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[業種]外食産業・飲食業界　

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    この条件の企業数6,733社

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    4ページ：業種【外食産業・飲食業界】の企業一覧

    該当企業数 6,733 社中 151〜200 社を表示

    株式会社小鯛雀鮨　鮨萬

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市西区靱本町2-3-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/兵庫】すし・和食職人／創業369年の歴史をもつ老舗の寿司店／賞与年2回／福利厚生充実◎
      ＜すし職人を目指す方歓迎◎/月休8日/承応２年創業の老舗企業＞ ■職務内容 握りたてのお寿司。ご家庭を彩るお寿司のお持ち帰り。創業から大阪すしを育んできた当社において、料理長候補として和食調理人及びすし職人をお任せします。 ■具体的な業務 ・すしの材料の仕込み ・和食料理の材料の仕込み ・魚介類の処理．炊飯等 ■入社後の流れ これまでの経歴や能力によりますが、まずはすし職人もしくは和食調理担当をお任せします。将来的な料理長候補を目指して、どちらもできるようになっていただきます。 勤務場所はホテルや百貨店内になり、カウンターをもつ店舗です。カウンターに立ち、お客様と会話を楽しみながら働けます。 ■組織構成 転勤はありませんが、店舗の強化などの理由から店舗間の異動はあります。 ・大丸心斎橋店：正社員5名、アルバイト2～3名 ・リーガロイヤルホテル店：正社員4名、アルバイト2名 ・神戸ポートピア店：正社員3名 ■働く環境 40代～50代の面倒見の良い頼れるスタッフがたくさんいます。 歴史・伝統、なんていう言葉を聞くと、堅苦しい上下関係が、なんてことをイメージされる方も多いと思いますが、当社には堅苦しい上下関係や昔ながらの雰囲気は一切なく、スタッフみんな非常に仲が良いです。一緒に良いお店を作っていきましょう！ ■すし職人の魅力 寿司は日本だけでなく、海外でも人気が高い料理です。油分を使わないヘルシーな料理であることから、さまざまな国のヘルシー志向な人々に受け入れられ、世界中に寿司店が展開しています。 2021年7月に外務省が調査したデータによると、海外にある日本料理レストランはアジア地域が最も多く約11万店、次に多いのは北米で約3万店もの店が開業しています。 寿司職人としての卓越した技術を持っている人であれば、海外での活躍も見込めます。 ■企業特徴 承応二年(1653年)魚の棚(現高麗橋)で魚屋を開業。 天明元年(1781年)に雀鮨専門店となりました。 日本近海の天然物に限り、お米は独自の配合、昆布は北海道産の真昆布、お米によく合う京都の醸造酢を使用し仕上げております。遠く祖先から現在まで脈々と受け継がれてきた、伝統の技を守り続けることを天職としております。
      ＜勤務地詳細1＞ 『すし萬』リーガロイヤルホテル店 住所：大阪府大阪市北区中之島5-3-68 リーガロイヤルホテル 地下1階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 『すし萬』神戸ポートピアホテル店 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-10-1 南館4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 『すし萬』大丸心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店 本館10階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与；年2回 ※経験・能力・前職の給与を考慮し、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社元廣

    ファーストフード関連
    【本社】京都府京都市伏見区下鳥羽広長町162番地
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理職（未経験歓迎／年休120日／土日祝休／賞与年2回）
      • NEW
      ━━━━━━━━━ 【お任せする業務】 ━━━━━━━━━ ＜はじめは…＞ ■伝票の起票・整理 ■仕訳入力 ■経費精算、支払い業務…など 基本的な日次業務を先輩社員のサポートのもと一つずつ覚えていきましょう！ 　↓ ＜ゆくゆくは…＞ ■月次決算、年次決算…など あなたのスキルに合わせて、高レベルの経理業務に挑戦していきます！ ＼ POINT！ ／ ◎段階的に業務をお任せしていきますので、安心して着実に成長できる環境です！ ◎将来的に「給与計算」「社会保険事務」など、労務・人事業務などへ業務の幅を拡げていただけます ◎繊維事業から外食事業やライフスタイル事業まで、さまざまな事業を展開をしているので、幅広い業務を通してスキルアップを実現できます ━━━━━━━━━━━ 【サポート体制充実◎】 ━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT形式で、先輩社員と一緒に基本的な業務や仕事の流れをしっかり教えますので、実務未経験の方もOKです！上司や先輩社員がそばにいるので、困ったときはいつでもフォローを求めることができます。 ━━━━━━━━━━━ 【多彩なスキルを磨く】 ━━━━━━━━━━━ 経理のほかに、労務・人事など幅広い業務を経験することが可能ですので、スピード感のあるスキルアップ・キャリアアップができるのが当社の特徴です！自分の仕事が企業の成長や経営基盤を支えているといっても過言ではなく、大きなやりがいを実感できます。 ━━━━━━━━━━ 【風通しの良い風土】 ━━━━━━━━━━ 創業100年以上と歴史ある会社ですが、堅苦しい風土は一切ありません。 年齢や社歴に関係なく、自分の意見や考えを反映できる環境があります。業務改善などあなたのアイデアをどんどん発信してください！
      【転勤なし！U・Iターン歓迎】 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町162番地 ＜アクセス＞ 京阪本線「中書島」駅よりバス10分 ※受動喫煙対策あり
      【未経験者】 月給22万円以上 + 賞与年2回 【経験者】 月給24万円以上 + 賞与年2回 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社徐園

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-15-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／未経験大歓迎／賄いあり／残業なし／駅チカ勤務
      • 締切間近
      ======== 主な仕事内容 ======== ◆書類整理 ◆PC入力作業 ◆電話応対 ◆SNS更新 ◆銀行への入金・お金の両替 ◆売上金・請求書等のチェック（検算） ◆制服・消耗品などの在庫管理・発注 ◆タイムカードの計算 ◆会計係のお手伝い（ランチタイムのみ）など オフィス業務全般と店舗営業のサポート業務をお任せします♪ ★仕事のPOINT★ フロアで働くスタッフの仕事を止めないように周囲への気配り・目配りが大切です。 例えば、調理・ホールの人の仕事がスムーズに進むように、備品をわかりやすい場所に置いておくなど。常に周りを見て率先して行動し、円滑な店舗運営をサポートしていきましょう！ =========== 「徐園」について =========== 1Fがフロントロビーとオフィスで、2F~6Fがサービス空間となっています。通常時はオフィスにて事務の仕事を行い、お客様がたくさん訪れるランチタイム（30～60分程度）はお店に出て会計係のお手伝いをしています。経験の有無問わず、お店を裏側からサポートする縁の下の力持ちとして、「みんなで助け合ってより良いお店をつくっていきたい」と前向きにオフィスワークに取り組める方大歓迎！ ======== 入社後の流れ ======== 事務スタッフの先輩社員が仕事を一つひとつ丁寧にお教えします。いきなり全部の業務を任せるわけではないので、未経験の方もご安心ください。まずは売上・伝票の検算からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
      大阪府大阪市西区江戸堀1-15-30 1F ★自転車通勤もOK！ ┗可能な方は交通費を節約できます ★転勤なし 【アクセス】 ◎Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」2番出口から徒歩1分 ◎Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」2番出口から徒歩7分 ◎JR東西線「北新地駅」から11分 遠くからでも見える立派な門と赤い看板が目印!6階建ての大きな店舗です。
      月給：19万円～ ※経験・能力を考慮の上で決定 ※試用期間も条件は変わりません
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    株式会社グローバルダイニング

    居酒屋・バー
    東京都港区南青山七丁目1番5号　コラム南青山8階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理／基本土日祝休み／月給27.5万円～35万円／賞与年2回
      「カフェ ラ・ボエム」（イタリアン）、「モンスーンカフェ」（エスニック）、「ゼスト」（テックスメックス）、「権八」（和食）などのレストランを運営する当社の経理業務をお任せします。入社後は店舗の売上管理業務を中心に、あらゆる業務を担当することが可能。スキル・希望にあった仕事を手がけていただきます。 【具体的な仕事】 ■売上管理　　　 ■売掛金管理　　 ■各店舗の売上分析 ■ 電話対応、書類保管等その他経理関連業務 ゆくゆくは・・・ ■経理業務全般（月次・四半期・年次決算） ■開示資料作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等） ■会計監査・税務調査対応 ◎手に入れたいスキル、経験を積みたい業務があれば、自ら手を挙げていただければと思います。「やりたい」という意志を持っている人に、仕事を任せる。これが当社のポリシーです。また、特定の業務の習熟度が高まれば、ジョブローテーションを実施。対象業務を限定することなく、幅広い分野でスペシャリストになることができます。
      本社／東京都港区南青山7丁目1番5号　コラム南青山8F ・東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線「表参道駅」より徒歩9分 ・各線「渋谷駅」より徒歩14分
      月給27.5万円以上 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。経験・スキルによっては年収450万円での入社も可能です。
    • 【渋谷】インテリア空間デザイナー◆スタンダード上場／創業50年の飲食事業／国内外に45店舗以上展開
      【業界経験不問／モンスーンカフェ・権八等を経営する飲食企業のインハウスデザイナー／国内を中心にカルフォルニア・LA等にも展開中／経験によってグループのマネジメント業務もお任せ／基本土日祝休み】 ■ポジション概要： 国内外にレストラン・カフェの飲食事業を展開する当社にて、新規出店による業務拡大のため、インテリアデザイナーおよびチームマネージャーを募集します。当社が運営するレストラン及び施設のデザイン設計監理をお任せします。 ■業務内容： ・新業態の企画開発、家具、マテリアル、アートワーク、ディスプレーの製作と買い付け ・グループ全体のマネジメントやタスク管理（※経験によって） 【使用ソフト】VectorWorks ■ポジションの魅力： ◎インハウスデザイナーとして店舗の企画・立案、業態の開発から携わる事ができ、より密度のある設計デザインを行うことが出来ます。 ◎既存店のリニューアル、メンテナンスにも関わることで実際の仕上げや施工方法などの検証が行えたり、自身の設計に対するノウハウの蓄積にもなり、設計・デザインの仕事の幅を再認識することもできます。 ■当社について： グローバルダイニングは国内43店舗、グローバルダイニングオブカリフォルニアとしてLAに2店舗、これら直営45店舗に加えフランチャイズとして香港・上海・ドバイに3店舗を展開しています。 それらの店舗の大多数は在籍するインハウスデザイナーによって生み出され、その後独立をしたデザイナーたちは現在も活躍し評価されています。 ■店舗一覧： カフェ　ラ・ボエム（イタリアン）／ゼスト　キャンティーナ（モダンメキシコ料理）／タコファナティコ(タコス専門店)／モンスーンカフェ（エスニック）／権八（創作和食）／タブローズ（インターナショナルキュイジーヌ）／タブローズラウンジ（シガーバー）／ステラート／カフェ レガート／リグニス／BARTIZAN／フードコロシアム（多国籍フードコート）／ほか海外拠点
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山8Ｆ 勤務地最寄駅：JR、メトロ各線／渋谷・表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～ 固定残業手当/月：98,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれません。 ■賞与：年2回（業績による）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リトパコーポレーション

    ファーストフード関連
    京都府京都市伏見区新町6-477
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都市】お好み焼き「ここやねん」店長候補 /残業20時間程度/借上げ社宅あり/有給取得しやすい
      【お好み焼き「ここやねん」を展開／店長候補※お店を動かす醍醐味／着実なキャリアアップ／働きやすさ】 ■担当業務 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：SVが目を話しても大丈夫（１，２か月任せても大丈夫そう） ・シニア店長：他の店長の見本となる ・SV（スーパーバイザー）：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ■評価制度（トレーニングプログラム） SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成 店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■特徴 同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 「ここやねん」山科駅前店 住所：京都府京都市山科区上野御所ノ内町4-4 ファインリバー山科1F 勤務地最寄駅：JR線／山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 「ここやねん」四条大宮店 住所：京都府京都市中京区大宮通り四条上る錦大宮町135番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 「ここやねん」四条河原町店 住所：京都府京都市中京区河原町蛸薬師下る奈良屋町302 幸楽ビル2F 勤務地最寄駅：阪急京都線／京都河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　賞与：年2回 【年収例】 年収380万円 入社3年目 ジュニア店長（月給23万+役職手当3.5万+賞与） 年収410万円 入社4年目 ミドル店長（月給24万+役職手当4万+家族手当1万+賞与） 年収500万円 入社6年目 SV（月給27万+役職手当7万+家族手当1万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市外】お好み焼き「ここやねん」店長候補 /残業時間20程度/借上げ社宅あり/有給取得しやすい
      【お好み焼き「ここやねん」を展開／店長候補※お店を動かす醍醐味／着実なキャリアアップ／働きやすさ】 ■担当業務 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：SVが目を話しても大丈夫（１，２か月任せても大丈夫そう） ・シニア店長：他の店長の見本となる ・SV（スーパーバイザー）：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。 ■評価制度（トレーニングプログラム） SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方 「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成 店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■特徴 同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ お好み焼き「ここやねん」精華町店 住所：京都府相楽郡精華町光台1-3-1 食彩プラザ内 勤務地最寄駅：近鉄京都線／木津川台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お好み焼き「ここやねん」亀岡店 住所：京都府亀岡市安町小屋場77-3 コーポジョイ1F 勤務地最寄駅：JR線／亀岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ お好み焼き「ここやねん」宇治三室戸店 住所：京都府宇治市菟道田中30番地-11 勤務地最寄駅：京阪宇治線／宇治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　賞与：年2回 【年収例】 年収380万円 入社3年目 ジュニア店長（月給23万+役職手当3.5万+賞与） 年収410万円 入社4年目 ミドル店長（月給24万+役職手当4万+家族手当1万+賞与） 年収500万円 入社6年目 SV（月給27万+役職手当7万+家族手当1万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やる気

    ファーストフード関連
    京都府京都市伏見区北端町60
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都】店舗開発運営～創業34年／京都で愛される焼肉やる気／新業態も好調／キャリアアップ可能～
      ■職務概要： 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、店舗開発運営業務を担当頂きます。 出店候補地の検討から実際の店舗が出来上がるまで、すべての工程にプロジェクトの中心メンバーとして関わっていただきます。 ■職務詳細： ・出店候補地の選出 ・出店候補地の分析：（店前交通量、商圏人口、契約条件などの情報を基に分析を行い候補地の選定をしていただきます） ・資料作成：（分析した情報を資料にまとめるなど社内会議やFC出店を検討していただく加盟企業への報告資料の作成、報告を担当していただきます） ・出店希望者（企業）との連絡：（出店候補地の選出から分析、選定に関する内容、調整は出店希望者との窓口として担当していただきます。また出店までの円滑に進むよう各業務担当者との社内調整もお任せします） ・店舗の内外装の提案：（店舗の外装から店内のレイアウト・内装に関する提案と検討を行っていただきます。その際の設計会社や施工会社との調整役も担っていただきます） ■入社後について： 入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴： 当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉 やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。 現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。 また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。 人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区北端町60 勤務地最寄駅：近鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～700,000円 固定残業手当/月：69,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 479,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】立地開発専任者～創業34年／京都で愛される焼肉やる気／新業態も好調／キャリアアップ可能～
      ■職務概要： 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、立地開発専任業務を担当頂きます。優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、出店を拡大していく仕事です。 ■職務詳細： ・出店候補地の選出 ・出店候補地の分析：（店前交通量、商圏人口、契約条件などの情報を基に分析を行い候補地の選定をしていただきます） ・資料作成：（分析した情報を資料にまとめるなど社内会議やFC出店を検討していただく加盟企業への報告資料の作成、報告を担当していただきます） ・出店希望者（企業）との連絡：（出店候補地の選出から分析、選定に関する内容、調整は出店希望者との窓口として担当していただきます。また出店までの円滑に進むよう各業務担当者との社内調整もお任せします） ■入社後について： 入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴： 当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉 やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。 現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。 また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。 人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区北端町60 勤務地最寄駅：近鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～700,000円 固定残業手当/月：69,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 479,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリノ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市名東区上社4-45-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／オープニング／土日休み有／転勤なし
      MARINOグループの「ピッツェリア マリノ」「ごちそう焼きむすびおにまる」「やっぱりステーキ」等の店舗にて、接客や調理をお任せします。 ◎具体的な業務内容 【私達のミッションは、お客様の思い出の1ページづくり】 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本からスタート！ イチから丁寧に教えますので未経験でもご安心下さい。 社員・アルバイト関係なくアイデアを出し合い お客様に喜ばれる演出やメニューを考案することも！ 【入社後の流れ】 まずは座学研修にて、会社や業界について学びましょう。 調理研修やドルチェ研修などトレーナーによる研修も受講できます。 その後2～3ヶ月間は店舗にて、実技研修を実施します。 包丁の使い方など調理・接客のキホンをイチから教えます。 また経験者には、店舗運営の研修もご用意！ 【役職ごとの研修】 メンバーから主任、副店長、店長、 エリアマネージャー、グループマネージャー、部長へ ステップアップ出来るように支援・研修をご用意しています！
      茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・福岡の各店舗へ希望を考慮の上配属します。 ★転勤なし ★住宅手当あり ★社員寮あり（家具家電付き） ★UIターン歓迎 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 《展開ブランド》 ◇ピッツェリア マリノ(21店舗) ◇PS マリノ(12店舗) ◇ラ・スイートパスタ(1店舗) ◇パルメナーラ(26店舗) ◇ラ・パルメ(2店舗) ◇PASTA レッジャーノ(3店舗) ◇ピッツェリア マリノ バンビーナ(1店舗) ◇ステーキイタリアン マリノ(1店舗) ◇チーズマリノ(2店舗) ◇やっぱりステーキ(4店舗) ◇ごちそう焼むすびおにまる(7店舗) ◆近日オープン予定◆ ◇ごちそう焼きむすびおにまる ・西新宿店 東京都新宿区西新宿3-1-1　（4月OPEN予定） ・渋谷店 東京都渋谷区宇田川町30-7 （5月OPEN予定） ・吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-8-3　（6月OPEN予定） 店舗の詳細はHPよりご確認ください http://www.marino-net.co.jp/shop/
      月給24万円～30万円 + 諸手当 + 賞与 ※副店長は月給25万円以上、店長は月給30万円以上を支給！ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※経験者は前職給などを考慮いたしますのでご相談ください。 ※上記月給には、固定残業代として月45時間分（5万3,000円～6万円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。 《月収例》 ・28万円(入社2年目・30歳) ・30万円(入社4年目・32歳)
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    株式会社アトム

