業種【公社・官公庁・学校・研究施設】の企業一覧

コンビウィズ株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都台東区元浅草2-6-7

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設立 1982年
従業員数 343名
平均年齢 -

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【東京】保育士◆未経験・ブランク歓迎◆ワークライフバランス/社宅制度有/残業3ｈ※コンビグループ

≪福利厚生・働き方ともに充実しています≫≪ベビー用品メーカー「コンビグループ」が運営のコンビプラザ保育園≫※認可保育園※ ■仕事の概要同社運営の認可保育園にて保育業務の全般をお任せします。 ■業務の特徴基本的に複数担任制のため、日頃からコミュニケーションを取り、協力体制を大事にしています。例えば、（1）毎日の朝礼や終礼、引き継ぎノートなどを活用し、職員全員で共有をする（2）午睡中にクラスの担任同士で“報・連・相”の実施、などです。 ■業務の持ち帰りについて業務の持ち帰りは原則禁止しており殆ど発生しません。※行事前に限り持ち帰るケースがありますが、それ以外は、基本的に持ち帰り業務は発生せず、残業平均は月3時間ほどとかなり少なくなっております。 ■ワークライフバランスについて年間休日120日以上、有給2日は入社時支給、夏休みの連休取得可(平均4～6日)、土日連休(平均週2回以上)、等のワークライフバランスにおける各水準が非常に高いのが特徴です。 ■子育て支援制度について育休、産休、時短等の子育て支援制度も充実しており、取得希望者は100%取得できております。また、家賃補助や借り上げ社宅といった制度を用意しており、企業として従業員の方々の子育てを応援しています。※産前産後休暇および育児休業制度の利用者は年間約20名です。 ■評価について半年ごとの園長との評価面談や年間を通しての人事評価システム、年に1回の職員アンケートなどが実施されています。悩み事や人生設計、キャリアアップなど、今考えていることをじっくり聞き取り、会社や園でどんなサポートができるのかを一緒に考えていきます。 ■資格取得について毎年、年間目標を設定し評価を行う「人事評価制度」を導入しています。その評価は社内の等級制度に反映され、昇級・昇給・昇格とも結びつけられています。また、キャリアアップや家庭環境に合わせた異動希望も申告出来るシステムがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区元浅草2-6-7 勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円＜月給＞ 170,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業について：残業手当あり ■借上げ社宅制度あり（82000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人早稲田医療学園

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区西早稲田3-18-4

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設立 1953年
従業員数 110名
平均年齢 45.0歳

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【面接1回／蓮田キャンパス】社内SE（システム保守・運用／学内ヘルプデスク）マイカー通勤可

■業務内容：《蓮田キャンパス／岩槻キャンパス／東京サテライト／早稲田医療技術専門学校の社内SEとして》 ◎既存システム、ITインフラの運用保守・クラウドネットワーク（AWS／Azure）やシステムの管理、不具合対応 ※スイッチングハブ（L3）の概念が分かる方（VLAN等）・DNSの管理／設定 ◎セキュリティ管理・FireWallポート管理 ◎ITを活用した業務の効率化推進・提案 ◎ベンダーとの交渉、管理、選定、コントロール・教務システム／学習システム／学内システムの管理、運営 ◎学内ヘルプデスク・教職員クライアントマシンの対応（タブレット／スマホ） ◎PC管理、PC・サーバーキッティング・Windows／Windows Server／(Macintosh／Linuxあれば尚可) ・各OSに伴うアプリケーションのキッティング、設定 ◎学生対応・Wi-Fi設定など ◎動画編集・画像編集・Adobe系ソフトが使用 ■特徴：当学園は、これまで60年にわたって保健医療サービスのスペシャリストを社会に送り続けてきました。本学園は、「人々の健康と幸福を支援する人材を育成する」という使命をもち、人間総合科学・早稲田医療技術専門学校を運営し社会のニーズに対応しながら発展しています。人々の健康と幸福を支援する人材育成が私たちの使命です。21世紀を拓く夢と意欲に燃えた人々が、本学園で、今まで築き上げられてきた専門各分野の叡知を結集・再構築し、知力溢れる「自立」的精神と「共生」の慈しむ心をもって、輝かしいフィールドに巣立っていくよう、私たちは情熱を込めて、そして生涯にわたって応援していきたい、それが本学園の願いです。 ■早稲田医療学園の願い：健康なからだと心、なにものにもかえがたい一生の財産です。いざ健康をそこなった時、医療への期待は大きなものになっていきます。また、これに応えるための医療技術の向上も、日進月歩、目を見張るものがあり、医療現場はますます若く有能な人材を求めています。そこには努力に対するたしかな反応が感じられる、やりがいのある職場があります。いのちの尊さを共感し、多くの人たちと支え合いを確認できる仕事。それが医療に携わる人の誇りであり、喜びであり、活動の源であるかもしれません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞人間総合科学大学　蓮田キャンパス住所：埼玉県さいたま市岩槻区馬込1288 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ■正社員登用後は月給制　残業手当あり・賞与あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,443,724円～4,265,592円固定残業手当/月：46,423円～61,200円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,400円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与及び賞与は評価の内容により上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回※正社員登用後 ■昇給：年1回※正社員登用後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人藤田学園

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98

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設立 1964年
従業員数 6,250名
平均年齢 -

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【愛知／豊明】院内SE／ネットワークエンジニア◆国内最大級の医療施設・大学を運営／福利厚生◎

大学および病院の情報ネットワークの企画、設計、構築、運用、保守をお任せします。まずは大学LANの構築、運用、保守に携わりながら大学LAN全体を把握して頂き、段階的に企画、設計、情報セキュリティ関連の業務にも携わっていただきます。中長期的には、停止が許されない病院LANの企画、設計、運用にも関与いただくことを想定し、組織ごとの要求の違いを理解しながら、情報ネットワークの運用で藤田学園の事業を支えることのできるネットワークエンジニアを目指していただきます。 ◎当部門の魅力・情報ネットワークの企画～運用／保守までのすべてに携わることができます・能力や希望に応じてサーバー（オンプレ／クラウド）やSaaSサービスの運用、Webアプリ開発にも携わることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞学校法人藤田学園住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／前後駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～336,000円その他固定手当/月：16,000円～29,000円＜月給＞ 216,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（5.0ヵ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：※あくまで参考となります。・係長級：年収576万円（下限）・課長級：年収700万円（下限）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人八代学院

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県神戸市東灘区向洋町中9丁目1-6

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

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企画事務（経理・営業企画）／年120休／官民連携／残業少
- NEW
【主な仕事内容】ご経験・スキルに応じて、できることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■プロジェクトの予算管理・経費の請求・収入・支出管理・進捗報告・事業収支報告書の作成 ■会議の招集・運営・プロジェクト会議・関係機関との調整会議などの準備・議事録作成 ■関係機関との連携・新規営業企画と運営、調整、連絡・新規事業の戦略プランニング（神戸市、大学、企業、その他関係機関など） ■広報・PR活動・プロジェクトに関する情報発信（ウェブサイト等）・広報資料の作成 ■事務局業務全般・書類作成・データ入力・電話、メール対応・その他事務作業【スキルを磨いていける】新規プロジェクトの拡大に伴い、さまざまな業務に携われるポジションです。例えば、予算管理や会議の運営、広報・PR活動などを担当することで、幅広いスキルを身につけ、成長することができます。また、関係機関との調整や会議の運営などを通して、マネジメント経験を積むこともできます。事務以外のスキルを身につけていくことが可能です。【国際交流の経験もできる】このポジションでは、国際交流や留学生支援に携わる機会があります。多文化理解や異文化コミュニケーションを直接肌で感じる事で、自身の市場価値を高められるでしょう。

【転勤なし／マイカー通勤も可能！／神戸で働きたい方大歓迎！】 ■一般社団法人大学都市神戸産官学プラットフォーム事務所兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9番1号センタープラザ9階 ※雇用後、一般社団法人大学都市神戸産官学プラットフォームへの勤務となります。 ※週に1日程度は神戸国際大学を就業場所として勤務します。 ※状況に応じて、社会福祉法人報恩会、神戸国際高度人材サポートセンターで勤務することもあります。 ■学校法人八代学院神戸国際大学兵庫県神戸市東灘区向洋町中9丁目1-6 ■社会福祉法人報恩会・神戸国際高度人材サポートセンター兵庫県神戸市兵庫区大開通8丁目1番21号-2階 ※受動喫煙対策：あり

月給24万7500円～ ※経験・年齢など考慮して決定します

株式会社四国総合研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

香川県高松市屋島西町2109-8

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設立 1987年
従業員数 125名
平均年齢 -

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【高松】研究職（機械・金属材料）＜経験者求人＞※四国電力グループ／年休122日

～四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年間休日122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無しと腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：発電所のホームドクターとして、機械、金属部材の経年劣化の調査研究や解析評価技術の信頼性向上に関する調査研究、不具合に対する原因推定、対策立案に従事いただきます。【具体的には】・金属部材の破面観察から原因推定、対策立案・金属、高分子の引張試験、硬さ試験。ひずみゲージによる応力計測・液体浸透探傷試験、超音波探傷試験などの非破壊検査・有限要素法を用いた応力解析や固有振動数解析・材料力学を用いたはりの応力計算・機械工学便覧など技術資料を利用した材料調査、熱伝導計算、固有振動数計算・発電所からの問合せに対する技術対応や不具合への原因推定、対策立案　など ■事業内容：電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅：志度線／潟元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（前年度実績計4.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】研究職（化学系）＜実務未経験可＞※四国電力G／年休122日／年収400万～

～四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：【変更の範囲：無】発電所での化学管理の課題やトラブルを解決するための調査・試験・研究を行い、その過程で必要に応じて分析等を行っていただきます。【具体的には】・火力発電所の排水、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング　等 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■人員構成： 4名で同業務を担当しております。 ■事業内容：電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅：志度線／潟元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月約15時間の時間外手当を含んだ額となっております。 ■昇給：有 ■賞与：2回（前年度実績計4.5カ月分）＜年収例＞※ご経験により前後する可能性がございます・20歳半ば～30歳：～480万円・30歳～40歳：500万円～660万円・40歳～：660万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

公社・官公庁・学校・研究施設

川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー

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設立 2003年
従業員数 1,565名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務／土日祝休／完全週休2日／年休120日以上／未経験可

当機構のバックオフィスで、一般事務としての業務をお任せします。いずれの業務もマニュアル・フォーマットを完備しているので一度覚えてしまえば簡単な業務ばかりです！【主な業務内容】 ■書類・資料などの作成・整理 ■社内システムでの事務作業 ■メール・電話などを用いた社内外との連絡調整 ■経費申請・精算業務・伝票処理 ■その他サポート事務またお持ちの経験・スキルによっては下記の業務をお任せする可能性もございます。・役員スケジュール管理、連絡調整業務、来客対応・旅費計算業務、出納・資金管理、伝票審査・海外事務所への送金・支出書類のとりまとめ業務・資産・備品管理、資産への保険付保業務、固定資産税の申告・納税補助業務・委託・補助事業に係る契約・交付・検査補助業務・会議・委員会の運営補助業務

■NEDO本部神奈川県川崎市幸区大宮町1310番ミューザ川崎セントラルタワー ※入構後業務の繁忙度合いその他事情に応じて、配置転換の可能性有 ※東京都23区内に所在の分室などで勤務いただく場合有

■月給22万5400円～＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は、別途全額支給いたします ※試用期間なし＜想定年収＞ ■約4,303,000円＜内訳＞ ■基本給月額+特別都市手当247,940円×12ヶ月+賞与（※1）=約3,967,000円 ■住居手当月額（28,000円）×12ヶ月＝336,000円（※2）（※1）賞与月数は場合により毎年変動の可能性がございます。（※2）住居手当は自ら居住するため住宅を借り受け、月額16,000円を超える家賃を支払っている方が対象。 ※住居手当は実際の家賃額に応じて、弊機構の規程に基づき計算した金額が支給となります。 ※上記記載の住居手当月額（28,000円）は上限額のため計算の結果実際の支給額は下回る可能性がございます。

独立行政法人　鉄道建設・運輸施設整備支援機構

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県横浜市中区本町6-50-1横浜アイランドタワー

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設立 2003年
従業員数 1,374名
平均年齢 -

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【横浜】与信リスク管理系統担当＜金融業界の経験がある方歓迎＞交通インフラを支える！

～金融業界の経験を活かし、与信リスク管理部門でのスペシャリストとして活躍／人事給与制度が国家公務員準拠で安定性◎～ ■業務内容：国土交通省所管の独立行政法人である当機構において、与信リスク管理系統業務をお任せします。出資・貸付け等、与信リスク管理部門でのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※当機構における与信管理部門は、本社に集約されているため転勤がありません。 ■業務詳細：・鉄道事業者等の交通インフラ整備主体に対する出資等・機構が建設した鉄道施設の貸付及び譲渡と貸付料や譲渡対価の徴収等・共有船舶に係る船舶資産の管理、船舶使用料の収受及び内航海運事業者の経営状況のモニタリング等・海外インフラ展開法に基づく、海外高速鉄道に関する調査、設計、工事管理等を実施する者等に対する出資等 ■ポジションの魅力： ◇前身である国内旅客船公団（昭和34年6月設立）時代から、累計で4,100隻以上の建造実績があり、現在は、約200社（270隻）の対応を行っています。 ◇船舶の共有建造、交通インフラ整備主体に対する出資等をはじめとした業務を通じて、国内外の交通ネットワークづくりに貢献できるやりがいがあります。 ■当機構について： ◇新幹線建設・都市や地域鉄道・内航海運・海外の高速鉄道整備を支え、国内外の交通ネットワークづくりに貢献しています。 ◇次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 275,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人事給与制度について:国家公務員に準拠した制度です。 ■その他固定手当：地域手当＜モデル年収＞※残業20時間分含む・約615万円／30歳／社会人経験8年・扶養なし）・約715万円／35歳／社会人経験13年・扶養手当あり（配偶者、子1人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】与信リスク管理系統担当｜スペシャリスト＜金融経験を活かして牽引！＞交通インフラを支える業務

～企業審査経験や、営業店での法人営業経験をお持ちの方へ／金融業界の経験を活かし、与信リスク管理部門でのスペシャリストとして活躍／人事給与制度が国家公務員準拠で安定性◎～ ■業務内容：国土交通省所管の独立行政法人である当機構において、与信リスク管理系統業務をお任せします。出資・貸付け等、与信リスク管理部門でのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※当機構における与信管理部門は、本社に集約されているため転勤がありません。 ■業務詳細：・鉄道事業者等の交通インフラ整備主体に対する出資等・機構が建設した鉄道施設の貸付及び譲渡と貸付料や譲渡対価の徴収等・共有船舶に係る船舶資産の管理、船舶使用料の収受及び内航海運事業者の経営状況のモニタリング等・海外インフラ展開法に基づく、海外高速鉄道に関する調査、設計、工事管理等を実施する者等に対する出資等 ■求める人物像：営業店での法人営業経験に加え、審査部門での企業審査経験を有し、即戦力として期待できる方で、かつ、与信リスク管理（営業ではなく審査を行う）への関心が高い方からのご応募をお待ちしています。 ■ポジションの魅力： ◇前身である国内旅客船公団（昭和34年6月設立）時代から、累計で4,100隻以上の建造実績があり、現在は、約200社（270隻）の対応を行っています。 ◇整備新幹線の建設、船舶の共有建造をはじめとした業務を通じて、国内外の交通ネットワークづくりに貢献できるやりがいがあります。 ■当社について： ◇新幹線建設・都市や地域鉄道・内航海運・海外の高速鉄道整備を支え、国内外の交通ネットワークづくりに貢献しています。 ◇次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～400,000円その他固定手当/月：33,000円～40,000円＜月給＞ 364,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※人事給与制度について:国家公務員に準拠した制度です。 ■その他固定手当：地域手当＜モデル年収＞※残業20時間分含む・約715万円／35歳／社会人経験13年・扶養手当あり（配偶者、子1人）・約800万円／35歳／社会人経験13年・扶養手当あり（配偶者、子2人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人関西学院

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県西宮市上ケ原一番町1番155号

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設立 1889年
従業員数 1,239名
平均年齢 -

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大学の事務系総合職・専任職員／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月

ー…ー…ー…ー…ー具体的な業務内容ー…ー…ー…ー…ージョブローテーションにより、幅広く活躍できるフィールドが広がっています。「事務職員」という職種ですが、企画立案や折衝業務もあります。【1】各学校・大学における教育支援業務教育プログラムの運営グローバル化の推進、留学生受入れ・派遣学生活動・正課外活動支援、キャリア支援【2】研究推進・支援業務産官学連携、インキュベーション研究環境の整備、研究成果の発信・保護【3】入学試験・各学校連携入試制度の立案・実行、入試広報【4】法人部門業務総務、人事、経理財務、施設管理、広報、情報化推進　ほかー…ー…ー…ー本学院の魅力ー…ー…ー…ー ◆幼稚園から大学院までを擁する総合学園 ◆創立135年の歴史ある学園 ◆関西学院大学の就職率は、常にトップクラス！ ※2023年度の就職率は、99.7%（関西学院大学キャリアセンター、データ参照）

