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[業種]公社・官公庁・学校・研究施設　

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    業種【公社・官公庁・学校・研究施設】の企業一覧

    該当企業数 3,248 社中 1〜50 社を表示

    ヒューマンスターチャイルド株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 801名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】人事（マネージャー）◆人事戦略・制度企画／フルフレックス／年休124／福利厚生◎／40代活躍
      ～東証スタンダード上場ヒューマンHDで安定／CSR活動にてこども食堂や保育士体験プログラム実施／年間休日124日／フレックス・福利厚生◎～ ■業務内容： 人材開発課のマネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。 ・人事戦略立案、人事制度の企画／設計、評価運用 ・社員向けサーベイ企画、運用（異動意向調査、ES 調査、定着施策立案、各種社員面談など） ・社員育成企画、運用（新卒入社研修、次世代管理職研修、全施設横断研修、人材育成会議運営など） ・障がい者雇用戦略立案 ・人事KPI策定、運用 ・その他重要な施策等の企画立案 ・採用面接業務 ■当社の魅力： （1）事業安定性：当社は売り上げ高800億円を越えるヒューマンホールディングスが手掛ける保育事業です。 （2）充実した教育制度：ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム＜SCP（スターチャイルドケアプログラム）研修＞を提供しています。 ■アフタースクール＜みなとみらい校＞について：海に近く、潮風香る心地のよい開放的な空間は子どもにとっても、のびのびと過ごせる環境。当校では、英会話クラスを軸にロボット・サイエンスゲーツ・プログラミング・習字・アートなどお子様の知的好奇心を刺激するSTEAM習い事カリキュラムを提供しております。貴重な放課後時間をただ預かるのではなく、多彩な環境を提供することによって、子ども達の探求心、表現力、そしてグローバルスキルを身に付けていただきます。異年齢・異学年のお友達と楽しく過ごす環境は、お子さまにとって社会性や協調性を学ぶよい場所となり、また教育経験豊かな英語の先生やスタッフと楽しく学べる環境は、子どもにとってかけがえのない思い出となるでしょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都文京区本郷2-35-10本郷瀬川ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • マーケター／AI SaaS製品の新規クライアント獲得【最先端のAI技術を持つエンジニア集団】
      • NEW
      カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向けAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、マーケティングという役割をご担当いただきます。ターゲットセグメントにおける認知獲得、リード獲得、ナーチャリングをメインミッションとし、効果のモニタリングとPDCAを通じたマーケティング効果最大化をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・リード獲得とナーチャリングの企画や立案、および実行 ・イベント、コンテンツ企画、メディア掲載、Web広告など、マーケティング施策全般の実行 ・CRMのレポート、ダッシュボード作成、管理や分析 ・Webサイトの運用、管理、改善 ・KPIのモニタリング、およびレポーティング ・コンテンツのディレクション、制作 ※実際の役割は経験や適性を考慮して決めていきます ■当ポジションの魅力： ・機械学習×コミュニケーションという、急速に拡大している市場におけるトッププロダクトの事業拡大を牽引できます。 ・ベンチャー企業という身軽さを武器に、しがらみなく顧客の事業成長への貢献に集中することが可能です。また、親会社である当社はAIにおけるトップタレントが集まる企業であるため、AI×BtoB SaaSというこれから大きく成長していくマーケットでキャリアを積むには最高の場です。 ・成長スピードが早い企業グループゆえに、スキル面でもキャリア面でも様々なチャンスがあります。 ■当社の特徴： ・当社は「未来のソフトウェアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズムやAI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理、機械学習、ディープラーニングを活用したテキストや音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィールドセールス/未経験可】AI×SaaS市場でキャリア形成/新規事業の推進も担える/リモート可
      • NEW
      ～導入社数2,354社/上場企業グループ/成長市場のAI×SaaS領域でキャリア形成/働き方◎企業/月残業時間10～20時間/リモート可～ 【当社・業務内容について】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン等のAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 【当ポジションの魅力】 （1）「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 （2）「DX」×「コミュニケーション」という領域のため、幅広い知見を得ることが可能 コミュニケーション領域のため、ホリゾンタル×エンタープライズで全業界がターゲットとなります。 また、全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対するため、広い知見を得ることも可能です。 （3）松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 BEDOREは、PKSHA Technologyのグループ企業で、オフィスも同じです。 PKSHAチームと一緒にPJを推進することも多々あるため、自然言語等にとどまらず、幅広いアルゴリズムにふれる機会があります。 （4）新規事業の推進経験 本募集のWorkplace事業部は、コロナの影響をうけ、急速に拡大している「社内DX × コミュニケーション」という領域にて、事業を展開しています。その中で、新プロダクトのリリースを迎えています。そちらの推進も担うことになるため、新規事業開発の経験、新しいプロダクトを育てていく経験が積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,290,000円～6,864,000円 固定残業手当/月：59,166円～94,665円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は内定後、スキル・キャリア・希望等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（7月、1月）※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施 ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィン日本総研株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    静岡県浜松市中央区西島町1325
    • 設立 1971年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八王子駅】建築物の環境調査を行う反響営業 ／世界最大級の分析機関グループ
      ■募集背景： 世界最大級の分析機関のグループ会社として、建築物に含まれるアスベストの分析や調査を行なっています。法改正によって2022年から、修繕工事や解体工事でアスベストの事前調査が必須化され依頼が絶えない状態のため、増員募集にいたりました。依頼に対する営業です。 ■業務概要： ゼネコンやハウスメーカー、建築会社などからアスベストの分析依頼や新規調査の案件を獲得し、目的に合った商材をご提案します。 ※「調査」と「分析」で業務内容や流れが少し変わり、「調査」は顧客とのスケジュール調整や調査内容の交渉などを行なうこともあります。ニーズのある商材を扱うため、営業しやすいのが特徴です。 ■仕事の流れ(一例)： （1）アプローチ：お問い合わせ頂いたお客様と関係を構築していきます。まだ取引がない顧客の場合は、「どんな工事をする予定があるか」「調査会社は決まっているか」等のヒアリングをしながらニーズをキャッチします。また、既存顧客の場合はこれまでの事例を踏まえてご提案します。 （2）商談：「国内最大級の分析キャパを有している」「実績豊富で安心感がある」等の、自社ならではの強みをアピール。調査内容に合わせた見積書を提出し、無事に日程が合えば受注です。訪問エリアは神奈川、千葉、埼玉、東京などです。 （3）スケジュール調整・手配：細かな日程の調整や現場調整なども担当します。案件によっては、内勤営業へサポートを依頼します。 （4）報告書のお届け：技術スタッフが作成した報告書をお届けします。場合によっては技術スタッフ同席のもと顧客に説明をします。 ■組織構成： 外勤営業が3名、内勤営業が11名です(男性4名、女性10名)。同じ役割の外勤営業は、30代1名、50代2名です。50代の男性社員がサポート役で、営業ノウハウや商材知識をお教えします。他愛のない会話をしながら、得意不得意に合わせてレクチャーします。2週間に1度MTGもあるので不安な事を聞ける環境です。 ■入社後の流れ： 状況によりますが、入社後は本社のラボで最長1週間の研修を受けます。また実際に現場で調査業務を見ながら仕事の流れも把握します。業務で使うシステムに関する研修もあります。約1ヶ月間の同行期間を経て独り立ち。社内の雰囲気は良好なのでフォローを継続して受けられます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都八王子市横山町25-6　 ザイマックス八王子ビル6階 勤務地最寄駅：各線線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（4月、2～3ヶ月分以上を想定しています　※昨年度実績は3ヶ月分以上） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：年収600万円（35歳／入社3年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【府中】技術スタッフ（調査・報告書作成等）◆未経験歓迎／業界最大級グループ
      【未経験からチャレンジできる／人々の健康や環境をまもる仕事／資格取得支援あり／土日祝休み】 ■仕事内容： ・アスベスト調査およびアスベスト気中測定を実施 ■具体的には： ◎建物調査：主に解体・改修予定の建物のアスベスト調査を行います。建物を目視してアスベスト含有懸念建材を探し、お客様とご相談の上、分析に供する試料を採取します。2名体制で様々な地点で調査を実施します。 ◎気中測定：主に解体・改修工事に伴いアスベスト気中測定を行います。建物内外の該当箇所にサンプリング用ポンプを設置したら、規定時間が終了するまでの間はポンプの稼働状況を確認します。 ◎報告書作成など：調査後には現場写真を整理したり、建材採取地点図を作成したりします。報告書作成も行っていますが、分業して内勤の技術スタッフと協力して一つの報告書を完成させることがほとんどです。 ※調査範囲は、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県がメイン。稀に遠方への出張もあります。 ※気中測定や建材調査時には防護マスクやゴーグルなどの防具類を着用するので、ご安心ください。 ■魅力/やりがい： 当社では公共施設や有名なビルの調査も実施しています。多くの人の健康や環境を守っているという正義感とやりがいを得られます。 ■当社について： 環境や食品、医薬品など様々な領域の分析・測定・調査を行っている『ユーロフィングループ』の一員として、幅広いジャンルの分析や調査を手掛けてきました。現在は、アスベスト調査・分析を主力としています。
      ＜勤務地詳細＞ 府中事業所 住所：東京都府中市住吉町1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ※上記想定年収は賞与、残業代を含むため、業績により変動いたします。 例）30代/入社3年目/一般社員/年収約450万円、30代/入社6年目/係長クラス/年収600万円 ■賞与：年1回（4月）※昨年度実績：2ヶ月～3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四国総合研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    香川県高松市屋島西町2109-8
    • 設立 1987年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【香川／高松市】総務担当／環境整備等◇四国電力グループ◇課長を目指せる◎／年休122日／フレックス制
      ～四国電力グループ傘下・高い安定性◎／社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い企業の管理部門で活躍◎／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無と腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 当社にて総務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇施設・車両等管理業務（机上業務に加え、屋外作業もあり） ◇法務関係業務（法令に基づく許認可・申請書類提出、社内規定・制度見直し、内部統制等） ◇渉外業務（近隣住人含め社外関係者との交渉、協調等） ◇安全管理業務 ◇災害対策・リスク管理業務　等 ■キャリアパス： 総務課長は目指すことができます。また経営企画部もあるので、会社全般のとりまとめや特許・知財管理へのキャリア、年度計画や予実管理等へのキャリアの選択肢もございます。 ■組織構成： 総務業務はは現在1名が担当しており、バックオフィス（総務部）全体で17名が在籍し広報・経理・労務・業務課などを担っております。 ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅：志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：2回（前年度実績 計4.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】＜実務未経験◎＞化学分析◇正社員／残業15ｈ／年休122日／年収400万～／四国電力Ｇ
      ～四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 化学分析・環境測定の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・火力発電所の排水、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析 ・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施 ・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明 ・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング　等 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■人員構成： 4名で同業務を担当しております。 ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅：志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月約15時間の時間外手当を含んだ額となっております。 ■昇給：有 ■賞与：2回（前年度実績 計4.5カ月分） ＜年収例＞※ご経験により前後する可能性がございます ・20歳半ば～30歳：～480万円 ・30歳～40歳：500万円～660万円 ・40歳～：660万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人東北工業大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    宮城県仙台市太白区八木山香澄町35-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】大学および高校でのカウンセラー◇車通勤OK／17時台退勤◎年休120日・土日祝休み
      ■職務概要： 本学のいずれかのキャンパスにてカウンセリング担当としてメンタルヘルスや対人関係の悩みから日頃の大学生活で生じるさまざまな相談に対応していただく方を募集しています。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・学生・生徒等の心理相談 ・保護者、教職員等へのコンサルテーション ・学内向けメンタルヘルス啓発 ・障がい学生支援関連の相談 ・その他　所属部署関連業務 ■本学のカウンセリングルームについて ・開室日は月曜日から金曜日、10：00～16：00時の間です。（場合によっては16時以降にカウンセリングを受けることもあります。） ・学生からは学業、友人関係、家族関係、性格、性別、進路のことなどの相談を受けるほか、保護者からの相談を受けることもあります。 ■組織構成： それぞれのキャンパスに1名ずつカウンセラーが在籍しています。会議や打ち合わせなどで他キャンパスのカウンセラーと顔を合わせることがあります。 ■学校法人東北工業大学について ・1964年創設、「八木山キャンパス」「長町キャンパス」の二つのキャンパスがあり、工学部、建築学部、ライフデザイン学部の3学部8学科体制です。 ・在学生は約3,300名、専任教員は115名となっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 八木山キャンパス 住所：宮城県仙台市太白区八木山香澄町35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長町キャンパス 住所：宮城県仙台市太白区二ツ沢６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台城南高等学校 住所：宮城県仙台市太白区八木山松波町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンビウィズ株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都台東区元浅草2-6-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】未経験歓迎＊保育士《完全週休2日＊業務持ち帰り無し》◇ベビー用品のコンビグループ◇
      • NEW
      ≪福利厚生・働き方ともに充実しています≫≪ベビー用品メーカー「コンビグループ」が運営のコンビプラザ保育園≫※認可保育園※ ■仕事の概要：同社運営の認可保育園にて保育業務の全般をお任せします。 ■業務の特徴：基本的に複数担任制のため、日頃からコミュニケーションをとり協力体制を大事にしています。例えば、（1）毎日の朝礼や終礼、引き継ぎノートなどを活用し、職員全員で共有をする （2）午睡中にクラスの担任同士で“報・連・相”の実施、などです。 ■ワークライフバランスについて：年間休日120日以上、有給2日は入社時支給、夏休みの連休取得可(平均4～6日)、土日連休(平均週2回以上)、等のワークライフバランスにおける各水準が非常に高いのが特徴です。他にも、コンプライアンスに基づいた企業運営ならではの充実した体制が多くあります。 ■女性のキャリアについて：育休、産休、時短等の子育て支援制度も充実しております。また、家賃補助や借り上げ社宅といった制度を用意しており、企業として従業員の方々の子育てを応援しています。※産前産後休暇および育児休業制度の利用者は年間約20名です ■業務の持ち帰りについて：業務の持ち帰りは原則禁止しており殆ど発生しません。※行事前に限り持ち帰るケースがありますが、それ以外は、基本的に持ち帰り業務は発生しません ■評価について：半年ごとの園長との評価面談や年間を通しての人事評価システム、年に1回の職員アンケートなどが実施されています。悩み事や人生設計、キャリアアップなど、今考えていることをじっくり聞き取り、会社や園でどんなサポートができるのかを一緒に考えていきます。 ■資格取得について： 毎年、年間目標を設定し評価を行う「人事評価制度」を導入しています。その評価は社内の等級制度に反映され、昇級・昇給・昇格とも結びつけられています。また、キャリアアップや家庭環境に合わせた異動希望も申告出来るシステムがあります。 ■1日のスケジュールについて： （1）[登園：07:00~10:00] （2）[午前活動10:00~11:00]※お散歩、体操指導、造形教室 （3）[給食：11:00~12:00] （4）[午睡：12:00~15:00] （5）[おやつ：15:00~16:00] （6）[午後の活動：16:00~17:00] （7）[降園：18:00~20:30]
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草2-6-7 勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：残業手当あり ■借上げ社宅制度あり（82000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カジュアル面談】保育士＊未経験歓迎※認可保育園≪福利厚生充実≫≪完全週休2日≫≪業務持ち帰り無し≫
      ★★【面談内容について】★★ ■カジュアル面談とは：質疑応答や会社説明などをメインとした、採用担当者様と顔合わせをする場と考えて頂ければ幸いです。選考要素は一切ありませんので、お気軽にご応募ください。 ■面談内容：質疑応答がメインになります。選考要素は一切ありませんので、「実際の就業実態」や「現場の人間関係」などの、通常の選考であれば聞きづらい内容もお気軽にご質問頂いて構いません。 ■所要時間：15分~1時間予定（応募者様のご希望に合わせます） ■面談方法：WEB面談、または、電話面談 ★★【求人内容について】★★ ≪福利厚生・働き方ともに充実しています≫≪ベビー用品メーカー「コンビグループ」が運営のコンビプラザ保育園≫※認可保育園※ ■仕事の概要：同社運営の認可保育園にて保育業務の全般をお任せします。 ■業務の特徴：基本的に複数担任制のため、日頃からコミュニケーションをとり協力体制を大事にしています。例えば、（1）毎日の朝礼や終礼、引き継ぎノートなどを活用し、職員全員で共有をする （2）午睡中にクラスの担任同士で“報・連・相”の実施、などです。 ■ワークライフバランスについて：年間休日120日以上、有給2日は入社時支給、夏休みの連休取得可(平均4～6日)、土日連休(平均週2回以上)、等のワークライフバランスにおける各水準が非常に高いのが特徴です。他にも、コンプライアンスに基づいた企業運営ならではの充実した体制が多くあります。※業務の持ち帰りは原則禁止しており殆ど発生しません。 ■女性のキャリアについて：育休、産休、時短等の子育て支援制度も充実しております。また、家賃補助や借り上げ社宅といった制度を用意しており、企業として従業員の方々の子育てを応援しています。※産前産後休暇および育児休業制度の利用者は年間約20名です ■評価について：半年ごとの園長との評価面談や年間を通しての人事評価システム、年に1回の職員アンケートなどが実施されています。悩み事や人生設計、キャリアアップなど、今考えていることをじっくり聞き取り、会社や園でどんなサポートができるのかを一緒に考えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリアでの配属となります※希望制※ 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：残業手当あり ■未経験(想定年収)：300~400万円 ■経験者(想定年収)：350~500万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    学校法人藤田学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
    • 設立 1964年
    • 従業員数 6,896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【豊明】社内ＳＥ◆国内最大級の医療施設・大学を運営／福利厚生◎／所定労働７時間３０分・年休１２３日
      【国内最大級・医療機関・大学を運営する学校法人藤田学園／年間手術件数は1万件日本有数の医療施設／福利厚生◎】 ◆年休１２３日／有給取得義務5日有り／所定労働時間：７時間３０分／月残業１０～２０時間以内◆ ■業務内容： 先端的な医療科学の研究・医療人の育成を通じて、トップクラスレベルの医療の実現を目指す当法人において、社内SEとして病院の情報システム（電子カルテシステム等）や、学園全体のネットワーク基盤に関する設計・開発・構築などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・開発案件の検討 ・システム化構想の企画／提案 ・業務改善企画／提案 ・プロジェクト編成、人員調達 ・保守／運用管理 ・プロジェクト管理／外注管理 ・導入支援／トレーニング ・システム環境管理（ハード／ソフト／備品等） ■キャリアパス◎： ・職員約６,８９６名、外来患者約３,０００名、入院患者約１,２００名、学生約３,０００名の規模を誇る同学園。この規模の組織運営に関わることは他にはなく、スキルアップできる環境です。 ■働き方◎： ・残業１０～２０時間程度（所定労働時間７時間３０分）、年休１２３日＋有給取得義務5日有り ・福利厚生充実と安定した長期就業を目指せる職場環境です。 ■当法人の魅力： ・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成し、地域社会に貢献しています。 ・大学病院の総ベッド数は１４９４床あり、1つの医療施設としては日本最多。年間手術件数は１万件を超える日本有数の医療施設。 ・研究レベルが高く、文部科学省が推進する２１世紀COEプログラム研究教育拠点に採択され、アルツハイマー病の研究において注目されています。また、テレビ出演をするほどの有名医師が在籍。 ・学校法人としては、国家試験合格のためのサポートはもちろん、アセンプリを必修科目として導入し、チーム医療に必要不可欠な協調性、責任感、コミュニケーション能力や問題解決能力などを有する「良き医療人」の育成を目指す。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～336,000円 固定残業手当/月：16,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（5.0ヵ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：※あくまで参考となります。 ・係長級：年収576万円（下限） ・課長級：年収700万円（下限） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊明】自社運営施設の設備管理◆国内最大級の医療施設・大学を運営／所定労働7時間30分・年休120日
      【国内最大級・医療機関・大学を運営する学校法人藤田学園／年間手術件数は1万件日本有数の医療施設／福利厚生◎】 ◆年休120日／有給取得義務5日有り／所定労働時間：7時間30分／月残業20時間以下◆ ■採用背景： 当法人は藤田医科大学のほか、病院や研究施設など医療施設の運営を行っております。 今後、災害時医療に注力するため、増築や新設備の導入を積極的に行っています。その為、それらの維持、管理するポジションである施設管理職の採用を進めております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル管理業務全般を主業務としてお願いします。 ・新築・改修工事の計画・立案、発注資料作成 ・工事管理（工程、施工、コスト） ・工事業者との調整 ・内部調整、簡易修繕、当直業務等 ※実際の工事などの業務は行いません。 ※早出・遅出、当直（月3回以下）業務あり。当直の翌日は基本的に休日となります。 ■組織構成： 部署全体で43名（20～60代）が在籍しています。 中途24名、新卒19名で構成され、中途入社者が半数以上のため、中途社員を受け入れる環境も整っております。 ■キャリアパス： ・主任→係長→課長→室長、副部長とキャリアを歩んでいただけます。 ・職員約6,896名、外来患者約3,000名、入院患者約1,200名、学生約3,000名の規模を誇る同学園。この規模の施設運営に関わることは他にはなく、スキルアップできる環境です ■働き方◎： ・残業20時間程度（所定労働時間7時間30分）、年休120日＋有給取得義務5日有り ・休日の急な呼び出しなしで、福利厚生充実。 ■当法人の魅力： ・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成し、地域社会に貢献しています。 ・大学病院の総ベッド数は1494床あり、1つの医療施設としては日本最多。年間手術件数は1万件を超える日本有数の医療施設。 ・研究レベルが高く、文部科学省が推進する21世紀COEプログラム研究教育拠点に採択され、アルツハイマー病の研究において注目されています。また、テレビ出演をするほどの有名医師が在籍。
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人藤田学園 住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～283,000円 固定残業手当/月：16,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～306,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（5.0ヵ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 35歳：570～630万円（係長クラス） 40歳：700～760万円（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大阪電気通信大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府寝屋川市初町18-8
    • 設立 1941年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／守口市】任期付嘱託職員～生徒相談室の運営やカウンセリング～◆2024年7月以降入社
      ■職務内容： 任期付嘱託職員として大阪電気通信大学高等学校での生徒相談室の運営及び生徒へのカウンセリング業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・生徒相談室の運営及び生徒へのカウンセリング業務 ・入学試験、定期試験等での別室受験対応 ・業務委託によるカウンセラーとの調整業務 ・保健室繁忙時の業務応援 ・その他、生徒相談室に関わる業務全般 ■職場環境： 高校には約60名の教職員が在籍しており、年齢層は30‐40代メインに活躍中です。年齢層は幅広く、長く働いている方が多い職場となっています。 ■契約期間： 採用日から採用年度末（2025年3月31日）までの任期がありますが、ご入社タイミングは相談可能です。※初回の契約期間は採用日から採用年度の末日までとします。 通算の雇用年数が 5 年を超えない範囲で更新することがあります。 更新後の契約期間は、4月1日から翌年3月31日までとします。 更新の可否は契約期間満了時の担当業務量、法人の経営状況、勤務態度等により判断します。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪電気通信大学高等学校 住所：大阪府守口市橋波西之町1-5-18 勤務地最寄駅：京阪線／守口市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：なし ■賞与：有　年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国立研究開発法人科学技術振興機構（JST／日本科学未来館）

