業種【公社・官公庁・学校・研究施設】の企業一覧

株式会社環境管理研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

栃木県宇都宮市野沢町602-9

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設立 1984年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇都宮市】環境計量士（濃度関係）◇自然環境を守る事業展開／創業30年以上◎／年休120日／転勤無

【実務経験あればOK！ラボ内業務のみ／自然環境を守る事業展開／年休120日／残業15時間～20時間程度／働き方◎】 ■業務内容：環境計量士として、水質、土壌などの環境関係の化学分析、および計量管理全般をお任せします。また、長期的な課題（精度向上や分析部門の体制構築など）についても、裁量を持って取り組んでいただきます。なお、サンプリング業務は無く、ラボ内での業務のみとなります。 ■企業情報： 30年以上にわたり水質、土壌、大気、アスベストなど多岐にわたる環境分析・コンサルティングサービスを提供し、社会インフラを支える役割を担ってきた。地域に根差した経営と、時代のニーズに応える柔軟性が強み。 ■詳細：水質検査:飲料水・工場排水・河川水・浴槽水・プール水など。土壌調査・対策:土壌汚染対策法などに基づいた土壌の調査から、汚染が認められた場合の措置対策まで対応。アスベスト測定・分析:JIS A 1481に基づく採取・分析。労働安全衛生法・大気汚染防止法などの定められた大気中のアスベスト繊維濃度測定。大気測定・分析:大気汚染防止法に基づくばい煙測定・VOC測定、ダイオキシン類対策特別措置法に基づくダイオキシン類の測定。産業廃棄物分析:埋立処分や海洋投入処分などの検査方法・判定基準に基づく分析。放射性物質測定:食品、環境、廃棄物、工業製品などに含まれる放射性ヨウ素と放射性セシウムの測定。 ※その他、騒音・振動測定、作業環境測定、悪臭分析、細菌検査、残留農薬分析、VOC、微量PCB分析、RoHS分析なども実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市野沢町602-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市】化学分析員◆水質検査や土壌分析など／年休120日・正社員◇自然環境を守る事業展開

【理系卒◎化学分析員／水質検査や土壌分析など／正社員◇自然環境を守る事業展開／完全週休二日制・年休120日／残業15時間～20時間程度／働き方◎】 ■業務内容水質、土壌、アスベストなどの環境系の化学分析をお任せします。また、お客様への分析結果報告書作成のためのデータ作成や、データ管理業務もおこないます。・水質検査：飲料水、工場排水、河川水、浴槽水、プール水など・土壌分析：法、条例に基づく含有量試験、溶出量試験・アスベスト分析：建材中のアスベスト分析、空気中のアスベスト分析 ※主体的な意識を持ち、キャリアを形成していきたい方を募集しております！理系(化学系や生物系など)のバックグラウンドがあれば、実務経験がなくても挑戦可能です。 ■組織構成分析課:正社員4名（+パート8名） ■企業情報水質検査:飲料水・工場排水・河川水・浴槽水・プール水など。土壌調査・対策:土壌汚染対策法などに基づいた土壌の調査から、汚染が認められた場合の措置対策まで対応。アスベスト測定・分析:JIS A 1481に基づく採取・分析。労働安全衛生法・大気汚染防止法などの定められた大気中のアスベスト繊維濃度測定。大気測定・分析:大気汚染防止法に基づくばい煙測定・VOC測定、ダイオキシン類対策特別措置法に基づくダイオキシン類の測定。産業廃棄物分析:埋立処分や海洋投入処分などの検査方法・判定基準に基づく分析。放射性物質測定:食品、環境、廃棄物、工業製品などに含まれる放射性ヨウ素と放射性セシウムの測定。 ※その他、騒音・振動測定、作業環境測定、悪臭分析、細菌検査、残留農薬分析、VOC、微量PCB分析、RoHS分析なども実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市野沢町602-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人藤田学園

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98

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設立 1964年
従業員数 6,250名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都/羽田】提案営業＜富裕層向けメディカルサービス＞◆藤田医科大グループ／年休125／福利厚生◎

【土日祝休みで年間休日125日の営業ポジション★2023年秋開設の「藤田医科大学東京先端医療研究センター」国内最大級・医療機関・大学を運営する大学法人／所定労働７時間３０分／月残業15時間程／職員年間有給休暇取得実績：平均13日】 ■求人概要：藤田医科大学羽田クリニックでは、国内富裕層（企業経営者）やインバウンド顧客（主に中国、ベトナム、ロシアなどの自由診療を求める顧客）を対象に最新予防医療を提案する営業スタッフを募集しています。 ■主な業務内容・法人向け医療サービスのご提案：企業の役員向けの健康管理プランなど、本大学の重要取引先やそのご紹介等からの候補者へのご訪問により、法人契約を中心とした提案営業を行います。・エグゼクティブクラブのご案内：精密健診や再生医療などの会員制サービスを、国内外の富裕層に向けてご紹介し、入会から継続利用まで丁寧にサポートします。 ※その他、お客様がご来院時の対応や検査や診療の同行などのフォロー・訪問営業による関係構築・会員制サービスをご紹介するためにイベント開催の業務がございます。＜顧客獲得方法＞個人：既存会員様からのご紹介法人：本学の幹部陣が、直接企業様の上位層の方にご説明し、興味を持っていただけた場合 ※基本的にテレアポや飛び込み営業ではなく、上長の指示のもと顧客へアプローチしていきます。 ■ミッション私たちの使命は、最先端の医療技術と心を込めたサービス提供を通じて、お客様の健康と生活の質を高めることです。単なる情報提供にとどまらず、「安心して相談できる存在」として、次世代医療をより多くの方に届ける架け橋として、健康意識の高いお客様一人ひとりに寄り添いながら、最先端医療の価値を社会へ広げていく重要な役割を担っています。 ■当法人の特徴について：・大学病院や救命救急センター／診療所／大学／専門学校／医科学研究所などの運営を行う、医療系総合学園は、最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されております。・創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も３、０００人を超える規模感の大きい大学・学校となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞羽田イノベーションシティ住所：東京都大田区羽田空港1丁目1－4 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：19,338円～30,688円＜想定月額＞ 289,338円～450,688円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記年収には残業時間20時間/月を含みます。） ■固定残業手当：19,338円～30,688円（10h/月、超過分は追加支給）※課長以上は支給なし ■賞与：年2回（4.9ヶ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【羽田】インバウンド営業／海外富裕層向け予防医療提案◆英語力活かせる／企画実行型

【国内外の富裕層やインバウンド顧客向けに最先端予防医療サービスを提案／グローバルな営業活動に挑戦できる環境です】 ■業務概要当社クリニックにて、国内外の富裕層やインバウンド顧客（主に中国、ベトナム、ロシアなど）を対象に、最新の予防医療や精密健診、自由診療サービスを提案する営業スタッフのポジションです。営業・マーケティング施策の企画から実施まで幅広く担当し、世界中の顧客に当社の付加価値の高い医療サービスを届けることが主なミッションとなります。 ■業務詳細・国外からの外国人患者の集客活動：ベトナムやインドネシアなど中国以外の国々も含め、精密健診や治療ニーズのある顧客層をターゲットとした営業戦略を立案・実行します。・営業／マーケティング施策の企画・推進：国内外説明会の企画運営、現地医療機関や関連組織とのネットワーク構築、プロモーションツール制作などをリードします。・見学会や説明会の運営：クリニックの魅力やサービス内容を正しく伝え、顧客の信頼を獲得する活動を行います。・現地医療機関や組織との連携強化：連携先の開拓や関係構築、持続的な協力体制の確立を進めます。 ■扱うサービス最先端の精密健診・予防医療サービス、自由診療を中心とした健康サポートプログラム。 ■組織構成営業・マーケティングチーム、医療専門スタッフが連携しながら業務推進する体制です。 ■業務の魅力グローバルな医療ビジネスに携わり、語学力や企画力を活かしながら国際的なネットワークを拡大できます。自由度の高い施策立案や新規事業の推進も可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、業界知識を深める研修など成長できる環境を整えています。 ■就業環境年間休日・ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境です。国際的なビジネス経験を積むこともできます。 ■想定されるキャリアパスインバウンド医療事業や医療マーケティングのスペシャリスト、マネジメント層へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力国内外の多様な顧客ニーズに対応し、最先端医療サービスを提供し続けるクリニックです。医療×ビジネスの両面で成長機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞羽田イノベーションシティ住所：東京都大田区羽田空港1丁目1－4 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸国際大学（学校法人八代学院）

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県神戸市東灘区向洋町中9丁目1-6

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

大学事務職員／年休130日／未経験歓迎／完全週休2日／残業少

【配属先／配属先の主な業務内容】 ①入試担当神戸国際大学は早くから「グローバル化」に取り組み、多くの留学生を受け入れ、国際感覚豊かな学生を育成しています。今後ますますの少子化により構造的変化が求められる教育業界において、大学は「選ばれる大学になる」ことが必須、何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性を持ってお仕事に取り組まれる方を歓迎致します。具体的には入試センター職員の人材育成・指導・管理入試広報に向けた企画の決定・実施オープンキャンパス等の企画の決定・実施デジタルマーケティングの企画の決定・実施高校へ訪問し、大学の紹介・募集活動広報ツールの企画立案・制作・宣伝入試関連業務（渉外活動/広報活動/対外事務/入試企画）データの分析・改善策の立案　等 ②学内システム担当教育・研究活動を支える学内情報システムの安定運用強化のため、サーバー・ネットワーク管理および学内ユーザーサポートを担当いただく職員を募集します。具体的にはサーバー・ネットワーク運用管理 Moodle（学習管理システム）運用管理学内ユーザーサポート窓口・受付対応　等

＜自動車通勤可（駐車場完備！）／転勤なし＞【神戸国際大学キャンパス】 ※神戸国際大学並びに学校法人八代学院本部〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中9-1-6 アクセス：JR三ノ宮から電車で約30分・車で約30分（下道） ※受動喫煙対策あり：敷地内1カ所に限定し、喫煙を制限

＜契約社員＞月給　242,500円～ ※前歴換算により異なります住宅手当　11,000円 ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当100％支給（管理職は除く）

株式会社四国総合研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

香川県高松市屋島西町2109-8

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設立 1987年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全5件

【高松】研究職（電子・情報）＜実務未経験可＞※四国電力G／年休122日・転勤無／年収400万～

～四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：【変更の範囲：無】原子力発電所における保守点検や運用管理の高度化・効率化に関する研究および実用化に向けての装置開発などをお任せします。【具体的には】・超音波利用技術に関する研究・電磁応用非破壊検査技術に関する研究・設備保全技術等の最適化研究・状態監視保全技術の高度化研究・試験等の自主技術化・代替技術開発・運転・保守支援技術の高度化研究　など ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■事業内容：電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅：志度線／潟元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月約15時間の時間外手当を含んだ額となっております。 ■昇給：有 ■賞与：2回（前年度実績計4.5カ月分）＜年収モデル＞※ご経験により前後する可能性がございます・20歳半ば～30歳：～500万円・30歳～40歳：500万円～660万円・40歳～：660万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】研究職（電子・情報）＜経験者求人＞※四国電力G／年休122日／年収600万～

～四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：【変更の範囲：無】原子力発電所における保守点検や運用管理の高度化・効率化に関する研究および実用化に向けての装置開発などをお任せします。【具体的には】・超音波利用技術に関する研究・電磁応用非破壊検査技術に関する研究・設備保全技術等の最適化研究・状態監視保全技術の高度化研究・試験等の自主技術化・代替技術開発・運転・保守支援技術の高度化研究　など ■事業内容：電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅：志度線／潟元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月約15時間の時間外手当を含んだ額となっております。 ■昇給：有 ■賞与：2回（前年度実績計4.5カ月分）＜年収例＞※ご経験により前後する可能性がございます・30歳～40歳：～660万円・40歳～：660万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー(総合案内16F)

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設立 2003年
従業員数 1,640名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職／行政事務（管理・事業推進）世界最先端の技術開発を推進

【概要】組織の基幹を担う管理部門（システム・情報セキュリティ、会計・入札、広報、法務、人事など）の人材から、プロジェクトマネジメントを行うプロジェクト推進部門（研究開発プロジェクトの戦略策定・企画・立案・運営など）の人材まで、総合職を幅広く募集いたします。配属部については、ご経験等に合わせてNEDOにて決定させていただきます。またNEDOは管理部門・プロジェクト推進部門問わず、部門間の配置転換を行っております。本募集の採用者においても、組織バランス、キャリアアップ等のため配置転換の可能性があります。【配属先】管理部門（システム・情報セキュリティ分野含め）及びプロジェクト推進部門【担当内容一例】〇システム・情報セキュリティ分野・業務システム関係の企画・調達・ベンダー管理業務・情報セキュリティ推進などの業務 ○上記分野以外の管理部門・経営企画関連業務（中長期計画及び目標策定、機構内管理部門における総括等）・会計業務・入札関連業務（予算、決算及び財務諸表の作成等）・広報関連業務（報道対応、Web管理運営、パンフレット制作・動画編集、展示会運営等）・法務関連業務（国際税務、技術開発関連事業に関するもの）・人事関連業務（採用、給与、労務管理等） ○プロジェクト推進部門・研究開発プロジェクトの企画・立案、進捗管理、契約・検査業務・国内外の技術動向調査業務・標準化活動、知財管理、評価業務・国際実証などの実施に関する諸外国との連携・協定締結業務などがあります。＜現在プロジェクトを展開している主な分野＞水素・アンモニア、再生可能エネルギー、サーキュラーエコノミー、半導体・情報インフラ、AI・ロボット、バイオ・材料、自動車・蓄電池、航空・宇宙（参考）NEDO事業紹介 https://www.nedo.go.jp/activities/index.html

下記いずれかの拠点への配属を予定しております。 ■NEDO本部【川崎駅より徒歩3分】神奈川県川崎市幸区大宮町1310番ミューザ川崎セントラルタワー ■高輪ゲートウェイオフィス【高輪ゲートウェイ駅南口改札より直結】東京都港区高輪2丁目21番2号 THE LINKPILLAR 1（SOUTH）【変更の範囲】NEDOの定める場所 ※入構後、業務の繁忙度合いその他事情に応じて配置転換の可能性有

月給24万円以上＋各種手当 ※実務経験等を考慮し決定します【年収例】・年収500万円（30歳）・年収600万円（35歳) ・年収740万円（40歳） ※基本給・特別都市手当・役職手当を含んだ一例です。超過勤務手当は別途支給となります。 ※上記はあくまでも参考例であり、個別の給与については、実務経験等を基に、当機構規定に基づき決定いたします。

学校法人金蘭会学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府吹田市藤白台5-25-1

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設立 1905年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】大学教務・学生支援◆創立120年超の学校法人／年休126日・土日祝休・転勤なし

～教育現場を支える事務職／年間休日126日／地域密着の学校法人／転勤なし／土日祝休／裁量あるポジション～ ■職務概要千里金蘭大学の教学センターにて、教務業務と学生支援業務を担当します。履修登録や成績管理、奨学金手続きなどを通じて、学生が安心して学べる環境づくりを支えるポジションです。 ■職務詳細・学年歴作成、授業時間割編成、教室運営管理・履修登録受付、履修相談対応、ガイダンス運営・試験実施準備、成績管理、単位認定業務・入学手続き、在籍管理などの学籍管理・奨学金申請支援、オリエンテーション運営・業務マニュアル作成や事務フロー改善＜入社後＞まずは学籍管理や履修登録サポートなど定型業務から担当します。OJTを通じて年間スケジュールや大学運営の流れを学びながら、既存メンバーと連携して業務範囲を広げていただきます。＜キャリア＞教務・学生支援業務全般の専門性を高めながら、授業運営や制度設計、業務標準化プロジェクトなど大学運営の中核業務へ携わることが可能です。 ■組織配属先は教学センター6名体制・中途入職者も多数在籍・業務ごとに役割分担しながら協力して対応・教員や学生課、入試広報部門などと連携・相談しやすく落ち着いた職場環境 ■雇用に関して・正社員登用制度あり ※登用の条件などは詳しく面接内でご案内します ■今後のキャリアパス教務・学生支援業務の経験を積みながら、大学運営全体の改善や制度整備にも関与可能。教育現場を支える事務職として専門性を深めていける環境です。 ■企業魅力：本学は1905年創立の歴史ある教育機関です。現在は千里金蘭大学を中心に高等教育を展開し、看護学部や栄養学部など実践的な学びを提供しています。長年培ってきた女子教育の理念を基盤に、「社会に貢献する自立した女性」の育成を推進。一人ひとりの学生に寄り添う教育環境を重視するとともに、社会や教育環境の変化に対応した大学運営にも積極的に取り組んでいます。学生の成長を最も近い場所で支えながら、教育現場と大学運営の双方に貢献できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市藤白台5-25-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,680円～373,560円＜月給＞ 229,680円～373,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績…2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／北千里】広報営業◆創立120年超の学校法人／高校訪問中心／土日祝休・年休126日

～教育業界未経験歓迎／高校訪問中心／年休126日／土日祝休／創立120年超の学校法人／学生募集の最前線を担う～ ■職務概要：千里金蘭大学の学生募集を担う高校広報営業として、大阪を中心とした高校への訪問活動や進路指導部との関係構築を通じて、大学の魅力発信と志願者拡大を推進していただきます。 ■職務詳細：・高校訪問による進路指導教員への大学紹介・情報提供・指定校や重点校とのリレーション構築・進学ガイダンスや高校内説明会への参加・運営・オープンキャンパスの企画運営、来場促進施策の実施・大学案内や募集広報ツールの企画提案・Instagram等SNSや大学HPを活用した広報活動・進学媒体やWeb広告の情報管理、効果検証＜入社後＞先輩職員との同行訪問からスタートし、高校との関係構築や学生募集業務を学んでいただきます。慣れてきた後は担当エリアを持ち、営業活動と広報施策の両面を担当します。＜キャリア＞学生募集業務の中核人材として、高校戦略の立案や広報施策の企画設計、将来的にはアドミッション部門全体の運営や組織づくりにも携わることができます。 ■組織：・アドミッションセンター6名体制・30代中心の組織・中途入職者も在籍・少人数組織のため意見発信がしやすい環境・広報担当や教職員と連携しながら業務を推進 ■働き方：年間休日126日、土日祝休みを基本とした勤務体系です。オープンキャンパスや学校行事で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得。転勤はなく、大阪・吹田市のキャンパス勤務となります。住宅手当・家族手当・通勤手当・退職金制度など福利厚生も整備されています。 ■雇用に関して・正社員登用制度あり ※登用の条件などは詳しく面接内でご案内します ■企業魅力：本学は1905年創立の歴史ある教育機関です。現在は千里金蘭大学を中心に高等教育を展開し、看護学部や栄養学部など実践的な学びを提供しています。長年培ってきた女子教育の理念を基盤に、「社会に貢献する自立した女性」の育成を推進。一人ひとりの学生に寄り添う教育環境を重視するとともに、社会や教育環境の変化に対応した大学運営にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市藤白台5-25-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,680円～373,560円＜月給＞ 229,680円～373,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績…2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立研究開発法人科学技術振興機構（日本科学未来館）

