4ページ:業種【警備・清掃業界】の企業一覧
該当企業数 4,259 社中 151〜200 社を表示
設立 2007年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【四日市市】交通誘導警備(幹部候補)■未経験歓迎■週休2日制/残業基本ありません■福利厚生充実
- NEW
-
- 【工事現場やイベント会場での交通誘導警備を担当し、将来的には幹部候補として組織運営にも関わるポジションです。】 ■業務概要 当社は三重県四日市市を拠点に警備業務を展開しており、交通誘導や施設警備、雑踏警備など幅広い現場で安心・安全な環境づくりを担っています。今回募集するポジションでは、主に工事現場やイベント会場での交通誘導を中心に、歩行者や車両の安全確保、円滑な現場運営を支援します。将来的には現場リーダーや幹部候補として組織運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・道路工事や建設現場での車両誘導、歩行者の安全確保 ・イベント開催時の人流整理や混雑緩和、事故防止のための警備業務 ・現場でのトラブルや緊急時の迅速な対応 ・警備計画の立案や現場の安全確認、報告書の作成 ・新人警備員への指導や教育、現場リーダー業務 ・将来的には複数現場の統括管理、スタッフのマネジメントや業務改善提案 ■扱うサービス 交通誘導警備・イベント警備・施設警備・雑踏警備など、多様な警備業務を担当します。 ■組織構成 従業員は約30名で、20代から70代まで幅広い年齢層が在籍。アットホームな雰囲気で、社長とも気さくにコミュニケーションが取れる環境です。 ■業務の魅力 直行直帰や希望休取得が可能で、未経験スタートの方も多数活躍中。週払いにも対応し、現場での早上がりでも給与はそのまま支給されます。 ■教育体制 法定教育(30時間)やOJTをはじめ、現場での実践的な指導も充実。資格取得支援制度があり、着実にスキルアップできます。 ■就業環境 交通費全額支給、制服・装備品支給、髪型・ネイル・アクセサリー自由、寮・社宅も相談可能です。希望に応じた休日取得や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフからリーダー、幹部候補へとステップアップでき、マネジメントや現場統括など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業27年目の安定企業で、風通しの良い社風と、社員の声を反映した働きやすい職場づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市山之一色町1033-120 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,400円~275,600円/月21日間勤務想定 <想定月額> 201,400円~275,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与含む想定年収です。経験・スキル等を考慮して決定します。 ・資格手当(月額)1000~3000円 ・資格手当(日額) 200円 ・隊長手当 2000~5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 546名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
成田空港の保安検査スタッフ/8割超が未経験入社/賞与4カ月分
- NEW
- 締切間近
-
- ★Pick up!ページもぜひご覧ください ■ここがポイント! ……………………… □成田空港で働けるレアなお仕事! □未経験スタートの先輩が8割以上 □20代・30代の仲間が活躍中 □チームで協力しながら進めるから安心 \成田空港の「旅の入口」を支えます/ 保安検査スタッフとして、 飛行機に搭乗する前のお客さまをご案内し、 安全に出発できるようサポートします。 空港で働くスタッフというと、 CAやグランドスタッフを思い浮かべる方が多いかもしれませんが、 私たちは、お客さまが必ず通る「旅の入口」で活躍する存在。 空の旅の安心・安全を守るために欠かせないポジションなんです。 ■業務内容 ……………………… 検査レーンでは5人1組のチームで協力して、 役割をローテーションしながら担当します♪ ▼検査案内 お客さまに検査を受けるうえでの注意事項を説明 ▼ボディチェック 検査で反応があった場合、お客さまの同意を得てボディチェックを実施 ▼画像解析 X線監視モニターを確認しながら、危険物が含まれていないかをチェック ▼開披(かいひ)検査 画像解析担当者の指示を受け、お客さまの同意を得て荷物の中身を確認 ■未経験からじっくり成長! ……………………… 入社後は約13日間の研修からスタート! 座学と実技の両面から、成長をサポートします。 実践的な英会話の講義もあるので、英語が苦手な方もご安心ください◎ 研修後もOJTで継続してサポートします! <働きながら国家資格を取得!> 各業務の試験に合格後、一人前の保安検査スタッフとしてデビュー! ひとり立ちの目安は入社3~4カ月後です。 国家資格「空港保安警備業務検定」は、受講料の全額補助に加え、勤務時間内に座学・実技の勉強会を実施! 合格率は約9割と、働きながら資格取得を目指せる環境です◎
-
- 【成田空港勤務/独身寮完備/転勤なし】 <勤務地>第1ターミナルビルの保安検査場 千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番(C3069) ※最寄り駅は終着駅・始発駅なので、座りやすく、寝過ごす心配もありません! ※受動喫煙対策:あり ※住宅手当支給 <月2万円で住める独身寮あり!> スタッフの6~7割が利用している独身寮をご用意! 「成田は少し遠い…」という方も大歓迎です。 これを機に一人暮らしを始め、憧れの空港勤務を叶えた先輩もいます! □自己負担は月2万円 □全室バス・トイレ別/エアコン完備 □最寄り駅から徒歩10分圏内
-
- \入社1年目の月収例/ 月収28万円 └月給25万円+各種手当を含む 【給与】 月給24万5,000円~25万6,000円+各種手当+賞与(年2回) └内訳:基本給+シフト手当(4万5,000円)+現場手当(1万円) ※職歴等を考慮のうえ決定
設立 2005年
従業員数 328名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【成田空港】<経験者歓迎>消防・防災業務の指揮企画・救急救難業務担当※空港内の安全を守るプロ集団
- NEW
-
- 【成田空港勤務/経験者歓迎/消防・防災業務の指揮企画担当/転勤なし】 ■業務内容: 国際基準に基づき車両・資機材・人員を管理。航空機の動向を監視し、緊急時は人命救助を最優先に現場の指揮・指令を行います。 《指揮業務》 ・現場での消防指揮業務及び補助業務 ・現場での関係機関との調整業務 《指令業務》 ・消防指令室での事案受信及び出動指令業務 ・関係機関等への連絡通報業務 《日常業務》 ・担当車両管理点検 ・指令室機器点検 ・消火救難機材及び医療器材の管理点検 ・業務日誌作成 ・訓練の実施 ・関係機関との連絡調整 ■就業時間補足: 1)9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩60分) 2)16:45~0:00(所定労働時間6時間15分/休憩60分) 3)0:00~9:15(所定労働時間8時間15分/休憩60分) ※勤務パターン2、3は連続(交替制勤務手当あり) ■組織構成について: 5名(うち1名管理職、20代~40代)チーム×4班の計20名体制にて現在業務を遂行しています。 ■当社の特徴について: NAAグループは、2004年の民営化以降、経営理念として「国際拠点空港としての役割を果たし、グローバルな航空ネットワークの発展に貢献する世界トップレベルの空港を目指す」ことを経営理念として掲げ、事業を展開しております。その中で当社は、2005年4月、成田国際空港全域の警備や航空機事故・火災等に備える消防業務の一元的なコントロールを使命とする会社としてNAAより分社独立し、業務をスタートしました。2009年からは、成田国際空港の警備消防業務に加え、航空機の安全運航を支える飛行場面管理業務を開始し、成田空港全体の危機管理を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 成田国際空港 住所:千葉県成田市成田国際空港内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~395,300円 その他固定手当/月:30,000円~48,000円 <月給> 296,000円~443,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:約4.9ヶ月分 ■参考年収 630万円:35歳、賃貸契約あり ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【成田空港】<未経験歓迎>技術職※無線機器や監視カメラ等、電気通信設備の保守/残業月10h以内
- NEW
-
- 【業種未経験・職種未経験歓迎/成田空港勤務/電気通信や無線についての知識をお持ちの方歓迎/残業月10h以内/転勤なし】 ■業務内容: 創業以降、総合警備機能を強化し、日々事業を拡大している当社の技術職として、電気通信機器などのメンテナンスをご担当いただきます。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■具体的には: ◇電気通信/施設保全業務 └成田国際空港を快適に利用していただくために電気通信分野の設備をメンテナンスの面から24時間体制で力強くサポートしています。具体的には、施設機器の故障などの不具合対応や、設備機器の状況に応じた予防保全対応、保全用図面や設備調査資料の作成等を行っています。 ■就業時間補足: 1)9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩60分) 2)16:45~0:00(所定労働時間6時間15分/休憩60分) 3)0:00~9:15(所定労働時間8時間15分/休憩60分) ※勤務パターン2、3は連続(交替制勤務手当あり) ■当社の特徴: NAAグループは、2004年の民営化以降、経営理念として「国際拠点空港としての役割を果たし、グローバルな航空ネットワークの発展に貢献する世界トップレベルの空港を目指す」ことを経営理念として掲げ、事業を展開しております。その中で当社は、2005年4月、成田国際空港全域の警備や航空機事故・火災等に備える消防業務の一元的なコントロールを使命とする会社としてNAAより分社独立し、業務をスタートしました。2009年からは、成田国際空港の警備消防業務に加え、航空機の安全運航を支える飛行場面管理業務を開始し、成田空港全体の危機管理を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 成田国際空港 住所:千葉県成田市成田国際空港内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~294,000円 <月給> 231,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には賞与、交替制勤務手当(18,000円/月)、残業手当を含んでいます。 ※その他、別途対象者には諸手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 314名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
警備スタッフ/未経験歓迎/正社員採用/平均月収32.5万円
-
- 島根県・鳥取県内の施設や企業、金融機関、個人宅などの安心・安全を支える仕事です。 担当するのは『常駐警備』『機械警備』『警備輸送』のいずれか。適性を考慮して配属先を決定します! 【(1)常駐警備】 商業施設や金融機関、複合ビルなどに常駐し、施設を利用する方々の安心・安全を守るお仕事です。 業務はローテーション制で担当し、チームで連携しながら進めます。 ▽主な業務 ■施設内外の巡回 ■防犯カメラなどのモニター監視 ■来訪者の受付・案内 ■異常発生時の初期対応、関係先への連絡 ▽1日の流れ(例) ▼出社、引き継ぎ ▼施設内巡回、モニター監視 ▼受付・案内対応 休憩 ▼巡回、設備・安全チェック ▼報告書作成、引き継ぎ 退勤 【(2)警備輸送】 現金や有価証券などの重要物件を安全に輸送する業務です。 必ず2人1組で行動し、マニュアルに沿って対応します。 ▽主な業務 ■現金・有価証券の輸送 ■金融機関ATMへの現金補充・回収 ▽1日の流れ(例) ▼出社 ▼車両点検、現金確認 ▼2人1組で現金輸送、ATM補充・回収 休憩 ▼ATM障害対応 ▼報告書作成 退勤 【(3)機械警備】 各拠点で待機し、警報を受信した際に現場へ駆けつける業務です。 対応先は個人宅、企業、工場、学校など多岐にわたります。 ▽主な業務 ■警報受信後の現場確認、状況対応 ■金融機関ATMの現金詰まりなどの障害対応 ※社用車での移動となります ▽1日の流れ(例) ▼出社 ▼車両点検、機材準備 ▼警報受信後、現場へ出動 休憩 ▼状況確認・対応 ▼報告書作成 退勤 ★POINT★ ◎未経験の方を全力サポート 入社後は、警備の基礎や法令を学ぶ集合研修からスタート。 その後はOJTを通じて、実務を一つずつ段階的に身につけます。 ◎約半年間は先輩社員が1対1でフォロー 分からないことはすぐに聞けるため、不安なく成長できます。 ◎資格手当やキャリアを支えます 資格手当の支給に加え、将来的には管理職も目指せます。 ◎平均勤続年数17.8年!※グループ全体 生活の変化に応じた配置転換や職種変更も相談可能。長く働き続けられる環境です!
-
- <島根・鳥取で募集/勤務地は希望を考慮> 【島根県】 ■本社/松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階 「松江駅」より徒歩4分 ■警送支店/松江市古志原3-1-19 「松江駅」より車で8分 ■出雲支店/出雲市渡橋町3-10 出雲ビル 「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店/浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル 「浜田駅」より徒歩13分 ■島根あさひ社会復帰促進センター/浜田市旭町丸原380-15 「浜田駅」より車で20分(専用社宅完備) ■益田営業所/益田市中吉田町1085-7 センタービル 「益田駅」より車で8分 ■隠岐の島営業所/隠岐郡隠岐の島町栄町346 「おき西郷港フェリーターミナル」より徒歩17分 【鳥取県】 ■鳥取支店/鳥取市扇町116 田中ビル2号館 「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店/米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル 「東山公園駅」より徒歩11分 ■境港営業所/境港市元町130-1 まるかビル 「馬場崎町駅」より徒歩9分 ■倉吉営業所/倉吉市伊木212-1 ふくいビル 「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
-
- 【モデル月収】 ■28万1,200円(34歳、入社6カ月後、夜勤シフト、時間外勤務を含む場合) ※通勤手当、家族手当等は別途支給 【当社警備職/正社員の平均月収】 ■平均月収 32万5,800円 ※最大53万4,200円 ■月給18万9,000円~21万1,500円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定 <参考情報> 当社平均年収:473万円(344万円~796万円)※入社1年未満の社員を除く
-
設立 2003年
従業員数 1,252名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
「日本の顔」を守る/施設常駐セキュリティスタッフ/未経験歓迎
- 締切間近
-
- ◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担当。まさに『日本の顔』と呼べる施設を守っています! <配属先例> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局 ・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン ・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社 ・大手製薬会社・ハイブランド ・大手クレジットカード会社・有名大学 ・複合商業施設・興行施設・大手貴金属 ・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど 【具体的な業務】 (施設警備) ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。 各ポジションを概ね1時間ごとにローテーションします。 (同じ業務が続くことで体力的な負荷が増えないように配慮されています。) ★施設内は空調完備で受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため、長期的、健康的に働けるのがメリットです。 (空港保安業務) ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック (受付等の業務) ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 【充実した研修・教育で未経験でも安心!】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート!警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。 配属初日は、建物の特徴などについて丁寧に説明し、慣れるまでは先輩社員と一緒に勤務を行っていきます。 【細やかな労務管理で、無理なく働ける!】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません!心身ともにムリなく働き続けられる環境です。
-
- 【東京エリア限定】★住居の移転を伴う転勤なし(通勤2時間以上は社宅可!) ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ※警備する場所の一例 ・衆議院議員会館(国会議事堂前) ・羽田空港(第3ターミナル) ・エビススバルビル(恵比寿) ・京王プラザホテル(新宿) ・世界貿易センタービル(浜松町) ・朝日生命代田橋ビル(代田橋) ・NXCL東陽町ビル(東陽町) ・鹿島KIビル(赤坂) ・ThinkParkTower(大崎) ・東京ユビキタスビル(新江古田) ・他、東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテルなど) 【本社】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 【大規模イベント警備】 ★2021年に開催された国際的大規模イベントでの施設警備も担当しました。 2026年度以降もALSOKグループを代表する常駐警備会社として数多くの大規模イベントを担当していきます。 都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当し、成功に寄与しました!