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【日本科学未来館】東京都江東区青海2-3-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本科学未来館の科学コミュニケーター／応募締切8月28日
      展示フロアでの対話や実演から、イベントや展示の企画・制作、国内外に向けての科学情報の発信まで、幅広い業務を担当していただきます。 各業務に関連するブログやSNS、取材など外部メディア等を通じた情報発信の対応、国内外からの要人対応にも従事いただきます。 活動のテーマは、AIやロボットと私たちの社会、健康や医療、地球環境、宇宙など、さまざまです。 はじめは未来館の理念やビジョン、科学コミュニケーション活動など組織理解についての研修を実施。その後、展示の理解を深めるために、展示解説の演習などを行います。加えて、情報編集やプレゼンテーション等の手法を学ぶために、来館者向けトークなどの演習も実施します。 こうした研修で科学コミュニケーターとしての基本的な素養を身につけ、その後はアクティビティ企画業務をベースに、以下のような館内の科学コミュニケーション業務に従事していただきます。 【アクティビティ企画業務】 ・トークプログラムやワークショップ、フロアでの対話、実演などのリサーチ、プランニング、実施、運営 ・研究機関、教育機関、科学館、企業等との連携プログラムのリサーチ、プランニング、実施 【展示企画業務】 ・常設展や特別展の制作にかかわるリサーチ、プランニング ・大型映像番組、デジタルコンテンツの制作にかかわるリサーチ、プランニング 来館者や研究者や専門家、企業関係者、政策立案者といった多様なステークホルダーがパートナーとなります。新たな展示やワークショップ、コミュニケーション手法を生み出すためのリサーチや場づくり、ファシリテーションなどを第一線で担うのが、科学コミュニケーターです。 館内には研究プロジェクトが入居しているエリアがあり、研究者と来館者向けのイベントを企画・実施する機会も。研究者側から一方的に情報を伝えるのではなく、お互いに何を考えているのか情報を共有し接点を見つけ、企画を進めていくことが大切です。
      【転勤なし】 日本科学未来館／東京都江東区青海2-3-6 ■新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩約4分・「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩約5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線　「東京テレポート駅」より徒歩約15分 ■都営バス「日本科学未来館前」 ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給27万円以上＋別途諸手当支給 ※月給には賞与、退職金相当を含みます ※給与は、新卒給を最低保障金額とし、経験などを考慮の上、決定します 　 学士卒（新卒）／月給27万円+諸手当 修士卒（新卒）／月給29万円+諸手当 博士号取得（新卒）／月給32万円+諸手当
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    経済産業省 中部経済産業局

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県名古屋市中区三の丸二丁目五番二号
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国の経済政策に携わる係長級国家公務員（事務系・技術系）
      ■総務企画部 局内事務の調整、地域政策や地域開発の企画・立案、地域経済動向の把握・分析など。 ■地域経済部 ベンチャー・スタートアップの支援、人材育成及び活用支援、航空宇宙分野及び成長分野の競争力強化など。 ■産業部 自動車産業の競争力強化、中小企業の経営支援、中心市街地活性化の推進など。 ■資源エネルギー環境部 エネルギーに関する広報や、カーボンニュートラルの推進、環境・資源に関する政策推進、電力需給対策など。 ＜一日の流れ＞（地域経済部所属 係長の一例） ▼08:00～11:00 L出勤。メールチェックや、午後からの企業訪問へ向けた準備を行います ▼11:00～12:00 Lオンラインで、訪問に同行する部下とミーティング。ヒアリング内容の確認や、 　資料作成の依頼、経験を踏まえたアドバイスなどを実施。 ▼12:00～13:00 お昼休み。 ▼13:00～16:00 L企業訪問。部下と連携を取りながら、課題の解決を図ります。 ▼16:00～16:45 L課内ミーティング ▼16:45 L退庁
      【事務系・技術系ともに、愛知県名古屋市または、富山県富山市での勤務となります】（※どちらに配属されるかは選択できません） ■中部経済産業局 愛知県名古屋市中区三の丸2-5-2 〈アクセス〉 ・地下鉄名城線「名古屋城駅」から徒歩5分 ■中部経済産業局電力・ガス事業北陸支局 富山県富山市牛島新町11-7 〈アクセス〉 JR「富山駅」から徒歩5分 富山地方鉄道「電鉄富山駅」から徒歩7分 ※その他、経済産業省本省、地方公共団体、経済産業政策と関連のある機関等に出向する場合があります。
      月給27万7,035円～【愛知勤務の場合】 月給24万8,127円～【富山勤務の場合】 ※給与額は学歴、経験年数等を勘案して算定します。 ※別途諸手当を支給 ※職務経験年数に応じて上記から加算
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    警察庁

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区霞が関2丁目1番2号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警察官／全国47都道府県で募集／住宅手当・子育て支援制度あり
      警察は、個人の生命、身体及び財産の保護に任じ、犯罪の予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締その他公共の安全と秩序の維持に当たることをその責務としています。 【　採用後の流れ　】 まずは各都道府県警察学校で基本的な知識や技術を身に付けます。（大卒以上は6カ月・高卒以上は10カ月を予定しています） 警察学校を卒業後は、各地域での交番勤務からスタートし、犯罪予防や少年非行防止・交通指導などの様々な業務を行います。地域住民の方々との交流を深めながら様々な経験を積むことで、ご自身の成長とともに今後のキャリアに繋がる大切な期間となります。 交番勤務の後は、適性や希望に応じて以下の各職種で力を発揮していただきます。 ◆生活安全警察 ◆地域警察 ◆刑事警察 ◆交通警察 ◆警備警察 ◆総務・警務警察 ※各職種の詳しい業務内容は、警察庁又は各都道府県警察のホームページに掲載しています。ぜひ参考にしてください！ ※また通常の採用区分とは別に、一定の情報処理技術の資格を取得している方等を対象とした特別な採用区分（「サイバー捜査官」等）でも募集しています。「サイバー捜査官」等の募集の有無、待遇等については、各都道府県警察の採用ホームページをご確認ください。 【　資格経歴について　】 語学・簿記検定・情報処理に関連する各種資格や、武道の段位・スポーツ大会の出場経歴など、お持ちの資格経歴を申請していただくと、証明書類に基づいてその内容を評定し採用試験に加点いたします。 資格経歴を申請する方は必ず受験申込の際に申請してください。申込時に申請のない資格経歴は受け付けることができませんのでご注意ください。 ※資格評定については各都道府県警察によりその有無や内容が異なりますので、各都道府県警察の募集要項をご確認ください。
      ＼＼全国47都道府県警察にて積極採用予定！／／ ◎基本的には採用となった各都道府県内での勤務となります。 ◎ご希望の都道府県警察の採用試験を受験してください。 ◎通常の採用区分とは別に、一定の情報処理技術の資格を取得している方等を対象とした特別な採用区分（「サイバー捜査官」等）でも募集しています。
      学校卒業後の職歴等がある方は、一定の基準により加算される場合があります。 【大学卒業程度】 ■月給22万800円～23万9,033円 【高校卒後程度】 ■月給19万1,800円～20万8,900円 ※各都道府県警察により異なります。 ＜福岡県警の例＞ 【四大卒以上・社会人経験３年（正社員）の場合】 ■月給24万2,000円～ 【高卒以上・社会人経験３年（正社員）の場合】 ■月給21万8,900円～
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    財務省 税関

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区霞が関3-1-1
    • 設立 1872年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 財務省税関職員（一般職・係長級）
      ・空港又は海港における密輸取締関係業務 ・海上貨物、航空貨物又は国際郵便物の輸出入通関関係業務 ・情報の管理・分析業務、システム関係業務、輸出入貨物の分析・鑑定業務等 ※上記は職務内容の一例であり、人事異動によりさまざまな職務に従事することとなります。 （参考）税関の組織と主な事務（http://www.customs.go.jp/zeikan/z-kikou.html）
      勤務地は「北海道・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県・長崎県・沖縄県」を中心に、 採用された税関管内の官署（本関又は管轄する署所）において勤務することとなります。 採用後は、他の官署に転勤（含、住居を異にする転勤）することもあります。 【参考】税関の管轄区域（http://www.customs.go.jp/zeikan/zeikan-kankatsu.pdf）
      月給20万8000円～35万1000円（諸手当を除く） 「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき、過去の経歴等を考慮し支給 （行政職俸給表（一）2級または3級を適用）
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    一般財団法人日本自動車研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都港区芝大門1-1-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • セールスエンジニア◆自動車業界向け共通ネットワークの営業・企画立案◆在宅・フレックス制度有
      • NEW
      ■担当業務： 当法人は「中立的」「公益的」な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。今回はJNX(Japanese automotive Network eXchange)サービスの運用管理および新規企画立案の業務をお任せします。 ■業務内容： ・ＪＮＸのサービス企画、開発、ビジネススキーム構築 ・プロモーション企画・運営（セミナー開催／ＨＰ運営） ・ＪＮＸサービスの販売および販売推進 ※「JNX」は、自動車メーカー／自動車部品メーカーをはじめとした様々なメーカー2500社以上の企業が利用している業界共通ネットワークです。JNXサービスは、JNX接続サービス、ヘルプデスクサービスと情報提供サービスの３つのサービスを提供しています。 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、残業月平均20H程度かつリモートワーク、フレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について： クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-30 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】新モビリティに関する研究職◇世界に誇る日本の自動車研究の最先端／就業環境良好◎
      • NEW
      【CASE／MaaSに関わる仕事／モビリティ社会の未来を創る公的機関／フレックス制・残業平均20h程度】 当法人は「中立的」「公益的」な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。 今回は配属となる「新モビリティ研究部　新モビリティグループ」が新しく手掛ける事業を担う方の募集です。 モビリティやモビリティサービスの“価値”（安全性、環境性に加えて社会性や経済性など）の向上・創出に向けた調査・研究を行うポジションです。 ■業務内容・テーマ（例）：【変更の範囲：無し】 ・地域振興モデルとモビリティサービス ・駐車場＆周辺交通最適化 ・自動運転・サービスの安全設計・評価 ・自動走行システムに関する標準化推進 ・その他、官公庁・関連団体からの受託事業に関する企画・運営支援（計画立案/調整、進捗管理、会議運営、調査実施、データ分析、成果報告の取りまとめ）等 ※研究領域の話は下記URLにも載せています。 URL:https://www.jari.or.jp/research-content/mobility/ ■入社後の流れ： まずは当法人の概要や扱うサービス、研究概要などをレクチャーします。 その後、経験やスキル、知識に応じて業務をお任せしていきます。 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、残業月平均20H程度かつフレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について： クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした公益法人の試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり、日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。 そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。 時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-30 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人日本自動車研究所で募集中の求人をもっと見る

