2ページ:業種【警備・清掃業界】の企業一覧
該当企業数 4,186 社中 51〜100 社を表示
設立 2002年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】<50代60代活躍中>商業施設の駐車場警備やイベントの交通誘導担当◆日勤のみ/残業10H
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- ◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。 ・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一 教育研修に力を入れております。 法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。 また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なし ご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み 空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方 ・残業10時間/月程度 ・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。 (初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。) ・直行直帰可 システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので 毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代~80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。 モデル年収:入社4年目(課長クラス:現場の班長/隊長クラス)・・400万円~ ■企業概要 会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入川口町14-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~240万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~207,000円 <月給> 198,000円~207,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当等付記事項: <月額換算式>9000円~×22日~23日 職務手当は日額500円支給(500×22日~23日) ■昇給: ・昇給制度:あり ・昇給(前年度実績):あり ■賞与: ・賞与制度の有無:あり ・賞与(前年度実績)の有無:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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セキュリティサービスの提案営業/未経験歓迎/残業ほぼなし
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- 法人・個人のお客様に向けて「身の回りの安全を守る」セキュリティサービスのご提案を行う営業職です。 紹介や反響営業が90%を占めており「どのような部分で困っていますか」とお話を伺いながら、 お客様の施設や状況を理解し、最適な警備体制を一緒に考えていくお仕事です。 \ POINT!/ ■無理な売り込み ■飛び込み営業 ■テレアポ中心 └このような営業スタイルではありません。 【業務の流れ】 ■お客様への訪問・ヒアリング ┗紹介や反響、既存のお客様を中心に訪問。 ・施設や建物の状況 ・人の出入りが多い時間帯 ・防犯や防災で気になっている点 ・新しい施設やイベントの予定、などをヒアリング。 ※専門的な説明が必要な場面では、技術部門・警務部門がしっかりサポートするので安心です。 ■社内連携および提案内容の検討 ┗ヒアリング内容をもとに、技術部門・警務部門と連携しながら、最適な警備・システムを社内で検討します。 ※営業一人で判断・設計することはありません。 ■見積・提案~導入サポート ・見積書作成 ・提案内容のご説明 ・導入までのスケジュール調整 ※営業未経験の方でも、進め方は先輩が一つずつ教えますので安心です。 ■導入後のフォロー ・運用上の問題はないか ・追加で対応できることはあるか ・警備体制の見直しが必要か、などを確認し、長く信頼関係を築いていきます。 ■提案商品例 ・ANS AI SECURITY BOX ・多機能型AI解析ソリューション SCYLLA(スカイラ) ・AIビデオ解析ソリューション ANS Video Eye ・映像解析ソフトウェアicetana <担当エリア・お客様について> 大阪では1人あたり3~4区程度のエリアを受け持ち、法人や個人のお客様を担当します。 ・オフィスビル ・公共施設 ・商業施設 ・管理会社 ・個人宅 など
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- 大阪府大阪市北区天満橋1丁目-8-30 OAPタワー22階 ※担当顧客訪問エリアによっては直行・直帰も可能! <アクセス> JR桜ノ宮駅より徒歩6分 受動喫煙法対策:屋内禁煙
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- 月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
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空港を守る警備職/未経験歓迎/個室寮有/入社祝金最大15万円
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- ―本求人のPOINT― ◆個室単身寮あり※規定あり ◆最大15万円!入社祝い金一部支社あり ◆空港保安業務手当/最大月15,000円支給あり ◆語学力がなくてもOK ◆国家資格取得支援あり ―――――――――― <支社により対応業務が異なります> 大好きな飛行機、空港の近くで「楽しい」と思える仕事を。 【1】航空保安検査 ――v――――― ■保安検査場での手荷物チェックやボディチェックなどを行います。 ※対象支社:中部空港支社、広島支社 <具体的な仕事内容> ・搭乗券の確認や検査のご案内 ・ボディチェック業務(金属探知器を使用) ・モニターによる手荷物確認 ・開披検査(手荷物の中身チェック) ・手荷物仕分け など 【2】空港施設警備 ――v――――― ■空港内施設における警備業務をお任せします。 ※対象支社:中部空港支社、広島支社 <具体的な仕事内容> ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック など <仕事の進め方> 5~6名1チーム体制で、上記の業務を一定時間のローテーションで担当します。保有資格によって担当できる場所は限られますが、わからないこと、困ったことがあればチームリーダーにすぐに相談できる環境です。 <入社後の流れ> ▼まずは座学研修(3日間) 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 ☆例えばこんなことを学べます☆ ●警備業務の基礎 ●警棒や消火栓の使い方 ●モニターチェックの仕方 ●AEDの使い方 など ▼OJTを通して現場での実業務を学ぶ ▼資格取得をして、業務の幅を広げる ※配属先の現場により期間は異なります。
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- 【転勤なし/各地空港や関連施設】 ※U・Iターン大歓迎! ※空港の近くに、個室寮(一部対象外支社あり)を完備しています。 ◆航空保安検査員 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港、岩国空港 ◆空港内・空港関連施設 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港 ※名古屋空港は中部空港支社の管轄です <配属支社> ☆単身寮入居希望の方や詳しく知りたい方は気軽にご連絡ください。 ・中部空港支社/愛知県常滑市セントレア1-1 中部国際空港第2セントレアビル ・関西空港支社/大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 航空会社北ビル4階 ・広島支社/広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6階 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給20万9370円~44万5000円+賞与年2回+各種手当 ※支社により異なります。 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 # # # <支社別月収例(諸手当込)> ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均/32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額) ■中部空港支社/32万5350円(22万8220円~46万2440円) ■関西空港支社/32万3810円(23万1550円~46万810円) ■広島支社/31万1510円(24万790円~41万7390円) ※正社員・契約社員共通(以下、同様)
設立 1999年
従業員数 1,875名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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新幹線車内整備/未経験歓迎・東京駅直結で通勤ラクラク
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- 「JR東海グループだから、家族からも安心して背中を押してもらえた」 ――この転職で家族から喜ばれた方も。 年齢を重ねてからの転職や久しぶりの仕事復帰でも、無理なく、安心して長く続けられる環境が整っています。 \長く安心して続けられる理由/ ★JR東海グループの安定した基盤 ★新幹線の運行に合わせたシフト制で、残業はほとんどなし └あらかじめシフトが決まるため、2~3カ月先の予定も立てやすい環境 ★日勤のみの勤務で、家庭やプライベートと両立しやすい ★作業は2人1組。一人に負担が集中することはありません ★力仕事はなく、男女問わず活躍できます ………… 仕事内容 ………… \無理のない働き方ができる作業内容です!/ 東京駅で、新幹線車内の清掃・整備を行います。 作業は「短時間で集中 → 待機・休憩」を繰り返すスタイルで、常に動き続ける仕事ではありません。 【具体的な仕事内容】 ・降車されるお客さまへのご挨拶 ・座席まわりのゴミ回収 ・座席の向きを整える作業 ・背もたれカバーの目視確認 ・エクスプレスサーモット(座席濡れ検知装置)を使ったチェック └ 立ったままで確認ができ、腰を深く曲げる必要はありません ・モップを使った床清掃 ・車内トイレ・洗面台の清掃 など ※重い機材の持ち運びはありません ※補助器具を使用し、体への負担を軽減しています ………… 入社後のSTEP ………… \マニュアル完備で、未経験から安心!/ 入社後は、経験の有無に関わらず、段階的に研修を実施。 ▼座学研修(2日間) ▼実技研修(1日) ▼現場研修(約2週間) マニュアルを常に携帯できるほか、ひとり立ち後も先輩スタッフが近くでフォローします。 ………… 雇用形態・キャリアについて ………… 入社時は契約社員ですが、勤続1年経過後から正社員登用試験を受験可能です。 実際に多数の社員が正社員に登用され、長く活躍。その後のキャリアパス(昇進・教育制度)もしっかり整備されています。
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- ★転勤なし ★正社員登用実績あり 【東京駅での新幹線車内清掃をお任せ】 ・所在地:東京都千代田区丸の内1-9-1 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- <月収例> 25万2,840円(1万2,040円/日×21日)+賞与支給実績有(年2回・2025年度) <日給> 日給1万2,040円~ 交通費:規定支給(月額上限5万円) ※別途「超過勤務手当、祝繁手当、特殊手当など」の支給有 ★毎年、昇給実績あり!
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新幹線車内空間整備/未経験歓迎/JR東海G/40・50代活躍
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- 清掃=体力勝負、だと思っていませんか? 実際は「10分作業+待機・休憩」を繰り返す、体力的な負担が集中しない仕組みです。 【この仕事が選ばれる理由】 ・未経験スタート8割、2人1組で作業 ・日勤のみ、残業ほぼなし ・月収25万円以上可能、賞与支給実績あり ・JR東海グループ/70歳まで再雇用可 …… 仕事内容 …… \無理のない働き方ができる作業内容です!/ 東京駅で、新幹線車内の清掃・整備を行います。 作業は短時間で集中 → 待機・休憩を繰り返すスタイル。 「動き続ける仕事」ではありません。 【具体的な仕事内容】 ・降車されるお客さまへのご挨拶 ・座席回りのゴミ回収 ・座席の転向 ・背もたれカバーの目視確認 ・「エクスプレスサーモット(座席濡れ検知装置)」を使用し座席が濡れていないかチェック ・床面のモップ掛け ・車内トイレや洗面台の清掃 など ※重い機材の持ち運びはありません ※補助器具を使用し、作業負担の軽減に取り組んでいます …… 1日の流れ(例) …… ▼早番の一例 7:30 出勤・準備 ↓ 新幹線到着 └ 10分程度でチーム作業(清掃) ↓ 20~30分ほど待機・休憩 ↓ 次の列車対応 ※これを繰り返します ⇒体力的な負担が集中しない仕組みです。 …… 未経験でも安心な理由! …… 座学2日+実技1日+現場研修約2週間 マニュアルを常時携帯可能 必ず2人1組で作業 独り立ち後も先輩がフォロー 「覚えることが多すぎて大変…」という声はほとんどありません。
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- 【転勤なし】★正社員登用実績あり★ 【東京駅での新幹線車内清掃をお任せ】 ・所在地:東京都千代田区丸の内1-9-1 ※屋内原則禁煙
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- <月収例> 25万2,840円(1万2,040円/日×21日)+賞与支給実績有(年2回・2025年度) <日給> 日給1万2,040円~ 交通費:規定支給(月額上限5万円) ※別途「超過勤務手当、祝繁手当、特殊手当など」の支給有 ★毎年、昇給実績あり! 「未経験からでも、安定した収入を得ながら、定年後まで働ける」 そう考えて入社される方が多くいます。
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設立 1969年
従業員数 772名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【新潟市】法人向けルート営業(ALSOK)◆プライム上場G◆安心・安全の社会づくりに貢献◆ノルマ無し
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- ~機械警備システムや防犯防災機器等社会貢献性の高い商材◎/ALSOK警備会社/年休113日/原則土日祝休み/ノルマなし/安全な社会作りに貢献~ ■募集背景: 建物のセキュリティ、貴重品運搬警備(現金、証券、ATMなど)、交通誘導(イベントや工事など)、身辺警備(ボディーガードなど)など、あらゆるシーンで生命・財産を守る事業を展開している当社にて、将来の営業マネジメントを担う人材を募集します。 ■職務概要(職務詳細): 当社の営業職として、各種機械警備システムの企画提案、防犯防災機器の販売などをお任せします。さらに、官公庁の入札や金融機関との交渉なども行います。大規模な案件は営業本部と共同で取り組むこともあります。 ■職務の特徴/魅力: ・担当エリアは新潟県内で、既存のお客様を中心にご担当いただきます。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門(組織構成など): 配属となる営業部は合計で50名ほど在籍しています。ご本人の希望を考慮して配属先を決定します(原則、転勤はありません)。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴/魅力: (1) 社会貢献性の高い事業:警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ:年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区上大川前通8番町1245 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~257,500円 固定残業手当/月:41,000円~45,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~302,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月) モデル年収:650万円~750万円程度(部長・執行役員クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【新潟市/転勤なし】法人向けルート営業(ALSOK)◆基本土日祝休み/残業月20h
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- 【社会貢献性の高い商材◎/ALSOK警備会社/年休113日/原則土日祝休み/ノルマなし/安全な社会作りに貢献】 建物のセキュリティを中心に、生命・財産を守る事業を展開している当社にて、営業職を募集します。 ■職務概要: ・各種機械警備システムの企画提案 ・防犯防災機器の販売 ・既存のお客様からの相談対応 ■営業スタイル: 既存のお客様からのご要望に沿ったご提案をすることがメインになります。オフィスへ入室する際のセキュリティを変えたい、防犯カメラを増設したい、録画可能な時間を伸ばしたい等、幅広いご相談をいただきます。そこで、適切な製品の提案を行うことがメインミッションです。 新しい店舗が近隣エリアに出店される際は、ALSOKから情報が入るため、最適な警備システムの導入提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ: 営業研修があり、基本的な商材の知識を培っていただきます。その後、先輩社員のOJTによって業務を習得いただきます。新商材を取り扱う際は、ALSOKから直接商材知識のレクチャーをしていただくこともございます。 ■職務の特徴/魅力: ・県内に事業所を複数展開しているため、担当エリアは事業所近隣が中心です。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門(組織構成など): 配属となる営業部は5名(30代~50代)在籍しています。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴/魅力: (1) 社会貢献性の高い事業:警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ:年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区上大川前通8番町1245 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月) モデル年収:650万円~750万円程度(部長・執行役員クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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航空業界の総務スタッフ/月給25万円~/賞与年2回/研修充実
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- 当社のミッションは、人手が足りずに困っている航空会社・航空運営会社、ホテル、官公庁の声に耳を傾け、最適な人材を現場にご提供することです。 あなたには、本社の総務スタッフとして 「会社がスムーズに動く仕組みづくり」 に関わっていただきます。 最初はデータ入力や書類作成などからスタート。 慣れてきたら、業務フロー改善や管理にも関われます。 【具体的な業務の例】 ■人事・労務 社員の出退勤データのチェック(勤怠管理) ■給与計算、社会保険手続き 各種申請、給与計算のサポート など ■各種書類作成 入社・退社に関する書類、契約書・社内文書 ■行政機関への申請・届出対応 ■備品(PC・消耗品)、社用車、社宅の管理 ■電話・来客対応 など 【入社後の流れ】 入社後は座学研修・OJTを通じて先輩社員がサポートします。 配属後も、一度にすべてをお任せすることはありません。できることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。業界未経験の方も丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【ここがポイント】 ★自分のアイデアが“会社の標準”になる 業務をやりながら「もっと効率よくできる」と感じたことは大歓迎。 あなたの改善案がそのまま新しいルールとして定着していきます。 ★空港やホテル業界を支えるやりがい 日々たくさんの方が利用する空港やホテルで活躍するスタッフたちを、オフィスから支える仕事です。一つひとつの業務はシンプルですが、現場がスムーズに動くように支える充実感があります。 ★成田の本社勤務×現場に近い総務 国籍などもさまざまなスタッフが働く環境なので、決まった作業だけでは対応できないこともあります。その分、自分が整えた仕組みで現場がスムーズに回るようになった時には、手応えを感じられます。
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- ★自動車通勤OK・駐車場完備 【本社】 千葉県成田市東町121-11 [アクセス] 京成・JR「成田駅」より徒歩11分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円以上 ※残業代全額支給(所定労働時間を超えた場合) ※あなたの経験・スキル・年齢を正当に評価し、給与に反映します。
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空港に対する既存営業/月給37万円~/土日祝休/残業ほぼなし
- 締切間近
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- 当社のミッションは、人手が足りずに困っている航空会社・航空運営会社、ホテル、官公庁の声に耳を傾け、最適な人材を現場にご提供すること。あなたには、お客さまの欠かせないパートナーとして、下記の仕事をお任せします。 ■お客さまの課題のヒアリング ■人材のご提案 ■見積書作成 ■アフターフォロー 飛び込みなどの新規開拓をするのではなく、すでにご縁のあるお客さまとのつながりを深める深耕営業がメインです。日々のコミュニケーションを通じて、お客さまの潜在的な悩みをくみ取り、少しずつサポートできる幅を広げていきましょう。 ※商談は対面・オンラインどちらもあります。1日に多くて3社程度商談します <例えばこんなご提案をします> 【1】航空会社さま「新しく就航するが、地上スタッフが足りない」 →必要な人材の数やお客さまの求める人物像を丁寧にヒアリングした上で人材をご紹介します。 【2】ホテル会社さま「客室清掃を効率化したい」 →現状の体制について把握し、IOTやDXを含め効率化の可能な領域を検討します。 【3】空港運営会社さま「物流管理に要する負担を減らしたい」 →どの部分を特に負担と感じているかをお聞きし、最適なソリューションを提案します。 <入社後の流れ> 1年間は本社で行う研修に参加し、研修終了後に各支店(空港)の営業をお任せ。業界未経験の方も丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 <ここがポイント> ★ノルマなし 営業の仕事だからといって、無理に数字を追う必要はありません。ノルマに追われず、お客さま目線の提案ができます。 ★空港を支えるやりがい 空港の日常を守るために、大勢の人が支え合っています。その一員として、航空会社や空港運営会社を支える大きなやりがい・社会貢献性がこの仕事にはあります。 ★月給37万円~ 応募に際して営業経験は必須ですが、業界経験は不要。月給は37万円~と高水準です!
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- ★自動車通勤OK 本社/千葉県成田市東町121-11 (京成成田駅、JR成田駅徒歩11分) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給37万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月6万400円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1968年
従業員数 938名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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成田空港セキュリティスタッフ/入社祝15万円/賞与2回/寮有
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- 空港の警備をはじめ、従業員の出入管理や保安検査などをお任せ。空港ならではの専門性を身につけて多彩な働き方ができます! 配属先は、適性や得意なこと、希望を極力考慮し決定します。 =警備経験がなくても大丈夫!= 警備はチームで行います。先輩や仲間のフォローがあるので、未経験でも安心して始められます。 【担当業務例】 ◆施設警備 施設出入口や制限区域入口などで人や車両の出入管理をします。 ◆ターミナル内巡回 施設内に異常がないかを巡回。お客さまから道を聞かれることもありますが、ターミナル内のインフォメーションにお連れすれば、多言語を話せるスタッフが対応してくれるので安心です。 ◆車両巡回 空港内外や制限区域内を車で巡回。滑走路の近くを通ることもあり、間近で見る飛行機が格好良い! ◆空港外警備 空港の外にある多数の関連施設を車両または歩いて警備します。 ◆航空保安検査(要・空港保安警備業務検定) 空港内にある飲食店や売店のスタッフの持ち物や商品を、X線や金属探知機でチェック。配属には上記国家資格が必要です。 ※配属先により担当する業務(配置場所)が異なります。シフトのたびに担当業務が変わるのではなく、異動がない限り同じ業務を担当します。 ※具体的な勤務場所 ターミナル内よりも、以下のエリアでの勤務が中心となります。 ・貨物エリア ・航空機整備エリア など 【未経験でも安心!入社後の流れ~研修】 ▽入社後研修(3日間) 警備業法に基づき研修を実施。座学やロールプレイングで警備の基礎を学べます。 ▽航空保安の研修(4日間) 航空保安の研修を実施。国際空港で働くので事前に航空保安について学びます。当社独自のプログラムです。 ▽配属先でのOJT 配属後は先輩から直接学べます。配属先により日数は異なりますが、独り立ちまでには約3カ月を予定しています。
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- ★転居を伴う転勤なし ★家賃月2万5000円&水道光熱費は無料の寮完備 ★寮にはWi-Fiもあり部屋でゆっくり動画視聴も楽しめる ★入社祝い金15万円 ■成田国際空港/千葉県成田市古込1-1 または空港関連施設(千葉県成田市/四街道市/千葉市)での勤務となります。 ………………………… 【★月2万5000円の社員寮あり★】 エアコン、冷蔵庫、電子レンジなど、生活に必要な設備がすべて整っているので、身一つで入寮可能です! 先輩たちの中には、「都心デビューするために、生活しやすい会社を探していた」など、寮が入社の決め手だったというメンバーも! ☆寮から勤務地の空港まで無料送迎あり♪移動に困ることはありません! ☆バスで10分の距離なので、通勤もラクラクです! ※男女単身者用 ………………………… ※車・バイク通勤もOKです! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙(喫煙ルームあり) <交通アクセス> JR・京成線「空港第2ビル駅」徒歩10~12分 社員寮より無料送迎バスで10分
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- \入社された全員に祝い金15万円支給/ 入社後1カ月経過で5万円、3カ月経過で5万円、6カ月経過で5万円、総額15万円進呈 ■1年目の月収例:31万4000円(時間外勤務30時間の場合)※月給21万1000円+各種手当(業務・時間外・深夜)含む <給与> 月給21万1000円以上+各種手当+賞与年2回 ~給与アップを実施!~ 2026年4月に給与引き上げ!社員が腰を据えて働きやすい環境づくりに力を入れています!
