2ページ:業種【教育業界】の企業一覧
該当企業数 4,978 社中 51〜100 社を表示
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教習インストラクター/未経験歓迎/平均年収500万円以上
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- ▼まずはココから!《事務スタッフ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初の約3カ月は事務業務をお任せします。 ・受付対応 ・電話対応 ・資料作成 ・生徒さんのスケジュール管理 ・送迎バスの対応 など <並行して、教習インストラクターの資格取得を目指します!> ◎ 勉強は仕事時間内 ◎ 資格取得費用は全額会社負担! ◎ 未経験スタートの先輩もたくさんいるので安心です ▼資格取得後は《教習インストラクター》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったら、先輩がOJTでしっかりサポート。 いきなり一人で任せることはないので、焦らなくて大丈夫です! ・技能・学科教習 ・生徒さんの不安フォロー ・安全運転のアドバイス など <“成長”を支えるやりがい> 運転が初めてでドキドキしている生徒さんに寄り添いながら、「できた!」の瞬間を一緒に喜べる仕事です。 無事に免許を取れたときには、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを実感できます。 ★ここも注目!★ ━━━━━━━━━ ◎安定感バツグンの自動車学校 少子化でも生徒数は増加中! 売上は3年連続UPの成長企業です。 ◎働きやすく人間関係がイイ! 社員同士の仲が良く、フラットで話しやすい雰囲気♪ 面倒見のいい先輩ばかりで、質問もしやすいです。 「やってみたい!」を応援してくれる環境なので、定着率も高く、安定して働けます。
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- 【静岡県(牧之原市・菊川市)/マイカー通勤OK・駐車場完備】 ■榛南自動車学校 静岡県牧之原市細江1731 ■静岡菊川自動車学校 静岡県菊川市加茂2199-1 \U・Iターン歓迎!/ 直近も県外からの入社実績が多数ございます。 県外の方には住居手当(月3万円/規定あり)も支給! ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給22万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 \努力がきちんと評価される環境です/ 社員の平均年収は500万円以上。 成果だけでなく、毎日の仕事への取り組みや姿勢もしっかり見て、昇給・賞与につなげています。
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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東広島市】道祖園自動車学校・指導員候補◆未経験歓迎◆転勤無/残業15h/基本日・月休み
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- ~未経験者歓迎!/広島県公認自動車教習所/県内で一番広い教習コースを誇る/アットホームな自動車教習所/転勤無し/残業15時間前後/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 道祖園自動車学校にて、教習指導員資格取得までは下記の業務に従事していただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・自動車教習所の受付・事務 ・教習生の送迎 ・入校生の募集活動 ■資格取得後は下記の業務に従事していただきます。 ・自動車教習所の教習指導業務 ・教習生の送迎 ※教習指導員になっていただいてからは平均1日6、7名の教習指導を行っていただきます。 ≪教習指導員資格を取得すると・・・≫ ・年収50万円ほどUP☆(資格手当:46,000円/月) ・取得までの難易度は高くなく3か月~約半年ほどで取得可 ■組織構成: 自動車教習指導員として就業している方は13名(20代1名・30代1名・40代3名・50代5名・60代2名・70代1名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■道祖園自動車学校について: 当校のモットーは「安全・安心」です。 広島県最大のコース敷地面積を誇る教習コース(*広島県指定自動車学校協会調べ)です。 走れば走るほど運転技術は上達します。そのためにも、渋滞知らずの広いコースが必要です。 直進最長約194メートルのロングコースで、狭いコースでは味わえない本当の走りを身につけられます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松町原10706-1 勤務地最寄駅:芸陽バス吉川巡回線/出ヶ原駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(屋内禁煙))
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 186,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(3,000円~ ※前年度実績) ■賞与:年2回( ~300,000円 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳:資格応援手当(30,000円) 資格応援手当の支給は指導員資格取得までです。資格取得後は教務手当を支給します。(月額46,000円~85,000円で教務時限により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市・転勤無】県内で一番広いコースで自動車教習指導員◆アットホームな自動車教習所/基本日・月休
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- ~広島県公認自動車教習所!/県内で一番広い教習コースを誇る/アットホームな自動車教習所/転勤無し/残業27時間前後/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:【変更の範囲:無】 道祖園自動車学校にて、教習指導員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・自動車教習所の教習指導業務 ・教習生の送迎業務 ※平均1日6、7名の教習指導を行っていただきます。 ■組織構成: 自動車教習指導員として就業している方は、20代~70代まで幅広く在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますし、これからは女性指導員の育成にも力を入れていきたいと考えております。 ■道祖園自動車学校について: 当校のモットーは「安全・安心」です。 広島県最大のコース敷地面積を誇る教習コース(*広島県指定自動車学校協会調べ)です。 走れば走るほど運転技術は上達します。そのためにも、渋滞知らずの広いコースが必要です。 直進最長約194メートルのロングコースで、狭いコースでは味わえない本当の走りを身につけられます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松町原10706-1 勤務地最寄駅:芸陽バス吉川巡回線/出ヶ原駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(屋内禁煙))
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円 その他固定手当/月:46,000円~85,000円 <月給> 202,000円~241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり5,000円~ ※前年度実績) ■賞与:年2回(410,000円~1,020,000円 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳:教務手当(46,000円~85,000円) ■資格手当:0円~13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 1,152名
平均年齢 -
求人情報 全46件
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【東京/新宿】塾生サポート◆未経験OK・講師業務無/教育に携わりたい方歓迎/420万円~
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- ~サポ―ト思考の方歓迎/年休120日・連休取得可/月残業20h程/年収約420万円以上/女性活躍多/転勤なし/正社員登用あり~ ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について:中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50%・その他50%程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談(保護者との三者面談含む) ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理 など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報 など <その他運営業務全般> ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成 など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT(入社から半年間) ・フォローアップ研修 ・自主勉強会(各校舎で定期的に開催) ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修 など ■就業環境 ・休日:シフト制です。月に2~3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。 シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間:8時~22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間:月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月~翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用:契約2/3/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって2年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新宿校 住所:東京都新宿区西新宿7-12-1 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~440万円 <賃金形態> その他 月給日給制 <想定月額> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制:月給26万円~28万円 ■年収例:420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む) ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■手当:シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】教室事務◆未経験◎塾生サポート/講師業務無/受付・広報・面談など/土日休可/420万~
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- ~河合塾を支えるポジション◎/年休120日・連休取得可/月残業20h程/年収約420万円以上/女性活躍多/転勤なし/正社員登用あり~ ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について:中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50%・その他50%程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談(保護者との三者面談含む) ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理 など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報 など <その他運営業務全般> ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成 など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT(入社から半年間) ・フォローアップ研修 ・自主勉強会(各校舎で定期的に開催) ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修 など ■就業環境 ・休日:シフト制です。月に2~3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間:8時~22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間:月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。※本格的な受験シーズンである1月~翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用:契約2/3/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって2年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜校 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-11-6 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~440万円 <賃金形態> その他 月給日給制 <想定月額> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制:月給26万円~28万円 ■年収例:420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む) ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■手当:シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 345名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県関市】航空専門学校の教員◆年間休日115日◆土日祝休◆年収430万円~
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- 【UIターン歓迎/ワークライフバランス抜群/社会で活躍する技術者の育成事業を展開/50年以上の歴史で安定性◎/中途入社多数/安定した職場で長く活躍したい方におすすめ】 ■業務内容: ・「航空電子」「ロボット」「ドローン」を学ぶことができる航空ロボティクス科において、教員として以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・専門科目等の教育への従事 ・担任業務、学生指導 ・学生募集活動 ・学科運営に関わる諸業務 ■組織構成: ・学科長1名、学科長補佐1名、教授1名、講師1名 ■当ポジションの魅力: ・本学科では、ロボットと航空の両分野を学ぶことで、航空業界のみならず幅広い産業のロボティクス化に対応できる人材を育成しています。教育を通じてその実現に貢献していただきます。 ■学校法人神野学園の特徴: ◇「自動車」「医療」「航空」の日本にとって必要とされる3つの専門分野に特化した教育機関を設立し、各業界で活躍できる意欲と好奇心にあふれた学生を育成・指導。技術者としてのスキルだけでなく、人間力が求められるこの時代、本学では「技術者たる前に良き人間たれ」の建学の精神に基づき、より質の高い技術者の養成を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中日本航空専門学校 住所:岐阜県関市迫間字吉田洞1577-5 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/新鵜沼駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~496万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,500円~314,000円 <月給> 271,500円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】:年2回(7月、12月) 【昇給】:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 206名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全18件
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【名古屋/平針駅徒歩1分】社用携帯・ITサービスの法人既存営業◆土日祝休◆残業10h程度
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- ★通信業界や、携帯ショップでの販売経験者、大歓迎 ★土日祝休/法人向け既存営業/年休120日/残業月10h ■募集背景 メンバーの卒業に伴う1名増員となります。 同社はモバイル事業(docomoショップ運営)、コーポレートビジネス事業(法人向けコンサルティング)、教育事業(個別指導学習塾運営)の3つの柱で成り立っており今回は2つ目の法人営業の部隊となります。 ■業務内容 ◇既存取引先企業様に向けたモバイルツールの営業活動を行います。 ◇スマートフォン(docomo)や関連するビジネス向けサービス、パソコン・周辺機器など、ビジネスの現場に必要なものを幅広くご提案し、企業活動の拡大に貢献します。 <具体的には> ・社用携帯の買い替え提案や、日常操作における不具合に対する問い合わせ対応など「お困りごとがないか」をお客様と日頃の接点を大切に、繋がり続けます。 昨今ですと、ビジネス効率化のためのビジネスアプリを提案したり、お困りごとが解決に至るために自社で出来ることがないか。を考えます。 ・電話や訪問による営業活動が多く、おおよそ50社以上のお客様を受け持つこととなりますので対応するお客様に困ることはありません。 毎日すべてのお客様に接するわけではありませんが、適切なタイミングで『そのタイミングを逃さない』ために顧客管理を行うことがポイントになります。 ・やり取りする窓口は総務担当者や社長様。 サービス業、製造業、運送業など大小さまざまなお客様とのお取引があります。 ■組織の雰囲気 部署には現在10名が在籍しており、うち6名が営業スタッフ、4名がサポートスタッフ。 男女比5:1であり、こちらの女性は産育休から復帰し時短で活躍されているママさんです。 チーム制を導入している為、互いに相談、協力がしやすいです! ■魅力ポイント ◇平均年齢が30歳と比較的若い社員が活躍しています。 社員間のコミュニケーションも取れていて風通しの良い風土です。 ◇中途社員が全体の4割を占めており、入社後も馴染みやすい環境です。 ◇営業力及びモチベーション向上の為の施策として、社内コンテストを実施しています。月ごとにテーマを設定し、優秀な成績を収めた社員には報奨金を支給。 頑張りをしっかりと評価する社風です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ドコモショップ平針店 住所:愛知県名古屋市天白区平針2-1809 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,750円~377,200円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:16,250円~28,750円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 229,000円~405,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 (5月)※人事評価制度による(実績・能力・総合評価) ■賞与:年2回(7月、12月) ■資格手当:あり(docomo主催の各種アドバイザー資格を取得した場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/刈谷】ドコモショップの店長・マネージャー候補◆残業10H程/年休120日/有給実績15日以上
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- ◎携帯ショップ経験者募集!これまでのご経験を活かし、早期キャリアアップが可能 ◎早ければ1年で副店長、2年で店長も目指せます ◎年間休日120日・残業ほぼ無し・有休取得実績15日以上!店舗相談で土日休みも可能! ■業務内容 当社運営のドコモショップにて、 お客様のニーズに合わせた接客・提案業務をお任せします。 これまでの携帯ショップでのご経験を活かしながら、 スキルや習熟度に応じた業務から担当していただきます。 ・新規の契約手続き ・機種変更 ・料金プランの見直し・各種ご相談対応 ・スマホケース、充電器など関連商品の販売 ・イベント会場での集客業務や提案営業 ・修理受付のフォロー ◎ドコモショップ未経験の方も、研修・OJTを通して業務を習得できる体制を整えています。 ■入社から独り立ちまでの流れ 入社後は、座学研修とOJTを同時に進めながら業務を習得していただきます。 約3ヶ月を目安に一部業務の独り立ちを想定しており、 すべての接客業務を一人で担当できるようになるまでの目安は約6ヶ月です。 ※研修期間中も、先輩社員や教育担当が随時フォローします。 ■フォロー体制 入社後は専任の教育担当が付き、育成を行います。 独り立ち後も、店舗内のチームに所属し、 チームリーダーや先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境です。 ■1日の業務の流れ(例) ・開店準備(店内清掃、端末・備品の確認 など) ・開店後の接客対応(新規契約、機種変更、各種ご相談対応) ・接客の合間に、仕入れ処理、ロールプレイング、顧客への架電対応 など ・閉店業務(レジ締め、店内整理、翌日の準備 など) ※業務は習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■個人ノルマについて 個人ノルマはありません。 店舗・チーム単位で目標を設定し、チーム全体で取り組みます。 成果は見える化されており、コンテスト上位者には毎月報奨金の支給があります。 ■キャリアアップでお任せしたいこと 経験やスキルに応じて、 早い段階からマネジメント業務もお任せします。 ・数値管理 ・売上管理 ・スタッフ育成、業務指導 これまでのご経験やスキルを正当に評価し、 役職・業務範囲は相談のうえ決定いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ドコモショップ刈谷店 住所:愛知県刈谷市中手町6-801 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,600円~377,200円 固定残業手当/月:17,500円~28,750円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,100円~405,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※人事評価制度による(実績・能力・総合評価) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 38名
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求人情報 全2件
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【仙台市】洋裁部門での教員 ◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事
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- 服飾専門学校の教員として、洋裁分野での授業をご担当いただきます。 将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。 ■職務の特徴: ・洋裁の指導…洋裁の基礎やパターンメーキングなど実習を交えながら教えます。学年末には、学習の成果を作品に込めるファッションショーを開催しており、その際のテーマ設定や作品作りなども指導いただきます。 ・クラス担任…各教員1クラス~2クラス担当(1クラス15名程度)します。クラス内での成績管理や生徒指導などをお任せいたします。もちろん入社後研修を行い、慣れてからの配属になります。全体的に事務作業は少なめです。 ※長期休暇中は短時間勤務になる場合がありますが、賃金に変わりはありません。 ■当法人の魅力: ・教員免許は不要です。教員経験のない方でも、しっかりフォローする風土があるため、安心して就業できます。中途入社のほとんどの方が教員未経験からスタートしています。 ・土日祝休みの他、長期休暇の取得や残業がほとんど発生しない環境があり、プライベートとの両立が可能です。 ・産休、育休、介護休暇などの規定や提携保育園があるなど、長期就業可能な環境が整っております。 ■組織構成: 常勤(担任制)6名(30代後半~59歳)、ベテランの再雇用の方4名、外部講師20名で構成しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区支倉町1-33 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 216万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績月2,000円~15,000円) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台市】専門学校『DOREME』の教員◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事
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- 服飾専門学校の教員として、ファッションビジネス分野での授業をご担当いただきます。 将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。 ■職務の特徴: ・1年次…服飾造形やデザイン知識、ショップ経営の知識、マーケティング理論、商品企画などをバランスよく学びます。ファッション業界でのトレンドの変化を、広い視野から読み取れるビジネス力を身に着けます。 ・2年次…ショッププロデュース(セレクトショップ・古着屋など、未来のショップオーナーとして独立を目指したい方の専攻です。)、ファッションアドバイザー(ファッション知識を身に付けながら、お客様が何を求めているのかロールプレイングを通して考える接客技術や、トレンドを取り入れたコーディネート提案などを学びます。)、ブランドMD(お客様が何を求めているのかを学ぶマーケティング能力や、ブランド企画した内容をプレゼンテーションする技術を学びます。)の3つの専攻に分かれて学びます。 ・クラス担任…各教員1クラス~2クラス担当(1クラス15名程度)します。クラス内での成績管理や生徒指導などをお任せいたします。もちろん入社後研修を行い、慣れてからの配属になります。全体的に事務作業は少なめです。 ※長期休暇中は短時間勤務になる場合がありますが、賃金に変わりはありません。 ■当法人の魅力: ・教員免許は不要です。教員経験のない方でも、しっかりフォローする風土があるため、安心して就業できます。中途入社のほとんどの方が教員未経験からスタートしています。 ・土日祝休みの他、長期休暇の取得や残業がほとんど発生しない環境があり、プライベートとの両立が可能です。 ・産休、育休、介護休暇などの規定や提携保育園があるなど、長期就業可能な環境が整っております。 ■組織構成: 常勤(担任制)6名(30代後半~59歳)、ベテランの再雇用の方4名、外部講師20名で構成しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区支倉町1-33 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績月2,000円~15,000円) ■賞与:あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1941年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県東海市】≪快適な学びを支える≫学校の情報システム維持管理スタッフ/残業ほぼなし!
