業種【公社・官公庁・学校・研究施設】の企業一覧

学校法人早稲田医療学園

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区西早稲田3-18-4

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設立 1953年
従業員数 110名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【面接1回／蓮田キャンパス】社内SE（システム保守・運用／学内ヘルプデスク）マイカー通勤可

■業務内容：《蓮田キャンパス／岩槻キャンパス／東京サテライト／早稲田医療技術専門学校の社内SEとして》 ◎既存システム、ITインフラの運用保守・クラウドネットワーク（AWS／Azure）やシステムの管理、不具合対応 ※スイッチングハブ（L3）の概念が分かる方（VLAN等）・DNSの管理／設定 ◎セキュリティ管理・FireWallポート管理 ◎ITを活用した業務の効率化推進・提案 ◎ベンダーとの交渉、管理、選定、コントロール・教務システム／学習システム／学内システムの管理、運営 ◎学内ヘルプデスク・教職員クライアントマシンの対応（タブレット／スマホ） ◎PC管理、PC・サーバーキッティング・Windows／Windows Server／(Macintosh／Linuxあれば尚可) ・各OSに伴うアプリケーションのキッティング、設定 ◎学生対応・Wi-Fi設定など ◎動画編集・画像編集・Adobe系ソフトが使用 ■特徴：当学園は、これまで60年にわたって保健医療サービスのスペシャリストを社会に送り続けてきました。本学園は、「人々の健康と幸福を支援する人材を育成する」という使命をもち、人間総合科学・早稲田医療技術専門学校を運営し社会のニーズに対応しながら発展しています。人々の健康と幸福を支援する人材育成が私たちの使命です。21世紀を拓く夢と意欲に燃えた人々が、本学園で、今まで築き上げられてきた専門各分野の叡知を結集・再構築し、知力溢れる「自立」的精神と「共生」の慈しむ心をもって、輝かしいフィールドに巣立っていくよう、私たちは情熱を込めて、そして生涯にわたって応援していきたい、それが本学園の願いです。 ■早稲田医療学園の願い：健康なからだと心、なにものにもかえがたい一生の財産です。いざ健康をそこなった時、医療への期待は大きなものになっていきます。また、これに応えるための医療技術の向上も、日進月歩、目を見張るものがあり、医療現場はますます若く有能な人材を求めています。そこには努力に対するたしかな反応が感じられる、やりがいのある職場があります。いのちの尊さを共感し、多くの人たちと支え合いを確認できる仕事。それが医療に携わる人の誇りであり、喜びであり、活動の源であるかもしれません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞人間総合科学大学　蓮田キャンパス住所：埼玉県さいたま市岩槻区馬込1288 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ■正社員登用後は月給制　残業手当あり・賞与あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,443,724円～4,265,592円固定残業手当/月：46,423円～61,200円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,400円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与及び賞与は評価の内容により上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回※正社員登用後 ■昇給：年1回※正社員登用後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人藤田学園

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98

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設立 1964年
従業員数 6,250名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知】総務・法務◆契約書レビュー・管理から！国内最大級の大学法人・医療機関／年休125日／残業少

【法務◆契約書レビュー・管理からお任せ！国内最大級の医療機関・大学を運営／年間手術件数は１万件！日本有数の医療施設／福利厚生◎年間休日125日／所定労働7時間30分／月残業15時間程／職員年間有給休暇取得実績：平均13日】 ■ミッション：藤田医科大学及び藤田医科大学病院を運営する同学園の法人本部・法務室に所属し、法務業務をお任せいたします。 ■業務詳細：経験や経歴によってお任せする範囲は変わりますが、以下業務を想定しています。メイン業務・契約書の作成、審査、更新・法務相談対応　　・臨床法務の分野/既に発生した法的トラブルに対応し、問題を解決する法務活動その他・契約書、文書、規程の作成、審査　　・法令、判例の調査・訴訟対応　　　　　　　　・子会社の設立、管理・法令制定、改正に伴う制度設計、提案・法務教育の立案、実施・他大学の情報収集　　 ■組織構成法務室には室長1名、メンバー3名の計4名で構成されています。新卒入社と中途入社の割合が５：５で雰囲気の良い職場環境です。 ■勉強会について就業時間内に法務室のメンバーで週1時間ほど民法の勉強会を行っています。最新の法律などは参加費は法人負担の社外セミナーで、知識習得を積極的に行っています。 ■評価体制評価されづらい職種と世間的なイメージを持たれがちですが、期初に目標設定を行い、期中および期末に振り返り面談を行います。面談時に目標に対しての進捗を確認し、今後の個人の目標を再すり合わせしており、頑張りが正当に評価される仕組みを設けています。 ■当法人の特徴について：・大学病院や救命救急センター／診療所／大学／専門学校／医科学研究所などの運営を行う、医療系総合学園は、最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されております。・当社は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ、医師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士などを育成し、社会で活躍いただける人材育成をサポートしています。・創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も3000人を超える規模感の大きい大学・学校となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／前後駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～336,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：16,000円～29,000円固定残業手当/月：16,663円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 232,663円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（4.9ヵ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】総合職／国内最大級の大学法人・医療機関◆オフィスワーク経験者大歓迎／年休125日／残業少

【オープンポジション★国内最大級・医療機関・大学を運営する大学法人／年間手術件数は１万件！日本有数の医療施設／福利厚生◎年間休日125日／所定労働7時間30分／月残業15時間程／職員年間有給休暇取得実績：平均13日】 ■ミッション：配属先は適性に合わせて決定予定となりますが、当学園にて、運営病院、法人本部、大学・研究部門での業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：（1）＜運営病院における業務＞診療科ごとの収支分析、レセプト請求業務、窓口・事務業務などの医療事務室での業務や病院の広報活動、補助金の申請、外国人患者の受け入れ環境整備等の総務室の業務など、病院全体に関わる仕事をお任せします。（2）＜法人本部における業務＞人事部や広報部、調達部などの学園全体の運営に関わる業務をお任せします。職員の採用やサポート、メディア対応や広報誌の作成、医療機器等の発注や価格交渉等、多様な業務があります。（3）＜学校運営における業務＞入試運営や就活支援、成績管理などの学生に関わる仕事、教員の採用や勤務管理等、学生と教員に関わる業務全般をお任せします。 ■企業魅力：・学校、法人本部、病院と活躍のフィールドが広く、様々な経験ができる環境で、適性や実勢に合わせて拠点間・部署間でジョブローテーション制度もあり幅広く知識・スキルを学べます。・各部署において中途入社者の割合も高く、未経験の方でもしっかりとフォローする環境が整っているため打ち解けやすい雰囲気です。 ■年収例： 525万円／30代前半／主任（月給32万円） 600万円／30代半ば／係長（月給37万円） ■当法人の特徴について：・大学病院や救命救急センター／診療所／大学／専門学校／医科学研究所などの運営を行う医療系総合学園は、最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されております。・当社は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ、医師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士などを育成し、社会で活躍いただける人材育成をサポートしています。・創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も３、０００人を超える規模感の大きい大学・学校となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞学校法人藤田学園住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／前後駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～629万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,940円～342,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：16,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 218,940円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途規定により、諸手当を支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、支給金額を決定。 ■賞与：年2回（4.9ヶ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（4月）【年収例】※職務内容欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸国際大学（学校法人八代学院）

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県神戸市東灘区向洋町中9丁目1-6

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

大学事務職員／年休130日／未経験歓迎／完全週休2日／残業少

【配属先／配属先の主な業務内容】 ■入試センター神戸国際大学は早くから「グローバル化」に取り組み、多くの留学生を受け入れ、国際感覚豊かな学生を育成しています。今後ますますの少子化により構造的変化が求められる教育業界において、大学は「選ばれる大学になる」ことが必須、何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方を歓迎致します。具体的には入試センター職員の人材育成・管理入試広報に向けた企画の決定・実施オープンキャンパス等の企画の決定・実施デジタルマーケティングの企画の決定・実施高校へ訪問し、大学の紹介・募集活動広報ツールの企画立案・制作・宣伝入試関連業務（渉外活動/広報活動/対外事務/入試企画）データの分析・改善策の立案　等

＜自動車通勤可（駐車場完備！）／転勤なし＞【神戸国際大学キャンパス】 ※神戸国際大学並びに学校法人八代学院本部〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中9-1-6 アクセス：JR三ノ宮から電車で約30分・車で約30分（下道） ※受動喫煙対策あり：敷地内1カ所に限定し、喫煙を制限

＜契約社員＞月給　300,000円～ ※前歴換算により異なります住宅手当　11,000円賞与　年2回（7月、12月） ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当100％支給（管理職は除く）

株式会社四国総合研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

香川県高松市屋島西町2109-8

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設立 1987年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全5件

【高松】研究職（化学系）＜実務未経験可＞※四国電力G／年休122日／年収400万～
- NEW
～四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：【変更の範囲：無】発電所での化学管理の課題やトラブルを解決するための調査・試験・研究を行い、その過程で必要に応じて分析等を行っていただきます。【具体的には】・火力発電所の排水、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング　等 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■人員構成： 4名で同業務を担当しております。 ■事業内容：電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅：志度線／潟元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月約15時間の時間外手当を含んだ額となっております。 ■昇給：有 ■賞与：2回（前年度実績計4.5カ月分）＜年収例＞※ご経験により前後する可能性がございます・20歳半ば～30歳：～480万円・30歳～40歳：500万円～660万円・40歳～：660万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】研究職（化学系）＜経験者求人＞※四国電力G／年休122日／年収550万～
- NEW
～四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：【変更の範囲：無】発電所での化学管理の課題やトラブルを解決するための調査・試験・研究を行い、その過程で必要に応じて分析等を行っていただきます。【具体的には】・火力発電所の排水、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング　等 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■人員構成： 4名で同業務を担当しております。 ■事業内容：電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅：志度線／潟元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月約15時間の時間外手当を含んだ額となっております。 ■昇給：有 ■賞与：2回（前年度実績計4.5カ月分）＜年収例＞※ご経験により前後する可能性がございます・30歳～40歳：～660万円・40歳～：660万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー（総合案内16F）

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設立 2003年
従業員数 1,565名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職／行政事務（管理・事業推進）世界最先端の技術開発を推進

【概要】組織の基幹を担う管理部門（システム、監査、会計・入札、広報、法務、人事など）の人材から、プロジェクトマネジメントを行うプロジェクト推進部門（研究開発プロジェクトの戦略策定・企画・立案・運営など）の人材まで、総合職を幅広く募集いたします。配属部については、ご経験等に合わせてNEDOにて決定させていただきます。入構後は、組織バランス等を勘案の上、キャリアアップ目的でローテーションの可能性があります。【配属先】管理部門（システム分野、監査分野含め）及びプロジェクト推進部門【担当内容一例】〇システム分野・業務システム関係の企画・調達・ベンダー管理業務・情報セキュリティ推進などの業務〇監査分野・NEDOの事業内容及び財務諸表の監査業務 ○上記分野以外の管理部門・経営企画関連業務（中長期計画及び目標策定、機構内管理部門における総括等）・会計業務・入札関連業務（予算、決算及び財務諸表の作成等）・広報関連業務（報道対応、Web管理運営、パンフレット制作・動画編集、展示会運営等）・法務関連業務（国際税務、技術開発関連事業に関するもの）・人事関連業務（採用、給与、労務管理等） ○プロジェクト推進部門・研究開発プロジェクトの企画・立案、進捗管理、契約・検査業務・国内外の技術動向調査業務・標準化活動、知財管理、評価業務・国際実証などの実施に関する諸外国との連携・協定締結業務　などがあります。＜現在プロジェクトを展開している主な分野＞水素・アンモニア、再生可能エネルギー、サーキュラーエコノミー、半導体・情報インフラ、AI・ロボット、バイオ・材料、自動車・蓄電池、航空・宇宙（参考）NEDO事業紹介 https://www.nedo.go.jp/activities/index.html

本部／神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー ※JR「川崎駅」西口より徒歩3分 ※主に上記本部での勤務

月給23万円以上＋各種手当 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します【年収例】・年収480万円（30歳）・年収560万円（35歳）・年収700万円（40歳） ※基本給・特別都市手当・役職手当を含んだ一例です。超過勤務手当は別途支給となります。 ※上記はあくまで参考例であり、個別の給与については、能力・経験等により、最終決定となります。

独立行政法人　鉄道建設・運輸施設整備支援機構

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県横浜市中区本町6-50-1横浜アイランドタワー

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設立 2003年
従業員数 1,374名
平均年齢 -

求人情報全3件

土木職※日本の交通インフラを支える企業（年休123日／WLB◎）国土交通省所管組織

■業務内容：下記のような鉄道建設業務をお任せいたします。・鉄道建設に係る構造物の設計、工事発注、施行監理業務　・道路管理者等の関係機関、地元住民等との各種協議　・配線計画・停車場計画に関する業務、鉄道の運行計画・運転設備計画業務　・軌道に関する設計、工事発注、施行監理業務　・コスト縮減等に向けた技術開発　・地方公共団体等の公的機関への技術的支援業務　・需要予測、採算性・社会経済効果分析等の調査業務　・上記業務の支援システム維持・管理業務等・建設主体として、鉄道建設工事にかかる予算・工程・品質等の施工監理や関係者との協議といったマネジメントを担当。橋りょう・高架橋・トンネルなどを手掛け、2～3工事を並行して行います。・構造物の設計から完成物の検査まで一貫して携われるからこそ、大きな達成感を味わえます。技術的な課題を検討したり、時には設計変更を行ったりして苦労した分、自分が手掛けた区間を新幹線が駆け抜けていく瞬間は、胸が熱くなるはずです。【初任配属】　北海道新幹線建設局、関東甲信工事局のいずれかへの配属（各機関の現地事務所を含む）を基本に考えていますが、採用する方の経験・能力によっては、その他の勤務地から配属先を決定することがあります。 ■当機構の魅力： ◇規模の大きい業務一つのプロジェクトに関して、施工が始まると数百億程度の規模になることも多々あります。国家プロジェクトの企画立案・遂行・管理役として大きな影響力を持つ存在として機能しております。 ◇良好な就業条件・環境新しい幹線鉄道や船舶など大量輸送機関を中心とする輸送体系を確立し、国民経済の健全発展と国民生活向上に寄与するという事業目的を有するため、国家公務員と同様の処遇水準です。 ■当機構について： 2003年に日本鉄道建設公団と運輸施設整備事業団が統合して当機構は設立されました。主に、鉄道の建設や鉄道の助成、船舶共有建造、高度船舶技術実用化、地域公共交通出資等事業、国鉄清算事業などを手掛けています。最近開業した北陸新幹線も当機構が手掛けたプロジェクトであり、建設後、鉄道事業者に貸し付けを行い運行がなされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道新幹線建設局住所：北海道札幌市中央区北2条西1丁目1 マルイト札幌ビル勤務地最寄駅：地下鉄南北・東豊線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関東甲信工事局住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-11 金子第1ビル勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,500円～430,000円＜月給＞ 259,500円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人事給与制度について:国家公務員に準拠した制度です。 ※予定年収は、基本給に加え、各種手当、賞与のほか、残業手当（毎月20時間の場合）を加味した額となります。　残業時間は、配属箇所の状況や時期により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】与信リスク管理系統担当｜スペシャリスト＜金融経験を活かして牽引！＞交通インフラを支える業務

～企業審査経験や、営業店での法人営業経験をお持ちの方へ／金融業界の経験を活かし、与信リスク管理部門でのスペシャリストとして活躍／人事給与制度が国家公務員準拠で安定性◎～ ■業務内容：国土交通省所管の独立行政法人である当機構において、与信リスク管理系統業務をお任せします。出資・貸付け等、与信リスク管理部門でのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※当機構における与信管理部門は、本社に集約されているため転勤がありません。 ■業務詳細：・鉄道事業者等の交通インフラ整備主体に対する出資等・機構が建設した鉄道施設の貸付及び譲渡と貸付料や譲渡対価の徴収等・共有船舶に係る船舶資産の管理、船舶使用料の収受及び内航海運事業者の経営状況のモニタリング等・海外インフラ展開法に基づく、海外高速鉄道に関する調査、設計、工事管理等を実施する者等に対する出資等 ■求める人物像：営業店での法人営業経験に加え、審査部門での企業審査経験を有し、即戦力として期待できる方で、かつ、与信リスク管理（営業ではなく審査を行う）への関心が高い方からのご応募をお待ちしています。 ■ポジションの魅力： ◇前身である国内旅客船公団（昭和34年6月設立）時代から、累計で4,100隻以上の建造実績があり、現在は、約200社（270隻）の対応を行っています。 ◇整備新幹線の建設、船舶の共有建造をはじめとした業務を通じて、国内外の交通ネットワークづくりに貢献できるやりがいがあります。 ■当社について： ◇新幹線建設・都市や地域鉄道・内航海運・海外の高速鉄道整備を支え、国内外の交通ネットワークづくりに貢献しています。 ◇次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～400,000円その他固定手当/月：33,000円～40,000円＜月給＞ 364,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人事給与制度について:国家公務員に準拠した制度です。 ■その他固定手当：地域手当＜モデル年収＞※残業20時間分含む・約715万円／35歳／社会人経験13年・扶養手当あり（配偶者、子1人）・約800万円／35歳／社会人経験13年・扶養手当あり（配偶者、子2人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）

