動力とリサイクル率の高さが特徴です。・事業内容は、建設廃棄物の収集運搬、破砕・選別による再資源化、石綿含有廃棄物の取り扱いなど多岐にわたり、ISO14001も取得しています。・安定した運営を続けており資源循環型社会に向けた取り組みを強化しております。今後も需要が見込まれる分野で堅実な成長をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浦安】業界未経験◎法人営業◆年収500万円～／既存顧客7割／基本土日休み／環境問題・SDGsに貢献

～営業経験があれば歓迎！／一都三県担当で出張や転勤も無し／基本土日休み・17時定時で働き方も良好／皆勤手当等福利厚生も充実◎～建設系産業廃棄物の「分別～回収～処理」までを提案する法人営業職です。大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細：・既存顧客フォロー：訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。・新規開拓：既存顧客からの紹介＋飛び込み営業が中心。1年目～2年目は新規開拓の割合が多くなります。・提案業務：現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方・営業エリア：東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。・勤務スタイル：直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。・目標：新規件数ではなく「受注した床面積（平米）」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。・残業：固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力： 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97％超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による※直近5年以上支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東栄興業株式会社

警備・清掃

東京都足立区西新井4-27-28

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設立 1955年
従業員数 170名
平均年齢 53.0歳

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【足立区】工程管理・現場管理※官公庁向け◆荒川・隅田川・上野公園など/残業10h程度/土日休

□■東京都や東京 23 区といった公共事業が中心／創業70年の安定企業／残業10h程度／ワークライフバランスの整った環境■□ 官公庁を契約先とする、道路・公園のメンテナンス委託業における「地方自治体向けの窓口対応」及び「現場管理（進捗管理）」をお任せいたします。現場作業員ではなく、進捗菅理を担当します。 ■業務内容・進捗管理・事務作業：進捗管理、請求書発行、積算、見積、報告書作成などの事務作業を行います。細やかな連携が重要になります。 ※上野公園や代々木公園、荒川・隅田川といった河川敷の清掃維持管理など…誰もが知る公共施設や河川等に携われます。 ■仕事の流れ・年１回の入札タイミングで、入札で落札した案件を当社が担当させていただきます。東京都や東京23区といった公共事業が中心で、具体的には足立区や台東区等がお客さまとなります。・入札で落札した案件で、お客さま（東京都や東京23区）向けの窓口対応をいただきます。当社は、東京都などから、道路・公園のメンテナンスを委託されていますので、規定の期間、現場の管理や進捗管理に従事します。もちろん管理先の公演などでトラブルが発生した場合は原因追求やトラブル対応まで実施し、円滑な運営に努めます。 ■キャリアパス・ゆくゆくは、既存の行政との契約管理や、売上原価管理や既存契約先との交渉・打ち合わせ対応などもお任せする可能性があります。【採用背景】：現在、本部長（50代）を含め3名体制（部員40代2名）です。本部長は、入札案件の統括管理を担当しています。本ポジションでは、ご入社後は本部長の下で、公園や河川敷の現場作業を一定期間体験して頂き、現場管理の一連の流れを習得してもらい、入社２年目後半以降からは入札業務も担当していただきたいと考えています。 ■働き方・残業10h程度／ワークライフバランスの整った環境：当社は、東京都や東京 23 区といった公共事業が中心です。これらは年間での計画性が高く、スケジュールが明確に決まっていることが多いため、突発的な残業が発生しにくい傾向にあります。日々の業務量が比較的安定しており、計画通りに作業を進めることで、残業を抑制できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区西新井4-27-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,320円～533,690円固定残業手当/月：69,320円～98,830円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 443,640円～632,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は目安の金額です。年度毎に個人面談、上長評価を含めた業務査定を実施し昇給を行います。初年度給与については、入社面接時にご本人の経験や有資格・前職の収入等を総合的に判断し、当社規定に基づいて設定して参ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社公清企業

警備・清掃

北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地

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設立 1957年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全3件

配送ドライバー／未経験可／ミドル・シニア層活躍／年休125日
- NEW
配送だけではなく、自社施設内での分別や機械操作にも携わるため、幅広いスキルを身に付けられる仕事です。 ◇具体的な仕事内容 ------------- ■ストックヤード・中間処理場での廃石膏ボードの収集 ■大型トラックによる運搬業務 ■自社リサイクル施設での異物分別作業 ■フォークリフトを使用した構内運搬 ■リサイクル設備への投入・機械操作 ★運搬エリアは札幌市内および近郊エリアが中心！長距離運転や宿泊を伴う配送はなく、毎日自宅へ帰れる働き方です。 ★専門性を磨ける最新リサイクル施設！勤務先となる「第2エコパーク」は、稼働から約8年の比較的新しい施設。全国的にも高水準の技術を活用した資源再生を行っています。石膏ボードリサイクルの専門スキルをしっかり身に付けられる環境です。 ◇入社後の流れ ------------- ▼入社後6カ月は… 先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや安全管理、設備の扱い方などを学びます。まずは収集・運搬業務からスタートし、少しずつ分別作業や機械操作にもチャレンジしてきます。 ▼焦らず着実に成長！この仕事は一朝一夕で覚えられるものではなく、当社では2年程度を育成期間と考えているます。独り立ちまでの期間は人それぞれなので、あなたのペースでスキルを習得していってください！ ◇キャリアパス ------------- 当社は廃石膏ボードのリサイクル事業をはじめ、さまざまな資源再生事業を展開しています。経験を積んだ後は、リサイクル設備の運営や他事業への挑戦など、希望や適性に応じたキャリア形成も可能。将来について悩んだ際も、上司や先輩が親身にサポートします！

【マイカー通勤OK／転勤なし】第2エコパーク：北海道札幌市東区中沼町45番地57（リサイクル団地内）アクセス：「あいの里教育大」駅から車で10分受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり

■大型運転免許保有者月給21万1,600円（運転手手当2万円を含む）～+諸手当＋賞与（年2回） ■大型運転免許なし月給18万6,000円（運転助手手当5,000円を含む）～+諸手当＋賞与（年2回） ※上記各月給には一律支給の精勤手当（5,000円/月）、住宅手当（単身者：1万3,000円/月、扶養家族あり：2万円/月）を含みます。 ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★給与制度は今後さらに改定していく予定です!
特殊車両ドライバー兼作業スタッフ／土日祝休／年間休日125日

◆POINT◆ ◎安定性抜群！札幌市から委託された公共案件が約7割 ◎複数の特殊車両を扱う資格とスキルを取得できる！ ◎年休125日／土日祝休み／有給消化80％ ◎定期昇給あり＆業界高水準な退職金あり …　…　…　… 「下水道管の老朽化の度合いの確認」「近隣で起きた漏水の原因の調査」など…さまざまな市からの依頼を受け、それに応じた現地調査と適切な補修・工事を行う仕事です。地域の人々が安全に暮らしていくために、欠かせない役割を担います！【取り扱う特殊車両は…】 ■高圧洗浄車：強い水圧によって排水管の汚れを除去できる車両 ■汚泥吸引車：高圧洗浄車で洗い流した汚泥を運ぶ車両 ■給水車：高圧洗浄車で使う水を運ぶ車両 ■汲取車両：し尿汲み取りや浄化槽清掃などを行う車両 ■テレビカメラ車：下水管の中の様子を見ることができる車両 ※特殊車両は8トン～11トン車です。＼スキルUPに繋がる！資格取得支援あり！／多くは大型免許をお持ちの運転には資格や専門スキルが必要となる車両もあるため、「資格取得支援制度」を設けています！入社後、会社の支援のもと段階的に取得できます。 ━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━ ■特殊車両のドライバー業務（スキルや免許・経験にあわせてお任せ） ■下水道管の調査・清掃・補修 ■土木工事（下水道工事・水道工事・道路工事・舗装工事・附帯工事） ■マンホールポンプ等下水道施設の維持管理業務 ■日報作成等の事務作業 ◎エリアは札幌市内中心。日帰りが多く出張等はぼぼありません。 ◎3名～10名程度のチーム体制で現地へ移動し作業に入ります。質問・相談しながら不安なく取り組める環境です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ 本社での安全教育研修と、チームの先輩社員によるOJT研修を実施。現場に同行し、業務の進め方や工具・機器の扱い方など…基礎から一つひとつレクチャーしていきます。成長度に合わせて業務の幅を広げていくことができるので安心です！（独り立ちの目安は入社1年～2年程度です。）

【転勤なし／マイカー通勤OK】発寒営業所：北海道札幌市西区発寒17条14丁目3番35号受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり

【月給17万3600円～＋賞与年2回＋諸手当】 ★月収イメージ★月収22万1600円（基本給＋諸手当）

ＡＬＳＯＫ茨城株式会社

警備・清掃

茨城県水戸市笠原町978番29

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設立 1977年
従業員数 244名
平均年齢 -

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施設警備スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／座り仕事多め
- 締切間近
工場やオフィスビル、病院などの施設に常駐し、警備業務をご担当いただきます。研修制度が整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。【具体的な業務内容】 ◆冷暖房完備の受付・モニター監視施設内の受付カウンターでの座り仕事が中心。来客への入館証渡しや、モニターを見ながら「異常がないかな？」と確認する。 ◆建物の巡回・監視カメラチェック決められた時間に建物内外を巡回します。設備の異音や水漏れなどの異常を発見した際は、施設の担当者へ速やかに報告し、トラブルを未然に防ぎます。あわせて、監視カメラでのチェックも行います。 ◆トラブル時の初期対応万が一トラブルが起きた際は、状況を確認。施設の担当者へ連絡するなどの初期対応を行います。 ◆事務作業業務日報やお客様向けの報告書を作成します。 PCでの文字・数字入力が中心のため、高度なPCスキルは必要ありません。※配属先によっては手書きでの作成となる場合があります。【入社後の流れ】 ◆正社員の場合入社後は東京の研修施設にて、5日間の基礎研修を実施。その後、現場へ配属となり、先輩スタッフのOJTを通じて、業務の流れを少しずつ覚えていきます。※東京での研修は、宿泊施設を併設した会場で実施します。交通費も支給するため、遠方からの参加でも安心です。 ◆契約社員の場合入社後は、水戸市の本社で研修を実施。現場配属後も、先輩スタッフが業務内容を一つひとつ丁寧にレクチャーします。【ここがポイント】 ◆1977年設立の安定基盤工場を中心に、病院やオフィスビルなど幅広い施設警備を手がけてきた当社。長年培ってきたノウハウを強みに、多くの依頼を受けています。近年では、防犯意識の高まりを背景に、依頼数も増加。安定した成長を続けています。 ◆体力的な負担は少なめ巡回などで歩く時間もありますが、基本的には座って行う業務が中心。体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働ける環境です。 ◆福利厚生充実社会保険完備に加え、企業年金基金や退職金制度、各種保険、住宅支援など福利厚生が充実。研修・資格取得支援も整っており、安心してキャリアを築けます。

茨城県つくば市、北茨城市、常総市、下妻市、阿見町、神栖市いずれかの取引先施設 ★車通勤OK／U・Iターン支援あり／配属先は希望を考慮します／転居を伴う転勤なし【本社】茨城県水戸市笠原町978番29 【受動喫煙対策】オフィス内禁煙

月収例：28万968円以上～（一律手当・深夜割増含む） ※入社1年目から【月収28万円】を下回ることはほとんどありません。月給20万1,700円～＋各種手当＋賞与年2回【年収例】 420万円（5年目） └家族手当・住宅支援も充実！＜正社員＞ ※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません＜契約社員＞ ※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません（契約期間：試用期間は2カ月の更新を3回／その後6カ月更新）（契約の更新：あり／業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）（更新上限：なし／ただし最大75歳まで）

株式会社ビー・ネット

警備・清掃

茨城県結城市大字結城6096

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設立 1953年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【つくば市/未経験歓迎】ダスキン商品のルート配送・営業■年休124日（土日祝）／マイカー通勤可

★つくば市／未経験から営業職に挑戦！スキルをつけることができます ★茨城県内でトップクラスの規模を誇るダスキン加盟店で安定 ★年休124日（土日祝）・平均残業月20時間程度でメリハリをもって働けます◎ 茨城県内でダスキンの加盟店として地域の暮らしを支えるサービスを提供している当社にて、ダスキン商品のルート配送および営業を担当していただきます。 ■業務内容：ダスキン商品の法人・個人のお客様へのルート配送と営業をお任せします。・既存のお客様への定期的な商品配送・交換・配送時に新商品のご提案やサービスの紹介・担当エリア内での新規営業活動（法人・個人）・新規物件へのアプローチや訪問活動業務の流れとしては、週3日は既存のお客様へのルート配送が中心となり、週2日は新規営業活動を行います。1日に訪問する件数は平均15件ほどで、法人のお客様が全体の約9割を占めています。 ※業務の一環で製品の配送もございますので、運転免許が必須となります。 ■採用背景：社内の営業力を強化するための増員採用となります。未経験から入社した社員も多数活躍しております！ ■配属先について：今回の募集は、つくば市にある「ダスキンデータム学園店」での勤務となります。現在は30代の男性社員2名が在籍しており、前職がアパレルや製造業など、未経験からスタートした社員も多数活躍中です！入社後は、まず座学や倉庫での研修を通じて商品知識を身につけていただきます。その後、先輩社員との営業同行を経て、約3か月間はマンツーマンで業務を習得していく体制が整っています。 ■仕事の魅力：地域密着型の企業として、茨城県内のお客様に貢献できるやりがいがあります。多くのお客様と接する機会があり、人とのつながりを感じながら働ける職場です。 ■働きやすさ：年休124日（土日祝）、残業20時間以内とワークライフバランスを重視した働き方が可能で、長期的なキャリア形成を目指す方にもぴったりです。茨城県で腰を据えて働きたい方、地域に根ざした仕事をしたい方におすすめの職場です。

＜勤務地詳細＞ダスキンデータム学園店住所：茨城県つくば市小野川2-5 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西武不動産ビルマネジメント

警備・清掃

東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F

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設立 1983年
従業員数 565名
平均年齢 58.0歳

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施設警備／出勤は2日に1回／50代・60代活躍中／面接確約

ホテルや商業施設の警備業務をお願いします。 ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ ■防災センター・警備室内での監視 ■鍵の授受・遺失物管理 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内…など【メリハリつけて働ける環境】定時退社が基本で、本人の希望を考慮しシフト管理もしっかり行います。プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 ………………………………… ＜ 1日のスケジュール例＞ ………………………………… ※プリンスホテル（防災センター）の場合【9:40　着替え～朝礼】　▼ 【10:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　　　　▼ 【13:00～14:00　休憩時間】　▼ 【14:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【17:00～18:00　休憩時間】　▼ 【18:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【20:00～21:00　休憩時間】　▼ 【21:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【0:00～4:00　仮眠】　▼ 【4:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【7:00～8:00　休憩時間】　▼ 【8:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【10:00　着替え～退勤（明け）】 ━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ 法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。　▼ その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。（約1カ月間目安） ※「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。もちろん警備関連の資格取得もございます。

【勤務エリア選択可／東京・長野／転勤なし／駅から徒歩圏内！】選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は考慮いたします。 ★マイカー通勤OK（軽井沢のみ） ★軽井沢のみ新たに新幹線通勤も可能になりました。(長野市・高崎市在住者の方が対象) 【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪東京都港区高輪3-13-1（品川駅・高輪台駅） ■品川プリンスホテル東京都港区高輪4-10-30（品川駅） ■ザ・プリンスパークタワー東京東京都港区芝公園4-8-1（浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅） ■東京プリンスホテル東京都港区芝公園3-3-1（浜松町駅・大門駅・御成門駅） ■ダイヤゲート池袋東京都豊島区南池袋1-16-15（池袋駅）【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢（軽井沢駅） ※受動喫煙対策あり