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- ~星城大学でのお仕事/残業ほぼなし/人気の学校法人/インフラの整えに関してお任せします~ 学内のシステムとインフラの維持管理を担当していただきます。下記の業務内容に興味があり、経験をお持ちの方を募集しています。 ■業務内容: ・ネットワークとサーバーの構築・運用・保守 学内ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守を行い、安定したIT環境を維持する。 ・セキュリティ対策 サイバー攻撃や情報漏洩などから企業の情報資産を守るための対策を講じる。 ・ヘルプデスク・サービスデスク業務 職員からのIT関連の問い合わせに対応し、PCやソフトウェアの操作方法の説明、トラブルシューティングを 行う。 ■星城大学について: ◇本学は2002年、建学の精神の下、「事業貢献と医療貢献」を掲げて設立されました。本学の学位プログラムや取組みはご覧頂くと分かるとおり、建学の精神の具現化を目指しデザインされたものになっています。 ◇広い視野で道徳や知識や文化を吸収する。そして "彼"への感謝を通して"彼"を知り"我"を自覚し努力する。そのような本学で学んだ卒業生たちが地域の団体・企業や病院で共に活躍し、地域が発展する。ひいては、家族が豊かに、そして豊かで平和な日本が、世界の国々とともに文化国家として発展していく。 ◇そのために私たちは、創立者の座右の銘を念頭に置き、知性(教育と研究)と人格(人間性)の両面から「日々に新たなる"我"を磨き上げ造っていく」、すなわち、学生たちと共に、弛まぬ「自分づくり」に邁進していきたいと考えているのです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 星城大学 本部東海キャンパス 住所:愛知県東海市富貴ノ台2丁目172番地 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/新日鉄前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・基本給はあくまでも最低保障であり、現在の年収や、経験を参考に決定します。 ・予定年収賞与を含んだ金額です。上限額は目安です。 【その他手当】 ・住宅手当、通勤手当、扶養手当あり(規程に該当する場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の教習所スタッフ(指導員候補)/賞与3~4カ月実績
- NEW
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- 教習所での指導には資格が必要なので、事務業務をしながら資格取得を目指していただきます。 ★入社後の流れ ━━━━━━ <指導員資格をお持ちでない方> まずはデータ入力などの事務的なサポート業務からスタート。 研修は〈座学・実技トレーニング・面接練習〉など多角的に実施。 安心して学べる体制が整っています。 約1年をかけて指導員資格の取得を目指しましょう。 国家資格ではありますが、当社ではこれまで受験者の95%が合格しています! ※指導員資格試験の2カ月前からは、基本的に業務は担当せず試験勉強に集中していただきます ※平均で8カ月程度、早い方だと6カ月程度で取得しています <指導員資格をお持ちの方> 資格を活かしてすぐに指導員として現場で活躍していただけます。 もちろん、不明点があればその都度相談OKです。 ★仕事内容 ━━━━━━ <指導員資格を取得するまで> ■PCを使った基本的な入力作業 ■受付対応や来校者へのご案内 ■送迎業務(スクールバスの運転) ■教習車両の点検・管理 ■大学などでの説明会対応 <指導員資格取得後> ■技能教習や学科講習などの教習業務全般 ■送迎業務(スクールバスの運転) ■教習車の点検・管理、学校説明会などでの広報活動
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- ★転勤なし ★自動車通勤OK(駐車場完備) ★社用車貸出制度もあり 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5-31-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月収例】 月収30万円(住宅手当、家族手当、回数手当、役職手当、交通費、時間外手当を含む) 【指導員資格取得後の給与】 月給22万6380円~+各種手当 【指導員資格取得前の給与】 月給19万1180円~ ※時間外手当は全額支給します
設立 1987年
従業員数 220名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全18件
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※未経験歓迎【津田沼】子ども英語スクールの教室長◆英語スキル不問/土日祝休み/年休120日◆
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- 【未経験歓迎◎/英語スキル不問/年休120日/残業ほぼなし/子供の成長を感じられる業務】 ■職務内容: Kids Duoの教室長を募集いたします。子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上管理やマネジメントをお任せいたします。具体的な業務は下記の通りです。 ・先生の管理、バスの運営管理 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談(年3回) ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定、資金管理 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません(授業のサポートや巡回を実施はあり) ■入社後の流れ: 1か月間研修の機会がございます。最初の2週間はWEBにてセミナーを受講いただき、残りの2週間は他の教室にてOJTの期間がございます。入社後のフォロー体制が充実しており、未経験の方も多数活躍中ですので、安心して就業可能です。 ■業界について: 教育業界は、少子化による影響で子供の数は減少傾向にありますが、市場は堅調な伸びを見せています。1人当たりに投資できる金額が上昇していることが背景にあるため、事業の安定性がございます。 ■ポジションの魅力: お預かりするお子さんは、預けて下さるご両親の宝物です。お子さんの成長に向けて、共に同じ方向を向き、成長の度に感謝していただけることが魅力です。教室長というポジションは、ご自身の考えや想いを反映させて、教室を作っていただきます。裁量を持って働くことができる環境が整っております。 ■働き方: 休日に関しましては、年間休日は120日、土日祝はお休みです。 残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ■Kids Duoとは: 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする、新しい学童保育 Kids Duo(キッズデュオ)。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Kids Duo 津田沼 住所:千葉県船橋市前原西2丁目33-9 Prime Court 2階 勤務地最寄駅:総武本線/津田沼駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(※初年度基準額150,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【杉並区】子ども英語スクールの教室長◆英語スキル不問/年休120日/残業ほぼなし
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- 【未経験歓迎◎/英語スキル不問/年休120日/残業ほぼなし/子供の成長を感じられる業務】 ■職務内容: Kids Duoの教室長を募集いたします。子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上管理やマネジメントをお任せいたします。具体的な業務は下記の通りです。 ・先生の管理、バスの運営管理 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談(年3回) ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定、資金管理 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません(授業のサポートや巡回を実施はあり) ■入社後の流れ: 1か月間研修の機会がございます。最初の2週間はWEBにてセミナーを受講いただき、残りの2週間は他の教室にてOJTの期間がございます。入社後のフォロー体制が充実しており、未経験の方も多数活躍中ですので、安心して就業可能です。 ■業界について: 教育業界は、少子化による影響で子供の数は減少傾向にありますが、市場は堅調な伸びを見せています。1人当たりに投資できる金額が上昇していることが背景にあるため、事業の安定性がございます。 ■ポジションの魅力: お預かりするお子さんは、預けて下さるご両親の宝物です。お子さんの成長に向けて、共に同じ方向を向き、成長の度に感謝していただけることが魅力です。教室長というポジションは、ご自身の考えや想いを反映させて、教室を作っていただきます。裁量を持って働くことができる環境が整っております。 ■働き方: 休日に関しましては、年間休日は120日、土日祝はお休みです。 残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ■Kids Duoとは: 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする、新しい学童保育 Kids Duo(キッズデュオ)。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Kids Duo荻窪南 住所:東京都杉並区宮前1丁目4-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(※初年度基準額150,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★【米沢市/転勤無】教習指導員候補◆資格取得で月給UP/退職金◎/正社員/マイカー通勤可
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- 【未経験から教習指導員に!/平均勤続年数は10年以上!/資格取得をサポート】 ■業務内容 当社の教習指導員として、免許取得希望者に対する学科教習や技能実習を担当していただきます。具体的には、運転技術や交通法規、安全運転に関する指導、修了検定・卒業検定の実施、教習進捗管理、交通安全教室活動への協力、教習車両の点検管理などを行います。資格取得までは、教習生送迎や受付、事務、食堂補助などの業務に従事していただきます。 ■組織構成 現在、教習指導員は43名(うち女性指導員6名)が在籍しています。20代から70代までの幅広い年齢層の社員が活躍しており、最高齢は78歳です。年齢問わず様々な方がご活躍いただいております。 ■入社後の流れ 入社後は、まず現場でのOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。 資格取得に向けてのサポートも充実しており、1年以内でほぼ100%合格可能です(年3回受験チャンスあり)。 ■年収の上り幅 年に1回の昇給がございます。資格取得いただくことで月2万円基本給に上乗せになります ・モデル年収入社5目年:400万円程(資格取得した方) <具体的には> 指定自動車教習所指導員資格保有者の資格取得で月給2万円UP! 検定員の資格取得で月給さらに5000円UP 大型や2輪免許の講習は別途手当が発生します。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は、山形県米沢市を拠点に自動車教習事業を展開しており、普通車(AT・MT)をはじめ、大型・中型・大型特殊・牽引・二輪・二種免許など、多彩な免許取得に向けた教習を行っています。 ◎地域や企業を対象とした交通安全講習や一般向けの安全運転研修も実施し、交通社会の安全向上に貢献しております。合宿免許の運営にも力を入れ、全国から多くの教習生を受け入れています。合宿生のための宿泊施設やホテルを直営し、快適な学習環境を提供している点も魅力の一つです。 ◎当社は異業種からの転職者が多く、ほとんどが中途採用で入社されております。平均勤続年数は10年以上であり、高い定着率を維持しております。頑張りや貢献度によってキャリアアップ・昇給が可能で、長期的に安定して働ける環境が整っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市花沢3044-1 勤務地最寄駅:各JR線/米沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 ■手当内容(実務手当等、資格取得に応じて手当UP) <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:前年度実績3ヵ月分支給(年3回支給) ・指定自動車教習所指導員資格保有者の資格取得で月給2万円UP! ・検定員の資格取得で月給さらに5000円UP ・大型や2輪免許の講習は別途手当が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形県米沢市】教習指導員(有資格者)◆福利厚生充実/定着率◎/マイカー通勤可/転勤無
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- 【平均勤続年数は10年以上!/自動車教習所指導員資格者歓迎/ブランク有もOK/平均残業20時間程度】 ■業務内容: 免許取得希望者に対し、学科教習や技能実習を行っていただきます。 具体的には、運転技術、交通法規/安全運転に関する指導、修了検定・卒業検定の実施、教習進捗管理、交通安全教室活動への協力、教習車両の点検管理などを担当していただきます。 ■組織構成: 現在、教習指導員は43名(うち女性指導員6名)が在籍しております。20代から70代までの幅広い年齢層の社員が活躍しており、最高齢は78歳です。年齢問わず、様々な方がご活躍いただいております。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず現場でのOJTを通じて、業務の流れをしっかりと学んでいただきます。その後、徐々に独り立ちし、教習指導を行っていただきます。 しばらく教習業務から離れていた方でも、先輩社員が同乗教習等を行い、安心して再スタートができるようサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は、山形県米沢市を拠点に自動車教習事業を展開しており、普通車(AT・MT)をはじめ、大型・中型・大型特殊・牽引・二輪・二種免許など、多彩な免許取得に向けた教習を行っています。 ◎地域や企業を対象とした交通安全講習や一般向けの安全運転研修も実施し、交通社会の安全向上に貢献しております。合宿免許の運営にも力を入れ、全国から多くの教習生を受け入れています。合宿生のための宿泊施設やホテルを直営し、快適な学習環境を提供している点も魅力の一つです。 ◎当社は異業種からの転職者が多く、ほとんどが中途採用で入社されております。平均勤続年数は10年以上であり、高い定着率を維持しております。頑張りや貢献度によってキャリアアップ・昇給が可能で、長期的に安定して働ける環境が整っております。 緑豊かな環境と整備された教習施設にて、総合的なカーライフのアドバイザーとして、安全運転者の育成を通じて地域社会に貢献してみませんか? 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市花沢3044-1 勤務地最寄駅:各JR線/米沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 ■手当内容(実務手当等、資格取得に応じて手当UP) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・前年度実績3ヵ月分支給(年3回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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≪札幌≫進学塾の講師※未経験OK 転勤無/250教室展開・研修や模擬授業でサポート◎/2年目400万
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- ★一人ひとりの人生の岐路に立ち、可能性を広げるお仕事です。 ★課題特定力、提案力、共感力、協業力などのスキルが身につき、働きながら社会人として成長できるお仕事です。 ■職務内容: 教室運営/講師業務をお任せいたします。 (1)講師業務…現場のOJTや座学を通し、講師としてのノウハウを学んでいただきます。その後、個別指導か集団指導か等、適性に応じたクラスを担っていただきます。 ※学力レベルが易しいクラスからお任せしていく方針です。 (2)教室運営業務…カウンセリングといった生徒や保護者との面談(進路等)や、講師や生徒の様子を把握するための授業視察を行っていただきます。 ■職務の特徴: ・まず入社後は研修から実施し、進学プラザのノウハウを学んでいただきます。研修には力を入れており、様々な業種(飲食店、アパレル、SE等)から中途採用で入社した先輩社員や、教室長はもちろん、部長や役員も、講師経験のない方や教育業界未経験者が数多く活躍しています。 ・週1回の本部ミーティングがございますので、悩みごとがあった際には、本部職員や他の教室運営担当者にすぐ相談することができる環境です。 ■就業環境: ・出社は13時30分と朝は余裕を持って過ごすことが可能です。担当教室への直行直帰が基本となるため、自分の時間を大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。 ・受験期やテスト前の時期に繁忙期がございますが、「GW(8連休程度)」「盆休み(連休程度)」「年末年始(12月30日~1月3日)」と年3回のまとまった長期休暇(連休日数は、暦によって多少異なる)がございますので、思いっきりリフレッシュすることができます。 ・配属先は、札幌市内35教室、もしくは江別市内1教室のいずれかに配属となります。高校生向け東進衛星予備校、小中学生向け集団指導教室・自立学習指導教室、小中高生向け個別指導教室、幼児英才教育ピグマリオン教室がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌本部 住所:北海道札幌市北区北六条西7-5-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):164,538円~218,667円 固定残業手当/月:49,362円~51,333円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,900円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(7,12,4月) ■モデル年収例:400万円(月収25万円+賞与/27歳、経験2年)、700万円(月収46万円+賞与/40歳、経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【つくば/子ども好き必見】幼児英才教育塾の運営◆賞与年3回◆残業月20h程/年休118日/成長支援◎
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- 【当社運営ブランド】思学舎/思学舎パーソナル/東葛進学プラザ/プラザ個別指導学院/筑波進研/つく進パーソナル/進学プラザTOKYO/札幌進学プラザ/東進衛星予備校 ★ボトムアップの社風で社員の「やりたい」を実現できる社風 ★年休118日、平均残業20Hとワークライフバランス充実 ★中途入社者の声:「休みが多いのでワークライフバランスが安定する」、「社員同士がフラットな関係性で上下関係に縛られることが無い」、「自分のやりたい事や キャリアプランが実現できる」など…。 ★小中高一貫教育が基本。受験がゴールではなく、生徒一人ひとりの人としての成長を支援!(今回は幼児英才教育『ピグマリオン』への配属) 【職務内容】 当社の幼児英才教育『ピグマリオン』の教室運営/指導員業務をお任せいたします。 (1)指導員業務…実際に科目を教えるよりは、幼稚園や保育園のように遊びながら学ぶ環境です。 (2)教室運営業務…カウンセリングといった生徒や保護者との面談や、指導員や生徒の様子を把握するためのクラス視察を行っていただきます。 ==幼児英才教育『ピグマリオン』とは…==== 高い知性と感性、人間性の獲得には、幼児期が最重要です。 1~6歳までの幼児期に、現実を認識し解決する原理的な基本知性の育成(ピグマリオンメソッドの修得)がなされていれば、より高い知性と感性、人間性の獲得は、そんなに難しいことではありません。 当社では、教室と家庭の学ぶをサポートしていきます。 ※詳細はHPをご参照ください<https://shigakusha.com/course/pygmalion/> ※入社後は幼児英才教育『ピグマリオン』配属ですが、将来的に学習塾部門への異動の可能性あり 【ワークライフバランス充実】 年間休日は118日、平均残業20H程度と長期就業し易い環境です。 業務の調整は必要ですが、有給も取得も可能です。 繁忙期もございますが、「GW(8連休程度)」「盆休み(連休程度)」「年末年始(12月30日~1月3日)」と年3回のまとまった長期休暇(連休日数は、暦によって多少異なる)がございますので、思いっきりリフレッシュすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 幼児英才教育『ピグマリオン』つくば駅前教室 住所:茨城県つくば市吾妻1丁目6-1 トナリエつくばスクエア2F 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~218,667円 固定残業手当/月:46,358円~51,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,358円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(7,12,4月) ■モデル年収例:400万円(月収25万円+賞与/27歳、経験2年)、700万円(月収46万円+賞与/40歳、経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験可】教室長候補◆『武田塾』運営◆教育体制充実◆誰かの成長を支えたい方歓迎◆豊富なキャリアパス
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- 【20代入社実績多数/教育体制◎/人に何かを教えるのが好きな方、教育分野に興味のある方歓迎◆将来エリアマネージャーも目指せる/透明性のある評価制度◎】 ■職務内容: 全国展開している「日本初。授業をしない。武田塾」は「自学自習、参考書を一冊完璧にすることが最も成績を伸ばす。」と考える大学受験の指導メインの学習塾。その教室長候補として、以下の業務を担当して頂きます。 ・生徒の進路指導(中学生から高校生まで在籍※(高校生9割、中学生1割)) ・保護者面談:入会時および定期的な面談 ・キャンペーンや生徒募集のプロモーション企画・実施 ・講師の育成やシフト調整などのマネジメント業務 ・カリキュラム作成やスケジュール調整 ※授業の内容やカリキュラムは決まっているものを扱うことが多いです。 ※授業は講師にお任せが可能なため、教材の準備などは不要です。(希望があれば授業も可能) ■入社後の教育体制 本部での研修やマニュアルがメイン、その他OJTもあり、半年~1年後を目安に教室長として経営に関わる業務(売上や予算管理など)を担当していただきます。経験者だけではなく、未経験の中途入社者も多いため、入社後のスムーズなキャッチアップをフォローする体制がございます。 ■身につくスキル 教室長業務全般を任せられるため、マネジメントスキルや経営スキルなど幅広いビジネススキルを習得できます。 ■組織構成: 教室長は20代~40代、講師は学生アルバイトなどの20代が中心です。 教室によって正社員1~2名、アルバイトは15~40名程度のイメージです。 過去Web・IT業界やエンタメ業界など異業種からの入社者がいます。 ■キャリアパス:教室長としての実績次第で、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフを目指すことも可能です。 ■評価制度: 生徒数増加や売上増加などの目標数値の達成度合いだけでなく、自身で立てた目標に対する取り組みのプロセスも評価の対象です。上長とすり合わせを行い、自分の取り組みを振り返る機会があります。 また予算達成の度合いにより、業績手当などの支給もございます。 ■勤務地 ※ご希望の勤務地をお知らせください 【都内】北千住校、武田塾綾瀬校、武田塾西新井校 【千葉県】武田塾新浦安校、武田塾勝田台校(佐倉市) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都の各校舎 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉県の各校舎 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~259,300円 固定残業手当/月:65,000円~73,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキルや経験により決定致します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】教室長候補/個別学習塾◆個々の成長に向き合う◆教育体制◎◆残業少※『エルヴェ学院』運営
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- 【学校の先生や異業種からの入社者活躍中◎/1対1の個別指導にこだわる/根本的な学ぶ力を育む/安心の研修体制/将来的にエリアマネージャーも目指せる/透明性のある評価制度◎】 ■職務内容: 個別指導学習塾『エルヴェ学院』の教室長候補として、以下の業務を担当して頂きます。 ・生徒の進路指導(小学生から高校生まで在籍※中学:6割、小学生2割、高校生2割) ・保護者面談:入会時および定期的な面談 ・キャンペーンや生徒募集のプロモーション企画・実施 ・講師の育成やシフト調整などのマネジメント業務 ・カリキュラム作成やスケジュール調整 ※授業は講師にお任せが可能なため、教材の準備などは不要です。(希望があれば授業も可能) ■入社後の教育体制 先輩社員のOJTがメインで研修を行い、半年~1年後を目安に教室長として経営に関わる業務(売上や予算管理など)を担当していただきます。未経験の中途入社者も多いため、入社後のスムーズなキャッチアップをフォローする体制がございます。 ■身につくスキル 教室長業務全般を任せられるため、マネジメントスキルや経営スキルなど幅広いビジネススキルを習得できます。 ■組織構成: 教室長は20代~40代、講師は学生アルバイトなどの20代が中心です。 教室によって正社員1~2名、アルバイトは15~40名程度のイメージです。 未経験の中途入社者も活躍しており、過去Web・IT業界やエンタメ業界など異業種からの入社者がいます。 ■キャリアパス:教室長としての実績次第で、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフを目指すことも可能です。 ■評価制度: 生徒数増加などの目標数値の達成度合いだけでなく、自身で立てた目標に対する取り組みのプロセスも評価の対象です。上長とすり合わせを行い、自分の取り組みを振り返る機会があります。 ■勤務地 ※ご希望の勤務地をお知らせください 【都内】北千住校、瑞江校、西船橋校 【千葉県】南柏校、西白井校、千城台校、勝田台南校、八千代台校、ユーカリが丘校 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都の各校舎 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉県の各校舎 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~259,300円 固定残業手当/月:65,000円~73,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキルや経験により決定致します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福島/いわき市】英会話講師◇研修体制あり/英語力を活用したい方・講師未経験も大歓迎◎