設立 1989年
従業員数 821名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【四日市】グループ所有建物の修繕・改修施工管理(管理職候補)※年収629万円~/プライム上場G
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- \グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施工管理をお任せ!/プライム上場Gの安定性◎/年収629万円以上!経験・資格を活かして活躍!/ ■業務概要 グループ会社が保有するオフィスビルや寮・倉庫などの施工管理業務をお任せします。山九グループの資産を守り、より快適な職場環境をつくるそんなやりがいのあるポジションです。 経験を活かして働きながら1級施工管理技士の取得も可能です! ・協力会社の職人さんとの打ち合わせ ・見積書の作成 ・資材の手配 ・工程管理(進捗・スケジュールの確認) ・現場の安全管理・指導 ・品質チェック ・工事完了後の引き渡し・報告書作成 ※現場はグループ会社内なので、突発的な案件や無理なスケジュールはほとんどありません。 ■職場環境 ・土日祝休み:原則、土日休みですが、現場が入った場合は、必ず当月内の平日代休取得必須となります。 ・グループ会社が所有する建物管理のため、スケジュール調整がしやすく、夜間工事は年に1~2回程度です。 ■当社の特徴: 私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。 当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100%出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。 長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。 また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1~2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。 安定企業で新たなキャリアをスタートしてみませんか?
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- <勤務地詳細> 山九三重支店 住所:三重県四日市市御薗町1-3 山九三重支店内 勤務地最寄駅:塩浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 629万円~737万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~346,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 322,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(計4.0ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市】グループ所有建物の修繕・改修施工管理※年収525万円~/残業20h程度/土日祝休み
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- \グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施工管理をお任せ!/プライム上場Gの安定性◎/年収525万円以上!経験・資格を活かして活躍!/ ■業務概要 グループ会社が保有するオフィスビルや寮・倉庫などの施工管理業務をお任せします。山九グループの資産を守り、より快適な職場環境をつくるそんなやりがいのあるポジションです。 経験を活かして働きながら1級施工管理技士の取得も可能です! ・協力会社の職人さんとの打ち合わせ ・見積書の作成 ・資材の手配 ・工程管理(進捗・スケジュールの確認) ・現場の安全管理・指導 ・品質チェック ・工事完了後の引き渡し・報告書作成 ※現場はグループ会社内なので、突発的な案件や無理なスケジュールはほとんどありません。 ■職場環境 ・土日祝休み:原則、土日休みですが、現場が入った場合は、必ず当月内の平日代休取得必須となります。 ・残業時間:20H/月程度となります。1日1時間程度の残業は発生しますが、ライフワークバランスはとりやすい就業環境です。 ・グループ会社が所有する建物管理のため、スケジュール調整がしやすく、夜間工事は年に1~2回程度です。 ■当社の特徴: 私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。 当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100%出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。 長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。 また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1~2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。 安定企業で新たなキャリアをスタートしてみませんか?
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- <勤務地詳細> 福岡 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル8階 勤務地最寄駅:小倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 525万円~737万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~314,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4.0ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 223名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全1件
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施設警備/未経験歓迎・学歴不問/女性活躍中
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- オフィスビルや商業施設などの常駐警備に従事していただきます。常駐先は誰もが知っているビルや有名企業などの大型施設が中心。ずっと外で立ったままという、いわゆる交通誘導警備とは異なり、基本的には室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務が中心です。 <具体的な業務内容> ◆出入管理業務 └不審者の侵入防止や出入者の適切な管理を行います。 ◆巡回業務 └施設内を巡回して、プロの目で異常や不具合を発見します。 ◆防災センター監視業務 └施設内のカメラやセンサーを監視、異常があれば現場に急行します。 ◆緊急時対応業務 └地震や火災、傷病者発生等の緊急事態に対応します。 ◆警備受付業務 └受付でのご案内を行いつつ、緊急時には警備員と連携して対応します。 ※この他、さまざまなイベントでの安全を守る臨時警備業務を適宜行います。
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- 東京、千葉のいずれかの施設 ※希望を考慮して決定します。 【主な勤務先】 ■本社地区 ・赤坂見附の上場企業のオフィス 東京メトロ銀座線他「赤坂見附」駅 ・千代田区紀尾井町の複合施設 JR総武線他「四ツ谷」駅 ・中央区京橋の大型複合施設 東京メトロ銀座線「京橋」駅 ・中央区日本橋一丁目の大規模オフィスビル 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 ・千代田区霞が関の大規模オフィスビル 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 ・虎ノ門の上場企業のオフィス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 ・江戸川区の研究施設 都営地下鉄新宿線「船堀」駅 ・港区の研修施設 京急本線「北品川」駅 ・三鷹市のオフィスビル JR中央線他「三鷹」駅(★女性活躍中/日勤のみ★) ■千葉支店地区 ・海浜幕張駅前の大規模複合施設 JR京葉線「海浜幕張」駅 ・千葉市美浜区のオフィスビル JR京葉線「海浜幕張」駅 ・木更津市かずさ鎌足の複合施設 JR内房線他「木更津」駅 ・千葉市中央区の大学キャンパス 京成千原線「大森台」駅
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- 【正社員】 ■東京/月額基本給21万3,400円~ + 諸手当 + 賞与年2回 ■千葉/月額基本給19万8,400円~ + 諸手当 + 賞与年2回 〈入社時の月給例:東京23区内勤務 所定内深夜勤務20時間・時間外勤務45時間〉 28万8,570円~ 【契約社員】 ■東京/時給1,230円以上 ■千葉/時給1,140円以上 ※諸手当:残業(時間外)手当、休日出勤手当、深夜手当、家族手当(扶養配偶者3,000円・子一人につき3,000円)、役職手当等(5,000~160,000円) ※時間外手当ほか、超過勤務手当は全額支給します。 ※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。 ※試用期間(6カ月)あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。
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設立 1988年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設内警備(未経験歓迎/正社員/転勤なし/研修制度充実)
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- <この仕事のポイント!> ★空調の効いた屋内での仕事メイン! ★勤務エリアは新潟・群馬・長野 ★座ってできる仕事も多いので体の負担が少ない! ★スポーツ大会や地域の祭り等イベントの案件あり <こんなお仕事です!> 警備するのは、商業施設やオフィスビル、公共施設、工場、金融機関、学校、病院等さまざま。ご契約先の建物の安全とお客さまに安心して過ごせる環境を提供します。 ◎具体的には… ・出入管理・受付業務 └人や車両の出入りする場所で、入退館の受付や施設の案内等を行います。 ・巡回 └施設の見回りを行います。いたずらをされていないか、不審物は置かれていないか等の確認をします。 ・緊急対処 └施設内でのトラブル発生時に駆けつけます。ご契約先への報告や 110 番・119 番通報等を行います。 ・設備監視 └建物を守る設備機器(火災報知設備や監視カメラ等)を監視します。 ※常駐先により業務内容が多少変化する場合あり 《体力に自信がなくてもOK!》 体を鍛えたり護身術を身につけたりする必要はなく、重いものを運ぶこともありません! 屋内メインなので、暑さや寒さとも無縁です。 《未経験の方大歓迎》 充実した研修制度・業務マニュアルを完備 まずは当社についての学習(「セコムの理念」など)から始め、その後業務の基礎(警備の基本・緊急時対応)等を丁寧にレクチャー。 業務マニュアルもご用意しています! 《これまでの経験が活かせる!》 この仕事はご契約先での施設警備(常駐警備)であり、さまざまな方と関わります。 数名の自社チームで配属される場合は、メンバーから“人生の先輩”として頼りにされることも少なくありません。 《キャリアアップもできる!》 正社員コースの昇格制度あり! 現場のリーダーや、事業所責任者になることも夢じゃない! 「やりがいをもって働きたい」「地元に戻って再出発したい」という若い世代や、「セカンドキャリアは安定した仕事がしたい」「定年後も仕事を続けたい」というベテラン世代まで幅広く活躍しています!
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- 【新潟・群馬・長野】★配属後は原則直行直帰★転居を伴う転勤なし 全7事業所のエリア内にある契約先施設(商業施設、公共施設、工場、オフィスビルなど)にてご活躍いただきます。 ※配属事業所・担当エリアは希望を考慮します。 ■新潟県 ・新潟営業所 ・新発田営業所 ・長岡支社 ・上越営業所 ■群馬県 ・群馬支社 ■長野県 ・長野支社 ・松本営業所 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
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- 【1年目の月収例】27万2000円 (配偶者・子1人扶養あり/30時間分の想定超過勤務手当込・45時間分の深夜手当込) ======== 月給20万円~+賞与年2回+各種手当 ◎超過勤務手当は別途全額支給します。 <年収モデルケース1>(社員コース:住居異動の転勤あり) (配偶者・子1人扶養あり/30時間分の想定超過勤務手当込・45時間分の深夜手当込) ▼勤続3年目…約405万円 ▼勤続5年目…約429万円 ▼勤続7年目…約447万円 <年収モデルケース2>(社員コース:住居異動の転勤なし) (配偶者・子1人扶養あり/30時間分の想定超過勤務手当込・45時間分の深夜手当込) ▼勤続5年目…約390万円 ▼勤続7年目…約398万円
設立 1976年
従業員数 695名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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給与社保・総務/年休125日/賞与3~4カ月/原則定時退社
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- 【藤ビルメンテナンスとは…?】 当社は「廃棄物の収集・処理」をメインに事業を展開しており、今年で創業50年目を迎えます。 取引先は約5万件と、業界トップクラスのシェアを獲得。「ゴミと言ったら藤ビル」と言われるほど知名度が高く、右肩上がりに成長しています。 今回は、事業の更なる成長を支える「バックオフィス部門」を強化するため、新しいお仲間をお迎えします! 【具体的な業務内容は…】 ■社員の給与計算(月次給与・賞与) ■年末調整処理 ■給与支払い報告書 ■法定調書の提出 ■社会保険の手続き ■許認可関係の更新業務 ■備品の管理 など ※給与計算には「給与奉行」を使用しています。 【ゆくゆくは制度改定にも携われる!】 現在、当社は組織や働き方をアップデートしている真っ最中。システムの導入といったデジタル化や、人事制度の見直しを進めていく予定です。 「こうしたらもっと良くなりそう!」 「こんなやり方はどうかな?」 といったあなたの意見やアイデアを歓迎します! 【入社後の流れは…?】 入社後は先輩社員による会社案内やOJTからスタートします。 経験やスキルに応じて、定型業務からお任せしますのでご安心ください。 また、会社の一員として各営業所の雰囲気もご理解いただけるよう、営業所研修もご用意しています。ひとり立ち後もチームで支え合う体制ですので、困ったことなどがあれば、いつでも気軽に相談してください! ※入社後の職種変更はありません
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- ★転勤なし★「東日本橋駅」より徒歩1分の好立地オフィス! ■東京総括支店/東京都中央区東日本橋3-7-13 <アクセス> 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分 オフィスは「日本橋エリア」にあり、周辺にはおしゃれな飲食店がたくさんあります!少し足を伸ばせば、銀座や東京駅周辺の商業施設でショッピングを楽しむこともできます♪ ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万1000円+賞与年2回(3~4カ月分)+決算賞与+各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
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設立 1967年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県/未経験歓迎】一般廃棄物の収集運搬(ドライバー)◆中大型免許手当支給/手当充実/転勤無
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- ◇残業10時間以内/転勤無/家族手当充実/安定経営+社会インフラ事業◇中大型免許手当支給!未経験でも安心の手順通りのこつこつお仕事◎ \おすすめポイント/ ・大型自動車運転は県内近隣圏の日帰り行程 ・平日残業はほとんどなし!休日勤務の清掃業務で収入を確保することもできる! ・安定経営、社会インフラ事業で、景気の影響をうけにくく、長く安心して働ける+社会貢献事業 ・家族手当/育休実績ありでお子様がいても働きやすい環境! ■企業概要 環境に優しい社会の実現を目指し、地域密着型で廃棄物の収集運搬を行っている同社で、一般廃棄物の収集運搬業務をお任せします。 慣れ親しんだ地域が、不法投棄で汚れてしまわないように、清潔な水をあたり前に使えるように、その一翼を担っていく仕事です。 ■具体的には (1)一般廃棄物の収集運搬:ご家庭や企業から出る廃棄物を収集し、適切な処理施設まで運搬します。 (2)工場水処理施設等のメンテナンス:工場の水処理施設の点検や清掃を行い、環境保全に貢献します。 ■組織構成 17名の組織で、男性比率100%、年齢20代~50代の方が幅広く活躍されています。 ■未経験者が活躍している理由: ◎地道にこつこつ・感謝されるお仕事…手順どおりにきちんと行う仕事ですので、地道にこつこつ自分のペースで働けます。お客様から、感謝される場面の多い仕事です。 ◎キャリア形成のための研修・助手期間あり…未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、充実した研修や中・大型車運転免許取得支援制度を用意しています。 ■本ポジションの魅力: ◎定時は16時50分:残業も月10時間以内と、平日でも家族と過ごす時間を確保することができます! ◎家族手当充実:子供一人に毎月10,000 円の家族手当を支給しています(別途配偶者手当もあり)子供が多い家庭にあこがれる人にもぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市白崎町73-1 3 勤務地最寄駅:JR北陸本線/王子保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,100円~201,800円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 <月給> 180,100円~226,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■無事故手当:3000円~5000円 ■皆勤手当:3000円 ■昇給あり:1月当たり0円~10000円(前年度実績) ■賞与あり:年3回 賞与金額100万円~150万円(前年度実績) ■賃金締切日:毎月20日 ■賃金支払日:当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉市or木更津市】業務アシスタント(害虫・害獣駆除作業のアシスタント募集◆基本、定時退勤を実現
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- 【未経験歓迎/創業時から無借金経営継続中/景気の影響を受けにくい事業です】 ■千葉県鴨川市に本社。千葉市と木更津市に支店を構え、シロアリ、スズメバチ、ネズミ、虫・ムカデの駆除。小動物の侵入防止などの事業を行っている当社。この度、新たに害虫・害獣駆除業務のアシスタント職を募集します。作業環境は、安全で、ケガのリスクもありません。 ■業務内容:害虫・害獣駆除作業のアシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ・害虫、害獣駆除:主にシロアリ、ハチの駆除 ・点検業務:ユーザー宅に訪問し、点検作業を行います ・調査業務:駆除作業に入る前の状況調査を行います。防護服を着て、調査業務を行います。調査後の価格交渉も行います。 ・見積書、請求書作成 ・報告書作成 *業務を行う対象は、個人宅やホテル、旅館の客室が主な対象です。 ■組織構成:お住まいを考慮し、下記のいずれかの支店にて、ご勤務いただきます。駆除作業は、二人一組で行います。 ・千葉支店:代表と2名体制にて、業務を行います。千葉市内や市原市、袖ケ浦市周辺エリアのご依頼を対応します。 ・木更津支店:営業部長と営業所長の2名に加わり、3名体制にて、業務を行います。社歴20年以上のベテラン社員が在籍しています。木更津市や茂原市周辺のエリアのご依頼を対応します。 ■魅力ポイント: 【安全な作業環境】:テレビ番組のイメージもあり、危険なイメージを抱かれがちなお仕事ですが、実際は、ケガのリスクの少ないお仕事です。ハチの駆除は、ハチを巣から出すことなく、駆除作業をします。作業も日没までに終了するため、16時までには事務所に戻り、翌日の準備をして退勤しています。基本は、定時退勤で業務を終えることができています。 【無借金経営・景気変動の影響も受けにくい事業】:創業時から無借金経営を続けています。直近のコロナ禍の影響も少なく、リーマンショックなど、大不況時でも、影響なく、事業を行っていました。 【キャリアアップも期待できます】:新規営業所のオープンも予定しており、早い段階で、支店長など、マネジメントに挑戦できるチャンスも多いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区弁天4‐11‐21 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 木更津支店 住所:千葉県木更津市本郷1-8-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・社歴5年:月給28万(年収400万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 291名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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海外エネルギー事業の企画・マーケティング/土日祝休/051
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- 1.プロジェクトのマネジメント業務 再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。 希望なら海外出張(フィリピン)に行っていただき、サポートを行います。 (期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります) 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成 など ・・・・ \入社後は……/ ▽STEP1:各種新人研修 電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2:オフィスワークからお任せ! プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3:先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう!