■都内のプリンスホテル時給1,300円＜月収例＞月収24万9,600円時給1,300円×172時間（月労働時間）＋時間外手当（10時間分）＋深夜手当（30時間分） ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ時給1,170円＜月収例＞月収23万9,265円時給1,170円 × 172時間（所定労働時間）＋時間外手当（20時間分）＋深夜手当（30時間分）
事業所管理／土日祝休み／月給25万円以上／福利厚生充実

お任せする仕事￣￣￣￣￣￣￣￣警備の契約に関する対応をお願いいたします。 ■定期の契約：現場への訪問が中心（クライアント、警備隊） ■臨時の契約：見積・契約書類の作成・送付・回収が中心 ■請求・支払い手続きを担当部署に依頼＼Point／ ★新規開拓なし！新規開拓は営業部が担当しています。あなたにお願いするのは新規受注後の立ち上げや既存のクライアントとの交渉等です。 ★西武グループからの依頼がほとんど！クライアントは西武グループ各社およびその施設内に入居しているテナントがほとんどなので、落ち着いて業務に向き合えます。 ※ご経歴によっては、課長職としてマネジメントをお任せする可能性もございます ■計画立案 ■部下への指示・フォロー ■進捗確認　など入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は警備員に登録し、法定の教育を受講します。この仕事を担当していただく上で必要な警備業務を勉強いたします。また、要員不足の際は現場応援もあります。尚、実務を理解するため、最初は警備の現場の研修を受けていただく場合がございます。キャリアステップ￣￣￣￣￣￣￣￣基準をクリアすれば、年1回ある昇給試験にチャレンジできます。主任→課長代理→課長の順にステップアップ！マネジメント経験を積みたい方にもオススメです。

【サンシャインシティプリンスホテル内】東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F

【主任】月給259,500 円～291,000円（役職手当／一律月10,000円を含む）【課長】月給469,000 円～502,000 円（役職手当／一律月100,000円を含む） ※残業代は別途全額支給

東京企業株式会社

警備・清掃

東京都杉並区高円寺南4-5-6第三飛騨ビル2F

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設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

完全未経験歓迎＜衛生管理スタッフ＞平均3年で役職／賞与年３回／50代活躍／

＜入社2年で年収500万円～面接1回・完全未経験・年齢や転職回数不問・3年で役職あり・直行直帰可＞一般宅から官公庁までのお客様に対して、建物等の衛生における課題の調査・駆除／解決策の考案などをお任せ □具体的な仕事内容当社は一般宅から官公庁をメインに害虫・害獣駆除、清掃業務などを行っています。侵入経路や発生源の環境特定など、設備改善提案も合わせた「総合的害虫防除」がメイン。今回は衛生管理スタッフとして、新たなメンバーを募集いたします。＜害虫・害獣駆除とは？＞害虫や害獣は病原体の運び屋。ゴキブリやネズミ、ハクビシンが侵入すると衛生環境の悪化が懸念されます。お客様が抱える問題を解決し、キレイな場所を維持・管理するのが主な業務です＜入社後＞半年～1年かけてOJT研修を行います。外部の専門機関の研修も定期的に取り入れているので、未経験の方でも技術力を磨ける環境です。害虫駆除業界は、人々の安心・安全な生活を支える社会貢献性の高い仕事であり、未経験からでも始めやすい環境が整っています。専門知識や技術を習得でき、キャリアアップも目指せます。 □害虫駆除の仕事の魅力（１）安定した需要と将来性都市化や温暖化による気候変動により、害虫駆除のニーズは年間を通して安定しています。また食品衛生法の改正などで、衛生管理の重要性が高まっています。（２）やりがいお客様の困り事を解決し、感謝されることがやりがいにつながります。地域社会の環境衛生に貢献できます。問題解決能力や専門技術が向上し、自信につながります。（３）成長できる環境未経験者でも充実した研修制度やOJTで基礎から学べます。生物学や化学に関する専門知識、効率的な作業方法が身につきます。資格取得支援などがあり、スキルアップやキャリアアップをサポートします。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。（４）チームワークを重視困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力して仕事を進めます。（５）仕事害虫駆除の仕事は、体力が必要な場面や、不衛生な場所での作業があり、「きつい」と感じる人もいるかもしれません。しかし、安全対策やサポート体制が整っており、適切に対処できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高円寺南4-5-6 第三飛騨ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収500万円／入社2年目／50代年収560万円／入社6年目／20代年収750万円／入社10年目／30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナケイ株式会社

警備・清掃

川崎市幸区大宮町14番地4（尊昌ビル5F）

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ施設の警備／独身寮完備／未経験スタート多数活躍中！
- NEW
◎配属先に応じて、施設警備・防災警備のいずれかをお任せします！【施設警備】オフィスビルや工場、企業施設などで、施設内の安全を守る業務です。・来訪者や業者の受付、出入管理・施設内外の巡回、異常がないかの確認・防災センターでのモニター監視・トラブル発生時の一次対応、関係各所への報告【防災警備】万が一の事故や災害に備え、被害を防ぐための確認・対応を行います。・防災設備の点検、確認・緊急時の初期対応・災害発生時の避難誘導、関係先への連絡いきなりすべてを任せることはありません。研修後も先輩スタッフと一緒に現場に入り、少しずつ業務を覚えていける環境です♪

神奈川県川崎市内「浮島エリア」「千鳥エリア」浮島エリア：浮島町5番地千鳥エリア：JERA川崎火力発電所前バス停からは徒歩3～5分前後です！

月給24万3,000円～25万3,000円+資格手当 ※時間外手当は全額支給 ※交通費全額支給

東海警備保障株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市北区清水5-8-1

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設立 1971年
従業員数 1,083名
平均年齢 -

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【中部国際空港】手荷物検査担当（空港職員向け）／年休実質200日以上／公務員からのキャリアチェンジ◎

～仕事の日数が少なく、プライベートの時間を確保！これまでの警備のご経験や資格を活かせる～ ■会社紹介当社は、日本国内および海外において、多くのお客様から厚い信頼をいただいている警備会社です。現在、1,000名を超える従業員が在籍し、中部国際空港や愛知県庁をはじめとする大規模施設の警備業務を担っております。安全・安心を第一に、質の高いサービスを提供し社会に貢献しています！ ■業務内容中部国際空港セントレアでの手荷物検査業務(空港職員や納品業者向けの保安検査場での勤務)をお任せします！〈具体的には〉 ◎保安検査場での業務・モニターを確認して手荷物の中に危険物がないかの確認・金属探知機を使用してのボディチェック〈入社後の流れ〉集合研修（入社～数日間）にて基本的なルールや関係法令などを学んだ後は、資格取得まで貨物地区にて許可証の確認・発行業務等を行っていただきます。資格取得後に手荷物検査業務に従事いただきますが、資格がない方は入社後最短1～2カ月で取得可能ですのでご安心ください。 ◎業務の魅力担当する方は空港職員や空港内のお店の納品業者等、日常的に空港を利用されている方のため、案内は最小限。負担が非常に少ないです。また、手荷物が少ない方も多いため問題が発生しにくいです。 ■組織構成： 20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中。現場では女性社員も多数在籍しており、男女問わず活躍できる環境です！多くの方が未経験からスタートし、現在ではリーダーとして活躍している先輩も多く在籍しています。 ■働き方と仕事の環境残業が少なく、シフト制で柔軟に働けます。また、1ヶ月に働く日数は3分の1程度のため、プライベートの時間が充実します！休日にご自身の同意なく出勤になることもございません。 ■就業環境また、家賃月5000円の単身寮も完備しており、遠方からの入社も安心です。資格取得費用は会社が全額負担し、資格取得後は収入もアップします。 ■仕事の魅力：国家資格を取ったり、毎年行われる試験に合格したりすることで、スキルが上がります。将来的には、保安検査のほかにも、自分の希望や得意なことに応じて、荷物を扱う仕事などにも挑戦できます。

＜勤務地詳細＞中部国際空港セントレア住所：愛知県常滑市セントレア1-1 勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部国際空港】空港職員向け警備・受付◇年休実質200日以上／公務員からのキャリアチェンジ◎

～実質年休200日以上でプライベート充実◎／公務員（自衛官や警察官）からのキャリアチェンジ歓迎～ ■会社紹介当社は、日本国内および海外において、多くのお客様から厚い信頼をいただいている警備会社です。現在、1,000名を超える従業員が在籍し、中部国際空港や愛知県庁をはじめとする大規模施設の警備業務を担っております。安全・安心を第一に、質の高いサービスを提供し社会に貢献しています ■業務内容中部国際空港セントレアでの貨物地区の警備業務をお任せします！ ■業務詳細・貨物地区に来られた方の許可証や身分証の確認・通行証の発行・貨物地区の見回り巡回業務・国際線搭乗口のパスポートチェック（本人確認業務） ※屋根のある屋外での勤務がメインです（一部警備室での監視業務有） ■入社後のキャリア・空港内のエリア（管制塔やその他付随する建物）の見回り巡回・受付（資格必須）・フライトオブドリームズの警備（お客様の案内等の対応業務）＜その後＞・管制センター監視カメラのモニターチェック等の責任ある仕事をお任せすることを想定しております。 ■入社後の流れ入社時教育（3日間）にて基本的なルールや関係法令などを学ぶ→現場研修（～約1カ月間） ◎業務の魅力 ∟担当する方は空港職員や空港内のお店の納品業者等、日常的に空港を利用されている方のため、案内は最小限。負担が非常に少ないですまた、手荷物が少ない方も多いため、問題が発生しにくいです ■組織構成空港警備部には20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中男女問わず活躍できる環境です多くのメンバーが未経験からスタートし、現在ではリーダーとして活躍している先輩も多く在籍しています ■就業環境家賃月5000円の単身寮も完備しており、遠方からの入社も安心です。資格取得費用は会社が全額負担し、資格取得後は収入もアップします ■働き方と仕事の環境残業が少なく、シフト制で柔軟に働けます。また、1ヶ月に働く日数は3分の1程度でプライベートの時間が充実します！休日にご自身の同意なく出勤になることもございません。

＜勤務地詳細＞中部国際空港セントレア住所：愛知県常滑市セントレア1-1 勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 315万円～365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノムラクリーニング

警備・清掃

大阪府八尾市高美町6-3-43F

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設立 1957年
従業員数 1,168名
平均年齢 45.0歳

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【本町◆週4リモート可】社内SE／情シス×内製化移行の変革期／将来的にはEC・アプリ開発に注力

裁量大／年休120日（土日祝）／老舗安定基盤でIT改善／宅配クリーニング「リナビス」を運営 ※株式会社リナビスへの在籍出向となります。 ≪ミッション≫ 外注中心となっている開発・システム運用体制を見直し、情シス業務を安定させながら、開発の内製化を段階的に進めていくことがミッションです。入社後は既存業務・システムの把握から入り、将来的にはEC・アプリなど顧客接点領域の改善・開発に注力いただきます。 ■業務詳細入社後まずは、・情シス業務全体の把握、業務引継ぎ・外注している開発業務の一部を内製化・ECやアプリ等、顧客接点となる領域の設計・開発をお任せします。ゆくゆくは、要件定義～実装・レビューまでを内製化していただくため、開発プロセスや運用ルールの整備もお任せします。入社1年程度で、エンジニアチームの組成を進め、ご本人がすべてを抱えるのではなく、チームとして情シス業務・開発業務を遂行できる体制を構築した上で、顧客接点領域(EC、アプリ)の開発により注力いただける状態を目指していただきます。 ※入社当初の業務比率開発：55％ AWS運用：5％情シス・ヘルプデスク：40％業務整理が進めば、情シス・ヘルプデスク業務の比率は段階的に低減していく想定です。 ■環境言語：Java、JavaScript、PHP フレームワーク：Spring、Nuxt.js or Next.js、Express、Lalavel データベース：PostgreSQL or MySQL、MongoDB クラウド：AWS 開発環境：GitHub、Jenkins ■当社について 1957年創業の安定した事業基盤を持ち、クリーニング店だけにとどまらず、コインランドリー事業・宅配クリーニング事業を展開しております。近年はEC・アプリなどデジタル領域にも注力しており、長年培ってきた事業基盤を活かしながら、ITでサービスを進化させていくフェーズにあります。事業部門との距離が近く、システム改善がそのまま顧客体験や業務効率の向上につながる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社リナビス住所：大阪府大阪市中央区安土町3－4－10 京阪神安土町ビル5階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～750,000円＜月給＞ 650,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキル等による ■昇給あり（社内規定による） ■決算賞与年1回（入社1年以上の社員が対象/支給基準を達成した場合に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境衛生工業株式会社

警備・清掃

北海道旭川市八条通9左6

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北海道（旭川・新得・鹿追）】スイミング・トレーニングスポーツインストラクター

■業務内容：スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴： 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公（おおやけ）の害（公害）に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。　また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴：ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード（施設の快適な環境づくり）とソフト（インストラクターによる各種スポーツ指導など）の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。

＜勤務地詳細1＞旭川市近文市民ふれあいセンター住所：北海道旭川市近文町15丁目勤務地最寄駅：JR函館本線／近文駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新得町営温水プール住所：北海道上川郡新得町5条南2丁目勤務地最寄駅：根室本線／新得駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞健康温水プールしかおい住所：北海道河東郡鹿追町東町4丁目6-2 勤務地最寄駅：根室本線／新得駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※各1ヶ月程度（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

マルミツ産業株式会社

警備・清掃

山形県新庄市大字福田字福田山711-162

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設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【山形県/新庄市】清掃作業◇将来の管理職候補/定時前退社可能／残業ほぼなし／有給取得◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/安定的に年収を上げていきたい方／残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/社会インフラに貢献◎／基本土日休み】一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬、浄化槽の点検・清掃業務の内、ごみ収集の助手からお任せします。希望により浄化槽点検や清掃業務など幅広くお任せします。管理職を目指す方も歓迎します。 ■業務内容：・ごみ収集のアシスタントから担当して頂きます。家庭ごみ、事業所等のゴミステーションを回って廃棄物を収集します。・将来的にし尿浄化槽点検、清掃業務、公共下水道マンホールポンプ清掃業務、公共下水道カメラ調査補修工事、除雪等担当いただく場合があります。 ■一日の流れ： 8時朝礼→順次担当ルートのゴミ収集へ（新庄～鮭川村のなか）→休憩→残りのゴミステーションを回る→16時前後に帰社→帰社後会社清掃→退社 ■組織構成：部署には統括本部長→次長（60代）→担当者（20代～50代）7～8名が在籍しております。100％中途入社の社員です。在籍期間は1年未満から40年以上まで、長期的に勤務できる職場です。 ■仕事の魅力：社会インフラの一部として、皆様の生活を支える仕事であること、資格取得など実力に応じて評価を得られる環境なので、やりがいを感じます。 ■キャリアパス： 8月12月賞与支給前に、人事評価を実施しています。アシスタントだけにとどまらず、資格取得をはじめとしたキャリアを広げる意欲を評価しており、年1回フィードバックがあります。 ■働き方、就業環境：働きやすい環境を整えることに注力しており、ほとんど残業はありません。日によっては定時前の16時半頃には退社できる場合もありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、男女ともに活躍できる職場です◎ ■特徴／トピックス： ◎産業廃棄物の収集および、下水道管内の清掃、TVカメラによる調査も行っております。 ◎資格取得の支援に力を入れており、資格取得によってキャリアパスが広がるような環境です。 ◎残業はほとんどなく、日によっては定時前に帰社できることもありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ◎日曜日とつなげた連休取得など、有給休暇も柔軟に取得いただける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字福田字福田山711-162 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 291万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：前年度実績：年2回（50,000円～300,000円） ■年収上り幅：入社後5年で30万円、10年で60万円程の上り幅です　※変動あり ■参考：資格手当等を含めた場合・資格手当：20,000円・皆勤手当：16,400円・賞与：50,000円～300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一ビル管理株式会社

警備・清掃

宮崎県宮崎市大字島之内9217-6

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設立 1976年
従業員数 509名
平均年齢 -

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【宮崎市】ビルメンテナンスの運営管理◇南国殖産G／残業10H程～働き方改革に注力～

