12ページ｜業種【その他】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ＤＢ　Ｓｔｕｄｉｏ

その他

岡山県岡山市北区西古松322-110

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設立 2021年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山北区】社内SE＜データ設計をお任せ／プログラミング経験歓迎＞医薬品データベース事業/教育体制◎

～プログラミング経験あればOK！／医薬品DB開発向けのデータ設計／自社勤務、年休124日、土日祝休み！月残業平均15時間／ニーズが拡大する医療系DBの分野でDBエンジニアとしてキャリアUPできるチャンス／リモート相談OK！／残業も少な目なのでWLBの実現が可能！～ ■業務内容： ◇医薬品データベース事業を行う当社にて、新たなデータベースを開発する際のデータ設計業務をお任せします。 ◇社内の医療専門スタッフとコミュニケーションをとりながら開発します。 ◇入社直後は、社内のデータ登録システムのプログラム開発をお願いする予定です。 ■リモートワーク相談OK：一部の社員はリモートワークを実施しています。 ■業務詳細： ◇データベースのテーブル設計 ◇データを登録するための登録ツールの設計・開発 ◇データの更新作業の効率化・自動化に際する仕組み検討・構築 ◇システムベンダーとの折衝・提案など ※先輩社員からのOJTを通じてフォローいたします。 ■所属部署：医薬品DB事業部データ管理課（SE所属）：約16名（20～40代） ※中途入社の方も多く在籍しております。 ■当社の事業について： ◇当社は専門のスタッフによって構築・開発された、医療用医薬品・OTC・飲食物等の相互作用チェックをはじめ、医療現場のあらゆる分野で活躍できるデータベースの開発を行っています。 ◇このデータベースを、システムベンダーにより開発された医療情報システムに組み込むことにより、システムでチェックを行ったり、情報をすばやく取り出したりすることが可能となり、医療スタッフの負担を下げ、医療ミスの減少による治療効果の増進に役立ちます。 ◇一度開発したデータベースは、専門のスタッフが、日々変化する情報をキャッチし、データの追加・変更等の更新作業を行い、最新の状態にして定期的にシステムベンダーに納品をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区西古松322-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月、7月、12月) ※昨年度実績 3.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｒｏｏｍ　ＮＢ

その他

東京都千代田区六番町4-5

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

企画制作総合職（ゲーム実況・舞台）／年休130日／フレックス

本人のご希望やこれまでの経験・スキル等を考慮し、以下いずれかへの配属となります。【1】ゲーム実況／企画制作ゲーム実況者やストリーマーなど、ゲームを中心としたネットクリエイターのサポートを行います。《主な業務内容》 ■ゲームを中心とするネットクリエイターの企画・宣伝・マネジメント ■ゲーム実況などのイベントおよび物販の企画・制作 ■YouTubeの管理ツールなどを用いて収益や著作権に関するサポート ■eスポーツプレイヤーのサポート、大会の運営業務　など【2】舞台／企画制作舞台の企画をメインに、劇作家のエージェント窓口としてクリエイターとダイレクトにコミュニケーションを取りながら作品制作を行います。《主な業務内容》 ■新しい舞台の企画立案、推進 ■舞台企画制作のアシスト ■公演のPR、MD企画 ■現場の制作業務全般　など現在は朗読劇を中心に展開。今後はさらに舞台のジャンルを広げ、多角的なビジネスを展開していきたいと考えています。一緒にライブ・エンタテインメントを作り、多くの方へ届けていきましょう。

■東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル＜アクセス＞各線「市ケ谷」駅より徒歩4分 JR線「四ツ谷」駅より徒歩8分 ※交通費規定内支給 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

年俸425万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※425万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額12万500円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社次世代

その他

東京都千代田区五番町10

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（アーティストマネージャー／アーティストグッズ担当）

具体的には… ━━━━━━━━ ◇マネージャー ━━━━━━━━ ■ライブ・イベント等の制作および物販・グッズの企画制作 ■ファンクラブの運営およびオフィシャルSNSの運営管理 ■メディア取材・撮影・出演等のとりまとめ業務 ■担当アーティストのスケジュール管理 ◎楽曲選定、商品企画、宣伝、販売、ミュージックビデオの制作などA&Rやアーティストと共にヒットを生み出していきます！ ━━━━━━━━━ ◇グッズ担当（MD） ━━━━━━━━━ ■グッズの企画制作 ■在庫管理 ■ライブ・イベントでのグッズ販売業務どちらの職種もアーティストが実力を最大限発揮できるよう、マーケット動向やユーザーの趣向変化の情報提供、アドバイスなども行います。

【本社勤務／駅チカ】東京都千代田区五番町10 ＜アクセス＞各線「市ケ谷駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸365万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※365万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額9万8800円～支給。 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給

建発商事株式会社

その他

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館33F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【霞が関】コーヒー豆の国内営業／日本市場開拓◆残業ほぼなし／英語力を活かせる／中国上場企業G安定資本
- 締切間近
～残業ほぼなし／中国上場企業グループ・安定資本／完全週休二日制（土日祝）～ ■業務概要：これから日本でコーヒー分野の新規事業を強化するため、新しい仲間を探しております。以下、法人営業の業務をご担当いただきます。 ■ミッション：・日本市場開拓・世界各国から仕入れたコーヒー豆を日本で販売 ■具体的な業務内容：・新規営業をお任せします。外勤、内勤（外まわり、電話営業顧客へのアプローチ形式問わず）でお客様の開拓をミッションに、日々の業務に取り組んでいただきます。・本社との週に1回ほどのミーティングがあります（定期ミーティングではないため、必要に応じての開催、および柔軟に調整可能）。 ■出張について：中国の本社、生産している工場への出張があります。厦門（飛行機で4～5時間）もしくはそのほか杭州、上海など、東海岸日本から飛行機で3～5時間ほどの拠点に出張いただくことを想定しています。 ■残業が少ない理由：組織として基本的には残業しない方針です。もしご本人が残業をご希望の場合はご相談ください。柔軟に対応させていただきます。 ■当社について：・建発商事株式会社は、1980年中国に設立された厦門市に所属する国有企業（上場企業）、建発グループの日本支社になります。建発グループは主にサプライチェーン運営事業、都市建設及び運営事業、旅行関連事業、医療健康事業、新興産業への投資などの分野で非常に高い市場シェアを占めており、グループ全体で16兆6千億円の売上で、フォーチュングローバル500の69位となっております。・特にサプライチェーン運営事業に関しては、鉄鋼、パルプ、ペーパー、自動車、農産物（4つの専門グループ）及び消費財、鉱物、非鉄金属、エネルギー、化学品、機械・電子、総合（5つの専門事業部）で構成され、全世界170以上の国・地域で事業展開をしております。・建発商事株式会社はそのサプライチェーン運営事業を中心とした事業展開を目的として2021年に日本支社を設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～666,667円＜月給＞ 400,000円～666,667円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力に応じて優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霞が関】太陽光発電設備の営業／日本市場開拓、中国産製品の販売◆残業ほぼなし／中国上場企業G安定資本
- 締切間近
～残業ほぼなし／中国上場企業グループ・安定資本／完全週休二日制（土日祝）～ ■業務概要：これから日本で太陽光発電製品の新事業を強化するため、新しい仲間を探しております。以下、法人営業の業務をご担当いただきます。 ■ミッション：・日本市場開拓・中国にある太陽光発電の工場から仕入れた製品を日本で販売 ■具体的な業務内容：・新規営業をお任せします。外勤、内勤（外まわり、電話営業顧客へのアプローチ形式問わず）でお客様の開拓をミッションに、日々の業務に取り組んでいただきます。・本社との週に1回ほどのミーティングがあります（定期ミーティングではないため、必要に応じての開催、および柔軟に調整可能）。 ■出張について：中国の本社、生産している工場への出張があります。厦門（飛行機で4～5時間）もしくはそのほか杭州、上海など、東海岸日本から飛行機で3～5時間ほどの拠点に出張いただくことを想定しています。 ■残業が少ない理由：組織として基本的には残業しない方針です。もしご本人が残業をご希望の場合はご相談ください。柔軟に対応させていただきます。 ■当社について：・建発商事株式会社は、1980年中国に設立された厦門市に所属する国有企業（上場企業）、建発グループの日本支社になります。建発グループは主にサプライチェーン運営事業、都市建設及び運営事業、旅行関連事業、医療健康事業、新興産業への投資などの分野で非常に高い市場シェアを占めており、グループ全体で16兆6千億円の売上で、フォーチュングローバル500の69位となっております。・特にサプライチェーン運営事業に関しては、鉄鋼、パルプ、ペーパー、自動車、農産物（4つの専門グループ）及び消費財、鉱物、非鉄金属、エネルギー、化学品、機械・電子、総合（5つの専門事業部）で構成され、全世界170以上の国・地域で事業展開をしております。・建発商事株式会社はそのサプライチェーン運営事業を中心とした事業展開を目的として2021年に日本支社を設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～666,667円＜月給＞ 400,000円～666,667円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力に応じて優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市】測量業務（20～60代活躍）◇対応エリア名古屋市近辺メイン◇転勤なし

■概要：土地・建物登記、測量を運営する当社で測量業務サポートを担当頂きます ■担当業務：土地測量業務として現況測量や確定測量など土地登記業務として土地分筆、土地更正、地目変更、土地合筆などの業務建物登記業務として建物表題、表題変更、建物滅失などの業務などの業務に必要な測量データ収集などの測量業務補助を実施頂きます対応する業務につきましては入社後、これまでのご経験なども踏まえて決定していきましょう取り扱い機器やソフトは下記となります測量機器：トプコン、トリンブル CAD：トレンドワン ■対応エリア：愛知県内／名古屋市及び名古屋市に隣接するエリア ■主なクライアント：不動産会社、ハウスメーカーなど ■1日の業務スケジュール例： 8：45　出社→9：00～12：00　現場対応→12：00～13：00 お昼休憩→13：00～17:00　現場対応→帰社　※1日あたり2～3現場対応いただきます→17:00～　図面作成、事務作業→18:30　帰宅 ■キャリアパス：測量担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ご自身で対応できる業務を増やして頂きます→独り立ち頂き測量業務などにも従事頂きます ■組織形態： 11名の測量担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 20代～60代まで幅広く活躍中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区矢田南2-13-16 勤務地最寄駅：ナゴヤドーム前矢田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■資格手当（土地家屋調査士3万円～、測量士1万円～、測量士補5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【高円寺】管理部門の部長・役員候補（将来のCFO候補）★保育所をグループにもち事業拡大成長中！

～創業37年のフジミグループ／グループ企業のバックオフィス部門を担当／安定経営／さらに事業拡大し成長中！／土日祝休み・ワークライフバランス◎～ ■仕事内容：保育園運営会社、不動産会社、コンサルティング会社など多様な業種を営む当社グループで、グループ全体の経理・労務総務のとりまとめ業務と、グループを横断するプロジェクトの推進を担って頂くお仕事をお任せ致します。グループ全体として成長中であり、かつ多様な業態がありますので、学びや刺激も多い環境です。また人を認め思いやる文化を大切にしているグループです。１００年企業を目指して、一緒に事業を推進していく醍醐味を味わいながら、スキルアップをしていきましょう。 ■業務詳細：・経理４名、労務総務３名と連携しながらグループの経理・労務総務を取りまとめて頂く業務です。・各社の月次・年次決算、給与計算、届出関係などグループ横断で進行するプロジェクト（新規事業、予算策定、周年行事など）を各社社長を含めて担当者と推進していただきます。 ■入社後の流れ入社後は下記の流れで業務を覚えていただきます。（1）取締役よりレクチャー。（2）社内会議に出席しグループ各社の動きを把握。（3）また各社経営者及び関係者とディスカッションして業務理解を深めて頂きます。その上で、一つずつ取り組める業務から担って頂き、全体の取りまとめが出来るように一緒に学んでいきます。 ■働く環境（魅力ポイント）： ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修・完全週休二日制でワークライフバランス良く働くことが可能！ ◎多くのメンバーは18:30までに退社、評価制度（自己評価システム） ■キャリアアップについて：ご活躍次第では部署責任者から取締役への道もございます！ ■組織構成：経理担当者４名、労務・総務担当者３名、役員１名の部署で30代から60代まで幅広い年齢層の方が在籍しております（40前後がボリュームソーンです。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高円寺南4-26-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,040,000円～7,200,000円＜月額＞ 420,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。上記年収は参考年収のため、考慮結果によっては上下する可能性がございます。 ■給与改定年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャッカル

その他

滋賀県大津市真野5-22-7

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設立 1999年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【滋賀】釣具製品のPV・実釣動画の映像制作／年休125日・残業少ない環境◎