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- 【オンライン研修やOJT研修あり◎/こども英会話教室HAPPY DOLPHINS/英語力を活用したい方・講師未経験も大歓迎◎/創業60年以上の長期経営◎】 ■職務内容:当社の運営するこども英会話教室のHAPPY DOLPHINSにて英会話講師をお任せいたします。 ■職務詳細: ・生徒割合:幼児1割、小学生8割、中学生1割です。学年・経験・レベルにより9冊のテキストでクラス分けをしています。 ・担当する生徒数:1教室1コマ3~5名×2~3コマを対応いただきます。定員は幼児6名・小学生8名ですが、現在多いクラスで小学生7名、少ないクラスで1名です。 ・その他業務:年3回保護者へ生徒のレッスンの様子・学習評価等に関するコメントカードの作成。借りている教室により開錠・施錠・教室環境の準備等がございます。 ■組織構成:現在、講師は3名が所属しています。 ■入社後について:指導の仕方、テキストなどの使い方をオンライン研修した後、2カ月現講師の助手をしながら研修いたします。その後一人で教室を担当いただきます。 ■魅力・やりがい:生徒の英会話力を含めた成長を実感することができます。また、担当教室・クラスが増えれば収入も上がります。 ■就業環境:年3回~4回程度 主に土曜日に2時間程度の講師会議(レッスンに関する報告・相談・勉強会・イベントの企画等)が発生する場合がございます。 ■年間休日について:レッスンは1クラスにつき年間43回あります。火曜日から金曜日まで毎日クラスの担当になると43×4=172日、プラス講師会議が一学期に約2回×三学期分、イベント(ハロウィン・疑似海外留学等)約2回、体験レッスン 約3回、合計で183日なので、年間休日は約182日になります。 (講師会議・イベント・体験レッスンは状況により、多少増えることもあり流動的です。)
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- <勤務地詳細1> いわき内郷教室 住所:福島県いわき市内郷綴町川原田87 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 勿来教室 住所:福島県いわき市勿来町関田北作115 リズムの丘こども園内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中央台鹿島教室 住所:福島県いわき市中央台鹿島1-55-1(中央台鹿島パークセンター内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 12万円~100万円 <賃金形態> 時給制 ※「月間想定勤務時間」は人により異なります(記載は最低勤務時間となります) <賃金内訳> 時間額(基本給):12,000円 <想定月額> 96,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ 時給制:基本給(時給):1コマ1,200円+生徒1名につき事務作業費200円 ・1コマは幼児50分・小・中学生1時間です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木県】教習指導員※日光国立公園の大自然にある教習所/完全未経験歓迎/年休106日
- 締切間近
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- 《日光国立公園の大自然にある教習所》《年休106日》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景: ・今後合宿コースの強化を図っており、生徒が増える見込みのため、即戦力の教習指導員を5名採用致します。 ■担当業務詳細: ・教習指導員として、生徒の指導をしていただきます。 ・教習車の洗車やガソリンの管理、車両の検査のほか、指導プランの作成など事務作業もあります。 ・大型車や二輪車の指導も行っていただきます。 ・生徒数は、繁忙期は1日100人、閑散期は20~30人ほどです。閑散期は営業時間を変更し、仕事帰りの会社員などが通いやすい営業体制をとっています。 ■配属部署: ・当社は13名の教習指導員が在籍しています。50代をメインにに40代が2名、30代が1名です。 ■特徴・魅力: ・栃木県日光国立公園の大自然の中に位置し、周辺にはレジャー施設、ショッピングモール、レストランが数多くある、自動車教習所です。 ・足利銀行鬼怒川寮を買い取り、近々当社の合宿所、職員寮としてオープン予定です。 ■勤務時間: ・通常:9:00~17:40 ・閑散期:10:00~19:50 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県日光市芹沼1739-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円~321,428円 <月給> 214,285円~321,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(原則4月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【栃木県】教習指導員候補※日光国立公園の大自然にある教習所/完全未経験歓迎/年休106日
- 締切間近
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- 《日光国立公園の大自然にある教習所》《年休106日》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景: ・今後合宿コースの強化を図っており、生徒が増える見込みのため、教習指導員の候補生を5名採用致します。 ・候補生となりますので、未経験可です。今後の当社を支える人材として、丁寧に指導致します。 ■担当業務詳細: ・入社直後は教習指導員になるための知識を身に付け、その後茨城県にある安全運転中央研修所にて資格を取得いただきます。21日の合宿研修となります。費用は当社にて負担します。 ・資格取得後は教習指導員として、生徒の指導をしていただきます。 ・生徒数は、繁忙期は1日100人、閑散期は20~30人ほどです。閑散期は営業時間を変更し、仕事帰りの会社員などが通いやすい営業体制をとっています。 ■配属部署: ・当社は13名の教習指導員が在籍しています。50代をメインにに40代が2名、30代が1名です。 ■特徴・魅力: ・栃木県日光国立公園の大自然の中に位置し、周辺にはレジャー施設、ショッピングモール、レストランが数多くある、自動車教習所です。 ・足利銀行鬼怒川寮を買い取り、近々当社の合宿所/職員寮としてオープン予定です。 ■勤務時間: ・通常:9:00~17:40 ・閑散期:10:00~19:50 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県日光市芹沼1739-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,571円~214,285円 <月給> 178,571円~214,285円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(原則4月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※指導員資格取得後ベースアップ予定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1980年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/千葉・松戸】専門学校の留学生就職支援(企業開拓・キャリアサポート)◆土日祝休/残業なし
- NEW
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- ~新松戸駅徒歩10分★/国家試験、各種検定に高い合格率を誇っている専門学校/留学生の就職支援◎/年休120日・土日祝休み・残業なし・転勤なしで働きやすい環境が整っています~ ■職務概要: 歴史ある学校法人にて専門学校に通う留学生に対し、日本での就職先を探し、就職のご支援までをお任せいたします。 ■業務詳細: ・留学生の就職支援に関する企画提案や運営 ・地方自治体や商工会議所等との企画提案営業やPR活動 ※企業様へアポイントをとり、訪問活動などを行い、専門学校を卒業する留学生の就職先を探していただくことが主なミッションです。 その他、留学生の就職に関わる業務等も行っていただきます。 営業経験者はもちろん、製造業やサービス業での勤務経験のある方も歓迎いたします! ※製造業…工場や食品、ものづくり、生産管理、システム管理など ※サービス業…飲食、携帯電話ショップなど ■入社後のフォロー: 専門学校で留学生が学んでいることや、就職先について一連の知識をインプットしていただき、徐々に開拓業務に取り組んでいただきます。現在、同業務も含めて兼務している社員がおりますので安心して就業いただけます。 ■雇用形態について: 入社後みなさん契約社員からスタートします。正社員と待遇はほとんど変わりません。 正社員登用制度がございます。(入社1~3年後、就業態度、業績を鑑み、上長の推薦により判断) ■当校について: ・昭和60年開校以来、国家試験、各種検定に高い合格率を誇っている専門学校です。また、留学生コースもあり、留学生が多数居ることも特長です。 ・工業専門課程、商業実務専門課程、文化教養課程を展開しています。 ・学生総数は、1,011名(2023年5月時点)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本国際工科専門学校 住所:千葉県松戸市新松戸1-130-1 勤務地最寄駅:JR常磐・武蔵野線/新松戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~350,000円 その他固定手当/月:58,000円~65,000円 固定残業手当/月:36,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安であり、適性やスキルによって最終的に決定いたします。 ■その他固定手当内訳:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【取手/未経験歓迎】専門学校の広報・入学サポート(公立・私立高校向け)■年休120日/残業ほぼ無し
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- ~【航空業界の未来をPRする広報・入学サポート】残業ほぼなし/年休120日(土日祝)/正社員登用あり~ 学校法人朝日学園 成田国際航空専門学校では、航空業界の魅力を広め、未来の人材育成を支える広報・PR担当を募集しています。 ■業務内容: 本校のPR活動から入学サポートまで、幅広い業務をお任せします。 <広報・PR活動> ●オープンキャンパスでの学校説明・模擬授業 ●公立・私立高校への訪問(1日3~5校、社用車使用) └担当の先生への学校紹介や広報活動 ●ガイダンスやセミナーの企画・運営 ●パンフレットやホームページの制作、SNS運用 ●付随する事務業務・来校者対応 など <入学支援業務> 願書受付、受験票送付、入試準備、合否通知、学費確認など ※年に1回程度、宿泊を伴う出張のある場合があります。 <その他の業務> 学生の送迎(マイクロバス) ※ドライバーの状況によってご依頼をさせていただく可能性があります。 中型免許をお持ちでない場合は取得費用支援のもと、業務時間中に取得いただく予定です。 ■働き方: 8:30~17:30(休憩60分) 残業:繁忙期のみ月20時間程度となる場合がございますが、基本は定時退社を推奨しております。 有休を組み合わせて10日~2週間の連休取得も可能です。 ■職場環境: 現在10名のメンバーが在籍しております。(20代~50代、男女比ほぼ半々) OJTでしっかりサポートしますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■こんな方におすすめの求人です: 人と話すことが好きで、信頼関係を築ける方 教育や航空業界に興味がある方 チームで協力しながら仕事を進めたい方 ■本校の強み: 成田国際航空専門学校は、航空整備・グランドサポート・国際ビジネスの3学科を持つ専門学校です。 1978年の開校以来、約6,000名の卒業生を輩出し、航空業界の発展に貢献してきました。 文部科学省認定「職業実践専門課程」として、実学重視の教育を行っています。 航空業界の魅力を伝え、未来の人材育成を支える仕事にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田国際航空専門学校 住所:茨城県取手市取手西野1842 勤務地最寄駅:JR常磐線/天王台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~340,000円 固定残業手当/月:32,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与:年2回(7月と12月) ※固定残業手当は月20時間、32,000円~55,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【守谷市】子供向け音楽教室の事務スタッフ※正社員◆未経験歓迎◆基本残業なし/土日祝休・年休124日
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- ♪♪面接1回!音楽が好きな方・子供が好きな方大歓迎! 9:00~17:00や11:00~19:00など勤務時間の調整も可能です/年休124日/土日祝休み/残業ほぼなし/ピアノレッスンを無料で受講可能♪♪ ■業務内容: 下記、教室の事務業務と部品製造の軽作業をお任せします。 ◆音楽教室の事務業務: ・電話対応、メール、LINE対応 ・音楽スクールの生徒対応、保護者対応 ◆軽作業: ・製造部品の組立、シール貼り、ねじ付け ・光ファイバー回線の部品の組み立て作業(KDDIの電話基地局やデータセンターで使用) ・納期管理(対応可能であれば) 音楽教室は、夕方から授業開始になるので、日中は、軽作業。教室がオープンする時間帯からは、教室運営の事務業務を行うのが基本のスケジュールです。 ■組織構成: 音楽教室は、代表と7名の先生(先生は、日替わりで1名ずつ勤務)で運営されています。組立作業は、5名のスタッフが行っています。 ■魅力ポイント: 【勤務時間を柔軟に調整できます】 基本の勤務時間は、12:00~20:00ですが、9:00~17:00、10:00~18:00、11:00~19:00といった時間への変更も相談可能です。 【音楽が好きな方・楽器演奏が好きな方、大歓迎です】 従業員特典として、当社のピアノレッスンを無料で受講できます。事務スタッフからスタートし、レッスンを受けて、講師の資格取得を目指すこともできます。使用している楽器は、ローランドです。 ■当社について: 電子・通信機部品製造、情報サービス事業、音楽教室の運営を事業としている当社。 音楽教室には小学生や幼稚園のお子さんが多く通っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 守谷ミュージックアカデミー 住所:茨城県守谷市百合ヶ丘1-2024-90 勤務地最寄駅:TX線/守谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新潟市/英語活かす】留学生支援◆留学生の生活をサポート◆初年度から賞与あり◆所定労働7.5H
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- ◎新潟県内で29校の専門学校 310学科 536コースを展開している日本最大級の専門学校グループ ◎留学生のサポート業務を通して、異文化の架け橋となり、世界中から来日する学生が安心して学び、生活できる環境づくりを目指しています。 ◎初年度より賞与支給!所定労働時間7時間30分とワークライフバランス◎ ◎家族・住宅手当など福利厚生充実◎ ■仕事内容 新潟県内で29校の専門学校を展開する学校法人国際総合学園の国際推進部において、専門学校の日本語科に在学する留学生の生活指導及び入学促進関連の営業事務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・在学する留学生の学校生活や住まい・アルバイトなど、日本での生活における管理・指導 ・専門学校日本語科の専門課程への入学促進サポート ・海外の提携教育機関、留学生紹介エージェントとの折衝 ・事務業務、通訳翻訳業務 など ※海外出張あり 出張頻度:数か月~半年に1回程度、主に南アジア、東南アジア方面 ■求める人物像 ・海外の多様な文化を理解し尊重できる方 ・多様な方との関係構築能力、コミュニケーション能力に自信のある方 ・様々なことを経験したいという成長意欲旺盛な方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方 変更の範囲:全ての業務に変更の可能性有り
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- <勤務地詳細> 学校法人国際総合学園(NSGカレッジリーグ) 住所:新潟県新潟市中央区古町通7-935 NSGスクエア1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~280,000円 <月給> 201,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当(9,045円~12,600円)、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回(初年度から支給) ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市】留学生募集企画・推進◆NSGグループ/若者の夢をサポートし地域活性に貢献/年間休日119日
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- ◇◆日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営するNSGグループの募集!外国人留学生数の復調に伴い、留学生募集のための企画・推進・営業◆◇ ■仕事内容: NSGグループの学校教育事業を統括する学校教育事業本部の国際推進室において、NSGグループの大学・専門職大学・専門学校・高校などで留学生獲得のための企画・推進・営業をご担当いただきます。 具体的には… 留学生獲得と国際交流促進を目的とした以下業務 ・NSGグループ4つの学校法人の国際化推進戦略の立案・実行の管理・フォロー ・海外教育機関、エージェント等関係者との折衝 ・室長補佐業務 など ・募集対象:原則として海外在住の外国人で日本への留学を希望する方 ・営業対象:海外大学等の教育機関、留学エージェント ・受入留学先:NSGグループの大学、専門職大学、専門学校、高校 各校の本科コース、および日本語科 ・出張頻度:数か月~半年に1回程度、中国圏、東南アジア、欧米になる予定です ■NSGグループの学校教育事業: ・大学 新潟医療福祉大学、事業創造大学院大学、新潟食料農業大学 ・専門職大学 開志専門職大学 ・専門学校 NSGカレッジリーグ(29校)、FSGカレッジリーグ(5校) ・高校 開志学園高等学校、開志国際高等学校 ■法人概要: 設立:1990年/事業内容:専門学校運営 NSGカレッジリーグ (新潟29校)/FSGカレッジリーグ (福島5校) 時代のニーズに応じて設立した専門学校はビジネス系の学校のみならず、医療、福祉、保育、スポーツ、ペット、美容、自動車、アニメ・マンガ、調理、製菓、農業等、多岐にわたる分野に及んでいます。 ■NSGグループの魅力: 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟 住所:新潟県新潟市中央区古町通7-935 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~280,000円 <月給> 201,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当(9,045円~12,600円)、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【千葉/未経験歓迎】教室長候補※個別指導塾「スクールIE」の運営をお任せ/離職率低/半年後正社員登用
- 締切間近
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- ■担当業務: 同社が運営する個別指導塾「スクールIE」などの学習塾の運営業務をご担当頂きます。 生徒募集(チラシ折込や紹介等)/生徒・保護者対応(学習進捗状況の確認や進路相談等) 講師のマネジメント(採用・育成・シフト管理等)/教科指導(指導出来る教科、レベル)/その他教室運営関連業 ■一日の流れ(例): 出勤(教室内清掃、講師との打合せ) ⇒ 授業開始(講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー) ⇒ 授業終了後(生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理) ⇒ 帰社 ■仕事の魅力: (1)裁量権の広さ:教室経営も担うため、生徒募集の為のマーケティングやサービスクオリティ向上のための教室作りなど、ご自身で仮説を考え、チャレンジできる環境です。そのため、経営能力も身につける事ができます。 (2)公正な評価:評価基準を明確化することで、納得感のある公平な評価を実施しています。生徒数や売り上げによって、インセンティブがあります。 毎月の売り上げに対して、自分自身でキャンペーンを企画することも可能になります(夏期講習のキャンペーンや新入生歓迎キャンペーンなど)。 (3)成長への深い関わり:教室長として毎日子供と接することができ、日々の成長を目の前で見守ることができます。 (4)働きやすい就業環境:同社は働きやすい会社づくりを徹底しているため離職率が非常に低く、 たとえば教室長30名がヘッドハンティングにあっても1人も退職しておりません。 ■キャリアパス: 入社後、早ければ6ヶ月間の研修後には、教室長としてご活躍頂きます。その後、成果をしっかりと評価し主任、係長、課長と男女関係無く、重要なポストをお任せします。 ■勤務地補足: 希望地区に校舎が無い場合、転居有。引越費用会社負担、手数料、礼金も10万円支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スクールIE 住所:千葉県の教室(16教室のうちいずれか) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円~250,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途賞与年2回、数字業績手当、生徒紹介手当など 年収例) ・入社1年目:400万円(月給28万円+賞与) ・入社2年目:500万円(月給35万円+賞与) ・新卒入社5年目:800万円(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験歓迎】教室長候補※個別指導塾「スクールIE」の運営をお任せ/離職率低/半年後正社員登用
- 締切間近
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- ■担当業務: 同社が運営する個別指導塾「スクールIE」などの学習塾の運営業務をご担当頂きます。 生徒募集(チラシ折込や紹介等)/生徒・保護者対応(学習進捗状況の確認や進路相談等) 講師のマネジメント(採用・育成・シフト管理等)/教科指導(指導出来る教科、レベル)/その他教室運営関連業 ■一日の流れ(例): 出勤(教室内清掃、講師との打合せ) ⇒ 授業開始(講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー) ⇒ 授業終了後(生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理) ⇒ 帰社 ■仕事の魅力: (1)裁量権の広さ:教室経営も担うため、生徒募集の為のマーケティングやサービスクオリティ向上のための教室作りなど、ご自身で仮説を考え、チャレンジできる環境です。そのため、経営能力も身につける事ができます。 (2)公正な評価:評価基準を明確化することで、納得感のある公平な評価を実施しています。生徒数や売り上げによって、インセンティブがあります。 毎月の売り上げに対して、自分自身でキャンペーンを企画することも可能になります(夏期講習のキャンペーンや新入生歓迎キャンペーンなど)。 (3)成長への深い関わり:教室長として毎日子供と接することができ、日々の成長を目の前で見守ることができます。 (4)働きやすい就業環境:同社は働きやすい会社づくりを徹底しているため離職率が非常に低く、 たとえば教室長30名がヘッドハンティングにあっても1人も退職しておりません。 ■キャリアパス: 入社後、早ければ6ヶ月間の研修後には、教室長としてご活躍頂きます。その後、成果をしっかりと評価し主任、係長、課長と男女関係無く、重要なポストをお任せします。 ■勤務地補足: 希望地区に校舎が無い場合、転居有。引越費用会社負担、手数料、礼金も10万円支給します。
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- <勤務地詳細> スクールIE 百道校 住所:福岡市早良区百道1-30-12 UMIBE百道通りビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 240万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円~250,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途賞与年2回、数字業績手当、生徒紹介手当など 年収例) ・入社1年目:400万円(月給28万円+賞与) ・入社2年目:500万円(月給35万円+賞与) ・新卒入社5年目:800万円(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 592名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全6件
