4ページ:業種【警備・清掃業界】の企業一覧
該当企業数 4,184 社中 151〜200 社を表示
設立 2004年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グリーストラップの清掃スタッフ/平均月収34万円/転勤なし
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- ・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・ 【具体的な仕事内容】 ◎出社・安全確認ミーティング 会社に集合後、KY(危険予知)ミーティングを実施します。作業中のケガや、お客様の大切な設備へのダメージを未然に防ぐため、その日の注意点や安全対策をチーム全体でしっかり共有します。 ◎現場作業・収集 各現場へ移動し、清掃や廃棄物の収集・運搬作業を手順通りに行います。 ◎自社プラントへの搬入 現場で回収した汚泥などは、本社のリサイクルプラントへ運び込みます。 ◎写真提出・業務終了 現場で撮影した「作業前・作業後」の写真をPCに取り込んで印刷し、事務スタッフに渡せば1日の業務は完了です。頭を悩ませるような複雑な書類作成はありません。 1日の訪問数は飲食店で7~8件、1件あたりの作業は15~30分程度です。大型施設ではチームを組み複数名で対応します。基本的な清掃手順は全現場で共通しているため、一度覚えればスムーズに進められます。 Q.グリーストラップとは? ─────────── グリーストラップとは飲食店の厨房等に設置され、排水中の油脂や残飯を分離して下水への流出を防ぐ装置です。放置すると配管の詰まりや悪臭、環境汚染に直結するため、常に清潔に保つことが義務付けられています。私たちが定期的に清掃して排水トラブルを防ぐことで、お店の衛生的な環境を裏側からしっかり支えます。 Q.入社後の流れは? ───────── 入社後は、先輩スタッフがOJT形式で、業務の進め方をレクチャーしていきます。 覚えの早い人であれば1ヶ月程で、遅くても3ヶ月以内には、独り立ちすることが可能です! 現場経験を積み重ねていき、チームリーダーや責任者へのキャリアアップも可能!日々の仕事を通じて、生きたマネジメント力やリーダーシップが自然と身につく環境です。当社であなたらしいキャリアアップを実現してください。
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- 《転勤なし・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)》 ◎本社 └福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 ☆U・Iターンも大歓迎! └「引越し費用の補助制度」を完備
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- \☆\先輩たちは入社1年目から平均月収34万円!/☆/ 月給18万4000円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します。 ◎月収30万円の内訳 └基本給18万4000円+残業代3万円(18時間)+別途手当(夜勤含む) ◎月収40万円の内訳 └基本給18万4000円+残業代4万円(27時間)+別途手当(夜勤含む)
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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清掃・現場マネジメント/未経験歓迎/賞与年2回/面接1回
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- ◎現場の清掃品質を管理し、スタッフへの教育・指示やシフト調整を行います。 ◎ビルオーナーやテナントなどのお客様への清掃に関する業務改善の提案や、報告書の作成も担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ■現場スタッフの管理 ・スタッフの入退社手続き ・現場施設でのスタッフの管理 ■現場スタッフの作業内容確認 ・清掃の作業手順や仕上がりの確認、各エリアの点検 ■ビルオーナーや入居テナントなどへの営業、契約業務 (ノルマなし、ニーズに合わせて対応) ・清掃範囲を広げるためのご提案 ・協力会社への委託や発注管理、立ち会い ■事務作業 ・ExcelやWordで請求・支払・勤怠などの入力 など <清掃管理を担当する物件> 大阪府、兵庫県、京都府のビルや商業施設、駅、ホテルが中心です。 ■オフィス・商業施設 ・HERBIS PLAZA ・HERBIS PLAZA ENT ・大阪梅田ツインタワーズ・サウス ・大阪梅田ツインタワーズ・ノース ・HEP FIVE ・グラングリーン大阪 ・阪急西宮ガーデンズ ■駅施設・鉄道車庫 ・阪急電車、阪神電車各駅
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- 【転居を伴う転勤なし】 本社:大阪府大阪市北区角田町1番12号 阪急ファイブアネックス4階 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 ■主な研修場所・配属先 大阪府、兵庫県、京都府エリアのグループ管轄施設が中心です。 ※現場研修期間は、期間ごとに施設を変更します。 ※研修後、適性等に応じて配属先を決定します。 【オフィスビル、商業施設】 ・HERBIS PLAZA ・HERBIS PLAZA ENT ・大阪梅田ツインタワーズ・サウス ・大阪梅田ツインタワーズ・ノース ・HEP FIVE ・グラングリーン大阪 ・阪急西宮ガーデンズ 【駅施設、鉄道車庫】 ・阪急電車、阪神電車各駅 【ホテル】 ・ホテル阪急レスパイア大阪 ・宝塚ホテル ・ホテル阪神大阪 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給21万8,900円~22万6,900円+賞与年2回+各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。 <★年収例> 332万7,280円~344万8,880円(月給12カ月+賞与3.2カ月分) ※当社の人事制度職能要件に基づき、年齢、経験、能力等によっては以下の月給スタートが可能です。 月給23万5,200円~24万7,200円 ★年収例 359万8,560円~378万円2,160円(月給12カ月+賞与3.3カ月分)
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設立 2005年
従業員数 135名
平均年齢 34.4歳
求人情報 全6件
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埼玉/三郷◆未経験歓迎!清掃スタッフ◆日中フリーで自分時間◎/マクドナルド森ビル等大手取引◎
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- 【未経験400万スタート!/年休125日/30代・40代パパさん世代多数活躍中!/転勤なし・安定企業で腰を据えたい方におすすめ!/夜勤×件数手当でしっかり稼げる(月40万円も可能)/やった分だけ収入UP!】 ■夜の時間だけ働いて、昼は全部あなたの自由!: 「夜に働いて、日中は家のこと・趣味・家族に使いたい」そんな人にピッタリ!担当するのは、飲食店や施設の排水まわりを清潔に保つための専用タンク(油やゴミをためる設備)のクリーニング。店舗の営業が終わった頃に作業が始まるので、昼間はまるごとフリータイム!作業は決められた手順に沿って淡々と進めるスタイルで、専門知識は不要。初めての方でも、数日で“流れ”がつかめる仕事です。 ■どんな現場で働くの? 飲食チェーン・コンビニ・商業施設・福祉施設など、幅広い場所から依頼あり。「こんなところにもあるんだ!」と驚くことも多く、現場によって“発見”があって飽きないのが面白さ。 ■1日の動き: 21:00 チームで出発 22:00 営業終了後の店舗で作業開始(1件あたり約1時間) →平均5~6件を担当。作業手当が1件ごとにつくのでガッツリ稼ぐことも、ゆったり働く事も可能です! 作業後、処理場へ寄って終了! ■教育体制: 入社後は先輩が付きっきりでサポート(約3ヶ月)実際の現場を一緒に回りながら習得!付帯設備(エアコン・ダクトなど)の技術も覚えられる! 「とにかく丁寧に教える」社風なので、未経験者がほぼ全員戦力に成長! ■キャリアは自由に選べる: 現場で稼ぎ続けたい人はそのまま続けられるし、ゆくゆくは「管理」「スケジュール調整」「営業」などにも挑戦可。年齢や経験に左右されないため、 “やってみたい”が尊重される会社です。 ■働く仲間: 18名のチームで、26~44歳の男性が中心。パパさんも多数活躍中!前職はパティシエ・美容師・パチンコ店員など、 ほとんどが異業種スタート。 ■会社について: 排水設備の“清掃・点検・サポート”を一体化した、国内でも珍しいビジネスモデルを確立。景気に左右されにくい仕組みを作っているため、コロナ禍でも安定して依頼が増え続けています。飲食店のDXを支える新事業も伸びており、「今後も伸びる分野×安定した収益基盤」という心強い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三郷事務所 住所:埼玉県三郷市鷹野2-408-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,620円~233,360円 固定残業手当/月:42,780円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,400円~276,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【作業手当】作業内容に応じて500円~5000円(試用期間中は500円)支給され、1件平均1500円程度です。 日平均8000円~1万円前後。 研修期間終了後の月間作業手当イメージは16万円~24万円前後です 【月収イメージ】・38万円/入社1年 ・41万円/入社2年 ・48万円/入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原※未経験歓迎】営業事務/契約内容の登録◆フレックス/年休125日/残業20H程/大手取引多数
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- 【岩本町徒歩3分・神田駅徒歩3分・秋葉原駅徒歩7分とアクセス◎/前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の大手企業との取引多数】 ■業務概要 当社の営業事務として、営業活動を支える事務処理全般を担当します。主に契約内容や売上・仕入などの情報管理、請求業務を正確かつ効率的に行い、社内外の関係者と連携して業務の円滑化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・Kintoneに入力された売上・仕入・顧客情報をBMシステムへ登録 ・不足情報や不明点がある場合は営業担当へ問い合わせ、情報の正確性を担保 ・受領した請求書とシステム入力内容の突合せを行い、整合性の確認 ・未着請求書の取引先への依頼、回収 ・請求書の発送業務(期日管理・発送手配含む) ・新規取引先の登録シート作成および管理 ■業務の魅力 正確な事務処理能力や調整力、情報管理力を身につけられるだけでなく、業務フローの改善提案も歓迎されるため、改善意識や効率化経験を活かせます。未経験からスタートしたメンバーも活躍中です。 ■教育体制 事業内容の研修後OJTを通じて着実に業務習得できるようサポート体制を整えています。先輩社員が丁寧に指導します。 ■就業環境 土日祝休みで年間休日125日、残業20時間ほどとワークライフバランスを保ちながら長く働けます。 ■キャリアパス ・キャリアチェンジについては、特に制度はございませんが、本人の希望や適性を重視して、柔軟に考えており、他職種にキャリアチェンジをした社員もいます。また、マネジメントへの挑戦については、特に年齢や在籍期間に関係なく、入社後の実績によって抜擢されます。個人の志向と業務の実績が伴えば、早期にマネジメントに挑戦できる環境で30代前後でマネジメントポジションに就いている社員もいます。 ■企業の特徴/魅力 日本で唯一、グリストラップ(排水用装置)のメンテナンス事業で「営業・メンテナンス・サポート」の一貫した組織戦略を構築し差別化、コロナ禍においても高い収益を実現しています。月1回~年1回の契約というストック型ビジネスで安定的な売上を確保しています。(市場においてまだ新しい形態のアプリQnavi事業/飲食業界へ「人件費削減・省人化」、DX促進のサポート)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F 勤務地最寄駅:銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制での支給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 固定残業手当/月:42,780円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,780円~352,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 245名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験からはじめる警備スタッフ/平均月収32万円/賞与4カ月
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- 「常駐警備」「警備輸送」「機械警備」のいずれかに配属します。 ※配属は希望や適性を考慮のうえ決定します。 【(1)常駐警備】 商業施設や金融機関、複合ビルなどに常駐し、施設を利用する方々の安心・安全を守るお仕事です。 業務はローテーション制で担当し、チームで連携しながら進めます。 ▽主な業務 ■施設内外の巡回 ■防犯カメラなどのモニター監視 ■来訪者の受付・案内 ■異常発生時の初期対応、関係先への連絡 ▽1日の流れ(例) ▼出社、引き継ぎ ▼施設内巡回、モニター監視 ▼受付・案内対応 休憩 ▼巡回、設備・安全チェック ▼報告書作成、引き継ぎ 退勤 【(2)警備輸送】 現金や有価証券などの重要物件を安全に輸送する業務です。 必ず2人1組で行動し、マニュアルに沿って対応します。 ▽主な業務 ■現金・有価証券の輸送 ■金融機関ATMへの現金補充・回収 ▽1日の流れ(例) ▼出社 ▼車両点検、現金確認 ▼2人1組で現金輸送、ATM補充・回収 休憩 ▼ATM障害対応 ▼報告書作成 退勤 【(3)機械警備】 各拠点で待機し、警報を受信した際に現場へ駆けつける業務です。 対応先は個人宅、企業、工場、学校など多岐にわたります。 ▽主な業務 ■警報受信後の現場確認、状況対応 ■金融機関ATMの現金詰まりなどの障害対応 ※社用車での移動となります ▽1日の流れ(例) ▼出社 ▼車両点検、機材準備 ▼警報受信後、現場へ出動 休憩 ▼状況確認・対応 ▼報告書作成 退勤 ★POINT★ ◎未経験の方を全力サポート 入社後は、警備の基礎や法令を学ぶ集合研修からスタート。 その後はOJTを通じて、実務を一つずつ段階的に身につけます。 ◎約半年間は先輩社員が1対1でフォロー 分からないことはすぐに聞けるため、不安なく成長できます。 ◎資格手当やキャリアを支えます 資格手当の支給に加え、将来的には管理職も目指せます。 ◎平均勤続年数17.8年!※グループ全体 ライフスタイルの変化に応じた配置転換や職種変更も相談可能。長く働き続けられる環境です!
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- <転勤なし/島根・鳥取で募集/勤務地は希望を考慮> 【島根県】 ■本社/松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階 「松江駅」より徒歩4分 ■警送支店/松江市古志原3-1-19 「松江駅」より車で8分 ■出雲支店/出雲市渡橋町3-10 出雲ビル 「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店/浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル 「浜田駅」より徒歩13分 ■島根あさひ社会復帰促進センター/浜田市旭町丸原380-15 「浜田駅」より車で20分(専用社宅完備) ■益田営業所/益田市中吉田町1085-7 センタービル 「益田駅」より車で8分 ■隠岐の島営業所/隠岐郡隠岐の島町栄町346 「おき西郷港フェリーターミナル」より徒歩17分 【鳥取県】 ■鳥取支店/鳥取市扇町116 田中ビル2号館 「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店/米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル 「東山公園駅」より徒歩11分 ■境港営業所/境港市元町130-1 まるかビル 「馬場崎町駅」より徒歩9分 ■倉吉営業所/倉吉市伊木212-1 ふくいビル 「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 【モデル月収】 ■24万6,000円(30歳、入社6カ月後、夜勤シフト、時間外勤務を含む場合) ※通勤手当、家族手当等は別途支給 【当社警備職/正社員の平均月収】 ■平均月収 32万6,000円 ※最大49万800円 ■月給18万3,000円~21万1,500円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定 <参考情報> 当社平均年収:466万円(346万円~648万円)
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設立 2003年
従業員数 1,116名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設常駐セキュリティスタッフ/出入管理・巡回等/未経験歓迎
- 締切間近
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- ◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担っています。 <配属先例> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局 ・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン ・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社 ・大手製薬会社・ハイブランド ・大手クレジットカード会社・有名大学 ・複合商業施設・興行施設・大手貴金属 ・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど ※住居移転を伴う転勤はありません。 ※適性等を考慮して配属します。 【具体的な業務】 (施設警備) ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 (同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えないように配慮されています。) ★施設内は空調完備で受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため、長期的、健康的に働けるのがメリットです。 (空港保安業務) ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック (受付等の業務) ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 【充実した研修・教育で未経験でも安心!】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート!警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。 配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。 【細やかな労務管理で、無理なく働ける!】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません!心身ともにムリなく働き続けられる環境です。
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- 【東京エリア限定】★住居の移転を伴う転勤なし(通勤2時間以上は社宅可!) ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ※警備する場所の一例 ・衆議院議員会館(国会議事堂前) ・羽田空港(第3ターミナル) ・エビススバルビル(恵比寿) ・京王プラザホテル(新宿) ・世界貿易センタービル(浜松町) ・朝日生命代田橋ビル(代田橋) ・NXCL東陽町ビル(東陽町) ・鹿島KIビル(赤坂) ・ThinkParkTower(大崎) ・東京ユビキタスビル(新江古田) ・他、東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテルなど) 【本社】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 【大規模イベント警備】 ★2021年に開催された国際的大規模イベントでの施設警備も担当しました。 2026年度以降もALSOKグループを代表する常駐警備会社として数多くの大規模イベントを担当していきます。 都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当し、成功に寄与しました!