-
- ★平均年収613万円! 月給31万5000円~41万4000円 + 賞与年2回 (前期:年103万円)※上記には45時間分の固定残業代(7万8390円~10万2960円)+一律手当(1万3514円~1万7747円)を含みます。超過分は別途支給。 ※2026年度ベースアップ8000円~1万5500円 ※キャリア採用実施 (経験・能力・年齢を考慮して決定します) ※試用期間6カ月(期間中も同条件) 年収例 ◆499万円(30歳/2年目/前職経験4年/月35.4万円/各種手当含む) ◆566万円(33歳/5年目/前職経験4年/月38.9万円/各種手当含む) ◆802万円(38歳/10年目/前職経験4年/月53.6万円/各種手当・役職手当含む)
設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【岡山/倉敷】産業廃棄物処理のルート営業※訪問・提案・フォロー◇転勤無/土日休/面接1回
-
- ◆◇現場経験でスキルアップ/将来のマネジメントや新規事業立ち上げ/年齢とスキルに応じた業務決定/顧客ニーズに応える営業◆◇ ■仕事内容: 同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います(98%がルート営業)。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをしながらスキルや対応方法を勉強することができます。お客様からの信頼を得ることで様々な要望をいただくことができます。情報収集として、既存先の工場や、建設工事に関わるお客様から情報を得ながら現場を担当する企業へ訪問していきます。 ■キャリアステップ スキルを磨いていただき、将来的には営業のマネジメントや売上管理、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ■入社後の流れ 業務は年齢とスキルに応じて決定します。スタッフのまとめ役をするためにまずは現場作業を理解することが重要です。現場でどんな仕事をするのか実際に経験する機会を設けています。 ■組織構成: 営業職は3名と社長であり、本ポジションは現任営業担当者のOJTもと、職務に取り組みます。業務に慣れるまで、しっかりと指導します。 ■同社の特徴: 同社は若い経営陣ですが、社外取締役に顧問弁護士、監査役に顧問税理士を置き、対外的にも恥ずかしくない経営陣を組織しています。その中で、経営陣と相談をしながら、知恵と経験を活かし、会社のリーダー、その後は経営陣の一員として職務に取り組むことが期待されます。また、「私たちは顧客にとって何が一番良いのかを考えて行動します」を行動理念として、日々活動しています。廃棄物処理業は、廃棄物処理法に基づき、様々な制約の中で業務を行っています。同社の強みとしては、コンプライアンス面において法令順守を徹底しており、その部分は他社と比較して大きなアドバンテージです。また、現時点では「収集運搬専業」として数多くの処理、リサイクル施設と連携しながら、顧客にとって一番良い処理の形を追求しています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市浜ノ茶屋155-4 勤務地最寄駅:水島臨界鉄道線/倉敷市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(過去実績…計2.50ヶ月分) ■その他固定手当:職務手当:25000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 1,160名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全3件
-
【岐阜市/転勤無】フィールドセールス(警備サービス法人営業)◆土日祝休/直行直帰可能/面接1回
-
- ★インサイドセールスがニーズを確認した企業へ訪問。商談・提案・受注に集中できます ★受注後の警備員配置や運用フォローはカスタマーサクセスが担当する分業体制 ★月給30万円以上+インセンティブ。営業成果を収入や早期昇格に反映します ★土日祝休み、年間休日125日、直行直帰可、原則転勤なし ■業務内容 フィールドセールスとして、警備サービスの利用ニーズがある企業への訪問、ヒアリング、提案、契約交渉を担当します。 新規顧客へのアプローチやニーズ確認、訪問先の選定はインサイドセールスが行います。 そのため、無作為に企業を探して営業するのではなく、警備員の配置予定や工事計画など、具体的なニーズを確認できた企業を中心に訪問します。 受注後の警備員配置や運用フォローはカスタマーサクセスが担当するため、フィールドセールスは顧客との商談や提案、関係構築に集中できます。 ■入社後 研修や先輩社員への同行を通して、仕事の流れや業務の進め方を一つずつ学べる環境を整えています。 先輩・上司の指導のもと、顧客対応や商談の一部を担当し、まずはプレイヤーとして顧客開拓・受注を担当。 希望や適性に応じて、後輩育成やチーム運営にも挑戦可能です。 プレイヤーとして営業力を高める道と、マネジメントを目指す道の両方があります。実績や適性に応じて早期昇格も目指せます。 ■業務詳細 ・外回りを通じた新規取引先の訪問・既存顧客のフォロー 新規:既存=7:3 ・企業との商談の設定・交渉 1日約5社訪問 ・インサイドセールスと連携した関係構築・顧客管理 ■商談イメージ 顧客である建築会社やハウスメーカーに訪問。 当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。成約後はカスタマーサクセスに引き渡します。 ■キャリアパス ◆入社~1か月:会社全体や警備業界の基礎知識、当社のサービス内容を座学とOJTで習得します。先輩社員に同行し、商談の進め方や顧客とのコミュニケーションを間近で学びます。 ※入社後すぐに一人で顧客を担当することはありません。常に先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ◆1~3か月:先輩・上司の指導のもと、徐々に顧客対応や商談を担当し始めます。 ◆3~6か月:独り立ち 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県岐阜市茜部中島3丁目47-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※基本給30万円以上を保証/個人実績に伴う営業インセンティブを含む <賃金内訳> 月額(基本給):259,453円 固定残業手当/月:40,547円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績/評価による) ■モデル年収: 20代男性 年収530万円 ※月収34万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティブ62万円 20代女性 年収600万円 ※月収36万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティプ108万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【浜松市/転勤無】フィールドセールス(警備サービス法人営業)◆土日祝休/直行直帰可能/面接1回
-
- ★インサイドセールスがニーズを確認した企業へ訪問。商談・提案・受注に集中できます ★受注後の警備員配置や運用フォローはカスタマーサクセスが担当する分業体制 ★月給30万円以上+インセンティブ。営業成果を収入や早期昇格に反映します ★土日祝休み、年間休日125日、直行直帰可、原則転勤なし ■業務内容 フィールドセールスとして、警備サービスの利用ニーズがある企業への訪問、ヒアリング、提案、契約交渉を担当します。 新規顧客へのアプローチやニーズ確認、訪問先の選定はインサイドセールスが行います。 そのため、無作為に企業を探して営業するのではなく、警備員の配置予定や工事計画など、具体的なニーズを確認できた企業を中心に訪問します。 受注後の警備員配置や運用フォローはカスタマーサクセスが担当するため、フィールドセールスは顧客との商談や提案、関係構築に集中できます。 ■入社後 研修や先輩社員への同行を通して、仕事の流れや業務の進め方を一つずつ学べる環境を整えています。 先輩・上司の指導のもと、顧客対応や商談の一部を担当し、まずはプレイヤーとして顧客開拓・受注を担当。 希望や適性に応じて、後輩育成やチーム運営にも挑戦可能です。 プレイヤーとして営業力を高める道と、マネジメントを目指す道の両方があります。実績や適性に応じて早期昇格も目指せます。 ■業務詳細 ・外回りを通じた新規取引先の訪問・既存顧客のフォロー 新規:既存=7:3 ・企業との商談の設定・交渉 1日約5社訪問 ・インサイドセールスと連携した関係構築・顧客管理 ■商談イメージ 顧客である建築会社やハウスメーカーに訪問。 当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。成約後はカスタマーサクセスに引き渡します。 ■キャリアパス ◆入社~1か月:会社全体や警備業界の基礎知識、当社のサービス内容を座学とOJTで習得します。先輩社員に同行し、商談の進め方や顧客とのコミュニケーションを間近で学びます。 ※入社後すぐに一人で顧客を担当することはありません。常に先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ◆1~3か月:先輩・上司の指導のもと、徐々に顧客対応や商談を担当し始めます。 ◆3~6か月:独り立ち 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区寺島町17番 フレクション浜松Ⅰ 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※基本給30万円以上を保証/個人実績に伴う営業インセンティブを含む <賃金内訳> 月額(基本給):259,453円 固定残業手当/月:40,547円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績/評価による) ■モデル年収: 20代男性 年収530万円 ※月収34万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティブ62万円 20代女性 年収600万円 ※月収36万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティプ108万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
警備会社の社長候補/社長が社長を生む会社/独立支援あり
- 締切間近
-
- ★下記の内容は全社共通です。 IMSグループ各社のいずれかに所属し、警備業務の現場からスタートします。 警備の基礎を身につけながら、事業運営や経営のノウハウを実践を通して習得。 その後、営業所の運営やマネジメント、営業活動に加え、採用・教育・人員配置・業務改善などにも段階的に挑戦していきます。 AIやDXなどの新しい考え方も取り入れながら、経営者として必要な視点を養い、先輩経営者のサポートのもと、資金・経験ゼロからの独立・起業を目指していただきます。 <具体的な仕事内容> ■警備業務 ■スタッフの管理・教育 ■事業運営・経営ノウハウの習得 ■営業活動 など 現場・管理・営業を幅広く経験することで、自分の強みや適性を見つけます。 得意分野を伸ばしながら、仲間や役員と協力して組織づくりにも携わることができます。 ゆくゆくは ■営業所の運営・会社経営 ■事業計画の策定・組織マネジメント ■独立・起業に向けた経営スキルの習得 早ければ2~3年で所長や役員へステップアップすることも可能です。 【独立を積極支援するユニークな企業グループ】 IMSグループ最大の特徴は、分社・独立を積極的に支援していること。 警備会社として、これまでに17名の社長が誕生。 経営に必要な経験やノウハウを身につけながら、会社員から経営者へステップアップできる環境があります。 【社長が社長を生む、独自の育成制度】 IMSグループでは、独立した社長が次の社長を育てる文化があります。 経営ノウハウの共有や実務サポートなど、仲間同士で支え合いながら新たな経営者を育成。 未経験・資金ゼロからでも、先輩経営者のサポートを受けながら社長を目指せることが、当社ならではの魅力です。 【安定市場だからこそ、経営を学べる】 交通誘導警備は、道路工事や上下水道工事、災害復旧など、社会インフラを支える仕事に欠かせない存在です。 景気や流行に左右されにくく、安定した需要があります。 その安定した市場だからこそ、採用や営業、DXなど経営改善に挑戦できる余地があります。
-
- 5社合同募集です。 ※配属先については、入社された法人内で、居住地・ご希望を考慮して決定します。 <株式会社IMS> 東京都墨田区江東橋4-22-8 長谷川ビル3F [最寄り駅]錦糸町駅 <株式会社SCS> 千葉県千葉市若葉区都賀2-25-11東和開発ビル [最寄り駅]都賀駅 <株式会社SAT> 千葉県船橋市前原西2-11-5 松田第三ビル [最寄り駅]津田沼駅 <株式会社Eガード> 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-5-18 メゾン長喜城401 [最寄り駅]宮城野通駅 <株式会社イージス> 神奈川県横浜市神奈川区沢渡2-3 ベルウッドビル302 [最寄り駅]横浜駅 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給25万円~45万円+諸手当 ※経験・年齢等を考慮して決定。 ※残業代は全額支給となります。 【独立後の年収例】 ★全員年収1000万円を超えています。 【月収例】 ◆25万円/27歳(未経験、無資格) ◆30万円/40歳(警備経験あり、警備員指導教育責任者資格保持) <各社共通>
設立 2008年
従業員数 670名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【名古屋/未経験歓迎】ラグジュアリーブランドの警備(正社員)/深夜勤務無/地域限定職/ザイマックスG
-
- ~業界・職種未経験歓迎!/派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎/深夜勤務なし/不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ/未経験入社95%以上!/転勤なしの地域限定採用~ ■求人の魅力 <未経験入社95%以上で未経験者を前提とした研修制度> 基礎から学べる研修と独り立ち後も支え合えるチーム体制があるため、警備や接客の経験がない方でも安心して挑戦できます! <身につくスキル!> 高級ブランドならではの接客マナーや所作が身に付き、日常生活や今後のキャリアにも活かせるスキルを習得できます。 また警備業務検定などの国家資格取得も可能(費用は全額会社負担) ■業務内容 有名高級ブランド店舗(路面店・百貨店内)にて、アテンドおよび店内警戒・監視業務を担当します。 立場上はセキュリティスタッフですがブランドスタッフの一員として行動するため、服装はセミオーダーのスーツを着用し業務にあたります。 主な業務は、店舗入口でのお客様のお出迎えや店内巡回による安全確認、簡単なお問い合わせ対応、機械式駐車場の操作、期間限定イベント時のサポートなどです。 業務はチーム体制で行い、常に周囲と連携しながら店舗の安心・安全な空間を守ります。 ※1~2時間ごとに待機・休憩時間を設けており、立ちっぱなしになることはありません。 ■入社後の流れ: (1)新人研修(1週間) まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 (2)OJT研修(2週間~1ヶ月) 配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■働き方 ・深夜帯の勤務なし ・チーム制による手厚いフォロー体制 ・転勤なしの地域限定正社員 ■1日のスケジュール例 11:00 出社 11:00~ エントランス業務(お客様対応・立哨) 13:00~ 休憩 14:00~ 店内警戒・巡回、お客様対応 16:00~ 待機 17:00~ 駐車場対応 19:00~ 待機 20:00 退社 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号 名古屋広小路プレイス6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛知県内の各拠点 住所:愛知県内の各拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~250,000円 <月給> 222,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 350万円(1年目・未経験入社・諸々手当込み) 400万円(5年目・未経験入社・諸々手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【未経験歓迎/正社員】ラグジュアリーブランドの警備/転勤・深夜勤務無/教育体制充実/ザイマックスG
-
- ~業界・職種未経験歓迎!/派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎/深夜勤務なし/不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ/未経験入社95%以上!/転勤なしの地域限定採用~ ■求人の魅力 <未経験入社95%以上で未経験者を前提とした研修制度> 基礎から学べる研修と独り立ち後も支え合えるチーム体制があるため、警備や接客の経験がない方でも安心して挑戦できます! <身につくスキル!> 高級ブランドならではの接客マナーや所作が身に付き、日常生活や今後のキャリアにも活かせるスキルを習得できます。 また警備業務検定などの国家資格取得も可能(費用は全額会社負担) ■業務内容 有名高級ブランド店舗(路面店・百貨店内)にて、アテンドおよび店内警戒・監視業務を担当します。 立場上はセキュリティスタッフですがブランドスタッフの一員として行動するため、服装はセミオーダーのスーツを着用し業務にあたります。 主な業務は、店舗入口でのお客様のお出迎えや店内巡回による安全確認、簡単なお問い合わせ対応、機械式駐車場の操作、期間限定イベント時のサポートなどです。 業務はチーム体制で行い、常に周囲と連携しながら店舗の安心・安全な空間を守ります。 ※1~2時間ごとに待機・休憩時間を設けており、立ちっぱなしになることはありません。。 ■入社後の流れ: (1)新人研修(1週間) まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 (2)OJT研修(2週間~1ヶ月) 配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です ■働き方 ・深夜帯の勤務なし ・チーム制による手厚いフォロー体制 ・転勤なしの地域限定正社員 ■1日のスケジュール例 11:00 出社 11:00~ エントランス業務(お客様対応・立哨) 13:00~ 休憩 14:00~ 店内警戒・巡回、お客様対応 16:00~ 待機 17:00~ 駐車場対応 19:00~ 待機 20:00 退社 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区 住所:東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~270,000円 <月給> 226,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 年収420万円/5年目/30代(諸手当含む) 年収350万円/1年目/20代(諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2008年
従業員数 2,427名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
-
【熊本】清掃スタッフの管理・マネジメント■未経験歓迎/土日休み可/大手ザイマックスG
- NEW
-
- <<携帯販売・飲食店スタッフ・介護福祉士・病院受付など様々なバックグラウンドの方が活躍中の清掃管理マネージャー/未経験歓迎・福岡勤務中心/土日休み可・夜間対応ほぼなし>> ■職務概要 福岡市内を中心としたオフィスビルや商業施設などの管理物件において、清掃業務全体のマネジメントを担当いただきます。単なる清掃業務ではなく、スタッフ管理・顧客対応・売上管理・業務改善まで幅広く担い、施設利用者が快適に過ごせる環境づくりを支えるポジションです。入社後は清掃実務を学びながら現場理解を深め、将来的には複数物件を統括する管理者として活躍いただきます。 ■業務概要 ・清掃スタッフの労務管理、シフト作成 ・採用面接および人材育成 ・現場での作業立会い ・清掃品質指導・教育・進捗管理 ・作業報告書、見積書の作成 ・業務改善提案 ・必要に応じた現場清掃業務 ■仕事の魅力 ★未経験からマネジメントスキルを習得できる:研修とOJTを通じて清掃業務の基礎から学べるため、清掃管理未経験の方でも段階的に成長できます。 ★働き方と私生活を両立しやすい:オフィスビル等の土日休みの現場も多く、商業施設の担当についても、現場運営が安定していれば土日の休暇取得も可能です。月に複数回の土日休みを取得している社員もいます。 ★夜間対応がほとんど発生しない:会社方針として夜間清掃業務の外注化を進めており、夜間対応はほぼありません。生活リズムを維持しながら働ける環境です。 ★地域に腰を据えて働ける:向こう10年程度は転勤予定がなく、将来的な異動についても本人と相談のうえ決定されるため、家庭や地域に根差した働き方を実現しやすい環境です。 ■配属組織 20代から70代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。年齢や経験に関わらず協力しながら業務を進める風土があり、多様なメンバーと連携しながら組織運営を学ぶことができます。 ■企業の特徴 確かな実績と安定した経営基盤を背景に、多様な施設の運営を支えています。施設管理を通じて利用者の安全・健康・快適性に貢献しながら、社員が長期的に働ける環境づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 熊本オフィス 住所:熊本県熊本市中央区紺屋今町2-1 コーヨービル1F 勤務地最寄駅:熊本市電線/辛島町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月平均残業時間20時間の残業代を含みます。管理職は別レンジとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【虎ノ門/未経験・第二新卒OK】オフィス・商業施設のクリーンマネージャー◆土日祝休み◆残業20時間
-
- ~職種・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/不動産運営・管理大手ザイマックスグループ/マネジメントに挑戦/風通しの良い社風~ ■業務内容: 幅広い年代、国籍の方が在籍する弊社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 <具体的な仕事内容> ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 (Word、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません。) ・清掃作業の実務 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、未経験の方でも基礎からしっかり学べる環境です。清掃業務も丁寧に指導します。 ■想定されるキャリアパス 清掃マネージャーとして現場経験を積み、将来的には定期清掃チームのリーダーやエリア全体の統括ポジションへ進むことができます。 ■当社の特徴: ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 ◇業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ◇キャリアパスについて、専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます ■当社の事業: ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ) ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 460万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※別途家賃補助支給(30歳の誕生月の前月まで支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【新潟/糸魚川市】交通誘導・イベント警備員 ◆将来の現場リーダー候補/面接1回
- NEW
-
- ★未経験歓迎!将来の現場リーダー候補としても期待 ★キャリアップしたい方、自分のペースで働きたい方にもお勧め! ■職務概要: 主に糸魚川市内の工事現場での交通誘導や、イベントなどの警備を担当いただきます。 地域の方の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。未経験でもご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ■職務詳細: ・ガス、上下水道、工事現場など建設工事に係るの交通誘導 ・イベント等の駐車場などの警備業務 ・高速道路 境パーキングエリア内での警備業務 ■働き方: ・朝会社に出勤し、車に乗り合わせて現場へ向かいます。 ・現場への直行直帰も可能です。 ・外でのお仕事となりますので健康管理も大事になります。 ■配属先について: ・全体で約23名体制です。 ・30代から70代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ・職場の和をモットーにがんばっています。 ・入社後は仕事に慣れるまで先輩が教えてくださいます。 ※前職の経験はみなさま様々で、幅広い業界の方が入社されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県糸魚川市南寺町2-10-26 勤務地最寄駅:糸魚川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 202万円~224万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~8,500円/月21日間勤務想定 <想定月額> 168,000円~178,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり~10,500円(前年度実績) ■賞与:年1回 10,000円~100,000円(前年度実績) ・職務給制度:能力や保有資格により決定 ・遠方勤務手当:1000円~2000円/日 ・遠方運転手当:1000円~2000円/日 ・深夜勤務手当 ■資格手当:1000円/日 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2009年
従業員数 268名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験OKの警備職/年休120日以上/月収30万円以上も可
- 締切間近
-
- 現場に駆けつける「機械警備」、財産を輸送する「警備輸送」、施設を守る「常駐警備」と3種の警備職があり、ご希望や適性を考慮し、配属を決定します。 ====== 具体的には? ====== ■常駐警備 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行います。 常駐先は金融機関、空港や発電所といった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 ■警備輸送 お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 ■機械警備 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報(侵入や火災)だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。 出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ==== POINT! ==== ★立ち仕事ではありません! 今回募集のポジションは終日立ち仕事のような肉体労働ではありません。 お任せする警備内容にもよりますが、ほぼ室内や車移動での業務になりますので、 寒い中一日中外にいなければならない…といったことはありません。 ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んだ後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能です。 ・職種変更(営業職・事務職・技術職) ・グループ会社への出向や移籍など
-
- ★県外への転勤はありません ★U・Iターン支援あり ★各拠点または山形県内にある各施設での勤務になります ※転居を伴う転勤が発生する場合には、社宅のご用意をさせていただきます。 <勤務地> ■本社(機械警備)/山形県山形市東原町2-4-20 ■本社(警備輸送)/山形県山形市松栄1-5-30 ■酒田支社/山形県酒田市大宮町1-11-9 ■鶴岡支社/山形県鶴岡市錦町4-35-10 ■米沢支社/山形県米沢市大町4-5-48 ■東根支社/山形県東根市大字蟹沢字下縄目1906-1 ■新庄営業所/山形県新庄市金沢字中村1259-2 ■契約先施設/山形県酒田市宮海字南浜1-19 ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙 ※マイカー通勤可
-
- 【初年度モデル給与】 月収例/30万5,230円 年収例/400万円(賞与年2回支給) (大卒、就業経験3年以上、深夜手当30h、時間外手当30hの場合) ※通勤手当、各種手当等は別途支給 【入社5年目モデル給与】 月収例/32万1,730円 年収例/462万円(賞与年2回支給) (大卒、入社歴5年、深夜手当30h、時間外手当30h、通勤手当等込) **************** 月給:179,500円~217,500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※別途、賞与年2回(4.4カ月分)+昇給あり!