    学校法人拓殖大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    ＜文京キャンパス＞ 〒112-8585 東京都文京区小日向3-4-14 ＜八王子国際キャンパス＞ 〒193-0985 東京都八王子市館町815-1
    • 設立 1900年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（大学職員）／年休125日／次年度賞与5カ月／研修充実
      経験やスキル、適性などに応じて「教学部門」「法人部門」のいずれかに配属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教学部門】 各部署の職員と情報共有を行い、教員との連携もしながら「学生ファースト」の対応を行います。 問い合わせが多いため、コミュニケーションがより大切になる部門です。 在学中のサポートを行いながら、就職活動支援などで、学生の将来にも大きく貢献できる仕事です。 ■学務 ・学生の授業履修の相談対応 ・履修要項作成 ・時間割編成 ・成績相談 ■入試広報 ・大学のPR、学生募集活動 ■就職活動支援 ■奨学金対応 ■留学支援 ・国内からの学生の留学支援 ・海外からの留学生受け入れ ・海外の大学との交流や関係づくり　など 【法人部門】 円滑な大学運営を担う重要なポジションです。 デスクワークだけではなく、大学の内外を問わずさまざまな部署、企業、組織と関わりながら、アクティブに働くことができます。 ■企画 ・学校法人としてのあり方を考える企画や計画を策定 ■総務 ・官公庁などとのやりとり（調査の回答、法律に基づいた届け出など） ■経理 ・予算管理 ■人事 ・職員の採用 ・給与管理 ■広報 ・社会に向けた大学全体のプロモーション活動 ・ホームページの運営、SNSの更新　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入職後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職時期にもよりますが、4月に入職される場合は新卒採用の方と共に研修を受けていただけます。 また、それ以外の時期の入職であっても、しっかり座学で本学の知識を並べる資料をお渡しいたしますので、ご安心ください。 実務については、OJTでしっかりとお教えいたします。
      【転居を伴う転勤なし】文京区の「文京キャンパス」、八王子市の「八王子国際キャンパス」いずれかの勤務となります 【文京キャンパス】 東京都文京区小日向3-4-14 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩12分 【八王子国際キャンパス】 東京都八王子市館町815-1 ＜アクセス＞ ・JR中央線・京王線「高尾駅」南口下車 　京王バス1番のりば「急行 拓殖大学」行きにて直行5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～33万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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    国立研究開発法人国立がん研究センター

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【築地キャンパス】東京都中央区築地5-1-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システム支援係長／業界経験不問／完全週休2日／年休120日
      主に、下記のマネジメント支援を担当していただきます。 ＊国立がん研究センター全体のOA機器 ＊パッケージソフト ＊データファイル ＊情報システムなどに関する評価、調達、整備・運用・保守管理
      【築地キャンパス】東京都中央区築地5-1-1 「築地市場駅」より徒歩2分 「東銀座駅」より徒歩7分
      【月給】23万1500円以上 ※当センター職員給与規程により決定 （学歴・職歴により算出するため、内定後、算出に必要な提出書類があります） ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
    • 情報基盤係長／業界経験不問／完全週休2日／年間休日120日
      当法人の情報セキュリティ関連規程に沿った 国立がん研究センター全体の情報セキュリティ管理・運用を担当していただきます。 ■情報セキュリティ委員会の事務局として、情報セキュリティに係る教育や訓練の実施 └・勉強会や研修の実施 └・委員会の資料作成 └・e-ラーニングシステムへの研修動画アップ・運用管理　など ■CSIRT（インシデントが起きた際の窓口対応）
      【築地キャンパス】東京都中央区築地5-1-1 「築地市場駅」より徒歩2分 「東銀座駅」より徒歩7分
      【月給】23万1500円以上 ※当センター職員給与規程により決定 （学歴・職歴により算出するため、内定後、算出に必要な提出書類があります） ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
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    兵庫県

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【兵庫県庁】兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1
    • 設立 1868年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系職種（総合事務／警察事務／教育事務／小中学校事務）
      • NEW
      以下のように、総合事務職、警察事務職、教育事務職、小中学校事務職として、様々な業務を担っていただきます。 一人ひとりの適性に合った様々なフィールドで挑戦することが可能です。 ◆【総合事務職】 本庁もしくは地方機関で行う地域創生、広報、防災、税務、福祉、保健、商工、労働、国際交流、農林水産、土木等の総合行政事務に携わります。 具体的には、予算、経理といった内部的なものから、県税の賦課徴収、用地交渉、ケースワーカー等といった県民と直接関わる対外的なものまで幅広く担当します。 ◆【警察事務職】 警察職員の給与・旅費事務及び福利厚生、備品管理、遺失・拾得事務、警察業務のシステム管理、鑑識業務、運転免許関連事務等、警察活動をサポートする事務全般に携わります。 ◆【教育事務職】 教育関連施策の推進や教育の発展振興に向けた業務や、県立学校の経理・教職員の給与・福利厚生・施設管理など、学校運営に関わる事務を行います。 ◆【小中学校事務職】 市町組合立の小中学校等に配属され、教員の給与事務や施設管理、備品調達等に従事します。 ※職歴に応じて、副主任級または主任級での採用となる可能性もあります。
      ◆【総合事務職】 本庁または地方機関に配属となります。 ＜主な勤務地＞ 本庁 神戸県民センター 阪神南県民センター 阪神北県民局 東播磨県民局 北播磨県民局 中播磨県民センター 西播磨県民局 但馬県民局 丹波県民局 淡路県民局 ◆【警察事務職】 ＜主な勤務地＞ 兵庫県警察本部 兵庫県内の警察署 ◆【教育事務職】 本庁、地方機関または県立学校等に配属となります。 ＜主な勤務地＞ 兵庫県教育委員会事務局 教育事務所（阪神、播磨東、播磨西、但馬、丹波、淡路） 県立美術館、博物館等の教育機関 県立高等学校 県立特別支援学校 ◆【小中学校事務職】 市町組合立の小学校・中学校・特別支援学校・義務教育学校に配属になります（ただし、神戸市は除く） ＜主な勤務地＞ 市町組合立小学校 市町組合立中学校 市町組合立特別支援学校 市町組合立義務教育学校 転勤：可能性あり 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      月給22万円以上 ＋ 諸手当 【月収例】 月収34万6000円（40歳・大卒／民間企業経験18年／主任で採用） 月収27万2000円（30歳・大卒／民間企業経験8年／副主任で採用） ※月収例はいずれも月給＋地域手当（神戸市内勤務）
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    国立研究開発法人物質・材料研究機構

