2ページ:業種【警備・清掃業界】の企業一覧
該当企業数 4,169 社中 51〜100 社を表示
設立 1976年
従業員数 695名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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給与社保・総務/年休125日/賞与3~4カ月/原則定時退社
- NEW
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- 【藤ビルメンテナンスとは…?】 当社は「廃棄物の収集・処理」をメインに事業を展開しており、今年で創業50年目を迎えます。 取引先は約5万件と、業界トップクラスのシェアを獲得。「ゴミと言ったら藤ビル」と言われるほど知名度が高く、右肩上がりに成長しています。 今回は、事業の更なる成長を支える「バックオフィス部門」を強化するため、新しいお仲間をお迎えします! 【具体的な業務内容は…】 ■社員の給与計算(月次給与・賞与) ■年末調整処理 ■給与支払い報告書 ■法定調書の提出 ■社会保険の手続き ■許認可関係の更新業務 ■備品の管理 など ※給与計算には「給与奉行」を使用しています。 【ゆくゆくは制度改定にも携われる!】 現在、当社は組織や働き方をアップデートしている真っ最中。システムの導入といったデジタル化や、人事制度の見直しを進めていく予定です。 「こうしたらもっと良くなりそう!」 「こんなやり方はどうかな?」 といったあなたの意見やアイデアを歓迎します! 【入社後の流れは…?】 入社後は先輩社員による会社案内やOJTからスタートします。 経験やスキルに応じて、定型業務からお任せしますのでご安心ください。 また、会社の一員として各営業所の雰囲気もご理解いただけるよう、営業所研修もご用意しています。ひとり立ち後もチームで支え合う体制ですので、困ったことなどがあれば、いつでも気軽に相談してください! ※入社後の職種変更はありません
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- ★転勤なし★「東日本橋駅」より徒歩1分の好立地オフィス! ■東京総括支店/東京都中央区東日本橋3-7-13 <アクセス> 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分 オフィスは「日本橋エリア」にあり、周辺にはおしゃれな飲食店がたくさんあります!少し足を伸ばせば、銀座や東京駅周辺の商業施設でショッピングを楽しむこともできます♪ ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万1000円+賞与年2回(3~4カ月分)+決算賞与+各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
設立 1967年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県/未経験歓迎】一般廃棄物の収集運搬(ドライバー)◆中大型免許手当支給/手当充実/転勤無
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- ◇残業10時間以内/転勤無/家族手当充実/安定経営+社会インフラ事業◇中大型免許手当支給!未経験でも安心の手順通りのこつこつお仕事◎ \おすすめポイント/ ・大型自動車運転は県内近隣圏の日帰り行程 ・平日残業はほとんどなし!休日勤務の清掃業務で収入を確保することもできる! ・安定経営、社会インフラ事業で、景気の影響をうけにくく、長く安心して働ける+社会貢献事業 ・家族手当/育休実績ありでお子様がいても働きやすい環境! ■企業概要 環境に優しい社会の実現を目指し、地域密着型で廃棄物の収集運搬を行っている同社で、一般廃棄物の収集運搬業務をお任せします。 慣れ親しんだ地域が、不法投棄で汚れてしまわないように、清潔な水をあたり前に使えるように、その一翼を担っていく仕事です。 ■具体的には (1)一般廃棄物の収集運搬:ご家庭や企業から出る廃棄物を収集し、適切な処理施設まで運搬します。 (2)工場水処理施設等のメンテナンス:工場の水処理施設の点検や清掃を行い、環境保全に貢献します。 ■組織構成 17名の組織で、男性比率100%、年齢20代~50代の方が幅広く活躍されています。 ■未経験者が活躍している理由: ◎地道にこつこつ・感謝されるお仕事…手順どおりにきちんと行う仕事ですので、地道にこつこつ自分のペースで働けます。お客様から、感謝される場面の多い仕事です。 ◎キャリア形成のための研修・助手期間あり…未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、充実した研修や中・大型車運転免許取得支援制度を用意しています。 ■本ポジションの魅力: ◎定時は16時50分:残業も月10時間以内と、平日でも家族と過ごす時間を確保することができます! ◎家族手当充実:子供一人に毎月10,000 円の家族手当を支給しています(別途配偶者手当もあり)子供が多い家庭にあこがれる人にもぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市白崎町73-1 3 勤務地最寄駅:JR北陸本線/王子保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,100円~201,800円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 <月給> 180,100円~226,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■無事故手当:3000円~5000円 ■皆勤手当:3000円 ■昇給あり:1月当たり0円~10000円(前年度実績) ■賞与あり:年3回 賞与金額100万円~150万円(前年度実績) ■賃金締切日:毎月20日 ■賃金支払日:当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉市or木更津市】業務アシスタント(害虫・害獣駆除作業のアシスタント募集◆基本、定時退勤を実現
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- 【未経験歓迎/創業時から無借金経営継続中/景気の影響を受けにくい事業です】 ■千葉県鴨川市に本社。千葉市と木更津市に支店を構え、シロアリ、スズメバチ、ネズミ、虫・ムカデの駆除。小動物の侵入防止などの事業を行っている当社。この度、新たに害虫・害獣駆除業務のアシスタント職を募集します。作業環境は、安全で、ケガのリスクもありません。 ■業務内容:害虫・害獣駆除作業のアシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ・害虫、害獣駆除:主にシロアリ、ハチの駆除 ・点検業務:ユーザー宅に訪問し、点検作業を行います ・調査業務:駆除作業に入る前の状況調査を行います。防護服を着て、調査業務を行います。調査後の価格交渉も行います。 ・見積書、請求書作成 ・報告書作成 *業務を行う対象は、個人宅やホテル、旅館の客室が主な対象です。 ■組織構成:お住まいを考慮し、下記のいずれかの支店にて、ご勤務いただきます。駆除作業は、二人一組で行います。 ・千葉支店:代表と2名体制にて、業務を行います。千葉市内や市原市、袖ケ浦市周辺エリアのご依頼を対応します。 ・木更津支店:営業部長と営業所長の2名に加わり、3名体制にて、業務を行います。社歴20年以上のベテラン社員が在籍しています。木更津市や茂原市周辺のエリアのご依頼を対応します。 ■魅力ポイント: 【安全な作業環境】:テレビ番組のイメージもあり、危険なイメージを抱かれがちなお仕事ですが、実際は、ケガのリスクの少ないお仕事です。ハチの駆除は、ハチを巣から出すことなく、駆除作業をします。作業も日没までに終了するため、16時までには事務所に戻り、翌日の準備をして退勤しています。基本は、定時退勤で業務を終えることができています。 【無借金経営・景気変動の影響も受けにくい事業】:創業時から無借金経営を続けています。直近のコロナ禍の影響も少なく、リーマンショックなど、大不況時でも、影響なく、事業を行っていました。 【キャリアアップも期待できます】:新規営業所のオープンも予定しており、早い段階で、支店長など、マネジメントに挑戦できるチャンスも多いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区弁天4‐11‐21 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 木更津支店 住所:千葉県木更津市本郷1-8-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・社歴5年:月給28万(年収400万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 291名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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海外エネルギー事業の企画・マーケティング/土日祝休/051
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- 1.プロジェクトのマネジメント業務 再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。 希望なら海外出張(フィリピン)に行っていただき、サポートを行います。 (期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります) 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成 など ・・・・ \入社後は……/ ▽STEP1:各種新人研修 電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2:オフィスワークからお任せ! プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3:先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう!
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- ■大阪支店/大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15 福島宮脇ビル2F ┗JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分
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- ■月給25万円~50万円+賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり
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自動車サービススタッフ/年間休日120/年収600万/001
- 締切間近
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- .。。. 仕事内容 .。。.  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【指示書通りに進めるシンプル業務/車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ(ナビ・ドラレコ等)の取り付けを行います。 ・新車向け: 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け: ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2~3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 .。。. なぜ未経験から1人前に?。。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】1,500台の経験値! 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台~700台。 3年間で約1,500台~2,000台もの車に触れる計算になります。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい?」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70%がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない: 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない: 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない: 2~3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目:基礎(年収350万~) 洗車・コーティング補助 ・2年目:応用(年収480万~) 電装品(ナビ等)の取付完結 ・3年目:プロ(年収600万~) チームリーダーとして品質管理
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- <住所は以下「勤務地一覧を見る」よりご確認下さい> ・北海道江別 ・【積極採用中】北海道千歳 ・秋田県秋田 ・宮城県仙台 ・岩手県岩手郡 ・福島県福島 ・千葉県鎌ケ谷 ・【積極採用中】千葉県白井 ・【積極採用中】千葉県印西 ・【積極採用中】千葉県八街 ・千葉県東金 ・千葉県千葉松ヶ丘 ・千葉県山武 ・【積極採用中】神奈川県藤沢 ・埼玉県小川町 ・愛知県西尾 ・【積極採用中】愛知県東海 ・兵庫県三木 ・岡山県岡山 ・【積極採用中】岡山県岡山御津 ・【積極採用中】岡山県岡山牟佐 ・広島県広島大洲 ・広島県福山 ・鳥取県鳥取 ・島根県 ・山口県山口 ・香川県坂出 ・愛媛県松山久米 ・愛媛県新居浜 ・福岡県広川町 ・福岡県筑後 ・【積極採用中】大分県大分 ・長崎県長崎 ・長崎県長崎鳴見 ・熊本県熊本 ・鹿児島県鹿児島 ・沖縄県沖縄
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- 月給22万円~44万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※残業発生時は別途「全額」時間外手当を支給いたします。
設立 1973年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備職/未経験歓迎/年休120日以上/定着率95%/残業少
- NEW
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- === 常駐警備 === Q.働く場所は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・名古屋銀行本店 ・提携テナントビル Q.どんなことをする?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・建物やATMコーナーの警備 ・施錠確認 など。 === 輸送警備 === Q.どんなものを輸送する?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・依頼主の貴重品、現金 ※特別装備両で輸送します。 === 機動警備 === Q.どんなことをする?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまの施設と当社のセンターを回線で接続。 24時間体制で監視します。 また、異常があった場合には 現場へ出動し、対応します。 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 未経験の方も安心ポイント ╋━━━━━━━━━━━━╋ 【POINT1:万全の教育体制】 ▽法定研修・新人研修 ―― 業界知識や法律などの 理解を深めます。 その後はOJTで研修を行います。 仕事の流れや細かなルールなど 実務について学んでいきましょう! ▽実務指導 ―― 研修終了後、先輩社員が丁寧な指導を実施。 自身の経験も踏まえた 仕事のコツやノウハウを しっかりレクチャーします! 【POINT2:安定環境で働ける】 交通誘導警備のように、業務状況が 天候に大きく影響されることはありません。 安定した環境で、 経験を積み重ねていくことができます◎
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- 【愛知】★転勤なし ★駅から徒歩5分 ★U・Iターン歓迎 <機動警備・輸送警備> 基本的に、本社に出勤いただきます。 本社:愛知県名古屋市昭和区御器所通1-26-1 ※アクセス ・地下鉄「御器所駅」より徒歩5分 ・地下鉄「荒畑駅」より徒歩5分 ★現場はいずれも愛知県内で、 近場の現場がメインです! もちろん交通費は全額支給します! <常駐警備> 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 ほか ※アクセス ・地下鉄「栄」駅より徒歩4分
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- 【月収例】 <機動警備の場合> ■月収34万円以上(深夜割増・時間外手当含む) ※33歳/配偶者ほか2名扶養/勤続5年 <輸送警備の場合> ■月収32万4000円以上(時間外手当含む) ※33歳/配偶者ほか2名扶養/勤続5年 <常駐警備の場合> ■月収31万5000円以上(時間外手当含む) ※37歳/配偶者ほか2名扶養/勤続5年 【月給】 月給22万9180円~+時間外手当
設立 1965年
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備管理・メンテナンス/100%未経験入社/年齢不問/残業少
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- 中央卸売市場第二市場内の食肉加工工場にて、機械の設備管理業務全般を担当します。 ======== 具体的には… ======== 加工は日中のみですが、24時間稼働している設備の安定稼働を見守り、異常があれば対応します。 ■設備の見守り ■設備保守・管理 <扱う設備の一例> ・食肉加工設備 ・電気設備 ・空調設備 ・給排水衛生設備 ・各種機械工具 など Q.異常ってどんな異常?対処は? A.異常やエラーは1日1件あるかないかで、基本は安定稼働を見守ることがメインです。 異常の一例としては「ボイラーの温度上昇」があります。対処はモニターで止めるだけです。 <さらに詳しく…> お湯をつくるボイラーの温度が上がった際に、異常を知らせるブザーが鳴ります。異常を確認したらモニターからすぐ対処できますので、夜の見守りも安心です。 ======== 入社後の流れ ======== 【導入研修】 まずは専門用語や、機械の操作方法からレクチャーしていきます。 実際に機械を見ながら、仕組みや仕事全体の流れを学びます。 ▼ 【独り立ち】入社6カ月程度 独り立ちまでの期間は、入社から半年程度を想定しています。 個人のスキルや経験に合わせて柔軟にお教えしますので、未経験者はじっくり半年以上かけて学んでいただいてもOKです! 2名体制でベテランがマンツーマンで、困った時もすぐにサポートできる環境です。 夜勤中も一人で対応することはありませんのでご安心下さい。
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- 京都市南区吉祥院石原東之口町2 京都市中央卸売市場第二市場内 <アクセス> ・JR「京都駅」より市営バス「吉祥院池田町」停下車、徒歩3分 ・JR「西大路駅」より市営バス「吉祥院堂ノ後町」停下車、徒歩5分 ・阪急「桂川駅」より徒歩30分 ◆受動喫煙対策:あり(社内分煙) ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 ◆自転車・バイク通勤OK
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- 月給20万円~27万円+各種手当 ※時間外手当は全額支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します 【月収例/入社1年目】24万9000円 ※電気工事士手当(5000円)、皆勤手当(5000円)、夜勤手当(2万1000円)、業務手当(1万円)含む
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設立 1946年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/食の安全を守る衛生管理者/賞与4か月/土日祝休
- 締切間近
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- ◆仕事内容 この仕事は、売上目標や営業ノルマに追われるような働き方ではありません。 決められた手順に沿って、食品工場の清潔な環境を守る専門職です。 シフト制や不規則な勤務もなく、生活リズムを整えながら、安定して続けやすい働き方ができます。 食品工場や穀物倉庫などで、害虫の発生を防ぎ、清潔な環境を維持する業務を行います。 小麦・米などの食品工場、米粉工場(お菓子・麺・パン)、飲料・医薬品・コンビニ弁当工場など、人々の生活に欠かせない分野を支える仕事です。 ■仕事の流れ 2~3名のチームで現場へ向かい、1日に2~3件程度対応します。 害虫やネズミの通り道にトラップを設置し、捕獲状況を記録・報告。 必要に応じて対策や駆除作業を行います。 ※食品を扱う工場のため、現場は日常的に清掃・衛生管理が徹底されています。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は研修からスタートし、先輩と一緒に現場に入りながら、道具の準備、食品工場での基本ルールなど少しずつ仕事を覚えていきます。 入社後3カ月は「覚える期間」。いきなり一人で現場を任されることはありません。 実際に、業界・職種未経験で入社した社員がほとんどです。 ■AIに代替されにくい専門知識が身につく 害虫防除や衛生管理は、現場ごとの状況判断が求められる分野です。 必要な資格は会社が取得をサポート。経験を積むほど、専門知識とスキルが身についていきます。 将来的に提案や見積作成を任されることもありますが、無理な営業やノルマはありません。 <1日のスケジュール例> 9:00 集合・移動 10:00 現場へ到着・作業開始 12:00~13:00 お昼休憩 16:00 帰社/データ入力、報告書の作成 17:15 帰宅 ※現場によって異なります
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- 【希望勤務地に配属します】 茨城・大阪・石川・東京・埼玉の各営業所勤務 ※マイカー通勤OK(一部の営業所で不可) <勤務地詳細> 【つくば営業所】 茨城県つくば市東光台5丁目9番6号 【大阪営業所】 大阪府茨木市東太田3丁目2番7号 【北陸出張所】 石川県金沢市藤江北2丁目387 【東京・千葉営業所】 東京都葛飾区東四つ木1-9-13 【埼玉営業所】 埼玉県川越市中台元町1丁目8番23号
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- 【入社半年の月収例】 月収28万円/月給21万8000円+各種手当 ・社員(転勤あり):月給21万8000円+各種手当+賞与年2回 ・地域限定社員(転勤なし):月給20万7100円+各種手当+賞与年2回 <プラスして支払われる手当> ■住宅手当(月額5000円~1万3000円 規定あり) ■運転手当(日額600円) ■家族手当:(配偶者:月額1万8000円、その他の扶養家族:月額6000円 規定あり) ■休日出勤手当 ■応援手当 ■特別勤務手当 ■転勤別居手当(月額3万円) ■特別作業手当 ■所長手当
設立 1974年
