4ページ｜業種【警備・清掃業界】の企業一覧

セキュリティスタッフ株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市北区辻本通2-33

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設立 2007年
従業員数 1,160名
平均年齢 35.3歳

求人情報全3件

未経験歓迎【岐阜／転勤無】フィールドセールス(警備サービス法人営業)◆土日祝休／直行直帰可／面接1回

★未経験から月給30万円以上。成果はインセンティブで還元 ★アポイント獲得はインサイドセールスが担当。訪問・提案・受注に集中できる分業制 ★土日祝休み、年間休日125日、直行直帰可、原則転勤なし ■業務内容主な仕事は「警備員さんが働く場所を用意すること」です。年間を通して、お仕事を受注することがミッションとなります。当社は分業制を取っており、インサイドセールス・カスタマーサクセスと連携し、組織として営業することができるため、営業にすべての責任・負担がかかることもありません。中でもフィールドセールスは警備員を活用する企業に訪問営業を行い、商談の設定や提案・交渉を担当します。外回りで得た情報を基に、顧客に合わせた関係構築を行い、顧客数・受注数を増加します。 ■入社後研修や先輩社員への同行を通して、仕事の流れや業務の進め方を一つずつ学べる環境を整えています。先輩・上司の指導のもと、顧客対応や商談の一部を担当し、まずはプレイヤーとして顧客開拓・受注を担当。希望や適性に応じて、後輩育成やチーム運営にも挑戦可能です。プレイヤーとして営業力を高める道と、マネジメントを目指す道の両方があります。実績や適性に応じて早期昇格も目指せます。 ■業務詳細・外回りを通じた新規取引先の開拓・既存顧客のフォロー　新規：既存＝7:3 ・企業との商談の設定・交渉　1日約5社訪問・インサイドセールスと連携した関係構築・顧客管理 ■商談イメージ顧客である建築会社やハウスメーカーに訪問。当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。成約後はカスタマーサクセスに引き渡します。フィールドセールスは顧客との関係構築のため、継続的な訪問を行います。 ■キャリアパス ◆入社～1か月：会社全体や警備業界の基礎知識、当社のサービス内容を座学とOJTで習得します。先輩社員に同行し、商談の進め方や顧客とのコミュニケーションを間近で学びます。 ※入社後すぐに一人で顧客を担当することはありません。常に先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ◆1～3か月：先輩・上司の指導のもと、徐々に顧客対応や商談を担当し始めます。 ◆3～6か月：独り立ち ◆1年～：希望に応じたキャリアを実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市茜部中島3丁目47－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給30万円以上を保証／個人実績に伴う営業インセンティブを含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,453円固定残業手当/月：40,547円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績／評価による） ■モデル年収： 20代男性　年収530万円 ※月収34万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティブ62万円 20代女性　年収600万円 ※月収36万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティプ108万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【浜松／転勤無】フィールドセールス(警備サービス法人営業)◆土日祝休／直行直帰可／面接1回

★未経験から月給30万円以上。成果はインセンティブで還元 ★アポイント獲得はインサイドセールスが担当。訪問・提案・受注に集中できる分業制 ★土日祝休み、年間休日125日、直行直帰可、原則転勤なし ■業務内容主な仕事は「警備員さんが働く場所を用意すること」です。年間を通して、お仕事を受注することがミッションとなります。当社は分業制を取っており、インサイドセールス・カスタマーサクセスと連携し、組織として営業することができるため、営業にすべての責任・負担がかかることもありません。中でもフィールドセールスは警備員を活用する企業に訪問営業を行い、商談の設定や提案・交渉を担当します。外回りで得た情報を基に、顧客に合わせた関係構築を行い、顧客数・受注数を増加します。 ■入社後研修や先輩社員への同行を通して、仕事の流れや業務の進め方を一つずつ学べる環境を整えています。先輩・上司の指導のもと、顧客対応や商談の一部を担当し、まずはプレイヤーとして顧客開拓・受注を担当。希望や適性に応じて、後輩育成やチーム運営にも挑戦可能です。プレイヤーとして営業力を高める道と、マネジメントを目指す道の両方があります。実績や適性に応じて早期昇格も目指せます。 ■業務詳細・外回りを通じた新規取引先の開拓・既存顧客のフォロー　新規：既存＝7:3 ・企業との商談の設定・交渉　1日約5社訪問・インサイドセールスと連携した関係構築・顧客管理 ■商談イメージ顧客である建築会社やハウスメーカーに訪問。当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。成約後はカスタマーサクセスに引き渡します。フィールドセールスは顧客との関係構築のため、継続的な訪問を行います。 ■キャリアパス ◆入社～1か月：会社全体や警備業界の基礎知識、当社のサービス内容を座学とOJTで習得します。先輩社員に同行し、商談の進め方や顧客とのコミュニケーションを間近で学びます。 ※入社後すぐに一人で顧客を担当することはありません。常に先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ◆1～3か月：先輩・上司の指導のもと、徐々に顧客対応や商談を担当し始めます。 ◆3～6か月：独り立ち ◆1年～：希望に応じたキャリアを実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区寺島町17番フレクション浜松Ⅰ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給30万円以上を保証／個人実績に伴う営業インセンティブを含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,453円固定残業手当/月：40,547円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績／評価による） ■モデル年収： 20代男性　年収530万円 ※月収34万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティブ62万円 20代女性　年収600万円 ※月収36万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティプ108万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

警備会社の社長候補／社長が社長を生む会社／独立支援あり

★下記の内容は全社共通です。 IMSグループ各社のいずれかに所属し、警備業務の現場からスタートします。警備の基礎を身につけながら、事業運営や経営のノウハウを実践を通して習得。その後、営業所の運営やマネジメント、営業活動に加え、採用・教育・人員配置・業務改善などにも段階的に挑戦していきます。 AIやDXなどの新しい考え方も取り入れながら、経営者として必要な視点を養い、先輩経営者のサポートのもと、資金・経験ゼロからの独立・起業を目指していただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■警備業務 ■スタッフの管理・教育 ■事業運営・経営ノウハウの習得 ■営業活動など現場・管理・営業を幅広く経験することで、自分の強みや適性を見つけます。得意分野を伸ばしながら、仲間や役員と協力して組織づくりにも携わることができます。ゆくゆくは ■営業所の運営・会社経営 ■事業計画の策定・組織マネジメント ■独立・起業に向けた経営スキルの習得早ければ2～3年で所長や役員へステップアップすることも可能です。【独立を積極支援するユニークな企業グループ】 IMSグループ最大の特徴は、分社・独立を積極的に支援していること。警備会社として、これまでに17名の社長が誕生。経営に必要な経験やノウハウを身につけながら、会社員から経営者へステップアップできる環境があります。【社長が社長を生む、独自の育成制度】 IMSグループでは、独立した社長が次の社長を育てる文化があります。経営ノウハウの共有や実務サポートなど、仲間同士で支え合いながら新たな経営者を育成。未経験・資金ゼロからでも、先輩経営者のサポートを受けながら社長を目指せることが、当社ならではの魅力です。【安定市場だからこそ、経営を学べる】交通誘導警備は、道路工事や上下水道工事、災害復旧など、社会インフラを支える仕事に欠かせない存在です。景気や流行に左右されにくく、安定した需要があります。その安定した市場だからこそ、採用や営業、DXなど経営改善に挑戦できる余地があります。

5社合同募集です。 ※配属先については、入社された法人内で、居住地・ご希望を考慮して決定します。＜株式会社IMS＞東京都墨田区江東橋4-22-8 長谷川ビル3F ［最寄り駅］錦糸町駅＜株式会社SCS＞千葉県千葉市若葉区都賀2-25-11東和開発ビル［最寄り駅］都賀駅＜株式会社SAT＞千葉県船橋市前原西2-11-5 松田第三ビル［最寄り駅］津田沼駅＜株式会社Eガード＞宮城県仙台市宮城野区榴岡1-5-18 メゾン長喜城401 ［最寄り駅］宮城野通駅＜株式会社イージス＞神奈川県横浜市神奈川区沢渡2-3 ベルウッドビル302 ［最寄り駅］横浜駅 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～45万円＋諸手当 ※経験・年齢等を考慮して決定。 ※残業代は全額支給となります。【独立後の年収例】 ★全員年収1000万円を超えています。【月収例】 ◆25万円／27歳（未経験、無資格） ◆30万円／40歳（警備経験あり、警備員指導教育責任者資格保持）＜各社共通＞

株式会社マックスセキュリティサービス

警備・清掃

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング西棟7F

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設立 2008年
従業員数 670名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋／未経験歓迎】ラグジュアリーブランドの警備（正社員）／深夜勤務無／地域限定職／ザイマックスG

～業界・職種未経験歓迎！／派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎／深夜勤務なし／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／未経験入社95％以上！／転勤なしの地域限定採用～ ■求人の魅力＜未経験入社95％以上で未経験者を前提とした研修制度＞基礎から学べる研修と独り立ち後も支え合えるチーム体制があるため、警備や接客の経験がない方でも安心して挑戦できます！＜身につくスキル！＞高級ブランドならではの接客マナーや所作が身に付き、日常生活や今後のキャリアにも活かせるスキルを習得できます。また警備業務検定などの国家資格取得も可能（費用は全額会社負担） ■業務内容有名高級ブランド店舗（路面店・百貨店内）にて、アテンドおよび店内警戒・監視業務を担当します。立場上はセキュリティスタッフですがブランドスタッフの一員として行動するため、服装はセミオーダーのスーツを着用し業務にあたります。主な業務は、店舗入口でのお客様のお出迎えや店内巡回による安全確認、簡単なお問い合わせ対応、機械式駐車場の操作、期間限定イベント時のサポートなどです。業務はチーム体制で行い、常に周囲と連携しながら店舗の安心・安全な空間を守ります。 ※1～2時間ごとに待機・休憩時間を設けており、立ちっぱなしになることはありません。 ■入社後の流れ：（1）新人研修（1週間）まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。（2）OJT研修（2週間～1ヶ月）配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 ■働き方・深夜帯の勤務なし・チーム制による手厚いフォロー体制・転勤なしの地域限定正社員 ■1日のスケジュール例 11:00　出社 11:00～エントランス業務（お客様対応・立哨） 13:00～休憩 14:00～店内警戒・巡回、お客様対応 16:00～待機 17:00～駐車場対応 19:00～待機 20:00　退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目2番29号名古屋広小路プレイス6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県内の各拠点住所：愛知県内の各拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～250,000円＜月給＞ 222,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 350万円（1年目・未経験入社・諸々手当込み） 400万円（5年目・未経験入社・諸々手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／正社員】ラグジュアリーブランドの警備／転勤・深夜勤務無／教育体制充実／ザイマックスG

～業界・職種未経験歓迎！／派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎／深夜勤務なし／不動産管理、独立系最大手のザイマックスグループ／未経験入社95％以上！／転勤なしの地域限定採用～ ■求人の魅力＜未経験入社95％以上で未経験者を前提とした研修制度＞基礎から学べる研修と独り立ち後も支え合えるチーム体制があるため、警備や接客の経験がない方でも安心して挑戦できます！＜身につくスキル！＞高級ブランドならではの接客マナーや所作が身に付き、日常生活や今後のキャリアにも活かせるスキルを習得できます。また警備業務検定などの国家資格取得も可能（費用は全額会社負担） ■業務内容有名高級ブランド店舗（路面店・百貨店内）にて、アテンドおよび店内警戒・監視業務を担当します。立場上はセキュリティスタッフですがブランドスタッフの一員として行動するため、服装はセミオーダーのスーツを着用し業務にあたります。主な業務は、店舗入口でのお客様のお出迎えや店内巡回による安全確認、簡単なお問い合わせ対応、機械式駐車場の操作、期間限定イベント時のサポートなどです。業務はチーム体制で行い、常に周囲と連携しながら店舗の安心・安全な空間を守ります。 ※1～2時間ごとに待機・休憩時間を設けており、立ちっぱなしになることはありません。。 ■入社後の流れ：（1）新人研修（1週間）まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。（2）OJT研修（2週間～1ヶ月）配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ※入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です ■働き方・深夜帯の勤務なし・チーム制による手厚いフォロー体制・転勤なしの地域限定正社員 ■1日のスケジュール例 11:00　出社 11:00～エントランス業務（お客様対応・立哨） 13:00～休憩 14:00～店内警戒・巡回、お客様対応 16:00～待機 17:00～駐車場対応 19:00～待機 20:00　退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区住所：東京都中央区・港区・新宿区・渋谷区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～270,000円＜月給＞ 226,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収年収420万円／5年目／30代（諸手当含む）年収350万円／1年目／20代（諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザイマックスサラ

警備・清掃

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング西棟7F

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設立 2008年
従業員数 2,427名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【名古屋／未経験歓迎】清掃スタッフの管理・マネジメント◇夜勤無／年収390万円～／大手ザイマックスＧ
- NEW
～未経験からマネジメント・品質管理スキルを身に着けたい方歓迎！／土日祝休み／清掃スタッフのマネジメント業務／コミュニケーション能力を活かせる環境／平均残業17時間程／不動産管理業界大手の株式会社ザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開をする成長企業～ ■業務詳細：幅広い年代、国籍の方が在籍する同社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 ■業務詳細・清掃スタッフのシフト・勤怠管理・清掃業務立ち会い・教育・清掃業務の作業指示・工程管理・清掃の仕上がりの確認・作業報告書などの作成・清掃作業の実務＜担当物件＞担当物件規模に応じて、名古屋市内のオフィスビル等を数棟お任せする予定です。報告書の作成はWord、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません◎ ■組織体制：東海支社全体では17名が在籍、うち同ポジションは10名前後となっております。マネジメントをするパートアルバイトは総勢250人（女性7:男性3／60代、70代がメイン）、1人当たり30名前後のパートアルバイトをマネジメントする想定です。 ■働き方：土日祝休み・完全週休二日制での働き方となります。全社平均残業は17時間程度となっております。 ■同社の特徴：首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは：ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ザイマックスサラ東海支社住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞愛知県の担当物件住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～341,000円＜月給＞ 257,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市・未経験◎】ビルやホテルの清掃管理◆残業月10h以内／スタッフ管理の経験が活かせる

【グループ連結売上1,000億円超え/約７,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ／育休産休・復帰率100%】 ■職務内容：関西支社にて管理を行っている物件（オフィスビル・商業施設・ホテル・学校など）における共用部・専有部の日常清掃業務を行う、パートスタッフのマネジメントをお任せします。清掃業務に関する知識・経験だけでなく、コミュニケーション力・マネジメント力などを身につけていただき、現場管理や作業教育など幅広い業務に携われます。＜具体的には＞ ◎清掃拠点の作業立ち会い、作業教育　各拠点のパートスタッフの管理を行います。　担当物件によって、1日に1～2件の清掃拠点を巡回する場合もあれば　常駐で管理する場合もあります。　（現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品質のチェック、改善案の提案など） ◎清掃スタッフの労務管理、シフト作成など ◎作業報告書などの作成 →Word・Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込みます。　（簡単なPC操作ができれば問題ありません） ◎顧客との打ち合わせ →建物オーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、　どの時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせ、　および業務改善の提案などを行います。 ■当社について【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）】当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は約250物件を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザイマックスサラ関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には残業手当(10h分)含む ■賞与：年2回 ■定期昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ジャック警備保障

警備・清掃

新潟県糸魚川市南寺町2-10-26

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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/糸魚川市】交通誘導・イベント警備員※未経験歓迎◎将来の現場リーダー候補

≪未経験から歓迎≫ ≪将来の現場リーダー候補としても期待≫ ≪キャリアップしたい方、自分のペースで働きたい方、にもおすすめ≫ 主に糸魚川市内の工事現場での交通誘導や、イベントなどの警備をご担当いただきます。地域の方の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。未経験からでもご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ■具体的には：・ガス、上下水道、工事現場など建設工事に係るの交通誘導・イベント等の駐車場などの警備業務・高速道路　境パーキングエリア内での警備業務　（Ｒ４年１０月くらいまでを予定しています） ■はたらき方：・朝会社に出勤し、車に乗り合わせて現場へ向かいます。・現場への直行直帰も可能です。・外でのお仕事となりますので健康管理も大事になります。 ■配属先について：・全体で約23名体制です。・30代から70代まで幅広い年代の方々が活躍中です。・職場の和をモットーにがんばっています。・ご入社後は仕事に慣れるまで先輩が教えてくださいます。 ※前職のご経験はみなさま様々で、幅広い業界のご経験者が入社されています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県糸魚川市南寺町2-10-26 勤務地最寄駅：糸魚川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 202万円～224万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,000円～8,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 168,000円～178,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～10,500円（前年度実績） ■賞与：年1回　10,000円～100,000円（前年度実績）・職務給制度：能力や保有資格により決定・遠方勤務手当：１０００円～２０００円／日・遠方運転手当：１０００円～２０００円／日・深夜勤務手当 ■資格手当：１０００円／日記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＡＬＳＯＫ山形株式会社

警備・清掃

山形県山形市松栄1-5-30

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設立 2009年
従業員数 268名
平均年齢 -

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未経験OKの警備職／年休120日以上／月収30万円以上も可

現場に駆けつける「機械警備」、財産を輸送する「警備輸送」、施設を守る「常駐警備」と3種の警備職があり、ご希望や適性を考慮し、配属を決定します。＝＝＝＝＝＝具体的には？＝＝＝＝＝＝ ■常駐警備施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行います。常駐先は金融機関、空港や発電所といった大型施設がメイン。巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 ■警備輸送お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 ■機械警備各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。＝＝＝＝ POINT！＝＝＝＝ ★立ち仕事ではありません！今回募集のポジションは終日立ち仕事のような肉体労働ではありません。お任せする警備内容にもよりますが、ほぼ室内や車移動での業務になりますので、寒い中一日中外にいなければならない…といったことはありません。 ★未経験も安心の研修制度あり入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んだ後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能です。・職種変更（営業職・事務職・技術職）・グループ会社への出向や移籍など

★県外への転勤はありません ★U・Iターン支援あり ★各拠点または山形県内にある各施設での勤務になります ※転居を伴う転勤が発生する場合には、社宅のご用意をさせていただきます。＜勤務地＞ ■本社（機械警備）／山形県山形市東原町2-4-20 ■本社（警備輸送）／山形県山形市松栄1-5-30 ■酒田支社／山形県酒田市大宮町1-11-9 ■鶴岡支社／山形県鶴岡市錦町4－35－10 ■米沢支社／山形県米沢市大町4-5-48 ■東根支社／山形県東根市大字蟹沢字下縄目1906-1 ■新庄営業所／山形県新庄市金沢字中村1259-2 ■契約先施設／山形県酒田市宮海字南浜1-19 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙 ※マイカー通勤可

【初年度モデル給与】月収例/30万5,230円年収例/400万円(賞与年2回支給) (大卒、就業経験3年以上、深夜手当30h、時間外手当30hの場合) ※通勤手当、各種手当等は別途支給【入社5年目モデル給与】月収例/32万1,730円年収例/462万円(賞与年2回支給) (大卒、入社歴5年、深夜手当30h、時間外手当30h、通勤手当等込) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊月給：179,500円～217,500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※別途、賞与年2回（4.4カ月分）＋昇給あり！