設立 1972年
従業員数 430名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
-
【神戸/転勤無】施設運営マネジメント(公共施設)◆店舗管理経験者歓迎◎/地域活性化に貢献/年休120
-
- ~専門知識は入社後でOK◎施設の巡回管理と地域活性化を通じて、“まちづくり”に貢献できる環境です!~ ■どんな会社? 1972年設立、兵庫・神戸を拠点に「安心」と「感動」を届ける持続可能なまちづくりを推進する企業です。ISO9001・27001認証取得の品質・セキュリティ体制を強みとし、指定管理者制度を活用した公共施設マネジメントで多数の実績を誇ります。地域密着で官民連携を進め、安定経営を継続中! 【指定管理業とは】 「自治体が公共施設運営を民間に委託する制度」です。 ■求人概要:公共・民間施設の管理運営スペシャリスト ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・担当施設を巡回し、運営状況を現地で確認・改善提案 ・地域交流イベント(コンサート・スポーツ等)の企画実施 ・スタッフ教育研修と労務管理(アルバイト含む) ・日報・行政・財務報告書、契約書類等の作成・交渉支援 ・収支予算策定・体制整備・見積調整など収支管理 <キャリア> 未経験から始めて先輩の補助のもとOJTで学べる環境。将来は入札案件の企画営業、現場館長、ビルメン保守部門、イベントプロデュース職など、多彩なキャリアパスが広がります。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・地域施設を巡りながら地域活性化に貢献できる ・専門知識(施設管理・イベント・収支運営)を実務で習得 ・フレックスタイム制や年間休日120日など、働き方の両立も可能 ■組織・社風 約35施設を管理、指定管理数業界トップクラス。平均年齢30代で、業界未経験者や女性リーダーも活躍中。前職はエリアマネージャーや店舗長など、多様なメンバーが在籍。 [tenshoku.mynavi.jp], [next.rikunabi.com] ■はたらき方 ・年間休日120日/完全週休2日(土日祝) ・フレックスタイム制で柔軟な働き方ができます! ・残業時間は繁閑に応じて調整可能 \この求人のポイント/ (1) 官民連携の指定管理事業に携わり、地域に根ざした仕事が実現可能 (2) 現場巡回による地域施設管理+イベント企画によって、多角的に地域活性化に関与 (3) 専門知識習得と働きやすい制度設計により、キャリアと生活の両立が叶う
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル6F 勤務地最寄駅:旧居留地/大丸前駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 <月給> 235,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮したうえ、最終的に決定します。 ※類似マネージャー職経験者、同業経験者は給与面で優遇します。 ※基本給の他に、管理職手当等あり ■賞与:年2回 ■昇給:あり ■社員の年収例: ・年収430万円(入社3年目/45歳) ・年収378万円(入社1年目/38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1983年
従業員数 850名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【松本】営業部長◆中途入社者多数/暮らしと環境を支える事業/総合ビルメンテナンスサービス
-
- 【地元で活躍できる◎マイカー通勤OK/資格手当あり】 ■業務内容: ビルマネジメントや公共施設の管理、各種設備の保守管理等を行う当社において、事業推進や戦略策定を実行する営業部長を募集いたします。 【具体的な業務】 ・経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成 ・部門の業務管理全般・部下のマネジメント(労務管理・育成・モチベーションの維持向上) ・経営陣や他部門との連携調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 営業部3名(男性2名、女性1名) ■当社について: 「ニーズに応え、よりよい環境を提供すること」を事業ミッションとし、オフィスや商業施設、ホテルなど、人々が清潔で衛生的に過ごせる美観づくりと共に、下水道施設や廃棄物処理施設の保守点検、維持管理といった社会インフラを支える役割も担っております。 【社会とのつながり】 松本ぼんぼんへの参加や各種ボランティア活動等も積極的に行っております。 ■当社の魅力: ◎当社は1979年、建物の環境美化サービスの提供から始まり、電気や空調設備の維持管理、保守点検、さらには上下水道や廃棄物の最終処理施設の維持管理など、いまや社会インフラを担う総合管理業へと、着実に歩みを進めてまいりました。 ◎高い技術を持ったプロフェッショナルが多数いることがウィルトスの強みで、それはお客様のリピート率の高さで実証されています。 ◎社内ではスタッフの技術の底上げを図る定期的な技術講習会を開き、スピーディーで丁寧な作業を身につけて、お客様に喜ばれるサービスの提供につなげています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市本庄1-1-13 ウィルトス本社ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 430万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円~130,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績3ヵ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【長野市】ビル管理(巡回/清掃手配・スタッフ管理など)◆未経験歓迎◆接客・販売などの経験を活かせる
-
- ~未経験OK!販売・飲食・介護など異業界出身者多数活躍中/店長・バイトリーダー経験者歓迎!コミュニケーション力活かせる★/地域密着!創業40年以上の建物管理会社~ ■業務内容: ホテルや商業施設の清掃手配、設備、衛生管理を総合的に担当していただきます。 中南信、甲府市が中心で、担当する建物を巡回しながら、管理業務を行っていただきます。 ・スタッフ管理 多くのパート社員が働いており、それぞれの施設で清掃やベッドメイク、衛生管理の業務に従事しています。 そのスタッフのシフト決め、勤怠チェック、清掃手配を行います。 スタッフの中には外国人の技能実習生も在籍しているため、複数いる担当者で協力して、その方々の就業サポート・生活支援もおこないます。 ※外国語が話せなくても問題ありません! ・お客様との窓口、提案 建物のオーナー、ホテルの支配人、お店の店長さんといったお客様のニーズに答え、 特殊清掃の手配や、環境測定の実施依頼・立ち合い、ホテルならばアメニティの変更対応等を行います。 そのために、日々の業務の打ち合わせ・報告をはじめ、お客様と連絡を取ることが多くございます。 ■1人の対応範囲とはたらき方 スタッフ1名の担当件数は50案件程度ですが、1日にご対応いただくのはそのうち4~6件程度です。1日の6割~7割は外勤対応となり、残りの内勤はシフト作成・見積書作成・作業報告などをご対応いただきます。 夜勤は原則ありませんが、夜間の立ち合いが年2~3回程発生する可能性もございます。その場合は、直行直帰対応はもちろんのこと、当日と翌日の出勤時間をずらして対応しております。 ■研修: 入社後約3か月ほど、OJTとして、実際の清掃や環境維持等、 現場実務を通じて、業務必要な知識やスキルを学んでいただきます。3か月の研修の後も、交渉の際は部長様・課長様しばらくは同行していただけます。質問しに行けば教えてくれる環境も整っておりますので、未経験の方も安心してキャッチアップできます! ■組織構成: 施設管理部10名。30~40代を中心に、20代から60代まで活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市差出南2-22-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:1,000円~50,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 385名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【川口/転勤無】警備・清掃・防犯カメラ等の提案営業◆年休120日/完全週休2日制/幹部候補も目指せる
-
- <業界不問/官公庁・ゼネコン等に向けた警備・清掃・防犯カメラ等の法人営業/地域の安全と快適な空間づくりを提案・サポートする仕事です> ■業務概要 当社は、警備・清掃・防犯カメラ設置など空間の安全と美観を守るトータルサービス企業です。本ポジションでは、主に東京・埼玉エリアのゼネコンや官公庁、各種法人のお客様に対し、現場や施設の安心・安全・快適さを実現するサービスの提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様のニーズヒアリング、課題整理、最適なサービスのご提案 ・見積作成、受注 ・受注書の作成・経理や管制部署(人員などの配置を行う部署)への連携 ・管制部署と連携し、現場ごとの人員配置やスケジュール調整 ・既存顧客への定期的なフォローアップや新サービスのご案内 ※ノルマについては基本的にございません。 ■営業スタイルについて: 商談先訪問は社用車で行います。基本的に会社へ出社後訪問し帰社する形です。担当エリアは東京23区と埼玉県が中心で出張は基本的にありません。 受注率は対規模案件で最大50%、中小規模になると80%ほどとなります。 ■お客様について: 埼玉県、さいたま市役所、川口市役所など自治体・官公庁、及び民間企業、建設業界の大手・中小企業等の取引実績がございます。 ■組織構成 営業は4名で担当しておりベテラン社員が中心となります。他に経理1名、事務1名の計6名体制で業務を行っております。年齢や前職問わず馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 地域の安全や快適な空間づくりに貢献できるやりがいがあります。 幅広いサービス提案による営業力向上、幹部候補へのキャリアアップも目指せます! ■想定されるキャリアパス 将来的には当社の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しており、成果次第で裁量を持った役割を目指していただくことも可能です。 ■企業の特徴・魅力 地域密着型で創業以来25年以上、施設警備・交通誘導・イベント警備/建物清掃・ルームクリーニング・設備点検/防犯カメラの設置・管理等の多様なサービスを提供しております。官公庁やゼネコンとも取引があり、トータルセキュリティ&ビルメンテナンスを提供する総合力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市芝2-1-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 その他固定手当/月:16,094円~28,437円 固定残業手当/月:36,906円~51,563円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当:調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 1,255名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【東京/神奈川】警備スタッフ※正社員/月11日出社/東急グループの安定基盤あり
-
- 【販売サービス経験者活躍中/未経験&アルバイト経験のみも歓迎/面接1回/東急グループで安定して働ける/2年連続で健康経営優良法人(大企業部門)認定】 ■業務内容 本ポジションでは機械警備をお任せいたします。 ご契約先のセンサーが防犯、火災・ガス、非常、安否確認などの異常を検知した際に迅速に駆けつけ、警察・消防・ガス会社等への通報等の適切な対処を行っていただきます。 具体的には ▼東急線沿線に配置された待機所で待機 ▼契約先に設置した防犯センサーが作動 ▼管制センターから出動指示を受け契約先へ駆けつけます ★他にも担当エリア内を警備車両で巡回しルートに異常がないかを確認し、出動に備えます。 ★待機中は資格勉強や読書をしたり仮眠を取ったり自由に過ごせます。 ★対応エリアは待機所から車で10~15分の距離がほとんど。長距離の運転はありません、1日の対応件数は3~5件程度。1回の出動は移動を含めて30分~1時間ほどです。 ■魅力点 ・待機時間は読書・勉強・仮眠など自由に過ごせます! ・有給消化率90%以上 ・月の出勤は11日程度で、勤務明けはたっぷり休める環境 ・医療補助など充実の福利厚生あり ■未経験活躍中 社員の8割以上が未経験入社となっております。 前職は建築業や料理人、ドライバーなど多岐にわたっています。 ■未経験でも安心の研修 入社後は約3ヶ月間の研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心ください。その後は緊急対応を想定したシミュレーションやお客様対応のロールプレイングなどを実施。 ※ベテラン社員と行動を供にしながらしっかりと学んでいけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 東京エリア 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 神奈川エリア 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与年2回(6月・12月)■昇給年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 社員の年収例: 年収400万円 / 警備スタッフ職 経験2年 /月収30万円+賞与2回(役職無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【面接1回・未経験歓迎】警備スタッフ※正社員/月11日出社/東急グループの安定基盤あり
-
- 【事務職や販売サービス経験者活躍中/未経験&アルバイト経験のみも歓迎/面接1回/東急グループで安定して働ける/2年連続で健康経営優良法人(大企業部門)認定】 ■業務内容 本ポジションでは機械警備をお任せいたします。 ご契約先のセンサーが防犯、火災・ガス、非常、安否確認などの異常を検知した際に迅速に駆けつけ、警察・消防・ガス会社等への通報等の適切な対処を行っていただきます。 具体的には ▼東急線沿線に配置された待機所で待機 ▼契約先に設置した防犯センサーが作動 ▼管制センターから出動指示を受け契約先へ駆けつけます ★他にも担当エリア内を警備車両で巡回しルートに異常がないかを確認し、出動に備えます。 ★待機中は資格勉強や読書をしたり仮眠を取ったり自由に過ごせます。 ★対応エリアは待機所から車で10~15分の距離がほとんど。長距離の運転はありません、1日の対応件数は3~5件程度。1回の出動は移動を含めて30分~1時間ほどです。 ■魅力点 ・待機時間は読書・勉強・仮眠など自由に過ごせます! ・有給消化率90%以上 ・月の出勤は11日程度で、勤務明けはたっぷり休める環境 ・医療補助など充実の福利厚生あり ■未経験活躍中 社員の8割以上が未経験入社となっております。 前職は建築業や料理人、ドライバーなど多岐にわたっています。 ■未経験でも安心の研修 入社後は約3ヶ月間の研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心ください。その後は緊急対応を想定したシミュレーションやお客様対応のロールプレイングなどを実施。 ※ベテラン社員と行動を供にしながらしっかりと学んでいけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 東京エリア 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 神奈川エリア 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与年2回(6月・12月)■昇給年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 社員の年収例: 年収400万円 / 警備スタッフ職 経験2年 /月収30万円+賞与2回(役職無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 343名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【静岡市】警備隊員の管理担当※プライム上場企業Gで安定性◎/運用管理部門の責任者候補/幅広い世代活躍
- NEW
-
- ~プライム上場「綜合警備保障株式会社」の100%出資企業/受注増加に伴う増員募集~ ■採用背景: セキュリティサービスの需要が年々高まっており、今後さらに多くの依頼に対応するため、当社管理職強化のための増員募集を行います。 静岡県と山梨県のオフィスビルや商業施設、工場、空港などの安全を守るセキュリティサービスを提供する当社にて、警備隊員の運用管理の統括・品質向上等を行う管理者の業務をお任せします。事務所で指導監督の計画作成・資料/シフト作成を作る業務・巡察が主な業務になります。 ■業務内容: ・警備隊員の管理(勤務シフトや配置の調整) ・現場の巡察(出入管理や巡回要領の確認・鍵の管理・備付書類管理・隊員の身だしなみ・立ち振る舞い・周囲への配慮等の確認等、警備が適正に行われているかの確認) ・警備隊員と委託会社・協力会社の統括 ■入社してからの流れ: まずは、東京で5日間の初任研修を受けていただきます(研修費用は会社負担)ALSOKの品質・マニュアルを覚えていただくための時間を設けておりますので、別会社での就業経験がある方でもご安心ください。 また、入社後しばらくは同ポジションの社員によるOJTでの指導もございます。 ■組織構成 警備隊員の管理メンバーは合計5名になります ■働き方: ・入社してからしばらくは、月~金の週5日/日勤で出勤いただきます。業務に慣れ、1人前になった段階で、土日出勤や夜勤が発生する見込みです。土日出勤の際には、振替休日を取得できますので、ご安心ください。 ■当社で働く魅力: ・60歳の定年後も最大70歳まで契約社員として勤続が可能です ・プライム上場企業のALSOKグループの一員として、高い認知度と信頼性を持ち、安定した受注をいただいています。セキュリティサービスの需要が年々増加しているため、事業拡大も見込まれる安定した企業です。福利厚生や手当、休暇制度も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 323万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:21,000円~48,000円 <月給> 221,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 (昨年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【静岡県西部】警備対象設備の受付・出入管理等<未経験歓迎>◆プライム上場ALSOKG◆面接1回予定
- NEW
-
- ~プライム上場「ALSOK株式会社」の100%出資企業~ ■業務内容: 常駐警備契約先において警備対象設備の受付、出入管理、監視業務、施設内外を巡回し、盗難等の被害の発生を警戒防止等、その他付随する業務をお任せします。 ※入社時に法定研修受講(東京で泊り込み5日間※交通費は会社負担、研修終了後精算) ※研修期間中、時間単価1,097円) ■当社で働く魅力: 当社は、プライム上場企業のALSOKグループの一員として、高い認知度と信頼性を持ち、安定した受注をいただいています。セキュリティサービスの需要が年々増加しているため、事業拡大も見込まれる安定した企業です。福利厚生や手当、休暇制度も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲:雇入れ時直後と同一職務とする
-
- <勤務地詳細1> 磐田市 住所:静岡県磐田市新貝2500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湖西市 住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 浜松市 住所:静岡県浜松市中央区三和町10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:雇入れ時直後と同一の事業所とする
-
- <予定年収> 246万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,190円 <想定月額> 204,680円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
技術スタッフ(防犯カメラ・配線工事)/未経験可/年休127日
- 締切間近
-