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- 月給21万5500円~41万4000円 +各種手当+ 賞与年2回 (前期:年89万5000円) ※2025年度ベースアップ1万3000円! ※キャリア採用実施 (経験・能力・年齢を考慮して決定します) ※試用期間6カ月(期間中も同条件) 年収例 ◆487万円(30歳/2年目/前職経験7年/月給34.6万円/各種手当含む) ◆558万円(33歳/5年目/前職経験7年/月給38.2万円/各種手当含む) ◆788万円(38歳/10年目/前職経験7年/月給52.5万円/各種手当・役職手当含む)
設立 1991年
従業員数 862名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備員/50代活躍中/未経験歓迎/家具家電付き寮/転勤無し
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- 工事現場やイベント会場などで、車や歩行者の安全を守るお仕事です。 現場リーダーの指示に従いながら、状況に応じて無理なく業務を行います。 ◆働きやすい環境 …………………… 直行直帰が可能で、無理のない完全週休2日制。 急なお休みにも柔軟に対応しているため、60歳以上の方も多く活躍しており、体調面やご家庭の事情にも配慮しながら働ける環境です。 また、現場では安全と体調管理を最優先に考えています。 こまめな休憩の確保に加え、空調服の貸し出しや特に暑い日はパトロールでのドリンク差し入れなど、夏場の暑さ対策も万全。 毎日の危険予知(KY)チェックを行い、安心して働ける体制を整えています。 ◆具体的な仕事内容 ……………………… ■車の片側交互通行のご案内 ■歩行者や自転車の安全誘導 ■通行止め時の迂回ルートのご説明 ■駐車場での車両誘導 など <勤務場所> ■道路工事現場 ■建設・再開発エリア ■地域イベント会場 など この仕事は、ただ立っているだけではありません。 事故を防ぐための気配りをしながら、周囲の状況を見て判断し、人や車の動きを見ながら、安全に流れを整えることが大切です。 身近な場所で「安全を支える役割」を担う、やりがいのある仕事です。 チームでの勤務が基本なので、分からないことはすぐに相談できます。 ◆入社後の流れ ………………… まずは研修で基本をしっかり学びます。 ▼業務の流れ ▼警備業法などの法律について ▼安全に関するルール ▼現場での動き方 その後、現場に配属。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◆キャリア・待遇 …………………… 資格取得をしっかりサポートしており、取得後は給与アップにもつながります。 意欲次第で交通整備・警備だけでなく、管制側で隊員のマネジメントにもチャレンジもOK。 日々の頑張りが収入やポジションにきちんと反映される環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】※勤務地相談可 警備スタッフは全体で約800名。 ★東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の工事現場等での勤務になります。 受動喫煙対策措置:あり
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- 【未経験の方】 日勤:月給23万5000円以上+各種手当+賞与年2回 夜勤:月給27万5000円以上+各種手当+賞与年2回 【経験者の方】 日勤:月給30万円以上(資格手当月4万5000円含む)+各種手当+賞与年2回 夜勤:月給34万円以上(資格手当月4万5000円含む)+各種手当+賞与年2回 資格は交通誘導警備業務検定2級以上
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設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/倉敷】ルート営業 ~異業種からの中途入社者多数在籍/地域の環境と生活を支える仕事~
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- ◆◇現場経験でスキルアップ/将来のマネジメントや新規事業立ち上げ/年齢とスキルに応じた業務決定/顧客ニーズに応える営業◆◇ ■仕事内容: 同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います(98%がルート営業)。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをしながらスキルや対応方法を勉強することができます。お客様からの信頼を得ることで様々な要望をいただくことができます。情報収集として、既存先の工場や、建設工事に関わるお客様から情報を得ながら現場を担当する企業へ訪問していきます。 ■キャリアステップ スキルを磨いていただき、将来的には営業のマネジメントや売上管理、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ■入社後の流れ 業務は年齢とスキルに応じて決定します。スタッフのまとめ役をするためにまずは現場作業を理解することが重要です。現場でどんな仕事をするのか実際に経験する機会を設けています。 ■組織構成: 営業職は3名と社長であり、本ポジションは現任営業担当者のOJTもと、職務に取り組みます。業務に慣れるまで、しっかりと指導します。 ■同社の特徴: 同社は若い経営陣ですが、社外取締役に顧問弁護士、監査役に顧問税理士を置き、対外的にも恥ずかしくない経営陣を組織しています。その中で、経営陣と相談をしながら、知恵と経験を活かし、会社のリーダー、その後は経営陣の一員として職務に取り組むことが期待されます。また、「私たちは顧客にとって何が一番良いのかを考えて行動します」を行動理念として、日々活動しています。廃棄物処理業は、廃棄物処理法に基づき、様々な制約の中で業務を行っています。同社の強みとしては、コンプライアンス面において法令順守を徹底しており、その部分は他社と比較して大きなアドバンテージです。また、現時点では「収集運搬専業」として数多くの処理、リサイクル施設と連携しながら、顧客にとって一番良い処理の形を追求しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市浜ノ茶屋155-4 勤務地最寄駅:水島臨界鉄道線/倉敷市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(過去実績…計2.50ヶ月分) ■その他固定手当:職務手当:25000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【六本木】不動産仲介営業(ハイクラス層向け)◆反響営業100%/インセンティブ◎/年間休日120日
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- \\求人ポイント// ◎圧倒的な還元:月間粗利300万円を超えた分の20%を還元するインセンティブ制度により、努力がダイレクトに収入に反映されます 。 ◎「3つの武器」が手に入る:不動産スキルだけでなく、Webマーケティングの集客ノウハウと、M&Aの実務知識を同時に習得できます。 ◎創業メンバーの特権:実績次第で早期の幹部登用が可能 。決まったレールはなく、あなたのアイデアが事業部のスタンダードになります。 ■業務内容: 新規事業部におけるハイクラス層向け不動産仲介、および付帯するコンサルティング業務を行っていただきます。 従来の「不動産営業」に加え、マーケティングとM&Aの要素を掛け合わせた「ビジネスプロデューサー」としての業務をお任せします。 メイン顧客は個人のお客様になりますが、今後法人企業様を担当していただくこともございます。 ・ハイエンド仲介(100%反響):物件をサイトに掲載し、問い合わせが来たものを対応します。WEBマーケティング事業部(TMC)と連携し、集客はデジタルで完結。飛び込みやテレアポなどは一切行いません。 ・マーケティング参画:問い合わせが来るための仕組みづくりを行っていただきます。SNS運用や「シネマティック内見動画」の企画など、あなた自身が広告塔となり「集客する仕組み」を動かします。 ・M&A・事業承継提案:不動産オーナーや経営者の課題に寄り添い、小規模な店舗M&Aや事業譲渡の提案へ繋げます。不動産と事業、両面から資産価値を高める提案を行います。 〈1日の流れ〉 ・10:00 朝会: 営業部長・事務スタッフと当日の戦略ミーティング ・11:00 集客戦略: マーケティング事業部と連携し、ターゲットエリアの選定や動画コンテンツの企画・撮影 ・13:00 昼休憩 ・14:00 顧客対応: ハイクラス層のお客様へ物件提案・現地案内(内見同行) ・16:00 追客・事務: 顧客へのフォロー連絡、契約準備(事務スタッフへの依頼) ・17:00 社内MTG: 半年後の増員に向けた営業フローの標準化や、M&A案件の勉強会 ・19:00 退社 ■年収モデル: ・年収830万円(28歳・入社1年目/月間粗利500万円の場合) ・年収1,310万円(32歳・入社2年目/月間粗利700万円の場合) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 六本木ヒルズ 住所:東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 年収/ 300万円~400万円+別途インセンティブ※月間粗利300万円を超えた分の粗利20%を還元 <賃金内訳> 月額(基本給):205,600円~333,400円 固定残業手当/月:44,400円~59,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~392,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:月間粗利300万円を超えた分の20%還元 ■昇給:年2回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 670名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋/未経験歓迎】ラグジュアリーブランドの警備(正社員)/深夜勤務無/地域限定職/ザイマックスG
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- ~業界・職種未経験歓迎!/派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎/深夜勤務なし/不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ/未経験入社95%以上!/転勤なしの地域限定採用~ ■求人の魅力 <未経験入社95%以上で未経験者を前提とした研修制度> 基礎から学べる研修と独り立ち後も支え合えるチーム体制があるため、警備や接客の経験がない方でも安心して挑戦できます! <身につくスキル!> 高級ブランドならではの接客マナーや所作が身に付き、日常生活や今後のキャリアにも活かせるスキルを習得できます。 また警備業務検定などの国家資格取得も可能(費用は全額会社負担) ■業務内容 有名高級ブランド店舗(路面店・百貨店内)にて、アテンドおよび店内警戒・監視業務を担当します。 立場上はセキュリティスタッフですがブランドスタッフの一員として行動するため、服装はセミオーダーのスーツを着用し業務にあたります。 主な業務は、店舗入口でのお客様のお出迎えや店内巡回による安全確認、簡単なお問い合わせ対応、機械式駐車場の操作、期間限定イベント時のサポートなどです。 業務はチーム体制で行い、常に周囲と連携しながら店舗の安心・安全な空間を守ります。 ※1~2時間ごとに待機・休憩時間を設けており、立ちっぱなしになることはありません。 ■入社後の流れ: (1)新人研修(1週間) まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 (2)OJT研修(2週間~1ヶ月) 配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■働き方 ・深夜帯の勤務なし ・チーム制による手厚いフォロー体制 ・転勤なしの地域限定正社員 ■1日のスケジュール例 11:00 出社 11:00~ エントランス業務(お客様対応・立哨) 13:00~ 休憩 14:00~ 店内警戒・巡回、お客様対応 16:00~ 待機 17:00~ 駐車場対応 19:00~ 待機 20:00 退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号 名古屋広小路プレイス6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛知県内の各拠点 住所:愛知県内の各拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~250,000円 <月給> 222,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 350万円(1年目・未経験入社・諸々手当込み) 400万円(5年目・未経験入社・諸々手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/正社員】ラグジュアリーブランドの警備/転勤・深夜勤務無/教育体制充実/ザイマックスG
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- ~業界・職種未経験歓迎!/派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎/深夜勤務なし/不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ/未経験入社95%以上!/転勤なしの地域限定採用~ ■求人の魅力 <未経験入社95%以上で未経験者を前提とした研修制度> 基礎から学べる研修と独り立ち後も支え合えるチーム体制があるため、警備や接客の経験がない方でも安心して挑戦できます! <身につくスキル!> 高級ブランドならではの接客マナーや所作が身に付き、日常生活や今後のキャリアにも活かせるスキルを習得できます。 また警備業務検定などの国家資格取得も可能(費用は全額会社負担) ■業務内容 有名高級ブランド店舗(路面店・百貨店内)にて、アテンドおよび店内警戒・監視業務を担当します。 立場上はセキュリティスタッフですがブランドスタッフの一員として行動するため、服装はセミオーダーのスーツを着用し業務にあたります。 主な業務は、店舗入口でのお客様のお出迎えや店内巡回による安全確認、簡単なお問い合わせ対応、機械式駐車場の操作、期間限定イベント時のサポートなどです。 業務はチーム体制で行い、常に周囲と連携しながら店舗の安心・安全な空間を守ります。 ※1~2時間ごとに待機・休憩時間を設けており、立ちっぱなしになることはありません。 ■入社後の流れ: (1)新人研修(1週間) まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 (2)OJT研修(2週間~1ヶ月) 配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■働き方 ・深夜帯の勤務なし ・チーム制による手厚いフォロー体制 ・転勤なしの地域限定正社員 ■1日のスケジュール例 11:00 出社 11:00~ エントランス業務(お客様対応・立哨) 13:00~ 休憩 14:00~ 店内警戒・巡回、お客様対応 16:00~ 待機 17:00~ 駐車場対応 19:00~ 待機 20:00 退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区 住所:東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~270,000円 <月給> 226,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 年収420万円/5年目/30代(諸手当含む) 年収350万円/1年目/20代(諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 2,427名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【虎ノ門/未経験・第二新卒OK】オフィス・商業施設のクリーンマネージャー◆土日祝休み◆残業20時間
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- ~職種・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/不動産運営・管理大手ザイマックスグループ/マネジメントに挑戦/風通しの良い社風~ ■業務内容: 幅広い年代、国籍の方が在籍する弊社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 <具体的な仕事内容> ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 (Word、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません。) ・清掃作業の実務 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、未経験の方でも基礎からしっかり学べる環境です。清掃業務も丁寧に指導します。 ■想定されるキャリアパス 清掃マネージャーとして現場経験を積み、将来的には定期清掃チームのリーダーやエリア全体の統括ポジションへ進むことができます。 ■当社の特徴: ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 ◇業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ◇キャリアパスについて、専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。 ■当社の事業: ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ) ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【首都圏/未経験歓迎】清掃スタッフの管理・マネジメント◇年収360万~/夜勤無し/大手ザイマックスG
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- ~未経験からマネジメント・品質管理スキルを身に着けたい方歓迎!/コミュニケーション能力を活かせる環境/平均残業17時間程/年間休日118日/不動産管理業界大手の株式会社ザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開をする成長企業~ ■業務詳細: 幅広い年代、国籍の方が在籍する同社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 ■業務詳細 ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 ・清掃作業の実務 報告書の作成はWord、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません◎また、日常清掃のほかに定期清掃を専門で実施するチームがあり、定期清掃実務及びマネジャー候補も同時募集しています。担当物件規模に応じて、都内及びその周辺地域の複数棟をお任せする予定です。 ■働き方: 担当物件に応じてシフト制もしくは完全週休二日制での働き方となります。全社平均残業は17時間程度となっており、未経験からマネジメントスキルを取得することができます。 ■同社の特徴: 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。 ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは: ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都内の担当物件 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~334,000円 <月給> 250,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績によって変動あり ■年収例:25歳中途入社360万円 38歳中途入社420万円 47歳中途入社520万円 ※前職の年収やご経験を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟/糸魚川市】交通誘導・イベント警備員※未経験歓迎◎将来の現場リーダー候補
- NEW
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- ≪未経験から歓迎≫ ≪将来の現場リーダー候補としても期待≫ ≪キャリアップしたい方、自分のペースで働きたい方、にもおすすめ≫ 主に糸魚川市内の工事現場での交通誘導や、イベントなどの警備をご担当いただきます。 地域の方の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。 未経験からでもご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ■具体的には: ・ガス、上下水道、工事現場など建設工事に係るの交通誘導 ・イベント等の駐車場などの警備業務 ・高速道路 境パーキングエリア内での警備業務 (R4年10月くらいまでを予定しています) ■はたらき方: ・朝会社に出勤し、車に乗り合わせて現場へ向かいます。 ・現場への直行直帰も可能です。 ・外でのお仕事となりますので健康管理も大事になります。 ■配属先について: ・全体で約23名体制です。 ・30代から70代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ・職場の和をモットーにがんばっています。 ・ご入社後は仕事に慣れるまで先輩が教えてくださいます。 ※前職のご経験はみなさま様々で、幅広い業界のご経験者が入社されています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県糸魚川市南寺町2-10-26 勤務地最寄駅:糸魚川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 202万円~224万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~8,500円/月21日間勤務想定 <想定月額> 168,000円~178,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり~10,500円(前年度実績) ■賞与:年1回 10,000円~100,000円(前年度実績) ・職務給制度:能力や保有資格により決定 ・遠方勤務手当:1000円~2000円/日 ・遠方運転手当:1000円~2000円/日 ・深夜勤務手当 ■資格手当:1000円/日 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2009年
従業員数 267名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OKの警備職/年休120日以上/月収30万円以上も可
- 締切間近
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- 現場に駆けつける「機械警備」、財産を輸送する「警備輸送」、施設を守る「常駐警備」と3種の警備職があり、ご希望や適性を考慮し、配属を決定します。 1)常駐警備 ――――― 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行います。 常駐先は金融機関、空港や発電所といった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 2)警備輸送 ――――― お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 3)機械警備 ――――― 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報(侵入や火災)だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。 出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 \POINT/ ★立ち仕事ではありません! 今回募集のポジションは終日立ち仕事のような肉体労働ではありません。 お任せする警備内容にもよりますが、ほぼ室内や車移動での業務になりますので、 寒い中一日中外にいなければならない…といったことはありません。 ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んだ後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能です。 ・職種変更(営業職・事務職・技術職) ・グループ会社への出向や移籍など
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- ★県外への転勤はありません ★U・Iターン支援あり ★各拠点または山形県内にある各施設での勤務になります ※転居を伴う転勤が発生する場合には、社宅のご用意をさせていただきます。 <勤務地> ■本社(機械警備)/山形県山形市東原町2-4-20 ■本社(警備輸送)/山形県山形市松栄1-5-30 ■酒田支社/山形県酒田市大宮町1-11-9 ■鶴岡支社/山形県鶴岡市錦町4-35-10 ■米沢支社/山形県米沢市大町4-5-48 ■東根支社/山形県東根市大字蟹沢字下縄目1906-1 ■新庄営業所/山形県新庄市金沢字中村1259-2 ■契約先施設/山形県酒田市宮海字南浜1-19 ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙 ※マイカー通勤可
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- 【初年度モデル給与】 月収例/305,230円 年収例/400万円(賞与年2回支給) (大卒、就業経験3年以上、深夜手当30h、時間外手当30hの場合) ※通勤手当、各種手当等は別途支給 【入社5年目モデル給与】 月収例/321,730円 年収例/462万円(賞与年2回支給) (大卒、入社歴5年、深夜手当30h、時間外手当30h、通勤手当等込) **************** 月給:179,5000円~217,500円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※別途、賞与年2回(4.4カ月分)+昇給あり!