国際ライフパートナー株式会社

警備・清掃

兵庫県神戸市中央区海岸通6

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設立 1972年
従業員数 430名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【神戸/転勤無】施設運営マネジメント（公共施設）◆店舗管理経験者歓迎◎/地域活性化に貢献/年休120
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～専門知識は入社後でOK◎施設の巡回管理と地域活性化を通じて、“まちづくり”に貢献できる環境です！～ ■どんな会社？ 1972年設立、兵庫・神戸を拠点に「安心」と「感動」を届ける持続可能なまちづくりを推進する企業です。ISO9001・27001認証取得の品質・セキュリティ体制を強みとし、指定管理者制度を活用した公共施設マネジメントで多数の実績を誇ります。地域密着で官民連携を進め、安定経営を継続中！【指定管理業とは】「自治体が公共施設運営を民間に委託する制度」です。 ■求人概要：公共・民間施設の管理運営スペシャリスト ■仕事の詳細　具体的には・・・・担当施設を巡回し、運営状況を現地で確認・改善提案・地域交流イベント（コンサート・スポーツ等）の企画実施・スタッフ教育研修と労務管理（アルバイト含む）・日報・行政・財務報告書、契約書類等の作成・交渉支援・収支予算策定・体制整備・見積調整など収支管理＜キャリア＞未経験から始めて先輩の補助のもとOJTで学べる環境。将来は入札案件の企画営業、現場館長、ビルメン保守部門、イベントプロデュース職など、多彩なキャリアパスが広がります。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・地域施設を巡りながら地域活性化に貢献できる・専門知識（施設管理・イベント・収支運営）を実務で習得・フレックスタイム制や年間休日120日など、働き方の両立も可能 ■組織・社風約35施設を管理、指定管理数業界トップクラス。平均年齢30代で、業界未経験者や女性リーダーも活躍中。前職はエリアマネージャーや店舗長など、多様なメンバーが在籍。 [tenshoku.mynavi.jp], [next.rikunabi.com] ■はたらき方・年間休日120日／完全週休2日（土日祝）・フレックスタイム制で柔軟な働き方ができます！・残業時間は繁閑に応じて調整可能＼この求人のポイント／ (1) 官民連携の指定管理事業に携わり、地域に根ざした仕事が実現可能 (2) 現場巡回による地域施設管理＋イベント企画によって、多角的に地域活性化に関与 (3) 専門知識習得と働きやすい制度設計により、キャリアと生活の両立が叶う

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビル6F 勤務地最寄駅：旧居留地／大丸前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮したうえ、最終的に決定します。 ※類似マネージャー職経験者、同業経験者は給与面で優遇します。 ※基本給の他に、管理職手当等あり ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■社員の年収例：・年収430万円（入社3年目／45歳）・年収378万円（入社1年目／38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルトス

警備・清掃

長野県松本市本庄1-1-13ウィルトス本社ビル

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設立 1983年
従業員数 850名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長野市】ビル管理（巡回／清掃手配・スタッフ管理など）◆未経験歓迎◆接客・販売などの経験を活かせる
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～未経験OK！販売・飲食・介護など異業界出身者多数活躍中／店長・バイトリーダー経験者歓迎！コミュニケーション力活かせる★／地域密着！創業40年以上の建物管理会社～ ■業務内容：ホテルや商業施設の清掃手配、設備、衛生管理を総合的に担当していただきます。中南信、甲府市が中心で、担当する建物を巡回しながら、管理業務を行っていただきます。・スタッフ管理多くのパート社員が働いており、それぞれの施設で清掃やベッドメイク、衛生管理の業務に従事しています。そのスタッフのシフト決め、勤怠チェック、清掃手配を行います。スタッフの中には外国人の技能実習生も在籍しているため、複数いる担当者で協力して、その方々の就業サポート・生活支援もおこないます。 ※外国語が話せなくても問題ありません！・お客様との窓口、提案建物のオーナー、ホテルの支配人、お店の店長さんといったお客様のニーズに答え、特殊清掃の手配や、環境測定の実施依頼・立ち合い、ホテルならばアメニティの変更対応等を行います。そのために、日々の業務の打ち合わせ・報告をはじめ、お客様と連絡を取ることが多くございます。 ■1人の対応範囲とはたらき方スタッフ1名の担当件数は50案件程度ですが、1日にご対応いただくのはそのうち4～6件程度です。1日の6割～7割は外勤対応となり、残りの内勤はシフト作成・見積書作成・作業報告などをご対応いただきます。夜勤は原則ありませんが、夜間の立ち合いが年2~3回程発生する可能性もございます。その場合は、直行直帰対応はもちろんのこと、当日と翌日の出勤時間をずらして対応しております。 ■研修：入社後約3か月ほど、OJTとして、実際の清掃や環境維持等、現場実務を通じて、業務必要な知識やスキルを学んでいただきます。3か月の研修の後も、交渉の際は部長様・課長様しばらくは同行していただけます。質問しに行けば教えてくれる環境も整っておりますので、未経験の方も安心してキャッチアップできます！ ■組織構成：施設管理部10名。30～40代を中心に、20代から60代まで活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市差出南2-22-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円～50,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本市】水と環境を支える仕事！点検・水質チェック／夜勤無／基本土日休み／残業10H程

～自然を守る、やさしいお仕事！未経験でも安心の研修体制あり♪日勤のみ＆基本土日休みで、残業も少なめ。働きやすさ◎～ ■業務概要水処理施設で、水をきれいにするための設備を管理する仕事です。使われた水を安全できれいな状態に戻すため、機械や電気設備の点検、水質チェックなどを行います。 ■業務詳細：・機械や電気設備の点検・メンテナンス・水質のチェック・処理施設の見回りや運転管理・浄化槽など水をきれいにする設備の点検・点検結果のまとめや報告書づくり ■働きやすさ ◎基本は日勤のみ・残業少なめ（月5時間程度）で、プライベートも充実！ ◎年間休日120日＋土曜日出勤は月2回ほどで代休取得も可能♪ ◎外作業は暑くなる前に終了／ラボや事務所での作業もあり、メリハリのある働き方ができる ■入社後のサポート ◎未経験でも活躍できる環境。前職がバス運転手や警備業の社員も在籍中 ◎入社後はOJT研修からスタートし、試験を経て独り立ち（目安：約2カ月～1年）あなたのペースに合わせて丁寧に指導します♪ ◎業務は手順が重要。段階を踏んでしっかり覚えられる体制です ■業務のやりがい担当する設備は生活維持に欠かせない重要な設備となっているおり、やりがいを感じて頂ける環境です。 ■当社について ◇1983年設立・社員約870名、40年以上にわたり地域密着で事業を継続 ◇ビルメンテナンス・設備保守・環境プラント管理の3事業を展開 ◇上下水道などの“生活インフラ”を支える環境事業を軸に、景気に左右されにくい安定基盤があります

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市本庄1-1-13 ウィルトス本社ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年実績3ヵ月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アート警備

警備・清掃

埼玉県川口市芝2-1-12

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設立 2001年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川口／転勤無】警備・清掃・防犯カメラ等の提案営業◆年休120日／完全週休2日制／幹部候補も目指せる

＜業界不問／官公庁・ゼネコン等に向けた警備・清掃・防犯カメラ等の法人営業／地域の安全と快適な空間づくりを提案・サポートする仕事です＞ ■業務概要当社は、警備・清掃・防犯カメラ設置など空間の安全と美観を守るトータルサービス企業です。本ポジションでは、主に東京・埼玉エリアのゼネコンや官公庁、各種法人のお客様に対し、現場や施設の安心・安全・快適さを実現するサービスの提案営業をお任せします。 ■業務詳細・お客様のニーズヒアリング、課題整理、最適なサービスのご提案・見積作成、受注・受注書の作成・経理や管制部署（人員などの配置を行う部署）への連携・管制部署と連携し、現場ごとの人員配置やスケジュール調整・既存顧客への定期的なフォローアップや新サービスのご案内 ※ノルマについては基本的にございません。 ■営業スタイルについて：商談先訪問は社用車で行います。基本的に会社へ出社後訪問し帰社する形です。担当エリアは東京23区と埼玉県が中心で出張は基本的にありません。受注率は対規模案件で最大50%、中小規模になると80%ほどとなります。 ■お客様について：埼玉県、さいたま市役所、川口市役所など自治体・官公庁、及び民間企業、建設業界の大手・中小企業等の取引実績がございます。 ■組織構成営業は4名で担当しておりベテラン社員が中心となります。他に経理1名、事務1名の計6名体制で業務を行っております。年齢や前職問わず馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力地域の安全や快適な空間づくりに貢献できるやりがいがあります。幅広いサービス提案による営業力向上、幹部候補へのキャリアアップも目指せます！ ■想定されるキャリアパス将来的には当社の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しており、成果次第で裁量を持った役割を目指していただくことも可能です。 ■企業の特徴・魅力地域密着型で創業以来25年以上、施設警備・交通誘導・イベント警備／建物清掃・ルームクリーニング・設備点検／防犯カメラの設置・管理等の多様なサービスを提供しております。官公庁やゼネコンとも取引があり、トータルセキュリティ＆ビルメンテナンスを提供する総合力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市芝2-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：16,094円～28,437円固定残業手当/月：36,906円～51,563円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急セキュリティ株式会社

警備・清掃

東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー21F

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設立 2004年
従業員数 1,255名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京／神奈川】警備スタッフ※正社員／月11日出社/東急グループの安定基盤あり

【販売サービス経験者活躍中/未経験＆アルバイト経験のみも歓迎/面接1回/東急グループで安定して働ける/2年連続で健康経営優良法人（大企業部門）認定】 ■業務内容本ポジションでは機械警備をお任せいたします。ご契約先のセンサーが防犯、火災・ガス、非常、安否確認などの異常を検知した際に迅速に駆けつけ、警察・消防・ガス会社等への通報等の適切な対処を行っていただきます。具体的には ▼東急線沿線に配置された待機所で待機 ▼契約先に設置した防犯センサーが作動 ▼管制センターから出動指示を受け契約先へ駆けつけます ★他にも担当エリア内を警備車両で巡回しルートに異常がないかを確認し、出動に備えます。 ★待機中は資格勉強や読書をしたり仮眠を取ったり自由に過ごせます。 ★対応エリアは待機所から車で10～15分の距離がほとんど。長距離の運転はありません、1日の対応件数は3～5件程度。1回の出動は移動を含めて30分～1時間ほどです。 ■魅力点・待機時間は読書・勉強・仮眠など自由に過ごせます！・有給消化率90％以上・月の出勤は11日程度で、勤務明けはたっぷり休める環境・医療補助など充実の福利厚生あり ■未経験活躍中社員の8割以上が未経験入社となっております。前職は建築業や料理人、ドライバーなど多岐にわたっています。 ■未経験でも安心の研修入社後は約3ヶ月間の研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心ください。その後は緊急対応を想定したシミュレーションやお客様対応のロールプレイングなどを実施。 ※ベテラン社員と行動を供にしながらしっかりと学んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京エリア住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神奈川エリア住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞社員の年収例：年収400万円／警備スタッフ職経験2年／月収30万円＋賞与2回（役職無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【面接1回・未経験歓迎】警備スタッフ※正社員／月11日出社/東急グループの安定基盤あり

【事務職や販売サービス経験者活躍中/未経験＆アルバイト経験のみも歓迎/面接1回/東急グループで安定して働ける/2年連続で健康経営優良法人（大企業部門）認定】 ■業務内容本ポジションでは機械警備をお任せいたします。ご契約先のセンサーが防犯、火災・ガス、非常、安否確認などの異常を検知した際に迅速に駆けつけ、警察・消防・ガス会社等への通報等の適切な対処を行っていただきます。具体的には ▼東急線沿線に配置された待機所で待機 ▼契約先に設置した防犯センサーが作動 ▼管制センターから出動指示を受け契約先へ駆けつけます ★他にも担当エリア内を警備車両で巡回しルートに異常がないかを確認し、出動に備えます。 ★待機中は資格勉強や読書をしたり仮眠を取ったり自由に過ごせます。 ★対応エリアは待機所から車で10～15分の距離がほとんど。長距離の運転はありません、1日の対応件数は3～5件程度。1回の出動は移動を含めて30分～1時間ほどです。 ■魅力点・待機時間は読書・勉強・仮眠など自由に過ごせます！・有給消化率90％以上・月の出勤は11日程度で、勤務明けはたっぷり休める環境・医療補助など充実の福利厚生あり ■未経験活躍中社員の8割以上が未経験入社となっております。前職は建築業や料理人、ドライバーなど多岐にわたっています。 ■未経験でも安心の研修入社後は約3ヶ月間の研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心ください。その後は緊急対応を想定したシミュレーションやお客様対応のロールプレイングなどを実施。 ※ベテラン社員と行動を供にしながらしっかりと学んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京エリア住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神奈川エリア住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞社員の年収例：年収400万円／警備スタッフ職経験2年／月収30万円＋賞与2回（役職無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ静岡株式会社

警備・清掃

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワー9階

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設立 2010年
従業員数 362名
平均年齢 -

求人情報全4件

施設常駐警備／未経験歓迎／月収例30万円／20～60代活躍中

静岡エリアの施設・事業所・工場などに配属となり、警備業務にあたります。【具体的には…】 ■受付・出入管理施設内で来場者のご案内をしたり、不審者・不審物のチェックをします。 ■巡回施設内や外を歩き、警戒・監視します。 ■モニター監視事務所で画面を見て、異常がないか監視します。座りながらの対応も多く、立哨・巡回業務とメリハリを付けて取り組めます。 ※そのほか付随する業務が発生する場合もあります。＼ALSOKだからこその高品質なサービスを／業界大手グループのクオリティに基づいた圧倒的な品質で利用者の安全を守ります。もちろん定期的な休憩・休息はしっかり確保しながらの業務です。全国に展開する大手グループならではの仕組みが徹底されており、スタッフの安心も守られています。＜入社後の流れ＞ ■ALSOKグループ研修専用のグループ施設で30時間～40時間ほどの研修を行います。基礎知識や業務のコツ、見回りのポイントなど仕事のイロハを学べる内容です。　▽ ■配属先で警備デビュー施設に配属となり、先輩がサポートするOJT体制で業務がスタート。一つひとつ丁寧に教えます。ゆっくり仕事の流れを学んでいきましょう。警備の知識や経験がなくても大丈夫。一つひとつの業務にマニュアル・手順が定められています。また必要なスキルは入社後にゆっくり教えるほか、必ず複数名のチームで動くため、わからないことがあってもすぐに相談できる環境です！＜当社について＞プライム市場上場の『ALSOK』100％子会社のグループ企業。実績と信頼のもとお客さまからも長年選ばれ、業績も好調です。

【静岡県／マイカー通勤OK】下記5つの事業所を拠点に、静岡県、山梨県の施設・事業所・工場に配属される常駐勤務となります。 ■本社静岡県静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワー9階＜アクセス＞「静岡」駅から徒歩5分 ■浜松支社静岡県浜松市中央区板屋町111-2　アクトタワー22階＜アクセス＞「浜松」駅から徒歩3分 ■富士山静岡空港営業所静岡県牧之原市坂口3336-4 ■沼津営業所静岡県沼津市大手町5-9-21　マルトモビル3階＜アクセス＞「沼津」駅から徒歩3分 ■山梨営業所山梨県甲府市太田町8-1 ＜アクセス＞山梨交通バス「太田町見付」停留所から徒歩1分 ★自宅からの距離や通勤時間を考慮し配属先を決定します ★自動車・バイク通勤OK（駐車場料金要相談の勤務地あり） ★受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）＼県外の方も応募OK！／お住まいが勤務地から遠い場合は、当社の社宅も利用OK！県外などU・Iターンや遠方の方の応募も大歓迎です◎

＜未経験・1年目の月収例＞月収29万8256円～32万178円＜1カ月の手当支給例＞ ■時間外40時間：月5万8140円～6万2413円 ■休日勤務20時間：月3万1395円～3万3703円 ■深夜勤務30時間：月8721円～9362円＜給与＞月給20万円～21万4700円＋時間外勤務手当
【静岡市／未経験歓迎】法人営業※プライム上場企業G／面接1回予定／最大70歳まで勤続可/増員募集

～第二新卒・営業職に興味がある方大歓迎◎／プライム上場「綜合警備保障株式会社」の100％出資企業／面接1回のみ！／受注増加に伴う増員募集～ (選考要素のある面接は1回ですが、業務説明等の面談を別途実施する場合がございます) ■採用背景：セキュリティサービスの需要が年々高まっており、静岡の主要ビルや商業施設等、今後さらに多くの依頼に対応するため、増員募集を行います。 ■業務内容：セキュリティサービスを提供する営業の仕事です。静岡県と山梨県のオフィスビルや商業施設、工場、空港などの安全を守るための提案を行います。最初は静岡県中部エリアを中心に担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです・警備を依頼するお客様との打ち合わせや提案、契約手続き・警備業務の開始準備や調整・協力会社との調整業務・お客様からの苦情対応また、突発的な事件や事故が発生した際には連絡調整役として対応することがあります。その場合、土日に出勤することがありますが、平日に振替休日を取得できます。 ■やりがい：お客様の建物に合わせてセキュリティの問題点や悩みを聞き、多様な商品やサービスの中から最適な提案を行うことで、地域の安全と安心に貢献できます。この仕事は非常にやりがいがあります。また、ALSOKグループの高い認知度と信頼性があるため、営業がしやすい環境が整っています。 ■職場環境：静岡本社では現在、30代と50代の男性2名が活躍しています。新しく入社される方も親しみやすい環境です。 ■入社後の流れ：まずは東京で5日間の初任研修を受けていただきます（研修費用は会社負担）。その後、約1年間のOJT（実務研修）を通じて業務に慣れていただき、一人前を目指します。また、必要な資格の取得を支援する制度も充実しています。 ■当社で働く魅力：当社は、プライム上場企業のALSOKグループの一員として、高い認知度と信頼性を持ち、安定した受注をいただいています。セキュリティサービスの需要が年々増加しているため、事業拡大も見込まれる安定した企業です。福利厚生や手当、休暇制度も充実しており、安心して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,100円～190,600円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 194,100円～213,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　（昨年度実績：1月あたり3,500円～5,800円） ■賞与：年2回 (昨年度実績3か月分） ■営業報奨金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイトー

警備・清掃

〒569-0071 大阪府高槻市城北町1丁目2-6 ＮＫ城北ビル

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

防犯カメラの設置スタッフ／未経験可／年間休日127日
- 締切間近
防犯カメラの設置工事をお任せします。工場・コンビニを中心に、一軒家やマンションなど、設置先はさまざま。「カメラを取り付ける」だけでなく、配線・機器設定まで一通り扱うため、電気設備まわりの技術が身につく仕事です。いきなり1人で現場に出ることはありません。まずは先輩社員の作業補助からスタート。基本は2名体制で動くため、分からないことはその場ですぐ聞ける環境です。【入社後の流れ】 ◆1～3ヶ月目｜現場に慣れる・防犯カメラ設置工事の作業補助・工具や機材の準備、運搬・現場での簡単な作業サポート ◆慣れてきたら｜任される範囲が広がります・機器の交換作業・トラブル（障害）対応・お客様先での状況確認、報告第二種電気工事士の資格を取得すれば、月給25万円～に昇給。「資格を取って、技術で食べていきたい」という方に向いた環境です。【お客様は、ほとんどが"ご紹介"です】「会社で使っているけど、自宅にもつけたいな」「知り合いの会社にも紹介したい」そんなふうに、使ってくださったお客様が次のお客様を連れてきてくださる。それがケイトーの仕事の広がり方です。目の前の一件を丁寧に仕上げることが、そのまま次の依頼につながる。自分の仕事がちゃんと評価されていると実感できる環境です。【1日のスケジュール例】 9:00　最寄り駅に集合／目的地まで全員で移動 9:30　現場到着 10:00　作業開始 12:00　休憩 13:00　午後作業 15:00　作業終了 16:00　帰社、翌日の準備（自社倉庫／高槻市内） 18:00　退社 ※現場は近畿一円　（案件により変動あり） ※直行直帰OK ※残業はほとんどありません

