3ページ:業種【公社・官公庁・学校・研究施設】の企業一覧
該当企業数 3,560 社中 101〜150 社を表示
設立 1963年
従業員数 108名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【浜松/転勤なし】学校や施設へ“食”を届けるルートドライバー※給食用冷凍食品/上場企業グループ
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- \日勤のみ×安定業界/“食”で地域を支えるルート配送の仕事。感謝の言葉がやりがいに。 ★この仕事のポイント★ ・業界・営業経験は一切不問 ・運転+人と話すことが好きな方にピッタリ ・感謝の言葉を直接もらえるお仕事! ■仕事内容 学校・高齢者施設へ、給食用冷凍食品をお届けする「ルート配送+簡単な営業業務」をお任せします。決まった配送先が中心なので、未経験でも安心です。 【具体的には】 ・お客様へ配送※1日平均12件~多くて20件程度 ・配送先での簡単な商品提案や営業活動 ・新商品のご案内や関係構築 ・帰社後、翌日配送分のピッキング作業、商品積み込み ※ゆくゆくは新しいお客様との接点づくりにも少しずつ関わっていただきます。当社には営業専任担当がいるため、最初は「契約を取る」のではなく見込み顧客を見つける役割からスタートします。 ▼1日の流れ(例) 6:00 出社・配送スタート ~ 配送 14:00 帰社・ピッキング 15:00 退社 ※ルートにより勤務時間は変動あり ※6:00~15:00など早出の場合は早上がり可能 ※エリアによっては土曜・祝日配送あり ■仕事のやりがい ◎感謝の言葉を直接いただける 自分が届けた食材が、子どもたちの学校給食や高齢者の食事として提供される、社会貢献度の高い仕事です。またお客様から感謝の言葉を直接いただける機会が多いのも、この仕事の魅力。日々の配送がそのまま地域の“食と健康”を支えることにつながるため、やりがいを感じながら働けます。 ◎食に関われる面白さ 取り扱う商品の理解を深めるため、メーカー主催の試食会を定期的に実施しています。実際に味や特徴を体験し、サンプルを準備してお客様へご提案します。ただ届けるだけではなく、「この商品おすすめですよ」と自信をもって伝えられる面白さがあります。 ■組織構成 浜松営業所全体で18名。ルートセールスドライバーは7名(30代~50代、男性)で構成されております。 ■当社の魅力 当社は、メディケア(病院・高齢者施設)向けの給食用食品の卸売を主な事業としています。 この業界は、少子高齢化の進行に伴い、今後ますますの成長が期待されており、将来にわたって安心して働ける分野です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区飯田町317 勤務地最寄駅:JR東海道本線/天竜川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~210,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:65,120円~69,663円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,120円~299,663円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【事業開発 BDマネージャー】「中国化学」の100%子会社/年休125日/フレックス
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- ■期待する役割: 2030年を見据えた新規事業創出に向け、既存の新規事業開発テーマの事業化推進を担うとともに、将来的には次世代の新規事業テーマの企画・創出にも関わっていただくことを期待しています。 <業務詳細> ・フォロー予定の技術・製品について市場調査を行い、日本国内における具体的な協力先および技術受入先の探索 ・中国市場における技術ニーズに基づき、技術の産業化・事業化に向けた協力スキームの検討 ・日本国内におけるパートナー企業の新規開拓および関係構築・維持 ・既定の実施計画に基づく技術交流、ビジネス交渉などの推進 ・重点技術分野に関する市場調査の実施 ・中国本社との連携・調整業務のサポート ・部門責任者の業務支援および会社から指示された関連業務の遂行 ■組織構成:事業開発部6名 ■キャリアパス 将来的に BDマネージャーへの育成を想定しております。 ■研究分野: ・ポリビニルアルコール(PVA)樹脂(光学グレード/高性能PVA) ・ポリビニルブチラール(PVB)樹脂 ・エチレン-ビニルアルコール共重合体(EVOH) ・シンジオタクチックポリスチレン(SPS) ・ベンゾシクロブテン樹脂(BCB) ・ポリアセタール樹脂(POM Homopolymer) ・ヒドロホルミル化(Hydroformylation)触媒技術 ・ナイロン66繊維材料 等 ■当社について: アメリカの雑誌「化学週刊」が発表した最新の世界建設会社ランキングで2位に格付けされるなど中国最大級の化学工業・建設企業として名高い「中国化学」の100%子会社である同社は、2019年6月に設立されました。一人ひとりの自主性を発揮して皆で会社を作り上げていくことが出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川ラボ 住所:神奈川県横浜市神奈川区恵比須町1 澁澤 abcビルディング2号館4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:評価次第/社内規定通り(オファー時に詳細あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【研究開発プロジェクトマネージャー】化学素材関連の研究開発/「中国化学」の100%子会社