公社・官公庁・学校・研究施設

【日本科学未来館】東京都江東区青海2-3-6

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験から科学コミュニケーター／月給30万円～
- NEW
日本科学未来館の科学コミュニケーターは、科学技術と社会、人と人、人と未来をつなぎ、多様な人々が科学技術を通して未来について考えるきっかけを生み出す役割を担います。展示フロアでの対話や実演、ツアーなどを通じて来館者の興味や関心を引き出すほか、イベント・展示・ワークショップの企画・制作・運営、研究者や企業、教育機関等との連携による科学コミュニケーションの場の創出にも携わります。また、記事やブログ、SNS、外部メディアを通じた情報発信、国内外からの要人対応など、幅広い活動を行います。当館では、科学コミュニケーションを実践・発展できる人材育成を実施。はじめに未来館の理念やビジョン、科学コミュニケーションについて研修を行い、その後、展示解説や来館者向けトークなどの演習を実施します。必要な知識や対話力、企画力を段階的に身につけた後、アクティビティ企画業務等をベースに、館内の科学コミュニケーション業務に従事していただきます。【アクティビティ企画業務等】・トークプログラムやワークショップ、フロアでの対話、実演などのリサーチ、プランニング、実施、運営・研究機関、教育機関、科学館、企業等との連携プログラムのリサーチ、プランニング、実施・企業との実証実験における科学コミュニケーション活動のプランニング、実施・未来館広報業務における広報活動【展示企画業務】・常設展や特別展の制作にかかわるリサーチ、プランニング、制作・大型映像番組、デジタルコンテンツの制作にかかわるリサーチ、プランニング、制作来館者、研究者、専門家、企業関係者、政策立案者などの多様なステークホルダーがパートナーとなります。館内には研究プロジェクトが入居しているエリアがあり、研究者と来館者向けのイベントを企画・実施する機会も。研究者側から一方的に情報を伝えるのではなく、お互いに何を考えているのか情報を共有し接点を見つけ、企画を進めていくことが大切です。

日本科学未来館／東京都江東区青海2-3-6 ■新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩約4分・「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩約5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線　「東京テレポート駅」より徒歩約15分 ■都営バス「日本科学未来館前」 ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

月給30万円以上+別途諸手当支給 ※月給には賞与、退職金相当を含みます ※給与は、新卒給を最低保障金額とし、経験などを考慮の上、決定します　学士卒（新卒）／月給30万円+諸手当修士卒（新卒）／月給32万円+諸手当博士号取得（新卒）／月給37万円+諸手当
専門員および主任専門員（ポータルサイトの運用管理担当）
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科学技術ニュースサイト「サイエンスポータル」およびSTEAM情報サイト「サイエンスティーム」の安定した運用を支えるため、システム運用・管理を中心とした幅広い業務をご担当いただきます。 ■サーバー保守業者の調達および保守業務の運用・管理 ■メンテナンススケジュールの策定・管理 ■社内IT統括部署との各種調整や申請対応 ■システム改修・リニューアルに向けた調査、提案、調達計画の立案 ■アプリケーションの管理（更新、アカウント管理など） ■「サイエンスポータル」「サイエンスティーム」のCMS運用・記事構築タスクの進行管理・制作・構築担当チームのタスク管理・Webページの構築作業・構築サポート・業務マニュアルの整備・作成 ■上記業務に付随する各種ドキュメント整備、資料作成　など ※専門員も主任専門員と同じ業務内容です。（ただし、経験年数などを考慮し業務をアサインいたします。） ※主任専門員には、所属部署の方針に基づき、一定の裁量を持って業務を推進し、高度な専門性を発揮しながら主体的に取り組んでいただける方を求めています。

【転勤なし／東京本部】東京都千代田区四番町5-3　サイエンスプラザ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩5分 JR「市ケ谷駅」より徒歩10分都営新宿線、東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」A3番出口より徒歩10分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩10分 ※屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）

【主任専門員】年俸650万円～690万円（みなし残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月7万円～8万円支給（超過する残業は超過勤務手当を支給）【専門員】年俸460万円～550万円＋別途残業手当 ※12分割して1／12を月々支給【主任専門員・専門員】 ※期末手当（賞与）相当分および退職金相当分を年俸の中に含みます ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します ※翌年度以降は当該各年度の規程に基づく処遇となります ※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します ※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します

学校法人関西学院

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県西宮市上ケ原一番町1番155号

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設立 1889年
従業員数 1,239名
平均年齢 -

求人情報全1件

大学の事務系総合職・専任職員／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月
- NEW
ジョブローテーションにより、教育・学生支援、企画など、さまざまな分野に関わりながら学校運営に携わっていただきます。 ―――――――― お任せする内容 ―――――――― 【1】教育支援業務 ■各学校・大学での教育支援、教育プログラムの運営 ■グローバル化の推進、留学生の受け入れ・派遣 ■学生活動・正課外活動の支援 ■キャリア支援　など【2】研究推進・支援業務 ■産官学連携やインキュベーションの推進 ■研究環境の整備、研究成果の発信・保護【3】入試・学校連携業務 ■入試制度の企画・運営 ■入試広報 ■各学校との連携強化【4】法人部門業務 ■総務 ■人事 ■経理財務 ■施設管理 ■広報 ■情報化推進　など ――――――――― 本学院で働く魅力 ――――――――― ◆幼稚園から大学院までを擁する総合学園 ◆創立137年の歴史ある学園 ◆関西学院大学の就職率は、常にトップクラス！ ※2024年度の就職率は99.8%（関西学院大学キャリアセンター、データ参照） ◆未経験からスタート可能

■西宮上ケ原キャンパス（兵庫県西宮市） ■西宮聖和キャンパス（兵庫県西宮市） ■神戸三田キャンパス（兵庫県三田市） ■西宮北口キャンパス（兵庫県西宮市） ■大阪梅田キャンパス（大阪府大阪市） ■東京丸の内キャンパス（東京都千代田区） ■宝塚キャンパス（兵庫県宝塚市） ■千里国際キャンパス（大阪府箕面市） ※上記のいずれかのキャンパスへの配属となります。 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）指定喫煙所はキャンパスマップに掲載しています【未経験から大学事務として働けるチャンス】教育業界以外の民間企業からの転職者が多く活躍しており、これまでの業界経験は不問です。コミュニケーションスキルや誠実な対応ができるかどうかなど、お人柄も重視した採用を行っています。夢や目標に向かってがんばる学生を支えたい、学校運営や経営に携わってみたい……そんな想いがある方と一緒に働きたいと考えています。

月給24万8600円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記月給はあくまでも最低保障の金額となります。＜月給例＞約36万円＋諸手当（大卒・30歳）約28万円＋諸手当（大卒・25 歳） ※本学の支給基準に基づき、入職までの経験年数や入職日における年齢を加味して基本給を決定します。 ※上記金額はあくまで一例であり、保障される金額ではありません。

環境省

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区霞が関1-2-2中央合同庁舎5号館

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

国家公務員（再エネ促進区域推進専門官）／宮城県仙台市勤務
- 締切間近
東北地方における地域脱炭素の取組を推進するため、自治体、企業等が取り組む地域脱炭素に向けた案件形成や取組への伴走支援を他省庁の地方支分部局と連携して進める業務に従事します。地域脱炭素施策を担当する他の職員と協調し、上司の指導を受けながら以下に関する業務に従事します。【具体的な業務】 ■地域脱炭素ロードマップに係る以下の業務・自治体・金融機関・企業等からの相談への対応、情報収集、情報発信及び働きかけ・各自治体が計画づくりを行う際の支援（各種支援制度や補助金の紹介、技術的助言、専門人材の派遣に関する関係機関との調整等）・事業実施時の支援・国の地方支分部局との連携に向けた会議の運営 ■改正地球温暖化対策推進法に係る以下の業務・地方公共団体実行計画策定（事務事業編・区域施策編等）に関する情報収集、自治体への情報発信、働きかけ及び質疑への対応・地域脱炭素化促進事業の促進区域設定に係る技術的助言 ■その他、必要に応じて地域脱炭素創生室が所管する業務

■東北環境局宮城県仙台市青葉区本町3-2-23　仙台第2合同庁舎6階

【モデル給与】年収500万円～＜給与＞月給27万6,300円～＋各種手当＋期末・勤勉手当（2025年度は4.65か月分）採用時の俸給月額（いわゆる基本給）は、採用された方の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します ※支給要件を満たした場合は、次のような諸手当が支給されます。 └扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、地域手当、超過勤務手当など ※俸給月額等は2026年４月１日現在の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるものです

国土交通省地方整備局等

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、茨城県つくば市 ※本局所在地です。詳細は各HPをご確認ください。

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

整備局等技術系職員（国家公務員）／土日祝休み

これまでの経験をいかせる分野で、下記の業務を募集しています。 ■土木￣￣￣「河川」「道路」「都市」「公園」など、暮らしに欠かすことができないインフラの整備・維持管理を行います。 ■機械￣￣￣河川・道路・ダムなどの機械設備（水門等のゲートや、トンネル換気設備等）の整備・維持管理、インフラDX技術に関する業務を行います。 ■電気・通信・情報￣￣￣￣￣￣￣￣多重無線・光ファイバなどの通信ネットワークおよび河川・道路・ダム関連電気設備等の整備・維持管理を行います。 ■公共建築（建築・電気設備・機械設備）￣￣￣￣￣￣￣￣行政サービスや災害対策活動の拠点となる国の「官庁施設」の整備や保全指導などを行います。 ■研究所￣￣￣￣￣￣￣￣国土技術総合政策研究所（茨城県つくば市）において、社会資本整備の推進に関する研究や、研究を支える官庁施設・実験施設の整備等を行います。 ※その他、災害時の対応として、「TEC-FORCE（緊急災害対策派遣隊）」によるヘリ、衛星等による被災状況の迅速な把握、被災地の早期復旧に向けた技術的支援及びポンプ車・除雪車等の必要となる機械の調達も行っています。【大規模プロジェクトに携われる、スケールの大きさ】道路や河川、公共建築の整備・維持管理など、人々の生活を守るための大規模なプロジェクトを手がけられるのは、国家公務員である私たちならでは。家族や友人、そして同じ町に住む人々が安心して暮らせる町をつくることが、私たちの使命です。国の予算によって動くため、億単位の案件を複数扱えるのが特徴。省庁という立場から、裁量をもって仕事ができます。国家公務員として、日本のインフラと人々を守るやりがいのある仕事に挑戦しませんか？

各地方整備局等の管轄内から決定。各地方整備局等の管轄については、各ホームページをご確認ください。 ●北海道開発局　北海道 ●東北地方整備局　青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 ●関東地方整備局　茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県（一部） ●北陸地方整備局　新潟県、富山県、石川県、長野県（一部）、山形（一部）、福島（一部）、岐阜（一部） ●中部地方整備局　岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県（一部） ●近畿地方整備局　福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重（一部） ●中国地方整備局　鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ●四国地方整備局　香川県、徳島県、愛媛県、高知県 ●九州地方整備局　福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●国土技術政策総合研究所　茨城県 ※受動喫煙対策制度あり：省内禁煙

月給24万2000円～ ※最低月給は応募可能条件の最も若い年齢を想定して算出しています。 ※月給は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき、各人のこれまでの経歴に即して支給します。 ※別途超過勤務手当が支給されます。 ※このほか、地域手当（勤務地により 0～20％）、住居手当等の各種手当が加算されます。【月給例】 ■係長級　月給30万5,000円程度（採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例） ■研究職員　月給33万円程度（上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例） ■課長補佐級　月給：40万2,000円程度（上記は採用時45歳・大卒・大卒後正社員勤務 22年の場合の一例） ※上記3例とも超過勤務手当（10時間／月実施の場合）を含む給与例です。 ※給与は採用前の経歴（職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等）を考慮の上、決定します。 ※このほか、地域手当（勤務地により0～20％）、住居手当等の各種手当が加算されます。 ※令和8年2月16日現在の給与法に基づく算出値です。
総合職事務系（国土交通省）／国民の暮らしや経済発展に寄与

自然環境や社会情勢が変化する中で、国民の暮らしを守り、この国をさらに前に進める、経済・社会へ大きなインパクトを与える仕事を担っている国土交通省。今回は、「係長級」または「課長補佐級」の職員として、政策の企画立案や業務マネジメントに携わっていただける方を募集します。【ポジション紹介】 ■係長級：政策立案の中心となるポジション ■課長補佐級：マネジメント職としてチームを率いるポジション【主なプロジェクト】 ◎豊かで持続可能なまちづくりの推進 ◎生活を支える交通手段の確保・高度化 ◎経済発展につながる基幹インフラの戦略的整備・活用、海外展開の推進【仕事の特長】 ◎国の政策形成に関与我が国の方向性を決める政策形成にダイレクトに関わることができます。国土交通省は、地方自治体、民間企業などさまざまな関係者と密に連携し、政策を現場に実装することを重視しています。 ◎多様な活躍のフィールド経験・専門性を考慮しつつ、本人の希望に応じて配属・異動を決定します。地方都市や在外公館への出向など、ローカル・グローバルに活躍する機会もあります。＝＝＝キャリアパス（一例）＝＝＝＜令和1年中途採用職員＞ ■鉄道局：東京メトロの株式上場の検討等 ■総合政策局：交通運輸技術開発推進制度の改善等 ■航空局：水際対策の実施、関空・伊丹・神戸空港の機能強化、育児休業（半年） ■物流・自動車局：日本版ライドシェアの制度設計等 ■総合政策局：交通DX・GXの推進＜平成22年中途採用職員＞ ■観光庁：観光産業の将来像の検討等 ■土地・建設産業局：技能労働者の確保 ■長崎県島原市（出向）：観光組織の改編、地方創生 ■海事局：離島航路支援、内航海運の産業強化等 ■在ブラジル日本大使館（出向）：日本企業のインフラ展開支援等 ■物流・自動車局：能登半島地震の被災地への物資輸送、物流2024年問題対応等

【国土交通省本省】東京都千代田区霞が関2-1-3 中央合同庁舎3号館 ※入省直後は本省勤務が基本となります ※地方整備局／地方運輸局、地方公共団体、在外公館、国際機関などへの出向機会あり ※配属先により、在宅勤務（リモートワーク／テレワーク）も可能

【課長補佐級】月給44万6520円～【係長級】月給35万1060円～

財務省

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道札幌市北区北8条西2丁目札幌第1合同庁舎

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

北海道財務局の技術職（一般職・係長級）／平均残業月8.5時間
- NEW
北海道財務局の技術職は、北海道内にある国家公務員宿舎（合同宿舎）の建設や改修、修繕、維持管理に携わります。建築・設備に関する専門知識を活かしながら、建物の品質や安全性、快適性を維持・向上させる役割を担います。 ――――― 具体的には ――――― ■ 建設・改修工事の企画・発注宿舎の新築や改修工事を行う際に、工事内容の検討や予算の積算、発注手続きなどを行います。建物の状況や利用者のニーズを踏まえながら、工事計画を立案します。 ■ 工事の進捗・品質管理工事が設計図や仕様書どおりに進んでいるかを確認し、安全性や品質を確保します。工事を行う施工会社や設計会社と連携しながら、円滑な事業推進を支えます。 ■ 修繕・維持管理経年劣化した建物や設備の修繕計画を立て、必要な工事を実施します。長期的な視点で建物を維持管理し、安全で快適な住環境を守ります。 ■ 検査・確認業務工事完了後は、計画どおりに施工されているかを確認し、品質や安全性をチェックします。建物を安心して利用できる状態で引き渡すための重要な業務です。 ※なお、将来的には総務・会計関係業務等財務局の他の業務に従事していただくこともあります。

財務省北海道財務局（本局：所在地：札幌市北区北8条西2 札幌第1合同庁舎）または、函館市、旭川市、釧路市、帯広市、小樽市、北見市に所在する財務事務所・出張所

＜給与＞月給27万6,300円～＋各種手当＋賞与（2025年度は年4.65カ月分）採用時の俸給月額（いわゆる基本給）は、採用された方の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します。 ※支給要件を満たした場合は、次のような諸手当が支給されます └地域手当、本府省業務調整手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当など ※俸給月額等は2026年４月１日現在の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるものです＜参考＞国家公務員採用一般職試験・財務専門官採用試験による採用後10年の経験年数を有する係長の標準的な俸給月額：約29万円
北海道財務局の行政職（一般職・係長級）／原則道外への異動なし
- NEW
北海道財務局は、財務省の総合出先機関として、国の施策を地域で実行するとともに、地域の声を国へ届ける役割を担っています。入局後は、これまでの経験や適性に応じて、以下のような業務を担当します。 ―――――― 主な業務内容 ―――――― ■財政業務国の予算が適切に使われているかを調査したり、地方自治体への資金貸付を通じて、学校や病院、道路など公共サービスの整備を支援します。北海道のまちづくりや地域インフラを支える仕事です。 ■経済調査業務企業や各種団体へのヒアリング、統計データの分析を通じて、北海道経済の現状や課題を調査します。その結果は国の政策立案にも活用されます。地域の「今」を把握し、「これから」を考える仕事です。 ■国有財産業務国が所有する土地や建物の管理・活用を担当します。未利用地の有効活用や売却、貸付などを通じて、地域のニーズに応じたまちづくりや地域活性化にも貢献します。 ■金融関係業務銀行や信用金庫などに対して検査・監査を行い、地域金融機関の財務の健全性やリスク管理の状況をチェックすることにより、地域の企業や住民が安心して金融サービスを利用できる環境づくりを支えます。北海道経済を金融面から支える重要な役割です。 ■総務・会計・広報などの内部管理業務職員が円滑に業務を行えるよう、総務や会計、広報など組織運営に関わる業務を担当します。北海道財務局全体を支えるバックオフィス業務です。 ―――――――― 研修やOJTも充実 ―――――――― 入局時点で、金融・財政に関する知識がなくても問題ありません。実際に経済学部や法学部出身者だけでなく、さまざまなバックグラウンドを持つ職員が活躍しています。

財務省北海道財務局（本局：所在地：札幌市北区北8条西2 札幌第1合同庁舎）または、函館市、旭川市、釧路市、帯広市、小樽市、北見市に所在する財務事務所・出張所

＜給与＞月給27万6,300円～＋各種手当＋賞与（2025年度は年4.65カ月分）採用時の俸給月額（いわゆる基本給）は、採用された方の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します ※支給要件を満たした場合は、次のような諸手当が支給されます └地域手当、期末手当・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当など ※俸給月額等は2026年４月１日現在の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるものです＜参考＞国家公務員採用一般職試験・財務専門官採用試験による採用後10年の経験年数を有する係長の標準的な俸給月額：約29万円

学校法人白百合学園

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区九段北2-4-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

学校法人の経理担当／科研費業務中心◇実働7.5h／年休130日／1881年創立の伝統女子大学

◆◇学校法人の経理担当といて科研費に関わる業務をお任せ／年間休日130日／1881年創立という長い歴史を誇るカトリックの女子校／離職中の方歓迎◆◇ ■業務内容：〇科研費(文科省への補助金申請等) ・教授の経費、旅費精算・電話対応(内部の先生から) ・申請処理・カウンター・代表電話対応 ◇残業時間：月当たり20時間程度 ※繁忙期は増える可能性有　繁忙期想定：２月～５月、12月　 ■担当部署／部署構成について経営支援グループ　経理課構成比：経理課で5名（3名専任）男性1名女性4名（40代中心） ■学校の特徴： 1881（明治14）年創立という長い歴史を誇るカトリックの女子校です。多彩なボランティア活動を活発に行うなど、心の教育を柱とする伝統を守り続けています。キリスト教による心の教育と英語・フランス語の2か国語教育、さらに、国際教育、芸術教育、そして各教科の授業を大切にして、全人教育を行っています。 ■こんな方にオススメ ◎：申請の特徴上、内容が多いので間違えない正確さをお持ちの方 ◎：コミュニケーション力（※多くの先生方との調整や対応が必要） ■学校の理念： EDUCATIONAL PHILOSOPHY・FOUNDING SPIRIT キリストの愛の教えに基づく全人教育を ■学園について：同学園は、1881（明治14）年創立という長い歴史を誇るカトリックの女子校です。多彩なボランティア活動を活発に行うなど、心の教育を柱とする伝統を守り続けています。キリスト教による心の教育と英語・フランス語の2か国語教育、さらに、国際教育、芸術教育、そして各教科の授業を大切にして、全人教育を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白百合女子大学住所：東京都調布市緑ヶ丘1-25 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・過去の経験に基づき、本学規定に合わせ決定【残業手当】有 /残業時間に応じて全額支給（※想定年収に含む）【各種手当】扶養手当/住宅手当/通勤手当　等【賞与】年2回（6月、12月）【昇給】年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈良県