本社／大阪府高槻市城北町1-2-6 NK城北ビル阪急京都線「高槻市」駅より徒歩2分 ※実際の作業現場は近畿一円（案件により変動あり） ※直行直帰OK ※転勤なし

＜未経験の方＞月給23万円～＜第二種電気工事士有資格者＞月給25万円～30万円 ※上記はいずれも基本給＋固定残業代の総額です・基本給：19万8500円～21万8500円・固定残業代：3万1500円～／月20時間分　固定残業時間を超えた勤務については、別途残業代を支給します・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当：なし・全員に一律で支払われるその他手当：なし

株式会社ＫＩＲＥＩ　ｐｒｏｄｕｃｅ

警備・清掃

東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F

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設立 2010年
従業員数 118名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

新規開拓営業／月給33万円～／土日祝休み／年間休日120日
- 締切間近
総合清掃ブランド「おそうじ革命」のサービス提供を支える、協力会社の新規開拓をお任せします。自社ネットワークでは対応が難しいエリアや作業内容に対して、依頼を引き受けていただける専門業者・地域の清掃会社を探し、取引条件の交渉から案件の依頼につなげる仕事です。新しい協力会社へのアプローチや、発注価格・条件の調整をお任せします。相手の状況や要望を聞き取り、継続して協力できる関係をつくっていただきます。《主な仕事内容》 ◆パートナー企業の新規開拓 ◆自社開発のCRMシステム「コスモ」を使った案件管理 ◆既存パートナー企業との関係構築・サービス品質の維持 ◆事業拡大に向けた協力体制づくり＼この仕事のポイント／売上を追うのではなく、パートナー企業との協力関係を結ぶ仕事です。取引先と条件を丁寧にヒアリングし、双方が納得できるよう調整する力が求められます。

【転勤なし／JR浜松町駅より徒歩5分】 ■勤務地（本社）／東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F 【アクセス】 ◎ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分 ◎JR「浜松町駅」より徒歩5分 ◎都営大江戸線「大門駅」より徒歩6分

■月給330,000円～400,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記月給額には固定残業代（73,600円～89,200円／37.75時間）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ≪試用期間中≫ ■月給310,000円～380,000円 ※上記月給額には固定残業代（69,100円～84,700円／37.75時間）を含みます。超過分は別途支給いたします。

株式会社クイック・ガーデニング

警備・清掃

東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア3階（本社）

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 53.0歳

求人情報全2件

植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可

お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡お見積にお伺いする日時を決めます。　↓ ②お見積りお客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます！　↓ ③作業お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。　↓ ⑤作業完了作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。

★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20～30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】

◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可

お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡お見積にお伺いする日時を決めます。　↓ ②お見積りお客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます！　↓ ③作業お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。　↓ ⑤作業完了作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★合宿型研修施設「修善寺安全研修センター」を自社運営★ ・未経験でも安心してスタートしていただける独自プログラム・自然豊かな環境で行う少人数実践型研修・古民家リノベーションの新しい施設です ※研修は必須となり、期間は最長2か月です。

★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20～30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【福島市、いわき市周辺】 ◎東京都【板橋区、中野区、北区、足立区、西東京市周辺】 ◎神奈川県【座間市、海老名市、伊勢原市、厚木市周辺】 ◎埼玉県【入間市、加須市、日高市、春日部市、白岡市、飯能市、久喜市周辺】 ◎千葉県【成田市、銚子市周辺】 ◎茨城県【全域】 ◎栃木県【宇都宮市、大田原市、さくら市周辺】 ◎山梨県【甲府市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎滋賀県【大津市・草津市・近江八幡市周辺】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】

◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。

有限会社セントラル

警備・清掃

長野県佐久市佐久平駅東6-1クリスタルビル3F

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設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【長野／佐久】警備会社の事務管理※シフト調整・顧客対応・確認◇年休120日／賞与3回
- NEW
～年間休日120日／残業20時間以内／職種未経験の方歓迎！／スタッフ管理のご経験を活かして活躍可能！～ ■担当業務：当社では誘導警備やイベント警備など交通規制など、あらゆる警備事業を手掛けております。今回の募集ポジションでは、警備スタッフのシフト管理を中心に付帯業務一連をお任せいたします。当社にご依頼いただくお客様と警備を行うスタッフの双方とのコミュニケーションを取っていただきます。 ■具体的な業務：・現場対応をする警備スタッフのシフト管理・顧客管理、対応（一部、営業的要素も含みます。）・総務や他営業所と頻繁に連携いただきます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後、まずは現場を知る為に2～3週間程度は現場で勤務していただきます。 3週目頃：実際のシフト管理方法をレクチャー 6週目頃：現場、シフト管理を半々 6週目以降：ほとんどのシフト管理と、現場の巡察 8週目以降：顧客対応、顧客挨拶 12週目以降：基本一人で業務を行えるようにしていきます。 ※未経験の方でも研修制度が完備しておりますので安心して業務に慣れて頂く事が可能です！ ■組織構成：警備部署での専属管理スタッフは1名になりますが、将来的に警備スタッフが30名を超えてきた場合は、シフト管理専属で1名を育てていきたいと考えております。また、同じ勤務エリアに「経営企画室」の社員もいるため、困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 ■当社について：・約90%が異業種出身の未経験の方！当社では未経験の方でも働ける環境が整っているので、現在従業員の約90%が未経験から入社し活躍をしています。・安定した仕事を確保し、安心できる暮らしを支えます！創業以来、年間を通して安定的に仕事を受注するための営業努力と閑散期の自社独自の企業努力で、年間を通して安定した仕事量の確保に成功しています。長期で活躍したい方にもご安心頂ける環境となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市佐久平駅東6-1 クリスタルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社5年：450～500万円・入社10年：600万以上可能 ■賞与：年3回（実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＥＣ株式会社

警備・清掃

東京都町田市森野1-22-14　小田急シティビル町田4F

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施設管理サポート／デスクワーク中心／未経験歓迎／土日祝休み

設備工事や修繕に関する業務を支えるポジションです。現場で作業をするのではなく、計画や見積もり、スケジュール管理、関係者との調整などが中心。必要に応じて現場に足を運び、工事が予定通り進んでいるかを確認します。【具体的な業務】＼あくまでデスクワークメインの管理事務業務です！／ ◎修繕計画や立案、提案、見積書の作成・手配 ◎契約作業のスケジュール管理、実施確認、報告書作成 ◎得意先、オーナー様へのご報告や提案 ◎各種作業立会など現場のサポート業務全般 ※基本はデスクワークですが、一部現場での立ち会いがあります。 ※夜間工事の立ち会い業務が発生する場合もあります。【入社後の流れ】 STEP 01／まずは基本業務から工事の見積もり作成や、調査事項への回答など、比較的取り組みやすい業務からスタートします。 ▼ STEP 02／現場を見て仕事を理解設備管理の現場にも足を運び、実際の仕事を見ながら、工事や設備管理の流れを少しずつ理解していきます。 ▼ STEP 03／先輩と一緒に業務を習得いきなり一人で任せることはありません。先輩と一緒に業務を進めながら、管理スタッフとして必要な知識や対応方法を身につけていきます。【キャリアパス】事業拡大中だから、キャリアの選択肢も広がります。 SECは現在、組織・事業ともに拡大している成長フェーズ。今後さらに会社が大きくなっていく中で、管理業務だけでなく、業務の仕組みづくりや組織づくりなど、より上流の仕事に携わるチャンスもあります。「将来は管理職を目指したい」「会社づくりにも関わってみたい」そんな意欲のある方には、年齢や経験に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。【こんな経験が活かせます】業界を問わず営業経験のある方やビルメンテナンスの経験がある方、施工管理の経験がある方などは知識とスキルを活かせます。

【転勤なし／駅チカ】本社：東京都町田市森野1-22-14　小田急シティビル4階小田急線「町田」駅より徒歩3分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万100円～30万1300円 + 諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社グッドハウス

警備・清掃

大阪府大阪市北区芝田1-10-8 山中ビル4階

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設立 1999年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全1件

ハウスクリーニング／未経験歓迎／月収31万円以上可／面接1回
- NEW
すでにお取引のあるお客さまのマンションや戸建住宅を中心にハウスクリーニングをお任せします。特別な経験や知識は必要ありません。また、作業は基本的に複数名で行うため、分からないことがあっても先輩に相談しながら進められます！ ◆具体的には… ・キッチン・浴室など水回りの清掃・エアコンのクリーニング・抗菌・抗ウイルスコーティング・清掃道具のお手入れ・在庫管理・スケジュール確認・後片付けなど 1日に訪問するのは3件程度。基本的には1～2名で作業します。半日ほどかかる大きな現場では、 3～4名のチームで対応します。 ※新規のお客さま宅や店舗、　企業の清掃を行う場合もあります。 ◆1日の流れ（例）清掃道具や洗浄剤の準備 ▼ お客さま宅を訪問 ▼ 清掃サービス ※基本的には1～2名、半日がかりの場合は3～4名で行います ▼ 次の現場へ ▼ 帰社 ※現場への直行直帰も可能です ◆入社後の流れ【STEP1】入社後研修清掃道具や洗浄剤の種類、書類整理などの基礎から学んでいただきます。　▼ 【STEP2】先輩の現場に同行先輩に同行しながら、実際に現場で作業いただきます。実務を通し、徐々にできることを増やしていきましょう！　▼ 【STEP3】独り立ち独り立ちまでは約3カ月を想定していますが、現場で困ったときは先輩や上司へいつでも相談できます！将来的には、主任や課長などの管理職を目指すことも可能です。

◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望を考慮 ◎U・Iターン支援あり（借り上げ社宅制度※規定により決定）＜勤務地＞ ■大宮支店／埼玉県さいたま市中央区上落合9-10-21 ■杉並支店／東京都杉並区西荻北5-26-20-2F ■上野支店／東京都台東区北上野1-1-12 ■町田支店／東京都町田市中町1-28-24 ■千葉支店／千葉市中央区松波1-19-4 平野ビル ■柏支店／千葉県柏市豊四季150-43 丸豊ビル ■横浜支店／神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町2-47-1 ■川崎支店／神奈川県川崎市川崎区宮前町4-6 ■京都支店／京都府京都市伏見区竹田久保町62-1　足立ハイツ竹田　1階 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1　TBM神戸ビル　9階 ■南大阪支店／大阪府松原市天美我堂2-313 ■梅田支店／大阪府大阪市北区芝田1-10-8 ■天王寺支店／大阪府大阪市天王寺区大道1-8-15 受動喫煙対策あり

月給26万4000円以上＜月収例＞月収31万1000円（入社1年目／26歳） ┗月給26万4000円+役職手当15000円+ 職能手当12000円＋早朝手当5000円+ 高所手当5000円+皆勤手当1万円 ◎完全週休2日制も選択可能その場合は「月給24万2000円以上」となります。 ※詳しくは面接時にお問い合わせください

東三警備株式会社

警備・清掃

愛知県新城市矢部字新紺屋前1-1

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設立 1993年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知・新城市／未経験歓迎】顧客と現場をつなぐ営業×人材コーディネーター◆基本土日祝休◆年休120日

～「人を動かす仕事がしたい」そんな方へ～人をまとめたり、チームを動かしたり、先頭に立って物事を進めることにやりがいを感じる。でも、「もっと大きな裁量を持って働きたい」「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」そんな方にぜひ知っていただきたい仕事です。＼この仕事の魅力／ ★20代から人材マネジメント経験が積める★ 担当するのは数十名規模の警備スタッフ。シフト作成だけではなく、・スタッフへの指導・モチベーション管理・育成フォロー・最適な配置提案など、人を動かし組織を動かす経験を積めます。 ★営業から現場運営まで一気通貫★ 工事会社や自治体などのお客様からご依頼をいただき、「どんな現場か」「何人必要か」「どんな人材が適任か」を考えながら最適な警備体制を構築します。単なる営業でもなく、単なる事務でもない。お客様と現場の両方を理解しながらプロジェクトを動かしていくポジションです。 ★将来は部門責任者も目指せる★ 現在当社は成長拡大フェーズ。少数精鋭だからこそ、リーダー・責任者・管理職へのステップアップ機会も豊富です。年齢や社歴ではなく、成果や主体性を評価する風土があります。 ■仕事内容 ”お客様と現場スタッフをつなぐ”現場運営・営業業務をお任せします。【具体的には】 ◆お客様対応・既存顧客との打ち合わせ・警備計画の確認・新規現場の下見・見積作成 ◆人材マネジメント・警備スタッフの配置計画・シフト調整・勤怠管理・教育、指導・モチベーションフォロー ◆現場運営・現場巡回・安全確認・顧客フォロー・トラブル対応担当案件を最初から最後まで管理するため、大きな達成感を味わえます。 ■当社について創業32年、東三河エリアで売上・規模トップクラスを誇る地域密着型の警備会社です。【警備実績】・設楽ダム関連工事・三遠南信自動車道・新城市役所・公共施設・水道、電気工事・大規模建設現場・アジア競技大会・花火大会などのイベント警備など、地域インフラを支える大型案件から様々。地域の安全を守る重要な役割を担っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県新城市矢部字新紺屋前1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新城市／未経験OK／夜勤なし】警備スタッフ配置管理◆デスクワーク中心◆基本土日祝休み◆年休120日

【未経験歓迎！知識ゼロから“警備のプロ”へ！街の安全を支える仕事】 ★応募者メッセージ★ 警備員の配置計画やシフト調整を担い、現場を支える“司令塔”として活躍できるポジションです。社内ルールに沿って進められるため未経験からでも挑戦しやすく、関係者と連携しながら業務を動かすスキルを身につけられます。 ■働く魅力ポイント ◎未経験でも取り組みやすい教育体制 ◎警備業の基礎や法律を学ぶ20時間の研修あり ◎調整力・判断力、コミュニケーション力が鍛えられる ◎配置計画を考えながら「最適解」を組み立てる力が養われる ◎警備員への指示や状況確認を通じ、“人を動かす”経験が積める ◎現場を理解したうえで判断できるため、一般事務以上のスキルが身につく ■業務内容警備依頼を受け、必要な人員を配置し、現場を円滑に運営するための調整業務を担当します。＜具体的には＞顧客からの警備依頼・相談の電話受付依頼内容の確認（必要人数・スキル・日程など）社内ルールに沿った警備員の配置調整配置候補者の選定、スケジュール調整、日程確定警備員へのシフト連絡・変更依頼シフト管理に必要な書類作成・データ整理顧客打合せ内容の社内共有、営業担当への報告システムへの数値入力などの事務業務＜現場連携もあり＞必要に応じて現場打合せ・巡回へ同行現場環境を踏まえた配置判断が可能に警備員との電話・対面でのコミュニケーショントラブル対応（マニュアルに沿って対応）現場・警備員・顧客の三者をつなぎ、状況に応じた最適な調整を行うポジションです。 ■組織体制・入社後の研修制度：警備管制は、現在1名体制（29歳のメンバーが担当）で担っております。入社後は、3か月を目途に独り立ちをいただけるよう、研修（座学や法律）＋実務フォローで段階的に習得いただきます。 ■企業魅力地域密着で交通誘導・施設・イベント警備など多様な現場を支え、東三河で規模・売上1位を誇る創業32年の警備会社。600社以上と取引し、信頼と実績を基に安全・安心を提供し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県新城市矢部字新紺屋前1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社広島シティサービス

警備・清掃

広島県広島市安佐南区相田2-15-44

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設立 1991年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市安佐南区】清掃・管理業務／最新の清掃機材を多数保有／マイカー通勤可／賞与あり/残業月20H程

＜企業の魅力＞・転勤はございません◎ ・出張もほとんどございません◎ ・最先端の清掃機材を多数保有しており、他社にはない独自のサービスを提供しています。・資材機材メーカーからの信頼が厚く、販売前のプロトタイプの試験運用も任されることが多いです。・社長がネットラジオのパーソナリティを務めており、情報発信力にも自信があります。・外国人実習生の採用も積極的に行っており、多様な人材が働く環境です。 ■業務内容：当社は、1991年に設立された広島市内を中心に活動する清掃・ビルメンテナンス業者です。今回は、営業とパート従業員のマネジメントを兼ねるポジションを募集しています。具体的には、商業施設への定期清掃や水害や火災の復旧処理などの営業活動と、パート従業員の管理業務を担当していただきます。・営業活動には入札案件への対応も含まれ、営業先は不動産会社や工務店など大手ビルメンテナンス企業が多数を占めています。・サービス提供エリアは広島市内がメインとなります。最初は営業と管理が5：5の割合ですが、状況に応じて調整していきます。 ■配属部署・組織構成：現在、社員数は7名で、アルバイト・パートを含めた従業員は104名となります。50代以上の社員が多数を占めています。新しい風を吹き込んでいただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ：入社後は、社長が対応している既存顧客を少しずつ任せていきます。まずは既存顧客の引継ぎを行い、社内でのOJTを通じて、業務内容を丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス：将来的には、当社営業を取り仕切る立場として企画や経営にも関わっていただく事を想定しており、適切なキャリアパスを提供します。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区相田2-15-44 勤務地最寄駅：アストラムライン線／安東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制 ■給与・締め日：月末（固定）／支払日：翌月20日（月末以外固定）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり5,000円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年1回あり ■賞与金額：300,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロイヤル警備保障株式会社

警備・清掃

神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2Jプロ高島台サウスビル５階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

警備職／未経験大歓迎／20～70代活躍中！

当社は都内県内に約50か所の契約派遣先を有する常駐警備主体の警備会社です。隊員数は概ね200名程度を有しており、定着すると、カラダの続く限り働く方が多いのが特徴です。働きやすい現場が多いのは利点ですが、隊員の高齢化が進んでいるため、全体的な若返りが課題となっております。＼警備室にて出入りチェックや見回り・受付などをお任せします！／ ★応募者全員と面接！シフト相談可！ ★20代から60代と幅広く活躍中！ ★未経験から23万円～35万円！ ■具体的なお仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣各現場の守衛室内や施設などで、出入りされる方の受付や不審者がいないかのチェックなどのお仕事です！他には巡回・設備点検、簡単な事務作業や、点検内容の記録などをお任せします！＜1日のスケジュール例＞ ▼8:55 朝礼_夜勤者から引き継ぎ ↓ ▼9:00～11:30 立哨受付（出入者管理）、車両入門許可証の発行等巡回 ↓ ▼11:30～12:30 食事休憩 ↓ ▼12:30～18:00 受付（出入者管理）、車両入門許可証の発行等巡回 ↓ ▼18:00～18:30 立哨、終礼_夜勤者へ引継ぎ ■好待遇で長期安定的♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣神奈川県内及び都内に契約先を持つ、常駐警備を中心とした警備会社です！社員数は約200名おり、好待遇のため定着率が高く、長く働く方が多いのが特徴です。働きやすい環境が整った現場が多いことも、当社の強みです！ ■Q＆A ￣￣￣￣￣【Q1】どんな人たちが活躍してるの？飲食業界、不動産業界、ホテル業界、運送業界、清掃業界などから転職した警備業界未経験の先輩が活躍中！【Q2】体育会系じゃなくても大丈夫…？日ごろ運動していない方も自信を持って働けます。実際「インドア派」という社員もたくさん活躍しているので、ご安心ください！【Q3】みんなの仲は良いの？ 1人で黙々と働くことより、コミュニケーションをとる機会が多いです！チームで役割分担をしながら、助け合って仕事をしています！困ったことがあると、すぐに助けてもらえる環境です！