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- 当社では現在、高付加価値材料分野、日本企業が強みを持つ差別化技術を中心に、複数の技術テーマを並行して検討・推進しております。既存重点プロジェクトの技術高度化・スケールアップ検討に加え、国内顧客ニーズを起点とした新規技術テーマの立ち上げにも注力しており、研究分野ごとにおける研究開発の推進力となるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容: ・担当技術分野における研究開発戦略の立案および研究テーマの企画・推進 ・技術動向および市場・顧客ニーズの調査・分析を行い、研究課題の設定および技術開発方針の策定 ・研究開発プロジェクトを主導し、チームを率いて重要技術課題の解決およびコア技術の開発を推進 ・研究成果の評価・検証を行い、技術のスケールアップおよび実用化・産業化の推進 ・技術プラットフォームの構築および研究チームの組織化・育成 ・日本企業・研究機関との技術連携および国際共同研究の推進 ・将来的な新規事業の創出および技術成果の事業化プロジェクトの推進 ■分野: (1)ポリビニルアルコール(PVA)樹脂(光学グレード/高性能PVA) (2)ポリビニルブチラール(PVB)樹脂 (3)エチレン-ビニルアルコール共重合体(EVOH) (4)シンジオタクチックポリスチレン(SPS) (5)ベンゾシクロブテン樹脂(BCB) (6)ポリアセタール樹脂(POM Homopolymer) (7)ヒドロホルミル化(Hydroformylation)触媒技術 (8)ナイロン66繊維材料 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜研究開発センター(面接時) 住所:神奈川県横浜市神奈川区恵比寿町1 澁澤ABCビルディング2号館4階 勤務地最寄駅:京浜東北線/新子安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):1,000円~1,500円 <月額> 83円~125円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:評価次第/社内規定通り(オファー時に詳細あり) ■年収レンジの相談可能(~3,000万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 66名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【池袋/週3リモート可】経理事務◆年休123日・土日祝休み/社会貢献性の高い事業/住宅手当・退職金有
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- 【80施設近い保育所・学童保育を運営/選ばれる保育園づくりを実施/退職金等、手当も充実/年休123日(土日祝)/退職金等、手当も充実】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて業務管理・経理業務をお任せします。 ■業務内容: ・日次、月次業務 ・現金、預金出納管理 ・請求書管理 ・その他付随する業務 ■業務のポイント: ・グループ会社が複数あるため、連結決算の経験も積めます。 ■組織構成:主計室5名(連結決算など)、園会計5名。 ※連結の決算など複雑で難しい部分はもちろん最初は教えながらやってくださる方でOKです。ゆくゆくは1人で能動的に仕事を進めていってください。 ■評価:コンピテンシー評価制度を整えております。 ■当社の特徴: ・一都三県を中心に、80か所近くの保育所・学童保育所・介護事業を運営しております。「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しております。 ・選ばれる保育園づくりを心掛けており、子供の成長に合わせたプログラム作成、英語教師の配置、インターナショナル保育園化等、様々な新しいことに挑戦しています。 ・年休123日あり有休もとりやすい環境です(2025年実績)。時間単位で取得可の有給休暇があったり、育児短時間勤務制度もあるため女性が活躍できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 池袋オフィス 住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル8階 勤務地最寄駅:JR山手線線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:69,000円 <月給> 249,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代全額支給 ■賞与年2回(前年実績2カ月分)、その他業績により決算賞与あり ■給与改定年2回 固定手当内訳 ・諸手当39000円(以前あった手当を合算したもので全社員に支給) ・住宅手当30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大阪市】通信制高校の生徒募集×学校運営◆教員免許をお持ちの方/年休125日/フレックス
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- 【年間休日125日/原則土日祝休み/フレックスタイム制/通信制高校の経験者歓迎!/就業環境◎/大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要: 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年2回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。 生徒の成長のために背中をひと押しできる理科の教員免許をお持ちの教員を募集しています。 ■業務内容: 通信制高校のため生徒募集と学校運営の仕事が半分ずつございます。 ◇生徒募集とは 資料請求があった方に、説明会・オープンスクール・個別相談の案内、出願をしていただくまで伴走支援する業務です。 ・中学校への訪問や説明会 ・オープンスクールの企画運営 ・全国で実施される合同相談会での入学相談 ・生徒募集のための公式サイトの更新 ・SNSや動画によるプロモーション活動など ◇学校運営とは 通信制高校の教育としての業務です。 ・オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理 ・テスト制作・運営、スクーリング運営など ■教職員紹介: https://www.wao.ed.jp/about/staff/ ■特徴: 基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■働き方: 同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪梅田キャンパス 住所:大阪府大阪市北区芝田町1-4-14 芝田町ビル5F (ワオ・コーポレーション梅田) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与:年2回(基準業績額:4か月※業績によって変動あり。/6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】通信制高校の入試広報及び学校運営◆教員免許(理科)をお持ちの方/年休125日/フレックス