■西宮上ケ原キャンパス（兵庫県西宮市） ■西宮聖和キャンパス（兵庫県西宮市） ■神戸三田キャンパス（兵庫県三田市） ■西宮北口キャンパス（兵庫県西宮市） ■大阪梅田キャンパス（大阪府大阪市） ■東京丸の内キャンパス（東京都千代田区） ■宝塚キャンパス（兵庫県宝塚市） ■千里国際キャンパス（大阪府箕面市） ※上記のいずれかのキャンパスへの配属となります。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）指定喫煙所はキャンパスマップに掲載しています

◇月給24万1,800円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保証の金額となります。＜月給例＞月給約34万円＋諸手当／大卒・30歳月給約26万円＋諸手当／大卒・25 歳 ※上記金額はあくまで一例であり、保証される金額ではありません。 ※実際には、年齢や企業での経験年数などを査定して基本給が決定されます。　そのため、同年齢でも個人により基本給が異なることがあります。

経済産業省九州経済産業局

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市博多区博多駅東2-11-1

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 44.0歳

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国家公務員・事務職／平均月給30万円以上／働き方改革推進

九州経済の活性化や、安心・安全な社会の構築のために、九州経済産業局の職員としての職務をお任せします。九州経済産業局は、総務企画部、国際部、地域経済部、産業部、資源エネルギー環境部の 5つの部門で構成されており、九州経済の持続的な成長にむけてさまざまな施策を展開しています。 ■成長分野の推進や九州の魅力発信健康・医療福祉・半導体・IoT・ロボット・航空宇宙・地域資源・新エネルギー　等 ■地域経済の活性化と産業競争力強化ベンチャー・創業支援・オープンイノベーション　等 ■安全・安心な社会の構築と事業環境の整備安全保障貿易管理、下請取引の適正化・エネルギーの安定供給　等おおむね2～3年のサイクルで担当業務が替わり、産業振興業務、規制業務、管理業務などさまざまな業務に携わり多くの経験を積んでいきます。転勤も少なく、地域密着でご活躍いただけます。＜入省後は＞採用後は九州経済産業局の係長として局内の課室に配属いたします。階層別・政策分野別に区分けされた充実した研修やメンター制度などにより、できるだけ早期に活躍いただき、地域経済産業政策のプロフェッショナルを目指せる環境を整備しています。

＜U・Iターン歓迎／テレワーク可＞福岡県福岡市博多区博多駅東2-11-1　福岡合同庁舎本館【アクセス】各線「博多駅」より徒歩7分 ■ 地域創生は「百聞一見」！九州各地（月1回程度）や海外への出張などのチャンスがあり、経験の幅や見聞を広げる機会が豊富にあります。（部署による）これまで培ってきた経験やスキルを活かして働きながら、よりキャリアを深めることができる環境です。活躍の舞台は庁舎内だけではありませんよ！

月給 302,366円（俸給＋地域手当9％）＋諸手当　(大卒10年の方) 月給 289,177円（俸給＋地域手当9％）＋諸手当　(大卒7年の方) ※大卒7年以上、短大及び高専卒10年以上、高卒12年以上の下限である者が対象です。 ※一般職の職員の給与に関する法律に基づき支給されます。 ※給与額は学歴、経験年数等を勘案して算定します。 ※職務経験年数に応じて上記から加算

国土交通省　地方整備局等

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道札幌市埼玉県さいたま市宮城県仙台市新潟県新潟市愛知県名古屋市大阪府大阪市広島県広島市香川県高松市福岡県福岡市 ※本局所在地です。 ※詳細は各地方整備局等の受験案内を確認ください。

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

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公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級）
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下記いずれかの分野をメインに、ご経験・適性に応じて業務をお任せします。 ◆土木地域の豊かな生活の実現に向けた河川・道路等のインフラ整備や維持管理を行います。 ◆機械河川・道路・ダムの機械設備の整備や維持管理、建設機械の配備、DX化をします。 ◆電気・通信・情報独自の多重無線・光ファイバを活用した通信網、河川・道路・ダムを安定稼働させる設備の整備・管理を行います。 ◆公共建築行政サービス提供の場や災害応急対策活動の拠点となる、官庁施設(国の建築物)の整備や保全指導を行います。 ◆災害対応 TEC-FORCE（緊急災害対策派遣隊）が被災状況の迅速な把握、被災地の早期復旧に向けた技術支援、ポンプ車・除雪車など必要となる機械の手配・配備も行います。 ★スケールの大きな挑戦で、国民の安心と安全を守る。河川や道路の整備など、人々の暮らしを支える大規模プロジェクトを手がけられるのは、国家公務員である私たちだからこそ。国単位の予算を動かしながら、スケールの大きな挑戦ができます。家族や友人、そして地域の方々が、安心して暮らせる環境をつくる仕事なので、大きな働きがいがあります。

○今回9つの整備局等が同時募集するものです。ご希望の勤務エリアを管轄する地方整備局等にご応募ください。（重複応募可） ※テレワーク制度あり ■北海道開発局・北海道 ■東北地方整備局・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 ■関東地方整備局・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県・長野県（一部） ■北陸地方整備局・新潟県・富山県・石川県・長野県（一部）・山形（一部）・福島（一部）・岐阜（一部） ■中部地方整備局・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・長野県（一部） ■近畿地方整備局・福井県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・三重（一部） ■中国地方整備局・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国地方整備局・香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ■九州地方整備局・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 ※下記は9つの地方整備局等の本局の所在地です。本局のほか各エリアの別拠点にて勤務いただく可能性があります。

月給24万500円～51万6000円 ※上記月給額は採用前の経歴を考慮の上、決定します。【月収例】月収29万3640円 ※上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例です。 ※上記は超過勤務手当（10時間／月実施の場合）を含む給与例です。 ※給与は採用前の経歴（職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等）を考慮の上、決定します。 ※この他、地域手当（勤務地により0%～20%）、住居手当等の各種手当が加算されます。

国立研究開発法人　量子科学技術研究開発機構

公社・官公庁・学校・研究施設

千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1

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設立 2016年
従業員数 1,310名
平均年齢 -

求人情報全1件

任期制非常勤職員（生命科学実験に関する補助業務）／土日祝休み

量子生命科学研究所量子生命センシンググループにて、生命科学実験に関する様々な補助業務をお任せします。【具体的には】 ■酵素免疫吸着測定実験などに関する補助業務 ■実験データ解析や実験試薬作製に関する補助業務 ■その他、上記に付帯する補助業務　など ※語学力（英語）をお持ちの方は、業務に活かすことができます。～量子生命科学研究所の実験例～ ◆微弱な脳波と身体の動きを計測する実験 ◆細胞内の環境を計測するセンサーの研究開発　など～量子科学で目指す未来をご紹介～ ★充電要らずのスマホ電子のスピンという磁気的性質と光を利用した、スピンフォトニクス材料が普及し、充電不要のスマホが実現。 ★量子メスで日帰りがん治療超小型・高性能な量子メスが一般の病院に普及し、日帰りでのがん治療が実現。 ★核融合発電太陽と同じ核融合反応を使った発電方法で、地球環境にやさしい人類究極のエネルギー源が実現。

■量子生命科学研究所量子生命センシンググループ千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 ＜アクセス＞ JR総武線「稲毛駅」東口より徒歩10分

時給1230円以上

一般財団法人日本自動車研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都港区芝大門1-1-30日本自動車会館12F

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設立 1969年
従業員数 370名
平均年齢 47.0歳

求人情報全7件

【つくば】車両安全に関する研究職　◇世界に誇る日本の自動車研究の最先端／就業環境良好／在宅可
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~当法人は「中立的」「公益的」な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です~ ■担当業務：自動車等の車両安全に関する調査・研究をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】・交通事故データを用いた各種分析による課題抽出・衝突時における傷害発生メカニズム分析・車両安全性能に係る試験/評価法の開発・車両安全対策の効果評価・車両安全に係る国際標準化/基準化活動 ※経験やスキル、知識等に応じて業務をアサインします。実車を用いた各種実験やコンピュータシミュレーション等が可能な環境のもとで、受託研究や自主研究を通じてさまざまな知見を深めることができる職場です。 ■組織構成： 16名が在籍しています。 ■働く環境：リモートワーク/副業可、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、残業月平均20H程度かつフレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について：クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞つくば研究所住所：茨城県つくば市苅間2530 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】地域の継続的なモビリティのあり方に関する調査・研究◆テレワーク可／フレックス制

～自動車に関する総合的な研究を行う機関／充実した福利厚生と低い離職率／平均勤続年数19年／離職率1パーセント未満／フレックス制度アリ／各種手当充実／副業可～ ■業務内容：地域における継続的なモビリティのあり方に関する調査・研究・コンサルティングをご担当いただきます。担当予定業務は以下の通りです。・国交省「地域共創モデル実証プロジェクト」・NEDO事業「戦略的イノベーション創造プログラム（SIP）第3期／スマートモビリティプラットフォームの構築」 ■働く環境：フレックスタイム制・テレワーク勤務も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について：・当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。・充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1％未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館 12階勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～405,000円＜月給＞ 255,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上，決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈川県

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県横浜市中区日本大通1

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設立 1868年
従業員数 7,133名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術職（土木・農業土木・建築・電気）／公務員試験対策不要
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職種により、主に以下の業務に従事します。【土木】 ■県土整備局（建設・土木）交通ネットワークの充実や自然災害に強いまちづくりを推進するため、施設整備や維持管理に関する企画・計画、工事の設計・積算、国や市町村との事業調整、事業のための地元調整といった業務を担当。道路、河川、海岸、砂防、急傾斜地、公園、下水道、都市計画などの幅広い分野で県土づくりに携われます。 ■企業庁（水道・ダムの管理・更新）県内の12市6町を給水区域とする水道事業において、水道施設の整備に関する計画立案および工事の設計・積算、監督や維持管理業務を担当。ダム、発電施設などの運用・維持管理、相模川水系や酒匂川水系の水運用、関係機関との利水調整なども行います。【農業土木】 ■環境農政局（農業・農村整備）水田や畑、農業用水路、農道などの生産基盤整備に関する計画・設計・実施業務を担当。農地の保全や有効利用を図るため、多様な担い手の育成や地域の共同活動への取組支援、農地関係法令の許認可事務などの業務も担い、県農業を支え都市農業の持続的発展に寄与します。【建築】 ■県土整備局（建設・建築・都市計画）都市計画に関する調査検討、建築確認申請・開発許可の指導や審査、市街地整備、建築物の耐震化の促進に関する業務を担当。学校や県営住宅の整備、県有施設の長寿命化の企画・計画、設計・積算などの業務も担います。まちづくりや住宅など県民生活に密着した分野に携われます。【電気】 ■県土整備局（施設管理・工事設計・積算）県の庁舎などにある電気施設の維持管理や、県営住宅・教育施設などの様々な建築物の整備に伴う電気整備工事を担当。下水道事業についてはプラント設備工事の計画から完成までを担います。 ■企業庁（浄水場・発電所・ダムの管理・更新）発電所や浄水場、ダム施設における電気設備・監視制御システムなどの整備・更新に関する工事監督、保安点検、維持管理、運転監視制御業務などを担当。安全で良質な水の安定供給、水力発電によるエネルギー供給など、ライフラインを支える業務を担います。 ★スキルアップを図るための専門研修など様々な研修を設けています。

神奈川県庁（本庁）ほか神奈川県内の各出先機関で勤務します。 ※転居を伴う異動なし ■神奈川県庁（本庁）：神奈川県横浜市中区日本大通1 ＜アクセス＞・JR京浜東北線、根岸線／横浜市営地下鉄「関内駅」から徒歩約10分・みなとみらい線「日本大通り駅」県庁口出口からすぐ ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

【初任給】 ☆採用前の職務経験年数等に応じて、一定の基準で算出された額が給与に加算されます。 ※以下はいずれも地域手当を含み、年収は賞与（期末・勤勉手当）を含みます。〇民間企業等経験者【技師】月給26万5,000円（年収439万円）～〇公務員経験者Ａ・Ｂ【Ａ：主査】月給34万2,000円（年収約567万円）～【Ｂ：主任技師】月給30万2,000円（年収約501万円）～

防衛省

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区市谷本村町5-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職・一般職（事務系）／国家公務員本省内部部局
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事務官として、防衛省所管行政に関する政策の企画立案や、調査研究に関する事務を主導していただきます。【総合職（事務系）】と【一般職（行政区分）】の2ポジションでの募集となります。 ◆総合職（事務系） ━━ 防衛政策や制度設計に携わるポジションです。本省を中心に、国会対応や法制度の整備、他省庁や海外との調整など、国家レベルの企画・立案業務に携わります。幹部候補として、将来は組織の中枢を担う道もひらかれています。 ◆一般職（行政区分） ━━ 実際に現場で制度を動かすポジションです。国の制度や政策を実際に運用していく現場のプロとして、自衛隊の活動を円滑に運用するために欠かせない事務業務を担います。実務面から防衛力の基盤を作る役割です。 ◆具体的な職務内容 ━━ □情報収集・分析政策決定者の意思決定や自衛隊の部隊運用に活用するため、公刊情報をはじめ電波・画像・地理といったさまざまな情報を収集・分析します。 □政策方針の策定激動する時代においても日本の平和を守るため、今後の防衛政策の企画と推進を行います。他機関との連携、国家対応、諸外国との交渉・協議も担当します。 □防衛力の整備従来の陸・海・空に加え、新たな脅威にも対抗できるよう宇宙・サイバー・電磁波領域までを含めた包括的な防衛体制の強化を目指します。 □自衛隊の運用警戒監視や災害派遣、国際平和協力などさまざまな任務で、自衛隊が最大のパフォーマンスを発揮できるように計画の策定や企画を行います。法令の新規制定・改定、新たなオペレーションの企画など業務は多岐にわたります。 □国際的なパートナーとの協力理想的な安全保障環境の実現に向け、他国との安全保障協力を進めます。各国の国防当局や国内の関連省庁とも交渉や協議を行います。 □地域社会・国民との連携強化建設工事や新たな航空機の配備などには、地域社会の理解が欠かせません。そのため、地域の方々や地元自治体の理解と協力を得るために、さまざまな取り組みを行っています。 ※職務領域は2ポジション共通。 ※約2年の周期で部署の異動があります。 ※一部の職務で海外出張・留学を含む場合もあります。

■防衛省東京都新宿区市谷本村町5-1 ＜アクセス＞ ■JR総武線／東京メトロ有楽町線・南北線／都営新宿線「市ヶ谷駅」より正門まで徒歩10分 ■JR中央線・総武線／東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より正門まで徒歩10分 ■都営新宿線「曙橋駅」より正門まで徒歩10分 ※一部、市ヶ谷以外の関東圏で勤務する可能性もあります ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※テレワーク（リモート・在宅）での勤務も推進しています

給与は「防衛省の職員の給与等に関する法律（昭和27年法律第266号）」に基づき、これまでの経歴に応じて決定します。手当としては、通勤手当、地域手当、扶養手当、期末手当・勤勉手当、超過勤務手当等があります。【給与の一例】 ◆総合職（事務系）・職務経歴４年で入省した場合月額約44万円　年間給与約670万円・職務経歴8年で入省した場合月額約46万円　年間給与約710万円 ※それぞれ、住居手当（月額最高2.8万円）、超過勤務手当（月30時間分）等を含む金額です。 ◆一般職（行政区分）・30代前半月額約44万円　年間給与約670万円・40代前半月額約50万円　年間給与約790万円 ※それぞれ、住居手当（月額最高2.8万円）、超過勤務手当（月30時間分）等を含む金額です。 ※給与は、採用者の経歴、採用地等により異なります。
国家公務員（地方防衛局の技術系職員／土木・建築・機械・電通）