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- ■大阪支店/大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15 福島宮脇ビル2F ┗JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分
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- ■月給25万円~50万円+賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり
設立 1973年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備職/未経験歓迎/年休120日以上/定着率95%/残業少
- 締切間近
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- === 常駐警備 === Q.働く場所は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・名古屋銀行本店 ・提携テナントビル Q.どんなことをする?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・建物やATMコーナーの警備 ・施錠確認 など。 === 輸送警備 === Q.どんなものを輸送する?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・依頼主の貴重品、現金 ※特別装備両で輸送します。 === 機動警備 === Q.どんなことをする?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまの施設と当社のセンターを回線で接続。 24時間体制で監視します。 また、異常があった場合には 現場へ出動し、対応します。 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 未経験の方も安心ポイント ╋━━━━━━━━━━━━╋ 【POINT1:万全の教育体制】 ▽法定研修・新人研修 ―― 業界知識や法律などの 理解を深めます。 その後はOJTで研修を行います。 仕事の流れや細かなルールなど 実務について学んでいきましょう! ▽実務指導 ―― 研修終了後、先輩社員が丁寧な指導を実施。 自身の経験も踏まえた 仕事のコツやノウハウを しっかりレクチャーします! 【POINT2:安定環境で働ける】 交通誘導警備のように、業務状況が 天候に大きく影響されることはありません。 安定した環境で、 経験を積み重ねていくことができます◎
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- 【愛知】★転勤なし ★駅から徒歩5分 ★U・Iターン歓迎 <機動警備・輸送警備> 基本的に、本社に出勤いただきます。 本社:愛知県名古屋市昭和区御器所通1-26-1 ※アクセス ・地下鉄「御器所駅」より徒歩5分 ・地下鉄「荒畑駅」より徒歩5分 ★現場はいずれも愛知県内で、 近場の現場がメインです! もちろん交通費は全額支給します! <常駐警備> 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 ほか ※アクセス ・地下鉄「栄」駅より徒歩4分
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- 【月収例】 <機動警備の場合> ■月収34万円以上(深夜割増・時間外手当含む) ※33歳/配偶者ほか2名扶養/勤続5年 <輸送警備の場合> ■月収32万4000円以上(時間外手当含む) ※33歳/配偶者ほか2名扶養/勤続5年 <常駐警備の場合> ■月収31万5000円以上(時間外手当含む) ※37歳/配偶者ほか2名扶養/勤続5年 【月給】 月給22万9180円~+時間外手当
設立 1965年
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備管理・メンテナンス/100%未経験入社/年齢不問/残業少
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- 中央卸売市場第二市場内の食肉加工工場にて、機械の設備管理業務全般を担当します。 ======== 具体的には… ======== 加工は日中のみですが、24時間稼働している設備の安定稼働を見守り、異常があれば対応します。 ■設備の見守り ■設備保守・管理 <扱う設備の一例> ・食肉加工設備 ・電気設備 ・空調設備 ・給排水衛生設備 ・各種機械工具 など Q.異常ってどんな異常?対処は? A.異常やエラーは1日1件あるかないかで、基本は安定稼働を見守ることがメインです。 異常の一例としては「ボイラーの温度上昇」があります。対処はモニターで止めるだけです。 <さらに詳しく…> お湯をつくるボイラーの温度が上がった際に、異常を知らせるブザーが鳴ります。異常を確認したらモニターからすぐ対処できますので、夜の見守りも安心です。 ======== 入社後の流れ ======== 【導入研修】 まずは専門用語や、機械の操作方法からレクチャーしていきます。 実際に機械を見ながら、仕組みや仕事全体の流れを学びます。 ▼ 【独り立ち】入社6カ月程度 独り立ちまでの期間は、入社から半年程度を想定しています。 個人のスキルや経験に合わせて柔軟にお教えしますので、未経験者はじっくり半年以上かけて学んでいただいてもOKです! 2名体制でベテランがマンツーマンで、困った時もすぐにサポートできる環境です。 夜勤中も一人で対応することはありませんのでご安心下さい。
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- 京都市南区吉祥院石原東之口町2 京都市中央卸売市場第二市場内 <アクセス> ・JR「京都駅」より市営バス「吉祥院池田町」停下車、徒歩3分 ・JR「西大路駅」より市営バス「吉祥院堂ノ後町」停下車、徒歩5分 ・阪急「桂川駅」より徒歩30分 ◆受動喫煙対策:あり(社内分煙) ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 ◆自転車・バイク通勤OK
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- 月給22万9000円~29万6000円+各種手当 ※上記金額には夜勤手当7回分(3000円/回)、他一律手当を含む ※時間外手当は全額支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します 【月収例/入社1年目】24万9000円 ※電気工事士手当(5000円)、皆勤手当(5000円)、夜勤手当(2万1000円)、業務手当(1万円)含む
設立 1967年
従業員数 106名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全1件
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【未経験OK/千葉・袖ケ浦】試験・研究※自社製品の耐久性検査◆年休124日/残業ほぼ無/土日祝休
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- ◇「研究×品質」で会社とお客様の信頼を守るやりがい/「研究・品質管理・折衝・指導」まで幅広く経験/平均勤続年数14年で長期就業可能!/製品の“裏側”を支える専門職◇ ■業務内容 当社は「ダストコントロール事業」「CSS事業(クレンリネス・サニテーション・システム)」等、”清掃・衛生”に関するサービスを幅広く提供しています。 今回は、サニクリーングループで取扱う商材の性能や耐久性の試験・研究を中心に担当いただきます。 ■職務詳細 ・グループ会社からの依頼調査 ・関連部署からの依頼試験業務 ・新規技術に関する研究立案と計画実施 ・工場をメインとした各社との折衝 ・各工場に対する品質管理と指導教育 ■扱う製品 マット・モップ・ユニフォームなど ■業務例 グループ会社にてクレームをお預かり(例:皮膚がかぶれた、色落ちや色移りした) → 品質技術部に調査の依頼 → 洗濯実験や繊維の調査を行う → グループ会社への報告書作成 ■研究内容 「耐久性実験/性能実験」 マットの洗濯実験を行い、”どのくらい耐久性があるか” ”色落ちや色移りしないか” などを確認。 ■働き方 \ワークライフバランス保てる環境で、平均勤続年数14年!/ ・年休:124日 ・残業:ほぼ無し ・出張:月1~3回(エリアは全国) ※クリーニング工場への指導のため、出張の必要あり。 ■入社後 まずは配属先の先輩社員や上司から、商品に関する知識を学んでいただきます。その後はOJTで先輩の業務に同行をし、半年~1年くらいで一人立ちいただきたいと考えています。 先輩がイチから丁寧にフォローをしますので、未経験の方も安心してご応募ください! ■魅力 自社製品に関する実験や研究を通し、お客様の安全はもちろん、会社の信頼を守ることにも貢献することができる非常にやりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 計7名(20代:1名、30代:2名、40代:2名、50代:2名 / 男性6名、女性1名) 物腰が柔らかく、周囲の人とのコミュニケーションを大切にする社員が多いです。 ■企業情報 当社はグループとして「全国に24法人/事業所数600以上」を抱え、ダストコントロール事業やユニフォームサービス事業などを全国展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> サニクリーン中央研究所 住所:千葉県袖ケ浦市椎の森385-36 勤務地最寄駅:JR内房線/長浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~354,000円 <月給> 310,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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清掃スタッフ/未経験歓迎/週1日・3時間から勤務OK/残業無
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- ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、社用車でダスキン商品のお届けや清掃作業をお願いします。 難しい作業は一切なし! 未経験者でも安心して働けます。 ======== 具体的には…? ======== ■清掃代行やハウスクリーニング (2名以上のチームで清掃にあたります) ■※定期的にお伺いして清掃代行やハウスクリーニングを行います <主なお客様先は?> ■事業所などのオフィス ■店舗 ■クリニック ■一般家庭 など 基本的に本社から1時間以内の場所へお伺いします。 簡単な作業であれば1日数件回りますし、内容によっては1日1件のときもあります。 <こんな方にオススメ!> 「家事や育児と仕事の両立が大変…」 「ブランクがあって、仕事復帰に不安がある…」 「体力的に無理なく働きたい」 「家計にプラスαの収入がほしい!」 →ぜひダスキン守山で理想の働き方を叶えましょう! ======= 入社後の流れ ======= ▽本部主催の研修会に参加 ▽業務別研修に参加(各種ライセンス取得) ▽現場にて先輩社員からのOJTで業務開始 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 適性・スキルに応じて、あなたに合った業務をお任せします。 できることから始め、少しずつ業務の幅を広げましょう! =========== 1日のスケジュール例 =========== 8:30 商品準備 8:45 清掃・朝礼 9:00 出発・現場へ向かう 12:00 昼休み 13:00 業務再開 15:00 事務所に戻る 16:00 退勤
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- 愛知県名古屋市守山区大森2丁目104 ※現場は愛知県内エリアになります ※受動喫煙対策:あり(屋外に喫煙所設置) ※車通勤可(無料駐車場完備) <アクセス> ・名鉄瀬戸線 大森金城学院駅から徒歩7分 ・名鉄瀬戸線 喜多山(愛知県)駅から徒歩7分 ・国道302号線「大森インター北交差点」すぐ
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- 時給1200円~1500円 ※経験、能力等により応相談 ※扶養控除内の勤務も可能!ご相談ください。
設立 1984年
従業員数 23名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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(東京・害虫防除)★全員未経験スタート★夜勤週4★ありがとうをもらえる仕事
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- 【実質休日165日/社員の定着率◎/資格取得制度充実/土日休/2人体制/直行直帰可/制服貸与】 ■業務内容: 全員未経験スタート!「ありがとう!」が直接もらえる、やりがいバツグンのお仕事です!飲食店やスーパーを まわって、害虫やネズミなどのお客様のお困りごとを解決します! ◆1日の流れはこんな感じ 1日7~10件ほどお店を訪問し、「どこに出てる?」をチェック! 調査 → 診断 → 駆除 → わかりやすく説明 私たちはいわば…お店の環境衛生を守るドクター! ◆働きやすさもポイント 週末は【金曜午後~月曜昼まで】しっかりお休み。趣味・家族・自分時間も大切にできます♪ ■1週間のスケジュール: 月曜22時~火曜9時 勤務 火曜22時~水曜9時 勤務 水曜22時~木曜9時 勤務 木曜22時~金曜9時 勤務 ■組織構成:16名 環境衛生スタッフ(夜勤):9名 環境衛生スタッフ(日勤):5名 営業担当:1名 事務担当:1名 ■中途入社者の職歴: ・飲食店、コンビニ、ドラックストア、コールセンター、清掃員、配送員など、全員未経験からスタートし、活躍しております。 ■社風: ・ワークライフバランスを実現できる環境があります。 ・東証スタンダード上場企業(大庄)の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・風通しが良く、人間関係の良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 現場(首都圏:1都3県) 住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-17-7 第三大倉ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 373万円~402万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験者の場合は要相談 ■昇給:あり ■賞与:年2回/過去実績…計2か月分 ■その他固定手当:職務手当 ■別途深夜手当90時間想定(6時間×15日):29,655円/月 ■想定年収 下限:時間外15時間、賞与2か月分 上限:時間外30時間、賞与2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上場グループ会社】環境衛生スタッフ(日勤)全員未経験スタート/土日祝休み
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- 【フォロー体制充実で未経験でも安心!/害虫予防作業※「駆除」でなく「予防」メイン】 ■業務概要: 東京・神奈川を中心に食品工場や倉庫へ訪問して、衛生管理の調査を実施します。 [どんな業種?]一般的にはペストコントロール業と言われる仕事です。 ■業務詳細: 初めは簡単な調査用トラップの交換からスタートします(1現場に20~50カ所近く設置)。 先輩社員と2人で図面を見て1つずつ交換していく作業なので、不安もありません! 月1度、害虫部門の衛生チェックをし、作業報告書を作成します。 原則2人1組、車両での移動、直行直帰の作業になります。 ■組織構成:16名 環境衛生スタッフ(夜勤):9名 環境衛生スタッフ(日勤):5名 営業担当:1名 事務担当:1名 ■中途入社者の職歴: ・飲食店、コンビニ、ドラックストア、コールセンター、清掃員、配送員など、全員未経験からスタートし、活躍しております。 ■社風: ・ワークライフバランスを実現できる環境があります。 ・東証スタンダード上場企業(大庄)の100%出資子会社であり、営業面でも安定しています。 ・風通しが良く、人間関係の良い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 現場(首都圏:1都3県) 住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-17-7 第三大倉ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~355万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験者の場合は要相談 ■昇給:あり ■賞与:年2回/過去実績…計2か月分 ■その他固定手当:職務手当 ■別途日勤手当1日1,000円(20日勤務想定):20,000円/月 ■想定年収 下限:時間外10時間、賞与2か月分 上限:時間外20時間、賞与2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 6,068名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【名古屋/営業の管理職候補】店舗のキャッシュマネジメント◆セコム(株)100%出資企業/警備業界4位
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- ■業務内容: 取引のある小売・飲食チェーン企業へ、売上金の集配業務や現金管理ソリューションの提案・運用サポートをお任せします。 将来的には、組織のマネジメント業務を担っていただくことを期待するポジションです。 具体的には、既存顧客が新規出店時の当社利用時の説明や顧客の問題点の改善提案、顧客の資金管理や資金運用を安全かつ効率的に行えるようにそれぞれのご要望に沿ったサービスを提案し、顧客の店舗運営を支えていきます。 例えば飲食店などの店舗を運営する際に、 ・この日の売り上げからお釣りの棒金は何本必要そうか? ・その棒金を用意するために銀行と調整しておくことはあるか? ・年末の繁忙期に向けて、いつもより多くの資金を用意しておいたほうが安心では? という、顧客の店舗運営をパートナーとして裏側から支え、課題を見つけ、より効率的で安全な資金管理の仕組みを提案していくポジションです。 【具体的な業務内容】 スーパー/小売チェーン/飲食チェーンの本社・店舗などの既存顧客に対し ・定期訪問・フォロー ・新規出店や店舗拡大時のサービス提案・導入支援 ・金銭管理・集配サービスに関する改善提案 ・顧客の課題ヒアリング~ソリューション提案 ・取引先の事業成長に伴う追加提案、深耕営業 を実施していただきます。 ■株式会社アサヒセキュリティについて: 警備業売上高ランキングにおいて、5年連続売上高業界4位にランクインしています。1年間に取り扱う現金量は、国内流通通貨約125兆円のおよそ33%。社会インフラとして通貨流通市場全体の効率化を図り、日本経済を支える役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中川区富船町4丁目1番地2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/営業の管理職候補】店舗のキャッシュマネジメント◆セコム(株)100%出資企業/警備業界4位
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- ■業務内容: 取引のある小売・飲食チェーン企業へ、売上金の集配業務や現金管理ソリューションの提案・運用サポートをお任せします。 将来的には、組織のマネジメント業務を担っていただくことを期待するポジションです。 具体的には、既存顧客が新規出店時の当社利用時の説明や顧客の問題点の改善提案、顧客の資金管理や資金運用を安全かつ効率的に行えるようにそれぞれのご要望に沿ったサービスを提案し、顧客の店舗運営を支えていきます。 例えば飲食店などの店舗を運営する際に、 ・この日の売り上げからお釣りの棒金は何本必要そうか? ・その棒金を用意するために銀行と調整しておくことはあるか? ・年末の繁忙期に向けて、いつもより多くの資金を用意しておいたほうが安心では? という、顧客の店舗運営をパートナーとして裏側から支え、課題を見つけ、より効率的で安全な資金管理の仕組みを提案していくポジションです。 【具体的な業務内容】 スーパー/小売チェーン/飲食チェーンの本社・店舗などの既存顧客に対し ・定期訪問・フォロー ・新規出店や店舗拡大時のサービス提案・導入支援 ・金銭管理・集配サービスに関する改善提案 ・顧客の課題ヒアリング~ソリューション提案 ・取引先の事業成長に伴う追加提案、深耕営業 を実施していただきます。 ■株式会社アサヒセキュリティについて: 警備業売上高ランキングにおいて、5年連続売上高業界4位にランクインしています。1年間に取り扱う現金量は、国内流通通貨約125兆円のおよそ33%。社会インフラとして通貨流通市場全体の効率化を図り、日本経済を支える役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県 静岡市 清水区北脇新田366-1 勤務地最寄駅:静岡清水線/狐ヶ崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 757名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎/山口】機械警備員※正社員採用/充実した教育制度あり/福利厚生充実/資格取得支援あり
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- ◎未経験歓迎!充実した教育制度あり!大型研修施設もございます! ◎住宅手当、季節手当、入院保険料会社全額負担など、福利厚生充実! ◎資格取得支援制度あり! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の機械警備をお任せ致します。 ■業務詳細: ・工場・事務所・個人住宅等に設置された防犯センサーに異常があった場合、オペレーションセンターから機動員へ指令を出し、現場へ急行して異常に対処する業務です。 ・施設の巡回警備 ・企業での常駐警備 ■入社後の流れ: 入社後、3日間の法定研修の後にオペレーションセンターへ配属。先輩社員からのOJT教育で、業務をしながら仕事内容を覚えていきます。 一人立ちには1~3ヶ月程度ですが、基本複数名での勤務なので、安心して勤務することが出来ます。 ■組織構成: 10名程在籍しています。 ■当社について: 創業40周年を迎え、中国警備保障はCGSコーポレーションへと社名変更致しました。山口県を中心に広島県・島根県へも展開し安心・安全を担う総合警備会社として地域に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市麻里布町3-14-14 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岩国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,840円~8,500円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 <想定月額> 192,480円~207,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年3回 ■固定手当:住宅手当 20,000円 ■その他手当:皆勤手当 5,000円 無事故手当 5,000円(3ヶ月毎) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/島根】交通誘導警備員※正社員採用◎/充実した教育制度あり/業界初!AIシステム導入
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- ◎業界初!AIを活用した交通誘導システムの開発・導入!中国地域ニュービジネス大賞受賞! ◎未経験歓迎!充実した教育制度あり!大型研修施設もございます! ◎住宅手当、季節手当、入院保険料会社全額負担など、福利厚生充実! ◎資格取得支援制度あり! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の交通誘導警備をお任せ致します。 ■業務詳細: ・道路工事現場、建築現場等での交通誘導警備業務 ・高速道路における交通監視業務 ・花火大会など各種イベントでの警備 等 ■働き方について: ・お住まいから近い営業所に配属となります。案件は日によって異なる場合がございますが、ご自宅から通える範囲となります。直行直帰も可能です。 ・夜間勤務もございますが、深夜手当が支給されます。 ・夏は空調服の支給や熱中症予防のため、塩飴や飲料水の支給、冬はカイロや防寒ブーツの支給を無償で行っています。 【営業所一覧】 益田営業所、出雲営業所、松江営業所 ■入社後の流れ: 入社後3日程、社内研修を行いその後現場にて先輩社員のOJT教育となります。その他、定期的にトレーニングセンターでの集合研修やACE(特別警備隊)研修を年3回程行っております。 ■組織構成: 1人でお任せする案件もございますが、基本的には2~3人で行います。大きな案件で10人程となります。 ■当社について: 創業40周年を迎え、中国警備保障はCGSコーポレーションへと社名変更致しました。山口県を中心に広島県・島根県へも展開し安心・安全を担う総合警備会社として地域に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 益田営業所 住所:山口県益田市(旧匹見町、旧美都町含む)、津和野町 浜田市、旧田万川町 勤務地最寄駅:JR益田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 出雲営業所 住所:島根県出雲市渡橋町1200番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 松江営業所 住所:島根県松江市学園南1丁目20-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~9,500円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 <想定月額> 196,000円~229,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年3回 ■固定手当:住宅手当 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 8,000名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎/屋内メインの施設警備/面接1回/年休120日以上
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- 【 安心して働ける!3つのポイント 】 1.屋内メイン&休日多め!座り仕事も多数  ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日最大160日(公休104日+シフト休最大56日) 1週間で「3日勤務+4日休み」のシフトもあり! セノンでの警備業務は屋内業務メイン&受付や防犯カメラのチェックなどといった座り仕事も多め。 体力的な負担が少なく、性別や年齢を問わず活躍できます! 2.研修が充実  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は4日間の研修を実施。 警備の仕事についての基礎知識やスキルを身につけてから現場デビューできます! 活躍している先輩のほとんどが未経験入社です! 3.イレギュラーは先輩スタッフが対応  ̄ ̄ ̄ ̄ 万が一、見回りの際に異常やトラブルを発見したら、防災センターに連絡すればOK。 先輩スタッフが対応するので、安心して働いていただけます。 【 具体的な仕事内容 】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルの警備業務をお任せ。 以下3つの業務を、交代で担当します! ◆館内見回り ・ライトが付いているか ・落し物が無いか ・施設内に損傷はないか など、施設内を巡回し確認します。 ※万が一、不審者や不審物を発見した場合には防災センターに連絡。 先輩スタッフに、対応を引き継ぎます。 ◆出入り口などの監視 朝・夕などの時間帯に、玄関など人が多い場所で行います。 ◆受付・窓口対応 清掃業者や納品業者などが来館された際に、 ・来館者情報の記入 ・鍵や腕章の貸し出し などを行います。 ※来館がないときは控室で待機です。 「見回りの後は受付」など、体力を考慮してローテーションが組まれているので、体への負担も少なく安心です♪ ★ゆくゆくは新人の育成・指導や、 顧客フォローなど、現場以外での活躍もOK!