- 防犯カメラの設置工事をお任せします。 工場・コンビニを中心に、 一軒家やマンションなど、設置先はさまざま。 「カメラを取り付ける」だけでなく、 配線・機器設定まで一通り扱うため、 電気設備まわりの技術が身につく仕事です。 いきなり1人で現場に出ることはありません。 まずは先輩社員の作業補助からスタート。 基本は2名体制で動くため、 分からないことはその場ですぐ聞ける環境です。 【入社後の流れ】 ◆1~3ヶ月目|現場に慣れる ・防犯カメラ設置工事の作業補助 ・工具や機材の準備、運搬 ・現場での簡単な作業サポート ◆慣れてきたら|任される範囲が広がります ・機器の交換作業 ・トラブル(障害)対応 ・お客様先での状況確認、報告 第二種電気工事士の資格を取得すれば、 月給25万円~に昇給。 「資格を取って、技術で食べていきたい」 という方に向いた環境です。 【お客様は、ほとんどが"ご紹介"です】 「会社で使っているけど、自宅にもつけたいな」 「知り合いの会社にも紹介したい」 そんなふうに、使ってくださったお客様が 次のお客様を連れてきてくださる。 それがケイトーの仕事の広がり方です。 目の前の一件を丁寧に仕上げることが、 そのまま次の依頼につながる。 自分の仕事がちゃんと評価されていると 実感できる環境です。 【1日のスケジュール例】 9:00 最寄り駅に集合/目的地まで全員で移動 9:30 現場到着 10:00 作業開始 12:00 休憩 13:00 午後作業 15:00 作業終了 16:00 帰社、翌日の準備(自社倉庫/高槻市内) 18:00 退社 ※現場は近畿一円 (案件により変動あり) ※直行直帰OK ※残業はほとんどありません
-
- 本社/大阪府高槻市城北町1-2-6 NK城北ビル 阪急京都線「高槻市」駅より徒歩2分 ※実際の作業現場は近畿一円(案件により変動あり) ※直行直帰OK ※転勤なし
-
- <未経験の方>月給23万円~ <第二種電気工事士 有資格者>月給25万円~30万円 ※上記はいずれも基本給+固定残業代の総額です ・基本給:19万8500円~21万8500円 ・固定残業代:3万1500円~/月20時間分 固定残業時間を超えた勤務については、別途残業代を支給します ・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当:なし ・全員に一律で支払われるその他手当:なし ※給与は、前職の経験などを考慮します。
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
-
植木カットデザイナー/未経験歓迎/定年無/年収600万以上可
-
- お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 ↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます! ↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 ↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム ・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修 ・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。
-
- ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20~30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎! ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎静岡県【藤枝市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】
-
- ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
-
-
植木カットデザイナー/未経験8割/定年無/年収600万以上可
-
- お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 ↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます! ↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 ↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム ・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修 ・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。
-
- ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20~30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎! ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎静岡県【藤枝市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】
-
- ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
-
設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【長野/佐久】警備会社の事務管理※シフト調整・顧客対応・確認◇年休120日/賞与3回
-
- ~年間休日120日/残業20時間以内/職種未経験の方歓迎!/スタッフ管理のご経験を活かして活躍可能!~ ■担当業務: 当社では誘導警備やイベント警備など交通規制など、あらゆる警備事業を手掛けております。今回の募集ポジションでは、警備スタッフのシフト管理を中心に付帯業務一連をお任せいたします。 当社にご依頼いただくお客様と警備を行うスタッフの双方とのコミュニケーションを取っていただきます。 ■具体的な業務: ・現場対応をする警備スタッフのシフト管理 ・顧客管理、対応(一部、営業的要素も含みます。) ・総務や他営業所と頻繁に連携いただきます。 ■ご入社後の流れ: ご入社後、まずは現場を知る為に2~3週間程度は現場で勤務していただきます。 3週目頃:実際のシフト管理方法をレクチャー 6週目頃:現場、シフト管理を半々 6週目以降:ほとんどのシフト管理と、現場の巡察 8週目以降:顧客対応、顧客挨拶 12週目以降:基本一人で業務を行えるようにしていきます。 ※未経験の方でも研修制度が完備しておりますので安心して業務に慣れて頂く事が可能です! ■組織構成: 警備部署での専属管理スタッフは1名になりますが、将来的に警備スタッフが30名を超えてきた場合は、シフト管理専属で1名を育てていきたいと考えております。 また、同じ勤務エリアに「経営企画室」の社員もいるため、困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 ■当社について: ・約90%が異業種出身の未経験の方! 当社では未経験の方でも働ける環境が整っているので、現在従業員の約90%が未経験から入社し活躍をしています。 ・安定した仕事を確保し、安心できる暮らしを支えます! 創業以来、年間を通して安定的に仕事を受注するための営業努力と閑散期の自社独自の企業努力で、年間を通して安定した仕事量の確保に成功しています。長期で活躍したい方にもご安心頂ける環境となっています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市佐久平駅東6-1 クリスタルビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・入社5年:450~500万円 ・入社10年:600万以上可能 ■賞与:年3回(実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東京】ビルや施設の清掃スタッフ管理◆正社員・年収400万円~/年休120日/リーダー候補/転勤なし
-
- 〇幅広い清掃業務と現場管理に携わり、未経験から専門スキルを身につけられる 〇将来の管理職へキャリアアップが目指せる仕事/年収400万円~ 〇年間休日120日/正社員採用 ■業務概要: 当社のビルメンテナンススタッフとして、オフィスビルや商業施設などの清掃作業全般および現場管理業務を担当していただきます。施工の進行からクオリティ管理まで、現場全体をまとめる役割をお任せします。 ■業務詳細: ・オフィスビルや商業施設等における床・カーペット清掃、壁・窓清掃、高所ガラス外装クリーニング、特殊コーティングなど多岐にわたる清掃作業 ・現地調査、作業計画立案、道具準備、作業実施、品質確認 ・現場スタッフへの指示や進捗フォロー ・完了後の品質・仕上がりチェック ・お客様との打合せや進捗報告 ・報告書等の作成 ■業務の特徴: ・実作業はチーム体制で行います(現場にもよりますが、3~5名ほどで対応) ・エリアは基本的に関東一都三県ですが、8割が都内の現場です ・夜間作業もあります(一人当たり月数回対応) ■組織構成: 清掃作業員13~14名(フルタイム)、アルバイト多数在籍。 現場管理担当は2~3名で、チームワークを重視した運営体制になっています! ■当社の特徴: ◎高度な技術と資格保有 「ガラス外装クリーニングテクニカルマスター」など専門資格を持ち、難易度の高い清掃にも対応 ◎安全性への配慮 高所作業や危険を伴う現場でも徹底した安全管理を実施 ◎最新技術の導入 純水クリーニングや特殊コーティングなど先進的な施工で長期的な美観維持を実現 ◎柔軟な対応力 定期清掃はもちろん、急な依頼にも迅速に対応できる体制を整備 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区立川4-13-1 マツミハイツ2F 勤務地最寄駅:都営新宿線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,400円~320,500円 固定残業手当/月:63,600円~79,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり(経験・能力による) ■賞与あり(業績などによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市安佐南区】清掃・管理業務/最新の清掃機材を多数保有/マイカー通勤可/賞与あり/残業月20H程
-
- <企業の魅力> ・転勤はございません◎ ・出張もほとんどございません◎ ・最先端の清掃機材を多数保有しており、他社にはない独自のサービスを提供しています。 ・資材機材メーカーからの信頼が厚く、販売前のプロトタイプの試験運用も任されることが多いです。 ・社長がネットラジオのパーソナリティを務めており、情報発信力にも自信があります。 ・外国人実習生の採用も積極的に行っており、多様な人材が働く環境です。 ■業務内容: 当社は、1991年に設立された広島市内を中心に活動する清掃・ビルメンテナンス業者です。 今回は、営業とパート従業員のマネジメントを兼ねるポジションを募集しています。 具体的には、商業施設への定期清掃や水害や火災の復旧処理などの営業活動と、パート従業員の管理業務を担当していただきます。 ・営業活動には入札案件への対応も含まれ、営業先は不動産会社や工務店など大手ビルメンテナンス企業が多数を占めています。 ・サービス提供エリアは広島市内がメインとなります。 最初は営業と管理が5:5の割合ですが、状況に応じて調整していきます。 ■配属部署・組織構成: 現在、社員数は7名で、アルバイト・パートを含めた従業員は104名となります。50代以上の社員が多数を占めています。新しい風を吹き込んでいただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ: 入社後は、社長が対応している既存顧客を少しずつ任せていきます。 まずは既存顧客の引継ぎを行い、 社内でのOJTを通じて、業務内容を丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス: 将来的には、当社営業を取り仕切る立場として企画や経営にも関わっていただく事を想定しており、適切なキャリアパスを提供します。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区相田2-15-44 勤務地最寄駅:アストラムライン線/安東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 ■給与・締め日:月末(固定)/支払日:翌月20日(月末以外固定) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額:1月あたり5,000円~50,000円(前年度実績) ■賞与:年1回あり ■賞与金額:300,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
警備職/未経験大歓迎/20~70代活躍中!
- 締切間近
-
- 当社は都内県内に約50か所の契約派遣先を有する常駐警備主体の警備会社です。 隊員数は概ね200名程度を有しており、定着すると、カラダの続く限り働く方が多いのが特徴です。 働きやすい現場が多いのは利点ですが、隊員の高齢化が進んでいるため、全体的な若返りが課題となっております。 \警備室にて出入りチェックや見回り・受付などをお任せします!/ ★応募者全員と面接!シフト相談可! ★20代から60代と幅広く活躍中! ★未経験から23万円~35万円! ■具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各現場の守衛室内や施設などで、 出入りされる方の受付や不審者がいないかのチェックなどのお仕事です! 他には巡回・設備点検、簡単な事務作業や、 点検内容の記録などをお任せします! <1日のスケジュール例> ▼8:55 朝礼_夜勤者から引き継ぎ ↓ ▼9:00~11:30 立哨 受付(出入者管理)、車両入門許可証の発行等 巡回 ↓ ▼11:30~12:30 食事休憩 ↓ ▼12:30~18:00 受付(出入者管理)、車両入門許可証の発行等 巡回 ↓ ▼18:00~18:30 立哨、 終礼_夜勤者へ引継ぎ ■好待遇で長期安定的♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 神奈川県内及び都内に契約先を持つ、 常駐警備を中心とした警備会社です! 社員数は約200名おり、好待遇のため定着率が高く、 長く働く方が多いのが特徴です。 働きやすい環境が整った現場が多いことも、当社の強みです! ■Q&A  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Q1】どんな人たちが活躍してるの? 飲食業界、不動産業界、ホテル業界、運送業界、清掃業界 などから転職した警備業界未経験の先輩が活躍中! 【Q2】体育会系じゃなくても大丈夫…? 日ごろ運動していない方も自信を持って働けます。 実際「インドア派」という社員もたくさん活躍しているので、ご安心ください! 【Q3】みんなの仲は良いの? 1人で黙々と働くことより、コミュニケーションをとる機会が多いです! チームで役割分担をしながら、助け合って仕事をしています! 困ったことがあると、すぐに助けてもらえる環境です!
-
- ●本社事務所または契約先への派遣 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台サウスビル5階 【アクセス】 各線「横浜駅」より徒歩8分 ※県内、契約先への派遣の可能性があります。 ※希望を最大限考慮します! 女性の方の職場もあります! ■派遣先勤務地 ◎横浜地区 19箇所(化学工場施設警備ほか) ◎川崎地区 3箇所(病院施設警備ほか) ◎湘南地区 17箇所(化学工場施設警備ほか) ◎横須賀三浦地区 4箇所(市施設の施設警備ほか) ◎県央地区 6箇所(航空整備工場施設警備ほか) ◎県西地区 4箇所 (ゴム製品工場施設警備ほか)
-
- 月給230,000円~350,000円(残業代別) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
設立 1996年
従業員数 38名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補■社長の右腕候補/お客様のお困りごとを解決/年休120日
-
- ~<千葉市・転勤なし>ダスキン西都賀として事業展開/管理職候補として会社運営に携わる/年休120日(完全週休二日制)/福利厚生充実~ ダスキンとフランチャイズ契約を締結し、ダスキン西都賀として事業活動をしている当社にて、会社の管理職候補として経営に携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容: 当社が提供する様々なサービス事業を経験し、プロの現場作業力を身につけながら、管理職としての知識も身につけて経営に携わっていただきます。 【具体的には】 ・現場業務:当社が展開する全ての事業部門の仕事を担当していただき、知識とスキルを身につけ仕事の幅を広げていただきます。 ・内部管理業務:会社運営に関わる総務、人事、法務、IT部門の仕事を少しづつ覚えていただきます。 現場業務と内部管理業務を週2~3回に分けて経験を積んでいただく予定です。 ■入社後: 本人の希望を聞きながら各事業部門の先輩と共に現場に向かい指導を受けながら技術を学んでいただきます。一通り覚えるには5~6年掛かります。内部管理業務は、会社運営に関する業務(総務/人事/法務/ITなど)を社長より学んでいただきます。また、ダスキン本社での研修を受講しマネージャーや店舗運営の知識を学ぶ事も可能です。当社は、本人の希望に応じてキャリアプランを設計できる環境を用意しています。 ■キャリアパス: 1年に2回社長面談を実施し、社員一人ひとりの自己評価や実績、評価などを踏まえキャリアプランの相談を行っています。また、自身の実績を客観的に示しアピールすることも評価につながり、給与に反映します。経験やスキル、会社への貢献が給与、昇格に直結するような制度を取り入れています。 ■企業の魅力: 当社の魅力は、「環境貢献」と「経営に携われるキャリア」を両立できる点です。産業廃棄物の適正処理やリサイクルを通じて地域の環境負荷低減に直接貢献しながら、いずれは現場をよく知る経営人材として活躍できます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17 勤務地最寄駅:JR総武本線/都賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・残業手当:有 ・給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定します。 ・賞与制度(あり)年/3回(4月、8月、12月)前年実績:平均1.5カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ダスキン製品の提案営業/賞与5カ月/年休125日/研修充実
-
- はじめまして!採用担当です! 当社の求人に興味をお持ちいただきありがとうございます♪ 「キャリアについて漠然と不安…」「仕事もプライベートも充実させたい…」「新しいことにチャレンジしたいけど、何か始めたら…」「面接でうまく話せるかな…」など、モヤモヤを抱えながら、転職活動をしていませんか? まずは面接にお越しいただき、ざっくばらんにお話しながら、あなたの叶えたいこと聞かせてほしいと思っています! 当社にdoda経由で入社した社員からは、「面接がざっくばらんで話しやすかった」「選考プロセスがスムーズだった」ことなど評価いただいています。 人柄重視の選考を行っているので、リラックスしての望んでくださいね♪ ━━━ ◆仕事内容 ━━━ まずは、営業からスタート! 一般のご家庭や法人のお客様へDUSKINのホームサービスや製品(モップ・マット・フィルター等)のご案内・ルート営業を行います。 知名度抜群の商品なので、未経験でも話を聞いてもらいやすいのが特徴です! ━━━ ◆目指せるキャリア ━━━ 現場で営業を極める道はもちろん、入社1~2年後に本人の希望や適性に合わせて、お掃除部門へのジョブチェンジも可能◎ あなたのライフス テージの変化に合わせ、柔軟な働き方とキャリアを応援します! 昇給・昇格時は売り上げだけでなく、人柄や周りからの信頼も踏まえて評価します。 頑張りを見てもらえる環境なので、納得感をもって働くことができます! ━━━ ◆入社後のステップ ━━━ まずは「BtoCの営業」からスタートし「営業とお掃除の基礎」どちらも習得。 先輩との同行を通じて、商品知識やお客様との会話のコツを学びます。 早くて1週間、長くても1ヶ月で基本はマスター可能。焦らず自分のペースで覚えましょう。 その後、法人・店舗様への提案に挑戦し、幅広い営業とお掃除のスキルを磨きます。 支店長としての管理業務やアルバイトスタッフの育成など、チーム作り組織を動かすポジションも目指せます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、【応募する】ボタンからご応募ください★ お会いできるのを楽しみにしています!
-
- <兵庫、京都、大阪、奈良の6支店で募集中> ■ダスキン御影石町支店 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目6-34 ■ダスキン舞子坂支店 兵庫県神戸市垂水区舞子坂3丁目18番25号 ■ダスキン横大路支店 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後4番地 ■ダスキン住道支店 大阪府大東市曙町6-26 ■ダスキン深井支店 大阪府堺市中区深井東町3034番地 ■ダスキン九条支店 奈良県大和郡山市九条町119-1 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可・駐車場完備 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ★配属先はあなたの希望やお住まいの場所を考慮し決定します! キャリアアップに伴い、異動が発生する可能性がありますが、転居を伴う転勤はありませんので、ご安心ください◎ あなたの私生活やキャリア形成を一番に考えています!