    公社・官公庁・学校・研究施設
    茨城県つくば市千現1-2-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,566名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば】研究契約交渉/連携コーディネート◇国内で唯一物質・材料科学の研究に特化した機関
      【文部科学省所管の特定国立研究開発法人/マテリアルの研究としては国内最大級】 ■職務概要： ・展示会等の成果発信、外部機関の協力の下進める移転先探索及び移転先企業とNIMS研究者との連携コーディネート業務 ・国内外機関（主として民間企業だが、大学及び公的機関も含む。）との共同研究、知財ライセンス等の契約に係る渉外業務 ※業務に関しては、外部協力機関（弁護士、VC等）の助言又は支援が得られるほか、採用後一定期間、指導を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・外部からの問合せ等をきっかけとするNIMS研究者と民間企業の技術マッチング ・学会発表や展示会等を通じてつながった民間企業への技術移転に係る契約交渉 ・民間企業における基礎研究/事業開発/製造実証等の開発フェーズと売上計画を考慮した知財ライセンス交渉 ※取引先は、自動車、家電、鉄鋼、化学、化粧品、バイオ、ソフトウェア等の幅広い業種の大手～中小企業となります。 ■組織構成： 外部連携部門 企業連携室に配属となります。同ポジション（特別専門職）は7名が在籍しています。 ■当機構の特徴/魅力： 物質と材料に関する基礎研究及び基盤的研究開発を行っている日本で唯一の国立研究開発法人です。当機構の研究成果は、インフラ・医療・エネルギー・環境など、私たちの暮らし全般に関わる各分野の産業や科学技術の発展に貢献しています。 国立研究開発法人物質・材料研究機構法に基づき、以下の各項目に係わる事業を遂行し、物質・材料科学技術水準の向上を図ることを目的として設置されています。 ●物質・材料科学技術に関する基礎研究および基盤的研究開発 ●研究開発成果の普及とその活用の促進 ●当機構の施設および設備の共用 ●研究者・技術者の養成およびその資質の向上
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市千現1-2-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：25,000円～33,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】ウェブデザイナー◇国内で唯一物質・材料科学の研究に特化した機関
      【文部科学省所管の特定国立研究開発法人/マテリアルの研究としては国内最大級/つくば駅からすぐ！】 ■職務概要： 当研究機関のウェブデザイナーを募集いたします。 ■職務詳細： （1）ウェブデザイン、サイト管理・運用業務 ・NIMS公式ウェブサイト等の管理・運用 (新規ページやバナーのデザイン、情報更新等) ・イベント等の特設サイト制作 (デザイン、コーディング補助) ・更新担当者への操作サポートやトラブル対応、講習会の開催 （2）広報ポスター・チラシ等のデザイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 広報室は合計23名在籍しています。 そのうち広報デザイン係は5名所属しております。 30～50代まで幅広い方が活躍しております。 ■働き方： リモートワークは月4回です。 基本的につくばの研究所に出社していただきます。 最寄駅はつくば駅で東京都内からも通勤可能です。 ■当機構の特徴/魅力： 物質と材料に関する基礎研究及び基盤的研究開発を行っている日本で唯一の国立研究開発法人です。当機構の研究成果は、インフラ・医療・エネルギー・環境など、私たちの暮らし全般に関わる各分野の産業や科学技術の発展に貢献しています。 国立研究開発法人物質・材料研究機構法に基づき、以下の各項目に係わる事業を遂行し、物質・材料科学技術水準の向上を図ることを目的として設置されています。 ●物質・材料科学技術に関する基礎研究および基盤的研究開発 ●研究開発成果の普及とその活用の促進 ●当機構の施設および設備の共用 ●研究者・技術者の養成およびその資質の向上
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市千現1-2-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：18,000円～29,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 360,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人博多学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市東区水谷1-21-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】幼稚園教諭◆創立80年超の学校法人／資格必須／夏季・冬季休暇あり／日祝定休
      ■業務内容： 幼稚園・高校・専門学校を運営する当学校法人にて、幼稚園および認定こども園の教諭を募集しています。　担任からキャリアをスタートして将来は園長職など管理職登用の道もひらけています。特色あふれる７つの幼稚園があなたの活躍する舞台です。一緒にこども達の笑顔をつくりませんか？ ■幼児教育 ７つの選択肢： ７園毎に教育方針、理念、カリキュラムは異なります。音楽、体育、ICTなど様々な活動やモンテッソーリ、総幼研、国語教育、コミュニケーション力育成など各種メソッドを取り入れ、独自の教育を行っています。詳しくは、「博多学園幼稚園グループ」で検索し、グループホームページの採用情報をクリックしてください。 ■配属先情報： 下記7園いずれかの配属となります。 認定こども園博多東幼稚園：〒811-0117 糟屋郡新宮町上府１３０－３ ※2023年4月より移転＆新園舎としてオープン 博多幼稚園：〒813-0042 福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 博多南幼稚園：〒811-0215 福岡市東区高美台2丁目25番1号 博多のびっこ幼稚園：〒811-3425 宗像市日の里7丁目18番1号 博多第一幼稚園：〒811-2201 糟屋郡志免町桜丘1丁目28番1号 博多第二幼稚園：〒811-2106 福岡県糟屋郡宇美町ひばりが丘1丁目1-10 博多中央幼稚園：〒813-0014 福岡市東区香椎台1丁目5番22号
      ＜勤務地詳細1＞ 認定こども園博多東幼稚園 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府１３０－３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多幼稚園 住所：福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多南幼稚園 住所：福岡市東区高美台2丁目25番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～251,300円 その他固定手当/月：7,760円～10,052円 ＜月給＞ 201,760円～261,352円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■モデル年収： 400万円／40歳 ■賞与4.8カ月/年　勤務初年度は3.85カ月 ■固定手当：教職調整額 ■担任手当（月額６千円）は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人都築育英学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県太宰府市五条3-11-25
    • 設立 1996年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／日本経済大学】「芸創プロデュース学科」の学科長～芸能エンタメ・ファッションビジネス分野～
      ＼日本経済大学／エンターテインメント業界での経験を活かして、更なる発展に貢献／都築学園グループ／ ■仕事内容： ◇4年制大学におけるエンターテインメントビジネスの実学教育のリーダーとして、学生教育、受験生募集広報、就職先開拓、就職支援、教育カリキュラムの検討などをお任せします。 ◇学生教育としては、「ゼミ」「芸能ビジネス論」などの科目をご担当いただきます。受験生募集広報においては、出願が見込めそうな高校へのコンタクト、オープンキャンパスでの芸創プロデュース学科の説明、個別相談対応などを行っていただきます。 ◇また、エンターテインメント業界における就職先の開拓、および学生の就職支援もお任せします。適宜、リーダーとして、他の教員と連携しながら教育カリキュラムの内容検討も行います。 ＜補足情報＞ ・【専門学科の講義Ex,芸能ビジネス論】多くて30名、少なくて15名程度の学生に対しての講義を行っていただくこととなります。 ・【ゼミについて】多くて20名程度、少なくて10名程度の学生を担当し、ゼミ講義や論文の書き方のレクチャーなど実施いただきます。 ■入社後の流れ： 今回の応募者は大学の教員をしたことがない方を想定しておりますので、入社して1か月間程度は既存の教授の方々の授業に参加しながらOJT形式で経験を積んでいただきます。 ■募集背景： 日本経済大学 東京渋谷キャンパス 経営学部 芸創プロデュース学科は、経営学の視点からエンターテインメントビジネスをマネジメントできる人材の育成を行っている国内唯一無二の学科です。この学科で、エンターテインメントビジネスの実学教育の次世代リーダーを募集します。日本経済大学 東京渋谷キャンパスでは、渋谷駅直結の渋谷サクラステージ内に新校舎「STATIO日本経済大学」も完成し、新たなフェーズに入ります。 ■日本経済大学について： 経済・経営の専門大学として、経済学部、経営学部を設置し、それぞれに時代のニーズに合わせた17のコース体制で情報化社会・国際化社会に対応できる能力の育成に取り組んでおります。学びの場も国内だけでなく、世界各国の様々な大学との提携も行っており、留学プログラムなど国際交流もさかんに行われております。
      ＜勤務地詳細＞ 日本経済大学　東京渋谷キャンパス 住所：東京都渋谷区桜ヶ丘町24-5 勤務地最寄駅：ＪＲ線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円 その他固定手当/月：39,000円 ＜月給＞ 429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■賞与：年2回 ※詳細は本学規程によりますが、職位に応じて決定します。 ■年1回の定期昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人九州国際学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    佐賀県佐賀市神野東1-9-32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】情報システム科の講師※佐賀県のＩＴ人材育成に貢献！／教育経験未経験ＯＫ／UIターン歓迎◎
      ◆◇未来のIT人材を育成！専門学校の講師◇年休120日※原則土日祝◇残業月10時間以内◇退職金制度有◇年末年始・夏季休暇など長期取得可能◇ ■POINT: 【地元のIT人材育成に貢献】佐賀県内の高校との結びつきも強く、高校にシステム開発講座も提供しています。 【教員免許不要】免許がなくても、人材育成に興味のある方大歓迎です。異業種からの転職実績もあります。 【UIターン歓迎】県外から中途でご入社された方の実績もあります。 ■募集概要： 当校はコンピュータ・医療事務・ビジネス・公務員の総合専門学校となっております。情報システム科（2年過程）には30名程度の学生が在籍しています。今回は当校の情報システム科の講師としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 学科長とともに学生指導、外での教育活動に携わっていただきます。指導内容は下記の様なプログラムです。 ・基本情報技術者資格取得をゴールとした情報処理系科目の指導（概論・専門分野） ・プログラミング言語指導（C言語・他） ・Webサイト制作指導　など ※専門学校での指導以外に、県内商業高校等へ出向いての講座も行っており、今後、情報関係教育へのニーズは高まってくるものと思われ働き甲斐がございます。 ※県内IT関連企業数社と交流、提携しており、非常勤講師として講座を担当してもらい幅広い技術、知識を学生に提供しています。 ■就業環境： 現在22名（男性：15名/女性：7名）の講師が所属しています。8割の方が中途でご入社された方です。 今までの知識を活かして学生の成長を一緒に喜びたい！という想いでご入社される方が多いです。 また、講師同士のコミュニケーションも活発で懇親会やボーリング大会などの交流もございます。 長期のお休みもあり連休の取得も可能です。転勤もなく、残業も月平均6～10時間程度で17時半～18時頃には退社が可能です。オープンキャンパスなどの関係で土曜出社した際は別途平日に振替休日の取得が可能なためワークライフバランスも整います。 ■九州国際情報ビジネス専門学校について： ・当校は情報システム以外にも看護過程などの専攻もあり、講師陣はワンフロアに同席しています。 1人の生徒が情報システム以外の授業を受ける場合もある為、講師陣同士の横の協力体制もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市神野東1-9-32 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：28,000円～36,000円 ＜月給＞ 193,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与有：4か月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    学校法人静岡精華学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    静岡県焼津市本中根549-1
    • 設立 1903年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県焼津市】学校の会計課長/年間休日125日/120年を迎えた伝統ある学園
      ■職務概要： 法人本部事務局において会計を担当していただきます。 財務面に関する最終決定は理事会にて行われるため、現場（各学校）の会計のとりまとめが主な仕事です。（学校ごとに経理事務の方がいます） 課長として、職員への指導や管理もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・会計処理（各学校の支払いや入金等の管理） ・予算管理（各学校からの予算申請とりまとめ、支払管理） ・決算事務（財務諸表作成等） ・給与管理（各学校、本部の職員全員の分の勤怠（勤怠システム使用）とりまとめ、支払管理） ・理事会への出席、資料作成、資金繰りシミュレーションの作成 ・小口現金管理（各学校での現金手続きにおける入出金手続き等） ・残高管理 ■メンバー構成： 会計担当者2名（伝票処理や入力業務などを行っています）その2名の方のマネジメントもご担当いただく予定です。　 ■教育制度： OJTにて業務について学んでいただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市本中根549-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～387,000円 ＜月給＞ 258,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：管理職手当 ■賞与：年2回 ※その方のご経験によって、年俸制となる可能性があります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人名古屋電気学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県名古屋市千種区若水3-2-12
    • 設立 1912年
    • 従業員数 1,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜建設現場の知見を活かせる＞【豊田市】大学の技術職員（土木系）/耐震実験のサポート/年間休日140日
      ～転勤なし・年間休日140日／建設・建築現場でご活躍されていた方歓迎／土木関連の技術職員として色々な方と関われる／定年するスタッフの後任募集～ ■業務内容： 当社は愛知工業大学、愛知工業大学名電高等学校などを展開する学校法人です。今回は、豊田市八草町にある、愛知工業大学のキャンパス内で、耐震実験などの準備・補助を行う技術職人の募集となります。 これまで現場でご活躍をされていた知見を活かし、民間企業や学生の実験サポートを行うやりがいのあるお仕事です。 【具体的には…】 ・学生がおこなう実験の補助/実験指導及び実験機器の管理・整備 ・大学教員の共同研究等の研究補助、実験補助等 ■業務の詳細 ・耐震実験など大掛かりなセッティングが必要な実験もあり、準備を行います。準備については、フォークリフト、玉掛、溶接、測量等の技術、資格、経験を要するものがございます。 ・依頼の7割程度は民間企業からの共同研究や受託研究の依頼です。 ・耐震実験センターは、民間企業の実験対応が多くなるため、夏季などの学生が長期休暇期間も実験業務は実施されます。よって、季節毎の業務の変化は少なく、受託内容・件数によって、変動します。 ・残業時間は通常20～30時間/月ほど発生いたします。 【変更の範囲：なし】 ■組織体制 実験スタッフ2名/事務スタッフ1名 ※教員と実験業務を兼務している方が数名。教員、学生、企業の方等、多くの方と接点を持ちながら進めてまいります。 ■雇用形態 嘱託社員としての1年更新型になります。 定年65歳までの勤務が可能です。 ■活躍できる方 建設会社において、土木関連の工事に携わる経験をお持ちの方。 また学生時代に土木関連の学部を卒業されている方でしたら、実験風景がイメージできるので、早期に環境適応いただけるかと思います。 フォークリストなどの資格、実務経験をお持ちですと、準備の際に利用できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本部　愛知工業大学　八草キャンパス 住所：愛知県豊田市八草町八千草1247 勤務地最寄駅：リニモ・愛知環状鉄道線／八草駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外勤務手当:別途支給いたします。 ■基本給について： ・高卒：25万円 ・大卒：28万円 ※実務経験のない方は要相談。 ■賞与：年2回/計3か月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人渕野学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大分県大分市富士見が丘東2-8-6
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分市】幼稚園教諭 ※お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）
      3歳児~5歳児の保育業務を担当していただきます。 年間カリキュラムに沿った教育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：30分から朝礼があります。 その後は園児の教育業務を担当していただきます。 それ以外は下記業務がございます。 ・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応 ・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数 7クラス（1クラス20名程）あります。 ■組織構成 幼稚園は7名の幼稚園教諭がいます。 先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力 ・残業にならないように早く帰るように協力し合っていますので安心です。 ・卒園した園児が小学校や高校生になっても、幼稚園まで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の幼稚園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴 当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像： 環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭は、子どもの心を育てるという最も重要な存在です。最初に出会う学校が幼稚園です。幼稚園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。子供達と共に日々笑顔で、楽しくやりましょう。毎日笑顔が絶えません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市富士見が丘東2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 257万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ ＜月給＞ 170,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■賞与：3.5ヶ月分（2年目より支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大分市】保育士※残業０時間/お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）
      0歳児～2歳児保育業務を担当していただきます。 年間カリキュラムに沿った教育保育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：25分から朝礼があります。 その後は園児の保育業務を担当していただきます。 それ以外は下記業務がございます。 ・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応 ・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数 ６名・12名・24名の3クラスあります。 ■組織構成 保育園は12名の保育士さんがいます。 先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力 ・残業時間は０時間です。きっちり定時で上がれます。 ・卒園した園児が小学校や高校性になっても、保育園にまで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の保育園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴 当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像： 環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭・保育士は、子どもの心を育てるという最も重要な「人的環境」として重要な存在です。一人の人間が成人するには、20年という歳月がかかりますが、最初に出会う学校が幼稚園です。保育園は、働くお母さんを支援し、子どもに教育・保育を行なう児童福祉施設が保育園です。幼稚園や保育園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。また、近年では、保護者教育にも力を入れなければならなくなりましたので、人間的にもしっかりとした考え方ができる教諭・保育士であることも求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市富士見が丘東2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 257万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ ＜月給＞ 170,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■賞与：3.5ヶ月分（2年目より支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    社会福祉法人慶美会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    千葉県市川市柏井町4-314
    • 設立 1981年
    • 従業員数 964名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市川・事務】会計・経理 ※土日祝休み／県下最大の福祉法人／残業10h以内／長期就労／車通勤OK
      【千葉県内で最大規模の社会福祉法人／安定した環境で勤務可能】 社会福祉法人の事務職員のメンバーとして、会計管理を中心とした業務をチームで行います。千葉県の市川市・鎌ヶ谷市・習志野市を中心とした地域に根付いた総合福祉サービスを展開しており、財務・労務・総務の業務を一元化しています。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■特徴・魅力： 穏やかな雰囲気の職員が多く、意見交換もしやすい環境です。また理事長が女性ということもあり、仕事とプライベートの両立の推進も積極的です。職員には安心できる環境を提供したいと考えて、福利厚生などの整備も進めているので、職員が長く定着しているといえます。 ※残業は月平均10h以内です。 ■業務内容： 配属部署は会計チームとなります。経歴に合わせて下記の業務のできるところから担当して頂きます。 ・会計実務に関わるPC入力業務 ・仕訳伝票作成に関わる業務 ・現金出納帳の作成に関わる業務 ・減価償却等決算修正に関わる業務 ・決算書、財産目録、明細書の作成に関わる業務 ・補正予算、当初予算の作成支援 ・年末調整業務 ・指導監査関連業務 ※1か月に1回程度、土日に出勤いただき、受付当番等の業務がございます。 ■配属部署について： 事務管理部には10名の職員が3つのチーム(会計・労務・総務)ごとに業務を担っております。年齢や社歴に関係なくお互いに助け合って協業していく社風が特徴的です。年齢構成は50代4名、40代4名、30代2名です。 ■キャリアについて： 年に2回、定期で行うキャリア面談制度を用意しており、その際に職種や職務変更の希望、ご相談など気軽にお話できる場を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム　市川ヒルズ（社会福祉法人慶美会 住所：千葉県市川市柏井町4丁目312番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 ＜月給＞ 195,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮。残業代は実費支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川・事務】給与社保・労務 ※土日祝休み／千葉最大の福祉法人／残業10h以内／長期就労／車通勤OK
      【千葉県内で最大規模の社会福祉法人/安定した環境で勤務可能】 ■業務概要： 社会福祉法人の事務職員のメンバーとして、労務管理を中心とした業務をチ―ムにて行っています。千葉県の市川市・鎌ヶ谷市・習志野市を中心とした地域に根付いた総合福祉サービスを展開しており、労務管理・給与計算などを一元化しています。 ■特徴・魅力： 穏やかな雰囲気の職員が多く、意見交換もしやすい環境です。また理事長が女性ということもあり、仕事とプライベートの両立の推進も積極的です。職員には安心できる環境を提供したいと考えて、福利厚生などの整備も進めているので、職員が長く定着しているといえます。 ※残業は月平均10h以内です。 ■業務内容： 配属部署は労務チームとなります。 経歴に合わせて下記の業務のできるところから担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】　 ・「入職・退職・異動」に関する事務手続き ・「産休・育休・育児短時間・介護休業・看護休暇」に関する事務手続き ・「立替金発生者」の管理・請求の手紙作成 ・「web明細」の管理（パスワード管理・配信） ・「社会保険手続き」（加入・喪失・扶養者管理・給付金関係・電子申請） ・「共助会」に関する手続き（加入・退職・慶弔・貸付金） ・「福祉医療機構」に関する手続き（加入・退職） ・「住民税」に関する手続き（特別徴収・普通徴収切替） ※1か月に1回程度、土日に出勤いただき、受付当番等の日直業務がございます。 　上記の出勤について振替休日の取得を行っています。 チームで業務を分担しておりますので、ご相談をしながら下記の業務を行います。 ・「給与・賞与計算」に関する手続きの一部業務 ・給与支給の為のマスタ作成 ・支給データのダブルチェック ・人事システム登録状況のダブルチェック ■配属部署について： 事務管理部には10名の職員が3つのチーム(会計・労務・総務)ごとに業務を担っております。 年齢や社歴に関係なくお互いに助け合って協業していく社風が特徴的です。 年齢構成は50代4名、40代4名、30代2名です。 ■キャリアについて： 年に2回、定期で行うキャリア面談制度を用意しており、その際に職種や職務変更の希望、ご相談など お気軽にお話ができる場を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム　市川ヒルズ（社会福祉法人慶美会 住所：千葉県市川市柏井町4丁目312番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮。残業代は実費支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人廣池学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    千葉県柏市光ケ丘2-1-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【千葉/柏】麗澤大学の経理職◇未経験歓迎/土日祝休/年休125日/残業10H/簿記取得者歓迎
      • NEW
      【学校法人の事務職/年休125日・残業月10hとワークライフバランス整った環境/充実した手当◎/働くママさん多数◎】 ■募集背景： 創立１００周年に向け、新たな学園づくりのために財務経理課の募集になります。 ■業務内容について： ・決算業務 ・原価計算 ・資金計画作成 ・税務関連業務 ・請求書・領収証の発行及び管理 ・帳票・証憑書類の整備保管 ・現金の出納及び管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 財務経理課総勢7名 男性3名女性4名 ■働く環境： ・残業：原則なし（多い月で月10時間程度を想定） ・年間休日125日/週休2日制（原則土日祝休み、但し学校イベント開催時（年数回）出勤要請の可能性あり（応相談）） ・正職員登用制度あり ・育児休暇◎ ・勤務時間相談可（時短勤務等含む） ・マイカー通勤可 ◇ワークライフバランスの整った環境です◇ ■学校法人廣池学園について： 本学は、千葉県柏市、岐阜県瑞浪市にキャンパスを持ち、「麗澤」の名のもとに、大学・大学院、高校、中学校、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人です。 創立者・廣池千九郎が提唱した道徳科学「モラロジー」に基づく知徳一体の教育を基本理念とし、学生生徒の心に仁愛の精神を培い、その上に現代の科学、技術、知識を習得させ、国家、社旗の発展と人類の安心、平和、幸福の実現に寄与できる人物を育成しています。
      ＜勤務地詳細＞ 柏キャンパス 住所：千葉県柏市光ヶ丘2-1-1 勤務地最寄駅：JR常盤線／南柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル等を考慮の上、決定します 【賞与】 年2回（6月、12月） ※ただし、入職初年度は算定基準等に基づき調整となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／柏市】麗澤中学・高等学校の教員＜英語＞幼稚園から大学まで運営する学校法人◇年休120日
      ■学校法人廣池学園について： 2035年に創立100周年を迎える学校法人です。 その歴史の深みと共に、千葉県柏市、岐阜県瑞浪市に 展開されるキャンパスの広さと設備の充実は圧倒的な規模です。 ■業務内容： 当学園の教員としてご活躍いただきます。担任を持つことになった場合、ホームルームや行事の際の引率、個人面談なども担当します。 また、テストの作成や各授業での受験対策なども手がけます。 ※担当する教科や部活は、希望やご経験・ご実績等に沿って決定します。 ※授業は週に14～16コマ、1回50分。各クラスは30～40人ほどです ※非常勤講師：授業は概ね週2日～10コマ前後※応相談 ■担当教科： 英語（通信制課程含む） ■募集教科一覧： ※科目ごとに募集のある雇用形態は異なります。 ・英語（通信制課程含む） ・理科（物理） ・数学 ・国語 ・社会 ・言語技術 ・情報 ・美術 ■募集背景： 更なる教育の質的向上を目指すと共に、これまで以上に高度なニーズに応える為、新たな人財をお迎えするべく今年度の定期募集になります。 ■学園について： ◇歴史の深みと共に、千葉県柏市、岐阜県瑞浪市に展開されるキャンパスの広さと設備の充実は圧倒的な規模です。2つ（柏・瑞浪）の中学・高校の他にも、大学・大学院、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人であり、その規模と共に、社会・地域に根差した存在感・信頼性に溢れ、抜群の安定感を誇ります。 ◇道徳教育に基づいた人財育成に中長期的視点で取り組み、自律的で穏やかな校風のもと、進学実績やきめ細かな進路・生活指導等を通じて着実な成長を遂げています。 ■教職員数： 法人全体　664名（教員462名、職員202名） 麗澤中学・高等学校　151名（教員127名、職員24名） ■生徒数： 中学校 481名（男子 229名、女子 252名） 高等学校 714名（男子 343名、女子 371名） ※各クラスの生徒数は30~40名です。
      ＜勤務地詳細＞ 柏キャンパス 住所：千葉県柏市光ヶ丘2-1-1 勤務地最寄駅：JR常盤線／南柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 272万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ ＜月給＞ 170,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル等を考慮の上、給与を決定します ■非常勤講師の場合：1コマ（50分）1万円～ ■諸手当、賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人Ｃ２Ｃ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    山梨県甲府市酒折2-4-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・甲府市】学校職員／施設管理◇都市計画に関する知見を活かせる◇年休125日以上／賞与4.4ヶ月
      ～法人の未来を担う幹部候補／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■募集背景： 1946年の開学から75年を超え、これからの100周年に向けて、新しいグローバルスクールブランドを確立するため、学園哲学である２つの【Ｃ２Ｃ】を基に、2021年から現在の法人名へ変更しました。 ◆Curiosity to Creativity （個性と能力を最大限に発揮して新しい価値を創出することを楽しむ） ◆Challenge to Change （時代の変化に適応して自ら実行して現実社会を変えていくことを楽しむ） 今回の募集では、経営に近い施設部の立場でこの変革を楽しみ、共に成長して下さる気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャンパスの施設管理・建設計画等の仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・キャンパス施設の改修計画企画立案 ・校地取得／管理 ・都市計画法手続き、委託会社の業務管理 ・土木設計および建設設計管理／施工管理 ・工事等の契約、管理、監督など ・固定資産の管理 ・施設設備や機器備品、車両等の管理 ・その他各施設関係業務 ※施設部の業務は多岐に渡りますが、適性やご経歴を鑑みた上で少しずつ業務をお任せいたします ■業務の特徴： 変革期の本学では、これまで長く続いてきた業務や手法に関しても、改めて見直している真っ最中です。なくてはならない重要業務である施設管理に関する業務に携わりながら、その手法について学んでいただき、より適した業務体制を構築することが求められます。 幅広い知識を求められる仕事でもありますので、自身で考え学んでいき、大きな仕事に最後まで責任を持って取り組んでいただく必要があります。 一人きりで臨む訳ではなくチームとして協働しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 施設部／6名 男性の多い職場で30代～60代のメンバーで構成されていますが、性別や年齢を問わず意見を言い合える雰囲気の良い職場で、協力し合う体制もバッチリ整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市酒折2-4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／酒折駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、扶養手当、住宅手当などあり ※経験・能力・資格・前職給与などを総合的に判断し、決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度の支給予定：年間4.4カ月 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人Ｃ２Ｃ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    一般社団法人日本油料検定協会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-2-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】審査認証管理業務/年間休日120日以上/残業平均月10h◎
      当協会は、油糧物資の検定、食品・環境の分析を行っています。 創業70年を機に新規事業として認証審査機関を立ち上げることとなりました。 GAP審査員としての仕事だけでなく、共に業務全般を作っていただける方を募集しています。 ■就業環境： ◎土日祝休みで年間休日は120日以上、残業平均月10ｈ、有給休暇も取得しやすい環境です。就業環境に力を入れている事もあり離職率はほとんどゼロ！定年までご活躍頂ける方が多いのが特徴です。 ◎資格取得や技能習得、能力向上等に対する支援を積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支部 住所：神奈川県横浜市南区永田南1-2-34 勤務地最寄駅：京急本線／弘明寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績平均：1.5ヶ月分×2回） ＜モデル年収＞ 27歳…370万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人東京国際大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区高田馬場4-23-23
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大学職員】社内SE 　＜情報インフラの開発・運用・保守/残業月平均15h～25ｈほど＞
      ITシステム課の職員として学校法人全体のIT業務をご担当いただきます。具体的には、法人内で学生教職員合わせて約8000名が利用する情報インフラの開発、運用、保守業務等を行う社内SEの仕事です。 ■職務詳細 法人の管理系システム（人事・会計など）、教務・授業に関わるシステム、学内ネットワーク、教育用PC端末、統合認証システムなど、学校運営上必要なシステムをアプリインフラ問わずご担当いただきます。また図書館用システムや教室のAV設備など、学校ならではのシステムや情報機材に関わる機会もあり、幅広い領域で上流の立ち位置で企画・導入・運用を手掛けていただきます。なお学内のユーザー（教員・学生など）へのサポート対応や、ヘルプデスクチームの運用など、マネジメントやユーザーコミュニケーションも頻繁に発生する環境です。 【変更の範囲：法人の定める業務】 ■同大学について 同大学は留学生の積極的な受け入れによる国際性豊かな教育と、学生アスリートスポーツへの積極進出から理学療法のカバーなど、新しい時代に対応する教育を提供しており、2023年に開校した池袋新キャンパスなど、拡大を続けている大学です。 ■組織 アットホームでな文化が根付いており、半数程度の方が中途採用者なため、馴染みやすい環境となっています。業務の幅が広いこともあり、初めて触れる領域のお仕事も多くなることが想定されますが、そういった状況でも助け合い、協力し合うことを前提としています。ご入社される方には、未経験のことでも積極的に挑戦していただくことが求められますが、組織としてもそれをサポートすることができる環境です。3月と9月の期の変わり目が繁忙期になりますが、総合した月残業時間は15時間～25時間と働きやすい環境です。 ■求める能力・スキル ・未経験の仕事、新しい技術、領域に対して前向きに取り組める方 ・対人折衝能力、データ分析能力、基本的な事務処理能力を有している方 ・教員や職員、学生と円滑なコミュニケーションが取れる方
      ＜勤務地詳細1＞ 川越第1キャンパス 住所：埼玉県川越市的場北1-13-1 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋キャンパス 住所：東京都豊島区東池袋4-42-31 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大学職員リーダー候補　(オープンポジション)　◇年間休日123日／月残業時間～20時間◇
      ■業務内容： 適性・希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。【変更の範囲：法人の定める業務】 【キャリアセンター】 ◆就職支援イベントの企画・運営 ◆就職相談・進路指導 ◆就職先・インターンシップ先開拓・企業訪問　等 【国際交流】 ◆派遣留学生の支援/受入留学生の支援 ◆海外大学との提携等国際交流に関する業務 ◆学内の国際化と学生活性化に関する業務　等 【広報・入試】 ◆学生募集のための企画立案・実施 ◆募集業務、各種問い合わせ対応　等 【学生支援】 ◆学生生活・福利厚生（奨学金等）支援 ◆学内イベントの企画・運営　等 【学務】 ◆学部新設や学生の収容定員数増加等の企画立案業務 ◆その他、外部機関の調査回答に関する業務 等 ※これまで大手電機メーカー・メガバンク・飲料メーカー等、様々なバックボーンをお持ちの方が活躍しております。 ■特徴： 【変革期に携われる】2023年9月の池袋キャンパスの開校を皮切りに、同大学をインターナショナル大学としてより価値向上するために新たな取り組みを多数行っております。経営ビジョンが明確で意思決定にもスピード感があるため、前例のない取り組みにもスムーズに実行可能。年齢や社歴に関わらず、良い提案はどんどん形にできる環境です。 【中途入社者多数で風通しの良い環境】 半数程度の方が中途採用者なため、馴染みやすい環境となっています。また民間企業出身の管理職・スタッフも多く、各部署とも改革を進めています。 【働きやすさ◎】 残業時間は月平均20時間以内とワークライフバランスも抜群、定着率もほぼ100％です。 ■同大学について： 同大学は「グローバル×スポーツ」を軸に新しい時代に対応する教育を提供しており、2023年に開校予定の池袋キャンパスなど、拡大を続けている大学です。 具体的には英語だけで単位を取得し卒業できる「Eトラックプログラム」の導入や、国内最高レベルのスポーツ施設を整備し、スポーツを経営の柱のひとつに据えるなど、新たな取り組みを進めております。
      ＜勤務地詳細1＞ 川越第1キャンパス 住所：埼玉県川越市的場北1-13-1 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋キャンパス 住所：東京都豊島区東池袋4-42-31 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 法人本部 住所：東京都新宿区高田馬場4-23-23 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人日本英語検定協会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区横寺町55
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 社内SE（システム企画課／メンバー）◆年休125日／土日祝休み／「英検」運営企業／賞与年6ヶ月分
      【SIer出身の方も歓迎！／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有】 ■職務概要 英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、体制強化を図るためメンバーを新規募集致します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 アプリケーション開発メンバーとして、下記1)-5)のいずれか1つの業務トピックをお任せいただく想定です。 【業務トピック】 1)CBTシステム群の開発・保守 2)IBA、能力向上事業 3)生涯学習アカウント 開発・保守・運用 4)デジタル証明書 開発・保守・運用 5)外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） ■開発メンバーとしての業務詳細 1)-3)のいずれか1つトピックの推進を担っていただきます。 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発の参画 ・新規アプリケーション開発 ・要員、品質、進捗管理 ・ベンダーへのシステム検討・発注補助 ・エンドユーザとの折衝 ・PowerPointによ資料作成、報告 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守 ・既存アプリケーションを調査し、機能改善 ・既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 3) アプリケーションの監視／対応 ●開発環境 ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ・バージョン管理：Git, Github ■働き方 年休125日・土日祝休みと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂　もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～330,000円 ＜月給＞ 246,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回支給 ■昼食手当：月額2万円支給 ■通勤手当：実費支給（ただし月額上限5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（IT管理課／リーダー）◆年休125日／土日祝休み／「英検」運営企業／賞与年6ヶ月分
      【インフラエンジニアの方歓迎！／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有】 ■職務概要 英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、社内インフラの運用保守、新規サービスの導入運用業務をリーダーとして推進して頂く方を募集致します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 リーダーとして、以下業務を推進して頂きます。 ご経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。 【具体的には】 ◇社内システム運用・保守業務（システム、トラブルシュート等） ◇社内システム新規導入業務（課題解決のためのシステム化企画、展開） ◇セキュリティに関する施策立案、実行 ◇個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定、ログ解析、端末のアクセス管理 ※業務部門をはじめ、社外のパートナー企業とも連携を取りながら進める業務がほとんどです。元SIerやITコンサルティングファーム出身の上司や先輩から学べる環境です。 ●開発環境 ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ・バージョン管理：Git, Github ■働き方 年休125日・土日祝休みと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂　もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 780万円～924万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～388,000円 固定残業手当/月：104,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回支給 ■昼食手当：月額2万円支給 ■通勤手当：実費支給（ただし月額上限5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人穴吹学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    香川県高松市錦町1-22-23
    • 設立 1985年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松】看護専門学校の教員～転勤なし／教員免許不問／残業10時間程度／安定のあなぶきグループ～
      【第2のキャリアを歩みたい看護師・保健師・助産師の方必見！／夜勤無し、残業10時間程度でワークライフバランス◎／働き方の改善をしたい方へオススメ／会社負担で教員免許資格補助制度あり】 ■業務内容： 看護師要請の専門学校にて、カリキュラムに沿った講義、生徒の生活指導をお任せいたします。 ・授業および実習、就職指導を含む担任業務 ・学生基礎生活力指導および出席管理 ・学習カリキュラムの運行管理 ・体験入学や高校ガイダンス等の企画および運営、高校への広報活動 ・非常勤講師のマネジメントおよび勤怠管理 ・その他、当校の催事（オープンキャンパス、学園祭、部活動等）におけるサポート業務　等 ■業務の特徴： ・講義は、90分授業（午前2コマ／午後2コマ）となっており、実習と座学半々程度です。学生が思い描く将来の夢や抱えている悩み、保護者から寄せられる期待など、生徒の生活指導まで幅広くサポートしていきます。 ・授業は２人体制で行っているため、最初は講義の見学やサポートをしていただき、徐々に講義を行っていただきます。実習に関しては実務経験があれば問題なく教えることができ、座学も実務経験があれば教えられるレベルです。シラバスに基づいて授業を行うため、授業内容の指導案をゼロから考える必要はないのでご安心ください。 ■就業環境： ・職場には教職員が約45名程おり、教職員同士のコミュニケーションも取りやすい環境となっています。 ・入職後は、先輩教員(課長や主任等)がメンターとしてつき、サポートさせていただきます。 ■教育理念： 「職業教育を通して、地域社会に貢献する人材を養成する」が穴吹学園の教育理念です。その理念の下、穴吹医療大学校では地元の学生を地元で育て、「高い専門力」と「豊かな人間力」で地域社会に貢献する医療専門職を育てています。看護学科通信課程では、「人と向き合い生命と心を支える看護師」を目標人材像とし、その育成に努めています。看護の役割は、健康に問題を抱えた人々が心と体で体験している｢生活のしづらさ｣に向き合い、よりよい状態、あるいはより満足できるケアを実施することです。本学科では、人と向き合い、ケアの根拠を説明し、安全・安楽な技術を提供することで、自己治癒力を高めることができる能力を育成します。
      ＜勤務地詳細＞ 穴吹医療大学校 住所：香川県高松市錦町1-22-23 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,000円 固定残業手当/月：26,000円～33,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人辻料理学館