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全61件
    • 〈地域限定社員〉【東京】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・こども手当あり◆転勤無し
      『牛角』『大戸屋』『かっぱ寿司』『しゃぶしゃぶ温野菜』など16ブランドを展開するコロワイドG／地域限定正社員／転居を伴う転勤無し／経験不問／昨年度平均残業時間１０h／年休120日 ■職務内容： ・店長候補 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■働き方： 転勤のない働き方のため、ご希望のエリアでご家族と安心して暮らしながら働くことが可能です。 ラフステージの変化に伴い、勤務先を限定しない正社員へ変更することも可能で幹部を目指せます。 ■当社の強み： ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 303万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,480円～215,840円 固定残業手当/月：66,700円～85,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,180円～301,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給：あり（能力により随時） ■賞与：年2回（年2回予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈地域限定社員〉【富山】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・こども手当あり◆転勤無し
      『牛角』『大戸屋』『かっぱ寿司』『しゃぶしゃぶ温野菜』など16ブランドを展開するコロワイドG／地域限定正社員／転居を伴う転勤無し／経験不問／昨年度平均残業時間１０h／年休120日 ■職務内容： ・店長候補 店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ 各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■働き方： 転勤のない働き方のため、ご希望のエリアでご家族と安心して暮らしながら働くことが可能です。 ラフステージの変化に伴い、勤務先を限定しない正社員へ変更することも可能で幹部を目指せます。 ■当社の強み： ・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。 ・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。 ・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。 ・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 富山の店舗 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 303万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,480円～215,840円 固定残業手当/月：66,700円～85,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,180円～301,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給：あり（能力により随時） ■賞与：年2回（年2回予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼンショーホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17,324名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全127件
    • 【札幌市】店舗開発※外食業界第1位／新規出店の開発をお任せ／世界9944店舗を展開するグローバル企業
      • NEW
      【コロナ禍でも「すき家」を中心に売り上げ伸長・387店舗新規出店（2022年3月度）／外食業界No.1／世界9944店舗を展開するグローバル企業で店舗開発に携わる／土日祝休】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営し、海外事業も積極的に展開する同社にて店舗開発業務に携わっていただきます。 ■採用背景： ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業 を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ 情報ルート開拓 （売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 （情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ■勤務地について 札幌事業所での勤務を想定しておりますが、入社いただいてから約6カ月間は品川オフイスにて研修を実施いたします。その後に札幌事業所にて勤務していただきます。 ■同社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。コロナ禍で逆風の吹く外食業界ですが、同社の2022年度3月期決算では売上6,585億円（前年同期比 +10.7% ）、新規出店387店舗と、安定した運営が見られます。また、今後10年間のベースアップの実施および人員整理を行わないことを確約。マネジメント層に対しては業績連動型株式報酬制度導入するなど、社員に対しての価値還元も重要視しています。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※非管理職の場合、残業代が出ます。 ■賞与：年2回 ■部長職の場合は年収800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】社内SE（IoT分野/マネージャー候補）※「すき家」「はま寿司」など展開する外食企業
      • NEW
      【プライム市場上場／外食業界NO.1の大手企業／「すき家」「はま寿司」など世界10,283店舗を展開するグローバル企業／安定した基盤で様々な挑戦を頂ける環境／年間休日118日】 店舗モニタリングシステム、自動機器制御システム等の開発業務をお任せします。 ■採用背景：当社では技術革新による 企業成長を掲げ店舗、工場の生産性向上・省力化・品質安定化・コスト削減を推進しています。 また、 2021 年 10 月には経済産業省が定めるＤＸ認定制度に基づき「ＤＸ認定事業者」としての認定を取得し、ＤＸによる新たな価値の創造にさらに積極的に取り組んでいるため、当部門を強化するための増員を行うこととなりました。 ■業務の特徴： 現場からの改善要望や自ら発見した問題点に対し、改善改革手段を要件化して開発、社内他部門・外部お取引先との協業、現場への導入までの全てのプロセスに携わることができます。自らの開発成果が店舗、工場を通じて多くのお客様や従業員の利便性・満足度の向上に貢献できていることを実感できる点が魅力です。現在開発は外注が中心ですが、ゆくゆくは内製化をしていく予定です。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・工場管理経験 ・以下のいずれかに関わるシステム開発経験 タブレット／モバイル／ネットワークカメラ／ネットワーク／公共通信／無線通信／セキュリティ／組込みデバイス 画像処理／画像解析
      ＜勤務地詳細＞ 天王洲オフィス 住所：東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーエムエス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区南本町1-4-10StoRK BLDG 5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良／未経験歓迎！】びっくりドンキー店長候補 ※残業月15～20時間程度／転勤無／マイカー通勤可
      ～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実～ ■業務内容 「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。 ■キャリアアップの目安：経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります！ ・未経験：2年目副店長／3年目店舗責任者／4年目店長 ・経験者：1年目副店長／2年目店舗責任者／3年目店長 店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアでご活躍ください。 ■店舗作りについて 内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため手づくり感溢れるお店を作ることができます！ ★照明・ディスプレイ店舗によって大きく異なります！ ■組織構成： 20代～40代まで幅広い世代の社員が活躍しています。他店舗や本社との交流も盛んで、年齢や役職に関係なく仲の良い社風が特徴です。 ■同社ならではの魅力： 離職率10％未満を誇る同社ですが、4～5年前までは、そこまで高くはなく、約25％という状況が続いていました。そこで数年前から「もっと社員が長く働くためにはどうしたらいいだろうか」と考え、さまざまな制度を新たに見直すことになりました。休日取得の見直し・残業の削減など働きやすい環境づくりへの取り組みをはじめ、年に4回の面談も取り入れました。社員への思いやり、働きやすさ抜群です。
      ＜勤務地詳細1＞ びっくりドンキー／香芝店 住所：奈良県香芝市上中69-3 勤務地最寄駅：JR線／志都美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ びっくりドンキー／大和新庄店 住所：奈良県葛城市東室149-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ びっくりドンキー／橿原店 住所：奈良県橿原市新賀町157番2号 勤務地最寄駅：近鉄線／大和八木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,200円～240,000円 固定残業手当/月：51,000円～67,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,200円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給×2か月 ■年収例 524万円／店長／月給36万6000円×12ヵ月+賞与+各種手当 426万円／副店長／月給28万3000円×12ヵ月+賞与+各種手当 330万円／店長候補※スタッフ／月給24万5000円×12ヵ月+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎！】びっくりドンキー店長候補 ※残業月15～20時間程度／転勤無／マイカー通勤可
      ～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実～ ■業務内容： 「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。 ■キャリアアップの目安： 経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります！ ・未経験：2年目副店長／3年目店舗責任者／4年目店長 ・経験者：1年目副店長／2年目店舗責任者／3年目店長 店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアでご活躍ください。 ■店舗作りについて： 内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため手づくり感溢れるお店を作ることができます！ ★照明・ディスプレイ店舗によって大きく異なります！ ■組織構成： 20代～40代まで幅広い世代の社員が活躍しています。他店舗や本社との交流も盛んで、年齢や役職に関係なく仲の良い社風が特徴です。 ■同社ならではの魅力： 離職率10％未満を誇る同社ですが、4～5年前までは、そこまで高くはなく、約25％という状況が続いていました。そこで数年前から「もっと社員が長く働くためにはどうしたらいいだろうか」と考え、さまざまな制度を新たに見直すことになりました。休日取得の見直し・残業の削減など働きやすい環境づくりへの取り組みをはじめ、年に4回の面談も取り入れました。社員への思いやり、働きやすさ抜群です。
      ＜勤務地詳細1＞ びっくりドンキー／天王寺店 住所：大阪府大阪市天王寺区茶臼山町4-6 勤務地最寄駅：JR大和路線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ びっくりドンキー／東大阪店 住所：大阪府東大阪市稲田新町3丁目9-64 フレスポ東大阪内 勤務地最寄駅：JR学研都市線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ びっくりドンキー／今福鶴見店 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目11-62号 勤務地最寄駅：OsakaMetro長堀鶴見緑線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,200円～240,000円 固定残業手当/月：51,000円～67,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,200円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給×2か月 ■年収例 524万円／店長／月給36万6000円×12ヵ月+賞与+各種手当 426万円／副店長／月給28万3000円×12ヵ月+賞与+各種手当 330万円／店長候補※スタッフ／月給24万5000円×12ヵ月+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 理想実業

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全13件
    • 【中之島】登録支援業務担当（特定技能外国人の雇用をの内製化）◆「神座ラーメン」で有名な急成長企業
      • NEW
      ～ラーメン業界トップクラスの成長率／関西を中心に約75店舗を展開／働きやすさ◎～ 国内に約75店舗を展開する大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座（かむくら）」など、外食事業の経営／運営を手掛ける当社にて、登録支援機関業務の内製化を進めるにあたり、仕組み作りから担当していただける方を募集します。 ■キャリアパス： 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 ■キャリアアップ： ・年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 ・今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 ・やればやるだけ評価され、昇格もすることができます。 ■社会貢献： ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 ・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 ・当社が日本一のラーメンレストランになったら、おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 ・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 ・私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています。 ・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月分／8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中之島】登録支援業務担当（特定技能外国人の雇用をの内製化）◆「神座ラーメン」で有名な急成長企業
      ～ラーメン業界トップクラスの成長率／関西を中心に約75店舗を展開／働きやすさ◎～ 国内に約75店舗を展開する大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座（かむくら）」など、外食事業の経営／運営を手掛ける当社にて、登録支援機関業務の内製化を進めるにあたり、仕組み作りから担当していただける方を募集します。 ■キャリアパス： 成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。 ■キャリアアップ： ・年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 ・今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 ・やればやるだけ評価され、昇格もすることができます。 ■社会貢献： ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 ・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 ・当社が日本一のラーメンレストランになったら、おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 ・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 ・私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています。 ・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F 勤務地最寄駅：京阪線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年2回または4回の考課の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月分／8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東天閣

    ファーストフード関連
    兵庫県神戸市中央区山本通3-14-18
    • 設立 1945年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【芦屋】創業76年の高級中華料理店ホールスタッフ◆未経験歓迎/正社員・終身雇用採用/幹部候補
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      ■業務の特徴：創業76年の伝統を誇る「東天閣」のホールスタッフとしてサービスや接客に従事いただき、ご活躍いただきます。 ■キャリアパス 将来は接客のスペシャリスト、同社の幹部として働くことが期待されます。 メンバー→主任→副支配人→支配人→総支配人の順にキャリアアップしていきます。1年～2年程度で副支配人にまでなっていただくことを想定しています。「理想のおもてなし」を体現する一員としてだけでなく責任者として、伝統を継承していきます。 ■研修・フォロー体制について 入社後は、ホールスタッフとしての業務内容を覚えます。接客ノウハウや料理名などは、熟練した先輩スタッフがしっかり教えていきます。同店に来店する客層を把握し、それぞれに応じた対応方法を身に付けることや、これまで培ってきた同店の歴史や、神戸という街の歴史を勉強することも重要な業務です。社員からのレクチャーの時間や研修資料等もございますが、お客様のご質問・ご希望に臨機応変に対応する必要があるため、常に前向きな姿勢を持って技術を身に付け、学習を継続することが求められます。 ■組織構成：社長以下、調理場7名、ホール6名、他パートアルバイトの方々 ■同社の魅力 ＜創業76年＞ 創業76年の歴史を誇る老舗、異人街に立地していることもあり高級感あふれる接待が人気中華料理店でありながら、新しい様々な挑戦も現在検討中です。「東天閣」というブランドを大切にし、かつ新たな事業態も検討しております。歴史を大切にしながら、未来を見据えた事業展開をしていきたいと考えております。 <コロナ禍でも安定基盤> ご家族3世代で特別な記念日にご来店頂くお客様や特別な会合で利用するお客様が7割を超えますが、一方で一流企業をはじめ、官公庁や医師会などの接待や総会、懇親会にも利用されています。大皿に盛られた料理を皆で取り分け、円卓を囲みながら会話が出来るため、接待や格式がある会合にも使用されます。お客様それぞれの特別な一瞬に、丁寧に応えていくことが大切になる仕事です。 ■就業環境 飲食業界では珍しい、終身雇用を採用しています。単にいち従業員として社員を見るのではなく、その家族も一緒に面倒をみる、というスタンスがあります。一度採用したら従業員だけでなく、その家族も大切にします。
      ＜勤務地詳細＞ 芦屋店 住所：兵庫県芦屋市船戸町1-29 モンテメール西館4F／JR芦屋駅 勤務地最寄駅：JR神戸線線／芦屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を十分考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】サービスリーダー(副支配人)候補◆飲食店経験者歓迎・地域密着・転勤なし
      【ステップアップ・チャレンジしたい方歓迎します/創業78年を迎える神戸の老舗中華料理店/飲食店経験者歓迎】 ■採用背景 チームの新たな変革期を迎えた現在、お店の未来を一緒に考え、その未来に向かってチームを導ける、サービスリーダーを新たに募集いたします。 ■業務内容 店舗オペレーションを筆頭に、スタッフの指導と育成など一連の業務に携わります。 ・サービスリーダーとしてサービスクオリティの管理、改善 ・スタッフの育成 ・メンバーが働きやすい職場環境作り ・お客様に喜んでいただけるおもてなし創り ■営業イメージ 平日５人、土日10人～12人で営業 3世代に渡りお越しいただけるお客様、地元企業の代表の方など幅広いお客様に支えられております。 接待のご利用、ご家族でのお祝い事、自分へのご褒美、パートナーへのプレゼントとご利用シーンも幅広く、お客様との素敵な出会いも日常的。 1席、2時間～2時間半でお料理を提供しており、お客様の様子をみながらサービス提供していただきます。 ■組織構成 神戸本店総人数：約25人 社員5人　その他パート・アルバイト 年代：20～50代まで 以前活躍していただいた方はホテル業界にてサービス提供をされていた方となっております。 ■キャリアパス 将来は接客のスペシャリスト、 同社の幹部（支配人）としてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社の魅力 ＜創業78年＞ 創業78年の歴史を誇る老舗、異人街に立地していることもあり高級感あふれる接待が人気中華料理店でありながら、新しい様々な挑戦も現在検討中です。「東天閣」というブランドを大切にし、かつ新たな事業態も検討しております。歴史を大切にしながら、未来を見据えた事業展開をしていきたいと考えております。 <コロナ禍でも安定基盤> ご家族3世代で特別な記念日にご来店頂くお客様や特別な会合で利用するお客様が7割を超えますが、一方で一流企業をはじめ、官公庁や医師会などの接待や総会、懇親会にも利用されています。大皿に盛られた料理を皆で取り分け、円卓を囲みながら会話が出来るため、接待や格式がある会合にも使用されます。お客様それぞれの特別な一瞬に、丁寧に応えていくことが大切になる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区山本通3-14-18 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当　副支配人50,000円（主任25,000円）食事手当4,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：77,378円（固定残業時間60時間0分/月～60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,378円～302,378円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を十分考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデア

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市天王寺区小橋町6-5真田山T.S.Cビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【江東区／未経験歓迎】店舗スタッフ ※お好み焼き鶴橋風月／年休114日／入社祝い金20万／深夜勤務無
      【お客様の笑顔を目の前で見たい方！未経験の方も安心のサポート◎／飲食業界志望の方／やりがい】 ※入社祝い金が最初の賞与支給時と、2回目賞与支給時に10万円ずつ、計20万円される制度が制定されました！ ■業務内容：お好み焼き「鶴橋風月」の店舗スタッフとして、ホール・調理業務をお任せします。携わります。将来的には店長候補を目指していただき、として店舗運営するために数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身に付けていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：丁寧に指導し顧客が満足できるような焼き方を身に付けることができるため、初めての方でも問題ありません。 ■育成環境：知識や技術を身に付けるのに個人差はありますが、ゼロからのスタートでもだいたい2～6ヶ月で、ホール業務・調理業務を一通り覚えることができます。個々の能力に委ねるのではなく、会社としてもしっかりとバックアップするので心配は要りません。順を追って着実に経験を重ねていけるよう配置していきます。 ★異業種からの転職で飲食業界未経験の方でも大活躍しております！ ■特徴／魅力：多くのファンを持つ「鶴橋風月」だけに味だけでなく接客面でも高い水準が要求されます。顧客からの期待に応えていくうちに求められるサービスの本質を理解できるようになります。 ■キャリアパス：＜一般社員→副主任→主任→店長代理→副店長→正店長＞の順番でキャリアアップします。店長から先には複数店舗を統括するスーパーバイザーや新規出店の企画運営に携わる開発スタッフという道もあります。店舗の最前線で経験を積み重ねて、それを糧に、将来は本部で活躍できる可能性もあります。また現在海外への店舗展開も力を入れており、ご自身の興味次第で手をあげ挑戦することも可能です。 ■組織構成：１店舗⇒正社員1～5名／バイト10～30名 ■やりがい：同社は社会貢献活動の一環として約10年前からボランティアで介護老人施設などへデリバリーを行っています。「鶴橋風月のお好み焼きが食べたかった」と手を合わせて喜ばれることがも多く、お好み焼きを通じて様々なやりがいが実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 木場店 住所：東京都江東区木場1-5-30 イトーヨーカドー木場店3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～202,000円 その他固定手当/月：40,000円～75,000円 ＜月給＞ 205,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、社内規定に準じ決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動致します。 ■年収例： ・480万円…店長／31歳／未婚 ・410万円…28歳／未婚 ※既婚者は家族・住宅手当（各月10,000円以上）を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【お台場／未経験歓迎】店舗スタッフ ※お好み焼き鶴橋風月／年休114日／入社祝い金20万／深夜勤務無
      【お客様の笑顔を目の前で見たい方！未経験の方も安心のサポート◎／飲食業界志望の方／やりがい】 ※入社祝い金が最初の賞与支給時と、2回目賞与支給時に10万円ずつ、計20万円される制度が制定されました！ ■業務内容：お好み焼き「鶴橋風月」の店舗スタッフとして、ホール・調理業務をお任せします。携わります。将来的には店長候補を目指していただき、として店舗運営するために数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身に付けていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：丁寧に指導し顧客が満足できるような焼き方を身に付けることができるため、初めての方でも問題ありません。 ■育成環境：知識や技術を身に付けるのに個人差はありますが、ゼロからのスタートでもだいたい2～6ヶ月で、ホール業務・調理業務を一通り覚えることができます。個々の能力に委ねるのではなく、会社としてもしっかりとバックアップするので心配は要りません。順を追って着実に経験を重ねていけるよう配置していきます。 ★異業種からの転職で飲食業界未経験の方でも大活躍しております！ ■特徴／魅力：多くのファンを持つ「鶴橋風月」だけに味だけでなく接客面でも高い水準が要求されます。顧客からの期待に応えていくうちに求められるサービスの本質を理解できるようになります。 ■キャリアパス：＜一般社員→副主任→主任→店長代理→副店長→正店長＞の順番でキャリアアップします。店長から先には複数店舗を統括するスーパーバイザーや新規出店の企画運営に携わる開発スタッフという道もあります。店舗の最前線で経験を積み重ねて、それを糧に、将来は本部で活躍できる可能性もあります。また現在海外への店舗展開も力を入れており、ご自身の興味次第で手をあげ挑戦することも可能です。 ■組織構成：１店舗⇒正社員1～5名／バイト10～30名 ■やりがい：同社は社会貢献活動の一環として約10年前からボランティアで介護老人施設などへデリバリーを行っています。「鶴橋風月のお好み焼きが食べたかった」と手を合わせて喜ばれることがも多く、お好み焼きを通じて様々なやりがいが実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ お台場店 住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 西棟6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～202,000円 その他固定手当/月：40,000円～75,000円 ＜月給＞ 205,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、社内規定に準じ決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動致します。 ■年収例： ・480万円…店長／31歳／未婚 ・410万円…28歳／未婚 ※既婚者は家族・住宅手当（各月10,000円以上）を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポトマック

    ファーストフード関連
    兵庫県神戸市中央区波止場町2-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】パティシエ※神戸の人気パティスリー『TOOTHTOOTH』で働く/豊富なキャリアパス
      ～神戸で人気『TOOTHTOOTH』／パティシエ経験いかしたい方／豊富なキャラパス／残業20時間以内／事業・店舗拡大中～ 神戸の人気パティスリー『TOOTHTOOTH』でのパティシエ職！ 豊富なキャリアパスで安定して働けます！ ■募集背景：新店舗の出店に伴うスタッフ増員 ■組織構成：20名程度のチーム構成（正社員15名程度） ■業務内容： ・生菓子・焼き菓子の製造 ・製造に付随する管理業務全般　など ■１日の流れ： ・7:00 朝礼、ケーキ仕上げなど出荷準備・出荷検品 ・12:00 昼食休憩 ・13:00 仕込み・焼菓子の焼成・特注ケーキ仕上げ・翌日準備 ・16:00 清掃・帳票記入・発注など ・17:00 終業 ※事前申請を行えば任意の自主練習で厨房を使用できます ※シフトは月の前半・後半で決めていきます。長期休みの場合には1か月前の希望で柔軟に相談可能です。 ※店舗でのパティシエではないため、時間帯や休日によって業務が極端に増えるなどということはございません。 ■業務の魅力： ・キャリアパス ゆくゆくは発注や食材管理・スタッフへの教育など、多様な業務にチャレンジしてスキルアップしていくことも可能です。責任者へのキャリアアップはもちろん、商品開発部門へのキャリアチェンジなど、活躍のフィールドは多岐にわたります。 （例：入社2年～3年でレストランやカフェへの職種変更） やる気や向上心次第でたくさんのポジションを経験できるため、そういった熱意のある方を歓迎いたします。 ※四半期に1回面談を実施し、今後のキャリアについて相談できる環境です。 ・休暇制度や福利厚生 月の休みは8～9日、連休の取得や育児や介護制度など、しっかり休める環境で無理なく働けます。 「仕事もプライベートもメリハリをつけて楽しみたい！」そんな方を応援いたします。 ■企業の魅力： ・神戸エリアに複数店舗を展開しており、認知度が高い！ ・現在も様々なプロジェクトを企画し、今後も事業拡大予定！ ・コミュニケーションを大切にし、話し合える環境です。 ・キャリアパスの選択肢も多くあり、自分の力を身に着けられます。
      ＜勤務地詳細＞ アトリエ 住所：兵庫県神戸市中央区波止場町5-4 中突堤中央ビル東館 1F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／みなと元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：27,731円～37,815円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,731円～357,815円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業が20時間/月を超過した場合には、別途残業手当を支給します ■昇給（1回/年） ■賞与（2回/年）※業績による/上記年収には賞与を含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社治元