公社・官公庁・学校・研究施設

本部／埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル

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設立 1996年
従業員数 1,546名
平均年齢 -

求人情報全1件

内部監査職／月収50万円～／年間休日120日・土日祝休

◆入社後、主任専門員として以下の＜1＞＜2＞いずれかの業務をお任せします。＜1＞内部監査に関する業務 ■内部監査計画に基づく規定監査、リスクアプローチ監査等の実施 ■契約の透明性の確保、公正な競争の推進のため、個別契約の点検等を行う契約監視委員会の運営に関すること＜2＞情報システムに関する内部監査業務 ■情報システムに関する内部監査計画に基づく規定監査、リスクアプローチ監査等の実施 ■契約の透明性の確保、公正な競争の推進のため、個別契約の点検等を行う契約監視委員会の運営に関すること ※その他、JSTが特に必要と認めること ●　実務経験者募集です　● ………………………………… 科学技術に関する興味・関心があり、内部監査の実務経験をお持ちの方が対象となります。さらにCIA（公認内部監査人）、公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者、高度情報処理技術者、公認情報セキュリティマネージャー、公認システム監査人、またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方は、入社後に活かせるポジションです。

【転勤なし／「麹町駅」6番出口より徒歩5分】 ■東京本部東京都千代田区四番町5-3　サイエンスプラザ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩5分 JR「市ケ谷駅」より徒歩10分都営新宿線、東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」A3番出口より徒歩10分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩10分 ※屋内の受動喫煙対策（喫煙室あり）

年俸630万円～670万円（みなし残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月7万円～8万円支給（超過する残業は超過勤務手当を支給） ※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します ※翌年度以降は当該各年度の規程に基づく処遇となります ※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します ※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します【任期に関して】 ■採用日～2026年3月31日（単年度契約・更新あり） ※採用日が2025年10月2日～2026年3月31日の場合は、2026年9月30日まで ■勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可（単年度更新） ※65歳到達事業年度末が雇用限度（65歳以降の雇用については、65歳到達年度において評価の上で決定） ■専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり）

国土交通省　地方整備局等

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道札幌市埼玉県さいたま市宮城県仙台市新潟県新潟市愛知県名古屋市大阪府大阪市広島県広島市香川県高松市福岡県福岡市 ※本局所在地です。 ※詳細は各地方整備局等の受験案内を確認ください。

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級）

下記いずれかの分野をメインに、ご経験・適性に応じて業務をお任せします。 ◆土木地域の豊かな生活の実現に向けた河川・道路等のインフラ整備や維持管理を行います。 ◆機械河川・道路・ダムの機械設備の整備や維持管理、建設機械の配備、DX化をします。 ◆電気・通信・情報独自の多重無線・光ファイバを活用した通信網、河川・道路・ダムを安定稼働させる設備の整備・管理を行います。 ◆公共建築（建築・電気設備・機械設備）行政サービス提供の場や災害応急対策活動の拠点となる、官庁施設(国の建築物)の整備や保全指導を行います。 ★スケールの大きな挑戦で、国民の安心と安全を守る。河川や道路の整備など、人々の暮らしを支える大規模プロジェクトを手がけられるのは、国家公務員である私たちだからこそ。国単位の予算を動かしながら、スケールの大きな挑戦ができます。家族や友人、そして地域の方々が、安心して暮らせる環境をつくる仕事なので、大きな働きがいがあります。 ★災害対応 TEC-FORCE（緊急災害対策派遣隊）が被災状況の迅速な把握、被災地の早期復旧に向けた技術支援、ポンプ車・除雪車など必要となる機械の手配・配備も行います。

○今回9つの整備局等が同時募集するものです。ご希望の勤務エリアを管轄する地方整備局等にご応募ください。（重複応募可） ※テレワーク制度あり ■北海道開発局・北海道 ■東北地方整備局・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 ■関東地方整備局・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県・長野県（一部） ■北陸地方整備局・新潟県・富山県・石川県・長野県（一部）・山形（一部）・福島（一部）・岐阜（一部） ■中部地方整備局・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・長野県（一部） ■近畿地方整備局・福井県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・三重（一部） ■中国地方整備局・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国地方整備局・香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ■九州地方整備局・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 ※下記は9つの地方整備局等の本局の所在地です。本局のほか各エリアの別拠点にて勤務いただく可能性があります。

月給24万500円～54万7,896円＜モデル月収例＞ ■係長級月収：29万3,640円 ※上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例です。 ■課長補佐級月収：39万770円 ※上記は採用時45歳・大卒・大卒後正社員勤務 22年の場合の一例です。 ※上記2例とも超過勤務手当（10時間／月実施の場合）を含む給与例です。 ※給与は採用前の経歴（職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等）を考慮の上、決定します。 ※この他、地域手当（勤務地により0～16％）、住居手当等の各種手当が加算されます。＜モデル年収例＞ ■係長級年収486万円／33歳（採用2年目）年収503万円／35歳（採用4年目） ※上記は超過勤務手当（10時間／月実施の場合）を含む給与例です。 ※地域手当、住居手当等の各種手当は除いています。 ■課長補佐級年収654万円／46 歳（採用2年目）年収664万円／48 歳（採用4年目） ※上記は超過勤務手当（10時間／月実施の場合）を含む給与例です。 ※地域手当、住居手当等の各種手当は除いています。

財務省　北陸財務局

公社・官公庁・学校・研究施設

石川県金沢市新神田4-3-10　金沢新神田合同庁舎

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設立 -
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全4件

国家公務員／金融機関のモニタリング等／土日祝休／12月採用

北陸財務局は全国に10カ所ある財務省の総合出先機関の1つであり、金沢を本局として富山、福井の財務事務所で構成されています。この度は一般職相当の国家公務員（係長クラス）としての採用となります。【　担当業務　】・金融機関に対するモニタリング業務・その他上記に関係する財務局業務一般 ※将来的には財務局の他の業務に従事していただくこともあります。（財政、経済調査、国有財産などの業務のほか、本省庁への出向の可能性もあり） ◆地域経済の持続的な成長を支える◆ 財務局は、金融庁から地方における民間金融機関等にかかる検査及び監督の権限の一部委任を受けて、（1）～（3）のそれぞれを両立させることを通じて、企業・経済の持続的成長と安定的な資産形成等による国民の厚生の増大を目指すことを目標に、金融行政に取り組んでいます。（1）金融システムの安定・金融仲介機能の発揮（2）利用者保護・利用者利便（3）市場の公正性・透明性及び市場の活力 ◆北陸三県をつなぎ、声を届ける◆ 様々なネットワークを活用して、地域の各主体を結びつける「つなぎ役」を果たしながら課題解決に取り組むだけでなく、地域の声や経済の実態を本省庁に伝達することで、効果的な施策の形成にも寄与します。 ― 求める人物像 ― □財務省・金融庁と地域のつなぎ役となり、双方に貢献する高い志を持って取り組める方 □現場に実際に足を運んで、実情やニーズを的確に把握できる方 □必要な専門知識と幅広い見識を深め、学び続ける姿勢を大切にできる方＜職員インタビュー＞ Q.職場の雰囲気は？ A.すごく職場の雰囲気が温かいなと感じます。上司や先輩のみなさんが優しく、困ったことがあっても相談に乗ってもらえるので安心して働けます。（Nさん、入局3年目） Q.入局を希望される方へメッセージ A.「地域のために何かできることはないかな」「自分が育った地域に貢献したい」。北陸財務局はそんな思いを実現できる職場です。一緒に仕事ができることを楽しみにしています！（Mさん、係長）

財務省北陸財務局　石川県金沢市新神田4-3-10　金沢新神田合同庁舎　アクセス／新神田バス停より徒歩5分 ※転勤の可能性あり（富山市及び福井市に所在する財務事務所で勤務していただくこともあります） ※U・I・Jターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万3062円～36万1530円 ※給与は「一般職の職員の給与に関する法律」を適用（給与額は、常勤職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します） ※給与法の改正により変動する場合があります
技術職（国家公務員）／建築関係の経験が活かせる／土日祝休み

◎係長級職員（財務技官）として採用となります。民間企業などでのこれまでの実務経験を活用し、以下の業務を担当いただきます。【　担当業務　】＜1＞国家公務員宿舎（合同宿舎）の建設、改修、修繕工事及び、設計調査、保全等業務の発注に関する業務（積算、監督、検査等）＜2＞その他上記に関係する業務 ※将来的には財務局の他の業務に従事していただく可能性もあります＼◆求人のポイント／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □建築関係の知識経験が公務に活かせる □土日祝休み／年休120日以上 □残業月平均10時間程度 □賞与年2回（※前年度実績／4.6カ月分）＼◆求める人物像／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者 □課題を解決できる論理的な思考力、判断力及び表現力を有する者 □適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者 □職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有する者 □採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者ーーーーーーーーーーー　◆業務説明会開催◆ ーーーーーーーーーーー当局の業務を理解いただくために、オンラインにて業務説明会を開催いたします。 ※参加は任意です。＜日時＞・9月5日（金） 19：00～20：00 ・9月10日（水） 19：00～20：00 ◎参加は予約制です。　具体的な予約方法につきましては、北海道財務局のHPをご確認ください。

★以下いずれかの勤務地で、国家公務員宿舎（合同宿舎）の建設、改修等の業務をお任せします財務省北海道財務局（本局／札幌市北区北8条西2 札幌第1合同庁舎）または、函館市、旭川市、釧路市、帯広市、小樽市、北見市に所在する財務事務所・出張所【本局】北海道札幌市北区北8条西2 札幌第1合同庁舎【函館財務事務所】北海道函館市美原3-4-4 函館第2地方合同庁舎【旭川財務事務所】北海道旭川市宮前1条3-3-15 旭川地方合同庁舎【釧路財務事務所】北海道釧路市幸町10-3 釧路地方合同庁舎【帯広財務事務所】北海道帯広市西5条南8 帯広第2地方合同庁舎【小樽出張所】北海道小樽市港町5-2 小樽地方合同庁舎【北見出張所】北海道北見市青葉町6-8 北見地方合同庁舎 ※転勤の可能性あり／転勤の範囲：札幌市・函館市・旭川市・釧路市・帯広市・小樽市・北見市 ※U・I・Jターン歓迎 ※受動喫煙対策／屋内禁煙

月給27万円 ※採用時の俸給（基本給）は、採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員採用一般職試験・財務専門官採用試験により採用された職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します。 ※俸給のほか、代表的なものとして、地域手当、期末手当・勤勉手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当等の諸手当が支給されます。以上は、「一般職の職員の給与に関する法律」に基づきます。＜参考＞国家公務員採用一般職試験・財務専門官採用試験による採用後10年の経験年数を有する係長の標準的な俸給月額約27万円 ■地域手当（札幌市内に勤務する場合）…俸給月額等の100分の3 ■期末手当・勤勉手当…1年間に俸給等の約4.60月分 ■扶養手当…扶養親族のある者に支給 ■住居手当…借家（賃貸のアパート等）に住んでいる者等に月額最高2万8000円 ■通勤手当…交通機関等を利用している者に運賃等相当額 ※給与法の改正により変動する場合があります

特許庁

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区霞が関3丁目4番3号

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

「特許庁任期付職員（特許審査官（審査官経験無し））募集」

特許出願について、特許権を付与するか否かの判断を行う特許審査業務などをお任せいたします。＜具体的な仕事内容＞世界中から受け付けた全技術分野の特許出願を、「技術的観点」「法律的観点」から精査し、排他的独占権である特許権を付与するか否かの判断を担当します。＜特許審査の流れ＞【1】発明内容の理解発明内容の正確な理解が特許審査の第一歩。出願書類を確認して発明のポイントや背景を把握・理解します。技術的な専門知識に加え、新たなアイデアや可能性を見抜く力も必要です。【2】先行技術調査庁内外の検索システムを用いて、特許文献や学術論文などのデータベースから過去に類似の技術がないか調査を行います。外国文献も対象のため、英語などの語学力を活かせます。【3】特許性の判断・出願人とのやり取り先行技術調査の結果をふまえ、発明が特許にできるかどうかを判断します。特許出願を許可できない場合は、その理由を出願人に通知するため、出願人が納得する論理的な文章構成力が必要です。出願人は通知に対して意見を述べ、出願書類を補正するなどの対応をします。その場合は再度審査を行い、最終的に特許査定または拒絶査定を行います。＼その他の業務／ ◎審査の品質管理 ◎文献検索システムの刷新 ◎審査の国際協力　など ※詳しくは、下記日程の業務説明会にてご紹介いたします。 ※説明会の詳細・御申込みについては、特許庁HPをご確認ください。 ◆１０月２２日（水）１９時～（オンライン開催） ◆１０月２６日（日）午前・午後の２回（対面とオンラインのハイブリッド開催） ◆１０月２９日（水）１９時～（オンライン開催）

特許庁本庁舎：東京都千代田区霞が関3丁目4番3号東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩7分東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩5分東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」5番出口より徒歩4分東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」8番出口より徒歩5分東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2a番出口より徒歩8分

■月給：27万円以上 ※月給は経験に応じて決定いたします ※通常の特許審査官と同様、専門行政職俸給表に基づく給与と各種手当を支給いたします（詳細：特許庁HP参照） https://www.jpo.go.jp/news/saiyo/other/ninkitsuki-tokkyo/document/2025saiyo_shinsakanho/fukumu.pdf

国立研究開発法人　量子科学技術研究開発機構

公社・官公庁・学校・研究施設

千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1

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設立 2016年
従業員数 1,310名
平均年齢 -

求人情報全1件

任期制非常勤職員（生命科学実験に関する補助業務）／土日祝休み

量子生命科学研究所量子生命センシンググループにて、生命科学実験に関する様々な補助業務をお任せします。【具体的には】 ■酵素免疫吸着測定実験などに関する補助業務 ■実験データ解析や実験試薬作製に関する補助業務 ■その他、上記に付帯する補助業務　など ※語学力（英語）をお持ちの方は、業務に活かすことができます。～量子生命科学研究所の実験例～ ◆微弱な脳波と身体の動きを計測する実験 ◆細胞内の環境を計測するセンサーの研究開発　など～量子科学で目指す未来をご紹介～ ★充電要らずのスマホ電子のスピンという磁気的性質と光を利用した、スピンフォトニクス材料が普及し、充電不要のスマホが実現。 ★量子メスで日帰りがん治療超小型・高性能な量子メスが一般の病院に普及し、日帰りでのがん治療が実現。 ★核融合発電太陽と同じ核融合反応を使った発電方法で、地球環境にやさしい人類究極のエネルギー源が実現。

■量子生命科学研究所量子生命センシンググループ千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 ＜アクセス＞ JR総武線「稲毛駅」東口より徒歩10分

時給1230円以上

奈良県

公社・官公庁・学校・研究施設

奈良県奈良市登大路町30

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設立 1887年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

技術職／土木・建築・総合電機／社会人採用試験

☆総合土木、建築、総合電機（電気・機械）などの技術職は、それぞれの専門分野で地域の課題解決に挑戦していきます！多様で大規模なプロジェクトに携わることができるのは、県庁職員ならではの魅力！「奈良の社会基盤を支え、暮らしを豊かにする。」そんな仕事に、あなたの技術と情熱を注いでみませんか？【総合土木】安全・安心で豊かな県土づくりを進めるため、道路、河川、下水道等の社会基盤整備、市町村と連携したまちづくり、奈良県のプロジェクト等に関する企画・設計・施工監理・維持管理等の業務に従事します。【建築】効率的な県土利用に向けた仕組みづくり、住宅や住環境向上のための企画立案、市町村やNPOが主体となったまちづくりへの支援、県営住宅に関すること、民間の建築や開発に関する許認可や指導、県有建築物に関する計画・設計・工事・維持管理等の業務に従事します。奈良県が推進する大規模プロジェクトに従事することもあります。【総合電機（電気・機械）】上下水道のインフラ整備をはじめ、県庁舎や学校、文化施設等の県有施設の建設に関する電気・機械設備の企画、施工監理や維持管理業務に従事します。 ☆例えば、こんな仕事に取り組んでいます！ ■総合土木…大和川流域の総合治水対策で企画・設計・施工監理 ■建築…市町村と連携してまちづくりの計画を検討し、プロジェクトの実施を支援 ■総合電機…文化会館リニューアル工事に際し、建築電気設備、舞台音響・舞台設備の改修

奈良県内（本庁各課及び県内の事業所など）【本庁】奈良県奈良市登大路町30 ※一部在宅（リモート）勤務あり ※本人の希望等に応じて県外勤務の可能性あり ※大阪、京都からも通いやすい！

月給29万2,704円～ ※上記には奈良市内勤務の場合の地域手当を含みます。 ※ このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。 ※ 初任給は、採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。 ※ 具体的な金額は試験合格後に決定されるため、試験合格前の個別のお問合せには回答できませんのでご了承ください。【初任給月額例】 ※奈良市内勤務の場合の地域手当含む ※この他、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。 ■月額：29万2,704円／31歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が9年 ■月額：31万7,658円／38歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が16年 ■月額：34万9,574円／45歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が23年
行政職／SPIで受験可／社会人採用試験