-
- 月給19万円~24万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5カ月分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※会社業績により、決算賞与が支給される場合があります <入社時の想定年収> 年収例340万円/入社時23歳 年収例380万円/入社時31歳 <先輩のキャリアアップ例> 【入社1カ月】ホームサービス(ご家庭への提案)を担当 【入社6カ月】ビジネスサーヴ(法人への提案)を担当 【入社1年6カ月】営業部長へ昇格! \★未経験から活躍できる秘訣★/ ◆「DUSKIN」の知名度が営業を後押し ◆社会人経験があればOK!マニュアル完備&研修充実 ◆永年勤続休暇やお祝い金など長く働ける環境
-
設立 2012年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【山口・周南市/未経験・第二新卒歓迎!】営業職◆残業2.5H/土日祝休/ノルマなし
-
- ◎福利厚生充実♪引っ越し補助、借上社宅、食事補助など制度充実◎ ◎残業平均2.5H!年休113日!有給消化平均10日!ワークライフバランス◎ ◎未経験・第二新卒歓迎!研修充実!フォロー面談でサポートも◎ ■入社後の流れ: ▼業務理解からスタート 総合職での採用となります。 最初の約1ヶ月は、グループ会社を含めた各部署を見学。 ビジネスマナーや当社の仕事についてもしっかりと学べます。 半年ほど現場にて業務を経験していただいた後、営業への配属。 その後は、配属希望先を会社に提示しながらジョブローテンションにてキャリア形成します。 ▼ひとりじゃないサポート体制 配属後はOJTに加え、別部署の先輩がメンターとしてサポート。 ちょっと言いづらい悩みや相談ごとも、気軽に話せる存在です。 ■業務詳細: 顧客からの依頼を受けて見積書の作成や現地調査などを行い、顧客にとっての最善策を提案。また、社内の各事業部と調整し、スムーズにご相談内容の仕事を遂行できるように進めていきます。 【具体的には】 ・顧客:主に法人 ・既存顧客へのルート営業がメインとなります。 ・ノルマはなく、年間の個人目標に向けて取り組みます。 ※総合職としての採用のため、希望や適性に応じて多様な経験を積むことが可能です。(以下記載の業務) 営業、企画広報、事務、研究開発、車両運転・重機操作、プラント運転、メンテナンス ■将来のキャリアパス: キャリアパス制度があり、自ら挑戦できる環境が整っています。 多様な職種を経験し、会社の幹部を目指せます ▼例1 1~2年 現場経験を経て技術開発の立ち上げ 5年目~ 技術開発+社内のITの推進と促進(主任) 現在 社内全体のシステム管理 ▼例2 1~2年 営業管理として営業担当者のサポート 2~3年 地域連携・企画(主任) 現在 採用活動担当 ■評価について: 評価は年1回で成果も姿勢も評価。 まだスキルが追いつかない社歴の浅い方は日々の行動や姿勢をメインで査定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 株式会社中特ホールディングス(本社) 住所:山口県周南市大字久米3034-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国特殊株式会社 住所:山口県周南市大字久米3078-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 株式会社リライフ 下松リサイクル工場 住所:山口県下松市東海岸通18-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月) <モデル年収> ・20代:370万円 ・30代:500万円 ・40代:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【山口県周南市】研究開発部長候補|資源循環技術の開発・事業化を担う責任者
- 締切間近
-
- ■募集背景 産業廃棄物のリサイクル・再生利用に向けた新規事業の開発部門の部長候補として、技術開発および既存事業の技術向上を牽引していただきます。 ■当社について 廃棄物処理・リサイクル事業を中心に、環境インフラ事業や新規事業を展開しながら成長を続けています。 近年は循環型社会の実現に向けた高度リサイクルへの挑戦や、廃棄物アート事業、海外展開の検討など、新たな価値創造にも取り組んでいます。 私たちは単なる廃棄物処理会社ではなく、「不要なものに価値を見出す企業」への進化を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高度資源循環の具現化(フッ素の再資源化、太陽光パネルのリサイクルなど) ・「難処理物」のリサイクルに向けた研究開発 ・技術開発プロジェクトのマネジメント(進捗管理、事業化推進、外部連携調整) ・現場や営業メンバーと連携した技術開発の推進 ■組織構成 若手分析担当メンバー(3名程度)を中心としたプロジェクトチーム(全体5名体制想定)を統括し、リーダーとして技術開発を進めていただきます。 また、グループ各社の現場責任者や営業部門と連携しながら、研究開発成果の事業化を推進していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中特グループ各社(山口県内各エリア) 住所:山口県周南市、山口県下松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~500,000円 <月給> 370,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 257名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全3件
-
【浜松】農業×福祉ジョブサポーター/障害を持つ社員の支援◆伊藤忠テクノソリューションズ特例子会社
- NEW
-
- ◎農業×福祉に興味がある方必見! ◎前職経験不問/障がい者支援に興味のある方歓迎です ◎土日祝休み×勤務16:30まで!ご家庭との両立が可能です(※休日と平日の振替え有り) ■業務概要: ジョブサポーターは、障がいを持った社員(スタッフ)を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役割です。 ■業務詳細: ジョブサポーターとして主に以下の職務を行っていただきます。 (1)障がいを持った社員(スタッフ)が働きやすい職場づくり (2)スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する (3)新しいスタッフに対する定着支援 (4)安全衛生面の配慮と対応 (5)作業スケジュールや作業内容などの確認 (6)特別支援学校や支援機関との連携、学生の採用を前提とした受入れ実習生の作業対応 (7)社員を現地に車で連れていく等の送迎 ※障がいを持った方が働きやすいような環境づくりや企画にも携わっていただきます。 (参考)障がいを持った社員(スタッフ)の業務内容 農家から請負った軽作業(作業場清掃、草取り、収穫補助等) ■ご入社実績: ・前職が同業からのご入社もございますが、未経験であっても販売員の方や、福祉系の大学を卒業された方、農業系学部卒業の方、営業職の経験がある方、福祉施設経験等、IT系等、未経験からご活躍いただいております。 ■組織構成: 全員で40名ほどの組織となります。サポーターは10名程度で、各契約農家さんでの作業、従業員支援が中心となります。 季節のお野菜やフルーツを扱っており、農業に興味がある方は楽しみながら就業いただける環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 浜松オフィス 住所:静岡県浜松市中央区植松町1466-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 359万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月、人事評価による) ■賞与:年2回(夏季 : 基本給×1ヵ月、冬季 : 基本給×1ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【未経験者歓迎/神谷町】障がいを持った社員支援◆伊藤忠テクノソリューションズ特例子会社◆土日祝休
-
- ◎社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り ◎大手商社系IT企業の特例子会社で安定性抜群 ◎メリハリのある働き方が可能/残業月10時間 ◎経験を活かしながらいろんなことにチャレンジしていきたい方必見! ◎育休・産休取得率100%、長く働きやすい環境です ■業務概要: ジョブサポーターは、障がいを持った社員(スタッフ)を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守る等、サポート業務を行います。社内でも新しい取り組みも多く、新たなプロジェクトの担当等もしていただくことがあります。 ■業務詳細: ジョブサポーターとして主に以下の職務を行っていただきます。 (1)障がいを持った社員(スタッフ)が働きやすい職場づくり (2)スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する (3)新しいスタッフに対する定着支援 (4)安全衛生面の配慮と対応 (5)作業スケジュールや作業内容などの確認 (6)特別支援学校や支援機関との連携、学生の採用を前提とした受入れ実習生の作業対応 ※障がいを持った方が働きやすいような環境づくりや企画にも携わっていただきます。 (参考)障がいを持った社員(スタッフ)の業務内容 (1)CTCグループ来客スペースや執務室内の清掃・消毒 (2)文具備品の整理・補充、社内便のフロア間搬送、給茶機メンテナンス (3)カフェ業務(コーヒー類提供・レジ対応) (4)マッサージ受付業務(受付・案内・レジ対応) (5)コンピュータを利用した業務(データ整備・変換) (6)IT関連業務(一般事務・ITクリエイティブ・IT事務・ITエンジニア) ■1日の流れ(例): 8時15分 朝礼 清掃作業に同行(8~16階の清掃を2往復) 文具備品の整理・補充 等 ⇒16時頃に終了し、日報のチェック・コメント記入⇒終了 ※残業時間は月10時間程度 ■当ポジションの魅力: 早めの出勤ではあるものの、その分終業時間は早く残業も少ないため、メリハリのついた働き方が可能です。伊藤忠グループの一員として、サポート業務を行いながら、新しい企画へのチャレンジや、社内外の折衝など、ご自身のスキルを活かしながらも、福祉貢献できるポジションとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月、人事評価による) ■賞与:年2回(夏季 : 基本給×1ヵ月、冬季 : 基本給×1ヵ月) ※上記金額には10時間相当の残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
-
☆未経験歓迎【福知山/転勤なし】ドライバー(リサイクル資材)◇抜群の社風◎/若手活躍中/出張無し
-
- 【未経験活躍事例多数/抜群に働きやすい社風◎/若手活躍/月平均残業20~30時間程度/マイカー通勤可】 \入社してからの流れ・未経験でもご安心ください/ ・OJT形式で仕事を覚えていきます。 1か月程度先輩の同行を通じてリサイクル資源の種類や配送ルートについて覚えて頂きます。その後、慣れてきたらクレーン車など様々な車種の運転に必要な免許を取得して頂きます。 ※業界・業種未経験の方でも多数活躍中◎ ■仕事内容 ・企業の工場や建築現場から出るリサイクル資源を、4tトラックやユニック車などで収集する部署です。 ・木くずやプラスチックなどのリサイクル資材を回収し、中間処理場などで燃料やたい肥に変え、地球環境に役立てております。 【担当エリア】 福知山中心 ※遠い場合で京都北部・福井県北部など(会社から車で2時間圏内) ■キャリアパス ・ゆくゆくは管理部の幹部として活躍していってほしいと思っています。 また、はじめは現場での業務になりますが、様々なキャリアパスの場も用意しております。 ・配属部署のマネージャー、リサイクル部門、営業職・・・。 あなたの意欲と成果が前提ではありますが、柔軟に取り組んでいってほしいと思っています。 ■組織構成 7名が在籍しております。 20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍しております。 ■社内環境 ・年3回の全社員研修や社員合宿、当社には多くの学びの場があります。 日々の仕事に活かせることや人生についての考え方を共有しあうこと、仲間の素顔や強みを発見すること、 会社のビジョンや経営への意見や希望や不安を共有しあうこと、そんなことを目指して始めたものです。 ・私たちは、ただ仕事をする仲間だけでなく、同じ組織に務めるからこそお互いの人生に良い影響を与え合う、そんな仲間作りの場を大切にしています。実際に年3回の社長との個人面談の機会があったり、ボランティア活動の時は社員同士で盛り上がったりなどもあります。 ■働き方について ・配送終了後の事務作業も30分~1時間以内に終わるもので、月の残業時間は平均20~30時間となっております。 ■当社について ・社員が自主的に社内の研修制度を作る・新しい事業を作っていく機会の創出など、社員の自主性を促しております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市字牧285-41 勤務地最寄駅:宮福線/荒河かしの木台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 260万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~200,000円 <月給> 185,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■収集運搬課:月給215,000円~230,000円(固定手当3万円含む) ■処理課/事務:月給185,000円~200,000円 ■賞与→初年度2か月分 2年目以降→3.5か月分 ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
相模原・転勤無◆反響中心営業/内勤6割<環境貢献×成長事業/IT機器リサイクル>飛び込み・ノルマなし
-
- □■需要が高まるリサイクル分野で活躍◎/使用済みICT機器の中間処分を中心に、産業廃棄物の回収から再利用・再販を手がける成長企業/官公庁・大手企業との取引あり/4期連続で増収増益達成■□ 近年のニーズの増加に伴い、大手法人や官公庁など既存顧客への反響営業をお任せするメンバーを募集いたします。 ■業務概要: 大手法人や官公庁などの顧客とコンタクトを取りながら、使用済みICT機器などの産業廃棄物の処分に関するご相談への対応を担当していただきます。 産業廃棄物を運搬する物流部門や機器の解体を担当する生産部門など、社内で一丸となり、受入から電子部品や鉄・銅などマテリアルとしての素材販売まで一貫して行います。 ■業務詳細: 営業部単位・チーム単位で働くのが当社の特徴です。主な取引先となる大手法人の案件などを、複数人で分担しながら行います。 ◇法人顧客のお問い合わせ対応 ◇産業廃棄物の回収に関わるニーズのヒアリング ◇見積書作成・スケジュール調整 ◇アフターフォロー ■魅力: ◎既存顧客への反響営業が中心で飛び込みやノルマなし ◎大手法人や官公庁などの既存顧客メインでスムーズな商談が可能 ◎業務は内勤6割/外勤4割 ◎社内すべての部署と連携してプロジェクトを進行 ◎プロジェクトに一気通貫して携わることができる ◎認定制度による信頼性の高さで提案しやすい ■入社後について: しっかりと現場知識を学ぶことができる環境です。 ◇入社研修(1~2日目) 社内のルールや、取り扱う産業廃棄物に関する法律について学び、基礎的な知識を身に付けます。 ◇OJT(半年程度) 営業部の上長の商談に同行し、丁寧なお客さま対応や受注に繋げるトークスキルを覚えていきます。 並行して、営業に関わる見積書や請求書、産業廃棄物を取り扱う上での必要事項など、内勤の業務に関わる知識も取得します。 ◇社内との連携を深める 上長に同行し、受入量が多いお客さまなどの現場の下見を行い、回収から販売に関わる一貫したプロセスに携わります。 ■キャリアパス: 現在、当社ではさらなる社内の連携を図るため、部署を超えたチーム化を進行中です。 そのため、小さなグループのマネジメントから段階的にリーダーとしての経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-8 勤務地最寄駅:JR・京王電鉄各線/橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢、能力を考慮の上で決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(6月・9月・12月)/過去実績:4ヶ月分 ■別途、規定に基づき各種手当を支給(家族手当、住宅手当、食事手当、地域手当など) ■モデル年収:入社4年目30代500万円、入社12年目40代課長750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【豊田市】産業廃棄物選別の作業スタッフ ◇地元安定企業/未経験者歓迎/転勤なし/正社員
-
- ■職務内容: 産業廃棄物の選別作業・積込作業をお任せします。 主に、各現場より回収してきた産業廃棄物を当社の中間処理工場にて種類ごとに分けます。プラスチック、紙、金属などの家庭・企業ごみが中心となります。重いものなどはリフトや重機を使用します。 ■業務の流れ: (1)施設に資源物が搬入される (2)手作業で内容物を確認・仕分け・選別 (3)粉砕機などの機械で処理 ■1日の仕事の流れ(例): 出勤・ミーティング→ミーティング終了後、施設内で仕分け作業スタート→業務の合間に10分休憩をはさみながら昼まで作業→昼休憩→午後の作業スタート→業務の合間に10分休憩→作業終了・掃除→退勤 ■入社後について: 入社後3カ月程度は、先輩スタッフとのコミュニケーションの中で知識をつけ、一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。先輩たちが親身になって教えてくれる職場なので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。業務に必要となる資格(フォークリフト・玉掛け・クレーン・重機など)は会社負担により、順に取得してください。代表者は30代、また20~30代の社員が中心で、体力があり元気と機動力が自慢です。(20代4名、30代10名、40代3名、50代3名) ■特徴: ・産業廃棄物の処理業務は、人々に生活に欠かすことのできない地域社会のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。 ・当社は、地元に根付いた安定した経営を行う企業です。今後、時代に影響されないという強みを活かし「100年企業」を目指していきます。 ・豊田市の優良産廃処理業者の認定を受けています。 ・当社のお取引先は、トヨタ関連の工場が取引先が7割ほどで、そのほか住宅工務店や個人の方の依頼がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-119 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験により選考を通じ決定します。 ■年収モデル ・450万~500万円 (20代:勤続8年目:家族手当・残業手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【袋井市/転勤無】工場長(産業廃棄物回収工場) ~日勤のみ/年収500万円以上/地域密着の成長企業~
- 締切間近
-
- <地域密着の成長企業/日勤のみ/転勤無/年収500万円~/キャリアアップできる/リサイクルで明るい地球の未来を創る> ■業務内容: 本社の産業廃棄物回収工場にて、作業員の管理や倉庫内オペレーション全体の統括をお任せいたします。 <具体的には> ・倉庫作業員の人員配置・指導・評価 ・入出荷・在庫管理など物流オペレーションの統括 ・他部署・顧客との納期調整や業務連携 など ◎プレイングマネージャーとして、現場にも一定関わりながらマネジメント力を発揮していただきます。 ◎業界経験や倉庫現場での管理経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 ■魅力ポイント: ・働きやすさ/長期就業しやすい 日勤のみ、年間休日数115日となっており、プライベートも仕事も両立させながら無理なく働ける職場環境です。また、転勤もないため、地域に腰を据えて長く働くことができます。 ・キャリアアップができる プレイングマネージャーとして現場と管理を両立しながらキャリアアップを目指せるポジションです。工場運営に関わる裁量を持つことはもちろん、経営視点を学ぶことも可能なため、キャリアアップを目指す方には特におすすめです。 ■特徴: ゴミの回収・リユース・リサイクル事業に対して、『汚い』というイメージをお持ちの方も多いかと思います。しかし実際は、ダンボールやプラスチック、金属等の回収・圧縮・処理・出荷をしており、生ゴミ等の保管は一切無いため、よくある処理場のような臭いもございません。また、ゴミは普段の日常から必ず出るものであり、仕事がなくなるということもありません。 それよりも、有限である地球資源の再利用を考え、価値がなくなったもの・不要になったものを如何に価値あるものに変え、社会に還元されていくのか?普段何気なく出しているゴミがどんな形となって皆さんの前にまた現れていくのか?埋め立て以外に商品化できるアイデアはないか?あなたの知識や経験が活かされるかもしれません。より豊かで明るい職場環境と地球の未来を、仕事を通じて一緒に作っていけたら幸いです。 ■当社について: 静岡県袋井市を拠点に地域密着型の金属リサイクル業を展開する当社。鉄や非鉄スクラップの回収から産廃処理までワンストップで対応できる点に強みを持ち、持続的に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県袋井市国本2550-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~480,000円 <月給> 400,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 100名
平均年齢 62.0歳
求人情報 全1件
-
【宮崎/延岡】 将来の経営人材候補採用
-
- 入社後は、まず清掃部門(第一事業部)の現場を経験していただきます。実際に現場に入り、仕事の流れ・作業の種類・お客様との関わり方など、会社の基本となる“現場のしくみ”を理解することからスタートします。ここで職場の雰囲気や事業の全体像がつかめるため、その後のステップでも大きく役立ちます。 現場に慣れてきたら、徐々に現場管理業務へ移行します。スタッフのシフト調整、品質チェック、報告書の作成、お客様とのやり取りなど、できる範囲から少しずつお任せしていきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に教えてくれるため安心してスタートできる環境です。 その後は、本社のバックオフィス業務にもチャレンジしていただきます。人事・総務・財務・会計などの会社運営に関わる仕事を、段階的に学びながら修得していただきます。採用背景は次世代経営者探し”であり、5~10年ほど時間をかけて次世代の経営人材として育っていただくことを想定しています。 【職務内容】 ■入社後:現場理解(第一事業部) ・清掃現場に入り、作業の流れ・作業内容を実際に体験。 ・スタッフの働き方や業務の進め方、お客様とのやり取りを知る ・同社のサービス内容・現場での判断基準など基本的な仕組みを理解 ■現場管理業務 ・スタッフのシフト作成・勤怠確認 ・現場の品質チェック(清掃の仕上がり確認など) ・報告書作成・簡単な事務作業 ・お客様からの連絡対応、現場調整 ・作業トラブルの簡易対応(社員フォローあり) ■バックオフィス業務(本社業務)※現場業務に慣れてきたタイミングで徐々に担当 ・人事業務(採用補助、労務関係のサポート) ・財務・会計業務(決算対応・これに付随する業務) ・会社運営全体を支える事務・管理業務 ■将来の役割:会社の中核を担う経営人材候補 5~10年ほどかけて、バックオフィス全体を運営できるレベルへ育成 ・組織運営(人・モノ・お金)を理解し、会社全体の管理を担う ・現場・管理・バックオフィスすべてを理解した“経営人材”となる役割へ
-
- <勤務地詳細> 第一環境管理株式会社 住所:宮崎県延岡市大武町1420番地5 勤務地最寄駅:日豊本線線/延岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~333,000円 <月給> 300,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
【印西市/未経験歓迎】太陽光パネルの洗浄・除草作業◆正社員/月給30万~/日曜定休/転勤無◎
-