＜土日祝休み＞＜釣り好きが集まる会社＞＜車通勤可能＞ ■業務内容：ジャッカルブランドの釣具製品（ルアーや釣り具、アパレル等）のPV・実釣動画の映像制作をお願いします。 ■業務詳細：・新製品PV、実釣動画の撮影・編集・撮影ロケのスケジューリング・撮影現場の選定業務等 ■社風・働き方：社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み：釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。自身も釣りが大好きという社員が情熱を傾ける開発力・技術力もさることながら、スタイリッシュな印象を与えるブランディング力・マーケティング力にも強みがあります。ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来：現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *経験/能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。残業20時間想定で予定年収を記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】釣具製品ブランドの商品企画・販促～未経験歓迎／年間休日125日／釣りへの情熱をお持ちの方

＜土日祝休み＞＜釣り好きが集まる会社＞＜車通勤可能＞ ■業務内容：ジャッカルとは独立したＲＧＭブランドの製品（釣具、アパレル等）の仕様立案・製品化・販促等に関する業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には：・各種アイテムの生産担当者との生産調整及び進捗管理・販売価格の試算・社内システム登録申請手続き・資産管理（写真素材、サンプル、什器等）・店頭販促ＰＯＰ作成・各種出展イベントの運営サポート・アイテム企画提案 ■RGMブランドとは：ルースターギアマーケット（RGM）は、「Discover the Unexpected（思いがけない発見）」というコンセプトから生まれたブランドです。キャンプをしながら小物釣りを楽んだり、サイクリング中に川で竿を出すなど、釣りが溶け込んだ日常に寄り添うブランドです。 ■配属先情報：係長1名、メンバー1名が在籍しています。 ■社風・働き方：社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み：釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。自身も釣りが大好きという社員が情熱を傾ける開発力・技術力もさることながら、スタイリッシュな印象を与えるブランディング力・マーケティング力にも強みがあります。ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来：現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 ■賞与：年2回（7月／12月）＊業績により支給額変動。平均2か月分程度支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人まちづくり西都ＫＯＫＯＫＡＲＡ

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

宮崎県西都市小野崎1-55

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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 34.9歳

求人情報全5件

【宮崎・西都市／未経験歓迎】地域観光推進　地域の魅力を引き出し観光へ繋げる仕事／休日123日
- NEW
◆◇地方でビジネス創出／住みよいまちづくり推進／2022年立ち上げ社団法人／年休123日(土日祝)◆県外出身者多数！家賃補助や旅行支援制度あり◆◇ ■おすすめPOINT 西都市の魅力を見つけ、観光に繋げていく仕事です。 ■職務内容：・西都市の観光魅力を発掘・協力会社を巻き込み観光運営を企画・自社単体でも観光コンテンツを作成し運営しています。具体的に、地域の特産品を用いた企画運営。西都市の名所　古墳でピクニック。などを昨年度は実施しました。ご自身で企画、運営、実行まで行い、地域観光を促進頂くポジションです！ ■組織構成 11名　男女比は半々で20代～30代の方が多いです。過去入社者は営業、webマーケ、CSなど様々なご経験の方が入社しています！ ■福利厚生：・西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給します◎ ・KOKOKARA 旅行支援（提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）など充実した福利厚生があります！ ■西都市とは：人口約28,000人の宮崎県のほぼ中央に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西都市小野崎1-55 勤務地最寄駅：西都バスセンター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～263,000円＜月給＞ 223,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年度実績： 2.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎/西都市】総務・経理担当　◆年休123日／家賃半額補助有／まちづくりに貢献したい方！

◇◆まちづくりに貢献したい・一緒に会社を大きくしたい熱い思いをお持ちの方大募集！/地方でビジネスを創出するお仕事/2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよいまちづくりを推進中/従業員の半数は宮崎県外出身者！◇◆ ■業務内容■ 経理、総務、労務などのバックオフィス業務を幅広くお任せする予定です。ご経験によって、入社後お任せする業務を検討致します。また、未経験の分野については丁寧に教えていく環境がございます。何かしらのバックオフィス経験があれば大歓迎です！ ■経理：経理担当マネージャー及び経理事務担当職員がそれぞれ１名います。その他、顧問税理士がいるため、わからないことは都度質問できる環境です。日次業務：小口現金管理・出納管理／伝票整理・振替伝票発行／請求書発行／売掛・買掛金管理／仕訳／資金繰り表作成など・税務申告決算業務・月次決算・年次決算・原価計算　など ■総務・労務業務・従業員の労働管理・データ入力・備品管理・労働保険の手続き関係 ■組織構成・採用背景：２名（マネージャー１名、パート１名）の部署となっております。また、新しい事業展開も視野に入れており、日々の業務が忙しくなることを想定し増員での採用です。 ■ＫＯＫＯＫＡＲＡが目指すGOAL■ ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり・仕事/雇用/消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生■ 西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給！ KOKOKARA 旅行支援（旅行先の提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは■ 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西都市小野崎1-55 勤務地最寄駅：西都バスセンター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～303,000円＜月給＞ 223,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年度実績： 2.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【港区】物流管理の課長職※青果流通の受発注管理◆リモート勤務可◆ドイツに本社を持つグローバル企業
- NEW
管理職/青果物流における受発注管理事務/年休123日土日祝日休み/転勤無し/リモート週2～3日可/青果流通における“ゴミやCO2排出の削減”に貢献～当社のオペ―レーション本部にて、カスタマーサービスの課長として業務改善を中心とした業務をまとめていただきます。プレイイングマネージャーとして、受発注管理業務とマネジメント業務を担当いただくポジションです。 ■職務内容：入社直後より課長としてチームを取りまとめていただきます。受発注管理業務とマネジメント業務の割合は半々程度を想定しております。＜業務詳細＞・生産性・品質の向上、および顧客サービスの標準化の設定・顧客サービスエクスペリエンスの向上、熱心な顧客の創出、継続的成長の促進・顧客の問題解決フォロー・チームのミッション設定と戦略立案・サービス手順、ポリシー、標準の開発・メンバー（カスタマーサービスエージェント）の採用・指導・育成・統計データの分析とレポート作成　等 ■組織構成カスタマーサービスは全体で31名（男性２割、女性7割）が在籍しており、2～3名のメンバーをリーダー（課長）が見ています。ご入社後は他2名の課長とともに、マネージャーの下で業務をご担当いただきます。 ※カスタマーサービスは中途入社が100％のため、中途入社の方でも馴染みやすい職場環境です！ ■入社後について入社後OJTにて、他チームの課長から業務を引き継ぎ習得していただきます。これまでの経験やスキルにもよりますが、まずは受発注に関わる業務、製品の手配業務、SAPの操作や入力からお願いする予定です。 ■役割と目的・ミッション今後、イフコ・ジャパンとの業務統合を予定しております。顧客からの受注管理、出荷手配、納品、決済まで必要なプロセスの実行や、受注から決済まで一貫したサービスレベルの向上を目指しております。 ■勤務体制週2～3回のリモート勤務が可能です。 ※原則週2回は出社いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～600,000円＜月給＞ 530,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与：10％（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区・管理職候補】物流管理※青果流通の受発注管理◆リモート勤務可◆ドイツに本社を持つグローバル企業

～管理職候補/青果物流における受発注管理事務/年収600万円～/年休123日土日祝日休み/転勤無し/リモート週2～3日可/青果流通における“ゴミやCO2排出の削減”に貢献～当社のオペ―レーション本部にて、カスタマーサービスと業務改善をお任せいたします。 ■職務内容：入社後は受発注業務を中心に行い、ゆくゆくはミッションに向けたプロジェクトに携わっていただきます。＜カスタマーサービス業務＞・顧客からの受注管理、正確な内容の確認、理解・SAPを軸としたシステム、ツールでのデータ管理（入力、変更、確認、実行処理等）・出荷手配に必要な在庫確認、配車依頼・顧客への納品実績に基づいた請求処理・その他決められたルールに基づいた受注出荷手配に関するプロセスの実行・顧客および関係者への連絡、交渉、問い合わせ対応＜業務統合関連＞・業務改善・効率化・自動化・タスクの洗い出し・実行・タスクの進捗管理 ※入社後は、イフコ・ジャパン株式会社の業務を行っていただく予定 ■組織構成カスタマーサービス：31名（男性２割、女性7割）会社の平均年齢は46歳です。 ※こちらのポジションは中途入社が100％のため、中途入社の方でも馴染みやすい職場環境です！ ■入社後について入社後1～2日間程座学いただき、その後実際の業務に入っていただきます。先輩社員からのOJTが中心となるため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。これまでの経験やスキルにもよりますが、まずは受発注に関わる業務、製品の手配業務、SAPの操作や入力からお願いする予定です。目安にはなりますが、1か月程でお1人で業務ができるようになるかと思います。 ■役割と目的・ミッション今後、イフコ・ジャパンとの業務統合を予定しております。顧客からの受注管理、出荷手配、納品、決済まで必要なプロセスの実行や、受注から決済まで一貫したサービスレベルの向上を目指しております。 ■勤務体制週2～3回のリモート勤務が可能です。 ※原則週2回は出社いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-11-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与：10％（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽の大人たち合同会社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

福井県越前市行松町5-7-5

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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

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【福井/越前市】サービス管理責任者◆転勤無し/事業の立ち上げから携われる◎/残業ほぼ無し/土日休み

～事業立ち上げから携われる！/残業ほぼ無し/年休120日(土日祝休み)/就業時間相談可/転勤無し/面接1回/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：障害者雇用・A型就労支援施設を運営している当社にて、サービス管理責任者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・行政および関連機関との連携訓練・メニューの作成支援記録などのデータ入力・事業所運営の管理業務・面接練習や履歴書などの添削・就職活動への同行・スタッフへの指導、指示等 ※定員は20名を予定しております。 ■組織構成：全社員2名(全員女性)となっており、2022年夏に事業を開始いたします。そのため、立ち上げスタッフとして事業を一から作っていくことが出来、非常にやりがいのあるお仕事になります。 ■採用背景：まだ事業開始まで至っていないものの、越前市にある会社からほぼ100％受注する見込みです。そのため、今後の事業拡大も踏まえた上で採用をすることとなりました。 ■当社の魅力：・立ち上げメンバーとして、事業所をイチから作っていくやりがいのある業務に携われます。・賞与・昇給の支給あり◎ ・土日祝がお休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県越前市行松町5-7-5 勤務地最寄駅：JR北陸本線／王子保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社グリムスエナジー

その他

東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー

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設立 2022年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【東京】法人営業（電力のコンサルティング）未経験・第二新卒歓迎/キャリアアップし稼ぎたい方！/転勤無

■業務概要：法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減のトータルコンサルティングをお任せします。ノルマは無く、個人で目標を決め自ら進んで業務に取り組んでいただきます。 ■キャリアプラン：・まずは1日半の受入れ研修、以降は各事業会社による商材研修やOJT等およそ1か月位は先輩社員とのマンツーマン。・3～6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのスピード感を持ったステップアップ。・未経験者やスキルに自信のない方でも、グループ内での取引先にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことができます ■モデル年収例：・主任　年収620万円（基本給420万円＋業績連動報酬200万円）・係長　年収829万円（基本給504万円＋業績連動報酬325万円）・課長　年収914万円（基本給564万円＋業績連動報酬350万円） ■仕事の特長：エネルギー・環境・コスト等の問題意識の高い時代だからこそ伝わりやすいサービス。メリットも大きく、満足度の高いコンサルティングが可能になります。 ■会社や仕事の魅力：コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。社内ではわかりやすい評価制度もあり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップ可能です。（年4回の昇給制度） ■働き方について：残業過多にならないよう、20時にはPCのシャットダウンを遂行しています。遠方取引先と商談がある際は出張も発生しますが、出張頻度を上長が調整しながらチーム内でコントロールしています。近場の営業先に向かう先は、時間によっては直行直帰をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制・月給＋インセンティブ※45時間/月分のみなし残業代含＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～297,000円固定残業手当/月：77,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はインセンティブを含みます ■賞与：決算時の会社業績と個人業績により支給（毎年5月） ■昇給：年4回(4月・7月・10月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】法人営業（電力削減提案）◇経験不問／渋谷区へ拠点拡大・移転予定と業績好調／転勤無