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- 【年間休日125日/原則土日祝休み/フレックスタイム制/就業環境◎/大手学習塾が母体の通信制高校】 ■当校概要: 教養探究科目「哲学・科学・経済」の学びを中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンラインで学ぶ通信制高校です。 通常はバーチャルキャンパスにて、そして年2回のスクーリングでは岡山本校にて様々な教育活動行っています。 生徒の成長のために背中をひと押しできる理科の教員免許をお持ちの教員を募集しています。 ■業務内容: 通信制高校のため生徒募集と学校運営の仕事が半分ずつございます。 ◇生徒募集とは 資料請求があった方に、説明会・オープンスクール・個別相談の案内、出願をしていただくまで伴走支援する業務です。 ・中学校への訪問や説明会 ・オープンスクールの企画運営 ・全国で実施される合同相談会での入学相談 ・生徒募集のための公式サイトの更新 ・SNSや動画によるプロモーション活動など ◇学校運営とは 通信制高校の教育としての業務です。 ・オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理 ・テスト制作・運営、スクーリング運営など ■教職員紹介: https://www.wao.ed.jp/about/staff/ ■特徴: 基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。 ■働き方: 同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪梅田キャンパス 住所:大阪府大阪市北区芝田町1-4-14 芝田町ビル5F (ワオ・コーポレーション梅田) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与:年2回(基準業績額:4か月※業績によって変動あり。/6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全9件
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庁内情報システム企画/賞与年2回
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- 【募集背景】 デジタル庁では、多様なバックグラウンドを持つ職員が、場所や時間にとらわれず連携しながら業務を行っています。 その基盤として、クラウドサービスやITツールを最大限活用し、高い生産性を実現する環境整備が求められています。 Information System Unit(情報システム部門)では、庁内ITインフラの企画・構築・運用・改善を一体で担っています。 【業務内容】 調整担当として、庁内ITサポートおよび情報システム運用全般を担っていただきます。 ■IT問い合わせ窓口としての対応(職員/他部署/ベンダーとの調整) ■PC・モニタ等IT機器やクラウドサービスのアカウント・ライセンス管理 ■GSSなど基幹システムの運用サポート ■フォルダ権限管理など文書管理運用の設計・改善 ■関係部署との責任分界の整理・調整 ■業務課題の整理および改善提案・実行 ■IT調達・予算関連業務のサポート ■チーム全体のタスク管理・進行調整 【ポジションの特徴】 ・庁内の様々な部署から多岐にわたるIT問い合わせが寄せられる環境 ・単なる運用ではなく、業務改善や仕組みづくりにも関与 ・スピード感と調整力が求められる実務中心ポジション
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- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 ※勤務地変更の可能性あり ※受動喫煙対策あり <テレワーク・リモートワークについて> (上長の合意のもと)ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合があります。
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- 【シニアアソシエイト(役割2級)】 想定年収:645万円~870万円(賞与年2回を含む/フルタイム勤務の場合) ※上記年収は経験・能力を考慮のうえ決定します ※超過勤務手当は別途支給します ▼モデル年収例 ・年収720万円の場合:月20時間の残業で約795万円程度 ※給与は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき決定します ※ご経験・スキルに応じて、いずれかのグレードでの採用となります
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デジタル政策リサーチャー/完全週休2日制/賞与年2回
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- 【募集ポジション】 組織の目標設定や進捗管理、国内外の最新動向の調査・分析を担うデジタル政策リサーチャー 【募集背景】 デジタル庁が組織的かつ効率的に業務を推進するためには、全体戦略を策定し、その最終目標を組織内で共有することが重要です。これにより、各プロジェクトの優先順位を明確化し、効果的に推進することが可能となります。 また、国内外のデジタル関連分野における最新の情報や技術動向を踏まえた施策立案も不可欠です。 本ポジションでは、デジタル庁の全体戦略および各プロジェクトの戦略をより効果的かつ効率的に推進するとともに、社会のニーズに即した新たな施策の立案に貢献していただきます。そのため、デジタル関連情報の収集・分析および情報発信を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■全体戦略上の意思決定にあたって必要となる最終目標となる指標の選定や、当該指標に関わる定量・定性情報のリサーチ ・レポーティング ■海外のデジタル政府等の国内外のデジタル関連情報に関わるリサーチ・レポーティング ・インターネット調査やユーザーインタビューなど調査目的に応じた適切な手法でのリサーチ、分析の実施 ■リサーチ会社やコンサルティング会社等との連携。調査票作成、本調査、集計・分析 、レポートなどの全体進行管理 ■その他、行政運営の遂行のために必要な業務
