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[業種]公社・官公庁・学校・研究施設　

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    業種【公社・官公庁・学校・研究施設】の企業一覧

    該当企業数 3,238 社中 1〜50 社を表示

    ヒューマンスターチャイルド株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 801名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】人事（マネージャー）◆人事戦略・制度企画／フルフレックス／年休124／福利厚生◎／40代活躍
      ～東証スタンダード上場ヒューマンHDで安定／CSR活動にてこども食堂や保育士体験プログラム実施／年間休日124日／フレックス・福利厚生◎～ ■業務内容： 人材開発課のマネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。 ・人事戦略立案、人事制度の企画／設計、評価運用 ・社員向けサーベイ企画、運用（異動意向調査、ES 調査、定着施策立案、各種社員面談など） ・社員育成企画、運用（新卒入社研修、次世代管理職研修、全施設横断研修、人材育成会議運営など） ・障がい者雇用戦略立案 ・人事KPI策定、運用 ・その他重要な施策等の企画立案 ・採用面接業務 ■当社の魅力： （1）事業安定性：当社は売り上げ高800億円を越えるヒューマンホールディングスが手掛ける保育事業です。 （2）充実した教育制度：ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム＜SCP（スターチャイルドケアプログラム）研修＞を提供しています。 ■アフタースクール＜みなとみらい校＞について：海に近く、潮風香る心地のよい開放的な空間は子どもにとっても、のびのびと過ごせる環境。当校では、英会話クラスを軸にロボット・サイエンスゲーツ・プログラミング・習字・アートなどお子様の知的好奇心を刺激するSTEAM習い事カリキュラムを提供しております。貴重な放課後時間をただ預かるのではなく、多彩な環境を提供することによって、子ども達の探求心、表現力、そしてグローバルスキルを身に付けていただきます。異年齢・異学年のお友達と楽しく過ごす環境は、お子さまにとって社会性や協調性を学ぶよい場所となり、また教育経験豊かな英語の先生やスタッフと楽しく学べる環境は、子どもにとってかけがえのない思い出となるでしょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都文京区本郷2-35-10本郷瀬川ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【法人営業】AI×SaaS市場でキャリア形成/新規事業の推進も担える/リモート可
      • NEW
      ～導入社数2,354社/上場企業グループ/成長市場のAI×SaaS領域でキャリア形成/働き方◎企業/月残業時間10～20時間/リモート可～ 【当社・業務内容について】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン等のAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 【当ポジションの魅力】 （1）「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 （2）「DX」×「コミュニケーション」という領域のため、幅広い知見を得ることが可能 コミュニケーション領域のため、ホリゾンタル×エンタープライズで全業界がターゲットとなります。 また、全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対するため、広い知見を得ることも可能です。 （3）松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 BEDOREは、PKSHA Technologyのグループ企業で、オフィスも同じです。 PKSHAチームと一緒にPJを推進することも多々あるため、自然言語等にとどまらず、幅広いアルゴリズムにふれる機会があります。 （4）新規事業の推進経験 本募集のWorkplace事業部は、コロナの影響をうけ、急速に拡大している「社内DX × コミュニケーション」という領域にて、事業を展開しています。その中で、新プロダクトのリリースを迎えています。そちらの推進も担うことになるため、新規事業開発の経験、新しいプロダクトを育てていく経験が積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,148,000円～ 固定残業手当/月：71,000円～（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は内定後、スキル・キャリア・希望等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（7月、1月）※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施 ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】インサイドセールス／大手企業向けシステムソリューションの顧客発掘・深耕／AISaaS
      • NEW
      ～業界トップシェアのToB向けFAQ総合ソリューション/働き方◎企業/残業20h未満/リモート可～ 【当社について】 当社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 【具体的な業務内容】 このポジションでは、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの顧客発掘や顧客深耕を担当頂きます。 社内の様々なメンバーと密接に連携し、PKSHA AI SaaS製品のブランディング、リードジェネレーション、リードナーチャリングに関する様々な計画立案、実行が業務範囲になります。特に、マーケティング、セールスと連携し、インサイドセールス業務における実行と改善に注力頂きます。 【当ポジションの魅力】 ・次世代型営業組織の組成経験を得ることができる。 旧来の営業組織のような、企業の代表電話にコールドコールをし、受注確度が不明なアポを量産するやり方だけでは通用しない時代になってきていることは誰しも感じていることだと思われます。BEDOREでは国内外の有名企業からのメンバーが非常に多く集まっており、製品力もあり【強いベンチャー】と自負しております。 このポジションでは、強い製品力/組織力を生かした、新しいマーケティング/営業の型を作り上げていく経験が出来ます。必要に応じ、最先端テクノロジーを駆使したツールやルールの導入も可能です。 これから更に拡大する自然言語処理技術 × SaaSプロダクトという市場で、責任に準ずる広い裁量を元に、これまでの経験を活かしたさらなる成長機会をご提供出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,148,000円～ 固定残業手当/月：71,000円～（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は内定後、スキル・キャリア・希望等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（7月、1月）※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施 ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィン日本総研株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    静岡県浜松市中央区西島町1325
    • 設立 1971年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八王子駅】建築物の環境調査を行う反響営業 ／世界最大級の分析機関グループ
      ■募集背景： 世界最大級の分析機関のグループ会社として、建築物に含まれるアスベストの分析や調査を行なっています。法改正によって2022年から、修繕工事や解体工事でアスベストの事前調査が必須化され依頼が絶えない状態のため、増員募集にいたりました。依頼に対する営業です。 ■業務概要： ゼネコンやハウスメーカー、建築会社などからアスベストの分析依頼や新規調査の案件を獲得し、目的に合った商材をご提案します。 ※「調査」と「分析」で業務内容や流れが少し変わり、「調査」は顧客とのスケジュール調整や調査内容の交渉などを行なうこともあります。ニーズのある商材を扱うため、営業しやすいのが特徴です。 ■仕事の流れ(一例)： （1）アプローチ：お問い合わせ頂いたお客様と関係を構築していきます。まだ取引がない顧客の場合は、「どんな工事をする予定があるか」「調査会社は決まっているか」等のヒアリングをしながらニーズをキャッチします。また、既存顧客の場合はこれまでの事例を踏まえてご提案します。 （2）商談：「国内最大級の分析キャパを有している」「実績豊富で安心感がある」等の、自社ならではの強みをアピール。調査内容に合わせた見積書を提出し、無事に日程が合えば受注です。訪問エリアは神奈川、千葉、埼玉、東京などです。 （3）スケジュール調整・手配：細かな日程の調整や現場調整なども担当します。案件によっては、内勤営業へサポートを依頼します。 （4）報告書のお届け：技術スタッフが作成した報告書をお届けします。場合によっては技術スタッフ同席のもと顧客に説明をします。 ■組織構成： 外勤営業が3名、内勤営業が11名です(男性4名、女性10名)。同じ役割の外勤営業は、30代1名、50代2名です。50代の男性社員がサポート役で、営業ノウハウや商材知識をお教えします。他愛のない会話をしながら、得意不得意に合わせてレクチャーします。2週間に1度MTGもあるので不安な事を聞ける環境です。 ■入社後の流れ： 状況によりますが、入社後は本社のラボで最長1週間の研修を受けます。また実際に現場で調査業務を見ながら仕事の流れも把握します。業務で使うシステムに関する研修もあります。約1ヶ月間の同行期間を経て独り立ち。社内の雰囲気は良好なのでフォローを継続して受けられます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都八王子市横山町25-6　 ザイマックス八王子ビル6階 勤務地最寄駅：各線線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（4月、2～3ヶ月分以上を想定しています　※昨年度実績は3ヶ月分以上） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：年収600万円（35歳／入社3年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【府中】技術スタッフ（調査・報告書作成等）◆未経験歓迎／業界最大級グループ
      【未経験からチャレンジできる／人々の健康や環境をまもる仕事／資格取得支援あり／土日祝休み】 ■仕事内容： ・アスベスト調査およびアスベスト気中測定を実施 ■具体的には： ◎建物調査：主に解体・改修予定の建物のアスベスト調査を行います。建物を目視してアスベスト含有懸念建材を探し、お客様とご相談の上、分析に供する試料を採取します。2名体制で様々な地点で調査を実施します。 ◎気中測定：主に解体・改修工事に伴いアスベスト気中測定を行います。建物内外の該当箇所にサンプリング用ポンプを設置したら、規定時間が終了するまでの間はポンプの稼働状況を確認します。 ◎報告書作成など：調査後には現場写真を整理したり、建材採取地点図を作成したりします。報告書作成も行っていますが、分業して内勤の技術スタッフと協力して一つの報告書を完成させることがほとんどです。 ※調査範囲は、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県がメイン。稀に遠方への出張もあります。 ※気中測定や建材調査時には防護マスクやゴーグルなどの防具類を着用するので、ご安心ください。 ■魅力/やりがい： 当社では公共施設や有名なビルの調査も実施しています。多くの人の健康や環境を守っているという正義感とやりがいを得られます。 ■当社について： 環境や食品、医薬品など様々な領域の分析・測定・調査を行っている『ユーロフィングループ』の一員として、幅広いジャンルの分析や調査を手掛けてきました。現在は、アスベスト調査・分析を主力としています。
      ＜勤務地詳細＞ 府中事業所 住所：東京都府中市住吉町1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ※上記想定年収は賞与、残業代を含むため、業績により変動いたします。 例）30代/入社3年目/一般社員/年収約450万円、30代/入社6年目/係長クラス/年収600万円 ■賞与：年1回（4月）※昨年度実績：2ヶ月～3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四国総合研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    香川県高松市屋島西町2109-8
    • 設立 1987年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【香川／高松市】総務担当／環境整備等◇四国電力グループ◇課長を目指せる◎／年休122日／フレックス制
      • NEW
      ～四国電力グループ傘下・高い安定性◎／社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い企業の管理部門で活躍◎／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無と腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 当社にて総務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇施設・車両等管理業務（机上業務に加え、屋外作業もあり） ◇法務関係業務（法令に基づく許認可・申請書類提出、社内規定・制度見直し、内部統制等） ◇渉外業務（近隣住人含め社外関係者との交渉、協調等） ◇安全管理業務 ◇災害対策・リスク管理業務　等 ■キャリアパス： 総務課長は目指すことができます。また経営企画部もあるので、会社全般のとりまとめや特許・知財管理へのキャリア、年度計画や予実管理等へのキャリアの選択肢もございます。 ■組織構成： 総務業務はは現在1名が担当しており、バックオフィス（総務部）全体で17名が在籍し広報・経理・労務・業務課などを担っております。 ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅：志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：2回（前年度実績 計4.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】＜実務未経験◎＞化学分析◇正社員／残業15ｈ／年休122日／年収400万～／四国電力Ｇ
      ～四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 化学分析・環境測定の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・火力発電所の排水、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析 ・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施 ・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明 ・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング　等 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■人員構成： 4名で同業務を担当しております。 ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市屋島西町2109-8 勤務地最寄駅：志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月約15時間の時間外手当を含んだ額となっております。 ■昇給：有 ■賞与：2回（前年度実績 計4.5カ月分） ＜年収例＞※ご経験により前後する可能性がございます ・20歳半ば～30歳：～480万円 ・30歳～40歳：500万円～660万円 ・40歳～：660万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンビウィズ株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都台東区元浅草2-6-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【カジュアル面談】保育士＊未経験歓迎※認可保育園≪福利厚生充実≫≪完全週休2日≫≪業務持ち帰り無し≫
      ★★【面談内容について】★★ ■カジュアル面談とは：質疑応答や会社説明などをメインとした、採用担当者様と顔合わせをする場と考えて頂ければ幸いです。選考要素は一切ありませんので、お気軽にご応募ください。 ■面談内容：質疑応答がメインになります。選考要素は一切ありませんので、「実際の就業実態」や「現場の人間関係」などの、通常の選考であれば聞きづらい内容もお気軽にご質問頂いて構いません。 ■所要時間：15分~1時間予定（応募者様のご希望に合わせます） ■面談方法：WEB面談、または、電話面談 ★★【求人内容について】★★ ≪福利厚生・働き方ともに充実しています≫≪ベビー用品メーカー「コンビグループ」が運営のコンビプラザ保育園≫※認可保育園※ ■仕事の概要：同社運営の認可保育園にて保育業務の全般をお任せします。 ■業務の特徴：基本的に複数担任制のため、日頃からコミュニケーションをとり協力体制を大事にしています。例えば、（1）毎日の朝礼や終礼、引き継ぎノートなどを活用し、職員全員で共有をする （2）午睡中にクラスの担任同士で“報・連・相”の実施、などです。 ■ワークライフバランスについて：年間休日120日以上、有給2日は入社時支給、夏休みの連休取得可(平均4～6日)、土日連休(平均週2回以上)、等のワークライフバランスにおける各水準が非常に高いのが特徴です。他にも、コンプライアンスに基づいた企業運営ならではの充実した体制が多くあります。※業務の持ち帰りは原則禁止しており殆ど発生しません。 ■女性のキャリアについて：育休、産休、時短等の子育て支援制度も充実しております。また、家賃補助や借り上げ社宅といった制度を用意しており、企業として従業員の方々の子育てを応援しています。※産前産後休暇および育児休業制度の利用者は年間約20名です ■評価について：半年ごとの園長との評価面談や年間を通しての人事評価システム、年に1回の職員アンケートなどが実施されています。悩み事や人生設計、キャリアアップなど、今考えていることをじっくり聞き取り、会社や園でどんなサポートができるのかを一緒に考えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリアでの配属となります※希望制※ 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：残業手当あり ■未経験(想定年収)：300~400万円 ■経験者(想定年収)：350~500万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 保育士＊園長・主任候補※認可保育園≪福利厚生充実≫≪完全週休2日≫≪業務持ち帰り無し≫
      ★★【面談内容について】★★ ■カジュアル面談とは：質疑応答や会社説明などをメインとした、採用担当者様と顔合わせをする場と考えて頂ければ幸いです。選考要素は一切ありませんので、お気軽にご応募ください。 ■面談内容：質疑応答がメインになります。選考要素は一切ありませんので、「実際の就業実態」や「現場の人間関係」などの、通常の選考であれば聞きづらい内容もお気軽にご質問頂いて構いません。 ■所要時間：15分～1時間予定（応募者様のご希望に合わせます） ■面談方法：WEB面談、または、電話面談 ★★【求人内容について】★★ ≪福利厚生・働き方ともに充実しています≫≪ベビー用品メーカー「コンビグループ」が運営のコンビプラザ保育園≫※認可保育園※ ■仕事の概要：同社運営の認可保育園にて保育業務の全般をお任せします。 ■業務の特徴：基本的に複数担任制のため、日頃からコミュニケーションをとり協力体制を大事にしています。例えば、（1）毎日の朝礼や終礼、引き継ぎノートなどを活用し、職員全員で共有をする （2）午睡中にクラスの担任同士で“報・連・相”の実施、などです。 ■ワークライフバランスについて：年間休日120日以上、有給2日は入社時支給、夏休みの連休取得可（平均4～6日）、土日連休（平均週2回以上）、等のワークライフバランスにおける各水準が非常に高いのが特徴です。他にも、コンプライアンスに基づいた企業運営ならではの充実した体制が多くあります。※業務の持ち帰りは原則禁止しており殆ど発生しません。 ■女性のキャリアについて：育休、産休、時短等の子育て支援制度も充実しております。また、家賃補助や借り上げ社宅といった制度を用意しており、企業として従業員の方々の子育てを応援しています。※産前産後休暇および育児休業制度の利用者は年間約20名です ■評価について：半年ごとの園長との評価面談や年間を通しての人事評価システム、年に1回の職員アンケートなどが実施されています。悩み事や人生設計、キャリアアップなど、今考えていることをじっくり聞き取り、会社や園でどんなサポートができるのかを一緒に考えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内・勤務地希望制 住所：東京都 ※応募後に希望の勤務地をお伺いします。 　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：48,000円～67,000円 ＜月給＞ 218,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：残業手当あり ■未経験（想定年収）：300～400万円 ■経験者（想定年収）：350～500万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    学校法人藤田学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
    • 設立 1964年
    • 従業員数 6,896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【豊明】大学事務局のシステム開発・管理担当◆国内最大級の医療施設・大学を運営法人／働き方・福利厚生◎
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      【国内最大級・医療機関・大学を運営する学校法人藤田学園／年間手術件数は1万件日本有数の医療施設／福利厚生◎】 ◆年休123日／有給取得義務5日有り／所定労働時間：7時間30分／月残業10～20時間以内◆ 【業務内容】 先端的な医療科学の研究・医療人の育成を通じて、トップレベルの医療の実現を目指す当法人において、大学事務局の職員として下記の業務をご担当いただきます。 ご入社後は、情報セキュリティをメイン担当で行いつつ、教学システム関係を覚えていくことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教学システム関係： ・開発案件の検討 ・システム化構想の企画／提案／まとめ ・業務改善企画／提案／まとめ ・導入支援／システムテスト／トレーニング ・保守／運用管理／マニュアル整備／問い合わせ対応 ■情報セキュリティ関係： ・インシデント発生時の手順学習／報告／対応 ・情報セキュリティポリシーの学習／改善 ・内部監査の提案／実施／報告 ・問い合わせ対応／トレーニング ■その他： ・IT系情報収集、事務局DX化サポート、業務効率化に向けたITスキル研修会などの実施 ■キャリアパス： ・メンバ→主任→係長→課長→室長→副部長→部長とキャリアアップいただけます。 ・職員約6,896名、外来患者約3千名、入院患者約1,200名、学生約3千名の規模を誇る同学園。この規模の組織運営に関わることは他にはなく、スキルアップできる環境です。 ■組織構成： ・全体で4名（課長1名、主任1名、事務員1名、パート1名／20～50代／中途3名、新卒1名）で構成。 ■当法人の魅力： ・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成し、地域社会に貢献しています。 ・大学病院の総ベッド数は1494床あり、1つの医療施設としては日本最多。年間手術件数は1万件を超える日本有数の医療施設。 ・研究レベルが高く、文部科学省が推進する21世紀COEプログラム研究教育拠点に採択され、アルツハイマー病の研究において注目されています。テレビ出演をするほどの有名医師が在籍。
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人藤田学園 住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～277,000円 固定残業手当/月：15,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,900円～292,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.9ヶ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊明】自社運営施設の設備管理◆国内最大級の医療施設・大学を運営／所定労働7時間30分・年休120日
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      【国内最大級・医療機関・大学を運営する学校法人藤田学園／年間手術件数は1万件日本有数の医療施設／福利厚生◎】 ◆年休120日／有給取得義務5日有り／所定労働時間：7時間30分／月残業20時間以下◆ ■採用背景： 当法人は藤田医科大学のほか、病院や研究施設など医療施設の運営を行っております。 今後、災害時医療に注力するため、増築や新設備の導入を積極的に行っています。その為、それらの維持、管理するポジションである施設管理職の採用を進めております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル管理業務全般を主業務としてお願いします。 ・新築・改修工事の計画・立案、発注資料作成 ・工事管理（工程、施工、コスト） ・工事業者との調整 ・内部調整、簡易修繕、当直業務等 ※実際の工事などの業務は行いません。 ※早出・遅出、当直（月3回以下）業務あり。当直の翌日は基本的に休日となります。 ■組織構成： 部署全体で43名（20～60代）が在籍しています。 中途24名、新卒19名で構成され、中途入社者が半数以上のため、中途社員を受け入れる環境も整っております。 ■キャリアパス： ・主任→係長→課長→室長、副部長とキャリアを歩んでいただけます。 ・職員約6,896名、外来患者約3,000名、入院患者約1,200名、学生約3,000名の規模を誇る同学園。この規模の施設運営に関わることは他にはなく、スキルアップできる環境です ■働き方◎： ・残業20時間程度（所定労働時間7時間30分）、年休120日＋有給取得義務5日有り ・休日の急な呼び出しなしで、福利厚生充実。 ■当法人の魅力： ・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成し、地域社会に貢献しています。 ・大学病院の総ベッド数は1494床あり、1つの医療施設としては日本最多。年間手術件数は1万件を超える日本有数の医療施設。 ・研究レベルが高く、文部科学省が推進する21世紀COEプログラム研究教育拠点に採択され、アルツハイマー病の研究において注目されています。また、テレビ出演をするほどの有名医師が在籍。
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人藤田学園 住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,940円～277,000円 固定残業手当/月：15,400円～22,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,340円～299,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（4.7ヶ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 35歳：550～600万円（係長クラス） 40歳：650～750万円（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大阪電気通信大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府寝屋川市初町18-8
    • 設立 1941年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／守口市】任期付嘱託職員～生徒相談室の運営やカウンセリング～◆2024年7月以降入社
      ■職務内容： 任期付嘱託職員として大阪電気通信大学高等学校での生徒相談室の運営及び生徒へのカウンセリング業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・生徒相談室の運営及び生徒へのカウンセリング業務 ・入学試験、定期試験等での別室受験対応 ・業務委託によるカウンセラーとの調整業務 ・保健室繁忙時の業務応援 ・その他、生徒相談室に関わる業務全般 ■職場環境： 高校には約60名の教職員が在籍しており、年齢層は30‐40代メインに活躍中です。年齢層は幅広く、長く働いている方が多い職場となっています。 ■契約期間： 採用日から採用年度末（2025年3月31日）までの任期がありますが、ご入社タイミングは相談可能です。※初回の契約期間は採用日から採用年度の末日までとします。 通算の雇用年数が 5 年を超えない範囲で更新することがあります。 更新後の契約期間は、4月1日から翌年3月31日までとします。 更新の可否は契約期間満了時の担当業務量、法人の経営状況、勤務態度等により判断します。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪電気通信大学高等学校 住所：大阪府守口市橋波西之町1-5-18 勤務地最寄駅：京阪線／守口市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：なし ■賞与：有　年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人関西学院