設立 1972年
従業員数 430名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【神戸/転勤無】施設運営マネジメント(公共施設)◆店舗管理経験者歓迎◎/地域活性化に貢献/年休120
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- ~専門知識は入社後でOK◎施設の巡回管理と地域活性化を通じて、“まちづくり”に貢献できる環境です!~ ■どんな会社? 1972年設立、兵庫・神戸を拠点に「安心」と「感動」を届ける持続可能なまちづくりを推進する企業です。ISO9001・27001認証取得の品質・セキュリティ体制を強みとし、指定管理者制度を活用した公共施設マネジメントで多数の実績を誇ります。地域密着で官民連携を進め、安定経営を継続中! 【指定管理業とは】 「自治体が公共施設運営を民間に委託する制度」です。 ■求人概要:公共・民間施設の管理運営スペシャリスト ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・担当施設を巡回し、運営状況を現地で確認・改善提案 ・地域交流イベント(コンサート・スポーツ等)の企画実施 ・スタッフ教育研修と労務管理(アルバイト含む) ・日報・行政・財務報告書、契約書類等の作成・交渉支援 ・収支予算策定・体制整備・見積調整など収支管理 <キャリア> 未経験から始めて先輩の補助のもとOJTで学べる環境。将来は入札案件の企画営業、現場館長、ビルメン保守部門、イベントプロデュース職など、多彩なキャリアパスが広がります。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・地域施設を巡りながら地域活性化に貢献できる ・専門知識(施設管理・イベント・収支運営)を実務で習得 ・フレックスタイム制や年間休日120日など、働き方の両立も可能 ■組織・社風 約35施設を管理、指定管理数業界トップクラス。平均年齢30代で、業界未経験者や女性リーダーも活躍中。前職はエリアマネージャーや店舗長など、多様なメンバーが在籍。 [tenshoku.mynavi.jp], [next.rikunabi.com] ■はたらき方 ・年間休日120日/完全週休2日(土日祝) ・フレックスタイム制で柔軟な働き方ができます! ・残業時間は繁閑に応じて調整可能 \この求人のポイント/ (1) 官民連携の指定管理事業に携わり、地域に根ざした仕事が実現可能 (2) 現場巡回による地域施設管理+イベント企画によって、多角的に地域活性化に関与 (3) 専門知識習得と働きやすい制度設計により、キャリアと生活の両立が叶う
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル6F 勤務地最寄駅:旧居留地/大丸前駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 <月給> 235,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮したうえ、最終的に決定します。 ※類似マネージャー職経験者、同業経験者は給与面で優遇します。 ※基本給の他に、管理職手当等あり ■賞与:年2回 ■昇給:あり ■社員の年収例: ・年収430万円(入社3年目/45歳) ・年収378万円(入社1年目/38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 850名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【松本】営業部長◆中途入社者多数/暮らしと環境を支える事業/総合ビルメンテナンスサービス
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- 【地元で活躍できる◎マイカー通勤OK/資格手当あり】 ■業務内容: ビルマネジメントや公共施設の管理、各種設備の保守管理等を行う当社において、事業推進や戦略策定を実行する営業部長を募集いたします。 【具体的な業務】 ・経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成 ・部門の業務管理全般・部下のマネジメント(労務管理・育成・モチベーションの維持向上) ・経営陣や他部門との連携調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 営業部3名(男性2名、女性1名) ■当社について: 「ニーズに応え、よりよい環境を提供すること」を事業ミッションとし、オフィスや商業施設、ホテルなど、人々が清潔で衛生的に過ごせる美観づくりと共に、下水道施設や廃棄物処理施設の保守点検、維持管理といった社会インフラを支える役割も担っております。 【社会とのつながり】 松本ぼんぼんへの参加や各種ボランティア活動等も積極的に行っております。 ■当社の魅力: ◎当社は1979年、建物の環境美化サービスの提供から始まり、電気や空調設備の維持管理、保守点検、さらには上下水道や廃棄物の最終処理施設の維持管理など、いまや社会インフラを担う総合管理業へと、着実に歩みを進めてまいりました。 ◎高い技術を持ったプロフェッショナルが多数いることがウィルトスの強みで、それはお客様のリピート率の高さで実証されています。 ◎社内ではスタッフの技術の底上げを図る定期的な技術講習会を開き、スピーディーで丁寧な作業を身につけて、お客様に喜ばれるサービスの提供につなげています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市本庄1-1-13 ウィルトス本社ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円~130,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績3ヵ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県松本市】大学病院の設備管理※電験3種お持ちの方/年休120日・残業5h程/気軽に相談可能◎
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- ~人びとが安全に生活できるよう私たちが保守点検を行い建物の健康を守ります/駅チカなので通勤に便利な職場/資格手当あり~ ■業務概要: 30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開してきた当社にて、松本市にある大学病院の設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ビル内設備管理全般 ・電気、機械設備保守点検 ・給排水設備点検 ・空調、ボイラー管理点検 ・機械、設備等の修繕 ・緊急トラブル対応(客室・各設備等) 設備管理全般のお仕事を担当していただきます。 ■魅力: ・初めはわからないこともたくさんあると思いますが、先輩方が1から教えます。気軽に相談できる現場なのでご安心ください。 ・人びとが安全に生活できるよう私たちが保守点検を行い建物の健康を守る醍醐味があります。 ■こんな方が活躍: ・設備管理のご経験や電気・機械の資格をお持ちの方 ・実直にご就業いただける方 など ■企業情報: 長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン: 当社は、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。 オフィスビル、ホテル・旅館、病院、学校などの公共施設、店舗、複合施設など、私たちが生活する中には様々な建物が存在します。こうした多数の人々が利用する建物においては衛生的な環境を確保する必要性があり、また健康を守り、さらに公衆衛生の向上及び増進を図ることが求められています。当社は、こうした日常で使用する空間、建物の内観・外観をはじめとした様々な清掃及び衛生管理、また電気・空調等の多種多様な設備の維持管理を行い、建物の高寿命化を実現するとともに、快適で安心・安全な居住環境のご提供に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本市大学病院 住所:長野県松本市旭3丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績3ヵ月) ■昇給:年1回 記載の210000円は基本給となっており、資格をお持ちの方は基本給に+資格手当等が付与されます。 また、ご経験によって基本給が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【栃木】通信工事等の警備員 ◆通信建設の最大手と取引あり/80代社員も現役勤務/面接1回
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- 【未経験歓迎/通信建設の最大手と取引あり/80代社員も現役勤務/転勤無し/正社員採用】 ■職務概要: 主に日本コムシス株式会社様から依頼を頂く中で、電柱工事や電話線工事、マンホール工事等の建設現場に関わる交通誘導を担当いただきます。 ■職務詳細: ・担当エリアは宇都宮市、さくら市、高根沢町をメインとして県内全域です。1ヶ月の案件数は12~13件です。 ・宇都宮市平出工業団地の日本コムシス株式会社様へ出勤後、現場へ向かい警備を行っていただきます。 ・月3回程度、夜勤勤務もありますが、勤務時間は案件によって異なります。 ・夜勤勤務については手当支給の勤務として、 ・残業時間は多い場合は35時間程度となりますが、案件により、全くない場合もあります。 ■配属部署: 警備部に配属となります。現在18名(40代~80代)の社員が活躍しています。 ■当社の特徴: ・案件としては通信設備の建設工事に対しての警備業務となり、肉体的な負担が少なく、80代の社員も現役で勤務できる環境となります。 ・通信建設の最大手と取引を行っている背景からコロナ禍でも安定した依頼があり、堅実な業績拡大を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県さくら市氏家3167‐2 グローバル氏家802 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~285万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,000円~10,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:なし ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※資格手当:1,500円 ※夜勤手当:1,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2004年
従業員数 1,255名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【東急G★未経験歓迎】管制センターのオペレーター◆契約先への確認連絡◆警備業務ナシ◆日勤◎正社員
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- 【経歴不問/第二新卒&未経験歓迎/東急グループで安定して働ける/2年連続で健康経営優良法人(大企業部門)認定/面接1回/地域密着型の警備】 ■業務内容 契約先に設置された警備機器から送信される警備信号を管制センターで受信し、契約先への確認連絡を行います。 必要に応じて警備員を現地に急行させる指示を出し、警察・消防への通報も行います。迅速かつ的確な対応が求められる業務です。 ■魅力点 ・有給消化率90%以上 ・医療補助など充実の福利厚生あり ・東急グループの安定基盤あり ■未経験活躍中 社員の8割以上が未経験入社となっております。 前職は建築業や料理人、ドライバーなど多岐にわたっています。 ■未経験でも安心の研修 入社後は約3ヶ月間の研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心ください。その後は緊急対応を想定したシミュレーションやお客様対応のロールプレイングなどを実施。 ※ベテラン社員と行動を供にしながらしっかりと学んでいけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 巡回センタービル 住所:東京都 世田谷区下馬1-3-16 東京巡回センタービル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与年2回(6月・12月)■昇給年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):213,200円~350,000円 <月給> 213,200円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 社員の年収例: 年収400万円 / 警備スタッフ職 経験2年 /月収30万円+賞与2回(役職無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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応募者全員面接/駅スタッフ/東急グループ/未経験歓迎/転勤無
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- 雨の日も風の日も、「人を運ぶ」という使命に真っすぐな“電車”。 その勇姿のすぐ近くで働く──そんな憧れを叶える『鉄道警備』のお仕事を、あなたにはお任せします! ………… 仕事内容 ………… ■駅出口や乗り換え等、迷っているお客様のご案内 ■車いす等の体が不自由なお客様のご案内 ■体調不良のお客様を救護室へご案内 ■拾得物の対応 ■不審者や不審物がないか構内巡回 ※1時間おきに場所を変えながら、ローテーションで行います ■お客様への降車案内業務 +配属される駅によっては、こんな業務も! ■電車の入庫業務(車内巡回など) ■車庫内の見回り ★普段は見られない電車の姿を見られるチャンス! <CHECK> 平日は、1日10名前後のお客様をご案内しています。 休憩時間や待機の時間なども確保しながら、 無理なく勤務することができます◎ ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後4日間は本社にて警備の基礎知識を習得。 その後は、先輩に同行して、業務の流れを学んでいただきます。 優しい先輩が丁寧に研修しますので、困ったことがあったり、迷ったりした時は気軽に相談してください! …………… ポイント! …………… 【仕事と私生活の両立が可能◎】 月に8日は休みとなっており、夜勤明けは非番になるため、自由な時間がたっぷり! 自分の趣味を満喫することはもちろん、ゆっくり体を休めたり、家族と過ごしたりして、リフレッシュできます。 【社会貢献度の高い仕事◎】 駅を利用する方々をさまざまな場面でサポート! 「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、人の役に立てるやりがいを日々感じられます。 【知識を身につけ、キャリアを磨ける◎】 全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。 ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦していけます!
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- 【転勤なし】 勤務地は、東京・神奈川の東急沿線上ターミナル駅になります。 ・渋谷駅 ・中目黒駅 ・武蔵小杉駅 ・長津田駅 ・日吉駅 ・西谷駅 ・海老名駅 ※地方などへの転居を伴う転勤はありません。 ※駅務室内原則禁煙(喫煙専用室設置の駅もあり) ※入社にあたり遠方から転居される方には、家賃補助のご用意もあります。 ★支給要件あり
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- 月給:22万5200円以上+残業代100%支給+各種手当+賞与年2回 【モデル月収例】 月収:27万2225円(宿泊8回・日勤2回・夜勤3回勤務の場合) ※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む ■宿泊手当 :月9600円(宿泊1回につき、1200円×8回) ■シフト時間外手当 :2万6035円(16時間)(1回の勤務につき、1627円×2時間) ■シフト深夜時間:1万1390円(35時間)
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設立 2010年
従業員数 343名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【静岡県西部】警備対象設備の受付・出入管理等<未経験歓迎>◆プライム上場ALSOKG◆面接1回予定
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- ~プライム上場「ALSOK株式会社」の100%出資企業~ ■業務内容: 常駐警備契約先において警備対象設備の受付、出入管理、監視業務、施設内外を巡回し、盗難等の被害の発生を警戒防止等、その他付随する業務をお任せします。 ※入社時に法定研修受講(東京で泊り込み5日間※交通費は会社負担、研修終了後精算) ※研修期間中、時間単価1,097円) ■当社で働く魅力: 当社は、プライム上場企業のALSOKグループの一員として、高い認知度と信頼性を持ち、安定した受注をいただいています。セキュリティサービスの需要が年々増加しているため、事業拡大も見込まれる安定した企業です。福利厚生や手当、休暇制度も充実しており、安心して働くことができます。
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- <勤務地詳細1> 磐田市 住所:静岡県磐田市新貝2500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湖西市 住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 浜松市 住所:静岡県浜松市中央区三和町10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 246万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,190円 <想定月額> 204,680円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市】警備隊員の管理担当※プライム上場企業Gで安定性◎/運用管理部門の責任者候補/幅広い世代活躍
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- ~プライム上場「綜合警備保障株式会社」の100%出資企業/受注増加に伴う増員募集~ ■採用背景: セキュリティサービスの需要が年々高まっており、今後さらに多くの依頼に対応するため、当社管理職強化のための増員募集を行います。 静岡県と山梨県のオフィスビルや商業施設、工場、空港などの安全を守るセキュリティサービスを提供する当社にて、警備隊員の運用管理の統括・品質向上等を行う管理者の業務をお任せします。事務所で指導監督の計画作成・資料/シフト作成を作る業務・巡察が主な業務になります。 ■業務内容: ・警備隊員の管理(勤務シフトや配置の調整) ・現場の巡察(出入管理や巡回要領の確認・鍵の管理・備付書類管理・隊員の身だしなみ・立ち振る舞い・周囲への配慮等の確認等、警備が適正に行われているかの確認) ・警備隊員と委託会社・協力会社の統括 ■入社してからの流れ: まずは、東京で5日間の初任研修を受けていただきます(研修費用は会社負担)ALSOKの品質・マニュアルを覚えていただくための時間を設けておりますので、別会社での就業経験がある方でもご安心ください。 また、入社後しばらくは同ポジションの社員によるOJTでの指導もございます。 ■組織構成 警備隊員の管理メンバーは合計5名になります ■働き方: ・入社してからしばらくは、月~金の週5日/日勤で出勤いただきます。業務に慣れ、1人前になった段階で、土日出勤や夜勤が発生する見込みです。土日出勤の際には、振替休日を取得できますので、ご安心ください。 ■当社で働く魅力: ・60歳の定年後も最大70歳まで契約社員として勤続が可能です ・プライム上場企業のALSOKグループの一員として、高い認知度と信頼性を持ち、安定した受注をいただいています。セキュリティサービスの需要が年々増加しているため、事業拡大も見込まれる安定した企業です。福利厚生や手当、休暇制度も充実しており、安心して働くことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 323万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:21,000円~48,000円 <月給> 221,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 (昨年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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植木カットデザイナー/未経験8割/定年無/年収600万以上可
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- お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 ↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます! ↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 ↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★植木カットデザイナー専用の研修制度★ 専用の研修施設「修善寺安全研修センター」で技術やノウハウを習得します。多くの未経験者を育ててきた専任講師や 先輩トデザイナーから、短期間でプロの剪定技術・必要な知識を学べます。
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- ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20~30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎! ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【白河市・郡山市・福島市・いわき市】 ◎東京都【23区】 ◎神奈川県【川崎市・横浜市周辺】 ◎千葉県【千葉市・成田市】 ◎茨城県【水戸市周辺】 ◎栃木県【宇都宮市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎岐阜県【岐阜市・大垣市】 ◎滋賀県【大津市・草津市】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】 ◎岡山県【岡山市・倉敷市】
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- ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
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設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【長野/佐久】警備スタッフのシフト調整・顧客対応リーダー候補◇賞与年3回/正社員
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- ~年間休日120日/残業20時間以内/職種未経験の方歓迎!/スタッフ管理のご経験を活かして活躍可能!~ ■担当業務: 当社では誘導警備やイベント警備など交通規制など、あらゆる警備事業を手掛けております。今回の募集ポジションでは、警備スタッフのシフト管理を中心に付帯業務一連をお任せいたします。 当社にご依頼いただくお客様と警備を行うスタッフの双方とのコミュニケーションを取っていただきます。 ■具体的な業務: ・現場対応をする警備スタッフのシフト管理 ・顧客管理、対応(一部、営業的要素も含みます。) ・総務や他営業所と頻繁に連携いただきます。 ■ご入社後の流れ: ご入社後、まずは現場を知る為に2~3週間程度は現場で勤務していただきます。 3週目頃:実際のシフト管理方法をレクチャー 6週目頃:現場、シフト管理を半々 6週目以降:ほとんどのシフト管理と、現場の巡察 8週目以降:顧客対応、顧客挨拶 12週目以降:基本一人で業務を行えるようにしていきます。 ※未経験の方でも研修制度が完備しておりますので安心して業務に慣れて頂く事が可能です! ■組織構成: 警備部署での専属管理スタッフは1名になりますが、将来的に警備スタッフが30名を超えてきた場合は、シフト管理専属で1名を育てていきたいと考えております。 また、同じ勤務エリアに「経営企画室」の社員もいるため、困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 ■当社について: ・約90%が異業種出身の未経験の方! 当社では未経験の方でも働ける環境が整っているので、現在従業員の約90%が未経験から入社し活躍をしています。 ・安定した仕事を確保し、安心できる暮らしを支えます! 創業以来、年間を通して安定的に仕事を受注するための営業努力と閑散期の自社独自の企業努力で、年間を通して安定した仕事量の確保に成功しています。長期で活躍したい方にもご安心頂ける環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市佐久平駅東6-1 クリスタルビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・入社5年:450~500万円 ・入社10年:600万以上可能 ■賞与:年3回(実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新城市/未経験OK/夜勤なし】警備スタッフ配置管理◆デスクワーク中心◆基本土日祝休み◆年休120日
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- 【未経験歓迎!知識ゼロから“警備のプロ”へ!街の安全を支える仕事】 ★応募者メッセージ★ 警備員の配置計画やシフト調整を担い、現場を支える“司令塔”として活躍できるポジションです。 社内ルールに沿って進められるため未経験からでも挑戦しやすく、関係者と連携しながら業務を動かすスキルを身につけられます。 ■働く魅力ポイント ◎未経験でも取り組みやすい教育体制 ◎警備業の基礎や法律を学ぶ20時間の研修あり ◎調整力・判断力、コミュニケーション力が鍛えられる ◎配置計画を考えながら「最適解」を組み立てる力が養われる ◎警備員への指示や状況確認を通じ、“人を動かす”経験が積める ◎現場を理解したうえで判断できるため、一般事務以上のスキルが身につく ■業務内容 警備依頼を受け、必要な人員を配置し、現場を円滑に運営するための調整業務を担当します。 <具体的には> 顧客からの警備依頼・相談の電話受付 依頼内容の確認(必要人数・スキル・日程など) 社内ルールに沿った警備員の配置調整 配置候補者の選定、スケジュール調整、日程確定 警備員へのシフト連絡・変更依頼 シフト管理に必要な書類作成・データ整理 顧客打合せ内容の社内共有、営業担当への報告 システムへの数値入力などの事務業務 <現場連携もあり> 必要に応じて現場打合せ・巡回へ同行 現場環境を踏まえた配置判断が可能に 警備員との電話・対面でのコミュニケーション トラブル対応(マニュアルに沿って対応) 現場・警備員・顧客の三者をつなぎ、状況に応じた最適な調整を行うポジションです。 ■組織体制・入社後の研修制度: 警備管制は、現在1名体制(29歳のメンバーが担当)で担っております。 入社後は、3か月を目途に独り立ちをいただけるよう、研修(座学や法律)+実務フォローで段階的に習得いただきます。 ■企業魅力 地域密着で交通誘導・施設・イベント警備など多様な現場を支え、東三河で規模・売上1位を誇る創業32年の警備会社。600社以上と取引し、信頼と実績を基に安全・安心を提供し続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県新城市矢部字新紺屋前1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市安佐南区】清掃・管理業務/最新の清掃機材を多数保有/マイカー通勤可/賞与あり/残業月20H程
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- <企業の魅力> ・転勤はございません◎ ・出張もほとんどございません◎ ・最先端の清掃機材を多数保有しており、他社にはない独自のサービスを提供しています。 ・資材機材メーカーからの信頼が厚く、販売前のプロトタイプの試験運用も任されることが多いです。 ・社長がネットラジオのパーソナリティを務めており、情報発信力にも自信があります。 ・外国人実習生の採用も積極的に行っており、多様な人材が働く環境です。 ■業務内容: 当社は、1991年に設立された広島市内を中心に活動する清掃・ビルメンテナンス業者です。 今回は、営業とパート従業員のマネジメントを兼ねるポジションを募集しています。 具体的には、商業施設への定期清掃や水害や火災の復旧処理などの営業活動と、パート従業員の管理業務を担当していただきます。 ・営業活動には入札案件への対応も含まれ、営業先は不動産会社や工務店など大手ビルメンテナンス企業が多数を占めています。 ・サービス提供エリアは広島市内がメインとなります。 最初は営業と管理が5:5の割合ですが、状況に応じて調整していきます。 ■配属部署・組織構成: 現在、社員数は7名で、アルバイト・パートを含めた従業員は104名となります。50代以上の社員が多数を占めています。新しい風を吹き込んでいただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ: 入社後は、社長が対応している既存顧客を少しずつ任せていきます。 まずは既存顧客の引継ぎを行い、 社内でのOJTを通じて、業務内容を丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス: 将来的には、当社営業を取り仕切る立場として企画や経営にも関わっていただく事を想定しており、適切なキャリアパスを提供します。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区相田2-15-44 勤務地最寄駅:アストラムライン線/安東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 ■給与・締め日:月末(固定)/支払日:翌月20日(月末以外固定) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額:1月あたり5,000円~50,000円(前年度実績) ■賞与:年1回あり ■賞与金額:300,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備職/未経験大歓迎/20~60代活躍中!
- 締切間近
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- 当社は都内県内に約50か所の契約派遣先を有する常駐警備主体の警備会社です。 隊員数は概ね200名程度を有しており、定着すると、カラダの続く限り働く方が多いのが特徴です。 働きやすい現場が多いのは利点ですが、隊員の高齢化が進んでいるため、全体的な若返りが課題となっております。 \警備室にて出入りチェックや見回り・受付などをお任せします!/ ★応募者全員と面接!シフト相談可! ★20代から60代と幅広く活躍中! ★未経験から23万円~35万円! ■具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各現場の守衛室内や施設などで、 出入りされる方の受付や不審者がいないかのチェックなどのお仕事です! 他には巡回・設備点検、簡単な事務作業や、 点検内容の記録などをお任せします! <1日のスケジュール例> ▼8:55 朝礼_夜勤者から引き継ぎ ↓ ▼9:00~11:30 立哨 受付(出入者管理)、車両入門許可証の発行等 巡回 ↓ ▼11:30~12:30 食事休憩 ↓ ▼12:30~18:00 受付(出入者管理)、車両入門許可証の発行等 巡回 ↓ ▼18:00~18:30 立哨、 終礼_夜勤者へ引継ぎ ■好待遇で長期安定的♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 神奈川県内及び都内に契約先を持つ、 常駐警備を中心とした警備会社です! 社員数は約200名おり、好待遇のため定着率が高く、 長く働く方が多いのが特徴です。 働きやすい環境が整った現場が多いことも、当社の強みです! ■Q&A  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Q1】どんな人たちが活躍してるの? 飲食業界、不動産業界、ホテル業界、運送業界、清掃業界 などから転職した警備業界未経験の先輩が活躍中! 【Q2】体育会系じゃなくても大丈夫…? 日ごろ運動していない方も自信を持って働けます。 実際「インドア派」という社員もたくさん活躍しているので、ご安心ください! 【Q3】みんなの仲は良いの? 1人で黙々と働くことより、コミュニケーションをとる機会が多いです! チームで役割分担をしながら、助け合って仕事をしています! 困ったことがあると、すぐに助けてもらえる環境です!
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- ●本社事務所または契約先への派遣 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台サウスビル5階 【アクセス】 各線「横浜駅」より徒歩8分 ※県内、契約先への派遣の可能性があります。 ※希望を最大限考慮します! 女性の方の職場もあります! ■派遣先勤務地 ◎横浜地区 19箇所(化学工場施設警備ほか) ◎川崎地区 3箇所(病院施設警備ほか) ◎湘南地区 17箇所(化学工場施設警備ほか) ◎横須賀三浦地区 4箇所(市施設の施設警備ほか) ◎県央地区 6箇所(航空整備工場施設警備ほか) ◎県西地区 4箇所 (ゴム製品工場施設警備ほか)
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- 月給230,000円~350,000円(残業代別) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
設立 1999年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンススタッフ/未経験歓迎/資格取得支援あり/転勤なし
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- 関西圏内(兵庫県・大阪府・京都府)のショッピングモールを中心に、施設・店舗内の設備(エアコン・ダクト・給排水管・グリストラップなど)の分解・洗浄・仕上げ等の作業をお任せします。 《エアコン洗浄の作業例》 ▼エアコン内部の部品を一つひとつ分解・洗浄 ▼熱交換器からホコリを除去 ▼熱交換器を専用の薬剤でクリーニング(抗菌・防カビ処理) ▼外装パネルを拭いて外部の汚れを除去 ▼パーツを組み立てて動作を確認(仕上げ) ▼作業完了 《チーム内で作業を分担》 一連の作業は一人ではなく、チーム(1現場5名ほど)で対応します。 最初は簡単な作業からスタートしますので、未経験の方も段階を踏んでスキルアップすることができます。 《ひとり立ちまでのステップ》 ▼モノ(工具や薬剤、分解した設備のパーツなど)を運ぶ ▼ホコリを除去/薬剤でクリーニングする ▼設備をバラす/組み立てる ▼2~4年であらゆる設備の洗浄・メンテナンス作業ができるように 《1日のスケジュール例》 20:00…事務所に集合!(遠方の場合は現地集合) 21:00…作業開始 24:00…休憩 01:00…作業再開 05:00…作業完了・解散 ※作業時間は1日6~7時間です。 《スキルアップを応援》 「高所作業者運転技能講習」や「低圧電気取扱特別教育」「職長教育」「電気工事士」など、業務に必要な資格・講習にかかる費用も全面的にバックアップしています。
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- 《転勤なし/U・Iターン歓迎!》 兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目11 ※マイカー通勤可・駐車場完備 ★山陽電鉄網干線「広畑駅」から徒歩約1分
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- 月給27万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で優遇いたします。 《年1回の評価で月給アップ!》 年に1回、1年の振り返りや今後のキャリアを話し合う面談を実施し、その達成度合いに応じて昇給に反映しています。 一気に月給5万円以上アップを実現した社員もいます。
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設立 1995年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドライバーor免許不要のサポート/賞与年2回/月給28万円~
- 締切間近
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- ★★★ CHECK! 【寮完備】家賃月2万円&フルリフォーム済 【賞与年2回】毎年必ず支給しています! 【ほぼ毎日定時退社】残業月5時間以下 【制度充実】資格手当・支援制度もあり 【堅実な収入】月給28万円~60万円 具体的には? ─────── 八王子近辺エリアで、可燃ごみやペットボトルなど一般家庭のごみを収集する業務をお任せします! ■ドライバー 中型免許をお持ちの方には、 ごみ収集車の運転をお任せします! ⇒ 2007年6月1日以前に普通免許を取った方は、お持ちの免許で運転できます! ■ドライバー助手 文字通り「サポート役」です。 住民の家の前に出されたごみを回収して、 収集車に手際よく入れていきます! ⇒ 助手は免許不要です! 【 例:1日の仕事の流れ 】 ▼08:10 出社・朝礼 ▼08:15 スタート地点に移動 ▼08:30 回収開始 (お昼休憩は、各自で自由にとってOK) ▼15:30 回収終了 ▼16:30 荷下ろし・洗車 ▼17:30 退社 入社後は? ────── ▼シンプルワークで覚えやすい! 助手はルーティン作業、ドライバーも固定ルート。 だから覚えやすく、1カ月程度で独り立ちできます! ▼さらにキャリアアップも! 助手から中型免許を取って、 ドライバーにチャレンジする先輩の例も多数。 責任者へのキャリアアップなども叶います! 【 POINT 】 ☆2人1組での業務 ☆固定のルート&スケジュールで安心 ☆週1回の洗車作業以外は基本定時退社 ☆カーナビ・バックモニター・ドラレコ・安全装置あり!