従業員数 140名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【京都/八幡】収集運搬~未経験歓迎◎/資格取得支援有り/年休120日/産業廃棄物を扱う会社~
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- ~未経験歓迎◎/年休120日/時間外20h程度/健康優良法人~ ■職務内容: 京都府内から発生する産業廃棄物の処理会社として、京都府・京都市他在京43社の出資を受けて設立された当社にて、産業廃棄物の収集運搬(トランスポート)をお任せいたします。 ・取引先の法人企業から排出される廃棄物の収集・運搬 ・エリアは京都を中心に滋賀・大阪など関西がメイン ・毎日のルート(スケジュール)が決められており業務がスムーズ ・廃棄物の種類に応じて様々なトラックに乗車 10tコンテナ車・ダンプ車、ウィング車、8tコンテナ車、4tパッカー車・コンテナ車、2t冷蔵冷凍車等 ・簡単な車両整備、車両清掃等 ・ISO14001関連業務等 ・地元地域貢献活動(地元清掃)等 <1日の流れ> (1)前日夕方に収集先とルート、担当車両が決定され、個人貸与スマホへ配信される (2)収集先に合わせた時間(6:00~8:30)に出社し、担当車両に乗り込みお客様のもとへ向かう (3)廃棄物によって一度に収集可能か否かが変わるため、収集先と処理場を複数回往復することもあり (4)17:00全員が集まり夕礼実施、道路の混雑状況など安全でエコな運転のための情報交換を行う <入社後の流れ> 入社後約1か月は、本社で各課の研修を受講。その後、1.5カ月間は先輩のトラックに横乗りし、業務を覚えていただきます。独り立ちする際には、小型車からお任せし、中型車へ、徐々に大型運転免許などの取得を進めていただきます。(※ご経験と所持免許により優遇します) ■組織構成 運輸課には役職者1名・メンバー約23名(内女性2名)が所属しております。年代構成は20代~60代まで幅広く、明るい雰囲気の部署となっております。 ■魅力ポイント: ★資格取得支援の制度があります! ★若手からベテラン層まで幅広いため、どの年代の方でも馴染みやすい環境です! ★年休120日(土日祝)・転勤無し・マイカー通勤可と働きやすい環境です! ★時間外月20h程度は、早出朝6:00~8:00出社がメイン、残業はほとんどありません。 ★土曜は基本的に休み、出勤の場合は、公出扱い、もしくは後日振替対応します。 ★宿泊を伴う勤務は、業務に慣れた方が対象(月0~3日) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八幡事業所 住所:京都府八幡市川口別所9-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~486万円 <賃金形態> 月給制 モデル年収:20代2年目420万円、20代5年目450万円、30代10年目550万円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:2000円~20000円/月) ■賞与:年2回(給与月数:3.8ヶ月分(前年度実績) ■手当:運転手勤務手当500円/日・長距離運搬手当1,000円/日・長距離運搬宿泊手当2,000円/泊・特殊車両運転手当1,000円/日・PCB収集勤務手当2,000円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業職/未経験歓迎/安定業界/年休120日以上/定着率97%
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- メーカー、飲食店、病院、建設会社、物流会社、自治体など、 さまざまな企業から「どう処理すればいい?」「リサイクルできる?」といった相談を受け、 その企業に合った“いちばん良い方法”を一緒に考える仕事です。 ■具体的には ◎ヒアリング └まずはお客様の状況や困りごとを聞くところからスタート。 難しい知識は入社後に学べるので、最初は“相談に乗る”イメージでOKです。 ◎提案づくり └聞いた内容をもとに、どんな流れで処理するか、どれくらいコストを抑えられるかをまとめます。 テンプレートがあるので、未経験でも作りやすい環境です。 ◎社内との連携 └実際の処理を担当する部署と連携し、スムーズに進むよう調整します。 1人で抱え込むのではなく、チームで進めるスタイルです。 営業はエリア担当制で、訪問は1日2件ほど。 事務作業は専任スタッフがサポートするため、 お客様対応や提案に集中できます。 ◇◇◇ \安定需要が続く環境ビジネス/ 廃棄物はどの企業でも必ず発生するため、景気に左右されにくい安定した環境ビジネス。 取引先は6000社以上と実績も豊富で、営業活動もしやすい環境です。 \チームで支え合いながら成果を目指す/ 個人プレーではなく、チームで成果を目指すスタイルです。案件の相談や情報共有も活発で、メンバー同士でフォローしながら営業活動を進めています。売上目標に向けて、協力しながら成果を積み重ねていける環境です。 ◇◇◇ ■入社後の流れ ―――― 入社後は約1カ月の研修で、業界知識や営業の基礎を習得。その後は先輩社員に同行しながら、商談や提案の流れを学びます。 OJTで実際の案件を担当しながら、提案力や交渉スキルを身につけていきます。
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- 転勤なし★本社(伏見環境保全センター/京都市)での勤務となります。 【本社(伏見環境保全センター)】 京都府京都市伏見区横大路千両松町126 ※転居を伴う転勤はありません。 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(敷地内に無料駐車場あり) ※利用する場合は自己負担にて任意保険加入を条件とする) ※受動喫煙対策:敷地内禁煙 <アクセス> ◆京都市バス「横大路車庫前」徒歩7分 ◆中書島駅からはバス利用が便利です
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- 月給25万円~40万円+賞与2回(2024年度実績:3.8カ月分)+ 臨時賞与(5年以上連続で支給中) ※経験・スキルを考慮し、当社規程により優遇いたします。 ※残業代100%支給
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設立 1984年
従業員数 23名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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(東京・害虫防除)★全員未経験スタート★夜勤週4★ありがとうをもらえる仕事
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- 【実質休日165日/社員の定着率◎/資格取得制度充実/土日休/2人体制/直行直帰可/制服貸与】 ■業務内容: 全員未経験スタート!「ありがとう!」が直接もらえる、やりがいバツグンのお仕事です!飲食店やスーパーを まわって、害虫やネズミなどのお客様のお困りごとを解決します! ◆1日の流れはこんな感じ 1日7~10件ほどお店を訪問し、「どこに出てる?」をチェック! 調査 → 診断 → 駆除 → わかりやすく説明 私たちはいわば…お店の環境衛生を守るドクター! ◆働きやすさもポイント 週末は【金曜午後~月曜昼まで】しっかりお休み。趣味・家族・自分時間も大切にできます♪ ■1週間のスケジュール: 月曜22時~火曜9時 勤務 火曜22時~水曜9時 勤務 水曜22時~木曜9時 勤務 木曜22時~金曜9時 勤務 ■組織構成:16名 環境衛生スタッフ(夜勤):9名 環境衛生スタッフ(日勤):5名 営業担当:1名 事務担当:1名 ■中途入社者の職歴: ・飲食店、コンビニ、ドラックストア、コールセンター、清掃員、配送員など、全員未経験からスタートし、活躍しております。 ■社風: ・ワークライフバランスを実現できる環境があります。 ・東証スタンダード上場企業(大庄)の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・風通しが良く、人間関係の良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 現場(首都圏:1都3県) 住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-17-7 第三大倉ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 373万円~402万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験者の場合は要相談 ■昇給:あり ■賞与:年2回/過去実績…計2か月分 ■その他固定手当:職務手当 ■別途深夜手当90時間想定(6時間×15日):29,655円/月 ■想定年収 下限:時間外15時間、賞与2か月分 上限:時間外30時間、賞与2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上場グループ会社】環境衛生スタッフ(日勤)全員未経験スタート/土日祝休み
- 締切間近
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- 【フォロー体制充実で未経験でも安心!/害虫予防作業※「駆除」でなく「予防」メイン】 ■業務概要: 東京・神奈川を中心に食品工場や倉庫へ訪問して、衛生管理の調査を実施します。 [どんな業種?]一般的にはペストコントロール業と言われる仕事です。 ■業務詳細: 初めは簡単な調査用トラップの交換からスタートします(1現場に20~50カ所近く設置)。 先輩社員と2人で図面を見て1つずつ交換していく作業なので、不安もありません! 月1度、害虫部門の衛生チェックをし、作業報告書を作成します。 原則2人1組、車両での移動、直行直帰の作業になります。 ■組織構成:16名 環境衛生スタッフ(夜勤):9名 環境衛生スタッフ(日勤):5名 営業担当:1名 事務担当:1名 ■中途入社者の職歴: ・飲食店、コンビニ、ドラックストア、コールセンター、清掃員、配送員など、全員未経験からスタートし、活躍しております。 ■社風: ・ワークライフバランスを実現できる環境があります。 ・東証スタンダード上場企業(大庄)の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・風通しが良く、人間関係の良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 現場(首都圏:1都3県) 住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-17-7 第三大倉ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~355万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験者の場合は要相談 ■昇給:あり ■賞与:年2回/過去実績…計2か月分 ■その他固定手当:職務手当 ■別途日勤手当1日1,000円(20日勤務想定):20,000円/月 ■想定年収 下限:時間外10時間、賞与2か月分 上限:時間外20時間、賞与2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 6,068名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【静岡/営業の管理職候補】店舗のキャッシュマネジメント◆セコム(株)100%出資企業/警備業界4位
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- ■業務内容: 取引のある小売・飲食チェーン企業へ、売上金の集配業務や現金管理ソリューションの提案・運用サポートをお任せします。 将来的には、組織のマネジメント業務を担っていただくことを期待するポジションです。 具体的には、既存顧客が新規出店時の当社利用時の説明や顧客の問題点の改善提案、顧客の資金管理や資金運用を安全かつ効率的に行えるようにそれぞれのご要望に沿ったサービスを提案し、顧客の店舗運営を支えていきます。 例えば飲食店などの店舗を運営する際に、 ・この日の売り上げからお釣りの棒金は何本必要そうか? ・その棒金を用意するために銀行と調整しておくことはあるか? ・年末の繁忙期に向けて、いつもより多くの資金を用意しておいたほうが安心では? という、顧客の店舗運営をパートナーとして裏側から支え、課題を見つけ、より効率的で安全な資金管理の仕組みを提案していくポジションです。 【具体的な業務内容】 スーパー/小売チェーン/飲食チェーンの本社・店舗などの既存顧客に対し ・定期訪問・フォロー ・新規出店や店舗拡大時のサービス提案・導入支援 ・金銭管理・集配サービスに関する改善提案 ・顧客の課題ヒアリング~ソリューション提案 ・取引先の事業成長に伴う追加提案、深耕営業 を実施していただきます。 ■株式会社アサヒセキュリティについて: 警備業売上高ランキングにおいて、5年連続売上高業界4位にランクインしています。1年間に取り扱う現金量は、国内流通通貨約125兆円のおよそ33%。社会インフラとして通貨流通市場全体の効率化を図り、日本経済を支える役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県 静岡市 清水区北脇新田366-1 勤務地最寄駅:静岡清水線/狐ヶ崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/営業主任候補】現金管理の提案営業◆セコム(株)100%出資企業/第二新卒歓迎/警備業界4位
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- ■業務内容: 取引のある小売・飲食チェーン企業へ、売上金の集配業務や現金管理ソリューションの提案・運用サポートをお任せします。 例えば飲食店などの店舗を運営する際に、 ・この日の売り上げからお釣りの棒金は何本必要そうか? ・その棒金を用意するために銀行と調整しておくことはあるか? ・年末の繁忙期に向けて、いつもより多くの資金を用意しておいたほうが安心では? という、顧客の店舗運営をパートナーとして裏側から支え、課題を見つけ、より効率的で安全な資金管理の仕組みを提案していくポジションです。 【具体的な業務内容】 スーパー/小売チェーン/飲食チェーンの本社・店舗などの顧客に対し ・既存クライアントへの定期訪問・フォロー ・新規出店や店舗拡大時のサービス提案・導入支援 ・金銭管理・集配サービスに関する改善提案 ・顧客の課題ヒアリング~ソリューション提案 ・取引先の事業成長に伴う追加提案、深耕営業 を実施していただきます。 ※一部新規問い合わせ対応あり ■キャリアステップ: 現場での経験を積みながらスキルを伸ばし、将来的にはチームを率いる管理職としての活躍も期待しています。 ■株式会社アサヒセキュリティについて: 警備業売上高ランキングにおいて、5年連続売上高業界4位にランクインしています。1年間に取り扱う現金量は、国内流通通貨約125兆円のおよそ33%。社会インフラとして通貨流通市場全体の効率化を図り、日本経済を支える役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市白石区 東札幌6条2-1-10 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/東札幌駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 332万円~356万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 252,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 757名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎/山口】機械警備員※正社員採用/充実した教育制度あり/福利厚生充実/資格取得支援あり
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- ◎未経験歓迎!充実した教育制度あり!大型研修施設もございます! ◎住宅手当、季節手当、入院保険料会社全額負担など、福利厚生充実! ◎資格取得支援制度あり! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の機械警備をお任せ致します。 ■業務詳細: ・工場・事務所・個人住宅等に設置された防犯センサーに異常があった場合、オペレーションセンターから機動員へ指令を出し、現場へ急行して異常に対処する業務です。 ・施設の巡回警備 ・企業での常駐警備 ■入社後の流れ: 入社後、3日間の法定研修の後にオペレーションセンターへ配属。先輩社員からのOJT教育で、業務をしながら仕事内容を覚えていきます。 一人立ちには1~3ヶ月程度ですが、基本複数名での勤務なので、安心して勤務することが出来ます。 ■組織構成: 10名程在籍しています。 ■当社について: 創業40周年を迎え、中国警備保障はCGSコーポレーションへと社名変更致しました。山口県を中心に広島県・島根県へも展開し安心・安全を担う総合警備会社として地域に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市麻里布町3-14-14 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岩国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,840円~8,500円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 <想定月額> 192,480円~207,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年3回 ■固定手当:住宅手当 20,000円 ■その他手当:皆勤手当 5,000円 無事故手当 5,000円(3ヶ月毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/広島】交通誘導警備員※充実した教育制度あり/業界初!AIシステム導入
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- ◎業界初!AIを活用した交通誘導システムの開発・導入!中国地域ニュービジネス大賞受賞! ◎未経験歓迎!充実した教育制度あり!大型研修施設もございます! ◎住宅手当、季節手当、入院保険料会社全額負担など、福利厚生充実! ◎資格取得支援制度あり! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の交通誘導警備をお任せ致します。 ■業務詳細: ・道路工事現場、建築現場等での交通誘導警備業務 ・高速道路における交通監視業務 ・花火大会など各種イベントでの警備 等 ■働き方について: ・お住まいから近い営業所に配属となります。案件は日によって異なる場合がございますが、ご自宅から通える範囲となります。直行直帰も可能です。 ・夜間勤務もございますが、深夜手当が支給されます。 ・夏は空調服の支給や熱中症予防のため、塩飴や飲料水の支給、冬はカイロや防寒ブーツの支給を無償で行っています。 【営業所一覧】 広島支店、三次営業所 ■入社後の流れ: 入社後3日程、社内研修を行いその後現場にて先輩社員のOJT教育となります。その他、定期的にトレーニングセンターでの集合研修やACE(特別警備隊)研修を年3回程行っております。 ■組織構成: 1人でお任せする案件もございますが、基本的には2~3人で行います。大きな案件で10人程となります。 ■当社について: 創業40周年を迎え、中国警備保障はCGSコーポレーションへと社名変更致しました。山口県を中心に広島県・島根県へも展開し安心・安全を担う総合警備会社として地域に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島支店 住所:広島県広島市安佐南区川内5丁目15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三次営業所 住所:広島県三次市十日市東1丁目3-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,160円~9,500円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 <想定月額> 199,520円~229,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年3回 ■固定手当:住宅手当 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 8,000名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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面接1回/新千歳空港の手荷物検査スタッフ/未経験歓迎/寮完備
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- / レア求人!勤務地は新千歳空港! \ 「北海道で働きたい」という思いで入社した方も多数! ◎UIターン歓迎!大好きな場所で楽しく働く ……… ・社員寮の家賃は月2~4万円 (最初の半年は無料!) ・4~5日の連休取得可!帰省もゆっくりできます ・無料シャトルバス運行中!通勤もラクラク♪ ◎具体的な業務内容 ……… 新千歳空港の手荷物検査場で、下記の工程を3~5名1組のチームで業務を進めます。(国際線のみ) ▼お客さま案内(難易度:★★☆☆☆) 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内など。 ▼X線モニターチェック(難易度:★★★★★) 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェック。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 ▼仕分け(難易度:★☆☆☆☆) モニター担当の指示を受け、持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けします。 ▼手荷物の目視確認(難易度:★★★★☆) X線検査で引っかかったお荷物を開き、中身を目視確認します。 ▼ボディチェック(難易度:★★★☆☆) 手荷物がX線のレーンを通っている間に行います。 金属探知機ゲートで金属反応が出たお客さまを、棒状の探知機などでボディチェックする仕事です。 \ 語学力は不問! / 日本、海外問わず観光客の方が多い為親切な対応が求められます! 外国のお客さまもいらっしゃいますが、「少々お待ちください」など簡単なお声がけで十分対応可能です。 ◎未経験前提の丁寧な研修! ……… ▼法定研修を受講後、配属 ▼集合研修・OJTで仕事の流れや接客の基礎を学びます ▼難易度の低い業務(仕分けなど)からステップアップ ▼最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は約1年。 一人ひとりのペースに合わせて教えますので、焦らず身につけていきましょう! ◎多彩なキャリアパス! ……… 自己申告制のキャリアチェンジ制度あり!人事、営業、総務などへの異動も可能です☆
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- \\道外からも大歓迎// 【新千歳空港勤務/転勤なし/無料送迎バスあり!】 ■勤務地 新千歳空港 北海道千歳市美々 新千歳空港ターミナルビル内 ★受動喫煙防止対策:屋内喫煙室あり
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- 月給21万7000円~+各諸手当(残業代全額支給・資格手当など) ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。 女性管理者も活躍中です!