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県西宮市上ケ原一番町 1番155号
    • 設立 1889年
    • 従業員数 1,204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／事務系総合職・専任職員／大学などの運営に携わる
      法人の運営、各キャンパスにおける学生支援、プロジェクト業務など学校運営の様々な業務に携わります。 ー…ー…ー…ー…ー 具体的な業務内容 ー…ー…ー…ー…ー ・各種教育プログラムの運営 ・グローバル化推進、留学生受け入れ・派遣 ・広報 ・研究推進、産官学連携 ・学内情報システムの整備 ・学校法人の運営（財務や人事など） この他にも、長期戦略に関わるプロジェクト業務や学校運営の様々な業務に携わることがあります。 それぞれの仕事において職員は重要な役割を担い、活躍できるフィールドは多岐にわたっています。 ー…ー…ー…ー 本学院の魅力 ー…ー…ー…ー ◆幼稚園から大学院までを擁する総合学園 ◆創立130年の歴史ある学園 ◆関西学院大学の就職率は、常にトップクラス！ ※2022年度の就職率は、99.7%（関西学院大学キャリアセンター、データ参照）
      ■西宮上ケ原キャンパス（兵庫県西宮市） ■西宮聖和キャンパス（兵庫県西宮市） ■神戸三田キャンパス（兵庫県三田市） ■西宮北口キャンパス（兵庫県西宮市） ■大阪梅田キャンパス（大阪府大阪市） ■東京丸の内キャンパス（東京都千代田区） ■宝塚キャンパス（兵庫県宝塚市） ■千里国際キャンパス（大阪府箕面市） ※上記のいずれかのキャンパスへの配属となります。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      ◇月給23万5,000円以上＋ 諸手当 ※上記はあくまでも最低保障の金額となります。 ＜月給例＞ 月給 約34万円＋諸手当／大卒・30歳 ※上記金額はあくまで一例であり、保証される金額ではありません。 経験・年齢を考慮のうえ決定します。
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    警察庁

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区霞が関2丁目1番2号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警察官／全国47都道府県で募集／住宅手当・子育て支援制度あり
      • 締切間近
      警察は、個人の生命、身体及び財産の保護に任じ、犯罪の予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締その他公共の安全と秩序の維持に当たることをその責務としています。 【　採用後の流れ　】 まずは各都道府県警察学校で基本的な知識や技術を身に付けます。（大卒以上は6カ月・高卒以上は10カ月を予定しています） 警察学校を卒業後は、各地域での交番勤務からスタートし、犯罪予防や少年非行防止・交通指導などの様々な業務を行います。地域住民の方々との交流を深めながら様々な経験を積むことで、ご自身の成長とともに今後のキャリアに繋がる大切な期間となります。 交番勤務の後は、適性や希望に応じて以下の各職種で力を発揮していただきます。 ◆生活安全警察 ◆地域警察 ◆刑事警察 ◆交通警察 ◆警備警察 ◆総務・警務警察 ※各職種の詳しい業務内容は、警察庁又は各都道府県警察のホームページに掲載しています。ぜひ参考にしてください！ ※また通常の採用区分とは別に、一定の情報処理技術の資格を取得している方等を対象とした特別な採用区分（「サイバー捜査官」等）でも募集しています。「サイバー捜査官」等の募集の有無、待遇等については、各都道府県警察の採用ホームページをご確認ください。 【　資格経歴について　】 語学・簿記検定・情報処理に関連する各種資格や、武道の段位・スポーツ大会の出場経歴など、お持ちの資格経歴を申請していただくと、証明書類に基づいてその内容を評定し採用試験に加点いたします。 資格経歴を申請する方は必ず受験申込の際に申請してください。申込時に申請のない資格経歴は受け付けることができませんのでご注意ください。 ※資格評定については各都道府県警察によりその有無や内容が異なりますので、各都道府県警察の募集要項をご確認ください。
      ＼＼全国47都道府県警察にて積極採用予定！／／ ◎基本的には採用となった各都道府県内での勤務となります。 ◎ご希望の都道府県警察の採用試験を受験してください。 ◎通常の採用区分とは別に、一定の情報処理技術の資格を取得している方等を対象とした特別な採用区分（「サイバー捜査官」等）でも募集しています。
      学校卒業後の職歴等がある方は、一定の基準により加算される場合があります。 【大学卒業程度】 ■月給22万800円～23万9,033円 【高校卒後程度】 ■月給19万1,800円～20万8,900円 ※各都道府県警察により異なります。 ＜福岡県警の例＞ 【四大卒以上・社会人経験３年（正社員）の場合】 ■月給24万2,000円～ 【高卒以上・社会人経験３年（正社員）の場合】 ■月給21万8,900円～
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    一般財団法人日本自動車研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都港区芝大門1-1-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • 【茨城】高圧水素や蓄電池の安全性に関する試験等◇自動車を専門的に研究する財団法人／離職率1％未満
      • NEW
      ～モビリティ社会の未来を創る公的機関／自動車を皮切りにグローバルに研究、活躍したい方へ／フレックス／年休121日／離職率1％未満～ ■業務内容： 環境研究部 水素・電気安全実験グループでは、城里テストセンター内の燃料電池安全性評価試験棟（Hy-SEF）を拠点とし、施設内に設置された耐爆火災試験設備、液圧試験設備、圧縮水素試験設備等を活用し、主に高圧水素や蓄電池の安全性に関する試験を行っています。 ■業務詳細： ・蓄電池安全性評価に係わる実験業務 ・FCV・EVおよび関連部品等の火災に係わる実験業務 ・圧縮水素容器および付属品の強度・耐久性評価に係わる実験（ガス圧・液圧）業務 ■配属組織： 環境研究部　水素・電気安全実験Gr：8名 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、フレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について： ◇当法人は「中立的」「公益的」な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした公益法人の試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり、日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。 ◇そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。
      ＜勤務地詳細＞ 城里テストセンター 住所：東茨城郡城里町大字小坂字高辺多1328-23 勤務地最寄駅：常磐線線／水戸　もしくは　友部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～405,000円 ＜月給＞ 265,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上，決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネットワークエンジニア◆自動車業界向け共通ネットワークの運用管理・導入支援◆在宅・副業・フレックス有
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      ■担当業務： 当法人は「中立的」「公益的」な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。今回はJNX(Japanese automotive Network eXchange)サービスの運用管理および新規企画立案の業務をお任せします。 ■業務内容： ・ＪＮＸネットワークの運用管理 ・ＪＮＸサービスの導入支援 ・新ＪＮＸネットワーク/サービスの立案検討 ※「JNX」は、自動車メーカー／自動車部品メーカーをはじめとした様々なメーカー2500社以上の企業が利用している業界共通ネットワークです。 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、残業月平均20H程度かつリモートワーク、フレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について： クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-30 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人拓殖大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    ＜文京キャンパス＞ 〒112-8585 東京都文京区小日向3-4-14 ＜八王子国際キャンパス＞ 〒193-0985 東京都八王子市館町815-1
    • 設立 1900年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（大学職員）／年休125日／次年度賞与5カ月／研修充実
      経験やスキル、適性などに応じて「教学部門」「法人部門」のいずれかに配属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教学部門】 各部署の職員と情報共有を行い、教員との連携もしながら「学生ファースト」の対応を行います。 問い合わせが多いため、コミュニケーションがより大切になる部門です。 在学中のサポートを行いながら、就職活動支援などで、学生の将来にも大きく貢献できる仕事です。 ■学務 ・学生の授業履修の相談対応 ・履修要項作成 ・時間割編成 ・成績相談 ■入試広報 ・大学のPR、学生募集活動 ■就職活動支援 ■奨学金対応 ■留学支援 ・国内からの学生の留学支援 ・海外からの留学生受け入れ ・海外の大学との交流や関係づくり　など 【法人部門】 円滑な大学運営を担う重要なポジションです。 デスクワークだけではなく、大学の内外を問わずさまざまな部署、企業、組織と関わりながら、アクティブに働くことができます。 ■企画 ・学校法人としてのあり方を考える企画や計画を策定 ■総務 ・官公庁などとのやりとり（調査の回答、法律に基づいた届け出など） ■経理 ・予算管理 ■人事 ・職員の採用 ・給与管理 ■広報 ・社会に向けた大学全体のプロモーション活動 ・ホームページの運営、SNSの更新　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入職後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職時期にもよりますが、4月に入職される場合は新卒採用の方と共に研修を受けていただけます。 また、それ以外の時期の入職であっても、しっかり座学で本学の知識を並べる資料をお渡しいたしますので、ご安心ください。 実務については、OJTでしっかりとお教えいたします。
      【転居を伴う転勤なし】文京区の「文京キャンパス」、八王子市の「八王子国際キャンパス」いずれかの勤務となります 【文京キャンパス】 東京都文京区小日向3-4-14 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩12分 【八王子国際キャンパス】 東京都八王子市館町815-1 ＜アクセス＞ ・JR中央線・京王線「高尾駅」南口下車 　京王バス1番のりば「急行 拓殖大学」行きにて直行5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～33万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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    国立研究開発法人国立がん研究センター

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【築地キャンパス】東京都中央区築地5-1-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システム支援係長／業界経験不問／完全週休2日／年休120日
      • NEW
      主に、下記のマネジメント支援を担当していただきます。 ＊国立がん研究センター全体のOA機器 ＊パッケージソフト ＊データファイル ＊情報システムなどに関する評価、調達、整備・運用・保守管理
      【築地キャンパス】東京都中央区築地5-1-1 「築地市場駅」より徒歩2分 「東銀座駅」より徒歩7分
      【月給】23万1500円以上 ※当センター職員給与規程により決定 （学歴・職歴により算出するため、内定後、算出に必要な提出書類があります） ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
    • 情報基盤係長／業界経験不問／完全週休2日／年間休日120日
      • NEW
      当法人の情報セキュリティ関連規程に沿った 国立がん研究センター全体の情報セキュリティ管理・運用を担当していただきます。 ■情報セキュリティ委員会の事務局として、情報セキュリティに係る教育や訓練の実施 └・勉強会や研修の実施 └・委員会の資料作成 └・e-ラーニングシステムへの研修動画アップ・運用管理　など ■CSIRT（インシデントが起きた際の窓口対応）
      【築地キャンパス】東京都中央区築地5-1-1 「築地市場駅」より徒歩2分 「東銀座駅」より徒歩7分
      【月給】23万1500円以上 ※当センター職員給与規程により決定 （学歴・職歴により算出するため、内定後、算出に必要な提出書類があります） ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
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    国立研究開発法人産業技術総合研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【東京本部】 〒100-8921 東京都千代田区霞が関1-3-1 【つくば本部】 〒305-8560 茨城県つくば市梅園1-1-1　つくば本部・情報技術共同研究棟
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5,818名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 調達／未経験歓迎／フルフレックス／年休125日以上／土日祝休
      法令および独立行政法人会計基準等に基づき、調達業務および関連する総括業務等を行います。 「社会課題の解決」や「産業競争力の強化」といった産総研のミッションの達成に不可欠なバックヤード業務です。 ▼採用当初の配属先は調達管理室・大型調達室のいずれかになります。ご希望や適性をふまえて決定します。 【調達管理室】 調達に関する管理業務、他部署との調整などを担当いただきます。 ■政府機関の方針策定や調達実績の公表への対応 ■契約監視委員会、会計実施検査等の資料作成・対応 ■調達部内の調整、予算管理 ■所内外からの調査・相談、問合せ対応 ■調達に関する規程、調達ルールの制定・改正 ■競争参加資格審査の実施 ■業務改善の提案、実行 【大型調達室】 WTO政府調達協定の対象となる高額な研究装置、情報システムなどの調達業務を担当いただきます。 （最近の調達事例：スパコン、量子コンピュータなど） ■仕様書など必要書類の作成、所内調整～公告、予定価格策定、契約書締結までに至る一連の調達手続き ■会計検査院等の検査対応 ■調達業務の効率化へ向けた業務改善提案（ITツール導入など） ▼また将来的には、当初の配属先を中心として様々な業務経験を積み、総合職として産総研の運営の中核を担う人材となっていただきます。地域センター等への拠点間異動や、省庁等への出向の可能性もございます。 ―――――――――― 調達の実務経験がない方も歓迎 ―――――――――― 入所後はOJTで先輩について一連の流れを学び、スキルに合わせてお任せできる業務から担当いただきます。 先輩職員がじっくりサポートしますので、未経験の方も着実に成長できます。 ――――――――――― コミュニケーション力や提案力を活かせる ――――――――――― 細かな部分に注意しながらコツコツ丁寧に取り組める方はもちろん、外部との調整役を担う立場のため、誰とでも隔てなくコミュニケーションが図れる方にご活躍いただけます。また、業務の中で課題を見つけ、ITツールの導入などを自発的に提案できる方がポテンシャルを発揮できる環境です。
      国立研究開発法人産業技術総合研究所　つくばセンター中央事業所 茨城県つくば市梅園1-1-1　つくば本部・情報技術共同研究棟 ＜アクセス＞ つくばエクスプレス「つくば」駅からバス「並木二丁目」下車、徒歩5分 ※秋葉原から1時間程度。都内から通勤する職員も多くいます。 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） ――つくば市について―― 研究都市であるため子育て・教育環境が充実しています。 転職を機に家族で移住したという職員も少なくありません。 ※主な勤務地はつくばセンターですが、東京本部および地域センター等への異動の可能性がございます。
      月給24万2,700円以上（職責手当含む） ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定します（弊所規定による)
    • 経理／経験者歓迎／フルフレックス／年休125日以上／土日祝休
      法令および独立行政法人会計基準等に基づき、適正な会計処理を行います。 産総研の研究活動を支えるとともに、国民や利害関係者に向けて運営状況・財政状態をわかりやすく開示します。 ▼採用当初の配属先は経理部となり、下記の業務をご担当いただきます。 【財務会計業務】 ■研究所の予算計画の作成（作成方法の検討、改定） ■財務諸表データ、支出データを用いた分析 ■関係法令（税法、会計基準等）の改定に伴う制度設計、運用設計 【経理・決算業務】 ■日次業務 入金・出金管理、それらに付随する伝票・領収書・請求書作成 ■月次・年次業務 決算整理業務、財務諸表等の作成、税務処理、会計監査人対応 ※チームごとに分担して業務を行います ▼また将来的には、当初の配属先を中心として様々な業務経験を積み、総合職として産総研の運営の中核を担う人材となっていただきます。地域センター等への拠点間異動や、省庁等への出向の可能性もございます。 ―――――――――― 経理の実務経験者歓迎 ―――――――――― 入所後はOJTで先輩職員がじっくりサポートしますので、これから更に経理担当者として成長したい方もぜひご応募ください。 ――――――――――― コミュニケーション力や行動力が活かせる ――――――――――― 慎重かつ正確な作業スキルはもちろんですが、他部署や外部関係機関とのやり取りが多いため、円滑なコミュニケーション力が求められる環境です。また、業務効率化に向けた積極的なアクションも歓迎します。制度の改善や企画立案などにも率先して取り組んでいただけます。 ◆将来的にリーダー職へのステップアップが可能なポジションとなりますので、マネジメントに興味がある方はぜひご応募ください。
      国立研究開発法人産業技術総合研究所　つくばセンター中央事業所 茨城県つくば市梅園1-1-1　つくば本部・情報技術共同研究棟 ＜アクセス＞ つくばエクスプレス「つくば」駅からバス「並木二丁目」下車、徒歩5分 ※秋葉原から1時間程度。都内から通勤する職員も多くいます。 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） ――つくば市について―― 研究都市であるため子育て・教育環境が充実しています。 転職を機に家族で移住したという職員も少なくありません。 ※主な勤務地はつくばセンターですが、東京本部および地域センター等への異動の可能性がございます。
      月給24万2,700円以上（職責手当含む） ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定します（弊所規定による)
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    国立研究開発法人物質・材料研究機構