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- 【転居を伴う転勤なし/配属先は希望考慮】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルなどで勤務いただきます。 例) ■新宿区の高層オフィスビル(新宿など) ■渋谷区の放送局、複合施設(渋谷、恵比寿など) ■江東区の展示場、アリーナ(有明、豊洲など) ■港区の複合施設、オフィスビル(六本木、港南など) ■品川区のオフィスビル(大崎、大井など) ■千代田区の複合施設、オフィスビル(日比谷、飯田橋、神保町など) ■中央区の複合施設、オフィスビル(日本橋、八重洲など) ■その他東京都23区 \ 都心に近接した豊洲・有明エリア / ◇有楽町から地下鉄で10分と好アクセス! ◇東京メトロ・ゆりかもめと、都心へのアクセスも良好 ◇水と緑に囲まれた開放感ある景観も魅力! ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) \ 安心ポイント! / ◇配属先は希望を考慮 本人の希望や自宅からの通いやすさ、業務との相性なども考慮して配属先を決定します。 ◇転居を伴う転勤なし 東京都以外への転居を伴う転勤は、本人の希望がない限りありません。 ※異動の希望があれば応じます。
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- 月給235,000円~+各諸手当(残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など) ※経験・能力に応じて給与を決定します。 【 月収例 】 ・入社1年目 30万2,733円~33万4,758円 (24時間勤務10回、日勤3~4回、夜勤2回~3回、時間外30~50h) ・入社5年目 31万9,487円~35万3,284円 (24時間勤務10回、日勤3~4回、夜勤2回~3回、時間外30~50h) ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も! キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
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面接1回/新千歳空港の手荷物検査スタッフ/未経験歓迎/寮完備
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- / レア求人!勤務地は新千歳空港! \ 「北海道で働きたい」という思いで入社した方も多数! ◎UIターン歓迎!大好きな場所で楽しく働く ……… ・社員寮の家賃は月2~4万円 (最初の半年は無料!) ・4~5日の連休取得可!帰省もゆっくりできます ・無料シャトルバス運行中!通勤もラクラク♪ ◎具体的な業務内容 ……… 新千歳空港の手荷物検査場で、下記の工程を3~5名1組のチームで業務を進めます。(国際線のみ) ▼お客さま案内(難易度:★★☆☆☆) 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内など。 ▼X線モニターチェック(難易度:★★★★★) 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェック。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 ▼仕分け(難易度:★☆☆☆☆) モニター担当の指示を受け、持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けします。 ▼手荷物の目視確認(難易度:★★★★☆) X線検査で引っかかったお荷物を開き、中身を目視確認します。 ▼ボディチェック(難易度:★★★☆☆) 手荷物がX線のレーンを通っている間に行います。 金属探知機ゲートで金属反応が出たお客さまを、棒状の探知機などでボディチェックする仕事です。 \ 語学力は不問! / 日本、海外問わず観光客の方が多い為親切な対応が求められます! 外国のお客さまもいらっしゃいますが、「少々お待ちください」など簡単なお声がけで十分対応可能です。 ◎未経験前提の丁寧な研修! ……… ▼法定研修を受講後、配属 ▼集合研修・OJTで仕事の流れや接客の基礎を学びます ▼難易度の低い業務(仕分けなど)からステップアップ ▼最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は約1年。 一人ひとりのペースに合わせて教えますので、焦らず身につけていきましょう! ◎多彩なキャリアパス! ……… 自己申告制のキャリアチェンジ制度あり!人事、営業、総務などへの異動も可能です☆
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- \\道外からも大歓迎// 【新千歳空港勤務/転勤なし/無料送迎バスあり!】 ■勤務地 新千歳空港 北海道千歳市美々 新千歳空港ターミナルビル内 ★受動喫煙防止対策:屋内喫煙室あり
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- 月給21万7000円~+各諸手当(残業代全額支給・資格手当など) ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。 女性管理者も活躍中です!
設立 1956年
従業員数 698名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スタッフ管理/7時間勤務/残業なし/土日祝休み/リモート有
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- どんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業70年の総合ビルメンテナンス企業です。多くの人が日常的に使う建物を「清潔で、安全で、快適な状態」に保つことが私たちの役割。お客様はオフィスビル、官公庁・公共施設、学校・教育施設、商業施設、空港、銀行、ホテル、工場など多岐にわたります。 仕事内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたにお任せするのは、人と現場を管理し、スムーズに回る環境をつくる仕事です。現場で働くスタッフやお客様(建物の所有者・管理者)とコミュニケーションを取りながら、「困りごとを解決する調整役」として動きます。 ※突発的な人員不足の場合など、まれに清掃業務のサポートを行うこともあります 【スタッフの管理・サポート】 ■人員配置、シフトの調整 ■勤怠管理、書類手続き ■欠員やトラブルがあった際の調整 ■現場を訪問し、困りごとや相談を聞く ■人員募集、採用 ■研修、育成 など 【お客様の対応】 ■定期的なコミュニケーション、要望のヒアリング ■報告書の作成 ■追加ニーズへの対応(人員算出、見積書作成等) など ◎一人10~20件程度の現場を担当します ◎現場規模はさまざまで、スタッフ1名で担当する現場から、数十名が働くオフィスビルまであります 未経験でも大丈夫?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事は、あまり知られていないレアなポジション。そのため、最初から経験者という人はほとんどいません。仕事の進め方は入社後に覚えていけば大丈夫!まずは、先輩と一緒に現場を回りながら、スタッフとの関わり方や、お客様とのやり取りを少しずつ学んでいきましょう。いきなり一人で任されることはなく、困ったときはすぐ相談できる体制です。
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- 【転勤なし/新宿駅地下直結/リモートワークあり】 本社/東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 <アクセス> ・JR「新宿駅」から徒歩5分 ・大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分 ・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分 ◎移転したばかりのキレイなオフィス! ◎駅から地下通路があり、雨の日も暑い日も快適に通勤できます! ◎リモートワーク・在宅勤務制度あり (現在は出社している社員が多いですが、週1回はリモートワークにするなど都合に合わせて柔軟に調整できます)
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- 月給25万円~27万円
設立 1978年
従業員数 9,350名
平均年齢 50.1歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の警備/入社時月収例35万円/屋内・座り仕事メイン
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- 契約先の建物に常駐し、見回り・受付・モニター監視など、「建物警備」「常駐警備」の業務にあたっていただきます。 ======== 具体的には… ======== 屋外の業務はほとんどなく、巡回以外はモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担が少ない仕事です。 ■出入口での入館管理 ■受付対応(来館者の受付・立ち合いを行います) ■施設内および施設周辺の巡回 ■モニターの監視 配属先は都内近郊の契約先400件以上のいずれかとなります。1名で担当するものから100名以上在籍する大型現場までさまざま。 <配属先例> ・霞が関(各省庁) ・大手町(大型複合ビル) ・西新宿大型施設(都庁) ・豊洲市場(大型市場) ・オフィスビル、駅、学校、レジデンス(住宅)など 施設警備は屋内での警備が中心で、体に負担なく、年中快適に働けます。 ======== 入社後の流れ ======== 【3日間の法定研修】 空調の効いた室内で、挨拶や基本動作、法律知識など基本的なことから巡回の仕方などを習得します。 ▼ 【OJT研修】 官公庁(霞が関)案件からスタート。班長がいる8~12名規模の班で、自分も未経験だったという先輩がしっかりお教えしますので、全くの未経験でも安心して独り立ちできます。 ▼ 【資格取得支援も!】 防災センター要員・自衛消防技術認定・サービス介助士など、全額会社負担で資格を取得することができます。費用面の支援だけでなく、社内講習を受講できるほか、取得後は資格手当で頑張りを評価します。 ▼ 【ゆくゆくは…】 警備員としてのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーや本社勤務など希望に応じて多彩なキャリアが築けます。 ★また、キャリアアップだけでなく、60代を過ぎても無理なく現場で働き続けることも可能です。
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- 【転勤なし/直行直帰OK】東京都内近郊(ほか神奈川県・千葉県・埼玉県) <配属先例> ■東京都 ・霞が関(各省庁) ・大手町(大型複合ビル) ・西新宿大型施設(都庁) ・豊洲市場(大型市場) ・その他、虎ノ門、六本木 など ※東京以外に、神奈川・千葉・埼玉にも案件あり ※受動喫煙対策:あり \ POINT!/ ★駅チカ案件多数あり 勤務先は希望を考慮の上決定しますので、「自宅の近くが良い」「駅から近い現場が良い」といったご相談もお気軽にどうぞ! ★入社後は官公庁(霞が関)案件からスタート! 班長がいる8~12名規模の班で、安心して経験を積むことができます。資格の取得後は都庁案件も担当できるなど、確かな信頼を誇る当社だからこそできる仕事があります! \令和6年、テイケイ新宿ビルヂング完成!/ 新宿にアール・デコスタイルのデザイナーズビル「テイケイ新宿ビルヂング」を建設しました。 緑化壁面システムで環境に配慮し、CO2削減と大気浄化に貢献。立地は新宿駅や新宿三丁目駅など5つの駅から徒歩5分の場所です。1階には町道場を設け、街ゆく人が武道に触れる機会を提供しています。
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- === 定期的に給与改定を行っているテイケイ。 毎年給与アップ中!令和8年4月さらに給与アップ! === \今後も給与UP予定あり!/ 【月収例】月収37万円以上:面接~入社1カ月 (夜勤日給1万5832円×月16日勤務+各種入社特典/交通費別途支給) ★夜勤メイン・収入重視で働きたい! …月収37万円以上(夜勤×22日勤務+各種手当) ★日勤のみで安定収入を得たい! …月収27万円以上(日勤×22日勤務+各種手当) ★週3日当務でしっかり稼ぎたい! …月収31万円以上(当務×12日勤務+各種手当) 当務(当直)/日給2万4101円~2万6301円 長夜勤/日給1万5832円~1万6932円 短夜勤/日給1万3517円~1万4617円 日勤/日給1万1200円~1万2300円 <支給方法> 入社~2カ月:週払い(火曜締め、翌週金曜振込) 入社3カ月~:月2回払いも選択できます(15日締め、25日振込・末締め、10日振込)
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設立 1964年
従業員数 1,507名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場管理(福岡拠点)/支店長候補/年休120日(土日祝休)
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- 福岡拠点の支店長候補として、まずは現場業務を経験しながら、少しずつマネジメント業務をお任せしていきます。業務自体は複雑ではなく、業界未経験の方でも覚えやすい内容のため、これまでのマネジメント経験を活かしながらスムーズにスタートできます! 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■スタッフの勤怠・シフト管理 ■現場スタッフへの指示出し・フォロー ■取引先との打ち合わせ・対応 ■現場の巡回・品質確認 ★業務に慣れてきたら… ■報告書などの簡単な書類作成 ■売上・数字の管理 ■支店運営に関わるマネジメント業務全般 など 成果、頑張りによりますが、入社後半年~1年を目安に、 支店長として拠点全体の管理、マネジメント業務もお任せいたします! ★業界経験は不問! 業界知識は入社後に学べるため、マネジメント経験があれば問題ありません。異業種出身者も活躍しており、これまでの経験を無理なく活かせます! ★40代~50代も活躍中! 同世代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。70代の嘱託社員も在籍しており、年齢を重ねても長く働ける安心感があります。 ★負担の少ない働き方! 数字だけを追う環境ではなく、現場やスタッフとの関係づくりを大切にしています。落ち着いた環境で、経験を活かして働けます!
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- 【博多駅より徒歩7分の好立地】 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番14号ビーエスビル博多2階 <最寄り駅> ・JR各線「博多駅」徒歩7分 ・福岡市営地下鉄空港線「博多駅」徒歩7分 ・福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩6分 ※転勤:原則なし(ご本人のご希望次第で全国各支店への転勤も可) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給30万円~40万円 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。
設立 1986年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/京田辺市】産廃物処理の法人営業/転勤無/年間休日121日/環境にやさしいエコ事業に携わる
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- ~ノルマ無し!大手企業・公共機関と取引有の安定企業◎~ ■仕事内容: 担当エリア内の法人のお客様に向けて、リサイクルや産業廃棄物の適正な処理方法をご提案します。 既存顧客へのフォローを中心に、新規顧客の開拓や大型案件の推進、将来的には営業チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細: ・既存顧客へのフォロー営業 法令遵守を前提とした収集・処理方法の見直し提案や、価格改定に伴う交渉・ご案内を行います。 ・新規顧客の開拓 紹介や地域情報を活用した営業活動を行い、既存のお取引先との信頼関係を活かしながら、戦略的に新規顧客を獲得します。随時、個人経営の飲食店様などがオープンされます。担当エリアを移動しながらオープニング情報を察知し、新たな取引先を開拓していただきます。 ・大型案件の企画・推進 大手精密機器メーカー、大学、自治体などと連携したタイアップ案件の企画・実行を担当します。 ・マネジメント業務 営業メンバーの育成、数値管理、組織運営のサポートなど、チーム全体の成果最大化に関わります。 ■組織構成:8名(30代~60代) ■入社後の研修について: 最初の6ヵ月間は先輩社員との同行を中心としたOJTを実施。 さらに社外研修もあり、時間をかけて丁寧に指導します。 「一人でいきなり任される」ことはありませんので、安心してスタートできます。 ■1日の仕事の流れ: ・8:00~ 朝礼 当日のスケジュール確認 ・8:30~ 外回り 業務開始 固定得意先のフォロー(廃棄物分別の指導等) ※1日7~8社程度の訪問 ・12:00~13:00 休憩 ・13:00~ 固定得意先のフォロー 新店オープン等の情報収集 ・16:00~17:00 帰社(見積り・日報の作成) ※19時にはほぼ全員退社しています(残業は少ないです) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ◆ecoヴィレッジ 住所:京都府京田辺市大住池島48-1 勤務地最寄駅:JR片町線/大住駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルにより考慮します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 79名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【姫路/未経験歓迎】法人営業[環境負荷の低減に貢献する優良企業]◆土日祝休み/残業20h/転勤無
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- ~西日本トップクラスの処理能力で大手との取引有/車通勤可/残業20h/充実の福利厚生/兵庫・姫路から転勤なし!地元で長く働ける環境/ノルマなし・既存顧客向けのルート営業がメイン◎ ■業務内容 当社の設備・廃棄物処理能力の説明を行い、お客様が抱える産業廃棄物の処理方法の提案をお任せします。 <詳細業務> 企業や工場で発生する廃棄物の受け入れや調整行うルート営業です。 1日2~4社の商談・訪問を行い、その他問い合わせ対応や廃棄物受け入れスケジュール調整などを行っていただきます。 <やりがい> ・感動も感謝もダイレクトに伝わります。 ・新規顧客に対する営業戦略を自分自身で考え組み立て大きな達成感が得られます。 ■組織構成: 8名(30代中心)で構成されております。(新卒2名・中途6名) ※半数の方は未経験でご入社されています。 ■1日のスケジュールについて ※一例になります。 7:30 出社 8:00 朝礼 前日の報告と当日の行動予定共有 週のトピック、現場の状況確認 9:00 事務作業 メールチェック、見積書の準備、契約書の情報確認など 10:00 外回り 1日3~4社の商談・訪問を行う 16:00 帰社、事務作業 日報を書いたり、明日の準備 18:00 帰宅 ■魅力: ・残業:月20時間 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・充実の福利厚生 ■取引先・安定性: 主要な取引先には、川崎重工業、関西電力、神戸製鋼所、コスモ石油、住友大阪セメント、日本製鉄など大手企業も多数あります。また、23年に株式会社レナタスのグループ会社として参画し、活躍の幅を広げています。 ■サポート・教育体制: OJTを中心に30代の先輩社員が丁寧に教えてくれます。 少人数だからこそすぐに質問しやすい環境があり、任せる業務も個人の能力に合わせて柔軟にお任せすることができます! ■当社について: 廃棄物ごとに処理業者の選定、契約手続きに回収依頼、タンク清掃等の作業手配など、専門知識が必要とされる業務が発生します。そこに対して当社は専門知識と自社施設を活用しながら、お客様の悩みや課題に対応しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区中島3059-2 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/飾磨駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~620万円 <賃金形態> 日給月給制 年齢加算手当 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~297,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:17,900円~52,300円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間33時間50分/月~23時間20分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 299,900円~409,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)/1%~3% ■賞与:年2回(6月・12月)/約3~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 3,997名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全4件
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パトロールスタッフ/有給消化率90%/入社祝金10万円
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- 一人ひとりの負担が減るような 働き方にシフトしていくため 50名の大量採用を実施することになりました! ―――――――――― ◇どんな仕事内容? ―――――――――― 当社の「警備システム」が発動したら お客様の安全と現場の確認のために 出動していただきます。 ■具体的には… ・定期巡回 ・緊急出動 ・要請出動 ・点検業務 ・障害対応 など ◎出勤時にはWEBカメラを装着することで 指令センターのベテランスタッフから 指示を受けられるのでご安心ください! ―――――――――― ◇常に気を張ってなくても大丈夫! 出動以外は待機所で自由に過ごせます! ―――――――――― 警備システムが発動しない間は シャワー、ベッドもついている ワンルームマンションの待機所で 待機をお願いしています。 みなさん、ゲームや映画鑑賞、読書 資格の勉強など各々自由に過ごしています! すぐ出動できればどんな過ごし方でもOKです! ―――――――――― ◇実は出動のほとんどは誤作動… でも万が一に備える心は忘れずに ―――――――――― 警備システムが作動後、 出動したが誤作動だった… ということも多いですが、 泥棒や不審者の侵入という ケースももちろんあります。 どんな方でも、お客様の財産と安全を守る という意識を大切に出動時は 緊張感を持ってお仕事できれば 未経験でも問題ありません。 ―――――――――― ◇研修フロー ―――――――――― ▼研修センターで研修 法律や警備用語といった基礎知識を 学べる研修を用意しています。 ▼先輩によるOJT 仕事をしながら先輩と一緒に学んでいきましょう。 出動命令や報告書の作成はタブレットを使うので タブレットの使い方から丁寧に教えていきます。 ▼キャリアチェンジ・キャリアUPも可能 任用試験合格で現場責任者・管理職 へのキャリアUPが可能! また、「自己申告制度」を活用して 適性に応じ常駐警備、開発企画、営業職など にキャリアチェンジも可能です!