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】労務総務・経理◆残業月20H◆経験に合わせた業務＜創業60年の学校法人／調理師学校など運営＞
      創立60年以上の辻調グループ◎総合職として入社いただきジョブローテーションをしてさまざまな業務に取り組んでいただきます◎ 日本最大の「食」の総合教育機関である同法人にて総務・システム業務をお任せします。総合職としてキャリアアップいただくことのできる方、大歓迎です。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 入職後はまず、管理本部にて総務・経理をご担当頂きます。 ご経験や適性よりお任せする業務内容は判断致します。 ・総務業務：給与計算や社会保険（私学共済、協会けんぽ）事務などの人事労務業務、情報システム管理、ファシリティ管理、什器備品の管理などを担当していただきます。 ・経理業務：学校法人やグループ会社の経理業務を担っていただきます。 ■配属部署について： 法人（管理）本部は20名弱の組織で、そのうち総務部門は10名程度です。3～5年ほどで他部署への異動の可能性があります。 また将来的には東京など他勤務地へのローテーションの可能性がございます。 ※ただ、ご本人の都合を無視して異動いただくことはありません。 配偶者の方の転勤に合わせて異動いただけたことや、将来の異動を期待して応募いただいて採用に至った場合もございます。 ■雇用形態 2年間有期雇用の後、無期雇用への登用制度（試験等なし）があります。ほとんどの方が正社員登用されます。 ■同社の魅力： 辻調グループは、1960年に大阪・阿倍野に開校した「辻調理師学校」に始まり、現在は、厚生労働大臣指定・専修学校の「辻調理師専門学校」と「辻調理師専門学校 東京」、フランスで独自のカリキュラムを提供する「辻調グループフランス校」で形成される日本最大の「食」の総合教育機関です。これまでに14万人以上の卒業生を飲食業界に輩出し、多く方々がスターシェフや一流パティシエとして日本や世界各国で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11 勤務地最寄駅：JR・地下鉄御堂筋線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：別途支給 ■賞与：年2回（3ヶ月）/入社1年目は賞与1回分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人名古屋自由学院