    公社・官公庁・学校・研究施設
    茨城県つくば市千現1-2-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,566名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば】研究契約交渉/連携コーディネート◇国内で唯一物質・材料科学の研究に特化した機関
      【文部科学省所管の特定国立研究開発法人/マテリアルの研究としては国内最大級】 ■職務概要： ・展示会等の成果発信、外部機関の協力の下進める移転先探索及び移転先企業とNIMS研究者との連携コーディネート業務 ・国内外機関（主として民間企業だが、大学及び公的機関も含む。）との共同研究、知財ライセンス等の契約に係る渉外業務 ※業務に関しては、外部協力機関（弁護士、VC等）の助言又は支援が得られるほか、採用後一定期間、指導を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・外部からの問合せ等をきっかけとするNIMS研究者と民間企業の技術マッチング ・学会発表や展示会等を通じてつながった民間企業への技術移転に係る契約交渉 ・民間企業における基礎研究/事業開発/製造実証等の開発フェーズと売上計画を考慮した知財ライセンス交渉 ※取引先は、自動車、家電、鉄鋼、化学、化粧品、バイオ、ソフトウェア等の幅広い業種の大手～中小企業となります。 ■組織構成： 外部連携部門 企業連携室に配属となります。同ポジション（特別専門職）は7名が在籍しています。 ■当機構の特徴/魅力： 物質と材料に関する基礎研究及び基盤的研究開発を行っている日本で唯一の国立研究開発法人です。当機構の研究成果は、インフラ・医療・エネルギー・環境など、私たちの暮らし全般に関わる各分野の産業や科学技術の発展に貢献しています。 国立研究開発法人物質・材料研究機構法に基づき、以下の各項目に係わる事業を遂行し、物質・材料科学技術水準の向上を図ることを目的として設置されています。 ●物質・材料科学技術に関する基礎研究および基盤的研究開発 ●研究開発成果の普及とその活用の促進 ●当機構の施設および設備の共用 ●研究者・技術者の養成およびその資質の向上
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市千現1-2-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：25,000円～33,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】ウェブデザイナー◇国内で唯一物質・材料科学の研究に特化した機関
      【文部科学省所管の特定国立研究開発法人/マテリアルの研究としては国内最大級/つくば駅からすぐ！】 ■職務概要： 当研究機関のウェブデザイナーを募集いたします。 ■職務詳細： （1）ウェブデザイン、サイト管理・運用業務 ・NIMS公式ウェブサイト等の管理・運用 (新規ページやバナーのデザイン、情報更新等) ・イベント等の特設サイト制作 (デザイン、コーディング補助) ・更新担当者への操作サポートやトラブル対応、講習会の開催 （2）広報ポスター・チラシ等のデザイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 広報室は合計23名在籍しています。 そのうち広報デザイン係は5名所属しております。 30～50代まで幅広い方が活躍しております。 ■働き方： リモートワークは月4回です。 基本的につくばの研究所に出社していただきます。 最寄駅はつくば駅で東京都内からも通勤可能です。 ■当機構の特徴/魅力： 物質と材料に関する基礎研究及び基盤的研究開発を行っている日本で唯一の国立研究開発法人です。当機構の研究成果は、インフラ・医療・エネルギー・環境など、私たちの暮らし全般に関わる各分野の産業や科学技術の発展に貢献しています。 国立研究開発法人物質・材料研究機構法に基づき、以下の各項目に係わる事業を遂行し、物質・材料科学技術水準の向上を図ることを目的として設置されています。 ●物質・材料科学技術に関する基礎研究および基盤的研究開発 ●研究開発成果の普及とその活用の促進 ●当機構の施設および設備の共用 ●研究者・技術者の養成およびその資質の向上
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市千現1-2-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：18,000円～29,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 360,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人博多学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市東区水谷1-21-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】幼稚園教諭◆創立80年超の学校法人／資格必須／夏季・冬季休暇あり／日祝定休
      • NEW
      ■業務内容： 幼稚園・高校・専門学校を運営する当学校法人にて、幼稚園および認定こども園の教諭を募集しています。　担任からキャリアをスタートして将来は園長職など管理職登用の道もひらけています。特色あふれる７つの幼稚園があなたの活躍する舞台です。一緒にこども達の笑顔をつくりませんか？ ■幼児教育 ７つの選択肢： ７園毎に教育方針、理念、カリキュラムは異なります。音楽、体育、ICTなど様々な活動やモンテッソーリ、総幼研、国語教育、コミュニケーション力育成など各種メソッドを取り入れ、独自の教育を行っています。詳しくは、「博多学園幼稚園グループ」で検索し、グループホームページの採用情報をクリックしてください。 ■配属先情報： 下記7園いずれかの配属となります。 認定こども園博多東幼稚園：〒811-0117 糟屋郡新宮町上府１３０－３ ※2023年4月より移転＆新園舎としてオープン 博多幼稚園：〒813-0042 福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 博多南幼稚園：〒811-0215 福岡市東区高美台2丁目25番1号 博多のびっこ幼稚園：〒811-3425 宗像市日の里7丁目18番1号 博多第一幼稚園：〒811-2201 糟屋郡志免町桜丘1丁目28番1号 博多第二幼稚園：〒811-2106 福岡県糟屋郡宇美町ひばりが丘1丁目1-10 博多中央幼稚園：〒813-0014 福岡市東区香椎台1丁目5番22号
      ＜勤務地詳細1＞ 認定こども園博多東幼稚園 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府１３０－３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多幼稚園 住所：福岡県福岡市東区舞松原5丁目7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多南幼稚園 住所：福岡市東区高美台2丁目25番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～251,300円 その他固定手当/月：7,760円～10,052円 ＜月給＞ 201,760円～261,352円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■モデル年収： 400万円／40歳 ■賞与4.8カ月/年　勤務初年度は3.85カ月 ■固定手当：教職調整額 ■担任手当（月額６千円）は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人都築育英学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県太宰府市五条3-11-25
    • 設立 1996年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／日本経済大学】「芸創プロデュース学科」の学科長～芸能エンタメ・ファッションビジネス分野～
      ＼日本経済大学／エンターテインメント業界での経験を活かして、更なる発展に貢献／都築学園グループ／ ■仕事内容： ◇4年制大学におけるエンターテインメントビジネスの実学教育のリーダーとして、学生教育、受験生募集広報、就職先開拓、就職支援、教育カリキュラムの検討などをお任せします。 ◇学生教育としては、「ゼミ」「芸能ビジネス論」などの科目をご担当いただきます。受験生募集広報においては、出願が見込めそうな高校へのコンタクト、オープンキャンパスでの芸創プロデュース学科の説明、個別相談対応などを行っていただきます。 ◇また、エンターテインメント業界における就職先の開拓、および学生の就職支援もお任せします。適宜、リーダーとして、他の教員と連携しながら教育カリキュラムの内容検討も行います。 ＜補足情報＞ ・【専門学科の講義Ex,芸能ビジネス論】多くて30名、少なくて15名程度の学生に対しての講義を行っていただくこととなります。 ・【ゼミについて】多くて20名程度、少なくて10名程度の学生を担当し、ゼミ講義や論文の書き方のレクチャーなど実施いただきます。 ■入社後の流れ： 今回の応募者は大学の教員をしたことがない方を想定しておりますので、入社して1か月間程度は既存の教授の方々の授業に参加しながらOJT形式で経験を積んでいただきます。 ■募集背景： 日本経済大学 東京渋谷キャンパス 経営学部 芸創プロデュース学科は、経営学の視点からエンターテインメントビジネスをマネジメントできる人材の育成を行っている国内唯一無二の学科です。この学科で、エンターテインメントビジネスの実学教育の次世代リーダーを募集します。日本経済大学 東京渋谷キャンパスでは、渋谷駅直結の渋谷サクラステージ内に新校舎「STATIO日本経済大学」も完成し、新たなフェーズに入ります。 ■日本経済大学について： 経済・経営の専門大学として、経済学部、経営学部を設置し、それぞれに時代のニーズに合わせた17のコース体制で情報化社会・国際化社会に対応できる能力の育成に取り組んでおります。学びの場も国内だけでなく、世界各国の様々な大学との提携も行っており、留学プログラムなど国際交流もさかんに行われております。
      ＜勤務地詳細＞ 日本経済大学　東京渋谷キャンパス 住所：東京都渋谷区桜ヶ丘町24-5 勤務地最寄駅：ＪＲ線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円 その他固定手当/月：39,000円 ＜月給＞ 429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■賞与：年2回 ※詳細は本学規程によりますが、職位に応じて決定します。 ■年1回の定期昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人九州国際学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    佐賀県佐賀市神野東1-9-32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】情報システム科の講師※佐賀県のＩＴ人材育成に貢献！／教育経験未経験ＯＫ／UIターン歓迎◎
      • 締切間近
      ◆◇未来のIT人材を育成！専門学校の講師◇年休120日※原則土日祝◇残業月10時間以内◇退職金制度有◇年末年始・夏季休暇など長期取得可能◇ ■POINT: 【地元のIT人材育成に貢献】佐賀県内の高校との結びつきも強く、高校にシステム開発講座も提供しています。 【教員免許不要】免許がなくても、人材育成に興味のある方大歓迎です。異業種からの転職実績もあります。 【UIターン歓迎】県外から中途でご入社された方の実績もあります。 ■募集概要： 当校はコンピュータ・医療事務・ビジネス・公務員の総合専門学校となっております。情報システム科（2年過程）には30名程度の学生が在籍しています。今回は当校の情報システム科の講師としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 学科長とともに学生指導、外での教育活動に携わっていただきます。指導内容は下記の様なプログラムです。 ・基本情報技術者資格取得をゴールとした情報処理系科目の指導（概論・専門分野） ・プログラミング言語指導（C言語・他） ・Webサイト制作指導　など ※専門学校での指導以外に、県内商業高校等へ出向いての講座も行っており、今後、情報関係教育へのニーズは高まってくるものと思われ働き甲斐がございます。 ※県内IT関連企業数社と交流、提携しており、非常勤講師として講座を担当してもらい幅広い技術、知識を学生に提供しています。 ■就業環境： 現在22名（男性：15名/女性：7名）の講師が所属しています。8割の方が中途でご入社された方です。 今までの知識を活かして学生の成長を一緒に喜びたい！という想いでご入社される方が多いです。 また、講師同士のコミュニケーションも活発で懇親会やボーリング大会などの交流もございます。 長期のお休みもあり連休の取得も可能です。転勤もなく、残業も月平均6～10時間程度で17時半～18時頃には退社が可能です。オープンキャンパスなどの関係で土曜出社した際は別途平日に振替休日の取得が可能なためワークライフバランスも整います。 ■九州国際情報ビジネス専門学校について： ・当校は情報システム以外にも看護過程などの専攻もあり、講師陣はワンフロアに同席しています。 1人の生徒が情報システム以外の授業を受ける場合もある為、講師陣同士の横の協力体制もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市神野東1-9-32 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：28,000円～36,000円 ＜月給＞ 193,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与有：4か月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    学校法人名古屋電気学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県名古屋市千種区若水3-2-12
    • 設立 1912年
    • 従業員数 1,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜建設現場の知見を活かせる＞【豊田市】大学の技術職員（土木系）/耐震実験のサポート/年間休日140日
      • 締切間近
      ～転勤なし・年間休日140日／建設・建築現場でご活躍されていた方歓迎／土木関連の技術職員として色々な方と関われる／定年するスタッフの後任募集～ ■業務内容： 当社は愛知工業大学、愛知工業大学名電高等学校などを展開する学校法人です。今回は、豊田市八草町にある、愛知工業大学のキャンパス内で、耐震実験などの準備・補助を行う技術職人の募集となります。 これまで現場でご活躍をされていた知見を活かし、民間企業や学生の実験サポートを行うやりがいのあるお仕事です。 【具体的には…】 ・学生がおこなう実験の補助/実験指導及び実験機器の管理・整備 ・大学教員の共同研究等の研究補助、実験補助等 ■業務の詳細 ・耐震実験など大掛かりなセッティングが必要な実験もあり、準備を行います。準備については、フォークリフト、玉掛、溶接、測量等の技術、資格、経験を要するものがございます。 ・依頼の7割程度は民間企業からの共同研究や受託研究の依頼です。 ・耐震実験センターは、民間企業の実験対応が多くなるため、夏季などの学生が長期休暇期間も実験業務は実施されます。よって、季節毎の業務の変化は少なく、受託内容・件数によって、変動します。 ・残業時間は通常20～30時間/月ほど発生いたします。 【変更の範囲：なし】 ■組織体制 実験スタッフ2名/事務スタッフ1名 ※教員と実験業務を兼務している方が数名。教員、学生、企業の方等、多くの方と接点を持ちながら進めてまいります。 ■雇用形態 嘱託社員としての1年更新型になります。 定年65歳までの勤務が可能です。 ■活躍できる方 建設会社において、土木関連の工事に携わる経験をお持ちの方。 また学生時代に土木関連の学部を卒業されている方でしたら、実験風景がイメージできるので、早期に環境適応いただけるかと思います。 フォークリストなどの資格、実務経験をお持ちですと、準備の際に利用できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本部　愛知工業大学　八草キャンパス 住所：愛知県豊田市八草町八千草1247 勤務地最寄駅：リニモ・愛知環状鉄道線／八草駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外勤務手当:別途支給いたします。 ■基本給について： ・高卒：25万円 ・大卒：28万円 ※実務経験のない方は要相談。 ■賞与：年2回/計3か月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人渕野学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大分県大分市富士見が丘東2-8-6
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分市】保育士※残業０時間/お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）
      0歳児～2歳児保育業務を担当していただきます。 年間カリキュラムに沿った教育保育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：25分から朝礼があります。 その後は園児の保育業務を担当していただきます。 それ以外は下記業務がございます。 ・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応 ・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数 ６名・12名・24名の3クラスあります。 ■組織構成 保育園は12名の保育士さんがいます。 先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力 ・残業時間は０時間です。きっちり定時で上がれます。 ・卒園した園児が小学校や高校性になっても、保育園にまで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の保育園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴 当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像： 環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭・保育士は、子どもの心を育てるという最も重要な「人的環境」として重要な存在です。一人の人間が成人するには、20年という歳月がかかりますが、最初に出会う学校が幼稚園です。保育園は、働くお母さんを支援し、子どもに教育・保育を行なう児童福祉施設が保育園です。幼稚園や保育園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。また、近年では、保護者教育にも力を入れなければならなくなりましたので、人間的にもしっかりとした考え方ができる教諭・保育士であることも求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市富士見が丘東2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 257万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ ＜月給＞ 170,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■賞与：3.5ヶ月分（2年目より支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大分市】幼稚園教諭 ※お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）
      3歳児~5歳児の保育業務を担当していただきます。 年間カリキュラムに沿った教育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：30分から朝礼があります。 その後は園児の教育業務を担当していただきます。 それ以外は下記業務がございます。 ・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応 ・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数 7クラス（1クラス20名程）あります。 ■組織構成 幼稚園は7名の幼稚園教諭がいます。 先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力 ・残業にならないように早く帰るように協力し合っていますので安心です。 ・卒園した園児が小学校や高校生になっても、幼稚園まで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の幼稚園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴 当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像： 環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭は、子どもの心を育てるという最も重要な存在です。最初に出会う学校が幼稚園です。幼稚園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。子供達と共に日々笑顔で、楽しくやりましょう。毎日笑顔が絶えません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市富士見が丘東2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 257万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ ＜月給＞ 170,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■賞与：3.5ヶ月分（2年目より支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    学校法人廣池学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    千葉県柏市光ケ丘2-1-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【千葉／柏市】麗澤中学・高等学校の教員＜数学＞幼稚園から大学まで運営する学校法人◇年休120日
      ■学校法人廣池学園について： 2035年に創立100周年を迎える学校法人です。 その歴史の深みと共に、千葉県柏市、岐阜県瑞浪市に 展開されるキャンパスの広さと設備の充実は圧倒的な規模です。 ■業務内容： 当学園の教員としてご活躍いただきます。担任を持つことになった場合、ホームルームや行事の際の引率、個人面談なども担当します。 また、テストの作成や各授業での受験対策なども手がけます。 ※担当する教科や部活は、希望やご経験・ご実績等に沿って決定します。 ※授業は週に14～16コマ、1回50分。各クラスは30～40人ほどです ※非常勤講師：授業は概ね週2日～10コマ前後※応相談 ■担当教科： 数学（非常勤講師） ■募集教科一覧： ※科目ごとに募集のある雇用形態は異なります。 ・英語（通信制課程含む） ・理科（物理） ・数学 ・国語 ・社会 ・言語技術 ・情報 ・美術 ■募集背景： 更なる教育の質的向上を目指すと共に、これまで以上に高度なニーズに応える為、新たな人財をお迎えするべく今年度の定期募集になります。 ■学園について： ◇歴史の深みと共に、千葉県柏市、岐阜県瑞浪市に展開されるキャンパスの広さと設備の充実は圧倒的な規模です。2つ（柏・瑞浪）の中学・高校の他にも、大学・大学院、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人であり、その規模と共に、社会・地域に根差した存在感・信頼性に溢れ、抜群の安定感を誇ります。 ◇道徳教育に基づいた人財育成に中長期的視点で取り組み、自律的で穏やかな校風のもと、進学実績やきめ細かな進路・生活指導等を通じて着実な成長を遂げています。 ■教職員数： 法人全体　664名（教員462名、職員202名） 麗澤中学・高等学校　151名（教員127名、職員24名） ■生徒数： 中学校 481名（男子 229名、女子 252名） 高等学校 714名（男子 343名、女子 371名） ※各クラスの生徒数は30~40名です。
      ＜勤務地詳細＞ 柏キャンパス 住所：千葉県柏市光ヶ丘2-1-1 勤務地最寄駅：JR常盤線／南柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 96万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：80,000円～400,000円 ＜月給＞ 80,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル等を考慮の上、給与を決定します ■非常勤講師：1コマ（50分）1万円～ ■授業は概ね週2日～10コマ前後　※応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／瑞浪】麗澤中学・高等学校の教員＜英語＞幼稚園から大学まで運営する学校法人◇年休120日
      ■学校法人廣池学園について： 2035年に創立100周年を迎える学校法人です。 その歴史の深みと共に、千葉県柏市、岐阜県瑞浪市に 展開されるキャンパスの広さと設備の充実は圧倒的な規模です。 ■業務内容： 当学園の教員としてご活躍いただきます。担任を持つことになった場合、ホームルームや行事の際の引率、個人面談なども担当します。 また、テストの作成や各授業での受験対策なども手がけます。 ※担当する教科や部活は、希望やご経験・ご実績等に沿って決定します。 ※授業は週に14～16コマ、1回50分。各クラスは30～40人ほどです ※非常勤講師：授業は概ね週2日～10コマ前後※応相談 ■担当教科： 英語 ■募集教科一覧： ※科目ごとに募集のある雇用形態は異なります。 ・英語 ・国語 ・理科 ・美術 ■募集背景： 更なる教育の質的向上を目指すと共に、これまで以上に高度なニーズに応える為、新たな人財をお迎えするべく今年度の定期募集になります。 ■学園について： ◇歴史の深みと共に、千葉県柏市、岐阜県瑞浪市に展開されるキャンパスの広さと設備の充実は圧倒的な規模です。2つ（柏・瑞浪）の中学・高校の他にも、大学・大学院、幼稚園等の総合教育を展開する学校法人であり、その規模と共に、社会・地域に根差した存在感・信頼性に溢れ、抜群の安定感を誇ります。 ◇道徳教育に基づいた人財育成に中長期的視点で取り組み、自律的で穏やかな校風のもと、進学実績やきめ細かな進路・生活指導等を通じて着実な成長を遂げています。 ■教職員数： 法人全体　664名（教員462名、職員202名） 麗澤中学・高等学校　151名（教員127名、職員24名） ■生徒数： 中学校 481名（男子 229名、女子 252名） 高等学校 714名（男子 343名、女子 371名） ※各クラスの生徒数は30~40名です。
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪キャンパス 住所：岐阜県瑞浪市稲津町萩原1661 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／瑞浪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル等を考慮の上、給与を決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月) ※昨年度実績平均4カ月、諸手当 ■昇給：年1回（4月） ※評価に基づく ■モデル年収 40代前半：年収640万円／月給40万円 30代半ば：年収520万円／月給32万円 30代前半：年収420万円／月給26万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人Ｃ２Ｃ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    山梨県甲府市酒折2-4-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・甲府市】学校職員／施設管理◇都市計画に関する知見を活かせる◇年休125日以上／賞与4.4ヶ月
      • NEW
      ～法人の未来を担う幹部候補／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■募集背景： 1946年の開学から75年を超え、これからの100周年に向けて、新しいグローバルスクールブランドを確立するため、学園哲学である２つの【Ｃ２Ｃ】を基に、2021年から現在の法人名へ変更しました。 ◆Curiosity to Creativity （個性と能力を最大限に発揮して新しい価値を創出することを楽しむ） ◆Challenge to Change （時代の変化に適応して自ら実行して現実社会を変えていくことを楽しむ） 今回の募集では、経営に近い施設部の立場でこの変革を楽しみ、共に成長して下さる気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャンパスの施設管理・建設計画等の仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・キャンパス施設の改修計画企画立案 ・校地取得／管理 ・都市計画法手続き、委託会社の業務管理 ・土木設計および建設設計管理／施工管理 ・工事等の契約、管理、監督など ・固定資産の管理 ・施設設備や機器備品、車両等の管理 ・その他各施設関係業務 ■業務の特徴： 変革期の本学では、これまで長く続いてきた業務や手法に関しても、改めて見直している真っ最中です。なくてはならない重要業務である施設管理に関する業務に携わりながら、その手法について学んでいただき、より適した業務体制を構築することが求められます。 幅広い知識を求められる仕事でもありますので、自身で考え学んでいき、大きな仕事に最後まで責任を持って取り組んでいただく必要があります。 一人きりで臨む訳ではなくチームとして協働しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 施設部／6名 男性の多い職場で30代～60代のメンバーで構成されていますが、性別や年齢を問わず意見を言い合える雰囲気の良い職場で、協力し合う体制もバッチリ整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市酒折2-4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／酒折駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、扶養手当、住宅手当などあり ※経験・能力・資格・前職給与などを総合的に判断し、決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度の支給予定：年間4.4カ月 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人戸板学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【戸板女子短期大学】東京都港区芝2-21-17 〒158-0097 【三田国際学園中学校・三田国際学園高等学校】東京都世田谷区用賀2-16-1
    • 設立 1902年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学校施設での建物管理職／夜間業務なし／年間休日130日
      教室・講堂・防災センター・学生支援施設・その他教育関係施設が対象になります。 監督・管理するポジションになるので、現場で手を動かして作業するというより、各協力会社様に業務を依頼するようなイメージになります。学生さんが、安心して充実したキャンパスライフを過ごせるよう、縁の下の力持ちとしての役割を期待しています。 ――――― 担当業務 ――――― 教育施設の管理業務をお任せします。 管理施設：学校法人 戸板学園 戸板女子短期大学 三田キャンパス／三田国際学園中学校・高等学校 ■施設管理における改修工事計画策定 　…計画立案、予算額算出（見積手配）、予算申請など ■建物管理 　…建物管理委託会社（ビル管理、清掃、警備会社など）の管理・監督・指導 ■特殊建物管理 ■保守点検、法定点検等の管理 　…点検費用の見積精査、点検内容チェック、指摘事項改善など ■営繕 ■行政各種届 ■システムを利用した固定資産管理、棚卸 ■各種契約及び支払い管理 ■消耗品管理 ―――――――――― 1日の業務イメージ ―――――――――― ▼管理会社とのミーティング、日報確認、日常管理の確認。 ▼メール対応（業者、職員からの問い合わせ等の対応） ▼予算執行票の作成（毎日ある訳では無い） ▼突発的な業務対応 ★裁量をもって業務にあたっていただけます。スケジュールなどの自由度も高いです。
      【転勤なし／駅徒歩圏内の便利な立地】 以下いずれかの校内にて勤務いただきます。 両校内で異動の可能性はありますが、転居が必要な転勤は発生しません。 ■戸板女子短期大学 三田キャンパス 住所：東京都港区芝2-21-17 ＜アクセス＞ JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口徒歩7分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A9出口徒歩3分 都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口徒歩1分 ■三田国際学園中学校・高等学校 住所：東京都世田谷区用賀2-16-1 ＜アクセス＞ 東急田園都市線用賀駅徒歩5分 受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙所あり）
      月給25万円～ ＋ 残業手当（別途支給） ＋ほか諸手当
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    学校法人瓜生山学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    京都府京都市左京区北白川瓜生山2-116
    • 設立 1977年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／業界・職種経験不問／複数名採用／賞与年2回
      • NEW
      瓜生山学園の法人事務局または、設置校のいずれかに配属。 教務・企画・施設管理・広報・学生支援・教務・人事・経理などから、 希望や適性を考慮のうえ、業務をお任せする予定です。 ＜設置校＞ ・京都芸術大学（通学課程、通信教育課程） ・京都芸術デザイン専門学校 ・京都文化日本語学校 ・附属高等学校 ＜入職後の流れ＞ 配属先の各セクションにて引継ぎをしながら、OJTで実践的に業務を身につけていただけます。 様々な行事などを経験しながら、1年を通して一連の流れを覚えていきましょう。 ある程度慣れてくれば裁量をお任せするため、自身で業務をコントロールできるようになります。 ◎入職後は学園が実施する研修にご参加いただきます。 同期のメンバーとコミュニケーションをとりながら、キャンパス内の各施設や設備などを巡り、各設置校の方針や取り組みなどを学べる貴重な機会です！ ＜キャリアパス＞ 多くの専任職員が契約職員を経てステップアップしています。 契約期間中でも例年秋から募集開始（4/1付採用）の専任職員募集へのエントリーが可能！ 仕事に慣れきて面白さややりがいを感じられたら、ぜひチャレンジしてください。 　＼＼仕事の魅力／／ ★チャレンジングな環境！ 「つくり続ける学園」として、常に新しいことに取り組んできた当法人では、職員からのアイデア提案も大歓迎！あなたの発想力を新事業や組織開発など、新しい学園づくりに活かしてください。 業務領域にとらわれずにどなたでも発信していただけます。 ★学びたい意欲も応援！ 大学職員としての専門性（スペシャリスト性）と汎用的能力（ジェネラリスト性）育成を支援するWEB研修の受講が可能です。 また、外部研修受講などをご希望の場合もご相談ください。教育に関する事はもちろん、担当業務に役立つ事、ビジネスマナーなど幅広い分野で学びを得ることができます。
      京都・瓜生山キャンパス 京都府京都市左京区北白川瓜生山2-116 JR「京都駅」、阪急「京都河原町駅」より 市バスへ乗り換え「上終町・瓜生山学園 京都芸術大学前」下車 京阪「出町柳駅」乗り換え、叡電「茶山・京都芸術大学駅」より徒歩約10分 ★自転車通勤・駐輪場あり ★転勤ナシ
      月給 25万4000円以上 ※職務経験を考慮し、本学規定により決定します
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    一般社団法人日本油料検定協会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-2-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】審査認証管理業務/年間休日120日以上/残業平均月10h◎
      当協会は、油糧物資の検定、食品・環境の分析を行っています。 創業70年を機に新規事業として認証審査機関を立ち上げることとなりました。 GAP審査員としての仕事だけでなく、共に業務全般を作っていただける方を募集しています。 ■就業環境： ◎土日祝休みで年間休日は120日以上、残業平均月10ｈ、有給休暇も取得しやすい環境です。就業環境に力を入れている事もあり離職率はほとんどゼロ！定年までご活躍頂ける方が多いのが特徴です。 ◎資格取得や技能習得、能力向上等に対する支援を積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支部 住所：神奈川県横浜市南区永田南1-2-34 勤務地最寄駅：京急本線／弘明寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績平均：1.5ヶ月分×2回） ＜モデル年収＞ 27歳…370万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人東京国際大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区高田馬場4-23-23
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大学職員】社内SE 　＜情報インフラの開発・運用・保守/残業月平均15h～25ｈほど＞
      • NEW
      ITシステム課の職員として学校法人全体のIT業務をご担当いただきます。具体的には、法人内で学生教職員合わせて約8000名が利用する情報インフラの開発、運用、保守業務等を行う社内SEの仕事です。 ■職務詳細 法人の管理系システム（人事・会計など）、教務・授業に関わるシステム、学内ネットワーク、教育用PC端末、統合認証システムなど、学校運営上必要なシステムをアプリインフラ問わずご担当いただきます。また図書館用システムや教室のAV設備など、学校ならではのシステムや情報機材に関わる機会もあり、幅広い領域で上流の立ち位置で企画・導入・運用を手掛けていただきます。なお学内のユーザー（教員・学生など）へのサポート対応や、ヘルプデスクチームの運用など、マネジメントやユーザーコミュニケーションも頻繁に発生する環境です。 【変更の範囲：法人の定める業務】 ■同大学について 同大学は留学生の積極的な受け入れによる国際性豊かな教育と、学生アスリートスポーツへの積極進出から理学療法のカバーなど、新しい時代に対応する教育を提供しており、2023年に開校した池袋新キャンパスなど、拡大を続けている大学です。 ■組織 アットホームでな文化が根付いており、半数程度の方が中途採用者なため、馴染みやすい環境となっています。業務の幅が広いこともあり、初めて触れる領域のお仕事も多くなることが想定されますが、そういった状況でも助け合い、協力し合うことを前提としています。ご入社される方には、未経験のことでも積極的に挑戦していただくことが求められますが、組織としてもそれをサポートすることができる環境です。3月と9月の期の変わり目が繁忙期になりますが、総合した月残業時間は15時間～25時間と働きやすい環境です。 ■求める能力・スキル ・未経験の仕事、新しい技術、領域に対して前向きに取り組める方 ・対人折衝能力、データ分析能力、基本的な事務処理能力を有している方 ・教員や職員、学生と円滑なコミュニケーションが取れる方
      ＜勤務地詳細1＞ 川越第1キャンパス 住所：埼玉県川越市的場北1-13-1 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋キャンパス 住所：東京都豊島区東池袋4-42-31 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大学職員リーダー候補　(オープンポジション)　◇年間休日123日／月残業時間～20時間◇
      ■業務内容： 適性・希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。【変更の範囲：法人の定める業務】 【キャリアセンター】 ◆就職支援イベントの企画・運営 ◆就職相談・進路指導 ◆就職先・インターンシップ先開拓・企業訪問　等 【国際交流】 ◆派遣留学生の支援/受入留学生の支援 ◆海外大学との提携等国際交流に関する業務 ◆学内の国際化と学生活性化に関する業務　等 【広報・入試】 ◆学生募集のための企画立案・実施 ◆募集業務、各種問い合わせ対応　等 【学生支援】 ◆学生生活・福利厚生（奨学金等）支援 ◆学内イベントの企画・運営　等 【学務】 ◆学部新設や学生の収容定員数増加等の企画立案業務 ◆その他、外部機関の調査回答に関する業務 等 ※これまで大手電機メーカー・メガバンク・飲料メーカー等、様々なバックボーンをお持ちの方が活躍しております。 ■特徴： 【変革期に携われる】2023年9月の池袋キャンパスの開校を皮切りに、同大学をインターナショナル大学としてより価値向上するために新たな取り組みを多数行っております。経営ビジョンが明確で意思決定にもスピード感があるため、前例のない取り組みにもスムーズに実行可能。年齢や社歴に関わらず、良い提案はどんどん形にできる環境です。 【中途入社者多数で風通しの良い環境】 半数程度の方が中途採用者なため、馴染みやすい環境となっています。また民間企業出身の管理職・スタッフも多く、各部署とも改革を進めています。 【働きやすさ◎】 残業時間は月平均20時間以内とワークライフバランスも抜群、定着率もほぼ100％です。 ■同大学について： 同大学は「グローバル×スポーツ」を軸に新しい時代に対応する教育を提供しており、2023年に開校予定の池袋キャンパスなど、拡大を続けている大学です。 具体的には英語だけで単位を取得し卒業できる「Eトラックプログラム」の導入や、国内最高レベルのスポーツ施設を整備し、スポーツを経営の柱のひとつに据えるなど、新たな取り組みを進めております。
      ＜勤務地詳細1＞ 川越第1キャンパス 住所：埼玉県川越市的場北1-13-1 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋キャンパス 住所：東京都豊島区東池袋4-42-31 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 法人本部 住所：東京都新宿区高田馬場4-23-23 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人日本英語検定協会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区横寺町55
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 法務マネージャー　◆「英検」ブランドの維持に貢献／年休125日／土日祝休／「英検」運営企業
      • NEW
      【「英検」のブランド維持に貢献できる！／年休125日×土日祝休みの働きやすさ／賞与年6ヶ月分（年4回）／年間300万人程度の登録者を誇る国内最大級の英語検定試験運営企業】 ■求人概要 国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する当社にて、体制強化の為、法務ポジションを増員募集致します。 ■業務内容： （1）法務相談受付 協会内関係者や弁護士等の外部の専門家と連携を取りながら最善の形での契約締結及び規約制定を達成します。 ・契約書や規約類(英検の受験規約など)の作成、審査 ・受験規約の作成・整備 ・英語検定試験の受験規約の整備 ※民法、個人情報保護法、独占禁止法、下請法、景表法など （2）知的財産権の管理業務 協会が所有する商標、及び試験問題の著作権の管理（許諾申請・更新手続き等） （3）個別事案の対応 トラブル発生時や企業危機の際に、協会内の各事業部門からの個別事案を受け付け、協会内関係者や弁護士等の外部の専門家と連携を取りながら対応します。 ・インシデント対応、トラブル対応、訴訟対応、係争案件対応 （4）チームメンバー（5名程度）のマネジメント （5）経営層からの特命案件の対応 経営層と連携しながら、協会における重要かつ緊急の事案に対応する。 ■組織構成 5名部長1名（50代）、課長1名（40代）、メンバー（30代）、派遣2名 ■ポジションの魅力： 【経営判断にも密接にかかわることができるポジション】 協会の法務は各事業部門からの法務相談や通常の契約書作成等の業務だけでなく、多くのマネージャークラスや経営層が集まる会議への出席する際などは、法の観点から事象・ケースに対しての専門的な見解を直接経営層に伝えることができ、法務のスペシャリストとしてご自身の知見を活かしながら組織の決定事項に大きな影響を与えることができます。 【約60年の歴史を持つ英検協会のブランド維持に貢献できます】 協会のブランドは社会の公益のためにこれまで教育現場や英語を学ぶすべての人の成長に実直に向き合ってきた公益財団法人としての絶対的な「信頼」です。法務としての一つ一つの意思決定が、協会の信頼につながっていく醍醐味を感じていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂　もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～421,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：93,000円～119,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■昼食手当：20,000円/月(一律支給) ■扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（情報システム課／マネージャー）◆年休125日／土日祝休／「英検」運営企業／賞与年6ヶ月分
      【SIer出身の方も歓迎／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有】 ■職務概要 英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、体制強化を図るためプロジェクト管理にお強みを持つマネージャーを募集します。 ■職務詳細 マネージャー（課長代理～課長）として、下記のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック 1) 試験運営・申込受付システム等の既存システムの保守・運用取り纏め・推進業務 2) 既存システム改修プロジェクトに関する業務 3) SaaSなど外部サービスを利用した業務効率化提案、効率化にともなうシステム導入・改修業務 ■業務詳細 以下の役割を担っていただきます。 1) 既存システムの保守・運用取り纏め・推進のリード ・PMもしくはPLとして既存システム保守・運用のリード ・協力会社を含む5名以上のマネジメント 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード ・既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 ・ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約） ・エンドユーザとの折衝 ３）業務効率化提案・それにともなうシステム改修 ４) チームのマネジメント　 ・職員2－3名、保守・運用・開発チーム5－15名程度 X 3チームの管理 ●開発環境 ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ■働き方 年休125日・土日祝休みと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂　もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 870万円～1,032万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～560,000円 固定残業手当/月：93,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～662,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回支給 ■昼食手当：月額2万円支給 ■通勤手当：実費支給（ただし月額上限5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公益財団法人日本英語検定協会で募集中の求人をもっと見る