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK】 東京都八王子市寺田町1401-1 京王高尾線「めじろ台駅」からバスで15分 中央本線「高尾駅」から車で10分 横浜線「相原駅」から車で10分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 月給28万円~60万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には一律業務手当3万円を含みます。 ※残業代は全額支給です。 ※試用期間中は日給1万円以上となります。 \ 免許がなくても昇格・昇給に影響なし! / ドライバー助手として、ごみを回収する役割なら運転免許がなくても勤務可能です! 社員の中にも、運転免許を持っておらず、ドライバー助手として活躍している人がいます。 運転免許が無いからといって昇格や昇給に影響はありませんのでご安心ください。
設立 1996年
従業員数 38名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補■社長の右腕候補/お客様のお困りごとを解決/年休120日
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- ~<千葉市・転勤なし>ダスキン西都賀として事業展開/管理職候補として会社運営に携わる/年休120日(完全週休二日制)/福利厚生充実~ ダスキンとフランチャイズ契約を締結し、ダスキン西都賀として事業活動をしている当社にて、会社の管理職候補として経営に携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容: 当社が提供する様々なサービス事業を経験し、プロの現場作業力を身につけながら、管理職としての知識も身につけて経営に携わっていただきます。 【具体的には】 ・現場業務:当社が展開する全ての事業部門の仕事を担当していただき、知識とスキルを身につけ仕事の幅を広げていただきます。 ・内部管理業務:会社運営に関わる総務、人事、法務、IT部門の仕事を少しづつ覚えていただきます。 現場業務と内部管理業務を週2~3回に分けて経験を積んでいただく予定です。 ■入社後: 本人の希望を聞きながら各事業部門の先輩と共に現場に向かい指導を受けながら技術を学んでいただきます。一通り覚えるには5~6年掛かります。内部管理業務は、会社運営に関する業務(総務/人事/法務/ITなど)を社長より学んでいただきます。また、ダスキン本社での研修を受講しマネージャーや店舗運営の知識を学ぶ事も可能です。当社は、本人の希望に応じてキャリアプランを設計できる環境を用意しています。 ■キャリアパス: 1年に2回社長面談を実施し、社員一人ひとりの自己評価や実績、評価などを踏まえキャリアプランの相談を行っています。また、自身の実績を客観的に示しアピールすることも評価につながり、給与に反映します。経験やスキル、会社への貢献が給与、昇格に直結するような制度を取り入れています。 ■企業の魅力: 当社の魅力は、「環境貢献」と「経営に携われるキャリア」を両立できる点です。産業廃棄物の適正処理やリサイクルを通じて地域の環境負荷低減に直接貢献しながら、いずれは現場をよく知る経営人材として活躍できます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17 勤務地最寄駅:JR総武本線/都賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・残業手当:有 ・給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定します。 ・賞与制度(あり)年/3回(4月、8月、12月)前年実績:平均1.5カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ダスキン製品の提案営業/賞与5カ月/年休125日/研修充実
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- 一般のご家庭や法人のお客様へ、DUSKINのホームサービスや製品(モップ・マット・フィルター等)のご案内・ルート営業を行います。 知名度抜群の商品なので、未経験でも話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 \★未経験から活躍できる秘訣★/ ◆「ダスキン」の知名度が営業を後押し ◆社会人経験があればOK!マニュアル完備&研修充実で安心のスタート ◆永年勤続休暇やお祝い金など長く働ける環境 当社で新たなキャリアを築いていきませんか? ━━━ ◆入社後のステップ ━━━ 【STEP1】 まずは「BtoC」で基礎から習得 先輩への同行を通じて、商品知識やお客様との会話のコツを学びます。 早くて1週間、長くても1ヶ月で基本はマスター可能。焦らず自分のペースで覚えましょう。 【STEP2】 「BtoB」そして「マネジメント」へ 基礎ができたら法人・店舗様への提案に挑戦し、幅広い営業スキルを磨きます。 ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成やチーム作りなど、組織を動かすポジションも目指してください。 ━━━ ◆目指せるキャリア ━━━ 現場で営業を極める道はもちろん、支店長としての管理業務や、本人の希望や適性に合わせて、お掃除部門への ジョブチェンジも可能。 あなたのライフス テージの変化に合わせた柔軟なキャリア を応援します。 昇給・昇格時は売り上げだけでなく、人柄や周りからの信頼も踏まえて評価。 頑張りを見てもらえる環境なので、納得感をもって働くことができます! ━━━ ◆社員インタビュー ━━━ ①Aさん29歳(doda経由入社) 選考がスムーズだったのと、社員同士が冗談を言い合う姿に「人間関係が良いな」と肌で感じて入社を決めました。残業も少なくて、子供の病院で遅れて出社できるなど、家庭と両立しやすい柔軟な環境には助かっています。また営業として、頑張った分だけ成果として目に見えるのが嬉しいですね。 ②Sさん27歳 僕は新規営業に挑戦したくて入社を決めました。営業経験を得て現在は清掃業務に従事しています。営業だけでなく、清掃や配送など、様々な業務にチャレンジできる環境なので、面白いなと感じます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤可・駐車場完備 <兵庫、京都、大阪、奈良の6支店で募集中> ■ダスキン御影石町支店 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目6-34 ■ダスキン舞子坂支店 兵庫県神戸市垂水区舞子坂3丁目18番25号 ■ダスキン横大路支店 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後4番地 ■ダスキン住道支店 大阪府大東市曙町6-26 ■ダスキン深井支店 大阪府堺市中区深井東町3034番地 ■ダスキン九条支店 奈良県大和郡山市九条町119-1 ※勤務地は希望を考慮のうえで決定します ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給19万円~24万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5カ月分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※会社業績により、決算賞与が支給される場合があります <入社時の想定年収> 年収例340万円/入社時23歳 年収例380万円/入社時31歳 <先輩のキャリアアップ例> 【入社1カ月】ホームサービス(ご家庭への提案)を担当 【入社6カ月】ビジネスサーヴ(法人への提案)を担当 【入社1年6カ月】営業部長へ昇格!
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設立 2012年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口・周南市/未経験・第二新卒歓迎!】◆営業職◆残業2.5H/土日祝休/ノルマなし
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- ◎福利厚生充実♪引っ越し補助、借上社宅、食事補助など制度充実◎ ◎残業平均2.5H!年休113日!有給消化平均10日!ワークライフバランス◎ ◎未経験・第二新卒歓迎!研修充実!フォロー面談でサポートも◎ ■入社後の流れ: ▼業務理解からスタート 総合職での採用となります。 最初の約1ヶ月は、グループ会社を含めた各部署を見学。ビジネスマナーや当社の仕事についてもしっかりと学べます。 半年ほど現場にて業務を経験していただいた後、営業への配属。 その後は、配属希望先を会社に提示しながらジョブローテンションにてキャリア形成します。 ▼ひとりじゃないサポート体制 配属後はOJTに加え、別部署の先輩がメンターとしてサポート。 ちょっと言いづらい悩みや相談ごとも、気軽に話せる存在です。 また、外部顧問による定期的なフォロー面談も実施しています。 1年目のうちは年4回(3ヶ月に1回)程度、仕事の悩みから「自分らしく働くには?」といった相談まで幅広くアドバイスをもらえます。 ■業務詳細: 顧客からの依頼を受けて見積書の作成や現地調査などを行い、顧客にとっての最善策を提案。また、社内の各事業部と調整し、スムーズにご相談内容の仕事を遂行できるように進めていきます。 【具体的には】 ・顧客:主に法人 ・既存顧客へのルート営業がメインとなります。 ・ノルマはなく、年間の個人目標に向けて取り組みます。 ※総合職としての採用のため、希望や適性に応じて多様な経験を積むことが可能です。(以下記載の業務) 営業、企画広報、事務、研究開発、車両運転・重機操作、プラント運転、メンテナンス ■将来のキャリアパス: キャリアパス制度があり、自ら挑戦できる環境が整っています。 多様な職種を経験し、会社の幹部を目指せます ▼例1 1~2年 現場経験を経て技術開発の立ち上げ 5年目~ 技術開発+社内のITの推進と促進(主任) 現在 社内全体のシステム管理 ▼例2 1~2年 営業管理として営業担当者のサポート 2~3年 地域連携・企画(主任) 現在 採用活動担当 ■評価について: 評価は年1回で成果も姿勢も評価。 まだスキルが追いつかない社歴の浅い方は日々の行動や姿勢をメインで査定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社中特ホールディングス(本社) 住所:山口県周南市大字久米3034-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月) <モデル年収> ・20代:370万円 ・30代:500万円 ・40代:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口・周南市】法人営業|経験者採用(営業5年以上) ◆残業2.5H/土日祝休/周南エリア外転勤なし
- 締切間近
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- ■業務内容: ・地域企業や自治体に対して、廃棄物処理・リサイクル・環境保全サービスを提案 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なサービスプランを企画・見積 ・契約後のフォローや現場との調整を行い、サービス品質を維持 ・社内の技術部門や事務スタッフと連携し、業務を円滑に進行 ・社内工場との調整業務 等 ■キャリアパス: 総合コース、専任コースの2つから自身のキャリア選択の機会があり、自分にあったキャリアを選択できます。また、1年1回以上ある、上長との面談を通して自分のキャリア相談が可能です。 20代での管理職登用実績もあるなど、年齢や社歴に関係なく正当に評価される環境です。 ○総合コース→現在または将来的に、各事業の運営・管理を行う。部署の異動を伴い、より幅広い経験を蓄積・発揮する。 ○専任コース→特定業務について、専門性を高め、後輩育成や組織へのノウハウ共有を行いながら、確実・丁寧に実行する。 ※総合コースと専任コースの転換は、本人の役割や職務、勤務形態、処遇について、会社と本人で検討し、双方の同意があれば、転換可能です。 ■業界の特徴: 廃棄物処理・環境・メンテナンス業界は、社会に欠かせないインフラ産業です。近年は、ただ処理するだけでなく、資源として“再生させる”時代へ変化しています。中特グループはその変化に合わせ、再資源化や新規事業への挑戦により、持続可能な未来づくりにチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市大字久米3034-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月) <モデル年収> ・20代:370万円 ・30代:500万円 ・40代:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 227名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全2件
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【浜松】農業×福祉ジョブサポーター/障害を持つ社員の支援◆伊藤忠G特例子会社/残業10h
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- ◎農業×福祉に興味がある方必見! ◎前職経験不問/障がい者支援に興味のある方歓迎です ◎土日祝休み×勤務16:30まで!ご家庭との両立が可能です(※休日と平日の振替え有り) ■業務概要: ジョブサポーターは、障がいを持った社員(スタッフ)を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役割です。 ■業務詳細: ジョブサポーターとして主に以下の職務を行っていただきます。 (1)障がいを持った社員(スタッフ)が働きやすい職場づくり (2)スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する (3)新しいスタッフに対する定着支援 (4)安全衛生面の配慮と対応 (5)作業スケジュールや作業内容などの確認 (6)特別支援学校や支援機関との連携、学生の採用を前提とした受入れ実習生の作業対応 (7)社員を現地に車で連れていく等の送迎 ※障がいを持った方が働きやすいような環境づくりや企画にも携わっていただきます。 (参考)障がいを持った社員(スタッフ)の業務内容 農家から請負った軽作業(作業場清掃、草取り、収穫補助等) ■ご入社実績: ・前職が同業からのご入社もございますが、未経験であっても販売員の方や、福祉系の大学を卒業された方、農業系学部卒業の方、営業職の経験がある方、福祉施設経験等、IT系等、未経験からご活躍いただいております。 ■組織構成: 全員で30名ほどの組織となります。サポーターは10名程度で、各契約農家さんでの作業、従業員支援が中心となります。 季節のお野菜やフルーツを扱っており、農業に興味がある方は楽しみながら就業いただける環境です!
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- <勤務地詳細> 浜松オフィス 住所:静岡県浜松市中央区植松町1466-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月、人事評価による) ■賞与:年2回(夏季 : 基本給×1ヵ月、冬季 : 基本給×1ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験者歓迎/神谷町】障がいを持った社員支援◆伊藤忠テクノソリューションズ特例子会社◆土日祝休
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- ◎社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り ◎大手商社系IT企業の特例子会社で安定性抜群 ◎メリハリのある働き方が可能/残業月10時間 ◎経験を活かしながらいろんなことにチャレンジしていきたい方必見! ■業務概要: ジョブサポーターは、障がいを持った社員(スタッフ)を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守る等、サポート業務を行います。社内でも新しい取り組みも多く、新たなプロジェクトの担当等もしていただくことがあります。 ■業務詳細: ジョブサポーターとして主に以下の職務を行っていただきます。 (1)障がいを持った社員(スタッフ)が働きやすい職場づくり (2)スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する (3)新しいスタッフに対する定着支援 (4)安全衛生面の配慮と対応 (5)作業スケジュールや作業内容などの確認 (6)特別支援学校や支援機関との連携、学生の採用を前提とした受入れ実習生の作業対応 ※障がいを持った方が働きやすいような環境づくりや企画にも携わっていただきます。 (参考)障がいを持った社員(スタッフ)の業務内容 (1)CTCグループ来客スペースや執務室内の清掃・消毒 (2)文具備品の整理・補充、社内便のフロア間搬送、給茶機メンテナンス (3)カフェ業務(コーヒー類提供・レジ対応) (4)マッサージ受付業務(受付・案内・レジ対応) (5)コンピュータを利用した業務(データ整備・変換) (6)IT関連業務(一般事務・ITクリエイティブ・IT事務・ITエンジニア) ■1日の流れ(例): 8時15分 朝礼 清掃作業に同行(8~16階の清掃を2往復) 文具備品の整理・補充 等 ⇒16時頃に終了し、日報のチェック・コメント記入⇒終了 ※残業時間は月10時間程度 ■当ポジションの魅力: 早めの出勤ではあるものの、その分終業時間は早く残業も少ないため、メリハリのついた働き方が可能です。伊藤忠グループの一員として、サポート業務を行いながら、新しい企画へのチャレンジや、社内外の折衝など、ご自身のスキルを活かしながらも、福祉貢献できるポジションとなります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九段下 住所:東京都千代田区富士見1ー11ー5 栗田九段ビル 勤務地最寄駅:九段下線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 359万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月、人事評価による) ■賞与:年2回(夏季 : 基本給×1ヵ月、冬季 : 基本給×1ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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☆未経験歓迎【福知山/転勤なし】ドライバー(リサイクル資材)◇抜群の社風◎/若手活躍中/出張無し
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- 【未経験活躍事例多数/抜群に働きやすい社風◎/若手活躍/月平均残業20~30時間程度/マイカー通勤可】 \入社してからの流れ・未経験でもご安心ください/ ・OJT形式で仕事を覚えていきます。 1か月程度先輩の同行を通じてリサイクル資源の種類や配送ルートについて覚えて頂きます。その後、慣れてきたらクレーン車など様々な車種の運転に必要な免許を取得して頂きます。 ※業界・業種未経験の方でも多数活躍中◎ ■仕事内容 ・企業の工場や建築現場から出るリサイクル資源を、4tトラックやユニック車などで収集する部署です。 ・木くずやプラスチックなどのリサイクル資材を回収し、中間処理場などで燃料やたい肥に変え、地球環境に役立てております。 【担当エリア】 福知山中心 ※遠い場合で京都北部・福井県北部など(会社から車で2時間圏内) ■キャリアパス ・ゆくゆくは管理部の幹部として活躍していってほしいと思っています。 また、はじめは現場での業務になりますが、様々なキャリアパスの場も用意しております。 ・配属部署のマネージャー、リサイクル部門、営業職・・・。 あなたの意欲と成果が前提ではありますが、柔軟に取り組んでいってほしいと思っています。 ■組織構成 7名が在籍しております。 20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍しております。 ■社内環境 ・年3回の全社員研修や社員合宿、当社には多くの学びの場があります。 日々の仕事に活かせることや人生についての考え方を共有しあうこと、仲間の素顔や強みを発見すること、 会社のビジョンや経営への意見や希望や不安を共有しあうこと、そんなことを目指して始めたものです。 ・私たちは、ただ仕事をする仲間だけでなく、同じ組織に務めるからこそお互いの人生に良い影響を与え合う、そんな仲間作りの場を大切にしています。実際に年3回の社長との個人面談の機会があったり、ボランティア活動の時は社員同士で盛り上がったりなどもあります。 ■働き方について ・配送終了後の事務作業も30分~1時間以内に終わるもので、月の残業時間は平均20~30時間となっております。 ■当社について ・社員が自主的に社内の研修制度を作る・新しい事業を作っていく機会の創出など、社員の自主性を促しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市字牧285-41 勤務地最寄駅:宮福線/荒河かしの木台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 260万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~200,000円 <月給> 185,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■収集運搬課:月給215,000円~230,000円(固定手当3万円含む) ■処理課/事務:月給185,000円~200,000円 ■賞与→初年度2か月分 2年目以降→3.5か月分 ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【豊田市】産業廃棄物選別の作業スタッフ ◇地元安定企業/未経験者歓迎/転勤なし/正社員
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- ■職務内容: 産業廃棄物の選別作業・積込作業をお任せします。 主に、各現場より回収してきた産業廃棄物を当社の中間処理工場にて種類ごとに分けます。プラスチック、紙、金属などの家庭・企業ごみが中心となります。重いものなどはリフトや重機を使用します。 ■業務の流れ: (1)施設に資源物が搬入される (2)手作業で内容物を確認・仕分け・選別 (3)粉砕機などの機械で処理 ■1日の仕事の流れ(例): 出勤・ミーティング→ミーティング終了後、施設内で仕分け作業スタート→業務の合間に10分休憩をはさみながら昼まで作業→昼休憩→午後の作業スタート→業務の合間に10分休憩→作業終了・掃除→退勤 ■入社後について: 入社後3カ月程度は、先輩スタッフとのコミュニケーションの中で知識をつけ、一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。先輩たちが親身になって教えてくれる職場なので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。業務に必要となる資格(フォークリフト・玉掛け・クレーン・重機など)は会社負担により、順に取得してください。代表者は30代、また20~30代の社員が中心で、体力があり元気と機動力が自慢です。(20代4名、30代10名、40代3名、50代3名) ■特徴: ・産業廃棄物の処理業務は、人々に生活に欠かすことのできない地域社会のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。 ・当社は、地元に根付いた安定した経営を行う企業です。今後、時代に影響されないという強みを活かし「100年企業」を目指していきます。 ・豊田市の優良産廃処理業者の認定を受けています。 ・当社のお取引先は、トヨタ関連の工場が取引先が7割ほどで、そのほか住宅工務店や個人の方の依頼がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-119 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験により選考を通じ決定します。 ■年収モデル ・450万~500万円 (20代:勤続8年目:家族手当・残業手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【福岡】技術職・営業職(ビル管理、メンテナンス)※東映グループ中核企業/快適な環境づくりをサポート