公社・官公庁・学校・研究施設

奈良県奈良市登大路町30

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設立 1887年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

技術職／総合土木・建築・総合電機／社会人採用試験（秋実施）

道路や河川、建築、設備、環境、防災――。奈良県庁の技術職は、県民の暮らしを支えるさまざまな分野で専門性を発揮できる仕事です。また、およそ3年ごとの異動により、幅広い業務を経験できるのも魅力。これまで培ってきた専門知識や実務経験を活かしながら、多様なフィールドで技術者として成長できます。 ★あなたの技術が、奈良の未来をつくる！社会インフラの整備・維持管理、防災・減災など、県民の暮らしを支える幅広いプロジェクトに携わります。～例えば、こんな仕事に取り組んでいます～ ■総合土木…大和川流域の総合治水対策で企画・設計・施工監理 ■建築…市町村と連携してまちづくりの計画を検討し、プロジェクトの実施を支援 ■総合電機…文化会館リニューアル工事に際し、建築、電気設備、舞台音響・舞台設備の改修 ★専門性を活かし、多彩なフィールドで活躍！【総合土木】安全・安心で豊かな県土づくりを進めるため、道路、河川等の社会基盤整備、市町村と連携したまちづくり等の企画・設計・施工監理・維持管理等に従事します。【建築】効率的な県土利用に向けた仕組みづくり、住宅や住環境向上のための企画立案、市町村やNPOが主体となったまちづくりへの支援、県営住宅に関すること、民間の建築や開発に関する許認可や指導、県有建築物に関する計画・設計・工事・維持管理等の業務に従事します。奈良県が推進する大規模プロジェクトに従事することもあります。【総合電機（電気・機械）】上下水道のインフラ整備をはじめ、県庁舎や学校、文化施設等の県有施設の建設に関する電気・機械設備の企画、施工監理や維持管理業務に従事します。

奈良県内（本庁各課及び県内の事業所など）【本庁】奈良県奈良市登大路町30 ※一部在宅（リモート）勤務あり ※本人の希望等に応じて県外勤務の可能性あり ※大阪、京都からも通いやすい！

月給30万2,388円～ ※上記には奈良市内勤務の場合の地域手当を含みます。 ※ このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。 ※ 初任給は、採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。 ※ 具体的な金額は試験合格後に決定されるため、試験合格前の個別のお問合せには回答できませんのでご了承ください。【初任給月額例】 ※奈良市内勤務の場合の地域手当含む ※この他、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。 ■月額：30万2,388円／31歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が9年 ■月額：32万6,648円／38歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が16年 ■月額：35万7,929円／45歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が23年
行政職／SPIで受験可／社会人採用試験（秋実施）

奈良県庁の仕事は分野も内容も実にさまざま。およそ3年ごとに異動があり、いろんな業務に携わることができるのも魅力の一つ。これまでの社会人経験全てを活かせます。 ★「奈良はもっとおもしろくできる」奈良県の未来に関するあらゆることが仕事の守備範囲！各種施策の企画立案、条例・規則の制定、予算編成、執行などの内部的な業務から、各種事業の実施、許認可事務、公共用地の取得、県税の賦課徴収などの対外的な業務まで、県行政全般に従事します。～例えば、こんな仕事に取り組んでいます～ ■奈良公園周辺の観光客の滞在時間・場所の集中をどう分散させるか？ ■県内保育士の処遇改善を実施し、保育人材の確保・定着を促進！ ■脱炭素社会の実現に向け、産業分野における省エネ・再エネ等の活用を促進！ ★いろんな業界と関係する、いろんな職務能力が求められる。だからあなたの経験が活きる！【総務部、知事公室】県の仕事全体のとりまとめ、法令・予算・税務・行財政改革、人事、市町村振興、県南部東部の振興、防災・危機管理など【地域創造部、こども・女性局】文化行政、教育振興、青少年健全育成、生涯学習、消費者行政、子育て支援、女性活躍推進など【福祉保険部、医療政策局】社会福祉や生活保護、障害者・高齢者福祉、高度医療の充実、地域医療連携体制、医師や看護師の確保、公衆衛生、薬事など【環境森林部】水資源・環境政策、林業の振興、林産物のブランド化推進、景観の保全・維持、脱炭素・水素社会の推進など【産業部、観光局】地域産業や企業の支援、企業誘致、県内消費拡大推進、就労支援、観光振興、奈良公園のにぎわいづくり支援など【食農部】農業の振興、県産農産物のブランド化推進、販路開拓、農業担い手の育成、家畜保健衛生など【県土マネジメント部、まちづくり推進局】道路・河川の整備・維持管理、土砂災害対策、交通環境の向上、地域特性を活かしたまちづくりなど【会計局】入札・契約、物品の購入・保管、財産の記録管理、有価証券の出納管理など（※令和8年4月現在）

奈良県内（本庁各課及び県内の事業所など）【本庁】奈良県奈良市登大路町30 ※一部在宅（リモート）勤務あり ※本人の希望等に応じて県外勤務の可能性あり ※大阪、京都からも通いやすい！

月給30万2,388円～ ※上記には奈良市内勤務の場合の地域手当を含みます。 ※ このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。 ※ 初任給は、採用前の経歴などに応じて加算されることがあります。 ※ 具体的な金額は試験合格後に決定されるため、試験合格前の個別のお問合せには回答できませんのでご了承ください。【初任給月額例】 ※奈良市内勤務の場合の地域手当含む ※この他、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。 ■月額：30万2,388円／31歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が9年 ■月額：32万6,648円／38歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が16年 ■月額：35万7,929円／45歳／大学卒業後民間企業等における職務経験が23年

一般財団法人日本自動車研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都港区芝大門1-1-30日本自動車会館12F

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設立 1969年
従業員数 370名
平均年齢 47.0歳

求人情報全10件

【つくば】研究事業に係わる契約業務および研究支援事務◆フレックスあり／在宅可／副業可

【自動車業界発展に寄与する一般財団法人／自動車に関する総合的な研究を行う機関／平均勤続年数18年】【具体的な担当業務】 1. 官公庁及び企業等からの研究事業・受託事業に係る契約調整・締結業務・事業獲得に向けたお客様窓口（メール，電話等でのやりとり他）・所内外関係者との契約調整等に係る会議の調整／開催、および議事録作成・契約書の内容確認（別途法務チェックあり）・契約書等の所内稟議申請・官公庁事業等における検査対応他 2. 研究事業・受託事業の実施に係る支援業務・証憑書類および各種帳票等の作成／確認、および保管・研究事業の遂行上で生じる部署間の諸課題の調整他 3. その他組織運営に係る業務・品質向上に向けた活動・研究設備試験機器の維持・管理・運用・知的財産の保護、管理、取得活用に関する業 ■配属先情報：企画・管理部事業推進グループ ■当法人について：当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、平均勤続年数も18年と長期就業が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば研究所住所：茨城県つくば市苅間2530 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～425,000円＜月給＞ 280,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば／研究職】騒音・NV分野に関する研究・開発業務◆フレックスあり／在宅可／副業可

【自動車業界発展に寄与する一般財団法人／自動車に関する総合的な研究を行う機関／平均勤続年数18年】 ■募集背景：業務の安定的な継続を図るため、当該ポジションにおいて新たな人材を募集いたします。 ■業務概要：騒音・NV分野に関する研究・開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇自動車騒音、車外騒音および電動車NVに関する調査、研究、評価 ◇騒音・振動に関する試験法や規格に関する研究など ■配属先情報：環境研究部　電動技術グループ ■当法人について：当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、平均勤続年数も18年と長期就業が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば研究所住所：茨城県つくば市苅間2530 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～505,000円＜月給＞ 280,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国立研究開発法人国立がん研究センター

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都中央区築地5-1-1

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

システム支援係長／業界経験不問／完全週休2日／年休120日

主に、下記のマネジメント支援を担当していただきます。＊国立がん研究センター全体のOA機器＊パッケージソフト＊データファイル＊情報システムなどに関する評価、調達、整備・運用・保守管理

■築地キャンパス／東京都中央区築地5-1-1 ≪交通アクセス≫ ・「築地市場駅」より、徒歩約2分・「東銀座駅」より、徒歩約7分

【月給】23万1500円以上 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ※当センター職員給与規程により決定（学歴・職歴により算出するため、内定後、算出に必要な提出書類があります） ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
システム部門の事務／未経験歓迎／土日祝休み／15時30分退社

＊　事務助手として部内で発生する様々な事務処理の補助を行います。下記に関わる業務の補助となります。・ＯＡ機器に係るパッケージソフトの管理及び利用指導に関すること・データファイルの管理及びシステムの保守管理に関すること・情報システムの管理運用に関すること・ LAN システム利用者の調整に関すること・ LAN システムの機能管理、環境管理及びセキュリティ管理並びに防災対策に関すること・ LAN システムに接続するOA機器の機能管理及び生涯管理並びに運用指導に関すること具体的な業務内容は下記になります。 ■電話受付 ■書類確認（事務スタッフへ提出）※1日2～3枚 ■Excelデータの整理 ■議事録の作成など事務スタッフの補助として立ち回るポジションのため、お任せする業務はとてもシンプル。事務職の経験がなくても心配いりません。

【築地キャンパス】東京都中央区築地5-1-1 ・「築地市場駅」より徒歩2分・「東銀座駅」より徒歩7分

時給1,620円～（当センター非常勤職員給与規程により決定）

防衛省（自衛隊）

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区市谷本村町5-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

2等陸・海・空士（任期制自衛官）／未経験歓迎／特別退職手当有

■2等陸・海・空士（任期制自衛官）について ―――――――――――――――――― 2等陸・海・空士（任期制自衛官）は、一定期間、自衛官として働ける国家公務員です。入隊後に基礎教育・訓練を受け、適性や希望に応じて全国の部隊・基地へ配属されます。国の防衛、災害派遣、国際平和協力活動などに携わり、戦車・艦艇・航空機の運用だけでなく、情報通信、システム管理、整備、輸送、会計、広報、調理など多彩な職種で活躍できます。任期は陸上自衛隊が2年（一部技術系は3年）、海上・航空自衛隊が3年。専門知識や経験がなくても、教育を通じて成長できます。 ■入隊後の流れ ――――――― 【陸上自衛隊】約3カ月／新隊員教育自衛官の基本知識や職種について学び、職種を決定　↓ 約8～13週間／特技教育配属後に必要となる専門技術の基礎を習得　↓ 部隊勤務／実務・訓練各種教育や訓練を通じ、担当職種の技術を向上　↓ 任期満了／進路選択【海上自衛隊】約3カ月／新隊員教育自衛隊の組織、規則、礼式、基本技能などを習得　↓ 約1カ月／練習員教育海上自衛官として必要な知識と技能を習得　↓ 部隊勤務／実務経験部隊で実務を経験しながら専門分野を学習　↓ 約10週間～1年／特技教育各術科学校で専門知識と技能を学び、「特技」を取得　↓ 部隊勤務／専門業務習得した知識と技能を活かして各部隊で勤務　↓ 任期満了／進路選択【航空自衛隊】約3カ月／新隊員教育自衛官として必要な基礎知識と技能を習得　↓ 約4～46週間／術科教育職域に応じた術科学校で専門知識と技術を習得　↓ 部隊勤務／実務・訓練訓練や演習を通じ、担当職域の専門性を向上　↓ 任期満了／進路選択任期継続または民間就職・進学などを選択

ご希望を踏まえ、職種・職域に応じて、原則全国47都道府県の陸・海・空自衛隊の基地・駐屯地などで勤務いただきます。【主な勤務地例】北海道（札幌、千歳、旭川、帯広、函館）青森県（青森、八戸）宮城県（仙台、多賀城）福島県（郡山、福島）茨城県（土浦、霞ヶ浦）栃木県（宇都宮）群馬県（相馬原）埼玉県（大宮）千葉県（習志野、木更津、松戸）東京都（市ヶ谷、朝霞、立川）神奈川県（横須賀、座間、横浜）新潟県（新発田）長野県（松本）静岡県（富士、御殿場）愛知県（守山、豊川）京都府（宇治、福知山）大阪府（八尾、信太山）兵庫県（伊丹、姫路）広島県（海田市）山口県（山口、防府）香川県（善通寺）福岡県（福岡、久留米、小倉）佐賀県（目達原）長崎県（佐世保、大村）熊本県（健軍、北熊本）大分県（別府、湯布院）宮崎県（都城）鹿児島県（国分、川内、奄美）沖縄県（那覇、宮古島、石垣、与那国）など ※上記は一例です。全国の基地・駐屯地等への配属の可能性があります。 ※勤務地詳細は、陸・海・空自衛隊のHPをご確認ください。

＼初年度は最低367万円が保証され各種手当が加算されます／高卒：月給23万9500円大卒：月給25万8500円 ※学歴、勤務歴などにより月給の細部は決定されます
国家公務員（地方防衛局の技術系職員／土木・建築・機械・電通）

自衛隊や在日米軍が使用する防衛施設の建設を担う「調達部」内の以下いずれかの課にて、防衛施設の整備に関する業務をお任せします。【1】調達計画課・自衛隊や在日米軍の施設等建設工事にかかる実施計画の立案・調整・予算管理・自治体等との調整業務等 ◎防衛本省や施設のユーザーである自衛隊等と調整を行いながら、施設の運用を考慮した工事期間の検討や発注計画の作成を行います【2】事業管理課・自衛隊施設などの建設工事の設計に関する事務（進捗管理）・工事を効率的に実施するための方針策定・調整・施設完成後の完成図面等の情報管理・完成した施設の不具合などの対応等 ◎主に事業の進捗管理（プロジェクトマネジメント）や工事等の検査業務を担います。【3】建築課・各種建築工事における調査、設計、積算・工事監督業務等 ◎庁舎、隊舎、病院、整備場、管制塔、格納庫、体育館、食堂、公務員宿舎など多岐に渡る施設を整備しています【4】土木課・各種土木工事における調査、設計、積算、工事監督業務等 ◎滑走路、駐機場、岸壁、桟橋、道路、大規模燃料タンク、上下水道施設など多岐に渡る施設を整備しています【5】設備課・各種設備工事における調査、設計、積算、工事監督業務等 ◎受変電設備、給排水設備、航空灯火設備、監視制御設備、衛生・空調設備、消火設備、通信設備など多岐に渡る施設や設備を整備しています【キャリアパス】係員→係長→専門官→課長補佐→管理職となります。今回は各職種（建築、土木、電気通信、機械）合わせて計40名程度の採用を予定しており、特に係長級・専門官級の募集です。係長級・専門官級どちらの官職で任用するかは希望と経歴等を踏まえ決定。 ◆一般職係長級地方防衛局における防衛施設の建設工事における調査・設計・工事に係る計画調整、発注、監督、検査等 ◆一般職専門官級地方防衛局における防衛施設の建設工事における調査・設計・工事に係る計画調整、発注、監督、検査等（高い技術力を要するものを含む） ※本省採用の場合は専門官級でも係長の採用です。長期的には、地方防衛局に限らず防衛省本省（東京）や他省庁、海外等で活躍するキャリアも描けます。

ご希望に応じ、原則全国の主要都市等に所在している下記の地方防衛局・支局・防衛本省で勤務いただきます。 http://www.mod.go.jp/j/saiyou/internal/hijoukin/ninkituki_saiyou_20250522a.html ■北海道防衛局北海道札幌市中央区大通西12丁目札幌第3合同庁舎 ■帯広防衛支局北海道帯広市西6条南7丁目3帯広地方合同庁舎 ■東北防衛局宮城県仙台市宮城野区五輪1-3-15仙台第3合同庁舎 ■北関東防衛局埼玉県さいたま市中央区新都心2-1さいたま新都心合同庁舎2号館 ■南関東防衛局神奈川県横浜市中区北仲通5-57横浜第2合同庁舎 ■近畿中部防衛局大阪府大阪市中央区大手前4-1-67大阪合同庁舎2号館 ■中国四国防衛局広島県広島市中区八丁堀6-30広島合同庁舎4号館 ■九州防衛局福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-7福岡第2合同庁舎 ■熊本防衛支局熊本県熊本市東区東町1-1-11 ■沖縄防衛局沖縄県中頭郡嘉手納町字嘉手納290-9 ■防衛本省東京都新宿区市谷本村町5-1

給与は「防衛省の職員の給与等に関する法律（昭和27年法律第266号）」に基づき、これまでの経歴に応じて決定します。【給与の一例】・係長級大学卒業後、20年の実務経験を有する者が係長級で採用された場合の年収例は約510～590万円（賞与年2回含む。通勤、扶養、超過勤務手当除く）・専門官級大学卒業後、25年の実務経験を有する者が専門官級で採用された場合の年収例は約580～670万円（賞与年2回含む。通勤、扶養、超過勤務手当除く） ※年収は、採用者の経歴、採用地等により異なります。

岐阜県

公社・官公庁・学校・研究施設

岐阜県岐阜市薮田南2丁目1番1号

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

岐阜県職員（土木技術職）／土日祝休／ゼネラリストへと成長
- 締切間近
土木技術職員として、土木やまちづくりなどの幅広い分野で地域に貢献する仕事です。事業計画の立案～工事の発注・監督、予算管理・執行、国や市町村との調整など、ゼネラリストとして幅広い分野に携わります。市町村の区域を超えて「県」単位で業務を行うため、地方自治体の中で最もスケールの大きな業務を担うことができます。 ━━━━━━━━━━ 配属先ごとの業務内容 ━━━━━━━━━━ ◎県土整備部…社会資本の整備を推進（道づくり、土砂災害対策など） ◎都市建築部…地域に応じたまちづくりを推進（都市計画の決定、都市公園の活性化など） ●県庁での業務＜具体的には＞・国との協議・政策立案・予算配分・庁内各部署との調整・県議会対応・要望対応　等政策立案や庁内各部局、国、市町村との連絡調整、予算管理などのオフィスワークがメインです。 ●現地機関（土木事務所等）での業務＜具体的には＞・工事発注のための図面作成や積算・各種打合せ・事業計画策定・現地調査・調査設計業務の発注・監督・工事発注・監督・地形・交通状況等の把握・住民との交渉　等事業計画策定から工事完成までの一連の業務を担当します。さまざまな方と接する仕事でもあり、相手との信頼関係を築くことが大切です。 ▼職員インタビューはこちら！ https://doda.jp/social/tenshokustory/15.html ━━━━━━━ 研修・教育体制 ━━━━━━━ ▼初任者研修県財政のポイントや各課の事業概要などの基礎を習得　 ▼専門研修、個別教育・初任者研修後も様々な専門研修により、スキルアップを実現 ※同時に実技研修も行い、業務に役立つ知識や技術を学びます。・担当係長やＯＪＴトレーナー等による職員としての知識、能力の習得 ▼専門研修や定期研修を継続その後も豊富な制度を活用し、スキルアップを実現

【岐阜県庁もしくは現地機関等に配属】 ◎本人の適性や希望を考慮し、2～3年を目途に異動するケースが多いです ◎U・Iターン歓迎＜県庁＞・岐阜県庁（岐阜市）＜現地機関＞・総合庁舎等（10事務所）（岐阜市、大垣市、揖斐川町、美濃市、郡上市、美濃加茂市、多治見市、恵那市、下呂市、高山市）・単独現地機関（1事務所）（飛騨市）＜その他（派遣等）＞・県内市町村・国・東京事務所・外郭団体等（建設研究センター等）