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- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 ※勤務地変更の可能性あり ※受動喫煙対策あり <テレワーク・リモートワークについて> (上長の合意のもと)ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合があります。
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- 【シニアアソシエイト(役割2級)】 想定年収:645万円~870万円(賞与年2回を含む/フルタイム勤務の場合) ※上記年収は経験・能力を考慮のうえ決定します ※超過勤務手当は別途支給します ▼モデル年収例 ・年収720万円の場合:月20時間の残業で約795万円程度 【アソシエイト(役割1級)】 想定年収:480万円~720万円(賞与年2回を含む/フルタイム勤務の場合) ※上記年収は経験・能力を考慮のうえ決定します ※超過勤務手当は別途支給します ▼モデル年収例 ・年収600万円の場合:月20時間の残業で約665万円程度 ※給与は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき決定します ※ご経験・スキルに応じて、いずれかのグレードでの採用となります
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設立 2024年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【福岡】大学の知財を技術移転やスタートアップに繋げるコーディネーター ※九大100%出資企業
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- ◆◇2024年4月設立の新会社(九州大学100%出資)/大学の知・研究成果を社会実装/土日祝休/転勤なし◇◆ ■業務内容:九州大学が保有する特許やまだ世に出ていない研究成果を企業へ技術移転したり、場合によっては起業により事業としてスケール化を図る業務を担当頂きます。 これまでの経験に応じて、下記のような業務をお任せしていきます。 ・大学の知的財産を基にした事業企画・マーケティング:研究成果やその特性・市場からどのように事業化できるか検討・調査、産学連携の事業化プランの策定や資料作成・プレゼンテーション ・大学発スタートアップの起業支援:事業計画案の作成やチーム編成等の起業サポート、創業支援ファンドの運営 ・知的財産の権利化・ライセンス契約:特許出願から研究を活性化するためのライセンス化、契約、知的財産権の管理 ■大学の研究成果に、どうバリューをつけるか 今回の業務は「技術営業」と「知的財産管理」を担うポジションで、大学の研究成果を事業化する醍醐味を味わえます。提案先は大手企業から中小、ベンチャー企業まで多岐にわたり、技術と企業をマッチングする目利きを養う環境です。また、技術のトップとの直接商談も多く、決裁者とのコネクションを増やすことができます。 ■大学発 スタートアップ支援も 技術移転するよりも、自ら事業化した方がいい。そんな場合には、スタートアップ創業支援もするのが私たち。事業化に向けたリサーチから立ち上げ後のサポートまでを行います。現在、知財関連のコーディネーターが6名。スタートアップ支援をメインに行うコーディネーターが6名。もちろん、経験を広げていきたいという方もしっかりサポートします。 ■技術の橋渡し役です 二酸化炭素を吸収する膜の研究、大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変える技術など、大学には数多くの研究成果があります。これらを社会の役立つ技術や事業に繋げる「橋渡し役」として活躍します。 数年単位のプロジェクトが多く、最初は手探りかもしれませんが、経験を積むことでビジネス化のプロとして教授からの信頼を得られるようになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~11,000,000円 固定残業手当/月:50,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 425,000円~1,116,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※モデル年収 ・主幹コーディネーター:750~1100万(年俸) ・准主幹コーディネーター:600~750万円(同) ・コーディネーター:450~600万円(同) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岸和田市】高等専修学校の教員◆正社員/残業月20h/日祝+月2回土曜休◆生徒の“好き”を伸ばす教育
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- <生徒の”好き”を伸ばす教育/一人ひとりに寄り添う指導/働きやすい環境> \おすすめポイント/ ◎ 生徒の変化や成長を“毎日”実感できる環境 ◎ 若手でも担任・授業づくりに挑戦でき、教育者として早く成長できる ◎ 専門分野を軸にしたユニークな学びの場で、生徒の未来づくりに深く関われる ■担当業務: 生徒の“好き”を起点に成長を支える当校にて、教員として以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ・担任としての学級運営 ・担当教科の授業実施および教材企画・作成 ・生徒指導、生徒管理 ・学校運営に関わる校務分掌 ・部活動の指導・運営(部活動数が少なく負担は軽め) ■募集背景: 生徒増加に伴う指導体制の強化(増員)と、将来の学校運営を見据えた組織の若返り、次世代育成のための募集です。 学校全体の教育の質をさらに高めていくため、熱意ある教員を新たに複数名お迎えします。 ■働き方 ・メリハリのある勤務スタイル 残業は月平均20時間程度。