奈良県庁の仕事は分野も内容も実にさまざま。およそ3年ごとに異動があり、いろんな業務に携わることができるのも魅力の一つ。これまでの社会人経験全てを活かせます。 ★「奈良はもっとおもしろくできる」奈良県の未来に関するあらゆることが仕事の守備範囲！各種施策の企画立案、条例・規則の制定、予算編成、執行などの内部的な業務から、各種事業の実施、許認可事務、公共用地の取得、県税の賦課徴収などの対外的な業務まで、県行政全般に従事します。 ★イメージと違うかも！？～例えば、こんな仕事に取り組んでいます～ ■奈良公園周辺の観光客の滞在時間・場所の集中化をどう分散させるか？ ■「こどもまんなか社会」の実現に向けた施策の推進！ ■次世代を担う学生×企業のまちづくり「ヤング・イノベーション・レジデンス」をつくる！ ★いろんな業界と関係する、いろんな職務能力が求められる。だからあなたの経験が活きる！【総務部、知事公室】県の仕事全体のとりまとめ、法令・予算・税務・行財政改革、人事、市町村振興、県南部東部の振興、防災・危機管理など【地域創造部、こども・女性局】文化行政、教育振興、青少年健全育成、生涯学習、消費者行政、子育て支援、女性活躍推進など【福祉保険部、医療政策局】社会福祉や生活保護、障害者・高齢者福祉、高度医療の充実、地域医療連携体制、医師や看護師の確保、公衆衛生、薬事など【環境森林部】水資源・環境政策、林業の振興、林産物のブランド化推進、景観の保全・維持、脱炭素・水素社会の推進など【産業部、観光局】地域産業や企業の支援、企業誘致、県内消費拡大推進、就労支援、観光振興、奈良公園のにぎわいづくり支援など【食農部】農業の振興、県産農産物のブランド化推進、販路開拓、農業担い手の育成、家畜保健衛生など【県土マネジメント部、まちづくり推進局】道路・河川の整備・維持管理、土砂災害対策、交通環境の向上、地域特性を活かしたまちづくりなど【会計局】入札・契約、物品の購入・保管、財産の記録管理、有価証券の出納管理など（※令和7年4月現在）

奈良県内（本庁各課及び県内の事業所など）【本庁】奈良県奈良市登大路町30 ※一部在宅（リモート）勤務あり ※本人の希望等に応じて県外勤務の可能性あり ※大阪、京都からも通いやすい！

月給29万2,704円～ ※上記には奈良市内勤務の場合の地域手当を含みます。 ※ このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。 ※ 初任給は、採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。 ※ 具体的な金額は試験合格後に決定されるため、試験合格前の個別のお問合せには回答できませんのでご了承ください。【初任給月額例】 ※奈良市内勤務の場合の地域手当含む ※この他、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。 ■月額：29万2,704円／31歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が9年 ■月額：31万7,658円／38歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が16年 ■月額：34万9,574円／45歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が23年

一般財団法人日本自動車研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都港区芝大門1-1-30日本自動車会館12F

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設立 1969年
従業員数 370名
平均年齢 47.0歳

求人情報全8件

【東京／大門】製品認証◆EV・PHEV用AC普通充電器／英語力を活かす／年休121日
- NEW
～モビリティ社会の未来を創る公的機関／自動車を皮切りにグローバルに研究、活躍したい方へ／フレックス／年休121日／離職率1％未満～ ■業務内容：製品認証（EV／PHEV用AC普通充電器）業務全般をお任せします。当所業務の1つである品質マネジメントシステム認証（ISO9001）業務とも連携いただきます。 ■具体的には：製品認証（EV／PHEV用AC普通充電器）に関し、技術的な判断を含む下記業務を担当いただきます。・製品認証の受付，審査計画の準備／調整・製品試験／工場審査の依頼，関係部署／試験機関／担当審査員との調整・報告書発行に付随する準備／調整、技術的判断・判定委員会運営・登録準備（書類準備、受審組織への発送ほか）全般・認証マークや基準書の発行手続き／在庫管理・認証業務に関わる請求、支払い処理・その他：上記に付随する業務　など ■入社後の流れ：先ずは同法人の概要や扱うサービスなどをレクチャーします。その後、経験やスキル、知識に応じて配属部署での業務をお任せしていきます。 ■働く環境：完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、フレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について： ◇当法人は「中立的」「公益的」な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした公益法人の試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり、日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。 ◇そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JNXセンター住所：東京都港区芝公園1-8-12 芝公園大門通プラザビル５階勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば市】エンジン性能・車両性能試験担当◆土日祝休／離職率1％未満

～自動車に関する総合的な研究を行う機関／充実した福利厚生と低い離職率／平均勤続年数19年／離職率1パーセント未満／フレックス制度アリ／各種手当充実～ ■業務内容：自動車に関する総合的な研究を行う機関である当社にて、エンジン性能試験および車両性能試験等をお任せします。 ■具体的には：環境研究部では、燃費向上や排出ガスの更なる低減に貢献すべく、信頼性の高い排出ガス・燃費評価のための試験方法および試験設備に関する研究、バイオマス燃料や省燃費エンジン油など燃料・潤滑油に関する研究、これらを複合した自動車の低炭素化に向けた研究や評価試験を行っています。本募集に関する担当予定業務は以下の通りです。・排出ガス・燃費に係わる実験業務・燃料・潤滑油に係わる実験業務・エンジンの排出ガス・燃費低減に向けた基礎応用研究の実験業務　など ■組織体制：以下のいづれかの部署での業務を想定しています。 ◇環境研究部　環境実験第一Gr：16名，環境実験第二Gr：15名，環境実験第三Gr：12名 ■働く環境：完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、フレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について：・当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。・充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1％未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば研究所住所：茨城県つくば市苅間2530 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～405,000円＜月給＞ 225,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上，決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南富良野町

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道空知郡南富良野町字幾寅867番地

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

地域おこし協力隊／賞与4.6カ月分／家賃補助あり／副業OK
- NEW
「人とのつながりを大切にしたい」「新たな事業を自らの手で盛り上げていきたい」「自然に囲まれた環境で生活したい」「地域社会や環境保全に貢献したい」などの想いをお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 ▼ 北海道：南富良野町にて、「会計年度任用職員」として、さまざまな地域おこし活動に従事していただきます。本人の希望や適性・スキルに応じて、以下の【1】～【3】の業務をお任せします。【1】小さな林業・林産業の担い手（産業課） ■町内の林業・林産業の課題分析と解決策の検討 ■事業化の検討　など【2】通所介護支援員（保健福祉課）＞＞認知症介護実践者研修を受講された方、優遇◎（研修受講サポートもするので、経験が無い方もご安心ください） ■通所介護（日常生活のサポート）など【3】社会福祉協議会事務局支援員（保健福祉課）＞＞要：社会福祉任用資格★即戦力としてご活躍を期待しています。 ■法人事務局業務 ■在宅サービス業務支援 ■生活支援コーディネート　など ――――――――――― ◎人気観光地の「町おこし」に従事 ――――――――――― 美しいラベンダー畑のほか、自然の魅力を活かした多彩なアクティビティを楽しむことができ、道内有数の人気観光地である南富良野町。季節を問わず国内外から多くの観光客が訪れています。そんな魅力あふれる南富良野町で、のびのびと暮らしを満喫しながら、町の活性化にも貢献できます。 ―――――――――― ◎新たなチャレンジを全面サポート！ ―――――――――― 活動経費の支援など、実現に向けてしっかりサポートします。将来の起業を視野に入れて活動することも可能です。起業にむけた勉強会なども開催しています！

【転勤なし】U・Iターン歓迎 ★2部署からご希望・適性に応じて配属します ■小さな林業・林産業の担い手（産業課）南富良野町役場北海道空知郡南富良野町字幾寅867番地 ■通所介護支援員（保健福祉課）南富良野町デイサービスゆうゆう（通所介護事務所）北海道空知郡南富良野町字幾寅528番地 ■社会福祉協議会事務局支援員（保健福祉課）南富良野町社会福祉協議会北海道空知郡南富良野町字幾寅528番地 ※受動喫煙対策あり

月給20万6300円＋各種手当

学校法人大阪成蹊学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府大阪市東淀川区相川3-10-62

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設立 1933年
従業員数 591名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大津】広報企画（管理職）◆大学の将来ビジョン実現のための企画・計画進行
- 締切間近
■業務内容：大学での企画広報・募集広報に関する業務をお任せします。（1）企画広報業務・大学の将来ビジョンを実現するための企画立案及び計画策定・運営幹部会議及び運営諮問会議、その他関係委員会に関すること・文部科学省との、補助金関連業務をはじめ大学改革や教育の質保証に関する情報交換、および各種調査への回答など、多岐にわたる連携業務に関すること。・教学に係る情報の集約、分析及び学長等へ情報提供（2）募集広報業務：・学生募集とその渉外に関すること・入学試験とその広報に関すること（3）その他共通業務・学内の各部署及び学外関係機関との連絡調整・競合校の状況や行政の動き、スポーツ界の動向等に関する学外情報の収集、分析及び発信・大学のプレゼンスを高める広報強化策の立案、計画及び実施 ■大阪成蹊学園について： 1933年に創立された、89年の歴史を持つ総合学園です。現在、傘下に大阪成蹊大学・大阪成蹊大学大学院・びわこ成蹊スポーツ大学・びわこ成蹊スポーツ大学大学院・大阪成蹊短期大学・大阪成蹊女子高等学校・こみち幼稚園を擁し、在籍者数約7,300人、専任教職員数約560人、卒業生総数約12万9千人の伝統と実績のある学園です。 ■大阪成蹊学園の建学理念：「成蹊」の名称は、中国の司馬遷の「史記」に由来しています。「桃李不言下自成蹊」という言葉は、「桃や李は何も言わないが、その美しい花や実にひかれて人が集まってくるので木の下には自然と小道（蹊）ができる」という意味です。本学ではこれを「建学の精神」として、徳があり、人に慕われ、信頼される人を育てることを教育目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞びわこ成蹊スポーツ大学住所：滋賀県大津市北比良1204番地勤務地最寄駅：JR線／JR比良駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：514,700円～625,000円＜月給＞ 514,700円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月※基本給の1.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立研究開発法人産業技術総合研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区霞が関1-3-1

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設立 2001年
従業員数 2,900名
平均年齢 47.2歳

求人情報全5件

【東京】半導体設計クラウドシステムの開発・維持管理＜国内最大級の公的研究機関＞リモートワーク可

＜専門性を活かし社会課題の解決に貢献／研究成果を社会実装へと繋げる「エンジニアリング人材」を募集／国内最大級の公的研究機関＞ ◆職務内容産総研では東京大学と共同で、東京大学本郷地区浅野キャンパス内に「AIチップ設計拠点（AIDC）」の整備を進めて参りました。 AIDCでは、中小企業やベンチャー企業向けにAIエッジチップを含めた半導体の設計環境を提供しており、半導体産業の競争力強化に資する活動を行っています。募集では、半導体設計クラウドシステムを開発し、運営・維持・管理ができるエンジニアを求めております。ユーザやプロジェクトの登録・管理と運営、ユーザの顧客情報、ユーザの設計データ、設計情報データ群(PDK/IP)などの秘密情報を扱います。その他に、EDA ツールの環境設定などもユーザへ提供頂きます。 ◆募集背景ー「エンジニアリング人材」のミッション産総研では、高度化する社会課題の解決と産業競争力の強化に向けて、研究と実装の橋渡しを行い、成果を社会実装へ繋げ、加速させる「エンジニアリング人材」を募集しております。配属先となるエンジニアリング部では、大学・アカデミア・民間出身者問わず、本ミッションを共通目的とした多様なスペシャリストが在籍しております。 ◆プロジェクトについてーAIチップ設計拠点：AIDC（※） 2023年4月に本格運用を開始した同施設では、利用者の計画に応じてフレキシブルに構築できる半導体設計環境を提供することで、AIチップの設計からデモシステム開発までを短期間・低コストで実現し、中小・ベンチャー企業などのAIチップ開発加速を目指しています。 ◆魅力 ◇社会課題解決への貢献：様々な制約や状況が複雑に絡み合う社会課題を技術力によって解決に導くことが出来ます ◇世界最高水準の研究成果を社会実装へ繋げられること：基礎研究、応用研究、社会実装までの様々な研究フェーズを実施。特に近年では、成果の社会実装を意識した研究を展開しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞産総研つくばセンター東京大学浅野連携研究サイト住所：東京都文京区本郷7-3-1　武田先端知ビル勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／根津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,900円～460,200円その他固定手当/月：70,000円～90,000円＜月給＞ 418,900円～550,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は基本給（本俸）とその他固定手当（職責基本額）で構成され、候補者の職歴、経験等を考慮し決定します。 ※賞与は所内規程に基づき年2回（6月及び12月）支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】CO2の分離/回収/変換に関する設備技術・プロセス開発＜国内最大級の公的研究機関＞

＜専門性を活かし社会課題の解決に貢献／カーボンニュートラル・大気中のCO2削減に向けた技術開発／国内最大級の公的研究機関＞ ◆職務内容 CCUS（※）は、地球温暖化の大きな要因であると考えられている大気中のCO2濃度を削減する必要があることから注目が高まった技術です。産総研では、開発したCO2分離材料やCO2変換触媒等を用い、CO2の分離回収装置、燃料・化学品合成装置、及びそれらの接続装置の設計・開発、さらにこれらの装置を統合した一貫製造プロセスの開発・評価に取り組んでいます。ベンチスケール実証に産総研内の他研究者と協業して取り組んでいただくにあたり、装置群の設計/改良・管理や外部プロジェクトからの委託・技術相談対応も行っていただける方を募集しています。（※）CCUS：二酸化炭素（CO2）を分離・回収し、地中などに貯留するほか、利用しようというものです。 ◆募集背景ー「エンジニアリング人材」のミッション産総研では、高度化する社会課題の解決と産業競争力の強化に向けて、研究と実装の橋渡しを行い、成果を社会実装へ繋げ、加速させる「エンジニアリング人材」を募集しております。配属先となるエンジニアリング部では、大学・アカデミア・民間出身者問わず、本ミッションを共通目的とした多様なスペシャリストが在籍しております。 ◆働き方・産総研東北センター内での業務が中心です。リモートワークも業務状況によって活用いただけます。・遠方からのご転居を伴う場合は、単身赴任手当支給や転居費用負担などもご相談可能です。（適用条件あり） ◆魅力 ◇社会課題解決への貢献：様々な制約や状況が複雑に絡み合う社会課題を技術力によって解決に導くことが出来ます。 ◇世界最高水準の研究成果を社会実装へ繋げられること：基礎研究、応用研究、社会実装までの様々な研究フェーズを実施。特に近年では、成果の社会実装を意識した研究を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞産総研東北センター住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹4-2-1 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,900円～460,200円その他固定手当/月：70,000円～90,000円＜月給＞ 418,900円～550,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は基本給（本俸）とその他固定手当（職責基本額）で構成され、候補者の職歴、経験等を考慮し決定します。 ※賞与は所内規程に基づき年2回（6月及び12月）支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立研究開発法人物質・材料研究機構

公社・官公庁・学校・研究施設

茨城県つくば市千現1-2-1

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設立 2001年
従業員数 1,566名
平均年齢 -

求人情報全4件

【つくば】エンジニア（強磁場・極低温物性計測）◇応募期限10月14日まで

【文部科学省所管の特定国立研究開発法人/マテリアルの研究としては国内最大級】 ■職務概要： NIMSが推進する各種材料研究やプロジェクトのために必要となる極低温技術を中心とした各種強磁場計測(固体NMR、電気抵抗、磁化、比熱、磁気分光など)を使ったユーザー支援業務、装置の維持管理業務、測定技術開発に従事する。また、NIMSが保有するヘリウム液化装置の維持管理や機構内への液体ヘリウム供給の業務に携わる。さらには強磁場計測データの収集・蓄積・利活用に向けた取り組みを推進する。 ■応募方法・選考スケジュール公募への応募（応募〆切：2025年10月14日(火)） https://www.nims.go.jp/employment/data/nhidm20000004grc.html ・書類審査:　2025年10月下旬~11月上旬・一次面接:　2025年11月中旬~下旬　(NIMSでの対面形式またはオンライン形式) ・二次面接・技術審査:　2025年12月　(NIMSでの対面形式) ■当機構の特徴/魅力：物質と材料に関する基礎研究及び基盤的研究開発を行っている日本で唯一の国立研究開発法人です。当機構の研究成果は、インフラ・医療・エネルギー・環境など、私たちの暮らし全般に関わる各分野の産業や科学技術の発展に貢献しています。国立研究開発法人物質・材料研究機構法に基づき、以下の各項目に係わる事業を遂行し、物質・材料科学技術水準の向上を図ることを目的として設置されています。 ●物質・材料科学技術に関する基礎研究および基盤的研究開発 ●研究開発成果の普及とその活用の促進 ●当機構の施設および設備の共用 ●研究者・技術者の養成およびその資質の向上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜地区住所：茨城県つくば市桜3-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙 (喫煙場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,667円＜月給＞ 416,666円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】ICTエンジニア◇応募期限10月14日まで/国内で唯一物質・材料科学の研究に特化した機関