【東証プライム市場上場のグリムスグループ／店長・店舗販売経験者歓迎！／営業未経験から法人営業へキャリアチェンジ可能◎／成果報酬型のため実績に見合った評価・報酬が得られます】 ■業務概要：法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減のトータルコンサルティングをお任せします。ノルマは無く、個人で目標を決め自ら進んで業務に取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務＞・オフィスや工場、飲食店、病院などのお客様へ、太陽光発電システムの導入提案、再生可能エネルギーを利用したトータルコンサルティング行い、電力料金削減を提案していきます・4～5名のチームで新規お客様、既存お客様に対しインサイドセールスからスタート ※ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます・フィールドセールス担当者は、1日3～4件お客様を訪問し商談を行う。・成果は、フィールドセールス担当者とアポイント獲得者とで折半し、各人の期末賞与に反映される。 ■業務のやりがいエネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこそ、伝わりやすい商材・サービスです。お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。 ■キャリアプラン：・まずは人事での受入れ研修、以降は各事業会社による商材研修やOJT等およそ1か月位は先輩社員とのマンツーマン研修を行います。・3～6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのスピード感を持ったステップアップが可能です。・未経験者やスキルに自信のない方でも、グループ内での取引先にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことができます。 ■モデル年収例：・主任　年収620万円（基本給420万円＋業績連動報酬200万円）・係長　年収829万円（基本給504万円＋業績連動報酬325万円）・課長　年収914万円（基本給564万円＋業績連動報酬350万円） ■会社や仕事の魅力：・コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。・社内ではわかりやすい評価制度もあり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップ可能です。（年4回の昇給制度）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞株式会社グリムスエナジー　本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制・月給＋インセンティブ※45時間/月分のみなし残業代含＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～297,000円固定残業手当/月：77,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含みます ■賞与：決算時の会社業績と個人業績により支給（毎年5月） ■昇給：年4回(4月・7月・10月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】環境ソリューション営業/第二新卒歓迎！年間休日122日/太陽光発電など法人の省エネ化に貢献！

【資格手当（特技手当）有／年間休日122日（土日祝休み）／業界未経験歓迎！OJTでのマンツーマン指導有！／省エネルギー・脱炭素化のソリューション事業により、地球環境保全に貢献】 ■業務概要：これまで構築された顧客・関係会社に対して、太陽光発電や省エネ機器に関する提案・技術営業を頂きます。顧客それぞれのニーズや改善ポテンシャルを包括的に捉え、省エネ、温室効果ガス・CO2削減、リサイクル率向上施策を提案頂きたく、下記業務に従事して頂きます。 ■お仕事の流れ ●ヒアリング：お客さまの真のニーズを把握するために、どんなところに課題があるのかなど、詳細をヒアリングしながら現状を把握します。 ●現場調査：ヒアリング内容と図面等の資料をもとに、実際に現場を訪問し調査を実施します。 ●カンファレンス：案件によっては、ヒアリング内容と調査結果を元に社内でカンファレンスを行い、提案書をまとめます。 ■取り扱い製品太陽光発電、空調省エネ効率化システム、半導体クリーンオゾン発生装置 ■業務詳細：・省エネ診断、改善提案・省エネ計画サポート、導入、CO2排出量などの分析、改善推進・省エネ、再エネの企画、実行計画、試算、実行推進等の業務・工場、ビルなどの省エネ対策、CO2削減対策・各種補助金の申請 ■育成体制：グループ会社でコンプライアンス研修に参加いただきます。その後は基本的にOJTの形で現場の先輩方とマンツーマンで同行しながら、製品の実物を見て業務を覚えていただき数年かけてじっくりと学びます。 ■担当エリア：福岡を中心として、鹿児島、宮崎など九州全般を担当していただきます。 2，3か月に1回出張や、まれに休日出勤が発生します。 ■当社について：福岡市に本社を置き、電気通信や空調計装、情報を中心に事業を広げている「千代田ホールディングス株式会社」のグループ企業です。（グループ企業：千代田興産株式会社、株式会社大和冷機など）地球環境への貢献、気候変動対策に資する「省エネルギー」「脱炭素化事業」への取り組みをより深化させることを企図し、グループ会社である千代田興産株式会社の省エネルギーソューション事業を分離し設立いたしました。私たちとともに会社の大きく育ててくれる方をお持ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※昨年実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【Webサービス・アプリ開発エンジニア】※開発未経験歓迎／部門立ち上げフェーズ／フルリモート可

【開発未経験歓迎！／運用保守やテスターのみの経験でもＯＫ／挑戦意欲とコミュニケーション能力を評価します／フルリモート勤務可能】 ■仕事内容： ★IT知識「0」からの入社歓迎！ ★年間休日126日＆フレックスタイム制導入！仕事とプライベートの両立が可能！ ★営業職も新サービスの開発に関われる！0→1に携わり、ワクワクできる職場です！ ★飛び込み、テレアポ一切なし！ストレスフリーで楽しく働けます。お客様の悩み・望みを引き出し、解決策の提案を行って頂きます。 (1)アプリ開発、スマホアプリ開発 (2)進行プロジェクトのマネジメント業務 (3)既存顧客、新規問い合わせへの対応営業・IT業界未経験でも、今後需要の高まるIT業界にチャレンジできます！ ■担当業務： Webサービス、スマホアプリ、業務系アプリの開発や、ネットワークやサーバなどのインフラ構築など多岐にわたるプロジェクトを行う当社にて、今までのご経験や希望に合わせて、ぴったりなプロジェクト・フェーズをお任せします。職種や役職にとらわれず、“何でもできてしまう”のが当社の特長です。自社サービスの企画立案や、新規事業の提案も可能です。会社負担で資格取得も提案していただければ、福利厚生の一部として採用します。「共に会社をつくっていく」感覚でご入社頂きたいと考えています。 ■使用する技術・ツール・プログラミング言語：PHP, Java, Python, Javascript, graphql, Hasura, Ruby, C# ・フレームワーク：Ruby on Rails, django, Vue.js, Nuxt.JS, NodeJS ・インフラ：AWS, GCP, Firebase, MongoDB ・Webサーバー：nginx, apache ・サーバーOS：Linux ・DB・データ：MySQL, mongodb, redis, Salesforce ・監視・分析：CloudWatch, Sentry ・コミュニケーション・コラボレーション：Slack, backlog, Gmail, Office365 ・プロジェクト管理：Github ・ソースコード管理：Git

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都墨田区向島2-9-11 601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京Labo 住所：東京都中央区東日本橋２丁目２４－９ LIT HIGASHI-NIHOMBASHI 5F LIT HIGASHI-NIHOMBASHI 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：35万円～＜内訳＞基本給： 250，000円固定残業代：58,000円住宅手当：42,000円 ※固定残業代を上回る残業を行った場合、1分単位で残業代を支給します。＜+各種手当＞通勤手当・・・別途実費支給＜昇給＞年2回：5月、11月＜賞与＞年1回：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＡＦＵＣＡＬ

その他

愛知県名古屋市守山区小幡中3丁目2-5？GIMUCO？B号室

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

新事業100%反響営業／「買う」営業だから未経験でも安心
- NEW
+―――――――――――+ 　★ココが推しポイント★ +―――――――――――+ ◆新規事業の立ち上げメンバーになれる！ ◆ポストが空いているので将来の店長も可能！ ◆「売る」ではなく「買う」仕事なので成約率が高い！ ◆100%反響営業なので飛び込み、テレアポ一切なし！ ◆集客力があるので新規獲得の不安なし！ ◆未経験でも充実の研修制度あり！ ◆平均年齢20代の活気のある会社！【具体的な仕事内容】 ▼店舗にご来店ご来店されたお客様がお持ちいただいた大切なブランド品や貴金属などの買取を行います。 ▼査定商品の査定を行い、買取金額のご案内 ▼ご成約金額にご納得いただけたら商品を買い取ります。空いた時間はロープレや研修を行なったり、質疑応答などを行って疑問を解決します。 2名体制で運営するので、困ったことがあればすぐに質問できる環境です♪

愛知県名古屋市中区大須4丁目2-40 東泉ビルディング1階

月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月10,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【月収例】入社1ヶ月目：33万円（月給25万円＋インセンティブ8万円）入社1ヶ月目：40万円（月給25万円＋インセンティブ15万円）
Web系総合職（デザイナー・マーケター・ライター）
- 締切間近
＼★☆★新規事業の立ち上げ★☆★／新しくWeb系のシステムを発注・依頼を行う事業の立ち上げを行います。そのスターティングメンバーの募集になります。【デザイナー】 Webサイトのデザイン全般をお願いします。また、LINEでECサイトの制作も行っていくので、LINE構築・ECサイトの営業も行っていきます。そのシステムのデザイン・制作をお願いします。【マーケター】新店舗を出す際の市場調査や、マーティングをお願いします。また、Meta広告の運用も行っていきます。【ライター】 LINE構築やECサイトを持ってる企業様に向けたステップ配信の文章作成をお願いします。

愛知県名古屋市守山区小幡中3-2-5

【デザイナー】月給27万円～ ※能力に応じて決定します。【マーケター】月給25万円～ ※能力に応じて決定します。【ライター】月給22万円～ ※能力に応じて決定します。

株式会社サムポローニア

その他

東京都千代田区大手町2-2-1

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設立 2022年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【フルリモート】自社開発SE／全国約3千の事務所に導入！司法書士業務のDX化推進◆自社開発に携われる
- NEW
【司法書士向け登記申請ソフト「サムポローニア」提供企業／約3,000の事務所が利用中／業績安定◎／年休125日】 ■業務概要：司法書士事務所のIT化推進をサポートする「サムポローニア9」を販売する当社にて、製品の機能強化～保守、運営のサポート、新規製品の企画開発等をお任せいたします。具体的には、戸籍をスキャンしてAI解析し、氏名、続柄、父母名などから判断して関係線を自動で作図する新サービスの開発を進めていただきます。 ※下記URLの記事をご参照ください。【https://x.gd/SBdpT】 ■組織風土：システム部には17名ほど在籍しています。毎日の朝会や、定期的なメンバー間での交流等、連携がとりやすい風土醸成に努めております。司法書士の方々をはじめとするお客様の声に耳を傾け、私達の製品で真の価値を創り出していくことにプライドを持って日々仕事に向き合っています。【製品情報：https://www.sumpaulo.jp/product/】 ■当ポジションの魅力：・打ち合わせや現場作業等で本社に出社していただくこともございますが、フルリモート勤務を行っていただくことが可能です。・自社開発のクラウドシステムの開発について、上流～下流まで一貫して携わることができる環境です。・司法書士事務所、官公庁の業務がDX化推進の時流に乗り、今後安定的な成長が見込める状況です。 ■入社者の決定理由： SIerはプロジェクトが終わったら次の案件に移ってしまうことが多いものの、同社では自社で製品開発をしているため、お客様の声にダイレクトに触れ続けられることを魅力に感じられ、入社を決められました。 ■「サムポローニア」とは：司法書士事務所向けの業務支援システムです。登記申請等の司法書士業務の効率化に貢献しており、業界のDX化にも対応し、独自のクラウドシステムやeKYCサービス等も提供しています。全国約3,000の事務所に導入されています。 ■当社について：システムの設計・構築・運用・保守・コンサルテーション、ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ソフトウェアの受託開発、情報処理サービス、情報処理機器の販売・保守などの事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～403,000円＜月給＞ 315,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）計2か月分＜給与補足＞・基本給は経験やスキルによって変動します・予定年収は賞与（予定額）も含めた概算金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町/在宅可】DX推進エキスパート（司法書士事務所IT化支援）◆業界未経験歓迎

【司法書士向け登記申請ソフト「サムポローニア」提供企業／約3,000の事務所が利用中／業績安定◎／年休125日】 ■業務概要：当社では、司法書士事務所のIT化を支援する「サムポローニア9」を販売しており、システムの企画から運用まで幅広く関与しています。このポジションでは、業務効率化やセキュリティ強化を通じて、グループ全体の成長を支える役割を担っています。 ■業務詳細：不動産売買に関連するスケジュール管理やタスク管理を行うシステムの企画・運用、グループ会社との連携によるシステムの最適化、外部業者との仕様調整や進捗管理などを担当していただきます。柔軟な発想と主体的な行動が求められるポジションです。 ■魅力：これまで司法書士事務所のIT化は遅れており、関連する官公庁の業務も同様でした。しかし、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進の流れに乗り、今後安定的な成長が期待される状況です。 ■配属先情報： DX推進グループ　3名 ■当社について：〇当社は、司法書士の業務支援を目的に2022年に設立されました。主な事業内容はシステムの設計・構築・運用・保守・コンサルテーション、ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ソフトウェアの受託開発、情報処理サービス、情報処理機器の販売・保守などです。主要プロダクトである「サムポローニア」は、1981年にひとりの司法書士によって開発された“司法書士業務総合支援システム”で、司法書士業務の高度化を目指しています。〇あらゆる分野でデジタルトランスフォーメーションが進む中、司法書士をはじめとする士業専門家を取り巻く環境は急速に変化しています。取引や各種手続きの非対面化・デジタル化・自動化が進む社会が目前に迫り、士業専門家に求められる役割も変わろうとしています。このような状況の中、当社は司法書士をはじめとする士業専門家への総合支援サービスを通じて、士業専門家の高度化や事業継続の実現を目指し、社会に求められる“新しい士業専門家像”を提案してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～564,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 430,000円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）計2か月分＜給与補足＞・基本給は経験やスキルによって変動します・予定年収は賞与（予定額）も含めた概算金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人博雅会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