◇◆宮崎市　南国殖産Gのビル管理会社～ビルメンテナンスのお仕事～月残業10時間以下／働き方改革にも注力中！◆ ■仕事概要：第一ビル管理株式会社にて、ビルメンテナンス業務をお任せします。働き方改革にも注力しており、これまでの経験やスキルに応じて無理なく活躍いただけます。社内外の関係者と連携しながら、安定した経営を下支えする重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容：ビルメンテナンス運営管理のお仕事をお任せします！外注がメインとなるため、業者の方との折衝が殆どになります。 ◎職務詳細・設備管理の統括(空調・電気設備などの点検計画の策定と管理等) ・清掃・衛生管理の統括(清掃の計画立案など) ・警備・防災管理(警備員配置、監視システムの運用管理) ・コスト・契約管理(外部委託業者の選定・契約管理など) ・現場スタッフの配置・教育・労務管理 ★夜間にビルが停電した際などは、基本的にはビルの担当者にお任せします ■働き方：消防点検や、一部設備点検を行いますが基本的に外注で業者の方との折衝になるため、月の平均残業時間は全体で10時間以下と少なめです。 ■組織構成：宮崎本社本部には20名の社員が在籍しています。 (部長1名・課長2名・次長1名・その他メンバー) ■企業魅力：第一ビル管理株式会社は、地域に根ざした事業を展開し、安定した経営基盤を築いてきました。少人数体制ならではの風通しの良さがあり、業務領域が固定されすぎていないため、総務経理として幅広い経験を積むことができます。経費管理や資金繰りなど、経営に近い業務にも関われる点は大きな魅力です。また、働き方改革にも取り組んでおり、残業時間の抑制や休日数の見直しなど、無理なく続けられる環境づくりを進めています。30代～50代を中心とした落ち着いた社員構成で、若手から経験者まで安心して活躍できる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字島之内9217-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～335,000円＜月給＞ 200,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ北海道株式会社

警備・清掃

北海道札幌市北区北7条西4-3-1 新北海道ビル

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設立 1975年
従業員数 750名
平均年齢 -

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総合職（警備・営業・技術）／賞与4カ月／入社祝い金有／転勤無

★3職種5ポジションの中から選択可能！総合職として、「常駐警備」「警備輸送」「機械警備」いずれかの【警備職】、または【営業職】【技術職】への配属となります。 ※配属は希望・適性を考慮の上、決定します。【常駐警備】施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。巡回やモニター監視、受付などローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。【警備輸送】お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担します。【機械警備】各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。【営業職】法人・個人のお客さまへ、防犯・防災に関するサービスやALSOK商品のご提案を行います。既存のお客さまへのフォローを中心に、セキュリティニーズに応じた最適な提案を通じて、地域の安全安心を支える仕事です。【技術職】 ALSOKの各種セキュリティ機器の設置・点検・メンテナンスを担当します。防犯センサーや監視カメラなどの機器を通じて、お客さまの安全な環境づくりを支えるポジションです。 ★多彩なキャリアパス経験を積んでいただいた後は、ほかの領域へのキャリアチェンジも可能。・職種変更（警備職・営業職・事務職・技術職）・親会社への出向や移籍　etc 働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。

★転居を伴う転勤はありません！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。＜拠点＞ ■白石本社　★入社祝い金対象 ■旭川支社　★入社祝い金対象 ■帯広支社 ■苫小牧支社　★入社祝い金対象 ■函館支社　★入社祝い金対象 ■釧路支社 ■道北支社 ■北見支社 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可

【常駐警備・警備輸送・機械警備】月給19万4000円～【営業職】月給21万5000円～（一律営業手当含む）【技術職】月給19万円～ ※いずれの職種もスキル・経験・能力を考慮して決定＼期間限定★入社祝い金合計20万円支給実施中／支給タイミング：（1）入社3カ月経過後・・・5万円（2）入社6カ月経過後・・・5万円（3）入社1年経過後・・・・10万円＜対象支社・職種＞ ■白石本社・・・機械警備、技術、警備輸送、営業 ■旭川支社・・・機械警備、技術、営業 ■苫小牧支社・・機械警備、技術、警備輸送、営業 ■函館支社・・・機械警備、技術、警備輸送、営業

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

警備・清掃

【本社】東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー15F

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設立 1984年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全2件

川崎・厩舎のセキュリティースタッフ／未経験歓迎／スピード採用
- NEW
馬のいななき、蹄鉄の音、厩務員の声。そして遠くから響く、ファンファーレの音。そんな場所が、今回募集する「職場」になります。そろそろ、好きなものに囲まれて自分のペースで働きませんか？【主な業務】￣￣￣￣￣￣ ■厩舎の受付や道案内 ■施設内の巡回・保安業務 ■施錠・解錠 ■出入管理 ■モニター監視 ■報告書作成など ※通常の休憩に加えて、2～3時間ごとに休憩時間があります。 ※ローテーションで座り仕事も挟むため、体の負担も少なめです。【競馬場を支える一員に】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣職場は、川崎競馬場・小向厩舎。約500頭の競走馬が暮らしており、日夜、レースに向けた調教を行っています。厩務員や馬主、ジョッキーはもちろん、見学に来られる方もいらっしゃいます。利用者と競走馬が安心して、次のレースに向けて調整できる環境を整えることが役目です。【自分らしく働ける】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の特長は、希望に合った働き方ができること。「稼ぎたいので、シフト多めで」「副業の都合で、今月は週3勤務」といった、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。もちろん「土日祝休み」もできますよ！また、警備として経験を積んだ後、班長や責任者にステップUPしたり、管理部門にキャリアチェンジしたりすることもできる職場です。【充実の研修】￣￣￣￣￣￣￣大手警備企業の充実した研修があるため、未経験からでも十分活躍できます。研修を通し、着実にステップアップしていきましょう。 ▼事前研修（入社後3日間）事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修（1週間～1カ月程度）事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち一人でも大丈夫！と思えるようになってから現場に配属します。

★転勤なし！ ★直行直帰OK！ ★自転車通勤OK！ ■川崎小向厩舎／神奈川県川崎市幸区小向仲野町［アクセス］各線「川崎駅」からバスで約10分 ※受動喫煙対策：あり

■月給20万円～35万円＋時間外手当＋賞与（規定あり）など【目指せる高収入】￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたの希望に合わせて働き方を選べるのが当社の特長。稼ぎたい方は、24時間勤務や夜勤のシフトを選択し、月10～30時間の残業勤務をすることで、1年目から月収30万円以上を手に入れることもできます。 ※残業代は全額支給！残業は25％割増賃金で、深夜帯も25％割増賃金となるため、シフトの選び方で高収入を目指せます！【社員の年収例】￣￣￣￣￣￣￣￣ 450万円／入社6年（月給34万円＋諸手当） 430万円／入社3年（月給32万円＋諸手当） 350万円／入社2年（月給28万円＋諸手当）【給与は週払いも可】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、木曜日締めで、翌木曜日の週払いも可能ですので、急な出費があったとしてもご安心ください。
週4日休める施設警備／働きやすさ抜群／入社祝い金5万円！

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある大型複合施設、オフィスビルなど屋内での施設警備をお任せします！空調が効いた空間でのお仕事で、力仕事もなし身体の負担が少ないから長く働けます♪ ■具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――― ★館内の見回り商業施設やオフィス内をゆっくり巡回し不審者や不審物がないかなどを確認 ★受付対応従業員や納品業者の方が来館された際に、対応する受付のお仕事です ★モニター監視防犯カメラをチェックし、異常がないかを確認 ■未経験も安心の研修を用意しています！ ―――――――――――――――――― 【1】本社で座学の研修（4日）まずは新任研修として、本社で法令やAED操作などを学びます。【2】配属施設で研修（1週間~1ヵ月）先輩と一緒に現場に入り、仕事の流れや確認ポイントを覚えていきます。未経験スタートの先輩が多いので、あなたの気持ちを理解して優しく教えてくれる人ばかりです！ ■チームで働けるから安心 ―――――――――――――――――― 4～5名体制の協力しやすいチームで働いていただくので未経験の方も安心です！和気あいあいとした雰囲気なので、スムーズに相談もできます！ ■自分らしく働けるのは【働き方】が選べるから ―――――――――――――――――― 【休みが選べる】「週休1日でしっかり稼ぎたい」「週休3日・4日でゆっくり働きたい」など、ライフスタイルに合わせてお休みの取り方を自由に選べます。有給休暇の取得率も90％以上！しっかり休んで、しっかり働く。そんなメリハリのある働き方ができます。【働き方が選べる】日勤・夜勤・24時間勤務など、勤務スタイルも自分に合わせて選べます。「朝が苦手だから夜勤メイン」「昼間に予定を入れたい」など、あなたのペースでOK。無理のない働き方ができます！

＜転勤なし＞東京23区、千葉県成田市、神奈川県川崎市などにある商業施設やオフィスビルなどでの常駐勤務となります。＜勤務する施設例＞・虎ノ門ヒルズ・GINZA SIX ・日本都市センター会館・大手町ファーストスクエア＜本社＞東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１あなたの希望の勤務地を聞かせてください！商業施設やオフィスビルのほか、交通誘導・イベント警備など、いろいろな現場があります。働く場所もスタイルも選べるから、あなたに合った“ちょうどいい働き方”ができます。

月給25万円～30万円＋交通費支給＋諸手当 ※経験・スキルに応じて給与は決定します ▼4日間（計28時間の食事つき）の研修では終了後に3万4328円以上を支給！

ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル9階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

設備メンテナンス／年間休日120日／大手企業のグループ会社
- NEW
ビル・病院・リニア・鉄道館など… 施設の設備管理をお任せします！具体的には… 〇設備の運転監視〇電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検〇トラブル対応（電球交換・修繕・調整等）〇現場調査、修繕計画・管理〇業者点検作業や修繕作業立会いなど何か不具合を発見した場合には簡単な修繕作業を行います。修繕ができない場合には、専門業者に依頼をします。入社後の職種変更はありません。

JR東海グループが管理する大型ビル・ホテル・施設・ＪＲセントラルタワーズ・ＪＲゲートタワー／中村区名駅・名古屋セントラル病院／中村区太閤・ＪＲ東海太閤ビル／中村区名駅・リニア・鉄道館／港区金城ふ頭・豊橋ステーションビル／豊橋市花田町・東京駅一番街／東京都千代田区丸の内 ※他にも複数勤務地あり

○基本月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ◎賞与あり：年2回 ◎昇給あり：年1回 ※職務経験、保育資格を考慮した上で基本給を決定します。　他に各種手当を支給します。〇扶養手当配偶者：2000円／お子様1名：10000円（4人家族でお子様2名であれば、毎月22,000円支給）ひとり親：10000円／月（扶養人数かかわらず）〇時間外勤務手当〇休日出勤手当〇夜勤手当（22時～翌5時：基礎賃金の30％）〇通勤手当〇地域手当　首都圏のみ：20000円／月〇住宅補給金 ≪賃貸≫ 45歳未満：月額家賃の半額上限30000円／月 45歳以上：5000円／月 ≪持ち家≫ 2000円～7000円／月（※会社規定による）〇宿直手当：5500円／回〇職務選任手当（a）・監理技術者／40000円（c）・主任技術者／30000円（d）・建築物環境衛生管理技術者／10000円・主任電気工事士／5000円・ボイラー取扱作業主任者／3000円など ※(a)(b)重複支給 ※(c)(d)いずれか高いものを支給

株式会社ＭＢＭ

警備・清掃

千葉県浦安市美浜1-9-2浦安ブライトンビル4F

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設立 2001年
従業員数 2,277名
平均年齢 36.4歳

求人情報全8件

東京ディズニーリゾート（R）技術系総合職／独身寮完備／残業少

＼POINT／ ★シフトで交代するため、急な呼び出しナシ ★残業は月平均残業17.7時間 …iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています ★健康経営優良法人2025、くるみん認定企業多くの人々に愛されるテーマパークの安全を支え、キャストがいきいき働ける環境と、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。＝＝＝＝＝＝＝　具体的には＝＝＝＝＝＝＝東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループで、ご経験・ご希望に基づき、下記いずれかの業務を担当いただきます。＜施設管理＞ ■施設維持・機械室の巡回、点検及び維持・設備の不具合調査及び是正・電気、熱源、空調、給水設備の維持管理・ホテル客室のリペア作業（照明器具やコンセント、煙感知器の交換など）・日常点検（空調機や分電盤、水景設備の点検） ■営繕業務（客室内施設や家具類の補修・修繕）・壁面クロス貼り換え・椅子の裏地貼り換え＜設備メンテナンス＞ ■レストラン内の厨房機器やフードワゴン・ポップコーンワゴン・コーヒーメーカー等のメンテナンス ■東京ディズニーリゾート（R）の演出を担う電気設備のメンテナンス ■水質管理（園内にある景観用噴水） ■車いすの保守点検＜施工管理＞ ■東京ディズニーリゾート（R）、およびオリエンタルランドグループ関連施設の改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ※既存案件の改修工事となります ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（パーク内での使用）など【キャリアアップ例】ロケーション（※約10～20名で構成）メンバー ⇒ロケーションをまとめるリーダー ⇒複数のロケーションをまとめるユニットマネージャー ⇒課長⇒部長⇒本部長 ※ジョブローテーションにより、部内での異動や他事業への異動なども可能です

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1　(株)オリエンタルランド内D館2階＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル・舞浜アンフィシアター・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス・パーク内の施設やレストランの厨房＼ POINT！／ ★独身寮あり！浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）

月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします
東京ディズニーリゾート（R）の技術系総合職／設備メンテナンス

東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。【1】設備メンテナンス【2】施設管理【3】施工管理 ◆◆ 具体的には ◆◆ ──【1】設備メンテナンス ── 設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。 ■厨房設備メンテナンス・パーク内レストランの厨房機器の定期点検・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス ■ショー設備メンテナンス・アトラクション内の特殊効果（煙や香り等）の調整、メンテナンス・噴水や水の調整、メンテナンス・特殊車両（ゲスト用車椅子）のメンテナンス ※予防保全と事後保全の割合は7割：3割 ──【2】施設管理 ── ■施設維持／機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理・ホテル客室のリペア作業（照明器具、コンセント、煙感知器など）・日常点検（空調機、分電盤、水景設備など） ■営繕業務／ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕・壁面クロス貼り換え・椅子の裏地貼り換え ※予防保全と事後保全の割合は半々程度 ──【3】施工管理 ── ■各種改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計）・東京ディズニーリゾート（R）およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当 ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（オンステージ使用） ◆◆ 各ポジション共通 ◆◆ ◎交代制のシフトかつ社員も多いため、夜間・休日等での急な呼び出しは無し ◎iPadなどを利用したDX化・効率化を促進し、残業時間は月18時間程度 ◎健康経営優良法人2025、くるみん認定企業

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1　(株)オリエンタルランド内D館2階＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル・舞浜アンフィシアター・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス・パーク内の施設やレストランの厨房＼ POINT！／ ★独身寮あり！浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）