初任給は、学校卒業後、民間等における職歴その他を勘案のうえ決定されます。 ◎初任給の例採用時年齢30歳、大学卒業後民間企業等での職務経験8年の場合 298,000円程度／月額（手当を除く）

国立研究開発法人産業技術総合研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区霞が関1-3-1

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設立 2001年
従業員数 2,900名
平均年齢 47.2歳

求人情報全11件

【仙台】CO2の分離/回収/変換に関する設備技術・プロセス開発＜国内最大級の公的研究機関＞
- NEW
＜専門性を活かし社会課題の解決に貢献／カーボンニュートラル・大気中のCO2削減に向けた技術開発／国内最大級の公的研究機関＞ ◆職務内容 CCUS（※）は、地球温暖化の大きな要因であると考えられている大気中のCO2濃度を削減する必要があることから注目が高まった技術です。産総研では、開発したCO2分離材料やCO2変換触媒等を用い、CO2の分離回収装置、燃料・化学品合成装置、及びそれらの接続装置の設計・開発、さらにこれらの装置を統合した一貫製造プロセスの開発・評価に取り組んでいます。ベンチスケール実証に産総研内の他研究者と協業して取り組んでいただくにあたり、装置群の設計/改良・管理や外部プロジェクトからの委託・技術相談対応も行っていただける方を募集しています。（※）CCUS：二酸化炭素（CO2）を分離・回収し、地中などに貯留するほか、利用しようというものです。 ◆募集背景ー「エンジニアリング人材」のミッション産総研では、高度化する社会課題の解決と産業競争力の強化に向けて、研究と実装の橋渡しを行い、成果を社会実装へ繋げ、加速させる「エンジニアリング人材」を募集しております。配属先となるエンジニアリング部では、大学・アカデミア・民間出身者問わず、本ミッションを共通目的とした多様なスペシャリストが在籍しております。 ◆働き方・産総研東北センター内での業務が中心です。リモートワークも業務状況によって活用いただけます。・遠方からのご転居を伴う場合は、単身赴任手当支給や転居費用負担などもご相談可能です。（適用条件あり） ◆魅力 ◇社会課題解決への貢献：様々な制約や状況が複雑に絡み合う社会課題を技術力によって解決に導くことが出来ます。 ◇世界最高水準の研究成果を社会実装へ繋げられること：基礎研究、応用研究、社会実装までの様々な研究フェーズを実施。特に近年では、成果の社会実装を意識した研究を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞産総研東北センター住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹4-2-1 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,900円～460,200円その他固定手当/月：70,000円～90,000円＜月給＞ 418,900円～550,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は基本給（本俸）とその他固定手当（職責基本額）で構成され、候補者の職歴、経験等を考慮し決定します。 ※賞与は所内規程に基づき年2回（6月及び12月）支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】実験自動化に向けたソフト開発＜国内最大級の公的研究機関＞

＜専門性を活かし社会課題の解決に貢献／研究開発の自動化・自律化を推進するモジュールの開発／国内最大級の公的研究機関＞ ◆職務内容産総研では、研究の変革（Research Transformation：RX）を推進するために、「AUTO実験工房」という内部イニシアチブを立ち上げ、研究自動化や自律実験に積極的に取り組んでいます。研究の分野を問わず広く活用できる実験システムの構築を目指し、モジュールの自動化、及び制御プログラムの作成・修正をメインにするシステムインテグレーションを担当頂きます。 ◆職務詳細・研究者が自動化したいプロセスに対し、装置群を統合する自動化システム(SI)を提案し構築・ハード・プロセス両方のノウハウを蓄積・共有するモジュールの自動化及び制御プログラムの作成と修正をメインにするシステムインテグレーション ◆募集背景ー「エンジニアリング人材」のミッション産総研では、高度化する社会課題の解決と産業競争力の強化に向けて、研究と実装の橋渡しを行い、成果を社会実装へ繋げ、加速させる「エンジニアリング人材」を募集しております。配属先となるエンジニアリング部では、大学・アカデミア・民間出身者問わず、本ミッションを共通目的とした多様なスペシャリストが在籍しております。中長期的には本プロジェクトに閉じず、近い技術分野への対応もご担当頂きながら専門性を発揮いただくことを期待しております。エンジニアリング部で進めている全所のエンジニアリング機能強化にも協同していただきます。 ◆プロジェクトについて：以下をご確認ください。https://unit.aist.go.jp/ncm/ja/auto_kobo/index_large.html ◆魅力 ◇社会課題解決への貢献：様々な制約や状況が複雑に絡み合う社会課題を技術力によって解決に導くことが出来ます。 ◇世界最高水準の研究成果を社会実装へ繋げられること：基礎研究、応用研究、社会実装までの様々な研究フェーズを実施。特に近年では、成果の社会実装を意識した研究を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞産業技術総合研究所　つくばセンター　中央事業所住所：〒305-8560 茨城県つくば市梅園1-1-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,900円～460,200円その他固定手当/月：70,000円～90,000円＜月給＞ 418,900円～550,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は基本給（本俸）とその他固定手当（職責基本額）で構成され、候補者の職歴、経験等を考慮し決定します。 ※賞与は所内規程に基づき年2回（6月及び12月）支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

海上保安庁

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区霞が関2丁目1番3号

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

海上保安庁の社会人経験者技術系一般職／年休120日／手当充実

一般職の主な職務内容は以下の通り。【具体的には】職務の遂行にあたって民間企業等における職務経験を活用することが見込まれる者を採用し、主として沿岸部や防波堤などに設置している航路標識（灯台、灯浮標等）の建設、機器・無線設備（AIS、レーダー等）の換装及び修繕などに関する事務に技術的な知識を活用して従事していただきます。【育成環境】採用後は国家公務員採用一般職試験（大卒程度：技術系）合格者相当として任用し、研修、フォロー等、各種フォローアップを実施。将来的には適性をふまえて、上記の業務を中心とした幅広い業務に従事していただく予定です。【先輩職員の志望理由】「前職で培った技術力や経験を発揮し、国民の利益につながる仕事がしたい」「責任感、使命感、やりがいのある仕事がしたい」 ……など多様な志望動機から採用となり、それぞれが第一線で活躍しています。先輩職員の仕事内容や入職の決め手など、詳しいインタビューはこちらからご覧いただけます。 https://doda.jp/social/tenshokustory/17.html ★その他選考採用試験（土木建築、電気、無線従事者部門・係長級）も実施していますので詳細はURLをご確認ください。 https://www.kaiho.mlit.go.jp/ope/saiyou/saiyou.html

海上保安庁交通部（東京都千代田区霞が関2-1-3）第一管区海上保安本部（北海道小樽市港町5-2）第二管区海上保安本部（宮城県塩竈市貞山通3-4-1）第三管区海上保安本部（神奈川県横浜市中区北仲通5-57）第四管区海上保安本部（愛知県名古屋市港区入船2-3-12）第五管区海上保安本部（兵庫県神戸市中央区波止場町1-1）第六管区海上保安本部（広島県広島市南区宇品海岸3-10-17）第七管区海上保安本部（福岡県北九州市門司区西海岸1-3-10）第八管区海上保安本部（京都府舞鶴市字下福井901）第九管区海上保安本部（新潟県新潟市中央区美咲町1-2-1）第十管区海上保安本部（鹿児島県鹿児島市東郡元町4-1）第十一管区海上保安本部（沖縄県那覇市港町2-11-1）海上保安庁又は管区海上保安本部への採用後、適性を踏まえつつ、全国の管区海上保安本部等に異動し、キャリアアップを重ねていただきます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

「一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）」に基づき、学歴、経験年数等を勘案して決定されます。月給27万6,300円～39万6,500円（基本給）

東洋検査工業株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

和歌山県和歌山市出島31-5

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設立 1973年
従業員数 168名
平均年齢 40.5歳

求人情報全1件

【和歌山/転勤無】総務事務◆年休120日（土日祝）/残業平均月20h/ワークライフバランス◎

◎求人のポイント◎ ・年間休日120日／週休2日制でワークライフバランス充実・賞与年2回、住宅手当・家族手当など福利厚生が充実・創業50年以上の安定企業！ ◎こんな方へおススメ！・事務スキルを活かして安定企業で働きたい方・社会を支える仕事に間接的に関わりたい方・周囲と協力しながらコツコツ業務に取り組める方【当社について】東洋検査工業株式会社は、橋梁・道路・トンネル・プラント設備などの安全性を確認する非破壊検査やインフラ調査を行う技術会社です。1970年代の創業以来、社会インフラの安全確保を使命として事業を展開。高度な検査技術と豊富な実績により、各種構造物の維持管理を支える存在として多くの企業や公共機関から信頼を得ています。社会に欠かせないインフラ分野を支える安定性の高い事業が特徴です。＼他の会社とココが違う！／・インフラの安全を守る技術サービスに強み！・社員同士の距離が近く風通しの良い文化！・福利厚生制度で働きやすさを大切にする！ ※各種手当や外部福利厚生サービスなど社員を支える制度を整備 ◎職務内容◎ 総務事務スタッフとして社内の事務業務全般を担当します。・データ入力や書類作成・電話、来客対応・勤怠確認や給与処理業務・社会保険関連業務のサポート ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎業務の特徴◎ ・会社運営を支えるバックオフィス業務・PC入力など事務スキルを活かせる・チームで協力しながら業務を進める環境・安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ◎入社後について◎ ・OJTを通じて業務の流れを習得・先輩社員が丁寧にフォロー・経験を積みながら事務スキルを高められますまた当社は社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日120日で土日休みを基本とし、プライベートとの両立もしやすい職場環境です。賞与や昇給制度に加え、住宅手当・家族手当など各種手当も整備。外部福利厚生サービスの導入など、長く働き続けられる制度づくりを進めています。 20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しており、コミュニケーションが取りやすく相談しやすい雰囲気も魅力です。安定した環境のもとで、事務職として腰を据えて働けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市出島31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～229,000円その他固定手当/月：29,700円～62,700円＜月給＞ 223,700円～291,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり年1回（4月）平均6,300円/人（2025年度実績） ■賞与あり年２回（6月、12月）80万円～240万円（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人博多学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市東区水谷1-21-1

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設立 1941年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全1件

【博多】幼稚園教諭◆ブランクOK◎創立80年超の学校法人／時短勤務可／夏季・冬季休暇あり／日祝定休

～ワークライフバランス整えたい方必見◎独自の教育プログラム有有大型連休可能◎年間休日115日～ ■業務内容：幼稚園・小学校・高校・専門学校を運営する当学校法人にて、幼稚園および認定こども園の教諭を募集しています。　担任からキャリアをスタートして将来は園長職など管理職登用の道もひらけています。特色あふれる７つの幼稚園があなたの活躍する舞台です。一緒にこども達の笑顔をつくりませんか？ ■幼児教育７つの選択肢：７園毎に教育方針、理念、カリキュラムは異なります。音楽、体育、ICTなど様々な活動やモンテッソーリ、総幼研、国語教育、コミュニケーション力育成など各種メソッドを取り入れ、独自の教育を行っています。詳しくは、「博多学園幼稚園グループ」で検索し、グループホームページの採用情報をクリックしてください。 ■配属先情報：下記7園いずれかの配属となります。認定こども園博多東幼稚園：〒811-0117 糟屋郡新宮町上府１３０－３ ※2023年4月より移転＆新園舎としてオープン博多幼稚園：〒813-0042 福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 博多南幼稚園：〒811-0215 福岡市東区高美台2丁目25番1号博多のびっこ幼稚園：〒811-3425 宗像市日の里7丁目18番1号博多第一幼稚園：〒811-2201 糟屋郡志免町桜丘1丁目28番1号博多第二幼稚園：〒811-2106 福岡県糟屋郡宇美町ひばりが丘1丁目1-10 博多中央幼稚園：〒813-0014 福岡市東区香椎台1丁目5番22号変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞認定こども園博多東幼稚園住所：福岡県糟屋郡新宮町上府１３０－３受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞博多幼稚園住所：福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞博多幼稚園住所：福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 226万円～251万円＜賃金形態＞時給制パート勤務の給与です＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,180円～1,300円＜想定月額＞ 188,800円～208,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■「扶養外での勤務」の場合は別途手当3,000～5,000円/月あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人坪内学園

公社・官公庁・学校・研究施設

島根県松江市東朝日町74坪内学園1号館

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設立 1969年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【島根県／松江市】専門学校での国際日本語学科教員◇設立56年の歴史ある学校法人

■職務内容：専門学校坪内総合ビジネスカレッジでの日本語教師をお任せいたします。 ■職務詳細：・日本語の授業（１日２コマ～３コマほど担当）　授業テキストとカリキュラムに沿っていただければ　自分のスタイルで実施可です。・担任としてクラス運営（１クラス２０名程度）　チームティーチング制を導入し、　さらに学科教員全員がサポートしあいながら　授業を進めています。教員業務全般。・その他学校運営に関わる業務（会議、スポーツ大会、卒業式等）も有ります＊日本にいながら国際的な仕事ができます ■会社・求人の魅力：・設立56年の歴史がある学校法人で、ビジネスカレッジ・認定こども園・英会話スクール・珠算学校や海外留学生の受入など、学園グループとして幅広く社会のニーズに合った教育事業を推進しています。・坪内学園では、「主体性・多様性・協働性を持ち、新たな時代を創り上げる人材を育成する」という理念を大切にしています。・坪内総合ビジネスカレッジは、地域に根ざしつつも、広い視野で未来を見据えた教育を提供する専門学校です。豊富な学科数や高い就職率を誇る就職サポート体制により県内での知名度も高いです。試験対策による国家資格取得率も高水準を維持しており、質の高い教育の提供を行っています。・基本、土曜、日曜、祝日は休みですが、月に０～２回程度イベントなどで出勤していただきます。休日は原則的には学園本部カレンダーによります。１日休み１１１日プラス半日休み１５日・固定残業について時間外労働の有無にかかわらず３３時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、３３時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞坪内総合ビジネスカレッジ松江国際キャンパス住所：島根県松江市東朝日町７５－１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞坪内総合ビジネスカレッジ/米子キャンパス住所：鳥取県米子市末広町３１１イオン米子駅前店３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,831円～241,361円その他固定手当/月：19,600円～28,400円固定残業手当/月：68,169円～98,639円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,600円～368,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・昇給あり（前年度実績なし）・賞与なし ■その他手当：・一般業務手当／19,600円～28,400円・住宅手当と通勤手当のいずれかで支給（学園規定に準じる） ■固定残業職務内容欄に記載有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県／松江市】専門学校でのIT学科教員◇設立56年の歴史ある学校法人

■職務内容：専門学校坪内総合ビジネスカレッジでのＩＴ学科教員をお任せいたします。 ■職務詳細：・専門学校の学生にIT学科の教員として専門の授業を行っていただきます。・教務、学校行事など学園で定める業務の他、担任としてクラス運営を行っていただくことがあります。教員業務全般。・情報処理やプログラミングの専門的知識を有し、学生に指導していただきます。 ※ＩＴ関係の企業または業務で勤務経験がある方優遇します ■会社・求人の魅力：・設立56年の歴史がある学校法人で、ビジネスカレッジ・認定こども園・英会話スクール・珠算学校や海外留学生の受入など、学園グループとして幅広く社会のニーズに合った教育事業を推進しています。・坪内学園では、「主体性・多様性・協働性を持ち、新たな時代を創り上げる人材を育成する」という理念を大切にしています。・坪内総合ビジネスカレッジは、地域に根ざしつつも、広い視野で未来を見据えた教育を提供する専門学校です。豊富な学科数や高い就職率を誇る就職サポート体制により県内での知名度も高いです。試験対策による国家資格取得率も高水準を維持しており、質の高い教育の提供を行っています。・基本、土曜、日曜、祝日は休みですが、月に０～２回程度イベントなどで出勤していただきます。休日は原則的には学園本部カレンダーによります。１日休み１１１日プラス半日休み１５日・固定残業について時間外労働の有無にかかわらず３３時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、３３時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞坪内総合ビジネスカレッジ/松江キャンパス住所：島根県松江市東朝日町74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞坪内総合ビジネスカレッジ/米子キャンパス住所：鳥取県米子市末広町３１１イオン米子駅前店３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,466円～262,659円その他固定手当/月：20,900円～31,100円固定残業手当/月：72,533円～107,340円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,899円～401,099円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・昇給あり（前年度実績なし）・賞与なし ■その他手当：・一般業務手当／20,900円～31,100円・住宅手当と通勤手当のいずれかで支給（学園規定に準じる） ■固定残業職務内容欄に記載有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人大村文化学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市中央区黒門2-6

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設立 1992年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【福岡】美容師から教育者へ。伝統校でキャリアチェンジ！教員未経験OK／年間休日120日／働きやすさ◎

教員未経験OK！美容師資格を活かして教育者へキャリアチェンジ！歴史ある専門学校で未来のクリエイターを育成しませんか？～歴史ある専門学校で未来のクリエイターを育成／サポート体制充実／ライフステージに応じた働き方が可能／残業月10時間以内～ 1929年、1軒の美容室から始まった大村文化学園。それから95年、私たちは美容・ファッション業界に数多くのプロフェッショナルを輩出してきました。その原点には、「美を通じて人を輝かせる」という想いがあります。今回は、大村美容ファッション専門学校にて、美容師の講師を募集します。現場で培った技術や経験を、未来のプロたちに伝える―― そんなやりがいある仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか？ ■募集職種：美容師講師（教員未経験歓迎）【担当科】トップスタイリスト科／ヘアメイクアップアーティスト科／美容科【業務内容】・授業運営（技術指導・座学など）・クラス担任業務（学生の進路相談・生活サポートなど）・学校イベントの企画・運営・広報イベント（オープンキャンパスなど）の運営 ■働きやすさも魅力・残業は月10時間以内で、プライベートも大切にできる環境・20代～50代まで幅広い年代の教員が活躍中・女性比率が高く、ライフステージに応じた働き方が可能（従業員78名中52名が女性） ■未経験でも安心のサポート体制！・教員経験がなくても大丈夫。・授業の進め方や学生対応など、先輩教員が丁寧にサポートします。・少人数制のクラスで、学生一人ひとりに寄り添った指導ができる環境です。 ■大村美容ファッション専門学校の魅力・実践的なカリキュラム：サロンさながらの設備で、現場で即戦力となる技術を習得・業界との強いつながり：有名サロンや企業との連携、インターンシップ制度も充実・イベント・コンテストが豊富：学生の自己表現力や競争力を育む機会が多数・個別指導が充実：学生の進捗に応じたきめ細やかなフォロー体制・卒業後の進路も安心：福岡・東京など全国の美容業界への就職実績多数 ■こんな方におすすめ！！・美容師としての経験を活かし、教育に携わりたい方・若い世代の夢を応援したい方・美容業界の未来を一緒につくっていきたい方

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区黒門2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 286万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（基本給の2.3か月分＋年度末業績賞与) ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人嶋田学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県飯塚市立岩1224

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設立 1962年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