●本社事務所または契約先への派遣神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2　Jプロ高島台サウスビル5階【アクセス】各線「横浜駅」より徒歩8分 ※県内、契約先への派遣の可能性があります。 ※希望を最大限考慮します！女性の方の職場もあります！ ■派遣先勤務地 ◎横浜地区　19箇所（化学工場施設警備ほか） ◎川崎地区　3箇所（病院施設警備ほか） ◎湘南地区　17箇所（化学工場施設警備ほか） ◎横須賀三浦地区　4箇所（市施設の施設警備ほか） ◎県央地区　6箇所（航空整備工場施設警備ほか） ◎県西地区　4箇所　（ゴム製品工場施設警備ほか）

月給230,000円～350,000円（残業代別） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

クリーンスペース株式会社

警備・清掃

千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17

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設立 1996年
従業員数 38名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補■社長の右腕候補／お客様のお困りごとを解決／年休120日

～＜千葉市・転勤なし＞ダスキン西都賀として事業展開／管理職候補として会社運営に携わる／年休120日（完全週休二日制）／福利厚生充実～ダスキンとフランチャイズ契約を締結し、ダスキン西都賀として事業活動をしている当社にて、会社の管理職候補として経営に携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容：当社が提供する様々なサービス事業を経験し、プロの現場作業力を身につけながら、管理職としての知識も身につけて経営に携わっていただきます。【具体的には】・現場業務：当社が展開する全ての事業部門の仕事を担当していただき、知識とスキルを身につけ仕事の幅を広げていただきます。・内部管理業務：会社運営に関わる総務、人事、法務、IT部門の仕事を少しづつ覚えていただきます。現場業務と内部管理業務を週2～3回に分けて経験を積んでいただく予定です。 ■入社後：本人の希望を聞きながら各事業部門の先輩と共に現場に向かい指導を受けながら技術を学んでいただきます。一通り覚えるには5～6年掛かります。内部管理業務は、会社運営に関する業務（総務／人事／法務／ITなど）を社長より学んでいただきます。また、ダスキン本社での研修を受講しマネージャーや店舗運営の知識を学ぶ事も可能です。当社は、本人の希望に応じてキャリアプランを設計できる環境を用意しています。 ■キャリアパス： 1年に2回社長面談を実施し、社員一人ひとりの自己評価や実績、評価などを踏まえキャリアプランの相談を行っています。また、自身の実績を客観的に示しアピールすることも評価につながり、給与に反映します。経験やスキル、会社への貢献が給与、昇格に直結するような制度を取り入れています。 ■企業の魅力: 当社の魅力は、「環境貢献」と「経営に携われるキャリア」を両立できる点です。産業廃棄物の適正処理やリサイクルを通じて地域の環境負荷低減に直接貢献しながら、いずれは現場をよく知る経営人材として活躍できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17 勤務地最寄駅：JR総武本線／都賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・残業手当：有・給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定します。・賞与制度（あり）年／3回（4月、8月、12月）前年実績：平均1.5カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中特ホールディングス

警備・清掃

山口県周南市大字久米3034-1

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設立 2012年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山口・周南市／未経験・第二新卒歓迎！】営業職◆残業2.5H／土日祝休／ノルマなし

◎福利厚生充実♪引っ越し補助、借上社宅、食事補助など制度充実◎ ◎残業平均2.5H！年休113日！有給消化平均10日！ワークライフバランス◎ ◎未経験・第二新卒歓迎！研修充実！フォロー面談でサポートも◎ ■入社後の流れ： ▼業務理解からスタート総合職での採用となります。最初の約1ヶ月は、グループ会社を含めた各部署を見学。ビジネスマナーや当社の仕事についてもしっかりと学べます。半年ほど現場にて業務を経験していただいた後、営業への配属。その後は、配属希望先を会社に提示しながらジョブローテンションにてキャリア形成します。 ▼ひとりじゃないサポート体制配属後はOJTに加え、別部署の先輩がメンターとしてサポート。ちょっと言いづらい悩みや相談ごとも、気軽に話せる存在です。 ■業務詳細：顧客からの依頼を受けて見積書の作成や現地調査などを行い、顧客にとっての最善策を提案。また、社内の各事業部と調整し、スムーズにご相談内容の仕事を遂行できるように進めていきます。【具体的には】・顧客：主に法人・既存顧客へのルート営業がメインとなります。・ノルマはなく、年間の個人目標に向けて取り組みます。 ※総合職としての採用のため、希望や適性に応じて多様な経験を積むことが可能です。（以下記載の業務）営業、企画広報、事務、研究開発、車両運転・重機操作、プラント運転、メンテナンス ■将来のキャリアパス：キャリアパス制度があり、自ら挑戦できる環境が整っています。多様な職種を経験し、会社の幹部を目指せます ▼例1 1～2年　　現場経験を経て技術開発の立ち上げ 5年目～　技術開発＋社内のITの推進と促進(主任) 現在　　　社内全体のシステム管理 ▼例2 1～2年　　営業管理として営業担当者のサポート 2～3年　　地域連携・企画(主任) 現在　　　採用活動担当 ■評価について：評価は年1回で成果も姿勢も評価。まだスキルが追いつかない社歴の浅い方は日々の行動や姿勢をメインで査定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社中特ホールディングス(本社) 住所：山口県周南市大字久米3034-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国特殊株式会社住所：山口県周南市大字久米3078-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞株式会社リライフ　下松リサイクル工場住所：山口県下松市東海岸通18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月）＜モデル年収＞・20代：370万円・30代：500万円・40代：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県周南市】研究開発部長候補｜資源循環技術の開発・事業化を担う責任者

■募集背景産業廃棄物のリサイクル・再生利用に向けた新規事業の開発部門の部長候補として、技術開発および既存事業の技術向上を牽引していただきます。 ■当社について廃棄物処理・リサイクル事業を中心に、環境インフラ事業や新規事業を展開しながら成長を続けています。近年は循環型社会の実現に向けた高度リサイクルへの挑戦や、廃棄物アート事業、海外展開の検討など、新たな価値創造にも取り組んでいます。私たちは単なる廃棄物処理会社ではなく、「不要なものに価値を見出す企業」への進化を目指しています。 ■具体的な業務内容・高度資源循環の具現化（フッ素の再資源化、太陽光パネルのリサイクルなど）・「難処理物」のリサイクルに向けた研究開発・技術開発プロジェクトのマネジメント（進捗管理、事業化推進、外部連携調整）・現場や営業メンバーと連携した技術開発の推進 ■組織構成若手分析担当メンバー（3名程度）を中心としたプロジェクトチーム（全体5名体制想定）を統括し、リーダーとして技術開発を進めていただきます。また、グループ各社の現場責任者や営業部門と連携しながら、研究開発成果の事業化を推進していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中特グループ各社（山口県内各エリア）住所：山口県周南市、山口県下松市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～500,000円＜月給＞ 370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＴＣひなり株式会社

警備・清掃

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

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設立 2010年
従業員数 257名
平均年齢 34.5歳

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【未経験者歓迎／神谷町】障がいを持った社員支援◆伊藤忠テクノソリューションズ特例子会社◆土日祝休

◎社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り ◎大手商社系IT企業の特例子会社で安定性抜群 ◎メリハリのある働き方が可能／残業月10時間 ◎経験を活かしながらいろんなことにチャレンジしていきたい方必見！ ◎育休・産休取得率100%、長く働きやすい環境です ■業務概要：ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守る等、サポート業務を行います。社内でも新しい取り組みも多く、新たなプロジェクトの担当等もしていただくことがあります。 ■業務詳細：ジョブサポーターとして主に以下の職務を行っていただきます。（1）障がいを持った社員（スタッフ）が働きやすい職場づくり（2）スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する（3）新しいスタッフに対する定着支援（4）安全衛生面の配慮と対応（5）作業スケジュールや作業内容などの確認（6）特別支援学校や支援機関との連携、学生の採用を前提とした受入れ実習生の作業対応 ※障がいを持った方が働きやすいような環境づくりや企画にも携わっていただきます。（参考）障がいを持った社員（スタッフ）の業務内容（1）CTCグループ来客スペースや執務室内の清掃・消毒（2）文具備品の整理・補充、社内便のフロア間搬送、給茶機メンテナンス（3）カフェ業務（コーヒー類提供・レジ対応）（4）マッサージ受付業務（受付・案内・レジ対応）（5）コンピュータを利用した業務（データ整備・変換）（6）IT関連業務（一般事務・ITクリエイティブ・IT事務・ITエンジニア） ■1日の流れ（例）： 8時15分　朝礼　清掃作業に同行（8～16階の清掃を2往復）文具備品の整理・補充　等 ⇒16時頃に終了し、日報のチェック・コメント記入⇒終了 ※残業時間は月10時間程度 ■当ポジションの魅力：早めの出勤ではあるものの、その分終業時間は早く残業も少ないため、メリハリのついた働き方が可能です。伊藤忠グループの一員として、サポート業務を行いながら、新しい企画へのチャレンジや、社内外の折衝など、ご自身のスキルを活かしながらも、福祉貢献できるポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月、人事評価による） ■賞与：年２回（夏季 : 基本給×1ヵ月、冬季 : 基本給×1ヵ月） ※上記金額には10時間相当の残業代を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
特例子会社でのジョブサポーター／年間休日124日／土日祝休み
- NEW
当社はCTCグループの特例子会社として、グループ企業から清掃・カフェ・事務代行などの業務を受託し、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを行っています。そうした環境の中で、障がいのある社員（スタッフ）が安心して働き続けられるよう、企業内での就労支援・業務サポートをお任せします。 ◆こんなケースをサポート！＜例1＞グループ企業などから新しい業務を引き受けたときは、作業手順を細かく分解し、マニュアルを作成。スタッフが実行できる形に整え、習得までサポートします。＜例2＞業務でつまずきがあった場合はスタッフと面談を実施し、課題を整理。必要に応じて外部支援機関とも連携しながら、安心して働き続けられる状態をつくっていきます。【具体的な業務】 ■業務の手順書（マニュアル）の作成・改善 ■業務内容の整理・設計（作業工程の分解・役割分担） ■スタッフへの業務説明・OJT支援 ■習得状況の確認・フォロー ■定期面談や日々のコミュニケーションによる定着支援 ■外部支援機関との連携、状況共有など＼＼POINT／／ ◎生活面の支援は地域の支援機関に連携。就労支援に集中できます。 ◎スタッフは同じ会社の社員。より親身になって支援できます。

【神谷町／駅直結】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分東京メトロ銀座線各線「溜池山王駅・国会議事堂前駅」徒歩9分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口徒歩10分都営三田線「御成門駅」徒歩10分受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

月給24万円～33万円

株式会社スリーエス

警備・清掃

京都府福知山市字牧285-41

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設立 1999年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳

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☆未経験歓迎【福知山／転勤なし】ドライバー（リサイクル資材）◇抜群の社風◎／若手活躍中／出張無し

【未経験活躍事例多数／抜群に働きやすい社風◎／若手活躍／月平均残業２０～３０時間程度／マイカー通勤可】＼入社してからの流れ・未経験でもご安心ください／・OJT形式で仕事を覚えていきます。 1か月程度先輩の同行を通じてリサイクル資源の種類や配送ルートについて覚えて頂きます。その後、慣れてきたらクレーン車など様々な車種の運転に必要な免許を取得して頂きます。 ※業界・業種未経験の方でも多数活躍中◎ ■仕事内容・企業の工場や建築現場から出るリサイクル資源を、4tトラックやユニック車などで収集する部署です。・木くずやプラスチックなどのリサイクル資材を回収し、中間処理場などで燃料やたい肥に変え、地球環境に役立てております。【担当エリア】福知山中心 ※遠い場合で京都北部・福井県北部など（会社から車で２時間圏内） ■キャリアパス・ゆくゆくは管理部の幹部として活躍していってほしいと思っています。また、はじめは現場での業務になりますが、様々なキャリアパスの場も用意しております。・配属部署のマネージャー、リサイクル部門、営業職・・・。あなたの意欲と成果が前提ではありますが、柔軟に取り組んでいってほしいと思っています。 ■組織構成 7名が在籍しております。２０代～６０代の幅広い年齢の社員が在籍しております。 ■社内環境・年3回の全社員研修や社員合宿、当社には多くの学びの場があります。日々の仕事に活かせることや人生についての考え方を共有しあうこと、仲間の素顔や強みを発見すること、会社のビジョンや経営への意見や希望や不安を共有しあうこと、そんなことを目指して始めたものです。・私たちは、ただ仕事をする仲間だけでなく、同じ組織に務めるからこそお互いの人生に良い影響を与え合う、そんな仲間作りの場を大切にしています。実際に年3回の社長との個人面談の機会があったり、ボランティア活動の時は社員同士で盛り上がったりなどもあります。 ■働き方について・配送終了後の事務作業も３０分～１時間以内に終わるもので、月の残業時間は平均２０～３０時間となっております。 ■当社について・社員が自主的に社内の研修制度を作る・新しい事業を作っていく機会の創出など、社員の自主性を促しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府福知山市字牧285-41 勤務地最寄駅：宮福線／荒河かしの木台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円＜月給＞ 185,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■収集運搬課：月給215,000円～230,000円（固定手当3万円含む） ■処理課/事務：月給185,000円～200,000円 ■賞与→初年度２か月分　２年目以降→３．５か月分 ※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンカーリサイクルポート

警備・清掃

神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-8

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設立 1997年
従業員数 55名
平均年齢 -

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相模原・転勤無◆反響中心営業／内勤6割＜環境貢献×成長事業／IT機器リサイクル＞飛び込み・ノルマなし

□■需要が高まるリサイクル分野で活躍◎／使用済みICT機器の中間処分を中心に、産業廃棄物の回収から再利用・再販を手がける成長企業／官公庁・大手企業との取引あり／4期連続で増収増益達成■□ 近年のニーズの増加に伴い、大手法人や官公庁など既存顧客への反響営業をお任せするメンバーを募集いたします。 ■業務概要：大手法人や官公庁などの顧客とコンタクトを取りながら、使用済みICT機器などの産業廃棄物の処分に関するご相談への対応を担当していただきます。産業廃棄物を運搬する物流部門や機器の解体を担当する生産部門など、社内で一丸となり、受入から電子部品や鉄・銅などマテリアルとしての素材販売まで一貫して行います。 ■業務詳細：営業部単位・チーム単位で働くのが当社の特徴です。主な取引先となる大手法人の案件などを、複数人で分担しながら行います。 ◇法人顧客のお問い合わせ対応 ◇産業廃棄物の回収に関わるニーズのヒアリング ◇見積書作成・スケジュール調整 ◇アフターフォロー ■魅力： ◎既存顧客への反響営業が中心で飛び込みやノルマなし ◎大手法人や官公庁などの既存顧客メインでスムーズな商談が可能 ◎業務は内勤6割／外勤4割 ◎社内すべての部署と連携してプロジェクトを進行 ◎プロジェクトに一気通貫して携わることができる ◎認定制度による信頼性の高さで提案しやすい ■入社後について：しっかりと現場知識を学ぶことができる環境です。 ◇入社研修（1～2日目）社内のルールや、取り扱う産業廃棄物に関する法律について学び、基礎的な知識を身に付けます。 ◇OJT（半年程度）営業部の上長の商談に同行し、丁寧なお客さま対応や受注に繋げるトークスキルを覚えていきます。並行して、営業に関わる見積書や請求書、産業廃棄物を取り扱う上での必要事項など、内勤の業務に関わる知識も取得します。 ◇社内との連携を深める上長に同行し、受入量が多いお客さまなどの現場の下見を行い、回収から販売に関わる一貫したプロセスに携わります。 ■キャリアパス：現在、当社ではさらなる社内の連携を図るため、部署を超えたチーム化を進行中です。そのため、小さなグループのマネジメントから段階的にリーダーとしての経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-8 勤務地最寄駅：JR・京王電鉄各線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力を考慮の上で決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月・9月・12月）／過去実績：4ヶ月分 ■別途、規定に基づき各種手当を支給（家族手当、住宅手当、食事手当、地域手当など） ■モデル年収：入社4年目30代500万円、入社12年目40代課長750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
環境事業の反響営業／賞与3回／年休127日／業種未経験歓迎

大手法人や官公庁などのお客さまとコンタクトを取りながら、使用済みICT機器などの産業廃棄物の処分に関するご相談への対応を担当します。【　具体的には…　】 ■法人顧客のお問い合わせ対応 ■産業廃棄物の回収に関わるニーズのヒアリング ■見積書作成・スケジュール調整 ■アフターフォロー産業廃棄物を運搬する物流部門や機器の解体を担当する生産部門など、社内で一丸となり、受入から電子部品や鉄・銅などマテリアルとしての素材販売まで一貫して行います。＜営業スタイルは…？＞ ◆既存顧客への反響営業が中心で飛び込みやノルマなし ◆大手法人や官公庁などの既存顧客メインでスムーズな商談可能 ◆業務は内勤6割／外勤4割 ◆社内すべての部署と連携してプロジェクトを進行 ◆プロジェクトに一気通貫して携わる ◆認定制度による信頼性の高さで提案しやすい【　入社後の流れ　】 ▼入社研修（1～2日目）社内のルールや、取り扱う産業廃棄物に関する法律について学び、基礎的な知識を身に付けます。 ▼OJT（半年程度）営業部の上長の商談に同行し、丁寧なお客さま対応や受注に繋げるトークスキルを覚えていきます。並行して、営業に関わる見積書や請求書、産業廃棄物を取り扱う上での必要事項など、内勤の業務に関わる知識も取得します。 ▼社内との連携を深める上長に同行し、受入量が多いお客さまなどの現場の下見を行い、回収から販売に関わる一貫したプロセスに携わります。 ※しっかりと現場知識を学ぶことができる環境があるため、業界未経験でも安心してスタートが可能です！【　目指せるキャリアパス　】現在当社ではさらなる社内の連携を図るため、部署を超えたチーム化を進行中。そのため、小さなグループのマネジメントから段階的にリーダーとしての経験を積むことができます。

【神奈川県／転勤なし／自転車通勤OK！】 ■住所神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-8 ■アクセス JR東日本横浜線相模線・相模線／京王電鉄相模原線「橋本駅」よりバスで約10分、または徒歩約20分 ※受動喫煙対策：屋外（敷地内）に喫煙スペースあり