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面接1回!空港手荷物検査スタッフ/賞与年2回/寮半年無料
- NEW
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- 【POINT】 ◎ホスピタリティが活きる仕事  ̄ ̄ 空港を訪れる外国の方や、旅行前のお客さまとのコミュニケーションはきっとやりがいにつながるはず! ◎研修中も、研修後も先輩がしっかりサポート!  ̄ ̄ 面倒見がよく、メンバーのちょっとした変化に気づける社員が多いです。 資格取得でつまずいたり、お客さま対応で困ったときも、(何なら困る前に)頼れる先輩があなたに合わせてフォローします! 【具体的な仕事内容】 3~5名で1チームとなり、下記の業務を分担。 国際線・国内線ともに、以下の順序で業務を覚えていきます。 ■仕分け(難易度:★☆☆☆☆) 持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けをします。 スタッフ同士でのやり取りがメインです。 ■お客さま案内(難易度:★★☆☆☆) 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内やお客さま誘導などの接客業務を行います。 ■ボディチェック(難易度:★★★☆☆) お客さまのボディチェックをするスタッフ。 金属探知機を通過したときに反応のあったお客さまの身体をチェック。 ■開披(かいひ)チェック(難易度:★★★★☆) X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ■X線のモニターチェック(難易度:★★★★★) 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェックするスタッフ。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 \ 焦らずステップアップ♪ / 最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は大体1年。 焦らずゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【研修充実!】 ◎入社後は法定研修を受けてから各空港に配属!いきなり現場に入るということはありませんので、ご安心ください。 ◎集合研修やOJTも充実!実務も難易度の低い業務からお任せしていくので、無理なくステップアップできます。
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- 【転勤なし!全国(北海道~九州)お好きな勤務地で勤務可能♪】 ◎マイカー通勤OK!&無料送迎バスがある空港も! (※)送迎バスを運行中の空港! (☆)寮費半年無料の空港! <北海道> 利尻空港 稚内空港 旭川空港(☆) 女満別空港(☆) 帯広空港(☆) 釧路空港 新千歳空港(※)(☆) <東北> 青森空港 大館能代空港 <関東> 羽田空港(※)(☆) 八丈島空港(☆) 成田空港 (※)(☆) <近畿> 関西国際空港(※)(☆) 神戸空港(※)(☆) <中国> 米子空港 岡山空港 <九州> 福岡空港 対馬空港 福江空港 屋久島空港 ★受動喫煙防止対策:屋内喫煙室あり
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- 月給18万3500円~23万円+各諸手当(残業代全額支給・資格手当など) ※勤務地・経験・能力に応じて給与を決定します。 【各空港ごとの月給例】 羽田空港/成田空港 23万円~ 関西国際空港 22.5万円~ 八丈島空港 21.29万円~ 神戸空港 22万円~ 福岡空港 21万円~ 新千歳空港 21.7万円~ 岡山空港 20.2万円~ 対馬/福江空港 19.6万円~ 女満別空港 19.5万円~ 米子空港 19.7万円~ 旭川/帯広/屋久島/釧路空港 19万円~ 稚内/青森/大館能代空港 18.8万円~ 利尻空港 18.67万円~ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で役職者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
設立 1978年
従業員数 9,350名
平均年齢 50.1歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の警備/入社時月収例35万円/屋内・座り仕事メイン
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- 契約先の建物に常駐し、見回り・受付・モニター監視など、「建物警備」「常駐警備」の業務にあたっていただきます。 ======== 具体的には… ======== 屋外の業務はほとんどなく、巡回以外はモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担が少ない仕事です。 ■出入口での入館管理 ■受付対応(来館者の受付・立ち合いを行います) ■施設内および施設周辺の巡回 ■モニターの監視 配属先は都内近郊の契約先400件以上のいずれかとなります。1名で担当するものから100名以上在籍する大型現場までさまざま。 <配属先例> ・霞が関(各省庁) ・大手町(大型複合ビル) ・西新宿大型施設(都庁) ・豊洲市場(大型市場) ・オフィスビル、駅、学校、レジデンス(住宅)など 施設警備は屋内での警備が中心で、体に負担なく、年中快適に働けます。 ======== 入社後の流れ ======== 【3日間の法定研修】 空調の効いた室内で、挨拶や基本動作、法律知識など基本的なことから巡回の仕方などを習得します。 ▼ 【OJT研修】 官公庁(霞が関)案件からスタート。班長がいる8~12名規模の班で、自分も未経験だったという先輩がしっかりお教えしますので、全くの未経験でも安心して独り立ちできます。 ▼ 【資格取得支援も!】 防災センター要員・自衛消防技術認定・サービス介助士など、全額会社負担で資格を取得することができます。費用面の支援だけでなく、社内講習を受講できるほか、取得後は資格手当で頑張りを評価します。 ▼ 【ゆくゆくは…】 警備員としてのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーや本社勤務など希望に応じて多彩なキャリアが築けます。 ★また、キャリアアップだけでなく、60代を過ぎても無理なく現場で働き続けることも可能です。
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- 【転勤なし/直行直帰OK】東京都内近郊(ほか神奈川県・千葉県・埼玉県) <配属先例> ■東京都 ・霞が関(各省庁) ・大手町(大型複合ビル) ・西新宿大型施設(都庁) ・豊洲市場(大型市場) ・その他、虎ノ門、六本木 など ※東京以外に、神奈川・千葉・埼玉にも案件あり ※受動喫煙対策:あり \ POINT!/ ★駅チカ案件多数あり 勤務先は希望を考慮の上決定しますので、「自宅の近くが良い」「駅から近い現場が良い」といったご相談もお気軽にどうぞ! ★入社後は官公庁(霞が関)案件からスタート! 班長がいる8~12名規模の班で、安心して経験を積むことができます。資格の取得後は都庁案件も担当できるなど、確かな信頼を誇る当社だからこそできる仕事があります! \令和6年、テイケイ新宿ビルヂング完成!/ 新宿にアール・デコスタイルのデザイナーズビル「テイケイ新宿ビルヂング」を建設しました。 緑化壁面システムで環境に配慮し、CO2削減と大気浄化に貢献。立地は新宿駅や新宿三丁目駅など5つの駅から徒歩5分の場所です。1階には町道場を設け、街ゆく人が武道に触れる機会を提供しています。
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- === 定期的に給与改定を行っているテイケイ。 毎年給与アップ中!令和8年4月さらに給与アップ! === \今後も給与UP予定あり!/ 【月収例】月収37万円以上:面接~入社1カ月 (夜勤日給1万5832円×月16日勤務+各種入社特典/交通費別途支給) ★夜勤メイン・収入重視で働きたい! …月収37万円以上(夜勤×22日勤務+各種手当) ★日勤のみで安定収入を得たい! …月収27万円以上(日勤×22日勤務+各種手当) ★週3日当務でしっかり稼ぎたい! …月収31万円以上(当務×12日勤務+各種手当) 当務(当直)/日給2万4101円~2万6301円 長夜勤/日給1万5832円~1万6932円 短夜勤/日給1万3517円~1万4617円 日勤/日給1万1200円~1万2300円 <支給方法> 入社~2カ月:週払い(火曜締め、翌週金曜振込) 入社3カ月~:月2回払いも選択できます(15日締め、25日振込・末締め、10日振込)
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設立 1986年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/京田辺市】産廃物処理の法人営業/転勤無/年間休日121日/環境にやさしいエコ事業に携わる
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- ~ノルマ無し!大手企業・公共機関と取引有の安定企業◎~ ■仕事内容: 担当エリア内の法人のお客様に向けて、リサイクルや産業廃棄物の適正な処理方法をご提案します。 既存顧客へのフォローを中心に、新規顧客の開拓や大型案件の推進、将来的には営業チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細: ・既存顧客へのフォロー営業 法令遵守を前提とした収集・処理方法の見直し提案や、価格改定に伴う交渉・ご案内を行います。 ・新規顧客の開拓 紹介や地域情報を活用した営業活動を行い、既存のお取引先との信頼関係を活かしながら、戦略的に新規顧客を獲得します。随時、個人経営の飲食店様などがオープンされます。担当エリアを移動しながらオープニング情報を察知し、新たな取引先を開拓していただきます。 ・大型案件の企画・推進 大手精密機器メーカー、大学、自治体などと連携したタイアップ案件の企画・実行を担当します。 ・マネジメント業務 営業メンバーの育成、数値管理、組織運営のサポートなど、チーム全体の成果最大化に関わります。 ■組織構成:8名(30代~60代) ■入社後の研修について: 最初の6ヵ月間は先輩社員との同行を中心としたOJTを実施。 さらに社外研修もあり、時間をかけて丁寧に指導します。 「一人でいきなり任される」ことはありませんので、安心してスタートできます。 ■1日の仕事の流れ: ・8:00~ 朝礼 当日のスケジュール確認 ・8:30~ 外回り 業務開始 固定得意先のフォロー(廃棄物分別の指導等) ※1日7~8社程度の訪問 ・12:00~13:00 休憩 ・13:00~ 固定得意先のフォロー 新店オープン等の情報収集 ・16:00~17:00 帰社(見積り・日報の作成) ※19時にはほぼ全員退社しています(残業は少ないです) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ◆ecoヴィレッジ 住所:京都府京田辺市大住池島48-1 勤務地最寄駅:JR片町線/大住駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルにより考慮します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 79名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【姫路/未経験歓迎】法人営業[環境負荷の低減に貢献する優良企業]◆土日祝休み/残業20h/転勤無
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- ~西日本トップクラスの処理能力で大手との取引有/車通勤可/残業20h/充実の福利厚生/兵庫・姫路から転勤なし!地元で長く働ける環境/ノルマなし・既存顧客向けのルート営業がメイン◎ ■業務内容 当社の設備・廃棄物処理能力の説明を行い、お客様が抱える産業廃棄物の処理方法の提案をお任せします。 <詳細業務> 企業や工場で発生する廃棄物の受け入れや調整行うルート営業です。 1日2~4社の商談・訪問を行い、その他問い合わせ対応や廃棄物受け入れスケジュール調整などを行っていただきます。 <やりがい> ・感動も感謝もダイレクトに伝わります。 ・新規顧客に対する営業戦略を自分自身で考え組み立て大きな達成感が得られます。 ■組織構成: 8名(30代中心)で構成されております。(新卒2名・中途6名) ※半数の方は未経験でご入社されています。 ■1日のスケジュールについて ※一例になります。 7:30 出社 8:00 朝礼 前日の報告と当日の行動予定共有 週のトピック、現場の状況確認 9:00 事務作業 メールチェック、見積書の準備、契約書の情報確認など 10:00 外回り 1日3~4社の商談・訪問を行う 16:00 帰社、事務作業 日報を書いたり、明日の準備 18:00 帰宅 ■魅力: ・残業:月20時間 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・充実の福利厚生 ■取引先・安定性: 主要な取引先には、川崎重工業、関西電力、神戸製鋼所、コスモ石油、住友大阪セメント、日本製鉄など大手企業も多数あります。また、23年に株式会社レナタスのグループ会社として参画し、活躍の幅を広げています。 ■サポート・教育体制: OJTを中心に30代の先輩社員が丁寧に教えてくれます。 少人数だからこそすぐに質問しやすい環境があり、任せる業務も個人の能力に合わせて柔軟にお任せすることができます! ■当社について: 廃棄物ごとに処理業者の選定、契約手続きに回収依頼、タンク清掃等の作業手配など、専門知識が必要とされる業務が発生します。そこに対して当社は専門知識と自社施設を活用しながら、お客様の悩みや課題に対応しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区中島3059-2 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/飾磨駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~620万円 <賃金形態> 日給月給制 年齢加算手当 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~297,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:17,900円~52,300円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間33時間50分/月~23時間20分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 299,900円~409,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)/1%~3% ■賞与:年2回(6月・12月)/約3~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 3,997名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全3件
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パトロールスタッフ/未経験歓迎/男女活躍中/有給消化率90%
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- 施設に設置された機械警備システムのアラートをもとに、パトロールスタッフが現場へ駆け付け、状況に応じた対応を行います。一般のご家庭や店舗・オフィスの警備から、大型商業施設の防犯・防災監視、ATMの不具合対応まで、幅広い業務を担います。 【業務の詳細】 ◆定期巡回 夜間、建物が無人となった時間帯に商業施設やテナントへ訪問。扉・窓の施錠確認や不審者の有無を確認します。基本的に巡回は毎日行います。 ◆点検業務 商業施設・テナント・マンションに設置された機器が正常に作動しているかを確認。お客様の都合に合わせ、事前にアポイントを取得して訪問します。 ◆緊急出動 火災報知器、防犯システム、ガス探知機などの警備システムからアラートが発信された際、指令センターからの指示のもと現地に駆け付けて一次対応を行います。 ◆要請出動 設備の機器異常など、お客様からの要請に応じて現地で一次対応を行います。 ◆機器不具合対応 金融機関などで発生するATMやキャッシュディスペンサーの不具合に対応します。現地で一次対応を行い、必要に応じて関係部署へ引き継ぎます。 ※定期巡回や点検業務を行いながら、緊急出動や要請出動があれば随時対応します。平均すると2時間に1回程度、何らかの対応を行うイメージです。 \\指令センターとつながる安心体制// 出動時にはボディカメラを装着し、指令センターと常時連携します。センターには実務経験豊富なベテランスタッフが常駐しており、Webカメラ越しに現場の状況を確認しながら、的確な指示を受けられるので安心です。 \\出動待ちの時間は有意義に!// 出動要請がない時間は、ベッド・シャワー・テレビ付きの1DKタイプの待機所で過ごします。日報作成や資格勉強、読書など、緊急出動に備えながら自由な時間を過ごせます。1つの待機所に3~4名が所属しています。
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- <東京23区内のいずれかの待機所に勤務> ※勤務地は希望や適性を考慮して決定いたします ※待機所は東京23区全域にあります ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度あり ※受動喫煙対策あり ■東京システム事業部 東京都文京区本駒込6-12-12 CSP六義園ビル └都営三田線「千石駅」より徒歩5分 └各線「駒込駅」より徒歩8分
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- 月給25万円以上+賞年2回(3.19カ月分)+各種手当 ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします \入社祝金10万円を支給!/ 入社から7カ月経過後に、感謝の気持ちを込めて入社祝金10万円を支給いたします。
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システムの法人営業/土日祝休み/年休122日/フレックス勤務
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- ルート営業を中心に、顧客の課題に応じた企画提案型に携わります。 大型案件やオープン前の立ち上げにも関わることができ、社会的意義の高いプロジェクトに携われるのが魅力です。 <具体的な業務内容> ■主要取引先との関係構築・情報収集 ■警備システム・クラウドソリューションの提案 ■警備システムのプラン作成 ■契約先の管理 ■大型案件やオープン前プロジェクトの立ち上げ対応 ■提案後の運用チームへの引き継ぎ・連携 など <案件例> ■高輪ゲートウェイシティ ・セキュリティプラットフォーム「梯」の導入 ・画像サービスの提供 ・警備ロボットなど最新技術を活用したシステム構築 オープン前の立ち上げから関わることができ、最新技術を駆使した警備システムの提案・導入に携われます。 <入社後の流れ> 入社後は警備及び同システムの基礎知識を3日間で効率的に習得。 その後はOJT研修や先輩営業との同行を通じて、これまでの営業経験を活かしながら、より高度な提案力や課題解決スキルを磨けます。 実際の案件に携わりながら、即戦力として成果を出しつつ成長できる環境です。 ☆★ セントラル警備保障のここがPOINT! ★☆ ◎大規模プロジェクトでキャリアも成長も手に入れる! 大手デベロッパーやゼネコンとの強固な取引実績を持つため、誰もが知る施設や建物の大型案件に継続的に携わることができます。 一つひとつの案件の規模が大きく、社会的にも注目されるプロジェクトに関われるため、達成感と安定したキャリア形成が両立できる環境です。 ◎誰もが知る施設の安心・安全を守る、社会貢献度MAXの仕事 オープン前の立ち上げや全国規模のプロジェクトにも関わることができ、最新の警備システムやクラウドサービス、ロボット技術を駆使して施設や街の安全を守ります。 自分の提案や行動が直接社会の安全に貢献していることを実感でき、やりがいの大きい仕事です。
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- <本社> 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル [アクセス] ◎「都庁前駅」より徒歩5分 ◎「新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【課長代理で採用の場合】 月給30万5,000円~+各種手当+賞与年2回 【係長で採用の場合】 月給27万5,000円~+各種手当+賞与年2回 ※一般職で採用の場合 月給23万5,000円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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テレビ局や東京スカイツリー(R)などの警備/平均月収35万円
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- 東京都内の施設に常駐し、施設の巡回や広範囲のモニター監視など、警備業務全般に携わっていただきます。 ■各施設には平均20名ほどのスタッフが配置。なかには70名以上配置している大規模な施設もあり ■固定現場制で安定した環境です。平均3~4年経つと配置替えになります 【業務内容】 ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い など 【Q】どんな施設を担当する? オフィスビル/東京スカイツリー(R)/テレビ局/超高層ビル/タワーマンション/大型ホテル/商業施設/鉄道警備隊など、誰もが知る施設を担当できます。 ALSOKグループの知名度と実績があるからこそ、幅広い警備にチャレンジできます。 【Q】体力的にキツいのでは? 空調の効いた館内での業務がメインなので、暑い・寒い中で外に出っぱなし…ということはなく、身体への負担は少なめ。 快適に働けるので、年齢を重ねても長く働くことが可能です。 \キャリアを築ける環境があります!/ ALSOKグループには明確な階級制度があり、着実なキャリアUPが可能。 試験(筆記+面接)に合格すると階級が上がり、昇進・昇給していくシステムです。 ※職歴によっては入社時点で上級警備士からスタートできます。 <7段階の昇任制度> ▼警備士(入社時) ▼上級警備士(入社半年~1年で自動昇進)※9割以上が飛び級入社 ▼警備長 ※昇級モデル/入社約3年、入社時比で年収約50万円UP ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ▼経営職 入社後すぐに本社部門への異動や、中途入社から親会社の支社長となった先輩たちの例もあります。頑張った分、収入UPや昇進にきちんと反映する体制です! <昇格の目安> ・監督職(班長、主任など)まで最短2年 ・管理職(隊長、課長など)まで最短6年
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- 【都内のみ勤務/転勤なし/家賃補助あり】★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設で勤務いただきます。 ◎駅直結・駅チカの勤務先が多く、通勤しやすさも抜群! ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。(通勤時間や適性を考慮して決定します) 【休憩室・仮眠室の環境◎】 ■ベッド、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー、キャビネット(原則あり) ■ポット、自動販売機、テレビ(現場による) ■社食利用可の現場もあり ※受動喫煙対策:あり(勤務地により異なる) ※以下の勤務地はあくまで一例です
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- ◆◆社員の平均月収:35万円◆◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【モデル月収】 ■月収37万5000円(41歳/入社6年目) ■月収32万円(32歳/入社2年目/自宅通勤/配偶者・子2人) ■月収25万7000円(20歳/入社1年目/独身) ※上記モデル月収には深夜割増60H分・時間外40Hを含む □月給21万4000円~+諸手当+賞与2回(2年目見込み 3.3カ月分) ※上記は入社時の最低保証額であり、入社後昇給していきます \ POINT! / ◆スピード昇進可能なキャリア採用制度 ご経歴の中に「正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。全体のうち9割以上の社員が適用され、階級2段階目からスタートし、スピード昇進が可能です。 ◆定期昇給・ベースUPあり 現場の直属の上司が評価するので、日々の勤務実績が適切に反映! 業績好調のため、定期昇給orベースUPを10年以上継続中! 昨年度の定昇実績は最大1500円、ベースUPの今年度実績は1万円です。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得などで収入がUP!昇給の機会も多いです。
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設立 1995年
従業員数 147名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【一宮/転勤無】衣類の仕分け・クリーニング・集配<幅広い世代活躍>◆日勤のみ/正社員/完全週休2日制
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- ~一回面接/未経験の中途入社者活躍中!/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎~ ■募集背景: 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要: 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細: ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです!: 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員 等 ■組織構成: 一宮工場全体で40名前後となります。20代~70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。
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- <勤務地詳細> 一宮工場 住所:愛知県一宮市千秋町勝栗字下垂17 クリーンランド青山 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~330,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 1年後年収:350万円 3年後年収:400万円 5年後年収:500万円 ※管理職になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/転勤・ノルマなし】ルートセールス(未経験歓迎)~衣類の配送・引き渡し/幅広い世代活躍中~
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- ~完全週休2日制!中途入社者活躍中!女性社員の多い職場/30・40代活躍中/ゆったり長く働きたい方向けの求人~ ■募集背景 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務内容 個人の顧客へのルートセールス 1:指定の時間に衣類を引き取りにお伺い 2:衣類引き取り後は訪問先で受付・清算を専用端末で対応 3:仕上がった衣類を指定の時間にお届け ※自動車の運転が発生します ■職務詳細 ・新規開拓なし └あくまでご依頼があった個人のお客様への反響営業となります。 1日10件程度をご訪問いただきます。 ・顧客 └主婦の方・ご高齢の方が多いです ・残業ほぼなし └同社はすべて予約制で行っており、残業になるような予約は 原則取らない為、残業の少ない働きやすい環境を作っています。 ・エリア └同社は営業所が西区・昭和区にあり、各事業所から片道30~40分の範囲 でエリア分担している為、エリア外への対応は原則ございません。 ■組織構成 7名体制 20歳~50の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 うち女性は6名で、女性からも働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■魅力・やりがい 地域の方とコミュニケーションを通し、地域貢献を感じられます。 就業時間は一見長く見えますが、配送の合間の休憩などは個人の裁量で取得頂くことが可能です。 事実、就業者は30代・40代の女性で離職率の低く、安定して働いていただいております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでおり、今後も安定した経営が可能です。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県 名古屋市西区・昭和区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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清掃スタッフ/入社祝金10万円/完全週休2日/賞与年2回支給
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- ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。 <具体的には> ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄など、日常の清掃では行わない少し特殊な部分の清掃を行います。毎回現場が異なり、まずは本社の事務所に出勤後、2~3人組になって社用車で現場に向かいます。 <1日の流れ> ▼8時:出勤・現場で朝礼 各自決められたシフトで清掃開始 ▼10時:休憩(15分) ▼10時15分:作業再開 ▼12時:休憩(1時間) ▼13時:作業再開 ▼15時:休憩(15分) ▼15時15分:作業再開 ▼17時30分:退勤!お疲れ様でした♪ ☆ポイント☆ ・休憩がこまめにあり、1日合計1.5時間! ・清掃従業員専用の控室・ロッカールームがビル内にあり、ここで休憩やお昼が取れます。 ・基本は定時退勤 ・家庭や子育てとの両立が可能です ・力仕事なし!男女ともに活躍できます <対人関係やプレッシャーに、少し疲れてしまった方へ> 周囲の期待に応えようと無理をするなど「心の負担」は、ここにはありません。必要なのは、目の前の作業に対する「誠実さ」だけ。 機械を操作し、無心で汚れを落とす。その先には、確かな結果が広がっています。 迷いのない、シンプルで嘘のない毎日が待っています。
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- 全て東京23区内 ★転勤なし ★すべて駅から徒歩圏内 事務所(東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル)に出社してから現場に向かいます ★現場は全て都内23区内(最寄駅から徒歩圏内)
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- 月給235,000円~ ※残業代は全額支給いたします <月収例>※いずれも残業20hの場合 ◆26万8,900円(入社すぐ/月給23.5万円) ◆28万4,600円(入社3年/月給24万円/サブリーダー手当1万円) ◆29万7,500円(入社3年/月給24.5万円/リーダー手当2万円)
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日勤設備管理/日勤のみ/住友不動産専属特約店/S101
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- テナントやビルの担当者の交渉調整、ビルの窓口対応などが多いため、 異業種出身の先輩も活躍する職場です! 【具体的には】 ・来館者、テナント対応 ・設備の日常点検 ・モニター監視 ・施錠/解錠 ・管球交換などの雑務 ・日誌、報告書の作成など 【勤務地は】 住友不動産が保有する都心の高級マンション・オフィスビル。 新宿、大崎、中野など、再開発エリアも多く、 各所からのアクセスも良好です! 国内外の有名企業も多く入居しているので、 そこで活躍される方たちを支えるやりがいを味わうことができます。 【入社後の研修体制】 <1>入社研修 ・設備・管理教育(4日間) ・新任警備員教育(4日間/法定20時間) <2>OJT教育 配属ビルにて1ヵ月~1ヵ月半程度の教育訓練 <3>ブラッシュアップ研修 入社後6ヵ月、12ヵ月、24ヵ月のタイミングで、業務知識の振り返り。 同期入社社員での意見交換の場としても活用されています。 【将来のキャリアプラン】 数年現場経験を積んだ後は、指導員、統括責任者など、 本社管理部門へステップアップすることも可能! もちろん、現場ひとすじのスペシャリストとしてキャリアを積むこともOK! 一人ひとりの人生設計や適性に応じて、 最適なキャリアプランを実現してください! \知識よりも人間力を活かせるお仕事/ トラブル時も、原則マニュアルに沿って対処すればOK! 専門的な工事や点検が必要な際は、 外部の協力会社にお願いをするので、 高度な知識や技術は一切いりません!