【文部科学省所管の特定国立研究開発法人/マテリアルの研究としては国内最大級】 ■職務概要： NIMSの研究や業務運営を支える、情報通信ネットワークおよび情報システムの基盤、各種ICTシステムやサービス等において、企画、仕様策定、設計、導入・構築(開発)、運用管理・運営、セキュリティ対策等に幅広く携わることが可能な業務です。NIMS内外の関係者と協力・連携しながら、自身のこれまでのスキルや経験を活かせる業務から段階的に携わり、下流から上流、プロジェクト管理といった幅広い業務経験を通じてスキルアップ、ステップアップすることができます。将来的には、ICTリーダーとして、NIMS全体のICT戦略を担うポジションへのチャレンジも可能です。 ■応募方法・選考スケジュール公募への応募（応募〆切：2025年10月14日(火)） https://www.nims.go.jp/employment/data/nhidm20000004lus.html ・書類審査:　2025年10月下旬~11月上旬・一次面接:　2025年11月中旬~下旬　(NIMSでの対面形式またはオンライン形式) ・二次面接・技術審査:　2025年12月　(NIMSでの対面形式) ■当機構の特徴/魅力：物質と材料に関する基礎研究及び基盤的研究開発を行っている日本で唯一の国立研究開発法人です。当機構の研究成果は、インフラ・医療・エネルギー・環境など、私たちの暮らし全般に関わる各分野の産業や科学技術の発展に貢献しています。国立研究開発法人物質・材料研究機構法に基づき、以下の各項目に係わる事業を遂行し、物質・材料科学技術水準の向上を図ることを目的として設置されています。 ●物質・材料科学技術に関する基礎研究および基盤的研究開発 ●研究開発成果の普及とその活用の促進 ●当機構の施設および設備の共用 ●研究者・技術者の養成およびその資質の向上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千現地区住所：茨城県つくば市千現1-2-1 勤務地最寄駅：つくばエキスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙 (喫煙場所あり)）＜勤務地詳細2＞並木地区住所：茨城県つくば市並木1-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙 (喫煙場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,667円＜月給＞ 416,666円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人博多学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市東区水谷1-21-1

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設立 1941年
従業員数 234名
平均年齢 -

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【博多】幼稚園教諭◆ブランクOK◎創立80年超の学校法人／時短勤務可／夏季・冬季休暇あり／日祝定休

～ワークライフバランス整えたい方必見◎独自の教育プログラム有有大型連休可能◎年間休日115日～ ■業務内容：幼稚園・小学校・高校・専門学校を運営する当学校法人にて、幼稚園および認定こども園の教諭を募集しています。　担任からキャリアをスタートして将来は園長職など管理職登用の道もひらけています。特色あふれる７つの幼稚園があなたの活躍する舞台です。一緒にこども達の笑顔をつくりませんか？ ■幼児教育７つの選択肢：７園毎に教育方針、理念、カリキュラムは異なります。音楽、体育、ICTなど様々な活動やモンテッソーリ、総幼研、国語教育、コミュニケーション力育成など各種メソッドを取り入れ、独自の教育を行っています。詳しくは、「博多学園幼稚園グループ」で検索し、グループホームページの採用情報をクリックしてください。 ■配属先情報：下記7園いずれかの配属となります。認定こども園博多東幼稚園：〒811-0117 糟屋郡新宮町上府１３０－３ ※2023年4月より移転＆新園舎としてオープン博多幼稚園：〒813-0042 福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 博多南幼稚園：〒811-0215 福岡市東区高美台2丁目25番1号博多のびっこ幼稚園：〒811-3425 宗像市日の里7丁目18番1号博多第一幼稚園：〒811-2201 糟屋郡志免町桜丘1丁目28番1号博多第二幼稚園：〒811-2106 福岡県糟屋郡宇美町ひばりが丘1丁目1-10 博多中央幼稚園：〒813-0014 福岡市東区香椎台1丁目5番22号変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞認定こども園博多東幼稚園住所：福岡県糟屋郡新宮町上府１３０－３受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞博多幼稚園住所：福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞博多幼稚園住所：福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 226万円～251万円＜賃金形態＞時給制パート勤務の給与です＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,180円～1,300円＜想定月額＞ 188,800円～208,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■「扶養外での勤務」の場合は別途手当3,000～5,000円/月あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人大村文化学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市中央区黒門2-6

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設立 1992年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

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【福岡市】学校事務◆入管事務対応や留学生の生活サポートなど◆完全週休2日制◆年休120日◆
- NEW
～留学生の夢をサポート！「日本で働きたい、日本で起業したい、日本と母国をつなぐビジネスをしたい」そんな思いを持つ留学生を事務業務の面からサポートいただきます！～ 1929年に開業した1軒の美容室｡それが、大村文化学園の原点でした｡そこから95年｡大村美容ファッション専門学校の開校以来､私たちは美容･ファッション業界へ､多くのクリエイターを輩出してきました。今回は、グローバルビジネス専門学校の学校事務を募集します。＜グローバルビジネス専門学校＞留学生が日本企業で就職するために必要な専門的知識・技術や礼儀、マナー教育などを行い、日本での就業を支援する専門学校です。 ■業務詳細：・留学生の在留資格に関する入管手続き（在留資格認定証明書交付申請、在留期間更新、資格外活動許可など）・留学生の生活支援・相談対応（住居、アルバイト、健康保険等）・学生情報の管理（出席・成績・在籍状況など）・学内外の関係機関との連絡調整（入国管理局、行政機関、企業等）・その他、学校運営に関わる一般事務 ■組織構成：正社員12名（事務職3名、教務9名 ※教務に担任/管理職も含む）、非常勤25名で構成されております ■特徴・魅力：・歴史ある福岡県地場の専門学校です。今後、グローバルな分野にも力を入れており、日本で働きたい留学生の夢をサポートできる面白さがあります。・完全週休二日制であり、残業も少ないのでプライベートの両立がしやすく、働き方の面でも魅力があります。 ■当校の住み分けについて：・大村美容ファッション専門学校とは：美容に関わる人材育成を目的に設立し、専門学校と社会人向けスクールを運営しております。・大村グローバルビジネス専門学校とは：ビジネス全般を学び、留学生の特性を活かした国際的に活躍する人材を育成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大村グローバルビジネス専門学校住所：福岡県福岡市中央区黒門4-41 大村グローバルビジネス専門学校勤務地最寄駅：(福岡市営地下鉄)空港線／唐人町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 286万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（基本給の2.3か月分＋年度末業績賞与) ■昇給：年１回 ※役職によって手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】留学生のクラス担当教員◆専門知識・礼儀・マナー教育など◆完全週休2日制◆年休120日◆

～留学生の夢をサポート！「日本で働きたい、日本で起業したい、日本と母国をつなぐビジネスをしたい」そんな思いを持つ留学生にビジネスマナーや敬語を教え、就職支援を行う仕事です！～ 1929年に開業した1軒の美容室｡それが、大村文化学園の原点でした｡そこから95年｡大村美容ファッション専門学校の開校以来､私たちは美容･ファッション業界へ､多くのクリエイターを輩出してきました。今回は、グローバルビジネス専門学校の教員を募集します。＜グローバルビジネス専門学校＞留学生が日本企業で就職するために必要な専門的知識・技術や礼儀、マナー教育などを行い、日本での就業を支援する専門学校です。 ■業務詳細：・クラス担任業務（学籍管理/学生指導/就職指導など）・当校の学生は主に日本語学校を卒業してきた留学生のため日本語を教えるわけではありません。留学生が日本で就職をするためのビジネスマナーや就職へのサポートを担当いただきます。・1クラス45～50名の生徒数です。・教務主任としての立場になるため、授業の運営だけでなく企画の段階から携わっていただき、業務に慣れてきましたら、他の教員のマネジメント業務もお任せいたします。 ■組織構成：正社員12名（事務職3名、教務9名 ※教務に担任/管理職も含む）、非常勤25名で構成されております ■特徴・魅力：・歴史ある福岡県地場の専門学校です。今後、グローバルな分野にも力を入れており、日本で働きたい留学生の夢をサポートできる面白さがあります。・完全週休二日制であり、残業も少ないのでプライベートの両立がしやすく、働き方の面でも魅力があります。 ■当校の住み分けについて：・大村美容ファッション専門学校とは：美容に関わる人材育成を目的に設立し、専門学校と社会人向けスクールを運営しております。・大村グローバルビジネス専門学校とは：ビジネス全般を学び、留学生の特性を活かした国際的に活躍する人材を育成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大村グローバルビジネス専門学校住所：福岡県福岡市中央区黒門4-41 大村グローバルビジネス専門学校勤務地最寄駅：(福岡市営地下鉄)空港線／唐人町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（基本給の2.3か月分＋年度末業績賞与) ■昇給：年１回 ※役職によって手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公共地研株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

埼玉県川口市戸塚3-25-27

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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【埼玉県川口市】営業 ※官公庁・自治体へのサービス提案／年間休日125日／土日祝休み／転勤無し

官公庁をや地方自治体を主な取引先とし、固定資産の評価や住居表示の整備、公有財産管理等を専門に行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業官公庁をや地方自治体を顧客とし、定期的な訪問を行いながら、当社サービスの提案やお客様に予算を獲得していただくためのサポートを行うことがミッションです。具体的な業務は次の通りです。・既存営業：当社サービスを提案し、お客様に予算を獲得していただくサポートを行います。根気よく、顧客に伴走することが求められる営業です。案件を受注した後もお客様窓口として納品までのサポートやイレギュラー対応を行います。・新規顧客の開拓：飛び込みにより、新規顧客に向けて当社のサービス提案を行います。・事務業務：見積りはもちろん、必要書類の作成等を担当します。 ※既存営業が全体の6割、新規開拓が4割ほどを占めます。 ※関東県内を中心に、県ごとに担当を分けて、営業活動を行います。入社後は、茨城県をはじめ、群馬県・福島県の顧客を中心に担当いただく予定です。 ※社用車を貸与しますので、こちらを運転して営業を行っていただきます。なお、会社負担で自宅付近のパーキングを契約していただき、こちらを利用して通勤していただきます。 ※一部、宿泊を伴う出張が生じることがございます。 ※直行直帰が可能です。 ※担当者3名で現在100ほどの自治体へ営業を行っております。 ■組織構成：当社では3名の社員が営業を担当しています。うち1名は専務、他2名は50代のメンバーです。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩営業に同行して商談の流れを学びます。担当として独り立ちするまでに6か月ほどの期間を要する見込みです。また知識の習得には、目安として1、2年がかかる想定です。 ■働き方：・月給に固定残業手当を月20時間分含みます。・年間休日：125日・週休：土日祝休み・転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市戸塚3-25-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,300円～432,450円固定残業手当/月：45,000円～67,550円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,300円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：制度がありません。 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当、被服手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人都築育英学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県太宰府市五条3-11-25

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設立 1996年
従業員数 400名
平均年齢 -

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【渋谷／日本経済大学】「芸創プロデュース学科」の学科長～芸能エンタメ・ファッションビジネス分野～

＼日本経済大学／エンターテインメント業界での経験を活かして、更なる発展に貢献／都築学園グループ／ ■仕事内容： ◇4年制大学におけるエンターテインメントビジネスの実学教育のリーダーとして、学生教育、受験生募集広報、就職先開拓、就職支援、教育カリキュラムの検討などをお任せします。 ◇学生教育としては、「ゼミ」「芸能ビジネス論」などの科目をご担当いただきます。受験生募集広報においては、出願が見込めそうな高校へのコンタクト、オープンキャンパスでの芸創プロデュース学科の説明、個別相談対応などを行っていただきます。 ◇また、エンターテインメント業界における就職先の開拓、および学生の就職支援もお任せします。適宜、リーダーとして、他の教員と連携しながら教育カリキュラムの内容検討も行います。＜補足情報＞・【専門学科の講義Ex,芸能ビジネス論】多くて30名、少なくて15名程度の学生に対しての講義を行っていただくこととなります。・【ゼミについて】多くて20名程度、少なくて10名程度の学生を担当し、ゼミ講義や論文の書き方のレクチャーなど実施いただきます。 ■入社後の流れ：今回の応募者は大学の教員をしたことがない方を想定しておりますので、入社して1か月間程度は既存の教授の方々の授業に参加しながらOJT形式で経験を積んでいただきます。 ■募集背景：日本経済大学東京渋谷キャンパス経営学部芸創プロデュース学科は、経営学の視点からエンターテインメントビジネスをマネジメントできる人材の育成を行っている国内唯一無二の学科です。この学科で、エンターテインメントビジネスの実学教育の次世代リーダーを募集します。日本経済大学東京渋谷キャンパスでは、渋谷駅直結の渋谷サクラステージ内に新校舎「STATIO日本経済大学」も完成し、新たなフェーズに入ります。 ■日本経済大学について：経済・経営の専門大学として、経済学部、経営学部を設置し、それぞれに時代のニーズに合わせた17のコース体制で情報化社会・国際化社会に対応できる能力の育成に取り組んでおります。学びの場も国内だけでなく、世界各国の様々な大学との提携も行っており、留学プログラムなど国際交流もさかんに行われております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本経済大学　東京渋谷キャンパス住所：東京都渋谷区桜ヶ丘町24-5 勤務地最寄駅：ＪＲ線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円その他固定手当/月：39,000円＜月給＞ 429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■賞与：年2回 ※詳細は本学規程によりますが、職位に応じて決定します。 ■年1回の定期昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人九州国際学園

公社・官公庁・学校・研究施設

佐賀県佐賀市神野東1-9-32

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設立 1987年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【佐賀市】情報システム科の講師※佐賀県のＩＴ人材育成に貢献！／教育経験未経験ＯＫ／UIターン歓迎◎

◆◇未来のIT人材を育成！専門学校の講師◇年休120日※原則土日祝◇残業月10時間以内◇退職金制度有◇年末年始・夏季休暇など長期取得可能◇ ■POINT: 【地元のIT人材育成に貢献】佐賀県内の高校との結びつきも強く、高校にシステム開発講座も提供しています。【教員免許不要】免許がなくても、人材育成に興味のある方大歓迎です。異業種からの転職実績もあります。【UIターン歓迎】県外から中途でご入社された方の実績もあります。 ■募集概要：当校はコンピュータ・医療事務・ビジネス・公務員の総合専門学校となっております。情報システム科（2年過程）には30名程度の学生が在籍しています。今回は当校の情報システム科の講師としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細：学科長とともに学生指導、外での教育活動に携わっていただきます。指導内容は下記の様なプログラムです。・基本情報技術者資格取得をゴールとした情報処理系科目の指導（概論・専門分野）・プログラミング言語指導（C言語・他）・Webサイト制作指導　など ※専門学校での指導以外に、県内商業高校等へ出向いての講座も行っており、今後、情報関係教育へのニーズは高まってくるものと思われ働き甲斐がございます。 ※県内IT関連企業数社と交流、提携しており、非常勤講師として講座を担当してもらい幅広い技術、知識を学生に提供しています。 ■就業環境：現在22名（男性：15名/女性：7名）の講師が所属しています。8割の方が中途でご入社された方です。今までの知識を活かして学生の成長を一緒に喜びたい！という想いでご入社される方が多いです。また、講師同士のコミュニケーションも活発で懇親会やボーリング大会などの交流もございます。長期のお休みもあり連休の取得も可能です。転勤もなく、残業も月平均6～10時間程度で17時半～18時頃には退社が可能です。オープンキャンパスなどの関係で土曜出社した際は別途平日に振替休日の取得が可能なためワークライフバランスも整います。 ■九州国際情報ビジネス専門学校について：・当校は情報システム以外にも看護過程などの専攻もあり、講師陣はワンフロアに同席しています。 1人の生徒が情報システム以外の授業を受ける場合もある為、講師陣同士の横の協力体制もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市神野東1-9-32 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：28,000円～36,000円＜月給＞ 193,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与有：4か月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ユーロフィン日本総研株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

静岡県浜松市中央区西島町1325

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設立 1971年
従業員数 217名
平均年齢 -

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【八王子駅】未経験からはじめる営業（世界最大級の分析機関グループ）★土日祝休み | 年間休日120日

■募集背景：世界最大級の分析機関のグループ会社として、建築物に含まれるアスベストの分析や調査を行なっています。法改正によって修繕工事や解体工事でアスベストの事前調査が必須化され営業対応をより増強する方針となり、増員募集にいたりました。 ■業務概要：ゼネコンやハウスメーカー、建築会社などからアスベストの分析依頼や新規調査の案件を獲得し、目的に合った商材をご提案します。 ※「調査」と「分析」で業務内容や流れが少し変わり、「調査」は顧客とのスケジュール調整や調査内容の交渉などを行なうこともあります。ニーズのある商材を扱うため、営業しやすいのが特徴です。 ■仕事の流れ(一例)：（1）アプローチ：お問い合わせ頂いたお客様と関係を構築していきます。まだ取引がない顧客の場合は、「どんな工事をする予定があるか」「調査会社は決まっているか」等のヒアリングをしながらニーズをキャッチします。また、既存顧客の場合はこれまでの事例を踏まえてご提案します。（2）商談：「国内最大級の分析キャパを有している」「実績豊富で安心感がある」等の、自社ならではの強みをアピール。調査内容に合わせた見積書を提出し、無事に日程が合えば受注です。訪問エリアは神奈川、千葉、埼玉、東京などです。（3）スケジュール調整・手配：細かな日程の調整や現場調整なども担当します。案件によっては、内勤営業へサポートを依頼します。（4）報告書のお届け：技術スタッフが作成した報告書をお届けします。場合によっては技術スタッフ同席のもと顧客に説明をします。 ■組織構成：首都圏営業グループは現在10名です。他部署と連携しながら丁寧に営業ノウハウや商材知識をお教えします。他愛のない会話をしながら、得意不得意に合わせてレクチャーします。不安な事はいつでも聞ける環境です。 ■入社後の流れ：状況によりますが、入社後は本社のラボで最長1週間の研修を受けます。また実際に現場で調査業務を見ながら仕事の流れも把握します。業務で使うシステムに関する研修もあります。約1ヶ月間の同行期間を経て独り立ち。社内の雰囲気は良好なのでフォローを継続して受けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都八王子市横山町25-6　ザイマックス八王子ビル6階勤務地最寄駅：各線線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間分、一律60000円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■賞与：年1回（4月、2～3ヶ月分以上を想定しています　※昨年度実績は2ヶ月分以上） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：年収600万円（35歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人渕野学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大分県大分市富士見が丘東2-8-6