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【千葉/ベネッセG】教室長候補◆年休125日/現年収考慮/個別指導のパイオニア
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- 【教室の運営・管理全般(講師は担当いたしません)/年休125日・お休みをしっかりと取れる環境/業界トップクラスの給与水準/未経験でも安心の充実した教育・研修制度】 ■業務内容:同社が運営する『東京個別指導学院』の教室長候補として、各業務ご担当頂きます。 ■詳細:小・中・高の学生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般(入塾検討者との学習相談・入塾促進、生徒・保護者のケア、講師採用・育成)を担当して頂きます。 ・教室運営…見学希望・入塾希望者への対応、講師への指導、時間割および講師のシフト管理、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師やスタッフ育成、労務管理※生徒と講師の「マッチング」も大切な仕事の一つです。適性や相性を判断しながら担当を決めて頂きます。 ■配属組織:平均的な教室では、社員1名、アルバイト講師30名、生徒140名程度です。最大教室では社員4名、生徒400名、アルバイト講師150名が在籍しています 。 ■未経験者でも安心の教育・研修制度:同社では通常、約1~1ヶ月半の研修期間を設けており、未経験の方でも安心してご活躍頂ける制度を整えています。第2新卒クラスであれば最長1年程度をかけて、ゆっくりとキャッチアップ頂くことも可能です。 (会社・業界の基礎知識レクチャーにはじまり、生徒への接し方、一歩一歩着実に学ぶことが可能です。) ■仕事の魅力:《生徒・講師と共に成長するやりがいある仕事》 生徒ひとりひとりの成長に寄り添い、介在価値を感じることができる『やりがいある仕事』です。また同時に、担当教室の運営を通して、セールス、マネジメント、コーチング、リーダーシップ等店舗責任者として必要な複数の『スキル』を、実務経験で身に付けることができる仕事です。 ■同社魅力・特徴: (1)【個別指導のパイオニア/30年の伝統と実績】:少子化にも関わらず拡大する個別指導塾業界。07年に教育業界トップのベネッセコーポレションの傘下に入り、全国を網羅とした通信教育と対面での個別指導とのシナジーを生かしたシステムを導入する等、更なる教育の質向上をはかっています。 (2)【質に拘った教室運営】:質に拘った同社はFCで規模拡大する戦略は取らず、直営校のみで運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉県内 各教室 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,500円~292,500円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:63,650円~100,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,150円~447,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在の給与をふまえ、決定します。 ※研修中は別途、ご説明します。 ■モデル年収:入社5年(30歳) 教室長 600万/入社8年(31歳) マネージャー 700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/ベネッセG】教室長候補◆年休125日/現年収考慮/個別指導のパイオニア
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- 【教室の運営・管理全般(講師は担当いたしません)/年休125日・お休みをしっかりと取れる環境/業界トップクラスの給与水準/未経験でも安心の充実した教育・研修制度】 ■業務内容:同社が運営する『東京個別指導学院』の教室長候補として、各業務ご担当頂きます。 ■詳細:小・中・高の学生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般(入塾検討者との学習相談・入塾促進、生徒・保護者のケア、講師採用・育成)を担当して頂きます。 ・教室運営…見学希望・入塾希望者への対応、講師への指導、時間割および講師のシフト管理、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師やスタッフ育成、労務管理※生徒と講師の「マッチング」も大切な仕事の一つです。適性や相性を判断しながら担当を決めて頂きます。 ■配属組織:平均的な教室では、社員1名、アルバイト講師30名、生徒140名程度です。最大教室では社員4名、生徒400名、アルバイト講師150名が在籍しています 。 ■未経験者でも安心の教育・研修制度:同社では通常、約1~1ヶ月半の研修期間を設けており、未経験の方でも安心してご活躍頂ける制度を整えています。第2新卒クラスであれば最長1年程度をかけて、ゆっくりとキャッチアップ頂くことも可能です。 (会社・業界の基礎知識レクチャーにはじまり、生徒への接し方、一歩一歩着実に学ぶことが可能です。) ■仕事の魅力:《生徒・講師と共に成長するやりがいある仕事》 生徒ひとりひとりの成長に寄り添い、介在価値を感じることができる『やりがいある仕事』です。また同時に、担当教室の運営を通して、セールス、マネジメント、コーチング、リーダーシップ等店舗責任者として必要な複数の『スキル』を、実務経験で身に付けることができる仕事です。 ■同社魅力・特徴: (1)【個別指導のパイオニア/30年の伝統と実績】:少子化にも関わらず拡大する個別指導塾業界。07年に教育業界トップのベネッセコーポレションの傘下に入り、全国を網羅とした通信教育と対面での個別指導とのシナジーを生かしたシステムを導入する等、更なる教育の質向上をはかっています。 (2)【質に拘った教室運営】:質に拘った同社はFCで規模拡大する戦略は取らず、直営校のみで運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川県内 各教室 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,500円~292,500円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:63,650円~100,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,150円~447,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在の給与をふまえ、決定します。 ※研修中は別途、ご説明します。 ■モデル年収:入社5年(30歳) 教室長 600万/入社8年(31歳) マネージャー 700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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学校法人のDXを推進するインフラ・システム企画・運用
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- 学校法人のシステム担当として、ネットワーク、サーバー、業務システムなどの運用管理などを中心に、学校行事のサポートや学生対応など、学校運営を統括する部署の一員として幅広くご活躍いただきます。 ーーーーーーーーー ◎具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー <システム担当として> ■ ネットワーク・サーバー運用管理 ■ 業務システムの企画・運用管理 ■ IT資産の管理 ■ IT機器の選定・調達 ■ ライセンス管理 など <その他、業務として> □学校運営に関わる総務業務(労務・経理・資産管理) □物品の調達、管理 □ 学校行事サポート(学園祭・体育祭など) □ オープンキャンパスの対応 学校運営に幅広く携わりながら、学生の成長を支えることができる仕事です! ーーーーーーー ◎システム環境 ーーーーーーー ◆ 業務プラットフォーム:Googleワークスペース ◆ サーバー環境: Windows Server 2025、一部Linux ◆ 規模:PC約300台、拠点数1カ所 ーーーーーー ◎仕事の魅力 ーーーーーー ★ 組織全体に影響を与えるポジション 経営層に近い立場で、組織全体の業務課題やシステム面の改善に関わります。現場の声をふまえた提案や仕組みづくりを通じて、組織運営の効率化や業務のDX化に貢献できる点は、この仕事ならではの醍醐味です。 ★ 感謝の言葉を直接もらえる 職員の業務を支えるシステム対応や環境整備を行う中で、「助かったよ!」「ありがとう!」と声をかけてもらえる機会が多いのも特徴。自分の仕事が現場の役に立っていることを実感できます。 ★ 学校運営を支える存在として 組織の運営を支えるポジションとして、さまざまな部署と関わりながら業務を進めます。円滑な組織運営を支える「縁の下の力持ち」として、確かな手応えを感じられる仕事です。
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- 【転勤なし/駅徒歩1分!】 神奈川県横浜市西区中央1-33-6 <アクセス> ・京浜急行線「戸部駅」より徒歩1分 ・相模鉄道線「平沼橋駅」より徒歩5分 ・横浜市営地下鉄線「高島町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:校舎内は全面禁煙(校舎外に喫煙コーナー設置)
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- 月給22万~26万円 ※経験、年齢、スキルを考慮の上、決定します。
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設立 1981年
従業員数 550名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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社内SE/情報システム担当/横浜駅徒歩1分/グループ全体のIT環境を支える
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- 理究グループ全体のIT環境を支える「社内SE」を募集します。 本ポジションでは、社内PCの設定や社員からの問い合わせ対応などのヘルプデスク業務に加え、社内ネットワーク・サーバ環境の運用補助、業務システムの改善・構築にも段階的に関わっていただきます。 今回は、将来的に中核メンバーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えており、社内SE・ヘルプデスク・情報システム部門などでの実務経験をお持ちの方を歓迎しています。 少人数の組織だからこそ、日々の運用を着実に支えながら、業務改善にも主体的に取り組める方に適した環境です。 【主な業務】 ・社内PCの初期設定、入替、キッティング対応 ・社員からの問い合わせ対応(PCトラブル、ネットワーク接続、不具合対応など) ・IT機器の管理、在庫管理、手配 ・社内ネットワークの運用サポート ・セキュリティ対策の運用補助 ・サーバ環境(社内・クラウド)の運用サポート ・業務システムの改善、構築支援(kintone、COMPANY、楽楽販売 等) ・業務効率化プロジェクトの推進 【入社後のイメージ】 入社後は、これまでのご経験に応じて、PC設定や問い合わせ対応などの基礎業務から担当いただきます。 その後、適性や習熟度に応じて、ネットワーク・サーバ・業務システム改善など、より専門性の高い領域にも携わっていただく想定です。 わからないことはいつでも聞ける環境で、バディ制度で先輩が必ず一人付きます。週1回mtgで業務の進捗や報告、困っていることなどを相談できるサポート体制が整っています。 【組織体制】 ・正社員2名(リーダー含む) ・常勤社員1名 ・在宅スタッフ1名 少人数のチームのため、部門内の距離が近く、相談しながら業務を進めやすい環境です。 一人ひとりの担当範囲が広く、運用実務だけでなく改善提案や仕組みづくりにも関われます。 【求める人物像】 ・社内の利用者目線を持ち、相手に寄り添った対応ができる方 ・受け身ではなく、課題に気づき改善に向けて動ける方 ・一つひとつの業務を丁寧に積み重ねられる方 ・長期的に社内SEとして専門性を高めていきたい方 ・組織やチームに対して誠実に向き合える方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社1 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~378万円 <賃金形態> 年俸制 年俸÷16等分の1等分が月給、残り4等分を賞与として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 <月額> 211,250円~246,250円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※過去実績/計4ヶ月分 ■手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京◆神奈川】保育士/年間固定シフト/基本定時あがり/週休2日制/安定企業
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- ~保育士資格をお持ちの方へ!基本定時あがり/年間固定シフト/週休2日制/住宅・資格手当・賞与3回など待遇も充実~ ■業務内容: 同社が展開する保育園にて、0~5歳の保育を担当していただきます。 ■1日のイメージ: 7時00分:順次登園⇒自由遊び 9時00分:朝おやつ 9時30分:朝の会 9時45分:テーマ活動(室内遊びまたは園外遊び) 11時30分頃:昼食 12時30分頃:午睡 15時00分:おやつ 16時30分:帰りの会 17時00分:合同保育 18時00分:夕食、夕おやつ 20時00分:降園終了 ■特徴: 各施設、「アットホーム」な雰囲気の中保育を行っています。「少人数」のため、子ども達の成長としっかり向き合える保育園です。家族の役割に少しでも近づくことを大切にしています。「大きな家族」をモットーに若手からベテランまで家族の一員として楽しく保育を行っています。 ■職場環境: 時間固定の年間固定シフト制で保育に取り組んでいます。子どもたちはいつも同じ先生に迎えてもらうことができます。また、担任の先生は日中の保育に集中することができます。 遅番固定のフリー保育士がいるため、担任はフォローを受けることができます。行事の準備や書類を保育時間内に行うことができます。行事の直前は1時間程度の残業はあるものの、基本的に定時で帰ることができプライベートを充実することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【本社】 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~354,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 225,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(計3ヶ月) ■手当:通勤手当支給(30,000円まで/月)、住宅手当(5,000円~/月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢・白山・野々市】東大セミナー教室長候補◆未経験歓迎・入社後サポート充実◎/年休120日
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- <未経験入社多数活躍/新たな企画発信など裁量権◎/完全週休2日制/転居を伴う転勤なし> ■業務内容: 東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■職務詳細: 東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ※先生1名につき生徒4名程度の個別学習計画指導、または小学生~高校生を対象とした1回15名程度の集団個別学習 ・その他保護者連絡等の教室運営事務 ■入社後の流れ: ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。 本社研修:10日程度 校舎研修:1週間につき1校舎、計3校舎を回って頂きます。 校舎配属:まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度: ・当社は学習コーチング(勉強の進め方の指導)を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。 ・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。 ・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方: ・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。 ・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。 ・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東大セミナー 金沢校 住所:石川県金沢市有松4-3-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,100円~276,000円 固定残業手当/月:66,900円~89,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし残業代(42時間分66,900円~)を含む ※超過分は全額支給 ■年収例: 490万円円//入社12年目・40歳 410万円円//入社1年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/富山・高岡市】自動車学校の教官※産休・育休取得制度有/福利厚生◎/転勤無◎
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- ◆自動車学校の先生/会社見学OK/面接1回/5年勤続で総額50万円の支度金支給 ※返却義務条件あり/福利厚生充実◆ ■業務内容: 安全運転教育をお任せします。 ・運転免許を取得しようする教習生に対しての指導 ・教習生の担当(教習生の予定調整や教習の進み具合をフォロー) ・送迎業務 ■入社後について: 最初は指導員資格の取得や指導力をつける為の勉強を先輩指導員から教えてもらいながら、主に送迎業務を担当頂きます。 ■組織構成: 17名(うち女性5名) ◎職員紹介: http://www.kohshinjidosha.com/staff/ ■魅力ポイント: ただ単に運転の方法を伝えるのではなく、思いやりを持った「やさしい運転」ができるドライバーの育成に取り組んています。女性指導員も活躍中です。 ■キャリアアップ: 将来は、高齢者講習指導員や中型自動車、準中型自動車、二輪車の指導員や検定員にもチャレンジいただけます。 ■当社について: 昭和38年に設立し、運転免許取得を目指す方への技能・知識に関する教育業務を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県高岡市能町1789 勤務地最寄駅:万葉線/能町口電停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年齢を考慮して、基本給を調整致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,500円 <月給> 205,500円~255,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:交通手当 ※指導員資格を取得、教習指導員になれば基本給が20,000円アップとなります。 ■昇給:あり(1月あたり3.02%/前年度実績) ■賞与:あり(計2.45ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 84名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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【千葉/市川】学習塾の教室長※未経験歓迎/教育/将来起業したい方オススメ
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- 【未経験歓迎/教育分野で子どもの成長を支援/マネジメント業務や経営ノウハウを獲得・経験できる】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景:ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、欠員が出たこと・新教室のオープンに伴い、教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要:当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡。 (3)生徒募集に関する広告宣伝企画/プロモーション活動全般。 (4)授業を教える講師の管理、教育 (5)入出金管理 教室の環境作り・経営管理全般(売上・収益管理・予算管理・経営企画等)を行っていただきます。 ※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。 ■求める人物像: ・生徒の成長に喜びを感じる方 ・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ・相手の目を見て、明るく笑顔で挨拶ができる方 ・仕事にゲーム感覚を取り入れ、楽しく仕事ができる方 ■キャリアパス例:教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者 ■社風:成果志向ではありますが、ドライな環境ではなく、非常にアットホームな雰囲気です。 ■残業時間について:現在同社が開校している教室では1日多くて2時間程度です。13:00前後に出社し、23:00頃には退社するケースが多いです。また、春・夏・冬に講習があります。10:30から授業が入ってくるので、その期間においては22:00で閉めて実働11時間となるので、その期間は教育事業部の就業時間で3時間の残業となります。※但し、あくまでこれはモデルケースです。 ■備考:教育事業に携わっていきたい方、将来起業したい方、経営のノウハウを短期間で身のつけたい方にはマッチする案件です。FC校なので理想とする学習塾を作りやすい環境があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> ITTO個別指導学院(行徳校) 住所:千葉県市川市行徳駅前1-27-10 高田ビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/行徳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ITTO個別指導学院 南行徳相之川校 住所:市川市相之川2-16-10 プレゼントシティー1F 勤務地最寄駅:東西線/南行徳駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ITTO個別指導学院 南行徳中央校 住所: 市川市南行徳3-4-11 勤務地最寄駅:東西線/南行徳駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円~90,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間22時間0分/月~1時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■業績達成賞 年度初めに各自で設定した目標の達成率に応じて(支給毎月1回、四半期ごとに1回) ■決算賞与 予算を上回った余剰利益の1/4を全社員に分配する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】学習塾の教室長<未経験歓迎>残業月10h程度/年休110日/教育体制充実/マネジメントを経験
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- 【教育を通して子どもの成長や地域に貢献!/教室全体のマネジメントを通して自身も成長できます!/キャリアパス充実!/残業月10時間程度】 ■募集背景 ITTO個別指導学院をFC展開する当社にて、新教室のオープンに伴う人員異動のため教室長をご担当いただく方を2名募集しております。 ■業務概要 当社が運営する「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 (1)生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。 (2)保護者面談・家庭への定期連絡。 (3)生徒募集に関する広告宣伝企画/プロモーション活動全般。 (4)授業を行う講師の管理、教育 (5)入出金管理 (6)講義(教科問わず) 教室の環境作り・経営管理全般(売上・収益管理・予算管理・経営企画等)を行っていただきます。 ※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。 ■入社後のフォロー体制 半年~1年はOJTとして、ベテラン社員がついて一緒に業務を行う中で、業務を覚えていただきます。その後、教室運営にあたっての事務関係や料金などを問う教室長試験や保護者との面談ロープレを行い、その後教室長として独り立ちしてご活躍いただきます! ■求める人物像 ・生徒の成長に喜びを感じる方 ・良い未来を創るには、自分が成長することが重要だと感じる方 ■キャリアパス例 教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者 ※教室長との兼務で成績向上チームや環境作りチームに属せるなど、幅広い業務を経験できます! ■組織構成 校舎によって差はありますが、1校舎あたり大体10名程度の従業員が所属しております。(正社員・学生アルバイト) ■当社について 当社は、「可能性を切り拓き、湧き上がる喜びの笑顔を広めていく」を企業理念に、お客様や社員の成長に焦点を当てて、教育事業・小売事業を行っております。「7つの習慣」を掲げるITTO個別指導学院のFC展開に関しては、生徒数や校舎の環境を評価されて新校舎をオープンするなど拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ITTO個別指導学院 習志野津田沼校 住所:千葉県習志野市津田沼6-3-16 野島ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ITTO個別指導学院 浦安堀江校 住所:千葉県浦安市堀江5-1-9 長春ビル1F 勤務地最寄駅:東西線/浦安駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ITTO個別指導学院 市川行徳校 住所:千葉県市川市行徳駅前1-27-10 高田ビル2F 勤務地最寄駅:東西線線/行徳駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~90,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間22時間0分/月~1時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■業績達成賞 年度初めに各自で設定した目標の達成率に応じて(支給毎月1回、四半期ごとに1回) ■決算賞与 予算を上回った余剰利益の1/4を全社員に分配する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 1,200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【西新宿/在宅可】マーケティング企画戦略◆145年の歴史あるグローバル企業◆年間休日121日