【飯塚市】認定こども園保育士／保育・行事運営・チーム保育／賞与3.7か月分／時短勤務可能

【時短勤務や非常勤講師等柔軟な働き方が可能です！／定員280名の認定こども園／子どもたちの成長を支える保育業務／充実の教育体制と働きやすい環境】 ■業務概要当社が運営する認定こども園にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をご担当いただきます。園児の発達段階に応じた保育計画の作成・実施、各種行事の企画運営、保護者対応、園内の環境整備や安全管理、職員間での協力によるチーム保育を通じて、子どもたち一人ひとりの成長と安心した生活をサポートします。 ■業務詳細・0～5歳児の保育業務全般（食事・排せつ・午睡・遊び・生活習慣の指導）・年齢や発達段階に合わせた保育計画の作成と日々の実践・運動会や発表会などの行事の企画・運営・保護者との連絡帳記入や面談、日々のコミュニケーション対応・園内の清掃や環境整備、安全点検等・チーム保育体制で職員同士が連携しながら業務を進行 ■扱うサービス 0～5歳児定員280名の認定こども園（学校法人嶋田学園運営） ■組織構成各クラスに正社員保育士と補助の先生が在籍し、多様な年齢層の職員が協力し合っています。 ■業務の魅力幅広い年齢層の園児・職員と関わり、保育の専門性やチームワークを活かした働き方が可能です。子どもたちの成長を間近で見守り、保護者や地域とも連携しながらやりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや園内研修を通じて丁寧にサポートし、ブランクがある方や未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境年間休日108日、日祝休み・土曜出勤は月1～2回程度。産休育休制度や各種手当、賞与支給など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経験を積みながらリーダー、主任、園長等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域に根差し50年以上、教育・保育の実績と信頼がある学校法人が運営。新しい園舎・安全な保育環境も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯塚住所：福岡県飯塚市鯰田２５７８－４０受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制みなし残業手当は別途支給。処遇改善手当あり。給与に関しては、資格、経験を考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞処遇改善手当（月1～4万円）やみなし残業手当が別途支給あり。賞与3.7か月分（前年比）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人九州国際学園

公社・官公庁・学校・研究施設

佐賀県佐賀市神野東1-9-32

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設立 1987年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【佐賀市】情報システム科の講師※佐賀県のＩＴ人材育成に貢献！／教育経験未経験ＯＫ／UIターン歓迎◎

◆◇未来のIT人材を育成！専門学校の講師◇年休120日※原則土日祝◇残業月10時間以内◇退職金制度有◇年末年始・夏季休暇など長期取得可能◇ ■POINT: 【地元のIT人材育成に貢献】佐賀県内の高校との結びつきも強く、高校にシステム開発講座も提供しています。【教員免許不要】免許がなくても、人材育成に興味のある方大歓迎です。異業種からの転職実績もあります。【UIターン歓迎】県外から中途でご入社された方の実績もあります。 ■募集概要：当校はコンピュータ・医療事務・ビジネス・公務員の総合専門学校です。情報システム科（2年過程）には60名程度の学生が在籍しています。今回は当校の情報システム科の講師としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細：学科長とともに学生指導、外での教育活動に携わっていただきます。指導内容は下記の様なプログラムです。・基本情報技術者資格取得をゴールとした情報処理系科目の指導（概論・専門分野）・プログラミング言語指導（C言語・他）・Webサイト制作指導　など ※専門学校での指導以外に、県内商業高校等へ出向いての講座も行っており、今後、情報関係教育へのニーズは高まってくるものと思われ働き甲斐がございます。 ※県内IT関連企業数社と交流、提携しており、非常勤講師として講座を担当してもらい幅広い技術、知識を学生に提供しています。 ■就業環境：現在22名（男性：14名/女性：8名）の職員が所属しています。8割の方が中途でご入社された方です。今までの知識を活かして学生の成長を一緒に喜びたい！という想いでご入社される方が多いです。また、講師同士のコミュニケーションも活発で懇親会などの交流もございます。長期のお休みもあり連休の取得も可能です。転勤もなく、残業も月平均6～10時間程度で17時半～18時頃には退社が可能です。オープンキャンパスなどの関係で土曜出社した際は別途平日に振替休日の取得が可能なためワークライフバランスも整います。 ■九州国際情報ビジネス専門学校について：・当校は情報システム以外にも医療事務・公務員などの専攻もあり、講師陣はワンフロアに同席しています。 1人の生徒が情報システム以外の授業を受ける場合もある為、講師陣同士の横の協力体制もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市神野東1-9-32 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：28,000円～36,000円＜月給＞ 193,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与有：4か月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

学校法人開智学園

公社・官公庁・学校・研究施設

埼玉県さいたま市岩槻区徳力186

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・総務経験求む！安定の学校法人で教育支援／賞与5.8ヶ月
- NEW
適性や希望に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。《入職後は？》経験やスキルに応じて各部署へ配属。 OJTを通じて学校法人ならではの業務を学びながら、これまでの経験を活かして早期にご活躍いただけます。【法人事務局　経理部経理課】＜経理業務＞ ◆学費や受験料収納管理 ┗年間納入予定額・台帳管理、在校生保護者への学費案内、領収書作成 ◆請求書支払い処理 ┗総合振込データ作成、送金処理 ◆寄付金募集・管理 ┗募集案内送付、寄付金台帳の管理・更新 ◆その他 ┗現預金管理、仕訳・伝票入力、月次決算、予算管理＜年次業務＞ ◆予算書作成、財務諸表作成、監査対応など【学校事務（所沢・岩槻）】児童・生徒の対応、教育支援などの事務業務全般を担当します。※経理経験など活かせます。 ◆総合受付 ┗来客、電話対応 ◆生徒関連事務 ┗証明書発行、生徒情報管理、積立金管理 ◆経理事務 ┗予実管理、小口現金処理、物品購入 ◆労務事務 ┗各種調査への回答、報告、教職員の給与、交通費精算 ◆施設・管財管理 ┗施設設備の維持保全、安全点検調査、修繕、備品在庫管理など【法人事務局　総務部総務課】 ◆教職員の勤怠管理 ┗勤怠データの確認・承認、時間外労働・各種申請の管理、問い合わせ対応 ◆人事労務関連 ┗採用・人事異動・入退職手続き、雇用契約書の作成・管理 ◆各種人事施策等の立案・推進 └コンプライアンス関連、規定改定、人事評価・報酬制度など

【池袋・所沢・岩槻キャンパス】担当業務によりいずれかに配属 ※法人事務局の岩槻・日本橋キャンパスは、2026年9月～10月目途に池袋キャンパスへ移転予定＜法人事務局　経理部経理課（※移転予定）／学校事務＞ ■岩槻キャンパス◎自動車通勤可〒339-0004 埼玉県さいたま市岩槻区徳力西186 ┗東武野田線（アーバンパークライン）東岩槻駅徒歩15分＜学校事務＞ ■所沢キャンパス◎自動車通勤可〒359-0027 埼玉県所沢市松郷169 ┗東所沢駅徒歩約12分＜法人事務局　総務部総務課（※移転予定）＞ ■日本橋キャンパス〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目7-6 ┗JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分 ※■東京福祉大学池袋キャンパス〒171-0022　東京都豊島区南池袋2-14-7 ┗各線「池袋駅」東口徒歩8分 ※総合職採用は他キャンパスへの転勤・学校事務へ異動の可能性あり／転居を伴う転勤無し ※異動を伴わない働き方を希望する方はご相談ください ※受動喫煙対策：校内禁煙 ※配属先により勤務地が異なります

【正社員】 ■総合職：月給27万7,995円～　 ■一般職：月給26万860円～【契約社員】 ■月給21万6,370円～ ※上記金額は2025年4年制大学卒業新卒者・総合職採用の給与額となります　これまでのご経験、現給与などを最大限考慮し決定いたします ※上記月給には、住居手当月6,000円～2万3,500円、職務調整手当を含みます ※職務調整手当は【正社員：月22時間分 3万2689円以上】【契約社員：月14時間 1万9370円以上】のみなし残業手当として支給／超過分は別途支給いたします ※最終的な給与額は、ご経験・スキルを考慮の上、弊学園規定により決定いたします

学校法人渕野学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大分県大分市富士見が丘東2-8-6

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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【大分市】幼稚園教諭 ※お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）

3歳児~5歳児の保育業務を担当していただきます。年間カリキュラムに沿った教育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：30分から朝礼があります。その後は園児の教育業務を担当していただきます。それ以外は下記業務がございます。・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数 7クラス（1クラス20名程）あります。 ■組織構成幼稚園は7名の幼稚園教諭がいます。先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力・残業にならないように早く帰るように協力し合っていますので安心です。・卒園した園児が小学校や高校生になっても、幼稚園まで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の幼稚園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像：環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭は、子どもの心を育てるという最も重要な存在です。最初に出会う学校が幼稚園です。幼稚園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。子供達と共に日々笑顔で、楽しくやりましょう。毎日笑顔が絶えません。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市富士見が丘東2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 257万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～290,000円＜月給＞ 170,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■賞与：3.5ヶ月分（2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市】保育士※残業０時間/お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）

0歳児～2歳児保育業務を担当していただきます。年間カリキュラムに沿った教育保育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：25分から朝礼があります。その後は園児の保育業務を担当していただきます。それ以外は下記業務がございます。・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数６名・12名・24名の3クラスあります。 ■組織構成保育園は12名の保育士さんがいます。先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力・残業時間は０時間です。きっちり定時で上がれます。・卒園した園児が小学校や高校性になっても、保育園にまで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の保育園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像：環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭・保育士は、子どもの心を育てるという最も重要な「人的環境」として重要な存在です。一人の人間が成人するには、20年という歳月がかかりますが、最初に出会う学校が幼稚園です。保育園は、働くお母さんを支援し、子どもに教育・保育を行なう児童福祉施設が保育園です。幼稚園や保育園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。また、近年では、保護者教育にも力を入れなければならなくなりましたので、人間的にもしっかりとした考え方ができる教諭・保育士であることも求められています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市富士見が丘東2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 257万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～290,000円＜月給＞ 170,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■賞与：3.5ヶ月分（2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人八文字学園

公社・官公庁・学校・研究施設

茨城県水戸市浜田2-11-18

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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【水戸】専門学校教員（IT分野）◆教員経験不要／開発・構築経験を活かす／残業月5H程
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～次世代のIT人材を育成／茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループ／専用駐車場あり／教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境～デジタル専門学校での専門科目の講義・実習指導をお任せします。学生一人ひとりに寄り添った学習・進路サポート、これまで培った実務経験や知識を次世代に伝え、未来のIT人材を育成するやりがいのある仕事です。 2026年度から「プロダクトエキスパートコース」を新設します。業界の第一線で活躍する視点を取り入れた実践的なカリキュラムを展開してまいります。学生とともに新しい学びをつくり、楽しく成長してくださる方をお待ちしています。 ■業務詳細 ITに関する専門知識や技術を教える授業を担当し、校内での講義だけでなく、実習指導も行います。また、学生に寄り添い、学習・生活・進路の相談対応を実施。時間割作成、成績管理、出席確認などの教務業務や、オープンキャンパスなどの学校行事の企画・運営にも携わります。 ■魅力ポイント＜IT知識・実務経験を教育に還元＞培った経験を後世に伝え、次世代育成に貢献できます。＜教育者としての新たなキャリア＞「経験を後世へと活かすときが来た」という実感を得られる仕事です。＜働きやすさ◎＞残業月5時間程度／ワークライフバランスを保てます。 ■キャリアパス専任教員から学科長→教頭→副校長→校長、または本部での学園運営など将来の選択肢あり ■当学園について 1956年の開校以来、茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループです。実践力と創造力を重視し、人を育てる専門学校です。「学生全員の高資格取得と完全就職」を共通目標に掲げ、これまでに2万人を超える卒業生を社会へ輩出してきました。即戦力となるスキルと知識を身につけられる環境を整え、企業や地域と連携したプロジェクトやインターンシップを通じて実践経験を積めます。第一線で活躍するプロから学ぶ機会も豊富に用意しています。好奇心と挑戦する姿勢を大切にし、新たな価値を生み出せる力を育みながら、社会で活躍できる人材へと成長をサポートします。＜学校一覧＞・水戸ビジネス＆ホスピタリティ専門カレッジ・水戸デジタル専門学校・水戸自動車大学校・水戸ビューティカレッジ・水戸看護専門学校変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸デジタル専門カレッジ住所：茨城県水戸市浜田2-11-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ※経験・能力を考慮のうえ、選考を通じて最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸】専門学校教員（自動車整備）◆教員経験不要／資格・整備経験を活かす
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～次世代の整備士を育成する／茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループ／専用駐車場あり／教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境～自動車整備専門学校での専門科目の講義・実習指導をお任せします。学生一人ひとりに寄り添った学習・進路サポート、これまで培った整備技術を次世代に伝え、未来の自動車整備士を育成するやりがいのある仕事です。校内での講義だけでなく実習指導も行い、学生一人ひとりの成長をサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細：自動車整備に関する専門知識や技術を教える授業を担当いただきます。校内での講義だけでなく、実習指導も行います。また、学生一人ひとりに寄り添い、学習・生活・進路の相談対応を実施。時間割作成、成績管理、出席確認などの教務業務や、オープンキャンパスなどの学校行事の企画・運営にも携わります。 ■魅力ポイント：＜整備技術を教育に活かせる＞培った経験を後世に伝え、次世代育成に貢献できる。＜教育者としての新たなキャリア＞「経験を後世へと活かすときが来た」という実感を得られる仕事です。＜安定した教育環境＞ 70年の歴史を持つ学園／地域に根差した職場です。＜働きやすさ◎＞残業月5時間程度／ワークライフバランスを保てます。 ■キャリアパス：専任教員から学科長→教頭→副校長→校長、または本部での学園運営など将来の選択肢あり ■当学園について： 1956年の開校以来、茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループです。実践力と創造力を重視し、人を育てる専門学校です。「学生全員の高資格取得と完全就職」を共通目標に掲げ、これまでに2万人を超える卒業生を社会へ輩出してきました。即戦力となるスキルと知識を身につけられる環境を整え、企業や地域と連携したプロジェクトやインターンシップを通じて実践経験を積めます。第一線で活躍するプロから学ぶ機会も豊富に用意しています。好奇心と挑戦する姿勢を大切にし、新たな価値を生み出せる力を育みながら、社会で活躍できる人材へと成長をサポートします。＜学校一覧＞・水戸ビジネス＆ホスピタリティ専門カレッジ・水戸ビジネス専門カレッジ・水戸自動車大学校・水戸ビューティカレッジ・水戸看護専門学校変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞専門学校水戸自動車大学校住所：茨城県水戸市浜田2-14-22 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ※経験・能力を考慮のうえ、選考を通じて最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人リリー文化学園

公社・官公庁・学校・研究施設

茨城県水戸市南町2-3-14

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設立 1977年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【水戸市／未経験歓迎！50代活躍中！】小学校のバスドライバー◆朝・夕方のみの時短勤務も可／残業10H

【50代・60代活躍中！セカンドキャリア歓迎！／消防士・警察官・自衛官など元公務員の方活躍中！／教育体制◎なので未経験でも安心して業務出来ます！／残業10H】 ■業務内容詳細：リリー文化学園リリーベール小学校の送迎バスドライバーをお任せします。職種未経験でスタートする方がほとんど！前職はトラックドライバーや自衛隊など...さまざまです！ ■業務内容詳細・児童の登下校時の送迎・日々のバス変更管理・車両の清掃や管理・バス停のパトロール・草むしりなどの用務（月に1回程度）・授業参観等の駐車場の誘導（月に1回程度） ■送迎業務について：・担当エリア：エリアは水戸市がメインです。現在は全部で13コースあり、1人3~4コース覚えていき、週ごとにローテーションで対応しています。・バス：60人乗り ■組織構成：現在運転士は10名居ります。50代～60代の方も活躍中です！前職は消防士・警察官・自衛官など元公務員の方も多く、異業種・未経験からの中途の方が多く在籍しています！ ■勤務時間について・5時～8時45分：送迎・13時15分～18時：送迎・時間固定シフト制、家庭やお子様の用事でのお休み調整可能です！・朝のみ・夕方のみの時短勤務も相談可能です！ ■入社後の流れ：バス運転経験の有無にかかわらず入社後2～3週間は研修がございます。【研修内容】・学校ルールについて座学研修（1日）・先輩と同席でコースを覚える（1コース）・バスの運転練習（敷地内→慣れたら道路）・最終テスト→合格で研修終了 ※1人での送迎スタートはご本人と相談しながら始めるので、未経験の方も安心て業務に慣れていただく環境があります◎ ■業務の特長・魅力：【50代～60代活躍中で働きやすい環境！】朝のみ・夕方のみの時短勤務やお休みの調整がしやすい職場なので、ワークライフバランスが整います！また残業も月10時間ほどと少ないです！【未経験でも安心できる充実した研修◎】現社員のほとんどが未経験からスタートしています！2~3週間の研修や、本人と相談しながら1人立ちもしていただくので安心して業務に慣れていただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県事務所住所：茨城県水戸市藤が原3－1117－1288 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 251万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,400円～290,500円＜月給＞ 179,400円～290,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定 ■昇給：あり（前年度実績あり）・昇給率：2%～2.8%（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）・賞与月数計0.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人廣池学園

公社・官公庁・学校・研究施設

千葉県柏市光ケ丘2-1-1

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設立 1935年
従業員数 504名
平均年齢 -

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【柏市】英語常勤講師◆麗澤中学・高等学校◆各教科募集中／2035年に創立100周年を迎える学校法人

【正教員への登用制度あり・昨年度実績3名／残業月平均20時間／大学・大学院、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人】 ■募集科目：英語 ※寮務をご希望の方はその旨お伝えください ■学園について： 2035年に創立100周年を迎える学校法人廣池学園。千葉県柏市、岐阜県瑞浪市に展開されるキャンパスの広さと設備の充実は圧倒的な規模です。2つの中学・高校（柏・瑞浪）の他にも、大学・大学院、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人です。歴史や教育理念を大切にしながらも2022年4月には麗澤高校で通信制課程を新設、2026年4月から麗澤瑞浪中高でアントレプレナーシップコースの新設等、時代に即した教育への取組を実践しており、「私の未来は、私が創る。」のスローガンのもと提供する多彩・多様な学びの場が、進路選択の豊かさにつながり、多くの受験生・生徒・保護者に支持されています。道徳教育に基づいた人材育成に中長期的視点で取り組み、自律的で穏やかな校風のもと、きめ細かな進路・生活指導・寮教育等を通じて着実な成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麗澤中学・高等学校住所：千葉県柏市光ヶ丘2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度支給実績4.0ヶ月／入職初年度は算定期間により調整あり） ※別途各種手当（入試手当等）支給 ■モデル年収：・23歳常勤講師…月額22.5万円／年収350万円・25歳正教諭…月額27万円／年収420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】麗澤幼稚園非常勤教員/創立91年/各種手当充実で長期就業歓迎/週3日～

主に2歳児の保育補佐をご担当いただきます。ほかの先生と協同しながら2歳児は先生1人につき5人ほどをご担当いただきます。 1人に任せきりにせず、他の先生と一緒にご担当いただきますので、ブランクがご心配な方、未経験の方、第2新卒の方、ご家庭と両立したい方も安心して業務いただけます。 ■職務内容について：学校法人廣池学園が運営する麗澤幼稚園にて、幼稚園教諭をご担当いただきます。当法人は、2035年に創立100周年を迎え、幼稚園から中高、そして大学/大学院まで総合教育を運営しております。 ■職務詳細について：・幼稚園クラス運営補助業務・支援の必要な園児の教育補助・満3歳児～年長クラスまで8クラスに173名程度在籍しております。 ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。【園の1日のスケジュール】７：３０　　預かり保育開始８：４５　　登園　　　　　　自由遊び１０：００　朝の会　　　　　　主活動、English Time １２：００　お弁当　※週に数回は給食です１３：００　自由あそび、English Time １３：３０　帰りの会１４：００　課外活動（16：00まで）、預かり保育開始１８：３０　預かり保育修了 ■当園の特徴について：「たいせつな一瞬を、一緒に」というスローガンのもと、子ども、保護者、保育者が「短いけれど大切な」幼児期を共に楽しみながら成長を支える環境づくりを目指しています。英語教育にも力を入れ、ネイティブ講師が常駐で毎日短時間の英語レッスンを提供することで、子どもたちが自然に英語に親しめる機会を提供しています。時代に合わせた子育て支援として、2歳児保育、子育て広場の運営なども実施し、地域の子育て拠点として地域に求められる施設として運営しています。保護者の方々とのコミュニケーションを大切にしており、バス通園ではなく園への送迎をお願いしているのも特徴の１つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麗澤幼稚園住所：千葉県柏市光ケ丘2-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 43万円～120万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円＜想定月額＞ 93,600円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1946年
従業員数 710名
平均年齢 -