- ~業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制~ ■職務内容 太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。 夏場は除草作業(草刈り)がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2~8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について ・小さい現場であれば1日2~3個の現場の対応をします。 大きいところであれば1日1個です。 ・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。 ・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。 ・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。 ・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。 仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成 現在正社員は男性3名(30代、40代) ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。 その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがい お客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容 専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県印西市泉62-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):15,000円~20,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 <日当15,000円の場合> 15,000円×20営業日=300,000円(月給) <日当20,000円の場合> 20,000円×20営業日=400,000円(月給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
清掃現場の管理スタッフ/土日祝休み/月給30万円~/営業なし
-
- 大阪・兵庫・京都の清掃現場を巡回し、パートスタッフの管理・サポートと清掃品質の管理をお任せします。担当施設は約4割が物流施設、約3割がオフィスビル。そのほかマンションなども担当します。 【主な仕事内容と割合】 ◆現場巡回(3割) 1日平均2ヶ所を巡回。 品質チェックやパートスタッフの相談対応 ◆清掃の代務(3割) 欠員時の日常清掃など ◆書類作成(2割) シフト作成・報告書などの作成 ◆資材・機材の納品(2割) 清掃の資材・機材を車で各現場へお届け パートスタッフからは清掃方法の質問、勤務シフトの相談、スタッフ間の連携や清掃分担に関する相談を受けます。話を丁寧に聞くだけでなく、清掃品質やルールについて必要なことをきちんと伝えるのも大切な役割です。対応に迷ったときは、先輩社員やチーム責任者が代わりにフォローします。 パートさんの欠員時には管理社員が代わりに清掃を担当することも。主な清掃は階段・廊下・トイレなどの日常清掃で平均4時間程度。応援スタッフも在籍しており、必ず管理社員が代わるわけではありません。 【入社後の流れ・教育】 ▼入社後1~2ヶ月は 先輩と一緒に担当現場を回り、各現場やスタッフの状況を知っていただきます。現場ではマニュアルを見ながら清掃方法も確認。さらに先輩がスタッフへ指導する様子を見て、指導方法を学んでください。また清掃の資材・機材の納品にも同行し、納品の流れを学んでいただきます。 ▼慣れてきたら 先輩と一緒にスタッフ指導を行い、シフト作成や報告書作成を習得。 ▼入社2~3ヶ月を目安に 担当現場を持ち、約3ヶ月で独り立ちです。独り立ち後も先輩社員やチーム責任者に相談できます。
-
- 【本社/転勤なし】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル22階 【現場】 大阪・兵庫・京都に清掃現場があります。 ◆現場には直行直帰OK! ◆報告書作成などでオフィス出社は週2~3日程度 ◆現場巡回は公共交通機関での移動が中心 ◆資材・機材の納品は社用車を使用 【本社の交通アクセス】 ◆大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ◆大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 ◆大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ◆JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 ◆JR各線「大阪駅」より徒歩8分 ◆阪神各線「梅田駅」より徒歩5分 ◆阪急各線「梅田駅」より徒歩10分
-
- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※あなたの経験を考慮の上、給与を決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万5000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ▼未経験の方は月給30万円スタート 基本給26万5000円+固定残業代3万5000円 <昇格に応じ下記手当を別途支給> ◆職務手当:月10,000円~30,000円 ◆資格手当 ・ビルクリーニング技能士:月10,000円 ・清掃作業監督者:月20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者:月20,000円 【モデル年収例】 ▼入社1年目・未経験入社 年収400万円+決算賞与 ※月給30万円+賞与年2回+決算賞与 ▼入社3年目 年収500万円+決算賞与 ※月給35万円+賞与年2回+決算賞与+資格手当
-
設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【岡崎・刈谷】清掃スタッフ@残業20H/マイカー通勤可/転勤なし
- 締切間近
-
- ■業務概要 ・主にオフィスビルやマンションなどの清掃業務です。床のワックス掛け、ガラスクリーニングなど定期清掃をメインに清掃に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・定期クリーニング ・床/ガラス清掃 ・カーペット清掃 ・マンション高圧洗浄 ・特殊清掃 ■入社後の流れ 入社後まずは、先輩社員の補助作業から始め、慣れてきましたら水拭きなどの軽作業をお任せします。 ■1日の流れ 【出社後】 当日のスケジュールを確認し必要な道具の最終確認をします。作業車を利用して9時までに現場へ移動し、各清掃作業をスタートします。 【休憩時間】 作業の合間に各30分~1時間の休憩を合計2時間取得し、夏場は特に体調管理に配慮したスケジュール組みをしています。 【終業】 作業終了後は、会社(本社又は名古屋オフィス)に戻り、片付け作業と担当現場の報告書を入力して業務を終了します。 ■作業体制 ・清掃作業は、1現場あたり2~5名のチーム制 ・清掃内容や作業範囲に応じて、チーム人数を決めています ・1日の現場数は1件~5件程度 ■ 担当エリア ・作業エリアは東海三県 ・三河エリアを中心とした愛知県の現場が多めで会社から現場までは、作業車で30分~1時間程度 ■特徴 ・受注先は、既存企業からの依頼が9割です。定期クリーニングをベースに年1回/月1回/週1回と各企業の依頼に柔軟にお応えしています。 ・現在、マンション200棟の他オフィスビルや社員寮、病院など幅広い受注があり、高圧洗浄や害虫駆除などの特殊清掃も行っています。 ■職場体制 従業員58名 (男性社員6名(20代2名/30代2名/40代2名)、パート/アルバイト52名) ■職場環境 当社の仕事は、お客様の過ごす快適な環境作りのお手伝いであり、技術が要になる仕事です。そのため、若手の育成/教育を軸に、人材を磨くことに力を入れています。希望があれば、業務に関する資格についても費用は会社負担で取得可能です。また、年に1度社員旅行を実施しています。これまで、北海道や沖縄など国内に行っており、今後は海外への社員旅行も視野に入れています。現在、スタッフが安心して長く働ける職場作りを目指しリフレッシュ休暇(連続4日休暇)の導入も検討中です。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県岡崎市大西町字南ケ原37-3 勤務地最寄駅:名鉄本線/男川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県刈谷市井ヶ谷町前田10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 322万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・上記予定年収 ・固定残業手当:無 ・その他固定手当:役職手当※会社規定により支給 ■賞与: ・年2回、2ヵ月分/年※前年度実績 ■昇給: ・5,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 11名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
【兵庫西宮】人事総務スタッフ(リーダー)/グループ7社の労務管理・人事制度運用・福利厚生充実・転勤無
-
- 【グッドホールディングスグループ7社の経営管理を担う/人事労務・総務業務を幅広く担当/生活を支える福利厚生も充実】 ■業務概要 当社グループ(7社・約400名)の人事総務スタッフとして、主に給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、社内教育や人事制度の見直し、総務関連業務まで幅広くご担当いただきます。将来の管理職として幅広く活躍いただきます。 ■業務詳細 まずは1社の給与計算、社保手続き、年末調整等の労務実務を主導。徐々にグループ全社の労務管理、法改正対応、人事制度見直し、社内教育企画へ領域を拡大します。経験豊富な既存メンバーと協力しながら、将来的には業務改善やメンバーのマネジメント、組織づくりにも携わっていただきます。人事総務のリーダーとしてグループ約400名の組織成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ・給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなどの労務管理実務 ・法改正等への対応や人事制度の見直し ・社員向け社内教育プログラムの立案・実施 ・各種社内文書や規程の管理・整備 ・備品・設備管理、社内行事の運営支援など総務業務全般 ■扱うサービス 産業廃棄物リサイクル、清掃・管理、バイオマス発電、海外リユース事業等、SDGsに直結する多彩な事業を展開しています。 ■組織構成 配属先の経営サポート部には7名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 安定した経営基盤のもと、グループ全体の管理部門として幅広い経験を積むことができます。実務を通じてキャリアアップできる環境です。 ■教育体制 OJTに加え、資格取得支援や自己啓発支援制度もあり、スキルアップをサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日115日。有給も取得しやすく、実質土日祝休み。住宅・扶養手当や皆勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス まずは1社の業務からスタートし、徐々にグループ全体の業務へ拡大。人事制度改革や教育担当、管理職など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 環境ビジネスを中心に社会課題解決に貢献し続ける企業グループです。安定した経営基盤と働きやすさが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 勤務地最寄駅:阪神本線/甲子園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 425万円~577万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与は年3回(年間4.0ヶ月基準、業績による変動あり)。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は残業20時間/月を想定した年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
地域を支えるごみ収集ドライバー/未経験歓迎/残業ほぼなし
- NEW
-
- 決められたルートを担当するため、仕事の流れや道を覚えてしまえば、見通しを持って取り組める仕事です。 地域の方から「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、日々の暮らしを支えている実感を持てます。 <具体的な業務内容> ■担当エリアでのごみの収集・積み込み・分別 ■決められたルートでの運搬 ■車輌の簡単な点検・メンテナンス ■収集後の車輌清掃 ■その他、収集業務に付随する作業 など ※西東京市周辺をメインに、市外や23区を担当する場合もあります。 ※自社が契約している事業者様の産業廃棄物の収集・運搬を行っていただくくこともございます。 <入社後の流れ> 入社後は、いきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 まずは先輩社員のトラックに同乗し、マンツーマンで収集の手順やルート、車輌の扱い方などを一つずつ覚えていきます。 中型免許を取得するまでは同乗を続けながら、実務を通して仕事への理解を深めていけます。 免許取得後も、独り立ちするまで先輩がしっかりサポート。 安全講習などの教育も行っているため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 独り立ち後は、派遣スタッフと一緒に現場を回ることもあります。 【1日の流れ】 ■8:20 出社・点呼 当日の担当ルートや注意事項を確認し、安全に出発する準備をします。 ▼ ■8:30 収集へ出発 担当エリアへ出発。決められたルートを回りながら、チームで収集作業を進めます。 ▼ ■12:00 休憩 お昼休憩でしっかりリフレッシュ。休憩室にはカップ麺やドリンク、アイスなどの軽食も用意されています。 ▼ ■13:00 午後の収集 担当エリアの交通状況や回収量などを確認しながら、安全第一で作業を進めます。 ▼ ■16:30 帰社 車輌の清掃や簡単な点検を行います。 ▼ ■17:20 退社 1日の業務が終了。 定時で退社できる日が多く、残業が発生する場合も1日1時間程度です。 ※時間や業務内容は、当日の担当ルート・道路状況・回収量などにより変動します。
-
- 【転勤なし/車・バイク通勤OK】 <本社> 東京都西東京市北町5-9-4 [アクセス] ◎西武池袋線「保谷駅」より徒歩10分 西東京市周辺の決められたエリアを中心に担当します。 長距離運転や泊まりを伴う業務はなく、地域に根差して働ける環境です。 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給26万円~38万円 ※月21日勤務の場合 ※基本給および一律手当を含みます。 ※経験、保有免許、能力などを考慮して決定します。 ※日給月給制です。 ※残業代は別途全額支給します。 【月収例】 ■未経験入社/月21日勤務 ■月収27万7,200円 内訳:日給1万1,200円×21日+各種手当最大4万2,000円 ■未経験入社/月24日勤務 ■月収31万800円 内訳:日給1万1,200円×24日+各種手当最大4万2,000円
設立 2014年
従業員数 1,568名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全16件
-
【横浜】監理技術者(消防施設)※管理職/ALSOKグループ/資格保有者募集
- NEW
-
- ■職務内容: 監理技術者(消防施設)として主に次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ■求める人物像: ・まじめで何事にも前向きに取り組む方・チームワークを大切にし、協調性のある方・元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ■募集背景: 同社は、セキュリティ事業及び施設管理事業を主体として事業展開していますが、この度、消防施設工事の受注拡大のため新たに監理技術者を募集します。監理技術者資格及び実務経験のある人材を強く求めています。 ■同社の特徴: 同社は、ALSOKグループの一員として、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理を受注しており、法人/個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 ■応援勤務あり。(1ヶ月以上1年未満) (1)単身赴任手当 10,000円/月(税法上の同居している扶養家族がいる場合) (2)支度料 20,000円 (3)帰郷旅費 実際に帰郷する場合に往復の交通費を支給(税法上の同居している扶養家族がいる場合)家族持の方は月2回、独身者は月1回を限度 (4)荷造費・運送費 実費支給 (5)社宅貸与 赴任状況により会社社宅に入居頂きます。社宅費として給与から所定の金額を控除(10,000円~) (6)赴任休暇 特休有給として3日付与(7)赴任旅費 新任地に赴くときに交通費を実費支給 ★詳細は、会社諸規程による。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 ALSOK警送神奈川ビル 勤務地最寄駅:JR線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町6番1号 勤務地最寄駅:京急本線/生麦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 追浜支店 住所:神奈川県横須賀市夏島町1番地 勤務地最寄駅:京急本線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,900円~500,000円 <月給> 352,900円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【横浜戸塚】1級建築施工管理技士※高い技術と豊富な経験を有するALSOKグループ/賞与4.8ヶ月分
-
- 【安定のALSOKグループ/年休121日/賞与4.8ヶ月分/グループ各社からの協調営業案件によって、大手メーカーとの取引多数有◎/社員が腰を据えて長く働ける職場環境◎/退職金有】 ■業務内容: 建築・設備の改修工事・修繕工事等に関する提案、施工管理業務(見積作成含む)をご担当いただきます。日産やALSOKなど関係企業からの受注が多くございますので、安定経営基盤の中業務を行っていただけます。 ■主な仕事の流れ: ◇依頼受領 お客様より工事のご依頼内容を受けます。 ◇現地確認 指定業者とともに現場へ赴き、現状を確認します。 ◇工事内容の検討・提案 現地状況を踏まえ、実施する工事内容を検討し、お客様へご提案します。 ◇工事計画の調整 工事内容決定後、工事日程の設定およびスケジュール調整を行います。 ◇工事立会・安全確認 工事開始後は現場に立ち会い、安全確認を行います。 ■直近の工事事例: ・工場内建屋の建築工事(主に壁・屋根・扉) ・トイレ改修工事 ・食堂・休憩所の移設工事 ・事務所レイアウト変更 ■ポジションの魅力: ・残業代全て支給 ・お取引先が大手企業のため安定性あり、ALSOKの経営基盤の中で、売り上げが伸びています。 ■働き方: サービス残業なし。土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。45時間以上の残業が発生しそうな場合は、消防施設の立ち合い工事や太陽光パネルの設置場所の現地調査等、施工管理以外の業務を行っていただくなど、管理者による適切な業務振り分けをいたします。 ■当社の特徴: 当社は、2014年4月1日、株式会社日産クリエイティブサービス(以下「NICS」)の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たにALSOK株式会社(以下「ALSOK」)グループの一員として誕生しました。 当社はNICSの社員・設備を継承し、セキュリティサービス事業(有人警備や機械警備等)、ビル管理事業(消防点検や消防工事、清掃等)のサービスを引き続き提供しています。 取引先は、ALSOKのグループ会社からお客様を紹介してもらうことも多く、日産自動車関連会社様以外の法人/個人も数多くございます。すべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 ALSOK警送神奈川ビル 勤務地最寄駅:JR線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,400円~670,000円 <月給> 245,400円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績:4.8ヶ月) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
衛生管理/未経験歓迎/賞与年2回・決算賞与/福利厚生充実
- NEW
-
- 衛生管理のコンサルティングも手掛けている当社で、食品工場の衛生管理や、博物館などの文化財保護施工をお任せします。 ■どんな仕事? キレイなものをキレイに保ち、虫や害獣の侵入を防ぐことがミッション! ・主な取引先:大手食品、粉メーカーや博物館 <主な仕事内容> 基本的にチームを組んで担当します。 ・食品工場内の定期的な調査・施工、清掃 ・製粉工場などの大型タンク内の清掃・メンテナンス ・飲食店・住宅の衛生管理 ・博物館の文化財保護施工 など 厳格な基準をクリアした工場での作業なので、有害物混入や害虫などが侵入していることはなく、クリーンな現場で仕事に臨めます。 衛生管理には、国が定めるHACCP(ハサップ)という制度が義務化されています。 当社は、それに関わる資格を複数所有している技術力が高い企業です。 お取引様と直に取引を行い、衛生面の直接指導も行っています。 ■どんな人が活躍できる? 経験・年齢・男女問わず活躍できます。 重いものを持ったり、汚くなることもほとんどありません。 しいて言えば… 【ロープアクセス】という技術が活かせる仕事なので、 キャンプやレスキュー訓練などで、少しでもかじったことがある方は大歓迎! でも、全然知らなくても大丈夫。 当社には、企業へ講習会をするほどのベテランが在籍しているので、高度な技術を間近で学べる環境です。 ■収入や働く環境も気になる! ・定着率100% ・賞与年2回+決算賞与も連続支給中! ・資格取得の支援が厚い&手当もあるので収入もアップ ・有給が取りやすく、まとまったお休みもしっかり確保 コロナ禍でも右肩上がりの安定成長企業。 情勢に左右されない業界です。 決算賞与も連続支給中! 収入も生活も、将来不安を抱える必要はありません。 定期的な点検・調査を行っているため、 急な依頼はなく、お休みの計画も立てやすい環境です。
-
- 【宇都宮本社/転勤なし/車通勤OK】 本社/栃木県宇都宮市陽東4-6-16 ★現場には、チームで移動します ★現場まで長時間かかる場合は前乗りをしてもらい、体に負担がかからないようにしています ★年に1回程度、仙台や北海道など遠方への出張もあります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:社内禁煙
-
- ■月給23万円~30万円 + 賞与年2回 + 各種手当 ※経験・能力・意欲を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
設立 2010年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ハウスクリーニングスタッフ/未経験歓迎/月給25万円
-
- エアコンやレンジフード、お風呂などのクリーニングを通じて、お客さまの暮らしや仕事場を快適にする仕事です。 ご依頼いただいたお客さまに、清掃サービスを行います。 ※訪問先について※ 個人宅や飲食店、美容室、幼稚園、介護施設などさまざま。 幅広い場所の衛生環境を支えています。 <具体的な業務内容> ―――――――――― ◎エアコン・レンジフード・浴室などの清掃 ◎サービス・商品のご案内 ◎レンタル清掃用品の交換 ◎エアコンの販売・設置 ★ご依頼いただいたお客さまへの対応が中心! 先輩からお客さまを引き継ぐほか、マンション管理会社との提携もあり、安定して依頼をいただけます。 <未経験から一人前へ!> ―――――――――――― 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 基礎から学べるので、清掃の仕事が初めての方も安心です。 ▼社内研修 清掃の基本知識や使用する道具、業務の進め方などを習得。 ▼先輩と一緒に現場へ 実際の作業を経験しながら、専門的な清掃技術やお客さま対応を学びます。 <意欲次第でキャリアアップ!> ――――――――――――――― スタッフから主任・係長・課長を経て、支店長を目指すことも可能。最短10カ月で支店長へ昇格した先輩もいます。頑張りに応じて昇給・昇格のチャンスがあります。 ▼キャリアステップ スタッフ→主任→係長→課長→支店長 \この仕事ならではの魅力/ ★お客さまの暮らしを支える達成感 なかなか落ちないガンコな汚れに専用の洗剤を使用し、「きれいになった!」と喜んでいただける仕事です。お客さまにお掃除のアドバイスもしてください。(今後のご指名に繋がります) ★安定した環境で長く活躍 高品質なサービスと利用しやすい価格が評価され、メディアからも注目を集める当社。全国に拠点を展開し、業績も右肩上がりに成長しています。
-
- ■東京都 〈本社〉新宿駅 〈上野支店〉上野駅 〈町田支店〉町田駅 〈立川支店〉西武立川駅 〈杉並支店〉西荻窪駅 ■北海道 〈札幌支店〉白石駅(札幌市営) ■千葉県 〈千葉支店〉千葉駅 ■埼玉県 〈大宮支店〉大宮駅 ■神奈川県 〈横浜支店〉保土ケ谷駅 〈川崎支店〉川崎駅 〈藤沢支店〉鵠沼海岸駅 ■愛知県 〈名古屋支店〉野並駅 ■大阪府 〈南大阪支店〉北花田駅 〈梅田支店〉梅田駅、大阪梅田駅 〈天王寺支店〉天王寺駅 ■京都府 〈京都支店〉くいな橋駅 ■兵庫県 〈神戸支店〉神戸三宮駅(阪神) ■福岡県 〈九州支店〉東比恵駅 ※受動喫煙対策:あり(配属先による) 【勤務地は希望を考慮し決定/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★複数店舗で全国募集中!お気軽にご相談ください◎
-
- 月給25万円+インセンティブ ◎完全週休2日制も選択可能 その場合<月給22万円+インセンティブ>となります。 ※歩合給+賞金制などもあり、詳しい給与形態や働き方は面接時にお話しさせていただきます!