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- ■新宿区・千代田区・中央区・文京区・港区を中心に 都内23区にある住友不動産が所有・管理している高級マンション・オフィスビル ■希望を考慮致します。転居を伴う転勤はありません。 ■管理棟数はビル127棟と着実に成長しています。 そんな安定した経営基盤ではありますが、決して甘んじる 事なく、サービス品質の更なる向上による事業拡大に邁進 しております。 【本社所在地】 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル4F 【本社交通】 各線「新宿駅」徒歩8分 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分 大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
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- 月給260,000円以上 ★研修期間(3ヵ月)中の待遇は変わりません。
設立 1969年
従業員数 307名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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正社員デビュー歓迎/未経験歓迎/地域安心サポート/賞与年2回
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- ━━━━━━━━━━ 呼ばれたら駆けつける。 街の安心を守るヒーローです! ━━━━━━━━━━ 【Q】どんな仕事をするの? 【A】防犯対応、駐車場設備のトラブル、マンション設備のトラブルなどに、現場へ駆け付けて一次対応を行います。 立ちっぱなしの警備や、不審者を捕まえるような業務はありません! 【Q】どんな現場が多いの? 【A】コインパーキングや大型マンション、企業・個人宅などが中心です。 実際の出動理由の多くは、機器の誤作動や操作ミス、設備トラブル。 警棒は護身用で、危険な対応を任されることはほとんどありません。 【Q】現場では何をするの? 【A】設備や状況を確認し、必要に応じてお客様や修理会社へ連絡します。 対応はあくまで一次対応まで。その後の専門的な対応は関係先へ引き継ぎます。 【Q】1日に何件くらい出動するの? 【A】待機所にもよりますが、1日5~6件ほどです。 出動がない時間は、待機所で報告書作成やマニュアル確認、メールチェックなどを行います。 ※待機所は冷暖房完備で、落ち着いて過ごせる環境です。 \ここも注目!/ Point1. 未経験から支える力が身につく研修 入社後は約2カ月のインターン期間を用意。 先輩と一緒に行動しながら、基本的な業務の流れを少しずつ習得します。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法、銀行ATMの実機を使った研修など、“いざ”という時に役立つスキルを学べる機会も豊富です。 Point2. 地域に根ざし、信頼を積み重ねてきた警備会社 地域密着型の警備を続け、住民の方やお客さまから厚い信頼を獲得。 目立つ仕事ではなくても、確実に誰かの安心を守っている。そんな誇りを持って働ける環境です。 Point3. 求めるのは「人の役に立ちたい」という気持ち 防犯機器が作動した瞬間、不安を感じる方は少なくありません。 そんな時に駆け付けるあなたの存在が、安心につながります。 特別な経験よりも、「地域を守りたい」という想いを大切にできる方が活躍しています。
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- ★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ <神奈川県内に拠点多数!> 平塚市・小田原市・秦野市・鎌倉市・茅ヶ崎市・藤沢市・厚木市・海老名市・大和市・横浜市・横須賀市 ■本社/神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ※希望勤務地はご相談に応じます \待機所は自宅から片道1時間以内!/ 通勤ラクラク&慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます!待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント! ※受動喫煙対策:あり
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- ★想定月収25万1000円~26万7000円 ★賞与年2回支給 月給22万1000円~23万6000円+残業手当+夜勤手当+深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当(夜勤手当など)を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ━━━━━━━━━━ 安定感のある収入を得られます! ━━━━━━━━━━ 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。 実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も! 将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎
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<未経験可・正社員>【神奈川】機械・設備の故障対応(コインパーキング等)/130日程度(明休み含む)
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- \面接1回!/創業56年の安定基盤・地域に根付いた警備会社<残業ほぼ0時間・130日程度(明休み含む)・正社員採用・20代~30代が活躍中> ■仕事内容 ▼現場へ出動(1日5~6件ほど) 人の操作ミスや機械の誤作動によるコインパーキングの機械やマンション設備の故障対応になります。また、一次的な対応後は、契約のお客さまや修理会社に連絡して引き継いでいただきます。 ※現場はコインパーキングや大型マンションが多いです ▼待機所でスタンバイ 出動の連絡が入るまで、待機所で報告書やマニュアルの作成、メールチェックなどを行います。※冷暖房完備の快適な環境です! 待機中必須業務が終了した際は自由時間のエリアが多く、しっかり休みを取りながらの勤務が可能です。 ■社内環境 20代・30代を中心に、約70名のスタッフが活躍中! WLBを整えた勤務が可能です◎ ■充実の研修制度 約2カ月、先輩社員から基本的な業務の流れなどを学びます。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法を学ぶ講習、銀行ATM実機バックアップ研修など、成長につながる研修も多数行っています。 ■当社の特徴 ・1969年に創立、神奈川県平塚市の本社を中心に県下15拠点に展開し、地域社会の安全を守り続けています。 ・機械警備、施設常駐警備、輸送警備など多岐にわたる警備サービスを提供し、お客様の安心安全を第一に考えた質の高いサービスを展開しています。 ・最新技術と訓練された人材によるセキュリティサポートを行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■勤務地 ★=積極採用中※可能な限りご希望に応じた配属先にて決定いたします。 ・神奈川県藤沢市朝日町/最寄り:藤沢駅 ★茅ケ崎市小和田/最寄り:辻堂駅 ・藤沢市湘南台/最寄り:湘南台駅 ★平塚市岡崎/最寄り:伊勢原駅 ・海老名市中央/最寄り:海老名駅(相鉄・小田急) ・横浜市戸塚区前田町/最寄り:東戸塚駅 ★大和市中央/最寄り:大和駅(神奈川県) ★横浜市金沢区釜利谷東/最寄り:金沢文庫駅 ・小田原市栄町/最寄り:小田原駅 ・秦野市堀西/最寄り:渋沢駅 ★厚木市旭町/最寄り:本厚木駅 ★厚木市下荻野/最寄り:相武台下駅 ★横須賀市三春町/最寄り:堀ノ内駅 ・鎌倉市山崎/最寄り:富士見町駅(神奈川県) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県平塚市四之宮2-14-52 勤務地最寄駅:JR平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川各所 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~236,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 221,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■更衣と引き継ぎも残業にカウント、サービス残業はございません! ■昇給:4月 ■賞与:6、12月 【年収例】 年収550万/40代(月給40万円+手当+賞与) 年収450万/30代(月給30万円+手当+賞与) 年収360万/20代(月給25万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 870名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/ひたちなか】ホテル清掃責任者 ※車通勤OK/残業少なめ/50年続く安定基盤で安心※
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- ◆地域密着×安定基盤/未経験から責任者へ/残業少なめ×マイカー通勤OK◆ ■ポイント ・未経験から始めた方も多数活躍中。研修制度があるので安心です。 ・残業は月10時間程度。シフト整備もお任せするため、自らで休みを決めプライベートも大切にできます。 ・マイカー通勤OK&駐車場完備。通勤ストレスなし。 ■仕事内容 ホテルの清掃責任者候補として、現場をまとめるお仕事です。 ・朝礼で清掃の割り振り ・シフト作成や勤怠管理 ・清掃の進み具合や仕上がりチェック ・ベッドメイクやお風呂・トイレ掃除、備品補充 ・スタッフの教育やフォロー ・ホテル側との時間調整や連絡 ■入社後の流れ OJTで現場を学びます。最初は簡単な指示や清掃からスタート。 慣れたらスタッフ管理やホテルとのやり取りもお願いします。 ■働く環境 ・繁忙期はGW・お盆・年末年始。閑散期は特別清掃をします ・残業は月10時間程度。棚卸や急な変更対応がある時のみです。 ■会社の特徴 清掃・設備・警備の3事業を展開。「お客様第一」「現場主義」を大切にしています。 現場の工夫やアイデアも歓迎される職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ひたちなか事業所 住所:茨城県ひたちなか市勝田中央10-7 勤務地最寄駅:JR常盤線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~428万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,600円~213,900円 その他固定手当/月:68,400円~116,100円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経歴・職務経験・業務内容に応じて賃金決定 ■昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回1.5ヶ月(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のルート営業/創業70年超/残業少/定着率100%
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- ■当社について ――― 創業70年以上。社会の環境インフラを支えてきた当社は、企業から排出される産業廃棄物の回収・処理を手がけ、長年にわたり安定基盤を築いてきました。廃棄物の適正処理を行い、環境保全や持続可能な社会の実現に貢献する企業として、社会インフラを支える事業を展開しています。 ■具体的には ――― ・お客様先への訪問、打ち合わせ ・廃棄物の種類や量、ご要望のヒアリング ・運搬や処理方法の提案 ・処理業者やドライバーの手配 ・搬出作業の立ち会いや現場確認 企業から出る産業廃棄物の回収・処理を提案する法人ルート営業をお任せ。 お客様の状況に合わせて最適な処理方法を提案し、環境保全を支える社会貢献性の高い仕事です。 お取り引き先は、近畿2府4県を中心に、建設会社、工場、店舗などさまざま。 「コンビニ閉店に伴う什器撤去」や「高速道路の電光掲示板の入れ替え」など、案件も多岐にわたります。 ※1日の訪問件数は平均で3~4件ほど、1件あたりの商談は30分前後。 ※具体的な流れは「■1日の流れ」をチェック! ◇◇◇ \既存顧客中心のルート営業/ 新規開拓はほとんどなく、「既存顧客からの紹介」「役所からの依頼」「HPからのお問い合わせ」といった反響型の営業が中心。お客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。 \チームで目標達成を目指す/ チームで情報共有を行いながら、営業全体で目標達成を目指します。 個人ノルマに追われる営業ではなく、協力しながら成果を出していきましょう。 ■入社後の流れ ――― 現場研修 └入社後~1年程度は、実際の現場を経験しながら産業廃棄物の知識や回収・処理の流れを学びます。現場を知ることで、営業としてお客様へ提案する際の理解も深まります。 現場での流れを理解した後は、先輩社員に同行しながら営業業務を習得。既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、徐々に担当を持っていきます。
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- 【転勤なし/バイク・自動車・自動車通勤OK/U・Iターン歓迎】 兵庫県尼崎市東浜町1-6 <アクセス> 阪神電鉄本線「出屋敷駅」より徒歩27分、自転車8分 ※多くの社員は自宅から自転車や単車で通勤しています。 ※「出屋敷駅」をご利用の方には駐輪場・自転車は会社から貸与いたします。 ※顧客先には社用車を使用いたします。 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万円以上 ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。
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設立 1975年
従業員数 198名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セキュリティーコンシェルジュ/未経験OK/日勤のみ&室内勤務
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- 高級ブランド店で、来店されたお客様をお迎えする「コンシェルジュ業務」や、店内の安全を守る「セキュリティ管理」を担当していただきます。 ・お客様の来店者確認 ・店内の防犯カメラ監視 ・店内巡回や安全確認 など ※業務は30分~1時間ごとに交代制で行うため、無理なく働ける環境です。 \POINT/ ★日勤のみ&室内勤務で快適に勤務 ⇒冷暖房完備で働きやすさバツグン ★30分~1時間ごとに業務をローテーション ⇒立ち仕事と座り仕事のバランスは6:4ほど ★こまめな休憩もあるので無理なく働ける ⇒休憩中はチームメイトや店舗スタッフと談笑も! ★シフトは柔軟に対応!希望休を最低4日は保障 ⇒「毎週●曜日は休みたい」「有給と希望休を組み合わせて10連休がほしい」もOK! ・・・ 【入社後の流れ】 まずは1週間、本社で導入研修を受講。 会社の概要や仕事内容、勤務先の特徴を学び、基本をしっかり身につけていただきます。 その後は配属先の店舗でOJTをスタート。 同じ店舗には複数の先輩社員がいるため、実務を通して学びながら、困ったときにはすぐに質問や相談が可能です。 ひとり立ち後もフォロー体制が整っているので、安心して成長していけます。 ・・・ 【キャリアについて】 意欲次第で、チームリーダーやマネージャーといったポジションへキャリアアップを目指せます。 また給与は「年齢給」と「評価給」の両軸で決定されるため、経験を重ねれば着実に、成果を出せば大幅にアップするチャンスも。 成長と収入の両方を実感できる環境です。 例1)月収1.6万円UP/入社1年 例2)年収70万円UP/入社3年 例3)年収160万円UP/入社8年 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。
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- 【東京、大阪、兵庫で募集】 ■東京(銀座・表参道・新宿・六本木) ■大阪(心斎橋) ■兵庫(神戸) ※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。 ※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです!