月給23万円～30万円＋賞与3回＋各種手当 ※経験や年齢、能力を考慮の上で決定します。

株式会社ワコー商事

警備・清掃

愛知県豊田市御船町山ノ神56-119

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設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【豊田市】産業廃棄物選別の作業スタッフ ◇地元安定企業／未経験者歓迎／転勤なし／正社員
- NEW
■職務内容：産業廃棄物の選別作業・積込作業をお任せします。主に、各現場より回収してきた産業廃棄物を当社の中間処理工場にて種類ごとに分けます。プラスチック、紙、金属などの家庭・企業ごみが中心となります。重いものなどはリフトや重機を使用します。 ■業務の流れ：（1）施設に資源物が搬入される（2）手作業で内容物を確認・仕分け・選別（3）粉砕機などの機械で処理 ■1日の仕事の流れ(例）：出勤・ミーティング→ミーティング終了後、施設内で仕分け作業スタート→業務の合間に10分休憩をはさみながら昼まで作業→昼休憩→午後の作業スタート→業務の合間に10分休憩→作業終了・掃除→退勤 ■入社後について：入社後３カ月程度は、先輩スタッフとのコミュニケーションの中で知識をつけ、一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。先輩たちが親身になって教えてくれる職場なので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。業務に必要となる資格（フォークリフト・玉掛け・クレーン・重機など）は会社負担により、順に取得してください。代表者は30代、また20～30代の社員が中心で、体力があり元気と機動力が自慢です。（20代4名、30代10名、40代３名、50代3名） ■特徴：・産業廃棄物の処理業務は、人々に生活に欠かすことのできない地域社会のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。・当社は、地元に根付いた安定した経営を行う企業です。今後、時代に影響されないという強みを活かし「100年企業」を目指していきます。・豊田市の優良産廃処理業者の認定を受けています。・当社のお取引先は、トヨタ関連の工場が取引先が7割ほどで、そのほか住宅工務店や個人の方の依頼がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-119 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じ決定します。 ■年収モデル・450万～500万円　（20代：勤続8年目：家族手当・残業手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山美商店株式会社

警備・清掃

静岡県袋井市国本2550-2

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設立 -
従業員数 45名
平均年齢 -

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【袋井市/転勤無】工場長（産業廃棄物回収工場）　～日勤のみ／年収500万円以上／地域密着の成長企業～

＜地域密着の成長企業／日勤のみ／転勤無／年収500万円～／キャリアアップできる／リサイクルで明るい地球の未来を創る＞ ■業務内容：本社の産業廃棄物回収工場にて、作業員の管理や倉庫内オペレーション全体の統括をお任せいたします。＜具体的には＞・倉庫作業員の人員配置・指導・評価・入出荷・在庫管理など物流オペレーションの統括・他部署・顧客との納期調整や業務連携　など ◎プレイングマネージャーとして、現場にも一定関わりながらマネジメント力を発揮していただきます。 ◎業界経験や倉庫現場での管理経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 ■魅力ポイント：・働きやすさ／長期就業しやすい日勤のみ、年間休日数115日となっており、プライベートも仕事も両立させながら無理なく働ける職場環境です。また、転勤もないため、地域に腰を据えて長く働くことができます。・キャリアアップができるプレイングマネージャーとして現場と管理を両立しながらキャリアアップを目指せるポジションです。工場運営に関わる裁量を持つことはもちろん、経営視点を学ぶことも可能なため、キャリアアップを目指す方には特におすすめです。 ■特徴：ゴミの回収・リユース・リサイクル事業に対して、『汚い』というイメージをお持ちの方も多いかと思います。しかし実際は、ダンボールやプラスチック、金属等の回収・圧縮・処理・出荷をしており、生ゴミ等の保管は一切無いため、よくある処理場のような臭いもございません。また、ゴミは普段の日常から必ず出るものであり、仕事がなくなるということもありません。それよりも、有限である地球資源の再利用を考え、価値がなくなったもの・不要になったものを如何に価値あるものに変え、社会に還元されていくのか？普段何気なく出しているゴミがどんな形となって皆さんの前にまた現れていくのか？埋め立て以外に商品化できるアイデアはないか？あなたの知識や経験が活かされるかもしれません。より豊かで明るい職場環境と地球の未来を、仕事を通じて一緒に作っていけたら幸いです。 ■当社について：静岡県袋井市を拠点に地域密着型の金属リサイクル業を展開する当社。鉄や非鉄スクラップの回収から産廃処理までワンストップで対応できる点に強みを持ち、持続的に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市国本2550-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～480,000円＜月給＞ 400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナジーコミュニケーションズ

警備・清掃

広島県東広島市西条町寺家6840-1アロフトユーカリ1F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

◎未経験歓迎【東広島市】警備士の勤務管理・配置を担うスタッフ◆最新のAI警備導入◆残月平均20h

【最先端のAIシステムにより警備業界の安全性と効率性を高める／最先端の技術に触れながら成長できる環境】 ■業務内容：警備士とともに、地域の道路や建設現場の安全を守る役割をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 1）勤務スケジュール管理 2）現場への人員配置業務 3）警備士の採用対応 4）土木・建設関係の企業様への営業活動 ■業務の特長：・営業活動については、既存取引先への訪問や依頼対応が中心です。飛び込み営業はございませんので、営業未経験の方もご安心ください。OJTで独り立ちまでしっかりサポートします。・最新のAI警備も導入しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境です。 ■勤務時間補足：シフトに関しては、最初に話し合い決定します。基本的に最初に決めた時間帯での勤務になります。 ■働く環境：業務を丁寧に教える体制が整っているので、未経験でも安心して始められます。現在活躍している社員さんには完全未経験の方もいらっしゃいます。・研修後は勤務時間が日勤・遅番に分かれ、無理のないシフトで働けます。・経験や年齢よりも人柄や意欲を重視しており、チームをまとめながら確実に成果を出すことにやりがいを感じられる方に最適な職場です。 ■当社について：警備業界のプロ集団として、街の「安心・安全」をお届けしますシナジーコミュニケーションズは、ホッと安心できる快適な街づくりを「心のこもった行動」で、つながり合う全ての人の笑顔と幸せな暮らしを求めて、質の高い「安全の実現」を絶えず追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 勤務地最寄駅：寺家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【広島県東広島市】警備AIの販売営業◆警備事業の未来を担う◆残月平均20h◆転勤なし

【最先端のAIシステムにより警備業界の安全性と効率性を高める未来志向の営業／地域の活性化に貢献したい方へ／転勤なし／年三回大型連休あり】 ■業務内容：警備AIシステム「KB-eye」を提案する法人営業をお任せします。製品の特長や活用方法の説明、導入相談、見積作成、導入後フォローなどをご担当いただきます。現場の課題や警備状況を伺い、最適な運用方法を検討します。 ■業務の特長：警備分野の知識は入社後に習得できます。関係部署と協力しながら、営業体制を構築していく仕事です。 ■警備AIシステム「KB-eye」とは：・AIが映像を解析し、警備判断や異常検知を自動化するシステムです。警備業界における課題である、人手不足や事故のリスクを低減し、安全性の確保に貢献します。・経営エンターテイメント番組でも、市場価値があるサービスとして紹介されています。 ■こんな方に向いています：・会社の成長に関わりたい方・これまでの経験を活かしたい方・地域の活性化に貢献したい方 ■当社について：警備業界のプロ集団として、街の「安心・安全」をお届けしますシナジーコミュニケーションズは、ホッと安心できる快適な街づくりを「心のこもった行動」で、つながり合う全ての人の笑顔と幸せな暮らしを求めて、質の高い「安全の実現」を絶えず追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 勤務地最寄駅：寺家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一環境管理株式会社

警備・清掃

宮崎県延岡市大武町1420-5

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設立 1972年
従業員数 100名
平均年齢 62.0歳

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【宮崎／延岡】将来の経営人材候補採用

入社後は、まず清掃部門（第一事業部）の現場を経験していただきます。実際に現場に入り、仕事の流れ・作業の種類・お客様との関わり方など、会社の基本となる“現場のしくみ”を理解することからスタートします。ここで職場の雰囲気や事業の全体像がつかめるため、その後のステップでも大きく役立ちます。現場に慣れてきたら、徐々に現場管理業務へ移行します。スタッフのシフト調整、品質チェック、報告書の作成、お客様とのやり取りなど、できる範囲から少しずつお任せしていきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に教えてくれるため安心してスタートできる環境です。その後は、本社のバックオフィス業務にもチャレンジしていただきます。人事・総務・財務・会計などの会社運営に関わる仕事を、段階的に学びながら修得していただきます。採用背景は次世代経営者探し”であり、5～10年ほど時間をかけて次世代の経営人材として育っていただくことを想定しています。【職務内容】 ■入社後：現場理解（第一事業部）・清掃現場に入り、作業の流れ・作業内容を実際に体験。　・スタッフの働き方や業務の進め方、お客様とのやり取りを知る　・同社のサービス内容・現場での判断基準など基本的な仕組みを理解 ■現場管理業務・スタッフのシフト作成・勤怠確認　・現場の品質チェック（清掃の仕上がり確認など）　・報告書作成・簡単な事務作業　・お客様からの連絡対応、現場調整　・作業トラブルの簡易対応（社員フォローあり） ■バックオフィス業務（本社業務）※現場業務に慣れてきたタイミングで徐々に担当・人事業務（採用補助、労務関係のサポート）・財務・会計業務（決算対応・これに付随する業務）　・会社運営全体を支える事務・管理業務 ■将来の役割：会社の中核を担う経営人材候補 5～10年ほどかけて、バックオフィス全体を運営できるレベルへ育成　・組織運営（人・モノ・お金）を理解し、会社全体の管理を担う　・現場・管理・バックオフィスすべてを理解した“経営人材”となる役割へ

＜勤務地詳細＞第一環境管理株式会社住所：宮崎県延岡市大武町1420番地5 勤務地最寄駅：日豊本線線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～333,000円＜月給＞ 300,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＡＫＩ

警備・清掃

千葉県印西市泉62-4

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

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【印西市／未経験歓迎】太陽光パネルの洗浄・除草作業◆正社員／月給30万～／日曜定休／転勤無◎

～業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制～ ■職務内容太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。夏場は除草作業（草刈り）がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2～8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について・小さい現場であれば1日2～3個の現場の対応をします。大きいところであれば1日1個です。・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成現在正社員は男性3名（30代、40代） ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがいお客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県印西市泉62-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：15,000円～20,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。＜日当15,000円の場合＞ 15,000円×20営業日＝300,000円（月給）＜日当20,000円の場合＞ 20,000円×20営業日＝400,000円（月給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グロス

警備・清掃

愛知県岡崎市大西町字南ケ原37-3

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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【岡崎・刈谷】清掃スタッフ＠残業20H／マイカー通勤可／転勤なし

■業務概要・主にオフィスビルやマンションなどの清掃業務です。床のワックス掛け、ガラスクリーニングなど定期清掃をメインに清掃に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細・定期クリーニング・床／ガラス清掃・カーペット清掃・マンション高圧洗浄・特殊清掃 ■入社後の流れ入社後まずは、先輩社員の補助作業から始め、慣れてきましたら水拭きなどの軽作業をお任せします。 ■1日の流れ【出社後】当日のスケジュールを確認し必要な道具の最終確認をします。作業車を利用して9時までに現場へ移動し、各清掃作業をスタートします。【休憩時間】作業の合間に各30分～1時間の休憩を合計2時間取得し、夏場は特に体調管理に配慮したスケジュール組みをしています。【終業】作業終了後は、会社（本社又は名古屋オフィス）に戻り、片付け作業と担当現場の報告書を入力して業務を終了します。 ■作業体制・清掃作業は、1現場あたり2～5名のチーム制・清掃内容や作業範囲に応じて、チーム人数を決めています・1日の現場数は1件～5件程度 ■ 担当エリア・作業エリアは東海三県・三河エリアを中心とした愛知県の現場が多めで会社から現場までは、作業車で30分～1時間程度 ■特徴・受注先は、既存企業からの依頼が9割です。定期クリーニングをベースに年1回／月1回／週1回と各企業の依頼に柔軟にお応えしています。・現在、マンション200棟の他オフィスビルや社員寮、病院など幅広い受注があり、高圧洗浄や害虫駆除などの特殊清掃も行っています。 ■職場体制従業員58名（男性社員6名（20代2名／30代2名／40代2名）、パート／アルバイト52名） ■職場環境当社の仕事は、お客様の過ごす快適な環境作りのお手伝いであり、技術が要になる仕事です。そのため、若手の育成／教育を軸に、人材を磨くことに力を入れています。希望があれば、業務に関する資格についても費用は会社負担で取得可能です。また、年に1度社員旅行を実施しています。これまで、北海道や沖縄など国内に行っており、今後は海外への社員旅行も視野に入れています。現在、スタッフが安心して長く働ける職場作りを目指しリフレッシュ休暇（連続4日休暇）の導入も検討中です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市大西町字南ケ原37-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／男川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県刈谷市井ヶ谷町前田10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収・固定残業手当：無・その他固定手当：役職手当※会社規定により支給 ■賞与：・年2回、2ヵ月分／年※前年度実績 ■昇給：・5,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グッドホールディングス株式会社

警備・清掃

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

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設立 1960年
従業員数 11名
平均年齢 42.0歳

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【兵庫西宮】人事総務スタッフ(リーダー)／グループ7社の労務管理・人事制度運用・福利厚生充実・転勤無

【グッドホールディングスグループ7社の経営管理を担う／人事労務・総務業務を幅広く担当／生活を支える福利厚生も充実】 ■業務概要当社グループ（7社・約400名）の人事総務スタッフとして、主に給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、社内教育や人事制度の見直し、総務関連業務まで幅広くご担当いただきます。将来の管理職として幅広く活躍いただきます。 ■業務詳細まずは1社の給与計算、社保手続き、年末調整等の労務実務を主導。徐々にグループ全社の労務管理、法改正対応、人事制度見直し、社内教育企画へ領域を拡大します。経験豊富な既存メンバーと協力しながら、将来的には業務改善やメンバーのマネジメント、組織づくりにも携わっていただきます。人事総務のリーダーとしてグループ約400名の組織成長を支えるやりがいのあるポジションです。・給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなどの労務管理実務・法改正等への対応や人事制度の見直し・社員向け社内教育プログラムの立案・実施・各種社内文書や規程の管理・整備・備品・設備管理、社内行事の運営支援など総務業務全般 ■扱うサービス産業廃棄物リサイクル、清掃・管理、バイオマス発電、海外リユース事業等、SDGsに直結する多彩な事業を展開しています。 ■組織構成配属先の経営サポート部には7名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力安定した経営基盤のもと、グループ全体の管理部門として幅広い経験を積むことができます。実務を通じてキャリアアップできる環境です。 ■教育体制 OJTに加え、資格取得支援や自己啓発支援制度もあり、スキルアップをサポートします。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日115日。有給も取得しやすく、実質土日祝休み。住宅・扶養手当や皆勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパスまずは1社の業務からスタートし、徐々にグループ全体の業務へ拡大。人事制度改革や教育担当、管理職など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力環境ビジネスを中心に社会課題解決に貢献し続ける企業グループです。安定した経営基盤と働きやすさが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 勤務地最寄駅：阪神本線／甲子園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～577万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与は年3回（年間4.0ヶ月基準、業績による変動あり）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は残業20時間／月を想定した年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社五美清掃

警備・清掃

東京都西東京市北町5-9-4

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設立 1984年
従業員数 30名
平均年齢 -

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地域を支えるごみ収集ドライバー／未経験歓迎／残業ほぼなし
- NEW
決められたルートを担当するため、仕事の流れや道を覚えてしまえば、見通しを持って取り組める仕事です。地域の方から「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、日々の暮らしを支えている実感を持てます。＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアでのごみの収集・積み込み・分別 ■決められたルートでの運搬 ■車輌の簡単な点検・メンテナンス ■収集後の車輌清掃 ■その他、収集業務に付随する作業など ※西東京市周辺をメインに、市外や23区を担当する場合もあります。 ※自社が契約している事業者様の産業廃棄物の収集・運搬を行っていただくくこともございます。＜入社後の流れ＞入社後は、いきなり一人で仕事をお任せすることはありません。まずは先輩社員のトラックに同乗し、マンツーマンで収集の手順やルート、車輌の扱い方などを一つずつ覚えていきます。中型免許を取得するまでは同乗を続けながら、実務を通して仕事への理解を深めていけます。免許取得後も、独り立ちするまで先輩がしっかりサポート。安全講習などの教育も行っているため、未経験の方も安心して成長できる環境です。独り立ち後は、派遣スタッフと一緒に現場を回ることもあります。【1日の流れ】 ■8:20　出社・点呼当日の担当ルートや注意事項を確認し、安全に出発する準備をします。　▼ ■8:30　収集へ出発担当エリアへ出発。決められたルートを回りながら、チームで収集作業を進めます。　▼ ■12:00　休憩お昼休憩でしっかりリフレッシュ。休憩室にはカップ麺やドリンク、アイスなどの軽食も用意されています。　▼ ■13:00　午後の収集担当エリアの交通状況や回収量などを確認しながら、安全第一で作業を進めます。　▼ ■16:30　帰社車輌の清掃や簡単な点検を行います。　▼ ■17:20　退社 1日の業務が終了。定時で退社できる日が多く、残業が発生する場合も1日1時間程度です。 ※時間や業務内容は、当日の担当ルート・道路状況・回収量などにより変動します。

【転勤なし／車・バイク通勤OK】＜本社＞東京都西東京市北町5-9-4 ［アクセス］ ◎西武池袋線「保谷駅」より徒歩10分西東京市周辺の決められたエリアを中心に担当します。長距離運転や泊まりを伴う業務はなく、地域に根差して働ける環境です。 ※受動喫煙対策：あり

月給26万円～38万円 ※月21日勤務の場合 ※基本給および一律手当を含みます。 ※経験、保有免許、能力などを考慮して決定します。 ※日給月給制です。 ※残業代は別途全額支給します。【月収例】 ■未経験入社／月21日勤務 ■月収27万7,200円内訳：日給1万1,200円×21日＋各種手当最大4万2,000円 ■未経験入社／月24日勤務 ■月収31万800円内訳：日給1万1,200円×24日＋各種手当最大4万2,000円

ALSOK双栄株式会社

警備・清掃

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560ALSOK警送神奈川ビル

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設立 2014年
従業員数 1,568名
平均年齢 44.5歳