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- ■職務概要:東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理(電気、空調、給排水)/清掃/警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴:当社は東映株式会社グループの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置き事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の1つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつ柔軟で豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3F 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(6月・12月)年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】技術職・営業職(ビル管理、メンテナンス)※東映グループ中核企業/快適な環境づくりをサポート
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- ■職務概要:東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理(電気、空調、給排水)/清掃/警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴:当社は東映株式会社グループの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の1つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつ柔軟で豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。
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- <勤務地詳細1> 東京営業所 住所:中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン10階 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3F 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(6月・12月)年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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◎未経験歓迎【東広島市】警備士の勤務管理・配置を担うスタッフ◆最新のAI警備導入◆残月平均20h
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- 【最先端のAIシステムにより警備業界の安全性と効率性を高める/最先端の技術に触れながら成長できる環境】 ■業務内容: 警備士とともに、地域の道路や建設現場の安全を守る役割をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 1)勤務スケジュール管理 2)現場への人員配置業務 3)警備士の採用対応 4)土木・建設関係の企業様への営業活動 ■業務の特長: ・営業活動については、既存取引先への訪問や依頼対応が中心です。 飛び込み営業はございませんので、営業未経験の方もご安心ください。OJTで独り立ちまでしっかりサポートします。 ・最新のAI警備も導入しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境です。 ■勤務時間補足: シフトに関しては、最初に話し合い決定します。基本的に最初に決めた時間帯での勤務になります。 ■働く環境: 業務を丁寧に教える体制が整っているので、未経験でも安心して始められます。現在活躍している社員さんには完全未経験の方もいらっしゃいます。 ・研修後は勤務時間が日勤・遅番に分かれ、無理のないシフトで働けます。 ・経験や年齢よりも人柄や意欲を重視しており、チームをまとめながら確実に成果を出すことにやりがいを感じられる方に最適な職場です。 ■当社について: 警備業界のプロ集団として、街の「安心・安全」をお届けします シナジーコミュニケーションズは、ホッと安心できる快適な街づくりを「心のこもった行動」で、つながり合う全ての人の笑顔と幸せな暮らしを求めて、質の高い「安全の実現」を絶えず追求しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 勤務地最寄駅:寺家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※計3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎未経験歓迎【広島県東広島市】警備AIの販売営業◆警備事業の未来を担う◆残月平均20h◆転勤なし
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- 【最先端のAIシステムにより警備業界の安全性と効率性を高める未来志向の営業/地域の活性化に貢献したい方へ/転勤なし/年三回大型連休あり】 ■業務内容: 警備AIシステム「KB-eye」を提案する法人営業をお任せします。 製品の特長や活用方法の説明、導入相談、見積作成、導入後フォローなどをご担当いただきます。 現場の課題や警備状況を伺い、最適な運用方法を検討します。 ■業務の特長: 警備分野の知識は入社後に習得できます。 関係部署と協力しながら、営業体制を構築していく仕事です。 ■警備AIシステム「KB-eye」とは: ・AIが映像を解析し、警備判断や異常検知を自動化するシステムです。 警備業界における課題である、人手不足や事故のリスクを低減し、安全性の確保に貢献します。 ・経営エンターテイメント番組でも、市場価値があるサービスとして紹介されています。 ■こんな方に向いています: ・会社の成長に関わりたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・地域の活性化に貢献したい方 ■当社について: 警備業界のプロ集団として、街の「安心・安全」をお届けします シナジーコミュニケーションズは、ホッと安心できる快適な街づくりを「心のこもった行動」で、つながり合う全ての人の笑顔と幸せな暮らしを求めて、質の高い「安全の実現」を絶えず追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 勤務地最寄駅:寺家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※計3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 100名
平均年齢 62.0歳
求人情報 全1件
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【宮崎/延岡】 将来の経営人材候補採用
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- 入社後は、まず清掃部門(第一事業部)の現場を経験していただきます。実際に現場に入り、仕事の流れ・作業の種類・お客様との関わり方など、会社の基本となる“現場のしくみ”を理解することからスタートします。ここで職場の雰囲気や事業の全体像がつかめるため、その後のステップでも大きく役立ちます。 現場に慣れてきたら、徐々に現場管理業務へ移行します。スタッフのシフト調整、品質チェック、報告書の作成、お客様とのやり取りなど、できる範囲から少しずつお任せしていきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に教えてくれるため安心してスタートできる環境です。 その後は、本社のバックオフィス業務にもチャレンジしていただきます。人事・総務・財務・会計などの会社運営に関わる仕事を、段階的に学びながら修得していただきます。採用背景は次世代経営者探し”であり、5~10年ほど時間をかけて次世代の経営人材として育っていただくことを想定しています。 【職務内容】 ■入社後:現場理解(第一事業部) ・清掃現場に入り、作業の流れ・作業内容を実際に体験。 ・スタッフの働き方や業務の進め方、お客様とのやり取りを知る ・同社のサービス内容・現場での判断基準など基本的な仕組みを理解 ■現場管理業務 ・スタッフのシフト作成・勤怠確認 ・現場の品質チェック(清掃の仕上がり確認など) ・報告書作成・簡単な事務作業 ・お客様からの連絡対応、現場調整 ・作業トラブルの簡易対応(社員フォローあり) ■バックオフィス業務(本社業務)※現場業務に慣れてきたタイミングで徐々に担当 ・人事業務(採用補助、労務関係のサポート) ・財務・会計業務(決算対応・これに付随する業務) ・会社運営全体を支える事務・管理業務 ■将来の役割:会社の中核を担う経営人材候補 5~10年ほどかけて、バックオフィス全体を運営できるレベルへ育成 ・組織運営(人・モノ・お金)を理解し、会社全体の管理を担う ・現場・管理・バックオフィスすべてを理解した“経営人材”となる役割へ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第一環境管理株式会社 住所:宮崎県延岡市大武町1420番地5 勤務地最寄駅:日豊本線線/延岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~333,000円 <月給> 300,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【印西市/未経験歓迎】太陽光パネルの洗浄・除草作業◆正社員/月給30万~/日曜定休/転勤無◎
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- ~業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制~ ■職務内容 太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。 夏場は除草作業(草刈り)がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2~8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について ・小さい現場であれば1日2~3個の現場の対応をします。 大きいところであれば1日1個です。 ・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。 ・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。 ・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。 ・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。 仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成 現在正社員は男性3名(30代、40代) ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。 その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがい お客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容 専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県印西市泉62-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):15,000円~20,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 <日当15,000円の場合> 15,000円×20営業日=300,000円(月給) <日当20,000円の場合> 20,000円×20営業日=400,000円(月給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【岡崎・刈谷】清掃スタッフ@残業20H/マイカー通勤可/転勤なし
- 締切間近
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- ■業務概要 ・主にオフィスビルやマンションなどの清掃業務です。床のワックス掛け、ガラスクリーニングなど定期清掃をメインに清掃に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・定期クリーニング ・床/ガラス清掃 ・カーペット清掃 ・マンション高圧洗浄 ・特殊清掃 ■入社後の流れ 入社後まずは、先輩社員の補助作業から始め、慣れてきましたら水拭きなどの軽作業をお任せします。 ■1日の流れ 【出社後】 当日のスケジュールを確認し必要な道具の最終確認をします。作業車を利用して9時までに現場へ移動し、各清掃作業をスタートします。 【休憩時間】 作業の合間に各30分~1時間の休憩を合計2時間取得し、夏場は特に体調管理に配慮したスケジュール組みをしています。 【終業】 作業終了後は、会社(本社又は名古屋オフィス)に戻り、片付け作業と担当現場の報告書を入力して業務を終了します。 ■作業体制 ・清掃作業は、1現場あたり2~5名のチーム制 ・清掃内容や作業範囲に応じて、チーム人数を決めています ・1日の現場数は1件~5件程度 ■ 担当エリア ・作業エリアは東海三県 ・三河エリアを中心とした愛知県の現場が多めで会社から現場までは、作業車で30分~1時間程度 ■特徴 ・受注先は、既存企業からの依頼が9割です。定期クリーニングをベースに年1回/月1回/週1回と各企業の依頼に柔軟にお応えしています。 ・現在、マンション200棟の他オフィスビルや社員寮、病院など幅広い受注があり、高圧洗浄や害虫駆除などの特殊清掃も行っています。 ■職場体制 従業員58名 (男性社員6名(20代2名/30代2名/40代2名)、パート/アルバイト52名) ■職場環境 当社の仕事は、お客様の過ごす快適な環境作りのお手伝いであり、技術が要になる仕事です。そのため、若手の育成/教育を軸に、人材を磨くことに力を入れています。希望があれば、業務に関する資格についても費用は会社負担で取得可能です。また、年に1度社員旅行を実施しています。これまで、北海道や沖縄など国内に行っており、今後は海外への社員旅行も視野に入れています。現在、スタッフが安心して長く働ける職場作りを目指しリフレッシュ休暇(連続4日休暇)の導入も検討中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県岡崎市大西町字南ケ原37-3 勤務地最寄駅:名鉄本線/男川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県刈谷市井ヶ谷町前田10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・上記予定年収 ・固定残業手当:無 ・その他固定手当:役職手当※会社規定により支給 ■賞与: ・年2回、2ヵ月分/年※前年度実績 ■昇給: ・5,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 1,568名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全15件
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【横浜】監理技術者(消防施設)※管理職/ALSOKグループ/資格保有者募集
- NEW
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- ■職務内容: 監理技術者(消防施設)として主に次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ■求める人物像: ・まじめで何事にも前向きに取り組む方・チームワークを大切にし、協調性のある方・元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ■募集背景: 同社は、セキュリティ事業及び施設管理事業を主体として事業展開していますが、この度、消防施設工事の受注拡大のため新たに監理技術者を募集します。監理技術者資格及び実務経験のある人材を強く求めています。 ■同社の特徴: 同社は、ALSOKグループの一員として、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理を受注しており、法人/個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 ■応援勤務あり。(1ヶ月以上1年未満) (1)単身赴任手当 10,000円/月(税法上の同居している扶養家族がいる場合) (2)支度料 20,000円 (3)帰郷旅費 実際に帰郷する場合に往復の交通費を支給(税法上の同居している扶養家族がいる場合)家族持の方は月2回、独身者は月1回を限度 (4)荷造費・運送費 実費支給 (5)社宅貸与 赴任状況により会社社宅に入居頂きます。社宅費として給与から所定の金額を控除(10,000円~) (6)赴任休暇 特休有給として3日付与(7)赴任旅費 新任地に赴くときに交通費を実費支給 ★詳細は、会社諸規程による。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 ALSOK警送神奈川ビル 勤務地最寄駅:JR線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町6番1号 勤務地最寄駅:京急本線/生麦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 追浜支店 住所:神奈川県横須賀市夏島町1番地 勤務地最寄駅:京急本線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,900円~500,000円 <月給> 352,900円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【追浜】消防設備点検・工事管理者~賞与年2回(昨年度実績4.8ケ月)/安定のALSOKグループ~
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- ■セキュリティサービス事業やビル管理事業を専門に行う会社として、株式会社日産クリエーティブサービス(NICS)から分社化した私たち。設立後はALSOKグループの一員として、日産の事業をサポートしています。そんな当社が今回募集を行うのは、『消防設備点検・工事管理者』のお仕事。経験を積めば、『消防施設工事業の監理技術者』も目指せます!経験を活かして、業界のレア人材になってみませんか。 ■日産系列企業やその他取引先企業の事務所、工場などに設置された消防設備の点検・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工場、事務所などに設置された消防設備の点検・改修工事 ■点検・改修工事の計画、顧客調整、協力会社への委託、作業立ち合い、品質確認、報告書の作成 など ※基本は支店や近隣エリアでの業務になりますが、案件によっては県外に行くこともあります。 ■仕事のポイント: ※作業は協力会社へ委託し、その管理業務がメインになりますが、軽微な点検や改修工事はご自身で行なっていただく場合もあります。 ※点検不備事項の是正について顧客へ提案したり、古くなった設備の修繕や、更新などについて顧客へ提案・商談を行うこともあります。 ■将来のキャリアパス: 将来は消防施設工事業の監理技術者を目指すこともできます。特定建設業の許認可も得ている当社だからこそ、大規模な元請工事を経験できるんです。お持ちの資格を活かしてキャリアアップを叶えてください。 ■配属先の編成: 技術課の消防設備チームの一員として配属されます。少人数のチームですので、すぐに慣れていただけると思います。また技術課には消防の他、ビル管理、機械警備、清掃など様々な部門があります。部門のリーダーの後は、技術課のマネージャーを目指すことも可能ですよ。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 追浜支店 住所:神奈川県横須賀市夏島町1番地 勤務地最寄駅:京急本線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・年収470万円/経験8年/40代 ・年収420万円/経験5年/30代 ・年収380万円/経験2年/30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 300名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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法人のルート営業/未経験歓迎/年休128日/完全週休2日制
- 締切間近
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- 愛知県内の医療・福祉施設を中心に総合ビルメンテナンスやクリーン事業を提供している当社。 既にお取引のあるお客様への定期訪問を通じ、ニーズへの対応や各種提案を行っていただきます。 ★提供するサービスは院内の感染防止対策や病院・施設の清掃、衛生管理などが中心。 他にも、設備のメンテナンスなども提案可能です! ★当社営業の強みは「お客様へのスピーディーな対応」と「しっかり耳を傾けたうえでの提案」を大切にしているところ。 この営業スタイルに共感いただける方・実践いただける方を歓迎しています! <具体的な仕事内容> ■定期訪問 担当はひとり20社~30社ほど。 一日5社程度訪問します。 ■提案・受注 お客様へのヒアリングを通じニーズをキャッチ。当社でお応えできる各種提案を行い、受注獲得へ。 受注後は見積書の作成や、対応するスタッフの配置やスケジュールなどを考えていきます。 ■現場立ち会い 初回の清掃に立ち会い、スタッフと打ち合わせを行いながら指示だしや清掃手順の変更などに対応します。 ■品質チェック 定期的に現場をまわり、清掃の品質をチェックします。 スタッフとのコミュニケーションも図りながら、現場のモニタリングを実施。 <入社後の流れ> ★じっくり育て上げる教育体制です! まずは研修期間として清掃作業の経験や、先輩への同行を通じて基礎を身につけていただきます。 あわせて、先輩と一緒に業務へ取り組みながらスタッフの管理・指導方法に関するノウハウを習得。 「営業が初めて」という方も安心してお客様とお話ができるよう、しっかりとサポートしていきます。 入社1年を目途に、徐々に先輩の担当先を引き継ぎながらひとり立ちを目指していきましょう。 その後も、2~3年かけて先輩がフォローする体制があるので、安心してステップアップが可能です! 今後、AIが進んでも置きかわらない安定したお仕事です!