    学校法人穴吹学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    香川県高松市錦町1-22-23
    • 設立 1985年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松】看護専門学校の教員～転勤なし／教員免許不問／残業10時間程度／安定のあなぶきグループ～
      • NEW
      【第2のキャリアを歩みたい看護師・保健師・助産師の方必見！／夜勤無し、残業10時間程度でワークライフバランス◎／働き方の改善をしたい方へオススメ／会社負担で教員免許資格補助制度あり】 ■業務内容： 看護師要請の専門学校にて、カリキュラムに沿った講義、生徒の生活指導をお任せいたします。 ・授業および実習、就職指導を含む担任業務 ・学生基礎生活力指導および出席管理 ・学習カリキュラムの運行管理 ・体験入学や高校ガイダンス等の企画および運営、高校への広報活動 ・非常勤講師のマネジメントおよび勤怠管理 ・その他、当校の催事（オープンキャンパス、学園祭、部活動等）におけるサポート業務　等 ■業務の特徴： ・講義は、90分授業（午前2コマ／午後2コマ）となっており、実習と座学半々程度です。学生が思い描く将来の夢や抱えている悩み、保護者から寄せられる期待など、生徒の生活指導まで幅広くサポートしていきます。 ・授業は２人体制で行っているため、最初は講義の見学やサポートをしていただき、徐々に講義を行っていただきます。実習に関しては実務経験があれば問題なく教えることができ、座学も実務経験があれば教えられるレベルです。シラバスに基づいて授業を行うため、授業内容の指導案をゼロから考える必要はないのでご安心ください。 ■就業環境： ・職場には教職員が約45名程おり、教職員同士のコミュニケーションも取りやすい環境となっています。 ・入職後は、先輩教員(課長や主任等)がメンターとしてつき、サポートさせていただきます。 ■教育理念： 「職業教育を通して、地域社会に貢献する人材を養成する」が穴吹学園の教育理念です。その理念の下、穴吹医療大学校では地元の学生を地元で育て、「高い専門力」と「豊かな人間力」で地域社会に貢献する医療専門職を育てています。看護学科通信課程では、「人と向き合い生命と心を支える看護師」を目標人材像とし、その育成に努めています。看護の役割は、健康に問題を抱えた人々が心と体で体験している｢生活のしづらさ｣に向き合い、よりよい状態、あるいはより満足できるケアを実施することです。本学科では、人と向き合い、ケアの根拠を説明し、安全・安楽な技術を提供することで、自己治癒力を高めることができる能力を育成します。
      ＜勤務地詳細＞ 穴吹医療大学校 住所：香川県高松市錦町1-22-23 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,000円 固定残業手当/月：26,000円～33,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人東京都道路整備保全公社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル20F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新宿/東京都庁G】電気主任技術者をお持ちの方へ◆電気設備の保守メンテナンス◆月残業8h程
      • NEW
      ～【ご応募期限は8/14(水)まで】残業8h未満×産休育休・復帰実績あり／東京都庁グループ公社で働き方もバツグン・福利厚生◎研修制度も充実～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 東京都が保有する施設の保守・維持管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・監視カメラによる通行状況の監視 ・設備機器の運転操作、運転状況の監視 ・設備機器の点検（日常点検・定期点検） ・異常時の緊急対応（地震・交通事故・漏水など） ・風向、風速、交通量などを踏まえた換気設備の運転操作 ・自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督 ・都へ提出する報告書や事務書類の作成 ※普段何気なく使う地下歩行者道やトンネルなどの安全・安心を陰から支える重要な仕事です ※主な担当案件は「新宿副都心西口広場」や「環状二号線築地」「虎ノ門トンネル」等です ■選考スケジュール ・応募期限：7月18日(木)～8月14日(水)まで ・一次選考：8月22日(木)～9月02日(月)　※WEB適性検査 ・二次選考：9月12日(木)～9月15日(日)　※面接 ・最終選考：9月25日(水)～9月27日(金)　※面接 ・内定　　：9月下旬～10月上旬 ■働き方 民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務スケジュールのため、 月の平均残業時間は8h程となっております。 勤務は交替制を導入し、会社スケジュールに基づき、1か月単位で出勤日を調整しています。 現場によっては夜勤も発生することはありますが、振替休日や代休はもちろん取得可能。 ※主任や係長などの役職者になると、日勤のみの勤務となります！ ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。 入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■同社の魅力 同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。 時期や異動により担当施設が異なりますが、どの施設も多くの人や車が行き交う施設です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円～300,000円 ＜月給＞ 204,200円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴・経験等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします 【年収例】 ・年収469万円（30歳）月給28万6200円＋賞与＋各種手当（住宅・扶養） ・年収695万円（40歳）月給41万400円＋賞与＋各種手当（住宅・扶養） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【11月入社/東京都庁G】公共工事の事業監理◆残業8h程／福利厚生充実◎平均有給取得約17日
      • NEW
      ～【応募締め切り：8月14日(水)まで】働き方改善して安定したい方へ◎働き方もバツグン！福利厚生充実／平均有給取得約17日／研修制度充実～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 計画からスケジュール調整、設計、工事積算、進捗管理及び関連機関との調整業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・公共工事（無電柱化工事、橋梁長寿命化工事等）の推進 　工事積算や発注先のゼネコン、コンサルの作業工程管理、成果物の検査など ・道路用地取得に係る測量業務の推進 　発注先の測量会社の作業工程管理や土地の権利者との調整も担当 ・駐車場関連工事の推進 　新規開場及び既存場の改修工事に関して、図面の作成や発注先の業者の作業工程管理など ■キャリアアップ／働き方 ジョブローテーション制度があるため、定期的に自身のキャリアを見つめ直すこともできます。また、民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため、月の平均残業時間は約8h程となっております。 ■選考スケジュール ・応募期限：7月18日(木)～8月14日(水)まで ・一次選考：8月22日(木)～9月02日(月)　※WEB適性検査 ・二次選考：9月12日(木)～9月15日(日)　※面接 ・最終選考：9月25日(水)～9月27日(金)　※面接 ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。 また、入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■同社の魅力 同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。 時期や異動により担当施設が異なりますが、どの施設も多くの人や車が行き交う施設です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円～300,000円 ＜月給＞ 204,200円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴等を考慮の上、基準に基づき給与を決定 ・大卒：月給20万4200円以上 【年収例】 469万円／30歳・一般・大卒、民間企業での経験7年、配偶者・子1人を扶養（月給28万6200円＋賞与） 695万円／40歳・係長級・同上（月給41万400円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人辻料理学館