-
設立 1984年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
※未経験歓迎【愛知/豊橋市】施工管理リーダー候補◆害虫駆除/社会貢献性の高く安定◆基本土日祝休
-
- 将来的なリーダー候補/社会貢献性の高い安定したお仕事/年休120日~ 顧客折衝経験あれば未経験でも大歓迎 ■採用背景: 当社はハトなどの鳥害対策「Bird Control」、人にとって有害な生物を防除管理する「Pest Control」、シロアリ駆除や断熱リフォームなどを行う「Building Service」、病院・施設などの衛生管理を行う「Clean Service」と多岐にわたり、お客様の安心安全な暮らしを支える様々な事業を展開しています。 トヨタグループとの関係も強いためBtoBの受注も多いですが直近はBtoCの売上も大きく伸びており組織力強化の観点で増員にて施工管理のスタッフを募集致します。 ■業務内容: 営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細: 害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、お客様に高度で多様なサービスを提供します。施工管理は主に2人以上のチームで行うため、初心者でも安心して取り組めます。また、虫の発生する現場でのモニタリング(監視・トラップ設置回収)やインスペクション(調査)を行います。 営業要素は全くなく来る仕事を正確にこなすことがミッションです。 ■具体的な業務: ・現場調査 ・見積作成 ・施工準備 ・駆除作業 ・断熱リフォーム工事 ・モニタリングとインスペクション ・報告書作成 〇お客様 メインはトヨタグループの企業様ですが直近は一般の住宅も増えています。 〇キャリアパスと評価体制 主任→係長→副所長→所長の順で昇格します。 お客様からの評判や社長との距離も近いので日々の仕事ぶりで評価を頂きます。昇給率10%以上の方もおります。 ■組織構成: 豊橋本社:6名(予定) 30代1名、20代3名、20代事務1人の構成です。 ■当社の特徴: 安定した企業環境: 株式会社ノービルは1984年設立以来、長年にわたって安定した経営を続けています。社会貢献度の高い事業を展開しており、地域密着型のビジネスモデルで信頼を築いています。 社会貢献度の高い仕事: 害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、直接的に人々の生活環境を改善し、健康や安全を守る重要な仕事です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【愛知/豊橋市】施工管理スタッフ◆社会貢献性の高い安定したお仕事◆基本土日祝休
-
- ~未経験でも安心の教育体制/社会貢献性の高い安定したお仕事/年休120日~ ■業務内容: 営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細: 害虫駆除、シロアリ防除から断熱リフォーム工事まで、お客様に高度で多様なサービスでお答えします。 施工・管理は、主に2人以上で行ないますので初心者にも安心。 また、虫の発生する現場に赴き、モニタリング(監視し、トラップ設置回収)やインスペクション(調査)を行います。学生時代にムシを同定(検定)したりした方、またはそのような仕事に興味がある方は、ピッタリな業務内容です。 \未経験・手に職つけたい方歓迎/ 先輩社員が、優しく丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 また、日々積極的に実務講習に参加していただき、知識と技術力を研鑽していきます。 ■配属部門(組織構成など) 豊橋本社:5名(予定) 30代1名、20代2名 20代の新卒社員が2025年4月入社予定です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【兵庫県たつの市】営業事務/外回りあり・お庭のお掃除や見積り代行◆正社員◆土日休み・車通勤OK◎
-
- 【地域密着でお庭の見積もり・相談業務/暮らしを支えるサポート職/未経験から成長できる安心環境】 ■業務概要 当社は地域のお客様宅を中心に、お庭のお手入れや管理に関する見積もりや相談業務を担っています。本職種では、営業ノルマに追われることなく、お客様と信頼関係を築きながら、ご要望をじっくり伺うことを大切にしています。車の運転が必須となりますが、コミュニケーション力を活かし、地域の快適な暮らしを支える重要な役割です。事務や外回りの経験も活かせます。 ■業務詳細 担当エリアのお客様宅を訪問し、現状やご要望を丁寧にヒアリング。現地調査の内容をもとに見積もりを作成し、分かりやすい説明やご提案、相談対応を行います。日程調整や事務所との連携、データ入力などの事務作業も担当。現場での作業進捗確認や立ち会い、植木や清掃サービスに関する基礎知識の習得も含まれます。お客様との信頼関係構築を重視した業務設計です。 ■扱うサービス 当社が提供するお庭のお手入れ全般やダスキン関連サービスのご案内・提案を行います。ご要望に合わせた最適なサービスを提案できる点が特徴です。 ■組織構成 地域密着型の少人数体制で、上司や先輩が丁寧にサポートする環境です。困った時にはすぐに相談できる安心感があります。 ■業務の魅力 お客様から感謝されるやりがいのあるお仕事です。未経験からでも成長できる仕組みや実績・やる気に応じた年収アップの機会も魅力です。 ■教育体制 入社後はOJTや現場同行を通じて半年~1年かけて業務を習得できる教育体制です。段階的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 温かい雰囲気でチームワークを大切にしており、車通勤も可能な働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 2年目以降は成果に応じて年収400~500万円台も目指せ、長期的に成長を支援します。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域のお客様の安心で快適な暮らしを支えるサービスを展開し、信頼を積み重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県たつの市新宮町仙正195-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社2年目以降はやる気次第で400万~500万円台の年収も可能です。ダスキン経験者は2年目で480万円、3年目で550万円の実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【京都・京丹後】未経験から店舗責任者へ◆ダスキンの庭木管理事業/ノルマなし・直行直帰可/中核人材募集
-
- 【新設店舗の専任メンバー募集/本店によるサポート体制あり/自由な働き方◎/未経験入社の社員も活躍中/将来的には複数店舗の統括や新規出店にも挑戦/裁量権◎】 ■業務概要 地域のお客様のお庭を維持・管理するトータルグリーン事業において、店舗運営を支えるポジションです。問い合わせ対応から見積、現場手配、売上管理まで担当します。反響営業中心のため新規開拓はなく、顧客対応と現場理解に集中できる環境です。将来的には店舗責任者として、顧客満足と売上の両立を担います。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・現場作業補助(作業員と連携し剪定・草刈りを習得) ・問い合わせ対応(顧客要望の整理と訪問調整) ・既存顧客訪問(先輩同行による関係構築) <ゆくゆくお任せする業務> ・見積作成(顧客に応じたプラン提案) ・売上・スケジュール管理(店舗運営の可視化) ・作業員、職人手配(品質と効率の両立) <商材や顧客について> 庭木の剪定や草刈り、防草対策など「お庭の維持管理」が中心。 顧客は、個人宅(40~90代)が9割で、空き家管理や定期依頼が多い点が特徴です。法人案件も拡大中。 地域に必要とされる仕事を通じ、自分の裁量で店舗を任される実感を得られます。 ■組織構成 各店舗は店長1名と作業員3名前後の少人数体制です。 本店が他店舗を支援する体制があり、未経験入社の社員も多く在籍。現場で教え合う風土があり、安心して学べる環境です。 ※入社後:半年は本店(たつの市にて研修あり) ■働き方 直行直帰や社用車貸与で効率的な働き方が可能です。残業は少なく、土日休みを基本に顧客都合で振替対応。日中中心の業務で生活リズムを整えやすい点が特徴です。 ■キャリアパス 入社後は約半年の研修で基礎を習得し、既存顧客を担当。その後は見積や売上管理を担い、1年で店舗運営に関与します。将来的には店舗責任者として独り立ちし、複数店舗統括や新規出店にも関われます。 ■企業の特徴 ダスキンブランドのもと、清掃や衛生に加え庭木管理まで展開。トータルグリーン事業は専門性が高く競合が限られる分野で、安定した需要があります。既存顧客基盤を活かしながら拡大しており、長期的にキャリア形成できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ダスキン赤とんぼ京丹後店 住所:京都府京丹後市峰山町長岡542-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~328,000円 固定残業手当/月:58,014円~72,352円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,014円~400,352円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績に応じて昇給、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【千葉/柏市】未経験歓迎◎工場仕分け・運搬作業◆年休124日土日祝休・残業10h・日勤のみ◆力仕事無
-
- ~フォークリフト・現場経験を活かして活躍!力仕事無し!/黙々・コツコツ働きたい方に◎/アルバイト・派遣から正社員になった社員多数/年休124日とたっぷり&夜勤無しの工場作業で生活リズムも安定/転勤無し~ ■業務内容: \SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献!/ 産業廃棄物の仕分け作業や重機操作、フォークリフトでの運搬作業をメインに業務をご担当いただきます。 将来的には作業グループの管理者として、作業の流れの管理・車両の誘導や荷下ろし場所の指定なども担当していただきます。 ■具体的な業務内容: もちろん入社時には資格不問◎重機操作の経験もなくてOK! まずは手作業による仕分けをお任せし、どんなモノがあるのかを覚えていただくことから始めます◎ 重たいものは重機で運ぶため力仕事はほとんどなく、体力的な負担も少なめです。ベテラン社員がサポートするので未経験の方も安心してください◎ 作業は吹き抜け構造の屋内が中心で、屋外作業はほとんどありません。 場内にはエアコンを設置しており、熱中症アラート発令時には1時間ごとの休憩や水分補給を徹底するなど、安全面にも力を入れています。 <ゆくゆくは…> ・搬入された産業廃棄物の重機による仕分け ・フォークリフトを使用した廃棄物の移動 ・プラント稼働の管理 等 ■当ポジションの特徴: ◇現代のSDGs社会にニーズ大!未経験から産業廃棄物処理のスキルを取得◎ ◇フォークリフト免許など資格取得支援制度あり/取得費用は会社負担です。 ◇収入も安定!年収400万円スタートでしっかり稼げる環境です。 ◇アルバイト・派遣から正社員になった社員も多数活躍中! ◇社宅制度あり!勤務地から半径2km以内の物件であれば家賃半額を会社が負担(最長3年間) ◆働き方について: ・日勤のみの勤務で17時30分定時/残業も10h程度とプライベートも両立! ・年間休日124日とたっぷり&土日祝休み ・月2回ほど土曜出勤(~15時まで)がありますが、振替休日取得+休日出勤手当支給あり◎ ・転勤なしのため、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【愛知/東海市/転勤無】<未経験OK!>特別な機械で工場をきれいに清掃!◆正社員/幅広い年代が活躍中
-
- ■業務内容 愛知製鋼株式会社のプラント内にて除去作業・高圧洗浄・下水管洗浄などの清掃作業を行います。プラントの円滑な稼働や廃棄物の再生燃料化事業における循環型社会を陰ながら支えるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ・配管洗浄・・超高圧ジェット洗浄などの洗浄技術を用いて様々なサイズや材質の配管を洗浄しています。 ・剥離洗浄・・さまざまな洗浄方法により塗装面の剥離などを行います。 ・吸引作業・・大型吸引車により、工事現場で発生した粉塵や汚水を吸引・集積し廃棄場まで運搬しています。 ・設備清掃・・ガン洗浄によるダクトの清掃や、チューブ洗浄による熱交換器の洗浄など多様な工場設備の清掃をしています。 ■特徴 ・製鋼所では機械を正常に稼働させ高品質な製品を作るために、潤滑油や工業薬品を使用しています。私たちが定期的に清掃をすることで、機械の正常稼働を維持しています。 ・お客様から清掃エリアの指定を受けた後は作業手順を当社が決定します。石灰の粉を掃除機で吸引したり、水槽の水を抜いて底を清掃したりと、現場状況に応じた適切な方法で作業を行います。 ・作業は2~10名のチームで行います。大規模案件では、親会社の社員との協力体制も整っており、安全かつ効率的に作業を進めます。 ・基本的には1日で完結する作業が中心です。工場の長期休止期間(連休時など)には、2~3日規模の集中的な清掃作業を行います。 ・繁忙期は工場の定期休止時期(7月末~お盆前、年末)です。 ・年に数回7:00~16:00の早朝勤務をお願いする場合があります。 ■1日のスケジュール 工場の事務所で作業着に着替え→作業開始→お昼休憩→作業開始→工場の事務所で解散(工場内の大浴場へ行く社員もいます) ■入社後について ・入社後は2~3週間は、先輩社員の業務に同行しながら、作業の流れに慣れていただきます。 ・また、業務と並行して、高所作業車運転技能講習、感電防止教育講習会など、作業に必要な資格や講習を受講していただき実際に作業をお任せしていきます。 ・約3ヵ月程度かけて独り立ちを目指していただきます。独り立ち後もチームで作業しますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■就業環境 ・残業は基本的にしない方針です。定時退社が基本なので、プライベートも充実できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 愛知製鋼知多工場内 住所:愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/聚楽園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 372万円~600万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円 <月給> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(8月・12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】50代正社員:年収500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【愛知/東海市】ダンプドライバー※大型自動車免許をお持ちの方へ◆工場敷地内での運搬作業/基本残業なし
-
- 【安定した工場内ダンプ運搬業務/資格支援制度有/基本残業なしでプライベートも充実】 ■業務内容 製造工程で発生する鉄資源の場内運搬をお任せします。廃棄物を再び原材料へと循環させる、環境に配慮したものづくりの一翼を担う仕事です。 ■特徴 ・工場内で鉄を圧延してできた鉄クズや、出荷できない鉄をダンプに載せて運びます。運んだ鉄は再度溶かして、材料にしています。 ・鉄クズは200kg~300kg程あるため、クレーンやフォークリフト等を使用してダンプに積み込みます。 ・基本的には1人で積載から運搬まで担当します。依頼状況に応じて個人・チームで調整しながら作業を組み立てていきます。 ・工場敷地内での運搬作業のため、一般道の走行はありません。渋滞や天候による地縁の心配がなく、計画的に業務を進められます。 ・基本的なルールはありますが、どのルートで運ぶか、どの順番で作業するかは、自分で決められます。ご自身で効率の良い方法で取り取り組むことができます。 ■1日のスケジュール 工場の事務所で作業着に着替え→作業前の安全確認実施→作業開始→お昼休憩→作業開始→工場の事務所で解散(工場内の大浴場へ行く社員もいます) ■入社後の流れ ・入社後は、先輩社員に同乗し、運行ルートや作業手順を習得していただきます。 ・約半年程度で当社の業務に慣れていただき、1人で業務を担当していきます。 ・フォークリフト、玉掛け、クレーンの資格などの業務に必要な資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。働きながらスキルアップできる環境です。 ■就業環境 ・運搬担当は、現在2名が在籍しています。 ・勤務時間は8:00~17:00、21:00~6:00の二交代制です。まずは、日勤でしっかり業務に慣れていただき、徐々に夜勤もお任せします。 ・残業は基本的にしない方針です。定時退社が基本なので、プライベートの時間もしっかりと充実できます。 ■企業概要 当社は、トヨタグループ唯一の素材メーカーである愛知製鋼株式会社の工場内及び敷地内の清掃を担っている会社です。30年以上の実績があり、愛知製鋼株式会社からの信頼が厚く、本業界は新規参入が厳しいことから、安定した仕事量を確保しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 愛知製鋼知多工場内 住所:愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/聚楽園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 372万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】50代正社員:年収500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【未経験/普免OK◎岐阜駅】粗大ご回収ドライバー◇土日祝休み/残業ほぼなし/転勤なし/資格取得支援有
- NEW
-
- ◆◇未経験歓迎/普通免許で応募OK/毎日17時退社/年間休日110日/免許取得支援あり/賞与昇給実績有/退職金制度◆◇ ■業務内容: 毎日ほぼ定時に帰れる。地域の暮らしを支える、ちょっと誇れる仕事。 「安定した収入を得たい」 「家族との時間や自分の時間も大切にしたい」 「未経験からでも、長く続けられる仕事を始めたい」 そんな方に知ってほしいのが、私たちの仕事です。 17時には仕事が終わる、規則正しい毎日 勤務時間は8:00~17:00。残業は基本的になく、仕事終わりの時間も有効に使えます。 年間休日は110日。週休2日制で、2か月に1回程度の土日勤務が発生する場合も、 平日に振替休日を取得できます。 さらに、年間休日カレンダーは4月に配布。先々の予定を立てやすく、家族とのお出かけや趣味の時 間も大切にできます。 「子どもの学校行事に参加したい」「家族の通院に付き添いたい」といった事情も、事前に相談でき る環境です。 ■具体的な仕事内容: 岐阜市内の一般家庭を対象とした粗大ごみの収集・運搬をお任せします。 基本的にはドライバーとアシスタントの2人1組で、1日18~25件程度の回収を担当します。 【主な業務】 ■回収先までのトラックの運転 ■一般家庭から出る粗大ごみの回収 ■回収した粗大ごみの積み込み ■クリーンセンターへの運搬・荷降ろし ■翌日の回収ルートや伝票の確認 ■車両の点検・洗車・整備?など 回収先やルートは事前に確認できるため、計画的に業務を進められます。 また、金曜日の午後にはトラックの洗車や整備を実施。 日々使用する車両を清潔で安全な状態に保っています。 【1日の仕事の流れ】 8:00 出社・持ち物や車両の点検 8:30 粗大ごみの回収開始 11:30 クリーンセンターで荷降ろし 12:00 昼休憩 13:00 午後の回収スタート 16:00 荷降ろし・翌日の回収内容の確認 17:00 帰社・退勤 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 事業所 住所:岐阜市木田5丁目38番 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 事業所 住所:岐阜市木田5丁目38番 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 315万円~339万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):124,000円~144,000円 その他固定手当/月:146,000円 <月給> 270,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給有、賞与有、想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ※固定手当について 職務手当:90,000円/野外手当:6,000円/運転手手当:30,000円/運転手特別手当:20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