月給26万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。

株式会社サニクリーン東京（Sanikleen Tokyo Co.,Ltd.）

警備・清掃

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル D棟11階 1142号室

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設立 1962年
従業員数 1,126名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／賞与平均120万円／年間休日126日
- 締切間近
当社のレンタル商品（環境衛生商品）を使用しているお客さま（オフィス、店舗など）を訪問し、使用済み商品の交換などをお任せします。また、合間に新商品・サービスを紹介していただきます。既存顧客へのルート営業＋業界での知名度が高いため、安心して営業ができます。 ◎ 具体的には？ ──────── ＜主な業務＞ ■既存顧客への2週間に1回の定期訪問 ■環境課題に応じた新商品・サービス提案＜扱う商品＞ ■環境衛生商品（モップ、マット、空気清浄機、浄水器、芳香・消臭剤など） ⇒ 台車利用で身体の負担も少なめです！＜強み＞ ★定期交換が必要な商品のため継続契約が中心！ ★感染症などにより衛生需要の高まりで市場拡大中！ ★景気に左右されにくい安定基盤 ◎「人柄」が活きるお仕事 ──────────── 【名前を覚えてくれる＆感謝されるやりがい】「○○さんに頼みたい」「○○さんのおかげで清潔に保てている」「来店客からの評判が上がった」など、信頼や感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります！【会話の中に提案のヒントがあります】お客さまから「最近業者さんの出入りが多くて…」という話を聞いたら「汚れが取れやすいマットがありますよ～」と伝えるなど、日常会話が提案につながります！【頑張りをちゃんと見てくれる】コミッションで頑張りが給与に反映。海外旅行も狙える表彰制度もあります！＼ここも注目！／ ★PCは19時自動シャットダウン！ ★残業月18h以内と少なめ ★1日の流れは「勤務時間」欄をチェック！ ◎ 入社後は？ ─────── ▼先輩同行営業ルートやコツを実践的にOJTで習得します！ ▼1～2カ月で独り立ち特殊な技術不要！独り立ち後もフォローアップ研修あり！ ▼キャリアアップも！将来的には、主任や所長、課長などステップアップが可能です。マネジメントやエリア運営を担うポジションも目指せます。

【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地／関東のみ！／車通勤OK】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます ★マイカー通勤可（勤務地による） ★転居を伴う転勤は原則ありません ※基本的にはご希望を最大限考慮いたしますが、状況に応じて別勤務地をご相談させていただく可能性がございます詳しい勤務地については、本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給　22万6000円～25万3500円＋コミッション（歩合給） ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※上記月給には月18時間分の固定残業代（一律月3万3000円）を含みます。　時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。 ━━━ 頑張りがしっかり還元される ━━━ ■コミッション：年最大110万円既存のお客さまからの追加依頼や、新規ご契約など、契約金額に応じてコミッションが支給されます。契約金額に応じて50％～100％が給与にプラスされるなど月収アップが見込めます。【コミッション＋賞金等】最大　110万円／年平均　25万円／年活躍中の方は月給にプラスで10万円以上ももらえるというように、頑張った分が還元されるので日々のモチベーションにもなっています。

東邦エンタプライズ株式会社

警備・清掃

静岡県伊東市松原本町4-8

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県伊東市/転勤なし】清掃・施設管理の総合職※未経験歓迎！資格取得支援あり◎

◎業績好調につき増員募集です！中途入社多数活躍中◎ ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供している同社にて、総合職のお仕事をお任せします。 ■具体的な職務内容：・静岡県内の各種施設、一般物件等の清掃・取引先企業様の清掃・アルバイト、パートさんのシフト管理・取引先のお客様への対応、提案・見積書、報告書作成などの事務作業 ■入社後業務：・まずは仕事内容の理解のため、現場業務を経験していただきます。・2～3年現場を経験した後、適性により営業もしくは事務をお任せします。もちろん現場業務を続けていただくことも可能です。＜清掃、ビルメンテナンス業務＞・静岡県の東部をメインに、ホテルの客室、一般物件のガラス清掃、外壁清掃など様々な物件や施設の日常清掃や定期清掃等を行います。・現場の規模によりますが2名～10名で作業を行います。・閉店後のスーパーなど、短時間の夜間作業を行う場合があります。（対応可否相談可能。一番遅い時間帯で23：00～1：00）＜営業＞・既存営業がメインです。まずは先輩と同行してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートし、担当としてついていただきます。・ホテルやスーパーなど、様々な取引先へ社用車にて訪問し、次の現場についての打ち合わせや提案をしていただきます。営業にノルマはございません。＜事務＞見積の作成や各種書類の作成等のお仕事です。 ■組織構成：総合職は5名、30代～50代の方が活躍しています。現場ではパートを含め40名の方が在籍しています。 ■未経験歓迎：ホテルのフロントや八百屋さんなど、異業界から入社をして活躍している方がほとんどです！まずは現場に出て先輩と一緒に業務を行っていただきます。丁寧な指導がありますので未経験の方もご安心ください。スキルを磨いて手に職をつけることができます。 ■魅力ポイント：約70年に渡り、ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供しています。現在では伊豆半島一円だけでなく、静岡県東部を中心に県内外に業務を拡大しております。常に「誠意」と「情熱」を持ち、社員一丸となって業務に励むことで、官公庁、各企業のビルやホテルなど多種多様な建物から個人のお宅まで幅広いお客様から、ご依頼を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県伊東市松原本町4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は会社の業績＋本人の頑張り次第で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社明光

警備・清掃

愛知県常滑市新開町2-40

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設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳

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【愛知県常滑市／転勤なし】清掃スタッフ＜引っ越し手当あり＞※未経験・正社員経験なくてもOKです
- 締切間近
★面接回数1回／引っ越し手当あり（上限20万円）／正社員経験なくてもご入社いただけます／アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★ ■募集背景当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。 ■業務内容・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。・2～3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。 ■スケジュール例 7：30 会社を出発（社用車にて現場へ移動：愛知、三重、滋賀、岐阜など） 8：30 清掃開始 12：00 休憩 13：00 再開 15：30 清掃終了 16：30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成正社員 22名、外国人実習生及び特定技能 20名現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■はたらき方・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。・夜勤（20:00～29:00）が発生する場合があります（現場による）。夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市新開町2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給制想定月給：230000円～340000円日給　9,600円以上※経験・能力により考慮＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,600円～12,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 211,200円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例年収300万円（30代前半／入社1年目）年収440万円（20代後半／入社10年目）年収520万円（30代後半／入社16年目） ■賞与：年2回（8月・12月前年度1～2か月） ※業績良好時は9月末に期末手当の支給あり ■早出手当、社用車運転手当、皆勤手当、他諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千歳ファシリティーズ株式会社

警備・清掃

東京都千代田区神田須田町1-34-1神田須田町千歳ビル

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設立 1978年
従業員数 620名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京橋／40代～60代活躍中】オフィスビルの設備管理（巡回）※三菱UFJグループ／退職金制度あり

～建築物環境衛生管理技術者資格お持ちの方へ／WLBを重視して働きたい方大歓迎！／65歳定年／三菱UFJ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築～ ■業務概要：京橋三菱ビルに常駐しオフィスビルの設備管理業務をお任せ致します。＜具体的には＞ ◎管理物件の設備巡回点検・月次点検、ドアクローザー交換等の軽微な営繕作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整、立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次管理報告書作成及び検診処理等のパソコンによる事務作業 ◎各種報告書の作成・管理・パソコンでのデータ入力等 ■入社後のイメージ： ◎入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます ■働き方： ◎残業月5hと少なめ、年間休日が120日とお休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを確保できる環境が整備されています。 ◎業務都合(工事立会い・点検立会い等)による休日出勤が平均月2回程度ありますが、平日に振替休日の取得が可能です。 ■魅力： ◎正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています！ ◎定年後2年間は、嘱託社員での雇用制度もあり ■当社について：【三菱ＵＦＪ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100％出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。【健康経営の取り組み】当社は全国健康保険協会に「健康企業宣言」を行い、健康経営の取り組みを積極的に行っている企業と認められ、健康優良企業「銀の認定（健銀第1057号）」を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京橋三菱ビル住所：東京都中央区銀座1-7-3 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・保有資格等を勘案し決定。年収は時間外手当を除く賞与：年2回(6月・12月)、通勤費全額、時間外手当、主任手当、選任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【吉祥寺／未経験歓迎◎】オフィスビルの施設警備◇50代・60代活躍中！／三菱UFJ銀行Gの安定基盤

～セカンドキャリア歓迎◎三菱UFJグループの安定環境×働きやすい職場／65歳まで正社員・定年後は嘱託社員制度もあり／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業～ ■業務内容同グループの管理するオフィスビルにおいて、施設管理業務をお任せいたします。立ち仕事のイメージを持たれることもありますが、モニター監視など座って業務を行うことも多くあります。来訪者やテナント職員とのコミュニケーションも発生することがございますので、「定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい」「安定した環境で働きたい」という方はオススメです！《具体的な業務内容》・オフィスビルの施設警備・ビル管理室内でのモニター監視業務、入退館管理・入退館管理、立哨（基本朝、夕方）、巡回警備、モニター監視・鍵/カードの管理、防火防災管理、駐車場管理　等《管理体制》・常駐メンバー：施設警備員５名　※1か月単位の変形労働制で当直勤務あり《ダイヤバローレビルの勤務シフト例＞・日勤　8：00～17：00　（実働8時間）・当直　8：00～翌8：00　（実働14時間/うち仮眠あり）　※1か月単位の変形労働時間制　※当直勤務頻度：月7～8回程度　※原則的に「当直」の次の日は「明け」、翌々日は「公休」とシフトを組んでおり、なるべくご負担にならないよう考慮しています《入社後のイメージ》・入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。・入社後に警備員資格を取得いただきます（新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得） ■働く環境 ◎残業はほぼ発生しなく、ご自身の予定も組みやすいシフト制 ◎正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境　全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています！ ◎定年後2年間は、嘱託社員での雇用制度もあり ■当社の魅力千歳ファシリティーズは、三菱UFJ銀行との共同ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポ―レーション株式会社の100%出資子会社です。オフィスビル・社宅・研修所の総合管理、オフィス工事・オフィス移転の統括管理、店舗警備・庶務の受託業務、と幅広いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイヤバローレビル住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-15-2 ダイヤバローレビル勤務地最寄駅：JR中央線線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 292万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円＜月給＞ 225,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※夜勤手当（当直1回／4,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムサス

警備・清掃

千葉県千葉市中央区富士見2-22-6富士見ビル3F

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設立 1996年
従業員数 471名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【千葉駅】未経験歓迎！警備現場の運営・スタッフ管理／残業月10h／年休120日／福利厚生充実◎

◆現場を動かす司令塔としてキャリアアップ！／風通しの良い環境／対人力を活かせる仕事 ■業務概要お客様の「安全・安心」を支える当社のコアポジションとして、警備スタッフの配置・管理や顧客対応をお任せします。現場を円滑に動かす“司令塔”として、スタッフとお客様の双方に向き合う仕事です。単なる人員配置ではなく、「誰をどこに配置すれば最大限の力を発揮できるか」を考える仕事です。人の個性を理解し組み合わせる、まるでパズルのような面白さがあります。 ■業務詳細・警備現場へのスタッフ配置（シフト調整・指示出し）・電話・メールでの業務連絡、当日・翌日の現場案内・スタッフの適性や相性を踏まえた最適配置の検討・スタッフからの相談対応、トラブル時の一次対応・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング・見積対応・新規スタッフのOJT、研修サポート・日中業務後に社用携帯を持ち帰り、夜間の電話対応をお任せします。電話が鳴らなければ、そのままお休みいただいてOKです◎ ■入社後の流れまずは4日間の法定研修を受講。その後2～3ヶ月程度現場経験を積み、基礎を習得。未経験でも段階的に成長できます。 ■組織・環境 30代～50代の4名が在籍。年齢の壁がなくフランクな社風で、相談しやすい環境です。中途入社でもすぐに馴染めます。 ■こんな方にオススメ・コミュニケーションを大切にできる方・チームワークを重視できる方・安定した環境で長く働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区富士見2-22-6 富士見ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：57,000円～72,000円固定残業手当/月：46,890円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,890円～298,890円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（別途、決算賞与実績あり）・職能給：12,000円/月・自己研鑽手当：10,000円/月・定額転送手当：35,000円/月(月5回分) 　※6回以上の場合は1回につき7,000円加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤和開発

警備・清掃

福岡県みやま市瀬高町濱田117-5

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設立 1981年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【福岡県みやま市】一般廃棄物収集運搬／転勤無！◆公共性の高い仕事◆土日休み

～みやま市など地域の衛生インフラを守る／安定した事業基盤で長く働ける／資格取得も全面支援／完全週休2日制（土日）、年間休日120日、残業月平均10時間、マイカー通勤可！～ ■業務概要：当社は福岡県みやま市を中心に、地域の生活インフラを支える一般廃棄物収集運搬スタッフとして、し尿の汲み取りや浄化槽清掃など、地域の衛生環境を維持するための業務を担当していただきます。行政からの委託事業が中心で景気に左右されにくく、安定した就業環境が特徴です。未経験の方も歓迎しており、必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。 ■業務詳細：・し尿の汲み取り作業（専用車両を用いて一般家庭や事業所からの収集業務）・浄化槽の清掃作業（浄化槽内の汚泥や浮遊物の除去・清掃）・収集運搬（3トントラックでの運搬、準中型免許取得支援有）・作業前後の点検や報告書作成・担当エリアはみやま市及び近隣地域外作業が中心ですが、熱中症対策を徹底し、無理な残業はありません。年間スケジュールに沿って休日が取得でき、繁忙期でも強制的な残業はありません。 ■扱うサービス：・一般廃棄物の収集運搬・浄化槽の清掃・保守点検 ■組織構成：汲み取り6名、浄化槽清掃10名。異業種からの中途入社も多く、平均勤続14～15年と定着率が高い職場です。副業も45h以内であれば可能です。 ■業務の魅力：・地域に貢献するやりがい・直接「ありがとう」と感謝される機会が多い・安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■教育体制：入社後は現場でのOJTを中心に、必要資格は会社負担で取得可能。未経験でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス：業務経験を積み資格取得後は、リーダー職や浄化槽管理等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力：地域密着で安定性が高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県みやま市瀬高町濱田117-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,800円～306,000円＜月給＞ 193,800円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（計3.0ヶ月分）及び平均残業月10ｈ分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県みやま市】浄化槽や下水処理場の保守点検・管理／年間休日120日・安定した公共インフラ事業

～みやま市など地域の衛生インフラを支える浄化槽管理／安定した事業基盤で長く働ける／資格取得も全面支援／完全週休2日制（土日）、年間休日120日、残業月平均10時間、マイカー通勤可！～ ■業務概要：当社は福岡県みやま市に本社を置き、水環境に関わる事業を展開しています。本ポジションでは、みやま市内および周辺地域の浄化槽や下水処理場、農業集落排水施設の保守点検・管理業務を担当いただきます。生活インフラを守る重要な役割を担い、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細：・浄化槽の保守点検（機器の動作確認、水質検査、流入・流出状況のチェック）・下水処理場の点検（設備稼働状況や異常の有無を確認、簡易調整作業）・農業集落排水施設の管理（施設内機器点検、運転状況の確認、記録作成）・設備異常時の応急対応や必要に応じた修繕手配・点検結果の記録、報告書の作成・提出現場は2～3名のチームや単独での作業があり、状況に応じて柔軟に対応します。 ■扱うサービス：浄化槽管理、下水処理場管理、農業排水施設管理など地域インフラを支える各種点検サービス。 ■組織構成：従業員35名、管理職含め幅広い年代が在籍。浄化槽管理部門は6名体制で協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力：景気変動の影響を受けにくい安定した公共性の高い事業に携われます。専門知識を身につけ、経験を積みながら着実に技術者として成長できます。 ■教育体制：入社後はOJTや先輩社員の指導で実務を習得。資格取得支援制度があり、必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス：浄化槽管理士・電気工事士等の資格取得後は、より専門的な業務やリーダー職へのステップアップが可能です。地域に根ざした技術者として長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴／魅力：自治体からの委託業務など公共性が高く、生活インフラを支える安定した事業基盤が強み。環境保全・再生可能エネルギー分野にも取り組み、地域と地球環境への貢献を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県みやま市瀬高町濱田117-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,800円～306,000円＜月給＞ 193,800円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与計3.0ヶ月分及び平均残業月10ｈ分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエス警備保障株式会社

警備・清掃

本社／千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7

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設立 1996年
従業員数 8,155名
平均年齢 27.0歳

