条件変更

現在の検索条件

[業種]外食産業・飲食業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数7,033社

    検索する

    5ページ：業種【外食産業・飲食業界】の企業一覧

    該当企業数 7,033 社中 201〜250 社を表示

    株式会社八十嶋

    居酒屋・バー
    東京都世田谷区北沢2-20-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飲食経験者募集/東京】ホールスタッフ◆ソラマチ最上階の和食料亭/転勤なし/残業20H以内/
      ～飲食経験を活かせる！和食料亭のホールスタッフ/休み曜日固定なためプライベートとの両立◎/ソラマチ最上階の和食料亭／育産休実績あり長期就業◎～ ■業務内容 ・接客：店内へのご案内、料理の提供、ご予約のお客様の確認、ドリンクの作成等 ・調理場との連携：お料理を出すタイミングなど、板前さんと連携を取りながら進める ・売上管理、店舗管理：売上に誤差がないよう管理、また店舗の備品の発注 ・店舗運営に関する会議：本社の方と店舗運営に関する戦略会議、建物の管理者の方と店舗管理についてやり取り ・お客様管理：常連のお客様への情報管理や共有（指示出し）、ご予約のお客様の管理。予約管理については店舗に予約用のシステムがあり、様々な予約サイトを一括してどのお席にお通しするかわかるようなシステムです。 ※調理場に関することは板前さんへ、あくまで接客や店舗全体を運営していただきます ■働き方 【残業時間】 1日2時間程度で20ｈ以内に必ず収めるよう取り組みを行っています。 【休日】 正社員は基本的にお休みの曜日が固定なため特別変更等無ければシフトが大きく変わることはなく、定休日以外に入れ替えたいときも事前申請があれば可能です。 【休日対応】 基本ありませんが、急病者の続出やグループ他店の要請などで発生する場合があります。 ■ご入社後の流れ まずはホールスタッフとして勤務がスタート。先輩社員に横について教えてもらいながら、お仕事を覚えていただきます。仕事の進捗具合によって、お客様管理、店舗管理、運営管理など段階を得ながら仕事の幅を増やしていただきます。 最初の配属は正社員が３～５人と多くの所に配属をするため、未経験でも安心して働くことができます。1人にお任せするのではなく、周りのスタッフたちと協力し、苦手な部分は先輩社員とフォローしながら進めていくため安心してお仕事をしていただける環境です！ ■組織構成 板前社員5名／ホールや接客担当の正社員・アルバイト5名程度と併せて10名強　平均年齢も30代と若く、一度お越しいただいたらわかりますがアットホームな雰囲気です！ ■キャリアアップパス ホールスタッフ→副店長→店長→統括（支配人・女将） ※店長3年目：600万程度 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：東京都墨田区押上1丁目1番地2号 スカイツリータウン・ 東京ソラマチ31F ソラマチダイニング　 スカイツリービュー内 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 固定残業手当/月：75,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・処遇はご経験を鑑みて決定します ・賞与：年2回（最大2か月分／経験年数や業績により変動） ・昇給：年1回 ※モデル年収：店長3年目：600万程度 ※店舗売上が基準達成日毎に「大入り」が支給されます。（所属店舗により、達成基準や大入り金額は異なります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飲食経験者募集】店長候補◆ソラマチ最上階の和食料亭/残業45H以内/基本休み曜日固定/育産休実績有
      • 締切間近
      ～飲食経験者歓迎／ソラマチ最上階の和食料亭／将来店舗を持ちたい方歓迎／65歳まで再雇用制度有／シフト最大限考慮／働き方◎～ ■業務内容 ・接客：店内へのご案内、料理の提供、ご予約のお客様の確認、ドリンクの作成等 ・調理場との連携：お料理を出すタイミングなど、板前さんと連携を取りながら進める ・売上管理、店舗管理：売上に誤差がないよう管理、また店舗の備品の発注 ・店舗運営に関する会議：本社の方と店舗運営に関する戦略会議、建物の管理者の方と店舗管理についてやり取り ・お客様管理：常連のお客様への情報管理や共有（指示出し）、ご予約のお客様の管理。予約管理については店舗に予約用のシステムがあり、様々な予約サイトを一括してどのお席にお通しするかわかるようなシステムです。 ■入社後の流れ まずはホールスタッフとして、先輩社員に横についてもらいながら学びます。仕事の進捗具合で、お客様管理、店舗管理、運営管理など段階を得ながら仕事の幅を増やしていただきます。進み具合によりますが、約2か月ほどで店長候補としてお仕事予定。 ■働き方 【残業時間】 1日2時間程度で45ｈ以内に収めるよう取り組みを行っています。 【休日】 正社員は基本的にお休みの曜日が固定なため特別変更等無ければシフトが大きく変わることはなく、定休日以外に入れ替えたいときも事前申請があれば可能です。 【休日対応】 基本ありませんが、急病者の続出やグループ他店の要請などで発生する場合があります。 ■制度、転勤について ・産休・育休で昨年一昨年は２名ずつ取得実績があります。 ・転勤や他店舗への異動について、頻度はあまり高くないですが、基本的には都内店舗への移動となります。 ・研修を兼ねた異動は社内全体で年に一度１～２名の移動があります。 ■組織構成 板前社員5名／ホールや接客担当の正社員・アルバイト5名程度と併せて10名強。平均年齢も30代と若く、アットホームな雰囲気。 ■店舗情報：和食店舗「和食　國見」 店舗は東京スカイツリー31階に立地。高級路線を基本としながらも、幅広い年代／利用用途のお客様に景色と併せて和食を楽しんでいただきたいというコンセプトのため、顧客層も老若男女幅広く、ご利用シーンも接待や記念日でのお食事～カジュアルランチまで様々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：東京都墨田区押上1丁目1番地2号 スカイツリータウン・ 東京ソラマチ31F ソラマチダイニング　 スカイツリービュー内 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～340,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・処遇はご経験を鑑みて決定します ・賞与：年2回（最大2か月分／経験年数や業績により変動） ・昇給：年1回 ※モデル年収：店長3年目：600万程度 ※店舗売上が基準達成日毎に「大入り」が支給されます。（所属店舗により、達成基準や大入り金額は異なります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社八十嶋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＪＫリゾート

    ファーストフード関連
    東京都千代田区富士見1-12-8TJKプラザ1F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • 【箱根】会員制ホテルのサービススタッフ／健康保険組合×保養所を運営
      • NEW
      ～会員制ホテルのレストランサービススタッフ/TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する、リゾート保養所及びレストラン、ゴルフ場の運営管理を展開する当社にて、レストランサービスをお任せいたします～ 地元食材を使用した会席料理やフレンチのメニュー説明、日本酒やワインの特徴を通して、その土地でしか味わうことができない「食」をお楽しみいただくお時間となるように快適なサービスを提供していただくお仕事です。 その他、各施設で開催するイベントの発案ならびに実行、POP作成など多岐にわたる業務も行っていただきます。 ■業務内容： 健康保険組合保有保養所での和食会席料理レストランサービス業務をご担当いただきます。 ・食事会場のセッティング、食事中の料理、ドリンクの配膳、片付 ・ラウンジ業務（ドリンク、ケーキの配膳） ・POP作成、メニュー表作成 （PC入力あり） ■業務の魅力 ・会員制のホテルであり、お子様からご高齢の方まで多様な層のお客様に愛されております。何度も通っていただけるお客様も多いため、季節の食材やアルコールを提供する際にやりがいを感じることや、名前を覚えていただくことが出来るような環境です。 ■キャリアパス ・定期的に評価者と評価面談が行われる環境のため頑張りがしっかりと評価され、安心して働ける環境です。 ■働く環境 ・遠方の方でも社員寮がございますため、勤務地を気にせず就業することが可能です。 ■当社について： ・当社は東京都情報サービス産業健康保険組合が保有する保養所等の運営を行っています。母体が健康保険組合のため、安定した運営を行っています。 ■「TJK箱根の森」： ・醍醐味は何といっても温泉露天風呂。新緑や紅葉、夜空を眺めながらの入浴は格別です。そして、先付、前菜、御椀……と続く本格的な和食には目も舌も満足の施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TJK箱根の森 住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下５２５－２０ 勤務地最寄駅：箱根登山鉄道線／彫刻の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づく ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～298,000円 ＜月給＞ 224,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力による ■昇給：あり（1,000～2,000円）※過去実績 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根／転勤無】和食の調理スタッフ◆社員寮あり／マイカー通勤可／専門性が高いスキルが身につく
      • NEW
      ～平日も予約が取れない人気ホテルの調理スタッフ/TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する、リゾート保養所及びレストラン、ゴルフ場の運営管理を展開する当社にて、調理スタッフをお任せいたします～ 地元食材や獲れたて鮮魚などを使用し、その土地でしか味わうことができないメニューを季節に合わせて考案、調理しております。 お客様の期待以上の「味」「香り」「見た目」「食感」を追求して、質の高い料理を提供するために共に働いていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容： 和食の調理をご担当いただきます。 ・下ごしらえ ・調理 ・盛り付けなど ※最大130名分の調理を10名程度で対応しております。 ■勤務時間について： 7時30分～20時、一日の実働8時間 ※休憩時間の合計は270分となります。 11:30～15:00… 210分 7:30～11 :30の間…30分 15:00～20:00の間…30分 ■組織構成 10名の組織となっております。 分からないことがあればすぐにご相談が出来る環境のため、安心して就業が可能でございます。 ■調理に関して 和食を中心とした料理を提供しております。 下記URLよりご覧になることが可能です。 https://www.tjk.gr.jp/resort/hakone/meals ■キャリアパス ・料理長の方と年に2回、評価面談が行われる環境のため頑張りがしっかりと評価され、安心して働ける環境です。 ・一つのポジションのみで経験を積むわけではなく、多様なポジションをローテーションしながらスキルを磨いていくことが可能です。 ■働く環境 ・遠方の方でも社員寮がございますため、勤務地を気にせず就業することが可能です。 ■当社について： ・当社は東京都情報サービス産業健康保険組合が保有する保養所等の運営を行っています。母体が健康保険組合のため、安定した運営を行っています。 ■「TJK箱根の森」： ・醍醐味は何といっても温泉露天風呂。新緑や紅葉、夜空を眺めながらの入浴は格別です。そして、先付、前菜、御椀……と続く本格的な和食には目も舌も満足の施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TJK箱根の森 住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下５２５－２０ 勤務地最寄駅：箱根登山鉄道線／彫刻の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社規定に基づく ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～417,000円 ＜月給＞ 224,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力によります。 ■昇給：あり（1,000～2,000円）※過去実績 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＪＫリゾートで募集中の求人をもっと見る

    泉レストラン株式会社

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル33F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【住友不動産G／都内23区内】オフィスビル内のコンビニスタッフ<未経験歓迎>※夜勤無／正社員登用多数
      ～住友不動産グループ／オフィスビル内の店舗のため夜勤無し・基本土日祝休み／第二新卒歓迎／未経験歓迎～ ■業務内容 住友不動産グループが展開するオフィスビル特化型コンビニ「Rieven House（リーベンハウス）」の店舗スタッフをお任せします。はじめは店舗スタッフとしてスタートしていただき、ゆくゆくは店長としてご活躍を期待するポジションです。お客様はビル内で働いている大手企業の会社員が殆どです。常連さんが多く来客数の予測もしやすいです。 深夜業務はありません。 ★一般的なコンビニ以上に商品ラインナップにこだわっているのが特長です!！ ■業務詳細 ・接客、品出し、検品 ・発注業務、売上管理、在庫管理 ・アルバイトの従業員のシフト管理、教育など ・店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行 仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■配属組織構成： 最初の配属先はおおむね社員4～5人とアルバイトが在籍しています。 ■魅力点 ・働き方◎GW・お盆・年末年始は休業！深夜営業無 営業時間は平日7時～22時、遅くとも22時30分には終了です。 オフィスビル内の店舗のため、土日祝がお休みの店舗もあります/月2日程度、土日祝の勤務あり 共用部の清掃もありません！/一部店舗は除きます ・正社員登用有り： ご入社2年目から正社員雇用に切り替えている方は8割程おります。（切り替えていない残りの2割の方は、そもそも正社員雇用を希望されていない方など）基本的には正社員登用を前提としています！正社員になりましたら賞与支給対象になります。登用に際しテストなどはなく面談での希望ベースとなります。 ・現場主義で社長との距離が近い 社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。店舗数を拡大しているため、頑張りとやる気次第で、短期間で店長職(早くて半年)やSVに昇格できます。希望すれば、レストラン事業部やケータリング事業部など、他部署への異動の可能性もあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内（23区内）の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,522,400円 固定残業手当/月：46,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 257,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（随時） ■賞与年2回(正社員登用時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【住友不動産G／都内23区内】調理（ケータリング）◆教育体制充実で安心／人物重視のポテンシャル採用！
      ～住友不動産グループ／夜勤無し・基本土日祝休み／第二新卒歓迎／未経験歓迎～ ■業務内容： セントラルキッチンでの勤務が主で、お客様の依頼によっては、各会場での調理もあります。ホテルや結婚式場での、調理経験があればすぐ順応できます。年齢層も30～40歳代が多く活躍しており勢いのある事業部です。メニュー変更や、クライアント様のご依頼によりメニュー提案も行います。 ■こだわり： クライアント様の評価も高くリピーター率が多いです。サービスが良い、料理が美味しい等、お褒めのお言葉を頂いています。泉レストランでは「住友不動産グループの顔」として、責任ある行動ができるケータリング調理スタッフを求めています。 ■入社後について： 未経験から始めた方多く、現場でのOJTが中心で、できるようになるまで先輩社員と一緒に行います。当社は、ケータリング以外にも、飲食店・コンビニも展開しており、忙しい時や人手不足の時は、事業部の壁を無くし協力する体制があります。改善行動や提案もしやすい環境があります。 ■クオリティについて： 当社のケータリングは、有名店で経験を積んだ方がほとんどで、自信をもって提供できるのも、クライアント様から高い評価を頂いているからこそ。市場の傾向にアンテナを張りメニュー作成に取り入れている事もクオリティの一つです。 ■魅力点： ＜働き方◎＞ GW・お盆・年末年始は休業。深夜営業なし。営業時間は平日7時～22時、遅くとも22時30分には終了です。オフィスビル中心のため、土日祝がお休みの店舗もあります。（月2日程度、土日祝の勤務あり。） ＜正社員登用あり＞ ご入社2年目から正社員雇用に切り替えている方は8割程おります。（切り替えていない残りの2割の方は、そもそも正社員雇用を希望されていない方など）基本的には正社員登用を前提としています！正社員になりましたら賞与支給対象になります。登用に際しテストなどはなく面談での希望ベースとなります。 ■当社について： 創業60年、住友不動産100％子会社。レストラン・飲食店、コンビニエンス・ケータリング事業を展開。当社の持つ長い歴史の中で培った、『経験』を誇りに飲食・サービス業のリーディングカンパニーとして、成長し続けてる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内（23区内）の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,522,400円 固定残業手当/月：46,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 257,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    泉レストラン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アークミール

    ファーストフード関連
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【長野/飲食店舗スタッフ】未経験歓迎★住宅手当あり★年間休日117日/安楽亭グループ/教育制度◎
      【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを中心に展開／1～3年で店長を目指せる★段階的にステップアップ／月9～10日休み♪】 お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、店舗スタッフとしてご入社いただきます！将来的には、店長、エリアマネジャーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容： （１）接客／調理などの店舗オペレーション （２）スタッフの採用／教育／マネジメント、及び働きやすい環境の整備 （３）発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 （４）売上UPのための戦略立案／販促提案／実施 （５）エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 ■入社後のキャリアについて： 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。その後、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1～3年で店長を目指していただけます！ 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務：（１） 「アシスタント」担当業務：（１・２） 「主任」担当業務：（１・２・３・４） ■キャリアアップ（昇格）について： トレーニー：社員評価表とMDP（プログラム）終了 アシスタント・主任：評価表終了（店長→エリアマネジャー→部長承認） それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いただけます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です！ ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力： 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。 ■当社の展望： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野の店舗 住所：長野県内の店舗配属になります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職収入を考慮して決定します。 ■昇給：随時※四半期評価制度による ■賞与：年2回 ■各種手当：（上記年収には含まず） グローバル手当：転勤コメント参照 住宅手当・家族手当：福利厚生欄参照 ■モデル月収： 25歳／独身／大阪在住／店舗スタッフ：257,500円（住宅手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/即戦力募集】店長候補＜ステーキのどん他＞住宅・家族手当有/年休113日/評価制度◎/安楽亭G
      【「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」／キャリアアップを叶えたい方へ／日々の業務で正当な評価◎／安楽亭Gr／東証スタンダード上場／飲食業界では多めの年間休日117日】 ■ポジション概要： 店舗オペレーションの習得からスタートし、「トレーニー」、「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます！ ■業務内容： （１）接客／調理などの店舗オペレーション （２）スタッフの採用／教育／マネジメント、及び働きやすい環境の整備 （３）発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 （４）売上UPのための戦略立案／販促提案／実施 （５）エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 【お任せする業務イメージ】 「トレーニー」担当業務：（１） 「アシスタント」担当業務：（１・２） 「主任」担当業務：（１・２・３・４） ■キャリアアップ： 店長としてご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへとチャレンジいただくことを期待しています。 ■キャリアアップ（昇格）について： トレーニー：社員評価表とMDP（プログラム）終了 アシスタント・主任：評価表終了（店長→エリアマネジャー→部長承認） それぞれ評価表があり、実務の中で常にご評価いたきます。申請→試験などではないので、常日頃の業務をしっかりとご評価いただける環境です！ ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力： 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 ■当社の展望： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都の店舗 住所：京都府内の店舗配属になります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職収入を考慮して決定します。 ■昇給：随時※四半期評価制度 ■賞与：年2回 ■モデル月給： 45歳（既婚、子供2名／埼玉在住／エリアマネージャー）475,000円（住宅・家族手当含む） 30歳（既婚、子供2名／東京在住／店長職）365,000円（残業30h、住宅・家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アークミールで募集中の求人をもっと見る

    京急ロイヤルフーズ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都大田区平和島一丁目1番1号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 745名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗開発／月給30万円以上／福利厚生・各種手当充実／転勤なし
      • NEW
      当社がフランチャイズ加盟店として運営する店舗の開発や、店舗運営のサポート業務、委託業務関連のお仕事をご担当いただきます。 ◎ 店舗開発 ──────── 主に、店舗開発は以下の流れで行います。年に1～4店舗ほどの新規出店を目指して進めていきます！ ▼１　商業ビル・モールなどを 　　　開発・管理するデベロッパーと、 　　　出店のための賃借について交渉する 　　 （どこに出店するかも見極めます） ▼２　カフェなどのブランドを展開している、 　　　フランチャイズ（FC）本部に、 　　　当社が加盟店を運営したいと交渉する 　　 （どのブランドなら流行るのか検討します） ▼３　出店場所や運営ブランドが決まったら、 　　　契約や工事、物流関連の各種調整を行う ▼４　全ての準備が整ったら開店！ ※「１」と「２」は逆のケースもあり、デベロッパーに「当社ならこのブランドで出店できますよ」と提案することもあります。 ◎ 運営サポート ──────── 店舗開発だけでなく、既存店の運営をサポートしながら、業績向上に向けた取り組みも行っていきます。 ◆各店舗の業績分析・改善策の提案 ◆QSCサポート（サービス品質・清潔感・顧客満足度向上に向けた支援） ◆店舗の外販活動の応援 ◆FC本部との商談 ◆FC本部との会議出席・情報交換 ◆定期的な店舗訪問・運営状況の確認や指導 ◎ 委託業務関連 ──────── そのほか、当社が委託されている業務も担当します。 ◆借主との商談・条件交渉（物件の貸主としての業務） ◆物件オーナーとの商談・契約交渉（借主としての業務） ◆建物修繕や改装、物件内での発生案件への対応 ◆消防法の順守や安全面に関する対応（設備点検・管理ほか） 仕事のフィールドは広いですが、一つひとつ順番に覚えていきましょう！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：東京都大田区平和島一丁目1番1号 ＜アクセス＞ 京急線「平和島駅」よりバス5分 JR京浜東北線「大森駅」東口6番よりバス10分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給30万円以上＋時間外手当（全額支給） ※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。
    京急ロイヤルフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三宝

    ファーストフード関連
    新潟県新潟市西区鳥原1830-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】工場長・工場長候補（食品加工・製造の管理業務）◆転勤なし／「レストラン三宝」でおなじみ
      ～「レストラン三宝」、らーめん専門店「さんぽう亭／三宝亭」等展開／セントラルキッチンでの勤務／創業57年「地域に愛される店舗」／転勤なし～ ■業務内容： 47店舗展開する飲食店のセントラルキッチンにおいて、品質管理・生産管理・業務分析・業務改善等の管理業務全般及び製造・加工業務を行っていただく仕事です。チェーン展開している業態もありますが、個店のブランドもあるため、ラインでの一括大量生産ではなく、店舗のキッチンを大きくしたようなイメージで手作業も多くあります。そういった作業も含め分析・改善して効率化と美味しさの両立を推進できる方を募集します。 工場長又は工場長候補としての採用となります。 ■入社後について： 入社後は一通りの作業を経験していただき、既存社員と協力して業務分析、業務改善を推進していただきます。 ■組織構成： 社員5名、パート約50名在籍しており、社員は全員男性、パートは女性40名・男性10名です。 安全安心な食材を店舗に届けること、店舗仕込みを工場で一括で行う等全社最適を計ることをミッションに業務を行っています。 ■当社について： ファミリーレストラン『三宝』、らーめん専門店『さんぽう亭・三宝亭』、をはじめ、新潟・秋田・山形・宮城・福島・長野・愛知・東京と東日本エリアに47店舗、海外に7店舗を展開するフードサービス企業です。 創業当初から「おいしい料理」と「フルサービス」を追求し「地域に愛される店舗」を目指し成長してきました。近年は、海外展開と共に働き方改革による労働環境の改善にも積極的に取組み更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区鳥原1830-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三宝で募集中の求人をもっと見る