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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

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【大分市】保育士※残業０時間/お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）

0歳児～2歳児保育業務を担当していただきます。年間カリキュラムに沿った教育保育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：25分から朝礼があります。その後は園児の保育業務を担当していただきます。それ以外は下記業務がございます。・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数６名・12名・24名の3クラスあります。 ■組織構成保育園は12名の保育士さんがいます。先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力・残業時間は０時間です。きっちり定時で上がれます。・卒園した園児が小学校や高校性になっても、保育園にまで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の保育園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像：環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭・保育士は、子どもの心を育てるという最も重要な「人的環境」として重要な存在です。一人の人間が成人するには、20年という歳月がかかりますが、最初に出会う学校が幼稚園です。保育園は、働くお母さんを支援し、子どもに教育・保育を行なう児童福祉施設が保育園です。幼稚園や保育園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。また、近年では、保護者教育にも力を入れなければならなくなりましたので、人間的にもしっかりとした考え方ができる教諭・保育士であることも求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市富士見が丘東2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 257万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～290,000円＜月給＞ 170,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■賞与：3.5ヶ月分（2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市】幼稚園教諭 ※お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）

3歳児~5歳児の保育業務を担当していただきます。年間カリキュラムに沿った教育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：30分から朝礼があります。その後は園児の教育業務を担当していただきます。それ以外は下記業務がございます。・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数 7クラス（1クラス20名程）あります。 ■組織構成幼稚園は7名の幼稚園教諭がいます。先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力・残業にならないように早く帰るように協力し合っていますので安心です。・卒園した園児が小学校や高校生になっても、幼稚園まで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の幼稚園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像：環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭は、子どもの心を育てるという最も重要な存在です。最初に出会う学校が幼稚園です。幼稚園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。子供達と共に日々笑顔で、楽しくやりましょう。毎日笑顔が絶えません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市富士見が丘東2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 257万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～290,000円＜月給＞ 170,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■賞与：3.5ヶ月分（2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人リリー文化学園

公社・官公庁・学校・研究施設

茨城県水戸市南町2-3-14

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設立 1977年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【茨城・水戸】未経験歓迎！50代活躍中！小学校のバスドライバー◆夕方のみの時短勤務も可／残業10H程

【50代・60代活躍中！セカンドキャリア歓迎！／消防士・警察官・自衛官など元公務員の方活躍中！／教育体制◎なので未経験でも安心して業務出来ます！／残業10H】 ■業務内容詳細：リリー文化学園リリーベール小学校の送迎バスドライバーをお任せします。職種未経験でスタートする方がほとんど！前職はトラックドライバーや自衛隊など...さまざまです！ ■業務内容詳細・児童の登下校時の送迎・日々のバス変更管理・車両の清掃や管理・バス停のパトロール・草むしりなどの用務（月に1回程度）・授業参観等の駐車場の誘導（月に1回程度） ■送迎業務について：・担当エリア：エリアは水戸市がメインです。現在は全部で13コースあり、1人3~4コース覚えていき、週ごとにローテーションで対応しています。・バス：60人乗り ■組織構成：現在運転士は10名居ります。50代～60代の方も活躍中です！前職は消防士・警察官・自衛官など元公務員の方も多く、異業種・未経験からの中途の方が多く在籍しています！ ■勤務時間について・5時～8時45分：送迎・13時15分～18時：送迎・時間固定シフト制、家庭やお子様の用事でのお休み調整可能です！・夕方のみの時短勤務も可能です！ ■入社後の流れ：バス運転経験の有無にかかわらず入社後2～3週間は研修がございます。【研修内容】・学校ルールについて座学研修（1日）・先輩と同席でコースを覚える（1コース）・バスの運転練習（敷地内→慣れたら道路）・最終テスト→合格で研修終了 ※1人での送迎スタートはご本人と相談しながら始めるので、未経験の方も安心て業務に慣れていただく環境があります◎ ■業務の特長・魅力：【50代～60代活躍中で働きやすい環境！】夕方のみの時短勤務やお休みの調整がしやすい職場なので、ワークライフバランスが整います！また残業も月10時間ほどと少ないです！【未経験でも安心できる充実した研修◎】現社員のほとんどが未経験からスタートしています！2~3週間の研修や、本人と相談しながら1人立ちもしていただくので安心して業務に慣れていただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県事務所住所：茨城県水戸市藤が原3－1117－1288 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 251万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,400円～290,500円＜月給＞ 179,400円～290,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定 ■昇給：あり（前年度実績あり）・昇給率：2%～2.8%（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）・賞与月数計0.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人廣池学園

公社・官公庁・学校・研究施設

千葉県柏市光ケ丘2-1-1

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設立 1935年
従業員数 504名
平均年齢 -

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【岐阜/瑞浪/未経験歓迎】学校法人の事務◇土日祝休/年休125日/マイカー通勤可

【学校法人の一般事務/年休125日・残業月10hとワークライフバランス整った環境/充実した手当◎/働くママさん多数◎】 ■募集背景：今回募集する【学校事務職員】は、教員同様、生徒たちと真摯に向き合い、学生生徒視点でより良い学校運営に尽力できるやりがいあるお仕事です。創立100周年に向けた改革期にしか味わえない感動もあります。 ■業務内容について：・事務課（窓口対応、生徒・保護者対応、施設管理、補助金申請、経理業務など）・入試広報課（窓口対応、生徒募集、イベント運営、事務作業など）・施設課（植栽・キャンパス内設備の点検・保守・修理や安全管理など） ■入社後の流れ：希望や能力を考慮し、配属先を決定します。入社後は、先輩職員のサポート業務からスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていきながら、職場環境にも慣れていきましょう。 ■将来のキャリアパス：本学の事務職員は、事務職にとどまらず、積極的に法人運営や学生生徒の成長に関わっていくことのできるお仕事です。大学、中高、幼稚園等を展開する学校法人だからこそ、活躍の場は無限大。専門的なスキルを持つ職員とのOJTにより、キャリアや職務内容に応じて、スキルの習得を幅広く支援しています。 ■働く環境：・残業：原則なし（多い月で月10時間程度を想定）・年間休日125日/週休2日制（原則土日祝休み、但し学校イベント開催時（年数回）出勤要請の可能性あり（応相談））・育児休暇◎ ・勤務時間相談可（時短勤務等含む）・マイカー通勤可 ◇ワークライフバランスの整った環境です◇ ■学校法人廣池学園について：本学は、千葉県柏市、岐阜県瑞浪市にキャンパスを持ち、「麗澤」の名のもとに、大学・大学院、高校、中学校、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人です。創立者・廣池千九郎が提唱した道徳科学「モラロジー」に基づく知徳一体の教育を基本理念とし、学生生徒の心に仁愛の精神を培い、その上に現代の科学、技術、知識を習得させ、国家、社旗の発展と人類の安心、平和、幸福の実現に寄与できる人物を育成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麗澤瑞浪中学・高等学校住所：岐阜県瑞浪市稲津町萩原1661 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～250,000円＜月給＞ 173,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（6月、12月） ※スキル等を考慮の上、給与を決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1946年
従業員数 710名
平均年齢 -

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【山梨・甲府市】学校職員／施設管理◇都市計画に関する知見を活かせる◇年休125日以上／賞与4.6ヶ月

～法人の未来を担う幹部候補／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■募集背景： 1946年の開学から75年を超え、これからの100周年に向けて、新しいグローバルスクールブランドを確立するため、学園哲学である２つの【Ｃ２Ｃ】を基に、2021年から現在の法人名へ変更しました。 ◆Curiosity to Creativity （個性と能力を最大限に発揮して新しい価値を創出することを楽しむ） ◆Challenge to Change （時代の変化に適応して自ら実行して現実社会を変えていくことを楽しむ）今回の募集では、経営に近い施設部の立場でこの変革を楽しみ、共に成長して下さる気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】キャンパスの施設管理・建設計画等の仕事をお任せします。 ■業務詳細：・キャンパス施設の改修計画企画立案・校地取得／管理・都市計画法手続き、委託会社の業務管理・土木設計および建設設計管理／施工管理・工事等の契約、管理、監督など・固定資産の管理・施設設備や機器備品、車両等の管理・その他各施設関係業務 ※施設部の業務は多岐に渡りますが、適性やご経歴を鑑みた上で少しずつ業務をお任せいたします ■業務の特徴：変革期の本学では、これまで長く続いてきた業務や手法に関しても、改めて見直している真っ最中です。なくてはならない重要業務である施設管理に関する業務に携わりながら、その手法について学んでいただき、より適した業務体制を構築することが求められます。幅広い知識を求められる仕事でもありますので、自身で考え学んでいき、大きな仕事に最後まで責任を持って取り組んでいただく必要があります。一人きりで臨む訳ではなくチームとして協働しますので、ご安心ください。 ■組織構成：施設部／6名男性の多い職場で30代～60代のメンバーで構成されていますが、性別や年齢を問わず意見を言い合える雰囲気の良い職場で、協力し合う体制もバッチリ整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市酒折2-4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／酒折駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に、扶養手当、住宅手当などあり ※経験・能力・資格・前職給与などを総合的に判断し、決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度の支給予定：年間4.6カ月 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人梅村学園

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県名古屋市昭和区八事本町101-2

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設立 1923年
従業員数 564名
平均年齢 45.9歳

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【名古屋/中京大学】SE◆ITのプロとしてDX推進をリード◆年休129日／賞与実績6.72カ月

～完全週休二日制(土日祝)・9時～17時勤務／これまでの経験を活かし、教育機関で「国の未来」を創る～ ■業務概要本学園のシステム部門にて、プロフェッショナル職としてご就業いただきます。システム部門では、主に大学内のシステムや情報インフラの企画・開発・運用に加え、学園内のDX戦略の企画、推進を担当しています。ご入社された方には、IT企画の立案やシステムや情報インフラの導入プロジェクトの上流工程を中心に担当いただきます。特に、近年学内でのDX推進を積極的に行っておりますので、これまでの経験や専門的なスキルを活かし、本学園のDX推進を牽引いただくことを期待しております。 ※開発・保守の作業は外部に委託しながら進めます。 ■組織構成配属先の「学術情報システム部情報システム課」では、総合職4名、業務委託8名が活躍しています。 ■歓迎経験・クラウドサービス（AWS、Azure、Google cloud）でのインフラ構築・運用経験・社内でのDX推進経験（企画立案、デジタルツールの選定・導入、デジタルツールの普及） ■学校法人梅村学園について学校法人梅村学園では、「学術とスポーツの真剣味の殿堂たれ」を建学の精神、「真剣味」を校訓とし、中京大学、中京大学附属中京高等学校の2つの教育機関を擁しています。中京大学は1954年の開学以来、「挑戦する大学」としての歴史を力強く歩み、2024年に開学70周年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中京大学名古屋キャンパス住所：愛知県名古屋市昭和区八事本町101-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 730万円～960万円＜賃金形態＞月給制 ※本俸額は年齢等により金額が決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～454,000円その他固定手当/月：11,500円＜月給＞ 396,500円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当は、全員に支給される住宅手当11,500円です。　世帯主の場合、住宅手当は23,000円です。 ■モデル年収 33歳　住宅手当（世帯主）・扶養なし…約 750万円 45歳住宅手当（世帯主）・扶養手当（配偶者・子供2名分）あり…約960万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人瓜生山学園

公社・官公庁・学校・研究施設

京都府京都市左京区北白川瓜生山2-116

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設立 1977年
従業員数 541名
平均年齢 -

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学校法人職員／月給25万円以上／完全週休2日／年休122日
- NEW
学校法人職員は、新しい価値を生み出し、学園の成長を支えながら、自らも挑戦と成長を続ける役割です。教員とともに、よりよい学園づくりを進めてください。職種と配属先は経験やスキル、適性、希望を考慮して下記いずれかに決定します。選考中にやりたいことを詳細にヒアリングし、希望と職種・配属先のミスマッチがないよう配慮しています。安心してご応募ください。【具体的な職種】 ■教学支援業務（教育研究活動支援、学籍管理、履修・成績管理、授業運営、教育改革推進） ■学生支援業務（学生生活支援、学費管理、奨学金・支援金管理、サークル・課外活動、国際交流支援） ■入学・広報業務（学生募集、高校ガイダンス、マーケティング、学生募集イベント等の企画・運営、入試業務、パブリシティ活動） ■キャリア支援業務（就職・進路支援） ■留学生支援業務（COE申請、日本語学習支援、就職・進路支援） ■総務・人事業務（労務管理、給与、福利厚生、採用、人事制度整備・運用） ■財務・経理業務（予算管理、決算、会計監査対応、学園資産管理） ■施設関連業務（施設環境整備、ITインフラの設計、情報システム関連）【配属先の一覧】 ★京都芸術大学 http://www.kyoto-art.ac.jp/ ★京都芸術デザイン専門学校　 https://kid.ac.jp/ ★京都文化日本語学校　 http://www.kicl.ac.jp/jp/ ★京都芸術大学附属高等学校　 http://shs.kyoto-art.ac.jp/ ★認可保育園こども芸術大学　 http://www.kodomo-art-ac.jp/ ※数年単位で学校法人瓜生山学園が設置するすべての学校種への人事異動、勤務地の変更の可能性があります

■京都・瓜生山キャンパス京都府京都市左京区北白川瓜生山2-116 ＜アクセス＞ ★市バス「上終町・瓜生山学園京都芸術大学前」より徒歩圏内 ★叡山電鉄「茶山・京都芸術大学駅」より徒歩7～10分 ★自転車通勤・駐輪場あり＜下記、同敷地内のため同アクセス＞・京都芸術大学・京都芸術デザイン専門学校　・京都文化日本語学校　・京都芸術大学附属高等学校　・認可保育園こども芸術大学　 ※数年単位で学校法人瓜生山学園が設置するすべての学校種への人事異動、勤務地の変更の可能性があります

月給25万4000円以上 ※職務経験を考慮し、本学規定により決定します＝＝＝＝＝＝＝＜頑張りはしっかり給与に反映＞その背景にあるのは、ルーティン業務に留まらず「よりよい学園をつくる立役者」としてご活躍いただくことへの期待です。ぜひチャレンジ精神を持ってご応募ください！また、自身で目標を立ててクリアしていくことで評価する、透明性の高い評価制度も整備しています。それにより、査定昇給や賞与額の決定を行うことで取り組みへの評価を、しっかりと収入で感じることができます。＝＝＝＝＝＝＝

学校法人創造社学園　創造社デザイン専門学校

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15

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設立 1967年
従業員数 32名
平均年齢 -

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広報スタッフ／未経験OK／月給28万円以上・残業月10h程度

＼＼未経験からのスタートOK！／／さらに幅広い方に当校の魅力を知っていただくため、SNS運用の強化を目的に新しいチームを設置することとなりました。SNS運用に関わる実務経験は一切不問！「日頃からSNSの投稿をしている」「SNSをチェックするのが好き！」…そんな方であれば十分に活躍いただけます。 ■■　具体的な業務　■■ ◇SNSの運用（Instagram・X・facebook・YouTubeなど）媒体ごとの特性・ユーザーにあわせたコンテンツの企画、撮影、編集、投稿、DM対応　など ◇テキストの作成学校の最新情報やニュースをまとめた文章の作成、発信 ◇イベント等との連動説明会やイベントなど、学校で手掛けているリアルイベントとの連動・コラボ　など新しい部署のため、業務を進めながらより良い運用方法を作っていきたいと考えています。チームで意見を出し合いながら、部署やポジションを育てていく楽しさも味わえます！【入社後は…】まずは業務の流れを掴みましょう。先輩職員のアシスト業務からお任せしますので、わからないことや不明点があればなんでもお気軽にご相談ください。 ◎経験者の方であれば、早期から積極的に実務をお任せします！将来的には、学校全体のプロモーションやブランディングを行う業務にも挑戦可能。広報として幅広く経験を積み、ステップアップできる環境をご用意しています。

【転勤なし】入試相談センター／大阪府大阪市西区 ■大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩8分 ■京阪「渡辺橋駅」 1番出口より徒歩11分 ■京阪「中之島駅」6番出口より徒歩8分 ■大阪シティバス88号系統・75号系統「土佐堀1」より徒歩3分＜勤務地詳細＞大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万円以上 ※残業代は別途支給します