生徒の長期休暇中は時間に余裕が生まれ、校務の調整もしやすい環境です。 ・負担の少ない部活動運営 部活動は16時半頃まで。遅い時間までの拘束はほぼありません。 ■やりがい 少人数だからこそ、生徒の“変化”を見逃さず、成長を一緒に喜ぶことができます。 毎日の小さな挑戦や成功を間近で感じられ、「先生のおかげで変われた」と言われる瞬間が訪れます。 また、教材企画やクラス運営など、早い段階から“自分の教育”を形にすることができます。 ■当社について 当法人は、中学卒業後に進学できる「大阪技能高等専修学校」を運営しています。大阪府教育委員会指定の技能教育施設であり、高等専修学校の卒業資格に加えて、技能連携校・徳風高等学校の卒業資格も取得できます。 自動車工業・トータルビューティー・ドッグケアなどの専門コースを通じ、生徒が「好き」や「やってみたい」を起点に学べる環境を整備。技術習得だけでなく、継続力・主体性・礼儀・協調性といった人間力の育成にも力を入れ、生徒が自信を持って社会へ踏み出せるよう支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 学校法人かつらぎ学園 大阪技能高等専修学校 住所:岸和田市神須屋町1-1-27 勤務地最寄駅:JR阪和線線/東岸和田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 369万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,000円~26,000円 <月給> 240,000円~343,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【想定年収】3,690,000円~5,288,400円 └月給:240,000円~343,200円 (基本給18万円~26万円・職務手当・固定残業代(月25時間程度/40,000円~57,200円を支給)含む) └賞与(昨年実績):810,000円~1,170,000円(初回のみ寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【銀座・リモート中心】給与計算担当◇正社員◇年休123日◇フレックス有◇日本財団×ドワンゴ学園
- NEW
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- ◇日本発の本格的なオンライン大学/給与計算業務を中心にお任せ/リモート中心/年休123日/残業20時間程度◇ 2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。 ■職務内容: 【主な業務内容】 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務(メイン業務) 【将来的にお任せしたい業務】 ・人事関連システムの導入・運用 ・人事・労務関連規程の作成・改定 ・人事業務全体のフロー設計・整備 ・社会保険をはじめとする各種労務手続き ・出向・転籍に関する手続き ・その他、人事部内の付随業務 ※ご経験・ご志向に応じて業務をお任せします。 ■組織構成: 現在1名の担当者が業務の対応をしております。 ■ZEN大学について: ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 ◎好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ◎AI社会を生き抜く横断的な学び 知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ◎ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。 また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安です。ご経験・能力に応じて決定となります。 ■昇給:あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ■賞与:あり ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート中心・未経験歓迎】オンライン大学の保健支援◆年休123日土日祝休◆日本財団×ドワンゴ学園
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- ◇保健支援担当/年休123日/残業15時間程度/公益財団法人日本財団×株式会社ドワンゴ/日本発の本格的なオンライン大学◇ ■業務内容: ・オンライン大学の保健支援スタッフをお任せします。 ・大学運営における「新しいスタンダード」の0→1構築をお任せします。 ※保健支援担当として、オンラインでの相談体制の構築や、合理的配慮のプロセス整備など、「まだ正解のない領域」でルール作りから伴走いただける方を募集します。 ■業務詳細: (1)学生への相談支援(一次対応)と外部機関連携 ・Googleフォーム等からの相談内容確認、テキストベースまたは面談でのヒアリング ・学生自身の特性や、必要な配慮内容の「言語化」をサポート ・福祉施設や医療機関等の外部関係機関、およびスクールカウンセラーとの連携・エスカレーション (2)合理的配慮のコーディネート ・入学前後の合理的配慮申請に対する調整、教員や関係部署との連携 (3)保険手続き・事務運用 ・学生の保険(学研災等)の手続き関連業務の管理・対応 (4)体制構築・業務改善 ・相談業務のフロー設計、マニュアル作成 ・Google Workspace や Slack を活用した業務効率化・DXの推進 (5)環境整備・その他 ・保健・安全・衛生にかかる環境整備 ■組織構成: 大学を運営する上で生じる学生指導や、保健福祉対応などにおける教職員のサポートを目的とした部門となり課長1名、メンバー6名の7名が所属しております。 本ポジションについて、2名が担当しております。入社後はOJTを中心に業務をお任せいたします。 ■働き方について: ・業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性があります。 ・リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。(インターネット環境や周囲の音が入らない空間など) ・転勤、出勤形態の変更の可能性があります。 ■ZEN大学について: ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 434万円~521万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には想定残業時間15時間を含みます。 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1976年
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設立 1920年
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設立 1943年
従業員数 -
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設立 1950年
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設立 1928年
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設立 1942年
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設立 2003年
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設立 1950年
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設立 1952年
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設立 1919年
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設立 1919年
従業員数 -
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設立 1903年
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設立 1955年
従業員数 -
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設立 1976年
従業員数 -
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設立 1957年
従業員数 -
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設立 1941年
従業員数 -
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設立 2003年
従業員数 -
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設立 1994年
従業員数 -
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設立 1929年
従業員数 -
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設立 1977年
従業員数 -
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設立 1921年
従業員数 -
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設立 1925年
従業員数 -
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設立 1965年
従業員数 -
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設立 1904年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1912年
従業員数 -
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設立 2003年
従業員数 -
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設立 1951年
従業員数 -
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設立 1961年
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設立 1946年
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設立 1970年
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設立 1939年
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設立 1951年
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設立 1950年
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設立 1978年
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設立 1946年
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設立 1948年
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設立 1944年
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設立 1926年
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設立 1955年
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設立 1965年
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設立 1937年
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