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- ~145年の歴史あるグローバル企業/土日祝休/年間休日121日/教育体制◎~ ■業務概要: ・ベルリッツは、145年の歴史を持ち、世界80ヶ国以上や地域で展開する言語力・ビジネスコミュニケーション力の向上を支援する会社です。 ・その中で、ベルリッツジャパンは国内30校以上の教室とオンラインサービスを展開し、ビジネスパーソンから幼児、学生まで幅広い層に言語サービスを提供しています。 ・日本では、顧客とのデジタル接点を拡大し、集客・顧客体験を改善するために、自社Webサイトの戦略的な運用と改善を推進しています。 ※今回募集する職は、中でもBerlitz Japanにご興味をお持ちいただく・個人法人様になんとなくリーチしていく戦略を、実行し、推進していただける方を募集しております。長いマーケティング経験が無い方でも、学ぶことがあればたくさんの事を吸収できる環境です。 ■業務内容: ・マーケティングの戦略設計・妥協実現・実行・効果検証 ・新規チャネルの開拓・プランニング ・新規顧客の獲得を目的としたコンテンツの企画・制作等 ・その他、プロモーション全般の業務。少数精鋭のため、関与職務は多様に渡ります。 ■所属チームのミッション: ・広告・アフィリエイト・その他のメディア中心に、新規顧客(個人・法人)の獲得を目指し、マーケティング戦略構想、企画、実施運用、効果検証までを一貫して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 502万円~701万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,829,272円~5,346,972円 固定残業手当/月:99,760円~139,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 418,866円~584,901円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山/射水市】webクリエイター教員~教員未経験の方も歓迎◎/年休130日(土日祝)/転勤なし~
- 締切間近
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- \教員未経験者も歓迎!HP制作やwebデザインの制作経験を生かして教員に挑戦しませんか?転勤なし・残業月1時間程度・年休130日と富山で腰を据えて働ける環境です!/ ■業務内容: ・2026年4月からのWebクリエイター学科 コミック・イラストレーター専攻の新設に伴い、Web制作関連科目またはデジタルイラスト関連科目の指導とクラス担任を行う教員を募集します。 企業・地域との連携科目の指導やガイダンスへの出席、学校全体の業務分掌に伴う業務もあります。 ■業務詳細: ・ツールの扱い方やコーディング技術をはじめ、コンテンツ設計、メディア活用など、クリエイターに求められる横断的な知識の習得を目指します。 ・業務は授業が8割、クラス運営が2割ほどとなるイメージです。 ・学生の目指すゴールは十人十色であり、各学生に合った指導をすることは難しいながら非常にやりがいがあります。 ■当学園について: ・志望分野に合わせた就職支援に力をいれており、Web業界、印刷業界、映像業界など、志望する分野に合わせてインターンシップやポートフォリオ制作を行い、内定獲得を目指します。 ・最新鋭のMacを1人1台配備するほか、プロ用の多彩な機材を揃え、学生のスキル習得をサポートします。 ・時代が大きく変化している中で、「地学一体による地域課題解決拠点」の強化を目指していきながら、より高い教育のコンテンツ構築に向けて、教職員や学生、そして地域一体となりながら取り組めるように挑戦していきたいと思っています。これからも、更なるご指導のほどよろしくお願いします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 射水市 住所:富山県射水市三ケ576 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 316万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※前年度:計2.20ヶ月分 ■昇給:有(1回/年)(昨年度実績:無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県津市*未経験歓迎】自動車学校の教習指導員 ※第二新卒歓迎/創業65年/公安委員会指定の教習所
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- ~未経験歓迎の自動車学校の指導員/社会人経験不問/20代・30代活躍中!/学科教習はオンラインの動画視聴を導入で効率的に働ける◎/充実の教育体制/資格取得支援・住宅手当・家族手当など福利厚生充実~ ■応募者へのメッセージ: 当社は、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。ほとんどの方が未経験入社のため、安心してご応募ください! ■業務概要 主に教習車に同乗して技能教習の指導をします。 <インストラクター> 20~40名程を担当し、一人ひとりの進捗管理をしながら卒業までサポートします。普通車からスタートし、希望に応じて中型・大型車や二輪などの指導員も目指せます。 <学科講師> 一定の経験後、学科も担当します。現在はほぼオンラインでの録画授業のため、効率的に働けます。(撮影業務あり) ■入社後の流れ 未経験の方もゼロから国家資格を取得いただけます。最大半年間は勉強があなたの仕事です。先輩による実演講習や、教習課課長によるマンツーマン指導もあるため、安心して業務を習得できます! <約2~6ヶ月間/学びの期間> ・現場事前教養…90時限 運転技能の上達、受付業務など、日常の実務を習得しながら指導員に必要な必須科目を受講。 ・教育研修…56時限 三重県公安委員会による講習会への参加。 <ひとりだち> インストラクターの審査合格で晴れて指導員へ!年3回チャンスがあります。 その後、現場事後教養…24時限 審査指導員に必要な必須科目を受講いただき、インストラクターとしてデビュー頂きます。 ■キャリアパス: 普通車からスタートしていただきますが、ゆくゆくは二輪車、準中型、中型といったように幅を広げていただきます。担当できる幅が増えるにあたって、給与にも反映されるようになります。 ■組織構成: ・63名(役員:3名、一般職:男性39名、女性21名)が活躍中です。 ・新卒入社している社員や中途社員も在籍しておりますが、ほとんど全員が未経験からのスタートです。 ■当社について: 津ドライビングスクールは、三重県公安委員会指定の自動車教習所です。設立以来65年を迎えこれまで延べ10万人以上の方々の免許取得のサポートをしております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市博多町3-15 勤務地最寄駅:津新町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 578名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
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【東京/未経験歓迎】小中高校生向け教務職※講師、校舎運営◇ライブからWeb授業まで幅広く展開◇
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- <あなたの希望をもとに進路指導もしくは講師を選べる!> ~未来の人材育成を行う仕事/長期休暇などお休みが充実!/柔軟なカリキュラム編成で生徒や保護者に人気◎~ ■業務内容: あなたの適性に応じ、当社の小中部教務職、もしくは高校部教務職をお任せします。 ※小中部と高校部は希望を考慮します。 ■具体的な業務の内容: <小中部教務職:授業をしたい方におススメ> ・小学生~中学生対象の集団生徒指導 ※英語、数学、国語、理科、社会の中から希望を考慮して担当教科を決定します。 ・小学校低学年対象コースの生徒指導 ・各校舎運営(生徒や保護者の面談、広報資料の作成、HRで使用するパワポ作成など) ・教材作成 <高校部教務職:進路相談をしたい方におススメ> ・高校生対象の受験指導 ・各校舎運営(生徒や保護者の面談、広報資料の作成、HRで使用するパワポ作成など) ■入社後の流れについて: ・入社後しばらくは研修期間として東京本部(六番町ヒルズ)で勤務します。 ・研修期間中は小中部と高校部それぞれの業務を全般的に経験していただき、全体像の把握や適性の見極めなどを行います。 ・研修期間を終えた後は、東京地区内のいずれかの校舎に配属となり、そちらで生徒指導や校舎運営にあたります。 ■当ポジションの魅力: ◎目標に向かって努力する生徒に伴走し、生徒と成長の喜びを分かち合うことができます。 ◎心身ともに日々成長する生徒たちと接することで、若い気持ちを持ち続けることができます。 ◎次世代を担う人材を育成するという形で社会貢献ができます。 ■働き方の魅力: ◎小中部では日曜日、月曜日がお休みです。高校部では、日曜日+他の曜日でお休みを決めていただきます。しっかりとお休みを取っていただくことができる環境です。 ◎当社では、指導内容をマニュアル化しており、授業の補助をしてくれるアルバイトの講師も在籍をしております。そのため、残業も月平均15Hと少なく、お休みの日に授業の準備をするといったこともございません。 ■組織構成について ・配属先部署名/鈴鹿英数学院 東京 ・従業員数/40名(非常勤含む) ・男女構成/男6対女4 ・平均年齢/35歳
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- <勤務地詳細1> 六番町ヒルズ校 住所:東京都千代田区六番町13-1校 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 南麻布ヒルズ校 住所:東京都港区南麻布5-13-3 勤務地最寄駅:東京メトロ線/広尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 自由が丘駅前校 住所:東京都世田谷区奥沢5-24-4 勤務地最寄駅:東急線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~268,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~303,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(5月・12月) (昨年度実績:年間総計2ヶ月分) ■業績賞与+インセンティブ:年1回(5月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/経験者歓迎】小中高校生向け教務職※講師、校舎運営◆ライブからWeb授業まで幅広く展開◆
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- <あなたの希望をもとに進路指導もしくは講師を選べる!> ~未来の人材育成を行う仕事/長期休暇などお休みが充実!/柔軟なカリキュラム編成で生徒や保護者に人気◎~ ■業務内容: あなたの適性に応じ、当社の小中部教務職、もしくは高校部教務職をお任せします。 ※小中部と高校部は希望を考慮します。 ■具体的な業務の内容: <小中部教務職:授業をしたい方におススメ> ・小学生~中学生対象の集団生徒指導 ※英語、数学、国語、理科、社会の中から希望を考慮して担当教科を決定します。 ・小学校低学年対象コースの生徒指導 ・各校舎運営(生徒や保護者の面談、広報資料の作成、HRで使用するパワポ作成など) ・教材作成 <高校部教務職:進路相談をしたい方におススメ> ・高校生対象の受験指導 ・各校舎運営(生徒や保護者の面談、広報資料の作成、HRで使用するパワポ作成など) ■入社後の流れについて: ・入社後しばらくは研修期間として東京本部(六番町ヒルズ)で勤務します。 ・研修期間中は小中部と高校部それぞれの業務を全般的に経験していただき、全体像の把握や適性の見極めなどを行います。 ・研修期間を終えた後は、東京地区内のいずれかの校舎に配属となり、そちらで生徒指導や校舎運営にあたります。 ■当ポジションの魅力: ◎目標に向かって努力する生徒に伴走し、生徒と成長の喜びを分かち合うことができます。 ◎心身ともに日々成長する生徒たちと接することで、若い気持ちを持ち続けることができます。 ◎次世代を担う人材を育成するという形で社会貢献ができます。 ■働き方の魅力: ◎小中部では日曜日、月曜日がお休みです。高校部では、日曜日+他の曜日でお休みを決めていただきます。しっかりとお休みを取っていただくことができる環境です。 ◎当社では、指導内容をマニュアル化しており、授業の補助をしてくれるアルバイトの講師も在籍をしております。そのため、残業も月平均15Hと少なく、お休みの日に授業の準備をするといったこともございません。 ■組織構成について ・配属先部署名/鈴鹿英数学院 東京 ・従業員数/40名(非常勤含む) ・男女構成/男6対女4 ・平均年齢/35歳
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- <勤務地詳細1> 六番町ヒルズ校 住所:東京都千代田区六番町13-12 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 南麻布ヒルズ校 住所:東京都港区南麻布5-13-3 勤務地最寄駅:東京メトロ線/広尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 自由が丘駅前校 住所:東京都世田谷区奥沢5-24-4 勤務地最寄駅:東急線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(5月・12月) (昨年度実績:年間総計2ヶ月分) ■業績賞与+インセンティブ:年1回(5月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 400名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【弥富市*未経験歓迎】パソコン教室の校舎長候補※PCスキルを活かせる/正当評価のキャリアパス
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- ~PCスキルが身につく・活かせる/休みがとりやすい/頑張りが正当に評価される/最短5年でエリア長/アットホームな職場~ ■職務内容: 校舎長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます ・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、MOS取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、PC操作好きな方大歓迎です◎ ■研修について: エリア長・先輩校舎長からの直接研修があります。入社後1~2カ月は授業オペレーションと教室基本運営の研修、パソコンスキルUPの知識習得を同時進行で実施。次に、入会受付や生徒面談などのカウンセリング業務研修(2~3カ月)を行い、教室管理研修(3~6カ月)を実施。この研修で校舎長としての基本を習得します。校舎長デビュー前に管理本部で管理業務の研修を受けます。 ■副社長に惹かれご入社された方多数! 【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】 パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。 現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい!そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成 パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代~30代が活躍中です。 校舎長:11名(女性3名、男性9名) 業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イオンタウン弥富校 住所:愛知県弥富市五明町蒲原1371-4イオンタウン弥富SC 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有:年1回 ■臨時賃金等(退職金除)年2回 ■年収例: 年収360万円/入社2年目 年収500万円/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県津市】個別指導塾の校舎長◎未経験歓迎◎学歴不問◎充実の教育体制◎遠方補助あり
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- ~地域密着で子供たちの成長に携わる◎頑張りが正当に評価される制度あり~ ■職務内容: 当社が運営する学習塾にて運営スタッフとして以下の業務をお任せします。 【 詳細 】 【個別部門|幼・小・中・高生向け】 生徒・スタッフ管理 学習指導・面談など 校舎環境整備 ※経験者は優遇 \ やりがい・魅力 / ★あなたのペースに合わせて成長をサポート 3ヵ月~1年ほど時間をかけて一人前に育てていくため、教育に関する知識・経験等に自信がない方もご安心ください◎ ★生徒の声がモチベーションに♪ この仕事の魅力は生徒の『心のサポーター』になれること。 生徒と楽しくおしゃべりをしたりモチベーションアップにつながるようなイベントを企画・開催したり…。 「成績が上がった!」「先生、合格できたよ!」などの報告を聞けた時の喜びや達成感はひとしおです! キャリアアップ・収入アップも応援します! ★「頑張りは積極的にキャリアや収入に還元する」が当社のモットー 実際に、入社2年目で年収500万円以上、30歳でエリア長に昇格している社員も複数在籍しています。 年間通して活躍した社員には3回目の賞与が支給されます!あなたの頑張りを見逃すことはありません◎ ★現場のアイデアが形になる風通しの良い社風! 例えば最近では、「夏休みに小学生向けの自由研究会を塾で開催したい」 という社員の提案が、社長への直接相談を経て実現。 こうした柔軟な対応力と、社員の声を尊重する姿勢が、働きやすさとやりがいにつながっています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 個別部門/開明とぴあ 津新町駅前校 住所:三重県津市新町12-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 個別部門/開明とぴあ 南が丘校 住所:三重県津市南が丘3丁目12-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 個別部門/開明とぴあ 津駅前校 住所:三重県津市広明町364・2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)+1回 (4月 ※1年間で貢献度が高い人と貢献度高い校舎に春支給される賞与。全社員の20~30%はもらえています!) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 558名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全2件
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【愛知/名古屋】教育商材の営業/第二新卒歓迎◆大手予備校/3年目平均年収650.8万/10時始業
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- ★知名度・実績×建築業界で必須資格の取得講座で提案しやすい商材/法人・個人への提案でスキルアップ可能! ★高めのインセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ可能(ほぼ100%がインセンティブ獲得) ■募集背景: 「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集します。 ■業務内容: 主な業務は建築系に特化した資格スクール「中部資格学院」の生徒募集です。建設業界で働く方々や、建築を学ぶ学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です。 ■業務の流れ: 対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。 建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。 対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。 ■研修: 入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■配属組織: 名古屋:営業12名、教務3名 ■業界内の知名度バツグン: 業界を目指す大学生の2人に1人に当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-2-22 中部資格ビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,300円 <月給> 230,000円~285,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:4.59ヵ月(2023年度実績) ■モデル年収: 入社1年/目約570万円、入社2年目/約600万円、入社3年目/約650万円(インセンティブ含む/売上の3.5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市中区】提案営業~未経験OK/業界トップクラス/中途入社3年目の平均年収650.8万~
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- ~業界TOPクラスシェア/安定業界×高いインセンティブ/中途入社3年目の平均年収650.8万/ほぼ100%がインセンティブ獲得~ ■募集背景 「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集しております。 ■業務内容 建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格取得を目指す個人向けの営業をメインとして、セミナーなどの開催を検討している法人向けの営業活動も一部担当いただきます。 [業務の流れ] 対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。ただ契約に結び付けるだけではなく、受講生が入講後も担当となるため、合格までのフォローも行います。(講師や教務は別でおりますので、直接指導することはありません) また、建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。 対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。 ■研修 入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■配属組織 営業職12名、教務職3名 ■当社の魅力 【業界安定性】 建築士は必要不可欠な資格ですが合格率が約10%と大変難易度の高い国家資格です。合格可能性を高めるべくスクールへの需要が拡大しており、景気にも左右されないビジネスモデルを構築。 【業界内の知名度】 業界を目指す大学生の2人に1人が当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋校 住所:愛知県名古屋市中区錦1-2-22 中部資格ビル 1F 名古屋校 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,300円 <月給> 230,000円~285,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:4.42ヵ月(2024年度) ■モデル年収: 【年収例】 中途入社1年目約570万円、中途入社2年目約600万円、中途入社3年目約650万円(インセンティブ含む(売上の3.5%)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 1,502名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施設管理・開発/未経験OK/業界TOPクラスの学習塾勤務
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- ◎生徒数7万人超・全国500校以上を展開する業界トップクラス規模の学習塾本社にてご活躍いただきます! ◎将来的には新規開校予定の校舎完成まで、すべての工程に携われるポジションです。 【入社後まずは…】 OJTを中心に、経験や成長進捗に合わせたオーダーメイド研修を実施! 既存の校舎の修繕や改装など、段階的にお任せします。 業務に慣れるまでは、先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心。 実際に、当社で活躍中の社員もほとんどが未経験からスタートしています。 【具体的には…】 既存校舎の施設管理・改装業務から担当します。 ■既存校舎の修繕・設備管理 校舎設備の不具合対応や修繕手配などを行います。 必要に応じて業者へ依頼し、校舎が安全・快適に利用できる環境を維持します。 ■校舎の改装・レイアウト変更対応 教室のレイアウト変更や設備改修など、校舎環境の改善にも対応。 業者と連携しながら、工事内容の調整や進行確認を行います。 ■業者との連携・スケジュール調整 修繕や改装に伴う工事について、内装業者や設備業者との連絡・調整を担当。 スムーズに作業が進むよう進行管理を行います。 <経験を積んだ後は…> 新規校舎開設のためのエリア選定から内装まで、校舎をゼロから形にしていく業務に携わることも可能です! ・開校エリアの選定・物件情報の収集 ・物件の内見・契約調整 ・校舎レイアウトの設計・内装工事手配 ・新校舎開校までの進行管理 \カタチに残る仕事に携われる/ まずは既存校舎の修繕や改装を通して、 施設管理や運営の知識を基礎から身につけることができます。 そして経験を積んだ後は、新校舎の開発にも携わることが可能。 自分が関わった校舎が街に新しく誕生し、多くの生徒が通う場所になる… ゆくゆくはそんな立ち上げに関わることができるのもこのポジションの魅力です!