自衛隊や在日米軍が使用する防衛施設の建設を担う「調達部」内の以下いずれかの課にて、防衛施設の整備に関する業務をお任せします。【1】調達計画課・自衛隊や在日米軍の施設等建設工事にかかる実施計画の立案・調整・予算管理・自治体等との調整業務等 ◎防衛本省や施設のユーザーである自衛隊等と調整を行いながら、施設の運用を考慮した工事期間の検討や発注計画の作成を行います。【2】事業管理課・自衛隊施設などの建設工事の設計に関する事務（進捗管理）・工事を効率的に実施するための方針策定・調整・施設完成後の完成図面等の情報管理・完成した施設の不具合などの対応等 ◎主に事業の進捗管理（プロジェクトマネジメント）や、工事等の検査業務を担います。【3】建築課・各種建築工事における調査、設計、積算・工事監督業務等 ◎庁舎、隊舎、病院、整備場、管制塔、格納庫、体育館、食堂、公務員宿舎など多岐にわたる施設を整備しています。【4】土木課・各種土木工事における調査、設計、積算、工事監督業務等 ◎滑走路、駐機場、岸壁、桟橋、道路、大規模燃料タンク、上下水道施設など多岐にわたる施設を整備しています。【5】設備課・各種設備工事における調査、設計、積算、工事監督業務等 ◎受変電設備、給排水設備、航空灯火設備、監視制御設備、衛生・空調設備など多岐にわたる施設や設備を整備しています。【キャリアパス】キャリアパスは、係員→係長→専門官→課長補佐→管理職となります。今回は、各職種（建築、土木、電気、機械）を合わせて計20名程度の採用を予定しており、特に係長級・専門官級の募集です。係長級・専門官級どちらの官職で任用するかは希望と経歴等を踏まえ決定します。 ◆一般職係長級地方防衛局における防衛施設の建設工事における調査・設計・工事に係る計画調整、発注、監督、検査等 ◆一般職専門官級地方防衛局における防衛施設の建設工事における調査・設計・工事に係る計画調整、発注、監督、検査等（高い技術力を要するものを含む）長期的には、地方防衛局に限らず、防衛省本省（東京）や他省庁、海外などで活躍するキャリアも描けます。

ご希望に応じ、原則全国の主要都市等に所在している下記の地方防衛局・支局で勤務いただきます。防衛省本省（東京）での採用については任期付となります。（詳細はこちら） http://www.mod.go.jp/j/saiyou/internal/hijoukin/ninkituki_saiyou_20250522a.html ■北海道防衛局北海道札幌市中央区大通西12丁目札幌第3合同庁舎 ■帯広防衛支局北海道帯広市西6条南7丁目3帯広地方合同庁舎 ■東北防衛局宮城県仙台市宮城野区五輪1-3-15仙台第3合同庁舎 ■北関東防衛局埼玉県さいたま市中央区新都心2-1さいたま新都心合同庁舎2号館 ■南関東防衛局神奈川県横浜市中区北仲通5-57横浜第2合同庁舎 ■近畿中部防衛局大阪府大阪市中央区大手前4-1-67大阪合同庁舎2号館 ■中国四国防衛局広島県広島市中区八丁堀6-30広島合同庁舎4号館 ■九州防衛局福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-7福岡第2合同庁舎 ■熊本防衛支局熊本県熊本市東区東町1-1-11 ■沖縄防衛局沖縄県中頭郡嘉手納町字嘉手納290-9

給与は「防衛省の職員の給与等に関する法律（昭和27年法律第266号）」に基づき、これまでの経歴に応じて決定します。【給与の一例】・係長級大学卒業後、20年の実務経験を有する者が係長級で採用された場合の年収例は約510～590万円（賞与年2回含む。通勤、扶養、超過勤務手当除く）・専門官級大学卒業後、25年の実務経験を有する者が専門官級で採用された場合の年収例は約580～670万円（賞与年2回含む。通勤、扶養、超過勤務手当除く） ※年収は、採用者の経歴、採用地等により異なります。

東京都

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区西新宿2-8-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

東京都職員／特別な公務員試験対策は不要／経験者採用選考
- NEW
＜東京都のより良い未来をつくる都職員を募集＞時代や社会環境などの変化に対応しながら、一人ひとりがいきいきと暮らせる東京都を目指しています。＼ポイント！／ ◎公務員試験のための特別な準備は必要ありません ◎全国どこからでも希望の日時を選んで受験が可能な適性検査を導入 ◎常勤職員として正規雇用 ――――――――――― ■募集職種と仕事内容■ ――――――――――― 【事務】 ○本庁各局などの、本庁における企画・調整、予算・財務、人事・労務、文書・法務、指導・監督などの一般事務 ○各事務所・学校における人事・給与、福利厚生、経理・契約などの業務【土木】 ○道路・河川・港湾・上下水道の整備及び管理 ○市街地再開発・土地区画整理事業の実施 ○都市計画決定など【建築】 ○都市づくりや住宅政策等都市整備に関する企画 ○公共住宅建設等の計画及び設計監督 ○建築物の確認及び許可など【機械】 ○上下水道施設及び都営地下鉄の機械設備の維持管理 ○道路、河川、公園緑地などにおける機械設備建設 ○環境保全対策に関する規制や指導など【電気】 ○上下水道施設や都営地下鉄、港湾・空港などの電気設備の維持管理 ○道路、河川、公園緑地などへの電気設備建設 ○都庁LANの運営管理など

■東京都庁第一本庁舎・第二本庁舎／東京都新宿区西新宿2-8-1 ※東京都庁本庁舎のほか、都内の出先事業所などに配属される場合があります。 ※配属される部署によってリモートワークの相談も可能です。 ◎アクセス JR各線「新宿駅」西口から徒歩約10分都営大江戸線「都庁前駅」A4出入口から徒歩約3分 ※禁煙対策：敷地内禁煙

月給28万2,840円～36万3,120円 ※この初任給は、令和７年４月１日時点の給与月額に地域手当（20％地域勤務の場合）を加えたものです。また、初任給は職種によって異なる場合があります。 ※学校卒業後に職歴等がある人は、一定の基準により加算される場合があります ※職級・職種によって異なります。 ※時間外手当は別途、全額支給します。

東京都住宅供給公社

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山

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設立 1966年
従業員数 1,487名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

機械設備もしくは電気設備担当／年休128日／賞与4.85カ月

都民向け賃貸住宅の供給・管理事業を展開する当社で、＜建物の建設事業＞もしくは＜建物管理＞を行う部署にてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえ、適切な部署への配属を予定しています。【具体的な仕事内容】 ◆機械設備住宅の給排水や空調などの、設備に関わる業務を担当いただきます。 ※新築建設時は設備（機材）の選定や、レイアウトを行うこともあります。 ◆電気設備建物や外構の照明、オートロック、防犯カメラの設置など電気設備に関わる業務を担当いただきます。LED照明の導入や太陽光発電による、環境負荷軽減への取り組みも推進していただきます。 ◆機械設備・電気設備とも＜建設事業＞住宅の新築、除却工事などを担当＜建物管理＞住宅の大規模修繕工事、小規模修繕工事、空室リニューアル工事などを担当 ※当社で管理する物件は、新築～築年数の古い団地まで非常に幅広いという特徴があります。【一般的な工事の流れ／機械設備・電気設備とも】現場調査→図面の作成→設計・積算→入札→受注者決定→居住者向け工事説明会の開催→受注者との打ち合わせ→品質・施工・工程・安全管理→工事終了・検査・支払対応。 ※例えば、Aという賃貸住宅の空調設備について修繕工事を担当する場合、現場調査～工事終了・検査・支払対応まで、上記に記載した一連の流れを担当者として対応いただきます。【入社後は】座学にて、当社の事業や仕組みなどについて学んでいただきます。その後は配属先にて、お持ちの経験やスキルが活かせる業務から少しずつお任せしていきます。先輩メンバーからのOJTを受けながら、一つずつできる仕事の幅を広げていきましょう。当社では1年スパンで、工事などの計画を立て業務に取り組んでいます。年齢や経験に関わらず中途入社したメンバーの多くが、1年程度じっくり時間をかけ当社での業務を覚え、独り立ちしています！【キャリアパス】当社では、2年～4年周期でジョブローテーションを行っています。部署間のローテーションを通じて、新築～改修工事などの幅広い経験を積みながらキャリアアップが目指せます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※以下、いずれかへの配属を予定しています。・本社・亀戸窓口センター・大井町窓口センター・新小岩窓口センター・西新井窓口センター・新宿窓口センター・目白窓口センター・立川窓口センター・小平窓口センター・府中窓口センター・町田窓口センター【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

【月給例】月給27万800円～／四大卒以上・実務経験3年以上の場合月給24万5,600円／高卒以上・実務経験概ね3年以上の場合【月給】 22万5,600円以上 ※上記は最低保障給です。年齢・経験に基づき当社規定により優遇します。
建築もしくは土木担当者／年休128日／賞与4.85カ月

都民向け賃貸住宅の供給・管理を行っている当社にて、＜建物の建設事業＞もしくは＜建物管理＞を行う部署にてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえ、適切な部署へ配属します。【具体的な仕事内容】 ◆建築新築、既存住宅の工事や、空室のリニューアルなどに関する計画～設計、工事監理全般をご担当いただきます。＜建設事業＞住宅の新築工事、除却工事など＜建物管理＞住宅の大規模修繕工事（外壁改修、屋上防水）、小規模修繕工事、空室リニューアル工事など ◆土木用地の整備や道路改修、公園・植栽など景観づくりに関する工事の計画・管理～修繕まで、幅広く担当いただきます。＜建設事業＞住宅の新築、除却工事に関わる敷地造成、地盤改良、基礎工事、外構のインフラ整備、造成後の整地、仕上げなど＜建物管理＞大規模修繕工事（敷地整備、道路改修、遊園施設改修）、小規模修繕工事など。 ※当社で管理する物件は、新築～築年数の古い団地まで非常に幅広いという特徴があります。【一般的な工事の流れ／建築・土木とも】現場調査→図面の作成→設計・積算→入札→受注者決定→居住者向け工事説明会の開催→受注者との打ち合わせ→品質・施工・工程・安全管理→工事終了・検査・支払対応。 ※例えば、Aという賃貸住宅の外壁について修繕工事を担当する場合、現場調査→図面の作成～工事終了・検査・支払対応まで上記、一連の流れを担当者として対応いただきます。【入社後は】座学にて、当社の事業や仕組みなどについて学んでいただきます。その後は、配属先にてお持ちの経験やスキルが活かせる業務から、少しずつお任せしていきます。先輩メンバーからのOJTを受けながら、一つずつできる仕事の幅を広げていきます。当社では1年スパンで、工事などの計画を立て業務に取り組んでいます。年齢や経験に関わらず、中途入社したメンバーの多くが1年程度時間をかけ当社での業務を覚え、独り立ちしています！【キャリアパス】当社では、2年～4年周期でジョブローテーションを行っています。部署間のローテーションを通じて、新築～改修工事などの幅広い経験を積みながらキャリアアップが目指せます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※以下、いずれかへの配属を予定しています。・本社・亀戸窓口センター・大井町窓口センター・新小岩窓口センター・西新井窓口センター・新宿窓口センター・目白窓口センター・立川窓口センター・小平窓口センター・府中窓口センター・町田窓口センター【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

【月給例】月給27万800円～／四大卒以上・実務経験3年以上の場合月給24万5,600円／高卒以上・実務経験概ね3年以上の場合【月給】 22万5,600円以上 ※上記は最低保障給です。年齢・経験に基づき当社規定により優遇します。

岐阜県

公社・官公庁・学校・研究施設

岐阜県岐阜市薮田南2丁目1番1号

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

岐阜県職員（土木技術職）／土日休／ゼネラリストへと成長
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土木技術職員として、土木やまちづくりなどの幅広い分野で地域に貢献する仕事です。事業計画の立案～工事の発注・監督、予算管理・執行、国や市町村との調整など、ゼネラリストとして幅広い分野に携わります。市町村の区域を超えて「県」単位で業務を行うため、地方自治体の中で最もスケールの大きな業務を担うことができます。 ━━━━━━━━━━ 配属先ごとの業務内容 ━━━━━━━━━━ ◎県土整備部…社会資本の整備を推進（道づくり、治水対策など） ◎都市建築部…地域に応じたまちづくりを推進（都市計画の決定、都市公園の活性化など） ●県庁での業務＜具体的には＞・国との協議・政策立案・予算配分・庁内各部署との調整・県議会対応・要望対応　等政策立案や庁内各部局、国、市町村との連絡調整、予算管理などのオフィスワークがメインです。 ●現地機関（土木事務所等）での業務＜具体的には＞・工事発注のための図面作成や積算・各種打合せ・事業計画策定・現地調査・調査設計業務の発注・監督・工事発注・監督・地形・交通状況等の把握・住民との交渉　等事業計画策定から工事完成までの一連の業務を担当します。さまざまな方と接する仕事でもあり、相手との信頼関係を築くことが大切です。 ━━━━━━━ 研修・教育体制 ━━━━━━━ ▼初任者研修県財政のポイントや各課の事業概要などの基礎を習得　 ▼個別教育マンツーマンで、2年間にわたり先輩職員による個別教育を実施 ※同時に実技研修も行い、業務に役立つ知識や技術を学びます。 ▼専門研修や定期研修を継続その後も豊富な制度を活用し、スキルアップを実現

【岐阜県庁もしくは現地機関等に配属】 ◎本人の適性や希望を考慮し、2～3年を目途に異動するケースが多いです ◎U・Iターン歓迎＜県庁＞・岐阜県庁＜現地機関＞・総合庁舎等（10事務所）・単独現地機関（1事務所）＜その他＞・県内市町村・国・東京事務所・外郭団体等（建設研究センター等）

初任給は、学校卒業後、民間等における職歴その他を勘案のうえ決定されます。 ◎初任給の例採用時年齢30歳、大学卒業後民間企業等での職務経験8年の場合 287,000円程度／月額（手当を除く）

福岡県

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市博多区東公園7番7号

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設立 1871年
従業員数 7,549名
平均年齢 41.0歳

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福岡県職員（行政／行政DX／教育行政）
- 締切間近
経験や希望を考慮して、下記業務のいずれかをお任せします。 ◆行政地域振興、国際交流、文化・スポーツ振興、保健衛生、社会福祉、環境保全、災害対策、雇用対策、農山漁村振興、道路建設、都市計画など、県行政の幅広い分野における業務を担当。様々な施策の企画立案から、県税徴収や生活保護相談、用地交渉など、県民の皆さんと直に接する業務を行っています。 ※行政（DX）の試験区分で採用された方は、上記の業務のほか、DXの推進に係る施策の企画・立案など専門知識・経験を活かした業務を行っています。 ◆教育行政教育委員会事務局などの教育機関では、学校教育や社会教育、文化・スポーツの振興などの教育施策の企画立案・実施のほか、教育施設の維持管理や市町村教育委員会との連絡調整、教職員の人事給与や福利厚生といった業務を担当。公立学校では、児童生徒の入学・転学などの学事業務や特色のある学校づくりのための企画立案・実施などを行っています。ーーーーーーーーーー手厚い研修体制ありーーーーーーーーーー基礎研修、専門研修、派遣研修など、多彩な研修制度がステップアップを強力にサポートします。

福岡県庁（本庁）ほか、福岡県内の各出先機関で勤務します。 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

月給27万6000円～ ※採用される方の経歴等を勘案の上、決定されます。＜モデル給与＞ ●30歳／大卒・職務経験8年の場合：月給約28万7000円 ●40歳／大卒・職務経験18年の場合：月給約33万8000円

学校法人大阪成蹊学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府大阪市東淀川区相川3-10-62

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設立 1933年
従業員数 591名
平均年齢 45.0歳

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【大津】広報企画（管理職）◆大学の将来ビジョン実現のための企画・計画進行

■業務内容：大学での企画広報・募集広報に関する業務をお任せします。（1）企画広報業務・大学の将来ビジョンを実現するための企画立案及び計画策定・運営幹部会議及び運営諮問会議、その他関係委員会に関すること・文部科学省との、補助金関連業務をはじめ大学改革や教育の質保証に関する情報交換、および各種調査への回答など、多岐にわたる連携業務に関すること。・教学に係る情報の集約、分析及び学長等へ情報提供（2）募集広報業務：・学生募集とその渉外に関すること・入学試験とその広報に関すること（3）その他共通業務・学内の各部署及び学外関係機関との連絡調整・競合校の状況や行政の動き、スポーツ界の動向等に関する学外情報の収集、分析及び発信・大学のプレゼンスを高める広報強化策の立案、計画及び実施 ■大阪成蹊学園について： 1933年に創立された、89年の歴史を持つ総合学園です。現在、傘下に大阪成蹊大学・大阪成蹊大学大学院・びわこ成蹊スポーツ大学・びわこ成蹊スポーツ大学大学院・大阪成蹊短期大学・大阪成蹊女子高等学校・こみち幼稚園を擁し、在籍者数約7,300人、専任教職員数約560人、卒業生総数約12万9千人の伝統と実績のある学園です。 ■大阪成蹊学園の建学理念：「成蹊」の名称は、中国の司馬遷の「史記」に由来しています。「桃李不言下自成蹊」という言葉は、「桃や李は何も言わないが、その美しい花や実にひかれて人が集まってくるので木の下には自然と小道（蹊）ができる」という意味です。本学ではこれを「建学の精神」として、徳があり、人に慕われ、信頼される人を育てることを教育目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞びわこ成蹊スポーツ大学住所：滋賀県大津市北比良1204番地勤務地最寄駅：JR線／JR比良駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：514,700円～625,000円＜月給＞ 514,700円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月※基本給の1.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立研究開発法人物質・材料研究機構