埼玉県加須市日出安1268

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【加須市】特別養護老人ホーム施設統括責任者■2024年11月開設／オープニングスタッフ

【週休2日制！／オープン予定の特養での責任者業務！／経験の豊富な方もそうでない方もぜひご応募ください／社員食堂など福利厚生もあり◎】 ■採用背景：・2024年11月オープンの特別養護老人ホーム『介護老人福祉施設特養騎西』の開設準備、および開設後の施設運営に関して統括責任者としての業務をお任せできる方を募集いたします。・福祉介護業界での業務経験が豊富な方を採用いたします。特養施設でのご経験がある方や、施設開設に携わったご経験がある方は特に優遇いたします。 ■担当業務詳細：・2024年に完成する特養施設の立上業務を施設長のもと担当していただきます。・施設の運営管理、職員のマネジメント、各種イベントの企画・運営等を行っていただきます。・業務を通じて、新たな事業の経営企画提案、職場の業務・環境改善、職員の育成を図り、経営層の一員として法人の永続と発展に尽力していただきます。 ■配属部署：・2024年11月中旬以降、特養開設予定です。建物が出来上がり本格稼働するまでは、騎西病院（加須市日出安1313-1）内の開設準備室で勤務となります。 ■特徴・魅力：・介護業界で培った経験と知識を存分に発揮いただき、ご利用者様やご家族様にとって安心で快適な施設づくり、また従業員にとって働きがいのある職場づくりにご貢献いただけることを期待しております。プライベート時間との両立を考慮し、休暇を取りやすい職場にしたいと考えております。・新しい施設の開設準備や運営ならではの苦労もあるかと思いますが、オープニングスタッフにしか味わえない経験と達成感がきっと待っています。”より良い施設を作っていく”という気持ちでチームワークを高めながら、ぜひ長く勤めていただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞開設準備室（騎西病院内）住所：埼玉県加須市日出安1313-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞介護老人福祉施設　特養騎西住所：埼玉県加須市日出安1268 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,000円＜月給＞ 285,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県/加須市】特別養護老人ホーム介護職員（資格不問）■2024年11月開設/オープニングスタッフ

【資格・経験なしでOK！/オープニングスタッフとして職場づくりにかかわることができます】 ■採用背景：・2024年11月オープンの特別養護老人ホーム『介護老人福祉施設特養騎西』にて介護職員としてご活躍いただける方を募集いたします。・介護福祉士の資格がある方や介護職員初任者研修課程を修了されている方を優遇いたします。また、未経験・未資格でも前向きかつ積極的に業務を学んでいける方なら大歓迎。手に職をつけたい方、介護業界でチャレンジしたい方、地元で活躍したい方、人の役に立つお仕事に就きたい方･･･など多くの方からのご応募をお待ちしております。 ■担当業務詳細： ◎特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せいたします。・入居者様の食事、入浴、排泄の介助・着替え、移乗介助・レクリエーション補助　　ほか ■配属部署：・2024年11月中旬以降、特養開設予定です。建物が出来上がり本格稼働するまでは、騎西病院（加須市日出安1313-1）内の開設準備室で勤務となります。 ■特徴・魅力：・未経験の方でも介護業界で活躍いただけるよう、しっかり教えながら業務になれていただきますのでご安心ください。・新しい施設の開設準備や運営ならではの苦労もあるかと思いますが、オープニングスタッフにしか味わえない経験と達成感がきっと待っています。”より良い施設を作っていく”という気持ちでチームワークを高めながら、ぜひ長く勤めていただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞開設準備室（騎西病院内）住所：埼玉県加須市日出安1313-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞介護老人福祉施設　特養騎西住所：埼玉県加須市日出安1268 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～296,500円＜月給＞ 260,000円～296,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイオーズ

その他

東京都千代田区丸の内1-7-12丸の内サピアタワー14F

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設立 1969年
従業員数 1,675名
平均年齢 -

求人情報全1件

【丸の内】経理（責任者候補）※在宅勤務可/コーヒーサービス事業パイオニア企業/月平均残業20時間以下
- NEW
【事業所向けコーヒーサービス事業のパイオニア企業・創業55年以上の老舗/西海岸1位、全米3位の規模を誇る米国オフィスサービス事業を展開/20万軒以上に事業所向けサービスを展開/売上高395億円】 ■業務内容：財務（経理）部門にて以下の業務を行なっていただきます。 1. 財務（経理）・経営関連の分析と説明・決算内容の整理と分析、経営陣への報告資料の作成・予算取り纏め・予実分析・財務戦略の検討、立案 2. 決算説明資料の作成・決算説明資料の作成・IR関連資料の作成当社は2023年1月に上場を廃止しておりますが、経理は監査が入っており、上場時の水準から落とさず業務を継続しています。 ■組織構成：配属部署は10名が在籍しています。マネージャー1名、チーフ2名（30代～50代）、メンバー7名で構成されています。ご入社後はご経験に合わせはチーフ職～マネージャー職でのご入社を想定しています。 ※レポートライン：財務部門長 ■就業環境：月平均残業20時間以下とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。週1日～2日程度在宅勤務を活用しており、時差出勤も相談可能でフレキシブルに就業可能です。 ■当社の魅力：当社は創業50年以上を誇る、事業所向けコーヒーサービス事業のパイオニア企業です。日本の事業所向けコーヒーサービス事業ではトップクラスの実績を誇ります。事業所向けサービスを幅広く展開しており、コーヒーサービスのみならず、ウォーターサーバーや清掃、福利厚生、エアコンレンタルなど多岐に渡ります。アジアやアメリカ各国にもグローバル展開しており、アメリカでは西海岸1位、全米3位の規模を誇るオフィスサービス事業に成長しています。全米3位にまで拡大できた要因の1つはM＆Aです。30年前からM＆A仲介会社を使わず、独自で100社以上の交渉とM＆Aを積み重ねてきており、独自の成長戦略ノウハウを培っています。国内でも直近M＆Aを進めており、今後も多角的な事業所向けサービスで業界を牽引していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の内サピアタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 801万円～1,001万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：549,000円～589,000円＜月給＞ 549,000円～589,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンウエルシア九州株式会社

その他

福岡県福岡市東区香椎浜2-8-30

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設立 2022年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全17件

【福岡／糟屋郡】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎
- NEW
【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無◎／賞与3.1～3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集　九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備　結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です！　 ■業務内容：医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです！【変更の範囲：無】 ■店舗(ウエルシアプラス)について：調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス：次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方：8～24時の間でシフト勤務、車通勤OK。勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について： 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇美町店（4月中旬以降の開店予定）住所：福岡県糟屋郡宇美町宇美中央受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ウエルシアプラス大野城若草店住所：福岡県大野城市牛頸４丁目１２－２２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定。 ※固定手当：登録販売者手当(月2万円) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★昨年度賞与実績：3.1～3.5ヶ月分（年間合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／糟屋郡】薬剤師◆イオングループ／残業なし／14日間の長期休暇あり／賞与2.5～3.1カ月
- NEW
【薬剤師／年収537万～／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容：調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例：管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて：調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞宇美町店（4月中旬以降の開店予定）住所：福岡県糟屋郡宇美町宇美中央受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ウエルシアプラス大野城若草店住所：福岡県大野城市牛頸４丁目１２－２２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～371,000円＜月給＞ 362,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与年1回（2.5カ月～3.1カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンクタイズホールディングス株式会社

その他

東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】人事採用／中途採用◇世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版の運営企業◇組織拡大中◎

～成長フェーズの組織の中途採用担当として組織作りにかかわるやりがい◎／「働きたくなる職場」を作る◎／福利厚生充実／将来的には採用戦略策定など上流工程にもチャレンジ可能～ ■業務内容：世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営する当社にて、人事採用担当としてご活躍いただきます。 ■採用背景：当社社員はここ6年で約3倍となり、さらなる組織成長を目指すフェーズで、創業以来最大の採用目標を掲げています。これまで培われた人事・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容：・ATSや各媒体を操作しての採用オペレーション・エージェントとのリレーション構築、連携・中途採用におけるダイレクトリクルーティング含めた採用活動・自社及び採用媒体における採用広報業務・選考における会社の魅力付け、候補者のフォロー・人事採用における戦略策定・既存社員の面談や研修、配置等のキャリア開発業務 ■ミッション： ◇私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。 ◇全社横断のグループですので、組織のカルチャーを作り、体現するべく、常に明るく、前向きに仕事を楽しんでいます。 ◇採用や経理など、それぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクトでは、垣根なく相談・協力し合うとてもオープンな雰囲気です。 ■当社について： ◇当社は世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営しています。 ◇メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～369,942円固定残業手当/月：86,705円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与：年1回（9月） ■給与改定：年1回（9月※10月支給分から）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人クロスユー

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区日本橋室町3-3-9

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

宇宙ビジネスのイベント企画・スタートアップ支援◇◆JAXA連携あり/三井不動産設立/正社員登用あり

■採用背景：当法人は、宇宙ビジネスの拡大等を目指すプロジェクト「X-NIHIONBASHI」を、三井不動産とともに推進すべく2023年4月から活動開始しました。JAXA、日本を代表するアカデミア、宇宙関連企業やスタートアップと連携した300を超える会員を有するコミュニティであり、想定以上のスピードで事業規模が拡大する中、これから一緒に事業を創り上げていくメンバーを募集します。 ■具体的な業務概要：（1）イベントの企画・調整・実施　　・アジア最大級の宇宙ビジネスイベント「NIHONBASHI SPACE WEEK」の企画・運営　　・スタートアップ支援やイノベーションの創出につながるようなテーマの決定　　・登壇者候補の提案や出演交渉/事前打ち合わせなど、年間約20回の主催イベント実施を想定（2）その他、上記に附帯する幅広い業務　　・新規特別会員の獲得に向けた営業活動　　・特別会員および国内外の宇宙関連団体との関係構築 ■入社後の流れ：課長と一緒に、イベントの企画・運営を中心に行います。加えて他団体イベントへの参加なども通じ、会員様を中心とした宇宙ビジネスプレイヤーとの人脈を構築。一年ほどで、会員様の求める企画の汲み取りから、実現のための座組の構築およびその実現まで、自走できる人材となってもらうことを想定しています。 ■業務の特徴：「NIHONBASHI SPACE WEEK」は、日本橋エリアで1週間に渡り開催される展示会・カンファレンスをはじめとした複合大規模イベントです。本案件では、このイベントのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。イベントの企画立案から運営、進行管理まで、産学官・国内外を問わない様々なプレイヤーを巻き込みながら、プロジェクトを推進していただきます。前例がなく大変なこともありますが、学びにあふれた非常にやりがいのある仕事です。 ■配属先情報：事業課長1名、事業課員1名事務局長～一般課員まで会話がしやすい雰囲気です。ネットワーキング等一度に多くの社外の方と会うことが多いので、コミュニケーションが得意な方、そこから連携等に関係性を発展させるべく、多様な選択肢を持ち柔軟に考える力がある方が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～540,000円＜月給＞ 410,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セグエセキュリティ株式会社

その他

東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル

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設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／茅場町】セキュリティエンジニア／サービス開発・ソリューション導入支援等◆プライム上場G企業

【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラのプロ集団／土日祝休み】 ■業務内容：セキュリティエンジニアチームのリーダーとして、セキュリティサービスの企画や開発、セキュリティソリューションの導入支援などをご担当いただきます。また、10名弱のメンバーのリードもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・セキュリティサービスの企画、開発（SOC/MSS、セキュリティ脆弱性診断、管理など）・UTM、エンドポイントセキュリティ、SASEなどのセキュリティソリューションの導入・導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ■当ポジションの特徴：・仕事を通してセキュリティを学ぶことができます。・まだ新しい会社であるため、皆で会社を成長させようと一致団結して取り組んでいくことができる環境です。 ■配属先について： 20～40代の幅広い年齢層が在籍しており、少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって活動しています。上司との距離が近くナレッジを共有しやすい、部署やチームを跨いで助けあう環境です。 ■当社の特徴：当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 702万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,020,000円～9,000,000円＜月額＞ 585,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【セキュリティコンサルタント】IT関連業務経験ある方◆教育体制◎まずはサポートから◎◆プライム上場G
- 締切間近
【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラプロ集団／セキュリティコンサルタントを募集／リモート有・フレックス】 ■概要：当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。この度、セキュリティコンサルティング業務に取り組む意欲のある方を募集いたします。まずはベテランコンサルタントのサポートから、独り立ちできるようバックアップします。 ■業務内容：・知識と経験に応じてお任せするコンサルティング業務のレベルは相談させていただきます。・セキュリティコンサルティング業務の経験が浅い方には、ISMSやCIS Controlsといった管理標準・セキュリティフレームワークを理解いただき、これらに沿ったお客様環境の評価と対策掲示といったFit&Gapコンサルから従事いただくことを想定しています。・知識・経験をお持ちの方には、お客様のセキュリティ戦略全般の立案支援に携わるような、より上流の技術・戦略コンサルティング業務に従事いただきます。 ■仕事の魅力：・仕事を通してセキュリティを学ぶことができます。・新規の会社なので、皆で会社を成長させようと一致団結して取り組めます。 ■職場環境： 20～40代の幅広い年齢層、少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって活動しています。上司との距離が近くナレッジを共有しやすい、部署やチームを跨いで助けあう環境です。 ■当社について：サイバーセキュリティに特化した事業を展開しています。ホワイトハッカーを軸としたマネージドセキュリティサービス、セキュリティ調査・診断、コンサルティング、技術者の教育・育成等を中心に皆様へ安全をお届けし、社会に貢献いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,800円～4,771,200円固定残業手当/月：66,600円～85,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～483,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネフィシア

その他

鹿児島県熊毛郡屋久島町尾之間136-11

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【屋久島】たんかん由来の化粧品の商品企画・営業・発送業務※屋久島の特産品“たんかん"を使用したマーケ
- NEW
◇◆屋久島の特産品“たんかん”「南国のみかん」を使用した化粧品づくり／企画段階から販路拡大まで携われる仕事／働きやすい環境（年休120日、土日祝休み）で世界自然遺産・屋久島で働きませんか？◇◆ ■業務内容製品：「南国の蜜柑系“たんかん”」を使用した化粧品づくり・お土産用シートマスクの販売（23年9月を予定）・化粧水、ハンドクリーム・オールインワンジェル（24年4月以降順次） ■仕事内容：想いをもって製品を作ること可能製品づくり～販売まで担当できます。・化粧品の開発に伴う企画（開発OEMメーカーと打合せ）・島内や鹿児島県内のお店への営業活動・化粧品の梱包、発注・発送対応・化粧品に使用するたんかんの摘果の回収作業・SNSなどを駆使ししたマーケティング業務・農園での摘果や果実の回収、それに付随する作業 ■特徴ある“たんかん” ・温州ミカンのビタミン2倍　／ビタミンが多く含まれているみかん・美容液に含まれる“ナイアシンアミド”は厚生労働省で唯一認可を受けたシミ改善に効果があると言われる成分をたっぷり使用 ■使う果実は、“たんかん”の摘果現地では摘果（不要な実を間引くこと）した実は廃棄しており、その本来であれば廃棄されていた実を化粧品として利用。 SDGS観点でも注目度の高い製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県熊毛郡屋久島町尾之間1027ｰ2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 244万円～274万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃貸手当を2万円用意いたします。（金額は要相談） ■昇給／あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【屋久島】たんかん畑の管理・商品企画など※無農薬栽培に挑戦／廃棄される果実を化粧品に／地方創生◎

◇◆屋久島の特産品“たんかん”を自社農園で栽培！「南国のみかん」を使用したサスティナブルな化粧品づくり／原料づくりから販路拡大まで携われる仕事／働きやすい環境（年休120日、土日祝休み）で世界自然遺産・屋久島で働きませんか？◇◆ ■たんかんと当社について：・たんかんとは：温州ミカンの2倍のビタミンが多く含まれている鹿児島県・屋久島などの特産のみかんです、独特の濃厚な甘さが特徴です◎ ・現地では摘果（不要な実を間引くこと）した実を廃棄していますが、当社では廃棄予定だった実を化粧品として利用。たんかんをアップサイクルしたコスメブランドを立ち上げました。SDGS観点でも注目度の高い製品です。＜商品例＞・屋久島の天然水とたんかんを利用した、無添加のお土産用シートマスク・その他ハンドクリームや空間ミストなどを販売 ■業務内容：お任せしたいお仕事は、持続可能な無農薬たんかん栽培〜たんかんを利用した化粧品の商品企画・開発です。屋久島はその気候から虫が多く無農薬栽培が難しいと言われていますが、有機JAS取得を目指し、現在、アドバイザーを迎えて畑の管理をしながら無農薬でたんかんを育て始めました。屋久島の恵みから生まれた商品を通じて、屋久島の自然の素晴らしさを多くの皆さまに一緒にお届けする方を募集しています！ ■仕事内容：・農園でのたんかん栽培や果実の収穫、それに付随する作業・たんかんを使用した化粧品の企画・開発・販売 ※少数精鋭の組織のため、屋久島の自然の素晴らしさをPRしたい、ブランディングに関わりたいという想いがあれば、商品の企画やPRなど様々な業務に関われる環境です！ ■組織構成：・3名（そのほか店舗運営のアルバイト1名）東京に1名、屋久島に3名（店舗運営アルバイト含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県熊毛郡屋久島町尾之間1027ｰ2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃貸手当を2万円～用意いたします。（金額は家賃により応相談） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂ．Ｌｏｔｕｓ

その他

大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番15号　メビウス御堂筋本町ビル202号

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設立 2022年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

バイヤー（完全反響営業）／月給30万円以上／完全週休2日

―――――――― 買い取るものは？ ―v―――――― ■古着／時計／バッグ／ブランド品などファッション関連全般 ■貴金属（金・銀・プラチナなど） ■着物／雑貨／カメラ／食器／古美術品など生き物以外はぜ～んぶ取り扱います！ ――――――― お仕事の流れ ―v――――― アポイントスタッフがお客様と訪問日時を決定 ▼ お客様宅に訪問し、査定 ▼ お客様がご納得したものを買取 ▼ 社内で商品の仕分け ※1日の訪問数は3～8件ほど ※直行直帰もOK！ ――――― 入社後は ―v――― ▼1カ月目まずはブランドや貴金属の見分け方から。ブランドごとのチェックポイントや簡単な知識からお教えします◎ ▼1カ月～3カ月先輩に同行し、訪問時の振る舞いや業務の流れをつかみます。お客さまとどんな会話をしているか、商品をどのように扱うか、査定ツールの使い方など、先輩のサポートをしながら学びます。 ▼3カ月目～お客さま宅へ訪問し、自分が主体となって買取にチャレンジ！研修中は先輩スタッフが同行し、しっかりフォローします。 ▼独り立ちの目安は6カ月訪問先で困った時は電話ですぐに相談！フォロー体制は抜群です♪ ―――――――― CHECK POINT ―v―――――― ★知識ゼロでOK！『簡易買取システム』を導入。スマホで撮った写真で正確な査定額がわかります。迷ったときやわからないときは先輩に電話で聞けばOK！ ★眠っていたお宝を発掘記念硬貨や日本刀、小判など、先祖代々受け継がれたモノや普段の生活では出会うことのない貴重なモノにたくさん出会えます。予想外の価値に「ゴミだと思っていたのに」とお客様から喜ばれることも多いです。ときには自分が探していた商品をお客さま宅から買い取るなんて運命の出会いも♪

【直行直帰OK！社用車貸与】大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番15号メビウス御堂筋本町ビル202号【アクセス】堺筋本町駅・本町駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：屋内完全禁煙

月給30万円～45万円 ※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ決定します＜月収例＞月収70万円（インセンティブ35万円）／売上：月250万円月収100万円（インセンティブ74万円）／売上：月350万円 ――――――――――――――― ★インセンティブ給も選択可★ ――――――――――――――― 固定給からスタートし、自信がついてきたらインセンティブ給に変更もOK！ 6カ月～1年ほどで変更する方が多く、その後、固定給に戻したいときも柔軟に変更できます。月給22万円＋インセンティブ ※売上の35%がインセンティブ！＜インセンティブ給の月収例＞　月収52万円（26歳／入社1年目）月収147万円（34歳／入社2年目）

一般社団法人零和会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区高田馬場2-17-6ゆう文ビル6F

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設立 2022年
従業員数 40名
平均年齢 -

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事業企画・推進◆美容クリニックを運営／全国展開の法律事務創設者の社長直下で経験積める／土日祝休

～将来起業したい方、経営者になりたい方歓迎／全国65店舗を展開する弁護士法人の創業者の直下で経験を積める／年休122日／土日祝休み～ ■業務内容：自由診療の美容クリニックの事業企画をお任せします。オープンポジションとして、集客・PR・オペレーションの構築・外注コントロール・データ集計・競合分析など社長直下で事業を推進していく役割となります。固定の業務はなく、当人の経験・属性・スキル・成長に合わせて、様々な業務をアサインします。 ■業務の流れ・体制：社長直下で、今ある経営課題・将来の課題などを解決していきます。徐々に自走し、自ら課題の発見・修正・ブラッシュアップしていけるようになることを期待しています。クリニックを複数店舗展開していく予定ですが、その為のブランドをまずは確立させることが目標です。 ■配属部署・組織構成： 40名のスタッフ（医師・看護師・カウンセラー・事務など）はほぼ女性で構成されています。 ■キャリアパス：将来経営者になりたい、経営幹部になりたい、そのような立場で会社や事業を俯瞰できるようになりたい、というご志向の方を歓迎します。 ■魅力ポイント：・全国65店舗を展開している弁護士法人の創業者が代表を務める法人として安定性が高いです。・同弁護士法人の創業者の直下で仕事をするため、実業家・経営者としての経験やスキルを学べます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場2-17-6 ゆう文ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 448万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円固定残業手当/月：21,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,000円～479,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収：入社1年目年収600万円／40代男性（社会人経験15年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西尼日本株式会社

その他

大阪府大阪市北区西天満5-15-9アバンセ西天満ビル３０１

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

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【大阪市／転勤なし】営業◆国内のエレベーターメーカー向け営業／新規開拓・PJT管理等／月給35万円～
- 締切間近
～エレベーター業界での就業経験を活かす／即戦力歓迎／中国に資本金約100億円の本社を持つ安定企業◎年休125日／UIターン歓迎・引越し手当あり／転勤なし／年収490万円～／働きやすい環境◎～ ■業務内容：国内のエレベーターメーカーを対象に、営業活動を中心とした業務を担当していただきます。顧客対応、新規開拓、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。 ■業務の特徴：月に数回国内出張が発生します。また、年に2～3回程度、海外出張の機会もあります。 ■当社について：当社は、エレベーター部品の販売・金属加工・貿易を事業展開しております。中国に本社を持つエレベーターメーカーで、資本金約100億円、社員約1,000人規模の安定した経営基盤を誇る企業です。安定した環境のもと、働きやすい職場を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-15-9 アバンセ西天満ビル３０１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（各1カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｏｒｙｏｕ

その他

長野県茅野市泉野6050-1

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【山梨県／河口湖町】自動車の板金塗装◆正社員・資格不要／週休2日制（土日休み）・単身寮あり◎
- NEW
●業務内製化による工場新設のためオープニングスタッフ大募集！ ●山梨県富士河口湖町にあるバジェットレンタカー河口湖駅前店で正社員での自動車板金塗装スタッフ ●週休2日制（土日休み）／月給30～35万円／単身寮あり ■仕事内容：・車の板金塗装（正社員）コンパクトカーがメインのお仕事です。タイヤ、オイル交換など簡易的な整備があります。・鈑金キズや凹みや歪みのある部分を修復する・塗装修理部や鈑金部や部品を塗る大きな事故の修理の入庫は少ないです。【変更の範囲：なし】 ■おススメPOINT：・オープニングのため新しい環境で働けます。・20代～50代のミドル・シニア世代が現在活躍中です。・社会保険、各種手当などの待遇が充実しており、年間を通じて安定して働けるお仕事です。 ■活かせる経験：自動車整備士、メカニック、自動車板金塗装、塗装職人トラック整備士などの車を扱う仕事の経験は活かせます！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞バジェットレンタカー河口湖駅前店住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津3707-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～279,000円固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【梅田】人気中華料理店の調理スタッフ◆年収350～510万／月9日休み／シンガポール発祥の有名店
- 締切間近
◇シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～語学力が活かせる・身につく◎／上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 2024年7月末、『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！キッチンをお任せします。 ■職務内容：飲食店の業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細：・調理業務・在庫管理等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：キッチンホール含め10名の社員と約25名のアルバイトスタッフが在籍予定です。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について：入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて業務を学んでいただきます！ ■キャリアパス：『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しています。そのため、将来的に店長ポジションとしての活躍も可能です◎ ■募集背景：シンガポールの有名な中華レストランが日本初進出。東寶(ドン・バオ)の名物である熟成鴨などを含む、シンガポールで愛されている食文化普及を行い、飲食業界における新たな価値創出を目指す。 ■魅力： 2024年7月末にオープンをして以来、すでに多くのお客様にご来店いただいております◎ 『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます・新店舗の立ち上げに関われるというのも非常に貴重な経験となります◎ ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』が、日本初出店いたします！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：32,000円～46,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～366,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＹＡＭＯＴＯ

その他

長野県南佐久郡小海町豊里4779

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 36.0歳

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【長野／南佐久郡】ホテルサービススタッフ＜新しい宿泊業の形を追求＞未経験可◇地域活性化事業を展開