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- 【1年目の平均月収30万円】 月給25万円~40万円+残業代全額+各種手当 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。
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設立 1968年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【兵庫/明石】法人営業◆業界未経験歓迎/年収480万~/大手と安定取引/年休123日/地域貢献可能
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- ~地域貢献/生活に欠かせないお仕事/業界未経験歓迎/年収480万~/年間休日123日~ 法人顧客から出たゴミを”行政のごみ焼却場まで届けるための流れ”や”運搬焼却・埋め立て・リサイクル処理”までを提案するコンサルティング営業をお任せいたします。 ※廃棄物処理については別部署が行います。 ■業務の流れ ・新規出店や店舗オープンの情報をいち早くキャッチし、企業様へサービスの提案を行います。 (1)建築現場の発見、求人広告、新聞や現場の声など、さまざまな手段で情報を収集し、電話や訪問でアポイントを取得 (2)お客様の店舗や工場へ向かい、会社パンフレットを用いて会社概要の説明 (3)お客様の廃棄物の聞き取り又は現物確認 (4)見積書を作成・提出 ・新規:既存=4:6 ・顧客:飲食店・コンビニ・美容院・製造工場など ・一日の訪問件数: 2,3件 ・担当エリア:明石/神戸/東大阪など ※取引規模は数百万円~数千万円規模で顧客によって変動します。 ※定期取引の対応や、大口顧客への資料作成・プレゼンもお任せします。 ■やりがい 業界ごとに異なるニーズに応じた提案を行うため、提案力・課題解決力が大きく磨かれます。日々の業務を通じて、各業界のトレンドや実務に直結する知識・スキルも自然と身につく環境です。 ■身につくスキル お客様のニーズを正確につかむニーズ探索力・企業のニーズに応える提案力 ■研修制度 入社後、1週間は先輩と同行営業していただきます。 その後、現場研修約1~2ヶ月程度行っていただきます。 ※現場研修では、知識をつけていただくために廃棄物の回収から処理までご経験いただきます。 ■キャリアパス グループ会社の社長の道を目指していただけます!※実績有 ■組織構成 ・営業は現在7名(20代~40代)在籍 ・平均勤続年数15年と定着率高! ■特徴 ・同社の豊富な経験と実績、広いネットワークを活かし、多様な廃棄物処理サービスを提案できるため、成約率が高い環境です。 ・受注後は営業事務と連携し請求書の手配や現場へのごみ処理依頼なども担当するため、ビジネススキルがしっかり身につきます。 ・飲食店や散髪店、工場など、どの業界でも必ず発生する「ゴミ回収ニーズ」があり、今後も安定した需要が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-5-17 木村工業(株)本社ビル1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~434,515円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,000円~494,515円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 入社3年目 メンバー(35歳):年収500万円 (月給35万(各種手当含)+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/明石】経理事務(会計ソフト入力)◆創業56年目の地元密着企業/年休118日/残業少
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- ~JR大久保駅から徒歩5分/年休118日/プライベートとの両立可~ ■募集概要: 町で「きりん」や「てんとう虫」、「ぱんだ」に「たこ」柄をしたトラック、見かけたことありませんか?実は当社のゴミ収集車です。当社は、設立から今年で56年目を迎える、産業廃棄物処理事業をはじめ資源リサイクル、解体工事、エネルギー事業などを展開し環境問題が抱える課題を新しいアイデアで解決する総合環境ソリューション企業です。今回は経理事務スタッフを募集します。 【変更の範囲:企業の定める事業】 ■具体的な仕事内容: ・会計ソフトへの入力 ・出入金の管理 ・伝票の発行 ・取引先の与信管理など ・電話応対、来客対応など 顧問税理士さんのサポートもあるのでご安心ください。決算時の申告書類の作成・申告は税理士さんにお願いしています。 ■組織構成: 本社内には、営業部12名(男6、女6)、管理部4名(経理2名、総務2名 いずれも女性)が在籍しています。年代は20代2名、30代2名、他、40代と50代です。 本社内では、全員と関わる機会がありますが、特に管理部の経理チームの2名が指導やサポートを担当しています。経理経験がある方でも、異なる業界や会社規模によって分からないことが多いかもしれません。しかし、安心して業務を進めていただけるよう、業務に関連するソフトの使い方はもちろん、お仕事の流れや進め方についてもしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ■当社の魅力: ◎働きやすい環境です。本社はJR大久保駅から徒歩5分と駅近です。最寄り駅には大きなショッピングモールが併設されています。 ◎残業は少なめ&実働時間は7時間です。17時には仕事が終わるので、夕食の買い物やクリニックに立ち寄って帰ることも可能です。 ◎年間休日も118日と、仕事と休日をメリハリつけて働くことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-5-17 木村工業(株)本社ビル1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 290万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力により考慮します ※残業代は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 2,950名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全1件
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施設警備/屋内の座り仕事中心/何歳からでも未経験可/面接確約
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- オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設に常駐し、警備に関する業務全般をお任せします。 ┌┐ └■だから長く続けられる! ……………… ★屋内勤務×座り仕事がメイン 座り仕事メインとはいえ、座りっぱなしということもありません。 巡回で適度に体を動かしながら、バランスよく働けます。 ★頑張り=収入で、モチベーション◎ 明確な基準によって社員一人ひとりを正当に評価し、頑張りは給与に還元しています。 <例えば…> ■未経験から入社半年後…毎月の給与が2万円アップ! ■資格取得支援を活用して、資格を取得→毎月の給与に手当がプラス! 警備を続ける以外にも、管理業務への挑戦も可能です。 ★同じ場所で勤務×休みが取りやすい コロコロと職場が変わることはありません。 基本的に同じ場所での勤務なので、しっかり腰を据えて働けます。 シフトは、メンバー同士で希望を出し合って決めているため、連休や土日休みも取得可能です。 ──────── 主な仕事内容 ──────── ■入退室管理(出入管理) └施設のルールに従って人・車両・物品などの出入りをチェック ■警戒監視 └監視カメラの映像をモニターでチェックし施設内外の異変がないかを確認 ■巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内および周辺を巡回 ■保安 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難、損傷を防止 ■その他 └開錠・施錠や落とし物の管理、電話対応 など ──────── 入社後は… ──────── ▼営業所にて3~4日間の基礎研修を受講 実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属 現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。
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- 【配属先は希望を考慮・直行直帰OK・転勤なし】関東エリア(東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県/茨城県/栃木県/山梨県) ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK(勤務地による) <下記エリアのオフィスビルや公共施設、文化施設、商業施設など> ■東京都/23区内、町田市 他多数 ■埼玉県/さいたま市、鶴ヶ島市、戸田市、越谷市、熊谷市、所沢市、三郷市、新座市、川島町 他 ■神奈川県/横浜市、川崎市、横須賀市、厚木市、藤沢市、相模原市、茅ケ崎市、大和市、箱根町 他 ■千葉県/富津市、印西市、浦安市、成田市、習志野市 他 ■茨城県/水戸市、筑西市、神栖市、常総市、東海村 他 ■栃木県/宇都宮市、小山市 他 ■山梨県/甲府市、中央市、都留市、富士吉田市 他
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- 【月収例】★1年目で月収26万円もOK! 月収24万円~27万円(入社1年目/東京) 月収24万円~27万円(入社1年目/神奈川) 月収22万円~25万円(入社1年目/その他の関東エリア) <東京都/神奈川県> 月給21万4000円~27万円(一律手当含む) <埼玉県/千葉県> 月給19万90000円~25万1000円(一律手当含む) <茨城県/栃木県/山梨県> 月給18万4000円~23万6000円(一律手当含む) ================= 評価制度で収入はさらにアップ! ================= 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当がプラスされます。 ▼グレード1(+2000円)/勤務態度が良好な方 ▼グレード2(+5000円)/在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▼グレード3(+1万円)/研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▼グレード4(+2万円)/管理者
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設立 1974年
従業員数 210名
平均年齢 61.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県蒲郡市】警備員(将来の幹部候補)★完全未経験歓迎/正社員/官公庁~一般企業まで幅広い取引!★
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- <社会人デビュー歓迎!/将来の幹部候補として警備員から営業・採用等幅広いキャリアを築く/奨学金の代行返済制度あり> ■最初にお任せする業務 「地域密着」を重視し、安心・安全な社会の実現を目指す警備会社である同社にて、愛知県全域で機械警備・施設常駐警備・貴重品運搬警備業務を行っております。 ※個人の適性にもよりますが、警備職の期間は数か月~2年程度を目安としております。 ※業務内でハイエースクラスの車の運転があります。 ■将来的に任せたい業務 警備員としての業務を経験していただいた後、営業や採用といった職種へも挑戦いただきます。 なお、将来的には管理職としてマネジメント業務にも挑戦いただくことを期待しております。 ■完全未経験者多数活躍中! 警備職は誰もが未経験、新卒・中途関係なく皆様活躍されており、 各現場ではチーム制を引いているため、ご自身が1人で業務するのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら働くことができる為、フォローアップは非常に充実しております。 なお、配属見込みの蒲郡本部は現在9名が在籍しており、20代~60代まで幅広く年齢層が活躍中です! ■奨学金の返済代行制度あり 同社ではご入社いただいた方が奨学金を借りている場合、在籍期間中は同社で返済をさせていただいております。 ■希望休の通りやすい環境 警備職はシフト制になりますが、1チームあたり複数人でチームを作っておりますので、調整は必要ですが、ご自身のプライベートを優先したお休みを取得されている社員も多数いらっしゃいます。 ■安定した経営 2012年2月に豊田市と蒲郡市の警備会社が経営統合し、事業を拡大してきました。一般企業はもちろん官公庁関連のお客様でも幅広くお取引させていただいており、「安全」に関わる事業であることから、根強く安定的な経営を見込んでおります。
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- <勤務地詳細> 蒲郡本部 住所:愛知県蒲郡市元町4番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 1,475名
平均年齢 34.4歳
求人情報 全3件
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【上野】経理※課長候補/創業60年の安定企業/退職金あり/残業20h程度/年休124日/完全週休2日
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- 【月次業務からお任せ/生活に身近な環境の管理事業を展開/大手企業との取引があり、安定性は業界トップクラス/年休124日】 創業60年の、ビルの衛生管理を行う当社にて、経理職をお任せします。 ■具体的には: 経理部長と連携しながら下記業務をお任せします。 ※ご自身のご経験のある分野からお任せしていく予定です。 ◇日次業務 ◇月次決算(試算表作成・修正仕訳) ◇年次決算(試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書) ◇経理部長と連携し、資金繰りや銀行対応のサポート ◇財務報告の作成および分析 ◇顧問税理士との連携 ◇内部統制の整備と運用支援 ◇経理部の業務改善の提案および実施 ■組織構成: 50代の部長の下、3名の係長、8名のメンバーが所属しております。平均年齢30歳程度です。 ■当社について: 当社の業務は建築物衛生法に義務付けられた仕事で、オフィスビルや商業施設、病院や学校、テーマパークなど多くの人が利用する建物の衛生環境を守ことです。この仕事は「ペストコントロール業」と言われ、衛生環境への関心の高まりとともに注目が高まっています。有害生物から身近な衛生環境を守るために、調査、コンサル、提案しながら問題解決をすることで、お客様の「当たり前」を守ります。 ■当社の強み: ◎ニーズがあり続ける事業 ビルや商業施設は定期点検が法律で義務づけられており、当社はその法定点検業務を請け負う最大手企業です。 ◎業界トップクラスの営業基盤 競合他社は1000社以上ありますが、そのほとんどが小規模事業者です。当社は業界トップクラスの営業所数を誇り、立地での優位性もあるため多くの企業から信頼頂いています。 ◎今後も伸びるビジネス 温暖化の影響による生態環境の変化、訪日外国人増加による新しい病気の流行、食品の異物混入など、多くの社会問題に対して必要とされるのが当社のビジネスです。今後も社会のニーズに合ったサービスを展開し、必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館7F 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ご経験と前職の給与を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~500,000円 固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績賞与支給実績あり ・固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】建物の環境衛生管理スタッフ◆業界最大手の安定企業/土日祝休・年休120日以上
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- 【社内の98%が未経験入社/オフィスビルや商業施設の衛生環境を守る仕事/法律で義務づけられた定期点検を行うため、景気に左右されない安定性が魅力/創業60年超・業界トップクラスの最大手企業】 私たちはオフィスビルや商業施設の「環境衛生管理(PCO)」を専門とし、業界シェアNo.1の実績を誇る企業です。 ■具体的には: ◇建物の現地調査、定期点検 ・害虫の発生状況や空気環境の確認(例:床下や厨房の確認、空気測定など) ◇対策の提案と簡単な作業 ・有害生物対策・環境衛生管理業務の提案 ・必要に応じて薬剤を設置したり、予防処置を実施 ◇作業報告書の作成 等 ※ご経験に応じて、幹部候補の採用も積極的に行っています。 ◇各営業所の所属社員は10名前後。若手を中心にの幅広い年代のメンバーが所属しています。 ◇ご入社後はOJTおよび定期研修を受けながら業務に従事いただきます。ご経験に応じて、ゆくゆくはマネジメントもお任せしていく想定です。 ■このポジションの魅力: ◇法律で義務づけられたビルの定期点検を担うため、安定した需要あり ◇業界最大級の営業拠点と信頼のネットワークで長期的に活躍可能です ◇地球温暖化や社会環境の変化に伴い、今後ますます必要とされる仕事 ◇中途入社の未経験者も多く活躍中!キャリアアップのチャンス多数 ■働き方: ◇完全週休2日制(土日祝休み)+年間休日120日以上でプライベート充実 ◇残業は月20~30時間程度(残業代全額支給) ※月に数回程度、休日出勤・夜勤の可能性あり(振替休日あり) ◇OJT教育期間、定期研修や昇格研修など、成長を支える充実の教育体制 ◇業績に応じた報奨金あり、がんばりはしっかり評価します ◇有給休暇取得促進制度(年5~6日)で連続休暇も取得しやすい環境 ■当社の魅力: 創業から60年以上にわたり業界のトップクラスとして安定した経営基盤を築いており、社内の98%が未経験からスタートしています。そのため、初めての方でも安心して仕事に取り組んでいただける環境が整っています将来的には幹部候補としてマネジメントに挑戦できるチャンスもあり、長く安心してキャリアを築ける会社です。また、社会的にも必要性の高い事業を展開しているため、今後も安定した需要が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京23区内各営業所 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:17,000円~24,000円 <月給> 267,000円~524,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は1~2分割にして支給 ・報奨金(年2回支給)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【御徒町※未経験歓迎※】法人営業(警備サービスの提案・顧客管理)■土日祝休・LWB◎
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- ~あなたの提案が、誰かの「安心な毎日」につながります~ 営業経験や警備業務のご経験など今までのご経験を活かして、街や地域に安心を届ける“警備サービス+α”の提案営業にチャレンジしてみませんか? ■採用背景: 当社は“地域社会に安全を”という企業理念のもと、ホスピタリティ溢れる警備+αのサービスを展開しています。 着実に鉄道・有名商業施設・オフィスビルの警備等で実績を積んでいる中、業務拡大、営業力強化のため、新たに営業職を募集します。 ■業務詳細: 顧客管理、ルート営業が主な業務となります。 顧客先としては、鉄道各社、ショッピングモールやオフィスビルなどを管理する不動産管理会社や学校等の施設等があります。 ●具体的な業務 ・顧客との契約管理 ・警備サービスを踏まえてのサービス提案 また社内で経験を積んだのちに、適性を判断したうえで、新規営業(※)のポジションを担っていただきます。 (※)既存のお客様にいただいた情報をもとに、新規のお客様へのアプローチを行うことが多いです。 ■教育体制とキャリア: ◎入社後警備業法に定められた新任教育(3日間合計20時間)を受講していただくため、業界未経験でも安心です。 ◎営業部の研修についてはOJTで実施します。 ◎新任教育終了後3ヶ月程度の期間、警備現場に配属し、警備業務についての実地訓練を受けていただきます。 将来的には係長→課長代理→課長→次長→部長へキャリアアップすることを想定しています。(年収モデルの詳細等は下記年収欄をご覧ください。) ■魅力ポイント: ◎当社の社風:当社では、社歴、年齢に関係なく、成果を挙げた方が昇進、昇給をする社風となっています。また、営業スタイルは、各自のやりやすいやり方で進めることが奨励されており、自分のカラーを出した働き方が可能です。 ◎働く環境:もし、その日の業務が終了時間の18時を超えてしまった場合は、翌日の勤務開始時間を遅らせたり、早く退勤したりするなど、勤務時間の調整が可能です。そのため月間の残業がほぼ発生しない働き方が実現できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 決算賞与あり ※年収例 主任:308万円~ 係長:350万円 課長:420万円~、次長:560万円~、部長630万円~ 明確な評価テーブルがあり、何を達成すれば昇格・昇給するのかが分かりやすいためモチベーション保ちやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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≪本社≫警備スタッフの勤怠管理・差配 ※御徒町/未経験ok・正社員・退職金あり
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- 【未経験から挑戦可!/丁寧な対応に自信のある方歓迎です!】 ■職務内容: ビル警備や集金代行などのセキュリティ事業を手がける当社にて派遣警備スタッフの業務(勤怠等)管理を中心にお任せします。 ■職務詳細: ・電話受付・対応 ┗警備スタッフからの出勤・退勤連絡を対応します。。勤務前日の詳細案内や出勤連絡をおくる。 ・現場管理、現場一時対応 ┗上記の出欠の管理や出勤状況をモニタリング頂きます。当日派遣スタッフの欠席が発生した場合はその一次対応をお任せします。 ・PC打ち込み ┗出欠管理の集計や派遣スタッフの勤務日前日に当日の勤務案内を社内システムを使ってお送り頂きます。 <仕事で関わる方々> ビルに常駐している当社の警備員の他、ビル内のオフィスで勤務している方、ビル内の企業を訪問する方、清掃や工事で出入りする業者などさまざまな人と関わります。 <1日の流れ(日勤の場合)> 9:00 出勤 9:00~10:30 電話対応 10:30~13:00 データ入力 13:00~14:00 休憩 14:00~15:30 電話対応 15:30~18:00 データ入力 18:00 退勤、夜勤スタッフと交代 ■教育体制とキャリア: 入社後は3日間の警備員研修、2ヶ月間の現場研修を経てひとり立ち頂きます。その後も分からないことがあればセンター長にいつでも質問可能です。将来的には一般社員から主任→係長→担当課長→部長へとキャリアアップすることを想定しています(別の施設での管理業務や、本社での勤務にも挑戦できます)。人材採用における面接や研修、新部署の立ち上げに関わるチャンスも。明確な評価テーブルがあり、何を達成すれば昇格・昇給するのかが分かりやすいためモチベーション保ちやすい環境です。 ■配属部署: 業務管理スタッフは8名ほどが在籍しています。全員男性で、年齢は30代が中心です。年1回、本社にて10時間の現任研修を実施。仕事納めのイベントや飲み会などもあり、他の施設に常駐している社員や本社勤務の社員と交流できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 287万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/前年度実績:2回・1ヶ月分) ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市内】クリーニング店の受付・接客※未経験歓迎~平日13時・日祝9時始業/関西トップクラス~
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- <平日9時・日祝9時始業/教育体制充実/夏季休暇・年末年始休暇あり/パート・店舗スタッフはほぼ女性のため馴染みやすい環境です!> ■業務概要: 大阪市内・北摂・兵庫県東部を中心に「やなぎ屋クリーニング」「ペンギンショップ」を運営する当社店舗にて接客スタッフをお任せします。 こちらは平日は13時、日祝は9時始業のポジションとなります ■担当業務: お客様の商品をお預かりし、レジ打ち、検品、出荷準備、ならびに商品入荷作業、引渡しなどをご担当いただきます <詳細> ・店舗は基本的に1~2人で回します ・1日に複数店舗(2,30分圏内の店舗)を移動し勤務いただく日もございます ※店舗責任者は店舗スタッフではなく上位者が担当します ■入社後について: 新人向けのマニュアルや研修制度があります。また、先輩社員も丁寧に教えますので、安心して業務をはじめていただけます。異業種からの転職者も多数活躍しております。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 入社後1か月の研修期間を経て、独り立ちいただきます。 ■配属先: 配属先については、通勤や希望を考慮し決定いたします。 今回は大阪市内での配属となります。 複数の店舗を掛け持ちいただくことがございます。 ■特徴: ◎いろいろなお洗濯の知識が身に付きますので、ご家庭でも役立ちます! ◎お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています ◎フルタイム勤務に切り替え後は、ご活躍次第では2,3年以内にサブマネージャーにキャリアアップし年収400万円以上も目指せます ◎年始は12/31~1/4はお休み、お盆も大型休みとなります ■企業: 多くのお客様とフランチャイズオーナーというパートナーに支えられ、「やなぎ屋」は創業以来、80年以上にわたりクリーニングを通じて、地域の皆様の快適な生活環境作りに貢献し続けています。 駅チカの店舗立地かつ即日仕上げで多くのお客様にご利用いただけるため、クリーニング業界の中でも店舗稼働率が高くなっております。 関西では大手と呼ばれる規模にまで成長させて頂き、今後も関西におけるクリーニング店の代名詞として「やなぎ屋」の名前を挙げて頂くために新しいメンバーを募集することになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪市内店舗 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,464円 固定残業手当/月:44,536円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 ■モデル年収:2~3年後はご活躍次第でサブマネージャーに昇格 400万円以上 ※現在在籍年数3年以上の社員は全員昇格しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】クリーニング店の受付・接客※未経験歓迎◎◆月給27.5万/賞与2回/関西トップクラス
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- <フルタイム勤務/新人向けのマニュアルや研修制度あり/大型連休あり/パート・店舗スタッフはほぼ女性のため馴染みやすい環境です!> ■業務概要: 大阪市内・北摂・兵庫県東部を中心に「やなぎ屋クリーニング」「ペンギンショップ」を運営する当社店舗にて接客スタッフをお任せします。 ■担当業務: お客様の商品をお預かりし、レジ打ち、検品、出荷準備、ならびに商品入荷作業、引渡しなどをご担当いただきます。 <詳細> ・店舗は基本的に1~2人で回します ・1日に複数店舗(2,30分圏内の店舗)を移動し勤務いただく日もございます。 ※店舗責任者は店舗スタッフではなく上位者が担当します ■入社後の教育体制: 新人向けのマニュアルや研修制度があります。また、先輩社員も丁寧に教えますので、安心して業務をはじめていただけます。異業種からの転職者も多数活躍しております。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 入社後1か月の研修期間を経て、独り立ちいただきます。 ■配属先: 配属先については、通勤や希望を考慮し決定いたします。 複数の店舗を掛け持ちいただくことがございます。 ■特徴: ◎いろいろなお洗濯の知識が身に付きますので、ご家庭でも役立ちます! ◎お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています。 ◎ご活躍次第では2,3年以内にサブマネージャーにキャリアアップし年収400万円以上も目指せます。 ◎年始は12/31~1/4はお休み、お盆も大型休みとなります。 ■企業: 多くのお客様とフランチャイズオーナーというパートナーに支えられ、「やなぎ屋」は創業以来、80年以上にわたりクリーニングを通じて、地域の皆様の快適な生活環境作りに貢献し続けています。 駅チカの店舗立地かつ即日仕上げで多くのお客様にご利用いただけるため、クリーニング業界の中でも店舗稼働率が高くなっております。 関西では大手と呼ばれる規模にまで成長させて頂き、今後も関西におけるクリーニング店の代名詞として「やなぎ屋」の名前を挙げて頂くために新しいメンバーを募集することになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪市内店舗 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪北部店舗 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,010円 固定残業手当/月:48,990円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 ■モデル年収:2~3年後はご活躍次第でサブマネージャーに昇格 400万円以上 ※現在在籍年数3年以上の社員は全員昇格しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 672名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市/50~60代活躍中】防犯・防災機器のサービスエンジニア ~ALSOKグループ/土日休~
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- ◇◆転勤なし/正社員/ALSOKグループ/育休・産休・時短勤務実績あり/年休107日/業界未経験大歓迎/手厚い福利厚生あり/キャリアアップ制度あり◇◆ ■職務内容: 「ALSOKガードシステム」や各種最新の防犯・防災機器など、最適なセキュリティ環境の設計から、機器の設置工事での施工管理をお任せいたします。 ・防犯機器の設置 ・設置後のメンテナンス業務 設置後は24時間体制でメンテナンスも担い、エンジニアとしてお客様の「安全・安心」をトータルにサポートしています。また、現場で警備業務のカバーをすることもあります。 ■働き方について 基本的には日勤業務ですが、お客様の都合に応じて当番制で夜勤業務も発生いたします。 15名で分担をして行っているので、負担は大きくならないのでご安心くださいませ。 ■配属先: 同業務は15名ほどで担当しております。 新卒の方から60代の方まで活躍しており、再雇用であれば65歳まで就業可能です。現在資格をお持ちでない方も、ご入社後に取得いただければ問題ございません。 ■キャリアアップ制度: 昇任試験にチャレンジすることで、給与アップや役職者へのステージを目指すことが可能です。 またキャリア採用の場合は、ご活躍度合いに応じて、半年後に給与改定を行います。 ■会社の特長: 昭和41年に九州で最初に設立された警備会社で鹿児島に本社がございます。ALSOK(綜合警備)の連盟会社で一般家庭から国家事業まで幅広いユーザーを持ち、県下トップクラスの実績を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中央支店 住所:鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:事業所の定める範囲
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(条件あり) ■月収例: ・20万円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間)=26万円以上 ■年収例: ・378万円~432万円 ※中途採用※時間外勤務 月20時間の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 34名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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経理事務/未経験OK/残業少なめ/賞与実績年4.5カ月分以上
- NEW
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- \POINT/ ◆少額の振込から、数千万円の高額振り込みもあり! ◆業務内容によりWチェックでサポート体制も充実! ◆ネットバンキングを利用するため、外出業務は基本なしで、社内で完結! ◆月1回の先輩社員との1on1でフォロー体制も万全! <主な仕事内容> 取引先への日々の振込が主な業務。ほか、日々の請求書などの情報を会計ソフトへ仕訳入力する作業もお任せします。 また、鉄スクラップを持ち込みされたお客さまに対して、計量から支払まで、対面でのお客さま対応も行います(簡単なお仕事です!) 【経理業務】 ◆お取引先への振込業務 ◆会計ソフトへの仕訳入力(請求書等からの仕訳対応) ◆入金内容の確認 ◆請求書や領収書などの発行処理 ◆各種帳票の管理 ◆領収書や経費に関わる対応 【事務業務】 ◆トラックの重さを計る簡単な計量業務(PC作業) ◆スクラップ代金の現金支払い業務 ◆問合せ電話への対応や営業への引継ぎ対応 ◆取引先への連絡対応 ◆FAXの仕分け など 業務では、日本デジタル研究所のJDLシリーズの会計ソフトを使用。 実際の業務をしながら、操作を覚えていけば大丈夫です◎ 簿記3級の資格以外で、入社前に特別なスキルは必要なし。 黙々と集中して経理業務を行うというより、周りをみて臨機応変に対応できるマルチタスクが得意な方が活躍しています! \将来的には?/ 入社後は先輩社員とともに、伝票入力や請求書発行業務を担当。 その後、会計ソフトへの入力業務などを担当します。 会社負担で業務に関する資格だけでなく、個人のスキルアップにつながる資格を取得できます。
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- 【転勤なし・駐車場あり!】 ◎本社・工場/大阪市住之江区平林北1-2-22 ※自動車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場、駐輪場完備) ※受動喫煙対策/敷地内喫煙場所あり
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- 月給21万円以上(一律勤務手当含む)+皆勤手当(月2万5000円)+各種手当+賞与 ◎交通費(社内規定に基づき支給) ◎賞与(春・冬)計4.5カ月+α <一律手当について> ・勤務手当…月7万円 【 社員みんなで作る働きやすい職場環境 】 定期的な1on1や役員との面談で不安の解消や会社への要望を伝える場を設けています。 業務効率化を図るためにインターネットバンキングや自動支払機の導入を実施しています。 また、ウォーターサーバーの設置など社員の声を反映し、働きやすい職場環境をともに作り上げています。
設立 1991年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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シニア活躍【豊中】電験3種/設備管理◆駅直結商業施設/常駐◆夜勤・転勤・出張無し◆週休2日制
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- \70歳まで再雇用あり!夜勤や転勤出張無し!豊中駅直結のビルで働き方抜群◎/ ■仕事内容: 豊中駅直結商業施設ビルにて常駐で設備管理業務等をお任せいたします。 ■業務詳細 ・管理受託している施設の設備維持保全業務 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検 ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務 ・PC(エクセル)での報告書作成 【対象物件】 商業施設 【動き方】 2~3名程度で動くことが多くなります。 \働き方も充実!/ *転勤出張無し! (豊中駅直結のビルに常駐となります) *夜勤無し! (今回は基本的に12時 ~21時の時間帯での勤務になります。) *緊急対応無し (シフト制のため他の方が対応) ■組織構成 ・20~60代の幅広い年齢層の男女が活躍中 ■服装について ・制服貸与 ・通勤はラフな服装で大丈夫 ■資格手当について 第三種電気主任技術者:10,000円/月 第二種電気工事士:2,000円/月等沢山の様々な資格手当がございます。 ■当社について: 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊中駅直結の商業施設 住所:大阪府豊中市玉井町1丁目1-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/豊中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,335円~326,335円 固定残業手当/月:73,665円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。※資格手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知・日進】現場オペレーター≪環境保全プラント≫◆未経験歓迎!/定時17時/残業月平均3H
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- ★和気あいあいとした社風/環境保全に貢献・腰を据えて長く活躍できる環境/教育体制充実/転勤なし/ワークライフバランス◎★ 企業や市町村で不要となった産業廃棄物の各処理場へ荷下ろしや仕分け・重機を使用した投入などオペレーター業務をお任せします。研修制度を通して専門知識を学ぶフォロー制度が充実していますので、未経験の方もご安心ください! ■業務詳細: ▼施設への搬入業者対応、誘導、荷下ろし、廃棄物の確認、計量 回収した廃棄物をフォークリフトや重機で荷下ろしを行い、必要に応じて仕分け作業も行います。 ▼焼却施設の立ち上げ準備、オペレーター、灰だし作業、点検 ※投入は重機をオペレーター室で遠隔操作 ▼混練施設の前準備、処理~排水、点検 ▼日進プラントのメンテナンス作業 など 日進プラントは焼却施設のため、日々の焼却処理で痛んだ配管などを溶接で修理する場合もあります。※小さな修理がメイン ■入社後の流れ: 約3ヵ月の研修期間を通して、環境保全や業務について身につけていただきます。※本社と日進プラントの拠点で業務研修ございます ■業務の特徴: ◎フォロー体制充実 廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もありますが、先輩社員がフォローします。また、毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ◎残業月平均3時間・基本定時退勤 社員のほとんどが定時17時で退勤する、メリハリをつけた働き方が根付いています。産育休の取得・復職実績もあり、家族との時間を大切にできます。 【産業廃棄物とは】 事業活動に伴って生じる廃棄物(燃え殻・廃油、廃プラスチックなど)。近年では環境の法律で厳しく規制されていく中、廃棄物から金属やレアメタルの抽出、再生燃料などへのリサイクルも可能により注目度も高いです。 ■株式会社東伸サービスについて: 当社では廃棄物の収集運搬~清掃等、一連の業務を手掛けています。当社では法律の手続きに則り、自社で焼却処理施設などを保有し450~500もの企業様と取引があり、今後も同社の需要はますます見込まれます。常にお客様から思い出していただける存在を目指し、産業廃棄物処理のプロとして「安心感」という価値を提供し続けるとともに、お客様からの信用を深める努力を継続して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日進プラント 住所:愛知県日進市岩崎町阿良池7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 428万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~312,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 267,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績:4.3ヶ月分) ■フォークリフト免許手当 5,000 円 ■車両系建設機械免許手当 5,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/日進市】回収・運搬スタッフ◆職種未経験歓迎/環境保全事業を展開/資格取得制度あり
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- ★和気あいあいとした社風/環境保全に貢献・腰を据えて長く活躍できる環境/教育体制充実/転勤なし/プライベートを充実させた働き方★ 企業や市町村で不要となった産業廃棄物の回収・運搬をご担当いただきます。主にメーカーや官公庁などのお客様先へ収集運搬車へとうかがい、回収と簡単な報告・清掃を行なって、次の訪問先へと向かいます。 ■仕事内容: (1)出社/スケジュールの確認次第、お客様先へ。 (2)午前中に1~2件の回収後、処理施設へ運搬し廃棄物を下ろします。 (3)午後も1~2件のお客様先を訪問。処理施設へと持ち帰ります。 (4)16時~16時半頃に帰社。社内で1日の報告書を作成し、17時退勤。 ※回収時には、集積場の清掃もします。 専用の車の設備を用いて行ないますので、難しいものではありません。 ■入社後の流れ: 約3ヵ月の研修期間を通して、環境保全や業務について身につけていただきます。※本社と日進プラントの拠点で業務研修ございます ■業務の特徴: ◎フォロー体制充実 廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もありますが、先輩社員がフォローします。また、毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ◎残業月平均10時間・基本定時退勤 社員のほとんどが定時17時で退勤する、メリハリをつけた働き方が根付いています。産育休の取得・復職実績もあり、家族との時間を大切にできます。 【産業廃棄物とは】 事業活動に伴って生じる廃棄物(燃え殻・廃油、廃プラスチックなど)。近年では環境の法律で厳しく規制されていく中、廃棄物から金属やレアメタルの抽出、再生燃料などへのリサイクルも可能により注目度も高いです。 ■組織構成: ・本社事務所9名、日進プラント10名の社員が在籍しています。 ・前職郵便局の期間従業員や自衛官、メーカー経験者など、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■株式会社東伸サービスについて: 産業廃棄物処理のプロとして、当社では廃棄物の収集運搬~清掃等、一連の業務を手掛けています。自社で焼却処理施設などを保有し、450~500もの企業様と取引ございます。様々な企業様からご紹介をいただいている状態で今後も同社の需要はますます見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県日進市浅田平子2-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 441万円~539万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 275,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績:4.3ヶ月分) ■大型免許取得手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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清掃管理スタッフ/現場&マネジメントで市場価値を高める
- 締切間近
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- 【当社について】 昭和31年の創業から、 関西を中心に総合ビルメンテナンス業を展開。 着実な安定・成長を重ねる当社で、 今回は事業拡大のための増員募集を 実施いたします。 【主なお仕事】 ・品質チェック ・教育、指導 ・労務管理(シフト、勤怠) ・清掃備品管理 ・顧客対応 ・採用アシスト ・現場サポート 【入社後の流れ】 基礎研修(清掃の基本・マナー・安全)+現場OJTで教えていきます! 先輩が横についてサポートし、質問しやすい雰囲気です! 【ある1日の流れ/例】 9:00 現場に挨拶・今日の確認 10:00 巡回&品質チェック 12:00 ランチ 13:00 本社でシフト調整・連絡 15:00 新人さんのフォロー 17:00 日報、明日の確認 ※「ずっと現場」「ずっとデスク」ではないメリハリが魅力 【入社後の社員さんの言葉】 「バイトでリーダーを任された経験が活きました!」 「接客で培ったコミュニケーション力がそのまま使えました!」 「管理は難しそう…でも手順があるので安心でした!」
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- ■関西明装本社 大阪府吹田市江坂町1-23-101 ※敷地内全面禁煙/江坂駅直結で通勤ラクラク
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- 月給25万円~35万円 ※経験やスキルにより決定 ※残業代は別途支給
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伊丹空港の清掃スタッフ/実働6.5hまたは8hを選択可/屋内
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- ・トイレ、床面、手すり、ガラスなどの日常清掃 ・巡回点検や消耗品の補充、 ゴミ回収の計画的実施 ・決められたルートに沿い、 無理のない移動範囲で作業 (力作業は基本ありません!) ・品質、安全のチェック項目に沿った報告、 引き継ぎ ※空港は駅直結/屋内中心で、 天候や気温の影響を受けにくい就業環境です! 【1日の流れ】 7:00/出勤、朝礼(担当エリア、注意事項を確認) 7:15/担当エリア清掃 (チェックシートに沿って実施) 10:00/休憩 11:30/巡回、仕上げ(目視点検、補充) 14:45/引き継ぎ、報告 15:00/退勤 【ここが魅力】 ・通勤と作業のしやすさ →駅直結×屋内で通勤や業務の負担が少ない ・選べる実働(6.5h/8h) →無理なく続ける、収入重視の両取りが可能 ・残業ほぼなし →日々の予定が立てやすい ・空港の“特別な職場” →社会インフラの快適をつくる誇り ・未経験でも安心 →マンツーマン研修2週間+ マニュアル+常駐社員のサポート ・成長の機会 →段階別研修、資格取得支援で、 清掃品質のプロへ 【教育・フォロー体制】 入社後2週間は先輩がマンツーマンで レクチャーをします。 清掃手順や安全ルールをマニュアル化し 迷ったらすぐ確認できる環境。 段階別のリーダー・責任者向け研修や 社外研修、資格取得支援制度もあります! (例:ビルクリーニング技能士等) 「最初から完璧」を求めません。 できることを着実に増やす育成設計です!