公社・官公庁・学校・研究施設

茨城県つくば市千現1-2-1

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設立 2001年
従業員数 1,566名
平均年齢 -

求人情報全3件

【つくば】安全保障貿易管理業務◇国内で唯一物質・材料科学の研究に特化した機関／50代歓迎

【文部科学省所管の特定国立研究開発法人/マテリアルの研究としては国内最大級】 ■職務概要：・貨物の輸出、技術の役務取引に関する該非判定及び審査業務・経済産業省への輸出等の許可申請等に係る手続き・安全保障貿易管理に関する教育業務 ■当機構の特徴/魅力：物質と材料に関する基礎研究及び基盤的研究開発を行っている日本で唯一の国立研究開発法人です。当機構の研究成果は、インフラ・医療・エネルギー・環境など、私たちの暮らし全般に関わる各分野の産業や科学技術の発展に貢献しています。国立研究開発法人物質・材料研究機構法に基づき、以下の各項目に係わる事業を遂行し、物質・材料科学技術水準の向上を図ることを目的として設置されています。 ●物質・材料科学技術に関する基礎研究および基盤的研究開発 ●研究開発成果の普及とその活用の促進 ●当機構の施設および設備の共用 ●研究者・技術者の養成およびその資質の向上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市千現1-2-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞月給制賃金形態は希望する勤務時間（要相談）により、決定（日額/月額）＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～580,000円＜月給＞ 540,000円～580,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、以下の条件の場合における参考例です。　・企業等において15年以上の経験年数がある　・週5日、1日7時間45分勤務である賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】連携コーディネート/研究契約等の渉外対応◇国内で唯一物質・材料科学の研究に特化した機関

【文部科学省所管の特定国立研究開発法人/マテリアルの研究としては国内最大級】 ■職務概要：・展示会等の成果発信、外部機関の協力の下進める移転先探索及び移転先企業とNIMS研究者との連携コーディネート業務・国内外機関（主として民間企業だが、大学及び公的機関も含む。）との共同研究、知財ライセンス等の契約に係る渉外業務 ※業務に関しては、外部協力機関（弁護士、VC等）の助言又は支援が得られるほか、採用後一定期間、指導を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・外部からの問合せ等をきっかけとするNIMS研究者と民間企業の技術マッチング・学会発表や展示会等を通じてつながった民間企業への技術移転に係る契約交渉・民間企業における基礎研究/事業開発/製造実証等の開発フェーズと売上計画を考慮した知財ライセンス交渉 ※取引先は、自動車、家電、鉄鋼、化学、化粧品、バイオ、ソフトウェア等の幅広い業種の大手～中小企業となります。 ■組織構成：外部連携部門企業連携室に配属となります。同ポジション（特別専門職）は7名が在籍しています。 ■当機構の特徴/魅力：物質と材料に関する基礎研究及び基盤的研究開発を行っている日本で唯一の国立研究開発法人です。当機構の研究成果は、インフラ・医療・エネルギー・環境など、私たちの暮らし全般に関わる各分野の産業や科学技術の発展に貢献しています。国立研究開発法人物質・材料研究機構法に基づき、以下の各項目に係わる事業を遂行し、物質・材料科学技術水準の向上を図ることを目的として設置されています。 ●物質・材料科学技術に関する基礎研究および基盤的研究開発 ●研究開発成果の普及とその活用の促進 ●当機構の施設および設備の共用 ●研究者・技術者の養成およびその資質の向上変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市千現1-2-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：25,000円～35,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人博多学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市東区水谷1-21-1

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設立 1941年
従業員数 234名
平均年齢 -

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【博多】幼稚園教諭◆ブランクOK◎創立80年超の学校法人／時短勤務可／夏季・冬季休暇あり／日祝定休

～ワークライフバランス整えたい方必見◎独自の教育プログラム有有大型連休可能◎年間休日115日～ ■業務内容：幼稚園・小学校・高校・専門学校を運営する当学校法人にて、幼稚園および認定こども園の教諭を募集しています。　担任からキャリアをスタートして将来は園長職など管理職登用の道もひらけています。特色あふれる７つの幼稚園があなたの活躍する舞台です。一緒にこども達の笑顔をつくりませんか？ ■幼児教育７つの選択肢：７園毎に教育方針、理念、カリキュラムは異なります。音楽、体育、ICTなど様々な活動やモンテッソーリ、総幼研、国語教育、コミュニケーション力育成など各種メソッドを取り入れ、独自の教育を行っています。詳しくは、「博多学園幼稚園グループ」で検索し、グループホームページの採用情報をクリックしてください。 ■配属先情報：下記7園いずれかの配属となります。認定こども園博多東幼稚園：〒811-0117 糟屋郡新宮町上府１３０－３ ※2023年4月より移転＆新園舎としてオープン博多幼稚園：〒813-0042 福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 博多南幼稚園：〒811-0215 福岡市東区高美台2丁目25番1号博多のびっこ幼稚園：〒811-3425 宗像市日の里7丁目18番1号博多第一幼稚園：〒811-2201 糟屋郡志免町桜丘1丁目28番1号博多第二幼稚園：〒811-2106 福岡県糟屋郡宇美町ひばりが丘1丁目1-10 博多中央幼稚園：〒813-0014 福岡市東区香椎台1丁目5番22号変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞認定こども園博多東幼稚園住所：福岡県糟屋郡新宮町上府１３０－３受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞博多幼稚園住所：福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞博多幼稚園住所：福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 226万円～251万円＜賃金形態＞時給制パート勤務の給与です＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,180円～1,300円＜想定月額＞ 188,800円～208,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■「扶養外での勤務」の場合は別途手当3,000～5,000円/月あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人大村文化学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市中央区黒門2-6

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設立 1992年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【福岡市/転勤無】美容ファッション専門学校の広報(高校向けPR)※未経験歓迎／土日休／年休120日
- NEW
～未経験歓迎／美容・メイク・ファッションが好きな方、接客が得意な方におすすめ／土日休／年休120日／転勤なし～ ■業務詳細：大村美容ファッション専門学校　入学事務局にて、広報(学生募集活動)を募集いたします。当校は美容師・メイク・ファッションの各分野におけるプロを育てる専門学校です。高校生に当校の魅力を一緒にPRしていただける人材を募集しております。 ■詳細：１. 学生募集活動２. 入学ガイダンスや説明会への参加・実施３. オープンキャンパスの企画・運営４. 学校イベントの企画・運営美容・メイク・ファッションが好きな方、接客が得意な方、人と接するのが好きな方ぜひご応募ください。 ■組織構成と研修体制： 20～40代と幅広い年代の職員が活躍しています。広報未経験者でも先輩の広報担当がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ ■当校が選ばれる理由（1）現場実習年間4,000人が訪れる実践型サロンや、天神大名・博多エリアの店舗で学べる（2）コンテスト全国の猛者たちが参加する大会やオリジナルコンテストでハイレベルな技術とセンスを磨ける（3）研修旅行ニューヨークやヨーロッパ、韓国や東京など国内外で感性を研ぎ澄ませる（4）3分野クロスオーバー美容・メイク・ファッションの3分野がある強みを生かし学科を超えて新たな価値を創造できる（5）就職国内外で活躍するOB・OGが多数。全国で求められる高いスキルを身につけられる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区黒門2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円＜月給＞ 195,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（人事考課による） ■賞与：年２回（人事考課による） ※役職によって手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】留学生のクラス担当教員◆専門知識・礼儀・マナー教育など◆完全週休2日制◆年休120日◆
- 締切間近
～留学生の夢をサポート！「日本で働きたい、日本で起業したい、日本と母国をつなぐビジネスをしたい」そんな思いを持つ留学生にビジネスマナーや敬語を教え、就職支援を行う仕事です！～ 1929年に開業した1軒の美容室｡それが、大村文化学園の原点でした｡そこから95年｡大村美容ファッション専門学校の開校以来､私たちは美容･ファッション業界へ､多くのクリエイターを輩出してきました。今回は、グローバルビジネス専門学校の教員を募集します。＜グローバルビジネス専門学校＞留学生が日本企業で就職するために必要な専門的知識・技術や礼儀、マナー教育などを行い、日本での就業を支援する専門学校です。 ■業務詳細：・クラス担任業務（学籍管理/学生指導/就職指導など）・当校の学生は主に日本語学校を卒業してきた留学生のため日本語を教えるわけではありません。留学生が日本で就職をするためのビジネスマナーや就職へのサポートを担当いただきます。・1クラス45～50名の生徒数です。・教務主任としての立場になるため、授業の運営だけでなく企画の段階から携わっていただき、業務に慣れてきましたら、他の教員のマネジメント業務もお任せいたします。 ■組織構成：正社員12名（事務職3名、教務9名 ※教務に担任/管理職も含む）、非常勤25名で構成されております ■特徴・魅力：・歴史ある福岡県地場の専門学校です。今後、グローバルな分野にも力を入れており、日本で働きたい留学生の夢をサポートできる面白さがあります。・完全週休二日制であり、残業も少ないのでプライベートの両立がしやすく、働き方の面でも魅力があります。 ■当校の住み分けについて：・大村美容ファッション専門学校とは：美容に関わる人材育成を目的に設立し、専門学校と社会人向けスクールを運営しております。・大村グローバルビジネス専門学校とは：ビジネス全般を学び、留学生の特性を活かした国際的に活躍する人材を育成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区黒門2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（基本給の2.3か月分＋年度末業績賞与) ■昇給：年１回 ※役職によって手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人埼玉県下水道公社

公社・官公庁・学校・研究施設

埼玉県さいたま市桜区田島7-2-23

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設立 1979年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全2件

設備職／残業月平均9h／賞与4.6ヶ月分／年休123日

＝＝電気設備部門＝＝ ■設備の運転管理・監督業務 ■設備の修繕・工事の設計・積算・監督業務 ■自家用電気工作物の保安業務 ■電気事業法のみなし設置者に関する業務 ■下水道管路施設の点検業務 ■薬品および燃料等の発注・在庫管理業務 ■普及啓発業務（施設見学会や各種イベント等）＝＝機械設備部門＝＝ ■設備の運転管理・監督業務 ■設備の修繕・工事の設計・積算・監督業務 ■下水道管路施設の点検業務 ■薬品および燃料等の発注・在庫管理業務 ■普及啓発業務（施設見学会や各種イベント等） ◎電機や機械の知識を前提としたデスクワークと現場管理・監督がメインになります。 ※埼玉県の代行機関としての管理運営業務になります。実務未経験でも、OJTなどによる育成のほか、下水道公社独自の基礎研修や専門研修、埼玉県職員研修等、充実した研修制度で安心して始められます！《先輩社員の1日をご紹介(例)》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼電気職のAさん 8：30／出勤、業務予定とメールをチェック 8：45／停電作業 10：30／停電箇所の試験及び復電作業 12：00／休憩・昼食 13：00／停電作業の事前打ち合わせ 15：00／修繕・委託の現場立会や調査 16：00／薬品や消耗品の購入伺いの作成等 17：15／書類整理や明日の予定をチェック→退勤 ▼機械職のHさん 8：30／出勤、今日の予定を確認 8：35／社内打ち合わせ 9：30／資料作成・発注業務 10：30／修繕業者と打ち合わせ 12：00／休憩・昼食 13：00／修繕現場の確認・指示 16：30／書類整理、翌日の準備 17：15／退社、お疲れ様でした！

本社（さいたま市桜区）または埼玉県内の各支社（戸田市・桶川市・和光市・三郷市・久喜市）での勤務 ◎U・Iターン希望の方歓迎！ ◎マイカー通勤OK！ ■本社：埼玉県さいたま市桜区田島7-2-23 ■荒川左岸南部支社：埼玉県戸田市笹目5-37-14 ■荒川左岸北部支社：埼玉県桶川市小針領家939 ■荒川右岸支社：埼玉県和光市新倉6-1-1 ■中川支社：埼玉県三郷市番匠免3-2-2 ■古利根川支社：埼玉県久喜市吉羽772-1

月給213,400円～318,500円 ※経験やスキルなどを考慮して、当社規定により決定します。 ※一定の職務経歴がある場合は、それに応じた額が加算されることがあります。
化学職／賞与4.6ヶ月分／土日祝休み／残業月9h／時差出勤可

───────── 具体的な業務内容 ───────── ＜水質分析業務＞ ■流入下水、河川放流水の水質試験 ■水質試験データの集計・分析 ⇒分析機器を用いて下水・放流水を検査し、有害物質などの監視を行います。＜施設管理業務＞ ■下水処理施設の運転管理・監督業務 ⇒分析結果をもとに、水中の汚れを分解する微生物にとって最適な運転指示値を設定します。＜その他＞ ■業務委託の設計・積算・監督業務 ■下水道に関する調査研究業務 ■各種イベント、施設見学対応　など ───────── 充実の研修制度 ───────── スキルに応じた研修を豊富に用意しています。実務経験がない方でも、安心して業務をスタートすることが可能です！さらに埼玉県がバックグラウンドにある組織のため、埼玉県職員研修を受講することもできます。 ◎下水道公社独自の研修（基礎、専門） ◎下水道関係専門研修 ◎埼玉県下水道局研修 ◎埼玉県職員研修（１年目、２年目、中級、主任、昇任時）

本社（さいたま市桜区）または埼玉県内の各支社（戸田市・桶川市・和光市・三郷市・久喜市）での勤務 ◎U・Iターン希望の方歓迎！ ◎マイカー通勤OK！ ■本社：埼玉県さいたま市桜区田島7-2-23 ■荒川左岸南部支社：埼玉県戸田市笹目5-37-14 ■荒川左岸北部支社：埼玉県桶川市小針領家939 ■荒川右岸支社：埼玉県和光市新倉6-1-1 ■中川支社：埼玉県三郷市番匠免3-2-2 ■古利根川支社：埼玉県久喜市吉羽772-1

月給213,400円～318,500円 ※経験やスキルなどを考慮して、当社規定により決定します。 ※一定の職務経歴がある場合は、それに応じた額が加算されることがあります。

公共地研株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

埼玉県川口市戸塚3-25-27

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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【埼玉県川口市】営業 ※官公庁・自治体へのサービス提案／年間休日125日／土日祝休み／転勤無し

官公庁をや地方自治体を主な取引先とし、固定資産の評価や住居表示の整備、公有財産管理等を専門に行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業官公庁をや地方自治体を顧客とし、定期的な訪問を行いながら、当社サービスの提案やお客様に予算を獲得していただくためのサポートを行うことがミッションです。具体的な業務は次の通りです。・既存営業：当社サービスを提案し、お客様に予算を獲得していただくサポートを行います。根気よく、顧客に伴走することが求められる営業です。案件を受注した後もお客様窓口として納品までのサポートやイレギュラー対応を行います。・新規顧客の開拓：飛び込みにより、新規顧客に向けて当社のサービス提案を行います。・事務業務：見積りはもちろん、必要書類の作成等を担当します。 ※既存営業が全体の6割、新規開拓が4割ほどを占めます。 ※関東県内を中心に、県ごとに担当を分けて、営業活動を行います。入社後は、茨城県をはじめ、群馬県・福島県の顧客を中心に担当いただく予定です。 ※社用車を貸与しますので、こちらを運転して営業を行っていただきます。なお、会社負担で自宅付近のパーキングを契約していただき、こちらを利用して通勤していただきます。 ※一部、宿泊を伴う出張が生じることがございます。 ※直行直帰が可能です。 ※担当者3名で現在100ほどの自治体へ営業を行っております。 ■組織構成：当社では3名の社員が営業を担当しています。うち1名は専務、他2名は50代のメンバーです。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩営業に同行して商談の流れを学びます。担当として独り立ちするまでに6か月ほどの期間を要する見込みです。また知識の習得には、目安として1、2年がかかる想定です。 ■働き方：・月給に固定残業手当を月20時間分含みます。・年間休日：125日・週休：土日祝休み・転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市戸塚3-25-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,300円～432,450円固定残業手当/月：45,000円～67,550円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,300円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：制度がありません。 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当、被服手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人都築育英学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県太宰府市五条3-11-25

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設立 1996年
従業員数 400名
平均年齢 -

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【渋谷／日本経済大学】「芸創プロデュース学科」の学科長～芸能エンタメ・ファッションビジネス分野～