    三夢株式会社

    ファーストフード関連
    長野県中野市大字一本木308-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟県／上越市】カルビ屋三夢/焼き肉店でのエリアマネージャー候補/研修充実/店舗拡大のため増員
      当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者として働いていただきます。 ■業務詳細 ～店長としての業務～ ・売上管理、月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理 ～エリアマネージャーとしての業務～ ・新店舗の出店計画の立案や複数店舗の売上管理など ■組織体制 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです！ 現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。 各店舗には2,3名の正社員と15～20名のパートアルバイト社員がいます。 パートアルバイトは10～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■社風について 社員旅行があったり、普段の業務でも社員同士の交流が盛んで仲良し！仲間に恵まれている環境が三夢で長く働ける秘訣です。 三夢は組織として役割分担がしっかりしていますが、大手企業ではないのでやりたいことや自分の意見が通りやすいという良さがあります♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カルビ屋三夢 上越店 住所：新潟県上越市富岡3468（富岡ガーデンヒルズ内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,100円～279,700円 固定残業手当/月：35,900円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年に1回の人事評価により給与を決定します。 ■賞与：年2回（前年実績1～2ヵ月） ■店長に昇格後は固定残業代は対象外となり役職手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 長野／【人気焼き肉×エリアマネージャー候補】家族手当・退職金／店舗拡大◎月5千円の単身寮あり
      当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者として働いていただきます。 ■業務詳細 ～店長としての業務～ ・売上管理、月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理 ～エリアマネージャーとしての業務～ ・新店舗の出店計画の立案や複数店舗の売上管理など ■組織体制 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです！ 現在30名程のスタッフが正社員として活躍中。 各店舗には2,3名の正社員と15～20名のパートアルバイト社員がいます。 パートアルバイトは10～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ■社風について 社員旅行があったり、普段の業務でも社員同士の交流が盛んで仲良し！仲間に恵まれている環境が三夢で長く働ける秘訣です。 三夢は組織として役割分担がしっかりしていますが、大手企業ではないのでやりたいことや自分の意見が通りやすいという良さがあります♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カルビ屋三夢 中野店 住所：長野県中野市一本木308-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カルビ屋三夢 更埴店 住所：長野県千曲市寂蒔上王子947-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,100円～279,700円 固定残業手当/月：35,900円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年に1回の人事評価により給与を決定します。 ■賞与：年2回（前年実績1～2ヵ月） ■店長に昇格後は固定残業代は対象外となり役職手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三夢株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャピタルコーポレーション

    居酒屋・バー
    広島県広島市中区大手町1-1-26
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】人気焼鳥店の店舗スタッフ◇未経験歓迎◇キャリア支援充実／働きやすさ◎男性育休取得実績あり
      • NEW
      ◎広島で圧倒的な人気を誇る「炭焼雷」のスタッフ募集 ◎最大5日間のリフレッシュ休暇あり！（全員取得してます！） ◎男性社員も育児休暇取得してます！ ◎残業はほぼありません！1店舗に4名の社員を配置してます♪ ◎年収UP目指せます♪　例550万円（40歳店長）420万円（26歳副店長） ■採用背景： 業績好調につき、新店舗を新たに増設いたします！そのため、一緒に働いてくださる方を募集しております。各店舗3名4名の社員を確保し、ワークライフバランスを整えられるよう積極的に採用しております◎ ■業務内容： ・炭火おこし ・食材の支度 ・接客、焼台での調理 ・仕入れや発注 ・スタッフ、売上管理 等の店舗運営 ※営業前の串打ちはパートスタッフが担当するなど仕込みの多くはパートに任せてます。営業時間の対応に集中できる環境です♪ ■入社後の流れ ・基礎研修 企業理念や仕事に対する姿勢など、ビジネスの基本を学んで頂きます。 ・現場OJT 商品知識や衛生管理など、飲食業に必要なスキルもレクチャー。実際の店舗業務は、まず適性や希望に合った各ポジションからスタートします。 ■キャリアアップ 店長はもちろんマネージャーや役員を目指していただけます。 同社には独立支援制度があり、自分のお店を将来持ちたい方にもぴったりです！ ■炭焼雷： 炭焼雷には、食事を楽しむことを目的とした、30代を中心とした常連客が多く訪れます。対面式のカウンタースタイルで、隅々まで目が行き届くワンフロアの空間のため、顧客と接する「飲食業本来の楽しさ」を味わうことができます。 ■同社の特徴： ◇臭みがなく旨味があるこだわりの銘柄鶏を使っています。また、当日仕込みで新鮮な焼鳥をご提供しております！ ◇キャリア支援 ・店舗予算は経営力を養うため店舗のスタッフで相談して決定 ・年に3回のキャリア面談を通して1人1人のキャリアを尊重！ ※現社員にも独立を目指す方や経営幹部を目指す方など様々なキャリアを描かれています。 ■求人のポイント： ◎2023年広島県「働きがいのある会社」として認定されています。 リフレッシュ休暇の取得を100％としたり、男性社員でも育休取得実績があるなど、社員の働きやすい環境づくりが充実です。
      ＜勤務地詳細＞ 炭焼雷　立町店 住所：広島県広島市中区紙屋町1-5-22 国際ホテル横 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：67,236円～91,416円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,236円～401,416円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり ■モデル年収：550万円（40歳／店長）、420万円（26歳／副店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャピタルコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社しおさいフーズ

    居酒屋・バー
    新潟県新潟市中央区神道寺南1-15-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟中央区】店長候補◆会食和食店/新潟の地酒と旬の食材でおもてなし/毎週日曜休み/年間休日107日
      ■業務概要： 新潟の地酒と旬の食材を用いた会食和食店である「新潟ふるまち燈里屋（あかりや）」で、店舗運営業務、アルバイトの教育・売上管理などの店長業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・店舗運営、社員やアルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・スタッフのシフト管理 ・常連客との関係構築、顧客データ管理 ・POP、メニューデザイン制作、顧客増加施策の実施 ■入社後の流れ： 入社後はまず「富來屋」で最大半年間の研修を受けていただきます。その後、「燈里屋」にて店長または副店長として配属され、店舗の管理・運営をお任せします。研修期間中は、当社の運営方針やサービス精神を身につけ、現場での実務経験を積んでいただきます。 ■組織体制： 店舗運営は店長を中心に運営され、その下に社員、さらにその下にパートやアルバイトが5名前後で構成されています。チーム全体で協力し合い、日々の店舗運営を円滑に進めるための体制が整っています。 ■店舗情報： 「燈里屋」は新潟の地酒と旬の食材を使った和食店です。個室がメインで、4名から30名様まで対応可能な7部屋の個室を備えています。お客様に静寂で特別な時間を提供し、会食や接待、慶事・法事など幅広いシーンでご利用いただいております。お客様一人ひとりに心を込めたおもてなしを大切にしています。 ■当社の姿勢： 全従業員の物心両面の幸福を追求し、食を通じて「感謝」と「思いやり」の心を持ち、地域の発展に貢献することを企業理念としています。お客様に最高のサービスを提供するために、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業以来、新潟の地でフードビジネスにこだわり続けてきました。焼肉きんぐや大阪王将などの多店舗展開や、直営の和食専門店を経営しています。飲食業界でトップクラスの基盤を持ち、今後も新たなフードビジネスの展開や新サービスの導入を進めていきます。地域に根ざした企業として、常にお客様に最高の体験を提供し続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 燈里屋あかりや 住所：新潟県新潟市中央区東堀通八番町１４１５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 富來屋 住所：新潟県新潟市中央区米山1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与　※業績に応じる ・昇給：有（前年度実績：1月あたり5,000円～30,000円） ・固定手当／店長手当：３万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社しおさいフーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダブリューピィージャパン

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】料理長・キッチンスタッフ※ウルフギャング・パック／アカデミー賞公式シェフプロデュース手当充実
      【調理経験を活かせる／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容： 同社のウルフギャングパックの調理、キッチン業務をお任せいたします。 ■詳細業務： ・調理業務 ・衛生管理 ・開店準備、食材仕込み ・調理スタッフ管理など ■求める人物像：下記に当てはまる方大歓迎です。 人を喜ばせるのが好き 仕事を通じて成長したい 調理経験を生かして調理仕事をしたい 経験を活かして料理長として仕事がしたい ■ウルフギャングパックについて： アカデミー賞授賞式後のパーティーの総責任者を歴任するウルフギャング・パック氏がプロデュースする本格レストランです。 ウルフギャングならではのピッツァセレクション、産地指定のこだわりの素材をふんだんに使った創作料理を提供しております。 カリフォルニアらしいカジュアルな雰囲気から落ち着いたダイニングまで立地やシーンに合わせた様々な場面でご利用可能で多くのファンがいるブランドです。 ■コロワイドグループについて： コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ウルフギャングパック赤坂アークヒルズ店 住所：東京都港区赤坂１丁目１２－３２ アーク森ビル 1f 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ウルフギャングパック大手町店 住所：東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビルヂング B2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ウルフギャングパックアトア品川店 住所：東京都港区港南１丁目９－３６ NTTデータビル アレア品川 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～317,900円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：66,142円～112,131円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】料理長・キッチンスタッフ※ウルフギャングパック／アカデミー賞公式シェフプロデュース／手当充実
      【調理経験を活かせる／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容： 同社のウルフギャングパックの調理、キッチン業務をお任せいたします。 ■詳細業務： ・調理業務 ・衛生管理 ・開店準備、食材仕込み ・調理スタッフ管理など ■求める人物像：下記に当てはまる方大歓迎です。 人を喜ばせるのが好き 仕事を通じて成長したい 調理経験を生かして調理仕事をしたい 経験を活かして料理長として仕事がしたい ■ウルフギャングパックについて： アカデミー賞授賞式後のパーティーの総責任者を歴任するウルフギャング・パック氏がプロデュースする本格レストランです。 ウルフギャングならではのピッツァセレクション、産地指定のこだわりの素材をふんだんに使った創作料理を提供しております。 カリフォルニアらしいカジュアルな雰囲気から落ち着いたダイニングまで立地やシーンに合わせた様々な場面でご利用可能で多くのファンがいるブランドです。 ■コロワイドグループについて： コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウルフギャングパック愛知芸術文化センター店 住所：愛知県名古屋市東区東桜１丁目１３－２ 愛知芸術文化センター10 11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～317,900円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：66,142円～112,131円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダブリューピィージャパンで募集中の求人をもっと見る

    ＪＲ九州フードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7JR九州 博多駅東ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡・博多】牛タン専門店たんやの調理担当※残業月20h／休みが取得しやすい／教育制度・福利厚生充実
      • NEW
      【安定のJR九州グループ／チームワーク重視／教育・研修充実／まかないあり／働く環境◎休みがとりやすい／団体割引など福利厚生充実／残業代100％支給／育児休暇取得実績あり・復帰率100％】 ■業務概要： 牛タン専門店の「たんや」の店舗にて、キッチンスタッフの業務をお任せします。たんやは当社の核となる売上を計上する業態です。博多駅内に店舗があり、多くのお客様がご来店されます。 ■具体的な業務： ・炊飯、スープの温めなどのランチスタンバイ ・ランチ営業…牛たん焼き、カレー、シチューなどの調理業務全般 ・簡単な仕込み作業…野菜カット、肉カット、盛込み作業など ・発注業務…肉、野菜、ドリンクなどの発注作業 ■入社後の流れ： （1）店長によるオリエンテーション （2）店舗研修（トレーナーをつけ1on１で実施） ・1日の流れ確認 ・デシャップ補助業務 ・洗い場補助業務 ・焼場補助業務 ※補助業務習得後、各ポジション別に業務していただきます ※各ポジション別業務習得後、発注業務等の研修に入ります ■1日の流れ： 9:00～ 出社 9:00～11:00 ランチ準備（炊飯・スープ温め・盛込みなど） 11:00～14:00 ランチ営業 14:00～15:00 休憩（美味しいまかない） 15:00～18:00 仕込み作業、発注業務など 18:00～ 退社 ■働く環境： ・高校生から主婦の方まで、色々な方々が働く職場です。女性が多く、細かなことまで気配りが行き届いています。 ・労務管理がしっかりしているため、有給休暇や休みがとりやすいです。 ■当ポジションの魅力： 九州の玄関口である博多駅にて、お客様に美味しい料理と真心のこもったサービスを提供できます。特にスキルは問いません。明るく楽しく仕事をしていただければと思います。 ■キャリアパス： 店長候補として学んでいただき、副店長・店長や本社部門などへのステップアップが可能です。教育として社内研修と社外研修を実施しています。 ■当社について： 当社は、九州旅客鉄道株式会社100％出資のグループ会社として、1996年に設立。「食を通じて社会貢献できる企業に」を理念に掲げ、九州、東京、大阪、兵庫で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多駅 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～223,000円 その他固定手当/月：10,750円～25,900円 ＜月給＞ 168,750円～248,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記月給には、通勤・地域・時間外・深夜・休日手当を含まない ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ロッテリアの店舗スタッフ※残業月20h／手厚い教育制度／休みが取得しやすい環境／福利厚生◎
      • NEW
      【全国約300店舗展開しているロッテリア事業／／安定のJR九州グループ／チームワーク重視／教育・研修充実／まかないあり／働く環境◎休みがとりやすい／団体割引など福利厚生充実／残業代100％支給／育児休暇取得実績あり・復帰率100％／退職金制度あり】 ■業務概要： ハンバーガーを中心とするファーストフードチェーン店を運営する「ロッテリア」の店舗にて、店舗スタッフの業務をお任せします。ロッテリアという全国ブランドを通じて、地域に根差した運営ができ、安定した集客での店舗運営が可能です。 ■具体的な業務： ・店舗数値管理 ・アルバイト勤怠管理 ・シフト作成 ・店舗業務 ・発注管理 ■入社後の流れ： ・店長によるオリエンテーション ・各店舗での販売トレーニング ・店長からの発注等業務トレーニング ■1日の流れ： 9:00 出社、メール確認 9:30 シフト作成 11:00～14:00 現場業務 14:00 休憩 15：00 発注確認 16:00～18:00 現場業務 ■働く環境： ・全国チェーンのロッテリア事業での店舗勤務のため、教育などが充実した環境で勤務できます。 ・高校生から主婦の方まで、色々な方々が働く職場です。女性が多く、細かなことまで気配りが行き届いています。 ・労務管理がしっかりしているため、有給休暇や休みがとりやすいです。 ■当ポジションの魅力： ・キャンペーンや販促物はロッテリアが用意してくれるため、販売や店舗管理に優先に行う事ができます・ ・全国チェーンであるため、安定的な店舗運営ができます。 ■キャリアパス： 店長候補として学んでいただき、副店長・店長や本社部門などへのステップアップが可能です。教育として、社内研修と社外研修を実施しています。 ■大切にしてほしい姿勢： 従業員、上司を問わず、コミュニケーションを多くとるようにしていただきたいです。 ■当社について： ・当社は、九州旅客鉄道株式会社100％出資のグループ会社として、1996年に設立。「食を通じて社会貢献できる企業に」を理念に掲げ、九州、東京、大阪、兵庫で事業を展開しています。 ・育児休暇制度利用者が2022年度で4名おり、内男性の取得者もいるなど、働き方制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ロッテリア藤崎駅前店 住所：福岡県福岡市早良区百道2‐7‐4 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ロッテリア吉塚駅前店 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13番27‐102 勤務地最寄駅：各線／吉野塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ロッテリア姪浜駅店 住所：福岡県福岡市西区姪の浜4-8-2 勤務地最寄駅：JR筑肥線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～223,000円 その他固定手当/月：10,750円～25,900円 ＜月給＞ 168,750円～248,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記月給には、通勤・地域・時間外・深夜・休日手当を含まない ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＲ九州フードサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルブン

    ファーストフード関連
    愛媛県西条市小松町新屋敷甲407-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/東予】◇未経験歓迎・転勤無し◇洋食店の店舗スタッフ／研修充実／創業101年／DX推進中
      • NEW
      ◇完全未経験歓迎・正社員・数々の賞を受賞している歴史ある企業・地元に貢献したい人必見・各種手当有・業績好調につき増員採用◇ ◎自由度が高い：理念に沿っていれば何をやってもOK ◎残業抑制推進中！来店客予測システムや退勤後の自動調理器などで時短！ ◎独立実績＝9名：飲食店経営に必要な経験、勉強ができノウハウが身につきます☆社長も直接レクチャーします ◎受賞実績 ・全国クラウド実践大賞2023　審査員特別賞／勘定奉行賞　W受賞 ・めざましテレビFNSご当地うま撮グランプリ　優勝 ・第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞受賞 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 イタリアン洋食店等のキッチンでの調理やホールでの接客業務 ■職務詳細： ・キッチン業務／ピッツァやパスタなど調理、盛り付け、仕込みなど ・ホール業務／お客様のお席へのご案内、配膳・片付け、レジ作業など ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくはスタッフの育成、メニューや商品の開発・売上管理、経費管理、予算方針管理など、店舗運営に関わる業務もお任せしていきます。 将来的には店長を目指して、さらなるスキルアップを目指していきましょう。 ■入社後の流れ：まずはホール業務からスタート！ その後・キッチンなら仕込み等から、ホールは提供や案内から始まる ポジションは希望に沿って決定いたします ■入社理由： ・取り組みに共感！地元に貢献したい！ ・もともとこの店知っててぜひ自分も働きたい！ etc… ■所属先人員構成： 1店舗あたり社員2～3名＋パートアルバイトスタッフ／幅広い年齢層の方が活躍しています。 └未経験者も多く在籍しており、前職では工場勤務だった方も！ ■残業抑制の取り組み例： ・来客予測システム：収集したデータから来店数を予測。過剰な仕込みによる時間や食品のロスを削減します。 ・自動調理器の導入：セットして退勤すれば出勤までにお肉の仕込みが完了しているなど、効率化を図っています。 ☆今後は…受発注や棚卸もIT化し、より働きやすく、そしてお客様にご満足いただけるサービスが提供できる環境を整えたいと考えています。 ※補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ピッツェリア マルブン 新居浜店 住所：愛媛県新居浜市坂井町2丁目2-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マルブン 小松本店 住所：愛媛県西条市小松町新屋敷甲407-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円 その他固定手当/月：20,175円 固定残業手当/月：31,425円～66,425円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年1～2回） ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山市】◇未経験歓迎・転勤無し◇洋食店の店舗スタッフ／研修充実／創業101年／DX推進中
      ◇完全未経験歓迎・正社員・数々の賞を受賞している歴史ある企業・地元に貢献したい人必見・各種手当有・業績好調につき増員採用◇ ◎自由度が高い：理念に沿っていれば何をやってもOK ◎残業抑制推進中！来店客予測システムや退勤後の自動調理器などで時短！ ◎独立実績＝9名：飲食店経営に必要な経験、勉強ができノウハウが身につきます☆社長も直接レクチャーします ◎受賞実績 ・全国クラウド実践大賞2023　審査員特別賞／勘定奉行賞　W受賞 ・めざましテレビFNSご当地うま撮グランプリ　優勝 ・第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞受賞 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 イタリアン洋食店等のキッチンでの調理やホールでの接客業務 ■職務詳細： ・キッチン業務／ピッツァやパスタなど調理、盛り付け、仕込みなど ・ホール業務／お客様のお席へのご案内、配膳・片付け、レジ作業など ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくはスタッフの育成、メニューや商品の開発・売上管理、経費管理、予算方針管理など、店舗運営に関わる業務もお任せしていきます。 将来的には店長を目指して、さらなるスキルアップを目指していきましょう。 ■入社後の流れ：まずはホール業務からスタート！ その後・キッチンなら仕込み等から、ホールは提供や案内から始まる ポジションは希望に沿って決定いたします ■入社理由： ・取り組みに共感！地元に貢献したい！ ・もともとこの店知っててぜひ自分も働きたい！ etc… ■所属先人員構成： 1店舗あたり社員2～3名＋パートアルバイトスタッフ／幅広い年齢層の方が活躍しています。 └未経験者も多く在籍しており、前職では工場勤務だった方も！ ■残業抑制の取り組み例： ・来客予測システム：収集したデータから来店数を予測。過剰な仕込みによる時間や食品のロスを削減します。 ・自動調理器の導入：セットして退勤すれば出勤までにお肉の仕込みが完了しているなど、効率化を図っています。 ☆今後は…受発注や棚卸もIT化し、より働きやすく、そしてお客様にご満足いただけるサービスが提供できる環境を整えたいと考えています。 ※補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ピッツェリアマルブン南高井店 住所：愛媛県松山市南高井町1370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピッツェリアマルブン朝生田店 住所：愛媛県松山市朝生田町6丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円 その他固定手当/月：20,175円 固定残業手当/月：31,425円～66,425円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年1～2回） ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルブンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイエスインターナショナル

    ファーストフード関連
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 【表参道／未経験歓迎】イタリアンレストランの店舗スタッフ～100％有給消化可／残業代全額支給
      【未経験歓迎！福利厚生充実！（週休2日制／100％有給消化可／残業代全額支給／定年退職金有）／50代も活躍中／関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）】 ■職務内容 関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）」にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 学歴不問・未経験者も大歓迎なので、美容師・営業職・コンビニ店長等、様々な業種出身の方が活躍中です◎ ■業務詳細 ホール・調理業務などの店舗マネジメント、スタッフの採用・指導・育成など店舗スタッフ業務をお任せします。 また、店舗ごとでメニュー開発を行うことが可能です。イタリアンに捉われない新メニューの展開など、ご自身の斬新なアイデアも商品化できます！ ■働き方 24時以降の勤務がないため、閉店後終電に乗り遅れることがなく生活リズムが守れます。 週休2日制、有給休暇100％消化、残業代全額支給を徹底しているためプライベートを充実させながら働けます◎ ■社長の想い 飲食店で働きたいけど働き方が懸念という声を聞きます。社長はそういった人達にもチャレンジしていただけるよう、特に従業員の皆様の働き方や福利厚生に着目。 週休2日制の導入、有給休暇や残業代の支給、産休・育休制度、定年退職金制度、従業員同士のコミュニケーションを図るお食事会制度を設けるなど、健全に働ける環境づくりをしています。 ■キャリアパス 現場の最前線からのスタート。店長代理、店長を経てさらに経験を積めばエリアマネージャーやFC展開を目指すことも可能です◎ 中長期的には、複数店舗のマネジメントを行なうSVとしてご活躍いただきます(年収目安500～700万円)。 新規出店はもちろんFC展開など行なっていく中で、事業にコアメンバーとして関わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ SHUTTERS 表参道 住所：東京都渋谷区神宮前6-28-6 キュープラザ原宿3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心・千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～205,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 204,500円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回～3回、昇給年1～2回 ※時間外手当、深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／港北／未経験歓迎】イタリアンレストランの店舗スタッフ～100％有給消化可／残業代全額支給
      【未経験歓迎！福利厚生充実！（週休2日制／100％有給消化可／残業代全額支給／定年退職金有）／50代も活躍中／関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）】 ■職務内容 関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）」にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 学歴不問・未経験者も大歓迎なので、美容師・営業職・コンビニ店長等、様々な業種出身の方が活躍中です◎ ■業務詳細 ホール・調理業務などの店舗マネジメント、スタッフの採用・指導・育成など店舗スタッフ業務をお任せします。 また、店舗ごとでメニュー開発を行うことが可能です。イタリアンに捉われない新メニューの展開など、ご自身の斬新なアイデアも商品化できます！ ■働き方 24時以降の勤務がないため、閉店後終電に乗り遅れることがなく生活リズムが守れます。 週休2日制、有給休暇100％消化、残業代全額支給を徹底しているためプライベートを充実させながら働けます◎ ■社長の想い 飲食店で働きたいけど働き方が懸念という声を聞きます。社長はそういった人達にもチャレンジしていただけるよう、特に従業員の皆様の働き方や福利厚生に着目。 週休2日制の導入、有給休暇や残業代の支給、産休・育休制度、定年退職金制度、従業員同士のコミュニケーションを図るお食事会制度を設けるなど、健全に働ける環境づくりをしています。 ■キャリアパス 現場の最前線からのスタート。店長代理、店長を経てさらに経験を積めばエリアマネージャーやFC展開を目指すことも可能です◎ 中長期的には、複数店舗のマネジメントを行なうSVとしてご活躍いただきます(年収目安500～700万円)。 新規出店はもちろんFC展開など行なっていく中で、事業にコアメンバーとして関わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ SHUTTERS 港北ニュータウン 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-34-13 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～205,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 204,500円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回～3回、昇給年1～2回 ※時間外手当、深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイエスインターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社千成亭風土

    居酒屋・バー
    滋賀県彦根市平田町808
    • 設立 1969年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／彦根】ECサイト運営～日本三大和牛『近江牛』を全国にお届け／家族手当など福利厚生充実
      • NEW
      ～日本三大和牛『近江牛』を全国にお届け／残業月20h程・転勤なしと腰を据えて働ける／経験を活かし幅広くご活躍～ ■仕事の内容： 近江牛で有名な「千成亭」が運用するECサイトの運営責任者をお任せいたします。ECサイトの企画、運営、管理、分析、改善などをトータルに担当していただきます。 ＜具体的には＞ 運営サイト：自社サイト、Yahooショッピング、楽天市場、amazon、auPAYマーケット ・売上、コンバージョン、顧客満足度などのKPIを設定し、達成に向けた施策を実行する ・デザイン、機能、コンテンツなどの最適化を行う ・SEO対策、SEM対策、SNS対策などの集客施策を行う ・ユーザビリティテスト、A/Bテスト、アクセス解析などのデータ分析を行う ・システム開発や外部ベンダーとの連携を行う ・関する市場調査や競合分析を行う ＜商品の魅力＞ 日本三大和牛の一つ「近江牛」と商品力も抜群です。創業から60年以上、近江牛に特化した事業を展開してきた当社。自社牧場での近江牛の生産から製造販売、飲食店・宅配事業まで多角的な事業を手がけ、商品力を高めてきました。 ■働き方 ・平均残業時間20時間/月と働きやすい環境です。 ・休日はシフト制ですが土日にお休みいただくことも可能です。 ※お仕事の状況によって土日も出勤していただきます ■当社のビジョン 当社は、関わる人々を大切にできる会社を目指しています。「お客さま」「スタッフ」「取引先業者さま」「株主」、それぞれが幸せになれるお付き合いをすることを目標とし、お客さまをもてなすことのできるスタッフを育て、スタッフが働きやすい環境を作り、そうしてお客さまが増え、関わる業者様の売り上げに貢献できれば、最終的に会社の成長につながると考えています。 地域に根ざした千成亭と、百貨店で開催される物産展での千成亭、全国にお届けできるECサイトでの千成亭。これらを通じて「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが、私たちの描くビジョンです。日本最古の歴史を持つ近江牛肉を沢山の人に味わって頂き、次世代に伝承していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市平田町808 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南彦根駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/彦根】近江牛レストランの店長候補～完全週休二日制/残業20ｈ以下～
      ～高品質なおもてなし/完全週休2日制/残業20ｈ以下～ ■業務内容： 近江牛レストランでの店舗運営業務全般を、店長候補としてお任せします。 ■業務詳細： ★リピーターと新規顧客（観光客）を増やすことがミッション★ ・顧客対応（CS向上） ・数値管理（予算、売上、原価） ・労務管理（シフト、有給取得計画） ・人材育成（新人教育、スキルアップ教育） ・業務改善（コスト削減、業務平準化） ・販売促進（企画提案） ■配属先について： 彦根市内のレストランのいずれか（せんなり亭　伽羅、千成亭別館　華見、レストラン千成亭）になります。 客単価が高く（昼：5000円～、夜：1万円～）、お祝いのためお越しになる方も多い店舗です。 ■組織構成： 高品質なおもてなしにこだわるため、社員比率が高いのが特徴です。 人数が多い分、お休みの希望調整がしやすく残業も20時間以下と働きやすい環境です。 ・近江牛肉せんなり亭 伽羅：16名（社員9名） ・千成亭別館　華見：11名（社員6名） ・レストラン千成亭：8名（社員4名） ■当社のビジョン： 彦根に牧場を作り、近江牛のルーツと言われる「彦根牛」を復活させ、彦根を全国から人が訪れる町にしたいと考えています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。 ■当社について： 当社は、関わる人々を大切にできる会社を目指しています。そしてお客さまに「千成亭」に足を運んでもらいやすくすることが一番の目標です。そうやって「想い」の詰まったお店で地域に愛される店舗づくりに力を注ぐことにより「千成亭」のファンを増やしたいと思っています。 これらを通じて「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが、私たちの描くビジョンです。日本最古の歴史を持つ近江牛肉を沢山の人に味わっていただき、次世代に伝承していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ せんなり亭 伽羅　★ 住所：滋賀県彦根市本町2-1-7 勤務地最寄駅：JR線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千成亭別館　華見 住所：滋賀県彦根市河原2-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ レストラン千成亭 住所：滋賀県彦根市戸賀町120－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社千成亭風土で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日成

    ファーストフード関連
    愛知県瀬戸市安戸町14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/未経験・第二新卒歓迎】～正社員にチャレンジ！～『ドトール』店長候補/研修制度充実
      • NEW
      ＜未経験・第二新卒の方、大歓迎！＞ ～正社員として、有名チェーン店で働きませんか？～ ～社員の充実した生活を実現するために、残業時間削減へ！～ ■募集背景 今回、新しい仲間を迎え事業拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面の更なる向上を図りたいと考えてます。 弊社として、社員の「生活」も大切にしており、残業時間を削減する方針で動いています。緊急時の対応をしっかりと行うことで、コロナ前は平均残業時間５時間を実現しておりました。今回は、コロナ前の残業時間を実現するために、増員にて募集いたします。 ■弊社の店長になるとこんなメリット！ ～正社員として3年後までに、3つのスキルを身につけませんか？～ ・人をまとめる力 ・お金を管理する力 ・マーケティングスキル →3年後、「人をまとめる、マネジメントスキルを身につけた」と堂々と言える状態に。 ■店長の腕の見せ所！～仕事とプライベートの両立が可能～ ・自分のスケジュールに合わせて休みが取れるようになる！ →日頃から、アルバイトの方とコミュニケーションを図ることで、休みたい日に休めるようになります。 ※休日の緊急対応を予め、考えておくことで店長の負担を最小限に抑えます。 アルバイトの管理ができる状態が、「人をまとめる力」が身に付いたと言える証拠です。まずは、一緒にこの状態を目指しましょう！ ■業務詳細 店舗でのホール業務/アルバイトの管理/売上管理など店舗経営 [～2ヶ月] ・店舗でのホール業務 [3か月～2年] ・店舗でのホール業務 ・店長業務の補佐 └売り上げ管理、仕入れ・在庫管理 [2年～] 店長 └売り上げ管理、仕入れ・在庫管理、アルバイトの教育 ※飲食業界経験者は、入社後すぐに店長、店長補佐も可能です。ご相談ください。 ※エリア統括長への昇進実績あり。 ※未経験でも安心な研修体制あり。 ■当ポジションのやりがい （1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる 店長も立派な経営者。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。 （2）沢山の人々と出会える 社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：名古屋市名東区よもぎ台3-1601-1 サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店　2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり　年2回 (目標達成で決算賞与あり、今年度(9月)支給あり) ・役職手当（店長代理:5000円、店長30000円） ・資格手当（チェーン本部の研修合格後資格手当支給:10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】接客トレーナー※接客活かす◆月給27万～／フレックス／サーティワンやドトールのFC運営
      ～未経験歓迎！/フレックス可能/店長をエンターテイナー職に変える仕事/教えることや接客のスキルを活かせる～ ■採用背景 現状の店舗の売り上げを増加させるべく、在籍する社員のスキル向上を図りたいと考えております。社員の接客スキルを向上させ、お客様に喜んでもらい、売り上げを上げる。商品価格以上の価値を提供して、リピートだけでなく新規のお客様にも来ていただける店舗づくりを目指しています。お客様に喜んでもらうことは勿論のことですが、社員の働き方やスキル向上に向けて、社員を教育するトレーナーの募集となります。 ■業務内容： 「サーティワンアイスクリーム」や「ドトールコーヒー」のフランチャイズ店舗を展開する当社にて、接客を店舗のスタッフに教えるトレーナーのお仕事をお任せします。 【半年間～1年間】 店長職と同様に業務オペレーションを理解していただきます 【半年後～】 各店舗の店長の評価向上に向けた施策提案 ・顧客満足度評価を上げるための施策提案 ・店長の接客スキル向上に向けた施策提案 上記業務は一部です。「店長のやる気を上げるためには？」「お客様を満足させるためには、どうしたら良いのか」を自由に考えて提案してくれる方を募集しております。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは半年ほど店舗でトレーナーとして研修を予定しています。最初はあいさつの仕方、次にメニューを覚えて、商品の提供を行うなどの覚えやすい業務から指導するスキルを身につけていきます。 研修後は、各店舗を回り、社員やアルバイトの指導やサポートをお任せします。 ■仕事のやりがい： 「お客様にもっと喜んでもらいたい」「でもどうしたらいい…？」と迷える若手社員に救いの手を差し伸べることができるポジションです。当社では、お店をより盛り上げていくためには、もっとお客様に喜んでもらえるサービスの提供が必要だと考えています。当社にはお客様想いなスタッフがたくさんいますが、まだまだ接客に自信が持てないという方も少なくありません。そんなスタッフたちが「店員さん」ではなく「エンターテイナー」として誰かを喜ばせられるスキルを高めていくためには、トレーナーのチカラが必要不可欠です。教えることが好きな方、接客が好きな方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店 住所：愛知県名古屋市名東区よもぎ台3-1601-1 サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店　2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／目標達成で決算賞与あり、今年度（9月）支給あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日成で募集中の求人をもっと見る

    太洋観光株式会社

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区南幸1-5-39
    • 設立 2001年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜西口】飲食店運営担当（エリアマネージャー）／経験者歓迎／賞与年2回／横浜駅を代表する直営飲食店
      ■職務概要： 横浜駅西口を代表するの名店揃いの飲食店を複数経営する当社において、各店舗の運営に関する各種業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 【午前】 売上管理、入出金管理、労働時間管理、日別予実管理 店舗：朝礼／ミーティング 【午後】 店舗：朝礼／ミーティング 販促物作成、店舗数値管理分析 【その他】 部門ミーティング、人材管理、衛生点検、棚卸管理 商品在庫管理、会議書類作成、各種フォーマット作成 グルメサイト／ホームページ、ブログ随時更新 グルメサイト／ホームページ／SNS、商品、イベント告知定期配信 ◎全部で７店舗、全店舗が徒歩圏内にあるため、移動時間を有効に活用し、効率的に店舗運営をサポートすることができます。 ◎お客様はもちろん、従業員にとっても居心地の良い空間を提供をめざしていただきます。 ■配属先情報： 本社事務所の運営部での勤務となります。現在は部長と社員１名、ベテランアルバイト１名で各店舗の管理を行なっています。 経験者はもちろん、経験の少ない方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ■会社・求人の魅力： ・横浜西口五番街を中心に、和食・中華・居酒屋・イタリアンなど、顧客のニーズに即した直営飲食店を展開。 ・コロナ禍で休業中でも給与を100％支給し、社員が安心して働ける環境づくりに尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-5-39 勤務地最寄駅：相模鉄道 相鉄本線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：2ヵ月分） ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜西口】調理スタッフ／リニューアルオープン採用／調理経験者歓迎／鉄なべやとん太／直営飲食店を展開
      【年収400万円～／転勤なし／メニュー企画なども携われる／裁量権◎／横浜駅周辺に独自ブランドを複数展開／安定経営】 ■募集背景： 2025年4月上旬にリニューアルオープンを予定している「鉄なべや とん太」にて、新たにキッチンスタッフを募集しています。スタートメンバーとして関われるため、一緒に店舗を作っていただける方をお待ちしております。 ■入社後の流れ： 入社時期にもよりますが、3月中旬からリニューアルオープンに向けた準備を開始する予定です。 オープン後の入社となる場合は、キッチンスタッフとして以下のような業務をご担当いただきます。 ・食材の下ごしらえ（カット、洗浄など） ・調理および盛り付け ・注文受け取りおよび調理時間の管理 ・食材や料理の品質管理 ■配属先情報：鉄なべや とん太（※店舗名称変更の可能性有） ・現時点では、店長とメンバー4名の5名が新店舗で働くことになっています。他店舗からの異動者などもいますが、一緒にお店を作っていく仲間がいるので安心して働ける環境です。 ・立地は横浜駅徒歩1分！横浜西口五番街の中にあり、多くのお客様でにぎわう場所です。 ■働き方： ・シフトに関してですが、2週間に一度提出をするため、私生活とのご都合に合わせ働くことが可能な環境です。 ・土日どちらかでお休みを取得することや、行事などでお休みなどは問題なく取得可能です。 ・有給に関してもしっかりと取得ができます。 ■会社について： ・横浜西口五番街を中心に、和食・中華・居酒屋・イタリアンなど、顧客のニーズに即した直営飲食店を展開。 ・コロナ禍で休業中でも給与を100％支給し、社員が安心して働ける環境づくりに尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄なべや とん太 住所：神奈川県横浜市西区南幸1-5-29 勤務地最寄駅： 相模鉄道 相鉄本線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～256,000円 ＜月給＞ 223,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：2ヵ月分） ■諸手当： 通勤手当（全額支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太洋観光株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プログレス

    ファーストフード関連
    愛知県岡崎市竜美北2-1-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・八王子】イタリア料理店での店長候補/未経験者歓迎/週休2日制
      ■概要：イタリア料理店のキッチン、ホールスタッフの募集 ■1店舗あたり2名～7名体制で行っております。年齢層としては20代中心 アルバイトも含めると30名前後のお店となります。 ■具体的な業務 1：キッチン：店内のオープンキッチンでパスタやアンティパストを中心とした20種類以上のイタリア料理とドルチェの調理をお任せします 目の前でリゾットを完成させたり、生ハムを切り分けたりと、お客さまにライブ感を味わっていただけるような調理が特徴です。ホールに出向いてお客さまとの会話をする機会もあり、自分が手掛けた料理の評価を直接聞くことができます。お客さまの生の声を聞けた時には、達成感や充実感を味わえます。また、料理は規定のマニュアルやレシピに沿って調理しますので、イタリア料理の調理経験がない方でも習得が可能です。シーズンごとのフェア料理などメニューの更新があり、常にレベルアップが図れます。 2：ホールスタッフ：ご来店されたお客さまの接客業務をお任せします。 お客さまのオーダーや会計、バイキングを利用される方へのサービスの説明などを担当します。オシャレな雰囲気が漂うホール全体に目を配り、お客さまが心地よくご利用いただけるようにするのがホールスタッフの役目です。当店では、バイキング形式のメニューが多く、お客さま自身がドリンクコーナーやアンティパストコーナーに足を運びます。各コーナーを清潔に保つなど、お客さまの視点に立った配慮を心掛けてください。 3：店長業務：お客さまに幸せを感じていただけるサービスのご提供と、店舗運営全般を担当します。 店長はお店の顔です。お客さまに幸せを感じていただくためには、スタッフ全員で取り組んでいくことが必要です。スタッフが常にモチベーション高く動いていくにはどうしたら良いのかを考え、お店の経営者として、常に優しく、時に厳しく、そんな「背中で魅せる」存在が、当社が求める店長の姿です。また、店舗ごとに設定する売上目標の達成に向けて、売上、在庫、人員など、店舗全体の管理業務を行っていただきます。店舗管理業務だけでなく、本部業務の一部（人事、仕入れ、労務など）を担当することとなるため、経営面におけるノウハウの習得が可能です。将来的に独立を目指している方であれば、独立に向けて確実なステップを踏んでいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 八王子店 住所：東京都八王子市鑓水２－１７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 181,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、決定します（上記年収は残業代を含み、賞与を除いた金額です） ■社員の年収例 年収320万円／月給23万円（23歳、入社3年目） 年収460万（ボーナス除く）(店長/係長クラス：入社3年目） ■賞与：年2回（決算業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】店長候補／イタリア料理店「Cannery　Row」／本社キャリアあり◎独立志向の方歓迎
      ■概要：イタリア料理店のキッチン、ホールスタッフの募集 ■1店舗あたり2名～7名体制で行っております。年齢層としては20代中心 アルバイトも含めると30名前後のお店となります。 ■具体的な業務 1：キッチン：店内のオープンキッチンでパスタやアンティパストを中心とした20種類以上のイタリア料理とドルチェの調理をお任せします 目の前でリゾットを完成させたり、生ハムを切り分けたりと、お客さまにライブ感を味わっていただけるような調理が特徴です。ホールに出向いてお客さまとの会話をする機会もあり、自分が手掛けた料理の評価を直接聞くことができます。お客さまの生の声を聞けた時には、達成感や充実感を味わえます。また、料理は規定のマニュアルやレシピに沿って調理しますので、イタリア料理の調理経験がない方でも習得が可能です。シーズンごとのフェア料理などメニューの更新があり、常にレベルアップが図れます。 2：ホールスタッフ：ご来店されたお客さまの接客業務をお任せします。 お客さまのオーダーや会計、バイキングを利用される方へのサービスの説明などを担当します。オシャレな雰囲気が漂うホール全体に目を配り、お客さまが心地よくご利用いただけるようにするのがホールスタッフの役目です。当店では、バイキング形式のメニューが多く、お客さま自身がドリンクコーナーやアンティパストコーナーに足を運びます。各コーナーを清潔に保つなど、お客さまの視点に立った配慮を心掛けてください。 3：店長業務：お客さまに幸せを感じていただけるサービスのご提供と、店舗運営全般を担当します。 店長はお店の顔です。お客さまに幸せを感じていただくためには、スタッフ全員で取り組んでいくことが必要です。スタッフが常にモチベーション高く動いていくにはどうしたら良いのかを考え、お店の経営者として、常に優しく、時に厳しく、そんな「背中で魅せる」存在が、当社が求める店長の姿です。また、店舗ごとに設定する売上目標の達成に向けて、売上、在庫、人員など、店舗全体の管理業務を行っていただきます。店舗管理業務だけでなく、本部業務の一部（人事、仕入れ、労務など）を担当することとなるため、経営面におけるノウハウの習得が可能です。将来的に独立を目指している方であれば、独立に向けて確実なステップを踏んでいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 八王子店 住所：東京都八王子市鑓水２－１７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 251,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、決定します（上記年収は残業代を含み、賞与を除いた金額です） ■社員の年収例 年収320万円／月給23万円（23歳、入社3年目） 年収460万（ボーナス除く）(店長/係長クラス：入社3年目） ■賞与：年2回（決算業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プログレスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダンシンダイナー

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-10-3エルブ新大阪2F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪エリア】飲食店スタッフ＜正社員/店長候補＞◆未経験可/配属店舗は希望で決定♪
      • NEW
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／～関西19店舗・関東6店舗／牛しゃぶ牛すき食べ放題「但馬屋」や 焼肉但馬屋など～／定着率◎／駅チカ商業施設内／連休取得可／挑戦したい！を応援＞ 梅田・なんば等を中心とした関西エリア＆関東エリアにて、焼肉・しゃぶしゃぶ・鉄板焼など牛肉を中心に数多くの飲食店を展開している当社！そんな当社で店舗スタッフとしてご活躍頂ける方を募集します。正社員募集、意欲のある方には店長候補としてご活躍頂く予定です♪ ■業務内容： 《まずは》 店舗のスタッフとして接客やキッチン業務など、一通りの業務を経験頂きます。 《店長候補には》 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 ＊店舗運営に関しては責任者に任せるのが当社のスタイル。 店長となり任せられた店舗を通じて、それらのスキルを主体的に獲得して頂けるように会社として全力でバックアップしていきます！ ■キャリアパス： ＜スタッフ→店長→エリアマネージャー→営業本部長→役員＞ いちスタッフとしてご入社頂いた後も上記のようなキャリアパスがあり、いずれ幹部候補なる事も可能！経営ノウハウを身に付けて頂く事も可能なので、いづれ「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあるのが当社の魅力の一つです♪ ■配属店舗について： 配属店舗は大阪エリア内で、お住まいや希望を考慮し決定していきます♪ 主には《LINKS UMEDA エリア》、ホワイティうめだ店などの《大阪キタ エリア》、なんばCITY店などがある《大阪ミナミ エリア》辺りとなります。 ■組織について 平均年齢40代後半 全員が中途入社であり馴染みやすい環境です。 ■魅力： 《事業展開の可能性は無限大》 ダンシンダイナーは業態開発のプロとして、肉業態を中心に様々な新ブランドを開発しています。梅田の中心地『LINKS UMEDA』では肉業態のみならず海鮮・とんかつ・カフェ・ジュースバーなど11ブランドを展開し、全店舗においてオンリーワンのブランディングを実現。 この他、ニーズに応じた価格帯でのメニューやコンセプト立案、実際の運営までを自社で完結できることを強みとし、郊外型の店舗も多数展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ LINKS UMEDAエリア／いずれかの店舗 住所：大阪府大阪市北区大深町1－1 LINKS UMEDA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪ミナミエリア 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばCITY本館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪キタエリア／いずれかの店舗 住所：大阪府北区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年2回(人事考査) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダンシンダイナーで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ぽんぽこ亭

    ファーストフード関連
    埼玉県川越市藤間151-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【川越市】ウナギ職人／１回面接／転勤なし・手に職をつけてキャリアアップできます
      【創業53年／転勤なし・賞与あり／マイカー通勤可／手当充実】 ■職務概要： 1969年に開業したうなぎ料理店「ぽんぽこ亭」にて、うなぎ職人候補として活躍いただきます。主にはうなぎの調理やサイドメニューのご提供などの調理業務・一部接客業務をお願いします。新店舗立ち上げに伴う増員です。オープニングスタッフとして活躍いただきます。 ■業務の流れ： ・うなぎの調理 以下の手順を元に進めます。 ▼裂き（背中を開いてさばくこと） ▼串打ち（開いた鰻を串にさす） ▼白焼き ▼蒸し ▼焼き ・接客補助（場合によっては） ※ご入社後すぐは、まず手順を覚えていただきます。その後は簡単な業務から徐々にお任せします。 ※うなぎの技術を身に付けたい方にとっては、意欲を成長につなげられる環境だと思います。 ■配属先のチームについて： 職人は全員で7名おります。パート・アルバイトは全員で25名在籍中。職人は若手からベテランまで在籍していて、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名となっています。1回のシフトでは、職人3～4名、パート5名ほどで運営しています。 ※ご経験に応じて業務内容は決定しますが、未経験の方であっても、先輩が丁寧に指導しますので安心ください。 ■企業魅力： ・同社は、川越に根ざすうなぎ料理屋で、国産うなぎを備長炭で焼いたうなぎが自慢の店「ぽんぽこ亭」を経営しております。 ・川越丸広百貨店にも売店あり、テイクアウトやでデリバリーもご対応しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市藤間151-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸広百貨店 住所：埼玉県川越市新富町2丁目6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は評価制度に準じます。前職の給与・経験・年齢を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～357,000円 ＜月給＞ 245,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績により金額決定） ■昇給：年1回 ■その他手当：（該当者別途支給） ・技術手当（月上限5万円）　 ・職務手当（月上限5万円） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越市】ウナギ職人／創業53年／転勤なし・賞与あり／マイカー通勤可／１回面接／オープニングスタッフ
      【経験者歓迎／手当充実】 ■採用背景：新店舗立ち上げに伴う増員です。オープニングスタッフとして活躍いただきます。 ■職務概要： 1969年に開業したうなぎ料理店「ぽんぽこ亭」にて、うなぎ職人候補として活躍いただきます。主にはうなぎの調理やサイドメニューのご提供などの調理業務・一部接客業務をお願いします。 ■業務の流れ： ・うなぎの調理 以下の手順を元に進めます。 ▼裂き（背中を開いてさばくこと） ▼串打ち（開いた鰻を串にさす） ▼白焼き ▼蒸し ▼焼き ・接客補助（場合によっては） ※うなぎの技術を身に付けたい方にとっては、意欲を成長につなげられる環境だと思います。 ■配属先のチームについて： 職人は全員で7名おります。パート・アルバイトは全員で25名在籍中。職人は若手からベテランまで在籍していて、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名となっています。1回のシフトでは、職人3～4名、パート5名ほどで運営しています。 ※ご経験に応じて業務内容は決定します。 ■企業魅力： ・同社は、川越に根ざすうなぎ料理屋で、国産うなぎを備長炭で焼いたうなぎが自慢の店「ぽんぽこ亭」を経営しております。 ・川越丸広百貨店にも売店あり、テイクアウトやでデリバリーもご対応しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市藤間151-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸広百貨店 住所：埼玉県川越市新富町2丁目6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は評価制度に準じます。前職の給与・経験・年齢を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績により金額決定） ■昇給：年1回 ■その他手当：（該当者別途支給） ・技術手当（月上限5万円）　 ・職務手当（月上限5万円） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ぽんぽこ亭で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォーティ・エス

    ファーストフード関連
    高知県高知市鳥越30-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高知県高知市】店長（候補）※マクドナルドのFC店舗／残業25～30時間平均／年間休日107日
      日本マクドナルド株式会社のフランチャイジーを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は高知県内のマクドナルド12店舗の運営を行っております。 ■業務概要：店長（候補） 今後の新店舗出店に向けて、まずは既存店舗の人員体制を強化すべく、店長をお任せできる方を採用します。 店長には、具体的に次のような業務を担当していただきます。 <業務詳細> ・店舗の管理：売上管理をはじめ、食材の消費期限の確認や資材の在庫確認・発注、品質管理等を行います。マニュアルを参照し、機器メンテナンスも担当していただきます。 ・店舗戦略の立案・実行 ・店舗スタッフの労務管理：シフトの調整をはじめ、勤怠管理・給与計算等をお任せします。 ・スタッフのマネジメント：クルーと呼ばれるアルバイトスタッフの育成を行います。 ・店舗における接客・調理実務：販売接客業務とデジタルマニュアルを参照しながらの調理業務を担当します。 ■組織構成：1店舗あたり正社員は原則2名体制です。アルバイト・パートは1店舗あたり60名ほど在籍しております。 ※各店舗の組織の詳細な構成情報が気になる場合は、面接にてご質問ください。 ■勤務について： ・連休の取得について：店舗内の他社員と相談し、シフトを調整したうえであれば取得可能です。 ・土日の休み取得：冠婚葬祭等による土日の休暇取得は可能です。 ・有給取得：前月20日までに翌月のシフト希望を提出します。そのため、そちらのタイミングまでに翌月の有給希望日を併せて申請すれば取得可能です。 ■入社後について： 入社後はまず店舗スタッフとして販売接客や調理業務を担当していただきます。店長として業務をお任せするまでにスタッフとしておよそ1，2年ほど業務を経験していただく必要があります。 ■働き方： 残業を減らすための取り組み：現在、各店舗に配属する正社員を増員しており、管理体制を強化することで一人ひとりの負担を軽減します。 ・年間休日：107日 ・月間の休み：シフトによる月9日休みです。 ■キャリア： 店長よりキャリアアップする場合、当社が運営する店舗全般の管理を行うスーパーバイザーとしてご活躍いただき、またそこからさらにキャリアアップする場合は本社で経営に関わるような役職を目指していただくこととなります。
      ＜勤務地詳細1＞ 土佐バイパス店 住所：高知県高知市河ノ瀬町14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高知インター店 住所：高知県高知市杉井流21-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高知中万々店 住所：高知県高知市中万々32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,100円～349,300円 ＜月給＞ 239,100円～349,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均25～30時間 ■手当（上記月給に含みます。）：勤続手当、評価手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知県高知市】店舗スタッフ ※マクドナルドのFC店舗／残業25～30時間平均／年間休日107日
      日本マクドナルド株式会社のフランチャイジーを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は高知県内のマクドナルド12店舗の運営を行っております。 ■業務概要：店舗スタッフ 今後の新店舗出店に向けて、まずは既存店舗の人員体制を強化すべく、店舗スタッフをお任せできる方を採用します。 具体的に次のような業務を担当していただきます。 <業務詳細> ・店舗における接客・調理実務：販売接客業務とデジタルマニュアルを参照しながらの調理業務を担当します。 ・スタッフのマネジメント：クルーと呼ばれるアルバイトスタッフの育成を行います。 ■組織構成：1店舗あたり正社員は原則2名体制です。アルバイト・パートは1店舗あたり60名ほど在籍しております。 ※各店舗の組織の詳細な構成情報が気になる場合は、面接にてご質問ください。 ■勤務について： ・連休の取得について：店舗内の他社員と相談し、シフトを調整したうえであれば取得可能です。 ・土日の休み取得：冠婚葬祭等による土日の休暇取得は可能です。 ・有給取得：前月20日までに翌月のシフト希望を提出します。そのため、そちらのタイミングまでに翌月の有給希望日を併せて申請すれば取得可能です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均25～30時間 ・残業を減らすための取り組み：現在、各店舗に配属する正社員を増員しております。正社員を増やし、管理体制を強化することで一人ひとりの負担を軽減します。 ・年間休日：107日 ・月間の休み：シフトによる月9日休みです。 ■キャリア： 入社後、店舗スタッフとして販売接客や調理業務を担当していただき、経験を積んだのち、希望があれば店長としてキャリアアップしていただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 土佐バイパス店 住所：高知県高知市河ノ瀬町14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高知インター店 住所：高知県高知市杉井流21-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高知中万々店 住所：高知県高知市中万々32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,100円～262,000円 ＜月給＞ 239,100円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均25～30時間 ■手当（上記月給に含みます。）：勤続手当、評価手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォーティ・エスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アントワークス

    ファーストフード関連
    東京都杉並区高円寺南4-21-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 店長候補◆毎年約10店舗以上OPEN／最短5ヶ月で店長・2年程度でMG昇格も可／店長平均年収450万
      【勤務地は希望を考慮の上決定、無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■業務概要： 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします →調理・接客・スタッフ管理（アルバイト・社員教育）数値（売上/コスト）業務など ■具体的な仕事内容： まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。 その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！ 昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡ 経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗： 当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！ ※無理な異動などもございません。 ■魅力： ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じることがないです。 ・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。 ・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス： 店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！ ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について： 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【伝説のすた丼屋】 住所：北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【Denver Premium】 住所：北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【き久好】 住所：北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～317,000円 固定残業手当/月：37,200円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～374,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アントワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社髙松フード・クリエイト

    ファーストフード関連
    京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町39-2セトル四条3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】麺匠たか松の店長候補◆未経験歓迎◆年収360万円保証／店長年収500万円以上／週休2日
      ＼賞与・昇給年2回/年に2回4連休取得を義務制度導入◆京都でつけ麺売り上げNO.1！人気つけ麺店の店長候補／どの業界でも通用するポータブルスキルが身につく／ ■募集背景： 2025年の新規出店に向け増員を行います。 また、売り上げがコロナ前の状態に復調しているため、既存店の強化として増員を行います。 ■業務内容： 同社が展開する店舗の店長候補として業務を行います。 □ホール・キッチン業務…ホールでは券売機で食券を購入されたお客様を席にご案内し、食券内容を確認後キッチン担当へオーダーを通します。その後つけ麺等の配膳やテーブル清掃、お箸等の補充を行います。 キッチンでは仕込み・調理・食器洗いを中心に担当します。 □店長業務…ホール・キッチン業務に慣れた後、早い方で2ヶ月目に店長を任される方もいます。ホール・キッチン業務に加え、メンバーのマネジメントや店舗改革のためアイデアを出していきます。【変更の範囲：無】 ■キャリアアップ： 入社後しばらくは「店長」を目指して就業いただきますが、ゆくゆくはエリアを束ねる「統括マネージャー」としてキャリアアップしていただたいという思いがあります。昇給昇格に関しても、制度が明確化されています。 〈キャリアアップ例〉 ・店長（年収500万円）／入社2～3年（※最短で3か月で昇格された方もいます） ・統括マネージャー（年収650万円）／入社5年 ■店舗の雰囲気： 各店、席数は17～25席のアットホームな雰囲気です。社員は必ず1名配置、アルバイトを含めると常に3人は店舗にいる状態です。アルバイトと社員の垣根はなく、風通しの良い雰囲気です。 ■同社の魅力： 「飲食業界は福利厚生が良くない」という業界のイメージを払拭する、画期的な制度を多数採用しております。 ・福利厚生を充実化： 賞与/昇給は年2回あることに加え、年に2回4連休取得を義務付ける制度もあります。 ・店長会議： 単に月次予算や計画を発表するのではなく、人時売り上げ（従業員1人が1時間稼働した場合に発生する売上高）をベースに、日割りで計画を立てていただきます。目標から逆算した論理構成や根拠が求められるため、どこにいっても通用するポータブルスキルが身につきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町39-2 セトル四条3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～297,400円 固定残業手当/月：72,200円～113,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,300円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代を含みます。 ■昇給：年2回　 ■業績賞与あり ■モデル年収： 360万円（入社初年度最低保証） 400万円(25歳/入社半年・副店長) 520万円(30歳/入社2年・店長) 650万円(40歳/統括マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社髙松フード・クリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラーナ

    居酒屋・バー
    茨城県つくば市赤塚610-57
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】複数業態飲食店の店長候補（多角経営で事業安定◎／店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有）
      【《マーケットのニーズに合わせた店舗拡大》《スタッフ～店舗コンサルタントを目指せるポジション・様々な事業態の飲食店経営に従事可能》《未経験歓迎・自社開発製品有・スタッフ考案の店舗・ブランド企画可能》】 ■業務内容： 茨城に本社を置き、関東を中心に「飲食事業」「太陽光事業」「フィットネス事業」「ラーメンFC事業」「韓国製品の輸入販売事業」の5本柱のビジネスを基軸に事業を展開する当社にて各業態の店舗スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 顧客接客業務・清掃等からスタート頂き、徐々に業務を拡大しながらキャリアアップを目指していただく予定となります。 入社後、以下のスケジュールでキャリアアップを期待しての採用となります。 1～2年目：店舗で業務習得 3～4年目：店長としてスタッフの管理や店舗運営 5～６年目：エリアマネージャーとしてエリアの店舗運営 7年目以降：各業態の飲食店舗（ラーメン店・FC経営のモスバーガー・フルーツサンド店他）の管理・運営コンサルタントとして労務・人材管理含めた経営管理、エリアマネージャーの指導を基に、店舗拡大計画～実行 ■配属部署： 千葉県の店舗配属 ※希望の勤務地や業態・各店舗状況踏まえ当社で決定 ラーメン店10店舗、FC運営モスバーガー2店舗、から揚げ店7店舗、フルーツサンド店（2店舗予定）いずれかの配属となります。 ※茨城・埼玉勤務地含む ■当社の特徴： ・2022年夏頃、埼玉県へチーズケーキ店を新規オープン予定・昨年は埼玉県にフルーツサンド店をオープンするなど積極的な店舗拡大を進めております。 ラーメン・ハンバーガー・から揚げ・フルーツサンド・チーズケーキ等他業種にわたって多店舗展開することで様々な業態の店舗経営ノウハウを蓄積できる点も強みとなります ・担当者2名を中心に自社開発商品のフルーツサンドを具体化するなど、社員の挑戦したい事と顧客の要望繋げ、社員一丸となり挑戦し、経営としても支援する環境も強みとなっております。 ・創業28年高い定着率で運営、アルバイトから自ら志望して正社員登用の方も在籍しております。 将来ラーメン店として独立を考えている方の募集も歓迎となり、代表取締役の支援ビジネスも検討可能となります。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※時間は応相談可 各種手当あり： 休日手当/月3万7000円 役職手当/月2万円 時間外手当 深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】複数業態飲食店の店長候補（多角経営で事業安定◎／店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有）
      【《マーケットのニーズに合わせた店舗拡大》《スタッフ～店舗コンサルタントを目指せるポジション・様々な事業態の飲食店経営に従事可能》《未経験歓迎・自社開発製品有・スタッフ考案の店舗・ブランド企画可能》】 ■業務内容： 茨城に本社を置き、関東を中心に「飲食事業」「太陽光事業」「フィットネス事業」「ラーメンFC事業」「韓国製品の輸入販売事業」の5本柱のビジネスを基軸に事業を展開する当社にて各業態の店舗スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 顧客接客業務・清掃等からスタート頂き、徐々に業務を拡大しながらキャリアアップを目指していただく予定となります。 入社後、以下のスケジュールでキャリアアップを期待しての採用となります。 1～2年目：店舗で業務習得 3～4年目：店長としてスタッフの管理や店舗運営 5～６年目：エリアマネージャーとしてエリアの店舗運営 7年目以降：各業態の飲食店舗（ラーメン店・FC経営のモスバーガー・フルーツサンド店他）の管理・運営コンサルタントとして労務・人材管理含めた経営管理、エリアマネージャーの指導を基に、店舗拡大計画～実行 ■配属部署： 千葉県の店舗配属 ※希望の勤務地や業態・各店舗状況踏まえ当社で決定 ラーメン店10店舗、FC運営モスバーガー2店舗、から揚げ店7店舗、フルーツサンド店（2店舗予定）いずれかの配属となります。 ※茨城・埼玉勤務地含む ■当社の特徴： ・2022年夏頃、埼玉県へチーズケーキ店を新規オープン予定・昨年は埼玉県にフルーツサンド店をオープンするなど積極的な店舗拡大を進めております。 ラーメン・ハンバーガー・から揚げ・フルーツサンド・チーズケーキ等他業種にわたって多店舗展開することで様々な業態の店舗経営ノウハウを蓄積できる点も強みとなります ・担当者2名を中心に自社開発商品のフルーツサンドを具体化するなど、社員の挑戦したい事と顧客の要望繋げ、社員一丸となり挑戦し、経営としても支援する環境も強みとなっております。 ・創業28年高い定着率で運営、アルバイトから自ら志望して正社員登用の方も在籍しております。 将来ラーメン店として独立を考えている方の募集も歓迎となり、代表取締役の支援ビジネスも検討可能となります。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※時間は応相談可 各種手当あり： 休日手当/月3万7000円 役職手当/月2万円 時間外手当 深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラーナで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイプルシティ

    ファーストフード関連
    広島県大竹市立戸4-2-12
    • 設立 1991年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島：正社員】飲食店舗スタッフ◇社会保険完備◇選べるキャリアパスあり／残業ほぼなし
      ◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店７店舗運営！ ◎未経験歓迎！20代～30代活躍中！ ◎選べるキャリアパスあり！ ◎各店舗独自メニューあり！店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容： Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア（食器を下げたり、テーブルの準備）・調理（野菜のカット等）に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。 ■組織構成： 社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。 異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス： ・店舗経営に関わるキャリアコース（準管理職）と、残業の発生しないオンオフ充実コース（一般職）のどちらかを、自由に選択することができます（途中でコースの変更も可能）。 ・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ： 店舗スタッフ（準管理職）→管理スタッフ（管理職）→店長・フロアマネージャー（管理職）→SV（管理職） ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■勤務地： ・Zona ITALIA（広島市西区） ・Zona ITALIA in・Centro（広島市中区 広島県立美術館内） ・Zona ITALIA HACHIGAMINE（大竹市） ・KAIZOKU（広島県中区 広島バスセンター7階） ・オーソレミオ（広島県廿日市市宮島口） ・Sakanaya（広島市佐伯区） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Zona　ITALIA　FURUTADAI 住所：広島県広島市西区古田台2丁目10－29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゾーナイタリア イン・チェントロ 住所：広島市中区上幟町2-22 広島県立美術館内　ゾーナイタリア イン・チェントロ 勤務地最寄駅：広島電鉄白島線／縮景園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島市内各店舗 住所：広島市内各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,184円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 177,184円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮の上、面談により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当内訳：食事代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口：正社員】飲食店舗スタッフ◇社会保険完備◇選べるキャリアパスあり／残業ほぼなし
      ◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店７店舗運営！ ◎未経験歓迎！20代～30代活躍中！ ◎選べるキャリアパスあり！ ◎各店舗独自メニューあり！店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容： Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア（食器を下げたり、テーブルの準備）・調理（野菜のカット等）に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。 ■組織構成： 社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。 異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス： ・店舗経営に関わるキャリアコース（準管理職）と、残業の発生しないオンオフ充実コース（一般職）のどちらかを、自由に選択することができます（途中でコースの変更も可能）。 準管理職になるとメニュー開発などにも携わることができます。 ・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ： 店舗スタッフ（準管理職）→管理スタッフ（管理職）→店長・フロアマネージャー（管理職）→SV（管理職） ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■店舗一覧： ・Zona ITALIA（広島県広島市西区） ・Zona ITALIA in・Centro（広島県広島市中区 広島県立美術館内） ・Zona ITALIA HACHIGAMINE（広島県大竹市） ・KAIZOKU（広島県中区 広島バスセンター7階） ・オーソレミオ（広島県廿日市市宮島口） ・Sakanaya（広島市佐伯区） ・Zona ITALIA 徳山店（山口県周南市） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Zona ITALIA 徳山店 住所：山口県周南市久米２７２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,184円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 177,184円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮の上、面談により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当内訳：食事代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイプルシティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社うな千

    居酒屋・バー
    岐阜県多治見市青木町1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】調理スタッフ◆転勤なし／調理経験者歓迎／将来の幹部候補／設立60年以上の老舗
      ～設立から約60年を迎える老舗店/多治見で世代を超えて親しまれる「うなぎ」料理を提供/調理経験者応募お待ちしております～ 将来の幹部候補として、下記の業務を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販促企画、メニュー開発 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの教育、シフト管理 ・仕込み、調理 ・店舗清掃 ・お客様のお出迎え、ご案内、ご注文伺い、配膳などの接客業務 調理がメインのお仕事になりますが接客等も業務に含まれます。　先代から受け継いだうなぎに関する技術を見て・聞いて・研究して覚えていただきます。熱意を持って取り組む姿勢を評価します。　まずはレジや接客などもやりながら調理補助からスタートをしてもらうことになります。 ■組織構成等 　人員：総勢7名　一般男性4名（40代1名、50代2名、60代1名）、一般女性1名（40代）、パート女性2名（50代1名、60代1名） ■アピールポイント やる気次第で将来の幹部候補を目指すことのできるポジションです◎また同じエリアの同業種のお店より高いお給料をお支払しておりますので、お給料をたくさん稼ぎたい方、腰を据えて、ながく働きたい方にはピッタリです。 ■当社について 1965年に設立し、約60年の歴史ある企業様です。 うなぎの町、多治見で世代を超えて親しまれる味を提供しております。「生のうなぎ」を注文後から焼き上げており、事前の準備（白焼き）をせず一気に焼き上げることで、うなぎの本来の香りと味わいを引き出します。鼻に抜けるうなぎの豊潤な香りと「外はパリッ、中はフワッ」の食感が楽しめます。うなぎは、当店の追求する味に合った活鰻をほぼ毎日仕入れています。仕入れた活鰻は豊富な水量の井戸水で泳がせ身を締めることで、最高の焼き上がりのうなぎとなります。うなぎの味を引き立てるタレは、創業以来ずっと継ぎ足しています。おかげさまで、ご家族でご利用いただく方が多く、「親から子、子から孫へ」と当店を通して鰻の美味しさを伝えていきたいです。　うなぎの町『多治見』を盛り上げるべく日々精進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市青木町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮致します。 ・賞与年2回、計6.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社うな千で募集中の求人をもっと見る

    有限会社国技舘

    居酒屋・バー
    宮崎県延岡市春日町2‐3‐4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎県延岡市】和食の調理人
      ＼60代以上活躍中/Uターン歓迎！/創業62年の老舗食事処で調理スキルを活かす／ ■職務内容： 本社の調理人として下記の業務をお任せいたします。 ・和食の調理調理業務 ・後進の指導・育成業務 ・献立の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・本店は調理担当は6名程度ご在籍しております（20代1名、30代1名、40代1名、50代が1名、60代1名、70代1名程度）※直近、60代の方が1名ご退職予定である事が採用の背景です。調理長は、昼間の仕出しを担当しており夜の営業の取り回しができる方の採用を希望しており、近い未来の調理長候補としてのキャリアパスがあります。 ■魅力： ・域内の売上としては最大規模の店舗の調理に携わる事が可能です。 ・中食にも展開することで安定した売り上げを立てることができております。 ショッピングセンター内の和食レストランや、スーパーの総菜コーナーにも料理を展開しており、今期の売上は過去最高となる見通しです。また中期経営計画により、7年後には現状の売上の倍を目指しています。そのために店舗拡大や、さらなる中食の店舗の出店、宮崎市や大分等へのマーケット進出等を検討しています。 ■同社について：創業から62年、延岡随一の老舗「味処　国技館」は、店内に入ると威勢のいい太鼓の音でお客様をお出迎え。地元で獲れる四季折々の山海の幸を活かした自慢の料理でおもてなしいたします。日向灘どれの新鮮な魚、ひむか本サバを使った焼きサバ寿司をはじめ、メヒカリの唐揚げや刺身、サバ茶漬け。季節ごとに岩ガキや伊勢海老、鮎など、この地を訪れたら一度は味わいたいものばかりです。 延岡発祥のチキン南蛮や、レタス巻き、料理のお供には豊かな自然が育む清水で造られた地酒や地ビールもメニューに取り揃えています。延岡の味覚を味わい尽くす料理の数々は、地元客はもちろん観光客にも人気です。お一人様大歓迎のカウンター席から宴会場まで完備してお客様をお迎えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市春日町2‐3‐4 勤務地最寄駅：日豊線／延岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回・約0.8か月×2回＝1.5か月（23年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社国技舘で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バーガーキッド

    ファーストフード関連
    本社：愛知県名古屋市中川区好本町1-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 愛知限定／TVでも紹介されました／飲食店スタッフ／未経験OK
      • NEW
      ★☆★――― 他では食べられない特別さが魅力のひとつ！ あっと驚くメニューが盛り沢山 ―――――― 70年代のアメリカ映画にでてきそうな店内装飾の ハンバーグ＆ステーキレストラン『ハローキッド』を中心に 愛知に根付いた、飲食店を運営をする当社。 地域のみなさまに長く愛され、来年で50周年を迎えます。 お客様の席で豪快にオリジナルソースを回しがけたり サラダのトッピングに大きなチーズを削ったり。 目にも楽しい演出と、薪焼きでの提供にこだわり 超荒びきに仕上げた噛みごたえある「ハンバーグ」が大人気！ そんな当店で接客・調理をはじめ、お客様を楽しませる企画にも 参加いただける方を募集します♪ ◆入社後は…まずは試食からスタート まずは試食して、お店のこだわりやサービスを体験してもらうことから！ 感動のパフォーマンスと肉汁溢れるメニューにほっぺた落ちるかも（要注意） その感動を忘れずに！次はあなたがお客様に提供する番です。 ホールや簡単な調理サポートから挑戦しましょう。 ◆3世代にわたって通ってくれるお客様も お客様の7割はリピーターなので、常連さんと仲良くなれる機会もたくさん♪ ご家族でのご利用も多く「おじいちゃんが昔から好きなお店でね」と 孫をを連れて来店いただきスタッフを交えて昔話を聞かせてくれることも！ ◆あなたのアイデアから新商品誕生！？ 定期的にみんなで、季節ごとの限定メニューや集客イベントを企画しています。 日頃からアイデアの引き出しを増やすため、指定の人気店で食事をしてレポートすると 食事補助手当がもらえるなど、当社オリジナルの制度もあり！ 定番メニューにある「大根おろしの和風ハンバーグ」も社員さんのアイデア。 実は、あるお寿司屋さんの"鬼おろし"から着想を得た限定品でしたが人気が爆発したので定番化されました。
      ＼ 愛知エリアに密着 ／ 地元のみんなに愛される飲食店での勤務です！ ■ 転居をともなう転勤なし ■ UIターンも大歓迎！ ■ マイカー通勤可（駐車場無料） ………………………… 70年代のアメリカをモチーフにした内装の ハンバーグ＆ステーキレストラン『ハローキッド』、 もしくは鉄板で食べる新感覚『とんかつ まる喜』での勤務です。 お子さまを連れてファミリーの団らんに。 仕事の合間のランチ休憩にちょっと贅沢を。 いろんなシーンでご利用いただいています。 今後さらに新店オープンの計画もあり 将来的にはオープニング店舗のスタッフ、 そして店長ポジションを目指すことも可能です！ ………………………… ＜ 勤務地一覧 ＞下記いずれかに配属 ■ハローキッド太平通店：愛知県名古屋市中川区好本町1-1／あおなみ線「荒子駅」より徒歩10分 ■ハローキッド東海市店：愛知県東海市荒尾町下平井78番地／名鉄常滑線「聚楽園駅」より車で5分 ■とんかつ まる喜 南陽店：愛知県名古屋市港区知多1丁目206／近鉄「戸田駅」より車で8分
      ＼ 働き方 & 給与体系は自分で選べます ／ ※ いずれの場合も経験・年齢を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※ 試用期間中は原則残業はありません。残業がなくても固定残業代が支給されます。 ※ 試用期間中は雇用形態・給与額以外の待遇に変更はありません。 ※ 入社後、途中で働き方の変更は可能です。 ■ 完全週休2日制の場合：月給25～35万円＋賞与（年2回） ※上記には固定残業代（月45時間分／6万5000円～16万5000円）を含む ※試用期間中は月給20万6000円以上（固定残業代：月20時間分／2万6000円以上を含む） ※超過分は別途、時間外手当を支給します。 ………………………………… ■ 完全週休3日制の場合：月給19万円以上＋賞与（年2回） ※残業代は100％支給します（固定残業代なし） ※試用期間中は月給18万5000円以上
    株式会社バーガーキッドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハーブスグローイング

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中川区南脇町3-74
    • 設立 1982年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天王洲アイル】カフェ「HARBS」のパティシエ／未経験からケーキのプロフェッショナルへ／教育制度◎
      • NEW
      カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキ・パン、焼き菓子を製造する当社のパティシエとして、ファクトリーでのケーキ製造をお任せします。 ■具体的には： ケーキを冷凍保存せず、作り立ての美味しい状態で届けることにこだわっています。製造量は、平日であれば1日300～400ホール、休日は700～800ホール、1ヶ月に販売するケーキは14種類です。「フルーツをカットする」「生クリームでデコレーションする」など、種類ごとに工程に分かれ、1つひとつ手作りで丁寧に仕上げています。ケーキを製造するのは店舗のキッチンではなくファクトリーのため、接客業務は行いません。腕を磨くことに集中できます。 ■教育制度： 入社後はフルーツの皮をむき並べるなど、比較的難易度の低い工程からお任せし独自の製法などを学びます。その後はクリームの泡立て方やクレープの焼き方など、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。季節のケーキは1ヶ月ごとに変化し、1年後にはすべてのケーキを手がけられるようになります。 また、定期的に「ケーキチェック」も実施します。製造責任者や役職者、スタッフの3～4名で店舗に足を運び、ケーキや飲み物を味わう制度で、ケーキがどのようにショーケースに並べられ、お客様はどのような表情で選んでいるのか、店舗の雰囲気や接客方法などを実際に見てHARBSのブランドの本質を理解するための取り組みです。 ■一緒に働く仲間： メンバーは20代前半から30代が中心、男女比率は2：8です。製菓学校出身者もいますが、「ケーキ作りが好き」「HARBSが好き」「すべてハンドメイドという点に惹かれた」という理由で未経験から入社したメンバーも多いです。 ■キャリアパス： 入社後、基本的な技術を身に付けた後は、ニューヨークの店舗での研修に参加し、世界中から集まるお客様に作ったケーキを味わっていただくという経験もできます。また、経験を積んだ後は、後輩やアルバイトなどの育成に関わることも可能で、パティシエを育てるパティシエとして活躍する道もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京ファクトリー 住所：東京都港区港南5-2-80 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～214,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢、能力などを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハーブスグローイングで募集中の求人をもっと見る

    Ｂ‐ｐｌｕｓ株式会社

    居酒屋・バー
    沖縄県浦添市宮城1-36-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年収400万～【那覇】鉄板料理店の調理＜店長＞広島・沖縄の食材が中心の創作鉄板料理店◆希望休OK
      ＼県内最大級のカウンター鉄板でお料理を提供◆メニュー開発にもかかわれる◆希望休OK◆転勤無し／ ■職務概要： 鉄板居酒屋「YAITERU（やいてる）」本店にて、6mの鉄板でカウンター越しに本格的な鉄板料理を作っていただきます。また、その他、仕込み作業や店の運営もお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・本店は、県内最大級のカウンター鉄板で広島・沖縄の食材を中心に調理する新しいスタイルの居酒屋です。リーズナブルなアラカルトメニューだけでなく、広島の有名お好み焼き店「いっちゃん」から技術指導を受けた本格的な広島風お好み焼きが人気です。 ・今後はさらにアラカルトメニューを充実していくため、メニュー開発などもお任せします。 ・調理師免許をもっていない場合も、入社後に取得可能です。 ■組織構成 本店には現在２名（20代男性1名、50代男性1名）さらにアルバイト、パートスタッフが4名（男性3名、女性1名）活躍中です。 ■仕事の魅力 常連さんが名前を覚えてくださったり、「美味しい」「ありがとう」など嬉しい言葉を頂けるなど、たくさんのやりがいを感じられる仕事です◎
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板居酒屋YAITERU本店 住所：沖縄県那覇市久茂地２丁目２４－１７ 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／美栄橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～300,000円 ＜月給＞ 285,714円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｂ‐ｐｌｕｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ノヴィルフォーワード株式会社

    居酒屋・バー
    徳島県徳島市沖浜東3-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】焼肉きんぐの店長候補★未経験OK★店長モデル年収500万～◆本社管理部門へのキャリアあり
      ◆◇首都圏メインに7店舗展開【焼肉きんぐ】の店長候補／１店舗3～4名の社員体制で無理のないシフト運用◇◆ ■業務内容 当社がフランチャイズ飲食店舗として営業している「焼肉きんぐ」の店舗スタッフを募集します。キッチンとホールの両方をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・調理業務：カット等の簡単な調理業務を行っていただきます。セントラルキッチンで加工が完了している状態なので、そこまで煩雑な調理はございません。 ・接客業務：注文受付、配膳、レジ清算業務等の顧客対応を行っていただきます。 ・開店作業、清掃、片付け、閉店作業、衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ■組織構成 一つの店舗には店長を含む3～4名の社員と、開店前の清掃専門担当から夜８時以降でダブルワークで働く方まで含めアルバイトが80名程度で運営しています。 週休2日体制が維持できるよう、シフト調整をしています。 もし、社員で体調不良者が出た場合は、他店からヘルプで社員やアルバイトスタッフが入り、シフトを回すため、急な欠員対応は、ありません。 ■研修体制 「焼肉きんぐ」本部は、教育システムがしっかり確立されており、その方針に則って当社も運営しています。 業務は1～2ヵ月で習得できるほど、優れた教育制度となっているため、未経験でも安心してスタートできます。 また、店舗新規開店の際には、焼肉きんぐの本部から指導員が来て、1ヵ月間、丁寧にレクチャーをしています。「リハーサル型研修」として、お客様なしの状態で実際に店舗を運営してみて、本番を想定した実地研修を行っています。 ■魅力ポイント 【豊富なキャリアパス】 当社は、公平公正な人事制度を設けています。毎年2回昇格試験があり、仕事をしていく上での人間力と仕事上の知識と能力を筆記試験と面接で評価。昇格すれば、すぐに給料が上がります。また、現場でのキャリア以外にも、管理部門への挑戦の他、当社は、飲食業以外の事業も行っているため、他業態への挑戦も可能で、キャリアパスの選択肢が豊富にあるのも特徴です。 【社員定着率◎】 当社は、社員同士の調和を大事にしており、助け合い、フォローしあうことが文化として浸透しています。社員定着率も高いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 焼肉きんぐ 市原五井店 住所：千葉県市原市五井4873-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 焼肉きんぐ　成田店 住所：千葉県成田市ウイング土屋105 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼肉きんぐ　おゆみ野店 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～271,400円 固定残業手当/月：43,500円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回(5月) ・管理職クラスの店長になると年収500～600万円以上となります。 ・賞与有（0.3～1か月分）（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ノヴィルフォーワード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルハンダイニング

    ファーストフード関連
    東京都江東区深川2-8-19さくらいビル4階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【正社員/週休2日】串カツ田中ホール・キッチンスタッフ■未経験歓迎／『マルハン』グループ会社～
      【完全未経験歓迎！／全国約300店舗を展開する『串カツ田中』でキャリアを積める／徐々に確実に業務を覚え、将来的には売上やコスト管理も！】 入社後のフォローアップ体制は整っています！ ◆お客様との会話を楽しめる方など、人物重視で選考いたします◆ ■職務内容： 社員として店長、社員と共に店舗マネジメントをお任せします。 まずは、接客・調理からスタート。 アルバイトさんの管理も手掛けますが、難しくはありません！ 慣れてきたら、売上管理やコスト計算、集客企画など「店長」の仕事もお手伝いをお願いします。 ■新たな取り組み 飲食業界に先駆けて全面禁煙にしています。 それに伴い、お子様連れのファミリー層が増えています。 早い時間に来店されるお客さまも増え、営業時間も短縮されて、スタッフの負担も軽減し働き方改革にもつながっています。 ■仕事のやりがい 串カツ田中では男女問わず様々な方が働いています。 繁忙期はキッチン、ホール問わず各アルバイトスタッフが連携して仕事をしていかないとお客様を満足させることはできませんので、自然とチームワークが生まれてきます。 日々の業務をうまく終えた時の感動はひとしおです。 是非この感動を一緒に味わいましょう！ ■お店の雰囲気 店舗には、店長のほか社員が1名以上、アルバイトスタッフが10名～20名程度在籍しています。 平日は店長・社員のどちらかが出勤、土日は店長と社員の2・3名体制でアルバイトスタッフをまとめています。 一度の勤務で7～8人程度でお店を運営していきます。 皆が楽しく前向きに働けるように、積極的にコミュニケーションをとってあげてください。 ■キャリアアッププラン 串カツ田中にて店長やエリアマネージャーにキャリアアップ可能！ 当社運営の様々な業態へ、キャリアチェンジを行いながらキャリアアップも可能！ ■同社の特徴： マルハンのグループということで、安定した経営基盤があります。社員の方が長く働けるよう条件面や人事制度も充実しており、離職率は5％と低い数字です。実力に応じたステップアップが可能な環境のため、積極性があり、真面目でこつこつと業務を遂行できる方には適した社風です。実績次第では新規事業に携わる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 串カツ田中 経堂店 住所：東京都世田谷区経堂1-21-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 串カツ田中 西巣鴨店 住所：東京都豊島区西巣鴨3-25-11　 メトロエステート西巣鴨1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 串カツ田中 金町店 住所：東京都葛飾区東金町1-24-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 306万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～275,000円 その他固定手当/月：41,667円 固定残業手当/月：44,688円～67,172円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,355円～383,839円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は1分刻み ※サービス残業一切なし ※万が一、休日に出勤となった場合、振替休日取得か公休買取支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店長候補／未経験OK／ファミリーマートの店舗運営面接2回
      • NEW
      まずは接客・清掃・品出しなどの基礎からスタート！ 慣れたら社員と共に売場作り、商品施策等をお任せします 将来は店長となり、マネジメント業務を行い 全国の様々な店舗に携わりながら、 それぞれの地域に根差した"仕組み作り"に挑戦しませんか。 ＜店舗運営に関わる一連の業務を行います＞ ◆接客 ◆商品の仕入れ・管理 ◆ディスプレイ ◆販売促進 ◆売上管理 ◆人材の採用・育成などの業務 ◆清掃 など ------------------------------------------------ [将来のキャリアパス] 各店舗を盛り上げるポジションとなるため、 全国区への異動もあります。 （借上社宅制度あり！） ＜入社後のキャリアパス＞ 入社２～4年/ 他店舗を経験しキャリアアップを目指します 新店の立ち上げにも関われます！ 入社５年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ！ ------------------------------------------------
      【埼玉県】 さいたま西堀9丁目店、さいたま大谷口明花店、さいたま中尾店、 さいたま白幡店、さいたま東浦和3丁目店、浦和南元宿店、 【千葉県】 市原マルハン店、千葉北マルハン/S店 【神奈川県】 横浜町田マルハン店、相模原マルハン店、厚木北マルハン店、 平塚マルハン店/S店、橋本台マルハン/S店、 【大阪府】 寝屋川マルハン店 【三重県】 四日市おごそ東店、四日市羽津店 【岩手県】 滝沢はのき沢山店、盛岡みたけマルハン/S店 【静岡県】 マルハンメガシティ三島駿東/S店、伊豆の国大仁店 【愛知県】 守山新守西店、小牧マルハン/S店 【福井県】 福井舞屋/S店、福井マルハン/S店、新田塚店、敦賀マルハン店 【北海道】 苫小牧駅前マルハン店、琴似マルハン/S店、千歳マルハン/S店 【青森県】 弘前安原マルハン/S店、弘前石川店 【宮城県】 仙台新港マルハン店、名取マルハン/S店、仙台苦竹マルハン/S店、 仙台泉マルハン/S店 ※S店（サテライト店）…マルハンの併設店舗 ※希望地は最大限考慮！ご相談ください
      ＼借上社宅制度有（家賃は一部会社負担！）／ 月給25万5000～38万3000円 ※（固定残業代30時間分/4万4688円～6万7172円含む） ※超過分は別途支給 ★別途交通費全額支給 ★試用期間3か月中も同条件！ ＜借上社宅制度について＞ ★初期費用、更新費、火災保険等は全額会社負担！ 　個人の負担はありません♪ ★家賃2～5万円分/月を会社が負担（規定有）！ ★本人希望を考慮しながら、 マルハンダイニング側にて物件を選定。 借上社宅として提供いたします。 ※詳細は面接時にてご説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜さらに転勤時の引越金も会社にて負担！＞ ※規定有
    株式会社マルハンダイニングで募集中の求人をもっと見る