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】労務総務・経理◆残業月20H◆経験に合わせた業務＜創業60年の学校法人／調理師学校など運営＞
      創立60年以上の辻調グループ◎総合職として入社いただきジョブローテーションをしてさまざまな業務に取り組んでいただきます◎ 日本最大の「食」の総合教育機関である同法人にて総務・システム業務をお任せします。総合職としてキャリアアップいただくことのできる方、大歓迎です。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 入職後はまず、管理本部にて総務・経理をご担当頂きます。 ご経験や適性よりお任せする業務内容は判断致します。 ・総務業務：給与計算や社会保険（私学共済、協会けんぽ）事務などの人事労務業務、情報システム管理、ファシリティ管理、什器備品の管理などを担当していただきます。 ・経理業務：学校法人やグループ会社の経理業務を担っていただきます。 ■配属部署について： 法人（管理）本部は20名弱の組織で、そのうち総務部門は10名程度です。3～5年ほどで他部署への異動の可能性があります。 また将来的には東京など他勤務地へのローテーションの可能性がございます。 ※ただ、ご本人の都合を無視して異動いただくことはありません。 配偶者の方の転勤に合わせて異動いただけたことや、将来の異動を期待して応募いただいて採用に至った場合もございます。 ■雇用形態 2年間有期雇用の後、無期雇用への登用制度（試験等なし）があります。ほとんどの方が正社員登用されます。 ■同社の魅力： 辻調グループは、1960年に大阪・阿倍野に開校した「辻調理師学校」に始まり、現在は、厚生労働大臣指定・専修学校の「辻調理師専門学校」と「辻調理師専門学校 東京」、フランスで独自のカリキュラムを提供する「辻調グループフランス校」で形成される日本最大の「食」の総合教育機関です。これまでに14万人以上の卒業生を飲食業界に輩出し、多く方々がスターシェフや一流パティシエとして日本や世界各国で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11 勤務地最寄駅：JR・地下鉄御堂筋線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：別途支給 ■賞与：年2回（3ヶ月）/入社1年目は賞与1回分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】労務総務・経理◆残業月20H◆経験に合わせた業務＜創業60年の学校法人／調理師学校など運営＞
      創立60年以上の辻調グループ◎総合職として入社いただきジョブローテーションをしてさまざまな業務に取り組んでいただきます◎ 日本最大の「食」の総合教育機関である同法人にて総務・システム業務をお任せします。総合職としてキャリアアップいただくことのできる方、大歓迎です。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 入職後はまず、管理本部にて総務・経理をご担当頂きます。 ご経験や適性よりお任せする業務内容は判断致します。 ・総務業務：給与計算や社会保険（私学共済、協会けんぽ）事務などの人事労務業務、情報システム管理、ファシリティ管理、什器備品の管理などを担当していただきます。 ・経理業務：学校法人やグループ会社の経理業務を担っていただきます。 ■配属部署について： 法人（管理）本部は20名弱の組織で、そのうち総務部門は10名程度です。3～5年ほどで他部署への異動の可能性があります。 また将来的には東京など他勤務地へのローテーションの可能性がございます。 ※ただ、ご本人の都合を無視して異動いただくことはありません。 配偶者の方の転勤に合わせて異動いただけたことや、将来の異動を期待して応募いただいて採用に至った場合もございます。 ■同社の魅力： 辻調グループは、1960年に大阪・阿倍野に開校した「辻調理師学校」に始まり、現在は、厚生労働大臣指定・専修学校の「辻調理師専門学校」と「辻調理師専門学校 東京」、フランスで独自のカリキュラムを提供する「辻調グループフランス校」で形成される日本最大の「食」の総合教育機関です。これまでに14万人以上の卒業生を飲食業界に輩出し、多く方々がスターシェフや一流パティシエとして日本や世界各国で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-16-11 勤務地最寄駅：JR・地下鉄御堂筋線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：別途支給 ■賞与：年2回（3ヶ月）/入社1年目は賞与1回分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人名古屋自由学院