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- 【丸の内駅より徒歩3分】 ◎社用車の通勤利用OK ◎転勤なし ◎直行直帰OK! 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル4F <アクセス> 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:有(オフィス内全面禁煙)
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- 月給27万円以上+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※残業代全額支給(1分単位)となります。
設立 2010年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/年休120日以上/土日祝休/残業少なめ/服装等自由
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- 営業をサポートする縁の下の力持ちとして、 バックオフィスから会社を支える 「サポート事務」のお仕事をお任せします。 難しい専門知識は一切いりません! ◆具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資料作成 ・データ入力 ・備品や伝票の管理 など あなたのちょっとした気配りや おもいやりが活きる仕事です◎ 「ありがとう」と感謝される機会も多く、 やりがいを感じながらスキルアップできます! ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「事務は初めてで不安…」 という方もご安心ください! まずは導入研修で基礎から学び、 できることから少しずつ慣れていけばOK。 分からないことはすぐに先輩に相談できます。 徐々に業務の幅を広げていくことができ、 ゆくゆくはリーダーや部署責任者へ昇格も可能。 プライベートを大切にしながらも、 キャリアアップを目指せる環境です! 例:主任(入社2年目)→係長(入社4年目)
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- <転勤なし!新宿駅徒歩5分の好立地> 東京本部:東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル2F <アクセス> 各線「新宿駅」より徒歩5分 ★都営新宿線の6番出口からは徒歩30秒! ★配属後の転勤なし ★周辺にはカフェや飲食店、複合施設が立ち並び、 ディナーやショッピング、美容院やヨガなど、 お仕事終わりの時間も充実間違いなし◎ 残業もほぼないので、ワークライフバランス充実!
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- 予定年収:276万円~ 月給23万円~25万円(固定残業代含む) 23万円(基本給198,900円/固定残業代31,100円) 25万円(基本給216,200円/固定残業代33,800円) ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記額には固定残業代(月20時間分)を含みます。 超過分は別途全額支給します。
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設立 1984年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【愛知/豊橋市】施工管理リーダー候補◆害虫駆除/社会貢献性の高く安定◆基本土日祝休
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- 将来的なリーダー候補/社会貢献性の高い安定したお仕事/年休120日~ 顧客折衝経験あれば未経験でも大歓迎 ■採用背景: 当社はハトなどの鳥害対策「Bird Control」、人にとって有害な生物を防除管理する「Pest Control」、シロアリ駆除や断熱リフォームなどを行う「Building Service」、病院・施設などの衛生管理を行う「Clean Service」と多岐にわたり、お客様の安心安全な暮らしを支える様々な事業を展開しています。 トヨタグループとの関係も強いためBtoBの受注も多いですが直近はBtoCの売上も大きく伸びており組織力強化の観点で増員にて施工管理のスタッフを募集致します。 ■業務内容: 営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細: 害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、お客様に高度で多様なサービスを提供します。施工管理は主に2人以上のチームで行うため、初心者でも安心して取り組めます。また、虫の発生する現場でのモニタリング(監視・トラップ設置回収)やインスペクション(調査)を行います。 営業要素は全くなく来る仕事を正確にこなすことがミッションです。 ■具体的な業務: ・現場調査 ・見積作成 ・施工準備 ・駆除作業 ・断熱リフォーム工事 ・モニタリングとインスペクション ・報告書作成 〇お客様 メインはトヨタグループの企業様ですが直近は一般の住宅も増えています。 〇キャリアパスと評価体制 主任→係長→副所長→所長の順で昇格します。 お客様からの評判や社長との距離も近いので日々の仕事ぶりで評価を頂きます。昇給率10%以上の方もおります。 ■組織構成: 豊橋本社:6名(予定) 30代1名、20代3名、20代事務1人の構成です。 ■当社の特徴: 安定した企業環境: 株式会社ノービルは1984年設立以来、長年にわたって安定した経営を続けています。社会貢献度の高い事業を展開しており、地域密着型のビジネスモデルで信頼を築いています。 社会貢献度の高い仕事: 害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、直接的に人々の生活環境を改善し、健康や安全を守る重要な仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【愛知/豊橋市】施工管理スタッフ◆社会貢献性の高い安定したお仕事◆基本土日祝休
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- ~未経験でも安心の教育体制/社会貢献性の高い安定したお仕事/年休120日~ ■業務内容: 営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細: 害虫駆除、シロアリ防除から断熱リフォーム工事まで、お客様に高度で多様なサービスでお答えします。 施工・管理は、主に2人以上で行ないますので初心者にも安心。 また、虫の発生する現場に赴き、モニタリング(監視し、トラップ設置回収)やインスペクション(調査)を行います。学生時代にムシを同定(検定)したりした方、またはそのような仕事に興味がある方は、ピッタリな業務内容です。 \未経験・手に職つけたい方歓迎/ 先輩社員が、優しく丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 また、日々積極的に実務講習に参加していただき、知識と技術力を研鑽していきます。 ■配属部門(組織構成など) 豊橋本社:5名(予定) 30代1名、20代2名 20代の新卒社員が2025年4月入社予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都府長岡京市】未経験歓迎!害虫獣駆除/法人のお客様限定/年間休日120日
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- 個人宅への作業は一切なし/ビル管理会社からの依頼のみで安定の仕事量/訪問予定も事前にわかります/専門知識と技術を身に着けられる! ■業務内容: 当社での主な業務は、 ・法人顧客を対象としたビル管理内の害虫・害獣(ゴキブリ、ネズミ、飛翔昆虫など)の駆除 ・定期的な点検・急な呼び出しに対応する追処理 をお任せします。 <具体的には> 商業施設、飲食店、病院、介護施設などの現場を訪問し、床下や機材の裏を調査・点検した後、薬剤やトラップを使って害虫・害獣の駆除を行います。 また、定期点検やアフターサービスも担当します。 \ここがあんしんポイント/ ・薬剤は人体に無害なものを使用しており、安全に作業ができます。 ・作業予定は事前に契約に基づきスケジュールしており、事前に把握できます。毎月20日に次月の作業予定を共有しています。 ■配属部署・組織構成: 4名で構成、40代~70代の幅広い年齢層が在籍、経験豊富なスタッフが揃っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず3日間の座学研修を受けていただき、その後3ヶ月間の現場での実務研修を実施します。 先輩社員がマンツーマンで指導を行います。未経験からプロを目指せます。また、定期的な技術研修も実施、技術レベルを向上する事が出来ます。 ■キャリアパス: 入社後はまず現場スタッフとして経験を積み、駆除作業や定期点検業務に従事します。その後、リーダー職や管理職へのステップアップが可能です。 ■特徴・魅力: 当社は2005年に設立、親会社(ビル管理会社)からの受注を中心に堅実な経営を続けています。 社員一人ひとりが専門知識を活かし、お客様に安心と信頼を提供しています。 また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。京都府内と滋賀県内を中心にサービスを展開しており、地域に密着した事業展開も魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市今里彦林35-6 勤務地最寄駅:阪急線/長岡天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与: ・年2回(6月・12月) 前年実績2.0ヶ月~4.0ヶ月 ・※経験、能力を考慮の上、決定します。 ・※実働:8時間を超える場合は残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【柏市】法人営業◆産業廃棄物の回収・処理サービスの提案◆未経験歓迎◎土日祝休み・年休124日/転勤無
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- ~SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献!産業廃棄物の収集運搬・中間処理を行う企業◆研修体制あり・既存営業からスタートで安心/チームでの協力体制◎土日祝休み/転勤なし/自転車通勤OK~ ■業務内容: 産業廃棄物処理会社である当社にて法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・既存顧客へのルート営業(6割程度) ・新規顧客開拓(4割程度) ・千葉県を中心に関東近県エリアの企業へ産業廃棄物の回収・処理サービスを提案 ■業務の特徴: ・既存顧客への定期訪問を通じて、産業廃棄物の量や品目、回収方法などをヒアリングし、見積作成・提案を行っていただきます。 ・新規開拓では、電話でのアポイント取得や既存顧客からの紹介などを活用し、新たな取引先を開拓。顧客の工場や倉庫を訪問し、産業廃棄物処理のニーズを把握した上で最適な提案を行っていただきます。 ■組織構成: 営業3名。業界未経験者も活躍中です! ■入社後の流れ: ・まずは数日間工場にて研修を行います。実際の産業廃棄物を見ていただきます。 ・その後数週間、座学にて業界知識・商品知識を学んでいただきます。 ・座学研修後は先輩社員の同行からスタート。OJTでじっくりサポートするので安心です! ■当ポジションの特徴: ・既存顧客が多く安定した基盤があるため、じっくりと営業スキルを磨くことが可能です。 ・ノルマに対するプレッシャーが少なく、チーム全体での目標達成を重視する環境です。 ・産業廃棄物処理という社会的意義の高い事業に携わることが可能です。 ・親会社の強みを活かし、油処理や有価物買取など、他社にない強みを持った提案が可能です。 ・千葉県を中心とした地域密着型の営業活動で、無理なく働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ハウスクリーニングや物件管理/福利厚生充実/完休2日&長休有
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- 当社が携わるマンション・集合住宅のハウスクリーニング業務をお任せします。 ご希望の方は退去立会い~清掃後の引き渡し等の現場管理に携わることも可能です。 <ハウスクリーニング業務> ・部屋全体の清掃(床掃除・ワックスがけ、窓・サッシのホコリ除去等) ・キッチンや浴室などの水回り清掃(油汚れ・水垢・カビ取り等) など、居住者退去後の部屋を清掃します。 1現場の作業時間:3~5時間程度 1日に回る現場数2~3件程度 ★作業は2人1組のチーム制 常に相談できる相手がいるから一人で抱え込むストレスはゼロ◎ 先輩がイチから丁寧にお教えするので未経験でも安心して始められます! ★手に職つけてプロへ成長 ただの掃除ではなく、独自の洗剤と技術で『新品同様』に戻すプロの技術が身につきます◎ 汚れた部屋が見違えるほど綺麗になる爽快感を味わえます♪ 国家資格や業務に付随する資格を取得したい方は会社が費用を負担いたします。 いずれはリーダー・マネージャーとして新人育成やマネジメントも経験できます。 <不動産管理業務> ・居住者の退去や引き渡しの立ち会い ・見積書作成などの事務作業 ・引き渡しまでのスケジュール管理やスタッフの確保 ・リフォームやハウスクリーニングの現場管理 などの業務をお任せします。 ★オフィスワーク・デスクワーク希望の方にも◎ ★飽きの来ない仕事 住宅の状態も違えばリフォーム施工内容も異なります。 一つとして同じ現場はありません。 毎回違うケースに対応するため、毎回新鮮な気持ちで業務に取り組めます◎ \★お仕事のPoint/ ■世の中に必要とされる 次の入居者が気持ち良く暮らすために欠かせない職業。 汚れがあった場所が自分のスキルで 見違えるようにキレイになっていく… 成果が分かりやすく、スキルアップが実感しやすい! ★職歴・経験不問!異業種出身の先輩が多数活躍 ★業績好調!景気に左右されない“清掃”“ビル管理”の世界 ★年2回の賞与の平均支給総額は60万円以上 ★嬉しい福利厚生と働きやすい環境で安心して定年まで働ける
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- < 駅チカ徒歩2分/転勤なし > 【 本社 】 東京都墨田区江東橋4-31-9 近藤ビル3階 ★現場は東京23区を中心に一都三県(東京・千葉・神奈川・埼玉) 本社に出社後、車で各担当現場に向かいます。 ★作業が終わり次第の早上がりOK! 【 アクセス 】 JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩2分 JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」から徒歩13分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」から徒歩14分
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- 月給23万7000円以上+時間外手当全額支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定・優遇します。 < 業界高水準の収入! > 頑張りや成果は昇給や賞与でしっかり評価・還元します! 中には入社2年半で早期昇給を実現し、 月収34万円以上や、賞与60万円以上を実現している社員も! 国家資格の取得支援制度で手に職つけて、更なる収入UPもできますよ♪ 当社でスピード感のある昇給・昇進を体験してみませんか? ★学歴や職歴に関係なく高収入を目指せます! 『頑張っても中々昇給しなかった』 『どうすれば昇進できるのか分からなかった』 そんな方たちは是非ご応募ください! ★各種手当や福利厚生も充実! 家賃補助・住宅ローン手当・資格手当・食費補助など、 収入以外でも嬉しいPointが盛りだくさん☆彡 【 経験者は即戦力として大歓迎 】 給与、役職面など優遇します。 ビル管理・不動産・清掃業界のお仕事をされてきた方はぜひ面接でアピールしてくださいね! < 先輩たちの月収例 > ■月収28万円/入社3ヶ月・20代 ■月収34万円/入社2年6ヶ月・30代 ■月収40万円/入社5年・40代
設立 1974年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】人事労務メイン・管理部門MG候補/朝日放送G・働きやすさ・転勤なし
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- 【朝日放送グループの安定基盤/管理部門のジェネラリスト/ワークライフバランス抜群の職場環境でキャリアアップが目指せるポジションです】 ■業務概要 当社の経営管理部にて、人事労務を中心に経理・総務まで管理部門全般の業務を担当していただきます。まずは人事労務業務からスタートし、習得状況にあわせて業務範囲を広げていくため、着実にスキルアップできる環境です。将来的にはグループ会社支援を含め、管理部門の中核を担うことを期待しています。 ■業務詳細 ・人事労務業務(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、制度企画等) ・経理業務(仕訳入力、支払管理、月次・年次決算資料の作成補助) ・総務業務(社内規程・備品管理等) ・朝日放送グループ会社の給与計算や福利厚生関連の事務代行業務 ・組織の制度企画や業務フロー改善の推進 ・各種管理業務の効率化やグループ支援体制の構築 ■組織構成 少数精鋭の組織体制で、幅広い業務に裁量を持って取り組むことができます。 ■業務の魅力 中途入社の定着率が高く、有給取得率も80%以上。ワークライフバランスが保ちやすい環境で、安定した基盤のもと幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、資格取得支援制度も充実しており、未経験領域も段階的に習得可能です。 ■就業環境 残業は月平均15時間程度、完全週休2日制で年間休日120日以上。社員食堂利用可など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理部門のジェネラリストとして成長し、将来的には組織全体をリードするマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 朝日放送グループの安定した経営基盤を持ち、グループのバックオフィスを一手に担う優良企業です。自ら業務改善や新たな仕組みづくりに関わることができ、やりがいの大きいポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島2-4-3 ABCアネックスビル3階 勤務地最寄駅:JR東西線/阪神本線線/新福島駅/福島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、基本給のほか諸手当を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~270,000円 その他固定手当/月:39,000円~80,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は諸手当を含みます。賞与は年2回(実績2ヶ月分)+固定50万円(前年実績)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/東海市/転勤無】<未経験OK!>特別な機械で工場をきれいに清掃!◆正社員/幅広い年代が活躍中
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- ~定時退社基本!残業なし!マイカー通勤OK/UIJターン歓迎/風通しの良い社風から20年以上の勤務者多数/安定性抜群◎~ ■仕事内容 工場内で特別な機械を使って掃除をする仕事です。 工場がちゃんと動くために、 機械や設備をきれいにして、 使いやすく保つのがあなたの役目です。 想像以上に凄い量の処理が出来るので 達成感はかなりありますよ! ■ここでポイント! きれいにする工場は、 愛知製鋼(トヨタグループ企業)の工場! 超安定の会社の工場で、働けます! ■入社後の流れ \基礎をマスター!/ 最初の2~3週間は、先輩の仕事を見て 現場の雰囲気を知るところからスタート。 そのあと、講習をうけてから、実際に作業開始! ベテランの先輩がたくさんいるので、 しっかり教えてもらえます。 ■仕事の特徴 この仕事は工場の中で行うことが多く、体力が必要です。 でも、みんなが自由に休憩を取れますし、 安全が一番大事にされています! 社長も社員を大事にしているので、長く働く人が多いです。 ☆20年以上勤務している社員がたくさんいます! ■1日の流れ ・作業着に着替える ・作業を始める ・お昼休憩を取る ・また作業を続ける ・作業が終わったら解散 ☆希望する人は工場内の大浴場でお風呂に入ることもできます! ■チームの構成 20代が2人、 30代から40代が3人、 50代が6人で働いています。 ■働き方 ☆残業は基本ありません! ・定時退社が基本なので、オフタイムもしっかりと充実できます♪ ☆ 転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎 ☆愛知で長く働ける ■資格ゲットのチャンス 玉掛け・移動式クレーン・フォークリフトなど 資格取得が叶う仕事場です◎ 未経験者もイチから 知識を教えていきますし 資格取得制度もあるため 安心して成長できます♪
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- <勤務地詳細> 愛知製鋼知多工場内 住所:愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/聚楽園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~333,000円 <月給> 250,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給、賞与あり モデル年収:50代正社員:年収500万 同業他社、責任者経験者試用期間後、優秀であれば、即、月収400,000円以上可!! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/伏見】人事・労務(未経験OK)◆創業75年以上/年間休日125日/車通勤可/転勤なし