求人情報全21件

羽田空港の手荷物検査スタッフ／20代活躍中／資格取得支援あり
- NEW
【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！＼ポイント／【★】日本最大級の空港で仲間と一緒に日本の玄関口である羽田空港。1日あたりの平均乗降客数は約23万から25万人と、たくさんのお客様が利用します。そのような大きな舞台でのお仕事は、手荷物検査スタッフとしてのスキルUPに繋がること間違いなし。一緒に働くメンバーは20代が中心で、同年代の仲間と一緒に働く楽しさも味わえると思います。【★】資格取得で給与もより満足業務に慣れてきたら、空港専門の資格取得（空港保安警備業務検定など）にチャレンジいただくことも可能です。もちろん費用は会社負担です！資格を取得することで、しっかり給与もUPします。実際に先輩メンバーで資格を取得し、年収500万円以上を実現している方も！

【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ＜羽田空港＞東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）

＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万9000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者）・・・＜未経験の方＞月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
羽田空港の保安検査スタッフ／未経験歓迎／社宅あり／週休2日
- NEW
【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！＼ポイント／【★】憧れの空港で、未経験からスタート「憧れの空港で働いてみたい」けど、特別なスキルや経験がないから難しいのでは…と思われている方、ご安心ください！好きな気持ちを叶えるのに、特別なことは必要ありません！前向きな気持ちがある方であれば、大歓迎です！基本的にチーム単位で動きますので、お仕事の流れや相談したいことまで、しっかり先輩メンバーがフォローします◎ 【★】待遇面でも、憧れをサポート当社では、制服貸与を行っています。空港のグランドスタッフのようなオシャレな制服ですので、見た目から気分が上がること間違いなし！「住んでいる所からだと、現実的に通勤は難しい…でも夢を諦めたくない」、そんな方の想いに応えるべく、U・Iターン支援として、空港近辺に社宅も手配しています。家賃の4割を会社が負担しますので、安心して長く活躍できる環境です。

【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ＜羽田空港＞東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）

＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万9000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者）・・・＜未経験の方＞月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します

株式会社山陽ビルサービス

警備・清掃

山口県岩国市御庄4-105-5

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩国】マンション管理（管理職）◆転勤無／残業月10h／土日祝休／再雇用有／従業員2000名の大手G

～地域密着型で事業展開を行うみどりグループ／グループ従業員数約2,000名・売上高205億円を誇る安定基盤◎転勤もなく腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容：大竹市内の分譲マンション管理業務・管理について提案営業に従事いただきます。 ■具体的には：マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。また、管理職としてメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ▼マンション管理［マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助、代行業務（議案書、議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案等）・管理組合への修繕計画の企画、提案・各業者対応、工事調整、現地調査など ▼マネジメント・課長職として6名程度のマネジメント ■配属先：山陽ビルサービス本社は総勢7名、（取締役社長1名、相談役1名、課長1名、メンバー4名）現場職員は約30名在籍しています。（30代～60代） ■当社の特徴：当社は、昭和63年の創業より、ビルメンテナンス業務を通して、地域の発展に貢献するとともに、そこで生活する皆様に、清潔かつ快適な生活環境および職場環境を提供させて頂いております。岩国という場所で、30年以上にわたり地域の皆様のご縁を頂き、より高い品質レベルサービスが提供できるよう成長させて頂きました。「ありがとう」といった感謝の一言、そして笑顔から伝わる喜びが、仕事の励みに繋がっております。そして、更にお客様に喜んで頂ける仕事を提供していこうといった「ハートのある」関係、環境づくりを目指しております。当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の一員であり、基幹企業である第一ビルサービスでは隣県の広島を中心に、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！！不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業22社の強み”を生かしグループの総力を挙げてご要望にお応えさせて頂きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市御庄4-105-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 384万円～566万円＜賃金形態＞月給制役職手当：40,000円/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■昇給：あり※昇給額については人事考課制度（等級・号俸表）に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイフラインズ株式会社

警備・清掃

愛知県春日井市二子町2-6-21

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設立 1998年
従業員数 86名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【春日井市】業界未経験歓迎/法人営業職／残業２０H程度/道路規制における安全管理/土日祝休

・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。《具体的には》土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置）《大切なポイント》お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市二子町2-6-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～570,000円＜月給＞ 280,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井市】道路規制スタッフの管理業務※若手が活躍の成長企業／社会インフラの維持・安全確保のプロ集団

～正義感の強い方・社会の安全を守りたい方大歓迎／道路規制を専門に行う「安全確保」のプロ／毎年成長中の会社でスキル・キャリアアップができる環境～ ■業務概要：トンネル・橋梁などで行われる点検や、メンテナンス時に行われる交通規制、作業員や通行人の安全をチームで守る仕事です。単に保安資材の配置や誘導を行うだけの業務ではなく、「安全確保のプロ」として事前の施行箇所・状況確認から、図面への落とし込み、必要資材の準備・設置手順の構想など、入念な準備からスタート。実際の現場においても、お客様が安心して業務に取り組めるよう、チームワークを最大限に発揮し、安全・スピーディに規制を設置します。 ■業務詳細：・規制設置　（交通規制のサインやカラーコーンの配置）、撤去・国道事務所や各自治体のルール・周辺環境に応じた規制計画の立案、図面作成・隊員の取りまとめ、指導、教育　など ■セイフラインズ株式会社の魅力： (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます。 (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の経歴と思い：代表が18歳の時に警備のアルバイトをしていた所から当社の歴史は始まっています。20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。業界全体で人手不足と言われている中で、道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいきます。そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市二子町2-6-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 3年目（リーダー職）　　：320万円 5年目（マネージャー職）：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出光プランテック愛知

警備・清掃

愛知県知多市南浜町11番

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設立 1999年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全1件

原油・石油貯蔵施設の設備管理／未経験歓迎／ほぼ定時退社

現場担当とボード担当が、安全を第一に互いにフォローし合いながら業務を進めます。離れた場所で動くため正確な意思疎通が重要ですが、経験豊富な社員がサポートするので安心です。【日常業務】 ■巡回点検 150基以上のタンクを4～5エリアごとに分かれて点検。 2時間ほどかけてタンクや配管から油が漏れていないかを確認します。 ■装置切り換え原油を石油製品へ精製するために、中身が減ったタンクをバルブの開閉で切り換え。精製された石油も、適切なタンクへ受けられるように切り換えを行います。【定期業務】 ■定期点検タンク・配管・ポンプなど、複数箇所の機能点検を年間計画に基づき実施。チームで分担するため、計画的に実施します。 ■工事対応配管の取り換えなどの設備メンテナンスの際、滞留する油を取りのぞき安全に工事できる環境を整備。終了後は徐々に油を戻し通常運転への復旧作業を行います。 ――――――――――― 充実した研修でサポート ――――――――――― ■体験型の研修まずは会社を知っていただくために、4つの部署で1週間ごとの研修を実施。業務を実際に体験できるため、専門知識もしっかり身に付きます。 ■配属後の基礎教育配属先現場で1～2ヵ月間の基礎教育を実施。教育担当が業務をイチから丁寧にレクチャーします。チーム編成後も頼れる先輩が常にそばにいるため、安心して働けますよ！ ――――――――――― 　入社後のステップ ――――――――――― まずは現場で働くフィールド担当からスタート！現場の働きが認められると、室内のディスプレイを通して運用状況の監視や現場への指示を行う『ボード担当』へ昇格！ボード担当は現場同様、正確性を求められるポジション。ステップアップが決まったときには大きな達成感を得られます！いずれはチームをまとめるリーダーとしての成長も期待しています！

【マイカー通勤OK！／転勤なし！／U・Iターン歓迎！】 ■本社／愛知県知多市南浜町11番＜アクセス＞・名鉄常滑線『長浦駅』より車で6分・名鉄常滑線『長浦駅』より徒歩12分

■月給28万3,000円～32万6,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途全額支給いたします。

ＫＳＳ大阪株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市中央区南船場1－17－９

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設立 1978年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設メインの警備スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／人柄採用

大阪・京都・兵庫・和歌山・福井のオフィスビルや商業施設、美術館、工場などに常駐し、施設内の警備を行います。【具体的な仕事内容】 ■出入管理（受付・入館証の発行など） ■モニター監視（監視カメラ越しに施設内をチェック） ■巡回（建物内外の安全確認） ■緊急時の対応（救急対応・防災機器の操作など） ■案内業務（来訪者のご案内）【研修内容】 ▼新人研修（3日間）警備の基本やAED・防災機器の使い方などを学ぶ座学研修を行います。 ▼現場インターン（4日～1週間）先輩スタッフと一緒に現場をまわりながら、実際の仕事の流れ絵をOJTで習得します。＝＝＝＼＼お仕事のPOINT／／ ★柔軟な働き方が可能！シフトの希望が通りやすいため、希望の働き方・収入に合わせて日勤・夜勤・短時間での勤務など選べます。 ★安心のチーム体制常に2名以上で勤務する現場多数が多く、困ったときはすぐに相談できる体制です。さらに、わからないことがあれば24時間365日つながるサポートセンターにいつでも相談OKなので、安心です！ ★屋内中心で体への負担も少なめ立ちっぱなし・座りっぱなしではなく、巡回・座り仕事のバランスがよいことが特長！定年後も健康的に無理なく続けられます。

【大阪・京都・兵庫・福井募集／転勤なし】 ■勤務地：大阪府・京都府・兵庫県・福井県の常駐先＼希望を考慮し配属します！／面接時に働きたいエリアや時間帯などを聞き、配属先を決定します。「日勤だけがいい」「稼ぎたいから夜勤中心」などの希望もOK！社宅もあるため、「家から近い場所で働きたい」などの希望も叶います。 ※受動喫煙対策：あり

＼月収25万円以上も可能／ ■時給1,177円以上＋各種手当 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します＜日払いも可能＞勤務日当日に、全国のコンビニATMで給与の支払いが可能なサービス『JOBPAY』に対応しています（規定あり）。

ケーワンテック株式会社

警備・清掃

東京都中央区東日本橋1-2-14東日本橋KTビル

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設立 1995年
従業員数 63名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【東京／未経験歓迎】総合職◆土日休／残業10H／転勤なし／キャリアパス◎／業界屈指の成長率を誇る企業

～ビル窓ガラス清掃総合職/学歴・転職回数不問、業界・職種未経験歓迎から幹部目指せる！/iPhoneとiPadを貸与。私用OK！/資格取得費用は会社負担の上、各種福利厚生が◎/土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランス◎/社員旅行（海外も！）や誕生月会（誕生月に食事会）など、親睦・コミュニケーションが◎！～ ■職務内容先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。総合職として、将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広くお任せいたします。 ■職務詳細・窓ガラス清掃・ロープ（ブランコ）、ロープアクセスでの窓ガラス清掃・外壁調査・地上での監視や安全確認　・営業業務：完全反響営業となり、お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。※新規営業はございません・勤務地(清掃作業場所)は都内23区内です。原則、公共交通機関を利用して移動ですが、直行直帰も可能です。清掃作業は3～4名のチーム編成です。・夜間の勤務は年に数回程度です。メンバー同士で分担いたします。・対応件数：１日２件程度です。お客様先は都度変動いたします ■ご入社後について未経験者には社内マニュアルに基づき、マンツーマンで指導をいたします。独り立ちまでは１年～１年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。 ■当社の理念について当社では「社員を幸福にすることを通じて　豊かな会社をつくり　社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。現代表も現場経験があり、仕事人間でしたがそれによって家族が離れた経験もあって「社員には自分と同じような間違いはしてほしくない」という思いで会社を変えていっています。こうした想いに共感してくれた方が集まり、結果として離職がほとんどない会社が育ってきました。今後も清掃業のイメージを変えていけるよう、挑戦を続けていきたいと考えています。 ■組織構成現在男性51名、女性12名が在籍しており、平均年齢は29.67歳となります。社員旅行や誕生月会の開催など、社員間の親睦・コミュニケーションが活発です。この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100％です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,340円固定残業手当/月：32,040円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日：2022年10月2日(29歳) 現在の役職：副主任昨年の年収：323万円入社日：2018年4月2日(36歳) 現在の役職：課長代理昨年の年収：415万 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】清掃スタッフ＜将来的には営業・現場管理など幅広いキャリアパスも◎＞残業10H／土日休

～将来的には清掃スタッフ→営業へキャリアチェンジ可！/働き方◎業界屈指の成長率を誇る企業/平均年齢29歳/社員旅行や誕生月会（誕生月に食事会）などワイワイした環境です◎ ■ご入社後の流れご入社後は業務部としてスタートします。未経験者には社内マニュアルに基づき、ご入社後は先輩と一緒にお客様先に行き業務をいたします。独り立ちまでは１年～１年半程度です。未経験で入社した方がほとんどですのでご安心ください。 ■幅広いキャリアパス◎ 先ずはオフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃業務をお願いします。将来的には清掃に関する営業・現場管理・監督業務、アルバイトの人事管理なども幅広く単相することができ、幅広いキャリアパスでスキルを磨くとができます。営業となった場合は完全反響営業となります。お客様からの問い合わせや清掃現場での追加受注がメインです。 ■業務詳細・窓ガラス清掃・ロープ（ブランコ）、ロープアクセスでの窓ガラス清掃・外壁調査・地上での監視や安全確認　・勤務地(清掃作業場所)：都内23区内です。原則、公共交通機関を利用して移動となりますが直行直帰も可能です。清掃作業は3～4名のチーム編成です。・対応件数：１日２件程度です。 ■働き方について・土日休み・残業10時間・転勤なしでワークライフバランスが整っています◎ ・夜勤も年に数回程度となり、メンバー同士で分担いたします。・iPhoneとiPadについては貸与しています。・資格取得費用は会社負担となっています。 ■組織構成現在男性51名、女性12名が在籍しており、平均年齢は29.67歳となります。この3年に家庭の事情などで退職した人を除いて、定着率は100％です。 ■当社の理念について「社員を幸福にすることを通じて　豊かな会社をつくり　社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。現代表も現場経験があり、仕事人間でしたがそれによって家族が離れた経験もあって「社員には自分と同じような間違いはしてほしくない」という思いで会社を変えていっています。こうした想いに共感してくれた方が集まり、結果として離職がほとんどない会社が育ってきました。今後も清掃業のイメージを変えていけるよう、挑戦を続けていきたいと考えています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-2-14 東日本橋KTビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,340円固定残業手当/月：32,040円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務経験値により決定、賞与含む <給与例> 入社日：2022年10月2日(29歳) 現在の役職：副主任昨年の年収：323万円入社日：2018年4月2日(36歳) 現在の役職：課長代理昨年の年収：415万 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新北斗警備保障株式会社

警備・清掃

東京都文京区本駒込6丁目15番3号

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設立 1980年
従業員数 362名
平均年齢 -

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未経験歓迎の警備スタッフ／鉄道工事を支える／入社祝い金8万円

★スマホの方はPick Up!ページもご覧ください！＼警備するのは…／　￣￣￣￣￣￣￣普段何気なく利用している駅や線路。その”当たり前”を支えるために、日々さまざまな工事が行われています。あなたにお任せするのは、鉄道関連工事の現場で「安全」を守る警備の仕事です！携わるのは、駅のリニューアルや線路設備の更新、再開発に伴う大規模工事。 ”警備”という仕事を通して、駅や街が生まれ変わる瞬間を支えるポジションです。＼未経験スタート大歓迎／　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣これまでの経験や転職回数は一切不問！未経験からスタートした先輩も多く活躍中です。必要なスキルや資格は、入社後の研修や資格支援で無理なく身につけられます。資格を取ることで担当業務の幅も広がり、収入UP＆キャリアUPにつながっていきます◎ 【具体的には…】 ■工事現場周辺での歩行者・車両誘導 ■線路周辺工事における安全確認・警備 ■特殊車両搬入時の周辺警備 ■駅改修・設備更新工事のサポート ■現場スタッフとの連携・安全管理 ※鉄道関連現場以外に建設現場の案件もあり＼入社後は…／　￣￣￣￣￣まずは3日間の新任研修で、基礎を学ぶことからスタート。丁寧に指導するので、基本をしっかり習得してから現場デビューできます！　▽ 最初は先輩スタッフと一緒に業務を行います。分からないことはすぐに質問できる環境なので安心です◎ 　▽ 現場で経験を積んだ後は、国家資格である警備業務検定などの資格取得を目指せます！資格を取得すれば毎月手当も支給され、収入UP！ゆくゆくは現場のリーダーや教育担当など、管理職へのキャリアも目指せます。＼ここもPOINT！／　￣￣￣￣￣￣￣ ★7月までの入社で、入社祝い金最大8万円支給！（規定あり） ★基本は現場への直行直帰OK！ ★現場は希望のエリアを考慮します