    ファーストフード関連
    京都府宇治市大久保町南ノ口64-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】店長候補　※業界業種未経験歓迎！／研修充実／年休107日／転勤なし／14ブランド展開
      【飲食を通じて多くのお客様に喜びを/店舗の繁盛を狙ったイベントを自ら考案できる/評価制・キャリアパス充実/業態多数の安定性/社員間交流が盛ん】 ■業務内容 ・店舗での接客・調理 ・売上管理、商品・サービスの品質管理 ・アルバイトのシフト管理・教育 など ※いずれの業態の店舗でも共通するのは、美味しい料理と気持ちいのいい接客でお客様をおもてなしです。「また来たい」と強く思えるような店舗づくりを目指してお店の雰囲気づくりを頂きます！ ※シフトは月2回に分けて提出、閑散期には希望休なども融通が利く環境です。 ■職場環境・年齢構成 ・幅広い年齢層の社員が在籍、特に30代前後の社員が活躍しております。 1店舗当たりに社員2名、アルバイト・パートが10～30名程度となります。 ■教育制度 入社時は社長研修で企業理念と社是を学びます。その後は研修店舗でマニュアルやレシピなどに沿ってお客様が求めるサービスを基礎の基礎から学びます。また、昇進の際には、階層別研修、調理・接客研修もございます。調理研修は京都の研修センターにて、同じ業態の社員を集めて行っています。ただ調理・接客をしていてはお客様の満足度も上がっていきません。「お客様に提供すべきものは何か」を見つめなおすことが大切と考えており年に数回実施予定です。 ■頑張りが評価されるキャリアパスへ 頑張った人が評価され、毎年自分の成長を感じられるように評価制度も変更になっております！ また、直近入社後3ヶ月で店長に昇進されたかたもいらっしゃいます！ エリアマネージャーなど上のポジションも目指してください。 給与や働きやすさを重視したら、まだまだ大手に勝てないかもしれない。 でも治元は今、猛烈なスピードで変革中です。他のブランドや添店舗の社員とも交流でき刺激にもなります。
      ＜勤務地詳細1＞ 葱太郎　京都第一ホテル店 住所：京都府京都市南区東九条下殿田町45　京都第一ホテル１Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 錦わらい　錦本店（大丸北店） 住所：京都府 京都市中京区錦小路通高倉西入西魚屋町597 ミズコートビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 元蔵　京都　錦本店 住所：京都府 京都市中京区錦小路通柳馬場東入ル東魚屋町167　ルミナス錦1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～319,899円 その他固定手当/月：8,631円～10,529円 固定残業手当/月：63,292円～76,899円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,923円～407,327円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(6月) ・賞与(成果配分)：年2回(7月・12月) ■モデル年収 ・400万円/店長職 経験3年/月給30万円×12ヶ月＋成果配分 ・650万円/部長職 経験7年/月給40万円×12ヶ月＋成果配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】店長候補　※業界業種未経験歓迎！／研修充実／年休107日／転勤なし／14ブランド展開
      【飲食を通じて多くのお客様に喜びを/店舗の繁盛を狙ったイベントを自ら考案できる/評価制・キャリアパス充実/業態多数の安定性/社員間交流が盛ん】 ■業務内容 ・店舗での接客・調理 ・売上管理、商品・サービスの品質管理 ・アルバイトのシフト管理・教育 など ※いずれの業態の店舗でも共通するのは、美味しい料理と気持ちいのいい接客でお客様をおもてなしです。「また来たい」と強く思えるような店舗づくりを目指してお店の雰囲気づくりを頂きます！ ※シフトは月2回に分けて提出、閑散期には希望休なども融通が利く環境です。 ■職場環境・年齢構成 ・幅広い年齢層の社員が在籍、特に30代前後の社員が活躍しております。 1店舗当たりに社員2名、アルバイト・パートが10～30名程度となります。 ■教育制度 入社時は社長研修で企業理念と社是を学びます。その後は研修店舗でマニュアルやレシピなどに沿ってお客様が求めるサービスを基礎の基礎から学びます。また、昇進の際には、階層別研修、調理・接客研修もございます。調理研修は京都の研修センターにて、同じ業態の社員を集めて行っています。ただ調理・接客をしていてはお客様の満足度も上がっていきません。「お客様に提供すべきものは何か」を見つめなおすことが大切と考えており年に数回実施予定です。 ■頑張りが評価されるキャリアパスへ 頑張った人が評価され、毎年自分の成長を感じられるように評価制度も変更になっております！ また、直近入社後3ヶ月で店長に昇進されたかたもいらっしゃいます！ エリアマネージャーなど上のポジションも目指してください。 給与や働きやすさを重視したら、まだまだ大手に勝てないかもしれない。 でも治元は今、猛烈なスピードで変革中です。他のブランドや添店舗の社員とも交流でき刺激にもなります。
      ＜勤務地詳細1＞ 錦わらい　宝塚店 住所：兵庫県宝塚市中筋7-13-2 勤務地最寄駅：JR福知山線／中山寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ すみび 和くら あまがさきキューズモール店 住所：兵庫県尼崎市潮江1-3-1 あまがさきキューズモール4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台牛たん　森商店　三宮オーパ2店 住所：兵庫県 兵庫県神戸市中央区雲井通6-1-15　三宮オーパ2 8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～319,899円 その他固定手当/月：8,631円～10,529円 固定残業手当/月：63,292円～76,899円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,923円～407,327円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(6月) ・賞与(成果配分)：年2回(7月・12月) ■モデル年収 ・400万円/店長職 経験3年/月給30万円×12ヶ月＋成果配分 ・650万円/部長職 経験7年/月給40万円×12ヶ月＋成果配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポケットフーズ株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区上呉服町1-13
    • 設立 1988年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 宅配ピザ『Pizza Pockets』の店長候補 ～残業月10時間程度/多様なキャリアパス～
      • 締切間近
      【株式会社新出光100％出資会社／未経験OK／残業月10時間程度】 宅配ピザ『Pizza Pockets』を全国で展開し、新規出店、新規事業を続々と予定している当社にて、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・原価、売上管理 ・販促企画 ・人材（アルバイト）採用、育成 ・経営、管理 など、店舗運営に関わる業務をお任せします。各店舗の店長に裁量があるため、あなたの意見やアイデアを店舗運営に反映することができます。 ■キャリアパスについて 店舗運営のノウハウを学び、店長として経験を重ねた後は、複数店舗のマネージャーや、商品企画、マーケティング。またはあなた自身がフランチャイズのオーナーとして独立などを目指せます。独立支援制度もあり、実績も多数あるので、意欲的に取り組んでください。 ■当社の魅力： ◇風通しの良い社風 社長が社員一人ひとりの顔と名前を覚えてくれるような温かい会社です。常に社員、アルバイトからの意見を募集しており、実際に採用事例も多数ございます。「こんなことしたい」を積極的に発信してくださる方大歓迎です！ ◇仕事とプライベートを両立できる 「自由度が高く、裁量が大きい会社＝責任が伴う」ことは事実です。売上を残せるノウハウは伝授します。それを最大限活かし、業績が上がれば、年収UP、お休みも調整し放題です。そうしてプライベートを充実させている社員がたくさん在籍しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 博多店 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目8-3 丸吉ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピザポケット南砂町店 住所：東京都江東区南砂4-2-15 コーポ山喜Ⅴ１F 勤務地最寄駅：東西線線／南砂町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ピザポケット鳳店 住所：大阪府堺市西区鳳南町４丁472番地 マンション春木１０１号 勤務地最寄駅：JR阪和線線／鳳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 305万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～328,000円 ＜月給＞ 215,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、前職給与・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズテーブルコーポレーション

    ファーストフード関連
    ■本社／東京都港区赤坂8-10-22
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キッチンスタッフ／新業態オープニング／未経験歓迎／完休2日
      • 締切間近
      ピッツア＆カフェの新業態、そしてNEW OPENのお店で新しい一歩を踏み出しませんか？世界最高峰のピッツァの祭典で日本人初の最優秀賞を受賞した大西誠の元で、腕を磨けます。未経験でも大丈夫。新しいお店、新しい気持ちでスタートしよう。 ーー 新ブランドについて 当社ブランドのSALVATORE CUOMOとPaul Bassettが融合した「ピッツェリア＆カフェ」のお店です。ナポリピッツアのチャンピオン「大西誠」とバリスタチャンピオンの「ポール・バセット」のWチャンピオンがプロデュース。モーニングあり、カフェタイムあり、ディナータイムありのハイブリッドな運営形態で、1日の時間ごとに変化するお客様のニーズにこたえていくお店です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理 ナポリピッツアを中心とした調理全般をお任せします。入社後は、先輩の指導のもとで盛り付けや簡単な料理からスタート。徐々にひとり立ちへ。 ■メニューの立案 店舗の仲間と相談しながら、ランチメニューや季節のメニューなどを考案。 ＝ キャリアアップできるポストが多数 ＝ 10年後、20年後の将来を見据えてステップアップしていけるステージをご用意。ポジションも収入も上げながら長く働き、最高のキャリア形成をしていくことができます。ポストが多く用意されており、会社として多業態を展開しているためです。理想の働き方をかなえるために、業態チェンジしてる先輩も多くいるんです。 ＝ 他では得られない技術が身に着く！ ＝ ピッツアの生地は、冷凍のものは用いず、必ず粉から仕込んで丁寧につくる、「スクラッチ」と呼ばれる製法で作成。それだけに難しさもありますが、他では得られない技術が身に着き、ナポリピッツアを究められます。そんなイタリア料理の深い知識と技術を身につけられるうえに、お客様に喜んでいただく瞬間を間近で体験できます。私たちと一緒に本格イタリアンの世界を体験しませんか？
      ピッツェリア＆カフェの新業態 「PIZZERIA MANCINI TOKYO」☆3月28日(木)オープン！！ 東京都千代田区永田町2-13-10 ※転勤なし ＼その他業態でも同時募集！／ 北海道、東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡の店舗 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン支援 ＜ブランド＞ ・PIZZA SALVATORE CUOMO ・The Kitchen Salvatore Cuomo GINZA ・The Kitchen Salvatore Cuomo KYOTO ・The Kitchen Salvatore Cuomo 三宮 ・The Kitchen Salvatore Cuomo NAGOYA ・SALVATORE CUOMO & BAR ・XEX ATAGO GREEN HILLS ・XEX 日本橋 ・XEX 東京 ・atelier 森本 XEX ・XEX WEST ・こけこっこ 京都 ・とんかつ＆焼鳥 An ・STEAK THE FIRST ・肉と牡蠣市場
      【経験者】月給32万円～40万円 ※月給には固定残業代（50時間分／9万6,579円～12万724円）を含みます。超過分は全額支給。 ※飲食業界のご経験がある方を想定しております。業態は問いません。 【未経験者】月給25万4,000円～ ※月給には固定残業代（40時間分／5万9,680円）を含みます。超過分は全額支給。 ――ポジションについた場合の給与例―― ■アシスタントシェフ／月収28万円～35万円 ■シェフ／月収35万円～40万円 ■スーパーバイザー／月収40万円～50万円（複数店管理） ■執行役員／年収800万円以上（事業部管理）
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    タニザワフーズ株式会社

    ファーストフード関連
    愛知県岡崎市井田西町1-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡】店長候補(大手企業のFC店)　※キャリアパス、研修制度◎/土日祝のお休み相談可
      ～ライフステージによって働き方を変えること可能！／キャリアパス(アメリカへの視察セミナー/人事職などへの部門異動)充実！／年2回4連休取得可能！～ ■業務内容 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客、調理などの業務に携わっていただき当社の業務フローを把握していただきます。 就業時間中に当社が運営するタニザワ大学にてマネジメントスキルを習得していただき仕事を円滑に遂行し、組織内（店舗、本社）で成果が上げるためのサポートとして、 （1）社会人基礎力（コミュニュケーション能力、問題解決能力、チームビルディング、プレゼンテーションスキル）を学び、 （2）チェーンストアパーソンとして専門スペシャリスト領域のカリキュラムを学び、 （3）目標管理カリキュラム（目標設定・時間管理・自己管理）を習得します。 http://www.tanizawafoods.co.jp/pg321.html#couniv ■キャリアパス ・マネージャー(2年目の研修期間) ・店長(4-5年目) ・SI店長(２店舗を統括) ・ユニットマネージャー(3-5店舗を統括) ・エリアマネージャー(６-10店舗を統括) ※転勤可能職はエリアマネージャー、地域限定職はユニットマネージャーまで昇進可能です！ ■こんな働き方も！ 当社ではライフステージに合わせた働き方が可能です。 〈こんな働き方も！〉 （1）ユニットマネージャーまで地域限定職(自宅から通える範囲)で昇進後、ライフステージの変化とともに転勤可能職に変更 （2）エリアマネージャーまで昇進したが、ライフステージの変化とともに地域限定職でに変更 ※年に一度切り替え申請可能です！ ■ブランド ・ケンタッキーフライドチキン、ピザハット、吉野家、かつや、サーティーワン、リンガーハット、びっくりドンキーなど ■組織 店舗の人員構成は1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名です。 ■魅力 〈勤務時間。休日〉 店長以上は自ら休日・勤務時間を決めることが可能です。スタッフの方は店長と事前に相談して決めることができます。 〈教育研修〉 未経験の方でも安心して働き始められるよう、ブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
      ＜勤務地詳細＞ 当社静岡県の各店舗にて 住所：静岡県の各店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 ＜月給＞ 260,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回、■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：450万円～（店長）6000万円～（エリアマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/地域限定】店長候補(大手企業のFC店)　※キャリアパス、研修制度◎/自宅から通える範囲で就業
      ～ライフステージによって働き方を変えること可能！／キャリアパス(アメリカへの視察セミナー/人事職などへの部門異動)充実！／年2回4連休取得可能！～ ■業務内容 まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客、調理などの業務に携わっていただき当社の業務フローを把握していただきます。 就業時間中に当社が運営するタニザワ大学にてマネジメントスキルを習得していただき仕事を円滑に遂行し、組織内（店舗、本社）で成果が上げるためのサポートとして、 （1）社会人基礎力（コミュニュケーション能力、問題解決能力、チームビルディング、プレゼンテーションスキル）を学び、 （2）チェーンストアパーソンとして専門スペシャリスト領域のカリキュラムを学び、 （3）目標管理カリキュラム（目標設定・時間管理・自己管理）を習得します。 http://www.tanizawafoods.co.jp/pg321.html#couniv ■キャリアパス ・マネージャー(2年目の研修期間) ・店長(4-5年目) ・SI店長(２店舗を統括) ・ユニットマネージャー(3-5店舗を統括) ・エリアマネージャー(６-10店舗を統括) ※転勤可能職はエリアマネージャー、地域限定職はユニットマネージャーまで昇進可能です！ ■こんな働き方も！ 当社ではライフステージに合わせた働き方が可能です。 〈こんな働き方も！〉 （1）ユニットマネージャーまで地域限定職(自宅から通える範囲)で昇進後、ライフステージの変化とともに転勤可能職に変更 （2）エリアマネージャーまで昇進したが、ライフステージの変化とともに地域限定職でに変更 ※年に一度切り替え申請可能です！ ■ブランド ・ケンタッキーフライドチキン、ピザハット、吉野家、かつや、サーティーワン、リンガーハット、びっくりドンキーなど ■組織 店舗の人員構成は1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名です。 ■魅力 〈勤務時間。休日〉 店長以上は自ら休日・勤務時間を決めることが可能です。スタッフの方は店長と事前に相談して決めることができます。 〈教育研修〉 未経験の方でも安心して働き始められるよう、ブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
      ＜勤務地詳細＞ 当社静岡県の各店舗にて 住所：静岡県の各店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 ＜月給＞ 260,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回、■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：450万円～（店長）6000万円～（エリアマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社二蝶