一般社団法人日本油料検定協会

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-2-15

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設立 1952年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【横浜市】審査認証管理業務/年間休日120日以上/残業平均月5h◎/検査技術に定評あり★
- 締切間近
【審査認証管理業務/年間休日120日以上/残業平均月5h◎】当協会は、油糧物資の検定、食品・環境の分析を行っています。創業70年を機に新規事業として認証審査機関を立ち上げることとなりました。 GAP審査員としての仕事だけでなく、共に業務全般を作っていただける方を募集しています。 ■業務内容認証機関にて農業・食品関連 GAP審査を行っていただきます。 ■具体的には… ＜JGAP,ASIAGAPの審査業務および審査に関する事務所業務＞〇取引先顧客の元での審査業務 (項目チェック・ヒアリング・課題提起・評価設定・レポート作成など) 〇規格等についてのサポート業務 (マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他) 〇GAP業務関連の規格等に関する情報収集 ■組織構成職員：3名外部の審査業務担当者：3名 ■就業環境： ◎土日祝休みで年間休日は120日以上、残業平均月10ｈ、有給休暇も取得しやすい環境です。就業環境に力を入れている事もあり離職率はほとんどゼロ！定年までご活躍頂ける方が多いのが特徴です。 ◎資格取得や技能習得、能力向上等に対する支援を積極的に行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜支部住所：神奈川県横浜市南区永田南1-2-34 勤務地最寄駅：京急本線／弘明寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績平均：1.5ヶ月分×2回）＜モデル年収＞ 27歳…370万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人東京国際大学

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区高田馬場4-23-23

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【英語を活かす】営業 ◇英語で学位を取得するプログラムへの留学生の募集活動／海外出張有／残業～20H

■E-Trackプログラムとは？本学が展開している「E-Trackプログラム」は、英語で学位を取得できる留学生向けの教育プログラムです。授業はすべて英語で実施英語で専門分野を学び、学士・修士・博士の学位を取得できます。専攻は以下の3つより選択が可能です。・ビジネスエコノミクス・デジタルビジネス＆イノベーション・国際関係学世界100か国以上からの留学生（特にアジア圏）が約1700名在籍しており、国際色豊かな環境です。 ■業務内容：E-Trackプログラムに参加する留学生の獲得に向け、年数回の海外出張や、現地の留学エージェントと協力し、留学生の募集活動をお任せいたします。＜業務詳細＞・留学生募集活動の企画・実施海外エージェントの開拓・業務委託ターゲット校の開拓オンラインでの留学プログラム説明会などへの参加・海外出張現地の高校訪問・留学フェアへの参加現地留学エージェントとの連携・グローバルプログラムの立案・実施、国際教育に関連した業務推進・企画・留学生向け入試の運営、問い合わせ対応　等 ※海外出張あり：アジア圏を中心に年数回程度 ※配属部署はこれまでのご経験やご本人の希望を総合的に判断して決定します。 ■募集背景本学の姉妹校米国ウィラメット大学への留学プログラムに加え、42名を擁する英語ネイティブ教員組織グローバル・ティーチング・インスティテュート（GTI）による英語教育の実施、4年間英語のみで履修完了可能なイングリッシュ・トラック・プログラム（E-Track）の本格稼動等、急速にキャンパスの英語化が進行しています。英語を母国語とする教員・学生が増加する中、職員スタッフに関しても英語をネイティブレベルとする人材を求めています！ ■本学について本学は「グローバル×スポーツ」を軸に新しい時代に対応する教育を提供しており、2023年に開校予定の池袋キャンパスなど、拡大を続けている大学です。具体的には英語だけで単位を取得し卒業できる「E-Trackプログラム」の導入や、国内最高レベルのスポーツ施設を整備し、スポーツを経営の柱のひとつに据えるなど、新たな取り組みを進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞法人本部住所：東京都新宿区高田馬場4-23-23 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定【昇給】年1回【賞与】年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人日本英語検定協会

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区横寺町55

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設立 1963年
従業員数 159名
平均年齢 40.0歳

求人情報全21件

【新宿】人事企画マネージャー（労務関連）◆組織の成長戦略に即した労務再構築◆土日祝休◆賞与年4回
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【国内最大級の英語検定試験「英検」運営／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／実用英語の普及と向上に貢献する公益財団法人／年間休日125日】人事企画マネージャー（部長代理～部長候補）として労務関連業務をおませします。 ■採用背景積極的な組織拡大やDX推進に伴い、人事労務基盤の強化を一層進める必要があります。今回のポジションでは、組織の成長戦略に即した人事労務の再構築をリードしていただきます。＜ミッション＞ ◇人的資本経営の実装、労務リスクの最小化 ◇制度設計／改定／運用のリード ◇エンゲージメント向上・離職抑制施策の企画推進 ◇HRデータの可視化（サーベイ設計、ダッシュボード化 )　等 ■業務内容 ◎就業規則、評価・等級・報酬制度の企画～導入～運用 ◎勤怠・労働時間管理、社労士・弁護士連携、労基署対応 ◎人事システム導入・運用最適化、データ分析に基づく改善 ◎横断プロジェクト推進／関係者調整・合意形成 ◎（ご経験に応じて）チームマネジメント・育成 ■協会について ◇私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。 ◇みなさんご存じの「英検（実用英語技能検定）」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。 ◇「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。＜「公益財団法人」としての特徴と現在のカルチャー＞ ◇私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。 ◇利益追求型ではなく、英語学習者にとってのメリットの最大化を追求できる環境にありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいるのが現状です。 ◇公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われずDX化や検定の手法など、新しい挑戦を続けています。＜働き方・キャリアについて＞ ◇私たちは正職員160名ほどの組織で、現在、中途入職者の割合も7割を超えています。 ◇また、少数精鋭で年功序列ではないため、将来大きな裁量をもって働くことができます。 ◇一般の事業会社と遜色ない、スピード感をもったスキルアップを叶える環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞公益財団法人日本英語検定協会住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,122万円～1,212万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：610,000円～660,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 630,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与標準月数6カ月分を含む想定額です。スキル・年齢等により変動する可能性があります。 ※管理監督者扱いの為、残業代の支給はざいません。 ※その他固定手当「昼食手当」を一律支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（5月、6月、11月、12月／標準月数6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】人事企画マネージャー（採用戦略・採用企画）◆管理職以上ポジションの採用◆土日祝休◆賞与年4回
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【国内最大級の英語検定試験「英検」運営／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／実用英語の普及と向上に貢献する公益財団法人／年間休日125日】人事企画マネージャー（部長代理～部長候補）として採用戦略・採用企画をおませします。 ■採用背景 ◇英検協会は「社会インフラ」としての役割を担いながら、AI・デジタルによる事業高度化を加速しています。 ◇専門人材の獲得は事業成長に直結する最重要テーマであり、本ポジションは経営層に近い位置で全社採用戦略を統括し、採用の構造を再設計してスピードと質を両立させる中核的役割を担います。 ◇組織拡大と健全な運営を同時に実現することで、協会の持続的成長にダイレクトなインパクトを与えていただくことを期待しています。 ■業務概要中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。 ■業務詳細（1）管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行（2）経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計例：現場×エージェントMTGの定例化／現場主体でのスカウト活動実行／新たな選考プロセスの導入等（3）採用チャネルごとのコミュニケーション戦略設計～実行（4）採用チームのリーディング・育成支援　例：定量実績のモニタリング／採用PDCAサイクル運用確認／エージェントコミュニケーションのノウハウ伝授　等 ■協会について私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。みなさんご存じの「英検（実用英語技能検定）」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。 ■歓迎要件：・データドリブンな運用改善（ファネル可視化、KPI設計、レポーティングなど）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞公益財団法人日本英語検定協会住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,122万円～1,212万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：610,000円～660,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 630,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与標準月数6カ月分を含む想定額です。スキル・年齢等により変動する可能性があります。 ※管理監督者扱いの為、残業代の支給はざいません。 ※その他固定手当「昼食手当」を一律支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（5月、6月、11月、12月／標準月数6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人穴吹学園

公社・官公庁・学校・研究施設

香川県高松市錦町1-22-23

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設立 1985年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県/高松市】看護専門学校の教員～転勤なし／教員免許不問／残業10時間程度／あなぶきグループ

【第2のキャリアを歩みたい看護師・保健師・助産師の方必見！／夜勤無し、残業10時間程度でワークライフバランス◎／働き方の改善をしたい方へオススメ／会社負担で教員免許資格補助制度あり】 ■業務内容：看護師要請の専門学校にて、カリキュラムに沿った講義、生徒の生活指導をお任せいたします。・授業および実習、就職指導を含む担任業務・学生基礎生活力指導および出席管理・学習カリキュラムの運行管理・体験入学や高校ガイダンス等の企画および運営、高校への広報活動・非常勤講師のマネジメントおよび勤怠管理・その他、当校の催事（オープンキャンパス、学園祭、部活動等）におけるサポート業務　等 ■業務の特徴：・講義は、90分授業（午前2コマ／午後2コマ）となっており、実習と座学半々程度です。学生が思い描く将来の夢や抱えている悩み、保護者から寄せられる期待など、生徒の生活指導まで幅広くサポートしていきます。・授業は２人体制で行っているため、最初は講義の見学やサポートをしていただき、徐々に講義を行っていただきます。実習に関しては実務経験があれば問題なく教えることができ、座学も実務経験があれば教えられるレベルです。シラバスに基づいて授業を行うため、授業内容の指導案をゼロから考える必要はないのでご安心ください。 ■就業環境：・職場には教職員が約45名程おり、教職員同士のコミュニケーションも取りやすい環境となっています。・入職後は、先輩教員(課長や主任等)がメンターとしてつき、サポートさせていただきます。 ■教育理念：「職業教育を通して、地域社会に貢献する人材を養成する」が穴吹学園の教育理念です。その理念の下、穴吹医療大学校では地元の学生を地元で育て、「高い専門力」と「豊かな人間力」で地域社会に貢献する医療専門職を育てています。看護学科通信課程では、「人と向き合い生命と心を支える看護師」を目標人材像とし、その育成に努めています。看護の役割は、健康に問題を抱えた人々が心と体で体験している｢生活のしづらさ｣に向き合い、よりよい状態、あるいはより満足できるケアを実施することです。本学科では、人と向き合い、ケアの根拠を説明し、安全・安楽な技術を提供することで、自己治癒力を高めることができる能力を育成します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞穴吹医療大学校住所：香川県高松市錦町1-22-23 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～265,000円固定残業手当/月：26,000円～33,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人東京都道路整備保全公社

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング20F

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設立 1960年
従業員数 730名
平均年齢 -

求人情報全3件

【2025年12月～入社】公共工事の事業監理（土木系総合職）◆都庁グループ／転勤無・残業10h未満
- NEW
～【ご応募期限は9/17(水)まで】働き方改善して安定したい方へ◎働き方もバツグン！福利厚生充実／平均有給取得約17日／研修制度充実～ ■特徴東京都庁グループの一員として首都東京の「都市再生」と「都市機能の維持増進」、「都民生活の向上」に寄与することを目的とした公益財団法人です。時期や配属部門により担当案件も異なりますが、どの案件も多くの人や車が行き交う重要な社会インフラです。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます！ ■業務内容計画からスケジュール調整、設計、工事積算、進捗管理及び関連機関との調整業務をお任せいたします。《具体的な業務内容》・公共工事（無電柱化工事、橋梁長寿命化工事等）の推進　工事積算や発注先のゼネコン、コンサルの作業工程管理、成果物の検査など・道路用地取得に係る測量業務の推進　発注先の測量会社の作業工程管理や土地の権利者との調整も担当・駐車場関連工事の推進　新規開場及び既存場の改修工事に関して、図面の作成や発注先の業者の作業工程管理など ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。また、入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■キャリアアップ／働き方 ◎ジョブローテーション制度があるため、定期的に自身のキャリアを見つめ直すことも可能 ◎民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため、月の平均残業時間は約8h程 ■選考スケジュール・応募期限：～09月17日(水)　※選考結果発表は応募期限後・一次選考：09月20日(土)～09月29日(月)　※WEB適性検査・二次選考：10月11日(金)～10月14日(火)　※面接・最終選考：10月21日(火)～10月23日(木)　※面接　※入社日：12月1日以降変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20F 勤務地最寄駅：各線／都庁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～300,000円＜月給＞ 201,100円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※学歴・経験等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします【年収例】・役職：一般（入社1年目）大卒民間経験4年　年収456万円／月給272,500円＋賞与＋各種手当・役職：係長（入社10年目）大卒民間経験7年　年収715万円／月給414,800円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【2025年12月～入社】電気設備メンテナンス◆月残業10h未満／東京都庁G／電気主任技術者活かせる
- NEW
～【ご応募期限は9/17(水)まで】残業10h未満／東京都庁グループ公社で働き方もバツグン／平均有給取得約17日／福利厚生や研修制度も充実～ ■業務内容東京都が保有する施設の保守・維持管理業務をお任せいたします。安定した会社で働き方改善し、社会貢献性の高い仕事をしたい方からの応募歓迎です！《具体的な業務内容》・監視カメラによる通行状況の24時間監視・設備機器の運転操作、運転状況の監視・設備機器の点検（日常点検・定期点検）・異常時の緊急対応（地震・交通事故・漏水など）・風向、風速、交通量などを踏まえた換気設備の運転操作・自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督・東京都へ提出する報告書や事務書類の作成《対象施設》・新宿副都心西口広場／環状二号線築地・虎ノ門トンネル／新橋地下自動車道／環状八号線井荻・練馬トンネル　等 ※普段何気なく使う公共施設の安全・安心を陰から支える重要な仕事です！ ■選考スケジュール・応募期限：～09月17日(水)　※選考結果発表は応募期限後・一次選考：09月20日(土)～09月29日(月)　※WEB適性検査・二次選考：10月11日(金)～10月14日(火)　※面接・最終選考：10月21日(火)～10月23日(木)　※面接　※入社日：12月1日以降 ■働く環境 ◎民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため月の平均残業時間は約7.5h程 ◎勤務は交替制を導入、会社スケジュールに基づき「1か月単位」で出勤日調整 ◎夜勤明け翌日は基本休み、毎月25日までに翌月の休日希望日を提出いただきます ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■同社の魅力同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20F 勤務地最寄駅：各線／都庁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～300,000円＜月給＞ 201,100円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※学歴・経験等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします【年収例】・役職：一般（入社1年目）大卒民間経験4年　年収456万円／月給272,500円＋賞与＋各種手当・役職：係長（入社10年目）大卒民間経験7年　年収715万円／月給414,800円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人早稲田大学

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区戸塚町1-104

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設立 1882年
従業員数 2,904名
平均年齢 -

求人情報全2件

大学専任職員／総合職（事務職・技術職）
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これまでの経験・専門性を参考に下記いずれかより適性な領域・分野へ配属します。【事務系総合職】 ■教育支援・学生サポート ■研究推進、産学官連携 ■情報化推進 ■グローバル化推進 ■学術情報基盤の充実・強化 ■文化推進、社会連携 ■学校法人運営 ■ 起業家教育、起業活動支援など【技術系総合職】 ■実験教育・研究活動支援、施設設備の整備計画等 ※募集分野は、物理・化学・生命科学・機械工学・電気電子工学・材料工学・情報工学・建築土木工学など広く募集しています。特に機械工学・電気電子工学・情報工学は応募歓迎です。 ―――――――――――― 職員も継続的に学び、専門性を高められる環境 ―――――――――――― 「WASEDA STAFF College」として体系化された研修プログラムをご用意しています。さらにOJTはもちろん、自己啓発プログラムやプロジェクトへの参加などを通して総合的な人材育成を推進しています。

主な勤務地 ■早稲田、戸山、西早稲田キャンパス（東京都新宿区） ※その他、領域によって下記への配属もあり ■所沢キャンパス（埼玉県所沢市） ■本庄キャンパス（埼玉県本庄市） ■高等学院（東京都練馬区）＜勤務地詳細＞・早稲田キャンパス／新宿区西早稲田1-6-1 ・戸山キャンパス／新宿区戸山1-24-1 ・西早稲田キャンパス／新宿区大久保3-4-1 ・所沢キャンパス／所沢市三ケ島2-579-15 ・本庄キャンパス／埼玉県本庄市西冨田1011 ・高等学院／練馬区上石神井3-31-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万2,020円以上 ※諸手当、時間外勤務手当は含みません ※上記は大学新卒の場合／実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します ■月収モデル 30歳（職務経歴8年・非管理職）…月収34万円 35歳（職務経歴8年・非管理職）…月収42万円
技術系専任職員（建築）
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これまでの経験・専門性を参考に下記の業務をご担当いただきます。 ■校地の開発および整備計画の立案・設計・発注・施工監理 ■新築施設の企画・設計・発注・施工監理 ■施設の改修および保全計画の企画・設計・発注・施工監理 ■上記に関連した業務および臨時的業務 ■その他、大学運営全般に関する業務　など企画から施工監理まで一貫して携わる ―――――――――――― 多くの案件で発注者として上流工程から施工監理まで一貫して携われるのが、このポジションの面白さ。関係者と調整しながら、自身の思いやアイデアをカタチにすることができます。工事完了後に、自身が手掛けた施設を学生達が利用する様子を間近で見られるのは、この仕事の魅力であり、大きなやりがいです。継続的に学び専門性を高められる環境 ―――――――――――― 本学では「WASEDA STAFF College」として体系化された独自の研修プログラムをご用意。OJTはもちろん、自己啓発プログラムやプロジェクトへの参加などを通して総合的な人材育成を推進しています。さらに、大学業務全体の基礎的な理解と個々の適性・キャリアプランの検討を促進する観点から、入職後4～6年ごとに異なる領域・分野へのジョブローテーションを実施。特定の領域だけにとらわれない、幅広い知見を得ることが可能です。