★転勤なし・直行直帰可 ★東京・神奈川・埼玉・千葉の各現場 ★希望勤務地考慮【募集エリア】・東京エリア・神奈川エリア・埼玉エリア・千葉エリア＼希望に寄り添う勤務地をご用意！／都内には100以上の勤務地があり、あなたの希望に寄り添った配属が可能です。それ以外のエリアでも事業拡大中につき、多数の勤務地あり！「〇〇エリアで検討しているんですが…」と面接時にご相談くださいね！

月給25万2,000円～34万5,450円＋各種手当＋賞与（年3回） ※残業代は別途支給いたします。＼期間限定キャンペーン／ ★7月までの入社で、入社祝い金最大8万円支給！＼7月まで勤務手当増額中！／ ※1現場につき2,000円の手当×40勤務【月給イメージ】・日勤の場合：25万2,000円・夜勤の場合：29万9,250円・夜勤×鉄道資格者の場合：34万5,450円 ※すべての金額は期間限定手当を含みます。＼頑張った分はしっかり還元！／頑張った分、しっかり還元する環境を整えています！月収30万円以上の社員も大勢います！【月収例】 ■月収30万円（月給25万2,000円＋残業手当/深夜手当/資格手当/勤務日数手当/その他手当）【モデル年収例】 ■年収320万円／ 22歳経験1年 ■年収420万円／ 33歳経験4年

株式会社ダスキンスミノエ

警備・清掃

愛知県名古屋市千種区上野3-14-23

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設立 1963年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【名古屋】≪未経験からマネジメントに挑戦≫ダスキンの清掃サービス・スタッフ管理／残業10H／業績安定

【未経験歓迎！アルバイト経験のみ◎大手のDUSKINサービスで業績好調】【残業10時間程度／シフトの融通◎／有給も取りやすい環境】近年需要が高まっているダスキンの清掃サービスと、パート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。将来的な事業拡大を見据え、当部門を支えゆくゆくはまとめていただける方を歓迎します。 ■業務内容：・清掃サービス業務・ケアマネージャー業務の補助・事務処理・スタッフ管理（シフト管理・勤怠管理・面談・フォロー、業務改善提案）・お客様管理（定期契約のお客様への対応・ご意見の収集・顧客維持活動） ◎入社時は現場と管理の比率は 6（現場）：4 ∟4～5年後に割合が逆転する想定です。 ◎アルバイト経験のみや未経験の方でも、OJTで基礎から学べます！ ■業務の特徴：・エアコンのクリーニング、キッチン・浴室・トイレ・洗面所などの水回りの清掃サービス業務を行います。当社では全体で月100件程度を訪問しサービスを行っています。今までの実績と信頼から、仕事は既存顧客からの受動的な依頼が主で、自ら仕事をとってくることはありません。・一般家庭や店舗、事務所などが対象で、個人のお客様が約8割程度です。リピートいただけるお客様が多く、約8割のお客様がすでにダスキンでご契約いただいている方となります。 ■1日の流れ：出社→訪問準備（清掃道具などを用意し営業車へ積み込み）→訪問先での清掃サービス→帰社（お昼休憩）→訪問先での清掃サービス→帰社（片付け／伝票処理や報告書の作成などの事務作業） ※基本的には午前と午後に2～3名のチームで1件ずつ訪問します。名古屋市内を中心に30分圏内のお客様がほとんどです。 ■組織構成：男性社員３名、パート社員17名が在籍しています。現スタッフ全員が未経験者から入社して活躍中です！ ■教育体制：入社後のキャリアとして、1年目は先輩社員について業務にあたっていただき、業務を覚えていただきます。 2～3年目には、日常業務をこなすだけでなく、お客様とのコミュニケーションを通してニーズを汲み取り、新たなサービスの提案を行うこともございます。また、スタッフの管理、指導などのマネジメントに携わっていただき、サブリーダーやリーダーを目指すことも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区上野3-14-23 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年実績／計2.4～3.0ヶ月分支給）昇給：年1回固定残業代：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【名古屋／千種】ダスキン製品のルート営業／ノルマ無し・既存顧客への販売中心／残業10Ｈ

「ノルマ無し」×「頑張った分の歩合あり」×「大手ダスキン製品で知名度高く売りやすい」【働き方◎残業10時間程度／シフトの融通◎／有給も取りやすい環境】 ■求人概要同社はダスキンFC加盟店として清掃用品のレンタル販売、清掃サービス、介護用品のレンタル販売を行っています。 DUSKIN（ダスキン）の清掃・衛生用品のレンタル販売部門にて、既存顧客への定期交換での訪問・販売をお任せします。将来を見据え、当部門を率いて頂くような意欲のある方のご応募お待ちしております！ ■業務内容・DUSKINの営業車にて名古屋市内の担当エリアを中心として既存顧客（個人３：法人７）に訪問。清掃・衛生用品の定期交換作業および新規提案を行います。・法人顧客は、飲食店やオフィス、工場、病院等になります。定期的に交換作業を目的に訪問しますので、とても自然に顧客との関係構築は図れます。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加サービスのご提案に繋げます。（商品の交換業務６：それに伴う営業活動４）・ノルマは一切ありません！目標はあり、その目標を達成したら月々にインセンティブをお支払いします。・定期訪問に慣れていただいた後は、徐々に新規提案営業にもチャレンジ可能です。基本的にはルート営業がメインのため、新規営業は必須ではありません。新規営業にチャレンジされたい場合はサポートとしてターゲットリストを作成、DMを送ります。飛び込みなどは一切ございません。既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■組織構成営業は正社員1名、パート社員6名で構成されています。 ■商材について・商材はマット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品となります。継続してご利用いただく中で実績を積み上げていきます。 ■教育体制 1年目は研修やOJTで先輩社員より業務を覚えていただきます。目安半年程度で一通りの業務をこなせるようになります。 2～3年目には、日常業務の他、お客様とのコミュニケーションからニーズを汲み取り、新たなサービスの提案やスタッフの管理、指導などのマネジメントに携わっていただくことで、サブリーダーやリーダーを目指すなど、向上心のある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区上野3-14-23 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～280,000円＜月給＞ 233,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年実績／計2.4～3.0ヶ月分支給）昇給：年1回 ※単月でのインセンあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東関東警備保障株式会社

警備・清掃

茨城県ひたちなか市津田東3-15-23

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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 54.0歳

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【ひたちなか／未経験歓迎】警備員の管理スタッフ◆地元密着型／40代以上活躍中／転勤なし／残業20h程

【売上好調！茨城県で腰を据えて働きたい方歓迎！未経験からマネジメント業務に挑戦／転勤なし・残業20h以内・土日祝休みで働きやすい環境◎】 ■業務概要警備を中心に、イベント企画や警備計画立案、各種警備業務、各種防犯・防災機器の販売・メンテナンス等を展開し、地域に根差した経営を続ける当社にて、警備スタッフのマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・警備計画、配置、勤怠などの業務管理・警備員の教育、育成・イベント警備等の支援、取引先現場業務の円滑化支援・営業計画及び実施・顧客管理業務・報告書等作成業務・各種書類作成等 ■組織構成／入社後警備員スタッフ60名です。入社後、完全未経験者の方に関しましては、警備の現場に出向いていただきルールや警備業務について習得いただきます。それぞれ先輩社員と同行いただきますので、丁寧にフォローさせていただきます。現場を経験いただいた後は、徐々にイベント等の打ち合わせに同席いただくなど、マネジメント業務に従事いただきます。 ■働き方・研修期間終了後は、業務都合にもよりますが、ご自身でシフトを決めていただけるため比較的柔軟な働き方が叶う環境です。・現場研修期間（約3か月程）は夜勤業務が発生しますが、研修期間終了後は夜勤は発生しない予定です。 ※夜勤スタッフが体調不良等による欠席時やイレギュラー発生時は、稀に夜勤が発生する可能性がございます。 ■経営方針（1）お客様に喜んでいただく…お客様に満足してもらうため、常に高品質の技術・商品・サービスを提供いたします。感謝の気持ちを忘れず社会に役立つ会社を目指します。（2）人間力の向上…会社の一員として、一人の人間として、常に人間力の向上を目指し、自らが「考えて動ける」全員参加の経営を目指します。（3）誠実な心…安心安全をお届けする企業として、自らの価値を高めるため、各種法令、倫理、社会規範を遵守し、誠実な心を持って、業務を遂行いたします。（4）強い絆…お客様に対し、時間や労力を惜しまず、丁寧な対応を心がけ、より深いご理解をいただけるように努力します。又、社内にあっても、その良し悪しに関わらず報告・連絡・相談を密に行い、より深く強い絆をつくります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市津田東3-15-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：29,000円～133,000円固定残業手当/月：56,000円～67,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エムケイビル技研

警備・清掃

鹿児島県鹿児島市星ヶ峯1-34-7

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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【鹿児島市】＜未経験歓迎＞高所清掃スタッフ◆残業月10h◆資格支援有り◆高所清掃物件シェアは九州随一

◎高所清掃物件シェアは九州随一！ ◎高所作業のエキスパートが多数在籍！ 20～30代の若手社員が活躍中！ ◎資格支援制度有！ロープワーク・高所作業車・ゴンドラ操作者等、資格取得可能！ ◎未経験者も安心！特殊な技術を身に付けるチャンス！ ◎ISO45001(労働安全衛生マネジメント)取得。また国際ロープワーク資格(IRATA)の取得も積極的に行っています！ ■担当業務：オフィスビル、商業施設、病院、官公庁、ホテル、マンションなどの高所清掃を中心としたビルメンテナンス業務に携わってきた当社にて、清掃スタッフをお任せします。《具体的には》・窓ガラス清掃（高層ビル・マンション・商業店舗）・外壁洗浄・空調・フィルター清掃（ダクト清掃）・一般清掃・フロアクリーニングなど ■業務詳細：＊担当エリア：鹿児島県、宮崎県＊1日の作業数：大体1～2カ所の清掃を行います。＊チーム：現場の規模にもよりますが、2名～5・6名体制で動きます。 ※作業場所やチーム編成は前もって決まっているのでそれに応じて動きます。 ■組織構成：現在20名程のスタッフが業務部に在籍しており、約9割が未経験スタートです(飲食や製造スタッフ出身等)。丁寧に教えますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西陵営業所住所：鹿児島県鹿児島市西陵1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アイミ

警備・清掃

愛知県碧南市須磨町1-9

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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

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★中型免許所持者歓迎【愛知／碧南】ルート配送スタッフ～夜勤・長距離運転無／残業10時間～

★もくもくと1人で業務に励むことが出来る環境です。 ★夜勤無・平均残業10時間・長距離運転無で働き方がしっかりしています。 ■仕事内容：＜産業廃棄物の収集運搬業務＞・取引先へ運転し、廃棄物を回収します。当社の中間処理施設まで運搬します。＜産業廃棄物とは＞・企業の持続可能な生産活動の中で生まれる、再利用可能な資源のことです。 ■仕事の魅力：〇長距離運転無 └碧南市を中心に、西三河地方を中心とした取引先を訪問するので、県外への運転や長距離、深夜帯の運転はございません。〇残業・夜勤無 └長距離運転が無く、スケジュールは前もって分かっているため突発的な配送業務はございません。 ■１日の業務の流れ（例）：（1）出社後、朝礼に参加し当日の業務や運搬ルートを確認　（2）車両の点検を行い取引先へ出発　（3）取引先で廃棄物を回収（取引先への距離によりその日の訪問数は異なります）（4）すべての取引先を回り終えたら帰社。日報の作成、翌日の準備を行い業務終了＼スケジュールは前もって分かっており、業務負荷も調整出来る環境下にあるため平均残業時間は10時間となっています！／ ■職場環境：〇組織人数：11名 └(産業廃棄物収集ドライバー8名、一般廃棄物収集ドライバー3名） └40～50代の社員が多く活躍しており、未経験の方であってもドライバーとしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員の助手席に同行し、業務を覚えていただきます。・ご自身のやる気や頑張りを給与に反映しており、やりがいを感じていただくことができます。

＜勤務地詳細＞有限会社アイミ住所：愛知県碧南市須磨町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じ上下する場合がございます。 ※上記は入社時の予定年収であり、入社後の頑張りは給与に反映します。 ■賞与：年2回（3か月分計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マコトサービス

警備・清掃

茨城県稲敷郡河内町長竿5611

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設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 -

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茨城/稲敷◆未経験歓迎！医療・ホテルを支える現場コーディネーター◆転勤無し/事業安定性◎/残業20H

◇◆社会貢献性の強い事業に携われる/有給取得日数平均16日・現場の状況に合わせ自分でシフトを組めるので有給使わずにお休みが取りやすい！◆◇ ◎“誰かの役に立つ”を実感できるお仕事「人と関わる仕事がしたい」「ただの事務や作業じゃ物足りない」そんな方におすすめです！ ◎お仕事について私たちが手がけているのは、病院やホテルなどの“清潔で安心できる空間づくり”。あなたには、現場で働くスタッフやお客様と関わりながら、現場全体を支えるポジションをお任せします。 ◎具体的なお仕事内容いわゆる「管理」だけではありません。“人に寄り添うサポート役”のようなお仕事です。・スタッフのシフト作成・調整・体調不良や急なお休みへの対応・現場スタッフのフォローや相談対応・お客様（病院・ホテル）とのやり取り・「もっと良くするため」の提案・簡単な清掃サポート（必要に応じて） ◎お仕事のポイント現場で困っている人がいれば、自分から動く。そんな“気づき”が活きる仕事です。 ◎この仕事の魅力【社会に必要とされる仕事】病院の衛生管理など、医療現場を支える重要な役割。景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。【女性が活躍できる環境】スタッフの約8割が女性。20代～80代まで幅広い世代が活躍しています。【未経験からスタートOK】 OJTでイチから学べるので安心。先輩と一緒に現場を回るところから始めます。 ◎こんな方におすすめ・人の話を聞くのが好きな方・チームや人を支える仕事がしたい方・気配りやサポートが得意な方・ルーティンだけでなく、変化のある仕事がしたい方 ※清掃の経験は問いません！ ◎職場について・社員：15名・男女比：男性2割／女性8割現場は人生経験豊富なスタッフが多く、「人との関係づくり」が大切なお仕事です。 ◎当社について医療施設・ホテル・介護施設などの清掃を手がける会社。特に、ウイルス除去や感染対策といった高度な衛生技術に強みがあり、医療分野からの依頼が増え続けています。 ◎最後にこの仕事は、単なる“清掃の管理”ではありません。人と向き合い、現場を動かし、誰かの安心を支える仕事です。「ありがとう」と言われる瞬間を、一緒に増やしていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷郡河内町長竿5611 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制その他固定＝定額的に支払われる手当：精勤手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～295,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（2か月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコ・エイト

警備・清掃

東京都世田谷区千歳台3-16-15

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設立 2001年
従業員数 142名
平均年齢 -

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事務／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼゼロ／各種割引あり