～地方創生プロジェクト◎／ホテルや自然の中での体験を通して、心身の変化、環境への配慮、働き方などに気づき、持続可能な社会に向けてアクションを促すというコンセプトのホテルで働く／株式会社さとゆめ100%子会社～ ■概要 2025年3月にオープン予定のホテル「HOTEL MIYAM MATSUBARAKO」にて、ホテルサービススタッフを募集します。一からサービスを設計していくので、宿泊業での経験があると働きやすいと思いますが、必須ではありません。新しい宿泊業の形を築いていきます。 ■業務内容：ホテルの開業準備から運営まで事業全般に携わっていただきます。・フロント業務、顧客対応、予約管理・シフト管理・スタッフの教育・指導・アクティビティやイベントの企画／運営・地域住民／事業者との連携　　など ■想い：人間の社会活動は、すべて地球上の資源を利用して成り立っているもの。企業が自然を顧みずに成長を追い続ければ、いずれ資源が枯渇して、崩れてしまいます。働いていても似たような感覚になるときがあります。成果を出すために、友だちとの時間や睡眠時間を犠牲にするなど。一方だけを疎かにして得るものは、長い目でみると続いていかない。経済も社会も、仕事も暮らしも。両立してこそ、豊かな未来につながっていく。今回紹介する仕事は、そんな姿勢に共感して働きたい人にピッタリです。 ■ホテル立ち上げの背景もともと長野県小海町には、地元の方が経営するロッジがありました。廃業することになってしまったため、今回のホテルをフルリノベーションする形で立ち上げることになりました。このホテルを通して、小海町の事業支援を行うと同時に、お客様に対して森と湖を楽しんでいただける場所や自然を堪能できる経験を提供します。 ■特徴： ◇長野県小海町を拠点に、地域来訪者の行動変容を促す体験を開発・提供しています。 ◇株式会社さとゆめの100%子会社で、グループ内で地域活性化に関するノウハウを共有しており、地域を拠点とする事業会社でありながら、地域の枠を超えたネットワークを有しています。 ■組織風土：地域内外問わず、町と企業の連携に力を入れてきたことから、良いものは積極的に取り入れていくオープンマインドが社内に浸透しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県南佐久郡小海町豊里4779 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 260万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,300円～238,500円固定残業手当/月：29,700円～41,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：業績に応じて ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人ＧｏｖＴｅｃｈ東京

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル

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設立 2023年
従業員数 220名
平均年齢 -

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事務職／フルフレックス制／土日祝休／月給26万円～／在宅併用
- NEW
財団の事業運営を支えるスタッフとして、経験や能力、ご志向に応じて総務グループや経営管理グループなどの業務をお任せします。　業務内容〇財団内外の関係者とのミーティング調整、議事録作成〇オフィス環境の整備、備品選定・購入・管理に関すること〇ガバナンスやコンプライアンスに関する研修などの企画や実施の補助業務〇職員向けアンケート作成・集計等に関する業務〇予算、契約・支払、文書管理に関する事務〇資料作成（Excel,PowerPoint）、データ整理〇契約書等のレビューやその補助業務　等 ※配属先のグループは、面接内で決定いたします　POINT　 ▼入職後はOJTで業務を習得基本的にOJTで実業務を習得いただきますが、当団体で業務を進めるうえで必要な知識、部署ごとの役割、社内ツールの使い方などオンボーディング研修があるので安心してお仕事がスタートできます！ ▼つくり上げる面白さを味わうただ漠然と、決められたことをこなすのではなく、自分で考え、そしてチームでコミュニケーションしながら、フローを決めたり業務改善したり、仕組みづくりに携わることができます。

【新宿勤務／転勤なし／リモート併用可】　 ■東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル＜アクセス＞・各線「新宿駅」南口・西口より徒歩約10分・各線「新宿駅」新都心口より徒歩約10分・西武線「西武新宿駅」より徒歩約15分・都営大江戸線「都庁前駅」 A3出口より徒歩約3分 ※転勤はありません。 ※業務状況に応じて、リモート（在宅）を併用することも可能です。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社グランエッジ

その他

東京都杉並区高井戸西2-8-1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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冠婚葬祭サービス営業／土日休みの週休二日制／年間休日120日
- NEW
・当社冠婚葬祭サービス（結婚式・葬儀・七五三・成人式など）のご案内・イベント企画・パート営業スタッフのサポート、シフト管理・自分が担当するお葬儀のお手伝い　など営業といっても売上や販売優先ではなくお客さまを優先した接客を大切にしています。お客さまから感謝される、やりがいを感じられる仕事です。【未経験者歓迎！先輩スタッフによる手厚いサポートあり】入社後は4カ月の研修期間に入り、じっくり業務について学べます。 OJT研修として「結婚式や葬儀などの段取りや流れ」「接客」「作法」「備品の扱い方」などについて広く学びます。先輩スタッフが必ずそばに付き添いますので、疑問点があれば何でも気軽に相談してくださいね。 ☆たとえば…… ■マナー全般行事ごとのマナーをイチから学びます。 ■冠婚葬祭にまつわる知識宗派の違い、必要書類など、専門知識を学びます。 ■グリーフワーク、そのほか死別を経験した際の心のケア方法など、ご遺族に寄り添うための知識を習得します。【成果は給与に反映！】ご自身で受注した案件については、基本給にプラスして歩合給を支給します。頑張りはしっかり社員に還元する方針。ぜひ積極的に取り組んでくださいね！

【転勤なし／自動車通勤OK】以下よりご希望の勤務地をお選びください。 ■東京都杉並区上高井戸1-11-3 八幡山駅から徒歩5分 ■東京都杉並区高井戸西2丁目8-1 富士見ヶ丘駅より徒歩1分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万円～＋交通費＋諸手当

一般社団法人黎明会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

栃木県下野市大光寺2-19-7ユーミーレインボー201

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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【未経験歓迎／岡山】訪問診療コーディネーター※土日祝休・社用車貸与・直行直帰可能/安定性の高い業界
- NEW
～未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたいかた／土日祝休／社用車貸与／直行直帰可能／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧めです～ ■業務内容：訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます）・連携病院探し・各職種との調整 ※主な取引先：有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役（コーディネーター）を担っていただくポジションです。 ※医療業界出身者だけでなく異業界の自動車販売やホテル業界出身の方などもご活躍しています。 ■訪問診療サービスについて：訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞なかよしクリニック住所：岡山県岡山市南区大福707-2　イルサローネ110号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～550,000円＜月給＞ 220,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※日・祝日給与UP ・賞与：業績賞与　※個人の実績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

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OEM営業職

今年2024年1月に設立したばかりの新会社ボンアミ―ジャパンで営業職を募集します。メインは新規開拓をお任せする予定です。 ■新規開拓8割、既存2割 ■既存取引先：株式会社アダストリア、株式会社ユナイテッドアローズなど ■担当カテゴリー：レディース50%、メンズ50% ■担当アイテム：布帛50％・カットソー50％ ■具体的な業務内容：・新規開拓、お打ち合わせ・得意先との打ち合わせ（企画提案、交渉、出張）・発注、納期管理、検品、出荷手配・追加発注、展示会対応・生産手配管理・コスト管理　等 ■出張：海外出張　将来的には可能性がございます。 ■生産背景：カンボジア（グループ会社のカンボジアファクトリー） ■組織4名　副社長、デザイナー1名、営業1名、品質管理1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄａｓ　Ｓｏｌａｒ　Ｊａｐａｎ株式会社

その他

東京都中央区日本橋久松町9-9FRAME日本橋8F

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設立 2018年
従業員数 7,500名
平均年齢 -

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【東京/日本橋】法人営業＜太陽光パネル＞経験者歓迎/年休122日/立ち上げ０→1フェーズに携われる◎

【太陽光パネルの法人営業＜経験者募集＞立ち上げ・０→1フェーズに携われる/ワークライフバランスが整う】 ■業務内容：太陽光モジュールの出荷量世界第９位、2023年の売上は5600億円となったDasSolarにて、太陽光パネルの法人提案営業を担当していただきます。＜具体的には＞・新規顧客の開拓および既存お客様との信頼関係の構築 └商社、ゼネコン、ハウスメーカー、電機メーカー等 └既存営業１割、新規営業9割・お客様のニーズに合わせて、最適な製品やソリューションの提案から、見積書作成、納品スケジュール管理までの対応・ターゲット対象となるお客様に対して営業戦略の企画及び実施・担当エリアの顧客情報整理及び進捗管理・KIPの管理 ■配属先について：東京オフィスには人事総務1名のみで構成されています。 ※現在中国本社で勤務している社員２名が、2週間に一度日本へきて営業活動しています。日本でのお預かり案件増加と顧客拡大を目指して、日本支社の営業ポジションを増員します。 ※上司は中国オフィスにいる40代の男性社員となります。月に1,2週間ほど、日本で勤務する予定です。 ■求める人物像・0から1の物を作り出すことが好きな方・業界の変化に迅速に対応できる方・多角的な折衝能力をお持ちの方 ■Das　Solar　Japan株式会社の強み Das　Solarは2018年に設立し約６年間で、年間売上5500億円、モジュール出荷量世界第８位、N型モジュール出荷量世界第３位となります。またN型モジュールに強いだけではなく、日本のローカル市場ニーズに合わせて、超軽量モジュールも開発、販売実績がございます。通常モジュール重量の６０％削減（通常15Kg/m 2）、4.3Kg/m2を実現し、特に建物の屋根の老朽化や耐荷重問題に対応してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 416万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：47,150円～78,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,150円～578,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験、前職収入を考慮し上下する可能性があります ※月給にインセンティブが加算されます。上記年収はインセンティブを含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＧトレーディング合同会社

その他

大阪府四條畷市岡山4-6-4 マイ来夢岡山101号室

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

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光通信の営業職／月給30万円以上／残業ほぼ無／業界未経験歓迎
- NEW
提携している携帯ショップ店内で、インターネット回線やNetflixなどのストリーミングサービスのご案内を行っていただきます。【具体的には・・・】店舗のスタッフさんからご紹介されたお客様に各種サービスやプランをご説明し、ご契約いただくお仕事です。業界内でも格安の利用料のご提案による『見直し』がメインで、成約率が50%～70%と高いので、安心して取り組んでいただけます！＼ここがPOINT！／ ★もともとニーズのある提案しやすい商材！ ★すでに「聞く耳」を持ったお客様がほとんど！ ★「売り込む」のではなく、「聞いて安さに納得してもらう」営業スタイルでやりやすい！ ★商談から契約まで店舗内で完結し、外回りや訪問営業は一切なし！ーーーーーーーーーーーー ◆安心の研修制度あり！ーーーーーーーーーーーー業界未経験の方には、「通信とは何か？」という基礎的なことから丁寧にレクチャーします。当社独自の提案資料を活用しながら、この業界の営業ノウハウをイチから学ぶことが可能です。営業なので目標の売上額はありますが、最初から達成できなくても大丈夫。継続して定期的にスキルアップ研修を行いますし、わからないことや困ったことがあればしっかりフォローするので、気軽に相談できる環境です。ーーーーーーーーーーーーーー ◆仕事の成果は正当に評価！ーーーーーーーーーーーーーー半年間ごとに目標達成率に応じてインセンティブを支給します。詳細は面談時にご説明しますが、決してハードルが高くない明確な制度にしているので、安心して収入アップを目指していただきたいと考えています！

★転勤なし／マイカー通勤OK！ ■大阪府門真市末広町8-3 （提携携帯ショップ店）直行直帰OK！ ☆お店の近隣にコインパーキングあり（通勤手当：上限月2万円支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。

株式会社リトルリーグ

その他

東京都渋谷区千駄ケ谷2-11-1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【ebure】PR

【業務概要】リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のPRを募集しております。【業務詳細】・ebureのPR活動・プレスリリースの作成・リース業務・取材対応・展示会の運営・マーケティング　等【ブランドについて】エブールは本物志向の大人の女性に向けたオリジナルブランドです。「さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をコンセプトとし、洗練されたデザインと上質なアイテムを提案いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷2-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制・昇給：年1回・業績賞与（業績により支給／2023年度支給実績有）＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～500,000円＜月給＞ 291,666円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ebure 販売スタッフ

■業務詳細：大阪エリアのebure既存店の販売スタッフをお任せいたします。・アイテムのご紹介・レジでの販売対応・商品の整理・店内のディスプレイ　等■店舗について：配属店舗は大阪エリア店舗のいずれかを想定しており、3～5名体制を予定しています。スタッフの年齢層は30代～50代。60名ほどのメンバーでブランドを切り盛りしているため、顔の見えるメンバー同士で仕事をしているという安心感があります。＜仕事のポイント＞●個人ノルマはございません。チームワークを重視しています。　●ワークライフバランスも充実。残業は平均月6時間程度です。　●産休・育休から時短勤務の正社員として復帰することもできるので、長く働きたい方もご安心ください。すでに復帰実績もあるため、相談できる先輩もいます。　●アイデアを活かせる場面も豊富です。人気のフラワーショップとコラボしたイベントを開催したり、お客様にお出しするお茶菓子の種類を考えたり、VMD担当と一緒に売り場の改善案を検討したり…。あなたのアイデアで、店舗を盛り上げることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ebure大阪エリア店舗のいずれか住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制・昇給：年1回・業績賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｐＰ

その他

東京都渋谷区猿楽町30-3

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷区】経理◇代表直下のポジションで決算や財務管理業務をお任せ/リモート×フレックス可

80年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発の環境再生型オーガニックブランド「MammaBaby（ママベビー）」の経理・財務管理を行っていただきます。 ■仕事内容： 1. 経理・財務管理 ● 日々の入出金管理および銀行取引の対応 ● 仕訳入力および会計ソフトへのデータ入力 ● 売掛金・買掛金の管理 ● 月次・年次決算のサポート ● 給与計算および社会保険の手続き ● 棚卸資産の管理 ● 財務表の作成（PL・BS・CF）〇売上・利益・コスト分析〇事業運営に必要な財務データのレポート作成〇経営陣への財務状況の報告 2. 資本政策 ● 資金調達周りの実行と対応 ▼当社について▼ 当社のブランドは、80年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発のオーガニックブランドです。 2023年5月、日本で初めてベビー・キッズカテゴリーでB-Corporation（B Corp）を取得しました。子どもたちが生きる地球の未来にとって大切なことを、人間視点だけではなく植物や動物、自然、地球の気持ちになって共に考え、本来の豊かさを子どもたちと共に模索する。そんな感性を共に大切にすることが出来る仲間を探しています。 ▼当社で働くメリット、学べること▼ 「子どもたちの感性や知性を育み、地球の未来へ繋ぎたい」という信念を持ち、ほんとうの持続可能性とは？という問いに向き合い続ける企業として、地球の環境が良くなるというこれからの社会で最も必要で大切となってくる能力や感性を、実践的な事業戦略やブランディングから学べることがこのチームで働く他にないメリットです。あわせて、チームのメンバーが、より豊かで健やかに働くことができる環境を大切にしています。子供の体調不良時には在宅ワークに切替できたり、学校行事や通院等の際には働く時間の融通が効いたり、これまでも家庭や生活を蔑ろにすることのない働き方を推奨してきましたが、さらに知性や感性を磨くためのチャレンジへの費用をサポートするといった新制度を導入するなど新しい取り組みも行っております。産休や育休の実績もあり、お子様持ちの方でもご活躍いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町30-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～327,333円固定残業手当/月：85,600円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～433,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区】オーガニックブランド（MammaBaby）の提案営業◇リモート×・フレックスあり/少数精鋭

パパ、ママも活躍中の働きやすさ◇70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発のオーガニックブランド「MammaBaby」の提案営業販売実績・計画などをもとに、取引先の担当として、受発注・契約交渉・販促・VMD戦略の実行等を行っていただきます。 ■仕事内容：70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発の環境再生型オーガニックブランド「MammaBaby（ママベビー）」製品の営業・取引先との契約交渉・販促・VMD戦略をご担当頂きます。現在、新宿伊勢丹、うめだ阪急などの百貨店、コスメキッチン、ロンハーマン等のセレクトショップなどで展開しています。今後はマスマーケットへも積極的に展開していく予定で、非常にやりがいのある業務です。 ■具体的には：取引先（流通、小売企業）を担当・取引先との契約交渉・営業、販促、VMD戦略の実行・店頭VMDのメンテナンス・販売実績の分析、レポート ■組織：チームのメンバーが、より豊かで健やかに働くことができる環境を大切にしています。子供の体調不良時には在宅ワークに切替できたり、学校行事や通院等の際には働く時間の融通が効いたり、これまでも家庭や生活を蔑ろにすることのない働き方を推奨してきましたが、さらに知性や感性を磨くためのチャレンジへの費用をサポートするといった新制度を導入するなど新しい取り組みも行っております。縦社会の組織ではなく、才能ある個が集まったチームです。年齢、性別、人種を問わず、パパ、ママ、既婚、独身、様々な生活スタイルのスタッフがそれぞれの役割を責任を持って果たし、互いをリスペクトし、困った時は役割を超えて助け合う。社外のプロフェッショナルと会社という枠を超え、ともに1つのチームとして取り組むことが多いため、直接、一流に触れることができる学びの機会が数多くあります。 ■当社について：当社のブランドは、70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発のオーガニックブランドです。 2023年5月、日本で初めてベビー・キッズカテゴリーでB-Corporation（B Corp）を取得しました。子どもたちが生きる地球の未来にとって大切なことを、人間視点だけではなく植物や動物、自然、地球の気持ちになって共に考え、本来の豊かさを子どもたちと共に模索する。そんな感性を共に大切にすることが出来る仲間を探しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町30-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～377,700円固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレーンメンテ岡山

その他

岡山県岡山市南区泉田5-10-35

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設立 2024年
従業員数 1名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【岡山市】クレーンの保守点検修理／転勤無／景気に左右されにくい安定企業／残業月20h未満

◇天井クレーンの保守点検・修理改善等を行う当社の一員としてご活躍いただきます◇ ■業務詳細：【変更の範囲：無】【保守点検業務】・構造部分、機械部分、電気部分の異常の有無・ワイヤロープ又はつりチェーンの異常の有無・電気部品の絶縁抵抗測定・荷重試験（定格荷重に相当する荷重の荷をつって行う荷重試験）・過巻防止装置その他の安全装置、過負荷警報装置その他の警報装置、ブレーキ及びクラッチの異常の有無・ワイヤロープ及びつりチェーンの損傷の有無・フック、クラブバケット等のつり具の損傷の有無・配線、集電装置、配電盤、開閉器及びコントローラの異常の有無・修理が費用であった場合は、修理の見積作成などもご担当いただきます。 ■ご入社後：入社後は先輩について現場で業務を覚えていただきます。社内教育のカリキュラムもあり、業界未経験の方でも安心です。基礎知識をインプットし、同時に現場で経験を積んでいって実践に活かしていきます。また、理解度テストなどを実施をしておりで当社の業務理解、専門知識を身に着けることができます。必要に応じて広島での研修も実施しております。 ■採用背景部門の強化のための増員募集となります。 ■組織構成 2名在籍しております。 ■当社について：天井クレーンの性能維持と耐久性向上を実現することでお客様にとって「安全」と「安心」をご提供していく天井クレーン・ホイストのトータルソリューション企業です。法令で定められた定期点検、修理をお客様に代わって行う業務を主としており、景気に左右されにくい安定した会社です。社員同士で技術、経験を高めながら成長し続ける会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市南区泉田5-10-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞倉敷事業所住所：岡山県倉敷市西田337-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／3.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛媛県／大洲市】カーブスの接客スタッフ＜未経験歓迎＞◆日曜＋その他シフト制◆年休120日

～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブスアクトピア大洲住所：愛媛県大洲市中村２４６－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県／八幡浜市】カーブスの接客スタッフ＜未経験歓迎＞◆日曜＋その他シフト制◆年休120日

～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブス八幡浜住所：愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目１－１丸元ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡｇｅｎｔＸ

その他

東京都豊島区北大塚3-30-8ロータス北大塚301

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」の営業スタッフ◇事業拡大に向け増員募集
- NEW
■業務概要：関東圏を中心としたショッピングセンターやホームセンターにて、催事スペースを借りて個人向けにウォーターサーバー（PREMIUM WATER）の案内をお任せします。まずはノベルティ（ティッシュ、お菓子、風船）を配布し、興味を持たれた方にご案内、便利だとイメージが沸いた方にお申し込みを勧めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務の流れ：（1）共有シフトで勤務地を事前確認、現地の最寄り駅等で集合開催初日はウォーターサーバーや資材を搬入し、スペースに設営します。（2）業務開始通りかかったお客様にノベルティを配布。先輩社員の動きや提案する姿を間近で見て吸収し、接客を通して少しずつ慣れていきます。（3）ノベルティ配布でアプローチ（4）接客・『PREMIUM WATER』の良さ（熱湯がすぐに出せる、美味しい天然水、宅配無料、備蓄水用途）をアピール・お客様の暮らしをヒアリングし、ベストな利用方法を提案（5）申込み業務・サービス内容を申込書を使って再度説明・お客様情報をiPadで入力・設置方法などの案内（6）お客様のお見送り ■獲得件数イメージ：・スーパー：～3件／日・ホームセンター：～5件／日・ショッピングモール：～20件／日 ■教育体制：・専門知識が無くても、無理なくスタートできるサポート体制があります。・PREMIUM WATERからの手厚い教育研修の支援があります。 ■キャリアパス：組織（チーム）をまとめるマネージャーや新規事業を任せられる開拓部などを目指すことができます。 ■身につくスキル：自ら発信できるアウトバウンドの営業力、水についての知識、顧客に対する心理的対応スキル。 ■働く魅力：＜成果に応じ歩合給を支給＞努力して成果を上げれば上げるほど歩合給で給与に還元。中途入社1年目の社員は、平均月5万円の歩合給を手にしています。もちろん成績に応じて固定給も昇給するため、努力次第で給与アップに繋がります。＜個人ノルマなし＞ノルマを課して強制することで人は成長しないと考えております。部下の成績は上司の責任。一緒に決めた目標を共に追いかけることで「やらされる仕事」ではなく「やりたい仕事」に、がモットーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-19-1 宮益坂ビルディング609 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東圏のショッピングセンター・ホームセンター等住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：29,075円～43,613円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,075円～293,613円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回（6・9・12・3月） ■賞与：年2回（2・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全2件

測量・土地家屋調査士補助／未経験歓迎／年休120日／全国募集
- 締切間近
土地や建物の測量・境界線の調査、不動産登記などをお任せします。 ≪主な業務内容≫ ■現地調査・現地確認 ▽登記情報と現地にズレがないかを確認 ▽測量機械で登記に必要な数値を測定 ▽隣り合う土地所有者立ち会いのもと、境界を確認 ■資料調査・資料確認境界線確認のため、古地図や役所で資料などを調査することも ■書面作成 ▽CADを使って作図 ▽申請書類の作成 ■登記申請作成した書類を管轄する法務局へ提出 ★仕事のポイント★ ◎土地家屋調査士は「不動産登記」に関わる専門家依頼人に代わり、土地や建物の測量・調査、法務局への登記といった各種手続きを行う専門家です。 ◎入社後に資格取得を目指せる土地家屋調査士を目指す方には資格取得支援制度があります。経験の有無を問わず、入社時点で資格がない方も着実にスキルアップできます。 ◎安心のサポート体制簡単な役所調査などは1人で行うケースもありますが、基本は先輩とタッグを組んで、一つひとつの業務に対応。経験やスキルにもよりますが、入社半年を目安に独り立ちできるように先輩が指導＆サポートします。

【東京・横浜・名古屋・大津・神戸・福岡の各事務所のいずれか】ご希望を考慮して勤務地を決定いたします。 ■東京本社※昨年移転したばかり！東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分 ■横浜事務所神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14階 JR「横浜駅」西口より徒歩5分 ■名古屋事務所愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル7階地下鉄舞鶴線・桜通線「丸の内駅」より徒歩2分 ■大津事務所滋賀県大津市京町2-5-10 大津神港ビルヂング4階 JR「大津駅」北口より徒歩5分 ■神戸事務所兵庫県神戸市中央区京町71 山本ビル6階各線「三宮駅」より徒歩10分 ■福岡事務所福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル12階福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分

■ 月給22万５千円以上＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回（前年実績） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※正社員の基本給ベースアップ決定！4月11日以降は23万5千円以上！
事務職（労務・総務・経理・受付）／年休120日以上／転勤なし
- 締切間近
■電話応対 ■案件受付対応 ■データ入力 ■入出金チェック ■勤怠管理 ■入退社手続き　 ■役所へ書類の提出　などバックオフィス業務に慣れてきたら、CADを使用した図面作成もお任せします！入社後は先輩達からのOJTからスタート。未経験者の方には単純なPC入力業務等からお任せしていくので、バックオフィスとしての知識や経験がない方も安心してください。少しずつ業務の流れを掴んでいきながら、できることを増やして業務の幅を広げていきましょう。また、事務・総務・労務・経理など何らかの経験をお持ちの方は、得意な業務からお任せしていきます。バックオフィスのスペシャリストを目指して、着実な成長を目指してください。【コミュニケーションスキルも磨けます】バックオフィスは様々なスタッフとやり取りを取りながら業務に臨むので、周りの人と円滑なコミュニケーションが図れることを大切にしています。事務関連スキルだけではなく、コミュニケーション力も磨きながら成長していけます。【プライベートも大切にできます】 ◇週休2日制（土日祝休み） ◇年間休日120日以上 ◇高い有給休暇取得率 ◇産休・育休の取得実績あり ◇5日以上の連続休暇取得OK　など日本全国に拠点を構えているので、ご家庭の事情や結婚・出産などのライフステージの変化に応じて勤務地を変更するなども柔軟に対応可能。環境に妥協することなく働き続けられます。【土地家屋調査士について】不動産登記に関わる専門家で、弁護士や行政書士などに並ぶ八士業の一つである国家資格。土地の売買や建物を建築する際に必要となる「土地の境界線」を測量・調査し、行政へ登記に関する手続きを行います。