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県名古屋市昭和区永金町1-1-15
    • 設立 1954年
    • 従業員数 562名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北名古屋】大学事務／学生支援＜未経験歓迎＞残業月10H/時短勤務可能◆名古屋芸術大学等運営
      ≪大学運営サポート/将来正社員として長く活躍頂きたいポジション≫≪事務系業務に広く携わる≫≪土日休み/時差出勤など働きやすい環境/残業約10h≫ ■業務内容 名古屋芸術大学を運営する学校法人名古屋自由学院経営本部にて、以下の業務をお任せします。適性や組織状況に合わせて所属部門を決定します。 ■具体的には <学務部：本学の学生を支援> ◎教務関係業務 ・学生の履修や成績の管理、相談対応・授業や試験の運営支援・免許、資格取得支援 ◎学生支援業務 ・学生生活に関する相談対応・奨学金事務・学籍管理・課外活動支援・学生のキャリア支援 <広報部：これから本学で学びたいと思っている方々への広報・支援> ◎大学広報業務 ・大学案内の作成・ホームページやSNSの運用・取材・報道等への対応 ◎学生募集・入学試験業務 ・入学希望者との個別相談・高等学校への営業活動・入学試験の実施・運営・オープンキャンパス等のイベントによる学生募集活動の企画・運営 ◎国際交流業務 ・外国人留学生の学生募集活動、入国手続き支援・海外大学との協定による学生の受入れや送出し支援、交流活動 <業務部：総務、財務経理、人事、幼稚園運営を担当> ◎総務・人事・経理業務 庶務関係事務、諸会議運営及び所管官庁への申請・届出・報告 学院施設の整備及び固定資産の管理 情報システムの管理運営 附属図書館の運営、工房等の管理運営、ホールの使用、楽器の管理 資産計画、予算編成、決算業務及び支払業務 教職員の人事、採用、賃金、労務及び教育研修 ◎幼稚園業務・幼稚園の管理運営 <地域・社会連携部：産学連携や社会貢献、ギャラリー運営を担当> ・企業や自治体等と連携した事業やイベントの運営、連携協定の締結業務・その他地域貢献、地域交流にかかる事業運営 ・名古屋芸術大学サポーターズクラブの運営・クラウドファンディングの運用 ・演奏・ギャラリー事業業務・本学の楽団運営業務・ギャラリーの運営業務 ・生涯学習講座の運営・周年事業の推進 ■配属組織/キャリアステップ 組織状況や個人のキャリア展望等に合わせて、部署異動を含めたキャリアパスがあります。管理部門で自らも考え主体的に行動し、業務改善などにも着手頂きながら長く働いて頂きたいポジションです。現在、女性管理職も活躍中です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東キャンパス(経営本部） 住所：愛知県北名古屋市熊之庄古井281番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滝子キャンパス 住所：愛知県名古屋市昭和区永金町1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西キャンパス 住所：愛知県北名古屋市徳重西沼65番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※定率調整手当は基本給10％、100円未満端数切り上げ※経験やスキル、前職給与を考慮し決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～338,300円 ＜月給＞ 202,000円～338,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）4か月（過去実績） ※夏季は評価に応じて加算あり ■社員の年収例　 ※住宅手当含む　18000円～ 年収395万円＋残業手当／25歳（扶養手当なし） 年収489万円＋残業手当／30歳（扶養手当なし） 年収582万円＋残業手当／35歳（扶養家族2名＜妻・子＞） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋市】学校の施設管理◆転勤なし/施設内のみの勤務/休日120日以上/残業月20ｈ未満
      ≪大学の施設管理/転勤なし/長く腰を据えて設備と向き合うお仕事≫≪建設・設備関連から施工管理の経験が活きる≫≪土日休み/年間休日132日/残業20時間未満≫ ■業務内容： 学校法人名古屋自由学院が運営する学校の施設管理をお任せします。 ■具体的には ・学院施設の管理業務や、建築物改築・改修の企画／立案 ・建築、電気、空調、衛生設備の維持管理、業者対応 など ・不動産の調査・認可および土地・施設等の取得処分・賃貸借 ・固定資産の管理、決算業務 など 管財として、大学運営の見えない部分を支える仕事です。 ■業務の特徴 <利用者の笑顔が見える、やりがいある仕事> ・自身の計画した施設改修工事が完成し、学生・教職員から喜ばれた時の達成感はひとしお。これまで、食堂リニューアル、トイレリニューアルなどを手掛けています。 <働きながらスキルアップ、自己成長を実感> ・業務内容が多岐に亘るため、専門的な知識取得が必要な仕事です。これまでの経験を活かしつつ、幅広い知識に精通した多角的な視点を持ち資格取得・スキルアップを図ることができるポジションです。 【変更の範囲：なし】 ■チーム／組織構成 現在、30代～50代の年齢層のスタッフが活躍中 仕事は基本的に学内で完結でき、休日もしっかり確保できることから、皆メリハリをつけて働いています。 ■腰を据えて働ける環境 時差出勤制度や時間休、学生の夏休み期間の勤務時間短縮など、働きやすい環境は大きな魅力。現在の制度はもともとの休日の多さに加えて、直近の働き方改革によって、さらに制度を改善した結果です。 こういった制度改革は、大学等が置かれる環境が変化していく中で、職員に求められることが変化していることの表れでもあり、より考えて仕事をすることが増えています。また学校法人である安定性があり、施設数や規模も大きく今後も安定的にお仕事が出来るため、将来も安心です。 残業時間が少なく、完全週休2日制でプライベートも大事にできるなど、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 滝子キャンパス 住所：愛知県名古屋市昭和区永金町1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西キャンパス 住所：愛知県北名古屋市徳重西沼65番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東キャンパス(経営本部） 住所：愛知県北名古屋市熊之庄古井281番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※定率調整手当は基本給10％、100円未満端数切り上げ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～420,600円 ＜月給＞ 202,000円～420,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）4か月（過去実績） ※夏季は評価に応じて加算あり ■残業手当:別途支給 <月収モデル>　35歳/扶養家族2名　月収382,300円 月給：338,300円/住宅手当：19,000円/扶養手当：25,000円(配偶者/10,000円、子/15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人都築教育学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    鹿児島県霧島市国分中央1-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】都築教育学園グループの事務長◆学生教育に携われる／創立60年の安定性／入社後すぐに管理職◆
      ～【鹿児島県／事務長】業界絞らずマネジメント経験あれば応募可！◆全国に展開する都築学園グループ◆家族手当・転居費用補助あり！～ ■POINT： 【都築学園グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として教育面で大きく貢献していただきます。 【管理職としてキャリアアップ】事務長職に着任した場合、管理職手当（８万～１０万円）が付与されます。 【事務長というやりがいある業務】学生数を増やすというミッションに対して様々な観点から業務をお任せしますのでやりがいをもって業務に従事できます。 【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。また社会保険類も完備しております。 ◆業務概要： 都築教育学園の事務長として、大学、短大、中学校・高等学校、専門学校の業務全般（庶務・入試・募集・広報・教学・就職業務等）を通じ、教員とともに教育環境の整備に取り組んでいただきます。 学生数を増やすというミッションに対して、周囲の学園への挨拶周りや、ガイダンスの登壇者として弊学園をPRしたりといった業務を発生いたします。 ■入社後の流れ： 各学校、短大や中学校も高校もある中で、いずれかへの配属となります。その後事務長職に着任した場合、管理職手当（８万～１０万円）が付与されますので、現年収とのバランスも鑑みながら給与提示をさせていただきます。 ■各学校について： 　共通：創設者のことば「個性を伸ばし、自信をつけさせ、社会に送り出したい。」に示される『個性の伸展による人生練磨』を建学の精神としています。 これは、創設者の「人間には誰にも、その人でなくてはならない優れた特性、個性がある。これを見つけ、伸ばし育ててゆくのが教育である」とする人間存在と教育に対する信念に基づいています。 人間一人ひとりの持つ個性と可能性を最大限に引き出し、教師と学生のふれあいのなかで個人 の特性を伸ばすことを本学園の教育理念としています。 「第一」と言う校名が付けられているのも、単に競争原理ではなく、人間存在の根本的な意義を 基幹に据えて、真の実践教育に当たるという思いが込められているからです。 ■配属可能性のある学校 学校名：第一工科大学、第一幼児教育短期大学、鹿児島第一中学校・高等学校、鹿児島医療リハビリ専門学校
      ＜勤務地詳細＞ 都築教育学園内学校 住所：鹿児島県霧島市１－１０－２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 企業等での管理職経験や学校等でのスキルによって年収が変わります。※管理職になりますと管理職手当がプラスされますが、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人セムイ学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅】学校法人の社内システム運用担当◆残業10h以下/住宅手当あり/土日祝休み
      ～残業10時間未満/土日祝休み/年間休日120日～学内基幹系システムの運用保守・ヘルプデスク業務を担当～ ≪昭和51年/東海歯科医療専門学校の創業/医療・福祉・看護の学校展開≫ ≪学校法人の基幹システムのサポ―ト/職員・教員・学生の窓口対応≫ ■業務内容： 専門学校の管理部門にて、学内システム担当として勤務していただきます。 ■具体的には‥ 主にお任せするのは、学内基幹系システムの運用管理及び新規システム導入支援です。 その他、コンピュータを利用する講義や自習をスムーズに行うための支援窓口、教職員や学生からのコンピュータに関する質問やトラブルへの窓口対応等などをお願いいたします。 ・学内基幹システムの運用管理（利用システム：Windowsサーバー、Microsoft365、ジョブカン等） ・従業員や学生から社内で利用しているシステムの操作方法・不具合などの問い合わせ・ヘルプデスク対応/システム会社との調整・問い合わせ ・新システム導入や仕様変更時の運用支援・従業員や学生向けの説明会実施。 ・レンタルPCのセッティング 教員、職員にPC1台が貸与されるのでそちらの初期設定や不具合があった際のメンテナンス ・システムに関する総合窓口対応（職員、教員、学生） 【変更の範囲：なし】 ■業務特徴 ・ヘルプデスク業務と運用保守管理の業務の割合は4：6と運用業務が多め。 ・学内からの問い合わせは基本的に電話やメール等での対応となるため、通常は本社にて勤務いただきます。PC入れ替えなどのタイミングで年に数回程度他校舎に出向いて頂くこともございます。 ・システム更新などの業務都合でシステムが稼働しない土日に出勤いただく場合があります(年に数回程度)。 ■組織構成：情報管理担当部署3名（男性３名） 50代を中心に3名の組織になります。勤務歴30年ほどのベテランから、5年ほど前にSEから転職された方が活躍中です。基本的に業務をしながらOJTにて指導いたしますので、ご安心ください。 ■事業内容 ・東海医療科学専門学校　名古屋市中村区名駅南2丁目7-2 ・東海歯科医療専門学校　名古屋市名東区藤が丘158 ・東海医療工学専門学校　愛知県みよし市三好丘旭3丁目1-3
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-2 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：16,000円～24,000円 ＜月給＞ 266,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（昨年実績/2回/3.5か月分）を加算したモデル年収です ※実際の初年度賞与は、年1回となります ＊昇給：年1回（6月）（前年度実績あり）2,000円～ ＊賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績：計3.5ヶ月分／年　 ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人産業能率大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都世田谷区等々力6-39-15
    • 設立 1925年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 【自由が丘】学校法人の総務◆年休127日・フルフレックス・手当充実◆ビジネス教育のパイオニア
      【事業会社からの応募歓迎／手当充実／実働7時間20分／フレックス制（コアタイム無し）の働きやすい環境で長くキャリアを積める】 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■仕事の内容 本学は学生教育（大学・短大・通信教育）事業と社会人教育（研修・コンサルティング）事業を展開しています。 今回は法人を支える総務を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容： （1）個人情報関連業務（個人情報相談窓口対応、Pマーク更新申請および現地審査への対応準備） （2）理事会・評議委員会の対応（会議の準備、審議資料の収集・編集） （3）規程類の管理（規程集データベースの維持管理、規程に関する相談対応） （4）公印管理（公印申請手続、公印押捺） （5）学内広報誌の制作（学内広報誌の編集・発行、法人広報資料の作成）　等 今までのご経験を踏まえて業務をお任せしていきます。 ■配属先について 配属先は総務部となります。 課長以下、計6名で構成されています（男性5名、女性1名）。 定年後に再雇用で継続して働かれる方も多く業務に関しての質問相談など気軽に聞きやすい環境ですので安心してご入職ください。 中途入職者が複数在籍している為穏やかで落ち着いた社風です。 ■学校法人産業能率大学について ・社会人教育／学生教育両方に強みを持つビジネス教育に特化した学校法人。日本初の経営コンサルタントが創設し、創業90年になります。 ・他の研修サービスを提供する企業と比較すると、集団研修からe-learning・コンサルテーションまで幅広いソリューションを持つのも強みといえます。 ・フレキシブルな勤務形態・充実した研修制度を活かせば、プロフェッショナルとして自らの価値を高めるチャンスが数多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,790円～260,010円 その他固定手当/月：30,500円～49,500円 ＜月給＞ 226,290円～309,510円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて年収は決定いたします。 ■モデル年収： 500万円（28歳：単身独立、残業手当込み） 住宅手当：世帯主扱49,500円、単身独立44,500円、その他（非世帯主・親元）30,500円を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自由が丘】社内SE（インフラサーバー・セキュリティ対策）フルフレックス／年休127日・土日祝休
      【1925年創業　ビジネス教育事業のパイオニア的存在／社会人教育・学生教育事業の2本柱／定着性◎／実働7時間20分／フルフレックス／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■業務内容： ・以下の設計、構築、保守、運用業務（ログの管理・分析、チューニング、障害対応、利用者への支援等を含む） （1）学内インフラサーバー環境 （2）セキュリティ対策 （3）クラウドサービス （4）リモートアクセス環境 ・その他学内情報インフラの管理・支援業務 ※上記を中心に担当していただくことを予定しています。 学内インフラサーバー環境・セキュリティ対策に関する業務が全体の6～７割位です。 ■配属先について：部課長の他、7名のメンバー（男女比4：3）で構成されています。 ■働く環境： ・年間休日127日、コアタイムなしのフレックスタイム制度など、働きやすい環境が整っています。 ・基本的に土・日などの休日や夜間の突発的な問い合わせ、対応依頼はありません。 ・全学的には男性・女性ともに産休・育休の取得実績があり、最近は男性で取得する職員も増えています。 ■当社の特徴： ◎大学・大学院および短大を設置するほか、総合研究所を設置しています。総合研究所では、創立以来90余年にわたって調査・研究活動ならびに企業・団体等に対するコンサルティングや社員研修等を行っており、マネジメント分野でのわが国におけるパイオニアとして、教育研究の成果を実際の社会に適用し、そこから得られた知見を学生教育にフィードバックすることを実践しています。 ◎本学は大学・大学院および短期大学が行う事業を学生教育事業、総合研究所が行う事業を社会人教育事業と呼び、法人の基本理念に示す通り、この両事業をもって「マネジメントの思想と理念をきわめこれを実践の場に移しうる人材の育成」を謳った建学の精神の実現に努めています。 このように学生教育事業と社会人教育事業を建学の精神と法人の目的の実現のために併せ行っていることが、本学の最大の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本部（自由が丘キャンパス） 住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,790円～260,010円 その他固定手当/月：30,500円～49,500円 ＜月給＞ 226,290円～309,510円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて年収は決定いたします。 ■モデル年収： ・500万円（28歳：単身独立、残業手当込み） 住宅手当：世帯主扱49,500円、単身独立44,500円、ご実家等30,500円を支給します。 ・620万円（34歳：世帯主、残業手当20時間想定、家族手当子供1名分込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人宝塚大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【東京新宿キャンパス】東京都新宿区西新宿7丁目11番1号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学生を支える事務／未経験歓迎／年休127日／残業月10h以下
      ※希望を最大限考慮し、適正に合わせて、学務課または入試課へ配属となります。 ■学務課 ・学生支援業務（各種相談対応や申請受付など） ・教務事務（学内制度の整備、成績処理、授業運営支援など） ＜仕事のPoint＞ 落とし物をしたなどの日常の困りごとから、大学生活に悩みを抱えている学生まで、幅広い相談が寄せられ、学生にとっての駆け込み寺のような役割を担っているのが学務課です。学内制度などは教員と連携を取りながら決めていくので、学生の意見を取り入れつつ、多くの教職員と関わりながら、業務を進めていきます。 ■入試課 ・学生募集活動（高校への訪問など） ・進学イベントの運営（オープンキャンパスや学生募集イベントなど） ・入試の運営 ＜仕事のPoint＞ 高校へ訪問して進路の先生方へアプローチをしたり、オープンキャンパスや入試の運営など、対外的な業務を行っているのが入試課です。広報のような役割も担っているため、インタビューに協力してくれる学生を探したり、イベントでの授業を教員に依頼するなど、学内外問わず、コミュニケーションスキルが活かせます。 【ココが魅力】 ＜改善や提案も大歓迎＞ 異業種からの転職だからこそ、固定観念に捉われず、新しい風を吹き込んでくれると思っています。事務や大学での勤務経験がなくても、今までのあなたが築いてきたノウハウを活かせる場面がきっとあるはず！業務フローを変えていきたい、高等教育について考えてみたいなど、前向きな提案は大歓迎です。 ＜未経験から活躍＞ まずは座学などで、役割や仕事内容などを理解して頂きます。その後OJTにて、先輩職員がマンツーマンでレクチャー。PCでの作業も多いですが、データ入力程度のスキルがあれば充分対応できる範囲なので、事務未経験の方でも安心して活躍できる環境です。
      【転勤なし／駅チカ】 ■東京新宿キャンパス：東京都新宿区西新宿7丁目11-1 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分 JR線「新宿駅」から徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩7分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～27万円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 【正社員登用について】 希望があれば、正社員登用試験を受けることができます。（4月1日の時点で、在籍が1年以上の職員に限る）希望者の8割～9割が正社員登用されていますので、ぜひ積極的にチャレンジしてください！
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    株式会社サンアロマ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府吹田市寿町2-1-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研究職／管理職採用／月給35万円～／年休120日／賞与年2回
      今回の募集は〈管理職〉として活躍していただける研究職です。 是非今までのご経験を活かし、チームのリーダーとして導いていただければと思います。 【業務内容】 ・食品及び食品添加物の研究開発 ・乳呈味素材の開発業務及び乳をはじめとする天然物からの抽出素材の開発業務 ・冷菓、飲料をはじめとする食品に対し香味を付与する素材として、酵素や乳酸菌等を用いた乳呈味素材の開発や、天然物から香り成分を抽出した抽出物の開発 ・上記業務内容を担う部署の管理職として部下の指導、育成 ★年に1～2回ほど海外出張もあります！行き先は中国、韓国など。 【社内の雰囲気】 年齢や社歴・役職に関係なくコミュニケーションを取りやすい環境です。 やりたいことが明確であれば業務を推進できるため、「こんな研究に興味がある」「こんなプロジェクトに参画したい」など積極的な姿勢を歓迎します。 また食事会や社内ゴルフコンペなど、社員同士の交流も盛んです。是非親交を深めてくださいね。 【当社の強み】 素材開発部門で開発を行っている乳酵素処理物は、飲料、菓子、冷菓、スープなど乳原料を使用する食品に幅広く使用されています。 乳原料が入手困難になって来るこれからの時代にますますニーズは高まります。今後も事業拡大を目指していく所存です。 また、乳原料にこだわった乳酵素処理物の開発を行っており、競合他社が手掛けていない種類の開発を複数手掛けています。食品の各分野に応じたトレンドを分析し、具体化されたサンプルをお客様に提供することで、商品企画立案の一助となれるよう努めております。
      【転勤なし】 大阪府摂津市鳥飼本町2丁目12番37号 バス停「鳥飼本町一丁目」から徒歩で約3分 もしくはバス停「鳥飼八町」から徒歩で約5分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万5000円～44万7000円 ※職務経験、スキルなどに応じて当社規定により決定 ※管理職採用のため、残業手当はありません
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    学校法人後藤学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都豊島区南池袋3-12-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南池袋】学校法人の広報企画部職員（高校訪問～SNS更新等）◆年間休日133日◆福利厚生充実
      ～学校法人の広報企画部で働いてみませんか？！／年間休日133日／土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実◎～ ■業務概要： 学校法人の広報企画業務全般をお任せします。広報企画部では、高校等を訪問して先生や生徒に直接学校の魅力を伝える外訪業務と、ホームページ･SNS等を通して間接的に学校の魅力を伝える内勤業務の両輪により、学生募集活動を行っています。今回の募集では「外訪７･内勤３」の割合で、広報企画業務を担当して頂く予定です。 ■業務詳細： （1）高等学校への訪問活動 ・首都圏の高校を中心に訪問し高校の先生へ学校説明を行います （2）高校内実施の進路ガイダンス ・学校説明や分野・職業説明を高校生に向けて行います ・オープンキャンパス･体験入学などのイベント企画運営を行います （3）学校HP・募集媒体・SNSなどのWEB更新 （4）資料請求、願書処理業務 ■ポジションの魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・当学園の2024年度年間休日日数（予定）は133日です。繁忙期閑散期は年間を通してございますが、学校ですので夏季・冬季休暇があり、トータルでは比較的多めの休日を取得することができています。年間有休取得日数は最低の５日間を必ず満たしつつ、振替休暇・時差出勤も可能なワークスタイルとなっています。また、産休・育休取得の際は代替の臨時職員を雇用して業務を引き継ぎ、安心してお休みに入ることができるような体制を整えています。 【当学園について】 ・学校法人後藤学園は、傘下に短大1校・専門学校3校を擁し、「衣」「食」「健康」「スポーツ」の分野で社会的に有為な人材を数多く輩出してきた学園です。「優れたプロは優れた人格を有する」「身体で覚えた技術は一生を貫く」という教育理念の下、実習を重視したカリキュラムを導入し、実社会に役立つ人材教育を行っています。 【手厚い社会保険】 ・私立学校の教職員は全国に60万人以上おり、皆が所属している社会保険が私学共済です。この私学共済は、公務員共済の制度を模倣して設置されたものですので、公務員同等の手厚い福利厚生が実現されています。年金はいわゆる「3階建て」の構造（1階部分・国民年金、2階部分・厚生年金、3階部分・職域加算）となっており、将来の年金受給額は通常のサラリーマンの方々より多くなります。
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人後藤学園 住所：東京都豊島区南池袋3丁目12番5号 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 317万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～243,900円 ＜月給＞ 225,400円～243,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本学園の規程による(経験・能力を考慮) ■賞与あり（１年目は賞与が満額支給されないため、予定年収は） ■モデル年収： 2年目より賞与が満額支給されるため、モデル年収は下記の通りです（時間外手当を含むと同金額よりも高くなります）。 ・25歳／340万円 ・29歳／370万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社帝京サービス