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【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休

～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容：・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 ※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細：＜まずはお任せしたい業務＞〇労務業務：規程管理、組合対応、労使交渉、雇用契約周り＜将来的にお任せしたい業務＞ ○人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ■組織構成：・人事部人事課（6名）に配属予定です。 ■入社後サポート：・入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。・6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。・もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも周りの先輩に相談できる環境です。 ■求める人物像：・経験を活かし、常に変革を続ける本学でダイナミックな仕事をしたい方・少数精鋭の中で、主体的に動き、組織の最適化に尽力いただける方・経営陣との距離が近い組織の中で、パフォーマンスを発揮できる方 ■採用担当より：日々新しいことにチャレンジする組織のため、担当する仕事においても常に新しい仕事の連続です。これまで会社になかった制度を取り入れたり、どうすればさらに良いものに出来るか試行錯誤したりと、新しい仕事の連続というのは大変でもありますが、とても楽しくやりがいでもあります。チームで協働しながらも、主体的に動ける方をお待ちしております。 ■当学院について：・「山梨学院大学」「山梨学院短期大学」「山梨学院高等学校」「山梨学院中学校」「山梨学院小学校」「山梨学院幼稚園」という、大学から幼稚園までの全ての学校種を運営している総合学園です。・法人全体の管理業務である総務、人事、財務、施設、情報システムに関する仕事や、各設置学校における教務、入試、学生支援、国際交流、就職支援といった、様々な業務を行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市酒折2-4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／酒折駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2026年度の支給予定：年間4.7カ月 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【甲府/転勤無し】給与計算メイン◆山梨学院グループ◆労務にも挑戦可◆年休125日◆入社時に有休付与
- 締切間近
～年休125日・入社時に有休付与／法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容：・給与計算をメインに担当いただきます。 ※創立80年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細：＜まずはお任せしたい業務＞ ○給与計算業務＜将来的にお任せしたい業務＞〇社会保険の手続き〇労務業務：規程管理、組合対応、労使交渉、雇用契約周り ■組織構成：・人事部人事課（6名）に配属予定です。 ■入社後サポート：・入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。・6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。・もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも周りの先輩に相談できる環境です。 ■求める人物像：・経験を活かし、常に変革を続ける本学でダイナミックな仕事をしたい方・少数精鋭の中で、主体的に動き、組織の最適化に尽力いただける方・経営陣との距離が近い組織の中で、パフォーマンスを発揮できる方 ■採用担当より：日々新しいことにチャレンジする組織のため、担当する仕事においても常に新しい仕事の連続です。これまで会社になかった制度を取り入れたり、どうすればさらに良いものに出来るか試行錯誤したりと、新しい仕事の連続というのは大変でもありますが、とても楽しくやりがいでもあります。チームで協働しながらも、主体的に動ける方をお待ちしております。 ■当学院について：・「山梨学院大学」「山梨学院短期大学」「山梨学院高等学校」「山梨学院中学校」「山梨学院小学校」「山梨学院幼稚園」という、大学から幼稚園までの全ての学校種を運営している総合学園です。・法人全体の管理業務である総務、人事、財務、施設、情報システムに関する仕事や、各設置学校における教務、入試、学生支援、国際交流、就職支援といった、様々な業務を行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市酒折2-4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／酒折駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2026年度の支給予定：年間4.7カ月 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンスターチャイルド株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F

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設立 1994年
従業員数 1,020名
平均年齢 -

求人情報全2件

【人事／週2在宅】児童発達支援・学童の中途採用◆フレックス有／年休126日／残業15h／子育て両立◎
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【ホワイト企業認定／子育てと両立する女性社員活躍中／有給取得平均11日／スタンダード上場G／全国に50以上の保育施設を展開】現在係長1名（男性）・メンバー2名（20代後半～30代女性）で150名程の採用を目標に「保育士の中途・新卒採用」をメインで担当しているため、今回ご入社頂いた際には「学童と児童発達支援で働く社員の中途採用」をメインに、併せて100名程の採用を目標に、選考プロセスの推進～内定まで一連の業務をお任せします。後々新卒採用や保育士採用に携わっていただく可能性もございます。現在業務フローの再構築を予定しており、チームで一緒に作り上げていくフェーズのため、採用経験年数に関わらず安心してご応募ください。 ■具体的な業務内容・応募者への連絡、面接日程の調整・面接用URL（Google Meetなど）の発行・実施・現地面接や施設見学の対応・求人媒体の原稿作成・修正、効果測定、スカウト送信やリファラル採用の企画・採用管理システム(ATS)やスプレッドシート使用した候補者データの更新・事業部責任者や各施設長とのメール・チャットツールでの連絡対応・認可保育園　保育士の採用における事務や補助業務全般　等 ■キャリアパスゆくゆく採用企画にも挑戦可能です！「スピート感を持った計画的な採用」が目標であり、現在確定したフローがない点もあり、採用強化のためのご提案（DX化・効率化・最適媒体の使用等）は常に歓迎しております。経営層との定期的な打ち合わせもあり、会社の成長にダイレクトに繋がるやりがいを感じられるポジションです！ ■企業の魅力・ホワイト企業認定一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」で、5年連続最上位ランクのプラチナランクを取得！・多様な事業展開で成長性抜群保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です！・充実した研修制度とキャリア支援勤務時間内に受けられる社内研修多数！公募制度などスキルアップやキャリアアップのサポートが充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 422万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初年度は年収が異なる場合があります。 ※残業代は別途支給されます。 ■賞与：あり（4.9カ月分　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/保育事業の統括課長】複数園の運営管理・事業計画策定／上場ヒューマンG／土日祝休み

◇◆ホワイト企業認定の子育て支援総合企業／有給取得平均11日／スタンダード上場G／全国に43以上の認可保育施設を展開◆◇ 当社は、認可保育園・学童保育・児童発達支援など幅広い子育て支援事業を展開するヒューマングループの中核企業です。30年以上にわたり培った保育運営ノウハウと安定した経営基盤を持ちながら、DX推進や海外展開など新たな挑戦も積極的に進めています。 ■業務概要当社が展開する認可保育園や受託保育園、学童施設、発達支援事業所の事業推進および運営管理全般を担う課長ポジションです。施設運営課の責任者として、複数拠点を統括し、現場のマネジメント・業務改善・新サービス企画など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容＜事業計画の策定・実行＞・保育事業における中期・年度事業計画の策定、KPIの設定・進捗管理・事業計画の進捗分析と改善施策の立案＜複数施設の運営統括＞・複数の保育施設における運営管理・施設長のマネジメント・育成・園児充足率の向上・施設運営上の課題解決・保護者満足度・CS向上施策の推進＜保育の質・リスクマネジメント＞・保育の質の向上・不適切保育防止に向けた取り組み・事故・トラブル発生時の対応・各種法令・制度への対応・施設運営上のリスク管理＜事業成長・業務改善＞・業務効率化およびDX・AI活用の推進・新たな保育サービス・プログラムの企画・既存事業の改善・収益性向上 ■就業環境土日祝休み・各種休暇・福利厚生充実、働きやすさに配慮した環境です。 ■当社についてヒューマンスターチャイルド株式会社は、東証上場ヒューマンホールディングスグループの一員として、認可保育園の運営を中心に、受託保育、児童発達支援、学童保育など幅広い子育て支援事業を展開しています。1994年の設立以来、30年以上にわたり培ってきた保育運営のノウハウを活かし、地域に根差した保育サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円＜月額＞ 541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定したします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人梅村学園

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県名古屋市昭和区八事本町101-2

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設立 1923年
従業員数 564名
平均年齢 45.9歳

求人情報全3件

【名古屋／中京大学】学校法人での施設設計管理◆年間休日134日・9～17時勤務・賞与実績6.72ヶ月

～一級建築士資格及び建築設計事務所又は建設会社設計部門でのご経験をお持ちの方募集／これまでの経験を活かし、教育機関で国の未来を創る～ ■業務内容中京大学の管財課にて、プロフェッショナル職としてご活躍いただきます。発注者として、大学施設（建築設備含む）の新築・更新工事の企画から完成までの業務及び日常で発生する設備不具合などへの対応（業者手配）を主に行っていただきます。（1）施設・設備工事の入札（合わせ）から完成までの事務業務　（見積依頼、学内稟議、契約、支払、完成書類保管）（2）施設・設備工事の現場管理業務（学内・請負者・近隣との調整、工程・品質管理など）（3）既存建物の維持管理及び修繕など日常で発生する保全業務（見積依頼、契約、現場管理、支払処理）（4）現状点検や意見聴取、工事計画立案・予算化など次年度以降に向けた企画業務（計画書・予算案作成、予算折衝、学内及び外部機関との折衝、各種資料作成等）（5）固定資産・物品の調達及び資産管理に関する業務（6）その他（学内業務のサポート等） ■業務の魅力・業者と工事契約をして、完成を見届けて支払いするという単純な業務ではなく、関係する教職員の意見や要望を聞取り、時には意見をぶつけながら形にしていく業務となります。学内関係者側の目線・設計者側の目線の双方を持ち合わせるポジションだからこそ、与えられる影響範囲が大きく、自身の考えた通りに物事が進んだ際の感動はひとしおです。・他大学や役所とは異なり、設計・施工・引渡しまでを見届ける、まさに建築設計事務所兼工務店のような形です。関係者一丸となって完成を目指す達成感ややりがいがあります。 ■期待する事教育機関は国の未来を創るやりがいのある職場である一方で、教育機関を取り巻く環境は目まぐるしく変化し、18歳人口の減少や、環境負荷の低減、物価高など強い向かい風に直面しています。この環境変化に対応するため、長期的な視点で施設全体を見直すキャンパスマスタープラン施設整備計画が進められております。キャンパスマスタープラン施設整備では、基本計画の立案、学内での調整及び稟議、行政・関係機関との折衝などプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。高度な建築知識や広範囲の知識が必要であり、建築設計事務所又は建設会社設計部門で設計経験がある人材を求めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中京大学名古屋キャンパス住所：愛知県名古屋市昭和区八事本町101-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 830万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～445,000円その他固定手当/月：11,500円＜月給＞ 396,500円～456,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※モデル年収の内容は次のとおりです。（賞与（2025年度実績6.72ヶ月）・各種手当含む） 35歳住宅手当（世帯主）・扶養手当（配偶者・子供2名分）あり…約830万円 50歳住宅手当（世帯主）・扶養手当（配偶者・子供2名分）あり…約1,020万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】中京大学の総合職◆企画経験者募集／年間休日134日・9～17時勤務・賞与実績6.72ヶ月

～完全週休二日制(土日祝)／これまでの経験を活かし、教育機関で「国の未来」を創る～ ■業務内容中京大学の総合職として、本学園の大学運営及び経営支援に関わる企画立案業務をお任せします。 ■業務詳細これまでのご経験を活かし、管理職候補者として、柔軟な発想で新しいアイデアを提案し、学内外の関係者と協働しながら、以下の業務に従事していただきます。・中長期計画に基づく企画立案及び部門間調整を含む全学プロジェクトの推進、進捗管理・施設整備等に関する学外事業者との調整、折衝・定型業務を土台とした業務改善・学園のブランド力向上に関する企画提案 ■補足初期配属は管財課となりますが、総合職採用はジョブローテーションを前提としているため、将来的には管財課以外の部署へ異動することがあります。 ■学校法人梅村学園について学校法人梅村学園では、「学術とスポーツの真剣味の殿堂たれ」を建学の精神、「真剣味」を校訓とし、中京大学、中京大学附属中京高等学校の2つの教育機関を擁しています。中京大学は1954年の開学以来、「挑戦する大学」としての歴史を力強く歩み、2024年に開学70周年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中京大学名古屋キャンパス住所：愛知県名古屋市昭和区八事本町101-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本学園の定める勤務地（中京大学豊田キャンパス・中京大学附属中京高等学校）

＜予定年収＞ 510万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～350,000円その他固定手当/月：11,500円＜月給＞ 279,500円～361,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※上記年収には賞与（2025年度実績6.72か月）・各種手当等を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人日本英語検定協会

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区横寺町55

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設立 1963年
従業員数 159名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【天神／未経験歓迎】英検S-CBT・IELTS試験運営オペレーションスタッフ／実働7h／年休124日
- NEW
【試験対応などの経験者歓迎／60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】 ■採用背景英語学習者の増加を通じて、日本全体の英語力向上を目指す当団体では、英検S-CBTの自社運営体制の拡充に伴い、新たなテストセンターの開設を進めております。それに伴い、試験実施数の増加および運営体制の拡大が見込まれており、試験運営を担う実務オペレーション人員の確保が急務となっています。特に、試験実施の中心となる土日祝日においても安定した運営体制を構築するため、当該曜日の勤務を前提とした契約職員を新たに募集することとなりました。 ■業務内容天神テストセンターが実施・管理するIELTSと英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ■業務詳細・試験実施・試験準備（試験前、試験後）・申込受付・管理・問合せ対応・面接官募集・管理・会場への人員配置・会場借用・管理・試験監督者募集・管理 ■中長期で期待したいチーム内での役割パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります。（実績有） ■英検S-CBTについて英検 S-CBT：英検の4技能を1日で受験できるコンピュータ版試験（評価基準は従来英検と同じ）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞天神商栄ビルテストセンター住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂もしくは神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4 階勤務地最寄駅：東西線線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～416万円＜賃金形態＞月給制昼食手当2万円/月　支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回支給（年間標準賞与月数2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】英検S-CBT・IELTS試験運営オペレーションスタッフ／実働7h／年休124日

【試験対応などの経験者歓迎／60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】 ■採用背景英語学習者の増加を通じて、日本全体の英語力向上を目指す当団体では、英検S-CBTの自社運営体制の拡充に伴い、新たなテストセンターの開設を進めております。それに伴い、試験実施数の増加および運営体制の拡大が見込まれており、試験運営を担う実務オペレーション人員の確保が急務となっています。特に、試験実施の中心となる土日祝日においても安定した運営体制を構築するため、当該曜日の勤務を前提とした契約職員を新たに募集することとなりました。 ■業務内容横浜テストセンターが実施・管理するIELTSと英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ■業務詳細・試験実施・試験準備（試験前、試験後）・申込受付・管理・問合せ対応・面接官募集・管理・会場への人員配置・会場借用・管理・試験監督者募集・管理 ■中長期で期待したいチーム内での役割パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります。（実績有） ■英検S-CBTについて英検 S-CBT：英検の4技能を1日で受験できるコンピュータ版試験（評価基準は従来英検と同じ）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜テストセンター住所：神奈川県横浜市西区北幸1-6-1 横浜ファーストビル 15F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂もしくは神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4 階勤務地最寄駅：東西線線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～416万円＜賃金形態＞月給制昼食手当2万円/月　支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回支給（年間標準賞与月数2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人文京学院

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都文京区向丘1-19-1

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設立 1924年
従業員数 443名
平均年齢 -

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【東大前】学校法人の人事労務（管理職候補）◆制度設計など／登用率9割／創立102年目の学校法人

【創立98年、2024年には100周年を迎え、合計6000名の学生を擁する総合学院】文京学院は1924年の創立以来、幼稚園から大学院まで幅広い教育機関を運営しています。人事労務ポジションでは、約2600名の学生が学ぶ本郷キャンパスを中心に、教職員の採用・育成・労務管理の基盤を整え、学院全体の運営を支える中核機能を担っていただきます。 ■業務内容：人事労務担当 ■具体的には：・勤怠システム導入周り・就業規則の協定周り・評価システムやDX化に向けた新システムの導入と各所調整・人材育成のための企画発案、導入等を中心に一部下記業務も担っていただきます。＜人事管理＞教職員名簿の作成・情報管理、人事異動・休職・入退職に伴う手続き＜採用・研修＞職員の採用活動、人材育成（階層別研修の企画・運営）＜労務管理＞給与・賞与、退職金などの計算、社会保険・労働保険の手続き、人件費予算・決算業務、補助金申請書類の作成＜その他＞諸規程の整備、監督諸官庁への届出業務、制度設計・システム導入の提案、大学設置基準対応　等 ■働き方：＜雇用期間＞入職日から3年間（任期満了前に無期雇用転換（定年制）への審査を実施） ※当学院では、全員が特別任用事務職員（任期付）からのスタートとなります。給与・福利厚生については専任職員と同等の待遇でお迎えしています。 3年間ご勤務いただき、その間、専任職員としての登用審査があり、希望者の9割以上の方が専任職員に転換されています。無期雇用転換後の定年は65歳の年度末までとなります。＜夏季休暇期間＞夏季休暇期間（7月25日～8月31日または8月1日～9月6日）は9日～12日程度の勤務となります。 ■魅力：学校法人における人事労務業務は、一般企業とは異なり、教職員のキャリア形成を支援する研修設計、人件費管理や社会保険等の労務手続き、規程整備や制度設計など、「働く環境を整えることが、教育の質向上に直結する」という実感を持ちながら取り組める点が大きな魅力です。また、創立100周年を機に、働き方や組織運営の見直し、システム導入などのプロジェクトも進んでおり、人事制度の改善や新たな仕組みづくりといった上流工程にも関われるフィールドがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞文京学院大学住所：東京都文京区向丘1-19-1　文京学院大学　本郷キャンパス　BGハウス　法人事務局勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／東大前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,300円～473,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 395,300円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当5,000円、繁忙調整手当4,000円 ■賞与：年3回：入職1年目3.8ヶ月分／2年目以降5.12ヶ月／4月入職の場合（令和7年度実績） ■昇給：有（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人辻料理学館

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11

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設立 1960年
従業員数 320名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【天王寺】教員（マネジメント・店舗経営学）◆飲食店長経験からのチャレンジ大歓迎★ポスドク可

＜未経験の先輩教員も活躍中！／食の教育機関として世界トップクラスのスケール・有名料理人を輩出する「辻調」グループ／残業月20h以内／月給22.5万～＞同グループには料理人として本気で学びたい学生が集まっており、飲食業界を目指す学生のために店舗運営や経営管理など、最高の教育機会を提供するため職員は日々奮闘しており、やりがいがとても大きい仕事です。当ポジションはプロの料理人やパティシエを育成する専門学校で「マネジメント論」を基本に「インターンシップ」「社会」などの関連科目を担当します。 ■職務概要：科目担当教員として学生への授業を受け持ちます。授業の実施だけでなく、教材作成、試験問題作成、成績管理、カリキュラム改善など教育全般に携わります。 ◆授業内容・売上管理：損益・原価計算、メニュー分析、ロス管理　など・開業計画：市場調査、物件選定、財務諸表　などコマシラバスや共通資料に沿って、授業をご担当いただきます。非常勤講師等の対応・管理業務などもあり、様々な年代の人とコミュニケーションを取って協力しながら授業を進めます。 ■研修体制未経験の方も、教員としてデビューしていただくまで、手厚いフォロー体制を取っておりますのでご安心ください。入職後は先輩教員の授業見学や模擬授業を通して指導スキルを学びます。授業デビューまでしっかりサポートするため、未経験スタートの先輩も活躍しています。未経験の方はご入社後半年ほどでデビューをいただくイメージです。 ■ご入社後~ゆくゆく期待したいこと入社後はまず研修を行い、まずは教員としてのスキルを磨いていただきますが、将来的には、非常勤講師なども含めた科目全体のマネジメントにも携わることができます。 ■所属の組織構成：・配属部署　辻調理師専門学校　専門講義科目グループ・人数：21名（男性5名・女性16名、30代6名・40代9名・50代6名） ■本ポジションの魅力：学生の成長を間近で見守れることが大きな魅力です。卒業後に料理人やパティシエとして国内外で活躍する姿を知ることができ、教育者として大きな達成感を得られます。