＼日本経済大学／エンターテインメント業界での経験を活かして、更なる発展に貢献／都築学園グループ／ ■仕事内容： ◇4年制大学におけるエンターテインメントビジネスの実学教育のリーダーとして、学生教育、受験生募集広報、就職先開拓、就職支援、教育カリキュラムの検討などをお任せします。 ◇学生教育としては、「ゼミ」「芸能ビジネス論」などの科目をご担当いただきます。受験生募集広報においては、出願が見込めそうな高校へのコンタクト、オープンキャンパスでの芸創プロデュース学科の説明、個別相談対応などを行っていただきます。 ◇また、エンターテインメント業界における就職先の開拓、および学生の就職支援もお任せします。適宜、リーダーとして、他の教員と連携しながら教育カリキュラムの内容検討も行います。＜補足情報＞・【専門学科の講義Ex,芸能ビジネス論】多くて30名、少なくて15名程度の学生に対しての講義を行っていただくこととなります。・【ゼミについて】多くて20名程度、少なくて10名程度の学生を担当し、ゼミ講義や論文の書き方のレクチャーなど実施いただきます。 ■入社後の流れ：今回の応募者は大学の教員をしたことがない方を想定しておりますので、入社して1か月間程度は既存の教授の方々の授業に参加しながらOJT形式で経験を積んでいただきます。 ■募集背景：日本経済大学東京渋谷キャンパス経営学部芸創プロデュース学科は、経営学の視点からエンターテインメントビジネスをマネジメントできる人材の育成を行っている国内唯一無二の学科です。この学科で、エンターテインメントビジネスの実学教育の次世代リーダーを募集します。日本経済大学東京渋谷キャンパスでは、渋谷駅直結の渋谷サクラステージ内に新校舎「STATIO日本経済大学」も完成し、新たなフェーズに入ります。 ■日本経済大学について：経済・経営の専門大学として、経済学部、経営学部を設置し、それぞれに時代のニーズに合わせた17のコース体制で情報化社会・国際化社会に対応できる能力の育成に取り組んでおります。学びの場も国内だけでなく、世界各国の様々な大学との提携も行っており、留学プログラムなど国際交流もさかんに行われております。

＜勤務地詳細＞日本経済大学　東京渋谷キャンパス住所：東京都渋谷区桜ヶ丘町24-5 勤務地最寄駅：ＪＲ線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円その他固定手当/月：39,000円＜月給＞ 429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■賞与：年2回 ※詳細は本学規程によりますが、職位に応じて決定します。 ■年1回の定期昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人九州国際学園

公社・官公庁・学校・研究施設

佐賀県佐賀市神野東1-9-32

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設立 1987年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀市】情報システム科の講師※佐賀県のＩＴ人材育成に貢献！／教育経験未経験ＯＫ／UIターン歓迎◎

◆◇未来のIT人材を育成！専門学校の講師◇年休120日※原則土日祝◇残業月10時間以内◇退職金制度有◇年末年始・夏季休暇など長期取得可能◇ ■POINT: 【地元のIT人材育成に貢献】佐賀県内の高校との結びつきも強く、高校にシステム開発講座も提供しています。【教員免許不要】免許がなくても、人材育成に興味のある方大歓迎です。異業種からの転職実績もあります。【UIターン歓迎】県外から中途でご入社された方の実績もあります。 ■募集概要：当校はコンピュータ・医療事務・ビジネス・公務員の総合専門学校となっております。情報システム科（2年過程）には30名程度の学生が在籍しています。今回は当校の情報システム科の講師としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細：学科長とともに学生指導、外での教育活動に携わっていただきます。指導内容は下記の様なプログラムです。・基本情報技術者資格取得をゴールとした情報処理系科目の指導（概論・専門分野）・プログラミング言語指導（C言語・他）・Webサイト制作指導　など ※専門学校での指導以外に、県内商業高校等へ出向いての講座も行っており、今後、情報関係教育へのニーズは高まってくるものと思われ働き甲斐がございます。 ※県内IT関連企業数社と交流、提携しており、非常勤講師として講座を担当してもらい幅広い技術、知識を学生に提供しています。 ■就業環境：現在22名（男性：15名/女性：7名）の講師が所属しています。8割の方が中途でご入社された方です。今までの知識を活かして学生の成長を一緒に喜びたい！という想いでご入社される方が多いです。また、講師同士のコミュニケーションも活発で懇親会やボーリング大会などの交流もございます。長期のお休みもあり連休の取得も可能です。転勤もなく、残業も月平均6～10時間程度で17時半～18時頃には退社が可能です。オープンキャンパスなどの関係で土曜出社した際は別途平日に振替休日の取得が可能なためワークライフバランスも整います。 ■九州国際情報ビジネス専門学校について：・当校は情報システム以外にも看護過程などの専攻もあり、講師陣はワンフロアに同席しています。 1人の生徒が情報システム以外の授業を受ける場合もある為、講師陣同士の横の協力体制もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市神野東1-9-32 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：28,000円～36,000円＜月給＞ 193,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与有：4か月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ユーロフィン日本総研株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

静岡県浜松市中央区西島町1325

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設立 1971年
従業員数 217名
平均年齢 -

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【八王子駅】未経験からはじめる営業（世界最大級の分析機関グループ）★土日祝休み | 年間休日120日

■募集背景：世界最大級の分析機関のグループ会社として、建築物に含まれるアスベストの分析や調査を行なっています。法改正によって修繕工事や解体工事でアスベストの事前調査が必須化され営業対応をより増強する方針となり、増員募集にいたりました。 ■業務概要：ゼネコンやハウスメーカー、建築会社などからアスベストの分析依頼や新規調査の案件を獲得し、目的に合った商材をご提案します。 ※「調査」と「分析」で業務内容や流れが少し変わり、「調査」は顧客とのスケジュール調整や調査内容の交渉などを行なうこともあります。ニーズのある商材を扱うため、営業しやすいのが特徴です。 ■仕事の流れ(一例)：（1）アプローチ：お問い合わせ頂いたお客様と関係を構築していきます。まだ取引がない顧客の場合は、「どんな工事をする予定があるか」「調査会社は決まっているか」等のヒアリングをしながらニーズをキャッチします。また、既存顧客の場合はこれまでの事例を踏まえてご提案します。（2）商談：「国内最大級の分析キャパを有している」「実績豊富で安心感がある」等の、自社ならではの強みをアピール。調査内容に合わせた見積書を提出し、無事に日程が合えば受注です。訪問エリアは神奈川、千葉、埼玉、東京などです。（3）スケジュール調整・手配：細かな日程の調整や現場調整なども担当します。案件によっては、内勤営業へサポートを依頼します。（4）報告書のお届け：技術スタッフが作成した報告書をお届けします。場合によっては技術スタッフ同席のもと顧客に説明をします。 ■組織構成：首都圏営業グループは現在10名です。他部署と連携しながら丁寧に営業ノウハウや商材知識をお教えします。他愛のない会話をしながら、得意不得意に合わせてレクチャーします。不安な事はいつでも聞ける環境です。 ■入社後の流れ：状況によりますが、入社後は本社のラボで最長1週間の研修を受けます。また実際に現場で調査業務を見ながら仕事の流れも把握します。業務で使うシステムに関する研修もあります。約1ヶ月間の同行期間を経て独り立ち。社内の雰囲気は良好なのでフォローを継続して受けられます。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都八王子市横山町25-6　ザイマックス八王子ビル6階勤務地最寄駅：各線線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間分、一律60000円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■賞与：年1回（4月、2～3ヶ月分以上を想定しています　※昨年度実績は2ヶ月分以上） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：年収600万円（35歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人安田学園

公社・官公庁・学校・研究施設

広島県広島市安佐南区安東6-13-1

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設立 1915年
従業員数 670名
平均年齢 -

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【広島市／未経験歓迎】大学職員／事務総合職◆年休124日／正社員／最大級の学部学科数を誇る女子大学

【広島県のみならず、中国四国地方・九州エリアでも最大規模の当学校法人の一般職として、学校運営に関する下記業務を担当していただきます】 ■職務内容：事務総合職として以下の様な業務をご担当いただく予定です。【教務課】・履修・時間割・教育課程の調整や資料作成・成績処理・卒業判定等【入試広報課】・広報活動、入試準備・オープンキャンパス企画・実施等これまでの経験から適性を見ながら業務を担当していただきます。将来的には事務職員を統括していただくマネジメントを期待します。 ■当法人の特徴：幼稚園、小学校、中学高等学校、短大、大学、大学院を有する総合学園を運営しております。配属となるのは、日本最大級の学部学科数を誇る女子大学です。真の人間教育を実践したいという理想を実現するという創立者の想いから、「幼児教育から最高水準の教育を一貫して行える総合学園に育てていきたい」という願いがあります。その精神と伝統を受け継ぎながら、更なる飛躍を果たすべく、新たなる一歩を踏み出してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区安東6-13-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／安東（ヤスヒガシ）駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～300,000円＜月給＞ 236,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■賞与：あり年２回（4.7ヶ月分※2024年度実績） ■管理職を除き残業（時間外）手当支給 ●モデル年収・30歳／500万円程度（扶養手当、通勤手当、住居手当等を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】人事業務◆日本最大級の学部学科数を誇る女子大学/年休124日/有給30日付与

～広島県のみならず、中国四国地方・九州エリアでも由緒正しい学園として名が知られる当学校法人の一般職として、学校運営に関する中でも人事業務を中心に担当していただきます～ ■職務の特徴：人事関連全般、人事制度企画や制度設計等を担当いただく予定です。・規程改定、人事制度の構築など・行政対応、組合対応など・契約関係、役員関係 ■組織構成：8名　（20代～50代/男女比2：６） ■当法人の特徴：幼稚園、小学校、中学高等学校、短大、大学、大学院を有する総合学園を運営しております。真の人間教育を実践したいという理想を実現するという創立者の想いから、「幼児教育から最高水準の教育までを一貫して行える総合学園に育てていきたい」という願いがあります。その精神と伝統を受け継ぎながら、更なる飛躍を果たすべく、新たなる一歩を踏み出してまいります。 ■勤務地補足：マイカー通勤が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区安東6-13-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／安東（ヤスヒガシ）駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～350,000円＜月給＞ 236,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■賞与：あり年２回（4.7ヶ月分※2024年度実績） ■管理職を除き残業（時間外）手当支給 ●モデル年収・30歳／500万円程度（扶養手当、通勤手当、住居手当等を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人渕野学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大分県大分市富士見が丘東2-8-6

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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

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【大分市】幼稚園教諭 ※お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）

3歳児~5歳児の保育業務を担当していただきます。年間カリキュラムに沿った教育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：30分から朝礼があります。その後は園児の教育業務を担当していただきます。それ以外は下記業務がございます。・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数 7クラス（1クラス20名程）あります。 ■組織構成幼稚園は7名の幼稚園教諭がいます。先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力・残業にならないように早く帰るように協力し合っていますので安心です。・卒園した園児が小学校や高校生になっても、幼稚園まで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の幼稚園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像：環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭は、子どもの心を育てるという最も重要な存在です。最初に出会う学校が幼稚園です。幼稚園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。子供達と共に日々笑顔で、楽しくやりましょう。毎日笑顔が絶えません。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市富士見が丘東2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 257万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～＜月給＞ 170,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■賞与：3.5ヶ月分（2年目より支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大分市】保育士※残業０時間/お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）

0歳児～2歳児保育業務を担当していただきます。年間カリキュラムに沿った教育保育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：25分から朝礼があります。その後は園児の保育業務を担当していただきます。それ以外は下記業務がございます。・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数６名・12名・24名の3クラスあります。 ■組織構成保育園は12名の保育士さんがいます。先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力・残業時間は０時間です。きっちり定時で上がれます。・卒園した園児が小学校や高校性になっても、保育園にまで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の保育園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像：環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭・保育士は、子どもの心を育てるという最も重要な「人的環境」として重要な存在です。一人の人間が成人するには、20年という歳月がかかりますが、最初に出会う学校が幼稚園です。保育園は、働くお母さんを支援し、子どもに教育・保育を行なう児童福祉施設が保育園です。幼稚園や保育園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。また、近年では、保護者教育にも力を入れなければならなくなりましたので、人間的にもしっかりとした考え方ができる教諭・保育士であることも求められています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市富士見が丘東2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 257万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～＜月給＞ 170,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■賞与：3.5ヶ月分（2年目より支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

学校法人千葉敬愛学園

公社・官公庁・学校・研究施設

千葉県千葉市稲毛区穴川1-5-21

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設立 1926年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【稲毛/未経験歓迎】大学事務職員（教務事務、学生対応等）◆年休120日/土日祝休/残業15h

～学校法人の事務系総合職／未経験からなれる大学職員/完全週休2日制/残業月15h～幼稚園～大学まで運営している当法人にて大学事務局・修学支援課事務（教務）を募集します。 ■業務内容教務としての配属となります。・教員フォロー、授業の運営やフォロー・カリキュラム管理・卒業の認定関連業務・学生対応（履修の相談、進路指導等）また、総合職での採用のため大学・高校又は法人本部における下記事務業務全般も将来的にお任せすることもございます。学生支援/就職支援/学生募集/高校事務/人事/総務/財務 ■入社後の流れ現職で働いている同ポジションの社員がOJT形式でサポートさせていただきます。 ■働き方年休120日、残業10～20h、完全週休2日制（土日祝）、所定労働7.5h 腰を据えて働きやすい環境です。 ■組織構成 10名（20代～30代活躍） ■当法人について学校法人千葉敬愛学園は、大学・短大・高校（2校）・幼稚園を擁する総合学園で、2026年には学園創立100周年を迎えます。敬愛大学では県内初となる、文部科学省の「数理・データサイエンス・AI 教育プログラム認定制度」で、「リテラシーレベル」の認定に続いて、「応用基礎レベル」認定も受けています。伝統を重んじつつも、グローバルな情報社会にも対応する県内で最も古い伝統校の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞敬愛大学・敬愛短期大学住所：千葉県千葉市稲毛区穴川1-5-21 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～352,000円＜月給＞ 255,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験と年齢を考慮の上、決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（6月、12月）（昨年度実績4.5か月）【参考】モデル年収：約560万円/35歳、約650万円/45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人リリー文化学園

公社・官公庁・学校・研究施設

茨城県水戸市南町2-3-14

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設立 1977年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【茨城・水戸】未経験歓迎！50代活躍中！小学校のバスドライバー◆夕方のみの時短勤務も可／残業10H程

【50代・60代活躍中！セカンドキャリア歓迎！／消防士・警察官・自衛官など元公務員の方活躍中！／教育体制◎なので未経験でも安心して業務出来ます！／残業10H】 ■業務内容詳細：リリー文化学園リリーベール小学校の送迎バスドライバーをお任せします。職種未経験でスタートする方がほとんど！前職はトラックドライバーや自衛隊など...さまざまです！ ■業務内容詳細・児童の登下校時の送迎・日々のバス変更管理・車両の清掃や管理・バス停のパトロール・草むしりなどの用務（月に1回程度）・授業参観等の駐車場の誘導（月に1回程度） ■送迎業務について：・担当エリア：エリアは水戸市がメインです。現在は全部で13コースあり、1人3~4コース覚えていき、週ごとにローテーションで対応しています。・バス：60人乗り ■組織構成：現在運転士は10名居ります。50代～60代の方も活躍中です！前職は消防士・警察官・自衛官など元公務員の方も多く、異業種・未経験からの中途の方が多く在籍しています！ ■勤務時間について・5時～8時45分：送迎・13時15分～18時：送迎・時間固定シフト制、家庭やお子様の用事でのお休み調整可能です！・夕方のみの時短勤務も可能です！ ■入社後の流れ：バス運転経験の有無にかかわらず入社後2～3週間は研修がございます。【研修内容】・学校ルールについて座学研修（1日）・先輩と同席でコースを覚える（1コース）・バスの運転練習（敷地内→慣れたら道路）・最終テスト→合格で研修終了 ※1人での送迎スタートはご本人と相談しながら始めるので、未経験の方も安心て業務に慣れていただく環境があります◎ ■業務の特長・魅力：【50代～60代活躍中で働きやすい環境！】夕方のみの時短勤務やお休みの調整がしやすい職場なので、ワークライフバランスが整います！また残業も月10時間ほどと少ないです！【未経験でも安心できる充実した研修◎】現社員のほとんどが未経験からスタートしています！2~3週間の研修や、本人と相談しながら1人立ちもしていただくので安心して業務に慣れていただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県事務所住所：茨城県水戸市藤が原3－1117－1288 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 251万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,400円～290,500円＜月給＞ 179,400円～290,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定 ■昇給：あり（前年度実績あり）・昇給率：2%～2.8%（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）・賞与月数計0.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人慶美会

公社・官公庁・学校・研究施設

千葉県市川市柏井町4-314

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設立 1981年
従業員数 964名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【千葉／市川】労務・総務◆残業月10H・土日祝休・正社員・車通勤可◆千葉最大級の社会福祉法人