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- ◎駅から徒歩5分!アクセス良好 ◎成長企業の本社スタッフ ◎転勤なし/地方からの転居も歓迎! ■本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8 臨海本社ビル 【アクセス】 ・京急神奈川駅より 徒歩1分 ・横浜駅より 徒歩5分
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※ご経験・能力等を考慮して決定いたします。
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一般事務/業界トップクラス学習塾の本社勤務/月給25万円以上
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- ◎生徒数7万人超・全国500校以上を展開する業界トップクラス規模の学習塾本社スタッフとしてご活躍いただきます! ◎社歴・年齢に関わらず、気づきやアイディアを活かし、積極的に提案できる環境です! ◎教室運営・人員配置など、意思決定に直結するデータ集計・仕組みづくりにも携われます。 【入社後まずは…】 OJTを中心に、経験や成長進捗に合わせたオーダーメイド研修を実施! まずは業務の一連の流れや「この数字は何を意味しているのか」「どう使われているのか」などデータの内容を理解することからスタート。 いきなりすべてをお任せすることはなく、慣れてくれば段階的に業務を一つずつ担当していきます。 【具体的には…】 ■Excel・Accessを使ったデータの集計・管理 ■レポートや一覧表の作成・更新 ■データ管理の仕組みづくり、運用改善 ■教室からのデータに関する問い合わせ対応 ■社内システム運用のサポート ■販促施策の補助(校門前配布など) ※まずは既存フォーマットの更新など、取り組みやすい業務からスタート。 ※慣れてきたら、業務の自動化や効率化ツールの導入などにも挑戦できます。 ※「言われた作業をこなす」よりも、「どうすれば楽になるか」を考える仕事です。 《▼未経験から、ちゃんと使えるスキルが身につく》 特別な経験は必要ありません。 日々の業務を通して、データの扱い方や業務改善の考え方を実践的に学べます。 定期的な研修やチーム内での共有もあり、「なんとなく分からないまま放置」はありません。 将来的には、業務を自分で設計・改善できる力が自然と身についていきます。 《▼データで、組織を動かすポジション》 この仕事の面白さは、影響範囲の広さ。 自分が整えたデータや仕組みが、500校以上の教室運営を支えています。 「もっと見やすくできそう」「この作業、なくせるかも」 そんな気づきやアイデアを、提案して形にできる裁量があります。 ルーティンに埋もれず、組織全体に効く仕事をしたい人に向いています。
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- ◎駅から徒歩5分!アクセス良好 ◎成長企業の本社スタッフ ◎転勤なし/地方からの転居も歓迎! ■本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8 臨海本社ビル 【アクセス】 ・京急神奈川駅より 徒歩1分 ・横浜駅より 徒歩5分
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※ご経験・能力等を考慮して決定いたします。
設立 1979年
従業員数 492名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋市】専任科目だけで指導できる塾講師(中学受験)◆教室運営なし・定時で帰れる働き方◆浜学園G
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- ~年間休日110日/完全週休二日制/22時以降勤務なし/転居を伴う転勤なし/得意科目を活かせる塾講師/創業65年越の浜学園グループで安定経営基盤~ ■”教育経験者”に強く支持されるポイント: 1,指導に100%集中できる環境: 校舎運営・営業業務は一切ありません。 教材・指導マニュアルが整っており、得意科目での授業に専念できます。 2,半世紀の歴史 × 浜学園グループの安定基盤: 難関校合格者を多数輩出し、エリア内でも圧倒的な信頼度があります。 「教育のプロとして長く働きたい」方に選ばれているのが特徴です。 3,社員定着率95%・20年以上在籍の講師も: 働きやすさと理念への共感が高く、教育業界では珍しい高定着率を誇ります。 ■業務内容: 東海エリアで中学受験指導に特化した「MY SHIFT」を運営する当社にて、小学生を中心とした各教科の学習指導を担当いただきます。国立・私立の難関校合格者を多数輩出しており、浜学園グループとして長年蓄積してきたノウハウを活かしながら、生徒の成長を支える講師として活躍できる環境です。 【具体的には】 ・小4~小6の中学受験向け集団授業 ・小中高生への個別指導 ※文系(国語・社会・英語)/理系(算数・理科)のうち、希望・適性から1科目専任で担当いただきます。 ※校舎運営や管理業務は一切なく、指導に集中できる体制が整っています。授業に集中できる指導特化ポジションです。 【一日の流れ】 ▼13:30 出社、資料の確認 ▼15:00 授業の準備 ▼15:30 休憩 | ▼16:30 授業( 2コマ ) | ▼21:30 終礼、明日の予定確認 ▼22:00 退社 【将来のキャリアパス】 ・1~3年目…教科指導、教務 ・4年目以降…校舎責任者 ・8年目以降…ブランド責任者 ※長期的に働ける環境をご用意しています。 ■入社後の流れ: まずは毎日の授業の準備をしっかりと行っていただきます。 動画によるオンライン授業などもあるなど、指導内容と指導法やマニュアルが整っています。そのため誠実に取り組める方であれば学習指導にのぞめます。塾で働くことが初めてで...と不安かもしれませんが先輩達もサポートしますのでご安心下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県(詳細の場所は追ってご連絡致します) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって、前職給与保証あり 給与改定年1回、賞与年2回 諸手当:通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西三河】専任科目だけで指導できる塾講師(中学受験)◆教室運営なし・定時で帰れる働き方◆浜学園G
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- ~年間休日110日/完全週休二日制/22時以降勤務なし/転居を伴う転勤なし/得意科目を活かせる塾講師/創業65年越の浜学園グループで安定経営基盤~ ■”教育経験者”に強く支持されるポイント: 1,指導に100%集中できる環境: 校舎運営・営業業務は一切ありません。 教材・指導マニュアルが整っており、得意科目での授業に専念できます。 2,半世紀の歴史 × 浜学園グループの安定基盤: 難関校合格者を多数輩出し、エリア内でも圧倒的な信頼度があります。 「教育のプロとして長く働きたい」方に選ばれているのが特徴です。 3,社員定着率95%・20年以上在籍の講師も: 働きやすさと理念への共感が高く、教育業界では珍しい高定着率を誇ります。 ■業務内容: 東海エリアで中学受験指導に特化した「MY SHIFT」を運営する当社にて、小学生を中心とした各教科の学習指導を担当いただきます。国立・私立の難関校合格者を多数輩出しており、浜学園グループとして長年蓄積してきたノウハウを活かしながら、生徒の成長を支える講師として活躍できる環境です。 【具体的には】 ・小4~小6の中学受験向け集団授業 ・小中高生への個別指導 ※文系(国語・社会・英語)/理系(算数・理科)のうち、希望・適性から1科目専任で担当いただきます。 ※校舎運営や管理業務は一切なく、指導に集中できる体制が整っています。授業に集中できる指導特化ポジションです。 【一日の流れ】 ▼13:30 出社、資料の確認 ▼15:00 授業の準備 ▼15:30 休憩 | ▼16:30 授業( 2コマ ) | ▼21:30 終礼、明日の予定確認 ▼22:00 退社 【将来のキャリアパス】 ・1~3年目…教科指導、教務 ・4年目以降…校舎責任者 ・8年目以降…ブランド責任者 ※長期的に働ける環境をご用意しています。 ■入社後の流れ: まずは毎日の授業の準備をしっかりと行っていただきます。 動画によるオンライン授業などもあるなど、指導内容と指導法やマニュアルが整っています。そのため誠実に取り組める方であれば学習指導にのぞめます。塾で働くことが初めてで...と不安かもしれませんが先輩達もサポートしますのでご安心下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県(詳細の場所は追ってご連絡致します) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例: ・600万円/入社10年・51歳(月給42万円+賞与) ・420万円/入社2年・25歳 (月給42万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【烏丸/未経験歓迎】AI/DX人材育成研修の法人営業/基本土日祝休・残業10~20h/創立60年超
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- ~転勤なし・基本土日祝休み可能/有給取得率100%/連休取得可能/柔軟な働き方が可能/キャリアアップの機会が豊富~ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の法人研修事業にて、法人向け研修商材の提案営業をお任せします。 AI・DX分野の人材育成に向けた提案を行います。 商材:https://seiki-ri.co.jp/service ■業務詳細: ・新規顧客への提案と契約条件の交渉 ※アポイント獲得まではパートナー企業へ依頼しているため、商談実施からご担当いただきます。 ※現在、厚生労働省より人材開発支援助成金が支給される研修コンテンツであるため提案しやすい商材です。 ・既存顧客との関係維持、追加提案 ・顧客ニーズに応じたカスタマイズ研修プログラムの企画立案 など ※商談形式は、訪問商談とオンライン商談のどちらもございます。1週間で10社程度の商談がございます。 ※商談相手は、主に経営者が中心となります。 ■働き方: ・基本土日祝休み可能でプライベートとの両立が図れます。 ・裁量権が多く、自身の経験やキャリアを存分に生かせる環境です。 ・経営視点で事業成長に携わることも可能です。 ■ポジションの魅力: ◎ニーズが右肩上がりの伸長事業 厚生労働省の助成金対象のコンテンツがあり、企業としても導入障壁が低く、提案も行いやすいです。 また、売り切りではなく営業部門以外に手厚くサポートを行うため、顧客と長期的に関係構築いただけます。 ◎成長環境 コーチング、マネジメント力向上、リーダーシップ開発等など、キャリアプランの逆算から社員の自己成長を支援する環境です。 社内の風通しが良く、スピード感をもって新たな挑戦ができます。 ◎創立60周年を超の安定基盤 2023年度からは経営体制を刷新し、成基コミュニティグループの一員として一緒に改革を進めていただけるフェーズです。 ■当社について: 関西で様々な教育サービスを展開する『総合教育機関』です。子どもたちが志望校合格のためだけに学ぶのではなく、社会に出て志や夢を実現する力を発揮できるよう、自立を支援する場を提供しています。近年では、学習塾以外にも、日本語学校や社会人向けの研修事業、不登校支援事業など幅広い教育事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,646円~303,251円 固定残業手当/月:41,854円~73,249円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,500円~376,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職給により給与を決定 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/烏丸】人事採用・企画担当(採用~企画まで幅広)◆土日祝休み可/残業少/転勤なし
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- ~未経験歓迎/社員の働きやすさを整備◎/23時にPC強制シャットダウン/残業少な目/基本土日祝休み可/転居を伴う配属・異動なし/GW、夏季、年末年始長期休暇有り~ ■業務概要: 成基コミュニティグループの人事部門でのお仕事になります。 採用関係をはじめとして幅広いお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細: 【人事採用】 ・アルバイト採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・媒体募集対応(募集方法を考え、母集団形成、選考、内定者フォローや研修を実施) 社内や候補者との調整の仕事のウエイトが大きく、マルチタスクを効率的に行い、コミュニケーション力の高い方が活躍できます。 人前での発言やプレゼン力があれば、経験がなくても即戦力で働けます。 【人事研修・企画】 ・新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの社内研修の企画、実施 ・研修効果の測定 ・フィードバックの収集と改善提案 ・キャリア開発支援制度の企画(メンター制度、自己啓発支援など) ・社員の育成計画の策定・管理 ・タレントマネジメントの推進 ・社員のエンゲージメント向上を目的とした社内イベントの企画・運営 ■入社後の流れ: 主に入社後はOJTを中心に研修を実施します。 現在人事採用部門は3名体制で行っており、幅広い業務に取り組んで頂きますので、OJTを中心に切磋琢磨できる環境でございます。 ■働く環境: 部署のメンバーは3名です。人数が少ないため風通しが良い職場です。優しく丁寧に指導します。 残業は少なく、自信でコントロールしながら業務設計可能です。コミュニケーションも取りやすい環境となり質問もしやすく、成長できる環境が整っております。 ■仕事のポイント: <長く勤められる充実した制度あり> ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,080円~326,312円 固定残業手当/月:39,420円~75,188円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,500円~401,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職給により給与を決定 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■出張手当 ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験・第二新卒◎【大阪/転勤無】やる気スイッチの教室長★基本授業無★生徒志向の教育現場/残業10H
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- ◆◇やる気スイッチグループの講師をまとめる運営業務/年3回長期休暇/授業無し/サポート充実/週休2日/マイカー通勤可/休みを取得しやすい環境◇◆ ~教育への想いとビジネス感覚のバランスが保てる明るい環境~ ■業務内容 やる気スイッチグループのフランチャイズ事業を8教室展開している当社にて、個別指導塾の運営業務をお任せします! 《具体的には...》 ・講師の管理…シフト管理、研修など ・塾、教室運営…新規問い合わせや入塾対応、授業計画の作、生徒募集の広報活動、キャンペーンやイベントの企画など ・生徒フォロー…学習状況の確認、志望校の確認など ・保護者フォロー…定期面談や進路相談、問い合わせ対応など ★1教室当たりの生徒数:30名~150名 ★1教室当たりの講師数:平均30人程度 └未経験の方は最初は人数の少ない教室からお任せします! \安心の研修制度/ ・経験者の方は2ヶ月程度の研修後、希望に応じ校舎配属。 ・未経験の方はモデル校にて1年程度の研修後、希望エリアへ配属します。 【研修プログラム】 ◎教室合同・グループ研修 月に一度、営業パートと承認パートに分けて研修を実施。 ◎FC研修 月に一度、スクールIE本部主催の合同研修を実施。その都度必要な行動や準備を共有できます。 ■バイトの講師が多くても孤立しない雰囲気◎ ・2~3年で教室間の配置異動があるため、教室の中だけで閉鎖的になりづらい仕組みが整っております! ・20~30代の若手社員が多く、相談事などを気軽に話せる和気あいあいとした社風です! ■キャリアパス フランチャイズ運営のため自由度が高いキャリアパスが描けます! 教室長⇒?エリアマネージャー⇒?会社にて教育事業部の新規事業開発 など ■当社について 当社は、マンション向けセキュリティシステム(IMSシリーズ)の開発・提供などを中心に、不動産管理・賃貸仲介・リノベーションなどの不動産事業を展開しています。さらに、教育事業(学習塾FC)、飲食店運営、ホテル事業など一つの事業に依存しない多角的な展開が強みです。また、現在は学習塾に閉じない新たな教育事業も新規開発中ですので、教育に熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪の教室 住所:大阪府枚方市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(4月/評価により昇降給あり) ■賞与:年2回(7月・12月/等級と職務内容、成果に応じた査定制度で月額の0.8~1.5ヶ月×2回分の賞与が支給) ※年に一度の等級査定により、大きく年収を上げる事が可能 <昇給年収例> 400万円→470万円(正社員5年目) 4等級→5等級室長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験・第二新卒◎【京都/転勤無】やる気スイッチの教室長★授業なし★生徒志向の教育現場/残業10H
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- ◆◇やる気スイッチグループの講師をまとめる運営業務/年3回長期休暇/基本授業担当無し/サポート充実/週休2日/マイカー通勤可/休みを取得しやすい環境◇◆ ~教育への想いとビジネス感覚のバランスが保てる明るい環境~ ■業務内容 やる気スイッチグループのフランチャイズ事業を8教室展開している当社にて、個別指導塾の運営業務をお任せします! 《具体的には...》 ・講師の管理…シフト管理、研修など ・塾、教室運営…新規問い合わせや入塾対応、授業計画の作、生徒募集の広報活動、キャンペーンやイベントの企画など ・生徒フォロー…学習状況の確認、志望校の確認など ・保護者フォロー…定期面談や進路相談、問い合わせ対応など ★1教室当たりの生徒数:30名~150名 ★1教室当たりの講師数:平均30人程度 └未経験の方は最初は人数の少ない教室からお任せします! \安心の研修制度/ ・やる気スイッチ本部のスタートアップ研修2週間 ・経験者の方は実際の教室にて2ヶ月程度の研修。 ・未経験の方はモデル校にて1年程度の研修後、担当教室へ配属します。 【研修プログラム】 ◎教室合同・グループ研修 月に一度、営業パートと承認パートに分けて研修を実施。 ◎FC研修 月に一度、スクールIE本部主催の合同研修を実施。その都度必要な行動や準備を共有できます。 ■バイトの講師が多くても孤立しない雰囲気◎ ・2~3年で教室間の配置異動があるため、教室の中だけで閉鎖的になりづらい仕組みが整っております! ・20~30代の若手社員が多く、相談事などを気軽に話せる和気あいあいとした社風です! ■キャリアパス フランチャイズ運営のため自由度が高いキャリアパスが描けます! 教室長⇒?エリアマネージャー⇒?会社にて教育事業部の新規事業開発 など ■当社について 当社は、マンション向けセキュリティシステム(IMSシリーズ)の開発・提供などを中心に、不動産管理・賃貸仲介・リノベーションなどの不動産事業を展開しています。さらに、教育事業(学習塾FC)、飲食店運営、ホテル事業など一つの事業に依存しない多角的な展開が強みです。また、現在は学習塾に閉じない新たな教育事業も新規開発中ですので、教育に熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都の教室 住所:京都府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(4月/評価により昇降給あり) ■賞与:年2回(7月・12月/等級と職務内容、成果に応じた査定制度で月額の0.8~1.5ヶ月×2回分の賞与が支給) ※年に一度の等級査定により、大きく年収を上げる事が可能 <昇給年収例> 400万円→470万円(正社員5年目) 4等級→5等級室長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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療育系総合職/年休120日/転勤なし/残業月3時間程度
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- 子ども一人ひとりの発達段階に合わせた療育を行い、保護者や関係機関と連携しながら成長を支える仕事です。 教室内での支援はもちろん、運営や外部との調整など役割はさまざま。 経験や資格に応じて、あなたに合ったポジションで活躍できます◎ 【1】保育士 _____ ・お子さまへの個別・小集団療育 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動準備、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携・サポート ・各種事務処理 など 【2】児童発達支援管理責任者(千葉おゆみ野教室のみ募集) _____ ・アセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・保護者面談・相談対応 ・他機関との連携 ・スタッフへの支援方針共有・助言 ・運営改善、会議参加 など ※施設の最高責任者として上記業務をお任せいたします。 【3】保育所等訪問支援員 _____ ・保育園・幼稚園・学校等への訪問支援 ・担任・園(校)職員への助言 ・保護者へのフィードバック ・計画作成補助・記録作成 ・関係機関との連携 ※研修・サポート体制あり ★===★======★ 働きやすい環境も完備! ★======★===★ 子どもと向き合う仕事だからこそ、あなた自身が無理なく働ける環境づくりを大切に。 ライフステージの変化があっても、安心して続けられる体制を整えています。 ◆産育休取得率100% ◇時短勤務制度あり ◆送迎業務なし ◇研修制度充実(コペル式療育を基礎から学べる各種研修あり) ◆チームで相談しやすい風通しのよい職場 ◇女性管理職も活躍中 子育てと両立しながら働くスタッフも多く、お互いに支え合う温かな雰囲気が根づいています。
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- 【マイカー通勤可/転勤なし】千葉県・神奈川県のコペルプラスにて勤務いただきます! ■コペルプラス千葉おゆみ野教室 (全職種) 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1 紳士服コナカおゆみ野店内 ■コペルプラス宮前菅生教室 (保育士・保育所等訪問支援員) 神奈川県川崎市宮前区菅生1-8-23 紳士服コナカ宮前菅生店内 ■コペルプラス秦野教室 (保育士・保育所等訪問支援員) 神奈川県秦野市緑町13-16 ※受動喫煙防止対策:あり
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- ■■保育士・保育所等訪問支援員■■ 月給 21万円以上(一律手当含む) ※上記月給には固定残業代(月1万5,000円以上/月10時間分)を含み、超過分は別途全額支給します。 ★保育士資格をお持ちの方、保育士実務経験5年以上の方は給与優遇します! 保育士資格有り、実務経験5年未満:月給23万円以上 保育士資格有り、実務経験5年以上:月給25万5,000円以上 ※上記月給には固定残業代(一律月1万5,000円以上/月10時間分)を含み、超過分は別途全額支給します。 ■■児童発達支援管理責任者■■ 月給 29万円以上(一律手当含む) ※上記月給には固定残業代(月2万1,000円以上/月10時間分)を含み、超過分は別途全額支給します。 ※月給は資格や経験により決定いたします。
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設立 -
従業員数 3,539名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【神戸三宮】学生募集の広報◆ゲーム、eスポーツ、デザイン等の専門学校◆年休125日
- NEW
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- 【中途入社多く業界未経験多数/イベント企画、SNS・ブログ更新、高校生への広報活動や学生面談等/正社員/全国80校以上の大学・専門学校等を運営】 学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。滋慶学園グループでは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しており、専門分野について求められるスキルを身に着けることができます。そんな魅力を学生へ伝えていただくためのポジションです! ■仕事内容 ・オープンキャンパス/体験入学などイベント運営(プレゼンテーション・司会・個別面談) ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画~運営 ・学生カウンセリングなど ■働き方について: オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。必ず出勤した場合は振替休日を事前にシフトで指定して取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には: リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム/組織構成: 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲:ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります
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- <勤務地詳細> 神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校 住所:兵庫県神戸市中央区伊藤町107-1 勤務地最寄駅:JR・阪急線/三ノ宮・阪急三宮・阪神三宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~299,000円 <月給> 205,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※年間:基本給4ヶ月分(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高田馬場】専門学校のカリキュラム企画・クラス担任◆学校生活全般をサポート/年休125日
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- ~営業からのキャリアチェンジ歓迎/専門学校大手の滋慶学園グループ~ 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の2つの業務がございます。 <学生対応> ・クラス担任(ホームルーム実施/出欠&成績管理/保護者対応など) ・カウンセリング/学習支援/就職相談など <企画業務> ・講師の授業コーディネート ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画&見直し ・学校行事の企画・運営(体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など) ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力: 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか?」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について: オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には: リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム/組織構成: 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業について:全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京デザインテクノロジーセンター専門学校 住所:東京都新宿区高田馬場2-11-10 勤務地最寄駅:JR山手線・西武新宿線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~299,000円 <月給> 200,000円~299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収や月給に関しては、ご年齢・ご経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/※年間:基本給4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【奈良/桜井】幼稚園教諭・保育士/マイカー通勤OK/奈良の幼稚園・認定こども園を8か所運営
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- <平均月残業10時間><教育制度充実><育休取得率100%><マイカー通勤可> ■仕事詳細:生後6か月~5歳児の園児の各クラス10~20人程度を2~6人の保育教諭で担当していただきます。具体的には、1教育や保育業務、2連絡帳の記入、3保護者対応、4園内の衛生清掃などです。 ■保育の方針:数、漢字。マーチングなどの学習の土台を築く就学前教育 ■働き方 <勤務時間/シフト制>月~金:7:50~18:00の間での交代制/9時間勤務。土曜日:8:00~17:00(4週間に一度) ※延長保育あり(7:00から/19:00まで) <クラス>「0~1歳」「2歳」「3~5歳」に分かれます。 ■キャリアパス 最初は先輩のサポート業務を行っていきます。1~2年で担任を目指します。将来的には、主幹教諭や副主幹教諭として教育指導の改善及び充実する業務に携わっていただきます。20代から管理職としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成 学園前学園は30名の保育教諭がいます。30~50代:15名、26~29歳:11名、20~24歳:4名 ■特徴 新人研修、園内研修、園外研修や希望者には自己啓発研修など、充実した研修制度があります。そのため、保育士としての経験が無い方やブランクのある方でも安心してご活躍いただけます。 ■一日のスケジュール 〇0~1歳と2歳: ・7時 登校 ・9時 朝の会とおやつ ・10時 外遊びなどの設定保育 ・11時 給食 ・13時 午睡 ・15時帰りの会とおやつ ・16時から自由保育 ・18時延長保育 ・19時終了 〇3~5歳: ・7時 登園 ・9時 外遊び ・10時 朝の会や設定保育 ・11時 漢字絵本やワーク ・12時 給食 ・13時 午睡 ・14時 設定保育 ・15時 おやつ ・16時 自由保育 ・18時 延長保育 ・19時 終了
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- <勤務地詳細> 桜井認定こども園 三輪学園・大三輪幼稚園 住所:奈良県桜井市箸中994-1 勤務地最寄駅:巻向駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 351万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円 その他固定手当/月:68,000円~77,000円 <月給> 251,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年2~5ヵ月程度 ※その他手当 担任手当10,000円・調整手当8,000円・処遇改善Ⅰ手当20,000円・処遇改善Ⅱ手当20,000円・処遇改善Ⅲ手当10,000円・四大卒手当9,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良/天理】幼稚園教諭・保育士/マイカー通勤OK/奈良の幼稚園・認定こども園を8か所運営
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- <平均月残業10時間><教育制度充実><育休取得率100%><マイカー通勤可> ■仕事詳細:生後6か月~5歳児の園児の各クラス10~20人程度を2~6人の保育教諭で担当していただきます。具体的には、1教育や保育業務、2連絡帳の記入、3保護者対応、4園内の衛生清掃などです。 ■保育の方針:数、漢字。マーチングなどの学習の土台を築く就学前教育 ■働き方 <勤務時間/シフト制>月~金:7:50~18:00の間での交代制/9時間勤務。土曜日:8:00~17:00(4週間に一度) ※延長保育あり(7:00から/19:00まで) <クラス>「0~1歳」「2歳」「3~5歳」に分かれます。 ■キャリアパス 最初は先輩のサポート業務を行っていきます。1~2年で担任を目指します。将来的には、主幹教諭や副主幹教諭として教育指導の改善及び充実する業務に携わっていただきます。20代から管理職としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成 学園前学園は30名の保育教諭がいます。30~50代:15名、26~29歳:11名、20~24歳:4名 ■特徴 新人研修、園内研修、園外研修や希望者には自己啓発研修など、充実した研修制度があります。そのため、保育士としての経験が無い方やブランクのある方でも安心してご活躍いただけます。 ■一日のスケジュール 〇0~1歳と2歳: ・7時 登校 ・9時 朝の会とおやつ ・10時 外遊びなどの設定保育 ・11時 給食 ・13時 午睡 ・15時帰りの会とおやつ ・16時から自由保育 ・18時延長保育 ・19時終了 〇3~5歳: ・7時 登園 ・9時 外遊び ・10時 朝の会や設定保育 ・11時 漢字絵本やワーク ・12時 給食 ・13時 午睡 ・14時 設定保育 ・15時 おやつ ・16時 自由保育 ・18時 延長保育 ・19時 終了
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- <勤務地詳細> 天理認定こども園 前栽学園 住所:奈良県天理市富堂町232-1 勤務地最寄駅:前栽駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 351万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円 その他固定手当/月:68,000円~77,000円 <月給> 251,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年2~5ヵ月程度 ※その他手当 担任手当10,000円・調整手当8,000円・処遇改善Ⅰ手当20,000円・処遇改善Ⅱ手当20,000円・処遇改善Ⅲ手当10,000円・四大卒手当9,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知】≪あなたのテニス愛を活かそう≫テニスコーチ/屋内/好きを仕事に◎/学生の青春を再び♪
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- ~テニス好き歓迎/連休取得可/残業ほぼなし/最初はサポートからスタート/スポーツ関係で仕事したい方向け~ ■業務内容: 愛知(名古屋・岡崎)に5つのテニススクールを持つ同社にて、テニススクールのインストラクターをお任せします。 レッスンコーチの仕事が9割、他1割はイベント企画・運営、テニス関連商品の販売、新商品の仕入などお任せします。 ※テニスコートは屋内です。 ≪スクールについて≫ 一般クラス、ジュニアテニス、ゲームレッスン、健康レッスン、ビジターレッスン、プライベートレッスン、プレイヤーズクラス、オートテニスなど目的に合わせて選べるレッスンを展開しています。平日はお子さんや主婦の方、夕方以降はサラリーマンの方など、多くのスクール生がいらっしゃいます。 ■入社後: 初めからクラスを持つわけではなく、まずはサポートから始めていただくためコーチ経験がなくても問題ありません。当社ではJPTAのプロテニスコーチの資格支援制度があり、2~3年かけて資格を取得していきます。 ■働き方: ・前月にご希望を踏まえてシフト確定をしております。土日や大型連休であっても、ご予定がある際はしっかりお休みいただける環境です ・シフト制ですので残業はほとんど発生いたしません。 ■魅力: ◇年間を通してテニス合宿や海外ツアー観戦、社員旅行などのイベントが多くあります。これらのイベント企画は自分たちで考え、実行することができるという楽しさもあります。 また社員同士の仲も良く、室内テニスコートが使い放題のため、仕事が終わったら仲間とテニスをすることもできます! ◇周辺にお住いのお客様を中心に毎年ご登録者も増えており、各種イベントやスクールの増設なども含めて地場トップクラスの知名度を誇っております。 ■社内構成: コーチ30名(うち社員10名)20~50代までバランスよく在籍しています。 フロントスタッフ30名(うち社員8名)です。 スタッフも仲が良く馴染みやすい雰囲気です。また、前職パン屋、消防士など経験は問いません。これから練習したい方でも大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区勢子坊3-1311 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (前年度実績2ヶ月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 393名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【福岡・博多/学校長候補】\デザイナーを育成する専門学校の学校長候補/
- NEW
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- 学校法人21世紀アカデメイアは、東京・大阪・名古屋・福岡において、デザイン系・エンタメ系・ビジネス系・観光系の4領域にわたる専門学校を展開しています。本求人では、福岡・博多にあるデザイナー育成の専門学校において、学校運営を担う学校長候補を募集します。 ■業務内容:次期学校長の候補として、まずは現在の学校長と共に学校運営業務全般に携わります。徐々に引継ぎながら、学校長に就任いただくことを想定しています。 〇学校運営の統括 ・学校事業の方向性策定および事業戦略の立案 ・経営計画および学生募集計画の策定 ・学園本部・理事への報告および連携 〇組織マネジメント ・教職員のマネジメント(採用、育成、労務管理など)・産業医・社労士等の外部専門家との連携 〇学生募集活動 ・入学検討者への対応(オープンキャンパス、学校説明会など) 〇教育内容・学科運営の企画 ・学科運営方針の策定 ・カリキュラム(教育プログラム)の企画・改善 〇学校運営業務・行事対応 ・入学式、卒業式等の式典への出席および挨拶 ・学園祭や就職関連イベント等、学校行事の企画・運営 〇学生対応・教育業務 ・在学生の生活支援、進路・就職相談対応 ・クラス担任としての出席管理、成績評価 ・担当科目の授業指導 ■組織について:各学校には、常勤・非常勤の教員に加え、学生募集を担う学務広報や、学生の就職を支援するキャリアセンターなどのスタッフが在籍しています。学校の規模にもよりますが、教職員100~300名程度に加え、500~1000名程度の学生が在籍する学校組織となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡デザイナー・アカデミー 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,872,000円 固定残業手当/月:94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、同校規定により決定 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 247名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【上本町/未経験歓迎】塾の受付事務※正社員/業界屈指の規模・日能研グループ/第2新卒歓迎
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- 私達は<ホテル>のようなホスピタリティを持ち、中学受験を控えた生徒の心の変化に寄り添いながら学び・成長を支えています。 そして保護者の悩みや不安にもいち早く気づき<安心>を提供し<期待>に応えます。 私達の仕事は「子供たちの未来」に大きな責任があります。 その責任は『負担などでは無く仕事の醍醐味』だと現役講師は言います。 生徒の挑戦・成長を間近で感じながら、毎年新しい感動と感謝に出会える仕事です。 <仕事内容> 教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。 加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。 その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 <当社の充実した研修体制!> 入社時の研修プログラムをご用意。中学受験の事やお客様対応の基本、そして会社の仕組みをベテランの研修担当者からレクチャーだけでなく、身近な先輩のサポートも受けつつ成長を実感できる研修プランが組まれています。 また、現場実務を通じてOJTを実施し、常に業務を吸収できる環境を用意しています。 その他にも <一般職ミーティング>という研修担当者や他教室のスタッフと意見交換できる機会があります。自分の時間を生徒サポートに充てるための業務改善や工夫について話し合います。 〈勤務時間例〉 【平日】13:00~21:30 【土】8:30~17:00 または 12:30~21:00 ※ テスト日、保護者会、イベント実施日、講習会(春・夏・冬)期間は異なる時間帯でシフトが組まれます。 【休憩時間】一斉休憩のため15時30分~16時30分の1時間(平日の場合) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日能研 上本町校 住所:大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 上六Fビル4F・5F 勤務地最寄駅:近鉄線/大阪上本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間12時間6分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~215,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(4月/支給実績4500~6000円) ■賞与:年2回(6月・12月/2023年実績4.35か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【枚方/未経験歓迎】塾の受付事務※正社員/業界屈指の規模・日能研グループ/第2新卒歓迎
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- 私達は<ホテル>のようなホスピタリティを持ち、中学受験を控えた生徒の心の変化に寄り添いながら学び・成長を支えています。 そして保護者の悩みや不安にもいち早く気づき<安心>を提供し<期待>に応えます。 私達の仕事は「子供たちの未来」に大きな責任があります。 その責任は『負担などでは無く仕事の醍醐味』だと現役講師は言います。 生徒の挑戦・成長を間近で感じながら、毎年新しい感動と感謝に出会える仕事です。 <仕事内容> 教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。 加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。 その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 <当社の充実した研修体制!> 入社時の研修プログラムをご用意。中学受験の事やお客様対応の基本、そして会社の仕組みをベテランの研修担当者からレクチャーだけでなく、身近な先輩のサポートも受けつつ成長を実感できる研修プランが組まれています。 また、現場実務を通じてOJTを実施し、常に業務を吸収できる環境を用意しています。 その他にも <一般職ミーティング>という研修担当者や他教室のスタッフと意見交換できる機会があります。自分の時間を生徒サポートに充てるための業務改善や工夫について話し合います。 〈勤務時間例〉 【平日】13:00~21:30 【土】8:30~17:00 または 12:30~21:00 ※ テスト日、保護者会、イベント実施日、講習会(春・夏・冬)期間は異なる時間帯でシフトが組まれます。 【休憩時間】一斉休憩のため15時30分~16時30分の1時間(平日の場合) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日能研 枚方駅前校 住所:大阪府枚方市岡東町18-23 枚方近畿ビル7F 勤務地最寄駅:京阪本線/枚方市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間12時間6分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~215,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(4月/支給実績4500~6000円) ■賞与:年2回(6月・12月/2023年実績4.35か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県/柳井市】自動車学校の教習指導員◆資格取得支援◆安心して学べる◆閑散期は県内唯一の土日休
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- ■業務内容: 自動車教習員として、教習指導員資格を取得するまでの見習い期間中は、送迎、受付、事務処理などを担当していただきます。 資格取得後は、自動車教習員として教習指導を行い、安全運転の知識と技術を教える役割を担います。 ・閑散期と繁忙期に応じて勤務時間が変動します。 ■配属部署・組織構成: 配属先は柳井自動車学校です。組織の指導員は8名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 異業種からの転職者や県警出身者が活躍しています。 ■入社後の流れ: 入社後はまず教習指導員見習いとして、送迎や受付、事務処理を行いながら普通教習指導員資格の取得を目指していただきます。 ※資格取得後は正式な教習指導員として、教習業務に従事していただきます。先輩教習員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 ■キャリアパス: 教習指導員として経験を積むことで、将来的には管理職や指導員のリーダーとしてのキャリアアップが可能です。 自身の成長とともに、地域の交通安全に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■企業の魅力: 柳井自動車学校は、地域に根ざした教育機関として長年の実績があります。教習指導員の資格取得サポートが充実しており、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。また、社員同士のコミュニケーションが良好で、働きやすい職場環境が整っています。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柳井自動車学校(本社) 住所:山口県柳井市柳井1697-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~305,500円 <月給> 181,000円~305,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収(賞与含む)です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 240名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全6件
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【関西】個別指導塾の教室長候補★関西トップクラスの生徒数を誇るホワイト企業認定取得の教育機関
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- ■業務内容 ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・大学生講師のサポート(採用・指導) ・講師と生徒のマッチング ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営(講師研修や生徒の勉強会など) ■当社の魅力 ◎(成長性)17期連続業績更新中、大阪・京都エリアへ今後も積極展開! ◎(働き易さ)実質年休125日(年間休日120日+計画年休5日)、年2回の7日間以上の長期連休あり。 ◎(報酬)賞与は年3回+業績次第で決算賞与あり、年1回の社内表彰では賞金支給もあり。 ◎(キャリアアップ)定性と定量の両面で正しく頑張りを評価、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能。 ◎(長期キャリア)年に1度、将来的な部署異動なども含めたご自身の今後のキャリア希望を伝える機会を設けています。 ◎(研修サポート)育成担当による丁寧な研修を用意、OJTでは先輩社員がしっかりサポートします。 ◎(U/Iターン応援)入社の際に転居を伴う場合に、引っ越し手当を支給。※支給に関する規定あり ◎(社風)会社の魅力に関する社内アンケート1位は「社員の人の良さ」です。ボトムアップで仕事ができて、相談がし易い環境が当社の最大の魅力かもしれません♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 奈良県内の各教室 住所:奈良県内の各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,770円~217,870円 その他固定手当/月:18,000円~54,000円 固定残業手当/月:44,230円~107,530円(固定残業時間31時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~379,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回+決算賞与(業績による) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関西】個別指導塾の教室運営職★社員満足度トップクラスの教育機関/未経験OK
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- 小・中・高校生を対象とした「個別指導塾」の運営業務をお任せいたします。個人の裁量が大きいので、成長できる環境の中お仕事に取り組むことができます。 ■業務内容 ・大学生講師のサポート(採用・指導) ・講師と生徒のマッチング ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営(講師研修や生徒の勉強会など) ■入社後について: まずは当社について研修を実施いたします。教育コンセプトや当社の考え方など動画研修等で学んでいただいた後は配属先のOJTで日々の運営業務を開始していきます。先輩と一緒に教室を運営していき、実務を通して、生徒や保護者の方、大学生講師への関わり方を学んでいっていただきます。 ■キャリアパスについて: 一般社員→教室長→ブロック長→部長のキャリアを設けています。 教室長には早い方で半年程度、急がずでも確実にステップアップできるようサポートします。 無資格・未経験からでも必要な業務は、当社が独自に定めたスキルマップをもとに習得していくことが可能です。 また上記以外にも教務部や営業戦略部など専門的な仕事もあり、ご自身の希望や特性を活かしていただけるポジションを設けています。 評価制度も明確で、年齢・社歴に関係なくキャリアアップできます。また、生徒数の増加に伴い、今後のポストも広がっております。 ■当社の魅力 ・入社後は、丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ・経営層との距離が近く、しっかりと評価され、努力と成果が給与に反映されます。また給与や賞与の評価システムはマニュアル化×社員自身でも賞与額を算出できるように明確な基準を設けています。 ・努力と成果が給与に反映される評価制度です。また上長だけでなく、同僚や後輩からの評価を導入した360°多面評価制度も社員には大変好評です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 奈良県内の各教室 住所:奈良県内の各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,400円~ 固定残業手当/月:42,800円~(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,200円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給:21万1200円~ ・基本給:16万8400円~ ・固定残業手当:1万7800円/13時間48分~ ・その他手当:2万5000円~ ※上記を含む固定残業代の超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定 ■賞与:年3回+決算賞与(業績による) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 1,234名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【神戸/垂水区】≪学研グループ≫集団指導塾の講師(文系)◆年休115日・残業20h◆研修制度◎