当社の特徴は定着率が非常に高いこと。 3～4年在籍の入社日が近い社員もいれば、 10年以上勤めている社員も半数ほどおり、長く続けられる環境です。今回は、これほどまでに定着率が高い理由をご紹介していきます。最後まで見れば、長く働き続けられる理由がわかります！１│居心地のいい職場 ─┘ 年齢や経歴はさまざまですが、社員同士の仲はとっても良好。休憩時間には一緒にお昼を食べるなど、歳の離れた人とも話す機会があり、自然と打ち解けられます。会社で仕出し弁当を頼んでいるので、それを食べるも良し、自宅から持参するも良し◎ ２│無理なく働ける体制 ─┘ みんなで協力して声を掛け合いながら働く環境です。そのため、残業は基本的にありません！あったとしても1日数分～20分程度で、 1時間残ることはなく、残業月平均5時間程度です。３│未経験から始めやすい ─┘ ▼具体的な仕事内容・伝票の入力、管理・来客、電話対応・そのほか簡単な庶務業務　など最初は簡単な伝票入力からスタートします。わかりやすいマニュアルがあるうえに、電子伝票は決められたところに決められた数字を打ち込むだけ。ゆくゆくは受付業務や総務的な仕事もお任せ！業務の幅は自分のペースで広げていけるので、「ゆっくり覚えたい」「どんどん成長したい」など、希望の働き方を遠慮なく相談してくださいね。 ――循環型社会の実現を目指し、 SDGsに貢献している会社で働きませんか？

【転勤なし】U・Iターン歓迎！【自転車通勤OK】東京都大田区京浜島2-18-3

月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記には一律住宅手当5万円を含みます。

株式会社東海白あり相談所

警備・清掃

茨城県那珂郡東海村大字須和間509-1

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設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 51.0歳

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【茨城/那珂郡】防虫駆除作業（正社員）◆未経験歓迎◆年休120日／退職金◎／転勤なし／残業少なめ

～業種未経験・職種未経験歓迎/教育制度◎/未経験入社活躍中！/年間休日120日/ワークライフバランス◎/転勤なし～ ■概要防虫駆除作業全般をご担当いただきます。 ■職務詳細・シロアリ・ゴキブリ・スズメバチ・ネズミ・コウモリなどの害虫・害獣駆除・ネズミ、昆虫などの防除作業・コウモリ、ハクビシンなどの追い出しなど ※出社後、1～2名で社用車で移動します。 ※担当するエリアは県内がメインで、近隣県にも行くことがあります。移動時間は1日平均で2時間程度です。1日社内業務の日もあります。 ※スズメバチ駆除もやっており、閉所・高所での作業が苦手な方は難しいかもしれません。 ■組織構成会社の従業員：8名防虫駆除を担当しているメンバーは男性4名（30～50歳） ※ほとんどのメンバーが未経験で入社しております。前職は販売職だったり、板金業経験者などバックグラウンドも様々です◎ ■入社後について先輩社員から丁寧に業務を教わります。最初は一緒に現場同行したり、場合によっては代表と営業同行したりしながら徐々にお仕事を覚えていただきます。 ■仕事のやりがい一般のお客様から農協・工務店などのご紹介が主になります。安定した基盤があり、腰を据えて働くことが可能です。また、お客様から喜ばれたり・感謝されるお仕事なので、達成感ややりがいがあります◎ ■当社の特徴・少人数の会社ですが、社長が人情身があり、従業員を大切にしています。・他の仕事でうまくいかなった方でも面倒を見てくれるような社長です。・社長は身近な存在でいつもで会話ができるため、融通も効かせながら勤務することができます。・当社は、1994年に設立し、一般住宅及び店舗の白蟻、ネズミ、ゴキブリ等の衛生害虫の防除作業や、アパート、ビル等の屋内外の清掃・消毒作業をメインに行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂郡東海村大字須和間509-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊那美装株式会社

警備・清掃

長野県伊那市狐島3836-1T.SBLG.2F

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設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【長野県伊那市/未経験歓迎】店舗スタッフ/若者に人気の韓国料理店/人物重視/教育体制◎

～若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応～ ■職務内容当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。（1）調理の仕込み（2）接客（3）アルバイトさんの教育（4）シフト管理（5）売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは（1）（2）の業務がメインの業務となります。将来的には（3）～（5）のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ（例）・14時～料理の仕込み、開店の準備・15時半～休憩（30分）・16時～開店（調理、接客）・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。・月～木：営業時間は16時～24時早番：14時～23時、遅番：16時～25時・金、土：営業時間は16時～25時早番：14時～23時、遅番17時～26時・日曜日：営業時間は15時～22時早番：13時～22時、遅番14時～23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力新店のオープンスタッフ（正社員）の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県伊那市狐島3836-1 T.SBLG.2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルテックス

警備・清掃

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

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【未経験歓迎】高級タワーマンション排水管清掃◆正社員/転勤無◎事業拡大に向けた増員！

《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する現場職》＝求人のポイント＝【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境【社会貢献性◎】ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能！当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、未経験から技術を習得し、キャリアップすることも可能です。作業は2～4名のチーム制で行うため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細：居住者様の住戸へ訪問し、キッチン・洗面・浴室の排水管清掃を行う仕事です。高級マンションが中心のため、共用部・住戸ともに清潔で、現場作業としては比較的きれいな環境で働くことができます。作業は直行直帰で実施し、準備・機材搬入・住戸説明・清掃・撤収までをチームで行います。 ■組織構成：当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。～入社後の流れ～ ●入社～3ヶ月：先輩のサポート業務を担当し、機材準備・ホース補助・住民対応の基礎を学びます。 ●4～6ヶ月：：ホース作業を担当し、排水管の洗浄工程を習得します。 ●7～12ヶ月：住戸内・共用部の清掃を含む一通りの作業を担当し、自走を目指します。 ●1～2年後：現場リーダーとして、段取り・顧客説明・作業管理・チームマネジメントを担うことを期待します。 ■当社について：当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【東京近郊】排水管洗浄業務受託先住所：東京都近郊受動喫煙対策：その他（※勤務地による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,600円～310,200円固定残業手当/月：68,400円～89,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
高級タワーマンション排水管清掃（リーダー候補）◆正社員採用／事業拡大に向けた増員！研修制度◎

《特許工法×高級マンションで技術も接客も磨ける、若手が活躍する清潔な現場職》＝求人のポイント＝【環境◎】高級マンション中心で清潔・接客力が活かせる現場環境【社会貢献性◎】生ごみの削減やCO2排出の抑制など、地球環境に貢献できる【キャリア◎】1年で技術習得・早期キャリアUPも可能！当社は、特許取得の排水管清掃工法を強みに、タワーマンションや高級マンションを中心に事業を拡大しています。依頼件数が増加し、今後5年で全国展開を進める計画のため、現場スタッフの増員が急務となっています。今回の募集では、現場リーダーとしてチームを牽引いただける方を採用します。作業は2～4名のチーム制で行います。 ■業務詳細：・居住者宅を訪問し、キッチン・洗面・浴室の排水管を清掃・施工計画、段取り・お客様や管理人の方との折衝・排水管清掃チームリーダー職・施工計画、段取り・お客様、管理人対応および折衝 ※高級マンションが中心で、共用部・住戸ともに清潔な環境での作業 ※直行直帰での勤務スタイル ※準備・機材搬入・住戸での説明・清掃作業・撤収までをチームで担当 ※作業着は会社で洗濯し、常に清潔な状態で支給されます。 ■組織構成：当社は、正社員22名、アルバイト3名の計25名体制となります。うち現場スタッフは8名で、平均年齢は30代前半と若手中心です。営業・バックオフィスのメンバーが14名程度おり、事業拡大を支える基盤が整っています。現場チームは責任感が強く、作業中は集中して取り組み、オフはフラットに交流するメリハリある組織です。 ■当社について：当社は2012年に設立し、排水管清掃の専門企業として事業を拡大してきました。最大の強みである「堆積物を落とさず回収する特許工法」と自社開発ノズルにより、高品質で安全な清掃サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～500,000円固定残業手当/月：68,400円～89,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 411,400円～589,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※インセンティブ支給制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三美産業

警備・清掃

岡山県高梁市川上町三沢4342-2

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設立 1965年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【岡山県／高梁市】運転作業員（ゴミ・し尿収集）※未経験歓迎／年間休日120日（土日）月残業5時間以内

◆◇中途入社の社員多数活躍中/業種・業界様々/年休120日、基本定時退社！ ★活躍中の社員の9割が中途入社！★ 運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。自分のペースで働ける/ストレスフリー/社員食堂や食事補助あり◎/ 行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定！/創業60年以上の安定企業◇◆ ■業務概要：社用車（バキューム車、ゴミ収集車）などを使用して市からの委託業務である「ゴミ・し尿収集」業務などをおこなっていただきます。3～4年ご経験を積んでいただいた後、将来的には浄化槽の保守点検業務や下水道管理業務といった専門性の高い業務をお任せしていきたいと考えています。【1日の流れのイメージ】 8：00 社用車に乗って会社出発→浄化槽をお持ちの家庭やごみ収集所を回る14：00　頃帰社→社用車の清掃や事務作業 17：00 退社【尿収集業務について】浄化槽の設置されている家庭を回っていきます。長期にわたってお付き合いのあるお客様ばかりなので、信頼関係の構築しやすい基盤が整っています。＼活躍中の社員の9割が中途入社／運送業界、整備士、ドライバー、製造業、営業職など業種も業界も様々。【おすすめポイント】・年間休日120日、基本定時退社。業務に慣れれば自分のペースでお仕事ができるのでストレスフリー。・行政からの委託の仕事のため、景気に左右されず業績安定。・創業60年以上の歴史を持ち、地域に根ざした事業を展開。・地域の方との距離が近く、地域に密着して働きたい方にオススメです。 ■配属先情報：役員を含めた職員：29人ゴミ・し尿収集担当　15名程度（20代1名、30代2名、40台以上12名程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市川上町三沢4342-2 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 201,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収450万円　入社10年目　係長（月給27万+賞与126万円：年2回（実績3か月分））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社システムクリーン工業

警備・清掃

宮城県仙台市宮城野区栄2-25-8

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【松島町／転勤なし】産業廃棄物の回収ドライバー◇正社員／宮城県内全域のキレイを支える企業

～地域の生活を支える業務／転勤無しで地元に根付いた仕事が出来る◎／資格取得サポートあり～ ■業務内容：産業廃棄物の引取り、搬入、分別、搬送のお仕事です。松島の作業所に集合し、県内の現場に主に4t車で引取りに行っていただき、松島の作業所に搬入します。それを分別し、処分場に搬送する内容です。処分場は仙台市、多賀城市、石巻市で5ヶ所になります。＜一日の流れ＞作業所に集合、業務内容を話し合い、各々担当場所へ顧客の廃棄物の回収・引き取り松島工場などへの運搬配送分別：手作業や機械を使用しての対応収集運搬: トラック、ダンプ、吸引装置付き車両（バキュームカー）等を運転し、建設現場、病院、工場を巡回・収集。仕分け・積込み: 廃棄物を素材別に仕分けし、手作業や重機で車両に積載。処理工程: 収集した廃棄物を処理場やリサイクル施設へ運び、安定型、管理型、最終処分場へ搬入。 ■組織構成 7名で業務を回している状況です。これまでに運送業や工場勤務、販売職の方など、未経験で入社されている方も多数在籍◎ 教育・フォロー体制があります。 ■企業情報産業廃棄物収集運搬を行っている会社です。エリアは県内全域で、主な市町村は仙台市、大郷市、塩釜市、利府町、松島町、涌谷町になります。 ■キャリアパス会社の補助制度を利用し、4ｔ車や重機、フォークリフト、クレーン等の資格を取得し、キャリアアップを図ることが出来る会社です。新しいキャリアを築くきっかけとして、ぜひご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松島工場住所：宮城県宮城郡松島町北小泉字鴻巣49-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人航空保安事業センター

警備・清掃

東京都港区芝一丁目10番13号　芝日景有楽ビル2階

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設立 1978年
従業員数 546名
平均年齢 30.0歳

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成田空港の保安検査スタッフ／8割超が未経験入社／賞与4カ月分
- NEW
成田空港の保安検査場のスタッフとして、出発するお客様を最初に迎える仕事です。お任せするのは、搭乗前の検査案内、ボディチェック、X線監視モニターでの画像確認、手荷物の開披検査など。 1日の中で役割をローテーションしながら、チームで1つのレーンを担当します。「空港で働きたい」「旅に関わる仕事がしたい」そんな想いを、保安検査という立場から叶えられるポジションです。 ※具体的な仕事の様子（写真付き）は、PickUPページにて掲載中！ CAやグランドスタッフとはまた違う、出発前のお客様が必ず通る「旅の入口」で、成田空港の安全とスムーズな出発を支える、欠かせない仕事です。 ━━━━━━ ★POINT★ ━━━━━━ ・一人で抱え込まない安心感（1つのレーンをチームで担当）・13日間の新任研修＋現場OJTで未経験から成長・国家資格を会社負担で取得できる ━━━━━━ 入社後は… ━━━━━━ ■STEP1：新任研修（座学・実技研修）約13日間かけ、保安スタッフの基礎を学びます。＜受講内容例＞・業務に関わる法律・検査項目・英会話　など ■STEP2：現場でのOJT研修実際の業務を通じ、先輩たちがOJTでレクチャー。各業務には試験があり、合格に向けて先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。チーム全体のサポートがあり、心強さも◎ ■STEP3：デビュー 3～4カ月後を目安に、全ての試験に合格したら一人前の保安検査スタッフとしてデビューします。 ◎国家資格取得もサポート！『空港保安警備業務検定』合格に向けて手厚く教育します（受講料なども会社が全額負担！）

【成田空港第1ターミナルビルの保安検査場が勤務先！】 ■成田空港：千葉県成田市成田空港内第1旅客ターミナルビル室番（C3069） ※最寄り駅は終着駅・始発駅なので、座りやすく、寝過ごす心配もありません！ ※受動喫煙対策：あり ※住宅手当支給＜独身寮あり＞・家賃8～9万円の物件に自己負担2万円で住めます！・全室バス・トイレ別／エアコン完備・最寄り駅から徒歩10分圏内！

＼入社1年目の月収例／月収28万円 └月給25万円＋各種手当を含む【給与】月給24万円～25万1210円＋各種手当＋賞与（年2回） └内訳：基本給＋シフト手当（4万円）＋現場手当（1万円） ※職歴等を考慮のうえ決定

エコアス株式会社

警備・清掃

（本社）福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 （汚泥リサイクルプラント　所在地）福岡県福岡市博多区西月隈932-1、932-2

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設立 2004年
従業員数 31名
平均年齢 -

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提案営業／九州トップクラスの業界知名度／月給28万円以上

■ビル・マンション・飲食店・商業施設などの給排水設備における、衛生管理（清掃・メンテナンス）の提案 ■お見積り作成のための現地調査 ■現地作業の立ち合い・進捗管理　など ―――― ◇誰に？：官民問わない既存顧客が中心 ―――― 公共・民間の区別なく、官公庁、ビル管理会社、商業施設、飲食店などにアプローチを実施します。既存のお客さまへの対応が中心です。新規開拓の場合は既存から新規現場を獲得、または紹介・問い合わせが主となります。飛び込み営業はありません。 ―――― ◇何を？：生活に欠かせないサービス ―――― ビル建築物・マンション等の給排水設備のメンテナンスは、建物の運営管理上欠かせないものです。例えば当社が得意とする飲食店の厨房グリーストラップ清掃や、汚泥の収集運搬・処分・リサイクルといった人が生きていくうえでずっと必要とされ続ける、景気や情勢に左右されにくいサービスです。 ―――― ◇どうやって？：柔軟な営業スタイル ―――― 顧客先を営業車で訪問します。場合によっては直行直帰も可能です。仕事のスケジュール管理は個々人に委ねられているので、自身の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ―――― ◇入社後は？：3カ月の充実した現場研修 ―――― まずは、実際に作業が行われている現場へ作業員とともに赴き、一緒に現場作業を行うことで自社のサービス・技術について学びます。その後は先輩に同行し顧客先を回りながら、エコアスの営業としての業務への理解を深めていきます。

★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙【本社】福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 ＜アクセス＞・西鉄バス「新屋バス停」より徒歩10分