    大心産業株式会社

    居酒屋・バー
    大分県別府市北浜3-13-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市／未経験歓迎】「韓国苑」の料理長候補◆エリア統括や幹部クラスへのキャリアパスあり◆
      ＜平成15年創業以来、「韓国苑下郡店」から始まり、大分県を中心にレストラン経営、食品製造卸業、温泉施設、オンラインショップ、不動産事業等様々な事業を展開してます＞ ■魅力POINT： 【充実したキャリアパス】後々はエリアを統括するエリアマネージャーや店舗全体の運営を執り行う本部在籍の幹部としてのキャリアパスもございます！ 【未経験でも安心の教育体制】入社後、一般社員として経験を重ねながら、店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただきながらキャリアアップしていただきます！ ■業務内容： ・当社運営の焼肉店「韓国苑」にて、まずは基本的なキッチン業務（調理、盛り付け、仕込み、キッチン内の衛生管理等）を身に着けて頂きます。 慣れてきましたら、徐々に発注、原価管理、シフト管理、在庫管理、スタッフ教育などのキッチン側のマネジメント業務をお任せしていく形になります。 また、先々は複数エリアの店舗を管理する立場へステップアップし、最終的には店舗全体の管理や企画・運営業務を行う本部在籍の幹部として活躍することも可能です。 ■組織構成： 店舗には平均10～50人のスタッフが在籍しており、10～20代のアルバイトが中心です。社員は20～50歳を中心に男女関係なく活躍しており、アルバイトから社員へ昇格した方もいます。入社後、一般社員として経験を重ねながら、料理長からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただき、副料理長・料理長へとステップアップしていきます。本人の適正によっては、本社の広報・企画・採用といったバックオフィス業務を担当いただくこともあります。 ■特徴： 業務はシフト制で、勤務時間も人員状況等により異なりますが、店舗マネージャーとしてうまくマネジメントを行うことで柔軟な働き方が可能になります。店舗運営を自分で管理し判断する、裁量の大きくやりがいのあるお仕事です。 ■求める人物像： 料理長としてのお仕事は、調理に携わるだけでなく、現場で働くスタッフの教育がメインミッションとなります。一人前になるまでしっかりと教育しつつ、良好な関係性を構築することが非常に大事になります。ほめて伸ばしつつ、伝えるべきことはしっかり伝えられる方、対人関係のバランスを大事にできる方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 韓国苑　下郡店 住所：大分県大分市下郡北2丁目1-23 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（4月）: ■賞与あり（7月・12月）: ・年齢、経験、能力、家族構成等を考慮の上、優遇します。 ・昇給・賞与は業績や個人評価によります。 ・深夜手当 ・役職手当 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／未経験歓迎】「韓国苑」の店舗マネージャー候補◆エリア統括や幹部クラスへのキャリアパスあり◆
      ＜平成15年創業以来、「韓国苑下郡店」から始まり、大分県を中心にレストラン経営、食品製造卸業、温泉施設、オンラインショップ、不動産事業等様々な事業を展開してます＞ ■魅力POINT： 【充実したキャリアパス】後々はエリアを統括するエリアマネージャーや店舗全体の運営を執り行う本部在籍の幹部としてのキャリアパスもございます！ 【未経験でも安心の教育体制】入社後一般社員として経験を重ねながら店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んで頂きながらキャリアアップしていただきます！ ■業務内容： 当社運営の焼肉店「韓国苑」にて、まずはホールスタッフが行う基本的な業務（接客や配膳・料理の盛り付け等）を身に着けて頂きます。 慣れてきましたら徐々にスタッフのシフト作成や教育全般、人件費計算、仕入れ発注業務など、ホール側のマネジメント業務をお任せしていく形になります その後も現場での経験を少しずつ重ね、スタッフ・店舗を引っ張っていく店舗マネージャーとして活躍頂くことを期待しています。また、先々は複数エリアの店舗を管理する立場へステップアップし、最終的には店舗全体の管理や企画・運営業務を行う本部在籍の幹部として活躍することも可能です ■組織構成： 店舗には平均10～50人のスタッフが在籍しており、10～20代のアルバイトが中心です。社員は20～50歳を中心に男女関係なく活躍しており、アルバイトから社員へ昇格した方もいます。入社後、一般社員として経験を重ねながら、店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただき、副店長・店長へとステップアップしていきます。本人の適性によっては本社の広報・企画・採用といったバックオフィス業務を担当頂くこともあります ■特徴： 業務はシフト制で勤務時間も人員状況等により異なりますが、店舗マネージャーとしてうまくマネジメントを行うことで柔軟な働き方が可能になります。店舗運営を自分で管理し判断する、裁量の大きくやりがいのあるお仕事です ■求める人物像： 店舗運営のお仕事は、現場で働くスタッフの教育がメインミッションとなり、しっかりと教育しつつ、良好な関係性を構築することが非常に大事になります。ほめて伸ばしつつ、伝えるべきことはしっかり伝えられる方、対人関係のバランスを大事にできる方を求めています
      ＜勤務地詳細＞ 韓国苑　下郡店 住所：大分県大分市下郡北2丁目1-23 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（4月）: ■賞与あり（7月・12月）: ・年齢、経験、能力、家族構成等を考慮の上、優遇します。 ・昇給・賞与は業績や個人評価によります。 ・深夜手当 ・役職手当 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大心産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンクダイニング

    ファーストフード関連
    東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【銀座】ホールスタッフ◆東証プライム上場G／月給26.4万円～／日祝＋会社の定める土曜休み
      ◆銀座の高級レストランで接客スキルを磨く絶好のチャンス／安定企業の一員として安心して働ける◆ ＼銀座の高級レストランで、接客スキルを磨きませんか？／ ・高級店がひしめく銀座で、ビジネスパーソンを中心に多くのリピーターが訪れるレストランです。 ・親会社は東証一部上場企業で、安定した経営基盤のもと安心して働けます。土日祝日が休みでプライベートも充実。 ■店舗の紹介： LINK DINING（リンクダイニング）は銀座7丁目にある高級レストランです。ディナータイムのみ営業し、日曜・祝日、会社の定める土曜はお休みです。ダークブラウンとホワイトを基調とした落ち着いた店内にはカウンター席もあり、貸切利用も可能です。接待やお祝い、プライベートなど様々なシーンで利用されています。ビジネスパーソンをターゲットとし、気の利いたホスピタリティが好評です。お客様の半分以上がリピーターというのも当店の魅力です。 ■職務内容： ・ホール業務全般 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供、飲み物全般の発注・管理 ・テーブルの片づけ ・予約管理、電話対応 など ■組織構成： ホールスタッフ2名、キッチンスタッフ2名が在籍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず、提供するメニューやドリンクの内容を覚えることから始めます。季節の旬の食材を使った限定メニューもあるので、調理スタッフとの連携やコミュニケーションが重要です。 ・スキルに合わせた業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ■当社の特徴： ・親会社は東証一部上場企業の株式会社リンクアンドモチベーションです。当面はグループ会社社員の交流や接待の場として利用されており、顧客の半数程度はグループ会社社員やその取引先ですので、経営基盤は安定しています。 ・お客様に選ばれ続ける店に成長させること、自分も成長すること、オープンコミュニケーションを強みにメンバー全員が意見を出し合い、『One for All, All for One』、『働学遊の融合の実現』を目指して魅力あるお店作りに挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LINK DINING（リンクダイニング） 住所：東京都中央区銀座7-9-11 モンブランGINZA Bldg. B1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～330,500円 固定残業手当/月：70,100円～119,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収：経験5年／年収340万円／月給28万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンクダイニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゆで太郎システム

    ファーストフード関連
    東京都品川区西五反田2-29-5　日幸五反田ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゆで太郎の店舗運営（未経験歓迎）SV候補／月給34.2万円～
      ～　仕事の特徴　～ ◎売上目標なしでお客様のことを考えた業務を実現 └在庫管理やスタッフ管理、接客指導に専念。担当業務が絞られるので、本質的な業務ができます。 ◎入社1年でSVなど早期キャリアアップ └店舗が毎年20店舗ペースで増加しているので、チャンスは豊富！ ★女性管理職多数！子育てと両立する社員も Г■仕事内容 ━━━━━━━━ ●各店舗の管理 ・スタッフにそばの茹で方や、新メニューがでた際の教育 ・PCでそば粉などの在庫管理・発注、売上管理 ●新店舗の立ち上げ 毎年20店のペースで成長をつづけているからこそ、チャンスも豊富！ 立地調査やオープン準備から携わり店舗を立ち上げます。 ●販売促進 季節限定メニューや新商品のキャンペーンを企画 「おいしそう」と思っていただけるよう、ポスターの用意や店内POPを作成。 ※例 社長も交えた飲み会の場で、「ハッピを着て販売したい」というスタッフの一言から ハッピを制作し、それを着て年越しそばを販売しました！ ●顧客満足度の向上 挨拶・立ち振る舞いなどの接客方法や言葉遣いなどの見直し・教育 こうした積み重ねにより、“1日に3回リピート”というお客様も少なくありません！ Г■入社後の流れ ━━━━━━━━ 先輩社員1名に対してスタッフは2～3名ほど。 接客や調理方法がマニュアル化されている上に、先輩社員のフォローがあるので、飲食未経験でも安心です！ 新人研修用の店舗に配属 　　▼ 2週間は接客・調理方法を学習 　　▼ 3カ月目から店舗配属 Г■キャリアパス ━━━━━━━━ ＜店舗のキャリアパス＞ 店長⇒アシスタントマネージャー⇒SV⇒課長 ＜店舗以外＞ 年に1度、今後のキャリアについての「キャリアアンケート」を実施！ それがきっかけとなり、他部署に異動できる可能性もあります。 ※キャリアチェンジ例 ・商品本部（メニュー開発やキャンペーン企画など） ・開発本部（新規出店の物件探しなどの店舗開発） ・管理本部（いわゆる総務や人事業務などの管理部門）
      【初任地は希望を考慮】北海道・関東・北陸・東海・関西にある『江戸切りそば ゆで太郎（直営店）』での勤務となります。 ■北海道 札幌市、千歳市 ■茨城県 つくば市、つくばみらい市、牛久市、かすみがうら市、土浦市 ■栃木県 宇都宮市、佐野市 ■群馬県 高崎市、前橋市、館林市、伊勢崎市、藤岡市 ■埼玉県 さいたま市、川越市、戸田市、本庄市、入間市、春日部市、蓮田市、東松山市、北本市、熊谷 市、新座市、ふじみ野市、加須市 ■千葉県 千葉市、柏市、八千代市、野田市、印旛郡 ■東京都 千代田区、中野区、中央区、港区、渋谷区、品川区、大田区、江東区、江戸川区、豊島区、墨田区、西多摩郡 ■神奈川県 横浜市、相模原市、足柄上郡、小田原市 ■岐阜県 瑞穂市 ■静岡県 静岡市、富士市、掛川市、焼津市、富士宮市 ■愛知県 丹羽郡、弥富市、尾張旭市 ■富山県 射水市、富山市 ■三重県 四日市市、津市 ■石川県 金沢市、小松市 ■長野県 長野市 ■滋賀県 長浜市、近江八幡市 ※受動喫煙対策：あり
      【3年連続でベースアップ実施！】 月給34万2000円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※上記給与には営業手当一律1万円と固定残業代として月15時間分、4万円以上を含みます 15時間を超える時間外労働分は別途支給します ★SV昇格後：月給40万円～ ＼　給与も成長中！？／ 年間20店ペースでの出店だけでなく、社員の満足度にもこだわる当社。 日々安心を実感できるよう、ベースアップを実施中！ ・2023年…月給31万5000円 ・2024年…月給32万5000円　 ・2025年…月給34万2000円 ←いまここ！
    株式会社ゆで太郎システムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コロワイドＭＤ

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀】製造スタッフ※食品加工／牛角やかっぱ寿司など展開／上場・コロワイドG
      ～月給31万円以上／外食業界大手・東証プライム上場G／経験活かしてスタッフ管理などの育成をお任せします～ ■業務内容： 外食大手のコロワイドグループのセントラルキッチン（加工工場）での お仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場内での生産・製造作業 ・製造ラインの衛生や安全の管理、アルバイトスタッフのシフト管理や育成 等 ■事業内容： ・コロワイドMDは、各種食料品の商品開発・調達・製造・物流、マーチャンダイジング機能及び飲食店の運営を行なっております。 ・外食業界トップクラスであるリーディングカンパニー東証プライム上場「コロワイド」グループの中核企業になります。 ・グループのスケールメリットを活かした臨機応変なM＆A推進や多業態ドミナント戦略などにより、外食日本一企業を目指しております。 ・単なる数値面での成長だけではなく、店舗戦略や物流、購買機能における相乗効果を創出し、社会への貢献とより一層の企業価値向上を目指しております。 ■事業詳細： 居酒屋、和食およびイタリア料理を中心とした飲食店チェーンの運営を行っております。メインブランドとしては、「甘太郎」「北海道」「ラ パウザ」「やきとりセンター」「ウルフギャング・パック・カフェ」「三間堂」「NIJYU-MARU」等になります。 ■企業理念： 社名の「コロワイド」（COLOWIDE） は、人が生きていくうえで大切な4つのファクターである勇気 （Courage）・愛 （Love）・知恵 （Wisdom）・決断 （Decision） の頭文字を取ったもので、従業員一人ひとりがこの4つの大切な精神を常に心にきざみ、未来にチャレンジしていく強い意志と勇気がこめられた社名になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長浜工場 住所：滋賀県長浜市国友町270 勤務地最寄駅：北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～282,300円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：78,438円～98,021円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,796円～393,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です。（超過分は追加支給） ■賞与：年2回1か月分（0.5か月分を夏冬2回に分けて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】製造スタッフ※食品加工／牛角やかっぱ寿司など展開／上場・コロワイドG
      ～外食業界大手・東証プライム上場G／経験活かしてスタッフ管理などの育成をお任せします～ ■業務内容： 外食大手のコロワイドグループのセントラルキッチン（加工工場）での お仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場内での生産・製造作業 ・製造ラインの衛生や安全の管理、アルバイトスタッフのシフト管理や育成 等 ■事業内容： ・コロワイドMDは、各種食料品の商品開発・調達・製造・物流、マーチャンダイジング機能及び飲食店の運営を行なっております。 ・外食業界トップクラスであるリーディングカンパニー東証プライム上場「コロワイド」グループの中核企業になります。 ・グループのスケールメリットを活かした臨機応変なM＆A推進や多業態ドミナント戦略などにより、外食日本一企業を目指しております。 ・単なる数値面での成長だけではなく、店舗戦略や物流、購買機能における相乗効果を創出し、社会への貢献とより一層の企業価値向上を目指しております。 ■事業詳細： 居酒屋、和食およびイタリア料理を中心とした飲食店チェーンの運営を行っております。メインブランドとしては、「甘太郎」「北海道」「ラ パウザ」「やきとりセンター」「ウルフギャング・パック・カフェ」「三間堂」「NIJYU-MARU」等になります。 ■企業理念： 社名の「コロワイド」（COLOWIDE） は、人が生きていくうえで大切な4つのファクターである勇気 （Courage）・愛 （Love）・知恵 （Wisdom）・決断 （Decision） の頭文字を取ったもので、従業員一人ひとりがこの4つの大切な精神を常に心にきざみ、未来にチャレンジしていく強い意志と勇気がこめられた社名になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県静岡市清水区駒越北町313-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～282,300円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：78,438円～98,021円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,796円～393,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です。（超過分は追加支給） ■賞与：年2回1か月分（0.5か月分を夏冬2回に分けて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コロワイドＭＤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社泰成ＦＯＯＺ

    居酒屋・バー
    広島県広島市中区寺町5-20広島城南リバーサイドB.L.D601
    • 設立 2006年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】焼肉「白李」の店舗スタッフ／未経験歓迎／働く環境◎／独立支援あり
      【正社員／調理スタッフから店長候補へキャリアチェンジ！／働く環境◎】 ■採用背景： 今後、新店舗オープンを予定しております。そのため一緒にお店を盛り上げてくださるスタッフを募集しております。ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■業務内容： 入社後はキッチン部門で調理担当として勤務していただきます。将来的には店長候補として、店舗のルールやスタッフ、食材の管理も行っていただきます。 <主な業務内容> ・調理／店舗キッチン業務 ・精肉の発注 ・肉の仕込み ・食材の在庫管理 ・スタッフのシフト管理　など ■組織構成： 店舗スタッフの平均年齢は30歳前後で、大学生のアルバイトスタッフも多く、若く活気のある職場です。社員2名に対してアルバイトスタッフが10名程度の構成で、多くのスタッフを管理しながら業務を遂行します。新しいアイデアやリーダーシップを発揮しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に6ヶ月程度のOJTを通じて業務内容を学びます。仕込みや発注、食材の在庫管理、シフト管理など、実務を通じてスキルを身に付けていただきます。 その後は、店長候補として店舗運営に関わり、スタッフのマネジメントや店舗のルールの確立・管理を行います。経験豊富な社員がサポートしますので、不安なく業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は広島市内で15年以上の歴史を持ち、9店舗の焼肉店と1店舗の韓国料理店を展開しています。厳選したA5ランクの黒毛和牛や自家製キムチなど、食材にこだわりを持っています。 ◎ディナー提供の飲食店のため、勤務時間は14:00～23:30と遅めですが、午前中をご自身の時間に充てることができるため、WRBが整います。 ◎広島市内の好立地に店舗があり、交通の便が良いです。 ◎独立支援制度を用意しており、将来的に自身の店舗を持ちたい方にも最適な環境です。 ◎社員同士の信頼関係を大切にし、積極性とプロフェッショナル性を追求する社風があります。 ◎新規出店や業績の順調な伸長もあり、成長と安定した企業基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西広島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 本通店 住所：広島県広島市中区紙屋町2-3-21-1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新白島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細3＞ 大町店 住所：広島県広島市安佐南区大町東3-21-40 勤務地最寄駅：JR可部線／大町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～125,000円 その他固定手当/月：155,000円～215,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： 基本給＋諸手当×12か月＋歩合賞与が支給となります。 ・一般職→月給26万円～30万円 ・主任→月給28万円～33万円 ・副店長→月給29万円～33万5千円 ・店長→月給35万円～40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社泰成ＦＯＯＺで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビー・エフ・ティ