＜勤務地詳細＞ ★辻調理師専門学校住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11 勤務地最寄駅：JR・大阪メトロ御堂筋線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月）／入社1年目は賞与1回分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛北工業株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県小牧市大字北外山659-1

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設立 1960年
従業員数 43名
平均年齢 -

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自動車インストラクター／実質年休125日／残業1分単位支給

教習指導員として、免許取得を目指す生徒への技能・学科教習を担当します。いきなり教習指導や教壇に立つわけではなく、まずは業務に必要な国家資格取得に向けてじっくり勉強していきます。ーーーーーここがポイントーーーーー ★国家資格取得は会社が全額負担 ★未経験からでも試験合格率ほぼ100％ ★業界では珍しい、日・祝原則休み ★年間休日実質125日！ ★小牧市唯一の自動車学校／安定環境＿＿＿＿＿【未経験から国家資格へ】応募資格は普通自動車運転免許（AT限定可）だけ。「誰かに何かを教えるなんてしたことない…」という、完全未経験の方でも大丈夫です。まずは事務の手伝いをしたり生徒が運転する車の後部座席に同乗したり、ときには生徒同様に授業を聞くなど…。いきなり指導員として活躍するのではなく、仕事全体の流れを覚え、資格取得に向けて学んでいきます。まとまった一定の期間、指定箇所の研修をしっかり受け、先輩のサポートも受けながら試験対策を行っていきましょう。異業種からの転職者でも、合格率はほぼ100％です！＿＿＿＿＿【教習所らしくない働き方】シフト制で土日出勤が当たり前、という業界の常識は、当社には当てはまりません。日曜・祝日は原則休み、有給も合わせれば実質的な年間休日は125日ほどになります。もちろん、サービス残業は一切なし。オンとオフのメリハリを、気合いや我慢ではなく制度として叶えられる職場です。＿＿＿＿＿【揺るがない安定基盤】小牧市内唯一の自動車学校として、生徒を奪い合う競争とは無縁。地域の免許取得を一手に担っています。運営母体の愛北工業は創業65年、空調設備事業も手がける企業。教習所単体の景気に左右されにくく、送迎車や教習車への設備投資も続けています。「この会社は続くだろうか」という不安とは無縁の、地域に根ざして安心して働き続けられる環境です！

★転勤なし【小牧市自動車学校】愛知県小牧市大字北外山659-1 ＜アクセス＞名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩7分名鉄小牧線「小牧駅」より徒歩10分 ※屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

月給23万9,600円～（基本給＋職務給＋指導員職手当） ※残業代1分単位で支給＿＿＿＿＿【月給イメージ】 ◇指導員資格取得後月給30万円～33万円・年収イメージ年収430万円～ ※残業代含む ★定時を超える夜間教習の時間など、残業代は1分単位で支給します！日曜・祝日は教習所自体がお休み。土曜日は基本定時退社です。

学校法人安田学園教育会

公社・官公庁・学校・研究施設

■安田学園中学校高等学校／東京都墨田区横網2-2-25

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設立 1923年
従業員数 123名
平均年齢 -

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学校広報／未経験歓迎／月給30万～／お子様用特別休暇制度あり
- NEW
■学校説明会の企画・運営 └年間約16回開催（中学校・高等学校）　数100名分の資料準備から当日の司会進行、保護者との個別相談対応まで担当 ■学習塾への訪問・情報提供 └約200～300校を訪問　塾講師の方々との信頼関係構築　入試情報をはじめとする発信～制度の情報収集を行います ■HP、Instagram・XなどSNSでの情報発信 └授業風景や部活動の活気などリアルな日常を発信し、　生徒の成長や学園の魅力を伝える企画から、撮影・発信まで担当 ■パンフレット・各種コンテンツ制作 └出版社・広告会社など約15社と連携し　ページ構成の企画や掲載内容の検討から、取材同行、原稿校正までを主導 ■そのほか・受験生や保護者からの電話相談・校内見学・パンフレットの発送 …など、地道な下準備や調整業務もお任せします ***安田学園の広報活動のポイント＆メリット*** ■ある程度の年間スケジュールがあります例）春夏秋冬ごとのイベント前年の実績を基にブラッシュアップできるのが特長 ■100年積み重ねてきた信頼を繋げる仕事例）関係を構築している各学習塾が約200～300校ある ■学校全体で魅力を発信できます例）先生・生徒・保護者など、身近な人たちと関わりながらリアルな情報を発信 ■反響が目に見える仕事です例）「説明会満席」「出願者数の増加」など、自分たちの取り組みの成果を実感できる ■アイデアをカタチにできる環境です例）SNS投稿、パンフレット企画、Web記事など多彩な手法で魅力を発信

【安田学園中学校高等学校】東京都墨田区横網2-2-25 ★転勤ありません！長くじっくりキャリア形成できますアクセス抜群！ ■都営大江戸線「両国駅」徒歩5分 ■JR総武線「両国駅」徒歩6分 ■都営浅草線「蔵前駅」徒歩12分

月給30万5000円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績：最大5.2ヶ月分）（上記月給金額には、月40時間分：7万3685円以上の固定残業代が含む／超過分は別途、全額支給します） ※経験・能力などを考慮し、面談の上、決定します

学校法人都築教育学園

公社・官公庁・学校・研究施設

鹿児島県霧島市国分中央1-10-2

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設立 1985年
従業員数 314名
平均年齢 -

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【霧島】国語教師 ◆学生教育に携われる／創立60年の安定性／福利厚生充実

～学生寮・家族手当・転居費用補助あり／学生教育に携われる／創立60年の安定性～ ■POINT：【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ■業務概要：当校において、高等学校「国語」の受験対応・指導をお任せいたします。 ■学校の概要：鹿児島第一高等学校は、昭和60年に難関大学を目指す進学校として、鹿児島第一中学校は、平成8年に中高一貫校として開校しました。 ■各学校について：共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。「第一」と言う校名が付けられているのも、単に競争原理ではなく、人間存在の根本的な意義を基幹に据えて、真の実践教育に当たるという思いが込められているからです。 ■鹿児島第一高等学校の特徴：当校は生徒の個性を最大限に伸ばす教育方針を重視しています。全員合格を目指す本校は的確な授業展開を行い、受験の効率だけでなく国際感覚豊かな人間の育成にも力を入れています。英語教育にはネイティブ・スピーカーとニュージーランド語学研修を活用し、個性を磨く中で伝統を受け継ぎながら、21世紀の社会に適応する人材を育成しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都築教育学園内学校住所：鹿児島県霧島市１－１０－２受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～430,000円＜月給＞ 212,800円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験可【霧島市】第一工科大学の広報◆フレックス制◆創立60年の安定性◆残業月5h以下

◆◇シニア層も活躍！正社員／夢を追う学生たちをサポートできるやりがい◎定時17時で働きやすい環境／人とコミュニケーションを取ることが好きな方歓迎／世界で活躍できる人材を育成する「学校法人都築教育学園」◆◇ ■業務内容：オープンキャンパスをはじめ、戦略・企画立案や広報活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇高校訪問、広報活動・学生募集のために、主に鹿児島県内の学校を訪問し魅力を伝えます。 ◇広報活動の資料作成、教授への説明など・広報担当者だけでなく、教授も学校訪問をします。その際の資料作成や教授への広報指導もお任せします。 ◇HP、SNSの運営、更新・学校の特徴や学科の紹介、イベント情報を更新します。 ◇オープンキャンパスの企画立案、運営 ◇検討者もしくは保護者へのPR、交渉、折衝 ◇メディア対応（取材の受け入れ・依頼） ■入社後の流れ：・第一工科大学についての知識を習得いただくと同時にOJTで学校訪問なども行います。・まずは1年の流れを把握しつつ、様々なことを学び、着実に成長していただけます。 ■働き方：・基本的には鹿児島県内での就業をお任せする予定で、腰を据えて働くことが出来ます・フレックス制のため、平日残業分を土曜日に当て、土曜日をお休みする働き方も可能です ■魅力：【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます！【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ■各学校について：共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第一工科大学住所：鹿児島県霧島市国分中央１－１０－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～430,000円＜月給＞ 212,800円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※計1.97ヶ月／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人相愛学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪市中央区本町4丁目1-23

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設立 1888年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

学校事務／未経験歓迎／駅チカで通勤便利／年休130日

学園運営を支える事務全般をお任せします。配属先はあなたの希望と適性をふまえて決定いたします。＜配属先＞ ■教務 ■学生支援 ■入試広報 ■図書館事務 ■総務 ■財務 ■中高事務など ◎いずれも学生たちの学びと円滑な学園運営に欠かせない部署です。 ◎ジョブローテーションを通じて、様々な部署で幅広い業務を経験できる可能性もあります。＜業務の一例＞ ■教務なら… 履修相談の対応、教員の研究支援、時間割の作成、成績管理など、授業運営に関わる業務全般 ■学生支援なら… 奨学金の業務、キャリア支援、クラブ活動のサポートなど、学生生活全般の支援 ■入試広報なら… 学生・生徒の募集に関する業務 ■総務なら… 学園行事運営、人事、給与など ■財務なら… 経理、予算管理、施設管理など＜入社後の流れ＞配属後はOJTからスタートします。先輩職員が業務の進め方や留意点を丁寧にレクチャーするので、未経験の方や教育機関勤務がはじめての方も安心です。＝＝＝＝＝＝＝＝　仕事の魅力＝＝＝＝＝＝＝＝ ★事務経験の幅が広がる日々の経験を積み重ねるほど、担当業務への知見が深まり、組織を見渡す視野も広がっていきます。またジョブローテーションで様々な部署で幅広い経験を重ねることで、書類作成や各所との調整、進行管理など、部署をまたいで通用する事務スキルが自然と身につきます。 ★キャリア形成も可能評価しているのは、やる気と意欲。直属の上司にキャリアを相談しながら、ゆくゆくは係長・課長・部長として学園運営の中核を担う道も目指せます。 ★学園を支える実感学生の学び、教職員の活動、そして学園運営そのもの。その土台を支えているのは、日々の事務の一つひとつです。誰かの成長や挑戦の裏側に、自分の仕事が確かにつながっていると実感できます。

＜南港学舎＞大阪府大阪市住之江区南港中4丁目4-1 アクセス／大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩5分＜本町学舎＞大阪府大阪市中央区本町4丁目1-23 アクセス／大阪メトロ御堂筋線「本町駅」4番出口よりすぐ ★アクセス便利な好立地 └さらに今夏、御堂筋に新たなシンボルタワーとなる　中学校・高等学校の新校舎が竣工予定です ★マイカー通勤OK ★転居を伴う転勤なし

月給21万6000円以上＋諸手当 ※本学給与規程に基づき、経験等を換算して初任給を決定します ※上記金額は今回の募集における最低保障額です＜モデル月収＞・30万9120円（大卒／教育関係の事務業務経歴10年）

学校法人ヒラタ学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府堺市西区鳳西町3-712-1

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設立 1986年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫県／神戸】航空機整備スタッフ※基本神戸空港勤務／ドクターヘリの整備業務／転勤無◎
- 締切間近
■担当業務：大阪航空専門学校を運営するヒラタ学園の航空事業本部にてドクターヘリ回転翼の運航整備、点検整備といった航空機整備作業をお任せします。その他各拠点の整備士、パイロット、運行管理と打ち合わせ・引継ぎ作業などもございます。 ■組織構成：約20数名のメンバーが所属しています。 ■入社後：神戸空港にて2～3ヶ月の研修を行います。独り立ち後は少しずつ担当基地をお任せします。ゆくゆくは2～3ヵ所担当できることを期待しています。 ■働き方：勤務地は、神戸空港やドクターヘリ運航所となりますが、大阪府、和歌山県、奈良県、滋賀県、兵庫県、鳥取県、徳島県、沖縄県、長崎県などへ転勤や出張があります。（日数は3,5,7日程度） ■航空事業本部について：航空事業本部は創設以来、ドクターヘリ運航を主体に、教育・チャーター・遊覧飛行・航空コンサルタント・航空機格納、整備・航空機ハンドリングサービス等、航空の様々な部門でお客様の立場に立ったクオリティーの高いサービスを提供するべく、努力してまいりました。現在は、神戸空港に隣接する神戸エアセンターを拠点に、ドクターヘリ及び、医療搬送ヘリの運航は、現在12か所に増え、東京、大阪から沖縄まで展開するに至っております。

＜勤務地詳細＞神戸エアセンター住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港8番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人産業能率大学

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都世田谷区等々力6-39-15

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設立 1925年
従業員数 497名
平均年齢 -

求人情報全5件

【自由が丘】学生募集スタッフ◆通信教育課程◆年間休日131日／実働7時間20分／フルフレックス◎

【社会人教育・学生教育事業の2本柱・創立1925年の歴史ある学校法人で長期就業が叶う】学生募集活動を担当するスタッフを募集します。通信教育課程の学生をどうしたら増やせるか、増やすためにはどのような施策が効果的なのか考え実行まで行っていただくポジションです。 ■業務詳細・通信教育課程における学生募集・広報・営業・企画業務・併修校（※2）への営業活動および関係構築・入学説明会・個別相談会の企画・運営・実施・入学検討者への進学相談・提案業務 ※1：3週に1回、加えて学校行事等で土日出勤（年間8～10日程度）が発生します。 ※2：併修校とは、本学通信教育課程と連携し、専門学校在学中に大学・短期大学卒業資格の取得を目指す専門学校を指します。 ■組織構成・通信教育事務部全体では、部長課長以下約40名が働いています。（パートタイマー・派遣職員含む。）・募集先の通信教育広報課は、課長および職員8名、派遣職員3名、パート職員3名の計15名で構成されています（男性7名、女性8名） ■働き方について・年間休日：131日仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。・実働：7時間20分フレックス制（コアタイムなし）も導入しているため柔軟な勤務が可能です。・残業時間：月平均20時間程度 ■企業概要産業能率大学は、創立1925年の歴史ある学校法人であり、「社会人教育」と「学生教育」の両輪で日本の人材育成に長年貢献してきました。とくに通信教育課程では、働きながら学ぶ社会人や全国の学習者を支援し続けており、通学を必要としない高等教育の提供という点で、多くの実績と信頼を築いています。その結果、通信教育課程の在籍者数は全国トップクラス（※）を誇ります。また、実践的な学び・キャリア支援にも力を入れており、「学びを通じて社会で活躍する人材を育てる」ことをミッションに掲げています。 ※日本私立大学通信教育協会加盟大学の中で、在籍者数上位変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,950円～256,030円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 248,950円～306,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■総合職群手当：50,000円 ■モデル年収例：（1）526万円（例：28歳／単身者、時間外20時間想定）（2）613万円（例：31歳／扶養有（子1名）、時間外20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自由が丘】通信研修・eラーニング等の法人営業◆業界未経験歓迎◆年休131日・フレックス可で働き方◎

【創立1925年！100年の教育ノウハウと学術的根拠が強み◎】クライアントの経営課題解決、人材マネジメント・育成を支援いただきます。すり合わせをもとに把握したクライアントの課題にフィットした提案をしており、提案からアフターフォローまで一気通貫でクライアントに伴走するので長期的な関係構築が可能です◎ ただ単に商材を売るということではなく、顧客の本質的課題を見出したうえで経営課題や人材開発上の問題点の解決を行っていただきます。＜職務詳細＞・クライアントの経営課題や人材育成ニーズのヒアリング・すり合わせ・クライアントとの長期的な関係構築（実施後のアフターフォロー）・社内研修案内（Web媒体・紙媒体）の作成・主な訪問先…民間企業や官公庁などの人事・教育部門・平均クライアント数…60社程度・営業手法…既存顧客の深耕拡大（8～9割）と新規顧客の開拓（オンラインイベントやメールマガジンなどで反響のあった企業へのアプローチなど） ※飛び込み、テレアポなどでの新規営業は行っておりません。＜商材について＞・通信研修（メインソリューション）通信研修総合ガイド2026（https://dc.hj.sanno.ac.jp/tug2026/index.html#page=1）・eラーニング（https://www.hj.sanno.ac.jp/eacademy/） ■入社後の流れとキャリアパス入職後は約1か月のOFF-JTで基礎を学び、その後（入職後半年程度）はOJTリーダーの指導を受けながら、基本的な業務の流れを習得いただき、営業同行や振り返りを通じて独り立ちを目指します。まずは営業職（普及アドバイザー）として経験を積み、実績に応じて大手クライアントや難易度の高い案件を担当できるようになります。さらに、プロジェクトリーダーとして部署横断のチームを率いるなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 ■配属先情報配属先は約50名の組織です。20代～30代を中心に50代まで幅広い年齢層の営業が活躍しています。 ■働き方年間休日131日／フレックス制度あり／残業20時間程度／直行直帰可／丸の内のサテライトオフィス利用可となっており育休産休の取得実績もございます。長期的に就業ができる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,950円～256,030円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 248,950円～306,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■総合職群手当：50,000円 ■モデル年収例：（1）500万円（例：28歳／単身者、時間外20時間想定）（2）586万円（例：31歳／扶養有（子1名）、時間外20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人本郷学園

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都豊島区駒込4-11-1

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設立 1923年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全1件

【駒込駅】学校運営管理業務◇創立100年以上を誇る男子中高一貫校／基本的に正社員登用

◇創立102年を誇る男子中高一貫校で、学校運営全般（運営企画、推進、事務等）を担って頂きます ◇学校の運営をよりよくするため、管理運営の中核となって学校経営全体を支えて頂くことを期待します ■業務詳細： ※適性に応じて下記の様な担当業務を設定します・運営に関する企画、推進、管理・運営に係る経理財務・採用活動および人事管理・施設設備、ICT機器等インフラの導入および管理　等事務局の業務全般（オペレーションにとどまらず、入社後、業務の幅を広げて頂くことを想定しています） ■組織構成：事務局は合計9名が在籍しており、総務・経理・教務等と連携しながら学校運営を支える体制です。将来的には運営企画全般をリードする管理職候補としての活躍も期待しています。 ■会社・求人の魅力：・公立校と比べ裁量のある設備投資が可能な私立中高のため、「教育の質を高める攻めのインフラ整備」に企画段階から関われます。・単なる保守・メンテナンスではなく、学校の教育方針や経営戦略を、ICTや施設整備という形で具現化する「学校運営の要」のポジションです。・民間企業で培った総務・情シス・ファシリティマネジメント経験を活かしつつ、教育という公共性の高いフィールドでキャリアチェンジが図れます。・適性・貢献に応じて管理職への登用も想定しており、中長期的に学校経営全体を支える中核人材として成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区駒込4-11-1 勤務地最寄駅：山手線／巣鴨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～337,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社帝京サービス