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県名古屋市昭和区永金町1-1-15
    • 設立 1954年
    • 従業員数 562名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北名古屋市】学校の施設管理◆転勤なし/施設内のみの勤務/休日120日以上/残業月20ｈ未満
      ≪大学の施設管理/転勤なし/長く腰を据えて設備と向き合うお仕事≫≪建設・設備関連から施工管理の経験が活きる≫≪土日休み/年間休日132日/残業20時間未満≫ ■業務内容： 学校法人名古屋自由学院が運営する学校の施設管理をお任せします。 ■具体的には ・学院施設の管理業務や、建築物改築・改修の企画／立案 ・建築、電気、空調、衛生設備の維持管理、業者対応 など ・不動産の調査・認可および土地・施設等の取得処分・賃貸借 ・固定資産の管理、決算業務 など 管財として、大学運営の見えない部分を支える仕事です。 ■業務の特徴 <利用者の笑顔が見える、やりがいある仕事> ・自身の計画した施設改修工事が完成し、学生・教職員から喜ばれた時の達成感はひとしお。これまで、食堂リニューアル、トイレリニューアルなどを手掛けています。 <働きながらスキルアップ、自己成長を実感> ・業務内容が多岐に亘るため、専門的な知識取得が必要な仕事です。これまでの経験を活かしつつ、幅広い知識に精通した多角的な視点を持ち資格取得・スキルアップを図ることができるポジションです。 【変更の範囲：なし】 ■チーム／組織構成 現在、30代～50代の年齢層のスタッフが活躍中 仕事は基本的に学内で完結でき、休日もしっかり確保できることから、皆メリハリをつけて働いています。 ■腰を据えて働ける環境 時差出勤制度や時間休、学生の夏休み期間の勤務時間短縮など、働きやすい環境は大きな魅力。現在の制度はもともとの休日の多さに加えて、直近の働き方改革によって、さらに制度を改善した結果です。 こういった制度改革は、大学等が置かれる環境が変化していく中で、職員に求められることが変化していることの表れでもあり、より考えて仕事をすることが増えています。また学校法人である安定性があり、施設数や規模も大きく今後も安定的にお仕事が出来るため、将来も安心です。 残業時間が少なく、完全週休2日制でプライベートも大事にできるなど、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 滝子キャンパス 住所：愛知県名古屋市昭和区永金町1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西キャンパス 住所：愛知県北名古屋市徳重西沼65番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東キャンパス(経営本部） 住所：愛知県北名古屋市熊之庄古井281番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※定率調整手当は基本給10％、100円未満端数切り上げ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～420,600円 ＜月給＞ 202,000円～420,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）4か月（過去実績） ※夏季は評価に応じて加算あり ■残業手当:別途支給 <月収モデル>　35歳/扶養家族2名　月収382,300円 月給：338,300円/住宅手当：19,000円/扶養手当：25,000円(配偶者/10,000円、子/15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人都築教育学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    鹿児島県霧島市国分中央1-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】化学教師 ◆学生教育に携われる／創立60年の安定性／福利厚生充実
      ～学生寮・家族手当・転居費用補助あり／学生教育に携われる／創立60年の安定性～ ■POINT： 【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。 【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ■業務概要： 当校において、高等学校「化学」の受験対応・指導をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■学校の概要： 鹿児島第一高等学校は、昭和60年に難関大学を目指す進学校として、鹿児島第一中学校は、平成8年に中高一貫校として開校しました。 ■各学校について： 共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。 これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。 人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人 の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。 「第一」と言う校名が付けられているのも、単に競争原理ではなく、人間存在の根本的な意義を 基幹に据えて、真の実践教育に当たるという思いが込められているからです。 ■鹿児島第一高等学校の特徴： 当校は生徒の個性を最大限に伸ばす教育方針を重視しています。 全員合格を目指す本校は的確な授業展開を行い、受験の効率だけでなく国際感覚豊かな人間の育成にも力を入れています。 英語教育にはネイティブ・スピーカーとニュージーランド語学研修を活用し、個性を磨く中で伝統を受け継ぎながら、21世紀の社会に適応する人材を育成しています
      ＜勤務地詳細＞ 都築教育学園内学校 住所：鹿児島県霧島市１－１０－２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】都築グループの事務長候補◆学生教育に携われる／創立60年の安定性／管理職を目指せる◆
      ～【鹿児島県／事務長】業界絞らずマネジメント経験あれば応募可！◆全国に展開する都築学園グループ◆家族手当・転居費用補助あり！～ ■POINT： 【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。 【管理職としてキャリアアップ】事務長職に着任した場合、管理職手当（８万～１０万円）が付与されます。 【事務長というやりがいある業務】学生数を増やすというミッションに対して様々な観点から業務をお任せしますのでやりがいをもって業務に従事できます。 【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ◆業務概要： 都築教育学園の事務長として、大学、短大、中学校・高等学校、専門学校の業務全般（庶務・入試・募集・広報・教学・就職業務等）を通じ、教員とともに教育環境の整備に取り組んでいただきます。 学生数を増やすというミッションに対して、周囲の学園への挨拶周りや、ガイダンスの登壇者として弊学園をPRしたりといった業務を発生いたします。 ■入社後の流れ： 各学校、短大や中学校も高校もある中で、いずれかへの配属となります。その後事務長職に着任した場合、管理職手当（８万～１０万円）が付与されますので、現年収とのバランスも鑑みながら給与提示をさせていただきます。 ■各学校について： 　共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。 これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。 人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人 の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。 「第一」と言う校名が付けられているのも、単に競争原理ではなく、人間存在の根本的な意義を 基幹に据えて、真の実践教育に当たるという思いが込められているからです。 ■配属可能性のある学校 学校名：第一工科大学、第一幼児教育短期大学、鹿児島第一中学校・高等学校、鹿児島医療リハビリ専門学校
      ＜勤務地詳細＞ 都築教育学園内学校 住所：鹿児島県霧島市１－１０－２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 企業等での管理職経験や学校等でのスキルによって年収が変わります。※管理職になりますと管理職手当がプラスされますが、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人相愛学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府大阪市中央区本町4丁目1-23
    • 設立 1888年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／年間休日130日／完全週休2日制
      法人本部または法人が運営する各学校の事務局職員として勤務していただきます。 《担当業務の例》 ◎総務 ◎財務 ◎教務 ◎学生・生徒支援 ◎広報 ◎中高事務 など ※本人の希望・適性などを考慮の上で担当業務を決定します。 《入職後は…》 〇配属先の先輩職員が業務の進め方や留意点を一つひとつ丁寧に教えます。 〇大学をはじめ、教育機関での実務経験のある方はこれまでの経験や知識を活かして活躍して頂けます。 〇今回の募集では、職員のマネジメント・人財育成・新しい施策の立案および実行の部分でリーダーシップを発揮していただける方を特に歓迎しています。
      大阪市内の学舎 ※マイカー通勤OK ※転居を伴う転勤はありません。 【南港学舎】大阪府大阪市住之江区南港中4丁目4-1 ★大阪メトロ「南港ポートタウン線ポートタウン東駅」より徒歩約5分 【本町学舎】大阪府大阪市中央区本町4丁目1-23 ★大阪メトロ「御堂筋線本町駅」４番出口すぐ
      月給21万6000円以上＋諸手当 ※本学給与規程に基づき、経験等を換算して初任給を決定します。 ※上記金額は今回の募集における最低保証額となります。 《モデル月収》 30万9120円（大卒／教育関係の事務業務経歴10年）
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    学校法人産業能率大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都世田谷区等々力6-39-15
    • 設立 1925年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全6件
    • 【自由が丘】販売管理システムの導入運用◆学校法人／年間休日127日・土日祝休・手当充実◎
      【業界未経験歓迎◎ユーザーの立場になってシステムの導入・改修をしていくポジションです／ITの知見やスキルを生かして企画に携わることが出来る】 ■職務内容： クラウドパッケージソフトを活用した新しい業務システムと業務プロセスの検討および構築をユーザー部門の立場から実行をしていただきます。 配属先は研修管理部／研修事務管理課となり、講師を企業に派遣しセミナーを実施していく部署となります。 講師の派遣先を選定、講師の採用、研修実施においての給与の請求まで行っており 今回はその際に使用している販売管理システムを2028年ごろまでに入れ替えることがミッションとなります。 具体的には、企業内研修やコンサルティングに関連した請求業務、支払業務、契約管理業務等の業務プロセスを分析し、現状の課題を抽出し、改善策を立案します。 その上で、パッケージソフトの導入を想定した要件定義やシステム設計をベンダーと協働して実施するプロジェクトを遂行していただきます。 ■将来的には・・・ RPAやワークフローの作成などユーザー部門全般のシステム担当として活躍いただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細 ・クラウドパッケージソフトを活用した支払管理や請求管理業務に関する新たな業務シス テムと業務プロセスの検討・構築 ・業務プロセスの現状分析、課題抽出、改善策の立案 ・クラウドパッケージソフトの導入を前提とした要件定義、システム設計に関するベンダー との協働によるプロジェクト遂行 ※現状の業務プロセスを理解してもらうために、支払管理業務や請求業務等を担当していただくことがあります。 ■配属先情報：職員 約６名（別途、業務委託、パート職員が複数名在籍） 既存業務については、実務に精通した職員がおりますので丁寧にOJTを通して研修していきますのでご安心ください。 ■働き方 残業時間は平均24時間程度、 フレックス勤務も可能となっておりますのでワークライフバランスが整えやすく長く働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,790円～260,010円 その他固定手当/月：30,500円～49,500円 ＜月給＞ 226,290円～309,510円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルや経験に応じて年収を決定いたします。 ■モデル年収：500万円（28歳：単身独立、残業手当込み） 住宅手当：世帯主扱49,500円、単身独立44,500円、その他（非世帯主・親元）30,500円を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年休130日・フルフレックス・手当充実】社内SE（アプリ・上流中心）　社会貢献性高い学校法人　
      【手厚い家族手当・住宅手当／1925年創業 ビジネス教育事業のパイオニア的存在／社会人教育・学生教育事業の2本柱】 ■業務概要 当学の社内SEとして、当学全体にわたる基幹系のシステムの開発・運用に携わっていただきます。アプリケーションの上流工程を中心に担当し、開発・保守の作業は外部の協力会社に委託しながら進めていきます。 ■配属部門について 配属となる情報システム部は当学の２つの事業領域（学生教育／社会人教育）の双方にわたる業務・情報システムを所管しています。 情報システム部業務システムセンターはアプリケーションを担当しており、10名体制です。 内部では大まかに社会人教育領域／学生教育領域／管理部門領域（会計・経理など）の3つの分野に分かれています。（兼務者もいます） 今回の募集では会計（管理領域）または、社会人教育領域をご担当いただこうと考えています。 ■業務詳細 ・担当システム（社会人教育システム（販売管理システム））の、保守・運用・改修 　日常的には、日々のユーザ業務運用における問い合わせ対応や、トラブル時の対応を行い、その中で改修や開発がある際には、 　業務要件の取りまとめ、システム要件への落とし込みを中心に行い、システムベンダーへの委託・管理を行います。 ・開発・改修の作業そのものはベンダーに委託するため、本ポジションでは手を動かした設計・実装の業務は発生しません。 ただし、問い合わせやトラブル時の原因特定などの場面でデータ抽出のためにSQLクエリを書くことがあります。 ・その他　ユーザのアクセス権管理などの運用業務 ■働き方 ・就業時間　9：00～17：20（実働7時間20） ・残業時間　月平均24h程度 ・年間休日　130日 ・フレックスタイム　あり（コアタイムなし） ・その他 基本的に土・日などの休日や夜間の突発的な問い合わせや対応依頼などはございません。 有休については、配属予定部署ではだいたい年間20日程度取得している職員が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,790円～260,010円 その他固定手当/月：30,500円～49,500円 ＜月給＞ 226,290円～309,510円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・技能を考慮のうえ、決定いたします。 ■経験・技能等を勘案し、特別手当を支給することがあります。 ■モデル年収（1）500万円（28歳：単身独立、残業手当込み） 住宅手当：世帯主扱49,500円、単身独立44,500円、ご実家等30,500円を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人宝塚大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【東京新宿キャンパス】東京都新宿区西新宿7丁目11番1号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学生を支える事務／未経験歓迎／年休127日／残業月10h以下
      ※希望を最大限考慮し、適正に合わせて、学務課または入試課へ配属となります。 ■学務課 ・学生支援業務（各種相談対応や申請受付など） ・教務事務（学内制度の整備、成績処理、授業運営支援など） ＜仕事のPoint＞ 落とし物をしたなどの日常の困りごとから、大学生活に悩みを抱えている学生まで、幅広い相談が寄せられ、学生にとっての駆け込み寺のような役割を担っているのが学務課です。学内制度などは教員と連携を取りながら決めていくので、学生の意見を取り入れつつ、多くの教職員と関わりながら、業務を進めていきます。 ■入試課 ・学生募集活動（高校への訪問など） ・進学イベントの運営（オープンキャンパスや学生募集イベントなど） ・入試の運営 ＜仕事のPoint＞ 高校へ訪問して進路の先生方へアプローチをしたり、オープンキャンパスや入試の運営など、対外的な業務を行っているのが入試課です。広報のような役割も担っているため、インタビューに協力してくれる学生を探したり、イベントでの授業を教員に依頼するなど、学内外問わず、コミュニケーションスキルが活かせます。 【ココが魅力】 ＜改善や提案も大歓迎＞ 異業種からの転職だからこそ、固定観念に捉われず、新しい風を吹き込んでくれると思っています。事務や大学での勤務経験がなくても、今までのあなたが築いてきたノウハウを活かせる場面がきっとあるはず！業務フローを変えていきたい、高等教育について考えてみたいなど、前向きな提案は大歓迎です。 ＜未経験から活躍＞ まずは座学などで、役割や仕事内容などを理解して頂きます。その後OJTにて、先輩職員がマンツーマンでレクチャー。PCでの作業も多いですが、データ入力程度のスキルがあれば充分対応できる範囲なので、事務未経験の方でも安心して活躍できる環境です。
      【転勤なし／駅チカ】 ■東京新宿キャンパス：東京都新宿区西新宿7丁目11-1 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分 JR線「新宿駅」から徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩7分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～27万円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 【正社員登用について】 希望があれば、正社員登用試験を受けることができます。（4月1日の時点で、在籍が1年以上の職員に限る）希望者の8割～9割が正社員登用されていますので、ぜひ積極的にチャレンジしてください！
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    学校法人後藤学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都豊島区南池袋3-12-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南池袋】学校法人の広報企画（SNS更新・企画立案等内勤中心～高校生向けガイダンス）◆年休日133日
      • NEW
      ～学校法人の広報企画部で働いてみませんか！／年間休日133日／土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実～ ■業務概要： 学校法人の広報企画業務全般をお任せします。広報企画部では、高校訪問・会場ガイダンスなどで先生や生徒に直接学校の魅力を伝える外訪業務と、ホームページ･SNS等を通して間接的に学校の魅力を伝える内勤業務の両輪により、学生募集活動を行っています。今回の募集では「内勤７･外訪３」の割合で、広報企画業務を担当して頂く予定です。 ■業務詳細： （1）高校内実施の進路ガイダンス 　・学校説明や分野・職業説明を高校生に向けて行います （2）オープンキャンパス･体験入学などのイベント企画運営 （2）学校HP・募集媒体・SNSなどのWEB更新 （3）高等学校への訪問活動 ・首都圏の高校を中心に訪問し高校の先生へ学校説明を行います （4）資料請求、願書処理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・当学園の2024年度年間休日日数（予定）は133日です。繁忙期閑散期は年間を通してございますが、学校ですので夏季・冬季休暇があり、トータルでは比較的多めの休日を取得することができています。年間有休取得日数は最低の５日間を必ず満たしつつ、振替休暇・時差出勤も可能なワークスタイルです。また、産休・育休取得の際は代替の臨時職員を雇用し業務を引き継ぎ、安心してお休みに入ることができる体制を整えています。 【当学園について】 ・学校法人後藤学園は、傘下に短大1校・専門学校3校を擁し、「衣」「食」「健康」「スポーツ」の分野で社会的に有為な人材を数多く輩出してきた学園です。「優れたプロは優れた人格を有する」「身体で覚えた技術は一生を貫く」という教育理念の下、実習を重視したカリキュラムを導入し、実社会に役立つ人材教育を行っています。 【手厚い社会保険】 ・私立学校の教職員は全国に60万人以上、皆が所属している社会保険が私学共済です。この私学共済は、公務員共済の制度を模倣して設置されたものですので、公務員同等の手厚い福利厚生が実現されています。年金はいわゆる「3階建て」の構造（1階部分・国民年金、2階部分・厚生年金、3階部分・職域加算）となっており、将来の年金受給額は通常のサラリーマンの方々より多くなります。
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人後藤学園 住所：東京都豊島区南池袋3丁目12番5号 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 317万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～243,900円 ＜月給＞ 225,400円～243,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本学園の規程による(経験・能力を考慮) ■賞与あり（１年目は賞与が満額支給されません） ■モデル年収： 2年目より賞与が満額支給されるため、モデル年収は下記の通りです（時間外手当を含むと同金額よりも高くなります）。 ・25歳／340万円 ・29歳／370万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南池袋】学校法人の広報企画部職員（高校訪問～SNS更新等）◆年間休日133日◆福利厚生充実
      ～学校法人の広報企画部で働いてみませんか？！／年間休日133日／土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実◎～ ■業務概要： 学校法人の広報企画業務全般をお任せします。広報企画部では、高校等を訪問して先生や生徒に直接学校の魅力を伝える外訪業務と、ホームページ･SNS等を通して間接的に学校の魅力を伝える内勤業務の両輪により、学生募集活動を行っています。今回の募集では「外訪７･内勤３」の割合で、広報企画業務を担当して頂く予定です。 ■業務詳細： （1）高等学校への訪問活動 ・首都圏の高校を中心に訪問し高校の先生へ学校説明を行います （2）高校内実施の進路ガイダンス ・学校説明や分野・職業説明を高校生に向けて行います ・オープンキャンパス･体験入学などのイベント企画運営を行います （3）学校HP・募集媒体・SNSなどのWEB更新 （4）資料請求、願書処理業務 ■ポジションの魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・当学園の2024年度年間休日日数（予定）は133日です。繁忙期閑散期は年間を通してございますが、学校ですので夏季・冬季休暇があり、トータルでは比較的多めの休日を取得することができています。年間有休取得日数は最低の５日間を必ず満たしつつ、振替休暇・時差出勤も可能なワークスタイルとなっています。また、産休・育休取得の際は代替の臨時職員を雇用して業務を引き継ぎ、安心してお休みに入ることができるような体制を整えています。 【当学園について】 ・学校法人後藤学園は、傘下に短大1校・専門学校3校を擁し、「衣」「食」「健康」「スポーツ」の分野で社会的に有為な人材を数多く輩出してきた学園です。「優れたプロは優れた人格を有する」「身体で覚えた技術は一生を貫く」という教育理念の下、実習を重視したカリキュラムを導入し、実社会に役立つ人材教育を行っています。 【手厚い社会保険】 ・私立学校の教職員は全国に60万人以上おり、皆が所属している社会保険が私学共済です。この私学共済は、公務員共済の制度を模倣して設置されたものですので、公務員同等の手厚い福利厚生が実現されています。年金はいわゆる「3階建て」の構造（1階部分・国民年金、2階部分・厚生年金、3階部分・職域加算）となっており、将来の年金受給額は通常のサラリーマンの方々より多くなります。
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人後藤学園 住所：東京都豊島区南池袋3丁目12番5号 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 317万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～243,900円 ＜月給＞ 225,400円～243,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本学園の規程による(経験・能力を考慮) ■賞与あり（１年目は賞与が満額支給されないため、予定年収は） ■モデル年収： 2年目より賞与が満額支給されるため、モデル年収は下記の通りです（時間外手当を含むと同金額よりも高くなります）。 ・25歳／340万円 ・29歳／370万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社帝京サービス