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- ■大阪国際空港(伊丹空港) 大阪府豊中市螢池西町3-555 ★下記、他拠点での 清掃スタッフ正社員案件もあります! 応募時もしくは面接設定のやり取りの中で お伝えください! ■豊中市内の企業 大阪府豊中市新千里西町1-2-1 「千里中央駅」徒歩5分 給与/月給22万5000円 勤務時間/ 月~金は朝6:30~15:00※実働7時間 土(隔週)6:30~12:00※実働5時間 休日/日祝、隔週土曜
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- (1)7:00~15:00 ※実働6時間半、休憩1時間半の場合 →月給22万5000円 (2)7:00~16:00 ※実働8時間、休憩1時間の場合 →月給24万円 (3)14:00~22:00 ※実働6時間半、休憩1時間半の場合 →月給22万5000円 (4)13:00~22:00 ※実働8時間、休憩1時間の場合 →月給24万円 ※研修期間2ヶ月間は いずれも時給1400円
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設立 1968年
従業員数 417名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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世代を問わず働ける施設警備/未経験歓迎/有休取得率85%以上
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- \POINT/ ◎未経験入社95%!75%の高い内定率! ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85%以上 ◎産育休取得実績あり/時短勤務制度(小学3年生まで) ◎キャリアアップのための研修や支援制度 あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。 モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう! ┌┐ └■入社後の流れ ……… ▼初任研修(座学:3日間) まずは警備に関する法律や護身術、防災機器の使用方法など、警備のプロとして必要な知識を学びます。 ▼現場研修(OJT:1カ月) 先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら、仕事の流れや警備のノウハウを身につけていきましょう。 ▼スキルアップ研修(随時) 上記以外に、年間10時間以上の“スキルアップ研修”や幹部候補者への“幹部研修”などを実施。警備に関する検定や国家資格の取得、ビジネスマナーや英会話に関する研修や支援も充実しています。 ┌┐ └■具体的な業務 ……… 屋内業務メインで、巡回以外はモニター監視などの座り仕事も多め! ・各施設内の巡回・モニター監視 ・人や物品、車両等の出入管理 ・盗難や火災等の犯罪・災害予防 ・イベントの警備・雑踏整理 ・金融機関等での店舗警備 など ★警備はチームワーク! 現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。 常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも! 警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。 また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。
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- 【大阪勤務/転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮!地域密着型で働けます! ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 大阪府全域 ◆大阪市(浪速区・北区・中央区) ◆堺市 ◆高槻市 ◆箕面市 ◆四条畷市 ◆枚方市 ◆守口市 ◆門真市 など 【主な勤務先】 大阪に加え、奈良県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関 など <勤務先一例> ◎新聞社のセキュリティスタッフ(大阪市) Osaka Metro堺筋線、谷町線「南森町駅」より徒歩10分 ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ(門真市) 京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分 ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ(大阪市浪速区) 各線「なんば駅」より徒歩2分 ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ(大阪市西淀川区) JR東海道本線「塚本駅」より徒歩13分 ◎病院のセキュリティスタッフ(守口市) Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり(施設により異なる)
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- 【月収例】 月収27万3000円(月給20万7000円+各種手当)+賞与(年2回) ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当(40時間分)を含みます <初任給> 月給20万2100円~20万7600円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します
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設立 1995年
従業員数 124名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全1件
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【大阪/16時退勤】障がい者サポート&オフィス内清掃◆年休126日/武田薬品Gの特例子会社
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- <武田薬品の特例子会社/薬業界では初めて障がい者の雇用を目的に設立された企業/年休126日/土日祝休み> ■職務内容 武田薬品北浜ビル及び道修町ビル内の清掃業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます: ・オフィス、会議室、トイレ、廊下、建物外周などの清掃作業 ・会議室のデスクレイアウト変更 ・オフィス用品の簡単なメンテナンス ・その他、各部署からの依頼による軽作業 ※障がいを持つメンバーと一緒に作業を行い、将来的には現場を束ねるリーダーポジションを目指していただきます。 ■組織体制 11名が勤務しており、1名は健常者のリーダー、他男性5名、女性5名の10名(20代~50代)は障害を持ったメンバーです。聴覚障がいを持つ方が7名、精神障がいを持つ方が2名、知的障がいを持つ方が2名(1名障害重複)おります。日常のコミュニケーションには手話や筆談が必要な場面がありますが、初めは身振り手振りから始めていただくことで問題ありません。 ■働き方や環境 就業時間は7:30~16:00で、実務を行う段階では定時退社が基本です。リーダーになった場合は、日誌の確認や次の日の作業組み直しなどで30分程度の残業が発生することがあります。また、正社員登用を前提とした契約社員としての採用です。 ■教育体制 入社後は1~1.5年間、障がいを持つメンバーと共に働きながら信頼関係を築いていただきます。その後、チームリーダーとともにマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 障がいを持つ方々と共に働くことで、手話の学習やコミュニケーションスキルの向上が期待できます。また、メンバーとの信頼関係を築き、一緒に成長していく喜びを感じることができます。 ■キャリアパス 入社後は清掃業務を通じて専門性を磨き、現場での経験を積んでいただきます。将来的にはリーダーポジションや幹部社員を目指すことができます。清掃の専門性だけでなく、障がい者サポートのスキルも磨いていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町2丁目3-8武田北浜ビル内8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格等により相談 ■昇給:あり ■賞与:あり/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 291名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【堺市・夜勤&転勤なし】ビルメンテナンス(府庁・区役所等)◆年休120日/残業10h/直行直帰OK
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- 【経験者優遇◎現年収考慮/働き方◎プライベート充実!/休日呼び出しほぼなし!官公庁案件メイン/安心の取引先で受注増◎/教育体制◎】 ★おススメポイント★ ◎神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園等の対応実績多数あり! ◎月平均残業10時間!管理業務のため夜勤なし!転勤なし!ご家族との時間を大切にして頂けます! ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます! ◎昭和52年の創業以来、業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長! ■業務概要 施設(府庁・区役所・病院・小学校)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事・点検情報等の広報や案内 ・クライアント先・自社保守管理現場先での緊急時対応 ・設備の点検 ∟ 設備例:空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等 ・保守管理(専門的な修繕・メンテナンスは委託業者に委託) ・各種工事に伴う立会業務 ※その他、清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい!ご自身のスキルによって配属を検討出来ます! 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪中心、稀に京都など(お車90分以内がほとんどです) ┗ 社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【休日出勤】月に1回程度担当制で対応がありますが、緊急呼び出し等の対応はほぼ不要です。 【夜勤】現状なし(今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。) 【出張】なし 【転勤】なし ■組織構成: 各拠点合わせ12名(60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名)在籍 ■社風について: 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです!どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 勤務地最寄駅:南海高野線/初芝駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社の業績による) ■昇給:有 ■資格手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/堺】未経験可!大型イベント運営・警備管理(音楽コンサート・セレッソ大阪等)◇華やかな舞台
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- \未経験OK・好きな“イベントの裏側”に関われる!育成充実◎チームで動く現場運営職/ 大型イベントの運営・警備を、事前の打ち合わせや計画立案から当日の現場統括まで幅広くお任せします。 ■仕事内容 ・大型イベントの運営および警備管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査 ・計画提案 ・当日の現場運営・警備の統括 ・警備スタッフやアルバイトの管理・指導 ・制服・備品の手配、現場での安全管理 ・イベント当日の運営・警備全体の指揮・調整 \イベント成功のための幅広い業務に携わっていただきます/ (サッカーやラグビーなどのスポーツイベント、音楽コンサートなど) ■入社後の流れ 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1~2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えます まずは先輩のプロジェクトのアシスタントからスタートし、業務の流れや現場の雰囲気を丁寧に学んでいただきます。 ■この仕事の魅力 ・「安全第一」を何より大切にし、事故なくイベントを成功させる責任感とやりがいがあります。 ・数千人から数万人もの来場者を支える、社会的にも意義のある仕事です。 ・自分の提案や判断が、イベントの成功に直接つながる面白さがあります。 ・社内外のたくさんのスタッフや関係者と協力して、一つのチームとして目標に向かって進める楽しさがあります。 ■組織構成 ・イベント経験ゼロで入社した社員も活躍中! ・20代・30代が中心 何千人、何万人という来場者が集まる会場を、何よりも「安全」と「安心」にこだわり作り上げるお手伝いをいたします。 ■当社について サッカーやプロラグビーなどのスポーツイベントをはじめ、音楽イベントやその他イベントなど国内の大規模~中規模イベントの運営・警備を請負う会社です。イベント当日の運営・警備、設営・撤収・清掃までトータルに行っております。 社会情勢も変化し各種大型イベントの開催も再開して業績好調の中、創業50周年を見据えて、イベントの運営・警備の管理者を正社員で大募集しています。 \こんな方におすすめ/ 営業経験を活かして提案や調整に強みを発揮したい方 警備現場の管理経験をもとにより大きな規模のイベント運営に挑戦したい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区北花田町2-188-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,760円~259,500円 固定残業手当/月:42,000円~56,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,760円~315,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※適性やご経験、年齢などを考慮して決定いたします ■昇給:年1回/業績・評価による ■賞与:年2回/業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大田区】清掃作業員◆未経験・第二新卒歓迎◆手厚いOJTで安心~地域の衛生を守る仕事/年収480万~
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- 【介護・自衛隊・ドライバー出身者など業界、職種未経験者活躍中!オフィス移転が決定しておりおしゃれな新オフィスでの勤務!社会貢献度・業界の安定性が高いお仕事です】 環境保全と衛生管理に関する幅広い業務を行っている当社にて清掃・点検の業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・排水槽・ビルピット清掃:ビルの地下などにある排水貯留槽の清掃・点検 ・グリストラップ清掃:飲食店や工場の厨房から出る油分を遮断する槽の清掃 ・仮設トイレの汲み取り:工事現場やイベント会場の仮設トイレのし尿収集。東京23区内 ・貯水槽・浄化槽清掃:飲料水タンクや生活排水の浄化槽のメンテナンス ・ディスポーザー清掃:共同住宅のディスポーザー排水処理システムの点検・清掃 ・産業廃棄物の収集運搬:清掃作業等で発生した汚泥などの適切な処理 ■配属先情報: ・従業員9名(20代2名、30代4名、40代2名、60代1名)、事務2名 ■入社後の流れ: ・2~3人のチームで作業を行います。最初は先輩社員と同行し、一つ一つ業務を習得していただくので未経験の方でも安心です。 後輩指導ができるレベルまで3年程度を想定しています。 ・基本1日1~2現場を回る形になります。大きな現場だと3時間程度かかる場合もあるので、その際は1現場で終了となるイメージです ・その他の時間はすべて移動または江東区にある処理場に運ぶ時間なので、実際に作業する時間は2~3時間程度です。帰社後は、車庫から徒歩1分の事務所でシャワーを浴びて帰宅することができます。 ■働き方 ・残業時間:月5時間程度 ・夜勤:月2~3回程度 ■当社の強み: ・景気に左右されにくい「インフラ維持」の仕事であるため、官公庁案件も多く、長期的な安定性が強みです。 ・未経験から一生モノのスキルや特殊車両の操作、専門的な清掃技術を基礎から習得できます。 ・資格取得支援制度もあり、手に職をつけたい方を全力でバックアップします。 ・社会貢献度の高さ「街を清潔に保つ」という、人々の生活に欠かせない役割を担っています。 ・離職率が低いのも当社の特徴です。「収入も上がり家族と過ごす時間も増え、転職してよかった!」とスタッフから嬉しい声もいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 車庫 住所:東京都大田区大森東5-13-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~392,857円 <月給> 321,000円~392,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は年齢や経歴等を総合的にみて最終決定いたします ■昇給あり ■賞与あり(実績2か月) ■給与例: ・600万円/33歳4年目(月給35万円+他) ・720万円/36歳8年目(月給40万円+他) ・800万円/40歳15年目(月給50万円+他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【世田谷区/未経験◎】総務事務/帳票整理・電話対応など◆基本定時退社◆江戸時代末期から続く老舗企業
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- ~未経験から活躍できる/異業種出身の先輩社員活躍中/基本定時退社/ワークライフバランス◎/勤続年数20~30年のベテラン社員多数在籍中~ ■業務概要: 東京二十三区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行っている当社にて総務事務をお任せ致します。 ■具体的には:※デスクワークが中心となります。 ・伝票整理、仕分け・帳票整理・電話対応・その他付随業務 ■入社後: ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成: ・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど(年齢層40~60代/男女比5:5)が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【難しい仕事がない】 ・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。 【ワークライフバランス/定着率◎】 ・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20~30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。 【歴史ある安定企業】 ・設立は昭和18年(1943年)ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区上馬4-38-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~336,000円 <月給> 280,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【世田谷区/未経験◎】営業事務/報告書作成・伝票整理など◆基本定時退社◆江戸時代末期から続く老舗企業
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- ~異業種出身の先輩社員活躍中/基本定時退社/ワークライフバランス◎/勤続年数20~30年のベテラン社員多数在籍中~ ■業務概要: 東京23区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行う当社にて、営業事務をお任せします。 ■具体的には:【変更の範囲:無】 ・顧客への報告書作成(この業務が全体の8割となります)※定型フォーマットに入力頂くお仕事です。 ・伝票整理、仕分け・その他付随業務 ※内勤業務だけではなく、外勤業務もされたい方にはお客様に訪問頂く業務もお任せ致します。具体的には取引のある近場の民間企業に訪問頂き、粗大ごみの処理などの見積対応もご担当頂けます。 ■入社後: ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成: ・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど(年齢層40~60代/男女比5:5)が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【難しい仕事がない】 ・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。 【ワークライフバランス/定着率◎】 ・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20~30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。 【歴史ある安定企業】 ・設立は昭和18年(1943年)ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区上馬4-38-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~336,000円 <月給> 280,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 1,328名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【厚木】ルート営業<未経験・第二新卒歓迎>試用期間2週間で上場企業の正社員に◆リネンサプライサービス
- 締切間近
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- 【クリーニングでお馴染みの「白洋舎」/創業120年の老舗企業/ノルマなし!独り立ちまでじっくり教育◎家族や趣味の時間を大切にする社風】 当社はホテルやレストランの運営に必要不可欠なシーツ・タオル・テーブルクロス・ナプキンなど、美しく清潔なリネンをクリーニング付きでレンタルするサービスを展開しています。 ■職務詳細: メイン業務は既存顧客の管理(20社程度を担当いただく予定)と配送業者の管理です。 ■具体的には: ・リネン品の補充・棚卸※ルーティーンでの回収・配送は委託業者が行いますので、追加依頼を受けた際などで1日2~3件程度となります。 ・アイテム追加の提案 ・価格改定・交渉 ・不活性先の解約 ・問い合わせ対応など <補足> ・今回は箱根・熱海エリアを担当いただく予定です(取引先:箱根・熱海・伊東・河口湖のホテル・施設)。 ・お客様の地形や納品方法を覚え、順序を考えながらリネンを届けます。問い合わせや追加アイテムの相談を受けるなど、「届けるだけ」でなくお客様の発展につながる動きを大切にしています。 ・現在は既存顧客への対応のみで新規営業はありません。将来的には新規開拓も検討しており、挑戦したい方も歓迎です。 ・ノルマはなく、お客様の稼働で売上が決まる仕組みです。無理な営業はありませんが、提案などのアクションプランは設定しています。 ■入社後の流れ まずは1~2か月、先輩社員と一緒にお客様への挨拶回りをします。 並行して事務処理や先輩営業のサポートを行いながら、お客様の特徴やルート、施設内の構造を覚え、営業としての動き方をイメージします。 また、工場研修(1~2週間)も予定しており、リネンが洗われ出荷される一連の流れを見て会社の仕組みを学べます。 ■組織構成 4名(男性/年齢層は40代~50代) ベテラン社員が多く在籍しております。長い目で見て教育していく考えの為、未経験の方でも気軽にご相談いただける環境です。 ■当社の特徴/魅力 ・クリーニング業界の中でもリネンサプライのホテル事業部は伸びていく見込みが大きいです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> リネンサプライ相模事業所 住所:神奈川県厚木市金田1022 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 基本給は年齢と最終学歴によって決まります <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~266,900円 <月給> 197,000円~266,900円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与・残業代が含まれております。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:最大年1回:(4月、前年の評価により昇給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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【横浜/施設警備】商業施設・オフィスビル警備◆未経験歓迎・フォロー体制充実/賞与年2回
- NEW
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- 【三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開/安定した経営基盤】 ◎当求人の魅力 ・安定した経営基盤と長期契約による安心感 → 三井不動産グループなど有名施設案件、50年の実績、コロナ禍でも黒字経営の実績があります。 ・未経験から始められる研修制度とサポート体制 → 5日間の座学+現場OJT、資格取得支援あり、先輩同行で安心してスタートできます! ・多様な現場でキャリアアップ可能 → 商業施設・オフィスビル・スタジアムなど豊富な案件、将来は管理職やマネジメント業務へのステップアップも目指せます! ■当社について: 当社は1974年の設立以来、神宮球場の運営・管理からスタートし、今では、明治神宮やイベント・スポーツ施設を始め、商業施設・オフィスビル等の警備業務、施設総合管理業務を柱として事業展開しトータルにプロデュースしている会社です。 この度は、ショッピングモールなどの商業施設やオフィスビルにおける施設警備を募集しています。 ■具体的な業務: ・施設内の巡回:エスカレーターやエレベーター、照明設備などが正常に動いているか、落としものがないかをチェック ・モニター監視:事務所にあるモニターで、施設内に異変が起こっていないか監視します ・お客様の問い合わせ対応:道案内や落としもの対応などを行ないます ・入退館管理:施設従業員の方や業者さんの出入りを管理します ・駐車場管理:駐車場の巡回と安全管理 など ■入社後について: まずは5日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習します。配属後は、配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応など順に順に覚えて頂きます。現場配属後も先輩とともに仕事に慣れていただく期間を設けていますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川エリア(川崎市・横浜市・海老名市・平塚市) 住所:神奈川県川崎市・横浜市・海老名市・平塚市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~256,250円 固定残業手当/月:65,640円~80,080円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,640円~336,330円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ※人事考課(年2回)に基づく ■賞与:年2回(基本給1.8ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験/第二新卒歓迎】神宮球場を中心としたスポーツイベントの運営管理◆アルバイト経験も歓迎