月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・月6万5000円～7万9500円を支給。超過分は別途支給。 ※給与については年齢・経験・能力などを最大限に考慮のうえ、優遇します。
グリーストラップの清掃スタッフ／平均月収34万円／転勤なし

・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・【具体的な仕事内容】 ◎出社・安全確認ミーティング会社に集合後、KY（危険予知）ミーティングを実施します。作業中のケガや、お客様の大切な設備へのダメージを未然に防ぐため、その日の注意点や安全対策をチーム全体でしっかり共有します。 ◎現場作業・収集各現場へ移動し、清掃や廃棄物の収集・運搬作業を手順通りに行います。 ◎自社プラントへの搬入現場で回収した汚泥などは、本社のリサイクルプラントへ運び込みます。 ◎写真提出・業務終了現場で撮影した「作業前・作業後」の写真をPCに取り込んで印刷し、事務スタッフに渡せば1日の業務は完了です。頭を悩ませるような複雑な書類作成はありません。 1日の訪問数は飲食店で7～8件、1件あたりの作業は15～30分程度です。大型施設ではチームを組み複数名で対応します。基本的な清掃手順は全現場で共通しているため、一度覚えればスムーズに進められます。 Q.グリーストラップとは？ ─────────── グリーストラップとは飲食店の厨房等に設置され、排水中の油脂や残飯を分離して下水への流出を防ぐ装置です。放置すると配管の詰まりや悪臭、環境汚染に直結するため、常に清潔に保つことが義務付けられています。私たちが定期的に清掃して排水トラブルを防ぐことで、お店の衛生的な環境を裏側からしっかり支えます。 Q.入社後の流れは？ ───────── 入社後は、先輩スタッフがOJT形式で、業務の進め方をレクチャーしていきます。覚えの早い人であれば1ヶ月程で、遅くても3ヶ月以内には、独り立ちすることが可能です！現場経験を積み重ねていき、チームリーダーや責任者へのキャリアアップも可能！日々の仕事を通じて、生きたマネジメント力やリーダーシップが自然と身につく環境です。当社であなたらしいキャリアアップを実現してください。

《転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）》 ◎本社 └福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 ☆U・Iターンも大歓迎！ └「引越し費用の補助制度」を完備

＼☆＼先輩たちは入社1年目から平均月収34万円！／☆／月給18万4000円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します。 ◎月収30万円の内訳 └基本給18万4000円+残業代3万円（18時間）+別途手当（夜勤含む） ◎月収40万円の内訳 └基本給18万4000円+残業代4万円（27時間）+別途手当（夜勤含む）

阪急阪神クリーンサービス株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

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清掃・現場マネジメント／未経験歓迎／賞与年2回／面接1回

ご応募にあたり、経験や学歴、知識は一切不問です。「少し気になる」「自分にもできるかな…？」そんな気持ちを持っていただけたら、ぜひお話しましょう。【　具体的な仕事内容　】現場の清掃品質を管理し、スタッフへの教育・指示やシフト調整を行います。その他、ビルオーナーやテナントなどのお客さまへ、清掃に関する業務改善の提案や、報告書の作成も担当していただきます。 ■現場スタッフの管理・スタッフの入退社手続き・現場施設でのスタッフの管理 ■現場スタッフの作業内容確認・清掃の作業手順や仕上がりの確認、各エリアの点検 ■ビルオーナーや入居テナントなどへの営業、契約業務（ノルマなし、ニーズに合わせて対応）・清掃範囲を広げるためのご提案・協力会社への委託や発注管理、立ち会い ■事務作業・ExcelやWordで請求・支払・勤怠などの入力　など【　清掃管理を担当する物件　】大阪府、兵庫県、京都府のビルや商業施設、駅が中心です。 ■オフィス・商業施設・ハービス大阪　・ハービスエント・大阪梅田ツインタワーズ・サウス・大阪梅田ツインタワーズ・ノース・ヘップファイブ・グラングリーン大阪・阪急西宮ガーデンズ ■駅施設・鉄道車庫・阪急電車、阪神電車各駅

【転居を伴う転勤なし】本社：大阪府大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 ■主な研修場所・配属先大阪府、兵庫県、京都府エリアのグループ管轄施設が中心です。 ※現場研修期間は、期間ごとに施設を変更します。 ※研修後、適性等に応じて配属先を決定します。【オフィスビル、商業施設】・ハービス大阪　・ハービスエント・大阪梅田ツインタワーズ・サウス・大阪梅田ツインタワーズ・ノース・ヘップファイブ・グラングリーン大阪・阪急西宮ガーデンズ【駅施設、鉄道車庫】・阪急電車、阪神電車各駅【ホテル】・ホテル阪急レスパイア大阪・宝塚ホテル・ホテル阪神大阪 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万8,900円～22万6,900円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。＜★年収例＞ 332万7,280円～344万8,880円（月給12カ月+賞与3.2カ月分） ※当社の人事制度職能要件に基づき、年齢、経験、能力等によっては以下の月給スタートが可能です。月給23万5,200円～24万7,200円 ★年収例 359万8,560円～378万円2,160円（月給12カ月+賞与3.3カ月分）

宝エステートサービス株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市熱田区神宮4-7-27

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設立 2005年
従業員数 491名
平均年齢 -

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マンションの機械警備スタッフ／未経験歓迎／月残業5時間程度

★月残業5時間以下でメリハリつけて働ける ★出動は8時間勤務の中で1～2回ほどで、あとは待機 ★社会貢献度の高い＆景気に左右されない仕事基本は事務所待機。当社が管理するマンションにて、何か異常や困りごとがあったときに駆けつける警備の業務です。待機時間は、その場にいれば何をしても大丈夫。資格取得のための勉強や、趣味の時間にあてる社員もいます。責任感をもって、「誠実・親切・安全・迅速」に対応できる方に向いています。＜1日の流れ例＞ 17:30　出勤　出動の履歴を確認 18:00　巡回 20:00　待機 22:00　夜食 23:00　仮眠 05:00　出動　この日は停電対応を実施 07:30　事務作業　待機所に戻る 08:30　退勤 ※待機所では基本的に1人で過ごし、現場にも1人で行きます。ただ、困ったときには上司などに連絡できる環境なので安心してください。【出動内容】 ◎共用廊下・エントランス内の電球交換 ◎警察からの依頼対応（防犯カメラの確認立ち合い） ◎警報対応（火災、設備異常、漏水など）　などその他、・年に1回の定期巡回・点検や断水のお知らせ等の掲示や配布などの業務あり【出動件数】 8時間勤務あたり平均1～2回。【出勤エリア】愛知県名古屋市（熱田区・北区）、大府市のいずれかの待機所から車で30分以内の距離。【入社後の流れ】新任教育：入社して3日間は警備業務を行うための特定の教育を受けます。※法律で義務付けられています。社内研修：2週間から1カ月間は部内での研修を実施。建物の設備や操作方法、専門用語などを覚えます。現場研修：警備の現場に数日間同席し、仕事の流れを覚えます。その後、実務に入ります。※1カ月間は日勤のみ。

本部／愛知県名古屋市熱田区神宮4-6-10 待機所／愛知県名古屋市（熱田区、北区）、大府市のいずれか ※待機所に出勤。現場は待機所から車で30分以内の場所です。 ◎転勤はありません。【待機所について】熱田区：本社事務所内に設置。トイレ・仮眠室あり。北区・大府市：電子レンジ・冷蔵庫・エアコン・ベッドあり。トイレは徒歩3分のコンビニエンスストアを利用。勤務地により異なります。本部／名古屋市営地下鉄名城線「熱田神宮伝馬町駅」より徒歩2分名古屋鉄道常滑線「神宮前駅」より徒歩10分

＜大卒以上の場合＞月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には月15時間分／2万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。＜上記以外の方＞月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。

ALSOK山陰株式会社

警備・清掃

島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階

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設立 2004年
従業員数 245名
平均年齢 -

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警備スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／平均月収32.5万円
- NEW
「常駐警備」「警備輸送」「機械警備」のいずれかに配属します。 ※配属は希望や適性を考慮のうえ決定します。【（1）常駐警備】商業施設や金融機関、複合ビルなどに常駐し、施設を利用する方々の安心・安全を守るお仕事です。業務はローテーション制で担当し、チームで連携しながら進めます。 ▽主な業務 ■施設内外の巡回 ■防犯カメラなどのモニター監視 ■来訪者の受付・案内 ■異常発生時の初期対応、関係先への連絡 ▽1日の流れ（例） ▼出社、引き継ぎ ▼施設内巡回、モニター監視 ▼受付・案内対応　休憩 ▼巡回、設備・安全チェック ▼報告書作成、引き継ぎ　退勤【（2）警備輸送】現金や有価証券などの重要物件を安全に輸送する業務です。必ず2人1組で行動し、マニュアルに沿って対応します。 ▽主な業務 ■現金・有価証券の輸送 ■金融機関ATMへの現金補充・回収 ▽1日の流れ（例） ▼出社 ▼車両点検、現金確認 ▼2人1組で現金輸送、ATM補充・回収　休憩 ▼ATM障害対応 ▼報告書作成　退勤【（3）機械警備】各拠点で待機し、警報を受信した際に現場へ駆けつける業務です。対応先は個人宅、企業、工場、学校など多岐にわたります。 ▽主な業務 ■警報受信後の現場確認、状況対応 ■金融機関ATMの現金詰まりなどの障害対応 ※社用車での移動となります ▽1日の流れ（例） ▼出社 ▼車両点検、機材準備 ▼警報受信後、現場へ出動　休憩 ▼状況確認・対応 ▼報告書作成　退勤 ★POINT★ ◎未経験の方を全力サポート入社後は、警備の基礎や法令を学ぶ集合研修からスタート。その後はOJTを通じて、実務を一つずつ段階的に身につけます。 ◎約半年間は先輩社員が1対1でフォロー分からないことはすぐに聞けるため、不安なく成長できます。 ◎資格手当やキャリアを支えます資格手当の支給に加え、将来的には管理職も目指せます。 ◎平均勤続年数17.8年！※グループ全体ライフスタイルの変化に応じた配置転換や職種変更も相談可能。長く働き続けられる環境です！

＜転勤なし／島根・鳥取で募集／勤務地は希望を考慮＞【島根県】 ■本社／松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階「松江駅」より徒歩4分 ■警送支店／松江市古志原3-1-19 「松江駅」より車で8分 ■出雲支店／出雲市渡橋町3-10 出雲ビル「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店／浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル「浜田駅」より徒歩13分 ■島根あさひ社会復帰促進センター／浜田市旭町丸原380-15 「浜田駅」より車で20分（専用社宅完備） ■益田営業所／益田市中吉田町1085-7 センタービル「益田駅」より車で8分 ■隠岐の島営業所／隠岐郡隠岐の島町栄町346 「おき西郷港フェリーターミナル」より徒歩17分【鳥取県】 ■鳥取支店／鳥取市扇町116 田中ビル２号館「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店／米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル「東山公園駅」より徒歩11分 ■境港営業所／境港市元町130-1 まるかビル「馬場崎町駅」より徒歩9分 ■倉吉営業所／倉吉市伊木212-1 ふくいビル「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

【モデル月収】 ■28万1,200円（34歳、入社6カ月後、夜勤シフト、時間外勤務を含む場合） ※通勤手当、家族手当等は別途支給【当社警備職／正社員の平均月収】 ■平均月収 32万5,800円　 ※最大53万4,200円 ■月給18万9,000円～21万1,500円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定＜参考情報＞当社平均年収：473万円（344万円～796万円）※入社1年未満の社員を除く

ＡＬＳＯＫ常駐警備株式会社

警備・清掃

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階

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設立 2003年
従業員数 1,252名
平均年齢 -

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「日本の顔」を守る／施設常駐セキュリティスタッフ／未経験歓迎

◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担当。まさに『日本の顔』と呼べる施設を守っています！ <配属先例> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社・大手製薬会社・ハイブランド・大手クレジットカード会社・有名大学・複合商業施設・興行施設・大手貴金属・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど【具体的な業務】（施設警備） ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。（同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えないように配慮されています。） ★施設内は空調完備で受付、モニター監視など座って行う業務も多く、体力的にも負担が少ないため、長期的、健康的に働けるのがメリットです。（空港保安業務） ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック（受付等の業務） ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内【充実した研修・教育で未経験でも安心！】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート！警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。【細やかな労務管理で、無理なく働ける！】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません！心身ともにムリなく働き続けられる環境です。

【東京エリア限定】★住居の移転を伴う転勤なし（通勤2時間以上は社宅可！） ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ※警備する場所の一例・衆議院議員会館（国会議事堂前）・羽田空港（第３ターミナル）・エビススバルビル（恵比寿）・京王プラザホテル（新宿）・世界貿易センタービル（浜松町）・朝日生命代田橋ビル（代田橋）・NXCL東陽町ビル（東陽町）・鹿島KIビル（赤坂）・ThinkParkTower（大崎）・東京ユビキタスビル（新江古田）・他、東京都内の契約先（銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテルなど）【本社】東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階【大規模イベント警備】 ★2021年に開催された国際的大規模イベントでの施設警備も担当しました。 2026年度以降もALSOKグループを代表する常駐警備会社として数多くの大規模イベントを担当していきます。都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当し、成功に寄与しました！

★平均年収613万円！月給31万5000円～41万4000円＋賞与年2回（前期：年103万円）※上記には45時間分の固定残業代（7万8390円～10万2960円）＋一律手当（1万3514円～1万7747円）を含みます。超過分は別途支給。 ※2026年度ベースアップ8000円～1万5500円 ※キャリア採用実施（経験・能力・年齢を考慮して決定します） ※試用期間6カ月（期間中も同条件）年収例 ◆499万円（30歳/2年目/前職経験4年/月35.4万円/各種手当含む） ◆566万円（33歳/5年目/前職経験4年/月38.9万円/各種手当含む） ◆802万円（38歳/10年目/前職経験4年/月53.6万円/各種手当・役職手当含む）

山陽美業株式会社

警備・清掃

岡山県倉敷市浜ノ茶屋155-4

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設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【岡山／倉敷】ルート営業～異業種からの中途入社者多数在籍／地域の環境と生活を支える仕事～

◆◇現場経験でスキルアップ/将来のマネジメントや新規事業立ち上げ/年齢とスキルに応じた業務決定/顧客ニーズに応える営業◆◇ ■仕事内容：同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います（98％がルート営業）。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをしながらスキルや対応方法を勉強することができます。お客様からの信頼を得ることで様々な要望をいただくことができます。情報収集として、既存先の工場や、建設工事に関わるお客様から情報を得ながら現場を担当する企業へ訪問していきます。 ■キャリアステップスキルを磨いていただき、将来的には営業のマネジメントや売上管理、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ■入社後の流れ業務は年齢とスキルに応じて決定します。スタッフのまとめ役をするためにまずは現場作業を理解することが重要です。現場でどんな仕事をするのか実際に経験する機会を設けています。 ■組織構成：営業職は3名と社長であり、本ポジションは現任営業担当者のOJTもと、職務に取り組みます。業務に慣れるまで、しっかりと指導します。 ■同社の特徴：同社は若い経営陣ですが、社外取締役に顧問弁護士、監査役に顧問税理士を置き、対外的にも恥ずかしくない経営陣を組織しています。その中で、経営陣と相談をしながら、知恵と経験を活かし、会社のリーダー、その後は経営陣の一員として職務に取り組むことが期待されます。また、「私たちは顧客にとって何が一番良いのかを考えて行動します」を行動理念として、日々活動しています。廃棄物処理業は、廃棄物処理法に基づき、様々な制約の中で業務を行っています。同社の強みとしては、コンプライアンス面において法令順守を徹底しており、その部分は他社と比較して大きなアドバンテージです。また、現時点では「収集運搬専業」として数多くの処理、リサイクル施設と連携しながら、顧客にとって一番良い処理の形を追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市浜ノ茶屋155-4 勤務地最寄駅：水島臨界鉄道線／倉敷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績…計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当：25000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。