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都板橋区稲荷台10-7帝京大学大学棟3号館
    • 設立 1979年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【出版事業部の営業事務】定時17時・残業10h以下／帝京大学グループ／有給取得しやすい環境◎
      ◎帝京大学グループ／正社員・残業ほぼ無／長期就業可／新規立ち上げ部署／子育てや資格取得等プライベートも充実できるような環境◎ ■業務内容： 帝京大学グループの当社において、出版事業部の営業兼事務職をお任せ致します。当社が出版する新書を流通代行会社や書店へ営業をしていただくと同時に、出版における事務作業も対応していただきます。 <業務詳細> ・流通代行会社や特定書店との営業連携対応 ・出版事業の事務対応 ・部内庶務・事務作業がメインとなります ※出版事業部門として「帝京大学出版会」を2023年10月に設立したため、増員募集をしております。 お任せする業務も面接時や入社後にご相談しながら進めていく予定です。 ■出版する書物について： 大きく分けて以下の4つに分けて出版いたします。 （1）一般教養書 （2）一般教養書と専門書の橋渡し役の書物 （3）専門性の高い学術研究書・専門書 （4）学内外での教育活動のツールとなるテキスト等教材 ■働き方について： 基本的に土日祝休みですが、月に2～3回程度土曜の午前出勤がございます。 （土曜出勤の就業時間は8：30～12：30です。） 残業時間は月0～10時間で、突発的な休みや早退も取りやす環境のため、子育てをしながら働く方も多くいらっしゃいます。 また、有給も取りやすく最大20日間利用されている方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は帝京大学グループと連携しながら、学生、教職員、地域社会のニーズに応え、高品質なサービスを提供することを目指しています。様々な分野での帝京グループの価値向上に貢献することを目的に、帝京グループに役立つ事業活動を展開します。 ■当ポジションの魅力： 帝京大学グループであるため、安定して長期就業することが可能になります。また、残業も少なく17時が定時となっているため、ライフワークバランスを充実させることが可能になります。 ■出版事業部の設立背景： 当社は帝京大学の創立60周年記念事業の一環として、「帝京大学出版会」を2023年10月1日付けで創設しました。帝京大学の掲げる「自分流」の哲学に基づく「実学・国際性・開放性」を追求し、「知の発見・探究・創造・発信・共有」に貢献することを帝京大学出版会は目的としております。
      ＜勤務地詳細＞ 出版会事務室 住所：東京都板橋区加賀2-21-1 帝京大学先端総合研究機構内 勤務地最寄駅：埼京線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6,12月、過去支給実績4ヶ月分） ■その他固定手当：地域手当 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理を始めとする管理事務】帝京大学グループ◆経理職/総務職/人事労務職/残業10h以下/定時17時
      ～帝京大学グループ／正社員・残業ほぼ無／定時17時／長期就業可／経理事務で経験を積める／子育てや資格取得等プライベートも充実できるような環境～ ■業務内容： 帝京大学グループの当社において、業務安定化のための増員募集で経理事務職をお任せ致します。 <入社当初にお任せすること> ・伝票業務 ・経費計算 ・給与計算 ・システム入力 →その他、日次処理や月次決算などもスキルに応じてお任せします。 これまでのご経験を活かして経理スキルを伸ばしたい方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、主任1名、一般課員3名の計6名で構成されています。 30代～60代の社員が属しているため、長期的に就業できる環境となっております。 ■働き方について： 基本的に土日祝休みですが、月に1～2回程度土曜の午前出勤がございます。 （土曜出勤の就業時間は8：30～12：30です。） 残業時間は月0～10時間で、突発的な休みや早退も取りやす環境のため、子育てをしながら働く方も多くいらっしゃいます。 また、有給も取りやすく最大20日間利用されている方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は帝京大学グループと連携しながら、学生、教職員、地域社会のニーズに応え、高品質なサービスを提供することを目指しています。様々な分野での帝京グループの価値向上に貢献することを目的に、帝京グループに役立つ事業活動を展開します。 ■当ポジションの魅力： ・帝京大学グループであるため、安定して長期就業することが可能になります。また、残業も少なく17時が定時となっているため、ライフワークバランスを充実させることが可能になります。 ・経理経験を活かして当社の管理事務としてご活躍いただき、スキルアップを目指しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区稲荷台10-7 帝京大学大学棟3号館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6,12月、過去支給実績4ヶ月分） ■その他固定手当：地域手当 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前橋天川自動車教習所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    群馬県前橋市天川大島町1065-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県前橋市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業
      ～将来の所長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業～ ■担当業務：前橋天川自動車教習所の所長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20～40名程年齢は20～70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成 現在40名の構成。 校長(管理部長)1名（60代）、管理者1名（70代）、副管理者6名（30～50代）(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景 現在の所長が定年前となります。 後継者候補がいないため今回新しく将来の校長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい 将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。 また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について 当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り､教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市天川大島町1065-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～188,000円 ＜月給＞ 175,000円～188,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 うち賞与　30万円～60万円（年2回）※実績連動、昨年2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人大蔵財務協会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都墨田区東駒形1-14-1財協ビル
    • 設立 1936年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浅草】書籍の編集スタッフ（企画立案、校正等も幅広く担当）※残業月10～20時間／年間休日120日
      • NEW
      ◇◆◇ジャンルは問わず書籍の編集経験がある方で、事業の安定性を大切に職場選びをしたい方や、ワークライフバランスを改善したい方にピッタリな求人です◇◆◇ ■職務概要: 自社発行書籍の編集、企画立案、校正まで幅広くお任せします。基本的なやり取り（クライアント）は税務官署（財務省、国税庁、国税局等）、税理士、弁護士、公認会計士等になります。改訂や新刊等様々な書籍を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細: ・企画立案から取材打合せ、構成案の作成 ・進行スケジュールの管理 ・原稿、データ管理整理 ・校正依頼だし、戻りチェック ・事務作業 ■書籍の特徴: 税務関係を中心に年間130点ほどの書籍を刊行。各種の公的刊行物をはじめ、財政、税制等財務行政に関するさまざまな書籍を出版しています。主な読者は、税理士や公認会計士など税務の業務に関わる方が多く、B5判・A5判で数百ページから千ページ超までございます。 ■組織構成： 出版編集部は13名（1名事務）で、平均年齢は45歳、男女比＝7:3となります。 ■当協会の特徴： 財政金融に関する調査研究・啓蒙普及事業および財政金融等、経済・社会に関する情報提供事業等を行い、日本経済・社会の健全な発展に寄与することを目的とし、税の専門紙として「税のしるべ」（週刊）、税務実務を解説する「国税速報」（週刊）、税務や財政等、関係書籍の出版、税制に関するセミナー等の事業を展開しております。また、日本の将来を担う児童・生徒を対象とした租税教育活動にも力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-14-1 財協ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績各～1.5ヶ月分 ■モデル年収：400万円（30歳） ■キャリアパス:役職の目安としては主任(30)→課長代理(40)→課長(45)→次長(50)→部長(55歳)⇒編集局長となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒】書籍の編集スタッフ（企画立案、校正等も幅広く担当）※残業月10～20時間／年休120日
      ◇◆◇第二新卒歓迎！！ジャンルは問わず編集経験がある方で、事業の安定性を大切に職場選びをしたい方や、ワークライフバランスを改善したい方にピッタリな求人です◇◆◇ ■職務概要: 自社発行書籍の編集、企画立案、校正まで幅広くお任せします。基本的なやり取り（クライアント）は税務官署（財務省、国税庁、国税局等）、税理士、弁護士、公認会計士等になります。改訂や新刊等様々な書籍を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細: ・企画立案から取材打合せ、構成案の作成 ・進行スケジュールの管理 ・原稿、データ管理整理 ・校正依頼だし、戻りチェック ・事務作業 ■書籍の特徴: 税務関係を中心に年間130点ほどの書籍を刊行。各種の公的刊行物をはじめ、財政、税制等財務行政に関するさまざまな書籍を出版しています。主な読者は、税理士や公認会計士など税務の業務に関わる方が多く、B5判・A5判で数百ページから千ページ超までございます。 ■組織構成： 出版編集部は13名（1名事務）で、平均年齢は45歳、男女比＝7:3となります。 ■当協会の特徴： 財政金融に関する調査研究・啓蒙普及事業および財政金融等、経済・社会に関する情報提供事業等を行い、日本経済・社会の健全な発展に寄与することを目的とし、税の専門紙として「税のしるべ」（週刊）、税務実務を解説する「国税速報」（週刊）、税務や財政等、関係書籍の出版、税制に関するセミナー等の事業を展開しております。また、日本の将来を担う児童・生徒を対象とした租税教育活動にも力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-14-1 財協ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績各～1.5ヶ月分 ■モデル年収：400万円（30歳） ■キャリアパス:役職の目安としては主任(30)→課長代理(40)→課長(45)→次長(50)→部長(55歳)⇒編集局長となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバース開発株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都文京区本郷2-10-9冨士ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大森】学童保育◆第二新卒・未経験歓迎/アイデアを生かせる/中途入社者多数活躍/残業月20H程度
      【未経験歓迎の学童保育スタッフ/風通し◎/働きやすさ◎/残業月15-20H程度】 英語と思考力を学ぶ当社のアフタースクール「ユニバース・キッズ」の学童保育スタッフとして、下記業務を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 （1）思考力や速読・ロボットプログラミング等の専科レッスンを担当いただきます。テストの後は親御様へのFB等を行うことで、情報共有を行いながら子どもたちの成長をサポートします。 ※英語はネイティブの先生が在籍しているため、語学力や英語の知識がなくても大丈夫です。 ※入社後、試用期間の間は先輩社員に同行し教材や授業の流れについて理解を深めていただき、慣れてきたら授業を持っていただきます。 ※授業は平均25名の子供たちに向け行います。 （2）日々の宿題補助やフリータイムのサポート、小学校の長期休み中の施設外学習やイベントなどの担当いただきます。子どもたちが様々な体験を通してアフタースクールを楽しく過ごせるよう、サポートをお願いします。 （3）小学校からスクールへの送迎業務をお願いすることもありますが、車の運転はなく、公共交通機関やタクシー、徒歩での送迎となりますので運転免許をお持ちでない方でもご安心ください。 ■組織：施設長1名/社員5名（平均年齢30代） 全員中途入社で、日々アイデアや意見を出し合える風通しの良い環境です。 ■1日のスケジュール： ・14時 子どもたちのお迎え・登園 ・15時 学校の宿題終了後、課題に取組む ・16時 英語の授業 ・17時 思考力、速読学習用タブレット(iPad)を使った自学習トレーニング ・18時 個々やチームで対戦競技をしたり1日の活動・成果報告を発表 ・19時 保護者様お迎えで順次下校 ※勤務時間は10:00-19:00が基本です。 ■特徴・魅力： ・授業はもちろんイベントや行事をより良いもの・楽しいものにするため自分の考えや経験を目いっぱい反映できる面白さがあります。自分のアイデアが子供たちの成長につながる瞬間は大きなやりがいを感じます。 ・当社は知育・保育事業の他にフランチャイズ事業、環境保全事業にも取組んでいます。長期的に学童保育スタッフとしてのキャリアを歩むことはもちろん他の事業・他部署にチャレンジして頂くことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ユニバース・キッズ大森 住所：東京都大田区大森北1-29-1　 大森柏庵ビル3Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～241万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】保育士～残業ほぼ無し／持ち帰り業務禁止／風通し◎／働きやすさ◎／定員30人以下の小規模保育園
      【残業ほぼ無し／業務のデジタル化による効率化を進めております／持ち帰り業務禁止／風通し◎働きやすさ◎／定員30人以下の小規模保育園】 ～「学び生きる力」を育む～少人数保育園『ユニバース・ナーサリー』の保育士を募集！フランチャイズ事業、環境事業、不動産など多角的な経営をい行っている当社の知育保育事業部の保育士として、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・保育業務：子どもたちの日々の成長に携わります。 ・連絡帳業務 ・週案日案作成 ・イベント企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ユニバース・ナーサリーとは： 園児の定員が大森園30名、蒲田園12名、大森第二園12名と少人数保育を特徴とする認証保育園です。少人数だからこそ子どもたち一人ひとりに深く寄り添う保育を実現しています。また、当社グループには小学生対象の学童保育・アフタースクールがあるため、連携してイベントを企画したり、英語を用いた遊びをとり入れたりもしています。社員同士質問や相談のしやすい非常に風通しの良い環境です。 ■組織：施設長1名/社員5名/パート1名/アルバイト1名 ※20代～50代の幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■1日のスケジュール（例：1・2歳児）： ・7:30順次登園/自由遊び ・9:00朝の会・おやつ ・10:30外遊び ・11:30食事 ・12:00午睡 ・15:00目覚め/おやつ/テーマ活動/イングリッシュタイム ・16:00順次降園 ・19:00補食 ・20:30降園 ■特徴・魅力： （1）当園では働く保育士が「楽しく・やりがいを感じながら」働ける環境を大切にしております。子どもたちにとってだけでなく、保育園に勤める保育士一人ひとりにとって「ここが居場所だと思える」環境を整えております。 （2）完全週休2日制で年間休日は123日以上を確保、残業もほぼ無く、サービス残業や持ち帰り仕事は一切禁止しております。有休も平均して月1回は取っている社員が多く、プライベートも充実させやすい環境であり、安定して長期的に働ける保育園です。 （3）当社は保育園の他に知育事業やフランチャイズ事業、環境保全事業にも取り組んでおります。長期的に保育士としてのキャリアを歩むことはもちろん、他の事業・人事などの他の職種にチャレンジして頂くことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ユニバース・ナーサリー蒲田 住所：東京都大田区蒲田5-29-12 蒲田96ビル1階 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人日本スポーツ振興センター

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 859名
    • 平均年齢 -
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    • 公共事業を支える社内SE／昨年度賞与実績4.4ヵ月分
      現在進行中であるシステム刷新プロジェクトの進行に携わっていただきます。 また現行の「災害共済給付オンライン請求システム」の運用・保守業務もお任せします。 《主な業務》 ◎システム刷新プロジェクトの推進及び必要な工程等の各種管理 ⇒システム受託者やコンサル支援業者のベンダーコントロール業務等 ◎ユーザー（職員）のサポート業務 ◎現行システムの運用・保守業務 ◇使用言語：Java、C#、Rubyなどのオープン系言語 《システム刷新プロジェクトって？》 当法人では滞りなくスムーズな給付を行うため、オンライン請求システムの導入などによる業務効率化を行ってきました。 今回の大規模なシステム刷新プロジェクトによって、ペーパーレス化等により、更なる迅速な給付を実現します。 ＼POINT！／ ◇企画や設計、開発などの上流工程からエンハンス開発に携わることができます！ （プログラミングは業務に含まれません。） ◇現行の「災害共済給付オンライン請求システム」のユーザー数は約10万人！ ⇒大規模なシステムに携わり、多数のユーザーの役に立つという大きなやりがいを実感◎ ◇新システム稼働後は、教育担当としてシステム操作を教える立場に立つことも！ ※契約期間修了まで従事する業務に変更はありません。 《入職後の流れ》 業務理解を深めていただくため、入職後は現行システムの運用・保守業務等をお任せしつつ、災害共済給付制度や進行中のシステム刷新プロジェクトの知識を座学にて身に付けていただくことを予定しています。 一連の流れを理解していただきましたら、いよいよシステム刷新プロジェクトへ！ プロジェクトは経験豊富なスタッフと共に進めますので、分からないことがあればお気軽にご相談ください！
      【外苑前駅徒歩6分】 ◆外苑事務所／ 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1　日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 〈アクセス〉 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩6分 都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分 総武線「千駄ヶ谷駅」「信濃町駅」徒歩14分 ◎契約期間終了まで就業場所の変更なし
      【大卒以上】月給20.8万円～ 【高卒以上】月給19万円～ ※基準月額は経験年数等を考慮し決定します。 ※上記月給は契約職員手当を含みます。 ※上記月給に加え、諸手当＋賞与年2回（2023年度：年間実績4.4ヵ月分）を支給いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 《年収例》 ◇年収570万円程度／15年目／大卒 ◇年収410万円程度／5年目／大卒 ◇年収380万円程度／ 3年目／大卒
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    神奈川県自動車整備商工組合

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県横浜市都筑区池辺町3660
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車の検査員／土日祝休み／年間休日120日／残業月平均5H
      車検場で車検を通す前段階である予備検査を専門に担当します。 ▼以下の5項目の検査を行います。 ①ブレーキ測定 └4輪全てのブレーキが利くかどうか ━━━━━━━━━━━━━━━━ ②スピードメーター測定 └スピードメーターが正常か ━━━━━━━━━━━━━━━━ ③サイドスリップ測定 └まっすぐに走行するか ━━━━━━━━━━━━━━━━ ④排気ガスの測定 └排気ガスの濃度が基準範囲内か ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⑤ライトの測定 └ライトの光軸がずれていないか ━━━━━━━━━━━━━━━━ ※専門の自動車検査用機器を使用します。使い方は1つ1つ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■　■　■　■　■　■　■　■ 【対応車種】 普通自動車から中型トラックまでを対応します。 ※大型トラックは対応しません。 【整備業務は一切なし！】 整備業務は行わないので、体力的な負担がないのが嬉しいポイント。 5つの検査項目をチェックしていく作業のみ。 何歳になっても続けられる仕事だと思います。 【お客様】 組合員事業者のカーディーラーや自動車整備工場の整備士の方など。 顔なじみのお客様も多いです。 【導入研修・OJT研修で基本を徹底マスター！】 研修を通じて、予備検査の基本から応用まで実践を通じて学んでいきましょう！ はじめは「車検とは」「車に関する法律・ルール」などの法律や基礎知識を頭に入れるところからスタートしていきます。法律と聞くと難しく感じると思いますが、心配いりません。 早ければ半年程度で一通りマスターできる内容です。
      【本部】横浜市都筑区池辺町3660（車通勤可） 　└JR小机駅～車15分 　└JR小机駅～バス「梅田橋」バス停/徒歩3分
      月給19万3700円～25万4600円 （賞与年2回/昨年度実績4.2ヶ月分、昇給あり） ※給与には下記一律手当を含みます。 ・生活手当（2万2600円～2万7700円） ・住宅手当（7000円） ・予備検手当（1万円）
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    一般財団法人生物科学安全研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県相模原市緑区橋本台3-7-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 信頼性保証担当部門のリーダー職／年休120日／残業少なめ
      動物用医薬品、農薬、医薬品、化学物質等における非臨床試験、動物用医薬品における臨床試験、及びGMP試験等の試験成績の信頼性保証・品質保証活動の一環として、以下の業務をお任せします。 ■非臨床試験における信頼性基準やGLP調査 ■人体用および動物用医薬品の品質保証に関する業務 ■動物用医薬品等の臨床試験におけるGCP監査の担当・マネジメント 加えて、リーダーとして試験調査の進行管理や、他部署との連携、部下の育成など、円滑な業務のための推進活動をお任せします。 ■マネジメント未経験の方でもバックアップします■ リーダーとしての意欲をお持ちの方に、成長していただける環境を整えております。 あなたの思い描くビジョンに向けて、前向きに取り組んでいただきたいと考えております。 ■試験の対象は様々■ 顧客企業から依頼を受け、試験実施部門と連携しながら、様々な対象製品・化学物質の試験を実施します。 （動物や人用の医薬品・バイオ医薬品・医療機器・再生医療等製品や農薬など） ＜非臨床試験＞動物用医薬品、農薬、医薬品、化学物質など ＜臨床試験＞動物用医薬品 ■常に最新の知識にアップデート■ 正しい情報に基づいた管理や保証を行う必要があるため、日本QA研究会などの各種学会や、外部研修セミナーへの積極的な参加を推奨しています。 【入所後の流れ】 ▼座学研修などにより担当する業務の理解を深めます。（約1週間） ▼OJTで進行中の調査見学、OJTを経て、信頼性保証部門担当者として独り立ちへ。ゆくゆくは、リーダーとしてマネジメント業務にも携わっていただきます。
      【転勤なし・マイカー通勤可】 神奈川県相模原市緑区橋本台3-7-11 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■アクセス 相模原市コミュニティバス 「橋本駅」南口発（2番乗り場） 「橋30　相模川自然の村」行き 「北の丘センター」下車すぐ
      月給219,000円～341,900円 ※採用時に、今までの経験・スキル・年齢を考慮して決定します。
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    株式会社環境衛生科学研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    長崎本社ラボ／長崎県長崎市田中町603-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水質等の分析・現場調査／未経験OK／長崎県の自然に携わる仕事
      ＜取引先は…＞ 官公庁や民間（建設会社や水産試験場などの研究機関）になります。 担当エリアは長崎県内が主です。 【具体的には…】 ◆分析業務 現場業務で採取した試料（水や大気など）を分析室にて機器分析・手分析を行います。 ※分析手法：イオンクロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー など 分析により人体に悪影響がないか（基準値を超えていないか）などが分かり、 納品したデータを基に環境の改善など、さまざまな面で貢献できます。 ◆現場業務 屋外（山や川、海）や屋内（工場など※お客様先）の作業場での調査・測定を行います。 屋外での採水や工場で発生する排水・排ガスなどのを採取、 他には騒音（音の大きさ）や振動の大きさの測定などを実施。 ◎水中ドローンなど、さまざまな機械を用いた調査・測定も行っています！ 【入社後の流れ】 ◆分析業務 チームのグループリーダーの指示に従いながら分析業務に挑戦いただきます。 徐々に対応できる分析項目を増やしていきましょう。 学生時代や前職で化学の知識や水質分析の経験がある方は知識・スキルを活かせます！ ◆現場業務 先輩と二人一組になってサポートからお任せします。 分析業務と同様、OJTを通じて少しずつ対応できる範囲を広げていきましょう。 自然に囲まれた環境で日々、業務に取り組めます。 当社が調査・分析を行ったデータを基に環境改善に貢献できるのもこの仕事の醍醐味です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 長崎本社ラボ：長崎県長崎市田中町603-3 ＜アクセス＞ 長崎県営バス「大曲バス停」から徒歩10分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給18万円～27万円 ※職務手当（5万8,000円～13万円）を含む ※残業代別途支給
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    公益財団法人宮崎県環境科学協会 　(宮崎県指定浄化槽法定検査機関)