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- 【ヤクルト球団、サンロッカーズ渋谷などのスポーツイベントの運営管理をお任せ!創業50年超の安定基盤・売上右肩上がりで成長性のある企業/スポーツやイベントが好きな方歓迎】 ■業務内容:神宮球場でのスポーツイベント等の運営・管理業務全般をお任せします。 <催事開催日> ・アルバイトスタッフの管理 ・対応が難しいお客様への二次対応 ・使用備品の管理(スタッフ制服洗濯、無線機や拡声器など貸し出し備品の数量確認、メンテナンスなど) <非開催日> ・アルバイトスタッフのシフト確認 ・人員配置入力 ・アルバイトスタッフの勤務実績と給料の入力 ・新規スタッフの面接 ・次回催事に向けたクライアントとの打ち合わせや現場実査の同行 ■イベントについて: 収容人数は試合や場所によって異なりますが5000人~20万を超える規模のイベントもあります。ひとり大体30~50名程度のスタッフを管理し指示だしを行います。 <イベント例>※エリアは東京、埼玉、千葉、神奈川 ・神宮球場プロ野球、六大学野球、アマチュア試合運営 ・球団ファン感謝祭 ・サンローカーズ渋谷試合運営 ・神宮花火大会 など ■1日のスケジュール例: 7:00 控室などの準備 7:30 アルバイト出勤後ミーティング 8:00 開場準備 9:00 開場後、アルバイトの動き等の管理、クレーム等あればその1次対応 17:00 アルバイト勤務終了の確認 17:30 翌日以降のアルバイトシフトの確認 ■組織構成:イベント1部は25名が在籍しています。 ∟70代1名、60代2名、50代5名、40代6名、30代5名、20代6名 ∟部長、次長、課長、課長代理、マネージャー、主任、副主任 各2名ずつ ∟一般社員 11名 今後副主任~部長まで役職をあげて頂くことが可能です。 ■当社について: スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつ当社では、長年のノウハウを活かし 多様化する幅広いクライアントニーズにご対応しております。 クライアントの潜在ニーズを汲み取り、培ったノウハウを活かしたサービスを提供することで、クライアント満足の最大化を常に目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-21-9 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 368万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~245,000円 固定残業手当/月:65,640円~86,175円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,640円~331,175円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 等級制度を設けており、上長との考課面談のうえ昇給・昇格が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 1,207名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職
- NEW
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- 当社の総合職は、交通規制を行うスタッフのシフトや派遣先現場の選定、給与の管理などを行うスタッフ管理やプロジェクトの設計・進捗管理などを行います。パズルを解くように、最適なスタッフ配置(シフト)を組んだり、スタッフの安全を裏でコントロールする司令塔として活躍していただきます。 事務ワークの枠を超えて、実際の現場に出向いて指示や教育を行ったり、進捗状況を確認したり、顧客との商談に出向いたりとアクティブな面も持ち合わせています。 <仕事内容> 1.最適なスタッフ配置 単なる穴埋めのシフト作成ではなく、現場の難易度、スタッフの習熟度等を考慮した戦略的な人員配置を行います。全体のパフォーマンスを最大化させる「布陣」を引く仕事です。 2.労務・コンプライアンスの統括 スタッフの労働時間や給与の管理等を通じ、健全な労働環境を維持します。単なる事務作業ではなく、スタッフとの信頼関係を作る上で重要なフェーズです。 3.フィールド・マネジメント (現場指導と評価) オフィスに留まらず、実際に道路上の現場へパトロールに出向きます。現場の状況を直接確認し、その場で安全指導を行ったり、スタッフの頑張りを正しく評価したりする、生きた人材開発の場です。 4.リソース調整と交渉 (顧客対応・車両/資材手配) 顧客と綿密な打ち合わせを通じ、プロジェクトの設計や、進捗に合わせ車両や資材、人員の調整を行います。 <入社後のステップ> ・ステップ1 入社後、4週間の本社研修を実施。 当社の事や業界についての事を学んでいただ きます。 ・ステップ2 実際の交通規制の現場で現場研修を実施。 現場職員の方と一緒に業務を行い学んでいただ きます。 ・ステップ3 営業所で実務研修を実施。 まずは簡単な業務から、先輩がマンツーマンで 指導します。 ※研修は習熟度やキャリアの希望に応じて 変動あり、期間は半年~1年程度を予定
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- <営業拠点> 北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、 群馬県、茨城県、静岡県、山梨県、長野県、 岐阜県 <本社> 東京都八王子市横山町19-4 SINCO横山町ビル …JR八王子駅から徒歩7分 …京王八王子駅から徒歩9分
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- 月給27万円以上
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【八王子】安全衛生管理(エコアクション対応等)◆退職金制度あり/残業ほぼ無/行政委託メインの安定性◎
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- 【創業45年・市からの委託がメインで安定性◎/所定労働7時間15分/有給取得率90%/マイカー・バイク・自転車通勤可/70歳までの再雇用制度あり】 ■業務内容: 安全衛生管理全般及びエコアクション21事務局業務をご担当いただきます。 入社後はまず収集運搬業務を数か月ご経験いただく想定です。 ■具体的な業務内容: ・エコアクション21事務局業務 ・車両事故や労働災害の防止策の設計から運用(リスクアセスメントの実施) ・職場環境の改善から生産性向上に向けた施策 ・教育訓練の実施 ・苦情トラブルや近隣対応 ■当社の魅力: 当社は八王子市からの委託業務がメインであり、東京都をはじめ、申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。またテレビ番組でも当社の紹介実績もあり、安定的に40年以上社会貢献性の高い事業を展開しています。安定した基盤がある中で長期的なキャリア形成をすることができる環境です。 ■当社について: 廃棄物の収集運搬を主な業務とする当社として、まず取り組んだのが収集運搬プロセスにおいて環境負担をかける燃料・エネルギー消費及び温室効果ガスの削減です。業界に先駆けてディーゼル車から天然ガス自動車へ、エコドライブの実践やGPSシステムによる運行管理、次世代自動車として注目されているEV(電気自動車)やPHV(プラグインハイブリット)の導入、将来的には全て自然エネルギーで供給することも視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市横川町1076 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,500円~500,000円 <月給> 322,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 給与改定:年1回 ■ 賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八王子/部門長候補】労務≪給与社保・年末調整等≫残業ほぼ無/所定労働7時間15分/退職金制度有
- 締切間近
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- 【市からの委託がメインで安定性◎/残業ほぼなし/所定労働7時間15分/有給取得率90%/自動車・バイク・自転車通勤可/70歳までの再雇用】 ■業務内容 一般廃棄物・産業廃棄物(積替保管含む)の収集・運搬を行う当社にて、総務部に所属頂き下記の実務をお任せ致します。 ・給与計算(年末調整含む)チェック ・時間外労働管理 ・社会保険届出(資格取得・喪失、労災給付申請)チェック ・健康診断、従業員対応(就業規則説明) ・労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理) ・総務事務:不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ・エコアクション21事務局 ■組織構成 総務部は部長1名、人事担当1名、総務庶務担当1名で構成されています。全員男性で40~50代の社員が活躍しています。現在、部長が労務を担当しているためご入社後は業務を引継ぎ、労務のメイン担当として業務を行っていただきます。 ■キャリアパス ご入社後、まずはメンバーのフォローのもと業務をキャッチアップしていただき、給与計算などの実務をご担当いただきます。積極的に手を挙げればキャリアを広げられるチャンスもあり、制度設計などの人事の上流工程へ挑戦することもできます。 ■働き方 所定労働時間7時間15分で残業はほぼ発生しません。また有給取得率も90%と高く、メリハリのつけた働き方ができます。退職金制度もあり長期的な就業を目指す方に最適な環境です。 ■当社の魅力 当社は八王子市からの委託業務がメインであり、東京都をはじめ、申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。またテレビ番組でも当社の紹介実績もあり、安定的に40年以上社会貢献性の高い事業を展開しています。安定した基盤がある中で長期的なキャリア形成をすることができる環境です。 ■当社について 廃棄物の収集運搬を主な業務とする当社として、まず取り組んだのが収集運搬プロセスにおいて環境負担をかける燃料・エネルギー消費及び温室効果ガスの削減です。業界に先駆けてディーゼル車から天然ガス自動車へ、エコドライブの実践やGPSシステムによる運行管理、次世代自動車として注目されているEV(電気自動車)やPHV(プラグインハイブリット)の導入、将来的には全て自然エネルギーで供給することも視野に入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市横川町1076 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~500,000円 <月給> 360,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ◇ 給与改定 年1回(1000円~15000円/月) ◇ 賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備サービス営業/未経験OK!/月収34万~/テレアポなし
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- 既にお取引のあるお客様を訪問し、 警備サービスの提案やご依頼をいただく法人営業を担当します。 お客様のニーズに合わせて最適な提案を行い、関係を深めていく仕事です。 【具体的には・・・】 ■既存取引先への提案営業(新規開拓は不要) ■お客様のニーズに応じた警備サービスの企画・提案 ■信頼関係をベースにした顧客対応・提案活動 ■新しいサービスや改善提案の実施 ■トラブルや要望への迅速な対応 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します! ◆営業に専念できる体制を整えています◆ 新規開拓からスタートするのではなく、 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します。 入社翌日には、先輩たちが信頼関係を築き お取引がある既存のお客様を引き継いでいきます。 “警備サービス”を提供する私たちには、 新しいご提案や迅速な対応が求められます。 ◆将来のキャリアパス◆ 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、 良いと思ったことはチャレンジしてみてください! 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります! また当社では、業界の未来を見据えた新しい警備システムの開発も行っており、 AI・ロボットを使った交通誘導などの先進技術に取り組んでいます。
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- 【東京都】 ■青梅支社 青梅市新町3-18-3 ■渋谷支社 渋谷区渋谷1-6-5 ■新宿支社 新宿区新宿3-11-10 ■池袋支社 豊島区東池袋1-35-5 ■両国支社 墨田区江東橋1-12-8KDビル8階 ■武蔵野支社 武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 ■蒲田支社 大田区東蒲田2-30-17 ■立川支社 立川市曙町1-22-25 ■八王子支社 八王子市明神町2-26-2 ■あきる野支社 あきる野市秋川2-6-10 ■南多摩支社 多摩市一ノ宮3-1-3 下記支社でも同時募集中! ご希望の勤務地がございましたら、こちらの求人からご応募ください。 【埼玉県】 ■さいたま支社 さいたま市南区南浦和2-40-2 ■所沢支社 所沢市榎町8-10 ■川越支社 川越市脇田本町30-2 【千葉県】 ■松戸支社 松戸市本町19-12 【神奈川県】 ■横浜支社 横浜市西区北幸2-8-19 ■町田相模支社 相模原市南区相模大野7-1-10 ■溝の口営業所 川崎市高津区溝口2-17-35
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- 【月給】34万円~ ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】9万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【試用期間】 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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設立 1971年
従業員数 1,350名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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水族館の警備スタッフ/未経験歓迎/月給28万円~/KK
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- \★スマホの方は、Pick up!もぜひご覧ください★/ ………………… ◆具体的には? ………………… オフィスビル、アミューズメント施設、水族館など複合商業施設、劇場などの警備をお任せ。 ※詳細は『勤務地』欄に記載しています! ■立哨警備(入口などの場所に立って警備) └困っている人はいないか?不審な人はいないか?など注視します。 ■施設内や施設周辺の巡回警備 └普段と様子が違う場所はないか?防火扉の前にものが置かれていないか?などを確認します。 ■防災センターでのモニター監視 └監視カメラのモニターをチェックします。 <その他> ■入退室の管理 ■来客時の対応・案内 ■施設の開館・閉館業務 など \ここがPOINT/ 【1】社員のほとんどが未経験スタート! 入社時に必要な経験やスキルは一切ありません。 【2】選べる働き方♪ 働きたい場所や施設、勤務時間などは、あなたの希望を最大限考慮!閉館後や施設の裏側を見ることも! 【3】上場企業ならではの安定性☆ 豊富な実績とスタンダード市場上場企業としての確かな経営基盤があり、腰を据えて長く働ける職場です。将来的には現場責任者などへのキャリアアップも目指せます。 【4】働きやすさも大切に◎ 24時間勤務ですが、しっかり休憩できるため実働は12時間程度。出勤回数も月12~13回程度のため、ワークライフバランスを大切にできます。日勤も選べるので、ご希望をお聞かせください! …………………… ★1日の流れ《例》 …………………… ※当務(24時間勤務)の場合 ▼立哨・巡回/2時間 ▼休憩/1時間 ▼立哨・巡回/2時間 ▼休憩/1時間 休憩中は、ロッカールームでお菓子を食べたりテレビを見たり。自分のペースでまったりと過ごせます! ★入社後は? ……………… 入社後は3日間の新任研修を受講します。その後、現場でのOJT研修を通して、勤務の流れや巡回コースを教わり、独り立ち!基本的な立哨や巡回業務から徐々にお任せするため、着実に学んでいただけます。
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- 【東京都内中心/駅チカ/転勤なし】池袋駅、東京駅、日比谷駅、川崎駅など勤務地多数! ※働いてみたい施設、自宅からのアクセス、勤務時間など、希望を最大限考慮して決定します! 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設(池袋) ■新設のオフィスビル(田町、豊洲) ■ホテル(池袋) ■アミューズメント施設(池袋) ■オフィスビル(丸の内、品川、四谷) ■物流センター(板橋区、八王子市) ■有名な劇場(日比谷) ■老舗ジュエリーショップ(銀座) ■官公庁施設(江東区) ■映画館(渋谷区) ■スタジオ (世田谷区) ■商業施設(川崎市) など 《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万1000円~30万1000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2000円~7万2000円支給。超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収330万円/1年目(あくまで入社時の年収例) ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です!
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設立 1974年
従業員数 257名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【池袋】人事・総務◇残業月10h程/土日祝休/転勤なし/電話・来客対応やデータ入力業務など
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- 【創業60年超の安定企業/産業廃棄物のリサイクル業で社会貢献性抜群/業種未経験歓迎/必要事項をまとめたマニュアルありで安心◎】 ■業務内容: ◇電話・来客応対 ◇経営陣のサポート業務 ◇経費の精算 ◇事務用品などの備品手配 ◇社内基幹システムへのデータ入力作業 ◇データ作成、資料作成(Excel、Word)など ※将来的に、従業員の福利厚生、採用後の従業員定着、教育業務、新規事業企画、総務人事の管理職などにも携わることができます。 ■入社後について: 1)まずは当社についてや、システムや仕事についてなどの説明を行います。 2)その後、OJTにて先輩と一緒に業務を担当しながら、一つずつ覚えていきます。スキルに合わせて簡単な業務からスタートしていき、段階的にできることを増やしていっていただきます。 ■配属先情報: 30代~40代のスタッフ中心に小規模で運営しています。風通しがよく、意見も言いやすく相談もしやすい環境です。 ■キャリアパス: 管理職を目指せるほか、会社の中心として、新規事業などに挑戦することもできます。アイデアを活かして、事業展開や更なるスキルアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋3-14-11 中町ビル4F 勤務地最寄駅:西武池袋線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■モデル年収:年収440万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【正社員/久喜】給排水設備メンテナンス◆地域に愛され創業50年越!業績安定/年休124日/残業10H
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- ◆人々の暮らしを「水」から支える仕事/給排水設備の保守・メンテナンス◆残業10H・土日祝休・直行直帰OK・社用車貸与・自宅近くの駐車場負担◎◆設立54年・豊富な実績とノウハウ◎福利厚生充実◆ ■仕事内容について: ・給排水設備の保守、メンテナンス業務をご担当いただきます。水を利用するために欠かせない給排水設備に携わっていただきます。人々の生活を支える仕事になります。 ・ビル、マンション、学校、病院、官公庁施設など様々な施設の設備を対象に保守メンテナンスを行っていただきます。 ・エリアは基本的には埼玉県内となり、社用車で向かっていただきます。※社用車は社員1人に1台貸与し、ご自宅近くの駐車場も当社負担です。 ■配属先について: 30代からベテラン社員までおり、受け入れ態勢は整っておりますので、しっかり業務を覚えていただけます。ご入社後は現場同行から業務に慣れていただきます。 ■働き方について: ・社用車貸与となりますので、直行直帰も可能です。パソコンも支給いたします。 ・残業10H程で土日祝も基本お休みとなります。 ・夜間、緊急対応もまれに発生することもありますが振替で休日をお取りいただけます。 ■当ポジションの特徴について: ・人々の暮らしを支えるお仕事になります: 水を利用するために必要不可欠な給排水設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。人々の暮らしを「水」から支えていただく大事なポジションです。また今後も必要なポジションになるため、手に職つけたい方にはおすすめです。 ・ほとんどの方が中途入社で未経験から技術を習得: 入社後は丁寧にフォローする体制が整っており、独り立ちをサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県久喜市北青柳491番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~290,000円 固定残業手当/月:46,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※固定残業手当は月30時間0分、46,000円~50,000円を支給 ∟超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 118名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【浦安】営業アシスタント◆未経験OK/経験者歓迎/残業20h以内/完全週休二日制
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- ★未経験OK!営業事務としてキャリアを始めたい人もスキルを伸ばしたい方も活躍できます! ★残業少なめ/浦安駅が最寄りです ■職務内容 大手ゼネコン他の建設現場から排出される建設系産業廃棄物の処理委託契約を獲得する業務を行っている営業担当者をアシスタントする仕事です。 役割期待は営業担当のサポートであり、営業実績のノルマはありません。 ■職務詳細: ・事務作業:見積書、契約書などの書類作成、データの入力及び管理 ・顧客対応:電話やメールでの問い合わせ対応、社内関係部署との調整 ・営業サポート:スケジュール管理、顧客情報管理、資料作成やアポイント取得 ・営業活動への同行: 商談・提案への同行・補助、議事録作成 ■教育体制: ・入社後4週間程度の研修があります。研修では、中間処理工場内での作業、収集運搬車両への同乗・現場作業等を通じ、当社業務の流れ、廃棄物の分別・処理法を学びます。 ・営業部門への配属後は、OJT形式で営業事務の習得を図る他、営業担当者との同行訪問等を通じ業務の巾を広げていきます。 ■配属部署: 配属先は部長を含む総勢6名で構成されています。 ■当社について: ・当社は建設系産業廃棄物の収集・運搬および中間処理を行う企業です。1976年設立で、1996年には東京23区内初の屋内型中間処理施設を稼働し、立地を活かした高い機動力とリサイクル率の高さが特徴です。 ・事業内容は、建設廃棄物の収集運搬、破砕・選別による再資源化、石綿含有廃棄物の取り扱いなど多岐にわたり、ISO14001も取得しています。 ・安定した運営を続けており資源循環型社会に向けた取り組みを強化しております。今後も需要が見込まれる分野で堅実な成長をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浦安】建設現場向け産廃処理の提案営業/既存7割+新規開拓/一都三県担当・出張なし
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- 建設系産業廃棄物の「分別~回収~処理」までを提案する法人営業職です。 大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細: ・既存顧客フォロー:訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。 ・新規開拓:既存顧客からの紹介+飛び込み営業が中心。1年目~2年目は新規開拓の割合が多くなります。 ・提案業務:現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、 コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。 受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方 ・営業エリア:東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。 ・勤務スタイル:直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。 ・目標:新規件数ではなく「受注した床面積(平米)」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。 ・残業:固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制 ・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。 ・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力: 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97%超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績による※直近5年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 170名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【足立区】工程管理・現場管理※官公庁向け◆荒川・隅田川・上野公園など/残業10h程度/土日休
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- □■東京都や東京 23 区といった公共事業が中心/創業70年の安定企業/残業10h程度/ワークライフバランスの整った環境■□ 官公庁を契約先とする、道路・公園のメンテナンス委託業における「地方自治体向けの窓口対応」及び「現場管理(進捗管理)」をお任せいたします。現場作業員ではなく、進捗菅理を担当します。 ■業務内容 ・進捗管理・事務作業: 進捗管理、請求書発行、積算、見積、報告書作成などの事務作業を行います。細やかな連携が重要になります。 ※上野公園や代々木公園、荒川・隅田川といった河川敷の清掃維持管理など…誰もが知る公共施設や河川等に携われます。 ■仕事の流れ ・年1回の入札タイミングで、入札で落札した案件を当社が担当させていただきます。東京都や東京23区といった公共事業が中心で、具体的には足立区や台東区等がお客さまとなります。 ・入札で落札した案件で、お客さま(東京都や東京23区)向けの窓口対応をいただきます。 当社は、東京都などから、道路・公園のメンテナンスを委託されていますので、規定の期間、現場の管理や進捗管理に従事します。もちろん管理先の公演などでトラブルが発生した場合は原因追求やトラブル対応まで実施し、円滑な運営に努めます。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは、既存の行政との契約管理や、売上原価管理や既存契約先との交渉・打ち合わせ対応などもお任せする可能性があります。 【採用背景】: 現在、本部長(50代)を含め3名体制(部員40代2名)です。本部長は、入札案件の統括管理を担当しています。 本ポジションでは、ご入社後は本部長の下で、公園や河川敷の現場作業を一定期間体験して頂き、現場管理の一連の流れを習得してもらい、入社2年目後半以降からは入札業務も担当していただきたいと考えています。 ■働き方 ・残業10h程度/ワークライフバランスの整った環境: 当社は、東京都や東京 23 区といった公共事業が中心です。 これらは年間での計画性が高く、スケジュールが明確に決まっていることが多いため、突発的な残業が発生しにくい傾向にあります。 日々の業務量が比較的安定しており、計画通りに作業を進めることで、残業を抑制できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区西新井4-27-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,320円~533,690円 固定残業手当/月:69,320円~98,830円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 443,640円~632,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は目安の金額です。年度毎に個人面談、上長評価を含めた業務査定を実施し昇給を行います。 初年度給与については、入社面接時にご本人の経験や有資格・前職の収入等を総合的に判断し、当社規定に基づいて設定して参ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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