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- ◎希望勤務エリアで配属します! ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度有 <募集エリア> 東京システム事業部/東京23区内 関西事業部/大阪府全域、兵庫県(神戸市・西宮市・尼崎市・伊丹市) 札幌支社/北海道(札幌市・恵庭市) 埼玉支社/埼玉県全域 千葉支社/千葉県全域 多摩支社/多摩地区全域 横浜支社/神奈川県全域 三島支社/静岡県(静岡市) 名古屋支社/愛知県(名古屋市・小牧市・高浜市・東海市) 京都支社/京都府(京都市・宇治市・木津市) 広島支社/広島県(広島市) 福岡支社/福岡県(福岡市) 滋賀営業所/滋賀県(大津市・草津市) 岡山営業所/岡山県(岡山市) 高崎営業所/群馬県(高崎市・太田市・伊勢崎市)
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- ★東京23区 月給25万7000円以上+残業代 ★東京多摩地区、神奈川 月給24万9,000円以上+残業代 ★大阪・兵庫 月給24万円以上+残業代 ★埼玉、千葉、京都、滋賀、群馬 月給23万4,000円以上+残業代 ★静岡、愛知 月給23万2,000円以上+残業代 ★北海道、岡山、広島、福岡 月給22万2,000円以上+残業代 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途で全額支給します。 <手当> 警務職基本手当(18,000円) 警務手当(15,000~36,000円) 当務手当 交通費支給(上限月15万円) 時間外手当 深夜割増手当(22:00~翌5:00) 資格手当(1,000円~5,000円) 家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) 地域手当(1,000円~5,000円) パトロール員手当(1万円~) 2交代制勤務手当(5,000円) 二輪車・三輪車手当(8,500円) <年収例> 年収520万円(30代/チーフ/経験9年目/月給36万円+賞与年2回) 年収450万円(20代/5年目/月給31万円+賞与年2回)
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パトロールスタッフ/未経験歓迎/男女活躍中/有給消化率90%
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- 施設に設置された機械警備システムのアラートをもとに、パトロールスタッフが現場へ駆け付け、状況に応じた対応を行います。一般のご家庭や店舗・オフィスの警備から、大型商業施設の防犯・防災監視、ATMの不具合対応まで、幅広い業務を担います。 【業務の詳細】 ◆定期巡回 夜間、建物が無人となった時間帯に商業施設やテナントへ訪問。扉・窓の施錠確認や不審者の有無を確認します。基本的に巡回は毎日行います。 ◆点検業務 商業施設・テナント・マンションに設置された機器が正常に作動しているかを確認。お客様の都合に合わせ、事前にアポイントを取得して訪問します。 ◆緊急出動 火災報知器、防犯システム、ガス探知機などの警備システムからアラートが発信された際、指令センターからの指示のもと現地に駆け付けて一次対応を行います。 ◆要請出動 設備の機器異常など、お客様からの要請に応じて現地で一次対応を行います。 ◆機器不具合対応 金融機関などで発生するATMやキャッシュディスペンサーの不具合に対応します。現地で一次対応を行い、必要に応じて関係部署へ引き継ぎます。 ※定期巡回や点検業務を行いながら、緊急出動や要請出動があれば随時対応します。平均すると2時間に1回程度、何らかの対応を行うイメージです。 \\指令センターとつながる安心体制// 出動時にはボディカメラを装着し、指令センターと常時連携します。センターには実務経験豊富なベテランスタッフが常駐しており、Webカメラ越しに現場の状況を確認しながら、的確な指示を受けられるので安心です。 \\出動待ちの時間は有意義に!// 出動要請がない時間は、ベッド・シャワー・テレビ付きの1DKタイプの待機所で過ごします。日報作成や資格勉強、読書など、緊急出動に備えながら自由な時間を過ごせます。1つの待機所に3~4名が所属しています。
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- <東京23区内のいずれかの待機所に勤務> ※勤務地は希望や適性を考慮して決定いたします ※待機所は東京23区全域にあります ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度あり ※受動喫煙対策あり ■東京システム事業部 東京都文京区本駒込6-12-12 CSP六義園ビル └都営三田線「千石駅」より徒歩5分 └各線「駒込駅」より徒歩8分
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- 月給25万円以上+賞年2回(3.19カ月分)+各種手当 ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします \入社祝金10万円を支給!/ 入社から7カ月経過後に、感謝の気持ちを込めて入社祝金10万円を支給いたします。
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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テレビ局や東京スカイツリー(R)などの警備/平均月収35万円
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- 東京都内の施設に常駐し、施設の巡回や広範囲のモニター監視など、警備業務全般に携わっていただきます。 ■各施設には平均20名ほどのスタッフが配置。なかには70名以上配置している大規模な施設もあり ■固定現場制で安定した環境です。平均3~4年経つと配置替えになります 【業務内容】 ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い など 【Q】どんな施設を担当する? オフィスビル/東京スカイツリー(R)/テレビ局/超高層ビル/タワーマンション/大型ホテル/商業施設/鉄道警備隊など、誰もが知る施設を担当できます。 ALSOKグループの知名度と実績があるからこそ、幅広い警備にチャレンジできます。 【Q】体力的にキツいのでは? 空調の効いた館内での業務がメインなので、暑い・寒い中で外に出っぱなし…ということはなく、身体への負担は少なめ。 快適に働けるので、年齢を重ねても長く働くことが可能です。 \キャリアを築ける環境があります!/ ALSOKグループには明確な階級制度があり、着実なキャリアUPが可能。 試験(筆記+面接)に合格すると階級が上がり、昇進・昇給していくシステムです。 ※職歴によっては入社時点で上級警備士からスタートできます。 <7段階の昇任制度> ▼警備士(入社時) ▼上級警備士(入社半年~1年で自動昇進)※9割以上が飛び級入社 ▼警備長 ※昇級モデル/入社約3年、入社時比で年収約50万円UP ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ▼経営職 入社後すぐに本社部門への異動や、中途入社から親会社の支社長となった先輩たちの例もあります。頑張った分、収入UPや昇進にきちんと反映する体制です! <昇格の目安> ・監督職(班長、主任など)まで最短2年 ・管理職(隊長、課長など)まで最短6年
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- 【都内のみ勤務/転勤なし/家賃補助あり】★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設で勤務いただきます。 ◎駅直結・駅チカの勤務先が多く、通勤しやすさも抜群! ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。(通勤時間や適性を考慮して決定します) 【休憩室・仮眠室の環境◎】 ■ベッド、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー、キャビネット(原則あり) ■ポット、自動販売機、テレビ(現場による) ■社食利用可の現場もあり ※受動喫煙対策:あり(勤務地により異なる) ※以下の勤務地はあくまで一例です
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- ◆◆社員の平均月収:35万円◆◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【モデル月収】 ■月収37万5000円(41歳/入社6年目) ■月収32万円(32歳/入社2年目/自宅通勤/配偶者・子2人) ■月収25万7000円(20歳/入社1年目/独身) ※上記モデル月収には深夜割増60H分・時間外40Hを含む □月給21万4000円~+諸手当+賞与2回(2年目見込み 3.3カ月分) ※上記は入社時の最低保証額であり、入社後昇給していきます \ POINT! / ◆スピード昇進可能なキャリア採用制度 ご経歴の中に「正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。全体のうち9割以上の社員が適用され、階級2段階目からスタートし、スピード昇進が可能です。 ◆定期昇給・ベースUPあり 現場の直属の上司が評価するので、日々の勤務実績が適切に反映! 業績好調のため、定期昇給orベースUPを10年以上継続中! 昨年度の定昇実績は最大1500円、ベースUPの今年度実績は1万円です。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得などで収入がUP!昇給の機会も多いです。
設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理総務/完休2日制/創業71年の老舗企業/経理経験を活かす
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- ====== 主な業務内容 ====== <経理業務> ■現金出納、各種仕訳の処理 ■買掛金・資金繰りの管理 ■売掛金債権および与信管理 ■各種決算(月次・年次) また固定資産管理、原価計算、B/S・P/L作成、監査対応等の上流業務もお任せします。 <労務業務> ■社会保険の手続き(社労士連携) ■労働契約・福利厚生・規則の管理 ■健康診断の実施手配・手続き その他、勤怠管理や行政関係の業務サポート等もご担当いただきます。 ◎会計ソフトはTKC(FXクラウド)や弥生会計を使用。資料作成等にはWord・Excelを活用します。 月初の月次締め作業で業務が集中する一方、毎月15~20日は役員会用の重要資料を作成・提出するミッションがあります。経営の意思決定を直接支える資料作りを通じ、経理の介在価値を存分に体感してください! ====== 入社後の流れ ====== ■入社後はマンツーマンで指導! 経験豊富な先輩が、実務を丁寧に引き継ぎます。独り立ちまでは2~3年を想定。焦らず着実にプロへと成長できる環境です。 ■経営陣直下のポジションで大きな裁量と価値を発揮 会社の全情報を扱い、経営を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。法改正等の最新情報も素早く掴み、経営陣を直接支援するプロとしての醍醐味とやりがいを存分に実感できるポジションです! ======= 繁忙期について ======= 9月~3月にかけて繁忙期となる当社。以下の年間スケジュールを軸に、メリハリをつけて業務に取り組みます! ▼9・10月(期末期初) 年次決算処理など、会計関連業務が増加。 ▼12月~1月 年末調整等により、労務業務が増加。 ▼1~3月 全社で最も業務が多い時期です。2~3月は行政関連業務も発生するため、手配やサポート対応等をお任せします!
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- 【本社】 香川県高松市亀岡町14番11号 ◎転勤なし ◎駐車場完備/マイカー通勤OKです!
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- 月給:200,000円~250,000円+賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮の上決定します ※賞与は1年目は新人査定、2年目以降から通常査定となります ※時間外勤務をした場合は、全額支給します
設立 1995年
従業員数 147名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋市/転勤・ノルマなし】ルートセールス(未経験歓迎)~衣類の配送・引き渡し/幅広い世代活躍中~
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- ~完全週休2日制!中途入社者活躍中!女性社員の多い職場/30・40代活躍中/ゆったり長く働きたい方向けの求人~ ■募集背景 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務内容 個人の顧客へのルートセールス 1:指定の時間に衣類を引き取りにお伺い 2:衣類引き取り後は訪問先で受付・清算を専用端末で対応 3:仕上がった衣類を指定の時間にお届け ※自動車の運転が発生します ■職務詳細 ・新規開拓なし └あくまでご依頼があった個人のお客様への反響営業となります。 1日10件程度をご訪問いただきます。 ・顧客 └主婦の方・ご高齢の方が多いです ・残業ほぼなし └同社はすべて予約制で行っており、残業になるような予約は 原則取らない為、残業の少ない働きやすい環境を作っています。 ・エリア └同社は営業所が西区・昭和区にあり、各事業所から片道30~40分の範囲 でエリア分担している為、エリア外への対応は原則ございません。 ■組織構成 7名体制 20歳~50の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 うち女性は6名で、女性からも働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■魅力・やりがい 地域の方とコミュニケーションを通し、地域貢献を感じられます。 就業時間は一見長く見えますが、配送の合間の休憩などは個人の裁量で取得頂くことが可能です。 事実、就業者は30代・40代の女性で離職率の低く、安定して働いていただいております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでおり、今後も安定した経営が可能です。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県 名古屋市西区・昭和区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一宮/転勤無】衣類の仕分け・クリーニング・集配<幅広い世代活躍>◆日勤のみ/正社員/完全週休2日制
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- ~一回面接/未経験の中途入社者活躍中!/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎~ ■募集背景: 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要: 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細: ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです!: 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員 等 ■組織構成: 一宮工場全体で40名前後となります。20代~70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 一宮工場 住所:愛知県一宮市千秋町勝栗字下垂17 クリーンランド青山 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/一宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~330,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 3年後年収:400万円 5年後年収:500万円 ※管理職になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 1,000名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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ビル施設の清掃責任者候補/住友不動産グループ/未経験OK
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- 担当するビルに常駐し、清掃スタッフの管理や品質チェック、オーナー様との調整などを行います。 <具体的には> 清掃スタッフがスムーズに動けるよう「指示」を出し、ビルが美しく保たれているか「確認」すること。1つのビルにじっくり向き合い、清潔で居心地の良い空間を創る司令塔としての役割です。 ・スタッフ管理: 出勤確認、シフト作成、清掃手順の指導・教育 ・品質管理: 担当エリアの巡回チェック(汚れや不備がないか) ・顧客対応: ビルのオーナー様やテナント担当者様との打ち合わせ ☆ポイント☆ ・働く時間を自分で決める裁量あり: 現場に常駐する責任者となるため、スタッフの配置や自分のスケジュール管理はあなた次第。業務の状況に合わせて勤務時間を柔軟に調整できるため、プライベートとの両立も抜群です。 ・身体への負担が少ない:自ら清掃する仕事は基本的になく、ビル内を巡回して目を配るのがメイン。年齢を重ねても長く続けられる仕事です。 ・住友不動産グループの安定感: 日本を代表するランドマークを支える誇りと、充実の福利厚生。20年、30年先を見据えたキャリアを描けます。 \はじめはしっかり入社研修から!/ ・入社初日:本社で座学(会社について・社風・清掃の注意点) ・2日目:実際に清掃業務 \マネジメントにシフトできる!/ ずっと体力を使い続ける仕事に、将来への不安を感じたら、「管理」に回る選択しがあります。必要なのは、特別なスキルよりも、一緒に働くスタッフさんへの思いやりです。 「いつもありがとうございます」 「今日は体調どうですか?」 そんな声掛け一つで、チームの絆は深まります。人を支え、ビルを輝かせる。そんな一段上のキャリアを、大手グループの安定環境で始めましょう。
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- ★転勤なし ★直行直帰OK ★すべて駅から徒歩圏内 本社/東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル4階 または、主に東京23区内、関東圏にある住友不動産所有の各オフィスビル、マンション 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/群馬県/栃木県/茨城県
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- ★【月収30万円】も可能です! 月給23万円~33万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※責任者へと昇格後は、月給23万5,000円~(担当規模・役割により段階的に昇給) ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 【月収例】 月収27万0,000円(入社3年目/リーダー手当2万円含む) 月収30万0,000円以上(責任者/残業・諸手当含む) 【年収例】 責任者:年収350万円 大型ビルの場合:年収400万円以上
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清掃スタッフ/入社祝金10万円/完全週休2日/賞与年2回支給
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- ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。 <具体的には> ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄など、日常の清掃では行わない少し特殊な部分の清掃を行います。毎回現場が異なり、まずは本社の事務所に出勤後、2~3人組になって社用車で現場に向かいます。 <1日の流れ> ▼8時:出勤・現場で朝礼 各自決められたシフトで清掃開始 ▼10時:休憩(15分) ▼10時15分:作業再開 ▼12時:休憩(1時間) ▼13時:作業再開 ▼15時:休憩(15分) ▼15時15分:作業再開 ▼17時30分:退勤!お疲れ様でした♪ ☆ポイント☆ ・休憩がこまめにあり、1日合計1.5時間! ・清掃従業員専用の控室・ロッカールームがビル内にあり、ここで休憩やお昼が取れます。 ・基本は定時退勤 ・家庭や子育てとの両立が可能です ・力仕事なし!男女ともに活躍できます <対人関係やプレッシャーに、少し疲れてしまった方へ> 周囲の期待に応えようと無理をするなど「心の負担」は、ここにはありません。必要なのは、目の前の作業に対する「誠実さ」だけ。 機械を操作し、無心で汚れを落とす。その先には、確かな結果が広がっています。 迷いのない、シンプルで嘘のない毎日が待っています。
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- 全て東京23区内 ★転勤なし ★すべて駅から徒歩圏内 事務所(東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル)に出社してから現場に向かいます ★現場は全て都内23区内(最寄駅から徒歩圏内)
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- 月給235,000円~ ※残業代は全額支給いたします <月収例>※いずれも残業20hの場合 ◆26万8,900円(入社すぐ/月給23.5万円) ◆28万4,600円(入社3年/月給24万円/サブリーダー手当1万円) ◆29万7,500円(入社3年/月給24.5万円/リーダー手当2万円)
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設立 1969年
従業員数 312名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【平塚/面接1回!】モニター監視スタッフ※未経験歓迎◆年休130日以上/賞与年2回/再雇用制度あり◎
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- ~創業55年の安定基盤・地域に根付いた警備会社◇指令室常駐/マイカー通勤可/年休130日以上/半日ごとの分割勤務でワークライフバランス◎~ ■仕事内容: モニター監視スタッフとして、本社内にある指令センター(管制室)に常駐し、 モニター監視や有事の際には現場スタッフへ指示を出していただきます。 ※現場への出動はありません。 ■業務詳細: ・電話への応対:24時間稼働中のコールセンターへ届く「駐車場のバーが上がらない」などの連絡に対応 ・報告書の作成などの各種事務作業 <その他> ・モニターをチェックしながらトラブルがないかなどを監視 ・警報が鳴ったら現場担当者へ適切に指示など ・指令センターから「平塚市の~で警報が作動」などのアラートを現場の警備スタッフに知らせ、指示をします。 ■組織構成 配属部署人数:15名(課長1名、係長3名、11名メンバー) 年代:30~50代 ∟男性9割の職場となっております。 ■ポジションの魅力: ◎充実の研修がありますので、未経験の方も安心です。 ◎本社内にある指令センターで社内勤務のため、現場への出動はありません。 ◎警備会社だと24時間ごとのシフト勤務が多いですが、当社は半日ごとのシフトを月ごとに組んでいるためプライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴: ・1969年に創立され、以来神奈川県平塚市の本社を中心に県下15拠点に展開し、地域社会の安全を守り続けています。 ・機械警備、施設常駐警備、輸送警備など多岐にわたる警備サービスを提供し、お客様の安心安全を第一に考えた質の高いサービスを展開しています。 ・「誠実」「責任」「協調」を社是とし、最新技術と訓練された人材によるセキュリティサポートを行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市四之宮2-14-52 勤務地最寄駅:JR平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,540円~238,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 212,540円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証額です ■昇給:年1回(4月) ・年1回の給与改定があり、毎年月給が上がります ■賞与:年2回 (6月/12月)昨年度実績2.6ヵ月分 ■その他: ・家族/夜勤/深夜/健診など多彩な各種手当あり ・別途賞与/諸手当(夜勤手当など)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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職務経歴書不要/未経験可/地域安心サポート/賞与年2回