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- <土日祝休み/年間休日125日以上/京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有> ■お任せしたい仕事 労務業務を中心に人事(一部総務業務)など幅広いお仕事をお任せします。 <もう少し具体的に> ○労務 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険などの各種保険手続き ・就業規則の管理 ・入退社手続き ○その他 ・来客対応などの庶務業務 ・採用担当不在時の一部採用業務 ・社内イベント対応などの総務業務 など ※実際の給与計算、年末調整業務などは顧問社労士に委託しています。日々の業務を中心にコツコツ仕事をしていただけます。 ※基本的には社内いることがほとんどです。各拠点での業務など移動を伴うことも発生します。 ■組織構成 管理部10名(男性2名/女性8名 50代1名/40代2名/30代6名/20代1名) 管理部は経理係、人財係、総務係に分かれており、あなたは人財係配属になります。 人財係には女性1名が在籍しており人事全般を担当。 今後はあなたに労務業務を引継ぎ、採用広報業務のウェイトを大きくしていく想定です。 ■ミッション まずは労務業務を中心に現メンバーから引継ぎを受けて業務に慣れていただきます。 日々の業務である勤怠管理や保険手続きをひとりでこなしていただきたいです。 ■キャリアパス 大きく分けて2つの面で今後リーダーシップを発揮していただきたいと考えております。 ・研修制度の導入 ・人事制度、就労規則の企画 どちらも当社の更なる成長のための大事な要素です。 差別化の難しい業界だからこそ、社員の質で勝負! より魅力あふれる会社にしていくことで素敵な方を採用し、当社で更に成長をしていただく… 会社に良い流れを生み出していただきたいです! ■会社の魅力 ヤマモトホールディングスは、会社の成長発展が社会貢献につながるように事業を構築していくことを使命としており、お客様のニーズにきめ細かく対応するために専業化された6法人から構成される事業体です。 グループ創業75周年を迎えた今、100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指し、邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)年度実績1.8ヶ月程度 ■昇給、昇格:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 1,370名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神奈川/未経験歓迎】マンションを日々メンテナンスする清掃スタッフ/大和ハウスG/土日祝休/夜勤無
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- 【自社G管理マンションの清掃スタッフ/大和ハウスGの安定性/土日祝休/夜勤なし/残業月25時間程度】 ■業務内容:自社G管理マンションの清掃スタッフとして日々のマンションメンテナンスをお任せ致します。 専用車両に2~3名1チームにて、1日1~2棟のマンション共用部(廊下・階段・エントランス)などを、ポリッシャー又は、高圧洗浄機などを使用し清掃します。 初めての方も、常時先輩社員が帯同し丁寧に指導育成いたします。 2年3年とじっくり技術指導いたしますので、焦らず業務を習得できます。 困ったことなど気軽に相談できる環境があります。 ■キャリアパス: 入社後は業務を習得いただき、将来的には巡回スタッフを統括する立場のポジションでの業務をご担当頂きたいと考えております。 また総合職としての採用となりますので、将来的には他部門へ異動いただき幅広い職種で経験を積んでいただく可能性がございます。大和ハウスグループの総合職として着実にキャリア形成したい方にはうってつけの環境です。 ■組織構成: 課長含め26名(社員13名、アルバイト・技能実習生13名)の組織となっております。 ■働き方について: 残業は25時間程度、夜勤なし、原則土日祝休み(年に1回土曜出勤あり。)となっております。 ■同社の魅力: 人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です。
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- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県川崎市中原区今井上町12-11 高秀ビル4階 勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 395万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~305,000円 <月給> 235,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【葛西/未経験歓迎】マンションを日々メンテナンスする清掃スタッフ/大和ハウスG/土日祝休/夜勤無
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- 【未経験歓迎/自社G管理マンションの清掃スタッフ/大和ハウスGの安定性/土日祝休/夜勤なし/残業月25時間程度】 ■業務内容: 自社G管理マンションの清掃スタッフとして日々のマンションメンテナンスをお任せ致します。 専用車両に2~3名1チームにて、1日1~2棟のマンション共用部(廊下・階段・エントランス)などを、ポリッシャー又は、高圧洗浄機などを使用し清掃。 初めての方も、常時先輩社員が帯同し丁寧に指導育成いたします。 2年3年とじっくり技術指導いたしますので、焦らず業務を習得できます。 困ったことなど気軽に相談できる環境があります。 ■キャリアパス: 入社後は業務を習得いただき、将来的には巡回スタッフを統括する立場のポジションでの業務をご担当頂きたいと考えております。 また総合職としての採用となりますので、将来的には他部門へ異動いただき幅広い職種で経験を積んでいただく可能性がございます。大和ハウスグループの総合職として着実にキャリア形成したい方にはうってつけの環境です。 ■組織構成: 課長含め26名(社員13名、アルバイト・技能実習生13名)の組織となっております。 ■働き方について: 残業は25時間程度、夜勤なし、原則土日祝休み(年に1回土曜出勤あり。)となっております。 ■同社の魅力: 人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都江戸川区中葛西3-33-14 サクマビル9 202 勤務地最寄駅:東西線/葛西駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 395万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~305,000円 <月給> 235,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川】業務用エアコン設備の法人営業(反響営業)◆未経験歓迎/ノルマなし/直行直帰可/完全週休2日
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- 【面接1回/反響営業/マイカー通勤◎/施工実績は1000件以上、沢山の業界から愛される会社/ワークライフバランス◎】 業務用エアコンの洗浄、修理、交換、リース等を提供している当社にて、業務用エアコン設備の法人営業をお任せします。 ■業務内容 自社コールセンターやネットからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内します。 ※問い合わせ先:店舗・工場・ホテル・施設など お客様のご要望と建物状況などから、ベストな提案をしていきます。 その他既存のお客様の定期的なご依頼もありますのでより安定して契約をいただくことができます。 <将来的には> 会社の経営もお任せしていきたいと思っております。 裁量をもって業務が望めるので、営業としてだけではなく、マネジメント力・経営力も身につける事ができます。 ■就業環境: ・現在6名: (営業1名/設備5名)28歳~40歳と幅広い年代の方が活躍中です。 ・業界未経験多数活躍中: ∟前職はサラリーマン(個人営業・法人営業)、不動産営業、ドライバー、電気工事、建築、土木、コンビニ、飲食、居酒屋店長、フォークリフトなど異業種からの転職者も多数活躍中です。 ■入社後の流れ: 経験・能力を考慮しますが、最初の1ヶ月~6ヶ月間程度は商品知識や仕事の流れを覚えながら、営業アシスタントとして業務を行います。(短縮あり) 現場作業のサポートをすることもあります。並行して先輩の同行をしながら、徐々に独り立ちを目指します。 ■働き方: ・完全週休二日制(日曜+他1日希望制※土日も可能) ・マイカー通勤※直行直帰可能 ・残業10h ・年間休日120日 ■当社について: 当社は業務用工アコン専門業者として、安さだけでなくエアコン洗浄やエアコン施工の品質確保がお客様より信用を得れる唯一の手段だと考えております。またエアコンを通してお客様と末永くお付き合いしていき、関東圏だけでなく日本全国に発展していくことを目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市麻生区王禅寺東1-30-2 勤務地最寄駅:生田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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清掃現場の管理スタッフ
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- あなたにお任せするのは オフィスビルや商業施設などの 清掃現場でのスタッフ管理と現場運営。 清掃作業の基本から管理業務まで 未経験でも段階を踏んで学べる環境です。 【具体的なお仕事内容】 ・日常清掃や巡回清掃の実施 ・現場スタッフ(A・P)のシフト管理 ・新人スタッフの指導・教育 ・清掃備品や洗剤の管理、発注 ・現場スケジュールの調整・管理 ・品質チェックや安全確認の実施 【未経験の方も安心!】 ・掃除機、モップ、雑巾など 日常生活で慣れ親しんだ道具を使用 ・基本的な清掃の手順から丁寧に指導 管理業務は段階的に習得できるため 初めての方でも無理なく勤務スタート!
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- <勤務地> ※基本、関東圏内の各現場での勤務 ※指定の現場へ直行・直帰となります。 【本社】 東京都足立区千住3-6-12ツオード千住壱番館601 「北千住駅」から徒歩8分
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- ■月給25万円~+交通費全額支給
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設立 2016年
従業員数 49名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全2件
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【埼玉/三郷】清掃スタッフ(未経験歓迎)大手外食企業と安定取引×年収397万~/住宅手当/賞与3回
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- <会社の安定性◎/大手外食チェーンとの直接取引/みんながお店をきれいに使うことができるためのやりがいのあるお仕事です> ■簡単に一文でこの仕事をまとめると… 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房・調理場でのグリストラップ(油水分離層)や排水管を含む水回りの清掃作業をお任せします。 ■もう少し詳しくお仕事をお伝えします! 特殊な専用車両で顧客を訪問し、グリストラップ清掃や排水管などの清掃を行います。 回収した廃棄物は産業廃棄物の「廃油」や「汚泥」に該当するため、処理施設へ運搬します。 <仕事の流れ(一例)> 基本2名1組ですが、ステップアップすれば1名で作業に回ってもらうこともあります。 23:00~AM2:00頃に会社に集合し、準備 1日6~10店舗(1件15分~30分※移動時間除く)を回って、清掃 対象:閉店後の飲食店や、コンビニなど 全件の作業終了後、回収物を処分場に運搬し、帰社 洗車、後片付け、翌日の準備等をして退社 (だいたい10:00~12:00頃に退社) ※外食店などが閉まった後に作業をするため基本的には夜勤業務になります。 ■このお仕事の魅力 安定して働ける業界&会社! 飲食店や商業施設に必要な“排水・清掃”を担当してるから、景気に左右されにくいのがポイント。さらに、スターバックス、マクドナルド、ケンタッキーローソンとの直取引も進んでおり、定期的な仕事が入りやすいので会社業績として安心感があります。 ★未経験スタートOKで、ちゃんと稼げる! 特別な経験がなくても始められて、仕事しながら専門スキルが身につくのが魅力。しかも住宅手当や賞与年3回など待遇もわりと充実してるので、若いうちからしっかり稼いで生活を安定させたい人にはかなり合ってます。 ★社会にちゃんと役立つ仕事でやりがいあり! キッチンや施設の衛生を守る仕事だから、人の生活を支える“なくならない”仕事。目立たないけど社会貢献度は高くて、「誰かの役に立ってる感」を実感しやすいのも嬉しいポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三郷事業所 住所:埼玉県三郷市彦野1丁目160番 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新三郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 397万円~536万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:55,000円~168,000円 <月給> 215,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安です。経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績: 年3回(6.12.4月) ※4月は業績による ■諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/大船】清掃スタッフ(未経験歓迎)大手外食企業と安定取引×年収397万~/住宅手当/賞与3回
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- <会社の安定性◎/大手外食チェーンとの直接取引/みんながお店をきれいに使うことができるためのやりがいのあるお仕事です> ■簡単に一文でこの仕事をまとめると… 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房・調理場でのグリストラップ(油水分離層)や排水管を含む水回りの清掃作業をお任せします。 ■もう少し詳しくお仕事をお伝えします! 特殊な専用車両で顧客を訪問し、グリストラップ清掃や排水管などの清掃を行います。 回収した廃棄物は産業廃棄物の「廃油」や「汚泥」に該当するため、処理施設へ運搬します。 <仕事の流れ(一例)> 基本2名1組ですが、ステップアップすれば1名で作業に回ってもらうこともあります。 23:00~AM2:00頃に会社に集合し、準備 1日6~10店舗(1件15分~30分※移動時間除く)を回って、清掃 対象:閉店後の飲食店や、コンビニなど 全件の作業終了後、回収物を処分場に運搬し、帰社 洗車、後片付け、翌日の準備等をして退社 (だいたい10:00~12:00頃に退社) ※外食店などが閉まった後に作業をするため基本的には夜勤業務になります。 ■このお仕事の魅力 安定して働ける業界&会社! 飲食店や商業施設に必要な“排水・清掃”を担当してるから、景気に左右されにくいのがポイント。さらに、スターバックス、マクドナルド、ケンタッキーローソンとの直取引も進んでおり、定期的な仕事が入りやすいので会社業績として安心感があります。 ★未経験スタートOKで、ちゃんと稼げる! 特別な経験がなくても始められて、仕事しながら専門スキルが身につくのが魅力。しかも住宅手当や賞与年3回など待遇もわりと充実してるので、若いうちからしっかり稼いで生活を安定させたい人にはかなり合ってます。 ★社会にちゃんと役立つ仕事でやりがいあり! キッチンや施設の衛生を守る仕事だから、人の生活を支える“なくならない”仕事。目立たないけど社会貢献度は高くて、「誰かの役に立ってる感」を実感しやすいのも嬉しいポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京浜事業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区小雀町1155番地 勤務地最寄駅:JR各線/大船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 397万円~536万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:55,000円~168,000円 <月給> 215,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安です。経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績: 年3回(6.12.4月) ※4月は業績による ■諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全8件
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【未経験歓迎】マネージャー候補※ビジネスホテルの客室清掃業界で急成長/残業月10h以下・夜勤無
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- ~ホテル清掃業界の当たり前を変える!売上高150%成長中ベンチャー/アパホテル・リッチモンドホテルなど大手取引あり/過去解約0件で経営安定性◎/タスクが終わり次第定時前の帰宅OK/業界最低水準の離職率~ ■採用背景: 当社は、ホテル清掃を提供するベンチャー企業です。2018年にアパホテルより200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心として21のホテルに拠点を設けています。 社員数50名、アルバイト400名と急成長中のため、事業拡大に伴いホテル清掃サービスのマネージャー候補を募集いたします。 入社後は、半年~1年程度の現場でのOJTや、マネージャーの下でのOJTにて徐々にキャッチアップいただき、将来的にはマネージャーとして就業いただくことを想定しています。未経験からの挑戦となりますが、新卒で入社後3年程度でマネージャーに昇格している方もいるため、安心してご応募ください。 ■業務内容: <入社~半年程度> ホテル清掃の基礎を学んでいただくため、入社後数ヶ月間は現場での実務研修を行っていきます。 <半年~1年程度> 現マネージャーの下で、既存顧客のホテルの清掃スタッフのマネジメント等を学んでいきます。清掃する部屋の割り振り、清掃後の部屋の点検、シフト作成・労務手続き、教育指導、顧客との月1の定例MTGなど徐々に覚えていただきます。 <1年後~> キャッチアップ状況次第ですが、マネージャーとして1つのホテルの責任者を担いつつ、他のホテルも複数見れるようにスキルを身に着けていただきます。ゆくゆくは、顧客への営業や事業全体の管理などより上流の業務にも挑戦いただくことが可能です。 ■働く環境: 平均残業時間10h以下、タスクが終わり次第定時前の帰宅OKです。ホテル清掃は基本的に15時までに完了するため、タスクが無ければ15時半や16時頃に退勤可能です。また深夜勤務はありません。 ■ポジションの魅力: ◎創業から6年で売上は10億を突破。アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいている成長企業です。 ◎マネージャーから役員迄、実績に応じて早期に昇進するチャンスがあり、新規事業の立上げやプロジェクトリーダー、子会社社長などの機会もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円~415,500円 固定残業手当/月:85,600円~134,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時(1年で10万円上がった実績あり) ■賞与:あり(業績に応じる) ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)実力で評価される環境/年2回の昇給昇格の機会
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- ★完全人柄採用!ホテルのトップスタイリストになりませんか?/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎名古屋エリア初進出/立ち上げからマネジメント能力を身に着けられます! ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート!(3か月~半年ほど)清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について 平均年齢は29歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています! 面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準!年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ:朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理:スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接:基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育:新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック:アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成 ホテル事業部では(エリアマネージャー1名、マネージャー4名、現場責任者30名)が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-16-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時(1年で10万円上がった実績あり) ■賞与:あり(業績に応じる) ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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