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【名古屋】技術職(施工管理／建築・設備の改修工事・修繕工事)～ALSOKグループ／安定した顧客基盤～
- NEW
■職務内容：建築・設備の改修工事・修繕工事等に関する提案、施工管理業務（見積作成含む） ※直近行った具体的な工事：工場内建屋の建築工事（主に壁・屋根・扉）トイレの改修工事、食堂・休憩所の移設工事、事務所レイアウト変更※作業は、愛知機械工業様の指定業者へ依頼。【具体的には】愛知機械工業様から依頼内容を受け、指定業者と一緒に現場へ足を運び、現状確認をし、工事内容を確認どのような工事を行うか決定した上でお客様に提案をします。工事内容が決定したら、工事日の設定やスケジュール調整を行い、実際に工事が始まったら、工事の立会、安全確認作業を行っていただきます。【担当地域】愛知機械工業の本社・工場等／愛知県（一部、三重県あり）【取引顧客】愛知機械工業 ■同社の特徴：同社は、2014年4月1日、株式会社日産クリエイティブサービス（以下「NICS」）の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たに綜合警備保障株式会社（以下「ALSOK」）グループの一員として誕生しました。同社はNICSの社員・設備を継承し、セキュリティサービス事業（有人警備や機械警備等）、ビル管理事業（消防点検や消防工事、清掃等）のサービスを引き続き提供しています。受注する業務は、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理ですが、法人／個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 ■応援勤務あり。（1ヶ月以上1年未満）（1）単身赴任手当　10,000円/月（税法上の同居している扶養家族がいる場合）（2）支度料　20,000円（3）帰郷旅費　実際に帰郷する場合に往復の交通費を支給（税法上の同居している扶養家族がいる場合）家族持の方は月2回、独身者は月1回を限度（4）荷造費・運送費　実費支給（5）社宅貸与　赴任状況により会社社宅に入居頂きます。社宅費として給与から所定の金額を控除（10,000円～）（6）赴任休暇　特休有給として3日付与（7）赴任旅費　新任地に赴くときに交通費を実費支給　★詳細は、会社諸規程による。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋拠点住所：愛知県名古屋市熱田区三番町2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 409万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,900円～320,200円＜月給＞ 243,900円～320,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績　4.8ヶ月分（会社・個人の業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【追浜】消防設備点検・工事管理者～賞与年２回（昨年度実績4.8ケ月）／安定のALSOKグループ～
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■セキュリティサービス事業やビル管理事業を専門に行う会社として、株式会社日産クリエーティブサービス（NICS）から分社化した私たち。設立後はALSOKグループの一員として、日産の事業をサポートしています。そんな当社が今回募集を行うのは、『消防設備点検・工事管理者』のお仕事。経験を積めば、『消防施設工事業の監理技術者』も目指せます！経験を活かして、業界のレア人材になってみませんか。 ■日産系列企業やその他取引先企業の事務所、工場などに設置された消防設備の点検・管理業務をお任せします。【具体的には】 ■工場、事務所などに設置された消防設備の点検・改修工事 ■点検・改修工事の計画、顧客調整、協力会社への委託、作業立ち合い、品質確認、報告書の作成など ※基本は支店や近隣エリアでの業務になりますが、案件によっては県外に行くこともあります。 ■仕事のポイント： ※作業は協力会社へ委託し、その管理業務がメインになりますが、軽微な点検や改修工事はご自身で行なっていただく場合もあります。 ※点検不備事項の是正について顧客へ提案したり、古くなった設備の修繕や、更新などについて顧客へ提案・商談を行うこともあります。 ■将来のキャリアパス：将来は消防施設工事業の監理技術者を目指すこともできます。特定建設業の許認可も得ている当社だからこそ、大規模な元請工事を経験できるんです。お持ちの資格を活かしてキャリアアップを叶えてください。 ■配属先の編成：技術課の消防設備チームの一員として配属されます。少人数のチームですので、すぐに慣れていただけると思います。また技術課には消防の他、ビル管理、機械警備、清掃など様々な部門があります。部門のリーダーの後は、技術課のマネージャーを目指すことも可能ですよ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞追浜支店住所：神奈川県横須賀市夏島町1番地勤務地最寄駅：京急本線／追浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・年収470万円／経験8年／40代・年収420万円／経験5年／30代・年収380万円／経験2年／30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東化研株式会社（東化研グループ）

警備・清掃

栃木県宇都宮市陽東4-6-16（宇都宮本社）

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設立 1969年
従業員数 37名
平均年齢 -

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衛生管理／未経験歓迎／賞与年2回・決算賞与／福利厚生充実
- NEW
衛生管理のコンサルティングも手掛けている当社で、食品工場の衛生管理や、博物館などの文化財保護施工をお任せします。 ■どんな仕事？キレイなものをキレイに保ち、虫や害獣の侵入を防ぐことがミッション！・主な取引先：大手食品、粉メーカーや博物館＜主な仕事内容＞基本的にチームを組んで担当します。・食品工場内の定期的な調査・施工、清掃・製粉工場などの大型タンク内の清掃・メンテナンス・飲食店・住宅の衛生管理・博物館の文化財保護施工　など厳格な基準をクリアした工場での作業なので、有害物混入や害虫などが侵入していることはなく、クリーンな現場で仕事に臨めます。衛生管理には、国が定めるHACCP（ハサップ）という制度が義務化されています。当社は、それに関わる資格を複数所有している技術力が高い企業です。お取引様と直に取引を行い、衛生面の直接指導も行っています。 ■どんな人が活躍できる？経験・年齢・男女問わず活躍できます。重いものを持ったり、汚くなることもほとんどありません。しいて言えば… 【ロープアクセス】という技術が活かせる仕事なので、キャンプやレスキュー訓練などで、少しでもかじったことがある方は大歓迎！でも、全然知らなくても大丈夫。当社には、企業へ講習会をするほどのベテランが在籍しているので、高度な技術を間近で学べる環境です。 ■収入や働く環境も気になる！・定着率100％・賞与年2回＋決算賞与も連続支給中！・資格取得の支援が厚い＆手当もあるので収入もアップ・有給が取りやすく、まとまったお休みもしっかり確保コロナ禍でも右肩上がりの安定成長企業。情勢に左右されない業界です。決算賞与も連続支給中！収入も生活も、将来不安を抱える必要はありません。定期的な点検・調査を行っているため、急な依頼はなく、お休みの計画も立てやすい環境です。

【宇都宮本社／転勤なし／車通勤OK】本社／栃木県宇都宮市陽東4-6-16 ★現場には、チームで移動します ★現場まで長時間かかる場合は前乗りをしてもらい、体に負担がかからないようにしています ★年に1回程度、仙台や北海道など遠方への出張もあります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：社内禁煙

■月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・意欲を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

株式会社ノービル

警備・清掃

愛知県豊橋市西岩田5-3-1

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設立 1984年
従業員数 9名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理リーダー候補◆害虫駆除/社会貢献性の高く安定◆基本土日祝休

将来的なリーダー候補／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～顧客折衝経験あれば未経験でも大歓迎 ■採用背景：当社はハトなどの鳥害対策「Bird Control」、人にとって有害な生物を防除管理する「Pest Control」、シロアリ駆除や断熱リフォームなどを行う「Building Service」、病院・施設などの衛生管理を行う「Clean Service」と多岐にわたり、お客様の安心安全な暮らしを支える様々な事業を展開しています。トヨタグループとの関係も強いためBtoBの受注も多いですが直近はBtoCの売上も大きく伸びており組織力強化の観点で増員にて施工管理のスタッフを募集致します。 ■業務内容：営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細：害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、お客様に高度で多様なサービスを提供します。施工管理は主に2人以上のチームで行うため、初心者でも安心して取り組めます。また、虫の発生する現場でのモニタリング（監視・トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。営業要素は全くなく来る仕事を正確にこなすことがミッションです。 ■具体的な業務：・現場調査・見積作成・施工準備・駆除作業・断熱リフォーム工事・モニタリングとインスペクション・報告書作成〇お客様メインはトヨタグループの企業様ですが直近は一般の住宅も増えています。〇キャリアパスと評価体制主任→係長→副所長→所長の順で昇格します。お客様からの評判や社長との距離も近いので日々の仕事ぶりで評価を頂きます。昇給率10％以上の方もおります。 ■組織構成：豊橋本社：6名(予定) 30代1名、２0代3名、20代事務1人の構成です。 ■当社の特徴：安定した企業環境：株式会社ノービルは1984年設立以来、長年にわたって安定した経営を続けています。社会貢献度の高い事業を展開しており、地域密着型のビジネスモデルで信頼を築いています。社会貢献度の高い仕事：害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、直接的に人々の生活環境を改善し、健康や安全を守る重要な仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理スタッフ◆社会貢献性の高い安定したお仕事◆基本土日祝休

～未経験でも安心の教育体制／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～ ■業務内容：営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細：害虫駆除、シロアリ防除から断熱リフォーム工事まで、お客様に高度で多様なサービスでお答えします。施工・管理は、主に2人以上で行ないますので初心者にも安心。また、虫の発生する現場に赴き、モニタリング（監視し、トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。学生時代にムシを同定（検定）したりした方、またはそのような仕事に興味がある方は、ピッタリな業務内容です。＼未経験・手に職つけたい方歓迎／先輩社員が、優しく丁寧に教えていきますので、ご安心ください。また、日々積極的に実務講習に参加していただき、知識と技術力を研鑽していきます。 ■配属部門（組織構成など）豊橋本社：５名(予定) 30代1名、２0代2名　20代の新卒社員が2025年4月入社予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ベルウェイ

警備・清掃

兵庫県たつの市新宮町仙正195-1

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【兵庫・加古川】未経験から店舗責任者へ◆ダスキンの庭木管理事業／ノルマなし・直行直帰可／中核人材募集

【新設店舗の専任メンバー募集／本店によるサポート体制あり／自由な働き方◎／未経験入社の社員も活躍中／将来的には複数店舗の統括や新規出店にも挑戦／裁量権◎】 ■業務概要地域のお客様のお庭を維持・管理するトータルグリーン事業において、店舗運営を支えるポジションです。問い合わせ対応から見積、現場手配、売上管理まで担当します。反響営業中心のため新規開拓はなく、顧客対応と現場理解に集中できる環境です。将来的には店舗責任者として、顧客満足と売上の両立を担います。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・現場作業補助（作業員と連携し剪定・草刈りを習得）・問い合わせ対応（顧客要望の整理と訪問調整）・既存顧客訪問（先輩同行による関係構築）＜ゆくゆくお任せする業務＞・見積作成（顧客に応じたプラン提案）・売上・スケジュール管理（店舗運営の可視化）・作業員、職人手配（品質と効率の両立）＜商材や顧客について＞庭木の剪定や草刈り、防草対策など「お庭の維持管理」が中心。顧客は、個人宅（40～90代）が9割で、空き家管理や定期依頼が多い点が特徴です。法人案件も拡大中。地域に必要とされる仕事を通じ、自分の裁量で店舗を任される実感を得られます。 ■組織構成各店舗は店長1名と作業員3名前後の少人数体制です。本店が他店舗を支援する体制があり、未経験入社の社員も多く在籍。現場で教え合う風土があり、安心して学べる環境です。 ※入社後：半年は本店（たつの市にて研修あり） ■働き方直行直帰や社用車貸与で効率的な働き方が可能です。残業は少なく、土日休みを基本に顧客都合で振替対応。日中中心の業務で生活リズムを整えやすい点が特徴です。 ■キャリアパス入社後は約半年の研修で基礎を習得し、既存顧客を担当。その後は見積や売上管理を担い、1年で店舗運営に関与します。将来的には店舗責任者として独り立ちし、複数店舗統括や新規出店にも関われます。 ■企業の特徴ダスキンブランドのもと、清掃や衛生に加え庭木管理まで展開。トータルグリーン事業は専門性が高く競合が限られる分野で、安定した需要があります。既存顧客基盤を活かしながら拡大しており、長期的にキャリア形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県たつの市新宮町仙正195-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ダスキン赤とんぼ加古川町店住所：兵庫県加古川市加古川町平野４２７受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ダスキン赤とんぼ八鹿町店住所：兵庫県養父市八鹿町八木2366 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～328,000円固定残業手当/月：58,014円～72,352円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,014円～400,352円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じて昇給、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・京丹後】未経験から店舗責任者へ◆ダスキンの庭木管理事業／ノルマなし・直行直帰可／中核人材募集

【新設店舗の専任メンバー募集／本店によるサポート体制あり／自由な働き方◎／未経験入社の社員も活躍中／将来的には複数店舗の統括や新規出店にも挑戦／裁量権◎】 ■業務概要地域のお客様のお庭を維持・管理するトータルグリーン事業において、店舗運営を支えるポジションです。問い合わせ対応から見積、現場手配、売上管理まで担当します。反響営業中心のため新規開拓はなく、顧客対応と現場理解に集中できる環境です。将来的には店舗責任者として、顧客満足と売上の両立を担います。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・現場作業補助（作業員と連携し剪定・草刈りを習得）・問い合わせ対応（顧客要望の整理と訪問調整）・既存顧客訪問（先輩同行による関係構築）＜ゆくゆくお任せする業務＞・見積作成（顧客に応じたプラン提案）・売上・スケジュール管理（店舗運営の可視化）・作業員、職人手配（品質と効率の両立）＜商材や顧客について＞庭木の剪定や草刈り、防草対策など「お庭の維持管理」が中心。顧客は、個人宅（40～90代）が9割で、空き家管理や定期依頼が多い点が特徴です。法人案件も拡大中。地域に必要とされる仕事を通じ、自分の裁量で店舗を任される実感を得られます。 ■組織構成各店舗は店長1名と作業員3名前後の少人数体制です。本店が他店舗を支援する体制があり、未経験入社の社員も多く在籍。現場で教え合う風土があり、安心して学べる環境です。 ※入社後：半年は本店（たつの市にて研修あり） ■働き方直行直帰や社用車貸与で効率的な働き方が可能です。残業は少なく、土日休みを基本に顧客都合で振替対応。日中中心の業務で生活リズムを整えやすい点が特徴です。 ■キャリアパス入社後は約半年の研修で基礎を習得し、既存顧客を担当。その後は見積や売上管理を担い、1年で店舗運営に関与します。将来的には店舗責任者として独り立ちし、複数店舗統括や新規出店にも関われます。 ■企業の特徴ダスキンブランドのもと、清掃や衛生に加え庭木管理まで展開。トータルグリーン事業は専門性が高く競合が限られる分野で、安定した需要があります。既存顧客基盤を活かしながら拡大しており、長期的にキャリア形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダスキン赤とんぼ京丹後店住所：京都府京丹後市峰山町長岡５４２－１８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～328,000円固定残業手当/月：58,014円～72,352円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,014円～400,352円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じて昇給、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【千葉／柏市】未経験歓迎◎工場仕分け・運搬作業◆年休124日土日祝休・残業10h・日勤のみ◆力仕事無

～フォークリフト・現場経験を活かして活躍！力仕事無し！／黙々・コツコツ働きたい方に◎／アルバイト・派遣から正社員になった社員多数／年休124日とたっぷり＆夜勤無しの工場作業で生活リズムも安定／転勤無し～ ■業務内容：＼SDGs・環境保全と資源の有効活用に貢献！／産業廃棄物の仕分け作業や重機操作、フォークリフトでの運搬作業をメインに業務をご担当いただきます。将来的には作業グループの管理者として、作業の流れの管理・車両の誘導や荷下ろし場所の指定なども担当していただきます。 ■具体的な業務内容：もちろん入社時には資格不問◎重機操作の経験もなくてOK！まずは手作業による仕分けをお任せし、どんなモノがあるのかを覚えていただくことから始めます◎ 重たいものは重機で運ぶため力仕事はほとんどなく、体力的な負担も少なめです。ベテラン社員がサポートするので未経験の方も安心してください◎ 作業は吹き抜け構造の屋内が中心で、屋外作業はほとんどありません。場内にはエアコンを設置しており、熱中症アラート発令時には1時間ごとの休憩や水分補給を徹底するなど、安全面にも力を入れています。＜ゆくゆくは…＞・搬入された産業廃棄物の重機による仕分け・フォークリフトを使用した廃棄物の移動・プラント稼働の管理　等 ■当ポジションの特徴： ◇現代のSDGs社会にニーズ大！未経験から産業廃棄物処理のスキルを取得◎ ◇フォークリフト免許など資格取得支援制度あり／取得費用は会社負担です。 ◇収入も安定！年収400万円スタートでしっかり稼げる環境です。 ◇アルバイト・派遣から正社員になった社員も多数活躍中！ ◇社宅制度あり！勤務地から半径2km以内の物件であれば家賃半額を会社が負担（最長3年間） ◆働き方について：・日勤のみの勤務で17時30分定時／残業も10h程度とプライベートも両立！・年間休日124日とたっぷり＆土日祝休み・月2回ほど土曜出勤（～15時まで）がありますが、振替休日取得＋休日出勤手当支給あり◎ ・転勤なしのため、地域に根差して長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市十余二230-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社吉謙

警備・清掃

愛知県大府市共西町3-235

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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【愛知／東海市／転勤無】＜未経験ＯＫ！＞特別な機械で工場をきれいに清掃！◆正社員／幅広い年代が活躍中

■業務内容愛知製鋼株式会社のプラント内にて除去作業・高圧洗浄・下水管洗浄などの清掃作業を行います。プラントの円滑な稼働や廃棄物の再生燃料化事業における循環型社会を陰ながら支えるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細・配管洗浄・・超高圧ジェット洗浄などの洗浄技術を用いて様々なサイズや材質の配管を洗浄しています。・剥離洗浄・・さまざまな洗浄方法により塗装面の剥離などを行います。・吸引作業・・大型吸引車により、工事現場で発生した粉塵や汚水を吸引・集積し廃棄場まで運搬しています。・設備清掃・・ガン洗浄によるダクトの清掃や、チューブ洗浄による熱交換器の洗浄など多様な工場設備の清掃をしています。 ■特徴・製鋼所では機械を正常に稼働させ高品質な製品を作るために、潤滑油や工業薬品を使用しています。私たちが定期的に清掃をすることで、機械の正常稼働を維持しています。・お客様から清掃エリアの指定を受けた後は作業手順を当社が決定します。石灰の粉を掃除機で吸引したり、水槽の水を抜いて底を清掃したりと、現場状況に応じた適切な方法で作業を行います。・作業は２～10名のチームで行います。大規模案件では、親会社の社員との協力体制も整っており、安全かつ効率的に作業を進めます。・基本的には1日で完結する作業が中心です。工場の長期休止期間（連休時など）には、2～3日規模の集中的な清掃作業を行います。・繁忙期は工場の定期休止時期（7月末～お盆前、年末）です。・年に数回7:00～16:00の早朝勤務をお願いする場合があります。 ■1日のスケジュール工場の事務所で作業着に着替え→作業開始→お昼休憩→作業開始→工場の事務所で解散（工場内の大浴場へ行く社員もいます） ■入社後について・入社後は2～３週間は、先輩社員の業務に同行しながら、作業の流れに慣れていただきます。・また、業務と並行して、高所作業車運転技能講習、感電防止教育講習会など、作業に必要な資格や講習を受講していただき実際に作業をお任せしていきます。・約3ヵ月程度かけて独り立ちを目指していただきます。独り立ち後もチームで作業しますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■就業環境・残業は基本的にしない方針です。定時退社が基本なので、プライベートも充実できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼知多工場内住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 372万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（8月・12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【モデル年収】50代正社員：年収500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／東海市】ダンプドライバー※大型自動車免許をお持ちの方へ◆工場敷地内での運搬作業／基本残業なし