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- 防犯機器や設備トラブルに対応する、緊急対応スタッフの仕事です。 コインパーキングやマンション、個人宅などからの要請を受け、現場へ駆け付け一次対応を行います。 ■ 対 応:防犯アラーム/駐車場設備/マンション設備など ■ エリア:担当エリア内(待機所から出動) ■ 件 数:1日あたり5~6件程度 ★危険な業務はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出動理由の多くは、機器の誤作動や操作ミス、設備トラブル。 不審者の取り押さえや立ちっぱなしの警備業務はなく、 一次対応後は専門業者へ引き継ぐため、無理な対応は行いません。 ★ 未経験から安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2カ月間の研修あり。 先輩と同行しながら、業務の流れを段階的に習得できます。 AED操作や心肺蘇生、ATM機器の扱いなど、実践的な研修も充実しています。 ★ “駆け付ける安心”を届ける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ トラブル発生時に最初に現場へ向かう存在として、 お客様の不安を和らげる役割を担います。 「来てもらえて安心した」と言われることが、やりがいにつながります。 ★ 待機時間も快適な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 出動がない時間は、屋内の待機所で待機します。 冷暖房完備で、落ち着いて業務に取り組めます。
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- ★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ <神奈川県内に拠点多数!> ・平塚市 ・小田原市 ・秦野市 ・鎌倉市 ・茅ヶ崎市 ・藤沢市 ・厚木市 ・海老名市 ・大和市 ・横浜市 ・横須賀市 ■本社/神奈川県平塚市四之宮2-14-52 \勤務地はご本人のご希望をお伺いし、待機所は自宅から片道30分~1時間以内で配属しています/ 通勤ラクラク&慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます! 待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント! \よくいただく質問/ Q.「待機時間ってどんな雰囲気ですか?」 A.「仕事に慣れてきたら1人で待機をお願いしています。待機所によるものの、待機中は、自分らしく過ごしている社員が多いです。1日のうちだいたい5~6割が待機時間です。(日による)」 Q.「夜勤込みのシフトってきついですか?」 A.「日勤と夜勤が半々くらいです。明け休みは必ずありますので、ご安心ください!」 ※受動喫煙対策:あり
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- ★想定年収:350万円~400万円程度 ※経験やスキルを考慮します。 ★想定月収:25万1000円~26万7000円 ★賞与年2回支給 月給22万1000円~23万6000円+残業手当+夜勤手当+深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当(夜勤手当など)を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ━━━━━━━━━━ 安定感のある収入を得られます! ━━━━━━━━━━ 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。 実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も! 将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎
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設立 1972年
従業員数 870名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/ひたちなか】ホテル清掃責任者 ※車通勤OK/残業少なめ/50年続く安定基盤で安心※
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- ◆地域密着×安定基盤/未経験から責任者へ/残業少なめ×マイカー通勤OK◆ ■ポイント ・未経験から始めた方も多数活躍中。研修制度があるので安心です。 ・残業は月10時間程度。シフト整備もお任せするため、自らで休みを決めプライベートも大切にできます。 ・マイカー通勤OK&駐車場完備。通勤ストレスなし。 ■仕事内容 ホテルの清掃責任者候補として、現場をまとめるお仕事です。 ・朝礼で清掃の割り振り ・シフト作成や勤怠管理 ・清掃の進み具合や仕上がりチェック ・ベッドメイクやお風呂・トイレ掃除、備品補充 ・スタッフの教育やフォロー ・ホテル側との時間調整や連絡 ■入社後の流れ OJTで現場を学びます。最初は簡単な指示や清掃からスタート。 慣れたらスタッフ管理やホテルとのやり取りもお願いします。 ■働く環境 ・繁忙期はGW・お盆・年末年始。閑散期は特別清掃をします ・残業は月10時間程度。棚卸や急な変更対応がある時のみです。 ■会社の特徴 清掃・設備・警備の3事業を展開。「お客様第一」「現場主義」を大切にしています。 現場の工夫やアイデアも歓迎される職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ひたちなか事業所 住所:茨城県ひたちなか市勝田中央10-7 勤務地最寄駅:JR常盤線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~428万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,600円~213,900円 その他固定手当/月:68,400円~116,100円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経歴・職務経験・業務内容に応じて賃金決定 ■昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回1.5ヶ月(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験でも月給24万円/残業なし/定着率100%
- 締切間近
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- ■当社について ――― 私たちは創業70年以上、企業から出る産業廃棄物の回収・処理を行っている会社です。 実はこの仕事、企業が活動する限り必ず必要とされる分野。さらに処理方法は法律で決められているため、景気に左右されにくい=安定感バツグンなんです。 環境を守りながら、社会を裏側から支える。そんな「なくならない仕事」を続けています。 ■扱う商材は? ――― 企業から出る産業廃棄物の回収・処理を提案する法人ルート営業をお任せ。 お客様の状況に合わせて最適な処理方法を提案。 お取り引き先は、近畿2府4県を中心に、建設会社、工場、店舗などさまざま。 「コンビニ閉店に伴う什器撤去」や「高速道路の電光掲示板の入れ替え」など、案件も多岐にわたります。 ■お仕事の流れは? ――― ◎廃棄物の回収内容をヒアリング ▼ ◎ 処理方法のご提案 ▼ ◎ 回収・搬出のスケジュール調整 ※1日の訪問件数は平均で3~4件ほど、1件あたりの商談は30分前後。 ■入社後の流れは? ――― 【入社~1年】現場研修 実際の現場を経験しながら産業廃棄物の知識や回収・処理の流れを学びます。 【半年~1年】 先輩のアシスタントをしながら既存のお客様を少しづつ担当。 【1年後】 既存のお客様を正式に引継ぎ、担当。正式に営業デビューとなります! ◇◇◇ \ここが安心ポイント!/ ◆ 新規開拓ほぼなし 営業は既存顧客中心。新しいお客様も、既存のお客様からの紹介・役所からの依頼・HPからのお問い合わせなど「反響型」がメインです! ◆ ノルマに追われません 個人ノルマはなく、営業チーム全体で目標を追います。「数字だけを見られる」ことはなく、チームで相談しながら進められる環境です。
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- 【兵庫・尼崎/転勤なし/車・バイク通勤OK&手当支給/U・Iターン歓迎】 兵庫県尼崎市東浜町1-6 <アクセス> 阪神電鉄本線「出屋敷駅」より徒歩27分、自転車8分 ※多くの社員は自宅から自転車や単車で通勤しています。 (自転車手当:月1500円、単車手当:月5000円 支給) ※「出屋敷駅」をご利用の方には駐輪場・自転車は会社から貸与いたします。 ※顧客先には社用車を使用いたします。 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万円以上+各種手当+残業代 ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。
設立 1975年
従業員数 198名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セキュリティーコンシェルジュ/未経験OK/日勤のみ&室内勤務
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- 高級ブランド店で、来店されたお客様をお迎えする「コンシェルジュ業務」や、店内の安全を守る「セキュリティ管理」を担当していただきます。 ・お客様の来店者確認 ・店内の防犯カメラ監視 ・店内巡回や安全確認 など ※業務は30分~1時間ごとに交代制で行うため、無理なく働ける環境です。 \POINT/ ★日勤のみ&室内勤務で快適に勤務 ⇒冷暖房完備で働きやすさバツグン ★30分~1時間ごとに業務をローテーション ⇒立ち仕事と座り仕事のバランスは6:4ほど ★こまめな休憩もあるので無理なく働ける ⇒休憩中はチームメイトや店舗スタッフと談笑も! ★シフトは柔軟に対応!希望休を最低4日は保障 ⇒「毎週●曜日は休みたい」「有給と希望休を組み合わせて10連休がほしい」もOK! ・・・ 【入社後の流れ】 まずは1週間、本社で導入研修を受講。 会社の概要や仕事内容、勤務先の特徴を学び、基本をしっかり身につけていただきます。 その後は配属先の店舗でOJTをスタート。 同じ店舗には複数の先輩社員がいるため、実務を通して学びながら、困ったときにはすぐに質問や相談が可能です。 ひとり立ち後もフォロー体制が整っているので、安心して成長していけます。 ・・・ 【キャリアについて】 意欲次第で、チームリーダーやマネージャーといったポジションへキャリアアップを目指せます。 また給与は「年齢給」と「評価給」の両軸で決定されるため、経験を重ねれば着実に、成果を出せば大幅にアップするチャンスも。 成長と収入の両方を実感できる環境です。 例1)月収1.6万円UP/入社1年 例2)年収70万円UP/入社3年 例3)年収160万円UP/入社8年 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。
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- 【東京、大阪、兵庫で募集】 ■東京(銀座・表参道・新宿・六本木) ■大阪(心斎橋) ■兵庫(神戸) ※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。 ※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです!
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- 【1年目の平均月収30万円】 月給25万円~40万円+残業代全額+各種手当 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。
設立 1968年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【明石大久保/転勤なし】廃棄物コンサル営業◆ノルマ無/年休118日(土日祝)/循環社会支える安定企業
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- ~業界未経験歓迎/年収480万~/ゴミ収集~再資源化までの最適フローの提案営業/兵庫向け営業多めで出張少なめ/創業60年の安定黒字経営企業~ ■業務内容: ・法人顧客に対してから出た廃棄物の ◇収集→運搬→運搬焼却・埋め立て・リサイクル処理◇ までのフローを提案するコンサルティング営業をお任せいたします。 ※廃棄物処理、収集については別部署が行います。 <業務の流れ> ・新規出店や店舗オープンの情報をいち早くキャッチし、企業様へサービスの提案を行います。 (1)建築現場の発見、求人広告、新聞や現場の声など、さまざまな手段で情報を収集し、電話や訪問でアポイントを取得 (2)お客様の店舗や工場へ向かい、会社パンフレットを用いて会社概要の説明 (3)お客様の廃棄物の聞き取り又は現物確認 (4)見積書を作成・提出 <その他業務詳細> ・新規:既存=4:6 ・顧客:飲食店・コンビニ・美容院・製造工場など ・一日の訪問件数: 2,3件 ・担当エリア:明石/神戸/東大阪など ※取引規模は数百万円~数千万円規模で顧客によって変動します。 ※定期取引の対応や、大口顧客への資料作成・プレゼンもお任せします。 ■身につくスキル ・お客様のニーズを正確につかむニーズ探索力・企業のニーズに応える提案力 ・業界ごとに異なるニーズに応じた提案を行うため、提案力・課題解決力が大きく磨かれます。 ■ご入社後の流れ: ・入社後、1週間は先輩と同行営業→現場研修約1~2ヶ月程度行っていただきます。 ※現場研修では、知識をつけていただくために廃棄物の回収から処理までご経験いただきます。 ■組織構成 ・営業は現在7名(20代~40代)在籍 ・平均勤続年数15年と定着率高! ・業界未経験からスタートされた方もいらっしゃいますので安心です。 ■特徴 ・同社の豊富な経験と実績、広いネットワークを活かし、多様な廃棄物処理サービスを提案できるため、成約率が高い環境です。 ・受注後は営業事務と連携し請求書の手配や現場へのごみ処理依頼なども担当するため、ビジネススキルがしっかり身につきます。 ・飲食店や散髪店、工場など、どの業界でも必ず発生する「ゴミ回収ニーズ」があり、今後も安定した需要が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-5-17 木村工業(株)本社ビル1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~434,515円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,000円~524,515円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 入社3年目 メンバー(35歳):年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/明石】法人営業◆業界未経験歓迎/年収480万~/大手と安定取引/年休123日/地域貢献可能
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- ~地域貢献/生活に欠かせないお仕事/業界未経験歓迎/年収480万~/年間休日123日~ 法人顧客から出たゴミを”行政のごみ焼却場まで届けるための流れ”や”運搬焼却・埋め立て・リサイクル処理”までを提案するコンサルティング営業をお任せいたします。 ※廃棄物処理については別部署が行います。 ■業務の流れ ・新規出店や店舗オープンの情報をいち早くキャッチし、企業様へサービスの提案を行います。 (1)建築現場の発見、求人広告、新聞や現場の声など、さまざまな手段で情報を収集し、電話や訪問でアポイントを取得 (2)お客様の店舗や工場へ向かい、会社パンフレットを用いて会社概要の説明 (3)お客様の廃棄物の聞き取り又は現物確認 (4)見積書を作成・提出 ・新規:既存=4:6 ・顧客:飲食店・コンビニ・美容院・製造工場など ・一日の訪問件数: 2,3件 ・担当エリア:明石/神戸/東大阪など ※取引規模は数百万円~数千万円規模で顧客によって変動します。 ※定期取引の対応や、大口顧客への資料作成・プレゼンもお任せします。 ■やりがい 業界ごとに異なるニーズに応じた提案を行うため、提案力・課題解決力が大きく磨かれます。日々の業務を通じて、各業界のトレンドや実務に直結する知識・スキルも自然と身につく環境です。 ■身につくスキル お客様のニーズを正確につかむニーズ探索力・企業のニーズに応える提案力 ■研修制度 入社後、1週間は先輩と同行営業していただきます。 その後、現場研修約1~2ヶ月程度行っていただきます。 ※現場研修では、知識をつけていただくために廃棄物の回収から処理までご経験いただきます。 ■キャリアパス グループ会社の社長の道を目指していただけます!※実績有 ■組織構成 ・営業は現在7名(20代~40代)在籍 ・平均勤続年数15年と定着率高! ■特徴 ・同社の豊富な経験と実績、広いネットワークを活かし、多様な廃棄物処理サービスを提案できるため、成約率が高い環境です。 ・受注後は営業事務と連携し請求書の手配や現場へのごみ処理依頼なども担当するため、ビジネススキルがしっかり身につきます。 ・飲食店や散髪店、工場など、どの業界でも必ず発生する「ゴミ回収ニーズ」があり、今後も安定した需要が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-5-17 木村工業(株)本社ビル1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~434,515円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 356,000円~494,515円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 入社3年目 メンバー(35歳):年収500万円 (月給35万(各種手当含)+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 3,023名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全3件
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座り仕事メインの施設内警備/未経験歓迎/書類選考なし全員面接
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- ───────────── 7割が未経験! 基礎研修があるから安心 ───────────── ▼営業所にて3~4日間の基礎研修を受講 実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属 現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。 ─────────────── 60代も活躍中! 無理なく長く働けるポイント ─────────────── ★快適な屋内勤務 座り仕事も多く、“立ちっぱなし”というイメージとは異なります。巡回業務は適度な運動にもなり、身体への負担が少なく健康的に働けます。 ★基本的に転勤なし 新しい場所で仕事を覚えるのはなかなかのストレス。同じ場所での勤務が基本となるので、落ち着いて仕事を続けていただけます。 ★収入アップ&キャリアアップも 明確な評価制度があるので、できることが増えればきちんと収入アップにつながります。また、警備を続けるほか、管理業務に挑戦することも可能です。 ────── 主な業務 ────── ■入退室管理(出入管理) 施設への訪問者や関係者に入館証を渡す業務です。名前や企業名などを確認し、リストを管理していきます。 ■監視 モニターを監視しながら、施設内外で異常がないかをチェックします。 ■巡回 施設やその周辺の安全を見回りで確認します。ほとんどの場合、施設ごとにチェックポイントが定まっています。 ■その他 開錠・施錠や落とし物の管理、各種電話対応などに取り組みます。 <勤務先は…> オフィスビルや学校、マンション、ショッピングセンター、工場など。通勤できる範囲内での勤務先をご提案いたします。
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- <転勤なし/ご希望の勤務地を選択可能> 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・岡山・福島 ◎現場への直行直帰が基本 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によってはマイカー通勤OK <勤務地詳細> ■大阪府/大阪市・摂津市・堺市・吹田市・豊中市・八尾市・柏原市 ■兵庫県/神戸市・西宮市・三田市・加古川市・尼崎市・姫路市・明石市・小野市 ■京都府/京都市・長岡京市・宇治市 ■奈良県/奈良市・大和郡山市・橿原市・磯城郡 ■滋賀県/野洲市・長浜市・甲賀市・愛知郡 ■岡山県/岡山市・津山市・倉敷市・高梁市 ■福島県/双葉郡大熊町 ★上記以外にも勤務地は多数ございますので、お気軽にお問い合わせください!
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- <時間外手当全額支給・資格手当等充実> ◎以下は最低保証額です。これまでの経験などを考慮し決定します。 ■大阪/月給20万5621円~(月収例:月収25万1759円) ■兵庫/月給19万5068円~(月収例:月収23万8918円) ■京都/月給19万6106円~(月収例:月収24万0181円) ■奈良/月給18万3823円~(月収例:月収22万5236円) ■滋賀/月給18万8840円~(月収例:月収23万1340円) ■岡山/月給18万3131円~(月収例:月収22万4394円) ■福島/月給26万1781円~(月収例:月収28万円) <評価制度でさらに収入アップ> 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に以下のグレード手当がプラスされます。 ■グレードI(+2000円)/入社時 ■グレードII(+5000円)/在籍1年以上かつ一定の基準を満たした者 ■グレードIII(+1万円)/社内テスト合格者(グレードII認定後)
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施設警備/座り仕事メイン/未経験歓迎/面接確約/研修充実
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- オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設へと常駐し、警備に関する業務全般を担当していただきます。 □■━━━━━━━ ここがPOINT! ━━━━━━━━━ 【1】直行・直帰OK! 自宅から派遣先へと直接出勤していただくのが基本スタイルのため、直行・直帰も可能です。 【2】座り仕事がメイン 防災センター(管理室)でのモニターの監視や施設内の警備が中心のため、天候の影響を受ける心配も一切なし。体への負担も少ないです! 【3】資格取得のサポートも完備 各種研修・教育制度を通して「セキュリティ・プランナー」や「警備員指導教育責任者」などの資格の取得にも挑戦できます。あなたのさらなる成長を後押し! 【4】モチベーション高く働ける! ゆくゆくはリーダーとして数名の警備スタッフをまとめる管理業務などにも挑戦可能!将来の幹部を目指せる【幹部登用制度(幹部候補)】や【資格の取得優遇制度】も充実しています。 ■具体的には… ━━━━━━━━ ◆出入管理 └施設のルールに従い、人・車両・物品などの出入りを確認 ◆警戒監視 └監視カメラの映像をチェックし、施設内外の異変がないかを確認 ◆巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内およびその周辺を巡回 ◆保安業務 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難や損傷がないかを確認 ◆その他 └駐車場管理業務や入居者対応、施設案内 など ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後研修にて警備としての基礎や安全に関する知識を学んだ上、実務に取り組んでいただきます。 そのため、未経験者でも安心してスタートできるお仕事です!