＜主な勤務地＞ ■早稲田キャンパス 20号館（大隈会館）／新宿区戸塚町1-104 ＜その他＞ ■早稲田キャンパス／新宿区西早稲田1-6-1 ■戸山キャンパス／新宿区戸山1-24-1 ■西早稲田キャンパス／新宿区大久保3-4-1 ■所沢キャンパス／所沢市三ケ島2-579-15 ■本庄キャンパス／埼玉県本庄市西冨田1011 ■高等学院／練馬区上石神井3-31-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万2,020円以上 ※諸手当、時間外勤務手当は含みません ※上記は大学新卒の場合／実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します ■月収モデル 30歳（職務経歴8年・非管理職）…月収34万円 35歳（職務経歴8年・非管理職）…月収42万円

学校法人文京学院

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都文京区向丘1-19-1

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設立 1924年
従業員数 433名
平均年齢 -

求人情報全1件

学内SE（保守・運用・管理・など）／賞与年3回／業界経験不問

約2600人の学生の学びの場となる本郷キャンパスにて、システム・ネットワークを最適な状態に保ち、学生・教員たちの充実した教育環境の構築をサポートしていただきます。 ■具体的な仕事内容・授業に使用するPC（mac・windows）の安定運用・ネットワーク環境の整備、保守、管理、改善提案、セキュリティ対策・教員からの要望に沿ったソフトウェアの準備、環境の構築・PCやソフトウェア全般について、学生・教職員からの質問対応・障害発生時の復旧作業・サーバー周辺の管理、運用・LMSの管理・運用・教務システムの管理・運用 ※より良い教育環境を実現するために、自ら教員や学院に対して企画を提案することもあります。【仕事のポイント・やりがい】 ■自ら提案したシステムを導入し、現場で稼働させたときの達成感は何ものにも代え難いです。 ■学生の質問に対応したり教員のニーズをヒアリングしたりする機会も多いため、「ありがとう」と感謝される喜びや、頼られる喜びを実感することができます。 ■入職後はシステム関連の仕事だけではなく、大学職員としてさまざまな学校行事にも携わります。入試会場の運営や、学生と共に委員会を運営するために地方へ出張したり、大学入学試験・オープンキャンパスの誘導係を引き受けたりするということも。入試や委員会という貴重なイベントに携わることで、学生たちを応援できることもこの仕事の魅力の一つといえます。

文京学院大学本郷キャンパス（東京都文京区向丘1-19-1） ※当面は上記勤務地での勤務となりますが、中長期的にはふじみ野キャンパス、駒込キャンパスへの異動の可能性がございます。【アクセス】最寄り駅：東京メトロ南北線「東大前」駅2番出口からすぐ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万4500円以上 ※経験、能力を考慮し、支給額を決定いたします。

学校法人辻料理学館

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11

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設立 1960年
従業員数 340名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【天王寺】教員（マネジメント・店舗経営学）◆飲食店長経験からのチャレンジ大歓迎★ポスドク可

＜未経験の先輩も活躍中！／食の教育機関として世界トップクラスのスケール・有名料理人を輩出する「辻調」グループ／残業月20h以内／月給22.5万～＞同グループには料理人として本気で学びたい学生が集まっており、そんな学生のために最高の教育機会を提供するため職員は日々奮闘しています。やりがいがとても大きい仕事です。当ポジションはプロの料理人やパティシエを育成する専門学校で「マネジメント論」を基本に「インターンシップ」「社会」などの関連科目を担当します。 ■職務概要：科目担当者として直接学生の授業を受けちます。教壇に立って授業を行うだけではなく、教材や試験問題の作成、カリキュラム策定など学校での教育に幅広く携わっていただきます。 ◆授業内容・売上管理：損益・原価計算、メニュー分析、ロス管理　など・開業計画：市場調査、物件選定、財務諸表　などコマシラバスや共通資料に沿って、授業をご担当いただきます。非常勤講師等の対応・管理業務などもあり、様々な年代の人とコミュニケーションを取って協力しながら授業を進めます。 ■研修体制未経験の方も、教員としてデビューしていただくまで、手厚いフォロー体制を取っておりますのでご安心ください。（1）先輩の授業の聴講　（2）模擬授業（授業計画に沿って複数回）を行い、先輩からフィードバックがあります。未経験の方はご入社後半年ほどでデビューをいただくイメージです。 ■ご入社後~ゆくゆく期待したいこと入社後はまず研修を行い、まずは教員としてのスキルを磨いていただきますが、将来的には、非常勤講師なども含めた科目全体のマネジメントにも携わることができます。 ■所属の組織構成：・配属部署　辻調理師専門学校　専門講義科目グループ・人数：21名（男性5名・女性16名、30代6名・40代9名・50代6名） ■本ポジションの魅力：学生諸君の成長を目の当たりにし、世界のさまざまな場所で活躍する卒業生のことを耳にすることは我々教職員の大きな喜びです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★辻調理師専門学校住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11 勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ御堂筋線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月）／入社1年目は賞与1回分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人都築教育学園

公社・官公庁・学校・研究施設

鹿児島県霧島市国分中央1-10-2

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設立 1985年
従業員数 314名
平均年齢 -

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【鹿児島】都築グループの事務長候補◆学生教育に携われる／創立60年の安定性／管理職を目指せる◆
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【鹿児島県／事務長】業界絞らずマネジメント経験あれば応募可！◆全国に展開する都築学園グループ◆家族手当・転居費用補助あり！ ■POINT：【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。【管理職としてキャリアアップ】事務長職に着任した場合、管理職手当（８万～１０万円）が付与されます。【事務長というやりがいある業務】学生数を増やすというミッションに対して様々な観点から業務をお任せしますのでやりがいをもって業務に従事できます。【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ◆業務概要：都築教育学園の事務長として、大学、短大、中学校・高等学校、専門学校の業務全般（庶務・入試・募集・広報・教学・就職業務等）を通じ、教員とともに教育環境の整備に取り組んでいただきます。学生数を増やすというミッションに対して、周囲の学園への挨拶周りや、ガイダンスの登壇者として弊学園をPRしたりといった業務を発生いたします。 ■入社後の流れ：各学校、短大や中学校も高校もある中で、いずれかへの配属となります。その後事務長職に着任した場合、管理職手当（８万～１０万円）が付与されますので、現年収とのバランスも鑑みながら給与提示をさせていただきます。 ■各学校について：　共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。「第一」と言う校名が付けられているのも、単に競争原理ではなく、人間存在の根本的な意義を基幹に据えて、真の実践教育に当たるという思いが込められているからです。 ■配属可能性のある学校第一工科大学、第一幼児教育短期大学、鹿児島第一中学校・高等学校、鹿児島医療リハビリ専門学校

＜勤務地詳細＞都築教育学園内学校住所：鹿児島県霧島市１－１０－２受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企業等での管理職経験や学校等でのスキルによって年収が変わります。※管理職になりますと管理職手当がプラスされますが、残業手当はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人ヒラタ学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府堺市西区鳳西町3-712

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設立 1986年
従業員数 170名
平均年齢 -

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【兵庫県／神戸】航空機整備スタッフ※基本神戸空港勤務／ドクターヘリの整備業務／転勤無◎
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■担当業務：大阪航空専門学校を運営するヒラタ学園の航空事業本部にてドクターヘリ回転翼の運航整備、点検整備といった航空機整備作業をお任せします。その他各拠点の整備士、パイロット、運行管理と打ち合わせ・引継ぎ作業などもございます。 ■組織構成：約20数名のメンバーが所属しています。 ■入社後：神戸空港にて2～3ヶ月の研修を行います。独り立ち後は少しずつ担当基地をお任せします。ゆくゆくは2～3ヵ所担当できることを期待しています。 ■働き方：勤務地は、神戸空港やドクターヘリ運航所となりますが、大阪府、和歌山県、奈良県、滋賀県、兵庫県、鳥取県、徳島県、沖縄県、長崎県などへ転勤や出張があります。（日数は3,5,7日程度） ■航空事業本部について：航空事業本部は創設以来、ドクターヘリ運航を主体に、教育・チャーター・遊覧飛行・航空コンサルタント・航空機格納、整備・航空機ハンドリングサービス等、航空の様々な部門でお客様の立場に立ったクオリティーの高いサービスを提供するべく、努力してまいりました。現在は、神戸空港に隣接する神戸エアセンターを拠点に、ドクターヘリ及び、医療搬送ヘリの運航は、現在12か所に増え、東京、大阪から沖縄まで展開するに至っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸エアセンター住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港8番4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人関西金光学園（関西福祉大学）

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県赤穂市新田380-3

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設立 1926年
従業員数 -
平均年齢 -

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大学事務職員／未経験歓迎／賞与年2回／若手活躍／住宅手当あり
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【主な業務内容】 ○教育支援業務（授業運営、カリキュラム編成、履修相談・指導等） ○学生支援業務（奨学金業務、課外活動支援、学生相談・支援、就職支援、国際交流支援等） ○大学運営業務（各種企画、所管官庁への申請業務、学内各種委員会の委員等） ○総務・経理業務（人事・給与、経費執行・予算・研究資金管理、施設管理等）〇広報活動・入試業務（学生募集、広報企画、入試業務等） ○社会連携・地域貢献業務（自治体との連携、学生・一般向け各種講座運営　など【入社後は…】まずは業務の流れを掴みましょう。先輩職員のアシスト業務からおまかせします。徐々にできる業務の範囲を増やしていただければと思います。わからないことがあれば遠慮なく何でもご質問・ご相談ください！ ☆多彩な経験を積める環境です☆ 定期的にジョブローテーションを実施しています 1つの業務だけでなく、幅広い業務に挑戦できる環境です！面接時には、今後挑戦してみたい業務や分野についても積極的にお聞かせください。 ☆若手でも活躍できます！☆ わずか入職3年目で社会福祉学部のカリキュラム改正と新規資格導入に関わることができた先輩職員も中にはいます。経験や年齢にかかわらず、積極的な姿勢やアイデア発信は大歓迎です。面接の際は今後やってみたい業務や興味のある分野についてもお聞かせください。

【車通勤可】関西福祉大学／兵庫県赤穂市新田 380-3 アクセス JR 播州赤穂駅南口ロータリースクールバス乗り場から約 10 分自家用車の場合は、赤穂 IC より約 3 分 JR天和駅から車で5分受動喫煙対策：大学敷地内全面禁煙

月給20万9300円以上 ※上記は、新卒（大学卒）初任給の場合の給与です ※中途採用の場合は、経験・年齢を考慮の上、本学規程により優遇致します。

学校法人産業能率大学

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都世田谷区等々力6-39-15

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設立 1925年
従業員数 510名
平均年齢 50.0歳

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【自由が丘】校友会運営・法人管理サポート※年間休日129日／実働7時間20分／フルフレックス
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学校法人産業能率大学は、学生教育（大学・短期大学・通信教育）と社会人教育（研修・コンサルティング）の二本柱で、安定した経営基盤を築いています。 1925年創業の歴史を持ち、ビジネス教育分野のパイオニア的存在です。今回募集するのは、総務部秘書課にて校友会関連業務を中心に法人運営を支えるポジションです。一般的な秘書職とは異なり、校友会の事務局運営や学内外の調整、稟議管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：（1）校友会事務局業務・渉外対応（約40％）・校友会の総合窓口として、役員対応、決算関連の指示出し、理事会・代議員会・校友大会の運営サポート・校友大会（150名規模）の企画・運営、出欠管理、会場手配など（2）稟議進達業務・課内管理業務（約30％）・4部門にわたる稟議の回付・調整、稟議DBの運用（3）役員秘書業務（補佐）（約10％）・理事長秘書の補佐（郵便物仕分け、昼食手配など）※会食同席等はなし（4）委員会・プロジェクト・学内会議運営（約20％）・年3～4回のプロジェクトにおける資料作成、議事録作成、出欠確認など ■組織構成：部課長含む7名（男性4名・女性3名／派遣含む）で構成。 ■業務の特徴：卒業生組織である校友会との連携を軸に、理事会や代議員会、校友大会などのイベント運営を通じて、学内外の関係者と協働する機会が多いポジションです。また、法人内の稟議進達や委員会運営補佐など、事務処理能力と調整力の両方が求められる業務が中心です。大学運営を支える裏方として、組織の円滑な運営に貢献できるやりがいがあります。管理部門における緻密な業務処理能力や、営業職などで培った折衝力や調整経験を活かしたい方に適した環境です。 ■勤務・休日について：校友会業務に関連して、年間最大10日程度の土日出勤が発生します（振替休日取得可）。校友大会は隔年で東京・地方都市開催、地方開催時は1泊出張となる場合があります。秘書課では週1回の当番勤務があります。朝当番は8:30出勤で執務室の準備（15分程度）、夜当番は理事長帰宅後（18:45頃）に役員室の片付けを行い、19:00頃までの勤務です。繁忙期は年度末から新年度にかけての3～5月で、稟議件数の増加やイベント準備により業務量が一時的に増える傾向があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞自由が丘キャンパス住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,950円～256,030円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 248,950円～306,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■総合職群手当：50,000円 ■モデル年収例：（1）526万円（例：28歳／単身者、時間外20時間想定）（2）613万円（例：31歳／扶養有（子1名）、時間外20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自由が丘】学生募集・入試運営担当◆大学職員◆年休129日・フルフレックス・残業20ｈ程で働き方◎

【教育業界に対しての営業経験を活かせる◎入試・学生募集の実務×企画に携わる／実働7時間20分】本学の入試作問・運営業務および学生募集の業務をご担当いただく想定です。 ■職務内容・入学試験問題作成調整業務（作問委員会運営、業者との調整）・入学試験に関わる業務（願書処理、試験準備・運営、面接対応、入学手続）・留学生募集に関わる業務（日本語学校訪問、留学生入試運営）・要項等の制作物に関わる業務（企画・制作管理・校正）・業務管理システムに関わる業務（資料請求・出願・入学手続管理）・学生募集に関わる業務全般（高校・予備校での訪問・学生募集イベント運営） ※オープンキャンパスなどで土日祝の勤務が発生する場合もありますが、平日に振替休日を取得できます。 <外勤業務> 訪問先の先生方に入試結果の報告や入試イベントへの参加状況の報告、大学・入試制度の案内を行い、学生向けに本学の説明会を行います。 <内勤業務> 入試作問や、願書の受付処理、合格通知、入学手続きなど、緻密な事務作業を担当します。また、志願者数・合格者数・入学者数の分析を行い、学生募集活動に関する企画・立案を行います。 ■組織体制：入試センターは現在、部課長を含む5名（男性2名、女性3名）で構成されています。中途入職者も多く、親しみやすい環境です。 ■学校法人産業能率大学の特徴／魅力：学校法人産業能率大学は、産業界に最も近い高等教育機関として、学生と社会人の両方を社会で活躍できる人材に育成しています。「実学教育」を基盤に、理論と実践を融合させた教育を行い、100年の歴史を持つ社会人教育のパイオニアです。学生は卒業後すぐに社会で活躍できるスキルを身につけることができ、社会人もキャリアアップを目指せる研修やコンサルテーションが充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,370円～255,800円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 247,370円～305,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定手当：50,000円（総合職群手当） ■モデル年収例：（１）500万円（例：28歳/単身者、時間外20時間想定）（２）586万円（例：31歳/扶養有（子1名）、時間外20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社帝京サービス

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都板橋区稲荷台10-7帝京大学大学棟3号館

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設立 1979年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【川崎/未経験歓迎】病院内の受発注事務／土日祝休・定時17時・残業ほぼ無し／帝京大学グループ／安定性

◎帝京大学グループ／正社員・残業ほぼ無／子育てや資格取得等プライベートも充実できるような環境◎ ■業務内容：帝京大学の病院内の窓口として、必要となる医療材料の受発注業務をお任せいたします。・受注、発注業務・仕入れ・売上、請求管理（物流業者からの明細の確認、病院への請求業務）・現場との調整業務・納品日管理・電話応対 <業務の特徴> ・専用の販売管理システムを使用して業務を行います。・取り扱い商材は医療材料全般であり、アイテム数は約30,000点です。・品目が多いため、最初は覚える難しさがございますが、現在活躍する社員が慣れるまではサポート致します。・ドクターや看護師からの要望を聞き、物流を担当する専門業者と連携をしながら正しく対応することが求められる業務です。 ■組織構成：各病院に1名ずつ社員がいるため、OJTで業務を覚えていただきます。 ■働き方について：定時は17時で残業時間は月0～10時間となっております。突発的な休みや早退も取りやす環境のため、子育てをしながら働く方も多くいらっしゃいます。基本的に土日祝休みですが、月に2～3回程度土曜の午前出勤がございます。（土曜出勤の就業時間は8：30～12：30です。） ■採用背景：当社は帝京大学グループと連携しながら、学生、教職員、地域社会のニーズに応え、高品質なサービスを提供することを目指しています。多角的な事業展開を行ってきたノウハウを活かし、付属病院の医療材料の一括調達事業を開始しました。今回の募集は事業の体制強化のための増員募集です。まずは既存社員と連携いただき、将来的には中核の立場として事業を牽引いただくことを期待しております。 ■当社について：当社は帝京大学グループと連携しながら、学生、教職員、地域社会のニーズに応え、高品質なサービスを提供することを目指しています。様々な分野での帝京グループの価値向上に貢献することを目的に、帝京グループに役立つ事業活動を展開します。 ■当ポジションの魅力：帝京大学グループであるため、安定して長期就業することが可能になります。また、残業も少なく17時が定時となっているため、ライフワークバランスを充実させることが可能になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帝京大学医学部附属溝口病院住所：神奈川県川崎市高津区二子5－1－1 勤務地最寄駅：東急大井町線／田園都市線／高津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～432万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6,12月、過去支給実績4ヶ月分） ■その他固定手当：地域手当 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人大蔵財務協会