【千葉県内で最大規模の社会福祉法人/安定した環境で勤務可能】 ■業務概要：社会福祉法人の事務職員のメンバーとして、労務管理を中心とした業務（一部総務業務有）をチ―ムにて行っています。千葉県の市川市・鎌ヶ谷市・習志野市を中心とした地域に根付いた総合福祉サービスを展開しており、労務管理・給与計算などを事務管理部にて全事業所分の業務を行っています。 ■特徴・魅力：穏やかな雰囲気の職員が多く、意見交換もしやすい環境です。また理事長が女性ということもあり、仕事とプライベートの両立の推進も積極的です。職員には安心できる環境を提供したいと考えて、福利厚生などの整備も進めているので、職員が長く定着しているといえます。 ※残業は月平均10h以内です。 ■業務内容：・「入職・退職・異動」に関する事務手続き・「給与や賞与計算」に関する事務手続き・「産休・育休・育児短時間・介護休業・看護休暇」に関する事務手続き一部総務業務（下記の業務全てを行いません。派遣職員も在籍し、下記の業務を行っております。）・「立替金発生者」の管理・請求の手紙作成・「web明細」の管理（ﾊﾟｽﾜｰﾄﾞ管理・配信）・「社会保険手続き」（加入・喪失・扶養者管理・給付金関係・電子申請）・「共助会」に関する手続き（加入・退職・慶弔・貸付金）・「福祉医療機構」に関する手続き（加入・退職）・「住民税」に関する手続き（特別徴収・普通徴収切替）・職員データ入力やその他データ入力　リスト更新・人事発令辞令　作成・様々な報告書等の資料作成一部業務 ※1か月に1回程度、土日に出勤し、受付電話当番等の日直業務がございます。日直業務の代替休日の取得も合わせて行っています。 ■配属部署について：事務管理部労務総務チームには5名が在籍しており、法人全体の労務総務を担っております。ご入社ごはOJTにて丁寧にフォローするほか、業務内容の多くはシステム上で管理しており、ご経験浅めでもしっかりとキャッチアップして頂ける内容です。 ■キャリアについて：年に2回、定期で行うキャリア面談制度を用意しており、その際に職種や職務変更の希望、ご相談などお気軽にお話ができる場を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホーム　市川ヒルズ（社会福祉法人慶美会住所：千葉県市川市柏井町4丁目312番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～255,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 232,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮。残業代は実費支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／市川】人事・採用担当◆残業月10H・土日祝休・車通勤可◆千葉最大級の社会福祉法人

【千葉県内で最大規模の社会福祉法人/安定した環境で勤務可能】 ■業務概要：弊法人は千葉県の市川市・鎌ヶ谷市・習志野市を中心とした地域に根付いた総合福祉サービスを展開しております。そのような社会福祉法人の事務職員のメンバーとして、法人全体の採用業務（常勤・非常勤・派遣職員）をチームにて行ってゆく業務です。～業務詳細～・中途採用面接手配・人材紹介会社や派遣会社との人材紹介対応・中途採用時の紹介会社等との事務的業務・成果報酬型サイトを活用したスカウト業務・採用管理システム上での情報管理、進捗・採用企画・ハローワーク求人管理・ハローワーク求職者直接応募メール確認・派遣抵触日の管理・人材紹介会社や派遣会社　契約書締結対応・社内報の作成 ※ 面接官としての業務は行いません。 ※1か月に1回程度、土日に出勤いただき、受付当番等の日直業務がございます。上記の出勤について振替休日の取得を行っています。 ■配属部署について：法人本部の人事企画部所属となります。現在2名体制（30代～40代）で法人全体の採用業務を担っております。法人全体として穏やかな雰囲気の職員が多く、意見交換もしやすい環境です。また理事長が女性ということもあり、仕事とプライベートの両立の推進も積極的です。職員には安心できる環境を提供したいと考えて、福利厚生などの整備も進めているので、職員が長く定着しているといえます。 ※残業は月平均10h以内です。 ■入社後のフォロー体制：前任からのOJTを通して業務を覚えていただきます。社会福祉法人の採用となるため、民間企業の採用とは異なる部分もありますので、ひとつひとつ丁寧に教えていきます。あえて研修期間は設けておらず、わからないことは随時周囲に相談していただけます。 ■キャリアについて：年に2回、定期で行うキャリア面談制度を用意しており、その際に職種や職務変更の希望、ご相談などお気軽にお話ができる場を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市柏井町4-314 勤務地最寄駅：総武線／船橋法典駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～366,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 279,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮。残業代は実費支給されます。 ※賞与年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人中山学園

公社・官公庁・学校・研究施設

千葉県船橋市本町3-34-10

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設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

通信制高校の教員（商業担当）／実務未経験歓迎／面接1回

通信制高校『中山学園高等学校』にて、簿記等の教科指導をお任せします。常勤の場合は担任を持ち、生徒指導や学校行事の準備・運営もお願いします。 ―――――― 本校の特徴 ―――――― 生徒のうち約5割は「小中学校時代に不登校を経験したことがある」と回答。中学校の先生からの紹介による入学者が7割以上を占めます。1クラスあたり20名～25名という少人数のクラスで、生徒一人ひとりに目が行き届く環境を作っています。 ――――― 業務内容 ――――― ■教科指導（常勤・非常勤共通）簿記等の授業を担当。カリキュラムはありますが、生徒にあわせて授業内容を工夫します。レポートやテストの採点も行ないます。 ■生徒指導（常勤のみ）進路や履修科目の相談を受けます。具体的な進路の話より先に、「何が得意か」「何に興味があるのか」を一緒に見つけ出すところからスタートです。 ■学校行事の準備・運営（常勤のみ）文化祭・オープンキャンパスといった学校行事の準備・当日運営を行ないます。主体性を発揮することが苦手な生徒も多いので、教員が引っ張っていくイメージです。 ■その他の業務（常勤のみ）広報、来校者対応、問い合わせ対応なども担当します。月1回ほどの職員会議にも参加。部活動の顧問は強制ではありません。 ※担当学年は、各学年状況・適性などで判断・決定します。 ――――――――――― 生徒と足並みをそろえる ――――――――――― 教科指導は、基礎基本を大切にしています。基本はカリキュラムに沿って指導しますが、生徒の学習スピードに合わせて調整をします。クラスで足並みをそろえるため、生徒を置いてきぼりにすることはありません。また生徒とのコミュニケーションを大切にし、休み時間や放課後にも、生徒と積極的にコミュニケーションを取ります。将来についての相談や学校生活での不安など、どんな話にもじっくり耳を傾けています。

【転勤なし／千葉県船橋市】千葉県船橋市本町3-34-10 ※校内禁煙＜アクセス＞京成本線「京成船橋駅」より徒歩5分 JR各線、東武野田線「船橋駅」より徒歩7分

月給22万円～24万円＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※非常勤の場合は、授業1コマ50分あたり2500円以上となります。 ※常勤・非常勤を問わず、支給額は能力・意欲・前職給与などを考慮して決定します。＜年収例＞ ◆常勤の場合年収330万円／25歳・入職1年年収372万円／38歳・入職9年年収478万円／46歳・入職17年 ◆非常勤の場合週5コマ担当／年収45万円週10コマ担当／年収90万円

学校法人廣池学園

公社・官公庁・学校・研究施設

千葉県柏市光ケ丘2-1-1

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設立 1935年
従業員数 504名
平均年齢 -

求人情報全6件

【柏/未経験歓迎】学校法人の事務（麗澤大学等を運営）◇土日祝休/年休125日/マイカー通勤可
- NEW
【学校法人の一般事務/年休125日・残業月10hとワークライフバランス整った環境/充実した手当◎/働くママさん多数◎】 ■募集背景：今回募集する【学校事務職員】は、教員同様、生徒たちと真摯に向き合い、学生生徒視点でより良い学校運営に尽力できるやりがいあるお仕事です。創立100周年に向けた改革期にしか味わえない感動もあります。 ■業務内容について：・中高の事務部（窓口対応、生徒・保護者対応、施設管理、補助金申請など）・法人事務局（財務、総務、人事、情報システムなど）・大学事務局（教務、大学総務、学生対応など） ■入社後の流れ：希望や能力を考慮し、配属先を決定します。入社後は、先輩職員のサポート業務からスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていきながら、職場環境にも慣れていきましょう。 ■将来のキャリアパス：本学の事務職員は、事務職にとどまらず、積極的に法人運営や学生生徒の成長に関わっていくことのできるお仕事です。大学、中高、幼稚園等を展開する学校法人だからこそ、活躍の場は無限大。専門的なスキルを持つ職員とのOJTにより、キャリアや職務内容に応じて、スキルの習得を幅広く支援しています。 ■働く環境：・残業：原則なし（多い月で月10時間程度を想定）・年間休日125日/週休2日制（原則土日祝休み、但し学校イベント開催時（年数回）出勤要請の可能性あり（応相談））・育児休暇◎ ・勤務時間相談可（時短勤務等含む）・マイカー通勤可 ◇ワークライフバランスの整った環境です◇ ■学校法人廣池学園について：本学は、千葉県柏市、岐阜県瑞浪市にキャンパスを持ち、「麗澤」の名のもとに、大学・大学院、高校、中学校、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人です。創立者・廣池千九郎が提唱した道徳科学「モラロジー」に基づく知徳一体の教育を基本理念とし、学生生徒の心に仁愛の精神を培い、その上に現代の科学、技術、知識を習得させ、国家、社旗の発展と人類の安心、平和、幸福の実現に寄与できる人物を育成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市光ケ丘2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～250,000円＜月給＞ 173,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（6月、12月） ※スキル等を考慮の上、給与を決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/瑞浪/未経験歓迎】学校法人の事務（麗澤瑞浪中高運営）◇土日祝休/年休125日/マイカー通勤可
- NEW
【学校法人の一般事務/年休125日・残業月10hとワークライフバランス整った環境/充実した手当◎/働くママさん多数◎】 ■募集背景：今回募集する【学校事務職員】は、教員同様、生徒たちと真摯に向き合い、学生生徒視点でより良い学校運営に尽力できるやりがいあるお仕事です。創立100周年に向けた改革期にしか味わえない感動もあります。 ■業務内容について：・中高の事務部（窓口対応、生徒・保護者対応、施設管理、補助金申請、寮務対応など） ■入社後の流れ：希望や能力を考慮し、配属先を決定します。入社後は、先輩職員のサポート業務からスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていきながら、職場環境にも慣れていきましょう。 ■将来のキャリアパス：本学の事務職員は、事務職にとどまらず、積極的に法人運営や学生生徒の成長に関わっていくことのできるお仕事です。大学、中高、幼稚園等を展開する学校法人だからこそ、活躍の場は無限大。専門的なスキルを持つ職員とのOJTにより、キャリアや職務内容に応じて、スキルの習得を幅広く支援しています。 ■働く環境：・残業：原則なし（多い月で月10時間程度を想定）・年間休日125日/週休2日制（原則土日祝休み、但し学校イベント開催時（年数回）出勤要請の可能性あり（応相談））・育児休暇◎ ・勤務時間相談可（時短勤務等含む）・マイカー通勤可 ◇ワークライフバランスの整った環境です◇ ■学校法人廣池学園について：本学は、千葉県柏市、岐阜県瑞浪市にキャンパスを持ち、「麗澤」の名のもとに、大学・大学院、高校、中学校、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人です。創立者・廣池千九郎が提唱した道徳科学「モラロジー」に基づく知徳一体の教育を基本理念とし、学生生徒の心に仁愛の精神を培い、その上に現代の科学、技術、知識を習得させ、国家、社旗の発展と人類の安心、平和、幸福の実現に寄与できる人物を育成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瑞浪キャンパス住所：岐阜県瑞浪市稲津町萩原1661 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／瑞浪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～250,000円＜月給＞ 173,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（6月、12月） ※スキル等を考慮の上、給与を決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1946年
従業員数 710名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨・甲府市】学校職員／施設管理◇都市計画に関する知見を活かせる◇年休125日以上／賞与4.4ヶ月
- 締切間近
～法人の未来を担う幹部候補／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■募集背景： 1946年の開学から75年を超え、これからの100周年に向けて、新しいグローバルスクールブランドを確立するため、学園哲学である２つの【Ｃ２Ｃ】を基に、2021年から現在の法人名へ変更しました。 ◆Curiosity to Creativity （個性と能力を最大限に発揮して新しい価値を創出することを楽しむ） ◆Challenge to Change （時代の変化に適応して自ら実行して現実社会を変えていくことを楽しむ）今回の募集では、経営に近い施設部の立場でこの変革を楽しみ、共に成長して下さる気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】キャンパスの施設管理・建設計画等の仕事をお任せします。 ■業務詳細：・キャンパス施設の改修計画企画立案・校地取得／管理・都市計画法手続き、委託会社の業務管理・土木設計および建設設計管理／施工管理・工事等の契約、管理、監督など・固定資産の管理・施設設備や機器備品、車両等の管理・その他各施設関係業務 ※施設部の業務は多岐に渡りますが、適性やご経歴を鑑みた上で少しずつ業務をお任せいたします ■業務の特徴：変革期の本学では、これまで長く続いてきた業務や手法に関しても、改めて見直している真っ最中です。なくてはならない重要業務である施設管理に関する業務に携わりながら、その手法について学んでいただき、より適した業務体制を構築することが求められます。幅広い知識を求められる仕事でもありますので、自身で考え学んでいき、大きな仕事に最後まで責任を持って取り組んでいただく必要があります。一人きりで臨む訳ではなくチームとして協働しますので、ご安心ください。 ■組織構成：施設部／6名男性の多い職場で30代～60代のメンバーで構成されていますが、性別や年齢を問わず意見を言い合える雰囲気の良い職場で、協力し合う体制もバッチリ整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市酒折2-4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／酒折駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に、扶養手当、住宅手当などあり ※経験・能力・資格・前職給与などを総合的に判断し、決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度の支給予定：年間4.4カ月 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンスターチャイルド株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F

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設立 1994年
従業員数 801名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／在宅可】子育て支援事業責任者◆東証スタンダード上場G◆年休122日◆福利厚生充実◎

～東証スタンダード上場ヒューマンHDで安定／CSR活動にてこども食堂や保育士体験プログラム実施／年間休日122日／フレックス・福利厚生◎～ ■業務内容：・当社では、学童、児童発達支援事業の事業拡大を推進しています。そこで、新たな柱となる子育て支援事業を創っていくことをお任せします。 ■業務詳細：・児童発達支援事業（児童発達支援・放課後デイサービスを想定）の企画推進※当社新規事業・受託事業（企業や病院からの認可外保育所運営委託）の営業戦略立案、KPI 管理及び運営管理・学童事業（主に公設学童指定管理、都型学童運営）の営業戦略立案、KPI 管理及び運営管理 ■当社の魅力：（1）事業安定性：当社は売り上げ高800億円を越えるヒューマンホールディングスが手掛ける保育事業です。（2）充実した教育制度：ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム＜SCP（スターチャイルドケアプログラム）研修＞を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,700,000円～7,000,000円＜月額＞ 475,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人梅村学園

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県名古屋市昭和区八事本町101-2

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設立 1923年
従業員数 564名
平均年齢 45.9歳

求人情報全1件

【名古屋／中京大学】システムエンジニア（有期雇用）◆年休129日／9時～17時勤務

～完全週休二日制(土日祝)／これまでの経験を活かし、教育機関で「国の未来」を創る～ ■業務概要本学園のシステム部門にてご就業いただきます。システム部門では、主に大学内のシステムや情報インフラの企画・開発・運用に加え、学園内のDX戦略の企画、推進を担当しています。ご入社された方には、IT企画の立案やシステムや情報インフラの導入プロジェクトの上流工程を中心に担当いただきます。特に、近年学内でのDX推進を積極的に行っておりますので、これまでの経験や専門的なスキルを活かし、本学園のDX推進を牽引いただくことを期待しております。 ※開発・保守の作業は外部に委託しながら進めます ■歓迎経験・クラウドサービス（AWS、Azure、Google cloud）でのインフラ構築・運用経験・社内でのDX推進経験（企画立案、デジタルツールの選定・導入、デジタルツールの普及） ■学校法人梅村学園について学校法人梅村学園では、「学術とスポーツの真剣味の殿堂たれ」を建学の精神、「真剣味」を校訓とし、中京大学、中京大学附属中京高等学校の2つの教育機関を擁しています。中京大学は1954年の開学以来、「挑戦する大学」としての歴史を力強く歩んできました。2024年に開学70周年を迎えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中京大学名古屋キャンパス住所：愛知県名古屋市昭和区八事本町101-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 710万円～920万円＜賃金形態＞月給制 ※本俸額は職歴等により金額が決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円その他固定手当/月：11,500円＜月給＞ 511,500円～661,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（住宅手当・扶養手当を含む、通勤手当・時間外手当は別途支給） 33歳　住宅手当（世帯主）・扶養なし…約 730万円 45歳　住宅手当（世帯主）・扶養手当（配偶者・子供2人分）あり…約 950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合環境分析

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2

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設立 1983年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全3件