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- 《転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤・直行直帰OK》 【東海エリア限定募集/愛知県・三重県・岐阜県・静岡県のいずれかでの勤務】 ★あなたの家から通いやすい場所で働けます! ★メイン勤務地を1カ所決定 ★ご希望と住所地を考慮し、勤務地を決定 ★大型物件の一部に寮完備 【愛知県】 名古屋市(中区、東区、港区、中村区、瑞穂区、天白区) 一宮市、江南市、稲沢市、清須市、弥富市、日進市、小牧市、犬山市、西尾市 知多市、豊明市、高浜市、安城市、豊田市、岡崎市、愛知郡、刈谷市、豊橋市 【三重県】 松阪市 津市(庄田町、一身田町、新町、大里窪田町、高茶屋、藤方、桜橋、森町) 鈴鹿市(庄野羽山、三日市町、岸岡町、南玉垣町、中江島、一ノ宮町、伊船町) 四日市、桑名市、伊賀市、名張市、三重郡(菰野町、朝日町) 多気郡多気町、亀山市、志摩市、鳥羽市 【静岡県】 静岡市(葵区、駿河区)、浜松市(浜北区、南区、中区、北区、東大島町) 伊豆の国市、磐田市、掛川市、周智郡 【岐阜県】 岐阜市、関市、美濃加茂市、各務原市、大垣市、可児市、土岐市、不破郡関ケ原町 賀茂郡川辺町、羽島郡岐南町、多治見市
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- 月給19万円以上+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 <幹部候補の場合> 月給24万5000円~29万6000円+各種手当 ※未経験者可能。マネージメント経験、備経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※最短3カ月~最長2年の現場研修の後、各営業所での管理スタッフとして活躍が可能! ◆グレード認定制度 ━━━━━ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当をプラスします。 ▽グレード1(+2000円)/勤務態度が良好な方 ▽グレード2(+5000円)/在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▽グレード3(+1万円)/研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▽グレード4(+2万円)/管理者
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設立 1974年
従業員数 210名
平均年齢 61.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県蒲郡市】警備員(将来の幹部候補)★完全未経験歓迎/正社員/官公庁~一般企業まで幅広い取引!★
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- <社会人デビュー歓迎!/将来の幹部候補として警備員から営業・採用等幅広いキャリアを築く/奨学金の代行返済制度あり> ■最初にお任せする業務 「地域密着」を重視し、安心・安全な社会の実現を目指す警備会社である同社にて、愛知県全域で機械警備・施設常駐警備・貴重品運搬警備業務を行っております。 ※個人の適性にもよりますが、警備職の期間は数か月~2年程度を目安としております。 ※業務内でハイエースクラスの車の運転があります。 ■将来的に任せたい業務 警備員としての業務を経験していただいた後、営業や採用といった職種へも挑戦いただきます。 なお、将来的には管理職としてマネジメント業務にも挑戦いただくことを期待しております。 ■完全未経験者多数活躍中! 警備職は誰もが未経験、新卒・中途関係なく皆様活躍されており、 各現場ではチーム制を引いているため、ご自身が1人で業務するのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら働くことができる為、フォローアップは非常に充実しております。 なお、配属見込みの蒲郡本部は現在9名が在籍しており、20代~60代まで幅広く年齢層が活躍中です! ■奨学金の返済代行制度あり 同社ではご入社いただいた方が奨学金を借りている場合、在籍期間中は同社で返済をさせていただいております。 ■希望休の通りやすい環境 警備職はシフト制になりますが、1チームあたり複数人でチームを作っておりますので、調整は必要ですが、ご自身のプライベートを優先したお休みを取得されている社員も多数いらっしゃいます。 ■安定した経営 2012年2月に豊田市と蒲郡市の警備会社が経営統合し、事業を拡大してきました。一般企業はもちろん官公庁関連のお客様でも幅広くお取引させていただいており、「安全」に関わる事業であることから、根強く安定的な経営を見込んでおります。
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- <勤務地詳細> 蒲郡本部 住所:愛知県蒲郡市元町4番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 1,475名
平均年齢 34.4歳
求人情報 全3件
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【上野】経理※課長候補/創業60年の安定企業/退職金あり/残業20h程度/年休124日/完全週休2日
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- 【月次業務からお任せ/生活に身近な環境の管理事業を展開/大手企業との取引があり、安定性は業界トップクラス/年休124日】 創業60年の、ビルの衛生管理を行う当社にて、経理職をお任せします。 ■具体的には: 経理部長と連携しながら下記業務をお任せします。 ※ご自身のご経験のある分野からお任せしていく予定です。 ◇日次業務 ◇月次決算(試算表作成・修正仕訳) ◇年次決算(試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書) ◇経理部長と連携し、資金繰りや銀行対応のサポート ◇財務報告の作成および分析 ◇顧問税理士との連携 ◇内部統制の整備と運用支援 ◇経理部の業務改善の提案および実施 ■組織構成: 50代の部長の下、3名の係長、8名のメンバーが所属しております。平均年齢30歳程度です。 ■当社について: 当社の業務は建築物衛生法に義務付けられた仕事で、オフィスビルや商業施設、病院や学校、テーマパークなど多くの人が利用する建物の衛生環境を守ことです。この仕事は「ペストコントロール業」と言われ、衛生環境への関心の高まりとともに注目が高まっています。有害生物から身近な衛生環境を守るために、調査、コンサル、提案しながら問題解決をすることで、お客様の「当たり前」を守ります。 ■当社の強み: ◎ニーズがあり続ける事業 ビルや商業施設は定期点検が法律で義務づけられており、当社はその法定点検業務を請け負う最大手企業です。 ◎業界トップクラスの営業基盤 競合他社は1000社以上ありますが、そのほとんどが小規模事業者です。当社は業界トップクラスの営業所数を誇り、立地での優位性もあるため多くの企業から信頼頂いています。 ◎今後も伸びるビジネス 温暖化の影響による生態環境の変化、訪日外国人増加による新しい病気の流行、食品の異物混入など、多くの社会問題に対して必要とされるのが当社のビジネスです。今後も社会のニーズに合ったサービスを展開し、必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館7F 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ご経験と前職の給与を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~500,000円 固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績賞与支給実績あり ・固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】建物の環境衛生管理スタッフ◆業界最大手の安定企業/土日祝休・年休120日以上
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- 【社内の98%が未経験入社/オフィスビルや商業施設の衛生環境を守る仕事/法律で義務づけられた定期点検を行うため、景気に左右されない安定性が魅力/創業60年超・業界トップクラスの最大手企業】 私たちはオフィスビルや商業施設の「環境衛生管理(PCO)」を専門とし、業界シェアNo.1の実績を誇る企業です。 ■具体的には: ◇建物の現地調査、定期点検 ・害虫の発生状況や空気環境の確認(例:床下や厨房の確認、空気測定など) ◇対策の提案と簡単な作業 ・有害生物対策・環境衛生管理業務の提案 ・必要に応じて薬剤を設置したり、予防処置を実施 ◇作業報告書の作成 等 ※ご経験に応じて、幹部候補の採用も積極的に行っています。 ◇各営業所の所属社員は10名前後。若手を中心にの幅広い年代のメンバーが所属しています。 ◇ご入社後はOJTおよび定期研修を受けながら業務に従事いただきます。ご経験に応じて、ゆくゆくはマネジメントもお任せしていく想定です。 ■このポジションの魅力: ◇法律で義務づけられたビルの定期点検を担うため、安定した需要あり ◇業界最大級の営業拠点と信頼のネットワークで長期的に活躍可能です ◇地球温暖化や社会環境の変化に伴い、今後ますます必要とされる仕事 ◇中途入社の未経験者も多く活躍中!キャリアアップのチャンス多数 ■働き方: ◇完全週休2日制(土日祝休み)+年間休日120日以上でプライベート充実 ◇残業は月20~30時間程度(残業代全額支給) ※月に数回程度、休日出勤・夜勤の可能性あり(振替休日あり) ◇OJT教育期間、定期研修や昇格研修など、成長を支える充実の教育体制 ◇業績に応じた報奨金あり、がんばりはしっかり評価します ◇有給休暇取得促進制度(年5~6日)で連続休暇も取得しやすい環境 ■当社の魅力: 創業から60年以上にわたり業界のトップクラスとして安定した経営基盤を築いており、社内の98%が未経験からスタートしています。そのため、初めての方でも安心して仕事に取り組んでいただける環境が整っています将来的には幹部候補としてマネジメントに挑戦できるチャンスもあり、長く安心してキャリアを築ける会社です。また、社会的にも必要性の高い事業を展開しているため、今後も安定した需要が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京23区内各営業所 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:17,000円~24,000円 <月給> 267,000円~524,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は1~2分割にして支給 ・報奨金(年2回支給)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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≪本社≫警備スタッフ管理のアシスタント■大手企業とも取引有/年休120日/賞与年2回
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- ~いままでのご経験を活かして街の安全を守る現場を支える仕事をしてみませんか~ ■業務内容: 当社は “地域社会に安全を”という企業理念のもと、鉄道・有名商業施設・オフィスビルなどで、ホスピタリティ溢れる警備+αのサービスを展開しています。 その中で、現場の警備隊員の取りまとめ、顧客からの問い合わせ対応など、管理業務の重要性が高まっています。 ■具体的には: 警備隊員の勤怠・シフト管理や顧客対応など、現場を支える管理業務をお任せします。 ・警備隊員の出退勤・シフト管理 ・現場でのイレギュラー対応(遅刻・欠勤時の調整など) ・顧客からの問い合わせ対応(増員依頼・トラブル報告など) ・警備隊員への指導・教育(挨拶や対応マナーなど) ・報告書の作成(月1回程度、現場状況を顧客へ報告) ・既存顧客との折衝・契約継続に向けた対応 ■研修環境: ◎入社後の研修: 1~2ヶ月(最長3ヶ月)の現場研修を経て本社勤務となります。初任研修では警備業法や社内規則などの座学に加え、OJTも実施。 ◎社内検定制度や資格取得支援制度も充実: 警備や設備に関わる国家資格・各種検定や消防系資格取得を推進。社内独自の検定制度では、ロールプレイングや応接マナー、不審者対応訓練、人権教育、英会話など多岐にわたる講習を実施しています。 ■組織構成: 配属部署では6~7名の社員が同業務を担当。 20代後半~50代まで幅広い年齢層が活躍しており、前職は警備業界や飲食店のSVなど様々。 フラットで協力的な職場環境です。 ■キャリアパス: ◎最短1年で係長昇格の実績あり。昇格試験を通じて着実にキャリアアップが可能。 ◎40代で部長に昇進した例もあり、明確な評価制度が整っています。 ◎現場経験を積んだ上で本社勤務へ移行するキャリアパスも用意されています。 ■就業環境: ◎土日出社の可能性が月2~3回程度あります。 ■当社の魅力: 1985年創立以来、“地域社会に安全を”という理念のもと、東京・埼玉・神奈川・千葉・仙台を中心に警備サービスを展開。ホスピタリティを重視した“警備+α”の価値提供により、多くの顧客から信頼を獲得しています。 業界に先駆けて労働環境の整備にも注力しており、安心して長く働ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/前年度実績:2回・1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御徒町※未経験歓迎※】法人営業(警備サービスの提案・顧客管理)■土日祝休・LWB◎
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- ~あなたの提案が、誰かの「安心な毎日」につながります~ 営業経験や警備業務のご経験など今までのご経験を活かして、街や地域に安心を届ける“警備サービス+α”の提案営業にチャレンジしてみませんか? ■採用背景: 当社は“地域社会に安全を”という企業理念のもと、ホスピタリティ溢れる警備+αのサービスを展開しています。 着実に鉄道・有名商業施設・オフィスビルの警備等で実績を積んでいる中、業務拡大、営業力強化のため、新たに営業職を募集します。 ■業務詳細: 顧客管理、ルート営業が主な業務となります。 顧客先としては、鉄道各社、ショッピングモールやオフィスビルなどを管理する不動産管理会社や学校等の施設等があります。 ●具体的な業務 ・顧客との契約管理 ・警備サービスを踏まえてのサービス提案 また社内で経験を積んだのちに、適性を判断したうえで、新規営業(※)のポジションを担っていただきます。 (※)既存のお客様にいただいた情報をもとに、新規のお客様へのアプローチを行うことが多いです。 ■教育体制とキャリア: ◎入社後警備業法に定められた新任教育(3日間合計20時間)を受講していただくため、業界未経験でも安心です。 ◎営業部の研修についてはOJTで実施します。 ◎新任教育終了後3ヶ月程度の期間、警備現場に配属し、警備業務についての実地訓練を受けていただきます。 将来的には係長→課長代理→課長→次長→部長へキャリアアップすることを想定しています。(年収モデルの詳細等は下記年収欄をご覧ください。) ■魅力ポイント: ◎当社の社風:当社では、社歴、年齢に関係なく、成果を挙げた方が昇進、昇給をする社風となっています。また、営業スタイルは、各自のやりやすいやり方で進めることが奨励されており、自分のカラーを出した働き方が可能です。 ◎働く環境:もし、その日の業務が終了時間の18時を超えてしまった場合は、翌日の勤務開始時間を遅らせたり、早く退勤したりするなど、勤務時間の調整が可能です。そのため月間の残業がほぼ発生しない働き方が実現できています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新御徒町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 <月給> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 決算賞与あり ※年収例 主任:308万円~ 係長:350万円 課長:420万円~、次長:560万円~、部長630万円~ 明確な評価テーブルがあり、何を達成すれば昇格・昇給するのかが分かりやすいためモチベーション保ちやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市】経理・総務(管理職候補)◇転勤無/年休120日/クリーニング関西トップクラス
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- <土日祝休み/事業拡大の為の増員募集/将来の幹部候補を目指せるポジションです!◎> 大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に“やなぎ屋クリーニング”“ペンギンショップ”を運営する同社。そんな同社において【総務部門の管理職候補】としてご活躍頂きます。管理職候補として総務・財務経理・労務など幅広い業務をお任せします。 ■業務内容: 実務部分はメンバー・社労士・税理士中心に対応するため、本ポジションでは全体の管理・対外業務がメインミッションとなります。 《財務・経理業務》 ・経理事務(日次/月次/期次/年次管理)部署マネジメント ・財務業務(予算管理/決算/資金繰り/資産調達/資産管理) ・税務申告業務、税理士・社会保険労務士への対応 ・金融機関への折衝・対応 …など。 ※ソフトは奉行シリーズ(弥生会計・給与奉行)を使用します 《幹部候補としての業務》 経理・財務管理~経営戦略策定まで、当社の経営全般に携わって頂きます。 《労務業務》 日々の勤怠管理、給与計算、入退社等の人事関連業務、年末調整のサポート業務など、労務関連も一通り経験して頂きます。 ■組織構成: 常務+メンバー4名(30代~50代の女性) ■募集背景: 多くのお客様とフランチャイズオーナーというパートナーに支えられ、「やなぎ屋」は創業以来、80年以上にわたりクリーニングを通じて、地域の皆様の快適な生活環境作りに貢献し続けています。 関西では大手と呼ばれる規模にまで成長させて頂き、今後も関西におけるクリーニング店の代名詞として「やなぎ屋」の名前を挙げて頂くためにも新しい人材の育成は不可欠です。そこで今回、将来を見据えた採用を行うために、バックオフィス部門で総合的に管理業務に携わって頂く幹部候補を募集する運びとなりました。自身のご経験を活かしご活躍頂ける方からのご応募お待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-7-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,937円 固定残業手当/月:74,063円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給には固定残業手当35時間分(7万4063円~)が含まれます。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市内】クリーニング店の受付・接客※未経験歓迎~平日13時・日祝9時始業/関西トップクラス~
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- <平日9時・日祝9時始業/教育体制充実/夏季休暇・年末年始休暇あり/パート・店舗スタッフはほぼ女性のため馴染みやすい環境です!> ■業務概要: 大阪市内・北摂・兵庫県東部を中心に「やなぎ屋クリーニング」「ペンギンショップ」を運営する当社店舗にて接客スタッフをお任せします。 こちらは平日は13時、日祝は9時始業のポジションとなります ■担当業務: お客様の商品をお預かりし、レジ打ち、検品、出荷準備、ならびに商品入荷作業、引渡しなどをご担当いただきます <詳細> ・店舗は基本的に1~2人で回します ・1日に複数店舗(2,30分圏内の店舗)を移動し勤務いただく日もございます ※店舗責任者は店舗スタッフではなく上位者が担当します ■入社後について: 新人向けのマニュアルや研修制度があります。また、先輩社員も丁寧に教えますので、安心して業務をはじめていただけます。異業種からの転職者も多数活躍しております。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 入社後1か月の研修期間を経て、独り立ちいただきます。 ■配属先: 配属先については、通勤や希望を考慮し決定いたします。 今回は大阪市内での配属となります。 複数の店舗を掛け持ちいただくことがございます。 ■特徴: ◎いろいろなお洗濯の知識が身に付きますので、ご家庭でも役立ちます! ◎お客様がいつでも気軽に立ち寄っていただけるクリーニング店として、アットホームな雰囲気を大切にしています ◎フルタイム勤務に切り替え後は、ご活躍次第では2,3年以内にサブマネージャーにキャリアアップし年収400万円以上も目指せます ◎年始は12/31~1/4はお休み、お盆も大型休みとなります ■企業: 多くのお客様とフランチャイズオーナーというパートナーに支えられ、「やなぎ屋」は創業以来、80年以上にわたりクリーニングを通じて、地域の皆様の快適な生活環境作りに貢献し続けています。 駅チカの店舗立地かつ即日仕上げで多くのお客様にご利用いただけるため、クリーニング業界の中でも店舗稼働率が高くなっております。 関西では大手と呼ばれる規模にまで成長させて頂き、今後も関西におけるクリーニング店の代名詞として「やなぎ屋」の名前を挙げて頂くために新しいメンバーを募集することになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪市内店舗 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,464円 固定残業手当/月:44,536円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 ■モデル年収:2~3年後はご活躍次第でサブマネージャーに昇格 400万円以上 ※現在在籍年数3年以上の社員は全員昇格しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 672名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市/50~60代活躍中】防犯・防災機器のサービスエンジニア ~ALSOKグループ/土日休~
- 締切間近
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- ◇◆転勤なし/正社員/ALSOKグループ/育休・産休・時短勤務実績あり/年休107日/業界未経験大歓迎/手厚い福利厚生あり/キャリアアップ制度あり◇◆ ■職務内容: 「ALSOKガードシステム」や各種最新の防犯・防災機器など、最適なセキュリティ環境の設計から、機器の設置工事での施工管理をお任せいたします。 ・防犯機器の設置 ・設置後のメンテナンス業務 設置後は24時間体制でメンテナンスも担い、エンジニアとしてお客様の「安全・安心」をトータルにサポートしています。また、現場で警備業務のカバーをすることもあります。 ■働き方について 基本的には日勤業務ですが、お客様の都合に応じて当番制で夜勤業務も発生いたします。 15名で分担をして行っているので、負担は大きくならないのでご安心くださいませ。 ■配属先: 同業務は15名ほどで担当しております。 新卒の方から60代の方まで活躍しており、再雇用であれば65歳まで就業可能です。現在資格をお持ちでない方も、ご入社後に取得いただければ問題ございません。 ■キャリアアップ制度: 昇任試験にチャレンジすることで、給与アップや役職者へのステージを目指すことが可能です。 またキャリア採用の場合は、ご活躍度合いに応じて、半年後に給与改定を行います。 ■会社の特長: 昭和41年に九州で最初に設立された警備会社で鹿児島に本社がございます。ALSOK(綜合警備)の連盟会社で一般家庭から国家事業まで幅広いユーザーを持ち、県下トップクラスの実績を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中央支店 住所:鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:事業所の定める範囲
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(条件あり) ■月収例: ・20万円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間)=26万円以上 ■年収例: ・378万円~432万円 ※中途採用※時間外勤務 月20時間の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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シニア活躍【豊中】電験3種/設備管理◆駅直結商業施設/常駐◆夜勤・転勤・出張無し◆週休2日制
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- \70歳まで再雇用あり!夜勤や転勤出張無し!豊中駅直結のビルで働き方抜群◎/ ■仕事内容: 豊中駅直結商業施設ビルにて常駐で設備管理業務等をお任せいたします。 ■業務詳細 ・管理受託している施設の設備維持保全業務 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検 ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務 ・PC(エクセル)での報告書作成 【対象物件】 商業施設 【動き方】 2~3名程度で動くことが多くなります。 \働き方も充実!/ *転勤出張無し! (豊中駅直結のビルに常駐となります) *夜勤無し! (今回は基本的に12時 ~21時の時間帯での勤務になります。) *緊急対応無し (シフト制のため他の方が対応) ■組織構成 ・20~60代の幅広い年齢層の男女が活躍中 ■服装について ・制服貸与 ・通勤はラフな服装で大丈夫 ■資格手当について 第三種電気主任技術者:10,000円/月 第二種電気工事士:2,000円/月等沢山の様々な資格手当がございます。 ■当社について: 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊中駅直結の商業施設 住所:大阪府豊中市玉井町1丁目1-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/豊中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,335円~326,335円 固定残業手当/月:73,665円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。※資格手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/日進市】回収・運搬スタッフ◆職種未経験歓迎/環境保全事業を展開/資格取得制度あり