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- <未経験歓迎!文系科目の講師をお任せ/兵庫県内でトップ高校進学実績No.1!/多彩なキャリアステップ/GW、夏季・冬季休暇あり/充実の研修・資格取得支援制度/残業は月20h程度> ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※文系科目をお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15~30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3~4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります!教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 垂水 住所:兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,750円~400,000円 <月給> 223,750円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■年収例: 470万円/34歳・入社6年目・月給26万5000円 540万円/39歳・入社5年目・月給27万6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸】≪学研グループ≫集団指導塾の講師(理系)◆年休115日・残業20h程度◆ジョブローテーション
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- <未経験歓迎!理系科目をお任せ/兵庫県内でトップ高校進学実績No.1!/多彩なキャリアステップ/GW、夏季・冬季休暇あり/充実の研修・資格取得支援制度/残業は月20h程度> ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※理系科目をお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15~30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3~4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります!教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 兵庫県内 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,750円~400,000円 <月給> 223,750円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■年収例: 470万円/34歳・入社6年目・月給26万5000円 540万円/39歳・入社5年目・月給27万6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/天王寺】模試の提案営業<未経験歓迎>~学習塾・学校向け/毎年7万人受験のVもし運営~
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- ~未経験歓迎/高校入試模試の受験者数が近畿No.1/個人の数値目標なし~ ■職務概要: 関西近畿圏と岡山の高校入試模試を中心に小中高生向けの模試を運営している当社にて、担当エリアの学習塾をメインに提案営業をお任せします。 <担当エリア> 関西圏のいずれかの都道府県を担当いただきます <具体的な業務> ・学習塾・学校への営業 └新規と既存の割合はほぼ半々です 車での外勤営業となります ・会場テストでの模試運営業務(8月~1月中心) ■特徴: ★チームプレイを重視:個人の数値目標は一切なし。売上確認の会議は年一度のみ。日々数字に追われ精神的に疲れる・孤独になることはなく、営業の退職者はほぼおりません。 営業活動は基本的に一人ですが、個人よりもチームでの業績に重きを置いています。不明点はすぐにメンバーに相談可能です ★豊富な実績とノウハウ:模試は受験生を指導する学習塾に必要不可欠なもの。なおかつ当社の模試は実績とデータに基づくノウハウ、そして確かな分析力があるため、まずは話だけでも聞いてもらえるというメリットがあります。営業デビューの方でも安心です。 ■働き方: ・出張あり:会場テスト運営のため1泊2日の出張が年10回程度(夏秋)、営業活動のため2泊3日の出張が年数回(春冬)発生いたします※出張翌週は基本的に代休取得※出張手当あり ・有給消化率100%:付与される有給休暇についてはすべて使用してもらっています。時期によっては10日間くらいまとめて使用することもできます ・産後パパの育休実績あり:女性に限らず男性の育休実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です ■商材(Vもし)の強み: ★会場テスト:一般的に高校入試の模試は地域の私立の学校で実施したり、学習塾での試験を実施することが多いですが、当社は入試本番さながらの緊張感ある雰囲気の中で実力を試すことができる「会場テスト」を運営しています ★受験者数:毎年7万人以上と近畿No.1の受験者数を誇るため、模試成績の信頼性に関わる母集団の安定性があります ■組織構成: 営業担当が代表含む10名、営業事務が6名(パート含む)、教材の編集・資料作成担当が7名、成績処理担当が17名在籍しています。(平均40代。20代の若手からベテランまで幅広く活躍中) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-9 千州ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 383万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり /前年度実績あり)※ひと月あたり 3,000円~ 10,000円(前年度実績) ■賞与あり /年3回(前年度実績)※賞与月数計 5.00ヶ月分 (前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【新宿】学習塾の事務スタッフ◆正社員/7.67h勤務/年休122日/長期休暇取得可能
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- ★未経験歓迎◎当塾の事務スタッフとして、受付窓口や教材作成管理、試験管理等をお任せします。研修制度も整っており、事務未経験から活躍している社員も多く在籍しています。 ★働き方◎7.67h勤務で残業0~5h!その他にも有休と別で1時間単位で取得可能な時短休暇(64h/年)など、働きやすい環境を整えています。 ★裁量◎周囲とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務に携わる“能動的な事務職”として裁量持って取り組むことができます。 ■業務内容: 当塾SEGの事務スタッフとして、生徒さんや講師をサポートしていく仕事(受付窓口や教材作成管理、試験管理など)を適性に合わせてお任せします。 ■入社後について: 初日に当社について説明する人事研修を行い、先輩スタッフがOJTで実務サポートします。 未経験から活躍している同僚も多く気軽に相談できる環境です! ■業務詳細: (1)12:50~21:30 ・入塾ガイダンス、祝賀会等イベントの企画運営 ・パンフレット等広報物作成(講習パンフレット作成/合格者の声作成/講師や取引先との打ち合わせ/制作物の校正・校閲等) ※IllustratorやPhotoshopの簡単な作業アリ。イチから研修します! ・講師の事務補助(生徒の出欠入力/プリント印刷等) ※1日の授業数:40クラス程度 ・映像授業やライブ配信の管理(ネット環境整備/配信スケジュール管理等) (2)10:00~18:40((1)に変更の可能性あり) 英語多読に関する業務(洋書購入、管理/教室整備等) □仕事の流れ(一例): 12:50 出社・昼礼→1日の業務確認 13:00 業務スタート→授業準備、資料作成、業者打ち合わせなど 17:00 業務に合わせて各々休憩1時間 20:15 授業から戻られた講師とパンフ原稿の確認や打ち合わせ 21:30 退社 ■組織構成: 20代~50代の幅広い年代が活躍しており、未経験からスタートした社員がほとんど。気さくな人が多く、居心地の良さを感じていただけます! 年齢性別に関係なく活躍できる職場です!(男女比率4:6) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部ビル 住所:新宿区西新宿7-19-19 SEG本部ビル 勤務地最寄駅:各線線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 336万円~360万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,360,000円~3,600,000円 <月額> 280,000円~300,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (1)354万円~ (2)336万円~ ■年収例 430万円(32歳入社3年) 342万円(26歳入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 9,309名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/学童施設を支えるエリアサポート/土日祝休/賞与有
- 締切間近
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- ◆ 現場を「管理」するのではなく、「支える」仕事 ◆ 学童施設で働くスタッフや施設長が、 心身ともに無理なく働けるように支援するのが 運営マネジメント部門の役割です。 施設巡回を通してスタッフの相談に乗ったり、 現場での困りごとを一緒に整理したり。 最前線で働く人たちの“後方支援”が主なミッションです。 ◆学童への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポート業務などお任せします。 <具体的には…> ・施設長やスタッフとの面談、相談対応 ・現場での課題ヒアリング、改善に向けたフォロー ・自治体との連絡・調整(既存対応が中心) ・新規施設立ち上げ時の運営サポート ・各種書類作成や事務業務 ※1日に巡回する施設数は2~3カ所程度 ※急な呼び出しやイレギュラー対応はほとんどありません ※残業は月平均10時間程度 ※持ち帰り仕事なし! ◎ 入社後のサポートあり! ◎ ……………………………………… ・中途採用者研修 ・OJT(約3カ月) ・実地研修(約1~2週間) 最初から一人で判断を任されることはありません。 判断に迷う場面は、必ず上司やエリアメンバーと相談できる体制です。 近隣エリアのマネジメントスタッフとは 週1回のミーティングを実施。 一人で抱え込むことなく、チームで仕事を進められます。 ◎ 各種の資格・経験を活かせます! ◎ ………………………………………………… この仕事を通して、マネジメントスキル、課題解決力、調整力が身につきます。 「ずっと現場」でも「本社側」でもない、 現場と組織をつなぐポジションだからこそ、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 【キャリアアップ例】 常勤指導員 → 副施設長 → 施設長 → アシスタントマネージャー → 本社勤務(マネージャーなど)
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- 【転勤なし/ご希望考慮/マイカー通勤可能 ※勤務地による】 <千葉県> ・千葉事務所:千葉県佐倉市 ・柏事務所:千葉県柏市 <神奈川県> ・小田原事務所:神奈川県小田原市 <茨城県> ・日立事務所:茨城県日立市 ・つくば事務所:茨城県つくば市 <栃木県> ・小山事務所:栃木県小山市 <福島県> ・郡山事務所:福島県郡山市 <静岡県> ・静岡事務所:静岡県静岡市 ・静岡東部事務所:静岡県三島市 ・浜松事務所:静岡県浜松市 ・沼津事務所:静岡県沼津市 <大阪府> ・堺事務所:大阪府堺市 <香川県> ・坂出事務所:香川県坂出市 <福岡県> ・行橋事務所:福岡県行橋市 ※2026年4月に約170カ所で新規開設予定(2025年12月時点)。 ■受動喫煙対策:施設内禁煙
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- 【給与】 千葉:月給26万円(固定残業時間14.5時間/固定残業代2.6万円) 神奈川:月給23.4万円~26万円(9.7~10.9時間/1.8万円) 茨城:月給26万円(14.5時間/2.6万円) 栃木:月給26万円(14.5時間/2.6万円) 福島:月給25万円(15.1時間/2.6万円) 静岡:月給23万~26.6万円(14.1~18.3時間/2.6~2.9万円) 大阪:月給23万(11.1時間/1.8万円) 香川:月給22万~25万円(10.1~11.6時間/1.8万円) 福岡:月給23万円(16.6時間/2.6万円) ※【エリア:月給/固定残業時間/固定残業代】で記載しています。 ※上記月給には固定残業代を含み、超過分は全額支給。 ※別途、賞与年2回支給しております!
設立 1983年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京・家庭教師事業のお問い合わせ対応】未経験歓迎!研修体制◎実働7h・残業10h以内/学研グループ
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- ~未経験・第二新卒歓迎!年齢に関係なく、頑張り次第で評価・抜擢される環境!サービス案内を通して、提案力もスキルアップできます!~ ■業務内容 学研グループとして家庭教師事業や人材支援事業などを展開している当社で、家庭教師やサポート校を検討中のご家庭からのお問い合わせ電話対応を担って頂きます。 ■業務詳細 HPからお問い合わせを頂いたご家庭のお客様に、お電話で家庭教師やサポート校のサービスのご案内を行って頂きます。興味を持って頂いたお客様は、営業部門へと接続頂きます。 ※個人ノルマはなく、お互いに支え合いながらチームでノルマを追う形ですので、ご安心ください。 ※学研グループとしての実績や、家庭教師ご利用後のフォローの手厚さなどから、興味を持って頂ける顧客が多いです。 ※お客様からご指摘を頂いた場合は、担当部署にエスカレーション頂きます。 ■研修体制 ・入社後2か月程は研修があり、事業内容や受験に関して、また電話対応の際のトークの研修などを行い、知識を身につけて頂きます。 ・電話対応の業務に取り掛かってからしばらくも、横で先輩がついて都度サポートしますので、分からないことがあれば相談しやすい環境です! ■組織構成 ・現状5名の社員とアルバイト6名(社員は30代~40代の年齢層、社員のうち3名女性、2名男性) ・女性社員3名とも産休育休を経験して復帰しているため、女性でも働きやすい環境です!またご入社後業務に慣れて頂いた後は、突発的なご事情でリモートへの切り替えのご相談も可能です! ■キャリアパス ・アルバイトの方のマネジメント業務や、SVを担うなども可能です! ・ご自身の頑張りに応じて、今回のお問い合わせ対応の業務以外にも幅広くキャリアを積んでいける環境です! ■当社の特徴 ・自ら仕事を創り出す姿勢を大事にしており、社歴やキャリアにかかわらず、手を挙げた社員が存分に活躍できる環境です。およそ6年で4つのサービスが立ち上がりどれも着実に拡大中であり、自身の意志次第で多くのことに挑戦できます。 ・風通しが良く意思や意見を尊重する社風です! ・学研グループであることや早い段階から教育人材の支援事業を立ち上げたことから、データベースは10万人を越え、今ではほとんどがインバウンドでの流入となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F 勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,945円~321,428円 <月給> 245,945円~321,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験に応じて、変動する可能性がございます。 ■給与改定/年2回 ■賞与/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教務事務/資格不要/未経験OK/年休121日/残業月10h
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- 留学生向け専門学校として国際色豊かなエール学園。 さまざまな目的を持って学ぶ学生たちの頼れる相談役として、 学生指導やイベントの準備運営・ホームルームなどの教務を担当します。 ※日本語教師の資格をお持ちであれば、授業を行うことも可能です! -------------------- ☆主な業務内容☆ -------------------- ■キャリアデザインのホームルームの運営 └1クラスにつき週1回実施 └1人3~4クラスを担当 ■学生面談および進学・就職支援 ■履歴書添削、面接指導などのキャリアサポート ■試験運営、出席・学費管理 ■学内イベント準備などの教務事務 └校外学習・体育祭・文化祭など ※業務そのものはデスクワーク中心です -------------------- ☆入社後の流れ☆ -------------------- ■STEP1 座学研修で学校理解・マナー研修など基本を習得。 ▽ ■STEP2 配属後3カ月ほどは、出席管理や学費管理などの事務作業を中心にOJTで学びます。 最初の学生面談は、必ず先輩が同席し、話の進め方や質問の仕方を横で確認しながら少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 ▽ ■STEP3 入社1年目で一通りの行事や業務を経験し、2~3年目を目安にクラス担任として進路支援まで一貫して担当します。 独り立ちといっても、クラス運営はチームで行うため、困ったときはすぐに相談できる体制です。 「まずはやってみて、振り返る」を繰り返しながら、未経験の方でも時間をかけて教務のプロへ成長していけます。 -------------------- ☆多彩な研修制度も完備☆ -------------------- 夏休み期間には教員研修やメンタリング研修、Excel・Word・PowerPointなど事務スキル向上の研修も実施しています。段階的に担任業務や進路支援へ挑戦できるので、教育業界が初めての方でも段階的にステップアップできる仕組みです。
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- 【なんば駅より徒歩5分/転勤なし】 ■大阪市浪速区難波中3-13-13 <アクセス> 地下鉄御堂筋・千日前・四つ橋/南海/近鉄/阪神、各線「なんば駅」より徒歩5~10分
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- 月給24万9673円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※上記金額にはみなし残業代(月36時間/5万4673円以上)を含みます ※超過分は別途支給します
設立 1982年
従業員数 91名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【兵庫/姫路】理系クラスの塾講師◇研修充実/連休取得可/残業月平均1.6h/転勤無
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- ~連休取得可能/残業少/WLBを保ちながら教育に携わる方へ~ 当社にて、小中学部門もしくは中学受験部門の理系のクラス授業の講師をお任せします。 ■仕事の原点: 「この子の為に何かしてあげたい」と思う気持ちです。例えば成績の下がった子がいれば、その子の為に授業を工夫する。補習をする。課題を出す。相談に乗る。保護者と連携する。様々な方法がありますが最も子どもたちを成長させるのは彼らと向き合う私たちの情熱です。 ■具体的な職務内容: クラス授業は、進学校志望の学校の定期テスト対策+受験対策を中心にお任せします。 ※学力が不安な方もスキルに合わせてお任せするので安心です。 ■配属先について: 姫路市を中心とした西播・東播・北播地区を含む30校舎のいずれか。 ※年一度、人事相談あり。状況や必要に応じて様々な働き方を実現。 ■平均残業時間: 月単位だと平均1.6時間、年間で20時間程度 ■当社の特徴: ・岡村ゼミナールは兵庫県姫路市を中心に30校舎83拠点を展開する播州大手の幼児教育から大学受験まで手がける総合学習塾です。 ・指導方針は、愛情と責任をもって、塾生一人ひとりにしっかりと目を向けること。授業に来た生徒が成長し、勉学に興味をもって学校生活を笑顔で過ごせるようになるのが理想です。 ・仕事の原点である、「この子のために何かしてあげたい」という思いがなければ、どんなベテラン講師でも結果は出ません。逆に新人でもその情熱があれば、生徒は変わっていきます。生徒一人ひとりを大事にし、真剣に向かい合えば、必ず生徒は応えてくれます。どんなに不真面目と思われた生徒も走り出し、最後にはこの塾に来て良かったと思ってくれるはずです。 そんな時、きっと何物にも代えがたい喜びが生まれます。 ・学習塾業は、顧客に尽くすことで成り立つ生業であり、関わる全ての人々に大きな感動と成長をもたらす素晴らしい仕事です。当社は創業以来、この播磨の地で生徒保護者と苦楽を共にし発展してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市北八代1-7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 246,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:一律住宅手当6,000円 ■賞与:年2回(計1ヶ月分実績) ※想定年収には、月給×12ヶ月分のほか、賞与と手当で計2ヶ月分ほどを含みます。 (住宅手当、研修手当、業績報奨、深夜手当、季節講習手当など) ■モデル年収:入社4年目教室長550万円、入社7年目地区長680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/姫路】IT教員◆講師未経験歓迎◆残業月15h程/土日祝休/地域密着で腰を据えて働ける/転勤無
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- 【教員未経験から挑戦できる研修体制/授業見学・模擬授業で安心して成長/働きやすい環境で学生の未来を支える仕事】 ■業務内容 IT分野における専任教員の仕事をお任せします。専門学校のIT系コースの専任教員として、専門科目の授業、クラス運営、学生指導、就職指導、学校イベントの企画・参加等を行っていただきます。 ■入社後の流れ 授業見学や座学研修を行った後、模擬授業を通じて実践経験を積んでいただきます。 最初は副担任として授業に入り、サポート業務からスタートするため、安心して業務に慣れていただけます。平均2~3か月ほどで実際の授業を担当できるようになります。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・1クラスの副担任として授業に入り、先輩教員の補助(授業準備・学生のフォローなど) ・模擬授業を通じた練習とフィードバックの受領 ・学年担当教員との打合せに基づく授業内容理解 ・学生の出欠管理や日常的な相談対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・週20コマ前後の専門科目授業(IT戦略、オブジェクト指向設計、アプリ開発実習など) ・自らカリキュラム案を作成し、学年教員と相談しながら授業設計 ・就職活動支援(面談、応募書類の確認、企業連携 など) ・学校行事やイベント運営への参加 <担当の一例> IT戦略とマネジメント、オブジェクト設計、アプリケーション開発実習など 〇本コースの特徴 https://www.himejo.ac.jp/course-list/system-engineer ■組織構成 3名で構成されております。(20代1名/30代2名 男性) 全員中途採用で、講師未経験の方も大歓迎です。研修・フォロー体制万全のためご安心ください。 ■働き方 残業は月15時間程度で、基本は土日祝休みです。転勤もなく、姫路に腰を据えて働ける環境です。 月1~2回の半日出勤時は同週内で勤務時間を調整でき、無理のない働き方が可能です。 有給も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。 ■当社について 昭和63年の開校以来、約5,000名の卒業生を産業界へ送り出してきました。 高い資格取得率と地元企業への抜群の就職率を誇る専門学校であり、地域に根ざした専門学校として安定した運営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 姫路情報システム専門学校 住所:兵庫県姫路市東延末2-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(3ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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