検査・分析スタッフ／最大30万円の引越し補助あり／賞与年3回
- NEW
官公庁、大手企業などの依頼で、さまざまな検査・分析を行っている当社で、飲料水や環境調査などに関わる水質検査・分析業務を担当していただきます。入社後はOJTでじっくり丁寧に業務をお教えしていきます。【具体的な業務】 …………………… ■水質に関わる検査分析業務 ■環境調査等のフィールドワーク（サンプリングなど） ■その他、環境調査・分析に関わる業務全般

【引越し補助制度あり！神奈川・東京・群馬・山梨のいずれかに希望を考慮し配属となります】 ★日本全国からの応募も歓迎★ 引越し補助制度を利用し、東北、四国、九州等から入社し活躍する社員もいます！（最高30万円）【本社分析センター】神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2 ※JR横浜線「鴨居駅」より徒歩5分【東京技術センター】東京都町田市忠生3-5-4 ※「淵野辺駅」よりバス ※「町田駅」よりバス【北関東支社】入社後いずれかに配属となります。 ★以下いずれも車通勤OK ＜第一分析棟＞群馬県邑楽郡邑楽町中野127-6 ＜第二分析棟＞群馬県邑楽郡邑楽町中町9-8-2 第一分析棟・第二分析棟ともに ※「篠塚駅」より徒歩10分 ※「太田桐生IC」より約15分 ※「館林IC」より約23~25分＜分室＞群馬県邑楽郡邑楽町新中野16-4 ※「本中野駅」より徒歩7分 ※「太田桐生IC」より約40分 ※「館林IC」より約40分【甲信分析センター】 ★車通勤OK（駐車場あり）山梨県南アルプス市小笠原6 ※「南アルプスIC」より約5分 ※受動喫煙対策：喫煙所の設置、社内禁煙

＜大学院卒以上＞月給23万6,400円～35万円（一律手当含む）＜大卒以上＞月給22万400円～35万円（一律手当含む）＜短大・専門卒以上＞月給20万5,400円～35万円（一律手当含む）＜高卒以上＞月給19万8,000円～35万円（一律手当含む） ※月給には、一律手当として以下が含まれます。・住宅手当（居住地に関わらず一律支給） └本社分析センター・東京技術センター：3万6,100円～4万8,000円／月） └北関東支社・甲信分析センター：3万3,500円～4万4,500円／月） ※経験・資格・スキルを考慮し、当社規程により決定します。 ※時間外労働が発生した場合は別途全額支給します。
【横浜・鴨居】土壌汚染調査技術担当者／賞与年3回／年休124日／3～5日間連続リフレッシュ休暇
- NEW
～環境調査・分析をお任せ／40年以上にわたり培った高い技術力と豊富な経験～ ■職務概要：土壌汚染対策法に基づく土壌汚染調査、土壌・地下水採取、工場排水・河川・飲料水等の採水、検体回収、顧客対応、報告書作成、その他現場業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：＜土壌汚染調査:＞・土壌汚染対策法に基づき、土壌汚染の有無や程度を調査します。・過去の土地利用履歴や資料調査、現地調査なども行う場合があります。＜試料採取＞・土壌や地下水の試料を採取します。・工場排水、河川水、飲料水などの水質分析のための採水も行います。＜検体回収・顧客対応＞・顧客先へ訪問し、試料の回収を行います。・社内外からの問い合わせに対応し、顧客とのコミュニケーションを図ります。＜報告書作成＞（※現場業務が慣れてきてから）・調査結果や分析結果をまとめ、報告書を作成します。・顧客への報告や行政機関への提出に必要な書類を作成します。＜その他現場業務＞・その他、現場での作業や顧客対応など、幅広い業務を担当します。 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事：現場採取業務 ■活かせる経験：・土壌汚染対策法に関する知識・土壌・地下水採取、採水に関する知識・経験・報告書作成スキル ■当社について：・長年の経験から培った高い技術力とスピーディーな対応で地域社会、特に神奈川県、東京都、群馬県を中心に関東及びその隣接県（宅配便で全国からも受け付けております。）で迅速な環境調査／分析対応をいたします。1983年の創立から40年以上の間に、環境分野では様々な事象が発生し、数多くのサンプルを検査／分析してきました。・総合環境分析北関東支社では試験所及び校正機関の能力に関する一般要求事項の国際標準規格である、ISO／IEC 17025:2017に認定されました。これにより、信頼性のある試験/校正結果を生み出す技術力が国際的に認められております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社分析センター住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～295,500円その他固定手当/月：69,100円～211,000円＜月給＞ 279,100円～506,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（12月、6月+業績に応じて決算賞与あり／過去最高実績30万円） ■昇給：年1回※業績・実績により ■資格手当：福利厚生欄参照 ■モデル年収：年収 650万円（経験20年+土壌汚染調査技術管理者資格保有者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人日本油料検定協会

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-2-15

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設立 1952年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市】審査認証管理業務/年間休日120日以上/残業平均月10h◎

【審査認証管理業務/年間休日120日以上/残業平均月5h◎】当協会は、油糧物資の検定、食品・環境の分析を行っています。創業70年を機に新規事業として認証審査機関を立ち上げることとなりました。 GAP審査員としての仕事だけでなく、共に業務全般を作っていただける方を募集しています。 ■業務内容認証機関にて農業・食品関連 GAP審査を行っていただきます。 ■具体的には… ＜JGAP,ASIAGAPの審査業務および審査に関する事務所業務＞〇取引先顧客の元での審査業務 (項目チェック・ヒアリング・課題提起・評価設定・レポート作成など) 〇規格等についてのサポート業務 (マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他) 〇GAP業務関連の規格等に関する情報収集 ■組織構成職員：3名外部の審査業務担当者：3名 ■就業環境： ◎土日祝休みで年間休日は120日以上、残業平均月10ｈ、有給休暇も取得しやすい環境です。就業環境に力を入れている事もあり離職率はほとんどゼロ！定年までご活躍頂ける方が多いのが特徴です。 ◎資格取得や技能習得、能力向上等に対する支援を積極的に行っております。

＜勤務地詳細＞横浜支部住所：神奈川県横浜市南区永田南1-2-34 勤務地最寄駅：京急本線／弘明寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績平均：1.5ヶ月分×2回）＜モデル年収＞ 27歳…370万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人日本英語検定協会

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区横寺町55

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設立 1963年
従業員数 159名
平均年齢 40.0歳

求人情報全15件

社内SE(主任)◆全国規模の英検を支える基幹システム開発／年休125日／土日祝休み

「技術を通じて社会に貢献したい」「業務の背景まで理解してシステムを改善したい」と考える方にとって、成長と手応えのあるポジションです。 ◎ベンダー選定など上流工程をお任せ！ ◎自分の設計が全国の受験者や教育現場に届く実感を得られます！ ■職務概要英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。検定事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、推進のための業務プロセス改善・開発、また現在稼働中の周辺システムの開発推進も並行したく、この度、システム開発にお強みを持つ方を増員募集いたします。 ■業務内容アプリケーション開発メンバーとして、下記（1）～（3）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。業務トピック（1）本検定管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画（2）本検定管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発（3）基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細いずれか1つトピック推進を担っていただきます。ａ）業務システムの再構築　…システム化構想、ロードマップ策定　…業務プロセス改善、事業部門調整　…PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発　…協力会社を含む10名以上のマネジメント　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）　…PowerPointによる資料作成と、報告ｂ) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守ｃ) アプリケーションの監視／対応 ●開発環境・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞公益財団法人　日本英語検定協会住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 780万円～852万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～358,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：93,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：昼食手当（2万円/月） ■年収備考：・賞与6ヶ月分（標準賞与月数）・賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
英検の試験実施企画・運営 ◆英語力不問／国内唯一の「英検」運営企業の安定性／業界業種未経験歓迎

■こんな方からのご応募お待ちしております！ ◎人の為に仕事をしたい方 ◎トラブルに対して原因を特定し、現場を臨機応変に回してきた方 ■業務概要ペーパーテスト試験の計画立案から当日の実施体制づくり、現場対応、改善施策の提案まで、全国規模のプロジェクトに一気通貫で携わることができます。単なる事務処理ではなく、課題を捉え、関係者を巻き込みながら仕組みを改善していく。そんな主体的な働き方が求められるポジションです。 ■業務詳細１．英検の試験実施運営の企画、及びその全体の業務手配英検の試験実施のための企画、及び全体の工程管理・スケジュール管理を、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。また、部署間及びパートナー企業との交渉や調整についてもご担当いただきます。 <オペレーション業務の例> ・試験申込～試験実施運営～実施後対応の各種工程管理・実施委員（会場ごとの試験実施責任者）の手配・管理・試験監督アルバイトの募集・管理・試験実施に必要な資材などの物流手配・管理・物流（配送・回収）の手配、管理　など 2. 試験実施運営に関する改善業務の企画・推進データ分析に基づく業務オペレーションの評価、課題抽出、解決策の立案、及び改善企画の実行をしていただきます。＜過去に行った改善事例＞【オペレーションセンターの移設(外部委託先の見直し)】－運営業務を担うベンダーの選定、要件整理から移行計画の策定、およびその実行によるセキュリティ強化、コスト最適化の達成【業務システムの全面的なリニューアル】－ホストシステムからオープンシステムへの移行－リニューアルに際し、コンサルティング会社と協業により、業務フローや課題整理・要件定義を実施 ■組織構成 16名：部長1名、部長代理1名、課長代理3名、主任2名、課員9名(うち契約職員2名） ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂　もしくは神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 555万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 268,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（5月、6月、11月、12月／標準月数6ヶ月） ■昼食手当：20,000円／月（一律支給） ■交通費：規定内支給あり（月額上限5万円まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人穴吹学園

公社・官公庁・学校・研究施設

香川県高松市錦町1-22-23

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設立 1985年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県/高松市】看護専門学校の教員～転勤なし／教員免許不問／残業10時間程度／あなぶきグループ
- 締切間近
【第2のキャリアを歩みたい看護師・保健師・助産師の方必見！／夜勤無し、残業10時間程度でワークライフバランス◎／働き方の改善をしたい方へオススメ／会社負担で教員免許資格補助制度あり】 ■業務内容：看護師要請の専門学校にて、カリキュラムに沿った講義、生徒の生活指導をお任せいたします。・授業および実習、就職指導を含む担任業務・学生基礎生活力指導および出席管理・学習カリキュラムの運行管理・体験入学や高校ガイダンス等の企画および運営、高校への広報活動・非常勤講師のマネジメントおよび勤怠管理・その他、当校の催事（オープンキャンパス、学園祭、部活動等）におけるサポート業務　等 ■業務の特徴：・講義は、90分授業（午前2コマ／午後2コマ）となっており、実習と座学半々程度です。学生が思い描く将来の夢や抱えている悩み、保護者から寄せられる期待など、生徒の生活指導まで幅広くサポートしていきます。・授業は２人体制で行っているため、最初は講義の見学やサポートをしていただき、徐々に講義を行っていただきます。実習に関しては実務経験があれば問題なく教えることができ、座学も実務経験があれば教えられるレベルです。シラバスに基づいて授業を行うため、授業内容の指導案をゼロから考える必要はないのでご安心ください。 ■就業環境：・職場には教職員が約45名程おり、教職員同士のコミュニケーションも取りやすい環境となっています。・入職後は、先輩教員(課長や主任等)がメンターとしてつき、サポートさせていただきます。 ■教育理念：「職業教育を通して、地域社会に貢献する人材を養成する」が穴吹学園の教育理念です。その理念の下、穴吹医療大学校では地元の学生を地元で育て、「高い専門力」と「豊かな人間力」で地域社会に貢献する医療専門職を育てています。看護学科通信課程では、「人と向き合い生命と心を支える看護師」を目標人材像とし、その育成に努めています。看護の役割は、健康に問題を抱えた人々が心と体で体験している｢生活のしづらさ｣に向き合い、よりよい状態、あるいはより満足できるケアを実施することです。本学科では、人と向き合い、ケアの根拠を説明し、安全・安楽な技術を提供することで、自己治癒力を高めることができる能力を育成します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞穴吹医療大学校住所：香川県高松市錦町1-22-23 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～265,000円固定残業手当/月：26,000円～33,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人宮崎学園

公社・官公庁・学校・研究施設

宮崎県宮崎市昭和町3

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設立 1939年
従業員数 412名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【宮崎市/未経験歓迎】入試広報(学校事務)～転勤無/残業ほぼ無し/福利厚生充実/中途入社多数活躍中～

◇◆基本的に正社員登用前提です／安定した教育機関で働く／入試広報業務／未経験歓迎／残業ほぼ無し／UIターン歓迎／営業、販売サービス業、事務職など様々な未経験者が活躍中です◇◆ 設立以来、礼節と勤労を重んじる建学の精神のもと、宮崎国際大学、宮崎学園短期大学、宮崎学園高等学校、宮崎学園中学校、認定こども園など6つの教育機関を擁する総合学園です。今回は、学生・生徒募集に関する入試広報業務を担当するスタッフを募集します。未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■職務内容：入試広報業務として、学生・生徒募集、企画・広報、学校訪問、オープンキャンパス実施などを担当していただきます。 <詳細> ・宮崎県内外の学校や塾回り・学校説明会の実施・オープンキャンパスの運営・その他、広報活動に関連する業務また、契約期間2年後には総合職として学校事務員業務を担当していただく予定です。入試広報以外にも、以下の部門での業務をお任せする可能性があります。・総務課：文書処理、教職員福利厚生、補助金申請・会計課：経理全般、予算計画、施設設備及び備品等の管理・学生課：学内行事・学生指導・連絡、各種奨学金・教務課：学籍管理、成績処理、教職課程、入試実施 ■雇用形態：最長2年の1年ごとの契約社員での採用となります。その後の雇用については、定年制採用試験制度を受けていただき、無期限雇用を予定しています。 ■採用背景：当校は宮崎県内にて認定こども園、中学校、高等学校、短期大学、大学までの６つの教育機関を擁する学校法人です。人口減少にに伴い生徒数確保が年々難しくなる状況下ですが、体制強化し広報活動強化を目的とした採用です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞「宮崎国際大学」または「宮崎学園短期大学」住所：宮崎県宮崎市清武町加納丙１４０５番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回)※ 2.00％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人都築教育学園

公社・官公庁・学校・研究施設

鹿児島県霧島市国分中央1-10-2

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設立 1985年
従業員数 314名
平均年齢 -

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【鹿児島】都築グループの事務長候補◆学生教育に携われる／創立60年の安定性／管理職を目指せる◆

【鹿児島県／事務長】業界絞らずマネジメント経験あれば応募可！◆全国に展開する都築学園グループ◆家族手当・転居費用補助あり！ ■POINT：【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。【管理職としてキャリアアップ】事務長職に着任した場合、管理職手当（８万～１０万円）が付与されます。【事務長というやりがいある業務】学生数を増やすというミッションに対して様々な観点から業務をお任せしますのでやりがいをもって業務に従事できます。【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ◆業務概要：都築教育学園の事務長として、大学、短大、中学校・高等学校、専門学校の業務全般（庶務・入試・募集・広報・教学・就職業務等）を通じ、教員とともに教育環境の整備に取り組んでいただきます。学生数を増やすというミッションに対して、周囲の学園への挨拶周りや、ガイダンスの登壇者として弊学園をPRしたりといった業務を発生いたします。 ■入社後の流れ：各学校、短大や中学校も高校もある中で、いずれかへの配属となります。その後事務長職に着任した場合、管理職手当（８万～１０万円）が付与されますので、現年収とのバランスも鑑みながら給与提示をさせていただきます。 ■各学校について：　共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。「第一」と言う校名が付けられているのも、単に競争原理ではなく、人間存在の根本的な意義を基幹に据えて、真の実践教育に当たるという思いが込められているからです。 ■配属可能性のある学校第一工科大学、第一幼児教育短期大学、鹿児島第一中学校・高等学校、鹿児島医療リハビリ専門学校

＜勤務地詳細＞都築教育学園内学校住所：鹿児島県霧島市１－１０－２受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企業等での管理職経験や学校等でのスキルによって年収が変わります。※管理職になりますと管理職手当がプラスされますが、残業手当はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人ヒラタ学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府堺市西区鳳西町3-712

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設立 1986年
従業員数 170名
平均年齢 -

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【神戸】航空機整備スタッフ（回転翼）　◆ドクターヘリの整備業務／