    居酒屋・バー
    香川県高松市百間町7-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高松】【未経験歓迎】料亭の接客担当 ～戦後から続く高松の高級料亭～
      ■概要： 今回の募集は、接客担当の退職に伴い、新たに当社の今後を支えていただける方をお迎えしたいと考えております。 人を喜ばせることが好きな仲間が揃っており、チームワークを大切にしておりますので、そんな想いを持った長期的に就業していただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 栗林公園内の掬月亭・日暮亭での勤務となります。 料亭での接客サービスのお仕事となりますので、着物着用での業務となります。 業務例としては、配膳準備、宴会セッティング、お客様の接客、片付けなどをお任せする予定です。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員が仕事を教えていきますが、気軽に聞ける環境がありますので、無理なく徐々に仕事を覚えていけます。 その後、基本ができてくるとお客様と会話をする機会も増えてきますので、料理のことだけでなく、お部屋の飾りつけのこと、観光で訪れている方には高松のことを聞かれたりもします。そして、その受け答えでお客様の反応が変わってきます。対応に答えはなく、唯一の正解はお客様が喜んでくださること。その答えを日々探し続けることが接客のお仕事になります。 ■業務の特徴： 着物着用になりますので、着物の着付ができるようになることや、他にもお茶、お花、書道など、さまざまなことができるように同社では指導しております。 ■当社の歴史： 四国と本州を唯一宇高連絡船が結んでいたその昔、高松は戦前、二百余名の芸妓衆が活躍する「さぬき芸どころ」と言われていました。その雅なる往時の芸妓「二蝶」の名を受け継いだ当社の屋号は、お蝶とめ蝶のふたつの蝶がもつれながら上へ上へ舞い上がる様「隆盛」を願い、名付けられました。四百五十坪、大小十三の部屋からなる数寄屋風の造りの建物は、2006年春、一部が国（文化庁）の登録有形文化財に指定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 掬月亭・日暮亭 住所：香川県高松市栗林町１丁目２０－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※過去実績…5,000円～10,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…計2.0ヶ月分 ※昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・転勤なし】調理師（または調理見習い）～創業70年以上の老舗料亭です～
      ※経験・資格・スキルを必ずしも問いません！食の道へチャレンジしたい方必見の求人です※ ■業務内容： 調理師及び調理見習として、和食調理を行います。 ※会席料理が中心です。四季おりおりの食材を活かし昼と夜、それぞれ違った会席料理をつくります。 ■業務の特徴： 四季おりおりの食材を活かした懐石料理を作ります。下準備から片付けまで料理における一連の流れが業務になります。若手、ベテランの間の中堅としての役割を担っていただきます。これから懐石料理を習いたい、本気で和食を学びたいと決心のついた若い世代を、しっかり責任をもって指導いたします。 和食の厳しいイメージがあるかもしれませんが、職場は話しやすく働きやすい雰囲気を大事に、楽しく働ける環境づくりを意識しています。 ■同社の特徴： 風光明媚な瀬戸内海に面した高松。戦後間もなくこの地で産声を上げて二蝶は70年が過ぎました。1946年に初代が旅館として創業しましたが、その後料亭として業態を変更しました。この讃岐には、瀬戸内海の新鮮な魚介類、この土地でしか手に入れることのできない野菜や果物等、四季を通して楽しむことができます。豊富な自然の恵みに感謝し、素材を最大限に生かす料理を提供しています。顧客に心から満足してもらえるよう和の心を大切におもてなししています。 ■同社の歴史： 四国と本州を唯一宇高連絡船が結んでいたその昔、高松は戦前、二百余名の芸妓衆が活躍する「さぬき芸どころ」と言われていました。その雅なる往時の芸妓「二蝶」の名を受け継いだ同社の屋号は、お蝶とめ蝶のふたつの蝶がもつれながら上へ上へ舞い上がる様「隆盛」を願い、名付けられました。四百五十坪、大小十三の部屋からなる数寄屋風の造りの建物は、2006年春、一部が国（文化庁）の登録有形文化財に指定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 仕出処　二蝶 住所：香川県高松市松福町2-4-10 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／松島二丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※過去実績…5,000円～10,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…計2.0ヶ月分 ※昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西給食株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市生野区中川西1丁目20番12号
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 栄養士／眠っている資格をそろそろ目覚めさせませんか？
      ■具体的には ￣￣V￣￣￣￣ ・契約企業社員食堂のメニュー作成 ・カロリー計算 ・ポスター作成 ・電話対応 ・営業所巡回　など ■入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ 先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきます。 実務経験のない方もひとつずつ丁寧にお教えするのでご安心ください。 ■あなたの復職を応援します ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在栄養士として働いていないけれど、働きたいと願う方や、ブランクのある方の復職大歓迎です。 今回の募集は実務経験は必須ではありませんので、大学や専門学校で資格を取得したまま、眠らせている方も、しっかりサポートいたします。 栄養士資格を取ったものの…のみなさん。この機会にせっかく取得した資格。活かしてスタートをきりませんか！実務未経験の方は業務にの流れや先輩について簡単な業務からスタートし感覚をつかんでから、実際に実務を行っていただきます。 ■お仕事のやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 食堂では実際に「おいしかったよ」「ありがとう」と声をかけてもらえることもあります。 食堂での食事を毎日楽しみにしてくださっている方も多いので、やりがいはとても大きいですよ！
      《自転車・バイク通勤OK》 《U・Iターン歓迎》 《転勤なし》 大阪府大阪市生野区中川西1-20-12 （アクセス） 大阪シティバス「中川西公園前」停下車徒歩4分 Osaka Metro各線「今里」駅より徒歩11分
      月給230,000円～240,000円 ※経験・資格により、別途手当支給あり
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    プルバンフードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1グンゼタウンセンターつかしん にしまち 2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関西/神戸・阪神・北摂・京阪】飲食店の運営スタッフ　（店長候補・リーダー候補）※業界未経験可
      当社が運営の23店舗内で、接客・調理・店舗管理をお願いします。 (神戸・阪神間・北摂エリア・京阪エリアに店舗が有ります） ・業界未経験の方も大歓迎です。 　先輩スタッフが親切丁寧に指導致します。 ・現在、エリアマネージャー3名（全員30代）、 　店長15名（20代～50代）の方が活躍しています、 　頑張り次第で店長登用有り。 ・スキルの高い方は入社時より店長候補として活躍して頂きます。 ・社内規定に技術手当があります。 　経験を積んで調理技術を身につけた方は、 　基本給とは別に、1万円～の手当が有ります。 ・その他、福利厚生が充実で長期就業に適した企業です。 ※勤務地は、生活圏の近隣店舗を考慮いたしますが、欠員補充等の影響で遠方勤務となった場合には、通勤交通費以外に遠方手当を支給いたします。 ■「津の田ミート」の店舗展開： 郊外路面店舗として「黒毛和牛の自家製ミンチ」を使って作る「和牛ハンバーグ・ステーキ　津の田ミート」を展開しております。主に、当社とパートナーシップを結んだパートナーオーナー達が、経営・運営しております。また、津の田ミート直営店として「和牛ハンバーグ・ステーキ＆窯焼きPizza」が売りの1軒屋レストラン「津の田ミートLODGE（ロッジ）」や商業施設内のレストラン店舗やフードコートにも展開しております。 ■当社が求める人財： 飲食人として自分の技術で希望を叶えることができる当社には、独立する、幹部になる、好きな現場で長く働くなど、どんなプランでも歓迎できる企業風土があり、飲食人の個々の希望・自己実現を叶える会社として展開しております。当社では「純粋・謙虚・素直な方」を求めております。シンプルですが、必要かつ重要な要素だと考えており、成功者の人物像の共通点としても、純粋で、謙虚で、素直な人物像が浮かび上がってきます。当社の飲食人ひとりひとりの夢を叶えるためにも必要な要素だと位置づけており、「これからそういう人になりたい」という志のある方も求めております。また、正社員として長く働きたいという方も歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 グンゼタウンセンターつかしん にしまち 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～ 固定残業手当/月：75,000円～（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回 ＜モデル年収＞ ・420万円＋決算賞与（3年目、月給35万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社だるま

    ファーストフード関連
    愛知県刈谷市寿町3-206
    • 設立 1963年
    • 従業員数 767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【瑞穂】ホールスタッフ ※転居を伴う転勤なし※～本格イタリアンで窯焼きピザ職人へ／食の総合企業～
      • NEW
      メディアも注目の人気店「ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂」で、薪窯で焼く本格ピッツァを提供するホールスタッフを担当いただきます。 ■職務詳細： ・店内に設けられた本場ナポリ仕様の薪窯で、1枚1枚丁寧に焼き上げる本格ナポリピッツァを提供しております。入社後は、ホールスタッフからスタートいただきます。時にはデリバリー配達もお手伝いいただきます。 ・ゆくゆくはご自身の経験も活かして教育を行っていただいたり、店舗やスタッフの管理、食材の発注などを行っていただくことを期待しております。 ・当店では、本格的な試験に合格した方だけがなれるピザ職人や、ワインソムリエも在籍しておりますので、専門知識も吸収することが可能です。 ■組織構成： 当社の運営するサルヴァトーレ各店には、社員が3～4名在籍しており、店舗全体で20～30名ほどのスタッフが在籍しております。 ■「サルヴァトーレ クオモ」について： ナポリピッツァを日本に広めた功労者として知られる、サルヴァトーレ・クオモがプロデュースする ピッツェリア「SALVATORE CUOMO」。これまでは、日本に本物のナポリピッツァを広めたいという、サルヴァトーレ・クオモの熱い想いのもと、レストランでピッツァをご提供し続けております。レストランで提供しているナポリピッツァをご家庭でも楽しんでいただきたいという思いから、今やオリコン顧客度満足ランキングのデリバリー部門でNo.1を受賞するなど、多くのお客様に支持をいただいております。本格的な巻窯で焼き上げるピッツァは、約400度の炎で一気に焼き上げられた生地は焦げ目がついて香ばしく、絶妙な美味しさ。薪窯でしか味わえません。 ■運営店舗： サルヴァトーレ クオモ ＆ バール 覚王山／ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂／ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 刈谷／プレスト サルヴァトーレ クオモ 刈谷ハイウェイオアシス
      ＜勤務地詳細＞ ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂 住所：愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通2-2-2 サニーストーン瑞穂1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,170円～270,000円 固定残業手当/月：44,520円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,690円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月） ■社員の年収例： 年収400万円（上級店長：5年／32歳） 年収300万円（未経験入社：2年／25歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【覚王山】ピザ職人 ※転居を伴う転勤なし※～本格イタリアンで窯焼きピザ職人へ／食の総合企業～
      • NEW
      メディアも注目の人気店「サルヴァトーレ クオモ ＆ バール 覚王山」で、薪窯で焼く本格ピッツァの調理を担当いただきます。 ■職務詳細： ・店内に設けられた本場ナポリ仕様の薪窯で、1枚1枚丁寧に焼き上げる本格ナポリピッツァづくりを担当していただきます。入社後は、調理補助からスタートしていただき、時にはデリバリー配達もお手伝いいただきます。 ・当店は、本場ナポリのピッツァをご提供しているお店ですので、ピッツァイオーロとしてピッツァを焼くための試験があります。その試験に合格した後にピザ職人としてピザの調理もお任せします。試験は、FC元のサルヴァトーレ クオモより試験には、本場イタリアのピッツァフェスタで世界チャンピオンの称号を得た経験がある職人が試験官として店舗へ来店します。不定期の開催ですが、おおよそ3か月に1回ほどありますので、1年ほどかけて試験に合格していただきます。 ・ゆくゆくはご自身の経験も活かして教育を行っていただいたり、店舗やスタッフの管理、食材の発注などを行っていただくことを期待しております。 ■組織構成： 当社の運営するサルヴァトーレ各店には、社員が3～4名在籍しており、店舗全体で20～30名ほどのスタッフが在籍しております。 ■「サルヴァトーレ クオモ」について： ナポリピッツァを日本に広めた功労者として知られる、サルヴァトーレ・クオモがプロデュースする ピッツェリア「SALVATORE CUOMO」。これまでは、日本に本物のナポリピッツァを広めたいという、サルヴァトーレ・クオモの熱い想いのもと、レストランでピッツァをご提供し続けております。レストランで提供しているナポリピッツァをご家庭でも楽しんでいただきたいという思いから、今やオリコン顧客度満足ランキングのデリバリー部門でNo.1を受賞するなど、多くのお客様に支持をいただいております。本格的な巻窯で焼き上げるピッツァは、約400度の炎で一気に焼き上げられた生地は焦げ目がついて香ばしく、絶妙な美味しさ。薪窯でしか味わえません。 ■運営店舗：サルヴァトーレ クオモ ＆ バール 覚王山／ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 瑞穂／ピッツァ サルヴァトーレ クオモ 刈谷／プレスト サルヴァトーレ クオモ 刈谷ハイウェイオアシス
      ＜勤務地詳細＞ サルヴァトーレ クオモ ＆ バール 覚王山 住所：愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-7 アンソレイエ覚王山1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月） ■社員の年収例： 年収400万円（上級店長：5年／32歳） 年収300万円（未経験入社：2年／25歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マルタマフーズ

    ファーストフード関連
    【本部】 大阪府大阪市平野区平野馬場1-17-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験OK／完全週休2日制／女性活躍中
      • 締切間近
      ■■入社後は…■■ ……………………… まずは、約1週間の座学研修にて各部署の業務を理解します。それぞれの部署がどのような業務を担当していて、どんなことをしているのかを理解してから業務をスタートします。 座学研修終了後は、新規部署のメンバーが揃うまで各部署へ配属となりOJTにて先輩と一緒に実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 ★業務内容は約1カ月ほどで習得が可能です！ ★配属先の部署は、研修後に面談を行い適性に応じて決定します ■■具体的な仕事内容■■ ……………………………… 事務系総合職として、下記の業務をお任せします。 ＜総務＞ ◎役所などへの申請業務・資料作成のお手伝い ＜事業企画＞ ◎新規部署の業務アイデアの提案や業務上のルールの決定 ＜営業企画サポート＞ ◎契約書の作成 ◎プレゼン資料の作成　など ★そのほか、関連会社との電話やメールでの対応もお任せします ★申請書や資料作成などは専用のソフトを使っているため、未経験の方も安心です ★独り立ちまでは約2カ月～3カ月ほどを想定しています ＼新しいアイデア大募集！／ 新規立ち上げの部署なので、業務の進め方やルールなど、新しいアイデアも募集中です！既存のやり方に捕らわれず新しいことをどんどん始めたいと考えているので、一緒に会社のこれからをつくって行きましょう！ あなたのアイデアから、さらに新しい部署が立ち上がるかも！？
      ★JR平野駅から徒歩5分！通勤に便利な駅チカです！ 【本部】 大阪府大阪市平野区平野馬場1-17-15 ※受動喫煙対策：敷地内一部喫煙可能場所あり（時間指定あり）
      月給21万円以上 ※経験や能力などを考慮し、決定します ※残業手当は別途支給します
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    豊田産業株式会社

    ファーストフード関連
    愛知県刈谷市一色町3-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【刈谷】社内のシステム管理・保守運用（生産管理等の社内システム）
      社内の生産技術向上のための生産管理システム開発を、製造部やITベンダーと打ち合わせを行いながら進めていってもらいます。また、開発以外にもコンピューターやOA機器設置・不具合対応もしていただきます。 入社後は、情報システム管理責任者の方に社内の仕組み等を教えてもらいながら、仕事を覚えていっていただきます。 ■当社の特徴： 自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。 金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一色町3-12 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：上記「予定年収」には20～25時間/月の残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県刈谷市 / 転勤なし】繊維機械部品の製造スタッフ　★日勤のみ / 年間休日118日★
      ■業務概要： 創立70年以上、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業、飲食事業を展開している豊田産業株式会社にて繊維機械部品の加工・組み立て業務を担当します。 ■業務詳細： 入社後製造部機械又は組立グループへ配属となり、マシニングセンター、ＮＣ旋盤、ワイヤーカット加工機等の工作機械を使用して部品を加工や電動やエアーの工具、プレス機などを使い決められた手順で組付け、外観検査を担当します。 具体的には… （１）プレス加工…金属を指定の形状へ加工（穴あけ、溝を作る）を行います （２）組立…加工した金属と他の部品を接合します （３）仕上げ…組み立てた製品の角などを取り除き仕上げます （４）最終チェック…製品へ電気を通し不具合がないかチェックを行います ■業務特徴： ・グループ活動…同社の製造部門では製造工程の効率化などを目指したグループ活動を行っています。メンバーの業務における課題に対して皆で検討して解決に取り組む風土がございます。 ・品質水準維持の為のシステム導入…顧客から要求される品質基準維持を目的に、タブレット端末を導入し個々の作業工程のミス削減に向けた取り組みを行っています。 ■組織構成： 製造部は40代のグループリーダー含め10名程度の社員で構成されています。30代以上の経験豊富な社員が多く在籍しており、万全のフォロー体制が整っています。 ■就業環境： ・工場内は空調設備が整っており、快適な環境で業務に従事することが出来ます。 ・週休2日制（土日）、日勤のみとなっておりプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ■キャリアパス： 個々の志向性に合わせて、別工程（加工）へチャレンジしてスキルの幅を広げたり、組立工程で専門性を高めていく等が可能です。 ■同社の特徴： 自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県刈谷市一色町3-12 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～302,400円 ＜月給＞ 180,000円～302,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は選考を通じて年齢、経験、能力を考慮の上職能給を加味して決定します。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リュリュ・サプライズ

    ファーストフード関連
    兵庫県芦屋市打出小槌町3-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸】パスタ専門店の調理スタッフ～未経験歓迎／まかないあり／キャリアアップ～
      【将来お店を持ちたい方応援します！「独立支援制度有り」／アルバイト経験のみ可／おいしいまかない付き】 ■業務内容： 調理業務全般をお願い致します。スパゲティだけでなく、前菜やドルチェなど、店舗ごとのオリジナリティを高める豊富な料理を展開しています。 ■研修制度： 約3ヶ月を目安に未経験からでも安心の制度を整えています。まずは、2週間～1か月程度、ホールで接客を担当し、メニュー覚えていきます。その後、約2週間キッチン補助として、サラダ・ドリンクなどから担当し、その傍らレシピを覚えていだたきます。最後に、キッチン業務をOJTで研修し、一通りの業務を一人でこなすことが出来るようになった時点で、調理の習熟度テストを受験。合格の場合、独り立ちとなります。 ■キャリアパス： 一般社員→一般プラス社員→店長代理→店長→アシスタントマネージャー→マネージャー 今年3月に評価体制を見直し、スタッフが年齢問わず公平に評価され、やりがいに繋がれる環境を目指しています。年に2回面談があり、本人の希望と適性を考慮し、適材適所を目指しています。店長になった後は、本部に行く方、現場に残る方、独立をする方など、様々なキャリアプランがあります。 ■魅力： （1）おいしいまかない付きーまかないは実質負担0円で提供しています。本人のシフトにより、数回取っていただいても大丈夫です。 （2）「独立支援制度」があるー同社は自分のお店を持ちたい方を応援しています。3年に1度のペースで独立している方がおり、リュリュのフランチャイズとして独立する方や、1から自分のお店を作る方など様々です。 （3）商品企画に携われるー80種類のメニューがあり、メニューが豊富なのがリュリュの特徴です。季節のパスタを1カ月半ごとに出しており、希望をすれば新商品の企画に携わることもできます。 ■組織構成： 全8店舗合わせて、調理スタッフは23名です。そのうち店長職は8名（30代2名、40～50代6名）です。ホールスタッフはアルバイト・パートの方で構成されています。 ■やりがい 新人スタッフからは新しい風を、パスタ専門店の先駆けとして培ってきたノウハウを提供することで、自分の成長に、大きなチカラとなります！まだまだ新たなモノを生み出せると考えていますので、どんどん新しい事にチャレンジして頂ければと思います。
      ＜勤務地詳細1＞ 阪急六甲店 住所：兵庫県神戸市灘区宮山町3-1-25 六甲阪急ビル2F 勤務地最寄駅：阪急神戸線／六甲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三宮店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-8-1 サンプラザビルBF1 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～199,000円/月24日間勤務想定 固定残業手当/月：59,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 233,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】パスタ専門店の調理スタッフ～未経験歓迎◎面接1回／キャリアアップ～
      ～異業種からのキャリアチェンジ歓迎◎中途入社多数！「独立支援制度有り」実績あり／おいしいまかない付き～ 姫路にある店舗で調理スタッフを募集しています。風通しよく新商品の企画も携われます！異業種からの転職者も多くおり活躍中です！ ■業務内容： 調理業務全般をお願い致します。スパゲティだけでなく、前菜やドルチェなど、店舗ごとのオリジナリティを高める豊富な料理を展開しています。 ランチは各店舗ごとに企画しているので、商品企画にも携われます！ ■研修制度： 約3ヶ月を目安に未経験からでも安心の制度を整えています。まずは、2週間～1か月程度、ホールで接客を担当し、メニュー覚えていきます。その後、約2週間キッチン補助として、サラダ・ドリンクなどから担当し、その傍らレシピを覚えていだたきます。最後に、キッチン業務をOJTで研修し、一通りの業務を一人でこなすことが出来るようになった時点で、調理の習熟度テストを受験。合格の場合独り立ちとなります。 ※難しい試験ではなく、習熟度の確認程度です。 ■キャリアパス： 一般社員→一般プラス社員→店長代理→店長→アシスタントマネージャー→マネージャー 年に2回面談があり、本人の希望と適性を考慮し適材適所を目指しています。店長になった後は、本部に行く方、現場に残る方、独立をする方など、様々なキャリアプランがあります。 ■魅力： （1）おいしいまかない付きーまかないは実質負担0円で提供しています。本人のシフトにより、数回取っていただいても大丈夫です。 （2）「独立支援制度」があるー同社は自分のお店を持ちたい方を応援しています。3年に1度のペースで独立している方がおり、リュリュのフランチャイズとして独立する方や、1から自分のお店を作る方など様々です。 （3）商品企画に携われるー80種類のメニューがあり、メニューが豊富なのがリュリュの特徴です。季節のパスタを1カ月半ごとに出しており、希望をすれば新商品の企画に携わることもできます。 （4）社長との距離が近く、一社員が小さなことでも直接相談している環境です。また、社長は若い方々の考えを大切にしているため意見を尊重する姿勢をお持ちです。 ■やりがい 自分の料理により目の前の人が笑顔になる姿を直接見れます！会社として人のキャリアを応援する体制はバッチリです◎
      ＜勤務地詳細＞ 姫路店 住所：兵庫県姫路市駅前町188番1 ピオレ姫路B1F 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～199,000円/月24日間勤務想定 固定残業手当/月：59,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 233,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨロチョー

    ファーストフード関連
    兵庫県豊岡市上陰174-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全2件
    • 【鳥取／米子】未経験歓迎/焼肉きんぐの店長候補 ※月給24万円以上/週休2日制
      ■採用背景： 経営理念でもある「新しい食文化を通して、お客様・家族・地域(まち)にヨロチョースマイルを届けます」「利他の心」に共鳴できる方。試験の点数ではなくあなたの人間性を重視し目指すものが一致する方を採用していきたいと思います。 ※急拡大期につき店長やそれ以上のポストも拡大中。 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。 （1）ホール…お客様をテーブルまでご案内し、注文を受けます。料理を運んだり、レジ操作など接客業務全般を行います。 （2）キッチン…お肉のカットや揚げ物、焼き物、グリル等の調理業務全般、盛り付け。仕込みなど。 （3）その他…アルバイトスタッフのマネジメント管理やモチベーション管理。ゆくゆくは、他店舗展開を担う店長、エリアマネージャーとして活躍可能です。 ■焼肉きんぐについて： 従来のレストランサービスではなく、テーブルオーダーバイキング形式（お席で注文する食べ放題システム）を採用しております。商品が陳列されてお客様が自由に取りに行くスタイルとは異なり、お客様には常に鮮度の高い商品を提供することで、より多くのお客様に満足して頂けることを目的とした郊外型焼肉店です。 ■キャリアパス： 研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です。 定期的な定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります。 各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる環境です。 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取県米子市の焼肉きんぐ店舗 住所：鳥取県米子市の焼肉きんぐ店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～ 固定残業手当/月：45,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】ミスタードーナツの店長候補 ※月給24万円以上/人気店で働けます！
      ■採用背景： 経営理念でもある「新しい食文化を通して、お客様・家族・地域(まち)にヨロチョースマイルを届けます」「利他の心」に共鳴できる方。試験の点数ではなくあなたの人間性を重視し目指すものが一致する方を採用していきたいと思います。 ※急拡大期につき店長やそれ以上のポストも拡大中。 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ミスタードーナツや大戸屋のFC店舗を運営している当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。 （1）ホール…お客様をテーブルまでご案内し、注文を受けます。料理を運んだり、レジ操作など接客業務全般を行います。 （2）キッチン…お肉のカットや揚げ物、焼き物、グリル等の調理業務全般、盛り付け。仕込みなど。 （3）その他…アルバイトスタッフのマネジメント管理やモチベーション管理。ゆくゆくは、他店舗展開を担う店長、エリアマネージャーとして活躍可能です。 ■キャリアパス： 研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です。 定期的な定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります。 各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる環境です。 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県岡山市のミスタードーナッツや大戸屋の店舗 住所：岡山県岡山市のミスタードーナッツや大戸屋の店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルアンドジー

    ファーストフード関連
    兵庫県加古川市平岡町新在家117
    • 設立 1992年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫／加古川】経理事務◆働きやすい社風／時短勤務の相談OK！／建設会社が母体で安定◎
      ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「サンマルク」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！コロナ禍でもデリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■業務内容： ・基本的には同社経理業務における日次業務をお任せいたします！ ■具体的には ・会計データの入力　　 ・小口現金管理　 ・入出金管理 ・売掛金管理 ・支払業務　　 ・請求書発行 ・現金出納 ・電話応対 など ■組織構成 【人事部】※総勢6名 ・男性4名（30代1名、40代名、50代3名） ・女性2名（30代2名） ■社風 オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ■社員の働きやすさを最重要視する会社です！ ・ワークライフバランス◎ ⇒残業は基本20時間以内メリハリをつけて働いて頂けます！ ・子育てを全力でサポートします！ ⇒育休、産休制度完備！！ ⇒時短勤務の相談も可能ですので、お気軽にご相談下さい！ ■株式会社エルアンドジーとは ・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。 ・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど､様々な「外食事業」を展開。 ・また2000年には、 中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ・フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体にこれまで進めてきました。 今後はＦＣ店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市平岡町新在家117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 夏季：6月／冬季：12月／会社業績により決算賞与：9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】『かつや』の店舗スタッフ（店長候補）◆アルバイト経験を活かせる！／建設会社が母体で安定◎
      ★まずは店舗責任者からスタートし、将来的にはエリアマネージャーなどのキャリアアップを期待しております！ ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「サンマルク」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！コロナ禍でもデリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■お任せするミッション ・かつや店舗の運営全般をお任せいたします。 運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします。 ■入社後の流れ まずは店舗研修としてオペレーション等を覚えて頂きます。 その後、徐々に裁量もって店舗運営に関わる業務をお任せいたします。 ■組織構成 ・店舗によりますが、20代、30代の若手社員から主婦層のスタッフなど幅広いスタッフが活躍しており、和気あいあいと働きやすい環境が特徴です！ ■求める人物像・キャリアアップ ・ゆくゆくは店舗運営をお任せいたしますので、将来的に店舗責任者ないしはエリアマネージャーなど社内外に広く視野を持って行動できる方を求めています！ ■職務内容 飲食店舗の運営全般をお任せいたします。　運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします ・調理業務・接客全般・清掃全般・採用、教育業務・シフト作・売上金の管理・発注業務・販促計画の立案、実行・業者対応 ■株式会社エルアンドジーとは ・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。 ・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山を中心に地域に根ざした展開を行う当社。 ・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど､様々な「外食事業」を展開。 ・また2000年には、 中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの 「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。 ・フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体にこれまで進めてきました。 今後はＦＣ店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ かつや倉敷浜ノ茶屋店 住所：岡山県倉敷市浜ノ茶屋250 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ 固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 夏季：6月／冬季：12月／会社業績により決算賞与：9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイナン

    ファーストフード関連
    高知県四万十市不破上町1907-79
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宇和島店／大洲店】大阪王将の店長候補◇未経験歓迎◇POP作成等の店舗づくり◇料理スキルも身につく◎
      • NEW
      ■業務概要： 大阪王将フジグラン北宇和島店もしくは大洲インター店の店長候補としての業務をお任せいたします。 まずは店長のアシスタントから始まり、料理の提供や接客等のサービスに慣れていただき、徐々に店舗のマネジメントや売り上げＵＰに向けた取り組みなどを学んで頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜店舗運営サポート業務＞ ・発注・在庫管理 ・金銭管理 ・予算組み ・シフト管理／労務管理 ・パート・アルバイトスタッフの育成 ＜ホール業務＞ ・接客 ＜キッチン業務＞ ・簡単な調理 ＜その他＞ ・POP作成 ・メニュー開発 ■入社後の流れ： 該当店舗にて、社員の方のサポートの元まずは業務に慣れていただきます。 その後、本社での研修も受けていただく予定となっております。 ■組織体制： 10名ずつの組織で構成されており、店舗型のフジグラン北宇和島店もしくは大洲インター店に勤務いただきます。 現在40代の方が店長として在籍しており、中途入社の方です。 未経験の方でもしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ■キャリアパスについて： まずは店舗に勤務いただき、店長サポート、店長としてご活躍いただくことを想定しておりますが、今後エリアＭＧＲヘ挑戦することも可能です。 また、その際もすべての店舗が車で移動できる範囲となりますので転勤の心配もございません。 ■店舗について： ショッピングセンター内に店舗を構えておりますので、小さいお子様ずれの家族層が多く、お子様からご年配の方まで幅広い層の方に利用いただいております。 また、タッチパネルオーダーや配膳ロボも導入しており、働き方改善にも努めております。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪王将フジグラン北宇和島店 住所：愛媛県宇和島市伊吹町912－2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪王将大洲インター店 住所：愛媛県大洲市東大洲1343－1 (大阪王将大洲インター店) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収に関しては前職を考慮し提示いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーケーシー

    居酒屋・バー
    東京都台東区寿2-10-13 田原町シティビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／定時退社／年間休日120日／定着率ほぼ100％
      • 締切間近
      グループ企業の経理も行うので、色々な業種の経理を経験できます。 バックオフィスとして会社を支える大変重要な部門でやりがいを感じられます。 【主な業務内容】 ■各店舗および子会社の売上チェック、入金確認、債権債務の管理 ■仕訳の作成及び入力業務（会計ソフト「勘定奉行」を使用） ■支払いデータや各種書類の作成 ■監査法人の対応、税務申告書の補充作業 ■ふるさと納税の金券の発行・管理 ■電話対応などのオフィス関連業務 ＜具体的には？＞ ・作業には、主にExcelや会計ソフトを使用します。 ・日常的には主にグループ飲食店の経理業務を行い、月に1回～2回ほど小売業界とIT業界の子会社の内容も行います。 ・店舗スタッフとの電話対応が頻繁にあるので、コミュニケーションスキルが大切です。 ＜入社後は？＞ 先輩メンバーが付き、実際の業務を通してレクチャーしていきます。 少人数で明るく開けた雰囲気のチームなので、何でも気軽に聞いてくださいね。 中には1年に1回しかない業務もあり、すべての業務を経験するまで1年間はレクチャーが入りますので、ご安心ください。 経理の経験が深い方には、自身のスキルを活かせる業務を早期の段階からお任せすることもできます。
      ★「田原町駅」徒歩1分、「浅草駅」徒歩6分　★転勤ナシ ■本社／東京都台東区寿2-10-13 田原町シティビル8F ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      【日商簿記3級以上をお持ちの方】 ■月給25万円～30万円　※上記該当者全員に支給する資格手当を含む 【上記資格をお持ちでない方】 ■月給23万円以上
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    日栄産業株式会社

    ファーストフード関連
    鹿児島県鹿児島市下伊敷1-38-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】モスバーガーの店舗運営/未経験歓迎◎鹿児島市内のみ/月6休みと週休2日制から選べる◎
      ◆鹿児島市／モスバーガーの運営スタッフ楽しいお店作りを一緒に◎未経験歓迎◎接客・スタッフ育成など ◆年収270万～500万・年休104日・家族手当・育休取得実績あり ◆店舗運営に携わり地域に貢献◎鹿児島市内6店舗、フランチャイズでモスバーガーを運営中 ◇こんな方々におすすめ◇ ＜お客様を含め、モスに関わる全ての人たちを笑顔にしたい方＞ アルバイトキャストさん含め、とても明るく活気ある店舗。20～30代のスタッフが6割と若手が多いです。上司との距離も近く、風通しの良い雰囲気。 ＜働き方を変えたい方＞ お休みが選べるため、稼ぎたい、家族の予定に合わせたい…など柔軟な働き方ができます。 ■同社特徴：「店内でゆっくり食べてもらいたい」がコンセプト コンセントやUSB、カウンターテーブルの取り付けやパーティールームの設置など、全国的に見ても特にリッチな店内が特徴！大谷選手のユニフォーム特設コーナーがあるお店も ■お休み：お休みは、月6日休み、週休二日制、から選べます◎ 早朝、深夜時間帯は専属の社員さん・キャストさんがいらっしゃるので、無理のない勤務が可能です。家族行事など事前に相談すれば希望休みを反映可能。 ■研修：キャリアアップのため、モスバーガー本部研修もあります。 マニュアルもしっかりありますので、未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。 ＜1日の例＞ 10：00～20時勤務の場合　 ※レジ締めについては、何時に締めをしてもOKなので、だいたい夕方のお客様が引く時間帯に締める店舗が多いです。 10：00　売り上げチェック、野菜の仕込み、他ランチの準備、 12：00　ランチのピーク　 15：00　休憩 16：00　仕込み 17:00　レジ締　売り上げ確認 18：00　ディナータイムの準備 18：30　ディナーピーク 20：00　退勤 ■ハイパーメディカル保険（AIG）に加入 勤務中の怪我はもちろん、病気入院時の個人負担まで補填。加入手続きは不要です。 ■頑張りを賞与に反映◎ 実例：入社2～3年目・社員例　計30～50万円／夏・冬合計 入社5年目・副店長例　計80～100万円／夏・冬合計
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市下伊敷1-38-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～ ＜月給＞ 190,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給　（1）完全週休2日：190,000円～　（2）月6休：210,000円～、 ※年齢・職歴・飲食店経験により給与優遇 ※固定残業手当は月25時間分、40000円を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与合計 入社2～3年目：計30～50万　入社5年目副店長：計80～100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミノヤランチサービス

    ファーストフード関連
    愛知県尾張旭市北山町北山137-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,039名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/尾張旭市・転勤なし】<40～50代以上活躍>総務部長候補　※プライベートも大切にできる働き方
      ～1日63,000食以上！東海地区トップクラス／有給の取りやすい環境／大手企業との取引実績有～ 【職務概要】 現部長の後任としてお招きします。 愛知・岐阜・三重全域に店舗展開する、経営基盤の安定した企業です。 【配属先】 「総務課」「労務課」「経理課」の全3課・12名で構成された「総務部」の部長候補としてご入社いただきます。 【募集背景】 現部長の後任をお任せします。 部長は60歳で当社に入社した金融業界出身者です。 後任の方が入社後すぐに退職するのではなく、しっかりと引継ぎ、指導をし業務を一通り覚えていただいたのち、適切なタイミングを見計らっての退職となりますのでご安心ください。 【業務内容】 3課の管理と下記をはじめとした一部実務をお任せします。 ・財務諸表、経営分析 ・顧問税理士対応 ・銀行関連、資金繰りに関する業務 ・固定資産管理 ・安全衛生 ・採用に関する全般の業務 【働き方について】 ≪お休みのイメージ≫ 有休は非常に取りやすい環境です。女性社員が活躍する職場の為、ご家庭等の都合で翌日の急なお休み等にも対応できる体制をつくっています。ご自身のプライベートも大切にしながらは働けます。 ≪残業について≫ 就業中、休憩時、終業後のメリハリが良く、現総務部の残業は月30時間程度。総務部長も18時頃に退社することが多いです。 【当社の魅力】 企業向け及び幼稚園向け日配給食弁当などを提供する会社として、設立から30年、販売拠点24ヶ所、７工場を展開する、東海トップクラスの規模へと成長しました。名古屋・西三河地区・尾張地区の官公庁・大手企業をはじめおよそ9千の企業とのお取引があり5期連続で売上拡大中です。 ※お弁当の「安心」「安全」「おいしい」に誠実に向き合う姿勢が評価され、2019年6月の『全国植樹祭あいち2019』では来場者の方にミノヤの弁当が5500食提供されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市北山町北山137-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 328,500円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社

    ファーストフード関連
    愛知県北名古屋市沖村山ノ神54
    • 設立 1947年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】店長候補スタッフ（飲食店）／独身寮完備／これまでの社会人経験は全く問いません（未経験者歓迎）
      • NEW
      ～創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験から店長職・マネジメント職へ挑戦できる/教育制度充実～ ■職務内容： 岐阜県内の店舗で配属となり、店舗としてはKFC、ミスタードーナツ、天丼てんや、ビアガーデンマイアミのフランチャイズや当社オリジナルのとんかつ知多家などがあります。 接客・調理スタッフとして2年ほど業務経験を積んでいただき、店長・管理職として店舗運営や管理業務を担っていただきます。その後は間接部門（現在15名～20名）または複数店舗を管理するスーパーバイザーを目指しキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の安定性： 創業から100年以上も続く企業です。フランチャイズを中心に様々な事業を展開、運営店舗数は40店舗以上と更なる事業拡大に向けて、活動しております。 ■スキルアップ(得られる経験)： 早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。 実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■教育制度について： （1）当社には、社員一人ひとりに最適な成長過程を選び、磨き上げ、自分だけのものとしてそれぞれのキャリアを培っていく「キャリア・ディベロップメント・システム」が確立されております。社員にとっては自己成長の水先案内人として、生涯にわたってサポートしてく教育プランであり、当社にとっては「人」という貴重な人財を育み、理想的な組織体をつくりあげていくための独自の人財教育システムです。 （2）教育制度には、新入社員研修・階層別研修があります。当社の理念教育や考え方の基本を体感的に学ぶ場です。新入社員対象は、内定者研修、入社前、入社後、フォローと4段階のステップになっております。また、その後も2年生研修（リーダーシップ）、3年生研修（戦略的思考）など、階層別ではなく、入社年別研修などがあります。階層別研修は、次期経営者クラスから、店長・課長という役職別に行う研修があります。その中でマネジメントを学んでいただきます。 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の日数が30日以下の場合：171時間／月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の店舗 住所：岐阜県 詳しくは企業概要の事業内容欄に記載しております 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～240,000円 ＜月給＞ 182,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知】店長候補スタッフ（飲食店）／独身寮完備／これまでの社会人経験は全く問いません（未経験者歓迎）
      • NEW
      ～創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験から店長職・マネジメント職へ挑戦できる/教育制度充実～ ■職務内容： 愛知県内の店舗で配属となり、店舗としてはKFC、ミスタードーナツ、天丼てんや、ビアガーデンマイアミのフランチャイズや当社オリジナルのとんかつ知多家などがあります。 接客・調理スタッフとして2年ほど業務経験を積んでいただき、店長・管理職として店舗運営や管理業務を担っていただきます。その後は間接部門（現在15名～20名）または複数店舗を管理するスーパーバイザーを目指しキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の安定性： 創業から100年以上も続く企業です。フランチャイズを中心に様々な事業を展開、運営店舗数は40店舗以上と更なる事業拡大に向けて、活動しております。 ■スキルアップ(得られる経験)： 早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。 実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■教育制度について： （1）当社には、社員一人ひとりに最適な成長過程を選び、磨き上げ、自分だけのものとしてそれぞれのキャリアを培っていく「キャリア・ディベロップメント・システム」が確立されております。社員にとっては自己成長の水先案内人として、生涯にわたってサポートしてく教育プランであり、当社にとっては「人」という貴重な人財を育み、理想的な組織体をつくりあげていくための独自の人財教育システムです。 （2）教育制度には、新入社員研修・階層別研修があります。当社の理念教育や考え方の基本を体感的に学ぶ場です。新入社員対象は、内定者研修、入社前、入社後、フォローと4段階のステップになっております。また、その後も2年生研修（リーダーシップ）、3年生研修（戦略的思考）など、階層別ではなく、入社年別研修などがあります。階層別研修は、次期経営者クラスから、店長・課長という役職別に行う研修があります。その中でマネジメントを学んでいただきます。 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の日数が30日以下の場合：171時間／月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の店舗 住所：愛知県 詳しくは企業概要の事業内容欄に記載しております 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～240,000円 ＜月給＞ 182,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与を十分に考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日米クック