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都板橋区稲荷台10-7帝京大学大学棟3号館

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設立 1979年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【板橋区】営業事務◆＜大学病院の運営を支える＞受発注・電話対応など／働きやすさ◎
- NEW
□■帝京大学グループ／教育・研究・医療といった社会貢献性の高い分野を幅広く支える企業■□ ◎医療現場を支える社会貢献性の高い仕事 ◎帝京大学グループの安定基盤のもとで長く活躍できる ◎月平均残業0～5時間程度でワークライフバランスを実現 ■業務概要：帝京大学の病院内の窓口として、医療材料全般の受発注関連業務をお任せいたします。 ■入社後について：入社後は、受注、発注業務、電話応対等からお任せする想定です。同部署の社員のもと、業務を習得しながら進めていただきます。 ■業務詳細： ◇受注、発注業務 ◇仕入れ ◇売上、請求管理（物流業者からの明細の確認、病院への請求業務） ◇現場との調整業務 ◇納品日管理 ◇電話応対 ■配属先情報：メディカルサポート部（8名体制）：30～40代、男女比4：4で構成されております。 ■就業環境：残業は月0～5時間程度で働きやすい環境です。実際に、前職で残業時間が多かった社員がワークライフバランスを改善し、活躍しています。 ■当社について：帝京大学の関連事業会社として、帝京大学のみならず帝京グループの高校や中学、幼稚園や他学校法人の案件を担っております。帝京大学グループと連携しながら、学生、教職員、地域社会のニーズに応え、高品質なサービスを提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区稲荷台10-7 帝京大学大学棟3号館勤務地最寄駅：各線／十条駅・板橋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】大学売店の運営管理責任者／50～60代活躍中◆帝京大学八王子キャンパス／安定性◎
- NEW
【業務内容】帝京大学グループの当社において、帝京大学八王子キャンパス内にある売店の運営責任者をお任せいたします。本ポジションは店舗に常駐して、売店運営全体の管理・統括（コスト・収益管理を含む）を担うポジションです。 <業務詳細> ■運営管理・売店運営全体の統括（物品販売・サービス提供の管理）・大学内駐車場、自販機、教習所斡旋などの付帯サービスの管理 ■数値・コスト管理・仕入れ先との調整・売店全体の収支管理、予実管理 ■マネジメント業務【組織構成】課長1名（60代男性）、一般社員4名（40～50代女性）※課長が2027年3月末退職予定に伴う後任の募集となります【働き方について】基本的に土日祝休みですが、月に1～3回程度土曜の午前出勤がございます。（土曜出勤の就業時間は8：30～12：30です。）有給も取りやすく最大20日間利用されている方もいらっしゃいます。【当社について】当社は帝京大学グループと連携しながら、学生、教職員、地域社会のニーズに応え、高品質なサービスを提供することを目指しています。様々な分野での帝京グループの価値向上に貢献することを目的に、帝京グループに役立つ事業活動を展開します。

＜勤務地詳細＞八王子キャンパス住所：東京都八王子市大塚359 帝京大学八王子キャンパス内八王子売店勤務地最寄駅：多摩モノレール線／大塚・帝京大学駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 281,250円～343,750円（16分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6,12月、過去支給実績4ヶ月分） ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ※管理監督者のため、残業手当の支給なしとなります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人霞山会

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区霞が関3-2-1

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設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

プロパティマネジメント※オーナー型PM◆霞が関のランドマーク◆所定労働7時間で残業ほぼなし／土日祝休

【年休120日◎／残業ほぼ無く、プライベートも充実◎／転勤なし◎／中国を始めとするアジア圏と日本との文化交流を推進する財団◎】 ■業務概要：霞が関コモンゲート等の保有ビルにおけるオーナー側PM業務。事務所・店舗テナントや共同所有者、委託先管理会社との交渉・調整を通じ、収益最大化と資産価値維持に向けた運営管理全般を担います。 ■業務内容詳細：・テナントとの賃料交渉、入退去管理、契約更新業務・共同所有者（国・民間）やビル管理者・管理組合との定例会議、調整・会議宴会場施設のオーナーとして、運営委託先との折衝、連絡、調整、施設管理・BM会社等、外部委託先のマネジメントと品質管理・本部ビルの修繕計画策定、ハード面の管理監督 ■魅力： ◎「オーナー」の立場で、霞が関のランドマークを動かす手応えが最大の魅力です。大手企業と対等に渡り合い、収益最大化を主導する上流工程に専念できます。 ◎17時終業・残業ほぼなし、実働7時間の「自分時間を最優先できる」体制です。歴史ある財団の安定した基盤の上で、不動産のプロとして持続可能なキャリアを目指すことのできる環境です。 ■働く環境：・平常時は、基本的にほぼ定時帰りです。・所有不動産の修理の立ち合いなど、稀な休日出勤時は平日に振替え休日を取得していただきます。（取得率100%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞赤坂霞山ビル住所：港区赤坂2-17-47 赤坂霞山ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞霞が関コモンゲート住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館37階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6、12月） ■昇給：年1回 ■年収例　550万円（35歳/基本給+賞与+残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人ニッセンケン品質評価センター

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都台東区蔵前2-16-118F

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設立 1948年
従業員数 255名
平均年齢 47.0歳

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【蔵前】事業企画・営業企画◆繊維検査事業の市場開拓・新規事業の企画立案など◆繊維製品の専門検査機関

当社の事業の主軸は、繊維検査事業とライフアンドヘルス事業です。特に繊維検査事業において営業活動の軸を担っているのが事業推進室です。事業推進室は、営業企画／QC／マーケティング（広報）／営業事務の4つのグループで構成されており、今回はそのうちの営業企画Grにてグループ長（またはその候補）を担う方を募集いたします。営業戦略・施策の企画、KPI／予実管理、国内外拠点との連携強化、重要顧客・重要案件における商談同席やリードなど、営業企画の中核として事業拡大を推進していただきます。 ■業務内容： 1．繊維検査事業の市場開拓繊維製品に係るサプライチェーン全体を見渡しながら、既存顧客との関係性構築および新規顧客開拓の戦略立案・実行推進をお任せいたします。また、国内外各事業所と連携し、営業体制の構築・統括を担っていただきます。・市場・顧客構造（直接顧客／間接顧客）を踏まえた開拓戦略の立案・年度・半期の営業方針／重点テーマの策定（ターゲット設定、重点施策の設計）・サプライチェーン全体を見渡したアプローチ設計・国内外事業所と連携した営業推進の統括（案件状況の可視化、課題整理、情報連携）・既存顧客の深耕営業活動の強化 2．新規事業の企画立案繊維・アパレル領域に限らない新たな事業展開について、事業機会の探索～企画立案、立上げ推進まで担っていただきます。・顧客ニーズ／市場動向の整理、事業機会の抽出・サービス設計・提供スキーム検討、社内調整、実行計画策定・PoC／試行導入～展開の推進 3．部門マネジメント営業企画グループの責任者として、チームが継続的に成果を出せる運用体制を整備し、メンバー5名の人材育成と組織力強化を担っていただきます。・KPI／予実・進捗の統括と改善推進（モニタリング、課題抽出、改善の推進）・経営層・関係部門へのレポーティング／意思決定支援（情報整理、合意形成）・人材マネジメント（目標設計・評価、育成、ナレッジの型化、引継ぎ整備） ■当社について：繊維製品の安心・安全を証明する世界トップレベルの国際認証制度「エコテックス」の日本唯一の認証機関です。また、JISだけでなく、ISO、GB、AATCC規格・ASTM規格など、国内外の基準に対応した試験・検査を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蔵前住所：東京都台東区三筋1-1 玉田ビル8階勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,000円～530,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 500,000円～595,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：年2回（6月・12月）※4.0カ月実績／年 ■昇給：年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人早稲田実業学校

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都国分寺市本町1-2-1

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設立 1901年
従業員数 233名
平均年齢 -

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早稲田実業学校の事務職員／長期休暇あり／転勤なし
- 締切間近
小・中・高・大学まで続く早稲田の教育環境。その学校運営を事務職員として支えるポジションです。総務・教務・会計など幅広い業務を担いながら、教育を支える組織運営に関わっていただきます。＜主な業務内容＞・施設設備、備品などの管理・給与計算や社会保険手続きなどの人事関連業務・予算、決算、学費管理などの会計・財務業務・入学試験、定期試験の運営サポート・学籍管理、奨学金手続きなどの教務関連業務・ICT関連業務や学校システムの管理・学校行事の準備、運営・海外教育機関との交流、国際プログラムのサポートなど ◆ジョブローテーション本校ではジョブローテーションを行いながら、総務・人事・会計・教務など多様な業務を経験することが可能です。学校運営全体に関わる知識やスキルを身につけながら、事務職員としての専門性を高めていくことができます。 ◆多岐にわたる業務学校事務というと、ルーティンワーク中心の仕事をイメージされる方もいるかもしれません。しかし本校の事務職員は、入試運営や学校行事の準備、施設整備など、多くの人と関わりながら学校運営を支える重要な役割を担っています。教職員や児童・生徒の活動を支え、教育環境を整えていく仕事です。 ◆グローバルな業務近年は国際交流にも力を入れており、海外の教育機関との連携や交流プログラムの運営に関わる機会も増えています。状況に応じて海外出張の機会が生まれることもあり、英語力を活かしたい方にとっても活躍の場が広がっています。

【転勤なし／国分寺駅徒歩7分／早稲田実業学校】勤務地：東京都国分寺市本町1-2-1 アクセス：各線「国分寺駅」より徒歩7分受動喫煙対策：敷地内禁煙

初任給：月給21万4710円+各種手当+賞与 ※残業代別途支給 ※給与額面は年齢を考慮の上、当校規定により決定いたします。

学校法人天美学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府松原市東新町1-17-36

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

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総務・経理／未経験歓迎／長期連続休暇取得可能／定着率100%

経理業務を中心に、総務・人事・労務など幅広い業務に携わります。まずは経験やスキルに応じた業務からスタートし、ベテラン職員のもとで少しずつ仕事の幅を広げていけるため、安心して成長できる環境です。 ◆具体的には【総務・労務業務】 ■入退職に伴う各種手続き ■社会保険手続き ■就業規則の整備（社会保険労務士と連携） ■採用活動のサポート　など【経理業務】 ■伝票作成・データ入力 ■請求書の支払処理 ■経費精算 ■給与計算 ■決算業務の補助（税理士と連携） ※会計ソフトを使用します。＼入社後の流れ／まずは先輩職員によるOJTからスタートします。仕事の流れや知識を一つずつ丁寧に学びながら、伝票作成や経費精算など比較的取り組みやすい業務から担当。習熟度に合わせて、給与計算や労務、人事業務へと少しずつ担当範囲を広げていきます。焦らずじっくり成長できる環境なので安心してスタートできます。将来の管理職候補として活躍していただきたいです。＼アイデアを活かせる職場です／年齢や社歴に関係なく、「もっと働きやすくしたい」という提案を歓迎しています。実際に、入社2年目の職員が提案した有給申請や給与システムのクラウド化が採用された実績もあります。業務改善につながるアイデアは積極的に取り入れ、より働きやすい環境づくりを進めています。 ※入社後の職種変更はありません。

大阪府松原市東新町1-17-36　近鉄自動車学校内 ◎車・バイク・自転車通勤OK（規定あり／駐車場あり） ◎転勤はありません（アクセス）近鉄南大阪線「河内天美」駅より徒歩7分「河内天美」駅から「大阪阿部野橋」駅まで乗り換えなし約12分車通勤OKですので、岸和田市や枚方市から通勤している職員もいます ※受動喫煙対策：あり（敷地内全て禁煙）

月給23万3000円～28万円（一律手当含む）＋各種手当・交通費全額支給・時間外手当・住宅手当（1万7000円／月）・家族手当（配偶者：2万5500円／月、子1人につき：8000円／月）

学校法人福岡国際学園

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市早良区百道3-18-50

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設立 1990年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】経理・会計スタッフ◆英語力が活かせる／土日祝休／年休120日／教育×国際環境でキャリアUP

◆◇国際色豊かなインターナショナルスクール勤務/英語力を活かせる経理職/実務経験が浅い方も歓迎/土日祝休み・年休120日/教育現場を支える安定ポジション◆◇ ■おすすめPOINT　＼教育×国際環境で経理キャリアを築ける環境◎／・福岡インターナショナルスクールの運営を財務面から支える経理ポジション！・英語を使う機会もあり、経理スキルと語学力の両方を伸ばせます◎ ・経理責任者のもとで業務を習得できるため、会計・財務分野でキャリアアップしたい方に最適です！・土日祝休み、年間休日120日、16:30終業でプライベートとの両立もしやすい環境です◎ ■ポジション概要：当校の会計業務をサポートしていただきます。会計責任者のもと、予算管理、支払い、ならびに財務・税務関連を担当し、学校運営を財務面から支えます。 ■業務詳細：経験に応じて下記業務をお任せします。 ◎入社後お任せする業務・支払い処理、請求書管理・会計システムへのデータ入力・小口現金管理・給与計算のサポート・各種資料作成などの事務業務 ◎ゆくゆくお任せする業務・月次・年次決算・予算管理、財務関連業務・税務対応・監査対応・管理部門の業務改善 ■組織体制配属先は経理部門2名体制。業務量増加に伴う増員採用です。少人数組織のため幅広い業務に携わることができ、丁寧なサポート体制のもと、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス日常経理からスタートし、決算・税務・予算管理など専門性の高い業務へ段階的に挑戦可能！学校法人ならではの会計知識も習得でき、長期的なキャリア形成が叶います。本校の一員として、専門的知識と誠実さをもって学校の使命に沿って、生徒・職員が尊重され、支え合える国際的な学習コミュニティづくりに貢献していただくことを期待しています。国際色豊かな教育環境の中で、これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、実務経験が浅い方や、これから会計・財務分野でスキルを身につけたい方も歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道3-18-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／英語力を活かせる】ITサポート◇残業月平均10hほど／16時半までの勤務／土日祝休み

◆◇インターナショナルスクールのITサポート／世界基準のIB教育を支えるポジション／英語を活かせる環境／未経験からITスキル習得可能／16時半退勤のため子育てと両立しやすい◆◇ ■おすすめPOINT ＼世界100以上の国・地域に広がるIB教育をIT面から支える仕事◎／・教職員や生徒が安心して学べる環境づくりに貢献！・PCやモバイル端末、ICT機器、クラウドサービスなど幅広いIT知識を身につけられます◎ ・業務を通じた研修体制があり、経験が浅い方でも成長可能！・英語と日本語を活かしながら国際色豊かな環境で活躍できます◎ ■職務内容学校内のIT環境を支えるサポート業務を担当します。・教職員や生徒からの問い合わせ対応、ITトラブルシューティング・PCやモバイル端末の初期設定、セットアップ、管理・教室内のプロジェクターやAV機器、ICT機器の管理・Google Workspaceや各種クラウドアプリのアカウント管理・利用サポート・外部ベンダーとの調整、修理手配、IT関連備品の管理や棚卸・ITマニュアルや運用ドキュメントの作成・学校行事やイベント時のITサポート ※PCの修理作業ではなく、設定・運用・問い合わせ対応が中心です！ ※その他の管理業務・他部署で追加的なサポートが必要な場合の、ビジネスオフィス共通業務の補助・責任者またはリーダーシップチームから指示されたその他の業務 ■組織構成 IT担当は現在1名体制。増員採用のため、既存メンバーと協力しながら学校全体を支える重要なポジションです◎ ■働き方・出張少なめ、イベント時の対応が中心・学校カレンダーに沿った勤務のためワークライフバランス取りやすい傾向！・多文化環境でのコミュニケーション力が磨けるキャリアパスあり◎ ・年休120日×週休2日制でWLBも充実〇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道3-18-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～380万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～3,800,000円＜月額＞ 300,000円～316,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人中部大学

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県春日井市松本町1200

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設立 1938年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【春日井／転勤なし】大学教育技術員（電気電子情報系）◆アプリ開発経験を活かす◎／年間休日131日

中部エリア屈指の総合学園である当法人にて、中部大学・情報工学科の実習指導のサポートを行う技術職員として業務をお任せします。 ■魅力の要約・電気電子の経験を教育分野で活かせる・セカンドキャリアとして安定的に働ける環境・年休131日／実働7時間・教育未経験からでもスタート可能 ■募集背景電気電子分野における実践的教育の強化を目的とし、現場経験を持つ技術者の採用を行います。 ■業務内容：情報工学科の教育技術員として、学生への授業中の指導補助や卒業研究に関する支援などの業務をお任せします。業務を通じて、未来を担う学生の育成に携われます。 ※2027年4月1日～の入社想定です。 ■具体的な業務内容（詳細）・情報工学科の実験科目や研究活動の支援、施設内の安全管理や設備の点検保守を通じた施設の運営。・実験の準備を担当し、学生が学ぶ技術について実務での活用を意識させる指導を行います。・研究活動支援では、学生が実験設備を安全に利用するための講習会や個別指導などを行います。（業務割合　授業補助：約8割／研究活動支援：約2割） ■業務イメージ：授業は週10～12コマ（15時間～18時間）ほど担当していただきます。上記業務以外の時間は実験室等で技術修練など研鑽を行います。 ■入社後の流れ：半年ほどはOJTでの実技や大学のルールなどを覚え、その後は上記業務に携わっていただきます。 ■組織構成：現在、教育職員（教授、准教授等）は50代・60代の10人、教育技術員は40代～60代の4人が活躍中です。中途採用者の割合も多く、サポート体制も充実しています。 ■キャリアパス：基本的には指導員としてエキスパートになっていただきます。役職は教育技術部(情報工学科) 系長、教育技術部長と目指せます。 ■ポジションの特徴・魅力： ◎基本的な技術を修得させるだけでなく、実務でどのように利用するか学生に伝えるのが仕事です。 ◎学生たちが成長する姿を間近で見られるので、大きなやりがいを感じられます。 ◎中部大学には数多く著名教員が在籍しており、やる気次第で様々な技術を習得可能です。技術を向上させていくことができるので非常にやりがいを感じられる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市松本町1200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～272,000円その他固定手当/月：19,100円～27,200円＜月給＞ 210,100円～299,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、規定により決定します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績：1,146,000円～1,632,000円） ■その他固定手当/月：職務手当 ■モデル年収：45歳：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井】大学教育技術員（ロボット・ドローン教育支援）◆ハードウェアの経験を活かす◎年休131日

中部エリア屈指の総合学園である当法人にて、中部大学・理工学部AIロボティクス宇宙航空系の実習指導のサポートを行う技術職員として業務をお任せします。 ■魅力の要約・ロボット／AI／ドローンなど最先端技術に携われる大学職員・年休131日／実働7時間で働き方を改善可能・教育未経験から挑戦可能／OJT体制あり ■募集背景理工学部AIロボティクス宇宙航空分野の教育体制を強化するための増員募集です。実務経験を持つ技術者の方に参画いただき、より実践的な教育を学生へ提供していくことを目的としています。 ■業務内容教育技術員として、学生への授業中の指導補助や卒業研究に関する支援などの業務をお任せします。業務を通じて、未来を担う学生の育成に携われます。 ※2027年4月1日～の入社想定です。 ■具体的な業務内容（詳細）・ロボット製作（自律走行ロボット・多脚ロボット等）の授業補助・ドローン飛行・航空宇宙分野の実験サポート・AIプログラムの実装補助（Python等）・3Dプリンタや工作機械の準備・運用・実験設備を安全に使用するための講習会実施・学生からの技術的な質問対応（業務割合　授業補助：約8割／研究活動支援：約2割） ■業務イメージ授業は週10～12コマ（15時間～18時間）ほど担当していただきます。上記業務以外の時間は実験室等で技術修練など研鑽を行います。 ■入社後の流れ半年ほどはOJTでの実技や大学のルールなどを覚え、その後は上記業務に携わっていただきます。 ■組織構成現在、教育職員（教授、准教授等）は50代・60代の10人、教育技術員は40代～60代の4人が活躍中です。 ■キャリアパス基本的には指導員としてエキスパートになって頂きます。役職は教育技術部系長、教育技術部長と目指せます。 ■ポジションの特徴・魅力 ◎単なる技術指導に留まらず、「実務ではどう活用されるのか」を学生に伝える役割も担います。自身のこれまでの経験を教育という形で活かすことができます。 ◎中部大学には数多く著名教員が在籍しており、やる気次第で様々な技術を習得可能です。技術を向上させていくことができるので非常にやりがいを感じられる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市松本町1200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～272,000円その他固定手当/月：19,100円～27,200円＜月給＞ 210,100円～299,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、規定により決定します。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績：1,146,000円～1,632,000円） ■その他固定手当/月：職務手当 ■モデル年収：45歳：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。