    ファーストフード関連
    千葉県市川市大野町4-2212-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉】とんかつ専門店「かつ太郎」の店舗スタッフ◆休暇もしっかりと取れる環境◎／豊富なキャリアパス
      ～とんかつ専門店「かつ太郎」の店舗スタッフ／オリジナルメニューの考案にも関われます／多様なキャリアステップ◎／基本異動無し～ 　 千葉県北西部の市川市、柏市、流山市で、とんかつ専門店「かつ太郎」を運営している当社にて正社員スタッフを募集いたします。 ■業務内容： 入社後は店舗運営スタッフとして当社の業務の流れややり方などを覚えていただきます。 ・ホール：案内、注文、料理提供、片付け、デザート調理、仕込み、レジ閉め、宴会対応など ・キッチン：調理各ポジション（釜場、寿司場、揚げ場、洗い場）、仕込み、発注、食器の手配など 店舗スタッフとしての業務に慣れた後、下記の管理業務にも取り組んでいただく可能性がございます。 ・店舗スタッフのシフト管理 ・アルバイト募集、採用、育成 ・商品、食材の仕入れ ・在庫管理 ・売上管理、収支管理等 　 ■店舗の組織構成： 1店舗あたり、2名以上の社員が配属されております。社員とアルバイト・パートスタッフを合わせた構成は、市川店:35名、柏店:20名、流山店:15名となります。 ※配属店舗は、お住まいを考慮いたします。(市川市、柏市、流山市のいずれか) ■キャリアパス： 業務に慣れたらゆくゆくは店長としてご活躍いただく可能性や、組織の拡大に応じて本社勤務（SVなど）をお任せする可能性がございます。拡大中の組織なので、様々な意見をいただき組織作りに貢献いただきたいです。 ■魅力ポイント： ・各店舗に一定の社員数を確保し、シフトが回らず社員が休めないといった状態にならないよう、サポート体制を厚くしています。ワンオペスタイルはありませんのでご安心ください。今回の採用で増員をし、社員比率を更に増やして、各店舗をサポートしていく方針です。 ・店舗スタッフやお客様とのコミュニケーションを通じて、チームワークや人間関係を築くことができ、接客を通じて感謝の言葉をいただけることがあり、やりがいを感じることができます。 ・各店舗から出る新しいアイディアは大歓迎。オリジナルメニューやオリジナル特典等のサービスの開発にも挑戦できます。人と人とのつながりやこころが満たされる家族の時間、そんな時間を自然にすごせる場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ かつ太郎市川店 住所：千葉県市川市大野町4-2177-2 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／市川大野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ かつ太郎柏店 住所：千葉県柏市十余二409-132 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ かつ太郎流山店 住所：千葉県流山市三輪野山3-17-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回 *前年度実績:100,000円～500,000円 *提示予定年収は、現(前)年収を考慮して決定します。 ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える場合は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】カフェの店舗スタッフ◆オリジナルメニュー考案可能／休暇もしっかりと取れる環境◎
      ～スペシャリティコーヒーも提供の8代葵カフェのスタッフ募集／オリジナルメニューの考案にも関われます／多様なキャリアステップ◎／基本異動無し～ 　 千葉県市川市で「8代葵カフェ」を運営している当社にて、正社員スタッフを募集いたします。人と人とのつながりやこころが満たされる家族の時間、そんな時間を自然にすごせる場を提供しています。 　　 ■業務内容： 入社後は、店舗運営スタッフとして、当社の業務の流れ、やり方などを覚えていただきます。ホール、キッチンと一通り経験していただいた後に、マネジメント業務にも取り組んでいただきます。 ・ホール：案内、注文、料理提供、片付け、ドリンカー、仕込み、レジ閉め等 ・キッチン：調理、仕込み、発注、食器の手配など 店舗スタッフとしての業務に慣れた後、下記の管理業務にも取り組んでいただく可能性がございます。 ・店舗スタッフのシフト管理 ・アルバイト募集、採用、育成 ・商品、食材の仕入れ ・在庫管理 ・売上管理、収支管理等 　　 ■店舗の組織構成： 1店舗あたり、2名以上の社員が配属されております。社員とアルバイト・パートスタッフを合わせて３～８名のスタッフにて、シフトを組んでいます。 ■キャリアパス： 業務に慣れたらゆくゆくは店長としてご活躍いただく可能性や、組織の拡大に応じて本社勤務（SVなど）をお任せする可能性がございます。拡大中の組織なので、様々な意見をいただき組織作りに貢献いただきたいです。 　 ■魅力ポイント： ・各店舗に一定の社員数を確保し、シフトが回らず社員が休めないといった状態にならないよう、サポート体制を厚くしています。今回の採用で増員をし、社員比率を更に増やして、各店舗をサポートしていく方針です。 ・「みんなで良い店舗を作りたい」「もっと美味しいものを提供したい」「良いサービスを提供したい」といった志向の方が集まっており、社員は、モチベーション高く取り組んでいます。各店舗から出る新しいアイディアは大歓迎。オリジナルメニューやオリジナル特典等のサービスの開発にも挑戦できます。 ■今後の展望： 飲食系列で新規事業展開も予定しております。今後、場合によっては新規事業に参画いただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 8代葵カフェ市川店 住所：千葉県市川市大野町4-2460-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／市川大野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 8代葵カフェ東山魁夷記念館店 住所：千葉県市川市中山1-16-2 東山魁夷記念館1F 勤務地最寄駅：京成電鉄線／京成中山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回 *前年度実績:100,000円～500,000円 *提示予定年収は、現(前)年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビー・エフ・ティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社矢場とん

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区大須4-1-65Jビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全30件
    • 【羽田空港/転勤なし】未経験歓迎料理長候補※名古屋を代表する老舗外食企業
      • NEW
      ～食事・家賃等の手当充実/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎～ 未経験から始められる環境を整えています。年間休日107日、残業10～20時間程度 実際に介護職から転職された39歳の方が入社し調理全般を任せれているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽田空港エアポートガーデン店 住所：東京都大田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎/転勤なし】店長候補※車通勤可/名古屋を代表する老舗外食企業
      • NEW
      創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します。年間休日107日、残業10～20時間程度 ■担当業務 フードコートの調理業務はカウンターへの配膳業務を担当いただきます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 ■夜勤について： 24時間営業店舗のため、夜勤担当はいますが、現状夜勤専任のものがいるため、慣れるまでは2年ほど夜勤は考えておりません。また夜勤のシフトは、5日連続のようにまとめて勤務いただきます。頻度は多くて月1回シフトが回る程度です。日勤夜勤がバラバラでないため、生活リズムは整えやすくなっております。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NEO　PASA岡崎 住所：愛知県岡崎市宮石町六ツ田１０－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社矢場とんで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラブ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区店屋町7-28
    • 設立 2007年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新潟市】店長候補　※店舗運営の殆どを自分たちで決定／短期昇給・昇格可能／月8日以上休み＆6連休も可
      【CoCoLo新潟店　24年3月新規OPEN／店舗経営のノウハウが身に付けられます】 ■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（副店長クラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・新規オープンする店舗でお店づくりに携われます。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されます。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短１ヶ月で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではなく、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上好調。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当を支給します。 （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）
      ＜勤務地詳細＞ もつ鍋おおやま CoCoLo新潟店 住所：新潟県新潟市中央区花園1-1-1 CoCoLo新潟　東館2階 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 508万円～803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ その他固定手当/月：84,200円～ 固定残業手当/月：109,800円～（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ■固定残業手当（42時間￥84,200～）＋深夜残業手当（42時間￥11,800～）超過分は残業代を支給 ■昇給：年1回（社内規定による） ■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎アミュプラザ】業界・職務未経験歓迎／もつ鍋おおやまのオープニングスタッフ※月30万円以上
      ＼こんな方におすすめ／ 新しい挑戦をしたい方、今よりも成長した自分になりたい方、社会人としてのスキルを高めたい方大歓迎♪ ◎未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準。未経験も多数。 ◎各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます。 ■採用背景： 「おおやま」は本場博多で本店をオープンして以来、九州、関西、関東、東海、東北と店舗を拡大しております。 今では日本各地に27店舗を構えるまでになり、2024年には京都ポルタ、KITTE大阪、CoCoLo新潟、オリエンタルホテル博多に新店舗をオープンしました。 ■お仕事内容： 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう。 ■入社後の流れ： （1）座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいただきます。 （2）配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタートです。 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程、お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ■特徴： ◎理念である【やりたいことができる提案型企業】 ・企画、開発、マーケティングから採用までは、すべて現場の裁量がございます！ ◎オフシーズンには、海外研修できる環境【学び対しては、会社全面でバックアップ】 ・もつ鍋は繁忙期は、秋から冬になるのでオフシーズンは海外研修など（ハワイ、アジアなど）で非日常を体験していただく研修も行っております。 ◎経験年数ではなく、実力主義でしっかり評価させていただきます！ ・店長になるまでの道のりこれまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 ■環境について： ◎1店舗に社員を3名前後と多めに配置しているので、ゆとりを持って店舗運営でき、お休みも取りやすい環境です。 ◎「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。 ◎残業は毎月30時間程度、繁忙期でも毎月35時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎アミュプラザ店 住所：宮崎県宮崎市錦町1-8 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～523,400円 固定残業手当/月：81,600円（固定残業時間68時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給） ■賞与：年2回（4月・10月）※業績に応ずる ■月給：300,000円～605,000円 ■年収例： ・422万円／入社3年目・店舗スタッフ ・462万円／入社2年目・副店長 ・550万円／入社3年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社松富士

    ファーストフード関連
    東京都千代田区内神田2-2-5光正ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,824名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／神田】財務経理／日常処理・決算処理など◆基本土日休み／「六厘舎」など有名店を多数展開
      【濃厚つけ麺の火付け役「六厘舎」など100店舗以上を展開／IPO準備中／社員定着率91.3％／基本土日休み】 ■業務内容： 財務管理本部にて、会計システムへの入力作業、決算業務のほか、上場に向けた準備などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）日常業務 ・店舗提出書類/申請データや取引先請求書類の取り纏め ・各種書類/データの会計システム（勘定奉行・固定資産奉行）への入力 ・請求書の作成/相手先への送付 ・振込データ作成/入金管理 （2）月次処理 ・月次決算処理 ・予算実績報告資料作成 （3）年次決算処理 ・年度決算処理 ・決算書類作成 ・税理士法人と申告書類データのやり取り ・監査法人対応 （4）上場に向けた準備 ・内部統制報告制度対応 ・上場申請書類（決算関係）作成 ■配属先について： 部長（40代）とメンバー（40代）の2名体制で構成されています。 ■入社後について： 当社では、現場実務への理解を深めていただくため、入社後研修の一環として実際に店舗作業に従事していただき、入社後2～3週間での店舗実地研修を受けていただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、濃厚つけ麺の火付け役「六厘舎」などの店舗を展開し、濃厚つけ麺のパイオニアとして有名な「六厘舎」をはじめ、「舎鈴」「ジャンクガレッジ」「東京タンメントナリ」など100店舗を展開しています。 ・実績を最大限に評価する人事考課を用意しています。年齢や社歴にとらわれず実力が正当に評価しており、頑張りに応じた報酬を用意しています。 　自身の能力を試してみたいと考える方、積極的にキャリアアップを目指す方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：3～3.3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松富士で募集中の求人をもっと見る

    株式会社SORA GROUP

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中区錦2-13-26八木圭ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定
      ～店舗の運営経験があれば、飲食業界未経験でも応募可能！～ ■募集背景 当社は、和食・洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリーなど、1店舗ごとでコンセプトが異なる多様な48店舗を展開している総合フードサービス企業です。安定した事業基盤とベンチャー風土が最大の強みであり、多様な事業形態を活かし、迅速に業態転換することで、コロナ渦においても閉店店舗はゼロ・2022年度も複数の新規出店に成功しております。今後も積極的に業態開発・店舗展開を行っていく予定であり、飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容 まずは配属店舗で店長候補／店長として、ホール・キッチン・店舗運営（売上管理・スタッフ教育）などの現場経験を積みます。 ゆくゆくは、課長・部長などに昇格し、複数店舗のマネジメント（エリア別／業態別の3～15店舗ほど）や業態転換／新店舗開発などの経営面にも携わりながら、裁量を持って働いていただくことを期待しております。 ■職務の魅力・特徴 ・「順調に見えても、何かしらチャレンジするべき」という社風があり、「新メニュー開発」「今日のおすすめ考案」など現場からのチャレンジができる環境です！課長・部長に昇格後も、新メニュー開発・人材採用・催促イベント・教育など、自由なアイデア・戦略を基に複数店舗を活気づけていく面白さを味わえます。 ・現在（23年８月）48店舗を運営しておりますが、これからも一年あたり10店舗の出店を目指しておりキャリアアップのチャンスも多く、様々な経験を積むことができるのが特徴です。 ■会社の魅力・特徴 ・元々は和食系の業態のみを展開した当社ですが、お客様の声や時代の流行を先取りし、変化をし続けた結果、洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリー…など様々な業態の48店舗を運営するまでに成長しました。マニュアルも新メニューも、社員発信で変えられるような、一人ひとりがアイデアを自由に出し合える社風が根付いており、「多様な業態を運営し、現場発信で変化を起こせる」のが当社の特徴です。 ・昨年度より従業員満足度調査を導入、目に見えなかった社員一人一人の意見を明確に洗い出すなど、より良い組織づくりにすごく力を入れている企業です。社員の声が直接・具体的に組織に反映される環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の飲食店 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-26 八木圭ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 351万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～201,000円 固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■役職手当、職能手当、資格手当、報奨金（インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社SORA GROUPで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ボネリート

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区代官山町20-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門ヒルズ】店長候補（オープニングスタッフ）◆高級チョコレート「ブノワ・ニアン」◆残業20h◆
      ＜虎ノ門ヒルズ＆西部池袋に新店舗出店！／高級チョコレートショップのオープニングスタッフ（菓子販売業）職種／ホスピタリティを活かして／提案力が身につく＞ ◆◇業務内容◆◇ 新たににオープンする、ベルギー発祥のチョコレートショップ1号店にて、売上を上げるために責任者として、店舗内の全てを取り仕切っていただきます。 最初は店舗運営スタッフと共に接客や掃除等、現場の基本業務も行います。 ◆◇入社後の流れ◆◇ まずは銀座本店で研修いただき、虎ノ門店または西武池袋店への配属の予定です。 ◆◇キャリアアップ◆◇ ご経験によっては入社後すぐに店長をお任せしたいと考えております。 店長以降は、1号店管理からはじめ、店舗が増えた際はSVスタッフもお任せを予定しております。 ◆◇魅力ポイント◆◇ （1）「高級ブランドの日本初出店」という注目の事業に携わることができる！ 今後は日本に5店舗ほど展開することを考えており、 今回採用する店長職の方にはSVとして各店立ち上げ・戦略立案を行っていただくことも期待しております。 （2）お客様に寄り添った専門性高い販売力が身につく！ 品質に拘った高単価・高品質のチョコレートを扱うため、専門知識を用いてお客様へ商品提案を行う販売力が身につきます。 （3）残業時間は10～20時間程度！ 飲食業態ではございますが、ビルの閉館時間があるため大幅な残業は想定しにくい環境です。 (繁忙期は2月となります) 「BENOIT NIHANT GINZA（ブノワ・ニアン）」 本初の旗艦店として誕生した 「BENOIT NIHANT GINZA」 は、ベルギーのカカオ産者ブノワ・ニアンのチョコレートト化をを本に届けたお店です。品質なチョコレート製品やや本限定の商品を展開し、多くのチョコレート愛好家に親しまれています。産地から厳選したカカオを使い、生産者の想いを大切にしながら、一枚一枚丁寧に作られています。そのこだわりが詰まったチョコレートは、高級専門店ならではの上質な味わいとして、多くのファンを魅了しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 虎ノ門ヒルズ 住所：東京都港区虎ノ門１丁目２３－２３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西武池袋店 住所：東京都豊島区南池袋１丁目２８－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,232円～303,122円 固定残業手当/月：84,768円～96,878円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間は20時間です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門ヒルズ】高級チョコレート「ブノワ・ニアン」のオープニングスタッフ◆駅直結◆おしゃれな制服◆
      ＜虎ノ門ヒルズ＆西部池袋に新店舗出店！／高級チョコレートショップのオープニングスタッフ（菓子販売業）職種／ホスピタリティを活かして／提案力が身につく＞ ◆◇業務内容◆◇ この度、４月に虎ノ門ヒルズにオープンするベルギー発祥のチョコレートショップのオープニングスタッフを募集します！ 接客やレジ業務、商品陳列・レイアウトなどをお任せします。 ◆◇入社後の流れ◆◇ まずは銀座本店で研修いただき、虎ノ門店または西武池袋店への配属の予定です。 ◆◇キャリアアップ◆◇ 接客や販売だけでなく、店舗運営やスタッフ育成にも携わり、経験を積みながら成長できます。 未経験の方もチョコレートの知識や接客のコツを丁寧に教えるので安心してスタートできます！ 経験や希望に応じて副店長、店長補佐、ゆくゆくは店長候補として携わっていただきます。ご経験によっては入社後すぐに店長をお任せしたいと考えております。 店長以降は、1号店管理からはじめ、店舗が増えた際はSVスタッフもお任せを予定しております。 ◆◇魅力ポイント◆◇ （1）「高級ブランドの日本初出店」という注目の事業に携わることができる！ 今後は日本に5店舗ほど展開することを考えており、 今回採用する店長職の方にはSVとして各店立ち上げ・戦略立案を行っていただくことも期待しております。 （2）お客様に寄り添った専門性高い販売力が身につく！ 品質に拘った高単価・高品質のチョコレートを扱うため、専門知識を用いてお客様へ商品提案を行う販売力が身につきます。 （3）残業時間は10～20時間程度！ 飲食業態ではございますが、ビルの閉館時間があるため大幅な残業は想定しにくい環境です。 (繁忙期は2月となります) 「BENOIT NIHANT GINZA（ブノワ・ニアン）」 本初の旗艦店として誕生した 「BENOIT NIHANT GINZA」 は、ベルギーのカカオ産者ブノワ・ニアンのチョコレートト化をを本に届けたお店です。品質なチョコレート製品やや本限定の商品を展開し、多くのチョコレート愛好家に親しまれています。産地から厳選したカカオを使い、生産者の想いを大切にしながら、一枚一枚丁寧に作られています。そのこだわりが詰まったチョコレートは、高級専門店ならではの上質な味わいとして、多くのファンを魅了しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 虎ノ門ヒルズ 住所：東京都港区虎ノ門１丁目２３－２３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西武池袋店 住所：東京都豊島区南池袋１丁目２８－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～333,333円 ＜月給＞ 280,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※副店長・店長については管理監督者採用となります。 ※正社員（販売スタッフ）の残業手当について 平均残業時間は10~20時間程度、そのうち深夜残業平均時間は5時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ボネリートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウインズジャパンホールディングス

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-25
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／博多】総務※「博多一幸舎」の経営企業／転勤無／残業少／年休120日
      • NEW
      豚骨ラーメン専門店「博多一幸舎」の経営、および総合ラーメン業を手掛ける当社にて、下記、総務業務をお任せします。 ■業務内容： ・契約書関連の取りまとめ ・出店、退店時のインフラ整備及び手続き ・社内基幹システムの管理、整備 ・労務関連（就業規則、規定関連の管理） ・出張者の旅券手配 ・各業者請求書管理及びクラウド管理整備 ・その他、各部署の補助等 ■就業環境： 残業は月5～20時間と少なく、土日祝休み、年間休日120日です。山笠休暇など独自の福利厚生も充実しています。転勤はなく、腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： ・特に大切にしているのが人と人との関わりです。私たちにも大変な事が沢山ありましたが、皆で力を合わせて乗り越えてきました。良い人間関係を築き、皆で一致団結すれば、どんな壁も必ず乗り越える事が出来ます。その人間関係を築くには、土台となる人間性が重要です。人に感謝出来、人に感謝されるような人物を一幸舎で育てたいと思います。 ・経営理念の一つには「人の役に立てる人財を育成できる企業である」と掲げているとおり、人財育成には力を入れています。 ・我が社もこれから店舗運営だけでなく、様々な事にチャレンジをします。失敗を恐れずチャレンジ出来る人。失敗しても素直にそれを受け入れて成長に繋げる事が出来る人を待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-25 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/梅田】博多一幸舎店舗スタッフ　～本物の博多とんこつラーメン／幅広いキャリア選択～
      ■具体的な業務： 来年で創業20周年を迎える博多一幸舎グループの店長候補の募集です。 まずは、【商品作り】【接客】【雰囲気】を中心に、創業20年で培ったQSCの基本を一から学んで頂いて、 3か月から半年で一通りお店の運営が出来るスキルをマスターして頂きます。 その後は、店舗のマネジメントを学んで頂き、年商5000万～１億5000万の売上規模の一つの店舗を経営出来る、店長を目指して頂きます。 ■組織構成 正社員：1店舗あたり2～３名が在籍しており、年代は10代から50代まで幅広く活躍中です。 アルバイト：1店舗あたり、アルバイト・パート：15～25名が在籍しており、皆様のご協力のおかげで、社員レスの営業も実現出来ています。ある店舗では70代のスタッフもご活躍で現在入社4年目です。 ■働き方： 月単位の変形労働時間を採用しており、月平均173時間程度が所定労働時間です。 ◎深夜勤務業務なし（サザンプラザ加古川店） 9:00~21:30の中でシフトを組んでいます。 シフト例：09:00～18:00（休憩2時間）／12:00~21:30（休憩2時間） ※シフトは状況に応じて変わります月単位の変形労働時間を採用しており、月平均173時間程度が所定労働時間です。 ◎土日も休める 社員でも既婚者の方が多く、スタッフの皆様のご協力のもと、お子様の学校行事などには、ほぼ参加が出来ています。 また３～5日の連休取得も推進中です。 ■キャリアパス： 店長として平均年商1億円のお店の舵取りを行った後も、様々なキャリアパスがあります。当社はそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。海外でオーナーとして活躍する夢も、自分の店を持つ夢も、あなたの夢が叶えられるキャリアが開けています。 【実績】 ・シンガポール・カナダで一幸舎のオーナーとしてご活躍のIさん ・25歳でのれん分けを実現したNさん その他、多数の方が弊社から独立してご活躍の実績があります。 ■今後の店舗展開 関西エリアで今後３年間で６店舗（最低でも）の展開にを予定しています。 ※ 転勤がある場合は、本人の希望や現在の生活を考慮した上で、話し合いの中で決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 博多一幸舎 エキマルシェ大阪店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大阪駅エキマルシェ大阪内1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による） ■評価制度あり：随時理想を求め改善に努めています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウインズジャパンホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーイズミダイニング

    ファーストフード関連
    神奈川県厚木市中町2-7-10オーイズミ厚木ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島】大衆酒場「福島ワタル」の店舗スタッフ（店長候補）◆東証プライム上場グループ
      ～正社員／東証プライム上場グループとして、飲食店・ホテルなど広範囲な事業展開／常識にとらわれず「創造性」をもって仕事をおこなうことをビジョンに掲げています～ ■業務内容： 当社運営の飲食店「福島ワタル」「月あかり」などのいずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育育など ■業務の魅力： ・完全未経験の方も最長3カ月の研修で未経験の方でも安心です ・外食事業の他、ホテル事業もおこなっており入社後のキャリア幅が広いです ・ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実 ■当社の魅力： 休日休暇ですが、月8日に取れる休みは1ヶ月の中で「自分の好きな、希望する日」を選べます。誕生日や記念日はもちろん、特別な日の休日取得がOKです。また、女性活躍推進への取り組みが厚生労働省のデータベースへ公表中です。更に、カムバック制度という制度を設けており、結婚や出産の為に一旦離れた方でも復職OKです。実際にカムバックしてくれた方はマネージャー職としても活躍中です。 現場第一主義の当社ではスタッフのアイデアは即採用。「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 ■当社について： 当社は東証プライム企業オーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 安定した環境で長く働きながら挑戦を続けることが可能です。 ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実できます？
      ＜勤務地詳細＞ 大衆酒場「福島ワタル」 住所：福島県福島市栄町7-31 勤務地最寄駅：福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,600円～186,100円 固定残業手当/月：74,500円～83,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～269,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（9月・12月）※20万×2回を想定 役職手当：店長代理3万円／月、店長4万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/未経験歓迎】大衆酒場「福島ワタル」の店舗スタッフ　家族手当◆寮・社宅制度完備
      ～正社員／未経験歓迎／東証プライム上場グループとして、飲食店・ホテルなど広範囲な事業展開／常識にとらわれず「創造性」をもって仕事をおこなうことをビジョンに掲げています～ ■業務内容： 当社運営の飲食店「福島ワタル」「月あかり」などのいずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育育など ■業務の魅力： ・完全未経験の方も最長3カ月の研修で未経験の方でも安心です ・外食事業の他、ホテル事業もおこなっており入社後のキャリア幅が広いです ・ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実 ■当社の魅力： 休日休暇ですが、月8日に取れる休みは1ヶ月の中で「自分の好きな、希望する日」を選べます。誕生日や記念日はもちろん、特別な日の休日取得がOKです。また、女性活躍推進への取り組みが厚生労働省のデータベースへ公表中です。更に、カムバック制度という制度を設けており、結婚や出産の為に一旦離れた方でも復職OKです。実際にカムバックしてくれた方はマネージャー職としても活躍中です。 現場第一主義の当社ではスタッフのアイデアは即採用。「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 ■当社について： 当社は東証プライム企業オーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 安定した環境で長く働きながら挑戦を続けることが可能です。 ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実できます？
      ＜勤務地詳細＞ 大衆酒場「福島ワタル」 住所：福島県福島市栄町7-31 勤務地最寄駅：福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 328万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,600円～186,100円 固定残業手当/月：74,500円～83,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～269,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（9月・12月）※20万×2回を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーイズミダイニングで募集中の求人をもっと見る

    ドリームフーズ株式会社

    ファーストフード関連
    滋賀県彦根市幸町74-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／彦根】食品営業～完全週休二日制／「ちゃんぽん亭」を展開する老舗企業／食品営業にチャレンジ◎
      ～未経験から食品営業にチャレンジ！／全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／創業60周年の老舗企業／チャレンジ出来る社風～ ■担当業務： 「ちゃんぽん亭」等の飲食店を経営する同社にて、現在取引のある企業様に対して、グループ会社「近江食品株式会社」が製造する食品商品の営業活動を行って頂きます。既存顧客だけでなく、新規顧客との取引を増やしていきたいと考えています。営業だけではなく商品開発や新規ブランドの立ち上げにも携わることが出来ます。 ■ミッション： 今回ご入社頂く方には、お持ちの営業経験を活かして、同社商品を扱って頂ける企業様を増やして頂きたいと考えております。既存顧客への提案営業・新規顧客の開拓いずれもお任せする予定です。 ■顧客先： 土産屋（道の駅・サービスエリア）／飲食店を展開する企業／ゴルフ場など ■取り扱い商品： 醤油・味噌・漬物など 株式会社マルマタは、江戸時代（文政11年）に中山道愛知川宿で「丸又味噌醤油醸造所」として創業200年の歴史を誇る老舗醤油屋です。業務用・一般顧客用どちらにもおいて、お客様のニーズに合わせて幅広い商品を製造しています。 ■業務詳細： ・既存顧客に対して新商品のご紹介・ご提案 ・新規顧客に対して同社商品のご紹介 ・フードフェス等の展示会の準備・参加 近江食品株式会社と連携する機会が多い為、出勤頂く機会も発生します。 ■配属部署について： 配属予定の営業部は、現在3名で構成されています。（40代が中心) ご入社後1か月～2か月程度はマルマタの工場に出勤頂き、商品理解の為に学んで頂く予定です。 ■やりがいや魅力： 同社の営業職では、商品の営業活動だけではなく、商品開発や新規事業の立ち上げに関わることが出来るなど、様々なことに携わることが出来ます。 また、お客様の為を思ったチャレンジやご提案は大歓迎です。ノルマも無い為、安心してご入社頂けます。 ■同社の特徴： 近江ちゃんぽん専門店「ちゃんぽん亭」をはじめ、近江そば専門店「金亀庵」など、西日本を中心に全国に60店舗あまりを展開中です。 「食を通じて人々を健康にしたい」「食を通じて日本に元気にしたい」 同社の思いに共感頂ける方からのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市幸町74-1 勤務地最寄駅：JR本線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、話し合いにより決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：115,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与について、初年度の支給はございません。 上記年収は賞与を含んだ金額となっております。（3.5か月分） ＊業績や評価に応じて賞与の支給額・有無が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／彦根】リクルーター職～第二新卒歓迎／完全週休二日制／「ちゃんぽん亭」を展開する企業
      ～新卒・中途採用に携われる／同社の顔として活躍／創業60周年の安定企業／全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／職種未経験歓迎～ ■担当業務： 「ちゃんぽん亭」や「金亀庵」等の飲食店を経営する同社にて、中途・新卒採用を中心に、採用活動や教育業務をお任せします。「同社の顔」として共に未来を作る仲間を募集するポジションです。 ■業務詳細： ー入社後すぐにお任せすることー 新卒／中途採用に携わる業務を徐々にお任せする予定です。 現在の人事担当者と二人三脚でご活躍頂きます。 ・応募者の日程調整や段取り ・エージェントなど各種窓口との折衝 ・新卒採用向けセミナーの企画・運営 ーゆくゆくお任せすることー 採用業務に加えて、同社社員の社内研修運営にも携わって頂きます。 採用業務全般 ・マネジメント層との採用計画策定 ・マネジメント層と採用人材の要件定義 ・候補者の面接の実施やフォロー ・書類のやり取りなど労務との連携 教育業務全般 ・新入社員研修や既存社員の基礎研修実施 ・従業員への研修 ■配属部署について： 基本的には現在の採用担当者の右腕として2名体制で採用・教育業務を行っていただきます。ご入社頂いた後は同じ目線が共有できるまで、マンツーマン体制でOJTを実施致します。 ■やりがい： 新しい仲間を見つけ、共に同社を大きくしていくことに強くやりがいを感じることが出来ます。また、教育に携わることや「仕組み作り」に関わる為、大きなインパクトを与えるお仕事です。 ■同社の特徴： 1963年に滋賀・彦根に備えた麺類食堂「をかべ」が発祥。 現在は近江ちゃんぽん専門店「ちゃんぽん亭」をはじめ、近江そば専門店「金亀庵」など、西日本を中心に全国に60店舗あまりを展開中です。 「愛と驚きに満ちた食体験を提供して、世界に活力を与える。」をビジョンに同社は進み続けています。 「食を通じて人々を健康にしたい」「食を通じて日本に元気にしたい」 同社の思いに共感頂ける方からのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市幸町74-1 勤務地最寄駅：JR本線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、話し合いにより決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与について、初年度の支給はございません。 上記年収は賞与を含んだ金額となっております。（3.5か月分） ＊業績や評価に応じて賞与の支給額・有無が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ドリームフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビーワンコーポレーション

    ファーストフード関連
    愛知県半田市宮本町6-216-9
    • 設立 2003年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【岡崎／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み／選べる働き方◎／有給取得率◎
      ～あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～ /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円～）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎上地店 住所：愛知県岡崎市上地三丁目51-6 勤務地最寄駅：岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡崎インター店 住所：愛知県岡崎市大平町杉本4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／男川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当・皆勤手当・食事手当あり ※上記月給には一律手当を含む ■昇給・賞与あり ※規定あり ■モデル年収（手当＋賞与等の手当含む） 600万円／マネージャー（月給40万円） 500万円／店長（月給35万円） 400万円／店舗スタッフ（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み／選べる働き方◎／有給取得率◎
      ～あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～ /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円～）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 可児宮前店 住所：岐阜県可児市下恵土字宮前5651番地1 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当・皆勤手当・食事手当あり ※上記月給には一律手当を含む ■昇給・賞与あり ※規定あり ■モデル年収（手当＋賞与等の手当含む） 600万円／マネージャー（月給40万円） 500万円／店長（月給35万円） 400万円／店舗スタッフ（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビーワンコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＢＳ

    居酒屋・バー
    静岡県沼津市春日町11-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県小田原市】飲食店の店舗運営（幹部候補）～「漁師めし食堂」等飲食店11店舗を運営～
      • NEW
      ■職務内容： 当社が運営する小田原市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方や、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2～3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 漁師めし食堂（早川漁港）、海鮮丼 海舟のいずれかの店舗への配属となります。早川漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 漁師めし食堂（早川漁港） 住所：神奈川県小田原市早川1-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海鮮丼屋　海舟 住所：神奈川県小田原市早川1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年令を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県沼津市】飲食店の店舗運営（幹部候補）～「漁師めし食堂」等飲食店11店舗を運営～/残業ほぼなし
      ■職務内容： 当社が運営する沼津市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2～3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 沼津市内の漁師めし食堂（沼津漁港）、沼津カキ小屋、五鉄のいずれかの店舗への配属となります。沼津漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 漁師めし食堂（沼津漁港） 住所：静岡県沼津市千本港町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カキ小屋 住所：静岡県沼津市千本港町97 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 五鉄 住所：静岡県沼津市千本港町121-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年令を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＢＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラホス

    居酒屋・バー
    東京都世田谷区用賀4-4-7福ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【二子玉川】月給30万～／串揚げ・串むすび専門店の料理長候補　※正社員・転勤無し／研修制度◎
      【直営事業の増員採用／自社ブランド『串むすび』の料理長候補／コンサル事業のノウハウ】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 自社ブランド串あげ居酒屋串むすびの料理長候補として、店舗のオペレーション業務、メニュー開発等をご担当頂きます。現在のメニューは下記をご覧ください。 https://xn----t8twa8htc659xca73ee33g28b5bu7zdrykg4cr4bu63r.com ■当社について 多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウを実績として吸収する事が出来てます。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力 （1）早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります ■キャリアモデル 3,600,000円円//入社1年目・店舗スタッフ、24歳 4,500,000円円//入社4年目・料理長、27歳 5,400,000円 //入社8年目・マネージャー、34歳 （2）教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実 「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ■働く環境 社員は各店舗2名～3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割：女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインです。 売上等の数値だけでは相対評価が難しいため、年間2回社長とキャリア面談があり、自分が求める給料を提示する話し合いの機会が有ります ※1週間ごとの店舗ごとのシフト 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 串むすび・琢 住所：東京都世田谷区玉川3-5-1 勤務地最寄駅：各線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （キャリア例） 店長経験後、マネージャーに昇格し複数店舗のマネジメント、店長の育成に尽力 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・水戸/ひたちなか】FC銀のさらの店長候補◇未経験歓迎／早期入社可能／ノウハウを活かした研修
      【直営事業の増員採用／『銀のさら』の店長候補／コンサル事業のノウハウ／FC経営】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 宅配寿司『銀のさら』の店長候補として、店舗のオペレーション業務、マネジメント業務をご担当頂きます。 ・採用、教育、評価などの人材管理業務 ・接客、調理、衛生管理などのオペレーション業務 ・原価、人件費をはじめとした各種数値管理業務 ・売上拡大の為の各種販売促進業務 ■当社について 会社としては多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウ等を弊社の実績として吸収する事が出来ております。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力 （1）早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります。 （2）教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実 「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ■入社後の流れ 入社後は、配属先の店長の下、副店長として基本的なオペレーション業務を取得して頂きます。その後、売上拡大を目的とした各種販売促進施策の考案等の店長業務を取得し、早ければ半年で店長になることが出来ます。 ■組織体制 社員は各店舗2名～3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割：女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインとなっております。 ※1週間ごとの店舗ごとのシフト制 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 銀のさら　ひたちなか店 住所：茨城県ひたちなか市中根3325-3 Espacio102 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 364万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラホスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクティブソース

    居酒屋・バー
    東京都品川区小山3-24-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/兵庫】未経験歓迎「晩杯屋」店長候補◆賞与年間4ヶ月分／20～50代まで幅広く活躍／働き易さ◎
      • 締切間近
      ＜東証上場「トリドールホールディングス」グループ／誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店「晩杯屋」の運営企業／統括店長・エリアマネージャーへのキャリアも＞ ■採用背景： 当社は「誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店」をコンセプトにした「晩杯屋」の運営会社です。丸亀製麺などで有名な「トリドールホールディングス」グループで安定した経営基盤を誇ります。 2027年までに100店舗目の出店を目指しており、事業拡大のための増員募集となります。 ■業務内容： 店長候補として、居酒屋「晩杯屋」での接客や調理、スタッフの管理等を行って頂きます。 お客様は地元の方や会社員の方など、幅広い方から利用されております。常連の方も多く、業務の合間に冗談を言い合うなど、心を通わせた接客が根付いています。コミュニケーションそのものを楽しみながら働きたい方にぴったりな環境です。 ■職務の魅力： （1）手に職付けて成長できる！ 出店スピードが早く、新規ポジションも次々と生まれていくような環境です。現状に満足せず「早くキャリアアップしたい」という向上心のある方にはマッチした環境です。 月に1回の店長会議では、売上向上施策・WS（ワークスケジュール）の作り方・P/L（損益計算書）の読み方などを学びます。成功事例の共有も積極的に行っており、売上マネジメントのスキルが身につきます。 （2）働きやすい環境づくり 産育休制度や有給休暇取得制度が整っており、下記実績がございます。 ・昨年度育休取得数10人、うち3名男性、復職率100％ ・有休消化率68％ ・1年以上の在籍者離職率0%（2024年度） ・店長含め全スタッフ終電までに帰れるシフト組み 個々のワークライフバランスを尊重しているため、シフト組みを工夫して主婦店長店舗4店、外国籍スタッフ2か月長期休暇取得の実績もあり。 ■居酒屋「晩杯屋」の特徴： 千円でお酒1杯とおつまみ2～3品を楽しむことができる「安い・旨い・早い」が特徴の立呑みスタイルの居酒屋です。店舗により異なりますが、1店舗あたりの社員数は10名前後で、そのうち1～4名が正社員です。 ■キャリアパス： 公正かつ透明度の高い年４回評価で、あなたのキャリアを応援します。 統括店長やマネージャー、社内独立など様々な道が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：大阪府または兵庫県の店舗を想定しています。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回※業績により支給（年間4ヶ月分） ■年収例：424万円（28歳／入社1年／店長）、600万円（35歳／入社4年／マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎】「晩杯屋」店長候補◆賞与年間4ヶ月分／20代～50代まで幅広く活躍／働き易さ◎
      • 締切間近
      ＜東証上場「トリドールホールディングス」グループ／誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店「晩杯屋」の運営企業／統括店長・エリアマネージャーへのキャリアも＞ ■採用背景： 当社は「誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店」をコンセプトにした「晩杯屋」の運営会社です。丸亀製麺などで有名な「トリドールホールディングス」グループで安定した経営基盤を誇ります。 2027年までに100店舗目の出店を目指しており、事業拡大のための増員募集となります。 ■業務内容： 店長候補として、居酒屋「晩杯屋」での接客や調理、スタッフの管理等を行って頂きます。 お客様は地元の方や会社員の方など、幅広い方から利用されております。常連の方も多く、業務の合間に冗談を言い合うなど、心を通わせた接客が根付いています。コミュニケーションそのものを楽しみながら働きたい方にぴったりな環境です。 ■職務の魅力： （1）手に職付けて成長できる！ 出店スピードが早く、新規ポジションも次々と生まれていくような環境です。現状に満足せず「早くキャリアアップしたい」という向上心のある方にはマッチした環境です。 月に1回の店長会議では、売上向上施策・WS（ワークスケジュール）の作り方・P/L（損益計算書）の読み方などを学びます。成功事例の共有も積極的に行っており、売上マネジメントのスキルが身につきます。 （2）働きやすい環境づくり 産育休制度や有給休暇取得制度が整っており、下記実績がございます。 ・昨年度育休取得数10人、うち3名男性、復職率100％ ・有休消化率68％ ・1年以上の在籍者離職率0%（2024年度） ・店長含め全スタッフ終電までに帰れるシフト組み 個々のワークライフバランスを尊重しているため、シフト組みを工夫して主婦店長店舗4店、外国籍スタッフ2か月長期休暇取得の実績もあり。 ■居酒屋「晩杯屋」の特徴： 千円でお酒1杯とおつまみ2～3品を楽しむことができる「安い・旨い・早い」が特徴の立呑みスタイルの居酒屋です。店舗により異なりますが、1店舗あたりの社員数は10名前後で、そのうち1～4名が正社員です。 ■キャリアパス： 公正かつ透明度の高い年４回評価で、あなたのキャリアを応援します。 統括店長やマネージャー、社内独立など様々な道が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：東京都・神奈川県を中心とした都心を想定しています。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回※業績により支給（年間4ヶ月分） ■年収例：424万円（28歳／入社1年／店長）、600万円（35歳／入社4年／マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクティブソースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄ‐ＦＩＥＬＤ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市東成区東中本1-5-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】月給33万～＜キッチンスタッフ＞◆正社員・賞与2回・まかない付き◆調理経験歓迎
      飲食店『笑福酒場げんぶ』を経営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：キッチンスタッフ【変更の範囲：会社の定める業務】 ・調理全般 ・店舗の清掃業務 ・食材の発注 ・レシピ・メニューの開発 等 ■組織構成： 当社は、30代の店長に加え、20代のメンバーが2名、40代1名の計4名が正社員として在籍しております。 またアルバイトは20名在籍しており、男女比は1：1です。ランチの時間帯はパートの主婦が、夜の時間帯は学生が中心となってシフトを回しています。 ■店長へ昇格するまでのキャリア： 入社後3，4年間を目処にキッチンスタッフとして勤務を続けていただき、そこでの勤務姿勢を鑑み、店長としての素養を認められれば、その後、新店舗の店長候補を務めていただく可能性があります。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均45時間 ・就業時間：15：00～23：00（所定労働時間：7時間） ・年間休日：82日 ・月6休制：シフトにより平日に1、2日の休みを取得していただきます。 ※冠婚葬祭等の都合で土日祝に休む場合は（要）相談です。
      ＜勤務地詳細＞ 笑福酒場げんぶ 住所：大阪府大阪市生野区巽北4丁目2-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,930円～330,000円 固定残業手当/月：84,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～414,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均1.5か月分の賞与を支給（昨年度実績）） ■手当（別途支給）：店長手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄ‐ＦＩＥＬＤで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    外食産業・飲食業界の転職・求人情報を探す

    外食産業・飲食業界
    居酒屋・バー ファーストフード関連

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます