4ページ｜業種【警備・清掃業界】の企業一覧

ＡＬＳＯＫ常駐警備株式会社

警備・清掃

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階

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設立 2003年
従業員数 1,252名
平均年齢 -

求人情報全1件

「日本の顔」を守る／施設常駐セキュリティスタッフ／未経験歓迎

◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担当。まさに『日本の顔』と呼べる施設を守っています！ <配属先例> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社・大手製薬会社・ハイブランド・大手クレジットカード会社・有名大学・複合商業施設・興行施設・大手貴金属・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど【具体的な業務】（施設警備） ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。（同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えないように配慮されています。） ★施設内は空調完備で受付、モニター監視など座って行う業務も多く、体力的にも負担が少ないため、長期的、健康的に働けるのがメリットです。（空港保安業務） ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック（受付等の業務） ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内【充実した研修・教育で未経験でも安心！】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート！警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。【細やかな労務管理で、無理なく働ける！】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません！心身ともにムリなく働き続けられる環境です。

【東京エリア限定】★住居の移転を伴う転勤なし（通勤2時間以上は社宅可！） ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ※警備する場所の一例・衆議院議員会館（国会議事堂前）・羽田空港（第３ターミナル）・エビススバルビル（恵比寿）・京王プラザホテル（新宿）・世界貿易センタービル（浜松町）・朝日生命代田橋ビル（代田橋）・NXCL東陽町ビル（東陽町）・鹿島KIビル（赤坂）・ThinkParkTower（大崎）・東京ユビキタスビル（新江古田）・他、東京都内の契約先（銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテルなど）【本社】東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階【大規模イベント警備】 ★2021年に開催された国際的大規模イベントでの施設警備も担当しました。 2026年度以降もALSOKグループを代表する常駐警備会社として数多くの大規模イベントを担当していきます。都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当し、成功に寄与しました！

★平均年収613万円！月給31万5000円～41万4000円＋賞与年2回（前期：年103万円）※上記には45時間分の固定残業代（7万8390円～10万2960円）＋一律手当（1万3514円～1万7747円）を含みます。超過分は別途支給。 ※2026年度ベースアップ8000円～1万5500円 ※キャリア採用実施（経験・能力・年齢を考慮して決定します） ※試用期間6カ月（期間中も同条件）年収例 ◆499万円（30歳/2年目/前職経験4年/月35.4万円/各種手当含む） ◆566万円（33歳/5年目/前職経験4年/月38.9万円/各種手当含む） ◆802万円（38歳/10年目/前職経験4年/月53.6万円/各種手当・役職手当含む）

羽田エアポートセキュリティー株式会社

警備・清掃

東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル

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設立 2007年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全2件

空港スタッフ／未経験可／20代活躍／賞与実績6.9カ月分以上

＼お仕事のポイント／ ■空港内の見回り ■お客様へのご案内 ■緊急時のサポートなど、羽田空港の安全を守る警備業務をお任せします。【実は「接客」がメインです】深刻なトラブルは警察が対応するため、皆さんに危険な役目をお願いすることはありません。主な仕事は「見回り」と「お困りのお客様へのご案内（道案内など）」です。チームで連携しながら、誰もが安心して過ごせる空港を支えていきましょう！・･･･━━━━━･･･・ ◆安心の研修・･･･━━━━━･･･・専門知識やスキルは、入社後にイチから学べる環境を整えています。 ▼1～2週目：基礎をマスター（座学・実技）警備のルールを座学で学び、AEDの使い方や無線機の操作、応急手当などを実践形式で身に付けます。 ▼ 3週目～：現場デビュー（日勤）先輩とマンツーマンで現場へ。場所ごとのコツや、お客様対応のポイントを丁寧に伝授します。 ▼4週目～：いよいよ宿泊勤務へ 2カ月目までは必ず先輩が横についてフォローします。一人きりにすることはないのでご安心ください！・････━━━━━････・ ◆4勤2休のシフト例・････━━━━━････・ ※宿泊勤務は「2日分」の勤務扱いとなります。月：宿泊勤務（朝～翌朝まで）火：明け休み（午前に帰宅、あとは自由！）水：宿泊勤務（朝～翌朝まで）木：明け休み（午前に帰宅、あとは自由！）金：公休土：公休 ⇒「明け休み」と「公休」を合わせると、自由時間はたっぷり！・････━━━━━････・ ◆1日の流れ・････━━━━━････・ 10：00｜出社・パトロール開始 12：00｜お昼休憩（1時間） 15：00｜リフレッシュ休憩（1時間） 18：00｜夕食休憩（1時間） 22：00｜仮眠タイム（たっぷり5時間） 06：00｜朝食休憩（1時間） 10：00｜退社！お疲れ様でした！ ★巡回エリアは時間ごとに交代するため、適度な気分転換になり集中力も続きます！

★羽田空港勤務 ★転勤なし！I・Uターン歓迎東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル

月給23.8万円以上＋賞与年2回（2025年度支給実績：6.9カ月分）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
空港スタッフ／未経験可／20代活躍／賞与実績6.4カ月分以上
- 締切間近
＼お仕事のポイント／ ■空港内の見回り ■お客様へのご案内 ■緊急時のサポートなど、羽田空港の安全を守る警備業務をお任せします。【実は「接客」がメインです】深刻なトラブルは警察が対応するため、皆さんに危険な役目をお願いすることはありません。主な仕事は「見回り」と「お困りのお客様へのご案内（道案内など）」です。チームで連携しながら、誰もが安心して過ごせる空港を支えていきましょう！・･･･━━━━━･･･・ ◆安心の研修・･･･━━━━━･･･・専門知識やスキルは、入社後にイチから学べる環境を整えています。 ▼1～2週目：基礎をマスター（座学・実技）警備のルールを座学で学び、AEDの使い方や無線機の操作、応急手当などを実践形式で身に付けます。 ▼ 3週目～：現場デビュー（日勤）先輩とマンツーマンで現場へ。場所ごとのコツや、お客様対応のポイントを丁寧に伝授します。 ▼4週目～：いよいよ宿泊勤務へ 2カ月目までは必ず先輩が横についてフォローします。一人きりにすることはないのでご安心ください！・････━━━━━････・ ◆4勤2休のシフト例・････━━━━━････・ ※宿泊勤務は「2日分」の勤務扱いとなります。月：宿泊勤務（朝～翌朝まで）火：明け休み（午前に帰宅、あとは自由！）水：宿泊勤務（朝～翌朝まで）木：明け休み（午前に帰宅、あとは自由！）金：公休土：公休 ⇒「明け休み」と「公休」を合わせると、自由時間はたっぷり！・････━━━━━････・ ◆1日の流れ・････━━━━━････・ 10：00｜出社・パトロール開始 12：00｜お昼休憩（1時間） 15：00｜リフレッシュ休憩（1時間） 18：00｜夕食休憩（1時間） 22：00｜仮眠タイム（たっぷり5時間） 06：00｜朝食休憩（1時間） 10：00｜退社！お疲れ様でした！ ★巡回エリアは時間ごとに交代するため、適度な気分転換になり集中力も続きます！

★羽田空港勤務 ★転勤なし！I・Uターン歓迎東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル

月給21万円以上＋賞与年2回（2024年度支給実績：6.4カ月分）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。

ＳＯＣＳマネジメントシステムズ株式会社

警備・清掃

〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 SD12ビル8F

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設立 2007年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

HACCPの資格も取れる食品衛生コンサルティングマネージャー
- NEW
新横浜にある本社または大阪オフィスを拠点に、全国の拠点をマネジメントする管理職候補の募集です。当社は食品工場の衛生管理専門会社として、洗浄だけではなく衛生管理全体を支援するサービスを展開しています。食品メーカーや外食チェーンなど多くの企業と直接取引を行い、食の安全を支えています。あなたにお任せするのは食品工場の衛生品質を守るため、お客様・現場スタッフ・会社をつなぐ「司令塔」の役割です。現場を知らずに管理はできない。それが当社の考え方です。 6ヶ月間は現場研修として食品工場の洗浄・殺菌を経験します。その期間は工場稼働後の作業となるため夜間勤務になります。現場の業務を体験しながら、食品安全・衛生の実務を半年かけて学びます。研修後は横浜本社または大阪オフィス所属になるため、9～18時の勤務になります。【具体的な業務】 ■既存顧客との打ち合わせ ■現場責任者との調整 ■スタッフの教育・労務管理 ■現場品質・安全管理 ■売上・利益管理 ■改善提案 ■事務処理　など【「食」を守る社会インフラ企業】自分たちが管理した工場から全国の商品が出荷されるため「日本の食を支える仕事」という社会貢献性があります。新規営業より既存顧客との信頼構築が中心なので”売る営業”というよりは ”プロジェクトマネージャー”に近い仕事です。

横浜本社 (業務運営担当は大阪オフィス所属も可) ＊試用期間中は事業所勤務です ⇒現場業務を覚える期間は夜勤になります＊本部所属後は全国の事業所に出張あり ⇒宿泊費・交通費などの出張費用は　会社で全額負担【全国の事業所】・神奈川県川崎市・千葉県山武市・埼玉県加須市・栃木県那須塩原市・大阪府大阪市住之江区・兵庫県神戸市中央区・愛媛県八幡浜市

月給40万円以上(一律業務手当7万円含む)

山陽美業株式会社

警備・清掃

岡山県倉敷市浜ノ茶屋155-4

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設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【岡山／倉敷】産業廃棄物処理のルート営業※訪問・提案・フォロー◇転勤無/土日休/面接1回

◆◇現場経験でスキルアップ/将来のマネジメントや新規事業立ち上げ/年齢とスキルに応じた業務決定/顧客ニーズに応える営業◆◇ ■仕事内容：同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います（98％がルート営業）。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをしながらスキルや対応方法を勉強することができます。お客様からの信頼を得ることで様々な要望をいただくことができます。情報収集として、既存先の工場や、建設工事に関わるお客様から情報を得ながら現場を担当する企業へ訪問していきます。 ■キャリアステップスキルを磨いていただき、将来的には営業のマネジメントや売上管理、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ■入社後の流れ業務は年齢とスキルに応じて決定します。スタッフのまとめ役をするためにまずは現場作業を理解することが重要です。現場でどんな仕事をするのか実際に経験する機会を設けています。 ■組織構成：営業職は3名と社長であり、本ポジションは現任営業担当者のOJTもと、職務に取り組みます。業務に慣れるまで、しっかりと指導します。 ■同社の特徴：同社は若い経営陣ですが、社外取締役に顧問弁護士、監査役に顧問税理士を置き、対外的にも恥ずかしくない経営陣を組織しています。その中で、経営陣と相談をしながら、知恵と経験を活かし、会社のリーダー、その後は経営陣の一員として職務に取り組むことが期待されます。また、「私たちは顧客にとって何が一番良いのかを考えて行動します」を行動理念として、日々活動しています。廃棄物処理業は、廃棄物処理法に基づき、様々な制約の中で業務を行っています。同社の強みとしては、コンプライアンス面において法令順守を徹底しており、その部分は他社と比較して大きなアドバンテージです。また、現時点では「収集運搬専業」として数多くの処理、リサイクル施設と連携しながら、顧客にとって一番良い処理の形を追求しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市浜ノ茶屋155-4 勤務地最寄駅：水島臨界鉄道線／倉敷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績…計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当：25000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキュリティスタッフ株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市北区辻本通2-33

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設立 2007年
従業員数 1,160名
平均年齢 35.3歳

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【福井・石川】原発施設の常駐警備スタッフ＜施設警備1級をお持ちの方へ＞社会的にも重要な現場で活躍

～施設警備1級資格に見合った業務をしたい方必見◎／社会インフラを支える重要施設の警備をお任せ／大手ゼネコンとの直接取引を多数継続の安定基盤あり～ ※全国どこからでも応募可能／引越し・赴任にかかる交通費・初期費用は会社が全額負担します※ ■募集背景：当社では、福井・石川エリアにおける原発施設警備の体制強化に伴い、施設警備1級資格者を募集しています。原発施設の警備は、一般的な施設警備以上に、責任感・正確性・規律が求められる仕事です。そのため、施設警備1級をお持ちの方を、資格に見合った待遇でお迎えします。「ただ資格を持っているだけ」で終わらせず、あなたの経験を、社会的にも重要な現場で活かしていただきたいと考えています。 ■業務内容：原発施設における常駐警備業務をお任せします。※入社後は、現場ルールや業務内容について丁寧に研修を行います。 ■業務詳細： ◇施設内外の巡回 ◇出入管理 ◇監視業務 ◇来訪者・車両の確認 ◇異常発生時の初期対応 ◇関係各所への報告・連絡 ◇安全管理、品質維持に関する業務 ■ポジションの特徴：施設警備1級資格者として、現場の中核を担っていただくポジションです。営業所の立ち上げや所長業務を前提とした募集ではありません。 ■魅力： ◇社会的意義の高い現場で活躍できるお任せするのは、社会インフラを支える重要施設の警備です。責任はありますが、その分、警備員としての専門性や経験をしっかり活かせる環境です。一般的な施設警備よりも高い水準が求められるからこそ、施設警備1級の資格が大きな意味を持ちます。 ◇全国から応募可能◎ 勤務地は福井県または石川県の原発施設です。全国どこからでも応募可能です。引越し・赴任にかかる交通費や初期費用は、会社が全額負担します。「今の地域では資格を活かせる仕事が少ない」「条件の良い仕事があるなら、勤務地を変えてもよい」という方も安心してご応募ください。 ■こんな方からのご応募お待ちしています： ◎資格保持者の価値を正当に評価します。「資格を取ったのに、収入が変わらない」「もっと評価される環境で働きたい」という方 ◎重要施設の警備となるため、決められたルールを正確に守り、落ち着いて対応できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞勤務先住所：福井県の原発施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務先住所：石川県の原発施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～420,000円＜月給＞ 330,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて給与の決定をいたします ■昇給：あり（3ヶ月に1回評価制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

警備会社の社長候補／社長が社長を生む会社／独立支援あり

★下記の内容は全社共通です。 IMSグループ各社のいずれかに所属し、警備業務の現場からスタートします。警備の基礎を身につけながら、事業運営や経営のノウハウを実践を通して習得。その後、営業所の運営やマネジメント、営業活動に加え、採用・教育・人員配置・業務改善などにも段階的に挑戦していきます。 AIやDXなどの新しい考え方も取り入れながら、経営者として必要な視点を養い、先輩経営者のサポートのもと、資金・経験ゼロからの独立・起業を目指していただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■警備業務 ■スタッフの管理・教育 ■事業運営・経営ノウハウの習得 ■営業活動など現場・管理・営業を幅広く経験することで、自分の強みや適性を見つけます。得意分野を伸ばしながら、仲間や役員と協力して組織づくりにも携わることができます。ゆくゆくは ■営業所の運営・会社経営 ■事業計画の策定・組織マネジメント ■独立・起業に向けた経営スキルの習得早ければ2～3年で所長や役員へステップアップすることも可能です。【独立を積極支援するユニークな企業グループ】 IMSグループ最大の特徴は、分社・独立を積極的に支援していること。警備会社として、これまでに17名の社長が誕生。経営に必要な経験やノウハウを身につけながら、会社員から経営者へステップアップできる環境があります。【社長が社長を生む、独自の育成制度】 IMSグループでは、独立した社長が次の社長を育てる文化があります。経営ノウハウの共有や実務サポートなど、仲間同士で支え合いながら新たな経営者を育成。未経験・資金ゼロからでも、先輩経営者のサポートを受けながら社長を目指せることが、当社ならではの魅力です。【安定市場だからこそ、経営を学べる】交通誘導警備は、道路工事や上下水道工事、災害復旧など、社会インフラを支える仕事に欠かせない存在です。景気や流行に左右されにくく、安定した需要があります。その安定した市場だからこそ、採用や営業、DXなど経営改善に挑戦できる余地があります。

5社合同募集です。 ※配属先については、入社された法人内で、居住地・ご希望を考慮して決定します。＜株式会社IMS＞東京都墨田区江東橋4-22-8 長谷川ビル3F ［最寄り駅］錦糸町駅＜株式会社SCS＞千葉県千葉市若葉区都賀2-25-11東和開発ビル［最寄り駅］都賀駅＜株式会社SAT＞千葉県船橋市前原西2-11-5 松田第三ビル［最寄り駅］津田沼駅＜株式会社Eガード＞宮城県仙台市宮城野区榴岡1-5-18 メゾン長喜城401 ［最寄り駅］宮城野通駅＜株式会社イージス＞神奈川県横浜市神奈川区沢渡2-3 ベルウッドビル302 ［最寄り駅］横浜駅 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～45万円＋諸手当 ※経験・年齢等を考慮して決定。 ※残業代は全額支給となります。【独立後の年収例】 ★全員年収1000万円を超えています。【月収例】 ◆25万円／27歳（未経験、無資格） ◆30万円／40歳（警備経験あり、警備員指導教育責任者資格保持）＜各社共通＞

いずみサポート株式会社

警備・清掃

東京都品川区大崎2-1-1シンクパークタワー25F

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設立 1967年
従業員数 528名
平均年齢 57.6歳

求人情報全3件

【田無／管理職】警備管理◆住友重機械Gの福利厚生機能を担う安定企業／年休126日／土日祝休

【年間休日126日／落ち着いた社風で入社後定着率◎／働きやすい環境／東証プライム市場上場／大手メーカー住友重機械工業の福利厚生機能を受け持つグループ会社】 ■職務概要：田無営業所の警備グループにて警備管理業務の運営全般をお任せします。 ■職務内容詳細：・住友重機械工業田無営業所内での保安警備、工場内の巡回警備（夜間含む）・田無製造所周辺の警備・顧客先となる製造所の総務部門への提案営業、委託業務の受注・協力業者の管理　・予算管理・採用、人材マネジメント業務 ■採用背景：部門強化のため、増員募集いたします。支社のメンバーはベテラン揃いですので、今後も安心してご活躍いただけるようフォローしていきます。 ■配属先部署：約30名（うち管理職は営業所長含め3名、警備員約15名、サービス・管理部門約15名） ■本ポジションの魅力：長期でご活躍いただける安定した職場ですので、正社員は65歳の定年まで離職する人は滅多に発生しません。そのため、全社員の平均年齢は50.1歳となっています。 ■当社について：住友重機械工業株式会社100%出資のグループ会社です。住友重機械工業株式会社の福利厚生機能を受け持つ会社として誕生して以来、グループ企業から、異なるご要望にお応えするため、幅広い事業を展開しています。日本の近代化から高度経済成長を経て、未来に向かって世界中のインフラと物流を担う住友重機械工業の「一流のものづくり」を支え、発展に寄与していくことが私たちのミッションです。全国の製造所内に当社の支社を展開し、幅広い事業とサービスを通して安全で快適なものづくりの現場を支援しています。これまで培ったノウハウをもとに、お客さまにとっての安全・安心、そして業務効率の向上を最優先に考えたソリューションをお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田無営業所住所：東京都西東京市谷戸町2‐1‐1 勤務地最寄駅：西武線／ひばりが丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～430,000円＜月給＞ 380,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（本人業績による評価で変動） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年度実績　計6.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【追浜／管理職】警備管理◆住友重機械Gの福利厚生機能を担う安定企業／年休126日／土日祝休

【年間休日126日／落ち着いた社風で入社後定着率◎／働きやすい環境／東証プライム市場上場／大手メーカー住友重機械工業の福利厚生機能を受け持つグループ会社】 ■職務概要：神奈川支社の警備グループにて警備管理業務の運営全般をお任せします。 ■職務内容詳細：・住友重機械工業横須賀製造所内での保安警備、工場内の巡回警備、工場内事務所の機械警備・防犯カメラの計画設置も実施、また住重系工場の夜間巡回業務・横須賀製造所周辺の警備、防犯カメラ計画設置の提案・顧客先となる製造所の総務部門への提案営業、委託業務の受注・協力業者の管理　・予算管理・採用、人材マネジメント業務 ■採用背景：部門強化のため、増員募集いたします。支社のメンバーはベテラン揃いですので、今後も安心してご活躍いただけるようフォローしていきます。 ■配属先部署：約90名（うち管理職は支社長含め4名、警備員約50名、サービス・管理部門約40名） ■本ポジションの魅力：長期でご活躍いただける安定した職場ですので、正社員は65歳の定年まで離職する人は滅多に発生しません。そのため、全社員の平均年齢は50.1歳となっています。 ■当社について：住友重機械工業株式会社100%出資のグループ会社です。住友重機械工業株式会社の福利厚生機能を受け持つ会社として誕生して以来、グループ企業から、異なるご要望にお応えするため、幅広い事業を展開しています。日本の近代化から高度経済成長を経て、未来に向かって世界中のインフラと物流を担う住友重機械工業の「一流のものづくり」を支え、発展に寄与していくことが私たちのミッションです。全国の製造所内に当社の支社を展開し、幅広い事業とサービスを通して安全で快適なものづくりの現場を支援しています。これまで培ったノウハウをもとに、お客さまにとっての安全・安心、そして業務効率の向上を最優先に考えたソリューションをお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川支社事務所住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地勤務地最寄駅：京急本線「追浜」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：380,000円～430,000円＜月額＞ 31,666円～35,833円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（本人業績による評価で変動） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年度実績　計6.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マックスセキュリティサービス

警備・清掃

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング西棟7F

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設立 2008年
従業員数 670名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験歓迎／正社員】ラグジュアリーブランドの警備／転勤・深夜勤務無／教育体制充実／ザイマックスG

～業界・職種未経験歓迎！／派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎／深夜勤務なし／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／未経験入社95％以上！／転勤なしの地域限定採用～ ■求人の魅力＜未経験入社95％以上で未経験者を前提とした研修制度＞基礎から学べる研修と独り立ち後も支え合えるチーム体制があるため、警備や接客の経験がない方でも安心して挑戦できます！＜身につくスキル！＞高級ブランドならではの接客マナーや所作が身に付き、日常生活や今後のキャリアにも活かせるスキルを習得できます。また警備業務検定などの国家資格取得も可能（費用は全額会社負担） ■業務内容有名高級ブランド店舗（路面店・百貨店内）にて、アテンドおよび店内警戒・監視業務を担当します。立場上はセキュリティスタッフですがブランドスタッフの一員として行動するため、服装はセミオーダーのスーツを着用し業務にあたります。主な業務は、店舗入口でのお客様のお出迎えや店内巡回による安全確認、簡単なお問い合わせ対応、機械式駐車場の操作、期間限定イベント時のサポートなどです。業務はチーム体制で行い、常に周囲と連携しながら店舗の安心・安全な空間を守ります。 ※1～2時間ごとに待機・休憩時間を設けており、立ちっぱなしになることはありません。。 ■入社後の流れ：（1）新人研修（1週間）まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。（2）OJT研修（2週間～1ヶ月）配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■働き方・深夜帯の勤務なし・チーム制による手厚いフォロー体制・転勤なしの地域限定正社員 ■1日のスケジュール例 11:00　出社 11:00～エントランス業務（お客様対応・立哨） 13:00～休憩 14:00～店内警戒・巡回、お客様対応 16:00～待機 17:00～駐車場対応 19:00～待機 20:00　退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区住所：東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～270,000円＜月給＞ 226,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収年収420万円／5年目／30代（諸手当含む）年収350万円／1年目／20代（諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】ラグジュアリーブランドの警備（正社員）／深夜勤務無／地域限定職／ザイマックスG

～業界・職種未経験歓迎！／派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎／深夜勤務なし／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／未経験入社95％以上！／転勤なしの地域限定採用～ ■求人の魅力＜未経験入社95％以上で未経験者を前提とした研修制度＞基礎から学べる研修と独り立ち後も支え合えるチーム体制があるため、警備や接客の経験がない方でも安心して挑戦できます！＜身につくスキル！＞高級ブランドならではの接客マナーや所作が身に付き、日常生活や今後のキャリアにも活かせるスキルを習得できます。また警備業務検定などの国家資格取得も可能（費用は全額会社負担） ■業務内容有名高級ブランド店舗（路面店・百貨店内）にて、アテンドおよび店内警戒・監視業務を担当します。立場上はセキュリティスタッフですがブランドスタッフの一員として行動するため、服装はセミオーダーのスーツを着用し業務にあたります。主な業務は、店舗入口でのお客様のお出迎えや店内巡回による安全確認、簡単なお問い合わせ対応、機械式駐車場の操作、期間限定イベント時のサポートなどです。業務はチーム体制で行い、常に周囲と連携しながら店舗の安心・安全な空間を守ります。 ※1～2時間ごとに待機・休憩時間を設けており、立ちっぱなしになることはありません。 ■入社後の流れ：（1）新人研修（1週間）まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。（2）OJT研修（2週間～1ヶ月）配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。。 ■働き方・深夜帯の勤務なし・チーム制による手厚いフォロー体制・転勤なしの地域限定正社員 ■1日のスケジュール例 11:00　出社 11:00～エントランス業務（お客様対応・立哨） 13:00～休憩 14:00～店内警戒・巡回、お客様対応 16:00～待機 17:00～駐車場対応 19:00～待機 20:00　退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号名古屋広小路プレイス6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県内の各拠点住所：愛知県内の各拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～250,000円＜月給＞ 222,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 350万円（1年目・未経験入社・諸々手当込み） 400万円（5年目・未経験入社・諸々手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザイマックスサラ

警備・清掃

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング西棟7F

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設立 2008年
従業員数 2,427名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【大阪市】ビルクリーニングマネージャー◆清掃業務・管理経験者歓迎／残業20h以内
- NEW
【グループ連結売上1,000億円超え/約７,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ】 ■職務内容：関西支社にて管理を行っている物件（オフィスビル・商業施設・ホテル・学校など）における共用部・専有部の日常清掃業務を行う、パートスタッフのマネジメントをお任せします。清掃業務に関する知識・経験だけでなく、コミュニケーション力・マネジメント力などを身につけていただき、現場管理や作業教育など幅広い業務に携われます。＜具体的には＞ ◎清掃拠点の作業立ち会い、作業教育　1日に1～2件の清掃拠点を巡回し、各拠点のパートスタッフの管理を行います。　担当物件によっては常駐で管理を行う場合もございます。　（現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品質のチェック、改善案の提案など） ◎清掃スタッフの労務管理、シフト作成など ◎作業報告書などの作成　Word・Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込みます。　（簡単なPC操作ができれば問題ありません） ◎顧客との打ち合わせ　ビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、　どの時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせ、および業務改善の提案などを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザイマックスサラ関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には残業手当(20h分)含む ■賞与：年2回 ■定期昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市博多区】クリーンマネージャー候補 ■清掃現場管理／スタッフ指導もお任せ／社会貢献性の高い仕事
- NEW
＜＜携帯販売・飲食店スタッフ・介護福祉士・病院受付など様々なバックグラウンドの方が活躍中の清掃管理マネージャー／未経験歓迎・福岡勤務中心／土日休み可・夜間対応ほぼなし＞＞ ■職務概要福岡市内を中心としたオフィスビルや商業施設などの管理物件において、清掃業務全体のマネジメントを担当いただきます。単なる清掃業務ではなく、スタッフ管理・顧客対応・売上管理・業務改善まで幅広く担い、施設利用者が快適に過ごせる環境づくりを支えるポジションです。入社後は清掃実務を学びながら現場理解を深め、将来的には複数物件を統括する管理者として活躍いただきます。 ■業務概要・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング、課題抽出・清掃スタッフの労務管理、シフト作成・採用面接および人材育成・現場での作業立会い・清掃品質指導・教育・進捗管理・作業報告書、見積書の作成・売上管理、コスト管理・業務改善提案・必要に応じた現場清掃業務 ■仕事の魅力 ★未経験からマネジメントスキルを習得できる：研修とOJTを通じて清掃業務の基礎から学べるため、清掃管理未経験の方でも段階的に成長できます。 ★働き方と私生活を両立しやすい：オフィスビル等の土日休みの現場も多く、商業施設の担当についても、現場運営が安定していれば土日の休暇取得も可能です。月に複数回の土日休みを取得している社員もいます。 ★夜間対応がほとんど発生しない：会社方針として夜間清掃業務の外注化を進めており、夜間対応はほぼありません。生活リズムを維持しながら働ける環境です。 ★地域に腰を据えて働ける：向こう10年程度は転勤予定がなく、将来的な異動についても本人と相談のうえ決定されるため、家庭や地域に根差した働き方を実現しやすい環境です。 ■配属組織 20代から70代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。年齢や経験に関わらず協力しながら業務を進める風土があり、多様なメンバーと連携しながら組織運営を学ぶことができます。 ■企業の特徴確かな実績と安定した経営基盤を背景に、多様な施設の運営を支えています。施設管理を通じて利用者の安全・健康・快適性に貢献しながら、社員が長期的に働ける環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月平均残業時間20時間の残業代を含みます。管理職は別レンジとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ジャック警備保障

警備・清掃

新潟県糸魚川市南寺町2-10-26

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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【新潟/糸魚川市】交通誘導・イベント警備員※未経験歓迎◎将来の現場リーダー候補

≪未経験から歓迎≫ ≪将来の現場リーダー候補としても期待≫ ≪キャリアップしたい方、自分のペースで働きたい方、にもおすすめ≫ 主に糸魚川市内の工事現場での交通誘導や、イベントなどの警備をご担当いただきます。地域の方の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。未経験からでもご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ■具体的には：・ガス、上下水道、工事現場など建設工事に係るの交通誘導・イベント等の駐車場などの警備業務・高速道路　境パーキングエリア内での警備業務　（Ｒ４年１０月くらいまでを予定しています） ■はたらき方：・朝会社に出勤し、車に乗り合わせて現場へ向かいます。・現場への直行直帰も可能です。・外でのお仕事となりますので健康管理も大事になります。 ■配属先について：・全体で約23名体制です。・30代から70代まで幅広い年代の方々が活躍中です。・職場の和をモットーにがんばっています。・ご入社後は仕事に慣れるまで先輩が教えてくださいます。 ※前職のご経験はみなさま様々で、幅広い業界のご経験者が入社されています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市南寺町2-10-26 勤務地最寄駅：糸魚川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 202万円～224万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,000円～8,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 168,000円～178,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～10,500円（前年度実績） ■賞与：年1回　10,000円～100,000円（前年度実績）・職務給制度：能力や保有資格により決定・遠方勤務手当：１０００円～２０００円／日・遠方運転手当：１０００円～２０００円／日・深夜勤務手当 ■資格手当：１０００円／日記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＡＬＳＯＫ山形株式会社

警備・清掃

山形県山形市松栄1-5-30

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設立 2009年
従業員数 271名
平均年齢 -

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未経験歓迎の警備職／賞与実績4.4カ月／室内常駐や車移動が主

◆施設を守る「常駐警備」 ◆現場に駆けつける「機械警備」 ◆財産を輸送する「警備輸送」の3種の警備職があり、ご希望や適性を考慮し、配属を決定します。 1）常駐警備 …… 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行います。常駐先は金融機関、空港や発電所といった大型施設がメイン。巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 2）警備輸送 …… お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 3）機械警備 …… 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、待機施設にて事務処理を行います。＜POINT＞ ★立ち仕事ではありません！今回募集のポジションは終日立ち仕事のような肉体労働ではありません。お任せする警備内容にもよりますが、ほぼ室内や車移動での業務になりますので、寒い中一日中外にいなければならない……といったことはありません。 ★未経験も安心の研修制度あり入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んだ後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能です。・職種変更（営業職・事務職・技術職）・グループ会社への出向や移籍など

【県外への転勤なし】【社宅・家賃補助あり】【引越割引あり】 ★各拠点または山形県内にある各施設での勤務になります ※転居を伴う転勤が発生する場合には、社宅のご用意をさせていただきます。 ※U・Iターン支援あり（社宅・家賃補助、引越割引）＜勤務地＞ ■本社（機械警備）／山形県山形市東原町2-4-20 ■本社（警備輸送）／山形県山形市松栄1-5-30 ■酒田支社／山形県酒田市大宮町1-11-9 ■鶴岡支社／山形県鶴岡市錦町4－35－10 ■米沢支社／山形県米沢市大町4-5-48 ■東根支社／山形県東根市大字蟹沢字下縄目1906-1 ■新庄営業所／山形県新庄市金沢字中村1259-2 ■契約先施設／山形県酒田市宮海字南浜1-19 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 ※マイカー通勤OK

★月給の他、各種手当や賞与（年2回、昨年度実績4.4カ月）も支給！【初年度モデル給与】月収例／30万5230円年収例／400万円（賞与年2回支給）（大卒、就業経験3年以上、深夜手当30h、時間外手当30hの場合） ※通勤手当、各種手当等は別途支給【入社5年目モデル給与】月収例／32万1730円年収例／462万円（賞与年2回支給） (大卒、入社歴5年、深夜手当30h、時間外手当30h、通勤手当等込) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊月給：17万95000円～21万7500円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※別途、賞与年2回（4.4カ月分）＋昇給あり！

ＫＹＯＤＯＵ株式会社

警備・清掃

富山県高岡市問屋町219

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設立 1995年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【東京／リモート可】バックエンドエンジニア◆自社SaaS開発◆社会インフラ業界のDX推進◆フレックス
- NEW
＜社会インフラを支える自社SaaS開発／大規模リプレース×AI活用／リモート・フレックスで働きやすさ◎＞ ■業務内容エッセンシャル業界向けシフト・勤怠管理SaaS「ShiftMAX」のバックエンドエンジニアとして、自社プロダクトの機能開発や大規模リプレースプロジェクトをお任せします。人手不足や業務効率化が大きな課題となっている警備・建設・ビルメンテナンス・介護などの業界に対し、自社SaaSプロダクトを通じてDXを推進しています。現在、既存システムの刷新やAI活用を見据えた新たな開発フェーズに突入しており、プロダクトの未来を担うコアメンバーを募集しています。 ■業務詳細・既存プロダクトの機能追加、改修、新規機能開発・API設計、データモデル設計の見直し・Web／スマートフォンアプリを前提としたアーキテクチャ設計・大規模リプレースプロジェクトの推進・顧客要望をもとにした機能企画、実装・AIコーディングツールを活用した開発効率化・既存機能へのAI活用検討、PoC、実装・技術選定、アーキテクチャ改善、技術的負債の解消 ※希望や適性に応じて、Vue.js・TypeScriptを用いたフロントエンド開発やUI／UX改善にも携わることが可能です。 ■組織構成・バックエンドエンジニア：7名・インフラエンジニア：3名・QA：4名・事業部全体：約40名代表自身が元エンジニアのため、技術提案や改善提案が歓迎される文化があります。 ■やりがい警備・建設・介護など、人々の生活を支えるエッセンシャル業界のDX推進に携わります。自身が開発した機能が現場の業務改善や働きやすさ向上につながるため、エンジニアとしての技術的な手応えだけでなく、社会への貢献実感も得られる環境です。 ■スキルアップ現在進行中のリプレースは、単なる画面変更ではなく、データモデルやAPI、アーキテクチャの再設計を伴う大型プロジェクトです。既に多くのユーザーへ利用されているサービスを進化させる経験を通じて、ワンランク上の設計力・技術力を身につけることができます。 ■働き方・リモート勤務可（週1日出社程度）・フレックスタイム制・平均残業20時間程度・成果・生産性を重視するカルチャー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング9階勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 501万円～700万円＜賃金形態＞月給制みなし残業なし。時間外手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～500,000円＜月給＞ 358,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（月給2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国際ライフパートナー株式会社

警備・清掃

兵庫県神戸市中央区海岸通6

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設立 1972年
従業員数 430名
平均年齢 36.0歳

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【神戸/転勤無】施設運営マネジメント（公共施設）◆店舗管理経験者歓迎◎/地域活性化に貢献/年休120

～専門知識は入社後でOK◎施設の巡回管理と地域活性化を通じて、“まちづくり”に貢献できる環境です！～ ■どんな会社？ 1972年設立、兵庫・神戸を拠点に「安心」と「感動」を届ける持続可能なまちづくりを推進する企業です。ISO9001・27001認証取得の品質・セキュリティ体制を強みとし、指定管理者制度を活用した公共施設マネジメントで多数の実績を誇ります。地域密着で官民連携を進め、安定経営を継続中！【指定管理業とは】「自治体が公共施設運営を民間に委託する制度」です。 ■求人概要：公共・民間施設の管理運営スペシャリスト ■仕事の詳細　具体的には・・・・担当施設を巡回し、運営状況を現地で確認・改善提案・地域交流イベント（コンサート・スポーツ等）の企画実施・スタッフ教育研修と労務管理（アルバイト含む）・日報・行政・財務報告書、契約書類等の作成・交渉支援・収支予算策定・体制整備・見積調整など収支管理＜キャリア＞未経験から始めて先輩の補助のもとOJTで学べる環境。将来は入札案件の企画営業、現場館長、ビルメン保守部門、イベントプロデュース職など、多彩なキャリアパスが広がります。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・地域施設を巡りながら地域活性化に貢献できる・専門知識（施設管理・イベント・収支運営）を実務で習得・フレックスタイム制や年間休日120日など、働き方の両立も可能 ■組織・社風約35施設を管理、指定管理数業界トップクラス。平均年齢30代で、業界未経験者や女性リーダーも活躍中。前職はエリアマネージャーや店舗長など、多様なメンバーが在籍。 [tenshoku.mynavi.jp], [next.rikunabi.com] ■はたらき方・年間休日120日／完全週休2日（土日祝）・フレックスタイム制で柔軟な働き方ができます！・残業時間は繁閑に応じて調整可能＼この求人のポイント／ (1) 官民連携の指定管理事業に携わり、地域に根ざした仕事が実現可能 (2) 現場巡回による地域施設管理＋イベント企画によって、多角的に地域活性化に関与 (3) 専門知識習得と働きやすい制度設計により、キャリアと生活の両立が叶う

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビル6F 勤務地最寄駅：旧居留地／大丸前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮したうえ、最終的に決定します。 ※類似マネージャー職経験者、同業経験者は給与面で優遇します。 ※基本給の他に、管理職手当等あり ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■社員の年収例：・年収430万円（入社3年目／45歳）・年収378万円（入社1年目／38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスクマスター

警備・清掃

山梨県甲州市塩山上於曽1085-1 甲州市役所地下1階

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設立 2001年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

スマート交通制御オペレーター／入社祝い金3万円／週休2日制

＜AI映像解析システム「KB-eye（ケイビーアイ）」について＞片側交互通行の現場に設置するだけで、【車両の流れを分析→最適なタイミングで信号を切り替え→通行車両の滞留を防ぐ】という、人の判断に近い交通誘導を可能にするAIシステムです！ AI×警備分野で全国トップクラスの実績と技術を誇る当社で、長く必要とされる知識とノウハウ、身に付けませんか？ ━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容は… ━━━━━━━━━ ■スマート交通制御システム（AI警備システム）の操作・監視業務 ■緊急時の対応 ■システムメンテナンス ■各種セキュリティ（警備）業務　など＜1日のスケジュール例（日勤）＞【08：00～】出勤／工事現場に出社。点呼を取り、その日の業務の下打ち合わせを実施【08：30～】朝礼／監督をはじめ建設会社の方と1日の流れの確認や現場の注意事項の共有【～12：00】警備／工事現場でAIシステムの設置→AI交通誘導の警備を実施。【～13：00】休憩／所定の休憩所で昼食を食べ、休息を取ります。【14：00～】警備／引き続き交通誘導警備を実施。【～17：00】終了・直帰／現場監督・会社に報告。翌日の業務を確認、AIシステムのメンテナンスをしたら退勤となります！ ━━━━━━━━━ 手厚い研修・サポートあり ━━━━━━━━━ ……………………………… ◎法定研修（新任教育・現任教育) ◎社内研修（基礎・実技を学ぶ教育・訓練) ◎各種講義＆実技訓練 ◎資格取得のための研修会 ◎年2回の現任教育　など ……………………………… 未経験からでも警備のプロフェッショナルを目指していただけるよう、入社後はもちろん、その後のステップアップにも繋がる多彩な教育機会を設けています！ ★会社からの費用・知識のサポートを通じ、一生モノの資格を取得できる点も嬉しいポイントです。

★転勤なし ★山梨県全域の現場での勤務【配属拠点（以下いずれか）】 ■本社：山梨県甲州市塩山上於曽1085-1 甲州市役所地下1階 ■甲府出張所：山梨県甲府市大和町1-52 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

月給25万円～＋諸手当 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。＼各種入社支援制度あり！／ ★入社祝金（合計3万円支給）・入社30日目（実働240時間）で1万円支給・入社60日目（実働480時間）で1万円支給・入社90日目（実働720時間）で1万円支給 ★新任研修修了後（即日1万円支給） ※いずれも規程あり

株式会社ウィルトス

警備・清掃

長野県松本市本庄1-1-13ウィルトス本社ビル

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設立 1983年
従業員数 850名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長野県／松本市】水処理施設の保守点検※機械、電気の知見を活かせる／残業10H程度
- NEW
■業務概要：下水道処理施設の運転管理業務（電気や機械設備の保守点検業務など）を担当します。松本近辺の処理場へ配属となります。 ■業務詳細：・電気や機械設備の保守点検業務・水質測定・処理施設管理・環境衛生設備保守・浄化槽等の水処理施設の点検作業・報告書の作成　等 ■職務の魅力：（1）第3種下水道技術検定など専門的な資格所得を当社では推奨しております。機械や電気の知識だけなく、　化学や環境系の専門知識も幅広く身に付けることができます。（2）担当する設備は市町村における生活維持に欠かせない重要な設備となっているおり、やりがいを感じて　頂ける環境です。 ■働きやすさ ◎年休115日、残業5H程度のためプライベートも充実 ◎処理場は土日も稼働しているため、シフト制（週休２日制）となります。 ◎基本的に日勤となりますが、安曇野市の浄化センターへ配属の場合は、　業務に慣れてきたら月に3日～4日ほど夜勤がございます。 ■入社後のサポート体制：・未経験の方でも入社後のOJTにて業務習得が可能な為、安心してご応募下さい。＜一日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00　機器設備の点検、水質分析 12:00 昼食 13:00 機器設備の月例点検 16:30 事務作業 17:30 退勤 ■企業情報：長野県松本市に本社を置き、40年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン：株式会社ウィルトスは、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本市近郊の処理場住所：松本市安曇上高地、東筑摩山形村、安曇野市豊科、松本市波田のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年実績3ヵ月） ■昇給：有（年1回／7月）記載の予定年収は基本給＋基本給×3ヶ月分（賞与）となっており、資格をお持ちの方は基本給に＋資格手当、応募者の方により住宅手当や家族手当が支給されますので、総額は記載金額以上になることが想定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本市】電気施工管理技士◆研修・教育制度充実／生活に欠かせない事業で社会貢献性◎
- NEW
～第2新卒歓迎／転勤なし／マイカー通勤OK／研修・教育制度充実／資格手当あり～ 30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開してきた当社にて電気施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・発注者や工事担当者との連絡調整・行政手続き等の書類作成や申請業務・下請け業者の選定、発注、管理業務・工事見積作成・工事工程作成、管理/電気施工図作成・工事資材の発注、管理 ■募集背景：業務拡大による募集です。新しくウィルトスの一員となり、ともに成長していただける方お待ちしております。 ■企業情報：長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン：当社は、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。オフィスビル、ホテル・旅館、病院、学校などの公共施設、店舗、複合施設など、私たちが生活する中には様々な建物が存在します。こうした多数の人々が利用する建物においては衛生的な環境を確保する必要性があり、また健康を守り、さらに公衆衛生の向上及び増進を図ることが求められています。当社は、こうした日常で使用する空間、建物の内観・外観をはじめとした様々な清掃及び衛生管理、また電気・空調等の多種多様な設備の維持管理を行い、建物の高寿命化を実現するとともに、快適で安心・安全な居住環境のご提供に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市本庄1-1-13 ウィルトス本社ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～331万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3ヵ月） ■昇給：年1回記載の予定年収は基本給＋基本給×3ヶ月分（賞与）となっており、資格をお持ちの方は基本給に＋資格手当、応募者の方により住宅手当や家族手当が支給されますので、総額は記載金額以上になることが想定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アート警備

警備・清掃

埼玉県川口市芝2-1-12

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設立 2001年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／川口市】法人営業／警備・清掃・防犯カメラ等の提案／未経験歓迎／幹部候補も目指せる

【官公庁・ゼネコン等に向けた警備・清掃・防犯カメラ等の法人営業／地域の安全と快適な空間づくりを提案・サポートする仕事です】 ■業務概要当社は、警備・清掃・防犯カメラ設置など空間の安全と美観を守るトータルサービス企業です。本ポジションでは、主に東京・埼玉エリアのゼネコンや官公庁、各種法人のお客様に対し、現場や施設の安心・安全・快適さを実現するサービスの提案営業をお任せします。 ■業務詳細・新規顧客獲得に向けたテレアポや訪問によるリード獲得・お客様のニーズヒアリング、課題整理、最適なサービスのご提案・見積作成、受注・受注書の作成・経理や管制部署（人員などの配置を行う部署）への連携・管制部署と連携し、現場ごとの人員配置やスケジュール調整・既存顧客への定期的なフォローアップや新サービスのご案内 ▼営業スタイル商談先訪問は社用車で行います。基本的に会社へ出社後訪問し帰社する形です。担当エリアは東京23区と埼玉県が中心で出張は基本的にありません。 ■組織構成営業は4名で担当しておりベテラン社員が中心となります。他に経理1名、事務1名の計6名体制で業務を行っております。年齢や前職問わず馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力地域の安全や快適な空間づくりに貢献できるやりがいがあります。幅広いサービス提案による営業力向上、幹部候補へのキャリアアップも目指せます！ ■教育体制未経験でもOJTやサポート体制があるため安心して挑戦いただけます。警備や清掃、設備点検の基礎知識から提案手法まで、先輩社員がしっかり指導します。 ■就業環境・年間休日120日で基本土日祝休み、残業ほぼなしでワークライフバランスも良好◎ ・夏季休暇、年末年始休暇あり ■想定されるキャリアパス将来的には当社の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しており、成果次第で裁量を持った役割を目指していただくことも可能です。 ■企業の特徴・魅力地域密着型で創業以来25年以上、施設警備・交通誘導・イベント警備／建物清掃・ルームクリーニング・設備点検／防犯カメラの設置・管理等の多様なサービスを提供しております。官公庁やゼネコンとも取引があり、トータルセキュリティ＆ビルメンテナンスを提供する総合力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市芝2-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：16,094円～28,437円固定残業手当/月：36,906円～51,563円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急セキュリティ株式会社

警備・清掃

東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー21F

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設立 2004年
従業員数 1,255名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京／未経験歓迎】セキュリティ警備スタッフ※正社員／月収29万円～／月11日出社／研修制度◎

【未経験・運転に抵抗がない方歓迎/東急グループで安定して働ける/2年連続で健康経営優良法人（大企業部門）認定/面接1回/待機時間自由//地域密着型の警備】 ■業務内容本ポジションでは機械警備をお任せいたします。ご契約先のセンサーが防犯、火災・ガス、非常、安否確認などの異常を検知した際に迅速に駆けつけ、警察・消防・ガス会社等への通報等の適切な対処を行っていただきます。具体的には ▼東急線沿線に配置された待機所で待機 ▼契約先に設置した防犯センサーが作動 ▼管制センターから出動指示を受け契約先へ駆けつけます ★他にも担当エリア内を警備車両で巡回しルートに異常がないかを確認し、出動に備えます。 ★待機中は資格勉強や読書をしたり仮眠を取ったり自由に過ごせます。 ★対応エリアは待機所から車で10～15分の距離がほとんど。長距離の運転はありません、1日の対応件数は3～5件程度。1回の出動は移動を含めて30分～1時間ほどです。 ■魅力点・待機時間は読書・勉強・仮眠など自由に過ごせます！・有給消化率90％以上・月の出勤は11日程度で、勤務明けはたっぷり休める環境・医療補助など充実の福利厚生あり ■未経験活躍中社員の8割以上が未経験入社となっております。前職は建築業や料理人、ドライバーなど多岐にわたっています。 ■未経験でも安心の研修入社後は約3ヶ月間の研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心ください。その後は緊急対応を想定したシミュレーションやお客様対応のロールプレイングなどを実施。 ※ベテラン社員と行動を供にしながらしっかりと学んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京エリア住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,200円～350,000円＜月給＞ 291,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞社員の年収例：年収400万円／警備スタッフ職経験2年／月収30万円＋賞与2回（役職無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／未経験歓迎】セキュリティ警備スタッフ※正社員／月収29万円～／月11日出社／研修制度◎

【未経験・運転に抵抗がない方歓迎/東急グループで安定して働ける/2年連続で健康経営優良法人（大企業部門）認定/面接1回/待機時間自由//地域密着型の警備】 ■業務内容本ポジションでは機械警備をお任せいたします。ご契約先のセンサーが防犯、火災・ガス、非常、安否確認などの異常を検知した際に迅速に駆けつけ、警察・消防・ガス会社等への通報等の適切な対処を行っていただきます。具体的には ▼東急線沿線に配置された待機所で待機 ▼契約先に設置した防犯センサーが作動 ▼管制センターから出動指示を受け契約先へ駆けつけます ★他にも担当エリア内を警備車両で巡回しルートに異常がないかを確認し、出動に備えます。 ★待機中は資格勉強や読書をしたり仮眠を取ったり自由に過ごせます。 ★対応エリアは待機所から車で10～15分の距離がほとんど。長距離の運転はありません、1日の対応件数は3～5件程度。1回の出動は移動を含めて30分～1時間ほどです。 ■魅力点・待機時間は読書・勉強・仮眠など自由に過ごせます！・有給消化率90％以上・月の出勤は11日程度で、勤務明けはたっぷり休める環境・医療補助など充実の福利厚生あり ■未経験活躍中社員の8割以上が未経験入社となっております。前職は建築業や料理人、ドライバーなど多岐にわたっています。 ■未経験でも安心の研修入社後は約3ヶ月間の研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心ください。その後は緊急対応を想定したシミュレーションやお客様対応のロールプレイングなどを実施。 ※ベテラン社員と行動を供にしながらしっかりと学んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川エリア住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,200円～350,000円＜月給＞ 291,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞社員の年収例：年収400万円／警備スタッフ職経験2年／月収30万円＋賞与2回（役職無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ静岡株式会社

警備・清掃

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー9F

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設立 2010年
従業員数 343名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡県西部】警備対象設備の受付・出入管理等＜未経験歓迎＞◆プライム上場ALSOKG◆面接1回予定

～プライム上場「ALSOK株式会社」の100％出資企業～ ■業務内容：常駐警備契約先において警備対象設備の受付、出入管理、監視業務、施設内外を巡回し、盗難等の被害の発生を警戒防止等、その他付随する業務をお任せします。 ※入社時に法定研修受講（東京で泊り込み5日間※交通費は会社負担、研修終了後精算） ※研修期間中、時間単価1,097円） ■当社で働く魅力：当社は、プライム上場企業のALSOKグループの一員として、高い認知度と信頼性を持ち、安定した受注をいただいています。セキュリティサービスの需要が年々増加しているため、事業拡大も見込まれる安定した企業です。福利厚生や手当、休暇制度も充実しており、安心して働くことができます。変更の範囲：雇入れ時直後と同一職務とする

＜勤務地詳細1＞磐田市住所：静岡県磐田市新貝2500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湖西市住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松市住所：静岡県浜松市中央区三和町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：雇入れ時直後と同一の事業所とする

＜予定年収＞ 246万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,190円＜想定月額＞ 204,680円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】警備隊員の管理担当※プライム上場企業Gで安定性◎／運用管理部門の責任者候補／幅広い世代活躍

～プライム上場「綜合警備保障株式会社」の100％出資企業／受注増加に伴う増員募集～ ■採用背景：セキュリティサービスの需要が年々高まっており、今後さらに多くの依頼に対応するため、当社管理職強化のための増員募集を行います。静岡県と山梨県のオフィスビルや商業施設、工場、空港などの安全を守るセキュリティサービスを提供する当社にて、警備隊員の運用管理の統括・品質向上等を行う管理者の業務をお任せします。事務所で指導監督の計画作成・資料／シフト作成を作る業務・巡察が主な業務になります。 ■業務内容：・警備隊員の管理（勤務シフトや配置の調整）・現場の巡察（出入管理や巡回要領の確認・鍵の管理・備付書類管理・隊員の身だしなみ・立ち振る舞い・周囲への配慮等の確認等、警備が適正に行われているかの確認）・警備隊員と委託会社・協力会社の統括 ■入社してからの流れ：まずは、東京で5日間の初任研修を受けていただきます（研修費用は会社負担）ＡＬＳＯＫの品質・マニュアルを覚えていただくための時間を設けておりますので、別会社での就業経験がある方でもご安心ください。また、入社後しばらくは同ポジションの社員によるOJTでの指導もございます。 ■組織構成警備隊員の管理メンバーは合計5名になります ■働き方：・入社してからしばらくは、月～金の週５日／日勤で出勤いただきます。業務に慣れ、１人前になった段階で、土日出勤や夜勤が発生する見込みです。土日出勤の際には、振替休日を取得できますので、ご安心ください。 ■当社で働く魅力：・60歳の定年後も最大70歳まで契約社員として勤続が可能です・プライム上場企業のALSOKグループの一員として、高い認知度と信頼性を持ち、安定した受注をいただいています。セキュリティサービスの需要が年々増加しているため、事業拡大も見込まれる安定した企業です。福利厚生や手当、休暇制度も充実しており、安心して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～389万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：21,000円～48,000円＜月給＞ 221,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 (昨年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＩＲＥＩ　ｐｒｏｄｕｃｅ

警備・清掃

東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F

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設立 2010年
従業員数 118名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

面接確約／企画提案営業／月給33万円～／未経験歓迎／港区勤務

【お任せする仕事】自社の清掃・衛生サービスを、より多くのお客様へ広げる営業です。企業や団体との提携を進めてサービスの利用拡大を図るほか、オフィスや店舗などの法人企業へ最適なサービスを提案し、課題解決をサポートします。新たな提携先の開拓やサービス企画にも携われるため、アイデアを活かしながら事業づくりにも挑戦できる仕事です。【具体的には】 ◆提携先候補のリサーチ・営業活動・提携スキームの企画・提案 ◆オフィス・商業施設・飲食チェーンなど法人顧客への営業 ◆業務提携先との折衝・契約締結・リレーション構築 ◆顧客ニーズに応じた清掃・衛生管理プランの設計 ◆サービス導入後のフォローアップ・品質改善提案 ◆キャンペーンやサービス連携の立案・推進 ◆既存取引先への深耕営業・追加提案 ◆見積作成・契約業務・進行管理など【KIREI produceが提供するサービスについて】キレイをプロデュースすることを軸に下記の2ブランドを軸に展開しています。「おそうじ革命」…ハウスクリーニング・店舗清掃・オフィス清掃などを提供「Kirei One」…建物・店舗・施設・住まいに関する困りごとを、全国どこでも窓口ひとつで解決できる総合作業型サービス【当社の強みとは？】 ★全国にネットワークを展開 ★プロの技術（現場力）とサービス品質（プロデュース力）を高次元で提供 ★一般家庭から法人まで幅広いお客様に「安心で快適な空間」を届けられる ★清掃事業だけでなく「衛生管理・メンテナンス」「エコ洗剤や環境配慮型サービス」の導入支援など、持続可能な社会に貢献する取り組みも推進 ★「フランチャイズ加盟オーナーの育成・サポート」「新たなサービスブランドの企画・開発」 …など、各種事業プロデュース力を活かして新規事業に挑戦【入社後は？】先輩メンバーと営業同行しつつ、自社サービスの知識や営業ノウハウを学びます。慣れてきたら意欲的に営業活動にチャレンジしましょう。

【転勤なし／JR浜松町駅より徒歩5分】 ■勤務地（本社）／東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F 【アクセス】 ◎ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分 ◎JR「浜松町駅」より徒歩5分 ◎都営大江戸線「大門駅」より徒歩6分

■月給330,000円～400,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記月給額には固定残業代（73,600円～89,200円／37.75時間）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ≪試用期間中≫ ■月給310,000円～380,000円 ※上記月給額には固定残業代（69,100円～84,700円／37.75時間）を含みます。超過分は別途支給いたします。

株式会社クイック・ガーデニング

警備・清掃

東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア3階（本社）

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可

お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡お見積にお伺いする日時を決めます。　↓ ②お見積りお客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます！　↓ ③作業お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。　↓ ⑤作業完了作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。

★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20～30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】

◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。

有限会社セントラル

警備・清掃

長野県佐久市佐久平駅東6-1クリスタルビル3F

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設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【長野／佐久】警備会社の事務管理※シフト調整・顧客対応・確認◇年休120日／賞与3回

～年間休日120日／残業20時間以内／職種未経験の方歓迎！／スタッフ管理のご経験を活かして活躍可能！～ ■担当業務：当社では誘導警備やイベント警備など交通規制など、あらゆる警備事業を手掛けております。今回の募集ポジションでは、警備スタッフのシフト管理を中心に付帯業務一連をお任せいたします。当社にご依頼いただくお客様と警備を行うスタッフの双方とのコミュニケーションを取っていただきます。 ■具体的な業務：・現場対応をする警備スタッフのシフト管理・顧客管理、対応（一部、営業的要素も含みます。）・総務や他営業所と頻繁に連携いただきます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後、まずは現場を知る為に2～3週間程度は現場で勤務していただきます。 3週目頃：実際のシフト管理方法をレクチャー 6週目頃：現場、シフト管理を半々 6週目以降：ほとんどのシフト管理と、現場の巡察 8週目以降：顧客対応、顧客挨拶 12週目以降：基本一人で業務を行えるようにしていきます。 ※未経験の方でも研修制度が完備しておりますので安心して業務に慣れて頂く事が可能です！ ■組織構成：警備部署での専属管理スタッフは1名になりますが、将来的に警備スタッフが30名を超えてきた場合は、シフト管理専属で1名を育てていきたいと考えております。また、同じ勤務エリアに「経営企画室」の社員もいるため、困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 ■当社について：・約90%が異業種出身の未経験の方！当社では未経験の方でも働ける環境が整っているので、現在従業員の約90%が未経験から入社し活躍をしています。・安定した仕事を確保し、安心できる暮らしを支えます！創業以来、年間を通して安定的に仕事を受注するための営業努力と閑散期の自社独自の企業努力で、年間を通して安定した仕事量の確保に成功しています。長期で活躍したい方にもご安心頂ける環境となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市佐久平駅東6-1 クリスタルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社5年：450～500万円・入社10年：600万以上可能 ■賞与：年3回（実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドハウス

警備・清掃

大阪府大阪市北区芝田1-10-8 山中ビル4階

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設立 1999年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／年休120日以上／土日祝休／残業少なめ／服装等自由

営業をサポートする縁の下の力持ちとして、バックオフィスから会社を支える「サポート事務」のお仕事をお任せします。難しい専門知識は一切いりません！ ◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣・資料作成・データ入力・備品や伝票の管理などあなたのちょっとした気配りやおもいやりが活きる仕事です◎ 「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを感じながらスキルアップできます！ ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣「事務は初めてで不安…」という方もご安心ください！まずは導入研修で基礎から学び、できることから少しずつ慣れていけばOK。分からないことはすぐに先輩に相談できます。徐々に業務の幅を広げていくことができ、ゆくゆくはリーダーや部署責任者へ昇格も可能。プライベートを大切にしながらも、キャリアアップを目指せる環境です！例：主任(入社2年目)→係長(入社4年目)

＜転勤なし！新宿駅徒歩5分の好立地＞東京本部：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル2Ｆ＜アクセス＞各線「新宿駅」より徒歩5分 ★都営新宿線の6番出口からは徒歩30秒！ ★配属後の転勤なし ★周辺にはカフェや飲食店、複合施設が立ち並び、　ディナーやショッピング、美容院やヨガなど、　お仕事終わりの時間も充実間違いなし◎ 　残業もほぼないので、ワークライフバランス充実！

未経験者：月給23万円～／想定年収276万円～経験者：月給25万円～／想定年収300万円～月給23万円（基本給198,900円／固定残業代31,100円）月給25万円（基本給216,200円／固定残業代33,800円） ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記額には固定残業代（月20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。
ハウスクリーニング／未経験歓迎／希望休相談可
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すでにお取引のあるお客さまがお住まいのマンションや戸建住宅をメインにハウスクリーニング業務をお任せします。 ※新規のお客さま宅や店舗、企業向けの清掃も行います ――――――――― ◇主な1日の流れ◇ ――――――――― ■事前準備清掃に必要な洗浄剤や道具を準備いただきます。 ■お客さま宅を訪問元気な挨拶や笑顔を心がけながらご訪問いただきます。 ■清掃サービス水回りの清掃をメインに、エアコン掃除や抗菌・抗ウイルスコーティングなどもお任せします。 ※基本的には1～2名、半日がかりの場合は3～4名で行います ■次の現場へ清掃後は次の現場へ移動。1日3件ほどが目安です。 ■帰社後会社に戻ったら、掃除道具のお手入れや在庫管理、スケジュール管理や後片づけなどを行います。 ◎清掃スキルが上がれば、お客さまから指名をいただくことも ◎「借りる前よりもキレイにする」をモットーに、隅々まで清掃を行います ―――――――― ◇入社後の流れ◇ ―――――――― ■入社後研修まずは仕事で使う道具や液剤、書類整理などの基礎から学んでいただきます。いきなりすべてを覚えることは難しいので、業務を通しながら少しずつ覚えていけば大丈夫です！　▼ ■同行研修先輩に同行しながら実際に現場で作業いただきます。実務を通し、徐々にできることを増やしていきましょう！　▼ ■独り立ちへ！独り立ちまでは約3カ月を想定しておりますが、もちろん、現場で困ったことがあればいつでもご相談ください！＼ココがPOINT／ ◎掃除好きな方は大歓迎です！◎ 現場によって、汚れ方や清掃範囲などといった内容が異なるため、掃除好きな方にとっては面白さを感じられる仕事です！ ◎キャリアパスもご用意◎ ゆくゆくは主任や課長などといった管理職ポジションへの挑戦も可能！新たな役職へとステップアップできるからこそ、長期キャリアを実現できます。

◎勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン支援あり（借り上げ社宅制度※規定により決定）＜勤務地＞ ■大宮支店／埼玉県さいたま市中央区上落合9-10-21 ■杉並支店／東京都杉並区西荻北5-26-20-2F ■上野支店／東京都台東区北上野1-1-12 ■町田支店／東京都町田市中町1-28-24 ■千葉支店／千葉市中央区松波1-19-4 平野ビル ■柏支店／千葉県柏市豊四季150-43 丸豊ビル ■横浜支店／神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町2-47-1 ■川崎支店／神奈川県川崎市川崎区宮前町4-6 ■京都支店／京都府京都市伏見区竹田久保町62-1　足立ハイツ竹田　1階 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1　TBM神戸ビル　9階 ■南大阪支店／大阪府松原市天美我堂2-313 ■梅田支店／大阪府大阪市北区芝田1-10-8 ■天王寺支店／大阪府大阪市天王寺区大道1-8-15 受動喫煙対策あり

月給26万4000円以上 ※隔週休2日制の場合 ◎週休2日制も選択可能その場合は「月給24万2000円以上」となります。 ※詳しくは面接時にお問い合わせください

東三警備株式会社

警備・清掃

愛知県新城市矢部字新紺屋前1-1

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設立 1993年
従業員数 93名
平均年齢 -

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【新城市／未経験OK／夜勤なし】警備スタッフ配置管理◆デスクワーク中心◆基本土日祝休み◆年休120日
- NEW
【未経験歓迎！知識ゼロから“警備のプロ”へ！街の安全を支える仕事】 ★応募者メッセージ★ 警備員の配置計画やシフト調整を担い、現場を支える“司令塔”として活躍できるポジションです。社内ルールに沿って進められるため未経験からでも挑戦しやすく、関係者と連携しながら業務を動かすスキルを身につけられます。 ■働く魅力ポイント ◎未経験でも取り組みやすい教育体制 ◎警備業の基礎や法律を学ぶ20時間の研修あり ◎調整力・判断力、コミュニケーション力が鍛えられる ◎配置計画を考えながら「最適解」を組み立てる力が養われる ◎警備員への指示や状況確認を通じ、“人を動かす”経験が積める ◎現場を理解したうえで判断できるため、一般事務以上のスキルが身につく ■業務内容警備依頼を受け、必要な人員を配置し、現場を円滑に運営するための調整業務を担当します。＜具体的には＞顧客からの警備依頼・相談の電話受付依頼内容の確認（必要人数・スキル・日程など）社内ルールに沿った警備員の配置調整配置候補者の選定、スケジュール調整、日程確定警備員へのシフト連絡・変更依頼シフト管理に必要な書類作成・データ整理顧客打合せ内容の社内共有、営業担当への報告システムへの数値入力などの事務業務＜現場連携もあり＞必要に応じて現場打合せ・巡回へ同行現場環境を踏まえた配置判断が可能に警備員との電話・対面でのコミュニケーショントラブル対応（マニュアルに沿って対応）現場・警備員・顧客の三者をつなぎ、状況に応じた最適な調整を行うポジションです。 ■組織体制・入社後の研修制度：警備管制は、現在1名体制（29歳のメンバーが担当）で担っております。入社後は、3か月を目途に独り立ちをいただけるよう、研修（座学や法律）＋実務フォローで段階的に習得いただきます。 ■企業魅力地域密着で交通誘導・施設・イベント警備など多様な現場を支え、東三河で規模・売上1位を誇る創業32年の警備会社。600社以上と取引し、信頼と実績を基に安全・安心を提供し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県新城市矢部字新紺屋前1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社広島シティサービス

警備・清掃

広島県広島市安佐南区相田2-15-44

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設立 1991年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【広島市安佐南区】清掃・管理業務／最新の清掃機材を多数保有／マイカー通勤可／賞与あり/残業月20H程

＜企業の魅力＞・転勤はございません◎ ・出張もほとんどございません◎ ・最先端の清掃機材を多数保有しており、他社にはない独自のサービスを提供しています。・資材機材メーカーからの信頼が厚く、販売前のプロトタイプの試験運用も任されることが多いです。・社長がネットラジオのパーソナリティを務めており、情報発信力にも自信があります。・外国人実習生の採用も積極的に行っており、多様な人材が働く環境です。 ■業務内容：当社は、1991年に設立された広島市内を中心に活動する清掃・ビルメンテナンス業者です。今回は、営業とパート従業員のマネジメントを兼ねるポジションを募集しています。具体的には、商業施設への定期清掃や水害や火災の復旧処理などの営業活動と、パート従業員の管理業務を担当していただきます。・営業活動には入札案件への対応も含まれ、営業先は不動産会社や工務店など大手ビルメンテナンス企業が多数を占めています。・サービス提供エリアは広島市内がメインとなります。最初は営業と管理が5：5の割合ですが、状況に応じて調整していきます。 ■配属部署・組織構成：現在、社員数は7名で、アルバイト・パートを含めた従業員は104名となります。50代以上の社員が多数を占めています。新しい風を吹き込んでいただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ：入社後は、社長が対応している既存顧客を少しずつ任せていきます。まずは既存顧客の引継ぎを行い、社内でのOJTを通じて、業務内容を丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス：将来的には、当社営業を取り仕切る立場として企画や経営にも関わっていただく事を想定しており、適切なキャリアパスを提供します。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区相田2-15-44 勤務地最寄駅：アストラムライン線／安東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制 ■給与・締め日：月末（固定）／支払日：翌月20日（月末以外固定）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり5,000円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年1回あり ■賞与金額：300,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロイヤル警備保障株式会社

警備・清掃

神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2Jプロ高島台サウスビル５階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

警備職／未経験大歓迎／20～70代活躍中！

当社は都内県内に約50か所の契約派遣先を有する常駐警備主体の警備会社です。隊員数は概ね200名程度を有しており、定着すると、カラダの続く限り働く方が多いのが特徴です。働きやすい現場が多いのは利点ですが、隊員の高齢化が進んでいるため、全体的な若返りが課題となっております。＼警備室にて出入りチェックや見回り・受付などをお任せします！／ ★応募者全員と面接！シフト相談可！ ★20代から60代と幅広く活躍中！ ★未経験から23万円～35万円！ ■具体的なお仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣各現場の守衛室内や施設などで、出入りされる方の受付や不審者がいないかのチェックなどのお仕事です！他には巡回・設備点検、簡単な事務作業や、点検内容の記録などをお任せします！＜1日のスケジュール例＞ ▼8:55 朝礼_夜勤者から引き継ぎ ↓ ▼9:00～11:30 立哨受付（出入者管理）、車両入門許可証の発行等巡回 ↓ ▼11:30～12:30 食事休憩 ↓ ▼12:30～18:00 受付（出入者管理）、車両入門許可証の発行等巡回 ↓ ▼18:00～18:30 立哨、終礼_夜勤者へ引継ぎ ■好待遇で長期安定的♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣神奈川県内及び都内に契約先を持つ、常駐警備を中心とした警備会社です！社員数は約200名おり、好待遇のため定着率が高く、長く働く方が多いのが特徴です。働きやすい環境が整った現場が多いことも、当社の強みです！ ■Q＆A ￣￣￣￣￣【Q1】どんな人たちが活躍してるの？飲食業界、不動産業界、ホテル業界、運送業界、清掃業界などから転職した警備業界未経験の先輩が活躍中！【Q2】体育会系じゃなくても大丈夫…？日ごろ運動していない方も自信を持って働けます。実際「インドア派」という社員もたくさん活躍しているので、ご安心ください！【Q3】みんなの仲は良いの？ 1人で黙々と働くことより、コミュニケーションをとる機会が多いです！チームで役割分担をしながら、助け合って仕事をしています！困ったことがあると、すぐに助けてもらえる環境です！

●本社事務所または契約先への派遣神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2　Jプロ高島台サウスビル5階【アクセス】各線「横浜駅」より徒歩8分 ※県内、契約先への派遣の可能性があります。 ※希望を最大限考慮します！女性の方の職場もあります！ ■派遣先勤務地 ◎横浜地区　19箇所（化学工場施設警備ほか） ◎川崎地区　3箇所（病院施設警備ほか） ◎湘南地区　17箇所（化学工場施設警備ほか） ◎横須賀三浦地区　4箇所（市施設の施設警備ほか） ◎県央地区　6箇所（航空整備工場施設警備ほか） ◎県西地区　4箇所　（ゴム製品工場施設警備ほか）

月給230,000円～350,000円（残業代別） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

クリーンスペース株式会社

警備・清掃

千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17

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設立 1996年
従業員数 38名
平均年齢 40.0歳

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【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補■社長の右腕候補／お客様のお困りごとを解決／年休120日

～＜千葉市・転勤なし＞ダスキン西都賀として事業展開／管理職候補として会社運営に携わる／年休120日（完全週休二日制）／福利厚生充実～ダスキンとフランチャイズ契約を締結し、ダスキン西都賀として事業活動をしている当社にて、会社の管理職候補として経営に携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容：当社が提供する様々なサービス事業を経験し、プロの現場作業力を身につけながら、管理職としての知識も身につけて経営に携わっていただきます。【具体的には】・現場業務：当社が展開する全ての事業部門の仕事を担当していただき、知識とスキルを身につけ仕事の幅を広げていただきます。・内部管理業務：会社運営に関わる総務、人事、法務、IT部門の仕事を少しづつ覚えていただきます。現場業務と内部管理業務を週2～3回に分けて経験を積んでいただく予定です。 ■入社後：本人の希望を聞きながら各事業部門の先輩と共に現場に向かい指導を受けながら技術を学んでいただきます。一通り覚えるには5～6年掛かります。内部管理業務は、会社運営に関する業務（総務／人事／法務／ITなど）を社長より学んでいただきます。また、ダスキン本社での研修を受講しマネージャーや店舗運営の知識を学ぶ事も可能です。当社は、本人の希望に応じてキャリアプランを設計できる環境を用意しています。 ■キャリアパス： 1年に2回社長面談を実施し、社員一人ひとりの自己評価や実績、評価などを踏まえキャリアプランの相談を行っています。また、自身の実績を客観的に示しアピールすることも評価につながり、給与に反映します。経験やスキル、会社への貢献が給与、昇格に直結するような制度を取り入れています。 ■企業の魅力: 当社の魅力は、「環境貢献」と「経営に携われるキャリア」を両立できる点です。産業廃棄物の適正処理やリサイクルを通じて地域の環境負荷低減に直接貢献しながら、いずれは現場をよく知る経営人材として活躍できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17 勤務地最寄駅：JR総武本線／都賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・残業手当：有・給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定します。・賞与制度（あり）年／3回（4月、8月、12月）前年実績：平均1.5カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中特ホールディングス

警備・清掃

山口県周南市大字久米3034-1

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設立 2012年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山口県周南市】研究開発部長候補｜資源循環技術の開発・事業化を担う責任者

■募集背景産業廃棄物のリサイクル・再生利用に向けた新規事業の開発部門の部長候補として、技術開発および既存事業の技術向上を牽引していただきます。 ■当社について廃棄物処理・リサイクル事業を中心に、環境インフラ事業や新規事業を展開しながら成長を続けています。近年は循環型社会の実現に向けた高度リサイクルへの挑戦や、廃棄物アート事業、海外展開の検討など、新たな価値創造にも取り組んでいます。私たちは単なる廃棄物処理会社ではなく、「不要なものに価値を見出す企業」への進化を目指しています。 ■具体的な業務内容・高度資源循環の具現化（フッ素の再資源化、太陽光パネルのリサイクルなど）・「難処理物」のリサイクルに向けた研究開発・技術開発プロジェクトのマネジメント（進捗管理、事業化推進、外部連携調整）・現場や営業メンバーと連携した技術開発の推進 ■組織構成若手分析担当メンバー（3名程度）を中心としたプロジェクトチーム（全体5名体制想定）を統括し、リーダーとして技術開発を進めていただきます。また、グループ各社の現場責任者や営業部門と連携しながら、研究開発成果の事業化を推進していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中特グループ各社（山口県内各エリア）住所：山口県周南市、山口県下松市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円＜月給＞ 370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口・周南市】法人営業｜経験者採用(営業5年以上) ◆残業2.5H／土日祝休/周南エリア外転勤なし

■業務内容：・地域企業や自治体に対して、廃棄物処理・リサイクル・環境保全サービスを提案・顧客の課題をヒアリングし、最適なサービスプランを企画・見積・契約後のフォローや現場との調整を行い、サービス品質を維持・社内の技術部門や事務スタッフと連携し、業務を円滑に進行・社内工場との調整業務等 ■キャリアパス：総合コース、専任コースの2つから自身のキャリア選択の機会があり、自分にあったキャリアを選択できます。また、1年1回以上ある、上長との面談を通して自分のキャリア相談が可能です。 20代での管理職登用実績もあるなど、年齢や社歴に関係なく正当に評価される環境です。 ○総合コース→現在または将来的に、各事業の運営・管理を行う。部署の異動を伴い、より幅広い経験を蓄積・発揮する。 ○専任コース→特定業務について、専門性を高め、後輩育成や組織へのノウハウ共有を行いながら、確実・丁寧に実行する。 ※総合コースと専任コースの転換は、本人の役割や職務、勤務形態、処遇について、会社と本人で検討し、双方の同意があれば、転換可能です。 ■業界の特徴：廃棄物処理・環境・メンテナンス業界は、社会に欠かせないインフラ産業です。近年は、ただ処理するだけでなく、資源として“再生させる”時代へ変化しています。中特グループはその変化に合わせ、再資源化や新規事業への挑戦により、持続可能な未来づくりにチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県周南市大字久米3034-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月）＜モデル年収＞・20代：370万円・30代：500万円・40代：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＴＣひなり株式会社

警備・清掃

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

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設立 2010年
従業員数 257名
平均年齢 34.5歳

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【浜松】農業×福祉ジョブサポーター／障害を持つ社員の支援◆伊藤忠テクノソリューションズ特例子会社

◎農業×福祉に興味がある方必見！ ◎前職経験不問／障がい者支援に興味のある方歓迎です ◎土日祝休み×勤務16:30まで！ご家庭との両立が可能です（※休日と平日の振替え有り） ■業務概要：ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役割です。 ■業務詳細：ジョブサポーターとして主に以下の職務を行っていただきます。（1）障がいを持った社員（スタッフ）が働きやすい職場づくり（2）スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する（3）新しいスタッフに対する定着支援（4）安全衛生面の配慮と対応（5）作業スケジュールや作業内容などの確認（6）特別支援学校や支援機関との連携、学生の採用を前提とした受入れ実習生の作業対応（7）社員を現地に車で連れていく等の送迎 ※障がいを持った方が働きやすいような環境づくりや企画にも携わっていただきます。（参考）障がいを持った社員（スタッフ）の業務内容農家から請負った軽作業（作業場清掃、草取り、収穫補助等） ■ご入社実績：・前職が同業からのご入社もございますが、未経験であっても販売員の方や、福祉系の大学を卒業された方、農業系学部卒業の方、営業職の経験がある方、福祉施設経験等、IT系等、未経験からご活躍いただいております。 ■組織構成：全員で40名ほどの組織となります。サポーターは10名程度で、各契約農家さんでの作業、従業員支援が中心となります。季節のお野菜やフルーツを扱っており、農業に興味がある方は楽しみながら就業いただける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区植松町1466－7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 359万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月、人事評価による） ■賞与：年２回（夏季 : 基本給×1ヵ月、冬季 : 基本給×1ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
特例子会社でのジョブサポーター／年間休日124日／土日祝休み
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当社はCTCグループの特例子会社として、グループ企業から清掃・カフェ・事務代行などの業務を受託し、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを行っています。そうした環境の中で、障がいのある社員（スタッフ）が安心して働き続けられるよう、企業内での就労支援・業務サポートをお任せします。 ◆こんなケースをサポート！＜例1＞グループ企業などから新しい業務を引き受けたときは、作業手順を細かく分解し、マニュアルを作成。スタッフが実行できる形に整え、習得までサポートします。＜例2＞業務でつまずきがあった場合はスタッフと面談を実施し、課題を整理。必要に応じて外部支援機関とも連携しながら、安心して働き続けられる状態をつくっていきます。【具体的な業務】 ■業務の手順書（マニュアル）の作成・改善 ■業務内容の整理・設計（作業工程の分解・役割分担） ■スタッフへの業務説明・OJT支援 ■習得状況の確認・フォロー ■定期面談や日々のコミュニケーションによる定着支援 ■外部支援機関との連携、状況共有など＼＼POINT／／ ◎生活面の支援は地域の支援機関に連携。就労支援に集中できます。 ◎スタッフは同じ会社の社員。より親身になって支援できます。

【神谷町／駅直結】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分東京メトロ銀座線各線「溜池山王駅・国会議事堂前駅」徒歩9分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口徒歩10分都営三田線「御成門駅」徒歩10分受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

月給24万円～33万円

株式会社スリーエス

警備・清掃

京都府福知山市字牧285-41

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設立 1999年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳

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☆未経験歓迎【福知山／転勤なし】ドライバー（リサイクル資材）◇抜群の社風◎／若手活躍中／出張無し

【未経験活躍事例多数／抜群に働きやすい社風◎／若手活躍／月平均残業２０～３０時間程度／マイカー通勤可】＼入社してからの流れ・未経験でもご安心ください／・OJT形式で仕事を覚えていきます。 1か月程度先輩の同行を通じてリサイクル資源の種類や配送ルートについて覚えて頂きます。その後、慣れてきたらクレーン車など様々な車種の運転に必要な免許を取得して頂きます。 ※業界・業種未経験の方でも多数活躍中◎ ■仕事内容・企業の工場や建築現場から出るリサイクル資源を、4tトラックやユニック車などで収集する部署です。・木くずやプラスチックなどのリサイクル資材を回収し、中間処理場などで燃料やたい肥に変え、地球環境に役立てております。【担当エリア】福知山中心 ※遠い場合で京都北部・福井県北部など（会社から車で２時間圏内） ■キャリアパス・ゆくゆくは管理部の幹部として活躍していってほしいと思っています。また、はじめは現場での業務になりますが、様々なキャリアパスの場も用意しております。・配属部署のマネージャー、リサイクル部門、営業職・・・。あなたの意欲と成果が前提ではありますが、柔軟に取り組んでいってほしいと思っています。 ■組織構成 7名が在籍しております。２０代～６０代の幅広い年齢の社員が在籍しております。 ■社内環境・年3回の全社員研修や社員合宿、当社には多くの学びの場があります。日々の仕事に活かせることや人生についての考え方を共有しあうこと、仲間の素顔や強みを発見すること、会社のビジョンや経営への意見や希望や不安を共有しあうこと、そんなことを目指して始めたものです。・私たちは、ただ仕事をする仲間だけでなく、同じ組織に務めるからこそお互いの人生に良い影響を与え合う、そんな仲間作りの場を大切にしています。実際に年3回の社長との個人面談の機会があったり、ボランティア活動の時は社員同士で盛り上がったりなどもあります。 ■働き方について・配送終了後の事務作業も３０分～１時間以内に終わるもので、月の残業時間は平均２０～３０時間となっております。 ■当社について・社員が自主的に社内の研修制度を作る・新しい事業を作っていく機会の創出など、社員の自主性を促しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府福知山市字牧285-41 勤務地最寄駅：宮福線／荒河かしの木台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円＜月給＞ 185,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■収集運搬課：月給215,000円～230,000円（固定手当3万円含む） ■処理課/事務：月給185,000円～200,000円 ■賞与→初年度２か月分　２年目以降→３．５か月分 ※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワコー商事

警備・清掃

愛知県豊田市御船町山ノ神56-119

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設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【豊田市】産業廃棄物選別の作業スタッフ ◇地元安定企業／未経験者歓迎／転勤なし／正社員

■職務内容：産業廃棄物の選別作業・積込作業をお任せします。主に、各現場より回収してきた産業廃棄物を当社の中間処理工場にて種類ごとに分けます。プラスチック、紙、金属などの家庭・企業ごみが中心となります。重いものなどはリフトや重機を使用します。 ■業務の流れ：（1）施設に資源物が搬入される（2）手作業で内容物を確認・仕分け・選別（3）粉砕機などの機械で処理 ■1日の仕事の流れ(例）：出勤・ミーティング→ミーティング終了後、施設内で仕分け作業スタート→業務の合間に10分休憩をはさみながら昼まで作業→昼休憩→午後の作業スタート→業務の合間に10分休憩→作業終了・掃除→退勤 ■入社後について：入社後３カ月程度は、先輩スタッフとのコミュニケーションの中で知識をつけ、一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。先輩たちが親身になって教えてくれる職場なので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。業務に必要となる資格（フォークリフト・玉掛け・クレーン・重機など）は会社負担により、順に取得してください。代表者は30代、また20～30代の社員が中心で、体力があり元気と機動力が自慢です。（20代4名、30代10名、40代３名、50代3名） ■特徴：・産業廃棄物の処理業務は、人々に生活に欠かすことのできない地域社会のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。・当社は、地元に根付いた安定した経営を行う企業です。今後、時代に影響されないという強みを活かし「100年企業」を目指していきます。・豊田市の優良産廃処理業者の認定を受けています。・当社のお取引先は、トヨタ関連の工場が取引先が7割ほどで、そのほか住宅工務店や個人の方の依頼がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-119 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じ決定します。 ■年収モデル・450万～500万円　（20代：勤続8年目：家族手当・残業手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山美商店株式会社

警備・清掃

静岡県袋井市国本2550-2

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設立 -
従業員数 45名
平均年齢 -

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【袋井市/転勤無】工場長（産業廃棄物回収工場）　～日勤のみ／年収500万円以上／地域密着の成長企業～

＜地域密着の成長企業／日勤のみ／転勤無／年収500万円～／キャリアアップできる／リサイクルで明るい地球の未来を創る＞ ■業務内容：本社の産業廃棄物回収工場にて、作業員の管理や倉庫内オペレーション全体の統括をお任せいたします。＜具体的には＞・倉庫作業員の人員配置・指導・評価・入出荷・在庫管理など物流オペレーションの統括・他部署・顧客との納期調整や業務連携　など ◎プレイングマネージャーとして、現場にも一定関わりながらマネジメント力を発揮していただきます。 ◎業界経験や倉庫現場での管理経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 ■魅力ポイント：・働きやすさ／長期就業しやすい日勤のみ、年間休日数115日となっており、プライベートも仕事も両立させながら無理なく働ける職場環境です。また、転勤もないため、地域に腰を据えて長く働くことができます。・キャリアアップができるプレイングマネージャーとして現場と管理を両立しながらキャリアアップを目指せるポジションです。工場運営に関わる裁量を持つことはもちろん、経営視点を学ぶことも可能なため、キャリアアップを目指す方には特におすすめです。 ■特徴：ゴミの回収・リユース・リサイクル事業に対して、『汚い』というイメージをお持ちの方も多いかと思います。しかし実際は、ダンボールやプラスチック、金属等の回収・圧縮・処理・出荷をしており、生ゴミ等の保管は一切無いため、よくある処理場のような臭いもございません。また、ゴミは普段の日常から必ず出るものであり、仕事がなくなるということもありません。それよりも、有限である地球資源の再利用を考え、価値がなくなったもの・不要になったものを如何に価値あるものに変え、社会に還元されていくのか？普段何気なく出しているゴミがどんな形となって皆さんの前にまた現れていくのか？埋め立て以外に商品化できるアイデアはないか？あなたの知識や経験が活かされるかもしれません。より豊かで明るい職場環境と地球の未来を、仕事を通じて一緒に作っていけたら幸いです。 ■当社について：静岡県袋井市を拠点に地域密着型の金属リサイクル業を展開する当社。鉄や非鉄スクラップの回収から産廃処理までワンストップで対応できる点に強みを持ち、持続的に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市国本2550-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～480,000円＜月給＞ 400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナジーコミュニケーションズ

警備・清掃

広島県東広島市西条町寺家6840-1アロフトユーカリ1F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

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◎未経験歓迎【広島県東広島市】警備AIの販売営業◆警備事業の未来を担う◆残月平均20h◆転勤なし

【最先端のAIシステムにより警備業界の安全性と効率性を高める未来志向の営業／地域の活性化に貢献したい方へ／転勤なし／年三回大型連休あり】 ■業務内容：警備AIシステム「KB-eye」を提案する法人営業をお任せします。製品の特長や活用方法の説明、導入相談、見積作成、導入後フォローなどをご担当いただきます。現場の課題や警備状況を伺い、最適な運用方法を検討します。 ■業務の特長：警備分野の知識は入社後に習得できます。関係部署と協力しながら、営業体制を構築していく仕事です。 ■警備AIシステム「KB-eye」とは：・AIが映像を解析し、警備判断や異常検知を自動化するシステムです。警備業界における課題である、人手不足や事故のリスクを低減し、安全性の確保に貢献します。・経営エンターテイメント番組でも、市場価値があるサービスとして紹介されています。 ■こんな方に向いています：・会社の成長に関わりたい方・これまでの経験を活かしたい方・地域の活性化に貢献したい方 ■当社について：警備業界のプロ集団として、街の「安心・安全」をお届けしますシナジーコミュニケーションズは、ホッと安心できる快適な街づくりを「心のこもった行動」で、つながり合う全ての人の笑顔と幸せな暮らしを求めて、質の高い「安全の実現」を絶えず追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 勤務地最寄駅：寺家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【東広島市】警備士の勤務管理・配置を担うスタッフ◆最新のAI警備導入◆残月平均20h

【最先端のAIシステムにより警備業界の安全性と効率性を高める／最先端の技術に触れながら成長できる環境】 ■業務内容：警備士とともに、地域の道路や建設現場の安全を守る役割をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 1）勤務スケジュール管理 2）現場への人員配置業務 3）警備士の採用対応 4）土木・建設関係の企業様への営業活動 ■業務の特長：・営業活動については、既存取引先への訪問や依頼対応が中心です。飛び込み営業はございませんので、営業未経験の方もご安心ください。OJTで独り立ちまでしっかりサポートします。・最新のAI警備も導入しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境です。 ■勤務時間補足：シフトに関しては、最初に話し合い決定します。基本的に最初に決めた時間帯での勤務になります。 ■働く環境：業務を丁寧に教える体制が整っているので、未経験でも安心して始められます。現在活躍している社員さんには完全未経験の方もいらっしゃいます。・研修後は勤務時間が日勤・遅番に分かれ、無理のないシフトで働けます。・経験や年齢よりも人柄や意欲を重視しており、チームをまとめながら確実に成果を出すことにやりがいを感じられる方に最適な職場です。 ■当社について：警備業界のプロ集団として、街の「安心・安全」をお届けしますシナジーコミュニケーションズは、ホッと安心できる快適な街づくりを「心のこもった行動」で、つながり合う全ての人の笑顔と幸せな暮らしを求めて、質の高い「安全の実現」を絶えず追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 勤務地最寄駅：寺家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一環境管理株式会社

警備・清掃

宮崎県延岡市大武町1420-5

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設立 1972年
従業員数 100名
平均年齢 62.0歳

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【宮崎／延岡】将来の経営人材候補採用

入社後は、まず清掃部門（第一事業部）の現場を経験していただきます。実際に現場に入り、仕事の流れ・作業の種類・お客様との関わり方など、会社の基本となる“現場のしくみ”を理解することからスタートします。ここで職場の雰囲気や事業の全体像がつかめるため、その後のステップでも大きく役立ちます。現場に慣れてきたら、徐々に現場管理業務へ移行します。スタッフのシフト調整、品質チェック、報告書の作成、お客様とのやり取りなど、できる範囲から少しずつお任せしていきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に教えてくれるため安心してスタートできる環境です。その後は、本社のバックオフィス業務にもチャレンジしていただきます。人事・総務・財務・会計などの会社運営に関わる仕事を、段階的に学びながら修得していただきます。採用背景は次世代経営者探し”であり、5～10年ほど時間をかけて次世代の経営人材として育っていただくことを想定しています。【職務内容】 ■入社後：現場理解（第一事業部）・清掃現場に入り、作業の流れ・作業内容を実際に体験。　・スタッフの働き方や業務の進め方、お客様とのやり取りを知る　・同社のサービス内容・現場での判断基準など基本的な仕組みを理解 ■現場管理業務・スタッフのシフト作成・勤怠確認　・現場の品質チェック（清掃の仕上がり確認など）　・報告書作成・簡単な事務作業　・お客様からの連絡対応、現場調整　・作業トラブルの簡易対応（社員フォローあり） ■バックオフィス業務（本社業務）※現場業務に慣れてきたタイミングで徐々に担当・人事業務（採用補助、労務関係のサポート）・財務・会計業務（決算対応・これに付随する業務）　・会社運営全体を支える事務・管理業務 ■将来の役割：会社の中核を担う経営人材候補 5～10年ほどかけて、バックオフィス全体を運営できるレベルへ育成　・組織運営（人・モノ・お金）を理解し、会社全体の管理を担う　・現場・管理・バックオフィスすべてを理解した“経営人材”となる役割へ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第一環境管理株式会社住所：宮崎県延岡市大武町1420番地5 勤務地最寄駅：日豊本線線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～333,000円＜月給＞ 300,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダストトライ

警備・清掃

大阪府大阪市東住吉区駒川1-4-16

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設立 22年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験歓迎の法人営業／月給30万円／年休125日／残業10h

飲食店やオフィス、病院、学校など、新しく開業するお客様へ事業ごみの回収プランをご案内します。地域や業種によって、ごみの種類、分別方法、回収頻度などは異なります。まずはお客様の状況を丁寧に確認し、無理のない回収方法を一緒に考えていきます。【仕事の流れ】 ▼新規開業予定の店舗・事業所情報を確認 ▼電話などでお客様へご連絡 ▼ごみの種類・量・回収頻度をヒアリング ▼地域のルールに合わせた回収プランをご提案 ▼契約後、回収スケジュールを社内で調整 ▼開業後も定期的にフォロー【営業スタイル】新規開業情報へのアプローチに加えて、不動産会社からの紹介も活用します。個人ノルマはありません。契約だけを目的にするのではなく、お客様の困りごとを解決し、長くお付き合いすることを大切にしています。「売ること」よりも「話を聞くこと」が重要な営業です。【入社後について】入社後は、先輩への同行やOJTからスタートします。事業ごみの種類、地域ごとの回収ルール、お客様への説明方法などを、実際の仕事を通じて少しずつ学びます。営業・業界未経験から始めた先輩も活躍しているため、分からないことやつまずきやすいポイントも気軽に相談できます。

株式会社ダストトライ本社〒 546-0043 大阪府大阪市東住吉区駒川1-4-16 株式会社ダストトライ泉佐野事業所〒598-0021 大阪府泉佐野市日根野7267番地

月給300,000円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記はみなし残業手当30,000円／15時間分を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分は別途支給します。研修期間3ヶ月月給290,000円～ ※上記はみなし残業手当29,000円／15時間分を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分は別途支給します。

株式会社ＭＡＫＩ

警備・清掃

千葉県印西市泉62-4

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

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【印西市／未経験歓迎】太陽光パネルの洗浄・除草作業◆正社員／月給30万～／日曜定休／転勤無◎
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～業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制～ ■職務内容太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。夏場は除草作業（草刈り）がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2～8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について・小さい現場であれば1日2～3個の現場の対応をします。大きいところであれば1日1個です。・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成現在正社員は男性3名（30代、40代） ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがいお客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県印西市泉62-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：15,000円～20,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。＜日当15,000円の場合＞ 15,000円×20営業日＝300,000円（月給）＜日当20,000円の場合＞ 20,000円×20営業日＝400,000円（月給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グロス

警備・清掃

愛知県岡崎市大西町字南ケ原37-3

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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【岡崎・刈谷】清掃スタッフ＠残業20H／マイカー通勤可／転勤なし

■業務概要・主にオフィスビルやマンションなどの清掃業務です。床のワックス掛け、ガラスクリーニングなど定期清掃をメインに清掃に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細・定期クリーニング・床／ガラス清掃・カーペット清掃・マンション高圧洗浄・特殊清掃 ■入社後の流れ入社後まずは、先輩社員の補助作業から始め、慣れてきましたら水拭きなどの軽作業をお任せします。 ■1日の流れ【出社後】当日のスケジュールを確認し必要な道具の最終確認をします。作業車を利用して9時までに現場へ移動し、各清掃作業をスタートします。【休憩時間】作業の合間に各30分～1時間の休憩を合計2時間取得し、夏場は特に体調管理に配慮したスケジュール組みをしています。【終業】作業終了後は、会社（本社又は名古屋オフィス）に戻り、片付け作業と担当現場の報告書を入力して業務を終了します。 ■作業体制・清掃作業は、1現場あたり2～5名のチーム制・清掃内容や作業範囲に応じて、チーム人数を決めています・1日の現場数は1件～5件程度 ■ 担当エリア・作業エリアは東海三県・三河エリアを中心とした愛知県の現場が多めで会社から現場までは、作業車で30分～1時間程度 ■特徴・受注先は、既存企業からの依頼が9割です。定期クリーニングをベースに年1回／月1回／週1回と各企業の依頼に柔軟にお応えしています。・現在、マンション200棟の他オフィスビルや社員寮、病院など幅広い受注があり、高圧洗浄や害虫駆除などの特殊清掃も行っています。 ■職場体制従業員58名（男性社員6名（20代2名／30代2名／40代2名）、パート／アルバイト52名） ■職場環境当社の仕事は、お客様の過ごす快適な環境作りのお手伝いであり、技術が要になる仕事です。そのため、若手の育成／教育を軸に、人材を磨くことに力を入れています。希望があれば、業務に関する資格についても費用は会社負担で取得可能です。また、年に1度社員旅行を実施しています。これまで、北海道や沖縄など国内に行っており、今後は海外への社員旅行も視野に入れています。現在、スタッフが安心して長く働ける職場作りを目指しリフレッシュ休暇（連続4日休暇）の導入も検討中です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市大西町字南ケ原37-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／男川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県刈谷市井ヶ谷町前田10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収・固定残業手当：無・その他固定手当：役職手当※会社規定により支給 ■賞与：・年2回、2ヵ月分／年※前年度実績 ■昇給：・5,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グッドホールディングス株式会社

警備・清掃

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

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設立 1960年
従業員数 11名
平均年齢 42.0歳

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【兵庫西宮】人事総務スタッフ(リーダー)／グループ7社の労務管理・人事制度運用・福利厚生充実・転勤無
- NEW
【グッドホールディングスグループ7社の経営管理を担う／人事労務・総務業務を幅広く担当／生活を支える福利厚生も充実】 ■業務概要当社グループ（7社・約400名）の人事総務スタッフとして、主に給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、社内教育や人事制度の見直し、総務関連業務まで幅広くご担当いただきます。将来の管理職として幅広く活躍いただきます。 ■業務詳細まずは1社の給与計算、社保手続き、年末調整等の労務実務を主導。徐々にグループ全社の労務管理、法改正対応、人事制度見直し、社内教育企画へ領域を拡大します。経験豊富な既存メンバーと協力しながら、将来的には業務改善やメンバーのマネジメント、組織づくりにも携わっていただきます。人事総務のリーダーとしてグループ約400名の組織成長を支えるやりがいのあるポジションです。・給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなどの労務管理実務・法改正等への対応や人事制度の見直し・社員向け社内教育プログラムの立案・実施・各種社内文書や規程の管理・整備・備品・設備管理、社内行事の運営支援など総務業務全般 ■扱うサービス産業廃棄物リサイクル、清掃・管理、バイオマス発電、海外リユース事業等、SDGsに直結する多彩な事業を展開しています。 ■組織構成配属先の経営サポート部には7名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力安定した経営基盤のもと、グループ全体の管理部門として幅広い経験を積むことができます。実務を通じてキャリアアップできる環境です。 ■教育体制 OJTに加え、資格取得支援や自己啓発支援制度もあり、スキルアップをサポートします。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日115日。有給も取得しやすく、実質土日祝休み。住宅・扶養手当や皆勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパスまずは1社の業務からスタートし、徐々にグループ全体の業務へ拡大。人事制度改革や教育担当、管理職など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力環境ビジネスを中心に社会課題解決に貢献し続ける企業グループです。安定した経営基盤と働きやすさが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～577万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与は年3回（年間4.0ヶ月基準、業績による変動あり）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は残業20時間／月を想定した年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェニックス

警備・清掃

埼玉県川口市西青木2-3-11NTT川口青木ビル1F

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設立 2009年
従業員数 400名
平均年齢 -

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【西川口】警備業フランチャイズSV◆現場から経営支援へ／新規事業立ち上げ／年収700～1200万

◎業界経験を活かしキャリアアップ／警備会社の業界の未来を創る新規事業 ◎会長直下で裁量大／加盟店の経営支援・FC事業立ち上げ／年休130日 ■業務概要：約700名の警備員を擁し、施設警備・交通誘導警備・身辺警護・防犯サービスなど幅広く展開する同社にて、新規事業である警備業フランチャイズ事業の立ち上げメンバーとして、加盟店開拓および経営支援業務をお任せします。（コンビニエンスストアのSV業務の警備業版というイメージです） ■業務詳細：・加盟店への経営／警備業務アドバイス・加盟店との関係構築・定期訪問・本部の「案件供給／教育／装備」と加盟店をつなぐ・警備業認定取得、指導教育責任者育成の伴走・加盟店の収益改善提案・月１回程度の出張単なる営業職ではありません。警備会社の経営者と向き合い、「どうすれば利益を出せるか」「どうすれば警備員を確保できるか」「どうすれば案件を増やせるか」を一緒に考えるポジションです。 <顧客> 入社後は、経営課題を抱える警備会社や警備事業への新規参入を目指す企業、FC加盟企業などに対し、事業立ち上げ支援や経営支援を行います。 <取り扱い領域> 1号～4号警備（施設／交通誘導・雑踏／運搬／身辺警護） ■ポジション魅力： ◎警備業界経験を活かし、新規事業の立ち上げに挑戦会長・顧問直下のポジションとして、警備業フランチャイズ事業の立ち上げに参画。事業づくりや仕組みづくりから携われる環境です。 ◎警備業界経験がそのまま武器に FCやコンサル経験は不問。現場、管制、配置、営業などで培った知識や経験を活かし、加盟店の経営・事業成長を支援していただきます。 ◎FC本部運営・事業開発スキルが身につく業界トップクラスのFC支援実績を持つ顧問のもと、加盟店開発やSV業務、本部運営などのスキルを習得可能。将来的には警備業に限らず応用できる事業開発力を身につけられます。 ◎成長市場の最前線で活躍警備需要の拡大が続く業界において、加盟店の成長支援や新規参入支援を通じて、業界全体の発展に貢献できます。 ◎業界トップクラスのネットワーク警備業界団体の理事長を務める会長のもと、全国の警備会社や関連事業者とのネットワークを活用しながら業務を推進できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市西青木2-3-11 NTT川口青木ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／西川口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,445円～761,905円固定残業手当/月：138,889円～238,095円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：定期支給なし・業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ALSOK双栄株式会社

警備・清掃

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560ALSOK警送神奈川ビル

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設立 2014年
従業員数 1,568名
平均年齢 44.5歳

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【九州】現場監督／エレベーター改修・リニューアル工事／全国から案件がきます
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～資格を活かして活躍したい！安定企業で働きたい！新しい場所でチャレンジしたい！そんなあなたにおすすめ★～ ■業務内容：・エレベーターの改修・リニューアル工事における現場監督・現場管理業務・主任技術者として工事全体の指揮・監督・場合によっては建物の設備点検・メンテナンス業務も担当・全国各地の現場への出張あり ■具体的には：エレベーターの改修・リニューアル工事の現場監督として、工事計画の立案から施工管理、品質管理、安全管理、工程管理などを担当していただきます。ALSOKグループの強みを活かし、お客様の安全・安心を第一に考えた高品質な工事を提供。必要に応じて建物設備の点検・メンテナンス業務も行います。 ■待遇充実：モチベーションを持って無理なく働いていただくために、業界大手のALSOKグループならではの充実した待遇をご用意しています！腰を据えて長く働けるよう、職場環境の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴：・日産クリエイティブサービス社の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たにALSOKグループの一員として設立。セキュリティ及び、施設管理を主体として幅広く事業を展開しています。ALSOKグループの一員となり、経営資源や事業ノウハウを融合し、更に付加価値の高いサービスを提供できる体制となりました。・日産社からの元請けとして引き合い多く、工場や研究所を中心に大規模物件の消防対応を長年に亘りになってきました。そのため、ALSOKグループ各社からは「消防関係の話は双栄へ」と頼りにされる経験とノウハウがあります。ALSOK本体をはじめグループ各社からの協調営業案件が日々増加しており、「防災（消防関係）」を事業の柱・強みとして注力しています。・何事にも、常に感謝の心を忘れない「ありがとうの心」と、強く・正しく・温かい「武士の精神」を持って業務に取り組み、企業人としてふさわしい人材の育成に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：4.8カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】現場監督／エレベーター改修・リニューアル工事／全国から案件がきます
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～資格を活かして活躍したい！安定企業で働きたい！新しい場所でチャレンジしたい！そんなあなたにおすすめ★～ ■業務内容：・エレベーターの改修・リニューアル工事における現場監督・現場管理業務・主任技術者として工事全体の指揮・監督・場合によっては建物の設備点検・メンテナンス業務も担当・全国各地の現場への出張あり ■具体的には：エレベーターの改修・リニューアル工事の現場監督として、工事計画の立案から施工管理、品質管理、安全管理、工程管理などを担当していただきます。ALSOKグループの強みを活かし、お客様の安全・安心を第一に考えた高品質な工事を提供。必要に応じて建物設備の点検・メンテナンス業務も行います。 ■待遇充実：モチベーションを持って無理なく働いていただくために、業界大手のALSOKグループならではの充実した待遇をご用意しています！腰を据えて長く働けるよう、職場環境の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴：・日産クリエイティブサービス社の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たにALSOKグループの一員として設立。セキュリティ及び、施設管理を主体として幅広く事業を展開しています。ALSOKグループの一員となり、経営資源や事業ノウハウを融合し、更に付加価値の高いサービスを提供できる体制となりました。・日産社からの元請けとして引き合い多く、工場や研究所を中心に大規模物件の消防対応を長年に亘りになってきました。そのため、ALSOKグループ各社からは「消防関係の話は双栄へ」と頼りにされる経験とノウハウがあります。ALSOK本体をはじめグループ各社からの協調営業案件が日々増加しており、「防災（消防関係）」を事業の柱・強みとして注力しています。・何事にも、常に感謝の心を忘れない「ありがとうの心」と、強く・正しく・温かい「武士の精神」を持って業務に取り組み、企業人としてふさわしい人材の育成に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木支店住所：栃木県河内郡上三川町上蒲生2500番地勤務地最寄駅：宇都宮線／石橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：4.8カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソクナ

警備・清掃

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル4F

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設立 1965年
従業員数 300名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

法人のルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日128日
- 締切間近
愛知県内の医療・福祉施設を中心に総合ビルメンテナンスやクリーン事業を提供している当社。既にお取引のあるお客様への定期訪問を通じ、ニーズへの対応や各種提案を行っていただきます。 ★提供するサービスは院内の感染防止対策や病院・施設の清掃、衛生管理などが中心。他にも、設備のメンテナンスなども提案可能です！ ★当社営業の強みは「お客様へのスピーディーな対応」と「しっかり耳を傾けたうえでの提案」を大切にしているところ。この営業スタイルに共感いただける方・実践いただける方を歓迎しています！＜具体的な仕事内容＞ ■定期訪問担当はひとり20社～30社ほど。一日5社程度訪問します。 ■提案・受注お客様へのヒアリングを通じニーズをキャッチ。当社でお応えできる各種提案を行い、受注獲得へ。受注後は見積書の作成や、対応するスタッフの配置やスケジュールなどを考えていきます。 ■現場立ち会い初回の清掃に立ち会い、スタッフと打ち合わせを行いながら指示だしや清掃手順の変更などに対応します。 ■品質チェック定期的に現場をまわり、清掃の品質をチェックします。スタッフとのコミュニケーションも図りながら、現場のモニタリングを実施。＜入社後の流れ＞ ★じっくり育て上げる教育体制です！まずは研修期間として清掃作業の経験や、先輩への同行を通じて基礎を身につけていただきます。あわせて、先輩と一緒に業務へ取り組みながらスタッフの管理・指導方法に関するノウハウを習得。「営業が初めて」という方も安心してお客様とお話ができるよう、しっかりとサポートしていきます。入社1年を目途に、徐々に先輩の担当先を引き継ぎながらひとり立ちを目指していきましょう。その後も、2～3年かけて先輩がフォローする体制があるので、安心してステップアップが可能です！今後、AIが進んでも置きかわらない安定したお仕事です！

【丸の内駅より徒歩3分】 ◎社用車の通勤利用OK ◎転勤なし ◎直行直帰OK！愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル4F ＜アクセス＞地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：有（オフィス内全面禁煙）

月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） ※残業代全額支給（1分単位）となります。 ※昇給率は9.35％（昨年度比較）

株式会社ノービル

警備・清掃

愛知県豊橋市西岩田5-3-1

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設立 1984年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理スタッフ◆社会貢献性の高い安定したお仕事◆基本土日祝休
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～未経験でも安心の教育体制／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～ ■業務内容：営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細：害虫駆除、シロアリ防除から断熱リフォーム工事まで、お客様に高度で多様なサービスでお答えします。施工・管理は、主に2人以上で行ないますので初心者にも安心。また、虫の発生する現場に赴き、モニタリング（監視し、トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。学生時代にムシを同定（検定）したりした方、またはそのような仕事に興味がある方は、ピッタリな業務内容です。＼未経験・手に職つけたい方歓迎／先輩社員が、優しく丁寧に教えていきますので、ご安心ください。また、日々積極的に実務講習に参加していただき、知識と技術力を研鑽していきます。 ■配属部門（組織構成など）豊橋本社：５名(予定) 30代1名、２0代2名　20代の新卒社員が2025年4月入社予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理リーダー候補◆害虫駆除/社会貢献性の高く安定◆基本土日祝休

将来的なリーダー候補／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～顧客折衝経験あれば未経験でも大歓迎 ■採用背景：当社はハトなどの鳥害対策「Bird Control」、人にとって有害な生物を防除管理する「Pest Control」、シロアリ駆除や断熱リフォームなどを行う「Building Service」、病院・施設などの衛生管理を行う「Clean Service」と多岐にわたり、お客様の安心安全な暮らしを支える様々な事業を展開しています。トヨタグループとの関係も強いためBtoBの受注も多いですが直近はBtoCの売上も大きく伸びており組織力強化の観点で増員にて施工管理のスタッフを募集致します。 ■業務内容：営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細：害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、お客様に高度で多様なサービスを提供します。施工管理は主に2人以上のチームで行うため、初心者でも安心して取り組めます。また、虫の発生する現場でのモニタリング（監視・トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。営業要素は全くなく来る仕事を正確にこなすことがミッションです。 ■具体的な業務：・現場調査・見積作成・施工準備・駆除作業・断熱リフォーム工事・モニタリングとインスペクション・報告書作成〇お客様メインはトヨタグループの企業様ですが直近は一般の住宅も増えています。〇キャリアパスと評価体制主任→係長→副所長→所長の順で昇格します。お客様からの評判や社長との距離も近いので日々の仕事ぶりで評価を頂きます。昇給率10％以上の方もおります。 ■組織構成：豊橋本社：6名(予定) 30代1名、２0代3名、20代事務1人の構成です。 ■当社の特徴：安定した企業環境：株式会社ノービルは1984年設立以来、長年にわたって安定した経営を続けています。社会貢献度の高い事業を展開しており、地域密着型のビジネスモデルで信頼を築いています。社会貢献度の高い仕事：害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、直接的に人々の生活環境を改善し、健康や安全を守る重要な仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社京都サーチ

警備・清掃

京都府長岡京市今里彦林35-6

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／長岡京】害虫獣駆除・清掃スタッフ（未経験歓迎）残業１０h未満◎／法人のお客様限定／休120日
- 締切間近
【未経験歓迎、ミドル・シニア層活躍中／個人宅への作業は一切なし／ビル管理会社からの依頼のみで安定の仕事量　黙々と作業に集中できる／残業も１０h未満で働きやすい環境】 ■業務内容：当社での主な業務は、・法人顧客を対象としたビル管理内の害虫・害獣（ゴキブリ、ネズミ、飛翔昆虫など）の駆除・定期的な点検・急な呼び出しに対応する処理をお任せします。＜具体的には＞２人一組で１日に２~３件ほど商業施設、飲食店、病院、介護施設などの食堂を訪問し、床下や機材の裏を調査・点検した後、薬剤やトラップを使って害虫・害獣の駆除を行います。法人と年間契約を結び、３か月ごとに定期駆除・メンテナンスを行います。早ければ１つの作業は３０分程度で終了します。スケジュールが決まっている仕事のため、余裕を持って作業が出来、残業も少ない環境です・薬剤は人体に無害なものを使用しており、安全に作業ができます。 ■配属部署・組織構成：４名で構成、40代～70代の幅広い年齢層が在籍、経験豊富なスタッフが揃っています。完全未経験者も活躍中で、５０，６０代からの挑戦も歓迎します。 ■働き方年休１２０日で、閑散期は８h未満で就業時間を終えることも多く、働きやすい環境です。残業も基本少なくワークライフバランスが整っております ■入社後の流れ：入社後は、まず3日間の座学研修を受けていただき、その後3ヶ月間の現場での実務研修を実施します。先輩社員がマンツーマンで指導を行います。未経験からプロを目指せます。また、定期的な技術研修も実施、技術レベルを向上する事が出来ます。資格の補助もあり、国家資格の受験費用の補助もございます ■キャリアパス：入社後はまず現場スタッフとして経験を積み、駆除作業や定期点検業務に従事します。その後、リーダー職や管理職へのステップアップが可能です。昇給昇格もしっかりあります。 ■特徴・魅力：当社は2005年に設立、親会社SONO（ビル管理会社）からの受注を中心に堅実な経営を続けています。社員一人ひとりが専門知識を活かし、お客様に安心と信頼を提供しています。また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。京都府内と滋賀県内を中心にサービスを展開しており、地域に密着した事業展開も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市今里彦林35-6 勤務地最寄駅：阪急線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：・年2回（6月・12月）前年実績2.0ヶ月～4.0ヶ月・※経験、能力を考慮の上、決定します。・※実働：8時間を超える場合は残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ベルウェイ

警備・清掃

兵庫県たつの市新宮町仙正195-1

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都・京丹後】未経験から店舗責任者へ◆ダスキンの庭木管理事業／ノルマなし・直行直帰可／中核人材募集

【新設店舗の専任メンバー募集／本店によるサポート体制あり／自由な働き方◎／未経験入社の社員も活躍中／将来的には複数店舗の統括や新規出店にも挑戦／裁量権◎】 ■業務概要地域のお客様のお庭を維持・管理するトータルグリーン事業において、店舗運営を支えるポジションです。問い合わせ対応から見積、現場手配、売上管理まで担当します。反響営業中心のため新規開拓はなく、顧客対応と現場理解に集中できる環境です。将来的には店舗責任者として、顧客満足と売上の両立を担います。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・現場作業補助（作業員と連携し剪定・草刈りを習得）・問い合わせ対応（顧客要望の整理と訪問調整）・既存顧客訪問（先輩同行による関係構築）＜ゆくゆくお任せする業務＞・見積作成（顧客に応じたプラン提案）・売上・スケジュール管理（店舗運営の可視化）・作業員、職人手配（品質と効率の両立）＜商材や顧客について＞庭木の剪定や草刈り、防草対策など「お庭の維持管理」が中心。顧客は、個人宅（40～90代）が9割で、空き家管理や定期依頼が多い点が特徴です。法人案件も拡大中。地域に必要とされる仕事を通じ、自分の裁量で店舗を任される実感を得られます。 ■組織構成各店舗は店長1名と作業員3名前後の少人数体制です。本店が他店舗を支援する体制があり、未経験入社の社員も多く在籍。現場で教え合う風土があり、安心して学べる環境です。 ※入社後：半年は本店（たつの市にて研修あり） ■働き方直行直帰や社用車貸与で効率的な働き方が可能です。残業は少なく、土日休みを基本に顧客都合で振替対応。日中中心の業務で生活リズムを整えやすい点が特徴です。 ■キャリアパス入社後は約半年の研修で基礎を習得し、既存顧客を担当。その後は見積や売上管理を担い、1年で店舗運営に関与します。将来的には店舗責任者として独り立ちし、複数店舗統括や新規出店にも関われます。 ■企業の特徴ダスキンブランドのもと、清掃や衛生に加え庭木管理まで展開。トータルグリーン事業は専門性が高く競合が限られる分野で、安定した需要があります。既存顧客基盤を活かしながら拡大しており、長期的にキャリア形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダスキン赤とんぼ京丹後店住所：京都府京丹後市峰山町長岡５４２－１８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～328,000円固定残業手当/月：58,014円～72,352円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,014円～400,352円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じて昇給、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・加古川】未経験から店舗責任者へ◆ダスキンの庭木管理事業／ノルマなし・直行直帰可／中核人材募集

【新設店舗の専任メンバー募集／本店によるサポート体制あり／自由な働き方◎／未経験入社の社員も活躍中／将来的には複数店舗の統括や新規出店にも挑戦／裁量権◎】 ■業務概要地域のお客様のお庭を維持・管理するトータルグリーン事業において、店舗運営を支えるポジションです。問い合わせ対応から見積、現場手配、売上管理まで担当します。反響営業中心のため新規開拓はなく、顧客対応と現場理解に集中できる環境です。将来的には店舗責任者として、顧客満足と売上の両立を担います。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・現場作業補助（作業員と連携し剪定・草刈りを習得）・問い合わせ対応（顧客要望の整理と訪問調整）・既存顧客訪問（先輩同行による関係構築）＜ゆくゆくお任せする業務＞・見積作成（顧客に応じたプラン提案）・売上・スケジュール管理（店舗運営の可視化）・作業員、職人手配（品質と効率の両立）＜商材や顧客について＞庭木の剪定や草刈り、防草対策など「お庭の維持管理」が中心。顧客は、個人宅（40～90代）が9割で、空き家管理や定期依頼が多い点が特徴です。法人案件も拡大中。地域に必要とされる仕事を通じ、自分の裁量で店舗を任される実感を得られます。 ■組織構成各店舗は店長1名と作業員3名前後の少人数体制です。本店が他店舗を支援する体制があり、未経験入社の社員も多く在籍。現場で教え合う風土があり、安心して学べる環境です。 ※入社後：半年は本店（たつの市にて研修あり） ■働き方直行直帰や社用車貸与で効率的な働き方が可能です。残業は少なく、土日休みを基本に顧客都合で振替対応。日中中心の業務で生活リズムを整えやすい点が特徴です。 ■キャリアパス入社後は約半年の研修で基礎を習得し、既存顧客を担当。その後は見積や売上管理を担い、1年で店舗運営に関与します。将来的には店舗責任者として独り立ちし、複数店舗統括や新規出店にも関われます。 ■企業の特徴ダスキンブランドのもと、清掃や衛生に加え庭木管理まで展開。トータルグリーン事業は専門性が高く競合が限られる分野で、安定した需要があります。既存顧客基盤を活かしながら拡大しており、長期的にキャリア形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県たつの市新宮町仙正195-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ダスキン赤とんぼ加古川町店住所：兵庫県加古川市加古川町平野４２７受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ダスキン赤とんぼ八鹿町店住所：兵庫県養父市八鹿町八木2366 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～328,000円固定残業手当/月：58,014円～72,352円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,014円～400,352円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じて昇給、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉／柏市】未経験歓迎◎工場仕分け・運搬作業◆年休124日土日祝休・残業10h・日勤のみ◆力仕事無

～フォークリフト・現場経験を活かして活躍！力仕事無し！／黙々・コツコツ働きたい方に◎／アルバイト・派遣から正社員になった社員多数／年休124日とたっぷり＆夜勤無しの工場作業で生活リズムも安定／転勤無し～ ■業務内容：＼SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献！／産業廃棄物の仕分け作業や重機操作、フォークリフトでの運搬作業をメインに業務をご担当いただきます。将来的には作業グループの管理者として、作業の流れの管理・車両の誘導や荷下ろし場所の指定なども担当していただきます。 ■具体的な業務内容：もちろん入社時には資格不問◎重機操作の経験もなくてOK！まずは手作業による仕分けをお任せし、どんなモノがあるのかを覚えていただくことから始めます◎ 重たいものは重機で運ぶため力仕事はほとんどなく、体力的な負担も少なめです。ベテラン社員がサポートするので未経験の方も安心してください◎ 作業は吹き抜け構造の屋内が中心で、屋外作業はほとんどありません。場内にはエアコンを設置しており、熱中症アラート発令時には1時間ごとの休憩や水分補給を徹底するなど、安全面にも力を入れています。＜ゆくゆくは…＞・搬入された産業廃棄物の重機による仕分け・フォークリフトを使用した廃棄物の移動・プラント稼働の管理　等 ■当ポジションの特徴： ◇現代のSDGs社会にニーズ大！未経験から産業廃棄物処理のスキルを取得◎ ◇フォークリフト免許など資格取得支援制度あり／取得費用は会社負担です。 ◇収入も安定！年収400万円スタートでしっかり稼げる環境です。 ◇アルバイト・派遣から正社員になった社員も多数活躍中！ ◇社宅制度あり！勤務地から半径2km以内の物件であれば家賃半額を会社が負担（最長3年間） ◆働き方について：・日勤のみの勤務で17時30分定時／残業も10h程度とプライベートも両立！・年間休日124日とたっぷり＆土日祝休み・月2回ほど土曜出勤（～15時まで）がありますが、振替休日取得＋休日出勤手当支給あり◎ ・転勤なしのため、地域に根差して長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社吉謙

警備・清掃

愛知県大府市共西町3-235

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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／東海市／転勤無】＜未経験ＯＫ！＞特別な機械で工場をきれいに清掃！◆正社員／幅広い年代が活躍中

～定時退社基本！残業なし！マイカー通勤OK／UIJターン歓迎／風通しの良い社風から20年以上の勤務者多数／安定性抜群◎～ ■仕事内容工場内で特別な機械を使って掃除をする仕事です。工場がちゃんと動くために、機械や設備をきれいにして、使いやすく保つのがあなたの役目です。想像以上に凄い量の処理が出来るので達成感はかなりありますよ！ ■ここでポイント！きれいにする工場は、愛知製鋼（トヨタグループ企業）の工場！超安定の会社の工場で、働けます！ ■入社後の流れ＼基礎をマスター！／最初の2～3週間は、先輩の仕事を見て現場の雰囲気を知るところからスタート。そのあと、講習をうけてから、実際に作業開始！ベテランの先輩がたくさんいるので、しっかり教えてもらえます。 ■仕事の特徴この仕事は工場の中で行うことが多く、体力が必要です。でも、みんなが自由に休憩を取れますし、安全が一番大事にされています！社長も社員を大事にしているので、長く働く人が多いです。 ☆20年以上勤務している社員がたくさんいます！ ■1日の流れ・作業着に着替える・作業を始める・お昼休憩を取る・また作業を続ける・作業が終わったら解散 ☆希望する人は工場内の大浴場でお風呂に入ることもできます！ ■チームの構成 20代が2人、 30代から40代が3人、 50代が6人で働いています。 ■働き方 ☆残業は基本ありません！・定時退社が基本なので、オフタイムもしっかりと充実できます♪ ☆ 転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎 ☆愛知で長く働ける ■資格ゲットのチャンス玉掛け・移動式クレーン・フォークリフトなど資格取得が叶う仕事場です◎ 未経験者もイチから知識を教えていきますし資格取得制度もあるため安心して成長できます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼知多工場内住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円＜月給＞ 250,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給、賞与ありモデル年収：50代正社員：年収500万同業他社、責任者経験者試用期間後、優秀であれば、即、月収400,000円以上可！！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンセイコーポレーション

警備・清掃

愛知県名古屋市熱田区花表町13番7号　渡辺ビル3F

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設立 1997年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全1件

官公庁や大手企業の現場を多数請け負う警備会社での管理責任者
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●警備の管理責任者業務　・請負現場スケジュール管理　・現場へのスタッフ配置(管制業務) 　・各種ベント時の業務統括責任者業務　・新規顧客開発及び既存顧客対応 ●スタッフマネジメント業務　・警備スタッフの勤怠管理・労務管理　・新人教育の実地(海外の人材支援生含む) ●事務所での管理責任者業務　・事務所内の業務フォローおよび改善等　・各部署との連絡・調整業務　・DX化推進・管理業務　・その他事務、庶務業務等

【名古屋本社】愛知県名古屋市熱田区花表町13番7号渡辺ビル3F 【犬山営業所】愛知県犬山市中山町1丁目39番地安達ビル303号

月給33万円～45万円+別途報奨金あり上記月給には役職手当・固定残業代を含む ※経験、資格、能力、担当可能業務や　責任範囲などを考慮して決定 ------------ ・役職手当として月額5万円を月給に含む。・固定残業代は月24時間分として　月額5万円を月給に含む。超過分は追加支給。

シーアンドエステクノ株式会社

警備・清掃

東京都千代田区神田神保町1-7-10 ベルグランツ神田神保町ビル6F

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設立 1986年
従業員数 164名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

施設や設備の洗浄・殺菌スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上

【衛生管理とは…】食品工場や商業施設を清潔で安全な状態に保つ仕事です。【まずはこんな仕事からスタート！】・消毒液の噴霧・防カビ剤の散布・食品製造機械の洗浄・床や壁の清掃・設備の殺菌などを行い、安心して商品が作られたり、施設を利用できたりする環境を守ります。使用する薬剤や機材の使い方は入社後にイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。【慣れてきたら…】・現場運営・管理・パート・アルバイトスタッフの労務管理・シフト作成・スタッフの採用・教育などもお任せします。現場経験を積みながら、将来的にはスタッフ管理や現場マネジメントにも挑戦できる環境です。＿ ☆入社後は？￣基本的には現場でリーダーから実務について指導を受けます。ある程度1人でできるようになるまでは先輩が横にいる環境で働けるので、不明点は何度でも聞いて覚えていきましょう。おおよそ半年を目途に独り立ちを目指していただきます。また、受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度を用意しており、衛生管理者や危険物取扱者などの国家資格取得も可能。専門スキルを磨きながら、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。＿ ☆基本的な作業の流れは？￣ ▼福知山OPセンターに出勤 ▼現場に向かいます（現場は拠点から車で1時間程度） ┗社有車や自分の車で現場へ出向きます。 ▼現場で作業内容の確認 ┗今日のシフトからパート、アルバイト数などを確認し、仕事を割り振りします。 ▼作業実施（担当施設によって作業内容は異なります） ┗施設内の清掃や機械の洗浄、殺菌処理などのほか、防カビ対策など、必要な作業を実施します。 ▼作業終了 ┗現場でパート、アルバイトの帰宅を確認し、社有車でセンターに戻ります。 ▼退勤

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】福知山OPセンター（京都府福知山市）にて勤務となります。福知山OPセンター／京都府福知山市字堀2373-1 ＜アクセス＞福知山駅より車で5分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万2060円～36万6200円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万2560円～8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
施設や設備の洗浄・殺菌スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上

【衛生管理とは…】食品工場や商業施設を清潔で安全な状態に保つ仕事です。【まずはこんな仕事からスタート！】・消毒液の噴霧・防カビ剤の散布・食品製造機械の洗浄・床や壁の清掃・設備の殺菌などを行い、安心して商品が作られたり、施設を利用できたりする環境を守ります。使用する薬剤や機材の使い方は入社後にイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。【慣れてきたら…】・現場運営・管理・パート・アルバイトスタッフの労務管理・シフト作成・スタッフの採用・教育などもお任せします。現場経験を積みながら、将来的にはスタッフ管理や現場マネジメントにも挑戦できる環境です。＿ ☆入社後は？￣基本的には現場でリーダーから実務について指導を受けます。ある程度1人でできるようになるまでは先輩が横にいる環境で働けるので、不明点は何度でも聞いて覚えていきましょう。おおよそ半年を目途に独り立ちを目指していただきます。また、受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度を用意しており、衛生管理者や危険物取扱者などの国家資格取得も可能。専門スキルを磨きながら、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。＿ ☆基本的な作業の流れは？￣ ▼福知山OPセンターに出勤 ▼現場に向かいます（現場は拠点から車で1時間程度） ┗社有車や自分の車で現場へ出向きます。 ▼現場で作業内容の確認 ┗今日のシフトからパート、アルバイト数などを確認し、仕事を割り振りします。 ▼作業実施（担当施設によって作業内容は異なります） ┗施設内の清掃や機械の洗浄、殺菌処理などのほか、防カビ対策など、必要な作業を実施します。 ▼作業終了 ┗現場でパート、アルバイトの帰宅を確認し、社有車でセンターに戻ります。 ▼退勤

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】福知山OPセンター（京都府福知山市）にて勤務となります。福知山OPセンター／京都府福知山市字堀2373-1 ＜アクセス＞福知山駅より車で5分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万2060円～36万6200円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万2560円～8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社アカリバグループ

警備・清掃

京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1

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設立 2014年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全2件

人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度

～創業75年を超える地域密着×老舗成長企業／将来的に人事として幅広い業務に携われる～ ■本求人の魅力・特徴： ◎業務未経験から、人事職へ挑戦ができる ◎労務業務からスタートし、将来は採用・研修・人事制度企画など人事としてのキャリアを築く事が可能 ◎年間休日125日（土日祝休）、転勤なし、残業10時間程度とワークライフバランスを整えて就業可能 ◎創業75年を迎える安定企業で腰を据えて働ける ◎100年企業を目指す成長フェーズに携われる ■募集背景：創業75年を迎えたアカリバグループは、「日本のきれいを創る」という経営理念のもと、資源循環・環境事業を展開しています。現在は創業100年企業の実現に向けて組織強化を進めており、人事体制の拡充を目的として新たな仲間を募集します。経験は問いません。周囲との信頼関係を築けるコミュニケーション力や主体性、業務への意欲を重視しております。未経験からでも人事として専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■業務内容：入社後は労務業務を中心に担当いただきます。会社や事業への理解を深めながら、将来的には採用・教育研修・制度企画など人事領域全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細：【労務業務】・勤怠管理・社会保険、労働保険などの各種保険手続き・就業規則の管理・入退社手続き　など【総務・管理部門業務】・来客対応などの庶務業務・採用担当不在時の一部採用業務・社内イベント対応などの総務業務　など ■組織構成：管理部は10名体制です。男性2名、女性8名が在籍し、20代～50代を中心に構成されています。配属予定の人財係では現在人事担当1名が在籍しており、OJTを通して業務を習得いただきます。 ■入社後の流れ： ▼入社～3カ月労務業務や会社のルールを学びながら基礎業務を習得 ▼3カ月～1年勤怠管理や入退社業務を中心に担当 ▼1年以降採用業務や制度運用など人事領域を拡大 ▼将来研修制度や人事制度企画など組織づくりにも携われます ■キャリアパス：ゆくゆくは人事の上流工程である、研修制度の導入や人事制度、就労規則の企画等にも携わり人事としてのキャリアアップをする事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,500円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)年度実績1.8ヶ月程度 ■昇給、昇格：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・伏見/転勤なし】人事～未経験から築く人事キャリア/年休125日/残業10H程度～
- 締切間近
＼未経験から、人事として中長期的なキャリアを築いていきたい方にピッタリな求人です／ ■募集背景：創業75年、廃棄物・資源循環を軸とし「日本のきれいを創る」を経営理念に事業展開をしてきた同社は100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指してまいります。100年企業を目指す同社は今後プロモーション活動に力を入れていく予定です。現社員とともに事業成長へ尽力いただける方を増員募集いたします。 ■業務内容：入社後はまず労務業務をメインにお任せをし、将来的には人事として幅広い業務をお任せする予定です。現担当者から業務をOJTで引き継ぎながら、会社の基礎知識習得のため、現場研修等も受けていただきます。外部研修への自己応募参加など、未経験からでも同社理解や業務理解をしやすいようサポートする環境がありますので、ご安心ください。 ■業務詳細：【労務】・勤怠管理・社会保険、労働保険などの各種保険手続き・就業規則の管理・入退社手続き【その他】・来客対応などの庶務業務・採用担当不在時の一部採用業務・社内イベント対応などの総務業務　など ■組織構成：管理部は男性2名/女性8名の計10名(50代1名/40代2名/30代6名/20代1名）で構成しています。管理部は経理係、人財係、総務係に分かれており、配属は人財係配属です。人財係には女性1名が在籍しており人事全般を担当しております。この方と2人三脚で会社の人事周りや制度の展開をいただきます。 ■期待する事：ゆくゆくは人事の上流工程である、研修制度の導入や人事制度、就労規則の企画等にも携わり人事としてのキャリアアップをいただく事を期待しています。 ■同社の魅力・特徴： ◎会社の成長発展が社会貢献につながるように事業を構築していくことを使命としており、お客様のニーズにきめ細かく対応するために専業化された6法人から構成される事業体です。グループ創業75周年を迎えた今、100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指し邁進しています。 ◎転勤なし、年間休日125日(土日祝休)、残業10時間程度とワークライフバランスを整えながら、腰を据えて長く働くことが可能です。 ◎社員の「やりたい」に耳を傾け、会社としてサポートをしていく環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)年度実績1.8ヶ月程度 ■昇給、昇格：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ライフウィズ株式会社

警備・清掃

東京都港区赤坂5-1-31第6セイコービル

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設立 -
従業員数 1,370名
平均年齢 -

求人情報全3件

【赤坂】人事・総務・庶務ポジション／管理部門にて幅広い業務をお任せ／大和ハウスG／土日祝休／未経験〇
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【職種未経験歓迎！管理部門業務でスキルUPを目指せます！／大和ハウスグループの安定性／土日祝休／残業月20～30時間程度】 ■業務内容：管理部統括課にて幅広い業務をお任せいたします。【具体的には】人事・労務・総務・庶務などをメイン業務として行います。上記に関連した下記業務・給与計算・社会保険手続き等・資料作成・報告書の作成・事務手続き・電話対応・勤怠集計・会議議事録作成などまた法務・IT・経理関連の業務も一部お任せいたします。法務・IT・経理関連は親会社がメインで行っている為、親会社からの指示に基づいた足元業務などがメインとなります。 ※ご経験スキルに応じて業務をお任せいたします。 ■キャリアパス：入社後は業務を習得いただき、将来的には管理部統括課を統括する立場のポジションでの業務をご担当いただきたいと考えております。また総合職としての採用となりますので、幅広い職種で経験を積んでいただくため、他部門へ異動いただく可能性がございます。 ■組織構成：管理部統括課は6名体制の部署です。正社員：3名／パート：2名／派遣：1名(30～50代の方が在籍されております) ■働き方について：残業は20～30時間程度、原則土日祝休み（年に１回土曜出勤あり。）となっておりメリハリをもって業務を行えます。 ■当社の魅力：「より豊かで快適な環境づくり」を理念に、専門性の高い清掃業務を通じて、建物の美観と機能を保ちながら、安心で快適な生活環境を守るという社会的意義の大きなサービスを提供している企業です。長年勤務した社員の表彰など、会社全体で努力を認め合い、成長を共有する文化が根付いています。中途入社者も多く、多様性がありながらも、経験を活かしながら成長できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-1-31 第6セイコービル3階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／未経験歓迎】マンションを日々メンテナンスする清掃スタッフ／大和ハウスG／土日祝休／夜勤無

【未経験歓迎！自社G管理マンションの清掃スタッフ／大和ハウスGの安定性／土日祝休／夜勤なし／残業月25時間程度】 ■業務内容：自社G管理マンションの清掃スタッフとして日々のマンションメンテナンスをお任せ致します。専用車両に2～3名1チームにて、1日1～2棟のマンション共用部(廊下・階段・エントランス)などを、ポリッシャー又は、高圧洗浄機などを使用し清掃します。初めての方も、常時先輩社員が帯同し丁寧に指導育成いたします。 2年3年とじっくり技術指導いたしますので、焦らず業務を習得できます。困ったことなど気軽に相談できる環境があります。 ■キャリアパス：入社後は業務を習得いただき、将来的には巡回スタッフを統括する立場のポジションでの業務をご担当頂きたいと考えております。また総合職としての採用となりますので、将来的には他部門へ異動いただき幅広い職種で経験を積んでいただく可能性がございます。大和ハウスグループの総合職として着実にキャリア形成したい方にはうってつけの環境です。 ■組織構成：課長含め26名(社員13名、アルバイト・技能実習生13名)の組織となっております。 ■働き方について：残業は25時間程度、夜勤なし、原則土日祝休み（年に１回土曜出勤あり。）となっております。 ■同社の魅力：人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です。

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県川崎市中原区今井上町12-11 高秀ビル4階勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 395万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～305,000円＜月給＞ 235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＯＯＤ　ＡＩＲ株式会社

警備・清掃

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東1-30-2

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川】業務用エアコン設備の法人営業（反響営業）◆未経験歓迎／ノルマなし／直行直帰可／完全週休2日

【面接1回／反響営業／マイカー通勤◎／施工実績は1000件以上、沢山の業界から愛される会社／ワークライフバランス◎】業務用エアコンの洗浄、修理、交換､リース等を提供している当社にて、業務用エアコン設備の法人営業をお任せします。 ■業務内容自社コールセンターやネットからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内します｡ ※問い合わせ先：店舗・工場・ホテル・施設などお客様のご要望と建物状況などから､ベストな提案をしていきます｡その他既存のお客様の定期的なご依頼もありますのでより安定して契約をいただくことができます｡ <将来的には> 会社の経営もお任せしていきたいと思っております。裁量をもって業務が望めるので、営業としてだけではなく、マネジメント力・経営力も身につける事ができます。 ■就業環境：・現在6名：（営業1名／設備5名）28歳～40歳と幅広い年代の方が活躍中です｡・業界未経験多数活躍中： ∟前職はサラリーマン（個人営業･法人営業）､不動産営業､ドライバー､電気工事､建築､土木､コンビニ､飲食､居酒屋店長､フォークリフトなど異業種からの転職者も多数活躍中です｡ ■入社後の流れ：経験・能力を考慮しますが､最初の1ヶ月～6ヶ月間程度は商品知識や仕事の流れを覚えながら､営業アシスタントとして業務を行います｡（短縮あり）現場作業のサポートをすることもあります｡並行して先輩の同行をしながら､徐々に独り立ちを目指します｡ ■働き方：・完全週休二日制（日曜＋他1日希望制※土日も可能）・マイカー通勤※直行直帰可能・残業10ｈ・年間休日120日 ■当社について：当社は業務用工アコン専門業者として、安さだけでなくエアコン洗浄やエアコン施工の品質確保がお客様より信用を得れる唯一の手段だと考えております。またエアコンを通してお客様と末永くお付き合いしていき、関東圏だけでなく日本全国に発展していくことを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区王禅寺東1-30-2 勤務地最寄駅：生田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。