■東京本社東京都港区虎ノ門3丁目4番10号　虎ノ門35森ビル東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分東京メトロ「神谷町駅」4a出口より徒歩4分東京メトロ「虎ノ門駅」2a出口より徒歩8分

月給22万円以上＋賞与年2回（前年実績） ※正社員の基本給ベースアップ決定！2025年4月11日以降は23万円以上！ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。試用期間中：月給20万円以上

新生興産株式会社

その他

京都府京都市下京区北小路通油小路東入文覚町369

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／裾野市】副支配人（ゴルフ場支配人補佐）◆ゴルフ場「裾野カンツリー倶楽部」の経営
- NEW
支配人のサポート役として、ビジネスプランの策定や各部門のマネージメント業務などゴルフ場の運営業務全般を担います。 ■具体的な業務内容：以下業務の一部や全体的な補佐業務・企画営業…集客活動、キャンペーン立案など・運営管理…売上管理、事業計画策定、予算執行など・顧客管理…会員・顧客管理、新規開拓など・人員管理…スタッフ教育、シフト、勤怠管理など・設備管理…クラブハウス、カートなどの施設維持管理・レストランの調理や食材発注、季節や地域に合わせたオリジナルメニューの考案 ■裾野カンツリー倶楽部について：・全ホール富士山を望み、2001年から毎年シニアトーナメントを開催する静岡県屈指の会員制ゴルフ場です。・従業員一同が高いレベルのサービスを提供し顧客満足度を向上させています。・静岡県No.1のゴルフ場を目指しています。・四季折々の富士山を眺めながら仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞裾野カンツリー倶楽部住所：静岡県裾野市今里1060 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は業績および能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社絆

その他

東京都新宿区山吹町335

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設立 2024年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

PR営業職／未経験歓迎／年休125日／月残業5h／高収入実現
- NEW
株式会社絆は、イベント・催事企画の運営を中心に事業展開する成長企業。 SDGｓへの貢献を意識した運営で、高い社会貢献度と事業拡大を両立しています。今回あなたにお任せしたいのは、イベントの集客を担う【PR・広報】職！ゼロからコミュニケーション力と分析力を磨き、独自のキャリアを実現しましょう。 ≪　詳しいお仕事内容　≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、絆や自社ブランドサービスの集客・認知などを行っていただきます。具体的には……） ■PR方法の企画・立案・実行 ■市場調査・分析 ■お客様へのヒアリング ■現状のセールスに関する分析・改善 ■プロモーション戦略の分析案 ■その他コンサルティング業務　など ◆◆￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　絆の魅力♪♪ 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◆◆ ★充実の教育体制￣未経験入社が90％のため、万全な教育制度が整っております。今までも未経験の方を採用してきたので、躓くポイントは理解しています！躓いてしまった時に立て直すか？はもちろんですが、躓く前に全力でサポートしていきますので、いち早く成功体験を積んでいくことができます！ ★ノビノビできる社風￣あなたの個性と情熱を、私たちは心から歓迎します！考えた方、などは十人十色のだと思うので、否定的な意見は一切無し！自身の力を最大限に発揮できます！ ★充実のインセンティブ￣業界の中でも最高水準のインセンティブを支給しているので、月で100万円以上を獲得している社員も多数います！また、インセンティブの支給規定に関しても、社員全員に開示しており、報酬面での目標も立てやすいです！支給日には自分へのご褒美として、豪華ディナーやハイブランド購入など、自己投資していきましょう♪ あなた自身の希望に応じて、幅広いキャリアチェンジが選択できるのも魅力のひとつ。社員ひとりの理想の働き方を実現できるよう、様々な制度を用意しています！

【東京本社】〒162-0801 東京都新宿区山吹町335 ３F 【実際の勤務地】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの各拠点近郊のプロジェクト先

【月給】 33万円＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。【インセンティブについて】会社規定の数字を基準にインセンティブを支給いたします。月100万円程度稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！

株式会社ｓｗｅｌｌ

その他

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）～自動車通勤可／福利厚生充実（住宅・家族手当有）～

■担当業務：法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：問い合わせ対応、既存顧客へのルート営業が主となります。お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行い、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。 ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア） ■特徴・魅力：吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■配属部署について：全14名、内営業専任7名：４０代男性3名、３０代男性３名、２０代男性１名 ■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～233,000円その他固定手当/月：55,000円～120,000円＜月給＞ 240,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮】業務部門責任者、現場監督◆工場内設備清掃サービス／タクマ、鴻池運輸、山九、日揮

【設備清掃のプロフェッショナル／経験者優遇／福利厚生が充実】 ■業務内容：当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転、作業を行う業務部門の責任者。 ■具体的な業務内容：・バキューム、洗浄作業・作業現場での安全管理業務・業務部門のマネジメント（車両管理、予算管理、人員管理等） ■入社後の流れ　・OJT教育（６ヶ月程度）　※入社時研修　・特殊車両、作業に関する専門教育 ■組織構成：営業7名、業務5名、事務2名の計14名で構成されています。 ■募集背景： 2025年4月から、事業分割により新会社としてサービスを開始します。その事業の業務部門の責任者の募集です。 ■特徴・魅力 ◎国内で珍しい特殊作業車のオペレーションを経験できます。規模の大きな作業、他社で作られたトラブルの対応を行うことで困っている企業様の問題解決に貢献でき、喜んでいただけるやりがいがあります。 ◎働きやすさに自信あり月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ◎日々の仕事もムリなく行っていただけます。残業は平均で25時間ほどです。 ◎この先も長く働ける安定性が魅力家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。 ■当社の魅力：当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、サービスを提供し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円＜月給＞ 250,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、残業手当25時間分、作業手当15日分の場合の想定です。　課長職での採用となった場合は、残業手当、作業手当は発生しません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、4月） ■手当について：その方の状況に応じた手当の支給がございます。※詳細は福利厚生欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄｒａｍａ　Ｔｉｍｅｓ株式会社

その他

東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 28.0歳

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【港区お台場】一般事務◇映像エンタメ企業／ショートドラマに興味のある方歓迎◇正社員／年休120日

～登録ユーザー6,000万人超え・世界中に感動を届ける／映像エンターテインメントの新たな可能性を切り開く～ ■業務内容：当社にて、一般事務をお任せします。 ■具体的には：（1）労務事務所、政府の求人チャネル、求人サイトなどの協力先との連携（2）企業や従業員の訪問対応（3）会社の固定資産の棚卸し、処理、調達（4）会社の各種経費の支出管理、オフィス環境の維持など（5）上司からの指示によるその他の業務 ■当社について： ◇当社は2019年9月に海外で電子読書サービスを開始し、世界中でアプリ「Webfic」をお使いいただいています。現在、160以上の国と地域をカバーし、英語、スペイン語など10以上の言語の優れた文学作品を2,000本近く配信しています。また登録ユーザーも6,000万人を超え、作品のダウンロード回数も5億回に達しています。DramaBoxは、世界200以上の国と地域をカバーし、累計登録ユーザー数は1,000万人、月間ユーザー数は500万人です。 ◇私たちの使命は、スマートフォンを中心としたデジタル時代において、より多くの人々に感動を届けるために、短くても深いメッセージや物語を伝える新しい形のドラマを創り出すことです。DRAMA BOXは、コンテンツ制作と配信の両面で革新を追求し続けます。 ◇私たちのビジョンは、単なる映像作品の提供にとどまらず、未来のエンターテインメントの在り方を変革し、新しい文化を創造することです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場２－３－１トレードピアお台場１９Ｆ北勤務地最寄駅：東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【お台場】ショートドラマのマーケティング企画担当／日本市場開拓◆ショートドラマ配信事業／年休120日

【登録ユーザー6,000万人超え・世界中に感動を届ける／映像エンターテインメントの新たな可能性を切り開く】 ■業務内容：当社自社ショートドラマのマーケティング・企画担当として、下記業務をお任せします。 1）日本市場のニーズや流行トレンドを分析し、業界のセミナーや展示会などのビジネス活動に参加する 2）市場および会社の戦略的ニーズに基づいて、ターゲット制作会社とビジネス交渉を行い、個別の協力プランを策定する 3）ショートドラマ業界を深く研究し、潜在的なパートナーと連絡を取り、協力の機会を積極的に探し、協力関係を維持する 4）協力プロジェクトの責任者として、プロジェクトの実行状況をフォローし、計画通りに進行させ、定期的に成果評価を行い、協力の効果や価値創造を分析する ■当社について：・当社は2019年9月に海外で電子読書サービスを開始し、世界中でアプリ「Webfic」をお使いいただいています。現在、160以上の国と地域をカバーし、英語、スペイン語など10以上の言語の優れた文学作品を2,000本近く配信しています。また登録ユーザーも6,000万人を超え、作品のダウンロード回数も5億回に達しています。DramaBoxは、世界200以上の国と地域をカバーし、累計登録ユーザー数は1,000万人、月間ユーザー数は500万人です。・私たちの使命は、スマートフォンを中心としたデジタル時代において、より多くの人々に感動を届けるために、短くても深いメッセージや物語を伝える新しい形のドラマを創り出すことです。DRAMA BOXは、コンテンツ制作と配信の両面で革新を追求し続けます。・私たちのビジョンは、単なる映像作品の提供にとどまらず、未来のエンターテインメントの在り方を変革し、新しい文化を創造することです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場２－３－１トレードピアお台場１９Ｆ北勤務地最寄駅：東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,800円～557,800円固定残業手当/月：128,200円～192,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進教育株式会社

その他

三重県鈴鹿市神戸1-5‐1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【鈴鹿】日本語学校の教員◆26年10月開校／開校後の想定年収490万◆土日祝休み・正社員

【三重県鈴鹿市／最寄り駅より徒歩圏内／外国人留学生向け／日本語学校の教務主任／2026年10月開校予定／学校を一から作り上げるやりがい／土日祝休み】 ■仕事内容：・外国人留学生への日本語教育・学生達の生活指導／進路指導・日本語学校の運営／管理に関する一切の業務・日本語学校開校準備等業務及び事務作業 ■詳細：生徒様：100名予定しております。主に、20代中心の外国人留学生の教育を考えております。教育や進学、進路に対して対応いただきます。 ■アピールポイント：・2026年10月開校予定、駅から徒歩5分の便利なロケーションです。・2026年10月開校予定の日本語学校・小規模でアットホームな職場・教材の共有、ICTの活用など、職員の負担を極力減らす環境づくりを目指す・一緒に学校を一から作り上げていきましょう ■2026年10月開校後の条件：・月給35～35万円・年収490～490万円・年間休日120日・面接2回（1次はWEB面接可能）・残業代は別途支給（残業はほぼありません） ■UIターン歓迎：引っ越し料金について要相談。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市神戸1-5‐1 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／鈴鹿市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・賞与なし・2026年9月末までは、開校のための事務手続きのみの業務のため上記条件・2026年10月開校後の条件は職務内容に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県鈴鹿市】日本語学校の教務主任◆2026年10月開校予定◆学校を一から作り上げる◆土日祝休

【三重県鈴鹿市／最寄り駅より徒歩圏内／外国人留学生向け／日本語学校の教務主任／2026年10月開校予定／学校を一から作り上げるやりがい／土日祝休み】 ■仕事内容：・外国人留学生への日本語教育・学生達の生活指導／進路指導・日本語学校の運営／管理に関する一切の業務・日本語学校開校準備等業務及び事務作業 ■詳細：生徒様：100名予定しております。主に、20代中心の外国人留学生の教育を考えております。教育や進学、進路に対して対応いただきます。 ■アピールポイント：・2026年10月開校予定、駅から徒歩5分の便利なロケーションです。・2026年10月開校予定の日本語学校・小規模でアットホームな職場・教材の共有、ICTの活用など、職員の負担を極力減らす環境づくりを目指す・一緒に学校を一から作り上げていきましょう ■2026年10月開校後の条件：・月給35～35万円・年収490～490万円・年間休日120日・面接2回（1次はWEB面接可能）・残業代は別途支給（残業はほぼありません） ■UIターン歓迎：引っ越し料金について要相談。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市神戸1-5‐1 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／鈴鹿市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・賞与なし・2026年9月末までは、開校のための事務手続きのみの業務のため上記条件・2026年10月開校後の条件は職務内容に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。