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都板橋区稲荷台10-7帝京大学大学棟3号館
    • 設立 1979年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【経理を始めとする管理事務】帝京大学グループ◆経理職/総務職/人事労務職/残業10h以下/定時17時
      ～帝京大学グループ／正社員・残業ほぼ無／定時17時／長期就業可／経理事務で経験を積める／子育てや資格取得等プライベートも充実できるような環境～ ■業務内容： 帝京大学グループの当社において、業務安定化のための増員募集で経理事務職をお任せ致します。 <入社当初にお任せすること> ・伝票業務 ・経費計算 ・給与計算 ・システム入力 →その他、日次処理や月次決算などもスキルに応じてお任せします。 これまでのご経験を活かして経理スキルを伸ばしたい方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、主任1名、一般課員3名の計6名で構成されています。 30代～60代の社員が属しているため、長期的に就業できる環境となっております。 ■働き方について： 基本的に土日祝休みですが、月に1～2回程度土曜の午前出勤がございます。 （土曜出勤の就業時間は8：30～12：30です。） 残業時間は月0～10時間で、突発的な休みや早退も取りやす環境のため、子育てをしながら働く方も多くいらっしゃいます。 また、有給も取りやすく最大20日間利用されている方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は帝京大学グループと連携しながら、学生、教職員、地域社会のニーズに応え、高品質なサービスを提供することを目指しています。様々な分野での帝京グループの価値向上に貢献することを目的に、帝京グループに役立つ事業活動を展開します。 ■当ポジションの魅力： ・帝京大学グループであるため、安定して長期就業することが可能になります。また、残業も少なく17時が定時となっているため、ライフワークバランスを充実させることが可能になります。 ・経理経験を活かして当社の管理事務としてご活躍いただき、スキルアップを目指しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区稲荷台10-7 帝京大学大学棟3号館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6,12月、過去支給実績4ヶ月分） ■その他固定手当：地域手当 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出版事業部の営業事務】定時17時・残業10h以下／帝京大学グループ／有給取得しやすい環境◎
      ◎帝京大学グループ／正社員・残業ほぼ無／長期就業可／新規立ち上げ部署／子育てや資格取得等プライベートも充実できるような環境◎ ■業務内容： 帝京大学グループの当社において、出版事業部の営業兼事務職をお任せ致します。当社が出版する新書を流通代行会社や書店へ営業をしていただくと同時に、出版における事務作業も対応していただきます。 <業務詳細> ・流通代行会社や特定書店との営業連携対応 ・出版事業の事務対応 ・部内庶務・事務作業がメインとなります ※出版事業部門として「帝京大学出版会」を2023年10月に設立したため、増員募集をしております。 お任せする業務も面接時や入社後にご相談しながら進めていく予定です。 ■出版する書物について： 大きく分けて以下の4つに分けて出版いたします。 （1）一般教養書 （2）一般教養書と専門書の橋渡し役の書物 （3）専門性の高い学術研究書・専門書 （4）学内外での教育活動のツールとなるテキスト等教材 ■働き方について： 基本的に土日祝休みですが、月に2～3回程度土曜の午前出勤がございます。 （土曜出勤の就業時間は8：30～12：30です。） 残業時間は月0～10時間で、突発的な休みや早退も取りやす環境のため、子育てをしながら働く方も多くいらっしゃいます。 また、有給も取りやすく最大20日間利用されている方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は帝京大学グループと連携しながら、学生、教職員、地域社会のニーズに応え、高品質なサービスを提供することを目指しています。様々な分野での帝京グループの価値向上に貢献することを目的に、帝京グループに役立つ事業活動を展開します。 ■当ポジションの魅力： 帝京大学グループであるため、安定して長期就業することが可能になります。また、残業も少なく17時が定時となっているため、ライフワークバランスを充実させることが可能になります。 ■出版事業部の設立背景： 当社は帝京大学の創立60周年記念事業の一環として、「帝京大学出版会」を2023年10月1日付けで創設しました。帝京大学の掲げる「自分流」の哲学に基づく「実学・国際性・開放性」を追求し、「知の発見・探究・創造・発信・共有」に貢献することを帝京大学出版会は目的としております。
      ＜勤務地詳細＞ 出版会事務室 住所：東京都板橋区加賀2-21-1 帝京大学先端総合研究機構内 勤務地最寄駅：埼京線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6,12月、過去支給実績4ヶ月分） ■その他固定手当：地域手当 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前橋天川自動車教習所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    群馬県前橋市天川大島町1065-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県前橋市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業
      ～将来の所長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業～ ■担当業務：前橋天川自動車教習所の所長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20～40名程年齢は20～70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成 現在40名の構成。 校長(管理部長)1名（60代）、管理者1名（70代）、副管理者6名（30～50代）(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景 現在の所長が定年前となります。 後継者候補がいないため今回新しく将来の校長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい 将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。 また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について 当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り､教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市天川大島町1065-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～188,000円 ＜月給＞ 175,000円～188,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 うち賞与　30万円～60万円（年2回）※実績連動、昨年2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人大蔵財務協会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都墨田区東駒形1-14-1財協ビル
    • 設立 1936年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒】書籍の編集スタッフ（企画立案、校正等も幅広く担当）※残業月10～20時間／年休120日
      ◇◆◇第二新卒歓迎！！ジャンルは問わず編集経験がある方で、事業の安定性を大切に職場選びをしたい方や、ワークライフバランスを改善したい方にピッタリな求人です◇◆◇ ■職務概要: 自社発行書籍の編集、企画立案、校正まで幅広くお任せします。基本的なやり取り（クライアント）は税務官署（財務省、国税庁、国税局等）、税理士、弁護士、公認会計士等になります。改訂や新刊等様々な書籍を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細: ・企画立案から取材打合せ、構成案の作成 ・進行スケジュールの管理 ・原稿、データ管理整理 ・校正依頼だし、戻りチェック ・事務作業 ■書籍の特徴: 税務関係を中心に年間130点ほどの書籍を刊行。各種の公的刊行物をはじめ、財政、税制等財務行政に関するさまざまな書籍を出版しています。主な読者は、税理士や公認会計士など税務の業務に関わる方が多く、B5判・A5判で数百ページから千ページ超までございます。 ■組織構成： 出版編集部は13名（1名事務）で、平均年齢は45歳、男女比＝7:3となります。 ■当協会の特徴： 財政金融に関する調査研究・啓蒙普及事業および財政金融等、経済・社会に関する情報提供事業等を行い、日本経済・社会の健全な発展に寄与することを目的とし、税の専門紙として「税のしるべ」（週刊）、税務実務を解説する「国税速報」（週刊）、税務や財政等、関係書籍の出版、税制に関するセミナー等の事業を展開しております。また、日本の将来を担う児童・生徒を対象とした租税教育活動にも力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-14-1 財協ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績各～1.5ヶ月分 ■モデル年収：400万円（30歳） ■キャリアパス:役職の目安としては主任(30)→課長代理(40)→課長(45)→次長(50)→部長(55歳)⇒編集局長となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草】書籍の編集スタッフ（企画立案、校正等も幅広く担当）※残業月10～20時間／年間休日120日
      ◇◆◇ジャンルは問わず書籍の編集経験がある方で、事業の安定性を大切に職場選びをしたい方や、ワークライフバランスを改善したい方にピッタリな求人です◇◆◇ ■職務概要: 自社発行書籍の編集、企画立案、校正まで幅広くお任せします。基本的なやり取り（クライアント）は税務官署（財務省、国税庁、国税局等）、税理士、弁護士、公認会計士等になります。改訂や新刊等様々な書籍を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細: ・企画立案から取材打合せ、構成案の作成 ・進行スケジュールの管理 ・原稿、データ管理整理 ・校正依頼だし、戻りチェック ・事務作業 ■書籍の特徴: 税務関係を中心に年間130点ほどの書籍を刊行。各種の公的刊行物をはじめ、財政、税制等財務行政に関するさまざまな書籍を出版しています。主な読者は、税理士や公認会計士など税務の業務に関わる方が多く、B5判・A5判で数百ページから千ページ超までございます。 ■組織構成： 出版編集部は13名（1名事務）で、平均年齢は45歳、男女比＝7:3となります。 ■当協会の特徴： 財政金融に関する調査研究・啓蒙普及事業および財政金融等、経済・社会に関する情報提供事業等を行い、日本経済・社会の健全な発展に寄与することを目的とし、税の専門紙として「税のしるべ」（週刊）、税務実務を解説する「国税速報」（週刊）、税務や財政等、関係書籍の出版、税制に関するセミナー等の事業を展開しております。また、日本の将来を担う児童・生徒を対象とした租税教育活動にも力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-14-1 財協ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績各～1.5ヶ月分 ■モデル年収：400万円（30歳） ■キャリアパス:役職の目安としては主任(30)→課長代理(40)→課長(45)→次長(50)→部長(55歳)⇒編集局長となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバース開発株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都文京区本郷2-10-9冨士ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大森】学童保育◆第二新卒・未経験歓迎/アイデアを生かせる/中途入社者多数活躍/残業月20H程度
      • NEW
      【未経験歓迎の学童保育スタッフ/風通し◎/働きやすさ◎/残業月15-20H程度】 英語と思考力を学ぶ当社のアフタースクール「ユニバース・キッズ」の学童保育スタッフとして、下記業務を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 （1）思考力や速読・ロボットプログラミング等の専科レッスンを担当いただきます。テストの後は親御様へのFB等を行うことで、情報共有を行いながら子どもたちの成長をサポートします。 ※英語はネイティブの先生が在籍しているため、語学力や英語の知識がなくても大丈夫です。 ※入社後、試用期間の間は先輩社員に同行し教材や授業の流れについて理解を深めていただき、慣れてきたら授業を持っていただきます。 ※授業は平均25名の子供たちに向け行います。 （2）日々の宿題補助やフリータイムのサポート、小学校の長期休み中の施設外学習やイベントなどの担当いただきます。子どもたちが様々な体験を通してアフタースクールを楽しく過ごせるよう、サポートをお願いします。 （3）小学校からスクールへの送迎業務をお願いすることもありますが、車の運転はなく、公共交通機関やタクシー、徒歩での送迎となりますので運転免許をお持ちでない方でもご安心ください。 ■組織：施設長1名/社員5名（平均年齢30代） 全員中途入社で、日々アイデアや意見を出し合える風通しの良い環境です。 ■1日のスケジュール： ・14時 子どもたちのお迎え・登園 ・15時 学校の宿題終了後、課題に取組む ・16時 英語の授業 ・17時 思考力、速読学習用タブレット(iPad)を使った自学習トレーニング ・18時 個々やチームで対戦競技をしたり1日の活動・成果報告を発表 ・19時 保護者様お迎えで順次下校 ※勤務時間は10:00-19:00が基本です。 ■特徴・魅力： ・授業はもちろんイベントや行事をより良いもの・楽しいものにするため自分の考えや経験を目いっぱい反映できる面白さがあります。自分のアイデアが子供たちの成長につながる瞬間は大きなやりがいを感じます。 ・当社は知育・保育事業の他にフランチャイズ事業、環境保全事業にも取組んでいます。長期的に学童保育スタッフとしてのキャリアを歩むことはもちろん他の事業・他部署にチャレンジして頂くことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ユニバース・キッズ大森 住所：東京都大田区大森北1-29-1　 大森柏庵ビル3Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～241万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】保育士～残業ほぼ無し／持ち帰り業務禁止／風通し◎／働きやすさ◎／定員30人以下の小規模保育園
      • NEW
      【残業ほぼ無し／業務のデジタル化による効率化を進めております／持ち帰り業務禁止／風通し◎働きやすさ◎／定員30人以下の小規模保育園】 ～「学び生きる力」を育む～少人数保育園『ユニバース・ナーサリー』の保育士を募集！フランチャイズ事業、環境事業、不動産など多角的な経営をい行っている当社の知育保育事業部の保育士として、下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・保育業務：子どもたちの日々の成長に携わります。 ・連絡帳業務 ・週案日案作成 ・イベント企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ユニバース・ナーサリーとは： 園児の定員が大森園30名、蒲田園12名、大森第二園12名と少人数保育を特徴とする認証保育園です。少人数だからこそ子どもたち一人ひとりに深く寄り添う保育を実現しています。また、当社グループには小学生対象の学童保育・アフタースクールがあるため、連携してイベントを企画したり、英語を用いた遊びをとり入れたりもしています。社員同士質問や相談のしやすい非常に風通しの良い環境です。 ■組織：施設長1名/社員5名/パート1名/アルバイト1名 ※20代～50代の幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■1日のスケジュール（例：1・2歳児）： ・7:30順次登園/自由遊び ・9:00朝の会・おやつ ・10:30外遊び ・11:30食事 ・12:00午睡 ・15:00目覚め/おやつ/テーマ活動/イングリッシュタイム ・16:00順次降園 ・19:00補食 ・20:30降園 ■特徴・魅力： （1）当園では働く保育士が「楽しく・やりがいを感じながら」働ける環境を大切にしております。子どもたちにとってだけでなく、保育園に勤める保育士一人ひとりにとって「ここが居場所だと思える」環境を整えております。 （2）完全週休2日制で年間休日は123日以上を確保、残業もほぼ無く、サービス残業や持ち帰り仕事は一切禁止しております。有休も平均して月1回は取っている社員が多く、プライベートも充実させやすい環境であり、安定して長期的に働ける保育園です。 （3）当社は保育園の他に知育事業やフランチャイズ事業、環境保全事業にも取り組んでおります。長期的に保育士としてのキャリアを歩むことはもちろん、他の事業・人事などの他の職種にチャレンジして頂くことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ユニバース・ナーサリー蒲田 住所：東京都大田区蒲田5-29-12 蒲田96ビル1階 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本総合科学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    広島県福山市箕島町南丘399番地46
    • 設立 1987年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水質を守るルート営業職／官公庁案件3割／賞与年2回
      具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■検体（飲料水・排水など）の回収 ■検査結果の分析・報告 └結果を踏まえた新しい検査項目のご提案 ■担当顧客の検査スケジュール管理 ＞＞水質検査って何？ 良好な水環境を維持するために、飲料水や排水の【色・におい】【化学物質や細菌の有無】などを調査し、各項目の基準を満たしているか判断する検査です。 ＞＞検査対象は？ ・飲食店の飲料水 ・工場の排水 ・浴槽水／プール水 ・温泉　など ＼＼ここがPOINT！／／ ◎ルート営業がメイン 自分が担当するお客さまの検査スケジュールを管理し、検査時期が近づいたら連絡・検査業務を行います。 すでにご依頼いただいているお客様とのやり取りがメインのため、深い信頼関係を築いていけるのも魅力の一つです。 ◎官公庁案件も多数！ マネジメントシステムに関する国際規格「ISO9001」と「ISO14001」の認証も受けている当社。 全体の約3割が官公庁案件と、抜群の安定性を誇っています。 ＼＼入社後のながれ／／ ▼検査業務は法律に基づいて行っているため、入社後はその法律を学ぶところからスタ―ト！ ▼その後は、先輩に同行しながら業務の一連の流れを掴んでいきましょう。 ▼慣れてきたら独り立ちして業務をお任せします！ ※安心して独り立ちできるよう、上司や先輩がじっくり仕事をレクチャーします。
      本社／広島県福山市箕島町南丘399番地46 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万2600円以上＋各種手当 ※年齢・経験を考慮の上、決定します
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    独立行政法人日本スポーツ振興センター

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【独立行政法人日本スポーツ振興センター　外苑事務所】 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル6～8階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本スポーツ界の発展を支援する企画・運営業務／賞与4.4ヶ月
      【あなたの力をスポーツ界に】 あなたには、 ・スポーツ団体における中長期戦略の実効化をサポートするための各種業務 ・“アスリート育成パスウェイ”の構築支援に関する各種業務 のいずれかをご担当いただきます。 《アスリート育成パスウェイとは？》 子どもがスポーツに触れてからトップアスリートになるまでの過程。どんな指導者やトレーニング環境 が必要か、課題を整理し、より良い育成環境作りを支援します。 《主な業務内容》 ---------------------------- ①事業の企画・運営 ・事業の企画立案、連絡調整、会議体の運営、広報 ②スポーツ団体への支援活動 ・中長期計画の策定支援、強化活動の進捗確認、課題解決のための情報提供 ・スポーツ団体などがアスリート育成パスウェイを構築するために実施する取組 ③地方公共団体等との連携活動 ・地域のタレント発掘・育成のための情報共有、ネットワークの構築 ④スポーツ分野におけるITシステムに関する業務 ・ITシステムの運用・保守・企画・設計 ・システム運用保守に関する委託事業者対応 ---------------------------- 《入社後は…》 案件にはチームで対応します。業界未経験でもどうぞ飛び込んでください。フランクで話しやすい雰囲 気の職場なので、分からないことや困ったことがあれば気軽にご相談ください。 ※何かしらの知識・経験をお持ちの方は経験を活かし、得意な業務からお任せします。 《ここがポイント》 ■スポーツ界に携わることへのやりがいと充実感 スポーツ界の一員として働くことで、自身が携わるスポーツに貢献できることから、その達成感は大き く、やりがいを感じられることができます。 ■多種多様な経験が身につく スポーツ団体や地方公共団体等、幅広い顧客と関わりながら、課題解決やプロモーションなど 多種多様な経験を身に付けることが可能です。
      【東京勤務／転勤なし】 ■ハイパフォーマンススポーツセンター └国際レベルのトレーニング拠点として、専用の競技場や研究施設があります ■月数回程度の出張や外出があります。 ＜所在地＞ 東京都北区西が丘3-15-1 ハイパフォーマンススポーツセンター ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分 ・JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分 ・JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」より徒歩3分
      月給208,400円～（基準月額+契約職員手当） ・経験・スキルを考慮し、本法人の規定により決定します ・残業発生時は別途超過勤務手当を支給 〈モデル月収〉 ・月給22万円／大卒・職歴3年
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    株式会社環境衛生科学研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    長崎本社ラボ／長崎県長崎市田中町603-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水質等の分析・現場調査／未経験OK／長崎県の自然に携わる仕事
      • NEW
      ＜取引先は…＞ 官公庁や民間（建設会社や水産試験場などの研究機関）になります。 担当エリアは長崎県内が主です。 【具体的には…】 ◆分析業務 現場業務で採取した試料（水や大気など）を分析室にて機器分析・手分析を行います。 ※分析手法：イオンクロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー など 分析により人体に悪影響がないか（基準値を超えていないか）などが分かり、 納品したデータを基に環境の改善など、さまざまな面で貢献できます。 ◆現場業務 屋外（山や川、海）や屋内（工場など※お客様先）の作業場での調査・測定を行います。 屋外での採水や工場で発生する排水・排ガスなどのを採取、 他には騒音（音の大きさ）や振動の大きさの測定などを実施。 ◎水中ドローンなど、さまざまな機械を用いた調査・測定も行っています！ 【入社後の流れ】 ◆分析業務 チームのグループリーダーの指示に従いながら分析業務に挑戦いただきます。 徐々に対応できる分析項目を増やしていきましょう。 学生時代や前職で化学の知識や水質分析の経験がある方は知識・スキルを活かせます！ ◆現場業務 先輩と二人一組になってサポートからお任せします。 分析業務と同様、OJTを通じて少しずつ対応できる範囲を広げていきましょう。 自然に囲まれた環境で日々、業務に取り組めます。 当社が調査・分析を行ったデータを基に環境改善に貢献できるのもこの仕事の醍醐味です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 長崎本社ラボ：長崎県長崎市田中町603-3 ＜アクセス＞ 長崎県営バス「大曲バス停」から徒歩10分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給18万円～27万円 ※職務手当（5万8,000円～13万円）を含む ※残業代別途支給
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    公益財団法人宮崎県環境科学協会 　(宮崎県指定浄化槽法定検査機関)