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区大淀中1-17-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尾道市】介護施設の調理担当～ブランク・職場復帰歓迎！/管理栄養士・栄養士・調理師の資格を活かせる～
      • 締切間近
      病院・福祉施設内・学校給食などの食事サービスを提供している当社にて、介護施設での食事の盛り付け、配膳、下膳、洗浄業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・13～14名体制でシフトを組んでおります。17:30に配膳が終わり、その後洗浄、清掃が完了したら退社できます。 ・配属先は19名で構成されております。年齢層は幅広く、アットホームな職場環境となっております。 ＜先輩社員の声＞ Q：入社から現在までの業務内容を教えてください A：調理、盛り付け、提供、食器・器具の洗浄、翌日の準備、入荷した食材の受け入れチェック、清掃、営業所への報告と食材の発注等、幅広い業務を経験させていただきました。 日米クックでは、意欲があれば初めての業務でも任せて貰えますので、 ステップアップしたい人には良い環境だと思います。 色々な事が経験できたことも、日米クックに入社して良かったなと思えるひとつです。 Q:入社してみて日米クックとはどんな会社ですか A:会社説明会や面接の時から感じていたのですが、皆さん明るくて、先輩方とも話しやすく、和やかな雰囲気でとてもアットホームな会社です。社内の雰囲気が良いから「食事は愛」と言えるお料理が届けられるのだと思います。
      ＜勤務地詳細＞ みつぎ保健福祉総合施設での常駐勤務となります 住所：広島県尾道市御調町市124 勤務地最寄駅：福塩線／下川辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は執務能力にて考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※1.3～1.5ヶ月×2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大真実業株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区中津3-3-35
    • 設立 1970年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】経理◆支払管理～決算業務まで幅広にお任せ◆経験を活かせる◆残業ほぼなし／働きやすい環境
      ◇◆創業55年目／只今26か月連続既存店売上、前年超え！／安定した業績を伸ばす『ラーメン亀王』等を展開、海外へも進出する成長企業◆◇ 当社にて、伝票等の各管理や決算業務等、経理全般をご担当いただきます。 2024年4月より年間休日120日となり、働き方の多様化として改善を進めております。 ■業務詳細： 管理部の一員として、経理業務の全般を担っていただきます。キャリアアップも目指せる環境が整っております。 ・仕訳入力 ・支払管理 ・出入金管理 ・小口現金管理 ・月次資料作成 などの業務に対応していただきます。 経理業務を通して、伝票起票／支払管理等から業務についていただき、月次決算／年度決算処理等、幅広い業務をお任せします。 ◎将来的には、財務予測や中長期の戦略立案、経営数値の分析にも携われる為スキルアップが可能です。業務範囲を着実に広げながら、当社のさらなる飛躍に貢献できる人材へと成長していってください。 ◎社長との面談もあるので、キャリアや業務に関する相談もできます。 ■組織構成：正社員2名(30代、40代)在籍しており、総務経理人事と幅広く行っており、派遣の方も在籍し、業務分担しながら行っております。 ■当社の特徴： ・働きやすさ 働きやすい環境作りの一環として、勤怠や受発注をシステムー元管理することで社員の業務負荷を抑えており、2024年4月より年間休日【120日】の変更に向けて動いております。 また、残業もほとんどなく シフト制ですが日曜、祝日はほとんど休みとなり、土曜日(月１～２回程)が出勤の可能性ございます。※各会議など ■当社について： 『ら一めん亀王』 『本町製麺所』 『餃子バル』 『生餃子専門店 五風』等　関西を中心に国内35店舗・海外3店舗展開しています。 創業50年に渡りつちかったノウハウと、閲西を中心とした展開を行うことで安定した事業基盤を構築し増収増益を続けています。海外での事業展開も継続して進めており、海外で3店舗展開しております。現在の経営環境の変化をチャンスととらえ前向きな店舗展聞を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津3-3-35 勤務地最寄駅：阪急神戸線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：25,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当20,000円～、住宅手当5,000円～を含む／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人事労務◆2024年4月より年休120日／残業ほぼ無で働きやすい環境／転勤無
      ★2024年4月から年間休日が120日になります★ ◇◆ 『ら一めん亀王』 『本町製麺所』 『餃子バル』 『生餃子専門店 五風』等　関西を中心に国内35店舗・海外3店舗展開している成長企業！◆◇ 当社にて、人事労務をお任せします。給与・労務業務がメインとなりますが、備品購入などの総務業務やアルバイト採用などにも携わって頂けます。 ■業務詳細： ・勤怠処理／給与計算(約200名程度)※パート、アルバイト含む ・支払業務／社会保険手続き ・年末調整 ・店舗備品の購入／役所への申請対応 ・店舗アルバイトの採用（日程調整・求人作成など） ※ゆくゆくは、ご希望に応じて採用／育成／研修業務もお任せします。 ※社長も近くで働いている環境ですので、経営視点も学ぶことができます。また、社長との面談を通してキャリアや業務に関する相談もできます。 ■組織構成：正社員2名(30代、40代)在籍しており、総務経理人事と幅広く行っており、派遣の方も在籍し、業務分担しながら行っております。 ■当社の特徴： ・働きやすさ 働きやすい環境作りの一環として、勤怠や受発注をシステムー元管理することで社員の業務負荷を抑えており、2024年4月より年間休日【120日】の変更に向けて動いております。 また、残業もほとんどなく シフト制ですが日曜、祝日はほとんど休みとなり、土曜日(月１～２回程)が出勤の可能性ございます。※各会議など ・独立制度 一定の期間経験を積み、基準に達すると、全面パックアップ体制で独立が出来ます。既存事業での独立はもちろん、オリジナル業態での独立も可能！独立を果たし、夢を実現している方もいます。 ■当社について： 創業50年に渡りつちかったノウハウと、閲西を中心とした展開を行うことで安定した事業基盤を構築し増収増益を続けています。コロナの影響の中においても利益を確保。コロナ後の展開も見据え、国内では好立地での出店を予定しています。また海外での事業展開も継続して進めており、海外で3店舗展開しております。現在の経営環境の変化をチャンスととらえ前向きな店舗展聞を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津3-3-35 勤務地最寄駅：阪急神戸線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：25,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当20,000円～、住宅手当5,000円～を含む／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区難波3-7-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗CAFE「英國屋」スタッフ・店長候補／週休2日制／残業少
      • NEW
      英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しむのも大事なお仕事です。 【店長候補の仕事】 ・お客さまのご案内 ・オーダーお伺い ・お客さまとの短い会話を楽しむ　←ココが英國屋店長のやりがいポイント！ ・お会計 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ※あなたの他にキッチン責任者（社員）も配属されていますのでご安心ください ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの教育やシフト作成、備品の管理などもお任せします。 【調理責任者の仕事】 ・ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ・食品・食材の発注 ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・衛生管理 まずは、アルバイトスタッフと同じホール業務からスタート。あなたのご経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。慣れてきたら、接客を磨きながら店長の元で店舗運営を学んでいきます。 ～現場が好きな方へ～ 英國屋は現場主義。店長以上の役職に就いても店舗業務を続けていただけます。現場を離れたくないけどステップアップしたい方は面白さを感じるでしょう。
      【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』、51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』や大人のスイーツカフェ『カフェ グランシェ』など、大阪・京都・神戸・奈良・和歌山・東京・名古屋に約40店舗を展開中！全て当社の直営で、アクセスのよい場所に位置しています。 ◆【積極採用中】◆秋頃枚方店OPEN！ 　新店舗オープンに向け増員募集しています！ ★新店舗オープン！カフェ英國屋 枚方店 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・【積極採用中】京都カントリーハウス英國屋 ・カフェデューク阪急百貨店 阪急うめだ本店 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ 英國屋※心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店（本社） ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO ◆各店舗の詳細情報は下記URLを参照ください http://www.cafe-eikokuya.jp/ 受動喫煙対策：禁煙／分煙　※店舗により異なる
      ＜月収例＞ 月収28万円：入社1年目（38歳・既婚・子ども2人）／飲食店経験者 月収30万円：入社1年半（26歳）／飲食店経験者 月収24万円：入社1年目（30歳）／未経験入社 月給21万8千円以上 ・上記はあくまでも最低額です。経験・年齢を考慮の上決定します。 ・年1回の昇給制度あり。長く頑張ればその分給与もUPします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 　▼ 主任級（店長） 　▼ マネージャー級（エリア長） 　▼ 部長級
    CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社美々卯

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区平野町4-6-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都】大正14年創業＊老舗料亭のホールスタッフ◆正社員・賞与年2回・家族／住宅手当あり
      • NEW
      大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、ホールのご担当を頂きます。 ＜具体的に…＞ ・開店準備（掃除、薬味づくり、テーブルセット、お茶づくり、レジ開けなど） ・接客・案内・配膳・会計 ・中代（デシャップ。お料理が上がってきたものをセットし配膳指示をする役割） ・閉店準備（片付け、レジ閉め、翌日の予約確認・段取り準備） 名物であるうどんすきではホールが鍋炊きを行います。そのためお客様との密なコミュニケーションを取ることができます。喜ぶお顔を見ることができることが出来るのが魅力です。 ■キャリアステップ： スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■配属店舗 京都伊勢丹店勤務頂きます。 ■特徴： 大阪堺の料亭耳卯楼として創業してから250年あまり。うどん、そばといった麺類や和食全般を提供して現在に至ります。大正13年に美々卯の暖簾を立ち上げ、昭和33年3月に法人を設立しました。現在、大阪、京都で14店舗を運営しております。 理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。 登録商標：「うどんすき」「うずらそば」 ベネフィット：調理では材料の目利き、包丁技術、味付け、盛り付け、そば打ちなど7年～10年の勤務で独立できる程度の腕前が身に付きます。 調理師免許取得も支援します。また、年齢層が少し高めのお客様のため、ホールでは質の高い商品の説明、接客サービスの技術が身に付き、高品質な店舗の運営手法が学べます。また、茶道、華道の基本についても学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都府内各店舗 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～229,500円 固定残業手当/月：17,500円～57,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■賞与： 年2回（6月、12月） 業績に応じて支給（年間で賃金の2～３か月分程度） モデル年収 ■30歳係長420万円（賞与、時間外手当含む） ■40歳～50歳店長600万～900万（準年俸制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】調理担当※未経験歓迎/大正14年創業・全国14店舗を展開する老舗飲食店
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      大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、調理のご担当を頂きます。 ＜具体的に…＞ うどん、そば、天ぷら、刺身などの日本料理の調理全般を担当します。 入社後まずは、先輩スタッフに教わりながら調理の補助業務からスタート。包丁の持ち方はもちろん、野菜の皮のむき方、魚のさばき方、盛りつけ方、手打ちそばの技術など一つひとつ技術を身につけていきましょう。これまで数多くの新卒社員を受け入れ、育ててきた実績があり豊富なノウハウがあります。未経験者には包丁の持ち方からお教えします。 調理経験者の方には出し巻卵の調理など、、、経験に合わせて業務を行っていただきます。 ■評価制度： 定期的に、社内で調理のコンテストがございます。毎回テーマが異なり、刺身の盛り付、器選びができているか等、料理の丁寧さや見栄えを評価いただけるチャンスがあります。 ■キャリアステップ： スタッフ→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■配属店舗 京都伊勢丹店勤務頂きます。 ■特徴： 大阪堺の料亭耳卯楼として創業してから250年あまり。うどん、そばといった麺類や和食全般を提供して現在に至ります。大正13年に美々卯の暖簾を立ち上げ、昭和33年3月に法人を設立しました。現在、大阪、京都で14店舗を運営しております。（リニューアル中の店舗を含む） 理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。 登録商標：「うどんすき」「うずらそば」 ベネフィット：調理では材料の目利き、包丁技術、味付け、盛り付け、そば打ちなど7年～10年の勤務で独立できる程度の腕前が身に付きます。 調理師免許取得も支援します。また、年齢層が少し高めのお客様のため、ホールでは質の高い商品の説明、接客サービスの技術が身に付き、高品質な店舗の運営手法が学べます。また、茶道、華道の基本についても学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都府内各店舗 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～254,500円 固定残業手当/月：20,000円～82,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■業績に応じて支給（年間で賃金の2～３か月分程度） モデル年収 ■30歳係長420万円（賞与、時間外手当含む） ■40歳～50歳店長600万～900万（準年俸制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大庄

    ファーストフード関連
    東京都大田区大森北1-1-10大森シティビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食材バイヤー＜未経験可＞飲食、調理、スーパー売り場経験からバイヤーへキャリアチェンジ◆週休2日
      • NEW
      【創業50年の飲食業界大手／大衆割烹「庄や」「日本海庄や」を中心に全国338店舗を展開。スタンダード市場上場の飲食店チェーンを展開／第二新卒歓迎】 ■業務内容： 当社のバイヤーはバイイングはもとより、仕入れた商品をどのように消費者にお届けするかという商品企画まで携わることができるところが特徴です。 ■業務詳細： ・売れ筋／オススメ／トレンド食材の情報収集 ・購買傾向などの顧客データを分析 ・商品の選定 ・商社、卸問屋、メーカーと商談（仕入れ値や買取個数、輸送方法などを交渉） ・商品の買い付け（メニュー提案や販売・営業など） ■充実の福利厚生・制度： ◎スキルアップ支援 ・サクセス研修（社内階層別研修） ・目的別研修（外部研修の受講） ・資格取得支援制度 ・資格取得補助金 ◎生活支援 ・連続8日間休暇制度（または4日×2回） ・有給取得推進 ・食事補助（1食150円で提供） ・永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇）　等 ■当社について： 当社は、「庄や」「日本海庄や」を中心とした飲食店チェーン事業を展開。その他にも「大庄水産」「やるき茶屋」「呑兵衛」「満天酒場」などの各種居酒屋事業、「築地日本海」「築地寿司岩」などの寿司事業など幅広く事業を行っています。「人類の健康と心の豊かさに奉仕する」を企業理念に幅広く健康と食に関する事業に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ DS・Lヘッドクォーター羽田 住所：東京都大田区東糀谷6-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 362万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～337,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※想定年収は20時間分の残業手当を含む金額です。 ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：年2回（4月：定期賞与※人事考課、業績により変動あり、10月：特別賞与※業績に応じて支給されることがある） ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理職/第二新卒歓迎/年間休日123日/スタンダード上場企業勤務/退職金有
      【創業50年の飲食業界大手/スタンダード市場上場企業で経験を積めます/年間休日123日/退職金あり】 経理部にて、これまでのご経験を活かしていただきながら、まずは当社での業務の進め方等を習得いただきます。 今回、上場企業の経理を積みたい！これから経理キャリアを積みたいメンバークラスを募集します！ 【業務内容】 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・キャッシュ・フロー計算書の作成 ・グループ（課）のマネジメント補助 ・開示資料作成（四半期、年次：日本会計基準） ・減損会計・入出金管理・監査法人対応・税務署対応 【組織】 経理部は部長・次長以下15名で構成されています。 経理G/財務G/固定資産G/店舗事務Gの4グループでの編成となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～317,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 232,500円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：（係長）428万円～498万円（時間外20時間込、役職手当20000円含む）（課長）507万円～897万円（役職手当50000円含む）（次長）614万円～643万円（役職手当70000円含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＡケータリングサービス

    ファーストフード関連
    東京都大田区羽田空港3-2-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,882名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【社内SE】※上流工程メイン／月8日リモート可／フルフレックス／優待航空券などの福利厚生充実！
      日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える企業である当社にて、社内SEとして、社内システムの開発や保守、ITを活用した様々な業務改善などをお任せします。 ■職務詳細： ・ITを活用した業務改善。 ・社内システムの開発、簡単なものは内製、基本的には外注。 ・ITサービス導入、運用、保守。 ・業務改善、業務統制、資産管理、防衛機器の運用保守。 ・情報セキュリティ対策、事故対応 ・ITコストの管理・最適化 ・社内のITリテラシー向上（スキルアップ、知識習得、エンドユーザーに対しての知識スキル向上） ■組織構成： IT部門には9名が在籍しています。うち、メンバークラスは7名おり、30代が中心です。 ■仕事のやりがい（過去中途入社された方のお声）： ・裁量をもった責任のある仕事ができる ・週に1回、メンバー同士の進捗状況についてコミュニケーションをとる機会があるため、不在になった時フォロー、相談がしやすい。 ■当社について： ANA100％出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空（ANA）の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 ＜事業内容＞ (1)機内食・機内サービス用品の搭載・降載　 (2)機内サービス用品の保管・管理 (3)機内食の製造・調製
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田空港3-2-8 勤務地最寄駅：京浜急行/東京モノレール線／羽田空港/羽田空港第一ターミナ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～311,000円 ＜月給＞ 205,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間10時間/月を含んだ想定年収 月給\311,000～ 基本給\311,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)昇給：年1回(7月)※業績賞与別途支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタミ株式会社

    居酒屋・バー
    東京都大田区羽田1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,728名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全47件
    • ※未経験歓迎※【宮城／店長候補】福利厚生充実（産休育休、住宅手当、家族手当、等）完全週休2日制
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制～ ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生 ・住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人 ・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■当社について 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド 旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内の店舗 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～376,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 208,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ■家族手当：第1扶養2万円／その後扶養1人につき月1万円 ■教育手当：月2千円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【大阪／店長候補】福利厚生充実（産休育休、住宅手当、家族手当、等）完全週休2日制
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制～ ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生 ・住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人 ・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■モデル年収： ◆店長（単身） 年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人） 年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人） 年収668万円／月給46万円 ■当社について 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド 旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の店舗 住所：大阪府内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～376,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 218,000円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ■家族手当：第1扶養2万円／その後扶養1人につき月1万円 ■教育手当：月2千円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンパーク

    ファーストフード関連
    大阪府吹田市岸部北5-11-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都/丸太町】八起庵の料理人候補～鶏料理専門店/キャリアアップ可/飲食業経験者歓迎！～
      八起庵の料理人候補～飲食事業経験者◎/転勤なし/キャリアアップ・スキルアップ◎/離職率が低く安定した環境～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、京都丸太町で50年愛された鶏料理専門店/海外店舗有/自社で養鶏を行い、一部店舗で使用する卵を供給しています。入社後、マネジメント、店舗での接客、調理業務などをご担当して頂きます。 ■職務内容詳細： ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 ■配属先： 20~70代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。 …社員：（ホール）30代女性１名、（キッチン）40代男性２名 　パート／アルバイト：（ホール）70代女性１名、40代女性１名、20代女性４名 ■キャリアプラン： 公平な評価制度が整っているため、昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度： 当社の経営する店舗はマニュアルをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方： 各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。月当たり7~9日はお休みをとっていただき、飲食業界＝休み少ないを払しょくできる働き方を進めたと考えております。 ■福利厚生： 食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 八起庵　京都丸太町本店 住所：京都府京都市左京区東丸太町8番地 勤務地最寄駅：京阪本線／神宮丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 576万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：42,500円～57,500円 固定残業手当/月：147,500円～192,500円（固定残業時間76時間51分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給します ■賞与：年4回(2月、5月、8月、11月) ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Gong Cha店長候補～キャリア・スキルアップ可/年間休日111日／福利厚生充実～
      Gong Cha店長候補～飲食事業経験者歓迎（アルバイトのみ可）/キャリアアップ・スキルアップ◎/残業時間平均13時間程度/離職率が低く安定した環境～ ■組織構成 1店舗20-30名程で構成されています。 内社員1,2名、パートシフトマネージャー１～3名となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が運営している自社ブランド店舗での勤務となり、店舗運営業務を行います。 〈職務内容詳細〉 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 〈勤務地〉 配属店舗は内定時にご案内させて頂きます。 ■業務の特徴 自身の実力に応じて、副店長または店長に素早く昇格できます（入社3ヶ月後、店長昇格となった社員の実績があります）。店長に昇格したあとは、店舗オペレーションを筆頭に、数値管理（売上や人件費等）、スタッフの指導と育成、販促キャンペーンまでの一連の業務に携わります。大きな裁量を持って、「自分らしさにあふれた店舗作り」が可能です。同ポジションは、「企業の社長」としての役割があるといっても過言ではありません。店舗で発生する全ての事案の責任を背負うことになります。その為、店舗のスタッフが気持ちよく働ける環境づくりに努めながら、安定的な利益を生み出す必要があります。 ■キャリアプラン 公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■ビジョン 同社は、吟味した人気のブランドに絞ったマルチフランチャイジー戦略を持ちながら、オリジナルブランド複数業態を開発、出店、またM＆Aを積極活用して業容およびエリアを拡大しました。そしてシンガポールでオリジナルブランドをゼロから企画開発・出店し、シンガポール、タイ、インドネシアに複数店舗展開しています。今後は、縮小が予想される日本からASEAN諸国、並びに世界80億人マーケットに直営・フランチャイズ展開にてそのフィールドを広げていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都下いずれかの店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 予算達成等、指標に基づくポイント制での評価制度あり（年4回）地域手当：東京勤務の場合2万円/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：20,000円～47,500円 固定残業手当/月：40,000円～102,500円（固定残業時間22時間22分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 等級ごとに固定残業代及び時間が変動 月給27万円~ ※地域手当20,000円,固定残業33,940円(22時間22分相当),固定深夜手当6,060円(20時間相当)を含む／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年4回(2月、5月、8月、11月) ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラケル

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区渋谷1-12-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 747名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【関東/未経験歓迎】店長候補◆創業60年超のオムライス専門店◆店長まで最短半年で昇格/正社員採用
      • NEW
      【希望の勤務地を考慮！/スタッフ定着率95％（直近1年以内）/年休120日・育休復帰実績100％で働き方改善◎/深夜営業無し/関東を中心に全国43店舗　に展開】 ■業務内容： オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致しますので、未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください。 ◇ゆくゆくは、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 ■ラケルの特徴： 専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。 また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。 来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1～2名、契約社員とアルバイトを併せて20～30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■キャリアプラン ： 入社後最短半年～1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。 店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。 また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力： 社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城のいずれかに配属 住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～297,533円 固定残業手当/月：62,680円～102,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,680円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職の給与などを総合的に考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■年収モデル： 402万円：入社1年目／店長歴6カ月 420万円：入社5年目／店長 500万円：入社8年目／店長 600万円：入社10年目／SV 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地考慮】店長候補◆最短半年で昇格／正社員／創業60年超のオムライス専門店／一都三県で勤務地考慮
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      【店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月で店長を目指せる／育休復帰実績100％／深夜営業なし／関東を中心に全国43店舗に展開／年収例402万円（入社1年・店長歴6カ月）】 オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致します！ ◇そして将来的には、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン ： 入社後最短半年～1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。 また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力： 社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1～2名、契約社員とアルバイトを併せて20～30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■ラケルの特徴： 専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。 また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。 来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿西口店 住所：東京都新宿区西新宿1-12-7 第2清新ビル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マルイファミリー溝口店 住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1 マルイファミリー溝口 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大宮マルイ店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～297,533円 固定残業手当/月：62,680円～102,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,680円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職の給与などを総合的に考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■年収モデル： 402万円：入社1年目／店長歴6カ月 420万円：入社5年目／店長 500万円：入社8年目／店長 600万円：入社10年目／SV 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビー・シー・エス

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区渋谷4-4-25
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】人事マネージャー◆青山学院大学100%出資／月残業10H／早期人事キャリア積みたい方歓迎
      【人事領域でのキャリアアップ目指している方歓迎／今年度からスタートする大規模な人事制度改革プロジェクトに携われる！／青山学院大学100%出資、創業96年の老舗安定企業／残業月10H程度／リモートワーク相談可／退職金制度あり】 ■当ポジションの魅力： ◎大規模な人事制度改革プロジェクトに携われる！ 今年度6月からスタート予定の大規模な人事制度改革プロジェクトメンバーの一員として参画いただきます。人事制度に関する経験は不問です！人事としてキャリアアップを目指している方歓迎です！ ◎裁量権が大きい 採用活動の最適化や教育研修の見直しなど、同社の人事課題に対して裁量権が大きくお渡しし、ご自身の知見を存分に活かしていただけます！ ◎ワークライフバランスが取りやすく就業しやすい環境 平均残業時間は10H、完全週休2日制(土日祝)となります！リモートワークも相談可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 入社後まずは人事制度の改訂をプロジェクトに参画いただきながらお任せいたします。(※外部コンサルも入る予定ですのでご安心ください。)その後、採用業務の最適化や教育研修の見直しなど、徐々にお任せして行く予定です ・人事課題の洗い出し/優先順位付け ・人事戦略立案/実行 ・人事制度の改定/運用　 ※中期経営計画に基づいて人事課題の洗い出し、戦略立案からお任せします。人事制度の改定や運用は課題の1つのため、遂行業務としてお任せします。ご経験や施策に応じて、例えば以下のような業務が想定されます。 例） ・人材育成（事業戦略に基づく長期的な人材育成の企画・立案等） ・人材採用（全社要員計画立案、新卒・中途、パートタイマー採用における活動等） ・その他人事全般（人事戦略や人に関わる制度企画立案、実施等） 人事制度運用の他、会社の成長を促す人材確保、育成を体系的に計画し、各事業における従業員を支援するための施策を企画・実施頂くことを期待してます。また、業績向上に貢献できる戦略人事の実現を目指していただく予定です。 ■組織構成： 部長1名（50代）、マネージャー1名（40代前半女性）、メンバー5名（30代前半女性、男性、40代前半女性2名、50代前半男性）にて構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷4-4-25 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～485,000円 ＜月給＞ 440,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定年収となる為、スキル・ご経験を基に決定いたします。 ■賞与：年2回※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事マネージャー候補◆青山学院大学100%出資／月残業10H／早期人事キャリア積みたい方歓迎
      【人事領域でのキャリアアップ目指している方歓迎／今年度からスタートする大規模な人事制度改革プロジェクトに携われる！／青山学院大学100%出資、創業96年の老舗安定企業／残業月10H程度／リモートワーク相談可／退職金制度あり】 ■当ポジションの魅力： ◎大規模な人事制度改革プロジェクトに携われる！ 今年度6月からスタート予定の大規模な人事制度改革プロジェクトメンバーの一員として参画いただきます。人事制度に関する経験は不問です！人事としてキャリアアップを目指している方歓迎です！ ◎裁量権が大きい 採用活動の最適化や教育研修の見直しなど、同社の人事課題に対して裁量権が大きくお渡しし、ご自身の知見を存分に活かしていただけます！ ◎ワークライフバランスが取りやすく就業しやすい環境 平均残業時間は10H、完全週休2日制(土日祝)となります！リモートワークも相談可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 入社後まずは人事制度の改訂をプロジェクトに参画いただきながらお任せいたします。(※外部コンサルも入る予定ですのでご安心ください。)その後、採用業務の最適化や教育研修の見直しなど、徐々にお任せして行く予定です ・人事課題の洗い出し/優先順位付け ・人事戦略立案/実行 ・人事制度の改定/運用　 ※中期経営計画に基づいて人事課題の洗い出し、戦略立案からお任せします。人事制度の改定や運用は課題の1つのため、遂行業務としてお任せします。ご経験や施策に応じて、例えば以下のような業務が想定されます。 例） ・人材育成（事業戦略に基づく長期的な人材育成の企画・立案等） ・人材採用（全社要員計画立案、新卒・中途、パートタイマー採用における活動等） ・その他人事全般（人事戦略や人に関わる制度企画立案、実施等） 人事制度運用の他、会社の成長を促す人材確保、育成を体系的に計画し、各事業における従業員を支援するための施策を企画・実施頂くことを期待してます。また、業績向上に貢献できる戦略人事の実現を目指していただく予定です。 ■組織構成： 部長1名（50代）、マネージャー1名（40代前半女性）、メンバー5名（30代前半女性、男性、40代前半女性2名、50代前半男性）にて構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷4-4-25 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定年収となる為、スキル・ご経験を基に決定いたします。 ■賞与：年2回※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ケータリング株式会社

    ファーストフード関連
    東京都新宿区左門町3-1左門イレブンビル3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,042名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ニセコ】レストランマネージャー◆年収420万～/住居半額会社負担/3食まかないあり！/接客経験歓迎
      【レストランマネージャー・支配人候補を募集/国立大学や大手企業との取引多数/年休122日/月残業30h以下】 ■採用背景： 今回採用を進める職種の中でも重要なポストとして、レストランの支配人クラス（候補含む）を募集いたします。実際の運営を担う中心的な人材として大いに実力を発揮していただきたいと考えております。 ■メイン業務内容 ・レストランマネジメント ・接客サービス ・予実管理 ・従業員募集採用 ・シフト管理 ・受付 ・フロント業務 ■組織構成 現在、ホテル支配人がすでにいる状況のため、その方と一緒に業務を行っていただきます。 わからないことはすぐに聞ける環境がありますので、ご安心ください！ ■キャリアステップ： スタッフ→マネージャーを経験後、支配人として経営をお任せするなど、実績は正当に評価しポジションをお任せします。 ■就業環境： 週休二日制、年休122日、月残業30h以下、産休育休制度あり等、ワークライフバランスを整えてながら様々なライフステージに合わせて働く事が可能です。 ■評価制度 評価制度が整っており2階級飛び級した方もいます。 ■当社の魅力： 1971年に国立大学の学生食堂の受託を開始してから現在まで、病院・企業・官公庁・小中学校・保育園・こども園・大学の食事の提供に加え、企業や大学の寮・保養所・セミナーハウス等の運営、デリバリーや一般飲食を含め、あらゆるシーンでの食事の提供や生活のサポートを展開しています。当社の強みは長年培ったノウハウやレシピに基づく現場調理が可能である点と、企業や大学の食堂の設計・開発に伴走させて頂き、構想の段階から快適な空間作りのノウハウがある点です。 消費者のニーズや環境配慮を満たした企業に贈られる、優良外食産業事業者（快適給食サービス部門）として、農林水産大臣賞を受賞しています。また、安全衛生の徹底により平成8年の学校給食調理業務開始以来、食中毒事故ゼロを継続中です。今後も人々の食に寄与していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道 住所：北海道 北海道虻田郡ニセコ町東山温泉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区左門町3-1 左門イレブンビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　(人事制度及び会社の業績により支給） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカイ総業株式会社

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区松濤1-28-4松濤六番館3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区/松濤】経理※課長候補～回転寿司「元祖寿司」を運営/転勤無・残業ほぼ無/土日祝休～
      ●首都圏を中心に24店舗を展開する回転寿司「元祖寿司」運営企業 ●課長候補として経理業務中心に幅広くお任せいたします。 ●土日祝休み／残業ほぼ無しのため、プライベートも大切にできる環境。 ■ポジション概要： 1981年創業。首都圏を中心に20店舗以上展開する回転寿司「元祖寿司」を運営しています。グループ会社にて食品卸売も行っており、高い利益率の安定経営を維持しています。 本ポジションは、課長候補として経理業務中心に幅広くお任せし、腰を据えてスキルの幅を広げていける環境です。 ■業務内容： 回転寿司店「元祖寿司」を運営する当社にて、管理部門の一員として決算補助や各種伝票の起票・入力など、経理業務をお任せいたします。また、その他パート社員の管理業務も行っていただきます。 ■期待する役割： 担当者退職に伴う急募となります。コロナ禍を乗り越え、さらに業績を拡大するための土台強化をしていくべく、本ポジションでは経理課長候補として、経理実務を中心にご担当いただきます。税理士と連携しているため税務経験は不要です。またその他パート社員の勤怠管理や採用、店舗のポップ作成など、将来的に幅広い業務をお任せし、当社全体の縁の下の力持ち的な存在になることを期待しています。 ■当社の魅力： ・土日祝休み/残業ほぼ無しのため、プライベートも大切にできます。 ・飲食店だけでなく、グループ会社で食品卸売業も行っているため、経営基盤が盤石。高い利益率で売り上げを伸ばしています。 ・経理業務だけでなく、マネジメントなど幅広いスキルを身に着けられ、着実にスキルアップできるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区松濤1-28-4 松濤六番館3Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 462万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（各1ヶ月分） ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区/松濤】店舗SV※部長候補～回転寿司「元祖寿司」運営/転勤無・残業ほぼ無/土日祝休～
      ●首都圏を中心に24店舗を展開する回転寿司「元祖寿司」運営企業 ●店舗管理業務をお任せ／24店舗の管理統括を担っていただきます ●土日祝休み／残業ほぼ無しのため、プライベートも充実◎ ■ポジション概要： 1981年創業。首都圏を中心に24店舗を展開する回転寿司「元祖寿司」を運営しています。 グループ会社にて食品卸売も行っており、高い利益率の安定経営を維持しています。 そんな当社で、管理部長として元祖寿司の店舗SV業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 店長のマネジメントや寿司ネタの新商品売り込みなど、24店舗以上の管理を統括していただきます。 ■期待する役割： 担当者退職に伴う急募となります。コロナ禍を乗り越え、さらに業績を拡大するための土台強化をしていくべく、本ポジションでは店舗管理部長として、各店長のマネジメントや板前の採用、人員配置などをお任せします。また寿司ネタや資材等、新商品の仕入れおよび各店舗への売り込みもご担当いただきます。現場、管理部両方の側面から当社の顔である「元祖寿司」を支えてくださる方のご応募をお待ちしております。 ■当社の魅力： ・土日祝休み／残業ほぼ無しのため、プライベートも大切にできます。 ・飲食店だけでなく、グループ会社で食品卸売業も行っているため、経営基盤が盤石。高い利益率で売り上げを伸ばしています。 ・これまでの飲食業界の経験をベースに、マネジメントなど幅広いスキルを身に着けられ、着実にスキルアップできるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区松濤1-28-4 松濤六番館3Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（各1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社うかい

    ファーストフード関連
    東京都八王子市南浅川町3426
    • 設立 1982年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全3件
    • 内部監査室／マネージャー候補／基本土日祝休み ～”100年続く店づくり”を理念「銀座うかい亭」～
      ＜まもなく創業60年周年を迎える「うかい」／“おもてなし”の心を大切にする料亭などを展開／2023年からを創業第2章と位置づけ組織強化のための採用を行います＞ ビジネス拡大に伴い、内部監査室では、内部監査業務を一緒に進めていける監査人を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ◎内部監査計画に基づく定例監査／会計監査／業務監査 全般 ◎内部統制（J-SOX）監査 ◎監査役との連携 ※業務監査で店舗を回りますので、本社勤務日と各店舗で監査を行う日があります。週3日本社、週2日各店舗のイメージです。 ■所属部署の組織構成： 室長（男性）、マネージャー候補（★募集ポジション）、副主任（男性） ※部署は2名で業務を行っています。本社内はワンフロアで、前後に分かれておりますが、コミュニケーションは取りやすいです。ほとんどの社員が中途入社者です。 ■入社後の流れ： 入社後はJ-SOX評価を中心に業務を進めていただき、J-SOX評価の無い時期は業務監査を同行し、業務を覚えていってください。 ■当社について： ～100年先にも輝く企業であり続けるために～ ◎うかいは、まもなく60周年を迎えます。 1964年の『うかい鳥山』創業以来、時代のニーズや変化に合わせながら、「うかい」にかかわるすべての人々に喜びや幸せをお届けしたいという想いで事業を進め、成長してまいりました。 ◎現在はレストランを15店舗、洋菓子店を5店舗、そして美術館を経営・運営しており、さらには業務提携という形ではありますが、海を越えて台湾にもうかいの冠を戴くレストランを2店舗出店しております。 ◎今後はこれらの店舗の更なる成長を促進させながら、私たちが今日まで培ってきた経験やノウハウを源泉に、喜びや幸せを感じていただける新たな事業の創出にも挑戦し、日本の食文化の発展に貢献できる企業を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市南浅川町3426 勤務地最寄駅：京王線／高尾山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ＜月給＞ 428,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※予定年収は残業込みの年収となります。 ■賞与：年2回（7月、12月）2022年度実績 ■定期昇給：年1回（50歳まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理（主計担当）◆経理事務からのキャリアアップ歓迎／「銀座うかい亭」他、飲食店多数展開
      【経理事務からより経験を積みたい方へ／創業60年周年を迎える安定基盤でキャリアアップ】 2023年からを創業第2章と位置づけ組織強化のための採用を行います。 本社経理課の主計担当（決算担当者）を募集します。 ■採用背景： 法制度やシステム化へ迅速に対応するための増員となります。 ■業務詳細： ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・会社法、金商法に伴う開示書類作成 ・監査法人、税理士対応 業務は会計システム（オービック７）及びExcelで作成したワークシートを活用しています。また、監査法人の対応及び顧問税理士とのやり取りのほか開示業務などもお任せします。 主計担当は経理課の中でも全体を俯瞰しているので業務をコントロールすることや改善提案など経理の中心として活躍でき、決算業務に特化したスキルも身につくポジションです。 ■所属部署の組織構成： 課長→マネージャー →★募集ポジション 配属となる経理課は３つのグループに分かれており、課長を含め8名在籍しています。 ■組織の雰囲気： 各店や部署と連携を図りながら、担当業務を進めてまいります。中途採用者も多く在籍しており、様々な経験を生かし成長できる職場です。 ■当社について： ～100年先にも輝く企業であり続けるために～ ◎うかいは、まもなく60周年を迎えます。 1964年の『うかい鳥山』創業以来、時代のニーズや変化に合わせながら、「うかい」にかかわるすべての人々に喜びや幸せをお届けしたいという想いで事業を進め、成長してまいりました。 ◎現在はレストランを15店舗、洋菓子店を5店舗、そして美術館を経営・運営しており、さらには業務提携という形ではありますが、海を越えて台湾にもうかいの冠を戴くレストランを2店舗出店しております。 ◎今後はこれらの店舗の更なる成長を促進させながら、私たちが今日まで培ってきた経験やノウハウを源泉に、喜びや幸せを感じていただける新たな事業の創出にも挑戦し、日本の食文化の発展に貢献できる企業を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市南浅川町3426 勤務地最寄駅：京王線／高尾山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～358,000円 ＜月給＞ 258,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間の残業をした場合の金額となります。 ■賞与：年2回（7月、12月）2022年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロービート・ジャパン株式会社

    ファーストフード関連
    東京都杉並区上荻1-14-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エリアマネージャー／月9日休み／月給32万円以上／転勤なし
      • NEW
      ━━━━ 募集背景 ━━━━ 200店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。これに向け新設された「エリアマネージャー」ポジションを募集します！ ／ 「候補」ではなく 「エリアマネージャー」 として採用します！ ＼ 【入社後の流れ】 1週間かけ、研修センターでオペレーションの基礎を実習で学びます。 　▼ 店舗へ配属（お住まいや希望を考慮します）。半年～1年のあいだは、1店舗のマネジメントに集中します。 ※経験に応じて、期間が短縮される場合あり。 　▼ 2～5店舗のマネジメントをおこないます（直営店メイン）。 　▼ その先のキャリアはあなた次第！希望や適性に応じ、キャリア形成できます。 ＜キャリアパス例＞ ・エリアマネージャーを続ける ・SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ ・独立支援制度を活用し独立開業（独立後は年収1000万円以上が多数！） ◎マネジメントスキルが身につく研修をご用意しています。 ◎エリアマネージャーは2～5店舗、SVは10店舗以上の管理を担当します。 ◎勤続年数に関係なく、能力を正当に評価しており早期の昇格が可能です。 【担当業務】 ・スタッフ育成、採用 ・労務管理 ・売上、在庫管理 など 当社は、「利益」ではなく「教育」に重きを置いた評価制度を取り入れています。このため、「人件費を削って利益を上げなくては…」といった考えは不要で、従業員一人ひとりの成長を支えながら働ける環境です。 ◆◇教育制度が充実◇◆ ＜OM (オペレーションマイスター) 制度＞ オペレーションスキル（スピードと精度）の向上を目指す制度。 ＜GBY（グロービートユニバーシティ）＞ 食品衛生や経営管理などについての講座を月に1度受講する教育プログラム。 ◎「OM制度」「GBY」どちらも試験があり、合格するとランクアップし給与もアップします！給与アップのタイミングは、年9回あります。
      ★転居をともなう転勤なし★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・宮城県・山形県・静岡県・大阪府・京都府内の店舗 ※配属店舗はお住まいや希望を考慮の上決定します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可能（条件あり） 【本社】 東京都杉並区上荻1-14-5 ＜アクセス＞ 荻窪駅より徒歩4分 ■東京都 新宿区・渋谷区・文京区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・中野区・杉並区・板橋区・立川市・八王子市・日野市 ■神奈川県 横浜市・川崎市・茅ヶ崎市・藤沢市・相模原市・小田原市・秦野市 ■埼玉県 久喜市・越谷市・さいたま市・三郷市・川口市・川越市 ■千葉県 市川市・浦安市・千葉市・船橋市・松戸市・四街道市 ■大阪府 大阪市 ■京都府 京都市 ■宮城県 仙台市 ■茨城県 ひたちなか市 ■静岡県 浜松市、静岡市 ■山形県 山形市
      月給32万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力・年齢などを考慮して、決定します。 ※試用期間中（3カ月）も月給額は同様です。
    • スーパーバイザー（本部職）／業界未経験歓迎／年収500万円可
      ★本部職採用！ ━━━━━━━ 日本全国に200店舗以上、ラーメン専門チェーンとして日本最大級の規模感を誇る『らあめん花月嵐』。また、新たなブランドも進行中。これらを展開する当社の中核を担う存在として活躍して頂きます。「いずれは本部で働けるかも？」ではなく、最初から本部社員としての採用になります！ ★未経験歓迎 ━━━━━━ 過去の経歴は一切不問。飲食業界の経験がない方も大歓迎。新たなキャリアをスタートさせたい方の挑戦をお待ちしています。 ★経験者優遇 ━━━━━━ 飲食業やチェーン展開する企業でのSV経験がある方は管理職として採用します！ ★入社後の流れ ━━━━━━━ ◎年齢・勤続年数に関係なく、能力を正当に評価しているため、早期のキャリアアップが可能です。 ◎事業拡大中のため「上が詰まっていてなかなか昇格できない…」ということはありません。 ＜STEP1／現場研修＞ 会社と店舗を知って頂くため、店長業務等オペレーションを学びます（3～6カ月） ※研修後、希望により店長として勤務することも可能 ▽ ＜STEP2／SVデビュー＞ 現場で一通りの経験を積んだらSV（直営／フランチャイズ／新ブランド）として活躍して頂きます。最初は先輩SVのアシスタントとして業務の流れを学び、徐々に独り立ちを目指します。丁寧に教えるのでゆっくり覚えていきましょう！ ▽ ＜STEP3／多彩なポジションへ！＞ SVとしての経験を積んだ後は、本部社員として様々なポジションで活躍可能。あなたのキャリアを自由に描いて下さい！ ★ポジション例 ━━━━━━━ □商品開発 □店舗開発 □教育担当 □企画広報　など 「新メニューを創ってみたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」「新入社員の教育に専念したい」など、本人の希望・適性に応じ、キャリアを選択可能！
      【はじめから本部配属となります／転勤なし】 ■東京都杉並区上荻1-14-5（自社ビル） ＜アクセス＞ 荻窪駅より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎 ※店舗研修期間に関しては1都3県の直営店舗勤務となります。 ※配属店舗は通勤時間や希望を考慮の上決定します。 ※店舗一覧は以下URLでご確認ください。 http://kg2.jp/
      月給32万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業（30時間／月4万9984円）を含みます。 　30時間を超える場合は残業代を追加で支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮して、決定します。 ※試用期間中（3カ月）も月給額は同様です。 ◆年収例 SV：年収450万円 　／月給32万円＋各種手当＋賞与2回 課長：年収600万円 　／月給37万5000円＋各種手当＋賞与2回
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    株式会社松屋（焼肉特急／焼肉1129）