    公社・官公庁・学校・研究施設
    宮崎県宮崎市大字田吉字ヅンブリ6258番地20
    • 設立 1973年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 浄化槽の法定検査及び環境計量業務／未経験OK／土日祝休み
      • 締切間近
      ◇浄化槽の法定検査◇ 延岡事務所での正職員としての募集です。 浄化槽の設置工事がきちんとされているか？正常に機能しているか？などの法定検査を行います。 ＜具体的には＞ ■外観検査 浄化槽内の設置・設備・水の流れ、使用状況等をチェックします。 ■水質検査 簡易的な水質検査及びBOD（生物化学的酸素要求量）を検査します。 ■書類検査 保守点検・清掃の記録及び保管状況等をチェックします。 ＜将来のキャリアパス＞ まずはOJTにて先輩のアシスタントからスタート。 あなたのペースに合わせて知識やスキルを身に付けてください。 働きながら、「浄化槽検査員」の資格取得も目指せ、未経験から安心して活躍できる環境です。 ◇環境計量◇ 協会事務所での正職員としての募集です。 水質、土壌、大気等の測定分析及び環境アセスメント等を実施します。 ＜具体的には＞ ■水質測定分析 環境保全を目的とした河川水・工場排水等の水質分析。 ■大気測定分析 工場等から出る排出ガス、臭気等の測定分析。 ■作業環境測定 主に工場や病院等での屋内作業場における有機溶剤等の測定業務。 ■環境調査・環境アセスメント 廃棄物処理施設等の設置の際に行う調査業務。
      ◇浄化槽の法定検査業務◇ ［延岡事務所］ 宮崎県延岡市出北3丁目6-6 ◇環境計量業務◇ ［協会事務所］ 宮崎県宮崎市大字田吉字ヅンブリ6258番地20 ・アクセス／ JR日南線「田吉駅」より車で8分 ※マイカー通勤OK
      月給(大卒)196,200円以上　 月給(高卒)166,600円以上　 ※経験・能力などを考慮の上、加算いたします。
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    学校法人永守学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    京都府京都市右京区山ノ内五反田町18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
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    • 【京都／太秦】入学センター職員（学生募集・入試広報）／オープンキャンパスや説明会の企画開催
      ～将来のリーダー候補ポジション～◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方歓迎致します◎◆異業種からの転職者も活躍～ ■採用背景： 本校の今後の発展を見据えての増員となります。 国際化を目指す中で、留学生の対応をするためにも増員増強が必要となりました。また留学生を対応をするために、職員に英語力が求められています。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 主に高校訪問等による学生募集活動、入試広報活動、説明会やオープンキャンパスの実施運営業務を行って頂きます（校長先生や窓口の方宛てに広報活動を行います）。本ポジションは営業要素があり、本校の入学生を増やす事がミッションとなります。 またゆくゆくは課員をマネジメントして頂くポジションとなります。 高校訪問等による学生募集活動 学生募集にかかる入試広報活動 オープンキャンパス実施の打ち合わせ～実施 進学相談会、校内説明会の実施 学生募集にかかるデータ分析 高大連携にかかる模擬授業実施 進学相談会、校内説明会実施 ■組織編制について 入学センターは20～60代の方々21名が在籍しています。（部長１名、副部長兼課長１名、課長補佐2名、主査２名、課員15名） 今回は組織強化のため、現メンバーとともに業務を遂行いただく課員の方を増員募集しています。 ■働き方 ・2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 （入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばした日本電産社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！
      ＜勤務地詳細＞ 京都太秦キャンパス 住所：京都府京都市右京区山之内五反田町18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／太秦天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～333,000円 ＜月給＞ 240,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※前年度実績3 か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／太秦】WEB サイトディレクション業務◇学校法人／年間休日125日
      ～WEB サイトのディレクション業務～◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方歓迎致します～ ■採用背景／ミッション 本校の今後の発展を見据えての増員となります。 より一層本校の知名度を上げるため、WEBサイトのディレクション業務をメインにご活躍頂きたいと考えています！ ■職務概要：【変更の範囲：なし】 大学 WEB サイトのディレクション業務をメインで行って頂きます。 主に同サイトのリニューアルの実装に伴う編集・制作ディレクション・大学 WEB サイトのディレクションを担っていただける方を募集します。25 年春の公開に向けて準備中のリニューアルの主担当を担っていただける方を歓迎いたします。将来的にはコンテンツ制作だけでなくパブリシティをはじめとするメディア対応までご経験いただくことで、PR の専門家を目指して頂きたいです！ ■組織編制について 現在の広報センターは 8 名（派遣、委託含む）で構成されています。 ■働き方 ・2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 （入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばした日本電産社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！
      ＜勤務地詳細＞ 京都太秦キャンパス 住所：京都府京都市右京区山之内五反田町18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／太秦天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※前年度実績3 か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人トヨタ学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県名古屋市天白区久方2-12-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
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    • 【名古屋】人事労務◇大学事務局職員の募集／正社員／トヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生した大学
      ◆◇人事労務の経験を活かして大学職員へキャリアチェンジしませんか？／フレックス制・有給休暇平均取得日数14.3日／正社員◇◆ ■業務内容： 下記よりご本人の適性を見て、お任せする業務を決めさせていただきま す。【変更の範囲：会社の定める職務】 ◇入退職手続き ◇社会保険手続き ◇有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ◇教員・研究員の出勤・年休管理 ◇職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務 ◇外部講師等の謝礼・謝金手続 ◇教員の他大学等からの依頼への対応（非常勤講師派遣等） ◇その他人事・労務関連業務 ■専任職員数： 53人（男性 28人、女性 25人）※2023年12月1日現在 ■就業環境について： ・有給休暇：2022年度の事務局職員の平均取得日数14.3日 ・フレックス制 ・産前産後休暇・育児休業あり（取得実績あり） ■大学概要： ・豊田工業大学は、1981年にトヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生いたしました。 ・開学以来、インターンシップ制度、教員1人に学生約10人の少人数教育、1年次の全寮制など、小規模ながら塾的大学として独自の工学教育を実践するとともに、1995年には研究の高度化を図るため大学院博士後期課程を開設、また教育・研究面での国際的な展開と充実を図るため海外大学との連携や、2003年には米国イリノイ州にあるシカゴ大学キャンパス内に姉妹校の豊田工業大学シカゴ校（大学院）を開設し、創造的な研究を進め、科学技術の前線を拓き続けています。 ・大学を取り巻く環境が厳しさを増すなか、本学はこの実績を礎に、時代と世界の変化に応じて教育・研究の質を高め、小さくても強く輝く存在感のある大学作りに取り組んでいます。 ・こうした大学運営の取り組みを理解し、私たちと共に本学の更なる飛躍のために活躍していただける専任職員を募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区久方2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年１回（4 月） ■賞与：年２回（7 月・12 月／2023年度実績：平均 5.3か月） ■モデル年収： 30歳（経験8年）／525万円 35歳（経験13年）／598万円 40歳（経験18年）／672万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人追手門学院

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府茨木市西安威2-1-15
    • 設立 1888年
    • 従業員数 1,026名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】システム企画推進課（LMS（学習管理システム）等のPM）/関西屈指の私立学校
      ・CXデザイン局基盤業務管理部システム企画推進課では、法人内の各学校・園の情報システムの企画・開発・運用を担当しています。本ポジションでは、各部局との連携のもと学院全体のDXを促進し、生徒・学生や保護者、教職員などのCX向上をめざします。 ■職務内容： ・複数の課の職員が参画するCX向上をめざすDXプロジェクトの円滑なマネジメント（例：アプリ開発、学内データベース構築、新規LMS導入など） ・DXに関連するシステム・サービスの導入に関する調査、企画、学内提案、契約締結、運用設計、学内調整などの一連の業務（例：問い合わせ管理ツール導入、クラウド型グループウェア導入など） ・委託チームや関係業者との連携によるシステム、ネットワーク、セキュリティなどの運用・保守の管理および改善業務（例：サーバー更新、脆弱性対応、アカウント管理など） ・学院内のインフラ整備・更新に関する長期計画の策定および導入・リプレイスに関する業務（例：ネットワーク回線増強、通信機器更新、サーバーのクラウド移行など） ・教学改善や業務改善のためのデータ分析・可視化業務（例：学修ログの分析、各課への問い合わせログの分析など） ■組織構成： 課長と課員５名（30代前半以下）。業務委託は１０名以上。業務委託業者は保守運用・ヘルプデスク等に従事。 ■キャリアパスについて： 課長代理では750万円、課長昇格後は1000万円、部長クラスは1150万円です。 ■求める人物像： ・担当する業務や新たに取り組む施策等に対して、最後まで情熱を持ってやりきることができる方 ・他者とのコミュニケーションを大切にしながら、組織の目標達成に向けて工夫できる方 ・固定概念にとらわれず、常に問題意識を持って業務に取り組める方 ・第４期中期経営戦略を共に推し進められる方（https://otemon.ebook-center.net/medium_term/?pNo=1） ・学校法人職員としての成長機会・キャリア形成を求める方 ■長期構想2040： http://www.otemon.jp/concept/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西安威2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～424,100円 ＜月給＞ 280,000円～424,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み
      ◆様々な経験を積みながらキャリアアップが可能◆前向きな改革・改善をするポジション◆ ■職務概要： こども園・小学校・中学校・高等学校・大学と幅広い世代を対象にした学院運営を行っている本学院の職員として、下記のような業務に従事頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・総務課：管理部門の総務業務をお任せするイメージです。キャンパス整備に関するファシリティ管理、会議運営、文書整備等をお任せします。 ・人事課：管理部門の人事業務をお任せするイメージです。採用業務、人事制度企画、労務管理等、人事業務全般をお任せしていきます。 ・教務課：学生からの授業やカリキュラムについての相談窓口の運営やカリキュラム企画に関わって頂くイメージです。 その他、学校事務室、学生支援課、業務改革推進課、大学政策課、財務課、管財課など ※上記は配属先一例となります。適正とご希望により他部門への配属となる可能性もございます。 ■オファーポジションについて： 本選考では、総合職としての採用となります。オファーさせて頂くポジションについて、正式採用の際にご希望と選考内での適正を判断し本配属門を決定する予定となっています。 また、総合職としての採用のため部署異動（ジョブローテーション）が将来的にございます。 ■求める人材： 本学はこれまでにもガバナンス改革や、アサーティブ入試の開発、継続したカリキュラム改編、大学新キャンパスの建設、中・高等学校の全面移転、従来の学びのスタイルから「学修と実践を同時に経験し、それを繰り返す」学修スタイルである「WIL」の展開など、改革の取り組みを進めてきました。その成果として朝日新聞出版発行の「大学ランキング2024(AERAムック)」では全国大学中(770大学)、総志願者の増加数全国順位2位(関西１位)、就職率(人文・社会系)全国順位1位(心理学部)、その他、他大学の学長からの評価など様々な項目において、軒並み上位にランク付けされました。 このように学院が目指すべき姿になるために共に切磋琢磨できる方を求めています。本学はこども園・小学校・中学校・高等学校・大学と幅広い世代を対象にした学院運営を行っています。入社後は配属先の各部署における事務全般の対応に加え、あなたの創造性を発揮しつつ企画・立案の場で活躍していただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西安威2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～424,100円 ＜月給＞ 257,000円～424,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雪研スノーイーターズ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道札幌市中央区南二条西7-5-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎【札幌】土木設計（雪対策のための調査・対策施設設計）～優良業務等表彰多数受賞～
      【第二新卒歓迎／雪に特化した国内唯一の民間研究企業／北海道開発局や寒地土木研究所などの優良業務等表彰多数受賞／雪を切り口とした業務を行う国内・海外でもユニークな企業】 日本で唯一の雪のノウハウと防雪技術に特化した「防雪・防災のスペシャリスト集団」である当社で、土木分野における雪対策のための調査・対策施設の設計をお任せします。 ■詳細： 〇設計（主担当） ・道路付帯施設等の各種検討及び検討結果整理、構造計算、設計図作成、数量計算書作成、報告書作成 ・電子成果作成、発注者対応 〇調査（補助） ・吹雪や雪崩の雪害調査、移動気象観測調査、気象定点観測 ゆるく設計グループと調査グループで構成され、原則設計グループに配属します。雪害を理解し設計することを重視しており、冬期の現地調査も経験して頂きます。 ■教育・フォロー体制： 未経験でも、OJTにて先輩社員や役職者なの周囲の社員が丁寧に１から指導します。わからないことがあればいつでも聞ける環境ですので、やる気があれば一人前の設計を目指せます。 ■魅力： ＜会社の安定性＞ 官公庁を顧客とした公共事業におけるプロジェクトが中心です。2022年には、「北海道開発局 優良業務等表彰」を受け、今後も安定した案件の受注を想定しています。 ＜キャリア＞ 技術士として公共業務の管理技術者を担当して頂き、将来的には所属部署のリーダーとなって頂きたいと考えています。 ＜仕事のやりがい＞ 会社全体で、雪や防雪に特化した事業を展開しており、公共分野においても防雪関係業務では他社と差別化を図り優位性をもって対応しています。やりがいを持って仕事をしていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西7-5-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～270,000円 固定残業手当/月：39,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木設計（雪対策のための調査・対策施設設計）～優良業務等表彰多数受賞～
      • 締切間近
      【雪に特化した国内唯一の民間研究企業／北海道開発局や寒地土木研究所などの優良業務等表彰多数受賞／雪を切り口とした業務を行う国内・海外でもユニークな企業】 日本で唯一の雪のノウハウと防雪技術に特化した「防雪・防災のスペシャリスト集団」である当社で、土木分野における雪対策のための調査・対策施設の設計をお任せします。 ■詳細： 〇設計（主担当） ・道路付帯施設等の各種検討及び検討結果整理、構造計算、設計図作成、数量計算書作成、報告書作成 ・電子成果作成、発注者対応 〇調査（補助） ・吹雪や雪崩の雪害調査、移動気象観測調査、気象定点観測 ゆるく設計グループと調査グループで構成され、原則設計グループに配属します。雪害を理解し設計することを重視しており、冬期の現地調査も経験して頂きます。 ■魅力： ＜会社の安定性＞ 官公庁を顧客とした公共事業におけるプロジェクトが中心です。2022年には、「北海道開発局 優良業務等表彰」を受け、今後も安定した案件の受注を想定しています。 ＜キャリア＞ 技術士として公共業務の管理技術者を担当して頂き、将来的には所属部署のリーダーとなって頂きたいと考えています。 ＜仕事のやりがい＞ 会社全体で、雪や防雪に特化した事業を展開しており、公共分野においても防雪関係業務では他社と差別化を図り優位性をもって対応しています。やりがいを持って仕事をしていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西7-5-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,160,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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