    公社・官公庁・学校・研究施設
    宮崎県宮崎市大字田吉字ヅンブリ6258番地20
    • 設立 1973年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 浄化槽の法定検査及び環境計量業務／未経験OK／土日祝休み
      • NEW
      ◇浄化槽の法定検査◇ 延岡事務所での正職員としての募集です。 浄化槽の設置工事がきちんとされているか？正常に機能しているか？などの法定検査を行います。 ＜具体的には＞ ■外観検査 浄化槽内の設置・設備・水の流れ、使用状況等をチェックします。 ■水質検査 簡易的な水質検査及びBOD（生物化学的酸素要求量）を検査します。 ■書類検査 保守点検・清掃の記録及び保管状況等をチェックします。 ＜将来のキャリアパス＞ まずはOJTにて先輩のアシスタントからスタート。 あなたのペースに合わせて知識やスキルを身に付けてください。 働きながら、「浄化槽検査員」の資格取得も目指せ、未経験から安心して活躍できる環境です。 ◇環境計量◇ 協会事務所での正職員としての募集です。 水質、土壌、大気等の測定分析及び環境アセスメント等を実施します。 ＜具体的には＞ ■水質測定分析 環境保全を目的とした河川水・工場排水等の水質分析。 ■大気測定分析 工場等から出る排出ガス、臭気等の測定分析。 ■作業環境測定 主に工場や病院等での屋内作業場における有機溶剤等の測定業務。 ■環境調査・環境アセスメント 廃棄物処理施設等の設置の際に行う調査業務。
      ◇浄化槽の法定検査業務◇ ［延岡事務所］ 宮崎県延岡市出北3丁目6-6 ◇環境計量業務◇ ［協会事務所］ 宮崎県宮崎市大字田吉字ヅンブリ6258番地20 ・アクセス／ JR日南線「田吉駅」より車で8分 ※マイカー通勤OK
      月給(大卒)196,200円以上　 月給(高卒)166,600円以上　 ※経験・能力などを考慮の上、加算いたします。
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    学校法人永守学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    京都府京都市右京区山ノ内五反田町18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都／太秦】経理・財務の事務業務～専任職員／チャレンジ可能な環境◎＜管理者候補職＞
      ～経理／財務の事務業務～◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方歓迎致します◎◆異業種からの転職者も活躍～ 本学は既存の偏差値による序列を打破し、国際社会で活躍する即戦力人材を育成するために様々な改革を行っています。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学事務局における法人事務局 財務部財務課にて、経理／財務の事務業務を広く担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・予算編成、管理 ・予算、決算の分析（管理会計手法による収支分析、各種施策の費用対効果の分 析、等）および課題の抽出 ・キャッシュフロー計画作成 ・通常の財務課員としての学校会計、経理業務（担当業務は適宜シャッフルする） ・その他財務課新規業務（DX 改革、等） ＜期待すること(一例)＞ ・役職名にかかわらず、チームリーダーとして率先すること ・業務プロセスやルールを新設もしくは変革させること　　　等 ■組織編制について 財務部財務課は太秦と亀岡合わせて30代～60代の方々が7名が在籍しています。（部長兼課長1名、課長補佐1名、主査1名、課員4名） 今回は組織強化のため、現メンバーとともに業務を遂行いただく課員を増員募集しています。 ■キャリアパス 経理ポジションにてキャリアアップして頂くことはもちろんですが、他部署へのキャリアチャレンジも可能です！実際に学生課や施設部門に異動になった方もいらっしゃいます！ ■当社の魅力 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばしたニデック株式会社（旧：日本電産）の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！
      ＜勤務地詳細＞ 京都太秦キャンパス 住所：京都府京都市右京区山之内五反田町18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／太秦天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～460,000円 ＜月給＞ 430,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※前年度実績3 か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／太秦】～経理・財務の事務業務／チャレンジ可能な環境／年休125日／ワークライフバランス◎～
      ～経理／財務の事務業務～◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方歓迎致します◎◆異業種からの転職者も活躍～ ■職務概要：【変更の範囲：なし】 大学事務局における法人事務局 財務部財務課にて、経理／財務の事務業務を広く担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・予算編成、管理 ・予算、決算の分析（管理会計手法による収支分析、各種施策の費用対効果の分 析、等）および課題の抽出 ・キャッシュフロー計画作成 ・通常の財務課員としての学校会計、経理業務（担当業務は適宜シャッフルする） ・その他財務課新規業務（DX 改革、等） ※留学生の対応を見据えて英語力は必要となるため、英語に興味がある方や勉強意思のある方に入社頂きたいと考えております。また窓口にはネイティブ教員や学生が問合せに来ることもございます。 ■組織編制について 財務部財務課は太秦と亀岡合わせて30代～60代の方々が7名が在籍しています。（部長兼課長1名、課長補佐1名、主査1名、課員4名） 今回は組織強化のため、現メンバーとともに業務を遂行いただく課員を増員募集しています。アットホームな環境ですのでわからないことがあれば先輩社員に聞いてください！ ■働き方 ・2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 （入職１年後以降は毎年付与されます） ■キャリアパス 経理ポジションにてキャリアアップして頂くことはもちろんですが、他部署へのキャリアチャレンジも可能です！実際に学生課や施設部門に異動になった方もいらっしゃいます！ ■当社の魅力 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばしたニデック株式会社（旧：日本電産）の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！
      ＜勤務地詳細1＞ 京都亀岡キャンパス 住所：京都府亀岡市曽我部町南条大谷1-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／亀岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都太秦キャンパス 住所：京都府京都市右京区山之内五反田町18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／太秦天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,000円 ＜月給＞ 250,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※前年度実績3 か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人トヨタ学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県名古屋市天白区久方2-12-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】人事労務◇大学事務局職員の募集／正社員／トヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生した大学
      • 締切間近
      ◆◇人事労務の経験を活かして大学職員へキャリアチェンジしませんか？／フレックス制・有給休暇平均取得日数14.3日／正社員◇◆ ■業務内容： 下記よりご本人の適性を見て、お任せする業務を決めさせていただきま す。【変更の範囲：会社の定める職務】 ◇入退職手続き ◇社会保険手続き ◇有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ◇教員・研究員の出勤・年休管理 ◇職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務 ◇外部講師等の謝礼・謝金手続 ◇教員の他大学等からの依頼への対応（非常勤講師派遣等） ◇その他人事・労務関連業務 ■専任職員数： 53人（男性 28人、女性 25人）※2023年12月1日現在 ■就業環境について： ・有給休暇：2022年度の事務局職員の平均取得日数14.3日 ・フレックス制 ・産前産後休暇・育児休業あり（取得実績あり） ■大学概要： ・豊田工業大学は、1981年にトヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生いたしました。 ・開学以来、インターンシップ制度、教員1人に学生約10人の少人数教育、1年次の全寮制など、小規模ながら塾的大学として独自の工学教育を実践するとともに、1995年には研究の高度化を図るため大学院博士後期課程を開設、また教育・研究面での国際的な展開と充実を図るため海外大学との連携や、2003年には米国イリノイ州にあるシカゴ大学キャンパス内に姉妹校の豊田工業大学シカゴ校（大学院）を開設し、創造的な研究を進め、科学技術の前線を拓き続けています。 ・大学を取り巻く環境が厳しさを増すなか、本学はこの実績を礎に、時代と世界の変化に応じて教育・研究の質を高め、小さくても強く輝く存在感のある大学作りに取り組んでいます。 ・こうした大学運営の取り組みを理解し、私たちと共に本学の更なる飛躍のために活躍していただける専任職員を募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区久方2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年１回（4 月） ■賞与：年２回（7 月・12 月／2023年度実績：平均 5.3か月） ■モデル年収： 30歳（経験8年）／525万円 35歳（経験13年）／598万円 40歳（経験18年）／672万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人追手門学院

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府茨木市西安威2-1-15
    • 設立 1888年
    • 従業員数 1,026名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】システム企画推進課（LMS（学習管理システム）等のPM）/関西屈指の私立学校
      ・CXデザイン局基盤業務管理部システム企画推進課では、法人内の各学校・園の情報システムの企画・開発・運用を担当しています。本ポジションでは、各部局との連携のもと学院全体のDXを促進し、生徒・学生や保護者、教職員などのCX向上をめざします。 ■職務内容： ・複数の課の職員が参画するCX向上をめざすDXプロジェクトの円滑なマネジメント（例：アプリ開発、学内データベース構築、新規LMS導入など） ・DXに関連するシステム・サービスの導入に関する調査、企画、学内提案、契約締結、運用設計、学内調整などの一連の業務（例：問い合わせ管理ツール導入、クラウド型グループウェア導入など） ・委託チームや関係業者との連携によるシステム、ネットワーク、セキュリティなどの運用・保守の管理および改善業務（例：サーバー更新、脆弱性対応、アカウント管理など） ・学院内のインフラ整備・更新に関する長期計画の策定および導入・リプレイスに関する業務（例：ネットワーク回線増強、通信機器更新、サーバーのクラウド移行など） ・教学改善や業務改善のためのデータ分析・可視化業務（例：学修ログの分析、各課への問い合わせログの分析など） ■組織構成： 課長と課員５名（30代前半以下）。業務委託は１０名以上。業務委託業者は保守運用・ヘルプデスク等に従事。 ■キャリアパスについて： 課長代理では750万円、課長昇格後は1000万円、部長クラスは1150万円です。 ■求める人物像： ・担当する業務や新たに取り組む施策等に対して、最後まで情熱を持ってやりきることができる方 ・他者とのコミュニケーションを大切にしながら、組織の目標達成に向けて工夫できる方 ・固定概念にとらわれず、常に問題意識を持って業務に取り組める方 ・第４期中期経営戦略を共に推し進められる方（https://otemon.ebook-center.net/medium_term/?pNo=1） ・学校法人職員としての成長機会・キャリア形成を求める方 ■長期構想2040： http://www.otemon.jp/concept/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西安威2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～424,100円 ＜月給＞ 280,000円～424,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み
      ◆様々な経験を積みながらキャリアアップが可能◆前向きな改革・改善をするポジション◆ ■職務概要： こども園・小学校・中学校・高等学校・大学と幅広い世代を対象にした学院運営を行っている本学院の職員として、下記のような業務に従事頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・総務課：管理部門の総務業務をお任せするイメージです。キャンパス整備に関するファシリティ管理、会議運営、文書整備等をお任せします。 ・人事課：管理部門の人事業務をお任せするイメージです。採用業務、人事制度企画、労務管理等、人事業務全般をお任せしていきます。 ・教務課：学生からの授業やカリキュラムについての相談窓口の運営やカリキュラム企画に関わって頂くイメージです。 その他、学校事務室、学生支援課、業務改革推進課、大学政策課、財務課、管財課など ※上記は配属先一例となります。適正とご希望により他部門への配属となる可能性もございます。 ■オファーポジションについて： 本選考では、総合職としての採用となります。オファーさせて頂くポジションについて、正式採用の際にご希望と選考内での適正を判断し本配属門を決定する予定となっています。 また、総合職としての採用のため部署異動（ジョブローテーション）が将来的にございます。 ■求める人材： 本学はこれまでにもガバナンス改革や、アサーティブ入試の開発、継続したカリキュラム改編、大学新キャンパスの建設、中・高等学校の全面移転、従来の学びのスタイルから「学修と実践を同時に経験し、それを繰り返す」学修スタイルである「WIL」の展開など、改革の取り組みを進めてきました。その成果として朝日新聞出版発行の「大学ランキング2024(AERAムック)」では全国大学中(770大学)、総志願者の増加数全国順位2位(関西１位)、就職率(人文・社会系)全国順位1位(心理学部)、その他、他大学の学長からの評価など様々な項目において、軒並み上位にランク付けされました。 このように学院が目指すべき姿になるために共に切磋琢磨できる方を求めています。本学はこども園・小学校・中学校・高等学校・大学と幅広い世代を対象にした学院運営を行っています。入社後は配属先の各部署における事務全般の対応に加え、あなたの創造性を発揮しつつ企画・立案の場で活躍していただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西安威2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～424,100円 ＜月給＞ 257,000円～424,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雪研スノーイーターズ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道札幌市中央区南二条西7-5-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】土木設計（雪対策のための調査・対策施設設計）～優良業務等表彰多数受賞～
      【雪に特化した国内唯一の民間研究企業／北海道開発局や寒地土木研究所などの優良業務等表彰多数受賞／雪を切り口とした業務を行う国内・海外でもユニークな企業】 日本で唯一の雪のノウハウと防雪技術に特化した「防雪・防災のスペシャリスト集団」である当社で、土木分野における雪対策のための調査・対策施設の設計をお任せします。 ■詳細： 〇設計（主担当） ・道路付帯施設等の各種検討及び検討結果整理、構造計算、設計図作成、数量計算書作成、報告書作成 ・電子成果作成、発注者対応 〇調査（補助） ・吹雪や雪崩の雪害調査、移動気象観測調査、気象定点観測 ゆるく設計グループと調査グループで構成され、原則設計グループに配属します。雪害を理解し設計することを重視しており、冬期の現地調査も経験して頂きます。 ■魅力： ＜会社の安定性＞ 官公庁を顧客とした公共事業におけるプロジェクトが中心です。2022年には、「北海道開発局 優良業務等表彰」を受け、今後も安定した案件の受注を想定しています。 ＜キャリア＞ 技術士として公共業務の管理技術者を担当して頂き、将来的には所属部署のリーダーとなって頂きたいと考えています。 ＜仕事のやりがい＞ 会社全体で、雪や防雪に特化した事業を展開しており、公共分野においても防雪関係業務では他社と差別化を図り優位性をもって対応しています。やりがいを持って仕事をしていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西7-5-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,160,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【札幌】土木設計（雪対策のための調査・対策施設設計）～優良業務等表彰多数受賞～
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎／雪に特化した国内唯一の民間研究企業／北海道開発局や寒地土木研究所などの優良業務等表彰多数受賞／雪を切り口とした業務を行う国内・海外でもユニークな企業】 日本で唯一の雪のノウハウと防雪技術に特化した「防雪・防災のスペシャリスト集団」である当社で、土木分野における雪対策のための調査・対策施設の設計をお任せします。 ■詳細： 〇設計（主担当） ・道路付帯施設等の各種検討及び検討結果整理、構造計算、設計図作成、数量計算書作成、報告書作成 ・電子成果作成、発注者対応 〇調査（補助） ・吹雪や雪崩の雪害調査、移動気象観測調査、気象定点観測 ゆるく設計グループと調査グループで構成され、原則設計グループに配属します。雪害を理解し設計することを重視しており、冬期の現地調査も経験して頂きます。 ■教育・フォロー体制： 未経験でも、OJTにて先輩社員や役職者なの周囲の社員が丁寧に１から指導します。わからないことがあればいつでも聞ける環境ですので、やる気があれば一人前の設計を目指せます。 ■魅力： ＜会社の安定性＞ 官公庁を顧客とした公共事業におけるプロジェクトが中心です。2022年には、「北海道開発局 優良業務等表彰」を受け、今後も安定した案件の受注を想定しています。 ＜キャリア＞ 技術士として公共業務の管理技術者を担当して頂き、将来的には所属部署のリーダーとなって頂きたいと考えています。 ＜仕事のやりがい＞ 会社全体で、雪や防雪に特化した事業を展開しており、公共分野においても防雪関係業務では他社と差別化を図り優位性をもって対応しています。やりがいを持って仕事をしていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西7-5-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～270,000円 固定残業手当/月：39,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人東京聖栄大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都葛飾区西新小岩1-4-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新小岩】学生支援センター長(管理職)/ 就職支援経験のある方を歓迎します！駅徒歩1分
      【新小岩駅から徒歩1分/健康・栄養・食品に関する専門的な知識と技術、技能に強みがあります】【変更の範囲：大学の定める業務】 東京聖栄大学の学生支援センター(管理職)の業務全般をお願いします。 本学のキャリア支援は学生の皆さんの夢や目標を一緒に叶えるために、伴走することがミッションです。 共に学生の皆さんの夢を応援してくださる方、学生生活をサポートしてくださる方を募集します。 また、学生支援、就職支援部門のマネジメントをお任せする予定です。 ■業務内容 ・学生支援及び就職支援業務部門の事務をとりまとめ、当該事務について統括し調整する。 ・学生支援及び就職支援担当業務の遂行。 （入学式、卒業式、学園祭などの学校行事、オープンキャンパス、入学試験等は全部署の職員参画により開催） ■組織体制： 4名体制で運営しています。 20代～40代と幅広い年代の社員が活躍しています。 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・私学共済加入(健康・厚生年金） ・私学共済積立貯金 ■本学の強み 専門的な教育：東京聖栄大学は、専門的な教育に力を入れています。各学部・学科では、専門知識や実践的なスキルを習得するためのカリキュラムが提供されています。 教員の質：東京聖栄大学は、優れた教員陣を揃えています。経験豊富な教授や実務経験を持つ講師が、学生たちの学習をサポートし、専門知識や実践的なスキルを教えています。 産学連携：東京聖栄大学は、産学連携に力を入れています。産業界や地域との協力関係を築きながら、実践的な教育や研究活動を展開しています。学生たちは、企業や地域のニーズに合わせたスキルを身につけることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京聖栄大学 住所：東京都葛飾区西新小岩１－４－６ 勤務地最寄駅：総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～287,000円 その他固定手当/月：71,000円～88,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.1ヶ月　前年度実績） ■その他固定手当は役職手当を含む ■正社員登用後、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社京都幼児教室

    公社・官公庁・学校・研究施設
    京都府京都市下京区高倉通仏光寺上西前町375-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】保育士(きららインターナショナル幼稚舎・認可外保育園)　★英語ができる必要はありません★
      • NEW
      きららインターナショナル幼稚舎では1歳～5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて、保育業務全般をお任せします。（英語が話せる必要はありません。） ■担当業務： 現在40名ほどのお子さんをお預かりしております。保育士は5名(女性5名)が在籍しており、20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30～19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので、働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としのスキルもUPも可能です。 ■きららインターナショナル幼稚舎の特徴： きららインターナショナル幼稚舎では、国際舞台で活躍する人材の基礎づくりとして、英語保育・英語学習に力を入れています。 英語を使った楽しい毎日の積み重ねが、自然のうちに子ども達の英語力をぐんぐん伸ばしていきます。また英語に特化しつつも、母国語の日本語もしっかり指導することは不可欠との考えのもと日本語の習得も、しっかり行っています。
      ＜勤務地詳細＞ きららインターナショナル幼稚舎 住所：京都府京都市北区西賀茂柿ノ木町6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間23時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※前年実績2ヵ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】保育士(リトルベアナーサリー)　実務未経験・ブランクの方も歓迎！ 残業16ｈ程度
      • NEW
      リトルベアナーサリーでは0歳～2歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて保育業務全般をお任せします。 ■担当業務： 保育士として就業頂きます。現在20名ほどのお子さんをお預かりしています。保育士は4名(女性4名)在籍しており、20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30～19：00の間で8時間勤務となります。残業は月平均16ｈ程度ですので働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としのスキルもUPも可能です。 ■リトルベアナーサリーの特徴： 当園では、手作りのおもちゃを大事にし、年齢に応じた手指を使うおもちゃで正しい成長を促すとともに、衛生面でも最大の配慮をしながら、安心・安全・ぬくもりを大切にしております。また、２歳までで卒園という事を視野に入れて、次のステップへスムーズに移行出来るよう、きちんとした生活環境も大切にしております。
      ＜勤務地詳細＞ リトルベアーナーサリー 住所：京都府京都市左京区下鴨神殿町２０－２ エデン下鴨１階 勤務地最寄駅：地下鉄線／北山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※前年実績2ヵ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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