    ファーストフード関連
    大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29
    • 設立 1990年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／週休2日／年2回4～5連休取得／月給26万円～
      【仕事内容】 ■オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） ■パート、アルバイトの育成 ■シフト作成、人員管理　 ■売上管理・在庫管理・発注業務　など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務（補佐）をお任せします。 ▼ 入社後は… まずはしっかりと研修ができる店舗で、専任の教育担当とともにイチから学んでいただきます！マニュアルも活用しながらじっくり研修を行い、あなたの自信がついたタイミングで店舗へ配属。また、1年間の研修プログラムで店舗運営について学ぶこともでき、1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！ ▼ その後… 一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長） ※経験によっては、店長からお任せすることも！ ＜早期キャリアアップの実例＞ ●Aさんの場合 未経験で入社し、3年後、25歳で店長へ！ ●Bさんの場合 個人経営の飲食店を経て、20代後半で入社。数カ月経験を積んだ後、店長をスキップしてマネージャーに昇格！ 【仕事のポイント】 （1）明確な評価制度 頑張りを正当に評価しますので、ポジションや給与に反映。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！ （2）効率化を徹底 タッチパネルでの注文、レーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務もシステムを取り入れ、負担を軽減。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！ （3）店舗独自の企画も！ 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施◎自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもありますよ♪
      【大阪・兵庫・京都・奈良募集！転勤なしの働き方も可能◎】 勤務地は希望を最大限考慮し、以下のいずれかの店舗にて勤務となります。 ■大阪府：大阪市／堺市／八尾市／岸和田市／池田市／東大阪市／松原市／寝屋川市 ■兵庫県：加古川市／尼崎市 ■京都府：亀岡市 ■奈良県：橿原市 ＜転勤について＞ ★転勤を伴う異動の場合は、本人の希望を確認し、意見を尊重して決定いたします。 ★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です！ 詳しくは面接時にご相談ください。 ※キャリアアップとともに転勤が伴う場合ありますが、必ず本人と相談の上決定します。 ※マイカー通勤は駅チカ店舗以外となります。 ※受動喫煙対策：社内分煙
      【店長経験者は最低月給30万円以上を保証！】 月給26万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～17万5000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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    • 設立 1976年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • （1）店長（2）店長候補／入社祝金30万円／転勤無／5連休可
      ＜2024年度は各地に続々新規オープン予定あり＞ 　　　▼▼▼ ★第1段のオープンは4月25日 「そごう千葉店」内10F／レストラン街ダイニングパークへの 「とんかつ　いなば和幸」のオープンからスタート！ ★その後、埼玉の大型ターミナル駅の有名商業施設各所にも 「牛たん　さちのや」「とんかつ　いなば和幸」のオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、 今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、 関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 近い将来の幹部候補として「いなば和幸」の未来を担う仕事をお任せします。 ★★<続々ポストが誕生していきます>★★ 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく 半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で最年少の部長が誕生しています！ (1)店舗でのマネジメント業務 ホールでのサービス、キッチンでの調理も担当して頂きますが、 店舗マネジメント全般をお任せします。 メニュー開発、販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 (2)店舗マネジメント及び店長のサポート業務 ホールでのサービス、キッチンでの調理はもちろん スタッフ管理・教育等もお任せしていきます。
      ＜ご希望を考慮転勤なし＞ ★4月：そごう千葉内に「とんかつ　いなば和幸」オープン ★埼玉の大型ターミナル駅に 「牛たん　さちのや」「とんかつ　いなば和幸」が続々オープン予定 ＜特に歓迎中＞ ●千葉(千葉・成田・船橋) ●東京(新宿・錦糸町・木場・町田・昭島) ●神奈川(横浜) ●関西(大阪市内全店) ●とんかつ　いなば和幸 ＜東京＞昭島・大井町・錦糸町・立川高島屋・田町・田町センタービル 町田・武蔵境・木場・アリオ西新井・葛西 ＜神奈川＞新百合ケ丘 ＜埼玉＞新越谷 ＜千葉＞千葉・成田空港・シャポー市川・中山競馬場・船橋・ららぽーと船橋・八千代台 ＜大阪＞ユニバーサル・シティウォーク・天神橋筋商店街・江坂・泉北・泉大津・京阪枚方 ＜京都＞桃山 ＜奈良＞生駒・橿原 ＜兵庫＞神戸住吉・山陽姫路 ＜福岡＞小倉 ●とんかつ　とん匠：新宿・横浜・上本町 ●牛たん　さちのや：大宮・新三郷 ●TONVEGE：新宿 ●とんかつ　いな葉：川崎・小倉 ●銀めし　さちのや食堂：青戸・三鷹 ●飛騨の高山らーめん：青戸・八千代台・山陽姫路 ●CRISPY CHICKEN n’TOMATO ※詳細はHP参照
      ＜給与アップ(2023年度実績は5％相当)×充実した福利厚生でお迎えします＞ (1)月給33万5000円以上＋業績賞与年2回 ・固定時間外手当60H分(10万円)を含む。 超過分は別途支給（1分単位で支給） (2)月給30万円以上＋業績賞与年2回 ・固定時間外手当60H分(8万5000円)を含む。 超過分は別途支給（1分単位で支給） ・試用期間1～3ヶ月(月給25万円以上) ※別途残業手当有 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 経験者の方はキャリア・スキルを面接時にしっかりと聞かせて頂きます。 ※給与やポストは、あなたの行動や成果を正当に評価し還元します。 当社では年齢・経験に関係なく抜擢人事もあります。 ---------------------------------------- ＜昨年度の賞与支給実績＞ ・マネージャー／年間80万円＋決算賞与 ・店長／年間70万円＋決算賞与 ・副店長／年間60万円＋決算賞与 ----------------------------------------
    • 飲食本部の経理アシスタント／有名企業のバックオフィス／土日休
      今回の募集でお迎えする方には、まずは経理部門のアシスタントとして、 データ入力、書類整理など簡単なお仕事からお任せしていく予定です。 まずは当社の運用ルール・ツールの操作方法を理解し、 ・日々の会計データの入力や伝票整理、 ・入出金管理などの流れを把握して頂く事からスタートして頂きます。 （具体的には） ●会計データの入力 　エクセル、オービックの会計ソフトを使用した 　データ入力などがメイン業務です。 　※使用ソフトは「スマイルV」 ●伝票整理 ●小口管理 ●入出金管理 ●売掛け・買掛け金管理 ●電話・来客対応 ●ファイリングなどの事務作業 ※1～2ヶ月程度でひと通りの流れを覚えていく事が可能です。 ＜キャリアアップに関して＞ 「もっと先を目指したい！」という方には、 財務関連や経営分析といった幅広い業務に携わることも可能です。
      【本社】 東京都板橋区板橋1-42-2　 金勝ビル6F
      月給26万円以上（時間外手当別途支給） ※能力・経験・前職等を考慮の上、決定致します。 ※面接時にしっかりお話をしましょう。
    和幸株式会社(とんかつ いなば和幸・とんかつ とん匠・牛たん さちのや・しゃぶしゃぶ野の豚 TONVEGE・とんかついな葉・飛騨の高山らーめん・銀めし さちのや食堂など)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社道とん堀【◎お好み焼 道とん堀◎お好み焼肉 道とん堀ほか】

    ファーストフード関連
    ◆本社／東京都福生市加美平1丁目６番地17 ◆立川支社／東京都立川市曙町1-25-12 オリンピック曙町ビル5F ◆関西支社／大阪府大阪市中央区難波1丁目6番20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給50万円も／202店舗を牽引する本店などの店長・店長候補
      ◆『お好み焼 道とん堀』をはじめ、国内外に202店舗の複数ブランドを展開する日本最大級のお好み焼きチェーン・株式会社道とん堀。 今回は全店を引っ張っていく本店の店長・店長候補を中心に、将来のリーダー候補として店長・店長候補を募集します。 【本店は全店を代表するフラッグシップ】 ◆規模も売上高も全国TOPクラスですが、それ以上にフラッグシップとしての役割が大きい店です。新しい試みは常に本店からですし、研修店舗として人材育成の役割も担います。 業績の動向も全店から注視されています。本店が好調なら全店に元気を与えます。つまり、常に道とん堀の最先端を走り、会社の明日をつくっていく特別なお店です。 【具体的な仕事内容】 （店長・店長候補の業務／全店共通） ◎接客 ◎調理 ◎バディ（アルバイトスタッフ）の採用・教育・シフト管理 ◎売上・原価管理 ◎目標に向けた戦略立案・販促企画 ◎食材発注・在庫管理 など （本店店長ならではの業務） ◆新メニューの先行販売 ◆新しい機材の検証 ◆新人の店舗研修の受入サポート ◆道とん堀ブランドの確立 など （本店店長・店長候補のやりがい） ★全店の注目を集めるポジション ★道とん堀の未来をつくる面白さ ★新しい試みにチャレンジできる ★自分たちの成功体験が全国に広がり、さらに大きな成果を生み出す醍醐味 （将来のキャリア） ◆今回募集する方は会社の未来をつくっていくリーダー候補です。将来的には営業部を中心とする本部のポジションでご活躍いただいたり、場合によっては海外展開に関わることも可能です。 【入社後の流れ】 （入社から約2カ月間） まずは研修センター（東京都昭島市）と福生本店で研修を行います。 ※遠隔地の店舗の場合は研修体系が異なる場合があります。 　▼ （約2カ月目以降） 本店配属の場合は、本店の店長と副店長に就任。店舗運営の実務をマスターしながら、本店の店長・副店長としてのスキルとマインドを磨いていきます。 その他の店舗に配属の場合は、いずれかの店舗で1カ月間実務を経験した後、入社から約3カ月が終了した時点で、配属先の店舗とお任せするポジションを決定します。
      ◆道とん堀　福生本店（東京）または全国の各店舗。 【福生本店】 （住所）東京都福生市志茂136-1 （アクセス）JR青梅線「牛浜駅」東口より徒歩5分 【その他の店舗】 （北海道・東北） 北海道、宮城、山形、福島 （関東・甲信越） 茨城、栃木、千葉、神奈川、埼玉、山梨 （東京） 葛飾・町田・福生・八王子・立川・羽村 （東海・中部・北陸） 三重、石川 （関西） 大阪、兵庫 （中国・四国） 鳥取、島根 (九州・沖縄） 沖縄 【立川支社】 （住所） 東京都立川市曙町1丁目25番12 オリンピック曙町ビル5階 （アクセス） ・JR各線「立川駅」北口より徒歩6分 ・多摩モノレール「立川北駅」より徒歩4分 【福生本社】 東京都福生市加美平1丁目６番地17 （アクセス） ・JR青梅線「福生駅」より徒歩10分
      【本店店長】 月給40万3455円～50万4245円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ※上記金額には各20時間分の固定残業代と固定深夜手当（4万9504円～6万1871円／9901円～1万2374円）を含みます。残業や深夜労働がなかった場合も支給し、超過分は別途全額支給します。 【本店副店長と他店の店長候補】 月給30万4892円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ※上記金額には各20時間分の固定残業代と固定深夜手当（3万7410円／7482円）を含みます。残業や深夜労働がなかった場合も支給し、超過分は別途全額支給します。 ※他店の店長候補の研修期間中は、月給26万9712円（各20時間分の固定残業代3万3094円と深夜手当6618円含む）。いずれも超過分は別途全額支給します。
    株式会社道とん堀【◎お好み焼 道とん堀◎お好み焼肉 道とん堀ほか】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社八十嶋

    居酒屋・バー
    東京都世田谷区北沢2-20-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【飲食経験者募集/東京】「和食　國見」店長候補/店舗を持ちたい方歓迎（※独立実績有）
      • NEW
      【あなたのおもてなしの心が店舗を作る！【働き方柔軟】和食料亭の店長候補/シフト最大限考慮/未経験でも安心して働ける環境/東京スカイツリーの隣/ソラマチ最上階の和食料亭】 ■業務内容 ・接客（ホールスタッフ） 店内へのご案内、料理の提供、ご予約のお客様の確認、場合によりドリンクの作成など ・調理場との連携 お料理を出すタイミングなど、板前さんと連携を取りながら進める ・売上管理、店舗管理 売り上げなど誤差がないよう管理、また店舗の備品の発注 ・店舗運営に関する会議 本社の方と店舗運営に関する戦略会議や、建物の管理者の方との店舗管理についてやり取りを行う ・お客様管理 常連のお客様への情報管理や共有（指示出し）、ご予約のお客様の管理 予約管理については店舗に予約用のシステムがあり、様々な予約サイトを一括してどのお席にお通しするかわかるようなシステムです。 ■ご入社後の流れ まずはホールスタッフとして、先輩社員に横についてもらいながら、お仕事がスタート。 仕事の進捗具合で、お客様管理、店舗管理、運営管理など段階を得ながら仕事の幅を増やしていただきます。 進み具合によりますが、約2か月ほどで店長候補としてお仕事をしていただく予定です。 ■当案件の魅力 ・幅広いスキルを身に着け、独立し活躍できる環境 例えば板前さんと一緒になってメニューの原価管理や人件費の管理まで行うので、実店舗を出すスキルがかなり身につきます。 また実際に当社で調理・接客・運営のスキルを身につけ独立し、活躍している方も多数存在します。 ご希望があれば実店舗を出すためのレクチャーなども可能です！ ■店舗情報：　 和食店舗「和食　國見」https://www.kunimi-skytree.com/　 店舗は東京スカイツリー31階に立地しており、素晴らしい景観が楽しめます。高級路線を基本としながらも、幅広い年代／利用用途のお客様に景色と併せて和食を楽しんでいただきたいというコンセプトのため、顧客層も老若男女幅広く、ご利用シーンも接待や記念日でのお食事～カジュアルランチまで様々です。 ■チームについて： 板前社員5名／ホールや接客担当の正社員・アルバイト5名程度と併せて10名強の小さな組織です。平均年齢も30代と若く、アットホームな雰囲気です
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：東京都墨田区押上1丁目1番地2号 スカイツリータウン・ 東京ソラマチ31F ソラマチダイニング　 スカイツリービュー内 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・処遇はご経験を鑑みて決定します ・賞与：年2回（最大2か月分／経験年数や業績により変動） ・昇給：年1回 ※モデル年収：店長3年目：600万程度 ※店舗売上が基準達成日毎に「大入り」が支給されます。（所属店舗により、達成基準や大入り金額は異なります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】「和食　國見」店長候補※働き方柔軟！転勤なし/賞与年2回/残業20h以内/
      • NEW
      ～あなたのおもてなしの心が店舗を作る！【働き方柔軟】和食料亭の店長候補/シフト最大限考慮/未経験でも安心して働ける環境/東京スカイツリーの隣/ソラマチ最上階の和食料亭～ ■業務内容 ・接客（ホールスタッフ） 店内へのご案内、料理の提供、ご予約のお客様の確認、場合によりドリンクの作成など ・調理場との連携 お料理を出すタイミングなど、板前さんと連携を取りながら進める ・売上管理、店舗管理 売り上げなど誤差がないよう管理、また店舗の備品の発注 ・店舗運営に関する会議 本社の方と店舗運営に関する戦略会議や、建物の管理者の方との店舗管理についてやり取りを行う ・お客様管理 常連のお客様への情報管理や共有（指示出し）、ご予約のお客様の管理 予約管理については店舗に予約用のシステムがあり、様々な予約サイトを一括してどのお席にお通しするかわかるようなシステムです。 ■ご入社後の流れ まずはホールスタッフとして、先輩社員に横についてもらいながら、お仕事がスタート。 仕事の進捗具合で、お客様管理、店舗管理、運営管理など段階を得ながら仕事の幅を増やしていただきます。 進み具合によりますが、約2か月ほどで店長候補としてお仕事をしていただく予定です。 ■組織構成 板前社員5名／ホールや接客担当の正社員・アルバイト5名程度と併せて10名強　平均年齢も30代と若く、アットホームな雰囲気です。 ■働く環境 最初の配属は正社員が３～５人と多くの所に配属をするため、未経験でも安心して働くことができます。またシフトも大変融通がききやすいです。 残業も20時間以内に必ず収めるように会社としても力を入れて取り組んでいるため、働き方を改善・柔軟にしたいと思う方にもおすすめの案件です。 ■当案件の魅力 和食料亭のため、お客様に喜んでいただける料理・おもてなしに努めており、日本の作法やおもてなしのスキルを学ぶことができます。 直近ではコロナ禍が落ち着き、海外のお客様にも足を運んでいただくことも増えたため、日本の文化や料理を伝えたいと思う方、海外で日本を発信したいと思う方にとっても、おすすめです。 またご自身で考え、作り上げ、運営までの経験が積め、サポートを受けながら幅広い経験を積める環境があることも魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：東京都墨田区押上1丁目1番地2号 スカイツリータウン・ 東京ソラマチ31F ソラマチダイニング　 スカイツリービュー内 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・処遇はご経験を鑑みて決定します ・賞与：年2回（最大2か月分／経験年数や業績により変動） ・昇給：年1回 ※モデル年収：店長3年目：600万程度 ※店舗売上が基準達成日毎に「大入り」が支給されます。（所属店舗により、達成基準や大入り金額は異なります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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