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都墨田区東駒形1-14-1財協ビル

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設立 1936年
従業員数 65名
平均年齢 45.0歳

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【浅草/土日祝休】書籍の編集担当◆残業月10～20H程/年休120日/税務官署・税理士向けの自社書籍

《書籍の編集経験者歓迎！土日祝休み／残業月10～20H程／税務官署・税理士・公認会計士向けの自社発行書籍》 ■職務概要: 自社発行書籍の編集、企画立案、校正まで幅広くお任せします。基本的なやり取り（クライアント）は税務官署（財務省、国税庁、国税局等）、税理士、弁護士、公認会計士等になります。改訂や新刊等様々な書籍を担当していただきます。 ■業務詳細: ・企画立案から取材打合せ、構成案の作成・進行スケジュールの管理・原稿、データ管理整理・校正依頼だし、戻りチェック・事務作業 ■書籍の特徴: 税務関係を中心に年間130点ほどの書籍を刊行。各種の公的刊行物をはじめ、財政、税制等財務行政に関するさまざまな書籍を出版しています。主な読者は、税理士や公認会計士など税務の業務に関わる方が多く、B5判・A5判で数百ページから千ページ超までございます。 ■組織構成：出版編集部は12名（1名事務）で、平均年齢は45歳とベテランな社員から学ぶことができる環境です。男女比＝7:3となります。 ■当協会の特徴：財政金融に関する調査研究・啓蒙普及事業および財政金融等、経済・社会に関する情報提供事業等を行い、日本経済・社会の健全な発展に寄与することを目的とし、税の専門紙として「税のしるべ」（週刊）、税務実務を解説する「国税速報」（週刊）、税務や財政等、関係書籍の出版、税制に関するセミナー等の事業を展開しております。また、日本の将来を担う児童・生徒を対象とした租税教育活動にも力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東駒形1-14-1 財協ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：45,000円～55,000円＜月給＞ 285,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績各～1.5ヶ月分 ■モデル年収：480万円（30歳） ■キャリアパス:役職の目安としては主任(30)→課長代理(40)→課長(45)→次長(50)→部長(55歳)⇒編集局長となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人福岡国際学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市早良区百道3-18-50

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設立 1990年
従業員数 67名
平均年齢 -

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【福岡市／英語力を活かせる】学校開発・アドバンスメントコーディネーター

【英語力が活かせる／勤務時間16時半まで／土日祝休み】 ■業務概要：・福岡インターナショナルスクール（FIS）にて、キャンパス開発、教育の充実、地域連携に関連する寄付・アドバンスメント活動の立ち上げおよび継続的な運営支援をお任せします。・FISの一員として、ミッションを最大限に体現し推進することが求められます。 ■業務内容： ◇開発・アドバンスメントコーディネーターは、募金事業、寄付活動および寄付者との関係構築を支援し、その発展を図ります。 ◇ビジネスオフィス、学校リーダーシップ、常務理事と緊密に連携し、寄付者対応や広報活動、業務全般を統括し、FISの寄付目標の実現に向け職務を推進します。＜寄付金関連の管理＞・FIS寄付金支援の立ち上げおよび運営支援（寄付者へのアプローチ、連絡、御礼状の送付を含む）・寄付者関連の活動、寄付金集め・寄付者への報告、寄付金の利用状況の管理、および関連機関とのコーディネート・寄付調達の目標達成に向け業務を推進する＜寄付者・卒業生との関係構築＞・保護者、卒業生、企業の寄付者との連絡・調整業務・卒業生ネットワークの開発と卒業生対象の情報発信戦略の運用支援・寄付者および卒業生向けイベントの企画・運営＜情報発信および広報活動＞・FISウェブサイト「寄付」セクションのコンテンツ作成・維持の管理・寄付者への情報発信ツール（ニュースレター・感謝状・活動報告・成果紹介）の制作・ソーシャルメディア、プレスリリース、ビジュアルコンテンツによる寄付金活動を効果的に発信する取組み＜報告・調整業務＞・理事会および関連委員会に向けた報告書作成・オンラインでの寄付および支払いに関し、外部関係者や外部ベンダーとの調整・領収書や税証明書の発行、個人情報保護を含む法令遵守の維持・管理・寄付金活動の成果をモニタリングし結果を報告するとともに今後の活動改善に向けた分析 ※その他、校長またはビジネスオフィスリーダーシップチームから割り当てられる業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡インターナショナルスクール住所：福岡県福岡市早良区百道3-18-50 勤務地最寄駅：地下鉄　空港線／藤崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人新潟ミートプラント

公社・官公庁・学校・研究施設

新潟県新潟市西区中野小屋字三角野1631

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設立 1993年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

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【新潟市／未経験歓迎】技能職員◆安全で安心な食肉の提供を追求◆転勤無／年休125日／残業５h程度

【新潟市・JA等が共同出資した公益財団法人／平均勤続年数20年／有給の平均取得日数16日／県内最大の食肉センター】 ■業務内容：新潟市や近隣市町村を含めた基幹的な食肉供給施設として、「安全で安心な食肉の提供」を追求している団体であり、搬入された生体（豚、牛）のと畜解体を行い、冷蔵庫保管後出荷するまでの作業を行っています。本求人では解体作業、冷蔵庫保管作業に直接携わる職員を募集します。 ■業務内容一例：・豚が通路をスムーズに進むよう、サポートを行う作業・一定の処理を終えた豚をコンベアに吊り上げる作業・枝肉の計量　など ※ナイフの使っての作業や専用機械設備を操作しての作業等は当面熟練したスタッフが行います。 ■入社後の流れ：未経験でもチャレンジする意欲がある方歓迎します◎ ほとんどの方が未経験から業務を覚え活躍しているので、ご安心ください。熟練した職員が丁寧に指導します。 ■魅力ポイント： ◎転勤なし、実働7.5h、残業月5h、年休125日※土日祝と働きやすく、平均勤続年数は20年を超えています。　有給取得率は8割以上、平均取得日数は16日とお休みも取得しやすい環境です。 ◎マイカー通勤可能で駐車場も無料です。 ◎業務を覚えていただき、経験を積んだのち正社員登用も可能となります。　正社員になると、家族手当・住宅手当・退職金などの福利厚生も充実しています。 ■組織構成：社員数45名（常勤役員2名+男性37名+女性6名／平均年齢49歳） ■当財団について：・当財団は新潟市が40.0%、全国農業協同組合連合会新潟県本部が27.5%、その他民間企業等が32.5%を出捐して設立された公益財団法人です。・当財団では、食用となる牛や豚などをと畜解体し、その枝肉を冷蔵保管する事業を行うとともに、食肉の生産、流通、利用等に係る知識の普及、安全な食肉の確保に係る啓発など普及啓発事業を行います。また、新潟市の施設である新潟市食肉センターの維持管理を受託している団体です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区中野小屋字三角野1631 勤務地最寄駅：JR越後線／内野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 210万円～220万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,080円＜想定月額＞ 162,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時給(1080)×7.5h×20日で計算 ■賞与：199,680円～259,200円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人東京経済大学

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都国分寺市南町1-7-34

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設立 1900年
従業員数 262名
平均年齢 -

求人情報全1件

校務職員（専任職員）／伝統と歴史ある大学／緑多いキャンパス
- 締切間近
国分寺キャンパスに常駐 ※ただし、大学施設（国際交流会館、戸田艇庫、武蔵村山キャンパス等）に出張する場合もあります。教職員等からの様々な依頼に応えるお仕事です。〈建物内外の清掃・管理〉・事務室、研究室、会議室などの清掃・キャンパス外周の掃き掃除〈学内環境の維持・整備〉・キャンパス内の植栽の手入れ、除草・教室内の机や椅子のメンテナンス・防災備蓄品の管理、災害発生時の対応補助〈各種行事の会場設営・撤去・サポート〉・各種学校行事・イベント・パーティーの会場設営・看板や備品の設置・撤去・イベント来校者の学外誘導〈体育館受付・管理および体育授業補助〉・体育館の利用者の受付対応・体育の授業の補助（例：バスケットボールの移動式のゴールの用意など）・ビブスや道具の準備、備品の入出庫　〈荷物の運搬〉・外部から届いた備品等の搬入・教職員の依頼を受けて備品等の出庫・移動作業〈印刷業務〉・教職員から依頼された印刷物の印刷、製本　　など【入職後の流れ】基本的にチームで動く仕事なので、先輩の仕事を見ながら業務を学んでいただきます。まずは、清掃箇所やゴミの回収方法・集積場所、各施設の場所などを覚え、キャンパス施設内の知識を身につけはじめ、1年間業務をすることで、各種行事など大学の年間の動きやそれに伴う校務職員の仕事を理解することができます。現メンバーもほとんどが未経験からのスタートでした。先輩職員がじっくり丁寧に指導します。

★国分寺キャンパス東京都国分寺市南町1-7-34 ※国際交流会館（小平市）、戸田艇庫（戸田市）、武蔵村山キャンパス等、　大学施設に出張して業務をする場合もあります。【交通アクセス】ＪＲ中央線、西武国分寺線・多摩湖線「国分寺」駅南口より徒歩12分京王線「府中」駅下車、京王バス「国分寺南口」行き終点より徒歩12分

月給27万円～ ※年齢等により決定【モデル年齢賃金　※2025年度改定】 30歳　月額306,100円 35歳　月額341,600円 40歳　月額377,100円

公益財団法人相模中央化学研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県綾瀬市早川2743-1

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設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【綾瀬市／第二新卒歓迎】有機合成の研究開発◆新規機能性材料や触媒／基礎・応用研究のハイブリッド◎
- NEW
【学生時代に有機化学を研究していた方へ／企業での就業経験無しでもOK！／新規機能性材料の研究開発・触媒設計のエキスパート募集！基礎研究と応用研究のハイブリッド研究所／充実の研究環境】 ■業務内容：当社にて有機合成化学を基軸とした新規機能性材料や触媒の研究開発を行っています。 ■具体的には：・研究開発：新しい材料や化合物の設計・触媒の合成・新しい製造プロセスの開発・実験と検証：実験計画の立案と実施・結果の分析とデータのまとめ・再現性の確認・資料作成と報告：特許出願の準備・研究成果の論文執筆・学会やセミナーでの発表・コラボレーション：大学や他の研究機関との共同研究・産業界との連携プロジェクト・品質管理：製品や材料の品質検査・不良品の分析と改良 ◎主にCO2ガス用いた反応開発や金属錯体・多孔体創製の研究を行っております。 ■組織構成：当研究所は派遣社員・出向者社員含めて70名規模で博士号を持つ研究者が4割、修士・学士号を持つ研究者が3割と、知識・技術を備えたメンバーが揃っています。触媒有機化学グループは6名体制で、各メンバーが1テーマを担当し、大学からの学生の派遣制度も導入しており、教育指導にも力を入れています。 ■入社後の流れ：入社後は、経験に応じたOJTを通じて、業務に慣れていただきます。専門的な知識や技術を持つ先輩研究員からのサポートを受けながら、段階的に高度な研究開発に携わることができます。また、提案次第で独自の基礎研究を行うチャンスもあります。遅くとも20時までには退社される方がほとんどです。 ■企業の魅力：・最先端の研究設備：11月に新棟が完成予定で、最新の研究設備が整っています。NMR装置が3台、自動合成装置も導入されており、効率的な研究が可能です。・充実した研究環境：基礎研究に20%の時間を充てることができ、独自の研究を提案する機会もあります。・コミュニケーション活発：同じ部屋で研究を行うため、メンバー間のコミュニケーションが活発です。・安全面の配慮：一人での実験はできないようになっており、安全面に配慮した環境です。このような環境で、新しい機能性材料の研究開発に挑戦し、社会に貢献する研究成果を生み出していきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市早川2743-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄／相鉄本線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～530万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足経験・能力・実績に応じ本研究所支給基準に基づく例：30歳・博士、平均年俸455万円（賞与手当等を含む）例：30歳・修士、平均年俸：380万～400万くらい(賞与手当含む) ■賞与：別途支給あり(2回) ■深夜手当は22時以降発生・休日も仕事が発生すれば休日出勤手当発生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

恵庭商工会議所

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道恵庭市京町80番地

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経営サポートスタッフ／完全週休2日制／残業5h／未経験OK！

☆最初から全ての業務を担当するわけではありません！徐々に業務の幅を広げていきます。 ■電話対応、来客対応 ┗会員の方だけでなく、一般の方からの問い合わせや来客にも対応します。 ■各種事業の補助・企画・運営・打ち合せ ┗各種セミナー、イベントの企画運営を行います。 ■各種検定試験の運営業務 ┗簿記試験などの運営を行います。 ■書類作成・事務手続き ■税務・融資相談対応 ┗経営者からの相談に対応します。☆専門的な内容については、顧問契約している税理士や弁護士、中小企業診断士、社会保険労務士などの専門家に引き継ぐことができるので安心してください。 ■地域経営者の各種相談対応・金融機関への書類作成サポート ■就業支援・採用代行サポート ┗人材不足に悩む事業所のニーズをヒアリングし、最適な人材の募集から面談・採用活動の代行、入社後のサポートなどを行います。＼入社後は…／未経験の方も活躍できる環境を整えています！ ◆OJT研修 ┗先輩社員に同行し、サポートを受けながら知識を習得していきます。じっくり時間をかけて業務を学んでいけます。分からないことがあれば都度先輩に聞くことができますよ！ ◆外部研修 ┗旭川の中小企業大学校や北海道商工会議所連合会、日本商工会議所が主催する研修に参加することができます。他にも、若手職員研修や職種別研修、年代別研修なども充実しています。また、他の商工会議所の職員とネットワークを通じて、情報交換や相互支援を行いながら、広い視野と実践力を養うことができます。

北海道恵庭市京町80番地 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ★転勤なし＜アクセス＞ JR「恵庭駅」から徒歩11分

【月給】22万円～25万円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※定期昇給あり

学校法人永守学園

公社・官公庁・学校・研究施設

京都府京都市右京区山ノ内五反田町18

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設立 1969年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都太秦】大学事務局課長・課長補佐＜研究連携センター＞◆京都先端科学大学/転勤無/残業10h程
- NEW
【異業種の方も活躍中◇職員のやりたいことを実現できる環境◇転勤無し◇残業10時間程でワークライフバランスも整う】＼大学の理念に共感し、改革に積極的に関与できる方を歓迎／ 2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■業務内容： ◎産学官および地域との連携推進（共同研究・受託研究等の支援、企画の立案） ◎外部資金（科研費、補助金、共同研究費等）の獲得支援および研究費運用支援 ◎国内外の連携機関とのネットワーキング、国際共同研究支援 ◎センター業務全体のマネジメント（チーム運営、業務フロー改善等）実務と組織運営の両面を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■ポジションの特徴・魅力：大学の理念に共感し、改革に積極的に関与できる方を歓迎します。分野を問わず研究者の支援に関心を持ち、柔軟な発想で行動できる方に適したポジションです。研究・教育支援を通じて社会貢献と成長が実感できる、やりがいのある業務です。 ■働き方：入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。（入職1年後以降は毎年付与されます）・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■本学の魅力：「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という理念のもと運営されています。本校には、職員の方々のやりたいことを実現できる環境があります。型にはまらず、新しいことにチャレンジする姿勢を応援いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都太秦キャンパス住所：京都府京都市右京区山之内五反田町18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／太秦天神川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、平均の賞与額を含みます。 ※上記に加え、本学規程の要件を満たす場合は各種手当・交通費を別途支給。 ■昇給あり ■賞与あり※前年度実績3.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都太秦】大学事務局＜研究連携センター＞◆京都先端科学大学/転勤無/残業10h程
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【異業種の方も活躍中◇職員のやりたいことを実現できる環境◇】＼チャレンジ精神旺盛で、主体的に業務に取り組む方は大歓迎！／ ◎教員の研究支援、外部イベント出展、地域連携活動を担当する仕事です。 ◎2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■業務内容：・研究支援事務業務全般 └各種調査対応、研究費の各種事務手続き、学内外のイベント対応など・地域連携活動への対応 └小中学校生の見学受入れや自治体イベントへの参加など＜ポジションの魅力＞大学の研究活動を、事務の立場から支えるポジションです。研究者や企業、地域の方々と関わりながら、アイデアが形になっていく過程に関われる、やりがいあるお仕事です。また研究支援活動を通じて次世代の人材を育成していく高等教育機関でのお仕事でもありますので、社会的意義も感じることができます。 ■組織体制： 8名で構成されております。 ■研修制度： OJT体制で業務を進めていただきます。 ■キャリアパス：ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ※詳細は別途ご相談ください。 ■働き方：入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。（入職1年後以降は毎年付与されます）・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■本学の魅力：「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という理念のもと運営されています。本校には、職員の方々のやりたいことを実現できる環境があります。型にはまらず、新しいことにチャレンジする姿勢を応援いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都太秦キャンパス住所：京都府京都市右京区山之内五反田町18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／太秦天神川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、平均の賞与額を含みます。 ※上記に加え、本学規程の要件を満たす場合は各種手当・交通費を別途支給。 ■昇給あり ■賞与あり※前年度実績3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。