■担当業務：大阪航空専門学校を運営するヒラタ学園の航空事業本部にてドクターヘリ回転翼の運航整備、点検整備といった航空機整備作業をお任せします。その他各拠点の整備士、パイロット、運行管理と打ち合わせ・引継ぎ作業などもございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：約20数名のメンバーが所属しています。 ■入社後：神戸空港にて2～3ヶ月の研修を行います。独り立ち後は少しずつ担当基地をお任せします。ゆくゆくは2～3ヵ所担当できることを期待しています。 ■働き方：勤務地は、神戸空港やドクターヘリ運航所となりますが、大阪府、和歌山県、奈良県、滋賀県、兵庫県、鳥取県、徳島県、沖縄県、長崎県などへ転勤や出張があります。（日数は3,5,7日程度） ■航空事業本部について：航空事業本部は創設以来、ドクターヘリ運航を主体に、教育・チャーター・遊覧飛行・航空コンサルタント・航空機格納、整備・航空機ハンドリングサービス等、航空の様々な部門でお客様の立場に立ったクオリティーの高いサービスを提供するべく、努力してまいりました。現在は、神戸空港に隣接する神戸エアセンターを拠点に、ドクターヘリ及び、医療搬送ヘリの運航は、現在12か所に増え、東京、大阪から沖縄まで展開するに至っております。

＜勤務地詳細＞神戸エアセンター住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港8番4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人産業能率大学

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都世田谷区等々力6-39-15

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設立 1925年
従業員数 510名
平均年齢 50.0歳

求人情報全7件

【自由が丘】入試センター担当◆学生募集に関わる業務をお任せ◆年休129日/残業20h程・フレックス◎
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【営業経験などコミュニケーション力を活かせる仕事！1925年創業／社会人教育・学生教育事業の2本柱／フレックス制（コアタイム無し）の働きやすい環境】本学の入試センターの業務をお任せいたします。高校・予備校訪問と事務業務を担当していただく想定です。 ■外勤訪問先の先生方に入試結果の報告や入試イベントへの参加状況の報告、大学・入試制度の案内を行い、学生向けに本学の説明会を行います。 ■内勤願書の受付処理や合格通知、入学手続きなど、緻密な事務作業を担当します。また、志願者数・合格者数・入学者数の分析を行い、学生募集活動に関する企画・立案を行います。その他業務詳細：・入学試験に関わる業務（願書処理、試験準備・運営、面接対応、入学手続）・入学試験問題作成調整業務（作問委員会運営、業者との調整）・要項等の制作物に関わる業務（企画・制作管理・校正）・業務管理システムに関わる業務（資料請求・出願・入学手続管理）・学生募集に関わる業務全般（高校・予備校での訪問・学生募集イベント運営） ※オープンキャンパスなどで土日祝の勤務が発生する場合もありますが、平日に振替休日を取得できますのでご安心ください。 ■組織体制：入試センターは現在、部課長を含む4名（男性2名、女性2名）で構成されています。中途入職者も多く、親しみやすい環境です。 ■学校法人産業能率大学の特徴／魅力：学校法人産業能率大学は、産業界に最も近い高等教育機関として、学生と社会人の両方を社会で活躍できる人材に育成しています。「実学教育」を基盤に、理論と実践を融合させた教育を行い、90年以上の歴史を持つ社会人教育のパイオニアです。学生は卒業後すぐに社会で活躍できるスキルを身につけることができ、社会人もキャリアアップを目指せる研修やコンサルテーションが充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,370円～255,800円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 247,370円～305,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定手当：50,000円（総合職群手当） ■モデル年収例：（１）500万円（例：28歳/単身者、時間外20時間想定）（２）586万円（例：31歳/扶養有（子1名）、時間外20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自由が丘】法人営業／研修の企画・顧客伴走／教育研究機関のノウハウ◇年休129・フルフレックス
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【入社後のフォロー手厚く業界未経験でも活躍できる環境有◎提案から研修立ち合い、実施後アフターフォローまで一気通貫して担当できる環境】マネジメントの総合教育研究機関としてのノウハウを活かし、クライアントの経営課題解決、人材マネジメント・育成を支援いただきます。提案後の研修実施からアフターフォローまで一気通貫でクライアントに伴走するので長期的な関係構築が可能です。クライアントの課題や人材育成ニーズをじっくりとヒアリングしすり合わせを行うことを大事にしています。すり合わせをもとにクライアントの課題にフィットした研修プログラムをカスタマイズし、提案しているため本質的な課題解決のための提案営業ができる点が魅力です◎ ＜職務詳細＞・主な訪問先…民間企業や官公庁などの人事・教育部門・平均クライアント数…20～30社程度・営業手法…既存顧客の深耕拡大と新規顧客の開拓（オンラインイベントやメールマガジンなどで反響のあった企業へのアプローチなど） ※飛び込み、テレアポなどでの新規営業は行っておりません。＜ご提案例＞・新卒研修（7日間ほどかけて実施）・新任管理職研修（1～2日程度実施）・選抜教育研修（月1回を半年ほどかけて実施）など ※専任の方をアサインしますので営業が講師を行うわけではありません。 ■入社後の流れ入社後はOFFJTにて1か月ほど研修を実施します。その後現場ではOJTリーダーを中心として業務を覚えていくための指導をじっくりと行います。周りを気に掛ける風土が強く面倒見の良いメンバーが多いため、OJTリーダー以外のメンバーのサポートも日常的に行っています。営業同行だけでなく業務の振り返りも実施し、独り立ちまでしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ ■組織構成約110名（東京は60名） ※6～7割が中途入社です。入社した方の前職は、銀行／生命保険／製薬メーカー／ITソリューション／印刷／食品など様々です。 ■参考URL：（集合研修：https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/incompany-training/）（デジタルカタログ：https://dc.hj.sanno.ac.jp/incompany-guide2022/html5.html#page=1）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,370円～255,800円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 247,370円～305,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■総合職群手当：50,000円 ■モデル年収例：（1）500万円（例：28歳／単身者、時間外20時間想定）（2）586万円（例：31歳／扶養有（子1名）、時間外20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人後藤学園

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都豊島区南池袋3-12-2

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設立 1947年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【池袋】学校法人の経理担当◆年休133日／残業20H／土日祝休／夏季冬季休暇あり／育休復帰率100％
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【学校法人会計◆育休復帰率100％／福利厚生充実／振休取得・時短勤務可／WLBを整えて働ける◎】 ■業務内容：以下（1）～（3）の日時・月次・年次業務の担当をしていただく予定です。（1）日次業務・小口現金等の出納業務・伝票処理、仕訳・データ入力・チェック、書類作成/ファイリング・学校とのやり取り、支払管理、電話応対、学費相談（2）月次業務・月次資料の作成（3）年次業務・年次資料作成補助・官公庁等への提出資料作成 ■働きかた：・土日祝休み・残業20H以内・年間休日133日・夏季/冬季休暇あり・有給休暇5日必須・振替休暇/時差出勤可・産休/育休取得可（復帰率100％） ※代替の臨時職員を雇用し業務を引き継ぎ、安心してお休みに入ることができる体制を整えています。 ■当学園について：傘下に短大1校・専門学校3校を擁し、「衣」「食」「健康」「スポーツ」の分野で社会的に有為な人材を数多く輩出してきた学園です。「優れたプロは優れた人格を有する」「身体で覚えた技術は一生を貫く」という教育理念の下、実習を重視したカリキュラムを導入し、実社会に役立つ人材教育を行っています。 ■手厚い社会保険あり：私立学校の教職員は全国に60万人以上おり、皆が所属している社会保険が私学共済です。この私学共済は、公務員共済の制度を模倣して設置されたものですので、公務員同等の手厚い福利厚生が実現されています。年金はいわゆる「3階建て」の構造（1階部分・国民年金、2階部分・厚生年金、3階部分・職域加算）となっており、将来の年金受給額は通常のサラリーマンの方々より多くなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞学校法人後藤学園住所：東京都豊島区南池袋3丁目12番5号勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 293万円～365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,400円～280,400円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 235,400円～305,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■本学園の規程（経験・能力）により決定します。 ■賞与あり【モデル年収】初年度は賞与が40％のため、上記想定年収となります。2年目より賞与が満額支給されます。（時間外手当を含むと同金額よりも高くなります）・35歳／403万円・39歳／441万円・45歳／516万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国家公務員共済組合連合会

公社・官公庁・学校・研究施設

国家公務員共済組合連合会東京都千代田区九段南1-1-10　九段合同庁舎

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設立 1949年
従業員数 361名
平均年齢 -

求人情報全4件

病院管理スタッフ

▼病院部、旧令病院部（採用予定人員：3名）＜仕事内容＞・病院の経営改善等指導業務・事業計画・決算など総合的な管理業務・共同事業（連合会病院としてのPR、人材育成や価格交渉等）に関わる業務 ※決算作業（５月）と事業計画策定（１月・２月）が部署共通の繁忙期となります。　その時期以外は落ち着いて業務に取り組めます。

九段下・神保町・竹橋駅徒歩5分 ◆東京都千代田区九段南1-1-10　九段合同庁舎

月給：26万4000円以上 (大卒以上初任給／一律地域手当を含む) ※基本給：22万0000円以上月給：22万5600円以上 (大卒未満初任給／一律地域手当を含む) ※基本給：18万8000円以上＜一律地域手当（月給に含む）＞・大卒以上：4万4000円以上・大卒未満：3万7600円以上 -------------------------------------------------------- ・基本給は経験・能力・年齢考慮し決定します・要件に該当する場合は別途住居手当、通勤手当、　時間外勤務手当、扶養手当を支給します・国家公務員の給与に準拠しています。
年金資産運用スタッフ

▼資金運用部（採用予定人員：3名、うち1名は管理職として採用予定）＜仕事内容＞年金積立金の委託運用及び自家運用に関する業務、年金の資金運用に係る ESG・スチュワードシップ活動に関する業務各種委員会等の資料作成（データ収集）業務　など＜必須スキル＞・FP3級以上、証券外務員一種など、　証券に関する資格取得者。・銀行・証券・生命保険・運用会社などの　金融業界での勤務経験＜歓迎スキル＞証券アナリストの資格等、金融や証券に関連する資格堪能な英語力 ※配属先は適性や希望を考慮し決定致します。

九段下・神保町・竹橋駅徒歩5分 ◆東京都千代田区九段南1-1-10　九段合同庁舎 ※原則転勤なし

月給：26万4000円以上(一律地域手当を含む) ※基本給：22万0000円以上 ※一律地域手当：4万4000円以上 -------------------------------------------------------- ・基本給は経験・能力・年齢考慮し決定します・要件に該当する場合は別途住居手当、通勤手当、　時間外勤務手当、扶養手当を支給します・国家公務員の給与に準拠しています。

一般財団法人大蔵財務協会

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都墨田区東駒形1-14-1財協ビル

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設立 1936年
従業員数 65名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【浅草/土日祝休】書籍の編集担当◆残業月10～20H程/年休120日/税務官署・税理士向けの自社書籍

《書籍の編集経験者歓迎！土日祝休み／残業月10～20H程／税務官署・税理士・公認会計士向けの自社発行書籍》 ■職務概要: 自社発行書籍の編集、企画立案、校正まで幅広くお任せします。基本的なやり取り（クライアント）は税務官署（財務省、国税庁、国税局等）、税理士、弁護士、公認会計士等になります。改訂や新刊等様々な書籍を担当していただきます。 ■業務詳細: ・企画立案から取材打合せ、構成案の作成・進行スケジュールの管理・原稿、データ管理整理・校正依頼だし、戻りチェック・事務作業 ■書籍の特徴: 税務関係を中心に年間130点ほどの書籍を刊行。各種の公的刊行物をはじめ、財政、税制等財務行政に関するさまざまな書籍を出版しています。主な読者は、税理士や公認会計士など税務の業務に関わる方が多く、B5判・A5判で数百ページから千ページ超までございます。 ■組織構成：出版編集部は12名（1名事務）で、平均年齢は45歳とベテランな社員から学ぶことができる環境です。男女比＝7:3となります。 ■当協会の特徴：財政金融に関する調査研究・啓蒙普及事業および財政金融等、経済・社会に関する情報提供事業等を行い、日本経済・社会の健全な発展に寄与することを目的とし、税の専門紙として「税のしるべ」（週刊）、税務実務を解説する「国税速報」（週刊）、税務や財政等、関係書籍の出版、税制に関するセミナー等の事業を展開しております。また、日本の将来を担う児童・生徒を対象とした租税教育活動にも力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東駒形1-14-1 財協ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：45,000円～55,000円＜月給＞ 285,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績各～1.5ヶ月分 ■モデル年収：480万円（30歳） ■キャリアパス:役職の目安としては主任(30)→課長代理(40)→課長(45)→次長(50)→部長(55歳)⇒編集局長となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人東京税務協会

公社・官公庁・学校・研究施設

本部／東京都中野区中野4-6-15

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設立 1952年
従業員数 219名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の事務スタッフ／1日6時間勤務から／15時台退勤可

自動車の新規購入や所有者変更の際に、納税者が提出する税申告書の内容を確認し、受付を行います。＜業務の主な流れ＞【1】自動車税申告の手続き対応納税者は自動車税の申告書を作成し、窓口に提出します。訪れる方の大半は自動車販売を行うディーラーであり、複数の申告を行うことが多いです。申告内容は大まかに5～6種類に分けられ、それぞれに様々な条件があるため、対応方法は多岐にわたります。【2】車検証と申告書の照合確認職員は車検証（記録事項）と申告書の内容を照合し確認します。提出された書類にただ判子を押すだけでなく、車の年式や新車の価格などを確認しながら税額を計算します。納税者からの提出物に不備があった場合は、手続き完了までに数日を要することもあります。【3】申告内容の確認と納付書作成申告内容と記載漏れがないかを確認し、誤りがなければ納付書を作成して税金を納めていただきます。【4】申告受付後の処理自動車税の申告を受け付けた後、申告書を読み取り、データ入力を行います。 ◎「6時間勤務」となります。 ◎1日1人当たり30～40件ほどを対応します。 ◎仕事の状況や能力・意欲に応じて他業務にチャレンジも可能です！＜手厚い研修とサポート体制＞入職後2日間は本部での座学研修を行います。ここでは、当協会の概要や税に関する基礎知識をじっくり学びます。その後、各事業所での研修とOJTに移り、納税者対応や申告書の確認方法など、実務に必要なスキルを習得します。幅広い知識が求められますが、実務を通じて少しずつ慣れていけば大丈夫！研修中は腕章を着用するため、納税者の方々も配慮してくださいます。研修が終わった後も、先輩が常に近くでサポートしますので、困ったときは気軽に相談してください。早い方では、3カ月ほどで一通りの業務を習得できるようになります。

東京都内の拠点（品川区、練馬区、足立区、八王子市、国立市） ※配属先は業務状況や本人の希望を考慮して決定いたします ※転居を伴わない範囲で事業所間の異動が発生する可能性があります＜品川事業所＞東京都品川区東大井1-12-18 ＜練馬事業所＞東京都練馬区北町2-8-6 ＜足立事業所＞東京都足立区南花畑5-12-1 ＜多摩事業所＞東京都国立市北3-30 ＜八王子事業所＞東京都八王子市滝山町1-270-5 ※東京税務協会には、今回募集を行う事業所の他にも複数の事業所があります。＜自動車税照合事業所＞東京都練馬区豊玉北6-13-10 東京都練馬都税事務所4階＜千代田事業所＞東京都千代田区内神田2-1-12 東京都千代田合同庁舎8階＜納税推進事業所＞東京都千代田区内神田2-1-12 東京都千代田合同庁舎8階＜中野本部＞東京都中野区中野4-6-15 東京都中野都税事務所庁舎4階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

6時間勤務：月給17万1200円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して、月給を決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します

公益財団法人福岡県メディカルセンター

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-30 福岡県医師会館2階

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設立 1979年
従業員数 18名
平均年齢 34.9歳

求人情報全1件

学校心臓健診の看護師・臨床検査技師（心電図検査）／未経験歓迎

県内の県立・私立高等学校を対象とした学校心臓検診を主に担当していただきます。 ▼具体的には学校での心電図検査の実施が中心となります。その他、法人内の業務に関する事務作業全般もお願いします。Word・Excelを使用した文書・表の作成、文書発送業務、備品管理、来客対応などの幅広い業務に携わっていただきます。なお、採血やエコー検査業務はありません。また、作業内容ごとに進め方をマンツーマンでサポートしますので、事務の経験がなくても無理なく進めていただけます。＊＜年間スケジュール＞------------＊年間を通じて、4～6月の健診時期は学校での心電図検査が中心となりますが、それ以外の時期は検診結果の統計処理や資料作成、法人内のその他の事業に関連する事務作業が中心となります。 ▼＊＜検診先の学校への移動について＞------------＊すべて外部委託しているタクシー会社の車両で移動します。指定時間までに当センター内の待ちスペースに集合後に、全員で学校まで移動します。 ※運転、駐車の誘導などをお願いすることはありません。

福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-30 福岡県医師会館2階（アクセス）「博多」駅から徒歩15分ＵＩＪターン歓迎車通勤可転勤はありません

月給23万8140円～24万5592円 ※年齢や経験等を考慮【新卒想定給与例】専門学校卒：23万8140円 4年生大学卒：24万5592円試用期間3ヶ月（その間の待遇面の変更なし）