人事アシスタント経験者歓迎◆人事(労務)◆採用・研修・制度企画にも挑戦/年休125日/残業10H程度
- NEW
-
- ~創業75年を超える地域密着×老舗成長企業/将来的に人事として幅広い業務に携われる~ ■本求人の魅力・特徴: ◎業務未経験から、人事職へ挑戦ができる ◎労務業務からスタートし、将来は採用・研修・人事制度企画など人事としてのキャリアを築く事が可能 ◎年間休日125日(土日祝休)、転勤なし、残業10時間程度とワークライフバランスを整えて就業可能 ◎創業75年を迎える安定企業で腰を据えて働ける ◎100年企業を目指す成長フェーズに携われる ■募集背景: 創業75年を迎えたアカリバグループは、「日本のきれいを創る」という経営理念のもと、資源循環・環境事業を展開しています。 現在は創業100年企業の実現に向けて組織強化を進めており、人事体制の拡充を目的として新たな仲間を募集します。 経験は問いません。周囲との信頼関係を築けるコミュニケーション力や主体性、業務への意欲を重視しております。 未経験からでも人事として専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■業務内容: 入社後は労務業務を中心に担当いただきます。 会社や事業への理解を深めながら、将来的には採用・教育研修・制度企画など人事領域全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細: 【労務業務】 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険などの各種保険手続き ・就業規則の管理 ・入退社手続き など 【総務・管理部門業務】 ・来客対応などの庶務業務 ・採用担当不在時の一部採用業務 ・社内イベント対応などの総務業務 など ■組織構成: 管理部は10名体制です。 男性2名、女性8名が在籍し、20代~50代を中心に構成されています。 配属予定の人財係では現在人事担当1名が在籍しており、OJTを通して業務を習得いただきます。 ■入社後の流れ: ▼入社~3カ月 労務業務や会社のルールを学びながら基礎業務を習得 ▼3カ月~1年 勤怠管理や入退社業務を中心に担当 ▼1年以降 採用業務や制度運用など人事領域を拡大 ▼将来 研修制度や人事制度企画など組織づくりにも携われます ■キャリアパス: ゆくゆくは人事の上流工程である、研修制度の導入や人事制度、就労規則の企画等にも携わり人事としてのキャリアアップをする事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,500円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)年度実績1.8ヶ月程度 ■昇給、昇格:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【京都・伏見/転勤なし】人事~未経験から築く人事キャリア/年休125日/残業10H程度~
-
- \未経験から、人事として中長期的なキャリアを築いていきたい方にピッタリな求人です/ ■募集背景: 創業75年、廃棄物・資源循環を軸とし「日本のきれいを創る」を経営理念に事業展開をしてきた同社は100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指してまいります。100年企業を目指す同社は今後プロモーション活動に力を入れていく予定です。現社員とともに事業成長へ尽力いただける方を増員募集いたします。 ■業務内容: 入社後はまず労務業務をメインにお任せをし、将来的には人事として幅広い業務をお任せする予定です。現担当者から業務をOJTで引き継ぎながら、会社の基礎知識習得のため、現場研修等も受けていただきます。外部研修への自己応募参加など、未経験からでも同社理解や業務理解をしやすいようサポートする環境がありますので、ご安心ください。 ■業務詳細: 【労務】 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険などの各種保険手続き ・就業規則の管理 ・入退社手続き 【その他】 ・来客対応などの庶務業務 ・採用担当不在時の一部採用業務 ・社内イベント対応などの総務業務 など ■組織構成: 管理部は男性2名/女性8名の計10名(50代1名/40代2名/30代6名/20代1名)で構成しています。管理部は経理係、人財係、総務係に分かれており、配属は人財係配属です。人財係には女性1名が在籍しており人事全般を担当しております。この方と2人三脚で会社の人事周りや制度の展開をいただきます。 ■期待する事: ゆくゆくは人事の上流工程である、研修制度の導入や人事制度、就労規則の企画等にも携わり人事としてのキャリアアップをいただく事を期待しています。 ■同社の魅力・特徴: ◎会社の成長発展が社会貢献につながるように事業を構築していくことを使命としており、お客様のニーズにきめ細かく対応するために専業化された6法人から構成される事業体です。グループ創業75周年を迎えた今、100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指し邁進しています。 ◎転勤なし、年間休日125日(土日祝休)、残業10時間程度とワークライフバランスを整えながら、腰を据えて長く働くことが可能です。 ◎社員の「やりたい」に耳を傾け、会社としてサポートをしていく環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)年度実績1.8ヶ月程度 ■昇給、昇格:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【現場管理スタッフ】現場巡回・スタッフ指導など/未経験歓迎・相談しやすい環境/総合ビル管理会社
- NEW
-
- ■概要: 日常的な清掃から設備管理まで、顧客のニーズに応じた幅広いサービス提供を行う当社にて、現場管理や顧客対応を担うスタッフを募集します。 ■業務内容: ◎パートスタッフの指導/シフト作成、面接 ◎現場の品質管理 ◎担当する清掃現場の定期巡回 ・巡回シートに基づく清掃作業のクオリティ確認 ・契約した作業仕様どおりに作業されているかの確認 ・現場内に危険箇所等がないかの確認 ・確認結果に応じた清掃スタッフへの指導、改善対応 ・必要に応じたお客様への報告、相談 ◎清掃現場の補勤対応 ◎見積り作成、報告書作成 ◎既存顧客の対応(ヒアリング/内容に応じた追加の清掃箇所などの提案) ■特徴: 入社直後は現場を理解するため、先輩社員に同行し、実際の清掃作業を経験していただく場合があります。 業務に慣れた後は、現場巡回、品質確認、清掃スタッフへの指導、お客様対応、報告書作成等が中心となります。 なお、清掃スタッフの欠勤等が発生した場合には、補勤として清掃作業に入っていただく場合があります。 ■仕事で関わる方々: 本業務は、社内だけではなく、 ・当社へ清掃業務を発注してくださるお客様 ・実際の清掃現場のお客様 ・現場で働くパート・アルバイトの清掃スタッフ ・社内メンバー ・外注先、協力会社 など、さまざまな方とのやり取りがあります。 そのため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方に活躍いただけるポジションです。 相手の話を聞き、状況を整理し、それぞれの立場に合わせてコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方は歓迎です。 ■教育体制: 先輩に同行する形でOJTとして現場に入り清掃の業務を行います。試用期間後には、実際に担当現場をお任せします。上司のサポートを受けながら現場管理のお仕事を担当していただきます。 ■組織構成: 品質管理部には、部長1名と課長1名が在籍しており、入社後は現場巡回、スタッフ対応、お客様対応等についてフォローします。 分からないことや判断に迷うことがあっても、相談しながら業務を進められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 リードシー幡ヶ谷ビル10F 勤務地最寄駅:京王新線/幡ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:61,680円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…約1ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)※年1回査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【名古屋/資格があれば挑戦可能】警備指導教育責任者◆転勤なし/社長と始める警備事業の立上げメンバー
-
- ◎「警備員指導教育責任者資格」があれば応募可能 ◎警備事業の立ち上げや許認可申請の経験は不問 ◎経営や営業に関する経験・知識も問いません ◎経験のない業務は、社長や社内の関係者が一緒に対応 ◎営業先の開拓は、社長が中心となって進める予定 ◎完成した組織を引き継ぐのではなく、警備事業を一からつくるポジション ■募集背景: ・当社では、新たに警備事業を立ち上げる計画を進めています。 現在は警備事業を担当する専任者が在籍しておらず、これから事業開始に向けた準備を進めていく段階です。 そのため、新規事業のスタートメンバーとして、警備員指導教育責任者を募集します。 ・応募にあたり、警備事業の立ち上げ経験や許認可申請の経験、経営・営業に関する経験は必要ありません。今回重視しているのは、警備員指導教育責任者資格をお持ちであることです。 ・許認可申請や事業運営など、これまで経験したことのない業務については、社長や社内の関係者が一緒に確認しながら進めます。立ち上げ業務のすべてを一人で担っていただくことは想定していません。 資格や警備業界で培った知識を活かし、社長と二人三脚で新しい警備事業をつくっていただきたいと考えています。 ■職務概要: ・警備事業の立ち上げメンバーとして、事業開始に向けた準備や、警備員に対する指導・教育などを担当していただきます。 ・具体的な業務の進め方や役割分担は、入社後に社長や社内の関係者と相談して決定します。許認可申請や新規事業の立ち上げ経験がない方へ、最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ・社長にとっても新たに始める事業となるため、完成した方針に沿って業務を行うのではなく、事業開始に必要な準備や体制について、一緒に確認しながら形にしていきます。 ・営業先の開拓は、社長が中心となって進める予定です。営業経験や経営に関する知識は問いません。ご入社いただく方には、警備員指導教育責任者としての資格や経験を生かせる領域を中心に担当していただきます。 ■業務詳細: ・警備事業の開始に向けた準備 ・必要書類や社内帳票の作成・管理 ・関係機関への確認および各種届出への対応 ・警備員に対する新任教育・現任教育 他 ※上記すべての業務について、入社時点での実務経験を求めるものではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区一社3-90 チサンマンション一社306 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,455円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:79,545円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご待遇はこれまでのご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 1,370名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【神奈川/未経験歓迎】マンションを日々メンテナンスする清掃スタッフ/大和ハウスG/土日祝休/夜勤無
-
- 【未経験歓迎!/土日祝休/夜勤なし/自社G管理マンションの清掃スタッフ/大和ハウスGの安定性/残業月25時間程度】 ■業務内容: 自社G管理マンションの清掃スタッフとして日々のマンションメンテナンスをお任せ致します。 専用車両に2~3名1チームにて、1日1~2棟のマンション共用部(廊下・階段・エントランス)などを、ポリッシャー又は、高圧洗浄機などを使用し清掃。 初めての方も、常時先輩社員が帯同し丁寧に指導育成いたします。 2年3年とじっくり技術指導いたしますので、焦らず業務を習得できます。 ベテランスタッフも多数在籍しており困ったことなど気軽に相談できる環境のため、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ■キャリアパス: 入社後は業務を習得いただき、将来的には巡回スタッフを統括する立場のポジションでの業務をご担当頂きたいと考えております。 国家資格(ビルクリーニング技能士等)の資格取得支援や勉強会も実施指定rます。 また総合職としての採用となりますので、将来的には他部門へ異動いただき幅広い職種で経験を積んでいただく可能性もございます。 ★大和ハウスグループの総合職として着実にキャリア形成したい方にはうってつけの環境です。 ■組織構成: 課長含め26名(社員13名、アルバイト・技能実習生13名)の組織となっております。塾講師や販売サービス系職種でのご出身の方等、未経験の方も多く活躍されています。 ■働き方について: 残業は25時間程度、夜勤なし、原則土日祝休み(年に1回土曜出勤あり。)となっております。 ■同社の魅力: 人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県川崎市中原区今井上町12-11 高秀ビル4階 勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 395万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~305,000円 <月給> 235,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【葛西/未経験歓迎】マンションを日々メンテナンスする清掃スタッフ/大和ハウスG/土日祝休/夜勤無
-
- 【未経験歓迎!/土日祝休/夜勤なし/自社G管理マンションの清掃スタッフ/大和ハウスGの安定性/残業月25時間程度】 ■業務内容: 自社G管理マンションの清掃スタッフとして日々のマンションメンテナンスをお任せ致します。 専用車両に2~3名1チームにて、1日1~2棟のマンション共用部(廊下・階段・エントランス)などを、ポリッシャー又は、高圧洗浄機などを使用し清掃。 初めての方も、常時先輩社員が帯同し丁寧に指導育成いたします。 2年3年とじっくり技術指導いたしますので、焦らず業務を習得できます。 ベテランスタッフも多数在籍しており困ったことなど気軽に相談できる環境のため、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ■キャリアパス: 入社後は業務を習得いただき、将来的には巡回スタッフを統括する立場のポジションでの業務をご担当頂きたいと考えております。 国家資格(ビルクリーニング技能士等)の資格取得支援や勉強会も実施指定rます。 また総合職としての採用となりますので、将来的には他部門へ異動いただき幅広い職種で経験を積んでいただく可能性もございます。 ★大和ハウスグループの総合職として着実にキャリア形成したい方にはうってつけの環境です。 ■組織構成: 課長含め26名(社員13名、アルバイト・技能実習生13名)の組織となっております。塾講師や販売サービス系職種でのご出身の方等、未経験の方も多く活躍されています。 ■働き方について: 残業は25時間程度、夜勤なし、原則土日祝休み(年に1回土曜出勤あり。)となっております。 ■同社の魅力: 人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都江戸川区中葛西3-33-14 サクマビル9 202 勤務地最寄駅:東西線/葛西駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 395万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~305,000円 <月給> 235,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【神奈川】業務用エアコン設備の法人営業(反響営業)◆未経験歓迎/ノルマなし/直行直帰可/完全週休2日
-
- 【面接1回/反響営業/マイカー通勤◎/施工実績は1000件以上、沢山の業界から愛される会社/ワークライフバランス◎】 業務用エアコンの洗浄、修理、交換、リース等を提供している当社にて、業務用エアコン設備の法人営業をお任せします。 ■業務内容 自社コールセンターやネットからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内します。 ※問い合わせ先:店舗・工場・ホテル・施設など お客様のご要望と建物状況などから、ベストな提案をしていきます。 その他既存のお客様の定期的なご依頼もありますのでより安定して契約をいただくことができます。 <将来的には> 会社の経営もお任せしていきたいと思っております。 裁量をもって業務が望めるので、営業としてだけではなく、マネジメント力・経営力も身につける事ができます。 ■就業環境: ・現在6名: (営業1名/設備5名)28歳~40歳と幅広い年代の方が活躍中です。 ・業界未経験多数活躍中: ∟前職はサラリーマン(個人営業・法人営業)、不動産営業、ドライバー、電気工事、建築、土木、コンビニ、飲食、居酒屋店長、フォークリフトなど異業種からの転職者も多数活躍中です。 ■入社後の流れ: 経験・能力を考慮しますが、最初の1ヶ月~6ヶ月間程度は商品知識や仕事の流れを覚えながら、営業アシスタントとして業務を行います。(短縮あり) 現場作業のサポートをすることもあります。並行して先輩の同行をしながら、徐々に独り立ちを目指します。 ■働き方: ・完全週休二日制(日曜+他1日希望制※土日も可能) ・マイカー通勤※直行直帰可能 ・残業10h ・年間休日120日 ■当社について: 当社は業務用工アコン専門業者として、安さだけでなくエアコン洗浄やエアコン施工の品質確保がお客様より信用を得れる唯一の手段だと考えております。またエアコンを通してお客様と末永くお付き合いしていき、関東圏だけでなく日本全国に発展していくことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市麻生区王禅寺東1-30-2 勤務地最寄駅:生田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-