【安定した工場内ダンプ運搬業務／資格支援制度有／基本残業なしでプライベートも充実】 ■業務内容　製造工程で発生する鉄資源の場内運搬をお任せします。廃棄物を再び原材料へと循環させる、環境に配慮したものづくりの一翼を担う仕事です。 ■特徴・工場内で鉄を圧延してできた鉄クズや、出荷できない鉄をダンプに載せて運びます。運んだ鉄は再度溶かして、材料にしています。・鉄クズは200kg～300kg程あるため、クレーンやフォークリフト等を使用してダンプに積み込みます。・基本的には1人で積載から運搬まで担当します。依頼状況に応じて個人・チームで調整しながら作業を組み立てていきます。・工場敷地内での運搬作業のため、一般道の走行はありません。渋滞や天候による地縁の心配がなく、計画的に業務を進められます。・基本的なルールはありますが、どのルートで運ぶか、どの順番で作業するかは、自分で決められます。ご自身で効率の良い方法で取り取り組むことができます。 ■1日のスケジュール工場の事務所で作業着に着替え→作業前の安全確認実施→作業開始→お昼休憩→作業開始→工場の事務所で解散（工場内の大浴場へ行く社員もいます） ■入社後の流れ・入社後は、先輩社員に同乗し、運行ルートや作業手順を習得していただきます。・約半年程度で当社の業務に慣れていただき、1人で業務を担当していきます。・フォークリフト、玉掛け、クレーンの資格などの業務に必要な資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。働きながらスキルアップできる環境です。 ■就業環境・運搬担当は、現在2名が在籍しています。・勤務時間は8:00～17:00、21:00～6:00の二交代制です。まずは、日勤でしっかり業務に慣れていただき、徐々に夜勤もお任せします。・残業は基本的にしない方針です。定時退社が基本なので、プライベートの時間もしっかりと充実できます。 ■企業概要当社は、トヨタグループ唯一の素材メーカーである愛知製鋼株式会社の工場内及び敷地内の清掃を担っている会社です。30年以上の実績があり、愛知製鋼株式会社からの信頼が厚く、本業界は新規参入が厳しいことから、安定した仕事量を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知製鋼知多工場内住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制昇給年1回（4月）、賞与年2回（8月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】50代正社員：年収500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンセイコーポレーション

警備・清掃

愛知県名古屋市熱田区花表町13番7号　渡辺ビル3F

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設立 1997年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全1件

官公庁や大手企業の現場を多数請け負う警備会社での管理責任者

●警備の管理責任者業務　・請負現場スケジュール管理　・現場へのスタッフ配置(管制業務) 　・各種ベント時の業務統括責任者業務　・新規顧客開発及び既存顧客対応 ●スタッフマネジメント業務　・警備スタッフの勤怠管理・労務管理　・新人教育の実地(海外の人材支援生含む) ●事務所での管理責任者業務　・事務所内の業務フォローおよび改善等　・各部署との連絡・調整業務　・DX化推進・管理業務　・その他事務、庶務業務等

【名古屋本社】愛知県名古屋市熱田区花表町13番7号渡辺ビル3F 【犬山営業所】愛知県犬山市中山町1丁目39番地安達ビル303号

月給33万円～45万円+別途報奨金あり上記月給には役職手当・固定残業代を含む ※経験、資格、能力、担当可能業務や　責任範囲などを考慮して決定 ------------ ・役職手当として月額5万円を月給に含む。・固定残業代は月24時間分として　月額5万円を月給に含む。超過分は追加支給。

株式会社アカリバグループ

警備・清掃

京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1

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設立 2014年
従業員数 155名
平均年齢 -

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【京都・伏見/転勤なし】人事～未経験から築く人事キャリア/年休125日/残業10H程度～

＼未経験から、人事として中長期的なキャリアを築いていきたい方にピッタリな求人です／ ■募集背景：創業75年、廃棄物・資源循環を軸とし「日本のきれいを創る」を経営理念に事業展開をしてきた同社は100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指してまいります。100年企業を目指す同社は今後プロモーション活動に力を入れていく予定です。現社員とともに事業成長へ尽力いただける方を増員募集いたします。 ■業務内容：入社後はまず労務業務をメインにお任せをし、将来的には人事として幅広い業務をお任せする予定です。現担当者から業務をOJTで引き継ぎながら、会社の基礎知識習得のため、現場研修等も受けていただきます。外部研修への自己応募参加など、未経験からでも同社理解や業務理解をしやすいようサポートする環境がありますので、ご安心ください。 ■業務詳細：【労務】・勤怠管理・社会保険、労働保険などの各種保険手続き・就業規則の管理・入退社手続き【その他】・来客対応などの庶務業務・採用担当不在時の一部採用業務・社内イベント対応などの総務業務　など ■組織構成：管理部は男性2名/女性8名の計10名(50代1名/40代2名/30代6名/20代1名）で構成しています。管理部は経理係、人財係、総務係に分かれており、配属は人財係配属です。人財係には女性1名が在籍しており人事全般を担当しております。この方と2人三脚で会社の人事周りや制度の展開をいただきます。 ■期待する事：ゆくゆくは人事の上流工程である、研修制度の導入や人事制度、就労規則の企画等にも携わり人事としてのキャリアアップをいただく事を期待しています。 ■同社の魅力・特徴： ◎会社の成長発展が社会貢献につながるように事業を構築していくことを使命としており、お客様のニーズにきめ細かく対応するために専業化された6法人から構成される事業体です。グループ創業75周年を迎えた今、100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指し邁進しています。 ◎転勤なし、年間休日125日(土日祝休)、残業10時間程度とワークライフバランスを整えながら、腰を据えて長く働くことが可能です。 ◎社員の「やりたい」に耳を傾け、会社としてサポートをしていく環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)年度実績1.8ヶ月程度 ■昇給、昇格：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度

～創業75年を超える地域密着×老舗成長企業／将来的に人事として幅広い業務に携われる～ ■本求人の魅力・特徴： ◎業務未経験から、人事職へ挑戦ができる ◎労務業務からスタートし、将来は採用・研修・人事制度企画など人事としてのキャリアを築く事が可能 ◎年間休日125日（土日祝休）、転勤なし、残業10時間程度とワークライフバランスを整えて就業可能 ◎創業75年を迎える安定企業で腰を据えて働ける ◎100年企業を目指す成長フェーズに携われる ■募集背景：創業75年を迎えたアカリバグループは、「日本のきれいを創る」という経営理念のもと、資源循環・環境事業を展開しています。現在は創業100年企業の実現に向けて組織強化を進めており、人事体制の拡充を目的として新たな仲間を募集します。経験は問いません。周囲との信頼関係を築けるコミュニケーション力や主体性、業務への意欲を重視しております。未経験からでも人事として専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■業務内容：入社後は労務業務を中心に担当いただきます。会社や事業への理解を深めながら、将来的には採用・教育研修・制度企画など人事領域全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務詳細：【労務業務】・勤怠管理・社会保険、労働保険などの各種保険手続き・就業規則の管理・入退社手続き　など【総務・管理部門業務】・来客対応などの庶務業務・採用担当不在時の一部採用業務・社内イベント対応などの総務業務　など ■組織構成：管理部は10名体制です。男性2名、女性8名が在籍し、20代～50代を中心に構成されています。配属予定の人財係では現在人事担当1名が在籍しており、OJTを通して業務を習得いただきます。 ■入社後の流れ： ▼入社～3カ月労務業務や会社のルールを学びながら基礎業務を習得 ▼3カ月～1年勤怠管理や入退社業務を中心に担当 ▼1年以降採用業務や制度運用など人事領域を拡大 ▼将来研修制度や人事制度企画など組織づくりにも携われます ■キャリアパス：ゆくゆくは人事の上流工程である、研修制度の導入や人事制度、就労規則の企画等にも携わり人事としてのキャリアアップをする事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町196-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,500円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)年度実績1.8ヶ月程度 ■昇給、昇格：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ライフウィズ株式会社

警備・清掃

東京都港区赤坂5-1-31第6セイコービル

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設立 -
従業員数 1,370名
平均年齢 -

求人情報全3件

【葛西／未経験歓迎】マンションを日々メンテナンスする清掃スタッフ／大和ハウスG／土日祝休／夜勤無

【未経験歓迎！／土日祝休／夜勤なし／自社G管理マンションの清掃スタッフ／大和ハウスGの安定性／残業月25時間程度】 ■業務内容：自社G管理マンションの清掃スタッフとして日々のマンションメンテナンスをお任せ致します。専用車両に2～3名1チームにて、1日1～2棟のマンション共用部(廊下・階段・エントランス)などを、ポリッシャー又は、高圧洗浄機などを使用し清掃。初めての方も、常時先輩社員が帯同し丁寧に指導育成いたします。 2年3年とじっくり技術指導いたしますので、焦らず業務を習得できます。ベテランスタッフも多数在籍しており困ったことなど気軽に相談できる環境のため、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ■キャリアパス：入社後は業務を習得いただき、将来的には巡回スタッフを統括する立場のポジションでの業務をご担当頂きたいと考えております。国家資格（ビルクリーニング技能士等）の資格取得支援や勉強会も実施指定rます。また総合職としての採用となりますので、将来的には他部門へ異動いただき幅広い職種で経験を積んでいただく可能性もございます。 ★大和ハウスグループの総合職として着実にキャリア形成したい方にはうってつけの環境です。 ■組織構成：課長含め26名(社員13名、アルバイト・技能実習生13名)の組織となっております。塾講師や販売サービス系職種でのご出身の方等、未経験の方も多く活躍されています。 ■働き方について：残業は25時間程度、夜勤なし、原則土日祝休み（年に１回土曜出勤あり。）となっております。 ■同社の魅力：人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江戸川区中葛西3-33-14 サクマビル9　202 勤務地最寄駅：東西線／葛西駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 395万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～305,000円＜月給＞ 235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】人事・総務・庶務ポジション／管理部門にて幅広い業務をお任せ／大和ハウスG／土日祝休／未経験〇

【職種未経験歓迎！管理部門でジェネラリストを目指したい方歓迎！／大和ハウスグループの安定性／土日祝休／残業月20～30時間程度】 ■業務内容：管理部統括課にて人事・労務・総務・庶務などをメイン業務とし、幅広い業務をお任せいたします。※ご経験スキルに応じて業務をお任せいたします。【具体的には…】・給与計算・社会保険手続き等・資料作成・雇用契約書の作成・報告書の作成・事務手続き・電話対応・勤怠集計・会議議事録作成などまた法務・IT・経理関連の業務も一部お任せいたします。法務・IT・経理関連は親会社がメインで行っている為、親会社からの指示に基づいた足元業務などがメインとなります。 ■キャリアパス：入社後は業務を習得いただき、将来的には管理部統括課を統括する立場のポジションでの業務をご担当いただきたいと考えております。また総合職としての採用となりますので、幅広い職種で経験を積んでいただくため、他部門へ異動いただく可能性がございます。 ■組織構成：管理部統括課は6名体制の部署です。正社員：3名／パート：2名／派遣：1名(30～50代の方が在籍されております) ■働き方について：残業は20～30時間程度、原則土日祝休み（年に１回土曜出勤あり。）となっておりメリハリをもって業務を行えます。 ■当社の魅力：「より豊かで快適な環境づくり」を理念に、専門性の高い清掃業務を通じて、建物の美観と機能を保ちながら、安心で快適な生活環境を守るという社会的意義の大きなサービスを提供している企業です。長年勤務した社員の表彰など、会社全体で努力を認め合い、成長を共有する文化が根付いています。中途入社者も多く、多様性がありながらも、経験を活かしながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-1-31 第6セイコービル3階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＯＯＤ　ＡＩＲ株式会社

警備・清掃

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東1-30-2

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川】業務用エアコン設備の法人営業（反響営業）◆未経験歓迎／ノルマなし／直行直帰可／完全週休2日

【面接1回／反響営業／マイカー通勤◎／施工実績は1000件以上、沢山の業界から愛される会社／ワークライフバランス◎】業務用エアコンの洗浄、修理、交換､リース等を提供している当社にて、業務用エアコン設備の法人営業をお任せします。 ■業務内容自社コールセンターやネットからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内します｡ ※問い合わせ先：店舗・工場・ホテル・施設などお客様のご要望と建物状況などから､ベストな提案をしていきます｡その他既存のお客様の定期的なご依頼もありますのでより安定して契約をいただくことができます｡ <将来的には> 会社の経営もお任せしていきたいと思っております。裁量をもって業務が望めるので、営業としてだけではなく、マネジメント力・経営力も身につける事ができます。 ■就業環境：・現在6名：（営業1名／設備5名）28歳～40歳と幅広い年代の方が活躍中です｡・業界未経験多数活躍中： ∟前職はサラリーマン（個人営業･法人営業）､不動産営業､ドライバー､電気工事､建築､土木､コンビニ､飲食､居酒屋店長､フォークリフトなど異業種からの転職者も多数活躍中です｡ ■入社後の流れ：経験・能力を考慮しますが､最初の1ヶ月～6ヶ月間程度は商品知識や仕事の流れを覚えながら､営業アシスタントとして業務を行います｡（短縮あり）現場作業のサポートをすることもあります｡並行して先輩の同行をしながら､徐々に独り立ちを目指します｡ ■働き方：・完全週休二日制（日曜＋他1日希望制※土日も可能）・マイカー通勤※直行直帰可能・残業10ｈ・年間休日120日 ■当社について：当社は業務用工アコン専門業者として、安さだけでなくエアコン洗浄やエアコン施工の品質確保がお客様より信用を得れる唯一の手段だと考えております。またエアコンを通してお客様と末永くお付き合いしていき、関東圏だけでなく日本全国に発展していくことを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区王禅寺東1-30-2 勤務地最寄駅：生田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セガサミービジネスサポート株式会社

警備・清掃

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 45.2歳

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【大崎】障がい者社員のサポート担当◆土日祝休／年休131日／正社員登用実績多数

【セガサミーグループの特定子会社／年休131日／中途入社者活躍中／風通し◎／個々がいきいきと能力を発揮できる職場づくりに貢献】知的障がいのある社員が行うオフィス内の除菌作業や軽作業に帯同し、作業支援・指導を行っていただきます。支援員はメンバーと一緒に現場へ入り、日々の作業を通じて成長をサポートします。 ■具体的な業務・会議室等の除菌作業への帯同および作業指導・日々の業務フォロー、作業品質の確認・支援員間での情報共有、ケース検討・メンバーの成長支援を目的とした能力開発プログラムや研修の企画・実施・作業マニュアル、手順書の作成・改訂・新規業務の企画立案、業務改善活動・社内見学対応・トラブル発生時の対応 ■組織について： 7名在籍（責任者1名/一般職6名）東京事業所は設立6年目の新しい事業所です。入社後はOJTを通じて当社の支援方針や業務内容を習得いただきます。これまでの障がい者支援の経験を活かしながら、利用者支援に加え、研修企画や業務改善など、事業所運営に関わる幅広い業務に携わっていただける環境です。将来的には中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しており、目標面談等を通じてキャリア形成を支援しています。 ■働き方指導員1人あたりメンバー2・3名のサポートを担当 ◎サポートするメンバーは毎日変わります ∟メンバーの業務時間は9:00~17:00で、指導員はメンバー退勤後に、当日の報告をし合い、翌日の業務設計をしていきます。 ∟指導員同士は非常にフラットに意見を述べあい情報交換をしております。 ◎メンバーの担当業務の開拓にも携わることが出来ます。 ∟話し合いの中で、こんなことも任せられるのでは？と新しいアイデアを積極的に出していただくことを期待しております！ ■雇用形態について： 1年毎更新となりますが、正社員登用を見据えた採用です。これまで東京事業所に入社した支援員は、全員、数年以内に正社員登用されています。 ■充実したオフィス環境社員食堂・BAR・ライブラリー・専用コンビニ・コワーキングスペースと設備が充実しており、セガサミーグループならではの楽しいつくりになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで目安です。 ※経験、能力、前職の給与を考慮いたします。 ■諸手当・時間外手当・役職手当など ■賞与：有・年2回(夏、冬) ■昇給：有・年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】障がい者社員のサポート担当◆土日祝休／年休131日／正社員登用実績多数

【セガサミーグループの特定子会社／未経験歓迎／年休131日／アルバイト・ボランティア経験歓迎／中途入社者活躍中／風通し◎／個々がいきいきと能力を発揮できる職場づくりに貢献】知的障がいのある社員が行うオフィス内の除菌作業や軽作業に帯同し、作業支援・指導を行っていただきます。支援員はメンバーと一緒に現場へ入り、日々の作業を通じて成長をサポートします。 ■具体的な業務・会議室等の除菌作業への帯同および作業指導・日々の業務フォロー、作業品質の確認・支援員間での情報共有、ケース検討・メンバーの成長支援を目的とした能力開発プログラムや研修の企画・実施・作業マニュアル、手順書の作成・改訂・新規業務の企画立案、業務改善活動・社内見学対応・トラブル発生時の対応 ■組織について： 7名在籍（責任者1名/一般職6名）東京事業所は設立6年目の新しい事業所です。現在活躍している支援員の多くが福祉未経験から入社しています。入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。また、目標面談や日々の相談を通じて成長をサポートしていますので、障がい者支援の経験がない方も安心して働ける環境です。 ■働き方指導員1人あたりメンバー2・3名のサポートを担当 ◎サポートするメンバーは毎日変わります ∟メンバーの業務時間は9:00~17:00で、指導員はメンバー退勤後に、当日の報告をし合い、翌日の業務設計をしていきます。 ∟指導員同士は非常にフラットに意見を述べあい情報交換をしております。 ◎メンバーの担当業務の開拓にも携わることが出来ます。 ∟話し合いの中で、こんなことも任せられるのでは？と新しいアイデアを積極的に出していただくことを期待しております！ ■雇用形態について： 1年毎更新となりますが、正社員登用を見据えた採用です。これまで東京事業所に入社した支援員は、全員、数年以内に正社員登用されています。 ■充実したオフィス環境社員食堂・BAR・ライブラリー・専用コンビニ・コワーキングスペースと設備が充実しており、セガサミーグループならではの楽しいつくりになっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで目安です。 ※経験、能力、前職の給与を考慮いたします。 ■諸手当・時間外手当・役職手当など ■賞与：有・年2回(夏、冬) ■昇給：有・年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイキョウクリーン

警備・清掃

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16

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設立 2016年
従業員数 49名
平均年齢 41.6歳

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【埼玉/三郷】清掃スタッフ（未経験歓迎）大手外食企業と安定取引×年収397万～/住宅手当/賞与3回