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- ★和気あいあいとした社風/環境保全に貢献・腰を据えて長く活躍できる環境/教育体制充実/転勤なし/プライベートを充実させた働き方★ 企業や市町村で不要となった産業廃棄物の回収・運搬をご担当いただきます。主にメーカーや官公庁などのお客様先へ収集運搬車へとうかがい、回収と簡単な報告・清掃を行なって、次の訪問先へと向かいます。 ■仕事内容: (1)出社/スケジュールの確認次第、お客様先へ。 (2)午前中に1~2件の回収後、処理施設へ運搬し廃棄物を下ろします。 (3)午後も1~2件のお客様先を訪問。処理施設へと持ち帰ります。 (4)16時~16時半頃に帰社。社内で1日の報告書を作成し、17時退勤。 ※回収時には、集積場の清掃もします。 専用の車の設備を用いて行ないますので、難しいものではありません。 ■入社後の流れ: 約3ヵ月の研修期間を通して、環境保全や業務について身につけていただきます。※本社と日進プラントの拠点で業務研修ございます ■業務の特徴: ◎フォロー体制充実 廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もありますが、先輩社員がフォローします。また、毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ◎残業月平均10時間・基本定時退勤 社員のほとんどが定時17時で退勤する、メリハリをつけた働き方が根付いています。産育休の取得・復職実績もあり、家族との時間を大切にできます。 【産業廃棄物とは】 事業活動に伴って生じる廃棄物(燃え殻・廃油、廃プラスチックなど)。近年では環境の法律で厳しく規制されていく中、廃棄物から金属やレアメタルの抽出、再生燃料などへのリサイクルも可能により注目度も高いです。 ■組織構成: ・本社事務所9名、日進プラント10名の社員が在籍しています。 ・前職郵便局の期間従業員や自衛官、メーカー経験者など、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■株式会社東伸サービスについて: 産業廃棄物処理のプロとして、当社では廃棄物の収集運搬~清掃等、一連の業務を手掛けています。自社で焼却処理施設などを保有し、450~500もの企業様と取引ございます。様々な企業様からご紹介をいただいている状態で今後も同社の需要はますます見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県日進市浅田平子2-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 441万円~539万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 275,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績:4.3ヶ月分) ■大型免許取得手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・日進】現場オペレーター≪環境保全プラント≫◆未経験歓迎!/定時17時/残業月平均3H
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- ★和気あいあいとした社風/環境保全に貢献・腰を据えて長く活躍できる環境/教育体制充実/転勤なし/ワークライフバランス◎★ 企業や市町村で不要となった産業廃棄物の各処理場へ荷下ろしや仕分け・重機を使用した投入などオペレーター業務をお任せします。研修制度を通して専門知識を学ぶフォロー制度が充実していますので、未経験の方もご安心ください! ■業務詳細: ▼施設への搬入業者対応、誘導、荷下ろし、廃棄物の確認、計量 回収した廃棄物をフォークリフトや重機で荷下ろしを行い、必要に応じて仕分け作業も行います。 ▼焼却施設の立ち上げ準備、オペレーター、灰だし作業、点検 ※投入は重機をオペレーター室で遠隔操作 ▼混練施設の前準備、処理~排水、点検 ▼日進プラントのメンテナンス作業 など 日進プラントは焼却施設のため、日々の焼却処理で痛んだ配管などを溶接で修理する場合もあります。※小さな修理がメイン ■入社後の流れ: 約3ヵ月の研修期間を通して、環境保全や業務について身につけていただきます。※本社と日進プラントの拠点で業務研修ございます ■業務の特徴: ◎フォロー体制充実 廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もありますが、先輩社員がフォローします。また、毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ◎残業月平均3時間・基本定時退勤 社員のほとんどが定時17時で退勤する、メリハリをつけた働き方が根付いています。産育休の取得・復職実績もあり、家族との時間を大切にできます。 【産業廃棄物とは】 事業活動に伴って生じる廃棄物(燃え殻・廃油、廃プラスチックなど)。近年では環境の法律で厳しく規制されていく中、廃棄物から金属やレアメタルの抽出、再生燃料などへのリサイクルも可能により注目度も高いです。 ■株式会社東伸サービスについて: 当社では廃棄物の収集運搬~清掃等、一連の業務を手掛けています。当社では法律の手続きに則り、自社で焼却処理施設などを保有し450~500もの企業様と取引があり、今後も同社の需要はますます見込まれます。常にお客様から思い出していただける存在を目指し、産業廃棄物処理のプロとして「安心感」という価値を提供し続けるとともに、お客様からの信用を深める努力を継続して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日進プラント 住所:愛知県日進市岩崎町阿良池7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 428万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~312,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 267,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績:4.3ヶ月分) ■フォークリフト免許手当 5,000 円 ■車両系建設機械免許手当 5,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 417名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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世代を問わず働ける施設警備/未経験歓迎/有休取得率85%以上
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- \POINT/ ◎未経験入社95%!75%の高い内定率! ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85%以上 ◎産育休取得実績あり/時短勤務制度(小学3年生まで) ◎キャリアアップのための研修や支援制度 あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。 モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう! ┌┐ └■入社後の流れ ……… ▼初任研修(座学:3日間) まずは警備に関する法律や護身術、防災機器の使用方法など、警備のプロとして必要な知識を学びます。 ▼現場研修(OJT:1カ月) 先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら、仕事の流れや警備のノウハウを身につけていきましょう。 ▼スキルアップ研修(随時) 上記以外に、年間10時間以上の“スキルアップ研修”や幹部候補者への“幹部研修”などを実施。警備に関する検定や国家資格の取得、ビジネスマナーや英会話に関する研修や支援も充実しています。 ┌┐ └■具体的な業務 ……… 屋内業務メインで、巡回以外はモニター監視などの座り仕事も多め! ・各施設内の巡回・モニター監視 ・人や物品、車両等の出入管理 ・盗難や火災等の犯罪・災害予防 ・イベントの警備・雑踏整理 ・金融機関等での店舗警備 など ★警備はチームワーク! 現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。 常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも! 警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。 また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。
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- 【大阪勤務/転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮!地域密着型で働けます! ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 大阪府全域 ◆大阪市(浪速区・北区・中央区) ◆堺市 ◆高槻市 ◆箕面市 ◆四条畷市 ◆枚方市 ◆守口市 ◆門真市 など 【主な勤務先】 大阪に加え、奈良県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関 など <勤務先一例> ◎新聞社のセキュリティスタッフ(大阪市) Osaka Metro堺筋線、谷町線「南森町駅」より徒歩10分 ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ(門真市) 京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分 ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ(大阪市浪速区) 各線「なんば駅」より徒歩2分 ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ(大阪市西淀川区) JR東海道本線「塚本駅」より徒歩13分 ◎病院のセキュリティスタッフ(守口市) Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり(施設により異なる)
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- 【月収例】 月収27万3000円(月給20万7000円+各種手当)+賞与(年2回) ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当(40時間分)を含みます <初任給> 月給20万2100円~20万7600円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します
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設立 1995年
従業員数 124名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全1件
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【大阪/16時退勤】障がい者サポート&オフィス内清掃◆年休126日/武田薬品Gの特例子会社
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- <武田薬品の特例子会社/薬業界では初めて障がい者の雇用を目的に設立された企業/年休126日/土日祝休み> ■職務内容 武田薬品北浜ビル及び道修町ビル内の清掃業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます: ・オフィス、会議室、トイレ、廊下、建物外周などの清掃作業 ・会議室のデスクレイアウト変更 ・オフィス用品の簡単なメンテナンス ・その他、各部署からの依頼による軽作業 ※障がいを持つメンバーと一緒に作業を行い、将来的には現場を束ねるリーダーポジションを目指していただきます。 ■組織体制 11名が勤務しており、1名は健常者のリーダー、他男性5名、女性5名の10名(20代~50代)は障害を持ったメンバーです。聴覚障がいを持つ方が7名、精神障がいを持つ方が2名、知的障がいを持つ方が2名(1名障害重複)おります。日常のコミュニケーションには手話や筆談が必要な場面がありますが、初めは身振り手振りから始めていただくことで問題ありません。 ■働き方や環境 就業時間は7:30~16:00で、実務を行う段階では定時退社が基本です。リーダーになった場合は、日誌の確認や次の日の作業組み直しなどで30分程度の残業が発生することがあります。また、正社員登用を前提とした契約社員としての採用です。 ■教育体制 入社後は1~1.5年間、障がいを持つメンバーと共に働きながら信頼関係を築いていただきます。その後、チームリーダーとともにマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 障がいを持つ方々と共に働くことで、手話の学習やコミュニケーションスキルの向上が期待できます。また、メンバーとの信頼関係を築き、一緒に成長していく喜びを感じることができます。 ■キャリアパス 入社後は清掃業務を通じて専門性を磨き、現場での経験を積んでいただきます。将来的にはリーダーポジションや幹部社員を目指すことができます。清掃の専門性だけでなく、障がい者サポートのスキルも磨いていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町2丁目3-8武田北浜ビル内8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格等により相談 ■昇給:あり ■賞与:あり/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 291名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【堺市・夜勤&転勤なし】ビルメンテナンス(府庁・区役所等)◆年休120日/残業10h/直行直帰OK
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- 【経験者優遇◎現年収考慮/働き方◎プライベート充実!/休日呼び出しほぼなし!官公庁案件メイン/安心の取引先で受注増◎/教育体制◎】 ★おススメポイント★ ◎神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園等の対応実績多数あり! ◎月平均残業10時間!管理業務のため夜勤なし!転勤なし!ご家族との時間を大切にして頂けます! ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます! ◎昭和52年の創業以来、業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長! ■業務概要 施設(府庁・区役所・病院・小学校)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事・点検情報等の広報や案内 ・クライアント先・自社保守管理現場先での緊急時対応 ・設備の点検 ∟ 設備例:空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等 ・保守管理(専門的な修繕・メンテナンスは委託業者に委託) ・各種工事に伴う立会業務 ※その他、清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい!ご自身のスキルによって配属を検討出来ます! 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪中心、稀に京都など(お車90分以内がほとんどです) ┗ 社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【休日出勤】月に1回程度担当制で対応がありますが、緊急呼び出し等の対応はほぼ不要です。 【夜勤】現状なし(今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。) 【出張】なし 【転勤】なし ■組織構成: 各拠点合わせ12名(60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名)在籍 ■社風について: 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです!どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 勤務地最寄駅:南海高野線/初芝駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社の業績による) ■昇給:有 ■資格手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/堺】未経験可!大型イベント運営・警備管理(音楽コンサート・セレッソ大阪等)◇華やかな舞台
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- \未経験OK・好きな“イベントの裏側”に関われる!育成充実◎チームで動く現場運営職/ 大型イベントの運営・警備を、事前の打ち合わせや計画立案から当日の現場統括まで幅広くお任せします。 ■仕事内容 ・大型イベントの運営および警備管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査 ・計画提案 ・当日の現場運営・警備の統括 ・警備スタッフやアルバイトの管理・指導 ・制服・備品の手配、現場での安全管理 ・イベント当日の運営・警備全体の指揮・調整 \イベント成功のための幅広い業務に携わっていただきます/ (サッカーやラグビーなどのスポーツイベント、音楽コンサートなど) ■入社後の流れ 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1~2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えます まずは先輩のプロジェクトのアシスタントからスタートし、業務の流れや現場の雰囲気を丁寧に学んでいただきます。 ■この仕事の魅力 ・「安全第一」を何より大切にし、事故なくイベントを成功させる責任感とやりがいがあります。 ・数千人から数万人もの来場者を支える、社会的にも意義のある仕事です。 ・自分の提案や判断が、イベントの成功に直接つながる面白さがあります。 ・社内外のたくさんのスタッフや関係者と協力して、一つのチームとして目標に向かって進める楽しさがあります。 ■組織構成 ・イベント経験ゼロで入社した社員も活躍中! ・20代・30代が中心 何千人、何万人という来場者が集まる会場を、何よりも「安全」と「安心」にこだわり作り上げるお手伝いをいたします。 ■当社について サッカーやプロラグビーなどのスポーツイベントをはじめ、音楽イベントやその他イベントなど国内の大規模~中規模イベントの運営・警備を請負う会社です。イベント当日の運営・警備、設営・撤収・清掃までトータルに行っております。 社会情勢も変化し各種大型イベントの開催も再開して業績好調の中、創業50周年を見据えて、イベントの運営・警備の管理者を正社員で大募集しています。 \こんな方におすすめ/ 営業経験を活かして提案や調整に強みを発揮したい方 警備現場の管理経験をもとにより大きな規模のイベント運営に挑戦したい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市北区北花田町2-188-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,760円~259,500円 固定残業手当/月:42,000円~56,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,760円~315,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※適性やご経験、年齢などを考慮して決定いたします ■昇給:年1回/業績・評価による ■賞与:年2回/業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大田区】清掃作業員◆未経験・第二新卒歓迎◆手厚いOJTで安心~地域の衛生を守る仕事/年収480万~
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- 【介護・自衛隊・ドライバー出身者など業界、職種未経験者活躍中!オフィス移転が決定しておりおしゃれな新オフィスでの勤務!社会貢献度・業界の安定性が高いお仕事です】 環境保全と衛生管理に関する幅広い業務を行っている当社にて清掃・点検の業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・排水槽・ビルピット清掃:ビルの地下などにある排水貯留槽の清掃・点検 ・グリストラップ清掃:飲食店や工場の厨房から出る油分を遮断する槽の清掃 ・仮設トイレの汲み取り:工事現場やイベント会場の仮設トイレのし尿収集。東京23区内 ・貯水槽・浄化槽清掃:飲料水タンクや生活排水の浄化槽のメンテナンス ・ディスポーザー清掃:共同住宅のディスポーザー排水処理システムの点検・清掃 ・産業廃棄物の収集運搬:清掃作業等で発生した汚泥などの適切な処理 ■配属先情報: ・従業員9名(20代2名、30代4名、40代2名、60代1名)、事務2名 ■入社後の流れ: ・2~3人のチームで作業を行います。最初は先輩社員と同行し、一つ一つ業務を習得していただくので未経験の方でも安心です。 後輩指導ができるレベルまで3年程度を想定しています。 ・基本1日1~2現場を回る形になります。大きな現場だと3時間程度かかる場合もあるので、その際は1現場で終了となるイメージです ・その他の時間はすべて移動または江東区にある処理場に運ぶ時間なので、実際に作業する時間は2~3時間程度です。帰社後は、車庫から徒歩1分の事務所でシャワーを浴びて帰宅することができます。 ■働き方 ・残業時間:月5時間程度 ・夜勤:月2~3回程度 ■当社の強み: ・景気に左右されにくい「インフラ維持」の仕事であるため、官公庁案件も多く、長期的な安定性が強みです。 ・未経験から一生モノのスキルや特殊車両の操作、専門的な清掃技術を基礎から習得できます。 ・資格取得支援制度もあり、手に職をつけたい方を全力でバックアップします。 ・社会貢献度の高さ「街を清潔に保つ」という、人々の生活に欠かせない役割を担っています。 ・離職率が低いのも当社の特徴です。「収入も上がり家族と過ごす時間も増え、転職してよかった!」とスタッフから嬉しい声もいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 車庫 住所:東京都大田区大森東5-13-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~392,857円 <月給> 321,000円~392,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は年齢や経歴等を総合的にみて最終決定いたします ■昇給あり ■賞与あり(実績2か月) ■給与例: ・600万円/33歳4年目(月給35万円+他) ・720万円/36歳8年目(月給40万円+他) ・800万円/40歳15年目(月給50万円+他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【世田谷区/未経験◎】総務事務/帳票整理・電話対応など◆基本定時退社◆江戸時代末期から続く老舗企業
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- ~未経験から活躍できる/異業種出身の先輩社員活躍中/基本定時退社/ワークライフバランス◎/勤続年数20~30年のベテラン社員多数在籍中~ ■業務概要: 東京二十三区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行っている当社にて総務事務をお任せ致します。 ■具体的には:※デスクワークが中心となります。 ・伝票整理、仕分け・帳票整理・電話対応・その他付随業務 ■入社後: ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成: ・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど(年齢層40~60代/男女比5:5)が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【難しい仕事がない】 ・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。 【ワークライフバランス/定着率◎】 ・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20~30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。 【歴史ある安定企業】 ・設立は昭和18年(1943年)ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区上馬4-38-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~336,000円 <月給> 280,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【世田谷区/未経験◎】営業事務/報告書作成・伝票整理など◆基本定時退社◆江戸時代末期から続く老舗企業
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- ~異業種出身の先輩社員活躍中/基本定時退社/ワークライフバランス◎/勤続年数20~30年のベテラン社員多数在籍中~ ■業務概要: 東京23区清掃事業請負や産業廃棄物収集運搬業を行う当社にて、営業事務をお任せします。 ■具体的には:【変更の範囲:無】 ・顧客への報告書作成(この業務が全体の8割となります)※定型フォーマットに入力頂くお仕事です。 ・伝票整理、仕分け・その他付随業務 ※内勤業務だけではなく、外勤業務もされたい方にはお客様に訪問頂く業務もお任せ致します。具体的には取引のある近場の民間企業に訪問頂き、粗大ごみの処理などの見積対応もご担当頂けます。 ■入社後: ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を丁寧に指導致します。不明点があればすぐに周囲に確認することもできる環境なのでご安心ください。ご本人の適正をみて上記業務のうちいずれかをご対応頂きます。 ■組織構成: ・現在本業務に関わっているメンバーは10名ほど(年齢層40~60代/男女比5:5)が在籍しております。全員中途入社の方で構成しており、前職が営業職や運送業の方など異業種出身の先輩社員が活躍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【難しい仕事がない】 ・基本的には伝票整理や仕分け業務などルーティンの仕事となる為、いかに正確に仕事を進められるかが重要なポイントとなります。その為、1つの仕事に集中できるかたにはピッタリなお仕事です。 【ワークライフバランス/定着率◎】 ・基本的に定時退社となります。その為お仕事終わりのプライベートの確保やご家族との時間を大切にすることができます。「仕事もプライベートも両立したい」という考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・上記のように働きやすい環境が整っている為、勤続年数20~30年の方が全体の9割と定着率も高い点が特徴です。 【歴史ある安定企業】 ・設立は昭和18年(1943年)ですが、始まりは江戸時代末期となります。家業として汚物処理事業を代々継承しており昭和11年10月、東京市渋谷区清掃組合を設立し、汚物処理の許可を受け昭和16年7月、法律に基づき世田谷区の清掃組合を合同して、有限会社旭運輸を設立し今日に至るまで事業を継続しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区上馬4-38-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~336,000円 <月給> 280,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