＜会社の安定性◎/大手外食チェーンとの直接取引/みんながお店をきれいに使うことができるためのやりがいのあるお仕事です＞ ■簡単に一文でこの仕事をまとめると… 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房・調理場でのグリストラップ（油水分離層）や排水管を含む水回りの清掃作業をお任せします。 ■もう少し詳しくお仕事をお伝えします！特殊な専用車両で顧客を訪問し、グリストラップ清掃や排水管などの清掃を行います。回収した廃棄物は産業廃棄物の「廃油」や「汚泥」に該当するため、処理施設へ運搬します。＜仕事の流れ（一例）＞基本2名1組ですが、ステップアップすれば1名で作業に回ってもらうこともあります。 23：00～AM2：00頃に会社に集合し、準備 1日6～10店舗（1件15分～30分※移動時間除く）を回って、清掃対象：閉店後の飲食店や、コンビニなど全件の作業終了後、回収物を処分場に運搬し、帰社洗車、後片付け、翌日の準備等をして退社（だいたい10：00～12：00頃に退社） ※外食店などが閉まった後に作業をするため基本的には夜勤業務になります。 ■このお仕事の魅力安定して働ける業界＆会社！飲食店や商業施設に必要な“排水・清掃”を担当してるから、景気に左右されにくいのがポイント。さらに、スターバックス、マクドナルド、ケンタッキーローソンとの直取引も進んでおり、定期的な仕事が入りやすいので会社業績として安心感があります。 ★未経験スタートOKで、ちゃんと稼げる！特別な経験がなくても始められて、仕事しながら専門スキルが身につくのが魅力。しかも住宅手当や賞与年3回など待遇もわりと充実してるので、若いうちからしっかり稼いで生活を安定させたい人にはかなり合ってます。 ★社会にちゃんと役立つ仕事でやりがいあり！キッチンや施設の衛生を守る仕事だから、人の生活を支える“なくならない”仕事。目立たないけど社会貢献度は高くて、「誰かの役に立ってる感」を実感しやすいのも嬉しいポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三郷事業所住所：埼玉県三郷市彦野1丁目160番勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 397万円～536万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：55,000円～168,000円＜月給＞ 215,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安です。経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績：年3回(6.12.4月)　※4月は業績による ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/大船】清掃スタッフ（未経験歓迎）大手外食企業と安定取引×年収397万～/住宅手当/賞与3回

＜会社の安定性◎/大手外食チェーンとの直接取引/みんながお店をきれいに使うことができるためのやりがいのあるお仕事です＞ ■簡単に一文でこの仕事をまとめると… 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房・調理場でのグリストラップ（油水分離層）や排水管を含む水回りの清掃作業をお任せします。 ■もう少し詳しくお仕事をお伝えします！特殊な専用車両で顧客を訪問し、グリストラップ清掃や排水管などの清掃を行います。回収した廃棄物は産業廃棄物の「廃油」や「汚泥」に該当するため、処理施設へ運搬します。＜仕事の流れ（一例）＞基本2名1組ですが、ステップアップすれば1名で作業に回ってもらうこともあります。 23：00～AM2：00頃に会社に集合し、準備 1日6～10店舗（1件15分～30分※移動時間除く）を回って、清掃対象：閉店後の飲食店や、コンビニなど全件の作業終了後、回収物を処分場に運搬し、帰社洗車、後片付け、翌日の準備等をして退社（だいたい10：00～12：00頃に退社） ※外食店などが閉まった後に作業をするため基本的には夜勤業務になります。 ■このお仕事の魅力安定して働ける業界＆会社！飲食店や商業施設に必要な“排水・清掃”を担当してるから、景気に左右されにくいのがポイント。さらに、スターバックス、マクドナルド、ケンタッキーローソンとの直取引も進んでおり、定期的な仕事が入りやすいので会社業績として安心感があります。 ★未経験スタートOKで、ちゃんと稼げる！特別な経験がなくても始められて、仕事しながら専門スキルが身につくのが魅力。しかも住宅手当や賞与年3回など待遇もわりと充実してるので、若いうちからしっかり稼いで生活を安定させたい人にはかなり合ってます。 ★社会にちゃんと役立つ仕事でやりがいあり！キッチンや施設の衛生を守る仕事だから、人の生活を支える“なくならない”仕事。目立たないけど社会貢献度は高くて、「誰かの役に立ってる感」を実感しやすいのも嬉しいポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町1155番地勤務地最寄駅：JR各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 397万円～536万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：55,000円～168,000円＜月給＞ 215,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安です。経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績：年3回(6.12.4月)　※4月は業績による ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＲＩＭＥ　ＣＨＡＮＧＥ

警備・清掃

東京都品川区西五反田2-18-2

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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 29.0歳

求人情報全9件

業界・業種未経験歓迎【名古屋】ホテル清掃スタッフ管理◇立ち上げメンバー／未経験からマネジメントへ挑戦

★完全人柄採用！チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎 ★風通しが良くなんでも言え合える環境◎ ★名古屋エリア初進出！立ち上げからマネジメント能力を身に着けられます！ ★有給取得率80%！ ■企業概要ホテル清掃を軸に運営支援まで手掛けており、全国のビジネスホテルを中心に4,000室以上の実績を持っております。清掃品質向上だけでなく集客支援や運営改善まで提供。柔軟な提案力でホテル価値向上に貢献しています。 ■業務概要現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！(3か月～半年ほど)清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。ホテルの客室品質や運営効率に課題を抱える顧客に対し、清掃品質の向上と現場管理の最適化を通じて顧客満足度向上を実現します。・客室清掃および品質チェック・スタッフ配置・シフト管理・アルバイト採用、教育、指導・ホテル側との打ち合わせ、改善提案・オペレーション管理および進捗調整 ■業務内容詳細・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■求人魅力・実力主義の評価制度により、年齢や経験に関係なく昇給・昇格のチャンスがあり、短期間で年収アップも可能です。・ホテル運営に直結する業務のため、自身の改善提案が顧客満足度や売上に反映され、やりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-16-8 フォーポイントフレックス by シェラトン名古屋駅前受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】統括エリアマネージャー（役員候補）※将来の役員候補／ビジネスホテルの客室清掃業界で急成長

～ホテル清掃業界の当たり前を変える！売上高150％成長中企業／大手取引あり・過去解約0件で経営安定性◎／若手中心の組織で早期昇進が可能～ ■こんな方におすすめ！・エリアマネージャー経験を活かし経営に近い立場で挑戦したい方・複数拠点の運営改善や組織づくりに携わりたい方 ■企業概要ホテル清掃事業を軸に、運営支援や販促提案などホテルの価値向上を支援する企業です。首都圏を中心に21拠点を展開し、大手ホテルチェーンとの取引実績を持つ成長企業です。当社は、ホテル清掃を提供するベンチャー企業です。2018年にアパホテルより200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心として21のホテルに拠点を設けています。 ■採用背景：事業拡大に伴い、各拠点の品質向上と収益最大化を推進する管理職層の強化を進めています。今後の組織拡大を見据え、将来的に役員として経営を担う中核人材を採用を予定しています。 ■業務内容複数ホテル拠点における人材配置や品質管理、収益改善を通じて、ホテル運営の課題解決と利益最大化を実現いただきます。現場運営だけでなく採用や経営数値管理まで幅広く担当します。・複数現場の統括運営（5～6拠点）・予実管理、KPI設計・改善・人員配置最適化、採用面接の実施・メンバーマネジメント・育成 ■組織構成 20代中心（平均28歳）の組織。各エリアごとにマネージャーが配置され、1名あたり複数現場と10名以上のメンバーを統括。外国籍社員も在籍し、多様性のある環境です。 ■業務の特徴・現場品質（清掃）と経営数字（利益）の両立を担うポジションです。経営層と直接議論し改善を実装できる点が特徴です。・予実管理、人材配置、採用、教育まで一気通貫で担うため、マネジメント力を総合的に強化できます。成果に応じて早期昇進のチャンスもございます。 ■ポジションの魅力： ◎創業から6年で売上は10億を突破。アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいている成長企業です。 ◎マネージャーから役員迄、実績に応じて早期に昇進するチャンスがあり、新規事業の立上げやプロジェクトリーダー、子会社社長などの機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円固定残業手当/月：85,600円～134,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 535,600円～684,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社志事人

警備・清掃

東京都中央区銀座1-16-7大栄銀座ビル5F

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設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎！コミュニケーション力重視！】施工スタッフ◇3期連続140%成長の会社

◇残業20～30時間／休暇制度充実でプライベートも大切にできます ◇研修充実！未経験から活躍可能！ ◇大手不動産がお客様で安定性◎ ハウスクリーニング事業を基盤とし成長を続ける同社にて、施工スタッフとしてクリーニング業務をお任せします。 ■採用背景：現在、当部署は弊社スクール事業加盟の施工スタッフも含めて約30名、事務・パートの方4名で構成されていますが、今後の事業拡大に伴い自社施工率の向上の為、施工スタッフを増員募集致します。 ■業務内容・一般家庭への訪問清掃（エアコンや水回りの清掃）・商業施設の業務用エアコン清掃　等＜クライアントについて＞・これまでお取引のある大手のメーカー、家電量販店からのご依頼が、案件の8割程を占めます ■当ポジションのやりがい：「多能工職人」としての技術を身につけて頂くため、まさに手に職をつける業務内容です。目の前でお客様に喜んで頂ける在宅案件、自身の技術次第で綺麗になっていくお部屋が目に見える空室案件、どれも目に見える結果のため、やりがいを感じやすい環境です。仕事としてだけではなくプライベートでも一生涯使える技術が身に付く為、新たな技術をどんどん学ぼうとするスタッフが多数います。 ■入社後の流れ：ベテランの現場スタッフより丁寧にOJTにてお教えいたします。動画等を使用したマニュアル等もございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力：（1）3期連続140％成長の経営実績当社は2016年ハウスクリーニング事業会社として設立し、年々成長を続けてきました。直近コロナ渦をきっかけにハウスクリーニング業界トップクラスの研修スクールを立上げ、スクール事業では関東のみならず関西、福岡、愛知、北海道にエリアを展開。（2）成長スピードが速い：年功序列などの制度はない為、やる気とスキルがあれば幅広く挑戦させてもらえる風土です。（3）社員と会社はwin-winの関係：会社の風土として会社・社員のお互いがそれぞれの背景や想いを理解し、その上で双方にとってメリットがある提案を行うことを常に心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-16-7 大栄銀座ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,704円～211,298円＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績次第） ■賞与：年1回（業績連動制となります） ■その他手当：技術手当 ※固定残業手当は下記支給契約社員(~6ヶ月)：40時間　58296円正社員(7ヶ月~)：45時間　68702円超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤツデ・ファクトリー株式会社

警備・清掃

高知県高知市朝倉己1152-99

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

工場作業／廃棄物の仕分け・選別／未経験歓迎／資格取得支援あり

【手作業の仕分けから】まずは「廃棄物処理とは何か」を、体感していただくところからスタート。主な業務は・ベルトコンベヤで流れてくる廃棄物を　▼　▼　▼ ・スチール・アルミ・ペットボトルなどを手作業で選別 …この作業が基本となります。 ★集まった資源はプレスして再資源化へ ★分別の多くは機械がサポートするので、力仕事はほとんどありません【慣れてきたら…】当社には、木くず・石膏ボード・飲料容器など、複数のプラントがあります。扱うものによって作業が少しずつ変わります。配置換えをしながら様々な工程を経験し、扱う品目や工程を広げていけます。【さらにステップアップ】フォークリフトや重機を使った作業にも挑戦できます。必要な資格（フォークリフト・玉掛・重機など）は、すべて会社の費用で取得可能。未経験からでも、着実にできることを増やしていけます。

★車・バイク通勤OK★ ■交通アクセス・JR土讃線「朝倉駅」から車で約10分・とさでん交通「朝倉駅前停留場」から車で約10分・高知自動車道「高知IC」から車で約20分

月給22万円～ ※経験・スキルを考慮して金額を決定します
ドライバー／3t・4tユニックで廃棄物を回収／未経験歓迎！

▼1日の流れ担当するのは、廃棄物の回収・運搬。使うのは、3t・4tのユニック車（荷台にクレーンが付いたトラック）。 1日に3～4件ほどの決まったお客様を、順番に回ります。 ★積み下ろしはクレーンで行うので、力仕事はほとんどありません ★回収したものは、工場へ廃棄物が資源として生まれ変わる、その入り口を担います ▼入社後は… はじめは、先輩の助手席から。どんなルートで、どう回るのか。実際の1日を、となりで見て覚えます。慣れてきたら、いよいよ運転席へ。だいたい2週間ほどで、独り立ちできます。もちろん、その後も一人で抱え込む必要はありません。困ったときは、いつでも相談できます。 ▼資格取得もサポート入社時に必要なのは、 3tを運転できる免許だけ。（普通・準中型免許でOK）中型免許やユニックの操作、玉掛の資格などは、働きながら順次取得できます。費用はすべて、会社が負担します。そして何より大切にしているのが、安全。確実で丁寧な運転を、しっかり身につけていきます。

★車・バイク通勤OK★ ■交通アクセス・JR土讃線「朝倉駅」から車で約10分・とさでん交通「朝倉駅前停留場」から車で約10分・高知自動車道「高知IC」から車で約20分

月給24万円～ ※経験・スキルを考慮して金額を決定します

株式会社アドバンスサービス

警備・清掃

埼玉県越谷市大字平方2170

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設立 1997年
従業員数 75名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【西ヶ原】チームリーダー兼営業候補／未経験歓迎／キャリア充実／年休120日・月9休／転勤有無選択可

～中途採用定着率7割～8割／過度な残業や夜勤、怪我が理由で長期就労が不安な方・誇れる仕事に就きたい方・将来できることの選択肢を広げたい方必見！希望休相談OK＆基本日勤＆長期休暇あり／ビルメンテナンス業界で多彩なキャリアを描ける環境～ ■求人ポイント：・未経験から最短2年でチームリーダーへ昇格可能・現場管理だけでなく、採用～育成～営業まで幅広く経験できる・お問い合わせ中心の反響営業を担当し、顧客との関係構築力を磨ける環境・将来的には支店運営やエリアマネジメントなど経営視点も習得可能・現場スタッフ50名規模の組織運営でマネジメントスキルが身につく・資格取得支援制度が充実、専門性と管理能力の双方を高められる ■業務内容：チームリーダー候補として、清掃現場のメンバーマネジメント～反響営業をお任せ。 ■入社後について：まずは清掃現場での実務を通じて専門知識や技術を習得いただきます。その後はチームリーダー候補として、現場運営やメンバー管理、顧客対応を担当。将来的には既存顧客への提案や反響営業などもお任せし、マネジメント・営業の両面でキャリアアップを目指していただきます。・ビル・施設の定期清掃、メンテナンス業務・現場スタッフの指導、育成、シフト管理・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング・見積作成、サービス提案などの反響営業・採用、教育、現場マネジメント業務 ■組織体制：リーダー20名程度、メンバー50名程度が各現場分かれて業務します。 ■教育体制：業務は段階的に習得でき現場研修やOJTも充実。国家資格取得も全額会社負担でサポートし、業務に必要な知識・技術を着実に身に付けられます。 ■先々のキャリアパス：・現場オールラウンダー・チームリーダー・支店長代理・支店長・エリア統括マネージャー・事業展開責任者 ■当社からの期待：まずはリーダー・マネジメントとして現場を円滑に回していただける人材に育っていただくことを期待しています。 (想定年収) リーダー・マネジメントの場合：430万円～600万円 ※グレードとご家庭事情により変動あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城北支店住所：東京都北区西ヶ原4丁目61-10 小野田ビル勤務地最寄駅：都電荒川線／西ヶ原四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,250円～346,000円＜月給＞ 272,250円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与・各種手当あり。職責報酬（職位により額は変動）、諸手当：60,000円～。ご経験等によりスタート職位が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西ヶ原】チームリーダー兼営業候補／未経験歓迎／手当充実／年休120日・月9休／転勤有無選択可

～中途採用定着率7割～8割／過度な残業や夜勤、怪我が理由で長期就労が不安な方・誇れる仕事に就きたい方・将来できることの選択肢を広げたい方必見！希望休相談OK＆基本日勤＆長期休暇あり／ビルメンテナンス業界で多彩なキャリアを描ける環境～ ■求人ポイント：・未経験から最短2年でチームリーダーへ昇格可能・現場管理だけでなく、採用～育成～営業まで幅広く経験できる・お問い合わせ中心の反響営業を担当し、顧客との関係構築力を磨ける環境・将来的には支店運営やエリアマネジメントなど経営視点も習得可能・現場スタッフ50名規模の組織運営でマネジメントスキルが身につく・資格取得支援制度が充実、専門性と管理能力の双方を高められる ■業務内容：チームリーダー候補として、清掃現場のメンバーマネジメント～反響営業をお任せ。 ■入社後について：まずは清掃現場での実務を通じて専門知識や技術を習得いただきます。その後はチームリーダー候補として、現場運営やメンバー管理、顧客対応を担当。将来的には既存顧客への提案や反響営業などもお任せし、マネジメント・営業の両面でキャリアアップを目指していただきます。・ビル・施設の定期清掃、メンテナンス業務・現場スタッフの指導、育成、シフト管理・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング・見積作成、サービス提案などの反響営業・採用、教育、現場マネジメント業務 ■組織体制：リーダー20名程度、メンバー50名程度が各現場分かれて業務します。 ■教育体制：業務は段階的に習得でき現場研修やOJTも充実。国家資格取得も全額会社負担でサポートし、業務に必要な知識・技術を着実に身に付けられます。 ■先々のキャリアパス：・現場オールラウンダー・チームリーダー・支店長代理・支店長・エリア統括マネージャー・事業展開責任者 ■当社からの期待：まずはリーダー・マネジメントとして現場を円滑に回していただける人材に育っていただくことを期待しています。 (想定年収) リーダー・マネジメントの場合：430万円～600万円 ※グレードとご家庭事情により変動あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城北支店住所：東京都北区西ヶ原4丁目61-10 小野田ビル勤務地最寄駅：都電荒川線／西ヶ原四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,880円～289,880円＜月給＞ 224,880円～289,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与・各種手当あり。職責報酬（職位により額は変動）、諸手当：60,000円～。ご経験等によりスタート職位が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワタセン

警備・清掃

静岡県富士市厚原218-8

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／富士市】総合職※クリーニングの運営企業の幹部候補／第二新卒歓迎／平均残業月20H

【将来の幹部候補募集！／生活に欠かせないクリーニングのお仕事／キャリアパスを自分で選択できる／充実の教育体制／アルバイト経験のみOK／ニーズが安定している為長く働ける】 ■採用背景：富士市を中心に11店舗のクリーニング店を運営する会社になります。多くの既存ユーザーや新規ユーザーに来店いただいており、売上も安定しております。その中で売上を更に拡大していくために、将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を募集しております。 ■業務内容：クリーニング知識を身につけるためまずは【生産部門】で実習経験(洗い･プレス・包装・しみ抜き)をしていただきます。次に【販売部門】で接客業務(受付・レジ入力・タグ付け･検品･お渡し)を行っていただきます。 ■入社後の流れ：どちらの分野も経験を積み、工場作業を得意とする方は工場リーダーを。受付業務を得意とする方は、店舗リーダーを目指していただきます。工場での生産管理、機械管理。店舗での売上管理、店装管理。両部門でのスタッフ管理を経て幹部社員として活躍してください。 ※入社されたすべての方に「クリーニング師」(国家資格)が取得できるよう指導していきます。 ■業務の魅力ポイント：・業務の幅が広いので、知識や経験、やる気を活かしてさまざまなスキルを身に着けることができます。・幹部候補としてキャリアアップを目指せます。また、責任と裁量のあるポジションのためやりがいがあります。・同社は幹部人員が少ないため、近い距離で事業全体の運営に携わることができます。やり方次第で自分の考えが反映でき、幹部と同じ思いで会社を大きく発展させ、お客様に愛される会社作りを目指していただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市厚原218-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,250円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,250円～256,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は夏・冬　2回（基本給　各１ヶ月）　 ※上記年収は直近平均実績1.5か月分の賞与を含む額を記載しています ※固定残業19時間を超える残業代は別途支給致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。